總結(jié)是對過去經(jīng)歷和成果的一種回顧與總結(jié)，讓我們能更好地前進。寫總結(jié)時，我們要客觀地評估自己的優(yōu)點和不足，這樣才能更好地改進。下面是一些優(yōu)秀的語文范文，供大家參考。
巡察問題剖析材料篇一
根據(jù)省委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，學校領(lǐng)導班子深化學習研討，在廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上，緊扣中央巡視組反饋意見和十八屆中央巡視反饋意見整改落實“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合學校的實際，查擺出了校黨委班子存在的主要問題，并深入查擺剖析，深挖思想根源，制定了專項工作整改方案。現(xiàn)將校黨委班子對照檢查材料匯報如下：
一、主要問題。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，存在如下問題：
1.對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習不全面不系統(tǒng)不深入，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的知識體系、整體框架缺乏系統(tǒng)研究，還沒有做到融會貫通。
2.理論聯(lián)系實際不夠，學以致用效果不明顯，還沒有完全做到運用馬克思主義中國化的最新成果解決問題、指導工作。
(二)下大氣力整治政治生態(tài)方面，存在如下問題：
3.學校領(lǐng)導班子始終堅決擁護中央的決定，堅決把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，堅定不移地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹中央的重大決策部署，在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上能夠自覺徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人惡劣影響。但存在以周本順等人典型反面案例為鑒，開展黨風廉政警示性教育活動不夠廣泛深入。
(三)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面，存在如下問題：
4.管黨治黨、辦學治校主體責任需要進一步強化，個別班子成員履行“一崗雙責”時，對從嚴治黨投入的精力偏少。
(四)認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設(shè)方面，存在如下問題：
5.選拔任用忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)年輕干部力度需要進一步加大。
6.基層黨建工作仍需加強，比如，部分黨支部存在“三會一課”等組織生活不規(guī)范、經(jīng)常化不夠，支部手冊記錄不詳實等問題;未按照要求配備院(部)專職組織員;基層黨支部黨建經(jīng)費保障未落實到位。
(五)強化作風建設(shè)方面，存在如下問題：
7.班子成員忙于日常事務多，深入基層調(diào)研走訪、聽課上課次數(shù)仍偏少。
8.擔當作為能力還不夠強，個別重點工作謀劃不足，推動不力。
(六)扎實推進脫貧攻堅工作方面，存在如下問題：
9.脫貧攻堅工作舉措不夠精準，不太切合當?shù)貙嶋H。
(七)落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面，存在如下問題：
10.盡管省委專項巡視學校黨委反饋的16個方面問題已整改完成，但在長效機制上仍需下功夫。
(八)履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責方面，存在如下問題：
11.全面從嚴治黨主體責任壓力傳導不夠，個別班子成員對分管部門和聯(lián)系單位黨風廉政建設(shè)工作監(jiān)督不夠，監(jiān)督預防體系還需進一步完善。
二、原因剖析。
(一)理想信念方面。班子成員對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習不系統(tǒng)、不深入，缺乏深入理解把握，在工作中的思想觀念跟不上新形勢發(fā)展需要，致使黨性修養(yǎng)不高，大局意識不強，未能科學運用理論指導工作、推動實踐。
(二)政治自覺方面。在日常工作中對黨建工作重視程度還不夠，沒有完全把全面從嚴治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，沒有完全做到通過理論自信帶動政治自信，只靠原則性的要求和黨員干部的自覺擔當，缺少具體怎么抓、抓什么的具體舉措。
(三)擔當作為方面。有時認為看得見摸得著容易干的政績才是頭等大事，對學校發(fā)展道路上的“硬骨頭”、事業(yè)改革上的“深水區(qū)”偶有畏難思想，責任意識和擔當精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所欠缺。
(四)紀律規(guī)矩方面。雖然能夠自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，但標準還不夠高，要求還不夠嚴，這就導致了在守紀律、講規(guī)矩，牢固樹立規(guī)矩意識上作表率上還需加強，對一些不良風氣有時也不能旗幟鮮明地進行抵制。
三、整改措施。
(一)加強理論學習。
1.深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，在創(chuàng)新學習貫徹方式方法上下功夫。
2.深入把握習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，深入把握中國特色社會主義進入新時代的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來。
3.堅持原原本本學習報告、學習黨章，讀原文、悟原理，領(lǐng)導班子成員都要完成手抄《黨章》、十九大報告活動，努力做到準確把握、融會貫通，以釘釘子精神抓好落實貫徹，把學習成效轉(zhuǎn)化為推動學校事業(yè)發(fā)展的實際行動。
(二)提高政治站位。
4.堅持以上率下，從領(lǐng)導班子成員自身做起，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，保持堅強政治定力，帶頭營造良好政治生態(tài)。
5.班子成員自覺參加所在黨支部活動，切實推進黨內(nèi)政治生活正常化、制度化、規(guī)范化。
(三)推進全面從嚴治黨。
6.注重以問題為導向，建立健全責任清單，全面落實“一崗雙責”制度。狠抓責任考核。
7.完善“兩個責任”考核辦法，并將落實“兩個責任”的考核結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤，促進各級黨組織在落實“兩個責任”中層層傳導壓力，推動“兩個責任”落到實處。
8.切實把政治性警示教育做深做細做實，引導黨員干部攬鏡自照、見鑒自省。
(四)認真貫徹新時代黨的組織路線。
9.堅持黨管干部原則和好干部標準，繼續(xù)大力發(fā)現(xiàn)和提拔年輕優(yōu)秀的干部。
10.規(guī)范基層黨組織“三會一課”等組織生活，規(guī)范記錄支部手冊;按要求在院(部)設(shè)置專職組織員;加強黨務干部教育，每年至少組織1次集中培訓;落實基層黨支部黨建經(jīng)費，切實做到?？顚Ｓ?。
(五)改進作風建設(shè)。
11.嚴格落實校黨委《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神加強紀律和作風建設(shè)的實施意見》，班子成員嚴格執(zhí)行基層調(diào)研、聯(lián)系群眾任務。
12.制定整改方案，強化擔當作為意識，推動工作落實。
(六)全力做好精準幫扶工作。
13.領(lǐng)導班子專題研究幫扶舉措，進一步優(yōu)化攻堅力量，加大幫扶力度，提升幫扶效果。
(七)嚴格落實整改。
14.以堅定政治態(tài)度對待巡視反饋意見，結(jié)合巡視整改“回頭看”，對照整改任務，逐一深入剖析梳理、找準問題癥結(jié)，認真總結(jié)整改經(jīng)驗，形成完善的整改長效機制。
(八)嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責。
巡察問題剖析材料篇二
按照省委第八巡視組《關(guān)于巡視**縣的反饋意見》要求，縣委常委班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神，聚焦巡視反饋問題，多方征求意見，認真對照檢查，深刻剖析根源，明確整改措施，確保問題見底清零、整改到位。現(xiàn)對照檢查如下：
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是理論學習不夠深入扎實。常委班子及成員堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，采取集體學習和個人自學相結(jié)合的方式，全力抓好黨的最新理論成果和中省市重大決策部署學習，但學習系統(tǒng)性不夠，學原文多、悟原理少，“應知應會”基本知識掌握不到位，x名縣級領(lǐng)導“應知應會”黨建知識測試中半數(shù)以上不及格。特別是結(jié)合實際開展理論研討次數(shù)較少，部分班子成員對新形勢下如何更好地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學用結(jié)合思考研究不夠，沒有學深悟透。二是抓基層理論學習力度不夠大。班子成員對分管部門和一般黨員理論學習抓得不夠，指導督促不夠有力，壓力傳導不夠到位，個別部門沒有建立健全相應的學習制度，個別黨員學習體會存在相互抄襲等問題，學習效果不佳，“兩張皮”“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象比較普遍。
（二）貫徹落實中省市決策部署方面。一是政治站位仍需進一步提高。班子成員對政治建設(shè)認識不夠深刻、理解不夠全面，貫徹中省市決策部署過程中不能做到政治打頭、政治引領(lǐng)，不善于從政治上認識問題、分析問題、檢視問題，“業(yè)務之中有政治、工作當中講政治”的要求落實不夠好。比如，對xx北麓xx境內(nèi)違建別墅問題的發(fā)生，片面地看表面、看表象，對背后不講政治的根源理解不深刻，把違建別墅問題整改與**實際結(jié)合起來，貫徹落實中央決策部署的自覺性不強。二是落實追趕超越要求的思路不活、力度不大。班子成員在執(zhí)行中省市決策過程中，緊盯追趕超越定位，踐行“五個扎實”的積極性、主動性不夠強，破解制約縣域經(jīng)濟發(fā)展難題、推動高質(zhì)量發(fā)展研究不夠深、抓得不夠?qū)?。特別是“xx紅”蘋果品牌打造、全域旅游發(fā)展、做大工業(yè)規(guī)模等工作，推進措施不夠有力，效果不夠明顯，經(jīng)濟總量不夠大、質(zhì)量不夠高的現(xiàn)狀改變不大。比如，2017年我們提出縣域經(jīng)濟綜合排名追趕xx縣，超越xx縣、xx縣的目標，盡管有考核指標設(shè)置變化的因素，但2018年我縣全省縣域經(jīng)濟綜合排名x位，落后xx、xx分別x個、x個位次，差距明顯拉大。三是抓落實力度不夠大。對事關(guān)**發(fā)展大局的重點工作抓得不夠緊，缺乏創(chuàng)新務實的思路和精準有效的舉措，牽不住“牛鼻子”。面對問題強調(diào)客觀原因的多，分析主觀因素相對較少，敢于擔當、主動作為的精神不夠，緊盯死盯、動真碰硬的決心不大。比如，在重點項目建設(shè)上，年度抓建的重點項目投資進度不理想，個別項目進展不夠快，沒有完成階段目標任務。再如，圍繞抓工作、抓落實、抓責任，我們制定出臺了一系列的制度辦法，但平時貫徹執(zhí)行上打了折扣，一些同志工作不按要求來，想起了抓一抓，想不起便放一邊。四是破解難題不夠，服務意識不強。班子成員破解發(fā)展難題、突破制約瓶頸的現(xiàn)實緊迫感和憂患意識不強，容易出政績的事抓得緊，打基礎(chǔ)利長遠的事不想干不愿干。特別是對一些涉及他人利益的改革事項、對一些長期歷史遺留問題、對一些上級政策與實際有沖突的工作，敢于擔當、主動化解的力度不大。再如，做群眾工作不夠細致深入，落實“把屁股端端坐在群眾這一邊”要求不到位，到基層一線、矛盾較大、情況復雜的地方調(diào)研不夠經(jīng)常，對農(nóng)村存在的因婚負債、家庭婚姻矛盾、婚喪嫁娶大操大辦等現(xiàn)實問題重視不夠、研究不深，指導解決的措施不活、力度不大。五是工作勁頭有所不足。受經(jīng)濟環(huán)境下行壓力和外部環(huán)境趨緊等多重因素影響，個別班子成員工作瞻前顧后、患得患失，不求有功、但求無過，不善于向前看，不能從追趕目標漸行漸遠、競爭對手逐漸趕上的激烈競爭中警醒，甩不開膀子，邁不開步子。
巡察問題剖析材料篇三
根據(jù)《市人民政府防汛抗旱指揮部關(guān)于汛前檢查問題整改清單》反饋我區(qū)的汛前問題，我區(qū)高度重視，立即責令相關(guān)單位認真落實整改，現(xiàn)將問題清單整改情況匯報如下：
一、部分施工現(xiàn)場安全標識標牌少的整改情況。
督查組在高速施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全標牌少和關(guān)村壩堤防未見安全類標識標牌。對此情況，區(qū)防汛指揮部責成相關(guān)單位立即落實整改。目前高速和關(guān)村壩堤防分別在施工現(xiàn)場增設(shè)了6套和5套施工安全警示標志標牌，同時在關(guān)村壩堤防做了臨時防護欄，消除了安全隱患。
二、部分路段存在安全隱患的整改情況。
對于高速施工場地旁邊坡泥石堆積多，汛期易造成塌方隱患的情況，區(qū)防汛指揮部要求相關(guān)單位迅速消除安全隱患，確保平度度汛，目前高速施工現(xiàn)場旁邊堆積的泥石流已徹底清除完畢，并增設(shè)了安全警示標志。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)防災減災工作推進滯后的整改情況。
督查組在永和鎮(zhèn)現(xiàn)場查閱資料發(fā)現(xiàn)永和鎮(zhèn)對汛前工作安排布置滯后。區(qū)防辦以此為契機，立即召集全區(qū)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開防汛減災工作會，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真開展自查，舉一反三，切實做好防汛各項準備工作。目前永和鎮(zhèn)已經(jīng)按照整改清單，認真落實整改：
二是全力搞好演練，層層夯實應急能力。4月25日，永和鎮(zhèn)迅速組織開展100余人的防汛應急演練，通過演練，提升了村民防大汛、抗大災的意識，不斷夯實了應災、抗災能力。
三是集中排查隱患，層層傳導應災意識。永和鎮(zhèn)人民政府成立了3個隱患排查小組，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)采用“地毯式”排查方式，截止目前，永和鎮(zhèn)共開展隱患排查5次，梳理隱患排查問題16條，針對問題突出的隱患點，及時與村兩委聯(lián)系溝通，督促整改。對整改后的隱患點進行常態(tài)化追蹤監(jiān)測，力求將風險點限制在可控范圍，將隱患扼殺在“搖籃”里。同時，全鎮(zhèn)干部嚴格執(zhí)行24小時防汛應急值班值守，確保值班電話暢通無阻。
在汛期，我區(qū)將以高度負責的精神和強烈的責任感、使命感，進一步統(tǒng)一認識，克服松勁麻痹思想，求真務實，扎實做好防汛各項工作，確保20××年安全度汛。
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巡察問題剖析材料篇四
為深入貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，切實把自治區(qū)自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見整改落實到位，著力做好巡視工作“后半篇文章”，堅持把“改”字貫穿始終，按照《關(guān)于認真開好巡視整改專題民主生活會、專題組織生活會的通知》（根巡視整改辦發(fā)〔2019〕9號）要求，9月20日下午，巡察黨支部召開了巡視整改專題組織生活會，對照自治區(qū)黨委第四巡視組反饋的七個方面34個具體問題進行查擺剖析，開展批評和自我批評。會議由黨支部書記曹慶春同志主持，巡察黨支部全體黨員干部參加了會議。
按照開好組織生活會的要求，在專題組織生活會前，巡察黨支部認真制定巡視整改專題組織生活會方案，及時組織支部黨員干部開展集中學習，深入學習了習近平總書記參加十三屆全國人大一次、二次會議內(nèi)蒙古代表團審議時重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和黨中央巡視工作決策部署，做到入腦入心、知行合一。支部領(lǐng)導班子及成員對照巡視反饋問題查擺問題、剖析根源，向支部黨員征求意見并梳理匯總，嚴格按照“四必談”要求，組織黨員干部開展一對一、面對面的談心談話。根據(jù)征求意見和查擺問題，認真撰寫黨支部班子和支委委員個人對照檢查材料，為開好專題組織生活會，做好準備工作。
組織生活會上，黨支部書記首先通報了組織生活會前征求意見和查擺問題情況，代表支部班子作巡察黨支部領(lǐng)導班子巡視整改專題組織生活會對照檢查，并帶頭進行個人對照檢查，隨后其他支委班子成員和普通黨員也依次進行個人對照檢查，開展了批評和自我批評。本次專題組織生活會辣味十足，達到了“紅臉出汗”，開出了質(zhì)量，開出了成效。
巡察問題剖析材料篇五
按照《中共*市*區(qū)委辦公室關(guān)于認真開好巡視“回頭看”整改專題民主生活會的通知》(東黨辦函〔**〕57號)文件要求，經(jīng)*區(qū)委同意，紡織街道黨工委于**年7月10日組織召開了巡視“回頭看”整改專題民主生活會。
指導組成員區(qū)人社局副局長祁鐵生、建設(shè)街道紀工委副書記白明山、區(qū)委組織部考核科干部徐龍同志到會指導。會議由紡織街道黨工委書記劉世文主持，街道黨工委副書記、辦事處主任白曉燕，政法書記任曉飛，紀工委書記呼海榮，辦事處副主任劉樹芳出席會議，各社區(qū)書記、科室主任列席會議，現(xiàn)將召開情況匯報如下。
(一)認真組織學習。為確保巡視“回頭看”整改專題民主生活會取得實效，紡織街道黨工委高度重視、認真籌備、精心部署，會前精心組織了專題學習。班子成員深入學習了習近平總書記系列重要講話精神和治國理政理念新思想新戰(zhàn)略，重點學習了習近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神和關(guān)于巡視工作的重要論述;認真學習了中央巡視“回頭看”反饋意見和陳希同志講話精神，認真學習貫徹了自治區(qū)黨委巡視“回頭看”整改動員部署會議精神;認真學習了廖俊波同志先進事跡，進一步深化了思想認識;在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，研究制定了巡視“回頭看”整改專題民主生活會方案，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)深入開展談心談話。堅持班子成員之間相互談心談話，即談工作問題、也談思想問題，即談自身差距、也提醒對方不足，認真查找和剖析存在問題，溝通了思想、消除了隔閡、達成了共識，為開好專題民主生活會營造了良好的氛圍。
(三)認真撰寫對照檢查材料。紡織街道黨工委書記劉世文主持起草了領(lǐng)導班子對照檢查材料，班子成員全部親自動手撰寫個人對照檢查材料和對其他班子成員的批評意見。領(lǐng)導班子成員對照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題和“回頭看”發(fā)現(xiàn)的“四個意識”不強、黨的領(lǐng)導弱化，黨的觀念淡漠、黨的建設(shè)缺失，管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”三個方面的重點問題，聯(lián)系實際深入細致的進行了查擺，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源并提出了今后的努力方向和具體整改措施，進一步提高巡視整改的政治站位和政治覺悟。
民主生活會上，劉世文同志代表紡織街道領(lǐng)導班子作了對照檢查材料，帶頭對自身存在的問題進行了深入的查擺和剖析，同時對每一位班子成員逐一開展批評，并指出了具體問題和整改建議。班子其他成員依次嚴肅認真的作了對照檢查發(fā)言，深刻開展了批評和自我批評。會議中，領(lǐng)導班子成員直奔主題、真誠坦率，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、相互提高的目的。
(一)領(lǐng)導班子存在的主要問題。
1.“‘四個意識’不強、黨的領(lǐng)導弱化”方面。一是政治意識有待提高，政治敏銳性仍需加強。有的同志對意識形態(tài)工作“極端重要性”認識不到位，對意識形態(tài)的思潮觀點、價值觀念還存在模糊認識，對可能引發(fā)意識形態(tài)事件的傾向性苗頭性問題沒有全面考慮、準確把握;有的同志關(guān)注重要事件節(jié)點和重大問題的政治性、敏銳性不高，鑒別力不強，存在遵守政治紀律不嚴格現(xiàn)象;有的同志對政治紀律的內(nèi)涵了解不全面，遇事不善于從政治上、大局上分析研判，存在認識模糊、行動遲緩的問題。比如對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊;對目前發(fā)展進程中遇到的矛盾和困難，宣傳、解釋和引導工作往往不夠全面，缺乏應有的政治敏銳性和責任感。二是大局意識有待強化，全局觀念仍需加強。有的同志對街道的整體發(fā)展還缺乏更長遠的規(guī)劃和深入的思考，注意力只集中在自己的分管領(lǐng)域，不能很好地站在全局去謀劃思考工作，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如在推進住宅小區(qū)文明創(chuàng)建三年攻堅行動中，往往在街道主要負責同志牽頭極力推動之后，后續(xù)跟進推動乏力，存在拖延怠慢、督辦不力的情況，導致一些問題在解決力度和解決時效上時有滯后。三是核心意識有待牢固，落實力和執(zhí)行力仍需加強。能夠堅決維護中央的權(quán)威，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神不深入、不系統(tǒng)，指導實踐的成效不明顯。比如我們在學講話的過程中，注重表面理解認識，缺乏深入細致的思考，結(jié)合工作全局和具體實際想得少，沒有真正用講話中體現(xiàn)的新思想、新理念、新戰(zhàn)略謀劃和推進工作，進而導致工作中創(chuàng)新少、亮點少，時代感不強，社會效應和民生效益不突出。四是看齊意識有待強化，思想和行動的標準仍需提高。雖然能自覺做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺的在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，但仍然存在要求不嚴，標準不高的問題。比如在了解群眾訴求上，一般聽匯報多，實際調(diào)研相對較少;在解決群眾實際困難上，也只能最大限度照顧到大多數(shù)，對群眾反映的急需解決的問題不能馬上辦，特別是在解決一些疑難復雜問題上，避重就輕，缺乏韌勁和攻堅意識。再比如在推進棚戶區(qū)改造和信訪維穩(wěn)工作中，雖然抓得比較好，但是遇到一些問題時，認為本級權(quán)限太小，存在對上級及部門的依賴思想。
2.“黨的觀念淡漠、黨的建設(shè)缺失”方面。一是對黨建工作重視不夠，黨建引領(lǐng)發(fā)展的思想還沒有入心入腦，“一崗雙責”履行不到位。有的同志對抓黨建認識上存在誤區(qū)，認為抓發(fā)展是硬的，抓黨建是虛的，運用黨建思維開展工作的自覺性和能力還很薄弱;有的同志在深入聯(lián)系點指導黨建工作時，存在照個相、露個臉的不良傾向，沒有真正去解決基層黨建工作中存在的實際問題。比如，我們在年初工作大會上，就結(jié)合上級黨委及街道實際，確定了“黨建+”系統(tǒng)思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，構(gòu)建“黨建+黨風廉政建設(shè)+社會治理+民生服務+扶貧攻堅+文明創(chuàng)建+監(jiān)督問責”的“大黨建”工作體系，但在實際工作中，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作還是不能有機統(tǒng)籌、深度融合，對落實黨建工作和黨風廉政建設(shè)兩個責任有“重業(yè)務、輕黨建”思想，對工作中棘手問題的解決不能及時形成整體合力。二是黨內(nèi)政治生活不夠嚴格。班子能按民主集中制議事規(guī)則進行科學民主決策，在大事、要事上能廣泛發(fā)揚民主形成集體決策，在一般化問題上民主程序有時形式化，有憑經(jīng)驗判斷解決問題的現(xiàn)象，決策程序上不盡規(guī)范;在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容較單一，缺乏創(chuàng)新。比如，有的同志在作專題黨課時，常常局限于上傳下達，沒有深刻聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，結(jié)合所分管領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和黨員干部思想工作實際，專題黨課質(zhì)量不高，教育黨員、引導黨員、鼓勵黨員的預期效果不明顯;班子和支部召開專題組織生活會時，有的同志依然存在老好人思想，自我批評能夠做到嚴肅認真、深刻剖析，但批評別人時，礙于情面，沒有做到揭短亮丑、紅臉出汗。三是從嚴管理干部不夠到位，在干部監(jiān)督管理上依然存在失之于寬失之于軟的問題。比如，有的同志對少數(shù)干部出現(xiàn)的紀律松懈、辦事拖沓、作風散漫等現(xiàn)象，在監(jiān)督檢查、批評教育上擰得不緊，指導建立長效機制方面做的不到位;有的同志對分管領(lǐng)域權(quán)力運行的全方位、全過程監(jiān)督還存在缺位現(xiàn)象，對分管部門的監(jiān)督檢查不同程度存在不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題。四是“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化推進不扎實，貫徹落實自治區(qū)“六個一”學習制度不到位。比如，有的同志還存在“燈下黑”的問題，要求別人學得多，自己卻參加各類集中學習不積極、不主動;有的同志因工作任務重、參加會議等，未能及時參加黨支部組織的“兩學一做”學習教育專題活動，事后也沒能及時補課。
3.“管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”方面。一是中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)、市、區(qū)配套規(guī)定精神落實不嚴，班子成員深入基層調(diào)研的次數(shù)比較多，但是仍然存在調(diào)查多、研究少，接觸領(lǐng)導多、接觸群眾少的現(xiàn)象，調(diào)研的實際效果和質(zhì)量還需提升。二是領(lǐng)導干部擔當盡責意識還需進一步加強，有的同志擔心改革創(chuàng)新出問題，不愿闖、不敢試，特別是對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革缺乏攻堅克難的勁頭，缺乏著眼長遠的戰(zhàn)略思維和落地運用的實踐舉措;有的同志開展工作習慣問“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”，以老觀念看待新問題，以老套路應對新情況，缺乏奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的進取精神。三是在黨風廉政監(jiān)督檢查方面，雖然對黨風廉潔建設(shè)責任作了重新的細化和分解，建立健全了有利于街道科學發(fā)展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，完善了街道整體制度體系，也能對上級出臺的各項制度及時傳達、學習，但在抓落實上，對于重點內(nèi)容的重復鞏固學習次數(shù)少，紀工委履行“主責主業(yè)”的方法和措施不多，運用“四種形態(tài)”開展工作不夠經(jīng)?；?、常態(tài)化。部分領(lǐng)導能夠堅持原則，在大是大非面前能夠保持清醒認識，但有些也存在好人主義思想，班子成員互相間談成績多，說問題少，對一些工作進展不力的現(xiàn)象也只是善意的提醒，沒有承擔起職責，動真碰硬不堅決，觸及矛盾不深入。
(二)班子成員自我批評情況。
大家敞開思想，開誠布公，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺，達到了解決問題、鍛煉黨性、發(fā)揚民主、增進團結(jié)的目的。尤其是在批評和自我批評的過程中，大家既立足分管工作，又積極分擔班子責任;既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責，又聯(lián)系成長進步經(jīng)歷;既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因;既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與誠懇。問題找得比較準，根子挖得比較深，相互批評，有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，體現(xiàn)了大家高度的政治責任感，表現(xiàn)出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣，達到了會議預期的效果。
通過召開領(lǐng)導班子巡視“回頭看”整改專題民主生活會，讓領(lǐng)導班子普遍接受了一次黨性教育和黨性錘煉，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)的目的。為確保專題民主生活會切實取得成效，下一步，紡織街道黨工委將以此次民主生活會開展為契機，認真學習、深刻領(lǐng)會，著力在以下五個方面抓好問題的整改落實。
(一)繼續(xù)在理論學習上下功夫。繼續(xù)用好“兩學一做”學習教育這個載體，著力在常態(tài)長效上下功夫。繼續(xù)抓好黨章黨規(guī)、《準則》《條例》、習近平同志系列重要講話精神，以及治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學習，把黨支部規(guī)范化建設(shè)作為深化“兩學一做”的重要載體和抓手，繼續(xù)深化落實基層黨建七項重點任務，建立健全排查失聯(lián)黨員、黨組織按期換屆、“三會一課”、黨員領(lǐng)導干部講黨課等長效機制，積極開展“立足本職崗位·爭做優(yōu)秀黨員”等活動，確保學習教育取得實實在在的效果。
(二)繼續(xù)在抓好“四個意識”方面下功夫。要堅持正確政治方向，牢固樹立“四個意識”，增強黨的組織觀念，在思想上政治上行動上堅決同黨中央保持高度一致，把堅決維護、絕對忠誠習近平同志這個核心，作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，作為政治生活中最重要的事情。緊緊圍繞大局履職盡責，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化領(lǐng)導責任擔當，保證上級各項決策部署不折不扣落實到各項工作中去，在認識上不斷深化，行動上更加自覺，解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，解決好發(fā)展中急難險重問題，解決好社會上熱點難點焦點問題。
(三)繼續(xù)在建設(shè)服務型黨組織上下功夫。一是圍繞“暖心黨建”“智慧黨建”目標，深化“一核心三融合”工作機制，以城市大黨建理念創(chuàng)新社區(qū)治理模式，大力開展購買社會組織服務，大力推行志愿服務和居民自治，全面推進社區(qū)標準化、規(guī)范化、精細化建設(shè)。二是樹立“智慧黨建”“黨建+”系統(tǒng)思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，有效整合各類黨建資源，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作的有機統(tǒng)籌、深度融合，提高黨領(lǐng)導發(fā)展的能力。加強軟弱渙散黨組織的整治力度，實現(xiàn)后進黨組織晉位升級。三是按照中央從嚴治黨八項要求、自治區(qū)黨委從嚴治黨“1+3”制度體系、市委和區(qū)委從嚴治黨有關(guān)要求及有關(guān)重要講話精神，嚴肅查處“上有政策、下有對策”現(xiàn)象，加強對門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為等問題的監(jiān)督和通報。四是進一步完善黨務公開、政務公開制度，詳列權(quán)力清單，將行政權(quán)力和服務事項全部統(tǒng)一集中公開公示。
(四)繼續(xù)在密切黨群干群關(guān)系上下功夫。一是帶頭聯(lián)系群眾。結(jié)合“五級示范引領(lǐng)、五項任務落實、五位一體考核”工作，認真開展“三到兩強”“在職黨員進社區(qū)”“黨員十個一”“黨員手拉手”和“進萬家門、暖萬家心”活動，及時掌握社情民意，了解基層和群眾所思所盼所需，做到問計于民、問需于民、問政于民。二是帶著問題走基層。要在時間上、態(tài)度上、方式方法上下力氣，從干部群眾的意見建議中吸收養(yǎng)分，提煉總結(jié)一些有指導性、前瞻性、可操作性的辦法和措施。三是實施精準扶貧，帶頭結(jié)對幫扶困難群眾。要全面落實區(qū)委、政府精準扶貧的各項措施，建立詳實的困難群眾信息庫，實行街道領(lǐng)導、黨員干部與困難群眾結(jié)對幫扶制度，將任務落實到人，精準發(fā)力，穩(wěn)步實現(xiàn)脫貧目標。
(五)繼續(xù)在落實治黨責任上下功夫。認真落實“兩個責任”、“一崗雙責”責任，進一步壓實領(lǐng)導班子、社區(qū)書記、兩新組織書記抓思想、組織、作風、廉政和制度建設(shè)的責任，把抓好黨建作為最大的政治擔當;定期研究部署黨建工作，抓好黨工委班子成員黨建工作、各項任務的分解落實，制定社區(qū)支部書記抓黨建工作責任清單，形成黨建工作常態(tài)化;繼續(xù)抓牢思想教育工作，制定并實施符合干部特點和居民需要的差異化培訓計劃;嚴肅黨內(nèi)政治生活，推進黨內(nèi)民主，強化黨員教育管理，從嚴監(jiān)督管理干部;深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，形成作風建設(shè)新常態(tài);全面推進黨風廉政建設(shè)，堅持把民主生活會、述職述廉和行政效能建設(shè)一起檢查、一起考核，為街道發(fā)展提供堅強保障。
巡察問題剖析材料篇六
區(qū)委宣傳部黨委嚴格按照中央、省委、市委、區(qū)委的有關(guān)部署要求，按照《關(guān)于召開秦光榮案深刻教訓專題民主生活會的通知》(云教育辦公室﹝2019﹞33號）文件精神，結(jié)合（云組發(fā)﹝2019﹞9數(shù)字)等文件的相關(guān)要求，以不忘初心，牢記使命為主題，牢記使命的主題，團隊成員認真學習和理解習近平的中國特色社會主義新思想，以區(qū)委常委專題民主生活會為標桿，在座談會、個別訪談、征求意見表等方面廣泛征求意見，認真開展談心談話的基礎(chǔ)上，根據(jù)習近平總書記關(guān)于四個對比、四個尋找和省委提出的五個對比、五個搜索的要求，深入檢查自身存在的七個方面的問題，其中學習討論中發(fā)現(xiàn)的問題7個，黨章黨規(guī)發(fā)現(xiàn)的問題95個，研究發(fā)現(xiàn)的問題49個，群眾反映的問題6個，談心談話中指出的問題6個，對上級黨組織檢查、干部檢查、工作考核中反饋的問題和指出的意見2個，對上一年度民主生活會和檢查整改專題民主生活會提出的問題0個，從思想、作風、能力等方面深入分析了今后整改方向和措施：
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：
一是對政治紀律的認識還不夠深。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認識還需進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。
（二）貫徹落實習近平總書記對云南工作的重要指示精神方面：
在學深悟透，融會貫通上有差距，貫徹落實習近平總書記重要指示批示和上級決策部署上還有差距。主要表現(xiàn)在：一是學習過程中還存在以會代訓多、系統(tǒng)培訓少、規(guī)定程序多、自發(fā)動作少，對習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。二是把學習到的知識運用到實際工作、用所學理論和知識指導、推動和改進工作方面做得還不夠好，還沒有真正達到以知促行、以行促知、知行合一的目標要求；三是對中層管理人員的學習指導、督促檢查不夠，中層管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了重大工作的深入推進。
（三）在知敬畏、存戒懼、守底線方面：
長期以來，主要以在紀律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴格對照黨章黨規(guī)黨紀的具體規(guī)定去梳理思考，沒有樹立一個更高的標桿作為班子全體成員的參考，工作繁忙時，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
（四）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面：
一是調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研重形式、聽匯報、看材料居多，深入調(diào)查、仔細研究的少，聽領(lǐng)導干部說的多，和職工交流的少。二是聯(lián)系群眾不夠密切，走馬觀花、流于形式，聯(lián)系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。三是為民服務的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。
（五）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面：
一是管理不夠嚴格，在遇到工作中的一些矛盾和問題時，存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏“嚴管、勤管、狠管”的意識，工作中成效不明顯，亮點不突出，激勵干部擔當方面存在不足。二是在學習上還不能深入自覺，學習上淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導致對政策規(guī)定學習不透，不能很好的用于實踐、用于工作。三是抓融合發(fā)展力度不夠，在工作中，還沒有將宣傳和思想兩個方面的內(nèi)容有機結(jié)合起來，工作主動性、創(chuàng)新意識存在一定差距。
一是學習成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想科學理論的精神實質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認識問題、指導工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運用科學理論指導實踐、推動工作、解決矛盾和問題。
二是責任擔當方面還存在不足。面對重點、難點問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔當、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責任安排模糊，影響了整體工作效率。
三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿骸７杖罕姷哪芰€不夠強，面對推進宣傳文化發(fā)展工作進程中遇到的復雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。
一是強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴紀律促發(fā)展工作的首要位置。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結(jié)合，集體學和自學相結(jié)合，全面學和具體學相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果轉(zhuǎn)化運用到文化旅游工作中來，為推動安寧全域旅游發(fā)展工作提供強勁思想動力。
二是發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力開拓奮進。進一步提振精神，大興求真務實之風，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對各項工作進行統(tǒng)籌考慮。不斷增強創(chuàng)新意識，廣泛學習和借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運行，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用。
三是恪守為民之責，全力服務群眾。牢固樹立為民服務意識。始終把職工群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待全體干部職工，切實服務群眾，持續(xù)增強廣大干部職工及群眾的獲得感和幸福感。
巡察問題剖析材料篇七
按照自治區(qū)第三巡視組反饋意見，結(jié)合自身實際查找問題。
(一)黨的政治建設(shè)方面方面。
執(zhí)行能力不夠強，對中央的路線方針政策、上級黨委的戰(zhàn)略部署，有的理解不深刻，對村里的發(fā)展沒有一個長遠持續(xù)的規(guī)劃。
(二)黨的思想建設(shè)方面。
2.對學習習近平習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章不夠深入，學習的自覺性還是不是很高，內(nèi)容不夠全面沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。
(三)黨的組織建設(shè)方面。
3.因為青年人普遍都外出打工，黨員隊伍總體年齡偏大，沒有抓好年輕的優(yōu)秀黨員發(fā)展不足問題，造成黨組織的后備力量比較空虛。
(四)黨的作風建設(shè)方面。
(五)黨的紀律建設(shè)方面。
5.黨員的模范帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識比較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離，有時對常態(tài)化的工作處于一種應付狀態(tài)。
(六)鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
6.勤儉節(jié)約觀念不夠深厚。我在工作生活中，嚴格遵守黨的政治紀律，認真貫徹中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，但對照規(guī)定細則，仍存在不注重細節(jié)和小節(jié)的問題，如辦公室材料打印用紙還沒有完全做成雙面打印。
1、對政治理論知識和黨章學習還不夠深入，掌握不精，并不能做到學以致用，聯(lián)系實際較差。
2、“公仆”意識有所淡薄。沒有珍惜向群眾學習的機會，與群眾交朋友，全面掌握社情民意方面不夠扎實。
3、黨性修養(yǎng)不夠。對正確的世界觀、價值觀、人生觀缺乏全面的了解，在艱巨繁重面前有畏難情緒，工作中比較安于現(xiàn)狀。
4、艱苦奮斗精神不夠強，對自己要求還不夠嚴，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面還存在著差距。
5、紅光村目前的村情，大部分青年都已經(jīng)外出打工，在家的都是空巢老人。
1、強化效率意識。加強學習，爭取做到觀念轉(zhuǎn)變快，思想緊跟形勢，始終與上級鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導保持高度一致，準確判斷出工作中的新問題、新情況。
2、加強學習，提升能力。提高學習自覺性，加強對習近平習近平新時代中國特色社會主義思想學習和深入，制定學習計劃嚴格要求自己，依靠學習提高解決實際問題的水平，依靠學習擺脫各種本能誘惑，依靠學習最大程度地完善自我;二是注重學以致用，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，邊干邊學，學以致用，不斷克服困難、解決問題，積累經(jīng)驗。
3、優(yōu)化村干部隊伍建設(shè)。抓好村級后備干部優(yōu)選優(yōu)育力度，建立培養(yǎng)管理的長效機制，拓寬村干部選拔范圍，對村干部的選聘、待遇、保障等方面加強規(guī)范，吸引更多優(yōu)秀人才從事農(nóng)村工作。
4、增強工作主動性，真抓實干，勇于擔當，要提高黨性觀念，進一步強化宗旨意識。多走訪入戶虛心聽取群眾意見，為群眾誠心誠意辦實事、解難事，做好事，時刻不忘黨賦予自己的使命。
5、經(jīng)常進行自我反省，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起，堅持說了就做，馬上就改，以實際行動取信領(lǐng)導和同事。
6、增強廉潔自律的觀念，防止鋪張浪費，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
巡察問題剖析材料篇八
作為一名法院干警，本人在四風方面作如下對照檢查，并提出如下整改措施：
一、存在的問題。
(一)、在形式主義方面存在的主要問題。
1、理論水平不高，實踐運用不夠。一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。二是自學堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是對自己承辦的案件，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關(guān)的想法，影響了法律效果和社會，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于領(lǐng)導布置什么就做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，也很少向領(lǐng)導匯報自己的思想動態(tài)和工作打算。
3、宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，服務意識不夠。一是雖然也參加了縣政法委步署的“矛盾糾紛不出村”活動和“三送”工作，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾在想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識，幫助困難群眾解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。
5、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(二)、在官僚主義方面存在的問題。
1、對群眾不夠熱情，群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。如自己承辦的案件，滿足于結(jié)案了事，很少回訪當事人，為當事人解決訴后存在的困難。
2、“三送”工作及“矛盾糾紛不出村”包片工作深入基層調(diào)查研究不夠。深入聯(lián)系的村組向群眾調(diào)查了解情況、研究群眾脫貧致富、幫助解決群眾具體困難和問題較少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式地工作，漠視于群眾的訴求。有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠，有時不了解情況亂表態(tài)。
(三)、在享樂主義方面存在的問題。
1、因循守舊，按部就班，憑老經(jīng)驗辦案。在自己承辦的案件中，總認為不是什么大案要案疑難案，憑自己幾十年的審判工作經(jīng)驗，沒有什么案子難得到自己。在工作中的不求上進，導致了生活方面的享樂主義。
2、清茶報紙二郎腿，無所事事。上班后滿足于悠閑自得，清茶閑談看新聞，做一天和尚敲一天鐘，等待退休。
3、有時無論遠近辦案，出門就用車，把蘇區(qū)干部那種艱苦奮斗好作風丟在了腦后。近十多年來，自己沒有騎過一次自行車下鄉(xiāng)了，更不要說自帶干糧去下鄉(xiāng)了。
(四)、在奢靡之風方面存在的問題。
1、浪費水電辦公耗材。雖然法院辦公條件簡陋，熱天沒有空調(diào)，但在每天上班后，進門就開燈、吹電風扇，冬天則開取暖器。有時下班后也會忘記關(guān)燈，領(lǐng)導指出后有時心里不服氣，認為老子為黨工作幾十年，這點電費不算什么。
2、出差下鄉(xiāng)，吃喝浪費。有時出差，習慣于找朋友或?qū)趩挝徽写?，吃喝浪費;下鄉(xiāng)辦案時也習慣于找鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排生活，增加政府財政開支;有時會同他人上ktv，不唱歌也跟著起哄。
巡察問題剖析材料篇九
按照《關(guān)于認真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔2018〕27號)的要求，生產(chǎn)二部黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，嚴格對標對表黨中央關(guān)于巡視工作的部署要求，全面對照控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，主動認領(lǐng)、深入查擺、深刻剖析，認真開展批評和自我批評?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、20xx年存在問題及整改落實情況。
20xx年，生產(chǎn)二部黨支部班子通過深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，圍繞“六個查擺”，共查找出1個具體問題，制定了5項整改措施。
問題：在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委、黨總支決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面，黨支部始終能按照上級的部署開展工作。但在工作安排方面需及時溝通交流，班子成員日常的溝通交流不夠，工作安排上預見性不夠，沒有很好的監(jiān)督檢查考核。
整改落實情況：
一是堅持利用每天早點名時間組織車間級管理人員開晨會，對前一天的工作進行總結(jié)，對當日的工作進行安排部署，大家在會上互相提出意見和要求，確保信息及時溝通傳遞，確保工作按時開展和完成;二是堅持每周四開展自查自糾檢查，對安全、設(shè)備、質(zhì)量等方面工作開展自查，檢查后召開講評會，要求在崗的車間級管理人員全部參加，對查出的問題進行通報，對上一周的工作進行總結(jié)，并對近期的工作進行安排，并要求車間級管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評會;三是堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，使黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化;四是制定了《生產(chǎn)二部車間主任月度考核管理辦法》，加強對車間級管理人員工作及履職情況的檢查督促;五是堅持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強對特殊時段的工作監(jiān)管。
二、20xx年度巡察整改專題民主生活會黨支部班子對照檢查情況。
20xx年，生產(chǎn)二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會主題，深化學習研討，11月15日召開集中學習會，重點學習了習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述;《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會若干規(guī)定》;《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》;黨支部班子成員圍繞主題進行了研討發(fā)言;黨支部書記、部長歐陽立武作主題發(fā)言。通過學習研討，黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“四個服從”更加堅決，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
廣泛征求廣大干部職工對支部班子及班子成員的意見建議，共發(fā)放并收回征求意見表30份，召開30人參加的座談會一次，同時個別訪談15人次，未收到意見和建議。
支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負責人等開展談心談話，廣泛征求對支部班子及班子成員的意見建議，不斷強化真認賬、真反思、真整改、真負責的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
圍繞控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見，生產(chǎn)二部黨支部深入查擺九個方面的突出問題。
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神方面。
存在問題：支部班子政治理論學習不夠系統(tǒng)、不夠深入，帶著問題組織專題討論學習少，對習近平新時代中國特色社會主義思想在學懂、弄通、做實上下功夫不夠，離學深悟透、知行合一有差距。
原因分析：對學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)全面，致使在思想意識形態(tài)教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進一步加強。
整改措施：
一是扎實抓好習近平新時代中國特色社會主義思想的全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性學習，在學懂、弄通、做實上下功夫，不斷提升政治理論水平和政治定位，自覺在思想上行動上政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
整改時間：長期;責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。
2.脫貧攻堅方面。
存在問題：重視關(guān)心扶貧工作、關(guān)心困難群體做得還不夠。
原因分析：認為扶貧工作控股集團統(tǒng)籌安排，按要求完成規(guī)定的工作即可，對扶貧工作主動關(guān)心不夠。
整改措施：一如既往關(guān)注、關(guān)心、支持控股集團的扶貧工作;摸清黨支部困難職工家庭基本情況并建檔，按規(guī)定開展好慰問幫扶活動，使其早日脫貧。
整改時間：長期;責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。
3.生態(tài)環(huán)保方面。
存在問題：重視程度不夠。
原因分析：認為沒有重大污染源，生態(tài)環(huán)保工作重視不夠。
整改措施：加強安全環(huán)保知識學習，使支部各級人員牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識;加強職工教育，嚴禁亂丟亂甩，加強生產(chǎn)廢物的管理，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。
整改時間：長期;責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。
4.意識形態(tài)工作方面。
存在問題：與職工交流談心不夠，針對公司熱點、焦點、疑點等問題需要進一步加強宣傳思想工作。
原因分析：職工工資遲發(fā)、緩發(fā)，生產(chǎn)不飽和，部分職工對此有所議論。
整改措施：一是充分利用早點名、交接班、班組民主生活會、自查自糾檢查講評會等形式加強形勢任務宣傳教育;二是堅持抓好職工思想動態(tài)管理，深入職工當中，加強與職工溝通家里，及時收集意見建議，能整改的及時整改，不能整改的及時向公司反映。
整改時間：長期;責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。
5.宗教領(lǐng)域工作方面。
存在問題：重視程度不夠。
原因分析：對國家民族宗教政策學習掌握不夠，對民族宗教領(lǐng)域的復雜性艱巨性缺乏認識。
整改措施：加強學習，積極主動學習國家民族宗教政策;關(guān)心國家大事，重視民族宗教工作，發(fā)現(xiàn)職工中苗頭性傾向性問題早報告、早預防。
整改時間：長期;責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。
6.黨的組織建設(shè)和選人用人方面。
存在問題：一是黨支部委員的“一崗雙責”意識及作用發(fā)揮還需要進一步提升和增強;二是對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核需加強。
原因分析：個別支委成員兼職過多，忙于其它工作;對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核不夠嚴格。
整改措施：一是加強政策思想理論教育，強化“四個意識”提高政治站位;二是加強支部工作，支委成員間相互協(xié)助，共同抓好支部建設(shè)工作;三是嚴格制度執(zhí)行，對各級管理人員嚴格考核。
整改時間：長期;責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。
7.黨風廉政建設(shè)方面。
原因分析：部分黨員政治理論學習沒有從要我學向我要學的轉(zhuǎn)變，導致對習近平總書記重要講話精神理解不夠。支部廉政教育形式主要是開會灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等，形式單一，少數(shù)黨員對身邊不良風氣抱著事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，個別干部老好人思想存在。
整改措施：一是加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高思想認識和政治站位;二是不斷加強黨章黨規(guī)黨紀的學習，認真貫徹落實黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，筑牢“四個自信”，自覺守規(guī)矩，接受監(jiān)督;三是持之以恒深入整治“四風”，嚴守中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定;四是圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實，警鐘長鳴，常抓不懈，風清氣正促發(fā)展。
整改時間：長期;責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。
8.巡察方面。
嚴格按照《關(guān)于印發(fā)〈息烽開磷塑料包裝有限責任公司巡察整改方案〉的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔2018〕25號)和公司三季度黨群一體化檢查整改及工作要求，按時完成整改，抓好相關(guān)工作落實。
整改時間：三、四季度，責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。
9.“茅臺酒亂象”整治方面。
不存在把茅臺酒當作“硬通貨”，違規(guī)收送茅臺酒，拉關(guān)系、走門子進行利益輸送，謀取私利等問題;不存在違規(guī)參與茅臺酒經(jīng)營的問題。但仍要一如既往抓好中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”的貫徹落實，持之以恒深入開展“四風”整治。
三、今后努力方向。
(一)進一步加強學習，增加思想認識。切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，強化學習時間和考核學習效果，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。
(二)進一步解放思想，務實創(chuàng)新，增加工作實效。當前面對工作的新要求，敢于擔當、務求實效，針對工作中存在的安全生產(chǎn)質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)和以及生產(chǎn)效率、人員缺乏的突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升安全管理的水平和保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。
(三)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識，千方百計為職工群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，要實事求是結(jié)合支部情況，扎實開展職工家訪和職工思想動態(tài)采集座談會工作，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。
(五)切實加強黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；裹h組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化。支部黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，群眾交心談心制度，黨員目標考考核評價等機制都需要進一步完善細化，使之更適應新形勢新任務新要求。
(六)嚴格自律，加強作風建設(shè)和制度建設(shè)。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量。進一步完善部室各項規(guī)章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。
下一步，黨支部將認真按照控股集團黨委和公司黨總支要求，切實加強作風建設(shè)，服務生產(chǎn)經(jīng)營大局、服務職工群眾，確保各項工作的完成。
巡察問題剖析材料篇十
按照本次民主生活會的具體要求，我深入學習了***總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，中央第xx巡視組關(guān)于巡視xx的反饋意見及中央巡視工作領(lǐng)導小組成員xx在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任xx的表態(tài)講話精神。會前，我廣泛征求了領(lǐng)導班子和黨員干部的意見建議，對照中央巡視反饋指出的問題，深刻汲取xx、xx案的沉痛教訓，找出了自身存在的問題，剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題。
針對中央第xx巡視組關(guān)于巡視xx的反饋意見，我經(jīng)過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下五個方面問題。
（一）在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上還有差距。經(jīng)常因為工作繁忙，擠占學習時間，除參加區(qū)委中心組學習外，很少主動自學，學習的主動性和自覺性不強，訂購的報刊雜志，堆積在辦公室，因時間原因很少翻閱，存在以會代學、以會代訓的現(xiàn)象。對***總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即用即學，缺少深度和廣度，致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，或多或少存在“本領(lǐng)恐慌”。平時開會，經(jīng)濟工作講得多、講得細，政治理論講得少，語言詞匯上也沒有做到與時俱進，有時用自己理解后的語言表達，對黨的理論宣傳不夠嚴肅。在具體工作中思想不夠解放，辦法不多、創(chuàng)新不夠，針對公立醫(yī)院改革，只傾向于與國有企業(yè)合作，在與民營企業(yè)合作上顧慮重重。面對財政收支矛盾，除依靠市里借款外，沒有更好的解決辦法，仍然存在較大“穿底”風險。對“四個著力”“三個推進”重要指示精神貫徹不到位，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整乏力，服務業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，生產(chǎn)性服務業(yè)和“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢，傳統(tǒng)批發(fā)零售業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)的主力軍，受市場沖擊較大，上半年因x等個別企業(yè)影響，導致地區(qū)生產(chǎn)總值下降明顯。工業(yè)經(jīng)濟總量小，增量不足，對經(jīng)濟增長的拉動作用不強，工業(yè)園區(qū)沒有新項目入駐。對意識形態(tài)工作不夠重視，政府黨組沒有成立領(lǐng)導小組。對消除xx、xx、xx、xx等惡劣影響的認識不夠深刻，對xx涉案人員存在同情心理，主觀認為這是大環(huán)境造成的，對案件的深刻反思做的不夠。
（二）在嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強基層黨組織建設(shè)上還有不足。雙重組織生活制度和“三會一課”制度落得不實，任區(qū)長以來，僅參加過一次政府辦黨支部黨員大會和所在黨小組的組織生活會。民主生活會“辣味”不足，有時礙于情面，對其他同志的缺點和問題，只是“蜻蜓點水”，沒有直點要害，批評的原則性、戰(zhàn)斗性不強，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。對基層黨組織建設(shè)重視不夠，對基層黨建關(guān)注和指導得少，滿足于完成下基層講黨課等規(guī)定動作。在基層調(diào)研和工作調(diào)度會上，也多是針對民生工程和經(jīng)濟建設(shè)進行重點強調(diào)和安排部署，極少對基層黨建進行系統(tǒng)的研究，存在重經(jīng)濟輕黨建的錯誤思想。
（三）在抵制“四風”反彈、帶頭轉(zhuǎn)變干部作風上還有待加強。有時面對上級督查，以開會和發(fā)文代替落實，導致有些工作缺乏有針對性的具體舉措，實際成效不明顯，存在重留痕輕實效的形式主義傾向。礙于日常事務繁重，深入基層和企業(yè)調(diào)研時間有限，下基層也僅僅是對重點領(lǐng)域、重點部門進行走訪，對基層的真實情況的了解不夠全面，存在脫離群眾的官僚主義傾向。面對棄管樓、危房險房改造等民生工程，有心無力，辦法不多。礙于政府財力和上級資金調(diào)撥困難，對企業(yè)承諾未能全部兌現(xiàn)，雖多方籌措資金，但拖欠補助資金和工程款問題仍沒有全部解決。xx、xx、xxx等群體訪案件未能有效化解，屬地穩(wěn)控壓力仍然較大。抓班子，帶隊伍不夠有力，個別部門領(lǐng)導干部大局意識、責任意識、擔當意識較差，慵政、懶政、怠政，嚴、細、實、快的作風沒有全面形成?！把瞄T作風”仍然存在，服務項目程序繁瑣、效率低下，服務群眾“最后一公里”問題沒有根本解決，窗口部門“門好進、臉好看、事不辦”的情況還時有發(fā)生。
（四）在履行全面從嚴治黨主體責任、強化黨員干部監(jiān)督管理上還不夠有力。作為區(qū)政府黨組書記，履行政府系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”還不到位，對黨風廉政建設(shè)要求不嚴、標準不高、抓得不夠，對上級布置和要求的黨風廉政建設(shè)各項工作只是在會議上傳達，講幾句口號，說幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責任的監(jiān)督檢查不經(jīng)常，廉政約談的次數(shù)和質(zhì)量有待提高。對基層單位監(jiān)督責任壓得不實，在徹底杜絕違反中央八項規(guī)定的問題上力度不夠，特別是針對征地拆遷、項目建設(shè)、扶貧救助等高風險領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，往往只停留在口頭勸誡上，沒有真正做到真抓真管、長管長嚴。
(五)在落實中央巡視整改要求，查找和解決突出問題上還不到位。雖然通過會議傳達了本次巡視整改的具體內(nèi)容和相關(guān)精神，但沒有做到深刻剖析、舉一反三。片面認為巡視整改主要針對xx、xx等重點城市，且多為方向性、政治性問題，而自己受黨教育多年，旗幟方向和政治定力過得硬，主觀上覺得本次巡視距離自身較遠，導致在結(jié)合xx實際查擺對照上做的不夠。存在重傳達輕落實的錯誤思想。對“圈子文化”的危害性沒有清醒認識，沒有召開專題會議，制定具體整治方案。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
存在的問題和不足，表現(xiàn)在行動上，根子在思想上，對照查擺出的問題，我認真剖析、查找根源，主要有以下四個方面。
（一）理想信念不夠堅定。對政治理論學習抓得不緊，學習缺少針對性、系統(tǒng)性和全面性，往往流于形式、流于表面。認為自己作為一名老黨員，入黨時間長、工作經(jīng)驗豐富，又經(jīng)過多個重要崗位的鍛煉，始終做到了大是大非不糊涂，工作能力過得硬，沒有出現(xiàn)過問題，就不自覺的放松了對自己的要求，放松了對理論知識的再學習、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛煉，導致在自覺深入學習理論，自覺運用理論指導實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時會出現(xiàn)煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定，沒有時刻校準思想之標、調(diào)正行為之舵、繃緊作風之弦。
（二）黨性修養(yǎng)有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領(lǐng)導干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處，黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實。認為抓經(jīng)濟建設(shè)是解決我區(qū)發(fā)展瓶頸問題的根本舉措，不自覺的將主要精力都集中在經(jīng)濟工作上，導致對黨內(nèi)政治生活重視不夠，對基層黨建關(guān)心不足，履行全面從嚴治黨主體責任不到位。主要是自己在思想上放松了戒備，自我要求不嚴、自律意識不強，沒有做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有待提高。
（三）宗旨意識不夠牢固。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決矛盾的較多，主動化解矛盾的較少，要求分管領(lǐng)導和各部門去解決的時候較多，直面群眾去解決的時候較少，自己在幫助群眾解決實際困難方面還有欠缺。認為政府系統(tǒng)各部門工作開展均與群眾聯(lián)系密切，情況掌握更為直接，以致深入基層有限，掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報。主觀上迫于我區(qū)財力極為有限，保工資保運轉(zhuǎn)壓力巨大等原因，在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則，導致群眾反映強烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊，為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，只記住“從群眾中來，到群眾中去”的表面形式，對于“來”與“去”的實質(zhì)內(nèi)容缺乏研究、思考和實踐，“群眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。
（四）政治站位不夠高。政治紀律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進一步增強，對于“七個有之”“五個決不允許”的危害性的認識還要進一步深化，對中央查處的重大違紀違法案件理解不夠深刻，對于政治生態(tài)建設(shè)嚴峻性復雜性缺少清醒認識。增強“四個意識”，堅定“四個自信”還停留在口頭上，沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想，沒有全面站在黨執(zhí)政興國的高度想問題、做決策、辦事情，導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身政治站位不夠高，戰(zhàn)略思維能力有待提升。
三、今后努力方向和整改措施。
按照省委、市委及區(qū)委要求，堅持問題導向、標本兼治、上下聯(lián)動原則，針對發(fā)現(xiàn)的問題對號施策、逐一整改，切實把從嚴治黨責任扛起來，把黨的政治紀律政治規(guī)矩嚴起來，把政治生態(tài)和從政環(huán)境凈起來。同時建立長效工作機制，確保整改工作落實到位。
（一）堅定理想信念，保持政治定力。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護***總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。把政治理論學習擺在首位，抓住“學通、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞，真正使***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，成為指導實踐、推動工作的利器。全面落實新發(fā)展理念和“四個著力”“三個推進”，繼續(xù)以“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動為抓手，全力**發(fā)展難題、積極應對風險挑戰(zhàn)，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。深刻認識xx案件的惡劣影響，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，旗幟鮮明批駁錯誤言論。認真履行意識形態(tài)工作責任，健全完善責任體系，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，做到真抓真管、嚴抓嚴管。
（二）加強組織建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)生活。在抓好經(jīng)濟工作的同時，拿出更多時間和精力研究基層黨建工作，切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。嚴肅黨內(nèi)政治生活，落實好民主生活會、組織生活會和“三會一課”等八項組織生活制度，特別是要認真開展好批評與自我批評，做到講真話、講實話，不當兩面派，不做兩面人，讓扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。同時針對其他同志提出的批評建議，虛心接受，堅決做到即行即改，立行立改。
（三）增強宗旨意識，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風。切實踐行群眾路線，大興調(diào)研之風，真正做到沉下去、靜下心、摸實情、出實招，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，確保工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上，努力使政府各項決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市實施細則，著力解決形式主義和官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮。深入推進“最多跑一次”改革，扎實開展“辦事難”專項整治，全面落實“企業(yè)管家”制度，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，提高政府公信力，加大督查問效力度，針對重點工作和重大工程，跟蹤督查、限時反饋，對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責。
（四）履行主體責任，加強廉政建設(shè)。切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，召開政府系統(tǒng)廉政工作會議，推動責任層層落實，壓力層層傳導。強化對部門“一把手”的監(jiān)督管理，定期開展廉政談話，引導黨員干部樹立正確的權(quán)力觀，做到敬畏手中的權(quán)力，善待手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力，在全區(qū)干部中構(gòu)筑起防腐拒腐的思想防線。全面加強制度建設(shè)，帶頭執(zhí)行黨的一系列新規(guī)禁令，不摸高壓線，不碰警戒線，尤其要在工程招投標、物資采購等高風險領(lǐng)域，做到不插手、不干預。
對于個性問題，深刻剖析原因，舉一反三，做好防范，堅決避免同類問題在我區(qū)出現(xiàn)。制定政府系統(tǒng)整治“圈子文化”實施方案，把是否存在拉幫結(jié)派等行為納入干部考核考察的重要內(nèi)容。
巡察問題剖析材料篇十一
，確保問題見底清零、整改到位?，F(xiàn)對照檢查如下：
（一）學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。一是理論學習不夠深入扎實。常委班子及成員堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，采取集體學習和個人自學相結(jié)合的方式，全力抓好黨的最新理論成果和中省市重大決策部署學習，但學習系統(tǒng)性不夠，學原文多、悟原理少，“應知應會”基本知識掌握不到位，x名縣級領(lǐng)導“應知應會”黨建知識測試中半數(shù)以上不及格。特別是結(jié)合實際開展理論研討次數(shù)較少，部分班子成員對新形勢下如何更好地學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學用結(jié)合思考研究不夠，沒有學深悟透。二是抓基層理論學習力度不夠大。班子成員對分管部門和一般黨員理論學習抓得不夠，指導督促不夠有力，壓力傳導不夠到位，個別部門沒有建立健全相應的學習制度，個別黨員學習體會存在相互抄襲等問題，學習效果不佳，“兩張皮”“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象比較普遍。
（二）貫徹落實中省市決策部署方面。一是政治站位仍需進一步提高。班子成員對政治建設(shè)認識不夠深刻、理解不夠全面，貫徹中省市決策部署過程中不能做到政治打頭、政治引領(lǐng)，不善于從政治上認識問題、分析問題、檢視問題，“業(yè)務之中有政治、工作當中講政治”的要求落實不夠好。比如，對**北麓**境內(nèi)違建別墅問題的發(fā)生，片面地看表面、看表象，對背后不講政治的根源理解不深刻，把違建別墅問題整改與**實際結(jié)合起來，貫徹落實中央決策部署的自覺性不強。二是落實追趕超越要求的思路不活、力度不大。班子成員在執(zhí)行中省市決策過程中，緊盯追趕超越定位，踐行“五個扎實”的積極性、主動性不夠強，**制約縣域經(jīng)濟發(fā)展難題、推動高質(zhì)量發(fā)展研究不夠深、抓得不夠?qū)?。特別是“**紅”蘋果品牌打造、全域旅游發(fā)展、做大工業(yè)規(guī)模等工作，推進措施不夠有力，效果不夠明顯，經(jīng)濟總量不夠大、質(zhì)量不夠高的現(xiàn)狀改變不大。比如，2017年我們提出縣域經(jīng)濟綜合排名追趕**縣，超越**縣、**縣的目標，盡管有考核指標設(shè)置變化的因素，但2018年我縣全省縣域經(jīng)濟綜合排名x位，落后**、**分別x個、x個位次，差距明顯拉大。三是抓落實力度不夠大。對事關(guān)**發(fā)展大局的重點工作抓得不夠緊，缺乏創(chuàng)新務實的思路和精準有效的舉措，牽不住“牛鼻子”。面對問題強調(diào)客觀原因的多，分析主觀因素相對較少，敢于擔當、主動作為的精神不夠，緊盯死盯、動真碰硬的決心不大。比如，在重點項目建設(shè)上，年度抓建的重點項目投資進度不理想，個別項目進展不夠快，沒有完成階段目標任務。再如，圍繞抓工作、抓落實、抓責任，我們制定出臺了一系列的制度辦法，但平時貫徹執(zhí)行上打了折扣，一些同志工作不按要求來，想起了抓一抓，想不起便放一邊。四是**難題不夠，服務意識不強。班子成員**發(fā)展難題、突破制約瓶頸的現(xiàn)實緊迫感和憂患意識不強，容易出政績的事抓得緊，打基礎(chǔ)利長遠的事不想干不愿干。特別是對一些涉及他人利益的改革事項、對一些長期歷史遺留問題、對一些上級政策與實際有沖突的工作，敢于擔當、主動化解的力度不大。再如，做群眾工作不夠細致深入，落實“把屁股端端坐在群眾這一邊”要求不到位，到基層一線、矛盾較大、情況復雜的地方調(diào)研不夠經(jīng)常，對農(nóng)村存在的因婚負債、家庭婚姻矛盾、婚喪嫁娶大操大辦等現(xiàn)實問題重視不夠、研究不深，指導解決的措施不活、力度不大。五是工作勁頭有所不足。受經(jīng)濟環(huán)境下行壓力和外部環(huán)境趨緊等多重因素影響，個別班子成員工作瞻前顧后、患得患失，不求有功、但求無過，不善于向前看，不能從追趕目標漸行漸遠、競爭對手逐漸趕上的激烈競爭中警醒，甩不開膀子，邁不開步子。
巡察問題剖析材料篇十二
根據(jù)臨水發(fā)（20xx）8號文件精神，結(jié)合xxxxxx區(qū)實際情況，我區(qū)防汛辦就20xx年防汛工作對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了檢查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、防汛工作準備情況。
各鎮(zhèn)、xxxx水庫均已著手部署落實防汛自查和準備工作，及時反饋了自查情況和結(jié)果。從檢查的情況來看，總體上較好，具體表現(xiàn)在：
1、思想認識統(tǒng)一。通過檢查，各鎮(zhèn)及xxxx水庫負責人都能夠重視防汛工作，做到了早安排、早部署，及時落實以行政首長負責制為核心的防汛工作責任制和責任追究制度，充分做好思想、組織、技術(shù)等各方面的準備措施。
2、機構(gòu)隊伍健全。全區(qū)各鎮(zhèn)均建立了各自的防汛指揮部及辦公室，明確組織機構(gòu)職責，充實防汛搶險力量，搶險三線隊伍總?cè)藬?shù)1500多人。
3、物資儲備形式多樣。各鎮(zhèn)除自備一些防汛物資外還與商家簽訂協(xié)議，委托代儲。并做到規(guī)范化管理，由專人負責保證進出倉庫貨物臺帳清楚。各鎮(zhèn)已籌措防汛物資：麻袋1000條，編織袋5萬條、沙石20xx方、鐵絲20xx公斤。
4、預案正在加緊修訂。各鎮(zhèn)及xxxx水庫管理單位正在積極抓緊有關(guān)預案的修訂，重點加強對組織人員變動、防汛防臺應急響應、轉(zhuǎn)移人員安置等內(nèi)容的完善，力爭在汛期前完成并報批。
5、水利工程設(shè)施總體運行情況。經(jīng)過檢查，中型水庫xxxx水庫正在進行除險加固，且主體工程除溢洪道都以及完工，水庫水位較低，工程運行正常；48座小型水庫中以及有6座?。ㄒ唬?、31座小（二）完成除險加固任務，水庫已經(jīng)屬于安全庫，且工程運行正常，其余3座?。ㄒ唬?、8座?。ǘ┱谶M行除險加固工程，預計在汛期來臨前工程將全部完工。
二、防汛工作中存在的主要問題。
1、各水庫防汛物資儲備主要是編織袋、沙土料等，種類比較單一，各水庫缺乏沖鋒舟等救援器材。
2、我區(qū)主要河道多年未加治理，行洪能力大大降低，河堤毀壞嚴重。
3、xxxx水庫照明線路老化嚴重。
4、部分河段仍有采砂現(xiàn)象存在。
5、部分?。ǘ┬退畮祀m已經(jīng)加固，但壩后坡缺乏草皮護坡。
三、下一步防汛工作打算。
從檢查的情況來看，各鎮(zhèn)及xxxx水庫管理所為防汛抗災做了大量的準備工作，但因我區(qū)瀕臨沿海，防汛防臺工作面臨著許多新的不可預見情況，加上檢查中發(fā)現(xiàn)的一些安全隱患及問題，我區(qū)防汛工作仍面臨不小的壓力，必須引起高度重視。
1、從嚴落實防汛責任制。各鎮(zhèn)和xxxx水庫管理所都要進一步落實以行政首長負責制為核心的各項防汛工作責任制，切實在思想認識、組織指揮、工作措施、應急預案上抓落實抓到位。針對檢查中存在的問題，限期整改，設(shè)法及時處理，并落實可靠的應急措施。
2、切實加強物資儲備，落實搶險隊伍。我們將爭取上級防汛資金并向產(chǎn)業(yè)區(qū)申請相關(guān)防汛資金，進一步儲備防汛搶險物資，加強搶險隊伍演練，提高搶險救災能力，確?？购閾岆U工作全面勝利。
4、加強防汛日常工作，在雨前、雨中、雨后及時巡查水庫等工程運行情況，確保工程安全運行。
5、通過xxxx水庫除險加固工程，徹底解決水庫照明線路及存在的其他隱患。
6、進一步巡查河道采砂作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時查處，嚴懲不貸。
巡察問題剖析材料篇十三
按照省委第八巡視組《關(guān)于巡視**縣的反饋意見》要求，縣委常委班子堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神和***總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神，聚焦巡視反饋問題，多方征求意見，認真對照檢查，深刻剖析根源，明確整改措施，確保問題見底清零、整改到位。現(xiàn)對照檢查如下：
（一）學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。一是理論學習不夠深入扎實。常委班子及成員堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，采取集體學習和個人自學相結(jié)合的方式，全力抓好黨的最新理論成果和中省市重大決策部署學習，但學習系統(tǒng)性不夠，學原文多、悟原理少，“應知應會”基本知識掌握不到位，x名縣級領(lǐng)導“應知應會”黨建知識測試中半數(shù)以上不及格。特別是結(jié)合實際開展理論研討次數(shù)較少，部分班子成員對新形勢下如何更好地學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學用結(jié)合思考研究不夠，沒有學深悟透。二是抓基層理論學習力度不夠大。班子成員對分管部門和一般黨員理論學習抓得不夠，指導督促不夠有力，壓力傳導不夠到位，個別部門沒有建立健全相應的學習制度，個別黨員學習體會存在相互抄襲等問題，學習效果不佳，“兩張皮”“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象比較普遍。
（二）貫徹落實中省市決策部署方面。一是政治站位仍需進一步提高。班子成員對政治建設(shè)認識不夠深刻、理解不夠全面，貫徹中省市決策部署過程中不能做到政治打頭、政治引領(lǐng)，不善于從政治上認識問題、分析問題、檢視問題，“業(yè)務之中有政治、工作當中講政治”的要求落實不夠好。比如，對**北麓**境內(nèi)違建別墅問題的發(fā)生，片面地看表面、看表象，對背后不講政治的根源理解不深刻，把違建別墅問題整改與**實際結(jié)合起來，貫徹落實中央決策部署的自覺性不強。二是落實追趕超越要求的思路不活、力度不大。班子成員在執(zhí)行中省市決策過程中，緊盯追趕超越定位，踐行“五個扎實”的積極性、主動性不夠強，**制約縣域經(jīng)濟發(fā)展難題、推動高質(zhì)量發(fā)展研究不夠深、抓得不夠?qū)?。特別是“**紅”蘋果品牌打造、全域旅游發(fā)展、做大工業(yè)規(guī)模等工作，推進措施不夠有力，效果不夠明顯，經(jīng)濟總量不夠大、質(zhì)量不夠高的現(xiàn)狀改變不大。比如，2017年我們提出縣域經(jīng)濟綜合排名追趕**縣，超越**縣、**縣的目標，盡管有考核指標設(shè)置變化的因素，但2018年我縣全省縣域經(jīng)濟綜合排名x位，落后**、**分別x個、x個位次，差距明顯拉大。三是抓落實力度不夠大。對事關(guān)**發(fā)展大局的重點工作抓得不夠緊，缺乏創(chuàng)新務實的思路和精準有效的舉措，牽不住“牛鼻子”。面對問題強調(diào)客觀原因的多，分析主觀因素相對較少，敢于擔當、主動作為的精神不夠，緊盯死盯、動真碰硬的決心不大。比如，在重點項目建設(shè)上，年度抓建的重點項目投資進度不理想，個別項目進展不夠快，沒有完成階段目標任務。再如，圍繞抓工作、抓落實、抓責任，我們制定出臺了一系列的制度辦法，但平時貫徹執(zhí)行上打了折扣，一些同志工作不按要求來，想起了抓一抓，想不起便放一邊。四是**難題不夠，服務意識不強。班子成員**發(fā)展難題、突破制約瓶頸的現(xiàn)實緊迫感和憂患意識不強，容易出政績的事抓得緊，打基礎(chǔ)利長遠的事不想干不愿干。特別是對一些涉及他人利益的改革事項、對一些長期歷史遺留問題、對一些上級政策與實際有沖突的工作，敢于擔當、主動化解的力度不大。再如，做群眾工作不夠細致深入，落實“把屁股端端坐在群眾這一邊”要求不到位，到基層一線、矛盾較大、情況復雜的地方調(diào)研不夠經(jīng)常，對農(nóng)村存在的因婚負債、家庭婚姻矛盾、婚喪嫁娶大操大辦等現(xiàn)實問題重視不夠、研究不深，指導解決的措施不活、力度不大。五是工作勁頭有所不足。受經(jīng)濟環(huán)境下行壓力和外部環(huán)境趨緊等多重因素影響，個別班子成員工作瞻前顧后、患得患失，不求有功、但求無過，不善于向前看，不能從追趕目標漸行漸遠、競爭對手逐漸趕上的激烈競爭中警醒，甩不開膀子，邁不開步子。
巡察問題剖析材料篇十四
2020年x月x日，**向我單位反饋班子評價2條和巡察問題13個，我主動認領(lǐng)7個問題，結(jié)合我個人的思想、工作、作風和實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題根源，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將這些問題剖析如下：
(一)針對班子戰(zhàn)斗力不強、工作合力不足的問題。原因剖析：包括我在內(nèi)的班子成員主觀能動性差，工作積極性不夠，工作作風不扎實，工作被動，組織凝聚力、戰(zhàn)斗力較弱。整改措施：按照最新確定的班子分工，進一步明確工作職責，切實強化組織領(lǐng)導，用制度規(guī)范行為，每個人都能擺正位置，協(xié)作共事。
(二)針對科級干部擔當意識不強，滿足于現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃，存在撥一撥、動一動的問題。原因剖析：班子成員的責任意識不夠落實，責任主體不到位，沒有結(jié)合工作實際，履職不到位，開創(chuàng)進取精神不強。整改措施：提高政治理論學習重要性的認識，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立開拓創(chuàng)新思想，加強黨性修養(yǎng)。
(一)針對“作風不實，形式主義”的問題。原因剖析：主動學習意識不強，學習態(tài)度不端正，學風不實，存在實用主義，吸緊盯死的勁兒頭不足，抓工作不深不細。整改措施：強化理論學習抓實質(zhì)，進一步提高認識，在提高理論修養(yǎng)上下工夫，從我做起，從現(xiàn)在做起，切實轉(zhuǎn)變作風，樹立新時代干部新形象。
(二)針對“專題民主生活會步驟缺失”的問題。原因剖析：中心組學習開展不扎實，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。整改措施：加強理論武裝，堅定政治定力，嚴明紀律，嚴格要求自己增強組織紀律性，按照組織規(guī)定參加組織生活。
(三)針對“班子成員政治意識淡薄”的問題。原因剖析：缺乏政治敏銳性、憂患意識不強，缺乏全局觀念，思想上有片面性，工作上缺乏系統(tǒng)性。整改措施：著力強化黨性意識，增強紀律嚴肅性，增強執(zhí)紀自覺性。
(四)針對“日常政治理論學習不夠深入”的問題。原因剖析：對理論學習重要性認識不足，思想認識存在一定片面性。整改措施：抓好理論學習，改進工作作風，認真履行崗位職責，提高黨性修養(yǎng)，率先垂范，把學習制度落實到實處。
(一)用***生態(tài)文明思想武裝頭腦指導工作的意識不強，在**牽頭的環(huán)保領(lǐng)域不擔當不作為亂作為專項整治工作中，雖然制定了領(lǐng)導小組名單和實施方案，但無推進臺賬，無階段性總結(jié)材料，責任沒能落實到人。原因剖析：對自己的主體責任不夠明確，工作進取心不強，滿足于維持現(xiàn)狀，工作中有畏難情緒，對工作要求標準不高，責任心不強。整改措施：對自己分管的工作堅持親自抓主動抓嚴格抓，切實扛起主體責任，樹立敢于擔當?shù)囊庾R，以身作則，做好表率，帶頭抓好落實。
(二)天氣污染防治工作執(zhí)行不力?？h道**打場曬糧現(xiàn)象，子白路有沙堆占道，胡文路與省**有占道經(jīng)營，**國道楊崗上有三處祭掃活動等問題。原因剖析：做為**部門，主動作為不夠，日常巡查力度欠缺，盡管查處過但不徹底還有反彈現(xiàn)象。整改措施：加大宣傳力度，加強**管理，強化責任擔當，**各項措施落到實處，做到此類現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一處，查處一處。
(三)人事管理混亂，道班替崗現(xiàn)象嚴重，據(jù)統(tǒng)計，共有職工**人，長期替崗**人。原因剖析：對工作和道班要求不嚴，存在老好人思想，總覺得道工工作環(huán)境差，福利待遇低，不想因工作得罪人。整改措施：正視倒班的工作職責，落實道工的工作職能，制定落實的工作制度，提高的工作標準，規(guī)范工作行為，全面提升道路養(yǎng)護水平。
以上是我對巡察反饋問題的認領(lǐng)及剖析整改情況，在自我管理方面還存在很多問題和不足，一是自我學習上還不夠，尤其是理論學習。二是存在老好人思想，不想因工作得罪人。三是對工作及下級要求不夠嚴格，致使工作標準不高。
在今后的工作中，我將以這次巡察整改為契機，認真剖析全面整改。一是加強黨性鍛煉，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學發(fā)展的堅定性，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況解決新問題，使思想和實際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。二是不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學發(fā)展觀和求真務實精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作。三是以身作則，嚴格要求自己，始終堅持與時俱進開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格要求自己。真抓實干、開拓進取，全面推進**事業(yè)發(fā)展。
希望同志們對我深刻批評，我將虛心接受。
巡察問題剖析材料篇十五
（一）在“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’”方面。
二是為民情懷方面。只是重視關(guān)注了個別因病、年老體弱致貧的群眾，對其他困難群眾的關(guān)注度有所欠缺。走進基層少，真正到群眾家中、田間地頭少，和群眾面對面少，就了解不到第一手資料，做起事來就缺少了依據(jù)。
（二）在“堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作”方面。
一是深入調(diào)查研究不夠。深入調(diào)查少，具體幫帶指導不夠及時有力；對工作中存在的問題，批評指責多，指導幫帶少。
二是還存在求真務實不夠的問題。具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設(shè)的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。
（三）在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面及形式主義、官僚主義方面。
一是在工作作風方面。形式主義、官僚主義依然存在。在中央“八項規(guī)定”出臺之前，對一些不良傾向和不良作風習以為常。
二是思想上的片面性，沒有起到很好的帶頭作用，特別是身邊不良風氣和違規(guī)問題，重視不夠，發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的，沒有嚴肅處理，紀律的震懾作用沒有充分發(fā)揮。
（四）“兩委”班子團結(jié)協(xié)作方面。
一是與“兩委”班子成員溝通少。在思想上和工作上與村“兩委”班子成員欠缺溝通。
二是村“兩委”之間沒有做到互相學習、互相關(guān)心、互相提醒、要互相理解。
（五）“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。
一是在理論學習上同黨中央要求相比還有差距。對理論學習抓得還不夠緊，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠全面系統(tǒng)深入,對馬克思主義經(jīng)典著作的學習研究不夠。
二是聯(lián)系思想實際不夠,理想信念有待進一步樹牢。沒有把學習中與堅定理想信念、增強情感認同更好地結(jié)合起來,談工作多、談理想信念少,還需要通過深入學習進一步站穩(wěn)人民立場樹牢宗旨意識。
一是自身作風原因。表現(xiàn)為作風不硬朗，自覺反對形式主義、官僚主義態(tài)度不堅決。反映在踐行宗旨上，表現(xiàn)為與群眾交談少。打鐵必須自身硬，必須一刻不停歇錘煉黨性，自覺進行自我反省、自我批評、自我教育，持之以恒克服形式主義、官僚主義。
二是宗旨意識弱化。整天忙著所謂的工作，距離群眾越來越遠，與群眾面對面溝通交流越來越少，對群眾的愿望、呼聲、疾苦關(guān)注不夠、了解不深、把握不準，一些工作沒有干到群眾心坎上。
一是進一步提高理論學習和業(yè)務學習的自覺性。持之以恒加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質(zhì)、業(yè)務能力和道德水平。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅定擁護習近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。
二是做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，自覺把群眾當親人，不斷提高為群眾工作的本領(lǐng)。把基層群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，到群眾中去，開展深入細致的調(diào)查研究，學會在群眾的實踐中汲取智慧，積極主動查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，出實招、辦實事、求實效。提高群眾的獲得感、幸福感。
巡察問題剖析材料篇十六
將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標、任務分解細化作為內(nèi)容列入目標責任制。
(六)強化對整改工作的監(jiān)督。一是提高政治站位，充分認識到整改就是對黨忠誠，對人民負責，整改工作必須不折不扣按時按質(zhì)按量完成。二是強化整改過程的監(jiān)督，保障整改工作有人管，整改過程符合程序，整改結(jié)果符合要求，時間節(jié)點明確，責任到人。
巡察問題剖析材料篇一
根據(jù)省委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，學校領(lǐng)導班子深化學習研討，在廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上，緊扣中央巡視組反饋意見和十八屆中央巡視反饋意見整改落實“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合學校的實際，查擺出了校黨委班子存在的主要問題，并深入查擺剖析，深挖思想根源，制定了專項工作整改方案。現(xiàn)將校黨委班子對照檢查材料匯報如下：
一、主要問題。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，存在如下問題：
1.對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習不全面不系統(tǒng)不深入，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的知識體系、整體框架缺乏系統(tǒng)研究，還沒有做到融會貫通。
2.理論聯(lián)系實際不夠，學以致用效果不明顯，還沒有完全做到運用馬克思主義中國化的最新成果解決問題、指導工作。
(二)下大氣力整治政治生態(tài)方面，存在如下問題：
3.學校領(lǐng)導班子始終堅決擁護中央的決定，堅決把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，堅定不移地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹中央的重大決策部署，在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上能夠自覺徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人惡劣影響。但存在以周本順等人典型反面案例為鑒，開展黨風廉政警示性教育活動不夠廣泛深入。
(三)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面，存在如下問題：
4.管黨治黨、辦學治校主體責任需要進一步強化，個別班子成員履行“一崗雙責”時，對從嚴治黨投入的精力偏少。
(四)認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設(shè)方面，存在如下問題：
5.選拔任用忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)年輕干部力度需要進一步加大。
6.基層黨建工作仍需加強，比如，部分黨支部存在“三會一課”等組織生活不規(guī)范、經(jīng)常化不夠，支部手冊記錄不詳實等問題;未按照要求配備院(部)專職組織員;基層黨支部黨建經(jīng)費保障未落實到位。
(五)強化作風建設(shè)方面，存在如下問題：
7.班子成員忙于日常事務多，深入基層調(diào)研走訪、聽課上課次數(shù)仍偏少。
8.擔當作為能力還不夠強，個別重點工作謀劃不足，推動不力。
(六)扎實推進脫貧攻堅工作方面，存在如下問題：
9.脫貧攻堅工作舉措不夠精準，不太切合當?shù)貙嶋H。
(七)落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面，存在如下問題：
10.盡管省委專項巡視學校黨委反饋的16個方面問題已整改完成，但在長效機制上仍需下功夫。
(八)履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責方面，存在如下問題：
11.全面從嚴治黨主體責任壓力傳導不夠，個別班子成員對分管部門和聯(lián)系單位黨風廉政建設(shè)工作監(jiān)督不夠，監(jiān)督預防體系還需進一步完善。
二、原因剖析。
(一)理想信念方面。班子成員對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習不系統(tǒng)、不深入，缺乏深入理解把握，在工作中的思想觀念跟不上新形勢發(fā)展需要，致使黨性修養(yǎng)不高，大局意識不強，未能科學運用理論指導工作、推動實踐。
(二)政治自覺方面。在日常工作中對黨建工作重視程度還不夠，沒有完全把全面從嚴治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，沒有完全做到通過理論自信帶動政治自信，只靠原則性的要求和黨員干部的自覺擔當，缺少具體怎么抓、抓什么的具體舉措。
(三)擔當作為方面。有時認為看得見摸得著容易干的政績才是頭等大事，對學校發(fā)展道路上的“硬骨頭”、事業(yè)改革上的“深水區(qū)”偶有畏難思想，責任意識和擔當精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所欠缺。
(四)紀律規(guī)矩方面。雖然能夠自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，但標準還不夠高，要求還不夠嚴，這就導致了在守紀律、講規(guī)矩，牢固樹立規(guī)矩意識上作表率上還需加強，對一些不良風氣有時也不能旗幟鮮明地進行抵制。
三、整改措施。
(一)加強理論學習。
1.深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，在創(chuàng)新學習貫徹方式方法上下功夫。
2.深入把握習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，深入把握中國特色社會主義進入新時代的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來。
3.堅持原原本本學習報告、學習黨章，讀原文、悟原理，領(lǐng)導班子成員都要完成手抄《黨章》、十九大報告活動，努力做到準確把握、融會貫通，以釘釘子精神抓好落實貫徹，把學習成效轉(zhuǎn)化為推動學校事業(yè)發(fā)展的實際行動。
(二)提高政治站位。
4.堅持以上率下，從領(lǐng)導班子成員自身做起，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，保持堅強政治定力，帶頭營造良好政治生態(tài)。
5.班子成員自覺參加所在黨支部活動，切實推進黨內(nèi)政治生活正常化、制度化、規(guī)范化。
(三)推進全面從嚴治黨。
6.注重以問題為導向，建立健全責任清單，全面落實“一崗雙責”制度。狠抓責任考核。
7.完善“兩個責任”考核辦法，并將落實“兩個責任”的考核結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤，促進各級黨組織在落實“兩個責任”中層層傳導壓力，推動“兩個責任”落到實處。
8.切實把政治性警示教育做深做細做實，引導黨員干部攬鏡自照、見鑒自省。
(四)認真貫徹新時代黨的組織路線。
9.堅持黨管干部原則和好干部標準，繼續(xù)大力發(fā)現(xiàn)和提拔年輕優(yōu)秀的干部。
10.規(guī)范基層黨組織“三會一課”等組織生活，規(guī)范記錄支部手冊;按要求在院(部)設(shè)置專職組織員;加強黨務干部教育，每年至少組織1次集中培訓;落實基層黨支部黨建經(jīng)費，切實做到?？顚Ｓ?。
(五)改進作風建設(shè)。
11.嚴格落實校黨委《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神加強紀律和作風建設(shè)的實施意見》，班子成員嚴格執(zhí)行基層調(diào)研、聯(lián)系群眾任務。
12.制定整改方案，強化擔當作為意識，推動工作落實。
(六)全力做好精準幫扶工作。
13.領(lǐng)導班子專題研究幫扶舉措，進一步優(yōu)化攻堅力量，加大幫扶力度，提升幫扶效果。
(七)嚴格落實整改。
14.以堅定政治態(tài)度對待巡視反饋意見，結(jié)合巡視整改“回頭看”，對照整改任務，逐一深入剖析梳理、找準問題癥結(jié)，認真總結(jié)整改經(jīng)驗，形成完善的整改長效機制。
(八)嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責。
巡察問題剖析材料篇二
按照省委第八巡視組《關(guān)于巡視**縣的反饋意見》要求，縣委常委班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神，聚焦巡視反饋問題，多方征求意見，認真對照檢查，深刻剖析根源，明確整改措施，確保問題見底清零、整改到位。現(xiàn)對照檢查如下：
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是理論學習不夠深入扎實。常委班子及成員堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，采取集體學習和個人自學相結(jié)合的方式，全力抓好黨的最新理論成果和中省市重大決策部署學習，但學習系統(tǒng)性不夠，學原文多、悟原理少，“應知應會”基本知識掌握不到位，x名縣級領(lǐng)導“應知應會”黨建知識測試中半數(shù)以上不及格。特別是結(jié)合實際開展理論研討次數(shù)較少，部分班子成員對新形勢下如何更好地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學用結(jié)合思考研究不夠，沒有學深悟透。二是抓基層理論學習力度不夠大。班子成員對分管部門和一般黨員理論學習抓得不夠，指導督促不夠有力，壓力傳導不夠到位，個別部門沒有建立健全相應的學習制度，個別黨員學習體會存在相互抄襲等問題，學習效果不佳，“兩張皮”“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象比較普遍。
（二）貫徹落實中省市決策部署方面。一是政治站位仍需進一步提高。班子成員對政治建設(shè)認識不夠深刻、理解不夠全面，貫徹中省市決策部署過程中不能做到政治打頭、政治引領(lǐng)，不善于從政治上認識問題、分析問題、檢視問題，“業(yè)務之中有政治、工作當中講政治”的要求落實不夠好。比如，對xx北麓xx境內(nèi)違建別墅問題的發(fā)生，片面地看表面、看表象，對背后不講政治的根源理解不深刻，把違建別墅問題整改與**實際結(jié)合起來，貫徹落實中央決策部署的自覺性不強。二是落實追趕超越要求的思路不活、力度不大。班子成員在執(zhí)行中省市決策過程中，緊盯追趕超越定位，踐行“五個扎實”的積極性、主動性不夠強，破解制約縣域經(jīng)濟發(fā)展難題、推動高質(zhì)量發(fā)展研究不夠深、抓得不夠?qū)?。特別是“xx紅”蘋果品牌打造、全域旅游發(fā)展、做大工業(yè)規(guī)模等工作，推進措施不夠有力，效果不夠明顯，經(jīng)濟總量不夠大、質(zhì)量不夠高的現(xiàn)狀改變不大。比如，2017年我們提出縣域經(jīng)濟綜合排名追趕xx縣，超越xx縣、xx縣的目標，盡管有考核指標設(shè)置變化的因素，但2018年我縣全省縣域經(jīng)濟綜合排名x位，落后xx、xx分別x個、x個位次，差距明顯拉大。三是抓落實力度不夠大。對事關(guān)**發(fā)展大局的重點工作抓得不夠緊，缺乏創(chuàng)新務實的思路和精準有效的舉措，牽不住“牛鼻子”。面對問題強調(diào)客觀原因的多，分析主觀因素相對較少，敢于擔當、主動作為的精神不夠，緊盯死盯、動真碰硬的決心不大。比如，在重點項目建設(shè)上，年度抓建的重點項目投資進度不理想，個別項目進展不夠快，沒有完成階段目標任務。再如，圍繞抓工作、抓落實、抓責任，我們制定出臺了一系列的制度辦法，但平時貫徹執(zhí)行上打了折扣，一些同志工作不按要求來，想起了抓一抓，想不起便放一邊。四是破解難題不夠，服務意識不強。班子成員破解發(fā)展難題、突破制約瓶頸的現(xiàn)實緊迫感和憂患意識不強，容易出政績的事抓得緊，打基礎(chǔ)利長遠的事不想干不愿干。特別是對一些涉及他人利益的改革事項、對一些長期歷史遺留問題、對一些上級政策與實際有沖突的工作，敢于擔當、主動化解的力度不大。再如，做群眾工作不夠細致深入，落實“把屁股端端坐在群眾這一邊”要求不到位，到基層一線、矛盾較大、情況復雜的地方調(diào)研不夠經(jīng)常，對農(nóng)村存在的因婚負債、家庭婚姻矛盾、婚喪嫁娶大操大辦等現(xiàn)實問題重視不夠、研究不深，指導解決的措施不活、力度不大。五是工作勁頭有所不足。受經(jīng)濟環(huán)境下行壓力和外部環(huán)境趨緊等多重因素影響，個別班子成員工作瞻前顧后、患得患失，不求有功、但求無過，不善于向前看，不能從追趕目標漸行漸遠、競爭對手逐漸趕上的激烈競爭中警醒，甩不開膀子，邁不開步子。
巡察問題剖析材料篇三
根據(jù)《市人民政府防汛抗旱指揮部關(guān)于汛前檢查問題整改清單》反饋我區(qū)的汛前問題，我區(qū)高度重視，立即責令相關(guān)單位認真落實整改，現(xiàn)將問題清單整改情況匯報如下：
一、部分施工現(xiàn)場安全標識標牌少的整改情況。
督查組在高速施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全標牌少和關(guān)村壩堤防未見安全類標識標牌。對此情況，區(qū)防汛指揮部責成相關(guān)單位立即落實整改。目前高速和關(guān)村壩堤防分別在施工現(xiàn)場增設(shè)了6套和5套施工安全警示標志標牌，同時在關(guān)村壩堤防做了臨時防護欄，消除了安全隱患。
二、部分路段存在安全隱患的整改情況。
對于高速施工場地旁邊坡泥石堆積多，汛期易造成塌方隱患的情況，區(qū)防汛指揮部要求相關(guān)單位迅速消除安全隱患，確保平度度汛，目前高速施工現(xiàn)場旁邊堆積的泥石流已徹底清除完畢，并增設(shè)了安全警示標志。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)防災減災工作推進滯后的整改情況。
督查組在永和鎮(zhèn)現(xiàn)場查閱資料發(fā)現(xiàn)永和鎮(zhèn)對汛前工作安排布置滯后。區(qū)防辦以此為契機，立即召集全區(qū)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開防汛減災工作會，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真開展自查，舉一反三，切實做好防汛各項準備工作。目前永和鎮(zhèn)已經(jīng)按照整改清單，認真落實整改：
二是全力搞好演練，層層夯實應急能力。4月25日，永和鎮(zhèn)迅速組織開展100余人的防汛應急演練，通過演練，提升了村民防大汛、抗大災的意識，不斷夯實了應災、抗災能力。
三是集中排查隱患，層層傳導應災意識。永和鎮(zhèn)人民政府成立了3個隱患排查小組，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)采用“地毯式”排查方式，截止目前，永和鎮(zhèn)共開展隱患排查5次，梳理隱患排查問題16條，針對問題突出的隱患點，及時與村兩委聯(lián)系溝通，督促整改。對整改后的隱患點進行常態(tài)化追蹤監(jiān)測，力求將風險點限制在可控范圍，將隱患扼殺在“搖籃”里。同時，全鎮(zhèn)干部嚴格執(zhí)行24小時防汛應急值班值守，確保值班電話暢通無阻。
在汛期，我區(qū)將以高度負責的精神和強烈的責任感、使命感，進一步統(tǒng)一認識，克服松勁麻痹思想，求真務實，扎實做好防汛各項工作，確保20××年安全度汛。
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巡察問題剖析材料篇四
為深入貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，切實把自治區(qū)自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見整改落實到位，著力做好巡視工作“后半篇文章”，堅持把“改”字貫穿始終，按照《關(guān)于認真開好巡視整改專題民主生活會、專題組織生活會的通知》（根巡視整改辦發(fā)〔2019〕9號）要求，9月20日下午，巡察黨支部召開了巡視整改專題組織生活會，對照自治區(qū)黨委第四巡視組反饋的七個方面34個具體問題進行查擺剖析，開展批評和自我批評。會議由黨支部書記曹慶春同志主持，巡察黨支部全體黨員干部參加了會議。
按照開好組織生活會的要求，在專題組織生活會前，巡察黨支部認真制定巡視整改專題組織生活會方案，及時組織支部黨員干部開展集中學習，深入學習了習近平總書記參加十三屆全國人大一次、二次會議內(nèi)蒙古代表團審議時重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和黨中央巡視工作決策部署，做到入腦入心、知行合一。支部領(lǐng)導班子及成員對照巡視反饋問題查擺問題、剖析根源，向支部黨員征求意見并梳理匯總，嚴格按照“四必談”要求，組織黨員干部開展一對一、面對面的談心談話。根據(jù)征求意見和查擺問題，認真撰寫黨支部班子和支委委員個人對照檢查材料，為開好專題組織生活會，做好準備工作。
組織生活會上，黨支部書記首先通報了組織生活會前征求意見和查擺問題情況，代表支部班子作巡察黨支部領(lǐng)導班子巡視整改專題組織生活會對照檢查，并帶頭進行個人對照檢查，隨后其他支委班子成員和普通黨員也依次進行個人對照檢查，開展了批評和自我批評。本次專題組織生活會辣味十足，達到了“紅臉出汗”，開出了質(zhì)量，開出了成效。
巡察問題剖析材料篇五
按照《中共*市*區(qū)委辦公室關(guān)于認真開好巡視“回頭看”整改專題民主生活會的通知》(東黨辦函〔**〕57號)文件要求，經(jīng)*區(qū)委同意，紡織街道黨工委于**年7月10日組織召開了巡視“回頭看”整改專題民主生活會。
指導組成員區(qū)人社局副局長祁鐵生、建設(shè)街道紀工委副書記白明山、區(qū)委組織部考核科干部徐龍同志到會指導。會議由紡織街道黨工委書記劉世文主持，街道黨工委副書記、辦事處主任白曉燕，政法書記任曉飛，紀工委書記呼海榮，辦事處副主任劉樹芳出席會議，各社區(qū)書記、科室主任列席會議，現(xiàn)將召開情況匯報如下。
(一)認真組織學習。為確保巡視“回頭看”整改專題民主生活會取得實效，紡織街道黨工委高度重視、認真籌備、精心部署，會前精心組織了專題學習。班子成員深入學習了習近平總書記系列重要講話精神和治國理政理念新思想新戰(zhàn)略，重點學習了習近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神和關(guān)于巡視工作的重要論述;認真學習了中央巡視“回頭看”反饋意見和陳希同志講話精神，認真學習貫徹了自治區(qū)黨委巡視“回頭看”整改動員部署會議精神;認真學習了廖俊波同志先進事跡，進一步深化了思想認識;在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，研究制定了巡視“回頭看”整改專題民主生活會方案，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)深入開展談心談話。堅持班子成員之間相互談心談話，即談工作問題、也談思想問題，即談自身差距、也提醒對方不足，認真查找和剖析存在問題，溝通了思想、消除了隔閡、達成了共識，為開好專題民主生活會營造了良好的氛圍。
(三)認真撰寫對照檢查材料。紡織街道黨工委書記劉世文主持起草了領(lǐng)導班子對照檢查材料，班子成員全部親自動手撰寫個人對照檢查材料和對其他班子成員的批評意見。領(lǐng)導班子成員對照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題和“回頭看”發(fā)現(xiàn)的“四個意識”不強、黨的領(lǐng)導弱化，黨的觀念淡漠、黨的建設(shè)缺失，管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”三個方面的重點問題，聯(lián)系實際深入細致的進行了查擺，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源并提出了今后的努力方向和具體整改措施，進一步提高巡視整改的政治站位和政治覺悟。
民主生活會上，劉世文同志代表紡織街道領(lǐng)導班子作了對照檢查材料，帶頭對自身存在的問題進行了深入的查擺和剖析，同時對每一位班子成員逐一開展批評，并指出了具體問題和整改建議。班子其他成員依次嚴肅認真的作了對照檢查發(fā)言，深刻開展了批評和自我批評。會議中，領(lǐng)導班子成員直奔主題、真誠坦率，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、相互提高的目的。
(一)領(lǐng)導班子存在的主要問題。
1.“‘四個意識’不強、黨的領(lǐng)導弱化”方面。一是政治意識有待提高，政治敏銳性仍需加強。有的同志對意識形態(tài)工作“極端重要性”認識不到位，對意識形態(tài)的思潮觀點、價值觀念還存在模糊認識，對可能引發(fā)意識形態(tài)事件的傾向性苗頭性問題沒有全面考慮、準確把握;有的同志關(guān)注重要事件節(jié)點和重大問題的政治性、敏銳性不高，鑒別力不強，存在遵守政治紀律不嚴格現(xiàn)象;有的同志對政治紀律的內(nèi)涵了解不全面，遇事不善于從政治上、大局上分析研判，存在認識模糊、行動遲緩的問題。比如對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊;對目前發(fā)展進程中遇到的矛盾和困難，宣傳、解釋和引導工作往往不夠全面，缺乏應有的政治敏銳性和責任感。二是大局意識有待強化，全局觀念仍需加強。有的同志對街道的整體發(fā)展還缺乏更長遠的規(guī)劃和深入的思考，注意力只集中在自己的分管領(lǐng)域，不能很好地站在全局去謀劃思考工作，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如在推進住宅小區(qū)文明創(chuàng)建三年攻堅行動中，往往在街道主要負責同志牽頭極力推動之后，后續(xù)跟進推動乏力，存在拖延怠慢、督辦不力的情況，導致一些問題在解決力度和解決時效上時有滯后。三是核心意識有待牢固，落實力和執(zhí)行力仍需加強。能夠堅決維護中央的權(quán)威，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神不深入、不系統(tǒng)，指導實踐的成效不明顯。比如我們在學講話的過程中，注重表面理解認識，缺乏深入細致的思考，結(jié)合工作全局和具體實際想得少，沒有真正用講話中體現(xiàn)的新思想、新理念、新戰(zhàn)略謀劃和推進工作，進而導致工作中創(chuàng)新少、亮點少，時代感不強，社會效應和民生效益不突出。四是看齊意識有待強化，思想和行動的標準仍需提高。雖然能自覺做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺的在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，但仍然存在要求不嚴，標準不高的問題。比如在了解群眾訴求上，一般聽匯報多，實際調(diào)研相對較少;在解決群眾實際困難上，也只能最大限度照顧到大多數(shù)，對群眾反映的急需解決的問題不能馬上辦，特別是在解決一些疑難復雜問題上，避重就輕，缺乏韌勁和攻堅意識。再比如在推進棚戶區(qū)改造和信訪維穩(wěn)工作中，雖然抓得比較好，但是遇到一些問題時，認為本級權(quán)限太小，存在對上級及部門的依賴思想。
2.“黨的觀念淡漠、黨的建設(shè)缺失”方面。一是對黨建工作重視不夠，黨建引領(lǐng)發(fā)展的思想還沒有入心入腦，“一崗雙責”履行不到位。有的同志對抓黨建認識上存在誤區(qū)，認為抓發(fā)展是硬的，抓黨建是虛的，運用黨建思維開展工作的自覺性和能力還很薄弱;有的同志在深入聯(lián)系點指導黨建工作時，存在照個相、露個臉的不良傾向，沒有真正去解決基層黨建工作中存在的實際問題。比如，我們在年初工作大會上，就結(jié)合上級黨委及街道實際，確定了“黨建+”系統(tǒng)思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，構(gòu)建“黨建+黨風廉政建設(shè)+社會治理+民生服務+扶貧攻堅+文明創(chuàng)建+監(jiān)督問責”的“大黨建”工作體系，但在實際工作中，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作還是不能有機統(tǒng)籌、深度融合，對落實黨建工作和黨風廉政建設(shè)兩個責任有“重業(yè)務、輕黨建”思想，對工作中棘手問題的解決不能及時形成整體合力。二是黨內(nèi)政治生活不夠嚴格。班子能按民主集中制議事規(guī)則進行科學民主決策，在大事、要事上能廣泛發(fā)揚民主形成集體決策，在一般化問題上民主程序有時形式化，有憑經(jīng)驗判斷解決問題的現(xiàn)象，決策程序上不盡規(guī)范;在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容較單一，缺乏創(chuàng)新。比如，有的同志在作專題黨課時，常常局限于上傳下達，沒有深刻聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，結(jié)合所分管領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和黨員干部思想工作實際，專題黨課質(zhì)量不高，教育黨員、引導黨員、鼓勵黨員的預期效果不明顯;班子和支部召開專題組織生活會時，有的同志依然存在老好人思想，自我批評能夠做到嚴肅認真、深刻剖析，但批評別人時，礙于情面，沒有做到揭短亮丑、紅臉出汗。三是從嚴管理干部不夠到位，在干部監(jiān)督管理上依然存在失之于寬失之于軟的問題。比如，有的同志對少數(shù)干部出現(xiàn)的紀律松懈、辦事拖沓、作風散漫等現(xiàn)象，在監(jiān)督檢查、批評教育上擰得不緊，指導建立長效機制方面做的不到位;有的同志對分管領(lǐng)域權(quán)力運行的全方位、全過程監(jiān)督還存在缺位現(xiàn)象，對分管部門的監(jiān)督檢查不同程度存在不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題。四是“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化推進不扎實，貫徹落實自治區(qū)“六個一”學習制度不到位。比如，有的同志還存在“燈下黑”的問題，要求別人學得多，自己卻參加各類集中學習不積極、不主動;有的同志因工作任務重、參加會議等，未能及時參加黨支部組織的“兩學一做”學習教育專題活動，事后也沒能及時補課。
3.“管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”方面。一是中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)、市、區(qū)配套規(guī)定精神落實不嚴，班子成員深入基層調(diào)研的次數(shù)比較多，但是仍然存在調(diào)查多、研究少，接觸領(lǐng)導多、接觸群眾少的現(xiàn)象，調(diào)研的實際效果和質(zhì)量還需提升。二是領(lǐng)導干部擔當盡責意識還需進一步加強，有的同志擔心改革創(chuàng)新出問題，不愿闖、不敢試，特別是對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革缺乏攻堅克難的勁頭，缺乏著眼長遠的戰(zhàn)略思維和落地運用的實踐舉措;有的同志開展工作習慣問“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”，以老觀念看待新問題，以老套路應對新情況，缺乏奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的進取精神。三是在黨風廉政監(jiān)督檢查方面，雖然對黨風廉潔建設(shè)責任作了重新的細化和分解，建立健全了有利于街道科學發(fā)展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，完善了街道整體制度體系，也能對上級出臺的各項制度及時傳達、學習，但在抓落實上，對于重點內(nèi)容的重復鞏固學習次數(shù)少，紀工委履行“主責主業(yè)”的方法和措施不多，運用“四種形態(tài)”開展工作不夠經(jīng)?；?、常態(tài)化。部分領(lǐng)導能夠堅持原則，在大是大非面前能夠保持清醒認識，但有些也存在好人主義思想，班子成員互相間談成績多，說問題少，對一些工作進展不力的現(xiàn)象也只是善意的提醒，沒有承擔起職責，動真碰硬不堅決，觸及矛盾不深入。
(二)班子成員自我批評情況。
大家敞開思想，開誠布公，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺，達到了解決問題、鍛煉黨性、發(fā)揚民主、增進團結(jié)的目的。尤其是在批評和自我批評的過程中，大家既立足分管工作，又積極分擔班子責任;既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責，又聯(lián)系成長進步經(jīng)歷;既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因;既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與誠懇。問題找得比較準，根子挖得比較深，相互批評，有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，體現(xiàn)了大家高度的政治責任感，表現(xiàn)出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣，達到了會議預期的效果。
通過召開領(lǐng)導班子巡視“回頭看”整改專題民主生活會，讓領(lǐng)導班子普遍接受了一次黨性教育和黨性錘煉，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)的目的。為確保專題民主生活會切實取得成效，下一步，紡織街道黨工委將以此次民主生活會開展為契機，認真學習、深刻領(lǐng)會，著力在以下五個方面抓好問題的整改落實。
(一)繼續(xù)在理論學習上下功夫。繼續(xù)用好“兩學一做”學習教育這個載體，著力在常態(tài)長效上下功夫。繼續(xù)抓好黨章黨規(guī)、《準則》《條例》、習近平同志系列重要講話精神，以及治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學習，把黨支部規(guī)范化建設(shè)作為深化“兩學一做”的重要載體和抓手，繼續(xù)深化落實基層黨建七項重點任務，建立健全排查失聯(lián)黨員、黨組織按期換屆、“三會一課”、黨員領(lǐng)導干部講黨課等長效機制，積極開展“立足本職崗位·爭做優(yōu)秀黨員”等活動，確保學習教育取得實實在在的效果。
(二)繼續(xù)在抓好“四個意識”方面下功夫。要堅持正確政治方向，牢固樹立“四個意識”，增強黨的組織觀念，在思想上政治上行動上堅決同黨中央保持高度一致，把堅決維護、絕對忠誠習近平同志這個核心，作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，作為政治生活中最重要的事情。緊緊圍繞大局履職盡責，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化領(lǐng)導責任擔當，保證上級各項決策部署不折不扣落實到各項工作中去，在認識上不斷深化，行動上更加自覺，解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，解決好發(fā)展中急難險重問題，解決好社會上熱點難點焦點問題。
(三)繼續(xù)在建設(shè)服務型黨組織上下功夫。一是圍繞“暖心黨建”“智慧黨建”目標，深化“一核心三融合”工作機制，以城市大黨建理念創(chuàng)新社區(qū)治理模式，大力開展購買社會組織服務，大力推行志愿服務和居民自治，全面推進社區(qū)標準化、規(guī)范化、精細化建設(shè)。二是樹立“智慧黨建”“黨建+”系統(tǒng)思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，有效整合各類黨建資源，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作的有機統(tǒng)籌、深度融合，提高黨領(lǐng)導發(fā)展的能力。加強軟弱渙散黨組織的整治力度，實現(xiàn)后進黨組織晉位升級。三是按照中央從嚴治黨八項要求、自治區(qū)黨委從嚴治黨“1+3”制度體系、市委和區(qū)委從嚴治黨有關(guān)要求及有關(guān)重要講話精神，嚴肅查處“上有政策、下有對策”現(xiàn)象，加強對門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為等問題的監(jiān)督和通報。四是進一步完善黨務公開、政務公開制度，詳列權(quán)力清單，將行政權(quán)力和服務事項全部統(tǒng)一集中公開公示。
(四)繼續(xù)在密切黨群干群關(guān)系上下功夫。一是帶頭聯(lián)系群眾。結(jié)合“五級示范引領(lǐng)、五項任務落實、五位一體考核”工作，認真開展“三到兩強”“在職黨員進社區(qū)”“黨員十個一”“黨員手拉手”和“進萬家門、暖萬家心”活動，及時掌握社情民意，了解基層和群眾所思所盼所需，做到問計于民、問需于民、問政于民。二是帶著問題走基層。要在時間上、態(tài)度上、方式方法上下力氣，從干部群眾的意見建議中吸收養(yǎng)分，提煉總結(jié)一些有指導性、前瞻性、可操作性的辦法和措施。三是實施精準扶貧，帶頭結(jié)對幫扶困難群眾。要全面落實區(qū)委、政府精準扶貧的各項措施，建立詳實的困難群眾信息庫，實行街道領(lǐng)導、黨員干部與困難群眾結(jié)對幫扶制度，將任務落實到人，精準發(fā)力，穩(wěn)步實現(xiàn)脫貧目標。
(五)繼續(xù)在落實治黨責任上下功夫。認真落實“兩個責任”、“一崗雙責”責任，進一步壓實領(lǐng)導班子、社區(qū)書記、兩新組織書記抓思想、組織、作風、廉政和制度建設(shè)的責任，把抓好黨建作為最大的政治擔當;定期研究部署黨建工作，抓好黨工委班子成員黨建工作、各項任務的分解落實，制定社區(qū)支部書記抓黨建工作責任清單，形成黨建工作常態(tài)化;繼續(xù)抓牢思想教育工作，制定并實施符合干部特點和居民需要的差異化培訓計劃;嚴肅黨內(nèi)政治生活，推進黨內(nèi)民主，強化黨員教育管理，從嚴監(jiān)督管理干部;深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，形成作風建設(shè)新常態(tài);全面推進黨風廉政建設(shè)，堅持把民主生活會、述職述廉和行政效能建設(shè)一起檢查、一起考核，為街道發(fā)展提供堅強保障。
巡察問題剖析材料篇六
區(qū)委宣傳部黨委嚴格按照中央、省委、市委、區(qū)委的有關(guān)部署要求，按照《關(guān)于召開秦光榮案深刻教訓專題民主生活會的通知》(云教育辦公室﹝2019﹞33號）文件精神，結(jié)合（云組發(fā)﹝2019﹞9數(shù)字)等文件的相關(guān)要求，以不忘初心，牢記使命為主題，牢記使命的主題，團隊成員認真學習和理解習近平的中國特色社會主義新思想，以區(qū)委常委專題民主生活會為標桿，在座談會、個別訪談、征求意見表等方面廣泛征求意見，認真開展談心談話的基礎(chǔ)上，根據(jù)習近平總書記關(guān)于四個對比、四個尋找和省委提出的五個對比、五個搜索的要求，深入檢查自身存在的七個方面的問題，其中學習討論中發(fā)現(xiàn)的問題7個，黨章黨規(guī)發(fā)現(xiàn)的問題95個，研究發(fā)現(xiàn)的問題49個，群眾反映的問題6個，談心談話中指出的問題6個，對上級黨組織檢查、干部檢查、工作考核中反饋的問題和指出的意見2個，對上一年度民主生活會和檢查整改專題民主生活會提出的問題0個，從思想、作風、能力等方面深入分析了今后整改方向和措施：
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：
一是對政治紀律的認識還不夠深。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認識還需進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。
（二）貫徹落實習近平總書記對云南工作的重要指示精神方面：
在學深悟透，融會貫通上有差距，貫徹落實習近平總書記重要指示批示和上級決策部署上還有差距。主要表現(xiàn)在：一是學習過程中還存在以會代訓多、系統(tǒng)培訓少、規(guī)定程序多、自發(fā)動作少，對習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。二是把學習到的知識運用到實際工作、用所學理論和知識指導、推動和改進工作方面做得還不夠好，還沒有真正達到以知促行、以行促知、知行合一的目標要求；三是對中層管理人員的學習指導、督促檢查不夠，中層管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了重大工作的深入推進。
（三）在知敬畏、存戒懼、守底線方面：
長期以來，主要以在紀律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴格對照黨章黨規(guī)黨紀的具體規(guī)定去梳理思考，沒有樹立一個更高的標桿作為班子全體成員的參考，工作繁忙時，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
（四）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面：
一是調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研重形式、聽匯報、看材料居多，深入調(diào)查、仔細研究的少，聽領(lǐng)導干部說的多，和職工交流的少。二是聯(lián)系群眾不夠密切，走馬觀花、流于形式，聯(lián)系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。三是為民服務的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。
（五）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面：
一是管理不夠嚴格，在遇到工作中的一些矛盾和問題時，存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏“嚴管、勤管、狠管”的意識，工作中成效不明顯，亮點不突出，激勵干部擔當方面存在不足。二是在學習上還不能深入自覺，學習上淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導致對政策規(guī)定學習不透，不能很好的用于實踐、用于工作。三是抓融合發(fā)展力度不夠，在工作中，還沒有將宣傳和思想兩個方面的內(nèi)容有機結(jié)合起來，工作主動性、創(chuàng)新意識存在一定差距。
一是學習成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想科學理論的精神實質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認識問題、指導工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運用科學理論指導實踐、推動工作、解決矛盾和問題。
二是責任擔當方面還存在不足。面對重點、難點問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔當、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責任安排模糊，影響了整體工作效率。
三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿骸７杖罕姷哪芰€不夠強，面對推進宣傳文化發(fā)展工作進程中遇到的復雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。
一是強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴紀律促發(fā)展工作的首要位置。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結(jié)合，集體學和自學相結(jié)合，全面學和具體學相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果轉(zhuǎn)化運用到文化旅游工作中來，為推動安寧全域旅游發(fā)展工作提供強勁思想動力。
二是發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力開拓奮進。進一步提振精神，大興求真務實之風，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對各項工作進行統(tǒng)籌考慮。不斷增強創(chuàng)新意識，廣泛學習和借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運行，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用。
三是恪守為民之責，全力服務群眾。牢固樹立為民服務意識。始終把職工群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待全體干部職工，切實服務群眾，持續(xù)增強廣大干部職工及群眾的獲得感和幸福感。
巡察問題剖析材料篇七
按照自治區(qū)第三巡視組反饋意見，結(jié)合自身實際查找問題。
(一)黨的政治建設(shè)方面方面。
執(zhí)行能力不夠強，對中央的路線方針政策、上級黨委的戰(zhàn)略部署，有的理解不深刻，對村里的發(fā)展沒有一個長遠持續(xù)的規(guī)劃。
(二)黨的思想建設(shè)方面。
2.對學習習近平習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章不夠深入，學習的自覺性還是不是很高，內(nèi)容不夠全面沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。
(三)黨的組織建設(shè)方面。
3.因為青年人普遍都外出打工，黨員隊伍總體年齡偏大，沒有抓好年輕的優(yōu)秀黨員發(fā)展不足問題，造成黨組織的后備力量比較空虛。
(四)黨的作風建設(shè)方面。
(五)黨的紀律建設(shè)方面。
5.黨員的模范帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識比較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離，有時對常態(tài)化的工作處于一種應付狀態(tài)。
(六)鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
6.勤儉節(jié)約觀念不夠深厚。我在工作生活中，嚴格遵守黨的政治紀律，認真貫徹中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，但對照規(guī)定細則，仍存在不注重細節(jié)和小節(jié)的問題，如辦公室材料打印用紙還沒有完全做成雙面打印。
1、對政治理論知識和黨章學習還不夠深入，掌握不精，并不能做到學以致用，聯(lián)系實際較差。
2、“公仆”意識有所淡薄。沒有珍惜向群眾學習的機會，與群眾交朋友，全面掌握社情民意方面不夠扎實。
3、黨性修養(yǎng)不夠。對正確的世界觀、價值觀、人生觀缺乏全面的了解，在艱巨繁重面前有畏難情緒，工作中比較安于現(xiàn)狀。
4、艱苦奮斗精神不夠強，對自己要求還不夠嚴，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面還存在著差距。
5、紅光村目前的村情，大部分青年都已經(jīng)外出打工，在家的都是空巢老人。
1、強化效率意識。加強學習，爭取做到觀念轉(zhuǎn)變快，思想緊跟形勢，始終與上級鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導保持高度一致，準確判斷出工作中的新問題、新情況。
2、加強學習，提升能力。提高學習自覺性，加強對習近平習近平新時代中國特色社會主義思想學習和深入，制定學習計劃嚴格要求自己，依靠學習提高解決實際問題的水平，依靠學習擺脫各種本能誘惑，依靠學習最大程度地完善自我;二是注重學以致用，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，邊干邊學，學以致用，不斷克服困難、解決問題，積累經(jīng)驗。
3、優(yōu)化村干部隊伍建設(shè)。抓好村級后備干部優(yōu)選優(yōu)育力度，建立培養(yǎng)管理的長效機制，拓寬村干部選拔范圍，對村干部的選聘、待遇、保障等方面加強規(guī)范，吸引更多優(yōu)秀人才從事農(nóng)村工作。
4、增強工作主動性，真抓實干，勇于擔當，要提高黨性觀念，進一步強化宗旨意識。多走訪入戶虛心聽取群眾意見，為群眾誠心誠意辦實事、解難事，做好事，時刻不忘黨賦予自己的使命。
5、經(jīng)常進行自我反省，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起，堅持說了就做，馬上就改，以實際行動取信領(lǐng)導和同事。
6、增強廉潔自律的觀念，防止鋪張浪費，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
巡察問題剖析材料篇八
作為一名法院干警，本人在四風方面作如下對照檢查，并提出如下整改措施：
一、存在的問題。
(一)、在形式主義方面存在的主要問題。
1、理論水平不高，實踐運用不夠。一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。二是自學堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是對自己承辦的案件，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關(guān)的想法，影響了法律效果和社會，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于領(lǐng)導布置什么就做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，也很少向領(lǐng)導匯報自己的思想動態(tài)和工作打算。
3、宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，服務意識不夠。一是雖然也參加了縣政法委步署的“矛盾糾紛不出村”活動和“三送”工作，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾在想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識，幫助困難群眾解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。
5、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(二)、在官僚主義方面存在的問題。
1、對群眾不夠熱情，群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。如自己承辦的案件，滿足于結(jié)案了事，很少回訪當事人，為當事人解決訴后存在的困難。
2、“三送”工作及“矛盾糾紛不出村”包片工作深入基層調(diào)查研究不夠。深入聯(lián)系的村組向群眾調(diào)查了解情況、研究群眾脫貧致富、幫助解決群眾具體困難和問題較少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式地工作，漠視于群眾的訴求。有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠，有時不了解情況亂表態(tài)。
(三)、在享樂主義方面存在的問題。
1、因循守舊，按部就班，憑老經(jīng)驗辦案。在自己承辦的案件中，總認為不是什么大案要案疑難案，憑自己幾十年的審判工作經(jīng)驗，沒有什么案子難得到自己。在工作中的不求上進，導致了生活方面的享樂主義。
2、清茶報紙二郎腿，無所事事。上班后滿足于悠閑自得，清茶閑談看新聞，做一天和尚敲一天鐘，等待退休。
3、有時無論遠近辦案，出門就用車，把蘇區(qū)干部那種艱苦奮斗好作風丟在了腦后。近十多年來，自己沒有騎過一次自行車下鄉(xiāng)了，更不要說自帶干糧去下鄉(xiāng)了。
(四)、在奢靡之風方面存在的問題。
1、浪費水電辦公耗材。雖然法院辦公條件簡陋，熱天沒有空調(diào)，但在每天上班后，進門就開燈、吹電風扇，冬天則開取暖器。有時下班后也會忘記關(guān)燈，領(lǐng)導指出后有時心里不服氣，認為老子為黨工作幾十年，這點電費不算什么。
2、出差下鄉(xiāng)，吃喝浪費。有時出差，習慣于找朋友或?qū)趩挝徽写?，吃喝浪費;下鄉(xiāng)辦案時也習慣于找鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排生活，增加政府財政開支;有時會同他人上ktv，不唱歌也跟著起哄。
巡察問題剖析材料篇九
按照《關(guān)于認真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔2018〕27號)的要求，生產(chǎn)二部黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，嚴格對標對表黨中央關(guān)于巡視工作的部署要求，全面對照控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，主動認領(lǐng)、深入查擺、深刻剖析，認真開展批評和自我批評?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、20xx年存在問題及整改落實情況。
20xx年，生產(chǎn)二部黨支部班子通過深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，圍繞“六個查擺”，共查找出1個具體問題，制定了5項整改措施。
問題：在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委、黨總支決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面，黨支部始終能按照上級的部署開展工作。但在工作安排方面需及時溝通交流，班子成員日常的溝通交流不夠，工作安排上預見性不夠，沒有很好的監(jiān)督檢查考核。
整改落實情況：
一是堅持利用每天早點名時間組織車間級管理人員開晨會，對前一天的工作進行總結(jié)，對當日的工作進行安排部署，大家在會上互相提出意見和要求，確保信息及時溝通傳遞，確保工作按時開展和完成;二是堅持每周四開展自查自糾檢查，對安全、設(shè)備、質(zhì)量等方面工作開展自查，檢查后召開講評會，要求在崗的車間級管理人員全部參加，對查出的問題進行通報，對上一周的工作進行總結(jié)，并對近期的工作進行安排，并要求車間級管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評會;三是堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，使黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化;四是制定了《生產(chǎn)二部車間主任月度考核管理辦法》，加強對車間級管理人員工作及履職情況的檢查督促;五是堅持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強對特殊時段的工作監(jiān)管。
二、20xx年度巡察整改專題民主生活會黨支部班子對照檢查情況。
20xx年，生產(chǎn)二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會主題，深化學習研討，11月15日召開集中學習會，重點學習了習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述;《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會若干規(guī)定》;《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》;黨支部班子成員圍繞主題進行了研討發(fā)言;黨支部書記、部長歐陽立武作主題發(fā)言。通過學習研討，黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“四個服從”更加堅決，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
廣泛征求廣大干部職工對支部班子及班子成員的意見建議，共發(fā)放并收回征求意見表30份，召開30人參加的座談會一次，同時個別訪談15人次，未收到意見和建議。
支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負責人等開展談心談話，廣泛征求對支部班子及班子成員的意見建議，不斷強化真認賬、真反思、真整改、真負責的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
圍繞控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見，生產(chǎn)二部黨支部深入查擺九個方面的突出問題。
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神方面。
存在問題：支部班子政治理論學習不夠系統(tǒng)、不夠深入，帶著問題組織專題討論學習少，對習近平新時代中國特色社會主義思想在學懂、弄通、做實上下功夫不夠，離學深悟透、知行合一有差距。
原因分析：對學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)全面，致使在思想意識形態(tài)教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進一步加強。
整改措施：
一是扎實抓好習近平新時代中國特色社會主義思想的全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性學習，在學懂、弄通、做實上下功夫，不斷提升政治理論水平和政治定位，自覺在思想上行動上政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
整改時間：長期;責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。
2.脫貧攻堅方面。
存在問題：重視關(guān)心扶貧工作、關(guān)心困難群體做得還不夠。
原因分析：認為扶貧工作控股集團統(tǒng)籌安排，按要求完成規(guī)定的工作即可，對扶貧工作主動關(guān)心不夠。
整改措施：一如既往關(guān)注、關(guān)心、支持控股集團的扶貧工作;摸清黨支部困難職工家庭基本情況并建檔，按規(guī)定開展好慰問幫扶活動，使其早日脫貧。
整改時間：長期;責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。
3.生態(tài)環(huán)保方面。
存在問題：重視程度不夠。
原因分析：認為沒有重大污染源，生態(tài)環(huán)保工作重視不夠。
整改措施：加強安全環(huán)保知識學習，使支部各級人員牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識;加強職工教育，嚴禁亂丟亂甩，加強生產(chǎn)廢物的管理，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。
整改時間：長期;責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。
4.意識形態(tài)工作方面。
存在問題：與職工交流談心不夠，針對公司熱點、焦點、疑點等問題需要進一步加強宣傳思想工作。
原因分析：職工工資遲發(fā)、緩發(fā)，生產(chǎn)不飽和，部分職工對此有所議論。
整改措施：一是充分利用早點名、交接班、班組民主生活會、自查自糾檢查講評會等形式加強形勢任務宣傳教育;二是堅持抓好職工思想動態(tài)管理，深入職工當中，加強與職工溝通家里，及時收集意見建議，能整改的及時整改，不能整改的及時向公司反映。
整改時間：長期;責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。
5.宗教領(lǐng)域工作方面。
存在問題：重視程度不夠。
原因分析：對國家民族宗教政策學習掌握不夠，對民族宗教領(lǐng)域的復雜性艱巨性缺乏認識。
整改措施：加強學習，積極主動學習國家民族宗教政策;關(guān)心國家大事，重視民族宗教工作，發(fā)現(xiàn)職工中苗頭性傾向性問題早報告、早預防。
整改時間：長期;責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。
6.黨的組織建設(shè)和選人用人方面。
存在問題：一是黨支部委員的“一崗雙責”意識及作用發(fā)揮還需要進一步提升和增強;二是對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核需加強。
原因分析：個別支委成員兼職過多，忙于其它工作;對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核不夠嚴格。
整改措施：一是加強政策思想理論教育，強化“四個意識”提高政治站位;二是加強支部工作，支委成員間相互協(xié)助，共同抓好支部建設(shè)工作;三是嚴格制度執(zhí)行，對各級管理人員嚴格考核。
整改時間：長期;責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。
7.黨風廉政建設(shè)方面。
原因分析：部分黨員政治理論學習沒有從要我學向我要學的轉(zhuǎn)變，導致對習近平總書記重要講話精神理解不夠。支部廉政教育形式主要是開會灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等，形式單一，少數(shù)黨員對身邊不良風氣抱著事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，個別干部老好人思想存在。
整改措施：一是加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高思想認識和政治站位;二是不斷加強黨章黨規(guī)黨紀的學習，認真貫徹落實黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，筑牢“四個自信”，自覺守規(guī)矩，接受監(jiān)督;三是持之以恒深入整治“四風”，嚴守中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定;四是圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實，警鐘長鳴，常抓不懈，風清氣正促發(fā)展。
整改時間：長期;責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。
8.巡察方面。
嚴格按照《關(guān)于印發(fā)〈息烽開磷塑料包裝有限責任公司巡察整改方案〉的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔2018〕25號)和公司三季度黨群一體化檢查整改及工作要求，按時完成整改，抓好相關(guān)工作落實。
整改時間：三、四季度，責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。
9.“茅臺酒亂象”整治方面。
不存在把茅臺酒當作“硬通貨”，違規(guī)收送茅臺酒，拉關(guān)系、走門子進行利益輸送，謀取私利等問題;不存在違規(guī)參與茅臺酒經(jīng)營的問題。但仍要一如既往抓好中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”的貫徹落實，持之以恒深入開展“四風”整治。
三、今后努力方向。
(一)進一步加強學習，增加思想認識。切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，強化學習時間和考核學習效果，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。
(二)進一步解放思想，務實創(chuàng)新，增加工作實效。當前面對工作的新要求，敢于擔當、務求實效，針對工作中存在的安全生產(chǎn)質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)和以及生產(chǎn)效率、人員缺乏的突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升安全管理的水平和保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。
(三)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識，千方百計為職工群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，要實事求是結(jié)合支部情況，扎實開展職工家訪和職工思想動態(tài)采集座談會工作，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。
(五)切實加強黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；裹h組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化。支部黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，群眾交心談心制度，黨員目標考考核評價等機制都需要進一步完善細化，使之更適應新形勢新任務新要求。
(六)嚴格自律，加強作風建設(shè)和制度建設(shè)。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量。進一步完善部室各項規(guī)章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。
下一步，黨支部將認真按照控股集團黨委和公司黨總支要求，切實加強作風建設(shè)，服務生產(chǎn)經(jīng)營大局、服務職工群眾，確保各項工作的完成。
巡察問題剖析材料篇十
按照本次民主生活會的具體要求，我深入學習了***總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，中央第xx巡視組關(guān)于巡視xx的反饋意見及中央巡視工作領(lǐng)導小組成員xx在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任xx的表態(tài)講話精神。會前，我廣泛征求了領(lǐng)導班子和黨員干部的意見建議，對照中央巡視反饋指出的問題，深刻汲取xx、xx案的沉痛教訓，找出了自身存在的問題，剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題。
針對中央第xx巡視組關(guān)于巡視xx的反饋意見，我經(jīng)過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下五個方面問題。
（一）在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上還有差距。經(jīng)常因為工作繁忙，擠占學習時間，除參加區(qū)委中心組學習外，很少主動自學，學習的主動性和自覺性不強，訂購的報刊雜志，堆積在辦公室，因時間原因很少翻閱，存在以會代學、以會代訓的現(xiàn)象。對***總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即用即學，缺少深度和廣度，致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，或多或少存在“本領(lǐng)恐慌”。平時開會，經(jīng)濟工作講得多、講得細，政治理論講得少，語言詞匯上也沒有做到與時俱進，有時用自己理解后的語言表達，對黨的理論宣傳不夠嚴肅。在具體工作中思想不夠解放，辦法不多、創(chuàng)新不夠，針對公立醫(yī)院改革，只傾向于與國有企業(yè)合作，在與民營企業(yè)合作上顧慮重重。面對財政收支矛盾，除依靠市里借款外，沒有更好的解決辦法，仍然存在較大“穿底”風險。對“四個著力”“三個推進”重要指示精神貫徹不到位，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整乏力，服務業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，生產(chǎn)性服務業(yè)和“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢，傳統(tǒng)批發(fā)零售業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)的主力軍，受市場沖擊較大，上半年因x等個別企業(yè)影響，導致地區(qū)生產(chǎn)總值下降明顯。工業(yè)經(jīng)濟總量小，增量不足，對經(jīng)濟增長的拉動作用不強，工業(yè)園區(qū)沒有新項目入駐。對意識形態(tài)工作不夠重視，政府黨組沒有成立領(lǐng)導小組。對消除xx、xx、xx、xx等惡劣影響的認識不夠深刻，對xx涉案人員存在同情心理，主觀認為這是大環(huán)境造成的，對案件的深刻反思做的不夠。
（二）在嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強基層黨組織建設(shè)上還有不足。雙重組織生活制度和“三會一課”制度落得不實，任區(qū)長以來，僅參加過一次政府辦黨支部黨員大會和所在黨小組的組織生活會。民主生活會“辣味”不足，有時礙于情面，對其他同志的缺點和問題，只是“蜻蜓點水”，沒有直點要害，批評的原則性、戰(zhàn)斗性不強，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。對基層黨組織建設(shè)重視不夠，對基層黨建關(guān)注和指導得少，滿足于完成下基層講黨課等規(guī)定動作。在基層調(diào)研和工作調(diào)度會上，也多是針對民生工程和經(jīng)濟建設(shè)進行重點強調(diào)和安排部署，極少對基層黨建進行系統(tǒng)的研究，存在重經(jīng)濟輕黨建的錯誤思想。
（三）在抵制“四風”反彈、帶頭轉(zhuǎn)變干部作風上還有待加強。有時面對上級督查，以開會和發(fā)文代替落實，導致有些工作缺乏有針對性的具體舉措，實際成效不明顯，存在重留痕輕實效的形式主義傾向。礙于日常事務繁重，深入基層和企業(yè)調(diào)研時間有限，下基層也僅僅是對重點領(lǐng)域、重點部門進行走訪，對基層的真實情況的了解不夠全面，存在脫離群眾的官僚主義傾向。面對棄管樓、危房險房改造等民生工程，有心無力，辦法不多。礙于政府財力和上級資金調(diào)撥困難，對企業(yè)承諾未能全部兌現(xiàn)，雖多方籌措資金，但拖欠補助資金和工程款問題仍沒有全部解決。xx、xx、xxx等群體訪案件未能有效化解，屬地穩(wěn)控壓力仍然較大。抓班子，帶隊伍不夠有力，個別部門領(lǐng)導干部大局意識、責任意識、擔當意識較差，慵政、懶政、怠政，嚴、細、實、快的作風沒有全面形成?！把瞄T作風”仍然存在，服務項目程序繁瑣、效率低下，服務群眾“最后一公里”問題沒有根本解決，窗口部門“門好進、臉好看、事不辦”的情況還時有發(fā)生。
（四）在履行全面從嚴治黨主體責任、強化黨員干部監(jiān)督管理上還不夠有力。作為區(qū)政府黨組書記，履行政府系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”還不到位，對黨風廉政建設(shè)要求不嚴、標準不高、抓得不夠，對上級布置和要求的黨風廉政建設(shè)各項工作只是在會議上傳達，講幾句口號，說幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責任的監(jiān)督檢查不經(jīng)常，廉政約談的次數(shù)和質(zhì)量有待提高。對基層單位監(jiān)督責任壓得不實，在徹底杜絕違反中央八項規(guī)定的問題上力度不夠，特別是針對征地拆遷、項目建設(shè)、扶貧救助等高風險領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，往往只停留在口頭勸誡上，沒有真正做到真抓真管、長管長嚴。
(五)在落實中央巡視整改要求，查找和解決突出問題上還不到位。雖然通過會議傳達了本次巡視整改的具體內(nèi)容和相關(guān)精神，但沒有做到深刻剖析、舉一反三。片面認為巡視整改主要針對xx、xx等重點城市，且多為方向性、政治性問題，而自己受黨教育多年，旗幟方向和政治定力過得硬，主觀上覺得本次巡視距離自身較遠，導致在結(jié)合xx實際查擺對照上做的不夠。存在重傳達輕落實的錯誤思想。對“圈子文化”的危害性沒有清醒認識，沒有召開專題會議，制定具體整治方案。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
存在的問題和不足，表現(xiàn)在行動上，根子在思想上，對照查擺出的問題，我認真剖析、查找根源，主要有以下四個方面。
（一）理想信念不夠堅定。對政治理論學習抓得不緊，學習缺少針對性、系統(tǒng)性和全面性，往往流于形式、流于表面。認為自己作為一名老黨員，入黨時間長、工作經(jīng)驗豐富，又經(jīng)過多個重要崗位的鍛煉，始終做到了大是大非不糊涂，工作能力過得硬，沒有出現(xiàn)過問題，就不自覺的放松了對自己的要求，放松了對理論知識的再學習、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛煉，導致在自覺深入學習理論，自覺運用理論指導實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時會出現(xiàn)煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定，沒有時刻校準思想之標、調(diào)正行為之舵、繃緊作風之弦。
（二）黨性修養(yǎng)有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領(lǐng)導干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處，黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實。認為抓經(jīng)濟建設(shè)是解決我區(qū)發(fā)展瓶頸問題的根本舉措，不自覺的將主要精力都集中在經(jīng)濟工作上，導致對黨內(nèi)政治生活重視不夠，對基層黨建關(guān)心不足，履行全面從嚴治黨主體責任不到位。主要是自己在思想上放松了戒備，自我要求不嚴、自律意識不強，沒有做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有待提高。
（三）宗旨意識不夠牢固。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決矛盾的較多，主動化解矛盾的較少，要求分管領(lǐng)導和各部門去解決的時候較多，直面群眾去解決的時候較少，自己在幫助群眾解決實際困難方面還有欠缺。認為政府系統(tǒng)各部門工作開展均與群眾聯(lián)系密切，情況掌握更為直接，以致深入基層有限，掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報。主觀上迫于我區(qū)財力極為有限，保工資保運轉(zhuǎn)壓力巨大等原因，在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則，導致群眾反映強烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊，為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，只記住“從群眾中來，到群眾中去”的表面形式，對于“來”與“去”的實質(zhì)內(nèi)容缺乏研究、思考和實踐，“群眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。
（四）政治站位不夠高。政治紀律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進一步增強，對于“七個有之”“五個決不允許”的危害性的認識還要進一步深化，對中央查處的重大違紀違法案件理解不夠深刻，對于政治生態(tài)建設(shè)嚴峻性復雜性缺少清醒認識。增強“四個意識”，堅定“四個自信”還停留在口頭上，沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想，沒有全面站在黨執(zhí)政興國的高度想問題、做決策、辦事情，導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身政治站位不夠高，戰(zhàn)略思維能力有待提升。
三、今后努力方向和整改措施。
按照省委、市委及區(qū)委要求，堅持問題導向、標本兼治、上下聯(lián)動原則，針對發(fā)現(xiàn)的問題對號施策、逐一整改，切實把從嚴治黨責任扛起來，把黨的政治紀律政治規(guī)矩嚴起來，把政治生態(tài)和從政環(huán)境凈起來。同時建立長效工作機制，確保整改工作落實到位。
（一）堅定理想信念，保持政治定力。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護***總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。把政治理論學習擺在首位，抓住“學通、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞，真正使***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，成為指導實踐、推動工作的利器。全面落實新發(fā)展理念和“四個著力”“三個推進”，繼續(xù)以“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動為抓手，全力**發(fā)展難題、積極應對風險挑戰(zhàn)，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。深刻認識xx案件的惡劣影響，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，旗幟鮮明批駁錯誤言論。認真履行意識形態(tài)工作責任，健全完善責任體系，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，做到真抓真管、嚴抓嚴管。
（二）加強組織建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)生活。在抓好經(jīng)濟工作的同時，拿出更多時間和精力研究基層黨建工作，切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。嚴肅黨內(nèi)政治生活，落實好民主生活會、組織生活會和“三會一課”等八項組織生活制度，特別是要認真開展好批評與自我批評，做到講真話、講實話，不當兩面派，不做兩面人，讓扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。同時針對其他同志提出的批評建議，虛心接受，堅決做到即行即改，立行立改。
（三）增強宗旨意識，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風。切實踐行群眾路線，大興調(diào)研之風，真正做到沉下去、靜下心、摸實情、出實招，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，確保工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上，努力使政府各項決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市實施細則，著力解決形式主義和官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮。深入推進“最多跑一次”改革，扎實開展“辦事難”專項整治，全面落實“企業(yè)管家”制度，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，提高政府公信力，加大督查問效力度，針對重點工作和重大工程，跟蹤督查、限時反饋，對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責。
（四）履行主體責任，加強廉政建設(shè)。切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，召開政府系統(tǒng)廉政工作會議，推動責任層層落實，壓力層層傳導。強化對部門“一把手”的監(jiān)督管理，定期開展廉政談話，引導黨員干部樹立正確的權(quán)力觀，做到敬畏手中的權(quán)力，善待手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力，在全區(qū)干部中構(gòu)筑起防腐拒腐的思想防線。全面加強制度建設(shè)，帶頭執(zhí)行黨的一系列新規(guī)禁令，不摸高壓線，不碰警戒線，尤其要在工程招投標、物資采購等高風險領(lǐng)域，做到不插手、不干預。
對于個性問題，深刻剖析原因，舉一反三，做好防范，堅決避免同類問題在我區(qū)出現(xiàn)。制定政府系統(tǒng)整治“圈子文化”實施方案，把是否存在拉幫結(jié)派等行為納入干部考核考察的重要內(nèi)容。
巡察問題剖析材料篇十一
，確保問題見底清零、整改到位?，F(xiàn)對照檢查如下：
（一）學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。一是理論學習不夠深入扎實。常委班子及成員堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，采取集體學習和個人自學相結(jié)合的方式，全力抓好黨的最新理論成果和中省市重大決策部署學習，但學習系統(tǒng)性不夠，學原文多、悟原理少，“應知應會”基本知識掌握不到位，x名縣級領(lǐng)導“應知應會”黨建知識測試中半數(shù)以上不及格。特別是結(jié)合實際開展理論研討次數(shù)較少，部分班子成員對新形勢下如何更好地學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學用結(jié)合思考研究不夠，沒有學深悟透。二是抓基層理論學習力度不夠大。班子成員對分管部門和一般黨員理論學習抓得不夠，指導督促不夠有力，壓力傳導不夠到位，個別部門沒有建立健全相應的學習制度，個別黨員學習體會存在相互抄襲等問題，學習效果不佳，“兩張皮”“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象比較普遍。
（二）貫徹落實中省市決策部署方面。一是政治站位仍需進一步提高。班子成員對政治建設(shè)認識不夠深刻、理解不夠全面，貫徹中省市決策部署過程中不能做到政治打頭、政治引領(lǐng)，不善于從政治上認識問題、分析問題、檢視問題，“業(yè)務之中有政治、工作當中講政治”的要求落實不夠好。比如，對**北麓**境內(nèi)違建別墅問題的發(fā)生，片面地看表面、看表象，對背后不講政治的根源理解不深刻，把違建別墅問題整改與**實際結(jié)合起來，貫徹落實中央決策部署的自覺性不強。二是落實追趕超越要求的思路不活、力度不大。班子成員在執(zhí)行中省市決策過程中，緊盯追趕超越定位，踐行“五個扎實”的積極性、主動性不夠強，**制約縣域經(jīng)濟發(fā)展難題、推動高質(zhì)量發(fā)展研究不夠深、抓得不夠?qū)?。特別是“**紅”蘋果品牌打造、全域旅游發(fā)展、做大工業(yè)規(guī)模等工作，推進措施不夠有力，效果不夠明顯，經(jīng)濟總量不夠大、質(zhì)量不夠高的現(xiàn)狀改變不大。比如，2017年我們提出縣域經(jīng)濟綜合排名追趕**縣，超越**縣、**縣的目標，盡管有考核指標設(shè)置變化的因素，但2018年我縣全省縣域經(jīng)濟綜合排名x位，落后**、**分別x個、x個位次，差距明顯拉大。三是抓落實力度不夠大。對事關(guān)**發(fā)展大局的重點工作抓得不夠緊，缺乏創(chuàng)新務實的思路和精準有效的舉措，牽不住“牛鼻子”。面對問題強調(diào)客觀原因的多，分析主觀因素相對較少，敢于擔當、主動作為的精神不夠，緊盯死盯、動真碰硬的決心不大。比如，在重點項目建設(shè)上，年度抓建的重點項目投資進度不理想，個別項目進展不夠快，沒有完成階段目標任務。再如，圍繞抓工作、抓落實、抓責任，我們制定出臺了一系列的制度辦法，但平時貫徹執(zhí)行上打了折扣，一些同志工作不按要求來，想起了抓一抓，想不起便放一邊。四是**難題不夠，服務意識不強。班子成員**發(fā)展難題、突破制約瓶頸的現(xiàn)實緊迫感和憂患意識不強，容易出政績的事抓得緊，打基礎(chǔ)利長遠的事不想干不愿干。特別是對一些涉及他人利益的改革事項、對一些長期歷史遺留問題、對一些上級政策與實際有沖突的工作，敢于擔當、主動化解的力度不大。再如，做群眾工作不夠細致深入，落實“把屁股端端坐在群眾這一邊”要求不到位，到基層一線、矛盾較大、情況復雜的地方調(diào)研不夠經(jīng)常，對農(nóng)村存在的因婚負債、家庭婚姻矛盾、婚喪嫁娶大操大辦等現(xiàn)實問題重視不夠、研究不深，指導解決的措施不活、力度不大。五是工作勁頭有所不足。受經(jīng)濟環(huán)境下行壓力和外部環(huán)境趨緊等多重因素影響，個別班子成員工作瞻前顧后、患得患失，不求有功、但求無過，不善于向前看，不能從追趕目標漸行漸遠、競爭對手逐漸趕上的激烈競爭中警醒，甩不開膀子，邁不開步子。
巡察問題剖析材料篇十二
根據(jù)臨水發(fā)（20xx）8號文件精神，結(jié)合xxxxxx區(qū)實際情況，我區(qū)防汛辦就20xx年防汛工作對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了檢查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、防汛工作準備情況。
各鎮(zhèn)、xxxx水庫均已著手部署落實防汛自查和準備工作，及時反饋了自查情況和結(jié)果。從檢查的情況來看，總體上較好，具體表現(xiàn)在：
1、思想認識統(tǒng)一。通過檢查，各鎮(zhèn)及xxxx水庫負責人都能夠重視防汛工作，做到了早安排、早部署，及時落實以行政首長負責制為核心的防汛工作責任制和責任追究制度，充分做好思想、組織、技術(shù)等各方面的準備措施。
2、機構(gòu)隊伍健全。全區(qū)各鎮(zhèn)均建立了各自的防汛指揮部及辦公室，明確組織機構(gòu)職責，充實防汛搶險力量，搶險三線隊伍總?cè)藬?shù)1500多人。
3、物資儲備形式多樣。各鎮(zhèn)除自備一些防汛物資外還與商家簽訂協(xié)議，委托代儲。并做到規(guī)范化管理，由專人負責保證進出倉庫貨物臺帳清楚。各鎮(zhèn)已籌措防汛物資：麻袋1000條，編織袋5萬條、沙石20xx方、鐵絲20xx公斤。
4、預案正在加緊修訂。各鎮(zhèn)及xxxx水庫管理單位正在積極抓緊有關(guān)預案的修訂，重點加強對組織人員變動、防汛防臺應急響應、轉(zhuǎn)移人員安置等內(nèi)容的完善，力爭在汛期前完成并報批。
5、水利工程設(shè)施總體運行情況。經(jīng)過檢查，中型水庫xxxx水庫正在進行除險加固，且主體工程除溢洪道都以及完工，水庫水位較低，工程運行正常；48座小型水庫中以及有6座?。ㄒ唬?、31座小（二）完成除險加固任務，水庫已經(jīng)屬于安全庫，且工程運行正常，其余3座?。ㄒ唬?、8座?。ǘ┱谶M行除險加固工程，預計在汛期來臨前工程將全部完工。
二、防汛工作中存在的主要問題。
1、各水庫防汛物資儲備主要是編織袋、沙土料等，種類比較單一，各水庫缺乏沖鋒舟等救援器材。
2、我區(qū)主要河道多年未加治理，行洪能力大大降低，河堤毀壞嚴重。
3、xxxx水庫照明線路老化嚴重。
4、部分河段仍有采砂現(xiàn)象存在。
5、部分?。ǘ┬退畮祀m已經(jīng)加固，但壩后坡缺乏草皮護坡。
三、下一步防汛工作打算。
從檢查的情況來看，各鎮(zhèn)及xxxx水庫管理所為防汛抗災做了大量的準備工作，但因我區(qū)瀕臨沿海，防汛防臺工作面臨著許多新的不可預見情況，加上檢查中發(fā)現(xiàn)的一些安全隱患及問題，我區(qū)防汛工作仍面臨不小的壓力，必須引起高度重視。
1、從嚴落實防汛責任制。各鎮(zhèn)和xxxx水庫管理所都要進一步落實以行政首長負責制為核心的各項防汛工作責任制，切實在思想認識、組織指揮、工作措施、應急預案上抓落實抓到位。針對檢查中存在的問題，限期整改，設(shè)法及時處理，并落實可靠的應急措施。
2、切實加強物資儲備，落實搶險隊伍。我們將爭取上級防汛資金并向產(chǎn)業(yè)區(qū)申請相關(guān)防汛資金，進一步儲備防汛搶險物資，加強搶險隊伍演練，提高搶險救災能力，確?？购閾岆U工作全面勝利。
4、加強防汛日常工作，在雨前、雨中、雨后及時巡查水庫等工程運行情況，確保工程安全運行。
5、通過xxxx水庫除險加固工程，徹底解決水庫照明線路及存在的其他隱患。
6、進一步巡查河道采砂作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時查處，嚴懲不貸。
巡察問題剖析材料篇十三
按照省委第八巡視組《關(guān)于巡視**縣的反饋意見》要求，縣委常委班子堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神和***總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神，聚焦巡視反饋問題，多方征求意見，認真對照檢查，深刻剖析根源，明確整改措施，確保問題見底清零、整改到位。現(xiàn)對照檢查如下：
（一）學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。一是理論學習不夠深入扎實。常委班子及成員堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，采取集體學習和個人自學相結(jié)合的方式，全力抓好黨的最新理論成果和中省市重大決策部署學習，但學習系統(tǒng)性不夠，學原文多、悟原理少，“應知應會”基本知識掌握不到位，x名縣級領(lǐng)導“應知應會”黨建知識測試中半數(shù)以上不及格。特別是結(jié)合實際開展理論研討次數(shù)較少，部分班子成員對新形勢下如何更好地學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學用結(jié)合思考研究不夠，沒有學深悟透。二是抓基層理論學習力度不夠大。班子成員對分管部門和一般黨員理論學習抓得不夠，指導督促不夠有力，壓力傳導不夠到位，個別部門沒有建立健全相應的學習制度，個別黨員學習體會存在相互抄襲等問題，學習效果不佳，“兩張皮”“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象比較普遍。
（二）貫徹落實中省市決策部署方面。一是政治站位仍需進一步提高。班子成員對政治建設(shè)認識不夠深刻、理解不夠全面，貫徹中省市決策部署過程中不能做到政治打頭、政治引領(lǐng)，不善于從政治上認識問題、分析問題、檢視問題，“業(yè)務之中有政治、工作當中講政治”的要求落實不夠好。比如，對**北麓**境內(nèi)違建別墅問題的發(fā)生，片面地看表面、看表象，對背后不講政治的根源理解不深刻，把違建別墅問題整改與**實際結(jié)合起來，貫徹落實中央決策部署的自覺性不強。二是落實追趕超越要求的思路不活、力度不大。班子成員在執(zhí)行中省市決策過程中，緊盯追趕超越定位，踐行“五個扎實”的積極性、主動性不夠強，**制約縣域經(jīng)濟發(fā)展難題、推動高質(zhì)量發(fā)展研究不夠深、抓得不夠?qū)?。特別是“**紅”蘋果品牌打造、全域旅游發(fā)展、做大工業(yè)規(guī)模等工作，推進措施不夠有力，效果不夠明顯，經(jīng)濟總量不夠大、質(zhì)量不夠高的現(xiàn)狀改變不大。比如，2017年我們提出縣域經(jīng)濟綜合排名追趕**縣，超越**縣、**縣的目標，盡管有考核指標設(shè)置變化的因素，但2018年我縣全省縣域經(jīng)濟綜合排名x位，落后**、**分別x個、x個位次，差距明顯拉大。三是抓落實力度不夠大。對事關(guān)**發(fā)展大局的重點工作抓得不夠緊，缺乏創(chuàng)新務實的思路和精準有效的舉措，牽不住“牛鼻子”。面對問題強調(diào)客觀原因的多，分析主觀因素相對較少，敢于擔當、主動作為的精神不夠，緊盯死盯、動真碰硬的決心不大。比如，在重點項目建設(shè)上，年度抓建的重點項目投資進度不理想，個別項目進展不夠快，沒有完成階段目標任務。再如，圍繞抓工作、抓落實、抓責任，我們制定出臺了一系列的制度辦法，但平時貫徹執(zhí)行上打了折扣，一些同志工作不按要求來，想起了抓一抓，想不起便放一邊。四是**難題不夠，服務意識不強。班子成員**發(fā)展難題、突破制約瓶頸的現(xiàn)實緊迫感和憂患意識不強，容易出政績的事抓得緊，打基礎(chǔ)利長遠的事不想干不愿干。特別是對一些涉及他人利益的改革事項、對一些長期歷史遺留問題、對一些上級政策與實際有沖突的工作，敢于擔當、主動化解的力度不大。再如，做群眾工作不夠細致深入，落實“把屁股端端坐在群眾這一邊”要求不到位，到基層一線、矛盾較大、情況復雜的地方調(diào)研不夠經(jīng)常，對農(nóng)村存在的因婚負債、家庭婚姻矛盾、婚喪嫁娶大操大辦等現(xiàn)實問題重視不夠、研究不深，指導解決的措施不活、力度不大。五是工作勁頭有所不足。受經(jīng)濟環(huán)境下行壓力和外部環(huán)境趨緊等多重因素影響，個別班子成員工作瞻前顧后、患得患失，不求有功、但求無過，不善于向前看，不能從追趕目標漸行漸遠、競爭對手逐漸趕上的激烈競爭中警醒，甩不開膀子，邁不開步子。
巡察問題剖析材料篇十四
2020年x月x日，**向我單位反饋班子評價2條和巡察問題13個，我主動認領(lǐng)7個問題，結(jié)合我個人的思想、工作、作風和實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題根源，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將這些問題剖析如下：
(一)針對班子戰(zhàn)斗力不強、工作合力不足的問題。原因剖析：包括我在內(nèi)的班子成員主觀能動性差，工作積極性不夠，工作作風不扎實，工作被動，組織凝聚力、戰(zhàn)斗力較弱。整改措施：按照最新確定的班子分工，進一步明確工作職責，切實強化組織領(lǐng)導，用制度規(guī)范行為，每個人都能擺正位置，協(xié)作共事。
(二)針對科級干部擔當意識不強，滿足于現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃，存在撥一撥、動一動的問題。原因剖析：班子成員的責任意識不夠落實，責任主體不到位，沒有結(jié)合工作實際，履職不到位，開創(chuàng)進取精神不強。整改措施：提高政治理論學習重要性的認識，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立開拓創(chuàng)新思想，加強黨性修養(yǎng)。
(一)針對“作風不實，形式主義”的問題。原因剖析：主動學習意識不強，學習態(tài)度不端正，學風不實，存在實用主義，吸緊盯死的勁兒頭不足，抓工作不深不細。整改措施：強化理論學習抓實質(zhì)，進一步提高認識，在提高理論修養(yǎng)上下工夫，從我做起，從現(xiàn)在做起，切實轉(zhuǎn)變作風，樹立新時代干部新形象。
(二)針對“專題民主生活會步驟缺失”的問題。原因剖析：中心組學習開展不扎實，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。整改措施：加強理論武裝，堅定政治定力，嚴明紀律，嚴格要求自己增強組織紀律性，按照組織規(guī)定參加組織生活。
(三)針對“班子成員政治意識淡薄”的問題。原因剖析：缺乏政治敏銳性、憂患意識不強，缺乏全局觀念，思想上有片面性，工作上缺乏系統(tǒng)性。整改措施：著力強化黨性意識，增強紀律嚴肅性，增強執(zhí)紀自覺性。
(四)針對“日常政治理論學習不夠深入”的問題。原因剖析：對理論學習重要性認識不足，思想認識存在一定片面性。整改措施：抓好理論學習，改進工作作風，認真履行崗位職責，提高黨性修養(yǎng)，率先垂范，把學習制度落實到實處。
(一)用***生態(tài)文明思想武裝頭腦指導工作的意識不強，在**牽頭的環(huán)保領(lǐng)域不擔當不作為亂作為專項整治工作中，雖然制定了領(lǐng)導小組名單和實施方案，但無推進臺賬，無階段性總結(jié)材料，責任沒能落實到人。原因剖析：對自己的主體責任不夠明確，工作進取心不強，滿足于維持現(xiàn)狀，工作中有畏難情緒，對工作要求標準不高，責任心不強。整改措施：對自己分管的工作堅持親自抓主動抓嚴格抓，切實扛起主體責任，樹立敢于擔當?shù)囊庾R，以身作則，做好表率，帶頭抓好落實。
(二)天氣污染防治工作執(zhí)行不力?？h道**打場曬糧現(xiàn)象，子白路有沙堆占道，胡文路與省**有占道經(jīng)營，**國道楊崗上有三處祭掃活動等問題。原因剖析：做為**部門，主動作為不夠，日常巡查力度欠缺，盡管查處過但不徹底還有反彈現(xiàn)象。整改措施：加大宣傳力度，加強**管理，強化責任擔當，**各項措施落到實處，做到此類現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一處，查處一處。
(三)人事管理混亂，道班替崗現(xiàn)象嚴重，據(jù)統(tǒng)計，共有職工**人，長期替崗**人。原因剖析：對工作和道班要求不嚴，存在老好人思想，總覺得道工工作環(huán)境差，福利待遇低，不想因工作得罪人。整改措施：正視倒班的工作職責，落實道工的工作職能，制定落實的工作制度，提高的工作標準，規(guī)范工作行為，全面提升道路養(yǎng)護水平。
以上是我對巡察反饋問題的認領(lǐng)及剖析整改情況，在自我管理方面還存在很多問題和不足，一是自我學習上還不夠，尤其是理論學習。二是存在老好人思想，不想因工作得罪人。三是對工作及下級要求不夠嚴格，致使工作標準不高。
在今后的工作中，我將以這次巡察整改為契機，認真剖析全面整改。一是加強黨性鍛煉，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學發(fā)展的堅定性，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況解決新問題，使思想和實際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。二是不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學發(fā)展觀和求真務實精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作。三是以身作則，嚴格要求自己，始終堅持與時俱進開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格要求自己。真抓實干、開拓進取，全面推進**事業(yè)發(fā)展。
希望同志們對我深刻批評，我將虛心接受。
巡察問題剖析材料篇十五
（一）在“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’”方面。
二是為民情懷方面。只是重視關(guān)注了個別因病、年老體弱致貧的群眾，對其他困難群眾的關(guān)注度有所欠缺。走進基層少，真正到群眾家中、田間地頭少，和群眾面對面少，就了解不到第一手資料，做起事來就缺少了依據(jù)。
（二）在“堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作”方面。
一是深入調(diào)查研究不夠。深入調(diào)查少，具體幫帶指導不夠及時有力；對工作中存在的問題，批評指責多，指導幫帶少。
二是還存在求真務實不夠的問題。具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設(shè)的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。
（三）在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面及形式主義、官僚主義方面。
一是在工作作風方面。形式主義、官僚主義依然存在。在中央“八項規(guī)定”出臺之前，對一些不良傾向和不良作風習以為常。
二是思想上的片面性，沒有起到很好的帶頭作用，特別是身邊不良風氣和違規(guī)問題，重視不夠，發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的，沒有嚴肅處理，紀律的震懾作用沒有充分發(fā)揮。
（四）“兩委”班子團結(jié)協(xié)作方面。
一是與“兩委”班子成員溝通少。在思想上和工作上與村“兩委”班子成員欠缺溝通。
二是村“兩委”之間沒有做到互相學習、互相關(guān)心、互相提醒、要互相理解。
（五）“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。
一是在理論學習上同黨中央要求相比還有差距。對理論學習抓得還不夠緊，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠全面系統(tǒng)深入,對馬克思主義經(jīng)典著作的學習研究不夠。
二是聯(lián)系思想實際不夠,理想信念有待進一步樹牢。沒有把學習中與堅定理想信念、增強情感認同更好地結(jié)合起來,談工作多、談理想信念少,還需要通過深入學習進一步站穩(wěn)人民立場樹牢宗旨意識。
一是自身作風原因。表現(xiàn)為作風不硬朗，自覺反對形式主義、官僚主義態(tài)度不堅決。反映在踐行宗旨上，表現(xiàn)為與群眾交談少。打鐵必須自身硬，必須一刻不停歇錘煉黨性，自覺進行自我反省、自我批評、自我教育，持之以恒克服形式主義、官僚主義。
二是宗旨意識弱化。整天忙著所謂的工作，距離群眾越來越遠，與群眾面對面溝通交流越來越少，對群眾的愿望、呼聲、疾苦關(guān)注不夠、了解不深、把握不準，一些工作沒有干到群眾心坎上。
一是進一步提高理論學習和業(yè)務學習的自覺性。持之以恒加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質(zhì)、業(yè)務能力和道德水平。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅定擁護習近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。
二是做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，自覺把群眾當親人，不斷提高為群眾工作的本領(lǐng)。把基層群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，到群眾中去，開展深入細致的調(diào)查研究，學會在群眾的實踐中汲取智慧，積極主動查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，出實招、辦實事、求實效。提高群眾的獲得感、幸福感。
巡察問題剖析材料篇十六
將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標、任務分解細化作為內(nèi)容列入目標責任制。
(六)強化對整改工作的監(jiān)督。一是提高政治站位，充分認識到整改就是對黨忠誠，對人民負責，整改工作必須不折不扣按時按質(zhì)按量完成。二是強化整改過程的監(jiān)督，保障整改工作有人管，整改過程符合程序，整改結(jié)果符合要求，時間節(jié)點明確，責任到人。