學生會外聯(lián)部年度工作總結報告(模板21篇)

字號:

    報告的撰寫需要遵循一定的結構和邏輯,以確保信息的傳遞清晰和條理性。編寫報告之前,我們需要明確報告的目的和受眾,確定我們要傳達的信息和表達的觀點。如果你對寫報告沒有頭緒,不妨先閱讀以下范文,或許能幫助你找到寫作的思路和方法。
    學生會外聯(lián)部年度工作總結報告篇一
    第一:組織、協(xié)調好部門內部的工作。
    作為部門的,我在全力處理和協(xié)調好部門內部之間的關系,團結整個部門使之成為一個有機整體。明確部門干事的分工,同時,調動起干事的工作熱忱,以各盡其能、共同參與為原則。以保證在運動會等各種各樣的校際大型活動中,發(fā)揮學生會的集體優(yōu)勢,使其能夠順利完成。
    第二:認真完成外聯(lián)部的各項工作任務。
    外聯(lián)部的工作,可以用十個字概括,即“溝通校內外,聯(lián)絡你我他”。外聯(lián)部是學校與外界的一座橋梁,它負責吸收外界一切優(yōu)秀的東西,將其帶回學校,同時,將我院的優(yōu)勢及特色展示給外界。它是學院的形象代言人,主要負責對外接待、聯(lián)誼工作。同時,在我院舉辦活動時,外聯(lián)部負責對外邀請和接待工作。在本學期,無論是校內還是校外的活動中都可以看到外聯(lián)部的身影。
    總結這一個學期的工作經歷,多樣的活動使我受益匪淺,增長了見識以及工作能力。但是,在工作中也有許多缺點和不足,現(xiàn)總結如下:
    1、在工作過程中,我想我還是欠缺踏實和穩(wěn)重。對于每一項的活動的細節(jié),我還應該更加周全的考慮,更加充分地準備,只有這樣才能帶領干事圓滿的完成工作任務。
    2、外聯(lián)部的工作性質,決定了在工作過程中會有很多突發(fā)情況。我想,我還欠缺對突發(fā)事件的應對能力。并且,應該盡量避免自忌的個人情緒。
    3、應該加強對自我和干事的管理。學生會是學校的代表,干事們的一言一行都會在同學當中起到影響。我覺得我應該從自身做起,規(guī)范言行舉止。首先應該做到對老師有禮貌,尊敬師長。我想我應該更加注意細節(jié),在細微之處做的更加完美。
    4、應該加強聯(lián)絡傳達能力。在本學期的工作中,也出現(xiàn)過人手不夠等情況。我覺得我在對干事的聯(lián)絡、傳達方面做得還不夠好。應該避免事情無人可做的局面,要加強同干事們的聯(lián)絡。
    5、我認為,我應該加強同各部門的協(xié)調。避免很多時候很多活動從各部門無法抽調出人,各部門之間的各種沖突。
    6、外聯(lián)部涉及到很多對外聯(lián)誼的活動。我覺得我應該在干事們人身安全等問題上做更多的考慮。
    在每次活動完成之后,我都會給他們發(fā)短信確保他們平安到家。今后應更加加強在安全方面的注意。一個學期的學生會工作已經圓滿完成,通過總結,使我自己明確了新的學期該如何去做,如何發(fā)揮自身優(yōu)勢,避免各種缺點。我在努力的提高自己、完善自己。希望在新的學期,在團委老師的帶領下,學生會越辦越好!我自身也將再接再厲,爭取更大的進步!
    學生會外聯(lián)部年度工作總結報告篇二
    xx年的工作馬上就要結束了,一年來,我校認真學習明局長在全縣教育工作會議上的講話,全面落實《北票市教育局xx年小學目標管理督導評估實施細則》,加強校園文化建設,學校保持了良好的風貌,全體教師扎實工作、齊心協(xié)力,比較圓滿地完成了各項工作,現(xiàn)將工作開展的情況總結如下:
    一、加強教師隊伍建設,提升教師整體素質。
    組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師“十不準”》,以及《教師違反“十不準”的處罰辦法》《新義務教育法》等相關內容。組織教師積極參加繼續(xù)教育學習,全員參與,專人負責,積極開展校本培訓,達到學習目的。抓好骨干教師的培養(yǎng)。制定培養(yǎng)目標,通過參加骨干班培訓學習、考核,力求使之不斷提高政治文化素質和教學業(yè)務水平。理論和實踐相結合,用教育理論來指導聽課、講課、評課、研究課,寫學習筆記、心得體會、教學經驗、教學反思,使骨干教師真正豐富知識,獲諸家之長,補自己之短,有效地提高了業(yè)務能力。運用“集中輔導與個別指導”、“結對子”等形式注重骨干教師的培訓,鼓勵教師學會善于用教育理論指導教學實踐,還要學會善于總結經驗,使之上升為理論,形成自己的風格和特色。
    二、深入開展德育工作,提高學生道德素質。
    1、根據(jù)北票市小學德育流程的要求,開展德育主題系列活動,抓住重大節(jié)日和紀念日,有針對性地對學生進行教育。如,六、一國際兒童節(jié)召開了聯(lián)歡,教師節(jié)開展“向老師敬禮”的主題班隊活動等。十月一日藝術節(jié),歡慶建國60周年。
    2、結合時事組織活動。如,在“5.12”地震一周年,組織學生開展“傳真情,獻愛心,”為災區(qū)小朋友寄愛心包裹活動,對學生的心靈進行了洗禮。進行一次防震逃生演練,通過演練活動培養(yǎng)學生聽從指揮、團結互助的品德,提高突發(fā)公共事件下的應急反應能力和自救能力。
    3、充分利用學校板報、廣播站、主題班隊會、升旗儀式等宣傳陣地,對學生進行教育。營造校園文化氛圍。
    4、認真貫徹《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,每天檢查學生的衛(wèi)生、紀律等常規(guī)。
    三、突出“課堂教學有效管理”,開展教學活動。
    首先從常規(guī)教學抓起,我們堅持周抽查教案,每月集體檢查教案的作法,倡導集體備課,堅持提前一周備課,要求做到“五定,五備,四統(tǒng)一”。即定教研活動時間,定(備)教研活動內容,定中心發(fā)言人,定時檢查,定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時,備教學內容,備學生實際,備教法,備學法,備習題。在教學上,統(tǒng)一目標,統(tǒng)一重點,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一檢測。我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索,把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法,貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上,把“改”的重點放在分層要求、分類提高上,把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上,因材施教,經常鼓勵學生,讓每個學生都充滿信心,并對每個學生的實際問題,對癥下藥,讓每個學生都能愉快學到知識,都健康成長。再次,抓教研促教改,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,全面提高教學質量,學校每學期堅持開展教學開放日活動。
    四、樹立“安全第一”的思想,繼續(xù)強化安全教育。
    1、學校始終把安全工作在作為重中之重,每次會議都要重點強調。每月召開一次安全工作會議精神,對校園、教室、辦公室及周遍環(huán)境等進行了大的安全排查。每日有記錄,在安全防范上,學校加強了門衛(wèi)的管理,加強了學生進出校園管理,執(zhí)勤人員二十四小時值班,學校無安全事故發(fā)生。
    2、全面做好甲型h1n1流感預防工作,及時有效地采取各項預防措施,開展甲型h1n1流感及春夏季傳染病預防知識的宣傳教育活動,使師生和家了解甲型h1n1流感等呼吸道傳染病的傳播途徑和預防方法,強化防范意識,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,控制疫情的傳播、蔓延,保障廣大師生的身體健康和生命安全,維護社會穩(wěn)定。
    五、樹立“安全第一”的思想,繼續(xù)強化安全教育。
    1、學校始終把安全工作在作為重中之重,每次會議都要重點強調。每月召開一次安全工作會議精神,對校園、教室、辦公室及周遍環(huán)境等進行了大的安全排查。每日有記錄,在安全防范上,學校加強了門衛(wèi)的管理,加強了學生進出校園管理,學校領導教師二十四小時值班,學校無安全事故發(fā)生。
    2、全面做好甲型h1n1流感預防工作,及時有效地采取各項預防措施,開展甲型h1n1流感及春夏季傳染病預防知識的宣傳教育活動,使師生和家xx解甲型h1n1流感等呼吸道傳染病的傳播途徑和預防方法,強化防范意識,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,控制疫情的傳播、蔓延,保障廣大師生的身體健康和生命安全,維護社會穩(wěn)定。
    六、抓好體育、衛(wèi)生工作,提高學生身體素質。
    1、貫徹落實《學生體質健康標準》,上好體育課,廣播體操和眼操,冬季利用間操時間開展了跑步活動,切實提高了學生的身體素質。
    2、我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作,學校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學班,定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進行檢查,一周一匯總,評出好、中、差等次,對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗。
    七、開展校園文化建設,構建特色和諧校園。
    1、春季購進花苗上萬株,在校園栽花植樹,
    2、對教學樓屋頂進行防雨處理,在局黨委的幫助下對31間,868平方米辦公室進行改造和修繕。如今的校園面貌可以說是煥然一新。
    八、取得點滴成績:
    一年以來,我校在全縣小學六年質量檢測中獲全縣第三名的好成績。在全國希望杯奧數(shù)競賽中有7名學生獲獎,李輝,關艷英、孫巖、趙紅麗、趙彥、劉軍6人獲國家級輔導教師稱號,劉軍論文在xx教育發(fā)表,在全省課件大賽中一人獲得三等獎,3人獲優(yōu)秀獎??梢哉f取得了一些成績。
    九、存在問題。
    1.我校有學生642人,12個教學班,在崗教師23名,任務非常繁重,存在超級大班,人兼數(shù)職。
    2.學校大門外雨天存水,師生及家長強烈要求改到東側。
    3.學校沒有學前班,原因是無教師、教室、桌椅。所以每年目標管理檢查都被扣分,真是心有余力部足。望局領導從工作角度給與考慮。
    總之,金無足赤,人無完人,在工作中出現(xiàn)難免出現(xiàn)不足,我想經過全體師生的不懈努力,我校的辦學水平和社會信譽不斷提高。全體教師一定會以高度的使命感,為創(chuàng)建教學環(huán)境優(yōu)美、教學質量上乘農村特色學校不懈努力!“好風憑借力”,相信在上級領導的幫助與關懷下,我們xx小學的教育會煥發(fā)出勃勃的生機!
    學生會外聯(lián)部年度工作總結報告篇三
    新的學年也意味著學生會各部門的重組,我們體育部也積極投入到了這項工作中,認真做好納新的準備工作。首先是到11級各專業(yè)班級進行部門介紹;接下來,是認真準備初試的各項流程,確保能夠從中選出優(yōu)秀的新干事;最后通過復試,共有九名新生加入了我們外聯(lián)部。我們也在他們的工作中對他們進行考核,通過考核,確定了最后成員。
    在大一下學期大二上學期中我部門積極相應學生會
    號召,配合各部門、各學院的各類活動,參與了管理學院、電控學院、人文與外國語學院、計算機學院、化工學院等二十余臺各類晚會,提升了我院學生會在外的口碑,同時我部門管理的四頂帳篷也物盡其用。
    在大一下學期,我部門為學院學生會各類活動拉取了多個贊助,三七女生節(jié)的化妝及發(fā)型等價值200余元的贊助,實踐部六一兒童節(jié)銀橋公司的價值700余元的贊助,在大二上學期中,我部門為即將舉辦的禮儀講座拉取了吊莊“重慶雞公煲”600元的贊助。
    我部門在大二上學期,為增強學生禮儀素質,即將舉辦大學生禮儀講座,屆時將邀請思政部老師,為我學院學生講課。在接下來的工作中我們將繼續(xù)積極配合學生會各部門工作,聽從學生會的安排。
    學生會外聯(lián)部年度工作總結報告篇四
    這學期的時間里,在外聯(lián)部全體成員的共同努力下,取得了優(yōu)秀的成績。在工作過程中,每個人全心付出,以系里部里的利益為前提,認真工作,努力學習,盡管仍然存在許多不足,但我們看到了外聯(lián)部自成立以來正一步步走向成熟的優(yōu)秀成績。
    20xx年9月,我們迎來了一個新的學年,也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份,我們首先進行了招新活動?!罢行隆泵嫦蛭蚁荡笠恍律?。通過初試、復試的層層選拔,我部門共吸納五名新成員。
    首先,我們明確了外聯(lián)部紀律,進一步用嚴謹科學的方法管理、做好外聯(lián)部的工作。其次,我們對以往的工作經驗和成功案例進行了總結,并以此作為新成員學習的范本和研究材料。大家共同討論并明確了這學期的主要任務,并決定了以后例會的召開時間。之后就一些關于部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調整,我們以上學期不變的原則對這學期進行適當?shù)母淖?,使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。
    外聯(lián)部在本學期完成了之前的既定目標,并在活動中達到了預期效果,在同學中也產生了不錯的'反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題,需要我們改進。為了總結經驗,并加強自身建設,現(xiàn)對本學期部門工作做一總結。
    外聯(lián)部本學期組織了以下活動:“迎新”活動,旅游論壇及“雙選會”活動,“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動,一系列新東方英語講座,職業(yè)生涯規(guī)劃講座;并參與了其他部門組織的各項活動。現(xiàn)對這些活動總結如下:
    我部門積極聯(lián)系各大企業(yè),最后,通過與康師傅主動溝通、協(xié)商爭取我系所需物資,同時為康師傅贊助企業(yè)做好相關方面的宣傳,使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作,使得迎新工作順利開展,給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
    我部門為雙選會做好了基礎準備工作,布置雙選會場地,事前做好了活動策劃文書,與贊助商聯(lián)通公司,積極認真洽談合作,爭取了宣傳方面的相關物資,我系雙選會的影響力度擴大,使之充分有效地幫助到畢業(yè)生。充分展示各企業(yè),為旅游系應屆畢業(yè)生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。
    我部與負責寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調、溝通、合作,幫助常規(guī)部門順利完成本次活動。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現(xiàn)同學們動手動腦的才能,使之有利于成為學習好、實踐能力強的全面發(fā)展的綜合性人才。
    我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎選手提供獎品,作好會場布置,并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備,為比賽順利進行提供了條件,將旅游系的風采再次在全院得以展現(xiàn)。
    大學生首先要認識到生涯規(guī)劃的重要意義,職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。不少大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對,或茫然無以適從,或使規(guī)劃流于形式,或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規(guī)劃”,因此,我部門與商家合作,舉辦了這樣的一次講座,讓同學們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。
    新東方,是我系長期合作的贊助商家,在現(xiàn)實的學習生活中,英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作,舉辦了一系列的英語講座,為同學們提供一個平臺和機會去了解英語,提升自己。
    學生會外聯(lián)部年度工作總結報告篇五
    我是經濟管理學院__系__班的學生___,現(xiàn)擔任校學生會__部副部長。欣聞學校正在公開選拔學生干部,我綜合考慮了一下自身的實際情況,覺得有必要也有能力參與這次評選活動,希望學校及組織能夠給予我一個展示和肯定自我的機會。
    下面是我的基本情況及工作總結陳述如下,作為各位領導的評審參考。我今年剛剛升入大二,在過去的一年大學生活中,我收獲了很多。從當初的懵懂無知,逐漸到現(xiàn)在的各方面均衡發(fā)展,培養(yǎng)了良好的為人處事和人際交往能力。
    在學校、老師及組織的關心和培養(yǎng)下,我在思想、學習和生活等各個方面都有了很大的進步和提高,取得了我認為比較滿意的成績。
    在學生會工作中,我在大一下半學期被選舉為生活部的副部長。在擔任__部副部長以來,我積極配合部長工作,管理部門日常事務,認真履行自身職責,做到了有任務隨時通知部內干事,完成任務及時向部長匯報,起到了部門內橋梁的作用。
    作為一名副部長,為了部門有更好的發(fā)展,提高干事對部門的活動的積極性,我以身作則,積極參加校學生會舉辦的各項大型活動。
    去年4月份,我參加了校運動會的執(zhí)勤站崗工作,和其他學生會干部共同維護運動會良好秩序。
    5月份,我部承辦了大學生藝術節(jié)之樂器大賽,我負責起草了活動的策劃書底稿,以及物品的申請借用工作,整個活動從準備到進行都有條不紊,圓滿完成?;顒又?,我們及時進行活動總結,并如數(shù)歸還借用物品。
    6月份,我參加_級畢業(yè)生典禮,我部負責后勤工作,我負責保管即歸還防中暑藥品。
    8月22日,我響應學校及組織號召,提前來到學校參加了迎接10級新生工作,到北京站接站。
    8月25日,我參加了開訓典禮,協(xié)助維護現(xiàn)場秩序,帶領新生有序入場。9月初,我組織并參加了部門納新工作,包括前期物品借用,展板及宣傳稿的制作,以及整個納新工作的開展進行,為部門挑選出一批有活力及創(chuàng)造力的新干事。之后,我對部門新成員進行了統(tǒng)一的培訓,讓其對校學生會組織結構及內部事務等有了更為清楚、深刻的了解認識。
    在校學生會__部工作的一年中,我的辦事能力、為人處事等各方面能力都得到了很大的提升,我將在今后的工作中繼續(xù)奉獻自己,為組織、部門及全校師生服務。在學習中,我認真刻苦,雖然參加校學生會工作,但我依然利用課余時間努力學習專業(yè)知識,培養(yǎng)自己的文化素養(yǎng),不斷充實自己,豐富自己。在大一第一學期,我獲得了優(yōu)秀學生一等獎學金,第二學期我的學習成績排在班級第四名,年級第19名,并獲得了優(yōu)秀共青團員稱號,我將在今后的學期內繼續(xù)努力。
    學生會外聯(lián)部年度工作總結報告篇六
    xx至xx年第一學期即將結束,我們學習部作為學生會的一份子,在學校團委的領導下,堅持“行知共舉,德技雙馨”的校訓,努力培養(yǎng)“自我管理,自我教育,自我約束”的意識。積極探索,勇于實踐的工作都不同程度上提高了自身修養(yǎng),增強了個人素質,鍛煉了自我能力。我們努力服務同學,提高了自身價值。工作成績得到大家的肯定。
    下面分四點來總結我們學習部本學期的工作特點:
    (一)管理嚴格,保證能力在學生會的統(tǒng)一下,學習部于10月中旬開展了招錄新干事的活動,摒除了只重形式的弊病。采取了報名,初試,復試,進入適用期的嚴格程序。保證干事素質,為學生會注入了新鮮血液,同時為大學新生提供了展示自我,鍛煉自我的平臺。每次的例會,總結工作,總結經驗,吸取教訓并部署下一步計劃。通過加強管理來提高素質和能力。
    (二)激勵機制,培養(yǎng)一絲不茍的工作態(tài)度。
    我們學習部負責系個班的教學日志的收發(fā),以及院報的發(fā)放。我們在工作時努力做到一絲不茍,對個班的具體情況皆記錄在冊,以防遺漏。英語四六級考試,計算機二級考試等都屬于學習部負責范圍。為更好服務于學生,我們努力做好通知和收發(fā)工作。此外,我們積極參加系課的值班,協(xié)助老師整理資料,打掃衛(wèi)生,加強交流,從各方面提高自身能力。
    (三)服務同學,甘于奉獻。
    學習部在做好本職工作的同時,積極協(xié)助其他部門的工作。其中與早操部更可稱為兄弟部門,為我系學生得到更好的服務,我們甘于奉獻。系課舉行的一系列活動,也會有我們學習部的身影。我們積極參與,努力服務。
    (四)團結一致,努力學習,爭做楷模。
    自管會對學生工作者的要求是品學兼優(yōu),高水準,高素質,這種要求也成為增強學生工作者向心力的動力。使各成員努力學習,互相交流,密切配合。時刻嚴格要求自己,力爭讓廣大同學滿意。
    本學期的工作總結強化了我們?yōu)橥瑢W服務的總之,下學期我們將再接再厲,代表學生,服務學生,為同學服務是我們義不容辭的責任。在以后的日子里,我們部必將進一步升華自己,為我們部門也為我們自己贏得更多信任。
    結語:以上是本站小編為你整理的學生會工作總結,希望能幫助到你,更多教學計劃、總結等,盡在本站網(wǎng)站,歡迎瀏覽!
    學生會外聯(lián)部年度工作總結報告篇七
    進入外聯(lián)已經有將近四個月了,雖然時間不算長,但對于我來說,從當初進來的幾近一無所知到此刻,自我的成長是能夠深切感受的。這其中我學到了很多的知識,并且增加了許多的工作經驗。明白了團隊合作的重要性,也體會到了拉贊助的艱辛,感受最深的就是領導一個團隊是多么不易的一件事啊。
    從最初的為社團巡禮忙的團團轉,再到天天天不亮就起來晨訓,然后第一次出去拉贊助,第一次的碰壁,第一次的成功,有機會去工學院聽講座,有榮幸被邀請到生態(tài)觀看他們的文化節(jié),與院學生會一齊去敬老院等等,這一切的一切都是進入外聯(lián)所帶給我的。有抱怨有滿足,有疲憊有簡便,有氣憤有歡樂。這四個月對我來說是特殊的四個月。
    在外聯(lián)部的這四個月里我收獲最大的就是如何正確與人交往。在進入外聯(lián)之前我從未察覺自我的交往方式有問題,在一次次學習與實踐中我漸漸發(fā)現(xiàn)了自我的問題并給予改正。其次我學會了拉贊助,進入大學之前這是一個我從未聽說過的事件,我勇敢的邁出了第一步,并取得了一點點小的收獲。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性,例如“社團巡禮開幕式”,每個人都在為這個活動忙碌,不論是哪個部門,不論是哪種工作大家都在一齊合作完成。一個人的力量微不足道,可是團隊的力量就所向無敵。
    在外聯(lián)部的這四個月中認識了許多新的朋友,由當初見到學長學姐的害怕到此刻的朋友,由當初的沉默不語到此刻的嘰嘰喳喳,由初對工作的一頭霧水到此刻的自如應對,四個月真的學到了許許多多的東西。
    回首這一學期,工作是忙碌的、辛苦的,但卻又是充實和歡樂的,和大家一齊奮斗,一齊解決工作中的困難,一齊享受活動成功的喜悅,這種合作的歡樂讓人回味。我為自我能在學生會這樣一個大家庭和大家一齊工作而感到幸福和驕傲。
    如何更好的在外聯(lián)部發(fā)展,我認為,首先應當提高我們外聯(lián)部的凝聚力,提高成員工作的進取性。我們能夠在部內組織一些活動,也能夠和其他部門一齊搞活動,還能夠到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應當經常提出一些好的意見。另外,作為干事我們還應當了解一下學院活動的全貌,以便讓我們能夠具有學院榮譽感,從而提高工作進取性和整體意識。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
    推薦度:
    點擊下載文檔
    搜索文檔
    學生會外聯(lián)部年度工作總結報告篇八
    參加外聯(lián)部可以鍛煉人的交際能力和語言表達能力,所以說外聯(lián)部是學生接觸社會、了解社會、融入社會的鍛煉平臺,是大社會與小社會的溝通紐帶。今天本站小編給大家為您整理了學生會外聯(lián)部門。
    報告,希望對大家有所幫助。
    一直在學習,在思考,在前進,是這一屆外聯(lián)部所提倡的精神。秉承從師兄師姐一直傳承下來的優(yōu)良品質和傳統(tǒng),開創(chuàng)新的氣象。
    一年以來,13級從師兄師姐手中接過部門的擔子,肩負起帶領14級的責任。從招新工作開始,我們慕求發(fā)揮屬于我們的特色。對于14新干的面試,我們把目光放在思維靈活,條理清晰,富有團隊集體意識的新生身上。第一輪面試以后,通過跟通過第一輪面試的新生進行聯(lián)誼活動,5分鐘團隊表演和“孤島求生”心理游戲進行第二輪面試。之后為期一個月的實踐,期間為校運會拉取“埃古服飾服裝有限公司”和“杭州娃哈哈集團有限公司”的贊助。經過了一個多月的時間,最后留下9名干事。至此正式完成招新工作。
    第二學期,在校際籃球賽期間,與中國銀行順德分行合作,為他們推廣信用卡業(yè)務。在一個月的密鑼緊鼓的推廣工作中我們都實踐,發(fā)覺了自身關系網(wǎng)短缺,與陌生人打交道上得到充分的鍛煉,獲得豐富經驗。有助于以后開展外聯(lián)工作。
    總結以往的經驗,改正缺點,才能走到更遠。部門內部交流不好,工作配合不良,部門干事有隔閡等問題。注重部門內部建設,以“部門為家”的感情建設,加強部門內部的團結,在完成拉贊助同時,開創(chuàng)新的特色活動。除了“全校外聯(lián)交流會”以外,我們正在籌備“職業(yè)經理人挑戰(zhàn)大賽”。跟外聯(lián)性質契合,提高自身經驗,開拓新的路。
    比賽將會在下學期舉行,一年的風霜雨雪,一年的并肩走過,外聯(lián)部的在堅定的前進。每一屆師兄師姐留下的東西不多,一點點積累,我們已擁有一筆寶貴的財富。未來,給你們了,14的干事。
    過去的一年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。本學期,學校分院系管理,我很榮幸的成為了藥學系外聯(lián)部部長助理這一職務。下面就由我對本學期外聯(lián)部的工作以及下學期的計劃具體做進一步的闡述。
    首先在大一新生的。
    軍訓。
    期,招新工作就如火如荼的開展起來。外聯(lián)部在此次的招新活動中,經過2輪面試的重重選拔又迎來了5位新成員,現(xiàn)7位成員,成為所有部門中人數(shù)最多的一個部門。與此同時的是正在進行的“迎新晚會”,由葛萍老師指導帶領所有學生會成員共同策劃并舉行此次活動,外聯(lián)部為此活動拉了與移動的一筆贊助,晚會雖然很累,但大家都感動很充實,全場熱烈的歡呼聲就是給我們最大的鼓勵。
    還有外聯(lián)部的所有成員為“移動贊助”的業(yè)務奔波,不辭辛苦,我看到了大家的凝聚力還有團結協(xié)作的力量,讓我無比的感動。為“校園文化藝術節(jié)”的,校內華聯(lián)超市的贊助。雖然,數(shù)目不多,但也是大家努力的結果。
    為了增進學生會內部彼此的感情,外聯(lián)部還在11月25日舉行的“聯(lián)誼活動”,從前期的。
    策劃書。
    主持人節(jié)目還有節(jié)目的彩排音響相機等方面的活動提前策劃,感到無比的欣慰。大家的努力都是沒白費的。在活動結束后,外聯(lián)部所有成員留下來打掃衛(wèi)生,并且寫里此次活動的不足點和宣傳報道。人只有在不足中成長,我看到了我們部門的團聚力。
    在這段期間,外聯(lián)部還負責每周四各班級的“考勤匯總”,以及電子表格的制作。能保證每周一次例會。而且大家都準時到場,認真記錄會議記錄。做到有問題大家互相幫忙,共同解決。
    二、外聯(lián)部的不足點:
    活動太少,贊助拉的數(shù)量也少,經驗缺乏,實戰(zhàn)經驗少的可憐。積極性調動不起來,不能做到讓美味成員都有表現(xiàn)自己的能力。外聯(lián)部的人經常沒事做,但人員卻是所有部門中最多的一個,并且作為09五年制藥學老生的我,在外聯(lián)部部長助理這一職位,面對的部員都是比自己大的人,時常感到很困惑,自己的定位,時常感到壓力重大。
    三、下學期的展望是一個新的氣象。
    外聯(lián),外聯(lián),簡單來說就是與外部聯(lián)系。加強與外界的來聯(lián)系,多拉幾個贊助,讓每一場活動辦的更加完美,展現(xiàn)藥學系的風采。做到每次提前為學校的活動做準備,寫策劃。以便大家有更充分的時間去準備工作。完善部內的用人制度,使得每名成員都有發(fā)揮的機會。
    下學期,外聯(lián)部準備承辦3月份的“藥企宣傳月”還有暑假的見習活動。
    整體來說外聯(lián)部在這一學期中的表現(xiàn)還是非常出色的。針對這學期發(fā)現(xiàn)的問題和不足,我們會積極的去調整和改正,使外聯(lián)部真正成為院學生會引以為榮的部門,讓外聯(lián)的。
    口號。
    和精神繼續(xù)傳承和發(fā)揚下去!
    這一學期即將結束,新學期新氣象,愿新的學期能作出一些新的東西,有新的成績和可人的進步,外聯(lián)部越做越好,發(fā)揚光大,展望未來。
    1.世紀明德。
    這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內招募一批輔導員,并依據(jù)所招收的人數(shù)計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀明德的簡介和報名表,并在最終收到了80份報名表,其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數(shù)不足10人,贊助費用只有800rmb。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經驗,并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。
    2.”touchmyfuture”系列講座。
    這個講座是與學習部合辦的,其中我們主要負責和bebeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤,使我們非常有成就感。唯一可惜的是,我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作,眼見著它在清華一天天壯大,卻沒有我們這些最初的推廣者的參與,也是很遺憾的事情。
    3.畢業(yè)舞會。
    畢業(yè)舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難,比如聯(lián)系贊助的時間很緊迫,和文藝部溝通的效率不高,很多公司認為我們的活動規(guī)模太小,再加上自己沒有什么太多的經驗,以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司,有鮮花,禮品,化妝品,音樂網(wǎng)站等等,但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結果不是很理想,但是我們部所有的人都親身經歷了拉贊助的完整過程,體會了被公司拒絕郁悶的心情,或是被他們接受時開心的心情。而這,也正是大家的一次成長,有了這次經歷,在之后的學生節(jié)拉贊助的過程中,一切就顯得更加有效率,井井有條。
    4.新生手冊。
    由于放假的時候大家都回家了,所以這項工作沒有大規(guī)模的進行,主要是安排了沒有回家的老麥聯(lián)系了兩家公司。由于我們效率不高,時間晚,以及個別公司信用度不高,最終沒有拉到任何經費。
    此事有三個教訓:1)對贊助一定要做好充分準備,留下足夠時間2)所有公司的贊助,理論上都應該簽訂合同,以防對方事后不認賬。
    5.新生舞會。
    新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現(xiàn)金贊助,但后來因種種內部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外,我們也承擔了。
    請柬。
    的設計制作。本次贊助為我們后來學生節(jié)中和心心相印的繼續(xù)合作奠定了基礎。
    鑒于那3000元最后被取消,我們想提醒學弟學妹們,在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時,一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候,要努力保證自己的強勢,以避免出現(xiàn)拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。
    4.學生節(jié)。
    對于學生節(jié),我們對部員進行了合理的分工,群策群力,大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是,部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由于藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權,因此學生節(jié)的贊助總體上是零碎的。
    除了20xx元現(xiàn)金贊助、化妝贊助以及各種優(yōu)惠券以外,我們還負責了學生節(jié)的嘉賓接待、攝像機的租借、請?zhí)陌l(fā)放、對講機的租借等,每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中,在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。
    在休斯頓的街頭,一個巨幅廣告上印著姚明的照片,上面有一行字:“和我們一起開創(chuàng)大場面”。
    年初,我們剛來到這個舞臺,也抱著同樣的“開創(chuàng)大場面”的期望。任期結束,我們不敢說,我們開創(chuàng)了一個前無古人的大場面,但我們可以自豪地說,我們可以在外聯(lián)部的歷史上留下厚重的一筆,因為我們有著卓越的追求,以及為此付出的種種努力。
    現(xiàn)在,我們希望你也能“開創(chuàng)大場面”。
    這個“大場面”,未必是豪華的贊助,可以是任何的創(chuàng)新,或者舊有制度的完善。
    譬如,我們期望你們能從外聯(lián)生活中學習到更多,尤其是待人接物之道;譬如,我們希望你們能完善始于我們的贊助商表,并能在節(jié)慶日給予他們問候和祝福;譬如,我們希望你們能將外聯(lián)的成員們合理地分組,合理地鍛煉;譬如,我們希望你們能考慮每一個成員的未來,并對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如,我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領導,更是一位領袖,能用自己的價值觀感染每一個成員。
    親愛的學弟學妹們,如果你們能夠看到這篇工作總結,希望你們在匆匆一瞥間,記住我們的期許:和我們一起開創(chuàng)大場面。
    學生會外聯(lián)部年度工作總結報告篇九
    學生會工作報告一年的時間很快就過了,我從剛剛剛進校時的無比興奮到初知學生會的向往,從初次參加學生會的面試的緊張到剛剛進入學生會的激動,從剛剛進入學生會工作時的茫然到現(xiàn)在從事工作時的坦然,我就是這樣一步一步的走過了我的大一學生會工作。
    是校學生會給了我另一種家的感覺。身為校學生會學術部的一名成員,在這段工作生活中,學會了很多,也成長了很多!每一次工作,每一次活動,甚至每一次例會,都會讓我從中學到很多東西。
    回顧這一學期所經歷的風風雨雨,失去與所得,我從中學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的的稍有幾分成熟穩(wěn)重。我覺得我有了很大的進步,這些進步是進入校學生會工作之后從無形中所收獲的,是學生會給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力,鍛煉了我的意志。如何更高效無誤的完成一項任務;范文寫作如何成功的組織策劃一次活動;工作中應注意哪些細節(jié);不同工作的側重點又是什么;如何在日常工作中見微知著,更好的把平淡的工作做得更好更有意義等等。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底。
    從我加入校學生會那天起,我一直在努力,嚴格地要求自己?;厥走^去,
    在這一學期,我們校學生會全體成員共歷風雨,攜手并進,在各部門的密切配合下,我們開展了許多有意義的活動。在大家的共同努力下,我們取得了一定的成績,得到了廣大師生的好評。
    在這學期,我們一起參加了許多大大小小的活動:
    “校園辯論賽”
    舉辦僅僅只靠一個部門是辦不到的,需要學生會其他兄弟部門同心協(xié)力,互幫互助。
    好了充分準備。在一次次比賽中,變得越來越沉著,越來越得心應手。其實,辯論賽不僅僅鍛煉了辯手們的技藝,也鍛煉了我們這些工作人員的能力。
    的事其中也有些門道。越是細小的,微不足道的事,越能體現(xiàn)一個人的仔細與謹慎。
    “校園歌手大賽”,“最受歡迎老師評選”,“籃球比賽”等活動由校學生會承辦,在我們學校引起了很大反響。校園歌唱大賽的舉辦可是給同學們增添了豐富的校園生活,范文top100本次比賽既為選手們提供了一次展現(xiàn)自我的機會,又給觀看的同學帶來了一次愉悅的精神享受,增強了同學們對音樂的興趣,提高了同學們對音樂的欣賞力。
    在這一年里,我學會了很多。
    自己的組織能力;3.加強與其他部門的交流合作,樹立團結協(xié)作意識,增強學生會凝聚力;4盡量獨立完成本部門的工作,不能事事依靠其他部門的幫助,只有這樣個人能力才能真正得到提高;5全心全意為廣大同學服務。做好領導、老師與同學之間的溝通紐帶。以微笑面對每一個人,這樣會更好。
    在學生會工作一年,我個人的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能都得到了很大的提升,但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。
    但是我們是一個團隊,我們相互互補,一定會做的更完美。因為這個團隊,讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩,我很開心給我這樣的平臺,讓我找到自信,讓我更好的認識到自己的不足,以后我會更加的努力。
    工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。在這里,請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導,向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!
    學術部心得體會。
    進入學生會已經一年了,在著一年里我收獲了很多?;仡欉@一學期所經歷的風風雨雨,失去與所得,我從中學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的的稍有幾分成熟穩(wěn)重。我覺得我有了很大的進步,這些進步是進入校學生會學術部工作之后從無形中所收獲的,是學術部給了我這樣一個發(fā)展平臺。
    它磨煉了我的毅力,鍛煉了我的意志。
    令我印象最深的是“校園辯論大賽”,思想?yún)R報專題這項活動主要有我們學術部負責。在這次辯論賽中,我也學到了很多。一開始,我們部門就進行了準確的人員安排。我自己選擇了現(xiàn)場組和主席組。第一次在辯論賽中擔任主席,我無疑是緊張的。由于第一次缺乏經歷,沒有及時通知到應到場的評委,導致我在現(xiàn)場手忙腳亂,搞得最后比賽延遲開始。從這一次的經歷中吸取教訓,后面幾場比賽我都做好了充分準備。在一次次比賽中,變得越來越沉著,越來越得心應手。其實,辯論賽不僅僅鍛煉了辯手們的技藝,也鍛煉了我們這些工作人員的能力。
    的事其中也有些門道。越是細小的,微不足道的事,越能體現(xiàn)一個人的仔細與謹慎。
    從會場的布置到人員的分配,以及各部門的密切協(xié)作,在我們的共同努力下,使活動順利進行,最終圓滿結束。從這次活動中,我學習到了學長學姐們認真做事的態(tài)度,是他們讓我明白了無論做任何一件事,哪怕是很小很小的一件,自己都要用心把每一個細節(jié)做到最好。從掃地、擦桌子、以及人員的分配,會場布置等工作,每一件微不足道的小事都要我們用心去做,不僅辦事速度要快,而且辦事質量要高。從每個細節(jié)中都表現(xiàn)出我們校學生會成員的高素質和高標準。同時,我也明白了一項大型活動的舉辦僅僅只靠一個部門是辦不到的,需要學生會其他兄弟部門同心協(xié)力,互幫互助。在學術部這個家庭中,我感受到了溫情。無論何時,何地,我們都是“伐木累”!
    學生會外聯(lián)部年度工作總結報告篇十
    外聯(lián)部不僅要開展大型的品牌交流活動,而且要努力拉取贊助以保證學生會中央財政和日常支出。今天本站小編給大家為您整理了學生會外聯(lián)部。
    報告,希望對大家有所幫助。
    外聯(lián)部是我們起點文娛社的重要職能部門之一,新一屆的輪協(xié)主要干部的組建近已經結束,外聯(lián)部納干納新工作即將進行。外聯(lián)部主要工作在于拉取贊助,解決協(xié)會工作經費問題。對于一個團體來說,資金是各部門活動的基礎,在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個協(xié)會的工作會產生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,是隸屬于協(xié)會的相互協(xié)調的部門,這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個協(xié)會的工作正常運轉起來。
    一、人員編制:
    1、部長:1名負責整個部門工作的協(xié)調、管理和開展。
    二、工作流程:
    1、活動策劃。
    2、人員安排。
    3、外出工作。
    4、活動組織、開展。
    5、工作總結、金費結算并備案。
    三、部門管理:
    通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。
    2、工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。
    3、競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個組織永?;盍Φ脑慈?。通過競爭,讓部員充分發(fā)揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。
    4、持續(xù)性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案,要對新成員的培養(yǎng),使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。
    四、
    工作計劃。
    1、外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商。
    2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,如聯(lián)系中國移動公司、中國聯(lián)通公司等等,幫助其進行活動宣傳,開拓其銷售領域,達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。
    3、,同一些品牌服裝聯(lián)系,擴大活動范圍,比如其他高校校園等,間插等游戲等互動性的宣傳。
    4、聯(lián)系好主題文化交流活動贊助商,比如宗教文化交流主題活動時,發(fā)揮各方面資源,尋求宗教組織協(xié)助和配合,加大宣傳力度,爭取為協(xié)會謀得高的贊助金和影響力。
    5.開拓文化產業(yè)市場,為大學生走出校門貼近社會打下基礎。
    五、最重要的職能:
    1、是引入社會資源,為本協(xié)會各項活動的開展提供強有力的資金,物質支持。
    2、負責校際間的交流,包括文藝、體育等。
    3、負責聯(lián)系單位,爭取為一些活動找到贊助商,增加同學們參與的積極性。
    4、對外對內作好我們協(xié)會的宣傳工作,讓更多的同學了解我們協(xié)會所展開的一系列活動,吸引同學們來參加。
    5、組織多種多樣的校園活動,豐富同學們的課余時間。
    六、部門金費預算:
    1、資料打印費。
    2、外出車費。
    3、和商家聯(lián)系時的電話費。
    以上為外聯(lián)部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信本屆協(xié)會、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話!
    在這一年中,我認為得到了許多方面的學習鍛煉,社交禮儀,人際溝通,為人處事等。以下是我的。
    述職報告。
    時光荏苒,歲月如梭。自我從20xx年10月加入學生會,轉眼間已過了一年?;仡櫼荒陙淼慕洑v,我感到很充實,學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了非常重要的作用。
    在這里,我和眾多其它院的同學和部長們一起工作,不僅增進了我們的了解,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,自己的工作能力也得到了一定的提高。
    先回顧上學期,首先,我參加了學生會素質拓展訓練,這是我第一次參加學生會的大型活動,有些興奮。同時也玩得非常開心。在這之中,我結交了許多不同學院的朋友,而且對于活動的組織和舉辦有了初步的了解,使得我受益匪淺,并對學生會充滿期待。隨后,我光榮的成為了學生會外聯(lián)部的一員,在大一上學期里,我們主要的工作是出去和商家打交道,拉外聯(lián),這是很有技巧性的,也要有足夠的耐性和堅持不懈的精神,必須不厭其煩的和商家溝通并交流。另外,在學生會舉辦的主席晚會上,我不僅僅是一名觀眾,同時在會前幫助商家散發(fā)傳單,進行宣傳;會后,也要幫助大家打掃大禮堂衛(wèi)生,擺桌椅。雖然要比其他同學辛苦,可是在工作中能夠為同學們服務、為校學生會出力,我感到很開心。況且這是我的工作,我會積極認真的去做好它。
    在本學期,首先,有一個重要的活動擺在我們面前,那就是“我最喜愛的老師”評選活動,這是全校性的活動,是師生共同合作的一次重大活動,而且分為三輪,時間跨度大,工作量自然也就多起來了,就在這個活動中,我學到了上學期沒有學到的東西,例如:1、掛橫幅,就是這樣一件簡單的事中,蘊含的知識要領也是很多的,橫幅的制作?怎么掛?掛那里?..........很多需要我去學習的東西;2、和部長到東校區(qū)宣傳此次活動;3、在第三輪評選中布置會場,進行座位安排;4、進行選票的統(tǒng)計工作.........其二,還有周恩來班的評選活動,這是我們學校的一大特色,學校領導高度重視的活動,所以我們必須認真考慮每一個可能出錯的細節(jié),最終成功的完成了此次活動,并廣受好評。第三個大型活動“團歌嘹亮”是面向各個學院的合唱比賽,幫助學長們布置會場.....等等一些看似瑣碎但又很重要的事。當然,除了這些面向全校性的大型活動,我們也有一些小型活動,比如:一、校會到桃花塢之行,讓我們彼此熟悉,增進感情。二、和校會學習部在母親節(jié)這天舉行真心話便利貼活動,幫助學生們緩解對父母的思念,同時也是讓同學們幫助父母做一些力所能及的事情。
    總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,今后還要從以下三方面進一步努力,提升自己的各方面能力。
    一是要繼續(xù)提高工作能力和交流水平。對于工作中出現(xiàn)的困難,要注重從大體把握,保持冷靜的頭腦,三思而后行。
    二是要提高工作效率。對各項工作要充分認識,循序漸進,注意把握規(guī)律性。
    三是要加強自己的學習,將工作和學習調節(jié)好,爭取共同進步。
    學生會外聯(lián)部是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗,我將繼續(xù)努力,不斷提升自我,完善自我,把自己的工作做的更好。
    一、xx年九月我加入我人文科學系學生會,本來信心百倍,想好好鍛煉一下自己,也想好好為同學們做好服務,可自從工作以后才發(fā)現(xiàn)這份工作不是那么好做的,時刻都會遇到困難,處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心,于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習,如今已有一些基本的工作能力!但我還需要學習的地方還很多!
    在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我,服務同學”為目標,努力成為一名合格的學生干部,要事事帶頭而做,事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”。積極開展工作,要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng),更要有自己的想法,我認為的確如此,只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展!
    二、在工作一段時間以后我發(fā)覺了一些問題:首先,辦事效率低:對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意,這說明我這些學生干部還需要好好學習,還需要多加鍛煉;其次,不夠團結:各部干事辦事比較孤立,沒能很好的與其他部聯(lián)系起來,這就為第一店做了“貢獻”;再次,部內存在很大私心:許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則,造成了一定的影響,使許多同學對一些干事表示不滿意,著更為第一點做了:“貢獻”!希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事,并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益,但請不要為此而丟了“道德”二字!我們要為我們人文科學系而努力,我們更要努力提升自己的修養(yǎng)!
    三、我外聯(lián)部的主要工作就是為咋系拉贊助,并配合其他部門做好工作!平時的工作情況是:1、按時召開例會,我外聯(lián)組(8人組,衛(wèi)法班7人,衛(wèi)管一人),每次全體大會按時到會,且在工作時明確分工,積極合作,提高效率。2、在每次大會結束之后開內部例會,外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。3、開展部內聯(lián)誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子,有義務為人文系服務,做出自己的貢獻。4、平時就幫助其他部做一些工作,在班上起到模范帶頭作用!
    四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的。
    軍訓。
    演講大賽活動、我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助,由于新手,缺少經驗,我覺得我們的工作完成的不夠好!主要問題表現(xiàn)在:1、對市場了解不夠,拉贊助時沒有確切的目標,眉毛胡子一把抓!2、一些商家反復不定,猶豫不決!本已講好的,可臨到簽約時又不想做了,這搞得我們我們好糾結!3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談,這樣收獲不了多少!
    五、我對我部以后的工作提出幾點建議:1、找準商家,并建立長期友好合作關系,這利于我們以后的工作進展。2、和其他部搞好關系,在工作時為我們提供一定的線索。3外聯(lián)部工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時出去都留意一下,對那些商店做一定的研究,以便必要之需!要密切注意一些與同學相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點為出發(fā)點,做到市場調查的深入化,外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。4、外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本系特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機,爭取為本系作出更大貢獻!
    學生會外聯(lián)部年度工作總結報告篇十一
    首先我要感激護理學院健心園的教師和同學,是他們給了我這個機會,讓我經過初試、復試的層層選拔,進入護理學院健心園外聯(lián)部這個舞臺鍛煉。在外聯(lián)部這一段時間里,我的確學會了很多,從當初進來的幾近一無所知到此刻,我積累了許多的工作經驗,但也發(fā)現(xiàn)了自身的一些缺陷,需要不斷的改善來使自我成長。
    前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動,讓我從最初的不明白自我該做什么到之后的進取參與,努力的為護理學院健心園工作盡自我的一份力,不僅僅學習到更好的工作經驗,也充實了自我在課余的生活。但也有遺憾的,有些活動因為自我有事而不能參加,真的覺得抱歉和可惜。
    外聯(lián)工作是一個精細復雜的工作,應對的對象是復雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在外聯(lián)部的我將會盡可能的發(fā)揮自身的作用與伙伴們一齊努力做到最好。記得出去拉外聯(lián)時,我們大家各盡己力,應對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會研究等通知的。雖然沒有遇到商家的異常刁難,可是還是很遺憾的,沒有拉成功。在與商家商談時覺得自我講不到商家要的重點。發(fā)現(xiàn)自身的經驗還不夠足,做事還不夠細致。覺得我們都缺少信心和經驗,應當增加一些自信,要多總結失敗的原因,任何時候都不放棄,相信自我必須能夠。告訴自我萬事開頭難,第一步總是艱難的,但這些都不能成為阻礙。期望吸取前面的經驗,調整好心態(tài),爭取下次取得成功。
    學生會外聯(lián)部年度工作總結報告篇十二
    1、外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的。
    2、外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我院的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。
    3、外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實踐能力的團體,要求具有較高的綜合素質,因此,我們計劃本學期進行一些相關的'培訓。
    4、外聯(lián)部對外代表著社聯(lián)乃至學院的形象,因此,外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象,我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起,并與各部保持密切聯(lián)系。
    1、外聯(lián)部的工作應該是長期、持續(xù)的,平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,本與其保持密切聯(lián)系。
    2、與人力資源部合作,發(fā)揮協(xié)同的積極作用,為我院進行大規(guī)模宣傳活動,為日后招商引資做好鋪墊、并請會員服務部為有意合作的商家量身定做符合其要求、符合其特點的策劃案吸引商家的贊助目光,爭取商家的支持與贊助。
    4、針對外聯(lián)部由于剛剛起步的狀況,我部決定建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯(lián)系。
    1、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐,建立長期聯(lián)絡,向他們學習相關的經驗,如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關合作,以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關系。
    2、全體成員定期總結經驗教訓,建立以客戶利益為出發(fā)點的完整的贊助體系,改善傳統(tǒng)的單一經費制贊助模式,大膽創(chuàng)新。通過互相交流,進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。
    3、與其他部聯(lián)辦一些有意義的活動,讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高,學生會其他部門有什么活動時,我部會盡可能的到校外聯(lián)系贊助單位,為其提供資金及資源支持。
    4、組織本部及其他部門的干事的聯(lián)誼活動。加強了解,加深感情,使得大家能齊心站在一條戰(zhàn)線上為學生會服務。
    在實際工作中,我們會以工作計劃為基礎,結合實際情況進行合理調整,完善自己,起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用,發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破,為大學生社團聯(lián)合會的建設添磚加瓦,為商院爭取榮譽。
    學生會外聯(lián)部年度工作總結報告篇十三
    做好院內協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作。
    1、協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據(jù)學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排、比如說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等。
    2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行、其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。
    3、要加強與院內其他部門的聯(lián)系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。
    所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學城內其他高校的友好關系,通過與其他學院,其他高校的聯(lián)系交流,把他們的特色引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強學院間,高校間同學的聯(lián)系交流的目的,從而展現(xiàn)我們學院的風采,擴大我們學院的影響力。
    1、展現(xiàn)風采--抓住一切的機會展現(xiàn)自己、主要是通過加強活動的交流為主、第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團干部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習、第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動,內容可能傾向于外聯(lián)經驗的交流、具體內容及時間安排還有待確定。
    2、擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的`目前的設想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的。
    這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系。
    1、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作,為學院活動提供資金支持,打出學院品牌,樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。
    2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯(lián)系。此項工作的具體計劃還有待商定。
    1、制定完整的部門規(guī)章制度,并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯(lián)系工作,應先制定工作計劃,工作結束歸校后,亦及時作總結、匯報,決不私下聯(lián)系任何活動。
    2、對本部部員的定期培訓活動。
    活動時間:每周一次或根據(jù)情況而定。
    3、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。
    學生會外聯(lián)部年度工作總結報告篇十四
    時光荏苒歲月如梭,不知不覺地,樹上的葉子飄落了,天氣變冷了,一個學期也快過去了?;厥妆緦W期的外聯(lián)工作,我們取得了不俗的成績,但是其中出現(xiàn)的問題也同樣不容小覷。
    開學伊始,學院進行了換屆選舉,原來的副部長,干事都做了相應的調整。面對新的職位,新的工作,新的挑戰(zhàn),最初的迷??隙ㄔ谒y免,但是經過書記和導員的尊尊教導,主席和副主席的悉心安排,部長和副部長很快找到了自己的位置,開始積極投入動作。很值得慶幸的是,外聯(lián)部還從社會學專業(yè)吸納了一位精英,共同奮斗。
    一、成員介紹。
    部長:x。
    副部長:x。
    干事:x。
    二、工作成果。
    (一)外聯(lián)。
    德盛昌(彩噴、條幅各一,迎新晚會活動,xx負責)。
    2.四食堂石鍋拌飯(彩噴、條幅各一,xx負責)。
    3.跨考教育(彩噴,與學習部、義工站合作,xx負責)。
    (二)化妝。
    4.迎新晚會。
    5.健美操大賽。
    (三)供餐。
    6.迎新。
    7.健美操大賽。
    (四)其他。
    8.招新(xx負責)。
    9.培訓新干事(部長、副部長)。
    10.迎新晚會。
    11.健美操大賽。
    12.英文短劇大賽。
    13.為學院大一積極分子置備獎品。
    三、薄弱環(huán)節(jié)。
    1.在工作中遇到的一大難題是彩噴條幅的維護,上學期就曾因這個問題失去了和兩個商家保持合作關系的機會,這個學期也丟失了條幅彩噴各一個。我想我們在敦促校方的同時,自身也要加強維護。
    2.部內的工作都有條不紊地開展,干事們學會了聯(lián)系化妝、寫外聯(lián)策劃和掛彩噴,美中不足的是重頭戲----商家贊助,還是處在一般的狀態(tài),干事并沒有成果。
    四、下學期規(guī)劃。
    1.充分了解該學期活動時間軸,明確工作要點。
    2.增加部內培訓,提升口才交際能力、目標定位能力。
    3.調動干事積極性,強化責任意識,督促干事積極跑外聯(lián)。
    4.部長和副部長要不斷提升自我,爭取給干事們做好榜樣。
    5.制定商家信息表,作為資源傳承下去。
    6.做好圖片采集和文字記錄。
    7.保持與學生會其他部門積極合作的良好趨勢。
    8.始終如一地服從團委學生會的指示,聽從協(xié)助部長的工作。
    外聯(lián)部作為學生會強有力的后盾,一直默默無聞地在人后辛勤工作,無怨無悔。外聯(lián)部全體成員一定會盡自己的力量為學院服務,希望可以伴隨著學院共同成長。此次總結旨在與大家分享外聯(lián)人的酸甜苦辣,有不足之處,望學院領導,學生會各位同仁及全員同學共同批評指出。
    最后只想喊出那句振奮人心的口號:輝煌仍在繼續(xù),公管萬眾一心!
    學生會外聯(lián)部年度工作總結報告篇十五
    我們宣傳部將逐步拓展以海報、刊物、公告欄為基礎,展會、發(fā)布會為特色,廣播、網(wǎng)絡為延伸的立體化、多層次的宣傳體系,更好的讓同學們及時了解學聯(lián)的各項活動的訊息,并鼓勵同學們參與到學聯(lián)的各項活動中。我們還將設置信箱,收集、處理、同學們對于學校各個方面的意見,并及時反饋上報主席團,使我們宣傳部真正成為連接同學們與學聯(lián)以及學校的紐帶。
    我們宣傳部還是將繼續(xù)圍繞學聯(lián)的各項活動,在努力做好本部門的常規(guī)工作的同時,積極的參與到兄弟部門所開展的活動,(如文藝部的十大歌手大賽和公關部的公關之星)協(xié)助他們做好行之有效的宣傳活動,確保活動的信息能及時、準確、快速的傳達給立信的每一位師生,并提高他們的熱情,積極地參與到學生會的各項活動中。從而提高學生會在同學中的影響力,樹立學生會的良好形象。
    (一)內部管理:每星期開一次例會,布置與跟進任務,對上周工作做一次總結。對表現(xiàn)突出的干事進行表揚,當然不合理之處我們會及時予以指出改進。希望干事能保持優(yōu)點,不斷進取。
    (二)內部分工:將干事分按照特長為3組,分別為ps海報、書法和手繪。按照其表現(xiàn)選出3名組長,具體任務由部長和副部長具體分配后,布置給不同的小組,由小組內部協(xié)調,培養(yǎng)各組的團隊精神。
    (三)學聯(lián)共享:當其他部門有需要時,本部將進行調配干事,去其他部門進行協(xié)助工作。
    (四)內部交流:每周例會結束后對一些干事進行個別溝通,切實走入他們生活工作中,了解他們內心想法及感受,同時在工作期間增加干事間的交流機會,真正做到宣傳部上下一心。
    用人原則:有創(chuàng)意、技術水平過硬、踏實肯干、有責任心,有志于服務宣傳部的同學。
    招新方法:先筆試初選,后由部長面試,通過才藝展示后綜合評定。
    (一)常規(guī)工作:以多元化的的手段宣傳展示我校的整體風貌,為校團委、學聯(lián)的各類活動做好鋪墊預熱工作,傳達活動精神,展現(xiàn)我校師生風貌。
    1、充分了解各活動所需,及時定制宣傳方案,通過介紹各部門工作、活動情況,使全校師生更好的了解學生會各部門的發(fā)展動向。
    6、重點培養(yǎng)幾位干事,可以讓干事們自己組織、策劃、安排活動,為下一屆部長選拔做準備。
    (二)品牌活動。
    學生會外聯(lián)部年度工作總結報告篇十六
    為了加強我校校園文化建設,營造良好的校園文化氛圍,進一步拓展大學生素質教育,搭建大學生風采展示的平臺,努力提高大學生的綜合素質。開展豐富多彩的活動,既可以陶冶學生的情操,又可以豐富同學生活,也可以激發(fā)學生的競爭意識、發(fā)掘宣傳方面的人才、碰出校園宣傳活動的靈感火花、增進與系部各學生分會相關部門之間的交流。
    活動分為ps制作、手繪制作和室內設計三個比賽項目。參賽者將有兩種方式報名參加,一、與各系部合作由系部推薦有相關特長的學生進入比賽(各系選送至少三人);二、在前期做足宣傳工作,由部分感興趣的同學自愿報名參加。每位選手選擇一個比賽項目進行比賽。比賽賽中評委對選手的作品進行評選產生各獎項。
    ps制作:
    參賽選手自備電腦,由活動主辦方提供ps人像照片或選手自帶自拍照片、ps海報主題等參賽題目,由選手自由選擇p圖內容(場地選在有無線網(wǎng)的教室,方便同學下載素材),限時一個半小時自由發(fā)揮。
    手繪制作:
    活動主辦方提前3天公布多個備選主題,在現(xiàn)場備齊繪畫材料,由選手根據(jù)先前設想自由設計海報格局,將海報的設計現(xiàn)場演繹,同樣限時一個半小時(為節(jié)省時間與材料,在a4紙上作畫)。作品將邀請相關專業(yè)人員與團委老師等共同打分,最后評選出優(yōu)秀獲獎作品。
    室內設計:
    活動主辦方將提供布置主題(提前發(fā)送至各參賽選手的郵箱,由選手提前構思)和a4打印紙一張,參賽選手將在一個半小時內通過繪畫與注解相結合的方法在a4紙上描摹出室內的布置方法與格局(必要時可自帶水粉顏料和馬克筆等專用工具),同時注明布置所需的主要材料。評選將以設計的美觀度、與主題的符合度、構圖的表現(xiàn)力四方面的標準來打分,最后評選出優(yōu)秀獲獎作品。
    比賽時間:x月下旬
    比賽地點:x號樓x教室
    比賽流程:
    由參賽選手帶領后援團(至少xx人,后援團人數(shù)作為評分標準的一項)一起參加,活動主要分兩個板塊,一是參賽選手在由主辦方提供的場地(即xx教室前面空置的兩旁的場所)進行比賽;二是由參賽選手所帶的后援團在等待選手完成作品的同時通過游戲搶答等趣味方式了解各種與宣傳部相關的知識,為選手的成績加分(后援團同樣有機會獲得禮品)。主持人可在游戲的中途,介紹各比賽選手的完成情況,以及詢問選手的創(chuàng)作理念等。最后經由評委的專業(yè)評分統(tǒng)計出成績,現(xiàn)場公布名次。
    注:游戲環(huán)節(jié)中將由每位參賽選手后援團的指定人數(shù)選手參加,人數(shù)不夠者作棄權處理。游戲環(huán)節(jié)包括搶答(xx道題)、是非判斷(xx道題)、畫圖猜詞語(限時2分鐘)這三個環(huán)節(jié)。
    評分標準與評委:
    設計的受歡迎程度(xx%,主要以后援團的到場人數(shù)為標準)
    評委:評委將邀請各系部宣傳部和網(wǎng)絡部部長進行評分
    學生會外聯(lián)部年度工作總結報告篇十七
    時光荏苒歲月如梭,不知不覺中在外聯(lián)又度過了一個學期。本學期在院領導和學長學姐的帶領下,在全體同學的努力下,我們外聯(lián)部順利地完成了本學期的工作。回想本學期外聯(lián)部的工作,有得有失,有好的方面,也有不足之處,現(xiàn)將本學期外聯(lián)部工作總結如下:
    1、部門建設。
    (1)本學期我外聯(lián)部制定出詳細的規(guī)章制度,規(guī)范學生的日常行為,創(chuàng)建部門文化,為今后工作的順利開展奠定基礎。
    (2)在本學期開始,我們部制定出詳細的部門工作計劃,使得工作在開始就有一個整體的方向,做到有章可循。
    (3)為了管理好本部門,我部一起制定了例會制度,在例會上我們總結前期工作,無論是部長還是干事在例會上自由發(fā)表個人意見,提出了許多具有建設性的意見或想法,創(chuàng)新了我們的想法。
    (4)本學期我們部十分注重與其他部門的合作,積極參與其他部門的活動,并邀請其他部門參與我們的活動,收到了意想不到的效果。
    (5)因為本學期關系到干部換屆,所以在本部門建立起嚴格的干事考核制度,主要關注干事平時工作的表現(xiàn)、學習成績還有活動的表現(xiàn)。為我們部積極發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的學生干部。
    2、贊助工作。
    像以往每學期一樣,我們外聯(lián)部還是承擔著為我院學生活動盡可能拉取贊助的任務,本學期我們先后為管理學院承辦的?;@球賽和我們自己的第三屆“沙灘賽賽賽”拉到一定的現(xiàn)金及物資贊助,對于拉贊助本學期也有了更多的心得體會。
    (1)拉贊助不能像無頭蒼蠅似的到處亂撞,那樣你只能撞的滿頭包,我們應有自己的計劃,有自己的目標,有目的的去尋找一些特定的商家,這樣我們可以盡量少的做無用功。
    (2)這學期我們體會到和商家保持聯(lián)系的重要性。我們的目光不能單純的只放眼于本次合作,我們應尋求和商家進行多次合作,這樣能大大提高我們的工作效率。本學期實踐部在這方面就做得很好,他們已經和新浪微博還有某某教育機構達成了長期合作的意識,這是一個非常值得我們學習的地方。
    (3)現(xiàn)在的商家已不滿足我們現(xiàn)有的宣傳方式,舉個例子,這次為校籃球賽拉贊助,本來芙蓉閣的一個經理答應給我們一筆可觀的現(xiàn)金,可是當他們一聽我們的宣傳方式還是拉橫幅,發(fā)傳單等老一套,他們的老總就不樂意了,雖然經過我們的爭取還是給我們提供了部分現(xiàn)金,可是已經大打折扣,所以我們應學會創(chuàng)新,特別是在這個信息時代,我們應學會借助網(wǎng)絡的力量來幫我們完成一些在現(xiàn)實生活中很難完成的東西。
    3、部門活動。
    本學期外聯(lián)繼續(xù)舉辦第三屆“沙灘賽賽賽”活動,和以往一樣本次活動在著名景區(qū)金沙灘舉行,在院領導和學長學姐的支持下,本次活動取得了圓滿的成功并獲得同學們的一致好評。大家積極參與,認真協(xié)作,不僅在沙灘上留下了一片歡聲笑語,更在每個人的心中留下了團結合作的種子。
    (1)本學期的外聯(lián)仍然像以往一樣是一個和諧溫馨的大家庭,但是卻出現(xiàn)了一些不和諧的事情,可能是由于我的領導能力不足,部分同學上學期工作還較為積極,可本學期就如同消失了一般。希望以后外聯(lián)的領導班子在選人時能擦亮眼睛,盡量挑選一些識大體,認真負責的干事。
    (2)在贊助方面,外聯(lián)上學期做的不錯,下學期的成績確實有點慘不忍睹,一學期就取得了200元的現(xiàn)金和價值1000元左右的物資。認真考慮一下總結出大致幾點原因:
    1、外聯(lián)干事工作積極性下降,出去跑贊助的時間很少。而我們幾個又缺乏正確的引導,導致外聯(lián)的工作成績上不去。
    2、我們的工作方式過于簡單,還是以往的老一套,缺乏創(chuàng)新意識,很難博得商家的信任。
    對此,我對我們的工作提出幾點建議:
    1、外聯(lián)以后應更多聽取干事的意見和建議,賦予干事更多的話語權,給干事們提供更大的展示平臺,充分調動干事的工作積極性。
    2、加大和周邊院校的交流,學習他們先進的工作方式,不斷充實我們的大腦。
    3、向院領導建議在部門建立一套獎勵機制,為大家的積極工作提供充足的動力。
    (3)本學期外聯(lián)的活動舉辦的非常成功,但也存在部分不足。一是活動用品準備不足,許多方便欠考慮,雖然沒有影響活動的順利進行,但希望大家以后注意。另一方面在活動時間的掌握上不夠準確,由于各環(huán)節(jié)同時進行,可是每個環(huán)節(jié)所用時間不一樣,就造成了有的場地人很多,可是有的場地人很少,希望大家以后可以更合理的進行安排。
    在外聯(lián)已經呆了兩個學年,在這個過程中我親眼目睹了外聯(lián)的不斷壯大,見證了外聯(lián)的輝煌。本學年即將結束,我也可能就此離開外聯(lián)。在這想就外聯(lián)以后的發(fā)展提幾點自己的想法。
    1、一直以來外聯(lián)都是一個溫馨和睦的大家庭,身在外聯(lián)會有一種家的感覺。希望以后的外聯(lián)仍是如此。
    2、雖然外聯(lián)在本學年取得了一定的成績,但這遠遠不夠,外聯(lián)的工作體制存在許多問題,總感覺外聯(lián)的思想被禁錮一般,不能夠有很好的創(chuàng)新,較為古板,希望以后的外聯(lián)人的思想能夠更加的活躍。3、外聯(lián)雖然叫外聯(lián),但和其他學院,甚至其他學校的聯(lián)系很少。希望以后外聯(lián)可以像其口號說的一樣外引內聯(lián),超越前沿。更好的和其他學院學校交流,學習他們先進的管理理念和工作方法。4、管理學院學生會、社團聯(lián)合會是一個大整體,希望以后外聯(lián)可以和各部門友好的合作,更好的為管院全體學生服務。
    最后真心的祝福管理學院學生會,社團聯(lián)合會越辦越好。
    學生會外聯(lián)部年度工作總結報告篇十八
    1、外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的。
    2、外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我院的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。
    3、外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實踐能力的團體,要求具有較高的綜合素質,因此,我們計劃本學期進行一些相關的培訓。
    4、外聯(lián)部對外代表著社聯(lián)乃至學院的形象,因此,外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象,我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起,并與各部保持密切聯(lián)系。
    1、外聯(lián)部的工作應該是長期、持續(xù)的,平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,本與其保持密切聯(lián)系。
    2、與人力資源部合作,發(fā)揮協(xié)同的積極作用,為我院進行大規(guī)模宣傳活動,為日后招商引資做好鋪墊、并請會員服務部為有意合作的商家量身定做符合其要求、符合其特點的策劃案吸引商家的贊助目光,爭取商家的支持與贊助。
    4、針對外聯(lián)部由于剛剛起步的狀況,我部決定建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯(lián)系。
    1、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐,建立長期聯(lián)絡,向他們學習相關的經驗,如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關合作,以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關系。
    2、全體成員定期總結經驗教訓,建立以客戶利益為出發(fā)點的完整的贊助體系,改善傳統(tǒng)的單一經費制贊助模式,大膽創(chuàng)新。通過互相交流,進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。
    3、與其他部聯(lián)辦一些有意義的活動,讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高,學生會其他部門有什么活動時,我部會盡可能的到校外聯(lián)系贊助單位,為其提供資金及資源支持。
    4、組織本部及其他部門的干事的聯(lián)誼活動。加強了解,加深感情,使得大家能齊心站在一條戰(zhàn)線上為學生會服務。
    在實際工作中,我們會以工作計劃為基礎,結合實際情況進行合理調整,完善自我,起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用,發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破,為大學生社團聯(lián)合會的建設添磚加瓦,為商院爭取榮譽。
    學生會外聯(lián)部年度工作總結報告篇十九
    在新的一學年里,本部又有了新的一學期的工作計劃,在上一學期,外聯(lián)部在學院老師的領導下,在學生處老師的指導和幫助下,各項工作都能順利,成功的完成。
    有了上學期的實際工作情況和經驗,在20xx年第二學期,學生會外聯(lián)部的計劃如下:
    本部根據(jù)院系領導,老師的要求,結合本部門的實際情況我們部門做出了如下安排:
    1、協(xié)助各部門開展活動,負責各個活動的外聯(lián)工作;
    3、一周內為同學做至少一件事,視具體情況認真執(zhí)行。
    4、協(xié)調學生會的各個部門之間的聯(lián)系,以利于學生會更好,更快,更迅速地搞好各項工作。
    5、深入涪陵,立足本地,昂重慶工貿職業(yè)技術學院深入涪陵人心。多組織同學在涪陵城內外做一些公益事業(yè),再借助媒體的,力量加大對我們學院的宣傳。
    6、通過多種渠道,多同校外的公司、企業(yè)、兄弟院校進行聯(lián)系,溝通,讓彼此能夠達到雙贏,爭取贊助。
    這是外聯(lián)部一學期的工作計劃,在這些計劃有很多我們部還不是很到位。希望各領導老師及廣大同學繼續(xù)支持外聯(lián)部,使學生會外聯(lián)部越搞越有生氣!
    學生會外聯(lián)部年度工作總結報告篇二十
    外聯(lián)部將繼續(xù)以往的工作,將以前的工作一如既往的做下去,并且結合學校團委及學院團委的要求開展新的工作內容。主要有內部建設與外部聯(lián)合兩個大方面的內容。內部建設主要包括個人員職責分配、個人能力培養(yǎng)、工作技能考核、內部量化管理等;外部聯(lián)合包括小型講座、外場宣傳、贊助、公關關系拓展。具體如下:
    1、人員職責分配:上學期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡單負責了一些相關人物,這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面,例如辦小型講座,讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組,每組三人,暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力,又能做到分工明確、職責分明。
    2、個人能力培養(yǎng):主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務能力再上一個臺階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式,并且以個人總結等文字方式,將經驗落實到筆落實到實踐。
    3、工作技能考核:外聯(lián)三位部長分別負責一個組三位部員,給每位部員在辦講座與其他活動時的表現(xiàn)給予評定或者打分,有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分,作為獎勵與換屆的一個標準。
    4、內部量化管理:進一步完善內部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分,參加外聯(lián)所舉辦講座加分,拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式,督促所有人員積極工作,共振部門風采。
    1、小型講座:一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座,辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考,而且還可以為學院的活動籌集資金,以備不時之需,緩解學院資金壓力,讓同學們辦活動不受物質條件所限制。
    2、外場宣傳:現(xiàn)在學校對外場宣傳的管理比較嚴格,不允許商業(yè)色彩太濃的外場,我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場,即沒有濃厚的商業(yè)色彩,又可以提高知名度。
    3、贊助:這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節(jié),精彩絕倫的戲劇節(jié)必須要有資金支持,學院對于戲劇節(jié)給予很大的支持,外聯(lián)也有拉到強有力的贊助,這是我們下學期工作的重中之重。
    4、公關關系拓展:這點有兩個方面,一是積極拓展外聯(lián)資源,加快資源積累,認識更多的商家,讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面,主要以部員自主拓展為主,讓部員走出北科,走進其他學校,聯(lián)系其他學校的外聯(lián),進行資源共享等方式的座談會,之后部員上交書面總結,既能鍛煉部員交際能力,又能夠外聯(lián)資源共享,獲得雙贏。
    學生會外聯(lián)部年度工作總結報告篇二十一
    中聯(lián)的任務可謂任重講近,是以我們有需要對那接上去的一年停止公道的計劃,下效放置那一年的事件。
    重中之重,我們中聯(lián)部會合全員之力盡力、當真做好那一年的援助任務。新做事初去乍到,我們籌算選用兩三人結隊的體例,讓初到的做事進來跑援助。如許能夠很好地辦理新人的孤獨戰(zhàn)羞怯成績。同時,散世人之少、世人之思戰(zhàn)互助圓洽商,提升洽商的程度,提升勝利率。除此以外,大師借能夠正在洽商進程中彼此進修,配合提升。
    固然,初去乍到,各新人推援助的程度借皆很普通,方才起頭沒有勝利或援助金額較少,那些皆能懂得。做好大師的撫慰任務,鼓動勉勵大師對峙下來,對峙便是成功!
    正在抹來最后的羞怯后,大師根基能夠獨當一面。這時候到了大家充實闡揚本身能力的時辰,按照本身的拿手去追求善于的援助。
    到放學期,起頭暗里側重培育三四個做事,讓他們漸漸接辦中聯(lián)的一些事件,并鼓動勉勵其公道合作,經由過程合作機造,為中聯(lián)帶去更多的援助。
    別的部少也會用上之前積累的人脈為中聯(lián)繼承追求戰(zhàn)之前援助商的進一步的互助。
    整體上,我們但愿可以或許到達迎新早會之前,籌散早會所需的各種資金,讓情況教院的迎新早會可以或許不用為資金耽憂。正在各種活動類角逐已完整展開之際,追求取之前飲用火商家的進一步互助,并多管齊下,從多圓面進腳,辦理一年的飲用火成績。同時趁大師的熱忱皆借正在,正在第一教期竣事之前,為放學期的勾當積累準備資金,讓放學期初的勾當可以或許一般舉行。
    第兩教期,如迎新早會之類的勾當必要年夜量資金,我們將苦正在前頭,鼓動勉勵做事盡力來推援助,爭奪提早到達預期的方針。
    我們不只會做好援助的任務,我們借將正在每教期中旬辦一次外部的培訓拓展勾當,讓大師可以或許正在中聯(lián)教到工具,找到先生會的更多的回屬感、代價感。
    別的,我們會搜集每一個人的人脈疑息,構成一個體系,為下一屆中聯(lián)提早做好籌辦,為下一屆中聯(lián)進獻最初的余熱。便持久互助援助商如許的杰出資本好好保留,爭奪可以或許薪水相傳,一屆一屆傳啟下來。