通過總結，我們可以更好地把握自己的學習和工作進度，及時調整自己的方向和策略。10.要寫一篇完美的總結，可以請教他人的意見和建議，從不同的角度思考問題，豐富總結的內容。這些范文中有的是對過去經驗的總結和總結，有的是對項目成果的總結和反思。
民爆工作總結匯報篇一
上周原則上已確定綜合部的崗位職能配置，本周結合崗位分析，基本理順工作思路，主要從制度建設方面推進管理工作。
1、完成《行文流程及管理辦法》的起草工作。
公文資料是公司在管理活動或處理經營活動中產生的，按照嚴格的、法定的生效程序和規(guī)范的格式制定的具有傳遞信息和記錄事務作用的載體。因綜合部的文書檔案專業(yè)知識結構面不足，直接影響了辦文質量和檔案室的存（備）查效率。對此，擬稿《行文流程及管理辦法》，規(guī)范公司各種文件的起草、簽發(fā)和管理流程，做到政令暢通，令行禁止，正確指導公司的各項工作。
2、完成《印信管理制度》的起草工作。
印信是公司的象征，也是份責任。前期，管章和用章方面欠缺規(guī)范，只重視完成任務，忽略責任分擔。對此，擬稿《印信管理制度》，達到有效維護公司利益的目的。
3、完成《經理辦公會議議事制度》的起草工作。
5月3日，楊董強調定期召開經理辦公會議是必要且迫切之需。就公司當前的發(fā)展階段，經營運作的階段性計劃及相關的策略以及經營管理中出現(xiàn)的較大問題都需要集思廣益。對此，擬稿《經理辦公會議議事制度》，促進公司經理層相互溝通、加強配合、協(xié)助公司領導科學決策。
綜合部。
2013年5月19日。
民爆工作總結匯報篇二
還沒有來得及揣摩自己在這一年中的所有得失，20x年已經領近尾聲，細細回首這一年走過的路，雖然沒有轟轟烈烈的成績和戰(zhàn)果，但是也經歷了一些不平凡的考驗和磨礪。我想，20x年是我工作旅程中的轉折一年，在這一年中，我在自己的崗位上迎來了更多的歷練和思考。我想，這是喜悅和汗水并存的一年，也是充滿了機遇和挑戰(zhàn)的一年。
自從擔任公司項目工程售前技術工程師以來，我的主要工作是為行業(yè)部門以及其他業(yè)務部門的同事編寫項目設計方案、項目施工組織方案，以及就公司現(xiàn)有資源產品整合起來編寫解決方案。記得過去一年最開始獨立接受項目派單時，我?guī)缀醪惶軌蚶斫忭椖渴矍暗暮x，更不了解應該如何去把項目售前的工作開展實施，而是過多的依賴于抄襲現(xiàn)場的方案，在一些項目關鍵點部分處理得不夠理想，過于理論化，導致與實際脫節(jié)。
通過幾次不太成功的案例鍛煉之后，慢慢的我也開始形成一套適用于自己成長的思維模式，并摸索出一些相似領域、固定產品的處理辦法。但是回過頭來看，那段時期的方案編寫也存在許多的不足，體現(xiàn)在對于項目建設的需求經常只顧眼前的形勢直奔主題，闡述完功能產品的適用性，能夠如何滿足客戶需求即可，但是卻忽略了未來客戶發(fā)展所帶來的變化與擴展，對項目的把握不夠全面，畢竟系統(tǒng)集成涉及的領域眾多，涵蓋的技術面較廣，這種著眼現(xiàn)在直奔主題的處理方式也折射出了自己知識面狹小的事實。
系統(tǒng)集成方案寫好，才能真正讓客戶滿意，而我也必須在具備這樣全局把控的思維能力，再加上知識的不斷積累，才能成長為一名合格的售前工程師。
民爆工作總結匯報篇三
20xx年，在市經信局的正確領導下，在市工業(yè)與質量科及有關部門的指導幫助下，我局積極履行本局職責，認真貫徹落實xx市、xx區(qū)安委關于安全生產的方針政策和工作部署，緊緊圍繞促進經濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，著力抓好安全生產各項工作的落實。有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生。促進了我區(qū)企業(yè)安全生產狀況穩(wěn)定好轉?，F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
為了切實加強“安全生產年”活動工作的領導，我局成立了企業(yè)“安全生產年”活動領導小組，由局長擔任組長，各行業(yè)的分管副局長擔任副組長，成員由各股長組成，具體負責全區(qū)企業(yè)的安全生產工作，做到責任到人，措施到位。并與區(qū)重點企業(yè)負責人簽訂了安全生產責任書，將安全生產責任制的工作逐級延伸，逐級落實。并下發(fā)了《xx區(qū)經濟貿易局“安全生產年”活動方案》要求各企業(yè)把安全生產工作擺上議事日程。
按照我局工作部署，我們組織2個檢查小組分別深入企業(yè)進行檢查，在檢查中，我們要求各企業(yè)開展安全生產大檢查，排查安全隱患，明確安全生產工作重點，做好安全防范措施，確保20xx年安全生產形勢穩(wěn)定。以“四整頓，三加強”為主線，對存在重大事故隱患的從業(yè)單位實行通知督辦，限期整改，嚴防重特大事故發(fā)生。我們單獨或會同有關部門下發(fā)了整改通知書12份，并要求各企業(yè)要落實專人負責，按時間及時做好整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。今年以來沒有發(fā)生一起安全生產事故。
我局堅持部門依法監(jiān)管，把民爆行業(yè)安全生產工作擺在重要的位置來抓，認真開展安全生產專項整治工作。認真部署做好重大節(jié)日、節(jié)期間民爆行業(yè)的安全生產大檢查工作，要求民爆行業(yè)單位迅速開展自查自檢，切實采取有效措施，嚴防和杜絕重特大事故的發(fā)生，確保節(jié)日安全生產。
一要完善安全生產法律法規(guī)，嚴格執(zhí)法監(jiān)管，把安全生產工作納入法制軌道；
三要排查事故隱患，做到經?；⒅贫然⒉涣羲澜牵?BR> 四要深入開展專項整治，特別要緊緊盯住工作不力的地方和單位，確保整改到位，對隱患突出，安全生產條件與狀況較差的單位，要嚴格督促整改，決不能以心慈手軟，確保節(jié)假日期間安全生產。
局領導采取明查、暗訪的方式深入企業(yè)進行安全生產檢查。一是查企業(yè)隱患排查治理運行機制；二是查安全隱患及防范措施；三是查隊伍建設。不斷加大我局安全生產監(jiān)管工作力度，為我區(qū)經濟發(fā)展提供安全保障。
1、企業(yè)臨時工多，整體文化程度低，給安全管理工作帶來很大的困難。
2、部分企業(yè)領導對安全生產工作重視不夠，安全生產落實不到位，隱患排查治理工作不扎實，有些職工安全意識淡薄，違章現(xiàn)象時有發(fā)生。
1、繼續(xù)做好安全生產大檢查工作，加大企業(yè)員工的宣傳教育。
2、督促企業(yè)加強員工的現(xiàn)場教育培訓，逐步提高企業(yè)員工的自我保護意識，加大生產現(xiàn)場安全監(jiān)管力度。
20xx年12月20日。
民爆工作總結匯報篇四
為了推進公司的規(guī)范化、制度化管理，今年來，根據(jù)我公司的實際情況，制定與修訂了39項安全規(guī)章制度，如根據(jù)應急救援演練情況及時修正了《應急救援預案》與《事故追究制度》等，進一步增強了公司防范事故的處置能力。確保公司各崗位“該做什么，應該怎樣去做”有章可循。并按照各崗位逐級簽訂安全生產責任狀，分工明確，責任到人，充分調動每位員工的工作積極性與責任性。
在日常的管理工作中，落實了每位員工的工作責任制，建立了防患排查、行車事故、出車前收車后安全檢查、費用管理、承運貨物交接等臺賬以及出車日志，完善了車輛gps定位監(jiān)控與應急響應，定期安全例會等工作，及時辦理車輛與證照的年檢年審工作，做到了以情動人，以制度管人，以理服人的理性管理觀念。
為全面提升公司的安全管理本質水平，公司執(zhí)行董事曾國勝同志通過自學與培訓，取得了注冊安全工程師與中國爆破協(xié)會、省國防科技工業(yè)管理局頒發(fā)的安全管理上崗資格證。并提請班子專題會議研究單位職工教育經費使用，側重提高員工從業(yè)技能與安全培訓，對公司其它取得安全管理資格證與上崗資格證的人員實行獎勵。
幾年來，公司始終保持持證上崗率達到100%。為切實加強員工安全意識，公司除按召開每月的安全例會外，并根據(jù)管理與實際情況，還積極開展每個季度的.安全教育與培訓工作，加強員工思想教育與崗位操作技能，實現(xiàn)員工“四個轉變”：由“要我安全”到“我要安全”的轉變；由“他律”到“自律”的轉變；由粗亂、被動到精細、主動的轉變；由事故處理到事故預防的轉變。
實現(xiàn)零事故這一個目標。
沒有安全就沒有效益，公司始終堅持“安全第一、預防為主、持續(xù)發(fā)展”的指導思想，扎實做好安全工作把好安全關。為確保車輛安全正常運行，公司規(guī)定出車前車隊隊長必須對車輛的輪胎氣壓、制動系統(tǒng)、火星熄滅裝置，導靜電接地帶、車輛底盤、制動、燃油等系統(tǒng)進行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除方可執(zhí)行配送任務。押運員、裝卸管理員在出車前和出車后要接受上崗安全教育與安全提醒，并相互督促各上崗操作人員按章操作，并完善好車輛日常檢查登記。
公司每月組織一次以上對各崗位遵守《道路運輸管理辦法》和公司各項規(guī)章制度進行全面檢查與隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)問題堅決整改到位，對違章違規(guī)事件的處理決不手軟，就一年，涉及到三違接受處罰的人和事就達到8人次；對在安全管理工作中成績突出的個人給予獎勵，保證安全經費和應急經費的足額提取與必要投入，完善和重置了安全防護設備與設施，嚴格執(zhí)行性質相抵觸的物品的分開配送，確保“零事故、零違章、零缺陷”的管理目標，保證危貨運輸高效安全。
根據(jù)行業(yè)管理的要求，為全面提高員工的安全意識，公司積極組織開展了“五好員工”、“安全文化五進”、“三高管理者”等活動，通過懸掛安全宣傳標語、撰寫安全廣播稿等形式倡導安全文化，廣泛宣傳安全知識，并將《危險貨物運輸管理規(guī)定》、《安全生產操作規(guī)程》、《民用爆炸物品安全管理條例》等張貼在安全宣傳欄上，公司工會在生產月中還組織各從業(yè)人員家屬召開座談會與邀請參加公司組織的安全知識搶答賽，組織從業(yè)人員觀看事故警示片等活動，從而達到“人人學安全、人人管安全、人人要安全”的目的，以活生生的事實，血淋淋的案例教育廣大職工，提高全員安全意識。
在發(fā)展的道路上，我們還剛剛起步，在安全管理上，我們不敢松懈。但是我們堅信：在上級運輸管理部門的行業(yè)指導下，通過總結與交流，鞏固好我們已經取得的成績，拓展新的工作思路，掌握科學的安全管理方法，對照安全管理制度與要求，完善好安全管理系統(tǒng)并重落實，加大安全有效投入。時刻將安全放在第一，居安思危，必將取得公司經濟、社會效益雙豐收。
民爆工作總結匯報篇五
--月份就快結束，回首這個月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結如下：
一、虛心學習，努力工作。
1、在這個月里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。
2、注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
3、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實銷售目標。
1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。
2、--周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
3通過--公司介紹，認識高--公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總，讓做好技術方案和投資性經濟分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式沒定下來，要繼續(xù)加強工作。
三、主要經驗和收獲。
在這個月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
2、只有主動融入群眾，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
3、只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。
4、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
5、要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
1、開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。
2、經過這樣緊張有序的一個月，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新的月度，又從無限簡單中走出這一月度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
3、在這月的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。
4、在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
5、回顧這個月的自己的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。
因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。
五、要定期召開工作會議。
兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
1、對內部關系協(xié)調還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2、需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越就應斗勁十足，堅持不懈的對待，不就應有絲毫懈怠的情緒，也不就應輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。
3、工作還不夠細致，有的關系還沒有做到位，溝通潛力和細致程度還需要加強，在新的月度里面爭取有更大的改變和進步。
4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的項目信息不夠，尤其是潛在客戶和目標客戶，領導交代的任務沒有及時完成，執(zhí)行力度不夠。
5、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
民爆工作總結匯報篇六
總結。
匯報6s工作總結匯報?結回想起6s推進工作，感覺時間就像脫韁的野馬，轉瞬間11個月過去了，在生產廠區(qū)處處都留下了6s的足跡。
一、定制管理從公司6s管理項目啟動至今我們接觸最多的也就是定制管理了。在定制管理中，我們共完成了包括物料、工具、衣柜、消防器材、桌面、抽屜、取樣桶等在內的8余項工作。在此過程中，我分廠員工緊跟公司6s精神，在分廠領導的帶領下，通過物資分類，整齊擺放，遵循取用便捷，賬、物、卡相符的原則進行改善。
改善過程中，分廠兼職推進員付小軍，專職推進員韋志輝多次為制作標識加班至夜晚兩三點；液氯工段在王衛(wèi)東工段長的帶領下中午不休息晚上還加班加點；一次鹽水工段長鄧永軍身先士卒與曹高偉等人汗流浹背的做著備件室的改善；常寶豐上下兩個工段一起抓，嗓子啞了，衣服濕透了；機修工段李學才等人放棄調休時間為各工段制作物架，拖把池；在大家的共同努力下，我們共清理不要物40余種，回庫物品400余件，節(jié)約空間70多平米；劃分區(qū)域39個，增加區(qū)域線89米，增加通道線314米，對259個滅火器定位；制作區(qū)域標識39個，物品標識793個，隱形標識114個，滅火器標識牌184個，其余標識133個，共計1130個。
付出才有回報，通過大家不懈的努力，分廠上下煥然一新，特別是廠區(qū)環(huán)境和員工的工作環(huán)境有了很大改變，工作效率也隨之得到提高，這是全體員工持之以恒，共同努力的結果。
二、現(xiàn)場目視化管理在現(xiàn)場目視化管理中我們共做了四項改善：閥門標識、壓力表標識、管道流向標識、罐體注字。完成5892個閥門標識，469個儀表標識，管道注字6341個，大罐噴字137個。
在制作閥門及壓力表標識前，我們面臨的問題是閥門及壓力表數(shù)量多，種類多，如果采用組建小組成員專門進行此項改善，則需要相當長的時間；經過分廠內部協(xié)商，我們召開全體工段長會議，在會議上我們向大伙介紹了閥門及壓力表標識的制作方法，并要求各工段抽調專人進行本工段閥門及壓力表標識制作，工段長帶隊并為第一責任人。分別經過一周的’努力，所有閥門及壓力表標識全部完成。
由于管道及罐體噴字的特殊性和重要性我們采用組建噴字小組的方式開展此項工作。管道注字伊始，因為有了標準書，似乎注字應該是一件水到渠成的事，然而，由于個別標準在現(xiàn)場并不適用，且部分在室外的管道雖然同室內規(guī)格相同然而效果與室內的確有天壤之別，在所有的事前計劃沒有做好情況下，形成了各分廠各自為戰(zhàn)互不統(tǒng)一的局面，造成了有標準沒有執(zhí)行標準，有的根本就沒有標準也沒有形成統(tǒng)一的認識，導致在隨后的領導巡查當中出現(xiàn)了一個個互相不理解的矛盾。
了拖把池、掃把插筒、水杯架等物品；針對墻壁張貼物張貼不規(guī)范的問題我們設計制作了墻壁張貼欄將張貼物統(tǒng)一管理。
如今，水杯上架；掃把插進插筒；拖把整齊的放置在拖把池內；通知、通報、通訊錄整潔規(guī)范；舊貌換新顏。隨著工作的逐漸深入，經過對液氯包裝實地考察，我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的問題有以下幾點：應急抽氣管道在地面放置，由于笨重而不易取拿；裝鋼瓶的車輛進入車間后隨意停放，造成操作不便且遇緊急情況不利于人員疏散和實施搶修；充裝臺前使用工具、墊片隨意放置，不但做操不便且影響環(huán)境。針對以上問題我們做出以下改善：將應急抽氣管道固定在墻上，使用方便易清掃；制作停車線便于車輛管理；制作墊片放置臺，工具、墊片放置合理，取用便捷。
經過積極主動的改善，我們共提出改善提案43項，其中電解廢水回收改善提案，每臺電槽每次水洗一次，可回收再利用廢水量為一期18.2噸，二期20.9噸；機封水每年可回收利用水約200噸；合成酸循環(huán)泵加變頻改善，每年可節(jié)省10000余元；氯氫處理氫氣安全水封溢流水回收提案每年可回收利用水300余噸；液氯充裝工具放置架的制作每年可為公司節(jié)約5616元。現(xiàn)在我們取得了階段性的勝利，這只是我們走在新世紀為做好企業(yè)管理所邁出的第一步，我們所做出的工作是值得我們驕傲的。在以后的日子里，我們不但要珍惜已經取得的勞動成果，我們更要走好以后的路，我們要積極發(fā)揚我們的優(yōu)點，同時也要勇于直面我們的不足。
“沒有最好，只有更好”，我們一定要“走出去，引進來”，使落后的經常接觸到先進的，不太注意的時時看到注意的，不太堅持的看到永遠堅持的，形成良好的心理督促氛圍，共同實現(xiàn)分廠6s管理工作“永爭一流”的目標。
民爆工作總結匯報篇七
按照省、市委關于換屆工作的安排和部署，根據(jù)《中共市委關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人大、政府領導班子換屆工作的實施意見》(委發(fā)〔xx〕24號)、中共xx市紀律檢查委員會、中共xx市委組織部《關于印發(fā)的通知》(廣委組〔xx〕28號)等相關文件精神，我鄉(xiāng)黨委高度重視，精心組織，嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境，不斷提高選人用人公信度，確保換屆工作順利進行?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)本階段換屆工作情況匯報如下：
鄉(xiāng)黨委高度重視此次換屆工作，及時召開黨委會討論研究換屆工作有關事項，安排制定換屆工作方案，迅速成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的換屆工作領導小組，健全相關工作機構，領導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協(xié)調工作組，專門負責換屆選舉各階段具體工作。同時，鄉(xiāng)黨政領導帶頭進行表態(tài)承諾，紛紛表示將嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。
鄉(xiāng)黨委領導班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及xx大、xx屆三中、四中、五中全會及省委九屆八次全會精神，遵循黨章和黨內有關規(guī)定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，努力把鄉(xiāng)領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體，為推進“兩個加快”和新農村建設，實現(xiàn)我鄉(xiāng)“xx”發(fā)展目標提供思想、政治和組織保證。
通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區(qū)、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鄉(xiāng)上下營造出了風清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發(fā)展成就、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進，履職盡責爭優(yōu)秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉(xiāng)共張貼標語50余張，懸掛條幅20余條，設立展板5處，上報信息、簡報5條。
一是認真開展嚴肅換屆紀律專題學習。通過召開鄉(xiāng)黨委擴大會、鄉(xiāng)機關干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學習領會中央和省、市委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，確?！?個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律知曉率達100%。
二是制作《xx鄉(xiāng)換屆選舉工作筆記本》，保證鄉(xiāng)機關干部人手一本，及時記錄換屆選舉相關會議內容及學習成果，確保嚴肅換屆紀律的有關精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關的所有人員，實現(xiàn)全覆蓋。
三是通過召開換屆選舉動員會，讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學習、領會中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，增強了嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定了堅實的.思想基礎。
“發(fā)揚好民主、產生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務，也是創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉(xiāng)換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中，分別設立一個等候室及五個談話室，每個談話室配備一名聯(lián)絡員負責人員協(xié)調，確保談話過程有序進行。至5月26日，xx鄉(xiāng)召開的領導班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結束。
今年是實施“xx”規(guī)劃的開局之年，是我鄉(xiāng)經濟跨越發(fā)展的關鍵之年，也是集中換屆之年。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發(fā)展，乃至“xx”時期的持續(xù)健康發(fā)展至關重要。搞好這次黨委換屆，是我們xx鄉(xiāng)全體黨員政治生活中的一件大事，黨委換屆時間緊、擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平、執(zhí)政的考驗，更是對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的一次檢驗。
在接下來的換屆工作中，我們將進一步擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一到黨委換屆工作上來，統(tǒng)一到富民強鄉(xiāng)的目標上來，引導到發(fā)展經濟、維護穩(wěn)定上來。通過黨委換屆帶動經濟發(fā)展，讓群眾得到實惠。同時，認真履行我鄉(xiāng)黨委職責，搞好組織協(xié)調，主動加強與市委督導組、市委考察組的溝通合作，配合好督察和考察工作，認真貫徹落實各項監(jiān)督措施，注重人民群眾的滿意程度，進一步增強責任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
市物價局：
2016年上半年，我縣按照省、市發(fā)改工作會議和縣委經濟工作會議安排部署，以《中國共產黨中央國務院關于推進價格機制改革的若干意見》為指導，認真落實穩(wěn)增長、控物價、調結構、惠民生、促和諧等價格調控政策，加快價格改革步伐，提升價格管理水平，為全縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。現(xiàn)將主要工作報告如下：
一是嚴格落實價格調控聯(lián)席會議制度。堅持定期召開價格調控部門聯(lián)席會議，協(xié)調督促財政、農牧、人社、交通、糧食等各職能部門，認真落實各項綜合調控措施，確保我縣居民消費價格總水平控制在3.0%以內的目標。
二是積極督促落實蔬菜氣調庫建設項目。通過我局的協(xié)調，該項目已經縣政府第四次項目管理聯(lián)席會議審查通過，辦理了規(guī)劃選址意見書、用地預審意見、環(huán)保批復、社會穩(wěn)定風險分析評估報告、節(jié)能審查意見等項目審批前置性手續(xù)。目前，完成土地征用手續(xù)，開工建設。
三是繼續(xù)加強農副產品直銷店管理。今年以來，我局繼續(xù)加強城區(qū)蔬菜直銷店日常運營監(jiān)管，增加補助經費。6月初召開了城區(qū)農副產品直銷店(超市)負責人會議，對半年考核工作進行了通報，對各直銷店存在的問題要求限期整改。各蔬菜直銷店累計向城區(qū)居民銷售蔬菜180噸，減少群眾支出4萬多元。按照省、市關于停征價格調節(jié)基金的有關政策規(guī)定，2月份起停征了價格調節(jié)基金。
一是完成價費管理"三項目錄清單".為深入貫徹落實省、市推進減政放權，放管結合，轉變政府職能的精神，大力推進價格行政審批改革和三項目錄清單管理。按照省發(fā)改委《甘肅省定價目錄》的定價權限和價格審批"接、管、放"的要求，結合年度行政事業(yè)性收費情況報告，編制了《2016年度行政事業(yè)性收費目錄》，清理出9項《縣級政府定價目錄清單》和3項《縣級政府定價的涉企經營服務收費目錄清單》。通過集中對2000-2015年以來縣級審批的價格收費文件進行清理，清理出與現(xiàn)行法規(guī)政策不相適應的價格收費審批文件10份，下發(fā)通知宣布廢止，并在政務網(wǎng)站進行了公示，接受社會監(jiān)督。
二是強化重點行業(yè)價費監(jiān)管。為進一步全面提升物業(yè)管理水平，了解居民住宅物業(yè)管理服務與收費情況，我局會同縣公用事業(yè)管理局下發(fā)文件，對全縣有資質的6家物業(yè)企業(yè)開展調查了解。根據(jù)《甘肅省取水許可和水資源費征收管理辦法》(省政府令第110號令)，經匯報縣政府同意，對城區(qū)水資源費由0.15元/立方米調整為0.20元/立方米。
三是切實加強價費公示管理。對城區(qū)文化廣場的大型涉農收費公示牌和水洛鎮(zhèn)政府機關院內的收費公示牌重新進行更換和變更，對關系民生的民政、公安、教育、國土、水務、電力、建設、廣電等8個部門36項收費項目標準進行公示。并督促各專業(yè)市場和居民小區(qū)公示相關的收費項目、標準和依據(jù)，有效地維護了廣大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
一是開展好價格專項檢查。聯(lián)合縣旅游局下發(fā)文件開展景區(qū)門票專項檢查，督促景區(qū)實行票價公示，貫徹落實景區(qū)門票價格減免、優(yōu)惠政策，維護消費者合法權益，優(yōu)化旅游環(huán)境。按照市局安排，開展了農資、電信行業(yè)專項檢查。繼續(xù)開展了教育收費專項檢查，通過檢查，對xx一種違規(guī)向學生收取201280.00元借讀費和擇校費行為，責令學校全部退還學生。近期對藥品經營企業(yè)、醫(yī)療機構的藥品價格專項檢查全面進行了部署安排，目前，此項工作正在有序開展。
二是認真開展節(jié)假日市場專項檢查。在"元旦"、"春節(jié)" "五一"期間，認真安排部署市場專項檢查，加強對超市和農貿市場的巡查，對城區(qū)內的萬家和等6家大型超市、蔬菜批發(fā)大市場、汽車東站和南站的價格執(zhí)行情況進行了檢查，發(fā)放各類提醒告誡書，督促經營者規(guī)范價格行為，誠信經營。
三是認真做好價格舉報工作。今年以來共受理出租車、物業(yè)等方面價格舉報咨詢案件 15起。成功調解了xx縣明煌汽修廠多收消費者車輛維修費問題，退還車主2000元費用，并責令該廠對修理費標準明碼標價，誠信經營。
四是積極推進價格誠信建設。為提高經營者的價格誠信意識，維護消費者合法的價格權益，充分發(fā)揮"價格誠信單位"在社會誠信體系建設方面的示范引導作用。今年"3.15消費者權益日",對評選出的2015年度價格誠信單位xx縣鴻晟電器銷售有限公司、xx縣紅娟干果店進行了命名表彰。
一是積極開展價格認證服務。我局組織相關人員認真學習《價格認定行為規(guī)范》，并于7月1日正式啟動新的《價格認定文書格式規(guī)范》。認真貫徹落實《甘肅省涉案財物價格鑒定條例》，注重評估程序和案卷規(guī)范化管理，上半年共受理價格鑒定36 件，鑒定標的額62萬元，有效維護了社會穩(wěn)定，為司法、行政機關辦案提供了準確的價格依據(jù)。
二是做好農產品成本調查工作。上半年以來，為了保證農產品成本調查工作的質量，對12戶調查戶進行業(yè)務培訓，按照記帳質量兌現(xiàn)補助資金，提高了農調戶的工作積極性。完成了2016年農民種植意向、農民存售糧、農民生產資料購買、生豬成本等調查報告。
三是價格監(jiān)測預警工作。上半年，根據(jù)價格監(jiān)測工作需要和市局工作要求，拓寬監(jiān)測范圍，將商品房、蘋果和藥品價格納入監(jiān)測范圍，對原有的價格監(jiān)測網(wǎng)點作了進一步調整。累計完成國家《畜禽產品價格監(jiān)測報表制度》報表24期，《重要涉農價格和收費監(jiān)測報告制度》報表24期，《生豬出場價格和玉米批發(fā)價格監(jiān)測報表》24期。加強和改進價格宣傳工作，通過甘價網(wǎng)、縣政府網(wǎng)站和自辦《xx物價》簡報，發(fā)布信息7期(次)，對生豬、雞蛋等大宗農副產品和蔬菜價格的波動進行預警，收到較好的效果。
一是深入開展"兩學一做",抓好干部隊伍建設。按照 "兩學一做"學習教育工作要求，引導全體黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向。要求每個黨員從現(xiàn)在做起，從小事做起，著力打造陽光物價、法治物價、誠信物價、廉潔物價、便民物價、效能物價，達到替民解難、幫民脫困，讓各項工作過得硬。組織干部職工繼續(xù)學習《中國共產黨中央國務院關于推進價格機制改革的若干意見》，明確深化價格改革的新路線圖，為今后做好價格工作明確了方向。
二是繼續(xù)加強行政執(zhí)法能力建設。加強政治理論學習，提高政治理論水平，積極參加上級價格部門開展的各種業(yè)務知識培訓、學習。開展《甘肅省定價目錄》、《甘肅省價格管理條例》、和《價格違法行為行政程序規(guī)定》等價格法律法規(guī)知識的集中學習，提高工作人員政治理論水平和業(yè)務工作能力，進一步增強行政執(zhí)行意識，認真落實行政處罰自由裁量權規(guī)定。
上半年，雖然我們做了一定工作，但同市局和縣委、縣政府的要求相比，還存在很多不足和距離。下半年，我們按照市上考核辦法要求，重點抓好以下幾個方面的工作：
一是繼續(xù)穩(wěn)妥地做好資源性價格改革工作。全面落實國家、省上價格改革政策。按照改革進度要求，年內開征城區(qū)污水處理費，并將現(xiàn)行征收標準調整至國家規(guī)定的幅度。督促天然氣公司盡快實施居民生活用氣通氣前的各種驗收評估工作，為天然氣階梯氣價制定做好準備工作。適時開展農村群眾用水水表改造后"兩部制"水價執(zhí)行情況的調查，適時調整水價政策。
二是管好現(xiàn)有政府定價項目，做好收費行為事前事中事后監(jiān)管。要嚴格按照《甘肅省定價目錄》規(guī)定，管好縣級政府定價范圍內的價費事項，做到不越位，不缺位。對國家、省上要求放開的，要堅決放開，不擅自設立《目錄》外的價格收費審批事項。依法建立健全各項價格收費管理制度，加強對放開的價格審批事項的事中事后監(jiān)管。完善收費單位收費公示的常態(tài)機制和收費動態(tài)評價機制，接受社會監(jiān)督，防范亂收費行為反彈。
三是努力適應新形勢，強化價格監(jiān)管。進一步轉變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，運用好價格調控聯(lián)席會議制度等制度。重點完善"網(wǎng)格化"監(jiān)管措施，突出重點，集中力量查處價格欺詐等不正當價格行為，切實維護公平有序的市場價格秩序。做好重要節(jié)假日和自然災害、突發(fā)事件等敏感時段的市場價格監(jiān)管，完善應急處置機制，確保生活必需品的價格秩序穩(wěn)定。
針對市場上普遍存在的虛構原價、虛假打折等價格欺詐行為，分行業(yè)組織開展專項整治。對教育收費、藥品和醫(yī)療服務價格檢查。對水、電、氣等能源資源以及放開的物業(yè)收費、停車費等收費行為進行監(jiān)管。不斷建立健全"12358"價格舉報電話工作責任制，規(guī)范和優(yōu)化舉報辦理流程，做到專人接聽、有查處記錄、有結果答復，查處答復率要達100%.
民爆工作總結匯報篇八
為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持“安全發(fā)展”的指導思想，堅持“以人為本”的安全理念，認真貫徹落實《安全生產法》和《貴州省安全生產條例》，嚴格執(zhí)行《道真自治縣公路管理所20xx年度安全工作目標責任書》，切實加強民爆等危險物品的安全管理工作，確保人民生命、財產安全和公共安全，嚴防安全事故的發(fā)生，根據(jù)上級關于對民爆等危險物品進行安全檢查的通知精神，遵照縣局的指示，結合公路養(yǎng)護施工實際，11月10日-12日，我所在全所范圍內進行為期兩天的民爆等危險物品安全檢查。現(xiàn)總結如下：
我所成立了由所長任組長、副所長任副組長、其他管理人員為成員的民爆等危險物品安全檢查工作領導小組，此次檢查由領導小組與相關道班班長和道真至鎮(zhèn)南公路（道真段）安保工程建設施工負責人一起對民爆等危險物品進行安全大檢查。
針對民爆等危險物品的管理，我所落實了責任領導、責任單位、責任人的落實機制，并制定了方案：制定了民爆等危險物品安全管理制度和安全防治措施，明確了所機關和各道班以及施工單位兼職安全員和消防員，填寫民爆等危險物品登記表，總結民爆等危險物品管理工作。
在檢查過程中，我所嚴格按照上級提出“全面排查、不留死角”的社會治安重點地區(qū)民爆等危險品檢查整治的要求，對各道班和道真至鎮(zhèn)南公路（道真段）安保工程建設工地進行檢查，嚴格按照以下6條民爆等危險物品管理制度的檢查標準執(zhí)行：
1、認真貫徹《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》、《危險化學品安全管理條例》，接受當?shù)毓矙C關和上級有關部門的督促檢查。
2、實行民爆等危險品必須由專人負責分類保管。保管員應選政治可靠，責任心強的人擔任。
3、施工單位的民爆等危險化學品保管地必須配齊安全消防設備，經常對其進行檢查，保持其良好性能，保證應急時正常使用。
4、建立民爆等危險品出入庫檢查、登記制度，購買、收存和發(fā)放時必須進行登記，做到帳目清楚、帳物相符。
5、發(fā)現(xiàn)民爆等危險品丟失、被盜或不安全因素，必須在第一時間內報告主管部門和當?shù)毓矙C關。
我所各隊、組、室、班、點和職工住宿區(qū)均無民爆等危險物品，各施工單位石料場的易燃易爆物品的購置、運輸、保管和使用都符合規(guī)定，出入登記帳目相符，無違規(guī)操作情況，也無其它危險化學品，干部職工的安全防范意識都有了進一步提高，確保了我所公路養(yǎng)護管理事業(yè)持續(xù)平安穩(wěn)定的發(fā)展。
二0xx年十一月十三日。
民爆工作總結匯報篇九
當前，我們正處在一個科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的新時代，機遇前所未有。同時，我們也面臨著激烈的市場競爭，挑戰(zhàn)同樣前所未有。面對新的形勢、機遇和挑戰(zhàn)，工程局、局黨委在提出未來三年發(fā)展規(guī)劃的同時，在全局開展“解放思想，推動八局新一輪發(fā)展”大討論活動，這是以思想觀念的更新促進我局在新的起點上實現(xiàn)新跨越的重要決策，對于繼續(xù)落實工程局“四會”精神，引導全局干部職工增強危機感和緊迫感，緊緊抓住機遇，主動應對挑戰(zhàn)，推動八局新一輪發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。201x年工程局“兩會”提出了解放思想，創(chuàng)新思路，科學規(guī)劃，推動八局新一輪發(fā)展，建設全新八局，將工程局打造集團公司龍頭企業(yè)和第一品牌的戰(zhàn)略目標，要全面實現(xiàn)這一目標，就必須進一步解放思想，向解放思想要發(fā)展智慧、要發(fā)展動力、要發(fā)展思路、要發(fā)展舉措、要發(fā)展環(huán)境、要發(fā)展機制，以思想大解放，促發(fā)展大跨越、大突破。
眼光決定方向，智慧決定發(fā)展。解放思想就是要開闊眼光、啟迪智慧，就是要聯(lián)系我局的發(fā)展實際，堅決破除“舊思維”，勇于挑戰(zhàn)“舊觀念”，敢于突破“老框框”。要通過解放思想，讓廣大干部職工牢固樹立這樣一個理念，凡是法律政策規(guī)定沒有明文禁止的，只要符合科學發(fā)展觀要求，有利于我局發(fā)展和社會和諧進步的事，就要大膽地試、大膽地闖、大膽地干，敢于突破陳規(guī)，勇于探索創(chuàng)新，善于推陳出新。要通過解放思想，讓廣大干部職工著眼于新的形勢、新的實踐和新的發(fā)展，善于運用“具體問題具體分析”這一馬克思主義活的靈魂，科學地研究新情況，靈活地解決新問題，創(chuàng)新性地完成新使命。要通過解放思想，進一步調動廣大干部職工思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的積極性，讓他們主動把所有聰明才智用到推動發(fā)展上，在全局形成凡是有利于發(fā)展的事情都要想法辦、想辦法、辦成功的濃厚氛圍。
解放思想是推動發(fā)展的動力源泉，良好的精神狀態(tài)正是發(fā)展的動力所在。解放思想就是以“職工素質讀本”來教育干部職工，要進一步振奮精神、改進作風、自加壓力、奮發(fā)圖強。要通過解放思想，對照兄弟單位的經驗做法，緊密聯(lián)系本局的發(fā)展實際，認真查找精神狀態(tài)方面存在的差距，努力克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、怕?lián)L險、不敢競爭、不思進取、坐井觀天、缺乏激情、喜好空談的消極精神，破除怕苦畏難等情緒，切實增強機不可失、時不我待的緊迫感、危機感、責任感，大力強化市場意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、效率意識、信用意識，真正樹立“敢”字當頭、敢想敢干、敢為天下先、敢做別人沒有做過的事的果敢氣魄。要通過解放思想，認真查找工作作風、工作節(jié)奏、工作能力等方面存在的差距，努力克服就事論事、馬虎了事、應付完事等不良傾向，做到敢于負責、勇挑重擔、開拓進取、改革創(chuàng)新、求真務實、真抓實干，以積極主動的作為，比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)。
想到才能做到，思路決定出路。加快發(fā)展，首要的就是要理清思路;理清思路，則要以思想解放為前提。解放思想就是要進一步認清我局的優(yōu)勢，立足我局的資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，選準發(fā)展方向，制定符合我局加快發(fā)展的路子，明確發(fā)展重點、著力點和突破點。要通過解放思想創(chuàng)新發(fā)展模式，借鑒別人的經驗而又避免走別人走過的老路，敢于創(chuàng)新，因地制宜，凸顯特色，把特色放大，把規(guī)模做強，把品牌做亮，形成特色鮮明、良性發(fā)展的新路子。要通過解放思想，把我局的發(fā)展置于全球、全國和所在區(qū)域的發(fā)展大局，考慮國際國內經濟發(fā)展動向，市場需求與發(fā)展前景等因素，用世界的眼光、戰(zhàn)略的思維來謀劃新一輪發(fā)展。不謀萬世者，不足以謀一時。要通過解放思想，制訂一個遠大而又有實現(xiàn)路徑的發(fā)展目標，規(guī)劃出一個符合實際、又與時俱進的藍圖來凝聚干部職工的力量，激勵干部職工的斗志。
扎實有效的發(fā)展舉措是促進新一輪發(fā)展的可靠保證。解放思想就是要根據(jù)變化了的和正在變化的發(fā)展形勢、發(fā)展條件、發(fā)展環(huán)境，找準一條好的路徑、制定一套切實可行的辦法。要通過解放思想深挖潛力，用好用足各種政策，發(fā)揮各方面的資源優(yōu)勢，調動各個方面的積極性和主動性。要通過解放思想，加快我局“走出去”的步伐，拓展國際和非水電市場的平臺，形成“大土木”的優(yōu)勢格局。要通過解放思想推進自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，提高知名度，增強影響力，打造屬于我局自有的品牌和集團公司的龍頭企業(yè)。
機制體制是最具決定性的因素，誰在體制機制創(chuàng)新上走在前頭，誰就能在競爭中贏得先機。解放思想就是要把握時代發(fā)展脈搏，深入分析制約我局發(fā)展的弊端和障礙，推進我局的經濟建設、文化建設、思想建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設等各個領域的機制體制改革和創(chuàng)新，最大程度地實現(xiàn)生產要素的優(yōu)化配置，著力破解發(fā)展中的瓶頸因素和各種難題，爭取在一些關鍵領域和重要環(huán)節(jié)取得突破，增強企業(yè)的發(fā)展活力。要通過解放思想，牢固樹立經營和效益觀念，改變粗放型的管理模式，強化發(fā)展才是硬道理的理念，不斷提高企業(yè)的經濟效益和社會效益。要通過解放思想，樹立人才資源是第一資源的理念，加強人才隊伍特別是國際和非水電經營、技術人才隊伍建設，著力培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才，營造有利于人才輩出的良好環(huán)境，讓各類人才各顯其能、各展其才、各揚其長，通過人才積聚和發(fā)揮人才優(yōu)勢作用，攻堅克難、破解難題，切實增強我局新一輪發(fā)展的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力。
民爆工作總結匯報篇十
--月份就快結束，回首這個月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結如下：
一、虛心學習，努力工作。
1、在這個月里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。
2、注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
3、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實銷售目標。
1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。
2、--周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
3通過--公司介紹，認識高--公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總，讓做好技術方案和投資性經濟分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式沒定下來，要繼續(xù)加強工作。
三、主要經驗和收獲。
在這個月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
2、只有主動融入群眾，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
3、只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。
4、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
5、要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
1、開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。
2、經過這樣緊張有序的一個月，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新的月度，又從無限簡單中走出這一月度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
3、在這月的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。
4、在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
5、回顧這個月的自己的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。
因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。
五、要定期召開工作會議。
兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
1、對內部關系協(xié)調還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2、需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越就應斗勁十足，堅持不懈的對待，不就應有絲毫懈怠的情緒，也不就應輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。
3、工作還不夠細致，有的關系還沒有做到位，溝通潛力和細致程度還需要加強，在新的月度里面爭取有更大的改變和進步。
4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的項目信息不夠，尤其是潛在客戶和目標客戶，領導交代的任務沒有及時完成，執(zhí)行力度不夠。
5、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
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民爆工作總結匯報篇十一
2017年我辦在縣委、政府及縣商務糧食局黨組的正確領導下，在各職能部門及社會各界同仁的大力支持與幫助下，我們以黨的十八屆六中全會與十九大精神為指引，以“兩學一做”教育與加強行業(yè)管理為抓手，立足安全謀發(fā)展、立足市場抓服務、嚴要求、高標準，按照公安與國防科工辦等職能部門的要求，腳踏實地落實各項管理措施，做到以政治學習、思想教育促各項工作落實，以落實具體管理工作踐行“兩學一做”教育。主要扣住“安全生產監(jiān)管、公司經營運轉、新倉庫建設、黨組織建設”四大塊工作。通過全體干部、職工的共同努力，一年來，安全監(jiān)管工作定期檢查、及時整改，無任何大小安全事故。民爆公司實現(xiàn)了安全、穩(wěn)定的局面，實現(xiàn)銷售額1200萬元，稅利110萬元，現(xiàn)就全年工作總結如下：
（一）以“三會一課”為基礎、細抓“兩學一做”教育。我辦從事的是服務工作，無論銷售還是安全管理，都直接面向群眾，并直接維系公共安全和人民群眾的生命財產安全，安全管理措施落到了實處。服務工作讓群眾滿意了，才是檢驗我們工作的標準。因此，我們高度重視開展“兩學一做”學習教育活動，具體抓了以下幾個方面：
一是規(guī)范落實“三會一課”制度，我們嚴格按上級黨委的布署與安排，支委一班人團結協(xié)作，做到支委會、支部大會按月召開。通過支部、主任及支部委員講黨課，加強全體黨員的思想教育。
二是抓“兩學一做”教育常態(tài)化，今年來，我們以“牢記宗旨、不忘初心”為主題，以責任心教育為切入點，在“兩學一做”教育制度化、常態(tài)化上下功夫，積極完成上級黨委要求的規(guī)定動作，通過組織“七·一”黨的生日教育活動，每月的黨員主題活動日及落實黨員責任清單、問題清單，發(fā)動督促黨員完成學習心得等一系列的具體工作，把“兩學一做”教育工作做實。
三是以“學”促“做”，把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用落到實處。民爆物品購、銷、運、存的安全，直接與人民群眾生命財產息息相關。一年來，我辦多次組織黨員干部到各爆破公司進行業(yè)務指導，做好市場預測與協(xié)調服務工作，確保了市場良性競爭和健康發(fā)展，得到了各用戶的好評。同時，開展了黨員進社區(qū)服務的活動。
（二）注重措施抓落實，全方位加強安全管理。
作為危爆物品管理部門來說，安全工作高于一切。因此，在民爆物品的購、銷、運、存各個環(huán)節(jié)中，在貫徹落實上級安全要求和歷次安全檢查落實整改措施的過程中，我們始終把安全監(jiān)管工作作為頭等大事來抓。在管理方面，我們做到了三個堅持：堅持以滿腔的政治熱忱重視安全工作、堅持以主人翁的責任感管理安全工作、堅持以扎實的工作作風做好安全工作。今年，主要抓了以下幾個方面。
1、加強安全教育，全方位提高安全意識。
（1）狠抓學習。不管大會小會，每次必須強調安全問題，同時經常組織學習《爆炸物品安全管理條例》等相關安全管理知識及操作規(guī)程，促進職工的學習自覺性。（2）按照多培訓、多學習、多完成的三多學習方法，加強職工的安全培訓工作。一是把主要工作在一線的安全管理人員分4批派出參加由省爆破協(xié)會、省、市公安廳（局）主辦的取證、換證、繼續(xù)教育專業(yè)培訓班。二是請相關專家對所有人員進行培訓教育，對特種操作人員定期進行安全技術培訓，并組織考核、考試，實施持證上崗。三是利用每月一次的例會和平時的大小會議，進行強化安全教育。
2、加強值班檢查，確保防范措施到位。
安全管理是實實在在的工作，來不得半點虛假，這就要求我們必須始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，既要全面落實安全管理各項制度規(guī)定，采取逐級負責、系統(tǒng)負責、層層負責、責任到人、輻射到崗、把長線制度堅持好，同時還要針對不同的時間和安全形勢、工作特點，采取適當?shù)拇胧┖头椒ǎ袀戎攸c地解決重點部位的安全問題，確保安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。3、加大重大節(jié)日及“兩會”與“十九大”期間的安全保衛(wèi)工作，做到安全工作無死角，確保安全無事故。
今年以來，我們特別注重重大節(jié)日等的安全保衛(wèi)工作，在黨的“十九大”召開之際，我們按照上級有關部門的要求，從8月20日起，民爆公司倉庫實行領導帶班制，每天由一名辦領導及公司經理帶班值守，會議期間再加派人員24小時值班，保證了會議期間的安全、穩(wěn)定，得到了省、市、縣公安反恐督察等部門的好評。
4、重視安全知識的宣傳教育，讓安全生產理念深入人心。在“安全生產月”期間，響應政府號召，開展了為期兩天的安全知識宣傳活動，出動宣傳車輛，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放宣傳資料六百余份，為規(guī)范民爆市場管理做好宣傳工作。
5、狠抓車輛的動態(tài)管理，緊繃安全生產這根弦。我們成立了車輛管理領導小組，制訂完善相關制度，使用gps監(jiān)控系統(tǒng)對危爆車輛實施動態(tài)管理，有力的控制了安全事故的發(fā)生，堅持“從發(fā)展中求安全，以安全保發(fā)展”的配送工作原則。在做好熱情服務的同時，狠抓依法嚴格管理，安全平穩(wěn)地完成了配送任務，為來年工作奠定了基礎。我們始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，發(fā)揚成績，改正不足，努力完成各項任務指標，創(chuàng)造民爆行業(yè)發(fā)展的新輝煌。
6、健全應急管理體系，鞏固提高救援能力。為做好我縣民爆安全事故（災害）的應急救援工作，保障國家和人民群眾生命財產的安全，減少事故（災害）的損失，依據(jù)國家相關規(guī)定和要求，結合我縣民爆行業(yè)的實際情況與特點，對《新化縣民爆物品管理辦公室安全事故應急預案》進行了修改完善，健全了事故（災害）應急預案體系。我辦在六月份進行了一次應急演練，做到了通訊通暢、反應迅速、救援及時，有組織、有步驟、有分工。體現(xiàn)了我辦全體干部、職工召之即來、來之能戰(zhàn)的應急救援能力。
7、加強隱患排查力度，抓好倉庫安全評價工作。安全管理必須常抓不懈，常查不懈。今年，我們在上年度改造倉庫監(jiān)控技防的基礎上，有重點地排查軟、硬件設施方面的問題，發(fā)動全員對照檢查、全面檢查、不留死角。一次性通過了國家的倉庫安全評價。
（三）注重經營保穩(wěn)定，積極應對疲軟市場。
由于國家決定放開民爆器材出廠價格，實行市場調節(jié)價，再加上礦山業(yè)的停產整頓，一些重點工程項目遲遲不能開工建設，致使民爆公司經營的產品銷量大幅度下降。面對民爆行業(yè)經濟下行逐步增大的壓力和嚴峻的形勢，我辦樹立不等不靠的思想，認真分析形勢，充分利用民爆經營企業(yè)現(xiàn)有產品、設施和人員等有利條件，突破傳統(tǒng)的經營模式，創(chuàng)立多種盈利方式，積極開拓思想，尋求民爆經營企業(yè)發(fā)展的新思路。我們采取推進結構調整，提高產業(yè)集中度，加強內部管理，降低經費開支，強化行業(yè)管理，促進優(yōu)勢互補等對策措施。結合實際，千方百計保穩(wěn)定，實現(xiàn)我縣民爆行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
（四）注重“強身”謀發(fā)展，積極抓好倉庫搬遷工作。為了配合經濟開發(fā)區(qū)向紅工業(yè)園的整體規(guī)劃建設，2014年11月政府常務會議要求我辦將向紅民爆倉庫搬遷至桑梓鎮(zhèn)沙田村。三年以來，我們對搬遷工作高度重視，面對當前民爆公司銷售狀況嚴重滑坡，建設資金缺口巨大的困難情況，秉著對公司生存發(fā)展高度負責的態(tài)度，千方百計、緊鑼密鼓地開展工作。一是依據(jù)國家對民爆倉庫的相關標準要求，2次聘請北京五洲設計院專家勘查設計，建設50噸炸藥庫2座，50萬發(fā)雷管庫2座。二是積極與桑梓鎮(zhèn)政府及沙田村村委會協(xié)調處理好土地征收等工農關系，并得到了鄉(xiāng)村兩級的大力支持。三是積極組織、縝密安排辦理申報審批手續(xù)，從立項、環(huán)保、水保、國土、規(guī)劃等申報審批歷時近一年，以最快的速度完成了各種報批手續(xù)，并已審批到位。四是環(huán)環(huán)緊扣，在倉庫建設完成土地招、拍、掛后，我們又按要求按程序將新倉庫在市建設局完成了招投標手續(xù)，于9月份與中標單位簽訂了建設合同?，F(xiàn)已將新倉庫圍墻與防火隔離帶建設好，庫區(qū)內倉庫正在建設中。五是千方百計尋門路、找政策、搞項目、爭取上級有關部門的支持?？傊荒陙?，我們始終信守“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“有責任、敢擔當”的意識，樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，正確分析民爆行業(yè)的發(fā)展方向，準確把握行業(yè)特點和要求，搶抓機遇、知難而進、強化管理、依法經營，確保安全，逆境圖強，穩(wěn)中求進，在“兩學一做”教育、安全、經營、服務、建設等方面求真務實，較圓滿地完成了年初部署的各項目標任務，各項工作均取得了較好的成績，但離上級要求還存在一定的差距，在2018年，我們將不驕不躁、再接再勵，進一步抓好學習教育，保安全、保穩(wěn)定、保工資，加強內部管理，繃緊安全生產之弦，加快倉庫建設，搶抓機遇，努力奮斗，實現(xiàn)我縣民爆行業(yè)經濟持續(xù)安全、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
民爆工作總結匯報篇十二
207月25日一7月26日廣東省民用爆破器材行業(yè)協(xié)會在珠海舉辦年廣東省民爆物品行業(yè)安全管理研修班。研修班由南京理工大學黃寅生教授授課，授課的內容主要是解讀《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》和工業(yè)信息化部制定的《民用爆炸物品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（一）。
根據(jù)工信部和省經信委的“十三五”規(guī)劃，結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，我們要制定中長期發(fā)展規(guī)劃和目標任務，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施。
廣東宏大韶化民爆有限公司李粵斌副總經理在廣東省民爆物品行業(yè)安全管理研修班介紹廣東宏大韶化民爆有限公司開展7s管理的經驗做法，主要詳解ctpm的基本情況和推進方法以及收獲與感想。通過學習廣東宏大韶化民爆有限公司開展7s管理的經驗做法，今后我們要借鑒他們的7s管理的成功經驗，結合公司的實際情況，逐步開展7s管理。
中山市民用爆破器材專賣有限公司鄭建強。
民爆工作總結匯報篇十三
區(qū)安辦：
區(qū)工信局在2010年的安全生產工作中，按照區(qū)安辦《關于報送2010年安全生產工作總結和2011年工總思路的通知》（德市旌安辦[2010]45號）文件要求，結合工信局工作職責，依法對行業(yè)內安全生產工作實施監(jiān)督管理。現(xiàn)將2010年工作總結如下，并簡要提出2011年工作思路：
（一）認真開展安全生產宣傳、教育和培訓。
運用多種方法和途徑大力宣傳《四川省安全生產條例》等法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度。通過組織開展“安全生產月”、“百日安全生產”等活動，提高了生產經營單位安全生產意識，規(guī)范了安全生產經營行為。集中開展安全生產教育活動6次，300余人參與。
（二）認真開展安全生產執(zhí)法檢查。
1、強化非法生產企業(yè)的排查整治。
無證照或證照不全的、依法關閉又擅自恢復生產的非法生產經營單位自身存在嚴重安全隱患，使用淘汰落后的生產設備和工藝，安全生產管理混亂，安全評價不達標。工信局加大了非法生產經營單位的排查整治力度，通過定期或不定期的執(zhí)法檢查，未發(fā)現(xiàn)非法生產經營單位。
2、強化重點行業(yè)和領域的安全生產檢查。
3、強化在特殊時期的安全執(zhí)法檢查。
在冬春兩季、汛期、節(jié)假日等重要時段，按照“企業(yè)全面自查、專家專業(yè)檢查、部門綜合督查”的要求，對重點行業(yè)和場所開展了富有成效的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并督促整改，保證了重要時段的生產安全。
（三）認真開展安全生產隱患排查治理。
工信局著重全面排查治理各生產經營單位及其基礎設施、工藝系統(tǒng)、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等硬件方面存在的安全隱患。檢查工業(yè)企業(yè)100戶余次，排查治理隱患100余項，整改率100%；檢查其它企業(yè)50余戶次，排查治理隱患100余項，整改率100%。
（四）做好信息報送和階段性工作總結。
工信局按照區(qū)安辦做好“三項行動”信息報送和日常工作要求，及時報送各類報表和階段性工作總結。隨時保證手機暢通，積極參與安全生產事故立案調查和案件處理。
二、2011年工作思路。
加強行業(yè)內安全隱患整治力度，特別是電力設施保護、鐵路道口安全管理。督促產權單位加大安全生產設施投入，改善安全生產條件，切實加強勞動保護，維護從業(yè)人員安全生產合法權益。杜絕重特大事故發(fā)生，減少一般事故數(shù)量，爭取事故死亡人數(shù)在控制指標范圍內。
民爆工作總結匯報篇十四
xxxx年公司在國資局和商務局等上級有關單位的正確領導下，在各級職能部門及行業(yè)主管部門的大力支持幫助下，始終堅持“科學管理，依法治企，遵章守紀，愛崗敬業(yè)”的經營方針，始終堅持“安全經營創(chuàng)效益”為核心的經營思路，開展各項工作，在公司各部門的密切配合與全體員工的共同努力下，扎實工作，取得了一定成效。現(xiàn)就2016年公司計劃重點開展以下幾個方面工作。
一、銷售。
隨著我縣經濟穩(wěn)定增長，全縣交通土建類基礎設施建設蓬勃發(fā)展。預計實現(xiàn)炸藥銷售xxx噸，非電xx萬發(fā)。實現(xiàn)營業(yè)收入xxx萬元，同比增加xx%，實現(xiàn)利潤xxx萬元，同比增加xx%。
二、層層分析安全目標，健全安全生產責任制。
公司繼續(xù)與員工簽訂安全生產目標責任書，進一步完善公司安全生產責任制，各項安全管理制度。分層逐級簽訂安全生產目標責任書，把安全生產的各項目標分解落實到主要負責人、各個部門、各個崗位和每一個人。形成環(huán)環(huán)相扣，一級抓一級責任鏈條，從而有效做到從源頭上杜絕事故發(fā)生，構筑起完善的安全生產責任體系。
三、提高安全意識，堅持月度安全例會學習。
公司堅持安全辦公會議制度，深化以“改變學習方式、充實學習內容、提高學習效果”，為安全生產學習工作方針，堅持每月度安全學習，每年不得少于12次。
主要內容：學習貫徹上級主管部門和行業(yè)相關部門有關安全生產的文件、規(guī)定、要求精神；布置公司各部門安全工作計劃和安全管理的重點工作，督促、落實、檢查隱患整改進度；強化案例分析，通報民爆行業(yè)和道路運輸各種安全生產事故，全員參與總結交流安全管理工作經驗。
四、加強安全教育培訓，提升員工安全意識。
1.企業(yè)主要負責人、分管安全負責人和安保部門管理人員參加工信部安全生產司、省民爆協(xié)會、南京理工大學組織的安全專業(yè)知識學習取證和再培訓換證，做到各級管理人員持證上崗。
2.堅持新進員工的三級安全教育，重點抓好特種作業(yè)人員三級安全教育的日常培訓工作，持證上崗率100%。
3.組織公司員工進行安全思想教育，持續(xù)提高全員大局意識、責任意識、安全意識。
4.加強各部門對崗位工作職責、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程的學習，不斷提高全員安全操作技能。
5.建立行業(yè)安全管理工作交流機制，開展案例警示教育，認真總結、吸取各類安全事故教訓，以警示強化培訓安全活動。
6.每年至少組織1次以安全發(fā)展為主題的安全活動，進一步夯實安全文化、增強主動溝通、團隊意識。
五、堅持開展安全檢查，加大隱患排查治理力度1.堅持定期檢查制度。
公司根據(jù)國家、行業(yè)相關法律、法規(guī)以及各類安全主管部門的規(guī)。
2定和要求，加強安全檢查的針對性，安全例行檢查由分管安全負責人帶隊每月到民爆倉庫安全檢查1次，檢查經檢查組人員簽字后存檔。
2.安全檢查的范圍。
（1）國家、行業(yè)相關法律、法規(guī)以及各級管理部門規(guī)定和要求的執(zhí)行落實情況；
（2）倉庫日常安全管理和安全現(xiàn)狀；（3）庫區(qū)24小時整點巡邏情況；
（1）認真落實隱患排查自查自糾。
公司著力營造“以人為本、安全第一”的經營理念，加強安全隱患排查力度，做好安全隱患登記與現(xiàn)場檢查記錄，認真做好隱患自查自糾，從源頭上消除事故隱患。
（2）抓重點、強治理、除隱患。
3公司把隱患治理與日常檢查及重大節(jié)日專項行動有機結合，重點抓好民爆倉庫和運輸車輛的專項整治，深入開展“大清查、大整治”行動，從細節(jié)入手、杜絕一切違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)隱患，當場整改，確保安全生產有序進行。
六、加大安全生產費用投入，改善安全生產條件。
1.公司按國家有關規(guī)定提取年度安全費用，設立安全費用專項科目，確保安全費用?？顚Ｓ谩?BR> 2.落實整改資金，加大安全教育培訓投入，提高從業(yè)人員專業(yè)水平。
3.做好勞動防護用品的發(fā)放，做好防暑降溫工作，堅持員工健康體檢制度。
4.加大安全生產宣傳費用，保障安全生產月、公司宣傳教育等相關宣傳活動費用。
七、完善應急救援預案，提高應急保障能力。
公司根據(jù)科學規(guī)范、統(tǒng)一指揮、分級負責、立足自救的原則對應急救援預案進行修訂和完善，針對民爆倉庫和道路運輸?shù)奶攸c，每年組織綜合演練或專項演練，并邀請經信等職能部門現(xiàn)場指揮，進一步提高員工對事故的防范和應急處置能力。
民爆工作總結匯報篇十五
尊敬的各位領導：
歡迎各位領導來我公司檢查指導工作！
我公司是國家生產民用爆破器材的定點企業(yè)，是國家和山西省民爆行業(yè)重點扶持的優(yōu)勢骨干企業(yè)，連續(xù)多年被山西省國防科工辦、山西焦煤、汾西礦業(yè)集團公司評為“先進單位”、“安全生產先進單位”。
今年以來，在地市安監(jiān)局的正確指導下，我公司認真貫徹落實黨中央、國務院及省委、省政府和工信部關于加強安全生產工作的重要決策部署，始終將民爆物品安全管理作為我公司的頭等大事來抓，現(xiàn)將公司安全管理情況簡要匯報如下：
管的良好局面。
二、落實管理責任，健全完善制度
為確保民爆物品管理的力度和成效，我公司不斷完善公司民爆管理的各項制度，成立民爆物品管理領導組，負責公司的民爆安全管理。嚴格執(zhí)行民爆管理的有關規(guī)定和標準，加強日常管理和監(jiān)督檢查，做到機構健全、責任落實，確保生產的正常進行和社會的穩(wěn)定。每月定期召開安全辦公例會，至少組織一次安全大檢查，對查出的問題進行“四定”處理，確保問題及時有效解決。通過一系列安全管理方式和手段，取得預期效果，公司今年以來未發(fā)生民爆事故。
三、加大對重大危險源的管理
公司總庫區(qū)是儲存民爆物品的場所，是我公司的重大危險源。為確保庫區(qū)重大危險源的安全，我公司在庫區(qū)外設立圍墻、電網(wǎng)、刺網(wǎng)三道屏障，防止外來人員從非法途徑進入，進入庫區(qū)、生產區(qū)的人員必須經武裝保衛(wèi)部辦理手續(xù)，經門衛(wèi)審核登記后方可進入生產區(qū)和庫區(qū)。在庫區(qū)按裝了視頻監(jiān)視系統(tǒng)，監(jiān)控圖像能存儲3個月，配備警犬、保衛(wèi)人員和警用器械，做到人防、技防、物防、犬防四到位，確保庫區(qū)的安全防范。
行安全培訓教育，為提高涉爆人員消防應急能力，公司武裝保衛(wèi)部專門組織了消防器材的使用培訓和現(xiàn)場救火的實戰(zhàn)演練，提高涉爆人員應對突發(fā)火情的處置。對危險運輸車輛的管理，公司配送中心定期邀請交通運輸管理部門人員對危貨司機進行授課，對車輛定期進行檢查，所有車輛及危貨司機進行建檔管理，對不符合危貨運輸?shù)能囕v全部進行整改，符合要求方可進行危貨運輸，防止出現(xiàn)車輛帶病運行；對于危貨司機進行安全教育，防止出現(xiàn)疲勞駕駛、酒后駕駛等現(xiàn)象的發(fā)生，保證運輸過程中的安全。
五、不斷完善應急預案，并適時進行演練。
2011年，根據(jù)《民爆行業(yè)生產安全事故應急預案及編制導則》和山西省民爆局《關于進一步規(guī)范全省民爆企業(yè)應急預案的通知》（晉軍工辦函201129號）文件要求，我公司對事故應急預案進行了修訂，并通過山西省民爆局組織的專家評審，省民爆局和呂梁市應急指揮中心進行了備案。公司成立以經理為總指揮，其余副經理為副總指揮，各職能部門負責人為成員的應急指揮部，將安監(jiān)站設為應急管理機構，負責日常的應急預案管理。生產調度室為應急響應中心，配備人員24小時調度值班，隨時啟動預案，處理突發(fā)事件的應急。各車間分別按照公司預案要求，配備兼職的應急救援隊伍和救援物資，對員工進行不間斷的培訓，提高員工的應急意識。
民爆物品安全管理工作只有起點，沒有終點，我們將在前期安全管理工作的基礎上，繼續(xù)加大對民爆物品的管理，深入開展民爆安全專項整治工作，按照“分級管理、責任落實”的原則抓好隱患的排查治理工作，促進安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展，以安全生產的新成效迎接黨的勝利召開。
20××年，在縣委、政府的堅強領導下，在主管部門的關心支持下，公司堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的精神，公司繼續(xù)圍繞“鞏固成果、強化革新、放眼長遠、縱深發(fā)展”的經營方針，堅持以發(fā)展為主線，進一步解放思想、轉變觀念，堅持以經濟建設為中心，以市場為導向，以科學決策、科學管理為重點，以深化改革為動力，以加強黨建和思想政治工作為保證，并強化了安全工作管理力度，真正做到了防患于未然，全面提高了公司的綜合實力，為完成各項任務指標打好了堅實的基礎。
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現(xiàn)將我公司工作總結如下：
一、經營工作
20××年，公司上下團結一心，努力奮斗，扎實開展經營工作，實現(xiàn)銷售收入5043.94萬元，實現(xiàn)增加值532.61萬元，完成年度經營計劃的50.43%,較去年同期2823萬元提升了78.67%。其中：
（五）××市物資再生利用有限責任公司××分公司實現(xiàn)銷售額51.71萬元，增加值46.21萬元。
（六）寄售行實現(xiàn)增加值9.39萬元。
二、在全公司開展 “作風轉變年”活動，進一步加強公司干部隊伍的作風建設。
公司以“轉變作風、狠抓落實”為主題，以加強教育管理為先導，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，以嚴明紀律、推進落實、示范帶頭、集中整頓、督促檢查為抓手，健全完善機制，著力強化公司廣大干部職工的責任意識、服務意識、實干意識、廉政意識，切實解決公司各部門和干部職工在作風方面存在的突出問題，努力營造銳意進取、敢于擔當、求真務實、奮發(fā)有為、昂揚向上的好風氣。
通過嚴明紀律要求、推進工作落實、強化領導帶頭、實施集中整頓四項措施，強有力的治理了責任心不強的問題、執(zhí)行力不高的問題、工作效能低下的問題、工作秩序散亂的問題、廉潔自律意識差的問題。實現(xiàn)干部作風進一步轉變，公司環(huán)境進一步優(yōu)化的良好氛圍。
二、不斷加強完善公司各項安全生產工作措施，確保公司安全生產工作。
20××年，公司本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持把安全工作放在一切工作的首位，突出重點，加強安全管理，對存在的安全隱患進行了整改。
（一）公司民爆倉庫通過安全評價
20××年3月26日，北京安聯(lián)國科科技咨詢有限公司，對我公司民用爆炸物品儲存設施安全現(xiàn)狀進行安全評價。本次安全評價的'目的是根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和行業(yè)標準以及北京安聯(lián)國科科技咨詢有限公司制定的安全評價作業(yè)文件等有關要求，對我公司民爆倉庫儲存設施及其安全管理的現(xiàn)狀進行評價，根據(jù)考評結果確定企業(yè)的安全級別，并做出風險可否接受的結論。
（二）開展以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的安全生產月活動 公司各部門組織學習相關的法律法規(guī)，開展一次學習討論活動，提高職工對違章作業(yè)危害性的認識，增強遵守法律法規(guī)和操作規(guī)程的自覺性；自行開展安全事故隱患排查整改活動，對各崗位的生產設施、設備、操作流程進行全面檢查，消除安全隱患，落實責任人，完善管理，防范于未然。
為組織開展好公司的完全生產月活動，成立以總經理××為組長，副總經理為副組長，公司各部門負責人為成員的安全生產月活動領導小組，指導并督促公司安全生產月活動的開展。領導小組下辦公室，××兼任辦公室主任，具體負責公司安全生產月活動的組織實施，檢查督促并收集開展活動的情況，并開展事故應急演練。
三、緊緊圍繞生產經營中心，推動公司黨風廉政建設的深入開展
年初，公司對全年黨風廉政建設工作進行了規(guī)劃：采取多種形式，扎實開展黨風廉政教育；嚴肅黨的紀律，促進領導干部廉潔自律；加強監(jiān)督力度，提高勤政水平；加強制度建設，促進源頭治理工作逐步深化；加強責任考核，認真落實黨風廉政建設責任制；抓好業(yè)務培訓，加強隊伍建設。并在公司班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書。
四、加強黨的領導，深入開展好“四群”教育活動
公司按照“春耕生產在一線服務、助農惠農政策體現(xiàn)在一線、農民增收在一線落實、矛盾糾紛在一線調解、工作成果在一線展現(xiàn)、工作作風在一線轉變”的要求，指派公司新農村建設指導員深入“四群”教育聯(lián)系點認真落實“三同五幫一接受”工作制度，扎實做好“一抗四保”工作。
針對今年春耕生產期間的持續(xù)干旱，公司向紅箐村捐贈了10000元的抗旱資金，為有效的確保紅箐村春耕生產期間農業(yè)增效、農民增收提供了有力的資金支持。
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五、明年工作打算
1、根據(jù)《民爆公司作風轉變年實施方案》繼續(xù)鞏固提高轉變作風，完成作風轉變年的各項目標。
2、繼續(xù)加強安全生產工作，做到有備無患，保證公司各項業(yè)務安全順利的開展工作。
3、進一步提高服務質量，積極拓展業(yè)務，不斷提高銷售收入和經營利潤。確保年終完成公司制定的各項目標任務。
4、繼續(xù)深化公司的黨風廉政建設，我們要在公司黨支部的堅強領導下，認真總結經驗，查找不足，圍繞年度工作目標，扎實開展工作，以更加飽滿的工作熱情努力為推進公司的黨風廉政建設做出積極的貢獻。
5、加強黨的領導，繼續(xù)深入開展好“四群”教育活動
6、完善再生資源回收利用體系建設各項報批手續(xù)，力爭明年開工建設。 總之，我們決心在明年的工作中，克勤克儉，團結一致，與時俱進，努力開拓，積極進取，圓滿地完成全年各項工作目標，為建設“開放富裕美麗和諧”新××而貢獻力量。
尊敬的各位領導：
大家好！
我僅代表安保部向各位領導對公司前三季度安全生產工作開展情況做如下匯報，請予以審議：
2011年前三季度，xx-xx在上級主管部門的關心指導及公司領導的正確領導下，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，狠抓安全生產工作。安保部緊緊圍繞公司年度總體工作計劃和目標任務要求，進一步完善安全責任管理體系，建立健全安全崗位責任制，加強領導，落實責任，強化監(jiān)督檢查。在全公司范圍內開展“安全生產年”活動，6月份又積極開展了“全國安全生產月”活動，目前我公司安全生產工作思路清晰，開展有序，前三季度安全生產形勢較好，沒有出現(xiàn)任何安全事故，現(xiàn)將前三季度的安全工作匯報如下：
一、前三季度工作回顧
1、提高對安全工作的思想認識，確保安全生產。
為順利完成公司2011年各項安全目標，依照xx集團文件要求,年初安保部先后制定了《“十二五”安全生產規(guī)劃》，《“十二五”節(jié)能減排規(guī)劃》、《2011年應急演練工作計劃》、《2011年班組長培訓工作計劃》及本公司《安全生產年工作計劃》、《2011年安全教育培訓計劃》就2011年員工的安全培訓教育、隱患排查、舉辦安全活動等各項安全管理工作做了詳細部署。并要求各部門將《安全生產年工作計劃》宣貫到各崗位，使員工了解公司安全生產年的工作部署，并以此來指導安全工作的開展，以達到提高員工安全意識和責任意識的目的。
2、建立健全安全保障體系，夯實安全基礎。
安全責任書以及互保、聯(lián)保合同的簽訂充分體現(xiàn)了“安全生產，人人有責”的原則，使安全管理向全員管理發(fā)展。為公司實現(xiàn)安全科學、快速穩(wěn)定、和諧的發(fā)展目標，起到了積極的促進作用。
3、抓好安全培訓教育工作，提高職工的安全技能素質
安全生產教育工作不是可有可無的一門工作，還應是全公司安全生產工作最重要的一部分，我們安全生產的指導思想是“安全第一，預防為主，綜合治理”因此，安全生產教育工作是“預防為主”的前提。針對上半年公司優(yōu)化人員結構，轉崗人員多、安全意識不強、操作技能參差不齊的情況，配合車間對其進行了系統(tǒng)安全教育、安全技術交底、操作規(guī)程培訓等，使其能規(guī)范操作、安全生產。前三季度共開展全員安全培訓并考試3次，培訓人員288人。車間安全技能及轉崗培訓2次共113人，新工安全培訓3人，保安員專業(yè)技能培訓1次共9人，“四大員”安全培訓兩次共7人。此外，安保部還針對各部門實際工作性質依照行業(yè)標準每月制定安全培訓資料，從二月份開始先后制定了《xx-x生產線重點設備安全操作培訓資料》、《民爆物品消防給水》、《民爆行業(yè)事故案例分析》、《原材料安全性能剖析》、《危險有害因素辨識》等，共培訓中層以上管理人員6人，班組長14人，通過這些培訓潛移默化地使廣大員工在生產過程中接受安全生產教育，提高員工操作水平，減少和降低生產操作事故發(fā)生。
班組長是兵頭將尾，是指揮者也是監(jiān)督者，起著一線的指揮工作，確保工作的質量和直接的結果。前三季度安保部把班組長的培訓教育工作放在了安全教育工作的首位，先后制定了《2011年班組長安全教育培訓計劃及培訓措施》、《班組長安全素質培訓》、《班組長專業(yè)技術培訓》、《班組長管理素質培訓》等一系列培訓資料，并于6月份進行了班組長管理資格認證考試，通過班組長培訓工作的開展，進一步強化班組是安全生產第一道防線的危機意識，同時，班組長明確了自己在班組中的角色，對自己的定位要清楚，明白工作的主要職責，了解上級領導對自己的期望和班組員工對自己的期望。能夠帶領班組成員，設定一個共同明確的目標，朝著這個目標制定行動方向，有計劃、有步驟的實施。
4、安全技改項目建設
網(wǎng)實現(xiàn)了對接，公司領導在辦公室內就可以看到車間生產的全過程，此外還將關鍵工序局域ip映射到外網(wǎng)，行業(yè)主管部門以及公司領導在全國各地可以隨時上網(wǎng)調閱視頻資料。
新建硝酸銨銨庫房也與4月13日通過驗收并投入使用，完全解決了我公司硝酸銨儲存能力不足和老硝銨庫不符合安全規(guī)范的諸多問題，確保了技術改造和技術防范對我公司安全生產監(jiān)管的有效性。
5、加強安全監(jiān)督檢查，提高現(xiàn)場管理水平
2011年新年伊始根據(jù)公司安全檢查制度要求，成立了以x總為組長，x總為副組長的公司級安全檢查組，每月認真開展安全大檢查。找準難點、抓重點、狠抓落實、不留盲點，做好重點部位和重點環(huán)節(jié)的安全生產工作。并要求車間每月由負責人輪流帶隊開展自查，班組每周開展查找安全隱患活動、糾正現(xiàn)場違章現(xiàn)象，改善工作環(huán)境和員工勞動條件，消除安全隱患。通過現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題，通過實例現(xiàn)場教育違紀違章人員，闡明其可能會造成的危害，減少操作中的安全隱患。前三季度共開展各類安全檢查20次，共查處各類安全隱患90項，違章處罰19人，外來施工單位2個，共處罰金2200元。對每次檢查的安全隱患都以問題票書面形式下發(fā)到各責任部門，限期整改，驗證回執(zhí)。不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，隱患整改率達到98.8﹪。做到了責任、措施、時限、和經濟處罰“四落實”，達到了互相監(jiān)督，互相幫助、共同提高安全意識的目的。并對每一項進行跟蹤落實，保證各項不安全因素得到及時有效的整改和消除。
6、完善安全管理制度
沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，為保證各項安全管理制度的符合性和可操作性，年初以來安保部對公司安全管理體系文件、各類應急預案進行了修改完善，先后出臺了《回收安全操作規(guī)程》、《安全連鎖驗證管理制度》、《專用特種設備安全管理制度》、《硝酸銨庫應急救援預案》等。對《安全管理體系文件》三冊111個文件進行修訂，根據(jù)我公司生產經營實際情況新增制度文件24個，保證各項安全管理制度的符合性。形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理體系，實現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底、上下配套連動的安全生產管理網(wǎng)絡。
二、積極開展“安全月”活動
今年6月是全國第十個“安全生產月”，公司根據(jù)xx集團文件精神，積極開展“安全責任，重在落實”為主題的安全生產月活動。成立了“安全生產月”活動領導小組和工作小組，制定了可行的活動方案，公司各部門積極開展了形式多樣、內容豐富的安全活動：
1、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育
1）為營造安全生產月活動氛圍，增強員工安全意識，6月7日在辦公樓、成品總庫、生產區(qū)域張貼安全生產的宣傳條幅、和宣傳標語。并于6月8日出臺了以安全月為主題的安全宣傳?？麄鲗？园踩碌陌l(fā)展歷史為主線，用安全小故事的深遠意義做為重要組成部分，全面闡述了安全工作的深刻內涵和重大意義，讓每一個員工從中了解安全、關注安全、抓好安全。
2）6月5日xx車間組織召開了二季度安全工作會議：參會代表各抒己見，結合自身崗位對存在的問題及對安全方面提出的意見進行了發(fā)言，會議氛圍十分濃厚。通過此次活動，提高了員工安全意識增強了自身的安全素質。
3）7月18日組織員工觀看“安全生產月”主題宣傳片、各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。
2、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，根據(jù)方案要求各部門進行自查、自糾的同時，安保部組織了兩次安全綜合大檢查，對查出的問題，責承主管部門及責任部門拿出意見及時整改，不流于形式。不能及時整改項要做好安全防范措施，限期進行整改，跟蹤落實，徹底消除事故隱患。通過進行的有計劃、有組織、有目的的檢查和各部門進行的自查，使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為下階段安全生產管理提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。
3、切合實際開展應急預案演練，增強應急處理能力
為了驗證我公司在發(fā)生重特大安全事故時，各級領導、應急小組之間協(xié)調、快速反應、高效實施應急救援的能力；驗證應急救援預案的可操作性；驗證應急救援預案在應對可能出現(xiàn)的各種意外情況方面所具備的適應性，檢查并提高應急救援的啟動能力。同時，結合我公司特殊的生產工藝條件、實際情況，吸取其他民爆企業(yè)在生產過程中發(fā)生事故的經驗教訓，5月8日和7月5日分別在成品總庫和xx車間開展重大事故應急救援預案模擬演練活動。通過兩次演練基本達到了預期目的。取得的經驗是：1)、員工對《預案》有了一個全面系統(tǒng)的理解和認識，增強了員工避險意識和搶險救援能力。2)、檢驗了我公司組織搶險救援指揮能力和搶險救援實力。
3)、為進一步完善《預案》提供了詳實依據(jù)，也為有針對性的加強《預案》宣貫培訓找到了方向。存在的問題是：1)、配合不夠默契，需加強演練頻次。2)、消防器材正確使用方法不當，需加大培訓力度。
三、存在的不足：
總之，前三季度以來，安保部在安全生產監(jiān)管方面做了大量的工作，取得了一定的成績。但是，必須清醒地看到，由于安全生產工作點多面廣，在實際工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
1、安全管理人員的安全管理技術有待進一步提高。我們現(xiàn)在的安全管理人員帶的是一個團隊，是一個班組這對我們有了更高的要求,就像《亮-劍》里所說的，一個首長的性格與氣質直接影響著他的部隊他的士兵們的氣勢，同樣，安全管理水平的高低也直接關系到工作的進度與質量，更會影響到大家的工作與士氣。
2、對二級、三級安全教育和培訓工作監(jiān)管不到位。還存在個別部門的二、三級安全教育形式化的現(xiàn)象，員工對安全基礎知識了解不夠，安全意識相對單薄。
3、安全管理比較粗放，安全檢查不到位，門衛(wèi)人員安全管理流于形式，責任心不強，遇事不敢管管不好等現(xiàn)象依然存在。
四、第四季度工作思路
第四季度是安全事故的高發(fā)階段，安全工作的總體思路，抓監(jiān)督檢查、促進主要工作目標和責任的落實；抓專項治理，促進隱患排查治理和安全條件的提高；抓“冬季四防”提前做好防災減災措施，確保冬季消防安全；抓門衛(wèi)人員能力和意識考評，對工作能力差，責任心不強、對企業(yè)不負責任、遇事不敢管的門衛(wèi)人員要重新考慮上崗；抓專項安全培訓，特別是班組長培訓工作要按照計劃嚴格執(zhí)行；認真總結開展“安全生產年”活動以及應急救援實戰(zhàn)演練工作的各項成果，全面推進崗位標準化操作。
第四季度安全生產工作具體措施：
1、組織開展全公司范圍的安全生產隱患排查治理活動。（時間：2011年10月15日-11月15日）
具體內容：全面排查各部門工藝安全操作系統(tǒng)、基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防雷避雷、防靜電、消防設施、產品運輸、人員操作等方面存在的隱患，以及安全生產管理制度、安全管理組織體系、責任落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理、違章查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。
2、組織開展設備安全管理和危險品運輸安全管理整治活動。（時間：2011年11月15日—12月15日）
3、實施公司領導不定時查崗活動。（時間：2011年11月1日-12月31日）
具體內容：公司領導實施不定期、不定時查崗活動，依據(jù)公司安全管理制度、文件，工藝安全操作規(guī)程，民爆安全管理制度與規(guī)范等進行檢查，進一步強化安全督查和安全監(jiān)管。
4、組織開展冬季消防演練活動，提高企業(yè)應急管理綜合能力。爭創(chuàng)省級基層應急管理示范點。（時間：2011年12月31日前）
具體內容：嚴格按照創(chuàng)建省級基層應急管理示范點的8個標準，對照公司應急管理的制度，完善應急預案，整合應急管理資源，積極開展應急救援培訓和演練，精心抓好示范點工作。
5、“回頭看”再檢查及總結階段（2012年1月1日-1月25日）
具體內容:各部門針對安全生產整治活動進行回頭看。對未達到整治要求的部門再次進行檢查和驗收，確保全部通過整治驗收。同時對通過整治驗收的部門進行再次檢查，防止反彈，確保整治效果。
以上是安保部前三季度安全工作的回顧總結和第四季度的工作安排，其中有成績也有不足，對于成績我們在以后的工作當中繼續(xù)保持，對于不足，我們將在以后的工作當中加以總結及提高，總之，安全是企業(yè)的第一效益，必須強化責任落實；安全是職工的第一福利，必須務實從嚴工作。讓我們肩負歷史使命，牢記神圣職責，堅定必勝信念，不斷開拓進取，全力打造本質安全型企業(yè)，為我公司的戰(zhàn)略發(fā)展保好駕、護好航，譜寫安全工作的嶄新篇章。 以上匯報，如有不妥，請各位領導批評指正。
安保部
二0一一年九月
民爆工作總結匯報篇十六
xx們，20xx年即將過去，我們一起回顧過去，發(fā)揚成績，總結經驗，吸取過去存在不足的教訓；我們一起展望未來，不斷進取，扎實工作，促進項目部各項工作更上一層樓。
項目部今年以來在公司的領導下，在公司各部門的通力配合下，在項目部各位員工的努力拼搏下，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，兢兢業(yè)業(yè)地工作，確保了項目部各項工作的落實。
一是建章立制從而保障各項工作有章可循，有據(jù)可依。
眾所周知，沒有規(guī)矩，就不成方圓，項目部自組建以來，嚴格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度，針對遠離公司、獨立在外執(zhí)行任務和人員文化素質參差不一的特點，先后制定和完善了上下班、地磅房交接與管理、保安管理、食堂管理、衛(wèi)生管理、日工作匯報、車輛派遣、會議制度和會議紀律等，通過各項規(guī)章制度的建立，規(guī)范了員工行為，從而保障了工作有章可循，有據(jù)可依，增強了員工按章辦事的意識，提高了員工按章辦事的自覺性。
二是積極備戰(zhàn)開工前的準備工作，確保工程如期開工。
項目部自組建后，一直圍繞工程建設這個中心精心準備，一個部門，一個單位的環(huán)境建設，直接體現(xiàn)出單位的形象，常言說的好，一看門，二看路，三看花草樹就是這個道理，為此公司領導傾注了大量精力，為項目部營造了一個良好的拴心留人的工作、生活環(huán)境，在公司領導的大力支持和各部門通力合作下，在項目部所有員工的共同努力下先后完成圍墻、員工宿舍、項目部辦公場所、食堂、保安崗亭、水、電、路、地磅房、200kva變壓器及施工用電等項目的建設和花草樹的綠化美化工作，含蓋著設計、預算、合同起草與鑒定，施工管理，竣工結算等，共完成經費37.8萬元。這些工作的完成，為促進工程順利如期地開工建設提供了有力的保障。
三是堅持“一個中心、二個基本點”開展工程建設。
一個中心，就是以工程建設為中心，項目部所有員工始終緊緊圍繞這個中心開展工作，大家心往一處想，勁往一處使。積極向上，以忘我的精神，兢兢業(yè)業(yè)地工作，體現(xiàn)出了高度的責任感和緊迫感，以石場的踩點開挖到施工便道的鋪墊，從構件的預制到防波堤的建設，從外部因素的協(xié)調到內業(yè)文件的起稿無不體現(xiàn)出了項目部員工的愛崗敬業(yè)之精神，無不凝聚著項目部全體員工辛勤勞動之汗水。截止今日，已完成了防波堤堤心拋石約490米，防波堤外側理坡約450米，北護岸基床拋石并理平170米，砼預制構件1915塊，完成了二處石場的征用，完成了約1524米的鐵絲網(wǎng)安全防護和土地界樁的埋設工作。
涌現(xiàn)出了一心撲在施工第一線，曬的黝黑發(fā)亮被員工們親切地稱為“老黑哥”xx，當星星還在天空閃爍時，他靜悄悄地起床為大伙燒開水，當東方亮出第一道霞光時，他就戴著草帽到了工地既當指揮員又當戰(zhàn)斗員；涌現(xiàn)出了被大家親切地譽為“秀才”的xx，時常正當人們沉浸在夢鄉(xiāng)里時，仍在默默無聞地加班加點，他不計個人得失，努力工作，他不僅要擔起項目部工程內業(yè)的工作，而且還要擔負著工程采購方面的談判；涌現(xiàn)出了被大家親切地稱為“小曾哥”的xx，他幾乎天天工作在石場和臨高，處理那些最繁瑣而又必須耐得住忍得氣的外聯(lián)事務上，他不厭其煩地奔波在與村民和有關政府職能部門的溝通、協(xié)調、談判的艱辛路上，他忍著腰痛的折磨而不知疲倦地為解決工程的瓶頸問題而努力工作。
二個基本點，就是以保障工程建設質量和行政管理為基本點。在保障工程建設質量上，全體員工思路清晰，樹立了百年大計質量第一的思想，群策群力，做到了精心組織、科學管理，對工程建設做到了有預見性和前瞻性，能夠及時把握第一手資料并速迅向公司報告，為公司準確地作出決策起到了積極作用。
xx們，我們在看到成績的同時，應該更要清醒地認識到存在的不足。自我來項目部工作后，我感覺到項目部在工作中確實存在著亟待解決的問題：
一是本位主義嚴重，責任意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。項目部有些xx在工作中認為各掃門前雪，就是完成任務，所以就有事不關己高高掛起的思想，工作中缺乏積極性、主動性，強調客觀多，自我反省少，遇到困難繞道走的多，想辦法去主動解決的少，個人小算盤的思想多，奉獻的精神少等等，這些現(xiàn)象的存在，固然與員工的文化結構、社會閱歷有著一定的聯(lián)系，但我感覺更多的還是在于主觀意識上存在著一定的偏差，認識上有一定的誤差。
二是團結協(xié)作意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。xx們，今天我們能走到一起共事，這是一種緣分，所以我希望大家要珍惜這種機遇，俗話說和為貴，和氣生財就是這個道理。但在我們的隊伍中，確實存在著不和諧的一種潛在意識，這種思想要不得，我在這里不具體點出，望能引起重視。我們大家都在為公司做事，同時公司也給我們提供一個展示自己的舞臺，在這個舞臺上難免會有一些碰撞，但不要動不動就吹胡子瞪眼睛，要知道一個人對一件小事的處理上就能體現(xiàn)出修養(yǎng)和素質的道理，在這里我送給大家一句話，那就是一個民族的素質叫文化，而一個人的文化叫素質，希望大家慢慢品嘗之道理。
三是行政管理上失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象在一定程度上還存在。項目部當前的主要工作是以工程建設為中心，所以在員工思想上或多或少存在著大事不犯，小事不斷的思想。比如請銷假制度上我們就是做的不好，會議紀律強調不能接聽手機就是無法有效地得到控制，事后的信息反饋養(yǎng)成就是不習慣，保安的報告不及時，交接班的程序不清楚，這些就是管理上存在不嚴的現(xiàn)象，所以在明年的工作中這將作為一項重要工作來抓，在這里我特別要提醒的是千萬不要有吃在碗里看在鍋里的狹義意識，我們干工作就是要腳踏實地地干，要清清白白地去抓，不要做打擦邊球的事。
xx們，20xx年將是xx建設的關鍵一年，同時也是物流中心建設將開始啟動建設的關鍵年，所以我們要緊緊圍繞“一個中心，兩個基本點”來開展工作，使項目部工作更上一個臺階，20xx年的工作主線是：
（一）繼續(xù)抓好工程建設這個中心，確保水工建設整體推進。
20xx年項目部任重道遠，xx水工項目的建設直接關系到公司社會效益和經濟效益，所以全體員工必須要以高昂的斗志，頑強拼搏的精神投入到工程建設之中，發(fā)揚公司倡導的責任、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)文化，為公司出謀獻策多作貢獻。以工程建設為中心，首要的是要以防波堤建設為中心，這是核心。
而防波堤建設主要就是石料的來源，當前石料來源就是當務之急，是工程建設的瓶頸，所以我們要群策群力，要發(fā)揮當?shù)厝说膬?yōu)勢，積極探尋石料源地，盡快解決這一難題；其次是抓好疏浚工程和碼頭建設。疏浚工程進度直接影響到填海造地，影響到物流中心的建設，而碼頭工程建設是整個水工建設的象征，它意味著水工項目的基本規(guī)模；再是抓好南北護岸的建設。
護岸建設的順利完工就是水工建設進入到收尾階段，所以我們一定要以快節(jié)奏、高效率的工作作風，以求真務實的工作態(tài)度，以講究工程建設整體推進的思路，抓好水工工程的建設，實現(xiàn)優(yōu)質、高效、安全、低耗之目標。
（二）抓好物流項目建設的前期準備，實現(xiàn)物流項目全面開工。
水工工程建設的目的，就是為了物流項目的建設，而物流就是公司主要目標之一，我們一定要牢固樹立這樣的一種觀念，即物流項目早日建成，公司就早日形成社會效益和經濟效益；我們一定要有緊迫感和危機感，一定要按公司的整體思路，抓好物流項目的全面開工；我們一定要努力實現(xiàn)公司關于物流項目建設的時間節(jié)點，具體時間節(jié)點是：在20xx年第一季度要完成物流項目設計單位的比選和招投標工作；第二季度要完成施工圖的設計任務；第三季度要完成對施工圖的審查工作和地面建筑施工的監(jiān)理單位招投標工作；第四季度實現(xiàn)項目的.全面開工建設。
（三）大力倡導團結協(xié)作之精神，健全和完善各種規(guī)章制度，著重解決本位主義思想和失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。
20xx年，項目部將根據(jù)實際情況，吸取11年的一些教訓，將相繼進行對各種規(guī)章制度再完善、再補充、再制定，來規(guī)范我們的言行以保證各項工作的落實。
項目部全體員工必須要牢記團結是做任何事的保障，必須懂得分裂思想的危害性，不論是本地人還是外地人，我們就是一家人，所以要求大家不要背后議論，求全責備，不要斤斤計較，在這里要強調一點，項目部每個員工所做的工作是受我的指意去執(zhí)行的，如果有哪方面不足，應多多提醒、相互包容，要有寬闊的胸懷，不要做一個低級趣味的人，要做一個大肚能容天下難容之事的人，做一個高尚的人。在這里我同樣要敬送一首詞給大家，希望員工們能從中感悟到人生的一些哲理，即是：手把青秧插滿田，低頭便見水中天，身心清靜方為道，退后一步是向前。
（四）要堅持清廉從政、清廉從工、廉潔自律的原則，做到走在河邊不濕鞋。
xx們，人們面臨的困難就是怎樣戰(zhàn)勝自己，把握自己。明年我們面臨的問題就是工程建設將逐步全面地開展，項目部的工作量越來越大，同時面臨的各種誘惑也越來越大，在酒綠燈紅的誘惑下，怎樣戰(zhàn)勝自己、把握自己值得深思。
我們做人要有一個底線，要有良心，千萬不要出現(xiàn)用公司的利益換取個人資本，尤其是管錢的人、管權的人、管工程的人、管人的人，這四種人更要如此。除了建立完善的監(jiān)督機制外，重要的是要加強自身修養(yǎng)，多學習，提高免疫力。這里要說明的一點是監(jiān)督機制只是一種措施，它對意識健康的人是毫無意義的，所以不要把單獨執(zhí)行任務和必要的監(jiān)督混為一談，要有本質的區(qū)別。
xx們，只要我們團結一致向前看，時刻以公司的事業(yè)為重，提高責任感和緊迫感之意識，我相信沒什么困難能阻攔得了我們前進的步伐。新年即將來臨，借此機會給大家拜個早年，恭祝大家身體健康、新年快樂、合家歡樂！同時拜托你們向家人傳達我對他們的問候！
民爆工作總結匯報篇十七
根據(jù)縣委、縣政府關于印發(fā)《創(chuàng)建平安龍門行動方案（20xx年）》（龍委辦發(fā)[2012]13號）的文件要求，我局充分認識到抓好“平安龍門”建設對全縣經濟和信息化工作的重要性，以加強非公經濟組織建設和信息化建設為突破口，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，著力建立工作新機制，為經濟社會的持續(xù)快速協(xié)調發(fā)展創(chuàng)造了平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。現(xiàn)將20xx年我局開展平安龍門工作情況匯報如下：
一是局成立了經信局創(chuàng)建平安龍門工作領導小組，由局長親任組長、班子成員為副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，從局職能股室抽調工作人員，負責日常工作。二是層層召開會議研究和安排部署創(chuàng)建平安龍門工作。1月9日召開了經信局創(chuàng)建平安龍門工作專題會議；2月20日，召開了各小組負責人會議，專題安排部署創(chuàng)建平安龍門工作；2月24日召開創(chuàng)平宣傳工作會議；3月5日召開創(chuàng)平領導小組協(xié)調會；4月10日召開推進會等。
年初，我局按照縣委、縣政府關于創(chuàng)建平安龍門活動的安排部署和有關要求，在深入調研的基礎上，制訂了《xx縣經信局20xx年開展創(chuàng)建平安龍門工作目標任務》，明確提出了20xx年創(chuàng)建平安龍門工作目標、任務和要求。同時，根據(jù)縣委、縣政府要求建設的十大工程和54個項目，對涉及我局工作的進行分解，明確具體責任領導、責任股室。局創(chuàng)平領導小組強化指導，抓好落實，做好工作督查。
一是以會議的形式進行廣泛宣傳。利用以局名義召開的會議，如全體干部職工大會、生豬屠宰會議、節(jié)能降耗會議、酒類協(xié)會會議等，將創(chuàng)建“平安龍門”作為會議的主要內容之一，進行了安排部署，廣泛發(fā)動全縣各級各界人士參與創(chuàng)建活動，統(tǒng)一了全縣各級的思想認識。
三是積極向縣平安辦報送有關工作動態(tài)，指定專門宣傳報道員，對我局創(chuàng)建平安龍門開展的活動進行報道。
支持非公有制經濟發(fā)展，要創(chuàng)造良好的環(huán)境。要認真貫徹《行政許可法》、《中小企業(yè)促進法》等，認真落實省、市已經出臺的一系列政策和實施辦法，并在執(zhí)行過程中不斷完善。進一步規(guī)范行政行為，精簡審批程序，改進審批方式，打造服務非公有經濟的綠色通道，做到多服務，少干預；多幫忙，少添亂；只設路標，不設路障，為非公有制經濟發(fā)展提供良好的公開服務平臺。
1、制定了《xx縣企業(yè)服務年活動工作方案》，打造寬松的發(fā)展環(huán)境。為進一步突出民營經濟扶持重點，促進民營企業(yè)快速、健康發(fā)展，切實推進全縣經濟又好又快發(fā)展，結合我縣實際情況，制定了《xx縣企業(yè)服務年活動工作方案》，篩選出全縣重點63家上規(guī)模及上限額工業(yè)、商貿企業(yè)實行縣四套班子分包制度，要求掛鉤領導和聯(lián)系人要主動深入企業(yè)，幫助企業(yè)解決經營過程中遇到的困難和問題，促進企業(yè)健康發(fā)展?，F(xiàn)已梳理出企業(yè)發(fā)展存在的問題32條，并將情況報告給縣督辦，由縣督辦轉其它職能部門解決。
2、組織申報20xx年省、市中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目。鼓勵中小企業(yè)加快技術進步，用好財政專項資金。集中力量對全縣重點中小企業(yè)和民營企業(yè)進行指導，充分發(fā)揮財政專項資金的導向作用，引導中小企業(yè)和民營企業(yè)加快技術創(chuàng)新、技術改造步伐，不斷提高市場競爭力。
民爆工作總結匯報篇十八
相信很多的朋友都會想要寫上。
那么你知道民爆公司的上半年工作總結應該怎么寫呢?下面小編就和大家分享民爆公司上半年工作總結來欣賞一下吧。
xx爆破工程有限公司在20xx年上半年的安全管理工作中，以緊緊圍繞學習、貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)[20xx]23號)精神為主線，結合“安全生產年”各項活動展開，全面貫徹落實了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，有的放矢地開展上半年安全生產管理工作，實現(xiàn)了上半年安全生產“零事故”的工作目標。
一、完善制度，為安全管理工作提供指南。
公司建立、完善了各項安全管理制度，確保民爆物品從儲存、配送到現(xiàn)場使用各環(huán)節(jié)安全，為安全管理工作提供行動指南。
特別加強對項目施工全過程及一次性庫房兩個重點部位的安全管理制度落實，完善了《爆破施工日志》、《爆破工程施工現(xiàn)場安全監(jiān)管記錄表》、《爆破工程施工現(xiàn)場安全技術交底記錄表》、《爆破工程現(xiàn)場安全檢查綜合情況記錄表》等施工現(xiàn)場記錄表冊以及《民爆物品出入庫領退登記表》、《倉庫安全檢查記錄表》、《倉庫檢查記錄》、《倉庫進出庫人員車輛登記表》、《倉庫每日安全檢查情況匯報表》、《倉庫夜間巡查記錄》、《倉庫值班登記表》等一次性庫房登記表冊。并針對重大節(jié)假日安保工作要求，行文出臺〔20xx〕7號、8號、9號文件，部署高溫雷雨季節(jié)以及國慶節(jié)、元旦節(jié)期間的安全管理工作。
二、落實措施，為安全管理工作保駕護航。
落實各環(huán)節(jié)安全措施，是安全管理工作的保障。
從民爆物品購買、配送、儲存到現(xiàn)場使用各環(huán)節(jié)中，現(xiàn)場使用是易發(fā)事故環(huán)節(jié)，公司主要從爆破施工現(xiàn)場安全措施落實抓起。爆前準備措施：落實現(xiàn)場安全標識、標牌，懸掛安全標語，拉警戒線，嚴查爆破作業(yè)人員是否佩戴安全帽、穿防靜電服裝。爆破操作措施：嚴格按《爆破安全規(guī)程》及設計方案進行科學合理布孔、裝填藥，控制爆破振動，加強炮孔覆蓋，防止飛石危害，裝藥過程中雷管短路，起爆前檢測雷管，清理無關人員，落實安全警戒。爆破完畢措施：檢查爆孔，清理殘藥，發(fā)現(xiàn)盲炮須排除后方可進行下一次施工操作。民爆物品現(xiàn)場看管措施：雷管置于雷管防爆箱內儲存，與炸藥分開堆碼，間距達25米，四周設置警戒線，設專人看管。
公司通過gps定位系統(tǒng)全程監(jiān)控及倉庫“四防”措施，確保了民爆物品配送及儲存環(huán)節(jié)安全措施落實。
三、定期檢查，使安全管理工作落到實處。
定期檢查，是檢驗安全管理工作是否落到實處的有效手段;公司上半年共出動車輛200次，人員240人次。
(一)安全交底。每個項目開工和完工時，公司派出安全管理部人員親臨施工現(xiàn)場，召集現(xiàn)場負責人及涉爆從業(yè)人員進行本項目的開工前及完工時的安全交底工作。
針對重點工程項目，安全管理部與工程技術部組成聯(lián)合小組，進行安全、技術綜合交底;如，4月，對瀘渝高速公路lj1、lj5、lj6標段進行開工前安全、技術綜合交底;4月，對成自瀘赤高速公路開工的a1標段1～5工區(qū)、a3標段6工區(qū)進行開工前安全、技術綜合交底。
開工前安全交底，安全交底人員提出爆破項目安全總要求和總目標，講解本項目的安全焦點、關鍵點和安全隱患環(huán)節(jié)。工程完工時，安全管理人員再次召集現(xiàn)場涉爆人員進行項目完工安全交底工作，核對民爆物品使用登記臺帳，清理現(xiàn)場民爆物品。如有剩余民爆物品，立即上報公安機關銷毀，確保民爆物品不流失，保障了民爆物品流向終端安全。
(二)隱患排查。安全工作必須從細節(jié)抓起，時刻提高警惕，防范于未然。公司非常重視日常的安全隱患排查工作，并成立安全隱患排查小組，每月4次對在建工程項目進行安全隱患排查，檢查、督促安全措施落實，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
(三)安全檢查。工程技術部與安全管理部組成聯(lián)合安全檢查組，根據(jù)在建工程地域特點，劃分為江陽區(qū)和龍馬潭區(qū)兩個片區(qū)安全小組。安全小組負責各自片區(qū)項目安全，對片區(qū)工程進行每月不少于2次的安全檢查。同時，小組間每月進行一次交叉互換安全督察，促進安全檢查工作落到實處。
通過現(xiàn)場安全檢查，有效地促進了現(xiàn)場施工規(guī)范，保障了項目安全。如，5月17日，對成自瀘赤高速公路a1標段二工區(qū)潮壩作業(yè)點進行安全檢查時，發(fā)現(xiàn)爆破員一次齊爆藥量大，造成爆破振動過大。通過工程技術人員現(xiàn)場操作示范，調整裝藥量，減少一次齊爆藥量;既規(guī)范了施工操作，達到爆破效果，又減少了振動危害。在本爆破區(qū)域6月11日的安全復查中，二工區(qū)潮壩作業(yè)點整改到位，規(guī)范了施工操作，落實了安全措施。
重點節(jié)假日，安全工作更不容忽視;公司總經理親自帶隊，成立節(jié)日安全檢查組，并根據(jù)前期項目安全檢查記錄反饋的信息進行安全薄弱環(huán)節(jié)重點檢查，嚴防民爆物品丟失、被盜。
通過對在建工程項目進行安全交底、隱患排查及安全檢查的方式，有效地降低了工程人為安全事故發(fā)生頻率。
四、召開例會，為安全管理工作沉淀經驗。
根據(jù)爆破項目建設進度，分步召開安全例會。進場施工前，召集項目負責人、安全員召開安全例會，針對項目全程安全進行整體部署，貫徹落實施工中的安全防范措施。在項目施工過程中的每個重點階段，分別召開數(shù)次安全例會，通報安全檢查組在前期檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，并有的放矢，提出下一階段的安全措施。項目完工后，召集項目經理等召開安全例會，進行項目安全工作總結，為下一個爆破項目的安全實施累積寶貴經驗。
五、安全教育，使安全管理工作更上臺階。
涉爆從業(yè)人員的安全整體素質決定了公司安全工作能否貫徹到位。上半年，公司狠抓涉爆從業(yè)人員的安全素質，通過反復、多次、多形式的安全教育，提高其安全總體素質，以達到安全施工的目的。數(shù)次送培從業(yè)人員參加由“安翔涉爆培訓中心”舉辦的爆破員、安全員及庫管員培訓學習，提高技能理論水平，增強了安全防范意識，有效地降低項目安全事故的發(fā)生頻率。
公司通過完善制度、落實措施、定期檢查、召開例會、安全教育的方式，從安全生產基礎抓起，提高涉爆從業(yè)人員安全素質，落實安全生產各項措施，形成定期安全監(jiān)查機制，將企業(yè)上半年的安全管理工作做實抓牢，圓滿完成了企業(yè)20xx年全年安全生產“零”事故工作總目標!安全管理工作是一件長期的工作任務，不容絲毫松懈，需要的是馬拉松式的競技精神;公司全員將時刻緊繃安全生產這根弦，一手抓生產、一手抓安全，將20xx年安全管理工作持續(xù)做好!
上半年，我鄉(xiāng)把民爆物品安全管理工作提高到維護社會穩(wěn)定和實踐“三個代表”重要思想的高度，加強日常的監(jiān)督管理工作。通過開展宣傳、培訓、專項整治等一系列活動，民爆物品安全管理工作取得了明顯成效，民爆物品安全管理日趨規(guī)范化、制度化。
一、提高民爆物品安全知識宣傳和培訓工作，提高從業(yè)人員和管理人員的安全生產意識。
半年來，我鄉(xiāng)廣泛開展宣傳教育活動，懸掛橫幅標語2幅，發(fā)放?；锲沸麄髻Y料100余份，大力宣傳了民爆物品安全生產知識。
二、民爆物品的日常監(jiān)督管理工作，從源頭上杜絕各類案件、事故發(fā)生。
一是落實管理責任制。與轄區(qū)內所有涉民爆物品企業(yè)、單位簽訂治安責任狀，明確企業(yè)法人和單位負責人的管理責任，對涉民爆物品企業(yè)、單位開展定期或不定期的安全大檢查，督促企業(yè)建立健全企業(yè)內部各項安全管理。
規(guī)章制度。
和安全防范措施，切實做好民爆物品流向登記工作，防止雷管、炸藥等被盜、丟失。二是對轄區(qū)內涉民爆物品從業(yè)單位和人員做到情況明、數(shù)量清，掌握民爆物品來源和流向，嚴格使用單位的倉儲條件和領用發(fā)放制度，及時發(fā)現(xiàn)和督促整改安全隱患，堵塞安全管理漏洞，確保公共安全。三是以貫徹新的《民爆物品管理條例》為契機，提高監(jiān)管人員素質和監(jiān)管水平。
半年來，我鄉(xiāng)在民爆物品安全管理工作取得了一定成效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是個別單位從業(yè)人員安全意識差，不掌握專業(yè)的安全常識和應急救援措施;二是一些單位沒有相應的安全生產管理制度或制度不健全;三是個別從業(yè)單位不按安全要求執(zhí)行，在多次檢查中發(fā)現(xiàn)同處隱患反復出現(xiàn)。針對存在的問題，決心在下半年抓好以下工作：
三是繼續(xù)加大民爆物品單位的安全整治工作，做好全程跟蹤檢查指導，促使我鄉(xiāng)民爆物品趨向依法、有序、安全的形勢發(fā)展。
20xx年民爆公司在縣商務局黨組的正確領導下，在各級職能部門及行業(yè)主管部門的大力支持與幫助下，公司從安全管理和經營工作的實際出發(fā)，按照上級部門的工作要求，圍繞經濟效益，在經營銷售、安全管理、協(xié)調服務、倉庫建設等方面做了大量細致的工作，通過全體工作人員的共同努力，取得了一定的成效，現(xiàn)就20xx年的工作總結匯報如下：
一、生產經營情況。
20xx年預計購進炸藥240噸，銷售炸藥240噸，購進工業(yè)雷管14萬發(fā)，銷售雷管18萬發(fā)，實現(xiàn)銷售收入300萬元，實現(xiàn)稅金18萬元，利潤-20萬元，各項指標較去年同期都有大幅下降，導致企業(yè)虧損，其主要原因是：1、全年境內雨水過多，爆破作業(yè)量少;2、爆破工程量減少，沒有大型土石方工程;3、新倉庫投入了大量技防設備及基礎設施建設。
二、安全措施落實到位。
民爆物品是高危產品，安全生產責任重大。我公司始終把安全生產工作擺在第一位，繃緊安全生產這根弦，組織全體職工召開安全生產專題會議，要求每個職工高度統(tǒng)一思想，深化認識，牢記安全生產。按照“誰出事，誰負責”的原則，層層簽訂責任狀，形成“從人人做起，人人抓安全”的安全生產工作機制。6月份安全生產月活動參加了商務局組織的上街咨詢宣傳活動，公司組織了全體職工集中學習、考試、消防培訓，并舉行消防實戰(zhàn)演練，取得了很好的效果。堅持對民爆倉庫安全管理實行定期和不定期檢查，以促進思想和行動高度統(tǒng)一，確保萬無一失。由于制度到位、管理到位、落實到位，20xx年民爆安全工作繼續(xù)保持了零事故的成績，確保了社會的穩(wěn)定。
三、加強對使用環(huán)節(jié)的安全管理。
民爆物品管理的難點重點是使用環(huán)節(jié)，最容易出事也是在使用過程中。為此，根據(jù)上級公安部門的要求，湖南南嶺爆破有限公司麻陽分公司，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要爆破負責人納入公司管理，對全縣的爆破作業(yè)，由公司組織現(xiàn)場堪察，制定爆破方案，簽訂好作業(yè)。
合同。
再由公司統(tǒng)一安排作業(yè)人員實施爆破。為保證民爆物品的運輸安全我公司對作業(yè)單位所使用的民爆物品統(tǒng)一配送到工地對當天未使用完的及時收回入庫決不允許民爆物品在外過夜。爆破服務收費由公司參照物價規(guī)定統(tǒng)一收取。這樣即保證了民爆物品的安全運輸、使用又控制了基層爆破員亂收費現(xiàn)象。通過職工的努力取得了良好的效果。
四、加強基礎設施建設，確保危爆物品的安全儲存。
公司新建儲存?zhèn)}庫已于今年初順利搬遷，并已投入使用，倉庫的搬遷不僅改善了辦公環(huán)境，安全系數(shù)也得到提升，對陳舊設備逐步更新?lián)Q代，實現(xiàn)現(xiàn)代化、高科技、全天候監(jiān)控、巡查、防護，確保民爆物品的安全儲存。
五、認真踐行群眾路線，努力提升服務水平。
今年第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，公司嚴格按照縣商務局黨組的要求，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務，并取得了一定的成績，轉變了工作作風，提高了工作效率，下基層多了、鋪張浪費少了，為群眾服務積極了，公司滿意度也提高了。
六、20xx年的工作重點。
1、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續(xù)建立健全公司的各項管理制度，做好制度的廢、立、改，堅持用制度管權管事管人;2、應對新形勢下的市場挑戰(zhàn)，加強工程業(yè)務的聯(lián)系，為企業(yè)增加效益;3、進一步抓好職工的安全操作規(guī)程和技能培訓，真正落實持證上崗;4、認真貫徹落實新的《民用爆炸物品安全管理條例》;5、抓好安全生產的監(jiān)督管理和日常檢查，持續(xù)改進安全工作機制和長效管理機制;6、加強完善各項內部管理制度，厲行節(jié)約、反對浪費，減少不必要的費用支出;7、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步提升黨群、干群關系，為民辦好事、辦實事。
民爆物品的行業(yè)特殊性，決定社會的安全和穩(wěn)定，為保證民爆物品不流失，不違規(guī)使用，使不法分子無可乘之機，我公司嚴格履行自己的職責，對全縣范圍的民爆物品實行嚴抓死管，采取有力措施，配合公安部門督查使用單位的購、銷、儲存、運輸、使用等情況，嚴厲打擊不法犯罪行為。20xx年我公司將在縣委、政府及商務局黨組的正確領導下，繼續(xù)堅持貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，面對經營困難現(xiàn)狀，狠抓安全生產不放松，群策群力，提高信心;繼續(xù)以人為本，狠抓隊伍建設，牢記“服務群眾、奉獻社會”的宗旨，突出重點，狠抓服務，樹立科學發(fā)展觀，以求真務實的工作態(tài)度，做好民爆安全管理及服務工作，提供優(yōu)質高效的服務，確保我公司安全生產經營雙豐收，為建設和諧麻陽做出自己的貢獻。
民爆工作總結匯報篇十九
2017年7月25日一7月26日廣東省民用爆破器材行業(yè)協(xié)會在珠海舉辦2017年廣東省民爆物品行業(yè)安全管理研修班。研修班由南京理工大學黃寅生教授授課，授課的內容主要是解讀《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》和工業(yè)信息化部制定的《民用爆炸物品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（2016一2020年）。
根據(jù)工信部和省經信委的“十三五”規(guī)劃，結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，我們要制定中長期發(fā)展規(guī)劃和目標任務，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施。
廣東宏大韶化民爆有限公司李粵斌副總經理在廣東省民爆物品行業(yè)安全管理研修班介紹廣東宏大韶化民爆有限公司開展7s管理的經驗做法，主要詳解ctpm的基本情況和推進方法以及收獲與感想。通過學習廣東宏大韶化民爆有限公司開展7s管理的經驗做法，今后我們要借鑒他們的7s管理的成功經驗，結合公司的實際情況，逐步開展7s管理。
中山市民用爆破器材專賣有限公司鄭建強。
民爆工作總結匯報篇二十
一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，按照《民用爆炸物品管理條例》和上級有關規(guī)定做好本職工作。
二、負責制定本單位爆破工程的全面工作計劃、各項規(guī)章制度，并負責實施。
三、監(jiān)督本單位爆破工作人員執(zhí)行安全規(guī)章制度。組織領導，安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素采取積極有效措施，及時整改，確保安全。
四、負責本單位重大或特殊爆破工程設計、施工和總結工作。
五、參加本單位爆破事故的調查和處理。
六、負責組織爆破安全、業(yè)務的培訓工作和審查和考核爆破人員、爆破器材倉庫管理人員，嚴防民爆器材的丟失、被盜和爆炸事故與爆炸案件的發(fā)生。
一、認真執(zhí)行《民用爆破物品管理條例》，受公安機關委托，對儲存、購買、使用、運輸民用爆炸物品的各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理，確保各種規(guī)章制度的落實。
二、爆破時，要按規(guī)定設好警戒，確保安全，爆破后要核對炮數(shù)，并協(xié)助爆破員處理盲炮，按規(guī)定時間和安全情況解除警戒。
三、及時糾正違章作業(yè)，發(fā)生事故要查明原因，遇有特殊情況，有權制止爆破。
四、對領取的爆炸物品使用情況，要認真填寫記錄。
五、接受本單位領導和公安機關監(jiān)督檢查。
爆破員崗位責任制。
一、遵照《民用爆破物品管理條例》和上級有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真做好本職工作。
二、嚴格遵守爆破作業(yè)安全操作規(guī)程細則，確保安全爆破。
三、按爆破指令單和爆破設計規(guī)定進行爆破。
四、嚴格執(zhí)行領取清退制度，剩余的爆破器材當班清退，嚴防丟失、被盜、并嚴禁私自存放、贈送他人和炸魚炸獸等。
五、爆破后要檢查工作面，發(fā)現(xiàn)盲炮和其他不安全因素，應及時上報和處理。
爆破員安全生產責任制。
一、嚴格遵守班前會制度，對當天任務進行安全布置。
二、嚴格遵守《民爆器材管理制度》在領取、運輸、使用、現(xiàn)場保管、退庫各環(huán)節(jié)中嚴格控制，不得發(fā)生損壞、丟失現(xiàn)象。
三、爆破作業(yè)中，警戒到位、信號明確、保證安全。
四、爆破后，必須檢查爆區(qū)有無盲炮。
五、大爆破出現(xiàn)盲炮，必須由采礦技術人員提出處理盲炮方案，報主管爆破負責人同意后實施，并分析原因，做好記錄。
六、二次爆破穿孔作業(yè)時，按標準，先確認后作業(yè)。
七、每月進行自檢、自糾活動和周安全會議，要有記錄。
爆破器材保管員崗位責任制。
一、遵照《民用爆破物品管理條例》和上級有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真做好本職工作。
二、民用爆炸物品，必須存放在專用的庫內，不準超量儲存，性質相抵觸的爆炸物品要分庫存放，不得與其他物品混在一起。
三、嚴守工作崗位，嚴格規(guī)章制度，嚴密出入庫手續(xù)，堅持日清月清和賬目清、賬物相符。
四、發(fā)放爆炸物品時，要查對各種證件、手續(xù)，按批準的品種、數(shù)量發(fā)放，不得隨意增加或減少，對清退回來的爆炸物品，要認真檢查清點后入庫，嚴格登記手續(xù)。
五、必須建立定期的安全檢查制度，對過期、受潮和變質的爆炸物品要及時處理，需要銷毀時，要及時報告單位領導，經公安機關批準后方可銷毀。
六、經常保持庫內、庫區(qū)消防和安全設施的齊備，校能良好，拒絕發(fā)給非爆破人員民爆器材，做好防盜、防潮、防爆、防洪和防破壞等安全防范工作，保證儲存安全。
爆破班組長崗位責任制。
一、遵照《民用爆破物品管理條例》和上級與本單位的有關規(guī)定、制度，認真做好本職工作。
二、領導爆破員進行爆破工作。
三、監(jiān)督爆破員切實遵守安全操作規(guī)程細則和民爆器材的保管、使用和搬運制度。
四、有權制止無《爆破員作業(yè)證》的人員從事爆破工作。
五、檢查爆破器材的使用情況，現(xiàn)場的遺留物剩余的民爆器材，及時清退入庫情況。
民爆器材倉庫管理制度。
一、民用爆破器材的倉庫應符合國家倉儲設計安全規(guī)范。
二、民用爆破器材的倉庫應設倉庫負責人，并配備相應的倉庫管理人員和足夠的保衛(wèi)人員。保衛(wèi)人員按_門規(guī)定，配備必要的警用器具，設置固定的崗哨和流動崗哨，門衛(wèi)設立嚴格的民用爆破器材進出庫檢查制度。
三、倉庫管理人員應熟悉掌握產品安全性能，防火、防爆的知識，熟悉倉庫各項安全規(guī)定并經考試合格后持證上崗。
四、外來人員進入倉庫應經本單位保衛(wèi)部門審查批準，在了解倉庫安全管理有關規(guī)定的前提下由倉庫工作人員帶領進入，并按規(guī)定辦理出入庫登記。
五、民爆器材必須嚴格執(zhí)行“雙人保管、雙人收發(fā)、雙人領料、雙賬本、雙鎖”的五雙管理制度。對出入庫產品嚴格檢查驗收產品合格證，堅決杜絕復印合格證產品出入庫。
六、各類民用爆破器材宜單獨品種專庫存放，倉庫內嚴禁儲存無關物品，當受條件限制，需在同一倉庫內存放兩種以上民用爆破器材時，應按wj9049規(guī)范要求執(zhí)行，包裝完整無損進行存放。
七、民用爆破器材存放應遵守下列規(guī)定：
1、產品按生產批號城垛堆放，不同規(guī)格的民用爆破器材應分垛堆放。
2、倉庫內裝運的主要通道寬度不小于米，人行檢查清點通道寬度不小于米，通道上嚴禁堆放任何物品，堆垛邊緣距離墻體不應小于米，堆垛之間距離不應小于米。
3、堆放炸藥成品箱的堆垛高度不應大于米，雷管不應大于米。
4、庫房應按規(guī)程要求執(zhí)行定置定位標準，按不得超過最大定量的規(guī)定，定出合理的擺放位置及定出高度線。
八、民用爆破器材倉庫宜根據(jù)產品特性做到防潮、防熱、防凍、防雷、防洪、防火、防鼠、防蟲、防盜、防破壞（十防）和庫內無塵土、無禁物、無滲水、無事故差劃、無銹蝕、無霉爛、無鼠咬、無蟲蛀、庫邊無雜草、庫區(qū)周圍范圍內無針葉樹或竹林、水溝無堵塞（十二無），庫內設置干濕溫度計表。
九、嚴禁在民用器材庫內開箱取產品，如需開箱取貨，移至發(fā)房間進行，用不產生火花的安全工具開啟。
十、維修庫房時，應采取可靠地安全防范措施，小修移至指定地點進行，庫房大修應將倉庫內的產品全部搬出，清掃后方可進行。
十一、嚴格按照庫房的安全定量儲存民用爆破器材，儲存量不得超過最大臨界儲量。十。
二、入庫人員嚴格在定員標準以內（2人），特殊工作需要請示企業(yè)主管領導批準后方可入庫。
十三、要做到庫存產品賬物相符、賬票相符、賬卡相符，出入庫產品必須進行登記并做到日清月結。
十四、產品出入庫必須做到審批手續(xù)齊全，準確無誤，認真填寫出入庫記錄，按先進先出的原則發(fā)放民爆器材產品。
十五、對庫區(qū)的消防設備、通訊設備、報警裝置和防雷裝置定期檢查、保養(yǎng)、防護犬要定期體檢。
十六、堅持每日巡查制度，發(fā)現(xiàn)民爆器材丟失、被盜，必須，必須立即向公司主管領導和公安機關報告，并做好相關記錄，保護好現(xiàn)場。
安全管理例會制度。
一、每月召開一次民爆物品安全管理工作例會，研究部署當月安全經營工作。
二、每月召開一次公司全體員工參加的安全經營綜合會議，分析本企業(yè)當季的安全生產經營情況，總結好的做法和成效尋找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，通報各部門和人員落實安全管理責任制情況，研究部署下一階段安全工作重點和任務，根據(jù)需要聘請公安、民爆行業(yè)的專家開辦安全講座。
三、根據(jù)需要，召開臨時安全辦公會議，傳達貫徹上級有關安全工作的指示精神，落實上級有關部門安全檢查意見，研究處理有關安全工作的突發(fā)性問題和事件。
四、倉儲、運輸、內保等部門安全工作，明確職責和任務，就存在的問題提出解決辦法。
五、每年年終召開一次安全生產經營工作總結表彰會議，邀請_門等參加，表彰獎勵安全生產經營的先進人物和事跡。
六、做好會議記錄，以備督辦檢查。
安全檢查制度。
一、堅持“安全第一，預防為主”的方針，及時發(fā)現(xiàn)和消除企業(yè)存在的安全隱患，積極對事故進行預防，全方位、多角度排查存在的安全隱患，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要定時間、定人員、定措施進行處理。
二、公司每季度組織一次安全大檢查，由公司安全組織機構人員及其相關人員組成檢查組，對各部門及作業(yè)場所實施檢查，檢查的重點是各部門有關安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，各項安全技術措施，勞動保護等貫徹落實情況，各崗位安全操作規(guī)程的落實情況。
三、公司主管副經理及安全管理領導小組成員可隨時實施對公司有關安全經營、勞動保護、各項規(guī)章制度執(zhí)行情況及不安全因素進行檢查。
四、倉庫主管每周檢查一次庫區(qū)的消防設施、防雷設施、報警系統(tǒng)、防盜等安全裝置、并督促相關人員定期檢查及維護保養(yǎng)，確保各種裝置、設施可靠有效的使用。
五、公司在“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)假日前必須進行安全檢查，檢查的重點為民爆器材儲存庫房、運輸、防火、防盜情況等；安全員、保管員、警衛(wèi)人員重點檢查安全裝置、消防設施、防雷設施、安全防范設施、危險場所、違章違紀等，確保節(jié)假日和重大會議期間的安全。
六、對各種檢查中發(fā)現(xiàn)“三違”要立即制止，對發(fā)現(xiàn)的隱患問題，要做好安全檢查的各項記錄，并按“四定”（定資金來源、定措施、定項目負責人、定完成時間）及時下發(fā)隱患整改通知，對于一時整改不了的，制定整改計劃并組織整改，整改期間要制定可靠地安全防范措施。
安全教育培訓制度。
一、公司主要負責人及安全主管和專（兼）職安全員必須取得相關部門的安全培訓證書，獲得安全管理資格。積極參加行業(yè)和主管部門組織各項專業(yè)對口的法律、法規(guī)知識和技能的培訓學習，不斷補充吸收新的安全管理理念，提高企業(yè)安全水平和員工安全意識。
二、培訓對象。
1、主要危險崗位的從業(yè)員工必須經管理部門培訓取得相應資質證書后方可上崗。
2、對新上崗和變換工種的員工進行崗前培訓，培訓考核合格的方可上崗工作。
3、每季度對從事危險崗位作業(yè)的一線員工進行安全培訓，通過考核合格的繼續(xù)上崗工作，不合格采取待崗再教育直至考核合格后方可上崗。
4、公司法定代表人參加國家舉辦的上崗資格培訓并取得相應資質，公司中層以上管理干部由公司積極選派參加上級管理部門組織的學習培訓。
5、每年開展一至二次全員安全教育。
三、各部門結合本單位實際情況，對本部門員工進行業(yè)務知識和公司各種規(guī)章制度學習，從而不斷提高本部門員工的安全素質，增強員工的安全防范意識。
四、按計劃有步驟地落實培訓內容和組織考試。
五、各部門的各項培訓要有詳細的記錄和考核結果，并備案存檔。
六、培訓內容。
安全方面法律法規(guī)、爆炸物品管理條例、安全防范救援常識、崗位技能專業(yè)知識、安全設施的維護及正確使用方法、行業(yè)和主管部門的安全規(guī)定，本企業(yè)的安全要求和規(guī)章制度。
七、安全教育培訓計劃。
第一季度：培訓內容：民爆管理法規(guī)；培訓形式：集中培訓。
第二季度：培訓內容：安全技術知識教育；培訓形式：課堂學習和實際操作相結合。第三季度：培訓內容：《安全生產法》；培訓形式：集中培訓。
第四季度：培訓內容：消防安全技能培訓；培訓形式：聘請消防人員現(xiàn)場指導培訓。
安全保衛(wèi)制度。
一、公司法定代表人是公司安全保衛(wèi)工作的第一責任人，對本公司的安全保衛(wèi)工作負責。
二、成立以公司經理為組長，分管領導為副組長，各部門負責人為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。
三、爆炸物品的購進、運輸、儲存、銷售應嚴格執(zhí)行《民用爆炸物品安全管理條例》的有關規(guī)定。
民爆工作總結匯報篇二十一
甲方:仁懷至赤水高速公路rctj-15合同段項目經理部乙方:為了深入貫徹《_民用爆炸物品管理條例》、《貴州省民用爆炸物品安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《貴州省公安廳關于加強民爆器材安全監(jiān)督管理十條規(guī)定》，落實爆破器材安全管理制度，明確項目部（以下簡稱甲方）和各班組負責人（以下簡稱乙方）各自的職責，特制定民爆物品安全生產責任書，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本責任書。
一、甲方的責任、權利和義務。
（一）責任。
1．嚴格執(zhí)行有關安全生產的國家法律法規(guī)、部門規(guī)章、標準、行業(yè)規(guī)程及上級有關部門的規(guī)定和要求。
2.經常深入施工現(xiàn)場掌握爆破員實施爆破作業(yè)的安全生產情況，組織爆破員學習爆破安全技術，調查研究，對不安全因素，提出改進措施。
3.合理組織施工和生產，執(zhí)行施工組織設計中所制定的爆破安全生產技術措施，加強現(xiàn)場管理，建立安全生產、文明施工的良好秩序。
4.督促領取和清退爆破器材有關制度的落實，遵守登記制度，嚴禁施工班組多領、少退、私藏、轉讓、轉借、出借、買賣炸材。
5.制定并不斷完善爆破安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6.對潛在的重大危險源和可能發(fā)生事故的施工段落編制專項安全技術方案、事故應急預案。
7.必要時組織事故應急預案的演練。
8.配備必要的安全設備、設施，保障安全生產經費的有效投入。
（二）權利。
1.制止無《爆破證》的人員進行爆破作業(yè)，檢查、督促爆破安全規(guī)程的執(zhí)行；制止和糾正違章現(xiàn)象。
2．有權對乙方作業(yè)場所的現(xiàn)場安全管理、遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程，執(zhí)行、安全措施落實情況進行監(jiān)督、檢查。
3.有權就檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患或問題，要求乙方按規(guī)定進行整改，乙方未按期完成整改或未按要進行整改時，有權對乙方進行相應處罰。
4.發(fā)現(xiàn)乙方非法使用民爆物品，有權要求乙方停止使用并對乙方進行相應處罰。5.由于乙方不遵守爆破作業(yè)規(guī)章制度冒險作業(yè)，或乙方違反操作規(guī)程導致安全事故時，有權對乙方進行相應處罰，直至要求乙方退場。
6.對乙方安全生產情況進行綜合考核，考核不合格時有權對乙方進行相應處罰，直至要求乙方退場。
（三）義務。
1．組織乙方爆破員學習爆破安全管理規(guī)章和操作規(guī)程。
2．向乙方爆破員做好安全技術交底，如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、作業(yè)禁忌、防范措施及事故應急措施。
3．組織乙方爆破參加崗位培訓、年度審核。
4．為乙方及所屬從業(yè)人員配備必須的勞動保護用具。5．依法為乙方及所屬從業(yè)人員辦理意外傷害保險。
二、乙方的責任、權利和義務。
（一）責任。
1．組織落實項目部安全管理方面的要求，根據(jù)施工的技術特點和安全要求合理安排施工，合理控制用藥量，做好當天的放炮記錄。
2．乙方爆破員領用炸材前必須經現(xiàn)場技術員、安全員核實放炮地點、用藥量及放炮地點無安全隱患，由現(xiàn)場技術員開具領料單，并經安全員簽字后，方可領用炸材。
3．乙方爆破員所領用的炸材當天未使用或未使用完，應立即退庫。嚴禁多領、少退、私藏、轉讓、轉借、出借、買賣炸材。
4.乙方爆破員要嚴格按照爆破安全操作規(guī)程和爆破安全技術實施作業(yè)，不得實施冒險作業(yè)。放炮前乙方負責任應通知所有人員撤離爆破區(qū)，同時安排人員設置有效地放炮警戒線，并且發(fā)出放炮信號，確認安全之后方可放炮。
5.乙方發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場發(fā)生安全事故時，在確保安全的情況下組織搶救，同時立即報告項目部，并保護好事故現(xiàn)場。
6.乙方負責人應督促所屬爆破員持證上崗，并不得強令非爆破員實施爆破作業(yè)。7.乙方負責人應督促爆破員遵守爆破作業(yè)安全規(guī)程，嚴禁在庫區(qū)內抽煙、點火，嚴禁在運輸、搬運炸材時抽煙、點火，嚴禁在裝藥放炮時抽煙、點火。
8.乙方不得在工程范圍以外使用炸材。
9.乙方運輸炸材時必須使用專用運輸車，不得使用摩托車運輸炸材。
（二）權力。
1.乙方及所屬從業(yè)人員有權就項目部的安全生產工作提出建議。
2.乙方及所屬從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止爆破作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
3.乙方及所屬從業(yè)人員有權拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)。
4.乙方負責人有權制止違章爆破作業(yè)及非爆破員實施爆破作業(yè)。
5.乙方及所屬從業(yè)人員因發(fā)生安全生產事故受到傷害時，有權向項目部提出賠償。
（三）義務。
1．乙方及所屬從業(yè)人員應自覺遵守項目部規(guī)章制度，作業(yè)時嚴格執(zhí)行爆破安全操作規(guī)程，服從項目部管理。
2．乙方及所屬從業(yè)人員應積極參加爆破安全知識的學習、培訓。3．發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生事故時應及時向項目部有關部門報告。
三、責任追究。
1、乙方爆破員未持證爆破處以乙方負責人3000元罰款。
2、乙方負責人令非爆破員或無證及證件過期的爆破員實施爆破作業(yè)處以5000元罰款，由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
3、發(fā)現(xiàn)乙方爆破員在庫區(qū)內領取炸材時、運輸炸材時、裝藥放炮時抽煙、點火、打電話處以乙方負責人3000元罰款。由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
4、乙方在放炮時未設置放炮警戒線或未發(fā)出放炮信號處以乙方負責人3000元罰款，由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
5、乙方丟失炸材給予以下處罰：
（1）一次丟失1枚雷管處以乙方負責人5000元罰款，一次丟失2枚或2枚以上雷管除處以乙方負責人每枚雷管5000元的罰款，并將責任人移交公安機關進行處罰。
（2）兩次或兩次以上丟失雷管處以乙方負責人每枚雷管10000元罰款，并將責任人移交公安機關進行處理。
（3）一次丟失炸藥1公斤處以乙方負責人5000元罰款，一次丟失2公斤或2公斤。
2以上炸藥處以乙方負責人每公斤5000元罰款，并將責任人移交公安機關進行處理。
（4）兩次或兩次以上丟失炸藥處以乙方負責人每公斤10000元罰款，并將責任人移交公安機關進行處理。
（5）因乙方丟失炸材而發(fā)生安全事故，由乙方負責人承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
6、發(fā)現(xiàn)乙方有私藏、買賣、贈送、出借炸材現(xiàn)象，處以乙方負責人5萬元罰款，并清退出場，由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
7、發(fā)現(xiàn)乙方有轉讓、轉借炸材現(xiàn)象，處以乙方負責人5000元罰款，由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
8、發(fā)現(xiàn)乙方在工程范圍以外使用爆破器材處以乙方負責人20000元罰款，由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
9、乙方未經技安科同意私自冒名簽字開據(jù)領料通知單領取炸材，處以乙方負責人20000元罰款。由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
10、發(fā)現(xiàn)乙方使用摩托車運輸炸材，處以乙方負責人5000元罰款。由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
11、補充內容：乙方違反協(xié)議中任何一條將受到相應的處罰，并承擔法律責任；除此之外，乙方違反《民用爆炸物品安全管理條例》（__令第466號）中的任何條款，甲方將按照《民用爆炸物品安全管理條例》（__令第466號）中規(guī)定的條款對乙方進行處罰，同時追究其法律責任。
四、協(xié)議有效期。
1．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至該工程全部竣工并結算完畢后失效。2．本協(xié)議共三頁一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表人。
乙方負責人（簽字）：
（簽字）：（蓋章）：
（手?。?BR>
民爆工作總結匯報篇一
上周原則上已確定綜合部的崗位職能配置，本周結合崗位分析，基本理順工作思路，主要從制度建設方面推進管理工作。
1、完成《行文流程及管理辦法》的起草工作。
公文資料是公司在管理活動或處理經營活動中產生的，按照嚴格的、法定的生效程序和規(guī)范的格式制定的具有傳遞信息和記錄事務作用的載體。因綜合部的文書檔案專業(yè)知識結構面不足，直接影響了辦文質量和檔案室的存（備）查效率。對此，擬稿《行文流程及管理辦法》，規(guī)范公司各種文件的起草、簽發(fā)和管理流程，做到政令暢通，令行禁止，正確指導公司的各項工作。
2、完成《印信管理制度》的起草工作。
印信是公司的象征，也是份責任。前期，管章和用章方面欠缺規(guī)范，只重視完成任務，忽略責任分擔。對此，擬稿《印信管理制度》，達到有效維護公司利益的目的。
3、完成《經理辦公會議議事制度》的起草工作。
5月3日，楊董強調定期召開經理辦公會議是必要且迫切之需。就公司當前的發(fā)展階段，經營運作的階段性計劃及相關的策略以及經營管理中出現(xiàn)的較大問題都需要集思廣益。對此，擬稿《經理辦公會議議事制度》，促進公司經理層相互溝通、加強配合、協(xié)助公司領導科學決策。
綜合部。
2013年5月19日。
民爆工作總結匯報篇二
還沒有來得及揣摩自己在這一年中的所有得失，20x年已經領近尾聲，細細回首這一年走過的路，雖然沒有轟轟烈烈的成績和戰(zhàn)果，但是也經歷了一些不平凡的考驗和磨礪。我想，20x年是我工作旅程中的轉折一年，在這一年中，我在自己的崗位上迎來了更多的歷練和思考。我想，這是喜悅和汗水并存的一年，也是充滿了機遇和挑戰(zhàn)的一年。
自從擔任公司項目工程售前技術工程師以來，我的主要工作是為行業(yè)部門以及其他業(yè)務部門的同事編寫項目設計方案、項目施工組織方案，以及就公司現(xiàn)有資源產品整合起來編寫解決方案。記得過去一年最開始獨立接受項目派單時，我?guī)缀醪惶軌蚶斫忭椖渴矍暗暮x，更不了解應該如何去把項目售前的工作開展實施，而是過多的依賴于抄襲現(xiàn)場的方案，在一些項目關鍵點部分處理得不夠理想，過于理論化，導致與實際脫節(jié)。
通過幾次不太成功的案例鍛煉之后，慢慢的我也開始形成一套適用于自己成長的思維模式，并摸索出一些相似領域、固定產品的處理辦法。但是回過頭來看，那段時期的方案編寫也存在許多的不足，體現(xiàn)在對于項目建設的需求經常只顧眼前的形勢直奔主題，闡述完功能產品的適用性，能夠如何滿足客戶需求即可，但是卻忽略了未來客戶發(fā)展所帶來的變化與擴展，對項目的把握不夠全面，畢竟系統(tǒng)集成涉及的領域眾多，涵蓋的技術面較廣，這種著眼現(xiàn)在直奔主題的處理方式也折射出了自己知識面狹小的事實。
系統(tǒng)集成方案寫好，才能真正讓客戶滿意，而我也必須在具備這樣全局把控的思維能力，再加上知識的不斷積累，才能成長為一名合格的售前工程師。
民爆工作總結匯報篇三
20xx年，在市經信局的正確領導下，在市工業(yè)與質量科及有關部門的指導幫助下，我局積極履行本局職責，認真貫徹落實xx市、xx區(qū)安委關于安全生產的方針政策和工作部署，緊緊圍繞促進經濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，著力抓好安全生產各項工作的落實。有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生。促進了我區(qū)企業(yè)安全生產狀況穩(wěn)定好轉?，F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
為了切實加強“安全生產年”活動工作的領導，我局成立了企業(yè)“安全生產年”活動領導小組，由局長擔任組長，各行業(yè)的分管副局長擔任副組長，成員由各股長組成，具體負責全區(qū)企業(yè)的安全生產工作，做到責任到人，措施到位。并與區(qū)重點企業(yè)負責人簽訂了安全生產責任書，將安全生產責任制的工作逐級延伸，逐級落實。并下發(fā)了《xx區(qū)經濟貿易局“安全生產年”活動方案》要求各企業(yè)把安全生產工作擺上議事日程。
按照我局工作部署，我們組織2個檢查小組分別深入企業(yè)進行檢查，在檢查中，我們要求各企業(yè)開展安全生產大檢查，排查安全隱患，明確安全生產工作重點，做好安全防范措施，確保20xx年安全生產形勢穩(wěn)定。以“四整頓，三加強”為主線，對存在重大事故隱患的從業(yè)單位實行通知督辦，限期整改，嚴防重特大事故發(fā)生。我們單獨或會同有關部門下發(fā)了整改通知書12份，并要求各企業(yè)要落實專人負責，按時間及時做好整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。今年以來沒有發(fā)生一起安全生產事故。
我局堅持部門依法監(jiān)管，把民爆行業(yè)安全生產工作擺在重要的位置來抓，認真開展安全生產專項整治工作。認真部署做好重大節(jié)日、節(jié)期間民爆行業(yè)的安全生產大檢查工作，要求民爆行業(yè)單位迅速開展自查自檢，切實采取有效措施，嚴防和杜絕重特大事故的發(fā)生，確保節(jié)日安全生產。
一要完善安全生產法律法規(guī)，嚴格執(zhí)法監(jiān)管，把安全生產工作納入法制軌道；
三要排查事故隱患，做到經?；⒅贫然⒉涣羲澜牵?BR> 四要深入開展專項整治，特別要緊緊盯住工作不力的地方和單位，確保整改到位，對隱患突出，安全生產條件與狀況較差的單位，要嚴格督促整改，決不能以心慈手軟，確保節(jié)假日期間安全生產。
局領導采取明查、暗訪的方式深入企業(yè)進行安全生產檢查。一是查企業(yè)隱患排查治理運行機制；二是查安全隱患及防范措施；三是查隊伍建設。不斷加大我局安全生產監(jiān)管工作力度，為我區(qū)經濟發(fā)展提供安全保障。
1、企業(yè)臨時工多，整體文化程度低，給安全管理工作帶來很大的困難。
2、部分企業(yè)領導對安全生產工作重視不夠，安全生產落實不到位，隱患排查治理工作不扎實，有些職工安全意識淡薄，違章現(xiàn)象時有發(fā)生。
1、繼續(xù)做好安全生產大檢查工作，加大企業(yè)員工的宣傳教育。
2、督促企業(yè)加強員工的現(xiàn)場教育培訓，逐步提高企業(yè)員工的自我保護意識，加大生產現(xiàn)場安全監(jiān)管力度。
20xx年12月20日。
民爆工作總結匯報篇四
為了推進公司的規(guī)范化、制度化管理，今年來，根據(jù)我公司的實際情況，制定與修訂了39項安全規(guī)章制度，如根據(jù)應急救援演練情況及時修正了《應急救援預案》與《事故追究制度》等，進一步增強了公司防范事故的處置能力。確保公司各崗位“該做什么，應該怎樣去做”有章可循。并按照各崗位逐級簽訂安全生產責任狀，分工明確，責任到人，充分調動每位員工的工作積極性與責任性。
在日常的管理工作中，落實了每位員工的工作責任制，建立了防患排查、行車事故、出車前收車后安全檢查、費用管理、承運貨物交接等臺賬以及出車日志，完善了車輛gps定位監(jiān)控與應急響應，定期安全例會等工作，及時辦理車輛與證照的年檢年審工作，做到了以情動人，以制度管人，以理服人的理性管理觀念。
為全面提升公司的安全管理本質水平，公司執(zhí)行董事曾國勝同志通過自學與培訓，取得了注冊安全工程師與中國爆破協(xié)會、省國防科技工業(yè)管理局頒發(fā)的安全管理上崗資格證。并提請班子專題會議研究單位職工教育經費使用，側重提高員工從業(yè)技能與安全培訓，對公司其它取得安全管理資格證與上崗資格證的人員實行獎勵。
幾年來，公司始終保持持證上崗率達到100%。為切實加強員工安全意識，公司除按召開每月的安全例會外，并根據(jù)管理與實際情況，還積極開展每個季度的.安全教育與培訓工作，加強員工思想教育與崗位操作技能，實現(xiàn)員工“四個轉變”：由“要我安全”到“我要安全”的轉變；由“他律”到“自律”的轉變；由粗亂、被動到精細、主動的轉變；由事故處理到事故預防的轉變。
實現(xiàn)零事故這一個目標。
沒有安全就沒有效益，公司始終堅持“安全第一、預防為主、持續(xù)發(fā)展”的指導思想，扎實做好安全工作把好安全關。為確保車輛安全正常運行，公司規(guī)定出車前車隊隊長必須對車輛的輪胎氣壓、制動系統(tǒng)、火星熄滅裝置，導靜電接地帶、車輛底盤、制動、燃油等系統(tǒng)進行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除方可執(zhí)行配送任務。押運員、裝卸管理員在出車前和出車后要接受上崗安全教育與安全提醒，并相互督促各上崗操作人員按章操作，并完善好車輛日常檢查登記。
公司每月組織一次以上對各崗位遵守《道路運輸管理辦法》和公司各項規(guī)章制度進行全面檢查與隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)問題堅決整改到位，對違章違規(guī)事件的處理決不手軟，就一年，涉及到三違接受處罰的人和事就達到8人次；對在安全管理工作中成績突出的個人給予獎勵，保證安全經費和應急經費的足額提取與必要投入，完善和重置了安全防護設備與設施，嚴格執(zhí)行性質相抵觸的物品的分開配送，確保“零事故、零違章、零缺陷”的管理目標，保證危貨運輸高效安全。
根據(jù)行業(yè)管理的要求，為全面提高員工的安全意識，公司積極組織開展了“五好員工”、“安全文化五進”、“三高管理者”等活動，通過懸掛安全宣傳標語、撰寫安全廣播稿等形式倡導安全文化，廣泛宣傳安全知識，并將《危險貨物運輸管理規(guī)定》、《安全生產操作規(guī)程》、《民用爆炸物品安全管理條例》等張貼在安全宣傳欄上，公司工會在生產月中還組織各從業(yè)人員家屬召開座談會與邀請參加公司組織的安全知識搶答賽，組織從業(yè)人員觀看事故警示片等活動，從而達到“人人學安全、人人管安全、人人要安全”的目的，以活生生的事實，血淋淋的案例教育廣大職工，提高全員安全意識。
在發(fā)展的道路上，我們還剛剛起步，在安全管理上，我們不敢松懈。但是我們堅信：在上級運輸管理部門的行業(yè)指導下，通過總結與交流，鞏固好我們已經取得的成績，拓展新的工作思路，掌握科學的安全管理方法，對照安全管理制度與要求，完善好安全管理系統(tǒng)并重落實，加大安全有效投入。時刻將安全放在第一，居安思危，必將取得公司經濟、社會效益雙豐收。
民爆工作總結匯報篇五
--月份就快結束，回首這個月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結如下：
一、虛心學習，努力工作。
1、在這個月里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。
2、注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
3、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實銷售目標。
1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。
2、--周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
3通過--公司介紹，認識高--公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總，讓做好技術方案和投資性經濟分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式沒定下來，要繼續(xù)加強工作。
三、主要經驗和收獲。
在這個月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
2、只有主動融入群眾，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
3、只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。
4、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
5、要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
1、開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。
2、經過這樣緊張有序的一個月，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新的月度，又從無限簡單中走出這一月度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
3、在這月的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。
4、在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
5、回顧這個月的自己的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。
因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。
五、要定期召開工作會議。
兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
1、對內部關系協(xié)調還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2、需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越就應斗勁十足，堅持不懈的對待，不就應有絲毫懈怠的情緒，也不就應輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。
3、工作還不夠細致，有的關系還沒有做到位，溝通潛力和細致程度還需要加強，在新的月度里面爭取有更大的改變和進步。
4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的項目信息不夠，尤其是潛在客戶和目標客戶，領導交代的任務沒有及時完成，執(zhí)行力度不夠。
5、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
民爆工作總結匯報篇六
總結。
匯報6s工作總結匯報?結回想起6s推進工作，感覺時間就像脫韁的野馬，轉瞬間11個月過去了，在生產廠區(qū)處處都留下了6s的足跡。
一、定制管理從公司6s管理項目啟動至今我們接觸最多的也就是定制管理了。在定制管理中，我們共完成了包括物料、工具、衣柜、消防器材、桌面、抽屜、取樣桶等在內的8余項工作。在此過程中，我分廠員工緊跟公司6s精神，在分廠領導的帶領下，通過物資分類，整齊擺放，遵循取用便捷，賬、物、卡相符的原則進行改善。
改善過程中，分廠兼職推進員付小軍，專職推進員韋志輝多次為制作標識加班至夜晚兩三點；液氯工段在王衛(wèi)東工段長的帶領下中午不休息晚上還加班加點；一次鹽水工段長鄧永軍身先士卒與曹高偉等人汗流浹背的做著備件室的改善；常寶豐上下兩個工段一起抓，嗓子啞了，衣服濕透了；機修工段李學才等人放棄調休時間為各工段制作物架，拖把池；在大家的共同努力下，我們共清理不要物40余種，回庫物品400余件，節(jié)約空間70多平米；劃分區(qū)域39個，增加區(qū)域線89米，增加通道線314米，對259個滅火器定位；制作區(qū)域標識39個，物品標識793個，隱形標識114個，滅火器標識牌184個，其余標識133個，共計1130個。
付出才有回報，通過大家不懈的努力，分廠上下煥然一新，特別是廠區(qū)環(huán)境和員工的工作環(huán)境有了很大改變，工作效率也隨之得到提高，這是全體員工持之以恒，共同努力的結果。
二、現(xiàn)場目視化管理在現(xiàn)場目視化管理中我們共做了四項改善：閥門標識、壓力表標識、管道流向標識、罐體注字。完成5892個閥門標識，469個儀表標識，管道注字6341個，大罐噴字137個。
在制作閥門及壓力表標識前，我們面臨的問題是閥門及壓力表數(shù)量多，種類多，如果采用組建小組成員專門進行此項改善，則需要相當長的時間；經過分廠內部協(xié)商，我們召開全體工段長會議，在會議上我們向大伙介紹了閥門及壓力表標識的制作方法，并要求各工段抽調專人進行本工段閥門及壓力表標識制作，工段長帶隊并為第一責任人。分別經過一周的’努力，所有閥門及壓力表標識全部完成。
由于管道及罐體噴字的特殊性和重要性我們采用組建噴字小組的方式開展此項工作。管道注字伊始，因為有了標準書，似乎注字應該是一件水到渠成的事，然而，由于個別標準在現(xiàn)場并不適用，且部分在室外的管道雖然同室內規(guī)格相同然而效果與室內的確有天壤之別，在所有的事前計劃沒有做好情況下，形成了各分廠各自為戰(zhàn)互不統(tǒng)一的局面，造成了有標準沒有執(zhí)行標準，有的根本就沒有標準也沒有形成統(tǒng)一的認識，導致在隨后的領導巡查當中出現(xiàn)了一個個互相不理解的矛盾。
了拖把池、掃把插筒、水杯架等物品；針對墻壁張貼物張貼不規(guī)范的問題我們設計制作了墻壁張貼欄將張貼物統(tǒng)一管理。
如今，水杯上架；掃把插進插筒；拖把整齊的放置在拖把池內；通知、通報、通訊錄整潔規(guī)范；舊貌換新顏。隨著工作的逐漸深入，經過對液氯包裝實地考察，我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的問題有以下幾點：應急抽氣管道在地面放置，由于笨重而不易取拿；裝鋼瓶的車輛進入車間后隨意停放，造成操作不便且遇緊急情況不利于人員疏散和實施搶修；充裝臺前使用工具、墊片隨意放置，不但做操不便且影響環(huán)境。針對以上問題我們做出以下改善：將應急抽氣管道固定在墻上，使用方便易清掃；制作停車線便于車輛管理；制作墊片放置臺，工具、墊片放置合理，取用便捷。
經過積極主動的改善，我們共提出改善提案43項，其中電解廢水回收改善提案，每臺電槽每次水洗一次，可回收再利用廢水量為一期18.2噸，二期20.9噸；機封水每年可回收利用水約200噸；合成酸循環(huán)泵加變頻改善，每年可節(jié)省10000余元；氯氫處理氫氣安全水封溢流水回收提案每年可回收利用水300余噸；液氯充裝工具放置架的制作每年可為公司節(jié)約5616元。現(xiàn)在我們取得了階段性的勝利，這只是我們走在新世紀為做好企業(yè)管理所邁出的第一步，我們所做出的工作是值得我們驕傲的。在以后的日子里，我們不但要珍惜已經取得的勞動成果，我們更要走好以后的路，我們要積極發(fā)揚我們的優(yōu)點，同時也要勇于直面我們的不足。
“沒有最好，只有更好”，我們一定要“走出去，引進來”，使落后的經常接觸到先進的，不太注意的時時看到注意的，不太堅持的看到永遠堅持的，形成良好的心理督促氛圍，共同實現(xiàn)分廠6s管理工作“永爭一流”的目標。
民爆工作總結匯報篇七
按照省、市委關于換屆工作的安排和部署，根據(jù)《中共市委關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人大、政府領導班子換屆工作的實施意見》(委發(fā)〔xx〕24號)、中共xx市紀律檢查委員會、中共xx市委組織部《關于印發(fā)的通知》(廣委組〔xx〕28號)等相關文件精神，我鄉(xiāng)黨委高度重視，精心組織，嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境，不斷提高選人用人公信度，確保換屆工作順利進行?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)本階段換屆工作情況匯報如下：
鄉(xiāng)黨委高度重視此次換屆工作，及時召開黨委會討論研究換屆工作有關事項，安排制定換屆工作方案，迅速成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的換屆工作領導小組，健全相關工作機構，領導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協(xié)調工作組，專門負責換屆選舉各階段具體工作。同時，鄉(xiāng)黨政領導帶頭進行表態(tài)承諾，紛紛表示將嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。
鄉(xiāng)黨委領導班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及xx大、xx屆三中、四中、五中全會及省委九屆八次全會精神，遵循黨章和黨內有關規(guī)定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，努力把鄉(xiāng)領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體，為推進“兩個加快”和新農村建設，實現(xiàn)我鄉(xiāng)“xx”發(fā)展目標提供思想、政治和組織保證。
通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區(qū)、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鄉(xiāng)上下營造出了風清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發(fā)展成就、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進，履職盡責爭優(yōu)秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉(xiāng)共張貼標語50余張，懸掛條幅20余條，設立展板5處，上報信息、簡報5條。
一是認真開展嚴肅換屆紀律專題學習。通過召開鄉(xiāng)黨委擴大會、鄉(xiāng)機關干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學習領會中央和省、市委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，確?！?個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律知曉率達100%。
二是制作《xx鄉(xiāng)換屆選舉工作筆記本》，保證鄉(xiāng)機關干部人手一本，及時記錄換屆選舉相關會議內容及學習成果，確保嚴肅換屆紀律的有關精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關的所有人員，實現(xiàn)全覆蓋。
三是通過召開換屆選舉動員會，讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學習、領會中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，增強了嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定了堅實的.思想基礎。
“發(fā)揚好民主、產生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務，也是創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉(xiāng)換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中，分別設立一個等候室及五個談話室，每個談話室配備一名聯(lián)絡員負責人員協(xié)調，確保談話過程有序進行。至5月26日，xx鄉(xiāng)召開的領導班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結束。
今年是實施“xx”規(guī)劃的開局之年，是我鄉(xiāng)經濟跨越發(fā)展的關鍵之年，也是集中換屆之年。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發(fā)展，乃至“xx”時期的持續(xù)健康發(fā)展至關重要。搞好這次黨委換屆，是我們xx鄉(xiāng)全體黨員政治生活中的一件大事，黨委換屆時間緊、擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平、執(zhí)政的考驗，更是對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的一次檢驗。
在接下來的換屆工作中，我們將進一步擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一到黨委換屆工作上來，統(tǒng)一到富民強鄉(xiāng)的目標上來，引導到發(fā)展經濟、維護穩(wěn)定上來。通過黨委換屆帶動經濟發(fā)展，讓群眾得到實惠。同時，認真履行我鄉(xiāng)黨委職責，搞好組織協(xié)調，主動加強與市委督導組、市委考察組的溝通合作，配合好督察和考察工作，認真貫徹落實各項監(jiān)督措施，注重人民群眾的滿意程度，進一步增強責任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
市物價局：
2016年上半年，我縣按照省、市發(fā)改工作會議和縣委經濟工作會議安排部署，以《中國共產黨中央國務院關于推進價格機制改革的若干意見》為指導，認真落實穩(wěn)增長、控物價、調結構、惠民生、促和諧等價格調控政策，加快價格改革步伐，提升價格管理水平，為全縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。現(xiàn)將主要工作報告如下：
一是嚴格落實價格調控聯(lián)席會議制度。堅持定期召開價格調控部門聯(lián)席會議，協(xié)調督促財政、農牧、人社、交通、糧食等各職能部門，認真落實各項綜合調控措施，確保我縣居民消費價格總水平控制在3.0%以內的目標。
二是積極督促落實蔬菜氣調庫建設項目。通過我局的協(xié)調，該項目已經縣政府第四次項目管理聯(lián)席會議審查通過，辦理了規(guī)劃選址意見書、用地預審意見、環(huán)保批復、社會穩(wěn)定風險分析評估報告、節(jié)能審查意見等項目審批前置性手續(xù)。目前，完成土地征用手續(xù)，開工建設。
三是繼續(xù)加強農副產品直銷店管理。今年以來，我局繼續(xù)加強城區(qū)蔬菜直銷店日常運營監(jiān)管，增加補助經費。6月初召開了城區(qū)農副產品直銷店(超市)負責人會議，對半年考核工作進行了通報，對各直銷店存在的問題要求限期整改。各蔬菜直銷店累計向城區(qū)居民銷售蔬菜180噸，減少群眾支出4萬多元。按照省、市關于停征價格調節(jié)基金的有關政策規(guī)定，2月份起停征了價格調節(jié)基金。
一是完成價費管理"三項目錄清單".為深入貫徹落實省、市推進減政放權，放管結合，轉變政府職能的精神，大力推進價格行政審批改革和三項目錄清單管理。按照省發(fā)改委《甘肅省定價目錄》的定價權限和價格審批"接、管、放"的要求，結合年度行政事業(yè)性收費情況報告，編制了《2016年度行政事業(yè)性收費目錄》，清理出9項《縣級政府定價目錄清單》和3項《縣級政府定價的涉企經營服務收費目錄清單》。通過集中對2000-2015年以來縣級審批的價格收費文件進行清理，清理出與現(xiàn)行法規(guī)政策不相適應的價格收費審批文件10份，下發(fā)通知宣布廢止，并在政務網(wǎng)站進行了公示，接受社會監(jiān)督。
二是強化重點行業(yè)價費監(jiān)管。為進一步全面提升物業(yè)管理水平，了解居民住宅物業(yè)管理服務與收費情況，我局會同縣公用事業(yè)管理局下發(fā)文件，對全縣有資質的6家物業(yè)企業(yè)開展調查了解。根據(jù)《甘肅省取水許可和水資源費征收管理辦法》(省政府令第110號令)，經匯報縣政府同意，對城區(qū)水資源費由0.15元/立方米調整為0.20元/立方米。
三是切實加強價費公示管理。對城區(qū)文化廣場的大型涉農收費公示牌和水洛鎮(zhèn)政府機關院內的收費公示牌重新進行更換和變更，對關系民生的民政、公安、教育、國土、水務、電力、建設、廣電等8個部門36項收費項目標準進行公示。并督促各專業(yè)市場和居民小區(qū)公示相關的收費項目、標準和依據(jù)，有效地維護了廣大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
一是開展好價格專項檢查。聯(lián)合縣旅游局下發(fā)文件開展景區(qū)門票專項檢查，督促景區(qū)實行票價公示，貫徹落實景區(qū)門票價格減免、優(yōu)惠政策，維護消費者合法權益，優(yōu)化旅游環(huán)境。按照市局安排，開展了農資、電信行業(yè)專項檢查。繼續(xù)開展了教育收費專項檢查，通過檢查，對xx一種違規(guī)向學生收取201280.00元借讀費和擇校費行為，責令學校全部退還學生。近期對藥品經營企業(yè)、醫(yī)療機構的藥品價格專項檢查全面進行了部署安排，目前，此項工作正在有序開展。
二是認真開展節(jié)假日市場專項檢查。在"元旦"、"春節(jié)" "五一"期間，認真安排部署市場專項檢查，加強對超市和農貿市場的巡查，對城區(qū)內的萬家和等6家大型超市、蔬菜批發(fā)大市場、汽車東站和南站的價格執(zhí)行情況進行了檢查，發(fā)放各類提醒告誡書，督促經營者規(guī)范價格行為，誠信經營。
三是認真做好價格舉報工作。今年以來共受理出租車、物業(yè)等方面價格舉報咨詢案件 15起。成功調解了xx縣明煌汽修廠多收消費者車輛維修費問題，退還車主2000元費用，并責令該廠對修理費標準明碼標價，誠信經營。
四是積極推進價格誠信建設。為提高經營者的價格誠信意識，維護消費者合法的價格權益，充分發(fā)揮"價格誠信單位"在社會誠信體系建設方面的示范引導作用。今年"3.15消費者權益日",對評選出的2015年度價格誠信單位xx縣鴻晟電器銷售有限公司、xx縣紅娟干果店進行了命名表彰。
一是積極開展價格認證服務。我局組織相關人員認真學習《價格認定行為規(guī)范》，并于7月1日正式啟動新的《價格認定文書格式規(guī)范》。認真貫徹落實《甘肅省涉案財物價格鑒定條例》，注重評估程序和案卷規(guī)范化管理，上半年共受理價格鑒定36 件，鑒定標的額62萬元，有效維護了社會穩(wěn)定，為司法、行政機關辦案提供了準確的價格依據(jù)。
二是做好農產品成本調查工作。上半年以來，為了保證農產品成本調查工作的質量，對12戶調查戶進行業(yè)務培訓，按照記帳質量兌現(xiàn)補助資金，提高了農調戶的工作積極性。完成了2016年農民種植意向、農民存售糧、農民生產資料購買、生豬成本等調查報告。
三是價格監(jiān)測預警工作。上半年，根據(jù)價格監(jiān)測工作需要和市局工作要求，拓寬監(jiān)測范圍，將商品房、蘋果和藥品價格納入監(jiān)測范圍，對原有的價格監(jiān)測網(wǎng)點作了進一步調整。累計完成國家《畜禽產品價格監(jiān)測報表制度》報表24期，《重要涉農價格和收費監(jiān)測報告制度》報表24期，《生豬出場價格和玉米批發(fā)價格監(jiān)測報表》24期。加強和改進價格宣傳工作，通過甘價網(wǎng)、縣政府網(wǎng)站和自辦《xx物價》簡報，發(fā)布信息7期(次)，對生豬、雞蛋等大宗農副產品和蔬菜價格的波動進行預警，收到較好的效果。
一是深入開展"兩學一做",抓好干部隊伍建設。按照 "兩學一做"學習教育工作要求，引導全體黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向。要求每個黨員從現(xiàn)在做起，從小事做起，著力打造陽光物價、法治物價、誠信物價、廉潔物價、便民物價、效能物價，達到替民解難、幫民脫困，讓各項工作過得硬。組織干部職工繼續(xù)學習《中國共產黨中央國務院關于推進價格機制改革的若干意見》，明確深化價格改革的新路線圖，為今后做好價格工作明確了方向。
二是繼續(xù)加強行政執(zhí)法能力建設。加強政治理論學習，提高政治理論水平，積極參加上級價格部門開展的各種業(yè)務知識培訓、學習。開展《甘肅省定價目錄》、《甘肅省價格管理條例》、和《價格違法行為行政程序規(guī)定》等價格法律法規(guī)知識的集中學習，提高工作人員政治理論水平和業(yè)務工作能力，進一步增強行政執(zhí)行意識，認真落實行政處罰自由裁量權規(guī)定。
上半年，雖然我們做了一定工作，但同市局和縣委、縣政府的要求相比，還存在很多不足和距離。下半年，我們按照市上考核辦法要求，重點抓好以下幾個方面的工作：
一是繼續(xù)穩(wěn)妥地做好資源性價格改革工作。全面落實國家、省上價格改革政策。按照改革進度要求，年內開征城區(qū)污水處理費，并將現(xiàn)行征收標準調整至國家規(guī)定的幅度。督促天然氣公司盡快實施居民生活用氣通氣前的各種驗收評估工作，為天然氣階梯氣價制定做好準備工作。適時開展農村群眾用水水表改造后"兩部制"水價執(zhí)行情況的調查，適時調整水價政策。
二是管好現(xiàn)有政府定價項目，做好收費行為事前事中事后監(jiān)管。要嚴格按照《甘肅省定價目錄》規(guī)定，管好縣級政府定價范圍內的價費事項，做到不越位，不缺位。對國家、省上要求放開的，要堅決放開，不擅自設立《目錄》外的價格收費審批事項。依法建立健全各項價格收費管理制度，加強對放開的價格審批事項的事中事后監(jiān)管。完善收費單位收費公示的常態(tài)機制和收費動態(tài)評價機制，接受社會監(jiān)督，防范亂收費行為反彈。
三是努力適應新形勢，強化價格監(jiān)管。進一步轉變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，運用好價格調控聯(lián)席會議制度等制度。重點完善"網(wǎng)格化"監(jiān)管措施，突出重點，集中力量查處價格欺詐等不正當價格行為，切實維護公平有序的市場價格秩序。做好重要節(jié)假日和自然災害、突發(fā)事件等敏感時段的市場價格監(jiān)管，完善應急處置機制，確保生活必需品的價格秩序穩(wěn)定。
針對市場上普遍存在的虛構原價、虛假打折等價格欺詐行為，分行業(yè)組織開展專項整治。對教育收費、藥品和醫(yī)療服務價格檢查。對水、電、氣等能源資源以及放開的物業(yè)收費、停車費等收費行為進行監(jiān)管。不斷建立健全"12358"價格舉報電話工作責任制，規(guī)范和優(yōu)化舉報辦理流程，做到專人接聽、有查處記錄、有結果答復，查處答復率要達100%.
民爆工作總結匯報篇八
為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持“安全發(fā)展”的指導思想，堅持“以人為本”的安全理念，認真貫徹落實《安全生產法》和《貴州省安全生產條例》，嚴格執(zhí)行《道真自治縣公路管理所20xx年度安全工作目標責任書》，切實加強民爆等危險物品的安全管理工作，確保人民生命、財產安全和公共安全，嚴防安全事故的發(fā)生，根據(jù)上級關于對民爆等危險物品進行安全檢查的通知精神，遵照縣局的指示，結合公路養(yǎng)護施工實際，11月10日-12日，我所在全所范圍內進行為期兩天的民爆等危險物品安全檢查。現(xiàn)總結如下：
我所成立了由所長任組長、副所長任副組長、其他管理人員為成員的民爆等危險物品安全檢查工作領導小組，此次檢查由領導小組與相關道班班長和道真至鎮(zhèn)南公路（道真段）安保工程建設施工負責人一起對民爆等危險物品進行安全大檢查。
針對民爆等危險物品的管理，我所落實了責任領導、責任單位、責任人的落實機制，并制定了方案：制定了民爆等危險物品安全管理制度和安全防治措施，明確了所機關和各道班以及施工單位兼職安全員和消防員，填寫民爆等危險物品登記表，總結民爆等危險物品管理工作。
在檢查過程中，我所嚴格按照上級提出“全面排查、不留死角”的社會治安重點地區(qū)民爆等危險品檢查整治的要求，對各道班和道真至鎮(zhèn)南公路（道真段）安保工程建設工地進行檢查，嚴格按照以下6條民爆等危險物品管理制度的檢查標準執(zhí)行：
1、認真貫徹《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》、《危險化學品安全管理條例》，接受當?shù)毓矙C關和上級有關部門的督促檢查。
2、實行民爆等危險品必須由專人負責分類保管。保管員應選政治可靠，責任心強的人擔任。
3、施工單位的民爆等危險化學品保管地必須配齊安全消防設備，經常對其進行檢查，保持其良好性能，保證應急時正常使用。
4、建立民爆等危險品出入庫檢查、登記制度，購買、收存和發(fā)放時必須進行登記，做到帳目清楚、帳物相符。
5、發(fā)現(xiàn)民爆等危險品丟失、被盜或不安全因素，必須在第一時間內報告主管部門和當?shù)毓矙C關。
我所各隊、組、室、班、點和職工住宿區(qū)均無民爆等危險物品，各施工單位石料場的易燃易爆物品的購置、運輸、保管和使用都符合規(guī)定，出入登記帳目相符，無違規(guī)操作情況，也無其它危險化學品，干部職工的安全防范意識都有了進一步提高，確保了我所公路養(yǎng)護管理事業(yè)持續(xù)平安穩(wěn)定的發(fā)展。
二0xx年十一月十三日。
民爆工作總結匯報篇九
當前，我們正處在一個科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的新時代，機遇前所未有。同時，我們也面臨著激烈的市場競爭，挑戰(zhàn)同樣前所未有。面對新的形勢、機遇和挑戰(zhàn)，工程局、局黨委在提出未來三年發(fā)展規(guī)劃的同時，在全局開展“解放思想，推動八局新一輪發(fā)展”大討論活動，這是以思想觀念的更新促進我局在新的起點上實現(xiàn)新跨越的重要決策，對于繼續(xù)落實工程局“四會”精神，引導全局干部職工增強危機感和緊迫感，緊緊抓住機遇，主動應對挑戰(zhàn)，推動八局新一輪發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。201x年工程局“兩會”提出了解放思想，創(chuàng)新思路，科學規(guī)劃，推動八局新一輪發(fā)展，建設全新八局，將工程局打造集團公司龍頭企業(yè)和第一品牌的戰(zhàn)略目標，要全面實現(xiàn)這一目標，就必須進一步解放思想，向解放思想要發(fā)展智慧、要發(fā)展動力、要發(fā)展思路、要發(fā)展舉措、要發(fā)展環(huán)境、要發(fā)展機制，以思想大解放，促發(fā)展大跨越、大突破。
眼光決定方向，智慧決定發(fā)展。解放思想就是要開闊眼光、啟迪智慧，就是要聯(lián)系我局的發(fā)展實際，堅決破除“舊思維”，勇于挑戰(zhàn)“舊觀念”，敢于突破“老框框”。要通過解放思想，讓廣大干部職工牢固樹立這樣一個理念，凡是法律政策規(guī)定沒有明文禁止的，只要符合科學發(fā)展觀要求，有利于我局發(fā)展和社會和諧進步的事，就要大膽地試、大膽地闖、大膽地干，敢于突破陳規(guī)，勇于探索創(chuàng)新，善于推陳出新。要通過解放思想，讓廣大干部職工著眼于新的形勢、新的實踐和新的發(fā)展，善于運用“具體問題具體分析”這一馬克思主義活的靈魂，科學地研究新情況，靈活地解決新問題，創(chuàng)新性地完成新使命。要通過解放思想，進一步調動廣大干部職工思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的積極性，讓他們主動把所有聰明才智用到推動發(fā)展上，在全局形成凡是有利于發(fā)展的事情都要想法辦、想辦法、辦成功的濃厚氛圍。
解放思想是推動發(fā)展的動力源泉，良好的精神狀態(tài)正是發(fā)展的動力所在。解放思想就是以“職工素質讀本”來教育干部職工，要進一步振奮精神、改進作風、自加壓力、奮發(fā)圖強。要通過解放思想，對照兄弟單位的經驗做法，緊密聯(lián)系本局的發(fā)展實際，認真查找精神狀態(tài)方面存在的差距，努力克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、怕?lián)L險、不敢競爭、不思進取、坐井觀天、缺乏激情、喜好空談的消極精神，破除怕苦畏難等情緒，切實增強機不可失、時不我待的緊迫感、危機感、責任感，大力強化市場意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、效率意識、信用意識，真正樹立“敢”字當頭、敢想敢干、敢為天下先、敢做別人沒有做過的事的果敢氣魄。要通過解放思想，認真查找工作作風、工作節(jié)奏、工作能力等方面存在的差距，努力克服就事論事、馬虎了事、應付完事等不良傾向，做到敢于負責、勇挑重擔、開拓進取、改革創(chuàng)新、求真務實、真抓實干，以積極主動的作為，比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)。
想到才能做到，思路決定出路。加快發(fā)展，首要的就是要理清思路;理清思路，則要以思想解放為前提。解放思想就是要進一步認清我局的優(yōu)勢，立足我局的資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，選準發(fā)展方向，制定符合我局加快發(fā)展的路子，明確發(fā)展重點、著力點和突破點。要通過解放思想創(chuàng)新發(fā)展模式，借鑒別人的經驗而又避免走別人走過的老路，敢于創(chuàng)新，因地制宜，凸顯特色，把特色放大，把規(guī)模做強，把品牌做亮，形成特色鮮明、良性發(fā)展的新路子。要通過解放思想，把我局的發(fā)展置于全球、全國和所在區(qū)域的發(fā)展大局，考慮國際國內經濟發(fā)展動向，市場需求與發(fā)展前景等因素，用世界的眼光、戰(zhàn)略的思維來謀劃新一輪發(fā)展。不謀萬世者，不足以謀一時。要通過解放思想，制訂一個遠大而又有實現(xiàn)路徑的發(fā)展目標，規(guī)劃出一個符合實際、又與時俱進的藍圖來凝聚干部職工的力量，激勵干部職工的斗志。
扎實有效的發(fā)展舉措是促進新一輪發(fā)展的可靠保證。解放思想就是要根據(jù)變化了的和正在變化的發(fā)展形勢、發(fā)展條件、發(fā)展環(huán)境，找準一條好的路徑、制定一套切實可行的辦法。要通過解放思想深挖潛力，用好用足各種政策，發(fā)揮各方面的資源優(yōu)勢，調動各個方面的積極性和主動性。要通過解放思想，加快我局“走出去”的步伐，拓展國際和非水電市場的平臺，形成“大土木”的優(yōu)勢格局。要通過解放思想推進自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，提高知名度，增強影響力，打造屬于我局自有的品牌和集團公司的龍頭企業(yè)。
機制體制是最具決定性的因素，誰在體制機制創(chuàng)新上走在前頭，誰就能在競爭中贏得先機。解放思想就是要把握時代發(fā)展脈搏，深入分析制約我局發(fā)展的弊端和障礙，推進我局的經濟建設、文化建設、思想建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設等各個領域的機制體制改革和創(chuàng)新，最大程度地實現(xiàn)生產要素的優(yōu)化配置，著力破解發(fā)展中的瓶頸因素和各種難題，爭取在一些關鍵領域和重要環(huán)節(jié)取得突破，增強企業(yè)的發(fā)展活力。要通過解放思想，牢固樹立經營和效益觀念，改變粗放型的管理模式，強化發(fā)展才是硬道理的理念，不斷提高企業(yè)的經濟效益和社會效益。要通過解放思想，樹立人才資源是第一資源的理念，加強人才隊伍特別是國際和非水電經營、技術人才隊伍建設，著力培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才，營造有利于人才輩出的良好環(huán)境，讓各類人才各顯其能、各展其才、各揚其長，通過人才積聚和發(fā)揮人才優(yōu)勢作用，攻堅克難、破解難題，切實增強我局新一輪發(fā)展的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力。
民爆工作總結匯報篇十
--月份就快結束，回首這個月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結如下：
一、虛心學習，努力工作。
1、在這個月里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。
2、注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
3、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實銷售目標。
1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。
2、--周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
3通過--公司介紹，認識高--公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總，讓做好技術方案和投資性經濟分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式沒定下來，要繼續(xù)加強工作。
三、主要經驗和收獲。
在這個月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
2、只有主動融入群眾，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
3、只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。
4、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
5、要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
1、開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。
2、經過這樣緊張有序的一個月，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新的月度，又從無限簡單中走出這一月度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
3、在這月的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。
4、在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
5、回顧這個月的自己的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。
因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。
五、要定期召開工作會議。
兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
1、對內部關系協(xié)調還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2、需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越就應斗勁十足，堅持不懈的對待，不就應有絲毫懈怠的情緒，也不就應輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。
3、工作還不夠細致，有的關系還沒有做到位，溝通潛力和細致程度還需要加強，在新的月度里面爭取有更大的改變和進步。
4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的項目信息不夠，尤其是潛在客戶和目標客戶，領導交代的任務沒有及時完成，執(zhí)行力度不夠。
5、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
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民爆工作總結匯報篇十一
2017年我辦在縣委、政府及縣商務糧食局黨組的正確領導下，在各職能部門及社會各界同仁的大力支持與幫助下，我們以黨的十八屆六中全會與十九大精神為指引，以“兩學一做”教育與加強行業(yè)管理為抓手，立足安全謀發(fā)展、立足市場抓服務、嚴要求、高標準，按照公安與國防科工辦等職能部門的要求，腳踏實地落實各項管理措施，做到以政治學習、思想教育促各項工作落實，以落實具體管理工作踐行“兩學一做”教育。主要扣住“安全生產監(jiān)管、公司經營運轉、新倉庫建設、黨組織建設”四大塊工作。通過全體干部、職工的共同努力，一年來，安全監(jiān)管工作定期檢查、及時整改，無任何大小安全事故。民爆公司實現(xiàn)了安全、穩(wěn)定的局面，實現(xiàn)銷售額1200萬元，稅利110萬元，現(xiàn)就全年工作總結如下：
（一）以“三會一課”為基礎、細抓“兩學一做”教育。我辦從事的是服務工作，無論銷售還是安全管理，都直接面向群眾，并直接維系公共安全和人民群眾的生命財產安全，安全管理措施落到了實處。服務工作讓群眾滿意了，才是檢驗我們工作的標準。因此，我們高度重視開展“兩學一做”學習教育活動，具體抓了以下幾個方面：
一是規(guī)范落實“三會一課”制度，我們嚴格按上級黨委的布署與安排，支委一班人團結協(xié)作，做到支委會、支部大會按月召開。通過支部、主任及支部委員講黨課，加強全體黨員的思想教育。
二是抓“兩學一做”教育常態(tài)化，今年來，我們以“牢記宗旨、不忘初心”為主題，以責任心教育為切入點，在“兩學一做”教育制度化、常態(tài)化上下功夫，積極完成上級黨委要求的規(guī)定動作，通過組織“七·一”黨的生日教育活動，每月的黨員主題活動日及落實黨員責任清單、問題清單，發(fā)動督促黨員完成學習心得等一系列的具體工作，把“兩學一做”教育工作做實。
三是以“學”促“做”，把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用落到實處。民爆物品購、銷、運、存的安全，直接與人民群眾生命財產息息相關。一年來，我辦多次組織黨員干部到各爆破公司進行業(yè)務指導，做好市場預測與協(xié)調服務工作，確保了市場良性競爭和健康發(fā)展，得到了各用戶的好評。同時，開展了黨員進社區(qū)服務的活動。
（二）注重措施抓落實，全方位加強安全管理。
作為危爆物品管理部門來說，安全工作高于一切。因此，在民爆物品的購、銷、運、存各個環(huán)節(jié)中，在貫徹落實上級安全要求和歷次安全檢查落實整改措施的過程中，我們始終把安全監(jiān)管工作作為頭等大事來抓。在管理方面，我們做到了三個堅持：堅持以滿腔的政治熱忱重視安全工作、堅持以主人翁的責任感管理安全工作、堅持以扎實的工作作風做好安全工作。今年，主要抓了以下幾個方面。
1、加強安全教育，全方位提高安全意識。
（1）狠抓學習。不管大會小會，每次必須強調安全問題，同時經常組織學習《爆炸物品安全管理條例》等相關安全管理知識及操作規(guī)程，促進職工的學習自覺性。（2）按照多培訓、多學習、多完成的三多學習方法，加強職工的安全培訓工作。一是把主要工作在一線的安全管理人員分4批派出參加由省爆破協(xié)會、省、市公安廳（局）主辦的取證、換證、繼續(xù)教育專業(yè)培訓班。二是請相關專家對所有人員進行培訓教育，對特種操作人員定期進行安全技術培訓，并組織考核、考試，實施持證上崗。三是利用每月一次的例會和平時的大小會議，進行強化安全教育。
2、加強值班檢查，確保防范措施到位。
安全管理是實實在在的工作，來不得半點虛假，這就要求我們必須始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，既要全面落實安全管理各項制度規(guī)定，采取逐級負責、系統(tǒng)負責、層層負責、責任到人、輻射到崗、把長線制度堅持好，同時還要針對不同的時間和安全形勢、工作特點，采取適當?shù)拇胧┖头椒ǎ袀戎攸c地解決重點部位的安全問題，確保安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。3、加大重大節(jié)日及“兩會”與“十九大”期間的安全保衛(wèi)工作，做到安全工作無死角，確保安全無事故。
今年以來，我們特別注重重大節(jié)日等的安全保衛(wèi)工作，在黨的“十九大”召開之際，我們按照上級有關部門的要求，從8月20日起，民爆公司倉庫實行領導帶班制，每天由一名辦領導及公司經理帶班值守，會議期間再加派人員24小時值班，保證了會議期間的安全、穩(wěn)定，得到了省、市、縣公安反恐督察等部門的好評。
4、重視安全知識的宣傳教育，讓安全生產理念深入人心。在“安全生產月”期間，響應政府號召，開展了為期兩天的安全知識宣傳活動，出動宣傳車輛，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放宣傳資料六百余份，為規(guī)范民爆市場管理做好宣傳工作。
5、狠抓車輛的動態(tài)管理，緊繃安全生產這根弦。我們成立了車輛管理領導小組，制訂完善相關制度，使用gps監(jiān)控系統(tǒng)對危爆車輛實施動態(tài)管理，有力的控制了安全事故的發(fā)生，堅持“從發(fā)展中求安全，以安全保發(fā)展”的配送工作原則。在做好熱情服務的同時，狠抓依法嚴格管理，安全平穩(wěn)地完成了配送任務，為來年工作奠定了基礎。我們始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，發(fā)揚成績，改正不足，努力完成各項任務指標，創(chuàng)造民爆行業(yè)發(fā)展的新輝煌。
6、健全應急管理體系，鞏固提高救援能力。為做好我縣民爆安全事故（災害）的應急救援工作，保障國家和人民群眾生命財產的安全，減少事故（災害）的損失，依據(jù)國家相關規(guī)定和要求，結合我縣民爆行業(yè)的實際情況與特點，對《新化縣民爆物品管理辦公室安全事故應急預案》進行了修改完善，健全了事故（災害）應急預案體系。我辦在六月份進行了一次應急演練，做到了通訊通暢、反應迅速、救援及時，有組織、有步驟、有分工。體現(xiàn)了我辦全體干部、職工召之即來、來之能戰(zhàn)的應急救援能力。
7、加強隱患排查力度，抓好倉庫安全評價工作。安全管理必須常抓不懈，常查不懈。今年，我們在上年度改造倉庫監(jiān)控技防的基礎上，有重點地排查軟、硬件設施方面的問題，發(fā)動全員對照檢查、全面檢查、不留死角。一次性通過了國家的倉庫安全評價。
（三）注重經營保穩(wěn)定，積極應對疲軟市場。
由于國家決定放開民爆器材出廠價格，實行市場調節(jié)價，再加上礦山業(yè)的停產整頓，一些重點工程項目遲遲不能開工建設，致使民爆公司經營的產品銷量大幅度下降。面對民爆行業(yè)經濟下行逐步增大的壓力和嚴峻的形勢，我辦樹立不等不靠的思想，認真分析形勢，充分利用民爆經營企業(yè)現(xiàn)有產品、設施和人員等有利條件，突破傳統(tǒng)的經營模式，創(chuàng)立多種盈利方式，積極開拓思想，尋求民爆經營企業(yè)發(fā)展的新思路。我們采取推進結構調整，提高產業(yè)集中度，加強內部管理，降低經費開支，強化行業(yè)管理，促進優(yōu)勢互補等對策措施。結合實際，千方百計保穩(wěn)定，實現(xiàn)我縣民爆行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
（四）注重“強身”謀發(fā)展，積極抓好倉庫搬遷工作。為了配合經濟開發(fā)區(qū)向紅工業(yè)園的整體規(guī)劃建設，2014年11月政府常務會議要求我辦將向紅民爆倉庫搬遷至桑梓鎮(zhèn)沙田村。三年以來，我們對搬遷工作高度重視，面對當前民爆公司銷售狀況嚴重滑坡，建設資金缺口巨大的困難情況，秉著對公司生存發(fā)展高度負責的態(tài)度，千方百計、緊鑼密鼓地開展工作。一是依據(jù)國家對民爆倉庫的相關標準要求，2次聘請北京五洲設計院專家勘查設計，建設50噸炸藥庫2座，50萬發(fā)雷管庫2座。二是積極與桑梓鎮(zhèn)政府及沙田村村委會協(xié)調處理好土地征收等工農關系，并得到了鄉(xiāng)村兩級的大力支持。三是積極組織、縝密安排辦理申報審批手續(xù)，從立項、環(huán)保、水保、國土、規(guī)劃等申報審批歷時近一年，以最快的速度完成了各種報批手續(xù)，并已審批到位。四是環(huán)環(huán)緊扣，在倉庫建設完成土地招、拍、掛后，我們又按要求按程序將新倉庫在市建設局完成了招投標手續(xù)，于9月份與中標單位簽訂了建設合同?，F(xiàn)已將新倉庫圍墻與防火隔離帶建設好，庫區(qū)內倉庫正在建設中。五是千方百計尋門路、找政策、搞項目、爭取上級有關部門的支持?？傊荒陙?，我們始終信守“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“有責任、敢擔當”的意識，樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，正確分析民爆行業(yè)的發(fā)展方向，準確把握行業(yè)特點和要求，搶抓機遇、知難而進、強化管理、依法經營，確保安全，逆境圖強，穩(wěn)中求進，在“兩學一做”教育、安全、經營、服務、建設等方面求真務實，較圓滿地完成了年初部署的各項目標任務，各項工作均取得了較好的成績，但離上級要求還存在一定的差距，在2018年，我們將不驕不躁、再接再勵，進一步抓好學習教育，保安全、保穩(wěn)定、保工資，加強內部管理，繃緊安全生產之弦，加快倉庫建設，搶抓機遇，努力奮斗，實現(xiàn)我縣民爆行業(yè)經濟持續(xù)安全、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
民爆工作總結匯報篇十二
207月25日一7月26日廣東省民用爆破器材行業(yè)協(xié)會在珠海舉辦年廣東省民爆物品行業(yè)安全管理研修班。研修班由南京理工大學黃寅生教授授課，授課的內容主要是解讀《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》和工業(yè)信息化部制定的《民用爆炸物品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（一）。
根據(jù)工信部和省經信委的“十三五”規(guī)劃，結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，我們要制定中長期發(fā)展規(guī)劃和目標任務，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施。
廣東宏大韶化民爆有限公司李粵斌副總經理在廣東省民爆物品行業(yè)安全管理研修班介紹廣東宏大韶化民爆有限公司開展7s管理的經驗做法，主要詳解ctpm的基本情況和推進方法以及收獲與感想。通過學習廣東宏大韶化民爆有限公司開展7s管理的經驗做法，今后我們要借鑒他們的7s管理的成功經驗，結合公司的實際情況，逐步開展7s管理。
中山市民用爆破器材專賣有限公司鄭建強。
民爆工作總結匯報篇十三
區(qū)安辦：
區(qū)工信局在2010年的安全生產工作中，按照區(qū)安辦《關于報送2010年安全生產工作總結和2011年工總思路的通知》（德市旌安辦[2010]45號）文件要求，結合工信局工作職責，依法對行業(yè)內安全生產工作實施監(jiān)督管理。現(xiàn)將2010年工作總結如下，并簡要提出2011年工作思路：
（一）認真開展安全生產宣傳、教育和培訓。
運用多種方法和途徑大力宣傳《四川省安全生產條例》等法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度。通過組織開展“安全生產月”、“百日安全生產”等活動，提高了生產經營單位安全生產意識，規(guī)范了安全生產經營行為。集中開展安全生產教育活動6次，300余人參與。
（二）認真開展安全生產執(zhí)法檢查。
1、強化非法生產企業(yè)的排查整治。
無證照或證照不全的、依法關閉又擅自恢復生產的非法生產經營單位自身存在嚴重安全隱患，使用淘汰落后的生產設備和工藝，安全生產管理混亂，安全評價不達標。工信局加大了非法生產經營單位的排查整治力度，通過定期或不定期的執(zhí)法檢查，未發(fā)現(xiàn)非法生產經營單位。
2、強化重點行業(yè)和領域的安全生產檢查。
3、強化在特殊時期的安全執(zhí)法檢查。
在冬春兩季、汛期、節(jié)假日等重要時段，按照“企業(yè)全面自查、專家專業(yè)檢查、部門綜合督查”的要求，對重點行業(yè)和場所開展了富有成效的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并督促整改，保證了重要時段的生產安全。
（三）認真開展安全生產隱患排查治理。
工信局著重全面排查治理各生產經營單位及其基礎設施、工藝系統(tǒng)、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等硬件方面存在的安全隱患。檢查工業(yè)企業(yè)100戶余次，排查治理隱患100余項，整改率100%；檢查其它企業(yè)50余戶次，排查治理隱患100余項，整改率100%。
（四）做好信息報送和階段性工作總結。
工信局按照區(qū)安辦做好“三項行動”信息報送和日常工作要求，及時報送各類報表和階段性工作總結。隨時保證手機暢通，積極參與安全生產事故立案調查和案件處理。
二、2011年工作思路。
加強行業(yè)內安全隱患整治力度，特別是電力設施保護、鐵路道口安全管理。督促產權單位加大安全生產設施投入，改善安全生產條件，切實加強勞動保護，維護從業(yè)人員安全生產合法權益。杜絕重特大事故發(fā)生，減少一般事故數(shù)量，爭取事故死亡人數(shù)在控制指標范圍內。
民爆工作總結匯報篇十四
xxxx年公司在國資局和商務局等上級有關單位的正確領導下，在各級職能部門及行業(yè)主管部門的大力支持幫助下，始終堅持“科學管理，依法治企，遵章守紀，愛崗敬業(yè)”的經營方針，始終堅持“安全經營創(chuàng)效益”為核心的經營思路，開展各項工作，在公司各部門的密切配合與全體員工的共同努力下，扎實工作，取得了一定成效。現(xiàn)就2016年公司計劃重點開展以下幾個方面工作。
一、銷售。
隨著我縣經濟穩(wěn)定增長，全縣交通土建類基礎設施建設蓬勃發(fā)展。預計實現(xiàn)炸藥銷售xxx噸，非電xx萬發(fā)。實現(xiàn)營業(yè)收入xxx萬元，同比增加xx%，實現(xiàn)利潤xxx萬元，同比增加xx%。
二、層層分析安全目標，健全安全生產責任制。
公司繼續(xù)與員工簽訂安全生產目標責任書，進一步完善公司安全生產責任制，各項安全管理制度。分層逐級簽訂安全生產目標責任書，把安全生產的各項目標分解落實到主要負責人、各個部門、各個崗位和每一個人。形成環(huán)環(huán)相扣，一級抓一級責任鏈條，從而有效做到從源頭上杜絕事故發(fā)生，構筑起完善的安全生產責任體系。
三、提高安全意識，堅持月度安全例會學習。
公司堅持安全辦公會議制度，深化以“改變學習方式、充實學習內容、提高學習效果”，為安全生產學習工作方針，堅持每月度安全學習，每年不得少于12次。
主要內容：學習貫徹上級主管部門和行業(yè)相關部門有關安全生產的文件、規(guī)定、要求精神；布置公司各部門安全工作計劃和安全管理的重點工作，督促、落實、檢查隱患整改進度；強化案例分析，通報民爆行業(yè)和道路運輸各種安全生產事故，全員參與總結交流安全管理工作經驗。
四、加強安全教育培訓，提升員工安全意識。
1.企業(yè)主要負責人、分管安全負責人和安保部門管理人員參加工信部安全生產司、省民爆協(xié)會、南京理工大學組織的安全專業(yè)知識學習取證和再培訓換證，做到各級管理人員持證上崗。
2.堅持新進員工的三級安全教育，重點抓好特種作業(yè)人員三級安全教育的日常培訓工作，持證上崗率100%。
3.組織公司員工進行安全思想教育，持續(xù)提高全員大局意識、責任意識、安全意識。
4.加強各部門對崗位工作職責、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程的學習，不斷提高全員安全操作技能。
5.建立行業(yè)安全管理工作交流機制，開展案例警示教育，認真總結、吸取各類安全事故教訓，以警示強化培訓安全活動。
6.每年至少組織1次以安全發(fā)展為主題的安全活動，進一步夯實安全文化、增強主動溝通、團隊意識。
五、堅持開展安全檢查，加大隱患排查治理力度1.堅持定期檢查制度。
公司根據(jù)國家、行業(yè)相關法律、法規(guī)以及各類安全主管部門的規(guī)。
2定和要求，加強安全檢查的針對性，安全例行檢查由分管安全負責人帶隊每月到民爆倉庫安全檢查1次，檢查經檢查組人員簽字后存檔。
2.安全檢查的范圍。
（1）國家、行業(yè)相關法律、法規(guī)以及各級管理部門規(guī)定和要求的執(zhí)行落實情況；
（2）倉庫日常安全管理和安全現(xiàn)狀；（3）庫區(qū)24小時整點巡邏情況；
（1）認真落實隱患排查自查自糾。
公司著力營造“以人為本、安全第一”的經營理念，加強安全隱患排查力度，做好安全隱患登記與現(xiàn)場檢查記錄，認真做好隱患自查自糾，從源頭上消除事故隱患。
（2）抓重點、強治理、除隱患。
3公司把隱患治理與日常檢查及重大節(jié)日專項行動有機結合，重點抓好民爆倉庫和運輸車輛的專項整治，深入開展“大清查、大整治”行動，從細節(jié)入手、杜絕一切違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)隱患，當場整改，確保安全生產有序進行。
六、加大安全生產費用投入，改善安全生產條件。
1.公司按國家有關規(guī)定提取年度安全費用，設立安全費用專項科目，確保安全費用?？顚Ｓ谩?BR> 2.落實整改資金，加大安全教育培訓投入，提高從業(yè)人員專業(yè)水平。
3.做好勞動防護用品的發(fā)放，做好防暑降溫工作，堅持員工健康體檢制度。
4.加大安全生產宣傳費用，保障安全生產月、公司宣傳教育等相關宣傳活動費用。
七、完善應急救援預案，提高應急保障能力。
公司根據(jù)科學規(guī)范、統(tǒng)一指揮、分級負責、立足自救的原則對應急救援預案進行修訂和完善，針對民爆倉庫和道路運輸?shù)奶攸c，每年組織綜合演練或專項演練，并邀請經信等職能部門現(xiàn)場指揮，進一步提高員工對事故的防范和應急處置能力。
民爆工作總結匯報篇十五
尊敬的各位領導：
歡迎各位領導來我公司檢查指導工作！
我公司是國家生產民用爆破器材的定點企業(yè)，是國家和山西省民爆行業(yè)重點扶持的優(yōu)勢骨干企業(yè)，連續(xù)多年被山西省國防科工辦、山西焦煤、汾西礦業(yè)集團公司評為“先進單位”、“安全生產先進單位”。
今年以來，在地市安監(jiān)局的正確指導下，我公司認真貫徹落實黨中央、國務院及省委、省政府和工信部關于加強安全生產工作的重要決策部署，始終將民爆物品安全管理作為我公司的頭等大事來抓，現(xiàn)將公司安全管理情況簡要匯報如下：
管的良好局面。
二、落實管理責任，健全完善制度
為確保民爆物品管理的力度和成效，我公司不斷完善公司民爆管理的各項制度，成立民爆物品管理領導組，負責公司的民爆安全管理。嚴格執(zhí)行民爆管理的有關規(guī)定和標準，加強日常管理和監(jiān)督檢查，做到機構健全、責任落實，確保生產的正常進行和社會的穩(wěn)定。每月定期召開安全辦公例會，至少組織一次安全大檢查，對查出的問題進行“四定”處理，確保問題及時有效解決。通過一系列安全管理方式和手段，取得預期效果，公司今年以來未發(fā)生民爆事故。
三、加大對重大危險源的管理
公司總庫區(qū)是儲存民爆物品的場所，是我公司的重大危險源。為確保庫區(qū)重大危險源的安全，我公司在庫區(qū)外設立圍墻、電網(wǎng)、刺網(wǎng)三道屏障，防止外來人員從非法途徑進入，進入庫區(qū)、生產區(qū)的人員必須經武裝保衛(wèi)部辦理手續(xù)，經門衛(wèi)審核登記后方可進入生產區(qū)和庫區(qū)。在庫區(qū)按裝了視頻監(jiān)視系統(tǒng)，監(jiān)控圖像能存儲3個月，配備警犬、保衛(wèi)人員和警用器械，做到人防、技防、物防、犬防四到位，確保庫區(qū)的安全防范。
行安全培訓教育，為提高涉爆人員消防應急能力，公司武裝保衛(wèi)部專門組織了消防器材的使用培訓和現(xiàn)場救火的實戰(zhàn)演練，提高涉爆人員應對突發(fā)火情的處置。對危險運輸車輛的管理，公司配送中心定期邀請交通運輸管理部門人員對危貨司機進行授課，對車輛定期進行檢查，所有車輛及危貨司機進行建檔管理，對不符合危貨運輸?shù)能囕v全部進行整改，符合要求方可進行危貨運輸，防止出現(xiàn)車輛帶病運行；對于危貨司機進行安全教育，防止出現(xiàn)疲勞駕駛、酒后駕駛等現(xiàn)象的發(fā)生，保證運輸過程中的安全。
五、不斷完善應急預案，并適時進行演練。
2011年，根據(jù)《民爆行業(yè)生產安全事故應急預案及編制導則》和山西省民爆局《關于進一步規(guī)范全省民爆企業(yè)應急預案的通知》（晉軍工辦函201129號）文件要求，我公司對事故應急預案進行了修訂，并通過山西省民爆局組織的專家評審，省民爆局和呂梁市應急指揮中心進行了備案。公司成立以經理為總指揮，其余副經理為副總指揮，各職能部門負責人為成員的應急指揮部，將安監(jiān)站設為應急管理機構，負責日常的應急預案管理。生產調度室為應急響應中心，配備人員24小時調度值班，隨時啟動預案，處理突發(fā)事件的應急。各車間分別按照公司預案要求，配備兼職的應急救援隊伍和救援物資，對員工進行不間斷的培訓，提高員工的應急意識。
民爆物品安全管理工作只有起點，沒有終點，我們將在前期安全管理工作的基礎上，繼續(xù)加大對民爆物品的管理，深入開展民爆安全專項整治工作，按照“分級管理、責任落實”的原則抓好隱患的排查治理工作，促進安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展，以安全生產的新成效迎接黨的勝利召開。
20××年，在縣委、政府的堅強領導下，在主管部門的關心支持下，公司堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的精神，公司繼續(xù)圍繞“鞏固成果、強化革新、放眼長遠、縱深發(fā)展”的經營方針，堅持以發(fā)展為主線，進一步解放思想、轉變觀念，堅持以經濟建設為中心，以市場為導向，以科學決策、科學管理為重點，以深化改革為動力，以加強黨建和思想政治工作為保證，并強化了安全工作管理力度，真正做到了防患于未然，全面提高了公司的綜合實力，為完成各項任務指標打好了堅實的基礎。
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現(xiàn)將我公司工作總結如下：
一、經營工作
20××年，公司上下團結一心，努力奮斗，扎實開展經營工作，實現(xiàn)銷售收入5043.94萬元，實現(xiàn)增加值532.61萬元，完成年度經營計劃的50.43%,較去年同期2823萬元提升了78.67%。其中：
（五）××市物資再生利用有限責任公司××分公司實現(xiàn)銷售額51.71萬元，增加值46.21萬元。
（六）寄售行實現(xiàn)增加值9.39萬元。
二、在全公司開展 “作風轉變年”活動，進一步加強公司干部隊伍的作風建設。
公司以“轉變作風、狠抓落實”為主題，以加強教育管理為先導，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，以嚴明紀律、推進落實、示范帶頭、集中整頓、督促檢查為抓手，健全完善機制，著力強化公司廣大干部職工的責任意識、服務意識、實干意識、廉政意識，切實解決公司各部門和干部職工在作風方面存在的突出問題，努力營造銳意進取、敢于擔當、求真務實、奮發(fā)有為、昂揚向上的好風氣。
通過嚴明紀律要求、推進工作落實、強化領導帶頭、實施集中整頓四項措施，強有力的治理了責任心不強的問題、執(zhí)行力不高的問題、工作效能低下的問題、工作秩序散亂的問題、廉潔自律意識差的問題。實現(xiàn)干部作風進一步轉變，公司環(huán)境進一步優(yōu)化的良好氛圍。
二、不斷加強完善公司各項安全生產工作措施，確保公司安全生產工作。
20××年，公司本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持把安全工作放在一切工作的首位，突出重點，加強安全管理，對存在的安全隱患進行了整改。
（一）公司民爆倉庫通過安全評價
20××年3月26日，北京安聯(lián)國科科技咨詢有限公司，對我公司民用爆炸物品儲存設施安全現(xiàn)狀進行安全評價。本次安全評價的'目的是根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和行業(yè)標準以及北京安聯(lián)國科科技咨詢有限公司制定的安全評價作業(yè)文件等有關要求，對我公司民爆倉庫儲存設施及其安全管理的現(xiàn)狀進行評價，根據(jù)考評結果確定企業(yè)的安全級別，并做出風險可否接受的結論。
（二）開展以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的安全生產月活動 公司各部門組織學習相關的法律法規(guī)，開展一次學習討論活動，提高職工對違章作業(yè)危害性的認識，增強遵守法律法規(guī)和操作規(guī)程的自覺性；自行開展安全事故隱患排查整改活動，對各崗位的生產設施、設備、操作流程進行全面檢查，消除安全隱患，落實責任人，完善管理，防范于未然。
為組織開展好公司的完全生產月活動，成立以總經理××為組長，副總經理為副組長，公司各部門負責人為成員的安全生產月活動領導小組，指導并督促公司安全生產月活動的開展。領導小組下辦公室，××兼任辦公室主任，具體負責公司安全生產月活動的組織實施，檢查督促并收集開展活動的情況，并開展事故應急演練。
三、緊緊圍繞生產經營中心，推動公司黨風廉政建設的深入開展
年初，公司對全年黨風廉政建設工作進行了規(guī)劃：采取多種形式，扎實開展黨風廉政教育；嚴肅黨的紀律，促進領導干部廉潔自律；加強監(jiān)督力度，提高勤政水平；加強制度建設，促進源頭治理工作逐步深化；加強責任考核，認真落實黨風廉政建設責任制；抓好業(yè)務培訓，加強隊伍建設。并在公司班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書。
四、加強黨的領導，深入開展好“四群”教育活動
公司按照“春耕生產在一線服務、助農惠農政策體現(xiàn)在一線、農民增收在一線落實、矛盾糾紛在一線調解、工作成果在一線展現(xiàn)、工作作風在一線轉變”的要求，指派公司新農村建設指導員深入“四群”教育聯(lián)系點認真落實“三同五幫一接受”工作制度，扎實做好“一抗四保”工作。
針對今年春耕生產期間的持續(xù)干旱，公司向紅箐村捐贈了10000元的抗旱資金，為有效的確保紅箐村春耕生產期間農業(yè)增效、農民增收提供了有力的資金支持。
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五、明年工作打算
1、根據(jù)《民爆公司作風轉變年實施方案》繼續(xù)鞏固提高轉變作風，完成作風轉變年的各項目標。
2、繼續(xù)加強安全生產工作，做到有備無患，保證公司各項業(yè)務安全順利的開展工作。
3、進一步提高服務質量，積極拓展業(yè)務，不斷提高銷售收入和經營利潤。確保年終完成公司制定的各項目標任務。
4、繼續(xù)深化公司的黨風廉政建設，我們要在公司黨支部的堅強領導下，認真總結經驗，查找不足，圍繞年度工作目標，扎實開展工作，以更加飽滿的工作熱情努力為推進公司的黨風廉政建設做出積極的貢獻。
5、加強黨的領導，繼續(xù)深入開展好“四群”教育活動
6、完善再生資源回收利用體系建設各項報批手續(xù)，力爭明年開工建設。 總之，我們決心在明年的工作中，克勤克儉，團結一致，與時俱進，努力開拓，積極進取，圓滿地完成全年各項工作目標，為建設“開放富裕美麗和諧”新××而貢獻力量。
尊敬的各位領導：
大家好！
我僅代表安保部向各位領導對公司前三季度安全生產工作開展情況做如下匯報，請予以審議：
2011年前三季度，xx-xx在上級主管部門的關心指導及公司領導的正確領導下，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，狠抓安全生產工作。安保部緊緊圍繞公司年度總體工作計劃和目標任務要求，進一步完善安全責任管理體系，建立健全安全崗位責任制，加強領導，落實責任，強化監(jiān)督檢查。在全公司范圍內開展“安全生產年”活動，6月份又積極開展了“全國安全生產月”活動，目前我公司安全生產工作思路清晰，開展有序，前三季度安全生產形勢較好，沒有出現(xiàn)任何安全事故，現(xiàn)將前三季度的安全工作匯報如下：
一、前三季度工作回顧
1、提高對安全工作的思想認識，確保安全生產。
為順利完成公司2011年各項安全目標，依照xx集團文件要求,年初安保部先后制定了《“十二五”安全生產規(guī)劃》，《“十二五”節(jié)能減排規(guī)劃》、《2011年應急演練工作計劃》、《2011年班組長培訓工作計劃》及本公司《安全生產年工作計劃》、《2011年安全教育培訓計劃》就2011年員工的安全培訓教育、隱患排查、舉辦安全活動等各項安全管理工作做了詳細部署。并要求各部門將《安全生產年工作計劃》宣貫到各崗位，使員工了解公司安全生產年的工作部署，并以此來指導安全工作的開展，以達到提高員工安全意識和責任意識的目的。
2、建立健全安全保障體系，夯實安全基礎。
安全責任書以及互保、聯(lián)保合同的簽訂充分體現(xiàn)了“安全生產，人人有責”的原則，使安全管理向全員管理發(fā)展。為公司實現(xiàn)安全科學、快速穩(wěn)定、和諧的發(fā)展目標，起到了積極的促進作用。
3、抓好安全培訓教育工作，提高職工的安全技能素質
安全生產教育工作不是可有可無的一門工作，還應是全公司安全生產工作最重要的一部分，我們安全生產的指導思想是“安全第一，預防為主，綜合治理”因此，安全生產教育工作是“預防為主”的前提。針對上半年公司優(yōu)化人員結構，轉崗人員多、安全意識不強、操作技能參差不齊的情況，配合車間對其進行了系統(tǒng)安全教育、安全技術交底、操作規(guī)程培訓等，使其能規(guī)范操作、安全生產。前三季度共開展全員安全培訓并考試3次，培訓人員288人。車間安全技能及轉崗培訓2次共113人，新工安全培訓3人，保安員專業(yè)技能培訓1次共9人，“四大員”安全培訓兩次共7人。此外，安保部還針對各部門實際工作性質依照行業(yè)標準每月制定安全培訓資料，從二月份開始先后制定了《xx-x生產線重點設備安全操作培訓資料》、《民爆物品消防給水》、《民爆行業(yè)事故案例分析》、《原材料安全性能剖析》、《危險有害因素辨識》等，共培訓中層以上管理人員6人，班組長14人，通過這些培訓潛移默化地使廣大員工在生產過程中接受安全生產教育，提高員工操作水平，減少和降低生產操作事故發(fā)生。
班組長是兵頭將尾，是指揮者也是監(jiān)督者，起著一線的指揮工作，確保工作的質量和直接的結果。前三季度安保部把班組長的培訓教育工作放在了安全教育工作的首位，先后制定了《2011年班組長安全教育培訓計劃及培訓措施》、《班組長安全素質培訓》、《班組長專業(yè)技術培訓》、《班組長管理素質培訓》等一系列培訓資料，并于6月份進行了班組長管理資格認證考試，通過班組長培訓工作的開展，進一步強化班組是安全生產第一道防線的危機意識，同時，班組長明確了自己在班組中的角色，對自己的定位要清楚，明白工作的主要職責，了解上級領導對自己的期望和班組員工對自己的期望。能夠帶領班組成員，設定一個共同明確的目標，朝著這個目標制定行動方向，有計劃、有步驟的實施。
4、安全技改項目建設
網(wǎng)實現(xiàn)了對接，公司領導在辦公室內就可以看到車間生產的全過程，此外還將關鍵工序局域ip映射到外網(wǎng)，行業(yè)主管部門以及公司領導在全國各地可以隨時上網(wǎng)調閱視頻資料。
新建硝酸銨銨庫房也與4月13日通過驗收并投入使用，完全解決了我公司硝酸銨儲存能力不足和老硝銨庫不符合安全規(guī)范的諸多問題，確保了技術改造和技術防范對我公司安全生產監(jiān)管的有效性。
5、加強安全監(jiān)督檢查，提高現(xiàn)場管理水平
2011年新年伊始根據(jù)公司安全檢查制度要求，成立了以x總為組長，x總為副組長的公司級安全檢查組，每月認真開展安全大檢查。找準難點、抓重點、狠抓落實、不留盲點，做好重點部位和重點環(huán)節(jié)的安全生產工作。并要求車間每月由負責人輪流帶隊開展自查，班組每周開展查找安全隱患活動、糾正現(xiàn)場違章現(xiàn)象，改善工作環(huán)境和員工勞動條件，消除安全隱患。通過現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題，通過實例現(xiàn)場教育違紀違章人員，闡明其可能會造成的危害，減少操作中的安全隱患。前三季度共開展各類安全檢查20次，共查處各類安全隱患90項，違章處罰19人，外來施工單位2個，共處罰金2200元。對每次檢查的安全隱患都以問題票書面形式下發(fā)到各責任部門，限期整改，驗證回執(zhí)。不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，隱患整改率達到98.8﹪。做到了責任、措施、時限、和經濟處罰“四落實”，達到了互相監(jiān)督，互相幫助、共同提高安全意識的目的。并對每一項進行跟蹤落實，保證各項不安全因素得到及時有效的整改和消除。
6、完善安全管理制度
沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，為保證各項安全管理制度的符合性和可操作性，年初以來安保部對公司安全管理體系文件、各類應急預案進行了修改完善，先后出臺了《回收安全操作規(guī)程》、《安全連鎖驗證管理制度》、《專用特種設備安全管理制度》、《硝酸銨庫應急救援預案》等。對《安全管理體系文件》三冊111個文件進行修訂，根據(jù)我公司生產經營實際情況新增制度文件24個，保證各項安全管理制度的符合性。形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理體系，實現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底、上下配套連動的安全生產管理網(wǎng)絡。
二、積極開展“安全月”活動
今年6月是全國第十個“安全生產月”，公司根據(jù)xx集團文件精神，積極開展“安全責任，重在落實”為主題的安全生產月活動。成立了“安全生產月”活動領導小組和工作小組，制定了可行的活動方案，公司各部門積極開展了形式多樣、內容豐富的安全活動：
1、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育
1）為營造安全生產月活動氛圍，增強員工安全意識，6月7日在辦公樓、成品總庫、生產區(qū)域張貼安全生產的宣傳條幅、和宣傳標語。并于6月8日出臺了以安全月為主題的安全宣傳?？麄鲗？园踩碌陌l(fā)展歷史為主線，用安全小故事的深遠意義做為重要組成部分，全面闡述了安全工作的深刻內涵和重大意義，讓每一個員工從中了解安全、關注安全、抓好安全。
2）6月5日xx車間組織召開了二季度安全工作會議：參會代表各抒己見，結合自身崗位對存在的問題及對安全方面提出的意見進行了發(fā)言，會議氛圍十分濃厚。通過此次活動，提高了員工安全意識增強了自身的安全素質。
3）7月18日組織員工觀看“安全生產月”主題宣傳片、各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。
2、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，根據(jù)方案要求各部門進行自查、自糾的同時，安保部組織了兩次安全綜合大檢查，對查出的問題，責承主管部門及責任部門拿出意見及時整改，不流于形式。不能及時整改項要做好安全防范措施，限期進行整改，跟蹤落實，徹底消除事故隱患。通過進行的有計劃、有組織、有目的的檢查和各部門進行的自查，使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為下階段安全生產管理提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。
3、切合實際開展應急預案演練，增強應急處理能力
為了驗證我公司在發(fā)生重特大安全事故時，各級領導、應急小組之間協(xié)調、快速反應、高效實施應急救援的能力；驗證應急救援預案的可操作性；驗證應急救援預案在應對可能出現(xiàn)的各種意外情況方面所具備的適應性，檢查并提高應急救援的啟動能力。同時，結合我公司特殊的生產工藝條件、實際情況，吸取其他民爆企業(yè)在生產過程中發(fā)生事故的經驗教訓，5月8日和7月5日分別在成品總庫和xx車間開展重大事故應急救援預案模擬演練活動。通過兩次演練基本達到了預期目的。取得的經驗是：1)、員工對《預案》有了一個全面系統(tǒng)的理解和認識，增強了員工避險意識和搶險救援能力。2)、檢驗了我公司組織搶險救援指揮能力和搶險救援實力。
3)、為進一步完善《預案》提供了詳實依據(jù)，也為有針對性的加強《預案》宣貫培訓找到了方向。存在的問題是：1)、配合不夠默契，需加強演練頻次。2)、消防器材正確使用方法不當，需加大培訓力度。
三、存在的不足：
總之，前三季度以來，安保部在安全生產監(jiān)管方面做了大量的工作，取得了一定的成績。但是，必須清醒地看到，由于安全生產工作點多面廣，在實際工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
1、安全管理人員的安全管理技術有待進一步提高。我們現(xiàn)在的安全管理人員帶的是一個團隊，是一個班組這對我們有了更高的要求,就像《亮-劍》里所說的，一個首長的性格與氣質直接影響著他的部隊他的士兵們的氣勢，同樣，安全管理水平的高低也直接關系到工作的進度與質量，更會影響到大家的工作與士氣。
2、對二級、三級安全教育和培訓工作監(jiān)管不到位。還存在個別部門的二、三級安全教育形式化的現(xiàn)象，員工對安全基礎知識了解不夠，安全意識相對單薄。
3、安全管理比較粗放，安全檢查不到位，門衛(wèi)人員安全管理流于形式，責任心不強，遇事不敢管管不好等現(xiàn)象依然存在。
四、第四季度工作思路
第四季度是安全事故的高發(fā)階段，安全工作的總體思路，抓監(jiān)督檢查、促進主要工作目標和責任的落實；抓專項治理，促進隱患排查治理和安全條件的提高；抓“冬季四防”提前做好防災減災措施，確保冬季消防安全；抓門衛(wèi)人員能力和意識考評，對工作能力差，責任心不強、對企業(yè)不負責任、遇事不敢管的門衛(wèi)人員要重新考慮上崗；抓專項安全培訓，特別是班組長培訓工作要按照計劃嚴格執(zhí)行；認真總結開展“安全生產年”活動以及應急救援實戰(zhàn)演練工作的各項成果，全面推進崗位標準化操作。
第四季度安全生產工作具體措施：
1、組織開展全公司范圍的安全生產隱患排查治理活動。（時間：2011年10月15日-11月15日）
具體內容：全面排查各部門工藝安全操作系統(tǒng)、基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防雷避雷、防靜電、消防設施、產品運輸、人員操作等方面存在的隱患，以及安全生產管理制度、安全管理組織體系、責任落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理、違章查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。
2、組織開展設備安全管理和危險品運輸安全管理整治活動。（時間：2011年11月15日—12月15日）
3、實施公司領導不定時查崗活動。（時間：2011年11月1日-12月31日）
具體內容：公司領導實施不定期、不定時查崗活動，依據(jù)公司安全管理制度、文件，工藝安全操作規(guī)程，民爆安全管理制度與規(guī)范等進行檢查，進一步強化安全督查和安全監(jiān)管。
4、組織開展冬季消防演練活動，提高企業(yè)應急管理綜合能力。爭創(chuàng)省級基層應急管理示范點。（時間：2011年12月31日前）
具體內容：嚴格按照創(chuàng)建省級基層應急管理示范點的8個標準，對照公司應急管理的制度，完善應急預案，整合應急管理資源，積極開展應急救援培訓和演練，精心抓好示范點工作。
5、“回頭看”再檢查及總結階段（2012年1月1日-1月25日）
具體內容:各部門針對安全生產整治活動進行回頭看。對未達到整治要求的部門再次進行檢查和驗收，確保全部通過整治驗收。同時對通過整治驗收的部門進行再次檢查，防止反彈，確保整治效果。
以上是安保部前三季度安全工作的回顧總結和第四季度的工作安排，其中有成績也有不足，對于成績我們在以后的工作當中繼續(xù)保持，對于不足，我們將在以后的工作當中加以總結及提高，總之，安全是企業(yè)的第一效益，必須強化責任落實；安全是職工的第一福利，必須務實從嚴工作。讓我們肩負歷史使命，牢記神圣職責，堅定必勝信念，不斷開拓進取，全力打造本質安全型企業(yè)，為我公司的戰(zhàn)略發(fā)展保好駕、護好航，譜寫安全工作的嶄新篇章。 以上匯報，如有不妥，請各位領導批評指正。
安保部
二0一一年九月
民爆工作總結匯報篇十六
xx們，20xx年即將過去，我們一起回顧過去，發(fā)揚成績，總結經驗，吸取過去存在不足的教訓；我們一起展望未來，不斷進取，扎實工作，促進項目部各項工作更上一層樓。
項目部今年以來在公司的領導下，在公司各部門的通力配合下，在項目部各位員工的努力拼搏下，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，兢兢業(yè)業(yè)地工作，確保了項目部各項工作的落實。
一是建章立制從而保障各項工作有章可循，有據(jù)可依。
眾所周知，沒有規(guī)矩，就不成方圓，項目部自組建以來，嚴格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度，針對遠離公司、獨立在外執(zhí)行任務和人員文化素質參差不一的特點，先后制定和完善了上下班、地磅房交接與管理、保安管理、食堂管理、衛(wèi)生管理、日工作匯報、車輛派遣、會議制度和會議紀律等，通過各項規(guī)章制度的建立，規(guī)范了員工行為，從而保障了工作有章可循，有據(jù)可依，增強了員工按章辦事的意識，提高了員工按章辦事的自覺性。
二是積極備戰(zhàn)開工前的準備工作，確保工程如期開工。
項目部自組建后，一直圍繞工程建設這個中心精心準備，一個部門，一個單位的環(huán)境建設，直接體現(xiàn)出單位的形象，常言說的好，一看門，二看路，三看花草樹就是這個道理，為此公司領導傾注了大量精力，為項目部營造了一個良好的拴心留人的工作、生活環(huán)境，在公司領導的大力支持和各部門通力合作下，在項目部所有員工的共同努力下先后完成圍墻、員工宿舍、項目部辦公場所、食堂、保安崗亭、水、電、路、地磅房、200kva變壓器及施工用電等項目的建設和花草樹的綠化美化工作，含蓋著設計、預算、合同起草與鑒定，施工管理，竣工結算等，共完成經費37.8萬元。這些工作的完成，為促進工程順利如期地開工建設提供了有力的保障。
三是堅持“一個中心、二個基本點”開展工程建設。
一個中心，就是以工程建設為中心，項目部所有員工始終緊緊圍繞這個中心開展工作，大家心往一處想，勁往一處使。積極向上，以忘我的精神，兢兢業(yè)業(yè)地工作，體現(xiàn)出了高度的責任感和緊迫感，以石場的踩點開挖到施工便道的鋪墊，從構件的預制到防波堤的建設，從外部因素的協(xié)調到內業(yè)文件的起稿無不體現(xiàn)出了項目部員工的愛崗敬業(yè)之精神，無不凝聚著項目部全體員工辛勤勞動之汗水。截止今日，已完成了防波堤堤心拋石約490米，防波堤外側理坡約450米，北護岸基床拋石并理平170米，砼預制構件1915塊，完成了二處石場的征用，完成了約1524米的鐵絲網(wǎng)安全防護和土地界樁的埋設工作。
涌現(xiàn)出了一心撲在施工第一線，曬的黝黑發(fā)亮被員工們親切地稱為“老黑哥”xx，當星星還在天空閃爍時，他靜悄悄地起床為大伙燒開水，當東方亮出第一道霞光時，他就戴著草帽到了工地既當指揮員又當戰(zhàn)斗員；涌現(xiàn)出了被大家親切地譽為“秀才”的xx，時常正當人們沉浸在夢鄉(xiāng)里時，仍在默默無聞地加班加點，他不計個人得失，努力工作，他不僅要擔起項目部工程內業(yè)的工作，而且還要擔負著工程采購方面的談判；涌現(xiàn)出了被大家親切地稱為“小曾哥”的xx，他幾乎天天工作在石場和臨高，處理那些最繁瑣而又必須耐得住忍得氣的外聯(lián)事務上，他不厭其煩地奔波在與村民和有關政府職能部門的溝通、協(xié)調、談判的艱辛路上，他忍著腰痛的折磨而不知疲倦地為解決工程的瓶頸問題而努力工作。
二個基本點，就是以保障工程建設質量和行政管理為基本點。在保障工程建設質量上，全體員工思路清晰，樹立了百年大計質量第一的思想，群策群力，做到了精心組織、科學管理，對工程建設做到了有預見性和前瞻性，能夠及時把握第一手資料并速迅向公司報告，為公司準確地作出決策起到了積極作用。
xx們，我們在看到成績的同時，應該更要清醒地認識到存在的不足。自我來項目部工作后，我感覺到項目部在工作中確實存在著亟待解決的問題：
一是本位主義嚴重，責任意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。項目部有些xx在工作中認為各掃門前雪，就是完成任務，所以就有事不關己高高掛起的思想，工作中缺乏積極性、主動性，強調客觀多，自我反省少，遇到困難繞道走的多，想辦法去主動解決的少，個人小算盤的思想多，奉獻的精神少等等，這些現(xiàn)象的存在，固然與員工的文化結構、社會閱歷有著一定的聯(lián)系，但我感覺更多的還是在于主觀意識上存在著一定的偏差，認識上有一定的誤差。
二是團結協(xié)作意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。xx們，今天我們能走到一起共事，這是一種緣分，所以我希望大家要珍惜這種機遇，俗話說和為貴，和氣生財就是這個道理。但在我們的隊伍中，確實存在著不和諧的一種潛在意識，這種思想要不得，我在這里不具體點出，望能引起重視。我們大家都在為公司做事，同時公司也給我們提供一個展示自己的舞臺，在這個舞臺上難免會有一些碰撞，但不要動不動就吹胡子瞪眼睛，要知道一個人對一件小事的處理上就能體現(xiàn)出修養(yǎng)和素質的道理，在這里我送給大家一句話，那就是一個民族的素質叫文化，而一個人的文化叫素質，希望大家慢慢品嘗之道理。
三是行政管理上失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象在一定程度上還存在。項目部當前的主要工作是以工程建設為中心，所以在員工思想上或多或少存在著大事不犯，小事不斷的思想。比如請銷假制度上我們就是做的不好，會議紀律強調不能接聽手機就是無法有效地得到控制，事后的信息反饋養(yǎng)成就是不習慣，保安的報告不及時，交接班的程序不清楚，這些就是管理上存在不嚴的現(xiàn)象，所以在明年的工作中這將作為一項重要工作來抓，在這里我特別要提醒的是千萬不要有吃在碗里看在鍋里的狹義意識，我們干工作就是要腳踏實地地干，要清清白白地去抓，不要做打擦邊球的事。
xx們，20xx年將是xx建設的關鍵一年，同時也是物流中心建設將開始啟動建設的關鍵年，所以我們要緊緊圍繞“一個中心，兩個基本點”來開展工作，使項目部工作更上一個臺階，20xx年的工作主線是：
（一）繼續(xù)抓好工程建設這個中心，確保水工建設整體推進。
20xx年項目部任重道遠，xx水工項目的建設直接關系到公司社會效益和經濟效益，所以全體員工必須要以高昂的斗志，頑強拼搏的精神投入到工程建設之中，發(fā)揚公司倡導的責任、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)文化，為公司出謀獻策多作貢獻。以工程建設為中心，首要的是要以防波堤建設為中心，這是核心。
而防波堤建設主要就是石料的來源，當前石料來源就是當務之急，是工程建設的瓶頸，所以我們要群策群力，要發(fā)揮當?shù)厝说膬?yōu)勢，積極探尋石料源地，盡快解決這一難題；其次是抓好疏浚工程和碼頭建設。疏浚工程進度直接影響到填海造地，影響到物流中心的建設，而碼頭工程建設是整個水工建設的象征，它意味著水工項目的基本規(guī)模；再是抓好南北護岸的建設。
護岸建設的順利完工就是水工建設進入到收尾階段，所以我們一定要以快節(jié)奏、高效率的工作作風，以求真務實的工作態(tài)度，以講究工程建設整體推進的思路，抓好水工工程的建設，實現(xiàn)優(yōu)質、高效、安全、低耗之目標。
（二）抓好物流項目建設的前期準備，實現(xiàn)物流項目全面開工。
水工工程建設的目的，就是為了物流項目的建設，而物流就是公司主要目標之一，我們一定要牢固樹立這樣的一種觀念，即物流項目早日建成，公司就早日形成社會效益和經濟效益；我們一定要有緊迫感和危機感，一定要按公司的整體思路，抓好物流項目的全面開工；我們一定要努力實現(xiàn)公司關于物流項目建設的時間節(jié)點，具體時間節(jié)點是：在20xx年第一季度要完成物流項目設計單位的比選和招投標工作；第二季度要完成施工圖的設計任務；第三季度要完成對施工圖的審查工作和地面建筑施工的監(jiān)理單位招投標工作；第四季度實現(xiàn)項目的.全面開工建設。
（三）大力倡導團結協(xié)作之精神，健全和完善各種規(guī)章制度，著重解決本位主義思想和失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。
20xx年，項目部將根據(jù)實際情況，吸取11年的一些教訓，將相繼進行對各種規(guī)章制度再完善、再補充、再制定，來規(guī)范我們的言行以保證各項工作的落實。
項目部全體員工必須要牢記團結是做任何事的保障，必須懂得分裂思想的危害性，不論是本地人還是外地人，我們就是一家人，所以要求大家不要背后議論，求全責備，不要斤斤計較，在這里要強調一點，項目部每個員工所做的工作是受我的指意去執(zhí)行的，如果有哪方面不足，應多多提醒、相互包容，要有寬闊的胸懷，不要做一個低級趣味的人，要做一個大肚能容天下難容之事的人，做一個高尚的人。在這里我同樣要敬送一首詞給大家，希望員工們能從中感悟到人生的一些哲理，即是：手把青秧插滿田，低頭便見水中天，身心清靜方為道，退后一步是向前。
（四）要堅持清廉從政、清廉從工、廉潔自律的原則，做到走在河邊不濕鞋。
xx們，人們面臨的困難就是怎樣戰(zhàn)勝自己，把握自己。明年我們面臨的問題就是工程建設將逐步全面地開展，項目部的工作量越來越大，同時面臨的各種誘惑也越來越大，在酒綠燈紅的誘惑下，怎樣戰(zhàn)勝自己、把握自己值得深思。
我們做人要有一個底線，要有良心，千萬不要出現(xiàn)用公司的利益換取個人資本，尤其是管錢的人、管權的人、管工程的人、管人的人，這四種人更要如此。除了建立完善的監(jiān)督機制外，重要的是要加強自身修養(yǎng)，多學習，提高免疫力。這里要說明的一點是監(jiān)督機制只是一種措施，它對意識健康的人是毫無意義的，所以不要把單獨執(zhí)行任務和必要的監(jiān)督混為一談，要有本質的區(qū)別。
xx們，只要我們團結一致向前看，時刻以公司的事業(yè)為重，提高責任感和緊迫感之意識，我相信沒什么困難能阻攔得了我們前進的步伐。新年即將來臨，借此機會給大家拜個早年，恭祝大家身體健康、新年快樂、合家歡樂！同時拜托你們向家人傳達我對他們的問候！
民爆工作總結匯報篇十七
根據(jù)縣委、縣政府關于印發(fā)《創(chuàng)建平安龍門行動方案（20xx年）》（龍委辦發(fā)[2012]13號）的文件要求，我局充分認識到抓好“平安龍門”建設對全縣經濟和信息化工作的重要性，以加強非公經濟組織建設和信息化建設為突破口，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，著力建立工作新機制，為經濟社會的持續(xù)快速協(xié)調發(fā)展創(chuàng)造了平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。現(xiàn)將20xx年我局開展平安龍門工作情況匯報如下：
一是局成立了經信局創(chuàng)建平安龍門工作領導小組，由局長親任組長、班子成員為副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，從局職能股室抽調工作人員，負責日常工作。二是層層召開會議研究和安排部署創(chuàng)建平安龍門工作。1月9日召開了經信局創(chuàng)建平安龍門工作專題會議；2月20日，召開了各小組負責人會議，專題安排部署創(chuàng)建平安龍門工作；2月24日召開創(chuàng)平宣傳工作會議；3月5日召開創(chuàng)平領導小組協(xié)調會；4月10日召開推進會等。
年初，我局按照縣委、縣政府關于創(chuàng)建平安龍門活動的安排部署和有關要求，在深入調研的基礎上，制訂了《xx縣經信局20xx年開展創(chuàng)建平安龍門工作目標任務》，明確提出了20xx年創(chuàng)建平安龍門工作目標、任務和要求。同時，根據(jù)縣委、縣政府要求建設的十大工程和54個項目，對涉及我局工作的進行分解，明確具體責任領導、責任股室。局創(chuàng)平領導小組強化指導，抓好落實，做好工作督查。
一是以會議的形式進行廣泛宣傳。利用以局名義召開的會議，如全體干部職工大會、生豬屠宰會議、節(jié)能降耗會議、酒類協(xié)會會議等，將創(chuàng)建“平安龍門”作為會議的主要內容之一，進行了安排部署，廣泛發(fā)動全縣各級各界人士參與創(chuàng)建活動，統(tǒng)一了全縣各級的思想認識。
三是積極向縣平安辦報送有關工作動態(tài)，指定專門宣傳報道員，對我局創(chuàng)建平安龍門開展的活動進行報道。
支持非公有制經濟發(fā)展，要創(chuàng)造良好的環(huán)境。要認真貫徹《行政許可法》、《中小企業(yè)促進法》等，認真落實省、市已經出臺的一系列政策和實施辦法，并在執(zhí)行過程中不斷完善。進一步規(guī)范行政行為，精簡審批程序，改進審批方式，打造服務非公有經濟的綠色通道，做到多服務，少干預；多幫忙，少添亂；只設路標，不設路障，為非公有制經濟發(fā)展提供良好的公開服務平臺。
1、制定了《xx縣企業(yè)服務年活動工作方案》，打造寬松的發(fā)展環(huán)境。為進一步突出民營經濟扶持重點，促進民營企業(yè)快速、健康發(fā)展，切實推進全縣經濟又好又快發(fā)展，結合我縣實際情況，制定了《xx縣企業(yè)服務年活動工作方案》，篩選出全縣重點63家上規(guī)模及上限額工業(yè)、商貿企業(yè)實行縣四套班子分包制度，要求掛鉤領導和聯(lián)系人要主動深入企業(yè)，幫助企業(yè)解決經營過程中遇到的困難和問題，促進企業(yè)健康發(fā)展?，F(xiàn)已梳理出企業(yè)發(fā)展存在的問題32條，并將情況報告給縣督辦，由縣督辦轉其它職能部門解決。
2、組織申報20xx年省、市中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目。鼓勵中小企業(yè)加快技術進步，用好財政專項資金。集中力量對全縣重點中小企業(yè)和民營企業(yè)進行指導，充分發(fā)揮財政專項資金的導向作用，引導中小企業(yè)和民營企業(yè)加快技術創(chuàng)新、技術改造步伐，不斷提高市場競爭力。
民爆工作總結匯報篇十八
相信很多的朋友都會想要寫上。
那么你知道民爆公司的上半年工作總結應該怎么寫呢?下面小編就和大家分享民爆公司上半年工作總結來欣賞一下吧。
xx爆破工程有限公司在20xx年上半年的安全管理工作中，以緊緊圍繞學習、貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)[20xx]23號)精神為主線，結合“安全生產年”各項活動展開，全面貫徹落實了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，有的放矢地開展上半年安全生產管理工作，實現(xiàn)了上半年安全生產“零事故”的工作目標。
一、完善制度，為安全管理工作提供指南。
公司建立、完善了各項安全管理制度，確保民爆物品從儲存、配送到現(xiàn)場使用各環(huán)節(jié)安全，為安全管理工作提供行動指南。
特別加強對項目施工全過程及一次性庫房兩個重點部位的安全管理制度落實，完善了《爆破施工日志》、《爆破工程施工現(xiàn)場安全監(jiān)管記錄表》、《爆破工程施工現(xiàn)場安全技術交底記錄表》、《爆破工程現(xiàn)場安全檢查綜合情況記錄表》等施工現(xiàn)場記錄表冊以及《民爆物品出入庫領退登記表》、《倉庫安全檢查記錄表》、《倉庫檢查記錄》、《倉庫進出庫人員車輛登記表》、《倉庫每日安全檢查情況匯報表》、《倉庫夜間巡查記錄》、《倉庫值班登記表》等一次性庫房登記表冊。并針對重大節(jié)假日安保工作要求，行文出臺〔20xx〕7號、8號、9號文件，部署高溫雷雨季節(jié)以及國慶節(jié)、元旦節(jié)期間的安全管理工作。
二、落實措施，為安全管理工作保駕護航。
落實各環(huán)節(jié)安全措施，是安全管理工作的保障。
從民爆物品購買、配送、儲存到現(xiàn)場使用各環(huán)節(jié)中，現(xiàn)場使用是易發(fā)事故環(huán)節(jié)，公司主要從爆破施工現(xiàn)場安全措施落實抓起。爆前準備措施：落實現(xiàn)場安全標識、標牌，懸掛安全標語，拉警戒線，嚴查爆破作業(yè)人員是否佩戴安全帽、穿防靜電服裝。爆破操作措施：嚴格按《爆破安全規(guī)程》及設計方案進行科學合理布孔、裝填藥，控制爆破振動，加強炮孔覆蓋，防止飛石危害，裝藥過程中雷管短路，起爆前檢測雷管，清理無關人員，落實安全警戒。爆破完畢措施：檢查爆孔，清理殘藥，發(fā)現(xiàn)盲炮須排除后方可進行下一次施工操作。民爆物品現(xiàn)場看管措施：雷管置于雷管防爆箱內儲存，與炸藥分開堆碼，間距達25米，四周設置警戒線，設專人看管。
公司通過gps定位系統(tǒng)全程監(jiān)控及倉庫“四防”措施，確保了民爆物品配送及儲存環(huán)節(jié)安全措施落實。
三、定期檢查，使安全管理工作落到實處。
定期檢查，是檢驗安全管理工作是否落到實處的有效手段;公司上半年共出動車輛200次，人員240人次。
(一)安全交底。每個項目開工和完工時，公司派出安全管理部人員親臨施工現(xiàn)場，召集現(xiàn)場負責人及涉爆從業(yè)人員進行本項目的開工前及完工時的安全交底工作。
針對重點工程項目，安全管理部與工程技術部組成聯(lián)合小組，進行安全、技術綜合交底;如，4月，對瀘渝高速公路lj1、lj5、lj6標段進行開工前安全、技術綜合交底;4月，對成自瀘赤高速公路開工的a1標段1～5工區(qū)、a3標段6工區(qū)進行開工前安全、技術綜合交底。
開工前安全交底，安全交底人員提出爆破項目安全總要求和總目標，講解本項目的安全焦點、關鍵點和安全隱患環(huán)節(jié)。工程完工時，安全管理人員再次召集現(xiàn)場涉爆人員進行項目完工安全交底工作，核對民爆物品使用登記臺帳，清理現(xiàn)場民爆物品。如有剩余民爆物品，立即上報公安機關銷毀，確保民爆物品不流失，保障了民爆物品流向終端安全。
(二)隱患排查。安全工作必須從細節(jié)抓起，時刻提高警惕，防范于未然。公司非常重視日常的安全隱患排查工作，并成立安全隱患排查小組，每月4次對在建工程項目進行安全隱患排查，檢查、督促安全措施落實，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
(三)安全檢查。工程技術部與安全管理部組成聯(lián)合安全檢查組，根據(jù)在建工程地域特點，劃分為江陽區(qū)和龍馬潭區(qū)兩個片區(qū)安全小組。安全小組負責各自片區(qū)項目安全，對片區(qū)工程進行每月不少于2次的安全檢查。同時，小組間每月進行一次交叉互換安全督察，促進安全檢查工作落到實處。
通過現(xiàn)場安全檢查，有效地促進了現(xiàn)場施工規(guī)范，保障了項目安全。如，5月17日，對成自瀘赤高速公路a1標段二工區(qū)潮壩作業(yè)點進行安全檢查時，發(fā)現(xiàn)爆破員一次齊爆藥量大，造成爆破振動過大。通過工程技術人員現(xiàn)場操作示范，調整裝藥量，減少一次齊爆藥量;既規(guī)范了施工操作，達到爆破效果，又減少了振動危害。在本爆破區(qū)域6月11日的安全復查中，二工區(qū)潮壩作業(yè)點整改到位，規(guī)范了施工操作，落實了安全措施。
重點節(jié)假日，安全工作更不容忽視;公司總經理親自帶隊，成立節(jié)日安全檢查組，并根據(jù)前期項目安全檢查記錄反饋的信息進行安全薄弱環(huán)節(jié)重點檢查，嚴防民爆物品丟失、被盜。
通過對在建工程項目進行安全交底、隱患排查及安全檢查的方式，有效地降低了工程人為安全事故發(fā)生頻率。
四、召開例會，為安全管理工作沉淀經驗。
根據(jù)爆破項目建設進度，分步召開安全例會。進場施工前，召集項目負責人、安全員召開安全例會，針對項目全程安全進行整體部署，貫徹落實施工中的安全防范措施。在項目施工過程中的每個重點階段，分別召開數(shù)次安全例會，通報安全檢查組在前期檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，并有的放矢，提出下一階段的安全措施。項目完工后，召集項目經理等召開安全例會，進行項目安全工作總結，為下一個爆破項目的安全實施累積寶貴經驗。
五、安全教育，使安全管理工作更上臺階。
涉爆從業(yè)人員的安全整體素質決定了公司安全工作能否貫徹到位。上半年，公司狠抓涉爆從業(yè)人員的安全素質，通過反復、多次、多形式的安全教育，提高其安全總體素質，以達到安全施工的目的。數(shù)次送培從業(yè)人員參加由“安翔涉爆培訓中心”舉辦的爆破員、安全員及庫管員培訓學習，提高技能理論水平，增強了安全防范意識，有效地降低項目安全事故的發(fā)生頻率。
公司通過完善制度、落實措施、定期檢查、召開例會、安全教育的方式，從安全生產基礎抓起，提高涉爆從業(yè)人員安全素質，落實安全生產各項措施，形成定期安全監(jiān)查機制，將企業(yè)上半年的安全管理工作做實抓牢，圓滿完成了企業(yè)20xx年全年安全生產“零”事故工作總目標!安全管理工作是一件長期的工作任務，不容絲毫松懈，需要的是馬拉松式的競技精神;公司全員將時刻緊繃安全生產這根弦，一手抓生產、一手抓安全，將20xx年安全管理工作持續(xù)做好!
上半年，我鄉(xiāng)把民爆物品安全管理工作提高到維護社會穩(wěn)定和實踐“三個代表”重要思想的高度，加強日常的監(jiān)督管理工作。通過開展宣傳、培訓、專項整治等一系列活動，民爆物品安全管理工作取得了明顯成效，民爆物品安全管理日趨規(guī)范化、制度化。
一、提高民爆物品安全知識宣傳和培訓工作，提高從業(yè)人員和管理人員的安全生產意識。
半年來，我鄉(xiāng)廣泛開展宣傳教育活動，懸掛橫幅標語2幅，發(fā)放?；锲沸麄髻Y料100余份，大力宣傳了民爆物品安全生產知識。
二、民爆物品的日常監(jiān)督管理工作，從源頭上杜絕各類案件、事故發(fā)生。
一是落實管理責任制。與轄區(qū)內所有涉民爆物品企業(yè)、單位簽訂治安責任狀，明確企業(yè)法人和單位負責人的管理責任，對涉民爆物品企業(yè)、單位開展定期或不定期的安全大檢查，督促企業(yè)建立健全企業(yè)內部各項安全管理。
規(guī)章制度。
和安全防范措施，切實做好民爆物品流向登記工作，防止雷管、炸藥等被盜、丟失。二是對轄區(qū)內涉民爆物品從業(yè)單位和人員做到情況明、數(shù)量清，掌握民爆物品來源和流向，嚴格使用單位的倉儲條件和領用發(fā)放制度，及時發(fā)現(xiàn)和督促整改安全隱患，堵塞安全管理漏洞，確保公共安全。三是以貫徹新的《民爆物品管理條例》為契機，提高監(jiān)管人員素質和監(jiān)管水平。
半年來，我鄉(xiāng)在民爆物品安全管理工作取得了一定成效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是個別單位從業(yè)人員安全意識差，不掌握專業(yè)的安全常識和應急救援措施;二是一些單位沒有相應的安全生產管理制度或制度不健全;三是個別從業(yè)單位不按安全要求執(zhí)行，在多次檢查中發(fā)現(xiàn)同處隱患反復出現(xiàn)。針對存在的問題，決心在下半年抓好以下工作：
三是繼續(xù)加大民爆物品單位的安全整治工作，做好全程跟蹤檢查指導，促使我鄉(xiāng)民爆物品趨向依法、有序、安全的形勢發(fā)展。
20xx年民爆公司在縣商務局黨組的正確領導下，在各級職能部門及行業(yè)主管部門的大力支持與幫助下，公司從安全管理和經營工作的實際出發(fā)，按照上級部門的工作要求，圍繞經濟效益，在經營銷售、安全管理、協(xié)調服務、倉庫建設等方面做了大量細致的工作，通過全體工作人員的共同努力，取得了一定的成效，現(xiàn)就20xx年的工作總結匯報如下：
一、生產經營情況。
20xx年預計購進炸藥240噸，銷售炸藥240噸，購進工業(yè)雷管14萬發(fā)，銷售雷管18萬發(fā)，實現(xiàn)銷售收入300萬元，實現(xiàn)稅金18萬元，利潤-20萬元，各項指標較去年同期都有大幅下降，導致企業(yè)虧損，其主要原因是：1、全年境內雨水過多，爆破作業(yè)量少;2、爆破工程量減少，沒有大型土石方工程;3、新倉庫投入了大量技防設備及基礎設施建設。
二、安全措施落實到位。
民爆物品是高危產品，安全生產責任重大。我公司始終把安全生產工作擺在第一位，繃緊安全生產這根弦，組織全體職工召開安全生產專題會議，要求每個職工高度統(tǒng)一思想，深化認識，牢記安全生產。按照“誰出事，誰負責”的原則，層層簽訂責任狀，形成“從人人做起，人人抓安全”的安全生產工作機制。6月份安全生產月活動參加了商務局組織的上街咨詢宣傳活動，公司組織了全體職工集中學習、考試、消防培訓，并舉行消防實戰(zhàn)演練，取得了很好的效果。堅持對民爆倉庫安全管理實行定期和不定期檢查，以促進思想和行動高度統(tǒng)一，確保萬無一失。由于制度到位、管理到位、落實到位，20xx年民爆安全工作繼續(xù)保持了零事故的成績，確保了社會的穩(wěn)定。
三、加強對使用環(huán)節(jié)的安全管理。
民爆物品管理的難點重點是使用環(huán)節(jié)，最容易出事也是在使用過程中。為此，根據(jù)上級公安部門的要求，湖南南嶺爆破有限公司麻陽分公司，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要爆破負責人納入公司管理，對全縣的爆破作業(yè)，由公司組織現(xiàn)場堪察，制定爆破方案，簽訂好作業(yè)。
合同。
再由公司統(tǒng)一安排作業(yè)人員實施爆破。為保證民爆物品的運輸安全我公司對作業(yè)單位所使用的民爆物品統(tǒng)一配送到工地對當天未使用完的及時收回入庫決不允許民爆物品在外過夜。爆破服務收費由公司參照物價規(guī)定統(tǒng)一收取。這樣即保證了民爆物品的安全運輸、使用又控制了基層爆破員亂收費現(xiàn)象。通過職工的努力取得了良好的效果。
四、加強基礎設施建設，確保危爆物品的安全儲存。
公司新建儲存?zhèn)}庫已于今年初順利搬遷，并已投入使用，倉庫的搬遷不僅改善了辦公環(huán)境，安全系數(shù)也得到提升，對陳舊設備逐步更新?lián)Q代，實現(xiàn)現(xiàn)代化、高科技、全天候監(jiān)控、巡查、防護，確保民爆物品的安全儲存。
五、認真踐行群眾路線，努力提升服務水平。
今年第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，公司嚴格按照縣商務局黨組的要求，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務，并取得了一定的成績，轉變了工作作風，提高了工作效率，下基層多了、鋪張浪費少了，為群眾服務積極了，公司滿意度也提高了。
六、20xx年的工作重點。
1、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續(xù)建立健全公司的各項管理制度，做好制度的廢、立、改，堅持用制度管權管事管人;2、應對新形勢下的市場挑戰(zhàn)，加強工程業(yè)務的聯(lián)系，為企業(yè)增加效益;3、進一步抓好職工的安全操作規(guī)程和技能培訓，真正落實持證上崗;4、認真貫徹落實新的《民用爆炸物品安全管理條例》;5、抓好安全生產的監(jiān)督管理和日常檢查，持續(xù)改進安全工作機制和長效管理機制;6、加強完善各項內部管理制度，厲行節(jié)約、反對浪費，減少不必要的費用支出;7、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步提升黨群、干群關系，為民辦好事、辦實事。
民爆物品的行業(yè)特殊性，決定社會的安全和穩(wěn)定，為保證民爆物品不流失，不違規(guī)使用，使不法分子無可乘之機，我公司嚴格履行自己的職責，對全縣范圍的民爆物品實行嚴抓死管，采取有力措施，配合公安部門督查使用單位的購、銷、儲存、運輸、使用等情況，嚴厲打擊不法犯罪行為。20xx年我公司將在縣委、政府及商務局黨組的正確領導下，繼續(xù)堅持貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，面對經營困難現(xiàn)狀，狠抓安全生產不放松，群策群力，提高信心;繼續(xù)以人為本，狠抓隊伍建設，牢記“服務群眾、奉獻社會”的宗旨，突出重點，狠抓服務，樹立科學發(fā)展觀，以求真務實的工作態(tài)度，做好民爆安全管理及服務工作，提供優(yōu)質高效的服務，確保我公司安全生產經營雙豐收，為建設和諧麻陽做出自己的貢獻。
民爆工作總結匯報篇十九
2017年7月25日一7月26日廣東省民用爆破器材行業(yè)協(xié)會在珠海舉辦2017年廣東省民爆物品行業(yè)安全管理研修班。研修班由南京理工大學黃寅生教授授課，授課的內容主要是解讀《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》和工業(yè)信息化部制定的《民用爆炸物品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（2016一2020年）。
根據(jù)工信部和省經信委的“十三五”規(guī)劃，結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，我們要制定中長期發(fā)展規(guī)劃和目標任務，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施。
廣東宏大韶化民爆有限公司李粵斌副總經理在廣東省民爆物品行業(yè)安全管理研修班介紹廣東宏大韶化民爆有限公司開展7s管理的經驗做法，主要詳解ctpm的基本情況和推進方法以及收獲與感想。通過學習廣東宏大韶化民爆有限公司開展7s管理的經驗做法，今后我們要借鑒他們的7s管理的成功經驗，結合公司的實際情況，逐步開展7s管理。
中山市民用爆破器材專賣有限公司鄭建強。
民爆工作總結匯報篇二十
一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，按照《民用爆炸物品管理條例》和上級有關規(guī)定做好本職工作。
二、負責制定本單位爆破工程的全面工作計劃、各項規(guī)章制度，并負責實施。
三、監(jiān)督本單位爆破工作人員執(zhí)行安全規(guī)章制度。組織領導，安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素采取積極有效措施，及時整改，確保安全。
四、負責本單位重大或特殊爆破工程設計、施工和總結工作。
五、參加本單位爆破事故的調查和處理。
六、負責組織爆破安全、業(yè)務的培訓工作和審查和考核爆破人員、爆破器材倉庫管理人員，嚴防民爆器材的丟失、被盜和爆炸事故與爆炸案件的發(fā)生。
一、認真執(zhí)行《民用爆破物品管理條例》，受公安機關委托，對儲存、購買、使用、運輸民用爆炸物品的各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理，確保各種規(guī)章制度的落實。
二、爆破時，要按規(guī)定設好警戒，確保安全，爆破后要核對炮數(shù)，并協(xié)助爆破員處理盲炮，按規(guī)定時間和安全情況解除警戒。
三、及時糾正違章作業(yè)，發(fā)生事故要查明原因，遇有特殊情況，有權制止爆破。
四、對領取的爆炸物品使用情況，要認真填寫記錄。
五、接受本單位領導和公安機關監(jiān)督檢查。
爆破員崗位責任制。
一、遵照《民用爆破物品管理條例》和上級有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真做好本職工作。
二、嚴格遵守爆破作業(yè)安全操作規(guī)程細則，確保安全爆破。
三、按爆破指令單和爆破設計規(guī)定進行爆破。
四、嚴格執(zhí)行領取清退制度，剩余的爆破器材當班清退，嚴防丟失、被盜、并嚴禁私自存放、贈送他人和炸魚炸獸等。
五、爆破后要檢查工作面，發(fā)現(xiàn)盲炮和其他不安全因素，應及時上報和處理。
爆破員安全生產責任制。
一、嚴格遵守班前會制度，對當天任務進行安全布置。
二、嚴格遵守《民爆器材管理制度》在領取、運輸、使用、現(xiàn)場保管、退庫各環(huán)節(jié)中嚴格控制，不得發(fā)生損壞、丟失現(xiàn)象。
三、爆破作業(yè)中，警戒到位、信號明確、保證安全。
四、爆破后，必須檢查爆區(qū)有無盲炮。
五、大爆破出現(xiàn)盲炮，必須由采礦技術人員提出處理盲炮方案，報主管爆破負責人同意后實施，并分析原因，做好記錄。
六、二次爆破穿孔作業(yè)時，按標準，先確認后作業(yè)。
七、每月進行自檢、自糾活動和周安全會議，要有記錄。
爆破器材保管員崗位責任制。
一、遵照《民用爆破物品管理條例》和上級有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真做好本職工作。
二、民用爆炸物品，必須存放在專用的庫內，不準超量儲存，性質相抵觸的爆炸物品要分庫存放，不得與其他物品混在一起。
三、嚴守工作崗位，嚴格規(guī)章制度，嚴密出入庫手續(xù)，堅持日清月清和賬目清、賬物相符。
四、發(fā)放爆炸物品時，要查對各種證件、手續(xù)，按批準的品種、數(shù)量發(fā)放，不得隨意增加或減少，對清退回來的爆炸物品，要認真檢查清點后入庫，嚴格登記手續(xù)。
五、必須建立定期的安全檢查制度，對過期、受潮和變質的爆炸物品要及時處理，需要銷毀時，要及時報告單位領導，經公安機關批準后方可銷毀。
六、經常保持庫內、庫區(qū)消防和安全設施的齊備，校能良好，拒絕發(fā)給非爆破人員民爆器材，做好防盜、防潮、防爆、防洪和防破壞等安全防范工作，保證儲存安全。
爆破班組長崗位責任制。
一、遵照《民用爆破物品管理條例》和上級與本單位的有關規(guī)定、制度，認真做好本職工作。
二、領導爆破員進行爆破工作。
三、監(jiān)督爆破員切實遵守安全操作規(guī)程細則和民爆器材的保管、使用和搬運制度。
四、有權制止無《爆破員作業(yè)證》的人員從事爆破工作。
五、檢查爆破器材的使用情況，現(xiàn)場的遺留物剩余的民爆器材，及時清退入庫情況。
民爆器材倉庫管理制度。
一、民用爆破器材的倉庫應符合國家倉儲設計安全規(guī)范。
二、民用爆破器材的倉庫應設倉庫負責人，并配備相應的倉庫管理人員和足夠的保衛(wèi)人員。保衛(wèi)人員按_門規(guī)定，配備必要的警用器具，設置固定的崗哨和流動崗哨，門衛(wèi)設立嚴格的民用爆破器材進出庫檢查制度。
三、倉庫管理人員應熟悉掌握產品安全性能，防火、防爆的知識，熟悉倉庫各項安全規(guī)定并經考試合格后持證上崗。
四、外來人員進入倉庫應經本單位保衛(wèi)部門審查批準，在了解倉庫安全管理有關規(guī)定的前提下由倉庫工作人員帶領進入，并按規(guī)定辦理出入庫登記。
五、民爆器材必須嚴格執(zhí)行“雙人保管、雙人收發(fā)、雙人領料、雙賬本、雙鎖”的五雙管理制度。對出入庫產品嚴格檢查驗收產品合格證，堅決杜絕復印合格證產品出入庫。
六、各類民用爆破器材宜單獨品種專庫存放，倉庫內嚴禁儲存無關物品，當受條件限制，需在同一倉庫內存放兩種以上民用爆破器材時，應按wj9049規(guī)范要求執(zhí)行，包裝完整無損進行存放。
七、民用爆破器材存放應遵守下列規(guī)定：
1、產品按生產批號城垛堆放，不同規(guī)格的民用爆破器材應分垛堆放。
2、倉庫內裝運的主要通道寬度不小于米，人行檢查清點通道寬度不小于米，通道上嚴禁堆放任何物品，堆垛邊緣距離墻體不應小于米，堆垛之間距離不應小于米。
3、堆放炸藥成品箱的堆垛高度不應大于米，雷管不應大于米。
4、庫房應按規(guī)程要求執(zhí)行定置定位標準，按不得超過最大定量的規(guī)定，定出合理的擺放位置及定出高度線。
八、民用爆破器材倉庫宜根據(jù)產品特性做到防潮、防熱、防凍、防雷、防洪、防火、防鼠、防蟲、防盜、防破壞（十防）和庫內無塵土、無禁物、無滲水、無事故差劃、無銹蝕、無霉爛、無鼠咬、無蟲蛀、庫邊無雜草、庫區(qū)周圍范圍內無針葉樹或竹林、水溝無堵塞（十二無），庫內設置干濕溫度計表。
九、嚴禁在民用器材庫內開箱取產品，如需開箱取貨，移至發(fā)房間進行，用不產生火花的安全工具開啟。
十、維修庫房時，應采取可靠地安全防范措施，小修移至指定地點進行，庫房大修應將倉庫內的產品全部搬出，清掃后方可進行。
十一、嚴格按照庫房的安全定量儲存民用爆破器材，儲存量不得超過最大臨界儲量。十。
二、入庫人員嚴格在定員標準以內（2人），特殊工作需要請示企業(yè)主管領導批準后方可入庫。
十三、要做到庫存產品賬物相符、賬票相符、賬卡相符，出入庫產品必須進行登記并做到日清月結。
十四、產品出入庫必須做到審批手續(xù)齊全，準確無誤，認真填寫出入庫記錄，按先進先出的原則發(fā)放民爆器材產品。
十五、對庫區(qū)的消防設備、通訊設備、報警裝置和防雷裝置定期檢查、保養(yǎng)、防護犬要定期體檢。
十六、堅持每日巡查制度，發(fā)現(xiàn)民爆器材丟失、被盜，必須，必須立即向公司主管領導和公安機關報告，并做好相關記錄，保護好現(xiàn)場。
安全管理例會制度。
一、每月召開一次民爆物品安全管理工作例會，研究部署當月安全經營工作。
二、每月召開一次公司全體員工參加的安全經營綜合會議，分析本企業(yè)當季的安全生產經營情況，總結好的做法和成效尋找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，通報各部門和人員落實安全管理責任制情況，研究部署下一階段安全工作重點和任務，根據(jù)需要聘請公安、民爆行業(yè)的專家開辦安全講座。
三、根據(jù)需要，召開臨時安全辦公會議，傳達貫徹上級有關安全工作的指示精神，落實上級有關部門安全檢查意見，研究處理有關安全工作的突發(fā)性問題和事件。
四、倉儲、運輸、內保等部門安全工作，明確職責和任務，就存在的問題提出解決辦法。
五、每年年終召開一次安全生產經營工作總結表彰會議，邀請_門等參加，表彰獎勵安全生產經營的先進人物和事跡。
六、做好會議記錄，以備督辦檢查。
安全檢查制度。
一、堅持“安全第一，預防為主”的方針，及時發(fā)現(xiàn)和消除企業(yè)存在的安全隱患，積極對事故進行預防，全方位、多角度排查存在的安全隱患，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要定時間、定人員、定措施進行處理。
二、公司每季度組織一次安全大檢查，由公司安全組織機構人員及其相關人員組成檢查組，對各部門及作業(yè)場所實施檢查，檢查的重點是各部門有關安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，各項安全技術措施，勞動保護等貫徹落實情況，各崗位安全操作規(guī)程的落實情況。
三、公司主管副經理及安全管理領導小組成員可隨時實施對公司有關安全經營、勞動保護、各項規(guī)章制度執(zhí)行情況及不安全因素進行檢查。
四、倉庫主管每周檢查一次庫區(qū)的消防設施、防雷設施、報警系統(tǒng)、防盜等安全裝置、并督促相關人員定期檢查及維護保養(yǎng)，確保各種裝置、設施可靠有效的使用。
五、公司在“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)假日前必須進行安全檢查，檢查的重點為民爆器材儲存庫房、運輸、防火、防盜情況等；安全員、保管員、警衛(wèi)人員重點檢查安全裝置、消防設施、防雷設施、安全防范設施、危險場所、違章違紀等，確保節(jié)假日和重大會議期間的安全。
六、對各種檢查中發(fā)現(xiàn)“三違”要立即制止，對發(fā)現(xiàn)的隱患問題，要做好安全檢查的各項記錄，并按“四定”（定資金來源、定措施、定項目負責人、定完成時間）及時下發(fā)隱患整改通知，對于一時整改不了的，制定整改計劃并組織整改，整改期間要制定可靠地安全防范措施。
安全教育培訓制度。
一、公司主要負責人及安全主管和專（兼）職安全員必須取得相關部門的安全培訓證書，獲得安全管理資格。積極參加行業(yè)和主管部門組織各項專業(yè)對口的法律、法規(guī)知識和技能的培訓學習，不斷補充吸收新的安全管理理念，提高企業(yè)安全水平和員工安全意識。
二、培訓對象。
1、主要危險崗位的從業(yè)員工必須經管理部門培訓取得相應資質證書后方可上崗。
2、對新上崗和變換工種的員工進行崗前培訓，培訓考核合格的方可上崗工作。
3、每季度對從事危險崗位作業(yè)的一線員工進行安全培訓，通過考核合格的繼續(xù)上崗工作，不合格采取待崗再教育直至考核合格后方可上崗。
4、公司法定代表人參加國家舉辦的上崗資格培訓并取得相應資質，公司中層以上管理干部由公司積極選派參加上級管理部門組織的學習培訓。
5、每年開展一至二次全員安全教育。
三、各部門結合本單位實際情況，對本部門員工進行業(yè)務知識和公司各種規(guī)章制度學習，從而不斷提高本部門員工的安全素質，增強員工的安全防范意識。
四、按計劃有步驟地落實培訓內容和組織考試。
五、各部門的各項培訓要有詳細的記錄和考核結果，并備案存檔。
六、培訓內容。
安全方面法律法規(guī)、爆炸物品管理條例、安全防范救援常識、崗位技能專業(yè)知識、安全設施的維護及正確使用方法、行業(yè)和主管部門的安全規(guī)定，本企業(yè)的安全要求和規(guī)章制度。
七、安全教育培訓計劃。
第一季度：培訓內容：民爆管理法規(guī)；培訓形式：集中培訓。
第二季度：培訓內容：安全技術知識教育；培訓形式：課堂學習和實際操作相結合。第三季度：培訓內容：《安全生產法》；培訓形式：集中培訓。
第四季度：培訓內容：消防安全技能培訓；培訓形式：聘請消防人員現(xiàn)場指導培訓。
安全保衛(wèi)制度。
一、公司法定代表人是公司安全保衛(wèi)工作的第一責任人，對本公司的安全保衛(wèi)工作負責。
二、成立以公司經理為組長，分管領導為副組長，各部門負責人為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。
三、爆炸物品的購進、運輸、儲存、銷售應嚴格執(zhí)行《民用爆炸物品安全管理條例》的有關規(guī)定。
民爆工作總結匯報篇二十一
甲方:仁懷至赤水高速公路rctj-15合同段項目經理部乙方:為了深入貫徹《_民用爆炸物品管理條例》、《貴州省民用爆炸物品安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《貴州省公安廳關于加強民爆器材安全監(jiān)督管理十條規(guī)定》，落實爆破器材安全管理制度，明確項目部（以下簡稱甲方）和各班組負責人（以下簡稱乙方）各自的職責，特制定民爆物品安全生產責任書，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本責任書。
一、甲方的責任、權利和義務。
（一）責任。
1．嚴格執(zhí)行有關安全生產的國家法律法規(guī)、部門規(guī)章、標準、行業(yè)規(guī)程及上級有關部門的規(guī)定和要求。
2.經常深入施工現(xiàn)場掌握爆破員實施爆破作業(yè)的安全生產情況，組織爆破員學習爆破安全技術，調查研究，對不安全因素，提出改進措施。
3.合理組織施工和生產，執(zhí)行施工組織設計中所制定的爆破安全生產技術措施，加強現(xiàn)場管理，建立安全生產、文明施工的良好秩序。
4.督促領取和清退爆破器材有關制度的落實，遵守登記制度，嚴禁施工班組多領、少退、私藏、轉讓、轉借、出借、買賣炸材。
5.制定并不斷完善爆破安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6.對潛在的重大危險源和可能發(fā)生事故的施工段落編制專項安全技術方案、事故應急預案。
7.必要時組織事故應急預案的演練。
8.配備必要的安全設備、設施，保障安全生產經費的有效投入。
（二）權利。
1.制止無《爆破證》的人員進行爆破作業(yè)，檢查、督促爆破安全規(guī)程的執(zhí)行；制止和糾正違章現(xiàn)象。
2．有權對乙方作業(yè)場所的現(xiàn)場安全管理、遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程，執(zhí)行、安全措施落實情況進行監(jiān)督、檢查。
3.有權就檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患或問題，要求乙方按規(guī)定進行整改，乙方未按期完成整改或未按要進行整改時，有權對乙方進行相應處罰。
4.發(fā)現(xiàn)乙方非法使用民爆物品，有權要求乙方停止使用并對乙方進行相應處罰。5.由于乙方不遵守爆破作業(yè)規(guī)章制度冒險作業(yè)，或乙方違反操作規(guī)程導致安全事故時，有權對乙方進行相應處罰，直至要求乙方退場。
6.對乙方安全生產情況進行綜合考核，考核不合格時有權對乙方進行相應處罰，直至要求乙方退場。
（三）義務。
1．組織乙方爆破員學習爆破安全管理規(guī)章和操作規(guī)程。
2．向乙方爆破員做好安全技術交底，如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、作業(yè)禁忌、防范措施及事故應急措施。
3．組織乙方爆破參加崗位培訓、年度審核。
4．為乙方及所屬從業(yè)人員配備必須的勞動保護用具。5．依法為乙方及所屬從業(yè)人員辦理意外傷害保險。
二、乙方的責任、權利和義務。
（一）責任。
1．組織落實項目部安全管理方面的要求，根據(jù)施工的技術特點和安全要求合理安排施工，合理控制用藥量，做好當天的放炮記錄。
2．乙方爆破員領用炸材前必須經現(xiàn)場技術員、安全員核實放炮地點、用藥量及放炮地點無安全隱患，由現(xiàn)場技術員開具領料單，并經安全員簽字后，方可領用炸材。
3．乙方爆破員所領用的炸材當天未使用或未使用完，應立即退庫。嚴禁多領、少退、私藏、轉讓、轉借、出借、買賣炸材。
4.乙方爆破員要嚴格按照爆破安全操作規(guī)程和爆破安全技術實施作業(yè)，不得實施冒險作業(yè)。放炮前乙方負責任應通知所有人員撤離爆破區(qū)，同時安排人員設置有效地放炮警戒線，并且發(fā)出放炮信號，確認安全之后方可放炮。
5.乙方發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場發(fā)生安全事故時，在確保安全的情況下組織搶救，同時立即報告項目部，并保護好事故現(xiàn)場。
6.乙方負責人應督促所屬爆破員持證上崗，并不得強令非爆破員實施爆破作業(yè)。7.乙方負責人應督促爆破員遵守爆破作業(yè)安全規(guī)程，嚴禁在庫區(qū)內抽煙、點火，嚴禁在運輸、搬運炸材時抽煙、點火，嚴禁在裝藥放炮時抽煙、點火。
8.乙方不得在工程范圍以外使用炸材。
9.乙方運輸炸材時必須使用專用運輸車，不得使用摩托車運輸炸材。
（二）權力。
1.乙方及所屬從業(yè)人員有權就項目部的安全生產工作提出建議。
2.乙方及所屬從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止爆破作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
3.乙方及所屬從業(yè)人員有權拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)。
4.乙方負責人有權制止違章爆破作業(yè)及非爆破員實施爆破作業(yè)。
5.乙方及所屬從業(yè)人員因發(fā)生安全生產事故受到傷害時，有權向項目部提出賠償。
（三）義務。
1．乙方及所屬從業(yè)人員應自覺遵守項目部規(guī)章制度，作業(yè)時嚴格執(zhí)行爆破安全操作規(guī)程，服從項目部管理。
2．乙方及所屬從業(yè)人員應積極參加爆破安全知識的學習、培訓。3．發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生事故時應及時向項目部有關部門報告。
三、責任追究。
1、乙方爆破員未持證爆破處以乙方負責人3000元罰款。
2、乙方負責人令非爆破員或無證及證件過期的爆破員實施爆破作業(yè)處以5000元罰款，由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
3、發(fā)現(xiàn)乙方爆破員在庫區(qū)內領取炸材時、運輸炸材時、裝藥放炮時抽煙、點火、打電話處以乙方負責人3000元罰款。由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
4、乙方在放炮時未設置放炮警戒線或未發(fā)出放炮信號處以乙方負責人3000元罰款，由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
5、乙方丟失炸材給予以下處罰：
（1）一次丟失1枚雷管處以乙方負責人5000元罰款，一次丟失2枚或2枚以上雷管除處以乙方負責人每枚雷管5000元的罰款，并將責任人移交公安機關進行處罰。
（2）兩次或兩次以上丟失雷管處以乙方負責人每枚雷管10000元罰款，并將責任人移交公安機關進行處理。
（3）一次丟失炸藥1公斤處以乙方負責人5000元罰款，一次丟失2公斤或2公斤。
2以上炸藥處以乙方負責人每公斤5000元罰款，并將責任人移交公安機關進行處理。
（4）兩次或兩次以上丟失炸藥處以乙方負責人每公斤10000元罰款，并將責任人移交公安機關進行處理。
（5）因乙方丟失炸材而發(fā)生安全事故，由乙方負責人承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
6、發(fā)現(xiàn)乙方有私藏、買賣、贈送、出借炸材現(xiàn)象，處以乙方負責人5萬元罰款，并清退出場，由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
7、發(fā)現(xiàn)乙方有轉讓、轉借炸材現(xiàn)象，處以乙方負責人5000元罰款，由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
8、發(fā)現(xiàn)乙方在工程范圍以外使用爆破器材處以乙方負責人20000元罰款，由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
9、乙方未經技安科同意私自冒名簽字開據(jù)領料通知單領取炸材，處以乙方負責人20000元罰款。由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
10、發(fā)現(xiàn)乙方使用摩托車運輸炸材，處以乙方負責人5000元罰款。由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
11、補充內容：乙方違反協(xié)議中任何一條將受到相應的處罰，并承擔法律責任；除此之外，乙方違反《民用爆炸物品安全管理條例》（__令第466號）中的任何條款，甲方將按照《民用爆炸物品安全管理條例》（__令第466號）中規(guī)定的條款對乙方進行處罰，同時追究其法律責任。
四、協(xié)議有效期。
1．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至該工程全部竣工并結算完畢后失效。2．本協(xié)議共三頁一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表人。
乙方負責人（簽字）：
（簽字）：（蓋章）：
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