課堂教學設計培訓心得體會(精選17篇)

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    通過總結我們的心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,從而改進和提升自己的表現(xiàn)。寫心得體會時,我們可以先明確目標和要點,然后進行全面和深入的分析和思考。值得一提的是,下面這些范文都能給我們提供很好的借鑒和啟示,幫助我們寫出有思考深度和個人特色的心得體會。
    課堂教學設計培訓心得體會篇一
    《數學課程標準》中指出:“由于學生所處的文化環(huán)境、家庭背景和自身思維方式的不同,學生的數學學習活動應當是一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程?!币虼嗣恳粋€學生的學習接受能力不同,特別是城鄉(xiāng)學生的差別就更大,教師在教師設計時,就要考慮針對學生的實際水平進行教學設計,而不單單是考慮課程設計的安排和進度。比如在引人各種方程的教學時,我們可能都會創(chuàng)設情境讓學生列出各種方程,然后引入方程概念,但是如果在創(chuàng)設情境時設計的問題過高,就會影響本節(jié)課學生學習的積極性,偏移難點,而且會影響教學進度。
    二、挖掘教材。
    例:已知方程3x+2y=10。
    (1)用關于x的代數式表示y;。
    (2)求當x=2,0,3時,對應的y的值,
    對本例題(1)中的變形是已經學習過的整式變形,對于變形的結果就是學生今后要學習的一次函數解析式。而二元一次方程解的不唯一性,剛好體現(xiàn)了一次函數由無數個對應點組成的關系,這也是兩者之間的一個聯(lián)系,也是這兩者教學的一個難點。
    三、把握課堂。
    學生是我們教師進行教學設計的基礎,但學生的情況教師不可能都會事先預計好,因此教學中必須要對學生的上課即時表現(xiàn),做出合理的處理。比如在有些舉實際例子時,教師就要好好分析學生所舉的例子。如:在分析“點動成線,線動成面,面動成體”時,學生舉例:氣球從一個平面吹成一個球體。這主要是因為學生對知識還不深入理解和對實際問題的辨析能力不強。因此教師就要在課堂中對學生進行當堂的分析,假如這是教師要是沒有能力當堂解決的活,可以采取適當的處理方式:比如一起討論,上網查詢,暫時擱置等??傊鶕W生的反應,適當地調節(jié)教學設計。
    課堂教學設計培訓心得體會篇二
    我們有幸到歷元學校聆聽來自上海中學金輝校長的報告,他主要談及關注課堂,抓住教學常規(guī)。課堂,教學的主陣地,師生活動的舞臺。課堂效率的高低取決于老師和學生的良好互動,課堂上的每分每秒都重要。課堂常規(guī)有助于培養(yǎng)學生具有良好的學習習慣,學生良好的學習習慣不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期訓練才能形成。金輝校長強調一定要用思維質量來指導課堂,主要從以下方面談及如何抓好教學常規(guī)。
    認知的三個水平分為識記、理解和應用。課堂上的講解、練習和討論任務要根據學生的認知水平,逐步進行,適當反饋,盡量使學生有所收獲,體驗到成就感。
    教學內容處理的方法與策略;激發(fā)學生興趣的方法與策略;講練結合的方法與策略。金校長根據自己的經驗談及有效做法。聯(lián)系我的課堂,我認為我有很多地方做得很不到位,在處理教學內容時,方法單一、練習做得不到位。這些技巧,確實很有效,我計劃在今后的課堂上逐步適當采用。
    以知識和答案為中心組織的課堂;以問題為中心組織的課堂;以訓練為中心組織的課堂。
    微笑是一種人格魅力的展現(xiàn),是與人、與社會相處、溝通的橋梁。微笑可以轉變一件事情的結果,可以影響到對方的心情,更能夠代表著一個人的基本素質。
    在我們的實際教學中,如果我們教師能以微笑迎人,而不是用生硬的語言去訓斥人,也許能取得事倍功半的`效果。教師的情緒,教師的臉色,最能直接地在學生身上起到影響作用。教師同學生交談中親切的微笑會給學生無限的理解和信任,讓學生感到巨大的熱情和愉悅;課堂上,教師的微笑,將給這節(jié)課增添浪漫的感情色彩、點燃學生智慧的火花。
    金輝校長分步談及各個環(huán)節(jié),各種有效的辦法,如何有效做到堂堂清,周周清。堂堂清,周周清這種做法,八年前我曾摸索過,實踐證明,方法有效。
    1、培養(yǎng)學生主動學習的態(tài)度與習慣。這個如果做到位,足可以影響學生的一生,為他們的終身學習鋪路。
    2、教會學生在處理伙伴關系時,學會尊重、合作、傾聽與悅納,同時要會獨立思考。這屬于社會品質。人不是生活在真空中,要和社會中的人打交道,這些品質必定對他們有所幫助。
    3、學會問題探究。
    金輝校長談及的有效做法,我計劃在今后的課堂上嘗試,爭取在本學期的教學課堂上有所體現(xiàn)、有所成效。同時,要注意盡管中考迫在眉睫,但要顧及到育分與育人同時進行。
    課堂教學設計培訓心得體會篇三
    各組員可以自由的發(fā)表自己的意見。打破了傳統(tǒng)課堂的教學規(guī)律。對于我們來說,雖然只有短短3天的培訓,但受益匪淺。在這里我們見識了很多信息技術和課程整合的鮮活的案例,在集體討論和輔導老師的點撥下,我們進一步理解了信息技術對現(xiàn)代教學產生的重大意義,了解了信息技術和課程整合的優(yōu)化方法。不但豐富了我們的教學基本理論知識,而且對我們今后的教學活動有很大幫助,可以將這些知識運用到教學實踐中,對所任教的學科進行教學規(guī)劃設計,梳理教學思路,加深對教材的理解。
    在學習內容方面,不僅理解了教育技術的基本內涵,深入理解了教設計的一般過程,掌握了信息資源的獲取方法、處理方法,還通過案例的研討,掌握了探究型學習和授導型學習的設計方法及評價方法,對信息技術與課程整合的內涵也有了一定的認識,提升了教學設計的整合水平等等,可以用“收獲頗豐”來概括。在學習方式上,老師們感受最多的是小組學習和探究型學習的優(yōu)勢。專業(yè)上的互補,使老師們能相互取長補短,共同提高,同時增強了團隊精神和協(xié)作意識;探究型的學習,能充分調動每位學員的學習積極性,各展所長,始終保持旺盛的學習熱情和熱烈的學習氣氛。如果能有效地將它們應用到我們的日常教學中,必將有力地促進教學效果的提高。
    通過此次培訓使我真正領會到了新的教育技術理念,也發(fā)現(xiàn)了自己身上許許多多欠缺的地方。學習雖然完成了,但學習的目的是為了應用。我們一定會在日后的教學中努力做到實踐與理論相結合,真正讓教育技術為提高教育教學質量服務。
    課堂教學設計培訓心得體會篇四
    近日,學校對全體老師進行了基于標準的教學設計的培訓。我們非常感謝和珍惜學校給我們創(chuàng)造的這次學習機會。我從中也受益匪淺。
    教學是一個充滿問題的專業(yè)領域,“為什么教”、“教什么”、“怎么教”和“教到什么程度”應該是該領域的四大核心問題。然而,人們一直以來對“教什么”和“怎么教”關注較多,而對“為什么教”和“教到什么程度”探討得較少。一個重要的原因就是我們總是沒有把教學置于“課程”的視域下來思考,沒有整體地、一致地關注著同樣重要的上述四個問題。
    課程標準是國家課程的基本綱領性文件,是國家對基礎教育課程的基本規(guī)范和質量要求。我們要將“教學”置于“課程”的視域下來思考,要從基于教師自身經驗或教科書的課程實施,走進基于課程標準的教學。
    教學應基于課程標準、落實課程標準。通過教師對課程的實施,來完成國家的培養(yǎng)目標。
    基于課程標準的教學就是教師根據課程標準對學生規(guī)定的學習結果,來確定學習目標、設計評價、組織教學內容、實施教學、評價學生學習、改進教學等一系列設計和實施教學的過程。
    核心:“目標―教學―評價”一致性。
    基于標準的教學設計格式:教材來源、內容來源、主題、課時、授課對象、設計者、目標確定的依據、學習目標、評價任務、學習過程、作業(yè)設計。
    通過這次培訓,我明白了,教師不能隨心所欲地教,而要以課程標準為基礎,設計出真正符合學生實際情況的教學設計,這樣才能更有效地展開課堂教學,檢查學生的學習成果。
    課堂教學設計培訓心得體會篇五
    研究、“吃透”教材是教師設計教學的首要環(huán)節(jié)。它要求教師必須明確本課的“顯性教材”和“隱性教材”?!帮@性教材”就是教材中直接交待的內容,譬如這節(jié)課要求學生必須掌握哪些基礎知識,或培訓哪些基本技能,或進行哪些情感價值觀教育等。所謂“隱性教材”是指教材本身所凝結的,含而未露的某些智能價值、道德價值或知識外延所蘊藏的其他價值。
    或者說,“隱性教材”就是通過“顯性教材”所能衍生的其他內容。它是隱蔽的,只有教師認真地領會、分析、感悟才能發(fā)現(xiàn)它、使用它。譬如通過對教材的引申和挖掘,能使學生有意無意地感受到教材以外的東西,或者受到了某種情感、態(tài)度、價值觀的教育,或者激發(fā)了學習興趣,或者提高了意志品質,或者增長了智慧,或者豁然開朗、恍然大悟等等。
    新課程標準主張教學要為學生終身發(fā)展打基礎。要求教師在教學設計時,首先根據基礎教育的性質和時代的特點,確定哪些基礎知識、基本技能是學生發(fā)展所必備的,譬如信息意識與獲取信息的能力也成為當代公民必備的素質;哪些終身受益的、對人生最重要的關鍵要素是學生發(fā)展所必備的,譬如人的創(chuàng)新能力、自學能力、競爭能力、合作能力、自信心、意志品質等等。這就是教師要吃透教材。
    (2)完成課堂教學設計第一步驟的具體要求。
    第一,用現(xiàn)代教學理論和新課程標準分析教材,明確“顯性教材”的具體內容,并能在諸多的教材內容中分別賦予權重;領悟“隱性教材”的具體內容,并能在諸多的內容中突出發(fā)展那些“為學生終身發(fā)展打基礎”的要素。
    第二,”隱性教材”的內容盡量挖掘,特別要關注道德的形成、智能的開發(fā)、非智能的培養(yǎng)。
    第三,要特別注意,教師“不是教教材,而是用教材去教”,切忌“就教材而教教材”。
    (1)完成知識和技能教學任務的理性認識。
    讓學生掌握基礎知識和基本技能是課堂教學的最基本任務。“雙基”是未來學生獲取新知識的基礎,“雙基”是學生智能發(fā)展的前提。讓學生迅速提高知識和技能水平是教師義不容辭的教學任務。
    (2)設計完成知識和技能教學任務的具體要求。
    第一,設計完成知識和技能教學任務的途徑要簡捷清晰,教學方法得當。
    第二,生字學完后要及時鞏固,但不能過分地使用教學的“鞏固性原則”。
    3、課堂教學設計的第三步驟:借助教材拓寬知識和技能領域。
    (1)拓寬知識和技能領域的理性認識。
    教材上的知識是有限的,教師必須借助教材盡量而合理地向外輻射,如可以通過已知去推斷未知,可以通過遷移學到更多的本領,可以通過知識的檢索聯(lián)合去“發(fā)現(xiàn)”“新知識”。
    (2)設計借助教材拓寬知識和技能領域的具體要求。
    第一,教師設計拓寬知識和技能領域的方案,切記拓展的內容不要脫離教材內容和學生實際。也就是說,教師要根據教材內容去拓展,拓展的幅度應當更大一些,但不要“離題太遠”或與教材“風馬牛不相及”。
    第二,教師要借助教材盡量拓寬知識和技能領域,但它的前提必須是在學生的“最近發(fā)展區(qū)”之內。當然,在學生能夠接受的前提下,知識面擴大得越多越好,培養(yǎng)學生的技能越全面越好。
    4、課堂教學設計的第四步驟:通過教學過程的設計,對學生進行智能、非智能因素的培養(yǎng)。
    (2)進行智能、非智能因素的培養(yǎng)的理性認識。
    教學過程是實現(xiàn)教學價值的重要渠道。知識價值,特別是智能價值、社會價值、人文價值的實現(xiàn)都是在教學過程中完成的。教師多設計一個教學環(huán)節(jié),學生就會多一種受益。教師設計的教學環(huán)節(jié)越科學、嚴謹,那么學生的發(fā)展就越全面、迅速。
    (3)設計第四步驟的具體要求。
    第一,教師設計的教學過程要新穎、多樣、有效,符合學生的心理發(fā)展和認知水平。
    第二,教師設計教學過程的每一個環(huán)節(jié)都要目標明確,不是“人云亦云”,更不是“畫虎不成反為貓”。
    第三,教師的教學設計不是憑空想象或機械臨摹他人的,而是有根據設計的。一是根據教材的內容、要求以及教材內容所延伸的部分;二是根據教學目標要求,特別是根據“為學生終身發(fā)展打基礎”的要求。
    總之,教師只有多學習,多實踐才能不斷提高教學設計能力。
    課堂教學設計培訓心得體會篇六
    本次培訓共參觀了五所學校,每所學校都具有自己獨特的校園文化。這些校園環(huán)境幽雅、文化氣息濃厚。從校園各個區(qū)域的設計到走廊的布置都顯得那么地精雕細琢。無不透出學校的構思巧妙、匠心獨具。參觀這些富有人文文化布置的精品校園,令人駐足,也令人留戀。相信學生在這樣富有文化底蘊的校園中學習成長,定會受的遷移默化的影響。
    我們先后參觀學習了xx二中的“271”教學模式和其他學校的“345”教學模式,這兩個教學模式體現(xiàn)了一個共同的特點:那就是自主、探究和高效。因此,我認為我們的教學并不一定要遵循某種模式,只要是適合我們的學生、適合我們的課堂,只要是高效的就是最好的教學模式。
    縱觀所觀摩的課堂都用到了導學案和小組合作這兩輛馬車。如何使用好這兩輛馬車是課堂高效的關鍵。首先,導學案的編寫要實用可行,要圍繞目標,要體現(xiàn)自主探究和高效。其次,小組的建立要體現(xiàn)組間同質組內異質,要注重小組成員特別是小組長的培訓,要建立合理的評價體系調動學生的積極性。
    xx中學的xx校長談到讓課程適應學生這一觀點我非常贊同。只有發(fā)現(xiàn)了學生的需求、發(fā)現(xiàn)了學生的困惑、發(fā)現(xiàn)了學生的未來,才會培養(yǎng)出具有大家風范、具有人文底蘊、具有科學精神,具有國際視野的學生。
    大量閱讀是語文教學的必由之路,加之綜合分析閱讀必需在課內,因此語文主題學習將是最好的方式,通過讓學生讀透類文章把握類方法寫會類文體。
    總之,本次xx之行時間雖然短暫卻使我獲益匪淺,在以后的工作中我一定將學到的新理念運用到教學中。
    課堂教學設計培訓心得體會篇七
    在教學過程中,如何提高課堂效率,是一個老生常談的問題,也是一個深刻的問題,可謂仁者見仁,智者見智,每一個授課老師都有自己的見解,我在自己的教學過程中,也積累了一些粗淺的認識,現(xiàn)整理出以下幾點和大家共同進行探討學習。
    單一的教學手法或手段,很容易使學生出現(xiàn)感官疲勞,注意力分散。這就需要我們采用多種手法,吸引學生的注意力。多媒體教學可以增大課堂容量,節(jié)省板書時間,以直觀性強、容易激起學生的學習興趣等優(yōu)點,在提高課堂效率方面起到至關重要的作用,因此,提倡大家經常使用。
    “親其師,信其道”,大多數學生只有喜歡這位老師,才會愛聽他的課,注意力才會集中,思維也活躍。如果學生從心里厭煩你,你講的再好,他也聽不進去,課堂效率無從談起。因此老師要注意儀表形象,要塑造良好的人格,要關愛學生,真心和他們交朋友,多與他們交流,讓學生喜歡你,課堂效率會大大提高。
    對學生來說,這種氛圍讓他們精神放松,知道老師永遠都會為他們提供幫助,學生更愿意提問以及回答問題,不會感覺來自老師和其他學生的壓力,有安全感和受尊重感。老師要不斷地給學生設置問題,不斷地給學生傳遞期望,引領學生攻克疑難問題。但老師在活躍課堂氣氛時要注意不要說題外話,有的老師上課時講的興起,肆意發(fā)揮,談自己談家庭,談了家庭談社會,跑題嚴重,影響教學任務的完成。
    如果課堂上老師在較長時間內放任學生自己學習,課堂效率一定不會高。老師應不拘泥于教材,把教材知識進行加工后再傳授給學生,不斷地給學生下達具體的指令,引導學生的學習活動,只有這樣,一堂課才會完成較多的學習任務。此外,教學目標是否具體明確,選講例題是否典型,語言是否簡練,板書是否概括、明晰等,也都對課堂效率產生重要影響?!疤岣哒n堂效率”是個很大的話題,涉及到教學的方方面面,決不是三言兩語,幾條建議就能說明白的問題。以上我的幾點淺見薄識僅供大家參考,以期達到“拋磚引玉”的效果。
    課堂教學設計培訓心得體會篇八
    20xx年11月20、21日兩天,我有幸去江西師范大學參加全國高校教師網絡培訓課程,課程名稱為“互聯(lián)網+混合式教學模式的探索與實踐”,主講老師為復旦大學蔣玉龍和許肖瀟兩位教師。這次的培訓包含兩天集中視頻學習及一周在線學習,個人感覺受益匪淺。兩位指導老師的循循善誘、娓娓道來如春風化雨,滋潤著我們焦渴的心田,讓我飽嘗精神大餐。首先,我想感謝學校給了我這個學習和進步的機會。其次,我就參加培訓后的一些感想與大家分享。
    為自己的教學方法改革有重要的指引作用。
    所謂“互聯(lián)網+混合式教學模式”即通過互聯(lián)網將課程在線化,借助在線,實現(xiàn)課堂翻轉的一種大學教學新常態(tài)。本人在日常教學過程中也會錄制一些案例操作視頻提供給學生課后學習,但是沒有在線化,通過本次培訓萌生了嘗試在線的教學改革念頭。
    蔣教授用三個“效率”回答了這個問題,即提高備課效率、授課效率及學課效率。目前高校傳統(tǒng)授課多注重教師的教學外在而忽略學生的學習體驗。概括起來即為以下兩個問題:一是以教師為中心的一次性廣播式教學,與學生缺少有效互動,教與學脫離,教師只負責教,根本不管學生學的怎樣,也很難監(jiān)控到學生學的情況,教、學效率低下。二是學生缺少預習,時空固定,學生屬于被動學習,很多學生大多時候在課堂上根本聽不懂課,但一次性教學使得學生沒有重學的機會。
    解決以上問題的良方就是建立在線翻轉課堂教學。以學生為中心,提升學習體驗。結合線上、線下學習,混合過程,有效促進線上線下的互動,提升教學溫度;教師自己建課、管課、參與互動、組織課堂,變身導師,側重學生能力培養(yǎng);學生自由、自主、自如的學習;周期性任務驅動,全程保持緊密學習狀態(tài);自控能力、學習能力、表達能力、思辨能力、合作能力等全面鍛煉。蔣教授通過自己的一門已實施的在線課程教學實踐歸納了建立在線翻轉課堂教學的'成效:一是通過網絡可提前釋放知識點級的課程講解和閱讀資料,讓學生有的放矢,但自由自主的完成高效的預習。二是通過在線課程管理軟件可以及時了解學生課前預習的學情,這決定了能否實施課堂的翻轉,只有學生提前了解講課內容,并帶著問題聽課,才能實現(xiàn)課堂的翻轉。三是小班化、任務驅動、分組講解,有效的組織實施,學生變老師,老師變導師,重復體力勞動變創(chuàng)新智力活動。四是后臺大數據讓教師對課程知識點,對學生個體情況了如指掌。
    首先,需要有軟硬件的支持,包含高性能的電腦及word 、camtasia studio、視頻錄制軟件、批量換名軟件等。
    其次,錄制形式多樣化的教學視頻資料,索引化、碎片化的課件等,精心設計的教學任務等資源。
    再次,要構建完善的在線課程目錄,包含課程定位、課程信息、課程團隊、課程大綱、課程內容、課程內測和課程上線。
    最后,要學習如何使用軟件來實施和管理在線課程。在此蔣教授以自己的在線課程詳細的介紹了軟件的使用要點。
    課堂教學設計培訓心得體會篇九
    這次的培訓幾天中有太谷縣專家們給我們帶來的高效課堂理念的講座及展示課,還有我們本縣市老師上的觀摩課,那么近距離的感受和體驗高效課堂的風采給我?guī)砹怂枷肷系木薮笳鸷?,收獲頗多,茅塞頓開,讓我對高效課堂觀念也起了許多的變化,反思了許多自己的教學得失。
    在太谷武老師老師的示范課上,她是嚴格按照“24字”的教學模式來操作的。從她的導學稿的設計和課堂的預設都是非常科學高效而且人性化的,體現(xiàn)了老師高度的職業(yè)精神和嚴謹的學習和工作態(tài)度以及精湛的專業(yè)技能。隨后武老師和我們分享了她們班小組合作學習的經驗。
    小組合作學習定成敗,高效課堂要出效益小組建設要先行,這里我所說的小組建設對于我這個單科老師來講主要是說主要是指小組內的綜合性培訓。
    1)對本學科組長的培訓。明確學科組長的職責和作用。提高小組長在學習小組中有關在小組管理、指導、組織、協(xié)調、檢查、評價等方面的能力。
    2)對組員的培訓。主要集中于學生(包括學科組長)的板書的規(guī)范工整、聲音洪亮、端正大方的站姿、語言組織能力的要求、及三色筆的使用。樹立“幫助別人就是提高自我”合作學習精神。
    3)對全體學生以小組為單位進行高效課堂常規(guī)培訓,包括小組的獨學、對學、群學、展示、互動、反饋與評價、導學案的使用及整理等高效課堂學習規(guī)范。
    a.捆綁式評價,四人的成績,活動得分捆綁在一起,綜合成績好全加分,綜合成績差就一起減分。并且一周一小結,兩周表揚加分,一月一表彰,兩月大表彰。還設有表揚卡,將每周表現(xiàn)好的組張貼在表揚區(qū)內。
    b.積分制評價,每人的表現(xiàn)都會得到相應的積分,學生可以通過相應的積分獲得相應的禮物。
    下面是我自己對高效課堂的小理解,在傳統(tǒng)課堂中教師就是主角,甚至主宰,一講到底,學生被灌得痛苦不堪,魂飛魄散。高效課堂中老師的身份變了,成了課堂的引導者,操控者。其實高效課堂對老師的課堂組織能力和操控能力是一個巨大的挑戰(zhàn),要求老師眼觀四方,耳聽八面,超強的判斷力洞察力,收放自如游刃有余。面臨這樣的巨大挑戰(zhàn),我要勇于改變和提升自己,虛心想前輩們學習。
    課堂教學設計培訓心得體會篇十
    1、要及時反思自己的教學傳統(tǒng)意義上的課堂就是教師講學生聽老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣也不夠關注學生的參度是否自己有關。當學生出現(xiàn)課堂教學不一致的行為時只是一味怨學生很少反思自己的教學行為是否適應了學生心特點激發(fā)了學生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀其特點之一就是每節(jié)課后及時反思自己的教學不斷改進教學以增加課堂教學的魅力達到及時調控學生的情緒引導學生積極參課堂教學的目的使學生獲得更好的發(fā)展。
    2、要留給學生思考的空間和時間學生獲取知識的結果遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn)有所體驗重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考積極探究的時間空間。樣他的`體驗才是幸福而自信的。如:小組合學習就是一個很好的形式。
    3、要學會欣賞學生教師要在教學中樹立以學生為本的現(xiàn)代教育觀念給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會。做到一點教師要學會欣賞每一位學生發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中不僅會喜歡老師喜歡上課產生融洽和諧的師生情還會在課堂上積極表現(xiàn)快樂愉快地去學習。
    在《北京的春節(jié)》一課任課老師通過圖片和自己的介紹把學生帶到那個幸福、忙亂、喜慶的時刻。讓學生身臨其境的走進課本更好的了解所要表達的感情。
    這次培訓就自身更新優(yōu)化而言樹立了終身學習的思想。通過培訓感覺以前所學的知識太有限了看問題的眼光也太膚淺了。過去我們常說:“要給學生一杯水教師就得有一桶水?!钡墙涍^培訓后我覺得教師絕對不是一桶水么簡單它應該是一條有源頭的溪流。我認為教師只有樹立“活到老學到老”的終身教育思想才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工?!皢柷堑们迦缭S唯有源頭活水來?!敝挥胁粩鄬W習不斷充實自己的知識不斷更新自己的教育觀念不斷否定自己才能不斷進步擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出而不只是可憐的“一桶水”了。
    時代呼喚教育創(chuàng)新,呼喚創(chuàng)新型人才,素質教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,正是反映時代的要求為教師也要用創(chuàng)新念武裝自己。
    總之在參加培訓后使我更深刻的認識到作為一名教師,一個學生人生道路上的引路人,溝通學校家長、社會的橋梁,一定要更新觀念提高自身素質為國家培養(yǎng)跨世紀的人才。
    課堂教學設計培訓心得體會篇十一
    剛學習c#的時候,感覺很難,做的時候出現(xiàn)很多錯誤而且我是照著書打代碼還有錯誤,那時的感覺是迷茫的。在學習的過程中,我還是堅持下來,雖然學的不是很好,但是慢慢就理解了,現(xiàn)在也不要仿照書打代碼?,F(xiàn)在講講做項目的感想。我們項目做不好也有一個小原因,是因為我們三個項目同時進行,而三個項目不同,在需求分析方面沒有弄好,導致后面在做項目時,數據庫出現(xiàn)了很多問題,所以我覺得現(xiàn)在我們項目不要做多,而是好好做一個項目,從需求開始就要做好每一步,到后面編程才不會出現(xiàn)特別多的錯誤。
    不得不說:“在老師檢查完第一次之后,我去看了一下師兄做過的項目,就覺得自己這個項目相差太遠了。我覺得我有以下幾方面做不好:
    在剛上c#時老師叫我們現(xiàn)在就要做項目但我沒有,一直等到老師快要檢查時才急急忙忙的做。2.老師上完課,自己做完作業(yè)之后,沒有好好的復習。其實我覺得三層架構也不難,三層結構就是主要調用了類,而類中定義了方法,歸根到底我們還是引用了類中的方法實現(xiàn)它的功能,類就類似于c語言里的函數,因為在數據訪問層要用到數據操作類所以要創(chuàng)建一個數據操作類。而我們建三層架構是為了就是倒覺得在表示層里實現(xiàn)一些功能能時要去分析,但是c#語言只學習過淺的知識,數據結構我們也沒有學習所以分析起來就有點問題。但是所有問題都是覺得自己太懶,如果自己好好自學數據結構,學習離散數學,也許在分析功能模塊會得到提高。所以本人決定寒假做一個像樣的項目出來。
    無論是學習還是做項目的過程中,耐心都要非常重要。有時出現(xiàn)錯誤,上網查了,自己又想了很久,又找同學討論還是不能解決時就會有不想做的念頭。因為自己曾經在大一時就是因為連關機都不會關,當時都嚇到宿舍友了,覺得還是轉專業(yè)好了。雖然轉專業(yè)沒有成功,但是自從開始學習c語言之后,就慢慢的喜歡計算機應用技術這個專業(yè)了,覺得它很有趣,當在做項目成功的實現(xiàn)它功能時,心理就特別高興,就好想再做幾個功能。但是事實不是一下就能成功的實現(xiàn)它的功能所以耐心非常重要。
    最重要的`一點是我們做項目時,我們要有團隊的合作精神。只有這樣我們才能很好的完成一個好的項目,才能完成一個項目。就好比如在三層架構中,小組成員要知道我在數據訪問層和業(yè)務邏輯層用了什么方法,這個方法的作用是什么作用,再表示層里才更好的實現(xiàn)功能。我最大的愿望就是幾個想學習的同學在一起討論問題,只有這樣才能進步更快,才能學到更多的知識。
    最后想說:“一分耕耘,一分收獲?!绊椖坎皇亲龅暮芎茫峭ㄟ^項目學到了更多的知識。
    課堂教學設計培訓心得體會篇十二
    新教學觀念。通過學習和新課改的不斷實踐,我逐漸認識到教學的本質不再是傳統(tǒng)教學中教師單向的灌輸和講解,而是教和學的雙邊活動,教學是交流的過程,是師生互動,合作的過程,不僅要使學生具有適應社會的能力更要強調學生獲取支持的主動性和創(chuàng)造性。
    新課程觀念,通過學習和實踐,我認識到課程是體驗和感受,是教師、學生、教材、環(huán)境的整合。
    新學生觀念,通過實踐,我領悟到課堂教學中學生是學習的主體,教師要創(chuàng)造機會,讓學生成為真正的課堂主人。
    1.挖掘教材,精心編寫導學案。
    大家都知道,在新課改課堂教學中,教師只是教學的組織者、指導者,學生才是學習的主人,教師的主體作用首先體現(xiàn)在導學案的編寫上,可改以來,我認真鉆研靈活挖掘教材,重組教材中的知識點,形成知識鏈,構成知識網。通過多種形式的問題設計,把散亂的知識變?yōu)楹唵斡行虻闹R系統(tǒng)。根據不同的教學內容,精心設計導學案,為上好課打好基礎,做好鋪墊。
    2.充分展示。
    讓學生真正成為課堂的主人,新課改告訴我們,學生是學習的主體,課堂則是每個學生充分展示自己的一個平臺。
    3.反饋檢測。
    落實學生的知識掌握情況,及時發(fā)現(xiàn)在知識掌握或口語表達方面的不足,并及時補充講解。
    在感受新課改活動的同時,我們的課堂教學改革中也存在許多美中不足的地方,如課堂秩序較難維持,學生注意力容易分散,教學內容難以完成,學生熱情不能持久等等,面對以上問題我們每位教師要把課改工作做得細之又細,每一個環(huán)節(jié)都要穩(wěn)扎穩(wěn)打,落到實處,要把課改作為一項持久的工作,同時我們要善于總結得失,及時修正完善,讓我們的課改工作更上一個新的臺階。
    課堂教學設計培訓心得體會篇十三
    高校課堂都有導學案,導學案中要求選出組長,設計組名、組徽、組歌。我還沒有被選為組長的時候,我就在想,假如我是組長,我會給自己的組設計怎樣的組名、組徽、組歌呢?我就隨手畫了六顆心,組成一朵花作為組徽,取名“愛的教育”,組訓寫道:“有愛的教育是有蜂蜜的面包;有愛的教育是有香味的花朵;有愛的教育是有激情的奉獻”,組歌“愛的奉獻”。到了學校,我把自己的創(chuàng)意拿出來,大家覺得行,于是就沒有選組長,直接叫我組長,我就這樣因為設計了組名、組徽、組歌,被默認為組長了。
    老師在對學生的要求:最先上去展示的組有加分;上去展示要默寫;時間是3到5分鐘。這些都是對學生較高的要求,因此,一起說是笨鳥先飛,不如說是聰明的鳥兒先飛。提前奔著目標去是一種預習的智慧。
    第一個展示了我們的組名、組徽、組歌之后,我們很有信心。但是,當別的組展示完之后,我們都感覺到人家的組歌更有創(chuàng)意,要么自編歌詞表達對課改的信心,要么自編曲子和歌詞表達對小組的自豪。尤其是某個組的組訓讓人難忘:“此時、此地、此身”,給人很深的印象和啟發(fā)。更將本課推向高潮的是一位歷史老師對點評者的點評。點評者說:“這道題閆曉華做的完美無缺,和標準答案一模一樣。
    我給滿分?!笨蛇@位歷史老師,嚴肅地說道:“改革從來沒有模式,照搬不會成功。中國的社會主義也是有中國特色的社會主義。”他的執(zhí)著變成一種冷幽默,讓大家看到了靖中人的才華。同樣,我自己似乎也幽默了一把:我在介紹組徽的時候,說:“六顆心代表六位美貌與智慧并存的女同志,(大家笑了)兩片綠葉代表兩位瀟灑英俊的男同志(大家又笑了)。”沒想到加大的與現(xiàn)實不符,竟能產生陣陣笑聲,在校生中,氣氛變得十分和諧。大家就可以更加坦然的展示了。高校課堂不僅有掌聲、爭辯聲、還要有笑聲。
    我們組雖然很積極,但是沒有取勝,原因很簡單,我在第二題展示的時候,由于時間緊,心里急,本來書法不錯的,但寫的亂七八糟,這時候,組員劉芳小聲提醒了我,讓我注意書寫,可是我為了馬上完成任務沒有注意,結果在第二組點評環(huán)節(jié),讓第二組批的是焦頭爛額。獲勝的信心大減。最終只有自己作為優(yōu)秀個人得獎,而我們小組卻沒有獲獎。作為組長,我很內疚??!
    作為優(yōu)秀個人我得了100元的紅包,要比自己掙一萬塊錢還高興。這是為什么呢?我想這個大概就是高校課堂的魅力吧!
    課堂教學設計培訓心得體會篇十四
    單一的教學手法或手段,很容易使學生出現(xiàn)感官疲勞,注意力分散。這就需要我們采用多種手法,吸引學生的注意力。多媒體教學可以增大課堂容量,節(jié)省板書時間,以直觀性強、容易激起學生的學習興趣等優(yōu)點,在提高課堂效率方面起到至關重要的作用,因此,提倡大家經常使用。
    “親其師,信其道”,大多數學生只有喜歡這位老師,才會愛聽他的課,注意力才會集中,思維也活躍。如果學生從心里厭煩你,你講的再好,他也聽不進去,課堂效率無從談起。因此老師要注意儀表形象,要塑造良好的人格,要關愛學生,真心和他們交朋友,多與他們交流,讓學生喜歡你,課堂效率會大大提高。
    對學生來說,這種氛圍讓他們精神放松,知道老師永遠都會為他們提供幫助,學生更愿意提問以及回答問題,不會感覺來自老師和其他學生的壓力,有安全感和受尊重感。老師要不斷地給學生設置問題,不斷地給學生傳遞期望,引領學生攻克疑難問題。但老師在活躍課堂氣氛時要注意不要說題外話,有的老師上課時講的興起,肆意發(fā)揮,談自己談家庭,談了家庭談社會,跑題嚴重,影響教學任務的完成。
    如果課堂上老師在較長時間內放任學生自己學習,課堂效率一定不會高。老師應不拘泥于教材,把教材知識進行加工后再傳授給學生,不斷地給學生下達具體的指令,引導學生的學習活動,只有這樣,一堂課才會完成較多的學習任務。此外,教學目標是否具體明確,選講例題是否典型,語言是否簡練,板書是否概括、明晰等,也都對課堂效率產生重要影響?!疤岣哒n堂效率”是個很大的話題,涉及到教學的方方面面,決不是三言兩語,幾條建議就能說明白的問題。以上我的幾點淺見薄識僅供大家參考,以期達到“拋磚引玉”的效果。
    課堂教學設計培訓心得體會篇十五
    新課改倡導自主、合作、探究的學習方式,使課堂教學發(fā)生了巨大轉變。但自主、合作、探究,不是具體的學習活動形式,轉變學習方式絕不是簡單化地放任學生自覺,因為學校教育背景下學生面對的是大量的、系統(tǒng)的課程目標和內容,單靠學生自發(fā)地閱讀教材、解答問題就想達到三維目標是不切實實際的。因此,轉變學習方式要求教師建立全新的“學習活動”概念,這是“以學生為本”的基本要求,也是老師指導學生學習的前提。學生的學習活動是在學校教育教學環(huán)境中發(fā)生的,但我們不應視其為教師教學活動的衍生和附屬活動,而應把它當作一個相對獨立的主體活動過程。
    學習方式是指學生在完成學習任務過程中基本的行為和認知取向。學習方式具有普遍性、相對的穩(wěn)定性、差異性和適應性。長期以來,由于應試教育的困擾,學生形成了被動、單一、機械式的接受學習方式。實踐能力、收集與處理信息能力、合作能力將越來越廣泛受到關注和重視。新課程標準倡導的動手實踐、自主探索與合作交流的學習方式,正是順應時代和社會發(fā)展的要求。改變學生已有的學習方式成為當今教學改革的'熱點。學習方式的轉變不僅可以改變學生的學習狀態(tài),還能提高學習的興趣與學習能力,大大提高了課堂教學的效率,真正做到了以人為本,達到了雙贏的目標。
    新課標觀點:學生學習應當是一個生動活潑的、主動的和富有個性過程。認真聽講、積極思考、動手實踐、自主探索、合作交流等,都是學習的重要方式。學生應當有足夠的時間和空間,經歷觀察、推理、驗證等活動過程。教師教學應該以學生的認知發(fā)展水平和已有的經驗為基礎,面向全體學生,注重啟發(fā)式教育和因材施教。教師要發(fā)揮主導作用,處理好講授與學生自主學習的關系,引導學生獨立思考、主動探索、合作交流,使學生理解和把握基本的知識與技能,體會和運用思想與方法,獲得基本的教學活動經驗。
    教師應指導學生有效的學習方法,從指導的任務來看,可以認為“指導”意味著:激發(fā)動機、培養(yǎng)興趣、引導方法、建立規(guī)范、跟蹤過程、把握價值,而“有效指導”則是在指導上要適時、適度、適當、適合、適應。而有效指導也必然是有利于促進學生自主學習的教學行為。少年時光最是珍貴,如何把這珍貴的時間有效的應用到學習上去呢這就要求我們要學會管理學習時間。
    課堂教學設計培訓心得體會篇十六
    這次的培訓幾天中有太谷縣專家們給我們帶來的高效課堂理念的講座及展示課,還有我們本縣市老師上的觀摩課,那么近距離的感受和體驗高效課堂的風采給我?guī)砹怂枷肷系木薮笳鸷?,收獲頗多,茅塞頓開,讓我對高效課堂觀念也起了許多的變化,反思了許多自己的教學得失。
    在太谷武老師老師的示范課上,她是嚴格按照“24字”的教學模式來操作的。從她的導學稿的設計和課堂的預設都是非??茖W高效而且人性化的,體現(xiàn)了老師高度的職業(yè)精神和嚴謹的學習和工作態(tài)度以及精湛的專業(yè)技能。隨后武老師和我們分享了她們班小組合作學習的經驗。
    小組合作學習定成敗,高效課堂要出效益小組建設要先行,這里我所說的小組建設對于我這個單科老師來講主要是說主要是指小組內的綜合性培訓。
    1)對本學科組長的培訓。明確學科組長的職責和作用。提高小組長在學習小組中有關在小組管理、指導、組織、協(xié)調、檢查、評價等方面的能力。
    2)對組員的培訓。主要集中于學生(包括學科組長)的板書的.規(guī)范工整、聲音洪亮、端正大方的站姿、語言組織能力的要求、及三色筆的使用。樹立“幫助別人就是提高自我”合作學習精神。
    3)對全體學生以小組為單位進行高效課堂常規(guī)培訓,包括小組的獨學、對學、群學、展示、互動、反饋與評價、導學案的使用及整理等高效課堂學習規(guī)范。
    a.捆綁式評價,四人的成績,活動得分捆綁在一起,綜合成績好全加分,綜合成績差就一起減分。并且一周一小結,兩周表揚加分,一月一表彰,兩月大表彰。還設有表揚卡,將每周表現(xiàn)好的組張貼在表揚區(qū)內。
    b.積分制評價,每人的表現(xiàn)都會得到相應的積分,學生可以通過相應的積分獲得相應的禮物。
    下面是我自己對高效課堂的小理解,在傳統(tǒng)課堂中教師就是主角,甚至主宰,一講到底,學生被灌得痛苦不堪,魂飛魄散。高效課堂中老師的身份變了,成了課堂的引導者,操控者。其實高效課堂對老師的課堂組織能力和操控能力是一個巨大的挑戰(zhàn),要求老師眼觀四方,耳聽八面,超強的判斷力洞察力,收放自如游刃有余。面臨這樣的巨大挑戰(zhàn),我要勇于改變和提升自己,虛心想前輩們學習。
    我們有幸到歷元學校聆聽來自上海中學金輝校長的報告,他主要談及關注課堂,抓住教學常規(guī)。課堂,教學的主陣地,師生活動的舞臺。課堂效率的高低取決于老師和學生的良好互動,課堂上的每分每秒都重要。課堂常規(guī)有助于培養(yǎng)學生具有良好的學習習慣,學生良好的學習習慣不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期訓練才能形成。金輝校長強調一定要用思維質量來指導課堂,主要從以下方面談及如何抓好教學常規(guī)。
    認知的三個水平分為識記、理解和應用。課堂上的講解、練習和討論任務要根據學生的認知水平,逐步進行,適當反饋,盡量使學生有所收獲,體驗到成就感。
    教學內容處理的方法與策略;激發(fā)學生興趣的方法與策略;講練結合的方法與策略。金校長根據自己的經驗談及有效做法。聯(lián)系我的課堂,我認為我有很多地方做得很不到位,在處理教學內容時,方法單一、練習做得不到位。這些技巧,確實很有效,我計劃在今后的課堂上逐步適當采用。
    以知識和答案為中心組織的課堂;以問題為中心組織的課堂;以訓練為中心組織的課堂。
    微笑是一種人格魅力的展現(xiàn),是與人、與社會相處、溝通的橋梁。微笑可以轉變一件事情的結果,可以影響到對方的心情,更能夠代表著一個人的基本素質。
    在我們的實際教學中,如果我們教師能以微笑迎人,而不是用生硬的語言去訓斥人,也許能取得事倍功半的效果。教師的情緒,教師的臉色,最能直接地在學生身上起到影響作用。教師同學生交談中親切的微笑會給學生無限的理解和信任,讓學生感到巨大的熱情和愉悅;課堂上,教師的微笑,將給這節(jié)課增添浪漫的感情色彩、點燃學生智慧的火花。
    金輝校長分步談及各個環(huán)節(jié),各種有效的辦法,如何有效做到堂堂清,周周清。堂堂清,周周清這種做法,八年前我曾摸索過,實踐證明,方法有效。
    1、培養(yǎng)學生主動學習的態(tài)度與習慣。這個如果做到位,足可以影響學生的一生,為他們的終身學習鋪路。
    2、教會學生在處理伙伴關系時,學會尊重、合作、傾聽與悅納,同時要會獨立思考。這屬于社會品質。人不是生活在真空中,要和社會中的人打交道,這些品質必定對他們有所幫助。
    3、學會問題探究。
    金輝校長談及的有效做法,我計劃在今后的課堂上嘗試,爭取在本學期的教學課堂上有所體現(xiàn)、有所成效。同時,要注意盡管中考迫在眉睫,但要顧及到育分與育人同時進行。
    課堂教學設計培訓心得體會篇十七
    公司安排的7月2號到8號的培訓,我首先感謝中機國際工程設計研究院有限責任公司給予的這次難得的機會,經過六天的學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。無論是從室內到戶外拓展訓練,從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學們聚集一堂,相互交流借鑒學習工作經驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力,感覺自己上了一個臺階。從各個角度來說是對我來講是對我的一種培訓的技能。是我們的一種提高自身素質的體現(xiàn)。以下是這些天的幾點體會:
    全面深入的探討了工程設計所必須學會的知識,包括三個方面:1、工程設計的概念、分類及其在工程建設中的低位和作用2、工程設計的基本程序及法規(guī)、標準、規(guī)范在工程設計中的運用3、工程設計對設計人員的特殊要求;黨群工作部部長、中機科技開發(fā)服務分部經理張繼才通過案列分析,教育了我們每一位新員工在工作崗位上樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,求其強調做一個遵紀守法、熱愛企業(yè)、敬業(yè)奉獻的員工;技術質量部副部長張利銀給我們詳細闡述了公司的三標管理體系,使我們更加深刻認識到工程咨詢、設計工作流程對我們技術人員的要求;高登公司張健峰給我們講述的成功事業(yè)成就人生——核心能力與素質培訓,通過這一堂課是我認識到企業(yè)做人做事的基本準則和事業(yè)成功的核心要素;總建筑師羅勁通過城頭山博物館的具體案列給我們講述了民用建筑設計的基本要求以及各專業(yè)設計之間的如何協(xié)調合作;長沙市消協(xié)通過生動的現(xiàn)場展示給我們講述了消防器材的正確使用方法以及基本的消防知識、疏散逃生的基本常識、消防火災的應急和預防。通過為期4天的室內培訓以及公司各位領導及專業(yè)人士的講解我總結了三點:1、不斷學習2、堅持3、要有一顆不怕失敗的心。
    之間的團結配合以及各隊員之間的協(xié)調問題,其實在我們以后的工作中,作為結構設計人員,要與建筑、給排水、暖通等各大專業(yè)之間的配合,通過這個項目,實際上是培養(yǎng)我們在以后的工作與團隊之間的配合能力,在后面的很多項目包括八百里加急、沖出迷霧等其實都是為了訓練團隊之間合作的,由此可見,零和培訓所安排的項目都是非常的有目的且實用性很高的。
    結合這幾天的培訓內容,總結出了作為結構設計人員干好工作應具備的六種能力:一是科學決策能力,就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調能力,就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經驗基礎上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力,因為作為新世紀的人才就要順應時代的發(fā)展、跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學的進步。
    任上始終保持一個共產黨員的先進性,用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。
    這次培訓也讓我體會到我們不管做什么事情,什么工作,對待任何事物我們都要用一種努力認真的態(tài)度去做好它。最主要是要靠我們的努力,我們的素質,技能,決心。時間就是金錢,技術就是飯碗,參加了公司的培訓對此受益匪淺,而且讓自己的技能的得道了提高。我了解到,不管在哪個崗位都必須憑著認真仔細的態(tài)度做好每件事,所以做好這個工作,不僅能鍛煉自己,也是公司的重要崗位。而且現(xiàn)在競爭越來越注重創(chuàng)新,提高競爭能力了。是時候展現(xiàn)我們培訓的知識了。所以我們要努力。