通過總結(jié)心得體會，我們可以發(fā)掘自身不足，看到自己的提升空間。寫心得體會時要注重自我反思和批評，對自己的不足進(jìn)行深刻的剖析和反思。這些心得體會范文以簡潔明了的語言、鮮活生動的描述，給讀者帶來了愉快的閱讀體驗。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇一
第一段：引言（100字）。
作為醫(yī)院護(hù)理員，我有幸參與并見證了無數(shù)患者的康復(fù)過程。多年來，我在護(hù)理工作中積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，這些經(jīng)驗深深地影響了我的職業(yè)生涯，并讓我對醫(yī)院護(hù)理有了更深刻的理解。在這篇文章中，我想分享一些自己的心得體會，以期能夠幫助他人在護(hù)理工作中取得更好的成果。
第二段：不斷學(xué)習(xí)的重要性（300字）。
作為醫(yī)院護(hù)理員，我深刻體會到不斷學(xué)習(xí)的重要性。醫(yī)學(xué)知識和護(hù)理技能的更新迭代之快，讓我們無法停歇地學(xué)習(xí)和提高自己。我時常參加各種護(hù)理培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)研討會，以更新自己的專業(yè)知識。此外，我還通過閱讀相關(guān)專業(yè)書籍和期刊，與同行進(jìn)行交流，來不斷拓寬自己的知識視野。在護(hù)理工作中，不斷學(xué)習(xí)不僅有助于提高我們的專業(yè)水平，還可以讓我們更好地理解患者的需求和病情，以提供更為有效的護(hù)理服務(wù)。
第三段：尊重患者與溝通技巧（300字）。
在與患者接觸和交流的過程中，我深深體會到尊重患者的重要性。每個患者都是獨一無二的個體，他們擁有自己的想法、感受和需求。作為護(hù)理員，我們需要傾聽患者的心聲，關(guān)注他們的思想感受，并將這些納入到護(hù)理計劃中。與患者進(jìn)行良好的溝通，也是關(guān)鍵的一環(huán)。溝通良好可以讓患者更好地理解治療措施和護(hù)理要求，提高治療的依從性。而溝通不當(dāng)則可能造成誤解、焦慮等問題。因此，我時刻提醒自己要保持耐心、友好和真誠，與患者進(jìn)行有效的溝通，以提升護(hù)理質(zhì)量和患者滿意度。
第四段：團(tuán)隊合作與自我管理（300字）。
醫(yī)院護(hù)理工作是一個團(tuán)隊合作的過程。作為一名護(hù)理員，我深刻體會到團(tuán)隊合作的重要性。在醫(yī)院工作中，護(hù)士、醫(yī)生、藥劑師等各個職業(yè)的人員需要緊密配合，協(xié)調(diào)工作，以提供最佳的護(hù)理服務(wù)。團(tuán)隊合作不僅可以提高工作效率，還可以減少事故和疏漏的發(fā)生。并且，良好的團(tuán)隊合作氛圍可以增加工作的樂趣，增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的凝聚力和向心力。同時，自我管理也是非常重要的，尤其是在忙碌的工作環(huán)境中。我時刻保持高效的工作態(tài)度和自我管理能力，以確保護(hù)理工作的安全和質(zhì)量。
第五段：職業(yè)的價值與成就感（200字）。
作為一名醫(yī)院護(hù)理員，我的工作不僅是為了賺取生活費，更是一種職業(yè)的價值和使命感。每當(dāng)看到患者恢復(fù)健康、康復(fù)出院時，我都感到無比的成就感。身為醫(yī)院護(hù)理員不僅需要技術(shù)的精湛，更需要關(guān)懷的溫暖和責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。能夠身處護(hù)理崗位，為患者提供愛和關(guān)懷，給他們帶來希望和治愈的可能，這是一份無比珍貴的工作。而在工作中積累的經(jīng)驗和體會，也成為我不斷成長和進(jìn)步的動力。
總結(jié)（100字）。
醫(yī)院護(hù)理員這個職業(yè)不僅僅需要具備專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識和護(hù)理技能，更需要關(guān)懷患者、尊重患者，并具備團(tuán)隊合作和自我管理能力。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們可以在醫(yī)院護(hù)理工作中取得較好的成果，并獲得職業(yè)的價值和成就感。希望我的心得體會能夠?qū)ζ渌t(yī)院護(hù)理員提供一些啟示和幫助。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇二
第一段：引言（100字）
作為一名醫(yī)院護(hù)理員，我已經(jīng)工作多年。在這些年中，我不僅積累了豐富的護(hù)理經(jīng)驗，也有了很多心得體會。在這篇文章中，我將分享一些我作為護(hù)理員的體驗，以及我對醫(yī)院護(hù)理工作的認(rèn)識和理解。
第二段：溝通的重要性（200字）
作為一名護(hù)理員，溝通是我的一項重要工作。我發(fā)現(xiàn)，與病人、醫(yī)生和其他護(hù)理人員進(jìn)行良好的溝通是提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理的關(guān)鍵。通過與病人建立良好的溝通關(guān)系，我能更好地了解他們的需求和擔(dān)憂，并能夠及時提供支持和安慰。同時，與醫(yī)生和其他護(hù)理人員保持良好的溝通，有助于確保病人在整個護(hù)理過程中得到全面而有效的照顧。
第三段：尊重和同理心（200字）
對待病人時，尊重和同理心是我始終堅守的原則。每個病人都是一個獨特的個體，他們每一個人都有他們自己的痛苦和需求。作為護(hù)理員，我努力理解并尊重每個病人的個人價值觀和生活方式。我致力于提供一個溫暖和關(guān)愛的環(huán)境，讓病人感到舒適和安心。同樣重要的是，我通過傾聽和關(guān)注，盡我所能地幫助病人面對困難和挑戰(zhàn)。
第四段：專業(yè)技能和知識（300字）
作為一名護(hù)理員，我深知專業(yè)技能和知識的重要性。我不斷努力提高自己的技能，通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來更新我的知識。我了解并掌握了各種護(hù)理程序和操作，以保證病人得到正確和安全的醫(yī)療護(hù)理。在醫(yī)院工作的過程中，我學(xué)會了快速而準(zhǔn)確地評估病人的病情，并采取相應(yīng)的護(hù)理措施。我還學(xué)會了協(xié)調(diào)和合作，與醫(yī)生、其他護(hù)理人員以及其他醫(yī)療團(tuán)隊成員進(jìn)行密切合作，確保病人得到全面和高質(zhì)量的護(hù)理。
第五段：自我反思和成長（200字）
在我多年的護(hù)理工作中，我不斷進(jìn)行自我反思和成長。我意識到，作為護(hù)理員，我們需要處理各種復(fù)雜的情況和問題。有時候，我們會面臨壓力和挑戰(zhàn)，但這些經(jīng)歷也幫助我更好地成長和應(yīng)對困難。通過反思和反饋，我不斷提高自己的能力，同時也不斷尋求專業(yè)和個人的發(fā)展機(jī)會。我相信，只有不斷成長和發(fā)展，我才能更好地服務(wù)于我的病人，為他們提供最佳的醫(yī)療護(hù)理。
結(jié)尾（100字）
總而言之，作為一名醫(yī)院護(hù)理員，我深刻理解護(hù)理工作的重要性和挑戰(zhàn)。通過良好的溝通、尊重和同理心，專業(yè)技能和知識的應(yīng)用，以及不斷的自我反思和成長，我致力于為每一位病人提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。我將會繼續(xù)努力，為病人的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的一份力量。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
醫(yī)院是治療和護(hù)理病人的機(jī)構(gòu)，也兼做健康檢查、疾病預(yù)防等，是由專業(yè)分工的醫(yī)院職員通過醫(yī)學(xué)檢查、檢驗、治療等設(shè)備提供醫(yī)療及患病休養(yǎng)服務(wù)的一種醫(yī)療機(jī)構(gòu)。下面小編給大家?guī)磲t(yī)院護(hù)理年終心得體會，希望能幫助到大家!
__是一支充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。全_始終不忘“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)半年前制定的工作目標(biāo)，全科護(hù)理人員認(rèn)真實施不懈努力基本完成了各項任務(wù)，贏得了大部分住院病人的滿意。
一、__基本情況。
全_護(hù)理人員共_人，其中聘用護(hù)士_人，主管護(hù)師_人，護(hù)師_人，護(hù)士_人，大專_人，在讀本科_人，中專_人。共有__張床位，全年收住院病人__人，上半年總數(shù)__人，下半年總數(shù)__人，下半年比上半年病人總數(shù)增加了__%，下半年搶救危重病人__人，死亡_人，搶救成功率__%。靜脈采血__人，其中頸靜脈__人，股靜脈_人，皮試__人，肌注__人，輸血__人，導(dǎo)尿__人，洗胃搶救__人，死亡_人，洗胃搶救成功率__%。氣管插管_人，成功插管_人并使用呼吸機(jī)正壓呼吸。嚴(yán)格護(hù)理操作常規(guī)，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實，對于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染，無差錯事故發(fā)生。
二、__設(shè)備、物資運(yùn)行及相關(guān)制度情況。
1、__擁有搶救設(shè)備：洗胃機(jī)_臺，嬰兒溫箱_臺，除顫儀_臺，成人吸痰器_臺，幼兒吸痰器_臺，運(yùn)行正常并隨時處于備用狀態(tài)。所有搶救設(shè)備由責(zé)任班楊冬芝專人管理，每周定期檢查運(yùn)行情況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由責(zé)任班褚禮梅專人管理，定期檢查，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象，予即時補(bǔ)上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負(fù)責(zé)，主班每天檢查1次，出現(xiàn)問題應(yīng)立即報告并即時解決。
2、__執(zhí)行嚴(yán)格的查時制度，班班查每周五大查，環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞_次，查出漏處理醫(yī)囑_例，已及時填補(bǔ)，未造成不良后果，各班分工明確各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)合作，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象。
三、__護(hù)理工作完成情況。
半年來我科護(hù)理工作完成情況：基礎(chǔ)護(hù)理平均__分，危重一級護(hù)理__分，護(hù)理表格書寫__分，急救物品平均__分，病區(qū)消毒合格率__分，滿意度調(diào)查__分，科室管理__分。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理，用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反應(yīng)。
四、__業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及引進(jìn)新技術(shù)開展情況。
在院長、主任的指導(dǎo)下，經(jīng)過多次學(xué)習(xí)，我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機(jī)，每位護(hù)士都能看懂臨床常見異常的心電圖。科室對每例死亡病例、疑難病例都進(jìn)行討論，從中總結(jié)不足，制定出完整的治療方案并上墻，備工作參考?，F(xiàn)已上墻的治療方案有：腦出血血壓調(diào)控方案，上消化道出血搶救流程圖，小兒呼衰、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學(xué)的治療與護(hù)理，贏得了老百姓的信賴，留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管，使用呼吸機(jī)呼吸的先例，在病人身上進(jìn)行了眼部、口腔、氣管、導(dǎo)尿、褥瘡、生活、心理等一系列護(hù)理，并整理裝訂成冊。護(hù)理人員還學(xué)習(xí)了從省醫(yī)引進(jìn)的新技術(shù)：留置針的運(yùn)用與護(hù)理，硫酸鎂濕敷運(yùn)用，褥瘡患者使用氧療，取得了很好的治療效果，現(xiàn)已在我科運(yùn)用。同時我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)及護(hù)理，能夠即時、準(zhǔn)確的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。
五、護(hù)理工作獲得的社會效益。
我科護(hù)理人員對于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握。對小兒頭皮細(xì)小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動作準(zhǔn)確、嫻熟、一針見血率高，兩位責(zé)任班護(hù)士都有很強(qiáng)的主動性和責(zé)任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋治療護(hù)理計劃以及出院后的健康指導(dǎo)、回訪，在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績，獲得病人送來感謝信_封，第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封，但是滿意度調(diào)查下跌到__%，說明了我們責(zé)任班的工作沒有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他、關(guān)心他、有親切感，就會使我們得到很好社會效益。
在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我順利完成本年度的護(hù)理任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)如下：
一、為病人護(hù)理提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
1、堅持了以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的要求為目標(biāo)。首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人，尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話語、理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的，醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人。
2、掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護(hù)理措施，即使評估護(hù)理效果，讓病人參與到治療、護(hù)理中，消除緊張焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需要為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，以患者滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質(zhì)上病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只要病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。
二、保證護(hù)理安全。
1、加強(qiáng)制度與職責(zé)教育。重申各級護(hù)理人員職責(zé)，明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，各位護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全管理。組織科室姐妹們進(jìn)行法律意識教育，提高她們的抗風(fēng)險意識及能力，同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強(qiáng)、具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)她們的溝通技巧、臨床操作技能等。
3、完善護(hù)理風(fēng)險預(yù)案。平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力;完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，以提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控。
1、重新指定了切實可行的檢查與考核質(zhì)控細(xì)則，定期或不定期進(jìn)行重點質(zhì)量檢查，對查出的問題進(jìn)行不定期抽查，向護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息，并進(jìn)行綜合分析，查找原因，不足之處進(jìn)行原因分析并及時整改，并檢查整改落實情況，以加強(qiáng)護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。
2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)實施各項護(hù)理工作。
四、存在問題。
1、對病房管理尚不盡人意，新護(hù)士多，經(jīng)驗不足。
2、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理部到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
一年來的護(hù)理工作得到院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助，職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定的成績，但也存在一定的缺點，在以后的工作中有待進(jìn)一步改善。
在科主任、護(hù)士長正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“以人為本”的服務(wù)宗旨，深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，圓滿完成了各項護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、在思想政治方面。
積極擁護(hù)醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)范，堅持以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊精神。
二、工作學(xué)習(xí)方面。
及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)，今年先后帶教了_名新學(xué)員，在日常護(hù)理工作中，不但嚴(yán)格要求自己，對護(hù)理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出，并加以解決，對年輕護(hù)士的工作更是嚴(yán)格要求，促進(jìn)她們的成長;積極參加了科室組織的護(hù)士操作訓(xùn)練及考核：靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、無菌操作;全年撰寫護(hù)理論文_篇，發(fā)表于護(hù)理管理雜志。
三、存在問題。
1、偶有操作不規(guī)范、無菌觀念不強(qiáng)。
2、工作滿于現(xiàn)狀，不夠積極。
四、發(fā)展方向。
(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí)。
(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)，積極撰寫論文。
(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
護(hù)理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在高主任和護(hù)士長的精心培養(yǎng)下，在院科同仁的密切配合下，在小組成員的大力支持下，我始終牢記神圣職責(zé)、忠誠偉大事業(yè)，真情護(hù)理、率先垂范、善于溝通、勤學(xué)善用，嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，從未遲到早退和病假，較好地履行了崗位職責(zé)。
一、真情護(hù)理，耐心肯干。
“護(hù)士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”，南丁格爾這句話一直激勵著我。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點，以危重癥患者為中心，視患者為親人，始終微笑服務(wù)，恪守“病人無錯”原則，常常換位思考，踏踏實實做好自己的護(hù)理工作，盡力讓患者安心、家屬放心，多次獲得病人及家屬表揚(yáng)。
一是細(xì)心完成生活護(hù)理，在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎(chǔ)上，積極做好病人衛(wèi)生護(hù)理和褥瘡護(hù)理，幫助病人及時翻身、保持舒適及功能體位、鍛煉肢體功能，耐心協(xié)助病人進(jìn)食，及時處理返流，時刻保持鼻飼通暢，熱心開展情志護(hù)理和健康教育，向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班、患者用具高溫消毒、時刻保持保持床單位整潔及儀器整潔。
二是悉心關(guān)注管理病情，密切觀察病人人工氣道、血壓等各項體征，遇有情況，及時向醫(yī)生反映;正確管理使用呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、微泵、除顫儀等設(shè)備儀器，及時處理病情。
三是經(jīng)常巡視病房，了解患者情況，及時書寫護(hù)理文書，突遇搶救時，仍堅持在兩小時內(nèi)補(bǔ)記完成。
二、率先垂范，盡心帶教。
擔(dān)任小組長后，我迅速融入崗位，努力提升搶救技術(shù)，盡心履職。
一是以身作則帶動組員。我給自己定下一條規(guī)矩：“別人不干的，我干;別人干不了的，我干?！币淮?，值班醫(yī)生正與病人家屬溝通，突然病人全身顫抖起來，如果不能迅速建立通道，病人的生命就將結(jié)束。見此情形，我立刻動手為病人建立起通道來。一次次努力換來一次次失敗，同事們都勸我，“唐糖，這種情況下已經(jīng)沒法建立通道了，而且建不了通道，跟你也沒關(guān)系，就別執(zhí)著，別白費力氣了?！薄安坏阶詈笠豢蹋瑳Q不能放棄生命。”于是我高聲喊到：“繼續(xù)，只要努力就還有希望”。大家看我還沒停手，又提起精神，動起手來。接著，又是失敗、努力、失敗、努力……終于，通道建起來了，病人得救了。大家欣喜若狂、相互擁抱，眼睛里閃著激動的淚光。那一刻，我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命。
二是盡心幫帶，放手不放眼。首先摸清人員底數(shù)，根據(jù)組員能力素質(zhì)和特點，按照性格互補(bǔ)、新老搭配的原則，科學(xué)制定護(hù)理計劃，合理分床，認(rèn)真督促落實，細(xì)心檢查監(jiān)督醫(yī)囑完成情況和各項操作規(guī)程，跟進(jìn)指導(dǎo)幫助，協(xié)助完成困難護(hù)理操作。同時，認(rèn)真做好組員思想工作，利用工作生活中的有利時機(jī)，引導(dǎo)組員規(guī)劃成長路線，激發(fā)干好工作的內(nèi)動力;靈活運(yùn)動表揚(yáng)與批評，對好人好事進(jìn)行大張旗鼓地表揚(yáng)，自費進(jìn)行“小獎勵”，及時指出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，批評恰當(dāng)，激發(fā)工作熱情。認(rèn)認(rèn)真真工作獲得了同事們的認(rèn)可，在多次的月考評中獲得優(yōu)秀。
三、善于溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)醫(yī)院和科室榮譽(yù)。積極參加科室活動，從未因非工作原因缺席過。主動了解同事的難處，努力為大家排憂解難。注重加強(qiáng)對上請示報告，積極保持與其他小組的溝通交流，堅持與醫(yī)生密切協(xié)作，寧愿辛苦一些、多干一點，遇有問題也能主動擔(dān)責(zé)不推諉。
四、銳意進(jìn)取、勤學(xué)善用。
非學(xué)無以廣才、非學(xué)無以增智、非學(xué)無以立德?！按蜩F還的自身硬”，我堅持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求。非常珍惜科室和支部學(xué)習(xí)，積極參加院外學(xué)習(xí)，即使拖著夜班后疲憊的身體，也能集中精力專心聽課，認(rèn)真筆記，三年來從未缺席遲到過。時常溫故《重癥護(hù)理學(xué)》，廣泛涉獵《中華護(hù)理雜志》、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡(luò)危重癥護(hù)理知識，聯(lián)系工作實際，認(rèn)真撰寫了_篇論文。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣，積極參加靜脈小組工作，致力于努力降低科室導(dǎo)管感染率。
五、存在問題和不足。
一是雖然寫了_篇論文，但未成功發(fā)表，還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究。下一步，在高年資老師的帶領(lǐng)下，要積極努力進(jìn)行院基金項目課題的研究，認(rèn)真搞好科室三個品管圈小組的工作，不斷積累經(jīng)驗，收集臨床數(shù)據(jù)，積極撰寫論文。
二是不良事件偶有發(fā)生，下一步，要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更加細(xì)心地完成工作、搞好監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，努力杜絕不良事件。
這一年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了本年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：
一、專業(yè)知識、工作能力方面。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
二、道德、政治品質(zhì)方面。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
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醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇四
在臨床工作的xx年中，“工欲善其身，必先利其器”深知肩上的責(zé)任和重?fù)?dān)，天使不好當(dāng)。都說護(hù)理工作很累很苦，其實也會帶來很多的快樂，帶來更多的心得體會。
用心護(hù)理每位病人，以病人為中心，幫助病人，促進(jìn)健康，協(xié)助康復(fù)和減輕痛苦，是很有意義的工作，“送人玫瑰，手有余香”。當(dāng)一個個被病痛折磨的患者經(jīng)過我們的精心護(hù)理而恢復(fù)了健康時，當(dāng)看到病人一封封發(fā)自內(nèi)心的感謝信時，我們會笑了，因為我們付出的辛苦是有價值的，就如園丁看到了自己栽種的花草一片生機(jī)勃勃而心情愉悅一樣，許多的成就感油然而生，我們理應(yīng)感到自豪和快樂。
用心護(hù)理每位病人，不僅要有良好心態(tài)，而且需要豐富的知識、嫻熟的技能作基礎(chǔ)，“學(xué)而知不足”，也使學(xué)習(xí)工作有了進(jìn)步的動力。預(yù)防疾病，遵循科學(xué)知識的規(guī)律性，靈活性，因人而異地應(yīng)用知識，把掌握的健康知識傳播給別人，使每個人都能更好地維護(hù)自己和家人的健康。
一天的工作，緊張而有序地進(jìn)行著，不用總是坐著或是站著，站一站，走一走，感覺每天都過得那么的充實和諧。處理好個人的事情，養(yǎng)好精神，保持良好的心態(tài)工作，別人睡覺，我們工作；別人工作，我們休息，“三班倒”，雖不固定，卻有規(guī)律的工作時間，知道不光是我們才上“三班倒”，不上“三班倒”的人，未必比我們輕松。
護(hù)理工作是一項有原則有方法靈活性強(qiáng)的工作，可以鍛煉我們的思維能力、創(chuàng)造力，從而發(fā)掘自己的潛力，最終成為名副其實的天使。
一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng)；一個動作，可以折射出一個人的品質(zhì)，而一件小事，把我們醫(yī)院印在了病人的心中。
我也曾語出輕狂，我也曾牢騷滿腹，然而抱怨和反對并沒有改變什么。我開始相信人的一生總該有一種堅持，總該有一些東西會令我們激動，會令我們沸騰，會令我們熱淚盈眶。
我也有夢想，我的夢想也斑斕美麗，然而它不是飄浮在空中，它是踏實而沉穩(wěn)的。我們認(rèn)真地做好每一件事，無論大小。就像一朵小花，不必去扮演春天，只要燦爛的開放，自能報春。就如孫中山先生說的：“不管什么事情，能夠從頭到尾做徹底的便是大事。”
我們不能選擇生，但我們能選擇活。讓我們獻(xiàn)出自己的熱力，如驕陽之壯烈，展開自己的熱情，如春花之絢麗，讓我們踏踏實實做好每一件事情，讓我們的青春飛揚(yáng)！護(hù)理同行們，讓我們揮動天使的翅膀為我們共同的事業(yè)而自由翱翔吧！
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇五
第一段：介紹醫(yī)院安全護(hù)理的重要性和意義（200字）。
醫(yī)院是一個特殊的工作環(huán)境，患者的安全和健康是醫(yī)護(hù)人員的首要任務(wù)。醫(yī)院安全護(hù)理就是通過一系列的預(yù)防措施和管理手段，確?；颊咴诰歪t(yī)過程中不受到任何醫(yī)源性傷害。醫(yī)院安全護(hù)理的重要性不言而喻，它直接關(guān)系到患者的生命和健康，也反映了醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。作為一名從事護(hù)理工作的醫(yī)護(hù)人員，我深感這項工作的重要性，并在實踐中積累了一些心得體會。
第二段：加強(qiáng)患者安全意識和教育（200字）。
患者在醫(yī)院中處于弱勢地位，常常對自身的健康狀況和醫(yī)療過程缺乏了解，容易因此受到傷害。因此，加強(qiáng)患者的安全意識和教育尤為重要。作為醫(yī)護(hù)人員，我們要主動與患者和家屬進(jìn)行溝通，詳細(xì)解釋醫(yī)療方案和操作流程，促使患者積極主動地參與醫(yī)療決策，提高自我保護(hù)能力。此外，我們還要加強(qiáng)對患者日常生活安全的指導(dǎo)，如提醒患者正確用藥、預(yù)防跌倒等，以降低醫(yī)源性風(fēng)險。
第三段：強(qiáng)調(diào)護(hù)理操作規(guī)范和技能訓(xùn)練（200字）。
醫(yī)院是一個復(fù)雜的工作環(huán)境，涉及到各類設(shè)備和技術(shù)。只有掌握了正確的護(hù)理操作規(guī)范和技能，才能有效保障患者的安全。因此，我們要加強(qiáng)對護(hù)理操作規(guī)范的學(xué)習(xí)和理解，如正確的洗手程序、輸液操作等，嚴(yán)格按照規(guī)范操作，杜絕手術(shù)并發(fā)癥的發(fā)生。同時，我們還要定期參加護(hù)理技能培訓(xùn)和考核，不斷提升自身的專業(yè)水平和技能素質(zhì)。
第四段：強(qiáng)化團(tuán)隊協(xié)作和信息共享（200字）。
醫(yī)院是一個集體協(xié)作的機(jī)構(gòu)，每個環(huán)節(jié)都離不開他人的支持和幫助。為了保證患者的安全，我們要加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，明確各崗位的職責(zé)和工作要求，密切配合，互相支持。在日常工作中，我們要及時分享與患者相關(guān)的信息，包括病史、過敏史等，以便全面了解和評估患者的風(fēng)險因素，采取相應(yīng)的措施，防止醫(yī)源性傷害的發(fā)生。
第五段：持續(xù)改進(jìn)和質(zhì)量管理（200字）。
醫(yī)院安全護(hù)理是一個系統(tǒng)工程，需要不斷改進(jìn)和完善，以保障患者的安全和滿意度。因此，我們要積極參與質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)工作，在評估和分析患者安全風(fēng)險的基礎(chǔ)上，制定合理的改進(jìn)措施，推動質(zhì)量管理的落實。同時，我們還要關(guān)注患者的反饋，及時糾正不足和問題，提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度。
總結(jié)：醫(yī)院安全護(hù)理對于患者的健康和醫(yī)院的聲譽(yù)至關(guān)重要。在實踐中，通過加強(qiáng)患者安全意識和教育、強(qiáng)調(diào)護(hù)理操作規(guī)范和技能訓(xùn)練、強(qiáng)化團(tuán)隊協(xié)作和信息共享、持續(xù)改進(jìn)和質(zhì)量管理等方面的努力，我們可以更好地提高醫(yī)院的安全護(hù)理水平，為患者提供更安全、更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇六
正如一年四季輪回，醫(yī)院的歲月匆匆而過。回首過去一年，醫(yī)院經(jīng)歷了無數(shù)的挑戰(zhàn)與變革，每一位醫(yī)護(hù)人員都發(fā)揮著自己的職業(yè)精神和責(zé)任心，為了患者的健康付出了辛勤的努力。在這個年終總結(jié)的時刻，我們不妨試著回憶過去一年，在平凡的崗位上，我們的成長與收獲。
第二段：工作上的收獲。
醫(yī)院是一個龐大而錯綜復(fù)雜的系統(tǒng)，在這里，每個人都有自己的職責(zé)和任務(wù)，但是也離不開團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神。過去一年，我們在工作中收獲了很多。首先，我們學(xué)習(xí)到了如何高效地組織工作，合理安排時間，提高工作效率。其次，在臨床實踐中，我們積累了寶貴的經(jīng)驗和技能。每一位患者的病例都是我們的財富，每一次成功的治療都源于我們過去一年的努力和積累。
第三段：人際關(guān)系上的體會。
醫(yī)院是一個人多的大家庭，不同職位的人們在這里互相合作，互相學(xué)習(xí)，共同奮斗。在過去的一年里，我們也經(jīng)歷了許多人際關(guān)系的挑戰(zhàn)與磨合。我們學(xué)會了如何與同事進(jìn)行良好的溝通和合作，解決問題時有了更多的思考和耐心。我們也學(xué)會了尊重與傾聽，懂得如何在不同的意見和看法中找到最佳的解決方案。通過這樣的交流與合作，我們建立了一種互相尊重和信任的工作氛圍，為醫(yī)院的穩(wěn)定運(yùn)行提供了高效的保障。
第四段：個人成長與反思。
在回顧過去的一年時，我們也不禁思考自己的個人成長。通過工作與團(tuán)隊協(xié)作，我們學(xué)會了更多的專業(yè)知識和技能。同時，在人際關(guān)系的磨合中，我們也進(jìn)一步提升了自己的溝通能力和團(tuán)隊合作能力。然而，我們也需要深思和反思自己的不足之處，以便在新的一年里能夠更進(jìn)一步地發(fā)展自己。我們也要學(xué)會充分利用時間，提高自己的綜合素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和更新知識，以適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的快速變革。
第五段：表達(dá)感激與展望未來。
最后，在醫(yī)院年終總結(jié)的同時，我們不要忘記表達(dá)感激之情。感謝那些與我們一同奮斗的同事們，感謝他們的默契和團(tuán)結(jié)，讓我們渡過了一個又一個難關(guān)。感謝患者們的信任和支持，他們的健康和滿意是我們前行的動力?；仡欉^去，我們充滿信心地展望未來。希望我們能夠繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提升自己的專業(yè)能力，為更多的人群提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。希望在未來的歲月里，我們能夠共同譜寫更美好的醫(yī)院故事。
總結(jié)：在醫(yī)院年終總結(jié)中，我們反思過去一年的工作和成長，并向未來展望。無論在工作上還是人際關(guān)系上，我們都收獲了許多，同時也深感自己的不足之處。感謝團(tuán)隊的支持和患者的信任，我們將繼續(xù)努力，提高自己的專業(yè)能力，為更多的人群提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在新的一年里，我們相信自己能夠創(chuàng)造更美好的明天。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇七
醫(yī)院作為一個重要的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，每年都會進(jìn)行年終總結(jié)和心得體會，以進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)院的管理和服務(wù)水平。下面將從不同的角度總結(jié)和反思醫(yī)院一年來的工作，以及個人對此的感悟和思考。
首先，對于醫(yī)院的管理和組織能力，今年的總結(jié)讓我深刻認(rèn)識到，管理團(tuán)隊的專業(yè)素養(yǎng)和有效溝通至關(guān)重要。一個團(tuán)結(jié)的管理團(tuán)隊能夠統(tǒng)籌安排好各個科室的工作，實現(xiàn)醫(yī)療資源的合理分配。但是，如果管理團(tuán)隊之間存在分歧和不和諧，就會導(dǎo)致工作效率低下和資源浪費。因此，我們需要加強(qiáng)團(tuán)隊的培訓(xùn)和協(xié)調(diào)能力，提高協(xié)作效率，以便更好地服務(wù)患者。
其次，對于醫(yī)生和護(hù)士等醫(yī)護(hù)人員而言，專業(yè)技能的提升和醫(yī)療服務(wù)的改進(jìn)是今年的重點。作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)是我們的責(zé)任和使命。因此，每一個醫(yī)護(hù)人員都應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提高自身的專業(yè)水平。通過參加學(xué)術(shù)交流會議、培訓(xùn)課程和實踐經(jīng)驗的積累，我們可以更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時，也要加強(qiáng)患者教育，使他們能夠更好地理解和配合醫(yī)生的治療方案，提高治療效果和滿意度。
再次，對于患者服務(wù)和醫(yī)療體驗，醫(yī)院應(yīng)該主動關(guān)注患者需求和意見。在今年的工作中，我們積極采取了一系列措施來改善患者的醫(yī)療體驗。例如，增加了診室數(shù)量和醫(yī)生出診時間，縮短患者的等待時間。另外，我們還優(yōu)化了掛號系統(tǒng)，提供了在線預(yù)約服務(wù)，方便患者就醫(yī)。同時，我們也加強(qiáng)了患者的宣教工作，提供更多的健康咨詢和指導(dǎo)，讓患者更了解自己的疾病和治療方案。這些改進(jìn)措施不僅提高了患者的就診體驗，也增強(qiáng)了醫(yī)院的公信力和聲譽(yù)。
最后，對于醫(yī)院的財務(wù)管理和效益，我們應(yīng)該更加注重收支平衡和資源的合理利用。醫(yī)院是一個特殊的行業(yè)，需要持續(xù)投入和運(yùn)營成本，同時也要保證醫(yī)療資源的合理配置和患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。因此，醫(yī)院需要建立健全的財務(wù)管理體系，合理控制各項支出，增加經(jīng)濟(jì)收入。這樣才能更好地實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展和長遠(yuǎn)規(guī)劃。
綜上所述，醫(yī)院年終心得體會涉及到醫(yī)院管理、醫(yī)護(hù)人員專業(yè)能力、患者服務(wù)和醫(yī)療體驗、財務(wù)管理等多個方面。通過總結(jié)和反思，我們可以更好地認(rèn)識和提升自己，進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)院的管理和服務(wù)水平。相信在不斷努力下，醫(yī)院會越來越好，為更多的患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇八
作為一名醫(yī)院護(hù)理員，在工作中我們常常能夠與患者們密切接觸，親身感受到他們的痛苦與困惑。多年來，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這里，我想分享一下我的心得體會，希望能對其他的醫(yī)院護(hù)理員或者對此感興趣的人有所幫助。
首先，作為一名醫(yī)院護(hù)理員，最重要的是要具備高度的責(zé)任心和愛心。我們每天面對的都是病痛的人們，他們需要我們的關(guān)心和照顧。有時候，一句溫暖的問候、一個輕輕的拍握或者一個微笑就能給患者帶來莫大的安慰。因此，我們必須時刻保持微笑，表現(xiàn)出友好的態(tài)度，讓患者感受到我們的關(guān)懷之情。
其次，與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系是非常重要的?；颊咴诩膊≌勰ハ峦榫w低落，比較敏感易怒。我們要以真誠的態(tài)度傾聽患者的心聲，理解他們的痛苦和焦慮，盡力給予他們安慰和支持。同時，我們也要盡可能地解答他們的問題，幫助他們更好地了解疾病和治療方法。通過與患者的交流，我們能夠更好地把握他們的需求，提供個性化的護(hù)理服務(wù)。
另外，我們要具備靈活的應(yīng)變能力和快速的反應(yīng)能力。醫(yī)院是一個充滿變數(shù)和緊張的環(huán)境，在工作中往往會遇到各種突發(fā)情況。我們需要迅速做出正確的判斷和決策，以確?；颊叩陌踩徒】怠．?dāng)有患者出現(xiàn)突發(fā)狀況時，我們要保持冷靜，采取迅速有效的急救措施，同時盡快通知醫(yī)生，以便他們及時處理緊急情況。只有具備了這種反應(yīng)能力和處理緊急情況的經(jīng)驗，我們才能更好地適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境和保證患者的安全。
此外，作為一名醫(yī)院護(hù)理員，我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。醫(yī)學(xué)科技在不斷進(jìn)步，新的治療方法和藥物不斷涌現(xiàn)。作為護(hù)理員，我們要時刻關(guān)注最新的研究成果和臨床實踐經(jīng)驗，學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的護(hù)理技術(shù)和方法。同時，我們還要主動參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)，為他們的健康和康復(fù)盡一份力。
最后，作為一名醫(yī)院護(hù)理員，我們要注意自己的身心健康。醫(yī)院工作壓力大，工作強(qiáng)度大，長期的繁重工作容易導(dǎo)致身心疲憊，甚至出現(xiàn)職業(yè)倦怠。因此，我們要合理安排自己的工作和休息時間，保證充足的休息和睡眠。我們也要注意自己的情緒變化，及時調(diào)整自己的心態(tài)，避免過度焦慮和壓力。只有保持良好的身心健康，我們才能更好地服務(wù)于患者和工作。
總結(jié)一下，作為一名醫(yī)院護(hù)理員，我們要具備責(zé)任心和愛心，與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系，具備靈活的應(yīng)變能力和快速的反應(yīng)能力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，注意自己的身心健康。這些都是作為一名醫(yī)院護(hù)理員必備的要素，也是為了更好地服務(wù)于患者和保障他們的健康的關(guān)鍵。讓我們在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇九
醫(yī)院作為人們解決身體健康問題的場所，醫(yī)療技術(shù)是其核心優(yōu)勢，但優(yōu)質(zhì)護(hù)理也是不可缺少的重要環(huán)節(jié)。作為醫(yī)院的一份子，作為醫(yī)護(hù)人員，優(yōu)質(zhì)護(hù)理是我們的職責(zé)所在。在實踐中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，才能讓以后的護(hù)理工作更加有效和貼心。
第二段：理念與意識
優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開始是意識，一種融入了個人理念的認(rèn)知原則，考慮到患者的全面生活需求，針對每位患者的特定需求采取特殊的護(hù)理措施。尊重患者，尊重患者的家人，理解他們的處境和感受，及時提供情感上的支持和關(guān)懷。通過這種方式，讓患者感受到愛、感受到被關(guān)愛，同時也為醫(yī)護(hù)人員深化對于“人性護(hù)理”的理解打下堅實的基礎(chǔ)。
第三段：專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)
優(yōu)質(zhì)護(hù)理需要具備專業(yè)化的護(hù)理技能，以及比較高的職業(yè)素養(yǎng)。就技術(shù)方面而言，需要掌握熟練的護(hù)理操作技能；對于患者的各種情況和癥狀，我們需要判斷出原因和處理方法；與醫(yī)護(hù)團(tuán)隊配合來取得良好的協(xié)作；然而，除了以上這些，我們護(hù)士還需要做到自我審視和自我改進(jìn)，努力提高職業(yè)和自身素養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)人格修養(yǎng)等等。
第四段: 護(hù)理質(zhì)量的保障
高質(zhì)量的護(hù)理需要細(xì)致的規(guī)劃，嚴(yán)格的實施和全方位的評估。為了提高護(hù)理質(zhì)量，我們需要從以下方面加強(qiáng)自身的工作：提高護(hù)理計劃編制的科學(xué)性，減少人為因素的干擾；嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理計劃，將護(hù)理措施細(xì)致到位，確保其安全性；及時評估效果和反饋患者的狀況，及時調(diào)整護(hù)理計劃；而其中最重要的就是患者安全問題，在護(hù)理中要有足夠的著重點，遵守各項相關(guān)的規(guī)定，給予患者最全面的照顧。
第五段：總結(jié)
憑借護(hù)理人員的努力和實踐，護(hù)理服務(wù)水平不斷提高，而一個優(yōu)秀的護(hù)理人員也應(yīng)該努力為患者提供更好的服務(wù)質(zhì)量，讓患者感受到更多的人文關(guān)懷和支持。我們必須時刻保持熱情與樂觀精神，護(hù)理工作才能擺脫單調(diào)和枯燥。持續(xù)地學(xué)習(xí)和提高自身專業(yè)素養(yǎng)，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮鞑襟E，靠著質(zhì)量管理體系的充分支持和優(yōu)化與改進(jìn)，使護(hù)理工作質(zhì)量更加出色、更加接近優(yōu)質(zhì)護(hù)理的目標(biāo)。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇十
醫(yī)院護(hù)理年終總結(jié)要如何寫，以下由文書幫小編推薦這編醫(yī)院護(hù)理年終總結(jié)閱讀參考。
時間流逝，很快的20xx年就這樣結(jié)束了，在20xx年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!總結(jié)20xx年的工作，特寫出一下20xx年的工作年終總結(jié)：
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對各科室護(hù)理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結(jié)。
在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實。護(hù)理部堅持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進(jìn)措施。及時改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。xxx xxx xx 病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護(hù)理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān)，從點滴做起，全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上。健康教育覆蓋率達(dá)到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率達(dá)到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學(xué)習(xí)討論，落實改進(jìn)措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護(hù)理質(zhì)量。
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。xxx xxx 兩位老護(hù)士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。xxx xx xxx一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。
在年輕護(hù)士長的隊伍中，xxx xxx 等能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績是肯定的。門診服務(wù)臺的xxx xx 二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識強(qiáng)，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。
我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。
提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，開展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的`后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。
加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無形中督促了各科護(hù)士主動去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通。縮短了護(hù)患之間的距離，有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。護(hù)理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護(hù)士的行為與盡職精神對護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護(hù)理部重點從三個方面著手抓。
1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作，護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率98%。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版"三基"理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。其中：xxxxx=xxx等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膞xxxxxxxx四位老師親自示教，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止。其中，xxx xxx 操作規(guī)范，考核中取得好的成績?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。
每季度進(jìn)行個案護(hù)理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。
2、人才培養(yǎng)：護(hù)理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護(hù)理人員帶教，使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如：xxx xxx 等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評。護(hù)理部還有計劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護(hù)士長到外地參觀考察，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進(jìn)修小結(jié)，或者學(xué)習(xí)心得，將好的經(jīng)驗、方法及時反饋，改進(jìn)我們工作，對新技術(shù)、新項目及時運(yùn)用臨床。
3、提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平：11月份護(hù)理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了專科護(hù)理救治能力，張xx院長親自參加并給予高度評價。護(hù)理部還組織人員對呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫機(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。
全年護(hù)理人員共發(fā)表論文xx篇，省級論文xx篇，市級論文xx篇。
全年各科室累計共輸血2578 人次，輸液90100人次，靜脈推注39042 人次，各種注射46648 人次，灌腸1878 人次， 口腔護(hù)理6380 人次，導(dǎo)尿1993 人次，吸氧 3039人，心電監(jiān)護(hù)2476人次，褥瘡護(hù)理 1368人次，會陰側(cè)切縫合術(shù)872例，為病人取藥896人次，換藥室換藥9200人。
20xx年的工作成績已經(jīng)成為過去時，值得總結(jié)，但是不值得回憶。在20xx年的工作中，我們一切都是從零開始，一切都是以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我們一定能夠在20xx年的工作中做到最好!
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇十一
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一年的時間就過去了，我來到醫(yī)院工作已有xx年多了，在科主任和護(hù)士長的英明領(lǐng)導(dǎo)和主持下，在全科室的同事密切的配合和大力支持下，我本著基本的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的護(hù)士天職，腳踏實地地做好自己負(fù)責(zé)的護(hù)理工作，并且認(rèn)真完成了本年度計劃的工作任務(wù)和目標(biāo)，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力都取得了必須的進(jìn)步。
一切以病人的要求為中心，用以質(zhì)量為核心的'護(hù)理理念去適應(yīng)新的問題，以及社會發(fā)展的大趨勢，用心參加一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項護(hù)理操作，學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情，在用心的同時更能細(xì)心的幫忙病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對，牢記三基。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，用心參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，懂法、用法，依法保護(hù)自己。
在這3年多的護(hù)理工作中，我的體會是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。以前有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”。“護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！蔽視梦业膼坌哪托?，細(xì)心和職責(zé)心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中必須努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇十二
xx年x月，我懷著忐忑不安的情緒來到急診科，因為剛剛進(jìn)醫(yī)院工作的我沒有多少工作經(jīng)驗，又習(xí)慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程，很多急救知識和急救技術(shù)及急救設(shè)備都不熟悉，我怕自己很難擔(dān)起急診科護(hù)士的職責(zé)，但是，在護(hù)士長及其他姐妹的耐心教導(dǎo)與幫忙下，我漸漸適應(yīng)和融入了這急，忙，雜的工作環(huán)境中，從第一次為病人插胃管手還顫抖，到自己當(dāng)班獨立搶救危重病人，我看到自己的成長和進(jìn)步，時光如水，xx年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來，而我也要認(rèn)真的總結(jié)一下過去一年里自己成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不足的地方努力改善，來迎接新一年的挑戰(zhàn)。
過去的一年里，我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點：首先在工作作風(fēng)方面，我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，服從管理，準(zhǔn)時上下班，和同事關(guān)系融洽，和諧相處，團(tuán)結(jié)合作，保證工作順利完成。其次，在護(hù)理工作方面，我全心全意為病人服務(wù)，一切以病人為中心，記得南丁格爾說：護(hù)理工作不僅僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。
在工作中，我學(xué)了會觀察，只有細(xì)心觀察才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護(hù)士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就就應(yīng)在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時就應(yīng)叫護(hù)士，與此同時我們也就應(yīng)按時巡視病房，多觀察液體的進(jìn)展，這樣就能夠在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。在工作中我還我學(xué)會了溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對于來急診就診的病人，我們就應(yīng)用心主動地詢問，熱情的為其引導(dǎo)。例如：對于行動不便的患者我們能夠予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征，對于需要做檢查的患者，我們能夠為其細(xì)致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們能夠推薦他去門診就醫(yī)，耐心而細(xì)致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的安排。雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護(hù)患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，也能夠減少患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺，保證自己工作的順利進(jìn)行。
最后，在業(yè)務(wù)水平方面，我透過理論及操作考試，不斷的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在許多不足之處，我覺得工作缺乏靈活性和整體性，尤其是在搶救病人時，這就需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗。我還要加強(qiáng)理論知識，把常用的搶救藥品的劑量作用及用途不良反應(yīng)牢記在心里。我還就應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)水平，如小兒頭皮針及各項搶救儀器的使用。
這天我坐在桌前寫這份總結(jié)，回想來急診科這幾個月工作生活的點滴，不禁感慨萬千，曾為了打中一個頭皮針高興過，曾為病人及家屬一句謝謝而滿足過，曾為經(jīng)常不能準(zhǔn)時下班而抱怨過，也曾為病人及家屬的不理解而悲哀流淚過，但是，無論是成功的喜悅還是失敗的痛楚，xx都已經(jīng)劃上了句號，也成為了記憶，我們每個人都就應(yīng)以一個全新的自我。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇十三
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。xxxxxx兩位老護(hù)士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。xxxxxxxx一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護(hù)士長的隊伍中，xxxxxx等能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績是肯定的。門診服務(wù)臺的xxxxx二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識強(qiáng)，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。
我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解；面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇十四
護(hù)理醫(yī)院是一個充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境，每天都面臨著各種各樣的情況和要求。在多年的工作經(jīng)驗中，我積累了一些寶貴的心得體會。本文將分為五大段落，分別探討護(hù)理醫(yī)院工作中的困難和挑戰(zhàn)、提升護(hù)理技巧的方法、與患者的溝通技巧、團(tuán)隊合作的重要性以及獲得工作滿足感的途徑。
首先，在護(hù)理醫(yī)院工作中我們經(jīng)常面臨各種困難和挑戰(zhàn)。首當(dāng)其沖的是工作強(qiáng)度大、壓力大。繁忙的工作時間表和需要長時間保持高度警覺的狀態(tài)，對身體和心理都是巨大的考驗。其次，護(hù)理醫(yī)院是一個充滿人情冷暖的地方，時刻會遇到患者和家屬的質(zhì)疑和抱怨。這要求我們保持冷靜、善解人意，并盡力傳遞關(guān)愛和安撫。另外，護(hù)理醫(yī)院的工作與患者的健康息息相關(guān)，需要我們能夠?qū)Ω鞣N疾病和治療方法有一定的了解，不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)知識。
其次，提升護(hù)理技巧是非常重要的。護(hù)理醫(yī)院中有很多復(fù)雜的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)，對于我們護(hù)士而言，熟練操作和掌握這些技能至關(guān)重要。除了日常的護(hù)理技術(shù)，我們還應(yīng)該學(xué)習(xí)一些緊急救護(hù)技能，提高臨場處理能力。此外，我們的溝通和交流能力也應(yīng)該不斷提升，與患者和家屬建立良好的關(guān)系，從而能夠更好地理解他們的需求和痛苦。
與患者的溝通技巧是我們工作中的重點之一。很多時候，患者來到醫(yī)院并不僅僅是因為疾病，他們也需要我們的安慰和鼓勵。我們要盡量保持耐心和細(xì)心，傾聽他們的心聲，并盡可能滿足他們合理的需求。同時，我們也要學(xué)會正確地回答他們的問題，不懂的地方應(yīng)該及時請教醫(yī)生或其他專業(yè)人員，盡可能地給予患者正確的解答。
團(tuán)隊合作在護(hù)理醫(yī)院中是十分重要的。大家的工作都是為了一個共同的目標(biāo)，那就是患者的健康。在面對高壓工作和繁重的任務(wù)時，我們要學(xué)會互相支持和協(xié)調(diào)，共同努力。團(tuán)隊合作不僅可以提高工作效率，還能增加工作的成功感和滿足感。每一個成員都應(yīng)該相互尊重和信任，遇到困難時提供幫助和鼓勵，共同打造一個和諧的工作環(huán)境。
最后，獲得工作滿足感的途徑有很多。首先，我們需要明確自己的職責(zé)和工作目標(biāo)，不斷努力追求進(jìn)步和提高自己的專業(yè)水平。其次，積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷豐富自己的知識和技能，從而能夠更好地完成工作任務(wù)。此外，保持積極的態(tài)度和良好的心態(tài)也是非常重要的，面對困難和挑戰(zhàn)時要勇于擔(dān)當(dāng)，保持樂觀向上的精神狀態(tài)。
總之，護(hù)理醫(yī)院工作中的困難和挑戰(zhàn)是不可避免的，但我們可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能來有效應(yīng)對。與患者的溝通技巧和團(tuán)隊合作是我們工作中的重點內(nèi)容，通過正確的方法和態(tài)度來與他們建立關(guān)系并互相支持是至關(guān)重要的。同時，獲得工作滿足感的途徑包括明確職責(zé)、不斷學(xué)習(xí)和保持積極心態(tài)等。只有不斷提高自己和與團(tuán)隊的合作，我們才能更好地完成護(hù)理醫(yī)院的工作，為患者健康貢獻(xiàn)力量。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇十五
護(hù)理手術(shù)無論大小，患者在心理上都需要承受一定的壓力。病人進(jìn)手術(shù)室，往往有種生命掌握在醫(yī)護(hù)人手中的心理，醫(yī)護(hù)人員的言行舉止會直接影響病人的情結(jié)。故手術(shù)室護(hù)士必須態(tài)度和藹、儀表整潔、舉止端莊。注意各方面的修養(yǎng)是做好心理護(hù)理的重要前提。
不斷學(xué)習(xí)新的的醫(yī)學(xué)理論技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，充實自己，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，提高護(hù)士的自身素質(zhì)，消除病人緊張恐懼等心理，使病人能在最佳心理狀態(tài)下配合手術(shù)。
術(shù)前到病房防視病人，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達(dá)自己的擔(dān)憂，提出各種問題，并用科學(xué)誠信的態(tài)度耐心的解答，使他們消除顧慮，對手術(shù)充滿信心。
大多數(shù)患者急于了解麻醉和手術(shù)方法，我們就術(shù)前到病房防視病人，向病人介紹術(shù)和麻醉方法，示范手術(shù)時的體位，使其術(shù)前在病房床上預(yù)先進(jìn)行訓(xùn)練，進(jìn)入手術(shù)室后能立主動配合，提高麻醉成功率，保證手術(shù)的順利進(jìn)行。
閱讀病歷，詢問病史，查看病人的一般情況和化驗單據(jù)等輔助檢查，手術(shù)名稱、麻醉方法，充分掌握病人的病情，預(yù)測術(shù)中可能發(fā)生的意外情況，及時擬定解決問題的措施。
講解術(shù)前留置胃管、尿管、禁食、禁飲的時間和重要性，并告知有關(guān)注意事項，取得病人的主動配合。
常備器械和藥物的準(zhǔn)備，如麻醉機(jī)、氣管插管用物、心電監(jiān)測儀、吸引器等。搶救用藥如腎上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、間羥胺、碳酸氫鈉等。
麻醉期間嚴(yán)密觀察病情，可早期發(fā)現(xiàn)，盡快進(jìn)行搶救。保持呼吸道通暢，如口腔內(nèi)有異物，協(xié)助麻醉醫(yī)師吸引清除，如果發(fā)現(xiàn)氣道堵塞，準(zhǔn)備氣管切開包，必要時作氣管切開。在麻醉醫(yī)師準(zhǔn)備氣管插管時，護(hù)士應(yīng)先口對口人工呼吸，避免病人的通氣中斷。建立可行的靜脈通道，為搶救時用藥爭取時間。
如心跳驟停發(fā)生在手術(shù)前的麻醉中，護(hù)士應(yīng)先行胸外心臟按壓，理同時加快輸液速度，按醫(yī)囑準(zhǔn)確無誤地應(yīng)用搶救藥物。既往復(fù)蘇病人用藥時多用心內(nèi)直接注射，現(xiàn)主張靜脈注射及氣管給藥，起效時間及藥物效果與心內(nèi)注射相同，避免心內(nèi)注射對心肌損傷的不利因素，及早進(jìn)行心肌監(jiān)測，并向醫(yī)生準(zhǔn)確提供各種數(shù)據(jù)。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇十六
第一段：引言（200字）
護(hù)理醫(yī)院是一個獨特而又充滿挑戰(zhàn)的工作場所。在過去的幾年里，我作為一名護(hù)士在醫(yī)院的工作崗位上積累了豐富的經(jīng)驗，并從中獲得了很多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對護(hù)理醫(yī)院工作的一些觀點和體驗，以期對其他正在進(jìn)入這個領(lǐng)域的人們提供一些參考和幫助。
第二段：合理規(guī)劃時間（200字）
在護(hù)理醫(yī)院工作中，合理的時間規(guī)劃至關(guān)重要。我們每天面對著龐大的工作量，需要完成眾多的護(hù)理任務(wù)。因此，我習(xí)慣于在每天開始之前制定一個清晰的工作計劃。這可以幫助我理清工作的優(yōu)先級，合理安排時間，并確保工作的高效完成。此外，我也學(xué)會了在繁忙的工作中保留一些時間來處理突發(fā)事件和意外情況，以應(yīng)對不可預(yù)見的緊急情況。
第三段：與患者建立良好的關(guān)系（200字）
作為一名護(hù)士，與患者建立良好的關(guān)系非常重要。因為患者通常處于身心上的脆弱狀態(tài)，他們需要護(hù)士的關(guān)心和支持。我始終遵循著關(guān)注患者的原則，在與患者交流時注重傾聽和理解，與他們建立起相互尊重和信任的關(guān)系。通過與患者的深入溝通和關(guān)注，我不僅能更好地了解他們的需求和問題，還能提供針對性的護(hù)理服務(wù)，幫助他們快速恢復(fù)。
第四段：適應(yīng)壓力和應(yīng)對挑戰(zhàn)（200字）
護(hù)理醫(yī)院工作往往充滿了各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力，這需要我們積極應(yīng)對和適應(yīng)。臨時護(hù)理工作，緊張的工作環(huán)境和人員不足，都會給我們帶來很大的壓力。為了更好地面對這些挑戰(zhàn)，我學(xué)會了保持冷靜和理智，通過合理分配工作和利用團(tuán)隊資源來分擔(dān)壓力。此外，培養(yǎng)良好的應(yīng)急能力和快速做出決策的能力也是必不可少的。這些應(yīng)對挑戰(zhàn)的技巧使我能夠在最困難的情況下保持穩(wěn)定，并提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和成長（200字）
護(hù)理醫(yī)院工作是個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。我相信只有不斷更新自己的知識和技能，才能適應(yīng)日益發(fā)展的醫(yī)療環(huán)境和新技術(shù)的發(fā)展。因此，我繼續(xù)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，持續(xù)提高自己的專業(yè)知識和技能。此外，我還經(jīng)常參與跨學(xué)科團(tuán)隊的交流，與其他專業(yè)的醫(yī)護(hù)人員分享經(jīng)驗和知識。通過不斷學(xué)習(xí)和成長，我在護(hù)理醫(yī)院工作中變得更加自信和專業(yè)，能夠更好地為患者提供全面的護(hù)理服務(wù)。
結(jié)尾（100字）
護(hù)理醫(yī)院工作是一項充滿挑戰(zhàn)和回報的職業(yè)。通過合理規(guī)劃時間、與患者建立良好關(guān)系、適應(yīng)壓力和持續(xù)學(xué)習(xí)成長，我在工作中收獲了很多寶貴經(jīng)驗和體會。我希望通過分享這些心得和體會，能夠幫助其他人更好地適應(yīng)護(hù)理醫(yī)院工作，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的職業(yè)水平，在護(hù)理醫(yī)院工作中發(fā)揮更大的作用。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇十七
轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將2015年以來各項工作總結(jié)如下：
一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o(hù)士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊伍。
多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團(tuán)隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長管理”這個外因，通過護(hù)士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時間，因此深受大家歡迎。
俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。于2015年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇十八
醫(yī)院護(hù)理年終總結(jié)要如何寫，以下由文書幫小編推薦醫(yī)院護(hù)理年終總結(jié)參考閱讀。
時間流逝，很快的20xx年就這樣結(jié)束了，在20xx年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!總結(jié)20xx年的工作，特寫出一下20xx年的工作年終總結(jié)：
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對各科室護(hù)理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結(jié)。
在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實。護(hù)理部堅持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進(jìn)措施。及時改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。xxx xxx xx 病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護(hù)理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān)，從點滴做起，全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上。健康教育覆蓋率達(dá)到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率達(dá)到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學(xué)習(xí)討論，落實改進(jìn)措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護(hù)理質(zhì)量。
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。xxx xxx 兩位老護(hù)士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。xxx xx xxx一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。
在年輕護(hù)士長的隊伍中，xxx xxx 等能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績是肯定的。門診服務(wù)臺的xxx xx 二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識強(qiáng)，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。
我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。
提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，開展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。
加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無形中督促了各科護(hù)士主動去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通。縮短了護(hù)患之間的距離，有效地預(yù)防差錯事故的'發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。護(hù)理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護(hù)士的行為與盡職精神對護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護(hù)理部重點從三個方面著手抓。
1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作，護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率98%。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版"三基"理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。其中：xxxxx=xxx等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膞xxxxxxxx四位老師親自示教，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止。其中，xxx xxx 操作規(guī)范，考核中取得好的成績?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。
每季度進(jìn)行個案護(hù)理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。
2、人才培養(yǎng)：護(hù)理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護(hù)理人員帶教，使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如：xxx xxx 等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評。護(hù)理部還有計劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護(hù)士長到外地參觀考察，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進(jìn)修小結(jié)，或者學(xué)習(xí)心得，將好的經(jīng)驗、方法及時反饋，改進(jìn)我們工作，對新技術(shù)、新項目及時運(yùn)用臨床。
3、提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平：11月份護(hù)理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了?？谱o(hù)理救治能力，張xx院長親自參加并給予高度評價。護(hù)理部還組織人員對呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫機(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。
全年護(hù)理人員共發(fā)表論文篇，省級論文篇，市級論文篇。
全年各科室累計共輸血2578 人次，輸液90100人次，靜脈推注39042 人次，各種注射46648 人次，灌腸1878 人次， 口腔護(hù)理6380 人次，導(dǎo)尿1993 人次，吸氧 3039人，心電監(jiān)護(hù)2476人次，褥瘡護(hù)理 1368人次，會陰側(cè)切縫合術(shù)872例，為病人取藥896人次，換藥室換藥9200人。
20xx年的工作成績已經(jīng)成為過去時，值得總結(jié)，但是不值得回憶。在20xx年的工作中，我們一切都是從零開始，一切都是以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我們一定能夠在20xx年的工作中做到最好!
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇一
第一段：引言（100字）。
作為醫(yī)院護(hù)理員，我有幸參與并見證了無數(shù)患者的康復(fù)過程。多年來，我在護(hù)理工作中積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，這些經(jīng)驗深深地影響了我的職業(yè)生涯，并讓我對醫(yī)院護(hù)理有了更深刻的理解。在這篇文章中，我想分享一些自己的心得體會，以期能夠幫助他人在護(hù)理工作中取得更好的成果。
第二段：不斷學(xué)習(xí)的重要性（300字）。
作為醫(yī)院護(hù)理員，我深刻體會到不斷學(xué)習(xí)的重要性。醫(yī)學(xué)知識和護(hù)理技能的更新迭代之快，讓我們無法停歇地學(xué)習(xí)和提高自己。我時常參加各種護(hù)理培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)研討會，以更新自己的專業(yè)知識。此外，我還通過閱讀相關(guān)專業(yè)書籍和期刊，與同行進(jìn)行交流，來不斷拓寬自己的知識視野。在護(hù)理工作中，不斷學(xué)習(xí)不僅有助于提高我們的專業(yè)水平，還可以讓我們更好地理解患者的需求和病情，以提供更為有效的護(hù)理服務(wù)。
第三段：尊重患者與溝通技巧（300字）。
在與患者接觸和交流的過程中，我深深體會到尊重患者的重要性。每個患者都是獨一無二的個體，他們擁有自己的想法、感受和需求。作為護(hù)理員，我們需要傾聽患者的心聲，關(guān)注他們的思想感受，并將這些納入到護(hù)理計劃中。與患者進(jìn)行良好的溝通，也是關(guān)鍵的一環(huán)。溝通良好可以讓患者更好地理解治療措施和護(hù)理要求，提高治療的依從性。而溝通不當(dāng)則可能造成誤解、焦慮等問題。因此，我時刻提醒自己要保持耐心、友好和真誠，與患者進(jìn)行有效的溝通，以提升護(hù)理質(zhì)量和患者滿意度。
第四段：團(tuán)隊合作與自我管理（300字）。
醫(yī)院護(hù)理工作是一個團(tuán)隊合作的過程。作為一名護(hù)理員，我深刻體會到團(tuán)隊合作的重要性。在醫(yī)院工作中，護(hù)士、醫(yī)生、藥劑師等各個職業(yè)的人員需要緊密配合，協(xié)調(diào)工作，以提供最佳的護(hù)理服務(wù)。團(tuán)隊合作不僅可以提高工作效率，還可以減少事故和疏漏的發(fā)生。并且，良好的團(tuán)隊合作氛圍可以增加工作的樂趣，增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的凝聚力和向心力。同時，自我管理也是非常重要的，尤其是在忙碌的工作環(huán)境中。我時刻保持高效的工作態(tài)度和自我管理能力，以確保護(hù)理工作的安全和質(zhì)量。
第五段：職業(yè)的價值與成就感（200字）。
作為一名醫(yī)院護(hù)理員，我的工作不僅是為了賺取生活費，更是一種職業(yè)的價值和使命感。每當(dāng)看到患者恢復(fù)健康、康復(fù)出院時，我都感到無比的成就感。身為醫(yī)院護(hù)理員不僅需要技術(shù)的精湛，更需要關(guān)懷的溫暖和責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。能夠身處護(hù)理崗位，為患者提供愛和關(guān)懷，給他們帶來希望和治愈的可能，這是一份無比珍貴的工作。而在工作中積累的經(jīng)驗和體會，也成為我不斷成長和進(jìn)步的動力。
總結(jié)（100字）。
醫(yī)院護(hù)理員這個職業(yè)不僅僅需要具備專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識和護(hù)理技能，更需要關(guān)懷患者、尊重患者，并具備團(tuán)隊合作和自我管理能力。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們可以在醫(yī)院護(hù)理工作中取得較好的成果，并獲得職業(yè)的價值和成就感。希望我的心得體會能夠?qū)ζ渌t(yī)院護(hù)理員提供一些啟示和幫助。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇二
第一段：引言（100字）
作為一名醫(yī)院護(hù)理員，我已經(jīng)工作多年。在這些年中，我不僅積累了豐富的護(hù)理經(jīng)驗，也有了很多心得體會。在這篇文章中，我將分享一些我作為護(hù)理員的體驗，以及我對醫(yī)院護(hù)理工作的認(rèn)識和理解。
第二段：溝通的重要性（200字）
作為一名護(hù)理員，溝通是我的一項重要工作。我發(fā)現(xiàn)，與病人、醫(yī)生和其他護(hù)理人員進(jìn)行良好的溝通是提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理的關(guān)鍵。通過與病人建立良好的溝通關(guān)系，我能更好地了解他們的需求和擔(dān)憂，并能夠及時提供支持和安慰。同時，與醫(yī)生和其他護(hù)理人員保持良好的溝通，有助于確保病人在整個護(hù)理過程中得到全面而有效的照顧。
第三段：尊重和同理心（200字）
對待病人時，尊重和同理心是我始終堅守的原則。每個病人都是一個獨特的個體，他們每一個人都有他們自己的痛苦和需求。作為護(hù)理員，我努力理解并尊重每個病人的個人價值觀和生活方式。我致力于提供一個溫暖和關(guān)愛的環(huán)境，讓病人感到舒適和安心。同樣重要的是，我通過傾聽和關(guān)注，盡我所能地幫助病人面對困難和挑戰(zhàn)。
第四段：專業(yè)技能和知識（300字）
作為一名護(hù)理員，我深知專業(yè)技能和知識的重要性。我不斷努力提高自己的技能，通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來更新我的知識。我了解并掌握了各種護(hù)理程序和操作，以保證病人得到正確和安全的醫(yī)療護(hù)理。在醫(yī)院工作的過程中，我學(xué)會了快速而準(zhǔn)確地評估病人的病情，并采取相應(yīng)的護(hù)理措施。我還學(xué)會了協(xié)調(diào)和合作，與醫(yī)生、其他護(hù)理人員以及其他醫(yī)療團(tuán)隊成員進(jìn)行密切合作，確保病人得到全面和高質(zhì)量的護(hù)理。
第五段：自我反思和成長（200字）
在我多年的護(hù)理工作中，我不斷進(jìn)行自我反思和成長。我意識到，作為護(hù)理員，我們需要處理各種復(fù)雜的情況和問題。有時候，我們會面臨壓力和挑戰(zhàn)，但這些經(jīng)歷也幫助我更好地成長和應(yīng)對困難。通過反思和反饋，我不斷提高自己的能力，同時也不斷尋求專業(yè)和個人的發(fā)展機(jī)會。我相信，只有不斷成長和發(fā)展，我才能更好地服務(wù)于我的病人，為他們提供最佳的醫(yī)療護(hù)理。
結(jié)尾（100字）
總而言之，作為一名醫(yī)院護(hù)理員，我深刻理解護(hù)理工作的重要性和挑戰(zhàn)。通過良好的溝通、尊重和同理心，專業(yè)技能和知識的應(yīng)用，以及不斷的自我反思和成長，我致力于為每一位病人提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。我將會繼續(xù)努力，為病人的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的一份力量。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
醫(yī)院是治療和護(hù)理病人的機(jī)構(gòu)，也兼做健康檢查、疾病預(yù)防等，是由專業(yè)分工的醫(yī)院職員通過醫(yī)學(xué)檢查、檢驗、治療等設(shè)備提供醫(yī)療及患病休養(yǎng)服務(wù)的一種醫(yī)療機(jī)構(gòu)。下面小編給大家?guī)磲t(yī)院護(hù)理年終心得體會，希望能幫助到大家!
__是一支充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。全_始終不忘“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)半年前制定的工作目標(biāo)，全科護(hù)理人員認(rèn)真實施不懈努力基本完成了各項任務(wù)，贏得了大部分住院病人的滿意。
一、__基本情況。
全_護(hù)理人員共_人，其中聘用護(hù)士_人，主管護(hù)師_人，護(hù)師_人，護(hù)士_人，大專_人，在讀本科_人，中專_人。共有__張床位，全年收住院病人__人，上半年總數(shù)__人，下半年總數(shù)__人，下半年比上半年病人總數(shù)增加了__%，下半年搶救危重病人__人，死亡_人，搶救成功率__%。靜脈采血__人，其中頸靜脈__人，股靜脈_人，皮試__人，肌注__人，輸血__人，導(dǎo)尿__人，洗胃搶救__人，死亡_人，洗胃搶救成功率__%。氣管插管_人，成功插管_人并使用呼吸機(jī)正壓呼吸。嚴(yán)格護(hù)理操作常規(guī)，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實，對于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染，無差錯事故發(fā)生。
二、__設(shè)備、物資運(yùn)行及相關(guān)制度情況。
1、__擁有搶救設(shè)備：洗胃機(jī)_臺，嬰兒溫箱_臺，除顫儀_臺，成人吸痰器_臺，幼兒吸痰器_臺，運(yùn)行正常并隨時處于備用狀態(tài)。所有搶救設(shè)備由責(zé)任班楊冬芝專人管理，每周定期檢查運(yùn)行情況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由責(zé)任班褚禮梅專人管理，定期檢查，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象，予即時補(bǔ)上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負(fù)責(zé)，主班每天檢查1次，出現(xiàn)問題應(yīng)立即報告并即時解決。
2、__執(zhí)行嚴(yán)格的查時制度，班班查每周五大查，環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞_次，查出漏處理醫(yī)囑_例，已及時填補(bǔ)，未造成不良后果，各班分工明確各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)合作，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象。
三、__護(hù)理工作完成情況。
半年來我科護(hù)理工作完成情況：基礎(chǔ)護(hù)理平均__分，危重一級護(hù)理__分，護(hù)理表格書寫__分，急救物品平均__分，病區(qū)消毒合格率__分，滿意度調(diào)查__分，科室管理__分。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理，用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反應(yīng)。
四、__業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及引進(jìn)新技術(shù)開展情況。
在院長、主任的指導(dǎo)下，經(jīng)過多次學(xué)習(xí)，我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機(jī)，每位護(hù)士都能看懂臨床常見異常的心電圖。科室對每例死亡病例、疑難病例都進(jìn)行討論，從中總結(jié)不足，制定出完整的治療方案并上墻，備工作參考?，F(xiàn)已上墻的治療方案有：腦出血血壓調(diào)控方案，上消化道出血搶救流程圖，小兒呼衰、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學(xué)的治療與護(hù)理，贏得了老百姓的信賴，留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管，使用呼吸機(jī)呼吸的先例，在病人身上進(jìn)行了眼部、口腔、氣管、導(dǎo)尿、褥瘡、生活、心理等一系列護(hù)理，并整理裝訂成冊。護(hù)理人員還學(xué)習(xí)了從省醫(yī)引進(jìn)的新技術(shù)：留置針的運(yùn)用與護(hù)理，硫酸鎂濕敷運(yùn)用，褥瘡患者使用氧療，取得了很好的治療效果，現(xiàn)已在我科運(yùn)用。同時我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)及護(hù)理，能夠即時、準(zhǔn)確的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。
五、護(hù)理工作獲得的社會效益。
我科護(hù)理人員對于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握。對小兒頭皮細(xì)小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動作準(zhǔn)確、嫻熟、一針見血率高，兩位責(zé)任班護(hù)士都有很強(qiáng)的主動性和責(zé)任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋治療護(hù)理計劃以及出院后的健康指導(dǎo)、回訪，在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績，獲得病人送來感謝信_封，第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封，但是滿意度調(diào)查下跌到__%，說明了我們責(zé)任班的工作沒有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他、關(guān)心他、有親切感，就會使我們得到很好社會效益。
在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我順利完成本年度的護(hù)理任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)如下：
一、為病人護(hù)理提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
1、堅持了以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的要求為目標(biāo)。首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人，尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話語、理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的，醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人。
2、掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護(hù)理措施，即使評估護(hù)理效果，讓病人參與到治療、護(hù)理中，消除緊張焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需要為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，以患者滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質(zhì)上病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只要病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。
二、保證護(hù)理安全。
1、加強(qiáng)制度與職責(zé)教育。重申各級護(hù)理人員職責(zé)，明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，各位護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全管理。組織科室姐妹們進(jìn)行法律意識教育，提高她們的抗風(fēng)險意識及能力，同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強(qiáng)、具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)她們的溝通技巧、臨床操作技能等。
3、完善護(hù)理風(fēng)險預(yù)案。平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力;完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，以提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控。
1、重新指定了切實可行的檢查與考核質(zhì)控細(xì)則，定期或不定期進(jìn)行重點質(zhì)量檢查，對查出的問題進(jìn)行不定期抽查，向護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息，并進(jìn)行綜合分析，查找原因，不足之處進(jìn)行原因分析并及時整改，并檢查整改落實情況，以加強(qiáng)護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。
2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)實施各項護(hù)理工作。
四、存在問題。
1、對病房管理尚不盡人意，新護(hù)士多，經(jīng)驗不足。
2、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理部到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
一年來的護(hù)理工作得到院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助，職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定的成績，但也存在一定的缺點，在以后的工作中有待進(jìn)一步改善。
在科主任、護(hù)士長正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“以人為本”的服務(wù)宗旨，深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，圓滿完成了各項護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、在思想政治方面。
積極擁護(hù)醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)范，堅持以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊精神。
二、工作學(xué)習(xí)方面。
及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)，今年先后帶教了_名新學(xué)員，在日常護(hù)理工作中，不但嚴(yán)格要求自己，對護(hù)理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出，并加以解決，對年輕護(hù)士的工作更是嚴(yán)格要求，促進(jìn)她們的成長;積極參加了科室組織的護(hù)士操作訓(xùn)練及考核：靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、無菌操作;全年撰寫護(hù)理論文_篇，發(fā)表于護(hù)理管理雜志。
三、存在問題。
1、偶有操作不規(guī)范、無菌觀念不強(qiáng)。
2、工作滿于現(xiàn)狀，不夠積極。
四、發(fā)展方向。
(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí)。
(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)，積極撰寫論文。
(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
護(hù)理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在高主任和護(hù)士長的精心培養(yǎng)下，在院科同仁的密切配合下，在小組成員的大力支持下，我始終牢記神圣職責(zé)、忠誠偉大事業(yè)，真情護(hù)理、率先垂范、善于溝通、勤學(xué)善用，嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，從未遲到早退和病假，較好地履行了崗位職責(zé)。
一、真情護(hù)理，耐心肯干。
“護(hù)士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”，南丁格爾這句話一直激勵著我。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點，以危重癥患者為中心，視患者為親人，始終微笑服務(wù)，恪守“病人無錯”原則，常常換位思考，踏踏實實做好自己的護(hù)理工作，盡力讓患者安心、家屬放心，多次獲得病人及家屬表揚(yáng)。
一是細(xì)心完成生活護(hù)理，在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎(chǔ)上，積極做好病人衛(wèi)生護(hù)理和褥瘡護(hù)理，幫助病人及時翻身、保持舒適及功能體位、鍛煉肢體功能，耐心協(xié)助病人進(jìn)食，及時處理返流，時刻保持鼻飼通暢，熱心開展情志護(hù)理和健康教育，向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班、患者用具高溫消毒、時刻保持保持床單位整潔及儀器整潔。
二是悉心關(guān)注管理病情，密切觀察病人人工氣道、血壓等各項體征，遇有情況，及時向醫(yī)生反映;正確管理使用呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、微泵、除顫儀等設(shè)備儀器，及時處理病情。
三是經(jīng)常巡視病房，了解患者情況，及時書寫護(hù)理文書，突遇搶救時，仍堅持在兩小時內(nèi)補(bǔ)記完成。
二、率先垂范，盡心帶教。
擔(dān)任小組長后，我迅速融入崗位，努力提升搶救技術(shù)，盡心履職。
一是以身作則帶動組員。我給自己定下一條規(guī)矩：“別人不干的，我干;別人干不了的，我干?！币淮?，值班醫(yī)生正與病人家屬溝通，突然病人全身顫抖起來，如果不能迅速建立通道，病人的生命就將結(jié)束。見此情形，我立刻動手為病人建立起通道來。一次次努力換來一次次失敗，同事們都勸我，“唐糖，這種情況下已經(jīng)沒法建立通道了，而且建不了通道，跟你也沒關(guān)系，就別執(zhí)著，別白費力氣了?！薄安坏阶詈笠豢蹋瑳Q不能放棄生命。”于是我高聲喊到：“繼續(xù)，只要努力就還有希望”。大家看我還沒停手，又提起精神，動起手來。接著，又是失敗、努力、失敗、努力……終于，通道建起來了，病人得救了。大家欣喜若狂、相互擁抱，眼睛里閃著激動的淚光。那一刻，我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命。
二是盡心幫帶，放手不放眼。首先摸清人員底數(shù)，根據(jù)組員能力素質(zhì)和特點，按照性格互補(bǔ)、新老搭配的原則，科學(xué)制定護(hù)理計劃，合理分床，認(rèn)真督促落實，細(xì)心檢查監(jiān)督醫(yī)囑完成情況和各項操作規(guī)程，跟進(jìn)指導(dǎo)幫助，協(xié)助完成困難護(hù)理操作。同時，認(rèn)真做好組員思想工作，利用工作生活中的有利時機(jī)，引導(dǎo)組員規(guī)劃成長路線，激發(fā)干好工作的內(nèi)動力;靈活運(yùn)動表揚(yáng)與批評，對好人好事進(jìn)行大張旗鼓地表揚(yáng)，自費進(jìn)行“小獎勵”，及時指出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，批評恰當(dāng)，激發(fā)工作熱情。認(rèn)認(rèn)真真工作獲得了同事們的認(rèn)可，在多次的月考評中獲得優(yōu)秀。
三、善于溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)醫(yī)院和科室榮譽(yù)。積極參加科室活動，從未因非工作原因缺席過。主動了解同事的難處，努力為大家排憂解難。注重加強(qiáng)對上請示報告，積極保持與其他小組的溝通交流，堅持與醫(yī)生密切協(xié)作，寧愿辛苦一些、多干一點，遇有問題也能主動擔(dān)責(zé)不推諉。
四、銳意進(jìn)取、勤學(xué)善用。
非學(xué)無以廣才、非學(xué)無以增智、非學(xué)無以立德?！按蜩F還的自身硬”，我堅持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求。非常珍惜科室和支部學(xué)習(xí)，積極參加院外學(xué)習(xí)，即使拖著夜班后疲憊的身體，也能集中精力專心聽課，認(rèn)真筆記，三年來從未缺席遲到過。時常溫故《重癥護(hù)理學(xué)》，廣泛涉獵《中華護(hù)理雜志》、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡(luò)危重癥護(hù)理知識，聯(lián)系工作實際，認(rèn)真撰寫了_篇論文。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣，積極參加靜脈小組工作，致力于努力降低科室導(dǎo)管感染率。
五、存在問題和不足。
一是雖然寫了_篇論文，但未成功發(fā)表，還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究。下一步，在高年資老師的帶領(lǐng)下，要積極努力進(jìn)行院基金項目課題的研究，認(rèn)真搞好科室三個品管圈小組的工作，不斷積累經(jīng)驗，收集臨床數(shù)據(jù)，積極撰寫論文。
二是不良事件偶有發(fā)生，下一步，要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更加細(xì)心地完成工作、搞好監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，努力杜絕不良事件。
這一年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了本年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：
一、專業(yè)知識、工作能力方面。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
二、道德、政治品質(zhì)方面。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
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醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇四
在臨床工作的xx年中，“工欲善其身，必先利其器”深知肩上的責(zé)任和重?fù)?dān)，天使不好當(dāng)。都說護(hù)理工作很累很苦，其實也會帶來很多的快樂，帶來更多的心得體會。
用心護(hù)理每位病人，以病人為中心，幫助病人，促進(jìn)健康，協(xié)助康復(fù)和減輕痛苦，是很有意義的工作，“送人玫瑰，手有余香”。當(dāng)一個個被病痛折磨的患者經(jīng)過我們的精心護(hù)理而恢復(fù)了健康時，當(dāng)看到病人一封封發(fā)自內(nèi)心的感謝信時，我們會笑了，因為我們付出的辛苦是有價值的，就如園丁看到了自己栽種的花草一片生機(jī)勃勃而心情愉悅一樣，許多的成就感油然而生，我們理應(yīng)感到自豪和快樂。
用心護(hù)理每位病人，不僅要有良好心態(tài)，而且需要豐富的知識、嫻熟的技能作基礎(chǔ)，“學(xué)而知不足”，也使學(xué)習(xí)工作有了進(jìn)步的動力。預(yù)防疾病，遵循科學(xué)知識的規(guī)律性，靈活性，因人而異地應(yīng)用知識，把掌握的健康知識傳播給別人，使每個人都能更好地維護(hù)自己和家人的健康。
一天的工作，緊張而有序地進(jìn)行著，不用總是坐著或是站著，站一站，走一走，感覺每天都過得那么的充實和諧。處理好個人的事情，養(yǎng)好精神，保持良好的心態(tài)工作，別人睡覺，我們工作；別人工作，我們休息，“三班倒”，雖不固定，卻有規(guī)律的工作時間，知道不光是我們才上“三班倒”，不上“三班倒”的人，未必比我們輕松。
護(hù)理工作是一項有原則有方法靈活性強(qiáng)的工作，可以鍛煉我們的思維能力、創(chuàng)造力，從而發(fā)掘自己的潛力，最終成為名副其實的天使。
一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng)；一個動作，可以折射出一個人的品質(zhì)，而一件小事，把我們醫(yī)院印在了病人的心中。
我也曾語出輕狂，我也曾牢騷滿腹，然而抱怨和反對并沒有改變什么。我開始相信人的一生總該有一種堅持，總該有一些東西會令我們激動，會令我們沸騰，會令我們熱淚盈眶。
我也有夢想，我的夢想也斑斕美麗，然而它不是飄浮在空中，它是踏實而沉穩(wěn)的。我們認(rèn)真地做好每一件事，無論大小。就像一朵小花，不必去扮演春天，只要燦爛的開放，自能報春。就如孫中山先生說的：“不管什么事情，能夠從頭到尾做徹底的便是大事。”
我們不能選擇生，但我們能選擇活。讓我們獻(xiàn)出自己的熱力，如驕陽之壯烈，展開自己的熱情，如春花之絢麗，讓我們踏踏實實做好每一件事情，讓我們的青春飛揚(yáng)！護(hù)理同行們，讓我們揮動天使的翅膀為我們共同的事業(yè)而自由翱翔吧！
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇五
第一段：介紹醫(yī)院安全護(hù)理的重要性和意義（200字）。
醫(yī)院是一個特殊的工作環(huán)境，患者的安全和健康是醫(yī)護(hù)人員的首要任務(wù)。醫(yī)院安全護(hù)理就是通過一系列的預(yù)防措施和管理手段，確?；颊咴诰歪t(yī)過程中不受到任何醫(yī)源性傷害。醫(yī)院安全護(hù)理的重要性不言而喻，它直接關(guān)系到患者的生命和健康，也反映了醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。作為一名從事護(hù)理工作的醫(yī)護(hù)人員，我深感這項工作的重要性，并在實踐中積累了一些心得體會。
第二段：加強(qiáng)患者安全意識和教育（200字）。
患者在醫(yī)院中處于弱勢地位，常常對自身的健康狀況和醫(yī)療過程缺乏了解，容易因此受到傷害。因此，加強(qiáng)患者的安全意識和教育尤為重要。作為醫(yī)護(hù)人員，我們要主動與患者和家屬進(jìn)行溝通，詳細(xì)解釋醫(yī)療方案和操作流程，促使患者積極主動地參與醫(yī)療決策，提高自我保護(hù)能力。此外，我們還要加強(qiáng)對患者日常生活安全的指導(dǎo)，如提醒患者正確用藥、預(yù)防跌倒等，以降低醫(yī)源性風(fēng)險。
第三段：強(qiáng)調(diào)護(hù)理操作規(guī)范和技能訓(xùn)練（200字）。
醫(yī)院是一個復(fù)雜的工作環(huán)境，涉及到各類設(shè)備和技術(shù)。只有掌握了正確的護(hù)理操作規(guī)范和技能，才能有效保障患者的安全。因此，我們要加強(qiáng)對護(hù)理操作規(guī)范的學(xué)習(xí)和理解，如正確的洗手程序、輸液操作等，嚴(yán)格按照規(guī)范操作，杜絕手術(shù)并發(fā)癥的發(fā)生。同時，我們還要定期參加護(hù)理技能培訓(xùn)和考核，不斷提升自身的專業(yè)水平和技能素質(zhì)。
第四段：強(qiáng)化團(tuán)隊協(xié)作和信息共享（200字）。
醫(yī)院是一個集體協(xié)作的機(jī)構(gòu)，每個環(huán)節(jié)都離不開他人的支持和幫助。為了保證患者的安全，我們要加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，明確各崗位的職責(zé)和工作要求，密切配合，互相支持。在日常工作中，我們要及時分享與患者相關(guān)的信息，包括病史、過敏史等，以便全面了解和評估患者的風(fēng)險因素，采取相應(yīng)的措施，防止醫(yī)源性傷害的發(fā)生。
第五段：持續(xù)改進(jìn)和質(zhì)量管理（200字）。
醫(yī)院安全護(hù)理是一個系統(tǒng)工程，需要不斷改進(jìn)和完善，以保障患者的安全和滿意度。因此，我們要積極參與質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)工作，在評估和分析患者安全風(fēng)險的基礎(chǔ)上，制定合理的改進(jìn)措施，推動質(zhì)量管理的落實。同時，我們還要關(guān)注患者的反饋，及時糾正不足和問題，提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度。
總結(jié)：醫(yī)院安全護(hù)理對于患者的健康和醫(yī)院的聲譽(yù)至關(guān)重要。在實踐中，通過加強(qiáng)患者安全意識和教育、強(qiáng)調(diào)護(hù)理操作規(guī)范和技能訓(xùn)練、強(qiáng)化團(tuán)隊協(xié)作和信息共享、持續(xù)改進(jìn)和質(zhì)量管理等方面的努力，我們可以更好地提高醫(yī)院的安全護(hù)理水平，為患者提供更安全、更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇六
正如一年四季輪回，醫(yī)院的歲月匆匆而過。回首過去一年，醫(yī)院經(jīng)歷了無數(shù)的挑戰(zhàn)與變革，每一位醫(yī)護(hù)人員都發(fā)揮著自己的職業(yè)精神和責(zé)任心，為了患者的健康付出了辛勤的努力。在這個年終總結(jié)的時刻，我們不妨試著回憶過去一年，在平凡的崗位上，我們的成長與收獲。
第二段：工作上的收獲。
醫(yī)院是一個龐大而錯綜復(fù)雜的系統(tǒng)，在這里，每個人都有自己的職責(zé)和任務(wù)，但是也離不開團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神。過去一年，我們在工作中收獲了很多。首先，我們學(xué)習(xí)到了如何高效地組織工作，合理安排時間，提高工作效率。其次，在臨床實踐中，我們積累了寶貴的經(jīng)驗和技能。每一位患者的病例都是我們的財富，每一次成功的治療都源于我們過去一年的努力和積累。
第三段：人際關(guān)系上的體會。
醫(yī)院是一個人多的大家庭，不同職位的人們在這里互相合作，互相學(xué)習(xí)，共同奮斗。在過去的一年里，我們也經(jīng)歷了許多人際關(guān)系的挑戰(zhàn)與磨合。我們學(xué)會了如何與同事進(jìn)行良好的溝通和合作，解決問題時有了更多的思考和耐心。我們也學(xué)會了尊重與傾聽，懂得如何在不同的意見和看法中找到最佳的解決方案。通過這樣的交流與合作，我們建立了一種互相尊重和信任的工作氛圍，為醫(yī)院的穩(wěn)定運(yùn)行提供了高效的保障。
第四段：個人成長與反思。
在回顧過去的一年時，我們也不禁思考自己的個人成長。通過工作與團(tuán)隊協(xié)作，我們學(xué)會了更多的專業(yè)知識和技能。同時，在人際關(guān)系的磨合中，我們也進(jìn)一步提升了自己的溝通能力和團(tuán)隊合作能力。然而，我們也需要深思和反思自己的不足之處，以便在新的一年里能夠更進(jìn)一步地發(fā)展自己。我們也要學(xué)會充分利用時間，提高自己的綜合素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和更新知識，以適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的快速變革。
第五段：表達(dá)感激與展望未來。
最后，在醫(yī)院年終總結(jié)的同時，我們不要忘記表達(dá)感激之情。感謝那些與我們一同奮斗的同事們，感謝他們的默契和團(tuán)結(jié)，讓我們渡過了一個又一個難關(guān)。感謝患者們的信任和支持，他們的健康和滿意是我們前行的動力?；仡欉^去，我們充滿信心地展望未來。希望我們能夠繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提升自己的專業(yè)能力，為更多的人群提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。希望在未來的歲月里，我們能夠共同譜寫更美好的醫(yī)院故事。
總結(jié)：在醫(yī)院年終總結(jié)中，我們反思過去一年的工作和成長，并向未來展望。無論在工作上還是人際關(guān)系上，我們都收獲了許多，同時也深感自己的不足之處。感謝團(tuán)隊的支持和患者的信任，我們將繼續(xù)努力，提高自己的專業(yè)能力，為更多的人群提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在新的一年里，我們相信自己能夠創(chuàng)造更美好的明天。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇七
醫(yī)院作為一個重要的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，每年都會進(jìn)行年終總結(jié)和心得體會，以進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)院的管理和服務(wù)水平。下面將從不同的角度總結(jié)和反思醫(yī)院一年來的工作，以及個人對此的感悟和思考。
首先，對于醫(yī)院的管理和組織能力，今年的總結(jié)讓我深刻認(rèn)識到，管理團(tuán)隊的專業(yè)素養(yǎng)和有效溝通至關(guān)重要。一個團(tuán)結(jié)的管理團(tuán)隊能夠統(tǒng)籌安排好各個科室的工作，實現(xiàn)醫(yī)療資源的合理分配。但是，如果管理團(tuán)隊之間存在分歧和不和諧，就會導(dǎo)致工作效率低下和資源浪費。因此，我們需要加強(qiáng)團(tuán)隊的培訓(xùn)和協(xié)調(diào)能力，提高協(xié)作效率，以便更好地服務(wù)患者。
其次，對于醫(yī)生和護(hù)士等醫(yī)護(hù)人員而言，專業(yè)技能的提升和醫(yī)療服務(wù)的改進(jìn)是今年的重點。作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)是我們的責(zé)任和使命。因此，每一個醫(yī)護(hù)人員都應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提高自身的專業(yè)水平。通過參加學(xué)術(shù)交流會議、培訓(xùn)課程和實踐經(jīng)驗的積累，我們可以更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時，也要加強(qiáng)患者教育，使他們能夠更好地理解和配合醫(yī)生的治療方案，提高治療效果和滿意度。
再次，對于患者服務(wù)和醫(yī)療體驗，醫(yī)院應(yīng)該主動關(guān)注患者需求和意見。在今年的工作中，我們積極采取了一系列措施來改善患者的醫(yī)療體驗。例如，增加了診室數(shù)量和醫(yī)生出診時間，縮短患者的等待時間。另外，我們還優(yōu)化了掛號系統(tǒng)，提供了在線預(yù)約服務(wù)，方便患者就醫(yī)。同時，我們也加強(qiáng)了患者的宣教工作，提供更多的健康咨詢和指導(dǎo)，讓患者更了解自己的疾病和治療方案。這些改進(jìn)措施不僅提高了患者的就診體驗，也增強(qiáng)了醫(yī)院的公信力和聲譽(yù)。
最后，對于醫(yī)院的財務(wù)管理和效益，我們應(yīng)該更加注重收支平衡和資源的合理利用。醫(yī)院是一個特殊的行業(yè)，需要持續(xù)投入和運(yùn)營成本，同時也要保證醫(yī)療資源的合理配置和患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。因此，醫(yī)院需要建立健全的財務(wù)管理體系，合理控制各項支出，增加經(jīng)濟(jì)收入。這樣才能更好地實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展和長遠(yuǎn)規(guī)劃。
綜上所述，醫(yī)院年終心得體會涉及到醫(yī)院管理、醫(yī)護(hù)人員專業(yè)能力、患者服務(wù)和醫(yī)療體驗、財務(wù)管理等多個方面。通過總結(jié)和反思，我們可以更好地認(rèn)識和提升自己，進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)院的管理和服務(wù)水平。相信在不斷努力下，醫(yī)院會越來越好，為更多的患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇八
作為一名醫(yī)院護(hù)理員，在工作中我們常常能夠與患者們密切接觸，親身感受到他們的痛苦與困惑。多年來，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這里，我想分享一下我的心得體會，希望能對其他的醫(yī)院護(hù)理員或者對此感興趣的人有所幫助。
首先，作為一名醫(yī)院護(hù)理員，最重要的是要具備高度的責(zé)任心和愛心。我們每天面對的都是病痛的人們，他們需要我們的關(guān)心和照顧。有時候，一句溫暖的問候、一個輕輕的拍握或者一個微笑就能給患者帶來莫大的安慰。因此，我們必須時刻保持微笑，表現(xiàn)出友好的態(tài)度，讓患者感受到我們的關(guān)懷之情。
其次，與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系是非常重要的?；颊咴诩膊≌勰ハ峦榫w低落，比較敏感易怒。我們要以真誠的態(tài)度傾聽患者的心聲，理解他們的痛苦和焦慮，盡力給予他們安慰和支持。同時，我們也要盡可能地解答他們的問題，幫助他們更好地了解疾病和治療方法。通過與患者的交流，我們能夠更好地把握他們的需求，提供個性化的護(hù)理服務(wù)。
另外，我們要具備靈活的應(yīng)變能力和快速的反應(yīng)能力。醫(yī)院是一個充滿變數(shù)和緊張的環(huán)境，在工作中往往會遇到各種突發(fā)情況。我們需要迅速做出正確的判斷和決策，以確?；颊叩陌踩徒】怠．?dāng)有患者出現(xiàn)突發(fā)狀況時，我們要保持冷靜，采取迅速有效的急救措施，同時盡快通知醫(yī)生，以便他們及時處理緊急情況。只有具備了這種反應(yīng)能力和處理緊急情況的經(jīng)驗，我們才能更好地適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境和保證患者的安全。
此外，作為一名醫(yī)院護(hù)理員，我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。醫(yī)學(xué)科技在不斷進(jìn)步，新的治療方法和藥物不斷涌現(xiàn)。作為護(hù)理員，我們要時刻關(guān)注最新的研究成果和臨床實踐經(jīng)驗，學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的護(hù)理技術(shù)和方法。同時，我們還要主動參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)，為他們的健康和康復(fù)盡一份力。
最后，作為一名醫(yī)院護(hù)理員，我們要注意自己的身心健康。醫(yī)院工作壓力大，工作強(qiáng)度大，長期的繁重工作容易導(dǎo)致身心疲憊，甚至出現(xiàn)職業(yè)倦怠。因此，我們要合理安排自己的工作和休息時間，保證充足的休息和睡眠。我們也要注意自己的情緒變化，及時調(diào)整自己的心態(tài)，避免過度焦慮和壓力。只有保持良好的身心健康，我們才能更好地服務(wù)于患者和工作。
總結(jié)一下，作為一名醫(yī)院護(hù)理員，我們要具備責(zé)任心和愛心，與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系，具備靈活的應(yīng)變能力和快速的反應(yīng)能力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，注意自己的身心健康。這些都是作為一名醫(yī)院護(hù)理員必備的要素，也是為了更好地服務(wù)于患者和保障他們的健康的關(guān)鍵。讓我們在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇九
醫(yī)院作為人們解決身體健康問題的場所，醫(yī)療技術(shù)是其核心優(yōu)勢，但優(yōu)質(zhì)護(hù)理也是不可缺少的重要環(huán)節(jié)。作為醫(yī)院的一份子，作為醫(yī)護(hù)人員，優(yōu)質(zhì)護(hù)理是我們的職責(zé)所在。在實踐中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，才能讓以后的護(hù)理工作更加有效和貼心。
第二段：理念與意識
優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開始是意識，一種融入了個人理念的認(rèn)知原則，考慮到患者的全面生活需求，針對每位患者的特定需求采取特殊的護(hù)理措施。尊重患者，尊重患者的家人，理解他們的處境和感受，及時提供情感上的支持和關(guān)懷。通過這種方式，讓患者感受到愛、感受到被關(guān)愛，同時也為醫(yī)護(hù)人員深化對于“人性護(hù)理”的理解打下堅實的基礎(chǔ)。
第三段：專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)
優(yōu)質(zhì)護(hù)理需要具備專業(yè)化的護(hù)理技能，以及比較高的職業(yè)素養(yǎng)。就技術(shù)方面而言，需要掌握熟練的護(hù)理操作技能；對于患者的各種情況和癥狀，我們需要判斷出原因和處理方法；與醫(yī)護(hù)團(tuán)隊配合來取得良好的協(xié)作；然而，除了以上這些，我們護(hù)士還需要做到自我審視和自我改進(jìn)，努力提高職業(yè)和自身素養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)人格修養(yǎng)等等。
第四段: 護(hù)理質(zhì)量的保障
高質(zhì)量的護(hù)理需要細(xì)致的規(guī)劃，嚴(yán)格的實施和全方位的評估。為了提高護(hù)理質(zhì)量，我們需要從以下方面加強(qiáng)自身的工作：提高護(hù)理計劃編制的科學(xué)性，減少人為因素的干擾；嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理計劃，將護(hù)理措施細(xì)致到位，確保其安全性；及時評估效果和反饋患者的狀況，及時調(diào)整護(hù)理計劃；而其中最重要的就是患者安全問題，在護(hù)理中要有足夠的著重點，遵守各項相關(guān)的規(guī)定，給予患者最全面的照顧。
第五段：總結(jié)
憑借護(hù)理人員的努力和實踐，護(hù)理服務(wù)水平不斷提高，而一個優(yōu)秀的護(hù)理人員也應(yīng)該努力為患者提供更好的服務(wù)質(zhì)量，讓患者感受到更多的人文關(guān)懷和支持。我們必須時刻保持熱情與樂觀精神，護(hù)理工作才能擺脫單調(diào)和枯燥。持續(xù)地學(xué)習(xí)和提高自身專業(yè)素養(yǎng)，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮鞑襟E，靠著質(zhì)量管理體系的充分支持和優(yōu)化與改進(jìn)，使護(hù)理工作質(zhì)量更加出色、更加接近優(yōu)質(zhì)護(hù)理的目標(biāo)。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇十
醫(yī)院護(hù)理年終總結(jié)要如何寫，以下由文書幫小編推薦這編醫(yī)院護(hù)理年終總結(jié)閱讀參考。
時間流逝，很快的20xx年就這樣結(jié)束了，在20xx年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!總結(jié)20xx年的工作，特寫出一下20xx年的工作年終總結(jié)：
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對各科室護(hù)理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結(jié)。
在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實。護(hù)理部堅持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進(jìn)措施。及時改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。xxx xxx xx 病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護(hù)理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān)，從點滴做起，全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上。健康教育覆蓋率達(dá)到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率達(dá)到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學(xué)習(xí)討論，落實改進(jìn)措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護(hù)理質(zhì)量。
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。xxx xxx 兩位老護(hù)士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。xxx xx xxx一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。
在年輕護(hù)士長的隊伍中，xxx xxx 等能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績是肯定的。門診服務(wù)臺的xxx xx 二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識強(qiáng)，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。
我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。
提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，開展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的`后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。
加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無形中督促了各科護(hù)士主動去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通。縮短了護(hù)患之間的距離，有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。護(hù)理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護(hù)士的行為與盡職精神對護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護(hù)理部重點從三個方面著手抓。
1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作，護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率98%。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版"三基"理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。其中：xxxxx=xxx等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膞xxxxxxxx四位老師親自示教，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止。其中，xxx xxx 操作規(guī)范，考核中取得好的成績?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。
每季度進(jìn)行個案護(hù)理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。
2、人才培養(yǎng)：護(hù)理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護(hù)理人員帶教，使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如：xxx xxx 等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評。護(hù)理部還有計劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護(hù)士長到外地參觀考察，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進(jìn)修小結(jié)，或者學(xué)習(xí)心得，將好的經(jīng)驗、方法及時反饋，改進(jìn)我們工作，對新技術(shù)、新項目及時運(yùn)用臨床。
3、提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平：11月份護(hù)理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了專科護(hù)理救治能力，張xx院長親自參加并給予高度評價。護(hù)理部還組織人員對呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫機(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。
全年護(hù)理人員共發(fā)表論文xx篇，省級論文xx篇，市級論文xx篇。
全年各科室累計共輸血2578 人次，輸液90100人次，靜脈推注39042 人次，各種注射46648 人次，灌腸1878 人次， 口腔護(hù)理6380 人次，導(dǎo)尿1993 人次，吸氧 3039人，心電監(jiān)護(hù)2476人次，褥瘡護(hù)理 1368人次，會陰側(cè)切縫合術(shù)872例，為病人取藥896人次，換藥室換藥9200人。
20xx年的工作成績已經(jīng)成為過去時，值得總結(jié)，但是不值得回憶。在20xx年的工作中，我們一切都是從零開始，一切都是以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我們一定能夠在20xx年的工作中做到最好!
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇十一
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一年的時間就過去了，我來到醫(yī)院工作已有xx年多了，在科主任和護(hù)士長的英明領(lǐng)導(dǎo)和主持下，在全科室的同事密切的配合和大力支持下，我本著基本的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的護(hù)士天職，腳踏實地地做好自己負(fù)責(zé)的護(hù)理工作，并且認(rèn)真完成了本年度計劃的工作任務(wù)和目標(biāo)，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力都取得了必須的進(jìn)步。
一切以病人的要求為中心，用以質(zhì)量為核心的'護(hù)理理念去適應(yīng)新的問題，以及社會發(fā)展的大趨勢，用心參加一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項護(hù)理操作，學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情，在用心的同時更能細(xì)心的幫忙病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對，牢記三基。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，用心參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，懂法、用法，依法保護(hù)自己。
在這3年多的護(hù)理工作中，我的體會是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。以前有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”。“護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！蔽視梦业膼坌哪托?，細(xì)心和職責(zé)心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中必須努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇十二
xx年x月，我懷著忐忑不安的情緒來到急診科，因為剛剛進(jìn)醫(yī)院工作的我沒有多少工作經(jīng)驗，又習(xí)慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程，很多急救知識和急救技術(shù)及急救設(shè)備都不熟悉，我怕自己很難擔(dān)起急診科護(hù)士的職責(zé)，但是，在護(hù)士長及其他姐妹的耐心教導(dǎo)與幫忙下，我漸漸適應(yīng)和融入了這急，忙，雜的工作環(huán)境中，從第一次為病人插胃管手還顫抖，到自己當(dāng)班獨立搶救危重病人，我看到自己的成長和進(jìn)步，時光如水，xx年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來，而我也要認(rèn)真的總結(jié)一下過去一年里自己成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不足的地方努力改善，來迎接新一年的挑戰(zhàn)。
過去的一年里，我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點：首先在工作作風(fēng)方面，我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，服從管理，準(zhǔn)時上下班，和同事關(guān)系融洽，和諧相處，團(tuán)結(jié)合作，保證工作順利完成。其次，在護(hù)理工作方面，我全心全意為病人服務(wù)，一切以病人為中心，記得南丁格爾說：護(hù)理工作不僅僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。
在工作中，我學(xué)了會觀察，只有細(xì)心觀察才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護(hù)士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就就應(yīng)在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時就應(yīng)叫護(hù)士，與此同時我們也就應(yīng)按時巡視病房，多觀察液體的進(jìn)展，這樣就能夠在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。在工作中我還我學(xué)會了溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對于來急診就診的病人，我們就應(yīng)用心主動地詢問，熱情的為其引導(dǎo)。例如：對于行動不便的患者我們能夠予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征，對于需要做檢查的患者，我們能夠為其細(xì)致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們能夠推薦他去門診就醫(yī)，耐心而細(xì)致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的安排。雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護(hù)患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，也能夠減少患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺，保證自己工作的順利進(jìn)行。
最后，在業(yè)務(wù)水平方面，我透過理論及操作考試，不斷的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在許多不足之處，我覺得工作缺乏靈活性和整體性，尤其是在搶救病人時，這就需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗。我還要加強(qiáng)理論知識，把常用的搶救藥品的劑量作用及用途不良反應(yīng)牢記在心里。我還就應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)水平，如小兒頭皮針及各項搶救儀器的使用。
這天我坐在桌前寫這份總結(jié)，回想來急診科這幾個月工作生活的點滴，不禁感慨萬千，曾為了打中一個頭皮針高興過，曾為病人及家屬一句謝謝而滿足過，曾為經(jīng)常不能準(zhǔn)時下班而抱怨過，也曾為病人及家屬的不理解而悲哀流淚過，但是，無論是成功的喜悅還是失敗的痛楚，xx都已經(jīng)劃上了句號，也成為了記憶，我們每個人都就應(yīng)以一個全新的自我。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇十三
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。xxxxxx兩位老護(hù)士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。xxxxxxxx一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護(hù)士長的隊伍中，xxxxxx等能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績是肯定的。門診服務(wù)臺的xxxxx二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識強(qiáng)，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。
我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解；面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇十四
護(hù)理醫(yī)院是一個充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境，每天都面臨著各種各樣的情況和要求。在多年的工作經(jīng)驗中，我積累了一些寶貴的心得體會。本文將分為五大段落，分別探討護(hù)理醫(yī)院工作中的困難和挑戰(zhàn)、提升護(hù)理技巧的方法、與患者的溝通技巧、團(tuán)隊合作的重要性以及獲得工作滿足感的途徑。
首先，在護(hù)理醫(yī)院工作中我們經(jīng)常面臨各種困難和挑戰(zhàn)。首當(dāng)其沖的是工作強(qiáng)度大、壓力大。繁忙的工作時間表和需要長時間保持高度警覺的狀態(tài)，對身體和心理都是巨大的考驗。其次，護(hù)理醫(yī)院是一個充滿人情冷暖的地方，時刻會遇到患者和家屬的質(zhì)疑和抱怨。這要求我們保持冷靜、善解人意，并盡力傳遞關(guān)愛和安撫。另外，護(hù)理醫(yī)院的工作與患者的健康息息相關(guān)，需要我們能夠?qū)Ω鞣N疾病和治療方法有一定的了解，不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)知識。
其次，提升護(hù)理技巧是非常重要的。護(hù)理醫(yī)院中有很多復(fù)雜的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)，對于我們護(hù)士而言，熟練操作和掌握這些技能至關(guān)重要。除了日常的護(hù)理技術(shù)，我們還應(yīng)該學(xué)習(xí)一些緊急救護(hù)技能，提高臨場處理能力。此外，我們的溝通和交流能力也應(yīng)該不斷提升，與患者和家屬建立良好的關(guān)系，從而能夠更好地理解他們的需求和痛苦。
與患者的溝通技巧是我們工作中的重點之一。很多時候，患者來到醫(yī)院并不僅僅是因為疾病，他們也需要我們的安慰和鼓勵。我們要盡量保持耐心和細(xì)心，傾聽他們的心聲，并盡可能滿足他們合理的需求。同時，我們也要學(xué)會正確地回答他們的問題，不懂的地方應(yīng)該及時請教醫(yī)生或其他專業(yè)人員，盡可能地給予患者正確的解答。
團(tuán)隊合作在護(hù)理醫(yī)院中是十分重要的。大家的工作都是為了一個共同的目標(biāo)，那就是患者的健康。在面對高壓工作和繁重的任務(wù)時，我們要學(xué)會互相支持和協(xié)調(diào)，共同努力。團(tuán)隊合作不僅可以提高工作效率，還能增加工作的成功感和滿足感。每一個成員都應(yīng)該相互尊重和信任，遇到困難時提供幫助和鼓勵，共同打造一個和諧的工作環(huán)境。
最后，獲得工作滿足感的途徑有很多。首先，我們需要明確自己的職責(zé)和工作目標(biāo)，不斷努力追求進(jìn)步和提高自己的專業(yè)水平。其次，積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷豐富自己的知識和技能，從而能夠更好地完成工作任務(wù)。此外，保持積極的態(tài)度和良好的心態(tài)也是非常重要的，面對困難和挑戰(zhàn)時要勇于擔(dān)當(dāng)，保持樂觀向上的精神狀態(tài)。
總之，護(hù)理醫(yī)院工作中的困難和挑戰(zhàn)是不可避免的，但我們可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能來有效應(yīng)對。與患者的溝通技巧和團(tuán)隊合作是我們工作中的重點內(nèi)容，通過正確的方法和態(tài)度來與他們建立關(guān)系并互相支持是至關(guān)重要的。同時，獲得工作滿足感的途徑包括明確職責(zé)、不斷學(xué)習(xí)和保持積極心態(tài)等。只有不斷提高自己和與團(tuán)隊的合作，我們才能更好地完成護(hù)理醫(yī)院的工作，為患者健康貢獻(xiàn)力量。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇十五
護(hù)理手術(shù)無論大小，患者在心理上都需要承受一定的壓力。病人進(jìn)手術(shù)室，往往有種生命掌握在醫(yī)護(hù)人手中的心理，醫(yī)護(hù)人員的言行舉止會直接影響病人的情結(jié)。故手術(shù)室護(hù)士必須態(tài)度和藹、儀表整潔、舉止端莊。注意各方面的修養(yǎng)是做好心理護(hù)理的重要前提。
不斷學(xué)習(xí)新的的醫(yī)學(xué)理論技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，充實自己，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，提高護(hù)士的自身素質(zhì)，消除病人緊張恐懼等心理，使病人能在最佳心理狀態(tài)下配合手術(shù)。
術(shù)前到病房防視病人，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達(dá)自己的擔(dān)憂，提出各種問題，并用科學(xué)誠信的態(tài)度耐心的解答，使他們消除顧慮，對手術(shù)充滿信心。
大多數(shù)患者急于了解麻醉和手術(shù)方法，我們就術(shù)前到病房防視病人，向病人介紹術(shù)和麻醉方法，示范手術(shù)時的體位，使其術(shù)前在病房床上預(yù)先進(jìn)行訓(xùn)練，進(jìn)入手術(shù)室后能立主動配合，提高麻醉成功率，保證手術(shù)的順利進(jìn)行。
閱讀病歷，詢問病史，查看病人的一般情況和化驗單據(jù)等輔助檢查，手術(shù)名稱、麻醉方法，充分掌握病人的病情，預(yù)測術(shù)中可能發(fā)生的意外情況，及時擬定解決問題的措施。
講解術(shù)前留置胃管、尿管、禁食、禁飲的時間和重要性，并告知有關(guān)注意事項，取得病人的主動配合。
常備器械和藥物的準(zhǔn)備，如麻醉機(jī)、氣管插管用物、心電監(jiān)測儀、吸引器等。搶救用藥如腎上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、間羥胺、碳酸氫鈉等。
麻醉期間嚴(yán)密觀察病情，可早期發(fā)現(xiàn)，盡快進(jìn)行搶救。保持呼吸道通暢，如口腔內(nèi)有異物，協(xié)助麻醉醫(yī)師吸引清除，如果發(fā)現(xiàn)氣道堵塞，準(zhǔn)備氣管切開包，必要時作氣管切開。在麻醉醫(yī)師準(zhǔn)備氣管插管時，護(hù)士應(yīng)先口對口人工呼吸，避免病人的通氣中斷。建立可行的靜脈通道，為搶救時用藥爭取時間。
如心跳驟停發(fā)生在手術(shù)前的麻醉中，護(hù)士應(yīng)先行胸外心臟按壓，理同時加快輸液速度，按醫(yī)囑準(zhǔn)確無誤地應(yīng)用搶救藥物。既往復(fù)蘇病人用藥時多用心內(nèi)直接注射，現(xiàn)主張靜脈注射及氣管給藥，起效時間及藥物效果與心內(nèi)注射相同，避免心內(nèi)注射對心肌損傷的不利因素，及早進(jìn)行心肌監(jiān)測，并向醫(yī)生準(zhǔn)確提供各種數(shù)據(jù)。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇十六
第一段：引言（200字）
護(hù)理醫(yī)院是一個獨特而又充滿挑戰(zhàn)的工作場所。在過去的幾年里，我作為一名護(hù)士在醫(yī)院的工作崗位上積累了豐富的經(jīng)驗，并從中獲得了很多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對護(hù)理醫(yī)院工作的一些觀點和體驗，以期對其他正在進(jìn)入這個領(lǐng)域的人們提供一些參考和幫助。
第二段：合理規(guī)劃時間（200字）
在護(hù)理醫(yī)院工作中，合理的時間規(guī)劃至關(guān)重要。我們每天面對著龐大的工作量，需要完成眾多的護(hù)理任務(wù)。因此，我習(xí)慣于在每天開始之前制定一個清晰的工作計劃。這可以幫助我理清工作的優(yōu)先級，合理安排時間，并確保工作的高效完成。此外，我也學(xué)會了在繁忙的工作中保留一些時間來處理突發(fā)事件和意外情況，以應(yīng)對不可預(yù)見的緊急情況。
第三段：與患者建立良好的關(guān)系（200字）
作為一名護(hù)士，與患者建立良好的關(guān)系非常重要。因為患者通常處于身心上的脆弱狀態(tài)，他們需要護(hù)士的關(guān)心和支持。我始終遵循著關(guān)注患者的原則，在與患者交流時注重傾聽和理解，與他們建立起相互尊重和信任的關(guān)系。通過與患者的深入溝通和關(guān)注，我不僅能更好地了解他們的需求和問題，還能提供針對性的護(hù)理服務(wù)，幫助他們快速恢復(fù)。
第四段：適應(yīng)壓力和應(yīng)對挑戰(zhàn)（200字）
護(hù)理醫(yī)院工作往往充滿了各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力，這需要我們積極應(yīng)對和適應(yīng)。臨時護(hù)理工作，緊張的工作環(huán)境和人員不足，都會給我們帶來很大的壓力。為了更好地面對這些挑戰(zhàn)，我學(xué)會了保持冷靜和理智，通過合理分配工作和利用團(tuán)隊資源來分擔(dān)壓力。此外，培養(yǎng)良好的應(yīng)急能力和快速做出決策的能力也是必不可少的。這些應(yīng)對挑戰(zhàn)的技巧使我能夠在最困難的情況下保持穩(wěn)定，并提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和成長（200字）
護(hù)理醫(yī)院工作是個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。我相信只有不斷更新自己的知識和技能，才能適應(yīng)日益發(fā)展的醫(yī)療環(huán)境和新技術(shù)的發(fā)展。因此，我繼續(xù)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，持續(xù)提高自己的專業(yè)知識和技能。此外，我還經(jīng)常參與跨學(xué)科團(tuán)隊的交流，與其他專業(yè)的醫(yī)護(hù)人員分享經(jīng)驗和知識。通過不斷學(xué)習(xí)和成長，我在護(hù)理醫(yī)院工作中變得更加自信和專業(yè)，能夠更好地為患者提供全面的護(hù)理服務(wù)。
結(jié)尾（100字）
護(hù)理醫(yī)院工作是一項充滿挑戰(zhàn)和回報的職業(yè)。通過合理規(guī)劃時間、與患者建立良好關(guān)系、適應(yīng)壓力和持續(xù)學(xué)習(xí)成長，我在工作中收獲了很多寶貴經(jīng)驗和體會。我希望通過分享這些心得和體會，能夠幫助其他人更好地適應(yīng)護(hù)理醫(yī)院工作，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的職業(yè)水平，在護(hù)理醫(yī)院工作中發(fā)揮更大的作用。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇十七
轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將2015年以來各項工作總結(jié)如下：
一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o(hù)士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊伍。
多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團(tuán)隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長管理”這個外因，通過護(hù)士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時間，因此深受大家歡迎。
俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。于2015年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。
醫(yī)院護(hù)理年終心得體會篇十八
醫(yī)院護(hù)理年終總結(jié)要如何寫，以下由文書幫小編推薦醫(yī)院護(hù)理年終總結(jié)參考閱讀。
時間流逝，很快的20xx年就這樣結(jié)束了，在20xx年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!總結(jié)20xx年的工作，特寫出一下20xx年的工作年終總結(jié)：
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對各科室護(hù)理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結(jié)。
在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實。護(hù)理部堅持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進(jìn)措施。及時改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。xxx xxx xx 病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護(hù)理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān)，從點滴做起，全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上。健康教育覆蓋率達(dá)到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率達(dá)到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學(xué)習(xí)討論，落實改進(jìn)措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護(hù)理質(zhì)量。
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。xxx xxx 兩位老護(hù)士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。xxx xx xxx一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。
在年輕護(hù)士長的隊伍中，xxx xxx 等能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績是肯定的。門診服務(wù)臺的xxx xx 二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識強(qiáng)，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。
我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。
提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，開展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。
加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無形中督促了各科護(hù)士主動去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通。縮短了護(hù)患之間的距離，有效地預(yù)防差錯事故的'發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。護(hù)理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護(hù)士的行為與盡職精神對護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護(hù)理部重點從三個方面著手抓。
1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作，護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率98%。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版"三基"理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。其中：xxxxx=xxx等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膞xxxxxxxx四位老師親自示教，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止。其中，xxx xxx 操作規(guī)范，考核中取得好的成績?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。
每季度進(jìn)行個案護(hù)理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。
2、人才培養(yǎng)：護(hù)理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護(hù)理人員帶教，使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如：xxx xxx 等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評。護(hù)理部還有計劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護(hù)士長到外地參觀考察，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進(jìn)修小結(jié)，或者學(xué)習(xí)心得，將好的經(jīng)驗、方法及時反饋，改進(jìn)我們工作，對新技術(shù)、新項目及時運(yùn)用臨床。
3、提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平：11月份護(hù)理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了?？谱o(hù)理救治能力，張xx院長親自參加并給予高度評價。護(hù)理部還組織人員對呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫機(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。
全年護(hù)理人員共發(fā)表論文篇，省級論文篇，市級論文篇。
全年各科室累計共輸血2578 人次，輸液90100人次，靜脈推注39042 人次，各種注射46648 人次，灌腸1878 人次， 口腔護(hù)理6380 人次，導(dǎo)尿1993 人次，吸氧 3039人，心電監(jiān)護(hù)2476人次，褥瘡護(hù)理 1368人次，會陰側(cè)切縫合術(shù)872例，為病人取藥896人次，換藥室換藥9200人。
20xx年的工作成績已經(jīng)成為過去時，值得總結(jié)，但是不值得回憶。在20xx年的工作中，我們一切都是從零開始，一切都是以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我們一定能夠在20xx年的工作中做到最好!