3.寫心得體會(huì)是對(duì)自己過去經(jīng)歷的一種回顧，也是對(duì)未來行動(dòng)的有力指導(dǎo)。在寫心得體會(huì)時(shí)，可以借助他人的意見和建議，拓寬思路和視野。這些心得體會(huì)范文是從實(shí)踐中汲取的寶貴經(jīng)驗(yàn)，希望能對(duì)您有所啟發(fā)。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一
為期近2個(gè)星期的。
教學(xué)。
培訓(xùn)在瞿教授對(duì)國(guó)外高職教育經(jīng)驗(yàn)及理念的介紹下拉開了序幕，引出了我校教學(xué)改革的大討論。圍繞教學(xué)改革又開展多次講座和討論，以及對(duì)謝剛等老師的說課觀摩，帶來了我們老師對(duì)我校教學(xué)工作的深刻思考。這次培訓(xùn)工作開展的非常及時(shí)有效，讓老師從評(píng)估過后的松懈中走進(jìn)對(duì)教學(xué)教改的研究和探索中來，對(duì)提高教師素質(zhì)，提高課程質(zhì)量，推動(dòng)我校教育教學(xué)改革達(dá)到新的高點(diǎn)起著重大而深遠(yuǎn)的作用。學(xué)校應(yīng)把此項(xiàng)工作做到固定化、制度化、長(zhǎng)期化。而且要針對(duì)學(xué)校教師的實(shí)際情況，在培訓(xùn)模式上有所創(chuàng)新。要做到培訓(xùn)細(xì)化、精煉、有針對(duì)性，這次培訓(xùn)在這方面就有了很好的開端。只有將培訓(xùn)細(xì)化，去掉以前的大而全，針對(duì)不同特征的崗位開展不同的培訓(xùn)，以取得更好的效果。
通過此次培訓(xùn)也引導(dǎo)我開始對(duì)高職學(xué)校教學(xué)改革的思考。有一個(gè)問題困擾著我，即我們?cè)诟呗毥逃母飳I(yè)定向上是一味追求專業(yè)的細(xì)度（專業(yè)的崗位化）還是適當(dāng)兼顧寬度以適應(yīng)職業(yè)的向前發(fā)展。目前在這兩個(gè)極端方向都有部分高職院校嘗試，也都引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。
一、崗位化培養(yǎng)模式。
在沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，由于巨大的技工人才需求，在職業(yè)化教育方面獲得了快速的發(fā)展，其人才培養(yǎng)模式也成了內(nèi)地各高職院校爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的典范，在一定程度上解決了職業(yè)教育脫離生產(chǎn)一線的需求問題。深職院就是這個(gè)模式的典范。
“以職業(yè)崗位的能力要求為依據(jù)、以職業(yè)崗位的真實(shí)工作為基礎(chǔ)”,在教學(xué)環(huán)節(jié)中引入校企合作、工學(xué)結(jié)合,是深職院探索職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的一項(xiàng)創(chuàng)新。根據(jù)這一原則,深職院不僅探索出適合職業(yè)教育的“教學(xué)工場(chǎng)”教學(xué)模式,培養(yǎng)出職業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀的學(xué)生輸送給企業(yè),而且開發(fā)出各種靈活的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,從而成為其他職業(yè)院校提高職業(yè)教育水平的工具和范本。
在探索“把企業(yè)生產(chǎn)線的標(biāo)準(zhǔn)和流程帶入教學(xué)”的“教學(xué)工場(chǎng)”教學(xué)模式中,深職院的電子信息工程技術(shù)專業(yè)引入飛利浦旗下公司生產(chǎn)流程,建立了與實(shí)際生產(chǎn)線一致的教學(xué)環(huán)境,不僅讓學(xué)生學(xué)到實(shí)踐技能,而且還面向社會(huì)開展技術(shù)培訓(xùn),為公司培訓(xùn)技術(shù)人員42人,為社會(huì)培訓(xùn)20余人,還培訓(xùn)了高職高專教師31人。
而深職院的樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)則自主研發(fā)了樓宇自控、網(wǎng)絡(luò)與綜合布線、plc控制等7類實(shí)訓(xùn)設(shè)備產(chǎn)品。一方面,學(xué)生通過這些設(shè)備在校內(nèi)直接參與產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),學(xué)到了技術(shù)；另一方面,這個(gè)系列的產(chǎn)品還分別中標(biāo)河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院“教學(xué)實(shí)訓(xùn)及實(shí)驗(yàn)設(shè)備”招標(biāo)項(xiàng)目和深圳市高技能人才實(shí)訓(xùn)管理服務(wù)中心“樓宇智能化實(shí)訓(xùn)設(shè)備”招標(biāo)項(xiàng)目,成為這些高職院校和培訓(xùn)單位的教學(xué)工具。
二、寬口培養(yǎng)模式。
寬口培養(yǎng)模式也是近年來一些院校推出來的教育模式，它以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為主，廣泛學(xué)習(xí)人文社科素質(zhì)，為社會(huì)提供高素質(zhì)的服務(wù)人才。如現(xiàn)今流行的國(guó)學(xué)班、淑女班等即以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為主。我院的教改試點(diǎn)班實(shí)際也是屬于這種模式的產(chǎn)物。這種模式適應(yīng)了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)需要具有綜合素質(zhì)的人才要求，一些試點(diǎn)班都取得了驕人的成績(jī)，就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量均較高。因?yàn)榇蠖鄶?shù)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)并不需要很強(qiáng)的專業(yè)技能，而是對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)、可塑性等要求高。這種模式正好契合了市場(chǎng)的這種需要。但目前這種模式多數(shù)還處于作秀階段，另外也不適宜大面積推廣，畢竟中國(guó)是一個(gè)制造業(yè)大國(guó)，需要的更多是技工人才。
三、
如何定位我校的人才培養(yǎng)方案。
崗位化或稱職業(yè)化人才培養(yǎng)模式，以既定崗位的工作過程來組織教學(xué)工作，力求達(dá)到崗位的職業(yè)能力要求，使學(xué)生無須再培訓(xùn)等過度階段即可直接上崗。這中模式有效的解決了以往教學(xué)與實(shí)際工作脫鉤的問題，但也有其弊端。過于注重職業(yè)化，勢(shì)必會(huì)造成知識(shí)面過窄，技能單一，而職業(yè)并不是一成不變的。隨著知識(shí)時(shí)代的來臨，職業(yè)所要具備的知識(shí)和技能也是在不斷向前發(fā)展，如果過于強(qiáng)調(diào)職業(yè)性而忽視知識(shí)性、發(fā)展性，勢(shì)必會(huì)造成培養(yǎng)的學(xué)生發(fā)展后勁不足。至于寬口培養(yǎng)模式，在上面已有分析，筆者認(rèn)為該模式不適合廣泛推廣，只適合某些專業(yè)，如酒店管理、文秘等。因此我們?cè)谥贫ㄈ瞬排囵B(yǎng)方案時(shí)，不能過于局限于眼前利益，還要考慮到學(xué)生的發(fā)展性。也就是我們?cè)谝詬徫坏墓ぷ鬟^程來制定教學(xué)計(jì)劃的同時(shí)，還應(yīng)結(jié)合教育的知識(shí)性、科學(xué)性、發(fā)展性來提高學(xué)生的思考能力、學(xué)習(xí)能力等綜合素質(zhì)。
以上是本人在培訓(xùn)后的思考和總結(jié)，還有很多紕漏和不成系統(tǒng)。當(dāng)然這也是本人以后應(yīng)多加研究探索的地方。
信息工程學(xué)院。
****。
2010.1.27。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二
五一剛過，集團(tuán)就迎來了第五期技術(shù)工人培訓(xùn)的開學(xué)典禮。典禮上主席x總裁的講話使我倍加感動(dòng)、倍受鼓舞。
作為一名工齡只有兩年的新職工，我深知自己無論在哪方面都可能有嚴(yán)重的不足，這就需要我更加的努力學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐、努力提升自己。記得主席x總裁說過：”技術(shù)工人代表著全港的素質(zhì)形象和生產(chǎn)效率，而脫產(chǎn)培訓(xùn)的目的就是為了提高我們的素質(zhì)和提升我們以后的工作效率?！彼栽谂嘤?xùn)中的每位學(xué)員都聽到非常認(rèn)真，把每句話都一一記在心中。
一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要進(jìn)步離不開有著高素質(zhì)的技術(shù)工人，而企業(yè)文化學(xué)習(xí)就是為了培養(yǎng)高素質(zhì)的員工，只有以人為本才能打造出一支忠貞不二的職工隊(duì)伍；只有一個(gè)勁頭、一個(gè)信仰、一個(gè)聲音才能心往一處想、勁往一處使的做好工作；只有把職工培養(yǎng)成高素質(zhì)、高紀(jì)律、高追求的人才，才能使港口永遠(yuǎn)的長(zhǎng)青、長(zhǎng)盛不衰。
這次的培訓(xùn)主席x總裁提出的三點(diǎn)要求使我精神振奮：
一、高標(biāo)準(zhǔn)：要干就干一流、要爭(zhēng)就爭(zhēng)第一，對(duì)每一份工作都要高標(biāo)準(zhǔn)的完成、思想要高標(biāo)準(zhǔn)的提升。
二、嚴(yán)要求：嚴(yán)格要求自己、自律自己對(duì)每一件事都要嚴(yán)格對(duì)待、嚴(yán)肅對(duì)待。
三、重實(shí)效：干事就要干出效率干出成果，不要做無用之功。
我想信只要今后努力的完成主席x總裁的三點(diǎn)要求我們今后的工作就會(huì)更上一層樓，生活更上一層樓。
主席x總裁的一番話，使整個(gè)海港猶如下了一場(chǎng)甘霖。讓我在今后無論面對(duì)怎樣的艱難困苦都能一如既往的保持良好的心態(tài)，不畏艱難、不畏困苦努力工作下去。
主席x總裁提出的五個(gè)問題更能引起我的深思？
一、如何進(jìn)一步解決好舉什么旗、走什么路以怎樣的精神狀態(tài)朝什么樣的方向前進(jìn)的問題？
我認(rèn)為只有始終跟著黨的領(lǐng)導(dǎo)、跟著主席總裁的領(lǐng)導(dǎo)、跟著張經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)我們才能永走長(zhǎng)盛之路；只有以堅(jiān)持不懈的堅(jiān)韌毅力、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度、攻堅(jiān)克難勇于創(chuàng)新的精神面貌我們才能崗位成才；只有朝著科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定方向我們港口才會(huì)永盛不衰，永遠(yuǎn)基業(yè)長(zhǎng)青 。
二、如何進(jìn)一步解決好把好‘思想’總開關(guān)的問題？
我認(rèn)為“干什么、怎么干、為什么干”這就是思想問題，只要思想得到升華，我們的境界才能提高。人要往好處想，這樣人才能往高處走，思想決定一切，所以我們以后要永遠(yuǎn)跟著黨的思想、跟著主席x總裁的思想，心向一處想、勁向一處使真正的干事創(chuàng)業(yè)。
三、如何進(jìn)一步解決好責(zé)任問題？
我認(rèn)為我們?cè)趰徫簧喜粌H要對(duì)自己負(fù)責(zé)更要對(duì)他人負(fù)責(zé)，有壓力才有動(dòng)力、有責(zé)任才有信任，負(fù)好責(zé)任讓每一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心。在社會(huì)上要對(duì)港口負(fù)責(zé)：不做對(duì)港口不利的事、不說對(duì)港口不利的話，學(xué)習(xí)當(dāng)家人不怕難、不怕事、不要命的精神態(tài)度來對(duì)待自己的工作。
四、如何進(jìn)一步解決好感恩問題？
我認(rèn)為我們的港口能有今天我們要感謝主席x總裁的英明領(lǐng)導(dǎo)、我們的生活能有今天我們要感謝港口和主席x總裁的親情造福，我們要牢記港口恩情、牢記主席x總裁的恩情扎扎實(shí)實(shí)工作、兢兢業(yè)業(yè)工作，精忠報(bào)國(guó)，回報(bào)港口。
五、如何進(jìn)一步解決好傳承問題？
我認(rèn)為我們青島港能有今天是一代代青島港人嘔心瀝血、不畏艱難拼出來的，非常的來之不易，所以我們要把這樣的來之不易一代代傳承下去。我們的基業(yè)怎樣才能長(zhǎng)青，怎樣才能長(zhǎng)盛不衰？就是靠我們每名員工發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，把好的作風(fēng)、好的思想、好的事跡發(fā)揚(yáng)光大。每名員工率先垂范為新進(jìn)職工樹好榜樣，這樣我們才能把我們的基業(yè)一代代的傳承。
這次的培訓(xùn)就是要趁熱打鐵、一鼓作氣、堅(jiān)定不移的把今天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)持久戰(zhàn)打好，進(jìn)一步提升員工的素質(zhì)。這么多年來，港口一直以人為本，以職工為本，職工好，港口就好；職工強(qiáng)了，港口就強(qiáng)了。
培訓(xùn)期間聽了全集團(tuán)兄弟單位先摸典型的宣講和公司六位先摸的宣講使我永志難忘，每位先摸時(shí)刻激勵(lì)著我，他們的先進(jìn)事跡是我學(xué)習(xí)典范，成功的榜樣。在今后自己要向先摸典型看齊，學(xué)習(xí)他們那樣拼搏創(chuàng)新，真抓實(shí)干的精神。
轉(zhuǎn)眼入港已過兩載，在港口我看到了很多、了解了很多、學(xué)到了很多、更得到了很多，兩年內(nèi)每位同事都對(duì)我非常的照顧，隊(duì)里的每位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我十分的關(guān)系，讓我得到了和家一樣的溫暖，所以我特別的知足，所以在今后我要做的：在思想上端正態(tài)度，一個(gè)信仰、一個(gè)聲音、一個(gè)勁頭；在工作上膽大心細(xì)，一絲不茍，真學(xué)真干，努力學(xué)好技術(shù)本領(lǐng)，努力增長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中提升、行為中提高，形象中激發(fā)素質(zhì)，工作中激發(fā)潛能，牢記三大使命，高舉八大精神高地的光輝旗幟，學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作經(jīng)驗(yàn)，做對(duì)港口有利的事情，自我加壓，加快自我發(fā)展。把工作放在第一位、安全放在第一位、責(zé)任放在第一位、港口利益放在第一位，同心同德、愛港如家、遵章守紀(jì)、雷厲風(fēng)行、善于學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、精忠報(bào)國(guó)、服務(wù)社會(huì)、造福職工、報(bào)效港口。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三
從基礎(chǔ)編輯到文案的培訓(xùn)，通過這幾節(jié)的培訓(xùn)，為的目的就是為了讓我自己有一個(gè)更好的提升，更好展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。聽完這幾節(jié)課我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來形容了。呂主任的博文廣識(shí)，生動(dòng)講解、精彩專業(yè)的語言講述在我腦子里留下了深刻的印象，只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕，不能夠所有的感觸通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，將培訓(xùn)完后的，收獲能表達(dá)出來。
第一：從基礎(chǔ)編輯到精編文章的培訓(xùn)。
對(duì)于網(wǎng)絡(luò)編輯，以前我并不知道它主要到底是干什么的，也不知道它的重要性在哪。通過呂主任的培訓(xùn)，讓我知道了網(wǎng)站編輯在網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的重要，雖然我們每天的工作就是收集和整理網(wǎng)站相關(guān)資料，上傳電子版的文章及資料。但這也是為了對(duì)自己網(wǎng)站進(jìn)行全面的優(yōu)化，而做的準(zhǔn)備工作。也是提高網(wǎng)站在搜索引擎上的整體水平和品牌的效應(yīng)，增強(qiáng)網(wǎng)站的排名和流量，讓更多的患者了解而滿足他們所提出的要求。
對(duì)精編文章就是要有自己的思路、想法、完美的將語言組織在一起，（文字功底強(qiáng)、有思路、具有營(yíng)銷觀念）然后相關(guān)度要高，這些東西加起來就能完成一篇精編文章的編寫。這都是靠自己下來多看一些優(yōu)美的詞語、總結(jié)一些能用到的話，然后拼湊起來。其實(shí)精編文章就是基礎(chǔ)編輯的升華，了解疾病的基礎(chǔ)，文章里面一定要一到二點(diǎn)營(yíng)銷點(diǎn)，寫出重點(diǎn)側(cè)面的推銷醫(yī)院的品牌，讓患者看到這篇文章一定要有清晰明亮的感覺。
第二：專題的培訓(xùn)。
專題就是由圖文結(jié)合形成專題，主要就是根據(jù)對(duì)某個(gè)關(guān)鍵詞的獨(dú)立包裝，整個(gè)頁面都是來圍繞著這個(gè)主題來寫的，要使關(guān)鍵詞集中到一起。專題只是為了對(duì)竟價(jià)關(guān)鍵詞精確著陸頁；使流量的提升引導(dǎo)，也是對(duì)醫(yī)院的一種宣傳。首先是專題頭部一定要吸引患者，整體排版一定要清晰合理；專題由圖文結(jié)合而形成的頁面，要以關(guān)鍵詞為中心，布局要合理，美觀、制定吸引患者的小標(biāo)題讓他有看下去的欲望，關(guān)鍵的選定也要根據(jù)患者的熱點(diǎn)搜索習(xí)慣去寫，這才能讓患者容易搜到或看到你制作的專題頁面。（專題是要有針對(duì)性的內(nèi)容）。
第三：如何提高流量和文章的轉(zhuǎn)化率。
1、寫文章不只是單純的寫文章，如果文章被百度收錄到前幾頁，而能讓更多的患者看到，而通過點(diǎn)擊進(jìn)入咨詢，最后加上咨詢師的轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)到診。這也是我們的目的之一。
2、我們?cè)趯懳恼碌倪^程中一定要打破自己的思維，反復(fù)揣摩我們寫的東西是給誰看的，一定要調(diào)整自己的思路，不要大方向的出錯(cuò)，根據(jù)患者的需求、年齡、消費(fèi)水平、地區(qū)來寫。
3、我們不能做一個(gè)體力勞動(dòng)編輯，要通過腦力勞動(dòng)而實(shí)現(xiàn)患者的咨詢欲望，綜合性的文章一定要相關(guān)度高，讓自己的文章更有閱讀和參考價(jià)值，只有有這樣的思路，我們的工作才會(huì)有更多的發(fā)展期望，讓自己的工作帶來更多的樂趣。
4、針對(duì)話題性專題要注重版塊的自我妙作價(jià)值，合理利用。一定要被搜索引擎認(rèn)可，高技量有價(jià)值的內(nèi)容-良好的視覺沖擊效果-簡(jiǎn)潔的代碼編寫-一些輔助的技術(shù)和支持-廣告投放等品牌傳播。
5、提高轉(zhuǎn)化率減少跳出率，一定要提高頁的客戶體驗(yàn)度，合理的引導(dǎo)客戶利用一些圖片以及相關(guān)的病例來讓客戶加強(qiáng)他們的認(rèn)可性。一定要何證文章的質(zhì)量不追求文章數(shù)量，保證該文章能讓患者了解到相關(guān)的信息，發(fā)完文章一定要多總結(jié)，從總結(jié)中找到轉(zhuǎn)化率高的文章，從這方面更多的思考和發(fā)展。（做好內(nèi)鏈、底部加上相關(guān)在線咨詢、適當(dāng)加圖片增加閱讀興趣，減少患者帶來的不悅、更多貼近患者、總結(jié)看自己的想法）。
6、權(quán)重對(duì)就是網(wǎng)站的權(quán)威性、網(wǎng)站的知名度、網(wǎng)站的穩(wěn)定性。如果一個(gè)權(quán)重高的網(wǎng)站，網(wǎng)頁的排名也會(huì)上去，權(quán)重高的網(wǎng)站也會(huì)搜索引擎更新的也快；誠(chéng)信度取決于公司詳細(xì)聯(lián)系方式、有版權(quán)的說明、公司電話等。
如何寫能帶來流量？
1、尋找流量標(biāo)題，百度指數(shù)。
2、標(biāo)題最好包含描述的關(guān)鍵詞或者以標(biāo)題為關(guān)鍵詞來寫。
3、注意標(biāo)題和描述。
4、增加原創(chuàng)度，最好手打文章，純手打，效果非常好。利用白話或者是詞語代替的技巧，讓文章原創(chuàng)度非常高，讓患者喜歡還有就是百度喜歡。
如何提高權(quán)重？
1、域名的自然權(quán)重依次為：gov，edu，org，com，net，cn，。
2、網(wǎng)站制作要大方，內(nèi)容要專業(yè)，要有一些有價(jià)值的肉容，這才能顯示出本身內(nèi)這容的獨(dú)特性和實(shí)用性。更能提高網(wǎng)站流量，減少跳出率，提高轉(zhuǎn)化率。
3、要經(jīng)常發(fā)布原創(chuàng)文章。
4、在首頁能夠更新地方都做更新，因?yàn)槲恼略谑醉摱〞r(shí)更新會(huì)讓搜索引擎提高你的權(quán)重。
通過呂主任對(duì)我們前期的培訓(xùn)，我知道自己哪些地方還比較欠缺，主要是素材積累太少，沒有太多的新鮮詞匯，下來就因多去看一些新聞雜志那些來長(zhǎng)期積累，只要我自己認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真的摸索、反復(fù)的思考為什么，相信只要自己克服這些小問題，一定能從一個(gè)基礎(chǔ)編輯做一個(gè)合格的網(wǎng)絡(luò)編輯。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四
三天的幼兒園教師培訓(xùn)，我有幸參與其中，在這短短三天的培訓(xùn)，我們觀摩了許多幼兒園骨干教師的課，并進(jìn)行交流與研討，拓寬了學(xué)習(xí)的視野，更新了教育觀念，理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新潛力得到提升。
社會(huì)在發(fā)展，科技在進(jìn)步，也就要求教育的不斷更新，走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走？作為教師又該如何做？應(yīng)對(duì)這場(chǎng)深刻而全方位的教育改革，我們需要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。應(yīng)對(duì)21世紀(jì)飛速發(fā)展的教育，要使自我在專業(yè)道路上不斷成長(zhǎng)，就應(yīng)努力走教學(xué)與科研相結(jié)合的學(xué)術(shù)道路。這一點(diǎn)對(duì)我的啟發(fā)很深。的確，應(yīng)對(duì)不斷更新的教育觀念，應(yīng)對(duì)發(fā)展的時(shí)代，應(yīng)對(duì)變化的孩子，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師，只有不斷地研究教育教學(xué)中的問題，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng)。
這次基層幼兒園教師培訓(xùn)，我們更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)，使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新，真是受益匪淺。下方是我透過培訓(xùn)獲得的幾個(gè)方面的體會(huì)：
一、廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)的教育理論。
縣幼兒園園長(zhǎng)張?jiān)谟變航逃茖W(xué)理論方面的闡述簡(jiǎn)要精辟，為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用，為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水，他們又結(jié)合幼兒園實(shí)際工作讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)行教學(xué)工作。
幼兒園教育工作就應(yīng)堅(jiān)持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透，有機(jī)結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，貼合幼兒的年齡特點(diǎn)，注重個(gè)體差異，因人施教，引導(dǎo)幼兒個(gè)性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅(jiān)持用心鼓勵(lì)，啟發(fā)誘導(dǎo)。合理地綜合組織各方面的教育資料，并滲透于幼兒一日生活的各項(xiàng)活動(dòng)中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，為幼兒帶給活動(dòng)和表現(xiàn)潛力的機(jī)會(huì)與條件。以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)中。
教師的職業(yè)是相通的，熱愛事業(yè)，熱愛孩子是第一位的。幼兒不一樣于小學(xué)，孩子的自我保護(hù)潛力差，是一生品德行為構(gòu)成的最佳時(shí)期，好模仿，是非觀念在萌芽時(shí)期等特點(diǎn)要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，溫柔，可愛，要因可愛而美麗動(dòng)人。我們既要做到母親般的關(guān)愛，又要做到高于母親的教育，從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響，教育他們使他們是非概念清晰，引導(dǎo)他們能關(guān)愛別人，帶動(dòng)他們用心樂觀開朗，實(shí)事求是使他們誠(chéng)實(shí)，幼兒教師要有"敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)"的精神，要公正地愛每一個(gè)孩子，我們帶給他們的就應(yīng)是最完美，最公正，最無私的愛。
二、學(xué)習(xí)技能技巧，提高個(gè)人潛力。
這次的培訓(xùn)還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課，跟著縣幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師學(xué)習(xí)，我們獲得了很大幫忙。
康xx老師的體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里，簡(jiǎn)單的一張報(bào)紙搖身一變就成了很好的教育資源，成了孩子們游戲的體育用品。一會(huì)兒讓孩子們把報(bào)紙穿在身上跑，和報(bào)紙比賽，一會(huì)兒把報(bào)紙揉成小紙團(tuán)投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個(gè)教學(xué)都在活動(dòng)中完成，遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，貼合幼兒的心理特點(diǎn)，值得我們?nèi)フJ(rèn)真研究與學(xué)習(xí)。
白xx老師結(jié)合她自我幼兒園美術(shù)教育實(shí)踐，給我們上了一節(jié)美術(shù)示范課。使我們學(xué)到了一些幼兒園美術(shù)教學(xué)的方法、美術(shù)教學(xué)的手段，讓我們明白美術(shù)活動(dòng)是豐富多彩的，單單一個(gè)制作畫框就有很多講究，例如畫圖的要領(lǐng)，顏色搭配等。
羅xx老師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示，她結(jié)合舞蹈實(shí)例，邊播放音樂邊示范講解，使我們?cè)谟變何璧阜矫嫱卣沽艘曇埃盐兆钚陆虒W(xué)動(dòng)態(tài)。
透過這次培訓(xùn)我明白了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。先進(jìn)的教育思想、理念是我們基層幼兒教師務(wù)必思考的問題。在活動(dòng)中，教育思想直接促進(jìn)或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計(jì)，同時(shí)決定著活動(dòng)的質(zhì)量和效果。在設(shè)計(jì)活動(dòng)的時(shí)候，往往我們思考到的只是"我該如何教"，而忽視了"幼兒如何去學(xué)"的問題。其實(shí)作為幼兒教師，引導(dǎo)作用是要充分發(fā)揮的，但引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒，透過這種引導(dǎo)，讓幼兒學(xué)會(huì)自我去學(xué)習(xí)，去探索。有人說過：開展好一次活動(dòng)，不僅僅是知識(shí)信息的傳播過程，更是一個(gè)心靈交匯的心理場(chǎng)。如果教師在活動(dòng)中的表現(xiàn)只是平平淡淡，沒有激情，那么幼兒的情緒也不會(huì)個(gè)性高漲。因此我覺得在活動(dòng)中激發(fā)幼兒的情感，教師自我的情感體現(xiàn)是十分重要的，這直接影響到了活動(dòng)的成功與否。
三天的幼兒教師培訓(xùn)結(jié)束了，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財(cái)富。牛頓以前說過："我之所以成功是因?yàn)槲艺驹诹司奕说募绨蛏稀?這些成功的經(jīng)驗(yàn)為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ)，縮短了探索真理的路途。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五
培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)優(yōu)秀3篇】，供你選擇借鑒。
3月15日至3月17日州局對(duì)全州科級(jí)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，通過這短短3天封閉式的學(xué)習(xí)，使我能夠靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓我受益菲淺，下面就此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況談體會(huì)如下：
體會(huì)一：對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)。民主集中制關(guān)鍵在于如何貫徹落實(shí)，作為基層縣局黨組如何貫徹落實(shí)民主集中制，我認(rèn)為重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面工作：一是樹立一個(gè)共同目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，帶領(lǐng)整個(gè)隊(duì)伍履行好鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會(huì)責(zé)任。這是班子成員的共同目標(biāo)，也是共同利益。為了完成目標(biāo)任務(wù)，班子成員都應(yīng)努力工作，心往一處想、勁往一處使，這是班子成員的思想基礎(chǔ)。只有牢固打下都是為了共同目標(biāo)而以誠(chéng)相待的思想基礎(chǔ)，去掉私心雜念，班子成員之間才能更容易形成共識(shí)，更能凝聚人心、凝聚力量。二是“重大問題”必須實(shí)行集體討論決定，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則和集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的議事規(guī)則辦理。在這種條件下可以使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的每一個(gè)成員只能在集體決定重大問題的范圍內(nèi)開展工作，同時(shí)避免重大事件一人說了算的現(xiàn)象及以權(quán)謀私、營(yíng)私舞弊的現(xiàn)象。三是正確處理好班子成員中的兩個(gè)關(guān)系。一要正確處理好黨政之間的關(guān)系。在黨組班子內(nèi)部，黨組議事過程中，大家要平等議事，按規(guī)定做決策。二要要善于聽取各種不同意見，既要敢于負(fù)責(zé)，又不搞個(gè)人專斷，充分發(fā)揚(yáng)民主，平等議事、集體決策，而且還必須負(fù)起主要責(zé)任，發(fā)揮核心作用，敢于和善于集中。只有這樣，才能聽到班子成員的心聲，才能摸透情況，做出正確決定。四是要加強(qiáng)班子內(nèi)部民主監(jiān)督。就班子內(nèi)部而言，是否貫徹民主集中制，貫徹的情況如何，領(lǐng)導(dǎo)班子成員最有發(fā)言權(quán)，也最便于進(jìn)行監(jiān)督，因此要有意識(shí)的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部對(duì)貫徹民主集中制的監(jiān)督，具體工作要通過領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部民主生活會(huì)的方式，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)的方法、民主的方法，廣泛征求意見，對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和班子整體堅(jiān)持民主集中制原則的情況進(jìn)行自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，才能夠更好地貫徹和執(zhí)行民主集中制。
體會(huì)二：如何當(dāng)好副職。一是要當(dāng)好“一把手”的參謀和助手。一要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候出現(xiàn)，具體體現(xiàn)在“一把手”無法分身時(shí)、“一把手”不便出面時(shí)、“一把手”不必出面時(shí)。二要替“一把手”分憂、到位不越位、講責(zé)任、講大局、講創(chuàng)新、講胸懷;三要成事不誤事、避免“壞事”、避免“誤事”、避免“多事”;二是要當(dāng)好分管工作的“主帥”。要獨(dú)當(dāng)一面但不能獨(dú)斷專行、要用心謀事但不能投機(jī)處事、要當(dāng)好配角但不能消極“守?cái)偂?、敢于任事、勇于亮短、樂于謙讓、善于放權(quán);三是要成為班子成員的合作者。不為分管工作講“特殊”、分工不分心、分合得宜、分合一體;不讓分管工作拖后腿、不使分管工作越了界;四是要當(dāng)好群眾心目中的領(lǐng)導(dǎo)者。五是要服從不盲從。服從于局部修正中、服從于善意的質(zhì)疑中、服從于靈活處置中。
體會(huì)三：牢固建立廉政這道防線。通過對(duì)預(yù)防職務(wù)犯罪、瀆職罪的學(xué)習(xí)以及到監(jiān)獄接受警示，這些看到和聽到的對(duì)我震撼很大，回想這幾年來上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)常說我們稅務(wù)工作是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，我不以為然，通過這次學(xué)習(xí)和身邊一個(gè)又一個(gè)活生生的案例，回想這些年來的工作，讓我出一身冷汗，不禁想起前段時(shí)間熱播的電視劇《懸崖》中的一句臺(tái)詞：我現(xiàn)在天天好像站在懸崖上，稍不注意就會(huì)跌入萬丈深淵。這句臺(tái)詞用到我們?nèi)粘９ぷ髦刑N切了，我們的工作就像天天站在懸崖上，“生”與“死”就在一念之間，因此，我們?cè)诟珊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，一定要加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，要牢固建立廉政這道防線，不去觸犯違法違紀(jì)這條高壓線，并且按照吳茂文書記和三位老師所說的，我們?cè)谌魏螘r(shí)候,處理任何事情都要按照法律法規(guī)把握好一個(gè)度，這樣我們的一生才能平安、健康、幸福。
一、實(shí)習(xí)目的或研究目的。
本次實(shí)習(xí)的目的在于通過理論與實(shí)際的結(jié)合、個(gè)人與社會(huì)的溝通，進(jìn)一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實(shí)際工作能力，以便提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會(huì)，投入到自己的工作中。
一般來說，學(xué)校的生活環(huán)境和社會(huì)的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能，社會(huì)主要專注于員工的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。要適應(yīng)社會(huì)的生存要求，除了要加強(qiáng)課堂上的理論知識(shí)外，還必須要親自接觸社會(huì)參加工作實(shí)踐，通過對(duì)社會(huì)工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習(xí)。實(shí)際體會(huì)一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問題的工作能力。
實(shí)習(xí)在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會(huì)起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過實(shí)習(xí)，讓自己找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，為求職與正式工作做好充分的知識(shí)、能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會(huì)的心理適應(yīng)期。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容。
實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要是銷售化妝品，學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、禮儀等各方面的知識(shí)。憑著對(duì)本公司產(chǎn)品的了解和與其它公司產(chǎn)品的對(duì)比，突出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和公司的良好信譽(yù)，積極開拓客戶源，向顧客推銷產(chǎn)品，并盡量推銷系列產(chǎn)品，完成公司分配的任務(wù)。
三、實(shí)習(xí)總結(jié)或體會(huì)。
2014年6月7日到6月19日，我在東方麗人化妝品店進(jìn)行了為期兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)。這期間公司的同事給予了我熱情的指導(dǎo)和幫助，而我也虛心向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，把大學(xué)所學(xué)的知識(shí)加以運(yùn)用，在理論運(yùn)用于實(shí)踐的同時(shí)，也在實(shí)踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識(shí)。經(jīng)過這些天的實(shí)習(xí)，我對(duì)公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了銷售員的實(shí)際操作步驟。更重要的是，這是我踏入社會(huì)的第一步，雖然只有兩個(gè)星期的時(shí)間，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，讓我深知出身社會(huì)，還需要很多學(xué)校里學(xué)不到的能力。
首先簡(jiǎn)單介紹一下我的實(shí)習(xí)單位：本公司位于廣州市海珠區(qū)，是一家以銷售化裝品為主的私營(yíng)銷售公司。雖然它的規(guī)模不大，只有10幾個(gè)員工，只有兩個(gè)營(yíng)業(yè)點(diǎn)，但它卻是顧客值得信賴的公司，一直以來在社會(huì)上都有很好的口碑。本公司本著始終貫徹執(zhí)行“顧客的滿意是我們永恒的追求”為質(zhì)量方針。本公司現(xiàn)和多家生產(chǎn)型的廠家直接代理產(chǎn)品，并由專人對(duì)來料產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，如發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品不良現(xiàn)象可全數(shù)退還給廠家，公司一直堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)原則：為科研開發(fā)，市場(chǎng)營(yíng)銷，經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域的高素質(zhì)人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境;注重基層員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，以“加強(qiáng)責(zé)任管理，提高品牌意識(shí)”為宗旨對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。通過對(duì)員工的有效激勵(lì)來充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，以最大限度地挖掘員工的潛能，來更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的契合。公司主營(yíng)產(chǎn)品或服務(wù)：保健品;化妝品;護(hù)膚品;洗發(fā)水;洗面奶;香水;花露水;口紅等。這公司的經(jīng)營(yíng)理念是：質(zhì)量和服務(wù)是經(jīng)營(yíng)的重中之重、把顧客放在第一位。由于有良好的質(zhì)量加服務(wù)，本公司已建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
雖然已經(jīng)是大四畢業(yè)班的，但對(duì)于實(shí)際社會(huì)工作還是茫茫然的，畢竟書本上的只是一個(gè)概念，具體操作并沒有教你。難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，我想把它做好。在這段時(shí)間學(xué)會(huì)了一些比較瑣碎的事情，但確實(shí)體會(huì)到了工作的辛酸，覺得自己在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)嚴(yán)重不足，不能適應(yīng)激烈的工作要求，像那些實(shí)際操作性極強(qiáng)的工作，我們這些剛出來沒什么工作經(jīng)驗(yàn)，而且本身就沒好好學(xué)學(xué)校的專業(yè)課的人來說，根本無法和那些老手相競(jìng)爭(zhēng)，有時(shí)候感覺確實(shí)無從下手。雖然說這只是個(gè)銷售化妝品的公司，但在這實(shí)習(xí)期間，我從培訓(xùn)到商品的整理以及到產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷等，都全身心的投入到工作中去。
實(shí)習(xí)對(duì)我來說是個(gè)既熟悉又陌生的字眼，因?yàn)槲沂畮啄甑膶W(xué)生生涯也經(jīng)歷過很多的實(shí)習(xí)，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗(yàn)我各方面的能力：學(xué)習(xí)、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗(yàn)我能否將所學(xué)理論知識(shí)用到實(shí)踐中去。關(guān)系到我將來能否順利的立足于這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的社會(huì)，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對(duì)它的投入也是百分之百的!緊張的兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，在這兩個(gè)多月里我還是有不少的收獲。實(shí)習(xí)結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。
這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書所能解決。
十月剛剛過去，回想這一個(gè)多月來的客房見習(xí)領(lǐng)班工作，就像一首交響樂一樣，高低起伏，各種音符都有。但是通過這一個(gè)多月的工作，有收獲有成長(zhǎng)。作為一名基層的管理者，需要學(xué)習(xí)的地方還有很多。領(lǐng)班不僅僅是想象中的檢查房間而已，需要做的還有很多。
2.管理方面，有人說，“領(lǐng)班是夾在縫里做人”，這話一點(diǎn)也不為過，上要對(duì)主管負(fù)責(zé)，下要對(duì)員工負(fù)責(zé)，起到帶頭作用。工作中要處理好與上級(jí)、平級(jí)與下級(jí)的關(guān)系，是需要通過的實(shí)踐和親身經(jīng)歷才能協(xié)調(diào)好的。在這一個(gè)多月時(shí)間里，在這方面基本上還做的還很少，還有很多的路要走，這方面將是我以后工作中最需要學(xué)習(xí)的地方，不僅僅是通過書本，還要通過向領(lǐng)導(dǎo)以及同事學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己這方面的不足。
3.溝通方面，由于之前在五號(hào)樓工作，與八號(hào)樓的員工接觸不多，對(duì)他們不是非常了解?，F(xiàn)在來到八號(hào)樓要和他們一起工作，必須和大家互相了解，建立良好的工作氛圍，因此這一個(gè)月來我加強(qiáng)與大家的溝通，對(duì)每個(gè)員工都有了一定的了解。但是由于八號(hào)樓員工多，且年齡跨度大，性格迥異，難度還是比較大的，我也在試著尋找和每個(gè)人溝通的方法。讓自己盡快的融入到這個(gè)大班組。
4.與客溝通，做了領(lǐng)班后，與以前做接待時(shí)與客溝通的方法與心態(tài)要不一樣，不再是僅僅與客溝通，然后交給領(lǐng)班，現(xiàn)在要獨(dú)擋一面，自己想到最好的方式處理客人的不滿和疑問，并且還要在員工面前起到帶頭作用，維護(hù)酒店的形象和利益。這一個(gè)月來也有每天試著與分管樓層的客人進(jìn)行溝通，從最簡(jiǎn)單的詢問客人的住店感受到解決向客人索賠問題、投訴問題。開始覺得很難，不知怎么開口，慢慢的放下心去感受與客人溝通的快樂。
領(lǐng)班的工作繁瑣復(fù)雜，通過這一個(gè)月來的實(shí)踐，感覺的確不那么容易，但初試皮毛，在陳主管和其他領(lǐng)班的幫助下，慢慢也理順了一些頭緒。我相信接下來的兩個(gè)月，我會(huì)更加努力，讓大家都能認(rèn)可我的工作。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六
在妮維雅美容學(xué)校學(xué)習(xí)美容有半個(gè)多月了，我覺得美容不是一種單一化的手工的東西，它包含了很多皮膚的理論知識(shí)。在來學(xué)校之前，我認(rèn)為只需學(xué)習(xí)一下按摩手法，化妝就可以了，真不知道學(xué)習(xí)美容還有那么多的理論常識(shí)，讓我忽然有一種回到學(xué)校念書的感覺，有興奮感，緊張感……..
我們不但要懂得美容的專業(yè)知識(shí)，而且還要知道一些化妝品的應(yīng)用，它跟物理學(xué)，化學(xué)等都有著密切的關(guān)系，它與中國(guó)幾千年的歷史一樣有著源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的歷史。從古代開始，人們就開始懂得了美容，利用一些天然的東西來美化自己，從幾百年技巧慢慢興起又慢慢跌落，直到今天美容行業(yè)的繁榮，它經(jīng)歷了一些艱辛的道理，根據(jù)美容行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)統(tǒng)計(jì)，美容行業(yè)的發(fā)展很可觀，因?yàn)槲矣X得社會(huì)不斷在進(jìn)步，人們的生活水平不斷在提高，比過去更注重自己的外表或者是衰老。
前幾天我們班學(xué)了一些護(hù)理課，有理論，有實(shí)操，肯能是剛開始實(shí)操同學(xué)都找不到什么感覺，不知道該用多大的力度顧客才會(huì)舒服，手法太僵硬沒有一點(diǎn)柔和感，也許是剛進(jìn)入的緣故，還沒有入門吧。我覺得學(xué)習(xí)美容不僅要有熟練的手法，還必須掌握一定的理論知識(shí)，因?yàn)槔碚撌侵笇?dǎo)實(shí)踐的，不但要用到手，而且要用心，要做的手到心到眼到，理解美容作為服務(wù)行業(yè)的真正含義，把微笑真正送給顧客，要我們溫馨的服務(wù)讓顧客從心里感到舒心，放松，把顧客至上，信義第一的服務(wù)宗旨付諸于行動(dòng)。
在妮維雅美容培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)美容的每一天都很快樂，剛來學(xué)校的時(shí)候我就感覺這里的老師，前臺(tái)都很有親切感，讓我有一種溫馨的感覺，同學(xué)之間互相學(xué)習(xí)，互相幫助，就如一家人一樣。
首先作為一個(gè)美容師，更重要的要善于學(xué)習(xí)，因?yàn)槊廊輲煹娜粘９ぷ?，?duì)顧客的的護(hù)理手法以及跟顧客如何溝通，都是很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，做到工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，讓我們的手法和口才有進(jìn)一步的提升，我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)遇到形形色色的顧客，遇到挑剔的顧客，我該如何處理，那么通過處理這樣的顧客，應(yīng)該總結(jié)出一套專門應(yīng)對(duì)這類顧客的方法，美容師是美容行業(yè)的一線人員，是顧客帶來美的天使，所以作為美容師應(yīng)該放心浮躁，踏實(shí)前進(jìn)，通過不斷的提升，體現(xiàn)自己的價(jià)值。
來妮維雅美容培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我想每個(gè)人都有自己的理想，我也一樣，我的理想就是希望在不久的將來有一間化妝品店，我以前一直在工廠里面打工，雖然工資待遇還可以，但我不甘心就這樣在工廠里一輩子，我想學(xué)一技之長(zhǎng)，有自己的事業(yè)，預(yù)算我今年堅(jiān)決把工作辭了，周圍的朋友，親戚都不怎么看好，連我的老公也不怎么理解支持我，但是他還是尊重了我的選擇，我知道我是一個(gè)有家，有孩子的人，而且還欠了房款，辭掉工作對(duì)我老公有很大的壓力，在這學(xué)習(xí)的過程中，老師除了教我們美容知識(shí)，還教我們做人和成功的道理，我堅(jiān)信，我學(xué)了這三個(gè)半月后會(huì)比現(xiàn)在更自信，更堅(jiān)強(qiáng)，就如蔣老師的一句話：選擇妮薇雅我不后悔！
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七
員工手冊(cè)培訓(xùn)會(huì)讓員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很深刻的心得體會(huì)，以下是x為大家收集到的員工手冊(cè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)范文，希望對(duì)大家有幫助!
工作第一天，無意中翻閱了，書中講述的內(nèi)容、感人事跡使我感觸頗深、受益匪淺。筑港人用自己的實(shí)際行動(dòng)對(duì)“敬業(yè)、忠誠(chéng)、責(zé)任”這種職業(yè)素養(yǎng)做出最完美的詮釋?！耙蝗~落知天下秋”，企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)打上企業(yè)文化的烙印，無不體現(xiàn)出企業(yè)文化價(jià)值的精髓。在為筑港人的職業(yè)精神折服的同時(shí)也感嘆企業(yè)文化自身的強(qiáng)大魅力。
“敬業(yè)精神、忠誠(chéng)品質(zhì)、責(zé)任意識(shí)”是相輔相成、不容分離的。這就要求我們以積極的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情投身到企業(yè)發(fā)展中去，為推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
敬業(yè)精神就是對(duì)工作的全身心投入，要求我們?cè)趯?shí)際工作中要樹立精益求精的工作態(tài)度，力求干一行愛一行專一行，提高自身對(duì)工作的歸屬感、認(rèn)同感，對(duì)職業(yè)的榮譽(yù)感、幸福感。在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上，不斷提高自身的工作技能，保證工作的高效率。
盡職守就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);克服艱難險(xiǎn)阻、共度難關(guān)就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng)新就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。一書中寫道：忠誠(chéng)的價(jià)值是你興盛的法則。對(duì)于員工而言，我們的忠誠(chéng)不僅對(duì)于企業(yè)的成長(zhǎng)至關(guān)重要，同時(shí)對(duì)于我們自身的職業(yè)成長(zhǎng)也有深遠(yuǎn)的影響。
良好的責(zé)任意識(shí)不僅能減少危險(xiǎn)情況的發(fā)生而且能夠成為我們克服困難，勇攀高峰的的強(qiáng)大助力，而缺乏責(zé)任意識(shí)，即使安全的工作也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情，也是我們的職業(yè)生涯碌碌無為。我們要講責(zé)任意識(shí)貫徹于整個(gè)工作過程的始終，落實(shí)到全心全意為人民服務(wù)中去。
作為企業(yè)的“新生力量”，我們要繼承筑港人的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。將個(gè)人利益與企業(yè)利益相結(jié)合，將個(gè)人成長(zhǎng)融入到企業(yè)的發(fā)展和文化氛圍中去，積極貫徹“干一流的，做最好的”這一核心價(jià)值觀為推動(dòng)企業(yè)的快速、健康、可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
規(guī)范等都可以從中找到答案，我想這是既有利于公司發(fā)展，又有利于個(gè)人成長(zhǎng)的。
在總部相關(guān)負(fù)責(zé)人的辛勤努力下，爸媽在線的第一部正式規(guī)范的誕生了。拿到“手冊(cè)”，自己的內(nèi)心是緊張而激動(dòng)的。緊張是因?yàn)榈谝淮文玫焦緦⒔摰摹笆謨?cè)”，感覺里面有太多的東西需要我去認(rèn)真學(xué)習(xí)的;激動(dòng)也是第一次拿到這么規(guī)范的“手冊(cè)”，自己的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和行為規(guī)范等都可以從中找到答案，我想這是既有利于公司發(fā)展，又有利于個(gè)人成長(zhǎng)的。
翻開“手冊(cè)”的第1頁，是爸媽在線“關(guān)于頒布的決定”的紅頭文件，這首先就讓我感覺到公司對(duì)此次“手冊(cè)”頒布的重視。所謂“無規(guī)矩不成方圓”，“手冊(cè)”的頒布也意味著公司向更規(guī)范化的管理又邁進(jìn)了一大步。翻開“手冊(cè)”的第2頁，是“員工手冊(cè)須知”，這是“手冊(cè)”的使用說明，它讓我們明確了手冊(cè)的目的及使用規(guī)范。翻開“手冊(cè)”的第4頁，白白的一頁紙上只有短短的一句標(biāo)語：“爸媽在線沒有打工者，只有創(chuàng)業(yè)者，每一個(gè)人都是主人。”，但這句標(biāo)語給人的感覺卻是意味深長(zhǎng)：在爸媽在線，我們不是打工者，而是一起打拼的創(chuàng)業(yè)者，所以我們的目標(biāo)要一致，心要在一起?！笆謨?cè)”的頒布不是給員工找麻煩，而是規(guī)范大家的行為，以讓我們更有序高效的向前發(fā)展，從而順利實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)，體現(xiàn)自身的價(jià)值。所以，在學(xué)習(xí)“手冊(cè)”時(shí)，我們要以一個(gè)主人翁的意識(shí)去理解各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)這種主人翁意識(shí)也要內(nèi)化到我們平時(shí)的生活和工作當(dāng)中去。
標(biāo)語過來是公司的歡迎詞，再一次明確了“手冊(cè)”的內(nèi)容及目的，同時(shí)也體現(xiàn)了公司對(duì)員工的熱忱與重視。接下來便是“手冊(cè)”的目錄。“手冊(cè)”總共十二章，涉及了公司禮儀文化、員工責(zé)權(quán)義、培訓(xùn)考核、日常管理等等，基本上涵蓋了公司管理的各個(gè)方面。通過對(duì)“手冊(cè)”的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我們對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解，并明確了自己日常行為的規(guī)范，這是有利于營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍的。公司人性化管理也得以體現(xiàn)，員工福利、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效考核等等，讓我們看到公司對(duì)員工成長(zhǎng)的重視。
總的來說，通過對(duì)“手冊(cè)”的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，讓我對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解，日常的規(guī)范也讓有點(diǎn)散漫的我更有動(dòng)力去改變和糾正自己，從而形成一個(gè)良好的職業(yè)和生活習(xí)慣，而習(xí)慣是可以改變?nèi)说囊簧?。最后一句話，學(xué)習(xí)了“手冊(cè)”，讓我對(duì)自己和公司都更有信心了。
響著公司的發(fā)展進(jìn)程。另外，公司在20xx年1月質(zhì)量管理體系“qs”認(rèn)證，為了更好的貫徹這一質(zhì)量體系，落實(shí)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，制定一套切實(shí)可行的制度就更顯得尤為重要。在公司總經(jīng)理王立新的高度重視下，單位領(lǐng)導(dǎo)班子率單位全體成員展開了熱烈的討論，在經(jīng)過認(rèn)真詳細(xì)的研究后出臺(tái)了一套。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司員工手冊(cè)后，使我進(jìn)一步對(duì)該手冊(cè)有了更深層次的認(rèn)識(shí)和了解。首先，制定這套手冊(cè)是全面推進(jìn)我公司工作的需要。這套手冊(cè)的制定，表明公司在制度建設(shè)上有了新的進(jìn)展和新的成果;其次，制定這套手冊(cè)是我們嚴(yán)肅紀(jì)律、強(qiáng)化監(jiān)督制約體制的需要。在我們隊(duì)伍的建設(shè)中，要提高職工的整體素質(zhì)，要規(guī)范員工行為，制度起到了很大的制約作用。
因此，我決定從我做起，認(rèn)真遵守的逐項(xiàng)逐條，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們虛心學(xué)習(xí)，規(guī)范自身行為、糾正存在問題、嚴(yán)格按制度辦事，在做好本職工作的同時(shí)努力塑造良好的形象，為公司以后的工作錦上添花、為公司經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇八
近日，我有幸參加了一場(chǎng)由復(fù)旦大學(xué)組織的校長(zhǎng)培訓(xùn)。這次培訓(xùn)不僅僅是一次學(xué)習(xí)，更是一次心靈的洗禮和成長(zhǎng)的歷程。通過這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到作為校長(zhǎng)，我們應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力，也對(duì)我個(gè)人的校長(zhǎng)職責(zé)有了更深刻的理解。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的體會(huì)和感悟。
首先，這次培訓(xùn)讓我重新審視了作為校長(zhǎng)的職責(zé)和使命。在復(fù)旦大學(xué)的校長(zhǎng)培訓(xùn)中，我們參觀了該校的名人堂和校史館，了解了復(fù)旦大學(xué)百年來的發(fā)展歷程和校訓(xùn)。從創(chuàng)辦初期的無私奉獻(xiàn)，到如今的成就斐然，復(fù)旦大學(xué)始終秉持著“求是、學(xué)術(shù)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)理念，培養(yǎng)出了一批又一批杰出的人才。這使我深刻意識(shí)到，作為一名校長(zhǎng)，我們肩負(fù)著培養(yǎng)未來社會(huì)棟梁的使命，我們要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，為他們的未來打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力的知識(shí)和技巧。在復(fù)旦大學(xué)的校長(zhǎng)培訓(xùn)中，我們不僅參觀了學(xué)校的各個(gè)部門，還與復(fù)旦大學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入的交流和座談。通過與校領(lǐng)導(dǎo)的交流，我了解到校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)對(duì)于學(xué)校的發(fā)展至關(guān)重要。一個(gè)團(tuán)結(jié)且有效的團(tuán)隊(duì)能夠更好地推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展，提升學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力。在座談會(huì)上，校領(lǐng)導(dǎo)還分享了一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)驗(yàn)和方法，讓我受益匪淺。我意識(shí)到，作為校長(zhǎng)，我們應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激發(fā)每個(gè)成員的潛能，共同為學(xué)校的發(fā)展而努力。
此外，這次培訓(xùn)還讓我思考了教育的本質(zhì)和教育改革的方向。復(fù)旦大學(xué)是國(guó)內(nèi)一流的綜合性大學(xué)，在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。我們參觀了復(fù)旦大學(xué)的教學(xué)樓和實(shí)驗(yàn)室，了解了他們的教學(xué)模式和課程設(shè)置。復(fù)旦大學(xué)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，他們鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)學(xué)生的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。這讓我反思了我所在學(xué)校的教育模式和課程設(shè)置，我意識(shí)到教育應(yīng)該以學(xué)生為中心，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力，通過貼近實(shí)際的教學(xué)方式，讓學(xué)生真正掌握所學(xué)知識(shí)，并能夠靈活地運(yùn)用到實(shí)踐中。
最后，這次培訓(xùn)給了我一個(gè)珍貴的機(jī)會(huì)，讓我跨越學(xué)院的界限，與來自各地的校長(zhǎng)進(jìn)行了深入的交流和互動(dòng)。在交流的過程中，我了解到每個(gè)校長(zhǎng)都有自己的故事和經(jīng)驗(yàn)，他們各自面臨的挑戰(zhàn)和困境也各有不同。通過交流，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。我想，作為校長(zhǎng)，我們應(yīng)該保持開放的思維，積極借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷完善和提升自己。
總之，這次校長(zhǎng)培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟發(fā)。通過參觀學(xué)校、與校領(lǐng)導(dǎo)的交流和座談，我重新認(rèn)識(shí)了作為校長(zhǎng)的職責(zé)和使命，學(xué)習(xí)到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力的知識(shí)和技巧，思考了教育的本質(zhì)和教育改革的方向。我深刻地意識(shí)到，作為校長(zhǎng)，我們肩負(fù)著培養(yǎng)未來社會(huì)棟梁的重任，我們要不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。這次培訓(xùn)不僅僅是知識(shí)的傳遞，更是對(duì)我個(gè)人的一次心靈洗禮和成長(zhǎng)的歷程。我會(huì)將這次培訓(xùn)所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)融入到實(shí)際工作中，為我所在的學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇九
第一段：介紹復(fù)旦培訓(xùn)背景和目的（200字左右）。
在過去的幾年中，中國(guó)的教育體制一直在改革和創(chuàng)新中努力。作為中國(guó)最頂尖的大學(xué)之一，復(fù)旦大學(xué)一直致力于提升教育質(zhì)量和培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。為了更好地滿足這一需求，復(fù)旦大學(xué)推出了復(fù)旦培訓(xùn)項(xiàng)目，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)造力。我有幸參加了復(fù)旦培訓(xùn)項(xiàng)目，并在這段時(shí)間中積累了許多寶貴的心得和體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和方法體會(huì)（300字左右）。
復(fù)旦培訓(xùn)項(xiàng)目涵蓋了廣泛的課程和培訓(xùn)內(nèi)容，包括學(xué)術(shù)研究方法、交流與溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力等。這些課程不僅僅是理論的傳授，更注重于實(shí)踐和案例分析。在培訓(xùn)期間，我們不僅學(xué)到了知識(shí)，還學(xué)到了如何把知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際問題的解決中。同時(shí)，復(fù)旦培訓(xùn)項(xiàng)目采用了多元化的教學(xué)方法，包括小組討論、演講、項(xiàng)目演練等形式。這種互動(dòng)性的學(xué)習(xí)方式使我們更加積極參與課程，加深了對(duì)知識(shí)的理解和印象。
第三段：培訓(xùn)師資力量和服務(wù)體驗(yàn)（300字左右）。
復(fù)旦培訓(xùn)項(xiàng)目的師資力量非常強(qiáng)大。許多授課教師都是來自復(fù)旦大學(xué)的知名教授和業(yè)界精英。他們不僅在學(xué)術(shù)上有深厚的造詣，還能將自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)相結(jié)合。他們用生動(dòng)的案例和相關(guān)的資源幫助我們更好地理解和掌握所學(xué)知識(shí)。此外，復(fù)旦培訓(xùn)項(xiàng)目還提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。不僅我們獲得了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，還有專門的輔導(dǎo)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)隨時(shí)解答我們的問題和困惑。
第四段：個(gè)人成長(zhǎng)與全面發(fā)展（300字左右）。
通過參加復(fù)旦培訓(xùn)項(xiàng)目，我深刻體會(huì)到個(gè)人成長(zhǎng)和全面發(fā)展的重要性。除了學(xué)習(xí)各種實(shí)用技能和知識(shí)外，我還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力等軟技能。這些能力對(duì)我今后的職業(yè)發(fā)展將起到重要的促進(jìn)作用。此外，復(fù)旦培訓(xùn)項(xiàng)目還提供了與各行各業(yè)人士的交流機(jī)會(huì)，擴(kuò)大了我的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子，增加了我對(duì)職業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)和理解。
第五段：總結(jié)和展望（200字左右）。
通過復(fù)旦培訓(xùn)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)，我不僅獲得了知識(shí)和技能，更改變了自己的思維方式和職業(yè)發(fā)展觀念。我相信這段寶貴的經(jīng)歷將在我未來的道路上發(fā)揮重要的作用。同時(shí)，我也希望復(fù)旦培訓(xùn)項(xiàng)目能夠繼續(xù)改進(jìn)和擴(kuò)大，為更多的人提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十
市立醫(yī)療集團(tuán)于20xx年7月在復(fù)旦大學(xué)舉辦了為期七天的干部管理能力培訓(xùn)班，本人有幸參與其中，獲得了難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。老師們從醫(yī)療衛(wèi)生改革與公立醫(yī)院發(fā)展、干部的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、現(xiàn)代醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)與滿意度建設(shè)等方面進(jìn)行了精彩的講解，讓大家受益匪淺。在這里我想談?wù)勱P(guān)于提高青年中層干部領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的個(gè)人見解。
自集團(tuán)成立以后，越來越多的青年職工走上中層管理崗位，為集團(tuán)的干部隊(duì)伍增添了新的活力，為加快推進(jìn)醫(yī)療改革和醫(yī)院建設(shè)作出了較大的貢獻(xiàn)。然而在復(fù)雜多變的新形式和日益繁重的新任務(wù)面前，一些青年干部的自身素質(zhì)還不能完全適應(yīng)客觀需要，在現(xiàn)實(shí)的工作中，有一些負(fù)責(zé)具體操作的青年中層干部認(rèn)為：“領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力是針對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)講的，上面怎么說我們?cè)趺醋?。”這種認(rèn)識(shí)是不對(duì)的，事實(shí)上，沒有執(zhí)行力就沒有領(lǐng)導(dǎo)力。那么如何提升青年中層干部的執(zhí)行力，以便更好地貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委、醫(yī)院的決策呢?應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：
常聽到有的干部說：“我有想過解決問題的辦法，但總覺得使不上勁?！边@種現(xiàn)象在一定程度上反映了干部的“儲(chǔ)備知識(shí)”不夠用，從而導(dǎo)致執(zhí)行力不強(qiáng)。
作為青年干部更要趁著年輕時(shí)候的好記憶力，多加強(qiáng)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，可采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方法，充分掌握必要的業(yè)務(wù)知識(shí)，更好改善工作方法，才能使工作做起來得心應(yīng)手。學(xué)習(xí)能力越強(qiáng)，學(xué)習(xí)質(zhì)量越高，應(yīng)變能力就越強(qiáng)，執(zhí)行力提高就越快。
俗話說“天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)”。務(wù)實(shí)是衡量干部工作態(tài)度、方法、成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。光有學(xué)習(xí)是不夠的，要把知識(shí)化為實(shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)知識(shí)價(jià)值。青年干部要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，做到三勤：“口勤、手勤、腳勤”。“口勤”是積極向廣大職工宣傳集團(tuán)的.改革方向和醫(yī)院的相關(guān)政策。不能上級(jí)開會(huì)宣傳政策，到中層干部這一塊就被“貪污”了，普通職工始終不知道，不了解?！笆智凇本褪且鄤?dòng)筆，養(yǎng)成動(dòng)手記、動(dòng)手寫、動(dòng)手做的好習(xí)慣。
客觀記錄所在科室或者部門反映的問題和要求，解決一件劃掉一條，做到“事事有落實(shí)，件件有回音”。勤于總結(jié)，形成經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，不斷提高駕馭工作的能力?！澳_勤”要多到自己管轄部門和科室走訪，了解下屬在現(xiàn)實(shí)工作中面臨的困難，并樂于幫助解決實(shí)際困難。真正和群眾交朋友，密切干群關(guān)系，樹立良好的干部形象。
美國(guó)著名成功心理學(xué)大師希爾博士有句名言：“真正的領(lǐng)導(dǎo)能力來自讓人欽佩的人格”。我相信大家有過這種感受，就是同樣的條件，同樣的事情，不同的領(lǐng)導(dǎo)去執(zhí)行會(huì)有不同的效果，這就是人格魅力在起作用。黨的十七大報(bào)告指出：全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、做表率。青年干部的表率做好了，良好形象樹立起來了，執(zhí)行力自然也會(huì)提升。首先要不斷增強(qiáng)自信心，作為新時(shí)期的青年干部，要相信自己的力量，堅(jiān)定自己的信念，塑造樂觀向上，博學(xué)多才的干部形象。其次要增強(qiáng)工作魄力，在自己職責(zé)范圍內(nèi)的事該表態(tài)的表態(tài)，不要含糊其辭，更不能推過諉責(zé)。最后要樹立良好的形象，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、物質(zhì)的考驗(yàn)。
當(dāng)前，全國(guó)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展階段，公立醫(yī)院改革已進(jìn)入深水區(qū)。各種深層次的矛盾凸顯，給改革帶來了挑戰(zhàn)，這就需要我們不斷學(xué)習(xí)，從思想和學(xué)識(shí)上跟得上時(shí)代發(fā)展，適應(yīng)時(shí)代變革，不斷提高駕馭工作的能力，為我們集團(tuán)健康茁壯成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的智慧和青春。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十一
近年來，中國(guó)的教育改革不斷發(fā)展，不僅關(guān)注學(xué)生的發(fā)展需要，也關(guān)注學(xué)校的管理水平。為了提高校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，各地紛紛組織校長(zhǎng)培訓(xùn)。作為中國(guó)頂尖高校之一，復(fù)旦大學(xué)也開展了一系列校長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目。我有幸參加了這次培訓(xùn)，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在校長(zhǎng)培訓(xùn)復(fù)旦的五段式心得體會(huì)。
首先，校長(zhǎng)培訓(xùn)復(fù)旦給我留下深刻印象的是其高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)模式。培訓(xùn)期間，我們參與了一系列嚴(yán)格篩選的課程，包括校長(zhǎng)的戰(zhàn)略決策、教育法規(guī)與政策、教育管理等。這些課程內(nèi)容具有前沿性，而教師們也是行業(yè)內(nèi)的權(quán)威人士。他們注重理論和實(shí)踐的結(jié)合，使我們能夠掌握最新的理論知識(shí)，并了解其在實(shí)踐中的應(yīng)用。此外，課程設(shè)計(jì)緊湊有序，內(nèi)容豐富多樣。我還參觀了復(fù)旦大學(xué)的校園，感受到了其濃厚的學(xué)術(shù)氛圍和高尚的教育情懷。通過這些高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)模式，我對(duì)校長(zhǎng)的角色和責(zé)任有了更全面的認(rèn)識(shí)。
其次，校長(zhǎng)培訓(xùn)復(fù)旦注重實(shí)踐操作，培養(yǎng)我們的管理能力。課程包括教育管理案例研究、管理沙盤模擬等，讓我們通過模擬真實(shí)場(chǎng)景來鍛煉解決問題的能力。在這些實(shí)踐過程中，我們不僅可以交流思路，還可以與來自不同學(xué)校的校長(zhǎng)們分享各自的經(jīng)驗(yàn)和策略。這為我們提供了一個(gè)互相學(xué)習(xí)和借鑒的平臺(tái)，幫助我們改進(jìn)管理方法，提高工作效率。通過實(shí)踐操作的環(huán)節(jié)，我深刻體會(huì)到理論和實(shí)踐結(jié)合的重要性，也為今后的工作做好了準(zhǔn)備。
第三，校長(zhǎng)培訓(xùn)復(fù)旦加強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作精神。課程設(shè)置了小組討論和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目等環(huán)節(jié)，要求我們與其他校長(zhǎng)進(jìn)行合作，共同完成任務(wù)。在這個(gè)過程中，我們互相交流意見，共同解決問題。一些成功的案例證明團(tuán)隊(duì)合作的重要性，他們也成為我們寶貴的導(dǎo)向。這種團(tuán)隊(duì)合作精神不僅有助于培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，也激發(fā)了我們的創(chuàng)新思維。通過與其他校長(zhǎng)的互動(dòng)，我意識(shí)到只有團(tuán)隊(duì)合作，才能實(shí)現(xiàn)教育管理的全面發(fā)展。
再者，校長(zhǎng)培訓(xùn)復(fù)旦還提供了廣闊的人脈資源。在培訓(xùn)期間，我們有機(jī)會(huì)與來自全國(guó)各地的校長(zhǎng)們交流，并結(jié)交了一些長(zhǎng)久的朋友。這些校長(zhǎng)們都具有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和教育見解，他們?cè)诟髯灶I(lǐng)域有著獨(dú)到的認(rèn)識(shí)和觀點(diǎn)。通過與他們的交流合作，我不僅擴(kuò)展了自己的人脈圈，還獲得了更多的啟示和幫助。他們的智慧和經(jīng)驗(yàn)無疑會(huì)對(duì)我今后的工作產(chǎn)生積極的影響。
最后，校長(zhǎng)培訓(xùn)復(fù)旦讓我深刻認(rèn)識(shí)到作為校長(zhǎng)的職責(zé)和使命。那不僅是站在講臺(tái)上授課，還要關(guān)注學(xué)生的心理健康、教職工的工作環(huán)境、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃等。在與其他校長(zhǎng)們的交流中，我認(rèn)識(shí)到校長(zhǎng)的角色更像是一名管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備戰(zhàn)略眼光、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。作為未來的校長(zhǎng)，我深感自己的責(zé)任重大，但也倍感振奮和自豪。
總之，校長(zhǎng)培訓(xùn)復(fù)旦為我們提供了學(xué)術(shù)和學(xué)科交流的平臺(tái)，讓我們深入了解校長(zhǎng)的角色和責(zé)任。我相信通過這次培訓(xùn)，我將成為更好的校長(zhǎng)，為學(xué)生、教職工和學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十二
作為我市第45期青年干部培訓(xùn)班成員之一，我有幸來到復(fù)旦大學(xué)進(jìn)行為期一周的學(xué)習(xí)?！叭赵鹿馊A，旦復(fù)旦兮”，復(fù)旦大學(xué)作為全國(guó)知名的百年高校，它的博學(xué)，它的文化底蘊(yùn)可以說是悠久，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。走進(jìn)復(fù)旦，我慢慢體會(huì)到了“博學(xué)而篤志，切問而近思”的真正含義，5天親身體驗(yàn)，耳濡目染，感受著復(fù)旦人“刻苦、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)。優(yōu)美的校園，博學(xué)而儒雅的導(dǎo)師，深厚的文化底蘊(yùn)和氣息，無一不激發(fā)我對(duì)知識(shí)的渴望，對(duì)博學(xué)的感知和對(duì)無限星空的仰望。通過復(fù)旦教授精心的授課，我深受教育，所學(xué)、所獲、所悟受益終身。
一、課程設(shè)置科學(xué)精心，師資力量超強(qiáng)。本次學(xué)習(xí)共設(shè)置了11個(gè)專題講座和2個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，主要課程有《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《齊家與治國(guó)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維》、《上海自由貿(mào)易實(shí)驗(yàn)區(qū)運(yùn)行一年的回顧與未來展望》、《區(qū)域資源和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式創(chuàng)新》、《全面推進(jìn)依法治國(guó)的戰(zhàn)略選擇——十八屆四中全會(huì)精神解讀》等，內(nèi)容豐富，涉及面廣大，既有傳統(tǒng)國(guó)學(xué)，也有現(xiàn)代管理學(xué)，既有宏觀方面政策分析研究，還有有針對(duì)性的在新形勢(shì)下工作方法思考，既立足國(guó)內(nèi)改革現(xiàn)狀，也放眼世界發(fā)展方向。本次培訓(xùn)的授課老師不但有復(fù)旦本校的知名教授，也有上海市委黨校的知名教授，他們是代表了國(guó)內(nèi)本行業(yè)里的一流水準(zhǔn)，通過深入淺出并結(jié)合實(shí)例的解讀讓我們很容易接受，學(xué)習(xí)效率大大提高。
二、開拓了視野，拓展了思路。這次培訓(xùn)很多課程內(nèi)容很新穎，給我留下深刻印象的是第一次課黃興華博士的《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》，我平時(shí)大多學(xué)習(xí)的都是西方的現(xiàn)代管理學(xué)，而黃博士卻完全從中國(guó)七千年悠久文化入手，并結(jié)合古往今來的實(shí)例來講解領(lǐng)導(dǎo)力，使我耳目一新，觸動(dòng)很大，感覺他的觀點(diǎn)更符合中國(guó)的實(shí)際，在工作中更實(shí)用可行。百家講壇最年輕的主講人復(fù)旦大學(xué)歷史系的姜鵬教授，以漢代霍光為例講解了《齊家與治國(guó)》，我們通常理解“齊家治國(guó)”是“治國(guó)必先齊其家者，其家不可教，而能教人者，無之”即“欲治其國(guó)者，先齊其家”，通過姜教授講解我讓我們理解能治國(guó)者不一定能齊家，提醒我們每一位年青干部在做好人民公仆的同時(shí)也要注意管理好自己的家庭，這才是真正的擔(dān)當(dāng)。
三、不斷創(chuàng)新，是上海最大特色。創(chuàng)新是我此次學(xué)習(xí)最大體會(huì)，上海一直是我國(guó)改革開放的排頭兵，先行者。現(xiàn)在我國(guó)最大的改革探索正在上海進(jìn)行，即中國(guó)上海自由貿(mào)易實(shí)驗(yàn)區(qū)的設(shè)立，周慧敏老師為我們?cè)敿?xì)解析了上海自貿(mào)區(qū)的成立背景，運(yùn)行狀況，通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)親身體會(huì)自貿(mào)區(qū)的四大創(chuàng)新，即投資便利化的.創(chuàng)新，重事中事后監(jiān)管的管理創(chuàng)新，金融制度創(chuàng)新，貿(mào)易便利化業(yè)態(tài)創(chuàng)新，國(guó)務(wù)院設(shè)立自貿(mào)區(qū)根本目的是為全面深化改革和擴(kuò)大開放探索新途徑、積累新經(jīng)驗(yàn)，以便再推廣；通過參觀上海創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的成功案例——8號(hào)橋、田子坊，結(jié)合吳明智老師的講解，讓我真正體會(huì)到什么是創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，明白哪里有創(chuàng)意哪里就必定有技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為財(cái)富最重要來源。不管是近三十年來的改革開放，還是現(xiàn)在新的探索，無不體現(xiàn)了上海人的勇于“創(chuàng)新”精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族和國(guó)家發(fā)展的靈魂，創(chuàng)新不僅是世界發(fā)展主題，也是我們實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的必由之路。合肥正處于打造“大湖名城，創(chuàng)新高地”起步階段，我們既要學(xué)習(xí)上海在應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境變化的創(chuàng)新之舉，更要充分發(fā)揮我們的科教資源和國(guó)家大力發(fā)展長(zhǎng)三角地區(qū)把合肥作為副中心的機(jī)遇，要?jiǎng)?chuàng)新思路，敏銳發(fā)現(xiàn)新問題，果斷破解新問題，搶占新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，提升我市的國(guó)際化水平。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)增長(zhǎng)了知識(shí)，提升了能力，增強(qiáng)了自信，強(qiáng)化了大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。對(duì)我一個(gè)年青干部來說，今后要不斷增強(qiáng)能力危機(jī)感和學(xué)習(xí)緊迫感，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，并把學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中，多學(xué)習(xí)，多總結(jié)，不斷提升履職能力，為打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十三
復(fù)旦復(fù)旦，旦復(fù)旦。巍巍學(xué)府，文章煥。日月光華，同燦爛。一曲深沉莊嚴(yán)，恢宏絢麗的復(fù)旦校歌又一次在復(fù)旦大學(xué)校區(qū)奏響，此時(shí)此刻鼓樓區(qū)第二期社區(qū)主干培訓(xùn)班在簡(jiǎn)短、莊重中拉開序幕。
鼓樓區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)注重人才培養(yǎng)可謂煞費(fèi)了苦心，作為鼓樓區(qū)社區(qū)書記的一分子，頓時(shí)感到高昂激越，豪情萬丈。隨著社會(huì)發(fā)展進(jìn)入加速的階段，社區(qū)在城市管理中的作用越來越重要，也只有不斷學(xué)習(xí)才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)際上是區(qū)委對(duì)于我們今后如何開展創(chuàng)新社會(huì)管理的課題寄予厚望，提出更高更新的要求。為此，也堅(jiān)定了我干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
九位名師厚實(shí)、精湛的講課藝術(shù)，學(xué)貫中西、幽默風(fēng)趣、侃侃而談，令人贊5嘆?！渡鐣?huì)管理創(chuàng)新》《上?；鶎由鐓^(qū)黨建的社會(huì)環(huán)境及挑戰(zhàn)》《新形式下的社區(qū)群眾工作》等課程具有較強(qiáng)的可操作性。我們實(shí)地查看了上海桃園社區(qū)“睦鄰點(diǎn)”的建設(shè)情況，通過“老爸爸聊天室”、“老娘舅”、“好姐妹”等睦鄰點(diǎn)來推進(jìn)社區(qū)群眾文化生活的健康向上、蓬勃發(fā)展。
南京市西霞區(qū)仙林街道建立網(wǎng)格化辦公機(jī)制，將90名街道干部的“辦公室”設(shè)在網(wǎng)格，佩戴統(tǒng)一工作牌，黃馬甲，每日至少巡查兩次，每月上門服務(wù)一次，明確網(wǎng)格職責(zé)，把加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要內(nèi)容，探索實(shí)踐網(wǎng)格化新型社會(huì)管理模式，形成全社會(huì)共管共治的格局。
不難看出這些街道社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)花費(fèi)不少氣力研究探索出這些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)是值得我們借鑒和學(xué)習(xí)的，但在我看來，各個(gè)地域的政治、經(jīng)濟(jì)、地理人文不同，居民生活環(huán)境，生活習(xí)慣也不同，他們雖然做很好很成功，但不一定就適合錦江。倒是濰坊街道李國(guó)弟書記的`慷慨陳詞給了我很大的啟發(fā)，濰坊街道地處上海金融貿(mào)易區(qū)，是上海均價(jià)最高的樓盤，更是最富有的人群棲身之地，號(hào)稱濰坊街道的“小聯(lián)合國(guó)”，而錦江社區(qū)居住的居民也多是企業(yè)家，外籍友人與濰坊有著共同點(diǎn)，居民住房寬敞，生活條件優(yōu)越，但物質(zhì)生活富裕并不代表生活快樂。
他們對(duì)精神生活的需求更高于物質(zhì)生活的需求。如何提升高檔社區(qū)和諧的鄰里關(guān)系是我們面臨的新課題，錦江社區(qū)現(xiàn)有17支文藝隊(duì)伍，群眾文化相對(duì)活躍，并發(fā)揮老專家、老教授、老干部的作用，帶動(dòng)了群眾文化生活，而由于開展一次大型活動(dòng)都需要花費(fèi)相當(dāng)大的經(jīng)費(fèi)，因?yàn)榻?jīng)費(fèi)問題無法使文化生活提升到更高的層次。我們將整合融僑物業(yè)公司的資源，形成資源共享、活動(dòng)共辦的格局，在人力、物力、財(cái)力上物業(yè)公司給予經(jīng)費(fèi)投入，打造“融僑文化俱樂部”進(jìn)一部提升群眾的文化生活，使居民與社區(qū)物業(yè)關(guān)系更加緊密。
結(jié)合封閉式高檔住宅小區(qū)的特點(diǎn)，今年我們提出了“網(wǎng)上潮流親為民，信息服務(wù)送萬家”的服務(wù)宗旨，打造融僑錦江便民網(wǎng)，并通過錦江網(wǎng)上商城實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民便利不出家門，希望這項(xiàng)創(chuàng)新能給我的居民提供輕松、快捷高品質(zhì)的生活。
總之通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、交流對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新有了更深的認(rèn)識(shí)，在異地學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一種切實(shí)有效的學(xué)習(xí)形式，排除了很多干擾因素才能靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)，達(dá)到很好的學(xué)習(xí)效果。博學(xué)而篤志、切問而近思的復(fù)旦校訓(xùn)，也將激勵(lì)著我6以率直謙虛的態(tài)度向前邁進(jìn)，為幸福鼓樓的建設(shè)貢獻(xiàn)自己智慧和才干。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十四
自從大學(xué)畢業(yè)以來，我一直在一家外貿(mào)公司工作。近期公司對(duì)我們進(jìn)行了異地培訓(xùn)，我有幸被分配到了復(fù)旦大學(xué)進(jìn)行為期兩周的學(xué)習(xí)。在這段時(shí)間里，我深刻地體會(huì)到了異地培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，也從中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
第二段：優(yōu)點(diǎn)。
首先，異地培訓(xùn)能夠讓我們接觸不同的文化和工作環(huán)境。在復(fù)旦大學(xué)的培訓(xùn)課程中，我們來自不同地區(qū)的學(xué)員齊聚一堂，互相認(rèn)識(shí)和交流，不僅拓寬了我們的眼界，也豐富了我們的人生閱歷。同時(shí)，學(xué)習(xí)環(huán)境也愈加優(yōu)美，復(fù)旦大學(xué)的教學(xué)設(shè)施和硬件設(shè)備一流，我們的學(xué)習(xí)效率也大大提升。
第三段：缺點(diǎn)。
然而，異地培訓(xùn)也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。首先，時(shí)間成本和人力成本都相對(duì)較高，需要公司和學(xué)員一起承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。其次，學(xué)員面臨的工作負(fù)擔(dān)和學(xué)習(xí)壓力比較大，適應(yīng)性和自我管理能力也相對(duì)較弱，需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力去協(xié)調(diào)。
第四段：培訓(xùn)收獲。
雖然異地培訓(xùn)面臨一些挑戰(zhàn)，但是我還是從中獲得了很大的收獲。首先，復(fù)旦大學(xué)的培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋了公司業(yè)務(wù)和行業(yè)知識(shí)，讓我們更深入地了解公司所在行業(yè)，拓寬了我們的視野和技能。其次，培訓(xùn)課程的教學(xué)方式也非常豐富和多樣，包括講座、案例分析、課程討論等多種形式，讓我們更加靈活和自如地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。
第五段：總結(jié)。
總之，異地培訓(xùn)是一種有益的學(xué)習(xí)方式，可以讓學(xué)員更多地接觸和了解不同的文化和工作環(huán)境，拓寬我們的視野和能力，同時(shí)也給我們提高了一些難度和壓力。在異地培訓(xùn)中，我們需要盡可能克服困難和挑戰(zhàn)，積極吸收和利用所學(xué)知識(shí)，在工作和生活中不斷提高自己的能力和素質(zhì)，迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十五
為期兩周的復(fù)旦大學(xué)理論培訓(xùn)結(jié)束了，我感觸很多，既學(xué)到了新的理論知識(shí)，又開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)，感受到了壓力。下面我談?wù)勥@兩周來學(xué)習(xí)的體會(huì)：
首先要感謝公司主管部門領(lǐng)導(dǎo)及黨校老師的精心安排，可以說這次學(xué)習(xí)內(nèi)容非常充實(shí)。內(nèi)容有：《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《國(guó)際宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和分析》、《國(guó)際金融》、《心理學(xué)》、《管理與科學(xué)決策》、《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《中國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與財(cái)政金融政策》等，并且許多知識(shí)是貫穿在一起的。
學(xué)校為每門課程配置了著名教授，教授們理論結(jié)合實(shí)際的精彩講解，使我們大開眼界，所以雖然學(xué)習(xí)任務(wù)如此之重，但在不經(jīng)意中兩周時(shí)間就過去了。身處學(xué)習(xí)氛圍濃厚的復(fù)旦校園，也使我們感受到了知識(shí)的匱乏，激起了我們加強(qiáng)學(xué)校、追求知識(shí)的熱情。在復(fù)旦期間，晚間我經(jīng)常流連于書店，尋找著適合于自己的管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)書籍，并購(gòu)買了10多冊(cè)，每天臨睡覺之前還看上幾段。
這是我第三次參加公司的青干班學(xué)習(xí)了，第一次是1993年10～11月在公司黨?！暗谌谇嗄旮刹坷碚撆嘤?xùn)班”學(xué)習(xí)，并被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員，第二次是20xx年3-5月參加了復(fù)旦大學(xué)“第七期攀鋼青年干部培訓(xùn)班”。
前兩次的學(xué)習(xí)對(duì)提高我的理論素養(yǎng)和管理知識(shí)也起到了非常大的作用，但遺憾的是，學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)后，沒有將所學(xué)到的知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，真正地運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中?，F(xiàn)在深究其原因：一是自己沒有真正從深層次上去理會(huì)管理學(xué)等知識(shí)的精髓與效用，以為懂得了這些知識(shí)就行了，殊不知理論脫離了實(shí)踐就是枉然，這就應(yīng)驗(yàn)了那句話，叫做“學(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足”;二是自己沒有用發(fā)展的眼光來看待和分析事物，還沒有一種主動(dòng)意識(shí)與危機(jī)意識(shí)，自己就負(fù)責(zé)那么一個(gè)小部門，反正單位的管理費(fèi)用有保障，工資有保障，大家都依賴于吃大鍋飯，工作方式也是程序化、模式化了的，自己沒有太大的壓力，并不需要運(yùn)用到那么多管理知識(shí)。
在今天我重新來審視自己當(dāng)初的觀念，簡(jiǎn)直就是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，也沒有遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)。在今天我再來重新審視自己的過去，許多地方就是沒有按照領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)知識(shí)和方法去做工作，比如沒有充分授權(quán)，對(duì)許多事情都大包大攬，沒有完全調(diào)動(dòng)起下屬的積極性;沒有走群眾路線，在處理有些工作時(shí)，不是先征求大家的'意見，充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的作用;總的來說，還是存在許多青年干部都有的主觀、浮躁、急于求成的通病?，F(xiàn)在想來，我們要隨時(shí)隨地戒驕戒躁，時(shí)刻做到自我反思自己，要將群眾的意見看作要求，走群眾路線，充分發(fā)動(dòng)群眾。
當(dāng)前，在攀鋼規(guī)模擴(kuò)張、做大做強(qiáng)和主輔分離、輔業(yè)改制的新形勢(shì)下，我們必須要建立一種危機(jī)感和責(zé)任感，重新自我認(rèn)識(shí)與定位，肩負(fù)起攀鋼做大做強(qiáng)所賦予我們的責(zé)任和使命，將“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾公認(rèn)擁護(hù)”定位成我們的1、拓展了思維，開闊了視野。在復(fù)旦，教育資源豐富，各種學(xué)術(shù)流派叢生，觀點(diǎn)互相碰撞。有的教授在講課時(shí)，既講自己的一家之言，又介紹其他流派的觀點(diǎn)，使我們對(duì)同一個(gè)問題能從多個(gè)角度去觀察、剖析，思維更加開闊。傅杰教授給我們講《論語》對(duì)中國(guó)文化的影響專題時(shí)，他沒有把孔子治國(guó)安邦的大道理一套一套的講授給我們，而是通過《論語》與儒學(xué)、《論語》與成語、《論語》與人名、《論語》與書名等的講解和考證，把《論語》在中華民族文化發(fā)展中的地位和影響力講清了，說透了。
2、增長(zhǎng)了才智，更新了知識(shí)。我們帶著困惑而來，帶著渴求而來，帶著希冀而來。課堂，我們聆聽專家教授的精彩演講，與他們分享最前沿的學(xué)術(shù)成就和理論成果;課間，我們虛心請(qǐng)教，尋求良方，破解現(xiàn)實(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)中的難題。專家教授在深入淺出、行云流水之中，化難題于無形。通過吸納、消化、反思專家教授們的觀點(diǎn)或主張，促使自己尋找解決統(tǒng)計(jì)工作中的主要矛盾和突出問題的新思路、新方法。
1、學(xué)習(xí)與思考。通過參加這次高級(jí)研修班的學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到了自己理論知識(shí)的短缺，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足。平日里的工作繁雜而瑣碎，加上自我學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，造成了學(xué)習(xí)的無目的性、無規(guī)劃性，閱讀只限于日常的報(bào)刊雜志和網(wǎng)絡(luò)觀點(diǎn)，實(shí)效性不高，也缺乏系統(tǒng)性思考。這次培訓(xùn)的收獲也絕不僅僅是專家教授傳授給了我們哪些知識(shí)，重要的是通過專家的引領(lǐng)，讓我們靜下心來對(duì)某些問題開始進(jìn)行深入的思考。
2、敬業(yè)與作為。在本次研修班的學(xué)習(xí)中，各位專家教授敬業(yè)、立業(yè)的精神，給我以很大的啟示。我感到這些專家教授雖然性格各異、閱歷不同，但有一點(diǎn)是相同的，受大家歡迎的老師，都有著飽滿的工作熱情，精深的專業(yè)知識(shí)，個(gè)性化的授課風(fēng)格，他們非常的敬業(yè)、精業(yè)，都在本學(xué)科領(lǐng)域造詣?lì)H深，可以源源不斷地將個(gè)人獨(dú)到的學(xué)術(shù)見解傳達(dá)給學(xué)生,服務(wù)于社會(huì)。
“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”。今天，我們拓展了思維，增長(zhǎng)了才智。明天，我們將帶著這些美好的回憶和收獲重返統(tǒng)計(jì)崗位，踐行“三個(gè)提高”，為加快統(tǒng)計(jì)發(fā)展，在“提質(zhì)、提速、提效”上做出新努力，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的新突破。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十六
近期我有幸參加了一次由復(fù)旦大學(xué)組織的培訓(xùn)班，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過這次培訓(xùn)，我不僅獲得了專業(yè)知識(shí)的提升，還深刻體驗(yàn)到了學(xué)習(xí)的快樂和成長(zhǎng)的喜悅。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的體會(huì)和心得。
首先，這次培訓(xùn)給我?guī)砹诵碌闹R(shí)和見識(shí)。復(fù)旦大學(xué)作為一所國(guó)內(nèi)頂尖高校，以其卓越的學(xué)術(shù)實(shí)力和豐富的教學(xué)資源聞名于世。在培訓(xùn)課程中，我得以親身感受到復(fù)旦的教學(xué)水平之高。專業(yè)的老師們深入淺出地講解了最前沿的學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐案例，讓我們能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。這些新的知識(shí)和見識(shí)讓我受益匪淺，為我今后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，這次培訓(xùn)讓我意識(shí)到學(xué)習(xí)的快樂和成長(zhǎng)的喜悅。在培訓(xùn)班里，我結(jié)識(shí)了來自全國(guó)各地的優(yōu)秀學(xué)子，他們的聰明才智和勤奮努力都給我?guī)硪环N互相激勵(lì)的動(dòng)力。我們一起研討問題、交流經(jīng)驗(yàn)、共同進(jìn)步，這種學(xué)習(xí)的過程讓我感到樂在其中。而且，每當(dāng)我掌握了一個(gè)新的知識(shí)點(diǎn)或者解決了一個(gè)難題，我都會(huì)有一種成長(zhǎng)的喜悅。這種快樂和喜悅激發(fā)了我對(duì)學(xué)習(xí)的熱愛，讓我更加堅(jiān)定地走上了不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的道路。
同時(shí)，這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了自身的不足和需要努力的方向。在和優(yōu)秀的學(xué)子交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)面相對(duì)狹窄，掌握的技能也相對(duì)有限。這讓我深刻意識(shí)到自身的不足，并意識(shí)到自己需要加倍努力去補(bǔ)充和提升。通過這次培訓(xùn)，我明確了自己接下來的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。我相信只要不斷努力和學(xué)習(xí)，我一定能夠填補(bǔ)這些不足，讓自己變得更加優(yōu)秀。
此外，這次培訓(xùn)也讓我感受到了團(tuán)隊(duì)合作和交流的重要性。在培訓(xùn)班里，我們不僅僅是獨(dú)自學(xué)習(xí)和思考，還要主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)討論和合作項(xiàng)目。通過和團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，我學(xué)會(huì)了傾聽和理解他人的觀點(diǎn)，學(xué)會(huì)了與人合作和協(xié)調(diào)，學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)的力量。這些都是在以后的學(xué)習(xí)和工作中非常重要的素質(zhì)，我深感受益匪淺。
最后，這次培訓(xùn)讓我更加堅(jiān)定了追求卓越的信念。在與復(fù)旦大學(xué)的老師和學(xué)生交流的過程中，我感受到了他們的敬業(yè)精神、求知欲和追求卓越的決心。這種積極向上的態(tài)度和追求卓越的精神讓我深感啟發(fā)和震撼。我決心要學(xué)習(xí)他們的精神，不斷追求卓越，在自己的領(lǐng)域里取得更好的成績(jī)和更深的發(fā)展。
綜上所述，這次復(fù)旦培訓(xùn)給我?guī)砹诵碌闹R(shí)和見識(shí)，讓我體會(huì)到了學(xué)習(xí)的快樂和成長(zhǎng)的喜悅，認(rèn)識(shí)到了自身的不足和需要努力的方向，感受到了團(tuán)隊(duì)合作和交流的重要性，更加堅(jiān)定了追求卓越的信念。我相信通過這次培訓(xùn)，我會(huì)在今后的學(xué)習(xí)和工作中取得更好的成績(jī)和更大的發(fā)展。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十七
近期，本人有幸參加了復(fù)旦大學(xué)舉辦的一期培訓(xùn)課程，該課程以"領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)合作"為主題，內(nèi)容涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力理論、案例分析以及團(tuán)隊(duì)合作技巧等方方面面。通過這次培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我深感受益匪淺，以下將我對(duì)于此次培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。
第一段：介紹培訓(xùn)的背景及內(nèi)容。
"領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)合作"是當(dāng)今社會(huì)十分熱門的話題之一，對(duì)于個(gè)人的職場(chǎng)發(fā)展以及團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力都起著至關(guān)重要的作用。復(fù)旦大學(xué)培訓(xùn)課程重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力潛力以及提升團(tuán)隊(duì)合作能力，通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升學(xué)員在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。課程主要涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力理論，如情商、溝通與表達(dá)能力，案例分析以及團(tuán)隊(duì)合作技巧等。
第二段：課程內(nèi)容的亮點(diǎn)及個(gè)人體會(huì)。
在培訓(xùn)課程中，我最受益匪淺的是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論學(xué)習(xí)和案例分析。通過學(xué)習(xí)和討論領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵因素，我認(rèn)識(shí)到一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)和能力，例如情商、決策能力和表達(dá)能力等。此外，課程中的案例分析讓我深刻領(lǐng)悟到在實(shí)際工作中應(yīng)如何運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力理論解決問題，提高團(tuán)隊(duì)效能。這些亮點(diǎn)的學(xué)習(xí)，使我在這短暫的時(shí)間內(nèi)受益匪淺。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性及學(xué)習(xí)體會(huì)。
團(tuán)隊(duì)合作是培訓(xùn)課程的另一個(gè)重要內(nèi)容。在這個(gè)信息化時(shí)代，大部分的工作都需要和他人合作完成，個(gè)人的能力在一定程度上已經(jīng)無法滿足工作的需求。通過學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)合作技巧，我更加了解團(tuán)隊(duì)的力量和如何提高團(tuán)隊(duì)效能。例如，平等協(xié)作是一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)合作方式，讓每個(gè)成員都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力?？傊瑘F(tuán)隊(duì)合作是取得工作成功和實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵之一。
第四段：培訓(xùn)課程的實(shí)際應(yīng)用及挑戰(zhàn)。
在培訓(xùn)課程結(jié)束后，我立刻開始將所學(xué)的知識(shí)和技巧運(yùn)用到實(shí)際工作中。然而，實(shí)際應(yīng)用過程中也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先是改變自我，要克服習(xí)慣性的個(gè)人主義，學(xué)會(huì)與他人共同協(xié)作。其次是在團(tuán)隊(duì)工作中協(xié)調(diào)各個(gè)成員的不同意見和觀點(diǎn)，尤其是在決策環(huán)節(jié)需要有良好的溝通和協(xié)商能力。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我現(xiàn)階段更需要的是不斷地實(shí)踐和反思，以完善自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。
第五段：對(duì)培訓(xùn)效果的展望及個(gè)人發(fā)展的規(guī)劃。
通過這次培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我對(duì)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有了更明確的認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力的提升不僅對(duì)于職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高非常重要，也能為自己的個(gè)人成長(zhǎng)和事業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，我希望在未來能不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力，并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中，取得更好的成績(jī)以及個(gè)人的成長(zhǎng)。
總之，復(fù)旦大學(xué)的培訓(xùn)課程給我提供了一個(gè)全面學(xué)習(xí)和提升自己的機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力理論、案例分析以及團(tuán)隊(duì)合作技巧，我收獲了領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作方面的知識(shí)和能力。這次培訓(xùn)不僅提高了我的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，也對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)有了深遠(yuǎn)的影響。我相信將來我能夠運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和技巧，取得更好的成績(jī)，并不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一
為期近2個(gè)星期的。
教學(xué)。
培訓(xùn)在瞿教授對(duì)國(guó)外高職教育經(jīng)驗(yàn)及理念的介紹下拉開了序幕，引出了我校教學(xué)改革的大討論。圍繞教學(xué)改革又開展多次講座和討論，以及對(duì)謝剛等老師的說課觀摩，帶來了我們老師對(duì)我校教學(xué)工作的深刻思考。這次培訓(xùn)工作開展的非常及時(shí)有效，讓老師從評(píng)估過后的松懈中走進(jìn)對(duì)教學(xué)教改的研究和探索中來，對(duì)提高教師素質(zhì)，提高課程質(zhì)量，推動(dòng)我校教育教學(xué)改革達(dá)到新的高點(diǎn)起著重大而深遠(yuǎn)的作用。學(xué)校應(yīng)把此項(xiàng)工作做到固定化、制度化、長(zhǎng)期化。而且要針對(duì)學(xué)校教師的實(shí)際情況，在培訓(xùn)模式上有所創(chuàng)新。要做到培訓(xùn)細(xì)化、精煉、有針對(duì)性，這次培訓(xùn)在這方面就有了很好的開端。只有將培訓(xùn)細(xì)化，去掉以前的大而全，針對(duì)不同特征的崗位開展不同的培訓(xùn)，以取得更好的效果。
通過此次培訓(xùn)也引導(dǎo)我開始對(duì)高職學(xué)校教學(xué)改革的思考。有一個(gè)問題困擾著我，即我們?cè)诟呗毥逃母飳I(yè)定向上是一味追求專業(yè)的細(xì)度（專業(yè)的崗位化）還是適當(dāng)兼顧寬度以適應(yīng)職業(yè)的向前發(fā)展。目前在這兩個(gè)極端方向都有部分高職院校嘗試，也都引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。
一、崗位化培養(yǎng)模式。
在沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，由于巨大的技工人才需求，在職業(yè)化教育方面獲得了快速的發(fā)展，其人才培養(yǎng)模式也成了內(nèi)地各高職院校爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的典范，在一定程度上解決了職業(yè)教育脫離生產(chǎn)一線的需求問題。深職院就是這個(gè)模式的典范。
“以職業(yè)崗位的能力要求為依據(jù)、以職業(yè)崗位的真實(shí)工作為基礎(chǔ)”,在教學(xué)環(huán)節(jié)中引入校企合作、工學(xué)結(jié)合,是深職院探索職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的一項(xiàng)創(chuàng)新。根據(jù)這一原則,深職院不僅探索出適合職業(yè)教育的“教學(xué)工場(chǎng)”教學(xué)模式,培養(yǎng)出職業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀的學(xué)生輸送給企業(yè),而且開發(fā)出各種靈活的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,從而成為其他職業(yè)院校提高職業(yè)教育水平的工具和范本。
在探索“把企業(yè)生產(chǎn)線的標(biāo)準(zhǔn)和流程帶入教學(xué)”的“教學(xué)工場(chǎng)”教學(xué)模式中,深職院的電子信息工程技術(shù)專業(yè)引入飛利浦旗下公司生產(chǎn)流程,建立了與實(shí)際生產(chǎn)線一致的教學(xué)環(huán)境,不僅讓學(xué)生學(xué)到實(shí)踐技能,而且還面向社會(huì)開展技術(shù)培訓(xùn),為公司培訓(xùn)技術(shù)人員42人,為社會(huì)培訓(xùn)20余人,還培訓(xùn)了高職高專教師31人。
而深職院的樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)則自主研發(fā)了樓宇自控、網(wǎng)絡(luò)與綜合布線、plc控制等7類實(shí)訓(xùn)設(shè)備產(chǎn)品。一方面,學(xué)生通過這些設(shè)備在校內(nèi)直接參與產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),學(xué)到了技術(shù)；另一方面,這個(gè)系列的產(chǎn)品還分別中標(biāo)河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院“教學(xué)實(shí)訓(xùn)及實(shí)驗(yàn)設(shè)備”招標(biāo)項(xiàng)目和深圳市高技能人才實(shí)訓(xùn)管理服務(wù)中心“樓宇智能化實(shí)訓(xùn)設(shè)備”招標(biāo)項(xiàng)目,成為這些高職院校和培訓(xùn)單位的教學(xué)工具。
二、寬口培養(yǎng)模式。
寬口培養(yǎng)模式也是近年來一些院校推出來的教育模式，它以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為主，廣泛學(xué)習(xí)人文社科素質(zhì)，為社會(huì)提供高素質(zhì)的服務(wù)人才。如現(xiàn)今流行的國(guó)學(xué)班、淑女班等即以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為主。我院的教改試點(diǎn)班實(shí)際也是屬于這種模式的產(chǎn)物。這種模式適應(yīng)了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)需要具有綜合素質(zhì)的人才要求，一些試點(diǎn)班都取得了驕人的成績(jī)，就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量均較高。因?yàn)榇蠖鄶?shù)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)并不需要很強(qiáng)的專業(yè)技能，而是對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)、可塑性等要求高。這種模式正好契合了市場(chǎng)的這種需要。但目前這種模式多數(shù)還處于作秀階段，另外也不適宜大面積推廣，畢竟中國(guó)是一個(gè)制造業(yè)大國(guó)，需要的更多是技工人才。
三、
如何定位我校的人才培養(yǎng)方案。
崗位化或稱職業(yè)化人才培養(yǎng)模式，以既定崗位的工作過程來組織教學(xué)工作，力求達(dá)到崗位的職業(yè)能力要求，使學(xué)生無須再培訓(xùn)等過度階段即可直接上崗。這中模式有效的解決了以往教學(xué)與實(shí)際工作脫鉤的問題，但也有其弊端。過于注重職業(yè)化，勢(shì)必會(huì)造成知識(shí)面過窄，技能單一，而職業(yè)并不是一成不變的。隨著知識(shí)時(shí)代的來臨，職業(yè)所要具備的知識(shí)和技能也是在不斷向前發(fā)展，如果過于強(qiáng)調(diào)職業(yè)性而忽視知識(shí)性、發(fā)展性，勢(shì)必會(huì)造成培養(yǎng)的學(xué)生發(fā)展后勁不足。至于寬口培養(yǎng)模式，在上面已有分析，筆者認(rèn)為該模式不適合廣泛推廣，只適合某些專業(yè)，如酒店管理、文秘等。因此我們?cè)谥贫ㄈ瞬排囵B(yǎng)方案時(shí)，不能過于局限于眼前利益，還要考慮到學(xué)生的發(fā)展性。也就是我們?cè)谝詬徫坏墓ぷ鬟^程來制定教學(xué)計(jì)劃的同時(shí)，還應(yīng)結(jié)合教育的知識(shí)性、科學(xué)性、發(fā)展性來提高學(xué)生的思考能力、學(xué)習(xí)能力等綜合素質(zhì)。
以上是本人在培訓(xùn)后的思考和總結(jié)，還有很多紕漏和不成系統(tǒng)。當(dāng)然這也是本人以后應(yīng)多加研究探索的地方。
信息工程學(xué)院。
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2010.1.27。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二
五一剛過，集團(tuán)就迎來了第五期技術(shù)工人培訓(xùn)的開學(xué)典禮。典禮上主席x總裁的講話使我倍加感動(dòng)、倍受鼓舞。
作為一名工齡只有兩年的新職工，我深知自己無論在哪方面都可能有嚴(yán)重的不足，這就需要我更加的努力學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐、努力提升自己。記得主席x總裁說過：”技術(shù)工人代表著全港的素質(zhì)形象和生產(chǎn)效率，而脫產(chǎn)培訓(xùn)的目的就是為了提高我們的素質(zhì)和提升我們以后的工作效率?！彼栽谂嘤?xùn)中的每位學(xué)員都聽到非常認(rèn)真，把每句話都一一記在心中。
一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要進(jìn)步離不開有著高素質(zhì)的技術(shù)工人，而企業(yè)文化學(xué)習(xí)就是為了培養(yǎng)高素質(zhì)的員工，只有以人為本才能打造出一支忠貞不二的職工隊(duì)伍；只有一個(gè)勁頭、一個(gè)信仰、一個(gè)聲音才能心往一處想、勁往一處使的做好工作；只有把職工培養(yǎng)成高素質(zhì)、高紀(jì)律、高追求的人才，才能使港口永遠(yuǎn)的長(zhǎng)青、長(zhǎng)盛不衰。
這次的培訓(xùn)主席x總裁提出的三點(diǎn)要求使我精神振奮：
一、高標(biāo)準(zhǔn)：要干就干一流、要爭(zhēng)就爭(zhēng)第一，對(duì)每一份工作都要高標(biāo)準(zhǔn)的完成、思想要高標(biāo)準(zhǔn)的提升。
二、嚴(yán)要求：嚴(yán)格要求自己、自律自己對(duì)每一件事都要嚴(yán)格對(duì)待、嚴(yán)肅對(duì)待。
三、重實(shí)效：干事就要干出效率干出成果，不要做無用之功。
我想信只要今后努力的完成主席x總裁的三點(diǎn)要求我們今后的工作就會(huì)更上一層樓，生活更上一層樓。
主席x總裁的一番話，使整個(gè)海港猶如下了一場(chǎng)甘霖。讓我在今后無論面對(duì)怎樣的艱難困苦都能一如既往的保持良好的心態(tài)，不畏艱難、不畏困苦努力工作下去。
主席x總裁提出的五個(gè)問題更能引起我的深思？
一、如何進(jìn)一步解決好舉什么旗、走什么路以怎樣的精神狀態(tài)朝什么樣的方向前進(jìn)的問題？
我認(rèn)為只有始終跟著黨的領(lǐng)導(dǎo)、跟著主席總裁的領(lǐng)導(dǎo)、跟著張經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)我們才能永走長(zhǎng)盛之路；只有以堅(jiān)持不懈的堅(jiān)韌毅力、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度、攻堅(jiān)克難勇于創(chuàng)新的精神面貌我們才能崗位成才；只有朝著科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定方向我們港口才會(huì)永盛不衰，永遠(yuǎn)基業(yè)長(zhǎng)青 。
二、如何進(jìn)一步解決好把好‘思想’總開關(guān)的問題？
我認(rèn)為“干什么、怎么干、為什么干”這就是思想問題，只要思想得到升華，我們的境界才能提高。人要往好處想，這樣人才能往高處走，思想決定一切，所以我們以后要永遠(yuǎn)跟著黨的思想、跟著主席x總裁的思想，心向一處想、勁向一處使真正的干事創(chuàng)業(yè)。
三、如何進(jìn)一步解決好責(zé)任問題？
我認(rèn)為我們?cè)趰徫簧喜粌H要對(duì)自己負(fù)責(zé)更要對(duì)他人負(fù)責(zé)，有壓力才有動(dòng)力、有責(zé)任才有信任，負(fù)好責(zé)任讓每一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心。在社會(huì)上要對(duì)港口負(fù)責(zé)：不做對(duì)港口不利的事、不說對(duì)港口不利的話，學(xué)習(xí)當(dāng)家人不怕難、不怕事、不要命的精神態(tài)度來對(duì)待自己的工作。
四、如何進(jìn)一步解決好感恩問題？
我認(rèn)為我們的港口能有今天我們要感謝主席x總裁的英明領(lǐng)導(dǎo)、我們的生活能有今天我們要感謝港口和主席x總裁的親情造福，我們要牢記港口恩情、牢記主席x總裁的恩情扎扎實(shí)實(shí)工作、兢兢業(yè)業(yè)工作，精忠報(bào)國(guó)，回報(bào)港口。
五、如何進(jìn)一步解決好傳承問題？
我認(rèn)為我們青島港能有今天是一代代青島港人嘔心瀝血、不畏艱難拼出來的，非常的來之不易，所以我們要把這樣的來之不易一代代傳承下去。我們的基業(yè)怎樣才能長(zhǎng)青，怎樣才能長(zhǎng)盛不衰？就是靠我們每名員工發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，把好的作風(fēng)、好的思想、好的事跡發(fā)揚(yáng)光大。每名員工率先垂范為新進(jìn)職工樹好榜樣，這樣我們才能把我們的基業(yè)一代代的傳承。
這次的培訓(xùn)就是要趁熱打鐵、一鼓作氣、堅(jiān)定不移的把今天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)持久戰(zhàn)打好，進(jìn)一步提升員工的素質(zhì)。這么多年來，港口一直以人為本，以職工為本，職工好，港口就好；職工強(qiáng)了，港口就強(qiáng)了。
培訓(xùn)期間聽了全集團(tuán)兄弟單位先摸典型的宣講和公司六位先摸的宣講使我永志難忘，每位先摸時(shí)刻激勵(lì)著我，他們的先進(jìn)事跡是我學(xué)習(xí)典范，成功的榜樣。在今后自己要向先摸典型看齊，學(xué)習(xí)他們那樣拼搏創(chuàng)新，真抓實(shí)干的精神。
轉(zhuǎn)眼入港已過兩載，在港口我看到了很多、了解了很多、學(xué)到了很多、更得到了很多，兩年內(nèi)每位同事都對(duì)我非常的照顧，隊(duì)里的每位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我十分的關(guān)系，讓我得到了和家一樣的溫暖，所以我特別的知足，所以在今后我要做的：在思想上端正態(tài)度，一個(gè)信仰、一個(gè)聲音、一個(gè)勁頭；在工作上膽大心細(xì)，一絲不茍，真學(xué)真干，努力學(xué)好技術(shù)本領(lǐng)，努力增長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中提升、行為中提高，形象中激發(fā)素質(zhì)，工作中激發(fā)潛能，牢記三大使命，高舉八大精神高地的光輝旗幟，學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作經(jīng)驗(yàn)，做對(duì)港口有利的事情，自我加壓，加快自我發(fā)展。把工作放在第一位、安全放在第一位、責(zé)任放在第一位、港口利益放在第一位，同心同德、愛港如家、遵章守紀(jì)、雷厲風(fēng)行、善于學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、精忠報(bào)國(guó)、服務(wù)社會(huì)、造福職工、報(bào)效港口。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三
從基礎(chǔ)編輯到文案的培訓(xùn)，通過這幾節(jié)的培訓(xùn)，為的目的就是為了讓我自己有一個(gè)更好的提升，更好展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。聽完這幾節(jié)課我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來形容了。呂主任的博文廣識(shí)，生動(dòng)講解、精彩專業(yè)的語言講述在我腦子里留下了深刻的印象，只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕，不能夠所有的感觸通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，將培訓(xùn)完后的，收獲能表達(dá)出來。
第一：從基礎(chǔ)編輯到精編文章的培訓(xùn)。
對(duì)于網(wǎng)絡(luò)編輯，以前我并不知道它主要到底是干什么的，也不知道它的重要性在哪。通過呂主任的培訓(xùn)，讓我知道了網(wǎng)站編輯在網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的重要，雖然我們每天的工作就是收集和整理網(wǎng)站相關(guān)資料，上傳電子版的文章及資料。但這也是為了對(duì)自己網(wǎng)站進(jìn)行全面的優(yōu)化，而做的準(zhǔn)備工作。也是提高網(wǎng)站在搜索引擎上的整體水平和品牌的效應(yīng)，增強(qiáng)網(wǎng)站的排名和流量，讓更多的患者了解而滿足他們所提出的要求。
對(duì)精編文章就是要有自己的思路、想法、完美的將語言組織在一起，（文字功底強(qiáng)、有思路、具有營(yíng)銷觀念）然后相關(guān)度要高，這些東西加起來就能完成一篇精編文章的編寫。這都是靠自己下來多看一些優(yōu)美的詞語、總結(jié)一些能用到的話，然后拼湊起來。其實(shí)精編文章就是基礎(chǔ)編輯的升華，了解疾病的基礎(chǔ)，文章里面一定要一到二點(diǎn)營(yíng)銷點(diǎn)，寫出重點(diǎn)側(cè)面的推銷醫(yī)院的品牌，讓患者看到這篇文章一定要有清晰明亮的感覺。
第二：專題的培訓(xùn)。
專題就是由圖文結(jié)合形成專題，主要就是根據(jù)對(duì)某個(gè)關(guān)鍵詞的獨(dú)立包裝，整個(gè)頁面都是來圍繞著這個(gè)主題來寫的，要使關(guān)鍵詞集中到一起。專題只是為了對(duì)竟價(jià)關(guān)鍵詞精確著陸頁；使流量的提升引導(dǎo)，也是對(duì)醫(yī)院的一種宣傳。首先是專題頭部一定要吸引患者，整體排版一定要清晰合理；專題由圖文結(jié)合而形成的頁面，要以關(guān)鍵詞為中心，布局要合理，美觀、制定吸引患者的小標(biāo)題讓他有看下去的欲望，關(guān)鍵的選定也要根據(jù)患者的熱點(diǎn)搜索習(xí)慣去寫，這才能讓患者容易搜到或看到你制作的專題頁面。（專題是要有針對(duì)性的內(nèi)容）。
第三：如何提高流量和文章的轉(zhuǎn)化率。
1、寫文章不只是單純的寫文章，如果文章被百度收錄到前幾頁，而能讓更多的患者看到，而通過點(diǎn)擊進(jìn)入咨詢，最后加上咨詢師的轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)到診。這也是我們的目的之一。
2、我們?cè)趯懳恼碌倪^程中一定要打破自己的思維，反復(fù)揣摩我們寫的東西是給誰看的，一定要調(diào)整自己的思路，不要大方向的出錯(cuò)，根據(jù)患者的需求、年齡、消費(fèi)水平、地區(qū)來寫。
3、我們不能做一個(gè)體力勞動(dòng)編輯，要通過腦力勞動(dòng)而實(shí)現(xiàn)患者的咨詢欲望，綜合性的文章一定要相關(guān)度高，讓自己的文章更有閱讀和參考價(jià)值，只有有這樣的思路，我們的工作才會(huì)有更多的發(fā)展期望，讓自己的工作帶來更多的樂趣。
4、針對(duì)話題性專題要注重版塊的自我妙作價(jià)值，合理利用。一定要被搜索引擎認(rèn)可，高技量有價(jià)值的內(nèi)容-良好的視覺沖擊效果-簡(jiǎn)潔的代碼編寫-一些輔助的技術(shù)和支持-廣告投放等品牌傳播。
5、提高轉(zhuǎn)化率減少跳出率，一定要提高頁的客戶體驗(yàn)度，合理的引導(dǎo)客戶利用一些圖片以及相關(guān)的病例來讓客戶加強(qiáng)他們的認(rèn)可性。一定要何證文章的質(zhì)量不追求文章數(shù)量，保證該文章能讓患者了解到相關(guān)的信息，發(fā)完文章一定要多總結(jié)，從總結(jié)中找到轉(zhuǎn)化率高的文章，從這方面更多的思考和發(fā)展。（做好內(nèi)鏈、底部加上相關(guān)在線咨詢、適當(dāng)加圖片增加閱讀興趣，減少患者帶來的不悅、更多貼近患者、總結(jié)看自己的想法）。
6、權(quán)重對(duì)就是網(wǎng)站的權(quán)威性、網(wǎng)站的知名度、網(wǎng)站的穩(wěn)定性。如果一個(gè)權(quán)重高的網(wǎng)站，網(wǎng)頁的排名也會(huì)上去，權(quán)重高的網(wǎng)站也會(huì)搜索引擎更新的也快；誠(chéng)信度取決于公司詳細(xì)聯(lián)系方式、有版權(quán)的說明、公司電話等。
如何寫能帶來流量？
1、尋找流量標(biāo)題，百度指數(shù)。
2、標(biāo)題最好包含描述的關(guān)鍵詞或者以標(biāo)題為關(guān)鍵詞來寫。
3、注意標(biāo)題和描述。
4、增加原創(chuàng)度，最好手打文章，純手打，效果非常好。利用白話或者是詞語代替的技巧，讓文章原創(chuàng)度非常高，讓患者喜歡還有就是百度喜歡。
如何提高權(quán)重？
1、域名的自然權(quán)重依次為：gov，edu，org，com，net，cn，。
2、網(wǎng)站制作要大方，內(nèi)容要專業(yè)，要有一些有價(jià)值的肉容，這才能顯示出本身內(nèi)這容的獨(dú)特性和實(shí)用性。更能提高網(wǎng)站流量，減少跳出率，提高轉(zhuǎn)化率。
3、要經(jīng)常發(fā)布原創(chuàng)文章。
4、在首頁能夠更新地方都做更新，因?yàn)槲恼略谑醉摱〞r(shí)更新會(huì)讓搜索引擎提高你的權(quán)重。
通過呂主任對(duì)我們前期的培訓(xùn)，我知道自己哪些地方還比較欠缺，主要是素材積累太少，沒有太多的新鮮詞匯，下來就因多去看一些新聞雜志那些來長(zhǎng)期積累，只要我自己認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真的摸索、反復(fù)的思考為什么，相信只要自己克服這些小問題，一定能從一個(gè)基礎(chǔ)編輯做一個(gè)合格的網(wǎng)絡(luò)編輯。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四
三天的幼兒園教師培訓(xùn)，我有幸參與其中，在這短短三天的培訓(xùn)，我們觀摩了許多幼兒園骨干教師的課，并進(jìn)行交流與研討，拓寬了學(xué)習(xí)的視野，更新了教育觀念，理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新潛力得到提升。
社會(huì)在發(fā)展，科技在進(jìn)步，也就要求教育的不斷更新，走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走？作為教師又該如何做？應(yīng)對(duì)這場(chǎng)深刻而全方位的教育改革，我們需要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。應(yīng)對(duì)21世紀(jì)飛速發(fā)展的教育，要使自我在專業(yè)道路上不斷成長(zhǎng)，就應(yīng)努力走教學(xué)與科研相結(jié)合的學(xué)術(shù)道路。這一點(diǎn)對(duì)我的啟發(fā)很深。的確，應(yīng)對(duì)不斷更新的教育觀念，應(yīng)對(duì)發(fā)展的時(shí)代，應(yīng)對(duì)變化的孩子，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師，只有不斷地研究教育教學(xué)中的問題，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng)。
這次基層幼兒園教師培訓(xùn)，我們更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)，使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新，真是受益匪淺。下方是我透過培訓(xùn)獲得的幾個(gè)方面的體會(huì)：
一、廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)的教育理論。
縣幼兒園園長(zhǎng)張?jiān)谟變航逃茖W(xué)理論方面的闡述簡(jiǎn)要精辟，為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用，為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水，他們又結(jié)合幼兒園實(shí)際工作讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)行教學(xué)工作。
幼兒園教育工作就應(yīng)堅(jiān)持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透，有機(jī)結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，貼合幼兒的年齡特點(diǎn)，注重個(gè)體差異，因人施教，引導(dǎo)幼兒個(gè)性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅(jiān)持用心鼓勵(lì)，啟發(fā)誘導(dǎo)。合理地綜合組織各方面的教育資料，并滲透于幼兒一日生活的各項(xiàng)活動(dòng)中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，為幼兒帶給活動(dòng)和表現(xiàn)潛力的機(jī)會(huì)與條件。以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)中。
教師的職業(yè)是相通的，熱愛事業(yè)，熱愛孩子是第一位的。幼兒不一樣于小學(xué)，孩子的自我保護(hù)潛力差，是一生品德行為構(gòu)成的最佳時(shí)期，好模仿，是非觀念在萌芽時(shí)期等特點(diǎn)要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，溫柔，可愛，要因可愛而美麗動(dòng)人。我們既要做到母親般的關(guān)愛，又要做到高于母親的教育，從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響，教育他們使他們是非概念清晰，引導(dǎo)他們能關(guān)愛別人，帶動(dòng)他們用心樂觀開朗，實(shí)事求是使他們誠(chéng)實(shí)，幼兒教師要有"敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)"的精神，要公正地愛每一個(gè)孩子，我們帶給他們的就應(yīng)是最完美，最公正，最無私的愛。
二、學(xué)習(xí)技能技巧，提高個(gè)人潛力。
這次的培訓(xùn)還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課，跟著縣幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師學(xué)習(xí)，我們獲得了很大幫忙。
康xx老師的體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里，簡(jiǎn)單的一張報(bào)紙搖身一變就成了很好的教育資源，成了孩子們游戲的體育用品。一會(huì)兒讓孩子們把報(bào)紙穿在身上跑，和報(bào)紙比賽，一會(huì)兒把報(bào)紙揉成小紙團(tuán)投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個(gè)教學(xué)都在活動(dòng)中完成，遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，貼合幼兒的心理特點(diǎn)，值得我們?nèi)フJ(rèn)真研究與學(xué)習(xí)。
白xx老師結(jié)合她自我幼兒園美術(shù)教育實(shí)踐，給我們上了一節(jié)美術(shù)示范課。使我們學(xué)到了一些幼兒園美術(shù)教學(xué)的方法、美術(shù)教學(xué)的手段，讓我們明白美術(shù)活動(dòng)是豐富多彩的，單單一個(gè)制作畫框就有很多講究，例如畫圖的要領(lǐng)，顏色搭配等。
羅xx老師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示，她結(jié)合舞蹈實(shí)例，邊播放音樂邊示范講解，使我們?cè)谟變何璧阜矫嫱卣沽艘曇埃盐兆钚陆虒W(xué)動(dòng)態(tài)。
透過這次培訓(xùn)我明白了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。先進(jìn)的教育思想、理念是我們基層幼兒教師務(wù)必思考的問題。在活動(dòng)中，教育思想直接促進(jìn)或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計(jì)，同時(shí)決定著活動(dòng)的質(zhì)量和效果。在設(shè)計(jì)活動(dòng)的時(shí)候，往往我們思考到的只是"我該如何教"，而忽視了"幼兒如何去學(xué)"的問題。其實(shí)作為幼兒教師，引導(dǎo)作用是要充分發(fā)揮的，但引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒，透過這種引導(dǎo)，讓幼兒學(xué)會(huì)自我去學(xué)習(xí)，去探索。有人說過：開展好一次活動(dòng)，不僅僅是知識(shí)信息的傳播過程，更是一個(gè)心靈交匯的心理場(chǎng)。如果教師在活動(dòng)中的表現(xiàn)只是平平淡淡，沒有激情，那么幼兒的情緒也不會(huì)個(gè)性高漲。因此我覺得在活動(dòng)中激發(fā)幼兒的情感，教師自我的情感體現(xiàn)是十分重要的，這直接影響到了活動(dòng)的成功與否。
三天的幼兒教師培訓(xùn)結(jié)束了，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財(cái)富。牛頓以前說過："我之所以成功是因?yàn)槲艺驹诹司奕说募绨蛏稀?這些成功的經(jīng)驗(yàn)為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ)，縮短了探索真理的路途。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五
培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)優(yōu)秀3篇】，供你選擇借鑒。
3月15日至3月17日州局對(duì)全州科級(jí)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，通過這短短3天封閉式的學(xué)習(xí)，使我能夠靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓我受益菲淺，下面就此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況談體會(huì)如下：
體會(huì)一：對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)。民主集中制關(guān)鍵在于如何貫徹落實(shí)，作為基層縣局黨組如何貫徹落實(shí)民主集中制，我認(rèn)為重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面工作：一是樹立一個(gè)共同目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，帶領(lǐng)整個(gè)隊(duì)伍履行好鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會(huì)責(zé)任。這是班子成員的共同目標(biāo)，也是共同利益。為了完成目標(biāo)任務(wù)，班子成員都應(yīng)努力工作，心往一處想、勁往一處使，這是班子成員的思想基礎(chǔ)。只有牢固打下都是為了共同目標(biāo)而以誠(chéng)相待的思想基礎(chǔ)，去掉私心雜念，班子成員之間才能更容易形成共識(shí)，更能凝聚人心、凝聚力量。二是“重大問題”必須實(shí)行集體討論決定，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則和集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的議事規(guī)則辦理。在這種條件下可以使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的每一個(gè)成員只能在集體決定重大問題的范圍內(nèi)開展工作，同時(shí)避免重大事件一人說了算的現(xiàn)象及以權(quán)謀私、營(yíng)私舞弊的現(xiàn)象。三是正確處理好班子成員中的兩個(gè)關(guān)系。一要正確處理好黨政之間的關(guān)系。在黨組班子內(nèi)部，黨組議事過程中，大家要平等議事，按規(guī)定做決策。二要要善于聽取各種不同意見，既要敢于負(fù)責(zé)，又不搞個(gè)人專斷，充分發(fā)揚(yáng)民主，平等議事、集體決策，而且還必須負(fù)起主要責(zé)任，發(fā)揮核心作用，敢于和善于集中。只有這樣，才能聽到班子成員的心聲，才能摸透情況，做出正確決定。四是要加強(qiáng)班子內(nèi)部民主監(jiān)督。就班子內(nèi)部而言，是否貫徹民主集中制，貫徹的情況如何，領(lǐng)導(dǎo)班子成員最有發(fā)言權(quán)，也最便于進(jìn)行監(jiān)督，因此要有意識(shí)的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部對(duì)貫徹民主集中制的監(jiān)督，具體工作要通過領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部民主生活會(huì)的方式，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)的方法、民主的方法，廣泛征求意見，對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和班子整體堅(jiān)持民主集中制原則的情況進(jìn)行自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，才能夠更好地貫徹和執(zhí)行民主集中制。
體會(huì)二：如何當(dāng)好副職。一是要當(dāng)好“一把手”的參謀和助手。一要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候出現(xiàn)，具體體現(xiàn)在“一把手”無法分身時(shí)、“一把手”不便出面時(shí)、“一把手”不必出面時(shí)。二要替“一把手”分憂、到位不越位、講責(zé)任、講大局、講創(chuàng)新、講胸懷;三要成事不誤事、避免“壞事”、避免“誤事”、避免“多事”;二是要當(dāng)好分管工作的“主帥”。要獨(dú)當(dāng)一面但不能獨(dú)斷專行、要用心謀事但不能投機(jī)處事、要當(dāng)好配角但不能消極“守?cái)偂?、敢于任事、勇于亮短、樂于謙讓、善于放權(quán);三是要成為班子成員的合作者。不為分管工作講“特殊”、分工不分心、分合得宜、分合一體;不讓分管工作拖后腿、不使分管工作越了界;四是要當(dāng)好群眾心目中的領(lǐng)導(dǎo)者。五是要服從不盲從。服從于局部修正中、服從于善意的質(zhì)疑中、服從于靈活處置中。
體會(huì)三：牢固建立廉政這道防線。通過對(duì)預(yù)防職務(wù)犯罪、瀆職罪的學(xué)習(xí)以及到監(jiān)獄接受警示，這些看到和聽到的對(duì)我震撼很大，回想這幾年來上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)常說我們稅務(wù)工作是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，我不以為然，通過這次學(xué)習(xí)和身邊一個(gè)又一個(gè)活生生的案例，回想這些年來的工作，讓我出一身冷汗，不禁想起前段時(shí)間熱播的電視劇《懸崖》中的一句臺(tái)詞：我現(xiàn)在天天好像站在懸崖上，稍不注意就會(huì)跌入萬丈深淵。這句臺(tái)詞用到我們?nèi)粘９ぷ髦刑N切了，我們的工作就像天天站在懸崖上，“生”與“死”就在一念之間，因此，我們?cè)诟珊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，一定要加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，要牢固建立廉政這道防線，不去觸犯違法違紀(jì)這條高壓線，并且按照吳茂文書記和三位老師所說的，我們?cè)谌魏螘r(shí)候,處理任何事情都要按照法律法規(guī)把握好一個(gè)度，這樣我們的一生才能平安、健康、幸福。
一、實(shí)習(xí)目的或研究目的。
本次實(shí)習(xí)的目的在于通過理論與實(shí)際的結(jié)合、個(gè)人與社會(huì)的溝通，進(jìn)一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實(shí)際工作能力，以便提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會(huì)，投入到自己的工作中。
一般來說，學(xué)校的生活環(huán)境和社會(huì)的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能，社會(huì)主要專注于員工的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。要適應(yīng)社會(huì)的生存要求，除了要加強(qiáng)課堂上的理論知識(shí)外，還必須要親自接觸社會(huì)參加工作實(shí)踐，通過對(duì)社會(huì)工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習(xí)。實(shí)際體會(huì)一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問題的工作能力。
實(shí)習(xí)在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會(huì)起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過實(shí)習(xí)，讓自己找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，為求職與正式工作做好充分的知識(shí)、能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會(huì)的心理適應(yīng)期。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容。
實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要是銷售化妝品，學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、禮儀等各方面的知識(shí)。憑著對(duì)本公司產(chǎn)品的了解和與其它公司產(chǎn)品的對(duì)比，突出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和公司的良好信譽(yù)，積極開拓客戶源，向顧客推銷產(chǎn)品，并盡量推銷系列產(chǎn)品，完成公司分配的任務(wù)。
三、實(shí)習(xí)總結(jié)或體會(huì)。
2014年6月7日到6月19日，我在東方麗人化妝品店進(jìn)行了為期兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)。這期間公司的同事給予了我熱情的指導(dǎo)和幫助，而我也虛心向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，把大學(xué)所學(xué)的知識(shí)加以運(yùn)用，在理論運(yùn)用于實(shí)踐的同時(shí)，也在實(shí)踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識(shí)。經(jīng)過這些天的實(shí)習(xí)，我對(duì)公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了銷售員的實(shí)際操作步驟。更重要的是，這是我踏入社會(huì)的第一步，雖然只有兩個(gè)星期的時(shí)間，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，讓我深知出身社會(huì)，還需要很多學(xué)校里學(xué)不到的能力。
首先簡(jiǎn)單介紹一下我的實(shí)習(xí)單位：本公司位于廣州市海珠區(qū)，是一家以銷售化裝品為主的私營(yíng)銷售公司。雖然它的規(guī)模不大，只有10幾個(gè)員工，只有兩個(gè)營(yíng)業(yè)點(diǎn)，但它卻是顧客值得信賴的公司，一直以來在社會(huì)上都有很好的口碑。本公司本著始終貫徹執(zhí)行“顧客的滿意是我們永恒的追求”為質(zhì)量方針。本公司現(xiàn)和多家生產(chǎn)型的廠家直接代理產(chǎn)品，并由專人對(duì)來料產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，如發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品不良現(xiàn)象可全數(shù)退還給廠家，公司一直堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)原則：為科研開發(fā)，市場(chǎng)營(yíng)銷，經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域的高素質(zhì)人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境;注重基層員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，以“加強(qiáng)責(zé)任管理，提高品牌意識(shí)”為宗旨對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。通過對(duì)員工的有效激勵(lì)來充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，以最大限度地挖掘員工的潛能，來更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的契合。公司主營(yíng)產(chǎn)品或服務(wù)：保健品;化妝品;護(hù)膚品;洗發(fā)水;洗面奶;香水;花露水;口紅等。這公司的經(jīng)營(yíng)理念是：質(zhì)量和服務(wù)是經(jīng)營(yíng)的重中之重、把顧客放在第一位。由于有良好的質(zhì)量加服務(wù)，本公司已建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
雖然已經(jīng)是大四畢業(yè)班的，但對(duì)于實(shí)際社會(huì)工作還是茫茫然的，畢竟書本上的只是一個(gè)概念，具體操作并沒有教你。難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，我想把它做好。在這段時(shí)間學(xué)會(huì)了一些比較瑣碎的事情，但確實(shí)體會(huì)到了工作的辛酸，覺得自己在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)嚴(yán)重不足，不能適應(yīng)激烈的工作要求，像那些實(shí)際操作性極強(qiáng)的工作，我們這些剛出來沒什么工作經(jīng)驗(yàn)，而且本身就沒好好學(xué)學(xué)校的專業(yè)課的人來說，根本無法和那些老手相競(jìng)爭(zhēng)，有時(shí)候感覺確實(shí)無從下手。雖然說這只是個(gè)銷售化妝品的公司，但在這實(shí)習(xí)期間，我從培訓(xùn)到商品的整理以及到產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷等，都全身心的投入到工作中去。
實(shí)習(xí)對(duì)我來說是個(gè)既熟悉又陌生的字眼，因?yàn)槲沂畮啄甑膶W(xué)生生涯也經(jīng)歷過很多的實(shí)習(xí)，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗(yàn)我各方面的能力：學(xué)習(xí)、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗(yàn)我能否將所學(xué)理論知識(shí)用到實(shí)踐中去。關(guān)系到我將來能否順利的立足于這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的社會(huì)，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對(duì)它的投入也是百分之百的!緊張的兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，在這兩個(gè)多月里我還是有不少的收獲。實(shí)習(xí)結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。
這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書所能解決。
十月剛剛過去，回想這一個(gè)多月來的客房見習(xí)領(lǐng)班工作，就像一首交響樂一樣，高低起伏，各種音符都有。但是通過這一個(gè)多月的工作，有收獲有成長(zhǎng)。作為一名基層的管理者，需要學(xué)習(xí)的地方還有很多。領(lǐng)班不僅僅是想象中的檢查房間而已，需要做的還有很多。
2.管理方面，有人說，“領(lǐng)班是夾在縫里做人”，這話一點(diǎn)也不為過，上要對(duì)主管負(fù)責(zé)，下要對(duì)員工負(fù)責(zé)，起到帶頭作用。工作中要處理好與上級(jí)、平級(jí)與下級(jí)的關(guān)系，是需要通過的實(shí)踐和親身經(jīng)歷才能協(xié)調(diào)好的。在這一個(gè)多月時(shí)間里，在這方面基本上還做的還很少，還有很多的路要走，這方面將是我以后工作中最需要學(xué)習(xí)的地方，不僅僅是通過書本，還要通過向領(lǐng)導(dǎo)以及同事學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己這方面的不足。
3.溝通方面，由于之前在五號(hào)樓工作，與八號(hào)樓的員工接觸不多，對(duì)他們不是非常了解?，F(xiàn)在來到八號(hào)樓要和他們一起工作，必須和大家互相了解，建立良好的工作氛圍，因此這一個(gè)月來我加強(qiáng)與大家的溝通，對(duì)每個(gè)員工都有了一定的了解。但是由于八號(hào)樓員工多，且年齡跨度大，性格迥異，難度還是比較大的，我也在試著尋找和每個(gè)人溝通的方法。讓自己盡快的融入到這個(gè)大班組。
4.與客溝通，做了領(lǐng)班后，與以前做接待時(shí)與客溝通的方法與心態(tài)要不一樣，不再是僅僅與客溝通，然后交給領(lǐng)班，現(xiàn)在要獨(dú)擋一面，自己想到最好的方式處理客人的不滿和疑問，并且還要在員工面前起到帶頭作用，維護(hù)酒店的形象和利益。這一個(gè)月來也有每天試著與分管樓層的客人進(jìn)行溝通，從最簡(jiǎn)單的詢問客人的住店感受到解決向客人索賠問題、投訴問題。開始覺得很難，不知怎么開口，慢慢的放下心去感受與客人溝通的快樂。
領(lǐng)班的工作繁瑣復(fù)雜，通過這一個(gè)月來的實(shí)踐，感覺的確不那么容易，但初試皮毛，在陳主管和其他領(lǐng)班的幫助下，慢慢也理順了一些頭緒。我相信接下來的兩個(gè)月，我會(huì)更加努力，讓大家都能認(rèn)可我的工作。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六
在妮維雅美容學(xué)校學(xué)習(xí)美容有半個(gè)多月了，我覺得美容不是一種單一化的手工的東西，它包含了很多皮膚的理論知識(shí)。在來學(xué)校之前，我認(rèn)為只需學(xué)習(xí)一下按摩手法，化妝就可以了，真不知道學(xué)習(xí)美容還有那么多的理論常識(shí)，讓我忽然有一種回到學(xué)校念書的感覺，有興奮感，緊張感……..
我們不但要懂得美容的專業(yè)知識(shí)，而且還要知道一些化妝品的應(yīng)用，它跟物理學(xué)，化學(xué)等都有著密切的關(guān)系，它與中國(guó)幾千年的歷史一樣有著源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的歷史。從古代開始，人們就開始懂得了美容，利用一些天然的東西來美化自己，從幾百年技巧慢慢興起又慢慢跌落，直到今天美容行業(yè)的繁榮，它經(jīng)歷了一些艱辛的道理，根據(jù)美容行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)統(tǒng)計(jì)，美容行業(yè)的發(fā)展很可觀，因?yàn)槲矣X得社會(huì)不斷在進(jìn)步，人們的生活水平不斷在提高，比過去更注重自己的外表或者是衰老。
前幾天我們班學(xué)了一些護(hù)理課，有理論，有實(shí)操，肯能是剛開始實(shí)操同學(xué)都找不到什么感覺，不知道該用多大的力度顧客才會(huì)舒服，手法太僵硬沒有一點(diǎn)柔和感，也許是剛進(jìn)入的緣故，還沒有入門吧。我覺得學(xué)習(xí)美容不僅要有熟練的手法，還必須掌握一定的理論知識(shí)，因?yàn)槔碚撌侵笇?dǎo)實(shí)踐的，不但要用到手，而且要用心，要做的手到心到眼到，理解美容作為服務(wù)行業(yè)的真正含義，把微笑真正送給顧客，要我們溫馨的服務(wù)讓顧客從心里感到舒心，放松，把顧客至上，信義第一的服務(wù)宗旨付諸于行動(dòng)。
在妮維雅美容培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)美容的每一天都很快樂，剛來學(xué)校的時(shí)候我就感覺這里的老師，前臺(tái)都很有親切感，讓我有一種溫馨的感覺，同學(xué)之間互相學(xué)習(xí)，互相幫助，就如一家人一樣。
首先作為一個(gè)美容師，更重要的要善于學(xué)習(xí)，因?yàn)槊廊輲煹娜粘９ぷ?，?duì)顧客的的護(hù)理手法以及跟顧客如何溝通，都是很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，做到工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，讓我們的手法和口才有進(jìn)一步的提升，我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)遇到形形色色的顧客，遇到挑剔的顧客，我該如何處理，那么通過處理這樣的顧客，應(yīng)該總結(jié)出一套專門應(yīng)對(duì)這類顧客的方法，美容師是美容行業(yè)的一線人員，是顧客帶來美的天使，所以作為美容師應(yīng)該放心浮躁，踏實(shí)前進(jìn)，通過不斷的提升，體現(xiàn)自己的價(jià)值。
來妮維雅美容培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我想每個(gè)人都有自己的理想，我也一樣，我的理想就是希望在不久的將來有一間化妝品店，我以前一直在工廠里面打工，雖然工資待遇還可以，但我不甘心就這樣在工廠里一輩子，我想學(xué)一技之長(zhǎng)，有自己的事業(yè)，預(yù)算我今年堅(jiān)決把工作辭了，周圍的朋友，親戚都不怎么看好，連我的老公也不怎么理解支持我，但是他還是尊重了我的選擇，我知道我是一個(gè)有家，有孩子的人，而且還欠了房款，辭掉工作對(duì)我老公有很大的壓力，在這學(xué)習(xí)的過程中，老師除了教我們美容知識(shí)，還教我們做人和成功的道理，我堅(jiān)信，我學(xué)了這三個(gè)半月后會(huì)比現(xiàn)在更自信，更堅(jiān)強(qiáng)，就如蔣老師的一句話：選擇妮薇雅我不后悔！
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七
員工手冊(cè)培訓(xùn)會(huì)讓員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很深刻的心得體會(huì)，以下是x為大家收集到的員工手冊(cè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)范文，希望對(duì)大家有幫助!
工作第一天，無意中翻閱了，書中講述的內(nèi)容、感人事跡使我感觸頗深、受益匪淺。筑港人用自己的實(shí)際行動(dòng)對(duì)“敬業(yè)、忠誠(chéng)、責(zé)任”這種職業(yè)素養(yǎng)做出最完美的詮釋?！耙蝗~落知天下秋”，企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)打上企業(yè)文化的烙印，無不體現(xiàn)出企業(yè)文化價(jià)值的精髓。在為筑港人的職業(yè)精神折服的同時(shí)也感嘆企業(yè)文化自身的強(qiáng)大魅力。
“敬業(yè)精神、忠誠(chéng)品質(zhì)、責(zé)任意識(shí)”是相輔相成、不容分離的。這就要求我們以積極的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情投身到企業(yè)發(fā)展中去，為推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
敬業(yè)精神就是對(duì)工作的全身心投入，要求我們?cè)趯?shí)際工作中要樹立精益求精的工作態(tài)度，力求干一行愛一行專一行，提高自身對(duì)工作的歸屬感、認(rèn)同感，對(duì)職業(yè)的榮譽(yù)感、幸福感。在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上，不斷提高自身的工作技能，保證工作的高效率。
盡職守就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);克服艱難險(xiǎn)阻、共度難關(guān)就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng)新就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。一書中寫道：忠誠(chéng)的價(jià)值是你興盛的法則。對(duì)于員工而言，我們的忠誠(chéng)不僅對(duì)于企業(yè)的成長(zhǎng)至關(guān)重要，同時(shí)對(duì)于我們自身的職業(yè)成長(zhǎng)也有深遠(yuǎn)的影響。
良好的責(zé)任意識(shí)不僅能減少危險(xiǎn)情況的發(fā)生而且能夠成為我們克服困難，勇攀高峰的的強(qiáng)大助力，而缺乏責(zé)任意識(shí)，即使安全的工作也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情，也是我們的職業(yè)生涯碌碌無為。我們要講責(zé)任意識(shí)貫徹于整個(gè)工作過程的始終，落實(shí)到全心全意為人民服務(wù)中去。
作為企業(yè)的“新生力量”，我們要繼承筑港人的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。將個(gè)人利益與企業(yè)利益相結(jié)合，將個(gè)人成長(zhǎng)融入到企業(yè)的發(fā)展和文化氛圍中去，積極貫徹“干一流的，做最好的”這一核心價(jià)值觀為推動(dòng)企業(yè)的快速、健康、可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
規(guī)范等都可以從中找到答案，我想這是既有利于公司發(fā)展，又有利于個(gè)人成長(zhǎng)的。
在總部相關(guān)負(fù)責(zé)人的辛勤努力下，爸媽在線的第一部正式規(guī)范的誕生了。拿到“手冊(cè)”，自己的內(nèi)心是緊張而激動(dòng)的。緊張是因?yàn)榈谝淮文玫焦緦⒔摰摹笆謨?cè)”，感覺里面有太多的東西需要我去認(rèn)真學(xué)習(xí)的;激動(dòng)也是第一次拿到這么規(guī)范的“手冊(cè)”，自己的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和行為規(guī)范等都可以從中找到答案，我想這是既有利于公司發(fā)展，又有利于個(gè)人成長(zhǎng)的。
翻開“手冊(cè)”的第1頁，是爸媽在線“關(guān)于頒布的決定”的紅頭文件，這首先就讓我感覺到公司對(duì)此次“手冊(cè)”頒布的重視。所謂“無規(guī)矩不成方圓”，“手冊(cè)”的頒布也意味著公司向更規(guī)范化的管理又邁進(jìn)了一大步。翻開“手冊(cè)”的第2頁，是“員工手冊(cè)須知”，這是“手冊(cè)”的使用說明，它讓我們明確了手冊(cè)的目的及使用規(guī)范。翻開“手冊(cè)”的第4頁，白白的一頁紙上只有短短的一句標(biāo)語：“爸媽在線沒有打工者，只有創(chuàng)業(yè)者，每一個(gè)人都是主人。”，但這句標(biāo)語給人的感覺卻是意味深長(zhǎng)：在爸媽在線，我們不是打工者，而是一起打拼的創(chuàng)業(yè)者，所以我們的目標(biāo)要一致，心要在一起?！笆謨?cè)”的頒布不是給員工找麻煩，而是規(guī)范大家的行為，以讓我們更有序高效的向前發(fā)展，從而順利實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)，體現(xiàn)自身的價(jià)值。所以，在學(xué)習(xí)“手冊(cè)”時(shí)，我們要以一個(gè)主人翁的意識(shí)去理解各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)這種主人翁意識(shí)也要內(nèi)化到我們平時(shí)的生活和工作當(dāng)中去。
標(biāo)語過來是公司的歡迎詞，再一次明確了“手冊(cè)”的內(nèi)容及目的，同時(shí)也體現(xiàn)了公司對(duì)員工的熱忱與重視。接下來便是“手冊(cè)”的目錄。“手冊(cè)”總共十二章，涉及了公司禮儀文化、員工責(zé)權(quán)義、培訓(xùn)考核、日常管理等等，基本上涵蓋了公司管理的各個(gè)方面。通過對(duì)“手冊(cè)”的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我們對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解，并明確了自己日常行為的規(guī)范，這是有利于營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍的。公司人性化管理也得以體現(xiàn)，員工福利、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效考核等等，讓我們看到公司對(duì)員工成長(zhǎng)的重視。
總的來說，通過對(duì)“手冊(cè)”的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，讓我對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解，日常的規(guī)范也讓有點(diǎn)散漫的我更有動(dòng)力去改變和糾正自己，從而形成一個(gè)良好的職業(yè)和生活習(xí)慣，而習(xí)慣是可以改變?nèi)说囊簧?。最后一句話，學(xué)習(xí)了“手冊(cè)”，讓我對(duì)自己和公司都更有信心了。
響著公司的發(fā)展進(jìn)程。另外，公司在20xx年1月質(zhì)量管理體系“qs”認(rèn)證，為了更好的貫徹這一質(zhì)量體系，落實(shí)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，制定一套切實(shí)可行的制度就更顯得尤為重要。在公司總經(jīng)理王立新的高度重視下，單位領(lǐng)導(dǎo)班子率單位全體成員展開了熱烈的討論，在經(jīng)過認(rèn)真詳細(xì)的研究后出臺(tái)了一套。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司員工手冊(cè)后，使我進(jìn)一步對(duì)該手冊(cè)有了更深層次的認(rèn)識(shí)和了解。首先，制定這套手冊(cè)是全面推進(jìn)我公司工作的需要。這套手冊(cè)的制定，表明公司在制度建設(shè)上有了新的進(jìn)展和新的成果;其次，制定這套手冊(cè)是我們嚴(yán)肅紀(jì)律、強(qiáng)化監(jiān)督制約體制的需要。在我們隊(duì)伍的建設(shè)中，要提高職工的整體素質(zhì)，要規(guī)范員工行為，制度起到了很大的制約作用。
因此，我決定從我做起，認(rèn)真遵守的逐項(xiàng)逐條，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們虛心學(xué)習(xí)，規(guī)范自身行為、糾正存在問題、嚴(yán)格按制度辦事，在做好本職工作的同時(shí)努力塑造良好的形象，為公司以后的工作錦上添花、為公司經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇八
近日，我有幸參加了一場(chǎng)由復(fù)旦大學(xué)組織的校長(zhǎng)培訓(xùn)。這次培訓(xùn)不僅僅是一次學(xué)習(xí)，更是一次心靈的洗禮和成長(zhǎng)的歷程。通過這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到作為校長(zhǎng)，我們應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力，也對(duì)我個(gè)人的校長(zhǎng)職責(zé)有了更深刻的理解。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的體會(huì)和感悟。
首先，這次培訓(xùn)讓我重新審視了作為校長(zhǎng)的職責(zé)和使命。在復(fù)旦大學(xué)的校長(zhǎng)培訓(xùn)中，我們參觀了該校的名人堂和校史館，了解了復(fù)旦大學(xué)百年來的發(fā)展歷程和校訓(xùn)。從創(chuàng)辦初期的無私奉獻(xiàn)，到如今的成就斐然，復(fù)旦大學(xué)始終秉持著“求是、學(xué)術(shù)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)理念，培養(yǎng)出了一批又一批杰出的人才。這使我深刻意識(shí)到，作為一名校長(zhǎng)，我們肩負(fù)著培養(yǎng)未來社會(huì)棟梁的使命，我們要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，為他們的未來打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力的知識(shí)和技巧。在復(fù)旦大學(xué)的校長(zhǎng)培訓(xùn)中，我們不僅參觀了學(xué)校的各個(gè)部門，還與復(fù)旦大學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入的交流和座談。通過與校領(lǐng)導(dǎo)的交流，我了解到校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)對(duì)于學(xué)校的發(fā)展至關(guān)重要。一個(gè)團(tuán)結(jié)且有效的團(tuán)隊(duì)能夠更好地推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展，提升學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力。在座談會(huì)上，校領(lǐng)導(dǎo)還分享了一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)驗(yàn)和方法，讓我受益匪淺。我意識(shí)到，作為校長(zhǎng)，我們應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激發(fā)每個(gè)成員的潛能，共同為學(xué)校的發(fā)展而努力。
此外，這次培訓(xùn)還讓我思考了教育的本質(zhì)和教育改革的方向。復(fù)旦大學(xué)是國(guó)內(nèi)一流的綜合性大學(xué)，在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。我們參觀了復(fù)旦大學(xué)的教學(xué)樓和實(shí)驗(yàn)室，了解了他們的教學(xué)模式和課程設(shè)置。復(fù)旦大學(xué)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，他們鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)學(xué)生的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。這讓我反思了我所在學(xué)校的教育模式和課程設(shè)置，我意識(shí)到教育應(yīng)該以學(xué)生為中心，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力，通過貼近實(shí)際的教學(xué)方式，讓學(xué)生真正掌握所學(xué)知識(shí)，并能夠靈活地運(yùn)用到實(shí)踐中。
最后，這次培訓(xùn)給了我一個(gè)珍貴的機(jī)會(huì)，讓我跨越學(xué)院的界限，與來自各地的校長(zhǎng)進(jìn)行了深入的交流和互動(dòng)。在交流的過程中，我了解到每個(gè)校長(zhǎng)都有自己的故事和經(jīng)驗(yàn)，他們各自面臨的挑戰(zhàn)和困境也各有不同。通過交流，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。我想，作為校長(zhǎng)，我們應(yīng)該保持開放的思維，積極借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷完善和提升自己。
總之，這次校長(zhǎng)培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟發(fā)。通過參觀學(xué)校、與校領(lǐng)導(dǎo)的交流和座談，我重新認(rèn)識(shí)了作為校長(zhǎng)的職責(zé)和使命，學(xué)習(xí)到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力的知識(shí)和技巧，思考了教育的本質(zhì)和教育改革的方向。我深刻地意識(shí)到，作為校長(zhǎng)，我們肩負(fù)著培養(yǎng)未來社會(huì)棟梁的重任，我們要不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。這次培訓(xùn)不僅僅是知識(shí)的傳遞，更是對(duì)我個(gè)人的一次心靈洗禮和成長(zhǎng)的歷程。我會(huì)將這次培訓(xùn)所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)融入到實(shí)際工作中，為我所在的學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇九
第一段：介紹復(fù)旦培訓(xùn)背景和目的（200字左右）。
在過去的幾年中，中國(guó)的教育體制一直在改革和創(chuàng)新中努力。作為中國(guó)最頂尖的大學(xué)之一，復(fù)旦大學(xué)一直致力于提升教育質(zhì)量和培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。為了更好地滿足這一需求，復(fù)旦大學(xué)推出了復(fù)旦培訓(xùn)項(xiàng)目，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)造力。我有幸參加了復(fù)旦培訓(xùn)項(xiàng)目，并在這段時(shí)間中積累了許多寶貴的心得和體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和方法體會(huì)（300字左右）。
復(fù)旦培訓(xùn)項(xiàng)目涵蓋了廣泛的課程和培訓(xùn)內(nèi)容，包括學(xué)術(shù)研究方法、交流與溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力等。這些課程不僅僅是理論的傳授，更注重于實(shí)踐和案例分析。在培訓(xùn)期間，我們不僅學(xué)到了知識(shí)，還學(xué)到了如何把知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際問題的解決中。同時(shí)，復(fù)旦培訓(xùn)項(xiàng)目采用了多元化的教學(xué)方法，包括小組討論、演講、項(xiàng)目演練等形式。這種互動(dòng)性的學(xué)習(xí)方式使我們更加積極參與課程，加深了對(duì)知識(shí)的理解和印象。
第三段：培訓(xùn)師資力量和服務(wù)體驗(yàn)（300字左右）。
復(fù)旦培訓(xùn)項(xiàng)目的師資力量非常強(qiáng)大。許多授課教師都是來自復(fù)旦大學(xué)的知名教授和業(yè)界精英。他們不僅在學(xué)術(shù)上有深厚的造詣，還能將自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)相結(jié)合。他們用生動(dòng)的案例和相關(guān)的資源幫助我們更好地理解和掌握所學(xué)知識(shí)。此外，復(fù)旦培訓(xùn)項(xiàng)目還提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。不僅我們獲得了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，還有專門的輔導(dǎo)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)隨時(shí)解答我們的問題和困惑。
第四段：個(gè)人成長(zhǎng)與全面發(fā)展（300字左右）。
通過參加復(fù)旦培訓(xùn)項(xiàng)目，我深刻體會(huì)到個(gè)人成長(zhǎng)和全面發(fā)展的重要性。除了學(xué)習(xí)各種實(shí)用技能和知識(shí)外，我還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力等軟技能。這些能力對(duì)我今后的職業(yè)發(fā)展將起到重要的促進(jìn)作用。此外，復(fù)旦培訓(xùn)項(xiàng)目還提供了與各行各業(yè)人士的交流機(jī)會(huì)，擴(kuò)大了我的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子，增加了我對(duì)職業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)和理解。
第五段：總結(jié)和展望（200字左右）。
通過復(fù)旦培訓(xùn)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)，我不僅獲得了知識(shí)和技能，更改變了自己的思維方式和職業(yè)發(fā)展觀念。我相信這段寶貴的經(jīng)歷將在我未來的道路上發(fā)揮重要的作用。同時(shí)，我也希望復(fù)旦培訓(xùn)項(xiàng)目能夠繼續(xù)改進(jìn)和擴(kuò)大，為更多的人提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十
市立醫(yī)療集團(tuán)于20xx年7月在復(fù)旦大學(xué)舉辦了為期七天的干部管理能力培訓(xùn)班，本人有幸參與其中，獲得了難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。老師們從醫(yī)療衛(wèi)生改革與公立醫(yī)院發(fā)展、干部的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、現(xiàn)代醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)與滿意度建設(shè)等方面進(jìn)行了精彩的講解，讓大家受益匪淺。在這里我想談?wù)勱P(guān)于提高青年中層干部領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的個(gè)人見解。
自集團(tuán)成立以后，越來越多的青年職工走上中層管理崗位，為集團(tuán)的干部隊(duì)伍增添了新的活力，為加快推進(jìn)醫(yī)療改革和醫(yī)院建設(shè)作出了較大的貢獻(xiàn)。然而在復(fù)雜多變的新形式和日益繁重的新任務(wù)面前，一些青年干部的自身素質(zhì)還不能完全適應(yīng)客觀需要，在現(xiàn)實(shí)的工作中，有一些負(fù)責(zé)具體操作的青年中層干部認(rèn)為：“領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力是針對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)講的，上面怎么說我們?cè)趺醋?。”這種認(rèn)識(shí)是不對(duì)的，事實(shí)上，沒有執(zhí)行力就沒有領(lǐng)導(dǎo)力。那么如何提升青年中層干部的執(zhí)行力，以便更好地貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委、醫(yī)院的決策呢?應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：
常聽到有的干部說：“我有想過解決問題的辦法，但總覺得使不上勁?！边@種現(xiàn)象在一定程度上反映了干部的“儲(chǔ)備知識(shí)”不夠用，從而導(dǎo)致執(zhí)行力不強(qiáng)。
作為青年干部更要趁著年輕時(shí)候的好記憶力，多加強(qiáng)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，可采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方法，充分掌握必要的業(yè)務(wù)知識(shí)，更好改善工作方法，才能使工作做起來得心應(yīng)手。學(xué)習(xí)能力越強(qiáng)，學(xué)習(xí)質(zhì)量越高，應(yīng)變能力就越強(qiáng)，執(zhí)行力提高就越快。
俗話說“天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)”。務(wù)實(shí)是衡量干部工作態(tài)度、方法、成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。光有學(xué)習(xí)是不夠的，要把知識(shí)化為實(shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)知識(shí)價(jià)值。青年干部要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，做到三勤：“口勤、手勤、腳勤”。“口勤”是積極向廣大職工宣傳集團(tuán)的.改革方向和醫(yī)院的相關(guān)政策。不能上級(jí)開會(huì)宣傳政策，到中層干部這一塊就被“貪污”了，普通職工始終不知道，不了解?！笆智凇本褪且鄤?dòng)筆，養(yǎng)成動(dòng)手記、動(dòng)手寫、動(dòng)手做的好習(xí)慣。
客觀記錄所在科室或者部門反映的問題和要求，解決一件劃掉一條，做到“事事有落實(shí)，件件有回音”。勤于總結(jié)，形成經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，不斷提高駕馭工作的能力?！澳_勤”要多到自己管轄部門和科室走訪，了解下屬在現(xiàn)實(shí)工作中面臨的困難，并樂于幫助解決實(shí)際困難。真正和群眾交朋友，密切干群關(guān)系，樹立良好的干部形象。
美國(guó)著名成功心理學(xué)大師希爾博士有句名言：“真正的領(lǐng)導(dǎo)能力來自讓人欽佩的人格”。我相信大家有過這種感受，就是同樣的條件，同樣的事情，不同的領(lǐng)導(dǎo)去執(zhí)行會(huì)有不同的效果，這就是人格魅力在起作用。黨的十七大報(bào)告指出：全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、做表率。青年干部的表率做好了，良好形象樹立起來了，執(zhí)行力自然也會(huì)提升。首先要不斷增強(qiáng)自信心，作為新時(shí)期的青年干部，要相信自己的力量，堅(jiān)定自己的信念，塑造樂觀向上，博學(xué)多才的干部形象。其次要增強(qiáng)工作魄力，在自己職責(zé)范圍內(nèi)的事該表態(tài)的表態(tài)，不要含糊其辭，更不能推過諉責(zé)。最后要樹立良好的形象，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、物質(zhì)的考驗(yàn)。
當(dāng)前，全國(guó)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展階段，公立醫(yī)院改革已進(jìn)入深水區(qū)。各種深層次的矛盾凸顯，給改革帶來了挑戰(zhàn)，這就需要我們不斷學(xué)習(xí)，從思想和學(xué)識(shí)上跟得上時(shí)代發(fā)展，適應(yīng)時(shí)代變革，不斷提高駕馭工作的能力，為我們集團(tuán)健康茁壯成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的智慧和青春。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十一
近年來，中國(guó)的教育改革不斷發(fā)展，不僅關(guān)注學(xué)生的發(fā)展需要，也關(guān)注學(xué)校的管理水平。為了提高校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，各地紛紛組織校長(zhǎng)培訓(xùn)。作為中國(guó)頂尖高校之一，復(fù)旦大學(xué)也開展了一系列校長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目。我有幸參加了這次培訓(xùn)，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在校長(zhǎng)培訓(xùn)復(fù)旦的五段式心得體會(huì)。
首先，校長(zhǎng)培訓(xùn)復(fù)旦給我留下深刻印象的是其高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)模式。培訓(xùn)期間，我們參與了一系列嚴(yán)格篩選的課程，包括校長(zhǎng)的戰(zhàn)略決策、教育法規(guī)與政策、教育管理等。這些課程內(nèi)容具有前沿性，而教師們也是行業(yè)內(nèi)的權(quán)威人士。他們注重理論和實(shí)踐的結(jié)合，使我們能夠掌握最新的理論知識(shí)，并了解其在實(shí)踐中的應(yīng)用。此外，課程設(shè)計(jì)緊湊有序，內(nèi)容豐富多樣。我還參觀了復(fù)旦大學(xué)的校園，感受到了其濃厚的學(xué)術(shù)氛圍和高尚的教育情懷。通過這些高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)模式，我對(duì)校長(zhǎng)的角色和責(zé)任有了更全面的認(rèn)識(shí)。
其次，校長(zhǎng)培訓(xùn)復(fù)旦注重實(shí)踐操作，培養(yǎng)我們的管理能力。課程包括教育管理案例研究、管理沙盤模擬等，讓我們通過模擬真實(shí)場(chǎng)景來鍛煉解決問題的能力。在這些實(shí)踐過程中，我們不僅可以交流思路，還可以與來自不同學(xué)校的校長(zhǎng)們分享各自的經(jīng)驗(yàn)和策略。這為我們提供了一個(gè)互相學(xué)習(xí)和借鑒的平臺(tái)，幫助我們改進(jìn)管理方法，提高工作效率。通過實(shí)踐操作的環(huán)節(jié)，我深刻體會(huì)到理論和實(shí)踐結(jié)合的重要性，也為今后的工作做好了準(zhǔn)備。
第三，校長(zhǎng)培訓(xùn)復(fù)旦加強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作精神。課程設(shè)置了小組討論和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目等環(huán)節(jié)，要求我們與其他校長(zhǎng)進(jìn)行合作，共同完成任務(wù)。在這個(gè)過程中，我們互相交流意見，共同解決問題。一些成功的案例證明團(tuán)隊(duì)合作的重要性，他們也成為我們寶貴的導(dǎo)向。這種團(tuán)隊(duì)合作精神不僅有助于培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，也激發(fā)了我們的創(chuàng)新思維。通過與其他校長(zhǎng)的互動(dòng)，我意識(shí)到只有團(tuán)隊(duì)合作，才能實(shí)現(xiàn)教育管理的全面發(fā)展。
再者，校長(zhǎng)培訓(xùn)復(fù)旦還提供了廣闊的人脈資源。在培訓(xùn)期間，我們有機(jī)會(huì)與來自全國(guó)各地的校長(zhǎng)們交流，并結(jié)交了一些長(zhǎng)久的朋友。這些校長(zhǎng)們都具有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和教育見解，他們?cè)诟髯灶I(lǐng)域有著獨(dú)到的認(rèn)識(shí)和觀點(diǎn)。通過與他們的交流合作，我不僅擴(kuò)展了自己的人脈圈，還獲得了更多的啟示和幫助。他們的智慧和經(jīng)驗(yàn)無疑會(huì)對(duì)我今后的工作產(chǎn)生積極的影響。
最后，校長(zhǎng)培訓(xùn)復(fù)旦讓我深刻認(rèn)識(shí)到作為校長(zhǎng)的職責(zé)和使命。那不僅是站在講臺(tái)上授課，還要關(guān)注學(xué)生的心理健康、教職工的工作環(huán)境、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃等。在與其他校長(zhǎng)們的交流中，我認(rèn)識(shí)到校長(zhǎng)的角色更像是一名管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備戰(zhàn)略眼光、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。作為未來的校長(zhǎng)，我深感自己的責(zé)任重大，但也倍感振奮和自豪。
總之，校長(zhǎng)培訓(xùn)復(fù)旦為我們提供了學(xué)術(shù)和學(xué)科交流的平臺(tái)，讓我們深入了解校長(zhǎng)的角色和責(zé)任。我相信通過這次培訓(xùn)，我將成為更好的校長(zhǎng)，為學(xué)生、教職工和學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十二
作為我市第45期青年干部培訓(xùn)班成員之一，我有幸來到復(fù)旦大學(xué)進(jìn)行為期一周的學(xué)習(xí)?！叭赵鹿馊A，旦復(fù)旦兮”，復(fù)旦大學(xué)作為全國(guó)知名的百年高校，它的博學(xué)，它的文化底蘊(yùn)可以說是悠久，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。走進(jìn)復(fù)旦，我慢慢體會(huì)到了“博學(xué)而篤志，切問而近思”的真正含義，5天親身體驗(yàn)，耳濡目染，感受著復(fù)旦人“刻苦、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)。優(yōu)美的校園，博學(xué)而儒雅的導(dǎo)師，深厚的文化底蘊(yùn)和氣息，無一不激發(fā)我對(duì)知識(shí)的渴望，對(duì)博學(xué)的感知和對(duì)無限星空的仰望。通過復(fù)旦教授精心的授課，我深受教育，所學(xué)、所獲、所悟受益終身。
一、課程設(shè)置科學(xué)精心，師資力量超強(qiáng)。本次學(xué)習(xí)共設(shè)置了11個(gè)專題講座和2個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，主要課程有《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《齊家與治國(guó)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維》、《上海自由貿(mào)易實(shí)驗(yàn)區(qū)運(yùn)行一年的回顧與未來展望》、《區(qū)域資源和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式創(chuàng)新》、《全面推進(jìn)依法治國(guó)的戰(zhàn)略選擇——十八屆四中全會(huì)精神解讀》等，內(nèi)容豐富，涉及面廣大，既有傳統(tǒng)國(guó)學(xué)，也有現(xiàn)代管理學(xué)，既有宏觀方面政策分析研究，還有有針對(duì)性的在新形勢(shì)下工作方法思考，既立足國(guó)內(nèi)改革現(xiàn)狀，也放眼世界發(fā)展方向。本次培訓(xùn)的授課老師不但有復(fù)旦本校的知名教授，也有上海市委黨校的知名教授，他們是代表了國(guó)內(nèi)本行業(yè)里的一流水準(zhǔn)，通過深入淺出并結(jié)合實(shí)例的解讀讓我們很容易接受，學(xué)習(xí)效率大大提高。
二、開拓了視野，拓展了思路。這次培訓(xùn)很多課程內(nèi)容很新穎，給我留下深刻印象的是第一次課黃興華博士的《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》，我平時(shí)大多學(xué)習(xí)的都是西方的現(xiàn)代管理學(xué)，而黃博士卻完全從中國(guó)七千年悠久文化入手，并結(jié)合古往今來的實(shí)例來講解領(lǐng)導(dǎo)力，使我耳目一新，觸動(dòng)很大，感覺他的觀點(diǎn)更符合中國(guó)的實(shí)際，在工作中更實(shí)用可行。百家講壇最年輕的主講人復(fù)旦大學(xué)歷史系的姜鵬教授，以漢代霍光為例講解了《齊家與治國(guó)》，我們通常理解“齊家治國(guó)”是“治國(guó)必先齊其家者，其家不可教，而能教人者，無之”即“欲治其國(guó)者，先齊其家”，通過姜教授講解我讓我們理解能治國(guó)者不一定能齊家，提醒我們每一位年青干部在做好人民公仆的同時(shí)也要注意管理好自己的家庭，這才是真正的擔(dān)當(dāng)。
三、不斷創(chuàng)新，是上海最大特色。創(chuàng)新是我此次學(xué)習(xí)最大體會(huì)，上海一直是我國(guó)改革開放的排頭兵，先行者。現(xiàn)在我國(guó)最大的改革探索正在上海進(jìn)行，即中國(guó)上海自由貿(mào)易實(shí)驗(yàn)區(qū)的設(shè)立，周慧敏老師為我們?cè)敿?xì)解析了上海自貿(mào)區(qū)的成立背景，運(yùn)行狀況，通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)親身體會(huì)自貿(mào)區(qū)的四大創(chuàng)新，即投資便利化的.創(chuàng)新，重事中事后監(jiān)管的管理創(chuàng)新，金融制度創(chuàng)新，貿(mào)易便利化業(yè)態(tài)創(chuàng)新，國(guó)務(wù)院設(shè)立自貿(mào)區(qū)根本目的是為全面深化改革和擴(kuò)大開放探索新途徑、積累新經(jīng)驗(yàn)，以便再推廣；通過參觀上海創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的成功案例——8號(hào)橋、田子坊，結(jié)合吳明智老師的講解，讓我真正體會(huì)到什么是創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，明白哪里有創(chuàng)意哪里就必定有技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為財(cái)富最重要來源。不管是近三十年來的改革開放，還是現(xiàn)在新的探索，無不體現(xiàn)了上海人的勇于“創(chuàng)新”精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族和國(guó)家發(fā)展的靈魂，創(chuàng)新不僅是世界發(fā)展主題，也是我們實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的必由之路。合肥正處于打造“大湖名城，創(chuàng)新高地”起步階段，我們既要學(xué)習(xí)上海在應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境變化的創(chuàng)新之舉，更要充分發(fā)揮我們的科教資源和國(guó)家大力發(fā)展長(zhǎng)三角地區(qū)把合肥作為副中心的機(jī)遇，要?jiǎng)?chuàng)新思路，敏銳發(fā)現(xiàn)新問題，果斷破解新問題，搶占新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，提升我市的國(guó)際化水平。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)增長(zhǎng)了知識(shí)，提升了能力，增強(qiáng)了自信，強(qiáng)化了大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。對(duì)我一個(gè)年青干部來說，今后要不斷增強(qiáng)能力危機(jī)感和學(xué)習(xí)緊迫感，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，并把學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中，多學(xué)習(xí)，多總結(jié)，不斷提升履職能力，為打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十三
復(fù)旦復(fù)旦，旦復(fù)旦。巍巍學(xué)府，文章煥。日月光華，同燦爛。一曲深沉莊嚴(yán)，恢宏絢麗的復(fù)旦校歌又一次在復(fù)旦大學(xué)校區(qū)奏響，此時(shí)此刻鼓樓區(qū)第二期社區(qū)主干培訓(xùn)班在簡(jiǎn)短、莊重中拉開序幕。
鼓樓區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)注重人才培養(yǎng)可謂煞費(fèi)了苦心，作為鼓樓區(qū)社區(qū)書記的一分子，頓時(shí)感到高昂激越，豪情萬丈。隨著社會(huì)發(fā)展進(jìn)入加速的階段，社區(qū)在城市管理中的作用越來越重要，也只有不斷學(xué)習(xí)才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)際上是區(qū)委對(duì)于我們今后如何開展創(chuàng)新社會(huì)管理的課題寄予厚望，提出更高更新的要求。為此，也堅(jiān)定了我干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
九位名師厚實(shí)、精湛的講課藝術(shù)，學(xué)貫中西、幽默風(fēng)趣、侃侃而談，令人贊5嘆?！渡鐣?huì)管理創(chuàng)新》《上?；鶎由鐓^(qū)黨建的社會(huì)環(huán)境及挑戰(zhàn)》《新形式下的社區(qū)群眾工作》等課程具有較強(qiáng)的可操作性。我們實(shí)地查看了上海桃園社區(qū)“睦鄰點(diǎn)”的建設(shè)情況，通過“老爸爸聊天室”、“老娘舅”、“好姐妹”等睦鄰點(diǎn)來推進(jìn)社區(qū)群眾文化生活的健康向上、蓬勃發(fā)展。
南京市西霞區(qū)仙林街道建立網(wǎng)格化辦公機(jī)制，將90名街道干部的“辦公室”設(shè)在網(wǎng)格，佩戴統(tǒng)一工作牌，黃馬甲，每日至少巡查兩次，每月上門服務(wù)一次，明確網(wǎng)格職責(zé)，把加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要內(nèi)容，探索實(shí)踐網(wǎng)格化新型社會(huì)管理模式，形成全社會(huì)共管共治的格局。
不難看出這些街道社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)花費(fèi)不少氣力研究探索出這些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)是值得我們借鑒和學(xué)習(xí)的，但在我看來，各個(gè)地域的政治、經(jīng)濟(jì)、地理人文不同，居民生活環(huán)境，生活習(xí)慣也不同，他們雖然做很好很成功，但不一定就適合錦江。倒是濰坊街道李國(guó)弟書記的`慷慨陳詞給了我很大的啟發(fā)，濰坊街道地處上海金融貿(mào)易區(qū)，是上海均價(jià)最高的樓盤，更是最富有的人群棲身之地，號(hào)稱濰坊街道的“小聯(lián)合國(guó)”，而錦江社區(qū)居住的居民也多是企業(yè)家，外籍友人與濰坊有著共同點(diǎn)，居民住房寬敞，生活條件優(yōu)越，但物質(zhì)生活富裕并不代表生活快樂。
他們對(duì)精神生活的需求更高于物質(zhì)生活的需求。如何提升高檔社區(qū)和諧的鄰里關(guān)系是我們面臨的新課題，錦江社區(qū)現(xiàn)有17支文藝隊(duì)伍，群眾文化相對(duì)活躍，并發(fā)揮老專家、老教授、老干部的作用，帶動(dòng)了群眾文化生活，而由于開展一次大型活動(dòng)都需要花費(fèi)相當(dāng)大的經(jīng)費(fèi)，因?yàn)榻?jīng)費(fèi)問題無法使文化生活提升到更高的層次。我們將整合融僑物業(yè)公司的資源，形成資源共享、活動(dòng)共辦的格局，在人力、物力、財(cái)力上物業(yè)公司給予經(jīng)費(fèi)投入，打造“融僑文化俱樂部”進(jìn)一部提升群眾的文化生活，使居民與社區(qū)物業(yè)關(guān)系更加緊密。
結(jié)合封閉式高檔住宅小區(qū)的特點(diǎn)，今年我們提出了“網(wǎng)上潮流親為民，信息服務(wù)送萬家”的服務(wù)宗旨，打造融僑錦江便民網(wǎng)，并通過錦江網(wǎng)上商城實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民便利不出家門，希望這項(xiàng)創(chuàng)新能給我的居民提供輕松、快捷高品質(zhì)的生活。
總之通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、交流對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新有了更深的認(rèn)識(shí)，在異地學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一種切實(shí)有效的學(xué)習(xí)形式，排除了很多干擾因素才能靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)，達(dá)到很好的學(xué)習(xí)效果。博學(xué)而篤志、切問而近思的復(fù)旦校訓(xùn)，也將激勵(lì)著我6以率直謙虛的態(tài)度向前邁進(jìn)，為幸福鼓樓的建設(shè)貢獻(xiàn)自己智慧和才干。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十四
自從大學(xué)畢業(yè)以來，我一直在一家外貿(mào)公司工作。近期公司對(duì)我們進(jìn)行了異地培訓(xùn)，我有幸被分配到了復(fù)旦大學(xué)進(jìn)行為期兩周的學(xué)習(xí)。在這段時(shí)間里，我深刻地體會(huì)到了異地培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，也從中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
第二段：優(yōu)點(diǎn)。
首先，異地培訓(xùn)能夠讓我們接觸不同的文化和工作環(huán)境。在復(fù)旦大學(xué)的培訓(xùn)課程中，我們來自不同地區(qū)的學(xué)員齊聚一堂，互相認(rèn)識(shí)和交流，不僅拓寬了我們的眼界，也豐富了我們的人生閱歷。同時(shí)，學(xué)習(xí)環(huán)境也愈加優(yōu)美，復(fù)旦大學(xué)的教學(xué)設(shè)施和硬件設(shè)備一流，我們的學(xué)習(xí)效率也大大提升。
第三段：缺點(diǎn)。
然而，異地培訓(xùn)也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。首先，時(shí)間成本和人力成本都相對(duì)較高，需要公司和學(xué)員一起承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。其次，學(xué)員面臨的工作負(fù)擔(dān)和學(xué)習(xí)壓力比較大，適應(yīng)性和自我管理能力也相對(duì)較弱，需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力去協(xié)調(diào)。
第四段：培訓(xùn)收獲。
雖然異地培訓(xùn)面臨一些挑戰(zhàn)，但是我還是從中獲得了很大的收獲。首先，復(fù)旦大學(xué)的培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋了公司業(yè)務(wù)和行業(yè)知識(shí)，讓我們更深入地了解公司所在行業(yè)，拓寬了我們的視野和技能。其次，培訓(xùn)課程的教學(xué)方式也非常豐富和多樣，包括講座、案例分析、課程討論等多種形式，讓我們更加靈活和自如地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。
第五段：總結(jié)。
總之，異地培訓(xùn)是一種有益的學(xué)習(xí)方式，可以讓學(xué)員更多地接觸和了解不同的文化和工作環(huán)境，拓寬我們的視野和能力，同時(shí)也給我們提高了一些難度和壓力。在異地培訓(xùn)中，我們需要盡可能克服困難和挑戰(zhàn)，積極吸收和利用所學(xué)知識(shí)，在工作和生活中不斷提高自己的能力和素質(zhì)，迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十五
為期兩周的復(fù)旦大學(xué)理論培訓(xùn)結(jié)束了，我感觸很多，既學(xué)到了新的理論知識(shí)，又開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)，感受到了壓力。下面我談?wù)勥@兩周來學(xué)習(xí)的體會(huì)：
首先要感謝公司主管部門領(lǐng)導(dǎo)及黨校老師的精心安排，可以說這次學(xué)習(xí)內(nèi)容非常充實(shí)。內(nèi)容有：《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《國(guó)際宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和分析》、《國(guó)際金融》、《心理學(xué)》、《管理與科學(xué)決策》、《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《中國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與財(cái)政金融政策》等，并且許多知識(shí)是貫穿在一起的。
學(xué)校為每門課程配置了著名教授，教授們理論結(jié)合實(shí)際的精彩講解，使我們大開眼界，所以雖然學(xué)習(xí)任務(wù)如此之重，但在不經(jīng)意中兩周時(shí)間就過去了。身處學(xué)習(xí)氛圍濃厚的復(fù)旦校園，也使我們感受到了知識(shí)的匱乏，激起了我們加強(qiáng)學(xué)校、追求知識(shí)的熱情。在復(fù)旦期間，晚間我經(jīng)常流連于書店，尋找著適合于自己的管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)書籍，并購(gòu)買了10多冊(cè)，每天臨睡覺之前還看上幾段。
這是我第三次參加公司的青干班學(xué)習(xí)了，第一次是1993年10～11月在公司黨?！暗谌谇嗄旮刹坷碚撆嘤?xùn)班”學(xué)習(xí)，并被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員，第二次是20xx年3-5月參加了復(fù)旦大學(xué)“第七期攀鋼青年干部培訓(xùn)班”。
前兩次的學(xué)習(xí)對(duì)提高我的理論素養(yǎng)和管理知識(shí)也起到了非常大的作用，但遺憾的是，學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)后，沒有將所學(xué)到的知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，真正地運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中?，F(xiàn)在深究其原因：一是自己沒有真正從深層次上去理會(huì)管理學(xué)等知識(shí)的精髓與效用，以為懂得了這些知識(shí)就行了，殊不知理論脫離了實(shí)踐就是枉然，這就應(yīng)驗(yàn)了那句話，叫做“學(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足”;二是自己沒有用發(fā)展的眼光來看待和分析事物，還沒有一種主動(dòng)意識(shí)與危機(jī)意識(shí)，自己就負(fù)責(zé)那么一個(gè)小部門，反正單位的管理費(fèi)用有保障，工資有保障，大家都依賴于吃大鍋飯，工作方式也是程序化、模式化了的，自己沒有太大的壓力，并不需要運(yùn)用到那么多管理知識(shí)。
在今天我重新來審視自己當(dāng)初的觀念，簡(jiǎn)直就是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，也沒有遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)。在今天我再來重新審視自己的過去，許多地方就是沒有按照領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)知識(shí)和方法去做工作，比如沒有充分授權(quán)，對(duì)許多事情都大包大攬，沒有完全調(diào)動(dòng)起下屬的積極性;沒有走群眾路線，在處理有些工作時(shí)，不是先征求大家的'意見，充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的作用;總的來說，還是存在許多青年干部都有的主觀、浮躁、急于求成的通病?，F(xiàn)在想來，我們要隨時(shí)隨地戒驕戒躁，時(shí)刻做到自我反思自己，要將群眾的意見看作要求，走群眾路線，充分發(fā)動(dòng)群眾。
當(dāng)前，在攀鋼規(guī)模擴(kuò)張、做大做強(qiáng)和主輔分離、輔業(yè)改制的新形勢(shì)下，我們必須要建立一種危機(jī)感和責(zé)任感，重新自我認(rèn)識(shí)與定位，肩負(fù)起攀鋼做大做強(qiáng)所賦予我們的責(zé)任和使命，將“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾公認(rèn)擁護(hù)”定位成我們的1、拓展了思維，開闊了視野。在復(fù)旦，教育資源豐富，各種學(xué)術(shù)流派叢生，觀點(diǎn)互相碰撞。有的教授在講課時(shí)，既講自己的一家之言，又介紹其他流派的觀點(diǎn)，使我們對(duì)同一個(gè)問題能從多個(gè)角度去觀察、剖析，思維更加開闊。傅杰教授給我們講《論語》對(duì)中國(guó)文化的影響專題時(shí)，他沒有把孔子治國(guó)安邦的大道理一套一套的講授給我們，而是通過《論語》與儒學(xué)、《論語》與成語、《論語》與人名、《論語》與書名等的講解和考證，把《論語》在中華民族文化發(fā)展中的地位和影響力講清了，說透了。
2、增長(zhǎng)了才智，更新了知識(shí)。我們帶著困惑而來，帶著渴求而來，帶著希冀而來。課堂，我們聆聽專家教授的精彩演講，與他們分享最前沿的學(xué)術(shù)成就和理論成果;課間，我們虛心請(qǐng)教，尋求良方，破解現(xiàn)實(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)中的難題。專家教授在深入淺出、行云流水之中，化難題于無形。通過吸納、消化、反思專家教授們的觀點(diǎn)或主張，促使自己尋找解決統(tǒng)計(jì)工作中的主要矛盾和突出問題的新思路、新方法。
1、學(xué)習(xí)與思考。通過參加這次高級(jí)研修班的學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到了自己理論知識(shí)的短缺，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足。平日里的工作繁雜而瑣碎，加上自我學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，造成了學(xué)習(xí)的無目的性、無規(guī)劃性，閱讀只限于日常的報(bào)刊雜志和網(wǎng)絡(luò)觀點(diǎn)，實(shí)效性不高，也缺乏系統(tǒng)性思考。這次培訓(xùn)的收獲也絕不僅僅是專家教授傳授給了我們哪些知識(shí)，重要的是通過專家的引領(lǐng)，讓我們靜下心來對(duì)某些問題開始進(jìn)行深入的思考。
2、敬業(yè)與作為。在本次研修班的學(xué)習(xí)中，各位專家教授敬業(yè)、立業(yè)的精神，給我以很大的啟示。我感到這些專家教授雖然性格各異、閱歷不同，但有一點(diǎn)是相同的，受大家歡迎的老師，都有著飽滿的工作熱情，精深的專業(yè)知識(shí)，個(gè)性化的授課風(fēng)格，他們非常的敬業(yè)、精業(yè)，都在本學(xué)科領(lǐng)域造詣?lì)H深，可以源源不斷地將個(gè)人獨(dú)到的學(xué)術(shù)見解傳達(dá)給學(xué)生,服務(wù)于社會(huì)。
“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”。今天，我們拓展了思維，增長(zhǎng)了才智。明天，我們將帶著這些美好的回憶和收獲重返統(tǒng)計(jì)崗位，踐行“三個(gè)提高”，為加快統(tǒng)計(jì)發(fā)展，在“提質(zhì)、提速、提效”上做出新努力，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的新突破。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十六
近期我有幸參加了一次由復(fù)旦大學(xué)組織的培訓(xùn)班，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過這次培訓(xùn)，我不僅獲得了專業(yè)知識(shí)的提升，還深刻體驗(yàn)到了學(xué)習(xí)的快樂和成長(zhǎng)的喜悅。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的體會(huì)和心得。
首先，這次培訓(xùn)給我?guī)砹诵碌闹R(shí)和見識(shí)。復(fù)旦大學(xué)作為一所國(guó)內(nèi)頂尖高校，以其卓越的學(xué)術(shù)實(shí)力和豐富的教學(xué)資源聞名于世。在培訓(xùn)課程中，我得以親身感受到復(fù)旦的教學(xué)水平之高。專業(yè)的老師們深入淺出地講解了最前沿的學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐案例，讓我們能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。這些新的知識(shí)和見識(shí)讓我受益匪淺，為我今后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，這次培訓(xùn)讓我意識(shí)到學(xué)習(xí)的快樂和成長(zhǎng)的喜悅。在培訓(xùn)班里，我結(jié)識(shí)了來自全國(guó)各地的優(yōu)秀學(xué)子，他們的聰明才智和勤奮努力都給我?guī)硪环N互相激勵(lì)的動(dòng)力。我們一起研討問題、交流經(jīng)驗(yàn)、共同進(jìn)步，這種學(xué)習(xí)的過程讓我感到樂在其中。而且，每當(dāng)我掌握了一個(gè)新的知識(shí)點(diǎn)或者解決了一個(gè)難題，我都會(huì)有一種成長(zhǎng)的喜悅。這種快樂和喜悅激發(fā)了我對(duì)學(xué)習(xí)的熱愛，讓我更加堅(jiān)定地走上了不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的道路。
同時(shí)，這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了自身的不足和需要努力的方向。在和優(yōu)秀的學(xué)子交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)面相對(duì)狹窄，掌握的技能也相對(duì)有限。這讓我深刻意識(shí)到自身的不足，并意識(shí)到自己需要加倍努力去補(bǔ)充和提升。通過這次培訓(xùn)，我明確了自己接下來的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。我相信只要不斷努力和學(xué)習(xí)，我一定能夠填補(bǔ)這些不足，讓自己變得更加優(yōu)秀。
此外，這次培訓(xùn)也讓我感受到了團(tuán)隊(duì)合作和交流的重要性。在培訓(xùn)班里，我們不僅僅是獨(dú)自學(xué)習(xí)和思考，還要主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)討論和合作項(xiàng)目。通過和團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，我學(xué)會(huì)了傾聽和理解他人的觀點(diǎn)，學(xué)會(huì)了與人合作和協(xié)調(diào)，學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)的力量。這些都是在以后的學(xué)習(xí)和工作中非常重要的素質(zhì)，我深感受益匪淺。
最后，這次培訓(xùn)讓我更加堅(jiān)定了追求卓越的信念。在與復(fù)旦大學(xué)的老師和學(xué)生交流的過程中，我感受到了他們的敬業(yè)精神、求知欲和追求卓越的決心。這種積極向上的態(tài)度和追求卓越的精神讓我深感啟發(fā)和震撼。我決心要學(xué)習(xí)他們的精神，不斷追求卓越，在自己的領(lǐng)域里取得更好的成績(jī)和更深的發(fā)展。
綜上所述，這次復(fù)旦培訓(xùn)給我?guī)砹诵碌闹R(shí)和見識(shí)，讓我體會(huì)到了學(xué)習(xí)的快樂和成長(zhǎng)的喜悅，認(rèn)識(shí)到了自身的不足和需要努力的方向，感受到了團(tuán)隊(duì)合作和交流的重要性，更加堅(jiān)定了追求卓越的信念。我相信通過這次培訓(xùn)，我會(huì)在今后的學(xué)習(xí)和工作中取得更好的成績(jī)和更大的發(fā)展。
復(fù)旦培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十七
近期，本人有幸參加了復(fù)旦大學(xué)舉辦的一期培訓(xùn)課程，該課程以"領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)合作"為主題，內(nèi)容涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力理論、案例分析以及團(tuán)隊(duì)合作技巧等方方面面。通過這次培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我深感受益匪淺，以下將我對(duì)于此次培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。
第一段：介紹培訓(xùn)的背景及內(nèi)容。
"領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)合作"是當(dāng)今社會(huì)十分熱門的話題之一，對(duì)于個(gè)人的職場(chǎng)發(fā)展以及團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力都起著至關(guān)重要的作用。復(fù)旦大學(xué)培訓(xùn)課程重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力潛力以及提升團(tuán)隊(duì)合作能力，通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升學(xué)員在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。課程主要涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力理論，如情商、溝通與表達(dá)能力，案例分析以及團(tuán)隊(duì)合作技巧等。
第二段：課程內(nèi)容的亮點(diǎn)及個(gè)人體會(huì)。
在培訓(xùn)課程中，我最受益匪淺的是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論學(xué)習(xí)和案例分析。通過學(xué)習(xí)和討論領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵因素，我認(rèn)識(shí)到一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)和能力，例如情商、決策能力和表達(dá)能力等。此外，課程中的案例分析讓我深刻領(lǐng)悟到在實(shí)際工作中應(yīng)如何運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力理論解決問題，提高團(tuán)隊(duì)效能。這些亮點(diǎn)的學(xué)習(xí)，使我在這短暫的時(shí)間內(nèi)受益匪淺。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性及學(xué)習(xí)體會(huì)。
團(tuán)隊(duì)合作是培訓(xùn)課程的另一個(gè)重要內(nèi)容。在這個(gè)信息化時(shí)代，大部分的工作都需要和他人合作完成，個(gè)人的能力在一定程度上已經(jīng)無法滿足工作的需求。通過學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)合作技巧，我更加了解團(tuán)隊(duì)的力量和如何提高團(tuán)隊(duì)效能。例如，平等協(xié)作是一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)合作方式，讓每個(gè)成員都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力?？傊瑘F(tuán)隊(duì)合作是取得工作成功和實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵之一。
第四段：培訓(xùn)課程的實(shí)際應(yīng)用及挑戰(zhàn)。
在培訓(xùn)課程結(jié)束后，我立刻開始將所學(xué)的知識(shí)和技巧運(yùn)用到實(shí)際工作中。然而，實(shí)際應(yīng)用過程中也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先是改變自我，要克服習(xí)慣性的個(gè)人主義，學(xué)會(huì)與他人共同協(xié)作。其次是在團(tuán)隊(duì)工作中協(xié)調(diào)各個(gè)成員的不同意見和觀點(diǎn)，尤其是在決策環(huán)節(jié)需要有良好的溝通和協(xié)商能力。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我現(xiàn)階段更需要的是不斷地實(shí)踐和反思，以完善自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。
第五段：對(duì)培訓(xùn)效果的展望及個(gè)人發(fā)展的規(guī)劃。
通過這次培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我對(duì)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有了更明確的認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力的提升不僅對(duì)于職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高非常重要，也能為自己的個(gè)人成長(zhǎng)和事業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，我希望在未來能不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力，并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中，取得更好的成績(jī)以及個(gè)人的成長(zhǎng)。
總之，復(fù)旦大學(xué)的培訓(xùn)課程給我提供了一個(gè)全面學(xué)習(xí)和提升自己的機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力理論、案例分析以及團(tuán)隊(duì)合作技巧，我收獲了領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作方面的知識(shí)和能力。這次培訓(xùn)不僅提高了我的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，也對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)有了深遠(yuǎn)的影響。我相信將來我能夠運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和技巧，取得更好的成績(jī)，并不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力。