最近的學習和工作生活等方面發(fā)生了很多事情，現在需要對它們進行總結。注意使用具體的事例和數據支持總結的觀點。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解到不同人在同一事物上的感悟和理解。
銀行一崗雙責工作匯報篇一
高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了基層站所和農村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。
以防為主，重在落實。利用黨員現代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習領會十七大及五中、六中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責，又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
在學習和工作中，我也發(fā)現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
本人將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
銀行一崗雙責工作匯報篇二
各位領導、同志們：
根據會議安排，我就2018年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
（一）圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，并結合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結合起來。圍繞任務做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間,改出實效。
（二）圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。
一是抓參謀服務。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調研、督查督辦、資料收集等工作，為領導決策提供準確、全面的依據。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作，辦理各類案件，督辦各類事項，組織召開分管口各類會議。
二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設，引導黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結合工作實際，帶動2018年度重點項目建設，推動全縣經濟社會的全面發(fā)展。
三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學習，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設一支強有力的干部隊伍。
（三）圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。
一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育2018年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《習近平總書記系列重要講話讀本》，學習領會習近平總書記關于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質。
三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
（一）堅持從嚴治黨，強化落實責任。
一是主動承擔黨風廉政建設主體責任任務，組織召開分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關于落實黨風廉政建設主體責任情況匯報，并安排部署2018年廉政工作任務，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎上，強化責任擔當，確保了分管領域內的黨風廉政建設工作不出問題。
三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。
（二）加強黨的紀律，強化廉政教育。
一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等，切實推進黨風廉政建設持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書，明確分工。
二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規(guī)警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會#次。同時結合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地#場次；組織開展黨紀黨規(guī)宣傳活動，發(fā)放宣傳資料，制作宣傳展板，懸掛宣傳橫幅。
三是始終堅持問題導向，主動了解和掌握分管部門領導干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在#月維穩(wěn)月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話##人次，通過談心談話對領導干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現、早提醒、早糾正。
（三）強化正風肅紀，整頓不正之風。
一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風廉政建設責任制的落實，分管領域內沒有公車私駕、公車私用問題；沒有公款進高級飯店超標準接待情況；沒有出現濫發(fā)錢物現象；沒有干部職工上班從事與工作無關事情的現象；沒有服務對象反映機關干部“不作為”問題，分管領域廉政建設做到“零”違規(guī)。
二是抓專項整治，摒棄“四風”問題。堅持把作風建設擺在突出位置，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，嚴格執(zhí)行省州、縣委關于加強作風建設的各項規(guī)定，對土地、礦產、民生、生態(tài)等重點領域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進一步轉變工作作風。
三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規(guī)劃以委托青海省晨博測繪公司進行規(guī)劃編制工作，已完成縣級初審，現呈報省廳審查；十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收；移民安置局投資的xx移民安置點對外交通工程；投資的xx移民安置點公共服務設施項目；投資的xx移民安置點供水項目。截至目前，分管領域內沒有利用自己的職權辦事，沒有接受現金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調機制，確保掃黑除惡取得成效。
銀行一崗雙責工作匯報篇三
一年來，在院領導正確領導下，我能認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從醫(yī)各項規(guī)定，嚴格遵守廉政準則，做廉潔自律、遵紀守法的表率，現將具體情況總結如下：
一落實分管職責。根據分工，本人主抓公共衛(wèi)生全盤工作，分管傳染病，慢病，健康教育工作。在工作中嚴格按照黨風廉政建設有關規(guī)定開展工作，切實把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中。一是夯實基礎，代好隊伍。這這一年中，公衛(wèi)科完成了各項相關指標性任務，嚴格按照國家公共衛(wèi)生基本服務規(guī)范進行服務，對慢性病控制不滿意的慢性病患者增加了隨訪次數，都給予了正確的干預指導。重癥精神病患者每個季度上門隨訪一次，體檢一次，對控制不滿意的患者均進行了增加隨訪次數，針對患者不同情況進行不同的干預指導。對本轄區(qū)6歲以下兒童都按照服務規(guī)范要求進行健康體檢，篩查出的高危兒童進行規(guī)范的高危管理。預防接種門診有條不紊的開展，前來接種兒童實行規(guī)范接種，每季度進行一次查漏補種，對漏種兒童電話通知來院進行補種，做到電子檔與證對應，疫苗出入庫無差錯。對孕產婦實行了跟蹤管理，宣傳各孕期保健知識和葉酸增服工作，對篩查出的高危孕婦都按照規(guī)范進行了高危管理。
二強化工作指導。在日常工作中，對承擔的每一項工作任務要求每月一計劃總結，明確要求、明確時間，保質保量完成。定期組織公衛(wèi)人員包括村衛(wèi)生室人員開展業(yè)務知識學習，及時掌握國家基本公共衛(wèi)生的新要求新變化，以便更好的開展工作、解決問題。每月一次黨風廉政建設督查，對督查中發(fā)現的問題進行整改，讓大家能夠更好的為廣大群眾服務。每年進行2次黨風廉政建設約談，及時掌握公衛(wèi)人員的心理動態(tài)、交流工作方法、排查存在問題、探討解決辦法，同時積極幫助他們解決生活中存在的一些困難和問題。進一步完善各項規(guī)章制度，通過制度管人、制度辦事，讓所有公衛(wèi)人員自覺形成按規(guī)矩辦事的良好習慣，降低了公衛(wèi)人員犯錯的風險。
三加強日常監(jiān)督。在部署工作要求后定期查看工作進度，要求所有工作不僅要保質保量，而且要有痕跡資料。日常工作中發(fā)現問題，及時批評、及時糾正。對違反黨風廉政建設的敢于動真碰硬，嚴懲違紀行為。
四自覺接受監(jiān)督。管好自身，加強自身修養(yǎng)，自覺遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，始終做到廉潔自律。帶好隊伍，始終堅持黨的民主集中制的原則，凡是要求別人做的自己先做好，以自己的模范行為影響和帶動公衛(wèi)人員，顧全大局，令行禁止，維護院領導的權威。
存在問題：一是對自己要求不嚴，要求不高，工作中有消極應付的現象。二是有時存在老好人思想，對同事存在睜一只眼閉一只眼。三是自我要求標準還不夠高，有時有隨大流思想。
今后工作打算：在今后的工作中，我將努力克服自身和工作中存在的不足，嚴格要求自己，進一步履行職責，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，在日常工作中認真進行總結，切實做到當好表率，立好標桿，樹好形象。
李佳威。
2016年12月28日。
銀行一崗雙責工作匯報篇四
根據上級有關文件精神，為進一步落實學校安全工作“一崗雙責”和“一票否決”制度，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發(fā)事件。學校每個教職員工，既要對自身業(yè)務工作負責，也要對本職范圍內的各項安全工作負責?，F結合學校實際制定安全工作“一崗雙責”和“一票否決”制。
瀘縣一中安全工作領導組組長：副組長：成員：
一、學校安全工作領導小組職責：組長：（學校黨委書記、校長）。
1．全校的安全工作的總負責人，對學校安全工作負總責。
2.負責全校安全工作的統(tǒng)籌規(guī)劃；定期召集領導小組成員召開學校安全工作會議，
總結。
并部署安全工作。3.隨時督查和了解各部門安全工作的開展情況、存在問題及整改落實情況。
4.遇突發(fā)事件時，啟動安全工作應急預案，要及時趕赴現場，擔任總指揮并對善后工作負總責。
5.代表學校與上級有關部門簽訂安全工作目標責任狀，與各分管領導、處室負責人簽訂安全工作目標責任狀，實施安全工作目標管理。
6.加強師德建設，做好教職工政治思想工作，掌握校內教職員工中的不穩(wěn)定因素。
副組長：（德育副校長）。
1.分管安全工作，學校安全工作第二、第三責任人。
2.協(xié)助校長做好安全工作，貫徹“一崗雙責”的規(guī)定，做好校長不在校期間的學校安全管理工作。3.傳達相關部門有關學校安全工作的政策法規(guī)、會議精神等。
4.定期組織有關部門檢查學校所有安全情況，提出改進意見或落實檢查后的工作，并視實際情況向上級領導提出書面（申請）報告。5.擬定突發(fā)事件應急預案。
6.隨時了解各部門安全工作的開展情況、存在問題及整改落實情況；7.督促做好安全工作的材料歸檔、保密工作。
8.嚴格控制和管理好班級外出活動,如確因需要，按有關申報程序經批準方可。9.負責畢業(yè)班學生的安全離校等各項工作。
11、負責高一年級部安全和。
教學。
工作。
副組長：（教學副校長）。
1.分管行業(yè)安全工作的第二、第三責任人。對分管行業(yè)的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的牽頭處理，對分管行業(yè)安全生產負領導責任。
2．貫徹《中小學公共安全教育指導綱要》和各級有關文件規(guī)定，負責班主任、教學老師等崗位安全職責的制定。
3.負責教學日常安全巡視制度、信息傳遞制度和教學事故預案的制定。4.負責學生校內外活動的安全教育管理工作，確保教學活動的各項安全。
5.負責學科任課教師教學中的安全教育工作。負責開展法制、安全教育、預案演練，全面提高學生的安全意識及自救能力。開展對學校師生安全方面的案例研究分析，提高班主任安全管理意識。6.教學活動中，如發(fā)生安全方面事件，及時向學校領導匯報并協(xié)助處理。7.建立班主任應急安全網絡，制定班主任、老師的日常入班巡視制度。8.做好學生大型集體活動的預案演練、以及信息傳遞制度的宣傳教育工作。9.負責高三年級部安全和教學工作。
副組長：（后勤副校長）。
1.分管行業(yè)安全工作的第二、第三責任人。對分管行業(yè)的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的牽頭處理，對分管行業(yè)安全生產負領導責任。
2.負責后勤人員安全崗位職責的制定，實施后勤方面安全工作目標管理。
3.協(xié)助校長做好學生大型集體活動的預案制定工作，節(jié)假日安全值班制定工作。組織實施學生人身傷害責任險工作。
4.負責學?；ㄊ┕ぐ踩黜椆ぷ?，協(xié)助校長做好與外來務工人員的安全簽約工作，并做好日常管理。5.定期做好學校水、電、氣等設施設備的安全檢查、維護工作，保證學生用水，用電等安全。6.遇有突發(fā)事件，要保證各種物資的供應及時、充分、到位。
副組長：（黨委副書記、紀檢書記）。
1.分管行業(yè)安全工作的第二、第三責任人。對分管行業(yè)的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的牽頭處理，對分管行業(yè)安全生產負領導責任。
2.負責學校紀律檢查委員會的領導工作。負責黨建和黨群組織各項活動的安全工作。
3.認真開展矛盾糾紛排查調處，協(xié)調教職工之間、社區(qū)與學校之間的安全工作,維護學校和諧穩(wěn)定工作。4.負責對各項安全問題實施全面問責工作。5.負責學校藝體工作。
6.負責高二年級部安全和教學工作。
安全辦負責人。
1.負責全校的安全管理工作。
2.負責定期組織排查安全隱患工作。
3.負責學校安全工作領導小組辦工室日常工作。學校安全工作協(xié)調、資料報送，制定學校安全管理工作計劃、安全工作總結，各類安全預案的制定工作。4.負責指導保衛(wèi)科工作，培訓、考核保安工作。
5．全校安全工作的第二、第三責任人。對所有學校部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的牽頭處理。
辦公室負責人。
2.負責學校交通車的安全管理工作。
3.負責學校的文件起草和簽發(fā)安全，學校印章的安全管理。4.負責學校辦公室、檔案室、保密室的安全工作。5.負責學校招生安全工作。
6.負責學校后勤人員的思想動態(tài)、心理安全管理。7.負責學校用工合同的簽訂。8.負責初中部安全和教學工作。
9.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
工會負責人。
1.負責工會及工會活動過程中的安全工作。
2.協(xié)助校長做好教職工的矛盾化解、信訪等維穩(wěn)工作。
3.認真落實有關法規(guī)和上級文件對學校工會工作的其他安全規(guī)定。
4．分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
德育處負責人。
1.負責全校安全教育、學校師生心理健康教育。學校安全工作第三責任人。2.協(xié)調學校周邊環(huán)境安全的排查、交通安全教育及學校衛(wèi)生防疫等安全工作。督促總務處定期開展防“四害”、消毒等工作。
3.負責學生體檢活動的安全工作。每學年聯(lián)系瀘縣疾控中心對全校學生進行一次體檢工作。4.負責違紀學生的處理、指導、教育工作，違紀學生家長接待工作。5.負責班主任的培訓、指導、考核工作。6.負責生活教師指導、培訓、考核工作。7.負責學生寢室安全工作。
8.負責指導保衛(wèi)科、團委正確安全開展工作。9.負責醫(yī)務室的安全管理。
10.負責學校晨檢資料收集存檔和上報工作。
11．分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
教務處負責人。
1.負責教育教學活動安全,負責學校教育教學常規(guī)安全工作。實驗室、儀器室、微機室、多媒體室、保管室、體育器材室、圖書室、音樂教室、美術教室、教室等安全。
2.負責危險化學藥品的安全管理。指導化學實驗員正確開展工作，做好臺賬管理。3.負責考試信息安全。
4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
總務處負責人。
1.負責學校校舍、圍墻、食堂、鍋爐房、電工房、廁所及用電線路等設施的安全工作。
2.負責學校食品安全工作，檢查并記錄食品留樣情況、食物儲藏情況、室內外衛(wèi)生、消毒情況，嚴格執(zhí)行食品品嘗制度，維持食堂就餐秩序、保障師生飲食安全。3.負責學校師生飲用水定期質檢、飲用水衛(wèi)生安全工作。
4.負責面包房、充電房、照相館、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、直飲水公司、理發(fā)店、洗衣房的安全管理工作。
5.負責總務處臨聘人員的管理工作。6.負責學校財務安全管理。
7.負責學校除“四害”工作，全校的消毒工作。
8.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
黨委辦負責人。
1.負責學校的黨建工作，指導團委正確開展工作。2.負責學校的宣傳、輿論安全工作。
3.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
體藝處負責人。
1.負責藝體生的訓練、比賽安全工作。
2.負責藝體課上課安全指導工作，體育器材保管室、運動場、運動器械、音樂樓、摔跤房、鋼琴等設備實施安全監(jiān)督上報工作。
3.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
信息技術處負責人。
1.負責學校網絡安全工作。按國家有關規(guī)定進行網絡安全管理，定期檢查網絡系統(tǒng)，防止不健康的信息傳播。
2.負責信息技術處、多媒體教室、保密室、監(jiān)控中心、地面衛(wèi)星接收器等安全管理工作。3.負責學?，F代化辦公設備設施安全工作。
4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
督導處負責人。
1.負責全校教職員工安全督查工作。2.負責督查處的安全管理工作。3.負責督導處安全衛(wèi)生工作。
4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
教科處負責人。
1.負責教師的科研指導、教師的培訓安全工作。
2.負責教師的健康成長指導工作，教師的繼續(xù)教育工作。
3.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
保衛(wèi)科負責人。
1.負責學校安全保衛(wèi)工作。負責學校門衛(wèi)、外來人員的登記工作；協(xié)助校領導做好學校周邊地區(qū)的安全工作；管制刀具收查工作；校園內車輛管理；教學區(qū)多媒體財產守護；全校保安的培訓和管理工作。2.負責走讀生管理工作。
3.負責學校綜治、禁毒、普法、防邪工作。
4.負責學校消防工作。負責學校消防器材、技防設備等的管理、使用、保養(yǎng)、維護、更換工作，并做好臺賬記錄工作。
5.負責開展學生應急疏散演練工作。
6.負責調查、處理、教育違紀學生工作，家長接待工作。
7.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
年級部負責人。
1.負責該年級部全面管理工作。教師和學生的心理健康安全教育，教學過程中的安全管理，突發(fā)事件的處理。
2.負責該年級所處區(qū)域教學設施的安全管理工作。3.負責協(xié)助分管校級干部開展工作。
4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
二、教職工各崗位安全管理職責。
教職工為工作崗位職責范圍內安全工作第一責任人。
（一）班主任教師。
1.引導學生增強自律意識，自覺不進入未成年人不宜進入的場所、使其逐步養(yǎng)成自覺遵守與維護公共場所秩序的習慣；教育學生不參加影響和危害社會安全的活動，增強其社會責任意識；引導學生理解社會安全的重要意義，幫助其樹立正確的人生觀和價值觀。
2.班主任在學生發(fā)生安全事故或傷害事故時，須運用好自己班級的學生關系（應急）網絡，及時送到附近醫(yī)院就診，及時與家長聯(lián)系，及時匯報學校領導（上級部門）并協(xié)助妥善處理好事情。
3.班主任要明確了解學校應急預案中的相應職責，平時指導好本班學生各種預案的演練，啟動預案時，冷靜而快速地安置好本班學生，尤其是指導好本班學生的跑位、站位、路線，利用現有條件有效保護本班學生。
4.若學生發(fā)生安全應急預案中的任意一種狀況，班主任應在第一時間按學校信息傳遞程序處理，若未按此程序處理而出現嚴重后果的，按學校責任追究制度進行處理。
5.班主任應對行為偏差、心理偏差的學生做好耐心細致的糾正、疏導工作；對違紀學生，應做好幫教工作，對班級同學出現的突發(fā)事件應及時會同保衛(wèi)人員、心理老師做好教育處理工作，減少偶發(fā)事件，預防學生違法犯罪；對經常遲到缺席的學生，班主任應及時了解；學生中有兩節(jié)課不到教室上課者，班主任要及時弄清原因，配合家長開展教育引導工作；對一些連續(xù)無故曠課的學生，應及時上報德育處、保衛(wèi)科備案；假期中要重點對后進生進行家訪。
6.校內外集體活動時，班主任做好活動前的專項安全教育工作，在學校舉行升旗、上操、集會、演出等活動要及時到位，做好全班級學生管理工作，對可能出現的意外情況做好防范措施，協(xié)助有關部門搞好活動。不得帶領班級學生參加各種營業(yè)性演出。
7.引導學生不和不良少年進行交往，對社會時尚熱點進行客觀的分析、判斷，懂得正常的人際交往方式和交往對象；引導學生抵制校園暴力，培養(yǎng)學生控制自己情緒的能力，冷靜地分析、妥善地處理同學間或教師間等不和諧現象。
8.班主任利用學校的網絡，培養(yǎng)學生自覺遵守與信息活動相關的各種法律法規(guī)，抵制網絡上各種不良信息的誘惑，提高自我保護和預防違法犯罪的意識，合理利用網絡，學會判斷和有效拒絕的技能，避免迷戀網絡帶來的危害。
9.學生因事離校的，班主任應開具離校證明（假條）。
10負責教室（包括走道）的門窗、插座、電器等設施的安全檢查，發(fā)現安全隱患要及時上報總務處。11.做好晨午檢和常見病、流行病、傳染病的預防工作，發(fā)現問題及時報告德育處。
12.建立特殊學生檔案，掌握特異體質、特定疾病學生的情況，各項活動中予以重點關護。13.具有其他任課教師的一切職責。
（二）科任教師。
1.將安全教育融入學科教學中，落實《中小學公共安全教育指導綱要》和有關規(guī)定，在日常的教育教學活動中，遵循教學規(guī)范，落實安全管理要求，合理預見、積極防范可能發(fā)生的風險。
2.負責學生課堂安全工作，發(fā)生（傷害）事故，發(fā)生緊急情況時，應啟動學校學生緊急傷害事故（急?。鳖A案，并按預案程序進行處理，履行相應職能，以維護學生安全為己任。
3.學生在學?；驅W校周邊發(fā)生緊急狀況時，在場的老師必須馬上采取相應的救護措施，促進和諧校園的營造。
4.上課期間學會觀察、關愛學生，隨時留心課堂中出現的各種異?，F象，如有異常須及時按學校有關制度處理并解決；發(fā)現學生行為具有危險性的，應當及時告誡、制止、教育、并與班主任（或學生家長）溝通。
5.每位教師必須熟練掌握消防器材的使用。
（三）心理老師。
1.利用心理課、心理講座以及校園廣播等，做好心理咨詢室的工作，普及心理健康常識。2.在教學中，指導學生了解青少年的生理、心理特點，了解青春期常見問題的預防和處理。
3.對全校學生進行心理調查，對有一定心理問題的學生進行訪談或作心理咨詢，并做好相應的記錄和匯報工作。
（四）信息老師。
1.管理好電腦，提高使用率，防止各種病毒的侵蝕，有問題應及時上報維修。2.不擅自離崗，落實防火防盜措施。
3.按國家有關規(guī)定進行網絡安全管理，定期檢查網絡系統(tǒng)，防止不健康的信息傳播。4.按規(guī)定配置滅火器材，及時檢查、維護、更換，落實防火防盜措施。5.確保電子設備使用安全。
（五）體育與健康老師。
1.根據特殊學生檔案，按有關規(guī)定，對特異體質、特定疾病學生，予以關注，落實到體育活動的每一環(huán)節(jié)中。
2.負責學生體育活動安全工作，體育活動中發(fā)生（傷害）事故等，應啟動學校學生緊急傷害事故（急?。鳖A案，并按預案程序進行處理。
3.負責學校體育場地器材的日常檢查，及時排除隱患，所用器材課后及時歸還。4.上課前，做好調查、了解教學班學生的身體狀況，做好免修、病體記錄。
5.在準備活動中，對學生做好安全自我保護意識的教育，并充分做好學生的熱身活動。在體操教學中加強保護與幫助的示范、指導。做好“三課”活動中的安全工作，防止學生發(fā)生意外。
6.體育課應加強對學生的監(jiān)管，堅決杜絕各類體育活動傷害事故。把防止學生傷害事故作為一項常規(guī)工作來抓。
（六）值日人員。
1.行政值日人員負責當天校園巡視，及時處理偶發(fā)事件等，負責登記人員出、缺勤情況和學生行為規(guī)范的檢查。
2.協(xié)助門衛(wèi)重點時段安全保衛(wèi)工作。
3.負責維護教育教學秩序，處理突發(fā)事件，并督促檢查學生就餐秩序、就寢紀律。4.負責督查督促學校衛(wèi)生打掃工作。5.負責學生食堂就餐秩序和安全工作。
（七）水電工。
1.負責全校水、電、冷凍、空調、熱水、廣播線路等設備的保養(yǎng)和維修，對上述設備要經常檢修，精心保養(yǎng)，保證教學任務順利完成，并注意規(guī)范操作。
2.每周至少定期檢查一次教室、辦公室、走廊及公共場所的照明、用水設備和宿舍水電設備的使用情況，發(fā)現問題及時修理，做到小修及時，大修從快，謹防漏水、漏電，保證安全使用，3.學校水電設備突然出現故障，必須及時處理，不能影響正常的教學工作。
4.定期做好教工、學生宿舍電水表的抄表工作，經常反映水電使用情況，嚴防水電浪費，杜絕不正當行為發(fā)生。
5.負責消防設備的檢查，每學期初、中必須認真檢查一遍消防設備，以及通水通電情況。
6.保管和愛護好工具，做好原材料、零配件的使用登記工作，檢修各種設備，無論正常與否均須進行登記入冊，以示負責，以備考核。
7.堅持自力更生，勤儉節(jié)約原則，做到能做不請人，自行動手安裝小型水、電工程。
8.愛崗敬業(yè)，遵守紀律，虛心學習，鉆研業(yè)務，不斷提高專業(yè)技術水平和工作效率。9.完成學校安排的其它工作任務。
三、
工作制度。
1、實行分部、分包管理制度。領導小組每個成員必須認真做好所承包的安全穩(wěn)定工作，教職工對自己所承擔的工作要認真負責，落實崗位責任制。
2、督導檢查制度。領導小組每個成員對所承包項目隨時進行檢查，及時發(fā)現問題、解決問題、清除隱患。
3、例會制度：
1）每周分別召開安全領導小組會議分析總結，通報本校安全工作情況，隨時改進工作方法，使安全工作落到實處。安全會議記錄復印件每周上交安全管理辦公室。
2）各處、室、年級部每周召開安全工作會議，通報本處、室、年級部安全工作情況，隨時改進工作方法，使安全工作落到實處。安全會議記錄復印件每周上交安全管理辦公室。
4、責任追究制度。
1）責任追究順序。
2)獎勵:對安全管理工作做出突出成績的教職工給予表彰獎勵，同等條件下評優(yōu)晉級優(yōu)先。發(fā)現重大安全隱患的教職工，由安辦書面提出，學校給予精神和物質獎勵。
3)處罰：
a:有下列情況之一者，由安全管理辦公室提出書面處理意見，學校給予取消該同志該學年度評優(yōu)晉級的資格。
a:忽視安全工作，但沒有造成安全事故。（對安全隱患排查、處置等工作落實不到位；學校安全工作打折扣，沒有保質保量完成等；學校安全工作不按照規(guī)定辦理，不正確履行安全職責等）。
b:拒絕執(zhí)行安全工作，但沒有造成安全事故。（特別提醒不執(zhí)行安全管理辦公室的安全通知）b：對因不履行、不正確履行或拒絕執(zhí)行學校安全工作職責而導致安全事故的,由安全管理辦公室提出書面處理意見，學校給予取消該同志連續(xù)三學年度評優(yōu)晉級的資格。對觸犯法律法規(guī)的安全事故者，將由上級部門依法追究其責任。
銀行一崗雙責工作匯報篇五
2011年，本人認真貫徹執(zhí)行中央、省、市《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》精神，按照《xx縣2011年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件要求，嚴于律己、以身作則，不斷加強理論學習，切實做到慎獨、慎微、慎始、慎終；不斷強化對宣傳思想戰(zhàn)線黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，推動了宣傳思想戰(zhàn)線黨風廉政建設的深入開展?，F將今年以來的黨風廉政情況匯報如下：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。
在工作生活中，始終堅持以學習自警自勵，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的各項會議精神，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng)。二是加強規(guī)章制度學習。認真學習胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的講話、省市黨風廉政建設和反腐工作會議精神，堅持用“廉政準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用政策法規(guī)指導各項工作。三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，保持了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，鑒定了共產主義的理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。
二、真抓實干，全面推動各項工作有序開展。
全面加強黨員領導干部反腐倡廉教育，積極推進廉政文化建設，加強輿論監(jiān)管，營造良好的反腐倡廉輿論氛圍。一是創(chuàng)新形式，不斷擴大反腐教育覆蓋面。結合學習型黨組織創(chuàng)建和五型機關創(chuàng)建活動，堅持反腐倡廉教育貼近實際、貼近生活、貼近群眾、務求實效的原則，通過開展集中學習培訓、觀看警示教育片、舉辦廉政座談會、發(fā)放廉政教育宣傳資料等形式，切實加強部機關干部的黨性教育、崗位廉政教育和警示教育，進一步筑牢了領導干部拒腐防變的思想防線。二是創(chuàng)新載體，不斷擴大廉政文化建設覆蓋面。扎實推進廉政文化進社區(qū)、進機關，將反腐倡廉內容融入到愛國主義教育、群眾性文化活動中，加強網上廉政輿論宣傳，不斷擴大廉政文化建設的覆蓋面和影響力，增強廉政文化活動的針對性、有效性和感染力，形成了“以廉為榮、以貪為恥、廉潔從政”的良好社會風尚。三是創(chuàng)新機制，全面加強xx系統(tǒng)反腐倡廉建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設作為領導班子建設的重要內容，本著“誰主管誰負責”的原則，及時對責任制進行了分解，做到分工明確，責任具體，形成了層層有布臵，級級抓落實的良好局面。建立健全各項規(guī)章制度。完善即辦制、辦事公開制、首問負責制、一次性告知制、ab崗工作制等各項配套制度，優(yōu)化工作流程，推進工作提速提質提效。建立健全領導干部重大事項、收入申報、禮品登記制度，會議審批制度，公務接待制度，公車管理制度，政務公開制度等多項管理制度，推進了工作制度化、規(guī)范化、科學化。
三、率先垂范，自覺踐行廉潔自律各項規(guī)定。
一年來，我自覺踐行中央、省、市、縣關于領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規(guī)定，切實做到了“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。一是堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，重大問題按原則和程序提交部務會集體決策。二是堅持政治原則。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益至上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。三是堅持潔身端行。不向基層或部門伸手謀私利，不收手有關單位和個人現金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象。四是堅持秉公辦事。堅持按規(guī)定程序辦事，一視同仁，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致的違法違紀現象。五是堅持厲行節(jié)約。堅決反對奢侈浪費，不搞花架子，不做表面文章，不搞特殊，不講排場，不鋪張浪費，做到一切從簡。
銀行一崗雙責工作匯報篇六
為了圓滿完成教育教學任務，切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，營造安全的教育氛圍，現簽訂今年安全管理責任書，具體內容如下：
一、安全工作事故控制指標。
確保學校全學年無一例安全責任事故;嚴防傷害事故的發(fā)生。
二、安全工作管理目標。
1、制定切合本校實際的年度安全工作計劃，健全學校安全管理規(guī)章制度和各項應急預案，每學年至少開展一次全校性的應急預案實戰(zhàn)演練活動，搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。
2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任。
3、認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。
4、每學期認真組織安全教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達100%。
5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。
6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。
7、具有其他任課教師的一切職責。
8、完成學校交辦其他安全工作任務。
二、安全工作的考評。
每學期末，學校對所簽責任人全學期內履行安全管理工作崗位職責情況，按照學校制定的“一崗雙責”實施方案進行全面的考評，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵;凡因工作中出現安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權，取消年度評優(yōu)、評先資格，同時扣除部分績效工資。因主觀原因造成事故者，根據情節(jié)，給予批評教育，扣除部分或全部績效工資。造成刑事責任的，交刑事部門處理。
學校(公章)：______。
校長(簽字)：______。
20___年___月___日。
銀行一崗雙責工作匯報篇七
我叫xxx，女，漢族人，25周歲。1986年9月，我在崇仁縣巴山鎮(zhèn)巴山小學讀小學一年級，由于父親工作調動，我于1987年進入撫州市第十小學繼續(xù)就讀。在1991年9月，進入撫州市第三中學讀初中，1994年9月我以優(yōu)異的成績考入江西省銀行學校金融專業(yè)進行學習，1997年7月從江西銀校畢業(yè)后，被分配到中行撫州分行郵電分理處工作，在那里我從事過會計、出納等工作，并積極協(xié)助主任管理好分理處的工作。工作之余，參加成人高考，于2001年順利取得了電腦會計大專文憑。2002年2月通過競聘上崗，被組織上委任到玉茗支行新華分理處任主任?，F仍為新華分理處主任。
一年來，我在支行領導的指導和同志們的幫助下，能夠以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清政廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步。
一、在學習和思想上，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高理論水平和思想素質。黨組織考驗我，幫助教育我，并送我參加了黨校的培訓班學習，另外我還在業(yè)余時間里學習毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的思想，對黨有了較系統(tǒng)全面的認識。對政治理論學習，思想重視，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，學習中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，平時除積極參加分行和支行組織的學習之外，遇有空閑，主動學習，遇有好的專場報告和音像輔導材料，盡量爭取多聽，多看，在聽和看中堅持作好筆記，事后進行歸納整理和思考，將學習內容轉化為學習心得，使自己得到升華與提高。通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實，自己的靈魂也用到了歸宿，心靈也有所寄托。但和其他一些優(yōu)秀黨員相比自己還做的遠遠不夠，以后會多加嚴格要求自己。使自己做一名真正合格的共產黨員。
二、在工作中，盡心盡責做好本職工作，勤奮務實，為中行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。
在擔任新華分理處主任這一段時間以來，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為中行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。作為一名分理處的主任，一名入黨積極份子，我始終以身作則，以黨員的標準嚴格要求自己；以高度的自覺性，正確的認識自己；嚴于剖析自己；堅定信心，執(zhí)著追求，使自己成為員工們的模范。克服了新華分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷，帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷，今年上半年，在分理處成立短短一年的時間里，取得了人民幣存款凈增近80xxxx元，完成全年任務的10xxxx；外幣存款凈增xxxx美元，完成全年任務的90xxxx；公司存款凈增28xxxx元，完成全年任務的93.3xxxx，各項余額達200xxxx萬元的好成績。全面完成上級下達給我們的各項業(yè)務指標，得到了支行及分行領導的好評。
另外，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能?？嗑毿袠I(yè)技能基本功，并取得較好的成績。曾在1999年獲“地區(qū)分行存款工作先進個人”，在總行省行組織的業(yè)務技能測試中先后多次獲得“中文文章錄入一級能手”、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”、“計算器三級能手”等稱號。以“立足本職、扎實工作”為理念，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春，為中行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。
總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。同時，本人也熱切企盼有機會為中行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。
三、在生活上，保持積極向上的生活作風。自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致：去年4月，美間諜飛機侵我領空，撞毀我機時，聲討美國的霸道時能保持克制，以大局為重；在與“法輪功”邪教組織的斗爭中，能始終堅持鮮明的政治立場，堅決支持黨中央依法取締邪教“法輪功”的決定。平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養(yǎng)成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了：
1、生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業(yè)績；
2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。
3、艱苦奮斗的作風不可丟。提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延。
4、遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
四、我的社會關系如下：丈夫在xxx工作，共青團員。女兒年紀尚小，剛滿周歲。父親也是中行的老員工，中共黨員。母親以前在中行做代辦員，現在家照顧家庭。哥哥在xxx，共青團員。在我的大家庭中，爺爺是老干部現已退休在家、叔叔在xxxxx工作、舅舅在xxx工作，都是中共黨員，政治清白。我是在黨的教育下成長起來的。
我渴望成為一名光榮的中國共產黨員，入黨有助于我們樹立遠大的人生理想。我覺得，每個人都應該有一種生活的信仰，在面對各種錯綜復雜的問題時，才不會迷失方向迷失自我。共產黨以實現共產主義為最高理想，它高瞻遠矚地為我們描繪一幅宏偉的藍圖。在這種理想的指引下，我才能以一種更深刻的目光去看待身邊的人和事，我的人生理想也更加遠大，從而得到充分的發(fā)展。我愿意用我十分的努力來表達我對于親愛的中國共產黨的無限忠誠。在一步步向共產黨員靠近的同時，我也感到了一份責任和壓力，我深知一名合格共產黨員的權利、責任和義務，也深知我與一名合格共產黨員之間的差距。我必須以更加積極地態(tài)度迎接黨組織的考驗，爭取早日加入中國共產黨組織。
以上是我這一年以來在思想、工作、學習方面的總結匯報，在以后的日子里，我還要總結工作和生活中的經驗和教訓，認真履行黨章上所要求的一切，嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監(jiān)督，嚴于律己、勤奮進取，努力作一名合格的共產黨員。
銀行一崗雙責工作匯報篇八
終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會中、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現**經濟社會又好又快發(fā)展。現將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況。
（一）高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了基層站所和農村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。
教育片；召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
（三）加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部。
廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
（五）防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領導干部，正確對。
待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官。
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。**鎮(zhèn)。
黨委政府始終把維護團結、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)。
又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
三、自身不足及產生的原因。
在學習和工作中，我也發(fā)現了自身的一些不足。一是理論。
學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
四、整改措施及努力方向。
本人將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
銀行一崗雙責工作匯報篇九
1、項目經理對本工程安全生產負直接領導責任。
2、履行合同要求，確定安全管理目標，確保工程安全施工，對工程的安全全面負責。
3、貫徹執(zhí)行各項有關安全生產的法令、法規(guī)、標準、規(guī)范和制度，落實施工組織設計中的安全技術措施和資源的配置。
4、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促、檢查工作的權利。
5、適時組織對工程的安全體系評審和協(xié)調。
二、項目常務副經理。
1、根據項目安全保證計劃組織有關人員制定針對性的安全技術措施，并注意經常督促檢查。
2、協(xié)調安全保證體系運行中的重大問題，組織召開安全生產工作會議。
3、實施組織管理標準化，確保操作現場工作環(huán)境不影響施工安全。
4、組織安全設施的驗收，協(xié)助上級部門對工程的安全檢查和監(jiān)督。
6、處理一般工傷事故，協(xié)助處理重大工傷、機械事故，處理事故遵循“四不放過”原則，并采取有效整改措施，防止再次發(fā)生。
三、項目副經理。
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)和公司制訂的安全生產規(guī)章制度，在項目經理的領導下，對項目部的安全生產工作負主要責任。
2、主動配合項目經理組織制定和實施本項目的安全技術措施和預案，并督促各部門做好安全生產管理工作。
3、組織安全生產檢查，制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為，對查出的安全隱患應積極組織整改。
4、協(xié)助項目經理認真做好工程全線安全管理工作。
5、發(fā)生傷亡事故時，應立即報告，組織搶救、保護現場，按“四不放過”的原則參與事故的調查處理，查清原因，落實整改措施。
6、積極參與安全生產法律、法規(guī)和安全生產知識的學習和培訓，不斷增強依法辦事能力。
7、定期向項目經理或常務副經理報告安全生產情況。
四、項目（副）總工。
1、對本項目安全技術負直接責任，協(xié)助項目經理貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和公司制定的安全生產規(guī)章制度。
2、在編制施工組織設計（施工方案）時，落實保證安全施工技術措施，并在整個施工過程中負責組織實施與監(jiān)督檢查，及時解決施工中出現的安全技術問題。
3、對風險較大和專業(yè)性強的工程應組織安全技術論證。
4、負責向各工區(qū)（部門）進行重大或關鍵工程的安全技術交底。
5、參加工傷事故的調查分析，負責制定或提出改進安全技術措施的方案和意見。
五、項目交安科科長。
1、負責保障現場施工交通通暢，協(xié)助交警、路政做好相關工作。
2、檢查上路作業(yè)人員是否穿戴反光背心，戴安全帽，在施工期間協(xié)助交警做好對交通的安全監(jiān)管。
4、在上路作業(yè)前，安排專職安全員檢查交通安全設施、標志是否齊全，并核對數量和標志標牌內容，檢查警示燈具，是否破損并做到損壞能及時維修或更換。
5、在特殊天氣時，安排維護班組配置作業(yè)警燈，提醒駕駛員注。
2意拓寬施工，安全行車。
6、貫徹安全保證計劃中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。
7、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀，組織參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。
8、掌握安全動態(tài)，及時發(fā)現事故苗子并采取預防措施。
9、制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與生產發(fā)生沖突時，有權制止冒險作業(yè)。
12、協(xié)助上級部門做好安全檢查，如實匯報工程的安全狀況。
現場：定期組織安全管理人員現場安全隱患的查處、“三違”現象的制止；查特種作業(yè)人員、機械持證情況；督促施工人員正確使用勞保用品，對上路作業(yè)，要檢查交通安全設施是否齊全，檢查是否穿戴反光背心，協(xié)助相關部門做好上路作業(yè)期間的交通監(jiān)管維護等。內業(yè)：安排專職安全管理人員做好進場人員項目部三級安全教育、監(jiān)督落實班組、工區(qū)級安全教育、三級教育考試、崗位危險告知、安全技術交底；各類安全警示牌的制作；臺帳的制定并不斷補充完善；發(fā)放各類安全通知、通告至工區(qū)、班組；督促工區(qū)、班組及時上報各類報表、日志，人員、機械進出場登記。
六、專職安全員。
1、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針政策、法律法規(guī)和公司、項目部的規(guī)章制度。
2、落實新職工、轉崗職工三級安全教育內容，及時做好安全生產的宣傳教育工作。
3、每天深入施工現場，掌握生產施工過程中的安全情況，對檢查中存在的安全隱患，提出改進意見和措施，及時向項目部或工區(qū)領導反映。
4、結合項目實際情況，開展安全活動。
5、對勞動防護用品使用情況進行檢查、督促和落實整改。
6、按照安全生產工作臺帳管理要求，認真做好各類安全生產活動記錄，并分類整理成冊及時進行工傷事故統(tǒng)計、分析。參加工傷事故的調查和處理。按時填報安全生產各類報表。
7、制止違章指揮和違章作業(yè)，對違反有關安全技術、勞動保護法規(guī)的行為，經勸阻無效時，應及時如實向有關領導匯報、處理。
8、參與本項目危險性較大的分部、分項工程施工方案的編制。
9、監(jiān)督落實班組、工區(qū)級安全教育、三級教育考試、崗位危險告知、安全技術交底；各類安全警示牌的制作；臺帳的制定并不斷補充完善；發(fā)放各類安全通知、通告至工區(qū)、班組；督促工區(qū)、班組及時上報各類報表、日志，人員、機械進出場登記。
10、做好項目安全標準化管理相應臺賬工作。
七、項目工程科科長。
1、貫徹項目部安全管理目標，積極配合安全科做好項目安全管理工作。
2、實施編制施工組織設計，負責協(xié)助領導對安全難度系數大的施工操作方案進行優(yōu)化。
3、根據作業(yè)計劃，編制相應的施工方案，作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，參與編制項目安全生產事故應急救援預防方案。
4、負責危險性大的工程臨邊安全防護技術措施以及特殊腳手架、施工用電、大型機械拆裝方案的制定。
5、選擇或制定施工各階段有針對性的工程技術交底文本。
6、參與項目組織的安全檢查，積極提出安全生產的意見。
八、項目技術員安全生產職責。
1.項目技術員對項目的安全技術負責。
2.在施工生產過程中，認真貫徹執(zhí)行安全生產法規(guī)，嚴格落實安全技術標準規(guī)范。參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。
3.參與項目總安全技術交底工作，檢查施工組織設計或施工方案中安全技術措施落實情況。
4.組織技術方案中安全防護設施的交底，參與驗收。嚴格控制不符合標準要求的防護設備、設施投入使用。
5.對施工方案中安全技術措施的變更或采用新材料、新技術、新工藝等要及時上報，審批后方可組織實施，并做好培訓和交底。
6.參加安全檢查工作，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除，參加機械設備、安全防護設施等的驗收工作。
7.參加傷亡事故調查處理，分析技術原因，制定防范措施。
九、項目質檢科科長。
1、在項目經理和公司主管部門的領導下，貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度。
2、認真做好本部門的安全管理工作，并對其執(zhí)行情況進行檢查。
3、參與項目部的安全生產活動，協(xié)助安全部門落實相關安全事項。
4、做好工程質量的監(jiān)督檢查，在施工中嚴把質量關。
十、項目質量員安全生產職責。
1.對安全生產所需材料的質量負責監(jiān)督檢查責任。
2.對施工現場的腳手架、腳手板、高凳、吊鉤、安全網、安全帶、安全帽等安全設施質量和配備情況進行監(jiān)督。
3.對勞動保護用品的質量進行監(jiān)督檢查。
4.對施工現場腳手架、施工用電、機械設備進行質量驗收。十。
一、項目合同科科長。
1、負責工程階段的工程造價管理工作，做好工程變更、造價的編制、審批、上報工作。
2、與分包方簽訂工程合同時，按規(guī)定嚴格審核各類資質證明和安全施工的相關證書。
3、收集合格分包方的各類資質證明，裝訂成冊，以備上級部門檢查。
十二、項目合同員安全職責。
1.對項目的安全技術及勞動保護措施的經費進行成本規(guī)劃、控制。
2.按規(guī)定提取和用好安全技術措施經費，落實各項安全防護措施費用，實現工地安全達標。
3.在制定各種承包合同時，應明確環(huán)境和職業(yè)健康安全要求。
64.負責對項目部各崗位的合同交底工作，并形成有效的記錄。十。
三、項目機料科。
1、在項目部和公司設備管理部門的領導下，認真貫徹國家有關安全生產法規(guī)的和標準、執(zhí)行公司安全管理制度。
2、負責對供應商供應的各種機械設備、安全防護保險裝置及安全防護用品做好驗收、登記和工作，嚴格執(zhí)行日常保養(yǎng)及維修制度，確保安全運轉。
3、對新進場的機械設備，熟悉其機械性能，對無質量保證書或出廠證明的施工機械不得采購或租賃使用。
4、密切配合項目部及安全部門，開展各種安全生產，文明施工檢查。
5、參加各類機械設備事故的調查分析，并給出技術上的建議。十。
四、項目機料員安全生產職責。
1.確保供應施工生產中安全技術措施所需的物資，對安全生產所需材料的按時提供，對提供的數量、質量負責，認真執(zhí)行局物資采購管理辦法。
2.對施工現場使用的腳手架、腳手板、高凳、吊鉤、安全網、安全帶、安全帽等安全設施和配件經常進行檢查，不合格的及時報廢更新。
3.加強倉庫人員教育，執(zhí)行有關危險品的運輸、儲存發(fā)放等規(guī)定。4.凡購置的各種機電設備、架料、新型建筑裝飾、防水等料具或直接用于安全防護的料具及機械設備，必須嚴格執(zhí)行國家、地方政府有關規(guī)定，必須有產品介紹或說明的資料，嚴格審查其產品合格證明材料，必要時做抽樣檢驗，查其是否符合環(huán)境要求，回收后必須檢修。
75.采購的勞動保護用品，必須符合環(huán)境和職業(yè)健康安全有關規(guī)定，并向主管部門、項目安全部門提供情況，接受對勞動保護用品質量的監(jiān)督檢查，特種防護用品如安全網、帶或觸電保護器的采購，必要時應經項目安全部門審定后方可購買。
6.加強材料運輸、轉運人員的安全管理，確保作業(yè)中的安全。十。
五、辦公室主任。
1、對施工過程中勞務人員進行進出登記和發(fā)證工作，做好人員動態(tài)管理。
2、做好施工現場動用明火和宿舍的防火安全工作。
3、對食堂的用電用氣進行安全管理，搞好食堂的清潔衛(wèi)生和后勤生活環(huán)境衛(wèi)生。
4、負責管理施工現場及項目部車輛出入管理工作。十。
六、辦公室文員。
1、對施工過程中勞務人員進行進出登記和發(fā)證工作，做好人員動態(tài)管理。
2、做好施工現場動用明火和宿舍的防火安全工作。
3、對食堂的用電用氣進行安全管理，搞好食堂的清潔衛(wèi)生和后勤生活環(huán)境衛(wèi)生。
4、配合辦公室主任做好后勤工作。十。
七、財務科。
1、在項目經理和公司財務管理部門的領導下認真執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)和公司的財務規(guī)章制度。
4、經常開展安全工作自查活動，做好項目部財務安全管理工作。
8十。
八、工區(qū)主任安全生產責任。
1、在項目經理領導下，認真執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和本公司、項目部制定的安全生產制度，對本工區(qū)安全生產工作總負責。
2、組織編制本工區(qū)安全技術措施，報項目經理部總工批準后實施，并進行安全技術交底。
3、對施工現場的起重設施和機械設備等安全防護裝置組織驗收，合格后方能使用。
4、經常組織工人學習安全操作規(guī)程，對新工人、換崗工人應及時落實工區(qū)一級的三級安全教育內容。
5、組織和領導班組長開展安全生產活動，落實勞動保護措施，并經常進行督促、檢查，發(fā)現問題及時整改。
6、發(fā)生工傷事故時要按規(guī)定及時上報，保護好現場，積極組織搶救，把事故的損失減至最低。
7、檢查督促工區(qū)安全員及時記錄安全生產工作臺帳。
8、接受公司、項目經理部組織的安全生產檢查，對檢查中發(fā)現的事故隱患，負責進行整改。
9、定期向項目經理匯報本工區(qū)安全生產情況。十。
九、項目施工員。
1、按照相關計劃要求，對施工現場全過程進行監(jiān)督。
2、嚴格控制監(jiān)督各工種的安全操作技術規(guī)范。
3、有權拒絕不符合安全操作的施工任務，除及時制止外，有責任向項目部匯報。
94.認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽從安全人員的指揮，做到不違章冒險作業(yè)。
5.正確使用防護用品和安全設施、工具，愛護安全標志和防護設施，服從分配、堅守崗位，不隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不無證進行特殊作業(yè)。
6.隨時檢查工作崗位環(huán)境內使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好文明施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現隱患及時處理或上報。
7.做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害），在遵守安全規(guī)章制度等到方面做到互相幫助、互相監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全生產知識。
8、發(fā)生工傷事故，應立即采取措施，并保護現場，迅速報告。二。
十、電工班班長。
1、貫徹公司和項目經理部有關安全生產的規(guī)章制度和要求，做好用管理工作。
2、學習并貫徹執(zhí)行公司、項目經理部的電工安全技術操作規(guī)程，做到安全用電。
3、負責督促班組成員經常性檢查臨時用電設備及施工駐地的配送電設備、電線電纜的運行情況，確保電氣設備的安全保護齊全有效，并做好記錄，當電工作業(yè)中發(fā)生安全事故時立即報告，保護好事故現場，做好詳細記錄，配合事故調查，落實防范措施。
4、負責監(jiān)督、維護電工工具、安全裝備、防護器材、使之經常保持完好和正常運行。
10二十。
一、黨群辦公室。
1、負責陽光系統(tǒng)的管理操作，做好項目部內黨員發(fā)展、管理考核工作。
2、負責項目部關于文明施工，標準化工地建設的綜合性刊物的編寫及管理。
3、負責宣傳集團公司黨委有關會議精神和監(jiān)督相關文件精神落實情況。
二十二、瀝青路面攤鋪班組長安全生產責任。
1、在項目部和工區(qū)主任領導下，認真貫徹執(zhí)行公司和項目部有關安全生產的規(guī)章制度，以身作則，對本班組安全生產負責。
2、根據生產任務的布置安排，具體落實本班組的安全措施，及時消除不安全因素。
3、經常對班組成員進行安全思想和安全技術的教育，組織他們學習有關安全生產的規(guī)章制度，督促員工正確使用勞動防護用品。負責對新工人、換崗工人進行三級安全教育中班組一級的安全教育。
4、定期和不定期檢查瀝青攤鋪設備，發(fā)現不安全情況要及時報告，同時采取臨時安全措施，確保安全生產。
5、根據瀝青路面攤鋪的特點，進行班前教育和班中、班后三檢查，提示員工注意料車倒車卸料、攤鋪機運行中可能造成的機械傷害等。
11產經驗，使班組的安全管理工作做到規(guī)范化、制度化。
7、發(fā)現有關部門安排的工作有違反安全生產制度或有明顯不安全因素的，有權提出改進意見；若發(fā)現班組內有人違章操作，經教育不聽勸阻者，有權停止其工作，并及時向領導匯報。
8、當班組發(fā)生工傷事故時，立即報告，同時組織搶救并保護好現場，如實向有關領導和調查人員反映情況。
9、參加工區(qū)組織的安全檢查，對檢查出的不安全因素認真進行整改。崗位職責。
二十三、涉路施工作業(yè)班組長。
1、施工前做好本班組當日施工計劃、任務，以及班前安全教育工作。
2、在施工中根據工人實際情況合理安排作業(yè)，作為現場安全第一責任人，教育工人遵紀守法，及時制止違章行為。
3、組織班組人員參加安全活動，定期對班組進行巡查以及檢查，發(fā)現不安全因素及時進行消除，如無法解決及時上報上級領導。
4、對涉路施工設備等工具要經常進行檢查維修，發(fā)現損壞或異常及時進行更換維修，以身作則，督促員工正確使用勞保用品。
5、涉路施工開始前聯(lián)系相關科室對施工區(qū)域進行封閉，以及運料車輛進出問題，派專人在施工點前方150m處，進行瞭望警戒。
6、負責對涉路施工進行總體管理和協(xié)調，保持施工現場干凈、整潔，做好現場文明施工。
7、新老橋面縫隙拼接焊割中，要安排專人對地方道路進行班服。
12封閉以及交通指揮，確保地方交通暢通。
四、涉路現場施工人員：
1、進入施工作業(yè)現場，必須穿戴反光背心，施工前檢查勞保用品等是否穿戴正確。
2、在施工過程中盡量面對來車方向，嚴格按照規(guī)范施工，在施工過程中聽從班組長指揮。
3、在中途歇息時，不允許在開挖的路基邊上以及背對著來車方向，盡量分散靠近路基外側進行休息。
4、鐵鍬、錘子等工具嚴禁堆放在老路肩上，施工人員在指揮設備時要注意觀察前方情況確認無誤后，發(fā)出正確信號。
5、路面跟隨攤鋪機作業(yè)人員在進行倉料平整時，嚴禁將工具伸出高速公路邊上，人員在機器暫停工作時，靠在路基外側休息。
6、嚴禁在施工過程中嬉笑打鬧，亂扔東西，對現場檢查出的問題要積極配合進行整改。
7、瞭望員在施工前擺好錐形帽、標志牌，封道嚴格按照封道規(guī)范及施工交通組織安全方案的要求，遵照“順放逆收“的原則收放封道設施，施工后，站在前方進行揮旗，發(fā)現問題及時通過哨子、喇叭等工具通知人員疏散。
8、注意運輸車輛及鏟車的動向，嚴禁在機械的陰暗角落打瞌睡，或在危險區(qū)域停留。
9、水穩(wěn)施工時，材料堆放整齊，嚴禁將材料堆放過高，擠壓水馬，對行車造成影響。
10、在打掃路基時，要面對來車方向，掃帚姿勢正確，盡快打掃干凈，撤離現場時，嚴禁排成“一字型”前進。
11、非施工人員嚴禁在現場逗留，施工人員要及時告知，明白簡單的應急救援流程，發(fā)生事故及時進行上報。
12、路基開挖中，嚴禁站在老路肩上背對著來車方向指揮挖機，盡量站在下方靠外側，確保施工安全。
13、橋面施工中，嚴禁將材料堆放在護欄上，作業(yè)人員在需要施工封道中，安排專人進行交通指揮。
14、在低洼、臨邊落差較高地方施工，做好各項安全防護措施，設置安全警示標牌。
二十五、隧道班組人員安全責任。
1、進入隧道必須佩戴安全帽、穿好工作服，從門禁系統(tǒng)進入，嚴禁酒后上崗，遵守各項安全法律、規(guī)章制度，嚴禁三違現象。
2、進入洞內先進行圍巖觀察，施工臺車、臺架防護是否到位，各種作業(yè)器具是否正常。
3、在隧道臺車施工中，超過兩米必須系安全帶，臺車上下交叉作業(yè)，要做好安全防護措施，嚴禁將工具進行拋擲，在洞內嚴禁穿拖鞋、易滑鞋作業(yè)。
4、洞內施工前，必須開啟通風設備，檢查風管是否正常，洞內放炮嚴禁人員滯留，必須撤離至安全地帶。
5、采空區(qū)作業(yè)，必須嚴格按照規(guī)范施工，現場有專職安全員進行旁站監(jiān)督，發(fā)現問題及時上報。
二十。
六、其他班組長安全生產責任。
1、對本班組的安全生產工作負責。
2、經常組織班組成員學習并貫徹執(zhí)行公司和項目經理部的安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織班組成員參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全，負責對新工人（包括實習、代培人員）進行三級安全教育班組一級的安全教育。
4、負責班組安全檢查，發(fā)現不安全因素及時組織力量消除，班組無法克服的報告上級處理。檢查督促安全員及時記錄班組安全生產工作臺帳。
5、搞好生產設備、安全設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促教育職工正確使用勞動防護用品。
二十七、炊事員安全生產責任。
1、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴防食物中毒事故發(fā)生。
2、堅持”一穿三戴”,工作服應經常清洗，及時更換。
3、食堂炊具要做到每天清洗,保持干凈整潔,擺放有序,每周徹底消毒一次,確保用餐人員衛(wèi)生健康。
4、食堂工作人員要定期進行體檢,持健康證上崗。
5、隨時保持食堂內外衛(wèi)生,做好滅蠅防鼠工作二十。
八、機械設備操作工安全職責。
（一）、壓路機操作工安全生產責任。
1、認真學習和嚴格遵守公司和項目經理部的各項安全生產規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心操作，認真學習和嚴格遵守壓路機的安全技術操作規(guī)程，做好各項記錄。
3、正確分析、判斷和處理碾壓作業(yè)中的不安全因素，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。當發(fā)生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應急預案正確處理并保護好現場，做好詳細記錄。在緊急情況下采取措施后可緊急撤離。
4、操作工必須經過專門培訓，熟練掌握壓路機的操作保養(yǎng)技術，經考試合格并取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗操作。不得操作未經有關部門檢驗并取得有效合格證的壓路機。
5、壓路機作業(yè)前應檢查所有操作部件、儀表、制動器、轉向機構，確認正常后才能進行操作，不得帶病作業(yè)。壓路機開動前應確認壓路機周圍無人員或障礙物。
6、壓路機不得在堅硬的路面上進行振動作業(yè)，在各種路段作業(yè)時應與路基邊緣保持一定的距離。
7、作業(yè)后應將壓路機停放在平坦堅實的地方，并使壓路機處于制動狀態(tài)，不得停放在土路邊緣及斜坡上，也不得停放在妨礙交通的地方。
8、作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行安全技術交底，聽從施工人員的統(tǒng)一指揮。
9、切實做好壓路機的例行保養(yǎng)工作，確保壓路機正常運轉。按規(guī)定進行碾壓作業(yè)，保證碾壓質量，保持施工現場整潔有序，實現文明施工。
10、上崗時必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種勞動防護用品和滅火器材。
11、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
（二）、裝載機操作工安全生產責任。
1、認真學習和嚴格遵守公司和項目經理部的各項安全生產規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)。
2、精心操作，認真學習和嚴格遵守裝載機的安全技術操作規(guī)程，做好各項記錄。
3、正確分析、判斷和處理鏟裝作業(yè)中的不安全因素，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。當發(fā)生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應急預案正確處理并保護好現場，做好詳細記錄。在緊急情況下采取措施后可緊急撤離。
4、操作工必須經過專門培訓，了解本機的主要性能，熟練掌握裝載機的操作保養(yǎng)技術，經考試合格并取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗操作。裝載機上公路行駛必須由持有相關駕駛證的人員進行操作并應遵守交通法規(guī)。嚴禁無證上崗。不得操作未經有關部門檢驗并取得有效合格證的裝載機。
5、裝載機作業(yè)前應檢查所有操作部件、儀表、制動器、轉向機構，確認正常后才能進行操作，不得帶病作業(yè)。裝載機起步前應先鳴聲示意，除規(guī)定的操作人員外，嚴禁搭乘其他人員，嚴禁鏟斗載人。
6、裝載機不得在傾斜度超出出廠規(guī)定的場地上作業(yè)，作業(yè)區(qū)域內應確保無障礙物和無關人員，作業(yè)時要隨時注意作業(yè)區(qū)域內的有關情況及裝載機的機械運行情況，如發(fā)現異常情況應采取切實可行的措施確保安全。
7、作業(yè)后應將裝載機停放在安全的地方，鏟斗平放在地面上，操縱桿置于中位并制動鎖定。
8、作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行安全技術交底，聽從統(tǒng)一指揮。
9、切實做好裝載機的例行保養(yǎng)工作，確保裝載機正常運轉。保持施工現場整潔有序，實現文明施工。
10、上崗時必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用勞動防護用品和滅火器材。
11、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
12、有權對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
（三）、挖掘機操作工安全生產責任。
1、認真學習和嚴格遵守公司和項目經理部的各項安全生產規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)。
2、精心操作，認真學習和嚴格遵守挖掘機的安全技術操作規(guī)程，做好各項記錄。
3、正確分析、判斷和處理挖掘作業(yè)中的不安全因素，把事故苗。
18頭消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應急預案正確處理并保護好現場，做好詳細記錄。在緊急情況下采取必要措施后可緊急撤離。
4、操作工必須經過專門培訓，了解本機的主要技術性能，熟練掌握挖掘機的操作保養(yǎng)技術，經考試合格并取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗操作。不得操作未經有關部門檢驗并取得有效合格證的挖掘機。
5、挖掘機作業(yè)前應檢查所有操作部件、儀表、液壓系統(tǒng)、各鉸接部分，確認正常后才能進行操作，不得帶病作業(yè)。作業(yè)前應確認挖掘機回轉半徑以內無人員或障礙物。
6、挖掘機靠近架空輸電線路作業(yè)時要留出規(guī)定的安全距離，發(fā)現作業(yè)區(qū)域山體或土體不穩(wěn)定時要立即停止作業(yè)并把挖掘機開到安全地段，待采取安全措施后方可繼續(xù)作業(yè)。進行特殊作業(yè)時如崖邊等危險地段作業(yè)、河道和溝渠開挖作業(yè)、構筑物拆除作業(yè)等須按規(guī)定采取相應的安全技術措施。
7、作業(yè)后應將挖掘機停放在平坦堅實的地方，不得停放在高邊坡附近，將鏟斗收回平放在地面上，所有操縱桿置于中位。
8、作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行安全技術交底，特別是應明確掌握施工現場明、暗設置物（電線、地下光纜、地下管道、坑道等）的地點及走向。
9、切實做好挖掘機的例行保養(yǎng)工作，確保挖掘機正常運轉。保持施工現場整潔有序，實現文明施工。
10、上崗時必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種勞動防護用品和滅火器材。
11、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。二十。
九、試驗室。
1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度。
2、認真做好本部門的安全管理工作，并對其執(zhí)行情況進行檢查參與項目部的安全生產活動。
3、做好本科室的員工安全管理工作，制止“三違”現象。
4、積極參加項目部組織的各項安全檢查。三。
十、試驗員安全職責。
1、負責本試驗室的日常安全工作，對安全制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，協(xié)助主任對本室進行安全管理。
2、在本試驗室范圍內，做到“四不傷害”，凡發(fā)現違規(guī)操作，以及在不安全狀態(tài)下工作的情況，及時進行制止。
3、經常檢查本試驗室滅火器材、水、電線路是否完好符合有關規(guī)定，發(fā)現隱患要及時采取措施，并向主任報告。
4、嚴格按照試驗規(guī)范進行操作，嚴禁私自亂接亂動相關試驗儀器，做好儀器設備的定期檢查、維修保養(yǎng)工作。
202014年9月13日。
銀行一崗雙責工作匯報篇十
半年來，奎屯市質監(jiān)局在州局、奎屯市委和奎屯市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會中央、自治區(qū)、州局、奎屯市有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結全局干部職工，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現了第一季度的奎屯市質監(jiān)局事業(yè)又好又快發(fā)展。下面，對我局履行“一崗雙責”的情況黨風廉政工作情況總結如下：
（一）強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。
一是抓好制度建設。強化遵守《黨章》、《黨員干部監(jiān)督工作條例》等黨內規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序。年初及時調整充實領導小組，簽定黨風廉政建設責任書，細化分解各項任務。制定了“一崗雙責”實施方案，中層述職實施方案，對所屬的辦公室、業(yè)務室、法規(guī)室、稽查隊、質計所、鋼檢站都制定了“一崗雙責”流程圖，定期召開中層形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政工作會，對事關全局發(fā)展的重大事項、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。
書記楊榮敬同志的重要講話。年初，召開了中層干部“一崗雙責”分析會，召開了全局黨風廉政建設、糾風工作動員會，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節(jié)必強調廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。大力倡導廉政文化建設，開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三是抓好作風建設。從促進科學發(fā)展、構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。
（二）強化組織工作，切實落實責任制。
一是健全組織機構。對黨風廉政建設領導小組人員變動，及時調整。
二是落實責任制。局黨總支及時與各黨支部簽定雙目標責任書。做到一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
三是制定整改措施。針對2008年“一崗雙責”、黨風廉政、糾風工作出現的問題，及時制定了整改措施。
四是認真貫徹落實《工作規(guī)劃》。成立《工作規(guī)劃》領導小組，制定了《奎屯市質監(jiān)局建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》的實施方案，明確了工作目標、工作要求和工作思路。
（三）強化表率作用，切實開展行業(yè)糾風工作落實。
殊化。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動全局干部職工嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權威。
三是落實糾風責任制。年初，簽訂了《奎屯市質監(jiān)局2009年糾風工作目標責任書》，對專項工作進行了目標分解，制定了糾風工作計劃。到目前，沒有發(fā)生違法、違紀和違規(guī)的現象。
四是積極開展“行風示范窗口”活動。聘請行風義務監(jiān)督員對我局開展的各項工作進行監(jiān)督和檢查。對檢查出現的問題，虛心接受，并及時改正。
二、存在問題。
半年來，在黨風廉政建設、糾風工作和反腐敗工作中，雖然取得了一點成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如教育形式單一，個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，對社會主義市場經濟條件下，反腐敗斗爭的特點和規(guī)律研究不深，選拔評價干部的科學機制有待進一步探討等等。這些問題奎屯市質監(jiān)局將在今后的工作中進一步加深認識，切實加以解決。
三、整改措施。
（一）深入學習貫徹中紀全會和胡錦濤總書記講話精神，按照“八個方面良好風氣”要求，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
化教育和督查。
（三）進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監(jiān)督。
奎屯市質量技術監(jiān)督局2011年8月10日。
銀行一崗雙責工作匯報篇十一
一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會中、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現麻坪經濟社會又好又快發(fā)展?，F將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況。
（一）高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了基層站所和農村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。
（二）以防為主，重在落實。利用黨員現代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片；召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
（三）加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
（五）防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習領會十七大及五中、六中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責，又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
三、自身不足及產生的原因。
在學習和工作中，我也發(fā)現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重？沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。
本人將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的**、**、**全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
在街道的正確領導下，根據區(qū)委、區(qū)政府有關安全生產“一崗雙責”工作精神，我社區(qū)以科學發(fā)展觀為指導，認真抓好安全生產“一崗雙責”工作，維護社區(qū)安全生產長期穩(wěn)定的形勢，取得了較好成績，現將我社區(qū)安全生產“一崗雙責”工作情況和下一步工作計劃具體總結、安排如下：
1、認真學習，提高對安全生產“一崗雙責”工作重要性的認識我社區(qū)認真學習區(qū)委、區(qū)政府有關安全生產“一崗雙責”工作精神，認真學習《街道關于實行黨政領導干部安全生產“一崗雙責”工作的實施方案》，通過學習，提高了對安全生產“一崗雙責”工作重要性的認識，決心按照區(qū)委、區(qū)政府和街道的工作要求，努力做好安全生產“一崗雙責”工作，確保不發(fā)生安全生產事故，維護社區(qū)財產與群眾生命的安全。
2、明確職責，全面落實安全生產“一崗雙責”
我社區(qū)明確社區(qū)相關負責人的安全生產職責，全面落實安全生產“一崗雙責”，確保生產安全，不發(fā)生重大安全生產事故，維護社區(qū)安全生產長期穩(wěn)定的局面，著重抓好以下工作：一是制定《社區(qū)兩委班子安全生產“一崗雙責”工作責任分工明細表》，健全各項工作機制，并按照要求上墻公布。二是完善社區(qū)安全管理機構，加強安全管理辦公室規(guī)范化建設，為安全管理辦公室安排專門的辦公場地，做到門牌、制度、組織架構圖上墻，安全管理工作臺賬整理歸檔。三是完善社區(qū)安全生產網格化管理工作，科學劃分網格，編織社區(qū)網格化管理地圖，上墻公布。四是全面排查轄區(qū)各類場所，按照安委辦提供的臺賬和檔案的模板，建立安全生產臺賬。五是按照《通知》的要求，從轄區(qū)范圍內篩選一條“三小”場所商業(yè)街、一個出租屋片區(qū)、一個工業(yè)區(qū)作為本社區(qū)“一崗雙責”工作的示范點。
3、完成火災隱患整治工作。
我社區(qū)按照安全生產“一崗雙責”的工作要求，切實開展各項安全管理工作，加強對安全生產的宣傳，提高群眾安全生產意識；開展各類安全生產檢查，發(fā)現安全隱患，落實措施，整改到位。同時，對街道掛點領導和掛點工作組到社區(qū)檢查安全生產工作情況，做到認真記錄，認真總結，定期向街道安委辦報送掛點工作組在社區(qū)開展安全生產檢查工作的信息簡報。
5、把安全生產“一崗雙責”推廣到企業(yè)。
企業(yè)是安全生產的主體，抓好企業(yè)安全生產具有積極重要意義。我社區(qū)探索將安全生產“一崗雙責”推廣到企業(yè)，考慮將企業(yè)安全主任納入社區(qū)網格，發(fā)揮其安全管理作用，提高企業(yè)和社區(qū)的安全生產水平。
二、安全生產“一崗雙責”下一步工作計劃1、提高安全生產“一崗雙責”意識。
我社區(qū)準備把社區(qū)相關負責人培訓一次，提高他們的安全生產“一崗雙責”意識，增強責任心與緊迫感，努力做好安全生產“一崗雙責”工作。
2、加強火災隱患整治工作。
我社區(qū)要加強專、兼職業(yè)務消防隊建設，提高素質與能力，確保有火災時，發(fā)揮專、兼職業(yè)務消防隊的作用。進一步加強對消防設備設施的檢查、維護、保養(yǎng)工作，確保消防設備設施完好，隨時可投入使用。
3、強化安全生產日常管理工作。
要切實開展各項安全管理工作，加強對安全生產的宣傳，加強對安全生產的檢查，加強對安全隱患的整改，全面提高安全生產管理水平。配合協(xié)助對街道掛點領導和掛點工作組到社區(qū)檢查安全生產工作，做好安全生產檢查記錄與總結工作，及時報送安全生產檢查工作的信息簡報。
我社區(qū)認真努力工作，在安全生產“一崗雙責”工作中，取得了較好成績。今后，我社區(qū)要繼續(xù)加強學習，深化管理，把安全生產“一崗雙責”工作做得更好，力爭取得更大成績，促進我社區(qū)經濟社會全面發(fā)展。
20**年是“十二五”的開局之年、基礎之年、關鍵之年。今年上半年，在市紀委的正確領導和市直機關工委的具體指導下，我辦堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實省、市紀檢監(jiān)察工作會議精神和廉潔自律的有關規(guī)定認真落實“一崗雙責”狠抓黨風廉政建設，不斷加強自身主觀世界的改造，廉潔奉公，勤儉辦事，落實目標責任，注重工作實效。在大家的積極配合下，切實抓好全辦黨風廉政建設工作，努力營造廉潔高效、干凈干事的良好氛圍，為史志和諧穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障，確保了黨風廉政建設責任制各項責任目標落到了實處?，F將20**年黨風廉政工作暨“一崗雙責”落實情況匯報如下：
一、加強思想教育，筑牢防腐拒變的思想防線。
始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，筑牢防腐拒變的思想防線。一方面加強自身理論學習。學習實踐科學發(fā)展觀，努力做到“真學、真懂、真信、真用”。充分利用工作閑暇和業(yè)余時間進行自學，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立科學的工作觀、事業(yè)觀、政績觀。另一方面，堅持正反面學習教育相結合。既善于從正面學習，又注重從反面借鑒。全市“道德模范”先進事跡報告會結束后，反復研讀了道德模范們的報告，認真學習他們立足平凡崗位、無私奉獻的感人事跡，學習他們“講責任、講奉獻、講紀律”的道德風采，也為自己樹立起了學習的標桿。按照市紀委的要求，組織干部職工參觀了市看守所，聽取了服刑人員的現身說法和懺悔自白，撰寫了警示教育。
心得體會。
做到正面示范教育與反面警示教育的有機結合進一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的風清氣正氛圍。
通過勤學習受教育，思想上提高認識，注重防范，自覺克服工作中的不良思想，堅決抵制不正之風的侵襲，政治上保持敏銳的洞察力、堅定的方向性，同黨中央、市社黨委保持高度的一致，增強自身防腐拒變的能力。
二、以身作則，樹立黨員干部的良好形象。
作為一名黨員、領導干部，自己時刻注意樹立良好形象，堅持“做老實人、辦老實事、當老實官”，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。
一是加強黨性修養(yǎng)。時刻牢記要用黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律和行業(yè)各項規(guī)章制度，認真履行黨風廉政建設責任承諾，能從身邊每件小事做起，自覺加強自身修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵，自我約束，同不正之風、不良形象作堅決斗爭。
二是嚴格自律。自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干，樹立廉潔公仆的形象。發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，身體力行，率先垂范。講原則，顧大局，團結同心，開拓進取。結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，沒有任何違反《廉政準則》的行為，自己的家屬、子女也能照章辦事，不搞特殊化。
三是堅持民主集中制原則。在抓自身廉政建設的同時，還扎實抓好黨風廉政建設工作，做到制度上有約束，組織上有保障，工作上有監(jiān)督。堅持集體領導和個人分工負責制，在分管領導職責范圍內，有能力解決的問題放手讓分管領導去處理，涉及人、財、物，經濟與社會發(fā)展中的重大問題，采取集體研究決定的辦法，民主決策。在決定過程中，充分聽取各方意見，力求公平、公正、民主、科學。
三、“三查三看”，認真履行“一崗雙責”
落實黨風廉政建設責任制的核心問題，就是看自身的責任是否落實到位。
一是查經濟運行，看職責履行好不好。對自己“一崗雙責”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄，時時注意在實際工作中是否按黨風廉政建設責任制的要求，認真履行自己的職責，指導企業(yè)較好運轉。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項對照責任制的目標要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業(yè)管理成效來看是否完成目標責任書的任務和要求。上半年在管理方面，我們重點抓好“兩項工作”和績效考核。按照“規(guī)范權力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的總體要求，研究出臺“兩項工作”實施方案，并嚴格按照“兩項工作”要求，開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作，進一步完善對預算資金、投資項目和物資采購的管理，嚴格程序，嚴肅紀律，加強痕跡化管理，全面監(jiān)督招標采購行為，全力打造陽光煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學界定指標、細化量化指標、嚴格考核程序四個方面認真落實績效考核。在廣泛征求職工意見的基礎上，召開座談會多次修改稿件，出臺了切合本辦實際的《崗位績效考核辦法》，為績效考核的持續(xù)深入推進搭建平臺。為了體現績效考核的公平、公正性，積極探索績效考核的新模式，引入第三方考核辦法，實施與兄弟單位對調考核機制。徹底排除了同級同部門考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開、透明、公平、合理?？冃Э己斯ぷ鞯暮蜕钊胪七M不斷完善，使干部職工的思想認識明顯提高，責任意識顯著增強，工作作風進一步轉變，愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。
三是查評議意見，看群眾滿意不滿意。工作是否到位，責任制落實得好不好，自己廣泛聽取意見，看干部職工對自己工作的滿意度，并以此作為衡量工作實效的唯一標準。年初，我們將今年確定為“管理創(chuàng)新年”，大力倡導敢為人先、勇于競爭、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的精神，推進精細化管理。特別是新制定的《機關環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》實施后，認真落實了當日考勤制度，職工自律與他律意識明顯提高；各科室提高衛(wèi)生標準，界定責任區(qū)域，落實管理規(guī)定，院區(qū)、辦公場所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新?；顒娱_展以來，干部職工工作干事的主動性明顯增強。
20**年以來，自己在廉潔自律、黨風廉政上取得的一些成績，應歸功于市紀委的正確領導和辦領導班子集體的鼎立支持，歸功于辦領導班子的團結協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時，自己也清醒的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離，自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后，自己將繼續(xù)按照市辦領導班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重點，創(chuàng)新工作機制，抓好用好戰(zhàn)略機遇期，自覺加強黨性修養(yǎng)與鍛煉，揚長避短，勤奮工作，永葆黨員的優(yōu)秀本色，將自身建設及各項工作推向新的階段。
銀行一崗雙責工作匯報篇十二
各位領導、同志們：
根據會議安排，我就20**年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
一、黨建履責情況。
(一)圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和***新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，并結合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結合起來。圍繞任務做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間,改出實效。
(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調研、督查督辦、資料收集等工作，為領導決策提供準確、全面的依據。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設，引導黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結合工作實際，帶動2018年度重點項目建設，推動全縣經濟社會的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學習，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設一支強有力的干部隊伍。
(三)圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育2018年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《***總書記系列重要講話讀本》，學習領會***總書記關于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
(一)堅持從嚴治黨，強化落實責任。一是主動承擔黨風廉政建設主體責任任務，組織召開分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關于落實黨風廉政建設主體責任情況匯報，并安排部署20**年廉政工作任務，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎上，強化責任擔當，確保了分管領域內的黨風廉政建設工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。
(二)加強黨的紀律，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等，切實推進黨風廉政建設持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規(guī)警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場次;組織開展黨紀黨規(guī)宣傳活動1次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導向，主動了解和掌握分管部門領導干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩(wěn)月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領導干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現、早提醒、早糾正。
(三)強化正風肅紀，整頓不正之風。一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風廉政建設責任制的落實，分管領域內沒有公車私駕、公車私用問題;沒有公款進高級飯店超標準接待情況;沒有出現濫發(fā)錢物現象;沒有干部職工上班從事與工作無關事情的現象;沒有服務對象反映機關干部“不作為”問題，分管領域廉政建設做到“零”違規(guī)。二是抓專項整治，摒棄“四風”問題。堅持把作風建設擺在突出位置，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，嚴格執(zhí)行省州、縣委關于加強作風建設的各項規(guī)定，對土地、礦產、民生、生態(tài)等重點領域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進一步轉變工作作風。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規(guī)劃以委托青海省晨博測繪公司進行規(guī)劃編制工作，已完成縣級初審，現呈報省廳審查;十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收;移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程(已完成全部工程量的40%);投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務設施項目(已完成全部工程量的55%);投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管領域內沒有利用自己的職權辦事，沒有接受現金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調機制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作，進一步強化證據意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結合斗爭的開展，擬定標語口號，懸掛橫幅，設立舉報箱，公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區(qū)、每個村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。截止目前，共張貼標語300余張、懸掛橫幅20多條、設立舉報箱5個，并成功破獲涉黑案件1起，抓獲犯罪嫌疑人1名。
20**年，在履行黨建及黨風廉政建設責任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在：一是對各分管部門要求從嚴不夠;二是抓理論學習從深不夠;三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認真整改，進一步增強責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。
20**年，將認真落實縣委、縣政府關于黨建“一崗雙責”、黨風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作方法，堅持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展，團結干事、務實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的精神狀態(tài)，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設。不斷完善制度建設，嚴格制度執(zhí)行，加強對分管部門重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。
銀行一崗雙責工作匯報篇十三
今天，我們召開xx銀行20xx年度股東大會，主要任務是審議董事會、監(jiān)事會工作報告，確定我行20xx年的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。經過一年多摸索和經驗積累，我相信通過大家的共同探討、共同努力，我們一定能夠形成一致的工作思路，凝聚起開拓奮進的創(chuàng)業(yè)勁頭，找準發(fā)展方向，為我行加快業(yè)務拓展，提升社會認可度，提高市場影響力。下面，我代表董事會做工作報告，請予審議。
在地方政府的關心支持下，在銀監(jiān)部門、人民銀行的指導監(jiān)督下，在主發(fā)起行和各位股東的幫助下，20xx年xx銀行有效地應對了各種不利因素并取得良好的發(fā)展成效。按照章程賦予的職責，董事會及全體成員圍繞可持續(xù)科學發(fā)展主題和建設現代化社區(qū)銀行的戰(zhàn)略目標，帶領員工以特色服務、市場營銷、業(yè)績激勵、風險管理等方面為工作重點，實現了服務能力和市場影響力的雙提高。資產規(guī)模穩(wěn)步增長，資產風險控制有力，實現良好的經營效益。
（一）存貸規(guī)模進一步擴大，資產質量保持穩(wěn)定態(tài)勢。
截至20xx年底，本行資產規(guī)模達到xx億元，同比增加xx萬元，增長15.22%；負債xx億元，同比增加xx萬元，增長18.16%；所有者權益xx億元，同比增加xx萬元，增長8.73%。各項存款余額xx億元，同比增加xx萬元，增長18.19%，其中活期存款余額同比增加11.57%，定期存款余額同比增加1162.98%，存款穩(wěn)定性增強，結構更趨合理；各項貸款余額增加xx億元，同比增加xx億元，增長746.27%。信貸風險得到有效控制，實現貸款余額及貸款不良率雙零。其他風險監(jiān)管主要指標持續(xù)達標并得到進一步夯實。
（二）業(yè)務結構得到優(yōu)化，服務功能日趨完善。
去年，在宏觀經濟環(huán)境復蘇緩慢，金融市場同業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們堅持以客戶為中心，針對社區(qū)日益多元化、高端化的金融服務需求，積極轉變經營思路、調整業(yè)務結構、進一步完善服務功能。通過加強客戶營銷和服務，加大產品創(chuàng)新和運用，加快業(yè)務結構調整和優(yōu)化，進一步提高對市場的反應速度，提升對客戶的服務水平，為未來業(yè)務發(fā)展夯實基礎。銀行卡、網上銀行等業(yè)務得到推廣，有針對性地推出了xx、xx等新型小貸產品，有效滿足當地小微企業(yè)的融資需求。截至20xx年末，儲蓄客戶xx戶，對公客戶xx戶，同比分別增加xx戶和xx戶。三農和小微企業(yè)貸款余額xx億元，占貸款總額的76.05%，同比提高767.58%。實現中間業(yè)務收入xx萬元，與去年同期相比，中間業(yè)務占營業(yè)收入的比率提高接近一個百分點。
（三）經營成本逐步下降，綜合盈利穩(wěn)步增長。
作為一家新成立的銀行，初期不可避免會產生成本費用較高，財務收入較低的問題，為此，我行把提高財務收支質量、保障可持續(xù)性發(fā)展列為工作重點。一方面，加強資金成本控制，通過提高成本管理水平的手段控制各項費用支出；另一方面，大力開拓存貸款業(yè)務，擴大資產規(guī)模，增加業(yè)務收入，努力提高資本回報率。20xx年，實現營業(yè)收入xx萬元，同比增長979.61%；實現凈利潤xx萬元；資本利潤率為6.86%，同比提高12.33個百分點。同時，得益于對資金成本和管理成本的有效控制，成本費用水平呈持續(xù)下降趨勢，成本費用率為62.63%，同比降低32個百分點；成本費用利潤率為99.29%，遠超僅為30%左右的同業(yè)平均水平。20xx年末資本凈額xx億元，同比增加xx萬元，增長10.02%，實現資本的保值增值，20xx年末資本充足率達到61.27%；核心資本充足率60.23%。
（四）強化各項管理制度，有效控制信用風險。
在加快發(fā)展的同時，正確把握風險與發(fā)展的辯證關系，強化制度建設，制訂各項管理制度和業(yè)務指引，努力建立分工合理、職責明確、相互制約的信用風險管理組織架構，全面提升風險管理、合規(guī)運行、服務發(fā)展三項能力，切實做到在防控風險的前提下促進發(fā)展，為我行的健康、持續(xù)發(fā)展提供保障。一是根據國家宏觀政策和市場變化，及時調整信貸結構和投放導向，強化信貸政策前瞻性、針對性、有效性；二是完善授信審批及合規(guī)運行管理機制，優(yōu)化授信業(yè)務流程，強化過程管理和關鍵點管理，提升授信管理水平，嚴控信用風險；三是加強貸后管理，對客戶進行動態(tài)跟蹤，發(fā)現問題，及時處理，加大防控力度，加快問題貸款清收處置力度，確保重點領域風險得到有效控制，全面提升信貸資產質量；四是提升風險識別、評估水平，合理配置資金，引導信貸資源向低風險、高收益業(yè)務配置。截至20xx年底，貸款撥備覆蓋率大于150%，撥備充足率達到115%，均高于監(jiān)管要求。
當前銀行業(yè)的外部發(fā)展環(huán)境在不斷變化中，經濟形勢的不確定性，資本監(jiān)管剛性加強，銀行業(yè)競爭新變化和傳統(tǒng)經營方式產生的問題都會對本行的發(fā)展帶來嚴峻的挑戰(zhàn)，本行要形成可持續(xù)發(fā)展的能力面臨著許多困難：一是加快發(fā)展與市場競爭力不強之間的矛盾。當前本行剛剛起步，業(yè)務規(guī)模小，市場知名度低，金融服務滲透力低，特別是業(yè)務創(chuàng)新能力、人才儲備、后臺技術支持不足，造成綜合服務能力與國有和大型股份制商業(yè)銀行存在較大差距。二是經營機制建設處在起步階段，內部管理水平亟待提高。如何按現代金融企業(yè)的標準構建適合自身實際的科學有效的經營機制，更好解決業(yè)務發(fā)展中的深層矛盾,完善金融服務，建立風險管理、激勵約束機制還有大量的工作要完成。三是員工的綜合素質有待提高。由于本行的員工大多剛剛從事金融工作，專業(yè)積累少，工作經驗不足，相當部分管理人員和臨柜員工業(yè)務技能與業(yè)務發(fā)展的要求差距大，工作效果與實際要求相差甚遠。四是今年信貸需求和信用風險防控壓力大。20xx年經濟金融形勢總體上仍將嚴峻復雜，經濟復蘇存在不穩(wěn)定性、不確定性，中小微企業(yè)資金緊張的趨勢在短時間難以改變，信貸風險防控任務加大。
根據金融機構監(jiān)管會議精神，為推動各項工作有序高效運轉，進一步提高xx銀行品牌知名度和社會影響力，20xx年xx銀行總體工作思路是：
以差異化經營和特色服務為主線，進一步完善經營管理機制，提高整體抗風險能力，促進xx銀行健康、快速發(fā)展。依托本地產業(yè)經濟轉型升級的戰(zhàn)略機遇，切實強化基礎金融服務的能力，通過加快機構擴張步伐，大力發(fā)展電子銀行業(yè)務，豐富三農和小微服務產品，整合內外資源，全面提升市場競爭力和社區(qū)金融服務能力。
主要發(fā)展目標：
一是業(yè)務發(fā)展：20xx年計劃各項存款凈增長xx億元，同比增長40.82％，年底存款總額達到xx億元；增加各項貸款投放量xx億元，同比增長37.04％，年底貸款余額達到xx億元，其中三農和小微企業(yè)貸款達到兩個不低于的要求。提高中間業(yè)務的比重，開發(fā)中間業(yè)務產品，拓寬收入渠道，爭取中間業(yè)務收入有較大幅度的增長。
二是財務收支：20xx年實現財務總收入xx萬元，同比增長52.28％，經營利潤xx萬元，凈利潤xx萬元，同比分別增長25.46％和47.49％，資產費用率增速低于資產利潤率，財務收入增長率高于財務支出增長率。
三是資產質量：繼續(xù)做好風險控制管理工作，不良貸款余額控制在xx萬元以下；單戶貸款集中度控制在10％以下；貸款撥備覆蓋率和貸款撥備率分別保持在150％、100％以上；資本充足率和核心資本充足率繼續(xù)控制在符合監(jiān)管要求的合理范圍內；在保證流動性的前提下降低頭寸占用、提高存貸比，避免資金閑置浪費。
為實現上述發(fā)展目標和任務，20xx年我們將著力抓好七方面工作：
（一）完善法人治理，提升總體決策水平。
董事會將按照銀監(jiān)會的《關于進一步完善中小商業(yè)銀行公司治理的指導意見》精神，以制度建設為核心加強法人治理，保證治理的有效性，狠抓制度執(zhí)行與落實。繼續(xù)完善三會一層治理架構，強化自身組織建設，提升董事履職能力。按照發(fā)揮特長、專業(yè)匹配的要求，相應調整各專門委員會成員，促進各專門委員會議事效率和質量的不斷提高。進一步規(guī)范和優(yōu)化各專門委員會和董事會辦公室的工作細則，建立適應高效管理和穩(wěn)健快速發(fā)展要求的運行機制，提高工作效率和履職質量，全面提升我行的決策水平和管理能力。在發(fā)揮戰(zhàn)略核心決策作用方面，董事會將以戰(zhàn)略的眼光和寬闊的視野，對復雜經濟形勢下銀行的風險管理和未來發(fā)展進行深入研究，結合自身的資本實力、地緣優(yōu)勢、管理能力、業(yè)務特點和人力資源狀況，制定戰(zhàn)略發(fā)展步驟，保證戰(zhàn)略規(guī)劃的現實性、操作性和科學性。同時積極把握發(fā)展機遇，及時作出重大決策，確保各項業(yè)務快速、穩(wěn)健發(fā)展。
（二）深化經營機制建設，持續(xù)打造特色化經營。
深化金融體制改革，要求必須對經營機制進行創(chuàng)新，通過營銷機制創(chuàng)新帶動產品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，以差異化、特色化的經營方式應對激烈的市場競爭。為此，必須做到以下幾點：一是加快產品創(chuàng)新研發(fā)，使金融產品更切合本地市場的實際需求，更符合我行基層零售銀行的市場定位，更貼近基層社區(qū)和三農；二是加大廣告宣傳力度，利用電視、報刊、政府組織的活動等積極宣傳我行與客戶相知、相融、共同成長的理念；三是加強客戶細分，根據客戶的實際需求提供相同而有區(qū)別的特色化服務方案；四是優(yōu)化業(yè)務流程，借鑒其他商業(yè)銀行的先進經驗加快流程改造步伐，構建系統(tǒng)化、標準化、規(guī)范化的業(yè)務管理流程；五是大力發(fā)展中間業(yè)務，提高新興業(yè)務收入貢獻和中間業(yè)務收入占比；六是組建一支專業(yè)化的營銷隊伍，實行客戶經理等級制，按照貢獻實行不同的薪酬系數，逐步加大市場營銷力度。
（三）落實績效考核機制，激發(fā)員工主觀能動性。
為充分發(fā)揮員工的工作積極性和主觀能動性，我行將建立以利潤和風險為核心的績效考評機制，員工薪酬待遇與獎勵直接與業(yè)績掛鉤。通過績效管理體系的不斷改進完善，科學評價員工對公司的貢獻，激發(fā)員工的積極性，使績效考核機制成為我行實施發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)范內部管理、實現良好業(yè)績和可持續(xù)發(fā)展的核心動力。建立具有公平性、激勵性和競爭性的薪酬體系，量化考核標準，適當拉開各崗位的薪酬差距，真正體現按崗位工作量、貢獻度及承擔的責任大小決定分配。在企業(yè)發(fā)展的同時，適當提升薪酬水平，優(yōu)化福利體系，使員工的薪酬水平、福利待遇與企業(yè)的發(fā)展同步，增強員工的工作熱情與歸屬感，并使我行薪酬對外具有足夠的`競爭力，吸引更多專業(yè)人才加入我們的團隊。
（四）強化各項管理制度，切實防范各類風險。
按照監(jiān)管部門的要求，結合自身實際，通過對現行制度進行一次全面徹底的梳理，有計劃、按步驟地全面深入落實各項制度的規(guī)范化、標準化。重點關注并強化各項制度的有效執(zhí)行和嚴格落實。一是重點抓好操作風險、信用風險、流動性風險、聲譽風險的防范工作。繼續(xù)完善各項管理制度，使風險管理貫穿于經營決策、資本配置、產品定價、績效考核、市場營銷等經營管理全過程，從制度源頭上堵住風險漏洞。二是建立風險管理的事后評價機制，通過定期聽取風險監(jiān)測報告，及時了解和把控總體風險，持續(xù)深入研究并確定可承受的風險水平，提高對各類風險的識別、評估、監(jiān)測和控制水平。三是完善風險管理組織架構的搭建，明晰職責分工，嚴格落實問責制，將風險管控權利義務落到實處。不斷提高內部控制水平，杜絕案件事故的發(fā)生。四是監(jiān)督經營層對風險管理制度和內控制度的執(zhí)行情況，嚴格按照監(jiān)管部門要求，督促經營層加強案件風險排查與防控，積極排查隱患，確保實現零案件。五是加強風險文化建設，加強對全體員工的風險教育，強化風險管理的理念，重視員工的風險意識，幫助員工樹立健康向上的正確價值觀。
（五）加快機構擴張步伐，優(yōu)化服務網點布局。
推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點建設，擴大服務覆蓋范圍。為配合中央關于推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、深化農村改革的重要舉措，我行緊緊把握深化金融改革這一歷史機遇，通過開設網點等方式加快分支機構延伸，努力實現營業(yè)網點全覆蓋轄區(qū)內重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)，擴大服務范圍，提高社會影響力，爭取更多的客戶資源，真正將我行建設成為貼近三農和小微企業(yè)的草根銀行，并從根本上解決網點單一的缺陷，有效避免存款源狹窄、客戶數偏少、存款量波動大等存在問題。
（六）推進企業(yè)文化建設，樹立良好社會形象。
大力弘揚和培育企業(yè)文化，扎實推進企業(yè)文化建設，樹立企業(yè)文化是現代企業(yè)靈魂的觀念，使員工逐步認識、認知、認同企業(yè)文化，增強員工對自身團隊身份的認同感、榮譽感和成就感。同時，通過各種媒體和窗口對外宣傳、推廣企業(yè)文化，展現我行團結拼搏、銳意進取、誠信經營的企業(yè)精神，將成就顧客夢想、創(chuàng)造股東價值、促進員工發(fā)展的企業(yè)宗旨貫徹實施并代代傳承，樹立良好的社會形象，提升品牌知名度，實現企業(yè)價值和社會價值的共贏。
（七）加強人才隊伍建設，提高團隊專業(yè)素質。
人才是企業(yè)最為寶貴的財富，是企業(yè)創(chuàng)造價值的源泉，金融服務業(yè)務具有很強的專業(yè)性，對從業(yè)人員的專業(yè)素質具有很高的要求。對我行而言，當務之急是大力培養(yǎng)、引進人才，不僅要對現有員工進行專業(yè)知識和業(yè)務培訓，提高他們的綜合素質，更要采取更加靈活的政策和機制，千方百計引進優(yōu)秀人才，提高經營管理水平，增強競爭力。未來將對人才的培訓和引進作為一項基礎工程，制訂詳細的培訓計劃并切實貫徹落實，秉承以人為本、人盡其才的用人思想，營造公平、開放、公開的用人環(huán)境，加大選拔力度，為員工發(fā)揮才干、展示才能提供舞臺，逐步完善人才結構。
xx銀行成立至今已xx年，在社會各界及全體股東的大力支持下取得了一定的成績，同時也對我們未來的發(fā)展寄予厚望，董事會全體成員將堅定信心，克服困難，以高度的使命感和責任感，積極探索發(fā)展方式，加快發(fā)展步伐，為打造xx銀行這面金字招牌而努力奮斗。
銀行一崗雙責工作匯報篇十四
各位領導、同志們：
在縣委、縣紀委的正確領導下，按照黨的十八大和十八屆三中全會、四中全會精神及中央紀委三次全會、省紀委九屆四次全會、市紀委六屆四次全會精神的要求，我認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政有關規(guī)定，以身作則，認真履行“一崗雙責”，落實執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，嚴格遵守《廉政準則》和八項規(guī)定，做廉潔自律、遵紀守法的表率。現將具體情況匯報如下：
一、落實分管職責。根據分工，本人主要協(xié)助鎮(zhèn)黨委書記處理黨委日常工作，分管xxxxx等方面的工作，分包xx個行政村。在履職過程中中，嚴格按照黨風廉政建設有關規(guī)定開展工作，切實把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中。一是夯實基礎，帶好隊伍。上半年，全鎮(zhèn)在xxxx年高標準完成x個村室建設任務的基礎上，又新改建村室x座。在村室及文化廣場建設資金的使用上，實行全過程監(jiān)督，確保賬目清、群眾明。認真落實基層四項基礎制度，對村室因村制宜，統(tǒng)一規(guī)劃，版面實行統(tǒng)一標準、統(tǒng)一制作、統(tǒng)一懸掛。在村內設立為民服務大廳，推行村干部輪崗坐班制，讓群眾經?？吹礁刹可碛?，方便群眾辦事。在黨員發(fā)展上，嚴格要求，嚴格程序，實行“四簽字四蓋章”，即參會黨員簽字、支部書記簽字、包村干部簽字、包片片長簽字，支部蓋章、派出所蓋章、信訪辦蓋章、計生辦蓋章，確保高素質的年輕人加入黨員隊伍。二是抓好矛調，保民促安。在村內設立綜治工作站和矛調工作室，組建矛調員隊伍，實行“首席”調解員制度，爭取群眾自己的事自己解決。加強村級義務治安巡邏，不斷加大各類違法犯罪活動打擊力度，進一步提升人民群眾平安指數滿意度。認真傾聽群眾呼聲，接受群眾意見，變上訪為下訪，對群眾反映的熱定、難點問題做到件件有落實、事事有回音。同時，在辦理群眾事項時，嚴格要求，加強約束，自覺做到不拿群眾的一針一線。三是嚴肅紀律，加強管理。在機關干部的管理上，堅持早點名制度，嚴禁遲到早退，月初定期公布考勤情況。堅持二、五學習日制度，定期組織干部開展學習，提升干部素質，并要求干部認真做好學習記錄，定期抽查調閱，確保學習效果。
二、強化工作指導。在日常工作中，對所分管的部門和人員，注意做到放手放權，抓大放小。對承擔的每一項工作任務，要求承擔的部門都要形成工作臺賬，明確要求，明確時間，保質保量完成。定期組織所分管的人員開展業(yè)務知識學習，及時掌握政策的新要求、新變化，以便更好地開展工作，解決問題。適時組織開展先進人物影片以及警示教育片觀看等活動，要求機關所有干部都要做到“自覺、自省、自警、自勵”，筑牢思想防線。定期與分管部門負責人開展談心活動，掌握思想動態(tài)，交流工作方法，排查存在問題，探討解決辦法，同時積極幫助他們解決生活中存在的一些困難和問題。進一步完善各項規(guī)章制度，通過制度管人，通過制度辦事，讓所管的人員自覺形成按規(guī)矩辦事的良好習慣，進而降低干部犯錯誤的風險。
三、加強日常監(jiān)管。對分管的各項工作，在部署要求后，不能當甩手掌柜，不管不問，定期查看工作進度，要求所管部門在開展工作中，不僅要保質保量，而且要留下文字影像資料，要留下工作痕跡。日常工作中分清輕重緩急，對重點、難點問題，親自抓，直接抓，特別是對社會較關注的低保、民政救助、危房改造、入黨等熱點問題親自檢查，重點把關，發(fā)現問題，嚴厲批評，及時糾正。對于違反黨風廉政建設的，敢于動真碰硬，以零容忍的態(tài)度懲處違紀行為。
四、自覺接受監(jiān)督。一是管好自身，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，始終做到慎待權力、廉潔從政。二是帶好隊伍，始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動分管部門嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護上級黨委的權威。第三，管好配偶、子女，教育他們養(yǎng)成良好的政治品格、家庭美德，懂得自尊自愛、自立自強，同時自己做到嚴格監(jiān)督，決不允許違紀行為發(fā)生。
存在問題：一是部分干部對“一崗雙責”還有模糊認識，對自己要求不嚴，標準不高，工作中有消極應付的現象。二是自己日常忙于雜務多，對所分管的部門和人員提要求多，關心支持不夠，監(jiān)管還存在缺位。三是存在老好人思想，對干部存在的問題有時睜一只眼閉一只眼，不敢動真碰硬。四是自我要求標準還不夠高，有時有隨大流思想。
下步工作打算：在今后的工作中，我將努力克服自身和工作中存在的不足，嚴格以一名黨員干部的標準要求自己，進一步履職盡責，貫徹落實領導干部四項職責，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，在不斷鞏固和提升的基礎上，認真進行。
總結。
切實做到當好表率、立好標桿、樹好形象。
銀行一崗雙責工作匯報篇十五
“貪污”從古至今似乎從來都不曾真正的被杜絕過，這是一種社會現象還是一種人類所無法克服的弊端呢？貪污事件在每個行業(yè)都存在，上至各級官員，小至下層工作人員，只要是與“錢、權、利”等掛上鉤的都肯能發(fā)生貪污事件，銀行作為金融機構的一員，本來就是一個特殊的行業(yè)，它所接觸的就是被人們稱之為沒有了是萬萬不能的東西—“錢”，正因為這一點銀行工作人員所要面對的誘惑似乎要遠大于其他行業(yè)。
作為一名富陽合作銀行的員工和一名黨員，我更應該時刻敲響警鐘從思想行動上嚴格要求自己，堅定自己的信念，經得住金錢的誘惑，這對于每位員工來說都是一個巨大的考驗，在無數次的誘惑面前，只要有一次失足，我想后果都是不可挽回的。
我國《刑法》規(guī)定貪污人民幣10萬元就可以判處死刑。然而面對這樣嚴厲的刑罰，貪污犯罪的人仍舊是層出不窮。我相信只要上網搜索下銀行業(yè)的貪污案例，數目可謂觸目驚心。記得毛主席也曾在某次會議上提過，很多共產黨員經受住了槍彈的洗禮，但是最后還是沒有躲過糖衣炮彈的沖擊。
隨著社會經濟的飛速發(fā)展，金錢的作用似乎也越來越大，現今社會就流行著這樣的一句話：“錢不是萬能的，但是沒有錢是萬萬不能的”。錢的確不是萬能的，眾所皆知錢是買不到親情、友情、愛情的，但是這句話后面還有著很重要的一句話—沒有錢是萬萬不能的，沒有錢我們就無法在這個社會立足，吃飯需要錢，衣服需要錢，住需要錢，就連行似乎沒有錢也是不行的，更別說什么精神享受了，似乎沒有錢我們就寸步難行，金錢已經被我們推向了一個遠超出它本身價值的高度，我們似乎在慢慢扭曲著金錢本身的價值。
也許金錢的確有著超乎尋常的致命誘惑，但正所謂“人性本善”我們從小就要接受著“善”的教育，并用它來壓制著“人性本惡”的一面，然而很多人為了適應這個社會的經濟發(fā)展，開始大聲呼吁“向‘錢’看齊”、“錢途”等等，因此很多人性的貪婪慢慢的被釋放，很多時候人性本惡的一面總是能壓倒善的一面，因此很多人在金錢的面前低下了他那高貴的身軀。
記得曾經看到一篇新聞：2005年11月，一名大學畢業(yè)生到溫州市區(qū)某銀行正式上班才10來天，便冒領儲戶存款12萬元，最終落得個身陷囹圄的下場。
面對金錢的誘惑我們身為銀行工作人員該如何自處？面對這一個又一個悲劇的發(fā)生我們又該如何杜絕？在看過那些“血淋淋”的教訓之后，我想我必須在自己的心中拉響警鐘，時刻提醒自己保持清醒。
作為一名剛入職的銀行工作人員，我應該堅定以下幾點：
1、努力加強思想政治學習，提高自身的素質修養(yǎng)，錘煉自身的道德意志，提升自己的廉潔自律意識，增強辯別是非的能力。
2、樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀和社會主義的榮辱觀。要時刻保持清醒，要用高標準嚴格要求自己，要時刻保持一種淡泊寧靜的心理狀態(tài)，剔除名利思想和追求物質享受的觀念。
3、認真學習本行的責任文化，提高自身職業(yè)道德水平。深刻認識自身崗位、職務的職責，真正達到增強責任意識，提高責任能力，規(guī)范責任行為的目標。
4、樹立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守。遵守員工行為規(guī)范，增強了“合規(guī)創(chuàng)造價值”、“違規(guī)引發(fā)風險”的風險理念，建立了有責擔責，盡職免責的責任思維。
作為一名儲蓄所的柜員，也許現在的誘惑可能較少，但是我覺得還是應該從一點一滴做起，培育高尚的心靈，以那些案例做警示，遠離職務犯罪，在本職崗位上奉獻誠摯的愛心、履行自己的使命，以務實的精神，廉潔的作風、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績共同創(chuàng)造合作銀行輝煌的明天。
銀行一崗雙責工作匯報篇十六
相結合，相互促進、相互推動，特制定黨風廉政建設“一崗雙責”工作責任制度。
一、“一崗雙責”即單位負責人在對業(yè)務工作負責的同時，又對所管范圍內的黨風廉政建設工作具體負責，要采取措施將黨風廉政建設落到實處，防止不廉行為在本單位發(fā)生。
二、堅持“一把手負總責、其他成員組織協(xié)調、群眾積極參與”的領導體制和工作機制，確保黨風廉政建設工作安排部署得到貫徹落實。
1、各片區(qū)主要負責人對本片區(qū)黨風廉政建設工作負總責，做到重點工作親自部署，重大問題親自過問，重要情況親自調查。
2、班子其他成員要分別負起職責范圍內的黨風廉政建設工作任務，狠抓落實。
3、各片區(qū)既要抓好片區(qū)內業(yè)務工作，又要對所管片區(qū)的懲治和預防腐敗工作具體負責。
四、細化黨風廉政建設責任分解，明確廉政責任，層層簽訂責任書，把責任制的任務、目標、要求、責任逐級分解、細化，增強針對性和可操作性。
五、對黨風廉政建設“一崗雙責”工作，實行按季分析、自查自糾、年終報告、責任考核，及時發(fā)現和解決落實責任制中存在的問題。
六、對違反“一崗雙責”制度規(guī)定，不履行或不正確履行職責的，按照黨風廉政建設責任追究制度實行嚴格的責任追究。
七、凡是發(fā)生違法違紀案件的，根據案件的情節(jié)輕重，除了追究直接責任人的直接領導責任外，還要追究上一級分管領導的責任。
八、本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。
銀行一崗雙責工作匯報篇十七
本范例僅供參考,請酌情修改后再使用。
崗位職責。
1、負責供應商的溝通和管理；
2、負責培養(yǎng)核心供應商，帶動整個行業(yè)的銷售；
3、負責傳遞最新政策、產品趨勢，保證供應商以不斷更新的產品上架到平臺；
4、對核心供應商定期做數據銷售分析，給出指導意見，幫助供應商提高銷售；
5、協(xié)助產品經理完成每期的產品促銷，選擇賣家和產品，保證促銷活動的完成。
任職資格。
1、本科以上學歷，企業(yè)管理和市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、英語四級以上，具備讀、寫及編輯的能力；
3、3年以上工作經驗，有電子商務相關工作經驗或網店經驗者優(yōu)先；
5、敢于承擔責任，有良好的溝通技巧。
銀行一崗雙責工作匯報篇十八
按照省、州會議的要求,認真履行職責,狠抓全市黨風廉政建設和反腐倡廉工作,我市紀檢監(jiān)察工作得到了進一步的加強。下面將半年來履行職責及個人廉潔自律情況報告如下:。
一、牢記職責、認真履行一崗雙責。
按照中央、省關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定,認真履行“一崗雙責”,把全市黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入目標管理,任務層層分解,責任到人。年初,召開紀委全會,對全市黨風廉政建設和反腐敗工作進行了具體部署。在日常工作不斷對黨風廉政建設、反腐倡廉工作進行強調,要求全市各級各部門領導干部繃緊黨風廉政建設和反腐倡廉這根弦,并結合各自實際,制定具體的措施,狠抓措施落實。對新提拔局(科級干部組織進行廉政談話,平時對部門“一把手”結合談工作、談思想,提要求、敲警鐘,發(fā)現傾向性苗頭,及時解決問題。
通過狠抓黨風廉政責任制的落實,深入開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”活動,轉變黨員干部作風,勤政廉政,扎實工作,促進全市經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定。
二、完善制度建設,預防和治理腐敗。
黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重,為使我市黨風廉政建設和反腐敗工作落實到位,取得實效,在抓好黨風廉政建設責任制落實的同時,注重與市委、市政府溝通,實行“黨委統(tǒng)一領導、班子成員齊抓共管、部門干部具體參與,一把手負總責,科室各負其責”的反腐倡廉工作機制。
級抓一級,層層抓落實。
(二成立全市懲防體系建設領導小組,定期組織相關人員對各部門、單位的黨風廉政建設和懲防體系建設、政行風情況、信訪舉報情況進行檢查,各級部門結合實際不斷完善制度建設,逐步實現制度管人、按制度辦事。年末與市委考核組一起對全年黨風廉政建設及懲防體系建設工作進行考核,并占有一定分值。
(三深入推進陽光政務,大力推動政務公開,提高優(yōu)質服務。今年在新建政務大廳成立軟環(huán)境投訴舉報和電子監(jiān)察室,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,進一步增強我市軟環(huán)境建設工作力度,努力打造優(yōu)質經濟發(fā)展環(huán)境。
(四認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定,堅持用人與管人相結合,逐步建立健全較為科學的用人機制。在委局機關選人用人方面堅持公開、公平、公正原則,加大考核競爭力度和考察、評價、監(jiān)督、激勵機制。加強對班子成員監(jiān)督,防止違反組織人事紀律行為的發(fā)生。
三、抓好黨風廉政建設,為委局工作開展提供保障。
實用性,委局把落實廉政建設和各項制度執(zhí)行情況作為委局。
干部年終考核和評優(yōu)的一項重要內容來抓,對作風建設和業(yè)務成績突出的,給予獎勵。今年組織委局--名干部參加中紀委監(jiān)察部的培訓,提高了干部素質和業(yè)務能力,鎮(zhèn)黨委、街道黨工委設立專職紀檢副書記,推動紀檢工作的順利開展。
四、加強廉潔自律,促進勤政廉政。
作為紀委“一把手”,只有自身過得硬,才能管好班子,才能管好所管轄的領導干部。因此在日常工作、生活中,我十分注重自己的一言一行,堅持按制度辦事、按制度管權、按制度管人,切實做到以身作則。
(一嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,主動接受群眾評議和監(jiān)督。積極參加市委班子民主生活會,把民主生活會作為廉潔自律工作的重要內容,切實對照檢查。
(二模范遵守黨紀國法,從沒有接受任何單位、個人、個體老總的錢物,潔身自愛,嚴于律己。
(三對家庭成員和身邊工作人員約法三章,嚴格要求,并相互監(jiān)督,相互提醒,時時事事處處起表率作用。從未用公款報銷應由個人及配偶支付的個人費用,嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定,嚴格控制招待費的使用。
(四重視查辦案件工作,加大案件查處懲治力度,不斷解決新形勢下領導干部腐敗問題,并不斷探索源頭治腐的工作機制。
五、存在的問題及改進措施。
半年來我在履行黨風廉政建設、執(zhí)行廉潔自律工作中,對自己嚴格要求,工作取得一定成績,但與黨和人民的期望還有一些差距。
(一存在的問題。
一是理論學習不夠寬、不夠深,尤其對新形勢下紀檢監(jiān)。
察工作和反腐倡廉建設的理論學習還應進一步加強;二是工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。
(二改進措施。
1.進一步增強理論學習,通過政治理論學習和紀檢監(jiān)察專業(yè)知識學習,不斷提高理論素質和紀檢監(jiān)察專業(yè)素質。
2.進一步增強發(fā)展意識,改進工作方法,從整體上把握全局,統(tǒng)領全局工作,增強工作的超前性和預見性。
銀行一崗雙責工作匯報篇一
高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了基層站所和農村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。
以防為主，重在落實。利用黨員現代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習領會十七大及五中、六中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責，又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
在學習和工作中，我也發(fā)現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
本人將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
銀行一崗雙責工作匯報篇二
各位領導、同志們：
根據會議安排，我就2018年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
（一）圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，并結合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結合起來。圍繞任務做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間,改出實效。
（二）圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。
一是抓參謀服務。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調研、督查督辦、資料收集等工作，為領導決策提供準確、全面的依據。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作，辦理各類案件，督辦各類事項，組織召開分管口各類會議。
二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設，引導黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結合工作實際，帶動2018年度重點項目建設，推動全縣經濟社會的全面發(fā)展。
三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學習，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設一支強有力的干部隊伍。
（三）圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。
一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育2018年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《習近平總書記系列重要講話讀本》，學習領會習近平總書記關于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質。
三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
（一）堅持從嚴治黨，強化落實責任。
一是主動承擔黨風廉政建設主體責任任務，組織召開分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關于落實黨風廉政建設主體責任情況匯報，并安排部署2018年廉政工作任務，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎上，強化責任擔當，確保了分管領域內的黨風廉政建設工作不出問題。
三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。
（二）加強黨的紀律，強化廉政教育。
一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等，切實推進黨風廉政建設持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書，明確分工。
二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規(guī)警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會#次。同時結合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地#場次；組織開展黨紀黨規(guī)宣傳活動，發(fā)放宣傳資料，制作宣傳展板，懸掛宣傳橫幅。
三是始終堅持問題導向，主動了解和掌握分管部門領導干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在#月維穩(wěn)月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話##人次，通過談心談話對領導干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現、早提醒、早糾正。
（三）強化正風肅紀，整頓不正之風。
一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風廉政建設責任制的落實，分管領域內沒有公車私駕、公車私用問題；沒有公款進高級飯店超標準接待情況；沒有出現濫發(fā)錢物現象；沒有干部職工上班從事與工作無關事情的現象；沒有服務對象反映機關干部“不作為”問題，分管領域廉政建設做到“零”違規(guī)。
二是抓專項整治，摒棄“四風”問題。堅持把作風建設擺在突出位置，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，嚴格執(zhí)行省州、縣委關于加強作風建設的各項規(guī)定，對土地、礦產、民生、生態(tài)等重點領域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進一步轉變工作作風。
三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規(guī)劃以委托青海省晨博測繪公司進行規(guī)劃編制工作，已完成縣級初審，現呈報省廳審查；十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收；移民安置局投資的xx移民安置點對外交通工程；投資的xx移民安置點公共服務設施項目；投資的xx移民安置點供水項目。截至目前，分管領域內沒有利用自己的職權辦事，沒有接受現金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調機制，確保掃黑除惡取得成效。
銀行一崗雙責工作匯報篇三
一年來，在院領導正確領導下，我能認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從醫(yī)各項規(guī)定，嚴格遵守廉政準則，做廉潔自律、遵紀守法的表率，現將具體情況總結如下：
一落實分管職責。根據分工，本人主抓公共衛(wèi)生全盤工作，分管傳染病，慢病，健康教育工作。在工作中嚴格按照黨風廉政建設有關規(guī)定開展工作，切實把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中。一是夯實基礎，代好隊伍。這這一年中，公衛(wèi)科完成了各項相關指標性任務，嚴格按照國家公共衛(wèi)生基本服務規(guī)范進行服務，對慢性病控制不滿意的慢性病患者增加了隨訪次數，都給予了正確的干預指導。重癥精神病患者每個季度上門隨訪一次，體檢一次，對控制不滿意的患者均進行了增加隨訪次數，針對患者不同情況進行不同的干預指導。對本轄區(qū)6歲以下兒童都按照服務規(guī)范要求進行健康體檢，篩查出的高危兒童進行規(guī)范的高危管理。預防接種門診有條不紊的開展，前來接種兒童實行規(guī)范接種，每季度進行一次查漏補種，對漏種兒童電話通知來院進行補種，做到電子檔與證對應，疫苗出入庫無差錯。對孕產婦實行了跟蹤管理，宣傳各孕期保健知識和葉酸增服工作，對篩查出的高危孕婦都按照規(guī)范進行了高危管理。
二強化工作指導。在日常工作中，對承擔的每一項工作任務要求每月一計劃總結，明確要求、明確時間，保質保量完成。定期組織公衛(wèi)人員包括村衛(wèi)生室人員開展業(yè)務知識學習，及時掌握國家基本公共衛(wèi)生的新要求新變化，以便更好的開展工作、解決問題。每月一次黨風廉政建設督查，對督查中發(fā)現的問題進行整改，讓大家能夠更好的為廣大群眾服務。每年進行2次黨風廉政建設約談，及時掌握公衛(wèi)人員的心理動態(tài)、交流工作方法、排查存在問題、探討解決辦法，同時積極幫助他們解決生活中存在的一些困難和問題。進一步完善各項規(guī)章制度，通過制度管人、制度辦事，讓所有公衛(wèi)人員自覺形成按規(guī)矩辦事的良好習慣，降低了公衛(wèi)人員犯錯的風險。
三加強日常監(jiān)督。在部署工作要求后定期查看工作進度，要求所有工作不僅要保質保量，而且要有痕跡資料。日常工作中發(fā)現問題，及時批評、及時糾正。對違反黨風廉政建設的敢于動真碰硬，嚴懲違紀行為。
四自覺接受監(jiān)督。管好自身，加強自身修養(yǎng)，自覺遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，始終做到廉潔自律。帶好隊伍，始終堅持黨的民主集中制的原則，凡是要求別人做的自己先做好，以自己的模范行為影響和帶動公衛(wèi)人員，顧全大局，令行禁止，維護院領導的權威。
存在問題：一是對自己要求不嚴，要求不高，工作中有消極應付的現象。二是有時存在老好人思想，對同事存在睜一只眼閉一只眼。三是自我要求標準還不夠高，有時有隨大流思想。
今后工作打算：在今后的工作中，我將努力克服自身和工作中存在的不足，嚴格要求自己，進一步履行職責，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，在日常工作中認真進行總結，切實做到當好表率，立好標桿，樹好形象。
李佳威。
2016年12月28日。
銀行一崗雙責工作匯報篇四
根據上級有關文件精神，為進一步落實學校安全工作“一崗雙責”和“一票否決”制度，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發(fā)事件。學校每個教職員工，既要對自身業(yè)務工作負責，也要對本職范圍內的各項安全工作負責?，F結合學校實際制定安全工作“一崗雙責”和“一票否決”制。
瀘縣一中安全工作領導組組長：副組長：成員：
一、學校安全工作領導小組職責：組長：（學校黨委書記、校長）。
1．全校的安全工作的總負責人，對學校安全工作負總責。
2.負責全校安全工作的統(tǒng)籌規(guī)劃；定期召集領導小組成員召開學校安全工作會議，
總結。
并部署安全工作。3.隨時督查和了解各部門安全工作的開展情況、存在問題及整改落實情況。
4.遇突發(fā)事件時，啟動安全工作應急預案，要及時趕赴現場，擔任總指揮并對善后工作負總責。
5.代表學校與上級有關部門簽訂安全工作目標責任狀，與各分管領導、處室負責人簽訂安全工作目標責任狀，實施安全工作目標管理。
6.加強師德建設，做好教職工政治思想工作，掌握校內教職員工中的不穩(wěn)定因素。
副組長：（德育副校長）。
1.分管安全工作，學校安全工作第二、第三責任人。
2.協(xié)助校長做好安全工作，貫徹“一崗雙責”的規(guī)定，做好校長不在校期間的學校安全管理工作。3.傳達相關部門有關學校安全工作的政策法規(guī)、會議精神等。
4.定期組織有關部門檢查學校所有安全情況，提出改進意見或落實檢查后的工作，并視實際情況向上級領導提出書面（申請）報告。5.擬定突發(fā)事件應急預案。
6.隨時了解各部門安全工作的開展情況、存在問題及整改落實情況；7.督促做好安全工作的材料歸檔、保密工作。
8.嚴格控制和管理好班級外出活動,如確因需要，按有關申報程序經批準方可。9.負責畢業(yè)班學生的安全離校等各項工作。
11、負責高一年級部安全和。
教學。
工作。
副組長：（教學副校長）。
1.分管行業(yè)安全工作的第二、第三責任人。對分管行業(yè)的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的牽頭處理，對分管行業(yè)安全生產負領導責任。
2．貫徹《中小學公共安全教育指導綱要》和各級有關文件規(guī)定，負責班主任、教學老師等崗位安全職責的制定。
3.負責教學日常安全巡視制度、信息傳遞制度和教學事故預案的制定。4.負責學生校內外活動的安全教育管理工作，確保教學活動的各項安全。
5.負責學科任課教師教學中的安全教育工作。負責開展法制、安全教育、預案演練，全面提高學生的安全意識及自救能力。開展對學校師生安全方面的案例研究分析，提高班主任安全管理意識。6.教學活動中，如發(fā)生安全方面事件，及時向學校領導匯報并協(xié)助處理。7.建立班主任應急安全網絡，制定班主任、老師的日常入班巡視制度。8.做好學生大型集體活動的預案演練、以及信息傳遞制度的宣傳教育工作。9.負責高三年級部安全和教學工作。
副組長：（后勤副校長）。
1.分管行業(yè)安全工作的第二、第三責任人。對分管行業(yè)的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的牽頭處理，對分管行業(yè)安全生產負領導責任。
2.負責后勤人員安全崗位職責的制定，實施后勤方面安全工作目標管理。
3.協(xié)助校長做好學生大型集體活動的預案制定工作，節(jié)假日安全值班制定工作。組織實施學生人身傷害責任險工作。
4.負責學?；ㄊ┕ぐ踩黜椆ぷ?，協(xié)助校長做好與外來務工人員的安全簽約工作，并做好日常管理。5.定期做好學校水、電、氣等設施設備的安全檢查、維護工作，保證學生用水，用電等安全。6.遇有突發(fā)事件，要保證各種物資的供應及時、充分、到位。
副組長：（黨委副書記、紀檢書記）。
1.分管行業(yè)安全工作的第二、第三責任人。對分管行業(yè)的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的牽頭處理，對分管行業(yè)安全生產負領導責任。
2.負責學校紀律檢查委員會的領導工作。負責黨建和黨群組織各項活動的安全工作。
3.認真開展矛盾糾紛排查調處，協(xié)調教職工之間、社區(qū)與學校之間的安全工作,維護學校和諧穩(wěn)定工作。4.負責對各項安全問題實施全面問責工作。5.負責學校藝體工作。
6.負責高二年級部安全和教學工作。
安全辦負責人。
1.負責全校的安全管理工作。
2.負責定期組織排查安全隱患工作。
3.負責學校安全工作領導小組辦工室日常工作。學校安全工作協(xié)調、資料報送，制定學校安全管理工作計劃、安全工作總結，各類安全預案的制定工作。4.負責指導保衛(wèi)科工作，培訓、考核保安工作。
5．全校安全工作的第二、第三責任人。對所有學校部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的牽頭處理。
辦公室負責人。
2.負責學校交通車的安全管理工作。
3.負責學校的文件起草和簽發(fā)安全，學校印章的安全管理。4.負責學校辦公室、檔案室、保密室的安全工作。5.負責學校招生安全工作。
6.負責學校后勤人員的思想動態(tài)、心理安全管理。7.負責學校用工合同的簽訂。8.負責初中部安全和教學工作。
9.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
工會負責人。
1.負責工會及工會活動過程中的安全工作。
2.協(xié)助校長做好教職工的矛盾化解、信訪等維穩(wěn)工作。
3.認真落實有關法規(guī)和上級文件對學校工會工作的其他安全規(guī)定。
4．分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
德育處負責人。
1.負責全校安全教育、學校師生心理健康教育。學校安全工作第三責任人。2.協(xié)調學校周邊環(huán)境安全的排查、交通安全教育及學校衛(wèi)生防疫等安全工作。督促總務處定期開展防“四害”、消毒等工作。
3.負責學生體檢活動的安全工作。每學年聯(lián)系瀘縣疾控中心對全校學生進行一次體檢工作。4.負責違紀學生的處理、指導、教育工作，違紀學生家長接待工作。5.負責班主任的培訓、指導、考核工作。6.負責生活教師指導、培訓、考核工作。7.負責學生寢室安全工作。
8.負責指導保衛(wèi)科、團委正確安全開展工作。9.負責醫(yī)務室的安全管理。
10.負責學校晨檢資料收集存檔和上報工作。
11．分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
教務處負責人。
1.負責教育教學活動安全,負責學校教育教學常規(guī)安全工作。實驗室、儀器室、微機室、多媒體室、保管室、體育器材室、圖書室、音樂教室、美術教室、教室等安全。
2.負責危險化學藥品的安全管理。指導化學實驗員正確開展工作，做好臺賬管理。3.負責考試信息安全。
4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
總務處負責人。
1.負責學校校舍、圍墻、食堂、鍋爐房、電工房、廁所及用電線路等設施的安全工作。
2.負責學校食品安全工作，檢查并記錄食品留樣情況、食物儲藏情況、室內外衛(wèi)生、消毒情況，嚴格執(zhí)行食品品嘗制度，維持食堂就餐秩序、保障師生飲食安全。3.負責學校師生飲用水定期質檢、飲用水衛(wèi)生安全工作。
4.負責面包房、充電房、照相館、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、直飲水公司、理發(fā)店、洗衣房的安全管理工作。
5.負責總務處臨聘人員的管理工作。6.負責學校財務安全管理。
7.負責學校除“四害”工作，全校的消毒工作。
8.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
黨委辦負責人。
1.負責學校的黨建工作，指導團委正確開展工作。2.負責學校的宣傳、輿論安全工作。
3.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
體藝處負責人。
1.負責藝體生的訓練、比賽安全工作。
2.負責藝體課上課安全指導工作，體育器材保管室、運動場、運動器械、音樂樓、摔跤房、鋼琴等設備實施安全監(jiān)督上報工作。
3.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
信息技術處負責人。
1.負責學校網絡安全工作。按國家有關規(guī)定進行網絡安全管理，定期檢查網絡系統(tǒng)，防止不健康的信息傳播。
2.負責信息技術處、多媒體教室、保密室、監(jiān)控中心、地面衛(wèi)星接收器等安全管理工作。3.負責學?，F代化辦公設備設施安全工作。
4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
督導處負責人。
1.負責全校教職員工安全督查工作。2.負責督查處的安全管理工作。3.負責督導處安全衛(wèi)生工作。
4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
教科處負責人。
1.負責教師的科研指導、教師的培訓安全工作。
2.負責教師的健康成長指導工作，教師的繼續(xù)教育工作。
3.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
保衛(wèi)科負責人。
1.負責學校安全保衛(wèi)工作。負責學校門衛(wèi)、外來人員的登記工作；協(xié)助校領導做好學校周邊地區(qū)的安全工作；管制刀具收查工作；校園內車輛管理；教學區(qū)多媒體財產守護；全校保安的培訓和管理工作。2.負責走讀生管理工作。
3.負責學校綜治、禁毒、普法、防邪工作。
4.負責學校消防工作。負責學校消防器材、技防設備等的管理、使用、保養(yǎng)、維護、更換工作，并做好臺賬記錄工作。
5.負責開展學生應急疏散演練工作。
6.負責調查、處理、教育違紀學生工作，家長接待工作。
7.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
年級部負責人。
1.負責該年級部全面管理工作。教師和學生的心理健康安全教育，教學過程中的安全管理，突發(fā)事件的處理。
2.負責該年級所處區(qū)域教學設施的安全管理工作。3.負責協(xié)助分管校級干部開展工作。
4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產負領導責任。
二、教職工各崗位安全管理職責。
教職工為工作崗位職責范圍內安全工作第一責任人。
（一）班主任教師。
1.引導學生增強自律意識，自覺不進入未成年人不宜進入的場所、使其逐步養(yǎng)成自覺遵守與維護公共場所秩序的習慣；教育學生不參加影響和危害社會安全的活動，增強其社會責任意識；引導學生理解社會安全的重要意義，幫助其樹立正確的人生觀和價值觀。
2.班主任在學生發(fā)生安全事故或傷害事故時，須運用好自己班級的學生關系（應急）網絡，及時送到附近醫(yī)院就診，及時與家長聯(lián)系，及時匯報學校領導（上級部門）并協(xié)助妥善處理好事情。
3.班主任要明確了解學校應急預案中的相應職責，平時指導好本班學生各種預案的演練，啟動預案時，冷靜而快速地安置好本班學生，尤其是指導好本班學生的跑位、站位、路線，利用現有條件有效保護本班學生。
4.若學生發(fā)生安全應急預案中的任意一種狀況，班主任應在第一時間按學校信息傳遞程序處理，若未按此程序處理而出現嚴重后果的，按學校責任追究制度進行處理。
5.班主任應對行為偏差、心理偏差的學生做好耐心細致的糾正、疏導工作；對違紀學生，應做好幫教工作，對班級同學出現的突發(fā)事件應及時會同保衛(wèi)人員、心理老師做好教育處理工作，減少偶發(fā)事件，預防學生違法犯罪；對經常遲到缺席的學生，班主任應及時了解；學生中有兩節(jié)課不到教室上課者，班主任要及時弄清原因，配合家長開展教育引導工作；對一些連續(xù)無故曠課的學生，應及時上報德育處、保衛(wèi)科備案；假期中要重點對后進生進行家訪。
6.校內外集體活動時，班主任做好活動前的專項安全教育工作，在學校舉行升旗、上操、集會、演出等活動要及時到位，做好全班級學生管理工作，對可能出現的意外情況做好防范措施，協(xié)助有關部門搞好活動。不得帶領班級學生參加各種營業(yè)性演出。
7.引導學生不和不良少年進行交往，對社會時尚熱點進行客觀的分析、判斷，懂得正常的人際交往方式和交往對象；引導學生抵制校園暴力，培養(yǎng)學生控制自己情緒的能力，冷靜地分析、妥善地處理同學間或教師間等不和諧現象。
8.班主任利用學校的網絡，培養(yǎng)學生自覺遵守與信息活動相關的各種法律法規(guī)，抵制網絡上各種不良信息的誘惑，提高自我保護和預防違法犯罪的意識，合理利用網絡，學會判斷和有效拒絕的技能，避免迷戀網絡帶來的危害。
9.學生因事離校的，班主任應開具離校證明（假條）。
10負責教室（包括走道）的門窗、插座、電器等設施的安全檢查，發(fā)現安全隱患要及時上報總務處。11.做好晨午檢和常見病、流行病、傳染病的預防工作，發(fā)現問題及時報告德育處。
12.建立特殊學生檔案，掌握特異體質、特定疾病學生的情況，各項活動中予以重點關護。13.具有其他任課教師的一切職責。
（二）科任教師。
1.將安全教育融入學科教學中，落實《中小學公共安全教育指導綱要》和有關規(guī)定，在日常的教育教學活動中，遵循教學規(guī)范，落實安全管理要求，合理預見、積極防范可能發(fā)生的風險。
2.負責學生課堂安全工作，發(fā)生（傷害）事故，發(fā)生緊急情況時，應啟動學校學生緊急傷害事故（急?。鳖A案，并按預案程序進行處理，履行相應職能，以維護學生安全為己任。
3.學生在學?；驅W校周邊發(fā)生緊急狀況時，在場的老師必須馬上采取相應的救護措施，促進和諧校園的營造。
4.上課期間學會觀察、關愛學生，隨時留心課堂中出現的各種異?，F象，如有異常須及時按學校有關制度處理并解決；發(fā)現學生行為具有危險性的，應當及時告誡、制止、教育、并與班主任（或學生家長）溝通。
5.每位教師必須熟練掌握消防器材的使用。
（三）心理老師。
1.利用心理課、心理講座以及校園廣播等，做好心理咨詢室的工作，普及心理健康常識。2.在教學中，指導學生了解青少年的生理、心理特點，了解青春期常見問題的預防和處理。
3.對全校學生進行心理調查，對有一定心理問題的學生進行訪談或作心理咨詢，并做好相應的記錄和匯報工作。
（四）信息老師。
1.管理好電腦，提高使用率，防止各種病毒的侵蝕，有問題應及時上報維修。2.不擅自離崗，落實防火防盜措施。
3.按國家有關規(guī)定進行網絡安全管理，定期檢查網絡系統(tǒng)，防止不健康的信息傳播。4.按規(guī)定配置滅火器材，及時檢查、維護、更換，落實防火防盜措施。5.確保電子設備使用安全。
（五）體育與健康老師。
1.根據特殊學生檔案，按有關規(guī)定，對特異體質、特定疾病學生，予以關注，落實到體育活動的每一環(huán)節(jié)中。
2.負責學生體育活動安全工作，體育活動中發(fā)生（傷害）事故等，應啟動學校學生緊急傷害事故（急?。鳖A案，并按預案程序進行處理。
3.負責學校體育場地器材的日常檢查，及時排除隱患，所用器材課后及時歸還。4.上課前，做好調查、了解教學班學生的身體狀況，做好免修、病體記錄。
5.在準備活動中，對學生做好安全自我保護意識的教育，并充分做好學生的熱身活動。在體操教學中加強保護與幫助的示范、指導。做好“三課”活動中的安全工作，防止學生發(fā)生意外。
6.體育課應加強對學生的監(jiān)管，堅決杜絕各類體育活動傷害事故。把防止學生傷害事故作為一項常規(guī)工作來抓。
（六）值日人員。
1.行政值日人員負責當天校園巡視，及時處理偶發(fā)事件等，負責登記人員出、缺勤情況和學生行為規(guī)范的檢查。
2.協(xié)助門衛(wèi)重點時段安全保衛(wèi)工作。
3.負責維護教育教學秩序，處理突發(fā)事件，并督促檢查學生就餐秩序、就寢紀律。4.負責督查督促學校衛(wèi)生打掃工作。5.負責學生食堂就餐秩序和安全工作。
（七）水電工。
1.負責全校水、電、冷凍、空調、熱水、廣播線路等設備的保養(yǎng)和維修，對上述設備要經常檢修，精心保養(yǎng)，保證教學任務順利完成，并注意規(guī)范操作。
2.每周至少定期檢查一次教室、辦公室、走廊及公共場所的照明、用水設備和宿舍水電設備的使用情況，發(fā)現問題及時修理，做到小修及時，大修從快，謹防漏水、漏電，保證安全使用，3.學校水電設備突然出現故障，必須及時處理，不能影響正常的教學工作。
4.定期做好教工、學生宿舍電水表的抄表工作，經常反映水電使用情況，嚴防水電浪費，杜絕不正當行為發(fā)生。
5.負責消防設備的檢查，每學期初、中必須認真檢查一遍消防設備，以及通水通電情況。
6.保管和愛護好工具，做好原材料、零配件的使用登記工作，檢修各種設備，無論正常與否均須進行登記入冊，以示負責，以備考核。
7.堅持自力更生，勤儉節(jié)約原則，做到能做不請人，自行動手安裝小型水、電工程。
8.愛崗敬業(yè)，遵守紀律，虛心學習，鉆研業(yè)務，不斷提高專業(yè)技術水平和工作效率。9.完成學校安排的其它工作任務。
三、
工作制度。
1、實行分部、分包管理制度。領導小組每個成員必須認真做好所承包的安全穩(wěn)定工作，教職工對自己所承擔的工作要認真負責，落實崗位責任制。
2、督導檢查制度。領導小組每個成員對所承包項目隨時進行檢查，及時發(fā)現問題、解決問題、清除隱患。
3、例會制度：
1）每周分別召開安全領導小組會議分析總結，通報本校安全工作情況，隨時改進工作方法，使安全工作落到實處。安全會議記錄復印件每周上交安全管理辦公室。
2）各處、室、年級部每周召開安全工作會議，通報本處、室、年級部安全工作情況，隨時改進工作方法，使安全工作落到實處。安全會議記錄復印件每周上交安全管理辦公室。
4、責任追究制度。
1）責任追究順序。
2)獎勵:對安全管理工作做出突出成績的教職工給予表彰獎勵，同等條件下評優(yōu)晉級優(yōu)先。發(fā)現重大安全隱患的教職工，由安辦書面提出，學校給予精神和物質獎勵。
3)處罰：
a:有下列情況之一者，由安全管理辦公室提出書面處理意見，學校給予取消該同志該學年度評優(yōu)晉級的資格。
a:忽視安全工作，但沒有造成安全事故。（對安全隱患排查、處置等工作落實不到位；學校安全工作打折扣，沒有保質保量完成等；學校安全工作不按照規(guī)定辦理，不正確履行安全職責等）。
b:拒絕執(zhí)行安全工作，但沒有造成安全事故。（特別提醒不執(zhí)行安全管理辦公室的安全通知）b：對因不履行、不正確履行或拒絕執(zhí)行學校安全工作職責而導致安全事故的,由安全管理辦公室提出書面處理意見，學校給予取消該同志連續(xù)三學年度評優(yōu)晉級的資格。對觸犯法律法規(guī)的安全事故者，將由上級部門依法追究其責任。
銀行一崗雙責工作匯報篇五
2011年，本人認真貫徹執(zhí)行中央、省、市《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》精神，按照《xx縣2011年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件要求，嚴于律己、以身作則，不斷加強理論學習，切實做到慎獨、慎微、慎始、慎終；不斷強化對宣傳思想戰(zhàn)線黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，推動了宣傳思想戰(zhàn)線黨風廉政建設的深入開展?，F將今年以來的黨風廉政情況匯報如下：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。
在工作生活中，始終堅持以學習自警自勵，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的各項會議精神，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng)。二是加強規(guī)章制度學習。認真學習胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的講話、省市黨風廉政建設和反腐工作會議精神，堅持用“廉政準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用政策法規(guī)指導各項工作。三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，保持了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，鑒定了共產主義的理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。
二、真抓實干，全面推動各項工作有序開展。
全面加強黨員領導干部反腐倡廉教育，積極推進廉政文化建設，加強輿論監(jiān)管，營造良好的反腐倡廉輿論氛圍。一是創(chuàng)新形式，不斷擴大反腐教育覆蓋面。結合學習型黨組織創(chuàng)建和五型機關創(chuàng)建活動，堅持反腐倡廉教育貼近實際、貼近生活、貼近群眾、務求實效的原則，通過開展集中學習培訓、觀看警示教育片、舉辦廉政座談會、發(fā)放廉政教育宣傳資料等形式，切實加強部機關干部的黨性教育、崗位廉政教育和警示教育，進一步筑牢了領導干部拒腐防變的思想防線。二是創(chuàng)新載體，不斷擴大廉政文化建設覆蓋面。扎實推進廉政文化進社區(qū)、進機關，將反腐倡廉內容融入到愛國主義教育、群眾性文化活動中，加強網上廉政輿論宣傳，不斷擴大廉政文化建設的覆蓋面和影響力，增強廉政文化活動的針對性、有效性和感染力，形成了“以廉為榮、以貪為恥、廉潔從政”的良好社會風尚。三是創(chuàng)新機制，全面加強xx系統(tǒng)反腐倡廉建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設作為領導班子建設的重要內容，本著“誰主管誰負責”的原則，及時對責任制進行了分解，做到分工明確，責任具體，形成了層層有布臵，級級抓落實的良好局面。建立健全各項規(guī)章制度。完善即辦制、辦事公開制、首問負責制、一次性告知制、ab崗工作制等各項配套制度，優(yōu)化工作流程，推進工作提速提質提效。建立健全領導干部重大事項、收入申報、禮品登記制度，會議審批制度，公務接待制度，公車管理制度，政務公開制度等多項管理制度，推進了工作制度化、規(guī)范化、科學化。
三、率先垂范，自覺踐行廉潔自律各項規(guī)定。
一年來，我自覺踐行中央、省、市、縣關于領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規(guī)定，切實做到了“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。一是堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，重大問題按原則和程序提交部務會集體決策。二是堅持政治原則。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益至上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。三是堅持潔身端行。不向基層或部門伸手謀私利，不收手有關單位和個人現金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象。四是堅持秉公辦事。堅持按規(guī)定程序辦事，一視同仁，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致的違法違紀現象。五是堅持厲行節(jié)約。堅決反對奢侈浪費，不搞花架子，不做表面文章，不搞特殊，不講排場，不鋪張浪費，做到一切從簡。
銀行一崗雙責工作匯報篇六
為了圓滿完成教育教學任務，切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，營造安全的教育氛圍，現簽訂今年安全管理責任書，具體內容如下：
一、安全工作事故控制指標。
確保學校全學年無一例安全責任事故;嚴防傷害事故的發(fā)生。
二、安全工作管理目標。
1、制定切合本校實際的年度安全工作計劃，健全學校安全管理規(guī)章制度和各項應急預案，每學年至少開展一次全校性的應急預案實戰(zhàn)演練活動，搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。
2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任。
3、認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。
4、每學期認真組織安全教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達100%。
5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。
6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。
7、具有其他任課教師的一切職責。
8、完成學校交辦其他安全工作任務。
二、安全工作的考評。
每學期末，學校對所簽責任人全學期內履行安全管理工作崗位職責情況，按照學校制定的“一崗雙責”實施方案進行全面的考評，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵;凡因工作中出現安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權，取消年度評優(yōu)、評先資格，同時扣除部分績效工資。因主觀原因造成事故者，根據情節(jié)，給予批評教育，扣除部分或全部績效工資。造成刑事責任的，交刑事部門處理。
學校(公章)：______。
校長(簽字)：______。
20___年___月___日。
銀行一崗雙責工作匯報篇七
我叫xxx，女，漢族人，25周歲。1986年9月，我在崇仁縣巴山鎮(zhèn)巴山小學讀小學一年級，由于父親工作調動，我于1987年進入撫州市第十小學繼續(xù)就讀。在1991年9月，進入撫州市第三中學讀初中，1994年9月我以優(yōu)異的成績考入江西省銀行學校金融專業(yè)進行學習，1997年7月從江西銀校畢業(yè)后，被分配到中行撫州分行郵電分理處工作，在那里我從事過會計、出納等工作，并積極協(xié)助主任管理好分理處的工作。工作之余，參加成人高考，于2001年順利取得了電腦會計大專文憑。2002年2月通過競聘上崗，被組織上委任到玉茗支行新華分理處任主任?，F仍為新華分理處主任。
一年來，我在支行領導的指導和同志們的幫助下，能夠以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清政廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步。
一、在學習和思想上，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高理論水平和思想素質。黨組織考驗我，幫助教育我，并送我參加了黨校的培訓班學習，另外我還在業(yè)余時間里學習毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的思想，對黨有了較系統(tǒng)全面的認識。對政治理論學習，思想重視，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，學習中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，平時除積極參加分行和支行組織的學習之外，遇有空閑，主動學習，遇有好的專場報告和音像輔導材料，盡量爭取多聽，多看，在聽和看中堅持作好筆記，事后進行歸納整理和思考，將學習內容轉化為學習心得，使自己得到升華與提高。通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實，自己的靈魂也用到了歸宿，心靈也有所寄托。但和其他一些優(yōu)秀黨員相比自己還做的遠遠不夠，以后會多加嚴格要求自己。使自己做一名真正合格的共產黨員。
二、在工作中，盡心盡責做好本職工作，勤奮務實，為中行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。
在擔任新華分理處主任這一段時間以來，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為中行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。作為一名分理處的主任，一名入黨積極份子，我始終以身作則，以黨員的標準嚴格要求自己；以高度的自覺性，正確的認識自己；嚴于剖析自己；堅定信心，執(zhí)著追求，使自己成為員工們的模范。克服了新華分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷，帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷，今年上半年，在分理處成立短短一年的時間里，取得了人民幣存款凈增近80xxxx元，完成全年任務的10xxxx；外幣存款凈增xxxx美元，完成全年任務的90xxxx；公司存款凈增28xxxx元，完成全年任務的93.3xxxx，各項余額達200xxxx萬元的好成績。全面完成上級下達給我們的各項業(yè)務指標，得到了支行及分行領導的好評。
另外，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能?？嗑毿袠I(yè)技能基本功，并取得較好的成績。曾在1999年獲“地區(qū)分行存款工作先進個人”，在總行省行組織的業(yè)務技能測試中先后多次獲得“中文文章錄入一級能手”、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”、“計算器三級能手”等稱號。以“立足本職、扎實工作”為理念，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春，為中行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。
總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。同時，本人也熱切企盼有機會為中行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。
三、在生活上，保持積極向上的生活作風。自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致：去年4月，美間諜飛機侵我領空，撞毀我機時，聲討美國的霸道時能保持克制，以大局為重；在與“法輪功”邪教組織的斗爭中，能始終堅持鮮明的政治立場，堅決支持黨中央依法取締邪教“法輪功”的決定。平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養(yǎng)成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了：
1、生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業(yè)績；
2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。
3、艱苦奮斗的作風不可丟。提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延。
4、遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
四、我的社會關系如下：丈夫在xxx工作，共青團員。女兒年紀尚小，剛滿周歲。父親也是中行的老員工，中共黨員。母親以前在中行做代辦員，現在家照顧家庭。哥哥在xxx，共青團員。在我的大家庭中，爺爺是老干部現已退休在家、叔叔在xxxxx工作、舅舅在xxx工作，都是中共黨員，政治清白。我是在黨的教育下成長起來的。
我渴望成為一名光榮的中國共產黨員，入黨有助于我們樹立遠大的人生理想。我覺得，每個人都應該有一種生活的信仰，在面對各種錯綜復雜的問題時，才不會迷失方向迷失自我。共產黨以實現共產主義為最高理想，它高瞻遠矚地為我們描繪一幅宏偉的藍圖。在這種理想的指引下，我才能以一種更深刻的目光去看待身邊的人和事，我的人生理想也更加遠大，從而得到充分的發(fā)展。我愿意用我十分的努力來表達我對于親愛的中國共產黨的無限忠誠。在一步步向共產黨員靠近的同時，我也感到了一份責任和壓力，我深知一名合格共產黨員的權利、責任和義務，也深知我與一名合格共產黨員之間的差距。我必須以更加積極地態(tài)度迎接黨組織的考驗，爭取早日加入中國共產黨組織。
以上是我這一年以來在思想、工作、學習方面的總結匯報，在以后的日子里，我還要總結工作和生活中的經驗和教訓，認真履行黨章上所要求的一切，嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監(jiān)督，嚴于律己、勤奮進取，努力作一名合格的共產黨員。
銀行一崗雙責工作匯報篇八
終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會中、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現**經濟社會又好又快發(fā)展。現將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況。
（一）高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了基層站所和農村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。
教育片；召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
（三）加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部。
廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
（五）防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領導干部，正確對。
待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官。
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。**鎮(zhèn)。
黨委政府始終把維護團結、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)。
又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
三、自身不足及產生的原因。
在學習和工作中，我也發(fā)現了自身的一些不足。一是理論。
學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
四、整改措施及努力方向。
本人將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
銀行一崗雙責工作匯報篇九
1、項目經理對本工程安全生產負直接領導責任。
2、履行合同要求，確定安全管理目標，確保工程安全施工，對工程的安全全面負責。
3、貫徹執(zhí)行各項有關安全生產的法令、法規(guī)、標準、規(guī)范和制度，落實施工組織設計中的安全技術措施和資源的配置。
4、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促、檢查工作的權利。
5、適時組織對工程的安全體系評審和協(xié)調。
二、項目常務副經理。
1、根據項目安全保證計劃組織有關人員制定針對性的安全技術措施，并注意經常督促檢查。
2、協(xié)調安全保證體系運行中的重大問題，組織召開安全生產工作會議。
3、實施組織管理標準化，確保操作現場工作環(huán)境不影響施工安全。
4、組織安全設施的驗收，協(xié)助上級部門對工程的安全檢查和監(jiān)督。
6、處理一般工傷事故，協(xié)助處理重大工傷、機械事故，處理事故遵循“四不放過”原則，并采取有效整改措施，防止再次發(fā)生。
三、項目副經理。
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)和公司制訂的安全生產規(guī)章制度，在項目經理的領導下，對項目部的安全生產工作負主要責任。
2、主動配合項目經理組織制定和實施本項目的安全技術措施和預案，并督促各部門做好安全生產管理工作。
3、組織安全生產檢查，制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為，對查出的安全隱患應積極組織整改。
4、協(xié)助項目經理認真做好工程全線安全管理工作。
5、發(fā)生傷亡事故時，應立即報告，組織搶救、保護現場，按“四不放過”的原則參與事故的調查處理，查清原因，落實整改措施。
6、積極參與安全生產法律、法規(guī)和安全生產知識的學習和培訓，不斷增強依法辦事能力。
7、定期向項目經理或常務副經理報告安全生產情況。
四、項目（副）總工。
1、對本項目安全技術負直接責任，協(xié)助項目經理貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和公司制定的安全生產規(guī)章制度。
2、在編制施工組織設計（施工方案）時，落實保證安全施工技術措施，并在整個施工過程中負責組織實施與監(jiān)督檢查，及時解決施工中出現的安全技術問題。
3、對風險較大和專業(yè)性強的工程應組織安全技術論證。
4、負責向各工區(qū)（部門）進行重大或關鍵工程的安全技術交底。
5、參加工傷事故的調查分析，負責制定或提出改進安全技術措施的方案和意見。
五、項目交安科科長。
1、負責保障現場施工交通通暢，協(xié)助交警、路政做好相關工作。
2、檢查上路作業(yè)人員是否穿戴反光背心，戴安全帽，在施工期間協(xié)助交警做好對交通的安全監(jiān)管。
4、在上路作業(yè)前，安排專職安全員檢查交通安全設施、標志是否齊全，并核對數量和標志標牌內容，檢查警示燈具，是否破損并做到損壞能及時維修或更換。
5、在特殊天氣時，安排維護班組配置作業(yè)警燈，提醒駕駛員注。
2意拓寬施工，安全行車。
6、貫徹安全保證計劃中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。
7、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀，組織參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。
8、掌握安全動態(tài)，及時發(fā)現事故苗子并采取預防措施。
9、制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與生產發(fā)生沖突時，有權制止冒險作業(yè)。
12、協(xié)助上級部門做好安全檢查，如實匯報工程的安全狀況。
現場：定期組織安全管理人員現場安全隱患的查處、“三違”現象的制止；查特種作業(yè)人員、機械持證情況；督促施工人員正確使用勞保用品，對上路作業(yè)，要檢查交通安全設施是否齊全，檢查是否穿戴反光背心，協(xié)助相關部門做好上路作業(yè)期間的交通監(jiān)管維護等。內業(yè)：安排專職安全管理人員做好進場人員項目部三級安全教育、監(jiān)督落實班組、工區(qū)級安全教育、三級教育考試、崗位危險告知、安全技術交底；各類安全警示牌的制作；臺帳的制定并不斷補充完善；發(fā)放各類安全通知、通告至工區(qū)、班組；督促工區(qū)、班組及時上報各類報表、日志，人員、機械進出場登記。
六、專職安全員。
1、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針政策、法律法規(guī)和公司、項目部的規(guī)章制度。
2、落實新職工、轉崗職工三級安全教育內容，及時做好安全生產的宣傳教育工作。
3、每天深入施工現場，掌握生產施工過程中的安全情況，對檢查中存在的安全隱患，提出改進意見和措施，及時向項目部或工區(qū)領導反映。
4、結合項目實際情況，開展安全活動。
5、對勞動防護用品使用情況進行檢查、督促和落實整改。
6、按照安全生產工作臺帳管理要求，認真做好各類安全生產活動記錄，并分類整理成冊及時進行工傷事故統(tǒng)計、分析。參加工傷事故的調查和處理。按時填報安全生產各類報表。
7、制止違章指揮和違章作業(yè)，對違反有關安全技術、勞動保護法規(guī)的行為，經勸阻無效時，應及時如實向有關領導匯報、處理。
8、參與本項目危險性較大的分部、分項工程施工方案的編制。
9、監(jiān)督落實班組、工區(qū)級安全教育、三級教育考試、崗位危險告知、安全技術交底；各類安全警示牌的制作；臺帳的制定并不斷補充完善；發(fā)放各類安全通知、通告至工區(qū)、班組；督促工區(qū)、班組及時上報各類報表、日志，人員、機械進出場登記。
10、做好項目安全標準化管理相應臺賬工作。
七、項目工程科科長。
1、貫徹項目部安全管理目標，積極配合安全科做好項目安全管理工作。
2、實施編制施工組織設計，負責協(xié)助領導對安全難度系數大的施工操作方案進行優(yōu)化。
3、根據作業(yè)計劃，編制相應的施工方案，作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，參與編制項目安全生產事故應急救援預防方案。
4、負責危險性大的工程臨邊安全防護技術措施以及特殊腳手架、施工用電、大型機械拆裝方案的制定。
5、選擇或制定施工各階段有針對性的工程技術交底文本。
6、參與項目組織的安全檢查，積極提出安全生產的意見。
八、項目技術員安全生產職責。
1.項目技術員對項目的安全技術負責。
2.在施工生產過程中，認真貫徹執(zhí)行安全生產法規(guī)，嚴格落實安全技術標準規(guī)范。參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。
3.參與項目總安全技術交底工作，檢查施工組織設計或施工方案中安全技術措施落實情況。
4.組織技術方案中安全防護設施的交底，參與驗收。嚴格控制不符合標準要求的防護設備、設施投入使用。
5.對施工方案中安全技術措施的變更或采用新材料、新技術、新工藝等要及時上報，審批后方可組織實施，并做好培訓和交底。
6.參加安全檢查工作，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除，參加機械設備、安全防護設施等的驗收工作。
7.參加傷亡事故調查處理，分析技術原因，制定防范措施。
九、項目質檢科科長。
1、在項目經理和公司主管部門的領導下，貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度。
2、認真做好本部門的安全管理工作，并對其執(zhí)行情況進行檢查。
3、參與項目部的安全生產活動，協(xié)助安全部門落實相關安全事項。
4、做好工程質量的監(jiān)督檢查，在施工中嚴把質量關。
十、項目質量員安全生產職責。
1.對安全生產所需材料的質量負責監(jiān)督檢查責任。
2.對施工現場的腳手架、腳手板、高凳、吊鉤、安全網、安全帶、安全帽等安全設施質量和配備情況進行監(jiān)督。
3.對勞動保護用品的質量進行監(jiān)督檢查。
4.對施工現場腳手架、施工用電、機械設備進行質量驗收。十。
一、項目合同科科長。
1、負責工程階段的工程造價管理工作，做好工程變更、造價的編制、審批、上報工作。
2、與分包方簽訂工程合同時，按規(guī)定嚴格審核各類資質證明和安全施工的相關證書。
3、收集合格分包方的各類資質證明，裝訂成冊，以備上級部門檢查。
十二、項目合同員安全職責。
1.對項目的安全技術及勞動保護措施的經費進行成本規(guī)劃、控制。
2.按規(guī)定提取和用好安全技術措施經費，落實各項安全防護措施費用，實現工地安全達標。
3.在制定各種承包合同時，應明確環(huán)境和職業(yè)健康安全要求。
64.負責對項目部各崗位的合同交底工作，并形成有效的記錄。十。
三、項目機料科。
1、在項目部和公司設備管理部門的領導下，認真貫徹國家有關安全生產法規(guī)的和標準、執(zhí)行公司安全管理制度。
2、負責對供應商供應的各種機械設備、安全防護保險裝置及安全防護用品做好驗收、登記和工作，嚴格執(zhí)行日常保養(yǎng)及維修制度，確保安全運轉。
3、對新進場的機械設備，熟悉其機械性能，對無質量保證書或出廠證明的施工機械不得采購或租賃使用。
4、密切配合項目部及安全部門，開展各種安全生產，文明施工檢查。
5、參加各類機械設備事故的調查分析，并給出技術上的建議。十。
四、項目機料員安全生產職責。
1.確保供應施工生產中安全技術措施所需的物資，對安全生產所需材料的按時提供，對提供的數量、質量負責，認真執(zhí)行局物資采購管理辦法。
2.對施工現場使用的腳手架、腳手板、高凳、吊鉤、安全網、安全帶、安全帽等安全設施和配件經常進行檢查，不合格的及時報廢更新。
3.加強倉庫人員教育，執(zhí)行有關危險品的運輸、儲存發(fā)放等規(guī)定。4.凡購置的各種機電設備、架料、新型建筑裝飾、防水等料具或直接用于安全防護的料具及機械設備，必須嚴格執(zhí)行國家、地方政府有關規(guī)定，必須有產品介紹或說明的資料，嚴格審查其產品合格證明材料，必要時做抽樣檢驗，查其是否符合環(huán)境要求，回收后必須檢修。
75.采購的勞動保護用品，必須符合環(huán)境和職業(yè)健康安全有關規(guī)定，并向主管部門、項目安全部門提供情況，接受對勞動保護用品質量的監(jiān)督檢查，特種防護用品如安全網、帶或觸電保護器的采購，必要時應經項目安全部門審定后方可購買。
6.加強材料運輸、轉運人員的安全管理，確保作業(yè)中的安全。十。
五、辦公室主任。
1、對施工過程中勞務人員進行進出登記和發(fā)證工作，做好人員動態(tài)管理。
2、做好施工現場動用明火和宿舍的防火安全工作。
3、對食堂的用電用氣進行安全管理，搞好食堂的清潔衛(wèi)生和后勤生活環(huán)境衛(wèi)生。
4、負責管理施工現場及項目部車輛出入管理工作。十。
六、辦公室文員。
1、對施工過程中勞務人員進行進出登記和發(fā)證工作，做好人員動態(tài)管理。
2、做好施工現場動用明火和宿舍的防火安全工作。
3、對食堂的用電用氣進行安全管理，搞好食堂的清潔衛(wèi)生和后勤生活環(huán)境衛(wèi)生。
4、配合辦公室主任做好后勤工作。十。
七、財務科。
1、在項目經理和公司財務管理部門的領導下認真執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)和公司的財務規(guī)章制度。
4、經常開展安全工作自查活動，做好項目部財務安全管理工作。
8十。
八、工區(qū)主任安全生產責任。
1、在項目經理領導下，認真執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和本公司、項目部制定的安全生產制度，對本工區(qū)安全生產工作總負責。
2、組織編制本工區(qū)安全技術措施，報項目經理部總工批準后實施，并進行安全技術交底。
3、對施工現場的起重設施和機械設備等安全防護裝置組織驗收，合格后方能使用。
4、經常組織工人學習安全操作規(guī)程，對新工人、換崗工人應及時落實工區(qū)一級的三級安全教育內容。
5、組織和領導班組長開展安全生產活動，落實勞動保護措施，并經常進行督促、檢查，發(fā)現問題及時整改。
6、發(fā)生工傷事故時要按規(guī)定及時上報，保護好現場，積極組織搶救，把事故的損失減至最低。
7、檢查督促工區(qū)安全員及時記錄安全生產工作臺帳。
8、接受公司、項目經理部組織的安全生產檢查，對檢查中發(fā)現的事故隱患，負責進行整改。
9、定期向項目經理匯報本工區(qū)安全生產情況。十。
九、項目施工員。
1、按照相關計劃要求，對施工現場全過程進行監(jiān)督。
2、嚴格控制監(jiān)督各工種的安全操作技術規(guī)范。
3、有權拒絕不符合安全操作的施工任務，除及時制止外，有責任向項目部匯報。
94.認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽從安全人員的指揮，做到不違章冒險作業(yè)。
5.正確使用防護用品和安全設施、工具，愛護安全標志和防護設施，服從分配、堅守崗位，不隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不無證進行特殊作業(yè)。
6.隨時檢查工作崗位環(huán)境內使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好文明施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現隱患及時處理或上報。
7.做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害），在遵守安全規(guī)章制度等到方面做到互相幫助、互相監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全生產知識。
8、發(fā)生工傷事故，應立即采取措施，并保護現場，迅速報告。二。
十、電工班班長。
1、貫徹公司和項目經理部有關安全生產的規(guī)章制度和要求，做好用管理工作。
2、學習并貫徹執(zhí)行公司、項目經理部的電工安全技術操作規(guī)程，做到安全用電。
3、負責督促班組成員經常性檢查臨時用電設備及施工駐地的配送電設備、電線電纜的運行情況，確保電氣設備的安全保護齊全有效，并做好記錄，當電工作業(yè)中發(fā)生安全事故時立即報告，保護好事故現場，做好詳細記錄，配合事故調查，落實防范措施。
4、負責監(jiān)督、維護電工工具、安全裝備、防護器材、使之經常保持完好和正常運行。
10二十。
一、黨群辦公室。
1、負責陽光系統(tǒng)的管理操作，做好項目部內黨員發(fā)展、管理考核工作。
2、負責項目部關于文明施工，標準化工地建設的綜合性刊物的編寫及管理。
3、負責宣傳集團公司黨委有關會議精神和監(jiān)督相關文件精神落實情況。
二十二、瀝青路面攤鋪班組長安全生產責任。
1、在項目部和工區(qū)主任領導下，認真貫徹執(zhí)行公司和項目部有關安全生產的規(guī)章制度，以身作則，對本班組安全生產負責。
2、根據生產任務的布置安排，具體落實本班組的安全措施，及時消除不安全因素。
3、經常對班組成員進行安全思想和安全技術的教育，組織他們學習有關安全生產的規(guī)章制度，督促員工正確使用勞動防護用品。負責對新工人、換崗工人進行三級安全教育中班組一級的安全教育。
4、定期和不定期檢查瀝青攤鋪設備，發(fā)現不安全情況要及時報告，同時采取臨時安全措施，確保安全生產。
5、根據瀝青路面攤鋪的特點，進行班前教育和班中、班后三檢查，提示員工注意料車倒車卸料、攤鋪機運行中可能造成的機械傷害等。
11產經驗，使班組的安全管理工作做到規(guī)范化、制度化。
7、發(fā)現有關部門安排的工作有違反安全生產制度或有明顯不安全因素的，有權提出改進意見；若發(fā)現班組內有人違章操作，經教育不聽勸阻者，有權停止其工作，并及時向領導匯報。
8、當班組發(fā)生工傷事故時，立即報告，同時組織搶救并保護好現場，如實向有關領導和調查人員反映情況。
9、參加工區(qū)組織的安全檢查，對檢查出的不安全因素認真進行整改。崗位職責。
二十三、涉路施工作業(yè)班組長。
1、施工前做好本班組當日施工計劃、任務，以及班前安全教育工作。
2、在施工中根據工人實際情況合理安排作業(yè)，作為現場安全第一責任人，教育工人遵紀守法，及時制止違章行為。
3、組織班組人員參加安全活動，定期對班組進行巡查以及檢查，發(fā)現不安全因素及時進行消除，如無法解決及時上報上級領導。
4、對涉路施工設備等工具要經常進行檢查維修，發(fā)現損壞或異常及時進行更換維修，以身作則，督促員工正確使用勞保用品。
5、涉路施工開始前聯(lián)系相關科室對施工區(qū)域進行封閉，以及運料車輛進出問題，派專人在施工點前方150m處，進行瞭望警戒。
6、負責對涉路施工進行總體管理和協(xié)調，保持施工現場干凈、整潔，做好現場文明施工。
7、新老橋面縫隙拼接焊割中，要安排專人對地方道路進行班服。
12封閉以及交通指揮，確保地方交通暢通。
四、涉路現場施工人員：
1、進入施工作業(yè)現場，必須穿戴反光背心，施工前檢查勞保用品等是否穿戴正確。
2、在施工過程中盡量面對來車方向，嚴格按照規(guī)范施工，在施工過程中聽從班組長指揮。
3、在中途歇息時，不允許在開挖的路基邊上以及背對著來車方向，盡量分散靠近路基外側進行休息。
4、鐵鍬、錘子等工具嚴禁堆放在老路肩上，施工人員在指揮設備時要注意觀察前方情況確認無誤后，發(fā)出正確信號。
5、路面跟隨攤鋪機作業(yè)人員在進行倉料平整時，嚴禁將工具伸出高速公路邊上，人員在機器暫停工作時，靠在路基外側休息。
6、嚴禁在施工過程中嬉笑打鬧，亂扔東西，對現場檢查出的問題要積極配合進行整改。
7、瞭望員在施工前擺好錐形帽、標志牌，封道嚴格按照封道規(guī)范及施工交通組織安全方案的要求，遵照“順放逆收“的原則收放封道設施，施工后，站在前方進行揮旗，發(fā)現問題及時通過哨子、喇叭等工具通知人員疏散。
8、注意運輸車輛及鏟車的動向，嚴禁在機械的陰暗角落打瞌睡，或在危險區(qū)域停留。
9、水穩(wěn)施工時，材料堆放整齊，嚴禁將材料堆放過高，擠壓水馬，對行車造成影響。
10、在打掃路基時，要面對來車方向，掃帚姿勢正確，盡快打掃干凈，撤離現場時，嚴禁排成“一字型”前進。
11、非施工人員嚴禁在現場逗留，施工人員要及時告知，明白簡單的應急救援流程，發(fā)生事故及時進行上報。
12、路基開挖中，嚴禁站在老路肩上背對著來車方向指揮挖機，盡量站在下方靠外側，確保施工安全。
13、橋面施工中，嚴禁將材料堆放在護欄上，作業(yè)人員在需要施工封道中，安排專人進行交通指揮。
14、在低洼、臨邊落差較高地方施工，做好各項安全防護措施，設置安全警示標牌。
二十五、隧道班組人員安全責任。
1、進入隧道必須佩戴安全帽、穿好工作服，從門禁系統(tǒng)進入，嚴禁酒后上崗，遵守各項安全法律、規(guī)章制度，嚴禁三違現象。
2、進入洞內先進行圍巖觀察，施工臺車、臺架防護是否到位，各種作業(yè)器具是否正常。
3、在隧道臺車施工中，超過兩米必須系安全帶，臺車上下交叉作業(yè)，要做好安全防護措施，嚴禁將工具進行拋擲，在洞內嚴禁穿拖鞋、易滑鞋作業(yè)。
4、洞內施工前，必須開啟通風設備，檢查風管是否正常，洞內放炮嚴禁人員滯留，必須撤離至安全地帶。
5、采空區(qū)作業(yè)，必須嚴格按照規(guī)范施工，現場有專職安全員進行旁站監(jiān)督，發(fā)現問題及時上報。
二十。
六、其他班組長安全生產責任。
1、對本班組的安全生產工作負責。
2、經常組織班組成員學習并貫徹執(zhí)行公司和項目經理部的安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織班組成員參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全，負責對新工人（包括實習、代培人員）進行三級安全教育班組一級的安全教育。
4、負責班組安全檢查，發(fā)現不安全因素及時組織力量消除，班組無法克服的報告上級處理。檢查督促安全員及時記錄班組安全生產工作臺帳。
5、搞好生產設備、安全設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促教育職工正確使用勞動防護用品。
二十七、炊事員安全生產責任。
1、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴防食物中毒事故發(fā)生。
2、堅持”一穿三戴”,工作服應經常清洗，及時更換。
3、食堂炊具要做到每天清洗,保持干凈整潔,擺放有序,每周徹底消毒一次,確保用餐人員衛(wèi)生健康。
4、食堂工作人員要定期進行體檢,持健康證上崗。
5、隨時保持食堂內外衛(wèi)生,做好滅蠅防鼠工作二十。
八、機械設備操作工安全職責。
（一）、壓路機操作工安全生產責任。
1、認真學習和嚴格遵守公司和項目經理部的各項安全生產規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心操作，認真學習和嚴格遵守壓路機的安全技術操作規(guī)程，做好各項記錄。
3、正確分析、判斷和處理碾壓作業(yè)中的不安全因素，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。當發(fā)生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應急預案正確處理并保護好現場，做好詳細記錄。在緊急情況下采取措施后可緊急撤離。
4、操作工必須經過專門培訓，熟練掌握壓路機的操作保養(yǎng)技術，經考試合格并取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗操作。不得操作未經有關部門檢驗并取得有效合格證的壓路機。
5、壓路機作業(yè)前應檢查所有操作部件、儀表、制動器、轉向機構，確認正常后才能進行操作，不得帶病作業(yè)。壓路機開動前應確認壓路機周圍無人員或障礙物。
6、壓路機不得在堅硬的路面上進行振動作業(yè)，在各種路段作業(yè)時應與路基邊緣保持一定的距離。
7、作業(yè)后應將壓路機停放在平坦堅實的地方，并使壓路機處于制動狀態(tài)，不得停放在土路邊緣及斜坡上，也不得停放在妨礙交通的地方。
8、作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行安全技術交底，聽從施工人員的統(tǒng)一指揮。
9、切實做好壓路機的例行保養(yǎng)工作，確保壓路機正常運轉。按規(guī)定進行碾壓作業(yè)，保證碾壓質量，保持施工現場整潔有序，實現文明施工。
10、上崗時必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種勞動防護用品和滅火器材。
11、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
（二）、裝載機操作工安全生產責任。
1、認真學習和嚴格遵守公司和項目經理部的各項安全生產規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)。
2、精心操作，認真學習和嚴格遵守裝載機的安全技術操作規(guī)程，做好各項記錄。
3、正確分析、判斷和處理鏟裝作業(yè)中的不安全因素，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。當發(fā)生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應急預案正確處理并保護好現場，做好詳細記錄。在緊急情況下采取措施后可緊急撤離。
4、操作工必須經過專門培訓，了解本機的主要性能，熟練掌握裝載機的操作保養(yǎng)技術，經考試合格并取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗操作。裝載機上公路行駛必須由持有相關駕駛證的人員進行操作并應遵守交通法規(guī)。嚴禁無證上崗。不得操作未經有關部門檢驗并取得有效合格證的裝載機。
5、裝載機作業(yè)前應檢查所有操作部件、儀表、制動器、轉向機構，確認正常后才能進行操作，不得帶病作業(yè)。裝載機起步前應先鳴聲示意，除規(guī)定的操作人員外，嚴禁搭乘其他人員，嚴禁鏟斗載人。
6、裝載機不得在傾斜度超出出廠規(guī)定的場地上作業(yè)，作業(yè)區(qū)域內應確保無障礙物和無關人員，作業(yè)時要隨時注意作業(yè)區(qū)域內的有關情況及裝載機的機械運行情況，如發(fā)現異常情況應采取切實可行的措施確保安全。
7、作業(yè)后應將裝載機停放在安全的地方，鏟斗平放在地面上，操縱桿置于中位并制動鎖定。
8、作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行安全技術交底，聽從統(tǒng)一指揮。
9、切實做好裝載機的例行保養(yǎng)工作，確保裝載機正常運轉。保持施工現場整潔有序，實現文明施工。
10、上崗時必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用勞動防護用品和滅火器材。
11、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
12、有權對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
（三）、挖掘機操作工安全生產責任。
1、認真學習和嚴格遵守公司和項目經理部的各項安全生產規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)。
2、精心操作，認真學習和嚴格遵守挖掘機的安全技術操作規(guī)程，做好各項記錄。
3、正確分析、判斷和處理挖掘作業(yè)中的不安全因素，把事故苗。
18頭消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應急預案正確處理并保護好現場，做好詳細記錄。在緊急情況下采取必要措施后可緊急撤離。
4、操作工必須經過專門培訓，了解本機的主要技術性能，熟練掌握挖掘機的操作保養(yǎng)技術，經考試合格并取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗操作。不得操作未經有關部門檢驗并取得有效合格證的挖掘機。
5、挖掘機作業(yè)前應檢查所有操作部件、儀表、液壓系統(tǒng)、各鉸接部分，確認正常后才能進行操作，不得帶病作業(yè)。作業(yè)前應確認挖掘機回轉半徑以內無人員或障礙物。
6、挖掘機靠近架空輸電線路作業(yè)時要留出規(guī)定的安全距離，發(fā)現作業(yè)區(qū)域山體或土體不穩(wěn)定時要立即停止作業(yè)并把挖掘機開到安全地段，待采取安全措施后方可繼續(xù)作業(yè)。進行特殊作業(yè)時如崖邊等危險地段作業(yè)、河道和溝渠開挖作業(yè)、構筑物拆除作業(yè)等須按規(guī)定采取相應的安全技術措施。
7、作業(yè)后應將挖掘機停放在平坦堅實的地方，不得停放在高邊坡附近，將鏟斗收回平放在地面上，所有操縱桿置于中位。
8、作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行安全技術交底，特別是應明確掌握施工現場明、暗設置物（電線、地下光纜、地下管道、坑道等）的地點及走向。
9、切實做好挖掘機的例行保養(yǎng)工作，確保挖掘機正常運轉。保持施工現場整潔有序，實現文明施工。
10、上崗時必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種勞動防護用品和滅火器材。
11、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。二十。
九、試驗室。
1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度。
2、認真做好本部門的安全管理工作，并對其執(zhí)行情況進行檢查參與項目部的安全生產活動。
3、做好本科室的員工安全管理工作，制止“三違”現象。
4、積極參加項目部組織的各項安全檢查。三。
十、試驗員安全職責。
1、負責本試驗室的日常安全工作，對安全制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，協(xié)助主任對本室進行安全管理。
2、在本試驗室范圍內，做到“四不傷害”，凡發(fā)現違規(guī)操作，以及在不安全狀態(tài)下工作的情況，及時進行制止。
3、經常檢查本試驗室滅火器材、水、電線路是否完好符合有關規(guī)定，發(fā)現隱患要及時采取措施，并向主任報告。
4、嚴格按照試驗規(guī)范進行操作，嚴禁私自亂接亂動相關試驗儀器，做好儀器設備的定期檢查、維修保養(yǎng)工作。
202014年9月13日。
銀行一崗雙責工作匯報篇十
半年來，奎屯市質監(jiān)局在州局、奎屯市委和奎屯市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會中央、自治區(qū)、州局、奎屯市有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結全局干部職工，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現了第一季度的奎屯市質監(jiān)局事業(yè)又好又快發(fā)展。下面，對我局履行“一崗雙責”的情況黨風廉政工作情況總結如下：
（一）強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。
一是抓好制度建設。強化遵守《黨章》、《黨員干部監(jiān)督工作條例》等黨內規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序。年初及時調整充實領導小組，簽定黨風廉政建設責任書，細化分解各項任務。制定了“一崗雙責”實施方案，中層述職實施方案，對所屬的辦公室、業(yè)務室、法規(guī)室、稽查隊、質計所、鋼檢站都制定了“一崗雙責”流程圖，定期召開中層形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政工作會，對事關全局發(fā)展的重大事項、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。
書記楊榮敬同志的重要講話。年初，召開了中層干部“一崗雙責”分析會，召開了全局黨風廉政建設、糾風工作動員會，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節(jié)必強調廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。大力倡導廉政文化建設，開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三是抓好作風建設。從促進科學發(fā)展、構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。
（二）強化組織工作，切實落實責任制。
一是健全組織機構。對黨風廉政建設領導小組人員變動，及時調整。
二是落實責任制。局黨總支及時與各黨支部簽定雙目標責任書。做到一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
三是制定整改措施。針對2008年“一崗雙責”、黨風廉政、糾風工作出現的問題，及時制定了整改措施。
四是認真貫徹落實《工作規(guī)劃》。成立《工作規(guī)劃》領導小組，制定了《奎屯市質監(jiān)局建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》的實施方案，明確了工作目標、工作要求和工作思路。
（三）強化表率作用，切實開展行業(yè)糾風工作落實。
殊化。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動全局干部職工嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權威。
三是落實糾風責任制。年初，簽訂了《奎屯市質監(jiān)局2009年糾風工作目標責任書》，對專項工作進行了目標分解，制定了糾風工作計劃。到目前，沒有發(fā)生違法、違紀和違規(guī)的現象。
四是積極開展“行風示范窗口”活動。聘請行風義務監(jiān)督員對我局開展的各項工作進行監(jiān)督和檢查。對檢查出現的問題，虛心接受，并及時改正。
二、存在問題。
半年來，在黨風廉政建設、糾風工作和反腐敗工作中，雖然取得了一點成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如教育形式單一，個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，對社會主義市場經濟條件下，反腐敗斗爭的特點和規(guī)律研究不深，選拔評價干部的科學機制有待進一步探討等等。這些問題奎屯市質監(jiān)局將在今后的工作中進一步加深認識，切實加以解決。
三、整改措施。
（一）深入學習貫徹中紀全會和胡錦濤總書記講話精神，按照“八個方面良好風氣”要求，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
化教育和督查。
（三）進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監(jiān)督。
奎屯市質量技術監(jiān)督局2011年8月10日。
銀行一崗雙責工作匯報篇十一
一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會中、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現麻坪經濟社會又好又快發(fā)展?，F將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況。
（一）高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了基層站所和農村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。
（二）以防為主，重在落實。利用黨員現代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片；召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
（三）加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
（五）防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習領會十七大及五中、六中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責，又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
三、自身不足及產生的原因。
在學習和工作中，我也發(fā)現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重？沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。
本人將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的**、**、**全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
在街道的正確領導下，根據區(qū)委、區(qū)政府有關安全生產“一崗雙責”工作精神，我社區(qū)以科學發(fā)展觀為指導，認真抓好安全生產“一崗雙責”工作，維護社區(qū)安全生產長期穩(wěn)定的形勢，取得了較好成績，現將我社區(qū)安全生產“一崗雙責”工作情況和下一步工作計劃具體總結、安排如下：
1、認真學習，提高對安全生產“一崗雙責”工作重要性的認識我社區(qū)認真學習區(qū)委、區(qū)政府有關安全生產“一崗雙責”工作精神，認真學習《街道關于實行黨政領導干部安全生產“一崗雙責”工作的實施方案》，通過學習，提高了對安全生產“一崗雙責”工作重要性的認識，決心按照區(qū)委、區(qū)政府和街道的工作要求，努力做好安全生產“一崗雙責”工作，確保不發(fā)生安全生產事故，維護社區(qū)財產與群眾生命的安全。
2、明確職責，全面落實安全生產“一崗雙責”
我社區(qū)明確社區(qū)相關負責人的安全生產職責，全面落實安全生產“一崗雙責”，確保生產安全，不發(fā)生重大安全生產事故，維護社區(qū)安全生產長期穩(wěn)定的局面，著重抓好以下工作：一是制定《社區(qū)兩委班子安全生產“一崗雙責”工作責任分工明細表》，健全各項工作機制，并按照要求上墻公布。二是完善社區(qū)安全管理機構，加強安全管理辦公室規(guī)范化建設，為安全管理辦公室安排專門的辦公場地，做到門牌、制度、組織架構圖上墻，安全管理工作臺賬整理歸檔。三是完善社區(qū)安全生產網格化管理工作，科學劃分網格，編織社區(qū)網格化管理地圖，上墻公布。四是全面排查轄區(qū)各類場所，按照安委辦提供的臺賬和檔案的模板，建立安全生產臺賬。五是按照《通知》的要求，從轄區(qū)范圍內篩選一條“三小”場所商業(yè)街、一個出租屋片區(qū)、一個工業(yè)區(qū)作為本社區(qū)“一崗雙責”工作的示范點。
3、完成火災隱患整治工作。
我社區(qū)按照安全生產“一崗雙責”的工作要求，切實開展各項安全管理工作，加強對安全生產的宣傳，提高群眾安全生產意識；開展各類安全生產檢查，發(fā)現安全隱患，落實措施，整改到位。同時，對街道掛點領導和掛點工作組到社區(qū)檢查安全生產工作情況，做到認真記錄，認真總結，定期向街道安委辦報送掛點工作組在社區(qū)開展安全生產檢查工作的信息簡報。
5、把安全生產“一崗雙責”推廣到企業(yè)。
企業(yè)是安全生產的主體，抓好企業(yè)安全生產具有積極重要意義。我社區(qū)探索將安全生產“一崗雙責”推廣到企業(yè)，考慮將企業(yè)安全主任納入社區(qū)網格，發(fā)揮其安全管理作用，提高企業(yè)和社區(qū)的安全生產水平。
二、安全生產“一崗雙責”下一步工作計劃1、提高安全生產“一崗雙責”意識。
我社區(qū)準備把社區(qū)相關負責人培訓一次，提高他們的安全生產“一崗雙責”意識，增強責任心與緊迫感，努力做好安全生產“一崗雙責”工作。
2、加強火災隱患整治工作。
我社區(qū)要加強專、兼職業(yè)務消防隊建設，提高素質與能力，確保有火災時，發(fā)揮專、兼職業(yè)務消防隊的作用。進一步加強對消防設備設施的檢查、維護、保養(yǎng)工作，確保消防設備設施完好，隨時可投入使用。
3、強化安全生產日常管理工作。
要切實開展各項安全管理工作，加強對安全生產的宣傳，加強對安全生產的檢查，加強對安全隱患的整改，全面提高安全生產管理水平。配合協(xié)助對街道掛點領導和掛點工作組到社區(qū)檢查安全生產工作，做好安全生產檢查記錄與總結工作，及時報送安全生產檢查工作的信息簡報。
我社區(qū)認真努力工作，在安全生產“一崗雙責”工作中，取得了較好成績。今后，我社區(qū)要繼續(xù)加強學習，深化管理，把安全生產“一崗雙責”工作做得更好，力爭取得更大成績，促進我社區(qū)經濟社會全面發(fā)展。
20**年是“十二五”的開局之年、基礎之年、關鍵之年。今年上半年，在市紀委的正確領導和市直機關工委的具體指導下，我辦堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實省、市紀檢監(jiān)察工作會議精神和廉潔自律的有關規(guī)定認真落實“一崗雙責”狠抓黨風廉政建設，不斷加強自身主觀世界的改造，廉潔奉公，勤儉辦事，落實目標責任，注重工作實效。在大家的積極配合下，切實抓好全辦黨風廉政建設工作，努力營造廉潔高效、干凈干事的良好氛圍，為史志和諧穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障，確保了黨風廉政建設責任制各項責任目標落到了實處?，F將20**年黨風廉政工作暨“一崗雙責”落實情況匯報如下：
一、加強思想教育，筑牢防腐拒變的思想防線。
始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，筑牢防腐拒變的思想防線。一方面加強自身理論學習。學習實踐科學發(fā)展觀，努力做到“真學、真懂、真信、真用”。充分利用工作閑暇和業(yè)余時間進行自學，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立科學的工作觀、事業(yè)觀、政績觀。另一方面，堅持正反面學習教育相結合。既善于從正面學習，又注重從反面借鑒。全市“道德模范”先進事跡報告會結束后，反復研讀了道德模范們的報告，認真學習他們立足平凡崗位、無私奉獻的感人事跡，學習他們“講責任、講奉獻、講紀律”的道德風采，也為自己樹立起了學習的標桿。按照市紀委的要求，組織干部職工參觀了市看守所，聽取了服刑人員的現身說法和懺悔自白，撰寫了警示教育。
心得體會。
做到正面示范教育與反面警示教育的有機結合進一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的風清氣正氛圍。
通過勤學習受教育，思想上提高認識，注重防范，自覺克服工作中的不良思想，堅決抵制不正之風的侵襲，政治上保持敏銳的洞察力、堅定的方向性，同黨中央、市社黨委保持高度的一致，增強自身防腐拒變的能力。
二、以身作則，樹立黨員干部的良好形象。
作為一名黨員、領導干部，自己時刻注意樹立良好形象，堅持“做老實人、辦老實事、當老實官”，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。
一是加強黨性修養(yǎng)。時刻牢記要用黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律和行業(yè)各項規(guī)章制度，認真履行黨風廉政建設責任承諾，能從身邊每件小事做起，自覺加強自身修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵，自我約束，同不正之風、不良形象作堅決斗爭。
二是嚴格自律。自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干，樹立廉潔公仆的形象。發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，身體力行，率先垂范。講原則，顧大局，團結同心，開拓進取。結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，沒有任何違反《廉政準則》的行為，自己的家屬、子女也能照章辦事，不搞特殊化。
三是堅持民主集中制原則。在抓自身廉政建設的同時，還扎實抓好黨風廉政建設工作，做到制度上有約束，組織上有保障，工作上有監(jiān)督。堅持集體領導和個人分工負責制，在分管領導職責范圍內，有能力解決的問題放手讓分管領導去處理，涉及人、財、物，經濟與社會發(fā)展中的重大問題，采取集體研究決定的辦法，民主決策。在決定過程中，充分聽取各方意見，力求公平、公正、民主、科學。
三、“三查三看”，認真履行“一崗雙責”
落實黨風廉政建設責任制的核心問題，就是看自身的責任是否落實到位。
一是查經濟運行，看職責履行好不好。對自己“一崗雙責”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄，時時注意在實際工作中是否按黨風廉政建設責任制的要求，認真履行自己的職責，指導企業(yè)較好運轉。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項對照責任制的目標要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業(yè)管理成效來看是否完成目標責任書的任務和要求。上半年在管理方面，我們重點抓好“兩項工作”和績效考核。按照“規(guī)范權力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的總體要求，研究出臺“兩項工作”實施方案，并嚴格按照“兩項工作”要求，開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作，進一步完善對預算資金、投資項目和物資采購的管理，嚴格程序，嚴肅紀律，加強痕跡化管理，全面監(jiān)督招標采購行為，全力打造陽光煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學界定指標、細化量化指標、嚴格考核程序四個方面認真落實績效考核。在廣泛征求職工意見的基礎上，召開座談會多次修改稿件，出臺了切合本辦實際的《崗位績效考核辦法》，為績效考核的持續(xù)深入推進搭建平臺。為了體現績效考核的公平、公正性，積極探索績效考核的新模式，引入第三方考核辦法，實施與兄弟單位對調考核機制。徹底排除了同級同部門考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開、透明、公平、合理?？冃Э己斯ぷ鞯暮蜕钊胪七M不斷完善，使干部職工的思想認識明顯提高，責任意識顯著增強，工作作風進一步轉變，愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。
三是查評議意見，看群眾滿意不滿意。工作是否到位，責任制落實得好不好，自己廣泛聽取意見，看干部職工對自己工作的滿意度，并以此作為衡量工作實效的唯一標準。年初，我們將今年確定為“管理創(chuàng)新年”，大力倡導敢為人先、勇于競爭、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的精神，推進精細化管理。特別是新制定的《機關環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》實施后，認真落實了當日考勤制度，職工自律與他律意識明顯提高；各科室提高衛(wèi)生標準，界定責任區(qū)域，落實管理規(guī)定，院區(qū)、辦公場所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新?；顒娱_展以來，干部職工工作干事的主動性明顯增強。
20**年以來，自己在廉潔自律、黨風廉政上取得的一些成績，應歸功于市紀委的正確領導和辦領導班子集體的鼎立支持，歸功于辦領導班子的團結協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時，自己也清醒的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離，自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后，自己將繼續(xù)按照市辦領導班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重點，創(chuàng)新工作機制，抓好用好戰(zhàn)略機遇期，自覺加強黨性修養(yǎng)與鍛煉，揚長避短，勤奮工作，永葆黨員的優(yōu)秀本色，將自身建設及各項工作推向新的階段。
銀行一崗雙責工作匯報篇十二
各位領導、同志們：
根據會議安排，我就20**年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
一、黨建履責情況。
(一)圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和***新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，并結合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結合起來。圍繞任務做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間,改出實效。
(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調研、督查督辦、資料收集等工作，為領導決策提供準確、全面的依據。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設，引導黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結合工作實際，帶動2018年度重點項目建設，推動全縣經濟社會的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學習，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設一支強有力的干部隊伍。
(三)圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育2018年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《***總書記系列重要講話讀本》，學習領會***總書記關于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
(一)堅持從嚴治黨，強化落實責任。一是主動承擔黨風廉政建設主體責任任務，組織召開分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關于落實黨風廉政建設主體責任情況匯報，并安排部署20**年廉政工作任務，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎上，強化責任擔當，確保了分管領域內的黨風廉政建設工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。
(二)加強黨的紀律，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等，切實推進黨風廉政建設持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規(guī)警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場次;組織開展黨紀黨規(guī)宣傳活動1次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導向，主動了解和掌握分管部門領導干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩(wěn)月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領導干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現、早提醒、早糾正。
(三)強化正風肅紀，整頓不正之風。一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風廉政建設責任制的落實，分管領域內沒有公車私駕、公車私用問題;沒有公款進高級飯店超標準接待情況;沒有出現濫發(fā)錢物現象;沒有干部職工上班從事與工作無關事情的現象;沒有服務對象反映機關干部“不作為”問題，分管領域廉政建設做到“零”違規(guī)。二是抓專項整治，摒棄“四風”問題。堅持把作風建設擺在突出位置，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，嚴格執(zhí)行省州、縣委關于加強作風建設的各項規(guī)定，對土地、礦產、民生、生態(tài)等重點領域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進一步轉變工作作風。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規(guī)劃以委托青海省晨博測繪公司進行規(guī)劃編制工作，已完成縣級初審，現呈報省廳審查;十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收;移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程(已完成全部工程量的40%);投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務設施項目(已完成全部工程量的55%);投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管領域內沒有利用自己的職權辦事，沒有接受現金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調機制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作，進一步強化證據意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結合斗爭的開展，擬定標語口號，懸掛橫幅，設立舉報箱，公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區(qū)、每個村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。截止目前，共張貼標語300余張、懸掛橫幅20多條、設立舉報箱5個，并成功破獲涉黑案件1起，抓獲犯罪嫌疑人1名。
20**年，在履行黨建及黨風廉政建設責任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在：一是對各分管部門要求從嚴不夠;二是抓理論學習從深不夠;三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認真整改，進一步增強責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。
20**年，將認真落實縣委、縣政府關于黨建“一崗雙責”、黨風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作方法，堅持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展，團結干事、務實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的精神狀態(tài)，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設。不斷完善制度建設，嚴格制度執(zhí)行，加強對分管部門重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。
銀行一崗雙責工作匯報篇十三
今天，我們召開xx銀行20xx年度股東大會，主要任務是審議董事會、監(jiān)事會工作報告，確定我行20xx年的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。經過一年多摸索和經驗積累，我相信通過大家的共同探討、共同努力，我們一定能夠形成一致的工作思路，凝聚起開拓奮進的創(chuàng)業(yè)勁頭，找準發(fā)展方向，為我行加快業(yè)務拓展，提升社會認可度，提高市場影響力。下面，我代表董事會做工作報告，請予審議。
在地方政府的關心支持下，在銀監(jiān)部門、人民銀行的指導監(jiān)督下，在主發(fā)起行和各位股東的幫助下，20xx年xx銀行有效地應對了各種不利因素并取得良好的發(fā)展成效。按照章程賦予的職責，董事會及全體成員圍繞可持續(xù)科學發(fā)展主題和建設現代化社區(qū)銀行的戰(zhàn)略目標，帶領員工以特色服務、市場營銷、業(yè)績激勵、風險管理等方面為工作重點，實現了服務能力和市場影響力的雙提高。資產規(guī)模穩(wěn)步增長，資產風險控制有力，實現良好的經營效益。
（一）存貸規(guī)模進一步擴大，資產質量保持穩(wěn)定態(tài)勢。
截至20xx年底，本行資產規(guī)模達到xx億元，同比增加xx萬元，增長15.22%；負債xx億元，同比增加xx萬元，增長18.16%；所有者權益xx億元，同比增加xx萬元，增長8.73%。各項存款余額xx億元，同比增加xx萬元，增長18.19%，其中活期存款余額同比增加11.57%，定期存款余額同比增加1162.98%，存款穩(wěn)定性增強，結構更趨合理；各項貸款余額增加xx億元，同比增加xx億元，增長746.27%。信貸風險得到有效控制，實現貸款余額及貸款不良率雙零。其他風險監(jiān)管主要指標持續(xù)達標并得到進一步夯實。
（二）業(yè)務結構得到優(yōu)化，服務功能日趨完善。
去年，在宏觀經濟環(huán)境復蘇緩慢，金融市場同業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們堅持以客戶為中心，針對社區(qū)日益多元化、高端化的金融服務需求，積極轉變經營思路、調整業(yè)務結構、進一步完善服務功能。通過加強客戶營銷和服務，加大產品創(chuàng)新和運用，加快業(yè)務結構調整和優(yōu)化，進一步提高對市場的反應速度，提升對客戶的服務水平，為未來業(yè)務發(fā)展夯實基礎。銀行卡、網上銀行等業(yè)務得到推廣，有針對性地推出了xx、xx等新型小貸產品，有效滿足當地小微企業(yè)的融資需求。截至20xx年末，儲蓄客戶xx戶，對公客戶xx戶，同比分別增加xx戶和xx戶。三農和小微企業(yè)貸款余額xx億元，占貸款總額的76.05%，同比提高767.58%。實現中間業(yè)務收入xx萬元，與去年同期相比，中間業(yè)務占營業(yè)收入的比率提高接近一個百分點。
（三）經營成本逐步下降，綜合盈利穩(wěn)步增長。
作為一家新成立的銀行，初期不可避免會產生成本費用較高，財務收入較低的問題，為此，我行把提高財務收支質量、保障可持續(xù)性發(fā)展列為工作重點。一方面，加強資金成本控制，通過提高成本管理水平的手段控制各項費用支出；另一方面，大力開拓存貸款業(yè)務，擴大資產規(guī)模，增加業(yè)務收入，努力提高資本回報率。20xx年，實現營業(yè)收入xx萬元，同比增長979.61%；實現凈利潤xx萬元；資本利潤率為6.86%，同比提高12.33個百分點。同時，得益于對資金成本和管理成本的有效控制，成本費用水平呈持續(xù)下降趨勢，成本費用率為62.63%，同比降低32個百分點；成本費用利潤率為99.29%，遠超僅為30%左右的同業(yè)平均水平。20xx年末資本凈額xx億元，同比增加xx萬元，增長10.02%，實現資本的保值增值，20xx年末資本充足率達到61.27%；核心資本充足率60.23%。
（四）強化各項管理制度，有效控制信用風險。
在加快發(fā)展的同時，正確把握風險與發(fā)展的辯證關系，強化制度建設，制訂各項管理制度和業(yè)務指引，努力建立分工合理、職責明確、相互制約的信用風險管理組織架構，全面提升風險管理、合規(guī)運行、服務發(fā)展三項能力，切實做到在防控風險的前提下促進發(fā)展，為我行的健康、持續(xù)發(fā)展提供保障。一是根據國家宏觀政策和市場變化，及時調整信貸結構和投放導向，強化信貸政策前瞻性、針對性、有效性；二是完善授信審批及合規(guī)運行管理機制，優(yōu)化授信業(yè)務流程，強化過程管理和關鍵點管理，提升授信管理水平，嚴控信用風險；三是加強貸后管理，對客戶進行動態(tài)跟蹤，發(fā)現問題，及時處理，加大防控力度，加快問題貸款清收處置力度，確保重點領域風險得到有效控制，全面提升信貸資產質量；四是提升風險識別、評估水平，合理配置資金，引導信貸資源向低風險、高收益業(yè)務配置。截至20xx年底，貸款撥備覆蓋率大于150%，撥備充足率達到115%，均高于監(jiān)管要求。
當前銀行業(yè)的外部發(fā)展環(huán)境在不斷變化中，經濟形勢的不確定性，資本監(jiān)管剛性加強，銀行業(yè)競爭新變化和傳統(tǒng)經營方式產生的問題都會對本行的發(fā)展帶來嚴峻的挑戰(zhàn)，本行要形成可持續(xù)發(fā)展的能力面臨著許多困難：一是加快發(fā)展與市場競爭力不強之間的矛盾。當前本行剛剛起步，業(yè)務規(guī)模小，市場知名度低，金融服務滲透力低，特別是業(yè)務創(chuàng)新能力、人才儲備、后臺技術支持不足，造成綜合服務能力與國有和大型股份制商業(yè)銀行存在較大差距。二是經營機制建設處在起步階段，內部管理水平亟待提高。如何按現代金融企業(yè)的標準構建適合自身實際的科學有效的經營機制，更好解決業(yè)務發(fā)展中的深層矛盾,完善金融服務，建立風險管理、激勵約束機制還有大量的工作要完成。三是員工的綜合素質有待提高。由于本行的員工大多剛剛從事金融工作，專業(yè)積累少，工作經驗不足，相當部分管理人員和臨柜員工業(yè)務技能與業(yè)務發(fā)展的要求差距大，工作效果與實際要求相差甚遠。四是今年信貸需求和信用風險防控壓力大。20xx年經濟金融形勢總體上仍將嚴峻復雜，經濟復蘇存在不穩(wěn)定性、不確定性，中小微企業(yè)資金緊張的趨勢在短時間難以改變，信貸風險防控任務加大。
根據金融機構監(jiān)管會議精神，為推動各項工作有序高效運轉，進一步提高xx銀行品牌知名度和社會影響力，20xx年xx銀行總體工作思路是：
以差異化經營和特色服務為主線，進一步完善經營管理機制，提高整體抗風險能力，促進xx銀行健康、快速發(fā)展。依托本地產業(yè)經濟轉型升級的戰(zhàn)略機遇，切實強化基礎金融服務的能力，通過加快機構擴張步伐，大力發(fā)展電子銀行業(yè)務，豐富三農和小微服務產品，整合內外資源，全面提升市場競爭力和社區(qū)金融服務能力。
主要發(fā)展目標：
一是業(yè)務發(fā)展：20xx年計劃各項存款凈增長xx億元，同比增長40.82％，年底存款總額達到xx億元；增加各項貸款投放量xx億元，同比增長37.04％，年底貸款余額達到xx億元，其中三農和小微企業(yè)貸款達到兩個不低于的要求。提高中間業(yè)務的比重，開發(fā)中間業(yè)務產品，拓寬收入渠道，爭取中間業(yè)務收入有較大幅度的增長。
二是財務收支：20xx年實現財務總收入xx萬元，同比增長52.28％，經營利潤xx萬元，凈利潤xx萬元，同比分別增長25.46％和47.49％，資產費用率增速低于資產利潤率，財務收入增長率高于財務支出增長率。
三是資產質量：繼續(xù)做好風險控制管理工作，不良貸款余額控制在xx萬元以下；單戶貸款集中度控制在10％以下；貸款撥備覆蓋率和貸款撥備率分別保持在150％、100％以上；資本充足率和核心資本充足率繼續(xù)控制在符合監(jiān)管要求的合理范圍內；在保證流動性的前提下降低頭寸占用、提高存貸比，避免資金閑置浪費。
為實現上述發(fā)展目標和任務，20xx年我們將著力抓好七方面工作：
（一）完善法人治理，提升總體決策水平。
董事會將按照銀監(jiān)會的《關于進一步完善中小商業(yè)銀行公司治理的指導意見》精神，以制度建設為核心加強法人治理，保證治理的有效性，狠抓制度執(zhí)行與落實。繼續(xù)完善三會一層治理架構，強化自身組織建設，提升董事履職能力。按照發(fā)揮特長、專業(yè)匹配的要求，相應調整各專門委員會成員，促進各專門委員會議事效率和質量的不斷提高。進一步規(guī)范和優(yōu)化各專門委員會和董事會辦公室的工作細則，建立適應高效管理和穩(wěn)健快速發(fā)展要求的運行機制，提高工作效率和履職質量，全面提升我行的決策水平和管理能力。在發(fā)揮戰(zhàn)略核心決策作用方面，董事會將以戰(zhàn)略的眼光和寬闊的視野，對復雜經濟形勢下銀行的風險管理和未來發(fā)展進行深入研究，結合自身的資本實力、地緣優(yōu)勢、管理能力、業(yè)務特點和人力資源狀況，制定戰(zhàn)略發(fā)展步驟，保證戰(zhàn)略規(guī)劃的現實性、操作性和科學性。同時積極把握發(fā)展機遇，及時作出重大決策，確保各項業(yè)務快速、穩(wěn)健發(fā)展。
（二）深化經營機制建設，持續(xù)打造特色化經營。
深化金融體制改革，要求必須對經營機制進行創(chuàng)新，通過營銷機制創(chuàng)新帶動產品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，以差異化、特色化的經營方式應對激烈的市場競爭。為此，必須做到以下幾點：一是加快產品創(chuàng)新研發(fā)，使金融產品更切合本地市場的實際需求，更符合我行基層零售銀行的市場定位，更貼近基層社區(qū)和三農；二是加大廣告宣傳力度，利用電視、報刊、政府組織的活動等積極宣傳我行與客戶相知、相融、共同成長的理念；三是加強客戶細分，根據客戶的實際需求提供相同而有區(qū)別的特色化服務方案；四是優(yōu)化業(yè)務流程，借鑒其他商業(yè)銀行的先進經驗加快流程改造步伐，構建系統(tǒng)化、標準化、規(guī)范化的業(yè)務管理流程；五是大力發(fā)展中間業(yè)務，提高新興業(yè)務收入貢獻和中間業(yè)務收入占比；六是組建一支專業(yè)化的營銷隊伍，實行客戶經理等級制，按照貢獻實行不同的薪酬系數，逐步加大市場營銷力度。
（三）落實績效考核機制，激發(fā)員工主觀能動性。
為充分發(fā)揮員工的工作積極性和主觀能動性，我行將建立以利潤和風險為核心的績效考評機制，員工薪酬待遇與獎勵直接與業(yè)績掛鉤。通過績效管理體系的不斷改進完善，科學評價員工對公司的貢獻，激發(fā)員工的積極性，使績效考核機制成為我行實施發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)范內部管理、實現良好業(yè)績和可持續(xù)發(fā)展的核心動力。建立具有公平性、激勵性和競爭性的薪酬體系，量化考核標準，適當拉開各崗位的薪酬差距，真正體現按崗位工作量、貢獻度及承擔的責任大小決定分配。在企業(yè)發(fā)展的同時，適當提升薪酬水平，優(yōu)化福利體系，使員工的薪酬水平、福利待遇與企業(yè)的發(fā)展同步，增強員工的工作熱情與歸屬感，并使我行薪酬對外具有足夠的`競爭力，吸引更多專業(yè)人才加入我們的團隊。
（四）強化各項管理制度，切實防范各類風險。
按照監(jiān)管部門的要求，結合自身實際，通過對現行制度進行一次全面徹底的梳理，有計劃、按步驟地全面深入落實各項制度的規(guī)范化、標準化。重點關注并強化各項制度的有效執(zhí)行和嚴格落實。一是重點抓好操作風險、信用風險、流動性風險、聲譽風險的防范工作。繼續(xù)完善各項管理制度，使風險管理貫穿于經營決策、資本配置、產品定價、績效考核、市場營銷等經營管理全過程，從制度源頭上堵住風險漏洞。二是建立風險管理的事后評價機制，通過定期聽取風險監(jiān)測報告，及時了解和把控總體風險，持續(xù)深入研究并確定可承受的風險水平，提高對各類風險的識別、評估、監(jiān)測和控制水平。三是完善風險管理組織架構的搭建，明晰職責分工，嚴格落實問責制，將風險管控權利義務落到實處。不斷提高內部控制水平，杜絕案件事故的發(fā)生。四是監(jiān)督經營層對風險管理制度和內控制度的執(zhí)行情況，嚴格按照監(jiān)管部門要求，督促經營層加強案件風險排查與防控，積極排查隱患，確保實現零案件。五是加強風險文化建設，加強對全體員工的風險教育，強化風險管理的理念，重視員工的風險意識，幫助員工樹立健康向上的正確價值觀。
（五）加快機構擴張步伐，優(yōu)化服務網點布局。
推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點建設，擴大服務覆蓋范圍。為配合中央關于推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、深化農村改革的重要舉措，我行緊緊把握深化金融改革這一歷史機遇，通過開設網點等方式加快分支機構延伸，努力實現營業(yè)網點全覆蓋轄區(qū)內重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)，擴大服務范圍，提高社會影響力，爭取更多的客戶資源，真正將我行建設成為貼近三農和小微企業(yè)的草根銀行，并從根本上解決網點單一的缺陷，有效避免存款源狹窄、客戶數偏少、存款量波動大等存在問題。
（六）推進企業(yè)文化建設，樹立良好社會形象。
大力弘揚和培育企業(yè)文化，扎實推進企業(yè)文化建設，樹立企業(yè)文化是現代企業(yè)靈魂的觀念，使員工逐步認識、認知、認同企業(yè)文化，增強員工對自身團隊身份的認同感、榮譽感和成就感。同時，通過各種媒體和窗口對外宣傳、推廣企業(yè)文化，展現我行團結拼搏、銳意進取、誠信經營的企業(yè)精神，將成就顧客夢想、創(chuàng)造股東價值、促進員工發(fā)展的企業(yè)宗旨貫徹實施并代代傳承，樹立良好的社會形象，提升品牌知名度，實現企業(yè)價值和社會價值的共贏。
（七）加強人才隊伍建設，提高團隊專業(yè)素質。
人才是企業(yè)最為寶貴的財富，是企業(yè)創(chuàng)造價值的源泉，金融服務業(yè)務具有很強的專業(yè)性，對從業(yè)人員的專業(yè)素質具有很高的要求。對我行而言，當務之急是大力培養(yǎng)、引進人才，不僅要對現有員工進行專業(yè)知識和業(yè)務培訓，提高他們的綜合素質，更要采取更加靈活的政策和機制，千方百計引進優(yōu)秀人才，提高經營管理水平，增強競爭力。未來將對人才的培訓和引進作為一項基礎工程，制訂詳細的培訓計劃并切實貫徹落實，秉承以人為本、人盡其才的用人思想，營造公平、開放、公開的用人環(huán)境，加大選拔力度，為員工發(fā)揮才干、展示才能提供舞臺，逐步完善人才結構。
xx銀行成立至今已xx年，在社會各界及全體股東的大力支持下取得了一定的成績，同時也對我們未來的發(fā)展寄予厚望，董事會全體成員將堅定信心，克服困難，以高度的使命感和責任感，積極探索發(fā)展方式，加快發(fā)展步伐，為打造xx銀行這面金字招牌而努力奮斗。
銀行一崗雙責工作匯報篇十四
各位領導、同志們：
在縣委、縣紀委的正確領導下，按照黨的十八大和十八屆三中全會、四中全會精神及中央紀委三次全會、省紀委九屆四次全會、市紀委六屆四次全會精神的要求，我認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政有關規(guī)定，以身作則，認真履行“一崗雙責”，落實執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，嚴格遵守《廉政準則》和八項規(guī)定，做廉潔自律、遵紀守法的表率。現將具體情況匯報如下：
一、落實分管職責。根據分工，本人主要協(xié)助鎮(zhèn)黨委書記處理黨委日常工作，分管xxxxx等方面的工作，分包xx個行政村。在履職過程中中，嚴格按照黨風廉政建設有關規(guī)定開展工作，切實把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中。一是夯實基礎，帶好隊伍。上半年，全鎮(zhèn)在xxxx年高標準完成x個村室建設任務的基礎上，又新改建村室x座。在村室及文化廣場建設資金的使用上，實行全過程監(jiān)督，確保賬目清、群眾明。認真落實基層四項基礎制度，對村室因村制宜，統(tǒng)一規(guī)劃，版面實行統(tǒng)一標準、統(tǒng)一制作、統(tǒng)一懸掛。在村內設立為民服務大廳，推行村干部輪崗坐班制，讓群眾經?？吹礁刹可碛?，方便群眾辦事。在黨員發(fā)展上，嚴格要求，嚴格程序，實行“四簽字四蓋章”，即參會黨員簽字、支部書記簽字、包村干部簽字、包片片長簽字，支部蓋章、派出所蓋章、信訪辦蓋章、計生辦蓋章，確保高素質的年輕人加入黨員隊伍。二是抓好矛調，保民促安。在村內設立綜治工作站和矛調工作室，組建矛調員隊伍，實行“首席”調解員制度，爭取群眾自己的事自己解決。加強村級義務治安巡邏，不斷加大各類違法犯罪活動打擊力度，進一步提升人民群眾平安指數滿意度。認真傾聽群眾呼聲，接受群眾意見，變上訪為下訪，對群眾反映的熱定、難點問題做到件件有落實、事事有回音。同時，在辦理群眾事項時，嚴格要求，加強約束，自覺做到不拿群眾的一針一線。三是嚴肅紀律，加強管理。在機關干部的管理上，堅持早點名制度，嚴禁遲到早退，月初定期公布考勤情況。堅持二、五學習日制度，定期組織干部開展學習，提升干部素質，并要求干部認真做好學習記錄，定期抽查調閱，確保學習效果。
二、強化工作指導。在日常工作中，對所分管的部門和人員，注意做到放手放權，抓大放小。對承擔的每一項工作任務，要求承擔的部門都要形成工作臺賬，明確要求，明確時間，保質保量完成。定期組織所分管的人員開展業(yè)務知識學習，及時掌握政策的新要求、新變化，以便更好地開展工作，解決問題。適時組織開展先進人物影片以及警示教育片觀看等活動，要求機關所有干部都要做到“自覺、自省、自警、自勵”，筑牢思想防線。定期與分管部門負責人開展談心活動，掌握思想動態(tài)，交流工作方法，排查存在問題，探討解決辦法，同時積極幫助他們解決生活中存在的一些困難和問題。進一步完善各項規(guī)章制度，通過制度管人，通過制度辦事，讓所管的人員自覺形成按規(guī)矩辦事的良好習慣，進而降低干部犯錯誤的風險。
三、加強日常監(jiān)管。對分管的各項工作，在部署要求后，不能當甩手掌柜，不管不問，定期查看工作進度，要求所管部門在開展工作中，不僅要保質保量，而且要留下文字影像資料，要留下工作痕跡。日常工作中分清輕重緩急，對重點、難點問題，親自抓，直接抓，特別是對社會較關注的低保、民政救助、危房改造、入黨等熱點問題親自檢查，重點把關，發(fā)現問題，嚴厲批評，及時糾正。對于違反黨風廉政建設的，敢于動真碰硬，以零容忍的態(tài)度懲處違紀行為。
四、自覺接受監(jiān)督。一是管好自身，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，始終做到慎待權力、廉潔從政。二是帶好隊伍，始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動分管部門嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護上級黨委的權威。第三，管好配偶、子女，教育他們養(yǎng)成良好的政治品格、家庭美德，懂得自尊自愛、自立自強，同時自己做到嚴格監(jiān)督，決不允許違紀行為發(fā)生。
存在問題：一是部分干部對“一崗雙責”還有模糊認識，對自己要求不嚴，標準不高，工作中有消極應付的現象。二是自己日常忙于雜務多，對所分管的部門和人員提要求多，關心支持不夠，監(jiān)管還存在缺位。三是存在老好人思想，對干部存在的問題有時睜一只眼閉一只眼，不敢動真碰硬。四是自我要求標準還不夠高，有時有隨大流思想。
下步工作打算：在今后的工作中，我將努力克服自身和工作中存在的不足，嚴格以一名黨員干部的標準要求自己，進一步履職盡責，貫徹落實領導干部四項職責，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，在不斷鞏固和提升的基礎上，認真進行。
總結。
切實做到當好表率、立好標桿、樹好形象。
銀行一崗雙責工作匯報篇十五
“貪污”從古至今似乎從來都不曾真正的被杜絕過，這是一種社會現象還是一種人類所無法克服的弊端呢？貪污事件在每個行業(yè)都存在，上至各級官員，小至下層工作人員，只要是與“錢、權、利”等掛上鉤的都肯能發(fā)生貪污事件，銀行作為金融機構的一員，本來就是一個特殊的行業(yè)，它所接觸的就是被人們稱之為沒有了是萬萬不能的東西—“錢”，正因為這一點銀行工作人員所要面對的誘惑似乎要遠大于其他行業(yè)。
作為一名富陽合作銀行的員工和一名黨員，我更應該時刻敲響警鐘從思想行動上嚴格要求自己，堅定自己的信念，經得住金錢的誘惑，這對于每位員工來說都是一個巨大的考驗，在無數次的誘惑面前，只要有一次失足，我想后果都是不可挽回的。
我國《刑法》規(guī)定貪污人民幣10萬元就可以判處死刑。然而面對這樣嚴厲的刑罰，貪污犯罪的人仍舊是層出不窮。我相信只要上網搜索下銀行業(yè)的貪污案例，數目可謂觸目驚心。記得毛主席也曾在某次會議上提過，很多共產黨員經受住了槍彈的洗禮，但是最后還是沒有躲過糖衣炮彈的沖擊。
隨著社會經濟的飛速發(fā)展，金錢的作用似乎也越來越大，現今社會就流行著這樣的一句話：“錢不是萬能的，但是沒有錢是萬萬不能的”。錢的確不是萬能的，眾所皆知錢是買不到親情、友情、愛情的，但是這句話后面還有著很重要的一句話—沒有錢是萬萬不能的，沒有錢我們就無法在這個社會立足，吃飯需要錢，衣服需要錢，住需要錢，就連行似乎沒有錢也是不行的，更別說什么精神享受了，似乎沒有錢我們就寸步難行，金錢已經被我們推向了一個遠超出它本身價值的高度，我們似乎在慢慢扭曲著金錢本身的價值。
也許金錢的確有著超乎尋常的致命誘惑，但正所謂“人性本善”我們從小就要接受著“善”的教育，并用它來壓制著“人性本惡”的一面，然而很多人為了適應這個社會的經濟發(fā)展，開始大聲呼吁“向‘錢’看齊”、“錢途”等等，因此很多人性的貪婪慢慢的被釋放，很多時候人性本惡的一面總是能壓倒善的一面，因此很多人在金錢的面前低下了他那高貴的身軀。
記得曾經看到一篇新聞：2005年11月，一名大學畢業(yè)生到溫州市區(qū)某銀行正式上班才10來天，便冒領儲戶存款12萬元，最終落得個身陷囹圄的下場。
面對金錢的誘惑我們身為銀行工作人員該如何自處？面對這一個又一個悲劇的發(fā)生我們又該如何杜絕？在看過那些“血淋淋”的教訓之后，我想我必須在自己的心中拉響警鐘，時刻提醒自己保持清醒。
作為一名剛入職的銀行工作人員，我應該堅定以下幾點：
1、努力加強思想政治學習，提高自身的素質修養(yǎng)，錘煉自身的道德意志，提升自己的廉潔自律意識，增強辯別是非的能力。
2、樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀和社會主義的榮辱觀。要時刻保持清醒，要用高標準嚴格要求自己，要時刻保持一種淡泊寧靜的心理狀態(tài)，剔除名利思想和追求物質享受的觀念。
3、認真學習本行的責任文化，提高自身職業(yè)道德水平。深刻認識自身崗位、職務的職責，真正達到增強責任意識，提高責任能力，規(guī)范責任行為的目標。
4、樹立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守。遵守員工行為規(guī)范，增強了“合規(guī)創(chuàng)造價值”、“違規(guī)引發(fā)風險”的風險理念，建立了有責擔責，盡職免責的責任思維。
作為一名儲蓄所的柜員，也許現在的誘惑可能較少，但是我覺得還是應該從一點一滴做起，培育高尚的心靈，以那些案例做警示，遠離職務犯罪，在本職崗位上奉獻誠摯的愛心、履行自己的使命，以務實的精神，廉潔的作風、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績共同創(chuàng)造合作銀行輝煌的明天。
銀行一崗雙責工作匯報篇十六
相結合，相互促進、相互推動，特制定黨風廉政建設“一崗雙責”工作責任制度。
一、“一崗雙責”即單位負責人在對業(yè)務工作負責的同時，又對所管范圍內的黨風廉政建設工作具體負責，要采取措施將黨風廉政建設落到實處，防止不廉行為在本單位發(fā)生。
二、堅持“一把手負總責、其他成員組織協(xié)調、群眾積極參與”的領導體制和工作機制，確保黨風廉政建設工作安排部署得到貫徹落實。
1、各片區(qū)主要負責人對本片區(qū)黨風廉政建設工作負總責，做到重點工作親自部署，重大問題親自過問，重要情況親自調查。
2、班子其他成員要分別負起職責范圍內的黨風廉政建設工作任務，狠抓落實。
3、各片區(qū)既要抓好片區(qū)內業(yè)務工作，又要對所管片區(qū)的懲治和預防腐敗工作具體負責。
四、細化黨風廉政建設責任分解，明確廉政責任，層層簽訂責任書，把責任制的任務、目標、要求、責任逐級分解、細化，增強針對性和可操作性。
五、對黨風廉政建設“一崗雙責”工作，實行按季分析、自查自糾、年終報告、責任考核，及時發(fā)現和解決落實責任制中存在的問題。
六、對違反“一崗雙責”制度規(guī)定，不履行或不正確履行職責的，按照黨風廉政建設責任追究制度實行嚴格的責任追究。
七、凡是發(fā)生違法違紀案件的，根據案件的情節(jié)輕重，除了追究直接責任人的直接領導責任外，還要追究上一級分管領導的責任。
八、本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。
銀行一崗雙責工作匯報篇十七
本范例僅供參考,請酌情修改后再使用。
崗位職責。
1、負責供應商的溝通和管理；
2、負責培養(yǎng)核心供應商，帶動整個行業(yè)的銷售；
3、負責傳遞最新政策、產品趨勢，保證供應商以不斷更新的產品上架到平臺；
4、對核心供應商定期做數據銷售分析，給出指導意見，幫助供應商提高銷售；
5、協(xié)助產品經理完成每期的產品促銷，選擇賣家和產品，保證促銷活動的完成。
任職資格。
1、本科以上學歷，企業(yè)管理和市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、英語四級以上，具備讀、寫及編輯的能力；
3、3年以上工作經驗，有電子商務相關工作經驗或網店經驗者優(yōu)先；
5、敢于承擔責任，有良好的溝通技巧。
銀行一崗雙責工作匯報篇十八
按照省、州會議的要求,認真履行職責,狠抓全市黨風廉政建設和反腐倡廉工作,我市紀檢監(jiān)察工作得到了進一步的加強。下面將半年來履行職責及個人廉潔自律情況報告如下:。
一、牢記職責、認真履行一崗雙責。
按照中央、省關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定,認真履行“一崗雙責”,把全市黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入目標管理,任務層層分解,責任到人。年初,召開紀委全會,對全市黨風廉政建設和反腐敗工作進行了具體部署。在日常工作不斷對黨風廉政建設、反腐倡廉工作進行強調,要求全市各級各部門領導干部繃緊黨風廉政建設和反腐倡廉這根弦,并結合各自實際,制定具體的措施,狠抓措施落實。對新提拔局(科級干部組織進行廉政談話,平時對部門“一把手”結合談工作、談思想,提要求、敲警鐘,發(fā)現傾向性苗頭,及時解決問題。
通過狠抓黨風廉政責任制的落實,深入開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”活動,轉變黨員干部作風,勤政廉政,扎實工作,促進全市經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定。
二、完善制度建設,預防和治理腐敗。
黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重,為使我市黨風廉政建設和反腐敗工作落實到位,取得實效,在抓好黨風廉政建設責任制落實的同時,注重與市委、市政府溝通,實行“黨委統(tǒng)一領導、班子成員齊抓共管、部門干部具體參與,一把手負總責,科室各負其責”的反腐倡廉工作機制。
級抓一級,層層抓落實。
(二成立全市懲防體系建設領導小組,定期組織相關人員對各部門、單位的黨風廉政建設和懲防體系建設、政行風情況、信訪舉報情況進行檢查,各級部門結合實際不斷完善制度建設,逐步實現制度管人、按制度辦事。年末與市委考核組一起對全年黨風廉政建設及懲防體系建設工作進行考核,并占有一定分值。
(三深入推進陽光政務,大力推動政務公開,提高優(yōu)質服務。今年在新建政務大廳成立軟環(huán)境投訴舉報和電子監(jiān)察室,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,進一步增強我市軟環(huán)境建設工作力度,努力打造優(yōu)質經濟發(fā)展環(huán)境。
(四認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定,堅持用人與管人相結合,逐步建立健全較為科學的用人機制。在委局機關選人用人方面堅持公開、公平、公正原則,加大考核競爭力度和考察、評價、監(jiān)督、激勵機制。加強對班子成員監(jiān)督,防止違反組織人事紀律行為的發(fā)生。
三、抓好黨風廉政建設,為委局工作開展提供保障。
實用性,委局把落實廉政建設和各項制度執(zhí)行情況作為委局。
干部年終考核和評優(yōu)的一項重要內容來抓,對作風建設和業(yè)務成績突出的,給予獎勵。今年組織委局--名干部參加中紀委監(jiān)察部的培訓,提高了干部素質和業(yè)務能力,鎮(zhèn)黨委、街道黨工委設立專職紀檢副書記,推動紀檢工作的順利開展。
四、加強廉潔自律,促進勤政廉政。
作為紀委“一把手”,只有自身過得硬,才能管好班子,才能管好所管轄的領導干部。因此在日常工作、生活中,我十分注重自己的一言一行,堅持按制度辦事、按制度管權、按制度管人,切實做到以身作則。
(一嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,主動接受群眾評議和監(jiān)督。積極參加市委班子民主生活會,把民主生活會作為廉潔自律工作的重要內容,切實對照檢查。
(二模范遵守黨紀國法,從沒有接受任何單位、個人、個體老總的錢物,潔身自愛,嚴于律己。
(三對家庭成員和身邊工作人員約法三章,嚴格要求,并相互監(jiān)督,相互提醒,時時事事處處起表率作用。從未用公款報銷應由個人及配偶支付的個人費用,嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定,嚴格控制招待費的使用。
(四重視查辦案件工作,加大案件查處懲治力度,不斷解決新形勢下領導干部腐敗問題,并不斷探索源頭治腐的工作機制。
五、存在的問題及改進措施。
半年來我在履行黨風廉政建設、執(zhí)行廉潔自律工作中,對自己嚴格要求,工作取得一定成績,但與黨和人民的期望還有一些差距。
(一存在的問題。
一是理論學習不夠寬、不夠深,尤其對新形勢下紀檢監(jiān)。
察工作和反腐倡廉建設的理論學習還應進一步加強;二是工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。
(二改進措施。
1.進一步增強理論學習,通過政治理論學習和紀檢監(jiān)察專業(yè)知識學習,不斷提高理論素質和紀檢監(jiān)察專業(yè)素質。
2.進一步增強發(fā)展意識,改進工作方法,從整體上把握全局,統(tǒng)領全局工作,增強工作的超前性和預見性。