清理工作匯報大全(17篇)

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    人生是一場旅程,總結是我們在旅途中的里程碑,記錄下我們經(jīng)歷的點滴??偨Y時可以運用一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)或圖表,更直觀地展示自己的成果。以下是一些總結的實例,希望能夠為大家的總結寫作提供一些思路。
    清理工作匯報篇一
    基本案情:
    張某就職于深圳某貿(mào)易公司,擔任會計一職,于2013年5月3日達到法定退休年齡,公司為其辦理了退休手續(xù),同時返聘張某繼續(xù)擔任公司會計。于是,公司與張某簽訂了勞務協(xié)議,協(xié)議期限為2013年5月4日至2014年5月3日。
    2013年8月,張某因乘坐單位車輛工作外出辦事,不幸發(fā)生交通事故,共花去醫(yī)藥費八千余元,休息了三個月。事后,張某要求公司按工傷處理,享受工傷待遇。公司表示,張某屬于退休人員,不能夠享受工傷待遇。于是,張某于2013年11月向社會保險行政部門提出工傷認定申請。
    爭議焦點:
    張某辦理退休后依然在公司工作,他因工作外出所受到的傷害,是否屬于工傷?
    公司方認為,張某依法辦理了退休手續(xù),開始享受養(yǎng)老保險待遇,雖然公司繼續(xù)聘用其擔任公司會計,但是雙方簽署的是勞務合同,公司與張某之間是勞務關系,而非勞動關系,所以張某不能享受工傷待遇。
    張某認為,自己是在為公司外出工作時受到的傷害,理應享受工傷待遇。
    裁判結果:
    本案經(jīng)工傷行政部門審查認定,張某的情形不屬于工傷。之后,張某又向上一級部門申請行政復議,復議機關也維持了不予認定工傷的決定。張某對該決定不服,向法院提起訴訟,此案經(jīng)過一審和二審,最終認定,張某與公司形成的用工關系不屬于勞動關系,不符合《工傷保險條例》調(diào)整的范疇,不符合申請工傷認定的的條件,因此不應認定為工傷。
    法律分析:
    因工作原因受到事故傷害,并不一定都構成工傷。
    (三)第七條也明確規(guī)定“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務關系處理”,所以,雖然張某是在為公司工作時受到的傷害,但卻不能依據(jù)《工傷保險條例》的認定條件被認定為工傷。
    張某所受到的傷害雖然不能被認定為工傷,但并不表示他不能獲得賠償醫(yī)藥費,以及誤工期間工資等損失。張某因其身份雖然不再享有勞動法上的待遇,但依然還是受到普通民事法律保護的?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。
    雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。??屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關系和工傷保險范圍的,不適用本條規(guī)定?!币罁?jù)該規(guī)定,張某在勞務關系或雇傭關系中因工作原因受傷可以向公司提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟,獲得相應的賠償,其實張某也可以選擇向?qū)е陆煌ㄊ鹿拾l(fā)生的肇事者主張損害賠償,獲得救濟。
    人身損害賠償和工傷保險是分屬不同法律部門所調(diào)整的不同領域的法律關系,當自己的權益受到侵害時,應當事前咨詢專業(yè)人士,選擇正確的救濟途徑來維護自己的權益,否則自己的主張不但可能得不到支持,還可能會因此過了時效,而喪失獲得賠償?shù)臋C會。本案中的張某,其實只是希望獲得醫(yī)藥費和誤工損失的賠償,但因為缺乏專業(yè)知識,選錯了救濟途徑,白白浪費了時間和精力。
    清理工作匯報篇二
    為加強xx區(qū)園林綠化管護及環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè),提高養(yǎng)護保潔的工作質(zhì)量,養(yǎng)護保潔人員要樹立為人民,為社會服務的品德從思想深處認識到環(huán)衛(wèi)工作的重要性和光榮性,從而更好的提高濟寧高新區(qū)城市形象,要用高標準嚴要求的工作作風來維護好“國家級高新區(qū)”的榮譽稱號,特制定如下:
    養(yǎng)護保潔人員要做到“兩掃全?!钡墓ぷ髦?,每天5:30-7:00完成第一遍普掃,下午12:00—13:30完成第二次普掃,7:00—12:00,13:30—5:30要巡回撿拾路段及綠化內(nèi)垃圾。
    清掃保潔人員要達到路面整潔,無殘留污水,排水口清潔,無塵土殘積,道路兩側(cè)建筑物里面、沿石、果皮箱、燈桿、路牌、指示牌、廣告、橋護欄、公交站亭、交通護欄等市政公共設施無明顯污染、積土積塵,無破壞,綠化帶內(nèi)沒有白色來和漂浮物及“小廣告”亂貼亂畫的清理。
    1、養(yǎng)護人員要服從管理,時刻做好應急活動的調(diào)動。
    2、保潔人員必須統(tǒng)一著裝,佩戴規(guī)范標識,服裝整潔。
    3、保潔人員應文明作業(yè)、小心執(zhí)掃,控制揚塵,避免妨礙行人,要禮貌待人,主動照顧老弱病殘孕等人員。
    4、保潔工具不得隨意擺放,上班期間工具要配備齊全,保潔垃圾車不得橫向占道。
    5、當班人員所發(fā)放的物品,如有丟失當班人員照價賠償。
    6、嚴格按照作業(yè)規(guī)程作業(yè),在作業(yè)時嚴禁向窯井內(nèi)掃垃圾,嚴禁將清掃垃圾倒入果皮箱或綠化帶內(nèi),嚴禁焚燒垃圾,如樹葉、紙屑。
    7、養(yǎng)護保潔人員不得上班期間酗酒;不得參加和參與任何鬧事上訪等任何違法團體和違法違紀的活動。
    1、員工在工作期間如不服從管理,不按規(guī)定時間完成工作量,罰款10元,情節(jié)嚴重的給予開除。
    2、果皮箱不按規(guī)定清理的罰款5元,做到日產(chǎn)日清。
    3、養(yǎng)護保潔人員上班期間串崗、坐崗、脫崗、干私活,發(fā)現(xiàn)一次罰款5元,一月內(nèi)累計3次給予開除。
    4、公交站點、果皮箱、橋欄、護欄不按時清理的'罰款5元。
    5、當班人員嚴格執(zhí)行上班時間,如發(fā)現(xiàn)遲到、早退,一經(jīng)核實罰款10元。
    6、道路兩側(cè)小廣告沒有及時清理的罰款5元。
    7、雨雪天不能及時清理積水的罰款5元。
    8、每天不按時清理隔離帶塵土的罰款5元。
    9、制度,有獎有罰,公平合理,公司根據(jù)員工平時工作表現(xiàn)每周評比一次,月底綜合評比給予獎勵。
    備注:自日起,各標段保潔人員負責撿拾綠化帶被垃圾、白色漂浮物、煙頭等。員工每人一份進行學習,嚴格落實,自發(fā)放之日起進行執(zhí)行。
    清理工作匯報篇三
    為了加速推進城鄉(xiāng)村容環(huán)境管理一體化,切實改善農(nóng)村衛(wèi)生和居住生活質(zhì)量環(huán)境,建設“村容整潔”的社會主義新農(nóng)村,結合本鄉(xiāng)實際,我鄉(xiāng)今年的農(nóng)村垃圾清運工作在縣級部門的幫助指導下,較好的完成了農(nóng)村垃圾清運工作任務,村容環(huán)境發(fā)生較大的變化?,F(xiàn)就我鄉(xiāng)20xx年的農(nóng)村垃圾清運工作總結如下:
    鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)長鄧成祥為組長,副鄉(xiāng)長練聲霞為副組長,城管辦、愛衛(wèi)辦工作人員、各村支部書記、村主任為成員的農(nóng)村垃圾清運工作小組。對8名保潔人員,明確了責任,并制定了相應的農(nóng)村垃圾清運工作措施。
    20xx年以來,我鄉(xiāng)加大了對農(nóng)村村容村貌的管理力度,先后開展了5次有關農(nóng)村垃圾清運的工作會。我鄉(xiāng)根據(jù)自己的情況,對聘請的8名保潔員進行了嚴格的.考核,同時,對保潔員的工作提出了明確要求,再一次強調(diào)了保潔員的工作責任區(qū)域和的工作范圍。
    今年我鄉(xiāng)加強了對村容面貌的整治,對保潔員建立了工作檔案和考核制度。各村衛(wèi)生保潔員在鄉(xiāng)城管辦的業(yè)務指導下開展工作,日常工作由各村進行管理,其次,保潔員每天巡回一次,負責本區(qū)域垃圾收集,鄉(xiāng)上將抽調(diào)相關人員組成考核組,實行“每月評定排位”,對前三名進行獎勵,提高保潔員的積極性。
    為了搞好農(nóng)村垃圾集中清運宣傳工作,我鄉(xiāng)印“美化家園,建秀美村莊”倡議書8000份發(fā)到全鄉(xiāng)各農(nóng)戶,同時通過設咨詢員、圖片展覽、播放影像、知識競賽等形式,提高農(nóng)戶參與意識,宣傳面達100%。
    修建垃圾桶點41個,購買垃圾三輪車10輛及垃圾桶34個,購環(huán)衛(wèi)服裝8套,共投入資金15萬元。
    20xx年,我鄉(xiāng)的農(nóng)村垃圾清運工作是我鄉(xiāng)建設社會主義新農(nóng)村的中心工作之一,雖然在農(nóng)村垃圾集中清運中取得了一定成績,但是還做的不夠;20xx年我們要在這方面加大工作力度,不斷探索工作方式,把農(nóng)村衛(wèi)生搞得更好,為建設秀美村莊做貢獻,為招商引資和項目建設以及群眾生活提供更好的發(fā)展環(huán)境和生活環(huán)境,為實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設不懈努力。
    清理工作匯報篇四
    隨著人們生活消費水平的提高,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變,生活垃圾產(chǎn)量越來越大。為建設美麗鄉(xiāng)村,鎮(zhèn)黨委政府帶領我們各村在充分考察調(diào)研的基礎上,發(fā)出了垃圾分類減量治理的動員令。我們村積極響應,根據(jù)鎮(zhèn)里的安排部署,再結合我們村里的實際,推行了兩次四分垃圾分類減量法,充分動員村民,依靠村民,鎮(zhèn)里的包村干部以及我們村干部、小組長深入到老百姓家里,指導兩次四分垃圾分類法,即看垃圾能否腐爛進行第一次分類。分成會爛的與不會爛的。會爛的放在自家院里挖的漚糞池里堆肥。不會爛的進行第二次分類,分為四種類型,好賣的自家積存變賣,可燃的進行燃燒處理。有毒害的農(nóng)藥瓶,舊電池的統(tǒng)一回收,建筑廢料等固體垃圾填坑墊道。
    兩次四分法,易學易用,易記易分,很接地氣兒,適合我們老百姓的特點。形成了農(nóng)民可接受,財力可承受,面上可推廣,長期可持續(xù)的垃圾分類減量和資源化利用的模式。使我們村兒消除了垃圾集中堆放點,節(jié)省了人力物力和財力。
    同時,我們村發(fā)動黨員帶頭對公共區(qū)域如道路兩側(cè),溝渠橋洞進行了清理,消除衛(wèi)生盲點和死角,形成包保責任區(qū)的長效機制。
    號召村民負責自己家房前屋后的環(huán)境維護。我們還制定了獎懲制度,對于環(huán)境治理好以戶為單位進行評比表彰。給予適當?shù)奈镔|(zhì)以及精神獎勵,號召大家學習,激發(fā)老百姓的.參與熱情。使大家形成有要我整治環(huán)境變成我要整治環(huán)境這樣一個思想意識的轉(zhuǎn)變,自覺地維護周邊環(huán)境衛(wèi)生。村容村貌得到了極大改善,并形成一個常態(tài)化的環(huán)境治理模式。
    等到開春兒我們再帶領老百姓栽樹種花,相信不久的將來,我們村兒一定會成為一個天更藍,山更綠,水更清的美麗宜居鄉(xiāng)村,打贏鄉(xiāng)村振興的攻堅戰(zhàn)。
    清理工作匯報篇五
    精心布署明確重點。
    魯垛鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)中心。
    1、黨委政府重視,全面部署。
    2、圍繞重點,認真清理。
    通過一個月的清理,清出的主要問題有:
    (1)部分村收支結帳不及時,有過年度現(xiàn)象。
    (2)民間借款、兩項往來居高不下;
    (3)有不合理開支現(xiàn)象;
    (4)少數(shù)事業(yè)單位收費不合理;
    (5)庫存爛帳難以處理。
    3、堅決處理,全面公開。
    清理工作匯報篇六
    合同。
    管理制度、收支預決算制度、結帳報帳制度、貨幣資金管理制度、財務支出審批制度、費用限額管理制度、票價管理制度、債權債務管理制度、集體資產(chǎn)管理制度、民主理財及村務公開制度、一事一議籌資管理制度、檔案管理制度、村會計崗位責任制。
    5、檢查驗收、考核評比。
    財務清理結束后,組織檢查,以“五查”、“五看”為檢查內(nèi)容:一查宣傳發(fā)動的力度、廣度和深度,看支部會、村委會、群眾代表會是否召開;理財領導小組是否建立;理財人員是否持證上崗;清理是否一組不漏;是否家喻戶曉。
    二查清理的范圍,看清查內(nèi)容是否齊全,查出的問題是否得到處理、群眾是否滿意。
    三查清查的內(nèi)容和問題處理的公開,看是否張貼公布。
    四查理財后的制度建立,看“十五項管理制度”是否完善上墻。
    五查理財后手續(xù)健全,看村、組理財報告單是否填寫齊全,理財人員是否簽名、蓋章,村書面清理總結、匯報報表及重點村審計報告是否上報。
    同時召開了理財組長會議,交流了理財情況,村組上報了理財與公開記錄簿及有關財清理統(tǒng)計資料,農(nóng)經(jīng)中心向縣農(nóng)工辦上報了財務清理情況統(tǒng)計表和重點村審計報告及財務清理總結,有關材料裝訂成冊。
    吳達明?2006年3月30日????。
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    清理工作匯報篇七
    在旗委、政府正確領導下,我鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村“三資”清理工作,把清理、規(guī)范農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源管理作為加強全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設和開展“陽光村務工程”的助推器,在確保村集體資金所有權、使用權、審批權不變的前提下,積極開展農(nóng)村“三資”清理工作,取得階段性成果。
    一、工作開展情況
    機制。針對我鎮(zhèn)20個村的實際情況,成立了8個以包村領導任組長、包村干部任副組長、各村大學生村官為成員的“三資”清理登記工作組,每個小組負責2—3個村的“三資”清理指導工作。同時按照自治區(qū)文件精神要求,通過村民大會表決,成立了20個村 “三資”清理清查工作小組和核實小組。
    鎮(zhèn)政府考慮到我鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”清理工作涉及村社較多,任務量大較大的實際情況,鎮(zhèn)政府于3月4日召開了“三資”清理工作推進會議,分析了各村實施進度和工作開展情況,同時鎮(zhèn)業(yè)務指導員對各村上報清查表進行了查漏補缺并進行了進一步的業(yè)務指導,促使我鎮(zhèn)“三資”清理工作有條不紊的推進。
    目前我鎮(zhèn)20個村完成了“三資”清理資金和資產(chǎn)清查登記工作,大部分村已著手進行資源清理工作,個別村土地資源界限不明確,正在著手確權。
    二、存在的問題及建議
    一是固定資產(chǎn)管理上不規(guī)范,一些多年前購置的資產(chǎn)早已丟失或損壞,卻未按照程序予以核銷。二是村級債權債務化解難,由于大部分村集體收入少或沒有,因此歷史欠賬無法償還。
    建議“三資”清理業(yè)務主管部門對村級會計加強培訓,提高業(yè)務技能,進一步促進村級“三資”規(guī)范化管理。
    黨委、政府高度重視、精心組織、周密部署,認真扎實的做好 “三資”清理工作,在工作中堅持依法清查、規(guī)范管理、有效監(jiān)督,使村集體“三資”管理步入制度化、法制化軌道,減少各類矛盾糾紛,有效預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生,推進農(nóng)村黨風廉政建設,切實保障人民群眾的利益,促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快地發(fā)展?,F(xiàn)將有關清查工作情況總結如下:
    一、加強領導、提高認識
    切實把思想和行動統(tǒng)一到農(nóng)村集體“三資”清理工作上來,鎮(zhèn)黨委、政府召開了黨政聯(lián)席會議,傳達
    學習
    相關文件精神,結合我鎮(zhèn)實際,對三資清理工作做到早部署、早安排、早動員。及時制訂了實施方案、成立了領導小組、建立聯(lián)系點。真正做到領導重視到位、組織機構健全到位、具體方案落實到位、干部力量充實到位?!缎聟^(qū)鎮(zhèn)農(nóng)村三資清理工作實施方案》以文件形式下發(fā)到各村。新區(qū)鎮(zhèn) “三資清理領導小組”,由黨委書記楊話、鎮(zhèn)長陳武任組長,鎮(zhèn)黨委副書記陳旭,黨紀委書記張小王任副組長,相關部門負責人為成員。領導小組辦公室設在鎮(zhèn)紀委,抽調(diào)專人集中辦公,并明確了各聯(lián)系村領導和駐村干部為指導員和聯(lián)絡員。各村“三資”清理小組人員均嚴格按照方案要求確定。
    二、廣泛宣傳途經(jīng),營造良好氛圍
    全鎮(zhèn)共35個村,3.9萬多人口,工作量大、任務重。召開了
    由全體鎮(zhèn)干部、鎮(zhèn)直單位負責人,各村書記、主任、會計參加的. “三資”清理培訓會議,參會100人次,對工作進行全面部署安排。各村也積極行動,分別召開由黨員、村民代表參加的會議。各村組召開會議共57次,參會520人次,張貼標語橫幅97條。通過政府發(fā)放明白公告進行大力報道和宣傳,提高廣大人民群眾對“三資”清查工作的重要性、必要性認識,變被動清查為主動清查,變上面要求為村民要求,變部門工作為全民工作,為“三資”清查打下良好的群眾基礎,搭建清查的思想平臺。
    三、實施具體、確保清理質(zhì)量
    嚴格程序,規(guī)范操作,確保農(nóng)村“三資”清查質(zhì)量。為確
    《鄉(xiāng)鎮(zhèn)三資清理工作匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    清理工作匯報篇八
    (三)入戶調(diào)查、民主評議和信息比對三結合的原則。
    (一)規(guī)范農(nóng)村低保制度實施。堅決糾正在貫徹實施農(nóng)村低保制度過程中出現(xiàn)的偏差,全面規(guī)范農(nóng)村低保制度運行,完善農(nóng)村低保和社會保障兜底脫貧工作長效機制。
    (二)精準認定農(nóng)村低保和社會保障兜底脫貧對象。徹底清理農(nóng)村低保中的不按標施保、“拆戶?!?、“違規(guī)?!钡葐栴},實現(xiàn)精準認定,精準救助。
    (三)全面實現(xiàn)農(nóng)村低保標準和國家扶貧標準“兩線合一”。嚴格執(zhí)行上級確定的保障標準,確保從20xx年起,我鎮(zhèn)農(nóng)村低保標準和國家扶貧標準實現(xiàn)“兩線合一”,實現(xiàn)農(nóng)村低保制度與扶貧開發(fā)政策有效銜接。
    (一)動員部署階段(20xx年5月31日前)。
    1、政府召開機關干部與村干部大會,統(tǒng)一部署安排,熟悉實施細則和學習低保政策、清理整頓文件。
    2、各單位要發(fā)揮廣播、微信、宣傳標語等各類宣傳手段,大力宣傳政策,增強群眾主動參與意識,提高政策知曉率,營造支持認定清理整頓工作的濃厚氛圍,積極穩(wěn)妥、公平公正推進此次認定清理整頓工作。
    3、建立線辦聯(lián)村的領導干部對本單位此項工作負總責,辦村干部配合,以各支、村委為執(zhí)行主體的分工責任制貫穿整個清理整頓工作全程。
    (二)清理整頓階段(20xx年6月1日—6月15日)開展全面清理整頓就是對現(xiàn)有農(nóng)村低保對象進行全體起立,重新認定。(各單位要在6月10日前召開組長、村民代表會或召集已進低保對象和已申請低保對象人員的會議,宣傳政策和清理整頓程序)。
    1、個人申請。困難家庭由戶主以家庭為單位向戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出低保書面申請;無行為能力或符合條件未及時申請的,可由村委會代其提出申請。村委會民政專干收集申請書統(tǒng)一上報鎮(zhèn)民政辦。(6月5日前完成)。
    2、入戶調(diào)查。入戶調(diào)查以辦點干部和支、村委為主體。在受理書面申請后開始組織核查人員開展入戶調(diào)查。入戶時,核查人員不得少于3人,采取戶主問詢、證件查詢、住房及財產(chǎn)察看和鄰里走訪等方式對申請低保家庭逐一進行入戶調(diào)查,詳細記錄申請人家庭人口結構、收入、財產(chǎn)、生活等情況,確保入戶率達到100%。(6月15日前完成)。
    (1)入戶核查要做到“八個必知”。即家庭成員戶籍現(xiàn)狀、家庭收入、家庭財產(chǎn)、家庭開支、致貧原因、病殘診斷、看病就醫(yī)情況和社會關系必知。
    (2)填寫收集好“三書”、“三表”?!叭龝奔蠢щy家庭低保申請書、岳陽市救助申請家庭誠信承諾書和岳陽市救助申請家庭經(jīng)濟狀況核對授權委托書。困難家庭低保申請書是由申請家庭書面陳述家庭基本情況和申請低保的理由;岳陽市救助申請家庭誠信承諾書是由低保申報對象承諾家庭收入和財產(chǎn)申報等相關資料真實完整,并承諾當家庭人口狀況、收入狀況、財產(chǎn)狀況發(fā)生變化時,履行及時告知義務;岳陽市救助申請家庭經(jīng)濟狀況核對授權委托書是由低保申請家庭授權委托民政部門向相關部門查詢其家庭成員住房、車輛、公積金、社保、通訊及水電支出等多方面信息?!叭怼奔瓷暾埑青l(xiāng)最低生活保障家庭收入聲明表、申請城鄉(xiāng)最低生活保障家庭財產(chǎn)聲明表、申請農(nóng)村最低生活保障入戶調(diào)查情況表。申請城鄉(xiāng)最低生活保障家庭收入聲明表、申請城鄉(xiāng)最低生活保障家庭財產(chǎn)聲明表是由申請家庭如實填寫共同生活家庭所成員的收入及家庭財產(chǎn)等狀況。申請農(nóng)村最低生活保障入戶調(diào)查情況表包含低保家庭基本情況、家庭成員信息、家庭財產(chǎn)情況等信息,由保障對象簽字,參與調(diào)查的相關調(diào)查責任人簽字確認。
    3、民主評議。民主評議要以村為單位組織進行。(6月153日前完成)。
    評議時要把握好下列要求:
    (1)民主評議率達到100%。
    (2)評議成員組成。評議小組成員由辦點國家干部、支村委成員、黨員、組長、村民代表、低保困難戶代表以及各村黨代表、人大代表等相關人員組成。
    (3)評議流程。評議前,要組織評議人員進行培訓,宣講低保有關政策和清理整頓要求;評議中,先由辦點國家干部陳述申請低保家庭基本情況,然后通過無記名投票方式確定上報的低保救助家庭名單;評議后,要將民主評議記錄存檔,民主評議記錄包含民主評議會議時間、地點、參加人員及評議結果,評議小組成員在評議記錄上簽字確認,并對評議結果負責。
    (4)評議結果。整理好評議的第一手文表和相片資料,并按要求上報鎮(zhèn)民政辦。
    4、審核公示。鎮(zhèn)民政辦、扶貧辦對報來的入戶調(diào)查表、民主評議資料等申報材料進行程序、政策方面的綜合審核,比對公安機關戶口信息、殘聯(lián)殘疾狀況信息后,確定好擬納入低保救助家庭名單,并簽署好審核意見。審核結果加蓋鎮(zhèn)民政部門公章后,在申請人所在村級公示欄及集中居住地屋場進行公示,做到公示率100%,公示期不少于7天。待公示期滿,對無異議的對象材料要上報縣民政局,縣民政局再協(xié)同縣扶貧辦共同復核、抽查和審批。建立審核結果書面送達制度,對不符合條件的家庭,政府將出具書面告之書并送達申請家庭,向申請人說明不予批準的理由,做好耐心的政策解釋工作,最后由低保申請家庭戶主簽字確認簽收。
    (三)督促檢查階段(20xx年6月16日—6月30日)。
    1、鎮(zhèn)級檢查。清理整頓領導小組組織對各村(居委會)清理整頓工作進行督促檢查。每到一個單位,將對所有的農(nóng)村低保和社會保障兜底脫貧對象逐一上門入戶核查認定。對核查中發(fā)現(xiàn)的工作不力、進度緩慢等問題,及時予以通報,要求明確時限全部整改到位。
    2、縣級檢查。由縣居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心對鄉(xiāng)鎮(zhèn)已審核對象,進行家庭經(jīng)濟狀況進行核對??h民政局協(xié)同縣扶貧辦對通過家庭經(jīng)濟狀況核對的對象進行納入低保審批。
    3、審批結果公示。縣民政局、縣扶貧辦將委托政府在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開欄和村務公開欄對審批對象進行公示,公示期不少于7天。公示期滿,縣級民政部門將對符合條件的對象納入低保范圍,并進行長期公示;不符合條件的,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)向申請人書面說明理由。
    四)省市檢查驗收階段。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣民政和扶貧部門完善資料,規(guī)范檔案,形成工作總結,迎接市政府組織的縣市區(qū)全面交叉檢查和省政府組織的抽查和交叉驗收,以及其委托第三方機構進行的評估。
    各村、居委會要通過本次清理整頓工作,進一步規(guī)范農(nóng)村低保政策實施,將農(nóng)村低保工作納入規(guī)范化、制度化建設軌道。在今后的低保辦理中將堅持以下原則:
    (一)規(guī)范家庭經(jīng)濟狀況核對。
    1、規(guī)范家庭收入確認。家庭收入包括共同生活的家庭成員在規(guī)定期限內(nèi)的經(jīng)營性收入(主要包括從事種植、養(yǎng)殖、采集、加工等農(nóng)林牧漁業(yè)的生產(chǎn)收入及其他家庭經(jīng)營性收入)、工資性收入(主要指勞務活動所得收入)、財產(chǎn)性收入(主要包括土地林地出租、土地征用補償、房屋出售出租等收入及其他財產(chǎn)性收入)、轉(zhuǎn)移性收入(主要包括糧食直補、農(nóng)資綜合直補、林業(yè)補貼、贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫養(yǎng)費等收入及其他轉(zhuǎn)移性收入)等全部可支配收入。
    2、規(guī)范家庭財產(chǎn)評估。主要包括共同生活家庭成員所擁有的土地、房產(chǎn)、農(nóng)機、車輛人、家電等資產(chǎn)。家庭財產(chǎn)狀況超過我縣規(guī)定的標準,不予享受低保。根據(jù)平江縣人民政府關于印發(fā)平江縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施辦法的通知(平政發(fā)[20xx]12號)文件精神,全鎮(zhèn)統(tǒng)一低保申請家庭收入和財產(chǎn)核定辦法,明確收入排查范圍,出臺行業(yè)認定標準,對贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務人履行相關法定義務提出具體要求,并提出家庭財產(chǎn)狀況具體標準。
    (二)規(guī)范公示制度。
    政府負責公示民主評議和審核結果。清理整頓后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會在固定的公示欄對轄區(qū)低保對象進行永久性公示,公示內(nèi)容包括家庭成員姓名、居住地址、享受人口、享受標準等;縣民政局在政府門戶網(wǎng)站公示低保家庭戶主、保障人口、保障類別、補差金額等信息,并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供加蓋縣民政局公章的各行政村低保家庭相關信息,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)在低保家庭居住地長期公示。
    對國家公職人員、基層干部、低保經(jīng)辦人員近親屬享受低保的對象,單獨公示,接受群眾監(jiān)督。
    (三)規(guī)范檔案管理。
    縣民政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)將嚴格低保對象的檔案管理,做到一戶一檔。要分別建立低保電子、紙質(zhì)檔案數(shù)據(jù)庫,所有檔案資料實行“誰審核、誰簽字、誰負責”,低保情況異動時要及時做好記錄,做到資料真實,有據(jù)可查,程序嚴格。紙質(zhì)檔案報縣民政局審核后交鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一存檔,鄉(xiāng)鎮(zhèn)將明確專人負責檔案管理工作,明確管理責任,人員異動時,檔案會及時交接。
    低保對象檔案需包含以下內(nèi)容:
    1、入戶調(diào)查時填寫的“三書”、“三表”。
    2、審核審批需提交的表格和材料。
    (1)城鄉(xiāng)低保申請家庭經(jīng)濟狀況核查表,是管理機關對農(nóng)村低保申報對象進行家庭經(jīng)濟狀況核對結果的工作表格。
    (2)入戶調(diào)查圖片和公示圖片等材料。包含公示的時間、地點、是否收到異議情況說明及公示的實地圖片信息。
    (3)農(nóng)村居民最低生活保障申請審批書。包含家庭成員戶口信息和相關證明材料、村級民主評議材料。
    (4)國家公職人員和村干部近親屬享受低保備案表。包含國家公職人員、村干部、低保經(jīng)辦人員近親屬享受低保的信息。
    (四)規(guī)范動態(tài)管理。鎮(zhèn)民政辦會組織對低保家庭的定期核查和不定期核查。
    1、年度審查。每年3—5月份組織對低保家庭的成員就業(yè)、收入、財產(chǎn)情況進行一次年檢復審,并根據(jù)年檢復審情況作出低保金停發(fā)、減發(fā)或增發(fā)的決定。做到動態(tài)管理到位,低保變更及時有序。
    2、不定期核查。對保障比例高的重點村(居委會)對象進行不定期核查;同時,暢通信訪渠道,公開舉報電話,接受群眾和社會各界的有效監(jiān)督。對群眾有異議和信訪舉報對象即時受理,即時調(diào)查核實,即時作出處理。
    按照省民政廳、財政廳、扶貧辦下發(fā)的關于全省農(nóng)村低保標準與國家扶貧標準“兩線合一”有關工作的通知(湘民發(fā)201716號)文件規(guī)定的標準,共同生活家庭成員人均收入低于3026元/人/年的困難家庭整戶納入農(nóng)村低保,這類家庭可以是建檔立卡貧困戶,也可以是非建檔立卡貧困戶,但必須全部按戶保障,杜絕人為拆戶、分戶和合戶。
    (一)重點做好以下三大類對象的低保納入工作兜底對象。符合省政府辦公廳關于印發(fā)社會保障兜底脫貧對象認定工作方案的通知(湘政辦發(fā)201656號)文件規(guī)定的五個條件、平江縣民政局進一步加強全鎮(zhèn)精準扶貧社會保障兜底工作實施方案的通知(平民發(fā)201723號)。
    文件規(guī)定的補充條件的家庭,整戶納入低保并實行兜底保障。社會保障兜底對象的認定條件:
    (一)以戶為單位,精準扶貧對象中部分或完全喪失勞動能力,無法依靠產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助脫貧的家庭。精準扶貧家庭中符合下列條件之一的可以提出社會保障兜底申請。
    1、家庭成員全部是老年人(60周歲以上)、未成年人(16周歲以下)的;或其贍養(yǎng)、撫養(yǎng)人均因病、因殘喪失勞動能力,無贍養(yǎng)、撫養(yǎng)能力的。
    2、家庭成員在勞動年齡之內(nèi)是一、二級殘疾人,或三、四級精神、智力殘疾人,或一戶多殘,或老殘同戶,且無其他收入來源的特殊困難家庭。
    3、家庭主要勞力因?。ê圆。┎糠只蛲耆珕适趧幽芰Γ昀塾嬜载撫t(yī)療費用超過其家庭年可支配收入還需繼續(xù)治療的),且無其他收入來源的家庭。
    4、非農(nóng)村低保和扶貧家庭,因災害、突發(fā)性事件主要勞動力死亡、重殘等致貧,且符合上述條件之一的。
    5、因其他原因致貧,無法依靠產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助脫貧,且無其他收入來源的貧困家庭。
    6、有2個或2個以上重度殘疾患重特大疾病家庭成員,家庭成員中只有一個勞動力且收入微薄,醫(yī)療費用長期超過其家庭年可支配收入的家庭。
    7、已納入社會保障兜底范圍,但未按照“六看一聽”建檔立卡人口以戶保足的,整戶納入兜底保障。
    (二)非精準扶貧建檔立卡的貧困家庭,符合上述第6款條件生活困難的,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)入戶調(diào)查認可,村(居)委會民主評議群眾無異議的,也可納入兜底保障范圍。
    2、不符合兜底但符合低保條件的對象中無法依靠產(chǎn)業(yè)、就業(yè)幫扶脫貧和無其他穩(wěn)定收入來源的建檔立卡貧困戶,以整戶納入農(nóng)村低保救助。
    3、上級明確的單人戶納入農(nóng)村低保的對象。按照民政部關于印發(fā)最低生活保障審核審批辦法(試行)的通知(民發(fā)2012220號)和中殘聯(lián)等七部委關于加強殘疾人社會救助工作的意見(殘聯(lián)發(fā)201534號)規(guī)定,困難家庭中喪失勞動能力且單獨立戶的一、二級成年殘疾人、脫離家庭在宗教場所居住三年以上(含三年)的生活困難的宗教教職人員以及生活困難靠家庭供養(yǎng)且無法單獨立戶的無業(yè)一、二級成年殘疾人,按申請審批程序以單人戶納入農(nóng)村低保救助。除此之外,其他農(nóng)村低保對象必須全部按戶保障。
    (三)嚴格把握政策標準,清退不符合享受低保的幾種類型。
    1、不符合享受低保政策的17種現(xiàn)象作清退處理。
    (1)家庭經(jīng)濟情況好轉(zhuǎn),人均家庭收入明顯高于我縣農(nóng)村最低生活保障標準的;(我縣農(nóng)村低保保障線為260元/人月)。
    (3)兩女結扎戶成建制納入低保的群體;
    (4)家庭低保成員死亡未及時申報的;
    (8)因酗酒、賭博、吸毒等原因?qū)е录彝ヘ毨?,通過教育仍不改正的;
    (10)原來享受農(nóng)村低保時有在校大、中專學生,現(xiàn)已畢業(yè)的;
    (13)子女已成年且具有勞動能力或就讀大中專院校的子女已就業(yè);
    (15)原來因患病進入農(nóng)村低保,但現(xiàn)已完全康復;
    (17)群眾意見大、對其享受農(nóng)村低保有異議的。
    2、原享受低保救助的參戰(zhàn)、涉核退伍軍人的清退處理。此前,縣委政府召開專題會議決定的將參戰(zhàn)、涉核退伍軍人納入農(nóng)村低保的問題,按照省政府現(xiàn)行清理整頓政策,此類對象屬于此次清退范圍,首先必須整體退出低保。對符合低保條件的按照現(xiàn)行規(guī)定程序重新申請,經(jīng)審核審批后納入低保;對不符合低保條件且退出后生活確有困難的按現(xiàn)行政策納入優(yōu)撫解困救助,救助標準與原低保標準相同。
    3、原成建制納入低保救助的失地農(nóng)民的清退處理。此前,縣政府為解決重點項目和工業(yè)建設項目中失地農(nóng)民矛盾多、補償難的矛盾,已將106國道建設中的失地農(nóng)民納入農(nóng)村低保救助,按照省政府現(xiàn)行清理整頓政策,此類對象屬于此次清退范圍,必須整體退出低保。退出后,由縣財政納入預算范疇處理。
    4、原享受低保但其家庭不符合低保條件的重病患者的清退處理。此前已享受低保但其家庭不符合低保條件的重病患者,全部退出低保范圍。對這類人員中年度自負醫(yī)療費用較大的,由民政部門根據(jù)自負費用額度,確定醫(yī)療救助標準納入醫(yī)療救助范疇(具體醫(yī)療救助辦法待縣制定后公布)。
    5、平江縣四大工程傷殘民工,由縣移民局具體負責解釋及落實。
    6、計劃生育兩女結扎戶及計劃生育手術后遺癥由縣衛(wèi)計局負責解釋及落實。
    清理工作匯報篇九
    根據(jù)上級有關文件和要求,我公司積極行動,把“小金庫”治理工作作為當前領導班子的執(zhí)政能力建設和作風建設的一項重點任務來抓,充分認識開展專項治理“小金庫”是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、推進事業(yè)科學發(fā)展的必然要求,是建立健全懲治和預防腐敗體系、加強反腐倡廉建設的重大舉措,認真開展“小金庫”專項治理自查自糾,并對存在的問題切實加以整改。我們的主要做法是:
    一、高度重視,明確責任。
    教育局高度重視,我公司“小金庫”專項治理領導小組辦公室成員共同與各部門負責人逐一進行了工作談話,再次宣講了“小金庫”專項治理有關政策,統(tǒng)一思想、提高認識、落實責任,要求各部門領導親自抓,針對發(fā)現(xiàn)的問題采取切實有效的措施,積極開展整改工作,確?!靶〗饚臁睂m椫卫聿蛔哌^場、取得實效?!靶〗饚臁睂m椫卫眍I導小組對整改情況進行了跟蹤檢查。
    二、加大力度,政策宣傳。
    宣傳設立“小金庫”的危害性,宣傳可能私設“小金庫”的部門處室人員,宣傳《設立和使用“小金庫”違紀行為適用若干問題的解釋》等法律法規(guī)和政策。
    三、加強培訓,提高水平。
    對設立“小金庫”的單位和相關人員進行批評教育,集中對部門領導和財務人員進行培訓,提高他們的業(yè)務水平。
    四、完善制度,強化約束。
    進一步完善財務管理制度,建立制度約束私設“小金庫”的長效機制?!靶〗饚臁敝卫恚爸巍笔鞘侄?,“理”才是目的。要按照“標本兼治、糾建并舉”的原則,全面、深入地剖析檢查發(fā)現(xiàn)的問題,從行政、人事、業(yè)務、資產(chǎn)、財務管理制度和管理體制,單位內(nèi)部控制制度,紀檢監(jiān)督和社會監(jiān)督的方式等多個方面,認真研究現(xiàn)行制度與實際運行過程中存在的缺陷與不足,制定進一步完善內(nèi)部管理制度,加強內(nèi)部監(jiān)督,規(guī)范財務管理的措施。為了加強公司財務管理工作,建立科學的財務管理秩序,確保經(jīng)費收支規(guī)范,發(fā)揮資金使用效益,加大對各部門的督促檢查,加強從源頭上防治腐敗的力度,建立起“小金庫”防范治理長效機制,同時要求各部門工作中嚴守四項財務紀律:一是嚴格執(zhí)行《公司財務管理暫行規(guī)定》;二是嚴格執(zhí)行國家和省、市有關財務管理的相關法律、法規(guī)和規(guī)定,各項收支全部納入財務預算統(tǒng)一管理,堅決執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,行政事業(yè)性收費全部實行收繳分離,取得的收入要及時足額上交財政專戶儲存;三是嚴格執(zhí)行財務管理“一支筆”審批制度,財務負責人必須嚴格審核各項支出原始憑證,入賬憑證必須是核定的發(fā)票,嚴禁白條入賬,對單位收支情況要實行定期公開,接受單位職工的監(jiān)督;四是嚴格執(zhí)行采購的相關規(guī)定,堅決杜絕不按規(guī)定自行采購。
    五、自查自糾,落實整改。
    在整改落實階段對自查自糾工作進行全面梳理,著重看列入治理范圍的單位是否都進行了自查,達到“全面覆蓋、不走過場”的.要求。此次“小金庫”治理工作本著“依紀依法,寬嚴相濟”的原則,并堅決執(zhí)行“自查從寬、被查從嚴”的政策。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,要對照“小金庫”治理有關法律法規(guī)和自查自糾“回頭看”兩條政策規(guī)定,認真進行整改。主要是:是否將“小金庫”資金或資產(chǎn)納入國家規(guī)定的賬薄內(nèi),統(tǒng)一登記和核算;對財政性資金設立的“小金庫”,是否按規(guī)定繳入財政專戶。在整改落實工作中堅持了“四不放過”:群眾舉報問題不查清不放過,突出問題不解決不放過,違紀違規(guī)問題處理不到位不放過,整改措施不落實不放過,確保治理工作整改到位。做到了“三個歸位”,即所有被清理的“小金庫”資金歸還財政、統(tǒng)一津補貼后仍發(fā)放的津補貼清理歸還財政經(jīng)營收益沒有上繳財政的資金及時上繳財政,對違規(guī)違紀行為要按規(guī)定追究相關責任人員的責任。
    六、組織落實,專項檢查。
    組織開展各部門預算執(zhí)行情況的專項檢查。
    七、嚴格執(zhí)行,責任追究。
    把私設“小金庫”行為納入年度目標管理考核和黨風廉政建設責任制工作檢查考評的內(nèi)容,嚴格考評,落實責任追究。
    我公司治理“小金庫”雖然做了不少的工作,取得了一定成績,但是跟上級領導部門的要求相比,還需要改進和提高。今后,我公司要繼續(xù)加強學習,提高認識,以科學發(fā)展觀為指導,繼續(xù)做好“小金庫”治理工作,嚴防“小金庫”死灰復燃,為推進反腐倡廉建設作出貢獻。
    清理工作匯報篇十
    根據(jù)會議要求,現(xiàn)將“一問責八清理”專項行動進展情況作一匯報。
    省市召開“一問責八清理”專項行動動員部署會議后,縣紀委作為牽總單位,按照縣委要求,迅速行動,細化措施,扎實推進專項行動開展?!痢猎隆痢寥障挛?,縣紀委組織召開了“一問責八清理”專項行動工作部署會議,成立了領導小組,印發(fā)了《縣“一問責八清理”專項行動實施方案》,領導小組及××個牽頭、責任單位參加會議,標志著我縣專項行動正式啟動。
    動員部署會后,各牽頭(責任)單位按照職責分工,及時成立本部門本系統(tǒng)專項行動領導組織,細化行動方案,明確目標任務及責任人,確保專項行動有序開展。目前,各牽頭(責任)單位均已成立了領導組織,并將方案、領導小組名單上報縣專項行動領導小組。同時,各成員單位均明確了1名信息聯(lián)絡員,負責上報本單位專項行動的開展情況、經(jīng)驗做法及其他聯(lián)系工作。
    目前,專項行動已進入了第二階段,即集中清理、解決問題階段,各牽頭單位正在對照8個方面問題逐項進行清理檢查和自查自糾,拉出問題清單??h委、縣政府兩辦結合實際,細化整治內(nèi)容,明確責任和整治時限,加強對專項整治活動的督導檢查。組織部對全縣超職數(shù)配備干部情況和其他違規(guī)問題進行了摸底排查。經(jīng)排查,282名新進人員均沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)進人問題。對于超編、混編、混崗人員及領導干部經(jīng)商辦企業(yè)等問題正在進一步核查之中。公安局對20××年以來的副科級以上干部出國(境)問題逐一核對、登記造冊,確保婁清底數(shù)。目前,共核對出××名副科級以上干部有出國(境)現(xiàn)象,均未發(fā)現(xiàn)違紀問題。發(fā)改局正在責成各成員單位開展自查,并及時將自查結果進行梳理、匯總,建立臺賬,作為清理整治工作的依據(jù)。財政局將清理整頓亂收費、亂攤派,截留挪用財政專項資金,違規(guī)配車、用車三項內(nèi)容作為當前工作重點,正在組織專門力量,制定自查情況表,認真開展專項清理。國土資源局堅持問題導向,采取自查自糾、摸清底數(shù),找問題、拉清單等措施,對職權范圍內(nèi)以出讓方式供應的所有建設用地進行清理。目前,已完成17宗土地的清理自查。住建局細化實施方案,將所負責的招投標不規(guī)范、違規(guī)調(diào)整容積率等問題細化到各股室,明確了目標及責任人,責令限期清理到位。
    充分利用好《今日》、縣“一問責八清理”專項行動簡報、“清風”微信平臺、“運河清蓮”短信平臺等載體,廣泛宣傳專項行動開展情況、經(jīng)驗做法和取得實效,并積極向市領導小組上報進展情況和取得成效。目前,已編印簡報2期,市領導小組在簡報上對我縣進行了點名表揚。
    下一步工作計劃:××月××日上午,市“一問責八清理”專項行動領導小組召開了全市調(diào)度會議。會議聽取了×個牽頭單位的工作進展情況匯報。市紀委副書記、監(jiān)察局長×××作了講話,提出了專項行動要突出存在什么問題、要突出如何解決問題、要突出解決問題的標準三點建議。下一步,縣領導小組將根據(jù)市調(diào)度會議精神,進一步督促各部門細化責任,明確目標,查擺問題,立行立改。同時,建立工作例會、工作調(diào)度、工作報告等工作推進機制,加強調(diào)度,統(tǒng)籌安排,確?;顒尤〉脤嵭?。
    清理工作匯報篇十一
    在襄城區(qū)政府任副區(qū)長的支持下,在區(qū)公安、工商、質(zhì)監(jiān)部門的大力配合下,共出動執(zhí)法人員1496人/次,出動執(zhí)法車輛210臺/次,發(fā)案79起,查獲“非法三煙”1903.3條,其中假冒煙1874.2條,煙1條,非渠道進貨煙28.1條,案值157766.10元。
    我們的主要做法是:
    12月下旬以來,全局上下連續(xù)作戰(zhàn),保市場、爭銷售,舍小家顧大家,幾乎沒有休息過星期天,部分職工家屬多有微詞,同時春節(jié)將至,個別專賣人員認為再到經(jīng)營戶店中檢查,擔心影響客戶滿意度,針對這些厭戰(zhàn)和畏難情緒的存在,結合元月27日市局20xx年度工作總結暨20xx年工作大會精神,以及省局關于繼續(xù)抓好春節(jié)期間打假、卷煙市場整頓工作的通知精神,我局及時召開全體職工大會,進行了傳達,并結合襄城局存在的問題,提出了20xx年專賣工作職責,以及省、市局打擊非法經(jīng)營、保證市場凈化的決心,使全局上下進一步統(tǒng)一了思想,消除了厭戰(zhàn)和畏難情緒,市場清理整頓一直堅持到2月8日(臘月三十)中午,才回家過年,經(jīng)過休整,于2月13日(農(nóng)歷正月初五)中隊就進入了市場,投入了新的戰(zhàn)斗。
    一是戶管中隊全體戶管員在與客戶經(jīng)理進行走訪過程中,隨時掌握市場動態(tài),經(jīng)營戶經(jīng)營情況及時進行反饋。二是每天向三個客戶經(jīng)理部了解,掌握各線路的銷售情況,通過以上掌握的各片區(qū)及經(jīng)營戶的銷售情況,及時調(diào)整市場清理整頓線路,使專賣管理真正起到為業(yè)務銷售保駕護航的作用。
    襄城的荊州街、東街以及幾個大型賓館,由于特殊的地理位置,是銷售非法“三煙”的高危區(qū),特別是荊州街、東街通過幾年的整治,其銷售手法也在不斷的變化,由明轉(zhuǎn)暗,轉(zhuǎn)換交易地點,變的更加詭密,加之春節(jié)期間又是其銷售非法“三煙”的高發(fā)期,結合這些特點,在春節(jié)期間的清理整頓中,我們一是對卷煙經(jīng)營戶店面旁的非經(jīng)營卷煙門店面進行檢查時,以工商部門為主進行檢查,煙草、公安配合。(由于公民法律意識的不斷增強,非法經(jīng)營卷煙的店主,往往拒絕煙草入店進行檢查);二是增加清理頻率,變換清理時間;三是雇請外來車輛對該地區(qū)進行盯守,以防止店外交易,通過這些手段,有效遏制了該地區(qū)非法“三煙”泛濫的勢頭,打擊了不法經(jīng)營者的囂張氣焰。元月15日以來,在該地區(qū)其發(fā)案13起,查扣各類高檔非法“三煙”138.3條,案值23944.5元。2月6日、2月7日(臘月28、29)兩晚共查扣各類非法“三煙”101.8條,案值20912.00元。其中2月6日晚在襄城區(qū)經(jīng)偵隊刑警的配合下,在襄城西街一物業(yè)小區(qū)內(nèi)揣掉售假窩點1個(一次性查扣卷煙的數(shù)量在50條以上的為窩點性案件),查扣15個品種的假冒卷煙,卷煙共計60.8條,案值10715.元。
    清理工作匯報篇十二
    各位領導、同志們:
    今天,我發(fā)言的題目是《立足職能,當好參謀,合力謀好網(wǎng)箱清理“一盤棋”》,下面,我匯報一下我局的三點做法。
    堅持通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題、了解實情、尋求辦法,針對網(wǎng)箱的數(shù)量及規(guī)格、網(wǎng)箱補償標準、清理程序、清理時限等工作,組織專門班子沉到養(yǎng)殖村、養(yǎng)殖戶進行反復調(diào)研摸底,及時提出建議方案。
    一方面,在確定網(wǎng)箱補償標準上。我們通過與養(yǎng)殖戶進行交流攀談,深入了解各種不同規(guī)格網(wǎng)箱的成本及養(yǎng)殖戶的合理訴求,經(jīng)了解,每個網(wǎng)箱平均成本為300元左右,綜合考慮購置、加工、投放等成本以及群眾的預期利潤等因素,建議每個6米×6米規(guī)格的網(wǎng)箱補償標準為500元,其他較大規(guī)格的網(wǎng)箱參照這一標準進行補償,從而提高了養(yǎng)殖戶上交網(wǎng)箱的積極性,有效減少了收繳網(wǎng)箱的工作量。
    另一方面,在確定時間節(jié)點上。根據(jù)最初的實施方案,完成任務的時間節(jié)點為10月底。但根據(jù)調(diào)研和往年的情況看,每年的6月下旬到10月份是魚類生長最快的時期,期間,每條成魚將增加2—3斤,為了確保魚的生長,養(yǎng)殖戶將會分箱,網(wǎng)箱數(shù)量將會成幾倍增加,不僅會增大清理的難度,還會導致清理成本加倍。同時,如果按照原定時間節(jié)點,清理工作將縱貫整個汛期,大量網(wǎng)箱是水庫防洪的一大安全隱患。為此,我們準確把握清理工作持續(xù)向好的有利形勢,適時提出了“5月1日前完成魚苗銷售,6月20日全面完成清理任務”的建議,領導小組及時予以采納,并迅速調(diào)整工作思路和措施,進行部署落實。時間節(jié)點的提前成為整個網(wǎng)箱清理“攻堅戰(zhàn)”的重要轉(zhuǎn)折點,規(guī)避了因分箱而造成的邊清邊分、越清越多的尷尬境地。據(jù)測算,時間節(jié)點的`提前可減少600萬斤成品魚銷售任務,同時也為***水庫安全度汛消除了隱患。
    我局包聯(lián)**鎮(zhèn)**村和**鎮(zhèn)**莊村,共涉及養(yǎng)殖戶22家,網(wǎng)箱2806個。對照任務,我局確立了舉全局之力、聚全局之智,率先啟動工作、率先完成任務的工作思路,成立了由局長、分管局長和精干力量共25人組成的專職工作隊伍,實行副局長包村、成員聯(lián)戶。由于養(yǎng)殖戶人數(shù)少,利益一致,極易“抱團”,特別是時間節(jié)點的提前,大部分養(yǎng)殖戶對10月底前的預期利益仍抱有希望,等、拖、靠的思想普遍存在?;诖?,將工作組成員與局里工作脫鉤,堅持每天靠在一線,專下來,深進去,與養(yǎng)殖戶面對面交流,明確新的時間節(jié)點要求是條硬杠杠、沒有“活扣”,使養(yǎng)殖戶認識到了早清早主動、早清早受益,等拖靠的思想也逐漸消除。特別是在“五一”這個關鍵節(jié)點,局黨組全體成員與工作組成員放棄節(jié)假日休息,連續(xù)3天與養(yǎng)殖戶摽在一起干,由此進一步拉近了與養(yǎng)殖戶的距離,建立了感情、增進了互信,加快了養(yǎng)殖戶魚苗銷售和網(wǎng)箱清理的速度。針對包聯(lián)村養(yǎng)殖戶缺勞力,又正值春播,售魚、清網(wǎng)受到影響的實際,我們在組織義務幫工隊的同時,又專門擠出2艘28千瓦機船,幫助養(yǎng)殖戶拉網(wǎng)、賣魚。真心實意地幫扶換來養(yǎng)殖戶的積極行動,兩個村都提前完成了網(wǎng)箱清理任務,共銷售魚苗15萬斤,銷售成魚36萬斤。
    一方面做好服務保障工作。及時提供準確信息,積極為領導決策提供依據(jù)。網(wǎng)箱清理辦公室工作人員積極調(diào)度面上情況,每天加班到晚上十一、二點,三個多月時間里都沒休過一天班。建立起日調(diào)度、日報告制度,共通過手機上報信息1500多條次,上報《***水庫網(wǎng)箱清理情況》90份;發(fā)揮優(yōu)勢,拓寬銷售渠道。及時在網(wǎng)絡媒體發(fā)布銷售信息,并與上級漁業(yè)主管部門對接,積極聯(lián)系外地中介商,共銷售各類魚753.6萬斤;按照安全清理的要求,網(wǎng)箱清理辦公室組建了18人的應急救援小分隊,制定安全預案,備足救援器材,確保一旦有突發(fā)事件能夠及時化解。為及時回收網(wǎng)箱,網(wǎng)箱清理辦公室組織3輛網(wǎng)箱運輸車,深入沿庫各村收購點,將近3萬個網(wǎng)箱全部運送到網(wǎng)箱回收處,總行程約1.5萬公里。同時,為防止網(wǎng)箱再次流入水庫出現(xiàn)個別養(yǎng)魚戶冒領補償款的現(xiàn)象,我們吸取外地網(wǎng)箱清理教訓,組織20余名民工對回收的箱體及時進行了分割、破碎。
    長達10年之久,大多為投餌養(yǎng)殖,對水質(zhì)危害相當嚴重,每個成魚網(wǎng)箱魚總量達3-5萬斤,清理任務相當艱巨。為此,我們多次與該村干部一起想辦法、出路子,最終確立了從大戶“破題”的清理措施。支部書記***主動找到擁有220個網(wǎng)箱的養(yǎng)殖大戶,通過三番五次耐心細致工作,該戶自行展開了清理,其他小戶看到?jīng)]有盼頭,也都紛紛行動起來,在4月30號晚,這個村全面完成了清理任務,成為清理工作的“風向標”,其他存有疑慮的村和一些養(yǎng)殖戶逐漸開始自行清理,日清理數(shù)量實現(xiàn)了幾何級增長。***村是網(wǎng)箱清理工作的一塊“硬骨頭”,魚苗占水庫總量的60%以上。針對氣溫逐漸升高、外地客戶越來越少、魚苗長途運輸死亡率高的實際,我局按照縣委、縣政府“不惜一切代價加快網(wǎng)箱清理”的要求,主動與公安局聯(lián)手,想方設法幫助養(yǎng)魚戶銷售魚苗63萬斤、成魚41萬斤,加快了面上魚苗銷售進度。
    清理工作匯報篇十三
    按照市政府食品安全委員會通知的指示精神,xx鎮(zhèn)食品安全辦公室相關人員和鎮(zhèn)教育辦、派出所等相關部門于4月9日、10日兩天時間對我鎮(zhèn)學校周邊小吃攤、小餐館和“小飯桌”進行了專項整治,成效顯著,現(xiàn)將情況匯報如下:
    一、發(fā)現(xiàn)的問題。
    (一)周邊餐飲從業(yè)人員食品安全意識淡薄。
    經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),學校附近小餐館缺少市食品安全部門統(tǒng)一頒發(fā)的衛(wèi)生資格許可證,消毒防護配套設施不健全,餐具清洗不徹底,存在少量油污,衛(wèi)生條件較差,達不到國家要求的衛(wèi)生許可標準。
    (二)校園周邊流動攤點雜亂、無秩序。
    學校附近流動食品攤再在著臟、亂、差的情況,攤子一走,垃圾滿地,加大了人工清理的成本。其所售食品營養(yǎng)價值不達標,達不到國家要求的食品質(zhì)量標準,直接危害學生的身體健康。
    (三)食品經(jīng)營管理制度有待健全。
    部分校園門口食品經(jīng)營者在采購和銷售環(huán)節(jié)中不按規(guī)定履行查驗制度,不建立購銷臺賬制度,對不合格食品不建立退市制度和下架周轉(zhuǎn)箱,以及食品衛(wèi)生檢驗檢疫合格證明等制度,造成食品經(jīng)營相關制度的缺失,使劣質(zhì)食品趁機流入校園。
    (四)學校和學生對食品安全意識亟需加強。
    由于學生對食品安全專業(yè)知識相對缺乏,學校對食品安全知識宣傳以及培訓的內(nèi)容相對較少,忽視了食品的安全教育以及專業(yè)培訓,硬件軟件不達標,對學校周邊食品衛(wèi)生缺乏應有的重視,導致流動攤點屢禁不止。
    二、采取的措施。
    (一)加強食品安全宣傳教育,走進校園進行宣傳,增強師生食品安全意識,提高廣大餐飲從業(yè)人員的食品安全意識。以專項整治為契機,加強對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位,尤其是經(jīng)營戶的法律教育,提高經(jīng)營人員食品安全責任意識和守法意識。
    (二)規(guī)范經(jīng)營主體資格,把好食品市場準入關。對校園及周邊食品經(jīng)營者進行逐戶核查,對證照、經(jīng)營場地等內(nèi)容進行逐項規(guī)范。對已登記的經(jīng)營者進一步完善登記檔案。對借證無照或無證無照的經(jīng)營業(yè)者,有嚴重違法的從嚴查處,并要求其立即改正違法行為,限期辦理注冊登記,理順校園周邊食品經(jīng)營主體資格,把校園食品經(jīng)營者納入重點監(jiān)管范圍。
    (三)建立食品安全監(jiān)察長效機制。食品安全監(jiān)督站建立食品安全監(jiān)督檢查的長效機制,采取定期與不定期相結合的方式,聯(lián)合相關部門對于學校周邊的食品安全隱患進行及時排查,確保為廣大師生創(chuàng)造一個安全衛(wèi)生的食品安全環(huán)境。
    三、取得的成效。
    通過本次專項治理,學校周邊食品安全隱患得到了改善,對于證照不齊全的經(jīng)營單位進行責令整改或者關停。建立食品安全長效監(jiān)督檢查制度,對食品安全的管理更加制度化、規(guī)范化。
    清理工作匯報篇十四
    市城鄉(xiāng)規(guī)劃局依據(jù)市委、市政府關于市級機關作風整頓暨“一問責八清理”專項行動動員大會精神和《××市“一問責八清理”專項行動實施方案》的有關要求,積極行動,及時成立專項行動辦公室、制定工作方案并建立“五項制度”確保專項行動扎實推進。
    局專項行動領導小組辦公室從××月××日成立以來,每周四下午組織學習有關會議精神和相關文件,先后召開了局黨組會、副科級以上干部會、全局作風整頓和專項行動動員大會,全體機關干部職工學習侯亮書記在動員會上的重要講話和省住建廳蘇蘊山廳長對全省“一問責八清理”專項行動違反規(guī)劃調(diào)整容積率清理工作動員會精神。在局大廳led顯示屏上公示清理的內(nèi)容、范圍和方式,便于全體干部職工學習有關精神,扎實開展工作。
    局專項行動領導小組每半月召開一次調(diào)度會,聽取各科室、分局工作情況匯報,研究分析存在問題,提出具體解決對策。根據(jù)工作進展情況,領導小組辦公室可以隨時召開專項行動工作協(xié)調(diào)會,局督導組也可以根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出協(xié)調(diào)會議題。會議由辦公室主任主持,領導小組全體人員參加。截止目前,已召開協(xié)調(diào)會2次。
    各科室、分局嚴格落實每周五16:00前向局專項行動領導小組書面報告工作進展情況。從××月××日開始,局專項行動領導小組辦公室每周一將上周工作進展情況、存在的問題和本周工作安排,向市專項辦綜合組和市督導第一組上報工作進展情況。
    局專項行動領導小組安排各科室、分局對20××年以來建設項目建立工作臺賬,采取自查自糾、摸清底數(shù)、監(jiān)督檢查、糾錯整改等措施,堅持邊清理、邊解決,對清理的問題實行“臺賬”管理,凡是能馬上解決的,立行立改;需要一定時間解決的,明確目標和時限要求,解決一件、銷號一件。局督導小組對清理工作實時進行跟蹤督導,確保各項清理工作按照方案扎實推進,取得實效。
    局專項行動領導小組辦公室加強與市專項辦綜合組和市督導第一組的溝通聯(lián)系,明確領導小組辦公室1名成員作為聯(lián)絡員,保證上下協(xié)調(diào)聯(lián)系無逢銜接、高效順暢。同時,便于群眾監(jiān)督,在局機關門口設置舉報箱,及時受理來信,充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。
    清理工作匯報篇十五
    ___市___監(jiān)分局:
    為加強儲匯資金管理,確保儲匯資金的安全、完整,促進郵政儲匯業(yè)務健康、持續(xù)、快速發(fā)展,我局由分管局長帶隊,組織儲匯、經(jīng)營、視檢、安全保衛(wèi)科等部門,對儲匯案件進行了專項清理,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:
    我局現(xiàn)有儲蓄網(wǎng)點個,匯兌網(wǎng)點個,各級儲匯工作人員配備齊全,并配有輛防彈運鈔車專門用于出納提送款和支局繳協(xié)款,出納提送款和支局繳協(xié)款全過程使用運鈔車并實行雙人武裝押運。對未設有移動金庫的網(wǎng)點日終庫存現(xiàn)金統(tǒng)一存放于市局金庫,金庫鑰匙由儲匯出納雙人保管,金庫由保衛(wèi)部門安排24小時監(jiān)控值守。在檢查過程中,各級儲匯工作人員能夠認真履行職責,執(zhí)行儲匯基本業(yè)務規(guī)章制度。各儲蓄網(wǎng)點實行封閉作業(yè),儲匯營業(yè)員能夠執(zhí)行“三個天天”制度,收匯匯款做到了及時復核,庫存現(xiàn)金基本上無超限,且賬實相符。事后監(jiān)督、事后檢查對發(fā)現(xiàn)的差錯及時繕發(fā)了差錯通知單。儲匯出納嚴格執(zhí)行了現(xiàn)金、憑證交接制度。儲匯會計嚴格執(zhí)行了提協(xié)款審批制度和郵儲資金上劃下?lián)軐徟贫龋粐栏窳算y行賬戶管理,無未經(jīng)省局批準擅自開戶現(xiàn)象,且銀行對賬單齊全,銀郵、上下級對賬相符,無其他懸記賬款。對實時監(jiān)控、電子稽查、智能令牌系統(tǒng)管理使用情況(實時監(jiān)控、電子稽查系統(tǒng)預警信息是否按規(guī)定核查、核銷,是否建立核查登記薄。柜員、綜合柜員、網(wǎng)點負責人是否嚴格執(zhí)行智能令牌的管理,是否執(zhí)行了三級權限,特別是大額交易和特殊業(yè)務的授權),崗位輪換和人員排查情況,安全防范情況進行了全面的檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,采取了有效措施進行整改,并制定整改計劃,明確完成時間,同時還制定了防范措施,防止釀成案件。根據(jù)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題也制定了相關內(nèi)控文件,如郵儲字[]號文件《關于規(guī)范儲蓄業(yè)務操作規(guī)程的通知》。
    在各部門通力協(xié)作下,對郵政儲蓄機構進行了徹底的清查,發(fā)現(xiàn)存在以下問題:
    (一)支局長、網(wǎng)點負責人未認真履行職責。對資金管理未按規(guī)定的頻次進行檢查和記錄。有少數(shù)網(wǎng)點未組織營業(yè)人員學習業(yè)務范圍和規(guī)章制度。未嚴格執(zhí)行計算機權限管理規(guī)定。
    (二)從業(yè)人員未嚴格執(zhí)行各項內(nèi)控制度。
    1、個別網(wǎng)點未嚴格執(zhí)行上下班交接制度,交接班手續(xù)不齊全。
    2、部份儲蓄網(wǎng)點未嚴格按各項登記簿使用規(guī)定進行登記。
    3、存在臺席保險柜未啟用密碼或鑰匙未及時取下的現(xiàn)象。
    4、少數(shù)操作員離開柜面未退出工號。
    5、個別營業(yè)員未按規(guī)定妥善保管業(yè)務專用公章及私章。
    針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,我局及時下發(fā)了整改通知,提出整改要求及整改期限。我局將在今后的工作中,加大對郵政儲蓄網(wǎng)點、案件高發(fā)崗位的內(nèi)部稽查檢查和處理力度,加強對從業(yè)人員操守的教育的培訓,提高全員嚴格執(zhí)行制度的自覺性,加強制度建設,堵塞漏洞,嚴格執(zhí)行各項制度,杜絕案件發(fā)生,并實行嚴格的問責制,切實防范案件風險,保障郵政儲蓄穩(wěn)建經(jīng)營。
    xx年xx月xx日。
    清理工作匯報篇十六
    為進一步規(guī)范勞動力市場秩序,維護求職者的合法權益,根據(jù)省、市勞動保障等四部門統(tǒng)一部署,我區(qū)從20__年3月10日至3月20日,在全區(qū)范圍內(nèi)開展了以規(guī)范職介和用工行為為目的的清理整頓勞動力市場秩序?qū)m椥袆樱ㄟ^采取有效措施,有力地打擊了職業(yè)介紹領域中的不法行為,使勞動者就業(yè)環(huán)境得到了顯著改善?,F(xiàn)將我區(qū)此次專項行動的有關情況匯報如下:
    接到通知后,我局領導高度重視,及時將有關情況向區(qū)政府作了匯報,得到了區(qū)政府分管領導的大力支持。區(qū)上迅速成立了“區(qū)清理整頓勞動力市場秩序?qū)m椥袆宇I導小組”,由區(qū)勞動保障局楊大懷局長擔任組長,區(qū)勞動保障局張永生副局長、公安局漢濱分局副局長馬少波、區(qū)人事局副局長李家鰲、工商局漢濱分局副局長馬麗擔任副組長,區(qū)勞動保障、公安、人事、工商部門有關同志為成員,具體負責抓工作落實。與此同時,我區(qū)召開了專題工作會議,安排部署了具體工作,并結合我區(qū)實際情況制定了周密的工作方案,明確了工作目標和任務,為有效開展專項行動奠定了基礎。
    一是建立起協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。我局作為此次專項行動的牽頭部門,認真做好了行動前的協(xié)調(diào)和溝通工作,接到通知后主動與公安、人事、工商三部門取得聯(lián)系,就如何有效開展工作相互進行探討和研究,聽取各部門的意見和建議,并通過制定方案明確了各自任務和職責,確保了行動的順利開展。
    二是抽調(diào)精干力量,聯(lián)合執(zhí)法。本次活動時間緊、任務重,為了在有限的時間內(nèi)完成本次專項行動的各項工作任務,區(qū)勞動、公安、人事、工商抽調(diào)和指派單位精干人員,分別組成三個個聯(lián)合執(zhí)法組,對老城、新城、江北等職介機構、用工單位相對集中的地方進行了重點檢查和整頓。行動中,區(qū)勞動、公安、人事、工商四部門相互協(xié)作,各司其職,各盡其責,對發(fā)現(xiàn)的問題依法進行糾正和查處,有效地遏制了我區(qū)職介和用工領域的違法犯罪活動,營造出和諧有序的勞動力市場氛圍。
    三是重點打擊和全面清理整頓相結合。我們按照《陜西省勞動力市場條例》和《無照經(jīng)營查處取締辦法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,對全區(qū)23家職業(yè)介紹機構逐一進行了檢查和整頓,對存在有違法行為的,但情節(jié)較輕的予以批評教育,并責令限期改正,對群眾舉報投訴和多次違法屢教不改、群眾反映強烈,且情節(jié)嚴重的,予以了重點打擊。2月中旬,我區(qū)勞動監(jiān)察部門對已吊銷職介許可證仍在繼續(xù)從事職介活動的原彩虹職介所給予了堅決的打擊,收繳了其所有非法招工信息和廣告牌,并沒收非法所得600余元。
    四是清理整頓和宣傳相結合。在開展清理整頓專項活動的同時,我們把宣傳教育工作作為增強職介機構和用工單位遵紀守法意識和提高求職者辨別真假和依法維護自身權益能力的一項重要措施來抓,通過開展大型宣傳活動,發(fā)放宣傳資料等措施,提高了政策的社會熟知度,很大程度上杜絕了違法職介和用工行為的發(fā)生?;顒悠陂g,我區(qū)先后在火車站、中心廣場、五里鎮(zhèn)等地開展大型宣傳活動5次,發(fā)放各類宣傳資料3萬余份。
    一是對打擊對象進行了果斷查處。對存在明顯違法違規(guī)行為,并列入重點打擊對象的8家職介機構和2家用人單位予以了果斷處理,其中公安部門查處詐騙求職者財物案件共2起,立案偵查了1起;勞動部門查處違法職業(yè)介紹管理規(guī)定的違法案件8起,責令退還求職者求職費用0.8萬元,處理違法職介機構罰款共計1.6萬元,并吊銷職業(yè)介紹許可證2戶;工商部門依法吊銷了1家職介機構營業(yè)執(zhí)照。
    二是對“黑職介”進行了依法取締。共對2家未取得職介許可證和營業(yè)執(zhí)照,從事職介活動的黑勞務組織依法進行了取締,并依法追究了當事人的相關責任。
    三是依法加強了職業(yè)介紹的管理。通過加強日常巡查、開展年終年檢工作等有效措施,不斷加強職介機構的監(jiān)管力度,對發(fā)現(xiàn)的問題做到早著手、快處理,預防和杜絕違法職介活動的滋生蔓延。同時開展評定“放心職介機構”活動,讓各職介所在評比中找不足,找差距,從而達到進一步規(guī)范職介行為的目的。
    四是部分用工單位的招用工行為得到規(guī)范。此次行動,共對37戶用人單位進行了檢查,查處了1起詐騙求職者財物案件,1起以招錄人員為名牟取不正當利益案件,2起非法使用童工案件。在查處過程中,通過積極宣傳政策,講解政策,讓各用人單位從思想上真正認識到合法用工的重要性,從根本和源頭上避免非法用工行為的再次發(fā)生。
    五是勞動力市場秩序明顯好轉(zhuǎn)。通過此次專項整頓活動,在我區(qū)范圍內(nèi)的私招亂聘、胡亂發(fā)布招工信息、違法違規(guī)職介等現(xiàn)象得到了有效扼制,亂收費、騙取求職者財物的行為急劇減少,勞動力市場秩序規(guī)范有序,在社會上營造了一個優(yōu)美的求職擇業(yè)環(huán)境。
    清理工作匯報篇十七
    根據(jù)省工作部署,計劃自20xx年至20xx年底,在全省開展生豬屠宰行業(yè)清理整頓工作,對未通過生豬屠宰審核清理并取得新《生豬定點屠宰證》、20xx年度仍在營業(yè)的生豬屠宰點,全部列入關停范圍。為切實開展好我縣生豬屠宰行業(yè)清理整頓工作,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
    一、我縣生豬屠宰行業(yè)現(xiàn)狀及問題。
    我縣生豬屠宰及主要生鮮肉供應由縣世記食品有限公司負責,包括縣肉類加工廠及鎮(zhèn)21個屠宰點。縣肉類加工廠日屠宰能力300頭,年宰殺量約5.6萬頭;21個屠宰點年屠宰量約1.5萬頭,從業(yè)人員137人。目前,我縣生豬屠宰行業(yè)存在較多問題,主要表現(xiàn)在:
    一是縣城老屠宰場遷址新建迫在眉睫。20xx年屠宰場資格清理工作中我縣承諾在一年內(nèi)遷址重建,才保留定點屠宰資格,但目前新屠宰場建設還未實質(zhì)性啟動。
    二是環(huán)境污染日趨嚴重??h屠宰場生豬屠宰過程中產(chǎn)生的噪聲、污水及無害化處理產(chǎn)生的廢氣污染環(huán)境、周邊居民投訴不斷。
    三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)小屠宰點存在極大食品安全風險。鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品站均建于90年代初期,一直沿用至今,目前各屠宰點的屠宰加工間破舊不堪、設備陳舊,有的屠宰點場地面積不到30平方米,臟、亂、差現(xiàn)象嚴重,存在嚴重的食品安全風險。
    四是檢疫監(jiān)管困難重重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰點多、小、散,年宰殺量最高的20xx頭左右,最少的只有180頭,平均日宰殺不超過2頭,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰點就有21個之多,嚴重耗費官方獸醫(yī)精力,難以保證有效的監(jiān)督管理。鑒于以存在問題,為了確保消費安全,我縣生豬行業(yè)清理整頓也勢在必行。
    二、生豬屠宰行業(yè)清理整頓工作重點。
    根據(jù)省市工作要求,結合我縣目前生豬屠宰行業(yè)現(xiàn)狀,計劃重點開展好四項工作:
    一是加快新屠宰場建設工作進度。目前項目招商、選址、設計正在有序進行。規(guī)劃新建的定點屠宰場年宰生豬能力30萬頭。計劃年前開工,明年下半年投產(chǎn)。
    二是清理關閉無證生豬屠宰點。計劃分二年關停到位,20xx年年底,關閉10個屠宰點,20xx年10月底前關閉其余11個屠宰點。
    三是規(guī)劃設置生鮮肉批銷點。根據(jù)保障供應、分片設置的原則,規(guī)劃在鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建三個生鮮肉配送站,與無證屠宰點關閉同步實施,確保關停到位、建設到位,積極發(fā)展生鮮肉冷鏈配送服務模式。
    四是開展聯(lián)合執(zhí)法行動。在強化日常監(jiān)管的基礎上,計劃今年11月、明年10月開展二次聯(lián)合執(zhí)法行動,組織農(nóng)委、公安、市場管理等部門開展聯(lián)合執(zhí)法,堅決取締私屠亂宰、非法加工“黑窩點”,打擊購銷加工病死畜禽等犯罪行為。
    三、請求事項。
    對關停不合格屠宰點進行補助。根據(jù)省市要求,地方財政要對關停到位的不合格屠宰點給予獎補。主要用于屠宰點設施拆除、人員分流等,目前洪澤縣已出臺獎補政策,每個點獎補12萬元,其它縣(區(qū))政策也將出臺,據(jù)了解約在5萬元左右。建議我縣每個點補助5萬元,共105萬元。即:20xx年50萬元,20xx年55萬元。