方案的制定需要充分考慮各種因素，包括時間、資源和人力等。在制定方案時，我們需要考慮到長期和短期的影響和效果。接下來，我們將介紹一些行業(yè)領先者的方案實踐和經(jīng)驗總結(jié)。
行風評議工作方案篇一
按照市、縣20xx年糾風工作的要求，現(xiàn)就我行民主評議政風行風工作制定如下實施方案。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，以“樹立行業(yè)新風、服務經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題，著力解決與改革發(fā)展不相適應的作風問題，為構(gòu)建和諧嘉魚和促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保障。
1、促進發(fā)展方面。是否落實科學發(fā)展觀，把加強行風建設列入重要議事日程；是否把促進行業(yè)發(fā)展與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，落實國家宏觀調(diào)控政策，以行業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變促進我縣經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。
2、落實服務方面。是否建立服務承諾制度，有無承諾失信、效率低下的問題；是否改善服務環(huán)境，落實便民服務設施和服務措施；是否堅持客戶至上、文明服務，有無吃拿卡要、誤導欺詐、強制服務收費等侵害群眾利益的問題。
3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的熱點問題，落實公開公示制度，接受社會各界監(jiān)督；是否推行辦事公開，有無切實可行的辦事規(guī)則、公開透明的辦事程序、認真負責的回告結(jié)果。
4、反腐倡廉建設方面。是否落實黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”；是否嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)廉潔從業(yè)行為規(guī)范和內(nèi)部規(guī)章制度，及時查處利用職權(quán)違紀違法案件和損害群眾利益的案件。
5、問題整改方面。是否暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調(diào)查、處理和反饋；是否堅持糾建并舉，建立健全整改問題的各項制度，形成糾、評、建相互促進的工作運行機制，進一步規(guī)范服務行為，建立行風建設的長效機制。
民主評議工作從7月份開始，10月份結(jié)束，大體分為四個階段：
（1）部署發(fā)動階段（7月份）。
（2）自查自糾和集中整改階段(7月中旬至8月中旬)。
（3）集中測評階段（8月下旬至9月中旬）。
（4）總結(jié)階段（9月下旬至10月）。
（一）提高認識，切實加強組織領導。
（二）注重實效，認真解決突出問題。
（三）明察暗訪，督查工作實現(xiàn)常態(tài)。
（四）強化制度，探索建立長效機制。
（五）嚴明紀律，杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
行風評議工作方案篇二
鎮(zhèn)黨委先進性教育活動領導小組成員。
重慶市萬盛區(qū)關(guān)壩鎮(zhèn)黨政辦公室8月18日。
(共印35份)。
附件1。
關(guān)壩鎮(zhèn)機關(guān)先進性教育活動分析評議階段。
工作日程表。
工作環(huán)節(jié)。
工作時間。
工作內(nèi)容及要求。
1、搞好動員部署。
8月16―19日。
總結(jié)學習動員階段的工作，對分析評議階段作出部署，主要負責同志要親自作動員講話，做到“三個講清楚”
2、廣泛征求意見。
8月19―21日。
采取多種形式和措施，多渠道征求群眾意見；領導干部帶頭征求意見。
3、開展談心活動。
8月20―24日。
運用多種方法，相互談心，消除黨員思想顧慮。
4、撰寫、審閱黨性分析材料。
8月22―25日。
深刻對照檢查自身問題，寫好黨性分析材料；層層審閱，把好“三關(guān)”
5、開好支部專題組織生活會和班子專題民主生活會。
8月25―26日。
召開支部專題組織生活會，黨員逐一進行黨性分析和民主評議；召開班子專題民主生活會，查找領導班子、班子成員個人存在的問題。
6、提出評議意見。
8月27―28日。
黨支部召開支委會，對每個黨員進行綜合分析，集體決定做出對每個黨員的評議意見。
7、反饋評議意見。
8月29--30日。
對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。
8、通報評議情況。
8月30--31日。
采取適當方式，在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報民主評議和班子專題民主生活會的情況。
9、認真開展“回頭看”
9月1―5日。
結(jié)合自身實際，組織搞好“回頭看”和轉(zhuǎn)段工作，夯實整改提高的基礎。
附件2。
關(guān)壩鎮(zhèn)興隆街社區(qū)先進性教育活動分析評議階段。
工作日程表。
工作環(huán)節(jié)。
工作時間。
工作內(nèi)容及要求。
1、搞好動員部署。
8月16―19日。
總結(jié)學習動員階段的工作，對分析評議階段作出部署，主要負責同志要親自作動員講話，做到“三個講清楚”
2、廣泛征求意見。
8月20―24日。
采取多種形式和措施，多渠道征求群眾意見；領導干部帶頭征求意見。
3、開展談心活動。
8月25―28日。
運用多種方法，相互談心，消除黨員思想顧慮。
4、撰寫、審閱黨性分析材料。
8月29―31日。
深刻對照檢查自身問題，寫好黨性分析材料；層層審閱，把好“三關(guān)”
5、開好支部專題組織生活會和班子專題民主生活會。
9月1―5日。
召開支部專題組織生活會，黨員逐一進行黨性分析和民主評議；召開班子專題民主生活會，查找領導班子、班子成員個人存在的問題。
6、提出評議意見。
9月6―8日。
黨支部召開支委會，對每個黨員進行綜合分析，集體決定做出對每個黨員的評議意見。
7、反饋評議意見。
9月9--11日。
對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。
8、通報評議情況。
采取適當方式，在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報民主評議和班子專題民主生活會的情況。
9、認真開展“回頭看”
9月13―16日。
結(jié)合自身實際，組織搞好“回頭看”和轉(zhuǎn)段工作，夯實整改提高的基礎。
附件3。
關(guān)壩鎮(zhèn)先進性教育活動黨員分析評議測評表。
黨員。
姓名。
測評項目及分值。
理想信念。
宗旨意識。
工作作風。
組織紀律。
廉潔自律。
精神狀態(tài)。
素質(zhì)能力。
工作績效。
合
計
10。
10。
10。
10。
10。
10。
10。
30。
100。
注：黨支部在發(fā)放和匯總此表時，按黨員互評、群眾參評、支委會考評三個層次進行。黨員綜合得分=黨員互評平均分×40%+群眾參評平均分×30%+支委會考評平均分×30%（計算平均分時，不去最高和最低分）。
附件4。
行風評議工作方案篇三
為貫徹落實省政府、省衛(wèi)生廳關(guān)于在全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展民主評議政風行風活動的工作會議精神，繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，大力推進醫(yī)院廉政文化建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，切實解決群眾“看病難、看病貴”的問題，進一步提升醫(yī)院形象，根據(jù)縣糾風辦和縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，按照《20xx年清新縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》要求，結(jié)合醫(yī)院工作的實際，特制定本實施方案：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的衛(wèi)生工作方針政策和中央、省、市、縣的糾風工作及黨風廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，圍繞“維護人民群眾的健康權(quán)益”，圍繞醫(yī)院改革與健康發(fā)展的工作任務，以制度建設為根本，以群眾廣泛參與為基礎，以強化社會監(jiān)督為手段，抓黨風、促政風、帶行風，著辦解決人民群眾反映強列的的熱點問題，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，切實維護人民群眾的根本利益，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
(1)領導班子建設情況；
(2)依法經(jīng)營情況；
(3)規(guī)范醫(yī)療服務行為情況；
(4)規(guī)范醫(yī)療收費行為情況；
(5)緩解群眾看病難、看病貴措施執(zhí)行情況；
(6)推行院務公開情況；
(7)誠信服務情況；
(8)醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風情況；
(9)醫(yī)務人員廉潔自律情況；
(10)執(zhí)行藥品陽光采購情況；
(11)是否存在無證行醫(yī)、非法行醫(yī)情況；
(12)是否存在科室出租、科室合作、科室承包情況；
(13)是否存在刊登虛假醫(yī)療廣告情況；
(14)是否存在服務態(tài)度差的情況；
(15)藥品、醫(yī)療收費價格是否公開；
(16)患者對住院費用了解是否及時；
(17)醫(yī)務人員是否主動與患者溝通交流，使患者了解病情。
(18)對患者投訴處理是否及時；
(19)是否存在患者投訴不處理情況；
(20)醫(yī)務人員是否存在收受紅包、回扣和開單提成情況；
(21)醫(yī)務人員是否存在吃、拿、卡、要等現(xiàn)象；
(22)是否存在亂加價、亂收費情況；
(23)醫(yī)務人員是否存在不必要的重復檢查；
(24)醫(yī)務人員是否開據(jù)與病情無關(guān)的藥品；
(25)醫(yī)務人員是否存在變相留置病人延長住院時間的行為。
采取患者問卷調(diào)查、暗訪檢查、公開評議和組織考核四種形式進行，堅持全年評、評全年，結(jié)果公開透明。
（一）患者問卷調(diào)查：
組織門診患者、住院患者和出院患者填寫省衛(wèi)生廳印發(fā)的“廣東省民主評議醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)政風行風工作問卷調(diào)查表”。
患者問卷調(diào)查采取定向調(diào)查和抽樣兩種形式進行。定向調(diào)查是在門診和住院患者中進行每月一次；抽樣調(diào)查由出院患者在辦理出院手續(xù)時填寫問卷調(diào)查表。或者函詢已出院患者和家屬。
問卷調(diào)查表中的總體評價分為滿意、基本滿意和不滿意三個檔次。患者根據(jù)問卷調(diào)查表中的評議調(diào)查內(nèi)容打分，80-100分為滿意，60-79分為基本滿意，59分以下為不滿意。同時，請患者填寫具體意見和建議。
（二）暗訪檢查：
充分利作社會監(jiān)督員的力量或職能部門采取不定期地對各科室政風行風情況進行跟蹤檢查暗訪；對發(fā)現(xiàn)的問題要做好記錄，暗訪情況要及時反饋，限期整改。
（三）公開評議。
1、各科室要向政風行風評議工作領導小組認真匯報本科室近年來政風行風建設和政風行風評議工作開展情況、并虛心接受檢查評議，政風行風評議工作領導小組將通過聽取科室情況匯報、問卷調(diào)查、查閱資料、明察暗訪、召開座談會等形式進行“面對面”、“背靠背”的評議。各科室要主動協(xié)調(diào)、配合做好評議工作。要虛心接受領導小組提出的評議意見和建議，逐條梳理，分析原因，研究整改計劃，為整改做好準備。
2、醫(yī)院領導收聽市舉辦的“行風熱線”直播節(jié)目，直接傾聽群眾呼聲，解決群眾提出的實際問題。
3、點評不當處方。隨機抽取各類處方，對抽取的處方，組織相關(guān)專家進行點評，對評出的不當處方在一定范圍內(nèi)進行公示，如再發(fā)生類似的情況作出嚴肅處理。
（四）組織考核:召開服務對象、患者及家屬座談會；
召開社會監(jiān)督員會議，查閱有關(guān)資料記錄，由政風行風評議工作領導小組，根據(jù)平時工作中掌握的情況，對各科室進行考核、驗收。
總體分四個階段：宣傳發(fā)動、自查自評、接受評議和總結(jié)整改，從5月初開始至11月底結(jié)束。
（一）宣傳發(fā)動階段（5月份）。
施方案和工作安排，部署本單位政風行風評議工作。
評議與促進醫(yī)院發(fā)展的關(guān)系，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，引導醫(yī)務人員提高對政風行風評議工作重要性、必要性的認識。并通過多種渠道向社會公開具體的服務承諾和政風行風建設目標，形成人人了解行評，人人參與行評的氛圍。
5、在醫(yī)院網(wǎng)頁發(fā)布行評信息，公開評議內(nèi)容，隨時更新醫(yī)院行評動態(tài)，廣泛接受社會監(jiān)督評議。
（二）自查自評階段（6——7月份）。
通過召開座談會、開展問卷調(diào)查、走訪服務對象、受理投訴、設立政風行風評議專用意見箱、電子郵箱、電話等等，收集社會各界及群眾對醫(yī)院政風行風建設的意見和建議，結(jié)合社會各界群眾反映的“熱點”問題及意見分析研究，歸納梳理，找準醫(yī)院在政風行風建設中存在的問題，對照政風行風評議的內(nèi)容和要求，逐項進行自查自評自糾，邊查邊改、以查促改。各科室在完成自查自評工作后，要形成自查自評書面報告于7月17日前上報辦公室。
（三）接受評議階段（8——9月份）。
要向政風行風評議團認真匯報醫(yī)院近年來政風行風建設和政風行風評議工作開展情況，并虛心接受檢查評議，要主動協(xié)調(diào)、配合政風行風評議團做好評議工作。要虛心接受評議團提出的評議意見和建議，逐條梳理，分析原因，研究整改措施，制定整改計劃，為整改做好準備。
（四）落實整改階段（10——11月份）。
整改是整個民主評議政風行風工作的重點和落腳點。醫(yī)院要高度重視，對評議團提出的問題，制定整改措施，寫出整改情況報告，認真抓好整改。對經(jīng)過核實、有條件整改的，要迅速改、堅決改；對整改條件不成熟的，有研究解決辦法，擬定整改方案，做好反饋和解釋工作；對違紀違規(guī)問題，要認真調(diào)查核實，嚴肅處理。同時，要針對評議反映出來的問題，加強管理，完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之風的長效機制。醫(yī)院將加強整改工作的督導檢查，促進整改措施落實到位。對問題較多、整改不力和履行責任不到位的科室，要追究相關(guān)人員的責任。
同時，在每個階段工作結(jié)束后各科室必須進行認真總結(jié)，形成書面總結(jié)材料及時報送辦公室。
(一)加強領導，精心組織。
政風行風評議是加強政風行風建設的重要措施之一，醫(yī)院要高度重視，要增強開展政風行風評議工作的責任感和緊迫感，把它作為今年醫(yī)院工作的一項重要任務來抓，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立政風行風評議工作領導小組和辦公室，實行統(tǒng)一領導，一把手負總責，班子成員分工負責，職能部門積極配合，一級抓一級，層層抓落實，保證政風行風評議都取得明顯成效。
（二）加強宣傳，提高認識。
要把學習宣傳動員作為搞好政風行風評議的基礎性工作來抓，層層動員，不留死角。通過專題輔導、座談討論、舉辦培訓班等形式，深入學習黨的十六屆六中全會、中央紀委、省紀委七次全會和市紀委、縣紀委二次全會精神，充分認識開展政風行風評議是貫徹落實科學發(fā)展觀的客觀要求，是促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的重要保證，是樹立醫(yī)院良好形象的重要舉措，是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、建設和諧清新的重要途徑，積極主動地抓好政風行風評議工作，切實做到“人人參加學習，人人提高認識；人人了解行評，人人參與行評”。
（三）突出重點，注重結(jié)合。
政風行風評議的目的就是要推進政風行風建設，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。因此，要把政風行風評議與醫(yī)療衛(wèi)生工作結(jié)合起來，與深入開展醫(yī)院管理年活動結(jié)合起來，與治理商業(yè)賄賂專項工作結(jié)合起來，與開展醫(yī)療收費大檢查結(jié)合起來，與開展藥品陽光采購工作結(jié)合起來，與紀律教育學習月活動結(jié)合起來，抓好醫(yī)德醫(yī)風教育，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，控制醫(yī)療成本，樹立醫(yī)院良好形象。尤其要針對群眾反映政風行風問題較多的重點科室、重點人員作為評議的重點，開展作風教育和整頓，糾建并舉，堅決剎住損害群眾利益的不正之風。
（四）查擺問題，落實整改。
要結(jié)合實際，敞開大門，通過各種形式，主動征求醫(yī)院干部職工、服務對象、病人及家屬、群眾以及上級部門，當?shù)厝舜?、政協(xié)、政府糾風辦、政風行風評議團的意見和建議。要建立健全行風建設特邀監(jiān)督員制度，聘請人大、政協(xié)、新聞媒體和群眾代表作為特邀監(jiān)督員，主動聽取他們的意見和建議。要認真查擺，找準存在的問題，認真梳理和分析，找出原因，提出相應的解決辦法。要把整改作為政風行風評議的主線，貫穿政風行風評議的始終，做到邊評邊改、評后即改。以認真負責的態(tài)度抓好整改，取信于民。要針對評議中發(fā)現(xiàn)的問題，加強制度建設，強化監(jiān)督管理，形成政風行風建設的長效機制。
（五）虛心接受評議和監(jiān)督。
要加強與政風行風評議團的溝通與聯(lián)系，積極支持、配合評議團的工作，虛心接受社會各界的評議和監(jiān)督，尊重評議代表的調(diào)查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評議權(quán)、表決權(quán)。認真對待評議代表的質(zhì)詢、意見、建議，確保評議代表順利履行職權(quán)。對評議中反映出來的問題，要認真查找原因，深刻剖析，落實各項整改措施。要設立意見箱和公布投訴電話，認真處理人民群眾的投訴，解決好影響人民群眾利益的各種熱點難點問題，確保評議工作順利進行。
（六）加強督導，務求實效。
建立政風行風評議定期檢查分析制度，通過政風行風評議工作的督導檢查，保證評議工作的健康發(fā)展。要開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。對群眾反映問題較多的科室、工作環(huán)節(jié)，要組織力量開展幫促工作，找出問題癥結(jié)，提出整改意見和辦法。對政風行風評議中發(fā)現(xiàn)違法違紀案件線索，要及時組織調(diào)查和處理。對于不正之風盛行，群眾反映強烈，屢禁不止的科室，要在院內(nèi)通報。
（七）正面宣傳，典型引路。
要把正面宣傳作為政風行風評議一項重要工作來抓，制定宣傳計劃，加大工作力度。要加強與宣傳、新聞等部門的溝通和協(xié)調(diào)，開展正面宣傳。開展醫(yī)德醫(yī)風先進典型評選活動，樹立一批政風、行風、醫(yī)德醫(yī)風好的先進科室和醫(yī)務工作者，廣泛宣傳他們的典型事跡。形成學先進、趕先進，加強政風行風建設的良好氛圍，推動政風行風建設不斷深化。
行風評議工作方案篇四
各黨（總）支部：
根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導組通知，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展后進黨組織和黨員幫扶整改工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定以下方案：
一、總體要求。
針對后進黨組織、黨員存在的主矛盾和問題，指導和幫助后進黨組織、黨員對照工作實際，明確后進轉(zhuǎn)化目標，開展后進整改工作。著力解決一些經(jīng)濟發(fā)展滯后、社會矛盾突出、干群關(guān)系不和諧等問題，進一步促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展；著力解決一些基層黨組織領導班子軟弱渙散、科學發(fā)展思路不清、工作推進合力不強等問題，進一步發(fā)揮基層黨組織的核心和戰(zhàn)斗堡壘作用；著力解決一些黨員宗旨意識淡漠、黨性觀念不強、作用發(fā)揮不明顯等問題，切實提高黨員素質(zhì)，樹立黨員形象，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二、目標任務。
按照“五個好”、“五帶頭”要求，采取一個基層黨組織一個對策，一名黨員一個辦法的方式，通過強化班子建設，結(jié)對幫扶等措施進行集中整頓，使相對后進薄弱的黨組織、后進黨員得到轉(zhuǎn)化，力爭通過兩年半時間，使全鎮(zhèn)所有黨組織95%以上的黨員達到“五個好”、“五帶頭”的目標。
三、主要措施。
一是確定幫扶責任人，責任單位。黨委書記是第一責任人，聯(lián)系各黨組織的班子成員、包村干部和各黨組織書記為直接責任人，后進黨員所在的黨總支部應安排一名先進黨員與后進黨員進行結(jié)對，實行幫扶整改。
二是幫扶單位和幫扶責任人要在調(diào)研的基礎上，根據(jù)后進轉(zhuǎn)化的具體任務和需要解決的主要問題等確定具體的幫扶措施，開展幫扶工作。
三是建立整改臺帳，實行盤點銷號，鎮(zhèn)黨委建立整改臺帳，詳細記錄后進黨組織、每個后進黨員解決定問題，幫扶措施落實，整改進度等情況，整改臺帳一月一更新，工作進度一季度一通報，幫扶成效一年一評比。記錄臺帳的重點整改問題和歷史遺留問題每解決一題、整改目標每實現(xiàn)一項，由黨委銷號一項，直到全面完成整改任務。
四、加強領導。
各黨（總）支部要把整改工作擺上創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要日程，黨（總）支部書記為直接責任人，各幫扶單位、幫扶責任人要把做好幫扶工作作為自身開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體實踐，切實按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署和要求，認真履行幫扶責任，做到幫扶對象不轉(zhuǎn)化、幫扶單位不脫鉤。
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行風評議工作方案篇五
2016。
“四風”，落實“三嚴三實”要求，對照“三個是否”開展情況，切實解決侵害群眾利益的突出問題，努力取得政風行風建設新成效。
局領導班子、機關(guān)各股室、稽查隊、檢測所及服務窗口。
（一）。
“三個是否”思想大討論活動開展情況。
（二）落實中央、省、市關(guān)于黨風廉政建設責任制和遵守中央八項規(guī)定、六條禁令的情況。
（三）治理庸政、懶政、怠政情況，切實解決不作為、亂作為、慢作為的情況。
（四）踐行群眾路線，受理和解決人民群眾在窗口辦事中提出的訴求，提升服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量的情況。
民主評議工作采?。?BR> “統(tǒng)一部署、分級負責、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、檢查指導、糾風暗訪、群眾直評”的方法進行，按照網(wǎng)絡評議、情況反饋、督促整改、糾風察訪、群眾直評的方式進行評議。
2016。
4
月
1
日起至。
12。
月
25。
日結(jié)束，分四個階段開展。
1
學習宣傳行評工作有關(guān)文件精神，明確要求任務和目標。
2
成立政風行風評議領導小組和工作機構(gòu)。制定本單位行風評議工作實施方案。
3
選聘政風行風評議監(jiān)督員。
4
編制政風行風評議征求意見表或調(diào)查問卷。
5
在本單位網(wǎng)站宣傳欄開辟政風行風評議專欄，做好通過網(wǎng)絡向社會各界征求意見建議的準備工作。
6
召開全體干部職工大會，討論并通過實施方案，動員部署政風行風評議工作。
7
向社會公布政風行風評議內(nèi)容和舉報投訴電話電子信箱，暢通監(jiān)督渠道。
8
制定政風民主評議行風宣傳方案，充分利用各種媒體和宣傳陣地，大力營造行風評議的輿論氛圍，提高廣大干部職工的參與面和知曉率，爭取社會各界的支持。
9
召開政風行風評議監(jiān)督員會議，明確行風監(jiān)督員的職責和任務，向社會征求意見。
1
通過召開座談會現(xiàn)場走訪發(fā)放征求意見表開設微博等形式廣泛征求社會各界的意見和建議。
2
通過網(wǎng)絡問政平臺“民聲熱線”投訴信舉報電話等收集社會各界意見和建議。
3
開展互評活動，主動查找自身存在的問題。
4
匯總分析各種途徑收集的意見和建議，梳理找準存在的問題。
1
針對查找出來的主要問題，研究制定整改方案，采取堅決有力措施，認真組織整改。
2
對群眾舉報的各種違紀違規(guī)問題，認真調(diào)查核實后作出處理。
3
結(jié)合自身工作實際，切實加強政風行風建設。要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展，狠抓服務態(tài)度服務效率服務質(zhì)量，做到服務態(tài)度好服務效率高服務質(zhì)量優(yōu)。
4
認真做好評議活動各階段工作資料的收集，認真抓好總結(jié)，形成自查自糾報告，于。
12。
月
5
日前報縣直工委。
由直工委組織民主測評，通報評議結(jié)果。局評議工作領導小組根據(jù)評議結(jié)果，針對存在問題進一步提出整改措施予以改進。
要充分認識作風建設的重要性和長期性，把民主評議政風行風工作擺在作風建設的重要位置，作為一項常態(tài)任務，堅持不懈地抓緊抓好健全完善民主評議政風行風工作領導小組和工作機構(gòu)，按照
“誰主管、誰負責”的原則，切實把這次評議工作的各項任務及相應責任落實到具體股室和崗位，確保做到組織領導到位、工作措施到位、整改落實到位。
重視宣傳發(fā)動工作，著力提高本單位內(nèi)部工作人員的思想認識，形成人人都是行評對象，人人參與行評工作的局面同時要積極將民主評議工作推向深入，貼近基層、貼近群眾，把衡量質(zhì)監(jiān)工作的標尺放在群眾手中，虛心地接受來之社會各界的意見和建議，為開展政風行風評議工作營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境
按照統(tǒng)一部署，以行風評議工作為契機，以積極有力的舉措推進本單位的政風行風建設，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，認真解決損害群眾利益的突出問題，不斷提升部門形象，努力維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，更好地為建設幸福美好翁源、實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供有力保障。（行風舉報電話：
電子郵箱：
wyzljs@)。
行風評議工作方案篇六
根據(jù)《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作的通知》以及市局《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》（黃質(zhì)監(jiān)〔20xx〕32號）的通知要求，為做好民主評議政風行風工作，結(jié)合分局工作實際，制定本方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，堅持“糾建并舉、懲防結(jié)合”的方針，緊密結(jié)合質(zhì)監(jiān)職能，著力解決好服務對象和人民群眾反映強烈的突出問題，堅持查改并重，通過單位、個人自查、服務對象建議，全面收集政風行風方面存在的問題，糾正損害群眾利益的不正之風，切實加強單位和工作人員牢固樹立服務意識、宗旨意識、勤廉意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、切實提升履職能力，有效推進學習型、科技型、法治型、服務型、和諧型“五型”質(zhì)監(jiān)建設，為服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出質(zhì)監(jiān)部門新的貢獻。
1．堅持統(tǒng)一領導、分級負責。按照“誰主管、誰負責”的原則，市局負責全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)評議活動的指導和督導工作；大冶質(zhì)監(jiān)局、陽新質(zhì)監(jiān)局在當?shù)丶o委的指導下負責本單位的評議工作。
2．堅持面向社會、依靠群眾。全市各級質(zhì)監(jiān)部門要堅持開門納諫，加強同人大代表、政協(xié)委員、經(jīng)信委、工商聯(lián)、服務對象及新聞媒體等聯(lián)系，虛心聽取企業(yè)和服務對象意見，廣泛采納群眾意見建議。
3．堅持問題導向、邊評邊改。按照“管行業(yè)必須管行風”的要求，圍繞解決質(zhì)監(jiān)部門中存在的損害群眾利益的突出問題為切入點，統(tǒng)籌運用評、查、糾、改、建等方法，解決問題、完善制度，促進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政風行風建設。
4．堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面推進。抓好統(tǒng)籌謀劃，做到“兩手抓、兩手硬、兩不誤”，以抓質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作豐富行評工作，通過行評工作促進質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作的提高。
（一）評議對象。
全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各級質(zhì)監(jiān)行政部門、分局和事業(yè)單位。
（二）評議內(nèi)容。
1．依法履職、服務企業(yè)發(fā)展方面。
一是國家質(zhì)檢總局已經(jīng)取消的行政審批事項是否繼續(xù)實施行政許可的情況；
二是推進“四減五制三集中”落實的情況；
四是執(zhí)行《黃石市財政局、黃石市物價局關(guān)于取消減免涉企收費（基金）的通知》的情況；
五是按法定的條件和程序辦理行政許可、實施行政處罰的情況；
六是規(guī)范行政執(zhí)法和行政行為，治理多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法的情況；
七是重要事項辦理和行政審批權(quán)力行事規(guī)范和公開透明的情況；
八是技術(shù)機構(gòu)嚴守職業(yè)道德，規(guī)范涉企檢驗、檢測、檢查行為的情況。
2．轉(zhuǎn)變工作作風方面。
一是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委六點要求，加強作風建設的情況；
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題的情況；
六是窗口受理制度、服務承諾制度、限時辦結(jié)制度、首問責任制度、一次性告知制度、責任追究制度等六項制度落實的情況。
3．加強黨風廉政建設和反腐敗工作方面。
一是各級黨組（支部）落實黨風廉政建設主體責任的情況；
二是各級領導班子和領導干部履行“一崗雙責”、發(fā)揮黨風廉政建設表率作用的情況；
三是加強黨風廉政建設、落實《廉政準則》的情況；
四是“三重一大”制度決策機制建立和執(zhí)行的情況；
六是完善崗位風險、預警機制，建立腐敗風險防控體系的情況。
4．收集和解決問題方面。
一是暢通群眾利益訴求渠道，通過多種途徑查找自身問題的情況；
二是及時解答和認真解決群眾政策咨詢和舉報投訴的情況；
三是查找突出問題的情況；
四是突出問題制定整改方案、落實責任人和整改期限的情況；
六是解決突出問題，社會各界、服務對象滿意的情況；
七是健全完善政風行風建設長效機制的情況。
此次評議工作從20xx年5月開始到11月份結(jié)束，分五個階段，采取“統(tǒng)一組織、分級負責、上下聯(lián)動、依托媒體、公眾參與”的方法在全市范圍內(nèi)同步進行。具體安排如下：
1．制定方案。
成立領導小組，組建工作專班，印發(fā)行評實施方案，層層建立民主評議行風工作責任制，切實加強對行風評議工作的領導和組織協(xié)調(diào)、檢查考核。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于5月15日前將本系統(tǒng)、本單位的工作方案、工作機構(gòu)成員名單、專班聯(lián)系人及聯(lián)系電話報市局政風行風評議領導小組辦公室（0714-6518939）。
2．思想發(fā)動。
廣泛組織干部職工深入學習政風行風建設的相關(guān)文件、《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作的通知》、《市糾風辦關(guān)于20xx年度全市民主評議政風行風工作的意見》、《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和省質(zhì)監(jiān)局領導、市局領導在今年行評動員會上的重要講話，提高對政風行風評議工作重要性的認識。
3．營造氛圍。
市局將在政府門戶網(wǎng)站開辟政風行風評議專欄，向社會廣泛宣傳評議的內(nèi)容、重點及投訴渠道，發(fā)動社會各界積極參與，使整個評議活動在廣大群眾的關(guān)注、支持、參與、監(jiān)督下健康有序地進行。各級質(zhì)監(jiān)部門和直屬事業(yè)單位要充分利用網(wǎng)絡、電視、報刊、專題活動等載體，及時宣傳、報道質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的先進典型，向社會公布服務職能、服務標準、服務承諾等，形成濃厚的行評氛圍，爭取社會各界的理解與支持。
1．廣泛征求意見。
各單位要通過新聞媒體、門戶網(wǎng)站、熱線電話、問卷調(diào)查等多種途徑收集意見和建議。要采取走出去、請進來，通過召開座談會、上門走訪、設立意見箱、公布熱線電話及網(wǎng)絡信箱等多種形式，廣泛聽取和征集本級黨委、人大、政府、政協(xié)、糾風辦、行評督查員、服務對象及社會各界對本系統(tǒng)、本部門政風行風方面的意見和建議。
2．認真開展自查。
要圍繞評議的重點內(nèi)容和目標任務，加強內(nèi)部排查，主動發(fā)現(xiàn)問題，對本單位存在的突出問題要逐一剖析，找出原因，認真梳理分類。重點開展“五查五看”，即：一查執(zhí)法行為，看是否存在不按法定依據(jù)、權(quán)限和程序執(zhí)法的問題；二查收費行為，看是否存在違反規(guī)定擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍以及亂罰款、亂攤派的問題；三查工作作風，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；四查服務意識，看是否存在耍特權(quán)、“門難進、臉難看、事難辦”的問題；五查廉潔自律，看是否存在吃拿卡要等其他違反黨風廉政建設規(guī)定的問題。
3．主動公開承諾。
對收集到的各類問題，特別是群眾反映強烈的突出問題和重點事項，要及時核實處理，根據(jù)職能權(quán)限提出相應的解決辦法和方案，明確辦結(jié)時限，并通過當?shù)刂饕襟w向社會作出公開承諾。
4．開展明察暗訪。
邀請行評監(jiān)督員、行風監(jiān)督員和新聞媒體對本系統(tǒng)、本單位依法履職、服務企業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)變工作作風、加強黨風廉政建設和反腐敗工作等問題和行評工作推進的情況開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。各單位查找的主要問題要在5月底前報市局行評辦。
整改階段是實現(xiàn)和鞏固評議成果的關(guān)鍵階段，通過該階段把評議反映出來的問題、意見和建議轉(zhuǎn)化成整改的實際行動和建章立制的依據(jù)，努力實現(xiàn)問題整改到位，并形成管長遠的制度體系。
1．制定整改方案。
各單位要針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改方案，明確整改目標、整改措施、完成時限、責任領導和責任人。對能及時解決的問題，要限時解決；對暫時無條件解決的，要列出整改計劃；涉及政策性的問題，要做出說明，贏得群眾的理解與認同。各單位要根據(jù)集中評議的反饋意見，不斷完善整改方案。各單位要在6月20日前將整改方案報市局行評領導小組辦公室備案。
2．狠抓整改落實。
問題整改要實行銷號式管理，整改落實一件注銷一件，確保所有問題逐一整改落實。整改工作完成后，要及時開展“回頭看”，看整改是否達到預期目標、群眾是否滿意，并將整改結(jié)果及時向行評監(jiān)督員、糾風辦、行風監(jiān)督員、有關(guān)部門和新聞媒體通報、宣傳，讓廣大群眾和社會各界真切體會到質(zhì)監(jiān)部門行評工作的力度和效果，感受到真心實意為群眾辦好事、辦實事、辦成事的決心和態(tài)度。
3．建立長效機制。
要從發(fā)生問題的源頭分析原因，建立健全監(jiān)督制約機制，強化整改效果。對屢禁不止、糾而復發(fā)的問題要從制度上找原因，用創(chuàng)新的方法加以解決，從源頭上防止類似問題的反復發(fā)生，不斷完善政風行風建設的長效機制。對各級質(zhì)監(jiān)部門在問題整改中動作不迅速、整改不徹底、群眾不滿意，要綜合運用誡勉談話、組織處理、通報批評等手段加強督導。
今年的集中測評工作中，將按照中介機構(gòu)電話抽樣調(diào)查、社會問卷調(diào)查、“政風行風熱線”考核、電視問政集中評議的方式進行。評議結(jié)果采用百分制計分，參評部門綜合評議得分=第三評估結(jié)果×20%+服務對象評議結(jié)果×30%+媒體測評結(jié)果×30%+投訴的情況及投訴辦理的情況考核結(jié)果×20%。
1.第三方評估。市紀委委托專門調(diào)查機構(gòu)，采取隨機抽樣調(diào)查的方式，在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務對象和城鄉(xiāng)居民代表庫中選取調(diào)查對象，對質(zhì)監(jiān)部門政風行風狀況滿意度進行調(diào)查。
2.服務對象評議。由市民政局、市經(jīng)信委、市工商聯(lián)組織企業(yè)及服務對象對質(zhì)監(jiān)部門進行書面問卷式測評。
3.媒體測評。市紀委將以電視問政方式開展集中評議，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體在全市同步播出和報道。市領導、市直參評部門負責同志、參評部門服務對象代表、特邀監(jiān)督員、行評督查員等參加集中評議，進行現(xiàn)場測評。
4.投訴的情況及投訴辦理的情況考核。市紀委將匯集信訪、領導批件、“政風行風熱線”投訴辦理的情況，對質(zhì)監(jiān)部門行風建設效果進行評估考核。
市局將依據(jù)測評方法對各單位實施抽查，各單位要積極做好集中測評準備工作，主動開展自我測評。
各單位要及時總結(jié)行評成果和經(jīng)驗，向當?shù)卣?、糾風辦和市局行評領導工作小組報告工作的情況，爭取領導和支持。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于11月初向市局行評領導小組報送行評工作總結(jié)。市局將對各單位的行評結(jié)果與黨風廉政建設責任制考核和年度目標責任制考核掛鉤，對在當?shù)乇辉u為“民主評議政風行風不合格單位”的將下發(fā)整改通知書，約談主要負責人。
為加強對20xx年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作的組織領導，確保評議工作有計劃、按步驟、高質(zhì)量的進行，市局黨組決定成立黃石市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)民主評議政風行風工作領導小組。組成人員名單如下：
組長：柯尊強，黨組書記、局長副組長：劉家文，黨組成員、副局長：柳旺元，黨組成員、副局長成員：陳奉軍，周啟春，肖唐敏，陳松樹，湯正東，袁林，馬雪輝，何曉霞，周燕燕，徐華漢，劉昆，楊波，朱再興，何力，李國林，柯尊誠，鄭曉華，陳文春，黨組成員、副局長黨組成員、副局長黨組成員、紀檢組長、黨組成員、總工程師、調(diào)研員、副調(diào)研員、辦公室主任、計財科副科長、質(zhì)量科科長、監(jiān)督科科長、法制科科長、標準化科科長、標準化所所長、計量科科長、特設科科長、人事科副科長、機關(guān)黨委副書記監(jiān)察室主任、馮光濤，市稽查分局局長云霞，許可分局局長楊長明，城區(qū)分局局長熊宣明，大冶質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長王義軍，陽新質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長毛文勝，市纖檢局局長李盛市，計量所所長李慶明，副調(diào)研員、市質(zhì)檢所所長姜本文，市質(zhì)監(jiān)學校校長張軍南，省特檢院黃石分院院長。
領導小組辦公室設在市局監(jiān)察室，負責領導小組的日常工作，陳松樹同志兼任辦公室主任。辦公室下設三個組：材料組由陳文春、余珊、李莉（計量所）負責，宣傳組由陳奉軍、何松霖、馮萍負責，督辦組由陳松樹、柯尊誠負責。
行風評議工作方案篇七
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以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，堅持“糾建并舉、懲防結(jié)合”的方針，緊密結(jié)合質(zhì)監(jiān)職能，著力解決好服務對象和人民群眾反映強烈的突出問題，堅持查改并重，通過單位、個人自查、服務對象建議，全面收集政風行風方面存在的問題，糾正損害群眾利益的不正之風，切實加強單位和工作人員牢固樹立服務意識、宗旨意識、勤廉意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、切實提升履職能力，有效推進學習型、科技型、法治型、服務型、和諧型“五型”質(zhì)監(jiān)建設，為服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出質(zhì)監(jiān)部門新的貢獻。
1．堅持統(tǒng)一領導、分級負責。按照“誰主管、誰負責”的原則，市局負責全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)評議活動的指導和督導工作；大冶質(zhì)監(jiān)局、陽新質(zhì)監(jiān)局在當?shù)丶o委的指導下負責本單位的評議工作。
2．堅持面向社會、依靠群眾。全市各級質(zhì)監(jiān)部門要堅持開門納諫，加強同人大代表、政協(xié)委員、經(jīng)信委、工商聯(lián)、服務對象及新聞媒體等聯(lián)系，虛心聽取企業(yè)和服務對象意見，廣泛采納群眾意見建議。
3．堅持問題導向、邊評邊改。按照“管行業(yè)必須管行風”的要求，圍繞解決質(zhì)監(jiān)部門中存在的損害群眾利益的突出問題為切入點，統(tǒng)籌運用評、查、糾、改、建等方法，解決問題、完善制度，促進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政風行風建設。
4．堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面推進。抓好統(tǒng)籌謀劃，做到“兩手抓、兩手硬、兩不誤”，以抓質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作豐富行評工作，通過行評工作促進質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作的提高。
（一）評議對象
全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各級質(zhì)監(jiān)行政部門、分局和事業(yè)單位。
（二）評議內(nèi)容
1．依法履職、服務企業(yè)發(fā)展方面。
一是國家質(zhì)檢總局已經(jīng)取消的行政審批事項是否繼續(xù)實施行政許可的情況；
二是推進“四減五制三集中”落實的情況；
四是執(zhí)行《黃石市財政局、黃石市物價局關(guān)于取消減免涉企收費（基金）的通知》的情況；
五是按法定的條件和程序辦理行政許可、實施行政處罰的情況；
六是規(guī)范行政執(zhí)法和行政行為，治理多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法的情況；
七是重要事項辦理和行政審批權(quán)力行事規(guī)范和公開透明的情況；
八是技術(shù)機構(gòu)嚴守職業(yè)道德，規(guī)范涉企檢驗、檢測、檢查行為的情況。
2．轉(zhuǎn)變工作作風方面。
一是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委六點要求，加強作風建設的情況；
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題的情況；
六是窗口受理制度、服務承諾制度、限時辦結(jié)制度、首問責任制度、一次性告知制度、責任追究制度等六項制度落實的情況。
3．加強黨風廉政建設和反腐敗工作方面。
一是各級黨組（支部）落實黨風廉政建設主體責任的情況；
二是各級領導班子和領導干部履行“一崗雙責”、發(fā)揮黨風廉政建設表率作用的情況；
三是加強黨風廉政建設、落實《廉政準則》的情況；
四是“三重一大”制度決策機制建立和執(zhí)行的情況；
五是政風行風責任考核體系建立和實施的情況；
六是完善崗位風險、預警機制，建立腐敗風險防控體系的情況。
4．收集和解決問題方面。
一是暢通群眾利益訴求渠道，通過多種途徑查找自身問題的情況；
二是及時解答和認真解決群眾政策咨詢和舉報投訴的情況；
三是查找突出問題的情況；
四是突出問題制定整改方案、落實責任人和整改期限的情況；
六是解決突出問題，社會各界、服務對象滿意的情況；
七是健全完善政風行風建設長效機制的情況。
此次評議工作從20xx年5月開始到11月份結(jié)束，分五個階段，采取“統(tǒng)一組織、分級負責、上下聯(lián)動、依托媒體、公眾參與”的方法在全市范圍內(nèi)同步進行。具體安排如下：
1．制定方案。
成立領導小組，組建工作專班，印發(fā)行評實施方案，層層建立民主評議行風工作責任制，切實加強對行風評議工作的領導和組織協(xié)調(diào)、檢查考核。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于5月15日前將本系統(tǒng)、本單位的工作方案、工作機構(gòu)成員名單、專班聯(lián)系人及聯(lián)系電話報市局政風行風評議領導小組辦公室（0714-6518939）。
2．思想發(fā)動。
廣泛組織干部職工深入學習政風行風建設的相關(guān)文件、《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作的通知》、《市糾風辦關(guān)于20xx年度全市民主評議政風行風工作的意見》、《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和省質(zhì)監(jiān)局領導、市局領導在今年行評動員會上的重要講話，提高對政風行風評議工作重要性的認識。
3．營造氛圍。
市局將在政府門戶網(wǎng)站開辟政風行風評議專欄，向社會廣泛宣傳評議的內(nèi)容、重點及投訴渠道，發(fā)動社會各界積極參與，使整個評議活動在廣大群眾的關(guān)注、支持、參與、監(jiān)督下健康有序地進行。各級質(zhì)監(jiān)部門和直屬事業(yè)單位要充分利用網(wǎng)絡、電視、報刊、專題活動等載體，及時宣傳、報道質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的先進典型，向社會公布服務職能、服務標準、服務承諾等，形成濃厚的行評氛圍，爭取社會各界的理解與支持。
1．廣泛征求意見。
各單位要通過新聞媒體、門戶網(wǎng)站、熱線電話、問卷調(diào)查等多種途徑收集意見和建議。要采取走出去、請進來，通過召開座談會、上門走訪、設立意見箱、公布熱線電話及網(wǎng)絡信箱等多種形式，廣泛聽取和征集本級黨委、人大、政府、政協(xié)、糾風辦、行評督查員、服務對象及社會各界對本系統(tǒng)、本部門政風行風方面的意見和建議。
2．認真開展自查。
要圍繞評議的重點內(nèi)容和目標任務，加強內(nèi)部排查，主動發(fā)現(xiàn)問題，對本單位存在的突出問題要逐一剖析，找出原因，認真梳理分類。重點開展“五查五看”，即：一查執(zhí)法行為，看是否存在不按法定依據(jù)、權(quán)限和程序執(zhí)法的問題；二查收費行為，看是否存在違反規(guī)定擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍以及亂罰款、亂攤派的問題；三查工作作風，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；四查服務意識，看是否存在耍特權(quán)、“門難進、臉難看、事難辦”的問題；五查廉潔自律，看是否存在吃拿卡要等其他違反黨風廉政建設規(guī)定的問題。
3．主動公開承諾。
對收集到的各類問題，特別是群眾反映強烈的突出問題和重點事項，要及時核實處理，根據(jù)職能權(quán)限提出相應的解決辦法和方案，明確辦結(jié)時限，并通過當?shù)刂饕襟w向社會作出公開承諾。
4．開展明察暗訪。
邀請行評監(jiān)督員、行風監(jiān)督員和新聞媒體對本系統(tǒng)、本單位依法履職、服務企業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)變工作作風、加強黨風廉政建設和反腐敗工作等問題和行評工作推進的情況開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。各單位查找的主要問題要在5月底前報市局行評辦。
整改階段是實現(xiàn)和鞏固評議成果的關(guān)鍵階段，通過該階段把評議反映出來的問題、意見和建議轉(zhuǎn)化成整改的實際行動和建章立制的依據(jù)，努力實現(xiàn)問題整改到位，并形成管長遠的制度體系。
1．制定整改方案。
各單位要針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改方案，明確整改目標、整改措施、完成時限、責任領導和責任人。對能及時解決的問題，要限時解決；對暫時無條件解決的，要列出整改計劃；涉及政策性的問題，要做出說明，贏得群眾的理解與認同。各單位要根據(jù)集中評議的反饋意見，不斷完善整改方案。各單位要在6月20日前將整改方案報市局行評領導小組辦公室備案。
2．狠抓整改落實。
問題整改要實行銷號式管理，整改落實一件注銷一件，確保所有問題逐一整改落實。整改工作完成后，要及時開展“回頭看”，看整改是否達到預期目標、群眾是否滿意，并將整改結(jié)果及時向行評監(jiān)督員、糾風辦、行風監(jiān)督員、有關(guān)部門和新聞媒體通報、宣傳，讓廣大群眾和社會各界真切體會到質(zhì)監(jiān)部門行評工作的力度和效果，感受到真心實意為群眾辦好事、辦實事、辦成事的決心和態(tài)度。
3．建立長效機制。
要從發(fā)生問題的源頭分析原因，建立健全監(jiān)督制約機制，強化整改效果。對屢禁不止、糾而復發(fā)的問題要從制度上找原因，用創(chuàng)新的方法加以解決，從源頭上防止類似問題的反復發(fā)生，不斷完善政風行風建設的長效機制。對各級質(zhì)監(jiān)部門在問題整改中動作不迅速、整改不徹底、群眾不滿意，要綜合運用誡勉談話、組織處理、通報批評等手段加強督導。
今年的集中測評工作中，將按照中介機構(gòu)電話抽樣調(diào)查、社會問卷調(diào)查、“政風行風熱線”考核、電視問政集中評議的方式進行。評議結(jié)果采用百分制計分，參評部門綜合評議得分=第三評估結(jié)果×20%+服務對象評議結(jié)果×30%+媒體測評結(jié)果×30%+投訴的情況及投訴辦理的情況考核結(jié)果×20%。
1.第三方評估。市紀委委托專門調(diào)查機構(gòu)，采取隨機抽樣調(diào)查的方式，在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務對象和城鄉(xiāng)居民代表庫中選取調(diào)查對象，對質(zhì)監(jiān)部門政風行風狀況滿意度進行調(diào)查。
2.服務對象評議。由市民政局、市經(jīng)信委、市工商聯(lián)組織企業(yè)及服務對象對質(zhì)監(jiān)部門進行書面問卷式測評。
3.媒體測評。市紀委將以電視問政方式開展集中評議，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體在全市同步播出和報道。市領導、市直參評部門負責同志、參評部門服務對象代表、特邀監(jiān)督員、行評督查員等參加集中評議，進行現(xiàn)場測評。
4.投訴的情況及投訴辦理的情況考核。市紀委將匯集信訪、領導批件、“政風行風熱線”投訴辦理的情況，對質(zhì)監(jiān)部門行風建設效果進行評估考核。
市局將依據(jù)測評方法對各單位實施抽查，各單位要積極做好集中測評準備工作，主動開展自我測評。
各單位要及時總結(jié)行評成果和經(jīng)驗，向當?shù)卣?、糾風辦和市局行評領導工作小組報告工作的情況，爭取領導和支持。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于11月初向市局行評領導小組報送行評工作總結(jié)。市局將對各單位的行評結(jié)果與黨風廉政建設責任制考核和年度目標責任制考核掛鉤，對在當?shù)乇辉u為“民主評議政風行風不合格單位”的將下發(fā)整改通知書，約談主要負責人。
為加強對20xx年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作的組織領導，確保評議工作有計劃、按步驟、高質(zhì)量的進行，市局黨組決定成立黃石市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)民主評議政風行風工作領導小組。組成人員名單如下：
組長：柯尊強，黨組書記、局長副組長：劉家文，黨組成員、副局長：柳旺元，黨組成員、副局長成員：陳奉軍，周啟春，肖唐敏，陳松樹，湯正東，袁林，馬雪輝，何曉霞，周燕燕，徐華漢，劉昆，楊波，朱再興，何力，李國林，柯尊誠，鄭曉華，陳文春，黨組成員、副局長黨組成員、副局長黨組成員、紀檢組長、黨組成員、總工程師、調(diào)研員、副調(diào)研員、辦公室主任、計財科副科長、質(zhì)量科科長、監(jiān)督科科長、法制科科長、標準化科科長、標準化所所長、計量科科長、特設科科長、人事科副科長、機關(guān)黨委副書記監(jiān)察室主任、馮光濤，市稽查分局局長云霞，許可分局局長楊長明，城區(qū)分局局長熊宣明，大冶質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長王義軍，陽新質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長毛文勝，市纖檢局局長李盛市，計量所所長李慶明，副調(diào)研員、市質(zhì)檢所所長姜本文，市質(zhì)監(jiān)學校校長張軍南，省特檢院黃石分院院長。
領導小組辦公室設在市局監(jiān)察室，負責領導小組的日常工作，陳松樹同志兼任辦公室主任。辦公室下設三個組：材料組由陳文春、余珊、李莉（計量所）負責，宣傳組由陳奉軍、何松霖、馮萍負責，督辦組由陳松樹、柯尊誠負責。
行風評議工作方案篇八
為深入貫徹落實黨的十八大、中央紀委十八屆二次全會和省第十次黨代會精神，按照《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省糾風辦關(guān)于201*年度全省民主評議政風行風工作的意見的通知》（**辦文[201*]12號）和《縣委辦、縣政府辦轉(zhuǎn)發(fā)縣糾風辦關(guān)于201*年度全縣民主評議政風行風工作的實施方案的通知》（南辦文[201*]38號）文件精神，結(jié)合人社工作實際，現(xiàn)制定如下方案：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，圍繞“231工程”和“四個**”建設目標，以“保障改善民生，促進跨越發(fā)展”為主題，堅持“管行業(yè)必須管行風”、“民生為本、人才優(yōu)先”的原則，以落實國家保障和改善民生的各項政策為切入點，以解決人民群眾反映強烈的熱點難點問題為著力點，切實轉(zhuǎn)變作風、執(zhí)政為民，全面推動我縣人力資源和社會保障工作科學發(fā)展跨越發(fā)展。
二、評議對象。
全縣人社系統(tǒng)行風評議的對象為：局機關(guān)、局屬二級單位、11個鎮(zhèn)（區(qū)）人社中心。
三、評議內(nèi)容。
1、落實民生政策方面。是否貫徹落實科學發(fā)展觀，不折不扣執(zhí)行中央、省、市保障和改善民生政策；是否完善相關(guān)措施和機制，保證社?；?、醫(yī)?；?、就業(yè)專項資金等按規(guī)定發(fā)放、使用和管理，項目規(guī)范推進實施；是否堅決糾正和查處違法違規(guī)發(fā)放、使用資金問題。
2、轉(zhuǎn)變作風方面。是否堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八條禁令”和縣委“十條規(guī)定”,加強部門作風建設；圍繞“三抓一促”要求，采取服務基層、服務群眾的具體措施，落實便民服務承諾，切實轉(zhuǎn)變工作作風；是否有效回應涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的'熱點問題；是否認真糾正不作為、慢作為、亂作為等影響機關(guān)效能和執(zhí)行力的問題。
3、依法行政方面。是否落實政務信息公開制度；是否最大限度減少行政許可項目；是否制定履行審批、許可、執(zhí)法等職責的最優(yōu)工作標準；是否存在利用審批權(quán)和行業(yè)優(yōu)勢地位違規(guī)收費、謀取部門利益；是否存在有法不依，執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范、不公正、不文明問題；是否存在利用職權(quán)吃拿卡要等濫用職權(quán)問題。
4、反腐倡廉方面。各單位領導班子和領導干部是否履行“一崗雙責”,落實黨風廉政建設責任制；是否自覺遵守廉政準則，在黨風廉政建設和反腐敗工作中發(fā)揮表率作用；()是否圍繞容易滋生腐敗的工作領域和環(huán)節(jié)，建立健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機制。
5、問題整改方面。是否認真解決人民群眾對本單位的投訴問題；政風行風評議公開承諾事項是否兌現(xiàn)到位；是否切實解決本部門存在的人民群眾反映強烈的突出問題；是否健全完善政風行風建設長效機制；全系統(tǒng)政風行風問題整改效果是否讓群眾滿意。
四、組織實施。
（一）動員部署階段（5月）。
召開全系統(tǒng)政風行風評議動員會，成立民主評議政風行風工作領導小組，組建工作專班，制定實施方案，全面動員部署民主評議政風行風工作。局屬各單位要制定本單位的實施方案，成立工作專班，通過動員會、新聞媒體、網(wǎng)站、政務公開欄等渠道，廣泛宣傳民主評議政風行風工作的重要意義，發(fā)動全系統(tǒng)干部職工和社會各界人士積極參與。
（二）查找問題階段（5月-6月）。
1、廣泛征求意見。按照評議內(nèi)容，結(jié)合各單位工作實際，通過層層召開專題座談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見書以及設立政風行風評議意見箱、熱線電話、電子信箱、網(wǎng)站等形式，廣泛征求社會各界意見和建議。
2、認真自查自糾。局屬各單位對照評議內(nèi)容和行業(yè)標準，廣泛開展自查自糾。認真受理通過“政風行風熱線”等渠道收到的單位、企業(yè)和社會各界群眾的咨詢、投訴，接受社會各界和新聞輿論的監(jiān)督。
3、社會公開承諾。局屬各單位要認真梳理各自存在的問題，就反映最強烈的突出問題和重點事項，依據(jù)部門職能，作出具體承諾，并通過**電視臺、**新聞網(wǎng)等媒體向社會公開承諾。
4、開展明察暗訪。局行評辦采取委派“三重一大”民主監(jiān)督員、邀請縣人大代表、縣政協(xié)委員、群眾代表和新聞媒體開展明察暗訪，了解各單位政風行風建設情況，并收集服務對象和社會各界的意見建議，向各單位反饋，督促整改發(fā)現(xiàn)的突出問題。各單位要認真受理通過明察暗訪反饋各類問題，務必做到件件有落實，事事有回音。
（三）整改階段（7-11月）。
1.對自查的問題進行整改。局屬各單位要堅持問題導向，將問題整改貫穿行評工作始終，有針對性地制定整改措施，確保落實到位。同時，注重宣傳整改成果，讓廣大群眾切實感受到行評實際成效。
2.對糾風辦明察暗訪的問題進行整改。局屬各單位要及時整改縣糾風辦組織明察暗訪和督導檢查反饋的問題。
3、對行評督查員督查的問題進行整改。局屬各單位要把行評督查員督查發(fā)現(xiàn)和收集的問題作為整改重點，及時整改到位。
（四）集中測評階段（8月-10月）。
1.縣糾風辦將采取中介機構(gòu)電話抽樣調(diào)查和社會問卷調(diào)查，局屬各單位要向局行評領導小組辦公室提供100名服務對象信息，并認真做好跟蹤聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作。
2.在縣糾風部門組織的集中評議中，由局主要領導匯報評議工作、接收綜合評議及點評、現(xiàn)場解答。局屬各單位做好政策宣傳解釋工作，并按要求參加集中評議。
3、對承辦縣委、縣政府、縣信訪局、縣糾風辦、縣行政服務中心、縣網(wǎng)管中心等單位批轉(zhuǎn)的群眾投訴以及上門咨詢、信訪接待工作中，局屬各單位要全面配合，迅速回復，做好宣傳解釋工作。
（五）總結(jié)階段（11月）。
1.集中評議大會后，局屬各單位要針對與會領導和評議代表提出的意見和建議，及時歸類整改，健全制度。對能夠及時整改的問題要及時整改到位，對不能及時解決的問題要做出說明，讓廣大群眾能真切感受到人社系統(tǒng)整改工作力度和行評效果。
2.建立和完善全縣人社系統(tǒng)政風行風建設的長效機制，邀請評議代表對縣局及干部職工的工作作風進行指導和監(jiān)督。
五、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。局屬各單位要積極組織本單位干部職工參加行評活動，全面認識民主評議政風行風工作的重要意義，主動接受社會各界監(jiān)督，切實提升行政執(zhí)行力，加強政風行風建設，促進人社事業(yè)健康發(fā)展。
（二）加強宣傳，營造氛圍。局行評辦和局屬各單位要加大新聞宣傳力度，及時宣傳在民主評議政風行風工作中的新思路、新舉措、新成效，開門納諫，讓廣大群眾主動參與，為我局深入開展民主評議政風行風工作創(chuàng)造良好氛圍。
（三）強化監(jiān)督，嚴肅紀律。各單位要加強監(jiān)督，確保各項公開承諾、服務措施和整改要求落實到位。對問題整改不到位，以及行評期間發(fā)生的各類違紀違規(guī)問題，要嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
行風評議工作方案篇九
在分析評議階段征求意見環(huán)節(jié)，*各參學單位以解決實際問題為主線，以找準問題為目的，認真組織，扎實推進，取得了較好的成效。解決群眾反映強烈的熱點、重點和難點問題***余個，進一步找準了問題，為撰寫黨性分析材料和組織生活會打下良好的基礎。
一、強化思想認識，精心組織，周密安排。
征求意見環(huán)節(jié)是分析評議階段的基礎環(huán)節(jié)，關(guān)系到黨員干部能不能發(fā)現(xiàn)問題、找準問題、解決問題，關(guān)系到分析評議階段的最終成效。為使這環(huán)節(jié)活動扎實開展，各參學單位在活動的組織上，堅持了三個到位：
一是思想認識到位。各單位通過召開轉(zhuǎn)段動員會、思想教育和個別談心等活動，引導了廣大參學黨員深刻認識到，通過征求意見查找出自己存在的突出問題，是組織的關(guān)心、群眾的幫助，是個人進步的現(xiàn)實需要，只有勇于正視自己的缺點錯誤才能獲得政治的進步，才能嚴于律己、始終保持共產(chǎn)黨員先進性，只有摒棄怕丟面子、怕丟選票、怕影響威信等私心雜念，做到誠心誠意地征求意見，光明磊落地亮明問題，自覺深刻地剖析自己，才能確保先進性教育活動取得實打?qū)嵉男Ч?BR> 二是組織領導到位。進入征求意見環(huán)節(jié)后，縣委按照“力度不減、溫度不降、標準不松”的“三不”要求，進一步加強了對這一階段的組織領導，縣委書記高建華，縣委副書記張常明，縣委常委、組織部長劉新軍同志對分析評議階段特別是征求意見工作提出了明確要求，并率先垂范，以身作則，帶頭征求意見，并經(jīng)常深入到聯(lián)系點和面上調(diào)研指導工作。各單位黨組織嚴格按照縣委要求，進行了再宣傳、再發(fā)動、再升溫，認真處理當前工作與教育活動的矛盾，做到當前工作與教育活動兩促進、兩不誤、兩相宜，防止了先進性教育活動出現(xiàn)前緊后松、時緊時松和工教“兩張皮”的現(xiàn)象。
三是安排部署到位。縣委先進性教育辦公室制定下發(fā)了《分析評議階段工作指導意見》，對分析評議各個環(huán)節(jié)的內(nèi)容、時間作出了明確安排。3月**日，縣委召開全縣第一批先進性教育活動轉(zhuǎn)段動員大會，會上，認真回顧總結(jié)了學習動員階段工作，對分析評議階段工作進行了全面安排部署，確定了我縣分析評議階段主要工作是“一二三四五六七”，即提高一個認識、落實兩個確保、解決三個問題、把握四條原則、抓住五個關(guān)鍵、堅持六個貫穿、抓好七個環(huán)節(jié)。為擴大影響，深入發(fā)動，縣電視臺對縣委轉(zhuǎn)段動員會進行了現(xiàn)場直播。會后，各參學單位也相繼召開轉(zhuǎn)段動員會，把分析評議階段的指導思想、基本原則、政策界限和有關(guān)要求傳達貫徹到每一位黨員。特別是對征求意見這個基礎性環(huán)節(jié)的具體要求和方式方法，進行了詳細安排，使分析評議從一開始就組織有力，部署周密。
二、廣泛征求意見，認真梳理，如實反饋。
為找準群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響本單位本部門改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，以及本單位本部門存在的其他突出問題，各單位主要采取三種方式，多層次、多途徑征求廣大黨員干部群眾的意見：
一是召開座談會和個別訪談面對面地征。各單位都召開了不同規(guī)模、不同層次和不同對象的座談會，誠邀單位非黨人員、下屬機構(gòu)負責人、服務對象、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表參加，聽取對工作的意見和建議，幫助查找本單位黨組織和黨員工作、作風方面存在的問題。縣委常委率先帶頭作表率。3月**―**日，縣委常委分片召開了*個座談會，聽取縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場“一把手”、縣人大代表、政協(xié)委員和黨外人士對縣委常委工作意見，共收集到涉及招商引資、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展、社會綜合治理等*個方面的意見和建議***條。一些單位善于收集聽取老同志、老領導的意見，請離退休的老同志談工作經(jīng)驗，提出指導意見。如縣民政局把局機關(guān)**名離退休老同志召集起來，請老同志們?yōu)楝F(xiàn)任領導班子工作“把脈”，認真聽取老同志對教你怎樣做好新形勢下民政工作的意見。一些單位利用這次機會，廣泛收集服務對象的意見?？h工商局召開了個體工商戶、私營企業(yè)主座談會，國稅局召開了部分納稅人座談會，請他們?yōu)閱挝还ぷ鳌疤舸獭薄？h廣電局、信訪局針對反映強烈的有線電視收費問題和信訪問題，分別召開了有線用戶座談會和信訪人座談會，征求單位工作的意見和建議。據(jù)統(tǒng)計，征求意見期間，各單位共組織召開各類座談會**場次，收集意見****余條。同時，對一些單位還廣泛采取個別訪談的方式，有針對性地聽取一些黨員和群眾的意見?？h委常委分別找來分管部門負責人，聽取工作中的意見；縣郵政局利用郵遞網(wǎng)絡優(yōu)勢，要求郵遞員親自上門收集新老客戶的意見；林業(yè)局職工深入到林農(nóng)家中征求意見，收集了許多關(guān)于植樹造林、退耕還林方面的意見。
二是設立意見箱和熱線電話背*背地征。為方便群眾隨時提出意見，也為使單位黨組織和黨員存在的問題充分暴露和被反映出來，大多數(shù)單位還通過設立意見箱和熱線電話的方式，收集群眾意見?？h“四大家”辦公室把值班電話作為征求意見熱線電話，**小時隨時接聽群眾反映的情況和問題?？h電信局利用服務網(wǎng)絡優(yōu)勢，在城區(qū)每個服務網(wǎng)點都設立了意見箱和意見薄，隨時收集群眾意見；縣經(jīng)委、商務局、商業(yè)事務管理局、行政科都在單位最醒目的位置設立了意見箱，并明確了一名領導掌管意見箱鑰匙，消除了黨員干部和群眾的顧慮，收到了許多很好的意見和建議。征求意見期間，各單位共設立意見箱**個、熱線電話**個。
三是通過新聞媒體和發(fā)放征求意見表實打?qū)嵉卣鳌Ｒ恍﹩挝煌ㄟ^張貼公告欄和在電視臺播放通告的形式，誠懇歡迎廣大群眾對單位工作提出意見。這方面，縣委率先帶頭示范，在道州電視臺連續(xù)*天播發(fā)了《關(guān)于公開征求對縣委常委班子及其成員意見的.通告》，公布了征求意見的范圍和內(nèi)容，歡迎社會各界以書信、電話、電子郵件和登錄道州黨建網(wǎng)站等途徑反映對縣委常委工作的意見。同時，各參學單位立足實際，統(tǒng)一印制了《分析評議征求意見》、《問卷調(diào)查表》，發(fā)放到單位黨員、非黨人員、服務對象、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表手中，請他們實事求是地指出工作中存在的不足，提出改進的措施?？h畜牧水產(chǎn)局把征求意見表發(fā)到了基層畜牧水產(chǎn)站、檢疫點和重點養(yǎng)殖大戶中，縣教育局把意見表發(fā)到各中小學校長和廣大教職員工手中，縣經(jīng)委把意見表發(fā)到正在改制企業(yè)的職工手中，收到了很好的效果。被征求意見的對象都認真對待，如實填寫，客觀反映。據(jù)統(tǒng)計，全縣共發(fā)放意見表*****份，發(fā)放問卷調(diào)查表****份。
通過深入廣泛的發(fā)動和形式多樣的征求，全縣共征求到對黨員的意見和建議*****條，對黨組織的意見和建議****條。對于這些意見，各單位黨組織都進行了認真匯總、梳理，縣工商局、特價局等單位還明確專人進行負責，客觀真實地分別整理出對黨員個人、黨組織和本單位領導班子的意見，除了屬于人身攻擊、發(fā)泄私憤的外，都按程序如實反饋，使黨員和黨組織查找到了工作中的不足，知曉了群眾的意見，弄清了自身的問題，為及時整改打下了良好的基礎。
三、堅持邊征邊改，直面問題，切實解決。
對于征求到的意見，各單位進行了認真疏理，把解決這些問題作為當前工作的重中之重，做到了邊征邊改、邊議邊改，切實解決了一批影響經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的熱點、難點和重點問題，得到了廣大黨員干部群眾的一致好評。
一是熱點問題及時改。各單位從群眾遍關(guān)心的熱點問題入手，不等不拖，立行立改。比如，群眾反映的“店子上面有棚子、棚子旁邊有攤子、攤子外面有車子、居民行走沒路子”等縣城臟、亂、差的問題，3月**日上午，縣委書記高建華在問題最突出的道州大市場進行現(xiàn)場辦公后，城管、工商、市場服務中心等部門加大清理整頓力度，派出強有力的力量，對城區(qū)集貿(mào)市場、交通道口的垃圾亂倒、車子亂停、攤子亂擺的現(xiàn)象進行突出清理整頓，解決城區(qū)管理老大難問題。又如，許多群眾通過道州政府網(wǎng)站反映城區(qū)公交車春運后票價仍未調(diào)回原價的問題，縣長易光明在網(wǎng)站作出批示后，物價、客運等部門立行立改，從維護群眾切身利益出發(fā)，及時調(diào)整了票價，群眾拍手稱好。據(jù)統(tǒng)計，全縣共解決關(guān)系到群眾切身利益的熱點問題***個。
二是敢于面對現(xiàn)實，堅持難點問題全力改。各單位以先進性教育活動為契機，直面多年來一些懸而未決的老大難問題，想方設法、全力以赴加以整改?？h委在道州電視臺等媒體上播出征求意見通告后，許多黨員干部通過熱線電話、電子郵件、意見箱等途徑反映部門之間多年來“苦樂不均”的問題，引起了縣委的高度重視。3月**日，縣委書記高建華召開縣委常委會，對此問題進行了專題研究，決定從今年開始，縣財政每年拿出****萬元用于財政撥款單位工作人員的政策性補貼和誤餐補貼。同時，加大了政府調(diào)控力度，將各單位的行政事業(yè)性收費進行統(tǒng)籌，把各單位干部職工的工作經(jīng)費納入財政預算，進行統(tǒng)一安排，以解決好單位之間收入不平衡的問題，理順了干部長期以來因收入不均帶來的思想不順，在很大程度上激發(fā)了干部職工工作的積極性。針對近期來群眾反映強烈的搶奪案件頻頻發(fā)生的問題，公安、交警部門加強了街面晝夜巡邏；強化了接警首問責任制、出警限時制、不作為責任追究制，嚴厲打擊偷盜搶扒等違法犯罪行為，抓獲了一批犯罪分子，摧毀了一批犯罪團伙，社會治安得到了明顯好轉(zhuǎn)。
三是圍繞發(fā)展大局，堅持重點問題集中改。在分析評議階段，各各單位集中疏理了一批事關(guān)發(fā)展大局的重點問題，進行集中整改。如干部群眾普遍反映農(nóng)村基層組織在新形勢新條件下教你怎樣發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的問題，縣委組織部門抽派了**余人組成*個調(diào)查組，深入到鄉(xiāng)村進行專題調(diào)查，并結(jié)合今年村委會換屆，制定了村干部選拔任用的“四條任職標準”，即政治素質(zhì)好、群眾威信高、帶富能力強、遵紀守法嚴，嚴把村干部“入口關(guān)”；同時，圍繞“經(jīng)濟社會發(fā)展、計劃生育、社會穩(wěn)定和自身建設”四個指標，實行年度實績量化考核，強化村干部管理，為今后農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和農(nóng)村社會穩(wěn)定提供了堅強的組織保障和人才支持。工業(yè)園區(qū)是招商引資的主載體、工業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場。針對人民群眾和投資商反映的施工環(huán)境不優(yōu)、建設速度過慢等問題，縣規(guī)劃、國土、交通、電個人分析評議階段征求意見小結(jié)來自本網(wǎng)-，僅供學習，請注明出處。
行風評議工作方案篇十
市住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)。
2015。
的通知》和《中共湞江區(qū)委辦公室湞江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)。
湞江區(qū)。
2015。
的通知》（韶湞辦明電〔。
2015。
〕
26。
號）文件要求，為扎實做好。
2015。
為加強對局民主評議政風行風工作的組織領導，局成立由局長楊明同志任組長，歐銳文副局長、余黨明副局長、何忠副局長為副組長，各股室主要負責人為成員的開展民主評議政風行風工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由余黨明副局長兼任。
民主評議政風行風的評議對象包括局機關(guān)所有股室及下屬事業(yè)單位。
（一）群眾路線教育實踐活動整改和落實。
“三嚴三實”教育活動有關(guān)情況；
（三）治理庸政、懶政、怠政情況，切實解決不作為、亂作為、慢作為的情況；
（五）辦事群眾問卷測評單位踐行群眾路線，受理和解決人民群眾在窗口辦事中提出的訴求，提升服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量的情況。
2015。
4
月
1
日起至。
12。
月
30。
日結(jié)束，分四個階段開展。
1
．成立局政風行風評議工作機構(gòu)，制定局政風行風評議工作實施方案。
2
．召開全體干部職工大會，對評議活動進行動員部署，學習宣傳政風行風評議工作有關(guān)文件精神，明確要求、任務和目標。
3
．編制政風行風評議征求意見表或調(diào)查問卷。
4
．向社會公布政風行風評議內(nèi)容和舉報投訴電話、電子信箱，暢通監(jiān)督渠道。
1
．通過召開座談會、現(xiàn)場走訪、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求社會各界的意見和建議。
2
．通過網(wǎng)絡問政平臺、韶關(guān)民聲網(wǎng)、市“民聲熱線”節(jié)目、投訴信箱、舉報電話等收集社會各界意見和建議。
3
．開展評議活動，主動查找自身存在的問題。
4
．匯總分析各種途徑收集的意見和建議，梳理找準存在的問題。
1
．針對查找出來的主要問題，研究制定整改方案，采取堅決有力措施，認真組織整改。
2
．對群眾舉報的各種違紀違規(guī)問題，要認真調(diào)查核實后作出處理。
3
．結(jié)合自身工作實際，切實加強政風行風建設。要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展，狠抓服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量，做到服務態(tài)度好、服務效率高、服務質(zhì)量優(yōu)。
4
．認真做好評議活動各階段工作資料的收集，做好總結(jié)，形成自查自糾報告，于。
11。
月
20。
日前報區(qū)直屬機關(guān)工委。
按照區(qū)直屬機關(guān)工委的統(tǒng)一部署，參與并接受直評，并根據(jù)評議結(jié)果及時做好整改。
各股室要充分認識政風行風建設的重要性和長期性，把民主評議政風行風工作擺在作風建設的重要位置，結(jié)合
“三嚴三實”教育，作為一項常態(tài)任務，堅持不懈地抓緊抓好。堅持局“一把手”負主責、分管領導分工負責，一級抓一級、層層抓落實的民主評議工作機制，采取有力措施，扎實推進各項評議工作。
堅持公開、公平、公正的評議要求和依紀依規(guī)的評議紀律，確保評議的公信力要嚴格執(zhí)行政風行風評議工作紀律，做到客觀、公正、公平地組織開展評議，嚴禁拉票、串票、說清打招呼，一旦出現(xiàn)并經(jīng)查實，全局通報各被評議股室要正確對待評議，不得故意掩蓋問題，不得組織干部職工或群眾編造事實、影響測評結(jié)果
評議工作要以解決群眾反映的突出問題和加強作風建設為主線，做到糾、評、建相統(tǒng)一，與深化群眾路線教育活動成果相結(jié)合，認真體察社情民意，為群眾誠心誠意辦實事。要堅持邊評邊改，以評促糾，寓改于建，統(tǒng)一認識，找準重點，通過多種渠道了解群眾的呼聲和愿望，查找存在的突出問題，認真進行整改。通過評議和整改，凈化服務環(huán)境，推動政風行風建設上臺階。
行風評議工作方案篇十一
為切實做好****年區(qū)科技局民主評議政風行風工作，著力解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，促進和加強科技系統(tǒng)政風行風建設，進一步提升和樹立科技部門的良好形象，推動科技工作健康、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展，根據(jù)區(qū)糾風辦《關(guān)于印發(fā)的通知》（漳龍糾辦〔****〕2號）和《省科技廳系統(tǒng)****年民主評議政風行風工作實施方案的通知》（閩科辦〔****〕17號）要求，結(jié)合科技系統(tǒng)實際，制定本實施方案。
（一）評議內(nèi)容與群眾相關(guān)。重點評議本單位在解決損害群眾利益問題和服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面的能力與成效。
（二）評議過程請群眾參與。廣泛邀請社會各界參與評議，突出科技工作服務對象與管理相對人的評議。
（三）評議成績讓群眾做主。將考評重心下移，以群眾滿意為主要標準，以下級的評議結(jié)果反映上級的工作成效。
（四）評議結(jié)果綜合運用。評議結(jié)果納入?yún)^(qū)科技系統(tǒng)的重要考核活動，提高權(quán)威性和公信力。
今年民主評議政風行風工作在局機關(guān)及直屬事業(yè)單位（區(qū)地震辦）開展，重點內(nèi)容包括：科技立項、資金安排、項目管理、科技獎勵、行政審批等情況。同時，按照省、市、區(qū)政府糾風辦的工作部署和要求，對局本部各部門開展政風行風建設工作情況進行指導和檢查。
1.信息公開。認真履行公開責任，做到政策法規(guī)、辦事流程、辦理時限、服務承諾等政務（事務）信息應公開盡公開。
2.依法辦事。正確履行職責，嚴格依法依規(guī)辦事，無濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴、辦事不公，以及亂收費、亂罰款和各種攤派等問題。
3.轉(zhuǎn)變職能。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，從企業(yè)和群眾需要出發(fā)，主動為市場主體和人民群眾提供直接、便利、公正、有效的服務。
4.改進作風。認真落實中央“八項規(guī)定”和我區(qū)實施辦法，堅持走群眾路線，堅決克服形式主義、官僚主義，重實干、求實效。
5.維護民利。認真落實中央和省、市、區(qū)出臺的利民惠民政策，加強和改進群眾工作，著力為群眾辦實事、解難題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
6.廉潔自律。認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題。
7.制度建設。內(nèi)部管理和監(jiān)督制度完善，政風行風建設責任制落實，對群眾反映問題的受理、整改和反饋機制基本建立。
（一）日?？荚u。
1.及時報送信息。局機關(guān)各股室、有關(guān)直屬單位要及時收集、整理本單位與考評內(nèi)容有關(guān)的'文件、資料、照片等，形成工作檔案，經(jīng)主要負責人審定后，由局民評辦匯總上報區(qū)糾風辦審核后在“漳州民評網(wǎng)”發(fā)布。
2.開展明察暗訪。區(qū)糾風辦將定期對參評單位進行明察暗訪，并將暗訪結(jié)果以召開評議大會、集中收聽收看、向領導專題匯報、向新聞媒體通報等形式公開。組織區(qū)評議代表不定期開展察訪活動，察訪結(jié)果以書面形式告知參評單位。區(qū)科技局也將邀請局民評代表對局機關(guān)各股室、有關(guān)直屬單位進行明察暗訪。對于明察暗訪發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起，并在區(qū)科技系統(tǒng)內(nèi)進行通報批評。
明確整改期限分解整改任務，并公開對社會做出整改承諾。
（二）群眾評議。
通過短信回復、網(wǎng)上投票、問卷調(diào)查、電話訪問、面對面評議等方式，引導群眾積極有序參與評議。區(qū)科技局將邀請專家代表、群眾代表和服務對象對區(qū)科技局民評工作進行評議。
評議工作從2013年4月份開始，2013年12月份結(jié)束，分為五個階段。
（一）動員部署（2013年4月底至5月中旬）。調(diào)整民主評議政風行風工作領導小組及其辦公室，制定2013年度本單位民主評議政風行風工作方案，選聘評議代表，全面動員部署民主評議政風行風工作。
（二）選題評議（2013年5月下旬）。選擇1-2個群眾反映強烈，本部門本行業(yè)職能范圍急需解決的問題開展評議。要圍繞評議議題查擺不足，分析原因，尋找對策，落實整改。評議工作目標、工作措施要向社會做出公開承承諾。
（三）查找問題（2013年6月）。一是通過座談會、熱線電話、網(wǎng)站、發(fā)放征求意見書、設立評議意見箱等多種形式，廣泛征求意見建議；二是由區(qū)糾風辦不定期組織民評代表對科技局政風行風建設情況進行明察暗訪，幫助查找問題。
對簡單的問題立即整改對暫時不能解決的問題提出整改方案限期整改整改結(jié)果及時反饋；選擇整改重點確定整改目標向社會公開承諾。
（五）總結(jié)提高（2013年12月）。組織民主評議政風行風工作回頭看，對整改落實情況進行全面總結(jié)和內(nèi)部評估，針對問題補缺補漏。認真做好相關(guān)資料的收集整理，做好總結(jié)，迎接區(qū)糾風辦的綜合評定。
（一）加強組織領導。區(qū)科技局民評工作實行局“一把手”負總責，班子成員分工負責，股室、直屬單位各負其責，干部群眾廣泛參與，全系統(tǒng)上下聯(lián)動、齊抓共管的領導機制和工作格局，確保民主評議政風行風工作取得明顯成效。領導干部特別是“一把手”要做到帶頭自查自評，帶頭落實整改，帶頭接受評議，帶頭參與總結(jié)。區(qū)科技局民評工作領導小組在區(qū)糾風辦的指導下，負責對局機關(guān)、直屬單位政風行風建設工作的統(tǒng)一部署、組織實施、跟蹤落實；指導、監(jiān)督和檢查本局政風行風評議工作。同時，局民評辦要加強與區(qū)糾風辦和民評代表的聯(lián)系溝通，積極爭取他們對科技系統(tǒng)政風行風工作的指導。
（二）創(chuàng)新工作舉措。局機關(guān)各股室、直屬單位既要認真做好規(guī)定動作和基礎動作，保質(zhì)保量，圓滿完成各項任務；又要結(jié)合實際，開展自選動作和創(chuàng)新動作，突出科技系統(tǒng)的特色，豐富民評內(nèi)容。要自覺把民主評議政風行風工作與科技管理具體業(yè)務工作結(jié)合起來，增強全系統(tǒng)作風建設整體效能。通過開展民主評議政風行風工作，帶動工作作風的轉(zhuǎn)變、工作方法的改進，工作效率的提高，服務質(zhì)量和水平的優(yōu)化，培養(yǎng)和樹立科技系統(tǒng)開拓創(chuàng)新、勤政務實、廉潔高效、服務大局的良好作風。
（三）認真整改落實。要廣開言路，開門納諫，通過各種形式，認真查擺，找準存在的問題。要把整改和解決問題貫穿民主評議政風行風工作的全過程，對發(fā)現(xiàn)的重點問題進行選題整改，公開承諾，接受監(jiān)督，切實維護群眾的切身利益，以實際行動取信于民。要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，認真受理社會各界投訴。要針對發(fā)現(xiàn)的問題，健全和完善相關(guān)制度，構(gòu)建防范不正之風的長效機制。
（四）合力推進工作。各股室、直屬單位要增強大局意識、責任意識、參與意識，密切配合，形成合力，齊心協(xié)力抓好各項工作，確保完成任務。要主動參與、協(xié)調(diào)推進、抓好落實，發(fā)揮應有的作用。局民評辦要加強組織協(xié)調(diào)，形成各負其責、齊抓共管的整體合力，保證完成各項任務并取得明顯成效。
行風評議工作方案篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實關(guān)于加強政風行風建設的精神，切實推進xx派出所作風建設，根據(jù)市局、分局部署，結(jié)合我所公安工作和隊伍建設實際，制定參加2011年民主評議政風行風工作方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公安中心工作，以解決損害群眾利益問題為目的，以規(guī)范行政執(zhí)法行為為重點，以提高和改進服務為中心，以群眾滿意為標準，條塊結(jié)合，上下聯(lián)動，積極主動迎接市、區(qū)政府糾風辦組織實施的民主評議活動，努力在評議中取得好成績，進一步鞏固和提升開展“大走訪”開門評警、“警民懇談日”等活動取得的成效，扎實推進我所作風效能建設，逐步提升人民群眾滿意度，為建設平安、和諧新xx提供堅強有力的保證。
二、目標任務
根據(jù)市糾風辦《實施意見》精神中依法履職、公正執(zhí)法、政務公開、政務服務、清正廉潔等5個方面情況。xx派出所全所民警迎接民主評議的總體目標是：圍繞上述5個方面的評議內(nèi)容，認真查找不足，扎實整改問題，不斷提高維護穩(wěn)定、服務發(fā)展的效能，推動xx派出所作風建設邁上新的臺階。主要任務是：（一）強化責任意識、忠實履行職責。充分發(fā)揮公安機關(guān)平安建設主力軍作用，切實做強打防控主業(yè)，在健全完善打擊犯罪新機制、著力解決治安突出問題、強化社會面治安防控等方面狠下功夫，有效維護全區(qū)治安大局的持續(xù)平穩(wěn)，不斷增強人民群眾安全感。緊密結(jié)合公安職能，大力推進社會管理創(chuàng)新，著力從簡化辦事程序、提高行政效率、出臺政策措施等方面，為經(jīng)濟發(fā)展提供更多更直接的服務。（二）規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平。深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，著力提升執(zhí)法公信力。大力推進執(zhí)法培訓、學法考評工作，不斷提升全體民警執(zhí)法素養(yǎng)。認真組織學習南通標準化管理、鹽城說理執(zhí)法、張家港規(guī)范執(zhí)法等經(jīng)驗，健全完善覆蓋全警的公安執(zhí)法標準體系。依托“大平臺”固化執(zhí)法標準和執(zhí)法程序，建立執(zhí)法辦案所有流程全部在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)的管理模式，強化執(zhí)法監(jiān)督。
（三）解決突出問題、贏得群眾滿意。
積極查找解決公安工作和隊伍建設中存在的各種問題，以實實在在的成效取信于民。特別要認真學習對照戴勝利同志在全市公安機關(guān)黨風廉政建設暨作風建設會議上的講話精神，認真查找解決學習研究氛圍還不夠濃、指導工作還不夠?qū)崱⒕礃I(yè)精神還不夠強、服務意識還不夠強、艱苦奮斗意識有所淡化等5個方面的問題。
三、工作措施
這次民主評議主要通過現(xiàn)場評議、問卷調(diào)查、實例調(diào)查等形式進行。對基層站（所、隊）和服務窗口等的評議，在7月底結(jié)束；對市（區(qū)）參評部門的評議工作在8月底結(jié)束；對市級部門的評議工作在9月中旬結(jié)束。9月下旬，市糾風辦對市各有關(guān)行政主管部門政風行風建設情況進行綜合評定。根據(jù)上述部署，全所民警要扎實做好以下工作：
（一）深入動員部署。
7月上旬，所務會上將傳達學習市糾風辦《實施意見》精神，以及《全市公安機關(guān)迎接2011年民主評議政風行風實施方案》、《全區(qū)公安機關(guān)迎接2011年民主評議政風行風實施方案》評價標準，統(tǒng)一思想認識，促進全所民警自覺以飽滿的精神狀態(tài)，過硬的工作實績，迎接黨委政府和人民群眾的評議。
（二）主動查找不足。
各民警要按照市糾風辦《實施意見》和區(qū)糾風辦要求，迅速開展自查自糾，主動查找存在問題。通過公布投訴電話、設置意見箱、“大走訪”開門評警、警民懇談等途徑，廣泛收集群眾特別是服務對象的意見建議，認真查找工作中存在的問題和不足，并主動糾正到位。自查自糾結(jié)束后，各民警要對群眾反映的主要問題進行認真梳理，并于7月13日前向所領導提交查糾報告。自查自糾要重點圍繞以下五個方面開展：
是否認真貫徹黨委政府和上級公安機關(guān)的部署要求，扎扎實實地抓好打擊犯罪、維護穩(wěn)定各項工作，真正做到保一方平安，轄區(qū)群眾對當?shù)厣鐣伟补ぷ魇欠翊嬖诓粷M意的問題；是否嚴格依法履行職責，做到有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督，違法必追究；是否嚴格執(zhí)行執(zhí)法資格制度，持證上崗、亮證執(zhí)法，做到執(zhí)法辦案和行政服務規(guī)范、文明、廉潔。
是否認真落實省廳制定的《執(zhí)法標準化管理手冊》、《公安民警執(zhí)法執(zhí)勤用語手冊》。是否自覺強化執(zhí)法監(jiān)督，堅持執(zhí)法辦案的所有流程全部在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。是否合理設定自由裁量幅度、權(quán)力運行流程，嚴格按照法定權(quán)限和程序辦理行政許可、行政審批、行政征收、行政處罰等事項，切實做到公平公正。是否建立“一機雙屏”受理系統(tǒng)和執(zhí)法服務評價器，方便群眾監(jiān)督。是否做到功能分區(qū)和辦案場所標準化，候問室、訊問室、詢問室、證物室等是否達到安全要求并正常使用。
是否認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，以及上級關(guān)于加強政府信息公開工作的一系列部署要求，緊密結(jié)合公安工作實際、，深入推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，公開辦事制度、程序、內(nèi)容、結(jié)果，公開群眾最關(guān)心、最擔心的社會治安、辦牌辦證等問題，確保各項公開內(nèi)容真實可信。行業(yè)服務規(guī)范、服務承諾、優(yōu)質(zhì)服務措施、本部門廉潔自律、廉政執(zhí)法禁令等公示內(nèi)容是否已在網(wǎng)上公示。4、政務服務情況。是否落實上級公安機關(guān)和市局、分局關(guān)于服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務人民群眾的各項措施。是否健全并有效執(zhí)行服務承諾、首問負責、ab角、限時辦結(jié)、效能評估、責任追究等制度，實行“一次性”告知和“一站式”服務。服務窗口工作人員是否服務熱情、用語文明、待人禮貌?！叭艘?，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的要求是否得到全面落實。
是否落實黨風廉政建設責任制，堅持對民警隊伍嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。民警是否嚴格遵守《廉政準則》，是否貫徹執(zhí)行黨紀政紀各項規(guī)定和《公安機關(guān)人民警察紀律條令》、“五條禁令”、“三條鐵規(guī)”等警紀警規(guī)，在實際工作中忠于職守、廉潔奉公。有無粗暴執(zhí)法、吃拿卡要、推諉扯皮、刁難群眾等問題。
（三）扎實整改問題。
要堅持邊查邊改的原則，始終把整改問題擺在迎接評議工作的突出位置。對群眾和社會各界反映的問題，要迅速制定整改措施，認真抓好整改落實，并建立健全政風行風建設長效機制。暫時不能解決的，要提出整改方案、落實整改責任、明確整改時限。對本單位警種反映
當前隱藏內(nèi)容免費查看出來的帶有普遍性的問題，要著力從制度設計層面查找問題根源，消除滋生不正之風的土壤和條件。整改結(jié)束后，各民警要及時向所領導報告整改落實情況。
（四）積極接受評議。
要把接受民主評議作為推進政風行風建設、推進當前公安工作的有效措施：一要進一步推進虛擬社會的管理服務。要完善網(wǎng)上派出所、網(wǎng)上警務室和警方微博、民警博客、警民聯(lián)系qq群等新的傳播渠道，及時廣泛的發(fā)布公開信息、宣傳群眾、接受監(jiān)督。二要進一步推進基層基礎工作。要認真研究信息化條件下社區(qū)警務工作，進一步明晰社區(qū)民警的工作重點、工作責任，優(yōu)化社區(qū)考核措施，整合各種社會資源，推進基礎工作再上新臺階。三要進一步推進和諧警民關(guān)系建設。要以“大走訪”開門評警為載體，深入推進相約警務室、110接處警回訪等活動，主動征求意見和建議。要進一步健全完善以民意為導向的警務工作機制。借助“十百千萬”工作平臺，進一步完善民意收集、意見反饋、整改落實、考核獎懲等制度機制，確保事事有回音、件件有著落。四要進一步推進突出治安問題的整治。要在偵破大要惡性案件、深入推進“清網(wǎng)行動”的基礎上，加強對“廣泛有影響的案件”偵破力度，嚴打多發(fā)性侵財犯罪，嚴厲打擊毒品違法犯罪，努力解決一批“小案件、小問題”。五要進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設。要以公平正義為導向，進一步加強執(zhí)法標準化、規(guī)范化建設。要強化源頭執(zhí)法監(jiān)督管理，進一步規(guī)范110接處警，確保從源頭管理抓起。要推進審訊系統(tǒng)的應用，完善涉案財物管理，深入推進“說理式”執(zhí)法，對報立刑事案件不予立案的，推行說理式不予立案決定書，釋明法理。六要進一步推進工作責任的落實。要切實加強民主評議活動的組織領導和責任落實，所領導將與各民警簽訂責任狀，層層推動壓力傳遞，確保各項迎檢措施落實到位，建立“領導包民警、民警包輔警”的工作機制。
四、工作要求
（一）加強組織領導、積極接受評議。
政風行風評議是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、加強機關(guān)作風建設、推動黨風廉政建設、糾正部門和行業(yè)不正之風的有效形式。xx派出所成立以所長陳庚任組長、指導員李小華任副組長、其他所領導為成員的政風行風評議活動領導小組，指揮、協(xié)調(diào)和推進評議活動。主要領導要親自負責，精心組織、周密部署，要主動與所xx街道進行對接協(xié)調(diào)，以積極主動的姿態(tài)迎接民主評議。要通過新聞媒體對民主評議活動作公開承諾并公布投訴電話，主動將評議活動置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
（二）加大宣傳力度，強化信息報送。
要堅持把做好宣傳工作貫穿迎接評議全過程，采取發(fā)放宣傳冊、定期走訪等多種形式，大力營造民主評議政風行風的聲勢和氛圍。要始終保持高密度的宣傳態(tài)勢，充分借助電視、報紙、電臺等媒體，推出系列宣傳報道；社區(qū)民警要主動與居村干部溝通，借助警民懇談等載體，將此項活動的意義宣傳到居村干部、樓組長、治安積極分子，并依托警務室宣傳欄和警方提示等，在社區(qū)、村營造濃烈的氛圍。要充分利用新聞媒體和“網(wǎng)上公安”等，大力宣傳近年來公安工作和隊伍建設所取得的成效，樹立公安機關(guān)和公安民警的良好形象。要通過“政風行風熱線”、網(wǎng)上公示等形式，就規(guī)范執(zhí)法行為、樹立行業(yè)新風作公開承諾。在接受評議之前，所領導要主動向人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員和社會各界報告工作、接受評議，最大可能的爭取對公安工作更多的理解和支持。要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣公安機關(guān)涌現(xiàn)出的先進典型集體和個人，用典型引導和推動迎接評議工作扎實開展。要強化信息收集報送，使民主評議活動內(nèi)容豐富、形象直觀、有據(jù)可查。
（三）堅持結(jié)合實際，確保取得實效。
各民警要把開展民主評議政風行風活動與推進依法行政、切實履行公安機關(guān)職能、維護社會治安穩(wěn)定結(jié)合起來，與創(chuàng)建文明城市、文明單位、文明窗口結(jié)合起來，與大力推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，綜合施策。要在健全完善打擊犯罪新機制、著力解決治安突出問題、強化社會面治安防控等方面狠下功夫，有效維護全區(qū)治安大局的持續(xù)平穩(wěn)，不斷增強人民群眾安全感。要大力推進社會管理創(chuàng)新，著力從簡化辦事程序、提高行政效率、出臺便民利民措施等方面，為經(jīng)濟發(fā)展提供更多更直接的服務。
行風評議工作方案篇十三
根據(jù)《2007年惠州市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和《2007年惠陽區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的文件精神，根據(jù)惠陽區(qū)教育局民主評議政風行風工作實施方案的安排，我們學校認真組織教職工學習有關(guān)文件，熟悉民主評議政風行風工作實施方案，認真聽取并領會教育局領導的講話精神，明確此次民主評議政風行風工作的指導思想、基本原則、評議內(nèi)容、評議方法、評議步驟、評議安排，提高對政風行風建設和行風評議工作重要性的認識，全力做好政風行風評議的工作。經(jīng)過精心布置，認真落實，我?！懊裰髟u議行風”的各項工作開展順利，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、強化組織領導，加大宣傳力度。
（一）建立機構(gòu)。成立了以張遵流校長為組長，吳世新、張干丁副校長為副組長的崇雅中學行風評議領導小組，設立了專門的行風評議辦公室，由校長助理李善舉任辦公室主任，具體負責日常工作。
（二）制定方案。根據(jù)《2007年惠州市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和《2007年惠陽區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的文件精神，結(jié)合我校的工作實際，制定下發(fā)了《崇雅中學開展行風評議工作總體實施方案》，明確了評議工作的內(nèi)容、階段任務、工作步驟、具體要求，同時排出工作日程表，逐項予以落實。
（三）廣泛宣傳。
1、召開動員大會。4月23日，在全校教職工大會上，張校長傳達貫徹市、區(qū)和教育局有關(guān)會議和文件精神，部署我校政風行風評議工作，并就開展評議工作提出了具體要求。
2、掛宣傳標語，在校園內(nèi)懸掛了“加強行風建設，辦人民滿意教育”“開展行風評議，優(yōu)化教育環(huán)境”“認真開展行風評議接受社會各界監(jiān)督”“知榮辱、樹新風、促和諧，深入開展政風行風評議工作”
等大幅標語，廣泛宣傳，營造氛圍。
3、在行政樓一樓大廳和政教處門口分別掛“行風評議意見箱”。
（四）深入發(fā)動。注重從提高思想認識入手，充分利用動員會、座談會等形式引導教職工增強責任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到行風評議活動中來。學校從4月份開始先后三次召開行風評議教職工動員大會，加大對行風評議的宣傳力度，提高學生、教師、家長、社會對民主評議行風工作的認識。張校長在學校行風評議動員大會上指出：學校這段時間的中心工作就是抓好行風評議工作，全校教職工要抓住行風評議這一契機，不僅要認真總結(jié)這幾年來學校在改革和發(fā)展中的成功經(jīng)驗，而且更要好好反思，認真查找問題和不足，找出阻礙學校發(fā)展，有損學校形象的問題，并采取對應性的解決措施，提高學校的管理水平和教育教學質(zhì)量，維護學校的良好形象，為教育系統(tǒng)的行風評議作出自己的貢獻。
二、廣泛吸納意見，找準行風問題。
在這次行風評議活動中，我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監(jiān)督，認真查找在行風建設方面存在的突出問題。為此，我們采取“自查、內(nèi)評、外議”的形式：一是發(fā)動全校教職工進行自查、自評；二是學校給部分學生發(fā)了《崇雅中學行風評議問卷調(diào)查表》，從多個方面了解學生對學校的看法。三是召開家長會，從領導班子事業(yè)心情況，師德師風情況，學校校風情況，學校學風情況，教師對學生思想工作情況，教師敬業(yè)情況，學生所在班級的班風情況，教師對中等生、后進生關(guān)心的情況，教師教育教學水平情況，學校治理亂收費情況等多個方面征求家長的意見（99%的家長對我校的行風總體評價是滿意或基本滿意），從中獲取了大量有價值的信息，有助于推動學校的自查工作。四是我們在學校大廳的醒目位置設置了行風評議征求意見箱，公開了舉報電話，建立校長接待日制度，接受家長和群眾的來訪，爭取能夠收集到一些真實意見，為搞好行風整改工作打下堅實基礎。
三、開展自查自評，措施落實到位。
（一）、實行承諾制。
開，定期公布收支情況；7．民主管理，科學決策，充分發(fā)揮教代會和學生會、家長委員會作用；8．抓好安全工作，無重大責任事故發(fā)生；9．充分利用現(xiàn)有教育資源，設施設備使用率、完好率高；10．堅持“以生為本”、“可持續(xù)發(fā)展”的辦學思想。確立“依法治校、民主理校、科研興校、質(zhì)量強?！钡霓k學理念，遵循“因材施教”的教學原則，構(gòu)建以“我要學、我會學、我能行”的學生自我發(fā)展教育模式，創(chuàng)造適合每一個學生的教育，以教育信息化推動教育現(xiàn)代化，讓學生“會認知、會做事、會合作、會發(fā)展”，努力把崇雅中學辦成“創(chuàng)新式現(xiàn)代名?！薄?BR> （二）、規(guī)范各項收費。
在學校的教育收費中，我們嚴格按照上級規(guī)定的標準收取，學校不私自開設收費項目。學校建立《收費申報制度》，任何收費都要由學校各部門申報，校長批準后才能收費。學校規(guī)定，各年級、班級、任課老師不得私自為學生定有關(guān)的學習參考資料，不得私自向?qū)W生收取任何費用。在嚴格執(zhí)行收費規(guī)定的同時，我們還設立了"愛心助學基金"，幫助那些因家庭經(jīng)濟困難的同學，完成自己的學業(yè)。
（三）、實行校務公開。
成績等等，讓家長、社會時時了解學校的情況，取得家長的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有：
（1）、規(guī)章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學習、討論，再認真組織貫徹實施。
（2）、人事管理工作的公開。在用人問題上，我們公開招聘，優(yōu)勝劣汰。調(diào)進教師，公正公平。教師業(yè)務考核、職稱評審公正公開，年級主任、班主任競爭上崗。
（3）、財務管理工作公開。a、學校的收費項目、標準嚴格按照區(qū)教育局、區(qū)物價局下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實行亮牌收費，收費項目、標準均向家長公布或張貼公布。b、學校的財務報表于每月初公布。教職工福利分配公開。c、學校經(jīng)費的收入和教育經(jīng)費的使用，都向全校教職工公開，并接受校務領導小組的監(jiān)督。
（4）、招生管理工作公開。招收新生、插班生時，做到招收條件公開，收費公開、程序公開、錄取名單公開。
（四）、進一步開展師德師風建設。
（1）、學校成立師德師風建設領導小組，制訂了活動計劃，召開了全校教師參加的動員會。
（2）、建立師德考核和評價制度；實行《崇雅中學高中部教師業(yè)務考核方案》。
（3）、學校設有來訪登記、校長信箱、投訴電話等，對各種投訴實行“三必原則”：有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復：對誤會及時澄清，對問題及時查處。
（4）、以家長會為契機，集思廣益，聽取家長意見，改進工作作風。
(5)、進行“十佳班主任”、“八最”老師評選活動?！鞍俗睢笔牵鹤钍芗议L歡迎的好老師，最愛護學生的好老師，最團結(jié)同事的好老師，最關(guān)心學校的好老師，最無私奉獻的好老師，最積極工作的好老師，最有創(chuàng)新能力的好老師，形象氣質(zhì)最佳的好老師。
(6)、組織全體教師參加廣東省心理健康教育c證培訓。
（五）及時發(fā)現(xiàn)問題。
學校在快速發(fā)展過程中也暴露出一些問題，經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查，歸納起來有以下幾點：
1、個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法還有不妥當?shù)牡胤?，有些教師教育教學效果還不夠理想。
2、個別教師教育教學觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，還有些不太適應課改的要求。
3、個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學生的德育工作不夠重視。
4、個別教師與學生家長溝通不夠，未按學校的要求家訪（含電訪、信訪）。
5、學生的課業(yè)負擔還偏重一些，不利于學生全面發(fā)展。
（六）、實行整改責任制。
對整改中發(fā)現(xiàn)的問題，學校行風評議辦公室進行了認真的梳理，并召開專門的行政會，將問題歸口到相關(guān)處室，落實到人。實行各部門主任負責制，由主任負責抓好本處室的整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。實行主任負責制后，避免了整改問題的遺漏和部門間的互相推諉，增強了各部門的責任心。
（七）進一步完善制度。
在行風評議過程中，我們圍繞師德師風建設、治理教育亂收費等問題，進一步修訂完善學校規(guī)章制度。如《崇雅中學家訪制度》、《崇雅中學常規(guī)管理制度》、《加強德育工作的幾點意見》、《崇雅中學高中部教師業(yè)務考核方案》、《學校行政人員和各處室工作人員考勤制度》、《教工請假制度》等，從源頭杜絕師德師風下滑現(xiàn)象的出現(xiàn)。
（八）成立“行風監(jiān)督機構(gòu)”。
為了保證我校行風評議的有效性，防止行風評議走過場，成立“崇雅中學行風評議監(jiān)督委員會”，聘請校內(nèi)、校外行風評議監(jiān)督員，通過座談會等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議，以便進一步整改我校行風建設中存在的問題。
四、行風評議，給學校帶來活力和生機。
通過開展行風評議的自查自評，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，精神面貌煥然一新，教育教學又上臺階。2007年3月22日，是崇雅人難忘的日子，我校以高分通過省高中教學水平評估暨國家級示范性普通高中評估，成為廣東省第一所國家級示范性普通高中，粵東地區(qū)第一所教學水平優(yōu)秀學校。這是我校發(fā)展史上一個重要的里程碑。07年高考，在區(qū)委區(qū)政府領導的親切關(guān)懷下，在教育局領導的正確指導下，經(jīng)過全體師生的努力拼搏，我校在過去連續(xù)三年高考取得輝煌成績的基礎上，今年高考再創(chuàng)佳績：張芷言同學以總分630分的成績獲得了惠陽區(qū)高考總分理科狀元，第四次蟬聯(lián)惠陽區(qū)的高考狀元；王怡文同學以總分626分的成績獲得了惠陽區(qū)理科總分第三名。我校是惠陽區(qū)唯一完成惠州市、惠陽區(qū)高考指標的學校。我校音、體、美考生上本科線人數(shù)居惠陽第一。張敬良同學以418分的好成績獲得惠陽區(qū)高考美術(shù)類總分狀元!特別值得一提的是，在行風評議的過程中，我校涌現(xiàn)出一大批敬業(yè)愛崗、無私奉獻、敢立潮頭、敢為人先的優(yōu)秀教師和先進班主任；涌現(xiàn)出一大批自強不息、頑強拼搏、善于鉆研、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀學生。
行風評議，換來了崇雅中學事業(yè)的蒸蒸日上，換來了崇雅大家庭的團結(jié)和諧，換來了我們每天的充實和提升。
我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視自查自評過程中所反映出來的突出問題，認真加以總結(jié)，全面實施整改，真正落到實處。做到“以評促改，以評促建，以評促改革，以評促發(fā)展”，并力爭在此次行風評議工作中做出成績，起好重點學校的榜樣、示范作用，為全區(qū)教育系統(tǒng)行風評議工作作出自己的貢獻。
行風評議工作方案篇十四
2011年，市人口計生局黨風廉政建設和反腐倡廉工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面學習貫徹十七屆中央紀委六次會議、國務院第四次廉政工作會議、自治區(qū)紀委六次全會和市委八屆八次全會精神，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，以推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”和廉政風險防范管理工作為重點，加強作風建設，深化源頭治理，為人口計生機關(guān)和干部隊伍廉潔從政提供堅強的政治保證和紀律支持。
設及反腐敗工作進行監(jiān)督。
員干部到市委黨?！傲逃亍焙褪焐奖O(jiān)獄“警示教育基地”開展廉政警示教育，多方位、多渠道加強對黨員干部的廉政教育和滲透，進一步強化了黨員干部廉政意識。
（二）采取措施，突出重點，以政風行風建設促工作大發(fā)展。
在具體工作中，我們緊密結(jié)合人口和計劃生育業(yè)務工作的實際，從自身建設、履行職責、改進作風、依法行政、優(yōu)質(zhì)服務等方面切實抓好政風行風工作。工作中突出了“三個結(jié)合”。一是結(jié)合機關(guān)效能建設，緊緊圍繞石嘴山市政府《關(guān)于加強全市政府機關(guān)效能建設的實施意見》和《關(guān)于2007-2009年石嘴山市開展政府效能建設的實施方案》所確定的主要內(nèi)容和工作重點，把學習教育、制度建設、監(jiān)督檢查貫穿始終，集中解決一些效率低下、辦事拖拉、資源浪費等效能方面的突出問題。在市交通音樂臺欄目和人口計生網(wǎng)公開辦事程序、服務承諾，公布舉報投訴電話，設立投訴意見箱，廣泛接受群眾監(jiān)督。及時處理和答復群眾要求解決和咨詢的問題，做好群眾的來信來訪和投訴工作，做到了信訪投訴工作層層有人抓、事事有人管。二是結(jié)合工作實際，狠抓“三個清單”落實。在系統(tǒng)內(nèi)全面倡導“爭先進位”的工作意識和“創(chuàng)新、跨越、爭一”的工作作風，建立健全人口計生系統(tǒng)目標考核機制，年初建賬，年底交賬，突出創(chuàng)新工作清單、“三爭雙招”工作清單和重點工作清單，實行清單式管理。突出以穩(wěn)定低生育水平為主線，以開展基層基礎建設年活動為突破口，力爭使基層基礎建設工作有一個大的突破。認真落實計劃生育獎勵扶助、少生快富和特別扶助三項制度，全面實施石嘴山市提前五年對接獎勵扶助制度和少生快富“節(jié)育獎”和“少生快富”工程項目戶、示范點創(chuàng)建活動。全面抓好少生快富“一本通”
題。在局黨員干部中深入開展了“五個一”活動，即：確定一個調(diào)研課題、開展一次調(diào)研、出一篇調(diào)研成果、辦一件實事、解決一個難題。切實為育齡群眾辦了四件實事，即：在大武口區(qū)開展了陽光計生行動；設置了“陽光計生”服務便民大廳，配備了專兼職人員，讓群眾充分享有計生政策法規(guī)知情權(quán)；開展了藥械市場專項整治；為育齡群眾開展了“三查服務”；督促縣區(qū)進一步落實服務體系建設，并提出了指導性意見和建議，以更好的發(fā)揮各方面的資源優(yōu)勢，資源互補，更好的服務于廣大育齡群眾。向全市各級黨政組織、企事業(yè)單位、社會團體以及各縣區(qū)人口計生局印發(fā)了《關(guān)于向社會各界征求學習實踐科學發(fā)展觀活動意見的函》，同時，還在全市人口計生系統(tǒng)開展了“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口農(nóng)民工評計生”滿意度調(diào)查活動，向社會各界發(fā)放問卷調(diào)查表，廣泛征求各方面的意見和建議。組織局機關(guān)全體干部，下屬指導中心及各縣區(qū)主要領導及分管領導到內(nèi)蒙古包頭市就人口計劃生育工作進行了交流學習。努力做到學習實踐活動與開展實際工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，相互促進，相互推動，使工作有舉措、有實績，活動有亮點、有成效。
通過開展政風行風建設工作，干部的思想觀念有了新的變化，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，履行職能的主動性、創(chuàng)造性進一步增強，跨越、創(chuàng)新、爭一的意識明顯增強，重點工作有了新的突破。
三、存在問題及下一步工作打算。
了一些成績，但仍然還存在著一些不足，表現(xiàn)在：一是由于工學矛盾比較突出，對涉及政風行風工作的一些知識學習的還不夠深入、細致；二是在履行職責、依法行政和完成目標任務上，還需要進一步提高依法行政、文明執(zhí)法的水平，自覺接受社會各界監(jiān)督。針對不足，今后我們將緊緊圍繞自治區(qū)計生委，石嘴山市委、政府和紀委的重大決策和中心工作，進一步加大對民主評議政風行風工作的學習宣傳貫徹力度，切實抓好對存在問題的整改措施落實，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，建立健全民主評議政風行風建設工作的長效機制，努力推進民主評議政風行風工作和其他各項工作再上新臺階。
行風評議工作方案篇十五
一年來，我校民主評議工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹國務院廉政工作會議和省、市糾風工作會議精神，以加強教師隊伍建設為重點，以人民滿意為目標，以民主評議為動力，以校務公開為監(jiān)督，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，推進學校民主建設，堅決糾正損害人民群眾利益的不正之風，促進依法治校，促進學校教育改革和發(fā)展。為更好的推進學校民主建設，全體教師不懈努力，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。
現(xiàn)就學校一年來的工作做一簡單匯報。
一、領導高度重視，認識到位，履行職責。教育涉及千家萬戶，人民群眾對教育的要求也愈來愈高。因此，學校領導高度重視廉政工作，創(chuàng)造性開展工作，嚴格依法辦事，以辦人民群眾滿意的學校為目標，制定專門工作方案，帶頭抓好這項工作。學校領導認真貫徹落實教育局“十不準”規(guī)定，建立健全黨風廉政建設責任制,層層簽訂責任書。工作中執(zhí)行“校務公開”制度，注重發(fā)揮民主生活會、民主評議以及教代會的作用，加強重點崗位的監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。
二、教育收費。
學校建立收費公示制度，將學校收費項目、標準置于各方面的監(jiān)督之下，通過開展收費公示活動讓全社會更清楚了解學校的相關(guān)收費政策，更好的讓家長監(jiān)督學校。實行收費一票否決制，出現(xiàn)亂收費，不得晉職晉級，不能評為模范，確保公平公正。
三、學校發(fā)揮教育主渠道作用，在紀委、監(jiān)察等有關(guān)部門統(tǒng)一指導下，開展“廉政文化進校園”系列活動。突出“三抓”，抓領導：學校領導要切實負起領導責任，起好廉潔自律的示范作用。抓教師：教職工應廉潔從教，以自己的行為影響學生，讓學生在潛移默化中從小樹立廉潔的意識和觀念。抓學生：把廉潔教育納入加強和改進未成年人思想道德建設教育之中，開發(fā)教育資源，與學科教育相結(jié)合。與各項適合孩子年齡特點的活動相結(jié)合。
收費項目，學校嚴格控制，不得多收學生一分錢。除此之外，為減輕家長的經(jīng)濟負擔，學校出資為學生購買期中、期末試卷，出資近6千元購買一臺大型復印機，為學生免費復印試卷。為了讓學生有一個良好的學習環(huán)境，學校出資14500元由教育局統(tǒng)一購置100套課桌凳；出資近7萬元配備20臺微機（教育局統(tǒng)購），改善了微機室裝備；出資2萬余元為幼兒購置大型玩具，水杯、手絹、飲水設備及室內(nèi)裝備，使幼兒玩得開心，學的愉快。為關(guān)心愛護學生，學校為每一個學生購買了一副手套，使學生上體操不凍手。為了學生的安全，學校修繕了警務室，配備的門衛(wèi)，使學生安全進校、安全離校。受到社會、家長的好評。學校近期為幼兒更換新的課桌凳，更好的為幼兒服務。雖然學校經(jīng)費緊張，為使學生有一個更好的學習環(huán)境，學校粉刷了教室、校園，更換了房頂，購置音體美器材、健身器材，籃球架等。以實際行動服務于學生，取信于社會。
加強師德教育是行風建設永恒的主題。學校舉行師德專題學習教育活動，開展“鑄師魂、倡師德、練內(nèi)功、樹形象”的系列活動。經(jīng)常開展警示教育，對社會反映強烈的體罰和變相體罰等違紀行為積極防范。與有師德師風問題的教師進行告誡談話，當面提出整改意見。
我們還進一步發(fā)揮校務公開，教代會、教師會、家長會的作用，溝通各種信息渠道，虛心聽取各方面的意見，不斷改進工作。對社會、家長來訪、來信反映意見、建議，做到件件有調(diào)查、有反饋，著力抓好自查自糾。對情況基本屬實又能馬上整改的，立即整改。
加強財務管理和后勤管理。學校按上級要求將學校財務納入了教育系統(tǒng)財會核算中心統(tǒng)一運作，財務管理、監(jiān)督機制增強了。學校對開支較大的采購、修繕由學校領導班子集體研究決定，由教代會通過，按“校務公開”的程序進行。學校所有開支由理財小組統(tǒng)一簽字，加強財務管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，定期公示接受檢查、監(jiān)督。
今后，我們要加強自身廉政建設。真正做到樹教育行業(yè)新風，辦人民群眾滿意的學校，讓黨和政府放心，讓人民放心。
站里小學。
行風評議工作方案篇十六
自開展行風評議工作以來，我嚴格按照區(qū)教委、學校的統(tǒng)一部署和安排，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變工作作風這個原則，認真落實一系列整改措施，推進了行風建設的穩(wěn)步推進，促進了我各項工作的順利開展?，F(xiàn)就我開展行風評議工作情況總結(jié)如下：
一、加強政治理論學習、切實提高政治素養(yǎng)。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和胡的講話，把握新時期黨的基本路線、方針、政策。深刻領會“八榮八恥”重要思想。深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，進一步確立一切為了學生、一切為了教育的服務意識。理解黨和國家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。不斷提高政治理論水平，理論聯(lián)系實際，更好地解決具體問題，指導實際工作。
二、踏實工作、不斷提高教育教學水平，建立求實、高效的服務。在工作中我勤勤懇懇，扎扎實實，對自己的每一項工作都認真負責。做到準確及時地掌握教育法規(guī)和政策，以便更好的指導自己的教育教學工作。
三、嚴于律己，自覺反腐倡廉。在廉政自律方面，我處處以黨員干部的標準嚴格要求自己，認真遵守領導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習中紀委、省紀委三次全會精神，以身作則、廉潔奉公，依法行政，遵紀守法。
四、存在的問題。首先是政治理論學習缺乏系統(tǒng)性與深刻性。應該說，本人對政治理論、政策理論的學習還是比較重視，但缺乏系統(tǒng)性和針對性，有時甚至認為已掌握的理論知識足以應付日常的工作，再學習也用不上。其實，任何時候放松理論學習，放松觀念更新就是放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造。再次是工作方法方式缺乏科學性，對有些問題的處理還不夠冷靜，有時急于求成。
通過認真地進行對照檢查，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，明確今后還需繼續(xù)加強政治理論學習和業(yè)務知識更新，擴大知識視野和思維空間，緊跟時代的步伐前進，不斷提高自己的服務藝術(shù)和服務水平;牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，提高服務意識，以達到提高辦事效能的目的。真正做一個政治思想覺悟高，工作作風深入踏實，工作責任感強，管理水平高的人民教師。
行風評議工作方案篇十七
在縣教育局的正確領導和統(tǒng)一部署指導下，教育系統(tǒng)行風評議已進入第二階段——自評自糾工作階段。為了進一步改進我校工作作風，真正樹立“教育為人民服務，學校為學生著想”的良好形象，我校高度重視，把自評自糾階段的工作列入學校重要議事日程，做好動員，精心組織，扎實開展，形成黨政領導齊抓共管，一把手負總責，分管領導具體抓，上下聯(lián)動，人人參與的工作局面。在行風評議的第二階段，我們通過民主評議，認真查找學校廉潔從政和工作作風建設上存在的薄弱環(huán)節(jié)，解決教育亂收費及師德水準不高等人民群眾反映強烈的問題。圍繞抓好自查自糾自評、廣泛征求意見和邊查邊改三項重點工作，按照實事求是、邊查邊改的原則，找準問題、解決問題、推進工作。
我們聯(lián)系學校實際，通過多種形式聽取教師、學生、家長和社會各界的意見和建議（主要采取“問”“談”“訪”三種形式，敞開校門，接受教師、學生、家長、社會各界的評議），對照評議內(nèi)容和要求，找準存在問題，重點要在解決涉及群眾切身利益、群眾關(guān)注的熱點問題上，尤其是對教育收費、招生考試、教材教輔、補課行為、建設工程、物資采購、校務公開和師德師風建設等問題，廣泛收集，認真梳理，進行分析，并以此制定切實可行的整改目標和整改方案。
訴必復，對誤會及時澄清，對問題及時查處。認為學校始終堅持實行校務公開。他們對學校的發(fā)展充滿信心。
學校分別向教師、家長、學生代表發(fā)放《若爾蓋縣小學行風情況問卷調(diào)查和征求意見表》共700份，收回660份，99%以上對學校行風的總體評價是滿意或比較滿意。）
在進行廣泛的調(diào)查研究，征求學生、家長和社區(qū)街道意見與建議的基礎上，查找存在問題主要原因制定了整改目標和整改措施如下：
一、工作目標
圍繞抓好自查自糾自評、廣泛征求意見和邊查邊改三項重點工作，按照實事求是、邊查邊改的原則，達到找準問題、解決問題、推進工作的目的。對照評議內(nèi)容，切實把問題找準找全，把原因分析透徹，把整改措施訂好，做到邊查邊改、未評先改，以實際行動取信于民。通過自查自評自糾，進一步端正工作思想，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，推進行風建設，為第三階段認真整改奠定堅實基礎。
二、整改措施：
問題一：由于學生來轉(zhuǎn)制社區(qū)的居民子弟和外來工子弟，一些學生的良好的衛(wèi)生習慣、學習習慣還有待加強。希望學生的行為習慣養(yǎng)成教育要繼續(xù)深入開展。
整改措施：繼續(xù)扎實有效的開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育。 一是加強班主任隊伍的建設，二是加強少先隊建設，共同在培養(yǎng)學生干部方面下功夫，注意表彰先進，樹立典型，努力促使學生形成“自我教育，自我管理，自我約束，自我糾錯”的氛圍。
問題二：個別教師教育教學觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，還有些不太適應課改的要求；個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法有待改進；有個別教師方法比較簡單，教育教學效果還不夠理想。個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學生德育工作不夠重視。
整改措施：
（一）繼續(xù)加強師德師風建設，提高教師隊伍素質(zhì)。
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行風評議工作方案篇十八
在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局主管部門的直接領導下，我院行風工作緊張的進行著，以開展醫(yī)院管理年活動和創(chuàng)建院務公開示范院活動為載體，致力于解決群眾“看病難、看病貴”問題，進一步優(yōu)化醫(yī)院管理流程和服務流程，以人為本，努力探索行風建設長效管理機制，力爭醫(yī)院行風建設上新臺階，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
1、深入開展社會主義榮辱觀學習教育活動。
以社會主義榮辱觀學習教育活動為主線，在全院范圍內(nèi)開展“八榮八恥”宣傳教育活動，在院內(nèi)營造濃厚的宣傳氛圍，使廣大醫(yī)務人員進一步樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
2、認真抓好醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂治理工作。
我院領導非常重視醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂治理工作，為此特別制定了醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作實施方案，認真做好上級有關(guān)治理商業(yè)賄賂進展情況匯報工作，對照涉及商業(yè)賄賂名單嚴格開展自查自糾工作。通過各種方式教育醫(yī)院員工要用好政策、把握好政策，發(fā)揮政策的威力，注意政策的時效性，要求全院員工要充分了解新政策新法規(guī)，掌握罪與非罪的界限，結(jié)合實際，切實抓好自查自糾工作，探索建立醫(yī)院抵制商業(yè)賄賂的長效機制。
1、健全機構(gòu)，明確各自職責。
把行風建設工作具體落實到科室、到人，重視社會各界人士對醫(yī)院的監(jiān)督，嚴禁醫(yī)務人員收受“紅包”、“回扣”等違法行為，確保醫(yī)院行風建設工作取得成效。
2、完善制度，規(guī)范醫(yī)療行為。
加強導診服務制度。及時為患者“指明方向”，避免患者因不熟悉環(huán)境而來回奔波，努力減少患者就診的無效時間。
注重醫(yī)患溝通制度。明確醫(yī)務人員文明用語和服務忌語，充分尊重患者的知情同意權(quán)和選擇權(quán)，做到“貴藥品、大檢查”事先征得患者的同意，維護患者合法權(quán)益，努力縮小醫(yī)患之間醫(yī)療信息不對稱的`差距。
1、嚴格人員準入，提高基礎醫(yī)療護理質(zhì)量。
嚴格貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》等醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范、常規(guī)，規(guī)范醫(yī)療行為，嚴把醫(yī)務人員準入關(guān)，加強對新招聘醫(yī)務人員的崗前培訓和崗位培訓。規(guī)范病歷書寫制度，定期組織病歷質(zhì)量檢查，加強基礎護理，持續(xù)改進護理質(zhì)量，加強輔助科室的安全監(jiān)管，強化各種醫(yī)療儀器設備的日常保養(yǎng)維護，確保儀器的準確和安全。
2、強化“三基三嚴”培訓，提高環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量加強臨床藥品使用不良反應的監(jiān)測，建立醫(yī)院臨床護理操作技術(shù)實踐基地，強化日常“三基三嚴”訓練，經(jīng)常性開展各種醫(yī)療護理知識講座，并組織對臨床醫(yī)護人員的技能操作和知識的考核。
總之半年來，我院的行風建設工作在醫(yī)院全體員工的共同努力下，取得了非凡的成績，今后，我院將從完善行風建設長效機制入手，抓好宣傳、加強領導、優(yōu)化流程、提高質(zhì)量、改善環(huán)境，實現(xiàn)人民醫(yī)院的再一次新的騰飛。
行風評議工作方案篇十九
今年以來，我們xxx交警大隊大隊把抓好行風建設貫穿到提高事故預防能力、推進“五進”宣傳、整頓交通秩序、展示隊伍形象的各項工作中，落實到讓人民群眾滿意這個總目標上，根據(jù)轄區(qū)實際，我們緊緊圍繞“杜絕特大交通事故、控制重大交通事故”的目標，求真務實，注重實效，不斷完善工作措施，提高工作水平，以搬進新辦公樓為契機，以抓隊伍、抓宣傳、抓科技、抓整治、抓基礎為突破口，全面推進今年的行風評議活動。
隨著我縣經(jīng)濟建設的快速發(fā)展，轄區(qū)車輛以每年5000輛左右的速度猛增，道路交通事故成了廣大群眾關(guān)注的熱點。為確保事故預防工作抓出實效，我們做了大量工作。一是理清工作思路。年初，我們提出了以事故預防為中心，做到當前工作和長遠發(fā)展相結(jié)合、日常管理和突擊整治相結(jié)合、隊伍建設責任制與業(yè)務建設責任制相結(jié)合、單位責任制與個人責任制相結(jié)合、中隊動態(tài)控制與車管靜態(tài)管理相結(jié)合，切實提高道路交通事故防范水平。二是加強組織領導。我們專門成立了副局長、大隊長杜xxx組長，副大隊長xxx、xxx、副教導員xx任副組長，各外勤中隊長為成員的事故預防工作領導小組，設立了辦公室，負責預防工作措施的具體落實，為強化事故預防工作提供了組織保障。三是層層落實責任。我們根據(jù)轄區(qū)道路交通事故發(fā)生的特點進行分析，并與各執(zhí)勤中隊簽訂責任狀，明確獎懲措施，強化責任意識，每月進行考核，把事故預防工作作為年終表彰評比的重要依據(jù)，充分調(diào)動廣大民警預防事故的積極性，形成了事故預防人人有責的良好局面。為全面提升事故預防工作水平，大隊堅持從健全完善工作制度入手，積極構(gòu)建交通安全防范體系，逐步形成長效機制，確保事故預防工作取得實效。我們一方面嚴格落實事故分析制度。事故處理中隊堅持每月對事故情況進行一次綜合分析，排查出事故多發(fā)點段、多發(fā)時間段和重點事故隱患，明確防控重點，提出改進措施，為大隊決策提供依據(jù)，實現(xiàn)了警力部署跟著事故警情走，保證全縣主要道路24小時不失控。同時嚴格落實倒查制度。為最大限度減少重大死亡事故發(fā)生，大隊嚴格落實重大死亡交通事故一案一查制度，從交通設施、路面管理、車輛安全性能、駕駛?cè)瞬僮鞯榷喾矫嫔钊敕治鲈斐墒鹿实脑?，并制定針對性強的預防措施，實行動態(tài)管理，時時監(jiān)控，避免了同一地點連續(xù)發(fā)生同類事故。
為深入扎實開展“五進”宣傳活動，我們除了抓好各級新聞媒體的宣傳、交通安全村（校）的宣傳外，我們專門購置了一輛“大篷車”，車上安裝高音喇叭，車內(nèi)載有29寸彩色電視機和播放光盤的vcd、宣傳材料、宣傳展牌等，有專人負責，每天上午去各集貿(mào)市場宣傳，下午去社區(qū)、農(nóng)村、家具城等地，保證了宣傳時間，保證群眾每天見到交通安全宣傳車，學到交通安全知識?！按笈褴嚒泵康揭坏?，根據(jù)環(huán)境不同，受教育人行業(yè)、學歷、年齡的不同，采用不同的形式進行宣傳。到農(nóng)村面對農(nóng)民，播放《關(guān)愛生命，安全出行》光盤，事例鮮活，直觀形象；面對司機，給他們發(fā)放交通安全法律法規(guī)知識材料、安全卡片等；對正在忙碌的人群，使用高音喇叭播放交通安全知識、《道路交通安全法》條文；對超市、商場門口人員流動率較大的地方展出展牌等，達到“走一路宣傳一線，站一地宣傳一片”的宣傳效果?！按笈褴嚒毙麄鞴ぷ鲉右荒甓嘁詠恚l(fā)放宣傳材料20萬余份、宣傳光盤800張，送展牌200余塊，受到了廣大人民群眾的廣泛歡迎，收到了良好的宣傳效果，推動了我們的“五進”宣傳工作。
為給廣大群眾創(chuàng)造安全有序暢通的道路交通環(huán)境，今年以來我們在全縣范圍內(nèi)開展了多次交通秩序?qū)ｍ椪喂ぷ鳎貏e突出了xx國道和夏安、xx省道和縣城區(qū)的管理。在整治行動中，我們主要抓好“三種車”的管理。即：抓好摩托車、農(nóng)用運輸車、拖拉機的管理。無證駕駛和酒后駕駛摩托車占交通事故的80%以上，農(nóng)用運輸車、拖拉機除了用來運輸貨物外，已經(jīng)成為農(nóng)村走親訪友的主要交通工具，這些是造成重特大交通事故的主要原因。為確保整治行動取得實效，大隊制定了詳細的工作方案，將城區(qū)四條重要路段、七個崗點納入重點管理的范圍，明確了整治重點，同時要求大隊民警全部上崗執(zhí)勤，認真糾處各類道路交通違法行為。尤其是對摩托車違法行為進行嚴格治理，用足各種處罰手段，高限頂格處罰，凡摩托車違法的，一律暫扣機動車；對無證駕駛、醉酒駕車，除暫扣車輛，上限處罰外，一律予以行政拘留，形成嚴管高壓態(tài)勢，不給違法行為以可乘之機，給駕駛?cè)嗽谛睦砩闲纬蓮姶笳饝?。今年初至現(xiàn)在，我大隊共處理各種交通違法行為18336起，吊扣駕駛證420個，拘留68人，滯留車輛159輛，違法記分1236人次，有效治理了轄區(qū)道路交通環(huán)境。
我大隊按照公安部抓好“三基”工程的要求，以信息化、規(guī)范化為目標，籌資2000多萬元，建成了這座指揮中心大樓，占地46畝，建筑面積7000多平方米。
大樓建成后，全省交警系統(tǒng)在這里開了現(xiàn)場會，會上我們做了典型發(fā)言，大會對我大隊的工作很是滿意，會后全省各地市很多同行前來參觀學習。經(jīng)過隊委會研究，我們及時召開了全體民警會，囑咐大家注意形象，咱們的硬件上去了，民警素質(zhì)還亟需努力提高，要求各中隊組織民警抓時間學習，按照省交管局要求，首先學好《車管工作“四服務”》、《交通事故處理“十公開”》和《執(zhí)勤民警“四不準”》等內(nèi)容。這些內(nèi)容都是行風評議的內(nèi)容，也是群眾最關(guān)心的事，我們從“五抓五規(guī)范”入手，牢牢抓住隊伍建設這個關(guān)鍵，加大隊伍的教育管理力度。我們重點抓了以下五個方面：
一是抓制度，規(guī)范制約監(jiān)督。為切實做到從嚴治警，用嚴格的紀律來約束民警的行為，我們重新制定和完善了涉及內(nèi)務管理、執(zhí)法、服務、監(jiān)督制約等方面的日常管理制度和措施，對績效考核進行修定，堅決克服畏難厭戰(zhàn)的消極情緒，要求班子成員親自抓好各項工作的落實，為活動的有效開展做出積極的表率。二是抓關(guān)鍵，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法。我們結(jié)合民主評議政風行風評議活動，認真查擺執(zhí)法執(zhí)罰過程中存在的突出問題，重點解決執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法不規(guī)范、說話不文明、態(tài)度粗暴和特權(quán)思想嚴重等問題，有針對性地制定整改措施和工作規(guī)范，把民警的執(zhí)法執(zhí)罰行為納入規(guī)范、有序的發(fā)展軌道，使民警真正做到嚴格、公正、文明、高效執(zhí)法，切實提高民警的依法行政能力，樹立良好的執(zhí)法執(zhí)罰形象。
三是抓作風，規(guī)范素質(zhì)養(yǎng)成。我們在全體民警中倡導團結(jié)意識、自律意識、創(chuàng)新意識、奉獻意識，養(yǎng)成求真務實、雷厲風行、精益求精和愛崗敬業(yè)的工作作風，要求民警事業(yè)上互相支持，工作嚴以律已，寬以待人，不斷改善服務質(zhì)量，提高文明執(zhí)法水平，切實做到淡薄名利，勤奮工作，真正鍛造一支作風優(yōu)良的隊伍。四是抓服務，規(guī)范業(yè)務工作。大隊規(guī)定，執(zhí)勤民警要以這次搬進新辦公樓為契機，從轉(zhuǎn)變服務理念、規(guī)范執(zhí)勤行為入手，語言文明、舉止規(guī)范，嚴格執(zhí)法，熱情服務。把人員、裝備擺布到重點路段上，動員一切力量，利用一切裝備，加強路面管控，努力提高路面有警時間和有警密度，形成嚴查嚴管態(tài)勢。
五是抓紀律，規(guī)范內(nèi)務管理。按照“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的要求，強化民警的紀律觀念，加強對民警的教育、管理和監(jiān)督，使民警舉止端莊、行為規(guī)范、紀律嚴明。切實做到嚴格依法辦案，公正文明執(zhí)法，有效維護交警良好的'執(zhí)勤執(zhí)法形象。
行風評議工作方案篇二十
為整頓和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)濟秩序情況，制止收受回扣、紅包及開單提成情況，規(guī)范醫(yī)療服務的收費情況，改善了服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，在去年自查自糾階段，我院采取了一是向社會各界發(fā)放調(diào)查問卷二百多份，現(xiàn)已基本全部回收；二是采取“上評下”、“下評上”上下互評的方式，自查醫(yī)院和個人在行風建設方面存在的突出問題；召開院科兩級班子民主生活會。查找全院在行風建設方面存在的問題。
通過自查，我院目前存在的問題是：
（1）個別人員對我院制定的上崗行為規(guī)范堅持不夠，有時有衣帽不整現(xiàn)象；
（2）有個別同志雖然服務態(tài)度較好，但文明用語堅持不夠；
針對自查出來的問題，院班子組織召開院科兩級班子專題會議，制訂出自糾的具體措施是：
規(guī)行為，堅決按照規(guī)定進行處罰，同時實行連帶責任，即：如對違規(guī)職工罰款50元，對職工所在科室主任也進行罰款，并告知主管院長。
2、查崗內(nèi)容：上崗行為規(guī)范情況，廉醫(yī)誠信服務情況，科室內(nèi)外衛(wèi)生，辦公區(qū)物品擺放情況，首診負責制落實情況，病人訪問情況。
3、制度是人制定的，但又是制約人的行為的，所以對醫(yī)院的各項規(guī)章制度，要堅決認真落實，對號入座，只要是醫(yī)院的一員，都要按制度辦事，任何人都不例外。
對上述自查自糾和整改措施的落實，要目標任務明確，責任落實到人，落實“誰主管，誰負責”的原則。同時實行齊抓共管，上下聯(lián)動，相互監(jiān)督的工作機制。不拘行式主義，不做表面文章，扎扎實實地整改，力爭在短時間堅決克服掉我院在行風建設方面存在的問題。構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻。
如果不能完成以上整改措施的落實，我愿意引咎辭職。
巴塘縣中藏醫(yī)院
2015年3月14日
根據(jù)縣衛(wèi)生局民主評議行風工作實施方案，結(jié)合行風工作階段性要求，我院認真開展自查自糾，問卷調(diào)查工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題制定整改方案。
一、組織學習
認真組織召開全體職工參加的民主評議行風工作會議，對整改階段工作進行安排部署，學習自查自糾工作的目標要求、評議標準、行風工作知識，公布行風問卷調(diào)查表。
二、整改措施
單位認真按照評議標準、行風問卷調(diào)查表所反映的問題進行自查、自糾、自評，針對存在的問題及時進行整改，樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在群眾中的良好形象，促進醫(yī)患交流與溝通，為強化內(nèi)部管理，改善服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量，確保醫(yī)療安全起到了積極的推動作用。
要求每個人對照行風問卷調(diào)查表所反映的問題發(fā)表個人感言、寫出自查報告。
（一）依法執(zhí)業(yè)：堅決糾正不符合職業(yè)要求人員崗位，最大限度地實現(xiàn)無違法違規(guī)執(zhí)業(yè)；
納入了方案進行考核；
（三）廉潔行醫(yī)：提高新風正氣，杜絕歪風邪氣，公布舉報電話，接受全面監(jiān)督。
三、整改意義
以開展行風評議工作為契機，繼續(xù)抓好整改工作，作到邊評邊改，有錯必糾，加強制度建設，強化監(jiān)督管理，使這項工作長期深入開展。
二0一一年七月三日
工作方案，東勝區(qū)扶貧辦的民主評議行風工作通過安排部署和宣傳動員、聘請行風評議員等階段，并將測評表印制完畢發(fā)放給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位和我辦的服務對象，經(jīng)過近兩個月的測評，已基本結(jié)束，現(xiàn)將測評結(jié)果及整改情況報告如下：
一、測評結(jié)果
按照評議方案的要求，我辦共印制測評票380份，按照一定比例將測評票發(fā)放到各評議員手中，評議員將測評票發(fā)放到社會各界進行測評，經(jīng)過社會各界的認真評議，截止報告之日收回測評票349份，經(jīng)過計算平均得分結(jié)果為99.77分。
通過上述得風情況可以看出，我辦對今年的行風評議工作進行了認真的組織準備，評議內(nèi)容是符合實行的，在各位評議員及其社會各界的客觀公正評議下，也從中發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足，我辦進行了及時整改。
二、存在的問題及整改情況
（一）存在的問題
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行風評議工作方案篇二十一
在20xx年度縣機關(guān)作風評議活動中，我校被評為“基本滿意”等級。根據(jù)上級領導的要求，我們對2009年度機關(guān)作風建設情況進行認真總結(jié)，深入查找存在問題，分析存在問題的原因，并有針對性地提出整改方案。
通過查擺，學校政風行風存在的問題主要表現(xiàn)在以下方面：一是班子學習不夠，創(chuàng)新意識不足，工作有時被動、滯后。與社會和家長的聯(lián)系與配合需要進一步加強。要更加注重引導家長，規(guī)范教育行為，進一步加強與社會有關(guān)單位在辦學上的有效合作。二是工作態(tài)度和方法方面，“用心想事、用心謀事、用心感事”不夠。存在有時工作作風飄浮、方法簡單、落實不力等問題，部門之間、干部之間有時溝通、協(xié)作不夠；服務意識不夠，對關(guān)系學生、教職工利益的事處理力度有困難。三是學風、校風建設需要進一步加強和完善。由于我校學生來源復雜，學校所處的社會環(huán)境也較復雜，致使一部分學生的行為、習慣還不夠規(guī)范，言行粗俗和衛(wèi)生意識差仍然不同程度存在，需要全體教師言傳身教，身體力行，做好榜樣。四是師德師風建設需要進一步加強。部分教師的自律意識需要進一步增強，有些教師的教育行為不夠規(guī)范；教育學生和管理班級的力度需進一步加大；個別教師真情關(guān)愛學生不夠，有教育教學敷衍塞責現(xiàn)象等。
根據(jù)自查發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合我校的實際，我們決定從下幾個方面進行認真整改：
1、抓好學習，統(tǒng)一思想，提高認識。學校將通過召開干部培訓會、全體黨員培訓會和全校教師培訓會的形式，對全校教職員工進行多層次的培訓。通過干部培訓，提高干部的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，增進干部參與民主評議政風行風整改工作的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，推進各處室的工作；通過全體黨員的培訓，讓全校黨員在民主評議政風行風整改工作中率先垂范，做出表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動學校民主評議政風行風整改工作的深入開展；通過全校教師培訓，營造氛圍，明確責任，增強老師的危機意識，強化教師的師風師德建設，通過交流和相互學習，提高教師的業(yè)務素質(zhì)，為學校的行風建設打下良好的基礎。
2、標本兼治，從源頭上加強行風建設。(1)在依法治教方面：加強教育法制建設，增強全校廣大干部教職工的法制意識，加大教育行政執(zhí)法力度，嚴格教育執(zhí)法程序，規(guī)范政務管理，深入推進依法治校和校務公開制度。(2)在隊伍建設方面：強化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設，加大對干部、教師培訓力度，全面推進人事制度改革，完善崗位職責，加強檢查考核，進一步健全競爭激勵機制，建設一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新、具有較強綜合素質(zhì)的干部教師隊伍。
(3)在素質(zhì)教育方面：更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想，進一步改進和加強德育工作，加快課程改革、招生考試評價制度改革，加快教育信息技術(shù)現(xiàn)代化進程，切實減輕學生過重課業(yè)負責，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，不斷提高教育質(zhì)量，促進學生全面發(fā)展。(4)在制度建設方面：針對學校存在的問題，建章立制，從根本上整治教育行風問題，規(guī)范教育行為，努力創(chuàng)造一流行風，促進教育發(fā)展。
3．具體措施：
（一）領導班子自身建設方面：加強領導班子自身建設，樹立全心全意為人民服務的思想，進一步提高班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高決策的正確性和科學性，真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。增強落實“科學發(fā)展觀”的自覺性，樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念，推進我校各項工作的全面進步。
（1）、加強學習，提高思想理論水平，更新教育觀念。堅持黨支委每月一次的政治學習制度，做到計劃性、系統(tǒng)性、實效性相結(jié)合，帶頭解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，努力構(gòu)建學習型領導班子。
（2）、堅持民主集中制原則，重大事件的決策務必做到公開、民主，體察民意,反映民心。按議事規(guī)程進行決策，班子成員必須維護黨政聯(lián)席會議的決議，帶頭貫徹執(zhí)行，做好解釋疏導工作，保證決策的實施。加強工作協(xié)調(diào)，嚴格按工作程序辦事。
（3）、堅持搞好黨風廉政建設， 堅持落實和加強黨風廉政建設責任制，明確責任考核制度。認真執(zhí)行上級領導機關(guān)有關(guān)黨風廉政建設的有關(guān)決定，做好重大事項報告定期匯報工作，班子成員自身要加強組織觀念，遇到事情自覺向組織匯報。加大校內(nèi)監(jiān)督力度，學校領導要結(jié)合民主評議行政干部、黨內(nèi)民主生活會等，聽取群眾對廉政建設的意見和建議，溝通情況，解決問題，增進團結(jié)。
（4）、大膽創(chuàng)新，銳意進取。不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。繼續(xù)保持領導班子原先的優(yōu)良作風，加強溝通，著眼全局，協(xié)力合作，把領導班子建設成凝聚力、戰(zhàn)斗力很強的領導集體。
（5）、整改時限：馬上整改，長期堅持。整改責任人：黨政負責人
（二）學校內(nèi)部管理方面：建立“以德立校、以法治校、以能創(chuàng)校、以勤持校、以績強校”的管理機制，堅持“一切為了學生的發(fā)展”的辦學理念，深化內(nèi)部管理體制改革，提升學校管理水平，形成高效、協(xié)調(diào)、服務的管理體系和工作機制，使全校教職工在教育教學和管理服務的各個崗位上，行為有準則，考核有標準，學校的管理水平躍上一個新臺階。
（1）、加強對中層干部和處室考核。樹立以“管理就是培訓、管理就是服務”的宗旨，加強學校各層級管理。對學校中層處室，嚴格規(guī)范管理措施，使中層干部能做到德高可羨，身先垂范，則不令而從；使處室工作具有政策性、表率性、主動性、條理性、到位性、協(xié)調(diào)性、創(chuàng)新性、效率性。
（2）、樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運行。健全堅持每周工作討論制度，要求班子成員對每周的工作情況進行及時報告，對下周工作進行布置、協(xié)調(diào)，對出現(xiàn)的問題及時討論研究解決。加強制度管理和相互協(xié)作，落實管理責任。
（3）、完善民主監(jiān)督機制，實現(xiàn)民主治校。堅持以教代會為主要形式的學校民主管理制度，進一步健全校務公開制度，加大對校務公開的'督查和財務、基建、采購等專項檢查，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，努力構(gòu)建和諧、民主的校園氛圍。
（4）、嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定收費，不自立項目、自定標準及搭車收費，做到合法操作、規(guī)范操作。
（5）、整改時限：正在整改，長期堅持。整改責任人：后勤、工會負責人
（三）教育教學方面：改變脫離時代實際要求的學生教育模式，要根據(jù)新課程標準增強課程設置和教材內(nèi)容的適應性，以及教育方式、制度和方法的靈活性，提高教職工的理論知識和業(yè)務素質(zhì)。要突出辦學特色，強化教學工作的中心地位，嚴格教學管理，深化教學改革，努力提高教育教學質(zhì)量。
識進行規(guī)范的考核和考評，以此作為對教師進行評優(yōu)、晉升、獎勵的依據(jù)，通過學校教師工作評價制度、分配制度、獎勵制度、課堂教學管理制度的改革和完善，獎勤罰懶。
（2）、要研究制定關(guān)于提高教學質(zhì)量的可行措施，制定學科建設的總體規(guī)劃，加大科研服務力度，明確學科建設近、中、遠期目標，培養(yǎng)和建立學科帶頭人隊伍，形成學科梯隊，發(fā)揮團隊優(yōu)勢攻堅破難，進一步促進教學改革，嚴格教學管理，提高教學水平。
（3）、通過“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”等評選活動，廣泛開展師德師風教育、為人民服務的教育、愛崗敬業(yè)教育和世界觀、人生觀、價值觀的教育，樹立教育教學工作中各方面的榜樣和典型，通過榜樣的樹立，形成價值取舍的正確導向，鼓舞和帶動其他的教職員工，進一步塑造人民教師健康的人格和完美的師表。
（4）、嚴格教學常規(guī)，執(zhí)行好各類教學法規(guī)文件，認真落實《豐順縣中小學教學管理制度》，加強對日常教育教學工作的管理監(jiān)督工作，狠抓課堂秩序，抓好教學各環(huán)節(jié)的落實，及時糾正不規(guī)范的教學行為。加強師資隊伍建設，保證教師隊伍的穩(wěn)定，尤其是繼續(xù)加大對青年教師的培養(yǎng)、考核力度，推進師徒結(jié)對、名師工程建設。
（5）、教育質(zhì)量是學校的生命線，要進一步樹立質(zhì)量意識，強化品牌意識，切實辦好初中，發(fā)展高中，抓好勵志班、藝術(shù)班，做精做優(yōu)，打造xx中學教育品牌，增大xx中學知名度，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。
（6）、整改時限：從現(xiàn)在開始，力爭年內(nèi)見效。整改責任人：教學負責人
（四）思想政治工作方面：全面實施素質(zhì)教育，堅持以德育為首，把“教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人”作為各部門的工作原則，學校的各項工作中都要體現(xiàn)出“育人”的功能，遵循未成年人思想道德建設的規(guī)律，注重個性化教育，促進學生的全面發(fā)展，為學校發(fā)展提供精神動力和組織保證。
（1）、關(guān)于學生的思想道德建設，學校責無旁貸，課堂是主陣地、主戰(zhàn)場。學校始終堅持素質(zhì)教育，德育為首，主動與家庭、社會協(xié)調(diào)，合力抓好未成年人思想道德建設。加強與教師、學生家長、教育行政部門的溝通，爭取社會各方面及人民群眾對xx中學工作的關(guān)心、重視與支持，增強學校辦學整體合力。
（2）、著力抓好三大教育，即弘揚和培育民族精神教育、感恩教育、行為習慣的養(yǎng)成教育，積極落實思政工作、學風建設、文化建設、人文關(guān)懷、安全教育、心理健康教育“六到位”，對學生早讀、晨練、上課、晚自習、就寢等幾個日?；顒拥闹攸c環(huán)節(jié)進行經(jīng)常性督導和檢查，對各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題，早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處理，優(yōu)化育人環(huán)境。
（3）、加強校園文化建設，發(fā)揮校園文化建設的德育效能，創(chuàng)設一個“時時愛教育，處處受感染”的德育環(huán)境，堅持走環(huán)境育人之路，讓每個學生在不知不覺中接受教育，潛移默化，潤物無聲，給人以奮進向上的力量，促進學生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。
（4）、整改時限：馬上整改，長期堅持。整改責任人：政教負責人
民主評議政風行風，整改是關(guān)鍵，我們將按照上級主管部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合學校的實際情況，按照此整改報告，有計劃地開展整改工作，對于短期目標，抓緊時間，立即整改，要做到立竿見影；對于中長期目標，從現(xiàn)在做起，積極創(chuàng)造條件，一步一個腳印，爭取早日見成效。堅持“標本兼治、綜合治理”，做到以改促建設，以改促改革，以改促發(fā)展，并力爭在整改行動中，做到思想認識領先，整改行動領先，行風建設領先，整改成績領先，辦好人民滿意教育。
xx中學
行風評議工作方案篇二十二
為深入貫徹落實市局行風評議安排意見和陰教糾辦發(fā)[2007]字12號文件要求，我教辦認真學習了上級文件并深刻領會其精神，成立了行風評議領導小組，針對行風評議的主要內(nèi)容進行了自糾自查，切實加強了部門和行風建設，嚴格依法行政。針對社會、教師反映強烈的、關(guān)心的問題，采取了有效措施，并做了深入細致的工作，使自查自糾真正找出問題，并落實解決。全面提高我鄉(xiāng)的行風建設，為教育。
教學。
保駕護航，現(xiàn)就我教辦在自查自糾方面的情況匯報如下：
一、指導思想。
全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照市教育局的總體安排，切實解決影響和干擾教育發(fā)展環(huán)境的行風問題，進一步強化依法行政，依法執(zhí)教的意識，規(guī)范教育執(zhí)法服務，切實轉(zhuǎn)變工作作風，真正提高辦事效率和服務質(zhì)量，自覺接受上級和社會各界及廣大家長的監(jiān)督，創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境，以樹立良好的社會形象。
二、領導機構(gòu)。
組長：郭俊。
副組長：高存良、張福本。
成員：盧紅軍、張利剛、張強、張洪濤、劉玉寶、張寬祿。
三、整改措施。
1、完善制度，依法管理。我鄉(xiāng)堅持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進一步提高教育教學效果，全面推進素質(zhì)教育。為了進一步加強學校領導班子的建設，實行教辦主任、校長親自抓，建立健全各項規(guī)章制度，加強少先隊紅領巾監(jiān)督隊伍，加強德育工作力度，細化各種量化評估工作，使學校的各項工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教師隊伍落實管理。建立一支高師德、高素質(zhì)的教師隊伍。
是提高教育教學質(zhì)量的前提。我們從以下六方面加大對教師隊伍管理。
（4）抓業(yè)務理論學習培訓；（5）建好師德檔案；（6）全面實施教學管理量化考核。
3、優(yōu)化班子，強化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點，以修訂完善學校管理制度，調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性為突破口，進行管理體制改革。具體如下：（1）健全制度，嚴格考核；（2）規(guī)范管理，細化考核；（3）民主管理，公正考核。實行校長負責制，教師聘任制。黨支部監(jiān)督，教代會決策的管理機制，各項工作增大透明度，接受群眾監(jiān)督，民主管理，公正考核，促進了教育教學質(zhì)量的全面提高。
四、收費情況。
堅決貫徹落實國家一費制政策，嚴格按照我省中小學收費標準，收費票據(jù)，舉報電話，接受群眾監(jiān)督。針對巧立名目亂收費問題制定了詳細的規(guī)章制度，設立舉報電話，如有違反，實行考核、評模、職稱晉升一票否決制。
五、政務、校務公開情況。
我鄉(xiāng)各學校健全了各項規(guī)章制度，實行了統(tǒng)一經(jīng)費管理和月報告制度，建立校務公開欄、行風評議意見箱，設立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果；公開違規(guī)教師處理結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；各完小學校在教師聘用、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。
六、師德、師風建設。
相體罰學生現(xiàn)象，進行嚴肅處理，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生追究責任制度。堅持抓好和諧校園建設，多方面解決師生工作、學習生活困難。教辦和學校領導成員爭當教師師德的表率。一心一意為教師、為學生、為教學服務。
七、綜合制理。
為進一步強化學校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我教辦始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入教辦和學校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當作全面提高教學質(zhì)量，提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師鑒定了“綜合治理目標管理責任書”，責任到人；健全了門衛(wèi)制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預防為主的意識，真正形成群防群治，解決好教育內(nèi)部矛盾，最大限度增強穩(wěn)定因素。
八、存在問題。
行風建設關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵，目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)少數(shù)學校目前尚存在以下問題（1）個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強；（2）學生的行為習慣養(yǎng)成不到位，吃零食現(xiàn)象沒有徹底杜絕。
我們決心以自查自糾政風行風評議為起點，以總書記在黨的十七大報告中提出的四個一定要的要求，不斷改進我們的工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學之中，努力辦好人民滿意的教育。
行風評議工作方案篇二十三
根據(jù)上級有關(guān)文件精，全所開展了“20xx民主評議基層站所工作”活動，以鄧小不理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展民主評議行風工作。
通過開展民主評議行風工作，使我對當前形勢有了進一步的認識，認識到行風在財政工作中的重要性;認識到加強廉政教育的必要性;認識到加強業(yè)務學習、充實自我、轉(zhuǎn)變思想、提高服務質(zhì)量的緊迫性。
行風是一個單位工作風氣的外在表現(xiàn)，是衡量一個單位整體素質(zhì)水平的重要標志，主要表現(xiàn)在職工行為及為公眾服務方面。因此職工的行為規(guī)范和服務態(tài)度、服務方式、服務水平的好壞，就是行業(yè)風氣好壞的關(guān)鍵。
民主評議行風，是在鎮(zhèn)政府及有關(guān)上級部門的領導下，依靠來自社會各界的群眾代表，在全面深入的調(diào)查、分析、歸納的基礎上，對公共行政機構(gòu)和服務行業(yè)的風氣進行公開評議，做出綜合評價，其目的是促進被評議部門把糾正部門和行業(yè)不正之風工作納入部門和行業(yè)管理，推動行業(yè)作風建設和各項事業(yè)的發(fā)展。
首先，通過民主評議的學習，我真正認識到了行風評議活動的重要意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作中有著重要性和多面性，首先要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算編制、執(zhí)行及管理。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設搞好財務管理服務工作，同時負責管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政項目資金和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位財務做賬，其次做好農(nóng)村財務管理指導、監(jiān)督和審計工作，依法代管理村級財務;落實兌現(xiàn)各級支農(nóng)、惠農(nóng)補助資金，對農(nóng)民負擔和農(nóng)村政策實施監(jiān)管;鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有資產(chǎn)管理利用及村集體資產(chǎn)監(jiān)督管理;財政所的許多工作面向三農(nóng)，面向基層，面向群眾，都與人民群眾切身利益相關(guān)。我們的工作職能與扶持地方經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)村脫貧致富離不開鄉(xiāng)，對于協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定，促進地方經(jīng)濟發(fā)展特別是農(nóng)民的增產(chǎn)增收，具有積極意義，是構(gòu)建和諧社會的重要力量。加強行風建設，就是要充分發(fā)揮財政職能的多面作用，不斷增強服務“三農(nóng)”的功能和實效。因此，我們要克服為評而評、應付一下或怕麻煩的思想，而把民主評議作為我們接受監(jiān)督、創(chuàng)新管理、提高素質(zhì)、反腐倡廉、提升形象的良好契機。
其次，通過民主評議，使我們認識到優(yōu)質(zhì)文明服務的重要性。行風正不正，服務來見證。財政所人員是展示鄉(xiāng)鎮(zhèn)形象的窗口，最能直接反映財政系統(tǒng)職工隊伍作風和精神風貌，其服務態(tài)度的好壞，直接關(guān)系政府的形象、聲譽和效益。切實提高服務質(zhì)量和辦事效率，努力使每個財政人員都成為展示鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所行風建設成果的“窗口”，每個財政人員都成為傳播支農(nóng)、惠農(nóng)政策精神的使者。
加強行風建設是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所加快發(fā)展的客觀要求，是提高個人素質(zhì)、強化工作作風的良好契機，必將對財政系統(tǒng)工作再上新水平、再創(chuàng)新成績起到至關(guān)重要的作用。民主評議有始有終，行風建設有始無終。我將不斷充實自我，提高服務質(zhì)量，以更加務實的精神和加倍的努力，為財政行風建設做出自己的貢獻。
行風評議工作方案篇一
按照市、縣20xx年糾風工作的要求，現(xiàn)就我行民主評議政風行風工作制定如下實施方案。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，以“樹立行業(yè)新風、服務經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題，著力解決與改革發(fā)展不相適應的作風問題，為構(gòu)建和諧嘉魚和促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保障。
1、促進發(fā)展方面。是否落實科學發(fā)展觀，把加強行風建設列入重要議事日程；是否把促進行業(yè)發(fā)展與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，落實國家宏觀調(diào)控政策，以行業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變促進我縣經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。
2、落實服務方面。是否建立服務承諾制度，有無承諾失信、效率低下的問題；是否改善服務環(huán)境，落實便民服務設施和服務措施；是否堅持客戶至上、文明服務，有無吃拿卡要、誤導欺詐、強制服務收費等侵害群眾利益的問題。
3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的熱點問題，落實公開公示制度，接受社會各界監(jiān)督；是否推行辦事公開，有無切實可行的辦事規(guī)則、公開透明的辦事程序、認真負責的回告結(jié)果。
4、反腐倡廉建設方面。是否落實黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”；是否嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)廉潔從業(yè)行為規(guī)范和內(nèi)部規(guī)章制度，及時查處利用職權(quán)違紀違法案件和損害群眾利益的案件。
5、問題整改方面。是否暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調(diào)查、處理和反饋；是否堅持糾建并舉，建立健全整改問題的各項制度，形成糾、評、建相互促進的工作運行機制，進一步規(guī)范服務行為，建立行風建設的長效機制。
民主評議工作從7月份開始，10月份結(jié)束，大體分為四個階段：
（1）部署發(fā)動階段（7月份）。
（2）自查自糾和集中整改階段(7月中旬至8月中旬)。
（3）集中測評階段（8月下旬至9月中旬）。
（4）總結(jié)階段（9月下旬至10月）。
（一）提高認識，切實加強組織領導。
（二）注重實效，認真解決突出問題。
（三）明察暗訪，督查工作實現(xiàn)常態(tài)。
（四）強化制度，探索建立長效機制。
（五）嚴明紀律，杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
行風評議工作方案篇二
鎮(zhèn)黨委先進性教育活動領導小組成員。
重慶市萬盛區(qū)關(guān)壩鎮(zhèn)黨政辦公室8月18日。
(共印35份)。
附件1。
關(guān)壩鎮(zhèn)機關(guān)先進性教育活動分析評議階段。
工作日程表。
工作環(huán)節(jié)。
工作時間。
工作內(nèi)容及要求。
1、搞好動員部署。
8月16―19日。
總結(jié)學習動員階段的工作，對分析評議階段作出部署，主要負責同志要親自作動員講話，做到“三個講清楚”
2、廣泛征求意見。
8月19―21日。
采取多種形式和措施，多渠道征求群眾意見；領導干部帶頭征求意見。
3、開展談心活動。
8月20―24日。
運用多種方法，相互談心，消除黨員思想顧慮。
4、撰寫、審閱黨性分析材料。
8月22―25日。
深刻對照檢查自身問題，寫好黨性分析材料；層層審閱，把好“三關(guān)”
5、開好支部專題組織生活會和班子專題民主生活會。
8月25―26日。
召開支部專題組織生活會，黨員逐一進行黨性分析和民主評議；召開班子專題民主生活會，查找領導班子、班子成員個人存在的問題。
6、提出評議意見。
8月27―28日。
黨支部召開支委會，對每個黨員進行綜合分析，集體決定做出對每個黨員的評議意見。
7、反饋評議意見。
8月29--30日。
對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。
8、通報評議情況。
8月30--31日。
采取適當方式，在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報民主評議和班子專題民主生活會的情況。
9、認真開展“回頭看”
9月1―5日。
結(jié)合自身實際，組織搞好“回頭看”和轉(zhuǎn)段工作，夯實整改提高的基礎。
附件2。
關(guān)壩鎮(zhèn)興隆街社區(qū)先進性教育活動分析評議階段。
工作日程表。
工作環(huán)節(jié)。
工作時間。
工作內(nèi)容及要求。
1、搞好動員部署。
8月16―19日。
總結(jié)學習動員階段的工作，對分析評議階段作出部署，主要負責同志要親自作動員講話，做到“三個講清楚”
2、廣泛征求意見。
8月20―24日。
采取多種形式和措施，多渠道征求群眾意見；領導干部帶頭征求意見。
3、開展談心活動。
8月25―28日。
運用多種方法，相互談心，消除黨員思想顧慮。
4、撰寫、審閱黨性分析材料。
8月29―31日。
深刻對照檢查自身問題，寫好黨性分析材料；層層審閱，把好“三關(guān)”
5、開好支部專題組織生活會和班子專題民主生活會。
9月1―5日。
召開支部專題組織生活會，黨員逐一進行黨性分析和民主評議；召開班子專題民主生活會，查找領導班子、班子成員個人存在的問題。
6、提出評議意見。
9月6―8日。
黨支部召開支委會，對每個黨員進行綜合分析，集體決定做出對每個黨員的評議意見。
7、反饋評議意見。
9月9--11日。
對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。
8、通報評議情況。
采取適當方式，在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報民主評議和班子專題民主生活會的情況。
9、認真開展“回頭看”
9月13―16日。
結(jié)合自身實際，組織搞好“回頭看”和轉(zhuǎn)段工作，夯實整改提高的基礎。
附件3。
關(guān)壩鎮(zhèn)先進性教育活動黨員分析評議測評表。
黨員。
姓名。
測評項目及分值。
理想信念。
宗旨意識。
工作作風。
組織紀律。
廉潔自律。
精神狀態(tài)。
素質(zhì)能力。
工作績效。
合
計
10。
10。
10。
10。
10。
10。
10。
30。
100。
注：黨支部在發(fā)放和匯總此表時，按黨員互評、群眾參評、支委會考評三個層次進行。黨員綜合得分=黨員互評平均分×40%+群眾參評平均分×30%+支委會考評平均分×30%（計算平均分時，不去最高和最低分）。
附件4。
行風評議工作方案篇三
為貫徹落實省政府、省衛(wèi)生廳關(guān)于在全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展民主評議政風行風活動的工作會議精神，繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，大力推進醫(yī)院廉政文化建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，切實解決群眾“看病難、看病貴”的問題，進一步提升醫(yī)院形象，根據(jù)縣糾風辦和縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，按照《20xx年清新縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》要求，結(jié)合醫(yī)院工作的實際，特制定本實施方案：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的衛(wèi)生工作方針政策和中央、省、市、縣的糾風工作及黨風廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，圍繞“維護人民群眾的健康權(quán)益”，圍繞醫(yī)院改革與健康發(fā)展的工作任務，以制度建設為根本，以群眾廣泛參與為基礎，以強化社會監(jiān)督為手段，抓黨風、促政風、帶行風，著辦解決人民群眾反映強列的的熱點問題，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，切實維護人民群眾的根本利益，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
(1)領導班子建設情況；
(2)依法經(jīng)營情況；
(3)規(guī)范醫(yī)療服務行為情況；
(4)規(guī)范醫(yī)療收費行為情況；
(5)緩解群眾看病難、看病貴措施執(zhí)行情況；
(6)推行院務公開情況；
(7)誠信服務情況；
(8)醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風情況；
(9)醫(yī)務人員廉潔自律情況；
(10)執(zhí)行藥品陽光采購情況；
(11)是否存在無證行醫(yī)、非法行醫(yī)情況；
(12)是否存在科室出租、科室合作、科室承包情況；
(13)是否存在刊登虛假醫(yī)療廣告情況；
(14)是否存在服務態(tài)度差的情況；
(15)藥品、醫(yī)療收費價格是否公開；
(16)患者對住院費用了解是否及時；
(17)醫(yī)務人員是否主動與患者溝通交流，使患者了解病情。
(18)對患者投訴處理是否及時；
(19)是否存在患者投訴不處理情況；
(20)醫(yī)務人員是否存在收受紅包、回扣和開單提成情況；
(21)醫(yī)務人員是否存在吃、拿、卡、要等現(xiàn)象；
(22)是否存在亂加價、亂收費情況；
(23)醫(yī)務人員是否存在不必要的重復檢查；
(24)醫(yī)務人員是否開據(jù)與病情無關(guān)的藥品；
(25)醫(yī)務人員是否存在變相留置病人延長住院時間的行為。
采取患者問卷調(diào)查、暗訪檢查、公開評議和組織考核四種形式進行，堅持全年評、評全年，結(jié)果公開透明。
（一）患者問卷調(diào)查：
組織門診患者、住院患者和出院患者填寫省衛(wèi)生廳印發(fā)的“廣東省民主評議醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)政風行風工作問卷調(diào)查表”。
患者問卷調(diào)查采取定向調(diào)查和抽樣兩種形式進行。定向調(diào)查是在門診和住院患者中進行每月一次；抽樣調(diào)查由出院患者在辦理出院手續(xù)時填寫問卷調(diào)查表。或者函詢已出院患者和家屬。
問卷調(diào)查表中的總體評價分為滿意、基本滿意和不滿意三個檔次。患者根據(jù)問卷調(diào)查表中的評議調(diào)查內(nèi)容打分，80-100分為滿意，60-79分為基本滿意，59分以下為不滿意。同時，請患者填寫具體意見和建議。
（二）暗訪檢查：
充分利作社會監(jiān)督員的力量或職能部門采取不定期地對各科室政風行風情況進行跟蹤檢查暗訪；對發(fā)現(xiàn)的問題要做好記錄，暗訪情況要及時反饋，限期整改。
（三）公開評議。
1、各科室要向政風行風評議工作領導小組認真匯報本科室近年來政風行風建設和政風行風評議工作開展情況、并虛心接受檢查評議，政風行風評議工作領導小組將通過聽取科室情況匯報、問卷調(diào)查、查閱資料、明察暗訪、召開座談會等形式進行“面對面”、“背靠背”的評議。各科室要主動協(xié)調(diào)、配合做好評議工作。要虛心接受領導小組提出的評議意見和建議，逐條梳理，分析原因，研究整改計劃，為整改做好準備。
2、醫(yī)院領導收聽市舉辦的“行風熱線”直播節(jié)目，直接傾聽群眾呼聲，解決群眾提出的實際問題。
3、點評不當處方。隨機抽取各類處方，對抽取的處方，組織相關(guān)專家進行點評，對評出的不當處方在一定范圍內(nèi)進行公示，如再發(fā)生類似的情況作出嚴肅處理。
（四）組織考核:召開服務對象、患者及家屬座談會；
召開社會監(jiān)督員會議，查閱有關(guān)資料記錄，由政風行風評議工作領導小組，根據(jù)平時工作中掌握的情況，對各科室進行考核、驗收。
總體分四個階段：宣傳發(fā)動、自查自評、接受評議和總結(jié)整改，從5月初開始至11月底結(jié)束。
（一）宣傳發(fā)動階段（5月份）。
施方案和工作安排，部署本單位政風行風評議工作。
評議與促進醫(yī)院發(fā)展的關(guān)系，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，引導醫(yī)務人員提高對政風行風評議工作重要性、必要性的認識。并通過多種渠道向社會公開具體的服務承諾和政風行風建設目標，形成人人了解行評，人人參與行評的氛圍。
5、在醫(yī)院網(wǎng)頁發(fā)布行評信息，公開評議內(nèi)容，隨時更新醫(yī)院行評動態(tài)，廣泛接受社會監(jiān)督評議。
（二）自查自評階段（6——7月份）。
通過召開座談會、開展問卷調(diào)查、走訪服務對象、受理投訴、設立政風行風評議專用意見箱、電子郵箱、電話等等，收集社會各界及群眾對醫(yī)院政風行風建設的意見和建議，結(jié)合社會各界群眾反映的“熱點”問題及意見分析研究，歸納梳理，找準醫(yī)院在政風行風建設中存在的問題，對照政風行風評議的內(nèi)容和要求，逐項進行自查自評自糾，邊查邊改、以查促改。各科室在完成自查自評工作后，要形成自查自評書面報告于7月17日前上報辦公室。
（三）接受評議階段（8——9月份）。
要向政風行風評議團認真匯報醫(yī)院近年來政風行風建設和政風行風評議工作開展情況，并虛心接受檢查評議，要主動協(xié)調(diào)、配合政風行風評議團做好評議工作。要虛心接受評議團提出的評議意見和建議，逐條梳理，分析原因，研究整改措施，制定整改計劃，為整改做好準備。
（四）落實整改階段（10——11月份）。
整改是整個民主評議政風行風工作的重點和落腳點。醫(yī)院要高度重視，對評議團提出的問題，制定整改措施，寫出整改情況報告，認真抓好整改。對經(jīng)過核實、有條件整改的，要迅速改、堅決改；對整改條件不成熟的，有研究解決辦法，擬定整改方案，做好反饋和解釋工作；對違紀違規(guī)問題，要認真調(diào)查核實，嚴肅處理。同時，要針對評議反映出來的問題，加強管理，完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之風的長效機制。醫(yī)院將加強整改工作的督導檢查，促進整改措施落實到位。對問題較多、整改不力和履行責任不到位的科室，要追究相關(guān)人員的責任。
同時，在每個階段工作結(jié)束后各科室必須進行認真總結(jié)，形成書面總結(jié)材料及時報送辦公室。
(一)加強領導，精心組織。
政風行風評議是加強政風行風建設的重要措施之一，醫(yī)院要高度重視，要增強開展政風行風評議工作的責任感和緊迫感，把它作為今年醫(yī)院工作的一項重要任務來抓，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立政風行風評議工作領導小組和辦公室，實行統(tǒng)一領導，一把手負總責，班子成員分工負責，職能部門積極配合，一級抓一級，層層抓落實，保證政風行風評議都取得明顯成效。
（二）加強宣傳，提高認識。
要把學習宣傳動員作為搞好政風行風評議的基礎性工作來抓，層層動員，不留死角。通過專題輔導、座談討論、舉辦培訓班等形式，深入學習黨的十六屆六中全會、中央紀委、省紀委七次全會和市紀委、縣紀委二次全會精神，充分認識開展政風行風評議是貫徹落實科學發(fā)展觀的客觀要求，是促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的重要保證，是樹立醫(yī)院良好形象的重要舉措，是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、建設和諧清新的重要途徑，積極主動地抓好政風行風評議工作，切實做到“人人參加學習，人人提高認識；人人了解行評，人人參與行評”。
（三）突出重點，注重結(jié)合。
政風行風評議的目的就是要推進政風行風建設，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。因此，要把政風行風評議與醫(yī)療衛(wèi)生工作結(jié)合起來，與深入開展醫(yī)院管理年活動結(jié)合起來，與治理商業(yè)賄賂專項工作結(jié)合起來，與開展醫(yī)療收費大檢查結(jié)合起來，與開展藥品陽光采購工作結(jié)合起來，與紀律教育學習月活動結(jié)合起來，抓好醫(yī)德醫(yī)風教育，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，控制醫(yī)療成本，樹立醫(yī)院良好形象。尤其要針對群眾反映政風行風問題較多的重點科室、重點人員作為評議的重點，開展作風教育和整頓，糾建并舉，堅決剎住損害群眾利益的不正之風。
（四）查擺問題，落實整改。
要結(jié)合實際，敞開大門，通過各種形式，主動征求醫(yī)院干部職工、服務對象、病人及家屬、群眾以及上級部門，當?shù)厝舜?、政協(xié)、政府糾風辦、政風行風評議團的意見和建議。要建立健全行風建設特邀監(jiān)督員制度，聘請人大、政協(xié)、新聞媒體和群眾代表作為特邀監(jiān)督員，主動聽取他們的意見和建議。要認真查擺，找準存在的問題，認真梳理和分析，找出原因，提出相應的解決辦法。要把整改作為政風行風評議的主線，貫穿政風行風評議的始終，做到邊評邊改、評后即改。以認真負責的態(tài)度抓好整改，取信于民。要針對評議中發(fā)現(xiàn)的問題，加強制度建設，強化監(jiān)督管理，形成政風行風建設的長效機制。
（五）虛心接受評議和監(jiān)督。
要加強與政風行風評議團的溝通與聯(lián)系，積極支持、配合評議團的工作，虛心接受社會各界的評議和監(jiān)督，尊重評議代表的調(diào)查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評議權(quán)、表決權(quán)。認真對待評議代表的質(zhì)詢、意見、建議，確保評議代表順利履行職權(quán)。對評議中反映出來的問題，要認真查找原因，深刻剖析，落實各項整改措施。要設立意見箱和公布投訴電話，認真處理人民群眾的投訴，解決好影響人民群眾利益的各種熱點難點問題，確保評議工作順利進行。
（六）加強督導，務求實效。
建立政風行風評議定期檢查分析制度，通過政風行風評議工作的督導檢查，保證評議工作的健康發(fā)展。要開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。對群眾反映問題較多的科室、工作環(huán)節(jié)，要組織力量開展幫促工作，找出問題癥結(jié)，提出整改意見和辦法。對政風行風評議中發(fā)現(xiàn)違法違紀案件線索，要及時組織調(diào)查和處理。對于不正之風盛行，群眾反映強烈，屢禁不止的科室，要在院內(nèi)通報。
（七）正面宣傳，典型引路。
要把正面宣傳作為政風行風評議一項重要工作來抓，制定宣傳計劃，加大工作力度。要加強與宣傳、新聞等部門的溝通和協(xié)調(diào)，開展正面宣傳。開展醫(yī)德醫(yī)風先進典型評選活動，樹立一批政風、行風、醫(yī)德醫(yī)風好的先進科室和醫(yī)務工作者，廣泛宣傳他們的典型事跡。形成學先進、趕先進，加強政風行風建設的良好氛圍，推動政風行風建設不斷深化。
行風評議工作方案篇四
各黨（總）支部：
根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導組通知，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展后進黨組織和黨員幫扶整改工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定以下方案：
一、總體要求。
針對后進黨組織、黨員存在的主矛盾和問題，指導和幫助后進黨組織、黨員對照工作實際，明確后進轉(zhuǎn)化目標，開展后進整改工作。著力解決一些經(jīng)濟發(fā)展滯后、社會矛盾突出、干群關(guān)系不和諧等問題，進一步促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展；著力解決一些基層黨組織領導班子軟弱渙散、科學發(fā)展思路不清、工作推進合力不強等問題，進一步發(fā)揮基層黨組織的核心和戰(zhàn)斗堡壘作用；著力解決一些黨員宗旨意識淡漠、黨性觀念不強、作用發(fā)揮不明顯等問題，切實提高黨員素質(zhì)，樹立黨員形象，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二、目標任務。
按照“五個好”、“五帶頭”要求，采取一個基層黨組織一個對策，一名黨員一個辦法的方式，通過強化班子建設，結(jié)對幫扶等措施進行集中整頓，使相對后進薄弱的黨組織、后進黨員得到轉(zhuǎn)化，力爭通過兩年半時間，使全鎮(zhèn)所有黨組織95%以上的黨員達到“五個好”、“五帶頭”的目標。
三、主要措施。
一是確定幫扶責任人，責任單位。黨委書記是第一責任人，聯(lián)系各黨組織的班子成員、包村干部和各黨組織書記為直接責任人，后進黨員所在的黨總支部應安排一名先進黨員與后進黨員進行結(jié)對，實行幫扶整改。
二是幫扶單位和幫扶責任人要在調(diào)研的基礎上，根據(jù)后進轉(zhuǎn)化的具體任務和需要解決的主要問題等確定具體的幫扶措施，開展幫扶工作。
三是建立整改臺帳，實行盤點銷號，鎮(zhèn)黨委建立整改臺帳，詳細記錄后進黨組織、每個后進黨員解決定問題，幫扶措施落實，整改進度等情況，整改臺帳一月一更新，工作進度一季度一通報，幫扶成效一年一評比。記錄臺帳的重點整改問題和歷史遺留問題每解決一題、整改目標每實現(xiàn)一項，由黨委銷號一項，直到全面完成整改任務。
四、加強領導。
各黨（總）支部要把整改工作擺上創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要日程，黨（總）支部書記為直接責任人，各幫扶單位、幫扶責任人要把做好幫扶工作作為自身開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體實踐，切實按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署和要求，認真履行幫扶責任，做到幫扶對象不轉(zhuǎn)化、幫扶單位不脫鉤。
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行風評議工作方案篇五
2016。
“四風”，落實“三嚴三實”要求，對照“三個是否”開展情況，切實解決侵害群眾利益的突出問題，努力取得政風行風建設新成效。
局領導班子、機關(guān)各股室、稽查隊、檢測所及服務窗口。
（一）。
“三個是否”思想大討論活動開展情況。
（二）落實中央、省、市關(guān)于黨風廉政建設責任制和遵守中央八項規(guī)定、六條禁令的情況。
（三）治理庸政、懶政、怠政情況，切實解決不作為、亂作為、慢作為的情況。
（四）踐行群眾路線，受理和解決人民群眾在窗口辦事中提出的訴求，提升服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量的情況。
民主評議工作采?。?BR> “統(tǒng)一部署、分級負責、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、檢查指導、糾風暗訪、群眾直評”的方法進行，按照網(wǎng)絡評議、情況反饋、督促整改、糾風察訪、群眾直評的方式進行評議。
2016。
4
月
1
日起至。
12。
月
25。
日結(jié)束，分四個階段開展。
1
學習宣傳行評工作有關(guān)文件精神，明確要求任務和目標。
2
成立政風行風評議領導小組和工作機構(gòu)。制定本單位行風評議工作實施方案。
3
選聘政風行風評議監(jiān)督員。
4
編制政風行風評議征求意見表或調(diào)查問卷。
5
在本單位網(wǎng)站宣傳欄開辟政風行風評議專欄，做好通過網(wǎng)絡向社會各界征求意見建議的準備工作。
6
召開全體干部職工大會，討論并通過實施方案，動員部署政風行風評議工作。
7
向社會公布政風行風評議內(nèi)容和舉報投訴電話電子信箱，暢通監(jiān)督渠道。
8
制定政風民主評議行風宣傳方案，充分利用各種媒體和宣傳陣地，大力營造行風評議的輿論氛圍，提高廣大干部職工的參與面和知曉率，爭取社會各界的支持。
9
召開政風行風評議監(jiān)督員會議，明確行風監(jiān)督員的職責和任務，向社會征求意見。
1
通過召開座談會現(xiàn)場走訪發(fā)放征求意見表開設微博等形式廣泛征求社會各界的意見和建議。
2
通過網(wǎng)絡問政平臺“民聲熱線”投訴信舉報電話等收集社會各界意見和建議。
3
開展互評活動，主動查找自身存在的問題。
4
匯總分析各種途徑收集的意見和建議，梳理找準存在的問題。
1
針對查找出來的主要問題，研究制定整改方案，采取堅決有力措施，認真組織整改。
2
對群眾舉報的各種違紀違規(guī)問題，認真調(diào)查核實后作出處理。
3
結(jié)合自身工作實際，切實加強政風行風建設。要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展，狠抓服務態(tài)度服務效率服務質(zhì)量，做到服務態(tài)度好服務效率高服務質(zhì)量優(yōu)。
4
認真做好評議活動各階段工作資料的收集，認真抓好總結(jié)，形成自查自糾報告，于。
12。
月
5
日前報縣直工委。
由直工委組織民主測評，通報評議結(jié)果。局評議工作領導小組根據(jù)評議結(jié)果，針對存在問題進一步提出整改措施予以改進。
要充分認識作風建設的重要性和長期性，把民主評議政風行風工作擺在作風建設的重要位置，作為一項常態(tài)任務，堅持不懈地抓緊抓好健全完善民主評議政風行風工作領導小組和工作機構(gòu)，按照
“誰主管、誰負責”的原則，切實把這次評議工作的各項任務及相應責任落實到具體股室和崗位，確保做到組織領導到位、工作措施到位、整改落實到位。
重視宣傳發(fā)動工作，著力提高本單位內(nèi)部工作人員的思想認識，形成人人都是行評對象，人人參與行評工作的局面同時要積極將民主評議工作推向深入，貼近基層、貼近群眾，把衡量質(zhì)監(jiān)工作的標尺放在群眾手中，虛心地接受來之社會各界的意見和建議，為開展政風行風評議工作營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境
按照統(tǒng)一部署，以行風評議工作為契機，以積極有力的舉措推進本單位的政風行風建設，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，認真解決損害群眾利益的突出問題，不斷提升部門形象，努力維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，更好地為建設幸福美好翁源、實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供有力保障。（行風舉報電話：
電子郵箱：
wyzljs@)。
行風評議工作方案篇六
根據(jù)《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作的通知》以及市局《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》（黃質(zhì)監(jiān)〔20xx〕32號）的通知要求，為做好民主評議政風行風工作，結(jié)合分局工作實際，制定本方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，堅持“糾建并舉、懲防結(jié)合”的方針，緊密結(jié)合質(zhì)監(jiān)職能，著力解決好服務對象和人民群眾反映強烈的突出問題，堅持查改并重，通過單位、個人自查、服務對象建議，全面收集政風行風方面存在的問題，糾正損害群眾利益的不正之風，切實加強單位和工作人員牢固樹立服務意識、宗旨意識、勤廉意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、切實提升履職能力，有效推進學習型、科技型、法治型、服務型、和諧型“五型”質(zhì)監(jiān)建設，為服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出質(zhì)監(jiān)部門新的貢獻。
1．堅持統(tǒng)一領導、分級負責。按照“誰主管、誰負責”的原則，市局負責全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)評議活動的指導和督導工作；大冶質(zhì)監(jiān)局、陽新質(zhì)監(jiān)局在當?shù)丶o委的指導下負責本單位的評議工作。
2．堅持面向社會、依靠群眾。全市各級質(zhì)監(jiān)部門要堅持開門納諫，加強同人大代表、政協(xié)委員、經(jīng)信委、工商聯(lián)、服務對象及新聞媒體等聯(lián)系，虛心聽取企業(yè)和服務對象意見，廣泛采納群眾意見建議。
3．堅持問題導向、邊評邊改。按照“管行業(yè)必須管行風”的要求，圍繞解決質(zhì)監(jiān)部門中存在的損害群眾利益的突出問題為切入點，統(tǒng)籌運用評、查、糾、改、建等方法，解決問題、完善制度，促進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政風行風建設。
4．堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面推進。抓好統(tǒng)籌謀劃，做到“兩手抓、兩手硬、兩不誤”，以抓質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作豐富行評工作，通過行評工作促進質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作的提高。
（一）評議對象。
全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各級質(zhì)監(jiān)行政部門、分局和事業(yè)單位。
（二）評議內(nèi)容。
1．依法履職、服務企業(yè)發(fā)展方面。
一是國家質(zhì)檢總局已經(jīng)取消的行政審批事項是否繼續(xù)實施行政許可的情況；
二是推進“四減五制三集中”落實的情況；
四是執(zhí)行《黃石市財政局、黃石市物價局關(guān)于取消減免涉企收費（基金）的通知》的情況；
五是按法定的條件和程序辦理行政許可、實施行政處罰的情況；
六是規(guī)范行政執(zhí)法和行政行為，治理多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法的情況；
七是重要事項辦理和行政審批權(quán)力行事規(guī)范和公開透明的情況；
八是技術(shù)機構(gòu)嚴守職業(yè)道德，規(guī)范涉企檢驗、檢測、檢查行為的情況。
2．轉(zhuǎn)變工作作風方面。
一是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委六點要求，加強作風建設的情況；
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題的情況；
六是窗口受理制度、服務承諾制度、限時辦結(jié)制度、首問責任制度、一次性告知制度、責任追究制度等六項制度落實的情況。
3．加強黨風廉政建設和反腐敗工作方面。
一是各級黨組（支部）落實黨風廉政建設主體責任的情況；
二是各級領導班子和領導干部履行“一崗雙責”、發(fā)揮黨風廉政建設表率作用的情況；
三是加強黨風廉政建設、落實《廉政準則》的情況；
四是“三重一大”制度決策機制建立和執(zhí)行的情況；
六是完善崗位風險、預警機制，建立腐敗風險防控體系的情況。
4．收集和解決問題方面。
一是暢通群眾利益訴求渠道，通過多種途徑查找自身問題的情況；
二是及時解答和認真解決群眾政策咨詢和舉報投訴的情況；
三是查找突出問題的情況；
四是突出問題制定整改方案、落實責任人和整改期限的情況；
六是解決突出問題，社會各界、服務對象滿意的情況；
七是健全完善政風行風建設長效機制的情況。
此次評議工作從20xx年5月開始到11月份結(jié)束，分五個階段，采取“統(tǒng)一組織、分級負責、上下聯(lián)動、依托媒體、公眾參與”的方法在全市范圍內(nèi)同步進行。具體安排如下：
1．制定方案。
成立領導小組，組建工作專班，印發(fā)行評實施方案，層層建立民主評議行風工作責任制，切實加強對行風評議工作的領導和組織協(xié)調(diào)、檢查考核。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于5月15日前將本系統(tǒng)、本單位的工作方案、工作機構(gòu)成員名單、專班聯(lián)系人及聯(lián)系電話報市局政風行風評議領導小組辦公室（0714-6518939）。
2．思想發(fā)動。
廣泛組織干部職工深入學習政風行風建設的相關(guān)文件、《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作的通知》、《市糾風辦關(guān)于20xx年度全市民主評議政風行風工作的意見》、《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和省質(zhì)監(jiān)局領導、市局領導在今年行評動員會上的重要講話，提高對政風行風評議工作重要性的認識。
3．營造氛圍。
市局將在政府門戶網(wǎng)站開辟政風行風評議專欄，向社會廣泛宣傳評議的內(nèi)容、重點及投訴渠道，發(fā)動社會各界積極參與，使整個評議活動在廣大群眾的關(guān)注、支持、參與、監(jiān)督下健康有序地進行。各級質(zhì)監(jiān)部門和直屬事業(yè)單位要充分利用網(wǎng)絡、電視、報刊、專題活動等載體，及時宣傳、報道質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的先進典型，向社會公布服務職能、服務標準、服務承諾等，形成濃厚的行評氛圍，爭取社會各界的理解與支持。
1．廣泛征求意見。
各單位要通過新聞媒體、門戶網(wǎng)站、熱線電話、問卷調(diào)查等多種途徑收集意見和建議。要采取走出去、請進來，通過召開座談會、上門走訪、設立意見箱、公布熱線電話及網(wǎng)絡信箱等多種形式，廣泛聽取和征集本級黨委、人大、政府、政協(xié)、糾風辦、行評督查員、服務對象及社會各界對本系統(tǒng)、本部門政風行風方面的意見和建議。
2．認真開展自查。
要圍繞評議的重點內(nèi)容和目標任務，加強內(nèi)部排查，主動發(fā)現(xiàn)問題，對本單位存在的突出問題要逐一剖析，找出原因，認真梳理分類。重點開展“五查五看”，即：一查執(zhí)法行為，看是否存在不按法定依據(jù)、權(quán)限和程序執(zhí)法的問題；二查收費行為，看是否存在違反規(guī)定擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍以及亂罰款、亂攤派的問題；三查工作作風，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；四查服務意識，看是否存在耍特權(quán)、“門難進、臉難看、事難辦”的問題；五查廉潔自律，看是否存在吃拿卡要等其他違反黨風廉政建設規(guī)定的問題。
3．主動公開承諾。
對收集到的各類問題，特別是群眾反映強烈的突出問題和重點事項，要及時核實處理，根據(jù)職能權(quán)限提出相應的解決辦法和方案，明確辦結(jié)時限，并通過當?shù)刂饕襟w向社會作出公開承諾。
4．開展明察暗訪。
邀請行評監(jiān)督員、行風監(jiān)督員和新聞媒體對本系統(tǒng)、本單位依法履職、服務企業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)變工作作風、加強黨風廉政建設和反腐敗工作等問題和行評工作推進的情況開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。各單位查找的主要問題要在5月底前報市局行評辦。
整改階段是實現(xiàn)和鞏固評議成果的關(guān)鍵階段，通過該階段把評議反映出來的問題、意見和建議轉(zhuǎn)化成整改的實際行動和建章立制的依據(jù)，努力實現(xiàn)問題整改到位，并形成管長遠的制度體系。
1．制定整改方案。
各單位要針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改方案，明確整改目標、整改措施、完成時限、責任領導和責任人。對能及時解決的問題，要限時解決；對暫時無條件解決的，要列出整改計劃；涉及政策性的問題，要做出說明，贏得群眾的理解與認同。各單位要根據(jù)集中評議的反饋意見，不斷完善整改方案。各單位要在6月20日前將整改方案報市局行評領導小組辦公室備案。
2．狠抓整改落實。
問題整改要實行銷號式管理，整改落實一件注銷一件，確保所有問題逐一整改落實。整改工作完成后，要及時開展“回頭看”，看整改是否達到預期目標、群眾是否滿意，并將整改結(jié)果及時向行評監(jiān)督員、糾風辦、行風監(jiān)督員、有關(guān)部門和新聞媒體通報、宣傳，讓廣大群眾和社會各界真切體會到質(zhì)監(jiān)部門行評工作的力度和效果，感受到真心實意為群眾辦好事、辦實事、辦成事的決心和態(tài)度。
3．建立長效機制。
要從發(fā)生問題的源頭分析原因，建立健全監(jiān)督制約機制，強化整改效果。對屢禁不止、糾而復發(fā)的問題要從制度上找原因，用創(chuàng)新的方法加以解決，從源頭上防止類似問題的反復發(fā)生，不斷完善政風行風建設的長效機制。對各級質(zhì)監(jiān)部門在問題整改中動作不迅速、整改不徹底、群眾不滿意，要綜合運用誡勉談話、組織處理、通報批評等手段加強督導。
今年的集中測評工作中，將按照中介機構(gòu)電話抽樣調(diào)查、社會問卷調(diào)查、“政風行風熱線”考核、電視問政集中評議的方式進行。評議結(jié)果采用百分制計分，參評部門綜合評議得分=第三評估結(jié)果×20%+服務對象評議結(jié)果×30%+媒體測評結(jié)果×30%+投訴的情況及投訴辦理的情況考核結(jié)果×20%。
1.第三方評估。市紀委委托專門調(diào)查機構(gòu)，采取隨機抽樣調(diào)查的方式，在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務對象和城鄉(xiāng)居民代表庫中選取調(diào)查對象，對質(zhì)監(jiān)部門政風行風狀況滿意度進行調(diào)查。
2.服務對象評議。由市民政局、市經(jīng)信委、市工商聯(lián)組織企業(yè)及服務對象對質(zhì)監(jiān)部門進行書面問卷式測評。
3.媒體測評。市紀委將以電視問政方式開展集中評議，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體在全市同步播出和報道。市領導、市直參評部門負責同志、參評部門服務對象代表、特邀監(jiān)督員、行評督查員等參加集中評議，進行現(xiàn)場測評。
4.投訴的情況及投訴辦理的情況考核。市紀委將匯集信訪、領導批件、“政風行風熱線”投訴辦理的情況，對質(zhì)監(jiān)部門行風建設效果進行評估考核。
市局將依據(jù)測評方法對各單位實施抽查，各單位要積極做好集中測評準備工作，主動開展自我測評。
各單位要及時總結(jié)行評成果和經(jīng)驗，向當?shù)卣?、糾風辦和市局行評領導工作小組報告工作的情況，爭取領導和支持。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于11月初向市局行評領導小組報送行評工作總結(jié)。市局將對各單位的行評結(jié)果與黨風廉政建設責任制考核和年度目標責任制考核掛鉤，對在當?shù)乇辉u為“民主評議政風行風不合格單位”的將下發(fā)整改通知書，約談主要負責人。
為加強對20xx年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作的組織領導，確保評議工作有計劃、按步驟、高質(zhì)量的進行，市局黨組決定成立黃石市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)民主評議政風行風工作領導小組。組成人員名單如下：
組長：柯尊強，黨組書記、局長副組長：劉家文，黨組成員、副局長：柳旺元，黨組成員、副局長成員：陳奉軍，周啟春，肖唐敏，陳松樹，湯正東，袁林，馬雪輝，何曉霞，周燕燕，徐華漢，劉昆，楊波，朱再興，何力，李國林，柯尊誠，鄭曉華，陳文春，黨組成員、副局長黨組成員、副局長黨組成員、紀檢組長、黨組成員、總工程師、調(diào)研員、副調(diào)研員、辦公室主任、計財科副科長、質(zhì)量科科長、監(jiān)督科科長、法制科科長、標準化科科長、標準化所所長、計量科科長、特設科科長、人事科副科長、機關(guān)黨委副書記監(jiān)察室主任、馮光濤，市稽查分局局長云霞，許可分局局長楊長明，城區(qū)分局局長熊宣明，大冶質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長王義軍，陽新質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長毛文勝，市纖檢局局長李盛市，計量所所長李慶明，副調(diào)研員、市質(zhì)檢所所長姜本文，市質(zhì)監(jiān)學校校長張軍南，省特檢院黃石分院院長。
領導小組辦公室設在市局監(jiān)察室，負責領導小組的日常工作，陳松樹同志兼任辦公室主任。辦公室下設三個組：材料組由陳文春、余珊、李莉（計量所）負責，宣傳組由陳奉軍、何松霖、馮萍負責，督辦組由陳松樹、柯尊誠負責。
行風評議工作方案篇七
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以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，堅持“糾建并舉、懲防結(jié)合”的方針，緊密結(jié)合質(zhì)監(jiān)職能，著力解決好服務對象和人民群眾反映強烈的突出問題，堅持查改并重，通過單位、個人自查、服務對象建議，全面收集政風行風方面存在的問題，糾正損害群眾利益的不正之風，切實加強單位和工作人員牢固樹立服務意識、宗旨意識、勤廉意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、切實提升履職能力，有效推進學習型、科技型、法治型、服務型、和諧型“五型”質(zhì)監(jiān)建設，為服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出質(zhì)監(jiān)部門新的貢獻。
1．堅持統(tǒng)一領導、分級負責。按照“誰主管、誰負責”的原則，市局負責全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)評議活動的指導和督導工作；大冶質(zhì)監(jiān)局、陽新質(zhì)監(jiān)局在當?shù)丶o委的指導下負責本單位的評議工作。
2．堅持面向社會、依靠群眾。全市各級質(zhì)監(jiān)部門要堅持開門納諫，加強同人大代表、政協(xié)委員、經(jīng)信委、工商聯(lián)、服務對象及新聞媒體等聯(lián)系，虛心聽取企業(yè)和服務對象意見，廣泛采納群眾意見建議。
3．堅持問題導向、邊評邊改。按照“管行業(yè)必須管行風”的要求，圍繞解決質(zhì)監(jiān)部門中存在的損害群眾利益的突出問題為切入點，統(tǒng)籌運用評、查、糾、改、建等方法，解決問題、完善制度，促進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政風行風建設。
4．堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面推進。抓好統(tǒng)籌謀劃，做到“兩手抓、兩手硬、兩不誤”，以抓質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作豐富行評工作，通過行評工作促進質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作的提高。
（一）評議對象
全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各級質(zhì)監(jiān)行政部門、分局和事業(yè)單位。
（二）評議內(nèi)容
1．依法履職、服務企業(yè)發(fā)展方面。
一是國家質(zhì)檢總局已經(jīng)取消的行政審批事項是否繼續(xù)實施行政許可的情況；
二是推進“四減五制三集中”落實的情況；
四是執(zhí)行《黃石市財政局、黃石市物價局關(guān)于取消減免涉企收費（基金）的通知》的情況；
五是按法定的條件和程序辦理行政許可、實施行政處罰的情況；
六是規(guī)范行政執(zhí)法和行政行為，治理多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法的情況；
七是重要事項辦理和行政審批權(quán)力行事規(guī)范和公開透明的情況；
八是技術(shù)機構(gòu)嚴守職業(yè)道德，規(guī)范涉企檢驗、檢測、檢查行為的情況。
2．轉(zhuǎn)變工作作風方面。
一是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委六點要求，加強作風建設的情況；
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題的情況；
六是窗口受理制度、服務承諾制度、限時辦結(jié)制度、首問責任制度、一次性告知制度、責任追究制度等六項制度落實的情況。
3．加強黨風廉政建設和反腐敗工作方面。
一是各級黨組（支部）落實黨風廉政建設主體責任的情況；
二是各級領導班子和領導干部履行“一崗雙責”、發(fā)揮黨風廉政建設表率作用的情況；
三是加強黨風廉政建設、落實《廉政準則》的情況；
四是“三重一大”制度決策機制建立和執(zhí)行的情況；
五是政風行風責任考核體系建立和實施的情況；
六是完善崗位風險、預警機制，建立腐敗風險防控體系的情況。
4．收集和解決問題方面。
一是暢通群眾利益訴求渠道，通過多種途徑查找自身問題的情況；
二是及時解答和認真解決群眾政策咨詢和舉報投訴的情況；
三是查找突出問題的情況；
四是突出問題制定整改方案、落實責任人和整改期限的情況；
六是解決突出問題，社會各界、服務對象滿意的情況；
七是健全完善政風行風建設長效機制的情況。
此次評議工作從20xx年5月開始到11月份結(jié)束，分五個階段，采取“統(tǒng)一組織、分級負責、上下聯(lián)動、依托媒體、公眾參與”的方法在全市范圍內(nèi)同步進行。具體安排如下：
1．制定方案。
成立領導小組，組建工作專班，印發(fā)行評實施方案，層層建立民主評議行風工作責任制，切實加強對行風評議工作的領導和組織協(xié)調(diào)、檢查考核。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于5月15日前將本系統(tǒng)、本單位的工作方案、工作機構(gòu)成員名單、專班聯(lián)系人及聯(lián)系電話報市局政風行風評議領導小組辦公室（0714-6518939）。
2．思想發(fā)動。
廣泛組織干部職工深入學習政風行風建設的相關(guān)文件、《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作的通知》、《市糾風辦關(guān)于20xx年度全市民主評議政風行風工作的意見》、《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和省質(zhì)監(jiān)局領導、市局領導在今年行評動員會上的重要講話，提高對政風行風評議工作重要性的認識。
3．營造氛圍。
市局將在政府門戶網(wǎng)站開辟政風行風評議專欄，向社會廣泛宣傳評議的內(nèi)容、重點及投訴渠道，發(fā)動社會各界積極參與，使整個評議活動在廣大群眾的關(guān)注、支持、參與、監(jiān)督下健康有序地進行。各級質(zhì)監(jiān)部門和直屬事業(yè)單位要充分利用網(wǎng)絡、電視、報刊、專題活動等載體，及時宣傳、報道質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的先進典型，向社會公布服務職能、服務標準、服務承諾等，形成濃厚的行評氛圍，爭取社會各界的理解與支持。
1．廣泛征求意見。
各單位要通過新聞媒體、門戶網(wǎng)站、熱線電話、問卷調(diào)查等多種途徑收集意見和建議。要采取走出去、請進來，通過召開座談會、上門走訪、設立意見箱、公布熱線電話及網(wǎng)絡信箱等多種形式，廣泛聽取和征集本級黨委、人大、政府、政協(xié)、糾風辦、行評督查員、服務對象及社會各界對本系統(tǒng)、本部門政風行風方面的意見和建議。
2．認真開展自查。
要圍繞評議的重點內(nèi)容和目標任務，加強內(nèi)部排查，主動發(fā)現(xiàn)問題，對本單位存在的突出問題要逐一剖析，找出原因，認真梳理分類。重點開展“五查五看”，即：一查執(zhí)法行為，看是否存在不按法定依據(jù)、權(quán)限和程序執(zhí)法的問題；二查收費行為，看是否存在違反規(guī)定擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍以及亂罰款、亂攤派的問題；三查工作作風，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；四查服務意識，看是否存在耍特權(quán)、“門難進、臉難看、事難辦”的問題；五查廉潔自律，看是否存在吃拿卡要等其他違反黨風廉政建設規(guī)定的問題。
3．主動公開承諾。
對收集到的各類問題，特別是群眾反映強烈的突出問題和重點事項，要及時核實處理，根據(jù)職能權(quán)限提出相應的解決辦法和方案，明確辦結(jié)時限，并通過當?shù)刂饕襟w向社會作出公開承諾。
4．開展明察暗訪。
邀請行評監(jiān)督員、行風監(jiān)督員和新聞媒體對本系統(tǒng)、本單位依法履職、服務企業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)變工作作風、加強黨風廉政建設和反腐敗工作等問題和行評工作推進的情況開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。各單位查找的主要問題要在5月底前報市局行評辦。
整改階段是實現(xiàn)和鞏固評議成果的關(guān)鍵階段，通過該階段把評議反映出來的問題、意見和建議轉(zhuǎn)化成整改的實際行動和建章立制的依據(jù)，努力實現(xiàn)問題整改到位，并形成管長遠的制度體系。
1．制定整改方案。
各單位要針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改方案，明確整改目標、整改措施、完成時限、責任領導和責任人。對能及時解決的問題，要限時解決；對暫時無條件解決的，要列出整改計劃；涉及政策性的問題，要做出說明，贏得群眾的理解與認同。各單位要根據(jù)集中評議的反饋意見，不斷完善整改方案。各單位要在6月20日前將整改方案報市局行評領導小組辦公室備案。
2．狠抓整改落實。
問題整改要實行銷號式管理，整改落實一件注銷一件，確保所有問題逐一整改落實。整改工作完成后，要及時開展“回頭看”，看整改是否達到預期目標、群眾是否滿意，并將整改結(jié)果及時向行評監(jiān)督員、糾風辦、行風監(jiān)督員、有關(guān)部門和新聞媒體通報、宣傳，讓廣大群眾和社會各界真切體會到質(zhì)監(jiān)部門行評工作的力度和效果，感受到真心實意為群眾辦好事、辦實事、辦成事的決心和態(tài)度。
3．建立長效機制。
要從發(fā)生問題的源頭分析原因，建立健全監(jiān)督制約機制，強化整改效果。對屢禁不止、糾而復發(fā)的問題要從制度上找原因，用創(chuàng)新的方法加以解決，從源頭上防止類似問題的反復發(fā)生，不斷完善政風行風建設的長效機制。對各級質(zhì)監(jiān)部門在問題整改中動作不迅速、整改不徹底、群眾不滿意，要綜合運用誡勉談話、組織處理、通報批評等手段加強督導。
今年的集中測評工作中，將按照中介機構(gòu)電話抽樣調(diào)查、社會問卷調(diào)查、“政風行風熱線”考核、電視問政集中評議的方式進行。評議結(jié)果采用百分制計分，參評部門綜合評議得分=第三評估結(jié)果×20%+服務對象評議結(jié)果×30%+媒體測評結(jié)果×30%+投訴的情況及投訴辦理的情況考核結(jié)果×20%。
1.第三方評估。市紀委委托專門調(diào)查機構(gòu)，采取隨機抽樣調(diào)查的方式，在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務對象和城鄉(xiāng)居民代表庫中選取調(diào)查對象，對質(zhì)監(jiān)部門政風行風狀況滿意度進行調(diào)查。
2.服務對象評議。由市民政局、市經(jīng)信委、市工商聯(lián)組織企業(yè)及服務對象對質(zhì)監(jiān)部門進行書面問卷式測評。
3.媒體測評。市紀委將以電視問政方式開展集中評議，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體在全市同步播出和報道。市領導、市直參評部門負責同志、參評部門服務對象代表、特邀監(jiān)督員、行評督查員等參加集中評議，進行現(xiàn)場測評。
4.投訴的情況及投訴辦理的情況考核。市紀委將匯集信訪、領導批件、“政風行風熱線”投訴辦理的情況，對質(zhì)監(jiān)部門行風建設效果進行評估考核。
市局將依據(jù)測評方法對各單位實施抽查，各單位要積極做好集中測評準備工作，主動開展自我測評。
各單位要及時總結(jié)行評成果和經(jīng)驗，向當?shù)卣?、糾風辦和市局行評領導工作小組報告工作的情況，爭取領導和支持。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于11月初向市局行評領導小組報送行評工作總結(jié)。市局將對各單位的行評結(jié)果與黨風廉政建設責任制考核和年度目標責任制考核掛鉤，對在當?shù)乇辉u為“民主評議政風行風不合格單位”的將下發(fā)整改通知書，約談主要負責人。
為加強對20xx年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作的組織領導，確保評議工作有計劃、按步驟、高質(zhì)量的進行，市局黨組決定成立黃石市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)民主評議政風行風工作領導小組。組成人員名單如下：
組長：柯尊強，黨組書記、局長副組長：劉家文，黨組成員、副局長：柳旺元，黨組成員、副局長成員：陳奉軍，周啟春，肖唐敏，陳松樹，湯正東，袁林，馬雪輝，何曉霞，周燕燕，徐華漢，劉昆，楊波，朱再興，何力，李國林，柯尊誠，鄭曉華，陳文春，黨組成員、副局長黨組成員、副局長黨組成員、紀檢組長、黨組成員、總工程師、調(diào)研員、副調(diào)研員、辦公室主任、計財科副科長、質(zhì)量科科長、監(jiān)督科科長、法制科科長、標準化科科長、標準化所所長、計量科科長、特設科科長、人事科副科長、機關(guān)黨委副書記監(jiān)察室主任、馮光濤，市稽查分局局長云霞，許可分局局長楊長明，城區(qū)分局局長熊宣明，大冶質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長王義軍，陽新質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長毛文勝，市纖檢局局長李盛市，計量所所長李慶明，副調(diào)研員、市質(zhì)檢所所長姜本文，市質(zhì)監(jiān)學校校長張軍南，省特檢院黃石分院院長。
領導小組辦公室設在市局監(jiān)察室，負責領導小組的日常工作，陳松樹同志兼任辦公室主任。辦公室下設三個組：材料組由陳文春、余珊、李莉（計量所）負責，宣傳組由陳奉軍、何松霖、馮萍負責，督辦組由陳松樹、柯尊誠負責。
行風評議工作方案篇八
為深入貫徹落實黨的十八大、中央紀委十八屆二次全會和省第十次黨代會精神，按照《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省糾風辦關(guān)于201*年度全省民主評議政風行風工作的意見的通知》（**辦文[201*]12號）和《縣委辦、縣政府辦轉(zhuǎn)發(fā)縣糾風辦關(guān)于201*年度全縣民主評議政風行風工作的實施方案的通知》（南辦文[201*]38號）文件精神，結(jié)合人社工作實際，現(xiàn)制定如下方案：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，圍繞“231工程”和“四個**”建設目標，以“保障改善民生，促進跨越發(fā)展”為主題，堅持“管行業(yè)必須管行風”、“民生為本、人才優(yōu)先”的原則，以落實國家保障和改善民生的各項政策為切入點，以解決人民群眾反映強烈的熱點難點問題為著力點，切實轉(zhuǎn)變作風、執(zhí)政為民，全面推動我縣人力資源和社會保障工作科學發(fā)展跨越發(fā)展。
二、評議對象。
全縣人社系統(tǒng)行風評議的對象為：局機關(guān)、局屬二級單位、11個鎮(zhèn)（區(qū)）人社中心。
三、評議內(nèi)容。
1、落實民生政策方面。是否貫徹落實科學發(fā)展觀，不折不扣執(zhí)行中央、省、市保障和改善民生政策；是否完善相關(guān)措施和機制，保證社?；?、醫(yī)?；?、就業(yè)專項資金等按規(guī)定發(fā)放、使用和管理，項目規(guī)范推進實施；是否堅決糾正和查處違法違規(guī)發(fā)放、使用資金問題。
2、轉(zhuǎn)變作風方面。是否堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八條禁令”和縣委“十條規(guī)定”,加強部門作風建設；圍繞“三抓一促”要求，采取服務基層、服務群眾的具體措施，落實便民服務承諾，切實轉(zhuǎn)變工作作風；是否有效回應涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的'熱點問題；是否認真糾正不作為、慢作為、亂作為等影響機關(guān)效能和執(zhí)行力的問題。
3、依法行政方面。是否落實政務信息公開制度；是否最大限度減少行政許可項目；是否制定履行審批、許可、執(zhí)法等職責的最優(yōu)工作標準；是否存在利用審批權(quán)和行業(yè)優(yōu)勢地位違規(guī)收費、謀取部門利益；是否存在有法不依，執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范、不公正、不文明問題；是否存在利用職權(quán)吃拿卡要等濫用職權(quán)問題。
4、反腐倡廉方面。各單位領導班子和領導干部是否履行“一崗雙責”,落實黨風廉政建設責任制；是否自覺遵守廉政準則，在黨風廉政建設和反腐敗工作中發(fā)揮表率作用；()是否圍繞容易滋生腐敗的工作領域和環(huán)節(jié)，建立健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機制。
5、問題整改方面。是否認真解決人民群眾對本單位的投訴問題；政風行風評議公開承諾事項是否兌現(xiàn)到位；是否切實解決本部門存在的人民群眾反映強烈的突出問題；是否健全完善政風行風建設長效機制；全系統(tǒng)政風行風問題整改效果是否讓群眾滿意。
四、組織實施。
（一）動員部署階段（5月）。
召開全系統(tǒng)政風行風評議動員會，成立民主評議政風行風工作領導小組，組建工作專班，制定實施方案，全面動員部署民主評議政風行風工作。局屬各單位要制定本單位的實施方案，成立工作專班，通過動員會、新聞媒體、網(wǎng)站、政務公開欄等渠道，廣泛宣傳民主評議政風行風工作的重要意義，發(fā)動全系統(tǒng)干部職工和社會各界人士積極參與。
（二）查找問題階段（5月-6月）。
1、廣泛征求意見。按照評議內(nèi)容，結(jié)合各單位工作實際，通過層層召開專題座談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見書以及設立政風行風評議意見箱、熱線電話、電子信箱、網(wǎng)站等形式，廣泛征求社會各界意見和建議。
2、認真自查自糾。局屬各單位對照評議內(nèi)容和行業(yè)標準，廣泛開展自查自糾。認真受理通過“政風行風熱線”等渠道收到的單位、企業(yè)和社會各界群眾的咨詢、投訴，接受社會各界和新聞輿論的監(jiān)督。
3、社會公開承諾。局屬各單位要認真梳理各自存在的問題，就反映最強烈的突出問題和重點事項，依據(jù)部門職能，作出具體承諾，并通過**電視臺、**新聞網(wǎng)等媒體向社會公開承諾。
4、開展明察暗訪。局行評辦采取委派“三重一大”民主監(jiān)督員、邀請縣人大代表、縣政協(xié)委員、群眾代表和新聞媒體開展明察暗訪，了解各單位政風行風建設情況，并收集服務對象和社會各界的意見建議，向各單位反饋，督促整改發(fā)現(xiàn)的突出問題。各單位要認真受理通過明察暗訪反饋各類問題，務必做到件件有落實，事事有回音。
（三）整改階段（7-11月）。
1.對自查的問題進行整改。局屬各單位要堅持問題導向，將問題整改貫穿行評工作始終，有針對性地制定整改措施，確保落實到位。同時，注重宣傳整改成果，讓廣大群眾切實感受到行評實際成效。
2.對糾風辦明察暗訪的問題進行整改。局屬各單位要及時整改縣糾風辦組織明察暗訪和督導檢查反饋的問題。
3、對行評督查員督查的問題進行整改。局屬各單位要把行評督查員督查發(fā)現(xiàn)和收集的問題作為整改重點，及時整改到位。
（四）集中測評階段（8月-10月）。
1.縣糾風辦將采取中介機構(gòu)電話抽樣調(diào)查和社會問卷調(diào)查，局屬各單位要向局行評領導小組辦公室提供100名服務對象信息，并認真做好跟蹤聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作。
2.在縣糾風部門組織的集中評議中，由局主要領導匯報評議工作、接收綜合評議及點評、現(xiàn)場解答。局屬各單位做好政策宣傳解釋工作，并按要求參加集中評議。
3、對承辦縣委、縣政府、縣信訪局、縣糾風辦、縣行政服務中心、縣網(wǎng)管中心等單位批轉(zhuǎn)的群眾投訴以及上門咨詢、信訪接待工作中，局屬各單位要全面配合，迅速回復，做好宣傳解釋工作。
（五）總結(jié)階段（11月）。
1.集中評議大會后，局屬各單位要針對與會領導和評議代表提出的意見和建議，及時歸類整改，健全制度。對能夠及時整改的問題要及時整改到位，對不能及時解決的問題要做出說明，讓廣大群眾能真切感受到人社系統(tǒng)整改工作力度和行評效果。
2.建立和完善全縣人社系統(tǒng)政風行風建設的長效機制，邀請評議代表對縣局及干部職工的工作作風進行指導和監(jiān)督。
五、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。局屬各單位要積極組織本單位干部職工參加行評活動，全面認識民主評議政風行風工作的重要意義，主動接受社會各界監(jiān)督，切實提升行政執(zhí)行力，加強政風行風建設，促進人社事業(yè)健康發(fā)展。
（二）加強宣傳，營造氛圍。局行評辦和局屬各單位要加大新聞宣傳力度，及時宣傳在民主評議政風行風工作中的新思路、新舉措、新成效，開門納諫，讓廣大群眾主動參與，為我局深入開展民主評議政風行風工作創(chuàng)造良好氛圍。
（三）強化監(jiān)督，嚴肅紀律。各單位要加強監(jiān)督，確保各項公開承諾、服務措施和整改要求落實到位。對問題整改不到位，以及行評期間發(fā)生的各類違紀違規(guī)問題，要嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
行風評議工作方案篇九
在分析評議階段征求意見環(huán)節(jié)，*各參學單位以解決實際問題為主線，以找準問題為目的，認真組織，扎實推進，取得了較好的成效。解決群眾反映強烈的熱點、重點和難點問題***余個，進一步找準了問題，為撰寫黨性分析材料和組織生活會打下良好的基礎。
一、強化思想認識，精心組織，周密安排。
征求意見環(huán)節(jié)是分析評議階段的基礎環(huán)節(jié)，關(guān)系到黨員干部能不能發(fā)現(xiàn)問題、找準問題、解決問題，關(guān)系到分析評議階段的最終成效。為使這環(huán)節(jié)活動扎實開展，各參學單位在活動的組織上，堅持了三個到位：
一是思想認識到位。各單位通過召開轉(zhuǎn)段動員會、思想教育和個別談心等活動，引導了廣大參學黨員深刻認識到，通過征求意見查找出自己存在的突出問題，是組織的關(guān)心、群眾的幫助，是個人進步的現(xiàn)實需要，只有勇于正視自己的缺點錯誤才能獲得政治的進步，才能嚴于律己、始終保持共產(chǎn)黨員先進性，只有摒棄怕丟面子、怕丟選票、怕影響威信等私心雜念，做到誠心誠意地征求意見，光明磊落地亮明問題，自覺深刻地剖析自己，才能確保先進性教育活動取得實打?qū)嵉男Ч?BR> 二是組織領導到位。進入征求意見環(huán)節(jié)后，縣委按照“力度不減、溫度不降、標準不松”的“三不”要求，進一步加強了對這一階段的組織領導，縣委書記高建華，縣委副書記張常明，縣委常委、組織部長劉新軍同志對分析評議階段特別是征求意見工作提出了明確要求，并率先垂范，以身作則，帶頭征求意見，并經(jīng)常深入到聯(lián)系點和面上調(diào)研指導工作。各單位黨組織嚴格按照縣委要求，進行了再宣傳、再發(fā)動、再升溫，認真處理當前工作與教育活動的矛盾，做到當前工作與教育活動兩促進、兩不誤、兩相宜，防止了先進性教育活動出現(xiàn)前緊后松、時緊時松和工教“兩張皮”的現(xiàn)象。
三是安排部署到位。縣委先進性教育辦公室制定下發(fā)了《分析評議階段工作指導意見》，對分析評議各個環(huán)節(jié)的內(nèi)容、時間作出了明確安排。3月**日，縣委召開全縣第一批先進性教育活動轉(zhuǎn)段動員大會，會上，認真回顧總結(jié)了學習動員階段工作，對分析評議階段工作進行了全面安排部署，確定了我縣分析評議階段主要工作是“一二三四五六七”，即提高一個認識、落實兩個確保、解決三個問題、把握四條原則、抓住五個關(guān)鍵、堅持六個貫穿、抓好七個環(huán)節(jié)。為擴大影響，深入發(fā)動，縣電視臺對縣委轉(zhuǎn)段動員會進行了現(xiàn)場直播。會后，各參學單位也相繼召開轉(zhuǎn)段動員會，把分析評議階段的指導思想、基本原則、政策界限和有關(guān)要求傳達貫徹到每一位黨員。特別是對征求意見這個基礎性環(huán)節(jié)的具體要求和方式方法，進行了詳細安排，使分析評議從一開始就組織有力，部署周密。
二、廣泛征求意見，認真梳理，如實反饋。
為找準群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響本單位本部門改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，以及本單位本部門存在的其他突出問題，各單位主要采取三種方式，多層次、多途徑征求廣大黨員干部群眾的意見：
一是召開座談會和個別訪談面對面地征。各單位都召開了不同規(guī)模、不同層次和不同對象的座談會，誠邀單位非黨人員、下屬機構(gòu)負責人、服務對象、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表參加，聽取對工作的意見和建議，幫助查找本單位黨組織和黨員工作、作風方面存在的問題。縣委常委率先帶頭作表率。3月**―**日，縣委常委分片召開了*個座談會，聽取縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場“一把手”、縣人大代表、政協(xié)委員和黨外人士對縣委常委工作意見，共收集到涉及招商引資、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展、社會綜合治理等*個方面的意見和建議***條。一些單位善于收集聽取老同志、老領導的意見，請離退休的老同志談工作經(jīng)驗，提出指導意見。如縣民政局把局機關(guān)**名離退休老同志召集起來，請老同志們?yōu)楝F(xiàn)任領導班子工作“把脈”，認真聽取老同志對教你怎樣做好新形勢下民政工作的意見。一些單位利用這次機會，廣泛收集服務對象的意見?？h工商局召開了個體工商戶、私營企業(yè)主座談會，國稅局召開了部分納稅人座談會，請他們?yōu)閱挝还ぷ鳌疤舸獭薄？h廣電局、信訪局針對反映強烈的有線電視收費問題和信訪問題，分別召開了有線用戶座談會和信訪人座談會，征求單位工作的意見和建議。據(jù)統(tǒng)計，征求意見期間，各單位共組織召開各類座談會**場次，收集意見****余條。同時，對一些單位還廣泛采取個別訪談的方式，有針對性地聽取一些黨員和群眾的意見?？h委常委分別找來分管部門負責人，聽取工作中的意見；縣郵政局利用郵遞網(wǎng)絡優(yōu)勢，要求郵遞員親自上門收集新老客戶的意見；林業(yè)局職工深入到林農(nóng)家中征求意見，收集了許多關(guān)于植樹造林、退耕還林方面的意見。
二是設立意見箱和熱線電話背*背地征。為方便群眾隨時提出意見，也為使單位黨組織和黨員存在的問題充分暴露和被反映出來，大多數(shù)單位還通過設立意見箱和熱線電話的方式，收集群眾意見?？h“四大家”辦公室把值班電話作為征求意見熱線電話，**小時隨時接聽群眾反映的情況和問題?？h電信局利用服務網(wǎng)絡優(yōu)勢，在城區(qū)每個服務網(wǎng)點都設立了意見箱和意見薄，隨時收集群眾意見；縣經(jīng)委、商務局、商業(yè)事務管理局、行政科都在單位最醒目的位置設立了意見箱，并明確了一名領導掌管意見箱鑰匙，消除了黨員干部和群眾的顧慮，收到了許多很好的意見和建議。征求意見期間，各單位共設立意見箱**個、熱線電話**個。
三是通過新聞媒體和發(fā)放征求意見表實打?qū)嵉卣鳌Ｒ恍﹩挝煌ㄟ^張貼公告欄和在電視臺播放通告的形式，誠懇歡迎廣大群眾對單位工作提出意見。這方面，縣委率先帶頭示范，在道州電視臺連續(xù)*天播發(fā)了《關(guān)于公開征求對縣委常委班子及其成員意見的.通告》，公布了征求意見的范圍和內(nèi)容，歡迎社會各界以書信、電話、電子郵件和登錄道州黨建網(wǎng)站等途徑反映對縣委常委工作的意見。同時，各參學單位立足實際，統(tǒng)一印制了《分析評議征求意見》、《問卷調(diào)查表》，發(fā)放到單位黨員、非黨人員、服務對象、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表手中，請他們實事求是地指出工作中存在的不足，提出改進的措施?？h畜牧水產(chǎn)局把征求意見表發(fā)到了基層畜牧水產(chǎn)站、檢疫點和重點養(yǎng)殖大戶中，縣教育局把意見表發(fā)到各中小學校長和廣大教職員工手中，縣經(jīng)委把意見表發(fā)到正在改制企業(yè)的職工手中，收到了很好的效果。被征求意見的對象都認真對待，如實填寫，客觀反映。據(jù)統(tǒng)計，全縣共發(fā)放意見表*****份，發(fā)放問卷調(diào)查表****份。
通過深入廣泛的發(fā)動和形式多樣的征求，全縣共征求到對黨員的意見和建議*****條，對黨組織的意見和建議****條。對于這些意見，各單位黨組織都進行了認真匯總、梳理，縣工商局、特價局等單位還明確專人進行負責，客觀真實地分別整理出對黨員個人、黨組織和本單位領導班子的意見，除了屬于人身攻擊、發(fā)泄私憤的外，都按程序如實反饋，使黨員和黨組織查找到了工作中的不足，知曉了群眾的意見，弄清了自身的問題，為及時整改打下了良好的基礎。
三、堅持邊征邊改，直面問題，切實解決。
對于征求到的意見，各單位進行了認真疏理，把解決這些問題作為當前工作的重中之重，做到了邊征邊改、邊議邊改，切實解決了一批影響經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的熱點、難點和重點問題，得到了廣大黨員干部群眾的一致好評。
一是熱點問題及時改。各單位從群眾遍關(guān)心的熱點問題入手，不等不拖，立行立改。比如，群眾反映的“店子上面有棚子、棚子旁邊有攤子、攤子外面有車子、居民行走沒路子”等縣城臟、亂、差的問題，3月**日上午，縣委書記高建華在問題最突出的道州大市場進行現(xiàn)場辦公后，城管、工商、市場服務中心等部門加大清理整頓力度，派出強有力的力量，對城區(qū)集貿(mào)市場、交通道口的垃圾亂倒、車子亂停、攤子亂擺的現(xiàn)象進行突出清理整頓，解決城區(qū)管理老大難問題。又如，許多群眾通過道州政府網(wǎng)站反映城區(qū)公交車春運后票價仍未調(diào)回原價的問題，縣長易光明在網(wǎng)站作出批示后，物價、客運等部門立行立改，從維護群眾切身利益出發(fā)，及時調(diào)整了票價，群眾拍手稱好。據(jù)統(tǒng)計，全縣共解決關(guān)系到群眾切身利益的熱點問題***個。
二是敢于面對現(xiàn)實，堅持難點問題全力改。各單位以先進性教育活動為契機，直面多年來一些懸而未決的老大難問題，想方設法、全力以赴加以整改?？h委在道州電視臺等媒體上播出征求意見通告后，許多黨員干部通過熱線電話、電子郵件、意見箱等途徑反映部門之間多年來“苦樂不均”的問題，引起了縣委的高度重視。3月**日，縣委書記高建華召開縣委常委會，對此問題進行了專題研究，決定從今年開始，縣財政每年拿出****萬元用于財政撥款單位工作人員的政策性補貼和誤餐補貼。同時，加大了政府調(diào)控力度，將各單位的行政事業(yè)性收費進行統(tǒng)籌，把各單位干部職工的工作經(jīng)費納入財政預算，進行統(tǒng)一安排，以解決好單位之間收入不平衡的問題，理順了干部長期以來因收入不均帶來的思想不順，在很大程度上激發(fā)了干部職工工作的積極性。針對近期來群眾反映強烈的搶奪案件頻頻發(fā)生的問題，公安、交警部門加強了街面晝夜巡邏；強化了接警首問責任制、出警限時制、不作為責任追究制，嚴厲打擊偷盜搶扒等違法犯罪行為，抓獲了一批犯罪分子，摧毀了一批犯罪團伙，社會治安得到了明顯好轉(zhuǎn)。
三是圍繞發(fā)展大局，堅持重點問題集中改。在分析評議階段，各各單位集中疏理了一批事關(guān)發(fā)展大局的重點問題，進行集中整改。如干部群眾普遍反映農(nóng)村基層組織在新形勢新條件下教你怎樣發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的問題，縣委組織部門抽派了**余人組成*個調(diào)查組，深入到鄉(xiāng)村進行專題調(diào)查，并結(jié)合今年村委會換屆，制定了村干部選拔任用的“四條任職標準”，即政治素質(zhì)好、群眾威信高、帶富能力強、遵紀守法嚴，嚴把村干部“入口關(guān)”；同時，圍繞“經(jīng)濟社會發(fā)展、計劃生育、社會穩(wěn)定和自身建設”四個指標，實行年度實績量化考核，強化村干部管理，為今后農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和農(nóng)村社會穩(wěn)定提供了堅強的組織保障和人才支持。工業(yè)園區(qū)是招商引資的主載體、工業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場。針對人民群眾和投資商反映的施工環(huán)境不優(yōu)、建設速度過慢等問題，縣規(guī)劃、國土、交通、電個人分析評議階段征求意見小結(jié)來自本網(wǎng)-，僅供學習，請注明出處。
行風評議工作方案篇十
市住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)。
2015。
的通知》和《中共湞江區(qū)委辦公室湞江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)。
湞江區(qū)。
2015。
的通知》（韶湞辦明電〔。
2015。
〕
26。
號）文件要求，為扎實做好。
2015。
為加強對局民主評議政風行風工作的組織領導，局成立由局長楊明同志任組長，歐銳文副局長、余黨明副局長、何忠副局長為副組長，各股室主要負責人為成員的開展民主評議政風行風工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由余黨明副局長兼任。
民主評議政風行風的評議對象包括局機關(guān)所有股室及下屬事業(yè)單位。
（一）群眾路線教育實踐活動整改和落實。
“三嚴三實”教育活動有關(guān)情況；
（三）治理庸政、懶政、怠政情況，切實解決不作為、亂作為、慢作為的情況；
（五）辦事群眾問卷測評單位踐行群眾路線，受理和解決人民群眾在窗口辦事中提出的訴求，提升服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量的情況。
2015。
4
月
1
日起至。
12。
月
30。
日結(jié)束，分四個階段開展。
1
．成立局政風行風評議工作機構(gòu)，制定局政風行風評議工作實施方案。
2
．召開全體干部職工大會，對評議活動進行動員部署，學習宣傳政風行風評議工作有關(guān)文件精神，明確要求、任務和目標。
3
．編制政風行風評議征求意見表或調(diào)查問卷。
4
．向社會公布政風行風評議內(nèi)容和舉報投訴電話、電子信箱，暢通監(jiān)督渠道。
1
．通過召開座談會、現(xiàn)場走訪、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求社會各界的意見和建議。
2
．通過網(wǎng)絡問政平臺、韶關(guān)民聲網(wǎng)、市“民聲熱線”節(jié)目、投訴信箱、舉報電話等收集社會各界意見和建議。
3
．開展評議活動，主動查找自身存在的問題。
4
．匯總分析各種途徑收集的意見和建議，梳理找準存在的問題。
1
．針對查找出來的主要問題，研究制定整改方案，采取堅決有力措施，認真組織整改。
2
．對群眾舉報的各種違紀違規(guī)問題，要認真調(diào)查核實后作出處理。
3
．結(jié)合自身工作實際，切實加強政風行風建設。要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展，狠抓服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量，做到服務態(tài)度好、服務效率高、服務質(zhì)量優(yōu)。
4
．認真做好評議活動各階段工作資料的收集，做好總結(jié)，形成自查自糾報告，于。
11。
月
20。
日前報區(qū)直屬機關(guān)工委。
按照區(qū)直屬機關(guān)工委的統(tǒng)一部署，參與并接受直評，并根據(jù)評議結(jié)果及時做好整改。
各股室要充分認識政風行風建設的重要性和長期性，把民主評議政風行風工作擺在作風建設的重要位置，結(jié)合
“三嚴三實”教育，作為一項常態(tài)任務，堅持不懈地抓緊抓好。堅持局“一把手”負主責、分管領導分工負責，一級抓一級、層層抓落實的民主評議工作機制，采取有力措施，扎實推進各項評議工作。
堅持公開、公平、公正的評議要求和依紀依規(guī)的評議紀律，確保評議的公信力要嚴格執(zhí)行政風行風評議工作紀律，做到客觀、公正、公平地組織開展評議，嚴禁拉票、串票、說清打招呼，一旦出現(xiàn)并經(jīng)查實，全局通報各被評議股室要正確對待評議，不得故意掩蓋問題，不得組織干部職工或群眾編造事實、影響測評結(jié)果
評議工作要以解決群眾反映的突出問題和加強作風建設為主線，做到糾、評、建相統(tǒng)一，與深化群眾路線教育活動成果相結(jié)合，認真體察社情民意，為群眾誠心誠意辦實事。要堅持邊評邊改，以評促糾，寓改于建，統(tǒng)一認識，找準重點，通過多種渠道了解群眾的呼聲和愿望，查找存在的突出問題，認真進行整改。通過評議和整改，凈化服務環(huán)境，推動政風行風建設上臺階。
行風評議工作方案篇十一
為切實做好****年區(qū)科技局民主評議政風行風工作，著力解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，促進和加強科技系統(tǒng)政風行風建設，進一步提升和樹立科技部門的良好形象，推動科技工作健康、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展，根據(jù)區(qū)糾風辦《關(guān)于印發(fā)的通知》（漳龍糾辦〔****〕2號）和《省科技廳系統(tǒng)****年民主評議政風行風工作實施方案的通知》（閩科辦〔****〕17號）要求，結(jié)合科技系統(tǒng)實際，制定本實施方案。
（一）評議內(nèi)容與群眾相關(guān)。重點評議本單位在解決損害群眾利益問題和服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面的能力與成效。
（二）評議過程請群眾參與。廣泛邀請社會各界參與評議，突出科技工作服務對象與管理相對人的評議。
（三）評議成績讓群眾做主。將考評重心下移，以群眾滿意為主要標準，以下級的評議結(jié)果反映上級的工作成效。
（四）評議結(jié)果綜合運用。評議結(jié)果納入?yún)^(qū)科技系統(tǒng)的重要考核活動，提高權(quán)威性和公信力。
今年民主評議政風行風工作在局機關(guān)及直屬事業(yè)單位（區(qū)地震辦）開展，重點內(nèi)容包括：科技立項、資金安排、項目管理、科技獎勵、行政審批等情況。同時，按照省、市、區(qū)政府糾風辦的工作部署和要求，對局本部各部門開展政風行風建設工作情況進行指導和檢查。
1.信息公開。認真履行公開責任，做到政策法規(guī)、辦事流程、辦理時限、服務承諾等政務（事務）信息應公開盡公開。
2.依法辦事。正確履行職責，嚴格依法依規(guī)辦事，無濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴、辦事不公，以及亂收費、亂罰款和各種攤派等問題。
3.轉(zhuǎn)變職能。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，從企業(yè)和群眾需要出發(fā)，主動為市場主體和人民群眾提供直接、便利、公正、有效的服務。
4.改進作風。認真落實中央“八項規(guī)定”和我區(qū)實施辦法，堅持走群眾路線，堅決克服形式主義、官僚主義，重實干、求實效。
5.維護民利。認真落實中央和省、市、區(qū)出臺的利民惠民政策，加強和改進群眾工作，著力為群眾辦實事、解難題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
6.廉潔自律。認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題。
7.制度建設。內(nèi)部管理和監(jiān)督制度完善，政風行風建設責任制落實，對群眾反映問題的受理、整改和反饋機制基本建立。
（一）日?？荚u。
1.及時報送信息。局機關(guān)各股室、有關(guān)直屬單位要及時收集、整理本單位與考評內(nèi)容有關(guān)的'文件、資料、照片等，形成工作檔案，經(jīng)主要負責人審定后，由局民評辦匯總上報區(qū)糾風辦審核后在“漳州民評網(wǎng)”發(fā)布。
2.開展明察暗訪。區(qū)糾風辦將定期對參評單位進行明察暗訪，并將暗訪結(jié)果以召開評議大會、集中收聽收看、向領導專題匯報、向新聞媒體通報等形式公開。組織區(qū)評議代表不定期開展察訪活動，察訪結(jié)果以書面形式告知參評單位。區(qū)科技局也將邀請局民評代表對局機關(guān)各股室、有關(guān)直屬單位進行明察暗訪。對于明察暗訪發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起，并在區(qū)科技系統(tǒng)內(nèi)進行通報批評。
明確整改期限分解整改任務，并公開對社會做出整改承諾。
（二）群眾評議。
通過短信回復、網(wǎng)上投票、問卷調(diào)查、電話訪問、面對面評議等方式，引導群眾積極有序參與評議。區(qū)科技局將邀請專家代表、群眾代表和服務對象對區(qū)科技局民評工作進行評議。
評議工作從2013年4月份開始，2013年12月份結(jié)束，分為五個階段。
（一）動員部署（2013年4月底至5月中旬）。調(diào)整民主評議政風行風工作領導小組及其辦公室，制定2013年度本單位民主評議政風行風工作方案，選聘評議代表，全面動員部署民主評議政風行風工作。
（二）選題評議（2013年5月下旬）。選擇1-2個群眾反映強烈，本部門本行業(yè)職能范圍急需解決的問題開展評議。要圍繞評議議題查擺不足，分析原因，尋找對策，落實整改。評議工作目標、工作措施要向社會做出公開承承諾。
（三）查找問題（2013年6月）。一是通過座談會、熱線電話、網(wǎng)站、發(fā)放征求意見書、設立評議意見箱等多種形式，廣泛征求意見建議；二是由區(qū)糾風辦不定期組織民評代表對科技局政風行風建設情況進行明察暗訪，幫助查找問題。
對簡單的問題立即整改對暫時不能解決的問題提出整改方案限期整改整改結(jié)果及時反饋；選擇整改重點確定整改目標向社會公開承諾。
（五）總結(jié)提高（2013年12月）。組織民主評議政風行風工作回頭看，對整改落實情況進行全面總結(jié)和內(nèi)部評估，針對問題補缺補漏。認真做好相關(guān)資料的收集整理，做好總結(jié)，迎接區(qū)糾風辦的綜合評定。
（一）加強組織領導。區(qū)科技局民評工作實行局“一把手”負總責，班子成員分工負責，股室、直屬單位各負其責，干部群眾廣泛參與，全系統(tǒng)上下聯(lián)動、齊抓共管的領導機制和工作格局，確保民主評議政風行風工作取得明顯成效。領導干部特別是“一把手”要做到帶頭自查自評，帶頭落實整改，帶頭接受評議，帶頭參與總結(jié)。區(qū)科技局民評工作領導小組在區(qū)糾風辦的指導下，負責對局機關(guān)、直屬單位政風行風建設工作的統(tǒng)一部署、組織實施、跟蹤落實；指導、監(jiān)督和檢查本局政風行風評議工作。同時，局民評辦要加強與區(qū)糾風辦和民評代表的聯(lián)系溝通，積極爭取他們對科技系統(tǒng)政風行風工作的指導。
（二）創(chuàng)新工作舉措。局機關(guān)各股室、直屬單位既要認真做好規(guī)定動作和基礎動作，保質(zhì)保量，圓滿完成各項任務；又要結(jié)合實際，開展自選動作和創(chuàng)新動作，突出科技系統(tǒng)的特色，豐富民評內(nèi)容。要自覺把民主評議政風行風工作與科技管理具體業(yè)務工作結(jié)合起來，增強全系統(tǒng)作風建設整體效能。通過開展民主評議政風行風工作，帶動工作作風的轉(zhuǎn)變、工作方法的改進，工作效率的提高，服務質(zhì)量和水平的優(yōu)化，培養(yǎng)和樹立科技系統(tǒng)開拓創(chuàng)新、勤政務實、廉潔高效、服務大局的良好作風。
（三）認真整改落實。要廣開言路，開門納諫，通過各種形式，認真查擺，找準存在的問題。要把整改和解決問題貫穿民主評議政風行風工作的全過程，對發(fā)現(xiàn)的重點問題進行選題整改，公開承諾，接受監(jiān)督，切實維護群眾的切身利益，以實際行動取信于民。要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，認真受理社會各界投訴。要針對發(fā)現(xiàn)的問題，健全和完善相關(guān)制度，構(gòu)建防范不正之風的長效機制。
（四）合力推進工作。各股室、直屬單位要增強大局意識、責任意識、參與意識，密切配合，形成合力，齊心協(xié)力抓好各項工作，確保完成任務。要主動參與、協(xié)調(diào)推進、抓好落實，發(fā)揮應有的作用。局民評辦要加強組織協(xié)調(diào)，形成各負其責、齊抓共管的整體合力，保證完成各項任務并取得明顯成效。
行風評議工作方案篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實關(guān)于加強政風行風建設的精神，切實推進xx派出所作風建設，根據(jù)市局、分局部署，結(jié)合我所公安工作和隊伍建設實際，制定參加2011年民主評議政風行風工作方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公安中心工作，以解決損害群眾利益問題為目的，以規(guī)范行政執(zhí)法行為為重點，以提高和改進服務為中心，以群眾滿意為標準，條塊結(jié)合，上下聯(lián)動，積極主動迎接市、區(qū)政府糾風辦組織實施的民主評議活動，努力在評議中取得好成績，進一步鞏固和提升開展“大走訪”開門評警、“警民懇談日”等活動取得的成效，扎實推進我所作風效能建設，逐步提升人民群眾滿意度，為建設平安、和諧新xx提供堅強有力的保證。
二、目標任務
根據(jù)市糾風辦《實施意見》精神中依法履職、公正執(zhí)法、政務公開、政務服務、清正廉潔等5個方面情況。xx派出所全所民警迎接民主評議的總體目標是：圍繞上述5個方面的評議內(nèi)容，認真查找不足，扎實整改問題，不斷提高維護穩(wěn)定、服務發(fā)展的效能，推動xx派出所作風建設邁上新的臺階。主要任務是：（一）強化責任意識、忠實履行職責。充分發(fā)揮公安機關(guān)平安建設主力軍作用，切實做強打防控主業(yè)，在健全完善打擊犯罪新機制、著力解決治安突出問題、強化社會面治安防控等方面狠下功夫，有效維護全區(qū)治安大局的持續(xù)平穩(wěn)，不斷增強人民群眾安全感。緊密結(jié)合公安職能，大力推進社會管理創(chuàng)新，著力從簡化辦事程序、提高行政效率、出臺政策措施等方面，為經(jīng)濟發(fā)展提供更多更直接的服務。（二）規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平。深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，著力提升執(zhí)法公信力。大力推進執(zhí)法培訓、學法考評工作，不斷提升全體民警執(zhí)法素養(yǎng)。認真組織學習南通標準化管理、鹽城說理執(zhí)法、張家港規(guī)范執(zhí)法等經(jīng)驗，健全完善覆蓋全警的公安執(zhí)法標準體系。依托“大平臺”固化執(zhí)法標準和執(zhí)法程序，建立執(zhí)法辦案所有流程全部在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)的管理模式，強化執(zhí)法監(jiān)督。
（三）解決突出問題、贏得群眾滿意。
積極查找解決公安工作和隊伍建設中存在的各種問題，以實實在在的成效取信于民。特別要認真學習對照戴勝利同志在全市公安機關(guān)黨風廉政建設暨作風建設會議上的講話精神，認真查找解決學習研究氛圍還不夠濃、指導工作還不夠?qū)崱⒕礃I(yè)精神還不夠強、服務意識還不夠強、艱苦奮斗意識有所淡化等5個方面的問題。
三、工作措施
這次民主評議主要通過現(xiàn)場評議、問卷調(diào)查、實例調(diào)查等形式進行。對基層站（所、隊）和服務窗口等的評議，在7月底結(jié)束；對市（區(qū)）參評部門的評議工作在8月底結(jié)束；對市級部門的評議工作在9月中旬結(jié)束。9月下旬，市糾風辦對市各有關(guān)行政主管部門政風行風建設情況進行綜合評定。根據(jù)上述部署，全所民警要扎實做好以下工作：
（一）深入動員部署。
7月上旬，所務會上將傳達學習市糾風辦《實施意見》精神，以及《全市公安機關(guān)迎接2011年民主評議政風行風實施方案》、《全區(qū)公安機關(guān)迎接2011年民主評議政風行風實施方案》評價標準，統(tǒng)一思想認識，促進全所民警自覺以飽滿的精神狀態(tài)，過硬的工作實績，迎接黨委政府和人民群眾的評議。
（二）主動查找不足。
各民警要按照市糾風辦《實施意見》和區(qū)糾風辦要求，迅速開展自查自糾，主動查找存在問題。通過公布投訴電話、設置意見箱、“大走訪”開門評警、警民懇談等途徑，廣泛收集群眾特別是服務對象的意見建議，認真查找工作中存在的問題和不足，并主動糾正到位。自查自糾結(jié)束后，各民警要對群眾反映的主要問題進行認真梳理，并于7月13日前向所領導提交查糾報告。自查自糾要重點圍繞以下五個方面開展：
是否認真貫徹黨委政府和上級公安機關(guān)的部署要求，扎扎實實地抓好打擊犯罪、維護穩(wěn)定各項工作，真正做到保一方平安，轄區(qū)群眾對當?shù)厣鐣伟补ぷ魇欠翊嬖诓粷M意的問題；是否嚴格依法履行職責，做到有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督，違法必追究；是否嚴格執(zhí)行執(zhí)法資格制度，持證上崗、亮證執(zhí)法，做到執(zhí)法辦案和行政服務規(guī)范、文明、廉潔。
是否認真落實省廳制定的《執(zhí)法標準化管理手冊》、《公安民警執(zhí)法執(zhí)勤用語手冊》。是否自覺強化執(zhí)法監(jiān)督，堅持執(zhí)法辦案的所有流程全部在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。是否合理設定自由裁量幅度、權(quán)力運行流程，嚴格按照法定權(quán)限和程序辦理行政許可、行政審批、行政征收、行政處罰等事項，切實做到公平公正。是否建立“一機雙屏”受理系統(tǒng)和執(zhí)法服務評價器，方便群眾監(jiān)督。是否做到功能分區(qū)和辦案場所標準化，候問室、訊問室、詢問室、證物室等是否達到安全要求并正常使用。
是否認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，以及上級關(guān)于加強政府信息公開工作的一系列部署要求，緊密結(jié)合公安工作實際、，深入推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，公開辦事制度、程序、內(nèi)容、結(jié)果，公開群眾最關(guān)心、最擔心的社會治安、辦牌辦證等問題，確保各項公開內(nèi)容真實可信。行業(yè)服務規(guī)范、服務承諾、優(yōu)質(zhì)服務措施、本部門廉潔自律、廉政執(zhí)法禁令等公示內(nèi)容是否已在網(wǎng)上公示。4、政務服務情況。是否落實上級公安機關(guān)和市局、分局關(guān)于服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務人民群眾的各項措施。是否健全并有效執(zhí)行服務承諾、首問負責、ab角、限時辦結(jié)、效能評估、責任追究等制度，實行“一次性”告知和“一站式”服務。服務窗口工作人員是否服務熱情、用語文明、待人禮貌?！叭艘?，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的要求是否得到全面落實。
是否落實黨風廉政建設責任制，堅持對民警隊伍嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。民警是否嚴格遵守《廉政準則》，是否貫徹執(zhí)行黨紀政紀各項規(guī)定和《公安機關(guān)人民警察紀律條令》、“五條禁令”、“三條鐵規(guī)”等警紀警規(guī)，在實際工作中忠于職守、廉潔奉公。有無粗暴執(zhí)法、吃拿卡要、推諉扯皮、刁難群眾等問題。
（三）扎實整改問題。
要堅持邊查邊改的原則，始終把整改問題擺在迎接評議工作的突出位置。對群眾和社會各界反映的問題，要迅速制定整改措施，認真抓好整改落實，并建立健全政風行風建設長效機制。暫時不能解決的，要提出整改方案、落實整改責任、明確整改時限。對本單位警種反映
當前隱藏內(nèi)容免費查看出來的帶有普遍性的問題，要著力從制度設計層面查找問題根源，消除滋生不正之風的土壤和條件。整改結(jié)束后，各民警要及時向所領導報告整改落實情況。
（四）積極接受評議。
要把接受民主評議作為推進政風行風建設、推進當前公安工作的有效措施：一要進一步推進虛擬社會的管理服務。要完善網(wǎng)上派出所、網(wǎng)上警務室和警方微博、民警博客、警民聯(lián)系qq群等新的傳播渠道，及時廣泛的發(fā)布公開信息、宣傳群眾、接受監(jiān)督。二要進一步推進基層基礎工作。要認真研究信息化條件下社區(qū)警務工作，進一步明晰社區(qū)民警的工作重點、工作責任，優(yōu)化社區(qū)考核措施，整合各種社會資源，推進基礎工作再上新臺階。三要進一步推進和諧警民關(guān)系建設。要以“大走訪”開門評警為載體，深入推進相約警務室、110接處警回訪等活動，主動征求意見和建議。要進一步健全完善以民意為導向的警務工作機制。借助“十百千萬”工作平臺，進一步完善民意收集、意見反饋、整改落實、考核獎懲等制度機制，確保事事有回音、件件有著落。四要進一步推進突出治安問題的整治。要在偵破大要惡性案件、深入推進“清網(wǎng)行動”的基礎上，加強對“廣泛有影響的案件”偵破力度，嚴打多發(fā)性侵財犯罪，嚴厲打擊毒品違法犯罪，努力解決一批“小案件、小問題”。五要進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設。要以公平正義為導向，進一步加強執(zhí)法標準化、規(guī)范化建設。要強化源頭執(zhí)法監(jiān)督管理，進一步規(guī)范110接處警，確保從源頭管理抓起。要推進審訊系統(tǒng)的應用，完善涉案財物管理，深入推進“說理式”執(zhí)法，對報立刑事案件不予立案的，推行說理式不予立案決定書，釋明法理。六要進一步推進工作責任的落實。要切實加強民主評議活動的組織領導和責任落實，所領導將與各民警簽訂責任狀，層層推動壓力傳遞，確保各項迎檢措施落實到位，建立“領導包民警、民警包輔警”的工作機制。
四、工作要求
（一）加強組織領導、積極接受評議。
政風行風評議是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、加強機關(guān)作風建設、推動黨風廉政建設、糾正部門和行業(yè)不正之風的有效形式。xx派出所成立以所長陳庚任組長、指導員李小華任副組長、其他所領導為成員的政風行風評議活動領導小組，指揮、協(xié)調(diào)和推進評議活動。主要領導要親自負責，精心組織、周密部署，要主動與所xx街道進行對接協(xié)調(diào)，以積極主動的姿態(tài)迎接民主評議。要通過新聞媒體對民主評議活動作公開承諾并公布投訴電話，主動將評議活動置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
（二）加大宣傳力度，強化信息報送。
要堅持把做好宣傳工作貫穿迎接評議全過程，采取發(fā)放宣傳冊、定期走訪等多種形式，大力營造民主評議政風行風的聲勢和氛圍。要始終保持高密度的宣傳態(tài)勢，充分借助電視、報紙、電臺等媒體，推出系列宣傳報道；社區(qū)民警要主動與居村干部溝通，借助警民懇談等載體，將此項活動的意義宣傳到居村干部、樓組長、治安積極分子，并依托警務室宣傳欄和警方提示等，在社區(qū)、村營造濃烈的氛圍。要充分利用新聞媒體和“網(wǎng)上公安”等，大力宣傳近年來公安工作和隊伍建設所取得的成效，樹立公安機關(guān)和公安民警的良好形象。要通過“政風行風熱線”、網(wǎng)上公示等形式，就規(guī)范執(zhí)法行為、樹立行業(yè)新風作公開承諾。在接受評議之前，所領導要主動向人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員和社會各界報告工作、接受評議，最大可能的爭取對公安工作更多的理解和支持。要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣公安機關(guān)涌現(xiàn)出的先進典型集體和個人，用典型引導和推動迎接評議工作扎實開展。要強化信息收集報送，使民主評議活動內(nèi)容豐富、形象直觀、有據(jù)可查。
（三）堅持結(jié)合實際，確保取得實效。
各民警要把開展民主評議政風行風活動與推進依法行政、切實履行公安機關(guān)職能、維護社會治安穩(wěn)定結(jié)合起來，與創(chuàng)建文明城市、文明單位、文明窗口結(jié)合起來，與大力推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，綜合施策。要在健全完善打擊犯罪新機制、著力解決治安突出問題、強化社會面治安防控等方面狠下功夫，有效維護全區(qū)治安大局的持續(xù)平穩(wěn)，不斷增強人民群眾安全感。要大力推進社會管理創(chuàng)新，著力從簡化辦事程序、提高行政效率、出臺便民利民措施等方面，為經(jīng)濟發(fā)展提供更多更直接的服務。
行風評議工作方案篇十三
根據(jù)《2007年惠州市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和《2007年惠陽區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的文件精神，根據(jù)惠陽區(qū)教育局民主評議政風行風工作實施方案的安排，我們學校認真組織教職工學習有關(guān)文件，熟悉民主評議政風行風工作實施方案，認真聽取并領會教育局領導的講話精神，明確此次民主評議政風行風工作的指導思想、基本原則、評議內(nèi)容、評議方法、評議步驟、評議安排，提高對政風行風建設和行風評議工作重要性的認識，全力做好政風行風評議的工作。經(jīng)過精心布置，認真落實，我?！懊裰髟u議行風”的各項工作開展順利，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、強化組織領導，加大宣傳力度。
（一）建立機構(gòu)。成立了以張遵流校長為組長，吳世新、張干丁副校長為副組長的崇雅中學行風評議領導小組，設立了專門的行風評議辦公室，由校長助理李善舉任辦公室主任，具體負責日常工作。
（二）制定方案。根據(jù)《2007年惠州市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和《2007年惠陽區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的文件精神，結(jié)合我校的工作實際，制定下發(fā)了《崇雅中學開展行風評議工作總體實施方案》，明確了評議工作的內(nèi)容、階段任務、工作步驟、具體要求，同時排出工作日程表，逐項予以落實。
（三）廣泛宣傳。
1、召開動員大會。4月23日，在全校教職工大會上，張校長傳達貫徹市、區(qū)和教育局有關(guān)會議和文件精神，部署我校政風行風評議工作，并就開展評議工作提出了具體要求。
2、掛宣傳標語，在校園內(nèi)懸掛了“加強行風建設，辦人民滿意教育”“開展行風評議，優(yōu)化教育環(huán)境”“認真開展行風評議接受社會各界監(jiān)督”“知榮辱、樹新風、促和諧，深入開展政風行風評議工作”
等大幅標語，廣泛宣傳，營造氛圍。
3、在行政樓一樓大廳和政教處門口分別掛“行風評議意見箱”。
（四）深入發(fā)動。注重從提高思想認識入手，充分利用動員會、座談會等形式引導教職工增強責任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到行風評議活動中來。學校從4月份開始先后三次召開行風評議教職工動員大會，加大對行風評議的宣傳力度，提高學生、教師、家長、社會對民主評議行風工作的認識。張校長在學校行風評議動員大會上指出：學校這段時間的中心工作就是抓好行風評議工作，全校教職工要抓住行風評議這一契機，不僅要認真總結(jié)這幾年來學校在改革和發(fā)展中的成功經(jīng)驗，而且更要好好反思，認真查找問題和不足，找出阻礙學校發(fā)展，有損學校形象的問題，并采取對應性的解決措施，提高學校的管理水平和教育教學質(zhì)量，維護學校的良好形象，為教育系統(tǒng)的行風評議作出自己的貢獻。
二、廣泛吸納意見，找準行風問題。
在這次行風評議活動中，我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監(jiān)督，認真查找在行風建設方面存在的突出問題。為此，我們采取“自查、內(nèi)評、外議”的形式：一是發(fā)動全校教職工進行自查、自評；二是學校給部分學生發(fā)了《崇雅中學行風評議問卷調(diào)查表》，從多個方面了解學生對學校的看法。三是召開家長會，從領導班子事業(yè)心情況，師德師風情況，學校校風情況，學校學風情況，教師對學生思想工作情況，教師敬業(yè)情況，學生所在班級的班風情況，教師對中等生、后進生關(guān)心的情況，教師教育教學水平情況，學校治理亂收費情況等多個方面征求家長的意見（99%的家長對我校的行風總體評價是滿意或基本滿意），從中獲取了大量有價值的信息，有助于推動學校的自查工作。四是我們在學校大廳的醒目位置設置了行風評議征求意見箱，公開了舉報電話，建立校長接待日制度，接受家長和群眾的來訪，爭取能夠收集到一些真實意見，為搞好行風整改工作打下堅實基礎。
三、開展自查自評，措施落實到位。
（一）、實行承諾制。
開，定期公布收支情況；7．民主管理，科學決策，充分發(fā)揮教代會和學生會、家長委員會作用；8．抓好安全工作，無重大責任事故發(fā)生；9．充分利用現(xiàn)有教育資源，設施設備使用率、完好率高；10．堅持“以生為本”、“可持續(xù)發(fā)展”的辦學思想。確立“依法治校、民主理校、科研興校、質(zhì)量強?！钡霓k學理念，遵循“因材施教”的教學原則，構(gòu)建以“我要學、我會學、我能行”的學生自我發(fā)展教育模式，創(chuàng)造適合每一個學生的教育，以教育信息化推動教育現(xiàn)代化，讓學生“會認知、會做事、會合作、會發(fā)展”，努力把崇雅中學辦成“創(chuàng)新式現(xiàn)代名?！薄?BR> （二）、規(guī)范各項收費。
在學校的教育收費中，我們嚴格按照上級規(guī)定的標準收取，學校不私自開設收費項目。學校建立《收費申報制度》，任何收費都要由學校各部門申報，校長批準后才能收費。學校規(guī)定，各年級、班級、任課老師不得私自為學生定有關(guān)的學習參考資料，不得私自向?qū)W生收取任何費用。在嚴格執(zhí)行收費規(guī)定的同時，我們還設立了"愛心助學基金"，幫助那些因家庭經(jīng)濟困難的同學，完成自己的學業(yè)。
（三）、實行校務公開。
成績等等，讓家長、社會時時了解學校的情況，取得家長的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有：
（1）、規(guī)章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學習、討論，再認真組織貫徹實施。
（2）、人事管理工作的公開。在用人問題上，我們公開招聘，優(yōu)勝劣汰。調(diào)進教師，公正公平。教師業(yè)務考核、職稱評審公正公開，年級主任、班主任競爭上崗。
（3）、財務管理工作公開。a、學校的收費項目、標準嚴格按照區(qū)教育局、區(qū)物價局下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實行亮牌收費，收費項目、標準均向家長公布或張貼公布。b、學校的財務報表于每月初公布。教職工福利分配公開。c、學校經(jīng)費的收入和教育經(jīng)費的使用，都向全校教職工公開，并接受校務領導小組的監(jiān)督。
（4）、招生管理工作公開。招收新生、插班生時，做到招收條件公開，收費公開、程序公開、錄取名單公開。
（四）、進一步開展師德師風建設。
（1）、學校成立師德師風建設領導小組，制訂了活動計劃，召開了全校教師參加的動員會。
（2）、建立師德考核和評價制度；實行《崇雅中學高中部教師業(yè)務考核方案》。
（3）、學校設有來訪登記、校長信箱、投訴電話等，對各種投訴實行“三必原則”：有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復：對誤會及時澄清，對問題及時查處。
（4）、以家長會為契機，集思廣益，聽取家長意見，改進工作作風。
(5)、進行“十佳班主任”、“八最”老師評選活動?！鞍俗睢笔牵鹤钍芗议L歡迎的好老師，最愛護學生的好老師，最團結(jié)同事的好老師，最關(guān)心學校的好老師，最無私奉獻的好老師，最積極工作的好老師，最有創(chuàng)新能力的好老師，形象氣質(zhì)最佳的好老師。
(6)、組織全體教師參加廣東省心理健康教育c證培訓。
（五）及時發(fā)現(xiàn)問題。
學校在快速發(fā)展過程中也暴露出一些問題，經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查，歸納起來有以下幾點：
1、個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法還有不妥當?shù)牡胤?，有些教師教育教學效果還不夠理想。
2、個別教師教育教學觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，還有些不太適應課改的要求。
3、個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學生的德育工作不夠重視。
4、個別教師與學生家長溝通不夠，未按學校的要求家訪（含電訪、信訪）。
5、學生的課業(yè)負擔還偏重一些，不利于學生全面發(fā)展。
（六）、實行整改責任制。
對整改中發(fā)現(xiàn)的問題，學校行風評議辦公室進行了認真的梳理，并召開專門的行政會，將問題歸口到相關(guān)處室，落實到人。實行各部門主任負責制，由主任負責抓好本處室的整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。實行主任負責制后，避免了整改問題的遺漏和部門間的互相推諉，增強了各部門的責任心。
（七）進一步完善制度。
在行風評議過程中，我們圍繞師德師風建設、治理教育亂收費等問題，進一步修訂完善學校規(guī)章制度。如《崇雅中學家訪制度》、《崇雅中學常規(guī)管理制度》、《加強德育工作的幾點意見》、《崇雅中學高中部教師業(yè)務考核方案》、《學校行政人員和各處室工作人員考勤制度》、《教工請假制度》等，從源頭杜絕師德師風下滑現(xiàn)象的出現(xiàn)。
（八）成立“行風監(jiān)督機構(gòu)”。
為了保證我校行風評議的有效性，防止行風評議走過場，成立“崇雅中學行風評議監(jiān)督委員會”，聘請校內(nèi)、校外行風評議監(jiān)督員，通過座談會等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議，以便進一步整改我校行風建設中存在的問題。
四、行風評議，給學校帶來活力和生機。
通過開展行風評議的自查自評，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，精神面貌煥然一新，教育教學又上臺階。2007年3月22日，是崇雅人難忘的日子，我校以高分通過省高中教學水平評估暨國家級示范性普通高中評估，成為廣東省第一所國家級示范性普通高中，粵東地區(qū)第一所教學水平優(yōu)秀學校。這是我校發(fā)展史上一個重要的里程碑。07年高考，在區(qū)委區(qū)政府領導的親切關(guān)懷下，在教育局領導的正確指導下，經(jīng)過全體師生的努力拼搏，我校在過去連續(xù)三年高考取得輝煌成績的基礎上，今年高考再創(chuàng)佳績：張芷言同學以總分630分的成績獲得了惠陽區(qū)高考總分理科狀元，第四次蟬聯(lián)惠陽區(qū)的高考狀元；王怡文同學以總分626分的成績獲得了惠陽區(qū)理科總分第三名。我校是惠陽區(qū)唯一完成惠州市、惠陽區(qū)高考指標的學校。我校音、體、美考生上本科線人數(shù)居惠陽第一。張敬良同學以418分的好成績獲得惠陽區(qū)高考美術(shù)類總分狀元!特別值得一提的是，在行風評議的過程中，我校涌現(xiàn)出一大批敬業(yè)愛崗、無私奉獻、敢立潮頭、敢為人先的優(yōu)秀教師和先進班主任；涌現(xiàn)出一大批自強不息、頑強拼搏、善于鉆研、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀學生。
行風評議，換來了崇雅中學事業(yè)的蒸蒸日上，換來了崇雅大家庭的團結(jié)和諧，換來了我們每天的充實和提升。
我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視自查自評過程中所反映出來的突出問題，認真加以總結(jié)，全面實施整改，真正落到實處。做到“以評促改，以評促建，以評促改革，以評促發(fā)展”，并力爭在此次行風評議工作中做出成績，起好重點學校的榜樣、示范作用，為全區(qū)教育系統(tǒng)行風評議工作作出自己的貢獻。
行風評議工作方案篇十四
2011年，市人口計生局黨風廉政建設和反腐倡廉工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面學習貫徹十七屆中央紀委六次會議、國務院第四次廉政工作會議、自治區(qū)紀委六次全會和市委八屆八次全會精神，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，以推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”和廉政風險防范管理工作為重點，加強作風建設，深化源頭治理，為人口計生機關(guān)和干部隊伍廉潔從政提供堅強的政治保證和紀律支持。
設及反腐敗工作進行監(jiān)督。
員干部到市委黨?！傲逃亍焙褪焐奖O(jiān)獄“警示教育基地”開展廉政警示教育，多方位、多渠道加強對黨員干部的廉政教育和滲透，進一步強化了黨員干部廉政意識。
（二）采取措施，突出重點，以政風行風建設促工作大發(fā)展。
在具體工作中，我們緊密結(jié)合人口和計劃生育業(yè)務工作的實際，從自身建設、履行職責、改進作風、依法行政、優(yōu)質(zhì)服務等方面切實抓好政風行風工作。工作中突出了“三個結(jié)合”。一是結(jié)合機關(guān)效能建設，緊緊圍繞石嘴山市政府《關(guān)于加強全市政府機關(guān)效能建設的實施意見》和《關(guān)于2007-2009年石嘴山市開展政府效能建設的實施方案》所確定的主要內(nèi)容和工作重點，把學習教育、制度建設、監(jiān)督檢查貫穿始終，集中解決一些效率低下、辦事拖拉、資源浪費等效能方面的突出問題。在市交通音樂臺欄目和人口計生網(wǎng)公開辦事程序、服務承諾，公布舉報投訴電話，設立投訴意見箱，廣泛接受群眾監(jiān)督。及時處理和答復群眾要求解決和咨詢的問題，做好群眾的來信來訪和投訴工作，做到了信訪投訴工作層層有人抓、事事有人管。二是結(jié)合工作實際，狠抓“三個清單”落實。在系統(tǒng)內(nèi)全面倡導“爭先進位”的工作意識和“創(chuàng)新、跨越、爭一”的工作作風，建立健全人口計生系統(tǒng)目標考核機制，年初建賬，年底交賬，突出創(chuàng)新工作清單、“三爭雙招”工作清單和重點工作清單，實行清單式管理。突出以穩(wěn)定低生育水平為主線，以開展基層基礎建設年活動為突破口，力爭使基層基礎建設工作有一個大的突破。認真落實計劃生育獎勵扶助、少生快富和特別扶助三項制度，全面實施石嘴山市提前五年對接獎勵扶助制度和少生快富“節(jié)育獎”和“少生快富”工程項目戶、示范點創(chuàng)建活動。全面抓好少生快富“一本通”
題。在局黨員干部中深入開展了“五個一”活動，即：確定一個調(diào)研課題、開展一次調(diào)研、出一篇調(diào)研成果、辦一件實事、解決一個難題。切實為育齡群眾辦了四件實事，即：在大武口區(qū)開展了陽光計生行動；設置了“陽光計生”服務便民大廳，配備了專兼職人員，讓群眾充分享有計生政策法規(guī)知情權(quán)；開展了藥械市場專項整治；為育齡群眾開展了“三查服務”；督促縣區(qū)進一步落實服務體系建設，并提出了指導性意見和建議，以更好的發(fā)揮各方面的資源優(yōu)勢，資源互補，更好的服務于廣大育齡群眾。向全市各級黨政組織、企事業(yè)單位、社會團體以及各縣區(qū)人口計生局印發(fā)了《關(guān)于向社會各界征求學習實踐科學發(fā)展觀活動意見的函》，同時，還在全市人口計生系統(tǒng)開展了“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口農(nóng)民工評計生”滿意度調(diào)查活動，向社會各界發(fā)放問卷調(diào)查表，廣泛征求各方面的意見和建議。組織局機關(guān)全體干部，下屬指導中心及各縣區(qū)主要領導及分管領導到內(nèi)蒙古包頭市就人口計劃生育工作進行了交流學習。努力做到學習實踐活動與開展實際工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，相互促進，相互推動，使工作有舉措、有實績，活動有亮點、有成效。
通過開展政風行風建設工作，干部的思想觀念有了新的變化，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，履行職能的主動性、創(chuàng)造性進一步增強，跨越、創(chuàng)新、爭一的意識明顯增強，重點工作有了新的突破。
三、存在問題及下一步工作打算。
了一些成績，但仍然還存在著一些不足，表現(xiàn)在：一是由于工學矛盾比較突出，對涉及政風行風工作的一些知識學習的還不夠深入、細致；二是在履行職責、依法行政和完成目標任務上，還需要進一步提高依法行政、文明執(zhí)法的水平，自覺接受社會各界監(jiān)督。針對不足，今后我們將緊緊圍繞自治區(qū)計生委，石嘴山市委、政府和紀委的重大決策和中心工作，進一步加大對民主評議政風行風工作的學習宣傳貫徹力度，切實抓好對存在問題的整改措施落實，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，建立健全民主評議政風行風建設工作的長效機制，努力推進民主評議政風行風工作和其他各項工作再上新臺階。
行風評議工作方案篇十五
一年來，我校民主評議工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹國務院廉政工作會議和省、市糾風工作會議精神，以加強教師隊伍建設為重點，以人民滿意為目標，以民主評議為動力，以校務公開為監(jiān)督，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，推進學校民主建設，堅決糾正損害人民群眾利益的不正之風，促進依法治校，促進學校教育改革和發(fā)展。為更好的推進學校民主建設，全體教師不懈努力，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。
現(xiàn)就學校一年來的工作做一簡單匯報。
一、領導高度重視，認識到位，履行職責。教育涉及千家萬戶，人民群眾對教育的要求也愈來愈高。因此，學校領導高度重視廉政工作，創(chuàng)造性開展工作，嚴格依法辦事，以辦人民群眾滿意的學校為目標，制定專門工作方案，帶頭抓好這項工作。學校領導認真貫徹落實教育局“十不準”規(guī)定，建立健全黨風廉政建設責任制,層層簽訂責任書。工作中執(zhí)行“校務公開”制度，注重發(fā)揮民主生活會、民主評議以及教代會的作用，加強重點崗位的監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。
二、教育收費。
學校建立收費公示制度，將學校收費項目、標準置于各方面的監(jiān)督之下，通過開展收費公示活動讓全社會更清楚了解學校的相關(guān)收費政策，更好的讓家長監(jiān)督學校。實行收費一票否決制，出現(xiàn)亂收費，不得晉職晉級，不能評為模范，確保公平公正。
三、學校發(fā)揮教育主渠道作用，在紀委、監(jiān)察等有關(guān)部門統(tǒng)一指導下，開展“廉政文化進校園”系列活動。突出“三抓”，抓領導：學校領導要切實負起領導責任，起好廉潔自律的示范作用。抓教師：教職工應廉潔從教，以自己的行為影響學生，讓學生在潛移默化中從小樹立廉潔的意識和觀念。抓學生：把廉潔教育納入加強和改進未成年人思想道德建設教育之中，開發(fā)教育資源，與學科教育相結(jié)合。與各項適合孩子年齡特點的活動相結(jié)合。
收費項目，學校嚴格控制，不得多收學生一分錢。除此之外，為減輕家長的經(jīng)濟負擔，學校出資為學生購買期中、期末試卷，出資近6千元購買一臺大型復印機，為學生免費復印試卷。為了讓學生有一個良好的學習環(huán)境，學校出資14500元由教育局統(tǒng)一購置100套課桌凳；出資近7萬元配備20臺微機（教育局統(tǒng)購），改善了微機室裝備；出資2萬余元為幼兒購置大型玩具，水杯、手絹、飲水設備及室內(nèi)裝備，使幼兒玩得開心，學的愉快。為關(guān)心愛護學生，學校為每一個學生購買了一副手套，使學生上體操不凍手。為了學生的安全，學校修繕了警務室，配備的門衛(wèi)，使學生安全進校、安全離校。受到社會、家長的好評。學校近期為幼兒更換新的課桌凳，更好的為幼兒服務。雖然學校經(jīng)費緊張，為使學生有一個更好的學習環(huán)境，學校粉刷了教室、校園，更換了房頂，購置音體美器材、健身器材，籃球架等。以實際行動服務于學生，取信于社會。
加強師德教育是行風建設永恒的主題。學校舉行師德專題學習教育活動，開展“鑄師魂、倡師德、練內(nèi)功、樹形象”的系列活動。經(jīng)常開展警示教育，對社會反映強烈的體罰和變相體罰等違紀行為積極防范。與有師德師風問題的教師進行告誡談話，當面提出整改意見。
我們還進一步發(fā)揮校務公開，教代會、教師會、家長會的作用，溝通各種信息渠道，虛心聽取各方面的意見，不斷改進工作。對社會、家長來訪、來信反映意見、建議，做到件件有調(diào)查、有反饋，著力抓好自查自糾。對情況基本屬實又能馬上整改的，立即整改。
加強財務管理和后勤管理。學校按上級要求將學校財務納入了教育系統(tǒng)財會核算中心統(tǒng)一運作，財務管理、監(jiān)督機制增強了。學校對開支較大的采購、修繕由學校領導班子集體研究決定，由教代會通過，按“校務公開”的程序進行。學校所有開支由理財小組統(tǒng)一簽字，加強財務管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，定期公示接受檢查、監(jiān)督。
今后，我們要加強自身廉政建設。真正做到樹教育行業(yè)新風，辦人民群眾滿意的學校，讓黨和政府放心，讓人民放心。
站里小學。
行風評議工作方案篇十六
自開展行風評議工作以來，我嚴格按照區(qū)教委、學校的統(tǒng)一部署和安排，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變工作作風這個原則，認真落實一系列整改措施，推進了行風建設的穩(wěn)步推進，促進了我各項工作的順利開展?，F(xiàn)就我開展行風評議工作情況總結(jié)如下：
一、加強政治理論學習、切實提高政治素養(yǎng)。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和胡的講話，把握新時期黨的基本路線、方針、政策。深刻領會“八榮八恥”重要思想。深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，進一步確立一切為了學生、一切為了教育的服務意識。理解黨和國家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。不斷提高政治理論水平，理論聯(lián)系實際，更好地解決具體問題，指導實際工作。
二、踏實工作、不斷提高教育教學水平，建立求實、高效的服務。在工作中我勤勤懇懇，扎扎實實，對自己的每一項工作都認真負責。做到準確及時地掌握教育法規(guī)和政策，以便更好的指導自己的教育教學工作。
三、嚴于律己，自覺反腐倡廉。在廉政自律方面，我處處以黨員干部的標準嚴格要求自己，認真遵守領導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習中紀委、省紀委三次全會精神，以身作則、廉潔奉公，依法行政，遵紀守法。
四、存在的問題。首先是政治理論學習缺乏系統(tǒng)性與深刻性。應該說，本人對政治理論、政策理論的學習還是比較重視，但缺乏系統(tǒng)性和針對性，有時甚至認為已掌握的理論知識足以應付日常的工作，再學習也用不上。其實，任何時候放松理論學習，放松觀念更新就是放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造。再次是工作方法方式缺乏科學性，對有些問題的處理還不夠冷靜，有時急于求成。
通過認真地進行對照檢查，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，明確今后還需繼續(xù)加強政治理論學習和業(yè)務知識更新，擴大知識視野和思維空間，緊跟時代的步伐前進，不斷提高自己的服務藝術(shù)和服務水平;牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，提高服務意識，以達到提高辦事效能的目的。真正做一個政治思想覺悟高，工作作風深入踏實，工作責任感強，管理水平高的人民教師。
行風評議工作方案篇十七
在縣教育局的正確領導和統(tǒng)一部署指導下，教育系統(tǒng)行風評議已進入第二階段——自評自糾工作階段。為了進一步改進我校工作作風，真正樹立“教育為人民服務，學校為學生著想”的良好形象，我校高度重視，把自評自糾階段的工作列入學校重要議事日程，做好動員，精心組織，扎實開展，形成黨政領導齊抓共管，一把手負總責，分管領導具體抓，上下聯(lián)動，人人參與的工作局面。在行風評議的第二階段，我們通過民主評議，認真查找學校廉潔從政和工作作風建設上存在的薄弱環(huán)節(jié)，解決教育亂收費及師德水準不高等人民群眾反映強烈的問題。圍繞抓好自查自糾自評、廣泛征求意見和邊查邊改三項重點工作，按照實事求是、邊查邊改的原則，找準問題、解決問題、推進工作。
我們聯(lián)系學校實際，通過多種形式聽取教師、學生、家長和社會各界的意見和建議（主要采取“問”“談”“訪”三種形式，敞開校門，接受教師、學生、家長、社會各界的評議），對照評議內(nèi)容和要求，找準存在問題，重點要在解決涉及群眾切身利益、群眾關(guān)注的熱點問題上，尤其是對教育收費、招生考試、教材教輔、補課行為、建設工程、物資采購、校務公開和師德師風建設等問題，廣泛收集，認真梳理，進行分析，并以此制定切實可行的整改目標和整改方案。
訴必復，對誤會及時澄清，對問題及時查處。認為學校始終堅持實行校務公開。他們對學校的發(fā)展充滿信心。
學校分別向教師、家長、學生代表發(fā)放《若爾蓋縣小學行風情況問卷調(diào)查和征求意見表》共700份，收回660份，99%以上對學校行風的總體評價是滿意或比較滿意。）
在進行廣泛的調(diào)查研究，征求學生、家長和社區(qū)街道意見與建議的基礎上，查找存在問題主要原因制定了整改目標和整改措施如下：
一、工作目標
圍繞抓好自查自糾自評、廣泛征求意見和邊查邊改三項重點工作，按照實事求是、邊查邊改的原則，達到找準問題、解決問題、推進工作的目的。對照評議內(nèi)容，切實把問題找準找全，把原因分析透徹，把整改措施訂好，做到邊查邊改、未評先改，以實際行動取信于民。通過自查自評自糾，進一步端正工作思想，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，推進行風建設，為第三階段認真整改奠定堅實基礎。
二、整改措施：
問題一：由于學生來轉(zhuǎn)制社區(qū)的居民子弟和外來工子弟，一些學生的良好的衛(wèi)生習慣、學習習慣還有待加強。希望學生的行為習慣養(yǎng)成教育要繼續(xù)深入開展。
整改措施：繼續(xù)扎實有效的開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育。 一是加強班主任隊伍的建設，二是加強少先隊建設，共同在培養(yǎng)學生干部方面下功夫，注意表彰先進，樹立典型，努力促使學生形成“自我教育，自我管理，自我約束，自我糾錯”的氛圍。
問題二：個別教師教育教學觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，還有些不太適應課改的要求；個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法有待改進；有個別教師方法比較簡單，教育教學效果還不夠理想。個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學生德育工作不夠重視。
整改措施：
（一）繼續(xù)加強師德師風建設，提高教師隊伍素質(zhì)。
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行風評議工作方案篇十八
在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局主管部門的直接領導下，我院行風工作緊張的進行著，以開展醫(yī)院管理年活動和創(chuàng)建院務公開示范院活動為載體，致力于解決群眾“看病難、看病貴”問題，進一步優(yōu)化醫(yī)院管理流程和服務流程，以人為本，努力探索行風建設長效管理機制，力爭醫(yī)院行風建設上新臺階，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
1、深入開展社會主義榮辱觀學習教育活動。
以社會主義榮辱觀學習教育活動為主線，在全院范圍內(nèi)開展“八榮八恥”宣傳教育活動，在院內(nèi)營造濃厚的宣傳氛圍，使廣大醫(yī)務人員進一步樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
2、認真抓好醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂治理工作。
我院領導非常重視醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂治理工作，為此特別制定了醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作實施方案，認真做好上級有關(guān)治理商業(yè)賄賂進展情況匯報工作，對照涉及商業(yè)賄賂名單嚴格開展自查自糾工作。通過各種方式教育醫(yī)院員工要用好政策、把握好政策，發(fā)揮政策的威力，注意政策的時效性，要求全院員工要充分了解新政策新法規(guī)，掌握罪與非罪的界限，結(jié)合實際，切實抓好自查自糾工作，探索建立醫(yī)院抵制商業(yè)賄賂的長效機制。
1、健全機構(gòu)，明確各自職責。
把行風建設工作具體落實到科室、到人，重視社會各界人士對醫(yī)院的監(jiān)督，嚴禁醫(yī)務人員收受“紅包”、“回扣”等違法行為，確保醫(yī)院行風建設工作取得成效。
2、完善制度，規(guī)范醫(yī)療行為。
加強導診服務制度。及時為患者“指明方向”，避免患者因不熟悉環(huán)境而來回奔波，努力減少患者就診的無效時間。
注重醫(yī)患溝通制度。明確醫(yī)務人員文明用語和服務忌語，充分尊重患者的知情同意權(quán)和選擇權(quán)，做到“貴藥品、大檢查”事先征得患者的同意，維護患者合法權(quán)益，努力縮小醫(yī)患之間醫(yī)療信息不對稱的`差距。
1、嚴格人員準入，提高基礎醫(yī)療護理質(zhì)量。
嚴格貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》等醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范、常規(guī)，規(guī)范醫(yī)療行為，嚴把醫(yī)務人員準入關(guān)，加強對新招聘醫(yī)務人員的崗前培訓和崗位培訓。規(guī)范病歷書寫制度，定期組織病歷質(zhì)量檢查，加強基礎護理，持續(xù)改進護理質(zhì)量，加強輔助科室的安全監(jiān)管，強化各種醫(yī)療儀器設備的日常保養(yǎng)維護，確保儀器的準確和安全。
2、強化“三基三嚴”培訓，提高環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量加強臨床藥品使用不良反應的監(jiān)測，建立醫(yī)院臨床護理操作技術(shù)實踐基地，強化日常“三基三嚴”訓練，經(jīng)常性開展各種醫(yī)療護理知識講座，并組織對臨床醫(yī)護人員的技能操作和知識的考核。
總之半年來，我院的行風建設工作在醫(yī)院全體員工的共同努力下，取得了非凡的成績，今后，我院將從完善行風建設長效機制入手，抓好宣傳、加強領導、優(yōu)化流程、提高質(zhì)量、改善環(huán)境，實現(xiàn)人民醫(yī)院的再一次新的騰飛。
行風評議工作方案篇十九
今年以來，我們xxx交警大隊大隊把抓好行風建設貫穿到提高事故預防能力、推進“五進”宣傳、整頓交通秩序、展示隊伍形象的各項工作中，落實到讓人民群眾滿意這個總目標上，根據(jù)轄區(qū)實際，我們緊緊圍繞“杜絕特大交通事故、控制重大交通事故”的目標，求真務實，注重實效，不斷完善工作措施，提高工作水平，以搬進新辦公樓為契機，以抓隊伍、抓宣傳、抓科技、抓整治、抓基礎為突破口，全面推進今年的行風評議活動。
隨著我縣經(jīng)濟建設的快速發(fā)展，轄區(qū)車輛以每年5000輛左右的速度猛增，道路交通事故成了廣大群眾關(guān)注的熱點。為確保事故預防工作抓出實效，我們做了大量工作。一是理清工作思路。年初，我們提出了以事故預防為中心，做到當前工作和長遠發(fā)展相結(jié)合、日常管理和突擊整治相結(jié)合、隊伍建設責任制與業(yè)務建設責任制相結(jié)合、單位責任制與個人責任制相結(jié)合、中隊動態(tài)控制與車管靜態(tài)管理相結(jié)合，切實提高道路交通事故防范水平。二是加強組織領導。我們專門成立了副局長、大隊長杜xxx組長，副大隊長xxx、xxx、副教導員xx任副組長，各外勤中隊長為成員的事故預防工作領導小組，設立了辦公室，負責預防工作措施的具體落實，為強化事故預防工作提供了組織保障。三是層層落實責任。我們根據(jù)轄區(qū)道路交通事故發(fā)生的特點進行分析，并與各執(zhí)勤中隊簽訂責任狀，明確獎懲措施，強化責任意識，每月進行考核，把事故預防工作作為年終表彰評比的重要依據(jù)，充分調(diào)動廣大民警預防事故的積極性，形成了事故預防人人有責的良好局面。為全面提升事故預防工作水平，大隊堅持從健全完善工作制度入手，積極構(gòu)建交通安全防范體系，逐步形成長效機制，確保事故預防工作取得實效。我們一方面嚴格落實事故分析制度。事故處理中隊堅持每月對事故情況進行一次綜合分析，排查出事故多發(fā)點段、多發(fā)時間段和重點事故隱患，明確防控重點，提出改進措施，為大隊決策提供依據(jù)，實現(xiàn)了警力部署跟著事故警情走，保證全縣主要道路24小時不失控。同時嚴格落實倒查制度。為最大限度減少重大死亡事故發(fā)生，大隊嚴格落實重大死亡交通事故一案一查制度，從交通設施、路面管理、車輛安全性能、駕駛?cè)瞬僮鞯榷喾矫嫔钊敕治鲈斐墒鹿实脑?，并制定針對性強的預防措施，實行動態(tài)管理，時時監(jiān)控，避免了同一地點連續(xù)發(fā)生同類事故。
為深入扎實開展“五進”宣傳活動，我們除了抓好各級新聞媒體的宣傳、交通安全村（校）的宣傳外，我們專門購置了一輛“大篷車”，車上安裝高音喇叭，車內(nèi)載有29寸彩色電視機和播放光盤的vcd、宣傳材料、宣傳展牌等，有專人負責，每天上午去各集貿(mào)市場宣傳，下午去社區(qū)、農(nóng)村、家具城等地，保證了宣傳時間，保證群眾每天見到交通安全宣傳車，學到交通安全知識?！按笈褴嚒泵康揭坏?，根據(jù)環(huán)境不同，受教育人行業(yè)、學歷、年齡的不同，采用不同的形式進行宣傳。到農(nóng)村面對農(nóng)民，播放《關(guān)愛生命，安全出行》光盤，事例鮮活，直觀形象；面對司機，給他們發(fā)放交通安全法律法規(guī)知識材料、安全卡片等；對正在忙碌的人群，使用高音喇叭播放交通安全知識、《道路交通安全法》條文；對超市、商場門口人員流動率較大的地方展出展牌等，達到“走一路宣傳一線，站一地宣傳一片”的宣傳效果?！按笈褴嚒毙麄鞴ぷ鲉右荒甓嘁詠恚l(fā)放宣傳材料20萬余份、宣傳光盤800張，送展牌200余塊，受到了廣大人民群眾的廣泛歡迎，收到了良好的宣傳效果，推動了我們的“五進”宣傳工作。
為給廣大群眾創(chuàng)造安全有序暢通的道路交通環(huán)境，今年以來我們在全縣范圍內(nèi)開展了多次交通秩序?qū)ｍ椪喂ぷ鳎貏e突出了xx國道和夏安、xx省道和縣城區(qū)的管理。在整治行動中，我們主要抓好“三種車”的管理。即：抓好摩托車、農(nóng)用運輸車、拖拉機的管理。無證駕駛和酒后駕駛摩托車占交通事故的80%以上，農(nóng)用運輸車、拖拉機除了用來運輸貨物外，已經(jīng)成為農(nóng)村走親訪友的主要交通工具，這些是造成重特大交通事故的主要原因。為確保整治行動取得實效，大隊制定了詳細的工作方案，將城區(qū)四條重要路段、七個崗點納入重點管理的范圍，明確了整治重點，同時要求大隊民警全部上崗執(zhí)勤，認真糾處各類道路交通違法行為。尤其是對摩托車違法行為進行嚴格治理，用足各種處罰手段，高限頂格處罰，凡摩托車違法的，一律暫扣機動車；對無證駕駛、醉酒駕車，除暫扣車輛，上限處罰外，一律予以行政拘留，形成嚴管高壓態(tài)勢，不給違法行為以可乘之機，給駕駛?cè)嗽谛睦砩闲纬蓮姶笳饝?。今年初至現(xiàn)在，我大隊共處理各種交通違法行為18336起，吊扣駕駛證420個，拘留68人，滯留車輛159輛，違法記分1236人次，有效治理了轄區(qū)道路交通環(huán)境。
我大隊按照公安部抓好“三基”工程的要求，以信息化、規(guī)范化為目標，籌資2000多萬元，建成了這座指揮中心大樓，占地46畝，建筑面積7000多平方米。
大樓建成后，全省交警系統(tǒng)在這里開了現(xiàn)場會，會上我們做了典型發(fā)言，大會對我大隊的工作很是滿意，會后全省各地市很多同行前來參觀學習。經(jīng)過隊委會研究，我們及時召開了全體民警會，囑咐大家注意形象，咱們的硬件上去了，民警素質(zhì)還亟需努力提高，要求各中隊組織民警抓時間學習，按照省交管局要求，首先學好《車管工作“四服務”》、《交通事故處理“十公開”》和《執(zhí)勤民警“四不準”》等內(nèi)容。這些內(nèi)容都是行風評議的內(nèi)容，也是群眾最關(guān)心的事，我們從“五抓五規(guī)范”入手，牢牢抓住隊伍建設這個關(guān)鍵，加大隊伍的教育管理力度。我們重點抓了以下五個方面：
一是抓制度，規(guī)范制約監(jiān)督。為切實做到從嚴治警，用嚴格的紀律來約束民警的行為，我們重新制定和完善了涉及內(nèi)務管理、執(zhí)法、服務、監(jiān)督制約等方面的日常管理制度和措施，對績效考核進行修定，堅決克服畏難厭戰(zhàn)的消極情緒，要求班子成員親自抓好各項工作的落實，為活動的有效開展做出積極的表率。二是抓關(guān)鍵，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法。我們結(jié)合民主評議政風行風評議活動，認真查擺執(zhí)法執(zhí)罰過程中存在的突出問題，重點解決執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法不規(guī)范、說話不文明、態(tài)度粗暴和特權(quán)思想嚴重等問題，有針對性地制定整改措施和工作規(guī)范，把民警的執(zhí)法執(zhí)罰行為納入規(guī)范、有序的發(fā)展軌道，使民警真正做到嚴格、公正、文明、高效執(zhí)法，切實提高民警的依法行政能力，樹立良好的執(zhí)法執(zhí)罰形象。
三是抓作風，規(guī)范素質(zhì)養(yǎng)成。我們在全體民警中倡導團結(jié)意識、自律意識、創(chuàng)新意識、奉獻意識，養(yǎng)成求真務實、雷厲風行、精益求精和愛崗敬業(yè)的工作作風，要求民警事業(yè)上互相支持，工作嚴以律已，寬以待人，不斷改善服務質(zhì)量，提高文明執(zhí)法水平，切實做到淡薄名利，勤奮工作，真正鍛造一支作風優(yōu)良的隊伍。四是抓服務，規(guī)范業(yè)務工作。大隊規(guī)定，執(zhí)勤民警要以這次搬進新辦公樓為契機，從轉(zhuǎn)變服務理念、規(guī)范執(zhí)勤行為入手，語言文明、舉止規(guī)范，嚴格執(zhí)法，熱情服務。把人員、裝備擺布到重點路段上，動員一切力量，利用一切裝備，加強路面管控，努力提高路面有警時間和有警密度，形成嚴查嚴管態(tài)勢。
五是抓紀律，規(guī)范內(nèi)務管理。按照“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的要求，強化民警的紀律觀念，加強對民警的教育、管理和監(jiān)督，使民警舉止端莊、行為規(guī)范、紀律嚴明。切實做到嚴格依法辦案，公正文明執(zhí)法，有效維護交警良好的'執(zhí)勤執(zhí)法形象。
行風評議工作方案篇二十
為整頓和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)濟秩序情況，制止收受回扣、紅包及開單提成情況，規(guī)范醫(yī)療服務的收費情況，改善了服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，在去年自查自糾階段，我院采取了一是向社會各界發(fā)放調(diào)查問卷二百多份，現(xiàn)已基本全部回收；二是采取“上評下”、“下評上”上下互評的方式，自查醫(yī)院和個人在行風建設方面存在的突出問題；召開院科兩級班子民主生活會。查找全院在行風建設方面存在的問題。
通過自查，我院目前存在的問題是：
（1）個別人員對我院制定的上崗行為規(guī)范堅持不夠，有時有衣帽不整現(xiàn)象；
（2）有個別同志雖然服務態(tài)度較好，但文明用語堅持不夠；
針對自查出來的問題，院班子組織召開院科兩級班子專題會議，制訂出自糾的具體措施是：
規(guī)行為，堅決按照規(guī)定進行處罰，同時實行連帶責任，即：如對違規(guī)職工罰款50元，對職工所在科室主任也進行罰款，并告知主管院長。
2、查崗內(nèi)容：上崗行為規(guī)范情況，廉醫(yī)誠信服務情況，科室內(nèi)外衛(wèi)生，辦公區(qū)物品擺放情況，首診負責制落實情況，病人訪問情況。
3、制度是人制定的，但又是制約人的行為的，所以對醫(yī)院的各項規(guī)章制度，要堅決認真落實，對號入座，只要是醫(yī)院的一員，都要按制度辦事，任何人都不例外。
對上述自查自糾和整改措施的落實，要目標任務明確，責任落實到人，落實“誰主管，誰負責”的原則。同時實行齊抓共管，上下聯(lián)動，相互監(jiān)督的工作機制。不拘行式主義，不做表面文章，扎扎實實地整改，力爭在短時間堅決克服掉我院在行風建設方面存在的問題。構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻。
如果不能完成以上整改措施的落實，我愿意引咎辭職。
巴塘縣中藏醫(yī)院
2015年3月14日
根據(jù)縣衛(wèi)生局民主評議行風工作實施方案，結(jié)合行風工作階段性要求，我院認真開展自查自糾，問卷調(diào)查工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題制定整改方案。
一、組織學習
認真組織召開全體職工參加的民主評議行風工作會議，對整改階段工作進行安排部署，學習自查自糾工作的目標要求、評議標準、行風工作知識，公布行風問卷調(diào)查表。
二、整改措施
單位認真按照評議標準、行風問卷調(diào)查表所反映的問題進行自查、自糾、自評，針對存在的問題及時進行整改，樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在群眾中的良好形象，促進醫(yī)患交流與溝通，為強化內(nèi)部管理，改善服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量，確保醫(yī)療安全起到了積極的推動作用。
要求每個人對照行風問卷調(diào)查表所反映的問題發(fā)表個人感言、寫出自查報告。
（一）依法執(zhí)業(yè)：堅決糾正不符合職業(yè)要求人員崗位，最大限度地實現(xiàn)無違法違規(guī)執(zhí)業(yè)；
納入了方案進行考核；
（三）廉潔行醫(yī)：提高新風正氣，杜絕歪風邪氣，公布舉報電話，接受全面監(jiān)督。
三、整改意義
以開展行風評議工作為契機，繼續(xù)抓好整改工作，作到邊評邊改，有錯必糾，加強制度建設，強化監(jiān)督管理，使這項工作長期深入開展。
二0一一年七月三日
工作方案，東勝區(qū)扶貧辦的民主評議行風工作通過安排部署和宣傳動員、聘請行風評議員等階段，并將測評表印制完畢發(fā)放給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位和我辦的服務對象，經(jīng)過近兩個月的測評，已基本結(jié)束，現(xiàn)將測評結(jié)果及整改情況報告如下：
一、測評結(jié)果
按照評議方案的要求，我辦共印制測評票380份，按照一定比例將測評票發(fā)放到各評議員手中，評議員將測評票發(fā)放到社會各界進行測評，經(jīng)過社會各界的認真評議，截止報告之日收回測評票349份，經(jīng)過計算平均得分結(jié)果為99.77分。
通過上述得風情況可以看出，我辦對今年的行風評議工作進行了認真的組織準備，評議內(nèi)容是符合實行的，在各位評議員及其社會各界的客觀公正評議下，也從中發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足，我辦進行了及時整改。
二、存在的問題及整改情況
（一）存在的問題
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行風評議工作方案篇二十一
在20xx年度縣機關(guān)作風評議活動中，我校被評為“基本滿意”等級。根據(jù)上級領導的要求，我們對2009年度機關(guān)作風建設情況進行認真總結(jié)，深入查找存在問題，分析存在問題的原因，并有針對性地提出整改方案。
通過查擺，學校政風行風存在的問題主要表現(xiàn)在以下方面：一是班子學習不夠，創(chuàng)新意識不足，工作有時被動、滯后。與社會和家長的聯(lián)系與配合需要進一步加強。要更加注重引導家長，規(guī)范教育行為，進一步加強與社會有關(guān)單位在辦學上的有效合作。二是工作態(tài)度和方法方面，“用心想事、用心謀事、用心感事”不夠。存在有時工作作風飄浮、方法簡單、落實不力等問題，部門之間、干部之間有時溝通、協(xié)作不夠；服務意識不夠，對關(guān)系學生、教職工利益的事處理力度有困難。三是學風、校風建設需要進一步加強和完善。由于我校學生來源復雜，學校所處的社會環(huán)境也較復雜，致使一部分學生的行為、習慣還不夠規(guī)范，言行粗俗和衛(wèi)生意識差仍然不同程度存在，需要全體教師言傳身教，身體力行，做好榜樣。四是師德師風建設需要進一步加強。部分教師的自律意識需要進一步增強，有些教師的教育行為不夠規(guī)范；教育學生和管理班級的力度需進一步加大；個別教師真情關(guān)愛學生不夠，有教育教學敷衍塞責現(xiàn)象等。
根據(jù)自查發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合我校的實際，我們決定從下幾個方面進行認真整改：
1、抓好學習，統(tǒng)一思想，提高認識。學校將通過召開干部培訓會、全體黨員培訓會和全校教師培訓會的形式，對全校教職員工進行多層次的培訓。通過干部培訓，提高干部的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，增進干部參與民主評議政風行風整改工作的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，推進各處室的工作；通過全體黨員的培訓，讓全校黨員在民主評議政風行風整改工作中率先垂范，做出表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動學校民主評議政風行風整改工作的深入開展；通過全校教師培訓，營造氛圍，明確責任，增強老師的危機意識，強化教師的師風師德建設，通過交流和相互學習，提高教師的業(yè)務素質(zhì)，為學校的行風建設打下良好的基礎。
2、標本兼治，從源頭上加強行風建設。(1)在依法治教方面：加強教育法制建設，增強全校廣大干部教職工的法制意識，加大教育行政執(zhí)法力度，嚴格教育執(zhí)法程序，規(guī)范政務管理，深入推進依法治校和校務公開制度。(2)在隊伍建設方面：強化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設，加大對干部、教師培訓力度，全面推進人事制度改革，完善崗位職責，加強檢查考核，進一步健全競爭激勵機制，建設一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新、具有較強綜合素質(zhì)的干部教師隊伍。
(3)在素質(zhì)教育方面：更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想，進一步改進和加強德育工作，加快課程改革、招生考試評價制度改革，加快教育信息技術(shù)現(xiàn)代化進程，切實減輕學生過重課業(yè)負責，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，不斷提高教育質(zhì)量，促進學生全面發(fā)展。(4)在制度建設方面：針對學校存在的問題，建章立制，從根本上整治教育行風問題，規(guī)范教育行為，努力創(chuàng)造一流行風，促進教育發(fā)展。
3．具體措施：
（一）領導班子自身建設方面：加強領導班子自身建設，樹立全心全意為人民服務的思想，進一步提高班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高決策的正確性和科學性，真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。增強落實“科學發(fā)展觀”的自覺性，樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念，推進我校各項工作的全面進步。
（1）、加強學習，提高思想理論水平，更新教育觀念。堅持黨支委每月一次的政治學習制度，做到計劃性、系統(tǒng)性、實效性相結(jié)合，帶頭解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，努力構(gòu)建學習型領導班子。
（2）、堅持民主集中制原則，重大事件的決策務必做到公開、民主，體察民意,反映民心。按議事規(guī)程進行決策，班子成員必須維護黨政聯(lián)席會議的決議，帶頭貫徹執(zhí)行，做好解釋疏導工作，保證決策的實施。加強工作協(xié)調(diào)，嚴格按工作程序辦事。
（3）、堅持搞好黨風廉政建設， 堅持落實和加強黨風廉政建設責任制，明確責任考核制度。認真執(zhí)行上級領導機關(guān)有關(guān)黨風廉政建設的有關(guān)決定，做好重大事項報告定期匯報工作，班子成員自身要加強組織觀念，遇到事情自覺向組織匯報。加大校內(nèi)監(jiān)督力度，學校領導要結(jié)合民主評議行政干部、黨內(nèi)民主生活會等，聽取群眾對廉政建設的意見和建議，溝通情況，解決問題，增進團結(jié)。
（4）、大膽創(chuàng)新，銳意進取。不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。繼續(xù)保持領導班子原先的優(yōu)良作風，加強溝通，著眼全局，協(xié)力合作，把領導班子建設成凝聚力、戰(zhàn)斗力很強的領導集體。
（5）、整改時限：馬上整改，長期堅持。整改責任人：黨政負責人
（二）學校內(nèi)部管理方面：建立“以德立校、以法治校、以能創(chuàng)校、以勤持校、以績強校”的管理機制，堅持“一切為了學生的發(fā)展”的辦學理念，深化內(nèi)部管理體制改革，提升學校管理水平，形成高效、協(xié)調(diào)、服務的管理體系和工作機制，使全校教職工在教育教學和管理服務的各個崗位上，行為有準則，考核有標準，學校的管理水平躍上一個新臺階。
（1）、加強對中層干部和處室考核。樹立以“管理就是培訓、管理就是服務”的宗旨，加強學校各層級管理。對學校中層處室，嚴格規(guī)范管理措施，使中層干部能做到德高可羨，身先垂范，則不令而從；使處室工作具有政策性、表率性、主動性、條理性、到位性、協(xié)調(diào)性、創(chuàng)新性、效率性。
（2）、樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運行。健全堅持每周工作討論制度，要求班子成員對每周的工作情況進行及時報告，對下周工作進行布置、協(xié)調(diào)，對出現(xiàn)的問題及時討論研究解決。加強制度管理和相互協(xié)作，落實管理責任。
（3）、完善民主監(jiān)督機制，實現(xiàn)民主治校。堅持以教代會為主要形式的學校民主管理制度，進一步健全校務公開制度，加大對校務公開的'督查和財務、基建、采購等專項檢查，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，努力構(gòu)建和諧、民主的校園氛圍。
（4）、嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定收費，不自立項目、自定標準及搭車收費，做到合法操作、規(guī)范操作。
（5）、整改時限：正在整改，長期堅持。整改責任人：后勤、工會負責人
（三）教育教學方面：改變脫離時代實際要求的學生教育模式，要根據(jù)新課程標準增強課程設置和教材內(nèi)容的適應性，以及教育方式、制度和方法的靈活性，提高教職工的理論知識和業(yè)務素質(zhì)。要突出辦學特色，強化教學工作的中心地位，嚴格教學管理，深化教學改革，努力提高教育教學質(zhì)量。
識進行規(guī)范的考核和考評，以此作為對教師進行評優(yōu)、晉升、獎勵的依據(jù)，通過學校教師工作評價制度、分配制度、獎勵制度、課堂教學管理制度的改革和完善，獎勤罰懶。
（2）、要研究制定關(guān)于提高教學質(zhì)量的可行措施，制定學科建設的總體規(guī)劃，加大科研服務力度，明確學科建設近、中、遠期目標，培養(yǎng)和建立學科帶頭人隊伍，形成學科梯隊，發(fā)揮團隊優(yōu)勢攻堅破難，進一步促進教學改革，嚴格教學管理，提高教學水平。
（3）、通過“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”等評選活動，廣泛開展師德師風教育、為人民服務的教育、愛崗敬業(yè)教育和世界觀、人生觀、價值觀的教育，樹立教育教學工作中各方面的榜樣和典型，通過榜樣的樹立，形成價值取舍的正確導向，鼓舞和帶動其他的教職員工，進一步塑造人民教師健康的人格和完美的師表。
（4）、嚴格教學常規(guī)，執(zhí)行好各類教學法規(guī)文件，認真落實《豐順縣中小學教學管理制度》，加強對日常教育教學工作的管理監(jiān)督工作，狠抓課堂秩序，抓好教學各環(huán)節(jié)的落實，及時糾正不規(guī)范的教學行為。加強師資隊伍建設，保證教師隊伍的穩(wěn)定，尤其是繼續(xù)加大對青年教師的培養(yǎng)、考核力度，推進師徒結(jié)對、名師工程建設。
（5）、教育質(zhì)量是學校的生命線，要進一步樹立質(zhì)量意識，強化品牌意識，切實辦好初中，發(fā)展高中，抓好勵志班、藝術(shù)班，做精做優(yōu)，打造xx中學教育品牌，增大xx中學知名度，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。
（6）、整改時限：從現(xiàn)在開始，力爭年內(nèi)見效。整改責任人：教學負責人
（四）思想政治工作方面：全面實施素質(zhì)教育，堅持以德育為首，把“教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人”作為各部門的工作原則，學校的各項工作中都要體現(xiàn)出“育人”的功能，遵循未成年人思想道德建設的規(guī)律，注重個性化教育，促進學生的全面發(fā)展，為學校發(fā)展提供精神動力和組織保證。
（1）、關(guān)于學生的思想道德建設，學校責無旁貸，課堂是主陣地、主戰(zhàn)場。學校始終堅持素質(zhì)教育，德育為首，主動與家庭、社會協(xié)調(diào)，合力抓好未成年人思想道德建設。加強與教師、學生家長、教育行政部門的溝通，爭取社會各方面及人民群眾對xx中學工作的關(guān)心、重視與支持，增強學校辦學整體合力。
（2）、著力抓好三大教育，即弘揚和培育民族精神教育、感恩教育、行為習慣的養(yǎng)成教育，積極落實思政工作、學風建設、文化建設、人文關(guān)懷、安全教育、心理健康教育“六到位”，對學生早讀、晨練、上課、晚自習、就寢等幾個日?；顒拥闹攸c環(huán)節(jié)進行經(jīng)常性督導和檢查，對各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題，早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處理，優(yōu)化育人環(huán)境。
（3）、加強校園文化建設，發(fā)揮校園文化建設的德育效能，創(chuàng)設一個“時時愛教育，處處受感染”的德育環(huán)境，堅持走環(huán)境育人之路，讓每個學生在不知不覺中接受教育，潛移默化，潤物無聲，給人以奮進向上的力量，促進學生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。
（4）、整改時限：馬上整改，長期堅持。整改責任人：政教負責人
民主評議政風行風，整改是關(guān)鍵，我們將按照上級主管部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合學校的實際情況，按照此整改報告，有計劃地開展整改工作，對于短期目標，抓緊時間，立即整改，要做到立竿見影；對于中長期目標，從現(xiàn)在做起，積極創(chuàng)造條件，一步一個腳印，爭取早日見成效。堅持“標本兼治、綜合治理”，做到以改促建設，以改促改革，以改促發(fā)展，并力爭在整改行動中，做到思想認識領先，整改行動領先，行風建設領先，整改成績領先，辦好人民滿意教育。
xx中學
行風評議工作方案篇二十二
為深入貫徹落實市局行風評議安排意見和陰教糾辦發(fā)[2007]字12號文件要求，我教辦認真學習了上級文件并深刻領會其精神，成立了行風評議領導小組，針對行風評議的主要內(nèi)容進行了自糾自查，切實加強了部門和行風建設，嚴格依法行政。針對社會、教師反映強烈的、關(guān)心的問題，采取了有效措施，并做了深入細致的工作，使自查自糾真正找出問題，并落實解決。全面提高我鄉(xiāng)的行風建設，為教育。
教學。
保駕護航，現(xiàn)就我教辦在自查自糾方面的情況匯報如下：
一、指導思想。
全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照市教育局的總體安排，切實解決影響和干擾教育發(fā)展環(huán)境的行風問題，進一步強化依法行政，依法執(zhí)教的意識，規(guī)范教育執(zhí)法服務，切實轉(zhuǎn)變工作作風，真正提高辦事效率和服務質(zhì)量，自覺接受上級和社會各界及廣大家長的監(jiān)督，創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境，以樹立良好的社會形象。
二、領導機構(gòu)。
組長：郭俊。
副組長：高存良、張福本。
成員：盧紅軍、張利剛、張強、張洪濤、劉玉寶、張寬祿。
三、整改措施。
1、完善制度，依法管理。我鄉(xiāng)堅持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進一步提高教育教學效果，全面推進素質(zhì)教育。為了進一步加強學校領導班子的建設，實行教辦主任、校長親自抓，建立健全各項規(guī)章制度，加強少先隊紅領巾監(jiān)督隊伍，加強德育工作力度，細化各種量化評估工作，使學校的各項工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教師隊伍落實管理。建立一支高師德、高素質(zhì)的教師隊伍。
是提高教育教學質(zhì)量的前提。我們從以下六方面加大對教師隊伍管理。
（4）抓業(yè)務理論學習培訓；（5）建好師德檔案；（6）全面實施教學管理量化考核。
3、優(yōu)化班子，強化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點，以修訂完善學校管理制度，調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性為突破口，進行管理體制改革。具體如下：（1）健全制度，嚴格考核；（2）規(guī)范管理，細化考核；（3）民主管理，公正考核。實行校長負責制，教師聘任制。黨支部監(jiān)督，教代會決策的管理機制，各項工作增大透明度，接受群眾監(jiān)督，民主管理，公正考核，促進了教育教學質(zhì)量的全面提高。
四、收費情況。
堅決貫徹落實國家一費制政策，嚴格按照我省中小學收費標準，收費票據(jù)，舉報電話，接受群眾監(jiān)督。針對巧立名目亂收費問題制定了詳細的規(guī)章制度，設立舉報電話，如有違反，實行考核、評模、職稱晉升一票否決制。
五、政務、校務公開情況。
我鄉(xiāng)各學校健全了各項規(guī)章制度，實行了統(tǒng)一經(jīng)費管理和月報告制度，建立校務公開欄、行風評議意見箱，設立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果；公開違規(guī)教師處理結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；各完小學校在教師聘用、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。
六、師德、師風建設。
相體罰學生現(xiàn)象，進行嚴肅處理，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生追究責任制度。堅持抓好和諧校園建設，多方面解決師生工作、學習生活困難。教辦和學校領導成員爭當教師師德的表率。一心一意為教師、為學生、為教學服務。
七、綜合制理。
為進一步強化學校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我教辦始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入教辦和學校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當作全面提高教學質(zhì)量，提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師鑒定了“綜合治理目標管理責任書”，責任到人；健全了門衛(wèi)制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預防為主的意識，真正形成群防群治，解決好教育內(nèi)部矛盾，最大限度增強穩(wěn)定因素。
八、存在問題。
行風建設關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵，目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)少數(shù)學校目前尚存在以下問題（1）個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強；（2）學生的行為習慣養(yǎng)成不到位，吃零食現(xiàn)象沒有徹底杜絕。
我們決心以自查自糾政風行風評議為起點，以總書記在黨的十七大報告中提出的四個一定要的要求，不斷改進我們的工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學之中，努力辦好人民滿意的教育。
行風評議工作方案篇二十三
根據(jù)上級有關(guān)文件精，全所開展了“20xx民主評議基層站所工作”活動，以鄧小不理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展民主評議行風工作。
通過開展民主評議行風工作，使我對當前形勢有了進一步的認識，認識到行風在財政工作中的重要性;認識到加強廉政教育的必要性;認識到加強業(yè)務學習、充實自我、轉(zhuǎn)變思想、提高服務質(zhì)量的緊迫性。
行風是一個單位工作風氣的外在表現(xiàn)，是衡量一個單位整體素質(zhì)水平的重要標志，主要表現(xiàn)在職工行為及為公眾服務方面。因此職工的行為規(guī)范和服務態(tài)度、服務方式、服務水平的好壞，就是行業(yè)風氣好壞的關(guān)鍵。
民主評議行風，是在鎮(zhèn)政府及有關(guān)上級部門的領導下，依靠來自社會各界的群眾代表，在全面深入的調(diào)查、分析、歸納的基礎上，對公共行政機構(gòu)和服務行業(yè)的風氣進行公開評議，做出綜合評價，其目的是促進被評議部門把糾正部門和行業(yè)不正之風工作納入部門和行業(yè)管理，推動行業(yè)作風建設和各項事業(yè)的發(fā)展。
首先，通過民主評議的學習，我真正認識到了行風評議活動的重要意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作中有著重要性和多面性，首先要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算編制、執(zhí)行及管理。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設搞好財務管理服務工作，同時負責管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政項目資金和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位財務做賬，其次做好農(nóng)村財務管理指導、監(jiān)督和審計工作，依法代管理村級財務;落實兌現(xiàn)各級支農(nóng)、惠農(nóng)補助資金，對農(nóng)民負擔和農(nóng)村政策實施監(jiān)管;鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有資產(chǎn)管理利用及村集體資產(chǎn)監(jiān)督管理;財政所的許多工作面向三農(nóng)，面向基層，面向群眾，都與人民群眾切身利益相關(guān)。我們的工作職能與扶持地方經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)村脫貧致富離不開鄉(xiāng)，對于協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定，促進地方經(jīng)濟發(fā)展特別是農(nóng)民的增產(chǎn)增收，具有積極意義，是構(gòu)建和諧社會的重要力量。加強行風建設，就是要充分發(fā)揮財政職能的多面作用，不斷增強服務“三農(nóng)”的功能和實效。因此，我們要克服為評而評、應付一下或怕麻煩的思想，而把民主評議作為我們接受監(jiān)督、創(chuàng)新管理、提高素質(zhì)、反腐倡廉、提升形象的良好契機。
其次，通過民主評議，使我們認識到優(yōu)質(zhì)文明服務的重要性。行風正不正，服務來見證。財政所人員是展示鄉(xiāng)鎮(zhèn)形象的窗口，最能直接反映財政系統(tǒng)職工隊伍作風和精神風貌，其服務態(tài)度的好壞，直接關(guān)系政府的形象、聲譽和效益。切實提高服務質(zhì)量和辦事效率，努力使每個財政人員都成為展示鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所行風建設成果的“窗口”，每個財政人員都成為傳播支農(nóng)、惠農(nóng)政策精神的使者。
加強行風建設是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所加快發(fā)展的客觀要求，是提高個人素質(zhì)、強化工作作風的良好契機，必將對財政系統(tǒng)工作再上新水平、再創(chuàng)新成績起到至關(guān)重要的作用。民主評議有始有終，行風建設有始無終。我將不斷充實自我，提高服務質(zhì)量，以更加務實的精神和加倍的努力，為財政行風建設做出自己的貢獻。