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回頭看工作開展情況報告新聞稿篇一
8月30日，中國地震局黨組書記、局長陳建民同志主持召開第十二次黨組會，聽取赴陜西局、天津局、山西局、搜救中心、地殼工程中心5個巡視組的工作匯報，黨組全體成員出席了會議。
各巡視組分別匯報了巡視工作的基本情況，被巡視單位執(zhí)行黨的路線方針政策、落實科學發(fā)展觀情況，落實中國地震局和地方黨委政府重大決策和部署情況，執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況，防震減災業(yè)務發(fā)展情況，核實干部職工反映的一些問題的情況，并對被巡視單位和中國地震局分別提出了建議。
為了進一步提升巡視工作效果，今年中國地震局巡視工作領(lǐng)導小組決定選擇陜西局和天津局在巡視中試點“審計先行”，就重大經(jīng)濟決策落實、內(nèi)控制度建設(shè)、財務收支預算執(zhí)行、資產(chǎn)完整性和安全性、領(lǐng)導班子及成員執(zhí)行財經(jīng)紀律、重大項目等6方面內(nèi)容加強監(jiān)督檢查。赴陜西局和天津局巡視組就開展審計先行工作情況進行了匯報，2個巡視組一致認為在巡視工作中實行審計先行舉措，一是提高了巡視工作效率，使得巡視組在短時間內(nèi)比較全面的了解被巡視單位的經(jīng)濟運行狀況;二是取得了明顯效果，有利于對被巡視單位的經(jīng)濟運行狀況提出比較準確的評價和工作建議。
在認真聽取巡視組工作匯報后，局黨組認為巡視組開展工作深入細致，反映情況全面客觀，提出的整改意見切實可行，圓滿完成了局黨組交辦的任務。會議肯定了“審計先行”的做法，要求巡視辦認真總結(jié)經(jīng)驗，在以后的巡視工作中逐步推廣。
局黨組對5個被巡視單位的工作給予了充分肯定,針對巡視中發(fā)現(xiàn)的不足，根據(jù)巡視組的建議，明確提出了各單位的整改方向和任務，責成監(jiān)察司、人事教育司會同各巡視組認真草擬反饋意見，督促被巡視單位制定整改措施并認真進行整改。
目前各巡視組已分別向5個單位反饋了巡視工作意見。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇二
20__年8月3日，中共中央頒布實施修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》(以下簡稱“巡視工作條例“)。新修訂的7章42條規(guī)定，從機構(gòu)和人員、巡視范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作程序、紀律與責任程序幾個方面對巡視工作進行了規(guī)范。
以來，巡視工作聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，圍繞“四個著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，做到全覆蓋、全國一盤棋。巡視工作的力度、強度、效果大幅提升，成為黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要平臺。是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要方式，是上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要抓手，為全面從嚴治黨提供了有力支撐。
巡視工作條例堅持遵循黨章、與時俱進、突出重點、必要可行的原則，尊重客觀規(guī)律，符合實際要求，能夠最大限度地發(fā)揮服務大局，提供保障的作用。落實中央巡視工作方針的相關(guān)要求在巡視工作條例中得到了體現(xiàn)，“實現(xiàn)巡視全覆蓋、全國一盤棋”明確了巡視范圍，“開展巡視工作的黨組織承擔巡視工作的主體責任”等明確了責任主體，巡視工作條例還分別規(guī)定了中央和地方領(lǐng)導工作小組的職責，規(guī)范了巡視機構(gòu)的設(shè)置和職責，對于領(lǐng)導小組組長，以及其他職務的配備都有明確的規(guī)定。另外巡視工作條例還對深化監(jiān)督內(nèi)容、專項巡視、創(chuàng)新巡視工作方式、強化巡視成果運用、嚴肅責任追究等進行了規(guī)定。
鄉(xiāng)黨委政府作為我國最基層的行政機構(gòu)，跟巡視工作的關(guān)系十分密切，基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效與老百姓的切身利益直接相關(guān)。因此，我們要高度重視黨風廉政建設(shè)工作，按照巡視工作條例相關(guān)要求，認真落實部署，積極配合巡視工作小組的工作，為完善監(jiān)督體系做出貢獻。
作為基層黨員干部，一方面我們要加強自我監(jiān)督。強化敬畏之心，對黨和人民心懷敬畏，要學會經(jīng)常反省自己，正確認知自己，敢于堅持真理，又要敢于修正錯誤，既要擇善固執(zhí)，又要知錯能改。面對誘惑要有定力，保持心態(tài)平衡，永遠不動搖。要不斷加強自身修養(yǎng)，提高思想道德水平，將紀律和規(guī)矩挺在法律前面，堅守做人做事的底線。
另一方面，我們要重視制度監(jiān)督。眾所周知，自我監(jiān)督，是一種自我修養(yǎng)和自我克制的道德行為，其效果與個人的思想修養(yǎng)息息相關(guān)，對于思想水平較差的人而言，這種監(jiān)督方式能夠起到的效果有限，并不能完全阻止權(quán)力的濫用。因此，監(jiān)督工作要重視制度監(jiān)督，將自律與他律有機結(jié)合。在工作當中，我們要自覺接受人民群眾、同事領(lǐng)導，以及各級紀檢部門的監(jiān)督，時刻提醒自己廉潔自律，奉公守法。不斷深化對從嚴治黨的認識，在巡視工作發(fā)揮的“利劍”作用中，有力地促進全面從嚴治黨的落實。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇三
一是牢牢把握黨的政治建設(shè)這個根本，堅持“讀原文、悟原理”，原原本本學習《***談治國理政第三卷》、黨的十九屆五中全會精神等文件，引導支部黨員始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。二是嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學習***總書記最新重要講話文章和指示批示精神。積極開展黨史學習教育，將習總書記“七一”重要講話納入黨史學習重要內(nèi)容，推動***新時代中國特色社會主義思想學習往深里走、往心里走、往實里走。三是建立“第一議題”學習落實臺賬，切實落實習總書記關(guān)于國有經(jīng)濟、國有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)和能源電力的重要指示批示精神，形成閉環(huán)跟蹤管理。四是自覺落實黨中央決策部署和國家重大戰(zhàn)略，立足部門實際，開展“節(jié)約糧食”宣傳、公益撿拾垃圾等活動，切實履行社會責任和生態(tài)環(huán)保責任。五是強化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合相互促進，以支委會議作為部門決策會議，將黨的領(lǐng)導融入企業(yè)經(jīng)營管理全過程，充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實領(lǐng)導作用。
（二）做強做優(yōu)做大國有企業(yè)方面。
一是積極發(fā)揮****x研發(fā)能力，落實國家“雙碳”戰(zhàn)略目標，強化科技創(chuàng)新和技術(shù)升級。高質(zhì)量完成公司重大科技專項項目并高分通過****x科技部驗收。完成**x等新產(chǎn)品研制，有力推動產(chǎn)品更新?lián)Q代和技術(shù)升級。二是貫徹新發(fā)展理念，全力加快新興業(yè)務培育。積極開展**x研發(fā)，推進一次設(shè)備數(shù)字化、信息化。三是積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動深化改革任務有序推進。配合發(fā)展部督促“三小”積極配合新集團籌備組工作，按要求保質(zhì)保量完成工作聯(lián)系單43份的收集提交。重點關(guān)注企業(yè)安全穩(wěn)定，多次深入“三小”現(xiàn)場，與班子成員、核心骨干面對面深入交流，聽取大家的意見建議和訴求。督促“三小”建立突發(fā)事件應急預案，加強宣傳引導和輿情防控，確保****x本部及“三小”安全穩(wěn)定。
（三）落實**難題補齊短板的要求方面。
一是全面落實黨建責任，制定印發(fā)《****x黨支部和領(lǐng)導班子成員黨建工作責任清單》，明確班子及班子成員黨建工作責任，確保責任層層到位、工作層層落實。二是堅持把黨建工作納入****x黨支部工作的總體布局，與經(jīng)營管理工作同部署、同落實，每月制定黨支部月度黨建工作計劃，及時對黨建工作新情況進行研究部署。三是積極推進“黨建+”工程，立足****x實際，組織黨員開展科研實驗室用電安全檢查、“****博學堂”知識大講堂等活動，加強黨建與業(yè)務工作融合，形成“你中有我、我中有你”的發(fā)展格局，努力做到互促互進，堅決杜絕黨建業(yè)務“兩張皮”。
（四）建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況方面。
一是****x嚴格履行“一肩挑”要求，同時以支委會作為部門決策會議，充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實領(lǐng)導作用。二是結(jié)合****x實際，修訂完善《****x“三重一大”決策實施細則》、《****x有限公司****x支部委員會議事規(guī)則》，始終堅持“三重一大”事項由黨組織會議前置審查研究的決策機制。三是****x黨支部嚴格執(zhí)行前置把關(guān)程序，充分履行把關(guān)定向職責，確保重大決策有質(zhì)有效。四是始終堅持廠務、黨務公開，讓部門各項重大決策接受廣大群眾監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。
（五）建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導人員隊伍方面。
一是****x嚴格遵循集團干部管理辦法以及選人用人相關(guān)規(guī)定，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，嚴格執(zhí)行干部選拔工作程序，動議、民主推薦、考察、討論決定、任職的情況符合工作要求，紀實材料完備詳實。在品德和廉潔方面，動議前主動征求紀檢意見，并將之作為一票否決，確保選拔的干部符合集團干部任用的基本條件和任職資格要求，符合事業(yè)部發(fā)展的需要。二是強化中層干部管理，與部門負責人簽訂年度績效考核責任書，各部門再將目標分解到個人，真正做到干部考核求“實干、實用、實效”。強化考核結(jié)果應用，每季度重點考核部門指標及重點工作完成情況，并將考核結(jié)果與下季度績效掛鉤，鼓勵干部以身作則，發(fā)揮在團隊中的帶頭作用，全力以赴完成好重點任務。三是落實從嚴管理監(jiān)督干部要求，充分發(fā)揮各類監(jiān)督措施的作用，堅持組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合。落實干部任前廉政談話，實行干部約談常態(tài)化，早提醒早糾正，防患于未然。堅持關(guān)心愛護干部，注重平時教育培養(yǎng)，促進干部健康成長。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項請示報告制度，領(lǐng)導干部出國行為均向集團報批且獲批后執(zhí)行。不存在“違規(guī)兼職”、“裸官”等情況。
（六）加強基層黨組織建設(shè)方面。
動態(tài)調(diào)研，及時了解員工所思所想。建立先進典型資源庫，組織開展先進員工、先進班組分享交流會，促進全體員工學優(yōu)比優(yōu)。充分利用辦公區(qū)走廊、洗手間展示牌等空間資源，積極宣傳集團重大決策部署及重要會議精神。四是每年研究制定****x年度統(tǒng)戰(zhàn)工作要點，部署全年統(tǒng)戰(zhàn)工作。組織全體黨員與全體統(tǒng)戰(zhàn)人士開展專題活動，促進全體互相交流，增進感情。組織開展統(tǒng)戰(zhàn)人士座談會，收集統(tǒng)戰(zhàn)人士建言獻策意見，進一步促進民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓****x的工作更加民主化、科學化。
（七）壓緊壓實全面從嚴治黨責任方面。
一是制定印發(fā)《****x落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》、《****x黨支部2020年落實全面從嚴治黨主體責任重點任務》，將從嚴治黨工作責任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。黨支部書記切實負起從嚴治黨第一責任人責任，切實發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，督促領(lǐng)導班子和全體黨員干部履行“一崗雙責”。****x支委會每年專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作不少于2次。班子成員切實履行“一崗雙責”，班子成員在各部門/中心例行會議上部署黨風廉政建設(shè)工作。二是積極配合集團開展年度黨建工作績效考評，按要求提交黨建工作年度報告，按要求向集團黨委作基層黨建述職評議報告。三是一體推進“三不”體制建設(shè)，常態(tài)化開展黨風廉政教育，通過“理論學習+實地參觀”的教育模式，進一步提高黨員干部的廉潔素養(yǎng)。利用廉潔宣傳園地展板、衛(wèi)生間廣告牌等形式進行廉潔宣傳，讓廉政文化入眼、入腦、入心，積極營造廉潔從業(yè)氛圍。嚴格落實廉潔談話制度，談話內(nèi)容聚焦“談人談事談責”，著重關(guān)注不同領(lǐng)域的廉潔防控風險，提醒時刻繃緊“廉潔之弦”。嚴格落實八項規(guī)定精神，馳而不息糾正四風，按照集團黨委部署安排，深入開展形式主義、官僚主義自查自糾并落實整改。扎實運用巡察整改成果，持續(xù)保持****x在黨的建設(shè)、費用報銷、研發(fā)項目管理、綜合管理等方面的合法合規(guī)性。
1.組織開展學習教育方式方法缺乏創(chuàng)新。具體表現(xiàn)在開展黨員理論教育未能充分結(jié)合新形勢、新任務，習慣于沿用集中讀文件文章、到紅色教育基地參觀學習等“套路”的教育方式，學習效果僅僅停留在“走一遍、看一遍”，真正留在心里、印在腦子里的學習成果內(nèi)容不多，教育影響不持久。
2.聯(lián)建共建作用發(fā)揮不明顯。雖然也與兄弟單位開展了聯(lián)建共建工作，簽訂了聯(lián)建共建協(xié)議書，加強雙方在業(yè)務工作方面交流溝通，但在整合資源、形成合力方面還需進一步提升。
3.領(lǐng)導班子“一崗雙責”落實成效需進一步提高。雖然班子成員在各自分管領(lǐng)域強調(diào)了黨風廉政建設(shè)要求，但對不同業(yè)務范圍的崗位特點考慮不充分、梳理風險點不深入細致、防范措施針對性不強。
1.創(chuàng)新學習教育形式。打破學習“單向灌輸”形式壁壘，活用交流研討法、知識競賽等形式，讓黨員從被動接收者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃影l(fā)聲者，進一步提高黨員參與積極性，增強學習實效。同時結(jié)合實際，多多開展實踐類、服務類的活動，通過實踐活動進一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，發(fā)揮先鋒模范作用。
2.積極與業(yè)務鏈條上的合作伙伴、兄弟單位開展聯(lián)建共建活動，充分利用結(jié)對共建平臺，找準合作切入點，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，營造共建、共享、共同進步的合作關(guān)系，助力****x及集團產(chǎn)業(yè)板塊高質(zhì)量發(fā)展。
3.班子成員率先垂范，嚴于律己、廉潔從政，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，同時結(jié)合各部門/中心的工作實際，對業(yè)務環(huán)節(jié)的廉潔防控風險點“點名”提醒，制定防控廉潔風險針對性措施，提高防范措施的可操作性和針對性。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇四
對巡視整改中存在的問題和不足進行了嚴肅查找，現(xiàn)將詳細情況匯報如下：
一、整改措施及成效。
對照省委巡視四組反饋意見及整改落實責任分解清單，我街道進行了專項整改，具體措施如下：
1.強化“兩個責任”的落實。
通過集中學習、制作版面、通報典型案件等形式，有效引導街道黨工委班子成員樹立“不抓黨風廉政建設(shè)就是失職”的責任意識，切實解決紀工委“代做”的問題。在黨風廉政建設(shè)責任制分解的基礎(chǔ)上，進一步細化主體責任內(nèi)容，讓每一位成員搞清楚、弄明白哪些是主體責任、哪些是第一責任、哪些是分管責任。同時，要明確主體責任落實的任務、要求和具體措施，讓黨委成員知道怎樣履行責任。
2.加強理論學習教育。
開始，英雄南路街道著重加強機關(guān)黨員干部理論知識的學習，端正思想認識，處理好工學矛盾，掀起學習熱潮，真正做到用學習成果提高工作效率。同時，街道還切實抓好了理論中心組學習，嚴格對照“三嚴三實”、“六權(quán)治本”的相關(guān)規(guī)定科目進行集中學習和自主學習，并對整個學習的過程及結(jié)果進行嚴格考核，將考核結(jié)果納入年終考核中。
3.堅持會議制度、議事規(guī)則和議事程序，落實公開程序。
黨工委會議原則上每周一次，有急事、要事隨時召開。
在討論決定重點、難點問題時，充分聽取意見，嚴格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，確保街道黨工委書記做到“末位發(fā)言”。同時，我街道定期將黨務、政務和財務進行公示，并督促社區(qū)（菜場）做好“四議兩公開”工作，廣泛接受轄區(qū)居民群眾的監(jiān)督。
4.努力解決社區(qū)辦公用房。
為解決解放東社區(qū)陣地建設(shè)問題，街道領(lǐng)導多次籌劃，積極尋找，協(xié)商洽談，現(xiàn)已與英雄南路臨街門面初步達成協(xié)議（面積約為500平米），并簽訂了租賃合同，目前正在裝修，街道將爭取能在今年內(nèi)解決解放東社區(qū)陣地建設(shè)不足的問題，讓解放東社區(qū)黨支部早日摘掉軟弱渙散的帽子。
二、存在的突出問題。
街道經(jīng)過“回頭看”，發(fā)現(xiàn)仍然存在一些問題：
（一）遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面。
我們街道黨員干部始終在政治立場上同黨中央保持一致，努力達到有令即行、有禁即止、政令通暢。但是仍然存在一些不嚴格執(zhí)行政治紀律、甚至違反政治紀律的苗頭性、傾向性問題。
（二）遵守廉潔紀律和黨風廉政建設(shè)方面。
1.廉潔紀律認識不足。
街道部分黨員干部認為廉潔自律主要是針對區(qū)處級以上領(lǐng)導干部，而我們街道黨員干部身處基層一線，沒多大的權(quán)力，缺乏貪腐的條件。由于認識上的`偏差，個別黨員干部對廉潔自律工作重視不夠。
2.紀工委辦案過程中支持力度不夠，靠前指揮不多。
對紀工委工作雖然能做到保證人員、保證裝備、保證經(jīng)費，但對如何排除辦案過程中的干擾、如何做到案件線索共享、如何發(fā)揮部門聯(lián)動優(yōu)勢等事項考慮研究的少，黨工委召開紀檢專題會議不多，主要領(lǐng)導對具體案件過問的不多，黨委主動和上級紀檢部門溝通協(xié)調(diào)請示不多，對涉法涉訴等不屬于紀檢工作范圍的事，有時為了處理問題讓紀工委參與，影響了紀工委聚焦主業(yè)。
（三）遵守組織紀律和干部選拔任用方面。
1.工作自由散漫，組織紀律性差。
我們街道部分工作人員存在工作時間干與工作無關(guān)的事情，請假比較頻繁，責任意識尚有欠缺，擔當意識和大局意識不夠強。
2.對干部任用管理不嚴。
針對黨員干部管理方面，街道也有一些相應的措施和制度，但在落實過程中有流于形式的現(xiàn)象，致使有的規(guī)章制度只是寫在紙上、掛在墻上，并沒有發(fā)揮應有的效力，對黨員干部的管理處于“粗放”模式，發(fā)揮黨員干部的主觀能動性和積極主動性還不到位。比如，街道各職能崗位負責人與其部門工作人員的協(xié)調(diào)配合能力不強，對黨員干部的管理缺乏明確具體的標準。
（四）遵守群眾紀律、工作紀律、生活紀律和落實中央八項規(guī)定精神方面。
1.群眾紀律性不強，對待群眾熱情不高。
對待來辦事居民群眾還有服務不到位的地方，一次性告知制度執(zhí)行的不很到位。同時，對于不屬于本科室、本社區(qū)接待的居民，不能有效引導，方法簡單。
2.中央“八項規(guī)定”執(zhí)行不嚴。
我們街道部分領(lǐng)導干部思想上尚未達到自覺、自律的要求，導致一些做法與上級的要求還存在一定偏差。比如文風會風不實，調(diào)研有時還存在走馬觀花的現(xiàn)象，還存在以文件落實文件，以會議落實會議，上級要求什么就做什么，上級讓怎樣做就怎樣做，開會布置什么就布置什么的現(xiàn)象，不能很好地因地制宜。再如拈輕怕重，缺乏吃苦受累精神。
三、整改措施及今后努力方向。
（一）不斷提升班子政治紀律和政治規(guī)矩意識。
對照巡視意見，我街道把強化思想建設(shè)作為街道班子經(jīng)常性建設(shè)的首要任務，開展了班子“鑄魂”工程，重點從理論水平、服務能力、廉潔自律方面入手，樹立班子成員的政治意識、大局意識、責任意識、擔當意識，不斷提高班子成員思想政治建設(shè)水平。
（二）強化工作紀律，提升為民服務宗旨意識。
1.著力加強基層黨員干部隊伍建設(shè)。
街道一是從班子自身抓起，加強班子成員之間的交流，合理分工，增進團結(jié)，建立健全民主科學的決策機制；二是采取例會領(lǐng)學、座談會等形式集中抓好干部隊伍的教育培訓，強化執(zhí)政為民的理念；三是通過政府采購形式增添電腦設(shè)備，不斷改善街道辦公條件，激發(fā)黨員干部工作活力，全面樹立街道為民務實清廉的工作形象。
2.優(yōu)化一站式服務。
根據(jù)六權(quán)治本工作要求，街道不斷完善了“兩單兩圖兩冊”工作內(nèi)容，并推行了一站式服務。同時，繼續(xù)實施“365”微笑工作法（意寓一年365天對居民全天候微笑服務），變“被動服務”為“主動服務”，以網(wǎng)格為單元，深入居民群眾家中，主動“走下去、貼上去”；變“單向服務”為“雙向互動”，主動聯(lián)系職能部門、駐街單位，共駐共建，形成工作合力，妥善解決涉及居民群眾切身利益的熱點、難點和焦點問題，真正實現(xiàn)“365”微笑服務。
（三）強化廉潔紀律和生活紀律，從嚴執(zhí)行中央八項規(guī)定。
我街道將進一步貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。對照修改完善的各項規(guī)章制度嚴格考核各科室和各社區(qū)（菜場），堅決整治推諉扯皮、敷衍塞責、辦事效率低，堅決防止“風”問題隱形變異等問題。針對發(fā)現(xiàn)的問題，輕則誡勉談話，重則通報批評，并納入本年度目標責任制考核中。同時，堅持談心溝通制度。通過談心暢通溝通渠道，解決工作和生活中存在的問題，增進彼此間的感情。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇五
為切實推動脫貧攻堅各項工作落實，順利實現(xiàn)戶脫貧，根據(jù)當前我村情況，為確保今年按計劃退出貧困村的目標任務，按照“精細精準、穩(wěn)扎穩(wěn)打”的工作要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，牢固樹立不勝不還的決心，全力以赴打好打贏脫貧攻堅脫貧摘帽硬仗，用一個月時間在全村開展脫貧攻堅“回頭看”，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
緊緊圍繞脫貧攻堅任務目標，緊盯“兩不愁，三保障”、“一低七有”、“一超六有”這三個指標，加大安全住房項目推進、軟件資料完善，確保守住底線、達到標準，順利通過國家、省、市、縣等各級各部門的核查、評估驗收工作。一是思想意識再提高，突出政治站位。深入學習貫徹落實習近平扶貧思想，堅決落實黨中央決策部署，以對人民負責、對歷史負責的態(tài)度，齊心協(xié)力、萬眾一心抓好脫貧攻堅工作。二是安全住房建設(shè)再加快，必須列出任務單、制定時間表、排出路線圖，及時解決好糾紛矛盾，確保如期完成。三是短板再補齊，要保質(zhì)保量做好收支臺賬個摸底和填寫，要確保達到人均收入3900元這個標準。四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展收益必須達標，村產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金在農(nóng)投公司的分紅已經(jīng)到村，村產(chǎn)業(yè)的租金要按合同繳納。五是責任再壓實，突出干部管理和激勵導向。
（一）安全住房建設(shè)工作。目前，安全住房建設(shè)是擋在我村如期退出的最大攔路虎，全村安全住房建設(shè)嚴重滯后，全鄉(xiāng)建設(shè)進度排名最后（其中：2、3組已經(jīng)有兩個月未有任何進展，2組建設(shè)點一層板面澆筑只有三棟，地基開挖41戶，尚有兩戶未開挖；3組地基開挖16戶，尚有5戶未開挖；5、9組才剛剛開工，5組一層板面澆筑3棟，兩戶未開挖，9組42戶開挖，地基澆筑18棟，15戶正在開挖；6組嚴重缺人缺材料，6組6戶一層墻體砌筑完成，3戶未砌筑；7組建設(shè)緩慢，目前只完成自建基礎(chǔ)放線工作）。要進一步增強做好住房保障工作的信心，正視問題、差距，對號入座、增添舉措，逐項解決。要擔當擔責，進一步細化落實住房保障工作責任，倒排工期、加快進度，確保全村安全住房建設(shè)工作按既定時間節(jié)點快速推進。不等不靠，全力配合施工單位做好用工協(xié)調(diào)、優(yōu)化施工環(huán)境等工作，按照1+5精準脫貧干部包村包組包戶安排做好當前工作。村第一書記趙濤負責全村安全住房建設(shè)督促、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，數(shù)據(jù)資料匯總與上報，重點督促村活動中心建設(shè)，對各組反饋的問題牽頭解決。
（二）禁毒防艾工作。一是加強領(lǐng)導，周密部署?？茖W規(guī)劃，扎實推進。年初，為統(tǒng)籌安排今年的禁毒工作，確保全年禁毒工作既抓住重點，又全面推進，在充分走訪、摸排的基礎(chǔ)上，村兩委專門召開會議研究制定我村禁毒工作要點，并認真貫徹執(zhí)行。為進一步加強對禁毒工作的領(lǐng)導和解決禁毒工作中存在的困難，村兩委成立第一書記趙濤任組長，村支部書記嘿哈火色任副組長的領(lǐng)導小組。二是責任落實，狠抓工作。為認真貫徹中央“四禁并舉，堵源截流，嚴格執(zhí)法，標本兼治，綜合治理”的禁毒工作方針，根據(jù)州縣禁毒工作“治重點，保凈土”，“屬地管轄，劃片凈化”的戰(zhàn)略指導原則和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我村的“六五”普法工作進程，從我村禁毒工作實際出發(fā)，通過不斷充實、完善，把全村禁毒工作列入社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作為重點，并建立了相應的目標管理制度和實施意見，要求全村積極行動起來，同種毒、販毒、吸毒等社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，杜絕非法種植毒品原植物活動，嚴禁在我村出現(xiàn)毒品和吸毒現(xiàn)象，以對黨和人民高度負責的態(tài)度來“保一方凈土”，認真履行好各村的社會治安綜合治理職責。三是繳種鏟毒，不留死角，深入開展禁種鏟毒工作。在全村范圍內(nèi)，以禁絕非法種植毒品原植物為目標，認真貫徹落實年初禁毒工作的統(tǒng)一部署，不斷完善禁種鏟毒責任機制，嚴格落實有關(guān)責任，全村禁種鏟毒工作取得了良好的成效。要求對遠至山林坡地、近到各家各戶的房前屋后作了全面的清理整頓，徹底鏟除非法種植的毒品原植物，并嚴格依法、從嚴查處各類種毒案件，禁種鏟毒工作取得了階段性的顯著成效。
四是加大禁毒宣傳力度，增強全民的禁毒意識。利用身邊的涉毒典型案例，廣播、入戶宣傳禁毒工作，采用農(nóng)民夜校、黨建月會、群眾會等多種方式，進行多渠道，全方位的宣傳。我村利用各種形式的會議加強了禁毒宣傳教育，增強了“6·26”期間的禁毒宣傳氣氛。五是強化摸排整治，扎實推進禁毒工作。加強工作力度，不斷創(chuàng)新方法和措施，全力展開“四禁”活動。不斷提高我村禁毒工作水平，為我村今后禁毒工作的開展提出了新的思路，奠定了扎實的工作基礎(chǔ)。
（三）計劃生育工作。一是加強領(lǐng)導，周密部署。科學規(guī)劃，扎實推進。年初，為統(tǒng)籌安排今年的計劃生育工作，確保全年計劃生育工作既抓住重點，又全面推進，在充分走訪、摸排的基礎(chǔ)上，村兩委專門召開會議研究制定我村計劃生育工作要點，并認真貫徹執(zhí)行。為進一步加強對計劃生育工作的領(lǐng)導和解決計劃生育工作中存在的困難，村兩委成立第一書記趙濤任組長，村支部書記嘿哈火色任副組長的領(lǐng)導小組。二是責任落實，狠抓工作。1、無惡性案件，依法落實生育備案和審批，依法征收社會撫養(yǎng)費。2、政策外多孩生育率控制在15%以內(nèi)（其中：四孩及以上比例控制在12%以內(nèi)）；符合政策生育率90%以上；及時完成總?cè)丝冢錾?、死亡、避孕?jié)育、生育安排、身份證信息核查等相關(guān)信息錄入率達95%以上，并與pip系統(tǒng)相符合；3、“包村包戶”責任制達100%以上，“一對一”聯(lián)系群眾達100%；4、每村配有專職計生服務人員；5、組織開展計劃生育“四查”服務，四查率達90%以上，全面完成孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達85%以上，實施免費婚檢制度，婚檢率達95%以上。
（四）移風易俗工作。一是加強組織領(lǐng)導，成立村“樹新風助脫貧”巾幗行動領(lǐng)導小組。由駐村第一書記任組長、村支部書記任副組長、婦聯(lián)主席、工作隊員、組長為成員的領(lǐng)導小組。二是加強隊伍建設(shè)，組建成立三支隊伍（婦女互助隊、婦女衛(wèi)生健康宣傳隊、達體舞隊）職責。1、家庭環(huán)境衛(wèi)生自我管理，比環(huán)境衛(wèi)生、干凈整潔。由第一書記、村支部書記、村婦聯(lián)主席、各小組組長擔任衛(wèi)生監(jiān)督員，實行包組制，執(zhí)委人員對全村實行包戶責任制，帶領(lǐng)村民進行環(huán)境衛(wèi)生整治，比干凈整潔。（1）房前屋后柴禾堆放整齊；（2）門前一堆肥清理干凈，畜圈定期清理；（3）院壩保持干凈整潔，農(nóng)具不亂放；（4）室內(nèi)物品擺放有序，每天養(yǎng)成疊被子、衣物入柜擺放整齊，鞋子不亂放，墻上無蜘蛛網(wǎng)，養(yǎng)成室內(nèi)垃圾入桶的好習慣；（5）廚房干凈整潔，養(yǎng)成每天餐后將所有的餐具清洗干凈擺放整齊；（6）廁所衛(wèi)生保持清潔干凈，不能隨地大小便，養(yǎng)成上廁所的好習慣；（7）做到家庭成員養(yǎng)成洗臉、洗手、洗腳、洗澡、洗衣服、洗被子的好習慣；（8）門前衛(wèi)生實行包干制，房前屋后污水溝清理干凈。
（五）基層治理工作。1、抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務。不斷創(chuàng)新和完善黨務、村務公開制度，注重與實際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在日常工作中，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。落實公開承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議等措施。2、提升黨員干部隊伍素質(zhì)。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務的新途徑。嚴格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監(jiān)督關(guān)”，注重從基層崗位、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，從程序上確保黨員的好中選優(yōu)，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設(shè)。3、努力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實抓好作風建設(shè)。大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在我村倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉，努力營造風清氣正的黨風、政風。4、認真履職盡責，推進支部自身建設(shè)。繼續(xù)深入開展“兩學一做”。把聯(lián)系幫扶困難群眾作為村工作人員密切聯(lián)系基層群眾的有效平臺，切實做好我村黨組織建設(shè)、民生改善等工作。加強支部自身建設(shè)。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業(yè)務技能的學習，促使我村工作人員進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質(zhì)和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及“四治”、移風易俗等工作，積極完成脫貧退出任務。
（六）集體經(jīng)濟工作。1、加強國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。按照鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府決策部署要求，積極向老古村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到每份文件要貫徹到群眾。2、抓好基層黨員直議制建設(shè)，建設(shè)一個好的黨支部。抓好村級兩委的組織建設(shè)。把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農(nóng)村青年團結(jié)在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。堅持黨員干部教育制度化，把經(jīng)常性學習與集中培訓結(jié)合起來，把學習型黨組織建設(shè)和構(gòu)建農(nóng)村黨建工作新格局結(jié)合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導、扶持、幫助、服務等手段，激發(fā)農(nóng)民的積極性，盤活農(nóng)村社會資源，實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的互動雙贏。3、多措并舉助農(nóng)增收，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。一是抓好春耕生產(chǎn)，促增收大力發(fā)展群眾做強做大我村種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)（土豆、玉米、肉牛）。二是培育本村農(nóng)民合作社一個。三是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保增收，人民生活基本達到小康水平。加強勞務輸出工作，鼓勵剩余勞動力外出務工，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，加大農(nóng)村勞動力的實用技術(shù)培訓，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力；提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，促增收。四是積極實施惠民項目。確保各項惠農(nóng)富農(nóng)補貼資金及時發(fā)放到位，促進農(nóng)民增收。五是加強思想教育，著力控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)；堅持扶貧和扶智相結(jié)合。4、以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為動力，促進群眾脫貧致富。通過兩年時間扶貧幫扶和扶貧開發(fā)，結(jié)合本村土地、荒山荒坡和地理位置優(yōu)勢，大力發(fā)展馬鈴薯、玉米種植，肉牛養(yǎng)殖等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，成立專業(yè)合作社或發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，貧困戶以土地、貧困幫扶資金及政策入股，獲得收益后，按股份占比進行實物（或折成現(xiàn)金）分紅，使全村能形成帶動面廣、效益明顯、增收穩(wěn)定、持續(xù)增收的特色產(chǎn)業(yè)。在無償扶貧資金不足的情況下，可大力推廣“借畜還畜”模式，建立健全管理機制，以村規(guī)民約、協(xié)議和項目支持管理力度等辦法，來解決回收投放等問題，實現(xiàn)滾動發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，確保本村在2020年內(nèi)實現(xiàn)全村貧困戶全部脫貧。
（七）產(chǎn)業(yè)培育工作。切實解決村民的生產(chǎn)生活問題，圍繞黨的建設(shè)、農(nóng)民增收兩大目標，推進全村各項事業(yè)的發(fā)展，確定幫扶期間的工作目標：一是努力幫助促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為黨員群眾提供服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收。二是圍繞幫助村里增強發(fā)展意識、幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，培養(yǎng)致富帶頭人。三是開拓勞動力就業(yè)渠道，使農(nóng)民人均純收入達到4800元，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。四是加強文化衛(wèi)生教育事業(yè)建設(shè)。
（八）控輟保學工作。堅持“依法治教，以防為主，防治結(jié)合，綜合治理”的控輟方針，全面落實“六長”制，采取依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、質(zhì)量控輟、情感控輟等措施，動員和組織社會各方面力量共同參與“控輟保學”工作，依法保障適齡兒童少年接受義務教育的權(quán)利，完成“控輟保學”目標任務，每年至少召開2次專題會議研究控輟保學工作。落實依法控輟、行政控輟，扶貧控輟措施，確保適齡兒童、少年入學率達標，輟學率不超標，全面提高義務教育水平。層層落實控輟保學工作責任，制定切實可行的方案，與聯(lián)鄉(xiāng)單位積極配合，齊抓共管，把工作抓出成效。采取控輟保學“六包”措施，即鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導和聯(lián)鄉(xiāng)領(lǐng)導包鄉(xiāng)，校長包校、班主任包班、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村、村干部包組、組干部包戶，簽訂責任書，確保流失的適齡兒童少年返校學習，嚴控學生輟學現(xiàn)象。強化依法控輟，大力宣傳《義務教育法》，讓學生家長提高責任意識，認識到不送適齡子女上學是違法行為，督促和保證子女完成義務教育。與聯(lián)鄉(xiāng)單位一起建立“扶貧助學”長效機制，重視特殊群體孩子的上學問題，讓這些孩子能跟正常的孩子一樣擁有受教育的權(quán)利；對喪失父母的孤兒、殘疾人的子女、家庭遭受天災人禍生活極度困難的重點幫助，確保不讓一名學生因家庭經(jīng)濟困難而失學。
（九）檔案資料完善工作?！稁头鍪謨浴贰妒罩_賬》核實、填寫工作。完成“一戶一檔”修正完善工作，按要求做好村、戶檔案資料整理工作，對《幫扶手冊》《收支臺賬》填寫內(nèi)容是否存在錯項、漏項、收入布達標等問題進行清理。對2020年收支臺賬中數(shù)據(jù)到戶進行摸底核實，要確保每戶收入清楚、明白并得到農(nóng)戶認可，要確保達到或超過退出標準。對承包土地面積要與承包合同進行認真核對，對出售雞、豬、牛、羊和農(nóng)副產(chǎn)品要多方摸底求證，特別是重點排查鰥寡孤獨家庭和1大幾小家庭的收支情況進行核對。到戶數(shù)據(jù)收集摸底工作由駐村工作隊具體負責，村三職干部按包組安排協(xié)助進行入戶摸底工作。比布洛王負責1.2.3.4.5.組，嘿哈火色負責6.7.8.9.10.11組?！稁头鍪謨浴贰妒罩_賬》由趙濤、卿綠龍負責核算，唐剛、劉正國負責填寫。做好“一低七有”和“一超六有”各項迎檢工作的摸底和數(shù)據(jù)清理核對，充實相關(guān)資料，全面詳細的記錄和反映貧困戶精準識別、精準幫扶、精準退出三個方面全過程。排查全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)和扶貧手冊相關(guān)信息和數(shù)據(jù)是否準確無誤，做到“四個一致”即：全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)與戶籍人口信息系統(tǒng)一致、扶貧手冊保持一致、與貧困戶證件資料保持一致、與貧困戶口述保持一致。做好全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作。對照國家、省、市脫貧攻堅考核標準，按照標準要求，補齊短板，該項工作由村第一書記趙濤、駐村工作隊隊員卿綠龍負責。
（一）層層壓實責任。駐村工作隊、村支兩委和各組要充分提高認識，加強組織領(lǐng)導，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系，形成共同協(xié)作、上下聯(lián)動的工作機制，健全領(lǐng)導帶頭、全員上陣的落實機制，加大工作力度，確保脫貧攻堅目標順利實現(xiàn)。第一書記是貧困退出的第一責任人，必須親自部署、帶頭落實，深入一線督促指導，協(xié)調(diào)推進政策落地見效，確保脫貧精準真實。
（二）加強工作指導?！盎仡^看”期間，駐村工作隊、村支兩委和各組把脫貧攻堅工作作為首要任務來抓。駐村工作隊對所有貧困戶進行“戶戶訪”。收集工作中存在的問題并及時幫助解決。
（三）嚴肅追責問責。對“回頭看”工作部署貫徹落實不堅決、不到位、弄虛作假的，對政策措施落實不力、工作推進緩慢、搞形式主義的，對所承擔的工作任務打折扣、協(xié)調(diào)配合不力的，對工作不落實、作風漂浮、效果不明顯的，堅決上報鄉(xiāng)黨委政府。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇六
（一）迅速開展自查，確保問題差距看得“出”
三局黨組對“回頭看”工作高度重視。甘肅局黨組和局群教活動領(lǐng)導小組專門召開會議對開展“回頭看”工作進行研究部署，下發(fā)了《甘肅檢驗檢疫局關(guān)于認真開展群眾路線教育實踐活動“六看”、“七個專項整治”工作的通知》，要求局黨組和班子成員帶頭開展“回頭看”，督促和指導所在支部和分管部門開好組織生活會。寧夏局結(jié)合總局和督導組的要求，認真組織開展“回頭看”，進一步查找和解決教育實踐活動中存在的主要問題。新疆局結(jié)合總局和自治區(qū)部署，要求相關(guān)部門和個人在局黨組專題民-主生活會召開后和第三環(huán)節(jié)開始前，扎實開展“回頭看”活動，深入查找和解決好教育實踐活動中存在的主要問題和不足。通過組織開展“回頭看”，三局對前期教育實踐活動進行了一次認真總結(jié)，既總結(jié)了經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和差距，對于存在的問題和差距，三局都采取了積極措施組織整改。
（二）精心組織學習，確保思想基礎(chǔ)打得“牢”
甘肅局學習教育中注重做好“五個一”：每周一次集體學習、黨組書記集中講一次黨課、舉辦一次專題輔導、組織一次革命傳統(tǒng)教育、開展一次宣講活動；黨組先后安排了9次專題學習，4次理論中心組集體研討。寧夏局在局域網(wǎng)站設(shè)立了黨的群眾路線教育實踐活動專欄，組織處以上黨員領(lǐng)導干部集中封閉學習3天、舉辦專題教育講座3次、組織副處以上黨員干部集中討論交流3次，組織黨員干部參觀“紅星照耀中國—外國記者眼中的中國共-產(chǎn)-黨人”圖片展。新疆局組織黨組中心組學習8次，組織各黨支部學習4次，觀看學習教育錄像3次；分兩批組織了各為期3天的副處以上領(lǐng)導干部專題學習研討班，進行封閉式學習和管理，圍繞6個主題進行座談討論，對因公缺課1天的6名副處以上領(lǐng)導干部進行了補課。三局對中央要求的必學書目都原原本本組織了研讀，對中央和總局關(guān)于教育實踐活動的一系列文件及一系列重要講話都及時認真組織了學習貫徹，并努力做到學用結(jié)合、知行合一。三局學習累計時間均超過了7天，學習記錄完整。
（三）深入查擺問題，確保行為病灶找得“準”
三局采取多種形式廣泛征求意見建議，聚焦“四風”查擺問題。甘肅局征求意見堅持做到“五個聽”：干部意見座談聽，群眾意見廣泛聽，分管工作調(diào)研聽，企業(yè)意見上門聽，熱點意見隨時聽；廣泛征求與檢驗檢疫工作緊密相關(guān)的15個黨政機關(guān)、199家進出口企業(yè)、22個機關(guān)處室、直屬單位和分支機構(gòu)的意見建議；經(jīng)梳理，甘肅局班子共收集到意見建議94條，涉及“四風”方面的意見建議37條。寧夏局黨組成員分成4個調(diào)研小組，先后58人次，深入銀川、中衛(wèi)、石嘴山等市、縣、區(qū)的16個基層、進出口企業(yè)、扶貧點深入開展調(diào)查研究，聽取企業(yè)、基層群眾的意見建議；召開企業(yè)代表、離退休人員、處級干部、科級干部和技術(shù)干部等5場座談會，聽取意見建議；通過向自治區(qū)相關(guān)部門發(fā)出征求意見函、設(shè)置意見箱等多種形式征求意見建議；注重運用巡視成果，將巡視發(fā)現(xiàn)的問題納入教育實踐活動查擺的問題中一并分析研究；經(jīng)梳理，寧夏局班子共收集意見建議43條，涉及“四風”方面的意見建議32條。新疆局黨組利用近半個月時間，召開20多場干部座談會聽取基層干部群眾意見建議；向14家相關(guān)單位發(fā)函征求意見；先后召開了服務對象、離退休老干部、行風監(jiān)督員等7場座談會；黨組成員有計劃、有組織地到基層、到企業(yè)開展調(diào)研活動，廣泛征求基層黨員群眾、服務對象、離退休老同志、青年干部及黨外人士的意見建議，共走訪基層單位和企業(yè)121家；經(jīng)梳理，新疆局班子共收集到意見建議92條，涉及“四風”方面的意見建議16條。對征求到的意見建議，三局黨組都多次召開專題會議進行分析研究，并主動做到4個“擺進去”。
（四）從嚴對照檢查，確保思想靈魂觸得“深”
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇七
根據(jù)《中共宜賓市委辦公室關(guān)于在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”的通知》(宜辦〔20xx〕46號)要求，我局認真貫徹落實市委“兩學一做”學習教育安排部署，堅持問題導向，扎實開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、省委巡視反饋意見對照檢查問題整改“回頭看”，推動學習教育具體化、實在化，現(xiàn)將有關(guān)整改情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導。
根據(jù)整改“回頭看”工作要求，及時組織召開了三項整改“回頭看”工作會議，成立了以黨組書記、局長為組長，黨組班子其他成員為副組長，人事科、監(jiān)察室、機關(guān)黨總支、財政審計科、農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保外資審計科負責人為成員的三項整改“回頭看”工作領(lǐng)導小組，明確了人事科為責任科室具體承辦整改的日常工作。
二、認真開展整改。
(一)遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面存在問題的整改情況。
1.整改政治敏銳性不強問題。一是加強思想建設(shè)。局黨組制定《關(guān)于加強思想政治工作的意見》。堅持把思想建設(shè)擺在首位，加強理想信念教育和思想道德建設(shè)，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。局黨組針對審計干部長期在外的情況，深入審計現(xiàn)場，加強對干部職工的思想狀況、不良苗頭的具體掌握和分析。突出針對性和實效性，在全市審計系統(tǒng)組織開展了“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀專題學習討論，教育引導干部職工堅定共產(chǎn)主義理想信念、堅定“三個自信”、弘揚審計人員核心價值觀。二是深化理論學習。進一步完善中心組理論學習制度，堅持每月至少組織1次，全年不少于12天的中心組學習。進一步拓寬學習廣度和深度，組織領(lǐng)導干部外出學習，強化革命傳統(tǒng)教育，增強群眾觀點和宗旨意識。堅持開展審計大講堂，20年舉辦審計大講堂13次，2015年舉辦審計大講堂9次。制定《宜賓市審計局職工學習制度》、《宜賓市審計局關(guān)于加強干部培訓和在職學歷教育管理的暫行規(guī)定》，進一步加大學習激勵約束機制，把干部加強學習培訓、運用理論指導實踐的能力與干部年度考核相結(jié)合，作為評價、選拔和使用干部的重要依據(jù)，形成正確的學習導向和風氣。三是嚴明黨的政治紀律。堅守黨員干部政治紀律紅線，督促和引導全局黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律和中央八項規(guī)定、省委省政府、市委市政府十項規(guī)定，嚴格遵守廉政準則和審計“八不準”紀律規(guī)定。局黨組對少數(shù)干部職工在大是大非問題上的一些模糊觀念、錯誤言論，及時批評教育。對干部職工中流傳的一些小道消息、政治笑話和個別職工的`胡亂評論，及時制止批評。對上級的重大決策部署,全面把握、深刻領(lǐng)會,執(zhí)行堅決、落實到位。此項已整改完成。
2.整改民主集中制落實不好問題。一是修訂了《局黨組議事規(guī)則》，加強對“三重一大”事項的決策和監(jiān)管，嚴格規(guī)范決策程序。二是修訂完善了局黨組會議制度，要求除緊急特殊情況外，會前印發(fā)黨組會議議程，解決了局黨組會有時準備不充分，黨組會議安排不嚴謹，有時隨意開，黨組的議題不集中、零散問題。三是修訂了《局民主生活會制度》，堅持批評與自我批評，召開專題民主生活會1次，黨組成員參加指導機關(guān)黨支部組織生活會共計15次，指導區(qū)縣審計局班子民主生活會11次。四是堅持談心交心制度，局班子成員之間開展談心交心12次，與分管科室同志談心交心13次，與聯(lián)系區(qū)縣審計局主要負責同志談心交心11次。五是堅持黨內(nèi)生活制度。局班子成員帶頭過雙重組織生活，自覺接受組織的管理和其他黨員的監(jiān)督。此項已整改完成。
3.整改干部管理監(jiān)督不嚴問題。一是嚴格執(zhí)行干部任用條例，在推薦選拔局監(jiān)察室主任、金融科副科長、投資審計中心主任時，通過談話推薦、民主測評、集體研究、考察談話、任前公示等程序選拔任用干部，切實消除在干部任用上存在的論資排隊、感情用人、唯票等現(xiàn)象。二是完善干部管理制度，修訂完善了干部年度考核辦法、干部日常管理辦法、干部休假制度、干部晉升考評辦法等規(guī)章制度，建立起科學、公平、公正的干部任用監(jiān)督管理制度。三是加強審計現(xiàn)場廉政監(jiān)管，實行廉政監(jiān)察員和審前承諾、審中巡查、審后回訪等制度，對審計人員執(zhí)行廉政紀律規(guī)定進行監(jiān)管。四是加強對區(qū)縣審計局班子的協(xié)管工作，開展縣(區(qū))班子成員任免考察24人，組織縣(區(qū))審計局班子廉政談話6次。五是加強年輕干部培養(yǎng)，選派年輕干部赴藏1人、審計廳鍛煉5人、下派掛職2人、交流4人。此項已整改完成。
4.整改履行黨建責任不夠問題。一是建立局黨組定期研究黨建工作制度，今年已專題研究3次。二是制定了局黨組成員聯(lián)系、指導支部工作制度。三是落實“一崗雙責”,健全落實以責任目標為核心的黨建責任制量化考核辦法，對目標進行了量化，責任得到了進一步落實。四是選優(yōu)配強黨務干部，抓好黨支部組織建設(shè)，對機關(guān)3個支部、審計學會支部、離退休支部的支部書記、支委委員進行了換屆選舉，原則上支部書記由科室負責人或離退休局領(lǐng)導擔任。五是修訂完善了局機關(guān)黨員激勵關(guān)懷等制度。六是嚴格黨組織生活，堅持“三會一課”，改進完善黨內(nèi)民主和組織生活制度。局黨組成員帶頭過好雙重組織生活，堅持貫徹好批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，去年局黨組成員開展談心交心12次，與所分管科室同志、聯(lián)系區(qū)縣審計局主要負責同志之間開展談心交心20余次。局黨總支組織全局黨員干部到黨性教育基地1次，開展機關(guān)黨員“義工日”活動2次。此項已整改完成。
5.整改黨風廉政建設(shè)工作落實不力問題。一是認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，構(gòu)建起黨組書記、班子成員、科室主要負責人、審計組長四級責任體系，落實領(lǐng)導、管理、聯(lián)動、考核“四個到位”，定期研究、安排、檢查黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。認真梳理、修訂和完善黨風廉政各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力。二是局紀檢組切實履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任。第一，強化作風督查。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，督查局領(lǐng)導班子及成員整改突出問題63個，監(jiān)督修訂完善作風建設(shè)規(guī)章制度28個。第二，強化對權(quán)力的制約監(jiān)督，在清理行政權(quán)力運行內(nèi)部流程的基礎(chǔ)上，以審計紀律為切入點，形成了電子監(jiān)察點位和廉政風險防控點，并建立和完善了相應的制度約束機制。第三，沉下去，跟進重大、重點審計項目，加強審計項目的效能督查，對審計現(xiàn)場開展巡查和廉政回訪工作。第四，突出對重點科室、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。吸取其它市州的經(jīng)驗教訓，特別加強對投資審計的監(jiān)督，加大對中介機構(gòu)的管理。第五，加大對干部作風特別是庸懶散問題監(jiān)督檢查，發(fā)揚“釘釘子”的精神，對系統(tǒng)、單位、干部隊伍中容易反復的問題抓住不放，把握時間節(jié)點，堅決防止反彈。第六，深化正風肅紀，對局機關(guān)各部門、區(qū)縣審計局開展作風整頓、貫徹“兩個意見”、落實“兩個責任”、執(zhí)行中央八項、省市十項規(guī)定和審計“八不準”紀律規(guī)定進行了督查，通報存在問題，開展廉政談話，要求限期整改。20xx年，我局在全省審計機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議上做了落實“兩個責任”的經(jīng)驗交流發(fā)言，審計署、審計廳領(lǐng)導到我市調(diào)研檢查后，審計署通報表揚了我局落實“兩個責任”取得的成效;局紀檢組監(jiān)察室被市紀委評為20xx年度目標考核優(yōu)秀單位。此項已整改完成。
6.整改反腐倡廉作用發(fā)揮不好問題。一是拓寬審計監(jiān)督廣度，從源頭上遏制腐敗。加大了對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的監(jiān)督，加強對一些重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點、難點、熱點問題的關(guān)注力度。二是加大對權(quán)力運行的審計監(jiān)督，縱深審計監(jiān)督深度，加大了揭露查處重大違紀違法行為力度。加強與其他部門尤其是管理和執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)，探索建立了審計執(zhí)法監(jiān)督協(xié)作機制，努力對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀線索、違紀問題查深查透，強化移送。2015年移送有關(guān)部門處理事項35件，移送處理金額32606萬元。三是強化審計執(zhí)行整改，從成果運用上遏制腐敗。建立了審計整改情況通報制度，確保審計揭示的問題得到及時整改，杜絕“屢審屢犯”現(xiàn)象。此項正在整改中。
(二)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定方面存在問題的整改情況。
1.整改簡報文件繁多冗長問題。修訂了《局公文管理辦法》，精簡文件簡報，嚴格控制以全局、局黨組名義發(fā)文，文件數(shù)同比減少22.3%。嚴格控制文件篇幅，重點突出實質(zhì)性內(nèi)容。嚴格控制簡報期數(shù)和分送范圍。完善網(wǎng)上辦公平臺，修訂了《局機關(guān)業(yè)務無紙化辦理規(guī)范》，減少紙質(zhì)文件的印刷和傳遞，提高了發(fā)文效率。此項已整改完成。
2.整改傳統(tǒng)會議多問題。修訂了《局會議管理辦法》，規(guī)定全市性工作會議每年1次，全系統(tǒng)專業(yè)性會議一律召開視頻會議。同時，減少召開傳統(tǒng)的工作會、動員會、總結(jié)會，實行會議套開、合并召開等制度，會議數(shù)量同比減少21%。嚴格控制參會人數(shù)和列席人數(shù)，嚴格控制會議規(guī)模和會期，會期一般都控制在了半天內(nèi)。嚴格控制會議費用，所舉辦的會議一律不布設(shè)花草、不制作背景板，不擺水果、香煙，不發(fā)放禮品、紀念品，不制作非紙質(zhì)專用材料袋、不發(fā)筆和記錄本，會議開支同比下降了26.4%。此項已整改完成。
3.整改對區(qū)縣審計局績效考核不規(guī)范問題。修訂和完善了《對區(qū)縣審計局的績效考核辦法》，嚴格規(guī)范目標管理。修訂后的考核辦法更加突出工作重點，注重考核實效。圍繞年度工作任務，適當設(shè)置分值，提高了重點工作的分值比重，突出對審計質(zhì)量、審計成果綜合利用、計算機審計成果等內(nèi)容的考核。對審計項目被上級審計機關(guān)評為優(yōu)秀項目、審計發(fā)現(xiàn)重大違紀或違法犯罪線索、ao應用實例或計算機審計方法獲獎的，以及干部取得審計相關(guān)專業(yè)職稱的，作為直接加分因素進行考核計分。此項已整改完成。
4.整改內(nèi)部管理制度有待完善問題。按照落實中央八項規(guī)定及省市十項規(guī)定的要求，對現(xiàn)行制度進行清理完善，建立起一系列規(guī)范的配套管理制度。建立、修訂了《宜賓市審計局工作規(guī)則》、《宜賓市審計局黨風廉政建設(shè)制度》、《宜賓市審計局審計組廉潔從審暫行規(guī)定》、《宜賓市審計局機關(guān)資產(chǎn)管理辦法》、《宜賓市審計局審計外勤經(jīng)費自理的管理辦法》、《宜賓市審計機關(guān)文明禮儀公約》等28個制度。此項已整改完成。
5.整改監(jiān)督檢查亟待加強問題。一是去年底組織開展了對市局機關(guān)、區(qū)縣審計局落實中央八項規(guī)定的專項檢查，突出檢查區(qū)縣審計局財務收支情況。二是結(jié)合審計項目實施加強日常檢查，建立和完善了《審計干部職工苗頭性問題“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正機制”》、《審計紀律監(jiān)督辦法》等監(jiān)督機制，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。三是由班子成員分別帶隊，組織開展了對區(qū)縣審計局領(lǐng)導班子運行情況的專題調(diào)研。四是加強對領(lǐng)導班子和審計干部執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律的監(jiān)督，重點開展了對選人用人、評先評優(yōu)、審計業(yè)務流程、重點關(guān)鍵崗位和審計現(xiàn)場的監(jiān)督。此項已整改完成。
(三)堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀方面存在問題的整改情況。
1.整改政績觀有偏差問題。局黨組緊緊圍繞科學審計理念，牢固全市審計工作“一盤棋”格局，對不顧審計質(zhì)量、缺乏科學統(tǒng)一的審計工作和創(chuàng)新亮點打造進行了糾正;堅決遏制在審計項目計劃安排和執(zhí)行上唯上多、唯下少，脫離實際，重項目數(shù)量，忽視項目質(zhì)量的現(xiàn)象，制定完善了年度審計計劃項目征求意見、項目管理等辦法。堅決遏制在審計項目質(zhì)量控制上，對擬爭創(chuàng)優(yōu)秀的審計項目工作抓得緊，對一般項目的質(zhì)量忽略而過的現(xiàn)象，監(jiān)督局政策法規(guī)科對所有項目進行審理。局黨組、行政在工作安排上，既重視審計業(yè)務目標完成，又突出黨建、黨風廉政建設(shè)、干部人才培養(yǎng)、工青婦等基礎(chǔ)工作，做到有機結(jié)合、相互促進。此項已整改完成。
2.整改審計功能發(fā)揮不好問題。局黨組修訂完善《優(yōu)秀審計項目評選管理辦法》、《審計項目限時辦結(jié)制度》、《宜賓市政府投資項目審計監(jiān)督辦法》、《關(guān)于進一步加強對審計查出問題整改工作的意見》，規(guī)范政府投資項目審計的管理架構(gòu)和操作程序，大力推進審計整改工作報告制度、聯(lián)動機制、跟蹤檢查制度、責任追究制度、公告制度等審計整改的長效機制，以實際的行動，務實的舉措，規(guī)范審計行為，提高審計實效，服務企業(yè)，服務群眾，服務全市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展。20年，全市審計機關(guān)共完成審計和審計調(diào)查項目473個，查出主要問題金額155.53億元，被人力資源社會保障部、審計署表彰為“全國審計機關(guān)先進集體”。2015年，全市審計機關(guān)共完成審計和審計調(diào)查項目478個，查出主要問題金額121.77億元。此項正在整改中。
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回頭看工作開展情況報告新聞稿篇八
新疆路社區(qū)根據(jù)街辦事處的安排,于11月12日下午組織社區(qū)全體工作人員召開中央巡視“回頭看”反饋意見整改落實自查自糾工作情況報告會議。
最后王書記提出要求：1.一定加強黨風廉政教育學習加強教育、完善制度狠抓思想、組織、作風建設(shè)著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度班子成員要起到帶頭作用。2、抓好黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作充分利用社區(qū)宣傳欄、公眾號等宣傳方式積極向社區(qū)內(nèi)的廣大居民群眾宣傳有關(guān)的黨風廉政教育內(nèi)容。
此次會議大家明確了責任任務以及具體事項，并表示一定按照街辦事處和王劍書記的要求，高標準嚴格要求自己，嚴格落實責任清單，如發(fā)現(xiàn)問題積極主動匯報，及時整改，確保此項工作長期有效落實。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇九
按照省、市村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組辦公室安排部署，××區(qū)委高度重視換屆“回頭看”工作，對照“七查七看”重點內(nèi)容，扎實深入開展核查，對發(fā)現(xiàn)問題限期整改到位，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、組織開展換屆“回頭看”情況。
區(qū)換屆辦及時將省市村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作通知精神，向區(qū)委主要領(lǐng)導匯報，緊密結(jié)合我區(qū)實際，研究制定開展“回頭看”工作方案，并認真抓好落實。
一是精心安排部署。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作方案》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆交叉互查評價表》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆交叉互查書面意見》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆工作滿意度測評表》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作情況統(tǒng)計表》，夯實了開展“回頭看”的工作基礎(chǔ)。區(qū)換屆辦及時組織召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委副書記、組織委員參加的會議，對開展扎實開展“回頭看”工作進行安排部署，提出了明確要求。
二是認真開展核查。一方面，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道由包片領(lǐng)導帶隊，組織片與片之間開展交叉互查，并及時將互查評價表、互查意見報區(qū)換屆辦備案。另一方面，區(qū)換屆辦從區(qū)委組織部、區(qū)民政局抽調(diào)××名業(yè)務骨干，組成×個核查組，深入全區(qū)××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展全覆蓋督導檢查，采取查閱資料、走訪黨員群眾、詢問“兩委”干部等方式，了解換屆工作開展情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，研究提出整改意見，下發(fā)書面《督辦函》，有力推動了各項問題整改。
二、“七查七看”自查情況。
1.關(guān)于人選質(zhì)量。我區(qū)對照“五選”“十不選”標準，制定××條負面清單，明確選哪些人、不選哪些人，嚴格區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級資格審查，堅決把不符合資格條件人員擋在選舉程序之外。我區(qū)出臺了鼓勵大學畢業(yè)生回鄉(xiāng)任職、鼓勵退役軍人進入“兩委”班子、35歲以下優(yōu)秀年輕干部專職專選等舉措，提高村干部隊伍素質(zhì)，優(yōu)化“兩委”干部結(jié)構(gòu)。全區(qū)××個村，全部實現(xiàn)黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，支部書記50歲以下××人、占比××%，大專以上學歷××人、占比××%;“四類人員”占比××%以上，新選任35歲左右村書記××人。支部書記平均年齡下降××歲左右，“兩委”干部平均年齡下降××歲左右。全區(qū)××個社區(qū)，全部實現(xiàn)黨支部書記、居委會主任“一肩挑”，社區(qū)書記均為大學以上學歷，新選任35歲左右社區(qū)書記××人，社區(qū)書記平均年齡××歲，社區(qū)干部平均年齡××歲。整體實現(xiàn)了“一降兩升”結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)目標。
2.關(guān)于換屆程序。召開全區(qū)換屆業(yè)務培訓會議，區(qū)委副書記、區(qū)換屆領(lǐng)導小組副組長主持會議，區(qū)委常委、組織部長、區(qū)換屆領(lǐng)導小組副組長、換屆辦主任出席會議并作動員講話。區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別就黨組織、村委會、婦聯(lián)組織、團組織、集體經(jīng)濟組織換屆工作進行了專題輔導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委書記、組織委員、包片領(lǐng)導班子成員、區(qū)換屆辦同志參加培訓會議，培訓××多人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專題培訓工作人員××多人。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作流程及操作要求》《××區(qū)第××屆村委會換屆選舉培訓資料匯編》，同步擬定包括各類請示、報告、選舉辦法、主持詞、各類選票等在內(nèi)的黨支部換屆選舉××種文檔、村委會換屆選舉××種文檔的規(guī)范性文本，對村(社區(qū))“兩委”換屆流程進行了細化、規(guī)范化，防止簡化程序、出現(xiàn)紕漏。
3.關(guān)于工作實效。區(qū)換屆辦制作各村(社區(qū))換屆進展情況一覽表，實行掛圖作戰(zhàn)，每日調(diào)度通報。對支部換屆以及村委會換屆中選舉村民代表、推選選舉委員會、產(chǎn)生候選人、村民換屆選舉等主要環(huán)節(jié)、換屆進度上墻，確保按時間節(jié)點高質(zhì)量完成換屆選舉任務。全區(qū)××個村、××個社區(qū)均按時間節(jié)點完成了換屆選舉任務，實現(xiàn)應換盡換。
4.關(guān)于換屆紀律。區(qū)換屆辦及時轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于嚴肅村(社區(qū))“兩委”換屆紀律的通知》、省市《防止和查處村級組織換屆賄選行為暫行辦法》等相關(guān)文件，對嚴肅換屆紀律提出具體要求。統(tǒng)一為全區(qū)××個村、××個社區(qū)制作了《關(guān)于嚴厲打擊干擾、破壞村(社區(qū))“兩委”換屆選舉行為的通告》，并組織張貼在村級組織活動場所醒目位置。換屆過程中，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委分別與初步人選進行談心談話，并要求他們簽訂遵守換屆紀律承諾書，確保了整個換屆過程風清氣正，全程平穩(wěn)。
5.關(guān)于輿情信訪。區(qū)換屆辦公布咨詢電話、舉報電話，24小時監(jiān)控網(wǎng)絡輿情，采取領(lǐng)導干部接訪、約訪、下訪等措施接待群眾來信來訪，化解矛盾隱患。對來訪群眾，耐心解釋政策，切實做好思想疏導、矛盾化解工作，對群眾反映屬實，存在違紀違法行為的，依法依規(guī)進行查處?！痢羵€信訪問題得到有效化解。
6.關(guān)于村情民意。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好農(nóng)村(社區(qū))“兩委”換屆工作有關(guān)要求的通告》，換屆期間每天分早中晚三次大喇叭廣播，宣傳“五選”“十不選”、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、嚴厲打擊破壞選舉行為等政策，提高了群眾知曉率。這次“兩委”換屆，全區(qū)村黨支部換屆黨員參選率××%，村委會換屆選民參選率××%，黨員群眾民主權(quán)利得到充分保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委分別與候選人初步人選開展談心談話，其中黨支部書記人選由黨委書記、組織委員開展談心談話，人選分別簽訂了履職、競職、辭職“三項承諾”。通過開展問卷調(diào)查，群眾滿意率達到××%。
7.關(guān)于后續(xù)工作。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好村(社區(qū))“兩委”換屆后續(xù)工作的通知》，對抓好新一屆“兩委”干部培訓、建立健全村級配套組織、做好黨務村務交接工作、開展對落選人員和離任干部的走訪慰問、組織新一屆村干部明確任期目標和年度工作目標、對換屆工作進行認真總結(jié)、兜底化解換屆過程中出現(xiàn)的各類信訪問題等重點任務進行了安排部署。目前，全區(qū)××個村、××個社區(qū)均按規(guī)定選舉產(chǎn)生村(居)務監(jiān)督委員會，有××%的村監(jiān)會主任由黨支部成員兼任。各村(社區(qū))全面完成了工作交接。
三、存在問題和下步努力方向。
一是換屆結(jié)束以后，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道換屆檔案正在整理當中，資料歸檔不夠及時、不夠規(guī)范;二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)上力度不夠大，全區(qū)××歲以下支部書記占比××%，兵支書占比××%，距離全市××歲以下支部書記占比達到××%、兵支書占比達到××%的要求還有一定差距。三是個別信訪問題雖然已經(jīng)做出答復，但是未達到信訪人的預期目的，尚未徹底實現(xiàn)息訴罷訪。
下一步，我區(qū)將對“回頭看”工作發(fā)現(xiàn)的問題認真抓好整改落實，持續(xù)抓好換屆后續(xù)工作。一是組織開展全區(qū)村(社區(qū))黨支部書記集中輪訓，提高履職能力;二是進一步做好個別信訪人的思想疏導工作;三是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進一步完善換屆工作檔案資料，實現(xiàn)圓滿收官。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十
按照《河北省巡視整改“回頭看”工作方案》要求，內(nèi)丘縣委、縣政府高度重視，精心組織，扎實開展中央和省委巡視整改“回頭看”自查自糾專項工作，推進問題整改落實，取得了階段性成效。現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
4月22日，收到省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈河北省巡視整改暨“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”實施方案〉〈河北省扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理整改“回頭看”實施方案〉的通知》。4月23日，縣委、縣政府組織集中收聽收看了省視頻會議，會后就地召開會議，對此項工作進行了安排部署。4月26日，縣委書記張輝同志主持召開十屆縣委常委會第32次會議，傳達學習省巡視整改暨“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”領(lǐng)導小組辦公室（擴大）會議精神，研究通過了《內(nèi)丘縣巡視巡察整改暨“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”實施方案》、《內(nèi)丘縣扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理整改“回頭看”實施方案》等文件，對整改“回頭看”工作進行了再安排、再部署。4月27日，縣委常委、紀委書記、監(jiān)委主任武立強同志主持召開縣整改“回頭看”領(lǐng)導小組辦公室（擴大）會議，對工作進行了具體安排；隨后，縣委辦公室、縣紀委、縣委組織部等牽頭單位分別制定了具體工作方案，并對各自牽頭負責的工作進行調(diào)度和督導。5月15日，縣委常委、辦公室主任葛建敏同志主持召開巡視巡察整改“回頭看”工作推進會，對縣委辦公室牽頭負責的三項“回頭看”工作進行了再次調(diào)度，進一步壓實了牽頭單位、責任單位工作責任。6月6日上午，縣委辦公室組織召開工作調(diào)度會議，總結(jié)近期整改工作情況，指出在工作報告、填報內(nèi)容等方面存在的問題，對下一步工作進行了安排部署。6月22日，縣委召開巡視巡察整改暨“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”工作推進會議，聽取相關(guān)情況匯報，縣委書記張輝同志分別進行評價，并就加強改進專項工作提出具體要求。
截至目前，我縣共召開巡視反饋意見整改“回頭看”工作會議6次，17個牽頭部門高度負責、調(diào)度有力，各責任單位協(xié)同配合、開門整改，“回頭看”工作全面鋪開，扎實有序推進。
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開展專項工作過程中，聚焦方案中明確的重點問題，精準發(fā)力，狠下猛藥，確保將問題鏟除到位，不留死角，取得實效。
一是開展全方位排查。本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，對問題清單、整改清單以及整改報告進行“大起底”，進一步落實整改責任單位和責任人，強化措施，銷號管理，確保件件有著落、事事有回音、整改見成效。同時，在自查自糾的基礎(chǔ)上，建立問題線索交辦機制，通過受理群眾舉報、查閱縣重點部門工作通報等方式，主動發(fā)現(xiàn)問題線索，以問題交辦函的形式，交由牽頭部門或主管部門進行核實處理，限期反饋，對查否的問題進行100%復查，做到“發(fā)現(xiàn)一起、登記一起、報告一起、處理一起”，確保問題清理全方位。
二是分類實施處置。對已經(jīng)取得成果的事項和基本到位的問題，采取有力措施，防止反彈回潮；對能夠當即整改解決的問題，加強跟蹤督辦限時辦結(jié)；對一時難以整改到位的問題，制定時間表、路線圖，持續(xù)用力；對新發(fā)現(xiàn)的問題，堅持從重處理，體現(xiàn)越往后執(zhí)紀越嚴的要求。
三是堅持統(tǒng)籌推進。把整改“回頭看”與“雙創(chuàng)雙服”、糾正四風專項整治結(jié)合起來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、共同推進。把存在的問題不遮不掩查找出來，把產(chǎn)生問題的根源深挖細找查擺出來，把整改措施從嚴從細落實下去。
八屆省委以來共對內(nèi)丘縣進行兩輪巡視，為八屆省委常規(guī)巡視和八屆省委巡視整改“回頭看”暨換屆風氣專項巡視，具體整改情況如下：
（一）八屆省委第六巡視組巡視內(nèi)丘反饋意見。2015年8月3日至8月27日，八屆省委第六巡視組對我縣進行了常規(guī)巡視，2015年12月1日反饋了巡視意見，巡視組共反饋問題19項，已整改到位18項，未整改到位1項，針對反饋問題內(nèi)丘縣共制定完善制度23項。巡視組移交問題線索共35件，已全部辦結(jié)。
（二）八屆省委第三巡視組對內(nèi)丘縣巡視整改“回頭看”暨換屆風氣專項巡視反饋意見。2016年11月30日至2017年1月9日，八屆省委第三巡視組對我縣進行了巡視整改“回頭看”暨換屆風氣專項巡視，2017年4月11日反饋了巡視意見，巡視組共反饋問題13項，已整改到位12項，未整改到位1項，針對反饋問題共制定完善制度18項。巡視組移交問題線索共13件，已全部辦結(jié)。
（一）對照省委第三巡視組巡視平鄉(xiāng)縣、臨城縣存在問題自查整改情況。內(nèi)丘縣認真對照檢查，制定實施方案，細化任務分工，堅持高標準、嚴要求，邊對照檢查邊整改落實。共對照三個方面梳理出具體問題25項，已全部整改完成，并針對對照問題制定完善制度6項。
（二）對照九屆省委巡視平鄉(xiāng)、臨城、廣宗、任縣、威縣、巨鹿等6個縣梳理出的共性問題自查自糾情況。內(nèi)丘縣嚴格按照6個縣共性問題自查自糾共對三個方面梳理出24項具體問題，已全部整改完成，并針對對照問題制定完善制度8項。
一是完善制度。健全檔案。根據(jù)自查自糾階段建立的整改臺賬，整理完善文件資料，保證每一項整改措施和整改成效都有材料支撐，歸檔組卷，明確專人管理。
二是加大督辦力度。對未完成事項和新發(fā)現(xiàn)問題進行重點督辦，限期整改完成到位，防止問題反彈。
三是加大檢查力度。成立聯(lián)合檢查組，對全縣“回頭看”開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議，并對各單位自查自糾情況作出評價。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。聯(lián)系電話：0319—6867273、0319—6862013（工作時間）；郵政信箱：內(nèi)丘縣扁鵲大道269號（縣委辦公室）；郵政編碼：054200。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十一
**上級單位黨委文件下發(fā)后，公司黨委隨即下發(fā)**文件，進一步明確工作目標，落實工作任務，分解工作職責，并成立了巡視整改“回頭看”工作領(lǐng)導小組，由**擔任組長，**擔任副組長，小組成員單位**部門、**部門，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)開展推進“回頭看”工作，確保公司相關(guān)工作的有序開展。
*年*月*日，**單位組織召開由各單位**參加的黨委（擴大）會，傳達**上級單位文件精神要求，結(jié)合公司實際情況進行工作部署，確立了自查自糾工作在公司各單位全面覆蓋的工作原則，確保起到“回頭看”的震懾和實效。
在本次“回頭看”工作中，公司黨委嚴格對照巡視反饋的*個方面問題對公司內(nèi)部相關(guān)工作再次進行了一次“自我解剖”，開展了以下自查自糾工作：
1、各單位嚴格自查、公司紀委重點抽查。公司紀委明確要求各單位要認真開展嚴格的自查工作，自查率達到100%。充分暴露出依舊存在的、死灰復燃的、難以根除的各種問題并加以徹底整改。公司紀委有針對性的開展了抽查，確保各單位對問題的認識到位、處理到位、整改到位。
2、認真辦理相關(guān)違紀案件。公司紀委本著有案必查、有腐必懲的態(tài)度，強化“監(jiān)督執(zhí)紀問責”的職能，加大對相關(guān)違紀案件的查處力度，認真辦理上級轉(zhuǎn)辦和自辦的違紀案件；充分發(fā)揮審計工作和紀檢工作的合力，區(qū)分問題分類，區(qū)別整改，嚴格落實“四種形態(tài)”。
3、建立定期通報制度，強化警示作用。公司紀委定期在公司**會、**會上通報相關(guān)違紀案件的查處情況，強化案件警示作用，起到了良好的宣傳震懾作用。
4、認真開展監(jiān)督檢查工作。公司紀委結(jié)合“國慶、中秋”等期間違反八項規(guī)定精神問題易發(fā)的情況，采取“節(jié)前提醒通知”、“節(jié)中明察暗訪”、“節(jié)后專項檢查”的方式，嚴明了紀律和規(guī)矩，強化了各單位黨員干部的自律意識，形成“利劍高懸”的高壓態(tài)勢，杜絕“節(jié)日腐敗”的情形。
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以上幾個方面是**單位開展巡視整改“回頭看”工作自查自糾的情況，公司通過本次自查自糾工作，在所查出的問題基礎(chǔ)上，將認真查找問題漏洞，加強對所暴露問題的分析，健全制度流程，強化宣傳教育作用，加大監(jiān)督問責力度，建立持續(xù)落實中央巡視整改工作的長效機制。
以上報告！
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十二
根據(jù)上級《關(guān)于做好第二批學習實踐活動整改落實“回頭看”工作有關(guān)問題的通知》精神，在指導組的精心指導下,市旅游局以開展“回頭看”活動為契機，按照推動旅游產(chǎn)業(yè)科學發(fā)展的要求，緊密結(jié)合工作實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學發(fā)展這個主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學習實踐活動成果，扎扎實實搞好學習實踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達到了預期目標?，F(xiàn)將我局學習實踐活動“回頭看”工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、基本情況
在學習實踐教育活動結(jié)束后，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認真開展了“回頭看”的工作。認真對照“整改落實方案”，研究提出了深化學習實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學習實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進科學發(fā)展的各項措施繼續(xù)落到實處。在“回頭看”活動中，對查找出的三大項問題，都迅速進行了整改。通過“回頭看”，進一步促進我市旅游產(chǎn)業(yè)的科學健康發(fā)展。
二、主要做法
（一）強化組織領(lǐng)導，切實把“回頭看”工作抓實抓好。 1
我們把加強組織領(lǐng)導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領(lǐng)導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導責任制。同時，我們進一步加強局機關(guān)學習實踐辦公室的建設(shè)，做到學習實踐活動結(jié)束，領(lǐng)導機構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領(lǐng)導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度，負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領(lǐng)導干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。
（二）強化主題實踐活動，推進學習實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立科學發(fā)展觀理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。
一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力 2
解決了“思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創(chuàng)新意識不強”的問題。近期來，我們嚴格落實局機關(guān)各項學習制度，強化政治理論學習和業(yè)務知識學習。堅持落實每周二、四的集中學習和每周半天的科室學習，充分利用網(wǎng)絡、報刊等載體，創(chuàng)新學習方式，開展學習交流討論，局領(lǐng)導帶頭帶領(lǐng)大家撰寫學習心得、論文，鞏固學習成果。通過認真學習，在理論學習中統(tǒng)一科學發(fā)展觀的思想，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強的一系列存在問題，大家提高了對科學發(fā)展觀的思想認識，提高了理論水平，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識，夯實了科學發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
作作風和良好的工作氛圍。通過以上措施，在旅游局機關(guān)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀，各科室針對存在問題開展了調(diào)查研究，認真領(lǐng)會全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會領(lǐng)導講話精神，初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關(guān)工作與基層工作指導失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。
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回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十三
為切實加強幼兒園森林防火宣傳主題教育及消防安全教育，進一步普及森林防火及消防安全知識，提高師生遇到突發(fā)事件時的應變能力和自救、自護能力。20xx年11月2日上午，我園邀請了連州市南門派出所廖海龍副所長來到幼兒園，為孩子們帶來了一次頗具意義的森林防火安全知識教育活動。
廖所長向孩子們講述了森林防火安全，重點讓幼兒知道森林防火的重要性，懂得護森林，保護環(huán)境；讓幼兒了解森林火災發(fā)生的原因及森林火災的危害；學習森林防火安全知識，初步掌握自救逃生的基本方法及技能等知識；最后請孩子回家和爸爸媽媽一起行動起來，不帶火源上山，遠離火場等。
通過本次活動讓孩子們知道森林是人類誕生的搖籃。保護森林就是保護我們自己。因此，我們要牢記，森林防火，人人有責，要從你我做起！
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十四
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼時間已到年末，新的一年即將到來，到公司已經(jīng)一個月了，感受頗多，收獲頗多。從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入新的行業(yè)，走進新的環(huán)境，走上新的崗位，與新的同事相處，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。
公司所有人員都“兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家”，是我這一個月的切身感受。在此，我特別感謝公司領(lǐng)導和同事們給我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快適應公司的管理和運作程序，努力做好任何一件事情。自進公司以來，我認真了解公司的發(fā)展概況，經(jīng)營項目等，學習一切有利于本人工作的基礎(chǔ)知識，積極向上、勇于奮進，現(xiàn)將本人今年的'工作情況總結(jié)如下：
我進入公司做的第一件事情給我留下了深刻的印象，那就是我陪同趙董一起去澄江煙草公司談合約，我清晰的記得那是我第一天進公司。那天我很緊張、很激動，都不敢說話，生怕會壞了公司的事情。那次洽談成功了，我很高興，就像是我自己談判成功的一樣，雖然我沒起到一點作用。
隨后的幾天，我開始認真熟悉溫室各方面的資料，熟悉車間里加工的各種零件，熟悉公司的運營情況和管理情況，以便更好的適應新的環(huán)境。再后來就是整理制作關(guān)于“普洱市思茅區(qū)20xx年第二批實施中央財政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)項目（一標）”的投標文件的各種表格；修改整理pc板溫室的pdf格式為cad格式等。從這些事情中我深刻體會到了熟悉辦公室各種軟件的必需性和重要性。
前幾天我去了九溪工地協(xié)助劉躍才管理工地，從中我學到了很多。首先，自己必須要懂得大棚建設(shè)的基本步驟，熟悉各種零件，知道各種零件的用途，懂得越多越好，讓工人心服口服，甘心聽從你的管理安排，只有這樣才能更好的管理工地、分配材料等；其次，必須要注意工人是否按要求合理施工了，只有嚴格按要求合理施工才能更好的按工期完成工程任務；再次，工地上必須注意安全，該埋的電線等必須埋地，該用安全帶的地方必須要注意，不能有一丁點的馬虎大意，要盡全力避免安全事故的發(fā)生，以免發(fā)生悲慘的事情和給公司帶來不必要的損失。
首先，熟練辦公室的各種軟件操作，增取平時用電腦時不會出現(xiàn)任何軟件操作問題，
建立資料庫和cad圖庫（資料包括投標文件、驗收文件、竣工文件、各種合同等一切有利于工作的資料；cad圖庫包括整棟溫室到建造溫室用到的每一個小零件），以便要用到時可以隨時調(diào)用。其次，熟悉工地管理和溫室、大棚技術(shù)，要會做任何一個環(huán)節(jié)，增取做到：“讓公司領(lǐng)導放心，讓工地工人心服，讓自己舒心”。再次，要熟練撰寫標書、竣工文件、合同等，要熟練的與各方面人交談，搞好人際關(guān)系，樹立公司形象。
總之，來年工作必須積極服從領(lǐng)導安排，努力完成各項工作。此外，工作之余，本人也要注意加強自身業(yè)務學習，努力提升知識面和個人技術(shù)等。人無完人，金無足赤，在工作中本人也有很多不足的地方，工作經(jīng)驗不足，心還不夠細。在今后的工作中，我將堅持“腳踏實地、業(yè)精于勤、與人為善、真誠相待、求真務實、誠信為本”的人生宗旨，虛心學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，勤奮工作，與時俱進，為公司發(fā)展盡心盡力。
xxx。
20xx年x月x日。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十五
市安委辦：
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展全市建設(shè)工程施工安全專項整治工作的通知》（昆安﹝20xx﹞16號）及《xxx市安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于報送建設(shè)工程安全專項整治工作總結(jié)的通知》要求，現(xiàn)將xxx區(qū)建設(shè)工程施工安全專項整治工作情況報告如下：
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展全市建設(shè)工程施工安全專項整治工作的通知》精神，xxx把加強建設(shè)工程安全監(jiān)管，作為下半年以來的重要工作任務之一，嚴格按照“八個百分之百”的要求，嚴把入口關(guān)，改善建設(shè)工程安全基礎(chǔ)條件，使不符合安全生產(chǎn)條件的施工企業(yè)得到有效規(guī)范，現(xiàn)場安全事故隱患得到及時整治。針對8月以來我區(qū)建設(shè)工程領(lǐng)域連續(xù)發(fā)生兩次生產(chǎn)安全事故，區(qū)安委會向xxx區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委員會下發(fā)了《生產(chǎn)安全告誡通知書》，督促建設(shè)管理部門迅速采取有效措施，切實扭轉(zhuǎn)建設(shè)工程安全生產(chǎn)形勢。
為確保建國60周年大慶期間的安全生產(chǎn)，區(qū)安委會下發(fā)了“關(guān)于加強建設(shè)工程安全監(jiān)管工作的通知”，要求區(qū)城建委、各有關(guān)單位，加大建設(shè)工程安全隱患排查力度，督促建筑施工工地及時整改各類事故隱患，同時按照昆安﹝20xx﹞28號文件要求，及時督促區(qū)城市建設(shè)局開展建工程安全隱患排查，認真解決“多個建筑施工企業(yè)交叉作業(yè)現(xiàn)象突出”等問題，通過建設(shè)工程安全專項整治工作，確保全區(qū)建設(shè)工程施工安全。
20xx年，我區(qū)在建和新建的工程項目均履行了建設(shè)工程基本程序，辦理了安全報監(jiān)備案手續(xù)。
一是認真落實建筑工程安全防護文明施工措施，建立施工工地安全巡查制度，安全防護措施取得一定成效。
二是督促施工企業(yè)對腳手架和模板支撐進行了加固，對少部份腳手架掃地橫桿和剪刀撐防護不到位的現(xiàn)場責令限期進行改正。
三是施工用電管理，嚴格執(zhí)行“三級配電，兩級保護”和“一機一閘一箱一鎖一漏”規(guī)定。對部分用電不規(guī)范的施工現(xiàn)場都嚴厲進行了批評教育，并對存在的'設(shè)備外殼接零不到位、電線連接混亂、未配電箱和鎖的現(xiàn)象進行了整改。
四是加強塔吊和井吊的安全管理。對未登記備案就擅自使用的企業(yè)進行了批評，并責令他們限期進行備案登記，在此期間停止使用，另外，還對未安裝停靠裝置、斷繩保護裝置和纜風繩的井吊、塔吊要求限期完善，在此期間禁止工作。
五是加強對“三寶、四口、五臨邊”的管理。對安全防護不到位，安全網(wǎng)搭設(shè)不規(guī)范、不完整的現(xiàn)象進行了管理，并要求進入施工現(xiàn)場的工作人員都必須配戴安全帽，不得穿拖鞋進入場地。
六是強化監(jiān)理的監(jiān)管力度，對監(jiān)理不到位、隱患整改未落實的現(xiàn)象進行了整改，要求監(jiān)理認真查找隱患，制定整改措施，嚴厲督促整改，并建立完整的檢查記錄和臺帳資料。
七是督促各施工企業(yè)嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《xxx市建設(shè)工程安全責任事故追究辦法》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，遵守規(guī)章和各種規(guī)范、規(guī)定，加強施工現(xiàn)場的管理，建立健全管理制度，在全區(qū)營造安全、文明、有序的施工環(huán)境。
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)〈xxx市工程建設(shè)領(lǐng)域和礦產(chǎn)資源開發(fā)安全生產(chǎn)突出問題專項治理工作方案〉的通知》（昆安監(jiān)管﹝20xx﹞131號），區(qū)安監(jiān)局制定下發(fā)了《xxx區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題專項治理工作方案》，把解決施工企業(yè)從業(yè)人員安全意識淡薄、施工場所安全管理工作薄弱、安全防護措施不到位、臨時用電管理混亂等問題，作為整治建設(shè)施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題的重要內(nèi)容，整治工作時限從20xx年10月至20xx年8月，將用近兩年的時間，逐步解決工程建設(shè)領(lǐng)域安全管理混亂等問題，進一步加大建設(shè)工程領(lǐng)域安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管力度，協(xié)調(diào)工程建設(shè)各方強化主體責任，完善工程建設(shè)領(lǐng)域安全管理體制和機制，落實安全責任制，提高全區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)的總體水平。目前，該項工作正按照《方案》穩(wěn)步推進中。
xxx市xxx區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。
20xx年11月10日。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十六
（一）高度重視，加強組織保障。我局高度重視藥品安全這一民生問題，按照整治工作實施方案成立了“xx市工業(yè)局藥品安全專項整治領(lǐng)導小組”，組長由市政府黨組成員、市工業(yè)局局長劉廷凱擔任，副組長由副局長曾維誼擔任，日常工作辦公室設(shè)在企業(yè)服務科，將工作落實到職責人。
（二）強化服務，著力宣傳。在該項工作的開展中，我局結(jié)合日常工作，建立了幫建促建制度和駐企聯(lián)絡員制度，通過適時走訪，了解和收集了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種困難和問題，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以解決，有力保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量安全。同時積極配合有關(guān)部門向企業(yè)宣傳有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策，使企業(yè)了解了國家、省、市有關(guān)藥品安全專項整治的具體工作與部署，并督促企業(yè)加強質(zhì)量管理、杜絕虛假廣告宣傳，收到了良好效果。
（三）抓好標準化管理，保證藥品質(zhì)量。鼓勵和支持企業(yè)建立原材料標準化種植基地，強化對調(diào)遷醫(yī)藥企業(yè)的監(jiān)督、管理，積極支持和督促藥品生產(chǎn)企業(yè)申報gmp認證，保證企業(yè)在調(diào)遷后的藥品質(zhì)量安全。
（四）支持本地醫(yī)藥產(chǎn)品進目錄，加大地產(chǎn)配套力度。鼓勵、支持并積極推薦我市醫(yī)藥企業(yè)將產(chǎn)品申報列入基本藥物目錄，同時加大對本地醫(yī)藥產(chǎn)品的地方產(chǎn)品配套工作力度，拓展了企業(yè)產(chǎn)品銷路，減輕了老百姓用藥負擔。
（五）制定規(guī)劃，完善相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。我局編制了《xx市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展規(guī)劃（xx―20xx）》，鼓勵我市醫(yī)藥企業(yè)利用資源、品牌、平臺和營銷渠道等優(yōu)勢，大力發(fā)展我市醫(yī)藥高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端，優(yōu)化和促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。引導和支持企業(yè)通過向園區(qū)調(diào)遷擴大規(guī)模、發(fā)展壯大，鼓勵和扶持有實力的企業(yè)融資上市，解決發(fā)展瓶頸、提升全市醫(yī)藥行業(yè)整體水平。
通過以上工作，使企業(yè)更加重視專項整治工作，進一步加強了對藥品質(zhì)量安全的工作措施，同時也為企業(yè)解決了一些實際問題，為我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展謀劃了未來。下一步，我局將按照《xx市藥品安全專項整治工作實施方案》的有關(guān)部署，繼續(xù)強化監(jiān)管、落實責任，進一步整治和規(guī)范企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)解決實際困難，在規(guī)劃和政策方面給予企業(yè)支持，促進我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提檔升級、又好又快發(fā)展，提高公眾安全用藥水平，保障我市人民群眾的用藥安全。
提高認識，加強領(lǐng)導，確保專項整治工作取得成效。全國、省、市食品藥品專項整治工作會議后，我區(qū)召開了由藥監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等各職能部門參加的動員會，進行了宣傳動員，學習會議文件，并制定了專項整治工作方案，對藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用各個環(huán)節(jié)集中進行整頓規(guī)范，對全區(qū)涉藥單位進行全方位的監(jiān)督檢查，以查處大案要案為突破口，按照"五不放過"原則徹查嚴辦，力求取得扎實成效。一是成立了區(qū)藥品市場專項整治工作領(lǐng)導小組，由分管區(qū)長任組長，藥監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等部門負責人為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，在區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局。二是明確職責分工。按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門指導協(xié)調(diào)、各方聯(lián)合行動的要求，全區(qū)藥品市場專項整治工作由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭實施，各有關(guān)部門按照職責分工，積極配合。食藥監(jiān)部門負責對藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用全過程的監(jiān)管，確保人民群眾用藥安全；工商、物價部門負責藥品廣告、價格的監(jiān)測管理；質(zhì)監(jiān)、郵政、公安等部門全力配合做好藥品市場專項整治工作，建立定期聯(lián)系制度，嚴厲打擊破壞市場經(jīng)濟秩序的違法行為。三是加強工作協(xié)調(diào)與調(diào)度。每周對專項整治工作開展情況進行調(diào)度，掌握工作重點和難點，及時調(diào)整戰(zhàn)略，確保各項工作落到實處。四是組織合理使用抗菌藥物宣傳活動。由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭組織各醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營企業(yè)，在城區(qū)集中開展了“關(guān)愛健康,合理使用抗菌藥物”、“假劣藥品展覽”等宣傳活動。轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)、藥店采取掛橫幅、發(fā)材料等形式向群眾宣傳抗菌藥物的合理使用。發(fā)放《抗菌藥物合理使用手冊》xx余冊，《抗菌藥物管理宣傳材料》5000余份，收到了良好的`宣傳效果。五是加強新聞宣傳工作。加大對《藥品管理法》等法律法規(guī)的宣傳力度，根據(jù)每個階段的工作重點，確定宣傳重點，明確宣傳任務，加大宣傳力度，廣造聲勢，形成良好的輿論氛圍，促進藥品放心工程和市場監(jiān)管工作的開展。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十七
（一）健全領(lǐng)導機構(gòu)。市人民政府高度重視民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，調(diào)整充實創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門均成立了由“一把手”負總責的創(chuàng)建工作領(lǐng)導機構(gòu)，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門各司其職、上下協(xié)調(diào)聯(lián)動、社會廣泛參與”的工作格局。市創(chuàng)建領(lǐng)導小組先后制定下發(fā)了《實施意見》、《實施方案》等方案和制度，為創(chuàng)建工作明確了方向，明晰了工作抓手。
（二）廣泛宣傳教育。以各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題，在全市各族干部群眾中深入開展維護祖國統(tǒng)一和熱愛偉大祖國的宣傳教育。一是開展了民族團結(jié)和社會主義法制宣傳教育活動；二是面向廣大黨員干部深入宣傳黨的民族理論、基本方針政策；三是面向青少年深入開展樹立正確民族觀的宣傳教育；四是面向基層群眾深入開展“三個離不開”思想的教育；五是面向宗教活動場所和信教群眾開展愛國主義、民族宗教政策和社會主義法制教育；六是開展民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)等知識問答活動；七是開展了民族團結(jié)進步示范戶評比活動；八是在公路兩側(cè)及城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、自然村張貼和噴涂宣傳標語，利用電視、報刊、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)送民族團結(jié)進步創(chuàng)建相關(guān)消息，向廣大群眾發(fā)放宣傳資料和知識讀本。
（三）抓好示范建設(shè)。認真組織開展第一批全州民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位和州級民族團結(jié)進步教育基地評選活動，截止目前，全市被命名為省級民族團結(jié)進步示范單位10個，州級示范單位150個，市級示范單位166個，極大地鼓舞和推動了創(chuàng)建工作熱潮。通過示范點建設(shè)，連點成線，連線成面，為全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作奠定良好基礎(chǔ)。
（四）注重規(guī)劃引領(lǐng)。編制了《xx市“十三五”民族團結(jié)進步示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃》，通過規(guī)劃實施，加大公共財政、公共設(shè)施、公共服務、重大產(chǎn)業(yè)項目布局和用地等方面的投入，為促進全市民族地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了有力的指導和引領(lǐng)作用。
（五）弘揚傳統(tǒng)文化。精心打造民族文化品牌，不斷提高xx市知名度。創(chuàng)作了《壯鄉(xiāng)謠》、《赤之魂》等50多部舞蹈、戲劇、曲藝、音樂作品，且通過申報，全市現(xiàn)有各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目15項，其中：國家級1項、省級4項、州級10項、縣市級9項。各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人48人。
（六）維護民族團結(jié)。制定了《xx市民族團結(jié)進步示范區(qū)建設(shè)市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度目標任務管理責任書》，并將責任制簽訂到全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、民族宗教工作重點村寨和宗教活動場所，推動示范市爭創(chuàng)活動規(guī)范開展，同時高度重視可能引發(fā)事端的“熱點”問題，加強調(diào)查研究，認真排查隱患，分析問題，掌握動態(tài)，并始終堅持“團結(jié)、教育、疏導、化解”的方針，積極妥善地解決好涉及民族關(guān)系的矛盾糾紛。
調(diào)查組認為：我市民族團結(jié)創(chuàng)建工作基本形成黨政主導、部門協(xié)同、社會參與、群眾主體的良好工作格局，全市民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作總體有序推進。
（一）重視程度有差距。部分單位對民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的重要性、必要性認識不到位，對創(chuàng)建工作思路不清晰、主題不突出、目標不明確，沒有把創(chuàng)建工作同各項中心工作同安排、同部署、同落實、同推進，仍然限于為創(chuàng)建而創(chuàng)建，存在以文件、會議落實創(chuàng)建的問題，形成“兩張皮”現(xiàn)象，甚至有部分同志認為創(chuàng)建工作是統(tǒng)戰(zhàn)、民宗系統(tǒng)的事，認為自己的工作與創(chuàng)建工作關(guān)系不大，致使創(chuàng)建工作流于形式。
（二）特色亮點不顯明。部分單位創(chuàng)建工作方式單一，示范點的打造沒有突出黨建引領(lǐng)，對創(chuàng)建工作中的好做法、好經(jīng)驗總結(jié)提升不夠，未結(jié)合本地民族特色、歷史文化、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢深入挖掘，具有民族團結(jié)代表性、典型性的“xx故事”講述得不深不透，弘揚“西疇精神”主題不突出。
（三）創(chuàng)建氛圍不濃厚。部分單位外圍宣傳和內(nèi)部教育明顯不夠，未能充分利用各類傳統(tǒng)媒體、新興媒體廣泛宣傳，未能扎實開展干部群眾教育，創(chuàng)建工作未能入腦入心，一切積極力量未能充分調(diào)動，社會參與度不夠，宣傳氛圍總體營造不夠，創(chuàng)建工作的“共鳴點”未能形成。
（四）資金保障壓力大。目前，xx市脫貧摘帽任務繁重，市級財力壓力較大，創(chuàng)建工作在宣傳、示范點打造、項目配套等方面資金保障存在一定困難。
（五）示范點建設(shè)緩慢。有的示范點建設(shè)標準不高，進度緩慢，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。
（六）檔案資料不完善。部分單位未安排人員對照實施方案及考評指標體系收集文字、圖片、聲像等痕跡資料，對工作開展講不清楚，道不明白，融入民族團結(jié)元素資料欠缺。
（一）進一步提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。全市上下要提高政治站位，深刻認識在xx抓好民族團結(jié)進步示范創(chuàng)建工作對于維護邊疆繁榮穩(wěn)定的重要性，要緊扣“中華民族一家親，同心共筑中國夢”總目標，圍繞共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展主題，加強黨對民族工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，認真履行守護民族團結(jié)生命線的政治責任，把示范創(chuàng)建作為“一把手”工程推動，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，單位上下共同抓的工作格局，使民族團結(jié)進步創(chuàng)建各項工作再上新的臺階。
（二）進一步弘揚“西疇精神”，全力打造亮點。示范點打造要突出黨建工作對民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的引領(lǐng)作用，要圍繞弘揚“西疇精神”這個主題，突出xx的`特點，把打造好、宣傳好、弘揚好、運用好、實踐好“西疇精神”，作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、樹立xx新形象、擴大對外影響力的最好手段，充分展示xx各族干部群眾精氣神。同時，要勇于探索、充分挖掘xx本土產(chǎn)業(yè)特色，把握民族文化獨特優(yōu)勢，在人無我有、人有我優(yōu)上出新特色、創(chuàng)新亮點。
（三）進一步強化宣傳教育，營造濃厚氛圍。通過制作展板、張貼標語、發(fā)放資料、qq和微信傳播等方式，加大創(chuàng)建宣傳力度，繼續(xù)加強黨和國家民族理論、政策法規(guī)的學習，把黨的民族理論納入黨委（黨組）理論學習中心組學習，納入干部職工教育培訓范圍，民族法律法規(guī)學習列入普法內(nèi)容，不斷提高干部職工對新時期民族團結(jié)進步的重要性認識，增強干部職工的凝聚力和責任感、使命感，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
（四）進一步整合資金，保障創(chuàng)建工作。全市各級各部門要將創(chuàng)建工作與各項中心工作、特別是民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作有機結(jié)合起來，形成協(xié)同配合、良性互動的資金整合機制，做到專項資金一分不留，其它資金盡量整合，真正實現(xiàn)資金使用效益最大化，確保創(chuàng)建工作得到有效保障。
（五）進一步加快示范點建設(shè)，發(fā)揮引領(lǐng)作用。各示范點要盡快按照“十有”標準，結(jié)合中心工作積極挖掘、加快推進，確保在規(guī)定時限全部完成示范點打造，從而更好引領(lǐng)民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作更好向前發(fā)展。
（六）進一步規(guī)范檔案資料，確保順利迎檢。嚴格按照《創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州測評指標》、《xx州創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州xx市工作實施方案》規(guī)范收集整理文字、圖片、聲像等痕跡，做到資料清、底子明、檔案全。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十八
作為公司市場部，我們部門在公司黨委的正確領(lǐng)導下，按照公司統(tǒng)一部署，圍繞公司年初的工作目標，加大宣傳力度，嚴格規(guī)定，制定清欠計劃，層層落實，追繳清欠款，現(xiàn)就20xx年上半年清欠工作總結(jié)如下：
為進一步做好清欠宣傳工作，讓清欠工作實現(xiàn)經(jīng)?；绦蚧?，市場部創(chuàng)辦清欠專欄，向所有員工公示，所有欠款情況一目了解，公開透明。
專欄內(nèi)容涵蓋廣闊，內(nèi)容豐富，包括分上級講話、通知通告、政策規(guī)劃、動態(tài)信息及舉報公示等六個部分。欄目針對性強，主要針對清欠政策法規(guī)、規(guī)章制度的宣傳、對有拖欠情況的公司部門進行公示、處理，使各相關(guān)單位對市場部的清欠工作有進一步了解，對企業(yè)拖欠款的情況信息及時掌握溝通。我們定時通過與財務處的對接，打印公司拖欠的項目清單，對拖欠總額、已還數(shù)額、尚欠數(shù)額逐條逐項分析檢驗；切實掌握了解尚存在拖欠項目結(jié)算情況、還款協(xié)議的是否簽訂；公開透明的制度得到公司廣大員工的關(guān)注，也對欠款單位和個人常鳴警世鐘。
1、根據(jù)市清欠辦加強工程款支付管理有關(guān)事宜規(guī)定，對不按合同約定支付工程款的建設(shè)工程項目不予辦理竣工驗收備案手續(xù)，我市場部自接到通知就立即向全市場部項目在建單位宣傳此通知，要求各用工企業(yè)要進一步加大對農(nóng)民工工資清償工作力度。
2、我市場部從20xx年1月1日開始全面實施建設(shè)工程擔保制度，所有在市場部內(nèi)的房地產(chǎn)開發(fā)項目，按照建委有關(guān)規(guī)定實行業(yè)主工程款支付保證擔保，其他建設(shè)工程項目參照執(zhí)行，這一制度的實施，規(guī)定業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的10%，采用經(jīng)評審最低投標價法中標的工程，業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的15%。按照建設(shè)部有關(guān)拖欠工程款的調(diào)查統(tǒng)計，對發(fā)生過拖欠工程款行為的房地產(chǎn)開發(fā)公司在辦理新開工項目手續(xù)時，其業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的15%。將有效杜絕拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，從源頭上解決工程款拖欠問題，建立一套長效的預防機制。實行半年來，有3家房地產(chǎn)公司9個單項工程辦理了擔保手續(xù)。
上半年我們市場部共受理拖欠案件8起，轉(zhuǎn)辦案件2起，組織參加協(xié)調(diào)會議9次，參與市場部信訪調(diào)查工作1次，撰寫反饋材料1篇。二季度共受理拖欠案件6起，組織參加協(xié)調(diào)會議3次，參與市場部信訪調(diào)查工作2次，撰寫反饋材料1篇。根據(jù)市清欠辦要求，撰寫、上報3年來市場部清欠工作總結(jié)一篇。
根據(jù)《20xx年市場部預防和制止建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資的實施辦法》和20xx年的市場部清欠工作計劃，運用經(jīng)濟和法律手段全面清理房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的投資項目的拖欠工程款。6月，清欠辦協(xié)同規(guī)劃房產(chǎn)局對轄市場部內(nèi)的15家房地產(chǎn)公司下發(fā)了房地產(chǎn)公司建設(shè)工程款支付調(diào)查表。截止6月30日新開工119項工程中，其中96項是房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)項目占總項目的81%，而從已反饋的調(diào)查結(jié)果來看，主要是已建成工程項目的拖欠，金額為2503.22萬元，計劃在三季度進行仔細核查，督促解決。調(diào)查結(jié)果將在欄目公告。
1、部分建設(shè)單位違反基本建設(shè)程序，產(chǎn)生新的拖欠。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：個別建設(shè)單位逃避政府監(jiān)管，不按規(guī)定辦理基建手續(xù)，擅自開工建設(shè)；個別建設(shè)單位“以物抵款”現(xiàn)象比較嚴重，導致建筑施工企業(yè)經(jīng)營流動資金異常緊張，最終產(chǎn)生拖欠。
2、建筑市場部分行為不規(guī)范。不公平競爭，導致建筑業(yè)企業(yè)簽訂虛假合同或接受不平等條款。部分施工企業(yè)仍存在非法轉(zhuǎn)包、掛靠、違法分包、勞務用工不規(guī)范，未按規(guī)定簽訂勞務合同的現(xiàn)象。
3、清欠工作人員都屬兼職人員，工作專署性差，清欠辦公室具體的實施工作沒有人員實施，比如：按九部委文件實行農(nóng)民工勞動保障權(quán)益告示牌制度，告示牌格式、內(nèi)容由當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T設(shè)計，但我市場部無專門人員開展此項工作等問題。
4、清欠辦各成員單位之間的工作內(nèi)容已有明確劃分，但在工作信息反饋方面還欠缺及時、準確，在清欠專欄啟動以后，請各相關(guān)單位每月15日以前將清欠工作相關(guān)信息報送清欠辦公室，以做到信息的暢通。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十九
我鎮(zhèn)第x屆的村委會換屆選舉工作，以黨的十x大會議精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)精神為指導，在上級部門的正確領(lǐng)導下，根據(jù)《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現(xiàn)了預期目標。
第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
全鎮(zhèn)其選出村委會成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%；黨員57人，占88%；50歲以下的有55人，占83%；高中以上學歷有41人，占62%；連續(xù)任職的有50人，新當選的16人。
鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面：
一是全鎮(zhèn)22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。
三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們依法選舉，全鎮(zhèn)村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。
第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序。縱觀整個過程，我鎮(zhèn)選舉工作有以下特點：
１、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮(zhèn)第七屆村委會換屆領(lǐng)導小組，聯(lián)村干部下到各自聯(lián)系村擔任聯(lián)絡員，指導和協(xié)助村里搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。
２、廣泛宣傳，積極動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20000份分發(fā)到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現(xiàn)出較好的參與熱情。
３、統(tǒng)一安排各階段進度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮(zhèn)在摸清各村情況的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步進行。由于前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。
４、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據(jù)各村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮(zhèn)的老大難村，此次換屆鎮(zhèn)指導組多次深入到這幾個村了解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。
5、充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部領(lǐng)導作用。此次換屆選舉，全鎮(zhèn)22個村的村支部書記工作積極性高，全部進入選委員，充分發(fā)揮了領(lǐng)導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領(lǐng)導，確保選舉產(chǎn)生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領(lǐng)導班子。
6、領(lǐng)導深入基層，現(xiàn)場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領(lǐng)導每個村選舉都親臨現(xiàn)場，具體指導、協(xié)調(diào)、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領(lǐng)導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領(lǐng)導干部分包到村，責任到人，保證每個選舉區(qū)投票時都有鎮(zhèn)聯(lián)絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現(xiàn)場，細心指導每個環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。
村委會換屆工作的結(jié)束，為我鎮(zhèn)今后一個時期加強基層組織建設(shè)，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎(chǔ)，今后重點做好以下幾項工作：
１、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)，新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設(shè)，加強團結(jié)村委會成員的監(jiān)督管理。關(guān)鍵的一點就是要加強團結(jié)，以黨支部為核心的村級組織建設(shè)。一是加強黨支部自身建設(shè)。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關(guān)系，即：堅持黨的領(lǐng)導和村民自治的關(guān)系、黨支部與村委會的關(guān)系。
２、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。這次新產(chǎn)生的村委會成員，雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上有較大變化，但從目前的情況看，干部素質(zhì)特別是原來沒有當過村干部成員的素質(zhì)亟待提高。鎮(zhèn)黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，通過培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。
３、和村務公開活動相結(jié)合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續(xù)關(guān)于村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)民負擔、水電費、民政福利、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)濟活動、村干部目標等八個方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序，還要根據(jù)村民的意見建議的要求，隨時公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇二十
為了使幼兒深入了解森林火災的災害性、危險性及預防常識，提高幼兒的森林防火安全意識。近日，沾河幼兒園開展了春季森林防火安全教育活動。
活動中，老師們通過ppt、圖片、動畫等形式向幼兒講解了基本的防火知識和火災發(fā)生的原因，以及如何預防森林火災、火災后該如何報警、如何正確脫險等內(nèi)容，讓幼兒深刻認識到森林火災對環(huán)境破壞和對人類的影響。
幼兒通過背誦兒歌、繪畫、手抄報等方式，將自己知道的防火知識展示出來，再一次加深了森林防火的意識。同時，教師還教育幼兒要樹立良好的森林防火理念，要成為森林防火小宣傳員，向家人、朋友講解森林防火知識，使森林防火意識走進家庭，走向社會。
通過此次森林防火教育活動，增強了教師和幼兒保護生態(tài)家園的意識，沾河幼兒園將繼續(xù)開展多種形式的森林防火安全教育活動，讓森林防火知識真正滲透到幼兒的生活中。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇一
8月30日，中國地震局黨組書記、局長陳建民同志主持召開第十二次黨組會，聽取赴陜西局、天津局、山西局、搜救中心、地殼工程中心5個巡視組的工作匯報，黨組全體成員出席了會議。
各巡視組分別匯報了巡視工作的基本情況，被巡視單位執(zhí)行黨的路線方針政策、落實科學發(fā)展觀情況，落實中國地震局和地方黨委政府重大決策和部署情況，執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況，防震減災業(yè)務發(fā)展情況，核實干部職工反映的一些問題的情況，并對被巡視單位和中國地震局分別提出了建議。
為了進一步提升巡視工作效果，今年中國地震局巡視工作領(lǐng)導小組決定選擇陜西局和天津局在巡視中試點“審計先行”，就重大經(jīng)濟決策落實、內(nèi)控制度建設(shè)、財務收支預算執(zhí)行、資產(chǎn)完整性和安全性、領(lǐng)導班子及成員執(zhí)行財經(jīng)紀律、重大項目等6方面內(nèi)容加強監(jiān)督檢查。赴陜西局和天津局巡視組就開展審計先行工作情況進行了匯報，2個巡視組一致認為在巡視工作中實行審計先行舉措，一是提高了巡視工作效率，使得巡視組在短時間內(nèi)比較全面的了解被巡視單位的經(jīng)濟運行狀況;二是取得了明顯效果，有利于對被巡視單位的經(jīng)濟運行狀況提出比較準確的評價和工作建議。
在認真聽取巡視組工作匯報后，局黨組認為巡視組開展工作深入細致，反映情況全面客觀，提出的整改意見切實可行，圓滿完成了局黨組交辦的任務。會議肯定了“審計先行”的做法，要求巡視辦認真總結(jié)經(jīng)驗，在以后的巡視工作中逐步推廣。
局黨組對5個被巡視單位的工作給予了充分肯定,針對巡視中發(fā)現(xiàn)的不足，根據(jù)巡視組的建議，明確提出了各單位的整改方向和任務，責成監(jiān)察司、人事教育司會同各巡視組認真草擬反饋意見，督促被巡視單位制定整改措施并認真進行整改。
目前各巡視組已分別向5個單位反饋了巡視工作意見。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇二
20__年8月3日，中共中央頒布實施修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》(以下簡稱“巡視工作條例“)。新修訂的7章42條規(guī)定，從機構(gòu)和人員、巡視范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作程序、紀律與責任程序幾個方面對巡視工作進行了規(guī)范。
以來，巡視工作聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，圍繞“四個著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，做到全覆蓋、全國一盤棋。巡視工作的力度、強度、效果大幅提升，成為黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要平臺。是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要方式，是上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要抓手，為全面從嚴治黨提供了有力支撐。
巡視工作條例堅持遵循黨章、與時俱進、突出重點、必要可行的原則，尊重客觀規(guī)律，符合實際要求，能夠最大限度地發(fā)揮服務大局，提供保障的作用。落實中央巡視工作方針的相關(guān)要求在巡視工作條例中得到了體現(xiàn)，“實現(xiàn)巡視全覆蓋、全國一盤棋”明確了巡視范圍，“開展巡視工作的黨組織承擔巡視工作的主體責任”等明確了責任主體，巡視工作條例還分別規(guī)定了中央和地方領(lǐng)導工作小組的職責，規(guī)范了巡視機構(gòu)的設(shè)置和職責，對于領(lǐng)導小組組長，以及其他職務的配備都有明確的規(guī)定。另外巡視工作條例還對深化監(jiān)督內(nèi)容、專項巡視、創(chuàng)新巡視工作方式、強化巡視成果運用、嚴肅責任追究等進行了規(guī)定。
鄉(xiāng)黨委政府作為我國最基層的行政機構(gòu)，跟巡視工作的關(guān)系十分密切，基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效與老百姓的切身利益直接相關(guān)。因此，我們要高度重視黨風廉政建設(shè)工作，按照巡視工作條例相關(guān)要求，認真落實部署，積極配合巡視工作小組的工作，為完善監(jiān)督體系做出貢獻。
作為基層黨員干部，一方面我們要加強自我監(jiān)督。強化敬畏之心，對黨和人民心懷敬畏，要學會經(jīng)常反省自己，正確認知自己，敢于堅持真理，又要敢于修正錯誤，既要擇善固執(zhí)，又要知錯能改。面對誘惑要有定力，保持心態(tài)平衡，永遠不動搖。要不斷加強自身修養(yǎng)，提高思想道德水平，將紀律和規(guī)矩挺在法律前面，堅守做人做事的底線。
另一方面，我們要重視制度監(jiān)督。眾所周知，自我監(jiān)督，是一種自我修養(yǎng)和自我克制的道德行為，其效果與個人的思想修養(yǎng)息息相關(guān)，對于思想水平較差的人而言，這種監(jiān)督方式能夠起到的效果有限，并不能完全阻止權(quán)力的濫用。因此，監(jiān)督工作要重視制度監(jiān)督，將自律與他律有機結(jié)合。在工作當中，我們要自覺接受人民群眾、同事領(lǐng)導，以及各級紀檢部門的監(jiān)督，時刻提醒自己廉潔自律，奉公守法。不斷深化對從嚴治黨的認識，在巡視工作發(fā)揮的“利劍”作用中，有力地促進全面從嚴治黨的落實。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇三
一是牢牢把握黨的政治建設(shè)這個根本，堅持“讀原文、悟原理”，原原本本學習《***談治國理政第三卷》、黨的十九屆五中全會精神等文件，引導支部黨員始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。二是嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學習***總書記最新重要講話文章和指示批示精神。積極開展黨史學習教育，將習總書記“七一”重要講話納入黨史學習重要內(nèi)容，推動***新時代中國特色社會主義思想學習往深里走、往心里走、往實里走。三是建立“第一議題”學習落實臺賬，切實落實習總書記關(guān)于國有經(jīng)濟、國有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)和能源電力的重要指示批示精神，形成閉環(huán)跟蹤管理。四是自覺落實黨中央決策部署和國家重大戰(zhàn)略，立足部門實際，開展“節(jié)約糧食”宣傳、公益撿拾垃圾等活動，切實履行社會責任和生態(tài)環(huán)保責任。五是強化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合相互促進，以支委會議作為部門決策會議，將黨的領(lǐng)導融入企業(yè)經(jīng)營管理全過程，充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實領(lǐng)導作用。
（二）做強做優(yōu)做大國有企業(yè)方面。
一是積極發(fā)揮****x研發(fā)能力，落實國家“雙碳”戰(zhàn)略目標，強化科技創(chuàng)新和技術(shù)升級。高質(zhì)量完成公司重大科技專項項目并高分通過****x科技部驗收。完成**x等新產(chǎn)品研制，有力推動產(chǎn)品更新?lián)Q代和技術(shù)升級。二是貫徹新發(fā)展理念，全力加快新興業(yè)務培育。積極開展**x研發(fā)，推進一次設(shè)備數(shù)字化、信息化。三是積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動深化改革任務有序推進。配合發(fā)展部督促“三小”積極配合新集團籌備組工作，按要求保質(zhì)保量完成工作聯(lián)系單43份的收集提交。重點關(guān)注企業(yè)安全穩(wěn)定，多次深入“三小”現(xiàn)場，與班子成員、核心骨干面對面深入交流，聽取大家的意見建議和訴求。督促“三小”建立突發(fā)事件應急預案，加強宣傳引導和輿情防控，確保****x本部及“三小”安全穩(wěn)定。
（三）落實**難題補齊短板的要求方面。
一是全面落實黨建責任，制定印發(fā)《****x黨支部和領(lǐng)導班子成員黨建工作責任清單》，明確班子及班子成員黨建工作責任，確保責任層層到位、工作層層落實。二是堅持把黨建工作納入****x黨支部工作的總體布局，與經(jīng)營管理工作同部署、同落實，每月制定黨支部月度黨建工作計劃，及時對黨建工作新情況進行研究部署。三是積極推進“黨建+”工程，立足****x實際，組織黨員開展科研實驗室用電安全檢查、“****博學堂”知識大講堂等活動，加強黨建與業(yè)務工作融合，形成“你中有我、我中有你”的發(fā)展格局，努力做到互促互進，堅決杜絕黨建業(yè)務“兩張皮”。
（四）建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況方面。
一是****x嚴格履行“一肩挑”要求，同時以支委會作為部門決策會議，充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實領(lǐng)導作用。二是結(jié)合****x實際，修訂完善《****x“三重一大”決策實施細則》、《****x有限公司****x支部委員會議事規(guī)則》，始終堅持“三重一大”事項由黨組織會議前置審查研究的決策機制。三是****x黨支部嚴格執(zhí)行前置把關(guān)程序，充分履行把關(guān)定向職責，確保重大決策有質(zhì)有效。四是始終堅持廠務、黨務公開，讓部門各項重大決策接受廣大群眾監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。
（五）建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導人員隊伍方面。
一是****x嚴格遵循集團干部管理辦法以及選人用人相關(guān)規(guī)定，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，嚴格執(zhí)行干部選拔工作程序，動議、民主推薦、考察、討論決定、任職的情況符合工作要求，紀實材料完備詳實。在品德和廉潔方面，動議前主動征求紀檢意見，并將之作為一票否決，確保選拔的干部符合集團干部任用的基本條件和任職資格要求，符合事業(yè)部發(fā)展的需要。二是強化中層干部管理，與部門負責人簽訂年度績效考核責任書，各部門再將目標分解到個人，真正做到干部考核求“實干、實用、實效”。強化考核結(jié)果應用，每季度重點考核部門指標及重點工作完成情況，并將考核結(jié)果與下季度績效掛鉤，鼓勵干部以身作則，發(fā)揮在團隊中的帶頭作用，全力以赴完成好重點任務。三是落實從嚴管理監(jiān)督干部要求，充分發(fā)揮各類監(jiān)督措施的作用，堅持組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合。落實干部任前廉政談話，實行干部約談常態(tài)化，早提醒早糾正，防患于未然。堅持關(guān)心愛護干部，注重平時教育培養(yǎng)，促進干部健康成長。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項請示報告制度，領(lǐng)導干部出國行為均向集團報批且獲批后執(zhí)行。不存在“違規(guī)兼職”、“裸官”等情況。
（六）加強基層黨組織建設(shè)方面。
動態(tài)調(diào)研，及時了解員工所思所想。建立先進典型資源庫，組織開展先進員工、先進班組分享交流會，促進全體員工學優(yōu)比優(yōu)。充分利用辦公區(qū)走廊、洗手間展示牌等空間資源，積極宣傳集團重大決策部署及重要會議精神。四是每年研究制定****x年度統(tǒng)戰(zhàn)工作要點，部署全年統(tǒng)戰(zhàn)工作。組織全體黨員與全體統(tǒng)戰(zhàn)人士開展專題活動，促進全體互相交流，增進感情。組織開展統(tǒng)戰(zhàn)人士座談會，收集統(tǒng)戰(zhàn)人士建言獻策意見，進一步促進民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓****x的工作更加民主化、科學化。
（七）壓緊壓實全面從嚴治黨責任方面。
一是制定印發(fā)《****x落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》、《****x黨支部2020年落實全面從嚴治黨主體責任重點任務》，將從嚴治黨工作責任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。黨支部書記切實負起從嚴治黨第一責任人責任，切實發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，督促領(lǐng)導班子和全體黨員干部履行“一崗雙責”。****x支委會每年專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作不少于2次。班子成員切實履行“一崗雙責”，班子成員在各部門/中心例行會議上部署黨風廉政建設(shè)工作。二是積極配合集團開展年度黨建工作績效考評，按要求提交黨建工作年度報告，按要求向集團黨委作基層黨建述職評議報告。三是一體推進“三不”體制建設(shè)，常態(tài)化開展黨風廉政教育，通過“理論學習+實地參觀”的教育模式，進一步提高黨員干部的廉潔素養(yǎng)。利用廉潔宣傳園地展板、衛(wèi)生間廣告牌等形式進行廉潔宣傳，讓廉政文化入眼、入腦、入心，積極營造廉潔從業(yè)氛圍。嚴格落實廉潔談話制度，談話內(nèi)容聚焦“談人談事談責”，著重關(guān)注不同領(lǐng)域的廉潔防控風險，提醒時刻繃緊“廉潔之弦”。嚴格落實八項規(guī)定精神，馳而不息糾正四風，按照集團黨委部署安排，深入開展形式主義、官僚主義自查自糾并落實整改。扎實運用巡察整改成果，持續(xù)保持****x在黨的建設(shè)、費用報銷、研發(fā)項目管理、綜合管理等方面的合法合規(guī)性。
1.組織開展學習教育方式方法缺乏創(chuàng)新。具體表現(xiàn)在開展黨員理論教育未能充分結(jié)合新形勢、新任務，習慣于沿用集中讀文件文章、到紅色教育基地參觀學習等“套路”的教育方式，學習效果僅僅停留在“走一遍、看一遍”，真正留在心里、印在腦子里的學習成果內(nèi)容不多，教育影響不持久。
2.聯(lián)建共建作用發(fā)揮不明顯。雖然也與兄弟單位開展了聯(lián)建共建工作，簽訂了聯(lián)建共建協(xié)議書，加強雙方在業(yè)務工作方面交流溝通，但在整合資源、形成合力方面還需進一步提升。
3.領(lǐng)導班子“一崗雙責”落實成效需進一步提高。雖然班子成員在各自分管領(lǐng)域強調(diào)了黨風廉政建設(shè)要求，但對不同業(yè)務范圍的崗位特點考慮不充分、梳理風險點不深入細致、防范措施針對性不強。
1.創(chuàng)新學習教育形式。打破學習“單向灌輸”形式壁壘，活用交流研討法、知識競賽等形式，讓黨員從被動接收者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃影l(fā)聲者，進一步提高黨員參與積極性，增強學習實效。同時結(jié)合實際，多多開展實踐類、服務類的活動，通過實踐活動進一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，發(fā)揮先鋒模范作用。
2.積極與業(yè)務鏈條上的合作伙伴、兄弟單位開展聯(lián)建共建活動，充分利用結(jié)對共建平臺，找準合作切入點，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，營造共建、共享、共同進步的合作關(guān)系，助力****x及集團產(chǎn)業(yè)板塊高質(zhì)量發(fā)展。
3.班子成員率先垂范，嚴于律己、廉潔從政，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，同時結(jié)合各部門/中心的工作實際，對業(yè)務環(huán)節(jié)的廉潔防控風險點“點名”提醒，制定防控廉潔風險針對性措施，提高防范措施的可操作性和針對性。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇四
對巡視整改中存在的問題和不足進行了嚴肅查找，現(xiàn)將詳細情況匯報如下：
一、整改措施及成效。
對照省委巡視四組反饋意見及整改落實責任分解清單，我街道進行了專項整改，具體措施如下：
1.強化“兩個責任”的落實。
通過集中學習、制作版面、通報典型案件等形式，有效引導街道黨工委班子成員樹立“不抓黨風廉政建設(shè)就是失職”的責任意識，切實解決紀工委“代做”的問題。在黨風廉政建設(shè)責任制分解的基礎(chǔ)上，進一步細化主體責任內(nèi)容，讓每一位成員搞清楚、弄明白哪些是主體責任、哪些是第一責任、哪些是分管責任。同時，要明確主體責任落實的任務、要求和具體措施，讓黨委成員知道怎樣履行責任。
2.加強理論學習教育。
開始，英雄南路街道著重加強機關(guān)黨員干部理論知識的學習，端正思想認識，處理好工學矛盾，掀起學習熱潮，真正做到用學習成果提高工作效率。同時，街道還切實抓好了理論中心組學習，嚴格對照“三嚴三實”、“六權(quán)治本”的相關(guān)規(guī)定科目進行集中學習和自主學習，并對整個學習的過程及結(jié)果進行嚴格考核，將考核結(jié)果納入年終考核中。
3.堅持會議制度、議事規(guī)則和議事程序，落實公開程序。
黨工委會議原則上每周一次，有急事、要事隨時召開。
在討論決定重點、難點問題時，充分聽取意見，嚴格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，確保街道黨工委書記做到“末位發(fā)言”。同時，我街道定期將黨務、政務和財務進行公示，并督促社區(qū)（菜場）做好“四議兩公開”工作，廣泛接受轄區(qū)居民群眾的監(jiān)督。
4.努力解決社區(qū)辦公用房。
為解決解放東社區(qū)陣地建設(shè)問題，街道領(lǐng)導多次籌劃，積極尋找，協(xié)商洽談，現(xiàn)已與英雄南路臨街門面初步達成協(xié)議（面積約為500平米），并簽訂了租賃合同，目前正在裝修，街道將爭取能在今年內(nèi)解決解放東社區(qū)陣地建設(shè)不足的問題，讓解放東社區(qū)黨支部早日摘掉軟弱渙散的帽子。
二、存在的突出問題。
街道經(jīng)過“回頭看”，發(fā)現(xiàn)仍然存在一些問題：
（一）遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面。
我們街道黨員干部始終在政治立場上同黨中央保持一致，努力達到有令即行、有禁即止、政令通暢。但是仍然存在一些不嚴格執(zhí)行政治紀律、甚至違反政治紀律的苗頭性、傾向性問題。
（二）遵守廉潔紀律和黨風廉政建設(shè)方面。
1.廉潔紀律認識不足。
街道部分黨員干部認為廉潔自律主要是針對區(qū)處級以上領(lǐng)導干部，而我們街道黨員干部身處基層一線，沒多大的權(quán)力，缺乏貪腐的條件。由于認識上的`偏差，個別黨員干部對廉潔自律工作重視不夠。
2.紀工委辦案過程中支持力度不夠，靠前指揮不多。
對紀工委工作雖然能做到保證人員、保證裝備、保證經(jīng)費，但對如何排除辦案過程中的干擾、如何做到案件線索共享、如何發(fā)揮部門聯(lián)動優(yōu)勢等事項考慮研究的少，黨工委召開紀檢專題會議不多，主要領(lǐng)導對具體案件過問的不多，黨委主動和上級紀檢部門溝通協(xié)調(diào)請示不多，對涉法涉訴等不屬于紀檢工作范圍的事，有時為了處理問題讓紀工委參與，影響了紀工委聚焦主業(yè)。
（三）遵守組織紀律和干部選拔任用方面。
1.工作自由散漫，組織紀律性差。
我們街道部分工作人員存在工作時間干與工作無關(guān)的事情，請假比較頻繁，責任意識尚有欠缺，擔當意識和大局意識不夠強。
2.對干部任用管理不嚴。
針對黨員干部管理方面，街道也有一些相應的措施和制度，但在落實過程中有流于形式的現(xiàn)象，致使有的規(guī)章制度只是寫在紙上、掛在墻上，并沒有發(fā)揮應有的效力，對黨員干部的管理處于“粗放”模式，發(fā)揮黨員干部的主觀能動性和積極主動性還不到位。比如，街道各職能崗位負責人與其部門工作人員的協(xié)調(diào)配合能力不強，對黨員干部的管理缺乏明確具體的標準。
（四）遵守群眾紀律、工作紀律、生活紀律和落實中央八項規(guī)定精神方面。
1.群眾紀律性不強，對待群眾熱情不高。
對待來辦事居民群眾還有服務不到位的地方，一次性告知制度執(zhí)行的不很到位。同時，對于不屬于本科室、本社區(qū)接待的居民，不能有效引導，方法簡單。
2.中央“八項規(guī)定”執(zhí)行不嚴。
我們街道部分領(lǐng)導干部思想上尚未達到自覺、自律的要求，導致一些做法與上級的要求還存在一定偏差。比如文風會風不實，調(diào)研有時還存在走馬觀花的現(xiàn)象，還存在以文件落實文件，以會議落實會議，上級要求什么就做什么，上級讓怎樣做就怎樣做，開會布置什么就布置什么的現(xiàn)象，不能很好地因地制宜。再如拈輕怕重，缺乏吃苦受累精神。
三、整改措施及今后努力方向。
（一）不斷提升班子政治紀律和政治規(guī)矩意識。
對照巡視意見，我街道把強化思想建設(shè)作為街道班子經(jīng)常性建設(shè)的首要任務，開展了班子“鑄魂”工程，重點從理論水平、服務能力、廉潔自律方面入手，樹立班子成員的政治意識、大局意識、責任意識、擔當意識，不斷提高班子成員思想政治建設(shè)水平。
（二）強化工作紀律，提升為民服務宗旨意識。
1.著力加強基層黨員干部隊伍建設(shè)。
街道一是從班子自身抓起，加強班子成員之間的交流，合理分工，增進團結(jié)，建立健全民主科學的決策機制；二是采取例會領(lǐng)學、座談會等形式集中抓好干部隊伍的教育培訓，強化執(zhí)政為民的理念；三是通過政府采購形式增添電腦設(shè)備，不斷改善街道辦公條件，激發(fā)黨員干部工作活力，全面樹立街道為民務實清廉的工作形象。
2.優(yōu)化一站式服務。
根據(jù)六權(quán)治本工作要求，街道不斷完善了“兩單兩圖兩冊”工作內(nèi)容，并推行了一站式服務。同時，繼續(xù)實施“365”微笑工作法（意寓一年365天對居民全天候微笑服務），變“被動服務”為“主動服務”，以網(wǎng)格為單元，深入居民群眾家中，主動“走下去、貼上去”；變“單向服務”為“雙向互動”，主動聯(lián)系職能部門、駐街單位，共駐共建，形成工作合力，妥善解決涉及居民群眾切身利益的熱點、難點和焦點問題，真正實現(xiàn)“365”微笑服務。
（三）強化廉潔紀律和生活紀律，從嚴執(zhí)行中央八項規(guī)定。
我街道將進一步貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。對照修改完善的各項規(guī)章制度嚴格考核各科室和各社區(qū)（菜場），堅決整治推諉扯皮、敷衍塞責、辦事效率低，堅決防止“風”問題隱形變異等問題。針對發(fā)現(xiàn)的問題，輕則誡勉談話，重則通報批評，并納入本年度目標責任制考核中。同時，堅持談心溝通制度。通過談心暢通溝通渠道，解決工作和生活中存在的問題，增進彼此間的感情。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇五
為切實推動脫貧攻堅各項工作落實，順利實現(xiàn)戶脫貧，根據(jù)當前我村情況，為確保今年按計劃退出貧困村的目標任務，按照“精細精準、穩(wěn)扎穩(wěn)打”的工作要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，牢固樹立不勝不還的決心，全力以赴打好打贏脫貧攻堅脫貧摘帽硬仗，用一個月時間在全村開展脫貧攻堅“回頭看”，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
緊緊圍繞脫貧攻堅任務目標，緊盯“兩不愁，三保障”、“一低七有”、“一超六有”這三個指標，加大安全住房項目推進、軟件資料完善，確保守住底線、達到標準，順利通過國家、省、市、縣等各級各部門的核查、評估驗收工作。一是思想意識再提高，突出政治站位。深入學習貫徹落實習近平扶貧思想，堅決落實黨中央決策部署，以對人民負責、對歷史負責的態(tài)度，齊心協(xié)力、萬眾一心抓好脫貧攻堅工作。二是安全住房建設(shè)再加快，必須列出任務單、制定時間表、排出路線圖，及時解決好糾紛矛盾，確保如期完成。三是短板再補齊，要保質(zhì)保量做好收支臺賬個摸底和填寫，要確保達到人均收入3900元這個標準。四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展收益必須達標，村產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金在農(nóng)投公司的分紅已經(jīng)到村，村產(chǎn)業(yè)的租金要按合同繳納。五是責任再壓實，突出干部管理和激勵導向。
（一）安全住房建設(shè)工作。目前，安全住房建設(shè)是擋在我村如期退出的最大攔路虎，全村安全住房建設(shè)嚴重滯后，全鄉(xiāng)建設(shè)進度排名最后（其中：2、3組已經(jīng)有兩個月未有任何進展，2組建設(shè)點一層板面澆筑只有三棟，地基開挖41戶，尚有兩戶未開挖；3組地基開挖16戶，尚有5戶未開挖；5、9組才剛剛開工，5組一層板面澆筑3棟，兩戶未開挖，9組42戶開挖，地基澆筑18棟，15戶正在開挖；6組嚴重缺人缺材料，6組6戶一層墻體砌筑完成，3戶未砌筑；7組建設(shè)緩慢，目前只完成自建基礎(chǔ)放線工作）。要進一步增強做好住房保障工作的信心，正視問題、差距，對號入座、增添舉措，逐項解決。要擔當擔責，進一步細化落實住房保障工作責任，倒排工期、加快進度，確保全村安全住房建設(shè)工作按既定時間節(jié)點快速推進。不等不靠，全力配合施工單位做好用工協(xié)調(diào)、優(yōu)化施工環(huán)境等工作，按照1+5精準脫貧干部包村包組包戶安排做好當前工作。村第一書記趙濤負責全村安全住房建設(shè)督促、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，數(shù)據(jù)資料匯總與上報，重點督促村活動中心建設(shè)，對各組反饋的問題牽頭解決。
（二）禁毒防艾工作。一是加強領(lǐng)導，周密部署?？茖W規(guī)劃，扎實推進。年初，為統(tǒng)籌安排今年的禁毒工作，確保全年禁毒工作既抓住重點，又全面推進，在充分走訪、摸排的基礎(chǔ)上，村兩委專門召開會議研究制定我村禁毒工作要點，并認真貫徹執(zhí)行。為進一步加強對禁毒工作的領(lǐng)導和解決禁毒工作中存在的困難，村兩委成立第一書記趙濤任組長，村支部書記嘿哈火色任副組長的領(lǐng)導小組。二是責任落實，狠抓工作。為認真貫徹中央“四禁并舉，堵源截流，嚴格執(zhí)法，標本兼治，綜合治理”的禁毒工作方針，根據(jù)州縣禁毒工作“治重點，保凈土”，“屬地管轄，劃片凈化”的戰(zhàn)略指導原則和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我村的“六五”普法工作進程，從我村禁毒工作實際出發(fā)，通過不斷充實、完善，把全村禁毒工作列入社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作為重點，并建立了相應的目標管理制度和實施意見，要求全村積極行動起來，同種毒、販毒、吸毒等社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，杜絕非法種植毒品原植物活動，嚴禁在我村出現(xiàn)毒品和吸毒現(xiàn)象，以對黨和人民高度負責的態(tài)度來“保一方凈土”，認真履行好各村的社會治安綜合治理職責。三是繳種鏟毒，不留死角，深入開展禁種鏟毒工作。在全村范圍內(nèi)，以禁絕非法種植毒品原植物為目標，認真貫徹落實年初禁毒工作的統(tǒng)一部署，不斷完善禁種鏟毒責任機制，嚴格落實有關(guān)責任，全村禁種鏟毒工作取得了良好的成效。要求對遠至山林坡地、近到各家各戶的房前屋后作了全面的清理整頓，徹底鏟除非法種植的毒品原植物，并嚴格依法、從嚴查處各類種毒案件，禁種鏟毒工作取得了階段性的顯著成效。
四是加大禁毒宣傳力度，增強全民的禁毒意識。利用身邊的涉毒典型案例，廣播、入戶宣傳禁毒工作，采用農(nóng)民夜校、黨建月會、群眾會等多種方式，進行多渠道，全方位的宣傳。我村利用各種形式的會議加強了禁毒宣傳教育，增強了“6·26”期間的禁毒宣傳氣氛。五是強化摸排整治，扎實推進禁毒工作。加強工作力度，不斷創(chuàng)新方法和措施，全力展開“四禁”活動。不斷提高我村禁毒工作水平，為我村今后禁毒工作的開展提出了新的思路，奠定了扎實的工作基礎(chǔ)。
（三）計劃生育工作。一是加強領(lǐng)導，周密部署。科學規(guī)劃，扎實推進。年初，為統(tǒng)籌安排今年的計劃生育工作，確保全年計劃生育工作既抓住重點，又全面推進，在充分走訪、摸排的基礎(chǔ)上，村兩委專門召開會議研究制定我村計劃生育工作要點，并認真貫徹執(zhí)行。為進一步加強對計劃生育工作的領(lǐng)導和解決計劃生育工作中存在的困難，村兩委成立第一書記趙濤任組長，村支部書記嘿哈火色任副組長的領(lǐng)導小組。二是責任落實，狠抓工作。1、無惡性案件，依法落實生育備案和審批，依法征收社會撫養(yǎng)費。2、政策外多孩生育率控制在15%以內(nèi)（其中：四孩及以上比例控制在12%以內(nèi)）；符合政策生育率90%以上；及時完成總?cè)丝冢錾?、死亡、避孕?jié)育、生育安排、身份證信息核查等相關(guān)信息錄入率達95%以上，并與pip系統(tǒng)相符合；3、“包村包戶”責任制達100%以上，“一對一”聯(lián)系群眾達100%；4、每村配有專職計生服務人員；5、組織開展計劃生育“四查”服務，四查率達90%以上，全面完成孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達85%以上，實施免費婚檢制度，婚檢率達95%以上。
（四）移風易俗工作。一是加強組織領(lǐng)導，成立村“樹新風助脫貧”巾幗行動領(lǐng)導小組。由駐村第一書記任組長、村支部書記任副組長、婦聯(lián)主席、工作隊員、組長為成員的領(lǐng)導小組。二是加強隊伍建設(shè)，組建成立三支隊伍（婦女互助隊、婦女衛(wèi)生健康宣傳隊、達體舞隊）職責。1、家庭環(huán)境衛(wèi)生自我管理，比環(huán)境衛(wèi)生、干凈整潔。由第一書記、村支部書記、村婦聯(lián)主席、各小組組長擔任衛(wèi)生監(jiān)督員，實行包組制，執(zhí)委人員對全村實行包戶責任制，帶領(lǐng)村民進行環(huán)境衛(wèi)生整治，比干凈整潔。（1）房前屋后柴禾堆放整齊；（2）門前一堆肥清理干凈，畜圈定期清理；（3）院壩保持干凈整潔，農(nóng)具不亂放；（4）室內(nèi)物品擺放有序，每天養(yǎng)成疊被子、衣物入柜擺放整齊，鞋子不亂放，墻上無蜘蛛網(wǎng)，養(yǎng)成室內(nèi)垃圾入桶的好習慣；（5）廚房干凈整潔，養(yǎng)成每天餐后將所有的餐具清洗干凈擺放整齊；（6）廁所衛(wèi)生保持清潔干凈，不能隨地大小便，養(yǎng)成上廁所的好習慣；（7）做到家庭成員養(yǎng)成洗臉、洗手、洗腳、洗澡、洗衣服、洗被子的好習慣；（8）門前衛(wèi)生實行包干制，房前屋后污水溝清理干凈。
（五）基層治理工作。1、抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務。不斷創(chuàng)新和完善黨務、村務公開制度，注重與實際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在日常工作中，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。落實公開承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議等措施。2、提升黨員干部隊伍素質(zhì)。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務的新途徑。嚴格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監(jiān)督關(guān)”，注重從基層崗位、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，從程序上確保黨員的好中選優(yōu)，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設(shè)。3、努力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實抓好作風建設(shè)。大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在我村倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉，努力營造風清氣正的黨風、政風。4、認真履職盡責，推進支部自身建設(shè)。繼續(xù)深入開展“兩學一做”。把聯(lián)系幫扶困難群眾作為村工作人員密切聯(lián)系基層群眾的有效平臺，切實做好我村黨組織建設(shè)、民生改善等工作。加強支部自身建設(shè)。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業(yè)務技能的學習，促使我村工作人員進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質(zhì)和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及“四治”、移風易俗等工作，積極完成脫貧退出任務。
（六）集體經(jīng)濟工作。1、加強國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。按照鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府決策部署要求，積極向老古村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到每份文件要貫徹到群眾。2、抓好基層黨員直議制建設(shè)，建設(shè)一個好的黨支部。抓好村級兩委的組織建設(shè)。把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農(nóng)村青年團結(jié)在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。堅持黨員干部教育制度化，把經(jīng)常性學習與集中培訓結(jié)合起來，把學習型黨組織建設(shè)和構(gòu)建農(nóng)村黨建工作新格局結(jié)合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導、扶持、幫助、服務等手段，激發(fā)農(nóng)民的積極性，盤活農(nóng)村社會資源，實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的互動雙贏。3、多措并舉助農(nóng)增收，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。一是抓好春耕生產(chǎn)，促增收大力發(fā)展群眾做強做大我村種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)（土豆、玉米、肉牛）。二是培育本村農(nóng)民合作社一個。三是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保增收，人民生活基本達到小康水平。加強勞務輸出工作，鼓勵剩余勞動力外出務工，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，加大農(nóng)村勞動力的實用技術(shù)培訓，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力；提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，促增收。四是積極實施惠民項目。確保各項惠農(nóng)富農(nóng)補貼資金及時發(fā)放到位，促進農(nóng)民增收。五是加強思想教育，著力控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)；堅持扶貧和扶智相結(jié)合。4、以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為動力，促進群眾脫貧致富。通過兩年時間扶貧幫扶和扶貧開發(fā)，結(jié)合本村土地、荒山荒坡和地理位置優(yōu)勢，大力發(fā)展馬鈴薯、玉米種植，肉牛養(yǎng)殖等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，成立專業(yè)合作社或發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，貧困戶以土地、貧困幫扶資金及政策入股，獲得收益后，按股份占比進行實物（或折成現(xiàn)金）分紅，使全村能形成帶動面廣、效益明顯、增收穩(wěn)定、持續(xù)增收的特色產(chǎn)業(yè)。在無償扶貧資金不足的情況下，可大力推廣“借畜還畜”模式，建立健全管理機制，以村規(guī)民約、協(xié)議和項目支持管理力度等辦法，來解決回收投放等問題，實現(xiàn)滾動發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，確保本村在2020年內(nèi)實現(xiàn)全村貧困戶全部脫貧。
（七）產(chǎn)業(yè)培育工作。切實解決村民的生產(chǎn)生活問題，圍繞黨的建設(shè)、農(nóng)民增收兩大目標，推進全村各項事業(yè)的發(fā)展，確定幫扶期間的工作目標：一是努力幫助促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為黨員群眾提供服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收。二是圍繞幫助村里增強發(fā)展意識、幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，培養(yǎng)致富帶頭人。三是開拓勞動力就業(yè)渠道，使農(nóng)民人均純收入達到4800元，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。四是加強文化衛(wèi)生教育事業(yè)建設(shè)。
（八）控輟保學工作。堅持“依法治教，以防為主，防治結(jié)合，綜合治理”的控輟方針，全面落實“六長”制，采取依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、質(zhì)量控輟、情感控輟等措施，動員和組織社會各方面力量共同參與“控輟保學”工作，依法保障適齡兒童少年接受義務教育的權(quán)利，完成“控輟保學”目標任務，每年至少召開2次專題會議研究控輟保學工作。落實依法控輟、行政控輟，扶貧控輟措施，確保適齡兒童、少年入學率達標，輟學率不超標，全面提高義務教育水平。層層落實控輟保學工作責任，制定切實可行的方案，與聯(lián)鄉(xiāng)單位積極配合，齊抓共管，把工作抓出成效。采取控輟保學“六包”措施，即鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導和聯(lián)鄉(xiāng)領(lǐng)導包鄉(xiāng)，校長包校、班主任包班、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村、村干部包組、組干部包戶，簽訂責任書，確保流失的適齡兒童少年返校學習，嚴控學生輟學現(xiàn)象。強化依法控輟，大力宣傳《義務教育法》，讓學生家長提高責任意識，認識到不送適齡子女上學是違法行為，督促和保證子女完成義務教育。與聯(lián)鄉(xiāng)單位一起建立“扶貧助學”長效機制，重視特殊群體孩子的上學問題，讓這些孩子能跟正常的孩子一樣擁有受教育的權(quán)利；對喪失父母的孤兒、殘疾人的子女、家庭遭受天災人禍生活極度困難的重點幫助，確保不讓一名學生因家庭經(jīng)濟困難而失學。
（九）檔案資料完善工作?！稁头鍪謨浴贰妒罩_賬》核實、填寫工作。完成“一戶一檔”修正完善工作，按要求做好村、戶檔案資料整理工作，對《幫扶手冊》《收支臺賬》填寫內(nèi)容是否存在錯項、漏項、收入布達標等問題進行清理。對2020年收支臺賬中數(shù)據(jù)到戶進行摸底核實，要確保每戶收入清楚、明白并得到農(nóng)戶認可，要確保達到或超過退出標準。對承包土地面積要與承包合同進行認真核對，對出售雞、豬、牛、羊和農(nóng)副產(chǎn)品要多方摸底求證，特別是重點排查鰥寡孤獨家庭和1大幾小家庭的收支情況進行核對。到戶數(shù)據(jù)收集摸底工作由駐村工作隊具體負責，村三職干部按包組安排協(xié)助進行入戶摸底工作。比布洛王負責1.2.3.4.5.組，嘿哈火色負責6.7.8.9.10.11組?！稁头鍪謨浴贰妒罩_賬》由趙濤、卿綠龍負責核算，唐剛、劉正國負責填寫。做好“一低七有”和“一超六有”各項迎檢工作的摸底和數(shù)據(jù)清理核對，充實相關(guān)資料，全面詳細的記錄和反映貧困戶精準識別、精準幫扶、精準退出三個方面全過程。排查全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)和扶貧手冊相關(guān)信息和數(shù)據(jù)是否準確無誤，做到“四個一致”即：全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)與戶籍人口信息系統(tǒng)一致、扶貧手冊保持一致、與貧困戶證件資料保持一致、與貧困戶口述保持一致。做好全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作。對照國家、省、市脫貧攻堅考核標準，按照標準要求，補齊短板，該項工作由村第一書記趙濤、駐村工作隊隊員卿綠龍負責。
（一）層層壓實責任。駐村工作隊、村支兩委和各組要充分提高認識，加強組織領(lǐng)導，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系，形成共同協(xié)作、上下聯(lián)動的工作機制，健全領(lǐng)導帶頭、全員上陣的落實機制，加大工作力度，確保脫貧攻堅目標順利實現(xiàn)。第一書記是貧困退出的第一責任人，必須親自部署、帶頭落實，深入一線督促指導，協(xié)調(diào)推進政策落地見效，確保脫貧精準真實。
（二）加強工作指導?！盎仡^看”期間，駐村工作隊、村支兩委和各組把脫貧攻堅工作作為首要任務來抓。駐村工作隊對所有貧困戶進行“戶戶訪”。收集工作中存在的問題并及時幫助解決。
（三）嚴肅追責問責。對“回頭看”工作部署貫徹落實不堅決、不到位、弄虛作假的，對政策措施落實不力、工作推進緩慢、搞形式主義的，對所承擔的工作任務打折扣、協(xié)調(diào)配合不力的，對工作不落實、作風漂浮、效果不明顯的，堅決上報鄉(xiāng)黨委政府。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇六
（一）迅速開展自查，確保問題差距看得“出”
三局黨組對“回頭看”工作高度重視。甘肅局黨組和局群教活動領(lǐng)導小組專門召開會議對開展“回頭看”工作進行研究部署，下發(fā)了《甘肅檢驗檢疫局關(guān)于認真開展群眾路線教育實踐活動“六看”、“七個專項整治”工作的通知》，要求局黨組和班子成員帶頭開展“回頭看”，督促和指導所在支部和分管部門開好組織生活會。寧夏局結(jié)合總局和督導組的要求，認真組織開展“回頭看”，進一步查找和解決教育實踐活動中存在的主要問題。新疆局結(jié)合總局和自治區(qū)部署，要求相關(guān)部門和個人在局黨組專題民-主生活會召開后和第三環(huán)節(jié)開始前，扎實開展“回頭看”活動，深入查找和解決好教育實踐活動中存在的主要問題和不足。通過組織開展“回頭看”，三局對前期教育實踐活動進行了一次認真總結(jié)，既總結(jié)了經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和差距，對于存在的問題和差距，三局都采取了積極措施組織整改。
（二）精心組織學習，確保思想基礎(chǔ)打得“牢”
甘肅局學習教育中注重做好“五個一”：每周一次集體學習、黨組書記集中講一次黨課、舉辦一次專題輔導、組織一次革命傳統(tǒng)教育、開展一次宣講活動；黨組先后安排了9次專題學習，4次理論中心組集體研討。寧夏局在局域網(wǎng)站設(shè)立了黨的群眾路線教育實踐活動專欄，組織處以上黨員領(lǐng)導干部集中封閉學習3天、舉辦專題教育講座3次、組織副處以上黨員干部集中討論交流3次，組織黨員干部參觀“紅星照耀中國—外國記者眼中的中國共-產(chǎn)-黨人”圖片展。新疆局組織黨組中心組學習8次，組織各黨支部學習4次，觀看學習教育錄像3次；分兩批組織了各為期3天的副處以上領(lǐng)導干部專題學習研討班，進行封閉式學習和管理，圍繞6個主題進行座談討論，對因公缺課1天的6名副處以上領(lǐng)導干部進行了補課。三局對中央要求的必學書目都原原本本組織了研讀，對中央和總局關(guān)于教育實踐活動的一系列文件及一系列重要講話都及時認真組織了學習貫徹，并努力做到學用結(jié)合、知行合一。三局學習累計時間均超過了7天，學習記錄完整。
（三）深入查擺問題，確保行為病灶找得“準”
三局采取多種形式廣泛征求意見建議，聚焦“四風”查擺問題。甘肅局征求意見堅持做到“五個聽”：干部意見座談聽，群眾意見廣泛聽，分管工作調(diào)研聽，企業(yè)意見上門聽，熱點意見隨時聽；廣泛征求與檢驗檢疫工作緊密相關(guān)的15個黨政機關(guān)、199家進出口企業(yè)、22個機關(guān)處室、直屬單位和分支機構(gòu)的意見建議；經(jīng)梳理，甘肅局班子共收集到意見建議94條，涉及“四風”方面的意見建議37條。寧夏局黨組成員分成4個調(diào)研小組，先后58人次，深入銀川、中衛(wèi)、石嘴山等市、縣、區(qū)的16個基層、進出口企業(yè)、扶貧點深入開展調(diào)查研究，聽取企業(yè)、基層群眾的意見建議；召開企業(yè)代表、離退休人員、處級干部、科級干部和技術(shù)干部等5場座談會，聽取意見建議；通過向自治區(qū)相關(guān)部門發(fā)出征求意見函、設(shè)置意見箱等多種形式征求意見建議；注重運用巡視成果，將巡視發(fā)現(xiàn)的問題納入教育實踐活動查擺的問題中一并分析研究；經(jīng)梳理，寧夏局班子共收集意見建議43條，涉及“四風”方面的意見建議32條。新疆局黨組利用近半個月時間，召開20多場干部座談會聽取基層干部群眾意見建議；向14家相關(guān)單位發(fā)函征求意見；先后召開了服務對象、離退休老干部、行風監(jiān)督員等7場座談會；黨組成員有計劃、有組織地到基層、到企業(yè)開展調(diào)研活動，廣泛征求基層黨員群眾、服務對象、離退休老同志、青年干部及黨外人士的意見建議，共走訪基層單位和企業(yè)121家；經(jīng)梳理，新疆局班子共收集到意見建議92條，涉及“四風”方面的意見建議16條。對征求到的意見建議，三局黨組都多次召開專題會議進行分析研究，并主動做到4個“擺進去”。
（四）從嚴對照檢查，確保思想靈魂觸得“深”
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇七
根據(jù)《中共宜賓市委辦公室關(guān)于在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”的通知》(宜辦〔20xx〕46號)要求，我局認真貫徹落實市委“兩學一做”學習教育安排部署，堅持問題導向，扎實開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、省委巡視反饋意見對照檢查問題整改“回頭看”，推動學習教育具體化、實在化，現(xiàn)將有關(guān)整改情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導。
根據(jù)整改“回頭看”工作要求，及時組織召開了三項整改“回頭看”工作會議，成立了以黨組書記、局長為組長，黨組班子其他成員為副組長，人事科、監(jiān)察室、機關(guān)黨總支、財政審計科、農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保外資審計科負責人為成員的三項整改“回頭看”工作領(lǐng)導小組，明確了人事科為責任科室具體承辦整改的日常工作。
二、認真開展整改。
(一)遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面存在問題的整改情況。
1.整改政治敏銳性不強問題。一是加強思想建設(shè)。局黨組制定《關(guān)于加強思想政治工作的意見》。堅持把思想建設(shè)擺在首位，加強理想信念教育和思想道德建設(shè)，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。局黨組針對審計干部長期在外的情況，深入審計現(xiàn)場，加強對干部職工的思想狀況、不良苗頭的具體掌握和分析。突出針對性和實效性，在全市審計系統(tǒng)組織開展了“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀專題學習討論，教育引導干部職工堅定共產(chǎn)主義理想信念、堅定“三個自信”、弘揚審計人員核心價值觀。二是深化理論學習。進一步完善中心組理論學習制度，堅持每月至少組織1次，全年不少于12天的中心組學習。進一步拓寬學習廣度和深度，組織領(lǐng)導干部外出學習，強化革命傳統(tǒng)教育，增強群眾觀點和宗旨意識。堅持開展審計大講堂，20年舉辦審計大講堂13次，2015年舉辦審計大講堂9次。制定《宜賓市審計局職工學習制度》、《宜賓市審計局關(guān)于加強干部培訓和在職學歷教育管理的暫行規(guī)定》，進一步加大學習激勵約束機制，把干部加強學習培訓、運用理論指導實踐的能力與干部年度考核相結(jié)合，作為評價、選拔和使用干部的重要依據(jù)，形成正確的學習導向和風氣。三是嚴明黨的政治紀律。堅守黨員干部政治紀律紅線，督促和引導全局黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律和中央八項規(guī)定、省委省政府、市委市政府十項規(guī)定，嚴格遵守廉政準則和審計“八不準”紀律規(guī)定。局黨組對少數(shù)干部職工在大是大非問題上的一些模糊觀念、錯誤言論，及時批評教育。對干部職工中流傳的一些小道消息、政治笑話和個別職工的`胡亂評論，及時制止批評。對上級的重大決策部署,全面把握、深刻領(lǐng)會,執(zhí)行堅決、落實到位。此項已整改完成。
2.整改民主集中制落實不好問題。一是修訂了《局黨組議事規(guī)則》，加強對“三重一大”事項的決策和監(jiān)管，嚴格規(guī)范決策程序。二是修訂完善了局黨組會議制度，要求除緊急特殊情況外，會前印發(fā)黨組會議議程，解決了局黨組會有時準備不充分，黨組會議安排不嚴謹，有時隨意開，黨組的議題不集中、零散問題。三是修訂了《局民主生活會制度》，堅持批評與自我批評，召開專題民主生活會1次，黨組成員參加指導機關(guān)黨支部組織生活會共計15次，指導區(qū)縣審計局班子民主生活會11次。四是堅持談心交心制度，局班子成員之間開展談心交心12次，與分管科室同志談心交心13次，與聯(lián)系區(qū)縣審計局主要負責同志談心交心11次。五是堅持黨內(nèi)生活制度。局班子成員帶頭過雙重組織生活，自覺接受組織的管理和其他黨員的監(jiān)督。此項已整改完成。
3.整改干部管理監(jiān)督不嚴問題。一是嚴格執(zhí)行干部任用條例，在推薦選拔局監(jiān)察室主任、金融科副科長、投資審計中心主任時，通過談話推薦、民主測評、集體研究、考察談話、任前公示等程序選拔任用干部，切實消除在干部任用上存在的論資排隊、感情用人、唯票等現(xiàn)象。二是完善干部管理制度，修訂完善了干部年度考核辦法、干部日常管理辦法、干部休假制度、干部晉升考評辦法等規(guī)章制度，建立起科學、公平、公正的干部任用監(jiān)督管理制度。三是加強審計現(xiàn)場廉政監(jiān)管，實行廉政監(jiān)察員和審前承諾、審中巡查、審后回訪等制度，對審計人員執(zhí)行廉政紀律規(guī)定進行監(jiān)管。四是加強對區(qū)縣審計局班子的協(xié)管工作，開展縣(區(qū))班子成員任免考察24人，組織縣(區(qū))審計局班子廉政談話6次。五是加強年輕干部培養(yǎng)，選派年輕干部赴藏1人、審計廳鍛煉5人、下派掛職2人、交流4人。此項已整改完成。
4.整改履行黨建責任不夠問題。一是建立局黨組定期研究黨建工作制度，今年已專題研究3次。二是制定了局黨組成員聯(lián)系、指導支部工作制度。三是落實“一崗雙責”,健全落實以責任目標為核心的黨建責任制量化考核辦法，對目標進行了量化，責任得到了進一步落實。四是選優(yōu)配強黨務干部，抓好黨支部組織建設(shè)，對機關(guān)3個支部、審計學會支部、離退休支部的支部書記、支委委員進行了換屆選舉，原則上支部書記由科室負責人或離退休局領(lǐng)導擔任。五是修訂完善了局機關(guān)黨員激勵關(guān)懷等制度。六是嚴格黨組織生活，堅持“三會一課”，改進完善黨內(nèi)民主和組織生活制度。局黨組成員帶頭過好雙重組織生活，堅持貫徹好批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，去年局黨組成員開展談心交心12次，與所分管科室同志、聯(lián)系區(qū)縣審計局主要負責同志之間開展談心交心20余次。局黨總支組織全局黨員干部到黨性教育基地1次，開展機關(guān)黨員“義工日”活動2次。此項已整改完成。
5.整改黨風廉政建設(shè)工作落實不力問題。一是認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，構(gòu)建起黨組書記、班子成員、科室主要負責人、審計組長四級責任體系，落實領(lǐng)導、管理、聯(lián)動、考核“四個到位”，定期研究、安排、檢查黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。認真梳理、修訂和完善黨風廉政各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力。二是局紀檢組切實履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任。第一，強化作風督查。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，督查局領(lǐng)導班子及成員整改突出問題63個，監(jiān)督修訂完善作風建設(shè)規(guī)章制度28個。第二，強化對權(quán)力的制約監(jiān)督，在清理行政權(quán)力運行內(nèi)部流程的基礎(chǔ)上，以審計紀律為切入點，形成了電子監(jiān)察點位和廉政風險防控點，并建立和完善了相應的制度約束機制。第三，沉下去，跟進重大、重點審計項目，加強審計項目的效能督查，對審計現(xiàn)場開展巡查和廉政回訪工作。第四，突出對重點科室、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。吸取其它市州的經(jīng)驗教訓，特別加強對投資審計的監(jiān)督，加大對中介機構(gòu)的管理。第五，加大對干部作風特別是庸懶散問題監(jiān)督檢查，發(fā)揚“釘釘子”的精神，對系統(tǒng)、單位、干部隊伍中容易反復的問題抓住不放，把握時間節(jié)點，堅決防止反彈。第六，深化正風肅紀，對局機關(guān)各部門、區(qū)縣審計局開展作風整頓、貫徹“兩個意見”、落實“兩個責任”、執(zhí)行中央八項、省市十項規(guī)定和審計“八不準”紀律規(guī)定進行了督查，通報存在問題，開展廉政談話，要求限期整改。20xx年，我局在全省審計機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議上做了落實“兩個責任”的經(jīng)驗交流發(fā)言，審計署、審計廳領(lǐng)導到我市調(diào)研檢查后，審計署通報表揚了我局落實“兩個責任”取得的成效;局紀檢組監(jiān)察室被市紀委評為20xx年度目標考核優(yōu)秀單位。此項已整改完成。
6.整改反腐倡廉作用發(fā)揮不好問題。一是拓寬審計監(jiān)督廣度，從源頭上遏制腐敗。加大了對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的監(jiān)督，加強對一些重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點、難點、熱點問題的關(guān)注力度。二是加大對權(quán)力運行的審計監(jiān)督，縱深審計監(jiān)督深度，加大了揭露查處重大違紀違法行為力度。加強與其他部門尤其是管理和執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)，探索建立了審計執(zhí)法監(jiān)督協(xié)作機制，努力對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀線索、違紀問題查深查透，強化移送。2015年移送有關(guān)部門處理事項35件，移送處理金額32606萬元。三是強化審計執(zhí)行整改，從成果運用上遏制腐敗。建立了審計整改情況通報制度，確保審計揭示的問題得到及時整改，杜絕“屢審屢犯”現(xiàn)象。此項正在整改中。
(二)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定方面存在問題的整改情況。
1.整改簡報文件繁多冗長問題。修訂了《局公文管理辦法》，精簡文件簡報，嚴格控制以全局、局黨組名義發(fā)文，文件數(shù)同比減少22.3%。嚴格控制文件篇幅，重點突出實質(zhì)性內(nèi)容。嚴格控制簡報期數(shù)和分送范圍。完善網(wǎng)上辦公平臺，修訂了《局機關(guān)業(yè)務無紙化辦理規(guī)范》，減少紙質(zhì)文件的印刷和傳遞，提高了發(fā)文效率。此項已整改完成。
2.整改傳統(tǒng)會議多問題。修訂了《局會議管理辦法》，規(guī)定全市性工作會議每年1次，全系統(tǒng)專業(yè)性會議一律召開視頻會議。同時，減少召開傳統(tǒng)的工作會、動員會、總結(jié)會，實行會議套開、合并召開等制度，會議數(shù)量同比減少21%。嚴格控制參會人數(shù)和列席人數(shù)，嚴格控制會議規(guī)模和會期，會期一般都控制在了半天內(nèi)。嚴格控制會議費用，所舉辦的會議一律不布設(shè)花草、不制作背景板，不擺水果、香煙，不發(fā)放禮品、紀念品，不制作非紙質(zhì)專用材料袋、不發(fā)筆和記錄本，會議開支同比下降了26.4%。此項已整改完成。
3.整改對區(qū)縣審計局績效考核不規(guī)范問題。修訂和完善了《對區(qū)縣審計局的績效考核辦法》，嚴格規(guī)范目標管理。修訂后的考核辦法更加突出工作重點，注重考核實效。圍繞年度工作任務，適當設(shè)置分值，提高了重點工作的分值比重，突出對審計質(zhì)量、審計成果綜合利用、計算機審計成果等內(nèi)容的考核。對審計項目被上級審計機關(guān)評為優(yōu)秀項目、審計發(fā)現(xiàn)重大違紀或違法犯罪線索、ao應用實例或計算機審計方法獲獎的，以及干部取得審計相關(guān)專業(yè)職稱的，作為直接加分因素進行考核計分。此項已整改完成。
4.整改內(nèi)部管理制度有待完善問題。按照落實中央八項規(guī)定及省市十項規(guī)定的要求，對現(xiàn)行制度進行清理完善，建立起一系列規(guī)范的配套管理制度。建立、修訂了《宜賓市審計局工作規(guī)則》、《宜賓市審計局黨風廉政建設(shè)制度》、《宜賓市審計局審計組廉潔從審暫行規(guī)定》、《宜賓市審計局機關(guān)資產(chǎn)管理辦法》、《宜賓市審計局審計外勤經(jīng)費自理的管理辦法》、《宜賓市審計機關(guān)文明禮儀公約》等28個制度。此項已整改完成。
5.整改監(jiān)督檢查亟待加強問題。一是去年底組織開展了對市局機關(guān)、區(qū)縣審計局落實中央八項規(guī)定的專項檢查，突出檢查區(qū)縣審計局財務收支情況。二是結(jié)合審計項目實施加強日常檢查，建立和完善了《審計干部職工苗頭性問題“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正機制”》、《審計紀律監(jiān)督辦法》等監(jiān)督機制，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。三是由班子成員分別帶隊，組織開展了對區(qū)縣審計局領(lǐng)導班子運行情況的專題調(diào)研。四是加強對領(lǐng)導班子和審計干部執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律的監(jiān)督，重點開展了對選人用人、評先評優(yōu)、審計業(yè)務流程、重點關(guān)鍵崗位和審計現(xiàn)場的監(jiān)督。此項已整改完成。
(三)堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀方面存在問題的整改情況。
1.整改政績觀有偏差問題。局黨組緊緊圍繞科學審計理念，牢固全市審計工作“一盤棋”格局，對不顧審計質(zhì)量、缺乏科學統(tǒng)一的審計工作和創(chuàng)新亮點打造進行了糾正;堅決遏制在審計項目計劃安排和執(zhí)行上唯上多、唯下少，脫離實際，重項目數(shù)量，忽視項目質(zhì)量的現(xiàn)象，制定完善了年度審計計劃項目征求意見、項目管理等辦法。堅決遏制在審計項目質(zhì)量控制上，對擬爭創(chuàng)優(yōu)秀的審計項目工作抓得緊，對一般項目的質(zhì)量忽略而過的現(xiàn)象，監(jiān)督局政策法規(guī)科對所有項目進行審理。局黨組、行政在工作安排上，既重視審計業(yè)務目標完成，又突出黨建、黨風廉政建設(shè)、干部人才培養(yǎng)、工青婦等基礎(chǔ)工作，做到有機結(jié)合、相互促進。此項已整改完成。
2.整改審計功能發(fā)揮不好問題。局黨組修訂完善《優(yōu)秀審計項目評選管理辦法》、《審計項目限時辦結(jié)制度》、《宜賓市政府投資項目審計監(jiān)督辦法》、《關(guān)于進一步加強對審計查出問題整改工作的意見》，規(guī)范政府投資項目審計的管理架構(gòu)和操作程序，大力推進審計整改工作報告制度、聯(lián)動機制、跟蹤檢查制度、責任追究制度、公告制度等審計整改的長效機制，以實際的行動，務實的舉措，規(guī)范審計行為，提高審計實效，服務企業(yè)，服務群眾，服務全市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展。20年，全市審計機關(guān)共完成審計和審計調(diào)查項目473個，查出主要問題金額155.53億元，被人力資源社會保障部、審計署表彰為“全國審計機關(guān)先進集體”。2015年，全市審計機關(guān)共完成審計和審計調(diào)查項目478個，查出主要問題金額121.77億元。此項正在整改中。
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回頭看工作開展情況報告新聞稿篇八
新疆路社區(qū)根據(jù)街辦事處的安排,于11月12日下午組織社區(qū)全體工作人員召開中央巡視“回頭看”反饋意見整改落實自查自糾工作情況報告會議。
最后王書記提出要求：1.一定加強黨風廉政教育學習加強教育、完善制度狠抓思想、組織、作風建設(shè)著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度班子成員要起到帶頭作用。2、抓好黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作充分利用社區(qū)宣傳欄、公眾號等宣傳方式積極向社區(qū)內(nèi)的廣大居民群眾宣傳有關(guān)的黨風廉政教育內(nèi)容。
此次會議大家明確了責任任務以及具體事項，并表示一定按照街辦事處和王劍書記的要求，高標準嚴格要求自己，嚴格落實責任清單，如發(fā)現(xiàn)問題積極主動匯報，及時整改，確保此項工作長期有效落實。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇九
按照省、市村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組辦公室安排部署，××區(qū)委高度重視換屆“回頭看”工作，對照“七查七看”重點內(nèi)容，扎實深入開展核查，對發(fā)現(xiàn)問題限期整改到位，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、組織開展換屆“回頭看”情況。
區(qū)換屆辦及時將省市村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作通知精神，向區(qū)委主要領(lǐng)導匯報，緊密結(jié)合我區(qū)實際，研究制定開展“回頭看”工作方案，并認真抓好落實。
一是精心安排部署。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作方案》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆交叉互查評價表》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆交叉互查書面意見》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆工作滿意度測評表》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作情況統(tǒng)計表》，夯實了開展“回頭看”的工作基礎(chǔ)。區(qū)換屆辦及時組織召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委副書記、組織委員參加的會議，對開展扎實開展“回頭看”工作進行安排部署，提出了明確要求。
二是認真開展核查。一方面，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道由包片領(lǐng)導帶隊，組織片與片之間開展交叉互查，并及時將互查評價表、互查意見報區(qū)換屆辦備案。另一方面，區(qū)換屆辦從區(qū)委組織部、區(qū)民政局抽調(diào)××名業(yè)務骨干，組成×個核查組，深入全區(qū)××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展全覆蓋督導檢查，采取查閱資料、走訪黨員群眾、詢問“兩委”干部等方式，了解換屆工作開展情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，研究提出整改意見，下發(fā)書面《督辦函》，有力推動了各項問題整改。
二、“七查七看”自查情況。
1.關(guān)于人選質(zhì)量。我區(qū)對照“五選”“十不選”標準，制定××條負面清單，明確選哪些人、不選哪些人，嚴格區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級資格審查，堅決把不符合資格條件人員擋在選舉程序之外。我區(qū)出臺了鼓勵大學畢業(yè)生回鄉(xiāng)任職、鼓勵退役軍人進入“兩委”班子、35歲以下優(yōu)秀年輕干部專職專選等舉措，提高村干部隊伍素質(zhì)，優(yōu)化“兩委”干部結(jié)構(gòu)。全區(qū)××個村，全部實現(xiàn)黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，支部書記50歲以下××人、占比××%，大專以上學歷××人、占比××%;“四類人員”占比××%以上，新選任35歲左右村書記××人。支部書記平均年齡下降××歲左右，“兩委”干部平均年齡下降××歲左右。全區(qū)××個社區(qū)，全部實現(xiàn)黨支部書記、居委會主任“一肩挑”，社區(qū)書記均為大學以上學歷，新選任35歲左右社區(qū)書記××人，社區(qū)書記平均年齡××歲，社區(qū)干部平均年齡××歲。整體實現(xiàn)了“一降兩升”結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)目標。
2.關(guān)于換屆程序。召開全區(qū)換屆業(yè)務培訓會議，區(qū)委副書記、區(qū)換屆領(lǐng)導小組副組長主持會議，區(qū)委常委、組織部長、區(qū)換屆領(lǐng)導小組副組長、換屆辦主任出席會議并作動員講話。區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別就黨組織、村委會、婦聯(lián)組織、團組織、集體經(jīng)濟組織換屆工作進行了專題輔導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委書記、組織委員、包片領(lǐng)導班子成員、區(qū)換屆辦同志參加培訓會議，培訓××多人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專題培訓工作人員××多人。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作流程及操作要求》《××區(qū)第××屆村委會換屆選舉培訓資料匯編》，同步擬定包括各類請示、報告、選舉辦法、主持詞、各類選票等在內(nèi)的黨支部換屆選舉××種文檔、村委會換屆選舉××種文檔的規(guī)范性文本，對村(社區(qū))“兩委”換屆流程進行了細化、規(guī)范化，防止簡化程序、出現(xiàn)紕漏。
3.關(guān)于工作實效。區(qū)換屆辦制作各村(社區(qū))換屆進展情況一覽表，實行掛圖作戰(zhàn)，每日調(diào)度通報。對支部換屆以及村委會換屆中選舉村民代表、推選選舉委員會、產(chǎn)生候選人、村民換屆選舉等主要環(huán)節(jié)、換屆進度上墻，確保按時間節(jié)點高質(zhì)量完成換屆選舉任務。全區(qū)××個村、××個社區(qū)均按時間節(jié)點完成了換屆選舉任務，實現(xiàn)應換盡換。
4.關(guān)于換屆紀律。區(qū)換屆辦及時轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于嚴肅村(社區(qū))“兩委”換屆紀律的通知》、省市《防止和查處村級組織換屆賄選行為暫行辦法》等相關(guān)文件，對嚴肅換屆紀律提出具體要求。統(tǒng)一為全區(qū)××個村、××個社區(qū)制作了《關(guān)于嚴厲打擊干擾、破壞村(社區(qū))“兩委”換屆選舉行為的通告》，并組織張貼在村級組織活動場所醒目位置。換屆過程中，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委分別與初步人選進行談心談話，并要求他們簽訂遵守換屆紀律承諾書，確保了整個換屆過程風清氣正，全程平穩(wěn)。
5.關(guān)于輿情信訪。區(qū)換屆辦公布咨詢電話、舉報電話，24小時監(jiān)控網(wǎng)絡輿情，采取領(lǐng)導干部接訪、約訪、下訪等措施接待群眾來信來訪，化解矛盾隱患。對來訪群眾，耐心解釋政策，切實做好思想疏導、矛盾化解工作，對群眾反映屬實，存在違紀違法行為的，依法依規(guī)進行查處?！痢羵€信訪問題得到有效化解。
6.關(guān)于村情民意。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好農(nóng)村(社區(qū))“兩委”換屆工作有關(guān)要求的通告》，換屆期間每天分早中晚三次大喇叭廣播，宣傳“五選”“十不選”、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、嚴厲打擊破壞選舉行為等政策，提高了群眾知曉率。這次“兩委”換屆，全區(qū)村黨支部換屆黨員參選率××%，村委會換屆選民參選率××%，黨員群眾民主權(quán)利得到充分保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委分別與候選人初步人選開展談心談話，其中黨支部書記人選由黨委書記、組織委員開展談心談話，人選分別簽訂了履職、競職、辭職“三項承諾”。通過開展問卷調(diào)查，群眾滿意率達到××%。
7.關(guān)于后續(xù)工作。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好村(社區(qū))“兩委”換屆后續(xù)工作的通知》，對抓好新一屆“兩委”干部培訓、建立健全村級配套組織、做好黨務村務交接工作、開展對落選人員和離任干部的走訪慰問、組織新一屆村干部明確任期目標和年度工作目標、對換屆工作進行認真總結(jié)、兜底化解換屆過程中出現(xiàn)的各類信訪問題等重點任務進行了安排部署。目前，全區(qū)××個村、××個社區(qū)均按規(guī)定選舉產(chǎn)生村(居)務監(jiān)督委員會，有××%的村監(jiān)會主任由黨支部成員兼任。各村(社區(qū))全面完成了工作交接。
三、存在問題和下步努力方向。
一是換屆結(jié)束以后，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道換屆檔案正在整理當中，資料歸檔不夠及時、不夠規(guī)范;二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)上力度不夠大，全區(qū)××歲以下支部書記占比××%，兵支書占比××%，距離全市××歲以下支部書記占比達到××%、兵支書占比達到××%的要求還有一定差距。三是個別信訪問題雖然已經(jīng)做出答復，但是未達到信訪人的預期目的，尚未徹底實現(xiàn)息訴罷訪。
下一步，我區(qū)將對“回頭看”工作發(fā)現(xiàn)的問題認真抓好整改落實，持續(xù)抓好換屆后續(xù)工作。一是組織開展全區(qū)村(社區(qū))黨支部書記集中輪訓，提高履職能力;二是進一步做好個別信訪人的思想疏導工作;三是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進一步完善換屆工作檔案資料，實現(xiàn)圓滿收官。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十
按照《河北省巡視整改“回頭看”工作方案》要求，內(nèi)丘縣委、縣政府高度重視，精心組織，扎實開展中央和省委巡視整改“回頭看”自查自糾專項工作，推進問題整改落實，取得了階段性成效。現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
4月22日，收到省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈河北省巡視整改暨“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”實施方案〉〈河北省扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理整改“回頭看”實施方案〉的通知》。4月23日，縣委、縣政府組織集中收聽收看了省視頻會議，會后就地召開會議，對此項工作進行了安排部署。4月26日，縣委書記張輝同志主持召開十屆縣委常委會第32次會議，傳達學習省巡視整改暨“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”領(lǐng)導小組辦公室（擴大）會議精神，研究通過了《內(nèi)丘縣巡視巡察整改暨“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”實施方案》、《內(nèi)丘縣扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理整改“回頭看”實施方案》等文件，對整改“回頭看”工作進行了再安排、再部署。4月27日，縣委常委、紀委書記、監(jiān)委主任武立強同志主持召開縣整改“回頭看”領(lǐng)導小組辦公室（擴大）會議，對工作進行了具體安排；隨后，縣委辦公室、縣紀委、縣委組織部等牽頭單位分別制定了具體工作方案，并對各自牽頭負責的工作進行調(diào)度和督導。5月15日，縣委常委、辦公室主任葛建敏同志主持召開巡視巡察整改“回頭看”工作推進會，對縣委辦公室牽頭負責的三項“回頭看”工作進行了再次調(diào)度，進一步壓實了牽頭單位、責任單位工作責任。6月6日上午，縣委辦公室組織召開工作調(diào)度會議，總結(jié)近期整改工作情況，指出在工作報告、填報內(nèi)容等方面存在的問題，對下一步工作進行了安排部署。6月22日，縣委召開巡視巡察整改暨“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”工作推進會議，聽取相關(guān)情況匯報，縣委書記張輝同志分別進行評價，并就加強改進專項工作提出具體要求。
截至目前，我縣共召開巡視反饋意見整改“回頭看”工作會議6次，17個牽頭部門高度負責、調(diào)度有力，各責任單位協(xié)同配合、開門整改，“回頭看”工作全面鋪開，扎實有序推進。
。
開展專項工作過程中，聚焦方案中明確的重點問題，精準發(fā)力，狠下猛藥，確保將問題鏟除到位，不留死角，取得實效。
一是開展全方位排查。本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，對問題清單、整改清單以及整改報告進行“大起底”，進一步落實整改責任單位和責任人，強化措施，銷號管理，確保件件有著落、事事有回音、整改見成效。同時，在自查自糾的基礎(chǔ)上，建立問題線索交辦機制，通過受理群眾舉報、查閱縣重點部門工作通報等方式，主動發(fā)現(xiàn)問題線索，以問題交辦函的形式，交由牽頭部門或主管部門進行核實處理，限期反饋，對查否的問題進行100%復查，做到“發(fā)現(xiàn)一起、登記一起、報告一起、處理一起”，確保問題清理全方位。
二是分類實施處置。對已經(jīng)取得成果的事項和基本到位的問題，采取有力措施，防止反彈回潮；對能夠當即整改解決的問題，加強跟蹤督辦限時辦結(jié)；對一時難以整改到位的問題，制定時間表、路線圖，持續(xù)用力；對新發(fā)現(xiàn)的問題，堅持從重處理，體現(xiàn)越往后執(zhí)紀越嚴的要求。
三是堅持統(tǒng)籌推進。把整改“回頭看”與“雙創(chuàng)雙服”、糾正四風專項整治結(jié)合起來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、共同推進。把存在的問題不遮不掩查找出來，把產(chǎn)生問題的根源深挖細找查擺出來，把整改措施從嚴從細落實下去。
八屆省委以來共對內(nèi)丘縣進行兩輪巡視，為八屆省委常規(guī)巡視和八屆省委巡視整改“回頭看”暨換屆風氣專項巡視，具體整改情況如下：
（一）八屆省委第六巡視組巡視內(nèi)丘反饋意見。2015年8月3日至8月27日，八屆省委第六巡視組對我縣進行了常規(guī)巡視，2015年12月1日反饋了巡視意見，巡視組共反饋問題19項，已整改到位18項，未整改到位1項，針對反饋問題內(nèi)丘縣共制定完善制度23項。巡視組移交問題線索共35件，已全部辦結(jié)。
（二）八屆省委第三巡視組對內(nèi)丘縣巡視整改“回頭看”暨換屆風氣專項巡視反饋意見。2016年11月30日至2017年1月9日，八屆省委第三巡視組對我縣進行了巡視整改“回頭看”暨換屆風氣專項巡視，2017年4月11日反饋了巡視意見，巡視組共反饋問題13項，已整改到位12項，未整改到位1項，針對反饋問題共制定完善制度18項。巡視組移交問題線索共13件，已全部辦結(jié)。
（一）對照省委第三巡視組巡視平鄉(xiāng)縣、臨城縣存在問題自查整改情況。內(nèi)丘縣認真對照檢查，制定實施方案，細化任務分工，堅持高標準、嚴要求，邊對照檢查邊整改落實。共對照三個方面梳理出具體問題25項，已全部整改完成，并針對對照問題制定完善制度6項。
（二）對照九屆省委巡視平鄉(xiāng)、臨城、廣宗、任縣、威縣、巨鹿等6個縣梳理出的共性問題自查自糾情況。內(nèi)丘縣嚴格按照6個縣共性問題自查自糾共對三個方面梳理出24項具體問題，已全部整改完成，并針對對照問題制定完善制度8項。
一是完善制度。健全檔案。根據(jù)自查自糾階段建立的整改臺賬，整理完善文件資料，保證每一項整改措施和整改成效都有材料支撐，歸檔組卷，明確專人管理。
二是加大督辦力度。對未完成事項和新發(fā)現(xiàn)問題進行重點督辦，限期整改完成到位，防止問題反彈。
三是加大檢查力度。成立聯(lián)合檢查組，對全縣“回頭看”開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議，并對各單位自查自糾情況作出評價。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。聯(lián)系電話：0319—6867273、0319—6862013（工作時間）；郵政信箱：內(nèi)丘縣扁鵲大道269號（縣委辦公室）；郵政編碼：054200。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十一
**上級單位黨委文件下發(fā)后，公司黨委隨即下發(fā)**文件，進一步明確工作目標，落實工作任務，分解工作職責，并成立了巡視整改“回頭看”工作領(lǐng)導小組，由**擔任組長，**擔任副組長，小組成員單位**部門、**部門，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)開展推進“回頭看”工作，確保公司相關(guān)工作的有序開展。
*年*月*日，**單位組織召開由各單位**參加的黨委（擴大）會，傳達**上級單位文件精神要求，結(jié)合公司實際情況進行工作部署，確立了自查自糾工作在公司各單位全面覆蓋的工作原則，確保起到“回頭看”的震懾和實效。
在本次“回頭看”工作中，公司黨委嚴格對照巡視反饋的*個方面問題對公司內(nèi)部相關(guān)工作再次進行了一次“自我解剖”，開展了以下自查自糾工作：
1、各單位嚴格自查、公司紀委重點抽查。公司紀委明確要求各單位要認真開展嚴格的自查工作，自查率達到100%。充分暴露出依舊存在的、死灰復燃的、難以根除的各種問題并加以徹底整改。公司紀委有針對性的開展了抽查，確保各單位對問題的認識到位、處理到位、整改到位。
2、認真辦理相關(guān)違紀案件。公司紀委本著有案必查、有腐必懲的態(tài)度，強化“監(jiān)督執(zhí)紀問責”的職能，加大對相關(guān)違紀案件的查處力度，認真辦理上級轉(zhuǎn)辦和自辦的違紀案件；充分發(fā)揮審計工作和紀檢工作的合力，區(qū)分問題分類，區(qū)別整改，嚴格落實“四種形態(tài)”。
3、建立定期通報制度，強化警示作用。公司紀委定期在公司**會、**會上通報相關(guān)違紀案件的查處情況，強化案件警示作用，起到了良好的宣傳震懾作用。
4、認真開展監(jiān)督檢查工作。公司紀委結(jié)合“國慶、中秋”等期間違反八項規(guī)定精神問題易發(fā)的情況，采取“節(jié)前提醒通知”、“節(jié)中明察暗訪”、“節(jié)后專項檢查”的方式，嚴明了紀律和規(guī)矩，強化了各單位黨員干部的自律意識，形成“利劍高懸”的高壓態(tài)勢，杜絕“節(jié)日腐敗”的情形。
****。
以上幾個方面是**單位開展巡視整改“回頭看”工作自查自糾的情況，公司通過本次自查自糾工作，在所查出的問題基礎(chǔ)上，將認真查找問題漏洞，加強對所暴露問題的分析，健全制度流程，強化宣傳教育作用，加大監(jiān)督問責力度，建立持續(xù)落實中央巡視整改工作的長效機制。
以上報告！
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十二
根據(jù)上級《關(guān)于做好第二批學習實踐活動整改落實“回頭看”工作有關(guān)問題的通知》精神，在指導組的精心指導下,市旅游局以開展“回頭看”活動為契機，按照推動旅游產(chǎn)業(yè)科學發(fā)展的要求，緊密結(jié)合工作實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學發(fā)展這個主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學習實踐活動成果，扎扎實實搞好學習實踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達到了預期目標?，F(xiàn)將我局學習實踐活動“回頭看”工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、基本情況
在學習實踐教育活動結(jié)束后，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認真開展了“回頭看”的工作。認真對照“整改落實方案”，研究提出了深化學習實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學習實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進科學發(fā)展的各項措施繼續(xù)落到實處。在“回頭看”活動中，對查找出的三大項問題，都迅速進行了整改。通過“回頭看”，進一步促進我市旅游產(chǎn)業(yè)的科學健康發(fā)展。
二、主要做法
（一）強化組織領(lǐng)導，切實把“回頭看”工作抓實抓好。 1
我們把加強組織領(lǐng)導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領(lǐng)導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導責任制。同時，我們進一步加強局機關(guān)學習實踐辦公室的建設(shè)，做到學習實踐活動結(jié)束，領(lǐng)導機構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領(lǐng)導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度，負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領(lǐng)導干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。
（二）強化主題實踐活動，推進學習實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立科學發(fā)展觀理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。
一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力 2
解決了“思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創(chuàng)新意識不強”的問題。近期來，我們嚴格落實局機關(guān)各項學習制度，強化政治理論學習和業(yè)務知識學習。堅持落實每周二、四的集中學習和每周半天的科室學習，充分利用網(wǎng)絡、報刊等載體，創(chuàng)新學習方式，開展學習交流討論，局領(lǐng)導帶頭帶領(lǐng)大家撰寫學習心得、論文，鞏固學習成果。通過認真學習，在理論學習中統(tǒng)一科學發(fā)展觀的思想，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強的一系列存在問題，大家提高了對科學發(fā)展觀的思想認識，提高了理論水平，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識，夯實了科學發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
作作風和良好的工作氛圍。通過以上措施，在旅游局機關(guān)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀，各科室針對存在問題開展了調(diào)查研究，認真領(lǐng)會全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會領(lǐng)導講話精神，初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關(guān)工作與基層工作指導失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。
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回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十三
為切實加強幼兒園森林防火宣傳主題教育及消防安全教育，進一步普及森林防火及消防安全知識，提高師生遇到突發(fā)事件時的應變能力和自救、自護能力。20xx年11月2日上午，我園邀請了連州市南門派出所廖海龍副所長來到幼兒園，為孩子們帶來了一次頗具意義的森林防火安全知識教育活動。
廖所長向孩子們講述了森林防火安全，重點讓幼兒知道森林防火的重要性，懂得護森林，保護環(huán)境；讓幼兒了解森林火災發(fā)生的原因及森林火災的危害；學習森林防火安全知識，初步掌握自救逃生的基本方法及技能等知識；最后請孩子回家和爸爸媽媽一起行動起來，不帶火源上山，遠離火場等。
通過本次活動讓孩子們知道森林是人類誕生的搖籃。保護森林就是保護我們自己。因此，我們要牢記，森林防火，人人有責，要從你我做起！
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十四
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼時間已到年末，新的一年即將到來，到公司已經(jīng)一個月了，感受頗多，收獲頗多。從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入新的行業(yè)，走進新的環(huán)境，走上新的崗位，與新的同事相處，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。
公司所有人員都“兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家”，是我這一個月的切身感受。在此，我特別感謝公司領(lǐng)導和同事們給我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快適應公司的管理和運作程序，努力做好任何一件事情。自進公司以來，我認真了解公司的發(fā)展概況，經(jīng)營項目等，學習一切有利于本人工作的基礎(chǔ)知識，積極向上、勇于奮進，現(xiàn)將本人今年的'工作情況總結(jié)如下：
我進入公司做的第一件事情給我留下了深刻的印象，那就是我陪同趙董一起去澄江煙草公司談合約，我清晰的記得那是我第一天進公司。那天我很緊張、很激動，都不敢說話，生怕會壞了公司的事情。那次洽談成功了，我很高興，就像是我自己談判成功的一樣，雖然我沒起到一點作用。
隨后的幾天，我開始認真熟悉溫室各方面的資料，熟悉車間里加工的各種零件，熟悉公司的運營情況和管理情況，以便更好的適應新的環(huán)境。再后來就是整理制作關(guān)于“普洱市思茅區(qū)20xx年第二批實施中央財政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)項目（一標）”的投標文件的各種表格；修改整理pc板溫室的pdf格式為cad格式等。從這些事情中我深刻體會到了熟悉辦公室各種軟件的必需性和重要性。
前幾天我去了九溪工地協(xié)助劉躍才管理工地，從中我學到了很多。首先，自己必須要懂得大棚建設(shè)的基本步驟，熟悉各種零件，知道各種零件的用途，懂得越多越好，讓工人心服口服，甘心聽從你的管理安排，只有這樣才能更好的管理工地、分配材料等；其次，必須要注意工人是否按要求合理施工了，只有嚴格按要求合理施工才能更好的按工期完成工程任務；再次，工地上必須注意安全，該埋的電線等必須埋地，該用安全帶的地方必須要注意，不能有一丁點的馬虎大意，要盡全力避免安全事故的發(fā)生，以免發(fā)生悲慘的事情和給公司帶來不必要的損失。
首先，熟練辦公室的各種軟件操作，增取平時用電腦時不會出現(xiàn)任何軟件操作問題，
建立資料庫和cad圖庫（資料包括投標文件、驗收文件、竣工文件、各種合同等一切有利于工作的資料；cad圖庫包括整棟溫室到建造溫室用到的每一個小零件），以便要用到時可以隨時調(diào)用。其次，熟悉工地管理和溫室、大棚技術(shù)，要會做任何一個環(huán)節(jié)，增取做到：“讓公司領(lǐng)導放心，讓工地工人心服，讓自己舒心”。再次，要熟練撰寫標書、竣工文件、合同等，要熟練的與各方面人交談，搞好人際關(guān)系，樹立公司形象。
總之，來年工作必須積極服從領(lǐng)導安排，努力完成各項工作。此外，工作之余，本人也要注意加強自身業(yè)務學習，努力提升知識面和個人技術(shù)等。人無完人，金無足赤，在工作中本人也有很多不足的地方，工作經(jīng)驗不足，心還不夠細。在今后的工作中，我將堅持“腳踏實地、業(yè)精于勤、與人為善、真誠相待、求真務實、誠信為本”的人生宗旨，虛心學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，勤奮工作，與時俱進，為公司發(fā)展盡心盡力。
xxx。
20xx年x月x日。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十五
市安委辦：
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展全市建設(shè)工程施工安全專項整治工作的通知》（昆安﹝20xx﹞16號）及《xxx市安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于報送建設(shè)工程安全專項整治工作總結(jié)的通知》要求，現(xiàn)將xxx區(qū)建設(shè)工程施工安全專項整治工作情況報告如下：
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展全市建設(shè)工程施工安全專項整治工作的通知》精神，xxx把加強建設(shè)工程安全監(jiān)管，作為下半年以來的重要工作任務之一，嚴格按照“八個百分之百”的要求，嚴把入口關(guān)，改善建設(shè)工程安全基礎(chǔ)條件，使不符合安全生產(chǎn)條件的施工企業(yè)得到有效規(guī)范，現(xiàn)場安全事故隱患得到及時整治。針對8月以來我區(qū)建設(shè)工程領(lǐng)域連續(xù)發(fā)生兩次生產(chǎn)安全事故，區(qū)安委會向xxx區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委員會下發(fā)了《生產(chǎn)安全告誡通知書》，督促建設(shè)管理部門迅速采取有效措施，切實扭轉(zhuǎn)建設(shè)工程安全生產(chǎn)形勢。
為確保建國60周年大慶期間的安全生產(chǎn)，區(qū)安委會下發(fā)了“關(guān)于加強建設(shè)工程安全監(jiān)管工作的通知”，要求區(qū)城建委、各有關(guān)單位，加大建設(shè)工程安全隱患排查力度，督促建筑施工工地及時整改各類事故隱患，同時按照昆安﹝20xx﹞28號文件要求，及時督促區(qū)城市建設(shè)局開展建工程安全隱患排查，認真解決“多個建筑施工企業(yè)交叉作業(yè)現(xiàn)象突出”等問題，通過建設(shè)工程安全專項整治工作，確保全區(qū)建設(shè)工程施工安全。
20xx年，我區(qū)在建和新建的工程項目均履行了建設(shè)工程基本程序，辦理了安全報監(jiān)備案手續(xù)。
一是認真落實建筑工程安全防護文明施工措施，建立施工工地安全巡查制度，安全防護措施取得一定成效。
二是督促施工企業(yè)對腳手架和模板支撐進行了加固，對少部份腳手架掃地橫桿和剪刀撐防護不到位的現(xiàn)場責令限期進行改正。
三是施工用電管理，嚴格執(zhí)行“三級配電，兩級保護”和“一機一閘一箱一鎖一漏”規(guī)定。對部分用電不規(guī)范的施工現(xiàn)場都嚴厲進行了批評教育，并對存在的'設(shè)備外殼接零不到位、電線連接混亂、未配電箱和鎖的現(xiàn)象進行了整改。
四是加強塔吊和井吊的安全管理。對未登記備案就擅自使用的企業(yè)進行了批評，并責令他們限期進行備案登記，在此期間停止使用，另外，還對未安裝停靠裝置、斷繩保護裝置和纜風繩的井吊、塔吊要求限期完善，在此期間禁止工作。
五是加強對“三寶、四口、五臨邊”的管理。對安全防護不到位，安全網(wǎng)搭設(shè)不規(guī)范、不完整的現(xiàn)象進行了管理，并要求進入施工現(xiàn)場的工作人員都必須配戴安全帽，不得穿拖鞋進入場地。
六是強化監(jiān)理的監(jiān)管力度，對監(jiān)理不到位、隱患整改未落實的現(xiàn)象進行了整改，要求監(jiān)理認真查找隱患，制定整改措施，嚴厲督促整改，并建立完整的檢查記錄和臺帳資料。
七是督促各施工企業(yè)嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《xxx市建設(shè)工程安全責任事故追究辦法》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，遵守規(guī)章和各種規(guī)范、規(guī)定，加強施工現(xiàn)場的管理，建立健全管理制度，在全區(qū)營造安全、文明、有序的施工環(huán)境。
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)〈xxx市工程建設(shè)領(lǐng)域和礦產(chǎn)資源開發(fā)安全生產(chǎn)突出問題專項治理工作方案〉的通知》（昆安監(jiān)管﹝20xx﹞131號），區(qū)安監(jiān)局制定下發(fā)了《xxx區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題專項治理工作方案》，把解決施工企業(yè)從業(yè)人員安全意識淡薄、施工場所安全管理工作薄弱、安全防護措施不到位、臨時用電管理混亂等問題，作為整治建設(shè)施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題的重要內(nèi)容，整治工作時限從20xx年10月至20xx年8月，將用近兩年的時間，逐步解決工程建設(shè)領(lǐng)域安全管理混亂等問題，進一步加大建設(shè)工程領(lǐng)域安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管力度，協(xié)調(diào)工程建設(shè)各方強化主體責任，完善工程建設(shè)領(lǐng)域安全管理體制和機制，落實安全責任制，提高全區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)的總體水平。目前，該項工作正按照《方案》穩(wěn)步推進中。
xxx市xxx區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。
20xx年11月10日。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十六
（一）高度重視，加強組織保障。我局高度重視藥品安全這一民生問題，按照整治工作實施方案成立了“xx市工業(yè)局藥品安全專項整治領(lǐng)導小組”，組長由市政府黨組成員、市工業(yè)局局長劉廷凱擔任，副組長由副局長曾維誼擔任，日常工作辦公室設(shè)在企業(yè)服務科，將工作落實到職責人。
（二）強化服務，著力宣傳。在該項工作的開展中，我局結(jié)合日常工作，建立了幫建促建制度和駐企聯(lián)絡員制度，通過適時走訪，了解和收集了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種困難和問題，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以解決，有力保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量安全。同時積極配合有關(guān)部門向企業(yè)宣傳有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策，使企業(yè)了解了國家、省、市有關(guān)藥品安全專項整治的具體工作與部署，并督促企業(yè)加強質(zhì)量管理、杜絕虛假廣告宣傳，收到了良好效果。
（三）抓好標準化管理，保證藥品質(zhì)量。鼓勵和支持企業(yè)建立原材料標準化種植基地，強化對調(diào)遷醫(yī)藥企業(yè)的監(jiān)督、管理，積極支持和督促藥品生產(chǎn)企業(yè)申報gmp認證，保證企業(yè)在調(diào)遷后的藥品質(zhì)量安全。
（四）支持本地醫(yī)藥產(chǎn)品進目錄，加大地產(chǎn)配套力度。鼓勵、支持并積極推薦我市醫(yī)藥企業(yè)將產(chǎn)品申報列入基本藥物目錄，同時加大對本地醫(yī)藥產(chǎn)品的地方產(chǎn)品配套工作力度，拓展了企業(yè)產(chǎn)品銷路，減輕了老百姓用藥負擔。
（五）制定規(guī)劃，完善相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。我局編制了《xx市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展規(guī)劃（xx―20xx）》，鼓勵我市醫(yī)藥企業(yè)利用資源、品牌、平臺和營銷渠道等優(yōu)勢，大力發(fā)展我市醫(yī)藥高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端，優(yōu)化和促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。引導和支持企業(yè)通過向園區(qū)調(diào)遷擴大規(guī)模、發(fā)展壯大，鼓勵和扶持有實力的企業(yè)融資上市，解決發(fā)展瓶頸、提升全市醫(yī)藥行業(yè)整體水平。
通過以上工作，使企業(yè)更加重視專項整治工作，進一步加強了對藥品質(zhì)量安全的工作措施，同時也為企業(yè)解決了一些實際問題，為我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展謀劃了未來。下一步，我局將按照《xx市藥品安全專項整治工作實施方案》的有關(guān)部署，繼續(xù)強化監(jiān)管、落實責任，進一步整治和規(guī)范企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)解決實際困難，在規(guī)劃和政策方面給予企業(yè)支持，促進我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提檔升級、又好又快發(fā)展，提高公眾安全用藥水平，保障我市人民群眾的用藥安全。
提高認識，加強領(lǐng)導，確保專項整治工作取得成效。全國、省、市食品藥品專項整治工作會議后，我區(qū)召開了由藥監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等各職能部門參加的動員會，進行了宣傳動員，學習會議文件，并制定了專項整治工作方案，對藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用各個環(huán)節(jié)集中進行整頓規(guī)范，對全區(qū)涉藥單位進行全方位的監(jiān)督檢查，以查處大案要案為突破口，按照"五不放過"原則徹查嚴辦，力求取得扎實成效。一是成立了區(qū)藥品市場專項整治工作領(lǐng)導小組，由分管區(qū)長任組長，藥監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等部門負責人為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，在區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局。二是明確職責分工。按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門指導協(xié)調(diào)、各方聯(lián)合行動的要求，全區(qū)藥品市場專項整治工作由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭實施，各有關(guān)部門按照職責分工，積極配合。食藥監(jiān)部門負責對藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用全過程的監(jiān)管，確保人民群眾用藥安全；工商、物價部門負責藥品廣告、價格的監(jiān)測管理；質(zhì)監(jiān)、郵政、公安等部門全力配合做好藥品市場專項整治工作，建立定期聯(lián)系制度，嚴厲打擊破壞市場經(jīng)濟秩序的違法行為。三是加強工作協(xié)調(diào)與調(diào)度。每周對專項整治工作開展情況進行調(diào)度，掌握工作重點和難點，及時調(diào)整戰(zhàn)略，確保各項工作落到實處。四是組織合理使用抗菌藥物宣傳活動。由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭組織各醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營企業(yè)，在城區(qū)集中開展了“關(guān)愛健康,合理使用抗菌藥物”、“假劣藥品展覽”等宣傳活動。轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)、藥店采取掛橫幅、發(fā)材料等形式向群眾宣傳抗菌藥物的合理使用。發(fā)放《抗菌藥物合理使用手冊》xx余冊，《抗菌藥物管理宣傳材料》5000余份，收到了良好的`宣傳效果。五是加強新聞宣傳工作。加大對《藥品管理法》等法律法規(guī)的宣傳力度，根據(jù)每個階段的工作重點，確定宣傳重點，明確宣傳任務，加大宣傳力度，廣造聲勢，形成良好的輿論氛圍，促進藥品放心工程和市場監(jiān)管工作的開展。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十七
（一）健全領(lǐng)導機構(gòu)。市人民政府高度重視民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，調(diào)整充實創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門均成立了由“一把手”負總責的創(chuàng)建工作領(lǐng)導機構(gòu)，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門各司其職、上下協(xié)調(diào)聯(lián)動、社會廣泛參與”的工作格局。市創(chuàng)建領(lǐng)導小組先后制定下發(fā)了《實施意見》、《實施方案》等方案和制度，為創(chuàng)建工作明確了方向，明晰了工作抓手。
（二）廣泛宣傳教育。以各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題，在全市各族干部群眾中深入開展維護祖國統(tǒng)一和熱愛偉大祖國的宣傳教育。一是開展了民族團結(jié)和社會主義法制宣傳教育活動；二是面向廣大黨員干部深入宣傳黨的民族理論、基本方針政策；三是面向青少年深入開展樹立正確民族觀的宣傳教育；四是面向基層群眾深入開展“三個離不開”思想的教育；五是面向宗教活動場所和信教群眾開展愛國主義、民族宗教政策和社會主義法制教育；六是開展民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)等知識問答活動；七是開展了民族團結(jié)進步示范戶評比活動；八是在公路兩側(cè)及城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、自然村張貼和噴涂宣傳標語，利用電視、報刊、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)送民族團結(jié)進步創(chuàng)建相關(guān)消息，向廣大群眾發(fā)放宣傳資料和知識讀本。
（三）抓好示范建設(shè)。認真組織開展第一批全州民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位和州級民族團結(jié)進步教育基地評選活動，截止目前，全市被命名為省級民族團結(jié)進步示范單位10個，州級示范單位150個，市級示范單位166個，極大地鼓舞和推動了創(chuàng)建工作熱潮。通過示范點建設(shè)，連點成線，連線成面，為全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作奠定良好基礎(chǔ)。
（四）注重規(guī)劃引領(lǐng)。編制了《xx市“十三五”民族團結(jié)進步示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃》，通過規(guī)劃實施，加大公共財政、公共設(shè)施、公共服務、重大產(chǎn)業(yè)項目布局和用地等方面的投入，為促進全市民族地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了有力的指導和引領(lǐng)作用。
（五）弘揚傳統(tǒng)文化。精心打造民族文化品牌，不斷提高xx市知名度。創(chuàng)作了《壯鄉(xiāng)謠》、《赤之魂》等50多部舞蹈、戲劇、曲藝、音樂作品，且通過申報，全市現(xiàn)有各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目15項，其中：國家級1項、省級4項、州級10項、縣市級9項。各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人48人。
（六）維護民族團結(jié)。制定了《xx市民族團結(jié)進步示范區(qū)建設(shè)市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度目標任務管理責任書》，并將責任制簽訂到全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、民族宗教工作重點村寨和宗教活動場所，推動示范市爭創(chuàng)活動規(guī)范開展，同時高度重視可能引發(fā)事端的“熱點”問題，加強調(diào)查研究，認真排查隱患，分析問題，掌握動態(tài)，并始終堅持“團結(jié)、教育、疏導、化解”的方針，積極妥善地解決好涉及民族關(guān)系的矛盾糾紛。
調(diào)查組認為：我市民族團結(jié)創(chuàng)建工作基本形成黨政主導、部門協(xié)同、社會參與、群眾主體的良好工作格局，全市民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作總體有序推進。
（一）重視程度有差距。部分單位對民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的重要性、必要性認識不到位，對創(chuàng)建工作思路不清晰、主題不突出、目標不明確，沒有把創(chuàng)建工作同各項中心工作同安排、同部署、同落實、同推進，仍然限于為創(chuàng)建而創(chuàng)建，存在以文件、會議落實創(chuàng)建的問題，形成“兩張皮”現(xiàn)象，甚至有部分同志認為創(chuàng)建工作是統(tǒng)戰(zhàn)、民宗系統(tǒng)的事，認為自己的工作與創(chuàng)建工作關(guān)系不大，致使創(chuàng)建工作流于形式。
（二）特色亮點不顯明。部分單位創(chuàng)建工作方式單一，示范點的打造沒有突出黨建引領(lǐng)，對創(chuàng)建工作中的好做法、好經(jīng)驗總結(jié)提升不夠，未結(jié)合本地民族特色、歷史文化、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢深入挖掘，具有民族團結(jié)代表性、典型性的“xx故事”講述得不深不透，弘揚“西疇精神”主題不突出。
（三）創(chuàng)建氛圍不濃厚。部分單位外圍宣傳和內(nèi)部教育明顯不夠，未能充分利用各類傳統(tǒng)媒體、新興媒體廣泛宣傳，未能扎實開展干部群眾教育，創(chuàng)建工作未能入腦入心，一切積極力量未能充分調(diào)動，社會參與度不夠，宣傳氛圍總體營造不夠，創(chuàng)建工作的“共鳴點”未能形成。
（四）資金保障壓力大。目前，xx市脫貧摘帽任務繁重，市級財力壓力較大，創(chuàng)建工作在宣傳、示范點打造、項目配套等方面資金保障存在一定困難。
（五）示范點建設(shè)緩慢。有的示范點建設(shè)標準不高，進度緩慢，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。
（六）檔案資料不完善。部分單位未安排人員對照實施方案及考評指標體系收集文字、圖片、聲像等痕跡資料，對工作開展講不清楚，道不明白，融入民族團結(jié)元素資料欠缺。
（一）進一步提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。全市上下要提高政治站位，深刻認識在xx抓好民族團結(jié)進步示范創(chuàng)建工作對于維護邊疆繁榮穩(wěn)定的重要性，要緊扣“中華民族一家親，同心共筑中國夢”總目標，圍繞共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展主題，加強黨對民族工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，認真履行守護民族團結(jié)生命線的政治責任，把示范創(chuàng)建作為“一把手”工程推動，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，單位上下共同抓的工作格局，使民族團結(jié)進步創(chuàng)建各項工作再上新的臺階。
（二）進一步弘揚“西疇精神”，全力打造亮點。示范點打造要突出黨建工作對民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的引領(lǐng)作用，要圍繞弘揚“西疇精神”這個主題，突出xx的`特點，把打造好、宣傳好、弘揚好、運用好、實踐好“西疇精神”，作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、樹立xx新形象、擴大對外影響力的最好手段，充分展示xx各族干部群眾精氣神。同時，要勇于探索、充分挖掘xx本土產(chǎn)業(yè)特色，把握民族文化獨特優(yōu)勢，在人無我有、人有我優(yōu)上出新特色、創(chuàng)新亮點。
（三）進一步強化宣傳教育，營造濃厚氛圍。通過制作展板、張貼標語、發(fā)放資料、qq和微信傳播等方式，加大創(chuàng)建宣傳力度，繼續(xù)加強黨和國家民族理論、政策法規(guī)的學習，把黨的民族理論納入黨委（黨組）理論學習中心組學習，納入干部職工教育培訓范圍，民族法律法規(guī)學習列入普法內(nèi)容，不斷提高干部職工對新時期民族團結(jié)進步的重要性認識，增強干部職工的凝聚力和責任感、使命感，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
（四）進一步整合資金，保障創(chuàng)建工作。全市各級各部門要將創(chuàng)建工作與各項中心工作、特別是民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作有機結(jié)合起來，形成協(xié)同配合、良性互動的資金整合機制，做到專項資金一分不留，其它資金盡量整合，真正實現(xiàn)資金使用效益最大化，確保創(chuàng)建工作得到有效保障。
（五）進一步加快示范點建設(shè)，發(fā)揮引領(lǐng)作用。各示范點要盡快按照“十有”標準，結(jié)合中心工作積極挖掘、加快推進，確保在規(guī)定時限全部完成示范點打造，從而更好引領(lǐng)民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作更好向前發(fā)展。
（六）進一步規(guī)范檔案資料，確保順利迎檢。嚴格按照《創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州測評指標》、《xx州創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州xx市工作實施方案》規(guī)范收集整理文字、圖片、聲像等痕跡，做到資料清、底子明、檔案全。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十八
作為公司市場部，我們部門在公司黨委的正確領(lǐng)導下，按照公司統(tǒng)一部署，圍繞公司年初的工作目標，加大宣傳力度，嚴格規(guī)定，制定清欠計劃，層層落實，追繳清欠款，現(xiàn)就20xx年上半年清欠工作總結(jié)如下：
為進一步做好清欠宣傳工作，讓清欠工作實現(xiàn)經(jīng)?；绦蚧?，市場部創(chuàng)辦清欠專欄，向所有員工公示，所有欠款情況一目了解，公開透明。
專欄內(nèi)容涵蓋廣闊，內(nèi)容豐富，包括分上級講話、通知通告、政策規(guī)劃、動態(tài)信息及舉報公示等六個部分。欄目針對性強，主要針對清欠政策法規(guī)、規(guī)章制度的宣傳、對有拖欠情況的公司部門進行公示、處理，使各相關(guān)單位對市場部的清欠工作有進一步了解，對企業(yè)拖欠款的情況信息及時掌握溝通。我們定時通過與財務處的對接，打印公司拖欠的項目清單，對拖欠總額、已還數(shù)額、尚欠數(shù)額逐條逐項分析檢驗；切實掌握了解尚存在拖欠項目結(jié)算情況、還款協(xié)議的是否簽訂；公開透明的制度得到公司廣大員工的關(guān)注，也對欠款單位和個人常鳴警世鐘。
1、根據(jù)市清欠辦加強工程款支付管理有關(guān)事宜規(guī)定，對不按合同約定支付工程款的建設(shè)工程項目不予辦理竣工驗收備案手續(xù)，我市場部自接到通知就立即向全市場部項目在建單位宣傳此通知，要求各用工企業(yè)要進一步加大對農(nóng)民工工資清償工作力度。
2、我市場部從20xx年1月1日開始全面實施建設(shè)工程擔保制度，所有在市場部內(nèi)的房地產(chǎn)開發(fā)項目，按照建委有關(guān)規(guī)定實行業(yè)主工程款支付保證擔保，其他建設(shè)工程項目參照執(zhí)行，這一制度的實施，規(guī)定業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的10%，采用經(jīng)評審最低投標價法中標的工程，業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的15%。按照建設(shè)部有關(guān)拖欠工程款的調(diào)查統(tǒng)計，對發(fā)生過拖欠工程款行為的房地產(chǎn)開發(fā)公司在辦理新開工項目手續(xù)時，其業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的15%。將有效杜絕拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，從源頭上解決工程款拖欠問題，建立一套長效的預防機制。實行半年來，有3家房地產(chǎn)公司9個單項工程辦理了擔保手續(xù)。
上半年我們市場部共受理拖欠案件8起，轉(zhuǎn)辦案件2起，組織參加協(xié)調(diào)會議9次，參與市場部信訪調(diào)查工作1次，撰寫反饋材料1篇。二季度共受理拖欠案件6起，組織參加協(xié)調(diào)會議3次，參與市場部信訪調(diào)查工作2次，撰寫反饋材料1篇。根據(jù)市清欠辦要求，撰寫、上報3年來市場部清欠工作總結(jié)一篇。
根據(jù)《20xx年市場部預防和制止建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資的實施辦法》和20xx年的市場部清欠工作計劃，運用經(jīng)濟和法律手段全面清理房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的投資項目的拖欠工程款。6月，清欠辦協(xié)同規(guī)劃房產(chǎn)局對轄市場部內(nèi)的15家房地產(chǎn)公司下發(fā)了房地產(chǎn)公司建設(shè)工程款支付調(diào)查表。截止6月30日新開工119項工程中，其中96項是房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)項目占總項目的81%，而從已反饋的調(diào)查結(jié)果來看，主要是已建成工程項目的拖欠，金額為2503.22萬元，計劃在三季度進行仔細核查，督促解決。調(diào)查結(jié)果將在欄目公告。
1、部分建設(shè)單位違反基本建設(shè)程序，產(chǎn)生新的拖欠。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：個別建設(shè)單位逃避政府監(jiān)管，不按規(guī)定辦理基建手續(xù)，擅自開工建設(shè)；個別建設(shè)單位“以物抵款”現(xiàn)象比較嚴重，導致建筑施工企業(yè)經(jīng)營流動資金異常緊張，最終產(chǎn)生拖欠。
2、建筑市場部分行為不規(guī)范。不公平競爭，導致建筑業(yè)企業(yè)簽訂虛假合同或接受不平等條款。部分施工企業(yè)仍存在非法轉(zhuǎn)包、掛靠、違法分包、勞務用工不規(guī)范，未按規(guī)定簽訂勞務合同的現(xiàn)象。
3、清欠工作人員都屬兼職人員，工作專署性差，清欠辦公室具體的實施工作沒有人員實施，比如：按九部委文件實行農(nóng)民工勞動保障權(quán)益告示牌制度，告示牌格式、內(nèi)容由當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T設(shè)計，但我市場部無專門人員開展此項工作等問題。
4、清欠辦各成員單位之間的工作內(nèi)容已有明確劃分，但在工作信息反饋方面還欠缺及時、準確，在清欠專欄啟動以后，請各相關(guān)單位每月15日以前將清欠工作相關(guān)信息報送清欠辦公室，以做到信息的暢通。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十九
我鎮(zhèn)第x屆的村委會換屆選舉工作，以黨的十x大會議精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)精神為指導，在上級部門的正確領(lǐng)導下，根據(jù)《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現(xiàn)了預期目標。
第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
全鎮(zhèn)其選出村委會成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%；黨員57人，占88%；50歲以下的有55人，占83%；高中以上學歷有41人，占62%；連續(xù)任職的有50人，新當選的16人。
鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面：
一是全鎮(zhèn)22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。
三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們依法選舉，全鎮(zhèn)村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。
第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序。縱觀整個過程，我鎮(zhèn)選舉工作有以下特點：
１、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮(zhèn)第七屆村委會換屆領(lǐng)導小組，聯(lián)村干部下到各自聯(lián)系村擔任聯(lián)絡員，指導和協(xié)助村里搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。
２、廣泛宣傳，積極動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20000份分發(fā)到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現(xiàn)出較好的參與熱情。
３、統(tǒng)一安排各階段進度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮(zhèn)在摸清各村情況的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步進行。由于前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。
４、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據(jù)各村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮(zhèn)的老大難村，此次換屆鎮(zhèn)指導組多次深入到這幾個村了解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。
5、充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部領(lǐng)導作用。此次換屆選舉，全鎮(zhèn)22個村的村支部書記工作積極性高，全部進入選委員，充分發(fā)揮了領(lǐng)導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領(lǐng)導，確保選舉產(chǎn)生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領(lǐng)導班子。
6、領(lǐng)導深入基層，現(xiàn)場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領(lǐng)導每個村選舉都親臨現(xiàn)場，具體指導、協(xié)調(diào)、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領(lǐng)導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領(lǐng)導干部分包到村，責任到人，保證每個選舉區(qū)投票時都有鎮(zhèn)聯(lián)絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現(xiàn)場，細心指導每個環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。
村委會換屆工作的結(jié)束，為我鎮(zhèn)今后一個時期加強基層組織建設(shè)，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎(chǔ)，今后重點做好以下幾項工作：
１、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)，新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設(shè)，加強團結(jié)村委會成員的監(jiān)督管理。關(guān)鍵的一點就是要加強團結(jié)，以黨支部為核心的村級組織建設(shè)。一是加強黨支部自身建設(shè)。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關(guān)系，即：堅持黨的領(lǐng)導和村民自治的關(guān)系、黨支部與村委會的關(guān)系。
２、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。這次新產(chǎn)生的村委會成員，雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上有較大變化，但從目前的情況看，干部素質(zhì)特別是原來沒有當過村干部成員的素質(zhì)亟待提高。鎮(zhèn)黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，通過培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。
３、和村務公開活動相結(jié)合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續(xù)關(guān)于村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)民負擔、水電費、民政福利、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)濟活動、村干部目標等八個方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序，還要根據(jù)村民的意見建議的要求，隨時公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇二十
為了使幼兒深入了解森林火災的災害性、危險性及預防常識，提高幼兒的森林防火安全意識。近日，沾河幼兒園開展了春季森林防火安全教育活動。
活動中，老師們通過ppt、圖片、動畫等形式向幼兒講解了基本的防火知識和火災發(fā)生的原因，以及如何預防森林火災、火災后該如何報警、如何正確脫險等內(nèi)容，讓幼兒深刻認識到森林火災對環(huán)境破壞和對人類的影響。
幼兒通過背誦兒歌、繪畫、手抄報等方式，將自己知道的防火知識展示出來，再一次加深了森林防火的意識。同時，教師還教育幼兒要樹立良好的森林防火理念，要成為森林防火小宣傳員，向家人、朋友講解森林防火知識，使森林防火意識走進家庭，走向社會。
通過此次森林防火教育活動，增強了教師和幼兒保護生態(tài)家園的意識，沾河幼兒園將繼續(xù)開展多種形式的森林防火安全教育活動，讓森林防火知識真正滲透到幼兒的生活中。