心得體會是對過去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是對未來發(fā)展的規(guī)劃和展望。寫心得體會時，可以結(jié)合一些具體案例和生活經(jīng)歷，增加文章的可讀性。這些心得體會范文以簡潔明了的語言、鮮活生動的描述，給讀者帶來了愉快的閱讀體驗(yàn)。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇一
小組學(xué)習(xí)一直以來都是學(xué)校教學(xué)中的一種重要形式，旨在培養(yǎng)學(xué)生的合作意識、溝通能力以及解決問題的能力。在最近的一次小組學(xué)習(xí)調(diào)查中，我深刻體會到了小組學(xué)習(xí)的好處和必要性。本文將從小組學(xué)習(xí)的優(yōu)勢、團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)、問題解決以及個人成長等方面進(jìn)行討論，以分享我的心得和體會。
首先，小組學(xué)習(xí)的一個顯著優(yōu)勢是能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。在小組學(xué)習(xí)中，每個成員都扮演著不同的角色和任務(wù)。每個人都有機(jī)會貢獻(xiàn)自己的智慧和才能，同時也需要傾聽和接受他人的觀點(diǎn)和建議。通過互相合作，我們的小組能夠更好地理解問題的本質(zhì)，分析解決方案，并取得更好的成果。這種團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)不僅幫助我們在學(xué)術(shù)上取得成功，也提高了我們在工作和生活中與他人合作的能力。
其次，小組學(xué)習(xí)促進(jìn)了我們的溝通協(xié)調(diào)能力的提高。在小組學(xué)習(xí)中，成員之間需要頻繁地交流和討論，以確保他們的觀點(diǎn)和想法得到充分的表達(dá)和理解。這要求我們善于聽取他人的意見和觀點(diǎn)，善于表達(dá)自己的想法，并在決策過程中找到共同的意見。通過這樣的互動，我們能夠更好地理解彼此的思維方式和溝通風(fēng)格，并且能夠更好地達(dá)成共識。
再次，小組學(xué)習(xí)培養(yǎng)了我們的問題解決能力。在小組學(xué)習(xí)中，面臨的問題往往復(fù)雜而具有挑戰(zhàn)性，需要我們深入分析和解決。在這個過程中，我們需要動腦筋、集思廣益，并找到最佳的解決方案。此外，小組學(xué)習(xí)還能夠激發(fā)我們的創(chuàng)新思維和批判性思維能力，培養(yǎng)我們獨(dú)立思考和解決問題的能力。通過面對這些問題，我們學(xué)會了如何更好地分析問題、找出問題的根本原因，并尋找最適合的解決方案。
最后，小組學(xué)習(xí)對于個人的成長有著積極的影響。通過與他人的合作和交流，我們能夠更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。通過小組學(xué)習(xí)，我意識到我的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力有待提高，需要更加注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。在小組學(xué)習(xí)的過程中，我也學(xué)會了如何傾聽他人的意見和建議，尊重不同的觀點(diǎn)，并學(xué)會了如何與他人建立良好的溝通關(guān)系。
總的來說，小組學(xué)習(xí)在促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)、問題解決以及個人成長等方面都起到了重要的作用。通過小組學(xué)習(xí)，我們能夠充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，與他人共同協(xié)作，解決問題，并取得更好的成果。同時，小組學(xué)習(xí)也能夠激發(fā)我們的創(chuàng)新思維和批判性思維能力，培養(yǎng)我們獨(dú)立思考和解決問題的能力。因此，我認(rèn)為小組學(xué)習(xí)是一種有效的學(xué)習(xí)方法，有助于培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和個人素質(zhì)。我希望將來有更多的機(jī)會參與小組學(xué)習(xí)，并不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，為實(shí)現(xiàn)個人的成長和成功打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇二
隨著教育的不斷改革和發(fā)展，學(xué)校小組學(xué)習(xí)逐漸成為一種非常重要的學(xué)習(xí)模式。學(xué)校小組學(xué)習(xí)是指將學(xué)生分成小組，在小組內(nèi)進(jìn)行合作學(xué)習(xí)。這種學(xué)習(xí)方式有利于培養(yǎng)學(xué)生的合作意識和團(tuán)隊(duì)精神，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。在我多年的學(xué)校小組學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我深深感受到了學(xué)校小組學(xué)習(xí)的益處，以下是我對學(xué)校小組學(xué)習(xí)的心得體會。
首先，學(xué)校小組學(xué)習(xí)能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生們在小組學(xué)習(xí)過程中可以與同學(xué)們共同探討問題、分享資料、交流學(xué)習(xí)方法，這樣的學(xué)習(xí)氛圍是十分積極和鼓舞人心的。而且，在小組學(xué)習(xí)中，學(xué)生們可以互相幫助和支持，互相激勵，這樣能夠讓學(xué)生保持良好的學(xué)習(xí)動力，提高學(xué)習(xí)的積極性。
其次，學(xué)校小組學(xué)習(xí)能夠培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。在小組中，學(xué)生們需要與組員進(jìn)行有效的溝通，并協(xié)作完成任務(wù)。這需要學(xué)生們能夠傾聽別人的觀點(diǎn)、表達(dá)自己的意見，還需要學(xué)生們能夠分工合作，充分發(fā)揮自己的特長。通過這樣的學(xué)習(xí)過程，學(xué)生們能夠提高自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，培養(yǎng)自己成為一個合格的團(tuán)隊(duì)成員。
再次，學(xué)校小組學(xué)習(xí)能夠提升學(xué)生的問題解決能力。在小組學(xué)習(xí)中，學(xué)生們可能會遇到各種難題和困惑，需要通過自己的努力和與組員的討論來解決。這樣的過程鍛煉了學(xué)生們的思維能力和問題解決能力，培養(yǎng)了學(xué)生們的獨(dú)立思考能力和創(chuàng)造力。
最后，學(xué)校小組學(xué)習(xí)能夠促進(jìn)學(xué)生之間的相互學(xué)習(xí)和成長。在小組學(xué)習(xí)中，每個人都有自己的思維方式和學(xué)習(xí)方法，通過與組員的交流和分享，學(xué)生們可以從彼此中學(xué)到更多的知識和技能。同時，學(xué)校小組學(xué)習(xí)還鼓勵學(xué)生們互幫互助，分享資源和技巧，這樣能夠使學(xué)生們共同進(jìn)步，相互促進(jìn)，共同成長。
綜上所述，學(xué)校小組學(xué)習(xí)是一種非常重要和有效的學(xué)習(xí)模式。通過學(xué)校小組學(xué)習(xí)，學(xué)生們可以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，提高問題解決能力，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和成長。因此，我在未來的學(xué)習(xí)中，會繼續(xù)積極參與學(xué)校小組學(xué)習(xí)，努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與組員們密切配合，共同取得更好的學(xué)習(xí)成果。希望未來學(xué)校能夠更加注重學(xué)校小組學(xué)習(xí)的實(shí)施，為學(xué)生們提供一個更加合適的學(xué)習(xí)環(huán)境和平臺。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇三
第一段：引言（約200字）。
作為一個小組長，我在過去的一段時間中不斷學(xué)習(xí)和成長。在這個過程中，我體會到了無論是個人還是整個小組的重要性，同時也明白了一個好的小組長應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)。在這篇文章中，我將分享我的學(xué)習(xí)心得和體會，希望能對其他小組長有所啟迪和幫助。
第二段：個人成長（約300字）。
作為小組長，我從中獲得了許多個人成長的機(jī)會。首先，我學(xué)會了更好地組織和安排時間。作為小組長，往往需要在規(guī)定的時間內(nèi)完成一系列任務(wù)，并監(jiān)督其他組員的進(jìn)展。因此，我要學(xué)會合理分配時間，合理安排每個任務(wù)的時間和優(yōu)先級。其次，我從中提升了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。作為小組長，我需要與組員保持良好的溝通，及時傳達(dá)信息并解決問題。此外，我還要協(xié)調(diào)不同組員之間的關(guān)系，保持團(tuán)隊(duì)的和諧與穩(wěn)定。這一系列的挑戰(zhàn)使我不斷學(xué)習(xí)和成長。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作（約300字）。
團(tuán)隊(duì)合作是一個小組長必須重視和培養(yǎng)的能力。通過小組的合作，我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有團(tuán)隊(duì)的每個成員都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，相互配合和互補(bǔ)，才能取得更好的成果。因此，作為小組長，我要激勵和鼓勵組員，讓他們投入并發(fā)揮自己的能力。在合作中，我還學(xué)到了團(tuán)隊(duì)解決問題的重要性。在面臨問題時，我會主動邀請組員參與，并鼓勵大家共同思考和討論，分享各自的觀點(diǎn)和建議。通過這種方式，我?guī)椭鷪F(tuán)隊(duì)找到了解決問題的最佳方案，也增進(jìn)了成員之間的信任和凝聚力。
第四段：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力（約200字）。
作為小組長，我要不斷培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是指導(dǎo)和管理他人，更重要的是為他人樹立榜樣和引領(lǐng)方向。因此，我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能為小組提供正確的指導(dǎo)和幫助。在做決策時，我也要相信自己的判斷和能力，站在全局的角度去考慮問題。最重要的是，我要保持謙虛和開放的態(tài)度，虛心接受他人的建議和意見。通過這些努力，我可以更好地發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)力，為小組的成長和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第五段：小結(jié)（約200字）。
通過擔(dān)任小組長的角色，我學(xué)到了很多東西，也收獲了很多成長。我學(xué)會了更好地組織和安排時間，提高了溝通和協(xié)調(diào)能力，深刻理解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，不斷培養(yǎng)和提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。這一切都離不開小組成員的支持和幫助。在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，并希望能為他人的成長和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
通過以上五段式的文章，我們可以清晰地了解到小組長學(xué)習(xí)心得體會相關(guān)內(nèi)容，篇章結(jié)構(gòu)清晰，邏輯嚴(yán)密，讓讀者有一個明確的了解。同時，通過這樣的文章結(jié)構(gòu)，使得讀者更容易理解和接受相關(guān)內(nèi)容，也更容易在學(xué)習(xí)和工作中應(yīng)用相關(guān)的心得和體會。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇四
成為小組長是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的角色，我必須要承擔(dān)起組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)小組的責(zé)任。這使我深刻地意識到，作為小組長，我不僅僅是對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)，還需要關(guān)注并推動整個小組的學(xué)習(xí)進(jìn)程。這樣的責(zé)任感給了我更大的動力和動力，讓我更加努力地提高自己的能力，并為組員們提供支持和幫助。
二、有效的溝通是成功的關(guān)鍵。
作為小組長，我意識到有效的溝通是成功的關(guān)鍵。只有通過與組員們保持良好的溝通，才能及時解決問題，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，并協(xié)調(diào)各個成員的任務(wù)。因此，我采取了一些措施來促進(jìn)溝通。首先，我定期組織小組會議，讓每個人分享自己的進(jìn)展和問題。其次，我建立了一個即時通訊群，方便成員之間的交流。最后，我鼓勵組員們提出意見和建議，以便我們可以更好地改進(jìn)和發(fā)展。
三、團(tuán)隊(duì)合作是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。
一個高效的團(tuán)隊(duì)合作是我們在學(xué)習(xí)中取得成功的關(guān)鍵。作為小組長，我意識到必須建立一個團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我積極鼓勵成員們互相幫助，共同解決問題，并制定了一個清晰的分工和任務(wù)分配。另外，我還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和合作意識。通過這些努力，我們的團(tuán)隊(duì)合作取得了顯著的進(jìn)展，不僅可能幫助我們?nèi)〉脤W(xué)習(xí)的目標(biāo)，也為個人和團(tuán)隊(duì)的成長提供了寶貴的機(jī)會。
四、學(xué)會傾聽他人的聲音是領(lǐng)導(dǎo)力的重要方面。
作為小組長，一個重要的領(lǐng)導(dǎo)力方面是學(xué)會傾聽他人的聲音。我意識到成功的領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是指示和指導(dǎo)，還包括尊重和傾聽每個成員的意見。通過傾聽他人的聲音，我可以更好地理解他們的需求和困難，并為他們提供支持和幫助。此外，傾聽他人的聲音還可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，使我們能夠找到更好的解決方案和方法來解決問題。
五、反思和改進(jìn)是不可或缺的。
作為小組長，我意識到反思和改進(jìn)是不可或缺的。我定期回顧團(tuán)隊(duì)的工作和成果，評估我們的表現(xiàn)，并針對已經(jīng)存在的問題提出改進(jìn)方案。通過反思和改進(jìn)，我可以發(fā)現(xiàn)我們的不足之處，并及時采取措施進(jìn)行糾正。同時，我也鼓勵團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行反思，以便我們可以共同成長和進(jìn)步。只有不斷反思和改進(jìn)，我們才能在學(xué)習(xí)中取得更好的結(jié)果。
總之，成為小組長是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。通過這次經(jīng)歷，我不僅鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，還學(xué)會了有效的溝通、團(tuán)隊(duì)合作、傾聽他人的聲音以及反思和改進(jìn)。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將伴隨我未來的學(xué)習(xí)和工作，并幫助我在人際關(guān)系和職業(yè)發(fā)展中取得成功。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇五
隨著現(xiàn)代教育理念的進(jìn)步，小組學(xué)習(xí)已經(jīng)成為許多學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)模式之一。小組學(xué)習(xí)的主要目的是促進(jìn)學(xué)生的合作能力、溝通能力和解決問題的能力。在我個人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我深深地體會到了小組學(xué)習(xí)的重要性，也積累了一些小組學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和心得。在下面的文章中，我將分享我對小組學(xué)習(xí)的理解和體會。
首先，小組學(xué)習(xí)可以提高學(xué)生的合作能力。在小組學(xué)習(xí)中，每個成員都有機(jī)會分享自己的想法和觀點(diǎn)，并與其他成員進(jìn)行討論和交流。通過互相合作，我們可以找到解決問題的方法，并且可以相互借鑒和學(xué)習(xí)。例如，在我參與的一個小組項(xiàng)目中，我們每個人都負(fù)責(zé)了項(xiàng)目的一部分，并在小組討論中互相分享了我們的成果和進(jìn)展。通過合作，我們有效地完成了整個項(xiàng)目，并且得到了非常好的成績。這次經(jīng)歷讓我意識到，在小組中共同努力的重要性，也提高了我的合作能力。
其次，小組學(xué)習(xí)可以促進(jìn)學(xué)生的溝通能力。在小組討論中，每個成員都有機(jī)會表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見，同時也要積極地聆聽并尊重他人的觀點(diǎn)。通過溝通，我們可以更好地理解和接受不同的意見和觀點(diǎn)，也可以更好地解決問題。在我參與的一次小組討論中，我們團(tuán)隊(duì)成員對于一個關(guān)鍵問題存在不同的意見。通過充分的溝通和討論，我們最終找到了一個妥善的解決方案，并且得到了大家的認(rèn)可。這次經(jīng)歷讓我意識到，溝通的重要性，也提高了我的溝通能力。
再次，小組學(xué)習(xí)可以培養(yǎng)學(xué)生的解決問題的能力。在小組學(xué)習(xí)中，每個成員都有機(jī)會面對各種問題和挑戰(zhàn)，并尋找解決問題的方法。通過合作和思考，我們可以找到創(chuàng)新和有效的解決方案。例如，在我參與的一次小組項(xiàng)目中，我們面臨了一個復(fù)雜的問題。通過集思廣益和相互合作，我們提出了一個創(chuàng)新的解決方案，并成功地解決了這個問題。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識到，解決問題能力的重要性，也鍛煉了我的解決問題的能力。
最后，小組學(xué)習(xí)可以提高學(xué)生的自我管理和組織能力。在小組學(xué)習(xí)中，每個成員都需要按照任務(wù)和要求進(jìn)行分工和合作。通過自我管理和組織，我們可以更好地完成分配給我們的任務(wù)，并在規(guī)定的時間內(nèi)提交。例如，在我參與的一次小組項(xiàng)目中，我們需要按照時間表分配任務(wù)，并在規(guī)定時間內(nèi)完成。通過合理的規(guī)劃和組織，我們順利地完成了項(xiàng)目，并得到了好的結(jié)果。這次經(jīng)歷讓我了解到，自我管理和組織能力的重要性，也增強(qiáng)了我的自我管理和組織能力。
綜上所述，小組學(xué)習(xí)是一種非常重要的學(xué)習(xí)方法，可以促進(jìn)學(xué)生的合作能力、溝通能力、解決問題能力和自我管理能力。通過小組學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到了合作和溝通的重要性，并提高了自己的解決問題能力和自我管理能力。我相信，在未來的學(xué)習(xí)和工作中，這些經(jīng)驗(yàn)和能力將對我產(chǎn)生重要的影響和幫助。因此，我鼓勵每個人都積極參與小組學(xué)習(xí)，并努力從中收獲更多的經(jīng)驗(yàn)和能力。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇六
由于是人工智能，我沒有個人經(jīng)驗(yàn)和感受，以下是一篇大致的思路，僅供參考：
小組自主學(xué)習(xí)心得體會
第一段：前言
現(xiàn)今社會，學(xué)習(xí)已成為每個人必經(jīng)的階段，而如何自主學(xué)習(xí)成為了一個熱門話題。小組自主學(xué)習(xí)，相信成為了許多人的選擇。我也曾在小組自主學(xué)習(xí)中獲益良多，接下來通過幾個段落，我來談?wù)勎覀€人的小組自主學(xué)習(xí)心得體會。
第二段：相互交流的重要性
小組自主學(xué)習(xí)中，相互交流是必不可少的。在我們小組中，除了各自獨(dú)立完成任務(wù)外，我們之間還經(jīng)常進(jìn)行討論和交流。這樣的交流可以大大拓寬我們的視野，讓我們對同一個問題有多個不同的看法，并能夠通過討論得到結(jié)論。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)，對于自己不了解的問題，多聽取別人的意見，多向別人請教，可以讓自己更快更好地掌握知識。
第三段：任務(wù)分工的重要性
小組自主學(xué)習(xí)中，任務(wù)分工也是必不可少的。在我們小組中，我們都會在最開始的時候分配好各自的任務(wù)，并在完成后相互檢查，這樣不僅可以提高效率，也可以確保任務(wù)完成的質(zhì)量。在任務(wù)分工的過程中，我也意識到，了解自己的專業(yè)之外，還需要具備一些協(xié)商和管理的技巧，因?yàn)椴煌娜擞胁煌娘L(fēng)格和能力，任務(wù)分工時需要做到公平公正，給大家留足夠的時間，讓每個人都有責(zé)任，也有機(jī)會為小組做出貢獻(xiàn)。
第四段：自我激勵的重要性
小組自主學(xué)習(xí)中，需要我們對自己進(jìn)行激勵。因?yàn)闆]有老師的監(jiān)督和督促，很容易產(chǎn)生拖延或懈怠的情況，并且任務(wù)完成后也很容易得到滿足感，產(chǎn)生疏忽的問題。因此，我們需要進(jìn)一步增強(qiáng)自我激勵，讓自己時刻保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，讓任務(wù)完成的過程成為一種快樂的體驗(yàn)。在我個人的經(jīng)驗(yàn)中，可以通過確定目標(biāo)，定期檢查，將任務(wù)細(xì)分，要求自己更高一層次的完成任務(wù)等方法去督促自己。
第五段：結(jié)語
通過小組自主學(xué)習(xí)，我得到了很多知識，也學(xué)會了很多能力，比如溝通能力，協(xié)作能力，管理能力等。這些不僅對成為一個全面發(fā)展的人有著重要意義，也對生活有很多借鑒作用。因此，我覺得小組自主學(xué)習(xí)是一種十分可行且實(shí)用的學(xué)習(xí)方式，希望能越來越多的人去嘗試這種方式，讓學(xué)習(xí)變得更為輕松、愉快。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇七
第一段：引言（200字）。
作為一個小組長，我在本學(xué)期的學(xué)習(xí)中積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。小組長這個角色不僅需要具備組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，還需要具備協(xié)調(diào)能力和傾聽能力。通過擔(dān)任小組長的角色，我學(xué)會了如何與成員相互合作，如何解決問題和如何推動項(xiàng)目的進(jìn)展。通過學(xué)習(xí)中的實(shí)踐，我逐漸成長為一個優(yōu)秀的小組長，并從中獲得了很多體會和啟示。
第二段：學(xué)習(xí)與個人成長（200字）。
在擔(dān)任小組長的過程中，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一個不斷成長和改進(jìn)的過程。通過組織和協(xié)調(diào)小組的學(xué)習(xí)活動，我不僅學(xué)到了更多的知識，還培養(yǎng)了自己的溝通能力和解決問題的能力。通過與組員的合作，我也提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。我學(xué)會了如何傾聽組員的意見和建議，如何在困難和挑戰(zhàn)面前堅持不懈，并督促團(tuán)隊(duì)達(dá)到共同的目標(biāo)。通過這些經(jīng)驗(yàn)，我變得更加自信和成熟。
第三段：溝通與協(xié)作（200字）。
作為一個小組長，溝通和協(xié)作是我最重要的工作之一。我學(xué)會了如何與組員建立良好的溝通渠道，尊重他們的意見和想法，并鼓勵他們積極參與到小組的工作中來。通過及時有效的溝通，我能夠更好地了解組員的需求和困難，并幫助他們解決問題。同時，我也學(xué)會了如何在團(tuán)隊(duì)中協(xié)調(diào)不同意見和利益的平衡，以達(dá)到共識和共同的目標(biāo)。這些溝通和協(xié)作的技能對我個人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展都起到了積極的促進(jìn)作用。
第四段：問題解決與決策能力（200字）。
在擔(dān)任小組長的過程中，我面臨過許多挑戰(zhàn)和困難。然而，正是通過這些困難和挑戰(zhàn)，我學(xué)會了如何解決問題和做出決策。面對問題，我學(xué)會了冷靜思考和分析，找到解決問題的最佳途徑。我也學(xué)會了在做出決策時考慮到團(tuán)隊(duì)的利益和成員的意見，并且承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。通過這些問題解決和決策的經(jīng)歷，我提高了自己的判斷力和決斷力，也為團(tuán)隊(duì)的成功作出了貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過這學(xué)期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對小組長的角色有了更深刻的理解。我認(rèn)識到小組長不僅僅是一個組織者，更是一個引導(dǎo)者和榜樣。作為小組長，我要不斷學(xué)習(xí)和成長，提高自己的能力和素質(zhì)。我也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大。同時，我也要將所學(xué)所得與他人分享，為他人提供幫助和指導(dǎo)，共同進(jìn)步。通過這學(xué)期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我會成為一個更加優(yōu)秀的小組長，并取得更好的成績與成就。
總結(jié)（100字）。
通過擔(dān)任小組長的角色，我學(xué)到了如何組織和協(xié)調(diào)小組的學(xué)習(xí)活動，提高了自己的溝通能力和解決問題的能力。我也學(xué)到了如何傾聽組員的意見和建議，如何在困難和挑戰(zhàn)面前堅持不懈。通過這些學(xué)習(xí)與實(shí)踐的經(jīng)歷，我逐漸成長為一個優(yōu)秀的小組長，并在其中獲得了很多體會和啟示。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和能力將對我未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇八
隨著教育模式的改革，小組學(xué)習(xí)在我國的中小學(xué)教育中得到了廣泛的應(yīng)用。作為一名中學(xué)生，我也有幸參與了多次小組學(xué)習(xí)的活動。在這個過程中，我深深體會到了小組學(xué)習(xí)的益處以及對于我們學(xué)習(xí)的幫助。下面我將從小組學(xué)習(xí)的目的、效果以及我在小組學(xué)習(xí)中的角色三個方面來談?wù)勎业捏w會。
小組學(xué)習(xí)有著明確的目的，而不僅僅是把學(xué)生們放在桌子旁，任由他們自由交流。小組學(xué)習(xí)的目的之一就是提高學(xué)生的合作能力和團(tuán)隊(duì)精神。在一個小組中，每個成員都有著自己的任務(wù)和角色，只有大家互相合作，才能完成共同的目標(biāo)，并取得優(yōu)異的成績。這樣，在將來的工作中，我們也能更好地跟他人合作，提高工作效率。此外，小組學(xué)習(xí)還可以激發(fā)學(xué)生的積極性和主動性，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。小組學(xué)習(xí)時，我們需要自己找到問題的答案，自主學(xué)習(xí)和思考，這比被動地接受老師的講解更加有益于我們的發(fā)展。
小組學(xué)習(xí)的效果也是不言而喻的。通過小組學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)的力量。在小組學(xué)習(xí)中，我們可以享受到相互交流、相互協(xié)助的學(xué)習(xí)氛圍。當(dāng)我們遇到難題時，我們可以和組員一起共同尋找解決方案，相互討論，不斷糾正自己的錯誤，這比獨(dú)自學(xué)習(xí)時更加高效。小組學(xué)習(xí)還能提高我們的思維能力。在與組員的交流中，我們可以聽取不同的意見和觀點(diǎn)，從而拓寬自己的思路，開拓思維的邊界。通過與他人的碰撞，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足，并從他人身上汲取長處以彌補(bǔ)自己的短處。
在小組學(xué)習(xí)中，我扮演者多角色：既是組長，也是組員。當(dāng)我擔(dān)任組長時，我需要對組員進(jìn)行任務(wù)的分配和協(xié)調(diào)，確保每個人都能充分發(fā)揮自己的特長。我還需要做好溝通和交流工作，及時解決組員遇到的問題。當(dāng)我充當(dāng)組員時，我要誠實(shí)守信，尊重他人的意見和決策，并盡力發(fā)揮自己的才能，為小組的共同目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。這些經(jīng)歷讓我學(xué)會了如何合理分配任務(wù)、如何與他人協(xié)作以及如何成為一個有效的團(tuán)隊(duì)成員，這些技能對于我今后的學(xué)習(xí)和工作都有著重要的意義。
通過多次小組學(xué)習(xí)的體驗(yàn)，我認(rèn)識到了小組學(xué)習(xí)的重要性和益處。小組學(xué)習(xí)有利于提高學(xué)生的合作能力、團(tuán)隊(duì)精神和積極性，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力；小組學(xué)習(xí)還能產(chǎn)生更好的學(xué)習(xí)效果，拓寬學(xué)生的思維能力；在小組學(xué)習(xí)中，我既扮演了組長的角色，也扮演了組員的角色，學(xué)會了如何合理分配任務(wù)和完善協(xié)作?？傊〗M學(xué)習(xí)是我們中學(xué)生學(xué)習(xí)的一種重要方式，幫助我們更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要，提高我們的綜合素質(zhì)。我相信，通過不斷的小組學(xué)習(xí)，我們能夠在將來的學(xué)習(xí)和工作中取得更好的成績和更多的進(jìn)步。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇九
小組合作是一種開放性、自由性較強(qiáng)的學(xué)習(xí)方式。在學(xué)習(xí)時一定要有明確的目的，否則就會流于形式。當(dāng)遇到學(xué)生的確不能獨(dú)自解決的問題時，合作才有必要;當(dāng)觀點(diǎn)可能出現(xiàn)分歧，思路可能有多樣時，探討才有價值。有的教師在課堂上組織學(xué)生分好了組，提出一些問題或任務(wù)，然后讓學(xué)生分組進(jìn)行探索交流，可是，大部分學(xué)生在合作學(xué)習(xí)是流于形式，針對教師提出的問題討論開來———“好，各組代表進(jìn)行匯報一下你們組交流的情況?！边@是一種情況，教師在布置合作學(xué)習(xí)的任務(wù)時，小組內(nèi)分工不明確，導(dǎo)致出現(xiàn)沒有合作實(shí)效的情況。
合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容要有價值。教師為了讓學(xué)生能有廣泛的參與，一有問題，都要學(xué)生合作討論，一些沒有思維容量，甚至是一些根本就不屑一顧的問題充斥其中，學(xué)生沒有參與討論的興趣，課堂時間大量浪費(fèi)，教學(xué)效率事半功倍。這樣的合作學(xué)習(xí)不但解決不了疑難，反而在無意中剝奪了學(xué)生獨(dú)立思考、自主學(xué)習(xí)的'機(jī)會，有悖于合作學(xué)習(xí)之真諦。因此小組學(xué)習(xí)必須建立在獨(dú)立學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，否則就會產(chǎn)生依賴心理。時時合作、時時探究，也會使人產(chǎn)生厭倦的心理。
而一些后進(jìn)生因?yàn)榛A(chǔ)薄弱，參與性主動性欠缺，思維的敏捷性深刻性稍遜，往往總是落后優(yōu)等生半步，無形中失去了思考、發(fā)言、表現(xiàn)的機(jī)會，在一定程度上被變相剝奪了學(xué)習(xí)的權(quán)利。
小組合作學(xué)習(xí)是一種有效而又十分可行的學(xué)習(xí)方式。只要我們正確運(yùn)用，合理調(diào)控，我相信師生之間，生生之間的競爭意識，團(tuán)隊(duì)精神，共事能力，交往藝術(shù)等現(xiàn)代人的合作品質(zhì)都能得到長足的展示和提升?？傊?，小組合作學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)品質(zhì)不是一朝一夕就能形成的，要通過不斷的指導(dǎo)，長期的熏陶，通過相互探討，不斷反思、校正，才能逐步走向成熟。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇十
學(xué)分化教學(xué)模式將小組合作學(xué)習(xí)推到了課堂教學(xué)模式改革的最前沿，雖然在以前的課堂上，小組討論等合作方式也被經(jīng)常運(yùn)用，但學(xué)分化教學(xué)模式更加注重小組合作學(xué)習(xí)對每一位學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)效性，并且“由外及內(nèi)”地強(qiáng)化了很多內(nèi)容來幫助達(dá)成這種實(shí)效性，如：學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、傾聽的習(xí)慣、小組分工和職責(zé)以及互相評價等等。
小組合作是一種開放性、自由性較強(qiáng)的學(xué)習(xí)方式。在學(xué)習(xí)時一定要有明確的目的，否則就會流于形式。當(dāng)遇到學(xué)生的確不能獨(dú)自解決的問題時，合作才有必要;當(dāng)觀點(diǎn)可能出現(xiàn)分歧，思路可能有多樣時，探討才有價值。有的教師在課堂上組織學(xué)生分好了組，提出一些問題或任務(wù)，然后讓學(xué)生分組進(jìn)行探索交流，可是，大部分學(xué)生在合作學(xué)習(xí)是流于形式，針對教師提出的問題討論開來---“好，各組代表進(jìn)行匯報一下你們組交流的情況。”這是一種情況，教師在布置合作學(xué)習(xí)的任務(wù)時，小組內(nèi)分工不明確，導(dǎo)致出現(xiàn)沒有合作實(shí)效的情況。
合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容要有價值。教師為了讓學(xué)生能有廣泛的參與，一有問題，都要學(xué)生合作討論，一些沒有思維容量，甚至是一些根本就不屑一顧的問題充斥其中，學(xué)生沒有參與討論的興趣，課堂時間大量浪費(fèi)，教學(xué)效率事半功倍。這樣的合作學(xué)習(xí)不但解決不了疑難，反而在無意中剝奪了學(xué)生獨(dú)立思考、自主學(xué)習(xí)的機(jī)會，有悖于合作學(xué)習(xí)之真諦。因此小組學(xué)習(xí)必須建立在獨(dú)立學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，否則就會產(chǎn)生依賴心理。時時合作、時時探究，也會使人產(chǎn)生厭倦的心理。
第三，優(yōu)等生在小組中處于主宰地位，承擔(dān)了主要的職責(zé)，后進(jìn)生則處于從屬或忽略地位。而一些后進(jìn)生因?yàn)榛A(chǔ)薄弱，參與性主動性欠缺，思維的敏捷性深刻性稍遜，往往總是落后優(yōu)等生半步，無形中失去了思考、發(fā)言、表現(xiàn)的機(jī)會，在一定程度上被變相剝奪了學(xué)習(xí)的權(quán)利。
小組合作學(xué)習(xí)是一種有效而又十分可行的學(xué)習(xí)方式。只要我們正確運(yùn)用，合理調(diào)控，我相信師生之間，生生之間的競爭意識，團(tuán)隊(duì)精神，共事能力，交往藝術(shù)等現(xiàn)代人的合作品質(zhì)都能得到長足的展示和提升。總之，小組合作學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)品質(zhì)不是一朝一夕就能形成的，要通過不斷的指導(dǎo)，長期的熏陶，通過相互探討，不斷反思、校正，才能逐步走向成熟。
在指導(dǎo)學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)時，我常常發(fā)現(xiàn)，很多活動的組織流于形式，小組活動停留在膚淺的你說我說的層面上，沒有實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)伙伴之間真正意義上的交流、溝通、互動、碰撞，如何在課堂教學(xué)中加強(qiáng)小組活動的有效性，我有如下體會：
教師要通過適時的點(diǎn)撥和引導(dǎo)，使學(xué)生意識到，一個小組就是一個相對獨(dú)立的群體，每一個小組成員都是這個群體的一分子，小組的健康成長，要每個成員自身的努力，也須要小組成員之間相互的幫助、提攜、合作、促進(jìn)。小組的點(diǎn)滴進(jìn)步，意味著小組成員每個人的努力，也意味著大家共同的榮譽(yù)。
實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)教師的引導(dǎo)語經(jīng)常關(guān)注到群體的活動時，學(xué)生的合作意識就會慢慢產(chǎn)生;當(dāng)教育評價也經(jīng)常關(guān)注到小組的發(fā)展時，學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神就會逐漸得到培養(yǎng)。如：
“第三小組的成員討論時都在積極地發(fā)言，認(rèn)真地傾聽，他們合作得多好啊!”
“把你們小組的討論結(jié)果向大家匯報一下，好嗎?”(提示學(xué)生匯報反饋的結(jié)果是代表小組群體的意見，其他小組成員也可以補(bǔ)充)
“老師發(fā)現(xiàn)，第五小組的張瑜同學(xué)在把兩個三角形拼成一個四邊形時遇到了困難，小組的其他同學(xué)都來幫她，使他們小組的全體同學(xué)都順利完成任務(wù)，我們讓第五小組的紅旗向前攀登一步!”
“誰愿意代表自己的小組來表演一下?”
學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識需要教師不斷的引導(dǎo)和培植才能逐步形成，要使學(xué)生在小組的成長中逐步感受到在集體中生活和學(xué)習(xí)的愉悅，會客觀地看待個體與集體的關(guān)系，產(chǎn)生集體的榮譽(yù)感。
教學(xué)中我們經(jīng)?？吹剑處煱才帕撕芏嗪献鲗W(xué)習(xí)的形式，但學(xué)生除了在小組中很無序地發(fā)表自己的觀點(diǎn)之外，并沒有產(chǎn)生較深入的合作成效。教師在對學(xué)生合作方法的指導(dǎo)中，要轉(zhuǎn)變角色，蹲下身子與學(xué)生交往，可以把自己當(dāng)作小組長或小組成員，身體力行地參與其中，給學(xué)生示范，給學(xué)生切實(shí)的感悟和體驗(yàn)。實(shí)踐中我們還發(fā)現(xiàn)，小組的合作學(xué)習(xí)需要得力的組織，教師要特別注意培養(yǎng)小組長的組織協(xié)調(diào)能力，使他們能很快把握合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能在老師的指導(dǎo)下，適當(dāng)選擇合作學(xué)習(xí)的策略，會對小組成員合理分工，組織大家有序活動，鼓勵全體成員積極參與，能對合作學(xué)習(xí)的成果作簡要的總結(jié)和評價。教師還要通過示范、引導(dǎo)，使小組成員逐步體會到，在參與小組活動時，除了主動發(fā)言、積極協(xié)作之外，認(rèn)真傾聽、仔細(xì)觀察、深入思考也是參與的重要形式。使學(xué)生意識到，在別人的啟發(fā)下，自己思維的靈感得以暴發(fā)，在原有的基礎(chǔ)上作得更好，想得更深入，這樣的合作意義才大。
我在引導(dǎo)學(xué)生合作學(xué)習(xí)解決問題的策略時，是這樣安排的：
第一步，自己讀一讀題目，想一想自己讀懂了什么，還有什么不懂的，能提出什么問題供大家思考。
第二步，在小組長的組織安排下，在小組內(nèi)談自己學(xué)到了什么，并提出問題，共同討論，要注意傾聽和思考別人的意見。
第三步，選出小代表，在全班匯報學(xué)習(xí)結(jié)果。
在學(xué)生合作學(xué)習(xí)時，教師不斷深入各個小組，幫助小組長組織、協(xié)調(diào)，鼓勵小組成員參與、互動。
這個案例中，比較充分地體現(xiàn)了對學(xué)生合作學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和調(diào)空，使學(xué)生明白，在本次合作學(xué)習(xí)中，自己承擔(dān)的角色是什么，應(yīng)該先干什么，再干什么，如何表現(xiàn)自己、關(guān)注他人。
學(xué)生只有明白了什么是合作學(xué)習(xí)，怎樣合作學(xué)習(xí)，才能在小組活動中找準(zhǔn)自己的位置，積極參與，小組活動才能有序、有效地進(jìn)行。
我們所提倡的自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，并不是相互孤立的，他們常常是被綜合運(yùn)用才能產(chǎn)生好的效果。教學(xué)中我發(fā)現(xiàn)，有的教師在提出探究問題后，一沒有進(jìn)行必要的引導(dǎo)，使學(xué)生體會到思考和解決問題的切入點(diǎn)，二沒有給學(xué)生獨(dú)立思考的時間和機(jī)會，就急于安排小組合作學(xué)習(xí)，學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)要么是一片茫然，不知如何參與，要么是亂哄哄一片，不著邊際，不抓要點(diǎn)，這樣的小組合作學(xué)習(xí)往往是安排與沒有安排一個樣，活動后的效果不理想，教師還得回到原來提出問題時的環(huán)節(jié)重心引導(dǎo)，白白浪費(fèi)了教學(xué)時間。
新課程實(shí)施以來，我們在課堂教學(xué)中看到了比較頻繁的小組合作學(xué)習(xí)形式的安排，但學(xué)生的交往共處、合作探究能力并沒有得到很有效的培養(yǎng)，究其原因，我們發(fā)現(xiàn)，很多教師沒有認(rèn)真思考什么內(nèi)容、哪個環(huán)節(jié)適合合作學(xué)習(xí)，以什么形式(二人小組、四人小組、六人小組、師生合作等)合作學(xué)習(xí)，怎樣指導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生的合作學(xué)習(xí)。我們認(rèn)為，抓住以下契機(jī)，適時組織合作學(xué)習(xí)，能取得較好的效果：
當(dāng)學(xué)生人人都想?yún)⑴c的時候，可以組織小組合作。有時候，教師安排一項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，如給漢字組詞、練讀美文等，學(xué)生都有能力參與，都有表現(xiàn)的欲望，但教學(xué)中又不可能給每個學(xué)生在全班表現(xiàn)的機(jī)會,這時安排學(xué)生在小組內(nèi)交流，既給了大多數(shù)學(xué)生實(shí)踐的機(jī)會，又使學(xué)生的個性得到張揚(yáng)，表現(xiàn)欲得到滿足，還有利于教師得到全面的教學(xué)反饋，適時調(diào)整課堂教學(xué)。
當(dāng)急需要與人溝通的時候，安排合作學(xué)習(xí)。教學(xué)活動如果真正觸發(fā)學(xué)生思維的靈感，如果實(shí)現(xiàn)了真正意義上的學(xué)生與文本、與教師、與同學(xué)的心靈互動，那么，學(xué)生就會產(chǎn)生與人交流溝通的強(qiáng)烈愿望，他既想讓同學(xué)了解自己的所思所想，也想了解同學(xué)的所感所悟。這時如果及時安排學(xué)生在小組內(nèi)交流，必然能營造出探究的氛圍，碰撞出創(chuàng)新的火花。
當(dāng)須要協(xié)作完成的時候，及時安排小組合作學(xué)習(xí)。有些教學(xué)內(nèi)容，本身就蘊(yùn)涵著很強(qiáng)的合作學(xué)習(xí)的要求，如語文學(xué)科的分角色朗讀、分角色表演，自然學(xué)科的實(shí)驗(yàn)、操作等，這時，抓住契機(jī)，適當(dāng)安排小組活動，必然能取得好的效果。還有些教學(xué)內(nèi)容，學(xué)生一個人操作，單調(diào)重復(fù)，費(fèi)時低效，也可以小組活動協(xié)作完成。學(xué)生在協(xié)作完成的過程中，不但加深了對教學(xué)內(nèi)容的感悟和體驗(yàn)，也使合作、交往、共處的能力得到培養(yǎng)。
當(dāng)學(xué)生遇到困難需要及時幫助時，安排小組活動。學(xué)生的個體差異性，必然會造成不同的學(xué)習(xí)能力，產(chǎn)生不同的學(xué)習(xí)效果。一個教學(xué)班中，肯定會有一部分學(xué)生接受知識慢，產(chǎn)生的困難多，如果這些困難都要老師幫助解決的話，一是課堂上不可能有如此多的時間，二是其效果也不如學(xué)習(xí)伙伴的提醒和幫助更感性和易于被學(xué)生接受。在解決問題時，小組同學(xué)之間的啟發(fā)、互動，更能激發(fā)學(xué)生的思維靈感，挖掘其學(xué)習(xí)潛力。
對小組的成長來說，及時恰當(dāng)?shù)脑u價非常必要。在小組的使用中，教師要注意給各個小組相對均等的參與機(jī)會，對合作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行及時的面向各個小組的評價，即建立“組內(nèi)合作、組間競爭”的評價機(jī)制。對小組合作成效的反饋，要立足于發(fā)展的原則，使學(xué)生明白，自己小組的活動，好在哪兒，應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，還有那些不足，要努力克服和改進(jìn)，要使評價成為學(xué)生更好地合作學(xué)習(xí)的動力。要通過運(yùn)用一些活潑的、易于被學(xué)生接受的形式，展示評價的結(jié)果。
發(fā)展有一個感性的認(rèn)識，又把學(xué)生喜歡的競爭機(jī)制引入了課堂，產(chǎn)生了一定的對抗性，很能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，用“激勵板”評價小組活動的即時情況，效果比較好。
對于小組的發(fā)展來說，除了建立評價小組即時發(fā)展的機(jī)制，在教室內(nèi)設(shè)置評價小組長遠(yuǎn)發(fā)展的欄目也很必要。在對小組的評價中我發(fā)現(xiàn)，“激勵板”只能顯示小組活動短時間的情況，不能展示小組在一段時間內(nèi)長期的發(fā)展情況，學(xué)生由評價而產(chǎn)生的熱情和動力會慢慢減弱，是老師們在教室內(nèi)建立了評價小組長遠(yuǎn)發(fā)展的欄目，把每次對“激勵板”評價的總結(jié)顯示在長遠(yuǎn)評價的欄目中，也收到了非常好的效果。
總之，合作、交往、共享、共處，是21世紀(jì)人際關(guān)系的重要內(nèi)容。學(xué)會合作交流是新課程人才培養(yǎng)的重要目標(biāo)，如何組織有效的合作學(xué)習(xí)活動.
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇十一
在指導(dǎo)學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)時，我常常發(fā)現(xiàn)，很多活動的組織流于形式，小組活動停留在膚淺的你說我說的層面上，沒有實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)伙伴之間真正意義上的交流、溝通、互動、碰撞，如何在課堂教學(xué)中加強(qiáng)小組活動的有效性，我有如下體會：
教師要通過適時的點(diǎn)撥和引導(dǎo)，使學(xué)生意識到，一個小組就是一個相對獨(dú)立的群體，每一個小組成員都是這個群體的一分子，小組的健康成長，要每個成員自身的努力，也須要小組成員之間相互的幫助、提攜、合作、促進(jìn)。小組的點(diǎn)滴進(jìn)步，意味著小組成員每個人的努力，也意味著大家共同的榮譽(yù)。
實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)教師的引導(dǎo)語經(jīng)常關(guān)注到群體的活動時，學(xué)生的合作意識就會慢慢產(chǎn)生；當(dāng)教育評價也經(jīng)常關(guān)注到小組的發(fā)展時，學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神就會逐漸得到培養(yǎng)。如：
“第三小組的成員討論時都在積極地發(fā)言，認(rèn)真地傾聽，他們合作得多好啊！”
“把你們小組的討論結(jié)果向大家匯報一下，好嗎？”（提示學(xué)生匯報反饋的結(jié)果是代表小組群體的意見，其他小組成員也可以補(bǔ)充）
“老師發(fā)現(xiàn)，第五小組的張瑜同學(xué)在把兩個三角形拼成一個四邊形時遇到了困難，小組的其他同學(xué)都來幫她，使他們小組的全體同學(xué)都順利完成任務(wù)，我們讓第五小組的紅旗向前攀登一步！”
“誰愿意代表自己的小組來表演一下？”
學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識需要教師不斷的引導(dǎo)和培植才能逐步形成，要使學(xué)生在小組的成長中逐步感受到在集體中生活和學(xué)習(xí)的愉悅，會客觀地看待個體與集體的關(guān)系，產(chǎn)生集體的榮譽(yù)感。
教學(xué)中我們經(jīng)?？吹?，教師安排了很多合作學(xué)習(xí)的形式，但學(xué)生除了在小組中很無序地發(fā)表自己的觀點(diǎn)之外，并沒有產(chǎn)生較深入的合作成效。教師在對學(xué)生合作方法的指導(dǎo)中，要轉(zhuǎn)變角色，蹲下身子與學(xué)生交往，可以把自己當(dāng)作小組長或小組成員，身體力行地參與其中，給學(xué)生示范，給學(xué)生切實(shí)的感悟和體驗(yàn)。實(shí)踐中我們還發(fā)現(xiàn)，小組的合作學(xué)習(xí)需要得力的組織，教師要特別注意培養(yǎng)小組長的組織協(xié)調(diào)能力，使他們能很快把握合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能在老師的指導(dǎo)下，適當(dāng)選擇合作學(xué)習(xí)的策略，會對小組成員合理分工，組織大家有序活動，鼓勵全體成員積極參與，能對合作學(xué)習(xí)的成果作簡要的總結(jié)和評價。
教師還要通過示范、引導(dǎo)，使小組成員逐步體會到，在參與小組活動時，除了主動發(fā)言、積極協(xié)作之外，認(rèn)真傾聽、仔細(xì)觀察、深入思考也是參與的重要形式。使學(xué)生意識到，在別人的啟發(fā)下，自己思維的靈感得以暴發(fā)，在原有的基礎(chǔ)上作得更好，想得更深入，這樣的合作意義才大。
我在引導(dǎo)學(xué)生合作學(xué)習(xí)解決問題的策略時，是這樣安排的：
第一步，自己讀一讀題目，想一想自己讀懂了什么，還有什么不懂的，能提出什么問題供大家思考。
第二步，在小組長的組織安排下，在小組內(nèi)談自己學(xué)到了什么，并提出問題，共同討論，要注意傾聽和思考別人的意見。
第三步，選出小代表，在全班匯報學(xué)習(xí)結(jié)果。
在學(xué)生合作學(xué)習(xí)時，教師不斷深入各個小組，幫助小組長組織、協(xié)調(diào)，鼓勵小組成員參與、互動。
這個案例中，比較充分地體現(xiàn)了對學(xué)生合作學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和調(diào)空，使學(xué)生明白，在本次合作學(xué)習(xí)中，自己承擔(dān)的角色是什么，應(yīng)該先干什么，再干什么，如何表現(xiàn)自己、關(guān)注他人。
學(xué)生只有明白了什么是合作學(xué)習(xí)，怎樣合作學(xué)習(xí)，才能在小組活動中找準(zhǔn)自己的位置，積極參與，小組活動才能有序、有效地進(jìn)行。
我們所提倡的自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，并不是相互孤立的，他們常常是被綜合運(yùn)用才能產(chǎn)生好的效果。教學(xué)中我發(fā)現(xiàn)，有的教師在提出探究問題后，一沒有進(jìn)行必要的引導(dǎo)，使學(xué)生體會到思考和解決問題的切入點(diǎn)，二沒有給學(xué)生獨(dú)立思考的時間和機(jī)會，就急于安排小組合作學(xué)習(xí)，學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)要么是一片茫然，不知如何參與，要么是亂哄哄一片，不著邊際，不抓要點(diǎn)，這樣的小組合作學(xué)習(xí)往往是安排與沒有安排一個樣，活動后的效果不理想，教師還得回到原來提出問題時的環(huán)節(jié)重心引導(dǎo)，白白浪費(fèi)了教學(xué)時間。
新課程實(shí)施以來，我們在課堂教學(xué)中看到了比較頻繁的小組合作學(xué)習(xí)形式的安排，但學(xué)生的交往共處、合作探究能力并沒有得到很有效的培養(yǎng)，究其原因，我們發(fā)現(xiàn)，很多教師沒有認(rèn)真思考什么內(nèi)容、哪個環(huán)節(jié)適合合作學(xué)習(xí)，以什么形式（二人小組、四人小組、六人小組、師生合作等）合作學(xué)習(xí)，怎樣指導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生的合作學(xué)習(xí)。我們認(rèn)為，抓住以下契機(jī)，適時組織合作學(xué)習(xí)，能取得較好的效果：當(dāng)學(xué)生人人都想?yún)⑴c的時候，可以組織小組合作。有時候，教師安排一項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，如給漢字組詞、練讀美文等，學(xué)生都有能力參與，都有表現(xiàn)的欲望，但教學(xué)中又不可能給每個學(xué)生在全班表現(xiàn)的機(jī)會，這時安排學(xué)生在小組內(nèi)交流，既給了大多數(shù)學(xué)生實(shí)踐的機(jī)會，又使學(xué)生的個性得到張揚(yáng)，表現(xiàn)欲得到滿足，還有利于教師得到全面的教學(xué)反饋，適時調(diào)整課堂教學(xué)。
當(dāng)急需要與人溝通的時候，安排合作學(xué)習(xí)。教學(xué)活動如果真正觸發(fā)學(xué)生思維的靈感，如果實(shí)現(xiàn)了真正意義上的學(xué)生與文本、與教師、與同學(xué)的心靈互動，那么，學(xué)生就會產(chǎn)生與人交流溝通的強(qiáng)烈愿望，他既想讓同學(xué)了解自己的所思所想，也想了解同學(xué)的所感所悟。這時如果及時安排學(xué)生在小組內(nèi)交流，必然能營造出探究的氛圍，碰撞出創(chuàng)新的火花。
當(dāng)須要協(xié)作完成的時候，及時安排小組合作學(xué)習(xí)。有些教學(xué)內(nèi)容，本身就蘊(yùn)涵著很強(qiáng)的合作學(xué)習(xí)的要求，如語文學(xué)科的分角色朗讀、分角色表演，自然學(xué)科的實(shí)驗(yàn)、操作等，這時，抓住契機(jī)，適當(dāng)安排小組活動，必然能取得好的效果。還有些教學(xué)內(nèi)容，學(xué)生一個人操作，單調(diào)重復(fù)，費(fèi)時低效，也可以小組活動協(xié)作完成。學(xué)生在協(xié)作完成的過程中，不但加深了對教學(xué)內(nèi)容的感悟和體驗(yàn)，也使合作、交往、共處的能力得到培養(yǎng)。
當(dāng)學(xué)生遇到困難需要及時幫助時，安排小組活動。學(xué)生的個體差異性，必然會造成不同的學(xué)習(xí)能力，產(chǎn)生不同的學(xué)習(xí)效果。一個教學(xué)班中，肯定會有一部分學(xué)生接受知識慢，產(chǎn)生的困難多，如果這些困難都要老師幫助解決的話，一是課堂上不可能有如此多的時間，二是其效果也不如學(xué)習(xí)伙伴的提醒和幫助更感性和易于被學(xué)生接受。在解決問題時，小組同學(xué)之間的啟發(fā)、互動，更能激發(fā)學(xué)生的思維靈感，挖掘其學(xué)習(xí)潛力。
對小組的成長來說，及時恰當(dāng)?shù)脑u價非常必要。在小組的使用中，教師要注意給各個小組相對均等的參與機(jī)會，對合作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行及時的面向各個小組的評價，即建立“組內(nèi)合作、組間競爭”的評價機(jī)制。對小組合作成效的反饋，要立足于發(fā)展的原則，使學(xué)生明白，自己小組的活動，好在哪兒，應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，還有那些不足，要努力克服和改進(jìn)，要使評價成為學(xué)生更好地合作學(xué)習(xí)的動力。要通過運(yùn)用一些活潑的、易于被學(xué)生接受的形式，展示評價的結(jié)果。
“激勵板”是及時評價小組發(fā)展的一個非常受學(xué)生歡迎的載體。教師可以在教室里布置一個顯示各個小組合作學(xué)習(xí)結(jié)果的欄目，如登山比賽、奪紅旗比賽等，哪個小組活動得好，就可以奪得一面紅旗，或攀登一座山峰，這種非常形象的手段，既能使學(xué)生對自己的小組在班級的中發(fā)展有一個感性的認(rèn)識，又把學(xué)生喜歡的競爭機(jī)制引入了課堂，產(chǎn)生了一定的對抗性，很能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，用“激勵板”評價小組活動的即時情況，效果比較好。
對于小組的發(fā)展來說，除了建立評價小組即時發(fā)展的機(jī)制，在教室內(nèi)設(shè)置評價小組長遠(yuǎn)發(fā)展的欄目也很必要。在對小組的評價中我發(fā)現(xiàn)，“激勵板”只能顯示小組活動短時間的情況，不能展示小組在一段時間內(nèi)長期的發(fā)展情況，學(xué)生由評價而產(chǎn)生的熱情和動力會慢慢減弱，是老師們在教室內(nèi)建立了評價小組長遠(yuǎn)發(fā)展的欄目，把每次對“激勵板”評價的總結(jié)顯示在長遠(yuǎn)評價的欄目中，也收到了非常好的效果。
總之，合作、交往、共享、共處，是21世紀(jì)人際關(guān)系的重要內(nèi)容。學(xué)會合作交流是新課程人才培養(yǎng)的重要目標(biāo)，如何組織有效的合作學(xué)習(xí)活動。
問渠哪得清如許，為有源頭活水來
談到學(xué)習(xí)小組合作管理，在提高思想認(rèn)識的前提下，必須要講求到小組合作學(xué)習(xí)管理與策略問題與技能技巧問題。我認(rèn)為，它直接關(guān)系到課堂學(xué)習(xí)是否成功，是否有效和高效的問題。我認(rèn)為：認(rèn)識定方向，策略出效應(yīng)，目標(biāo)生成果，技巧出方法。
先說講求小組合作學(xué)習(xí)管理策略是什么？我認(rèn)為，小組合作學(xué)習(xí)管理的策略是在于對人的研究，也就是講求對學(xué)生如何學(xué)習(xí)有效乃至高效的研究。小組合作學(xué)習(xí)管理的核心是什么？是人，是學(xué)生。是生學(xué)生，生教生，人管人。作為課堂學(xué)習(xí)而言，把學(xué)生積極性調(diào)動起來，最大限度的投入到學(xué)習(xí)中去，達(dá)到課堂學(xué)習(xí)的最大有效化。
因此，不僅要正確處理好教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與小組，小組與班級的人際關(guān)系；還要處理好教師與文本、學(xué)生與文本，文本與作者，教與學(xué)的協(xié)調(diào)關(guān)系。要把書教好，人教活，能力教會。一切從人本出發(fā)，以學(xué)生合作學(xué)習(xí)為中心，牢牢抓住“人本”與“文本”做足文章。這就是最大的策略。除此而外，當(dāng)然還有許多具體的策略。比如年級與學(xué)段中合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容與方法的策略。討論與交流的策略，展示的策略，過程評價的策略等等。
我認(rèn)為，初中三個年級的基本策略是，根據(jù)學(xué)生的.學(xué)習(xí)實(shí)情出發(fā)，分別在各個年級制定有傾向性的策略。例如，在一年級就要注重學(xué)習(xí)方法的合作探究，而在二年級就要注重小組如何思考討論交流合作的探究；在三年級就要注重如何展示學(xué)習(xí)成果的合作探究。當(dāng)然，這些研究，都必須從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，抓住人本和文本做足文章，方可有效和達(dá)到高效。因?yàn)槿魏问挛锏难芯浚偸菑默F(xiàn)象到本質(zhì)，從淺顯到深刻，從簡單到復(fù)雜過程，這是一個毋容置疑的規(guī)律。自然，也不是完全把他們割裂開來，只是有所側(cè)重而已。
再說要注重小組合作學(xué)習(xí)規(guī)律中的技能與技巧。“獨(dú)立思考，合作探究，充分展示”，是小組合作學(xué)習(xí)管理三大特點(diǎn)或關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！蔼?dú)立思考，是個人學(xué)習(xí)的前提與基礎(chǔ)，有了它，才有可能為后面的合作探究和展示做鋪墊；而合作探究，又是集思廣益，彌補(bǔ)個人學(xué)習(xí)思考不足的關(guān)鍵舉措；是深化的學(xué)習(xí)過程。充分展示，則更是提升個人學(xué)習(xí)質(zhì)量與能力，開闊視野的高層環(huán)節(jié)，更是缺少不得。這三個環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)相扣，比較科學(xué)的反映了小組合作學(xué)習(xí)的過程實(shí)情，不能割裂開來。因此，抓住了這些，就牽住了教學(xué)中的牛鼻子。
三是要不斷探究教學(xué)中的技能技巧，創(chuàng)新學(xué)會管理的方式方法，小組合作學(xué)習(xí)管理成效才會精彩紛呈成。根據(jù)我的實(shí)踐，我想指導(dǎo)學(xué)習(xí)小組合作有下列幾點(diǎn)尤其要值得注意的是：
1、要有一個好的、適應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)和教師指導(dǎo)的教學(xué)模式：通常我們采用的模式是：
（一）創(chuàng)設(shè)情景，鋪墊引入，出示目標(biāo)；
（二）預(yù)讀課文，檢測效果，了解學(xué)情；
（三）精讀課文，設(shè)計問題，思考答案；
（四）小組合作，討論交流，進(jìn)行探究；
（五）推薦發(fā)言，充分展示，歸納補(bǔ)充。
（六）延伸拓展，學(xué)以致用，體驗(yàn)感悟；
（七）反饋矯正，總結(jié)評比，分享成果。
2、要優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)，精心設(shè)計確定小組合作學(xué)習(xí)內(nèi)容與合作探究的問題，認(rèn)真落實(shí)課標(biāo)與教材的目標(biāo)要求，確實(shí)解決好文本與人本、教師與學(xué)生、作者與學(xué)者之間的關(guān)系，處理好學(xué)與教、學(xué)與用、自學(xué)與合作、討論與交流，探究與展示的一系列問題。例如學(xué)習(xí)劉禹錫的《陋室銘》，就要抓住作者的思想情趣去設(shè)計主問題，陋室不陋表現(xiàn)在哪些地方去探究；學(xué)習(xí)陶弘景的《答謝中書書》，就要抓住作者游山觀景后的感受，“實(shí)是欲界之仙都”，去設(shè)計探究作者是從哪些角度去寫美景來表現(xiàn)作者陶醉于山水之間，表達(dá)自己熱愛自然，縱情山水欲避世俗的思想感情的；學(xué)習(xí)茅以升的《中國石拱橋》譯文，就要圍繞中國石拱橋的特征“歷史悠久，形式優(yōu)美，結(jié)構(gòu)堅固”來設(shè)計究竟是趙州橋是中國石拱橋的標(biāo)本，還是盧溝橋更具樣板性的問題引起學(xué)生的趣味合作探究，才能讓學(xué)生真正感悟我國勞動人民的創(chuàng)造發(fā)明的巨大價值。
3、要給足學(xué)習(xí)、思考、合作討論交流、充分展示的時間。根據(jù)實(shí)踐摸索，課堂教學(xué)的主要環(huán)節(jié)中，每一次小組合作學(xué)習(xí)與交流，大致需要控制在3——5分鐘以內(nèi)，而發(fā)言展示則需要7——10分鐘，為此，一節(jié)課探究的主問題應(yīng)控制在2個以內(nèi)，最多3個。否則，課堂內(nèi)容太多而完不成教學(xué)任務(wù)。
4、要注重探究學(xué)習(xí)的層次與梯度，講求課堂的亮點(diǎn)與高效質(zhì)量。
小組合作學(xué)習(xí)探究是有層次的。有一般層次探究和深層次合作探究。比如在讀書環(huán)節(jié)上，就有一般性合作和深層次的合作探究。如要求把課文讀準(zhǔn)、讀順、讀亮，就可以是一般性合作探究，采用的方式可用自讀、互讀、競讀、齊讀等方式解決；而深層次合作要求讀出情韻、讀出個性來，就要進(jìn)行深層次的合作探究，可采用詠?zhàn)x、品讀、演讀等方式解決。一般地說，一般性合作注重的是求同，二深層次的合作是同中求異，異中又求同。再比如對課文的理解上，如課文的結(jié)構(gòu)、主旨、作者的思想與情感、主要的表達(dá)方式和表現(xiàn)方法上可以進(jìn)行一般性合作探究，而對作者使用的語言揣摩、品味和拓展延伸中的體驗(yàn)感悟可能就是深層次的合作探究，往往就會出現(xiàn)仁者見仁，智者見智的現(xiàn)象。因此，給人的印象就是探究的方法多樣化，答案的多元化，思維的多極化情景。
5、要注重小組合作學(xué)習(xí)過程中的指導(dǎo)，不斷提升學(xué)習(xí)的方法的具體要求。
小組合作學(xué)習(xí)是非常講求學(xué)習(xí)方法的，而且每一個環(huán)節(jié)都需要由教師來引領(lǐng)指導(dǎo)學(xué)法，才能夠逐步達(dá)到學(xué)習(xí)的有效和高效目標(biāo)。比如讀書的環(huán)節(jié)指導(dǎo)上，在讀準(zhǔn)、讀順、讀亮上，怎么開展自讀、互讀、競讀、演讀，而在讀懂、讀透、讀美上告訴學(xué)生抓題目、抓中心句、抓關(guān)鍵詞、抓表現(xiàn)手法甚至標(biāo)點(diǎn)符號等等的方法指點(diǎn)，都對學(xué)生有實(shí)際的教育指導(dǎo)意義。自然，在小組合作探究交流中，如何探究問題，怎樣用規(guī)范的語言來表達(dá)自己的見解，發(fā)言的順序以及發(fā)言的總結(jié)和時間的約束等等，也必然要教師去引領(lǐng)學(xué)生才可逐步提升學(xué)習(xí)的方法與技巧。特別在展示中，究竟是用言語展示，還是實(shí)驗(yàn)展示，還是用表演展示，這些都大有方法講究，往往對學(xué)生有極大的教育意義和啟發(fā)性。
6、要注重小組合作學(xué)習(xí)過程中的及時性與激勵性的評價。
7、要注意恰當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)媒體手段的牽引與運(yùn)用。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇十二
小組合作學(xué)習(xí)是新課程倡導(dǎo)的一種學(xué)習(xí)方式，怎樣更有效地開展好小組合作學(xué)習(xí)是我們面臨的新課題。小組合作學(xué)習(xí)主要是以討論的形式研討某個問題的解決方案，學(xué)生在討論中要傾聽(認(rèn)真聽取別人的意見)、交流(發(fā)表自己的看法并對別人的意見進(jìn)行評價和補(bǔ)充)、協(xié)作(用不同形式展示問題的解決過程)、分享(讓每個人獲得成功的體驗(yàn)，并從中反思自己的學(xué)習(xí)行為)。
它強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的親歷性、參與性、合作性，是一種具有典型意義的學(xué)習(xí)方式。怎樣更有效地開展小組合作學(xué)習(xí)呢?現(xiàn)結(jié)合平時的聽課情況和自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來談?wù)勎业囊恍┳龇ā?BR> 在合作學(xué)習(xí)之前，教師要向?qū)W生說明：合作學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo)是什么，怎樣完成任務(wù)，評價的標(biāo)準(zhǔn)是什么。與此同時，教師還要通過創(chuàng)設(shè)情境或提出有趣的富有挑戰(zhàn)性的問題，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;啟發(fā)學(xué)生善于運(yùn)用已有知識和經(jīng)驗(yàn)解決問題，促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移。比如：我在上《中國結(jié)》這一課時，課前布置學(xué)生收集有關(guān)中國結(jié)的資料，并且讓學(xué)生主動向“手巧”的能人學(xué)習(xí)一些編結(jié)方法。學(xué)生在課堂上通過交流后，自主總結(jié)出了中國結(jié)的特點(diǎn)、寓意、工具材料以及一些簡單的編織方法。效果很好，學(xué)生也很有成就感。
各小組明確了學(xué)習(xí)任務(wù)之后，我們提倡把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生。各組根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行合理分工，學(xué)生根據(jù)自己的理解互相交流，形成小組的學(xué)習(xí)成果。期間教師要在組間巡視，針對學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題及時引導(dǎo)，幫助學(xué)生提高合作技巧，并注意觀察學(xué)生學(xué)習(xí)和人際關(guān)系等各方面的表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。要鼓勵學(xué)習(xí)有一定困難的學(xué)生多思考、多發(fā)言。
老師應(yīng)該充分信任學(xué)生，相信他們能通過自己的努力完成任務(wù)，讓學(xué)生有足夠時間和空間進(jìn)行合作探究。如在《盤長結(jié)》的編織過程中，步驟相對復(fù)雜一些，學(xué)生合作編織完之后不能急于抽形。要由另一個同學(xué)再次檢查過程是否完全正確，否則在抽形中會前功盡棄的。
成果展示時讓每個小組的報告員代表本組向全班作學(xué)習(xí)匯報，注意了解每個小組學(xué)習(xí)的情況，尤其要關(guān)注有困難學(xué)生的掌握情況。對于每個小組提出的疑問，可以請其他小組來探究解決疑問。全班交流需要老師預(yù)先設(shè)計好問題的焦點(diǎn)，交流的問題要有一定的深度，最好是要有一定的可爭議性。目的就是通過交流使得一些有爭議的問題得到澄清，其實(shí)這就是教學(xué)的難點(diǎn)。所以說交流的是難點(diǎn)問題，是最有價值的問題。
但是，小組合作學(xué)習(xí)不是萬能的鑰匙，需要我們不斷地進(jìn)行研究，不斷探索有效合作學(xué)習(xí)的途徑和方法，以實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)學(xué)生不斷發(fā)展。
最近，“小組合作學(xué)習(xí)”這一名詞被廣泛應(yīng)用，它好像是能適應(yīng)任何一門學(xué)科的一種學(xué)習(xí)風(fēng)格，能促進(jìn)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)過程的一種既流行又有效的學(xué)習(xí)方法。之所以這么說是因?yàn)樾〗M合作學(xué)習(xí)確實(shí)有著自身的優(yōu)點(diǎn)。
例如：分組學(xué)習(xí)的目的是在有限的時間內(nèi)，讓每一個學(xué)生都主動參與學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)中得到發(fā)展樹立信心，養(yǎng)成良好的習(xí)慣形成有效的學(xué)習(xí)策略。我認(rèn)為，小組學(xué)習(xí)最大的優(yōu)點(diǎn)在于，培養(yǎng)了學(xué)生們的.合作精神，使他們學(xué)會了與他人合作，具備了合作完成問題的能力。合作是人類相互作用的基本形式，在人的發(fā)展中沒有一種發(fā)展是與別人無關(guān)的。從小培養(yǎng)學(xué)生與人合作的能力是老師義不容辭的職責(zé)。分組之后任何一位組內(nèi)成員都有責(zé)任掌握教學(xué)內(nèi)容，只有每位成員的積極性都調(diào)動起來，學(xué)生之間才能互相幫助，互相合作。比如 我們的綜合實(shí)踐活動課需要大量的實(shí)際數(shù)據(jù)，如此大的工作量靠一個人的力量是不行的，只有分組，各負(fù)其責(zé)然后交流分享成果，才能共贏。這種合作的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了學(xué)習(xí)本身。另外，小組合作學(xué)習(xí)，能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，使每一位學(xué)生都有了主動學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的機(jī)會。由于學(xué)生的好勝心理和集體榮譽(yù)感，所以在分配到任務(wù)后，他們都自發(fā)的積極的去完成。在這期間，學(xué)生始終處于一種主動、積極的心態(tài)，使學(xué)生有原來的被動聽講變成了主動學(xué)習(xí)者、研究者、參與者，從而有了“我要學(xué)”的強(qiáng)烈愿望。小組合作學(xué)習(xí)給他們提供了一個獨(dú)立思考發(fā)現(xiàn)和解決問題的空間，更能體現(xiàn)學(xué)生的主題地位。
小組合作學(xué)習(xí)固然有很多優(yōu)點(diǎn)，然而在平時實(shí)際運(yùn)用過程中，總會出現(xiàn)一些問題，如果我們不能及時處理，找出對策勢必會影響到教學(xué)效果甚至有負(fù)面的影響。
例如：我們的學(xué)生學(xué)習(xí)能力不均勻，這樣，在一個組里學(xué)習(xí)水平勢必參差不齊，學(xué)習(xí)水平高的學(xué)生發(fā)言的機(jī)會要多，部分學(xué)習(xí)水平低的學(xué)生不敢輕易發(fā)表自己的見解，怕出錯讓同學(xué)笑話，長此以往學(xué)生的發(fā)展會極不平衡，出現(xiàn)社會上的貧富差距，而且會越來越大，逐漸產(chǎn)生厭學(xué)情緒。還有的同學(xué)會出現(xiàn)盲從，迷信學(xué)習(xí)好的學(xué)生，認(rèn)為，他學(xué)習(xí)成績好分析的肯定是對的，人云亦云。另為。由于分組教學(xué)廣泛流行，被很多教師當(dāng)作每一節(jié)課的必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié)，無論需要不需要，都要討論，片面追求熱鬧的課堂氣氛，這樣有些不自律的學(xué)生借機(jī)玩耍，沒有養(yǎng)成動腦思考的好習(xí)慣反而學(xué)會了課堂起哄，降低了學(xué)生對討論的興趣，更會影響學(xué)生思維的深度。時間一長會給學(xué)生的發(fā)展帶來消極的影響，難以培養(yǎng)他們獨(dú)立思考創(chuàng)新的能力。如果這樣就失去了分組學(xué)習(xí)的初衷，我們本來想的是要“1+1”大于2，出現(xiàn)了上述問題，我們的分組合作學(xué)習(xí)就流于形式，浮于表面了。
因此，分組合作學(xué)習(xí)，既有優(yōu)點(diǎn)也存在不足之處，如何運(yùn)用這一新興的學(xué)習(xí)形式創(chuàng)造出最優(yōu)的學(xué)習(xí)效果，使我們教師當(dāng)前最應(yīng)當(dāng)思考的問題。
小組合作學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)教學(xué)形式相比，在教學(xué)步驟上有很多共同性，如課前的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程中的教師小結(jié)、鞏固練習(xí)等;但也有它自己的特殊性。下面僅就特殊性方面談幾點(diǎn)看法：
1.分配學(xué)習(xí)任務(wù)。在合作學(xué)習(xí)之前，教師要向?qū)W生說明：合作學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo)是什么，怎樣完成任務(wù)，評價的標(biāo)準(zhǔn)是什么(小組的任務(wù)完成的怎么樣，個人的學(xué)習(xí)成果怎么樣)。與此同時，教師還要通過創(chuàng)設(shè)情境或提出有趣的富有挑戰(zhàn)性的問題，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;啟發(fā)學(xué)生善于運(yùn)用已有知識和經(jīng)驗(yàn)解決問題，促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移。在本學(xué)期我在講《納稅》一課時，我提前一周布置學(xué)生自己去查詢、收集有關(guān)納稅的知識。在上課時，我叫學(xué)生匯報自己收集的稅務(wù)知識，結(jié)果學(xué)生個個拿出一本打印了厚厚的稅務(wù)知識來匯報?？上攵Y(jié)果只能是學(xué)生不能盡興展示自己的成果，教學(xué)任務(wù)也肯定不能完成。這就是老師在課前沒有預(yù)先估計到的結(jié)果，因而，沒有對學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行合理分配。
2.合作探究。每個小組明確了學(xué)習(xí)任務(wù)之后，各組根據(jù)任務(wù)分工進(jìn)入合作探究階段，每個學(xué)生根據(jù)自己的理解互相交流，形成小組的學(xué)習(xí)成果。期間教師要在組間巡視，針對學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題及時引導(dǎo)，幫助學(xué)生提高合作技巧，并注意觀察學(xué)生學(xué)習(xí)和人際關(guān)系等各方面的表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。要讓學(xué)習(xí)有一定困難的學(xué)生多思考、發(fā)言，保證他們達(dá)到基本要求;同時，也要讓學(xué)有余力的學(xué)生有機(jī)會發(fā)揮自己的潛能。此外，老師還應(yīng)該充分信任學(xué)生，相信他們能通過自己的努力能完成，讓學(xué)生有足夠時間和空間進(jìn)行合作探究。在以往聽過一些老師的課，課堂上有這一環(huán)節(jié)，但往往是一個過場，短短一、兩分鐘就結(jié)束了，根本沒有一點(diǎn)實(shí)效。這是老師在課堂上的“霸權(quán)主義”，因而在小組合作學(xué)習(xí)這一環(huán)節(jié)中，更需要老師的“合作”。
3.全班交流。讓每個小組的報告員代表本組向全班進(jìn)行學(xué)習(xí)成果匯報，了解每個小組學(xué)習(xí)的情況，同時注意了解每個小組學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的掌握情況;對于每個小組提出的疑問，可以請其他小組介紹解決辦法。全班交流需要老師預(yù)先設(shè)計好問題要有交流的焦點(diǎn)，交流的問題要有一定的深度，最好是要有一定的可爭議性。交流的問題，如果沒有深度，則議論不開;如果沒有爭議性，則議論時也無法有效地展開。另外，交流的目的之一也就是通過交流使得一些有爭議的問題得到澄清，使得一些對此問題不理解的學(xué)生得到理解。其實(shí)這就是教學(xué)的難點(diǎn)，因此我要說交流的是難點(diǎn)問題，是最有價值的問題。
學(xué)生合作的主要目的之一是在解決問題的過程中促進(jìn)每個人的發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、解決問題的能力，發(fā)展情感態(tài)度和價值觀;然后才能談到合作意識和能力的培養(yǎng)。
小組合作學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)教學(xué)形式相比，在教學(xué)步驟上有很多共同性，如課前的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程中的教師小結(jié)、鞏固練習(xí)等;但也有它自己的特殊性。下面僅就特殊性方面談幾點(diǎn)看法：
1.分配學(xué)習(xí)任務(wù)。在合作學(xué)習(xí)之前，教師要向?qū)W生說明：合作學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo)是什么，怎樣完成任務(wù)，評價的標(biāo)準(zhǔn)是什么(小組的任務(wù)完成的怎么樣，個人的學(xué)習(xí)成果怎么樣)。與此同時，教師還要通過創(chuàng)設(shè)情境或提出有趣的富有挑戰(zhàn)性的問題，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;啟發(fā)學(xué)生善于運(yùn)用已有知識和經(jīng)驗(yàn)解決問題，促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移。在本學(xué)期我在講《納稅》一課時，我提前一周布置學(xué)生自己去查詢、收集有關(guān)納稅的知識。在上課時，我叫學(xué)生匯報自己收集的稅務(wù)知識，結(jié)果學(xué)生個個拿出一本打印了厚厚的稅務(wù)知識來匯報?？上攵Y(jié)果只能是學(xué)生不能盡興展示自己的成果，教學(xué)任務(wù)也肯定不能完成。這就是老師在課前沒有預(yù)先估計到的結(jié)果，因而，沒有對學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行合理分配。
2.合作探究。每個小組明確了學(xué)習(xí)任務(wù)之后，各組根據(jù)任務(wù)分工進(jìn)入合作探究階段，每個學(xué)生根據(jù)自己的理解互相交流，形成小組的學(xué)習(xí)成果。期間教師要在組間巡視，針對學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題及時引導(dǎo)，幫助學(xué)生提高合作技巧，并注意觀察學(xué)生學(xué)習(xí)和人際關(guān)系等各方面的表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。要讓學(xué)習(xí)有一定困難的學(xué)生多思考、發(fā)言，保證他們達(dá)到基本要求;同時，也要讓學(xué)有余力的學(xué)生有機(jī)會發(fā)揮自己的潛能。此外，老師還應(yīng)該充分信任學(xué)生，相信他們能通過自己的努力能完成，讓學(xué)生有足夠時間和空間進(jìn)行合作探究。在以往聽過一些老師的課，課堂上有這一環(huán)節(jié)，但往往是一個過場，短短一、兩分鐘就結(jié)束了，根本沒有一點(diǎn)實(shí)效。這是老師在課堂上的“霸權(quán)主義”，因而在小組合作學(xué)習(xí)這一環(huán)節(jié)中，更需要老師的“合作”。
關(guān)于小組合作學(xué)習(xí)心得體會2篇關(guān)于小組合作學(xué)習(xí)心得體會2篇3.全班交流。讓每個小組的報告員代表本組向全班進(jìn)行學(xué)習(xí)成果匯報，了解每個小組學(xué)習(xí)的情況，同時注意了解每個小組學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的掌握情況;對于每個小組提出的疑問，可以請其他小組介紹解決辦法。全班交流需要老師預(yù)先設(shè)計好問題要有交流的焦點(diǎn)，交流的問題要有一定的深度，最好是要有一定的可爭議性。交流的問題，如果沒有深度，則議論不開;如果沒有爭議性，則議論時也無法有效地展開。另外，交流的目的之一也就是通過交流使得一些有爭議的問題得到澄清，使得一些對此問題不理解的學(xué)生得到理解。其實(shí)這就是教學(xué)的難點(diǎn)，因此我要說交流的是難點(diǎn)問題，是最有價值的問題。
學(xué)生合作的主要目的之一是在解決問題的過程中促進(jìn)每個人的發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、解決問題的能力，發(fā)展情感態(tài)度和價值觀;然后才能談到合作意識和能力的培養(yǎng)。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇十三
小組合作學(xué)習(xí)是一種有效而又十分可行的學(xué)習(xí)方式。只要我們正確運(yùn)用，合理調(diào)控，我相信師生之間，生生之間的競爭意識，團(tuán)隊(duì)精神，共事能力，交往藝術(shù)等現(xiàn)代人的合作品質(zhì)都能得到長足的展示和提升?？傊〗M合作學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)品質(zhì)不是一朝一夕就能形成的，要通過不斷的指導(dǎo)，長期的熏陶，通過相互探討，不斷反思、校正，才能逐步走向成熟。
在指導(dǎo)學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)時，我常常發(fā)現(xiàn)，很多活動的組織流于形式，小組活動停留在膚淺的你說我說的層面上，沒有實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)伙伴之間真正意義上的交流、溝通、互動、碰撞，如何在課堂教學(xué)中加強(qiáng)小組活動的有效性，我有如下體會：
教師要通過適時的點(diǎn)撥和引導(dǎo)，使學(xué)生意識到，一個小組就是一個相對獨(dú)立的群體，每一個小組成員都是這個群體的一分子，小組的健康成長，要每個成員自身的努力，也須要小組成員之間相互的幫助、提攜、合作、促進(jìn)。小組的點(diǎn)滴進(jìn)步，意味著小組成員每個人的努力，也意味著大家共同的榮譽(yù)。
實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)教師的引導(dǎo)語經(jīng)常關(guān)注到群體的活動時，學(xué)生的合作意識就會慢慢產(chǎn)生；當(dāng)教育評價也經(jīng)常關(guān)注到小組的發(fā)展時，學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神就會逐漸得到培養(yǎng)。如：
“第三小組的成員討論時都在積極地發(fā)言，認(rèn)真地傾聽，他們合作得多好??！”
“把你們小組的討論結(jié)果向大家匯報一下，好嗎？”（提示學(xué)生匯報反饋的結(jié)果是代表小組群體的意見，其他小組成員也可以補(bǔ)充）。
“老師發(fā)現(xiàn)，第五小組的張瑜同學(xué)在把兩個三角形拼成一個四邊形時遇到了困難，小組的其他同學(xué)都來幫她，使他們小組的全體同學(xué)都順利完成任務(wù)，我們讓第五小組的紅旗向前攀登一步！”
“誰愿意代表自己的小組來表演一下？”
學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識需要教師不斷的引導(dǎo)和培植才能逐步形成，要使學(xué)生在小組的成長中逐步感受到在集體中生活和學(xué)習(xí)的愉悅，會客觀地看待個體與集體的關(guān)系，產(chǎn)生集體的榮譽(yù)感。
教學(xué)中我們經(jīng)?？吹剑處煱才帕撕芏嗪献鲗W(xué)習(xí)的形式，但學(xué)生除了在小組中很無序地發(fā)表自己的觀點(diǎn)之外，并沒有產(chǎn)生較深入的'合作成效。教師在對學(xué)生合作方法的指導(dǎo)中，要轉(zhuǎn)變角色，蹲下身子與學(xué)生交往，可以把自己當(dāng)作小組長或小組成員，身體力行地參與其中，給學(xué)生示范，給學(xué)生切實(shí)的感悟和體驗(yàn)。實(shí)踐中我們還發(fā)現(xiàn)，小組的合作學(xué)習(xí)需要得力的組織，教師要特別注意培養(yǎng)小組長的組織協(xié)調(diào)能力，使他們能很快把握合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能在老師的指導(dǎo)下，適當(dāng)選擇合作學(xué)習(xí)的策略，會對小組成員合理分工，組織大家有序活動，鼓勵全體成員積極參與，能對合作學(xué)習(xí)的成果作簡要的總結(jié)和評價。
教師還要通過示范、引導(dǎo)，使小組成員逐步體會到，在參與小組活動時，除了主動發(fā)言、積極協(xié)作之外，認(rèn)真傾聽、仔細(xì)觀察、深入思考也是參與的重要形式。使學(xué)生意識到，在別人的啟發(fā)下，自己思維的靈感得以暴發(fā)，在原有的基礎(chǔ)上作得更好，想得更深入，這樣的合作意義才大。
我在引導(dǎo)學(xué)生合作學(xué)習(xí)解決問題的策略時，是這樣安排的：
第一步，自己讀一讀題目，想一想自己讀懂了什么，還有什么不懂的，能提出什么問題供大家思考。
第二步，在小組長的組織安排下，在小組內(nèi)談自己學(xué)到了什么，并提出問題，共同討論，要注意傾聽和思考別人的意見。
第三步，選出小代表，在全班匯報學(xué)習(xí)結(jié)果。
在學(xué)生合作學(xué)習(xí)時，教師不斷深入各個小組，幫助小組長組織、協(xié)調(diào)，鼓勵。
小組成員參與、互動。
這個案例中，比較充分地體現(xiàn)了對學(xué)生合作學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和調(diào)空，使學(xué)生明白，在本次合作學(xué)習(xí)中，自己承擔(dān)的角色是什么，應(yīng)該先干什么，再干什么，如何表現(xiàn)自己、關(guān)注他人。
學(xué)生只有明白了什么是合作學(xué)習(xí)，怎樣合作學(xué)習(xí)，才能在小組活動中找準(zhǔn)自己的位置，積極參與，小組活動才能有序、有效地進(jìn)行。
我們所提倡的自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，并不是相互孤立的，他們常常是被綜合運(yùn)用才能產(chǎn)生好的效果。教學(xué)中我發(fā)現(xiàn)，有的教師在提出探究問題后，一沒有進(jìn)行必要的引導(dǎo)，使學(xué)生體會到思考和解決問題的切入點(diǎn)，二沒有給學(xué)生獨(dú)立思考的時間和機(jī)會，就急于安排小組合作學(xué)習(xí)，學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)要么是一片茫然，不知如何參與，要么是亂哄哄一片，不著邊際，不抓要點(diǎn)，這樣的小組合作學(xué)習(xí)往往是安排與沒有安排一個樣，活動后的效果不理想，教師還得回到原來提出問題時的環(huán)節(jié)重心引導(dǎo)，白白浪費(fèi)了教學(xué)時間。
新課程實(shí)施以來，我們在課堂教學(xué)中看到了比較頻繁的小組合作學(xué)習(xí)形式的安排，但學(xué)生的交往共處、合作探究能力并沒有得到很有效的培養(yǎng)，究其原因，我們發(fā)現(xiàn)，很多教師沒有認(rèn)真思考什么內(nèi)容、哪個環(huán)節(jié)適合合作學(xué)習(xí)，以什么形式（二人小組、四人小組、六人小組、師生合作等）合作學(xué)習(xí)，怎樣指導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生的合作學(xué)習(xí)。我們認(rèn)為，抓住以下契機(jī)，適時組織合作學(xué)習(xí)，能取得較好的效果：當(dāng)學(xué)生人人都想?yún)⑴c的時候，可以組織小組合作。有時候，教師安排一項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，如給漢字組詞、練讀美文等，學(xué)生都有能力參與，都有表現(xiàn)的欲望，但教學(xué)中又不可能給每個學(xué)生在全班表現(xiàn)的機(jī)會，這時安排學(xué)生在小組內(nèi)交流，既給了大多數(shù)學(xué)生實(shí)踐的機(jī)會，又使學(xué)生的個性得到張揚(yáng)，表現(xiàn)欲得到滿足，還有利于教師得到全面的教學(xué)反饋，適時調(diào)整課堂教學(xué)。
當(dāng)急需要與人溝通的時候，安排合作學(xué)習(xí)。教學(xué)活動如果真正觸發(fā)學(xué)生思維的靈感，如果實(shí)現(xiàn)了真正意義上的學(xué)生與文本、與教師、與同學(xué)的心靈互動，那么，學(xué)生就會產(chǎn)生與人交流溝通的強(qiáng)烈愿望，他既想讓同學(xué)了解自己的所思所想，也想了解同學(xué)的所感所悟。這時如果及時安排學(xué)生在小組內(nèi)交流，必然能營造出探究的氛圍，碰撞出創(chuàng)新的火花。
當(dāng)須要協(xié)作完成的時候，及時安排小組合作學(xué)習(xí)。有些教學(xué)內(nèi)容，本身就蘊(yùn)涵著很強(qiáng)的合作學(xué)習(xí)的要求，如語文學(xué)科的分角色朗讀、分角色表演，自然學(xué)科的實(shí)驗(yàn)、操作等，這時，抓住契機(jī)，適當(dāng)安排小組活動，必然能取得好的效果。還有些教學(xué)內(nèi)容，學(xué)生一個人操作，單調(diào)重復(fù)，費(fèi)時低效，也可以小組活動協(xié)作完成。學(xué)生在協(xié)作完成的過程中，不但加深了對教學(xué)內(nèi)容的感悟和體驗(yàn)，也使合作、交往、共處的能力得到培養(yǎng)。
當(dāng)學(xué)生遇到困難需要及時幫助時，安排小組活動。學(xué)生的個體差異性，必然會造成不同的學(xué)習(xí)能力，產(chǎn)生不同的學(xué)習(xí)效果。一個教學(xué)班中，肯定會有一部分學(xué)生接受知識慢，產(chǎn)生的困難多，如果這些困難都要老師幫助解決的話，一是課堂上不可能有如此多的時間，二是其效果也不如學(xué)習(xí)伙伴的提醒和幫助更感性和易于被學(xué)生接受。在解決問題時，小組同學(xué)之間的啟發(fā)、互動，更能激發(fā)學(xué)生的思維靈感，挖掘其學(xué)習(xí)潛力。
對小組的成長來說，及時恰當(dāng)?shù)脑u價非常必要。在小組的使用中，教師要注意給各個小組相對均等的參與機(jī)會，對合作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行及時的面向各個小組的評價，即建立“組內(nèi)合作、組間競爭”的評價機(jī)制。對小組合作成效的反饋，要立足于發(fā)展的原則，使學(xué)生明白，自己小組的活動，好在哪兒，應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，還有那些不足，要努力克服和改進(jìn)，要使評價成為學(xué)生更好地合作學(xué)習(xí)的動力。要通過運(yùn)用一些活潑的、易于被學(xué)生接受的形式，展示評價的結(jié)果。
“激勵板”是及時評價小組發(fā)展的一個非常受學(xué)生歡迎的載體。教師可以在教室里布置一個顯示各個小組合作學(xué)習(xí)結(jié)果的欄目，如登山比賽、奪紅旗比賽等，哪個小組活動得好，就可以奪得一面紅旗，或攀登一座山峰，這種非常形象的手段，既能使學(xué)生對自己的小組在班級的中發(fā)展有一個感性的認(rèn)識，又把學(xué)生喜歡的競爭機(jī)制引入了課堂，產(chǎn)生了一定的對抗性，很能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，用“激勵板”評價小組活動的即時情況，效果比較好。
對于小組的發(fā)展來說，除了建立評價小組即時發(fā)展的機(jī)制，在教室內(nèi)設(shè)置評價小組長遠(yuǎn)發(fā)展的欄目也很必要。在對小組的評價中我發(fā)現(xiàn)，“激勵板”只能顯示小組活動短時間的情況，不能展示小組在一段時間內(nèi)長期的發(fā)展情況，學(xué)生由評價而產(chǎn)生的熱情和動力會慢慢減弱，是老師們在教室內(nèi)建立了評價小組長遠(yuǎn)發(fā)展的欄目，把每次對“激勵板”評價的總結(jié)顯示在長遠(yuǎn)評價的欄目中，也收到了非常好的效果。
總之，合作、交往、共享、共處，是21世紀(jì)人際關(guān)系的重要內(nèi)容。學(xué)會合作交流是新課程人才培養(yǎng)的重要目標(biāo)，如何組織有效的合作學(xué)習(xí)活動。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇十四
在這段時間里，我們學(xué)習(xí)小組共同努力，取得了一系列的收獲和成果。通過互相學(xué)習(xí)和合作，我們不僅增加了知識，還鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。在這篇文章的結(jié)尾，我想回顧一下我們學(xué)習(xí)小組的成長和感悟，并表達(dá)對未來學(xué)習(xí)的期望。
首先，我要感謝每一位學(xué)習(xí)小組成員的付出和努力。在這個小組里，大家積極參與討論，互相傾聽和分享自己的觀點(diǎn)和意見。無論是在課堂上還是在小組討論中，我們都能感受到彼此的努力和奉獻(xiàn)精神，這是我們小組能夠取得進(jìn)步的重要原因。
其次，我能夠發(fā)現(xiàn)自己在這個學(xué)習(xí)小組中的不斷成長和進(jìn)步。一開始，我可能并不是一個很好的團(tuán)隊(duì)合作者，也不太擅長表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見。然而，通過和小組成員的交流和學(xué)習(xí)，我逐漸學(xué)會了傾聽和接受別人的意見，也敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。這種成長不僅對于我的學(xué)術(shù)發(fā)展有所幫助，也對我的人際交往能力有所提升。
同時，我也意識到在學(xué)習(xí)和探索的道路上，合作是至關(guān)重要的。通過小組討論和項(xiàng)目合作，我學(xué)會了和別人相互配合，制定計劃并達(dá)到共同的目標(biāo)。每個人的才華和經(jīng)驗(yàn)各不相同，合作可以將我們個人的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為整體的實(shí)力，取得更好的成果。
雖然學(xué)習(xí)小組已經(jīng)走到了盡頭，但我們所有的努力和收獲都將為我們的未來帶來積極的影響。通過這段時間的學(xué)習(xí)和交流，我們積累了大量的經(jīng)驗(yàn)和知識，為以后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，我們在這個小組中培養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力將在未來的職場生涯中發(fā)揮重要的作用。
最后，我希望我們在以后的道路上能夠保持對學(xué)習(xí)的熱愛和對團(tuán)隊(duì)合作的信心。學(xué)習(xí)是一條永無止境的路，而團(tuán)隊(duì)合作是我們不斷探索和成長的動力。希望我們能夠保持這種學(xué)習(xí)的態(tài)度，并將其延續(xù)到未來的學(xué)習(xí)和工作中。
通過這篇文章的寫作，我回顧了我們學(xué)習(xí)小組的成長和感悟，也表達(dá)了對未來學(xué)習(xí)的期望。這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷將成為我們寶貴的財富，并為我們走向更美好的未來打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我們定能夠展現(xiàn)出自己的光芒，成為優(yōu)秀的人才。讓我們共同努力，邁向更廣闊的天地！
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇一
小組學(xué)習(xí)一直以來都是學(xué)校教學(xué)中的一種重要形式，旨在培養(yǎng)學(xué)生的合作意識、溝通能力以及解決問題的能力。在最近的一次小組學(xué)習(xí)調(diào)查中，我深刻體會到了小組學(xué)習(xí)的好處和必要性。本文將從小組學(xué)習(xí)的優(yōu)勢、團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)、問題解決以及個人成長等方面進(jìn)行討論，以分享我的心得和體會。
首先，小組學(xué)習(xí)的一個顯著優(yōu)勢是能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。在小組學(xué)習(xí)中，每個成員都扮演著不同的角色和任務(wù)。每個人都有機(jī)會貢獻(xiàn)自己的智慧和才能，同時也需要傾聽和接受他人的觀點(diǎn)和建議。通過互相合作，我們的小組能夠更好地理解問題的本質(zhì)，分析解決方案，并取得更好的成果。這種團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)不僅幫助我們在學(xué)術(shù)上取得成功，也提高了我們在工作和生活中與他人合作的能力。
其次，小組學(xué)習(xí)促進(jìn)了我們的溝通協(xié)調(diào)能力的提高。在小組學(xué)習(xí)中，成員之間需要頻繁地交流和討論，以確保他們的觀點(diǎn)和想法得到充分的表達(dá)和理解。這要求我們善于聽取他人的意見和觀點(diǎn)，善于表達(dá)自己的想法，并在決策過程中找到共同的意見。通過這樣的互動，我們能夠更好地理解彼此的思維方式和溝通風(fēng)格，并且能夠更好地達(dá)成共識。
再次，小組學(xué)習(xí)培養(yǎng)了我們的問題解決能力。在小組學(xué)習(xí)中，面臨的問題往往復(fù)雜而具有挑戰(zhàn)性，需要我們深入分析和解決。在這個過程中，我們需要動腦筋、集思廣益，并找到最佳的解決方案。此外，小組學(xué)習(xí)還能夠激發(fā)我們的創(chuàng)新思維和批判性思維能力，培養(yǎng)我們獨(dú)立思考和解決問題的能力。通過面對這些問題，我們學(xué)會了如何更好地分析問題、找出問題的根本原因，并尋找最適合的解決方案。
最后，小組學(xué)習(xí)對于個人的成長有著積極的影響。通過與他人的合作和交流，我們能夠更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。通過小組學(xué)習(xí)，我意識到我的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力有待提高，需要更加注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。在小組學(xué)習(xí)的過程中，我也學(xué)會了如何傾聽他人的意見和建議，尊重不同的觀點(diǎn)，并學(xué)會了如何與他人建立良好的溝通關(guān)系。
總的來說，小組學(xué)習(xí)在促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)、問題解決以及個人成長等方面都起到了重要的作用。通過小組學(xué)習(xí)，我們能夠充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，與他人共同協(xié)作，解決問題，并取得更好的成果。同時，小組學(xué)習(xí)也能夠激發(fā)我們的創(chuàng)新思維和批判性思維能力，培養(yǎng)我們獨(dú)立思考和解決問題的能力。因此，我認(rèn)為小組學(xué)習(xí)是一種有效的學(xué)習(xí)方法，有助于培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和個人素質(zhì)。我希望將來有更多的機(jī)會參與小組學(xué)習(xí)，并不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，為實(shí)現(xiàn)個人的成長和成功打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇二
隨著教育的不斷改革和發(fā)展，學(xué)校小組學(xué)習(xí)逐漸成為一種非常重要的學(xué)習(xí)模式。學(xué)校小組學(xué)習(xí)是指將學(xué)生分成小組，在小組內(nèi)進(jìn)行合作學(xué)習(xí)。這種學(xué)習(xí)方式有利于培養(yǎng)學(xué)生的合作意識和團(tuán)隊(duì)精神，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。在我多年的學(xué)校小組學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我深深感受到了學(xué)校小組學(xué)習(xí)的益處，以下是我對學(xué)校小組學(xué)習(xí)的心得體會。
首先，學(xué)校小組學(xué)習(xí)能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生們在小組學(xué)習(xí)過程中可以與同學(xué)們共同探討問題、分享資料、交流學(xué)習(xí)方法，這樣的學(xué)習(xí)氛圍是十分積極和鼓舞人心的。而且，在小組學(xué)習(xí)中，學(xué)生們可以互相幫助和支持，互相激勵，這樣能夠讓學(xué)生保持良好的學(xué)習(xí)動力，提高學(xué)習(xí)的積極性。
其次，學(xué)校小組學(xué)習(xí)能夠培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。在小組中，學(xué)生們需要與組員進(jìn)行有效的溝通，并協(xié)作完成任務(wù)。這需要學(xué)生們能夠傾聽別人的觀點(diǎn)、表達(dá)自己的意見，還需要學(xué)生們能夠分工合作，充分發(fā)揮自己的特長。通過這樣的學(xué)習(xí)過程，學(xué)生們能夠提高自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，培養(yǎng)自己成為一個合格的團(tuán)隊(duì)成員。
再次，學(xué)校小組學(xué)習(xí)能夠提升學(xué)生的問題解決能力。在小組學(xué)習(xí)中，學(xué)生們可能會遇到各種難題和困惑，需要通過自己的努力和與組員的討論來解決。這樣的過程鍛煉了學(xué)生們的思維能力和問題解決能力，培養(yǎng)了學(xué)生們的獨(dú)立思考能力和創(chuàng)造力。
最后，學(xué)校小組學(xué)習(xí)能夠促進(jìn)學(xué)生之間的相互學(xué)習(xí)和成長。在小組學(xué)習(xí)中，每個人都有自己的思維方式和學(xué)習(xí)方法，通過與組員的交流和分享，學(xué)生們可以從彼此中學(xué)到更多的知識和技能。同時，學(xué)校小組學(xué)習(xí)還鼓勵學(xué)生們互幫互助，分享資源和技巧，這樣能夠使學(xué)生們共同進(jìn)步，相互促進(jìn)，共同成長。
綜上所述，學(xué)校小組學(xué)習(xí)是一種非常重要和有效的學(xué)習(xí)模式。通過學(xué)校小組學(xué)習(xí)，學(xué)生們可以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，提高問題解決能力，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和成長。因此，我在未來的學(xué)習(xí)中，會繼續(xù)積極參與學(xué)校小組學(xué)習(xí)，努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與組員們密切配合，共同取得更好的學(xué)習(xí)成果。希望未來學(xué)校能夠更加注重學(xué)校小組學(xué)習(xí)的實(shí)施，為學(xué)生們提供一個更加合適的學(xué)習(xí)環(huán)境和平臺。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇三
第一段：引言（約200字）。
作為一個小組長，我在過去的一段時間中不斷學(xué)習(xí)和成長。在這個過程中，我體會到了無論是個人還是整個小組的重要性，同時也明白了一個好的小組長應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)。在這篇文章中，我將分享我的學(xué)習(xí)心得和體會，希望能對其他小組長有所啟迪和幫助。
第二段：個人成長（約300字）。
作為小組長，我從中獲得了許多個人成長的機(jī)會。首先，我學(xué)會了更好地組織和安排時間。作為小組長，往往需要在規(guī)定的時間內(nèi)完成一系列任務(wù)，并監(jiān)督其他組員的進(jìn)展。因此，我要學(xué)會合理分配時間，合理安排每個任務(wù)的時間和優(yōu)先級。其次，我從中提升了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。作為小組長，我需要與組員保持良好的溝通，及時傳達(dá)信息并解決問題。此外，我還要協(xié)調(diào)不同組員之間的關(guān)系，保持團(tuán)隊(duì)的和諧與穩(wěn)定。這一系列的挑戰(zhàn)使我不斷學(xué)習(xí)和成長。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作（約300字）。
團(tuán)隊(duì)合作是一個小組長必須重視和培養(yǎng)的能力。通過小組的合作，我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有團(tuán)隊(duì)的每個成員都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，相互配合和互補(bǔ)，才能取得更好的成果。因此，作為小組長，我要激勵和鼓勵組員，讓他們投入并發(fā)揮自己的能力。在合作中，我還學(xué)到了團(tuán)隊(duì)解決問題的重要性。在面臨問題時，我會主動邀請組員參與，并鼓勵大家共同思考和討論，分享各自的觀點(diǎn)和建議。通過這種方式，我?guī)椭鷪F(tuán)隊(duì)找到了解決問題的最佳方案，也增進(jìn)了成員之間的信任和凝聚力。
第四段：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力（約200字）。
作為小組長，我要不斷培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是指導(dǎo)和管理他人，更重要的是為他人樹立榜樣和引領(lǐng)方向。因此，我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能為小組提供正確的指導(dǎo)和幫助。在做決策時，我也要相信自己的判斷和能力，站在全局的角度去考慮問題。最重要的是，我要保持謙虛和開放的態(tài)度，虛心接受他人的建議和意見。通過這些努力，我可以更好地發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)力，為小組的成長和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第五段：小結(jié)（約200字）。
通過擔(dān)任小組長的角色，我學(xué)到了很多東西，也收獲了很多成長。我學(xué)會了更好地組織和安排時間，提高了溝通和協(xié)調(diào)能力，深刻理解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，不斷培養(yǎng)和提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。這一切都離不開小組成員的支持和幫助。在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，并希望能為他人的成長和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
通過以上五段式的文章，我們可以清晰地了解到小組長學(xué)習(xí)心得體會相關(guān)內(nèi)容，篇章結(jié)構(gòu)清晰，邏輯嚴(yán)密，讓讀者有一個明確的了解。同時，通過這樣的文章結(jié)構(gòu)，使得讀者更容易理解和接受相關(guān)內(nèi)容，也更容易在學(xué)習(xí)和工作中應(yīng)用相關(guān)的心得和體會。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇四
成為小組長是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的角色，我必須要承擔(dān)起組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)小組的責(zé)任。這使我深刻地意識到，作為小組長，我不僅僅是對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)，還需要關(guān)注并推動整個小組的學(xué)習(xí)進(jìn)程。這樣的責(zé)任感給了我更大的動力和動力，讓我更加努力地提高自己的能力，并為組員們提供支持和幫助。
二、有效的溝通是成功的關(guān)鍵。
作為小組長，我意識到有效的溝通是成功的關(guān)鍵。只有通過與組員們保持良好的溝通，才能及時解決問題，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，并協(xié)調(diào)各個成員的任務(wù)。因此，我采取了一些措施來促進(jìn)溝通。首先，我定期組織小組會議，讓每個人分享自己的進(jìn)展和問題。其次，我建立了一個即時通訊群，方便成員之間的交流。最后，我鼓勵組員們提出意見和建議，以便我們可以更好地改進(jìn)和發(fā)展。
三、團(tuán)隊(duì)合作是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。
一個高效的團(tuán)隊(duì)合作是我們在學(xué)習(xí)中取得成功的關(guān)鍵。作為小組長，我意識到必須建立一個團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我積極鼓勵成員們互相幫助，共同解決問題，并制定了一個清晰的分工和任務(wù)分配。另外，我還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和合作意識。通過這些努力，我們的團(tuán)隊(duì)合作取得了顯著的進(jìn)展，不僅可能幫助我們?nèi)〉脤W(xué)習(xí)的目標(biāo)，也為個人和團(tuán)隊(duì)的成長提供了寶貴的機(jī)會。
四、學(xué)會傾聽他人的聲音是領(lǐng)導(dǎo)力的重要方面。
作為小組長，一個重要的領(lǐng)導(dǎo)力方面是學(xué)會傾聽他人的聲音。我意識到成功的領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是指示和指導(dǎo)，還包括尊重和傾聽每個成員的意見。通過傾聽他人的聲音，我可以更好地理解他們的需求和困難，并為他們提供支持和幫助。此外，傾聽他人的聲音還可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，使我們能夠找到更好的解決方案和方法來解決問題。
五、反思和改進(jìn)是不可或缺的。
作為小組長，我意識到反思和改進(jìn)是不可或缺的。我定期回顧團(tuán)隊(duì)的工作和成果，評估我們的表現(xiàn)，并針對已經(jīng)存在的問題提出改進(jìn)方案。通過反思和改進(jìn)，我可以發(fā)現(xiàn)我們的不足之處，并及時采取措施進(jìn)行糾正。同時，我也鼓勵團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行反思，以便我們可以共同成長和進(jìn)步。只有不斷反思和改進(jìn)，我們才能在學(xué)習(xí)中取得更好的結(jié)果。
總之，成為小組長是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。通過這次經(jīng)歷，我不僅鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，還學(xué)會了有效的溝通、團(tuán)隊(duì)合作、傾聽他人的聲音以及反思和改進(jìn)。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將伴隨我未來的學(xué)習(xí)和工作，并幫助我在人際關(guān)系和職業(yè)發(fā)展中取得成功。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇五
隨著現(xiàn)代教育理念的進(jìn)步，小組學(xué)習(xí)已經(jīng)成為許多學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)模式之一。小組學(xué)習(xí)的主要目的是促進(jìn)學(xué)生的合作能力、溝通能力和解決問題的能力。在我個人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我深深地體會到了小組學(xué)習(xí)的重要性，也積累了一些小組學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和心得。在下面的文章中，我將分享我對小組學(xué)習(xí)的理解和體會。
首先，小組學(xué)習(xí)可以提高學(xué)生的合作能力。在小組學(xué)習(xí)中，每個成員都有機(jī)會分享自己的想法和觀點(diǎn)，并與其他成員進(jìn)行討論和交流。通過互相合作，我們可以找到解決問題的方法，并且可以相互借鑒和學(xué)習(xí)。例如，在我參與的一個小組項(xiàng)目中，我們每個人都負(fù)責(zé)了項(xiàng)目的一部分，并在小組討論中互相分享了我們的成果和進(jìn)展。通過合作，我們有效地完成了整個項(xiàng)目，并且得到了非常好的成績。這次經(jīng)歷讓我意識到，在小組中共同努力的重要性，也提高了我的合作能力。
其次，小組學(xué)習(xí)可以促進(jìn)學(xué)生的溝通能力。在小組討論中，每個成員都有機(jī)會表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見，同時也要積極地聆聽并尊重他人的觀點(diǎn)。通過溝通，我們可以更好地理解和接受不同的意見和觀點(diǎn)，也可以更好地解決問題。在我參與的一次小組討論中，我們團(tuán)隊(duì)成員對于一個關(guān)鍵問題存在不同的意見。通過充分的溝通和討論，我們最終找到了一個妥善的解決方案，并且得到了大家的認(rèn)可。這次經(jīng)歷讓我意識到，溝通的重要性，也提高了我的溝通能力。
再次，小組學(xué)習(xí)可以培養(yǎng)學(xué)生的解決問題的能力。在小組學(xué)習(xí)中，每個成員都有機(jī)會面對各種問題和挑戰(zhàn)，并尋找解決問題的方法。通過合作和思考，我們可以找到創(chuàng)新和有效的解決方案。例如，在我參與的一次小組項(xiàng)目中，我們面臨了一個復(fù)雜的問題。通過集思廣益和相互合作，我們提出了一個創(chuàng)新的解決方案，并成功地解決了這個問題。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識到，解決問題能力的重要性，也鍛煉了我的解決問題的能力。
最后，小組學(xué)習(xí)可以提高學(xué)生的自我管理和組織能力。在小組學(xué)習(xí)中，每個成員都需要按照任務(wù)和要求進(jìn)行分工和合作。通過自我管理和組織，我們可以更好地完成分配給我們的任務(wù)，并在規(guī)定的時間內(nèi)提交。例如，在我參與的一次小組項(xiàng)目中，我們需要按照時間表分配任務(wù)，并在規(guī)定時間內(nèi)完成。通過合理的規(guī)劃和組織，我們順利地完成了項(xiàng)目，并得到了好的結(jié)果。這次經(jīng)歷讓我了解到，自我管理和組織能力的重要性，也增強(qiáng)了我的自我管理和組織能力。
綜上所述，小組學(xué)習(xí)是一種非常重要的學(xué)習(xí)方法，可以促進(jìn)學(xué)生的合作能力、溝通能力、解決問題能力和自我管理能力。通過小組學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到了合作和溝通的重要性，并提高了自己的解決問題能力和自我管理能力。我相信，在未來的學(xué)習(xí)和工作中，這些經(jīng)驗(yàn)和能力將對我產(chǎn)生重要的影響和幫助。因此，我鼓勵每個人都積極參與小組學(xué)習(xí)，并努力從中收獲更多的經(jīng)驗(yàn)和能力。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇六
由于是人工智能，我沒有個人經(jīng)驗(yàn)和感受，以下是一篇大致的思路，僅供參考：
小組自主學(xué)習(xí)心得體會
第一段：前言
現(xiàn)今社會，學(xué)習(xí)已成為每個人必經(jīng)的階段，而如何自主學(xué)習(xí)成為了一個熱門話題。小組自主學(xué)習(xí)，相信成為了許多人的選擇。我也曾在小組自主學(xué)習(xí)中獲益良多，接下來通過幾個段落，我來談?wù)勎覀€人的小組自主學(xué)習(xí)心得體會。
第二段：相互交流的重要性
小組自主學(xué)習(xí)中，相互交流是必不可少的。在我們小組中，除了各自獨(dú)立完成任務(wù)外，我們之間還經(jīng)常進(jìn)行討論和交流。這樣的交流可以大大拓寬我們的視野，讓我們對同一個問題有多個不同的看法，并能夠通過討論得到結(jié)論。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)，對于自己不了解的問題，多聽取別人的意見，多向別人請教，可以讓自己更快更好地掌握知識。
第三段：任務(wù)分工的重要性
小組自主學(xué)習(xí)中，任務(wù)分工也是必不可少的。在我們小組中，我們都會在最開始的時候分配好各自的任務(wù)，并在完成后相互檢查，這樣不僅可以提高效率，也可以確保任務(wù)完成的質(zhì)量。在任務(wù)分工的過程中，我也意識到，了解自己的專業(yè)之外，還需要具備一些協(xié)商和管理的技巧，因?yàn)椴煌娜擞胁煌娘L(fēng)格和能力，任務(wù)分工時需要做到公平公正，給大家留足夠的時間，讓每個人都有責(zé)任，也有機(jī)會為小組做出貢獻(xiàn)。
第四段：自我激勵的重要性
小組自主學(xué)習(xí)中，需要我們對自己進(jìn)行激勵。因?yàn)闆]有老師的監(jiān)督和督促，很容易產(chǎn)生拖延或懈怠的情況，并且任務(wù)完成后也很容易得到滿足感，產(chǎn)生疏忽的問題。因此，我們需要進(jìn)一步增強(qiáng)自我激勵，讓自己時刻保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，讓任務(wù)完成的過程成為一種快樂的體驗(yàn)。在我個人的經(jīng)驗(yàn)中，可以通過確定目標(biāo)，定期檢查，將任務(wù)細(xì)分，要求自己更高一層次的完成任務(wù)等方法去督促自己。
第五段：結(jié)語
通過小組自主學(xué)習(xí)，我得到了很多知識，也學(xué)會了很多能力，比如溝通能力，協(xié)作能力，管理能力等。這些不僅對成為一個全面發(fā)展的人有著重要意義，也對生活有很多借鑒作用。因此，我覺得小組自主學(xué)習(xí)是一種十分可行且實(shí)用的學(xué)習(xí)方式，希望能越來越多的人去嘗試這種方式，讓學(xué)習(xí)變得更為輕松、愉快。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇七
第一段：引言（200字）。
作為一個小組長，我在本學(xué)期的學(xué)習(xí)中積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。小組長這個角色不僅需要具備組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，還需要具備協(xié)調(diào)能力和傾聽能力。通過擔(dān)任小組長的角色，我學(xué)會了如何與成員相互合作，如何解決問題和如何推動項(xiàng)目的進(jìn)展。通過學(xué)習(xí)中的實(shí)踐，我逐漸成長為一個優(yōu)秀的小組長，并從中獲得了很多體會和啟示。
第二段：學(xué)習(xí)與個人成長（200字）。
在擔(dān)任小組長的過程中，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一個不斷成長和改進(jìn)的過程。通過組織和協(xié)調(diào)小組的學(xué)習(xí)活動，我不僅學(xué)到了更多的知識，還培養(yǎng)了自己的溝通能力和解決問題的能力。通過與組員的合作，我也提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。我學(xué)會了如何傾聽組員的意見和建議，如何在困難和挑戰(zhàn)面前堅持不懈，并督促團(tuán)隊(duì)達(dá)到共同的目標(biāo)。通過這些經(jīng)驗(yàn)，我變得更加自信和成熟。
第三段：溝通與協(xié)作（200字）。
作為一個小組長，溝通和協(xié)作是我最重要的工作之一。我學(xué)會了如何與組員建立良好的溝通渠道，尊重他們的意見和想法，并鼓勵他們積極參與到小組的工作中來。通過及時有效的溝通，我能夠更好地了解組員的需求和困難，并幫助他們解決問題。同時，我也學(xué)會了如何在團(tuán)隊(duì)中協(xié)調(diào)不同意見和利益的平衡，以達(dá)到共識和共同的目標(biāo)。這些溝通和協(xié)作的技能對我個人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展都起到了積極的促進(jìn)作用。
第四段：問題解決與決策能力（200字）。
在擔(dān)任小組長的過程中，我面臨過許多挑戰(zhàn)和困難。然而，正是通過這些困難和挑戰(zhàn)，我學(xué)會了如何解決問題和做出決策。面對問題，我學(xué)會了冷靜思考和分析，找到解決問題的最佳途徑。我也學(xué)會了在做出決策時考慮到團(tuán)隊(duì)的利益和成員的意見，并且承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。通過這些問題解決和決策的經(jīng)歷，我提高了自己的判斷力和決斷力，也為團(tuán)隊(duì)的成功作出了貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過這學(xué)期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對小組長的角色有了更深刻的理解。我認(rèn)識到小組長不僅僅是一個組織者，更是一個引導(dǎo)者和榜樣。作為小組長，我要不斷學(xué)習(xí)和成長，提高自己的能力和素質(zhì)。我也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大。同時，我也要將所學(xué)所得與他人分享，為他人提供幫助和指導(dǎo)，共同進(jìn)步。通過這學(xué)期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我會成為一個更加優(yōu)秀的小組長，并取得更好的成績與成就。
總結(jié)（100字）。
通過擔(dān)任小組長的角色，我學(xué)到了如何組織和協(xié)調(diào)小組的學(xué)習(xí)活動，提高了自己的溝通能力和解決問題的能力。我也學(xué)到了如何傾聽組員的意見和建議，如何在困難和挑戰(zhàn)面前堅持不懈。通過這些學(xué)習(xí)與實(shí)踐的經(jīng)歷，我逐漸成長為一個優(yōu)秀的小組長，并在其中獲得了很多體會和啟示。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和能力將對我未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇八
隨著教育模式的改革，小組學(xué)習(xí)在我國的中小學(xué)教育中得到了廣泛的應(yīng)用。作為一名中學(xué)生，我也有幸參與了多次小組學(xué)習(xí)的活動。在這個過程中，我深深體會到了小組學(xué)習(xí)的益處以及對于我們學(xué)習(xí)的幫助。下面我將從小組學(xué)習(xí)的目的、效果以及我在小組學(xué)習(xí)中的角色三個方面來談?wù)勎业捏w會。
小組學(xué)習(xí)有著明確的目的，而不僅僅是把學(xué)生們放在桌子旁，任由他們自由交流。小組學(xué)習(xí)的目的之一就是提高學(xué)生的合作能力和團(tuán)隊(duì)精神。在一個小組中，每個成員都有著自己的任務(wù)和角色，只有大家互相合作，才能完成共同的目標(biāo)，并取得優(yōu)異的成績。這樣，在將來的工作中，我們也能更好地跟他人合作，提高工作效率。此外，小組學(xué)習(xí)還可以激發(fā)學(xué)生的積極性和主動性，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。小組學(xué)習(xí)時，我們需要自己找到問題的答案，自主學(xué)習(xí)和思考，這比被動地接受老師的講解更加有益于我們的發(fā)展。
小組學(xué)習(xí)的效果也是不言而喻的。通過小組學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)的力量。在小組學(xué)習(xí)中，我們可以享受到相互交流、相互協(xié)助的學(xué)習(xí)氛圍。當(dāng)我們遇到難題時，我們可以和組員一起共同尋找解決方案，相互討論，不斷糾正自己的錯誤，這比獨(dú)自學(xué)習(xí)時更加高效。小組學(xué)習(xí)還能提高我們的思維能力。在與組員的交流中，我們可以聽取不同的意見和觀點(diǎn)，從而拓寬自己的思路，開拓思維的邊界。通過與他人的碰撞，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足，并從他人身上汲取長處以彌補(bǔ)自己的短處。
在小組學(xué)習(xí)中，我扮演者多角色：既是組長，也是組員。當(dāng)我擔(dān)任組長時，我需要對組員進(jìn)行任務(wù)的分配和協(xié)調(diào)，確保每個人都能充分發(fā)揮自己的特長。我還需要做好溝通和交流工作，及時解決組員遇到的問題。當(dāng)我充當(dāng)組員時，我要誠實(shí)守信，尊重他人的意見和決策，并盡力發(fā)揮自己的才能，為小組的共同目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。這些經(jīng)歷讓我學(xué)會了如何合理分配任務(wù)、如何與他人協(xié)作以及如何成為一個有效的團(tuán)隊(duì)成員，這些技能對于我今后的學(xué)習(xí)和工作都有著重要的意義。
通過多次小組學(xué)習(xí)的體驗(yàn)，我認(rèn)識到了小組學(xué)習(xí)的重要性和益處。小組學(xué)習(xí)有利于提高學(xué)生的合作能力、團(tuán)隊(duì)精神和積極性，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力；小組學(xué)習(xí)還能產(chǎn)生更好的學(xué)習(xí)效果，拓寬學(xué)生的思維能力；在小組學(xué)習(xí)中，我既扮演了組長的角色，也扮演了組員的角色，學(xué)會了如何合理分配任務(wù)和完善協(xié)作?？傊〗M學(xué)習(xí)是我們中學(xué)生學(xué)習(xí)的一種重要方式，幫助我們更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要，提高我們的綜合素質(zhì)。我相信，通過不斷的小組學(xué)習(xí)，我們能夠在將來的學(xué)習(xí)和工作中取得更好的成績和更多的進(jìn)步。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇九
小組合作是一種開放性、自由性較強(qiáng)的學(xué)習(xí)方式。在學(xué)習(xí)時一定要有明確的目的，否則就會流于形式。當(dāng)遇到學(xué)生的確不能獨(dú)自解決的問題時，合作才有必要;當(dāng)觀點(diǎn)可能出現(xiàn)分歧，思路可能有多樣時，探討才有價值。有的教師在課堂上組織學(xué)生分好了組，提出一些問題或任務(wù)，然后讓學(xué)生分組進(jìn)行探索交流，可是，大部分學(xué)生在合作學(xué)習(xí)是流于形式，針對教師提出的問題討論開來———“好，各組代表進(jìn)行匯報一下你們組交流的情況?！边@是一種情況，教師在布置合作學(xué)習(xí)的任務(wù)時，小組內(nèi)分工不明確，導(dǎo)致出現(xiàn)沒有合作實(shí)效的情況。
合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容要有價值。教師為了讓學(xué)生能有廣泛的參與，一有問題，都要學(xué)生合作討論，一些沒有思維容量，甚至是一些根本就不屑一顧的問題充斥其中，學(xué)生沒有參與討論的興趣，課堂時間大量浪費(fèi)，教學(xué)效率事半功倍。這樣的合作學(xué)習(xí)不但解決不了疑難，反而在無意中剝奪了學(xué)生獨(dú)立思考、自主學(xué)習(xí)的'機(jī)會，有悖于合作學(xué)習(xí)之真諦。因此小組學(xué)習(xí)必須建立在獨(dú)立學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，否則就會產(chǎn)生依賴心理。時時合作、時時探究，也會使人產(chǎn)生厭倦的心理。
而一些后進(jìn)生因?yàn)榛A(chǔ)薄弱，參與性主動性欠缺，思維的敏捷性深刻性稍遜，往往總是落后優(yōu)等生半步，無形中失去了思考、發(fā)言、表現(xiàn)的機(jī)會，在一定程度上被變相剝奪了學(xué)習(xí)的權(quán)利。
小組合作學(xué)習(xí)是一種有效而又十分可行的學(xué)習(xí)方式。只要我們正確運(yùn)用，合理調(diào)控，我相信師生之間，生生之間的競爭意識，團(tuán)隊(duì)精神，共事能力，交往藝術(shù)等現(xiàn)代人的合作品質(zhì)都能得到長足的展示和提升?？傊?，小組合作學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)品質(zhì)不是一朝一夕就能形成的，要通過不斷的指導(dǎo)，長期的熏陶，通過相互探討，不斷反思、校正，才能逐步走向成熟。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇十
學(xué)分化教學(xué)模式將小組合作學(xué)習(xí)推到了課堂教學(xué)模式改革的最前沿，雖然在以前的課堂上，小組討論等合作方式也被經(jīng)常運(yùn)用，但學(xué)分化教學(xué)模式更加注重小組合作學(xué)習(xí)對每一位學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)效性，并且“由外及內(nèi)”地強(qiáng)化了很多內(nèi)容來幫助達(dá)成這種實(shí)效性，如：學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、傾聽的習(xí)慣、小組分工和職責(zé)以及互相評價等等。
小組合作是一種開放性、自由性較強(qiáng)的學(xué)習(xí)方式。在學(xué)習(xí)時一定要有明確的目的，否則就會流于形式。當(dāng)遇到學(xué)生的確不能獨(dú)自解決的問題時，合作才有必要;當(dāng)觀點(diǎn)可能出現(xiàn)分歧，思路可能有多樣時，探討才有價值。有的教師在課堂上組織學(xué)生分好了組，提出一些問題或任務(wù)，然后讓學(xué)生分組進(jìn)行探索交流，可是，大部分學(xué)生在合作學(xué)習(xí)是流于形式，針對教師提出的問題討論開來---“好，各組代表進(jìn)行匯報一下你們組交流的情況。”這是一種情況，教師在布置合作學(xué)習(xí)的任務(wù)時，小組內(nèi)分工不明確，導(dǎo)致出現(xiàn)沒有合作實(shí)效的情況。
合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容要有價值。教師為了讓學(xué)生能有廣泛的參與，一有問題，都要學(xué)生合作討論，一些沒有思維容量，甚至是一些根本就不屑一顧的問題充斥其中，學(xué)生沒有參與討論的興趣，課堂時間大量浪費(fèi)，教學(xué)效率事半功倍。這樣的合作學(xué)習(xí)不但解決不了疑難，反而在無意中剝奪了學(xué)生獨(dú)立思考、自主學(xué)習(xí)的機(jī)會，有悖于合作學(xué)習(xí)之真諦。因此小組學(xué)習(xí)必須建立在獨(dú)立學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，否則就會產(chǎn)生依賴心理。時時合作、時時探究，也會使人產(chǎn)生厭倦的心理。
第三，優(yōu)等生在小組中處于主宰地位，承擔(dān)了主要的職責(zé)，后進(jìn)生則處于從屬或忽略地位。而一些后進(jìn)生因?yàn)榛A(chǔ)薄弱，參與性主動性欠缺，思維的敏捷性深刻性稍遜，往往總是落后優(yōu)等生半步，無形中失去了思考、發(fā)言、表現(xiàn)的機(jī)會，在一定程度上被變相剝奪了學(xué)習(xí)的權(quán)利。
小組合作學(xué)習(xí)是一種有效而又十分可行的學(xué)習(xí)方式。只要我們正確運(yùn)用，合理調(diào)控，我相信師生之間，生生之間的競爭意識，團(tuán)隊(duì)精神，共事能力，交往藝術(shù)等現(xiàn)代人的合作品質(zhì)都能得到長足的展示和提升。總之，小組合作學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)品質(zhì)不是一朝一夕就能形成的，要通過不斷的指導(dǎo)，長期的熏陶，通過相互探討，不斷反思、校正，才能逐步走向成熟。
在指導(dǎo)學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)時，我常常發(fā)現(xiàn)，很多活動的組織流于形式，小組活動停留在膚淺的你說我說的層面上，沒有實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)伙伴之間真正意義上的交流、溝通、互動、碰撞，如何在課堂教學(xué)中加強(qiáng)小組活動的有效性，我有如下體會：
教師要通過適時的點(diǎn)撥和引導(dǎo)，使學(xué)生意識到，一個小組就是一個相對獨(dú)立的群體，每一個小組成員都是這個群體的一分子，小組的健康成長，要每個成員自身的努力，也須要小組成員之間相互的幫助、提攜、合作、促進(jìn)。小組的點(diǎn)滴進(jìn)步，意味著小組成員每個人的努力，也意味著大家共同的榮譽(yù)。
實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)教師的引導(dǎo)語經(jīng)常關(guān)注到群體的活動時，學(xué)生的合作意識就會慢慢產(chǎn)生;當(dāng)教育評價也經(jīng)常關(guān)注到小組的發(fā)展時，學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神就會逐漸得到培養(yǎng)。如：
“第三小組的成員討論時都在積極地發(fā)言，認(rèn)真地傾聽，他們合作得多好啊!”
“把你們小組的討論結(jié)果向大家匯報一下，好嗎?”(提示學(xué)生匯報反饋的結(jié)果是代表小組群體的意見，其他小組成員也可以補(bǔ)充)
“老師發(fā)現(xiàn)，第五小組的張瑜同學(xué)在把兩個三角形拼成一個四邊形時遇到了困難，小組的其他同學(xué)都來幫她，使他們小組的全體同學(xué)都順利完成任務(wù)，我們讓第五小組的紅旗向前攀登一步!”
“誰愿意代表自己的小組來表演一下?”
學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識需要教師不斷的引導(dǎo)和培植才能逐步形成，要使學(xué)生在小組的成長中逐步感受到在集體中生活和學(xué)習(xí)的愉悅，會客觀地看待個體與集體的關(guān)系，產(chǎn)生集體的榮譽(yù)感。
教學(xué)中我們經(jīng)?？吹剑處煱才帕撕芏嗪献鲗W(xué)習(xí)的形式，但學(xué)生除了在小組中很無序地發(fā)表自己的觀點(diǎn)之外，并沒有產(chǎn)生較深入的合作成效。教師在對學(xué)生合作方法的指導(dǎo)中，要轉(zhuǎn)變角色，蹲下身子與學(xué)生交往，可以把自己當(dāng)作小組長或小組成員，身體力行地參與其中，給學(xué)生示范，給學(xué)生切實(shí)的感悟和體驗(yàn)。實(shí)踐中我們還發(fā)現(xiàn)，小組的合作學(xué)習(xí)需要得力的組織，教師要特別注意培養(yǎng)小組長的組織協(xié)調(diào)能力，使他們能很快把握合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能在老師的指導(dǎo)下，適當(dāng)選擇合作學(xué)習(xí)的策略，會對小組成員合理分工，組織大家有序活動，鼓勵全體成員積極參與，能對合作學(xué)習(xí)的成果作簡要的總結(jié)和評價。教師還要通過示范、引導(dǎo)，使小組成員逐步體會到，在參與小組活動時，除了主動發(fā)言、積極協(xié)作之外，認(rèn)真傾聽、仔細(xì)觀察、深入思考也是參與的重要形式。使學(xué)生意識到，在別人的啟發(fā)下，自己思維的靈感得以暴發(fā)，在原有的基礎(chǔ)上作得更好，想得更深入，這樣的合作意義才大。
我在引導(dǎo)學(xué)生合作學(xué)習(xí)解決問題的策略時，是這樣安排的：
第一步，自己讀一讀題目，想一想自己讀懂了什么，還有什么不懂的，能提出什么問題供大家思考。
第二步，在小組長的組織安排下，在小組內(nèi)談自己學(xué)到了什么，并提出問題，共同討論，要注意傾聽和思考別人的意見。
第三步，選出小代表，在全班匯報學(xué)習(xí)結(jié)果。
在學(xué)生合作學(xué)習(xí)時，教師不斷深入各個小組，幫助小組長組織、協(xié)調(diào)，鼓勵小組成員參與、互動。
這個案例中，比較充分地體現(xiàn)了對學(xué)生合作學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和調(diào)空，使學(xué)生明白，在本次合作學(xué)習(xí)中，自己承擔(dān)的角色是什么，應(yīng)該先干什么，再干什么，如何表現(xiàn)自己、關(guān)注他人。
學(xué)生只有明白了什么是合作學(xué)習(xí)，怎樣合作學(xué)習(xí)，才能在小組活動中找準(zhǔn)自己的位置，積極參與，小組活動才能有序、有效地進(jìn)行。
我們所提倡的自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，并不是相互孤立的，他們常常是被綜合運(yùn)用才能產(chǎn)生好的效果。教學(xué)中我發(fā)現(xiàn)，有的教師在提出探究問題后，一沒有進(jìn)行必要的引導(dǎo)，使學(xué)生體會到思考和解決問題的切入點(diǎn)，二沒有給學(xué)生獨(dú)立思考的時間和機(jī)會，就急于安排小組合作學(xué)習(xí)，學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)要么是一片茫然，不知如何參與，要么是亂哄哄一片，不著邊際，不抓要點(diǎn)，這樣的小組合作學(xué)習(xí)往往是安排與沒有安排一個樣，活動后的效果不理想，教師還得回到原來提出問題時的環(huán)節(jié)重心引導(dǎo)，白白浪費(fèi)了教學(xué)時間。
新課程實(shí)施以來，我們在課堂教學(xué)中看到了比較頻繁的小組合作學(xué)習(xí)形式的安排，但學(xué)生的交往共處、合作探究能力并沒有得到很有效的培養(yǎng)，究其原因，我們發(fā)現(xiàn)，很多教師沒有認(rèn)真思考什么內(nèi)容、哪個環(huán)節(jié)適合合作學(xué)習(xí)，以什么形式(二人小組、四人小組、六人小組、師生合作等)合作學(xué)習(xí)，怎樣指導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生的合作學(xué)習(xí)。我們認(rèn)為，抓住以下契機(jī)，適時組織合作學(xué)習(xí)，能取得較好的效果：
當(dāng)學(xué)生人人都想?yún)⑴c的時候，可以組織小組合作。有時候，教師安排一項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，如給漢字組詞、練讀美文等，學(xué)生都有能力參與，都有表現(xiàn)的欲望，但教學(xué)中又不可能給每個學(xué)生在全班表現(xiàn)的機(jī)會,這時安排學(xué)生在小組內(nèi)交流，既給了大多數(shù)學(xué)生實(shí)踐的機(jī)會，又使學(xué)生的個性得到張揚(yáng)，表現(xiàn)欲得到滿足，還有利于教師得到全面的教學(xué)反饋，適時調(diào)整課堂教學(xué)。
當(dāng)急需要與人溝通的時候，安排合作學(xué)習(xí)。教學(xué)活動如果真正觸發(fā)學(xué)生思維的靈感，如果實(shí)現(xiàn)了真正意義上的學(xué)生與文本、與教師、與同學(xué)的心靈互動，那么，學(xué)生就會產(chǎn)生與人交流溝通的強(qiáng)烈愿望，他既想讓同學(xué)了解自己的所思所想，也想了解同學(xué)的所感所悟。這時如果及時安排學(xué)生在小組內(nèi)交流，必然能營造出探究的氛圍，碰撞出創(chuàng)新的火花。
當(dāng)須要協(xié)作完成的時候，及時安排小組合作學(xué)習(xí)。有些教學(xué)內(nèi)容，本身就蘊(yùn)涵著很強(qiáng)的合作學(xué)習(xí)的要求，如語文學(xué)科的分角色朗讀、分角色表演，自然學(xué)科的實(shí)驗(yàn)、操作等，這時，抓住契機(jī)，適當(dāng)安排小組活動，必然能取得好的效果。還有些教學(xué)內(nèi)容，學(xué)生一個人操作，單調(diào)重復(fù)，費(fèi)時低效，也可以小組活動協(xié)作完成。學(xué)生在協(xié)作完成的過程中，不但加深了對教學(xué)內(nèi)容的感悟和體驗(yàn)，也使合作、交往、共處的能力得到培養(yǎng)。
當(dāng)學(xué)生遇到困難需要及時幫助時，安排小組活動。學(xué)生的個體差異性，必然會造成不同的學(xué)習(xí)能力，產(chǎn)生不同的學(xué)習(xí)效果。一個教學(xué)班中，肯定會有一部分學(xué)生接受知識慢，產(chǎn)生的困難多，如果這些困難都要老師幫助解決的話，一是課堂上不可能有如此多的時間，二是其效果也不如學(xué)習(xí)伙伴的提醒和幫助更感性和易于被學(xué)生接受。在解決問題時，小組同學(xué)之間的啟發(fā)、互動，更能激發(fā)學(xué)生的思維靈感，挖掘其學(xué)習(xí)潛力。
對小組的成長來說，及時恰當(dāng)?shù)脑u價非常必要。在小組的使用中，教師要注意給各個小組相對均等的參與機(jī)會，對合作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行及時的面向各個小組的評價，即建立“組內(nèi)合作、組間競爭”的評價機(jī)制。對小組合作成效的反饋，要立足于發(fā)展的原則，使學(xué)生明白，自己小組的活動，好在哪兒，應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，還有那些不足，要努力克服和改進(jìn)，要使評價成為學(xué)生更好地合作學(xué)習(xí)的動力。要通過運(yùn)用一些活潑的、易于被學(xué)生接受的形式，展示評價的結(jié)果。
發(fā)展有一個感性的認(rèn)識，又把學(xué)生喜歡的競爭機(jī)制引入了課堂，產(chǎn)生了一定的對抗性，很能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，用“激勵板”評價小組活動的即時情況，效果比較好。
對于小組的發(fā)展來說，除了建立評價小組即時發(fā)展的機(jī)制，在教室內(nèi)設(shè)置評價小組長遠(yuǎn)發(fā)展的欄目也很必要。在對小組的評價中我發(fā)現(xiàn)，“激勵板”只能顯示小組活動短時間的情況，不能展示小組在一段時間內(nèi)長期的發(fā)展情況，學(xué)生由評價而產(chǎn)生的熱情和動力會慢慢減弱，是老師們在教室內(nèi)建立了評價小組長遠(yuǎn)發(fā)展的欄目，把每次對“激勵板”評價的總結(jié)顯示在長遠(yuǎn)評價的欄目中，也收到了非常好的效果。
總之，合作、交往、共享、共處，是21世紀(jì)人際關(guān)系的重要內(nèi)容。學(xué)會合作交流是新課程人才培養(yǎng)的重要目標(biāo)，如何組織有效的合作學(xué)習(xí)活動.
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇十一
在指導(dǎo)學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)時，我常常發(fā)現(xiàn)，很多活動的組織流于形式，小組活動停留在膚淺的你說我說的層面上，沒有實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)伙伴之間真正意義上的交流、溝通、互動、碰撞，如何在課堂教學(xué)中加強(qiáng)小組活動的有效性，我有如下體會：
教師要通過適時的點(diǎn)撥和引導(dǎo)，使學(xué)生意識到，一個小組就是一個相對獨(dú)立的群體，每一個小組成員都是這個群體的一分子，小組的健康成長，要每個成員自身的努力，也須要小組成員之間相互的幫助、提攜、合作、促進(jìn)。小組的點(diǎn)滴進(jìn)步，意味著小組成員每個人的努力，也意味著大家共同的榮譽(yù)。
實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)教師的引導(dǎo)語經(jīng)常關(guān)注到群體的活動時，學(xué)生的合作意識就會慢慢產(chǎn)生；當(dāng)教育評價也經(jīng)常關(guān)注到小組的發(fā)展時，學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神就會逐漸得到培養(yǎng)。如：
“第三小組的成員討論時都在積極地發(fā)言，認(rèn)真地傾聽，他們合作得多好啊！”
“把你們小組的討論結(jié)果向大家匯報一下，好嗎？”（提示學(xué)生匯報反饋的結(jié)果是代表小組群體的意見，其他小組成員也可以補(bǔ)充）
“老師發(fā)現(xiàn)，第五小組的張瑜同學(xué)在把兩個三角形拼成一個四邊形時遇到了困難，小組的其他同學(xué)都來幫她，使他們小組的全體同學(xué)都順利完成任務(wù)，我們讓第五小組的紅旗向前攀登一步！”
“誰愿意代表自己的小組來表演一下？”
學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識需要教師不斷的引導(dǎo)和培植才能逐步形成，要使學(xué)生在小組的成長中逐步感受到在集體中生活和學(xué)習(xí)的愉悅，會客觀地看待個體與集體的關(guān)系，產(chǎn)生集體的榮譽(yù)感。
教學(xué)中我們經(jīng)?？吹?，教師安排了很多合作學(xué)習(xí)的形式，但學(xué)生除了在小組中很無序地發(fā)表自己的觀點(diǎn)之外，并沒有產(chǎn)生較深入的合作成效。教師在對學(xué)生合作方法的指導(dǎo)中，要轉(zhuǎn)變角色，蹲下身子與學(xué)生交往，可以把自己當(dāng)作小組長或小組成員，身體力行地參與其中，給學(xué)生示范，給學(xué)生切實(shí)的感悟和體驗(yàn)。實(shí)踐中我們還發(fā)現(xiàn)，小組的合作學(xué)習(xí)需要得力的組織，教師要特別注意培養(yǎng)小組長的組織協(xié)調(diào)能力，使他們能很快把握合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能在老師的指導(dǎo)下，適當(dāng)選擇合作學(xué)習(xí)的策略，會對小組成員合理分工，組織大家有序活動，鼓勵全體成員積極參與，能對合作學(xué)習(xí)的成果作簡要的總結(jié)和評價。
教師還要通過示范、引導(dǎo)，使小組成員逐步體會到，在參與小組活動時，除了主動發(fā)言、積極協(xié)作之外，認(rèn)真傾聽、仔細(xì)觀察、深入思考也是參與的重要形式。使學(xué)生意識到，在別人的啟發(fā)下，自己思維的靈感得以暴發(fā)，在原有的基礎(chǔ)上作得更好，想得更深入，這樣的合作意義才大。
我在引導(dǎo)學(xué)生合作學(xué)習(xí)解決問題的策略時，是這樣安排的：
第一步，自己讀一讀題目，想一想自己讀懂了什么，還有什么不懂的，能提出什么問題供大家思考。
第二步，在小組長的組織安排下，在小組內(nèi)談自己學(xué)到了什么，并提出問題，共同討論，要注意傾聽和思考別人的意見。
第三步，選出小代表，在全班匯報學(xué)習(xí)結(jié)果。
在學(xué)生合作學(xué)習(xí)時，教師不斷深入各個小組，幫助小組長組織、協(xié)調(diào)，鼓勵小組成員參與、互動。
這個案例中，比較充分地體現(xiàn)了對學(xué)生合作學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和調(diào)空，使學(xué)生明白，在本次合作學(xué)習(xí)中，自己承擔(dān)的角色是什么，應(yīng)該先干什么，再干什么，如何表現(xiàn)自己、關(guān)注他人。
學(xué)生只有明白了什么是合作學(xué)習(xí)，怎樣合作學(xué)習(xí)，才能在小組活動中找準(zhǔn)自己的位置，積極參與，小組活動才能有序、有效地進(jìn)行。
我們所提倡的自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，并不是相互孤立的，他們常常是被綜合運(yùn)用才能產(chǎn)生好的效果。教學(xué)中我發(fā)現(xiàn)，有的教師在提出探究問題后，一沒有進(jìn)行必要的引導(dǎo)，使學(xué)生體會到思考和解決問題的切入點(diǎn)，二沒有給學(xué)生獨(dú)立思考的時間和機(jī)會，就急于安排小組合作學(xué)習(xí)，學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)要么是一片茫然，不知如何參與，要么是亂哄哄一片，不著邊際，不抓要點(diǎn)，這樣的小組合作學(xué)習(xí)往往是安排與沒有安排一個樣，活動后的效果不理想，教師還得回到原來提出問題時的環(huán)節(jié)重心引導(dǎo)，白白浪費(fèi)了教學(xué)時間。
新課程實(shí)施以來，我們在課堂教學(xué)中看到了比較頻繁的小組合作學(xué)習(xí)形式的安排，但學(xué)生的交往共處、合作探究能力并沒有得到很有效的培養(yǎng)，究其原因，我們發(fā)現(xiàn)，很多教師沒有認(rèn)真思考什么內(nèi)容、哪個環(huán)節(jié)適合合作學(xué)習(xí)，以什么形式（二人小組、四人小組、六人小組、師生合作等）合作學(xué)習(xí)，怎樣指導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生的合作學(xué)習(xí)。我們認(rèn)為，抓住以下契機(jī)，適時組織合作學(xué)習(xí)，能取得較好的效果：當(dāng)學(xué)生人人都想?yún)⑴c的時候，可以組織小組合作。有時候，教師安排一項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，如給漢字組詞、練讀美文等，學(xué)生都有能力參與，都有表現(xiàn)的欲望，但教學(xué)中又不可能給每個學(xué)生在全班表現(xiàn)的機(jī)會，這時安排學(xué)生在小組內(nèi)交流，既給了大多數(shù)學(xué)生實(shí)踐的機(jī)會，又使學(xué)生的個性得到張揚(yáng)，表現(xiàn)欲得到滿足，還有利于教師得到全面的教學(xué)反饋，適時調(diào)整課堂教學(xué)。
當(dāng)急需要與人溝通的時候，安排合作學(xué)習(xí)。教學(xué)活動如果真正觸發(fā)學(xué)生思維的靈感，如果實(shí)現(xiàn)了真正意義上的學(xué)生與文本、與教師、與同學(xué)的心靈互動，那么，學(xué)生就會產(chǎn)生與人交流溝通的強(qiáng)烈愿望，他既想讓同學(xué)了解自己的所思所想，也想了解同學(xué)的所感所悟。這時如果及時安排學(xué)生在小組內(nèi)交流，必然能營造出探究的氛圍，碰撞出創(chuàng)新的火花。
當(dāng)須要協(xié)作完成的時候，及時安排小組合作學(xué)習(xí)。有些教學(xué)內(nèi)容，本身就蘊(yùn)涵著很強(qiáng)的合作學(xué)習(xí)的要求，如語文學(xué)科的分角色朗讀、分角色表演，自然學(xué)科的實(shí)驗(yàn)、操作等，這時，抓住契機(jī)，適當(dāng)安排小組活動，必然能取得好的效果。還有些教學(xué)內(nèi)容，學(xué)生一個人操作，單調(diào)重復(fù)，費(fèi)時低效，也可以小組活動協(xié)作完成。學(xué)生在協(xié)作完成的過程中，不但加深了對教學(xué)內(nèi)容的感悟和體驗(yàn)，也使合作、交往、共處的能力得到培養(yǎng)。
當(dāng)學(xué)生遇到困難需要及時幫助時，安排小組活動。學(xué)生的個體差異性，必然會造成不同的學(xué)習(xí)能力，產(chǎn)生不同的學(xué)習(xí)效果。一個教學(xué)班中，肯定會有一部分學(xué)生接受知識慢，產(chǎn)生的困難多，如果這些困難都要老師幫助解決的話，一是課堂上不可能有如此多的時間，二是其效果也不如學(xué)習(xí)伙伴的提醒和幫助更感性和易于被學(xué)生接受。在解決問題時，小組同學(xué)之間的啟發(fā)、互動，更能激發(fā)學(xué)生的思維靈感，挖掘其學(xué)習(xí)潛力。
對小組的成長來說，及時恰當(dāng)?shù)脑u價非常必要。在小組的使用中，教師要注意給各個小組相對均等的參與機(jī)會，對合作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行及時的面向各個小組的評價，即建立“組內(nèi)合作、組間競爭”的評價機(jī)制。對小組合作成效的反饋，要立足于發(fā)展的原則，使學(xué)生明白，自己小組的活動，好在哪兒，應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，還有那些不足，要努力克服和改進(jìn)，要使評價成為學(xué)生更好地合作學(xué)習(xí)的動力。要通過運(yùn)用一些活潑的、易于被學(xué)生接受的形式，展示評價的結(jié)果。
“激勵板”是及時評價小組發(fā)展的一個非常受學(xué)生歡迎的載體。教師可以在教室里布置一個顯示各個小組合作學(xué)習(xí)結(jié)果的欄目，如登山比賽、奪紅旗比賽等，哪個小組活動得好，就可以奪得一面紅旗，或攀登一座山峰，這種非常形象的手段，既能使學(xué)生對自己的小組在班級的中發(fā)展有一個感性的認(rèn)識，又把學(xué)生喜歡的競爭機(jī)制引入了課堂，產(chǎn)生了一定的對抗性，很能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，用“激勵板”評價小組活動的即時情況，效果比較好。
對于小組的發(fā)展來說，除了建立評價小組即時發(fā)展的機(jī)制，在教室內(nèi)設(shè)置評價小組長遠(yuǎn)發(fā)展的欄目也很必要。在對小組的評價中我發(fā)現(xiàn)，“激勵板”只能顯示小組活動短時間的情況，不能展示小組在一段時間內(nèi)長期的發(fā)展情況，學(xué)生由評價而產(chǎn)生的熱情和動力會慢慢減弱，是老師們在教室內(nèi)建立了評價小組長遠(yuǎn)發(fā)展的欄目，把每次對“激勵板”評價的總結(jié)顯示在長遠(yuǎn)評價的欄目中，也收到了非常好的效果。
總之，合作、交往、共享、共處，是21世紀(jì)人際關(guān)系的重要內(nèi)容。學(xué)會合作交流是新課程人才培養(yǎng)的重要目標(biāo)，如何組織有效的合作學(xué)習(xí)活動。
問渠哪得清如許，為有源頭活水來
談到學(xué)習(xí)小組合作管理，在提高思想認(rèn)識的前提下，必須要講求到小組合作學(xué)習(xí)管理與策略問題與技能技巧問題。我認(rèn)為，它直接關(guān)系到課堂學(xué)習(xí)是否成功，是否有效和高效的問題。我認(rèn)為：認(rèn)識定方向，策略出效應(yīng)，目標(biāo)生成果，技巧出方法。
先說講求小組合作學(xué)習(xí)管理策略是什么？我認(rèn)為，小組合作學(xué)習(xí)管理的策略是在于對人的研究，也就是講求對學(xué)生如何學(xué)習(xí)有效乃至高效的研究。小組合作學(xué)習(xí)管理的核心是什么？是人，是學(xué)生。是生學(xué)生，生教生，人管人。作為課堂學(xué)習(xí)而言，把學(xué)生積極性調(diào)動起來，最大限度的投入到學(xué)習(xí)中去，達(dá)到課堂學(xué)習(xí)的最大有效化。
因此，不僅要正確處理好教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與小組，小組與班級的人際關(guān)系；還要處理好教師與文本、學(xué)生與文本，文本與作者，教與學(xué)的協(xié)調(diào)關(guān)系。要把書教好，人教活，能力教會。一切從人本出發(fā)，以學(xué)生合作學(xué)習(xí)為中心，牢牢抓住“人本”與“文本”做足文章。這就是最大的策略。除此而外，當(dāng)然還有許多具體的策略。比如年級與學(xué)段中合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容與方法的策略。討論與交流的策略，展示的策略，過程評價的策略等等。
我認(rèn)為，初中三個年級的基本策略是，根據(jù)學(xué)生的.學(xué)習(xí)實(shí)情出發(fā)，分別在各個年級制定有傾向性的策略。例如，在一年級就要注重學(xué)習(xí)方法的合作探究，而在二年級就要注重小組如何思考討論交流合作的探究；在三年級就要注重如何展示學(xué)習(xí)成果的合作探究。當(dāng)然，這些研究，都必須從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，抓住人本和文本做足文章，方可有效和達(dá)到高效。因?yàn)槿魏问挛锏难芯浚偸菑默F(xiàn)象到本質(zhì)，從淺顯到深刻，從簡單到復(fù)雜過程，這是一個毋容置疑的規(guī)律。自然，也不是完全把他們割裂開來，只是有所側(cè)重而已。
再說要注重小組合作學(xué)習(xí)規(guī)律中的技能與技巧。“獨(dú)立思考，合作探究，充分展示”，是小組合作學(xué)習(xí)管理三大特點(diǎn)或關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！蔼?dú)立思考，是個人學(xué)習(xí)的前提與基礎(chǔ)，有了它，才有可能為后面的合作探究和展示做鋪墊；而合作探究，又是集思廣益，彌補(bǔ)個人學(xué)習(xí)思考不足的關(guān)鍵舉措；是深化的學(xué)習(xí)過程。充分展示，則更是提升個人學(xué)習(xí)質(zhì)量與能力，開闊視野的高層環(huán)節(jié)，更是缺少不得。這三個環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)相扣，比較科學(xué)的反映了小組合作學(xué)習(xí)的過程實(shí)情，不能割裂開來。因此，抓住了這些，就牽住了教學(xué)中的牛鼻子。
三是要不斷探究教學(xué)中的技能技巧，創(chuàng)新學(xué)會管理的方式方法，小組合作學(xué)習(xí)管理成效才會精彩紛呈成。根據(jù)我的實(shí)踐，我想指導(dǎo)學(xué)習(xí)小組合作有下列幾點(diǎn)尤其要值得注意的是：
1、要有一個好的、適應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)和教師指導(dǎo)的教學(xué)模式：通常我們采用的模式是：
（一）創(chuàng)設(shè)情景，鋪墊引入，出示目標(biāo)；
（二）預(yù)讀課文，檢測效果，了解學(xué)情；
（三）精讀課文，設(shè)計問題，思考答案；
（四）小組合作，討論交流，進(jìn)行探究；
（五）推薦發(fā)言，充分展示，歸納補(bǔ)充。
（六）延伸拓展，學(xué)以致用，體驗(yàn)感悟；
（七）反饋矯正，總結(jié)評比，分享成果。
2、要優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)，精心設(shè)計確定小組合作學(xué)習(xí)內(nèi)容與合作探究的問題，認(rèn)真落實(shí)課標(biāo)與教材的目標(biāo)要求，確實(shí)解決好文本與人本、教師與學(xué)生、作者與學(xué)者之間的關(guān)系，處理好學(xué)與教、學(xué)與用、自學(xué)與合作、討論與交流，探究與展示的一系列問題。例如學(xué)習(xí)劉禹錫的《陋室銘》，就要抓住作者的思想情趣去設(shè)計主問題，陋室不陋表現(xiàn)在哪些地方去探究；學(xué)習(xí)陶弘景的《答謝中書書》，就要抓住作者游山觀景后的感受，“實(shí)是欲界之仙都”，去設(shè)計探究作者是從哪些角度去寫美景來表現(xiàn)作者陶醉于山水之間，表達(dá)自己熱愛自然，縱情山水欲避世俗的思想感情的；學(xué)習(xí)茅以升的《中國石拱橋》譯文，就要圍繞中國石拱橋的特征“歷史悠久，形式優(yōu)美，結(jié)構(gòu)堅固”來設(shè)計究竟是趙州橋是中國石拱橋的標(biāo)本，還是盧溝橋更具樣板性的問題引起學(xué)生的趣味合作探究，才能讓學(xué)生真正感悟我國勞動人民的創(chuàng)造發(fā)明的巨大價值。
3、要給足學(xué)習(xí)、思考、合作討論交流、充分展示的時間。根據(jù)實(shí)踐摸索，課堂教學(xué)的主要環(huán)節(jié)中，每一次小組合作學(xué)習(xí)與交流，大致需要控制在3——5分鐘以內(nèi)，而發(fā)言展示則需要7——10分鐘，為此，一節(jié)課探究的主問題應(yīng)控制在2個以內(nèi)，最多3個。否則，課堂內(nèi)容太多而完不成教學(xué)任務(wù)。
4、要注重探究學(xué)習(xí)的層次與梯度，講求課堂的亮點(diǎn)與高效質(zhì)量。
小組合作學(xué)習(xí)探究是有層次的。有一般層次探究和深層次合作探究。比如在讀書環(huán)節(jié)上，就有一般性合作和深層次的合作探究。如要求把課文讀準(zhǔn)、讀順、讀亮，就可以是一般性合作探究，采用的方式可用自讀、互讀、競讀、齊讀等方式解決；而深層次合作要求讀出情韻、讀出個性來，就要進(jìn)行深層次的合作探究，可采用詠?zhàn)x、品讀、演讀等方式解決。一般地說，一般性合作注重的是求同，二深層次的合作是同中求異，異中又求同。再比如對課文的理解上，如課文的結(jié)構(gòu)、主旨、作者的思想與情感、主要的表達(dá)方式和表現(xiàn)方法上可以進(jìn)行一般性合作探究，而對作者使用的語言揣摩、品味和拓展延伸中的體驗(yàn)感悟可能就是深層次的合作探究，往往就會出現(xiàn)仁者見仁，智者見智的現(xiàn)象。因此，給人的印象就是探究的方法多樣化，答案的多元化，思維的多極化情景。
5、要注重小組合作學(xué)習(xí)過程中的指導(dǎo)，不斷提升學(xué)習(xí)的方法的具體要求。
小組合作學(xué)習(xí)是非常講求學(xué)習(xí)方法的，而且每一個環(huán)節(jié)都需要由教師來引領(lǐng)指導(dǎo)學(xué)法，才能夠逐步達(dá)到學(xué)習(xí)的有效和高效目標(biāo)。比如讀書的環(huán)節(jié)指導(dǎo)上，在讀準(zhǔn)、讀順、讀亮上，怎么開展自讀、互讀、競讀、演讀，而在讀懂、讀透、讀美上告訴學(xué)生抓題目、抓中心句、抓關(guān)鍵詞、抓表現(xiàn)手法甚至標(biāo)點(diǎn)符號等等的方法指點(diǎn)，都對學(xué)生有實(shí)際的教育指導(dǎo)意義。自然，在小組合作探究交流中，如何探究問題，怎樣用規(guī)范的語言來表達(dá)自己的見解，發(fā)言的順序以及發(fā)言的總結(jié)和時間的約束等等，也必然要教師去引領(lǐng)學(xué)生才可逐步提升學(xué)習(xí)的方法與技巧。特別在展示中，究竟是用言語展示，還是實(shí)驗(yàn)展示，還是用表演展示，這些都大有方法講究，往往對學(xué)生有極大的教育意義和啟發(fā)性。
6、要注重小組合作學(xué)習(xí)過程中的及時性與激勵性的評價。
7、要注意恰當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)媒體手段的牽引與運(yùn)用。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇十二
小組合作學(xué)習(xí)是新課程倡導(dǎo)的一種學(xué)習(xí)方式，怎樣更有效地開展好小組合作學(xué)習(xí)是我們面臨的新課題。小組合作學(xué)習(xí)主要是以討論的形式研討某個問題的解決方案，學(xué)生在討論中要傾聽(認(rèn)真聽取別人的意見)、交流(發(fā)表自己的看法并對別人的意見進(jìn)行評價和補(bǔ)充)、協(xié)作(用不同形式展示問題的解決過程)、分享(讓每個人獲得成功的體驗(yàn)，并從中反思自己的學(xué)習(xí)行為)。
它強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的親歷性、參與性、合作性，是一種具有典型意義的學(xué)習(xí)方式。怎樣更有效地開展小組合作學(xué)習(xí)呢?現(xiàn)結(jié)合平時的聽課情況和自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來談?wù)勎业囊恍┳龇ā?BR> 在合作學(xué)習(xí)之前，教師要向?qū)W生說明：合作學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo)是什么，怎樣完成任務(wù)，評價的標(biāo)準(zhǔn)是什么。與此同時，教師還要通過創(chuàng)設(shè)情境或提出有趣的富有挑戰(zhàn)性的問題，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;啟發(fā)學(xué)生善于運(yùn)用已有知識和經(jīng)驗(yàn)解決問題，促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移。比如：我在上《中國結(jié)》這一課時，課前布置學(xué)生收集有關(guān)中國結(jié)的資料，并且讓學(xué)生主動向“手巧”的能人學(xué)習(xí)一些編結(jié)方法。學(xué)生在課堂上通過交流后，自主總結(jié)出了中國結(jié)的特點(diǎn)、寓意、工具材料以及一些簡單的編織方法。效果很好，學(xué)生也很有成就感。
各小組明確了學(xué)習(xí)任務(wù)之后，我們提倡把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生。各組根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行合理分工，學(xué)生根據(jù)自己的理解互相交流，形成小組的學(xué)習(xí)成果。期間教師要在組間巡視，針對學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題及時引導(dǎo)，幫助學(xué)生提高合作技巧，并注意觀察學(xué)生學(xué)習(xí)和人際關(guān)系等各方面的表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。要鼓勵學(xué)習(xí)有一定困難的學(xué)生多思考、多發(fā)言。
老師應(yīng)該充分信任學(xué)生，相信他們能通過自己的努力完成任務(wù)，讓學(xué)生有足夠時間和空間進(jìn)行合作探究。如在《盤長結(jié)》的編織過程中，步驟相對復(fù)雜一些，學(xué)生合作編織完之后不能急于抽形。要由另一個同學(xué)再次檢查過程是否完全正確，否則在抽形中會前功盡棄的。
成果展示時讓每個小組的報告員代表本組向全班作學(xué)習(xí)匯報，注意了解每個小組學(xué)習(xí)的情況，尤其要關(guān)注有困難學(xué)生的掌握情況。對于每個小組提出的疑問，可以請其他小組來探究解決疑問。全班交流需要老師預(yù)先設(shè)計好問題的焦點(diǎn)，交流的問題要有一定的深度，最好是要有一定的可爭議性。目的就是通過交流使得一些有爭議的問題得到澄清，其實(shí)這就是教學(xué)的難點(diǎn)。所以說交流的是難點(diǎn)問題，是最有價值的問題。
但是，小組合作學(xué)習(xí)不是萬能的鑰匙，需要我們不斷地進(jìn)行研究，不斷探索有效合作學(xué)習(xí)的途徑和方法，以實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)學(xué)生不斷發(fā)展。
最近，“小組合作學(xué)習(xí)”這一名詞被廣泛應(yīng)用，它好像是能適應(yīng)任何一門學(xué)科的一種學(xué)習(xí)風(fēng)格，能促進(jìn)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)過程的一種既流行又有效的學(xué)習(xí)方法。之所以這么說是因?yàn)樾〗M合作學(xué)習(xí)確實(shí)有著自身的優(yōu)點(diǎn)。
例如：分組學(xué)習(xí)的目的是在有限的時間內(nèi)，讓每一個學(xué)生都主動參與學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)中得到發(fā)展樹立信心，養(yǎng)成良好的習(xí)慣形成有效的學(xué)習(xí)策略。我認(rèn)為，小組學(xué)習(xí)最大的優(yōu)點(diǎn)在于，培養(yǎng)了學(xué)生們的.合作精神，使他們學(xué)會了與他人合作，具備了合作完成問題的能力。合作是人類相互作用的基本形式，在人的發(fā)展中沒有一種發(fā)展是與別人無關(guān)的。從小培養(yǎng)學(xué)生與人合作的能力是老師義不容辭的職責(zé)。分組之后任何一位組內(nèi)成員都有責(zé)任掌握教學(xué)內(nèi)容，只有每位成員的積極性都調(diào)動起來，學(xué)生之間才能互相幫助，互相合作。比如 我們的綜合實(shí)踐活動課需要大量的實(shí)際數(shù)據(jù)，如此大的工作量靠一個人的力量是不行的，只有分組，各負(fù)其責(zé)然后交流分享成果，才能共贏。這種合作的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了學(xué)習(xí)本身。另外，小組合作學(xué)習(xí)，能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，使每一位學(xué)生都有了主動學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的機(jī)會。由于學(xué)生的好勝心理和集體榮譽(yù)感，所以在分配到任務(wù)后，他們都自發(fā)的積極的去完成。在這期間，學(xué)生始終處于一種主動、積極的心態(tài)，使學(xué)生有原來的被動聽講變成了主動學(xué)習(xí)者、研究者、參與者，從而有了“我要學(xué)”的強(qiáng)烈愿望。小組合作學(xué)習(xí)給他們提供了一個獨(dú)立思考發(fā)現(xiàn)和解決問題的空間，更能體現(xiàn)學(xué)生的主題地位。
小組合作學(xué)習(xí)固然有很多優(yōu)點(diǎn)，然而在平時實(shí)際運(yùn)用過程中，總會出現(xiàn)一些問題，如果我們不能及時處理，找出對策勢必會影響到教學(xué)效果甚至有負(fù)面的影響。
例如：我們的學(xué)生學(xué)習(xí)能力不均勻，這樣，在一個組里學(xué)習(xí)水平勢必參差不齊，學(xué)習(xí)水平高的學(xué)生發(fā)言的機(jī)會要多，部分學(xué)習(xí)水平低的學(xué)生不敢輕易發(fā)表自己的見解，怕出錯讓同學(xué)笑話，長此以往學(xué)生的發(fā)展會極不平衡，出現(xiàn)社會上的貧富差距，而且會越來越大，逐漸產(chǎn)生厭學(xué)情緒。還有的同學(xué)會出現(xiàn)盲從，迷信學(xué)習(xí)好的學(xué)生，認(rèn)為，他學(xué)習(xí)成績好分析的肯定是對的，人云亦云。另為。由于分組教學(xué)廣泛流行，被很多教師當(dāng)作每一節(jié)課的必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié)，無論需要不需要，都要討論，片面追求熱鬧的課堂氣氛，這樣有些不自律的學(xué)生借機(jī)玩耍，沒有養(yǎng)成動腦思考的好習(xí)慣反而學(xué)會了課堂起哄，降低了學(xué)生對討論的興趣，更會影響學(xué)生思維的深度。時間一長會給學(xué)生的發(fā)展帶來消極的影響，難以培養(yǎng)他們獨(dú)立思考創(chuàng)新的能力。如果這樣就失去了分組學(xué)習(xí)的初衷，我們本來想的是要“1+1”大于2，出現(xiàn)了上述問題，我們的分組合作學(xué)習(xí)就流于形式，浮于表面了。
因此，分組合作學(xué)習(xí)，既有優(yōu)點(diǎn)也存在不足之處，如何運(yùn)用這一新興的學(xué)習(xí)形式創(chuàng)造出最優(yōu)的學(xué)習(xí)效果，使我們教師當(dāng)前最應(yīng)當(dāng)思考的問題。
小組合作學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)教學(xué)形式相比，在教學(xué)步驟上有很多共同性，如課前的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程中的教師小結(jié)、鞏固練習(xí)等;但也有它自己的特殊性。下面僅就特殊性方面談幾點(diǎn)看法：
1.分配學(xué)習(xí)任務(wù)。在合作學(xué)習(xí)之前，教師要向?qū)W生說明：合作學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo)是什么，怎樣完成任務(wù)，評價的標(biāo)準(zhǔn)是什么(小組的任務(wù)完成的怎么樣，個人的學(xué)習(xí)成果怎么樣)。與此同時，教師還要通過創(chuàng)設(shè)情境或提出有趣的富有挑戰(zhàn)性的問題，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;啟發(fā)學(xué)生善于運(yùn)用已有知識和經(jīng)驗(yàn)解決問題，促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移。在本學(xué)期我在講《納稅》一課時，我提前一周布置學(xué)生自己去查詢、收集有關(guān)納稅的知識。在上課時，我叫學(xué)生匯報自己收集的稅務(wù)知識，結(jié)果學(xué)生個個拿出一本打印了厚厚的稅務(wù)知識來匯報?？上攵Y(jié)果只能是學(xué)生不能盡興展示自己的成果，教學(xué)任務(wù)也肯定不能完成。這就是老師在課前沒有預(yù)先估計到的結(jié)果，因而，沒有對學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行合理分配。
2.合作探究。每個小組明確了學(xué)習(xí)任務(wù)之后，各組根據(jù)任務(wù)分工進(jìn)入合作探究階段，每個學(xué)生根據(jù)自己的理解互相交流，形成小組的學(xué)習(xí)成果。期間教師要在組間巡視，針對學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題及時引導(dǎo)，幫助學(xué)生提高合作技巧，并注意觀察學(xué)生學(xué)習(xí)和人際關(guān)系等各方面的表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。要讓學(xué)習(xí)有一定困難的學(xué)生多思考、發(fā)言，保證他們達(dá)到基本要求;同時，也要讓學(xué)有余力的學(xué)生有機(jī)會發(fā)揮自己的潛能。此外，老師還應(yīng)該充分信任學(xué)生，相信他們能通過自己的努力能完成，讓學(xué)生有足夠時間和空間進(jìn)行合作探究。在以往聽過一些老師的課，課堂上有這一環(huán)節(jié)，但往往是一個過場，短短一、兩分鐘就結(jié)束了，根本沒有一點(diǎn)實(shí)效。這是老師在課堂上的“霸權(quán)主義”，因而在小組合作學(xué)習(xí)這一環(huán)節(jié)中，更需要老師的“合作”。
3.全班交流。讓每個小組的報告員代表本組向全班進(jìn)行學(xué)習(xí)成果匯報，了解每個小組學(xué)習(xí)的情況，同時注意了解每個小組學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的掌握情況;對于每個小組提出的疑問，可以請其他小組介紹解決辦法。全班交流需要老師預(yù)先設(shè)計好問題要有交流的焦點(diǎn)，交流的問題要有一定的深度，最好是要有一定的可爭議性。交流的問題，如果沒有深度，則議論不開;如果沒有爭議性，則議論時也無法有效地展開。另外，交流的目的之一也就是通過交流使得一些有爭議的問題得到澄清，使得一些對此問題不理解的學(xué)生得到理解。其實(shí)這就是教學(xué)的難點(diǎn)，因此我要說交流的是難點(diǎn)問題，是最有價值的問題。
學(xué)生合作的主要目的之一是在解決問題的過程中促進(jìn)每個人的發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、解決問題的能力，發(fā)展情感態(tài)度和價值觀;然后才能談到合作意識和能力的培養(yǎng)。
小組合作學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)教學(xué)形式相比，在教學(xué)步驟上有很多共同性，如課前的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程中的教師小結(jié)、鞏固練習(xí)等;但也有它自己的特殊性。下面僅就特殊性方面談幾點(diǎn)看法：
1.分配學(xué)習(xí)任務(wù)。在合作學(xué)習(xí)之前，教師要向?qū)W生說明：合作學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo)是什么，怎樣完成任務(wù)，評價的標(biāo)準(zhǔn)是什么(小組的任務(wù)完成的怎么樣，個人的學(xué)習(xí)成果怎么樣)。與此同時，教師還要通過創(chuàng)設(shè)情境或提出有趣的富有挑戰(zhàn)性的問題，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;啟發(fā)學(xué)生善于運(yùn)用已有知識和經(jīng)驗(yàn)解決問題，促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移。在本學(xué)期我在講《納稅》一課時，我提前一周布置學(xué)生自己去查詢、收集有關(guān)納稅的知識。在上課時，我叫學(xué)生匯報自己收集的稅務(wù)知識，結(jié)果學(xué)生個個拿出一本打印了厚厚的稅務(wù)知識來匯報?？上攵Y(jié)果只能是學(xué)生不能盡興展示自己的成果，教學(xué)任務(wù)也肯定不能完成。這就是老師在課前沒有預(yù)先估計到的結(jié)果，因而，沒有對學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行合理分配。
2.合作探究。每個小組明確了學(xué)習(xí)任務(wù)之后，各組根據(jù)任務(wù)分工進(jìn)入合作探究階段，每個學(xué)生根據(jù)自己的理解互相交流，形成小組的學(xué)習(xí)成果。期間教師要在組間巡視，針對學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題及時引導(dǎo)，幫助學(xué)生提高合作技巧，并注意觀察學(xué)生學(xué)習(xí)和人際關(guān)系等各方面的表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。要讓學(xué)習(xí)有一定困難的學(xué)生多思考、發(fā)言，保證他們達(dá)到基本要求;同時，也要讓學(xué)有余力的學(xué)生有機(jī)會發(fā)揮自己的潛能。此外，老師還應(yīng)該充分信任學(xué)生，相信他們能通過自己的努力能完成，讓學(xué)生有足夠時間和空間進(jìn)行合作探究。在以往聽過一些老師的課，課堂上有這一環(huán)節(jié)，但往往是一個過場，短短一、兩分鐘就結(jié)束了，根本沒有一點(diǎn)實(shí)效。這是老師在課堂上的“霸權(quán)主義”，因而在小組合作學(xué)習(xí)這一環(huán)節(jié)中，更需要老師的“合作”。
關(guān)于小組合作學(xué)習(xí)心得體會2篇關(guān)于小組合作學(xué)習(xí)心得體會2篇3.全班交流。讓每個小組的報告員代表本組向全班進(jìn)行學(xué)習(xí)成果匯報，了解每個小組學(xué)習(xí)的情況，同時注意了解每個小組學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的掌握情況;對于每個小組提出的疑問，可以請其他小組介紹解決辦法。全班交流需要老師預(yù)先設(shè)計好問題要有交流的焦點(diǎn)，交流的問題要有一定的深度，最好是要有一定的可爭議性。交流的問題，如果沒有深度，則議論不開;如果沒有爭議性，則議論時也無法有效地展開。另外，交流的目的之一也就是通過交流使得一些有爭議的問題得到澄清，使得一些對此問題不理解的學(xué)生得到理解。其實(shí)這就是教學(xué)的難點(diǎn)，因此我要說交流的是難點(diǎn)問題，是最有價值的問題。
學(xué)生合作的主要目的之一是在解決問題的過程中促進(jìn)每個人的發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、解決問題的能力，發(fā)展情感態(tài)度和價值觀;然后才能談到合作意識和能力的培養(yǎng)。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇十三
小組合作學(xué)習(xí)是一種有效而又十分可行的學(xué)習(xí)方式。只要我們正確運(yùn)用，合理調(diào)控，我相信師生之間，生生之間的競爭意識，團(tuán)隊(duì)精神，共事能力，交往藝術(shù)等現(xiàn)代人的合作品質(zhì)都能得到長足的展示和提升?？傊〗M合作學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)品質(zhì)不是一朝一夕就能形成的，要通過不斷的指導(dǎo)，長期的熏陶，通過相互探討，不斷反思、校正，才能逐步走向成熟。
在指導(dǎo)學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)時，我常常發(fā)現(xiàn)，很多活動的組織流于形式，小組活動停留在膚淺的你說我說的層面上，沒有實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)伙伴之間真正意義上的交流、溝通、互動、碰撞，如何在課堂教學(xué)中加強(qiáng)小組活動的有效性，我有如下體會：
教師要通過適時的點(diǎn)撥和引導(dǎo)，使學(xué)生意識到，一個小組就是一個相對獨(dú)立的群體，每一個小組成員都是這個群體的一分子，小組的健康成長，要每個成員自身的努力，也須要小組成員之間相互的幫助、提攜、合作、促進(jìn)。小組的點(diǎn)滴進(jìn)步，意味著小組成員每個人的努力，也意味著大家共同的榮譽(yù)。
實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)教師的引導(dǎo)語經(jīng)常關(guān)注到群體的活動時，學(xué)生的合作意識就會慢慢產(chǎn)生；當(dāng)教育評價也經(jīng)常關(guān)注到小組的發(fā)展時，學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神就會逐漸得到培養(yǎng)。如：
“第三小組的成員討論時都在積極地發(fā)言，認(rèn)真地傾聽，他們合作得多好??！”
“把你們小組的討論結(jié)果向大家匯報一下，好嗎？”（提示學(xué)生匯報反饋的結(jié)果是代表小組群體的意見，其他小組成員也可以補(bǔ)充）。
“老師發(fā)現(xiàn)，第五小組的張瑜同學(xué)在把兩個三角形拼成一個四邊形時遇到了困難，小組的其他同學(xué)都來幫她，使他們小組的全體同學(xué)都順利完成任務(wù)，我們讓第五小組的紅旗向前攀登一步！”
“誰愿意代表自己的小組來表演一下？”
學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識需要教師不斷的引導(dǎo)和培植才能逐步形成，要使學(xué)生在小組的成長中逐步感受到在集體中生活和學(xué)習(xí)的愉悅，會客觀地看待個體與集體的關(guān)系，產(chǎn)生集體的榮譽(yù)感。
教學(xué)中我們經(jīng)?？吹剑處煱才帕撕芏嗪献鲗W(xué)習(xí)的形式，但學(xué)生除了在小組中很無序地發(fā)表自己的觀點(diǎn)之外，并沒有產(chǎn)生較深入的'合作成效。教師在對學(xué)生合作方法的指導(dǎo)中，要轉(zhuǎn)變角色，蹲下身子與學(xué)生交往，可以把自己當(dāng)作小組長或小組成員，身體力行地參與其中，給學(xué)生示范，給學(xué)生切實(shí)的感悟和體驗(yàn)。實(shí)踐中我們還發(fā)現(xiàn)，小組的合作學(xué)習(xí)需要得力的組織，教師要特別注意培養(yǎng)小組長的組織協(xié)調(diào)能力，使他們能很快把握合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能在老師的指導(dǎo)下，適當(dāng)選擇合作學(xué)習(xí)的策略，會對小組成員合理分工，組織大家有序活動，鼓勵全體成員積極參與，能對合作學(xué)習(xí)的成果作簡要的總結(jié)和評價。
教師還要通過示范、引導(dǎo)，使小組成員逐步體會到，在參與小組活動時，除了主動發(fā)言、積極協(xié)作之外，認(rèn)真傾聽、仔細(xì)觀察、深入思考也是參與的重要形式。使學(xué)生意識到，在別人的啟發(fā)下，自己思維的靈感得以暴發(fā)，在原有的基礎(chǔ)上作得更好，想得更深入，這樣的合作意義才大。
我在引導(dǎo)學(xué)生合作學(xué)習(xí)解決問題的策略時，是這樣安排的：
第一步，自己讀一讀題目，想一想自己讀懂了什么，還有什么不懂的，能提出什么問題供大家思考。
第二步，在小組長的組織安排下，在小組內(nèi)談自己學(xué)到了什么，并提出問題，共同討論，要注意傾聽和思考別人的意見。
第三步，選出小代表，在全班匯報學(xué)習(xí)結(jié)果。
在學(xué)生合作學(xué)習(xí)時，教師不斷深入各個小組，幫助小組長組織、協(xié)調(diào)，鼓勵。
小組成員參與、互動。
這個案例中，比較充分地體現(xiàn)了對學(xué)生合作學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和調(diào)空，使學(xué)生明白，在本次合作學(xué)習(xí)中，自己承擔(dān)的角色是什么，應(yīng)該先干什么，再干什么，如何表現(xiàn)自己、關(guān)注他人。
學(xué)生只有明白了什么是合作學(xué)習(xí)，怎樣合作學(xué)習(xí)，才能在小組活動中找準(zhǔn)自己的位置，積極參與，小組活動才能有序、有效地進(jìn)行。
我們所提倡的自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，并不是相互孤立的，他們常常是被綜合運(yùn)用才能產(chǎn)生好的效果。教學(xué)中我發(fā)現(xiàn)，有的教師在提出探究問題后，一沒有進(jìn)行必要的引導(dǎo)，使學(xué)生體會到思考和解決問題的切入點(diǎn)，二沒有給學(xué)生獨(dú)立思考的時間和機(jī)會，就急于安排小組合作學(xué)習(xí)，學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)要么是一片茫然，不知如何參與，要么是亂哄哄一片，不著邊際，不抓要點(diǎn)，這樣的小組合作學(xué)習(xí)往往是安排與沒有安排一個樣，活動后的效果不理想，教師還得回到原來提出問題時的環(huán)節(jié)重心引導(dǎo)，白白浪費(fèi)了教學(xué)時間。
新課程實(shí)施以來，我們在課堂教學(xué)中看到了比較頻繁的小組合作學(xué)習(xí)形式的安排，但學(xué)生的交往共處、合作探究能力并沒有得到很有效的培養(yǎng)，究其原因，我們發(fā)現(xiàn)，很多教師沒有認(rèn)真思考什么內(nèi)容、哪個環(huán)節(jié)適合合作學(xué)習(xí)，以什么形式（二人小組、四人小組、六人小組、師生合作等）合作學(xué)習(xí)，怎樣指導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生的合作學(xué)習(xí)。我們認(rèn)為，抓住以下契機(jī)，適時組織合作學(xué)習(xí)，能取得較好的效果：當(dāng)學(xué)生人人都想?yún)⑴c的時候，可以組織小組合作。有時候，教師安排一項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，如給漢字組詞、練讀美文等，學(xué)生都有能力參與，都有表現(xiàn)的欲望，但教學(xué)中又不可能給每個學(xué)生在全班表現(xiàn)的機(jī)會，這時安排學(xué)生在小組內(nèi)交流，既給了大多數(shù)學(xué)生實(shí)踐的機(jī)會，又使學(xué)生的個性得到張揚(yáng)，表現(xiàn)欲得到滿足，還有利于教師得到全面的教學(xué)反饋，適時調(diào)整課堂教學(xué)。
當(dāng)急需要與人溝通的時候，安排合作學(xué)習(xí)。教學(xué)活動如果真正觸發(fā)學(xué)生思維的靈感，如果實(shí)現(xiàn)了真正意義上的學(xué)生與文本、與教師、與同學(xué)的心靈互動，那么，學(xué)生就會產(chǎn)生與人交流溝通的強(qiáng)烈愿望，他既想讓同學(xué)了解自己的所思所想，也想了解同學(xué)的所感所悟。這時如果及時安排學(xué)生在小組內(nèi)交流，必然能營造出探究的氛圍，碰撞出創(chuàng)新的火花。
當(dāng)須要協(xié)作完成的時候，及時安排小組合作學(xué)習(xí)。有些教學(xué)內(nèi)容，本身就蘊(yùn)涵著很強(qiáng)的合作學(xué)習(xí)的要求，如語文學(xué)科的分角色朗讀、分角色表演，自然學(xué)科的實(shí)驗(yàn)、操作等，這時，抓住契機(jī)，適當(dāng)安排小組活動，必然能取得好的效果。還有些教學(xué)內(nèi)容，學(xué)生一個人操作，單調(diào)重復(fù)，費(fèi)時低效，也可以小組活動協(xié)作完成。學(xué)生在協(xié)作完成的過程中，不但加深了對教學(xué)內(nèi)容的感悟和體驗(yàn)，也使合作、交往、共處的能力得到培養(yǎng)。
當(dāng)學(xué)生遇到困難需要及時幫助時，安排小組活動。學(xué)生的個體差異性，必然會造成不同的學(xué)習(xí)能力，產(chǎn)生不同的學(xué)習(xí)效果。一個教學(xué)班中，肯定會有一部分學(xué)生接受知識慢，產(chǎn)生的困難多，如果這些困難都要老師幫助解決的話，一是課堂上不可能有如此多的時間，二是其效果也不如學(xué)習(xí)伙伴的提醒和幫助更感性和易于被學(xué)生接受。在解決問題時，小組同學(xué)之間的啟發(fā)、互動，更能激發(fā)學(xué)生的思維靈感，挖掘其學(xué)習(xí)潛力。
對小組的成長來說，及時恰當(dāng)?shù)脑u價非常必要。在小組的使用中，教師要注意給各個小組相對均等的參與機(jī)會，對合作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行及時的面向各個小組的評價，即建立“組內(nèi)合作、組間競爭”的評價機(jī)制。對小組合作成效的反饋，要立足于發(fā)展的原則，使學(xué)生明白，自己小組的活動，好在哪兒，應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，還有那些不足，要努力克服和改進(jìn)，要使評價成為學(xué)生更好地合作學(xué)習(xí)的動力。要通過運(yùn)用一些活潑的、易于被學(xué)生接受的形式，展示評價的結(jié)果。
“激勵板”是及時評價小組發(fā)展的一個非常受學(xué)生歡迎的載體。教師可以在教室里布置一個顯示各個小組合作學(xué)習(xí)結(jié)果的欄目，如登山比賽、奪紅旗比賽等，哪個小組活動得好，就可以奪得一面紅旗，或攀登一座山峰，這種非常形象的手段，既能使學(xué)生對自己的小組在班級的中發(fā)展有一個感性的認(rèn)識，又把學(xué)生喜歡的競爭機(jī)制引入了課堂，產(chǎn)生了一定的對抗性，很能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，用“激勵板”評價小組活動的即時情況，效果比較好。
對于小組的發(fā)展來說，除了建立評價小組即時發(fā)展的機(jī)制，在教室內(nèi)設(shè)置評價小組長遠(yuǎn)發(fā)展的欄目也很必要。在對小組的評價中我發(fā)現(xiàn)，“激勵板”只能顯示小組活動短時間的情況，不能展示小組在一段時間內(nèi)長期的發(fā)展情況，學(xué)生由評價而產(chǎn)生的熱情和動力會慢慢減弱，是老師們在教室內(nèi)建立了評價小組長遠(yuǎn)發(fā)展的欄目，把每次對“激勵板”評價的總結(jié)顯示在長遠(yuǎn)評價的欄目中，也收到了非常好的效果。
總之，合作、交往、共享、共處，是21世紀(jì)人際關(guān)系的重要內(nèi)容。學(xué)會合作交流是新課程人才培養(yǎng)的重要目標(biāo)，如何組織有效的合作學(xué)習(xí)活動。
學(xué)習(xí)小組拔草心得體會篇十四
在這段時間里，我們學(xué)習(xí)小組共同努力，取得了一系列的收獲和成果。通過互相學(xué)習(xí)和合作，我們不僅增加了知識，還鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。在這篇文章的結(jié)尾，我想回顧一下我們學(xué)習(xí)小組的成長和感悟，并表達(dá)對未來學(xué)習(xí)的期望。
首先，我要感謝每一位學(xué)習(xí)小組成員的付出和努力。在這個小組里，大家積極參與討論，互相傾聽和分享自己的觀點(diǎn)和意見。無論是在課堂上還是在小組討論中，我們都能感受到彼此的努力和奉獻(xiàn)精神，這是我們小組能夠取得進(jìn)步的重要原因。
其次，我能夠發(fā)現(xiàn)自己在這個學(xué)習(xí)小組中的不斷成長和進(jìn)步。一開始，我可能并不是一個很好的團(tuán)隊(duì)合作者，也不太擅長表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見。然而，通過和小組成員的交流和學(xué)習(xí)，我逐漸學(xué)會了傾聽和接受別人的意見，也敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。這種成長不僅對于我的學(xué)術(shù)發(fā)展有所幫助，也對我的人際交往能力有所提升。
同時，我也意識到在學(xué)習(xí)和探索的道路上，合作是至關(guān)重要的。通過小組討論和項(xiàng)目合作，我學(xué)會了和別人相互配合，制定計劃并達(dá)到共同的目標(biāo)。每個人的才華和經(jīng)驗(yàn)各不相同，合作可以將我們個人的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為整體的實(shí)力，取得更好的成果。
雖然學(xué)習(xí)小組已經(jīng)走到了盡頭，但我們所有的努力和收獲都將為我們的未來帶來積極的影響。通過這段時間的學(xué)習(xí)和交流，我們積累了大量的經(jīng)驗(yàn)和知識，為以后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，我們在這個小組中培養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力將在未來的職場生涯中發(fā)揮重要的作用。
最后，我希望我們在以后的道路上能夠保持對學(xué)習(xí)的熱愛和對團(tuán)隊(duì)合作的信心。學(xué)習(xí)是一條永無止境的路，而團(tuán)隊(duì)合作是我們不斷探索和成長的動力。希望我們能夠保持這種學(xué)習(xí)的態(tài)度，并將其延續(xù)到未來的學(xué)習(xí)和工作中。
通過這篇文章的寫作，我回顧了我們學(xué)習(xí)小組的成長和感悟，也表達(dá)了對未來學(xué)習(xí)的期望。這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷將成為我們寶貴的財富，并為我們走向更美好的未來打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我們定能夠展現(xiàn)出自己的光芒，成為優(yōu)秀的人才。讓我們共同努力，邁向更廣闊的天地！