在制定方案時(shí)，我們需要明確每個(gè)步驟的具體內(nèi)容和實(shí)施方式。方案的論證和評(píng)估需要充分考慮各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。接下來(lái)，我們將為您介紹一些成功的方案案例，讓您受益匪淺。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇一
附件二。
20xx年年會(huì)游戲項(xiàng)目。
一、游戲1：協(xié)力吹氣球。
1、目的：溝通配合能力，借著分工合作來(lái)完成任務(wù)。
2、人數(shù)：每組限6人。
3、道具：預(yù)備每組各6張簽，上寫(xiě)：嘴巴，手（2張），屁股，腳（2張）；氣球（每組一個(gè)）。
4、游戲方法：
（1）分兩組，但每組必須要有6人。
（2）兩組成員進(jìn)行抽簽。
然后，兩個(gè)抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。
二、游戲2：泡泡糖。
1、游戲人數(shù)：11人。
2、游戲方法：(1)主持人召集若干人上臺(tái)，人數(shù)最好是奇數(shù)；(2)當(dāng)大家準(zhǔn)備好時(shí)，主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”；(3)主持人隨機(jī)想到身體的某個(gè)部位，臺(tái)上的人就要兩人一組互相接觸主持人說(shuō)的部位。
比如：支持人說(shuō)“左腳心”，那么臺(tái)上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。
（4）而沒(méi)有找到同伴的人被淘汰出局。當(dāng)臺(tái)上的人數(shù)剩下偶數(shù)時(shí)，支持人要充當(dāng)1人在其中，使隊(duì)伍保持奇數(shù)人數(shù)。
（5）最后剩下兩人勝出。得到獎(jiǎng)品的同時(shí)，要求表演節(jié)目。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇二
年會(huì)的目的：
1.展示_集團(tuán)的輝煌，激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感、榮譽(yù)感和自豪感;。
3.邀請(qǐng)優(yōu)秀員工父母出席大會(huì)并頒發(fā)禮品，讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。
年會(huì)內(nèi)容：
1._集團(tuán)年度成果展示。
第一部分：展架宣傳。
c.先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工風(fēng)采展示：照片、簡(jiǎn)介、個(gè)人感言、集體口號(hào)。
上述展示內(nèi)容以展架形式，在_走廊通道和_會(huì)場(chǎng)入口處擺放。
第二部分：碟片宣傳。
大會(huì)入場(chǎng)時(shí)，在_舞臺(tái)大屏幕上，循環(huán)播放企業(yè)宣傳片。
2.集團(tuán)各企業(yè)文娛節(jié)目展示。
展示集團(tuán)員工的才藝和員工隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌。演出節(jié)目將進(jìn)行評(píng)。
比，評(píng)選出一等獎(jiǎng)一個(gè)、二等獎(jiǎng)兩個(gè)、三等獎(jiǎng)三個(gè)，其余為優(yōu)勝獎(jiǎng)，參與演出員工均有獎(jiǎng)品。
3.年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表彰。
f.領(lǐng)獎(jiǎng)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)前，舞臺(tái)大屏幕播放先進(jìn)集體或優(yōu)秀個(gè)人風(fēng)采展示錄相;。
g.千人宴會(huì)廳觀眾席通往舞臺(tái)設(shè)紅地毯，所有領(lǐng)獎(jiǎng)人員均通過(guò)紅地毯走向舞臺(tái)，整個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)過(guò)程在富于激情的音樂(lè)伴奏下進(jìn)行。
4.現(xiàn)場(chǎng)觀眾幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)。
一等獎(jiǎng)：1人，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值__元獎(jiǎng)品;。
二等獎(jiǎng)：2人，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值___元獎(jiǎng)品;。
三等獎(jiǎng)：5人，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值___元獎(jiǎng)品;。
幸運(yùn)獎(jiǎng)：20人，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值_元獎(jiǎng)品。
5.冷餐會(huì)。
大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)以圓桌形式擺臺(tái)，擺放各式水果、糕點(diǎn)、糖果、飲料。
6.集團(tuán)董事長(zhǎng)___先生致新春賀詞，并攜集團(tuán)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向全體員工行鞠躬禮儀。
7.集團(tuán)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀員工、先進(jìn)集體合影留念。
1.13：00參會(huì)人員入場(chǎng)，優(yōu)秀員工和他的父母優(yōu)先入場(chǎng)，坐在會(huì)場(chǎng)的最前排，_宴會(huì)廳舞臺(tái)背景大屏幕播放集團(tuán)宣傳片。
2.13：30大會(huì)正式開(kāi)始，以歡快喜慶的歌伴舞開(kāi)場(chǎng)。
3.集團(tuán)董事長(zhǎng)_先生致新春賀詞，并攜集團(tuán)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向全體員工行鞠躬禮儀。
5.先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表彰儀式。
6、大會(huì)文藝演出和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)交替進(jìn)行。
7.大會(huì)結(jié)束，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人合影留念。
年會(huì)初期準(zhǔn)備：
1.企業(yè)文化宣傳品展示準(zhǔn)備。
請(qǐng)企劃部提前設(shè)計(jì)制作集團(tuán)文化宣傳展架，包括：集團(tuán)產(chǎn)品介紹、企業(yè)愿景與理念、企業(yè)活動(dòng)、員工活動(dòng)、優(yōu)秀員工風(fēng)采展示、先進(jìn)集體風(fēng)采展示等。
2.文娛節(jié)目準(zhǔn)備。
請(qǐng)集團(tuán)各企業(yè)排練文娛節(jié)目。每個(gè)企業(yè)準(zhǔn)備3-5個(gè)節(jié)目，要求至少有一個(gè)舞蹈和一個(gè)演唱節(jié)目，小品類(lèi)節(jié)目不超過(guò)1個(gè)。
3.現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)準(zhǔn)備。
b.行政人事部提前組織先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人，拍攝制作風(fēng)采展示錄相碟片。
4.組織準(zhǔn)備。
行政人事部負(fù)責(zé)起草并印發(fā)大會(huì)實(shí)施方案，提前做好大會(huì)各項(xiàng)具體工作安排。
年會(huì)費(fèi)用預(yù)算：
1.企業(yè)文化宣傳品制作費(fèi)用：_元。
2.表彰費(fèi)用，包括購(gòu)置獎(jiǎng)品，制作獎(jiǎng)杯費(fèi)用：_元。
3.幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)費(fèi)用：_元。
4.節(jié)目演出費(fèi)用，包括演員獎(jiǎng)品、節(jié)目排練費(fèi)：_元。
5.冷餐費(fèi)用：_元。
6、會(huì)場(chǎng)布置費(fèi)用：_元。
年會(huì)主辦單位：___。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇三
xx酒店。
策劃。
一年的付出，一年的辛勞，一年的輝煌，又到了我們回首過(guò)去，展望未來(lái)，激揚(yáng)士氣，砥礪意志，再創(chuàng)輝煌的時(shí)候。這次活動(dòng)是團(tuán)隊(duì)身心的體驗(yàn)、快樂(lè)的分享、愉悅的收獲。
在辦好精彩紛呈的同時(shí)，又能使員工在歡笑間達(dá)到一種自然的親密融和，讓企業(yè)真正體驗(yàn)一次“有意義的年會(huì)”
感謝在一年里為公司和社會(huì)做出貢獻(xiàn)的每一位員工，讓大家相聚、相愛(ài)、和睦、團(tuán)結(jié)，達(dá)到在這樣一個(gè)集體里，每個(gè)人都有種家的溫暖感覺(jué)，形成一種凝聚的力量。晚會(huì)正式開(kāi)始前放一些歡快，喜慶的背景音樂(lè)，目的：烘托氛圍，讓人們放松心情，有種喜慶，歡快，祥和的感覺(jué)。
臺(tái)詞--尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、
親愛(ài)的各位來(lái)賓、
各位朋友。
大家晚上好!
(女)今晚我們--公司的全體同仁在這里歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業(yè)績(jī),展望公司的美好未來(lái)!
(男)回首往昔,豬年對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都難以忘懷,她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長(zhǎng)的經(jīng)歷。
(女)充滿(mǎn)激情和喜悅的號(hào)百團(tuán)隊(duì)，共同迎接金燦燦的豬年。
(男)展望未來(lái),一年勝似一年景,金龍東升,迎來(lái)美好明天.我們堅(jiān)信:在中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展的帶動(dòng)下,公司的事業(yè)一定能蒸蒸日上,她的明天將更加美好.
(男)我是主持人。。
(女)我是主持人。。
(男)出席我們今天晚會(huì)的是號(hào)百公司的全體同仁。
(女)隨著激情的舞蹈表演，拉開(kāi)了號(hào)百公司年終晚會(huì)的帷幕!
(男)今晚，我們所有員工和各位嘉賓今晚，們歡聚一堂，新年辭舊歲，蛟龍迎新春!
(女)只想為明天的美好，與您同歡、同樂(lè)、共醉.........
(男)下面我們宣布：*年聯(lián)歡晚會(huì)，現(xiàn)在開(kāi)始!
首先有請(qǐng)我們敬愛(ài)的為我們致辭!為大家?guī)?lái)新年的祝福!
致辭中(掌聲)。
(男)、祝愿很美好，祝福令人陶醉，每一句祝詞都代表著心聲與愿望，祝福不斷，祝詞連連，接受了美好祝愿，下面請(qǐng)欣賞帶來(lái)的節(jié)目表演。。
1開(kāi)場(chǎng)街舞秀團(tuán)體街舞。
2印度舞《kiss，kiss》參加人員：號(hào)百各部門(mén)等8人。
主持出場(chǎng)--。
開(kāi)場(chǎng)白。
(見(jiàn)上)。
3情景劇《非雷勿撓》號(hào)百專(zhuān)場(chǎng)參加人員：信息運(yùn)營(yíng)中心全體。
調(diào)侃;非雷勿撓的演出人員們充分體現(xiàn)了他們的新生思想，在幽默風(fēng)趣的演出過(guò)程中呈現(xiàn)出他們敢于突破善于挑戰(zhàn)新事物。這正是公司的激情活力所在，敢為天下先，非雷勿撓。
5.歌曲《恭喜發(fā)財(cái)》參加人員：電信傳媒中心。
6魔術(shù)表演。
7幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)主持。
8《愛(ài)情買(mǎi)賣(mài)》加班版參加人員：信息支撐中心。
下面進(jìn)入大家盼望已久的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)我們的優(yōu)秀員工還要進(jìn)步，接下來(lái)還有一個(gè)挑戰(zhàn)來(lái)面對(duì)，來(lái)驗(yàn)證一下大家是否真正的優(yōu)秀，下面開(kāi)始互動(dòng)游戲。。。。
9游戲環(huán)節(jié)《心有靈犀》主持。
調(diào)侃：通過(guò)游戲娛樂(lè)自己快樂(lè)大家，培養(yǎng)大家之間的默契行成一種凝聚的力量，在以后的工作學(xué)習(xí)中快樂(lè)與激情同在,接下來(lái)請(qǐng)大家欣賞電子商務(wù)中心帶來(lái)的節(jié)目表演《小人舞。
10舞蹈《小人舞》參加人員：電子商務(wù)中心。
11歌曲anymanofmine。
12舞蹈團(tuán)體街舞。
3對(duì)唱《美麗的神話(huà)》參加人員：電信傳媒中心全體。
男：快樂(lè)的時(shí)光總是那么短暫，
女：團(tuán)聚的日子特別讓人感動(dòng)，
男：今天我們歡歌笑語(yǔ)，我們暢想未來(lái)，
女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。
男：在年會(huì)即將結(jié)束之時(shí)，讓我們?cè)俅胃兄x各位同事為我們帶來(lái)的精彩演出。
女：祝愿大家在新的一年里萬(wàn)象更新，好運(yùn)常伴!
男：祝愿公司在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下，各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)都更上一層樓，今天的晚會(huì)到此結(jié)束!
現(xiàn)在我宣布：
合：迎新聯(lián)歡會(huì)到此結(jié)束。謝謝大家，(鞠躬)。
注：演出以舞臺(tái)執(zhí)行為主。
方案概述：
xx年年會(huì)本著“放松、開(kāi)心、好玩、難忘”的辦會(huì)理念，要求各節(jié)目選報(bào)部門(mén)深入把握辦會(huì)宗旨，突出“始終歡暢，始終釋放”的團(tuán)隊(duì)精神，在選報(bào)節(jié)目時(shí)做到形勢(shì)新，內(nèi)涵豐，參與多，關(guān)愛(ài)深，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，綜合發(fā)揮員工特長(zhǎng)，力爭(zhēng)將本次年會(huì)打造成“員工摯愛(ài)的杰出年會(huì)”!
主持人遴選：
本次晚會(huì)共須4名主持人(2男、2女)。
由各部門(mén)推選的方式報(bào)大會(huì)籌備處，由籌備組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)會(huì)同總經(jīng)理室最終確定晚會(huì)主持人。
節(jié)目要求：
為力求年會(huì)選送的節(jié)目綜合性、表現(xiàn)力、多元素等混搭式風(fēng)格，今年年會(huì)共安排10個(gè)節(jié)目，其中8個(gè)節(jié)目參加評(píng)選，2個(gè)節(jié)目不參加評(píng)選，具體見(jiàn)下表：
注意事項(xiàng)：
1、參評(píng)節(jié)目統(tǒng)一按照籌備處節(jié)目選送要求的相關(guān)規(guī)定和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)選報(bào)節(jié)目，并由指定負(fù)責(zé)人參加前期的籌備處會(huì)議。
2、整場(chǎng)晚會(huì)原則上控制在2小時(shí)以?xún)?nèi)(不包括之前的表彰和年夜飯)，8個(gè)參評(píng)節(jié)目中歌曲類(lèi)不得超過(guò)2個(gè);舞蹈類(lèi)不得超過(guò)2個(gè);朗誦類(lèi)不得超過(guò)1個(gè);其他藝術(shù)表現(xiàn)形式或創(chuàng)新表現(xiàn)形式可自由選擇(以上報(bào)的時(shí)間先后順序?yàn)闇?zhǔn))。
3、每個(gè)參評(píng)節(jié)目的參與人數(shù)不得少于4人(必須是本酒店在職員工)。
4、如有增加節(jié)目報(bào)選，須提前與籌備工作組商量，若通過(guò)審核可參加演出但不參加評(píng)選(產(chǎn)生的道具服裝租賃費(fèi)用自理)。
5、節(jié)目的出場(chǎng)順序除開(kāi)場(chǎng)和結(jié)束次序已經(jīng)確定外，剩余8個(gè)參評(píng)節(jié)目由各籌備小組成員統(tǒng)一抽簽決定。
開(kāi)場(chǎng)節(jié)目：winningways真人秀(各部門(mén)若干員工參與)。
結(jié)束曲：管理層大合唱(歌曲待定)。
6、未盡事宜將在后面的籌備處會(huì)議中完善。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇四
場(chǎng)地：集團(tuán)總部報(bào)告廳。
標(biāo)語(yǔ)：為了父母的微笑，我在努力的路上!
當(dāng)下師為無(wú)上師，當(dāng)下法為無(wú)上法!
道本無(wú)言可述，一切皆當(dāng)全力以赴!
上墻：業(yè)績(jī)前10名劇照。
展架：各店總經(jīng)理、優(yōu)秀員工、元老、老板劇照;。
參會(huì)：全體員工，不可請(qǐng)假。2019年會(huì)。
邀請(qǐng)：優(yōu)秀員工家長(zhǎng)，經(jīng)理級(jí)以上干部家長(zhǎng)，沈董家人、周濤、楊律師等好朋友;大客戶(hù)、意向客戶(hù);(每店邀請(qǐng)3名/2名客戶(hù))。
優(yōu)秀供應(yīng)商、合作伙伴(高等院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu));。
同行(小廚娘、夜上海、郭家大院、周王婆等)、協(xié)會(huì)(南京餐飲商會(huì)、江蘇省烹飪協(xié)會(huì)、南京市財(cái)貿(mào)工會(huì)、南京市商業(yè)聯(lián)合會(huì)等)。
獎(jiǎng)品：送員工家長(zhǎng)戒指。
送大客戶(hù)、意向客戶(hù)2019年相關(guān)節(jié)日宴席(譬如某客戶(hù)兒子明年結(jié)婚，送1桌百年好合宴，某客戶(hù)已經(jīng)在我店舉辦婚宴，送1桌周歲宴等)。
獎(jiǎng)優(yōu)秀員工物質(zhì)、精神、晉升。
崗位：1、會(huì)務(wù)總監(jiān)。
2、外場(chǎng)迎賓、指引、頒獎(jiǎng)禮儀負(fù)責(zé)人。
3、大堂簽到、指引嘉賓包間茶歇(包間獲獎(jiǎng)員工陪同)、獲獎(jiǎng)員工、家長(zhǎng)、嘉賓佩。
戴胸花負(fù)責(zé)人。
4、主持人(陳生展、何夢(mèng)婷)。
5、dj。
6、燈光師、攝影師。
7、禮炮手。
8、安保和紀(jì)檢委。
采購(gòu)：
1、追光燈、高架燈。
2、各類(lèi)胸花、花環(huán)、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品。
3、禮炮、橫幅、展架。
4、茶點(diǎn)。
2019年1月16日。
上半場(chǎng)：
1、全員簽到、統(tǒng)一著裝、安排崗位、強(qiáng)調(diào)紀(jì)律;。
2、嘉賓簽到、佩戴胸花、走紅地毯、夾道歡迎;。
3、激情入場(chǎng)、開(kāi)心造場(chǎng);。
4、主持人上場(chǎng)，
自我介紹。
及熱場(chǎng)、介紹到場(chǎng)嘉賓;。
5、開(kāi)場(chǎng)舞蹈、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)舞;。
6、回顧2019視頻。
7、給員工頒獎(jiǎng)，主持人逐次邀請(qǐng)受獎(jiǎng)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)(物質(zhì)、精神、晉升)、分享、合影、
三拜等。
a、業(yè)績(jī)前十名(從第十名到第一名逐次上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng))。
b、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司股改、導(dǎo)入90后正面影響感染周?chē)娜恕⒆畛掷m(xù)的人)。
c、無(wú)私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(默默無(wú)聞、默默奉獻(xiàn)、無(wú)怨無(wú)悔的人)。
d、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)(入職2個(gè)月以上18個(gè)月以下，勤奮努力、積極上進(jìn)的新員工)e、大孝獎(jiǎng)(播放vcr，在其不知情情況下把父母接到南京，直接請(qǐng)上臺(tái)，獎(jiǎng)父母)f、天使獎(jiǎng)(對(duì)公司員工關(guān)心最多的人、助人為樂(lè))。
g、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(過(guò)去的一年對(duì)公司有巨大貢獻(xiàn)的人)。
h、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(盈利的店中評(píng)選優(yōu)秀部門(mén))。
8、給嘉賓頒獎(jiǎng)。
a、最“最美味“顧客(前十名)。
b、給優(yōu)秀供應(yīng)商頒獎(jiǎng)(前三名)。
c、給周濤老師頒發(fā)公司語(yǔ)言藝術(shù)顧問(wèn)。
聘書(shū)。
下半場(chǎng)：
9、兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞。
10、團(tuán)隊(duì)士氣展示、2019目標(biāo)宣誓(每店8分鐘)。
11、客戶(hù)代表講話(huà)。
12、協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。
13、頒布2019年公司各項(xiàng)政策(紅頭文件、楊總宣讀)。
14、頒布2019年公司獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(清晰、一目了然)。
15、董事長(zhǎng)講話(huà)(嚴(yán)格控制時(shí)間5分鐘，重在激勵(lì)，重在展望，點(diǎn)燃激情，推向高潮)。
16、大會(huì)結(jié)束。
17、午餐(餐中穿插3個(gè)小節(jié)目)。
18、送走好最后一位客人。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇五
親愛(ài)的家人：
邁入嶄新的20__年，我們一同迎來(lái)___一年一度的精彩盛會(huì)。公司精英們將聚首年會(huì)，為我們共同的輝煌歡慶，讓我們共同期待吧!具體年會(huì)安排如下：
一、年會(huì)時(shí)間：
二、年會(huì)地點(diǎn)：__。
總指揮：___。
四、參會(huì)人：
1、總公司、南方分公司全體伙伴。
2、__公司家人代表。
五、溫馨提示。
參會(huì)紀(jì)律：
1、遵守年會(huì)會(huì)議流程，遵從年會(huì)會(huì)時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)。
2、妥善保管所有私人物品，不要遺留在會(huì)場(chǎng)、餐廳內(nèi)。
3、讓我們?nèi)虆⑴c，全情投入，共同度過(guò)一個(gè)快樂(lè)而有意義的___年度大聯(lián)歡。若出現(xiàn)中途離場(chǎng)的情況，當(dāng)事人和其直接上級(jí)將分別給予500元的贊助金進(jìn)入年會(huì)活動(dòng)費(fèi)用中。
4、在會(huì)議過(guò)程中請(qǐng)各位參會(huì)伙伴不得遲到和早退，若有發(fā)生，將在年會(huì)過(guò)程中進(jìn)行通報(bào)。
六、年會(huì)準(zhǔn)備。
1、著裝：
__月__日上午會(huì)議——著正裝出席。
__月__日晚上狂歡晚會(huì)——著晚禮服。
2、請(qǐng)各位參會(huì)人員自帶筆記本和筆進(jìn)行會(huì)議中的記錄。
3、請(qǐng)需要做年度績(jī)效報(bào)告的家人統(tǒng)一用ppt的形式進(jìn)行展示。
年會(huì)流程參考：
序號(hào)時(shí)間流程備注。
歡迎__公司家人熱烈掌聲歡呼。
年會(huì)開(kāi)場(chǎng)主持。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇六
舉辦年會(huì)是每一個(gè)企業(yè)用來(lái)激勵(lì)士氣和拓展市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。這次年會(huì)主要是為了宣傳并樹(shù)立公司的形象，同時(shí)表彰優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員，充分發(fā)揮年會(huì)的激勵(lì)和引領(lǐng)作用。
團(tuán)結(jié)合作，開(kāi)拓未來(lái)。
20xx年1月12日下午14：00—18：00年終總結(jié)大會(huì)；
18：00—21：30晚宴。
某大酒店宴會(huì)廳。
由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
集團(tuán)精英以及銷(xiāo)售人員。
20xx年會(huì)主題活動(dòng)分為4大部分。
1、歡迎宴會(huì)：?jiǎn)T工之間的情感交流，營(yíng)造氛圍，為后期的年會(huì)活動(dòng)熱場(chǎng)。
2、店長(zhǎng)會(huì)：總結(jié)公司今年市場(chǎng)上面的經(jīng)驗(yàn)以及不足方面，同時(shí)探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。
3、表彰大會(huì)：?jiǎn)T工表彰頒獎(jiǎng)大會(huì)向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團(tuán)隊(duì)，為以后的快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。
4、酒會(huì)晚會(huì)：整個(gè)酒會(huì)以慈善酒會(huì)完美落幕，給來(lái)賓留下美好回憶的同時(shí)也能幫助同胞貢獻(xiàn)公司的一份力量。
七、20xx年企業(yè)年會(huì)流程與安排。
13：50全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定酒店，按指定排座就位，等待年會(huì)開(kāi)始；14：00—14：05年會(huì)正式開(kāi)始，主持人致年會(huì)開(kāi)場(chǎng)辭。
14：05—14：20xx做總結(jié)性發(fā)言。年會(huì)演出正式開(kāi)始。
14：20—14：40文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）。
14：40—14：50先進(jìn)員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)。
14：50—xx：10文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）。
15：10—xx：25抽獎(jiǎng)1，抽3等獎(jiǎng)10名。
15：25—xx：40游戲1。
15：40—16：00文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）。
16：00—16：xx歡送退休員工。
16：xx—16：30抽獎(jiǎng)2，抽2等獎(jiǎng)5名。
16：30—16：50游戲2。
16：50—xx：10文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）。
17：10—xx：25抽獎(jiǎng)3，抽1等獎(jiǎng)3名。
17：25—xx：45文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）。
17：45—xx：55抽獎(jiǎng)4，特等獎(jiǎng)1名。
17：55—18：00文藝節(jié)目（收尾節(jié)目），主持人致年會(huì)結(jié)束辭。
18：00—18：xx全體員工合影留念。
18：xx—21：30晚宴。
21：30晚宴結(jié)束。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇七
為配合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)，通過(guò)招聘一批具備發(fā)展?jié)摿Φ拇髮W(xué)生，充實(shí)集團(tuán)的人才梯隊(duì)，以滿(mǎn)足集團(tuán)業(yè)務(wù)快速發(fā)展對(duì)人才的需要，并進(jìn)一步提升集團(tuán)的品牌形象,擴(kuò)大公司的知名度和影響力。
2招聘時(shí)間。
策劃準(zhǔn)備時(shí)間：20__年_月_日——20__年_月_日。
招聘實(shí)施時(shí)間：20__年_月_日——20__年_月_日。
3招聘小組人員。
組長(zhǎng)：___副組長(zhǎng)：___。
小組成員：____。
職責(zé)：制作校園招聘的實(shí)施方案，設(shè)計(jì)畢業(yè)身面試題庫(kù)，組織應(yīng)屆畢業(yè)生的面試及甄選及公司各類(lèi)宣傳材料的準(zhǔn)備。
(1)招聘地點(diǎn):山東外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2號(hào)樓階101。
(4)招聘方式:面試。
(5)招聘標(biāo)準(zhǔn)：具備不斷創(chuàng)新的精神、快速的學(xué)習(xí)能力、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
5招聘流程。
(1)校園宣講：校園宣講前一周，在學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布集團(tuán)招聘信息，，以提高校園宣講的輻射面。同時(shí)，通過(guò)招聘現(xiàn)場(chǎng)的宣傳畫(huà)冊(cè)、海報(bào)，向畢業(yè)生介紹企業(yè)的發(fā)展歷史與經(jīng)營(yíng)理念，宣傳企業(yè)的形象。
(2)投遞簡(jiǎn)歷：應(yīng)屆生填寫(xiě)《應(yīng)聘者登記表》，在綜合考慮學(xué)生的外語(yǔ)水平、學(xué)習(xí)成績(jī)(不選擇有記過(guò)處分、出現(xiàn)掛科重修的畢業(yè)生)、社會(huì)實(shí)踐和社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)歷的基礎(chǔ)上，進(jìn)行初步的篩選。
(3)素質(zhì)測(cè)評(píng)：素質(zhì)測(cè)評(píng)包括職業(yè)傾向性、職業(yè)能力、行為風(fēng)格測(cè)評(píng)，素質(zhì)測(cè)評(píng)的結(jié)果將作為初步篩選和人才培養(yǎng)的參考依據(jù)。
(6)反饋跟進(jìn)：與簽訂協(xié)議的畢業(yè)生，在節(jié)假日進(jìn)行聯(lián)系，同時(shí)安排好20__年畢業(yè)生實(shí)習(xí)的相關(guān)工作。
6已招聘實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)與安排。
(1)、新員工培訓(xùn)：校園應(yīng)屆生來(lái)集團(tuán)報(bào)到時(shí)，須參加集團(tuán)人才部統(tǒng)一組織的新員工培訓(xùn)(時(shí)間為1周)。課程內(nèi)容從員工心態(tài)、行業(yè)知識(shí)、通用技能等方面來(lái)進(jìn)行。培訓(xùn)結(jié)束后，人才部對(duì)學(xué)員統(tǒng)一進(jìn)行考核。
(2)、崗位實(shí)習(xí)：校園應(yīng)屆生按照從基層做起，逐步提升的培養(yǎng)原則，并結(jié)合學(xué)生的個(gè)人興趣，進(jìn)行為期3至6個(gè)月的崗位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)校園應(yīng)屆生進(jìn)行定崗定薪。
7實(shí)習(xí)期考核招聘結(jié)束。
(1)、校園應(yīng)屆生按照實(shí)習(xí)期考核、半年考核、年終考核的頻次，進(jìn)行三個(gè)階段的考核。對(duì)考核優(yōu)秀的應(yīng)屆生，給予重點(diǎn)培養(yǎng)和晉升。
(2)、校園招聘的應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)期間統(tǒng)一與集團(tuán)簽訂《實(shí)習(xí)協(xié)議》，薪資按照集團(tuán)實(shí)習(xí)期間的薪酬規(guī)定執(zhí)行。
(3)、應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期結(jié)束，經(jīng)考核合格后，按其崗位和層級(jí)，參照集團(tuán)的薪酬等級(jí)，進(jìn)行定薪。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生，可適當(dāng)提高薪酬。
8召開(kāi)本次招聘總結(jié)會(huì)。
對(duì)于招聘工作內(nèi)容進(jìn)行反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn).為下次校園招聘提供依據(jù)。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇八
招聘策略是招聘計(jì)劃具體體現(xiàn)，是為實(shí)現(xiàn)招聘計(jì)劃而采取的具體策略，它包括招聘數(shù)量、對(duì)人員的要求、吸引人才的手段、招聘渠道、甄選模式和招聘時(shí)間等。一個(gè)成功的招聘策略將幫助企業(yè)快速找到適合的人才，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
一、企業(yè)在創(chuàng)業(yè)期的招聘策略。
企業(yè)是新生兒，還沒(méi)有得到社會(huì)承認(rèn)，實(shí)力也很弱，公司規(guī)模小、人員少，但卻極富靈活性和成長(zhǎng)性。各方面均不成熟，制度基本沒(méi)有，企業(yè)文化也未形成，由老板直接管理，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是求得生存與發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展與業(yè)務(wù)的開(kāi)展主要依靠老板的個(gè)人能力，大家高度團(tuán)結(jié)，效率高，品牌知名度差，市場(chǎng)占有率低，面對(duì)的主要問(wèn)題是市場(chǎng)開(kāi)拓和產(chǎn)品創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)期高層團(tuán)隊(duì)依靠創(chuàng)業(yè)精神維系比較穩(wěn)定，中層相對(duì)穩(wěn)定，但一般員工卻由于企業(yè)管理制度不完善，保障體系不健全，工資待遇低等因素的影響流動(dòng)率通常較高。
對(duì)外部人才的需求不突出，數(shù)量少，以一般員工尤其是銷(xiāo)售人員的招聘為主，招聘極少的中層，基本沒(méi)有高層招聘。
對(duì)人員的要求較高，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)是重點(diǎn)選擇標(biāo)準(zhǔn)，最好是多面手;尤其是一些對(duì)企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)比較認(rèn)同、年紀(jì)較輕的人員。
吸引人才的手段主要依靠良好的職業(yè)前景、工作的挑戰(zhàn)性和領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力。薪酬雖然較低，但彈性相對(duì)要高，最好有較大的增長(zhǎng)空間;也可采取股票期權(quán)的激勵(lì)方式。
由于企業(yè)資金不充裕，招聘費(fèi)用較低，多采用朋友介紹、網(wǎng)絡(luò)招聘和招聘會(huì)等招聘渠道。
企業(yè)還沒(méi)有形成人力資源的專(zhuān)業(yè)部門(mén)，甄選主要依賴(lài)?yán)习鍌€(gè)人判斷力。
用人的靈活性較強(qiáng)，一人多崗和因人設(shè)崗的現(xiàn)象明顯，對(duì)招聘時(shí)間和招聘效率沒(méi)有明確的要求。
二、企業(yè)在成長(zhǎng)期的招聘策略。
企業(yè)逐步走向正規(guī)化，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大并快速增長(zhǎng)，人員迅速膨脹，品牌知名度急劇上升，機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度不斷建立和健全，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想、理念和企業(yè)文化逐漸形成;跨部門(mén)的協(xié)調(diào)越來(lái)越多，并越來(lái)越復(fù)雜和困難;企業(yè)面臨的主要問(wèn)題是組織均衡成長(zhǎng)和跨部門(mén)協(xié)同。高層之間開(kāi)始出現(xiàn)分歧，跟不上企業(yè)發(fā)展步伐的員工主動(dòng)辭職，員工流動(dòng)性相對(duì)較大。
人才需求大，外部招聘數(shù)量多，高層、中層、一般員工等各層級(jí)均有。對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和中層管理人才的需求大幅度增加。
要求人員具備相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)，能直接上手，具備一定的發(fā)展?jié)摿?，同時(shí)對(duì)變化的適應(yīng)速度快。
吸引人才的手段主要依靠較大的晉升空間、良好發(fā)展前景和與行業(yè)平均水平接近或以上的薪酬。
有一定的招聘費(fèi)用，由于招聘需求急迫，因此采用以招聘會(huì)為主，網(wǎng)絡(luò)招聘為輔，在專(zhuān)業(yè)人才的招聘上開(kāi)始引入獵頭的建立廣泛而靈活的招聘渠道。
企業(yè)已經(jīng)設(shè)置了人力資源部，但專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)，甄選主要依賴(lài)用人部門(mén)的部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行評(píng)判。
要推測(cè)業(yè)務(wù)的發(fā)展進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)，用人開(kāi)始有一定的計(jì)劃性，對(duì)招聘時(shí)間和招聘效率的要求高。
三、企業(yè)在成熟期的招聘策略。
成熟階段的企業(yè)是企業(yè)發(fā)展的顛峰時(shí)期，在這個(gè)階段規(guī)模大，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，資金充盈，制度和結(jié)構(gòu)也很完善，決策能得到有效實(shí)施，企業(yè)非常重視顧客需求、注意顧客滿(mǎn)意度，一切以顧客至上為原則，重視市場(chǎng)和公司形象，要求計(jì)劃能得到不折不扣地執(zhí)行，而如何使繁榮期延長(zhǎng)并力爭(zhēng)使企業(yè)進(jìn)入到一個(gè)新的增長(zhǎng)期成為制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵。在企業(yè)的成熟期，晉升困難，各層面人員的流動(dòng)率低，在人員規(guī)模上相對(duì)穩(wěn)定。企業(yè)的發(fā)展，主要是靠企業(yè)的整體實(shí)力和規(guī)范化的機(jī)制，企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新意識(shí)可能開(kāi)始下降，企業(yè)活力開(kāi)始衰退。
人才需求不多，外部招聘數(shù)量少，只在公司開(kāi)拓新業(yè)務(wù)和新市場(chǎng)時(shí)才會(huì)產(chǎn)生大量的外部人才需求。
人員要求高，強(qiáng)調(diào)綜合能力素質(zhì)，尤其是創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行力和明確的職業(yè)發(fā)展方向。
吸引人才的手段主要依靠企業(yè)實(shí)力和形象和領(lǐng)先于行業(yè)平均水平薪酬。
招聘費(fèi)用充裕，高級(jí)人才的招聘以獵頭為主，輔以?xún)?nèi)部推薦、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、平面媒體等豐富多樣的招聘渠道。
人力資源部具備較好的專(zhuān)業(yè)性，開(kāi)始使用評(píng)價(jià)中心技術(shù)對(duì)人才的能力素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)，業(yè)務(wù)水平則由用人部門(mén)的部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行評(píng)判。
規(guī)范的招聘計(jì)劃，對(duì)招聘時(shí)間和招聘效率有明確規(guī)定。
四、企業(yè)在衰退期的招聘策略。
這是企業(yè)生命周期的最后階段，企業(yè)市場(chǎng)占有率下降，整體競(jìng)爭(zhēng)能力和獲利能力全面下降，贏利能力全面下降，資金緊張，危機(jī)開(kāi)始出現(xiàn)，企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心是尋求企業(yè)重整和再造，使企業(yè)獲得新生。企業(yè)內(nèi)部官僚風(fēng)氣濃厚，人浮于事，制度多卻缺乏有效執(zhí)行，員工做事越來(lái)越拘泥于傳統(tǒng)、注重于形式，只想維持現(xiàn)狀，求得穩(wěn)定。人心渙散，核心人才流失嚴(yán)重，一般人員嚴(yán)重過(guò)剩，高層更替頻繁，并波及到中層。
對(duì)外部人才的需求集中在一把手上，其他層級(jí)基本以?xún)?nèi)部競(jìng)聘為主，無(wú)對(duì)外招聘。
要求高管具備改革意識(shí)、大局觀、決策能力、戰(zhàn)略眼光和駕馭企業(yè)的整體能力，尤其是同行業(yè)類(lèi)似企業(yè)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有扭虧為盈的經(jīng)歷最好。
吸引人才的手段主要依靠利益分享機(jī)制和操作權(quán)限。
招聘經(jīng)費(fèi)銳減，但由于招聘時(shí)間短，而且還是高級(jí)、稀缺人才，因此仍然以獵頭為主要渠道。
一把手的招聘由董事會(huì)直接進(jìn)行評(píng)價(jià)，并引入專(zhuān)業(yè)的人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)輔助。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇九
按照省、市、縣有關(guān)開(kāi)展好2021年扶貧日系列活動(dòng)的通知精神和要求，為突出壯大非公經(jīng)濟(jì)界參與社會(huì)扶貧聲勢(shì)，引導(dǎo)全體會(huì)員關(guān)注貧困問(wèn)題、關(guān)愛(ài)貧困人口、關(guān)心扶貧工作，營(yíng)造“人人皆愿為”的社會(huì)扶貧氛圍，弘揚(yáng)“人人皆可為”的公眾扶貧理念，完善“人人皆能為”的參與扶貧機(jī)制，推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)界資源和力量向貧困人口和脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)匯集，進(jìn)一步形成精準(zhǔn)扶貧、聚力奔康的濃厚氛圍和強(qiáng)大合力。經(jīng)研究，決定在非公經(jīng)濟(jì)界全方位、多層次、多形式組織開(kāi)展2020年扶貧日主題活動(dòng)，現(xiàn)提出如下活動(dòng)方案(簡(jiǎn)稱(chēng)“十個(gè)一”)，請(qǐng)結(jié)合各自實(shí)際，切實(shí)開(kāi)展好活動(dòng)，展現(xiàn)非公經(jīng)濟(jì)界風(fēng)采：
一、扎實(shí)開(kāi)展好扶貧日系列活動(dòng)。
(一)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動(dòng)。
圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和對(duì)_工作系列重要指示和黨中央大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)精神，深入開(kāi)展大學(xué)習(xí)活動(dòng)。圍繞習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)和新時(shí)代治_重要論述，深入開(kāi)展大討論活動(dòng)。圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想_篇，緊密結(jié)合黨的十九大關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)理論和重要指示精神要點(diǎn)，深入開(kāi)展大調(diào)研活動(dòng)，重點(diǎn)就“發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)、發(fā)揮商會(huì)(企業(yè)家)作用，貢獻(xiàn)參政議政力量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”，查問(wèn)題，找短板，理清工作思路，提出針對(duì)性強(qiáng)、務(wù)實(shí)可行的對(duì)策措施，供縣委政府決策參考(各商會(huì)組織、企業(yè)于9月30日前將相關(guān)資料報(bào)縣工商聯(lián)辦公室)。
(二)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)氛圍營(yíng)造活動(dòng)。
各商會(huì)、企業(yè)在辦公區(qū)(廠區(qū))懸掛非公有制經(jīng)濟(jì)助力脫貧攻堅(jiān)宣傳標(biāo)語(yǔ)(內(nèi)容自選自定)并以職工會(huì)、展板、宣傳欄和組織職工參加縣脫貧攻堅(jiān)宣傳等多種方式宣傳脫貧攻堅(jiān)工作，讓脫貧攻堅(jiān)工作更加深入人心，在全社會(huì)掀起脫貧攻堅(jiān)高潮(時(shí)間：9-10月底)。
(三)開(kāi)展特色扶貧活動(dòng)。
1、組織工商聯(lián)系統(tǒng)縣內(nèi)外商會(huì)、企業(yè)結(jié)合各自工作實(shí)際，深入開(kāi)展“萬(wàn)企幫萬(wàn)村精準(zhǔn)扶貧”行動(dòng)，實(shí)施光彩事業(yè)、以產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、就業(yè)扶貧、電商扶貧技術(shù)扶貧等方式助力脫貧攻堅(jiān)，推進(jìn)慈善公益事業(yè)(相關(guān)數(shù)據(jù)于9月30日?qǐng)?bào)工商聯(lián)辦公室匯總上報(bào))。
2、邀請(qǐng)?jiān)谕鈅籍非公經(jīng)濟(jì)界成功人士來(lái)旺進(jìn)行“助力家鄉(xiāng)發(fā)展”座談，就“發(fā)揮商會(huì)(企業(yè))作用，助推家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”進(jìn)行交流，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)合作，提升我縣非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力水平(時(shí)間另行安排)。
3、舉辦經(jīng)濟(jì)合作推介會(huì)。與縣經(jīng)信局、縣投資促進(jìn)局、縣商務(wù)局聯(lián)合舉辦經(jīng)濟(jì)交流推介會(huì)，大力推介_(kāi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)交流協(xié)作，引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助推_脫貧攻堅(jiān)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(時(shí)間另行安排)。
(四)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)典型宣傳活動(dòng)。
利用_廣播電視臺(tái)和“同心_”及省、市、縣工商聯(lián)網(wǎng)站宣傳脫貧攻堅(jiān)獲獎(jiǎng)代表、最美扶貧人的先進(jìn)事跡，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、人人向上的良好氛圍(各組織和企業(yè)于9月30日前將相關(guān)事跡報(bào)縣工商聯(lián))。
(五)開(kāi)展扶貧捐贈(zèng)活動(dòng)。
按照“自主自愿”原則，以商會(huì)、企業(yè)、個(gè)人名義或組織員工捐款捐物方式(會(huì)員、職工捐款由商會(huì)、企業(yè)集中收取后統(tǒng)一捐贈(zèng))全面參與扶貧日捐贈(zèng)活動(dòng)(時(shí)間：9-10月底)。
1、資金捐款。以現(xiàn)金或匯款轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行捐贈(zèng)。
2、物資捐贈(zèng)。捐贈(zèng)物資由捐贈(zèng)單位或個(gè)人直接捐贈(zèng)受捐單位或個(gè)人，整個(gè)捐贈(zèng)過(guò)程由捐贈(zèng)者自行負(fù)責(zé)，受捐贈(zèng)所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)，捐贈(zèng)完成后由物資接收方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村根據(jù)市場(chǎng)行情估算價(jià)值并提供捐贈(zèng)證明，證明提交縣紅十字會(huì)、縣工商聯(lián)匯總。
3、捐贈(zèng)統(tǒng)計(jì)。各商會(huì)、企業(yè)應(yīng)統(tǒng)計(jì)本單位或個(gè)人自愿捐贈(zèng)數(shù)據(jù)并于10月10日前報(bào)縣工商聯(lián)(凡2021年以來(lái)捐款捐物數(shù)據(jù)，均可納入統(tǒng)計(jì)范疇)。
(六)開(kāi)展走訪企業(yè)活動(dòng)。
由聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，分成三個(gè)組深入全縣民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，了解企業(yè)生產(chǎn)全和當(dāng)前遇到問(wèn)題，幫助化解困難;宣傳黨的政策，引導(dǎo)發(fā)展不忘社會(huì)責(zé)任，情系家鄉(xiāng)發(fā)展，助力脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)(時(shí)間9月3-30日)。
(七)開(kāi)展東西部結(jié)合扶貧活動(dòng)。
1、赴_縣就兩地非公經(jīng)濟(jì)界結(jié)合扶貧工作進(jìn)行對(duì)接，與_縣工商聯(lián)(商會(huì))締結(jié)友好，搭建兩地非公經(jīng)濟(jì)交流合作平臺(tái)。
2、組織一批民營(yíng)企業(yè)家赴_縣考察學(xué)習(xí)非公經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)兩地民間企業(yè)交流合作(時(shí)間另行安排)。
(八)參與脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)評(píng)選表彰活動(dòng)。
推薦非公有制經(jīng)濟(jì)界在脫貧攻堅(jiān)工作中涌現(xiàn)出的勇挑重?fù)?dān)、無(wú)私奉獻(xiàn)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型參評(píng)_縣第三屆“最美扶貧人”評(píng)選活動(dòng)，集中展示非公經(jīng)濟(jì)界參與脫貧攻堅(jiān)成果(各企業(yè)于9月30日前向縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)申報(bào)，縣工商聯(lián)綜合評(píng)定后向上級(jí)申報(bào)，由縣委、政府統(tǒng)一表彰)。
(九)參與就業(yè)扶貧專(zhuān)項(xiàng)招聘會(huì)。
組織工商聯(lián)系統(tǒng)縣內(nèi)外企業(yè)在_廣場(chǎng)聯(lián)合舉辦_扶貧專(zhuān)項(xiàng)招聘會(huì)(有招聘需求和意向的企業(yè)于8月20日前申報(bào))。
(十)參與脫貧攻堅(jiān)攝影和書(shū)畫(huà)展。
組織非公經(jīng)濟(jì)界攝影書(shū)畫(huà)愛(ài)好者創(chuàng)作一批反映非公經(jīng)濟(jì)界助力脫攻堅(jiān)成果、幫扶成效的優(yōu)秀作品參與縣委政府集中展示活動(dòng)(9月30日前報(bào)縣委宣傳部)。
二、工作要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層組織、商會(huì)和會(huì)員企業(yè)務(wù)必高度重視，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，切實(shí)保障活動(dòng)所需的人力、物力和財(cái)力，確保活動(dòng)有序開(kāi)展。
2、細(xì)化工作方案。各基層組織、商會(huì)、企業(yè)要研究制定具體活動(dòng)實(shí)施方案，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐一明確責(zé)任，抓好落實(shí)。
3、做好協(xié)調(diào)配合。各基層組織、商會(huì)、企業(yè)務(wù)必結(jié)合各自實(shí)際，按照本方案，抽調(diào)骨干力量，組織優(yōu)勢(shì)資源，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保圓滿(mǎn)完成扶貧日主題活動(dòng)并按要求匯總相關(guān)數(shù)據(jù)和上報(bào)。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇十
充分利用十一長(zhǎng)假契機(jī)，整合資源，有計(jì)劃、有策略的開(kāi)展一次時(shí)間跨度較長(zhǎng)的促銷(xiāo)活動(dòng)，更好的傳達(dá)合美嘉家具的經(jīng)營(yíng)理念，提升企業(yè)品牌形象，拉動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售，實(shí)現(xiàn)品牌形象與產(chǎn)品銷(xiāo)量的同步提升。
活動(dòng)主題：5600元套裝組合家具一元秒殺。
活動(dòng)口號(hào)：十一買(mǎi)家具就來(lái)合美嘉。
充分利用中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)兩大契機(jī)，通過(guò)一元秒殺、特惠套裝組合家具等促銷(xiāo)手法，直接讓利于消費(fèi)者，從而提高產(chǎn)品銷(xiāo)量及擴(kuò)展合美嘉的品牌影響。
20xx年9月10日—20xx年10月5日。
鄭汴路鳳凰城合美嘉家居自選商場(chǎng)。
1、合美嘉一元“秒殺”更勁爆!
2、合美嘉預(yù)訂套裝家具更驚喜!
3、合美嘉套裝組合家具更超值!
活動(dòng)一“合美嘉·一元“秒殺”更勁爆”執(zhí)行細(xì)則。
一元秒殺，是隨著網(wǎng)絡(luò)繁榮而興起的一個(gè)新的促銷(xiāo)及消費(fèi)方式，鑒于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的原因，這種形式多被認(rèn)為缺乏誠(chéng)信度，一元秒殺多被網(wǎng)友詬病。把一元秒殺移植到實(shí)際商業(yè)銷(xiāo)售中，也存在誠(chéng)信的問(wèn)題，正是基于這種情況，中寰創(chuàng)世建議與媒體聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)活動(dòng)公信力，借媒體的資源傳播活動(dòng)、組織人員，會(huì)起到事半功倍的效果。
活動(dòng)時(shí)間：
20xx年10月1日、3日、5日上午10：00和下午17：00。
活動(dòng)商品：
價(jià)值5600元的套裝組合家具，全部套裝組合家具為30套。
參與客戶(hù)資格：
持有合美嘉家居自選商場(chǎng)·富之島套裝組合家具一元“秒殺”卡的客戶(hù)。
如何獲得活動(dòng)資格：
1、9月10日—10月5日期間，至合美嘉家具自選商場(chǎng)認(rèn)購(gòu)秒殺券;
2、10月1日—10月5日期間，在鳳凰城合美嘉一元秒殺券認(rèn)領(lǐng)處認(rèn)購(gòu);
4、9月10日—10月5日期間，預(yù)訂合美嘉套裝組合家具，獲贈(zèng)一元“秒殺”券。
2、入戶(hù)推廣：鄭州晚報(bào)發(fā)行隊(duì)伍，每天進(jìn)家入戶(hù)直接推廣;。
3、小區(qū)推廣：合美嘉指定小區(qū)由鄭州晚報(bào)發(fā)行人員有針對(duì)性的目標(biāo)客戶(hù)推廣;。
5、媒體推廣：合美嘉報(bào)廣、dm、大屏進(jìn)行活動(dòng)推廣。
選擇與媒體合作：
合美嘉的客群主要以鄭州消費(fèi)者居多，要把活動(dòng)推廣好，首先要影響鄭州的人群，要影響鄭州人群就要選擇能夠影響鄭州人群的媒體。鄭州晚報(bào)主要發(fā)行鄭州市區(qū)及周邊市縣區(qū)，辦報(bào)60多年，在鄭州老百姓心目中有著良好的口碑，在鄭州市區(qū)發(fā)行覆蓋面廣，黨報(bào)性質(zhì)訂閱，讀者中事業(yè)單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)占比多，與合美嘉客群吻合，選擇與鄭州晚報(bào)合作更適合。
媒體合作形式：
2、以“預(yù)訂合美嘉套裝組合家具，送鄭州晚報(bào)和鄭州手機(jī)報(bào)”的形式進(jìn)行目標(biāo)客戶(hù)的收集。
3、以“鄭州晚報(bào)·家具惠十一”的專(zhuān)題欄目形式進(jìn)行活動(dòng)的推廣及活動(dòng)內(nèi)容的傳達(dá)。
客戶(hù)組織：
1、鄭州晚報(bào)·富之島套裝組合家具一元秒殺團(tuán)成員招募形式，進(jìn)行大規(guī)?？蛻?hù)召集;。
2、合美嘉客戶(hù)信息庫(kù)，群發(fā)短信告知活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行客戶(hù)組織;。
3、合美嘉建材家居客戶(hù)信息庫(kù)，群發(fā)短信告知活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行客戶(hù)組織;。
4、活動(dòng)期間，到合美嘉店咨詢(xún)或有購(gòu)買(mǎi)意向的客戶(hù)，進(jìn)行零散客人的組織。
活動(dòng)道具：
7照相機(jī)或攝像設(shè)備：每場(chǎng)活動(dòng)最好全程攝錄，以備公司留存和有質(zhì)疑的客戶(hù)查證;。
8秒殺活動(dòng)主持人：以口才好、語(yǔ)言富有煽動(dòng)性、
體健貌端的人為宜，需一人;。
9公證人員：為了體現(xiàn)活動(dòng)的公平、公正、公開(kāi)的原則，建議設(shè)置活動(dòng)公證人員;。
10頒獎(jiǎng)禮儀人員：引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)及送上頒獎(jiǎng)牌等相關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)助。
1參加合美嘉家居自選商場(chǎng)·富之島套裝組合家具一元“秒殺”活動(dòng)，需持一元秒殺券;。
4一元秒殺券不退換、不記名、遺失不補(bǔ)、逾期作廢，僅限使用一次，用后自動(dòng)作廢;。
7如有采用制假秒殺券等非法方式參與活動(dòng)的，合美嘉保留相關(guān)法律權(quán)利;。
8在法律許可的范圍內(nèi)河南合美家居有限公司擁有調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容及一元秒殺券的最終解釋權(quán)。
秒殺活動(dòng)流程：
1上午8：00——下午5：00。
秒殺活動(dòng)開(kāi)始前，組織合美嘉員工在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)擺設(shè)一元秒殺券售賣(mài)臺(tái)，進(jìn)行秒殺券的售賣(mài);。
2上午8：00下午3：00。
3上午8：00—9：50下午3：00——16：50。
4上午9：50下午16：50。
為了體現(xiàn)公平，活動(dòng)開(kāi)始前十分鐘，封存秒殺箱，不得再投遞秒殺券;。
5上午10：00下午17：00。
6上午10：10下午17：10。
請(qǐng)合美嘉領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，介紹合美嘉及合美嘉企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等;。
7上午10：20下午17：20。
隨機(jī)請(qǐng)一位現(xiàn)場(chǎng)的客戶(hù)上臺(tái)，搖動(dòng)秒殺箱，查驗(yàn)秒殺箱是否完整及有無(wú)貓膩存在;。
8上午10：25下午17：25。
隨機(jī)請(qǐng)一位客戶(hù)上來(lái)從秒殺箱里抽出一張秒殺券，并由該客戶(hù)當(dāng)場(chǎng)公布秒殺券編碼及客戶(hù)信息，然后請(qǐng)上抽中的客戶(hù)上臺(tái);(第一場(chǎng)活動(dòng)請(qǐng)合美嘉領(lǐng)導(dǎo)抽取第一個(gè)客戶(hù))。
9上午10：28—10：48下午17：28—17：48。
10上午10：50下午17：50。
11上午10：55下午17：55。
合美嘉員工引導(dǎo)客戶(hù)光臨合美嘉賣(mài)場(chǎng);。
12上午11：00下午18：00。
登記幸運(yùn)客戶(hù)信息，并辦理相關(guān)手續(xù)，協(xié)商送貨事宜。
1每場(chǎng)活動(dòng)抽出五位幸運(yùn)客戶(hù)，且最好有客戶(hù)自己抽取，以免引起質(zhì)疑;。
3活動(dòng)開(kāi)始前及結(jié)束后，合美嘉員工多注意引導(dǎo)客戶(hù)光臨合美嘉賣(mài)場(chǎng)，推薦特惠活動(dòng);。
5每場(chǎng)秒殺活動(dòng)的幸運(yùn)客戶(hù)，主持人當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行身份核實(shí)并當(dāng)場(chǎng)公布。
主題(二)“合美嘉預(yù)訂套裝家具更驚喜!”執(zhí)行細(xì)則。
活動(dòng)時(shí)間：
9月10—10月5日。
合美嘉家居自選商場(chǎng)。
活動(dòng)期間，預(yù)訂合美嘉十一特惠套裝組合家具，預(yù)交200元訂金可沖抵500元貨款，再獲贈(zèng)一元“秒殺”機(jī)會(huì)!
1客戶(hù)在活動(dòng)期間，到合美嘉預(yù)訂十一特惠套裝組合家具，預(yù)交訂金200元，可沖抵500元貨款;每套套裝組合家具，最多只能沖抵500元，預(yù)訂金多交不限。
1預(yù)訂金交過(guò)不退;。
3本活動(dòng)主要目的在于刺激預(yù)訂的客戶(hù)，與全額購(gòu)買(mǎi)的客戶(hù)不相沖突，直接購(gòu)買(mǎi)的客戶(hù)適當(dāng)贈(zèng)送禮品，以平衡客戶(hù)心理。
活動(dòng)三“合美嘉套裝組合家具更超值”執(zhí)行細(xì)則。
活動(dòng)時(shí)間：
20xx年9月10日—10月10日。
合美嘉家居自選商場(chǎng)。
合美嘉專(zhuān)業(yè)的室內(nèi)設(shè)計(jì)師設(shè)置了40多平方—200多平方的多種不同戶(hù)型、五大主題風(fēng)格、20多套家具組合方案，根據(jù)客戶(hù)不同需求進(jìn)行自由搭配組合，免除客戶(hù)東奔西走、東拼西湊、風(fēng)格不一的諸多煩惱，所有套裝組合家具總價(jià)低于單品拆分價(jià)10%——20%。
活動(dòng)商品：
時(shí)尚達(dá)人組合5980元起(適合40平方左右戶(hù)型);。
1在活動(dòng)促銷(xiāo)過(guò)程中，著重凸顯組合家具的優(yōu)勢(shì);。
3在設(shè)定好的套裝組合基礎(chǔ)上，客戶(hù)如感覺(jué)與房間整體或局部不符，允許自由調(diào)換，調(diào)換時(shí)按所調(diào)換單品的原價(jià)論，以同等價(jià)位相調(diào)換，調(diào)換價(jià)格高的客戶(hù)需補(bǔ)錢(qián)，調(diào)換價(jià)格低的合美嘉不退錢(qián)。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇十一
由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張，規(guī)模日益擴(kuò)大。人員需求越來(lái)越大，新進(jìn)員工越來(lái)越多，部分新進(jìn)員工還未能充分職業(yè)化，他們的責(zé)任意識(shí)、溝通意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)還有待提高。為實(shí)現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo)，打造一支優(yōu)異的藍(lán)韻人力資源隊(duì)伍，培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過(guò)充分的研討，認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。
1、樹(shù)立主動(dòng)溝通的意識(shí)，學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊(duì)溝通技巧。
2、打破成規(guī)，重新審視自我，增強(qiáng)創(chuàng)意思維能力。
3、增進(jìn)學(xué)員相互認(rèn)知和理解，提高團(tuán)隊(duì)的信任和寬容。
4、熔煉團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，樹(shù)立合力制勝的信念。
2、雙贏思維、補(bǔ)位意識(shí)。
3、面對(duì)變化的正確管理方法。
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)具有高度的責(zé)任感。
5、富于創(chuàng)新精神、主動(dòng)求變。
6、欣賞他人，鼓勵(lì)他人，贊美他人。
項(xiàng)目整合訓(xùn)練內(nèi)容包含室內(nèi)項(xiàng)目和戶(hù)外項(xiàng)目，整個(gè)培訓(xùn)中體力與腦力活動(dòng)充分結(jié)合，在項(xiàng)目的實(shí)施中充分進(jìn)行體驗(yàn)和感受，并共享別人的體會(huì)與心得。一系列活動(dòng)使得參訓(xùn)員工對(duì)整個(gè)培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感，項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣，對(duì)于一些基本理論在游戲中進(jìn)行意識(shí)、體會(huì)和理解，再分享討論并融會(huì)貫通形成理論，進(jìn)而運(yùn)用到實(shí)際工作、生活當(dāng)中。
1、培訓(xùn)時(shí)必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊(duì)擅自行動(dòng)。
2、參加培訓(xùn)時(shí)必須穿運(yùn)動(dòng)鞋，著裝簡(jiǎn)潔適合運(yùn)動(dòng)，女士請(qǐng)不要穿裙子。
3、如患有不適于參加激烈運(yùn)動(dòng)疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者，以作統(tǒng)一安排。
4、請(qǐng)保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔，產(chǎn)生的垃圾或廢物請(qǐng)隨身帶走，自覺(jué)保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。
1、參訓(xùn)人員：新員工特訓(xùn)班全體員工。
2、拓展地點(diǎn)：公司拓展訓(xùn)練場(chǎng)。
3、培訓(xùn)形式：15人至18人左右為一組，每一組選一位組長(zhǎng)，在教練的指導(dǎo)下進(jìn)行游戲，教練就游戲的目的和作用對(duì)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo)，學(xué)員對(duì)游戲過(guò)程進(jìn)一步進(jìn)行體驗(yàn)和感受。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇十二
水是生命之源，但是隨著我國(guó)人口數(shù)量的幾何增長(zhǎng)、現(xiàn)代工業(yè)廢水的亂排亂放、城市垃圾、農(nóng)村農(nóng)藥噴灑等等，造成家鄉(xiāng)河流污染嚴(yán)重，本來(lái)已是極少的淡水資源加劇短缺，無(wú)法為人所用。
家鄉(xiāng)的河流已不在如兒時(shí)般清澈，失去了昔日的健康與瑰麗。難道我們?nèi)绦淖岎B(yǎng)育自己的.河流這樣惡化下去嗎？讓我們從我做起，萬(wàn)眾一心，眾志成城，一起保護(hù)家鄉(xiāng)的河流！
喚醒大家的環(huán)保意識(shí)，共同保護(hù)我們的生命之河——家鄉(xiāng)河流。讓大家在親近自然的同時(shí)懂得愛(ài)護(hù)自然，保護(hù)自然，為環(huán)保建設(shè)貢獻(xiàn)一份應(yīng)當(dāng)?shù)呢?zé)任。為恢復(fù)家鄉(xiāng)河流的自然面貌出一份力。
“保護(hù)家鄉(xiāng)河流”
（1）招募高級(jí)志愿者。
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、傳單等方式招募高級(jí)志愿者，約60名：長(zhǎng)春20名，哈爾濱20名，海拉爾20名。
（2）志愿者培訓(xùn)。
邀請(qǐng)相關(guān)老師為高級(jí)志愿者培訓(xùn)有關(guān)儀器的使用以及如何保護(hù)河流。
（3）招募臨時(shí)志愿者。
在走訪每一條河流之前，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在該河流流經(jīng)縣市招募臨時(shí)志愿者，每條河流5人左右。
（4）相關(guān)調(diào)查問(wèn)卷與保護(hù)河流宣傳單的編寫(xiě)。
（5）志愿者文化衫及帽子的制作。
（6）準(zhǔn)備好走訪河流時(shí)所需的器材，如相機(jī)、經(jīng)緯度定位儀等。
（1）高級(jí)志愿者帶領(lǐng)臨時(shí)志愿者走訪河流。
通過(guò)拍照記錄河流的污染情況，并向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居民詢(xún)問(wèn)河流污染情況及具體污染源，同時(shí)向居民宣傳如何保護(hù)河流。
（2）高級(jí)志愿者定位河流周邊企業(yè)。
高級(jí)志愿者將走訪河流周邊企業(yè)，拍照存檔，并用定位儀確定企業(yè)具體位置（經(jīng)緯度）。其中，重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)藥，造紙，食品和飲料制造，副產(chǎn)品加工業(yè)和農(nóng)藥生產(chǎn)行業(yè)。
（3）核心志愿者整理匯總搜集到的信息。
核心志愿者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)以及實(shí)地走訪搜集到的信息，分析近5年來(lái)新增企業(yè)的類(lèi)型及對(duì)河流污染的影響。
（1）在各高校舉行家鄉(xiāng)河流污染圖片展，呼吁大家從我做起，保護(hù)家鄉(xiāng)河流。
（2）邀請(qǐng)相關(guān)媒體對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行跟蹤報(bào)道并撰寫(xiě)文章發(fā)表。
（3）整理污染企業(yè)信息，繪制水污染地圖。
（4）一份關(guān)于一年內(nèi)松花江流域污染企業(yè)的情況以及過(guò)去5年變化趨勢(shì)的研究報(bào)告。
此次活動(dòng)可以鼓勵(lì)民眾積極投入環(huán)?；顒?dòng)中去，將保護(hù)環(huán)境、河流的理念深入人心。喚醒社會(huì)對(duì)環(huán)境的熱愛(ài)和關(guān)注以及對(duì)環(huán)保事業(yè)的支持。具有很好的可行性。
1、志愿者的安全問(wèn)題。
2、志愿者經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題。
3、志愿者需保存好所帶儀器。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇十三
銷(xiāo)售代表______名，要求本科以上學(xué)歷，35歲以下;。
軟件工程師______名，要求本科以上學(xué)歷，30歲以下;。
行政管理人員______名，要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，女性，30歲以下;。
業(yè)務(wù)主管______名，要求碩士研究生學(xué)歷，具有5年以上管理經(jīng)歷，45歲以下。
二、招聘小組。
組長(zhǎng)：______，公司人力資源部部長(zhǎng)。
副組長(zhǎng)：______，公司綜合部部長(zhǎng)。
成員：______，銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)。
______，生產(chǎn)部副部長(zhǎng)。
______，行政管理科科長(zhǎng)。
三、信息發(fā)布渠道。
1、______日?qǐng)?bào);。
2、______晚報(bào);。
3、本公司網(wǎng)站，網(wǎng)址：____________。
1、銷(xiāo)售代表。
負(fù)責(zé)人：______銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)。
資料篩選：______月______日。
初試(筆試)：______月______日。
復(fù)試(面試)：______月______日。
2、軟件工程師。
負(fù)責(zé)人：______生產(chǎn)部副部長(zhǎng)。
資料篩選：____月____日。
初試(筆試)：____月____日。
復(fù)試(面試)：____月____日。
3、行政管理人員。
負(fù)責(zé)人：______，行政管理科科長(zhǎng)。
資料篩選：____月____日。
初試(筆試)：____月____日。
復(fù)試(面試)：____月____日。
4、業(yè)務(wù)主管。
負(fù)責(zé)人：______，公司人力資源部部長(zhǎng)。
資料篩選：____月____日。
初試(筆試)：____月____日。
復(fù)試(面試)：____月____日。
五、費(fèi)用預(yù)算。
本次招聘需經(jīng)費(fèi)____元，其中。
廣告費(fèi)用____元;。
招聘人員補(bǔ)助費(fèi)____元;。
會(huì)議費(fèi)用____元。
六、時(shí)間安排。
____月____日撰寫(xiě)招聘廣告。
____月____日聯(lián)系刊登廣告。
____月____日接待應(yīng)聘者。
____月____日通知應(yīng)聘者參加筆試。
____月____日筆試日。
____月____日通知應(yīng)聘面試。
____月____日面試日。
____月____日發(fā)放錄用通知。
____月____日新員工持通知書(shū)報(bào)到。
____月____日正式上班。
(時(shí)間安排亦可用表格列明)。
________公司人力資源部。
日期：
年會(huì)策劃方案書(shū)篇十四
_____有限公司致力于玫瑰品種資源保護(hù)、玫瑰新品種研發(fā)、玫瑰種植技術(shù)推廣、和多領(lǐng)域玫瑰技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用。其中包含玫瑰產(chǎn)品開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、玫瑰文化旅游園區(qū)建設(shè)、及專(zhuān)業(yè)玫瑰產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營(yíng)。天賜立足于國(guó)內(nèi)外玫瑰產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，同時(shí)結(jié)合自身專(zhuān)有技術(shù)，以發(fā)展玫瑰種植農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目為基礎(chǔ);形成集玫瑰種植、研發(fā)、加工、銷(xiāo)售為一體的一、二、三產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展，努力建設(shè)成為玫瑰產(chǎn)業(yè)第一品牌。
一、崗位需求狀況分析。
目前公司處于開(kāi)創(chuàng)初期階段，需要建立運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，具體分析如下：
1、經(jīng)初步分析公司架構(gòu)信息如下：
(1)公司高管包括：董事長(zhǎng)，總裁，常務(wù)副總，監(jiān)事;。
(2)行政部門(mén)：辦公室主任，司機(jī);。
(3)公關(guān)部：公關(guān)經(jīng)理;。
(4)市場(chǎng)部：市場(chǎng)總監(jiān)、業(yè)務(wù)員;。
(5)財(cái)務(wù)部門(mén)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)出納;。
(6)技術(shù)部：玫瑰花卉技術(shù)員;。
計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)：4人;。
備注：廠房生產(chǎn)線(xiàn)的管理人員不在本編制內(nèi)，待工廠生產(chǎn)線(xiàn)安裝完成后根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要再行組合。
2、招聘原則：?jiǎn)T工招聘嚴(yán)格按照公司既定的招聘流程，以面向社會(huì)公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識(shí)、品德、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行審核。確保為企業(yè)選聘充分的人力資源。
二、招聘需求。
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，人員需求計(jì)劃見(jiàn)下：
三、人員招聘政策。
1、招聘原則。
(1)聘得起的;(2)管得了的;(3)用得好的;(4)留得住的。
2、選人原則。
(1)合適偏高;。
(2)目前公司迫切需要的人才。
(3)校園招聘：貴州林業(yè)大學(xué)等;。
(4)現(xiàn)場(chǎng)招聘：貴州畢節(jié)各大人才市場(chǎng);。
(5)補(bǔ)充途徑：社會(huì)上組織的一些免費(fèi)招聘會(huì)、內(nèi)部員工推薦。
以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，高度重視各大招聘會(huì)，具體方案如下：
1、堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡(jiǎn)歷篩選與聯(lián)系;。
2、積極參加個(gè)人才市場(chǎng)的專(zhuān)場(chǎng)和各相關(guān)學(xué)校的的免費(fèi)招聘會(huì);。
3、發(fā)動(dòng)公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介紹。
五、入職培訓(xùn)。
1、新人入職必須證件齊全有效;。
2、新人入職當(dāng)天，人力資源部應(yīng)告知基本日常管理規(guī)定;。
3、辦理好入職手續(xù)后，即安排相關(guān)培訓(xùn)行程(通常由部門(mén)培訓(xùn))，培訓(xùn)計(jì)劃要求應(yīng)由各部提出并與人力資源部討論確定。
六、招聘效果統(tǒng)計(jì)分析。
1、人力資源部應(yīng)及時(shí)更新員工花名冊(cè);。
2、根據(jù)效果分析的結(jié)果，調(diào)整改進(jìn)工作;。
3、定期對(duì)新入職不足2個(gè)月的員工進(jìn)行溝通了解。
1、做到寧精毋爛，認(rèn)真篩選，部門(mén)負(fù)責(zé)人不允許以嘗試的態(tài)度對(duì)待招聘工作。
2、對(duì)應(yīng)聘者的心態(tài)要很好的把握，要求應(yīng)聘者具備敬業(yè)精神和正確的'金錢(qián)觀。
3、招聘人員應(yīng)從培養(yǎng)企業(yè)長(zhǎng)期人才考慮，力求受聘人員的穩(wěn)定性。同等條件下，可塑性強(qiáng)者優(yōu)先。
4、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能，不要被頭腦中職位要求所限制。
八、聯(lián)系方式。
1、聯(lián)系地址：______。
2、聯(lián)系人：___聯(lián)系電話(huà)：_____。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇十五
3、打造美容院的品牌形象和著名度(美譽(yù)度)，提升顧客忠誠(chéng)度;。
情濃一生，真心表愛(ài)意。
活動(dòng)(一)主題：情系新春，禮表愛(ài)意。
活動(dòng)(二)主題：愛(ài)我，就勇敢說(shuō)出來(lái)。
活動(dòng)(三)主題：情意無(wú)價(jià)，愛(ài)我有獎(jiǎng)。
1月11日至2月13日。
2、活動(dòng)(二)針對(duì)目標(biāo)對(duì)象：參與者及美容院會(huì)員的丈夫(或男朋友);。
3、活動(dòng)(三)針對(duì)目標(biāo)對(duì)象：參與者及所有參加評(píng)選的女性;。
活動(dòng)(一)：“情系新春，禮表愛(ài)意”特惠活動(dòng)。
美麗心意卡可享受九重特惠：
1、任選基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目十二次;。
2、任選身體護(hù)理項(xiàng)目四次;。
3、獲贈(zèng)“愛(ài)意無(wú)窮”客裝產(chǎn)品禮盒一套(特別包裝)送給妻子(女朋友);。
5、獲獲贈(zèng)名牌男士皮帶一條(或名牌襯衫、錢(qián)包);。
6、獲贈(zèng)男士專(zhuān)用潔面乳一支;。
7、贈(zèng)男士腎部保養(yǎng)護(hù)理一次;。
8、獲贈(zèng)愛(ài)情誓言卡一張，參加“最佳情話(huà)評(píng)選活動(dòng)，有機(jī)會(huì)獲得精美獎(jiǎng)品;。
9、當(dāng)天落訂可獲九折優(yōu)惠;。
注：或結(jié)婚時(shí)間在三年以上(含三年，以結(jié)婚證書(shū)為準(zhǔn))可再獲九折優(yōu)惠(折上折)。
活動(dòng)(二)：“愛(ài)我，就勇敢說(shuō)出來(lái)”愛(ài)情誓言表達(dá)活動(dòng)。
在1月11日至2月11日期間，凡購(gòu)買(mǎi)“新春美麗心禮”特惠套餐的男士和美容院會(huì)員的丈夫(或男朋友,注：不須購(gòu)買(mǎi)“新春美麗心禮”特惠套餐)均可在美容院領(lǐng)取愛(ài)情誓言卡一張，寫(xiě)下自己的動(dòng)人情話(huà)，貼在美容院門(mén)口的心形板上，讓大家一起來(lái)見(jiàn)證自己對(duì)愛(ài)人的心意，讓自己的愛(ài)情永恒不變!
活動(dòng)(三)：“情意無(wú)價(jià)，愛(ài)我有獎(jiǎng)”最佳情話(huà)評(píng)選活動(dòng)。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇十六
軍訓(xùn)，是每個(gè)大學(xué)生進(jìn)入大學(xué)的第一課。軍訓(xùn)，教我們?cè)鯓幼鋈?，怎樣吃苦耐勞，怎樣迎接挑?zhàn)，怎樣把握自由與紀(jì)律的尺度。為活躍新生軍訓(xùn)生活，增進(jìn)各連隊(duì)之間的交流,給11級(jí)新生提供一個(gè)展現(xiàn)青春激情的舞臺(tái)，在這美麗降臨的暮秋我們xx學(xué)院特此舉辦“綠的呼喚”拉歌比賽。歌聲替代言語(yǔ)，熱情代表決心,在這明媚的九月我們將放聲歌唱，展颯爽英姿。
“釋放激情、唱出靈動(dòng)、提升團(tuán)隊(duì)精神”是這次拉歌比賽的主要目的.
xx學(xué)院14級(jí)全體同學(xué)。
五年制大專(zhuān)新生：9月7號(hào)晚上。
三年制大專(zhuān)新生：9月7號(hào)晚上。
xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院文化廣場(chǎng)。
1、“綠的呼喚”拉歌比賽，以連為單位，歌曲自選，每一個(gè)合唱隊(duì)伍選出一位拉歌手，比賽分為軍歌必唱與自由拉歌兩個(gè)部分，拉歌限時(shí)20分鐘。軍歌必唱按班級(jí)順序依次演唱，一首歌曲唱完后用口號(hào)進(jìn)行拉歌，依次循環(huán)。參考曲目：《說(shuō)句心里話(huà)》、《軍中綠花》、《團(tuán)結(jié)就是力量》、《咱當(dāng)兵的人》、《一二三四歌》、《女兵謠》、《打靶歸來(lái)》、《我是一個(gè)兵》、《小白揚(yáng)》、《官兵友愛(ài)歌》、《為了誰(shuí)》等。以上歌曲僅作參考，各參賽連隊(duì)可根據(jù)實(shí)際情況選歌。
要求：全體集中站立齊唱，著裝整齊，不能缺席。
a.東風(fēng)吹，戰(zhàn)鼓擂，要拉歌，誰(shuí)怕誰(shuí)！
b.某班真不爽啊，唱歌唱不響啊，不唱不勉強(qiáng)啊，不如去站崗??！
c.群眾歌曲大家唱，你不唱歌我來(lái)唱。要唱我們大聲唱，唱的不好請(qǐng)?jiān)彛?BR> d.要你唱，你就唱，扭扭捏捏不像樣。像什么，像綿羊。
e.冬瓜皮，西瓜皮，你們不要耍賴(lài)皮，機(jī)關(guān)槍?zhuān)瑑蓷l腿，打的你們張不開(kāi)嘴。
以上口號(hào)僅作參考。
本次活動(dòng)從“唱歌(自選)、著裝、拉歌、人數(shù)、班主任到場(chǎng)以及各連隊(duì)的口號(hào)”6個(gè)方面進(jìn)行評(píng)比,每個(gè)方面獨(dú)立評(píng)分.
1唱歌（氣勢(shì)、情感）——2分。
2著裝（是否整齊）——1分。
3拉歌（積極、主動(dòng)、活躍）——2分。
4人數(shù)（班級(jí)人數(shù)到齊情況）——2分。
5班主任（各班班主任到場(chǎng)情況）——1分。
6口號(hào)（響亮、新穎、具有號(hào)召力）——2分。
最佳團(tuán)體獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)（1個(gè)）、二等獎(jiǎng)（2個(gè)）、三等獎(jiǎng)（3個(gè)）。
最佳團(tuán)體獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)（1個(gè)）、二等獎(jiǎng)（3個(gè)）、三等獎(jiǎng)（5個(gè)）。
xx。
一組：xx。
二組：xx。
附錄。
1、連隊(duì)按當(dāng)天指定的位置圍坐在中心廣場(chǎng)，任何人不得遲到、缺席、早退。
2、每班準(zhǔn)備的歌曲統(tǒng)一在星期二上午之前上報(bào)到合唱團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)胡倩文，聯(lián)系電話(huà)（）。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇一
附件二。
20xx年年會(huì)游戲項(xiàng)目。
一、游戲1：協(xié)力吹氣球。
1、目的：溝通配合能力，借著分工合作來(lái)完成任務(wù)。
2、人數(shù)：每組限6人。
3、道具：預(yù)備每組各6張簽，上寫(xiě)：嘴巴，手（2張），屁股，腳（2張）；氣球（每組一個(gè)）。
4、游戲方法：
（1）分兩組，但每組必須要有6人。
（2）兩組成員進(jìn)行抽簽。
然后，兩個(gè)抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。
二、游戲2：泡泡糖。
1、游戲人數(shù)：11人。
2、游戲方法：(1)主持人召集若干人上臺(tái)，人數(shù)最好是奇數(shù)；(2)當(dāng)大家準(zhǔn)備好時(shí)，主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”；(3)主持人隨機(jī)想到身體的某個(gè)部位，臺(tái)上的人就要兩人一組互相接觸主持人說(shuō)的部位。
比如：支持人說(shuō)“左腳心”，那么臺(tái)上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。
（4）而沒(méi)有找到同伴的人被淘汰出局。當(dāng)臺(tái)上的人數(shù)剩下偶數(shù)時(shí)，支持人要充當(dāng)1人在其中，使隊(duì)伍保持奇數(shù)人數(shù)。
（5）最后剩下兩人勝出。得到獎(jiǎng)品的同時(shí)，要求表演節(jié)目。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇二
年會(huì)的目的：
1.展示_集團(tuán)的輝煌，激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感、榮譽(yù)感和自豪感;。
3.邀請(qǐng)優(yōu)秀員工父母出席大會(huì)并頒發(fā)禮品，讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。
年會(huì)內(nèi)容：
1._集團(tuán)年度成果展示。
第一部分：展架宣傳。
c.先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工風(fēng)采展示：照片、簡(jiǎn)介、個(gè)人感言、集體口號(hào)。
上述展示內(nèi)容以展架形式，在_走廊通道和_會(huì)場(chǎng)入口處擺放。
第二部分：碟片宣傳。
大會(huì)入場(chǎng)時(shí)，在_舞臺(tái)大屏幕上，循環(huán)播放企業(yè)宣傳片。
2.集團(tuán)各企業(yè)文娛節(jié)目展示。
展示集團(tuán)員工的才藝和員工隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌。演出節(jié)目將進(jìn)行評(píng)。
比，評(píng)選出一等獎(jiǎng)一個(gè)、二等獎(jiǎng)兩個(gè)、三等獎(jiǎng)三個(gè)，其余為優(yōu)勝獎(jiǎng)，參與演出員工均有獎(jiǎng)品。
3.年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表彰。
f.領(lǐng)獎(jiǎng)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)前，舞臺(tái)大屏幕播放先進(jìn)集體或優(yōu)秀個(gè)人風(fēng)采展示錄相;。
g.千人宴會(huì)廳觀眾席通往舞臺(tái)設(shè)紅地毯，所有領(lǐng)獎(jiǎng)人員均通過(guò)紅地毯走向舞臺(tái)，整個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)過(guò)程在富于激情的音樂(lè)伴奏下進(jìn)行。
4.現(xiàn)場(chǎng)觀眾幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)。
一等獎(jiǎng)：1人，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值__元獎(jiǎng)品;。
二等獎(jiǎng)：2人，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值___元獎(jiǎng)品;。
三等獎(jiǎng)：5人，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值___元獎(jiǎng)品;。
幸運(yùn)獎(jiǎng)：20人，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值_元獎(jiǎng)品。
5.冷餐會(huì)。
大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)以圓桌形式擺臺(tái)，擺放各式水果、糕點(diǎn)、糖果、飲料。
6.集團(tuán)董事長(zhǎng)___先生致新春賀詞，并攜集團(tuán)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向全體員工行鞠躬禮儀。
7.集團(tuán)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀員工、先進(jìn)集體合影留念。
1.13：00參會(huì)人員入場(chǎng)，優(yōu)秀員工和他的父母優(yōu)先入場(chǎng)，坐在會(huì)場(chǎng)的最前排，_宴會(huì)廳舞臺(tái)背景大屏幕播放集團(tuán)宣傳片。
2.13：30大會(huì)正式開(kāi)始，以歡快喜慶的歌伴舞開(kāi)場(chǎng)。
3.集團(tuán)董事長(zhǎng)_先生致新春賀詞，并攜集團(tuán)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向全體員工行鞠躬禮儀。
5.先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表彰儀式。
6、大會(huì)文藝演出和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)交替進(jìn)行。
7.大會(huì)結(jié)束，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人合影留念。
年會(huì)初期準(zhǔn)備：
1.企業(yè)文化宣傳品展示準(zhǔn)備。
請(qǐng)企劃部提前設(shè)計(jì)制作集團(tuán)文化宣傳展架，包括：集團(tuán)產(chǎn)品介紹、企業(yè)愿景與理念、企業(yè)活動(dòng)、員工活動(dòng)、優(yōu)秀員工風(fēng)采展示、先進(jìn)集體風(fēng)采展示等。
2.文娛節(jié)目準(zhǔn)備。
請(qǐng)集團(tuán)各企業(yè)排練文娛節(jié)目。每個(gè)企業(yè)準(zhǔn)備3-5個(gè)節(jié)目，要求至少有一個(gè)舞蹈和一個(gè)演唱節(jié)目，小品類(lèi)節(jié)目不超過(guò)1個(gè)。
3.現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)準(zhǔn)備。
b.行政人事部提前組織先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人，拍攝制作風(fēng)采展示錄相碟片。
4.組織準(zhǔn)備。
行政人事部負(fù)責(zé)起草并印發(fā)大會(huì)實(shí)施方案，提前做好大會(huì)各項(xiàng)具體工作安排。
年會(huì)費(fèi)用預(yù)算：
1.企業(yè)文化宣傳品制作費(fèi)用：_元。
2.表彰費(fèi)用，包括購(gòu)置獎(jiǎng)品，制作獎(jiǎng)杯費(fèi)用：_元。
3.幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)費(fèi)用：_元。
4.節(jié)目演出費(fèi)用，包括演員獎(jiǎng)品、節(jié)目排練費(fèi)：_元。
5.冷餐費(fèi)用：_元。
6、會(huì)場(chǎng)布置費(fèi)用：_元。
年會(huì)主辦單位：___。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇三
xx酒店。
策劃。
一年的付出，一年的辛勞，一年的輝煌，又到了我們回首過(guò)去，展望未來(lái)，激揚(yáng)士氣，砥礪意志，再創(chuàng)輝煌的時(shí)候。這次活動(dòng)是團(tuán)隊(duì)身心的體驗(yàn)、快樂(lè)的分享、愉悅的收獲。
在辦好精彩紛呈的同時(shí)，又能使員工在歡笑間達(dá)到一種自然的親密融和，讓企業(yè)真正體驗(yàn)一次“有意義的年會(huì)”
感謝在一年里為公司和社會(huì)做出貢獻(xiàn)的每一位員工，讓大家相聚、相愛(ài)、和睦、團(tuán)結(jié)，達(dá)到在這樣一個(gè)集體里，每個(gè)人都有種家的溫暖感覺(jué)，形成一種凝聚的力量。晚會(huì)正式開(kāi)始前放一些歡快，喜慶的背景音樂(lè)，目的：烘托氛圍，讓人們放松心情，有種喜慶，歡快，祥和的感覺(jué)。
臺(tái)詞--尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、
親愛(ài)的各位來(lái)賓、
各位朋友。
大家晚上好!
(女)今晚我們--公司的全體同仁在這里歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業(yè)績(jī),展望公司的美好未來(lái)!
(男)回首往昔,豬年對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都難以忘懷,她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長(zhǎng)的經(jīng)歷。
(女)充滿(mǎn)激情和喜悅的號(hào)百團(tuán)隊(duì)，共同迎接金燦燦的豬年。
(男)展望未來(lái),一年勝似一年景,金龍東升,迎來(lái)美好明天.我們堅(jiān)信:在中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展的帶動(dòng)下,公司的事業(yè)一定能蒸蒸日上,她的明天將更加美好.
(男)我是主持人。。
(女)我是主持人。。
(男)出席我們今天晚會(huì)的是號(hào)百公司的全體同仁。
(女)隨著激情的舞蹈表演，拉開(kāi)了號(hào)百公司年終晚會(huì)的帷幕!
(男)今晚，我們所有員工和各位嘉賓今晚，們歡聚一堂，新年辭舊歲，蛟龍迎新春!
(女)只想為明天的美好，與您同歡、同樂(lè)、共醉.........
(男)下面我們宣布：*年聯(lián)歡晚會(huì)，現(xiàn)在開(kāi)始!
首先有請(qǐng)我們敬愛(ài)的為我們致辭!為大家?guī)?lái)新年的祝福!
致辭中(掌聲)。
(男)、祝愿很美好，祝福令人陶醉，每一句祝詞都代表著心聲與愿望，祝福不斷，祝詞連連，接受了美好祝愿，下面請(qǐng)欣賞帶來(lái)的節(jié)目表演。。
1開(kāi)場(chǎng)街舞秀團(tuán)體街舞。
2印度舞《kiss，kiss》參加人員：號(hào)百各部門(mén)等8人。
主持出場(chǎng)--。
開(kāi)場(chǎng)白。
(見(jiàn)上)。
3情景劇《非雷勿撓》號(hào)百專(zhuān)場(chǎng)參加人員：信息運(yùn)營(yíng)中心全體。
調(diào)侃;非雷勿撓的演出人員們充分體現(xiàn)了他們的新生思想，在幽默風(fēng)趣的演出過(guò)程中呈現(xiàn)出他們敢于突破善于挑戰(zhàn)新事物。這正是公司的激情活力所在，敢為天下先，非雷勿撓。
5.歌曲《恭喜發(fā)財(cái)》參加人員：電信傳媒中心。
6魔術(shù)表演。
7幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)主持。
8《愛(ài)情買(mǎi)賣(mài)》加班版參加人員：信息支撐中心。
下面進(jìn)入大家盼望已久的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)我們的優(yōu)秀員工還要進(jìn)步，接下來(lái)還有一個(gè)挑戰(zhàn)來(lái)面對(duì)，來(lái)驗(yàn)證一下大家是否真正的優(yōu)秀，下面開(kāi)始互動(dòng)游戲。。。。
9游戲環(huán)節(jié)《心有靈犀》主持。
調(diào)侃：通過(guò)游戲娛樂(lè)自己快樂(lè)大家，培養(yǎng)大家之間的默契行成一種凝聚的力量，在以后的工作學(xué)習(xí)中快樂(lè)與激情同在,接下來(lái)請(qǐng)大家欣賞電子商務(wù)中心帶來(lái)的節(jié)目表演《小人舞。
10舞蹈《小人舞》參加人員：電子商務(wù)中心。
11歌曲anymanofmine。
12舞蹈團(tuán)體街舞。
3對(duì)唱《美麗的神話(huà)》參加人員：電信傳媒中心全體。
男：快樂(lè)的時(shí)光總是那么短暫，
女：團(tuán)聚的日子特別讓人感動(dòng)，
男：今天我們歡歌笑語(yǔ)，我們暢想未來(lái)，
女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。
男：在年會(huì)即將結(jié)束之時(shí)，讓我們?cè)俅胃兄x各位同事為我們帶來(lái)的精彩演出。
女：祝愿大家在新的一年里萬(wàn)象更新，好運(yùn)常伴!
男：祝愿公司在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下，各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)都更上一層樓，今天的晚會(huì)到此結(jié)束!
現(xiàn)在我宣布：
合：迎新聯(lián)歡會(huì)到此結(jié)束。謝謝大家，(鞠躬)。
注：演出以舞臺(tái)執(zhí)行為主。
方案概述：
xx年年會(huì)本著“放松、開(kāi)心、好玩、難忘”的辦會(huì)理念，要求各節(jié)目選報(bào)部門(mén)深入把握辦會(huì)宗旨，突出“始終歡暢，始終釋放”的團(tuán)隊(duì)精神，在選報(bào)節(jié)目時(shí)做到形勢(shì)新，內(nèi)涵豐，參與多，關(guān)愛(ài)深，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，綜合發(fā)揮員工特長(zhǎng)，力爭(zhēng)將本次年會(huì)打造成“員工摯愛(ài)的杰出年會(huì)”!
主持人遴選：
本次晚會(huì)共須4名主持人(2男、2女)。
由各部門(mén)推選的方式報(bào)大會(huì)籌備處，由籌備組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)會(huì)同總經(jīng)理室最終確定晚會(huì)主持人。
節(jié)目要求：
為力求年會(huì)選送的節(jié)目綜合性、表現(xiàn)力、多元素等混搭式風(fēng)格，今年年會(huì)共安排10個(gè)節(jié)目，其中8個(gè)節(jié)目參加評(píng)選，2個(gè)節(jié)目不參加評(píng)選，具體見(jiàn)下表：
注意事項(xiàng)：
1、參評(píng)節(jié)目統(tǒng)一按照籌備處節(jié)目選送要求的相關(guān)規(guī)定和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)選報(bào)節(jié)目，并由指定負(fù)責(zé)人參加前期的籌備處會(huì)議。
2、整場(chǎng)晚會(huì)原則上控制在2小時(shí)以?xún)?nèi)(不包括之前的表彰和年夜飯)，8個(gè)參評(píng)節(jié)目中歌曲類(lèi)不得超過(guò)2個(gè);舞蹈類(lèi)不得超過(guò)2個(gè);朗誦類(lèi)不得超過(guò)1個(gè);其他藝術(shù)表現(xiàn)形式或創(chuàng)新表現(xiàn)形式可自由選擇(以上報(bào)的時(shí)間先后順序?yàn)闇?zhǔn))。
3、每個(gè)參評(píng)節(jié)目的參與人數(shù)不得少于4人(必須是本酒店在職員工)。
4、如有增加節(jié)目報(bào)選，須提前與籌備工作組商量，若通過(guò)審核可參加演出但不參加評(píng)選(產(chǎn)生的道具服裝租賃費(fèi)用自理)。
5、節(jié)目的出場(chǎng)順序除開(kāi)場(chǎng)和結(jié)束次序已經(jīng)確定外，剩余8個(gè)參評(píng)節(jié)目由各籌備小組成員統(tǒng)一抽簽決定。
開(kāi)場(chǎng)節(jié)目：winningways真人秀(各部門(mén)若干員工參與)。
結(jié)束曲：管理層大合唱(歌曲待定)。
6、未盡事宜將在后面的籌備處會(huì)議中完善。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇四
場(chǎng)地：集團(tuán)總部報(bào)告廳。
標(biāo)語(yǔ)：為了父母的微笑，我在努力的路上!
當(dāng)下師為無(wú)上師，當(dāng)下法為無(wú)上法!
道本無(wú)言可述，一切皆當(dāng)全力以赴!
上墻：業(yè)績(jī)前10名劇照。
展架：各店總經(jīng)理、優(yōu)秀員工、元老、老板劇照;。
參會(huì)：全體員工，不可請(qǐng)假。2019年會(huì)。
邀請(qǐng)：優(yōu)秀員工家長(zhǎng)，經(jīng)理級(jí)以上干部家長(zhǎng)，沈董家人、周濤、楊律師等好朋友;大客戶(hù)、意向客戶(hù);(每店邀請(qǐng)3名/2名客戶(hù))。
優(yōu)秀供應(yīng)商、合作伙伴(高等院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu));。
同行(小廚娘、夜上海、郭家大院、周王婆等)、協(xié)會(huì)(南京餐飲商會(huì)、江蘇省烹飪協(xié)會(huì)、南京市財(cái)貿(mào)工會(huì)、南京市商業(yè)聯(lián)合會(huì)等)。
獎(jiǎng)品：送員工家長(zhǎng)戒指。
送大客戶(hù)、意向客戶(hù)2019年相關(guān)節(jié)日宴席(譬如某客戶(hù)兒子明年結(jié)婚，送1桌百年好合宴，某客戶(hù)已經(jīng)在我店舉辦婚宴，送1桌周歲宴等)。
獎(jiǎng)優(yōu)秀員工物質(zhì)、精神、晉升。
崗位：1、會(huì)務(wù)總監(jiān)。
2、外場(chǎng)迎賓、指引、頒獎(jiǎng)禮儀負(fù)責(zé)人。
3、大堂簽到、指引嘉賓包間茶歇(包間獲獎(jiǎng)員工陪同)、獲獎(jiǎng)員工、家長(zhǎng)、嘉賓佩。
戴胸花負(fù)責(zé)人。
4、主持人(陳生展、何夢(mèng)婷)。
5、dj。
6、燈光師、攝影師。
7、禮炮手。
8、安保和紀(jì)檢委。
采購(gòu)：
1、追光燈、高架燈。
2、各類(lèi)胸花、花環(huán)、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品。
3、禮炮、橫幅、展架。
4、茶點(diǎn)。
2019年1月16日。
上半場(chǎng)：
1、全員簽到、統(tǒng)一著裝、安排崗位、強(qiáng)調(diào)紀(jì)律;。
2、嘉賓簽到、佩戴胸花、走紅地毯、夾道歡迎;。
3、激情入場(chǎng)、開(kāi)心造場(chǎng);。
4、主持人上場(chǎng)，
自我介紹。
及熱場(chǎng)、介紹到場(chǎng)嘉賓;。
5、開(kāi)場(chǎng)舞蹈、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)舞;。
6、回顧2019視頻。
7、給員工頒獎(jiǎng)，主持人逐次邀請(qǐng)受獎(jiǎng)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)(物質(zhì)、精神、晉升)、分享、合影、
三拜等。
a、業(yè)績(jī)前十名(從第十名到第一名逐次上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng))。
b、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司股改、導(dǎo)入90后正面影響感染周?chē)娜恕⒆畛掷m(xù)的人)。
c、無(wú)私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(默默無(wú)聞、默默奉獻(xiàn)、無(wú)怨無(wú)悔的人)。
d、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)(入職2個(gè)月以上18個(gè)月以下，勤奮努力、積極上進(jìn)的新員工)e、大孝獎(jiǎng)(播放vcr，在其不知情情況下把父母接到南京，直接請(qǐng)上臺(tái)，獎(jiǎng)父母)f、天使獎(jiǎng)(對(duì)公司員工關(guān)心最多的人、助人為樂(lè))。
g、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(過(guò)去的一年對(duì)公司有巨大貢獻(xiàn)的人)。
h、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(盈利的店中評(píng)選優(yōu)秀部門(mén))。
8、給嘉賓頒獎(jiǎng)。
a、最“最美味“顧客(前十名)。
b、給優(yōu)秀供應(yīng)商頒獎(jiǎng)(前三名)。
c、給周濤老師頒發(fā)公司語(yǔ)言藝術(shù)顧問(wèn)。
聘書(shū)。
下半場(chǎng)：
9、兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞。
10、團(tuán)隊(duì)士氣展示、2019目標(biāo)宣誓(每店8分鐘)。
11、客戶(hù)代表講話(huà)。
12、協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。
13、頒布2019年公司各項(xiàng)政策(紅頭文件、楊總宣讀)。
14、頒布2019年公司獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(清晰、一目了然)。
15、董事長(zhǎng)講話(huà)(嚴(yán)格控制時(shí)間5分鐘，重在激勵(lì)，重在展望，點(diǎn)燃激情，推向高潮)。
16、大會(huì)結(jié)束。
17、午餐(餐中穿插3個(gè)小節(jié)目)。
18、送走好最后一位客人。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇五
親愛(ài)的家人：
邁入嶄新的20__年，我們一同迎來(lái)___一年一度的精彩盛會(huì)。公司精英們將聚首年會(huì)，為我們共同的輝煌歡慶，讓我們共同期待吧!具體年會(huì)安排如下：
一、年會(huì)時(shí)間：
二、年會(huì)地點(diǎn)：__。
總指揮：___。
四、參會(huì)人：
1、總公司、南方分公司全體伙伴。
2、__公司家人代表。
五、溫馨提示。
參會(huì)紀(jì)律：
1、遵守年會(huì)會(huì)議流程，遵從年會(huì)會(huì)時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)。
2、妥善保管所有私人物品，不要遺留在會(huì)場(chǎng)、餐廳內(nèi)。
3、讓我們?nèi)虆⑴c，全情投入，共同度過(guò)一個(gè)快樂(lè)而有意義的___年度大聯(lián)歡。若出現(xiàn)中途離場(chǎng)的情況，當(dāng)事人和其直接上級(jí)將分別給予500元的贊助金進(jìn)入年會(huì)活動(dòng)費(fèi)用中。
4、在會(huì)議過(guò)程中請(qǐng)各位參會(huì)伙伴不得遲到和早退，若有發(fā)生，將在年會(huì)過(guò)程中進(jìn)行通報(bào)。
六、年會(huì)準(zhǔn)備。
1、著裝：
__月__日上午會(huì)議——著正裝出席。
__月__日晚上狂歡晚會(huì)——著晚禮服。
2、請(qǐng)各位參會(huì)人員自帶筆記本和筆進(jìn)行會(huì)議中的記錄。
3、請(qǐng)需要做年度績(jī)效報(bào)告的家人統(tǒng)一用ppt的形式進(jìn)行展示。
年會(huì)流程參考：
序號(hào)時(shí)間流程備注。
歡迎__公司家人熱烈掌聲歡呼。
年會(huì)開(kāi)場(chǎng)主持。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇六
舉辦年會(huì)是每一個(gè)企業(yè)用來(lái)激勵(lì)士氣和拓展市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。這次年會(huì)主要是為了宣傳并樹(shù)立公司的形象，同時(shí)表彰優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員，充分發(fā)揮年會(huì)的激勵(lì)和引領(lǐng)作用。
團(tuán)結(jié)合作，開(kāi)拓未來(lái)。
20xx年1月12日下午14：00—18：00年終總結(jié)大會(huì)；
18：00—21：30晚宴。
某大酒店宴會(huì)廳。
由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
集團(tuán)精英以及銷(xiāo)售人員。
20xx年會(huì)主題活動(dòng)分為4大部分。
1、歡迎宴會(huì)：?jiǎn)T工之間的情感交流，營(yíng)造氛圍，為后期的年會(huì)活動(dòng)熱場(chǎng)。
2、店長(zhǎng)會(huì)：總結(jié)公司今年市場(chǎng)上面的經(jīng)驗(yàn)以及不足方面，同時(shí)探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。
3、表彰大會(huì)：?jiǎn)T工表彰頒獎(jiǎng)大會(huì)向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團(tuán)隊(duì)，為以后的快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。
4、酒會(huì)晚會(huì)：整個(gè)酒會(huì)以慈善酒會(huì)完美落幕，給來(lái)賓留下美好回憶的同時(shí)也能幫助同胞貢獻(xiàn)公司的一份力量。
七、20xx年企業(yè)年會(huì)流程與安排。
13：50全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定酒店，按指定排座就位，等待年會(huì)開(kāi)始；14：00—14：05年會(huì)正式開(kāi)始，主持人致年會(huì)開(kāi)場(chǎng)辭。
14：05—14：20xx做總結(jié)性發(fā)言。年會(huì)演出正式開(kāi)始。
14：20—14：40文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）。
14：40—14：50先進(jìn)員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)。
14：50—xx：10文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）。
15：10—xx：25抽獎(jiǎng)1，抽3等獎(jiǎng)10名。
15：25—xx：40游戲1。
15：40—16：00文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）。
16：00—16：xx歡送退休員工。
16：xx—16：30抽獎(jiǎng)2，抽2等獎(jiǎng)5名。
16：30—16：50游戲2。
16：50—xx：10文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）。
17：10—xx：25抽獎(jiǎng)3，抽1等獎(jiǎng)3名。
17：25—xx：45文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）。
17：45—xx：55抽獎(jiǎng)4，特等獎(jiǎng)1名。
17：55—18：00文藝節(jié)目（收尾節(jié)目），主持人致年會(huì)結(jié)束辭。
18：00—18：xx全體員工合影留念。
18：xx—21：30晚宴。
21：30晚宴結(jié)束。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇七
為配合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)，通過(guò)招聘一批具備發(fā)展?jié)摿Φ拇髮W(xué)生，充實(shí)集團(tuán)的人才梯隊(duì)，以滿(mǎn)足集團(tuán)業(yè)務(wù)快速發(fā)展對(duì)人才的需要，并進(jìn)一步提升集團(tuán)的品牌形象,擴(kuò)大公司的知名度和影響力。
2招聘時(shí)間。
策劃準(zhǔn)備時(shí)間：20__年_月_日——20__年_月_日。
招聘實(shí)施時(shí)間：20__年_月_日——20__年_月_日。
3招聘小組人員。
組長(zhǎng)：___副組長(zhǎng)：___。
小組成員：____。
職責(zé)：制作校園招聘的實(shí)施方案，設(shè)計(jì)畢業(yè)身面試題庫(kù)，組織應(yīng)屆畢業(yè)生的面試及甄選及公司各類(lèi)宣傳材料的準(zhǔn)備。
(1)招聘地點(diǎn):山東外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院2號(hào)樓階101。
(4)招聘方式:面試。
(5)招聘標(biāo)準(zhǔn)：具備不斷創(chuàng)新的精神、快速的學(xué)習(xí)能力、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
5招聘流程。
(1)校園宣講：校園宣講前一周，在學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布集團(tuán)招聘信息，，以提高校園宣講的輻射面。同時(shí)，通過(guò)招聘現(xiàn)場(chǎng)的宣傳畫(huà)冊(cè)、海報(bào)，向畢業(yè)生介紹企業(yè)的發(fā)展歷史與經(jīng)營(yíng)理念，宣傳企業(yè)的形象。
(2)投遞簡(jiǎn)歷：應(yīng)屆生填寫(xiě)《應(yīng)聘者登記表》，在綜合考慮學(xué)生的外語(yǔ)水平、學(xué)習(xí)成績(jī)(不選擇有記過(guò)處分、出現(xiàn)掛科重修的畢業(yè)生)、社會(huì)實(shí)踐和社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)歷的基礎(chǔ)上，進(jìn)行初步的篩選。
(3)素質(zhì)測(cè)評(píng)：素質(zhì)測(cè)評(píng)包括職業(yè)傾向性、職業(yè)能力、行為風(fēng)格測(cè)評(píng)，素質(zhì)測(cè)評(píng)的結(jié)果將作為初步篩選和人才培養(yǎng)的參考依據(jù)。
(6)反饋跟進(jìn)：與簽訂協(xié)議的畢業(yè)生，在節(jié)假日進(jìn)行聯(lián)系，同時(shí)安排好20__年畢業(yè)生實(shí)習(xí)的相關(guān)工作。
6已招聘實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)與安排。
(1)、新員工培訓(xùn)：校園應(yīng)屆生來(lái)集團(tuán)報(bào)到時(shí)，須參加集團(tuán)人才部統(tǒng)一組織的新員工培訓(xùn)(時(shí)間為1周)。課程內(nèi)容從員工心態(tài)、行業(yè)知識(shí)、通用技能等方面來(lái)進(jìn)行。培訓(xùn)結(jié)束后，人才部對(duì)學(xué)員統(tǒng)一進(jìn)行考核。
(2)、崗位實(shí)習(xí)：校園應(yīng)屆生按照從基層做起，逐步提升的培養(yǎng)原則，并結(jié)合學(xué)生的個(gè)人興趣，進(jìn)行為期3至6個(gè)月的崗位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)校園應(yīng)屆生進(jìn)行定崗定薪。
7實(shí)習(xí)期考核招聘結(jié)束。
(1)、校園應(yīng)屆生按照實(shí)習(xí)期考核、半年考核、年終考核的頻次，進(jìn)行三個(gè)階段的考核。對(duì)考核優(yōu)秀的應(yīng)屆生，給予重點(diǎn)培養(yǎng)和晉升。
(2)、校園招聘的應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)期間統(tǒng)一與集團(tuán)簽訂《實(shí)習(xí)協(xié)議》，薪資按照集團(tuán)實(shí)習(xí)期間的薪酬規(guī)定執(zhí)行。
(3)、應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期結(jié)束，經(jīng)考核合格后，按其崗位和層級(jí)，參照集團(tuán)的薪酬等級(jí)，進(jìn)行定薪。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生，可適當(dāng)提高薪酬。
8召開(kāi)本次招聘總結(jié)會(huì)。
對(duì)于招聘工作內(nèi)容進(jìn)行反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn).為下次校園招聘提供依據(jù)。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇八
招聘策略是招聘計(jì)劃具體體現(xiàn)，是為實(shí)現(xiàn)招聘計(jì)劃而采取的具體策略，它包括招聘數(shù)量、對(duì)人員的要求、吸引人才的手段、招聘渠道、甄選模式和招聘時(shí)間等。一個(gè)成功的招聘策略將幫助企業(yè)快速找到適合的人才，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
一、企業(yè)在創(chuàng)業(yè)期的招聘策略。
企業(yè)是新生兒，還沒(méi)有得到社會(huì)承認(rèn)，實(shí)力也很弱，公司規(guī)模小、人員少，但卻極富靈活性和成長(zhǎng)性。各方面均不成熟，制度基本沒(méi)有，企業(yè)文化也未形成，由老板直接管理，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是求得生存與發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展與業(yè)務(wù)的開(kāi)展主要依靠老板的個(gè)人能力，大家高度團(tuán)結(jié)，效率高，品牌知名度差，市場(chǎng)占有率低，面對(duì)的主要問(wèn)題是市場(chǎng)開(kāi)拓和產(chǎn)品創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)期高層團(tuán)隊(duì)依靠創(chuàng)業(yè)精神維系比較穩(wěn)定，中層相對(duì)穩(wěn)定，但一般員工卻由于企業(yè)管理制度不完善，保障體系不健全，工資待遇低等因素的影響流動(dòng)率通常較高。
對(duì)外部人才的需求不突出，數(shù)量少，以一般員工尤其是銷(xiāo)售人員的招聘為主，招聘極少的中層，基本沒(méi)有高層招聘。
對(duì)人員的要求較高，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)是重點(diǎn)選擇標(biāo)準(zhǔn)，最好是多面手;尤其是一些對(duì)企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)比較認(rèn)同、年紀(jì)較輕的人員。
吸引人才的手段主要依靠良好的職業(yè)前景、工作的挑戰(zhàn)性和領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力。薪酬雖然較低，但彈性相對(duì)要高，最好有較大的增長(zhǎng)空間;也可采取股票期權(quán)的激勵(lì)方式。
由于企業(yè)資金不充裕，招聘費(fèi)用較低，多采用朋友介紹、網(wǎng)絡(luò)招聘和招聘會(huì)等招聘渠道。
企業(yè)還沒(méi)有形成人力資源的專(zhuān)業(yè)部門(mén)，甄選主要依賴(lài)?yán)习鍌€(gè)人判斷力。
用人的靈活性較強(qiáng)，一人多崗和因人設(shè)崗的現(xiàn)象明顯，對(duì)招聘時(shí)間和招聘效率沒(méi)有明確的要求。
二、企業(yè)在成長(zhǎng)期的招聘策略。
企業(yè)逐步走向正規(guī)化，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大并快速增長(zhǎng)，人員迅速膨脹，品牌知名度急劇上升，機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度不斷建立和健全，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想、理念和企業(yè)文化逐漸形成;跨部門(mén)的協(xié)調(diào)越來(lái)越多，并越來(lái)越復(fù)雜和困難;企業(yè)面臨的主要問(wèn)題是組織均衡成長(zhǎng)和跨部門(mén)協(xié)同。高層之間開(kāi)始出現(xiàn)分歧，跟不上企業(yè)發(fā)展步伐的員工主動(dòng)辭職，員工流動(dòng)性相對(duì)較大。
人才需求大，外部招聘數(shù)量多，高層、中層、一般員工等各層級(jí)均有。對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和中層管理人才的需求大幅度增加。
要求人員具備相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)，能直接上手，具備一定的發(fā)展?jié)摿?，同時(shí)對(duì)變化的適應(yīng)速度快。
吸引人才的手段主要依靠較大的晉升空間、良好發(fā)展前景和與行業(yè)平均水平接近或以上的薪酬。
有一定的招聘費(fèi)用，由于招聘需求急迫，因此采用以招聘會(huì)為主，網(wǎng)絡(luò)招聘為輔，在專(zhuān)業(yè)人才的招聘上開(kāi)始引入獵頭的建立廣泛而靈活的招聘渠道。
企業(yè)已經(jīng)設(shè)置了人力資源部，但專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)，甄選主要依賴(lài)用人部門(mén)的部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行評(píng)判。
要推測(cè)業(yè)務(wù)的發(fā)展進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)，用人開(kāi)始有一定的計(jì)劃性，對(duì)招聘時(shí)間和招聘效率的要求高。
三、企業(yè)在成熟期的招聘策略。
成熟階段的企業(yè)是企業(yè)發(fā)展的顛峰時(shí)期，在這個(gè)階段規(guī)模大，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，資金充盈，制度和結(jié)構(gòu)也很完善，決策能得到有效實(shí)施，企業(yè)非常重視顧客需求、注意顧客滿(mǎn)意度，一切以顧客至上為原則，重視市場(chǎng)和公司形象，要求計(jì)劃能得到不折不扣地執(zhí)行，而如何使繁榮期延長(zhǎng)并力爭(zhēng)使企業(yè)進(jìn)入到一個(gè)新的增長(zhǎng)期成為制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵。在企業(yè)的成熟期，晉升困難，各層面人員的流動(dòng)率低，在人員規(guī)模上相對(duì)穩(wěn)定。企業(yè)的發(fā)展，主要是靠企業(yè)的整體實(shí)力和規(guī)范化的機(jī)制，企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新意識(shí)可能開(kāi)始下降，企業(yè)活力開(kāi)始衰退。
人才需求不多，外部招聘數(shù)量少，只在公司開(kāi)拓新業(yè)務(wù)和新市場(chǎng)時(shí)才會(huì)產(chǎn)生大量的外部人才需求。
人員要求高，強(qiáng)調(diào)綜合能力素質(zhì)，尤其是創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行力和明確的職業(yè)發(fā)展方向。
吸引人才的手段主要依靠企業(yè)實(shí)力和形象和領(lǐng)先于行業(yè)平均水平薪酬。
招聘費(fèi)用充裕，高級(jí)人才的招聘以獵頭為主，輔以?xún)?nèi)部推薦、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、平面媒體等豐富多樣的招聘渠道。
人力資源部具備較好的專(zhuān)業(yè)性，開(kāi)始使用評(píng)價(jià)中心技術(shù)對(duì)人才的能力素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)，業(yè)務(wù)水平則由用人部門(mén)的部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行評(píng)判。
規(guī)范的招聘計(jì)劃，對(duì)招聘時(shí)間和招聘效率有明確規(guī)定。
四、企業(yè)在衰退期的招聘策略。
這是企業(yè)生命周期的最后階段，企業(yè)市場(chǎng)占有率下降，整體競(jìng)爭(zhēng)能力和獲利能力全面下降，贏利能力全面下降，資金緊張，危機(jī)開(kāi)始出現(xiàn)，企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心是尋求企業(yè)重整和再造，使企業(yè)獲得新生。企業(yè)內(nèi)部官僚風(fēng)氣濃厚，人浮于事，制度多卻缺乏有效執(zhí)行，員工做事越來(lái)越拘泥于傳統(tǒng)、注重于形式，只想維持現(xiàn)狀，求得穩(wěn)定。人心渙散，核心人才流失嚴(yán)重，一般人員嚴(yán)重過(guò)剩，高層更替頻繁，并波及到中層。
對(duì)外部人才的需求集中在一把手上，其他層級(jí)基本以?xún)?nèi)部競(jìng)聘為主，無(wú)對(duì)外招聘。
要求高管具備改革意識(shí)、大局觀、決策能力、戰(zhàn)略眼光和駕馭企業(yè)的整體能力，尤其是同行業(yè)類(lèi)似企業(yè)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有扭虧為盈的經(jīng)歷最好。
吸引人才的手段主要依靠利益分享機(jī)制和操作權(quán)限。
招聘經(jīng)費(fèi)銳減，但由于招聘時(shí)間短，而且還是高級(jí)、稀缺人才，因此仍然以獵頭為主要渠道。
一把手的招聘由董事會(huì)直接進(jìn)行評(píng)價(jià)，并引入專(zhuān)業(yè)的人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)輔助。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇九
按照省、市、縣有關(guān)開(kāi)展好2021年扶貧日系列活動(dòng)的通知精神和要求，為突出壯大非公經(jīng)濟(jì)界參與社會(huì)扶貧聲勢(shì)，引導(dǎo)全體會(huì)員關(guān)注貧困問(wèn)題、關(guān)愛(ài)貧困人口、關(guān)心扶貧工作，營(yíng)造“人人皆愿為”的社會(huì)扶貧氛圍，弘揚(yáng)“人人皆可為”的公眾扶貧理念，完善“人人皆能為”的參與扶貧機(jī)制，推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)界資源和力量向貧困人口和脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)匯集，進(jìn)一步形成精準(zhǔn)扶貧、聚力奔康的濃厚氛圍和強(qiáng)大合力。經(jīng)研究，決定在非公經(jīng)濟(jì)界全方位、多層次、多形式組織開(kāi)展2020年扶貧日主題活動(dòng)，現(xiàn)提出如下活動(dòng)方案(簡(jiǎn)稱(chēng)“十個(gè)一”)，請(qǐng)結(jié)合各自實(shí)際，切實(shí)開(kāi)展好活動(dòng)，展現(xiàn)非公經(jīng)濟(jì)界風(fēng)采：
一、扎實(shí)開(kāi)展好扶貧日系列活動(dòng)。
(一)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動(dòng)。
圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和對(duì)_工作系列重要指示和黨中央大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)精神，深入開(kāi)展大學(xué)習(xí)活動(dòng)。圍繞習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)和新時(shí)代治_重要論述，深入開(kāi)展大討論活動(dòng)。圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想_篇，緊密結(jié)合黨的十九大關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)理論和重要指示精神要點(diǎn)，深入開(kāi)展大調(diào)研活動(dòng)，重點(diǎn)就“發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)、發(fā)揮商會(huì)(企業(yè)家)作用，貢獻(xiàn)參政議政力量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”，查問(wèn)題，找短板，理清工作思路，提出針對(duì)性強(qiáng)、務(wù)實(shí)可行的對(duì)策措施，供縣委政府決策參考(各商會(huì)組織、企業(yè)于9月30日前將相關(guān)資料報(bào)縣工商聯(lián)辦公室)。
(二)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)氛圍營(yíng)造活動(dòng)。
各商會(huì)、企業(yè)在辦公區(qū)(廠區(qū))懸掛非公有制經(jīng)濟(jì)助力脫貧攻堅(jiān)宣傳標(biāo)語(yǔ)(內(nèi)容自選自定)并以職工會(huì)、展板、宣傳欄和組織職工參加縣脫貧攻堅(jiān)宣傳等多種方式宣傳脫貧攻堅(jiān)工作，讓脫貧攻堅(jiān)工作更加深入人心，在全社會(huì)掀起脫貧攻堅(jiān)高潮(時(shí)間：9-10月底)。
(三)開(kāi)展特色扶貧活動(dòng)。
1、組織工商聯(lián)系統(tǒng)縣內(nèi)外商會(huì)、企業(yè)結(jié)合各自工作實(shí)際，深入開(kāi)展“萬(wàn)企幫萬(wàn)村精準(zhǔn)扶貧”行動(dòng)，實(shí)施光彩事業(yè)、以產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、就業(yè)扶貧、電商扶貧技術(shù)扶貧等方式助力脫貧攻堅(jiān)，推進(jìn)慈善公益事業(yè)(相關(guān)數(shù)據(jù)于9月30日?qǐng)?bào)工商聯(lián)辦公室匯總上報(bào))。
2、邀請(qǐng)?jiān)谕鈅籍非公經(jīng)濟(jì)界成功人士來(lái)旺進(jìn)行“助力家鄉(xiāng)發(fā)展”座談，就“發(fā)揮商會(huì)(企業(yè))作用，助推家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”進(jìn)行交流，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)合作，提升我縣非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力水平(時(shí)間另行安排)。
3、舉辦經(jīng)濟(jì)合作推介會(huì)。與縣經(jīng)信局、縣投資促進(jìn)局、縣商務(wù)局聯(lián)合舉辦經(jīng)濟(jì)交流推介會(huì)，大力推介_(kāi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)交流協(xié)作，引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助推_脫貧攻堅(jiān)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(時(shí)間另行安排)。
(四)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)典型宣傳活動(dòng)。
利用_廣播電視臺(tái)和“同心_”及省、市、縣工商聯(lián)網(wǎng)站宣傳脫貧攻堅(jiān)獲獎(jiǎng)代表、最美扶貧人的先進(jìn)事跡，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、人人向上的良好氛圍(各組織和企業(yè)于9月30日前將相關(guān)事跡報(bào)縣工商聯(lián))。
(五)開(kāi)展扶貧捐贈(zèng)活動(dòng)。
按照“自主自愿”原則，以商會(huì)、企業(yè)、個(gè)人名義或組織員工捐款捐物方式(會(huì)員、職工捐款由商會(huì)、企業(yè)集中收取后統(tǒng)一捐贈(zèng))全面參與扶貧日捐贈(zèng)活動(dòng)(時(shí)間：9-10月底)。
1、資金捐款。以現(xiàn)金或匯款轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行捐贈(zèng)。
2、物資捐贈(zèng)。捐贈(zèng)物資由捐贈(zèng)單位或個(gè)人直接捐贈(zèng)受捐單位或個(gè)人，整個(gè)捐贈(zèng)過(guò)程由捐贈(zèng)者自行負(fù)責(zé)，受捐贈(zèng)所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)，捐贈(zèng)完成后由物資接收方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村根據(jù)市場(chǎng)行情估算價(jià)值并提供捐贈(zèng)證明，證明提交縣紅十字會(huì)、縣工商聯(lián)匯總。
3、捐贈(zèng)統(tǒng)計(jì)。各商會(huì)、企業(yè)應(yīng)統(tǒng)計(jì)本單位或個(gè)人自愿捐贈(zèng)數(shù)據(jù)并于10月10日前報(bào)縣工商聯(lián)(凡2021年以來(lái)捐款捐物數(shù)據(jù)，均可納入統(tǒng)計(jì)范疇)。
(六)開(kāi)展走訪企業(yè)活動(dòng)。
由聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，分成三個(gè)組深入全縣民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，了解企業(yè)生產(chǎn)全和當(dāng)前遇到問(wèn)題，幫助化解困難;宣傳黨的政策，引導(dǎo)發(fā)展不忘社會(huì)責(zé)任，情系家鄉(xiāng)發(fā)展，助力脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)(時(shí)間9月3-30日)。
(七)開(kāi)展東西部結(jié)合扶貧活動(dòng)。
1、赴_縣就兩地非公經(jīng)濟(jì)界結(jié)合扶貧工作進(jìn)行對(duì)接，與_縣工商聯(lián)(商會(huì))締結(jié)友好，搭建兩地非公經(jīng)濟(jì)交流合作平臺(tái)。
2、組織一批民營(yíng)企業(yè)家赴_縣考察學(xué)習(xí)非公經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)兩地民間企業(yè)交流合作(時(shí)間另行安排)。
(八)參與脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)評(píng)選表彰活動(dòng)。
推薦非公有制經(jīng)濟(jì)界在脫貧攻堅(jiān)工作中涌現(xiàn)出的勇挑重?fù)?dān)、無(wú)私奉獻(xiàn)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型參評(píng)_縣第三屆“最美扶貧人”評(píng)選活動(dòng)，集中展示非公經(jīng)濟(jì)界參與脫貧攻堅(jiān)成果(各企業(yè)于9月30日前向縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)申報(bào)，縣工商聯(lián)綜合評(píng)定后向上級(jí)申報(bào)，由縣委、政府統(tǒng)一表彰)。
(九)參與就業(yè)扶貧專(zhuān)項(xiàng)招聘會(huì)。
組織工商聯(lián)系統(tǒng)縣內(nèi)外企業(yè)在_廣場(chǎng)聯(lián)合舉辦_扶貧專(zhuān)項(xiàng)招聘會(huì)(有招聘需求和意向的企業(yè)于8月20日前申報(bào))。
(十)參與脫貧攻堅(jiān)攝影和書(shū)畫(huà)展。
組織非公經(jīng)濟(jì)界攝影書(shū)畫(huà)愛(ài)好者創(chuàng)作一批反映非公經(jīng)濟(jì)界助力脫攻堅(jiān)成果、幫扶成效的優(yōu)秀作品參與縣委政府集中展示活動(dòng)(9月30日前報(bào)縣委宣傳部)。
二、工作要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層組織、商會(huì)和會(huì)員企業(yè)務(wù)必高度重視，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，切實(shí)保障活動(dòng)所需的人力、物力和財(cái)力，確保活動(dòng)有序開(kāi)展。
2、細(xì)化工作方案。各基層組織、商會(huì)、企業(yè)要研究制定具體活動(dòng)實(shí)施方案，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐一明確責(zé)任，抓好落實(shí)。
3、做好協(xié)調(diào)配合。各基層組織、商會(huì)、企業(yè)務(wù)必結(jié)合各自實(shí)際，按照本方案，抽調(diào)骨干力量，組織優(yōu)勢(shì)資源，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保圓滿(mǎn)完成扶貧日主題活動(dòng)并按要求匯總相關(guān)數(shù)據(jù)和上報(bào)。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇十
充分利用十一長(zhǎng)假契機(jī)，整合資源，有計(jì)劃、有策略的開(kāi)展一次時(shí)間跨度較長(zhǎng)的促銷(xiāo)活動(dòng)，更好的傳達(dá)合美嘉家具的經(jīng)營(yíng)理念，提升企業(yè)品牌形象，拉動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售，實(shí)現(xiàn)品牌形象與產(chǎn)品銷(xiāo)量的同步提升。
活動(dòng)主題：5600元套裝組合家具一元秒殺。
活動(dòng)口號(hào)：十一買(mǎi)家具就來(lái)合美嘉。
充分利用中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)兩大契機(jī)，通過(guò)一元秒殺、特惠套裝組合家具等促銷(xiāo)手法，直接讓利于消費(fèi)者，從而提高產(chǎn)品銷(xiāo)量及擴(kuò)展合美嘉的品牌影響。
20xx年9月10日—20xx年10月5日。
鄭汴路鳳凰城合美嘉家居自選商場(chǎng)。
1、合美嘉一元“秒殺”更勁爆!
2、合美嘉預(yù)訂套裝家具更驚喜!
3、合美嘉套裝組合家具更超值!
活動(dòng)一“合美嘉·一元“秒殺”更勁爆”執(zhí)行細(xì)則。
一元秒殺，是隨著網(wǎng)絡(luò)繁榮而興起的一個(gè)新的促銷(xiāo)及消費(fèi)方式，鑒于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的原因，這種形式多被認(rèn)為缺乏誠(chéng)信度，一元秒殺多被網(wǎng)友詬病。把一元秒殺移植到實(shí)際商業(yè)銷(xiāo)售中，也存在誠(chéng)信的問(wèn)題，正是基于這種情況，中寰創(chuàng)世建議與媒體聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)活動(dòng)公信力，借媒體的資源傳播活動(dòng)、組織人員，會(huì)起到事半功倍的效果。
活動(dòng)時(shí)間：
20xx年10月1日、3日、5日上午10：00和下午17：00。
活動(dòng)商品：
價(jià)值5600元的套裝組合家具，全部套裝組合家具為30套。
參與客戶(hù)資格：
持有合美嘉家居自選商場(chǎng)·富之島套裝組合家具一元“秒殺”卡的客戶(hù)。
如何獲得活動(dòng)資格：
1、9月10日—10月5日期間，至合美嘉家具自選商場(chǎng)認(rèn)購(gòu)秒殺券;
2、10月1日—10月5日期間，在鳳凰城合美嘉一元秒殺券認(rèn)領(lǐng)處認(rèn)購(gòu);
4、9月10日—10月5日期間，預(yù)訂合美嘉套裝組合家具，獲贈(zèng)一元“秒殺”券。
2、入戶(hù)推廣：鄭州晚報(bào)發(fā)行隊(duì)伍，每天進(jìn)家入戶(hù)直接推廣;。
3、小區(qū)推廣：合美嘉指定小區(qū)由鄭州晚報(bào)發(fā)行人員有針對(duì)性的目標(biāo)客戶(hù)推廣;。
5、媒體推廣：合美嘉報(bào)廣、dm、大屏進(jìn)行活動(dòng)推廣。
選擇與媒體合作：
合美嘉的客群主要以鄭州消費(fèi)者居多，要把活動(dòng)推廣好，首先要影響鄭州的人群，要影響鄭州人群就要選擇能夠影響鄭州人群的媒體。鄭州晚報(bào)主要發(fā)行鄭州市區(qū)及周邊市縣區(qū)，辦報(bào)60多年，在鄭州老百姓心目中有著良好的口碑，在鄭州市區(qū)發(fā)行覆蓋面廣，黨報(bào)性質(zhì)訂閱，讀者中事業(yè)單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)占比多，與合美嘉客群吻合，選擇與鄭州晚報(bào)合作更適合。
媒體合作形式：
2、以“預(yù)訂合美嘉套裝組合家具，送鄭州晚報(bào)和鄭州手機(jī)報(bào)”的形式進(jìn)行目標(biāo)客戶(hù)的收集。
3、以“鄭州晚報(bào)·家具惠十一”的專(zhuān)題欄目形式進(jìn)行活動(dòng)的推廣及活動(dòng)內(nèi)容的傳達(dá)。
客戶(hù)組織：
1、鄭州晚報(bào)·富之島套裝組合家具一元秒殺團(tuán)成員招募形式，進(jìn)行大規(guī)?？蛻?hù)召集;。
2、合美嘉客戶(hù)信息庫(kù)，群發(fā)短信告知活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行客戶(hù)組織;。
3、合美嘉建材家居客戶(hù)信息庫(kù)，群發(fā)短信告知活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行客戶(hù)組織;。
4、活動(dòng)期間，到合美嘉店咨詢(xún)或有購(gòu)買(mǎi)意向的客戶(hù)，進(jìn)行零散客人的組織。
活動(dòng)道具：
7照相機(jī)或攝像設(shè)備：每場(chǎng)活動(dòng)最好全程攝錄，以備公司留存和有質(zhì)疑的客戶(hù)查證;。
8秒殺活動(dòng)主持人：以口才好、語(yǔ)言富有煽動(dòng)性、
體健貌端的人為宜，需一人;。
9公證人員：為了體現(xiàn)活動(dòng)的公平、公正、公開(kāi)的原則，建議設(shè)置活動(dòng)公證人員;。
10頒獎(jiǎng)禮儀人員：引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)及送上頒獎(jiǎng)牌等相關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)助。
1參加合美嘉家居自選商場(chǎng)·富之島套裝組合家具一元“秒殺”活動(dòng)，需持一元秒殺券;。
4一元秒殺券不退換、不記名、遺失不補(bǔ)、逾期作廢，僅限使用一次，用后自動(dòng)作廢;。
7如有采用制假秒殺券等非法方式參與活動(dòng)的，合美嘉保留相關(guān)法律權(quán)利;。
8在法律許可的范圍內(nèi)河南合美家居有限公司擁有調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容及一元秒殺券的最終解釋權(quán)。
秒殺活動(dòng)流程：
1上午8：00——下午5：00。
秒殺活動(dòng)開(kāi)始前，組織合美嘉員工在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)擺設(shè)一元秒殺券售賣(mài)臺(tái)，進(jìn)行秒殺券的售賣(mài);。
2上午8：00下午3：00。
3上午8：00—9：50下午3：00——16：50。
4上午9：50下午16：50。
為了體現(xiàn)公平，活動(dòng)開(kāi)始前十分鐘，封存秒殺箱，不得再投遞秒殺券;。
5上午10：00下午17：00。
6上午10：10下午17：10。
請(qǐng)合美嘉領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，介紹合美嘉及合美嘉企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等;。
7上午10：20下午17：20。
隨機(jī)請(qǐng)一位現(xiàn)場(chǎng)的客戶(hù)上臺(tái)，搖動(dòng)秒殺箱，查驗(yàn)秒殺箱是否完整及有無(wú)貓膩存在;。
8上午10：25下午17：25。
隨機(jī)請(qǐng)一位客戶(hù)上來(lái)從秒殺箱里抽出一張秒殺券，并由該客戶(hù)當(dāng)場(chǎng)公布秒殺券編碼及客戶(hù)信息，然后請(qǐng)上抽中的客戶(hù)上臺(tái);(第一場(chǎng)活動(dòng)請(qǐng)合美嘉領(lǐng)導(dǎo)抽取第一個(gè)客戶(hù))。
9上午10：28—10：48下午17：28—17：48。
10上午10：50下午17：50。
11上午10：55下午17：55。
合美嘉員工引導(dǎo)客戶(hù)光臨合美嘉賣(mài)場(chǎng);。
12上午11：00下午18：00。
登記幸運(yùn)客戶(hù)信息，并辦理相關(guān)手續(xù)，協(xié)商送貨事宜。
1每場(chǎng)活動(dòng)抽出五位幸運(yùn)客戶(hù)，且最好有客戶(hù)自己抽取，以免引起質(zhì)疑;。
3活動(dòng)開(kāi)始前及結(jié)束后，合美嘉員工多注意引導(dǎo)客戶(hù)光臨合美嘉賣(mài)場(chǎng)，推薦特惠活動(dòng);。
5每場(chǎng)秒殺活動(dòng)的幸運(yùn)客戶(hù)，主持人當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行身份核實(shí)并當(dāng)場(chǎng)公布。
主題(二)“合美嘉預(yù)訂套裝家具更驚喜!”執(zhí)行細(xì)則。
活動(dòng)時(shí)間：
9月10—10月5日。
合美嘉家居自選商場(chǎng)。
活動(dòng)期間，預(yù)訂合美嘉十一特惠套裝組合家具，預(yù)交200元訂金可沖抵500元貨款，再獲贈(zèng)一元“秒殺”機(jī)會(huì)!
1客戶(hù)在活動(dòng)期間，到合美嘉預(yù)訂十一特惠套裝組合家具，預(yù)交訂金200元，可沖抵500元貨款;每套套裝組合家具，最多只能沖抵500元，預(yù)訂金多交不限。
1預(yù)訂金交過(guò)不退;。
3本活動(dòng)主要目的在于刺激預(yù)訂的客戶(hù)，與全額購(gòu)買(mǎi)的客戶(hù)不相沖突，直接購(gòu)買(mǎi)的客戶(hù)適當(dāng)贈(zèng)送禮品，以平衡客戶(hù)心理。
活動(dòng)三“合美嘉套裝組合家具更超值”執(zhí)行細(xì)則。
活動(dòng)時(shí)間：
20xx年9月10日—10月10日。
合美嘉家居自選商場(chǎng)。
合美嘉專(zhuān)業(yè)的室內(nèi)設(shè)計(jì)師設(shè)置了40多平方—200多平方的多種不同戶(hù)型、五大主題風(fēng)格、20多套家具組合方案，根據(jù)客戶(hù)不同需求進(jìn)行自由搭配組合，免除客戶(hù)東奔西走、東拼西湊、風(fēng)格不一的諸多煩惱，所有套裝組合家具總價(jià)低于單品拆分價(jià)10%——20%。
活動(dòng)商品：
時(shí)尚達(dá)人組合5980元起(適合40平方左右戶(hù)型);。
1在活動(dòng)促銷(xiāo)過(guò)程中，著重凸顯組合家具的優(yōu)勢(shì);。
3在設(shè)定好的套裝組合基礎(chǔ)上，客戶(hù)如感覺(jué)與房間整體或局部不符，允許自由調(diào)換，調(diào)換時(shí)按所調(diào)換單品的原價(jià)論，以同等價(jià)位相調(diào)換，調(diào)換價(jià)格高的客戶(hù)需補(bǔ)錢(qián)，調(diào)換價(jià)格低的合美嘉不退錢(qián)。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇十一
由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張，規(guī)模日益擴(kuò)大。人員需求越來(lái)越大，新進(jìn)員工越來(lái)越多，部分新進(jìn)員工還未能充分職業(yè)化，他們的責(zé)任意識(shí)、溝通意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)還有待提高。為實(shí)現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo)，打造一支優(yōu)異的藍(lán)韻人力資源隊(duì)伍，培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過(guò)充分的研討，認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。
1、樹(shù)立主動(dòng)溝通的意識(shí)，學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊(duì)溝通技巧。
2、打破成規(guī)，重新審視自我，增強(qiáng)創(chuàng)意思維能力。
3、增進(jìn)學(xué)員相互認(rèn)知和理解，提高團(tuán)隊(duì)的信任和寬容。
4、熔煉團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，樹(shù)立合力制勝的信念。
2、雙贏思維、補(bǔ)位意識(shí)。
3、面對(duì)變化的正確管理方法。
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)具有高度的責(zé)任感。
5、富于創(chuàng)新精神、主動(dòng)求變。
6、欣賞他人，鼓勵(lì)他人，贊美他人。
項(xiàng)目整合訓(xùn)練內(nèi)容包含室內(nèi)項(xiàng)目和戶(hù)外項(xiàng)目，整個(gè)培訓(xùn)中體力與腦力活動(dòng)充分結(jié)合，在項(xiàng)目的實(shí)施中充分進(jìn)行體驗(yàn)和感受，并共享別人的體會(huì)與心得。一系列活動(dòng)使得參訓(xùn)員工對(duì)整個(gè)培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感，項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣，對(duì)于一些基本理論在游戲中進(jìn)行意識(shí)、體會(huì)和理解，再分享討論并融會(huì)貫通形成理論，進(jìn)而運(yùn)用到實(shí)際工作、生活當(dāng)中。
1、培訓(xùn)時(shí)必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊(duì)擅自行動(dòng)。
2、參加培訓(xùn)時(shí)必須穿運(yùn)動(dòng)鞋，著裝簡(jiǎn)潔適合運(yùn)動(dòng)，女士請(qǐng)不要穿裙子。
3、如患有不適于參加激烈運(yùn)動(dòng)疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者，以作統(tǒng)一安排。
4、請(qǐng)保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔，產(chǎn)生的垃圾或廢物請(qǐng)隨身帶走，自覺(jué)保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。
1、參訓(xùn)人員：新員工特訓(xùn)班全體員工。
2、拓展地點(diǎn)：公司拓展訓(xùn)練場(chǎng)。
3、培訓(xùn)形式：15人至18人左右為一組，每一組選一位組長(zhǎng)，在教練的指導(dǎo)下進(jìn)行游戲，教練就游戲的目的和作用對(duì)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo)，學(xué)員對(duì)游戲過(guò)程進(jìn)一步進(jìn)行體驗(yàn)和感受。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇十二
水是生命之源，但是隨著我國(guó)人口數(shù)量的幾何增長(zhǎng)、現(xiàn)代工業(yè)廢水的亂排亂放、城市垃圾、農(nóng)村農(nóng)藥噴灑等等，造成家鄉(xiāng)河流污染嚴(yán)重，本來(lái)已是極少的淡水資源加劇短缺，無(wú)法為人所用。
家鄉(xiāng)的河流已不在如兒時(shí)般清澈，失去了昔日的健康與瑰麗。難道我們?nèi)绦淖岎B(yǎng)育自己的.河流這樣惡化下去嗎？讓我們從我做起，萬(wàn)眾一心，眾志成城，一起保護(hù)家鄉(xiāng)的河流！
喚醒大家的環(huán)保意識(shí)，共同保護(hù)我們的生命之河——家鄉(xiāng)河流。讓大家在親近自然的同時(shí)懂得愛(ài)護(hù)自然，保護(hù)自然，為環(huán)保建設(shè)貢獻(xiàn)一份應(yīng)當(dāng)?shù)呢?zé)任。為恢復(fù)家鄉(xiāng)河流的自然面貌出一份力。
“保護(hù)家鄉(xiāng)河流”
（1）招募高級(jí)志愿者。
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、傳單等方式招募高級(jí)志愿者，約60名：長(zhǎng)春20名，哈爾濱20名，海拉爾20名。
（2）志愿者培訓(xùn)。
邀請(qǐng)相關(guān)老師為高級(jí)志愿者培訓(xùn)有關(guān)儀器的使用以及如何保護(hù)河流。
（3）招募臨時(shí)志愿者。
在走訪每一條河流之前，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在該河流流經(jīng)縣市招募臨時(shí)志愿者，每條河流5人左右。
（4）相關(guān)調(diào)查問(wèn)卷與保護(hù)河流宣傳單的編寫(xiě)。
（5）志愿者文化衫及帽子的制作。
（6）準(zhǔn)備好走訪河流時(shí)所需的器材，如相機(jī)、經(jīng)緯度定位儀等。
（1）高級(jí)志愿者帶領(lǐng)臨時(shí)志愿者走訪河流。
通過(guò)拍照記錄河流的污染情況，并向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居民詢(xún)問(wèn)河流污染情況及具體污染源，同時(shí)向居民宣傳如何保護(hù)河流。
（2）高級(jí)志愿者定位河流周邊企業(yè)。
高級(jí)志愿者將走訪河流周邊企業(yè)，拍照存檔，并用定位儀確定企業(yè)具體位置（經(jīng)緯度）。其中，重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)藥，造紙，食品和飲料制造，副產(chǎn)品加工業(yè)和農(nóng)藥生產(chǎn)行業(yè)。
（3）核心志愿者整理匯總搜集到的信息。
核心志愿者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)以及實(shí)地走訪搜集到的信息，分析近5年來(lái)新增企業(yè)的類(lèi)型及對(duì)河流污染的影響。
（1）在各高校舉行家鄉(xiāng)河流污染圖片展，呼吁大家從我做起，保護(hù)家鄉(xiāng)河流。
（2）邀請(qǐng)相關(guān)媒體對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行跟蹤報(bào)道并撰寫(xiě)文章發(fā)表。
（3）整理污染企業(yè)信息，繪制水污染地圖。
（4）一份關(guān)于一年內(nèi)松花江流域污染企業(yè)的情況以及過(guò)去5年變化趨勢(shì)的研究報(bào)告。
此次活動(dòng)可以鼓勵(lì)民眾積極投入環(huán)?；顒?dòng)中去，將保護(hù)環(huán)境、河流的理念深入人心。喚醒社會(huì)對(duì)環(huán)境的熱愛(ài)和關(guān)注以及對(duì)環(huán)保事業(yè)的支持。具有很好的可行性。
1、志愿者的安全問(wèn)題。
2、志愿者經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題。
3、志愿者需保存好所帶儀器。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇十三
銷(xiāo)售代表______名，要求本科以上學(xué)歷，35歲以下;。
軟件工程師______名，要求本科以上學(xué)歷，30歲以下;。
行政管理人員______名，要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，女性，30歲以下;。
業(yè)務(wù)主管______名，要求碩士研究生學(xué)歷，具有5年以上管理經(jīng)歷，45歲以下。
二、招聘小組。
組長(zhǎng)：______，公司人力資源部部長(zhǎng)。
副組長(zhǎng)：______，公司綜合部部長(zhǎng)。
成員：______，銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)。
______，生產(chǎn)部副部長(zhǎng)。
______，行政管理科科長(zhǎng)。
三、信息發(fā)布渠道。
1、______日?qǐng)?bào);。
2、______晚報(bào);。
3、本公司網(wǎng)站，網(wǎng)址：____________。
1、銷(xiāo)售代表。
負(fù)責(zé)人：______銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)。
資料篩選：______月______日。
初試(筆試)：______月______日。
復(fù)試(面試)：______月______日。
2、軟件工程師。
負(fù)責(zé)人：______生產(chǎn)部副部長(zhǎng)。
資料篩選：____月____日。
初試(筆試)：____月____日。
復(fù)試(面試)：____月____日。
3、行政管理人員。
負(fù)責(zé)人：______，行政管理科科長(zhǎng)。
資料篩選：____月____日。
初試(筆試)：____月____日。
復(fù)試(面試)：____月____日。
4、業(yè)務(wù)主管。
負(fù)責(zé)人：______，公司人力資源部部長(zhǎng)。
資料篩選：____月____日。
初試(筆試)：____月____日。
復(fù)試(面試)：____月____日。
五、費(fèi)用預(yù)算。
本次招聘需經(jīng)費(fèi)____元，其中。
廣告費(fèi)用____元;。
招聘人員補(bǔ)助費(fèi)____元;。
會(huì)議費(fèi)用____元。
六、時(shí)間安排。
____月____日撰寫(xiě)招聘廣告。
____月____日聯(lián)系刊登廣告。
____月____日接待應(yīng)聘者。
____月____日通知應(yīng)聘者參加筆試。
____月____日筆試日。
____月____日通知應(yīng)聘面試。
____月____日面試日。
____月____日發(fā)放錄用通知。
____月____日新員工持通知書(shū)報(bào)到。
____月____日正式上班。
(時(shí)間安排亦可用表格列明)。
________公司人力資源部。
日期：
年會(huì)策劃方案書(shū)篇十四
_____有限公司致力于玫瑰品種資源保護(hù)、玫瑰新品種研發(fā)、玫瑰種植技術(shù)推廣、和多領(lǐng)域玫瑰技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用。其中包含玫瑰產(chǎn)品開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、玫瑰文化旅游園區(qū)建設(shè)、及專(zhuān)業(yè)玫瑰產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營(yíng)。天賜立足于國(guó)內(nèi)外玫瑰產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，同時(shí)結(jié)合自身專(zhuān)有技術(shù)，以發(fā)展玫瑰種植農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目為基礎(chǔ);形成集玫瑰種植、研發(fā)、加工、銷(xiāo)售為一體的一、二、三產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展，努力建設(shè)成為玫瑰產(chǎn)業(yè)第一品牌。
一、崗位需求狀況分析。
目前公司處于開(kāi)創(chuàng)初期階段，需要建立運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，具體分析如下：
1、經(jīng)初步分析公司架構(gòu)信息如下：
(1)公司高管包括：董事長(zhǎng)，總裁，常務(wù)副總，監(jiān)事;。
(2)行政部門(mén)：辦公室主任，司機(jī);。
(3)公關(guān)部：公關(guān)經(jīng)理;。
(4)市場(chǎng)部：市場(chǎng)總監(jiān)、業(yè)務(wù)員;。
(5)財(cái)務(wù)部門(mén)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)出納;。
(6)技術(shù)部：玫瑰花卉技術(shù)員;。
計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)：4人;。
備注：廠房生產(chǎn)線(xiàn)的管理人員不在本編制內(nèi)，待工廠生產(chǎn)線(xiàn)安裝完成后根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要再行組合。
2、招聘原則：?jiǎn)T工招聘嚴(yán)格按照公司既定的招聘流程，以面向社會(huì)公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識(shí)、品德、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行審核。確保為企業(yè)選聘充分的人力資源。
二、招聘需求。
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，人員需求計(jì)劃見(jiàn)下：
三、人員招聘政策。
1、招聘原則。
(1)聘得起的;(2)管得了的;(3)用得好的;(4)留得住的。
2、選人原則。
(1)合適偏高;。
(2)目前公司迫切需要的人才。
(3)校園招聘：貴州林業(yè)大學(xué)等;。
(4)現(xiàn)場(chǎng)招聘：貴州畢節(jié)各大人才市場(chǎng);。
(5)補(bǔ)充途徑：社會(huì)上組織的一些免費(fèi)招聘會(huì)、內(nèi)部員工推薦。
以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，高度重視各大招聘會(huì)，具體方案如下：
1、堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡(jiǎn)歷篩選與聯(lián)系;。
2、積極參加個(gè)人才市場(chǎng)的專(zhuān)場(chǎng)和各相關(guān)學(xué)校的的免費(fèi)招聘會(huì);。
3、發(fā)動(dòng)公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介紹。
五、入職培訓(xùn)。
1、新人入職必須證件齊全有效;。
2、新人入職當(dāng)天，人力資源部應(yīng)告知基本日常管理規(guī)定;。
3、辦理好入職手續(xù)后，即安排相關(guān)培訓(xùn)行程(通常由部門(mén)培訓(xùn))，培訓(xùn)計(jì)劃要求應(yīng)由各部提出并與人力資源部討論確定。
六、招聘效果統(tǒng)計(jì)分析。
1、人力資源部應(yīng)及時(shí)更新員工花名冊(cè);。
2、根據(jù)效果分析的結(jié)果，調(diào)整改進(jìn)工作;。
3、定期對(duì)新入職不足2個(gè)月的員工進(jìn)行溝通了解。
1、做到寧精毋爛，認(rèn)真篩選，部門(mén)負(fù)責(zé)人不允許以嘗試的態(tài)度對(duì)待招聘工作。
2、對(duì)應(yīng)聘者的心態(tài)要很好的把握，要求應(yīng)聘者具備敬業(yè)精神和正確的'金錢(qián)觀。
3、招聘人員應(yīng)從培養(yǎng)企業(yè)長(zhǎng)期人才考慮，力求受聘人員的穩(wěn)定性。同等條件下，可塑性強(qiáng)者優(yōu)先。
4、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能，不要被頭腦中職位要求所限制。
八、聯(lián)系方式。
1、聯(lián)系地址：______。
2、聯(lián)系人：___聯(lián)系電話(huà)：_____。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇十五
3、打造美容院的品牌形象和著名度(美譽(yù)度)，提升顧客忠誠(chéng)度;。
情濃一生，真心表愛(ài)意。
活動(dòng)(一)主題：情系新春，禮表愛(ài)意。
活動(dòng)(二)主題：愛(ài)我，就勇敢說(shuō)出來(lái)。
活動(dòng)(三)主題：情意無(wú)價(jià)，愛(ài)我有獎(jiǎng)。
1月11日至2月13日。
2、活動(dòng)(二)針對(duì)目標(biāo)對(duì)象：參與者及美容院會(huì)員的丈夫(或男朋友);。
3、活動(dòng)(三)針對(duì)目標(biāo)對(duì)象：參與者及所有參加評(píng)選的女性;。
活動(dòng)(一)：“情系新春，禮表愛(ài)意”特惠活動(dòng)。
美麗心意卡可享受九重特惠：
1、任選基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目十二次;。
2、任選身體護(hù)理項(xiàng)目四次;。
3、獲贈(zèng)“愛(ài)意無(wú)窮”客裝產(chǎn)品禮盒一套(特別包裝)送給妻子(女朋友);。
5、獲獲贈(zèng)名牌男士皮帶一條(或名牌襯衫、錢(qián)包);。
6、獲贈(zèng)男士專(zhuān)用潔面乳一支;。
7、贈(zèng)男士腎部保養(yǎng)護(hù)理一次;。
8、獲贈(zèng)愛(ài)情誓言卡一張，參加“最佳情話(huà)評(píng)選活動(dòng)，有機(jī)會(huì)獲得精美獎(jiǎng)品;。
9、當(dāng)天落訂可獲九折優(yōu)惠;。
注：或結(jié)婚時(shí)間在三年以上(含三年，以結(jié)婚證書(shū)為準(zhǔn))可再獲九折優(yōu)惠(折上折)。
活動(dòng)(二)：“愛(ài)我，就勇敢說(shuō)出來(lái)”愛(ài)情誓言表達(dá)活動(dòng)。
在1月11日至2月11日期間，凡購(gòu)買(mǎi)“新春美麗心禮”特惠套餐的男士和美容院會(huì)員的丈夫(或男朋友,注：不須購(gòu)買(mǎi)“新春美麗心禮”特惠套餐)均可在美容院領(lǐng)取愛(ài)情誓言卡一張，寫(xiě)下自己的動(dòng)人情話(huà)，貼在美容院門(mén)口的心形板上，讓大家一起來(lái)見(jiàn)證自己對(duì)愛(ài)人的心意，讓自己的愛(ài)情永恒不變!
活動(dòng)(三)：“情意無(wú)價(jià)，愛(ài)我有獎(jiǎng)”最佳情話(huà)評(píng)選活動(dòng)。
年會(huì)策劃方案書(shū)篇十六
軍訓(xùn)，是每個(gè)大學(xué)生進(jìn)入大學(xué)的第一課。軍訓(xùn)，教我們?cè)鯓幼鋈?，怎樣吃苦耐勞，怎樣迎接挑?zhàn)，怎樣把握自由與紀(jì)律的尺度。為活躍新生軍訓(xùn)生活，增進(jìn)各連隊(duì)之間的交流,給11級(jí)新生提供一個(gè)展現(xiàn)青春激情的舞臺(tái)，在這美麗降臨的暮秋我們xx學(xué)院特此舉辦“綠的呼喚”拉歌比賽。歌聲替代言語(yǔ)，熱情代表決心,在這明媚的九月我們將放聲歌唱，展颯爽英姿。
“釋放激情、唱出靈動(dòng)、提升團(tuán)隊(duì)精神”是這次拉歌比賽的主要目的.
xx學(xué)院14級(jí)全體同學(xué)。
五年制大專(zhuān)新生：9月7號(hào)晚上。
三年制大專(zhuān)新生：9月7號(hào)晚上。
xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院文化廣場(chǎng)。
1、“綠的呼喚”拉歌比賽，以連為單位，歌曲自選，每一個(gè)合唱隊(duì)伍選出一位拉歌手，比賽分為軍歌必唱與自由拉歌兩個(gè)部分，拉歌限時(shí)20分鐘。軍歌必唱按班級(jí)順序依次演唱，一首歌曲唱完后用口號(hào)進(jìn)行拉歌，依次循環(huán)。參考曲目：《說(shuō)句心里話(huà)》、《軍中綠花》、《團(tuán)結(jié)就是力量》、《咱當(dāng)兵的人》、《一二三四歌》、《女兵謠》、《打靶歸來(lái)》、《我是一個(gè)兵》、《小白揚(yáng)》、《官兵友愛(ài)歌》、《為了誰(shuí)》等。以上歌曲僅作參考，各參賽連隊(duì)可根據(jù)實(shí)際情況選歌。
要求：全體集中站立齊唱，著裝整齊，不能缺席。
a.東風(fēng)吹，戰(zhàn)鼓擂，要拉歌，誰(shuí)怕誰(shuí)！
b.某班真不爽啊，唱歌唱不響啊，不唱不勉強(qiáng)啊，不如去站崗??！
c.群眾歌曲大家唱，你不唱歌我來(lái)唱。要唱我們大聲唱，唱的不好請(qǐng)?jiān)彛?BR> d.要你唱，你就唱，扭扭捏捏不像樣。像什么，像綿羊。
e.冬瓜皮，西瓜皮，你們不要耍賴(lài)皮，機(jī)關(guān)槍?zhuān)瑑蓷l腿，打的你們張不開(kāi)嘴。
以上口號(hào)僅作參考。
本次活動(dòng)從“唱歌(自選)、著裝、拉歌、人數(shù)、班主任到場(chǎng)以及各連隊(duì)的口號(hào)”6個(gè)方面進(jìn)行評(píng)比,每個(gè)方面獨(dú)立評(píng)分.
1唱歌（氣勢(shì)、情感）——2分。
2著裝（是否整齊）——1分。
3拉歌（積極、主動(dòng)、活躍）——2分。
4人數(shù)（班級(jí)人數(shù)到齊情況）——2分。
5班主任（各班班主任到場(chǎng)情況）——1分。
6口號(hào)（響亮、新穎、具有號(hào)召力）——2分。
最佳團(tuán)體獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)（1個(gè)）、二等獎(jiǎng)（2個(gè)）、三等獎(jiǎng)（3個(gè)）。
最佳團(tuán)體獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)（1個(gè)）、二等獎(jiǎng)（3個(gè)）、三等獎(jiǎng)（5個(gè)）。
xx。
一組：xx。
二組：xx。
附錄。
1、連隊(duì)按當(dāng)天指定的位置圍坐在中心廣場(chǎng)，任何人不得遲到、缺席、早退。
2、每班準(zhǔn)備的歌曲統(tǒng)一在星期二上午之前上報(bào)到合唱團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)胡倩文，聯(lián)系電話(huà)（）。