土地會議上的講話（熱門15篇）

    寫總結(jié)能夠讓我們明白自己的不足，并且找到改進(jìn)的方向。寫總結(jié)時，我們可以從不同角度和維度進(jìn)行思考，深入分析問題的本質(zhì)。這是一篇精彩的文章，讓我們一起來讀讀吧。
    土地會議上的講話篇一
    如東龐礦細(xì)化物資出入礦管理辦法，強(qiáng)化物資出入礦跟蹤，有效捍衛(wèi)企業(yè)的利益不受侵害。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼脑趪蠊局伟簿C合治理工作推進(jìn)會議上的講話材料，希望大家喜歡。
    同志們：
    今天我們召開這次會議，既是對20xx年治安綜合治理工作的一次總結(jié)，更是對做好20xx年各項工作的一次再動員、再部署、再推進(jìn)。去年以來，公司治安保衛(wèi)戰(zhàn)線緊扣生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，切實履行治安保衛(wèi)職責(zé)，深入推進(jìn)企業(yè)治安綜合治理，實現(xiàn)了公司治安保衛(wèi)形勢整體和諧穩(wěn)定，為企業(yè)穩(wěn)健運營、高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了平安和諧的社會環(huán)境。為此，各單位做了大量工作，保衛(wèi)干部職工付出了辛勤汗水和艱苦努力。在此，我代表公司黨委向奮戰(zhàn)在保衛(wèi)戰(zhàn)線上全體干部職工表示衷心感謝和誠摯的問候。
    剛才，四個綜治先進(jìn)單位分別作了經(jīng)驗交流，工作措施實，工作成績好，講得都很好，希望大家互相學(xué)習(xí)借鑒，共同推動綜治工作再上新臺階?；仡櫩偨Y(jié)20xx年工作，主要體現(xiàn)了幾個特點。
    一是基礎(chǔ)工作扎實規(guī)范，確保了企業(yè)治安形勢穩(wěn)定。各單位保衛(wèi)部門能夠緊緊圍繞服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心任務(wù)，認(rèn)真落實安全保衛(wèi)主體責(zé)任，嚴(yán)格按照年初公司綜治工作總體安排部署，攻堅克難、主動作為，全面落實三級治安工作責(zé)任，逐級簽訂治安承包責(zé)任書，實現(xiàn)了全員覆蓋。狠抓基層治保會建設(shè)和創(chuàng)建活動，切實做到了“看好自己的門，管好自己的人”。高度重視消防工作，各單位能夠嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任，扎實推進(jìn)消防“四個能力建設(shè)”，有效提升消防管理水平和防控火災(zāi)的能力。大力開展“春季防火”、“冬季四防”等專項活動，對生產(chǎn)要害部位、死角盲區(qū)，進(jìn)行逐級排查和隱患整改，營造了濃厚的消防安全氛圍，杜絕了各類火災(zāi)事故發(fā)生。抓嚴(yán)抓細(xì)民爆物品安全管理，涉爆單位高度重視對涉爆人員的思想教育，經(jīng)常性地組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓涉爆人員深刻領(lǐng)會民爆物品被盜、流失的危害性和嚴(yán)重性。采取有效措施，全面加強(qiáng)民爆物品安全監(jiān)管，實現(xiàn)了民爆物品“不被盜、不流失、不炸響”總體目標(biāo)。與公安機(jī)關(guān)密切合作，嚴(yán)厲打擊盜煤、盜電、盜竊生產(chǎn)物資等違法犯罪行為，保障了企業(yè)財產(chǎn)安全。特別是在“雙節(jié)”、“兩會”和慶祝建黨百年等重大政治敏感時期，各單位對各類不安全因素進(jìn)行了全面細(xì)致的摸排整改，確保了特殊時期企業(yè)的治安穩(wěn)定。
    二是各單位能夠創(chuàng)新工作思路，涌現(xiàn)出不少好的經(jīng)驗做法。如東龐礦細(xì)化物資出入礦管理辦法，強(qiáng)化物資出入礦跟蹤，有效捍衛(wèi)企業(yè)的利益不受侵害。邢臺礦以基層治保會為依托，分解任務(wù)、細(xì)化責(zé)任，科內(nèi)管理人員分片包點，形成了覆蓋全礦的治安防范網(wǎng)絡(luò)體系。邢東礦深化“三學(xué)兩練一爭當(dāng)”活動，積極開展了消防技能、隊列會操、體能對抗比賽，有效提高了隊伍整體素質(zhì)。章村礦為進(jìn)一步發(fā)揮好技防作用，制作了地面攝像頭平面分布圖和地面消火栓平面分布圖，做到區(qū)域明確、位置明確，實現(xiàn)了掛圖指揮，掛圖作戰(zhàn)。顯德汪礦按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的工作要求，開展“正警風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)”作風(fēng)紀(jì)律整頓，有效提升了隊伍戰(zhàn)斗力。玻纖公司堅持針對不同崗位員工和崗前新工進(jìn)行消防專項培訓(xùn)18場次，參訓(xùn)職工800余人次。冀中新材通過“建章立制”把保衛(wèi)任務(wù)層層落實，確保了治安保衛(wèi)工作落實到位。還有其他單位的工作亮點，就不再一一說了，下會后，大家可以多交流多學(xué)習(xí)，共同提高，一起進(jìn)步。
    三是持續(xù)開展“大練兵”活動，保衛(wèi)隊伍職業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)本領(lǐng)得到有效提升。自保衛(wèi)系統(tǒng)“三學(xué)兩練一爭當(dāng)”大練兵活動開展以來，各單位能夠高度重視，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，筆掃千軍公眾號整理，部門一把手帶頭練，在保障日常勤務(wù)的同時，精心組織、刻苦訓(xùn)練，將練兵活動開展的有聲有色，營造了濃厚的“學(xué)、練、比”氛圍。通過練兵活動開展，保衛(wèi)隊伍的綜合素質(zhì)得到了有效提高，確保了各項安保任務(wù)的完成。
    四是加強(qiáng)管控，履職盡責(zé)，為疫情防控作出積極貢獻(xiàn)。在疫情防控工作中，公司全體保衛(wèi)人員一直站在防疫一線，嚴(yán)格執(zhí)行各級防控措施，對出入廠礦的人員、車輛展開嚴(yán)查，進(jìn)行掃碼、測溫、登記等工作，全天24小時，不分節(jié)假日，做到了應(yīng)檢盡檢、應(yīng)查盡查，有效阻止了疫情傳入礦區(qū)，其間涌現(xiàn)出了一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的好干部、好職工，為疫情防控做出了突出貢獻(xiàn)。
    回顧20xx年，成績是主要的，是主流，但是我們應(yīng)該清醒地看到，工作中還存在一些不足和問題。
    一是個別單位對治安保衛(wèi)工作重視程度還不夠高。對保衛(wèi)工作抓得不緊，保衛(wèi)工作制度不嚴(yán)不細(xì)，檢查落實不到位，在治安保衛(wèi)方面投入的力度小，人防、物防、技防等工作與公司要求和工作需要相差較大。其中包括一些井口設(shè)置的檢測設(shè)備，安檢門就邢臺礦有，其他單位大多是金屬探測儀，個別單位可能連金屬探測儀也沒有配，還有就是監(jiān)控視頻覆蓋率不達(dá)標(biāo)等，在一定程度上降低了治安保衛(wèi)工作的威懾力，為違法分子提供了可乘之機(jī)，給企業(yè)財產(chǎn)造成了損失。
    二是保衛(wèi)隊伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。個別單位保衛(wèi)隊伍年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大，主管領(lǐng)導(dǎo)要在人員選配上下功夫，要配齊配強(qiáng)保衛(wèi)人員，在用人標(biāo)準(zhǔn)上，要把政治可靠、道德品質(zhì)好，熱愛保衛(wèi)工作的優(yōu)秀青年選進(jìn)保衛(wèi)隊伍，在用人范圍上，堅持以復(fù)轉(zhuǎn)軍人為主，適當(dāng)補(bǔ)充通訊、微機(jī)、法律等專業(yè)人員，在人員年齡上，形成“老、中、青”三結(jié)合的梯形人員結(jié)構(gòu)。這樣，既可以提高保衛(wèi)隊伍的整體戰(zhàn)斗力，又使保衛(wèi)隊伍可持續(xù)發(fā)展。二是有些單位保衛(wèi)部門領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)不高，作風(fēng)不硬，干工作畏首畏腳，管理隊伍時緊時松，怕得罪人，導(dǎo)致內(nèi)部管理形同虛設(shè)，管理缺失不到位。特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，一級一級的管理人員，干保衛(wèi)的領(lǐng)導(dǎo)就要敢于唱黑臉，敢于較真碰硬，不怕得罪人，對于存在的各種問題，科領(lǐng)導(dǎo)、班組長就要敢于動真碰硬，敢管會管。三是有的保衛(wèi)隊員缺乏工作積極性，支一支動一動，工作作風(fēng)散漫，不求上進(jìn)，“混日子”思想嚴(yán)重，這就要求部門領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)格落實各項制度。還有就是換班的問題，一些人長時間換班替班，有些人呢就連軸轉(zhuǎn)，疲勞上班就容易導(dǎo)致工作不認(rèn)真，所以要杜絕頻繁換班，實在有事就請假。更有甚者里勾外聯(lián)、監(jiān)守自盜、知法犯法，這是我今天想要重點說的問題，個別單位門崗工作人員利用職務(wù)之便，伙同他人搞里勾外聯(lián)、監(jiān)守自盜，這是違法行為，是犯罪，是我們要堅決禁止并且嚴(yán)厲打擊的。保衛(wèi)隊伍主要職責(zé)是捍衛(wèi)企業(yè)根本利益，“忠誠、干凈、廉潔、擔(dān)當(dāng)”是我們每一名保衛(wèi)人員的基本要求，面對損害企業(yè)和職工群眾利益的違法犯罪行為，要敢于做斗爭，干凈和廉潔是底線，突破了這個底線，就要走到違紀(jì)違法的另一面。對出問題犯錯誤的人員，無論是隊員還是干部，必須嚴(yán)肅處理，絕不姑息。
    三是大練兵活動堅持得不夠經(jīng)常。有個別單位抓一抓就練一練，公司不組織比武了就不練了，我多次強(qiáng)調(diào)，練兵是一項長期性、基礎(chǔ)性的工作，只有日積月累才能見大成效。大練兵不單單是練體能，更主要的是練思想，要堅持政治引領(lǐng)，始終把政治建設(shè)放在首位，關(guān)鍵時刻能不能沖得上，體能是基礎(chǔ)，思想覺悟是關(guān)鍵，想不想沖是關(guān)鍵。為此，要突出抓好保衛(wèi)隊員的思想政治教育，要把學(xué)政治放在練兵活動的首要位置。要想關(guān)鍵時刻沖得上，就得平時苦練基本功。所以，練兵活動要經(jīng)常抓、反復(fù)抓、天天抓，建立長效機(jī)制，納入全年整體工作考核評比，真正日復(fù)一日、年復(fù)一年，堅持不懈地抓下去。
    以上這些問題必須引起我們高度重視，切實加以解決。對于20xx年工作，我們要把握好以下幾點。
    印朝董事長在講話中深刻分析了集團(tuán)發(fā)展歷程及經(jīng)驗教訓(xùn)，深刻闡明了企業(yè)發(fā)展規(guī)律，提出今后的發(fā)展戰(zhàn)略，即“1346”戰(zhàn)略，和一系列要突出抓好戰(zhàn)略性舉措及重點工作，為集團(tuán)脫困發(fā)展指明了方向，講的非常好，非常透徹，讓人聽后非常振奮，信心也更加堅定。特別是在對企業(yè)面臨形勢進(jìn)行分析講到，經(jīng)營出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折性變化，工作非常主動。印朝董事長在講話中提到要不斷改進(jìn)和加強(qiáng)綜合治理，為職工打造平安和諧的治安環(huán)境，為我們今后綜治工作指明了方向。
    二、堅持把講政治放在首位，突出抓好治安保衛(wèi)隊伍建設(shè)。
    保衛(wèi)隊伍可以說肩負(fù)著維護(hù)企業(yè)財產(chǎn)安全和職工生命安全的重要職責(zé)，能否正確履行職責(zé)，關(guān)鍵是人，核心是人的素質(zhì)。作為一名合格的保衛(wèi)隊員，無論干部還是職工，都要有忠于企業(yè)、忠于人民的政治品質(zhì)，有遵章守紀(jì)的法律意識，都要有廉潔奉公的道德修養(yǎng)，要有敢于較真碰硬的工作作風(fēng)，要有沖得上，豁得出的精神境界。個別單位之所以出現(xiàn)問題，關(guān)鍵是職工思想教育不到位，所以要把“忠誠、干凈、廉潔、擔(dān)當(dāng)”作為保衛(wèi)人員最基本的行為準(zhǔn)則，內(nèi)化于心、外化于行，打造一支對企業(yè)無比忠誠、作風(fēng)紀(jì)律優(yōu)良、敢于奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)保衛(wèi)隊伍。為此，今年要持續(xù)深入開展“三學(xué)兩練一爭當(dāng)”主題實踐，要突出把“三學(xué)”放在首位，要突出抓好隊員的思想政治教育、法紀(jì)教育、廉潔教育，要時刻牢記自身職責(zé)和使命。要大力開展向公安英模學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)公安干警那種無私無畏，敢于拼搏奉獻(xiàn)的精神，要突出選樹先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人，保衛(wèi)部要做出具體安排部署加強(qiáng)檢查考核。同時，要集中開展一些清理整治專項工作，對有前科有劣跡人員堅決清出保衛(wèi)隊伍，要建立監(jiān)督舉報制度，鼓勵職工舉報不良現(xiàn)象行為。
    三、要突出工作重點，全面推進(jìn)企業(yè)治安綜合治理。
    關(guān)于20xx年治安綜合治理工作，公司黨委下發(fā)了《20xx年綜合治理工作要點》，各單位要認(rèn)真研讀，認(rèn)真抓好落實，突出抓好幾項重點工作。
    一是要開展好普法宣傳教育，不斷增強(qiáng)職工法治意識。各單位要以3月份國家綜治宣傳月為契機(jī)，以宣傳建設(shè)“平安企業(yè)”為主題，深入推進(jìn)“八五”普法規(guī)劃的實施，大力宣傳社會主義法治理念，深入開展法制教育活動，教育職工自覺遵紀(jì)守法，普及治安防范知識，提高職工的自我防范意識和技能。特別是組織職工深入學(xué)習(xí)《刑法》、《民法》、《治安處罰法》、《交通安全法》、《消防法》，以及互聯(lián)網(wǎng)信息安全等法律法規(guī)，這些與我們?nèi)粘９ぷ魃蠲芮邢嚓P(guān)。
    二是要加強(qiáng)重點和要害部位治安管理。要切實完善相關(guān)制度，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，加大檢查巡邏頻次，對于一些重點部位貴重物品要有詳實的臺賬記錄，要簽訂物品管理治安責(zé)任書。在重點、要害部位的主要出入通道，及廠礦周邊治安薄弱環(huán)節(jié)要加裝視頻監(jiān)控，廠礦監(jiān)控覆蓋率要達(dá)到95%以上，重點、要害部位要達(dá)到100%。
    三是要重點加強(qiáng)消防安全管理。要嚴(yán)格貫徹落實國家法律法規(guī)，全面落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”工作方針，著力壓實消防安全主體責(zé)任，逐級落實消防安全崗位責(zé)任制。要加強(qiáng)消防制度建設(shè)，要定期召開消防安全例會，制定年度消防工作計劃。特別是強(qiáng)化消防設(shè)施器材的日常巡檢，確保齊全完好有效，對損壞的要及時登記，及時維修，對失效到期的及時更換。加強(qiáng)對人員密集場所消防管理，要建立要害單位、場所，消防戶籍化管理信息檔案。要深入開展“春季防火”、“119消防宣傳月”、“冬季四防”等專項活動，至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練。要突出抓好全國兩會、重大節(jié)慶日等政治敏感期的消防安全工作。
    四是要重點加強(qiáng)民爆物品安全管理。涉爆單位要嚴(yán)格落實《民用爆炸物品安全管理條例》和《煤礦安全規(guī)程》各項要求，按照公司《民爆物品管理匯編》規(guī)定，加強(qiáng)對“三大員”的警示教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要制定完善民爆物品應(yīng)急預(yù)案，規(guī)范管理井下儲存庫各種硬件器材設(shè)施，嚴(yán)格實行雙人雙崗雙鎖制度，嚴(yán)格杜絕民爆物品丟失、被盜、被搶。要督促主管部門切實抓好井下民爆物品儲存庫建設(shè)，確保早日達(dá)標(biāo)。
    五是加強(qiáng)基層治保組織建設(shè)?；鶎又伪＝M織是保衛(wèi)部門聯(lián)系基層職工群眾的橋梁和紐帶，是做好治安保衛(wèi)工作的第一道防線，各單位要高度重視基層治保會建設(shè)，充分發(fā)揮基層綜治作用，發(fā)揮群眾力量。加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)治安防范，預(yù)防違法犯罪。積極開展矛盾糾紛排查，及時對職工糾紛進(jìn)行調(diào)解，做好疏導(dǎo)、化解工作，努力將各類不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。
    六是精心組織，開展好優(yōu)秀治安責(zé)任區(qū)創(chuàng)建和紅旗門崗評比競賽活動。為了更好地樹立企業(yè)窗口形象，有效震懾各類違法犯罪行為，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，增加職工的安全感，在全公司范圍內(nèi)組織開展優(yōu)秀治安責(zé)任區(qū)、紅旗門崗的評比競賽活動，這是我們保衛(wèi)工作兩個著力點，各單位要高度重視，認(rèn)真組織實施，要把開展“爭創(chuàng)”活動作為一項長期工作，常抓不懈。各單位要進(jìn)一步細(xì)化治安責(zé)任區(qū)劃分工作，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理，夯實工作基礎(chǔ)，制定強(qiáng)有力措施抓好落實。門崗管理如何，一定程度體現(xiàn)一個企業(yè)的管理水平，門崗是企業(yè)的窗口形象，文名公眾號整理，同時更是物資進(jìn)出關(guān)口，要嚴(yán)防企業(yè)財產(chǎn)流失。所以，不僅要在警容風(fēng)紀(jì)上下功夫，堅決杜絕坐崗、睡崗、脫崗，而且更要在嚴(yán)格進(jìn)出管理上下功夫，不僅主門崗要參加評比，所有門崗都要列入考核范圍。各單位要按照評分標(biāo)準(zhǔn)每月開展一次自查，每季末月公司考核小組根據(jù)日常檢查和各單位的自查情況進(jìn)行綜合考評，每季度的考核成績，將作為各單位年度綜治工作評先評優(yōu)的重要指標(biāo)。
    同志們，20xx年企業(yè)改革面臨著艱巨的任務(wù)，我們保衛(wèi)隊伍也面臨著嚴(yán)峻的考驗，保衛(wèi)戰(zhàn)線全體干部職工，要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不動搖、不懈怠，鼓足干勁兒，奮勇拼搏，用忠誠和奉獻(xiàn)開創(chuàng)股份公司治安保衛(wèi)工作新局面，為企業(yè)穩(wěn)定運營高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    土地會議上的講話篇二
    在前期對鎮(zhèn)街、部門分別召開的項目推進(jìn)專題會議上我已對招商引資工作做了安排部署，本次會議主要傳達(dá)x副省長在3月28日召開的招商引資視頻專題會上的講話精神，在這次會議，x針對下步招商引資工作重點指出八個方面的工作：
    一是要在精準(zhǔn)謀劃設(shè)計上下功夫。要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)劃設(shè)計，組織小快靈專題招商，分鏈條、分行業(yè)、分領(lǐng)域組織招商活動，達(dá)到“通過龍頭聚配套、依托配套引龍頭”效果。
    二是要在用好云端網(wǎng)絡(luò)上下功夫。疫情影響期間，要抓好線上推介，抓緊完善招商手冊、招商地圖、招商宣傳片，通過政府網(wǎng)站、微信公眾號、自媒體平臺等，高頻次、高精度、大范圍發(fā)布;要抓好線上推介，對有簽約意向的項目，采取電話、微信、郵件、視頻等方式與投資方深入溝通;對成熟項目，做好項目初審、文本起草等基礎(chǔ)工作，必要時通過郵寄文本等形式進(jìn)行簽約。
    三是要在豐富招商方式上下功夫。用好中介招商。充分運用市場辦法，委托國際國內(nèi)有影響的行業(yè)機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)代理招商;聘請所在領(lǐng)域?qū)＜翌檰枴籍在外成功人士，幫助收集信息。突出以商招商。與世界500強(qiáng)、國內(nèi)500強(qiáng)、大型央企國企開展戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)“借梯上樓”。開展常駐招商。組織招商人員到重點地區(qū)派駐，時間至少2—3個月，靠在當(dāng)?shù)亻_展工作。
    四是要在細(xì)致周到服務(wù)上下功夫。疫情下要通過各種渠道將我市防疫措施和成效第一時間告知各方客商，讓他們及時了解情況、穩(wěn)定投資預(yù)期。要建立“綠色通道”，拿出專門賓館用于客商洽談，高標(biāo)準(zhǔn)做好防疫、用餐、出行等閉環(huán)保障，確?？蜕贪残摹⒎判?、舒心。為重點招引項目配備“服務(wù)大使”，與客商保持常態(tài)化聯(lián)系，及時回應(yīng)關(guān)切、解答問題，提供領(lǐng)辦、代辦等精準(zhǔn)化服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得信任認(rèn)可。
    五是要在項目跟蹤落地上下功夫。要提高簽約項目質(zhì)量，建立綜合評價機(jī)制，堅決杜絕重數(shù)量、輕質(zhì)量錯誤傾向，對簽約項目嚴(yán)格論證、嚴(yán)格把關(guān)，做到簽約一個、成功一個、落地一個。要跟進(jìn)做好要素保障，堅持“要素跟著項目走”，強(qiáng)化用地、用水、用能、排放以及融資、引才、用工等保障，對能評、環(huán)評、安評、穩(wěn)評等手續(xù)集中辦理，確保招得來、落得下、實施好。
    六是要在優(yōu)化營商環(huán)境上下功夫。只要企業(yè)有不滿意的地方，我們就要第一時間改進(jìn)，打造全國最優(yōu)的市場化法治化國際化營商環(huán)境。要深化“放管服”改革。優(yōu)化政策供給，確保各類政策、要素直達(dá)企業(yè)。構(gòu)建親清政商關(guān)系，做實服務(wù)企業(yè)專員制度。
    七是要在建強(qiáng)專業(yè)隊伍上下功夫。要加大招商人才引育力度，健全完善選拔、使用、培訓(xùn)、考核等機(jī)制，把更多懂經(jīng)濟(jì)、懂政策、懂產(chǎn)業(yè)的專業(yè)型干部，會溝通、會談判、會協(xié)商的實戰(zhàn)型干部，敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、敢作為的獅子型干部，安排到招商一線歷練成長。
    八是要在嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)上下功夫。堅持把招商引資作為干部能力作風(fēng)的試金石，憑實績論英雄，有效激發(fā)各級干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要以項目落地、資金到位為最終標(biāo)準(zhǔn)，對因工作推進(jìn)措施不得力、議定事項落實不到位導(dǎo)致項目招引落地進(jìn)展緩慢的，及時提醒、及時約談;對因服務(wù)不到位、承諾不兌現(xiàn)導(dǎo)致招商項目外流外轉(zhuǎn)的，嚴(yán)格倒查、嚴(yán)肅問責(zé)，樹立以招商成效比貢獻(xiàn)、用干部的鮮明導(dǎo)向。
    土地會議上的講話篇三
    土地二輪延包前，沒有機(jī)動地的，在這次完善土地二輪延包工作中，不再提留機(jī)動地。對超過集體耕地總量5%限額多留的機(jī)動地和稅費改革中漏掉的耕地，要全部用于調(diào)劑解決人地嚴(yán)重不均的矛盾，或按照公平、合理的原則分包到戶。
    對過去拍賣或招標(biāo)承包的機(jī)動地、“四荒地”，在這次完善土地二輪延包工作中，不規(guī)范的要進(jìn)行規(guī)范，通過民主協(xié)商，調(diào)解矛盾，穩(wěn)定現(xiàn)有的承包關(guān)系，簽訂規(guī)范的承包。
    合同。
    對不宜采取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘，可通過招標(biāo)、拍賣、公開協(xié)商等方式承包，以招標(biāo)方式承包的，承包費通過公開競標(biāo)、競價確定；以公開協(xié)商方式承包的，承包費由雙方議定。
    對在化解村組債務(wù)過程中，村組集體用農(nóng)戶的棄田以一定期限的經(jīng)營權(quán)抵償債務(wù)，現(xiàn)在原承包戶要求收回承包地的，在尊重原承包戶權(quán)益的前提下，可從現(xiàn)在起用集體的統(tǒng)一經(jīng)營收入，給予原承包戶以合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，待“抵債地”期滿后還地于原承包戶；也可以從村組機(jī)動地、“四荒”地調(diào)地給原承包戶耕種；或通過三方協(xié)商，收回“抵債地”退給原承包戶，還原債務(wù)。
    目前還在搞“兩田制”的地方，要按照依法、穩(wěn)妥的原則，認(rèn)真做好清理整頓工作。對“口糧田”和“責(zé)任田”分別按人口平均承包的“兩田制”，在穩(wěn)定原有的土地承包關(guān)系上，取消土地承包費，并將承包期延長到30年；原“口糧田”承包比較均衡合理的，可在穩(wěn)定“口糧田”的基礎(chǔ)上，單獨對“責(zé)任田”進(jìn)行調(diào)整，按原承包戶進(jìn)行確權(quán)確地；對全部土地按照投標(biāo)方式實行“兩田制”分配，且農(nóng)戶之間承擔(dān)土地不均衡的，要按法律、法規(guī)和政策規(guī)定進(jìn)行全面調(diào)整，嚴(yán)禁搞“兩田制”。
    對農(nóng)戶違法占其耕地建房的，集體對農(nóng)戶的原承包關(guān)系不變，按原承包合同確權(quán)確地。之后，由有關(guān)部門依據(jù)《土地管理法》和《基本農(nóng)田保護(hù)條例》的規(guī)定予以處理。
    這次完善土地二輪延包工作中，補(bǔ)（換）發(fā)的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證，以及補(bǔ)簽的土地承包、流轉(zhuǎn)合同文本，按省市要求由縣經(jīng)管局統(tǒng)一印制，土地二輪延包截止期限統(tǒng)一為2028年。
    時間從4月25日至4月30日，主要抓好三個環(huán)節(jié)工作。一是抓好“兩訓(xùn)”。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對全體國家干部和駐村工作隊員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；以村為單位，由工作隊員對全體延包小組成員進(jìn)行具體操作指導(dǎo)。二是開好“兩會”。由工作隊員牽頭，開好村組干部和黨員代表會，以組為單位，開好群眾會，重點宣講有關(guān)政策法規(guī)，做好思想發(fā)動工作。三是成立“兩組”。以村為單位成立延包工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以村民小組為單位，采取投票或舉手表決的方式選舉產(chǎn)生3-5人的延包小組，選舉結(jié)果上墻公示，并由三分之二以上村民簽字報村備案。
    土地會議上的講話篇四
    月
    13。
    :
    一、認(rèn)清形勢，不斷提高對加強(qiáng)我市土地管理工作重要性的認(rèn)識。
    2007。
    年底，全市耕地保有量。
    364.3。
    萬畝，基本農(nóng)田保護(hù)面積。
    317.8。
    萬畝，符合國務(wù)院和省政府的要求；先后建成標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田。
    215。
    萬畝，超額完成省政府下達(dá)任務(wù)；墾造耕地面積近。
    30。
    萬畝，連續(xù)。
    10。
    年實現(xiàn)耕地占補(bǔ)平衡。二是發(fā)展用地得到有力保障。
    2005。
    年至。
    2007。
    年共供應(yīng)建設(shè)土地。
    19.5。
    萬畝。三是市場配置的基礎(chǔ)性作用得到充分發(fā)揮，近。
    3
    年出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)。
    11.7。
    萬畝，土地出讓金。
    668.2。
    億元，其中招標(biāo)拍賣掛牌出讓。
    2.6。
    萬畝，土地出讓金。
    526.7。
    億元。四是土地執(zhí)法監(jiān)察力度不斷加大，至去年底查處違法用地案件。
    7763。
    件，收回土地。
    1.3。
    萬畝，責(zé)令拆除和依法沒收違法建筑。
    2265。
    萬平方米，移送司法機(jī)關(guān)處理。
    48。
    2007。
    年底全市有。
    52.6。
    萬名被征地農(nóng)民參加基本生活保障，占被征地農(nóng)民總數(shù)的。
    93%。
    與此同時，我們也要清醒地看到，國土資源管理面臨的形勢還十分嚴(yán)峻，建設(shè)用地總量增長過快、土地粗放利用、土地違規(guī)違法行為、土地征而不用、閑置浪費等問題還沒有得到根本解決我們要清醒認(rèn)識和準(zhǔn)確把握我市土地管理工作面臨的形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)約集約利用土地的緊迫感和責(zé)任感。
    （一）節(jié)約集約利用土地，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快建設(shè)節(jié)約型社會的內(nèi)在要求。
    人多地少是我國的基本國情，黨和國家歷來高度重視土地問題，把珍惜、合理利用和切實保護(hù)耕地作為我國的基本國策。我們要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，很重要一條就是要統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)。今年國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)節(jié)約集約用地的通知》，進(jìn)一步完善了相關(guān)制度，并且今年
    月
    1
    1997。
    年至。
    2010。
    年全市各類建設(shè)可占耕地指標(biāo)。
    12.7。
    萬畝，然而到。
    2004。
    年底我市各類建設(shè)占用耕地已達(dá)。
    35.2。
    2007。
    年浙江省區(qū)域建設(shè)用地集約利用評估報告》顯示，我市城鎮(zhèn)人均建設(shè)用地。
    182。
    37。
    萬人，生態(tài)環(huán)境的壓力不斷加大。這些都要求我們從服務(wù)大局、謀求科學(xué)發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展的角度來統(tǒng)籌研究好節(jié)約集約利用土地問題。
    （二）節(jié)約集約利用土地，是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的重要途徑。
    當(dāng)前我們正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化快速推進(jìn)時期，建設(shè)用地供需矛盾十分突出。黨的十七大提出要加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，很重要的一個轉(zhuǎn)變就是要促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進(jìn)步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。省委提出實施“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略，市委提出“六大聯(lián)動、六大提升”，面對國際科技競爭加劇、資源要素趨緊和我市低成本競爭優(yōu)勢減弱的趨勢，粗放式增長已是山窮水盡，惟有創(chuàng)新轉(zhuǎn)型方能柳暗花明。我們在多次相關(guān)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，粗放式發(fā)展企業(yè)困難大、壓力大，許多企業(yè)已經(jīng)破產(chǎn)倒閉了；而追求創(chuàng)新、擺脫資源投入依賴的企業(yè)，外部形勢越嚴(yán)峻，他們發(fā)展空間就越大，活力就越強(qiáng)。加強(qiáng)土地的節(jié)約集約利用，就是要通過用好土地調(diào)控政策工具，從根本上改變“高投入、高消耗、低效率”的傳統(tǒng)粗放型增長方式，種好“高產(chǎn)田”，以畝產(chǎn)論英雄，迫使單位土地上生產(chǎn)價值不高、技術(shù)水平落后的企業(yè)加速淘汰，逐步把低水平、低附加值、占地多的加工環(huán)節(jié)有序轉(zhuǎn)移到外地，為創(chuàng)新型企業(yè)騰出發(fā)展空間，有力地促進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，提高經(jīng)濟(jì)運行的質(zhì)量和效益。
    （三）節(jié)約集約利用土地，是提高執(zhí)政能力、促進(jìn)社會和諧的重要內(nèi)容。
    土地問題關(guān)乎民生。去年以來的世界性糧食危機(jī)，我國未受到大的沖擊，其基礎(chǔ)是國家實行最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度。能不能在有限的建設(shè)土地范圍內(nèi)，通過節(jié)約集約利用土地，既保障民生，又求得更大的發(fā)展，這是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)水平和實際工作能力的一個重大考驗。同時土地是農(nóng)民群眾的生存之本，粗放用地往往伴隨著不充分顧及群眾利益，產(chǎn)生穩(wěn)定隱患。從近年來的信訪情況看，因為土地征用引發(fā)的問題占了很大一個比重，基本上都排在前三位。據(jù)最近清查，
    1999。
    年至。
    2007。
    年我市轉(zhuǎn)而未供土地。
    12。
    萬畝，占農(nóng)轉(zhuǎn)用總批準(zhǔn)面積數(shù)的。
    26.8%。
    ；閑置土地面積。
    3.3。
    萬畝，占已供土地總量的近。
    10%。
    近年來我市發(fā)生的一些違法用地案件，也說明了我們的土地管理工作水平還不夠高市委提出，要實施“富民”、“育民”、“惠民”、“便民”、“健民”、“安民”六大民生改善工程，促進(jìn)社會和諧面對土地供應(yīng)趨緊所帶來的各種新情況新問題，對我們提高執(zhí)政能力、節(jié)約集約用地、促進(jìn)社會和諧提出了更高的要求。
    總之，節(jié)約集約利用土地既是當(dāng)務(wù)之急，更是長遠(yuǎn)之計。我們一定要充分認(rèn)識節(jié)約集約用地的重要性和必要性，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的大政方針和省委、省政府的決策部署上來，強(qiáng)化憂患意識、責(zé)任意識、節(jié)約意識、和諧意識、法制意識，加快推進(jìn)土地節(jié)約集約利用，努力促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較好發(fā)展。
    強(qiáng)化節(jié)約集約利用土地，必須明確推進(jìn)土地節(jié)約集約利用的基本途徑。今后一個時期，我市要緊緊圍繞“努力實現(xiàn)保護(hù)耕地更加嚴(yán)格規(guī)范、保障發(fā)展更加持續(xù)有力、節(jié)約利用更加扎實有效”的節(jié)約集約用地三大戰(zhàn)略目標(biāo)，著力推進(jìn)“城鎮(zhèn)建設(shè)、工業(yè)建設(shè)、住宅建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村建設(shè)以及土地開發(fā)整理”六大工程，努力走出一條符合我市實際、科學(xué)高效的土地利用新路子。
    做好土地節(jié)約集約利用工作，必須樹立化粗為細(xì)的理念，實現(xiàn)從五粗向五細(xì)的轉(zhuǎn)變：粗糧細(xì)做，就是要樹立節(jié)約集約觀念，著重在科學(xué)利用好現(xiàn)有各類土地而不是增加用地上下功夫，通過精打細(xì)算、精耕細(xì)作，提高使用的成效；粗地細(xì)用，就是要利用好邊角地、荒坡地、灘涂地、廢棄廠礦地等相對比較難用的土地，采取開發(fā)平整、加固填充等措施，最大限度地用好粗地；粗管細(xì)化，就是要改變粗放式的土地管理方式，通過完善土地管理各環(huán)節(jié)，創(chuàng)新土地管理各項制度，真正實現(xiàn)精細(xì)化、全過程的高效管理；粗求細(xì)把，就是要針對相對粗放的用地需求，改變用地需求由用戶說了算的做法，政府部門要負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)把土地利用門檻，實施好土地使用評估，完善工作機(jī)制，從源頭上促進(jìn)土地資源的合理布局、優(yōu)化配置；粗效細(xì)評，就是要改變土地利用效率不高的痼疾，完善相應(yīng)的評價考核辦法和措施，加強(qiáng)引導(dǎo)、激勵和約束制度建設(shè)，營造比學(xué)趕超的氛圍，促進(jìn)各類市場主體和人民群眾共同節(jié)約集約利用土地。
    按照這樣的理念，我們要努力做深做細(xì)做全“高、好、改、保、開”這五字文章。首先是“高”，盡可能發(fā)展高層廠房，提高容積率；多建造高層住房，農(nóng)村居民的住宅也要建造多層乃至高層住房；加強(qiáng)引導(dǎo)，鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)高產(chǎn)用房，細(xì)化相應(yīng)的激勵政策和措施，大力發(fā)展高層住房。第二是“好”，既要用好增量用地，更要用好存量土地，包括農(nóng)村閑置宅基地、城鄉(xiāng)閑置廠房、空心村等。還要用好外地土地，按照微笑曲線理論，加強(qiáng)對外合作，通過制造業(yè)的某些加工環(huán)節(jié)適度對外轉(zhuǎn)移，通過總部發(fā)展品牌經(jīng)濟(jì)、訂單經(jīng)濟(jì)等途徑，提高異地合作發(fā)展水平。第三是“改”，改進(jìn)招拍掛辦法，實行定向招拍掛制度，對符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和規(guī)劃要求的企業(yè)采取加分等扶持辦法；改變一拍就不管的工作方式，探索有效的履約監(jiān)管方式，確保項目按期開發(fā)建設(shè)、發(fā)揮效益；改善已配置土地的管理，改進(jìn)企業(yè)改組、土地改用的服務(wù)，引導(dǎo)大企業(yè)對生產(chǎn)情況不佳或瀕臨倒閉的中小企業(yè)實施重組，利用好原有的土地；改善農(nóng)業(yè)用地的流轉(zhuǎn)管理，促進(jìn)統(tǒng)一經(jīng)營；改革農(nóng)村住宅用地供應(yīng)制度，提高使用效率。第四是“?！?，嚴(yán)格保護(hù)好農(nóng)用地、標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田和各類生態(tài)敏感區(qū)域，不能有一點松動；完善征地拆遷等政策措施，保障廣大人民群眾的合法權(quán)益。第五是“開”，大力開發(fā)灘涂、低丘緩坡等后備土地資源；積極開發(fā)利用農(nóng)村廢棄宅基地、工礦用地和城市立體空間，開展閑置拋荒用地的依法整治；加強(qiáng)同衢州等地的合作，開拓異地土地資源利用的空間。結(jié)合做深做細(xì)做全“高、好、改、保、開”這五字文章，當(dāng)前，要重點在以下六個方面下功夫：
    （一）抓產(chǎn)業(yè)提升，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變促節(jié)約集約用地。一是完善規(guī)劃體系。
    強(qiáng)化土地利用總體規(guī)劃的整體控制作用，各類與土地相關(guān)的規(guī)劃都要與土地利用總體規(guī)劃相銜接，體現(xiàn)節(jié)約集約用地的理念要通過打好各類規(guī)劃的組合拳，充分體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向，逐步降低傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的用地規(guī)模，把土地資源更多地配置給技術(shù)含量高、市場前景好、符合產(chǎn)業(yè)升級方向的先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，提高產(chǎn)業(yè)用地投入產(chǎn)出水平要以當(dāng)前我省正在開展土地總體規(guī)劃修編試點工作為契機(jī)，加強(qiáng)系統(tǒng)研究，制定土地調(diào)整方案，讓新增的土地資源重點為重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供保障二是加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)各級各部門，各類城市功能區(qū)、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）都要把培育壯大進(jìn)出口貿(mào)易、運輸物流、金融會展、咨詢中介等現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)放在重要位置，構(gòu)建服務(wù)業(yè)發(fā)展的各類平臺和載體，提升樓群經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，完善服務(wù)業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制和政策環(huán)境，以較小的土地資源消耗，推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的跨越發(fā)展三是大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)加快推進(jìn)實施工業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新倍增計劃，以各類開發(fā)區(qū)（園區(qū)）、城市功能區(qū)建設(shè)為重點，瞄準(zhǔn)國內(nèi)和世界先進(jìn)水平，發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和高端產(chǎn)業(yè)，打造先進(jìn)制造業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)基地要結(jié)合基地建設(shè)取得的成效，實行用地指標(biāo)適度向開發(fā)區(qū)（園區(qū)）和城市功能區(qū)傾斜，發(fā)揮土地資源集聚利用的效用四是加快改造“低產(chǎn)田”和“落后田”對原鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村辦的老的工業(yè)小區(qū)和產(chǎn)出水平不高的產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，并以園區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村結(jié)對掛鉤為途徑，倒逼企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，提高單位產(chǎn)出水平對不符合現(xiàn)行產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保等要求的產(chǎn)業(yè)和區(qū)塊，綜合運用經(jīng)濟(jì)、法律、行政手段加強(qiáng)整治，加快淘汰更新
    （二）抓企業(yè)主體，形成廣大企業(yè)合力推動節(jié)約集約用地的格局。
    一是樹立以集約用地促創(chuàng)新發(fā)展的理念。節(jié)約集約用地，既是減少資源占用和消耗、降低生產(chǎn)成本、提高企業(yè)效益的必然要求，也是建設(shè)和諧企業(yè)、更好履行社會責(zé)任的重要內(nèi)容。企業(yè)要結(jié)合發(fā)展實際，樹立集約發(fā)展理念，摒棄粗放式用地模式和發(fā)展方式，通過創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新不斷提升企業(yè)核心競爭力和綜合競爭力。二是要注重以科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新提高發(fā)展水平。作為企業(yè)來說，要把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的華山一條路，專注在技術(shù)產(chǎn)品、人力資源、品牌專利、經(jīng)營模式、企業(yè)制度等領(lǐng)域開拓創(chuàng)新。積極發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)引進(jìn)技術(shù)項目的消化、吸收和轉(zhuǎn)化，提高裝備工藝水平，在不增加土地或少增加土地的前提下保障優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)出。擴(kuò)大專利、品牌和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)規(guī)模，發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)和訂單經(jīng)濟(jì)，逐步把生產(chǎn)環(huán)節(jié)有序轉(zhuǎn)移出去，獲取更多利益和增加值。三是積極提高集約用地水平，挖掘潛力。眼光向內(nèi)，因地制宜挖掘用地潛力。比如通過老廠改造、內(nèi)部整理提高生產(chǎn)用地比例，壓縮非生產(chǎn)用地規(guī)模；在不影響城市景觀、城市安全的前提下，適當(dāng)提高建筑高度，建造多層廠房；在嚴(yán)格用地性質(zhì)的前提下，創(chuàng)新經(jīng)營模式和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，提高產(chǎn)出效率。各地各部門對于企業(yè)通過技術(shù)改造和管理創(chuàng)新能夠節(jié)約和減少占用土地的，要給予支持和激勵。四是探索企業(yè)用地退出制度和辦法。加大對淘汰關(guān)閉企業(yè)土地和其他閑置土地的處置力度，調(diào)查摸清企業(yè)閑置土地的現(xiàn)狀。針對處置企業(yè)閑置土地中存在的小企業(yè)好辦、大企業(yè)難辦等問題，采取無償收回、協(xié)商有償收回、征繳增值地價和臨時安排使用等措施，加強(qiáng)對閑置土地的清理處置，安排給急需建設(shè)用地的其它企業(yè)使用。
    （三）抓機(jī)制創(chuàng)新，發(fā)揮市場手段在促進(jìn)節(jié)約集約用地的作用。
    一是要推進(jìn)經(jīng)營性土地招拍掛制度。各類工業(yè)用地和商業(yè)、旅游、娛樂、商品住宅、物流等經(jīng)營性用地，營利性的公用設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生用地等，都要實行招標(biāo)拍賣掛牌方式公開出讓。要把市級以上五大新興產(chǎn)業(yè)基地的建設(shè)同土地招拍掛結(jié)合起來，建立完善定向招拍掛制度?？茖W(xué)制定工業(yè)用地的最低限價和出讓的各項產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入條件，明確市級以上五大新興產(chǎn)業(yè)基地都要嚴(yán)格實行定向招拍掛辦法，把產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)與土地資源有效地對接起來。完善工業(yè)用地出讓合同，通過收取履約保證金、推行臨時與長期土地供用權(quán)證分期發(fā)放制度等，加強(qiáng)履約管理。對出現(xiàn)違約現(xiàn)象的，要嚴(yán)格按照規(guī)定和合同約定予以處理。二是加強(qiáng)土地有形市場建設(shè)。健全地價動態(tài)監(jiān)測體系，實行土地年度評價制度，對土地價格實行分類分級并予以公開，提高土地市場的透明度。完善土地儲備制度，結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢，合理確定土地儲備規(guī)模和結(jié)構(gòu)，確保土地價格合理穩(wěn)定。三是發(fā)揮土地收益分配調(diào)控作用。進(jìn)一步完善政策措施，采取財政補(bǔ)貼、配套費減免等辦法，推動企業(yè)盤活存量土地，挖掘用地潛力。通過政策優(yōu)惠導(dǎo)向作用，推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)用地整理，改變農(nóng)村居民點內(nèi)土地閑置、浪費現(xiàn)象嚴(yán)重等問題。四是加大標(biāo)準(zhǔn)廠房的規(guī)劃和建設(shè)力度。標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)能夠滿足中小企業(yè)的用地需求，要在符合產(chǎn)業(yè)特點和安全要求的前提下，引導(dǎo)社會資金和各類開發(fā)企業(yè)投資建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房；在符合土地利用總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)規(guī)劃的前提下，鼓勵農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織利用村級安置留地和空閑建設(shè)用地建設(shè)多層標(biāo)準(zhǔn)廠房。
    （四）抓潛力挖掘，千方百計拓展節(jié)約集約用地的空間。
    一是加大農(nóng)村宅基地和廢棄工礦用地的整理和復(fù)墾力度。由于各種原因，我市農(nóng)村出現(xiàn)了較多的空心村和閑置住宅。同時，隨著農(nóng)村工業(yè)向園區(qū)集中集聚和開展礦山整治，農(nóng)村也出現(xiàn)了許多的廢棄工礦用地。結(jié)合村莊規(guī)劃調(diào)整和控制，加大對村莊整治的扶持力度，加強(qiáng)復(fù)墾整理和造地改田項目的組織實施，規(guī)范造地改田資金使用管理，嚴(yán)格造地改田質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保復(fù)墾整理和造地改田的質(zhì)量。二是要千方百計挖掘后備土地資源潛力。嚴(yán)格按照規(guī)劃科學(xué)利用低丘緩坡資源，鼓勵農(nóng)村居民更多地利用荒坡地規(guī)劃和建造住宅，引導(dǎo)和支持企業(yè)利用荒坡地、廢棄礦山地建設(shè)廠房，發(fā)展生產(chǎn)。要科學(xué)合理地圍墾和開發(fā)利用灘涂資源，優(yōu)化灘涂圍墾造地的利用結(jié)構(gòu)，提高灘涂圍墾土地資源的利用效率。在推進(jìn)灘涂圍墾和低丘緩坡開發(fā)利用中，還要做好補(bǔ)充耕地工作。三是合理開發(fā)利用城市地下空間。加強(qiáng)地下空間的開發(fā)利用，包括建設(shè)地下倉儲、地下商場、地下餐廳、地下停車場等。探索地下空間的產(chǎn)權(quán)界定、使用權(quán)出讓等有效制度和辦法，消除地下空間開發(fā)利用的制度障礙，有效推進(jìn)城市地下空間的開發(fā)利用。四是加強(qiáng)同有關(guān)地市的合作。按照自身挖潛與外部調(diào)劑相結(jié)合的原則，積極拓展與衢州等有關(guān)地市的資源合作空間，千方百計調(diào)劑各類土地指標(biāo)，緩解耕地占補(bǔ)平衡壓力。
    （五）抓民生保障，以節(jié)約集約用地促進(jìn)和諧社會建設(shè)。
    一是全力以赴做好征遷工作完善征地拆遷補(bǔ)償安置政策，做好被征地農(nóng)民的培訓(xùn)、就業(yè)、養(yǎng)老保障等工作，通過節(jié)約集約用地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展來為人民群眾創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境和條件，更多地分享建設(shè)成果高度重視和認(rèn)真處理人民群眾的涉土信訪，加強(qiáng)對違法用地、違規(guī)征地等行為的監(jiān)督和查處二是以節(jié)約集約用地促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)圍繞人民群眾的發(fā)展需求，加強(qiáng)村莊規(guī)劃編制和實施，合理確定村莊的數(shù)量、布局、范圍和用地規(guī)模，積極推行農(nóng)村住房制度改革，推進(jìn)農(nóng)村宅基地試點工作，集中建設(shè)多層以上農(nóng)民公寓，在滿足農(nóng)民生產(chǎn)生活需要的前提下，提高農(nóng)村建設(shè)用地的集約利用水平三是加快推進(jìn)“城中村”和“城郊村”改造“城中村”和“城郊村”的居民點建設(shè)用地要有別于純農(nóng)村，側(cè)重同城區(qū)有機(jī)銜接、向城鎮(zhèn)居民過渡要在統(tǒng)一政策、統(tǒng)一規(guī)劃的前提下，實行適當(dāng)集中、合理布局、綜合開發(fā)和配套建設(shè)，引導(dǎo)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的農(nóng)民集中建造多層和高層公寓，禁止建造別墅和低容積率住宅，提高城郊結(jié)合部的土地利用效率
    （六）抓服務(wù)優(yōu)化，加快構(gòu)建高效完善的國土資源行政服務(wù)體系。
    一是嚴(yán)格依法管理土地貫徹落實好中央、省委省政府關(guān)于土地管理的重大決策，從土地利用規(guī)劃、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用征收到供地方式、地價評估確認(rèn)等，都要嚴(yán)格按照法律規(guī)定和程序進(jìn)行加強(qiáng)土地用途管理，完善建設(shè)用地批后監(jiān)管系統(tǒng)，建立項目用地開發(fā)利用跟蹤檢查制度在嚴(yán)格執(zhí)行省定的控制標(biāo)準(zhǔn)的同時，要根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r和土地節(jié)約集約利用目標(biāo)，對工業(yè)項目投資強(qiáng)度、具體建設(shè)項目的容積率等進(jìn)行調(diào)整，促進(jìn)土地節(jié)約集約利用二是做好向上銜接溝通工作寧波的產(chǎn)業(yè)發(fā)展為全省、長三角乃至全國提供了服務(wù)，許多項目建設(shè)實際上也不單單是寧波的有關(guān)部門要加強(qiáng)同上級的銜接溝通，積極爭取建設(shè)用地指標(biāo)等，獲得他們的理解和支持通過向上爭取、申報省以上重點項目追加規(guī)劃指標(biāo)、向市外有償調(diào)劑指標(biāo)等多種方式，保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的用地需要三是加強(qiáng)用地供地服務(wù)樹立服務(wù)至上理念對符合城市長遠(yuǎn)發(fā)展要求、符合國計民生、符合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的項目用地，要加強(qiáng)互相配合和協(xié)調(diào)溝通，提前準(zhǔn)備，主動服務(wù)，密切配合，切實縮短項目報批周期，提高工作效率既要把好關(guān)，也要提高審批效率，提高保障發(fā)展水平
    當(dāng)前，我市土地節(jié)約集約利用的任務(wù)非常繁重。各地各部門一定要統(tǒng)一思想，真抓實干，切實把節(jié)約集約利用土地的各項工作落到實處，不斷提高土地利用效率和水平。
    一是責(zé)任要明。
    各地、各部門要進(jìn)一步提高對節(jié)約集約用地工作重大意義的認(rèn)識，把節(jié)約集約用地擺在更加突出的位置，黨政一把手要親自抓，層層有責(zé)任，層層抓落實下步，市里要建立市土地節(jié)約集約利用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各縣（市）、區(qū)也要建立相應(yīng)的政府協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，切實加大工作力度要結(jié)合實際，抓緊制定節(jié)約集約用地的具體方案、目標(biāo)、任務(wù)和措施，全面落實好節(jié)約集約用地的各項政策措施國土資源部門要切實做好“管、批、供、建、補(bǔ)、查”等各個環(huán)節(jié)的工作，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，主動對接服務(wù)；發(fā)改、建設(shè)、規(guī)劃、交通、水利、外經(jīng)貿(mào)等部門，要加強(qiáng)協(xié)作、共同把關(guān)，形成管理合力
    二是管理要嚴(yán)。
    要進(jìn)一步加強(qiáng)土地管理工作，經(jīng)常性地檢查節(jié)約集約用地、開發(fā)土地后備資源、保護(hù)被征地農(nóng)民權(quán)益等情況。健全相關(guān)監(jiān)管制度，如土地市場動態(tài)監(jiān)測制度、建設(shè)項目竣工驗收制度、閑置土地管理制度等，加強(qiáng)對各類土地變化狀況的監(jiān)測，重點監(jiān)測各地新增建設(shè)用地、耕地減少和違法用地等情況，加強(qiáng)建設(shè)用地批前、批中、批后的全程監(jiān)管。加大執(zhí)法監(jiān)察力度，建立部門聯(lián)合辦案機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行國家土地管理法律、法規(guī)和政策，開展查處土地違法案件專項行動和衛(wèi)星遙感執(zhí)法檢查，對嚴(yán)重違法違規(guī)行為，要依法追究責(zé)任，嚴(yán)肅查處。
    三是考核要實。
    要明確考核目的，圍繞促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，建立健全一整套的節(jié)約集約用地機(jī)制，科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容，為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)業(yè)層次、轉(zhuǎn)變增長模式服務(wù)，提高考核的實效明確考核體系，加快研究制定區(qū)域土地集約利用評價指標(biāo)體系，從批次轉(zhuǎn)征用后土地供應(yīng)率、項目用地開工率、土地利用率、土地閑置率、項目投資到位率、單位面積投資強(qiáng)度與產(chǎn)出效益、吸納勞動力等指標(biāo)上，定期開展對土地利用集約度的綜合評價明確考核標(biāo)準(zhǔn)，把節(jié)約集約和依法用地考核納入縣
    (
    市、區(qū)。
    )
    鎮(zhèn)
    (
    鄉(xiāng)、街道。
    )
    經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合評價體系，與年度用地指標(biāo)分配和各級政府年度工作目標(biāo)考核掛鉤，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績綜合考核評價的重要內(nèi)容。
    同志們，加強(qiáng)節(jié)約集約用地、建設(shè)節(jié)約型社會、走可持續(xù)發(fā)展道路，是各級各部門當(dāng)前和今后的工作重點和努力方向。我們要從大局出發(fā)，積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，強(qiáng)化管理，扎實工作，不斷提高節(jié)約集約用地的工作水平，為我市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較好發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
    土地會議上的講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    今這次會議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于耕地保護(hù)的重要指示精神，貫徹落實自然資源部集體約談會議精神，扎實抓好問題整改。為扎實抓好問題整改，下面我講三點意見。
    一、關(guān)于耕地保護(hù)。
    第三十六條明令禁止占用基本農(nóng)田發(fā)展林果業(yè)和挖塘養(yǎng)魚。第五章第四十三條規(guī)定，任何單位和個人進(jìn)行建設(shè)，需要使用土地的，必須依法申請使用國有土地。加強(qiáng)土地管理，依法保護(hù)耕地，是國家法律賦予我們的職責(zé)和義務(wù)。不依法，是要承擔(dān)法律責(zé)任的。各級各部門務(wù)必進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念和法治意識，嚴(yán)格依法履職、依法辦事，真正做法律的執(zhí)行者和維護(hù)者。
    其次，從貫徹黨中央和總書記要求的高度看耕地保護(hù)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記先后多次對加強(qiáng)耕地保護(hù)作出重要指示。2013年12月12日，習(xí)近平總書記在中央城鎮(zhèn)化工作會議上強(qiáng)調(diào)，我國有13億人口，糧食安全是頭等大事，如果糧食等主要農(nóng)產(chǎn)品供給出了問題，誰都不可能救我們，……我們13億多人的飯碗，必須牢牢端在自己手里，……首要任務(wù)就是守住耕地保護(hù)的紅線，耕地底線破了，我們的飯碗就砸了。2015年5月26日，習(xí)近平總書記就做好耕地保護(hù)和農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作作出重要指示，耕地是我國最為寶貴的資源。我國人多地少的基本國情，決定了我們必須把關(guān)系十幾億人吃飯大事的耕地保護(hù)好，絕不能有閃失。要實行最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度，像保護(hù)大熊貓一樣保護(hù)耕地。黨的十九大以來，黨中央把土地例行督察放在與中央巡視、國務(wù)院大督查、中央環(huán)保督察同等重要的位置，在全國各地開展了最為嚴(yán)厲的土地例行督察，發(fā)現(xiàn)并查處了一大批土地違法行為。特別是今年“兩會”期間，習(xí)近平總書記在看望參加政協(xié)會議的農(nóng)業(yè)界社會福利和社會保障界委員時強(qiáng)調(diào)，耕地是糧食生產(chǎn)的命根子，是中華民族永續(xù)發(fā)展的根基。加強(qiáng)土地管理，依法保護(hù)耕地，是黨中央三令五申的明確要求。不執(zhí)行，就是對黨不忠誠，是要承擔(dān)政治責(zé)任的。各級各部門務(wù)必深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于耕地保護(hù)的重要論述精神，切實把黨中央要求和總書記囑托變成**的自覺行動，堅決貫徹落實好黨中央關(guān)于耕地保護(hù)的決策部署。
    第三，從生存和永續(xù)發(fā)展的高度看耕地保護(hù)。常言道，“一方水土養(yǎng)一方人?！敝腥A民族自古以來就有“國以民為本，民以食為天，土為糧之母”的古訓(xùn)。我市山多地少、坡多平壩少、土多水田少，耕地面積少、質(zhì)量差，戶籍人口人均只有*畝左右，耕地資源尤為寶貴。我們在座的絕大數(shù)人，往前追溯兩代，應(yīng)該都是靠土地為生的農(nóng)民?，F(xiàn)在到了我們這一代人手里，如果再不加強(qiáng)土地管理，反而恣意破壞、占用耕地，就是對子孫后代的極端不負(fù)責(zé)任，是要被后人唾罵的。各級各部門要牢固樹立“保護(hù)耕地就是保護(hù)我們的生命線”的思想，要把現(xiàn)有耕地作為留給后人最寶貴的財富，堅決守住耕地保護(hù)紅線。
    二、關(guān)于問題整改。
    去年，國家土地例行督察指出了我市在耕地保護(hù)、土地供應(yīng)、違法占地等方面，一共存在****個問題。對這些問題，我們按照國家土地督察**局要求，制定了整改方案，明確了整改措施、完成時限和責(zé)任單位，大部分都要求在去年11月30日前完成，只有少數(shù)幾項要求是12月31日前完成，但至今還有很多問題沒有整改到位。尤其是“未經(jīng)審批破壞占用耕地甚至永久基本農(nóng)田建設(shè)濕地公園”問題，由于整改不力，我市與全國其他**個城市于9月14日被自然資源部集體約談?！靶〔〔恢危蟛‰y醫(yī)。”各級各部門要清醒認(rèn)識到督察發(fā)現(xiàn)問題的嚴(yán)重性、整改工作的嚴(yán)峻性，堅持以“濕地公園”專項整治行動為抓手，針對國家土地例行督察反饋問題，全面自查自糾，不整改不停歇，不到位不放手，不達(dá)目的絕不收兵，確保督察反饋問題全面徹底整改。
    第一，提高站位抓整改。對違法違規(guī)亂占、濫用耕地的行為，黨中央和習(xí)近平總書記的態(tài)度十分鮮明，“發(fā)現(xiàn)問題不整改，就是對黨不忠誠”。貫徹落實黨中央關(guān)于耕地保護(hù)的決策部署，抓好督察反饋問題整改，我們沒有任何討價還價的余地。各級各部門要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺站在講政治、顧大局和確保國家糧食安全的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實在思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把問題整改作為當(dāng)前及今后一個時期最重要的一項政治任務(wù)，以更加堅決的態(tài)度不折不扣抓好問題整改。
    政府分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)，不當(dāng)二傳手，不當(dāng)甩手掌柜，具體抓，抓具體。國土部門要充分發(fā)揮牽頭抓總、參謀助手作用，主動查找自身存在的不足，積極主動抓好領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、督促檢查和追責(zé)問責(zé)，全力以赴做好違法用地“銷號”工作。各有關(guān)部門要積極配合，主動對接，形成職責(zé)明確的整改工作合力。市督查局要將土地督察整改任務(wù)納入督查重點和績效考核,圍繞時間節(jié)點加強(qiáng)跟蹤督查。
    第三，研究政策抓整改。剛才，**同志就抓好“濕地公園”建設(shè)問題整改，2022年例行督察整改，依法依規(guī)用地，嚴(yán)格保護(hù)耕地和基本農(nóng)田等工作提出了工作建議，會上還印發(fā)了《**市濕地公園建設(shè)問題專項整治工作方案（征求意見稿）》。市自然資源和規(guī)劃局要加強(qiáng)與**督察局的溝通聯(lián)系，積極爭取**督察局的支持，使《方案》中提出的整改目標(biāo)、整改措施更符合政策、更符合標(biāo)準(zhǔn)。各級各部門要認(rèn)真研究政策，主動對標(biāo)對表，按照“一個問題、一個專班、一抓到底”的原則，全力以赴抓好各項整改工作，確保按照中央要求徹底整改。
    國家土地例行督察指出的**個濕地公園問題，主要涉及紅花崗區(qū)、匯川區(qū)、播州區(qū)、新蒲新區(qū)和南部新區(qū)，但不是說其他地方就沒有類似問題，也不是說五區(qū)就只有這些問題。大家一定要實事求是，有多少問題就找多少問題，確保數(shù)據(jù)真實性和客觀性，千萬不要弄虛作假。如果哪個地方數(shù)據(jù)造假，將從嚴(yán)從重處理。對已經(jīng)整改完的問題要進(jìn)一步核查核實，不斷鞏固提升，確保問題整改成效經(jīng)得起中央的檢驗。問題整改要堅持分類施策和底線思維，凡因認(rèn)識有偏差、決策不合規(guī)、執(zhí)行不到位等因素引發(fā)的問題，要堅決馬上糾正。對破壞耕地和永久基本農(nóng)田，從中獲取個人利益，或者由于瀆職、失職導(dǎo)致違法用地造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅查處、堅決打擊。對違法批地征地占地、違法用作抵押融資、閑置土地處置不當(dāng)、工作存在弄虛作假、不作為亂作為的，一律依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
    三、關(guān)于今后工作。
    第一，提高法治意識。我經(jīng)常講，**的干部辦成事不算本事，能夠依法依規(guī)辦成事不出事才是真本事。各級各部門要自覺學(xué)法守法、尊法用法，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《土地管理法》及相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)土地管理各項政策規(guī)定，逐條原文通學(xué)，真正學(xué)懂弄通做實，不斷增強(qiáng)依法依規(guī)管地用地意識，自覺把最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度和節(jié)約用地制度落到實處。要通過電視、廣播、報紙、微信等多渠道多形式，全方位多層面開展國土資源法律法規(guī)宣傳教育活動，引導(dǎo)全社會深刻認(rèn)識保護(hù)耕地的重要性，切實增強(qiáng)全社會依法保護(hù)耕地的意識。
    第二，樹立新發(fā)展理念。在座各位都見證了近年來**的快速發(fā)展，但是發(fā)展過程中泥沙俱下，很多問題現(xiàn)在已經(jīng)顯現(xiàn)出來。我們現(xiàn)在的整改，就是對過去違法違規(guī)行為的贖還，不能一方面贖還，另一方面繼續(xù)頂風(fēng)作案、明知故犯、知法犯法，不能再用傳統(tǒng)的思維習(xí)慣和工作方式，繼續(xù)穿舊鞋走老路。要正確認(rèn)識到“保護(hù)是為了更好的發(fā)展”的道理，妥善處理好發(fā)展和保護(hù)的關(guān)系。要正確認(rèn)識發(fā)展中存在的問題，認(rèn)真思考下一步發(fā)展方向，不能“新官不理舊賬”，也不能為今后發(fā)展“埋地雷”。堅持以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以新發(fā)展理念為根本遵循，切實增強(qiáng)耕地保護(hù)工作的前瞻性、科學(xué)性和創(chuàng)新性。牢固樹立大局意識、底線思維，始終把耕地保護(hù)融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局去思考、去定位，堅決守住“土地公有制度性質(zhì)不改變、耕地紅線不突破、農(nóng)民利益不受損”三條底線。始終堅持實事求是、問題導(dǎo)向，做到中央要求與地方實際緊密結(jié)合，一切從實際出發(fā)想問題、辦事情，不斷增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性，提高化解矛盾、破解難題的本領(lǐng)。要堅持科學(xué)決策，以“不唯書、只唯實”的觀念，以對地方發(fā)展、對人民利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的謹(jǐn)慎之心，深入研究論證，廣泛征求意見，把工作做得更深更實。
    第三，健全長效機(jī)制。要牢牢把握土地征收、審批、供應(yīng)和批后監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理的長效管控機(jī)制，把違法違規(guī)用地行為遏制在萌芽狀態(tài)。積極推動將耕地保護(hù)目標(biāo)納入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價指標(biāo)體系，將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的參考依據(jù)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部耕地保護(hù)離任審計制度，不斷強(qiáng)化地方政府保護(hù)耕地的主體責(zé)任。健全國土資源執(zhí)法監(jiān)管共同責(zé)任機(jī)制，加快完善相互通報制度和聯(lián)合辦案制度，協(xié)調(diào)處理好違法案件查處中涉及的土地退還、建筑物沒收處置、沒收礦產(chǎn)品處置、拆除復(fù)耕、涉嫌犯罪移送、強(qiáng)制執(zhí)行難等難題，共同化解矛盾問題，維護(hù)管理秩序。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+國土資源服務(wù)與監(jiān)管”系統(tǒng)建設(shè)，加快建立覆蓋全市重點區(qū)域的國土資源綜合動態(tài)監(jiān)控視頻網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，切實把地理國情常態(tài)化監(jiān)測與土地執(zhí)法監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控與動態(tài)巡查結(jié)合起來，確保全市土地資源監(jiān)控?zé)o死角。
    同志們，國土督察利劍高懸，整改必須動真碰硬。我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，萬眾一心，攻堅克難，堅決打贏違法用地整改攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)全市土地管理工作新局面，為建設(shè)黔川渝結(jié)合部中心城市提供堅強(qiáng)的國土資源保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
    土地會議上的講話篇六
    時間從5月16日至5月20日。調(diào)處糾紛，化解矛盾是這次依法完善農(nóng)村土地二輪延包工作最重要、最關(guān)鍵的一環(huán)，直接關(guān)系到整個工作的成敗，如果這一環(huán)節(jié)出了問題，整個工作就要推倒重來。對查找出的土地糾紛，在廣泛征求和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，駐村工作隊要上門協(xié)商化解，及時會同鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村共同研究，依法依規(guī)和政策，尊重歷史，尊重事實，讓群眾全程參與，處理結(jié)果必須讓群眾接受，達(dá)成調(diào)解協(xié)議。在處理好糾紛的基礎(chǔ)上，由延包小組擬定并公布本組確權(quán)確地方案。以組召開群眾代表會，討論承包方案，經(jīng)三分之二以上表決通過并形成決議，報村“兩委”審查，表決結(jié)果要有記錄和簽字確認(rèn)，并張榜公示。然后以村為單位報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和縣人民政府批準(zhǔn)，報縣經(jīng)管局備案。
    時間從5月21日至6月10日。主要是實施已經(jīng)批準(zhǔn)的確權(quán)確地方案，填報調(diào)整后的《農(nóng)村土地承包情況登記表》，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺帳。各村在工作隊的指導(dǎo)下，按農(nóng)村土地承包情況登記表，認(rèn)真填寫農(nóng)村土地承包合同書，填好編號，田塊“四至”、田塊面積、土地級別及承包期限。再與承包農(nóng)戶履行合同簽約手續(xù)，不得委托代簽、代辦，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站鑒證，在此基礎(chǔ)上，組向村，村向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）向縣申請發(fā)證，填報《農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證登記申請表》，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）集中組織填寫經(jīng)營權(quán)證和《農(nóng)村土地承包情況登記薄》。頒發(fā)新證收回舊證，堅決杜絕一戶兩證現(xiàn)象。
    時間從6月11日至6月20日?？h經(jīng)管局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)管站和村級組織應(yīng)對土地二輪延包中的各種原始資料，表、簿、冊、方案和合同進(jìn)行整理歸檔。縣級本次農(nóng)村土地承包情況登記薄和農(nóng)村土地承包合同書分別交由縣經(jīng)管局和縣檔案局建檔管理。同時要建立農(nóng)村土地承包合同管理制度、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證登記制度、農(nóng)村土地承包檔案管理制度和農(nóng)村土地承包合同糾紛仲裁管理制度。
    時間從6月21日至6。
    土地會議上的講話篇七
    同志們：
    這次會議是市委市政府繼黨政綜合會后，召開的又一次較大型的會議，也是一次十分重要的會議。主要任務(wù)是安排部署土地流轉(zhuǎn)工作，推進(jìn)落實土地規(guī)模經(jīng)營的好模式、好經(jīng)驗、好做法，加快土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模經(jīng)營步伐，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。上午，大家看了五棵樹鎮(zhèn)田豐機(jī)械種植專業(yè)合作社和慶國專業(yè)合作社，聽取了田豐機(jī)械種植專業(yè)合作社的經(jīng)驗介紹，剛才，五棵樹鎮(zhèn)又介紹了推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營工作情況。應(yīng)該說，五棵樹鎮(zhèn)黨委政府在推進(jìn)土地托管規(guī)模經(jīng)營方面做了大量很有成效的工作，田豐機(jī)械種植專業(yè)合作社經(jīng)過幾年的發(fā)展，成為我市眾多合作社中比較規(guī)范、比較成型的合作社，為加快全市土地流轉(zhuǎn)、規(guī)模經(jīng)營探索了新路，提供了有益借鑒。
    鄧小平同志曾經(jīng)指出，中國農(nóng)業(yè)改革和發(fā)展要經(jīng)歷“兩個飛躍”
    其一是實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制；其二是適應(yīng)科學(xué)種田和生產(chǎn)社會化的需要，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，在當(dāng)時的歷史條件下，使生產(chǎn)力的最基本要素——農(nóng)民獲得了解放，極大地調(diào)動了農(nóng)民生產(chǎn)積極性，“第一個飛躍”已經(jīng)順利實現(xiàn)了但是，隨著社會化大生產(chǎn)的推進(jìn)，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步，目前土地分散經(jīng)營方式已經(jīng)與現(xiàn)時生產(chǎn)力不相適應(yīng)，嚴(yán)重制約現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展因此，必須對土地分散經(jīng)營方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新和發(fā)展，走規(guī)模經(jīng)營之路，向“第二次飛躍”邁進(jìn)，才能進(jìn)一步解放生產(chǎn)力，充分釋放農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力
    轉(zhuǎn)變土地經(jīng)營方式，是加快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的需要。
    今年中央
    1
    ）》，我市處于國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點發(fā)展區(qū)域“七區(qū)二十三帶”中的糧食生產(chǎn)核心區(qū)，
    2010。
    年，我市又被確定為全國首批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、抓好糧食生產(chǎn)已經(jīng)成為我們的重要任務(wù)和職責(zé)。按照加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的要求，市委市政府提出了打造全國領(lǐng)先的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、在全省率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的中遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)。實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，就必須達(dá)到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)?；C(jī)械化、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化、服務(wù)社會化。而目前一家一戶的土地分散經(jīng)營現(xiàn)狀，限制了現(xiàn)代大型農(nóng)業(yè)機(jī)械的集中應(yīng)用，制約了先進(jìn)科技整建制集成推廣，很難達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的要求，也不能形成產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和全方位的社會化服務(wù)。因此說，規(guī)?；乾F(xiàn)代農(nóng)業(yè)的前提和基礎(chǔ)，沒有規(guī)模化，就沒有農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。
    轉(zhuǎn)變土地經(jīng)營方式，是實施“三化”統(tǒng)籌戰(zhàn)略的需要。
    省委立足省情提出實施“三化”統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，這是把握發(fā)展大局做出的戰(zhàn)略選擇，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的關(guān)鍵之舉，是實現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、加快振興、富民強(qiáng)省”奮斗目標(biāo)的現(xiàn)實途徑我市根據(jù)市情實際，創(chuàng)新落實省委“三化”統(tǒng)籌戰(zhàn)略部署，市十三次黨代會確立了“以農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為牽領(lǐng)，帶動特色工業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化協(xié)調(diào)發(fā)展”的基本戰(zhàn)略，就是把農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化作為推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的引擎和基礎(chǔ)，通過大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，把農(nóng)業(yè)作為“工業(yè)的第一生產(chǎn)車間”，為加工業(yè)提供優(yōu)質(zhì)豐富的原料，帶動農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展；通過大力發(fā)展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，解放勞動力進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商，加快城鎮(zhèn)化步伐而推進(jìn)土地托管，促進(jìn)規(guī)模經(jīng)營是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、提高糧食產(chǎn)量的重要措施，對加快工業(yè)化起間接助推作用，同時也是解放農(nóng)村勞動力的重要途徑按照測算，如果全市有
    70%。
    耕地實行托管，可以使約。
    20。
    萬勞動力從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中解放出來，這對城鎮(zhèn)化發(fā)展將產(chǎn)生巨大的推動作用。
    轉(zhuǎn)變土地經(jīng)營方式，是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收的需要。
    我市現(xiàn)有播種面積
    35。
    萬公頃，農(nóng)村人口。
    110。
    萬，人均播種面積。
    4.7。
    40。
    億元。從社會效益看，托管土地后的農(nóng)戶可以帶著家屬進(jìn)城，既解決了老、婦、幼留守問題，也避免了因臨時轉(zhuǎn)包土地而產(chǎn)生利益糾紛問題，有利于和諧社會建設(shè)。
    二、科學(xué)運作，創(chuàng)新完善土地規(guī)模經(jīng)營模式。
    推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營，解決好土地分散經(jīng)營中出現(xiàn)的問題，各地都在積極探索破解之道。我市通過多年的探索實踐，形成了種植大戶經(jīng)營、龍頭企業(yè)經(jīng)營、合作社統(tǒng)種分管經(jīng)營、專業(yè)合作社托管經(jīng)營等七種主要模式。從這些模式看，五棵樹田豐機(jī)械種植專業(yè)合作社的模式是比較成形的，也符合大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，我們作為主推模式，供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)借鑒。
    1
    要明確政策，依法操作。
    轉(zhuǎn)變土地經(jīng)營方式，推進(jìn)規(guī)模經(jīng)營，必須遵循以下原則：一是土地托管規(guī)模經(jīng)營，可以跨村、跨鄉(xiāng)、跨區(qū)域運作，可以以組為單位連片，把村組作為作業(yè)單位，但不能打破村組搞土地歸堆，不能打破土地以組為單位的集體所有權(quán)二是可以采取招商的形式創(chuàng)辦土地合作經(jīng)營實體也可以采取由村委會牽頭，本村組內(nèi)群眾集資入股的形式創(chuàng)辦土地合作經(jīng)營實體還可以由本地有經(jīng)濟(jì)實力的能人領(lǐng)頭組建合作經(jīng)營實體三是土地托管要本著“依法、有償、自愿”的原則，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）監(jiān)管，有托管農(nóng)戶、村委會代表參加，依據(jù)《合同法》簽訂合同市里將參照吉林省農(nóng)村土地承包合同文本，統(tǒng)一印制標(biāo)準(zhǔn)合同書
    2
    要明確主體，積極扶持。
    這次土地托管規(guī)模經(jīng)營，主推五棵樹鎮(zhèn)田豐合作社規(guī)模經(jīng)營模式，合作社是經(jīng)營主體，由合作社自主經(jīng)營、自行核算、自負(fù)盈虧鄉(xiāng)村只引導(dǎo)不強(qiáng)行干預(yù)，只服務(wù)不大包大攬，只規(guī)范不負(fù)盈虧責(zé)任鄉(xiāng)村行使協(xié)助合同依法簽訂、保障農(nóng)民權(quán)益、協(xié)助組織生產(chǎn)、調(diào)節(jié)糾紛等職能對于成立合作社要給予重點優(yōu)惠和積極扶持，今后凡是上級規(guī)定扶持農(nóng)村合作組織的各項惠、補(bǔ)、獎?wù)?，一定落實到位，不扣、不截、不拖，全部兌現(xiàn)對合作組織，市里積極扶持，不搞行政干預(yù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）在創(chuàng)建合作組織推進(jìn)土地托管時，要做到不大包大攬，也不撒手不管，當(dāng)“政委”、當(dāng)“聯(lián)絡(luò)員”，不當(dāng)“婆婆”、不當(dāng)“保姆”，要進(jìn)一步解放思想，大膽創(chuàng)新
    3
    要科學(xué)管理，規(guī)范運作。
    各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）對成立合作組織要積極引導(dǎo)，按程序申請上報。合作組織成立后，在土地托管、合同簽訂、收益分配等方面，要引導(dǎo)其依據(jù)政策、法規(guī)程序規(guī)范運作。有不明白的地方，及時與工商局溝通。要經(jīng)常關(guān)注各類合作組織的運作發(fā)展，發(fā)現(xiàn)問題，及時引導(dǎo)解決。在創(chuàng)辦各類合作組織中，堅決杜絕以套貸、套惠、套補(bǔ)、套農(nóng)為目的的“四套”合作組織出現(xiàn)。
    4
    要因地制宜，分類推進(jìn)。
    轉(zhuǎn)變土地經(jīng)營方式，推進(jìn)規(guī)模經(jīng)營，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）既要積極推進(jìn)，又要穩(wěn)妥運作要根據(jù)各自實際情況，選擇土地規(guī)模經(jīng)營模式要因地制宜，不搞“一刀切”，也不搞“大起大哄”一轟而起五棵樹鎮(zhèn)田豐合作社土地托管模式比較適合我市中西部平原區(qū)，平原區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極推廣東部丘陵半山區(qū)，要參照五棵樹鎮(zhèn)田豐合作社的作法，探索規(guī)模經(jīng)營形式不能搞大規(guī)模連片，也可以搞小一些連片的規(guī)模經(jīng)營不管采取哪種形式，轉(zhuǎn)變土地經(jīng)營方式進(jìn)行規(guī)模經(jīng)營工作必須抓，而且要抓好、抓實、抓出成效
    轉(zhuǎn)變土地經(jīng)營方式，推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營，是對實行三十多年土地分散經(jīng)營方式的重大轉(zhuǎn)變，市里在調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市發(fā)展目標(biāo)，在全市推行土地規(guī)模經(jīng)營，是加快發(fā)展的重要舉措，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）一定要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取得力措施，扎實推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營有序開展。
    1
    要加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。
    各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）書記要親自抓試點，由書記牽頭成立試點領(lǐng)導(dǎo)小組由一名農(nóng)村群眾工作經(jīng)驗豐富、政策性和組織能力強(qiáng)的副鄉(xiāng)級主要領(lǐng)導(dǎo)蹲點具體抓要把這項工作納入年終考核內(nèi)容，與市委市政府
    1
    號文件掛鉤。落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，既要扎實推進(jìn)，又不能搞強(qiáng)行命令。對個別暫時認(rèn)識不清、思想不通的，要做細(xì)致工作，防止個別對鄉(xiāng)村有意見的人，借機(jī)煽動群眾鬧事，要確保農(nóng)村穩(wěn)定。
    2
    要加大工作落實力度。
    我市今年農(nóng)村政策工作的重點，就是抓好土地經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變從現(xiàn)在開始，每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）都要以五棵樹鎮(zhèn)田豐機(jī)械種植合作社土地托管規(guī)模經(jīng)營為主推模式，結(jié)合自己的實際，抓一個土地規(guī)模經(jīng)營試點，這個事要抓緊落實現(xiàn)在是四月中旬，水田區(qū)已經(jīng)開始育秧了，緊接著大田整地也陸續(xù)開始了，時間緊迫現(xiàn)在不抓緊，農(nóng)戶把地種上就不好組織了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）要先把試點確定下來，形成一個可行的試點方案
    3
    要加大引導(dǎo)推廣力度。
    各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）從現(xiàn)在開始，要對本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）現(xiàn)有的各類合作組織進(jìn)行調(diào)查摸底，對帶動功能強(qiáng)、大多數(shù)農(nóng)民認(rèn)可、有發(fā)展前景的合作組織，進(jìn)行引導(dǎo)、規(guī)范、扶持，使其向規(guī)范化、高層次發(fā)展，特別對土地規(guī)模經(jīng)營好的合作組織，要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，及時上報市里，為市里篩選、推廣提供典型
    同志們，推進(jìn)土地托管，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，是農(nóng)業(yè)發(fā)展的大勢所趨，勢在必行。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）一定要按照市委、市政府的要求，把這項工作作為今年工作的重點，認(rèn)真研究，周密部署，狠抓落實，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，盡快形成具有榆樹特點，在全省乃至全國都具有影響力的規(guī)模經(jīng)營模式。
    土地會議上的講話篇八
    同志們：
    今天召開全縣依法完善農(nóng)村土地二輪延包工作會議，主要是貫徹落實省、市有關(guān)會議精神，總結(jié)前段工作經(jīng)驗，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，掌握政策，明確部署，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)農(nóng)村土地二輪延包工作?？h委、縣政府對這次會議高度重視，會前，縣“四家”領(lǐng)導(dǎo)專門聽取了匯報，進(jìn)行了研究，下面，我講三個方面的意見。
    依法完善農(nóng)村土地二輪延包工作，是中央、省委作出的一項重大決策。現(xiàn)階段，土地依然是農(nóng)民賴以生存的最基本的生產(chǎn)和生活資料，是農(nóng)民的重要生活保障。完善土地二輪延包，依法確權(quán)到戶，是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，是解決“三農(nóng)”問題最基礎(chǔ)的工作。依法完善農(nóng)村土地二輪延包工作，必須在以下幾個方面統(tǒng)一思想認(rèn)識。
    當(dāng)前，保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益最根本的是要保障農(nóng)民的土地承包權(quán)。土地承包權(quán)是農(nóng)民的基本經(jīng)濟(jì)權(quán)利，具有物權(quán)性質(zhì)。土地問題是農(nóng)村的根本問題。實行家庭承包責(zé)任制后，黨中央圍繞穩(wěn)定農(nóng)村土地承包關(guān)系出臺了一系列政策。2003年，國家頒布了《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》，將土地承包關(guān)系法律化，為保障農(nóng)民的合法權(quán)益提供了法律保障。貫徹落實農(nóng)村土地承包法，就是要賦予農(nóng)民長期穩(wěn)定的土地承包權(quán)。雖然我縣97年、2003年都搞了土地承包工作，由于種種原因，一些鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村土地二輪延包工作走了過場，為侵犯農(nóng)民權(quán)益造成了直接因素。我們要牢固樹立人民利益至上的觀念，把維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實落實好農(nóng)民的土地承包權(quán)。
    去年以來，國家加大對農(nóng)業(yè)的支持力度，出臺了一系列扶農(nóng)、惠農(nóng)政策，土地收益增加，農(nóng)民種田積極性提高，加上我省今年全面取消農(nóng)業(yè)稅，農(nóng)民更加珍惜土地，出現(xiàn)了農(nóng)民爭田要地的可喜現(xiàn)象。由此也引發(fā)了農(nóng)村土地糾紛不斷，而且呈現(xiàn)上升的趨勢，據(jù)縣經(jīng)管局統(tǒng)計，去冬今春以來，群眾來縣上訪反映土地糾紛問題涉及8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近340人次，其中集體上訪4次，僅今年3、4兩個月，來縣上訪的就多達(dá)10批，200多人次。土地糾紛已成為影響我縣農(nóng)村社會穩(wěn)定的一個嚴(yán)重問題。現(xiàn)在土地糾紛增多，原因是多方面的。如土地二輪延包工作不到位、土地承包政策不落實，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村級組織與民爭利，少數(shù)地方搞“兩田”制，搞“化債田”，多留機(jī)動地以及農(nóng)戶之間土地?zé)o序流轉(zhuǎn)等等，歸根到底，核心還是土地承包權(quán)不落實的問題。因此，只要切實抓好土地二輪延包工作，保證農(nóng)民的土地承包經(jīng)營權(quán)落實到位，讓農(nóng)民吃上“定心丸”，土地糾紛問題就會迎刃而解，農(nóng)村就能保持長期穩(wěn)定。
    土地會議上的講話篇九
    各位老師、同學(xué)們：下午好!
    今天學(xué)校在這里召開安全工作會議，傳達(dá)縣安全工作會議精神，部署我校安全工作內(nèi)容。大家知道安全工作包羅萬象，校園的安全是保障正常教學(xué)工作的前提，為更好地做好學(xué)校安全工作，我們將準(zhǔn)備采取以下措施：
    1、完善制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行力度，做到規(guī)范管理。通過對制度的完善，對制度執(zhí)行力度的加強(qiáng)，杜絕安全隱患。比如：門衛(wèi)、消防器材的管理制度。
    2、建立管理網(wǎng)絡(luò)，縮短維護(hù)、維修時間。
    a.建立學(xué)生安全管理網(wǎng)絡(luò)，班級設(shè)定安全員，定期上報安全隱患及維修事項。
    b.規(guī)范學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)維修人員的管理，提高效益。
    3、做好上傳下達(dá)的工作，服從學(xué)校決定，以大局為重，依靠所在教職員工做好安全相關(guān)工作。
    4、加強(qiáng)后勤人員的思想教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量，防止安全隱患的發(fā)生。
    給教師安全工作的幾點建議。
    安全是學(xué)校的一項極其重要的工作，它直接關(guān)系到師生的切身利益，學(xué)校安全更是教育教學(xué)秩序穩(wěn)定和教育自身發(fā)展的保證，抓安全工作不能有絲毫的馬虎和松懈，要確保安全，根本在于提高師生的安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力抓好安全教育，是學(xué)校一切工作的基礎(chǔ)。
    為此，在今天的會議上，對學(xué)校安全工作再做幾點強(qiáng)調(diào)和要求：
    1、禁止亂辦班，禁止亂收費，統(tǒng)一訂閱復(fù)習(xí)資料。
    3、不準(zhǔn)隨意讓學(xué)生離開課堂。
    教師讓學(xué)生離開課堂必須有安全正當(dāng)?shù)睦碛梢沤^幾種情況的發(fā)生：
    5、教師的行為要為學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。
    一名學(xué)生在教室內(nèi)摔倒，狀告教師，最終教師敗訴，教師因為天熱拖地引起地面濕滑，造成學(xué)生摔倒，適當(dāng)?shù)奶嵝押投酱偈潜ＷC學(xué)生安全的重要保證。
    謝謝大家!
    土地會議上的講話篇十
    同志們：
    這次會議是經(jīng)**黨委研究決定召開的，是年后的第一次全體職工大會。剛才，**就去年的工作情況進(jìn)行了總結(jié)，并對今年的工作進(jìn)行了具體安排部署。下面，我們再講三點意見：
    一、認(rèn)清形勢，振奮精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到**黨委的安排部署上來
    從我場和我地區(qū)的發(fā)展情況看，目前，我們正處在一個大有可為的重要時期?？陀^分析我單位當(dāng)前形勢，可以概括為三句話：一是成績較大。2016年，我單位全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，圓滿完成了各項工作任務(wù)，服務(wù)質(zhì)量明顯提高；經(jīng)濟(jì)狀況較大改善；隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，整體工作穩(wěn)步推進(jìn)，我單位已成為我場發(fā)展中不可或缺的重要組成部分。我們的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的支持和認(rèn)可，同時也為我們完成新一年目標(biāo)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。二是優(yōu)勢較多。從我場的情況看，今年，場黨委對后勤服務(wù)工作給予了高度重視，從我單位的實際情況看，近年來，經(jīng)過不懈努力，我們走出了一條符合自身實際的發(fā)展路子，具備了加快發(fā)展的條件。這些都為我們工作的持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造了十分有利的條件。三是壓力不小。我們的壓力首先來自于場黨委的期望與重托。近年來，場領(lǐng)導(dǎo)給了我單位很高的評價，這對我們來講既是極大的鼓舞，也是無形的鞭策。同時，場黨委對我單位的要求也越來越嚴(yán)，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高，我們?nèi)缤嫠兄?，不進(jìn)則退。我們的壓力還來自于廣大群眾的殷切期望。我們的工作涉及到方方面面，服務(wù)質(zhì)量的好壞不僅影響到我單位的整體形象，更影響到廣大群眾的工作和生活，群眾在看著我們，在這種形勢下，我們的壓力明顯超過以往。
    分析當(dāng)前形勢，目的在于發(fā)揚成績，解決問題，抓住機(jī)遇，擴(kuò)大優(yōu)勢，化壓力為動力，化不利為有利，推動我單位工作更快更好地向前發(fā)展。應(yīng)當(dāng)看到，今年是我單位發(fā)展進(jìn)程中極為關(guān)鍵的一年，任務(wù)艱巨而繁重，意義重大而深遠(yuǎn)。希望同志們正確認(rèn)識當(dāng)前形勢，進(jìn)一步明確肩負(fù)的歷史重任，把思想和行動自覺統(tǒng)一到黨委的安排部署上來，振奮精神，理清思路，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，乘勢而上，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，在揚長補(bǔ)短中增創(chuàng)優(yōu)勢，在超越自我中尋求突破，積極主動地抓好新一年的工作，開創(chuàng)我單位工作的新局面。
    二、圍繞中心，突出重點，全面推進(jìn)整體工作向前發(fā)展
    的素質(zhì)的全面提升，實現(xiàn)兩個文明的相互促進(jìn)，從而推動整體工作更快更好的向前發(fā)展。
    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保各項任務(wù)圓滿完成
    2016年的工作思路和工作任務(wù)已經(jīng)明確，下一步關(guān)鍵在于抓好落實，而落實的關(guān)鍵在于我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部。在這里，我要求各級領(lǐng)導(dǎo)要胸懷全局、多謀善斷，要從我們所處的大環(huán)境、大形勢出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野來思考問題、開展工作。要不斷提高綜合分析能力，善于抓重點、抓本質(zhì)，找準(zhǔn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和熱點、難點問題，研究解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。要學(xué)會“彈鋼琴”，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，既突出重點，也兼顧其他。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干，牢固樹立“職務(wù)就是責(zé)任”的觀念，對這次會議部署的每一項任務(wù)，都必須做出具體的安排，提出詳盡的落實措施，堅決避免和克服一般化的號召，切實做到思想上盡實心，措施上用實招，精力上真投入，工作上求高效。
    同志們，現(xiàn)在春節(jié)、十五剛過，各項工作千頭萬緒。各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工，要把心從節(jié)日氣氛中收回來，把精力投入到本職工作中去，統(tǒng)一思想，迅速行動，扎實工作，奮發(fā)有為，全面貫徹落實這次工作會議提出的各項任務(wù)，為推進(jìn)我單位的發(fā)展和進(jìn)步做出新的貢獻(xiàn)！
    各位：
    今天我們熱情洋溢、相聚xx，大家風(fēng)塵仆仆從東西南北回到成都，代表一萬三千多xx人，來參加集團(tuán)年度工作會議，還有更多的同仁們頂風(fēng)冒雪、仍然堅守在工作崗位，。天恰好是圣誕節(jié)，再過7天2015年就要過去，新的2016年即將到來，在此，我代表集團(tuán)董事會并以我個人的名義，向你們并向你們的親人表示節(jié)日的祝賀！
    補(bǔ)建董事長在集團(tuán)公司2016年年度大會上的講話2015年是xx控股向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年。這一年，我們建立了集團(tuán)化的組織架構(gòu)，實施了新的管理改革，表達(dá)了公司向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的決心；這一年，我們成功實現(xiàn)了近30億定增募資計劃，為即將到來的寒冬儲備了糧草和冬衣；這一年，一萬三千多xx勇士們，不管是行進(jìn)在皚皚冰雪的北國，還是奔波在炎炎烈日的南疆，都在傾心傾力、奮勇爭先，為xx控股建功立業(yè)。在此，我代表集團(tuán)向大家過去一年辛勤的付出表示衷心的感謝！向支持、理解你們的父母、愛人、戀人表示衷心的慰問！
    如同xx控股的發(fā)展歷程，總是伴隨質(zhì)疑和爭議一樣，過去一年，我們的轉(zhuǎn)型也經(jīng)歷了無數(shù)意料之中、意料之外的艱辛。有人希望xx成功，也有人希望xx成為先烈，在進(jìn)軍快遞最后100米交互的實踐中轟然倒下；成者為王敗者為寇，盡管轉(zhuǎn)型的征程依然漫漫，但我們首先在中國資本市場、在行業(yè)中豎起了一面大旗。前幾天，在速遞易三周年座談會上，觀看了速遞易發(fā)展歷程短片，讓我們聯(lián)想起二戰(zhàn)時期蘇聯(lián)紅軍紅場閱兵后立即奔赴戰(zhàn)場的場景，畫面和音樂都很悲壯，讓人十分激動和感概。這種感覺就像夢一樣，我們當(dāng)初提出的使命和愿景，在歷經(jīng)三年后，實現(xiàn)了階段性的目標(biāo)和夢想。
    當(dāng)歷史翻入新的一頁，我們又將策馬揚鞭，整裝出發(fā)。2016年，隨著“互聯(lián)網(wǎng)”行動計劃的推進(jìn)，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”蓬勃興起，我們面臨的外部大環(huán)境將發(fā)生深刻變化，對于我們而言，這既是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。
    聯(lián)網(wǎng)金融平臺。
    我們要重視xx文化的傳承，自上而下、統(tǒng)一思想、不斷創(chuàng)新，建設(shè)與時俱進(jìn)、充滿蓬勃生機(jī)的企業(yè)運營管理與激勵機(jī)制。我一直說一句話，我從學(xué)校出來創(chuàng)業(yè)就有一個理想，有一種“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的情懷，我們能夠也十分愿意，在未來的三年，通過更好的激勵制度設(shè)計和實施，激發(fā)廣大xx人的工作熱情與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)激情，齊心協(xié)力，把xx集團(tuán)建設(shè)成為中國大社區(qū)服務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)金融的“獨角獸”企業(yè)，放大xx集團(tuán)的資本價值，造就成千上萬的新的xx富翁，回饋股東、回饋社會。我們一直在暢想xx未來有一個夢，但我更堅信，xx的未來不是夢，我們的目標(biāo)和理想一定要實現(xiàn)、一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
    最后，在新的一年即將到來之際，我再一次祝大家新年快樂、闔家幸福、平安健康！謝謝！
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們大家下午好！
    首先我再一次進(jìn)行一下自我介紹（ ），所以我們都是汽車系的新人，我提議讓我們以熱烈的掌聲對我們的到來表示歡迎。好，同學(xué)們今天我主要講四個問題。
    一、 簡要總結(jié)軍訓(xùn)成果
    8天的軍訓(xùn)，同學(xué)們表現(xiàn)不錯，基本經(jīng)受住了考驗，見習(xí)人數(shù)較少，5人左右，一人胳膊骨折，2人腿骨折，1人剛出過車禍還未痊愈。特別是值得表揚的三名同學(xué)，一位是先天胃酸過少的、一位是先天脊柱側(cè)彎的、一位是先天腎病的。這幾名同學(xué)用他們的毅力和堅持完成了軍訓(xùn)，所以提議把熱烈的掌聲送給他們。軍訓(xùn)就是磨練我們的意志品質(zhì)，也是我們的一次優(yōu)勝略汰的`選擇，如果說假期你們再找學(xué)校，在選擇學(xué)校，那么從軍訓(xùn)開始就是學(xué)校在選擇你們，希望你們能經(jīng)受住考驗，在后續(xù)的學(xué)習(xí)生活中不被淘汰。我一直認(rèn)為能選擇汽車、能選擇焊接的孩子都不怕吃苦、不怕受累，都是有理想、有抱負(fù)的，所以希望你們以后不要拈輕怕重，不要吊兒郎當(dāng)，要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，要養(yǎng)成寬容禮貌的習(xí)慣，成為最美的汽車人，最被人稱贊的技師學(xué)院學(xué)生。下面我簡單總結(jié)軍訓(xùn)成績：
    1、隊列會操比賽7連第二名，代表男生參加會操表演
    2、軍歌比賽6連、7連優(yōu)秀獎，名次比較靠前，這也是我們下一步需要提高的地方。
    3、內(nèi)務(wù)評比101、107、111、115、121、204，優(yōu)秀宿舍（總數(shù)20）
    4、優(yōu)秀連隊6、7連兩個
    5、內(nèi)務(wù)標(biāo)兵、軍訓(xùn)標(biāo)兵若干
    存在的突出問題：
    1、訓(xùn)練時間短、隊列水平低，動作不規(guī)范。（補(bǔ)訓(xùn)和操課加強(qiáng)訓(xùn)練）
    2、內(nèi)務(wù)水平不高，部分同學(xué)態(tài)度不認(rèn)真。（休息時間或停課練習(xí)）
    3、行動遲緩?fù)享?、紀(jì)律性差。（舉例軍歌聯(lián)系期間，停課整頓）
    4、有個別同學(xué)有打架行為和傾向
    6、有個別同學(xué)有不禮貌行為
    二、紀(jì)律要求
    （一）、一日常規(guī)
    1、起床，要求：自覺起床、快速離宿
    2、早操，要求：集合迅速、腳步整齊、口號嘹亮，提前5分鐘到位整隊、喊口號
    3、內(nèi)務(wù)，要求：早7:40之前離開宿舍，中午2：10之前離開宿舍。按時完成、規(guī)范整齊、窗明幾凈（關(guān)鍵點：對齊、褥子邊不能頂欄桿，擺放要整齊、鋪面、白單要平，不能有雜物，被子要有棱有角，衛(wèi)生間等死角，每日上下午查兩次）
    4、上課、自習(xí)，要求：不遲到、不早退、不玩看手機(jī)，安靜、有事干
    早課：7點50前進(jìn)教室，7點40前離開宿舍
    午讀：2點前進(jìn)教室，1點50前離開宿舍
    5、晚自習(xí)：提前去廁所，樓道無走動人員，各班級保持安靜，寫作業(yè)或成長手冊，做到人人有事干，不允許早退，也不允許提前門口聚著，巴頭望眼。
    6、就寢，要求：快速洗漱、安靜就寢、不說話、不玩看手機(jī)
    7、教室衛(wèi)生，要求：桌椅擺放整齊、地面干凈整潔、班級文化氛圍濃厚（細(xì)節(jié)要求按生活部要求去做）
    （二）、關(guān)于德育積分
    1、總分100分，實行加減分制，60分以下不及格，不及格勸退
    長到校簽訂家校共管協(xié)議；40分以上勸退。
    （三）、關(guān)于紀(jì)律處分
    1、拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決打擊，一律開除。
    2、嚴(yán)禁賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律開除
    3、私自離校和逾假不歸者，勸退處理
    （四）、關(guān)于班級量化
    1、系部每天對班級進(jìn)行打分，每周進(jìn)行量化排名。量化項目主要包括班級每日的出勤、衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)、自習(xí)紀(jì)律、早操、參加活動情況、請假人數(shù)多少等。
    （五）、關(guān)于打架處理
    （六）、關(guān)于吸煙的處理
    （七）、關(guān)于假期返校與平時請假
    1、遇國家法定假日，一律禁止提前請假
    2、節(jié)假日及周末務(wù)必準(zhǔn)時按要求時間返校，嚴(yán)禁在家逗留，嚴(yán)禁各種理由請假不回校
    3、平時除極特殊情況（嚴(yán)重疾?。宦刹粶?zhǔn)批假外出（取錢、拿快遞、取東西等）
    4、遇特殊情況需請假回家，家長向班主任，班主任批準(zhǔn)后，
    再經(jīng)系部審核，方能批假。班主任要嚴(yán)格控制請假，班主任能批準(zhǔn)才能進(jìn)一步向系部申請
    5、請假計入系部出門率，系部同樣對各班級批假率進(jìn)行考核
    （八）、關(guān)于醫(yī)療保險
    （九）、關(guān)于走讀生
    1、 沒極特殊情況一律禁止走讀，未交住宿費的盡快交費；
    （十）、關(guān)于手機(jī)的管理
    上課和自習(xí)期間手機(jī)放入手機(jī)袋，不準(zhǔn)帶入座位，違者沒收，家長來校取回或?qū)W期末發(fā)回。
    （十一）、關(guān)于儀容儀表
    1、服裝系部每周統(tǒng)一要求，按要求著裝，服裝不整者扣個人德育積分
    （十三）、關(guān)于社團(tuán)
    培養(yǎng)同學(xué)們興趣特長，對于成長很重要，計入學(xué)業(yè)積分。 （十四）、關(guān)于學(xué)生會
    學(xué)生會是學(xué)生自我管理的組織團(tuán)體，是老師的得力助手，是同學(xué)中最優(yōu)秀的代表。表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)自我申請，班主任推薦，系部競選都有機(jī)會加入學(xué)生會?？梢蕴嵘湾憻捵约旱墓芾砟芰?、組織能力、協(xié)調(diào)能力、相處能力、表達(dá)能力等。競選時間每年的10月份。 學(xué)生會的管理同學(xué)們要自覺遵守，積極配合，執(zhí)行公務(wù)時他們代表了學(xué)校，同學(xué)們必須無條件服從和配合，有問題和建議找系辦反映。
    （十五）、關(guān)于入黨
    1、年齡在 18 周歲以上，提交入黨申請書（未滿18周歲可先提交，提前進(jìn)行預(yù)培養(yǎng)，到年齡時再正式提交，依程序進(jìn)行培養(yǎng)，提高通過考察的可能性）
    2、表現(xiàn)優(yōu)秀，由班主任推薦
    3、積極學(xué)習(xí)理論知識，向黨組織靠攏，遞交入黨申請書后能定期向黨組織交思想?yún)R報
    4、能樂于助人、團(tuán)結(jié)同學(xué)，有較好的群眾基礎(chǔ)
    5、專業(yè)課學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，名列前茅，各科成績無不及格現(xiàn)象
    6、不能受到班級、系部、學(xué)校的任何處分
    7、在班級、系部或者學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部工作，工作積極，能力強(qiáng)，效果好
    8、未能擔(dān)任學(xué)生干部工作的同學(xué)必須學(xué)習(xí)成績一貫保持優(yōu)秀并且能積極參加集體活動，在同學(xué)中起到帶頭、表率作用。
    同學(xué)們，新環(huán)境，新征程，新起點，希望大家樹立信心，鼓起勇氣，讓我們攜起手來，齊心協(xié)力，在新的目標(biāo)中實現(xiàn)自我，共創(chuàng)美好明天。最后，祝老師們在新的學(xué)期里身體健康！工作愉快！祝同學(xué)們快樂成長！學(xué)習(xí)進(jìn)步！
    土地會議上的講話篇十一
    尊敬的老師，親愛的同學(xué)們:。
    大家好!我講話的題目是：《做雷鋒式的好少年》。
    三月里，和風(fēng)送暖，春光明媚，我們在盡情呼吸著新鮮空氣，享受這大自然美好恩賜的同時，并沒有忘記這個月所特有的價值，那就是我們要紀(jì)念一位戰(zhàn)士，他是一位兢兢業(yè)業(yè)為人民服務(wù)，卻從不圖回報的戰(zhàn)士，是一位精神永駐我們心間，一直激勵著我們奮勇前進(jìn)的戰(zhàn)士，他就是雷鋒。
    雷鋒并不是牛頓、愛因斯坦等科學(xué)巨匠，但他同樣被人們譽為“偉大”，在他短暫的一生中，他并沒有做出什么驚天動地的偉業(yè)，但他在平凡的崗位上為人們所做的一切，同樣具有不朽的精神和永不褪色的魅力！
    不是嗎？雷鋒總是在任何可能的機(jī)會里自覺地真誠地全心全意為人民服務(wù)：路過工地，他會情不自禁地參加義務(wù)勞動，為社會主義建設(shè)添磚添瓦；雷雨之際，他用自己的被子去蓋被雨淋的水泥；他對工作認(rèn)真積極，干一行，愛一行，孜孜不倦地鉆研業(yè)務(wù)，提高軍事技業(yè)水平。他的這種無私奉獻(xiàn)的精神和釘子精神，使“雷鋒”這個名字成為眾人心中一盞明燈，使平凡的事跡被射出璀璨的光芒！讓我們永遠(yuǎn)記著雷鋒，讓雷鋒精神成為我們生活道路上的指路標(biāo)！讓我們一起做一個雷鋒式的好少年！
    大家早上好！今天我在國旗下的講話的題目是“雷鋒精神永存我心”。三月里，和風(fēng)送暖，春光明媚，我們在盡情呼吸著新鮮空氣，享受這大自然美好恩賜的同時，并沒有忘記這個月所特有的價值，那就是我們要紀(jì)念一位戰(zhàn)士，他是一位兢兢業(yè)業(yè)為人民服務(wù)，卻從不圖回報的戰(zhàn)士，是一位精神永駐我們心間，一直激勵著我們奮勇前進(jìn)的戰(zhàn)士，他就是雷鋒。
    3月5日即將到來，這一天是一年一度的學(xué)雷鋒日。每年的這一天我們都會走出家門，以各種各樣的形式，去幫助那些需要幫助的人們，做一些對社會、對集體有益的事。雷鋒的精神是偉大的，是極具感染力的，我們永遠(yuǎn)不會忘記，一年里的每個時刻、每個地點都會有人重復(fù)雷鋒的行為，重復(fù)著雷鋒生前為人民服務(wù)時的一幕幕。而三月里，我們會更集中，更具體一些，讓大家更深刻的感受雷鋒助人為樂精神的真諦，感受那種關(guān)心別人、幫助別人、服務(wù)社會的快樂。
    助人為樂精神的真正內(nèi)涵是幫助他人，把此作為人生之樂，另外更重要的還應(yīng)正確地理解一點——助人為樂未必要驚天動地，更應(yīng)體現(xiàn)在平日中的點點滴滴之中，真心實意、實實在在地為他人，為集體，為社會獻(xiàn)出自己的力量。也許有些細(xì)節(jié)之中的幫助才會更使他人受益，更使我們快樂。在我們的日常生活中，人與人之間的幫助是必不可少的，只要是生活在一個集體之中，我們就應(yīng)去幫助他人，當(dāng)然，我們也需要他人對我們的幫助。如果在教室中，看到地上有垃圾，會不會主動地去撿起來？這也是一種幫助集體的表現(xiàn)。也許，答案是肯定的。不過，幫助他人不能僅僅局限在我們所認(rèn)識、所熟悉的這么一個狹小的范圍中，應(yīng)該擴(kuò)及到更廣的地方。同時，我們也不應(yīng)淡忘與親人之間的互助，父母為我們無私地奉獻(xiàn)了那么多，我們也應(yīng)不求回報地為他們做些什么。做好這些，以表達(dá)我們對雷鋒崇高的敬意，也作為一種紀(jì)念雷鋒的方式。
    不僅僅在于助人為樂，雷鋒還有許多精神值得我們學(xué)習(xí)。就好比他的“釘子精神”，在我們的學(xué)習(xí)生活中也是非常重要的。
    僅僅局限于課堂上老師教給我們的和書上現(xiàn)成寫著的，而要用自己的毅力和恒心去鉆研出更多更深的知識，不怕困難，勇往直前，有一種不達(dá)目的、誓不罷休的信念。這樣，我們才會有更多的收獲，才能在原有的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)步。
    我們所要學(xué)習(xí)的雷鋒精神還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，也不應(yīng)只停留在這幾天中。有人說“雷鋒精神，三月來了，四月走”，不，雷鋒精神不再是停留在表面的形式，它已深深地刻在我們的腦海里，牢牢銘記在我們心間，永不磨滅。它早已在廣大的人群心中生根發(fā)芽，越久越枝繁葉茂。讓我們一起來學(xué)習(xí)雷鋒精神，實踐雷鋒精神，讓雷鋒精神成為我們生活道路的指路標(biāo)，成為鞭策我們前進(jìn)的不竭動力！
    學(xué)習(xí)雷鋒，從身邊做起。
    于婷2012.3.5。
    老師們，同學(xué)們：
    大家早上好！
    每年3月，我們都會很自然地想起一個名字——雷鋒，這個名字，使3月成為一個最溫暖的月份。3月，是我們學(xué)習(xí)雷鋒的傳統(tǒng)文明月，而3月5日，就是“學(xué)雷鋒日”。
    有多少同學(xué)了解雷鋒叔叔呢？雷鋒叔叔是一名普通的解放軍戰(zhàn)士，在他的一生中，幫助過無數(shù)人，給予了許多人溫暖。他謙虛待人，甘于平凡，從點滴做起，從小事做起，樂于做一顆永不生銹的“螺絲釘”；同時，雷鋒叔叔還是一個愛讀書的人，他曾說：要學(xué)習(xí)的時間是有的，關(guān)鍵是在于你自己愿意不愿意學(xué)習(xí)，會不會擠時間。
    同學(xué)們，讓我們從身邊最平凡的小事做起：撿起地上的一片紙屑，你就是一個愛清潔的環(huán)保小衛(wèi)士；幫助身邊有困難的同學(xué)，你就是一個有愛心的小朋友；珍惜每一分鐘，勤奮學(xué)習(xí)，你就是一個愛學(xué)習(xí)的小標(biāo)兵；見到師長、父母問一聲好，你就是一個懂禮貌的的好孩子；你還可以幫助老師把沉重的作業(yè)搬到辦公室去、可以扶盲人過馬路、可以為有需要的人讓座、可以彎腰為他人撿起一本書??再過幾天就是三·八婦女節(jié)，為媽媽端上一杯熱氣騰騰的茶水，或為她聲情并茂地朗誦一篇課文，獻(xiàn)上一曲動聽的歌等等，來表達(dá)你對媽媽的愛。這些都是學(xué)雷鋒的具體表現(xiàn)。這一切，不僅僅別人得到了快樂，你自己同樣也是快樂的。
    最后預(yù)祝我校全體女教師三八婦女節(jié)快樂！
    我的講話完了，謝謝大家！
    土地會議上的講話篇十二
    同志們：
    首先，對參加本次會議的各市財政局領(lǐng)導(dǎo)以及承擔(dān)財政基層培訓(xùn)工作的各有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志表示熱烈的歡迎!剛才，德義校長傳達(dá)了全國會議精神，部領(lǐng)導(dǎo)在全國會上對我省三年來的財政基層培訓(xùn)工作成效給予了充分肯定，并指明了努力的方向，希望大家把全國會議精神貫徹落實好，將財政部提出的各項措施落到實處。下面，我結(jié)合三年來的工作情況，談幾點意見。
    一、抓機(jī)遇、勇開拓，全省財政基層培訓(xùn)工作取得明顯成效。
    自全省開展財政基層培訓(xùn)工作以來，各級財政部門根據(jù)財政部《關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》和《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)工作的通知》精神，按照財政部總校的部署，科學(xué)謀劃，精心組織，狠抓落實，講求實效，扎實做好農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)工作，取得了明顯成效。三年來，共培訓(xùn)農(nóng)村財會人員292334人次，培訓(xùn)面實現(xiàn)了全覆蓋，培訓(xùn)規(guī)模位列全國之首，各地在工作中始終堅持創(chuàng)新，狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，多項創(chuàng)新經(jīng)驗和培訓(xùn)效果得到了財政部總校的肯定，并被推廣至全國，每年被財政部總校授予“全國農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作先進(jìn)單位”。兩年來，共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部6877人次，被財政部總校授予20xx年基層財政干部培訓(xùn)工作組織獎”。通過培訓(xùn)，我省基層財政干部和農(nóng)村財會人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，保證了各項財政政策貫徹落實到位，村級財務(wù)管理邁入了規(guī)范化的軌道，農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了加強(qiáng)與推進(jìn)，受到了社會各界和參訓(xùn)學(xué)員的廣泛好評。
    回顧幾年來全省財政基層培訓(xùn)工作，我的體會是：
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視，基層培訓(xùn)工作高效運行。
    根據(jù)不斷變化的培訓(xùn)形勢，各級財政部門調(diào)整、完善了各自培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對基層培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。進(jìn)一步強(qiáng)化了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合的管理體制，下大力氣統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門分工協(xié)作、組織管理基層培訓(xùn)工作，各地根據(jù)實際情況搭建的培訓(xùn)組織架構(gòu)，較好地貫徹了部領(lǐng)導(dǎo)提出“用大氣、大度、包容的態(tài)度，做到相互理解、相互支持、共搭平臺、共享資源，共同完成部黨組交給的艱巨任務(wù)”的要求。
    在組織領(lǐng)導(dǎo)方面，我感受各市縣是比較到位的。比如，為進(jìn)一步提高培訓(xùn)的針對性和實效性，各級財政部門開展了形式多樣的調(diào)研活動，了解、掌握了基層培訓(xùn)工作開展情況、基層培訓(xùn)單位對培訓(xùn)工作的改進(jìn)意見以及廣大農(nóng)民群眾對于培訓(xùn)內(nèi)容方面的需求，有針對性地調(diào)整、布署培訓(xùn)工作。學(xué)習(xí)借鑒了兄弟省、市的先進(jìn)經(jīng)驗，為我省更好的開展基層培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。加強(qiáng)了各地之間的交流與溝通，促進(jìn)了全省培訓(xùn)工作整體水平的提升。例如，保定、廊坊等市組織有關(guān)人員赴省內(nèi)其他市或省外進(jìn)行了考察，均取得了較好的效果。承德市財政局主管局長多次帶領(lǐng)分校同志到農(nóng)村進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)調(diào)研掌握的情況，認(rèn)真制定了全市20xx年培訓(xùn)計劃等。邢臺市財政局成立督導(dǎo)小組深入各縣，一方面督導(dǎo)培訓(xùn)工作開展，一方面發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作中的問題及時解決。
    (二)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作完備，基層培訓(xùn)管理水平有效提升。
    要長期、有效開展基層培訓(xùn)工作，必須通過建立和完善培訓(xùn)管理制度作為保證。我省積極參加財政部組織召開的各類會議，與財政部和其他兄弟省、市交流管理經(jīng)驗，大力推廣使用農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)管理系統(tǒng)，通過與財政部和其他兄弟省、市的積極溝通與探討，我省各地結(jié)合本地區(qū)實際情況，進(jìn)一步健全了培訓(xùn)工作管理制度、辦法和培訓(xùn)實施方案等，修訂了培訓(xùn)班的各類規(guī)章制度，分門別類地建立并完善了培訓(xùn)檔案。制度的建立和完善，為深入開展培訓(xùn)工作提供了重要的制度保障。例如，石家莊市財政局為嚴(yán)格培訓(xùn)程序，規(guī)范培訓(xùn)流程，制定實行了以“一表、一賬、一總結(jié)、一考核”為主要內(nèi)容的“四個一”制度，嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。唐山市、邯鄲市、衡水市等財政局建立健全了檔案資料，有效加強(qiáng)了培訓(xùn)管理。
    (三)培訓(xùn)保障有力，基層培訓(xùn)質(zhì)量提高。
    我省非常注重加強(qiáng)專兼職教師隊伍和師資庫建設(shè)。為進(jìn)一步提高全省師資教學(xué)水平，保證培訓(xùn)質(zhì)量，省廳創(chuàng)新了培訓(xùn)模式，嘗試了以“教學(xué)演示”等形式為主的師資培訓(xùn)班，互相學(xué)習(xí)，教學(xué)相長，切實提高了我省師資隊伍專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時充實、完善了省級師資庫，目前，我省各級師資庫建設(shè)日趨完善，師資儲備豐富，已實現(xiàn)教師資源的共享。各地也舉辦了內(nèi)容豐富、形式多樣的師資培訓(xùn)班，承德市財政局進(jìn)一步加強(qiáng)了師資庫建設(shè)，統(tǒng)一調(diào)配師資到各地進(jìn)行授課。張家口市財政局開展了師資選拔賽活動，篩選出授課質(zhì)量較好的師資充實到師資庫中。保定市財政局組織各縣(市、區(qū))進(jìn)行教學(xué)研討，促進(jìn)各地師資間的經(jīng)驗交流，進(jìn)一步提高本市師資整體教學(xué)水平。石家莊市財政局開展以“送師資、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的下鄉(xiāng)服務(wù)活動，受到基層同志們的歡迎。
    各地緊密聯(lián)系工作實際，充分考慮學(xué)員年齡跨度、文化素質(zhì)跨度、專業(yè)水平跨度等因素，注意教學(xué)內(nèi)容的實用性、教學(xué)難度的漸進(jìn)性等方面的有機(jī)結(jié)合，編寫、完善了適合本地教學(xué)的教材，不斷豐富、充實培訓(xùn)內(nèi)容。邢臺市財政局編印了《財政支農(nóng)政策手冊》19000余本，免費發(fā)放到各縣(市、區(qū))培訓(xùn)人員手中，該手冊采用問答的形式對各項支農(nóng)政策進(jìn)行了解讀，簡明易懂、方便查閱，深受歡迎。邯鄲市財政局搜集整理近年來所有涉農(nóng)補(bǔ)貼及加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化建設(shè)的相關(guān)文件，編輯整理成《邯鄲市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政政策業(yè)務(wù)知識匯編》印發(fā)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部學(xué)習(xí)。滄州黃驊市財政局與檢察院聯(lián)合組織培訓(xùn)，通過實際案例警示教育，增強(qiáng)基層財政干部的廉政意識。
    我省各地均比較重視培訓(xùn)工作，為培訓(xùn)工作的順利開展提供了經(jīng)費保障和人員支持，省級財政20xx年安排了1020萬元資金用于基層培訓(xùn)工作，其中930萬元用于農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，90萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長培訓(xùn)工作，并及時將中央農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費撥付到位，同時，健全了專項經(jīng)費使用管理辦法，確保?？顚Ｓ?廊坊市財政局安排了120萬元，有力支持了培訓(xùn)工作的開展;秦皇島市、張家口市財政局分別投入了94萬元、67萬元用于培訓(xùn)工作，確保了培訓(xùn)工作的順利開展。但是，仍有部分地區(qū)因為一些原因未將培訓(xùn)經(jīng)費列入財政預(yù)算，或提供的經(jīng)費不足。
    (四)宣傳措施到位，基層培訓(xùn)工作影響廣泛。
    理解和把握基層培訓(xùn)工作的重要意義，能增強(qiáng)工作的主動性和自覺性;了解和掌握正確有效的工作方法和經(jīng)驗，能提高工作效率。各地為更好地宣傳培訓(xùn)工作，擴(kuò)大社會影響，與報刊等平面媒體進(jìn)行合作，宣傳報道財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的重要意義?！吨袊鴷媹蟆贰ⅰ稄埣铱谌請蟆返乳_設(shè)專欄，對張家口市的基層培訓(xùn)工作進(jìn)行了追蹤報道。滄州市財政局制作了支農(nóng)政策宣傳臺歷，免費發(fā)放給參訓(xùn)學(xué)員，參訓(xùn)學(xué)員不僅得到了實惠，還直觀地看到、掌握了財政支農(nóng)政策。
    此外，還充分挖掘現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，利用電視臺、電臺、廣播站、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行大力宣傳，使老百姓在茶余飯后隨時能夠收聽、收看到財政支農(nóng)政策以及財政基層培訓(xùn)工作的成效，提高全社會對財政基層培訓(xùn)工作的重視。邢臺市威縣財政局將各項支農(nóng)政策分別制作成專題片，專題片以電影形式，模擬操作支農(nóng)政策運用實例，直觀地為大家解讀支農(nóng)政策的操作流程等，通過“送電影下鄉(xiāng)”活動播放，淺顯易懂，形式活潑，深受大家歡迎，宣傳效果非常明顯。
    (五)培訓(xùn)形式創(chuàng)新，基層培訓(xùn)效果顯著。
    創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制以后，如何提高培訓(xùn)質(zhì)量是關(guān)鍵。我省各級財政部門把分類培訓(xùn)作為重要抓手來提高基層培訓(xùn)工作質(zhì)量，緊緊圍繞“質(zhì)量”這個中心，結(jié)合實際，積極創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容及方法，根據(jù)培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容的不同，按崗位、分層次、分類型開展形式多樣的培訓(xùn)工作。承德市寬城滿族自治縣依托縣委黨校率先掛牌成立了“農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)基地”?！盎亍钡慕⒓捌涑墒斓能?、硬件設(shè)施，為當(dāng)?shù)亻_展基層培訓(xùn)工作創(chuàng)造了諸多有利因素，不但節(jié)約了培訓(xùn)成本，提高了工作效率，且創(chuàng)造了良好的社會效益。滄州市青縣財政局為進(jìn)一步提高培訓(xùn)的實用性，積極探索適合農(nóng)村基層人員培訓(xùn)的授課新模式，邀請當(dāng)?shù)剞r(nóng)村致富帶頭人就如何利用支農(nóng)惠農(nóng)政策爭取資金發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)等為學(xué)員進(jìn)行了介紹，通過推廣實踐經(jīng)驗，將教學(xué)理論與實踐有機(jī)結(jié)合在一起，滿足了學(xué)員的迫切需求，進(jìn)一步提高了培訓(xùn)實效。廊坊市財政局采取教師和學(xué)員之間“教”、“學(xué)”、“練”、“討論”、“解答”、“現(xiàn)場處理”相結(jié)合的培訓(xùn)方式，在培訓(xùn)中安排農(nóng)村財會人員現(xiàn)場模擬記賬流程，通過實際操作，加深學(xué)員知識記憶，提高培訓(xùn)效果。秦皇島市、張家口市、衡水市、滄州市等財政局因地制宜，在集中培訓(xùn)模式的基礎(chǔ)上，提倡“服務(wù)基層、方便學(xué)員、送教下基層”的分類培訓(xùn)模式，組織優(yōu)秀師資深入基層為學(xué)員授課，深受學(xué)員好評。唐山市財政局大力實施分類培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容的不同，開展了分類別、分層次、分崗位的多層次培訓(xùn)。
    二、存在的不足。
    (一)對培訓(xùn)工作重要性認(rèn)識有待進(jìn)一步提升。
    同志們的責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神和工作能力，直接決定著財政基層培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率，直接影響著黨和政府在廣大人民群眾中的形象。幾年來，我省一直在大力推進(jìn)財政基層培訓(xùn)工作，人們對于財政“兩基建設(shè)”非常重視，不過，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，有的同志對于“兩基建設(shè)”中的重要內(nèi)容財政基層培訓(xùn)工作認(rèn)識不足。中央組織部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層干部教育培訓(xùn)工作的意見》，強(qiáng)調(diào)要抓好基層干部教育培訓(xùn)，要多渠道、全覆蓋地開展基層培訓(xùn)工作，將基層干部教育培訓(xùn)工作提升到一個新的歷史高度，可以說，當(dāng)前基層培訓(xùn)工作面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇。各級財政部門要深化對基層培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識，組織各地研討、交流，認(rèn)真貫徹落實文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，積極行動，圍繞財政中心工作和“雙基”建設(shè)，進(jìn)一步加大基層培訓(xùn)工作力度，以滿足新形勢新任務(wù)的需要。
    (二)資金保障有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    雖然各地對于培訓(xùn)工作非常重視，給予了大力的支持，但是目前各地對財政基層培訓(xùn)工作的資金投入情況并不是很理想，還是有部分地方?jīng)]有將培訓(xùn)經(jīng)費列入預(yù)算，或者資金投入太少，或者經(jīng)費渠道不暢通，這極大地制約了培訓(xùn)工作的發(fā)展。為確保我省財政基層培訓(xùn)工作順利開展，各地要將培訓(xùn)經(jīng)費列入同級財政預(yù)算，不斷加大各級財政的經(jīng)費投入力度，滿足基層培訓(xùn)需要，提高資金使用效益，確保資金使用安全、規(guī)范、有效。
    (三)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善。
    隨著財政改革的不斷深化，“兩基”建設(shè)任務(wù)日益繁重，培訓(xùn)對象整體素質(zhì)不高且流動性較大等客觀因素決定了基層培訓(xùn)不能畢其功于一役，而是一項長期的任務(wù)，加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作建設(shè)，為培訓(xùn)工作的長久健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障成為了當(dāng)務(wù)之急。我們要從加強(qiáng)輔助教材建設(shè)、提升培訓(xùn)管理水平、完善各項規(guī)章制度，健全考核評價辦法等方面入手，加大培訓(xùn)基礎(chǔ)工作建設(shè)投入力度，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
    (四)培訓(xùn)針對性、實效性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    目前國家出臺了大量新的支農(nóng)惠農(nóng)政策，財政涉農(nóng)支出大幅增長，涉農(nóng)資金種類多、管理環(huán)節(jié)多，加強(qiáng)財政涉農(nóng)資金管理，必須充分發(fā)揮基層財政部門特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政了解基層情況的優(yōu)勢，強(qiáng)化基層財政在涉農(nóng)資金審核、使用監(jiān)管方面的職責(zé)，積極實施就地、就近監(jiān)管，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平。謝旭人部長強(qiáng)調(diào)：加強(qiáng)“兩基”建設(shè)，重點在基礎(chǔ)，關(guān)鍵在基層。下一階段開展基層培訓(xùn)工作，應(yīng)以服務(wù)“兩基”建設(shè)為中心，結(jié)合本地加強(qiáng)“兩基”建設(shè)工作要求和學(xué)員崗位職責(zé)，確定培訓(xùn)內(nèi)容和時間，實施分類培訓(xùn)，“缺什么，補(bǔ)什么”，切實提高培訓(xùn)的針對性、實效性，把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)“兩基”建設(shè)的能力。
    三、抓關(guān)鍵、謀長遠(yuǎn)，全省財政基層培訓(xùn)工作要有新成效。
    (一)進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果。
    我們在不斷總結(jié)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，戒驕戒躁，齊心協(xié)力，培訓(xùn)工作取得了驕人的成績，許多創(chuàng)新性做法得到了肯定，并在全國推廣。今后，要進(jìn)一步發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，在推進(jìn)培訓(xùn)工作的過程中，將創(chuàng)新意識貫穿于觀念、內(nèi)容、手段、機(jī)制等培訓(xùn)工作的方方面面、各個環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新、完善培訓(xùn)的內(nèi)容、方式方法，提高培訓(xùn)的針對性和實效性，保障培訓(xùn)的可持續(xù)發(fā)展。
    2、加大輔助教材體系建設(shè)力度。
    財政支農(nóng)政策涉及面廣，內(nèi)容豐富，而且時效性強(qiáng)，隨時處于調(diào)整和新增的變化之中。因此，編寫好一套具有較高權(quán)威性，較強(qiáng)時效性，適合當(dāng)?shù)亟虒W(xué)實際的支農(nóng)政策培訓(xùn)輔助教材，是做好培訓(xùn)的一項基礎(chǔ)性工作，我們要將加強(qiáng)輔助教材體系建設(shè)作為財政基層培訓(xùn)工作的一項基礎(chǔ)性工作和經(jīng)常性工作抓緊、抓好、抓實。廣泛征求基層在教材使用過程中的意見，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，多編寫出一些具有地方特色的實用輔助教材。
    3、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。
    農(nóng)村財會人員在文化基礎(chǔ)、專業(yè)水平、接受能力等方面與城鎮(zhèn)會計持證人員存在一定的差距，如何才能做到讓農(nóng)村財會人員對培訓(xùn)內(nèi)容聽得懂、記得住、用得上，是培訓(xùn)工作能否取得實效的重要環(huán)節(jié)，其中，師資的教學(xué)水平是關(guān)鍵。因此，我們要進(jìn)一步提高對師資隊伍建設(shè)重要性的認(rèn)識，多方面、多渠道加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，不斷充實、完善我省師資庫，豐富、優(yōu)化師資培訓(xùn)形式，選派政策水平高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，教學(xué)方法靈活的老師承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，教學(xué)中堅持理論聯(lián)系實際，開展體驗式教學(xué)。
    (二)著力構(gòu)建培訓(xùn)工作長效機(jī)制。
    1、充分認(rèn)識構(gòu)建基層培訓(xùn)工作長效機(jī)制的重要性。
    構(gòu)建長效機(jī)制意義十分重大，無論從當(dāng)前講還是長遠(yuǎn)看，都非常值得我們認(rèn)真研究。從長遠(yuǎn)看，構(gòu)建培訓(xùn)工作的長效機(jī)制，一是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要;二是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實現(xiàn)小康社會的形式所迫;三是財政推進(jìn)精細(xì)化、科學(xué)化管理的要求。從近期看，構(gòu)建培訓(xùn)工作的長效機(jī)制，一是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，全面提升基層干部素質(zhì)的需要;二是服務(wù)“三農(nóng)”，服務(wù)“兩基”，做好財政工作的需要;三是反腐倡廉，加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。近年來，國家和我省大規(guī)模的資金投入，如何保證財政資金產(chǎn)生效益不被侵占，切實使農(nóng)民群眾真正得到實惠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部和農(nóng)村財會人員的作用舉足輕重。如果沒有一個科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制，沒有一支合格的農(nóng)村財會人員和基層財政干部隊伍，黨的好政策就難以得到有效地貫徹落實。因此，構(gòu)建培訓(xùn)工作長效機(jī)制，意義重大，影響深遠(yuǎn)。
    2、構(gòu)建財政基層培訓(xùn)工作長效機(jī)制的主要目標(biāo)和任務(wù)。
    一是理順管理關(guān)系，完善管理機(jī)制。隨著“兩基”培訓(xùn)工作的不斷深入，本著有利于培訓(xùn)工作可持續(xù)發(fā)展的原則，各級財政部門要將培訓(xùn)工作擺上重要議事日程，切實擔(dān)負(fù)起責(zé)任，要加強(qiáng)調(diào)查研究和溝通協(xié)調(diào)，積極整合利用各方面優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，形成基層培訓(xùn)工作合力。要明確職責(zé)分工，形成一級抓一級、層層抓落實的基層培訓(xùn)工作格局。
    二是不斷增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)生動力，形成運行機(jī)制。要加強(qiáng)制度建設(shè)，建立一套完整的培訓(xùn)工作制度體系，包括培訓(xùn)政策規(guī)定、培訓(xùn)規(guī)劃目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置、培訓(xùn)組織管理等內(nèi)容。要豐富培訓(xùn)內(nèi)容，堅持以解決實際問題為導(dǎo)向，緊密結(jié)合財政工作實際，針對財政支農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹落實、基層財政資金監(jiān)管和農(nóng)村財務(wù)管理與會計核算薄弱環(huán)節(jié)，以全面提升農(nóng)村財會人員和基層財政干部的政策水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為目標(biāo)設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容。要創(chuàng)新培訓(xùn)方式。堅持以質(zhì)量為導(dǎo)向，不斷提高基層培訓(xùn)的針對性和時效性，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力，積極探索具有時代特點、符合基層干部實際的教育培訓(xùn)新形式、新方法。
    三是措施得力，形成保障機(jī)制。要加強(qiáng)宣傳交流，基層培訓(xùn)涉及多部門、多崗位、多層次，健全的通訊、通暢的信息交流是做好培訓(xùn)工作的重要保障。各級財政部門要利用多種渠道，借助各種媒體，大力做好宣傳，為培訓(xùn)工作的深入開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要深化教學(xué)研究，通過有目標(biāo)、有組織、有計劃的教學(xué)研究活動，主動探索開展基層培訓(xùn)的規(guī)律、方法和內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的前瞻性、針對性和時效性，構(gòu)建起培訓(xùn)理念、教學(xué)理論轉(zhuǎn)化為教學(xué)實踐的橋梁，及時破解培訓(xùn)中遇到的問題，促進(jìn)先進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)驗的提煉和傳播，提高教師隊伍的理論素養(yǎng)和實踐能力，為培訓(xùn)質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供持續(xù)、有力的保障。
    (三)加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)。
    在培訓(xùn)中我們深深體會到，要做好財政基層培訓(xùn)工作，必須具備一支熟悉和懂得財政支農(nóng)政策和財會專業(yè)知識的專業(yè)人才隊伍。面對大規(guī)模培訓(xùn)的新形勢，培訓(xùn)工作的優(yōu)劣，在一定程度上取決于教育培訓(xùn)管理人員的綜合素質(zhì)和工作水平?！按蜩F先得自身硬”，作為培訓(xùn)工作的組織者和服務(wù)者，培訓(xùn)管理人員必須具備較高的政治、業(yè)務(wù)、理論水平和組織能力，只有這樣才能夠提供權(quán)威、全面、正確的政策解讀和培訓(xùn)內(nèi)容，才能夠高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成農(nóng)村財會人員培訓(xùn)縱向到底，橫向到邊，整體推進(jìn)的培訓(xùn)工作任務(wù)。
    回顧全省財政基層培訓(xùn)工作，在深入貫徹財政部有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，通過精心規(guī)劃、扎實工作、努力創(chuàng)新，逐漸形成了一套適合河北特色的財政基層培訓(xùn)模式，也取得了一定的成績，但距財政部的要求，還有一定的差距。今后，各級財政部門一定要抓住機(jī)遇，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開拓進(jìn)取，緊密圍繞財政中心工作，扎扎實實地做好財政基層培訓(xùn)工作，加強(qiáng)財政“兩基”建設(shè)，為進(jìn)一步提高財政干部、財會人員隊伍素質(zhì)，為促進(jìn)各項財政政策在基層的貫徹落實做出更大的貢獻(xiàn)。
    土地會議上的講話篇十三
    尊敬的各位老師：
    大家上午好！首先，對xx小學(xué)的成立表示熱烈的祝賀！
    隨著xx城區(qū)人口的逐年增加，小學(xué)入學(xué)難的問題日益嚴(yán)重，已經(jīng)成為一個社會問題。為了解決這個問題，為了給城區(qū)適齡兒童提供更多的優(yōu)質(zhì)教育，決定成立xx小學(xué)。學(xué)校成立后，將成為第四所由教育局管理的縣直小學(xué)。因此，這是一件大事，也是一件好事。
    在此之際，與大家交流辦好小學(xué)的三個問題，供大家參考。
    在學(xué)校層面，要牢牢抓住“規(guī)范+特色”。規(guī)范是基礎(chǔ)，首先要做好五個規(guī)范：規(guī)范課程，規(guī)范課時，規(guī)范作息時間，規(guī)范作業(yè)量，規(guī)范考試評價制度。在規(guī)范的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建特色，根據(jù)客觀實際和學(xué)生需求，辦出自己的特色，打響自己的品牌。
    在教師層面，要牢牢抓住“師德+專業(yè)”。師德是關(guān)鍵，一是要有“愛心”，愛教育，愛學(xué)校，愛學(xué)生；二是要有責(zé)任心，責(zé)任勝于能力。師德不合格，其他都是空談，都成了無根之花。專業(yè)是核心。專業(yè)素養(yǎng)不過關(guān)，不會教學(xué)，不會教育，也成不了一個合格的老師。小學(xué)有小學(xué)的特質(zhì)和內(nèi)涵，深入進(jìn)去就會發(fā)現(xiàn)大有學(xué)問，值得我們學(xué)習(xí)和研究。
    學(xué)生層面，要牢牢抓住“興趣+習(xí)慣”。興趣是人對事物的喜好或者關(guān)切的情緒，是人生最好的老師，是學(xué)生成長和發(fā)展的基石，沒有興趣的學(xué)生是非常可怕的，也是非常可悲的?！敖逃褪亲寣W(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣”，已經(jīng)成為教育界的共識。在人生的發(fā)展歷程中，什么最重要？不是知識，不是技能，而是習(xí)慣，是良好的習(xí)慣，這已經(jīng)被無數(shù)事實所證明。特別是在小學(xué)學(xué)段，這兩個方面尤為重要。
    有大家的共同努力，共同奮斗，共同創(chuàng)新，共同發(fā)展，我相信xx小學(xué)一定能夠辦出水平，辦出特色，盡快成為全縣、全市乃至全省的一面旗幟。
    最后，祝xx小學(xué)辦出規(guī)范，辦出特色！
    祝xx小學(xué)的教職工工作一帆風(fēng)順，生活幸福安康！
    謝謝大家！
    二〇xx年六月十日。
    土地會議上的講話篇十四
    今天是第25個全國“土地日”，主題是“節(jié)約集約利用土地——推動土地利用方式根本轉(zhuǎn)變”。這既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的現(xiàn)實要求，也深刻彰顯了中央資源節(jié)約的思想。面對新形勢新要求，大力推進(jìn)國土資源節(jié)約集約利用，以資源利用方式轉(zhuǎn)變倒逼安慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，意義重大、影響深遠(yuǎn)，必須做到四個認(rèn)清：
    在增量上，我們要通過劃定永久基本農(nóng)田和城市開發(fā)邊界來控總量、優(yōu)布局、調(diào)結(jié)構(gòu)，要通過規(guī)模預(yù)核來堵住閑置低效源頭，要通過指標(biāo)預(yù)算來發(fā)揮用地指標(biāo)調(diào)控作用，堅決防止盲目鋪攤子、攤大餅。在存量上，要將土地清理推向縱深，研究存量盤活政策，堅決杜絕土地“睡大覺、曬太陽”。在礦產(chǎn)資源管理上，要嚴(yán)格執(zhí)行礦山開采回采率等標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實年檢年報制度，嚴(yán)格開展礦山土地復(fù)墾審查，制定獎懲措施推進(jìn)綜合利用示范基地和綠色礦山建設(shè)。與之相對應(yīng)，我們不僅要對各地的節(jié)約集約新模式、新技術(shù)及模范縣（市）創(chuàng)建活動給予激勵，更要對粗放浪費行為拿出重典問責(zé)的硬措施。
    全面推進(jìn)國土資源節(jié)約集約，必須跳出國土行業(yè)局限，善于調(diào)動各類經(jīng)濟(jì)手段，充分發(fā)揮市場機(jī)制決定作用。要大力推行“陽光地產(chǎn)”制度，綜合運用市場和政府之手，將有限資源盡可能多地交給實力名企來干，筑牢節(jié)地市場主體基礎(chǔ)。要完善落實劃撥用地最低價款制度，既要擴(kuò)大有償使用范圍，又要確保供地率穩(wěn)步提升。要在守住新建工業(yè)項目容積率不低于1。0底線基礎(chǔ)上，用規(guī)模預(yù)核逐步拉高容積率。要適應(yīng)收費清單執(zhí)行制度，推進(jìn)開竣工由資金管理向合同管理、部門聯(lián)動管理轉(zhuǎn)變。要完善落實建設(shè)審批“兩個流程”，幫助企業(yè)在合法合規(guī)前提下快建快產(chǎn)。要總結(jié)推廣以地控稅、以稅節(jié)地等經(jīng)驗，探索價格、稅收、租金和規(guī)費等多種經(jīng)濟(jì)手段聯(lián)動的市場配置體系。
    要推進(jìn)節(jié)地政策市縣并軌，出讓合同履約部門要聯(lián)合監(jiān)管，土地批（供）后要實現(xiàn)流程化管理，工業(yè)項目用地規(guī)模預(yù)核要作為項目指標(biāo)安排、供地的前置，鼓勵企業(yè)利用閑置低效用地自建標(biāo)準(zhǔn)化廠房、有償收回閑置土地等政策要成為縣域閑置土地處置的`關(guān)鍵之招，土地管理重點監(jiān)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度要成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理的規(guī)范，土地出讓收支管理要成為全國審計舉一反三的重中之重。要推進(jìn)節(jié)地制度市縣并軌，縣域要切實完善集體決策、節(jié)地考核、陽光地產(chǎn)、指標(biāo)預(yù)算、規(guī)模預(yù)核、最低價款、履約保證、廠房多層、雙向約束、批供監(jiān)管等制度機(jī)制。要以土地“三項清理”為抓手，進(jìn)一步解決“三類土地”問題；以國土資源創(chuàng)模為抓手，進(jìn)一步提升國土資源節(jié)約集約能力和水平。
    各級黨委、政府要切實擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)，對國土部門的工作要多指導(dǎo)協(xié)調(diào)，努力為其創(chuàng)造更加有效的工作環(huán)境，尤其是主要負(fù)責(zé)同志要主動學(xué)習(xí)研究用地政策，把握依法合規(guī)、節(jié)約集約用地的方向；分管負(fù)責(zé)同志要組織國土等部門，針對當(dāng)?shù)貙嶋H，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，細(xì)化可操作性的政策措施；要定期分析用地形勢和節(jié)地空間的動態(tài)變化情況，不斷提高節(jié)約集約用地水平。國土部門要切實擔(dān)起落實之責(zé)，抓好政策落實以及土地“三項清理”、國土資源創(chuàng)模等核心工作，加強(qiáng)國土資源政策尤其是節(jié)約集約用地、依法合規(guī)用地的培訓(xùn)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)意識和能力。各級各有關(guān)部門要切實擔(dān)起聯(lián)動之責(zé)，特別是規(guī)劃、住建等相關(guān)部門更要與國土部門建立更加緊密的協(xié)作關(guān)系，在落實市委、市政府的部署和要求上形成合力。
    土地會議上的講話篇十五
    同志們：
    今天，公司在這里召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，主要任務(wù)是是貫徹落實市公司“兩會”精神，深入學(xué)習(xí)“十種意識”，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)人員行為，提高從業(yè)素質(zhì)，加快公司發(fā)展再上新臺階，促進(jìn)機(jī)關(guān)整體素質(zhì)提高。利用今天這次機(jī)會，我從四個方面談?wù)剻C(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的問題。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修為。
    20xx年，我公司各項工作中取得的成績都是有目共睹的，廣大機(jī)關(guān)工作人員，不辭辛苦，勤奮敬業(yè)，扎實工作，為公司發(fā)展進(jìn)步作出了積極的貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。但是，在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，機(jī)關(guān)在執(zhí)行力，工作作風(fēng)，精細(xì)管理等方面還存在一定的差距和不足。
    企業(yè)要發(fā)展，必須堅持以人為本，建設(shè)一流供電企業(yè)，必須要有高素質(zhì)的員工隊伍做保證。
    提高機(jī)關(guān)隊伍的素質(zhì)，要以文化為引領(lǐng)，抓好學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)意識，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)風(fēng)，達(dá)到提升公司機(jī)關(guān)干部自身素質(zhì)的目的?，F(xiàn)在是信息和知識爆炸的年代，不學(xué)習(xí)就跟不上時代前進(jìn)的腳步。所以，在學(xué)習(xí)上我提倡大家加強(qiáng)自學(xué)，書店里什么樣的書都有，網(wǎng)絡(luò)上的知識也很豐富，只要大家潛下心來，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)，堅持下來，就有好處。除書本知識外，我們還要善于在實踐上學(xué)習(xí)，時間是我們最好的老師，經(jīng)常反思自己的工作，深入分析存在的問題，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，是自我提高的好辦法。還有一點也很重要，俗話說“三人行必有我?guī)煛?，但現(xiàn)在“兩人行就必有我?guī)煛?。要善于向他人學(xué)習(xí)，借鑒別人的成功做法就會收到事半功倍的效果。要抓好學(xué)習(xí)的組織和引導(dǎo)，機(jī)關(guān)黨支部和人力資源部要把機(jī)關(guān)黨員和員工的學(xué)習(xí)統(tǒng)籌抓起來，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，大力開展全員培訓(xùn)，提高教育培訓(xùn)的針對性和時效性，增強(qiáng)員工知識和操作技能。
    要突出抓好現(xiàn)代管理理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，真正把機(jī)關(guān)建設(shè)成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。在抓好學(xué)習(xí)的同時，機(jī)關(guān)干部要以修身為本，重品行，塑造自己高尚的人格，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。其次，要抓好考核，重點抓好每位同志的績效考核。有的同志說，機(jī)關(guān)工作由于工作崗位不同，不好考核，這是認(rèn)識上的一個誤區(qū)，雖然崗位不同，但職責(zé)是明確的，人的精神狀態(tài)，工作作風(fēng)，每項工作的成效大家一眼就能看清楚。通過考核優(yōu)化機(jī)關(guān)隊伍，加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊伍的建設(shè)，積極為每位員工提供發(fā)展的空間，公司的發(fā)展空間是非常廣闊的，大家的發(fā)展空間也非常廣闊。我們要在機(jī)關(guān)中大力營造尊重知識，尊重人才，尊重勞動，尊重創(chuàng)造的良好氛圍，按照科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀要求，建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的干部考核體系。完善公開招聘、公開選拔等用人機(jī)制，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道。使機(jī)關(guān)的同志在學(xué)習(xí)和工作中增長才干，讓想干事的同志有機(jī)會，能干事的同志有舞臺，干成事干大事的同志有地位。從而使絕大多數(shù)機(jī)關(guān)的同志與公司共同進(jìn)步，共同發(fā)展。
    二、構(gòu)建和諧團(tuán)隊,提高機(jī)關(guān)的凝聚力和親和力。
    構(gòu)建和諧團(tuán)隊對于企業(yè)的推動作用已經(jīng)在許多公司中得到了充分的證實。通過科學(xué)的管理手段將大家凝聚成一個富有創(chuàng)造力、向心力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，是我公司當(dāng)前十分需要的，企業(yè)團(tuán)隊的核心就是要以公司利益為重，共同奉獻(xiàn)。其中，公司機(jī)關(guān)干部是和諧團(tuán)隊的核心力支柱。作為機(jī)關(guān)干部，這就要求在具備扎實的專業(yè)知識，敏銳的創(chuàng)新意識和較強(qiáng)的工作技能之外，還要善于與人溝通，尊重別人，懂得與別人合作，學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)別人與被別人領(lǐng)導(dǎo)，時時、處處、事事為這個團(tuán)隊的利益著想，必須把自己塑造成為適合這個團(tuán)隊的一份子，就如同一部完美運作的機(jī)器上的一顆螺絲釘。也許就單個而言你這部分是微不足道的，很平凡的，但正是許許多多平凡的零件組合在一起，才使得公司這部機(jī)器靈活高效地動作起來。
    機(jī)關(guān)干部的素養(yǎng)將直接影響和諧團(tuán)隊的建設(shè)。在現(xiàn)實的工作中，許多機(jī)關(guān)干部喜歡找借口來推卸自己的責(zé)任，我們經(jīng)常會聽到：“這不關(guān)我的事”、“我不知道”、“時間太緊了，沒辦法”、“設(shè)備太落后，沒辦法”如此種種，他們大部分的時間和精力都花在如何尋找更合理的借口上，碰到難辦的事能推就推，好辦的事能爭就爭。機(jī)關(guān)干部一旦養(yǎng)成找借口的習(xí)慣，工作就會拖拖拉拉，沒有效率，做起事來就往往不扎實，導(dǎo)致整個團(tuán)隊執(zhí)行力不強(qiáng)或都沒有執(zhí)行力。在個人行為上機(jī)關(guān)干部帶頭違反公司規(guī)定的現(xiàn)象累禁不止，搞特殊化，下面員工則上行下仿，無組織無紀(jì)律，直接影響和諧團(tuán)隊的建設(shè)。因此，作為公司的機(jī)關(guān)干部，我們應(yīng)該勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地對待自己的職責(zé)，接受了任務(wù)就意味著做出了承諾，就意味著要克服任何困難去執(zhí)行。不要因為所謂的“理由”“權(quán)力”“特殊”而影響團(tuán)隊，影響企業(yè)的建設(shè)。
    我們要堅持以人為本，著力提升團(tuán)隊的綜合素質(zhì)，弘揚企業(yè)精神，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和親和力，“打造和諧文化，創(chuàng)建和諧團(tuán)隊”讓每位員工感受到“在工作中的幸?？鞓贰薄?BR>    三、提高機(jī)關(guān)干部執(zhí)行力,完成戰(zhàn)略目標(biāo)。
    提高企業(yè)的執(zhí)行力，不僅要提高企業(yè)從上到下的每一個人的執(zhí)行力，而且要提高每一個單位、每一個部門的整體執(zhí)行力，只有這樣，才會形成企業(yè)的系統(tǒng)執(zhí)行力，從而形成企業(yè)的執(zhí)行力，競爭力。
    增強(qiáng)機(jī)關(guān)執(zhí)行力，這需要企業(yè)要有嚴(yán)明的組織紀(jì)律?！皼]有規(guī)矩不成方圓”。過硬的工作是靠鐵的紀(jì)律來實現(xiàn)的?！皞€人服從組織、下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)、全黨服從中央”，這是基本的組織紀(jì)律。上級的工作需要下級的維護(hù)，下級的工作需要上級的支持，我們大家都有一個對上對下的問題。政令不通、一盤散沙，是干不成任何工作的。作為一名機(jī)關(guān)干部，我們?nèi)魏稳艘矡o權(quán)、更無義務(wù)對企業(yè)的決策推三阻四，你的職責(zé)就是堅決執(zhí)行。在這里還需要明確的一點就是，作為一名機(jī)關(guān)干部，不論你現(xiàn)在擔(dān)任什么職務(wù)，做什么工作，你的一言一行都代表著機(jī)關(guān)全體的形象。在某種意義上講，當(dāng)你面對基層、面對職工，你就代表著企業(yè)。因此，這就要求我們每名機(jī)關(guān)干部要帶頭提高平時說話辦事的藝術(shù)和水平，不能無組織無紀(jì)律、犯自由主義，甚至不負(fù)責(zé)任地信口開河，更不能為所欲為、唯我獨尊，特別是對上組織形成的決議，交辦的事情，討價還價，合口味的就辦，不合口味的就消極對待、明頂暗抗、我行我素，這些都是組織紀(jì)律所不允許的。
    成功就象一扇門，如果我們制定的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略這把合適鑰匙我們已經(jīng)找到，那么現(xiàn)在需要的只是我們把鑰匙插進(jìn)去并朝正確的方向旋轉(zhuǎn)把門打開。
    四、提高服務(wù)意識,服務(wù)基層單位。
    領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的基本職能和存在價值，一個重要方面就是為基層提供服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一切決策，都應(yīng)當(dāng)以解決基層的問題、增強(qiáng)基層的活力為出發(fā)點和落腳點,要把面向基層、服務(wù)基層作為首要職責(zé)，始終置身于全體機(jī)關(guān)干部之中，絕不能高居于基層之上,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要經(jīng)常想一想，在基層建設(shè)上花了多少心思和精力，投入了多少財力和物力，為基層解決了多少問題和困難，基層同志是否滿意、高興,只有把為基層服務(wù)的思想牢固樹立起來，解決基層的困難和問題才會有措施、有辦法、有干勁。
    一、要建立起對基層工作的深厚感情基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)服務(wù)基層不主動，對基層的困難和問題漠然處之，說到底是缺少對在基層工作同志的深厚感情,要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的服務(wù)職能，必須打牢機(jī)關(guān)對基層的感情基礎(chǔ),這個基礎(chǔ)就是要堅持以人為本，真心實意地為基層辦實事、解難事、做好事。這也是我們一切工作的出發(fā)點和歸宿,現(xiàn)在機(jī)關(guān)有些同志說話向發(fā)號令一樣，居高臨下，甚至把一些本該由機(jī)關(guān)解決的問題推到基層解決，使機(jī)關(guān)同志與基層的同志形成一道隔離墻，究其原因，就是缺乏工作上的感情,因此要在公司機(jī)關(guān)營造服務(wù)基層的良好氛圍，必須努力打牢機(jī)關(guān)與基層工作的感情基礎(chǔ)。
    二、要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)服務(wù)的質(zhì)量和水平。服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平不是僅掛在嘴上說說，而要動真的，就是要做到“能主事、能做事、做好事”。一是為基層服務(wù)不是口號，要有一個目標(biāo)，緊密結(jié)合每個人的崗位職責(zé)，建立起明確的工作責(zé)任，主動地開展工作，而不是被動地、等著基層的同志來找你或求你辦事;二是要有一個較強(qiáng)的工作責(zé)任心，你要求基層辦的事，不是指手劃腳，發(fā)號令，要深入指導(dǎo)，幫助想辦法，克服困難，把事情辦成。應(yīng)該說基層能否成事,機(jī)關(guān)責(zé)任占一半，所以有些事沒辦好不要光指責(zé)基層;三是要主動聯(lián)系基層，做好與基層的溝通工作，使基層有一個良好的寬松的工作環(huán)境，更好地開展工作。同時要健全科學(xué)合理的服務(wù)考評機(jī)制。要量化服務(wù)指標(biāo)，根據(jù)部門、崗位、職務(wù)的不同，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，防止出現(xiàn)對基層的困難和問題“誰都講負(fù)責(zé)、誰都不負(fù)責(zé)”的現(xiàn)象，使領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)為基層服務(wù)做到目標(biāo)化、具體化、規(guī)范化。
    三、要弘揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng)。首先，要重實際，戒飄浮，新的形勢和任務(wù)對基層建設(shè)提出了新的更高的要求，機(jī)關(guān)抓基層、帶基層，要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，但不能搞高指標(biāo)，布置工作、下達(dá)任務(wù)，必須充分考慮基層的實際承受能力，只有從實際出發(fā)，規(guī)劃目標(biāo)符合實際、切實可行，基層建設(shè)才能健康發(fā)展，否則就可能走彎路、受挫折。機(jī)關(guān)同志要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，切實掌握第一手材料，獲得科學(xué)的思想認(rèn)識，制定可行的發(fā)展思路。其次，要講實話，戒虛假?；鶎拥墓ぷ鞔蠖际墙?jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，需要一件一件、一環(huán)一環(huán)、一步一個腳印地抓好落實，抓基層工作不要只“繪圖”、不“施工”，就是說不要講得多、干得少，甚至把講在嘴上、寫在紙上的設(shè)想當(dāng)作現(xiàn)實來吹噓，追求轟動效應(yīng)和虛假政績，甚至出了問題隱情不報，這是一種很不利于工作落實的壞作風(fēng)，加強(qiáng)基層建設(shè)，必須堅持是喜報喜，是憂報憂，對成績不夸大，對問題不縮小，對錯誤不隱瞞，對事實不歪曲。這既是解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線的要求，也是辦實事、求實效的前提。當(dāng)前，我們基層的工作就是要力戒虛假，一定要與假數(shù)字、假情況做堅決的斗爭，我們搞軟件管理就是想用科學(xué)的管理手段來努力克服這一現(xiàn)象，要幫助各基層供(變)電所盡快把“辦公自動化、規(guī)范化供電所、電費語音充值”等軟件應(yīng)用起來，通過一種好的管理形式，形成一個好的風(fēng)氣。再次，要重實干，戒空談。目前，我公司基層供(變)電所規(guī)范化建設(shè)正穩(wěn)步發(fā)展，雖然已經(jīng)有了一個較好開端，但問題不少，主要有：基本建設(shè)發(fā)展不平衡，差距較大;人員力量仍較薄弱，還需要1—2年的努力才能完全配齊;工作意識有待轉(zhuǎn)變，有些基層對機(jī)關(guān)工作的認(rèn)識還停留在發(fā)展戰(zhàn)略實施之前，需要有一個重新的認(rèn)識，等等。基層供(變)電所是供電企業(yè)工作的基礎(chǔ)。因此，工作一定要扎牢，一定要通過實實在在的努力，扎扎實實的工作，才能持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
    同志們，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的需要，是對我們工作作風(fēng)的改進(jìn)，是對機(jī)關(guān)干部的考驗。讓我們在省、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，開拓進(jìn)取，全力推進(jìn)公司發(fā)展再上新臺階，實現(xiàn)創(chuàng)一流工作!