總結(jié)要全面、客觀地評估自己在工作和學習中的表現(xiàn)，找出問題并提出改進的意見和建議。寫一篇完美的總結(jié)需要先對過去的工作進行充分的回顧和思考。在寫總結(jié)時，可以結(jié)合這些范文的寫作思路和表達方式，使自己的總結(jié)更加出色。
送清涼活動工作總結(jié)篇一
7月31日，中共開江縣委常委、組織部長熊文琦帶領縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬一行前往長田鄉(xiāng)青龍嘴村新村聚居點建設工地、縣養(yǎng)路段新太鄉(xiāng)油路鋪筑現(xiàn)場、天源燃氣有限公司普安加氣站、縣交警大隊新寧鎮(zhèn)五路口執(zhí)勤點，看望慰問在炎炎酷暑堅持工作的一線職工，送去板藍根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，將縣委、縣政府和縣總工會的體貼和關懷送到一線職工手中。這標志著開江縣總工會夏季送清涼活動正式啟動。
慰問中，熊文琦代表縣委、縣政府和縣總工會向冒著酷暑工作在一線的廣大職工表示親切的慰問。他要求，全縣各機關、企(事)業(yè)單位都要采取足夠的職業(yè)防護和防暑降溫措施，全力做好職工的防暑降溫、安全等工作，切實維護高溫期間廣大職工的身體健康，努力改善職工的生產(chǎn)生活條件，讓廣大職工在更好的工作環(huán)境中為開江經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
開江縣總工會在此次送清涼活動中，共向4家單位的300多名職工送去了價值1萬元的防暑降溫用品。全縣工會系統(tǒng)夏季送清涼活動將圍繞改善職工住宿條件、飲食衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境、高溫勞動保護等內(nèi)容，重點對從事露天、高溫和野外作業(yè)的一線職工開展送清涼、送安全、送健康、送文化等系列活動，使廣大職工度過一個安全、健康、衛(wèi)生、清涼的'夏季。
根據(jù)省總《關于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》，7月下旬至8月上旬，由院工會組織牽頭、院領導參加，在全院范圍內(nèi)積極開展了今年夏天的“三送”活動，受到干部職工的一致好評。
院工會一直堅持以醫(yī)療衛(wèi)生工作為中心，關心職工的疾苦、維護職工的合法權(quán)益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，創(chuàng)建平安醫(yī)院，積極響應貫徹落實省總工會13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求，經(jīng)研究，報院領導批準，我院分階段積極開展夏季“三送”活動。
第一階段，7月下旬，我院領導班子和院工會主席、副主席冒著酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務中心、保衛(wèi)科、后勤環(huán)衛(wèi)班組、物資庫房、停車場、門急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環(huán)境較差，工作責任重大的崗位和部門進行了走訪慰問和安全檢查，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價值12738元。院長張培影、黨委書記蔣明偉、工會主席高雁和院領導班子其他成員親自將防暑降溫的慰問品送到他們手中，并對這些崗位和部門進行了安全檢查，查看了安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。緊接著，院領導一行驅(qū)車至我院泰山社區(qū)醫(yī)療點和礦山醫(yī)院康復病區(qū)，給在那里工作的醫(yī)護人員送去了慰問品和防暑降溫的飲料，鼓勵他們努力工作，并認真聽取了他們的意見和建議。
第二階段，8月初，院工會向全院1720名高溫期間堅持奮戰(zhàn)在一線的干部職工發(fā)放了戰(zhàn)高溫飲用水票，計577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大干部職工的關懷。
第三階段，8月中旬，院工會按照衛(wèi)生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產(chǎn)應急知識競賽”活動，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進一步增強了職工的職業(yè)安全意識，努力減少事故傷殘和職業(yè)危害，進一步提高了我院廣大干部職工的法律法規(guī)知識水平。
院工會在這次“三送”活動中結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的工作特點和本單位的實際情況，制定了切實可行的活動實施方案，在院黨委的大力支持下，在相關科室的配合下，活動開展的有聲有色，扎扎實實，達到了預期的目的，得到了廣大職工的認可。
送清涼活動工作總結(jié)篇二
酷暑盛夏，熱浪滾滾，連日來，我市氣溫節(jié)節(jié)攀升，公司人事行政部組織給車間一線員工送去一片清涼。
8月3日-7日，連續(xù)一周人事行政部的工作人員，帶著公司領導的關懷，來到車間，給工作在一線的員工們送去了精心熬煮的綠豆湯，炎炎夏日擋不住大家的積極和熱情，一聲聲“辛苦了”，溫暖了員工的心。
在送清涼的活動中，我們也欣喜地看到我們?nèi)f航員工素養(yǎng)在不斷提升。有秩序的排隊，男員工還非常紳士地讓女員工排到前面，在喝完綠豆湯后，員工都能自覺地把碗放到指定位置。
夏日的炎熱還將持續(xù)，考驗也日益加劇，送清涼活動雖不能徹底解決車間悶熱的工作環(huán)境，但公司領導的對員工的關懷之情，每位員工都能看在眼里，小小的舉動切實保障了廣大員工的安全健康，為員工夏日里安全生產(chǎn)保駕護航，同時使員工們在炎炎夏日中深切感受到公司的關懷及萬航大家庭暖暖的愛。
送清涼活動工作總結(jié)篇三
在集團與公司各級領導的大力支持下，公司工會著力將“情系職工送清涼”活動打造成公司企業(yè)文化的重要品牌之一，在今年酷暑高溫期，以形式多樣的方式開展了“送清涼”活動，活動從7月策劃準備至9月結(jié)束，歷時近2個月。在公司工會的大力宣傳和號召下，各二級單位黨政齊心，積極安排資金，準備物資，紛紛響應，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管，共送清涼的良好局面，活動開展較之以往，面廣線長，組織有序。炎炎夏日，送清涼活動的開展體現(xiàn)的是一種湖南五建的人文關懷，使公司各級領導與奮戰(zhàn)在一線員工的心緊密聯(lián)系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春風。
一是精心策劃，措施到位。七月份，正值公司辦公樓封頂之際，公司工會在籌備相關慶典活動的同時，公司工會李金玉主席及時召集工會辦同志商量措施，籌備物資，策劃送清涼活動。工會辦與工程部一起對公司在建項目進行了摸底，掌握了在建項目的規(guī)模大小、施工進度和人員狀況，在總結(jié)去年送清涼活動前提下，確定20xx年送清涼的物資種類、范圍和數(shù)量。同時，向公司各級單位下發(fā)了《公司關于開展20xx年“送清涼”活動的通知》文件，確保了夏季送清涼慰問活動組織有力，措施到位，工作落實。
二是領導重視，深入一線。進入夏季后，公司董事長葉有泉、黨委書記羅貴生、公司總經(jīng)理龍興等主要領導非常重視對員工的人文關懷，主動關心工會送清涼活動的籌備情況。二級單位黨政工主要領導親臨現(xiàn)場指導檢查項目防暑降溫及安全生產(chǎn)措施到位情況，并發(fā)放清涼慰問物品到員工手上。
三是公司上下齊心，清涼送不停。無論項目在市區(qū)，還是在偏遠鄉(xiāng)村，無論項目規(guī)模大小，員工多少，哪里有五建人，公司就把清涼送到哪。在公司工會的整體部署下，公司機關本部和各二級單位紛紛響應，一齊行動，紛紛開展“情系職工送清涼”活動，炎炎夏日，送清涼活動一波接一波，好不熱鬧：
一是公司工會對毛巾、文化衫和防暑降溫藥品都進行了貨比三家，做到價低質(zhì)優(yōu)，確保發(fā)放的物資質(zhì)量有保障，讓公司一線員工切實避暑保健、安全作業(yè)，讓公司工會真正成為職工群眾的娘家人，貼心人。
二是件多量大，物資多樣。為了讓更多員工感受到公司的關懷，公司工會今年為員工購買了毛巾7500條、涼茶1500包、王老吉飲料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正氣水900盒、白糖和綠豆各240份，并專門為一線員工定制湖南五建文化衫近萬件，送清涼物資總計30萬元。
公司工會和各二級單位一起上下聯(lián)動，將清涼物資采取直送、郵寄、轉(zhuǎn)運等方式直接發(fā)送到項目所在地，送轉(zhuǎn)到每一位員工手里。
送清涼活動工作總結(jié)篇四
下午，國機重工洛陽公司開展“夏季送清涼”活動，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席何全良帶領公司工會及所屬企業(yè)相關負責人，深入生產(chǎn)一線，慰問周末時間仍然奮戰(zhàn)在生產(chǎn)崗位上的廣大員工，并為一線員工送去了防暑降溫慰問品。
何書記一行深入各個生產(chǎn)車間，詳細詢問了廣大員工的生產(chǎn)、生活情況，并叮囑隨行的相關負責人要堅持以人為本，以生產(chǎn)任務為中心，為生產(chǎn)一線的員工創(chuàng)造一個良好的夏季生產(chǎn)環(huán)境，與此同時還要注重員工夏季飲食健康，保證員工工作餐的質(zhì)量和衛(wèi)生。最后何書記勉勵大家再接再厲，打好出口攻堅戰(zhàn)，為公司二次創(chuàng)業(yè)再立新功。
進入夏季以來，洛陽公司營銷戰(zhàn)線捷報頻傳，國內(nèi)外訂單紛至沓來，大批量、個性化的訂單更是異?；鸨?。為了保質(zhì)保量，如期為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，洛陽公司開展了“迎高溫，戰(zhàn)酷暑，保訂單”勞動競賽活動，生產(chǎn)一線的廣大員工更是加班加點，放棄休息時間奮戰(zhàn)在生產(chǎn)崗位。再加上近期臨時增加的全液壓雙鋼輪振動壓路的大批量生產(chǎn)任務，公司上下更是火力全開，三班輪倒，不分晝夜，全力以赴為保生產(chǎn)!
此次“夏季送清涼”活動開展的正當時，為一線員工帶來了公司的關懷，鼓舞了士氣，激發(fā)了廣大員工打好出口攻堅戰(zhàn)的斗志和信心。
送清涼活動工作總結(jié)篇五
為切實做好防暑降溫工作，保證員工身體健康，確保各項工作順利進行，8月9日，長平高速公路建管處開展了“關愛職工，夏送清涼”暑期慰問活動。建管處領導黨委書記姬鴿、副處長張澤民、黨務人事部部長趙華來到壺關收費站對堅持工作在一線的員工進行了慰問。
每到一個崗亭，領導親自把防暑藥品送到員工手中，為在炎熱的夏天辛勤工作的員工送去了一片清涼，對他們?yōu)槠髽I(yè)爭效，不畏炎熱酷暑，堅持在工作一線表示了親切的問候，一再囑咐員工在辛勤工作的同時，要注意自己的身體，并要求各部門做好防暑降溫工作。
領導的關愛極大的鼓舞了廣大員工的工作熱情，廣大員工紛紛表示：今后會在各自工作崗位上繼續(xù)努力工作，克服困難，不辜負領導的期望，全力做好下半年各項工作，為長平高速公路和諧穩(wěn)定健康快速發(fā)展做出貢獻。
送清涼活動工作總結(jié)篇六
高溫季節(jié)來臨，為了堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節(jié)人員及設備的防暑降溫工作。
1、利用調(diào)度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業(yè)防護措施及中暑應急處置措施等相關知識，增強員工的自我保護意識。
2、爐臺配備降溫風機，并要求員工勤灑水，降低周圍環(huán)境溫度。
3、為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發(fā)放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關懷。四是進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，使設備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規(guī)程和更科學的方向邁進。
4、針對電爐變壓器溫度高的現(xiàn)狀，第五冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。
通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，為戰(zhàn)高溫，奪高產(chǎn)，創(chuàng)造優(yōu)異生產(chǎn)指標奠定了堅實基礎。
送清涼活動工作總結(jié)篇七
入夏以來，天氣炎熱，被稱為“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工人秉承“寧愿一人臟，換來萬人潔”的服務宗旨，每天戰(zhàn)高溫、斗酷署，堅守工作一線。為了表達對他們的感謝和關愛，河北圍場滿族蒙古族自治縣城管局結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展了為環(huán)衛(wèi)工人送清涼活動，為奮戰(zhàn)在一線的300余名清掃、清運人員送去了白糖、藿香正氣水、毛巾、遮陽帽等防暑降溫物品，并叮囑環(huán)衛(wèi)工人隨身攜帶相關藥品，提高防暑解暑意識;并及時調(diào)整了環(huán)衛(wèi)保潔時間，推遲下午上班時間，盡可能的減少高溫時段作業(yè);擴大機械清掃面，以減少一線環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)強度。
送清涼活動工作總結(jié)篇八
為了切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我站職工平安度夏，根據(jù)有限公司《關于開展“夏送清涼”活動的通知》文件要求，結(jié)合合肥汽車站實際情況，車站工會聯(lián)合各部門積極策劃，特開展了“夏送清涼”系列活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、領導重視，周密部署。
入夏以來，車站領導高度重視20__年度“夏送清涼”活動，為提高活動實效，特召開《合肥汽車站“夏送清涼”專題會》，通過專題會討論防暑降溫品的構(gòu)成，制定發(fā)放方案，切實做好職工防暑降溫工作。
二、安全排查，防患未然。
車站安全科協(xié)同總務重點對車站高溫作業(yè)場所、高溫天的用電、用水等安全問題進行全方位檢查，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
1.7月22日起，車站工會協(xié)同總務從實用、方便攜帶等方面考慮，為一線職工購買藿香正氣膠囊、風油精、人丹等防暑降溫用品，按部門職工數(shù)領取，確保防暑降溫品發(fā)放到位。
2.自入伏以來，車站總務對站內(nèi)防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保障候車大廳空調(diào)每日開放，營造良好候車環(huán)境;7月22日至8月3日、8月11日至8月19日，快件職工、綜治隊員在此期間每人每天可領取礦泉水2瓶，其他一線部門每人每人領取1瓶;7月25日、28日、8月1日，由工會帶隊深入生產(chǎn)一線，向車站高溫下工作的職工發(fā)放精心冰鎮(zhèn)的百歲山礦泉水及防暑降溫藥品，并表示慰問，叮囑職工照顧好身體，做好防暑降溫工作，借此在炎炎夏日給堅守崗位的職工送上絲絲涼意。
3.合肥汽車站“夏送清涼”活動慰問高溫作業(yè)職工87人，發(fā)放百歲山礦泉水197瓶、風油精140瓶、人丹180袋、農(nóng)夫山泉3280瓶、藿香正氣膠囊20盒，共計費用約為7500余元。
今夏“送清涼”活動多措并舉，切實將關心職工，愛護職工落到實處。通過“夏送清涼”活動的開展，進一步弘揚了以人為本、關愛職工的企業(yè)宗旨，充分體現(xiàn)了合肥站的人文關懷，使一線職工感受到了來自組織的關愛，鼓舞了職工士氣，提高了職工的工作積極性，促進員工更好的立足崗位，奮戰(zhàn)高溫，從而保證各項工作任務順利推進。
送清涼活動工作總結(jié)篇九
隨著夏季高溫季節(jié)的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產(chǎn)一線職工的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續(xù)開展“送清涼”活動。
近日，公司工會黨委副書記、工會主席孫智及工會工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、甘肅警院反恐基地項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去公司的關懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關愛，每到一處孫智主席都詳細詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權(quán)益。
此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。
近期，氣溫不斷高升，為保障職工的身體健康，同時做好各項安全生產(chǎn)工作，日前，停車場經(jīng)營管理室開展了“情系一線溫暖一夏”的“送清涼”活動。
此次活動，由科室領導帶隊，將買好的飲料和防暑藥等物品送到每個崗位的人員手中，為奮戰(zhàn)在炎炎夏日下的一線員工送去絲絲涼爽和關懷，并提醒人員在干好工作的同時注意勞逸結(jié)合，加強安全防范意識，做到安全生產(chǎn)。
這不止是在炎熱的夏季送清涼，更是對每一位員工送上關懷與問候，不僅傳遞了對每位員工的關愛之情，也激發(fā)了員工戰(zhàn)高溫、保安全、促發(fā)展的熱情，每位人員也表示，將會盡全力確保安全生產(chǎn)，為機場的發(fā)展貢獻自己的一己之力。
盛夏季節(jié)，驕陽似火，連日來持續(xù)的高溫居高不下，奮斗在一線的供電員工們的防暑降溫工作牽動著公司領導班子的心。近日，該公司有關領導深入一線開展“夏送清涼”慰問活動，為奮戰(zhàn)在高溫一線的員工送去了清涼，帶去了問候，并表達了公司對大家的濃濃關懷之情。
在現(xiàn)場，該公司有關領導冒著高溫親自為奮斗在一線的員工送上礦泉水和清涼飲料，并詳細詢問了他們的生產(chǎn)、生活和工作情況，同時了解生產(chǎn)進度。并叮囑堅守在生產(chǎn)一線的員工要提高自我保護意識，注意勞逸結(jié)合，保持充沛的精力投入到安全生產(chǎn)工作中，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，全力以赴保證迎峰度夏期間的電網(wǎng)安全。
一聲聲關切的問候，一句句深情的叮囑，讓奮戰(zhàn)在高溫下的一線員工倍感涼爽、備受鼓舞。大家紛紛表示，感謝公司的關懷和厚愛，將牢記公司領導的關心和期望，充分發(fā)揚“四特”精神，以實際行動、立足工作崗位做好電網(wǎng)迎峰度夏工作，確保圓滿完成今年迎峰度夏各項工作任務。
據(jù)悉，該公司牢固樹立以人為本的發(fā)展理念，認真踐行“。
兩學一做。
”專題教育，結(jié)合“牢記使命一切實踐在基層”主題活動，公司領導班子分赴各基層一線開展向堅守在高溫下的一線員工送清涼慰問活動，進一步激發(fā)員工的工作熱情，使一線員工備感企業(yè)大家庭的關愛，讓廣大員工在炎炎夏日里感受到沁人心脾的清涼。
送清涼活動工作總結(jié)篇十
6月底，科泰重工組織的夏季“送清涼”活動小分隊來到廣州，走訪了廣東冠粵路橋有限公司，并對其于購買的6臺壓路機進行了全面的檢修和調(diào)試。
6、7月份是廣州一年中最炎熱的時節(jié)，早晨溫度就能達到36℃，地表溫度在40℃以上。在如此炎熱、潮濕的天氣下，抵達現(xiàn)場后，小分隊成員立即對6臺壓路機進行了全面檢查。檢修過程中，技術人員對檢測出的設備問題進行了討論和總結(jié)，尤其客戶反饋的問題進行了細致的檢查與分析，并與廣東冠粵路橋設備負責人進行了溝通，確定了維修方案，并為客戶進行了免工時費服務。
在長達六天的維修保養(yǎng)過程中，小分隊成員發(fā)揚不怕苦、不怕累的優(yōu)良作風，克服惡劣的氣候環(huán)境，解決了所有存在的問題，使壓路機運行狀態(tài)基本達到新機水準。維修保養(yǎng)結(jié)束后，技術人員就本次設備維修保養(yǎng)過程中存在的主要問題及壓路機日常保養(yǎng)注意事宜對廣東冠粵路橋操作機手進行了認真細致的培訓。
本次活動得到廣東冠粵路橋有限公司領導的高度評價，并贈送了錦旗。夏季“送清涼”活動不僅拉近了我們和客戶之間的距離，更為公司在廣東地區(qū)的信譽贏得了良好的口碑。
6.
送清涼活動工作總結(jié)篇十一
盛夏之時,酷暑高溫，許多市民都躲進辦公室或是家中享受空調(diào)的清涼，可是還有很多勞動者為了我們的城市管理和建設，仍舊在烈日下辛勤工作，特別是環(huán)衛(wèi)工人們、執(zhí)法隊員和上路的交警們，為了我們居住環(huán)境的亮麗和安全有序，不論怎樣殘酷的天氣里，都堅守在他們的崗位上。為了表示對他們的感謝，德安義工聯(lián)合會決定在縣城范圍內(nèi)開展給環(huán)衛(wèi)工人、執(zhí)法隊隊員和交警同志“送清涼”的活動。
關愛環(huán)衛(wèi)工，酷暑送清涼。這是在義工聯(lián)的環(huán)衛(wèi)月中繼上次清理白色垃圾后的又一環(huán)保宣傳活動。希望通過我們送去的點滴清涼，帶動所有人來關愛、尊重我們的環(huán)衛(wèi)工人和城市管理者，給他們以最大的支持和理解。
7月21日。參與活動的義工于當日上午8：30在北門社區(qū)報到集中，預計9：00到11：00為“送清涼”活動時間。
1、準備階段：7月16日至7月20日。16、17兩天調(diào)查分析活動可行性，初步確定活動思路;18日確定活動方案，并發(fā)布以開始招募活動義工;19、20日準備物品(礦泉水、綠豆湯、解暑藥和毛巾等)各80份左右、車輛和相關宣傳用品。
2、活動階段：活動行程中遇到的所有環(huán)衛(wèi)工、執(zhí)法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為北門路--南門路--街中心各支路--農(nóng)民街--東風路--開發(fā)區(qū)東區(qū)--西區(qū)--義峰路--石橋路。
現(xiàn)發(fā)帖正式招募如下：
拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數(shù)不限(車輛會慢行)、小型貨車司機一名(帶車更好)(能有提供腳踏三輪的最好)。
1、參與活動成員8：30準時到達集合地點;。
2、參與活動成員統(tǒng)一穿義工衫(沒有的請帶上13元購衫款)，戴義工帽，掛義工證;。
3、報名者請確定有時間再報，一旦報名不好隨意請假。
送清涼活動工作總結(jié)篇十二
入伏以來，烈日高照，熱浪襲人，為給戰(zhàn)斗在酷暑一線的勞動者送去夏日清涼，中華網(wǎng)河南特推出大型公益性活動----20xx“關愛城市一線勞動者”第三屆夏日送清涼系列活動，攜手愛心企業(yè)共同做好炎夏清涼計劃。
二、組織機構(gòu)。
主辦單位：×××(冠名單位)。
支持單位：xx市交巡警支隊。
活動對象：交警、交通協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、建筑工人。
中華網(wǎng)河南將攜手愛心企業(yè)給堅守在一線的交警、交通協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、建筑工人送去夏日愛心物資：消暑藥品、飲品、毛巾、水杯、手套等，讓這些工作在一線的勞動者安康度盛夏，同時也呼吁更多的社會愛心人士、愛心企業(yè)參與進來，在xx掀起一場新的清涼夏日愛心風暴。
活動主題：夏日送清涼，關愛城市一線勞動者。
活動地點：xx市各大十字路口、建筑工地、網(wǎng)友推薦位置等(擬)。
1、邀請“中原民謠第一人”楊明毅先生現(xiàn)場助陣，與愛心企業(yè)一起為城市一線勞動者送去夏日清涼慰問品，并向路人發(fā)放“"文明交通·從我做起"倡議書，以實際行動爭做文明有禮市民。
2、楊明毅先生在現(xiàn)場為大家隨機演唱經(jīng)典歌曲，現(xiàn)場觀眾及微博網(wǎng)友均有機會參與互動，并獲得相應防暑小禮品。
3、由xx市交巡警支隊領導、楊明毅先生為愛心企業(yè)代表頒發(fā)“夏日最美企業(yè)”獎牌，以呼吁更多的愛心企業(yè)參與到“夏日送清涼”活動中，關愛城市一線勞動者。
4、中華全媒體對活動進行報道，通過pc端稿件、電視媒體、社區(qū)、h5、雙微等方式進行推廣，曝光率高，活動范圍廣，影響力大。
送清涼活動工作總結(jié)篇十三
各位領導、同志們，大家上午好!
在這烈日炎炎的夏日，我們隆重舉行xx區(qū)“群眾路線——xx城改夏日送清涼”慰問活動啟動儀式。在此，我謹代表市總工會向你們，并通過你們向奮戰(zhàn)在高溫一線的xx區(qū)廣大城改建設者、勞動者致以崇高的敬意和親切的慰問!大家辛苦了!
步驟。更是讓參加城改的建設者、勞動者在炎熱夏日實實在在地體會xx區(qū)委、區(qū)政府的關懷，感受工會大家庭的關心，是我們各級政府、用工單位和工會組織義不容辭的責任。近年來，xx區(qū)委、區(qū)政府牢固樹立“城改是最大的發(fā)展，回遷是最重的民生”的理念，高度重視城改安置房的建設工作，把城中村開發(fā)改造始終作為改善群眾生活環(huán)境、提升群眾生活質(zhì)量的重要戰(zhàn)略舉措。一方面積極完善區(qū)域規(guī)劃體系，主動做好與全市總體規(guī)劃的銜接，加快推進城市建設、重點項目、城中村改造等計劃的實施和動態(tài)調(diào)整，提升城市科學發(fā)展水平;另一方面通過實施大項目帶動、商貿(mào)業(yè)引領、大遺址拉動、開發(fā)區(qū)推動戰(zhàn)略，加快以大明宮萬達廣場、北客站龍之夢新城、深國投xx印象城等項目為代表的“四大商圈”建設步伐，以“五型城區(qū)”為基本內(nèi)涵的國際化大都市中心區(qū)建設速度進一步加快，人居環(huán)境進一步改善，城市形象進一步提升，城市空間進一步拓展，取得了顯著成效。
安全生產(chǎn)”的高度，把防暑降溫工作作為夏季重點工作來抓，通過“夏送清涼”等關愛特別行動，切實關心職工身體健康和勞動安全，把防暑降溫工作和勞動安全保障措施落實到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫崗位和每一名職工，杜絕安全事故的發(fā)生，保證生產(chǎn)和安全兩不誤，確保工人們平安度夏。廣大城改建設者、勞動者要增強自我保護意識，在高溫作業(yè)時，一定要注意防暑降溫，注意安全，保重身體;要繼續(xù)發(fā)揚工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)，立足本職，愛崗敬業(yè)，以更加飽滿的熱情、更加充沛的精力，全力以赴完成各項任務，為xx區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。
送清涼活動工作總結(jié)篇十四
炎炎夏日送清涼，絲絲關愛入心田。近段時間連日高溫，驕陽似火，酷暑難耐，仍有許多工作者堅守在一線，用他們的汗水維護著xx社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。為了讓更多社區(qū)居民、志愿者關愛環(huán)衛(wèi)工人。xx社區(qū)綜合服務中心社工聯(lián)合社區(qū)志愿者共同對社區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人進行慰問并發(fā)放消暑用品。用實際行動關愛我們可愛的城市“美容師”。
活動共分為三個步驟，首先社工對已經(jīng)招募到場的小小義工、骨干志愿者進行分組，共分為3組，每組六人，每人領取消暑物資兩份。第二部分三隊的志愿者在社工的指揮下，去到社區(qū)水寨公園、河邊長廊、xx文化廣場等環(huán)衛(wèi)工人較為集中的地方進行慰問。
在慰問過程中，環(huán)衛(wèi)工人的叔叔與阿姨在拿到消暑禮品那一瞬間露出憨菊的笑容，并連聲對志愿者說謝謝。志愿者們更加信心十足地尋找著社區(qū)的每位環(huán)衛(wèi)工人。第三部分在派送完成后回到中心進行活動總結(jié)。小小義工與骨干志愿者對活動十分滿意，他們表示在幫助別人的同時就是幫助自己，在今后的`生活中要愛護環(huán)境。
本次活動共招募了社區(qū)志愿者18人，消暑用品35份。特別鳴謝xx幼兒園的物資捐贈，為活動的順利開展提供了保證。骨干志愿者、小小義工均在咨詢是否還有下期的送清涼活動，慰問活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但我們的關愛一直在路上!已實際行動帶動更多社區(qū)居民關注環(huán)衛(wèi)工人，改善他們的工作環(huán)境。
送清涼活動工作總結(jié)篇十五
為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權(quán)益，實現(xiàn)“四季服務”活動常態(tài)化、長效化、社會化，市總工會決定在全市工會系統(tǒng)繼續(xù)組織開展20xx年“夏送清涼”活動。現(xiàn)就有關事項通知如下：
各級工會要高度重視，結(jié)合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。
20xx年7月7日（小暑）—8月23日（處暑）。
三、主要內(nèi)容。
貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，切實加強對用人單位高溫天氣防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，督促用人單位履行防暑降溫主體責任，落實職工的防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機制。積極開展防暑降溫宣傳教育，提高勞動者自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。深入基層企業(yè)，走訪慰問一線職工，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動，同時，強化工會的示范引導，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。
四、工作要求。
1、加強組織領導，周密部署安排。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強組織領導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確?；顒禹樌_展，切實把活動做實、做好。
2、端正工作作風，講求工作實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“兩學一做”要求的具體實踐，厲行節(jié)約，講求實效，切實體現(xiàn)工會機關作風整頓活動的成效。
3、加大輿論宣傳，動員社會參與。充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切協(xié)作，加大宣傳，引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
4、強化服務意識，創(chuàng)新活動方式。各級工會要不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，深化送清涼活動，實現(xiàn)常態(tài)化、長效化、社會化。
送清涼活動工作總結(jié)篇十六
7月7日，州文化體育廣播影視局、州文化館開展了警民共建“送清涼”活動，為轄區(qū)派出所和便民警務站送去礦泉水200件。
州文體廣新局黨組副書記、局長張新恒，黨組成員、副局長艾乃甫與派出所干警進行了親切交談，張新恒局長表示：轄區(qū)派出所為保一方平安付出了艱辛勞動，舍小家為大家的精神很讓廣大干部職工感動，將號召州文體廣新系統(tǒng)全體干部職工向干警們學習，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，鍛造優(yōu)良作風，為自治州社會穩(wěn)定和長治久安總目標的實現(xiàn)做出貢獻。同時，也將發(fā)揮本行業(yè)優(yōu)勢，積極與轄區(qū)派出所開展形式多樣的共建活動，豐富干警的文化生活。轄區(qū)派出所指導員表示：非常感謝轄區(qū)單位對派出所和便民警務站干警的`關懷，將一如既往的按照區(qū)州黨委的安排部署，落實好各項安保措施，為轄區(qū)單位工作的順利開展提供良好的安全保障。
送清涼活動工作總結(jié)篇一
7月31日，中共開江縣委常委、組織部長熊文琦帶領縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬一行前往長田鄉(xiāng)青龍嘴村新村聚居點建設工地、縣養(yǎng)路段新太鄉(xiāng)油路鋪筑現(xiàn)場、天源燃氣有限公司普安加氣站、縣交警大隊新寧鎮(zhèn)五路口執(zhí)勤點，看望慰問在炎炎酷暑堅持工作的一線職工，送去板藍根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，將縣委、縣政府和縣總工會的體貼和關懷送到一線職工手中。這標志著開江縣總工會夏季送清涼活動正式啟動。
慰問中，熊文琦代表縣委、縣政府和縣總工會向冒著酷暑工作在一線的廣大職工表示親切的慰問。他要求，全縣各機關、企(事)業(yè)單位都要采取足夠的職業(yè)防護和防暑降溫措施，全力做好職工的防暑降溫、安全等工作，切實維護高溫期間廣大職工的身體健康，努力改善職工的生產(chǎn)生活條件，讓廣大職工在更好的工作環(huán)境中為開江經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
開江縣總工會在此次送清涼活動中，共向4家單位的300多名職工送去了價值1萬元的防暑降溫用品。全縣工會系統(tǒng)夏季送清涼活動將圍繞改善職工住宿條件、飲食衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境、高溫勞動保護等內(nèi)容，重點對從事露天、高溫和野外作業(yè)的一線職工開展送清涼、送安全、送健康、送文化等系列活動，使廣大職工度過一個安全、健康、衛(wèi)生、清涼的'夏季。
根據(jù)省總《關于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》，7月下旬至8月上旬，由院工會組織牽頭、院領導參加，在全院范圍內(nèi)積極開展了今年夏天的“三送”活動，受到干部職工的一致好評。
院工會一直堅持以醫(yī)療衛(wèi)生工作為中心，關心職工的疾苦、維護職工的合法權(quán)益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，創(chuàng)建平安醫(yī)院，積極響應貫徹落實省總工會13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求，經(jīng)研究，報院領導批準，我院分階段積極開展夏季“三送”活動。
第一階段，7月下旬，我院領導班子和院工會主席、副主席冒著酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務中心、保衛(wèi)科、后勤環(huán)衛(wèi)班組、物資庫房、停車場、門急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環(huán)境較差，工作責任重大的崗位和部門進行了走訪慰問和安全檢查，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價值12738元。院長張培影、黨委書記蔣明偉、工會主席高雁和院領導班子其他成員親自將防暑降溫的慰問品送到他們手中，并對這些崗位和部門進行了安全檢查，查看了安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。緊接著，院領導一行驅(qū)車至我院泰山社區(qū)醫(yī)療點和礦山醫(yī)院康復病區(qū)，給在那里工作的醫(yī)護人員送去了慰問品和防暑降溫的飲料，鼓勵他們努力工作，并認真聽取了他們的意見和建議。
第二階段，8月初，院工會向全院1720名高溫期間堅持奮戰(zhàn)在一線的干部職工發(fā)放了戰(zhàn)高溫飲用水票，計577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大干部職工的關懷。
第三階段，8月中旬，院工會按照衛(wèi)生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產(chǎn)應急知識競賽”活動，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進一步增強了職工的職業(yè)安全意識，努力減少事故傷殘和職業(yè)危害，進一步提高了我院廣大干部職工的法律法規(guī)知識水平。
院工會在這次“三送”活動中結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的工作特點和本單位的實際情況，制定了切實可行的活動實施方案，在院黨委的大力支持下，在相關科室的配合下，活動開展的有聲有色，扎扎實實，達到了預期的目的，得到了廣大職工的認可。
送清涼活動工作總結(jié)篇二
酷暑盛夏，熱浪滾滾，連日來，我市氣溫節(jié)節(jié)攀升，公司人事行政部組織給車間一線員工送去一片清涼。
8月3日-7日，連續(xù)一周人事行政部的工作人員，帶著公司領導的關懷，來到車間，給工作在一線的員工們送去了精心熬煮的綠豆湯，炎炎夏日擋不住大家的積極和熱情，一聲聲“辛苦了”，溫暖了員工的心。
在送清涼的活動中，我們也欣喜地看到我們?nèi)f航員工素養(yǎng)在不斷提升。有秩序的排隊，男員工還非常紳士地讓女員工排到前面，在喝完綠豆湯后，員工都能自覺地把碗放到指定位置。
夏日的炎熱還將持續(xù)，考驗也日益加劇，送清涼活動雖不能徹底解決車間悶熱的工作環(huán)境，但公司領導的對員工的關懷之情，每位員工都能看在眼里，小小的舉動切實保障了廣大員工的安全健康，為員工夏日里安全生產(chǎn)保駕護航，同時使員工們在炎炎夏日中深切感受到公司的關懷及萬航大家庭暖暖的愛。
送清涼活動工作總結(jié)篇三
在集團與公司各級領導的大力支持下，公司工會著力將“情系職工送清涼”活動打造成公司企業(yè)文化的重要品牌之一，在今年酷暑高溫期，以形式多樣的方式開展了“送清涼”活動，活動從7月策劃準備至9月結(jié)束，歷時近2個月。在公司工會的大力宣傳和號召下，各二級單位黨政齊心，積極安排資金，準備物資，紛紛響應，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管，共送清涼的良好局面，活動開展較之以往，面廣線長，組織有序。炎炎夏日，送清涼活動的開展體現(xiàn)的是一種湖南五建的人文關懷，使公司各級領導與奮戰(zhàn)在一線員工的心緊密聯(lián)系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春風。
一是精心策劃，措施到位。七月份，正值公司辦公樓封頂之際，公司工會在籌備相關慶典活動的同時，公司工會李金玉主席及時召集工會辦同志商量措施，籌備物資，策劃送清涼活動。工會辦與工程部一起對公司在建項目進行了摸底，掌握了在建項目的規(guī)模大小、施工進度和人員狀況，在總結(jié)去年送清涼活動前提下，確定20xx年送清涼的物資種類、范圍和數(shù)量。同時，向公司各級單位下發(fā)了《公司關于開展20xx年“送清涼”活動的通知》文件，確保了夏季送清涼慰問活動組織有力，措施到位，工作落實。
二是領導重視，深入一線。進入夏季后，公司董事長葉有泉、黨委書記羅貴生、公司總經(jīng)理龍興等主要領導非常重視對員工的人文關懷，主動關心工會送清涼活動的籌備情況。二級單位黨政工主要領導親臨現(xiàn)場指導檢查項目防暑降溫及安全生產(chǎn)措施到位情況，并發(fā)放清涼慰問物品到員工手上。
三是公司上下齊心，清涼送不停。無論項目在市區(qū)，還是在偏遠鄉(xiāng)村，無論項目規(guī)模大小，員工多少，哪里有五建人，公司就把清涼送到哪。在公司工會的整體部署下，公司機關本部和各二級單位紛紛響應，一齊行動，紛紛開展“情系職工送清涼”活動，炎炎夏日，送清涼活動一波接一波，好不熱鬧：
一是公司工會對毛巾、文化衫和防暑降溫藥品都進行了貨比三家，做到價低質(zhì)優(yōu)，確保發(fā)放的物資質(zhì)量有保障，讓公司一線員工切實避暑保健、安全作業(yè)，讓公司工會真正成為職工群眾的娘家人，貼心人。
二是件多量大，物資多樣。為了讓更多員工感受到公司的關懷，公司工會今年為員工購買了毛巾7500條、涼茶1500包、王老吉飲料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正氣水900盒、白糖和綠豆各240份，并專門為一線員工定制湖南五建文化衫近萬件，送清涼物資總計30萬元。
公司工會和各二級單位一起上下聯(lián)動，將清涼物資采取直送、郵寄、轉(zhuǎn)運等方式直接發(fā)送到項目所在地，送轉(zhuǎn)到每一位員工手里。
送清涼活動工作總結(jié)篇四
下午，國機重工洛陽公司開展“夏季送清涼”活動，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席何全良帶領公司工會及所屬企業(yè)相關負責人，深入生產(chǎn)一線，慰問周末時間仍然奮戰(zhàn)在生產(chǎn)崗位上的廣大員工，并為一線員工送去了防暑降溫慰問品。
何書記一行深入各個生產(chǎn)車間，詳細詢問了廣大員工的生產(chǎn)、生活情況，并叮囑隨行的相關負責人要堅持以人為本，以生產(chǎn)任務為中心，為生產(chǎn)一線的員工創(chuàng)造一個良好的夏季生產(chǎn)環(huán)境，與此同時還要注重員工夏季飲食健康，保證員工工作餐的質(zhì)量和衛(wèi)生。最后何書記勉勵大家再接再厲，打好出口攻堅戰(zhàn)，為公司二次創(chuàng)業(yè)再立新功。
進入夏季以來，洛陽公司營銷戰(zhàn)線捷報頻傳，國內(nèi)外訂單紛至沓來，大批量、個性化的訂單更是異?；鸨?。為了保質(zhì)保量，如期為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，洛陽公司開展了“迎高溫，戰(zhàn)酷暑，保訂單”勞動競賽活動，生產(chǎn)一線的廣大員工更是加班加點，放棄休息時間奮戰(zhàn)在生產(chǎn)崗位。再加上近期臨時增加的全液壓雙鋼輪振動壓路的大批量生產(chǎn)任務，公司上下更是火力全開，三班輪倒，不分晝夜，全力以赴為保生產(chǎn)!
此次“夏季送清涼”活動開展的正當時，為一線員工帶來了公司的關懷，鼓舞了士氣，激發(fā)了廣大員工打好出口攻堅戰(zhàn)的斗志和信心。
送清涼活動工作總結(jié)篇五
為切實做好防暑降溫工作，保證員工身體健康，確保各項工作順利進行，8月9日，長平高速公路建管處開展了“關愛職工，夏送清涼”暑期慰問活動。建管處領導黨委書記姬鴿、副處長張澤民、黨務人事部部長趙華來到壺關收費站對堅持工作在一線的員工進行了慰問。
每到一個崗亭，領導親自把防暑藥品送到員工手中，為在炎熱的夏天辛勤工作的員工送去了一片清涼，對他們?yōu)槠髽I(yè)爭效，不畏炎熱酷暑，堅持在工作一線表示了親切的問候，一再囑咐員工在辛勤工作的同時，要注意自己的身體，并要求各部門做好防暑降溫工作。
領導的關愛極大的鼓舞了廣大員工的工作熱情，廣大員工紛紛表示：今后會在各自工作崗位上繼續(xù)努力工作，克服困難，不辜負領導的期望，全力做好下半年各項工作，為長平高速公路和諧穩(wěn)定健康快速發(fā)展做出貢獻。
送清涼活動工作總結(jié)篇六
高溫季節(jié)來臨，為了堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節(jié)人員及設備的防暑降溫工作。
1、利用調(diào)度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業(yè)防護措施及中暑應急處置措施等相關知識，增強員工的自我保護意識。
2、爐臺配備降溫風機，并要求員工勤灑水，降低周圍環(huán)境溫度。
3、為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發(fā)放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關懷。四是進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，使設備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規(guī)程和更科學的方向邁進。
4、針對電爐變壓器溫度高的現(xiàn)狀，第五冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。
通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，為戰(zhàn)高溫，奪高產(chǎn)，創(chuàng)造優(yōu)異生產(chǎn)指標奠定了堅實基礎。
送清涼活動工作總結(jié)篇七
入夏以來，天氣炎熱，被稱為“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工人秉承“寧愿一人臟，換來萬人潔”的服務宗旨，每天戰(zhàn)高溫、斗酷署，堅守工作一線。為了表達對他們的感謝和關愛，河北圍場滿族蒙古族自治縣城管局結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展了為環(huán)衛(wèi)工人送清涼活動，為奮戰(zhàn)在一線的300余名清掃、清運人員送去了白糖、藿香正氣水、毛巾、遮陽帽等防暑降溫物品，并叮囑環(huán)衛(wèi)工人隨身攜帶相關藥品，提高防暑解暑意識;并及時調(diào)整了環(huán)衛(wèi)保潔時間，推遲下午上班時間，盡可能的減少高溫時段作業(yè);擴大機械清掃面，以減少一線環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)強度。
送清涼活動工作總結(jié)篇八
為了切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我站職工平安度夏，根據(jù)有限公司《關于開展“夏送清涼”活動的通知》文件要求，結(jié)合合肥汽車站實際情況，車站工會聯(lián)合各部門積極策劃，特開展了“夏送清涼”系列活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、領導重視，周密部署。
入夏以來，車站領導高度重視20__年度“夏送清涼”活動，為提高活動實效，特召開《合肥汽車站“夏送清涼”專題會》，通過專題會討論防暑降溫品的構(gòu)成，制定發(fā)放方案，切實做好職工防暑降溫工作。
二、安全排查，防患未然。
車站安全科協(xié)同總務重點對車站高溫作業(yè)場所、高溫天的用電、用水等安全問題進行全方位檢查，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
1.7月22日起，車站工會協(xié)同總務從實用、方便攜帶等方面考慮，為一線職工購買藿香正氣膠囊、風油精、人丹等防暑降溫用品，按部門職工數(shù)領取，確保防暑降溫品發(fā)放到位。
2.自入伏以來，車站總務對站內(nèi)防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保障候車大廳空調(diào)每日開放，營造良好候車環(huán)境;7月22日至8月3日、8月11日至8月19日，快件職工、綜治隊員在此期間每人每天可領取礦泉水2瓶，其他一線部門每人每人領取1瓶;7月25日、28日、8月1日，由工會帶隊深入生產(chǎn)一線，向車站高溫下工作的職工發(fā)放精心冰鎮(zhèn)的百歲山礦泉水及防暑降溫藥品，并表示慰問，叮囑職工照顧好身體，做好防暑降溫工作，借此在炎炎夏日給堅守崗位的職工送上絲絲涼意。
3.合肥汽車站“夏送清涼”活動慰問高溫作業(yè)職工87人，發(fā)放百歲山礦泉水197瓶、風油精140瓶、人丹180袋、農(nóng)夫山泉3280瓶、藿香正氣膠囊20盒，共計費用約為7500余元。
今夏“送清涼”活動多措并舉，切實將關心職工，愛護職工落到實處。通過“夏送清涼”活動的開展，進一步弘揚了以人為本、關愛職工的企業(yè)宗旨，充分體現(xiàn)了合肥站的人文關懷，使一線職工感受到了來自組織的關愛，鼓舞了職工士氣，提高了職工的工作積極性，促進員工更好的立足崗位，奮戰(zhàn)高溫，從而保證各項工作任務順利推進。
送清涼活動工作總結(jié)篇九
隨著夏季高溫季節(jié)的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產(chǎn)一線職工的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續(xù)開展“送清涼”活動。
近日，公司工會黨委副書記、工會主席孫智及工會工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、甘肅警院反恐基地項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去公司的關懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關愛，每到一處孫智主席都詳細詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權(quán)益。
此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。
近期，氣溫不斷高升，為保障職工的身體健康，同時做好各項安全生產(chǎn)工作，日前，停車場經(jīng)營管理室開展了“情系一線溫暖一夏”的“送清涼”活動。
此次活動，由科室領導帶隊，將買好的飲料和防暑藥等物品送到每個崗位的人員手中，為奮戰(zhàn)在炎炎夏日下的一線員工送去絲絲涼爽和關懷，并提醒人員在干好工作的同時注意勞逸結(jié)合，加強安全防范意識，做到安全生產(chǎn)。
這不止是在炎熱的夏季送清涼，更是對每一位員工送上關懷與問候，不僅傳遞了對每位員工的關愛之情，也激發(fā)了員工戰(zhàn)高溫、保安全、促發(fā)展的熱情，每位人員也表示，將會盡全力確保安全生產(chǎn)，為機場的發(fā)展貢獻自己的一己之力。
盛夏季節(jié)，驕陽似火，連日來持續(xù)的高溫居高不下，奮斗在一線的供電員工們的防暑降溫工作牽動著公司領導班子的心。近日，該公司有關領導深入一線開展“夏送清涼”慰問活動，為奮戰(zhàn)在高溫一線的員工送去了清涼，帶去了問候，并表達了公司對大家的濃濃關懷之情。
在現(xiàn)場，該公司有關領導冒著高溫親自為奮斗在一線的員工送上礦泉水和清涼飲料，并詳細詢問了他們的生產(chǎn)、生活和工作情況，同時了解生產(chǎn)進度。并叮囑堅守在生產(chǎn)一線的員工要提高自我保護意識，注意勞逸結(jié)合，保持充沛的精力投入到安全生產(chǎn)工作中，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，全力以赴保證迎峰度夏期間的電網(wǎng)安全。
一聲聲關切的問候，一句句深情的叮囑，讓奮戰(zhàn)在高溫下的一線員工倍感涼爽、備受鼓舞。大家紛紛表示，感謝公司的關懷和厚愛，將牢記公司領導的關心和期望，充分發(fā)揚“四特”精神，以實際行動、立足工作崗位做好電網(wǎng)迎峰度夏工作，確保圓滿完成今年迎峰度夏各項工作任務。
據(jù)悉，該公司牢固樹立以人為本的發(fā)展理念，認真踐行“。
兩學一做。
”專題教育，結(jié)合“牢記使命一切實踐在基層”主題活動，公司領導班子分赴各基層一線開展向堅守在高溫下的一線員工送清涼慰問活動，進一步激發(fā)員工的工作熱情，使一線員工備感企業(yè)大家庭的關愛，讓廣大員工在炎炎夏日里感受到沁人心脾的清涼。
送清涼活動工作總結(jié)篇十
6月底，科泰重工組織的夏季“送清涼”活動小分隊來到廣州，走訪了廣東冠粵路橋有限公司，并對其于購買的6臺壓路機進行了全面的檢修和調(diào)試。
6、7月份是廣州一年中最炎熱的時節(jié)，早晨溫度就能達到36℃，地表溫度在40℃以上。在如此炎熱、潮濕的天氣下，抵達現(xiàn)場后，小分隊成員立即對6臺壓路機進行了全面檢查。檢修過程中，技術人員對檢測出的設備問題進行了討論和總結(jié)，尤其客戶反饋的問題進行了細致的檢查與分析，并與廣東冠粵路橋設備負責人進行了溝通，確定了維修方案，并為客戶進行了免工時費服務。
在長達六天的維修保養(yǎng)過程中，小分隊成員發(fā)揚不怕苦、不怕累的優(yōu)良作風，克服惡劣的氣候環(huán)境，解決了所有存在的問題，使壓路機運行狀態(tài)基本達到新機水準。維修保養(yǎng)結(jié)束后，技術人員就本次設備維修保養(yǎng)過程中存在的主要問題及壓路機日常保養(yǎng)注意事宜對廣東冠粵路橋操作機手進行了認真細致的培訓。
本次活動得到廣東冠粵路橋有限公司領導的高度評價，并贈送了錦旗。夏季“送清涼”活動不僅拉近了我們和客戶之間的距離，更為公司在廣東地區(qū)的信譽贏得了良好的口碑。
6.
送清涼活動工作總結(jié)篇十一
盛夏之時,酷暑高溫，許多市民都躲進辦公室或是家中享受空調(diào)的清涼，可是還有很多勞動者為了我們的城市管理和建設，仍舊在烈日下辛勤工作，特別是環(huán)衛(wèi)工人們、執(zhí)法隊員和上路的交警們，為了我們居住環(huán)境的亮麗和安全有序，不論怎樣殘酷的天氣里，都堅守在他們的崗位上。為了表示對他們的感謝，德安義工聯(lián)合會決定在縣城范圍內(nèi)開展給環(huán)衛(wèi)工人、執(zhí)法隊隊員和交警同志“送清涼”的活動。
關愛環(huán)衛(wèi)工，酷暑送清涼。這是在義工聯(lián)的環(huán)衛(wèi)月中繼上次清理白色垃圾后的又一環(huán)保宣傳活動。希望通過我們送去的點滴清涼，帶動所有人來關愛、尊重我們的環(huán)衛(wèi)工人和城市管理者，給他們以最大的支持和理解。
7月21日。參與活動的義工于當日上午8：30在北門社區(qū)報到集中，預計9：00到11：00為“送清涼”活動時間。
1、準備階段：7月16日至7月20日。16、17兩天調(diào)查分析活動可行性，初步確定活動思路;18日確定活動方案，并發(fā)布以開始招募活動義工;19、20日準備物品(礦泉水、綠豆湯、解暑藥和毛巾等)各80份左右、車輛和相關宣傳用品。
2、活動階段：活動行程中遇到的所有環(huán)衛(wèi)工、執(zhí)法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為北門路--南門路--街中心各支路--農(nóng)民街--東風路--開發(fā)區(qū)東區(qū)--西區(qū)--義峰路--石橋路。
現(xiàn)發(fā)帖正式招募如下：
拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數(shù)不限(車輛會慢行)、小型貨車司機一名(帶車更好)(能有提供腳踏三輪的最好)。
1、參與活動成員8：30準時到達集合地點;。
2、參與活動成員統(tǒng)一穿義工衫(沒有的請帶上13元購衫款)，戴義工帽，掛義工證;。
3、報名者請確定有時間再報，一旦報名不好隨意請假。
送清涼活動工作總結(jié)篇十二
入伏以來，烈日高照，熱浪襲人，為給戰(zhàn)斗在酷暑一線的勞動者送去夏日清涼，中華網(wǎng)河南特推出大型公益性活動----20xx“關愛城市一線勞動者”第三屆夏日送清涼系列活動，攜手愛心企業(yè)共同做好炎夏清涼計劃。
二、組織機構(gòu)。
主辦單位：×××(冠名單位)。
支持單位：xx市交巡警支隊。
活動對象：交警、交通協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、建筑工人。
中華網(wǎng)河南將攜手愛心企業(yè)給堅守在一線的交警、交通協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、建筑工人送去夏日愛心物資：消暑藥品、飲品、毛巾、水杯、手套等，讓這些工作在一線的勞動者安康度盛夏，同時也呼吁更多的社會愛心人士、愛心企業(yè)參與進來，在xx掀起一場新的清涼夏日愛心風暴。
活動主題：夏日送清涼，關愛城市一線勞動者。
活動地點：xx市各大十字路口、建筑工地、網(wǎng)友推薦位置等(擬)。
1、邀請“中原民謠第一人”楊明毅先生現(xiàn)場助陣，與愛心企業(yè)一起為城市一線勞動者送去夏日清涼慰問品，并向路人發(fā)放“"文明交通·從我做起"倡議書，以實際行動爭做文明有禮市民。
2、楊明毅先生在現(xiàn)場為大家隨機演唱經(jīng)典歌曲，現(xiàn)場觀眾及微博網(wǎng)友均有機會參與互動，并獲得相應防暑小禮品。
3、由xx市交巡警支隊領導、楊明毅先生為愛心企業(yè)代表頒發(fā)“夏日最美企業(yè)”獎牌，以呼吁更多的愛心企業(yè)參與到“夏日送清涼”活動中，關愛城市一線勞動者。
4、中華全媒體對活動進行報道，通過pc端稿件、電視媒體、社區(qū)、h5、雙微等方式進行推廣，曝光率高，活動范圍廣，影響力大。
送清涼活動工作總結(jié)篇十三
各位領導、同志們，大家上午好!
在這烈日炎炎的夏日，我們隆重舉行xx區(qū)“群眾路線——xx城改夏日送清涼”慰問活動啟動儀式。在此，我謹代表市總工會向你們，并通過你們向奮戰(zhàn)在高溫一線的xx區(qū)廣大城改建設者、勞動者致以崇高的敬意和親切的慰問!大家辛苦了!
步驟。更是讓參加城改的建設者、勞動者在炎熱夏日實實在在地體會xx區(qū)委、區(qū)政府的關懷，感受工會大家庭的關心，是我們各級政府、用工單位和工會組織義不容辭的責任。近年來，xx區(qū)委、區(qū)政府牢固樹立“城改是最大的發(fā)展，回遷是最重的民生”的理念，高度重視城改安置房的建設工作，把城中村開發(fā)改造始終作為改善群眾生活環(huán)境、提升群眾生活質(zhì)量的重要戰(zhàn)略舉措。一方面積極完善區(qū)域規(guī)劃體系，主動做好與全市總體規(guī)劃的銜接，加快推進城市建設、重點項目、城中村改造等計劃的實施和動態(tài)調(diào)整，提升城市科學發(fā)展水平;另一方面通過實施大項目帶動、商貿(mào)業(yè)引領、大遺址拉動、開發(fā)區(qū)推動戰(zhàn)略，加快以大明宮萬達廣場、北客站龍之夢新城、深國投xx印象城等項目為代表的“四大商圈”建設步伐，以“五型城區(qū)”為基本內(nèi)涵的國際化大都市中心區(qū)建設速度進一步加快，人居環(huán)境進一步改善，城市形象進一步提升，城市空間進一步拓展，取得了顯著成效。
安全生產(chǎn)”的高度，把防暑降溫工作作為夏季重點工作來抓，通過“夏送清涼”等關愛特別行動，切實關心職工身體健康和勞動安全，把防暑降溫工作和勞動安全保障措施落實到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫崗位和每一名職工，杜絕安全事故的發(fā)生，保證生產(chǎn)和安全兩不誤，確保工人們平安度夏。廣大城改建設者、勞動者要增強自我保護意識，在高溫作業(yè)時，一定要注意防暑降溫，注意安全，保重身體;要繼續(xù)發(fā)揚工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)，立足本職，愛崗敬業(yè)，以更加飽滿的熱情、更加充沛的精力，全力以赴完成各項任務，為xx區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。
送清涼活動工作總結(jié)篇十四
炎炎夏日送清涼，絲絲關愛入心田。近段時間連日高溫，驕陽似火，酷暑難耐，仍有許多工作者堅守在一線，用他們的汗水維護著xx社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。為了讓更多社區(qū)居民、志愿者關愛環(huán)衛(wèi)工人。xx社區(qū)綜合服務中心社工聯(lián)合社區(qū)志愿者共同對社區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人進行慰問并發(fā)放消暑用品。用實際行動關愛我們可愛的城市“美容師”。
活動共分為三個步驟，首先社工對已經(jīng)招募到場的小小義工、骨干志愿者進行分組，共分為3組，每組六人，每人領取消暑物資兩份。第二部分三隊的志愿者在社工的指揮下，去到社區(qū)水寨公園、河邊長廊、xx文化廣場等環(huán)衛(wèi)工人較為集中的地方進行慰問。
在慰問過程中，環(huán)衛(wèi)工人的叔叔與阿姨在拿到消暑禮品那一瞬間露出憨菊的笑容，并連聲對志愿者說謝謝。志愿者們更加信心十足地尋找著社區(qū)的每位環(huán)衛(wèi)工人。第三部分在派送完成后回到中心進行活動總結(jié)。小小義工與骨干志愿者對活動十分滿意，他們表示在幫助別人的同時就是幫助自己，在今后的`生活中要愛護環(huán)境。
本次活動共招募了社區(qū)志愿者18人，消暑用品35份。特別鳴謝xx幼兒園的物資捐贈，為活動的順利開展提供了保證。骨干志愿者、小小義工均在咨詢是否還有下期的送清涼活動，慰問活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但我們的關愛一直在路上!已實際行動帶動更多社區(qū)居民關注環(huán)衛(wèi)工人，改善他們的工作環(huán)境。
送清涼活動工作總結(jié)篇十五
為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權(quán)益，實現(xiàn)“四季服務”活動常態(tài)化、長效化、社會化，市總工會決定在全市工會系統(tǒng)繼續(xù)組織開展20xx年“夏送清涼”活動。現(xiàn)就有關事項通知如下：
各級工會要高度重視，結(jié)合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。
20xx年7月7日（小暑）—8月23日（處暑）。
三、主要內(nèi)容。
貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，切實加強對用人單位高溫天氣防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，督促用人單位履行防暑降溫主體責任，落實職工的防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機制。積極開展防暑降溫宣傳教育，提高勞動者自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。深入基層企業(yè)，走訪慰問一線職工，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動，同時，強化工會的示范引導，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。
四、工作要求。
1、加強組織領導，周密部署安排。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強組織領導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確?；顒禹樌_展，切實把活動做實、做好。
2、端正工作作風，講求工作實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“兩學一做”要求的具體實踐，厲行節(jié)約，講求實效，切實體現(xiàn)工會機關作風整頓活動的成效。
3、加大輿論宣傳，動員社會參與。充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切協(xié)作，加大宣傳，引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
4、強化服務意識，創(chuàng)新活動方式。各級工會要不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，深化送清涼活動，實現(xiàn)常態(tài)化、長效化、社會化。
送清涼活動工作總結(jié)篇十六
7月7日，州文化體育廣播影視局、州文化館開展了警民共建“送清涼”活動，為轄區(qū)派出所和便民警務站送去礦泉水200件。
州文體廣新局黨組副書記、局長張新恒，黨組成員、副局長艾乃甫與派出所干警進行了親切交談，張新恒局長表示：轄區(qū)派出所為保一方平安付出了艱辛勞動，舍小家為大家的精神很讓廣大干部職工感動，將號召州文體廣新系統(tǒng)全體干部職工向干警們學習，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，鍛造優(yōu)良作風，為自治州社會穩(wěn)定和長治久安總目標的實現(xiàn)做出貢獻。同時，也將發(fā)揮本行業(yè)優(yōu)勢，積極與轄區(qū)派出所開展形式多樣的共建活動，豐富干警的文化生活。轄區(qū)派出所指導員表示：非常感謝轄區(qū)單位對派出所和便民警務站干警的`關懷，將一如既往的按照區(qū)州黨委的安排部署，落實好各項安保措施，為轄區(qū)單位工作的順利開展提供良好的安全保障。