散文是一種以抒發(fā)個人感情和抒發(fā)思想為主要目的的文學體裁。在總結過程中，應該重點突出自己的亮點和成就。看看以下的一些范文和寫作案例，或許能給大家?guī)硪恍┬碌乃悸泛蛦⑹尽?BR> 工廠簽訂安全協(xié)議書篇一
正確區(qū)分協(xié)議期、試用期和見習期這三個時期，這直接關系到畢業(yè)生的權益維護。
協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始，一直持續(xù)到簽訂勞動合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內，雙方已經確定了工作意向，但未建立正式的勞動關系。
試用期：主要針對勞動合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動合同的時間應在試用前，而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責任，在試用期內，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據有關規(guī)定，試用期與勞動合同的期限應一致。
合同中約定了見習期的，不再另行約定試用期，畢業(yè)生見習期為6個月至12個月，自報到之日起計算。
終止期限。
就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
用人單位名稱。
填寫用人單位名稱時，務必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協(xié)議無效。學生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
試用期與見習期的時間。
外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以有1個月或3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
違約金。
由學生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了“留住”學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生可在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
善用備注。
現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權利。
簽訂“協(xié)議”時，必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心蓋章。
對于違約現(xiàn)象，協(xié)議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當或違反本協(xié)議條款規(guī)定的，應承擔相應的違約責任，并向對方支付違約金人民幣__元”。學生要明白，不能把違約當兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔法律責任，并會影響自己的誠信記錄。用人單位對手持多份協(xié)議、“身在曹營心在漢”的學生是相當忌諱的。
畢業(yè)生協(xié)議書通常備注事宜。
錄用條件：雙證(畢業(yè)證和學位證)、職業(yè)資格證和身體健康狀況，
違約金：3000元至5000元。
勞動合同內容。
勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;勞動紀律;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責任。
常見法律問題。
勞動合同過了期還有效嗎?
勞動合同期限屆滿，因用人單位的原因未辦理終止勞動合同手續(xù)，勞動者與用人單位仍存在勞動關系的，視為延續(xù)勞動合同，用人單位應當與勞動者續(xù)訂勞動合同。當事人就勞動合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于1年;勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年以上，勞動者要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的，用人單位應當與其續(xù)訂無固定期限勞動合同。用人單位經與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動關系，并向勞動者支付經濟補償金;勞動者要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除，用人單位可以不支付經濟補償金。
一般情況下違約費是多少?
約定違約金的.基本原則：
一是違約金的數(shù)額應考慮雙方當事人(特別是勞動者)的承受能力;。
二是約定違約金時雙方要對等。
如果勞動者認為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，仲裁委員會可以根據勞動者的違約程度、實際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對于違約金約定偏高顯失公平的，仲裁委員會可以酌情降低。
收取押金是否合法?
勞動和社會保障部、公安部、全國總工會聯(lián)合發(fā)布的《關于加強外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動管理切實保護職工合法權益的通知》第2條規(guī)定：“企業(yè)不得向職工收取押金實物等作為‘入廠押金’。”
未獲得相應報酬是否可以提出解約?
我國《勞動法》第32條規(guī)定：“用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。”并可以要求單位支付相應報酬，如果單位不履行，可去當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，經仲裁后，如對仲裁不服還可在接到仲裁之日起60天內向當?shù)胤ㄔ浩鹪V，以此來維護自己的合法權益。
大學生對待就業(yè)協(xié)議認識上存在的誤區(qū)。
誤區(qū)一：就業(yè)協(xié)議書與補充協(xié)議的法律效力。補充協(xié)議是否合法，很多已經違約的學生存在一個認識上的誤區(qū)，那就是他們往往愿意把自己擺在弱勢的位置，因為剛畢業(yè)，不懂法律法規(guī)，也無法鑒別用人單位提出的這個補充協(xié)議是否合法，所以就業(yè)簽協(xié)議最好不與用人單位簽訂補充協(xié)議。
誤區(qū)二：違約是雙向選擇?，F(xiàn)在大學生工作時，有不少學生手里都捏著幾份協(xié)議書，違約的畢業(yè)生也不少，這些學生普遍認為這不是不講誠信，而是雙向選擇。這種認識其實是完全錯誤的，草率地和用人單位簽訂協(xié)議是危險的，畢業(yè)生和用人單位簽的就業(yè)協(xié)議不是一張廢紙，都具備相應的法律效力，根本不能輕易反悔。一旦給用人單位造成損失必須要承擔責任。作為受過高等教育的大學畢業(yè)生，應當遵守誠信原則。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇二
甲方單位名稱：
乙方單位名稱：
一、目的。
為維護甲乙雙方的共同利益，保證施工質量和安全生產，保持良好的工作秩序和施工場所的安全、衛(wèi)生環(huán)境，經甲乙雙方平等協(xié)商，簽定本施工協(xié)議。
二、施工項目：
三、施工地點：
四、施工時間：
五、協(xié)議內容：
1、乙方進廠（站、庫）施工，須經甲方領導同意，并指定施工負責人，施工現(xiàn)場設立安全監(jiān)督，便于施工過程中的協(xié)調、聯(lián)系。同時，在不影響甲方安全生產運行的前提下，甲方需為乙方提供施工便利條件和服務。
2、乙方施工前，必須對施工人員進行安全教育，并與甲方公司簽定《施工安全協(xié)議書》，甲方并不承擔對乙方進行安全教育內容。
3、施工人員必須穿戴勞保用品如安全帽、安全帶等，特種作業(yè)人員還必須攜帶特種作業(yè)操作證。
4、乙方應在施工區(qū)域設置明顯標志，對于時間較長的集中性施工項目要做封閉處理，施工人員應在施工區(qū)域內活動，不得隨意進入非施工區(qū)域，甲方人員有權隨時檢查。
5、施工隊伍的安全防護器材必須配置到位，安全措施得力，否則將不得開工作業(yè)；施工中因違章操作等原因造成意外的人身傷害或事故損失應由乙方負責。
6、施工過程中使用到甲方的水、電、等，所需費用由乙方單位負擔（現(xiàn)場施工配電表，用水按施工人數(shù)雙方協(xié)商費用）。
7、乙方不得在施工現(xiàn)場做飯、住宿。
8、施工完成后，乙方向甲方提供相應施工資料。
9、其它未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
1、現(xiàn)場負責人：
2、安全負責人：
3、材料負責人：
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、建設方一份。
該責任書自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方負責施工之上述施工項目辦完工程驗收后，即告終止。
甲方單位（章）：
乙方單位（章）：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇三
協(xié)議書
是契約文書的一種。是當事人雙方(或多方)為了解決或預防糾紛，或確立某種法律關系，實現(xiàn)一定的共同利益、愿望，經過協(xié)商而達成一致后，簽署的具有法律效力的記錄性應用文。下面本站小編給大家?guī)砉S安全協(xié)議書，供大家參考!
公司名稱：沈陽瑞拓電子科技有限公司(簡稱甲方)
公司員工姓名：(簡稱乙方)
為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。
第一條：甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產
規(guī)章制度
和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現(xiàn)場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理
1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除
勞動合同
等)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第五條：所簽人員辭職后此
責任書
自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日
公司名稱：_______________有限公司(簡稱甲方)
公司員工姓名：____________________(簡稱乙方)
為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。
第一條：甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現(xiàn)場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理
1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(簽字)： ____________________
乙方(簽字)：____________________
簽訂日期：__________年________月_______日
為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識，避免發(fā)生安全事故，經雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：
1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規(guī)及公司的有關規(guī)定。
2、住宿員工應自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。
3、不準私自調換房間和調換床位，不經他人允許不得亂動他人財物。
4、不準隨意挪動室內各種設施、設備，損壞公共財產視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內吸煙，不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時關閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。
9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發(fā)、匯報的責任。
以上各項規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責任外，將報送有關機關依法追究刑事責任。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年月日年月日
工廠簽訂安全協(xié)議書篇四
5月底安全環(huán)保部組織各部門管理人員召開安全生產月動員會，并宣貫工廠安全月活動方案，部署工廠安全月開展活動項目，各部門、車間根據活動方案再組織本車間員工開展安全生產活動月動員會。
二、安全月主題文化宣傳。
圍繞“生命至上，安全發(fā)展”活動主題，在廠區(qū)宣傳安全知識、傳播安全文化，在工廠懸掛橫幅共8條，更新安全宣傳標語共40處，更新安全事務看板10處內容，營造良好安全生產月活動氛圍。
三、培訓教育。
1、利用各車間的休息區(qū)電視滾動播放事故案例視頻，通過事故教訓提高員工安全警惕性;。
2、組織開展機動叉車司機安全操作知識培訓、倉庫管理人員消防安全知識培訓等;。
四、安全執(zhí)行力落實。
1、安全環(huán)保部組織各車間安全員開展現(xiàn)場安全環(huán)境找茬活動;。
2、配套車間組織開展重點設備危險源辨識活動;。
3、積極與消防維保單位一起進行消防維保;。
4、開展叉車等設備tpm活動等。
五、安全月活動。
1、安全知識競賽成功舉辦;。
2、成立應急隊伍以及應急物資展演;。
3、開展全員應急疏散演練等。
通過一些列的安全活動，不僅提升了工廠全員的安全知識及能力，還營造了良好的安全氛圍，本次安全生產月各項活動均取得了預期效果。安全生產月雖已結束，但是xx工廠安全管理的步伐永不停止!
工廠簽訂安全協(xié)議書篇五
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。
5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
（一）嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好轄區(qū)內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài)；加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設；組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
（二）認真落實公司__年年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
（三）建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和。
重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
（五）外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全；財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
（六）按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲。
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
（一）人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
（二）發(fā)生“安全控制目標”第、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
（三）全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
（四）未發(fā)生“安全控制目標”第、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
（五）執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。
__。
20__年x月x日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇六
8月31日，在我們碳素廠，發(fā)生一齊安全事故，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導桿時，發(fā)現(xiàn)設備故障時并未上報，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，導桿受力不均勻，陽極鋼爪存在內傷等等，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的原因:安全意識薄弱站在設備上違規(guī)操作，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認識不夠。事故發(fā)生后，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對事故四不放過的原則，對事故發(fā)生的原因進行了多次詳細的分析，對事故的職責人進行了嚴肅的經濟處罰，同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育。
作為一名帶班班長，我認識到本事故的教訓是深刻的，事故不僅僅給企業(yè)造成了損失，也給職責人及相關人員帶來了經濟損失，同時給個人造成了無法彌補的精神傷痛。思痛之余，我更加感受到安全的重要性，對如何進一步做好安全工作有深刻的體會。
一、提高安全素質，杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預見和后果的意識，也就是平時所說的對安全的僥幸心理。為此，抓安全生產必須抓好人的安全文化素質、安全思想行為的教育和提高。
二、從多方面來提高員工的安全意識。安全工作僅有起點，沒有終點，全體員工要互教互學，取長補短，共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習慣，操作工在做到三會、四懂的前提下，還應做到五勤，僅有這樣才能更好地保障生產的安全。
三、樹立安全就是效益的觀念。當前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動，身為一線員工做好安全生產工作就是最好的降本增效。在工作中不僅僅要熟練掌握各項操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒，及時消除安全隱患。
在企業(yè)安全生產活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅僅表述了語言概念不一樣，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩保菑目腕w出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產約束控制信息，作用于安全生產行為的主題，最終到達生產安全;“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內因產生安全生產的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全生產。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內因，是根據。兩者相互關聯(lián)，相輔相成，從不一樣方應對實現(xiàn)安全生產起到推動或決定作用。
如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?筆者工作在電力建設企業(yè)，立足于生產第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。
首先、著眼人的安全心理進行安全教育安全心理是人在生產勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。經過對安全生產工作中心理現(xiàn)象的，能夠提高安全教育的質量，產生安全教育的心理效應，到達抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以，安全教育應抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不一樣時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不一樣類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理構成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產生“我要安全”的強烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度。
安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們電力建設行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產的條件下，安全行為不僅僅是個體自我保護行為，并且是生產要素相互關聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為企業(yè)生產性質不一樣，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以就應當從各自的實際出發(fā)，緊緊把握員工生產過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產的主題地位上，實現(xiàn)安全生產。
第三、針對人的事項障礙展開安全活動。
質;推行標準化作業(yè)和安全職責制，強化員工的安全保護;進取搞好均衡生產，使員工堅持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。經過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變，實現(xiàn)這兩個轉變，離不開很多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內在變化，使安全生產成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產就必須會到達一個新水平。
安全對于每個人來說既是十分重要卻又容易令人忽視，安全顧名思義，無危則安，無缺則全。安全就是要以人為本，就是要愛護和保護好自我以及他人的生命及財產的安全。從其他角度上來講，安全不僅僅是牽扯到自我也牽扯到別人。并且還會危及到其他人，自我出了事會抱憾終身。由于自我的失誤而導致其他人的生命受到傷害或者死亡，說嚴重點這就是犯罪，要追究法律職責的。從道德上來講的話，你自我的心理也會感到不安，感到愧疚的。
經過學習，現(xiàn)體會如下：
一是，所有的安全事故是能夠防止的。安全事故是能夠防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據庫，對各類安全事故進行分析總結，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓，避免事故發(fā)生。
二是，各級管理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視，就必須建立一把手的負責制度，獎罰分明，他必須對自我管轄范圍內的安全生產負責，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。
三是，所有安全操作隱患是能夠控制的。每種設備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對設備造成損壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為。所以，在操作中必須按照操作規(guī)程進行。操作規(guī)程不能是一紙空文，必須有監(jiān)督機制使其貫徹實施。
四是，員工必須理解嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑，首先你要讓你的員工明白怎樣做是安全的，怎樣做是不安全的，這樣他們才會明白應當做什么，不應當做什么，我怎樣做企業(yè)才會對我認可，怎樣做會危害企業(yè)的安全生產。五是，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時更正。經過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后必須及時整改，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?，如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時徹底。
我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全意識還要提高安全技能，其實在現(xiàn)場的安全設施那些對于人們來說它們都是死的，而使用它們的人是活的。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自我才能真正的得到安全保障。
全員參與，覆蓋面廣。
公司一向堅持落實全員安全生產知識培訓的目標，要求每個員工都能夠理解安全教育培訓。在上半年，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動，從2月份的消防安全培訓，6月的安全生產月活動，并計劃在11月進行全員疏散演習。此外，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育，做好安全相關的崗前培訓。同時對員工進行以發(fā)布通知、全員會議等形式宣講安全生產知識，構成員工，對管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實現(xiàn)了全員參與，全員理解教育的目標。安全教育，形式豐富公司的安全生產教育，我們的培訓方式既包括傳統(tǒng)的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現(xiàn)場操作等。培訓期間我們還進行了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作，參觀消防應急救援設施，在公司內安排消防逃生演練等等，我們還開展了形式多樣的項目，經過豐富多樣的方式來鞏固知識，既能簡便的完成培訓，又能最大實效的掌握知識，最很多的在生產操作過程中起到作用。
安全職責，逐級落實。
安全生產教育不僅僅是在知識層面的講授，更重要的是在職責上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全職責書，并逐級落實簽訂安全職責書，各部門落實了安全生產職責，同時也保證了安全教育日?；⒓氈禄拈_展。
安全意識，自我升華。
安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養(yǎng)，并培養(yǎng)處處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培養(yǎng)不是一朝一夕的工作，要轉變職工們的安全意識，并朝著要我安全向我要安全的提升，僅有長期的堅持，不斷的教育才能實現(xiàn)。公司安全生產教育從一開始員工們的不自愿與不自覺，到之后的進取配合參加，這讓公司的安全管理工作人員看到了期望，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持，后續(xù)便是安全生產的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動，在取得豐收的同時，也讓我們對下半年度安全生產管理充滿了信心。
經過段上的違章違紀安全工作通報，做為一名鐵路職工，深刻的認識到尊守工作紀律的重要性，對這種違章違紀現(xiàn)象是我們大家十分不愿意看到的，可是事實擺在眼前，我們要做的就是應對現(xiàn)實，就是要結合自我工作中需要改善的地方進行深刻反思。嚴格尊章守紀，排除設備隱患，確保鐵路運輸安全。
針對個人在具體中存在：作業(yè)不標準;執(zhí)行規(guī)章制度不堅決，不認真;安全意識不強等問題，對照自我在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自我深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。經過對日常工作的分析，我認為自我還存在以下問題。
(1)安全第一的思想還沒有牢固樹立。實踐證明，安全意識不牢，真正懂法守法，遵章守紀，敬業(yè)愛崗，盡職盡責，還需要加強日常教育，付出努力。在日常計表工作中和故障處理時，往往會放松安全警惕性，自我要求不是很嚴格，造成很多的違章違紀作業(yè)現(xiàn)象，沒有得到充分的認識和和改正。
(3)工作中不能完全落實標準化作業(yè)。在日常計表工作中，自我不能完全按照計表工作標準執(zhí)行，從而發(fā)現(xiàn)不了通信設備存在的一些問題和隱患。主要是思想對計表工作標準化作業(yè)認識不足：一是覺得計表工作很簡單，多點少點無所謂;二是覺的計表工作過于重復，標準化作業(yè)就意味著浪費時間;三是好人主義嚴重，對于工作好好是是，不愿意多管多問;這些問題的存在給計表工作中的標準化作業(yè)帶來必須的不利因素，存在安全隱患，這些問題，都需要今后堅決改正。
針對以上存在的問題，今后我在安全工作上要努力做到以下三點：
(1)加強理論學習，提高安全意識。鐵路運輸?shù)陌踩?，事關每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必然給安全生產造成隱患。所以，在今后的工作中必須加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學習，進一步提高安全第一的職責意識，保證鐵路通信設備的安全運用，確保鐵路運輸?shù)陌踩?BR> (2)是加強業(yè)務學習，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習，掌握通信設備計表的標準化作業(yè)程序和安全作業(yè)方法，并不斷加以應用，進一步提高自我的安全防范水平。
(3)是進一步提高標準化作業(yè)的意識，做好各項工作。今后，在實際作業(yè)中，要嚴格按照工作標準化作業(yè)規(guī)定的要求來執(zhí)行。努力做到工作前做好預想，提前做好各種準備，做到有備無患。作業(yè)中要嚴格執(zhí)行各項標準化作業(yè)程序，不加不減，嚴把安全關鍵，努力減少通信設備的隱患。
合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質，杜絕三違的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，經過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救本事;三是制度措施要到位，要根據有關消防的法律法規(guī)，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展供給硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題，安全為了生產、生產必須安全，安全生產事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們僅有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能堅持安全生產良好局面的長期穩(wěn)定。
總之，我要經過這次安全檢查，反思活動，進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加以改正，以實際行動為鐵路安全運輸生產做出新的貢獻。
為期不多的安全培訓即將結束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自我的職責有了更深刻的理解和感悟。
生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，透過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救潛力;三是制度措施要到位，要根據有關消防的法律法規(guī)，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展帶給硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產、生產務必安全”，安全生產事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們僅有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能持續(xù)安全生產良好局面的長期穩(wěn)定。
安全生產是一種職責，不僅僅是對自我負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅僅關系你自我，更多的是關系到你我他。
安全生產是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是煤礦發(fā)展的前提和根本，與煤礦的生存發(fā)展息息相關，煤礦要想尋求更大發(fā)展，就務必切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產職責制，遏制生產安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經濟效益。
作為一名科室負責人，深知肩上職責重大，對施工區(qū)隊的安全生產工作負有職責。所以，從自身角度就要牢固樹立安全生產的指導思想和安全第一，生產優(yōu)先，以人為本的正確理念，堅決克服重生產，輕安全的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，切實做到不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行，確保生產安全。
從前輩以及自我多年工作的經驗來看，抓好區(qū)隊施工安全生產工作應重點做好以下幾點：
一、正確認識當前安全生產形勢：
從總體形勢來看，公司的安全生產狀況總體相比較較穩(wěn)定，但基層的生產安全工作依然嚴峻，綜合管理潛力還不能滿足生產經營的需要，還達不到安全發(fā)展的要求。所以，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢，率領全員扎扎實實地開展安全生產工作，將各項安全生產工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防潛力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識：
近幾年，公司對安全生產工作越來越重視，要求也越來越嚴，能夠說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的職責，所以，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全生產工作的認識，增強抓好安全生產工作的緊迫感和職責意識。深刻理解安全是否決性指標，經營是計劃性指標，節(jié)能降耗是約束性指標，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全生產工作。
要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵，個性是基層各級領導的安全生產意識，務必認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關安全生產管理制度，把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產擺在第一位，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系，逐步完善行為準則、檢查及考核標準、獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使生產安全管理基礎工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產職責制：
安全生產工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經理作為施工項目安全生產第一職責人，要切實履行第一職責人的職責，要親自組織完善各級領導、各職能部門的安全生產職責，并將職責目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建一把手掛帥，主管領導負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與的職責體系和工作局面。同時，建立完善生產安全獎懲約束機制，把生產安全職責目標落實狀況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使職責由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度：
抓安全生產工作，務必注重執(zhí)行潛力建設，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全生產的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置潛力，樹立安全生產工作沒有問題就是最大的問題和沒有最好僅有更好的理念，時刻持續(xù)對各類風險和隱患持續(xù)高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實抓好風險管理：
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，所以，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目兩書一表、崗位兩書一表和操作規(guī)程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
透過這次學習《總書記關于安全生產重要講話精神》，我認識到，安全生產工作僅有起點，沒有終點。所以，安全生產工作務必全員參與，做到人人、事事、時時、處處抓安全生產工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質，實現(xiàn)要我安全到我要安全，我會安全的思想轉變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
這次培訓的地點是在科技樓二樓的會議室，培訓人是安全環(huán)保部的周教師，周教師語言幽默、知識豐富，對公司的安全狀況可謂了如指掌，首先他給我們介紹了公司的安全文化理念即“生命第一，安全第一，尊重生命，共創(chuàng)平安”以及公司往年發(fā)生的一些安全事故案例，讓我們明白安全問題就在我們身邊。然后介紹了復合肥生產的基本流程，主要說明其間可能存在的安全問題。再然后解讀了生產操作的一些禁止條令和安全守則。最終就是消防措施的講解：火災爆炸事故是如何發(fā)生的，遇到了該怎樣處理等等。
透過這次安全培訓，我認識到了安全的重要性，個性是化肥公司的安全更是重要。同時我還學到了很多的安全知識，比如進入生產區(qū)必須要穿防腐工作服，戴防毒面具等等。生產離不開安全，安全在任何生產單位都是第一位的，安全問題是一個永可是時的話題，關于怎樣做到安全，我覺得首先必須要有安全意識，時刻不忘安全才能有效及時地發(fā)現(xiàn)安全隱患。另外就是預防為主，明確崗位所有操作可能存在的隱患，做好防范措施，盡量避免安全事故的發(fā)生。最終我們要嚴格遵守公司勞動紀律及有關安全規(guī)定，嚴格要求自我，從自我做起，然后推及他人，爭做美豐勞動模范。
安全是社會禮貌和提高的重要標志，是堅持以人為本安全理念的必然要求，是堅持人與自然和諧發(fā)展的前提條件，個性是煤礦企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，也是踐行十七重要思想的具體體現(xiàn)。在我們的企業(yè)中，生產設備只要投入了足夠的資金，透過設備的完善、技術的改善，危險和風險是處于可控、能控狀態(tài)的，可是人的意識和行為的可變性、差異性太強，透過對多起安全事故原因的分析，發(fā)現(xiàn)職工的安全意識與領導的職責意識問題占了很大比例，一些事故的發(fā)生并非職工不明白《安規(guī)》，也并非技術潛力和水平不夠，而是在關鍵的時刻失去了事故發(fā)生的可能預見和后果意識，失去了對自我生命、他人生命的保護和職責意識，失去了自我控制，是一種對安全的僥幸心理。抓安全生產，務必一手抓設備、技術的改善，一手抓人的安全文化素質、安全思想行為的教育和提高。作為靖煤集團公司的職工，我們要以生命無價，安全至上的安全理念，力所能及的就是培養(yǎng)與提高自身安全文化素質與思想行為。安全零理念，即設備零缺陷，管理零失誤，質量零劣質，行為零違章，安全零事故。具體來講，能夠透過以下零一二三四五來指導我們自身安全意識的提高：
零：心態(tài)歸零。要有空杯思想，在安全工作中做到全員為師，全員為徒，新老工人互教互學，要向老工人學習豐富的工作經驗，向新工人學習科學文化知識，取長補短，共同提高。
一：一心一意做好安全生產工作。要做到專心致志、有始有終，要做到事故隱患不整改、安全目的不達標。
二：兩條腿走路。依靠各級領導，廣泛發(fā)動職工，突出全員性、群眾性特點，充分發(fā)揮群眾團結戰(zhàn)斗的力量，齊心協(xié)力共同搞好安全生產。
三：三會。會操作、會保養(yǎng)、會排除故障。
四：四懂。懂原理、懂構造、懂性能、懂工藝流程。設備過硬，要熟悉各種設備、工具和安全裝置的用途;操作過硬，不耽誤工作進度;質量過硬，要保規(guī)格，不留隱患;復雜的狀況下過硬，具備決定和預防潛力，做到防患于未然。
五：五勤。腿要勤，多走動以搞好安全巡查;眼要勤，多觀察以杜絕事故的發(fā)生;手要勤，多整改以把事故隱患消滅于萌芽之中;口要勤，多宣傳各項法規(guī)以加強安全意識;腦要勤，多學習并掌握安全知識以搞好安全管理。
作為煤礦企業(yè)的一名員工，我必須要以用心做事，追求卓越為理念，透過利用多種形式進行理念及模式宣傳貫徹，進一步統(tǒng)一全員安全理念，增強了全員安全意識。意識決定行動。解決職工的思想觀念和意識問題是實現(xiàn)安全生產的根本。逐步提煉構成以安全零理念為指導、以班組安全文化為支撐、以人的安全、設備的安全和組織制度的安全為主要資料的煤礦安全管理模式。讓人人都來重視安全，時刻關注安全，將安全生產銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自我、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
僅有各級領導和廣大職工齊心協(xié)力，安全這桿帆才會為我們的航母保駕護航，駛向更廣闊。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
依照國家相關法律、法規(guī)和相關規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就公司辦公樓工程施工承包相關事宜，經雙方協(xié)商達成一致，訂立本協(xié)議。
第一條工程概況。
工程名稱：
工程地點：
第二條工程承包范圍。
基礎部分至四層泥水、鋼筋、木工的所有工程量。第三條工程工期。
1.計劃開工日期：年月日，計劃完工日期：年月日;2.乙方應無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)
第四條工程質量標準。
所承包工程范圍內的工程質量必須達到_優(yōu)良_.第五條甲方責任和義務。
1.負責統(tǒng)一制定各項管理目標，物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、各分項工程的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。
1.遵守國家政策和法律法規(guī);做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。
2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本協(xié)議勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據甲方的計劃要求(包括調整后的計劃)，合理組織，科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。
3.服從甲方的監(jiān)督、檢查、管理;接受甲方有關人員對質量、進度、技術、安全生產、文明施工、環(huán)境保護等方面的管理：接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況。
4.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發(fā)生損壞，應自行承擔由此引起的經濟損失及各種罰款。
5.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供的材料及其他設施。
8.為其施工人配備必要的勞動保護用品(手套及其它相關的防護用品);。
9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。
10.有權拒絕甲方不符合安全生產要求的指令，并提出自己的見解，供甲方參考。
1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工等方面的教育;依據國家法律法規(guī)，監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。
1.甲方提供給乙方使用的材料應及時、保質保量，根據工程計劃需要向乙方提供。
2.甲方提供的材料負責到各樓層交乙方保管，乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續(xù)、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。
3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔。
第九條承包方式、價格及包含的內容。
1.承包方式及單價：本工程以固定單位面積清工造價計價的形式發(fā)包，承包價格按照建筑面積每平米元計算。2.承包價格所包含的內容：
2.1甲方負責以下材料：
土建主材：鋼筋、砼、水泥、砂石、砌體材料、外墻面磚、保溫材料、防水材料等材料;。
2.2除甲方提供的材料外，其它本專業(yè)工種承包范圍內需用的全部材料、機具、輔材及用品均由乙方自備。
1、工程結算方式：工程竣工結算時按甲方提供的設計圖紙、設計變更和現(xiàn)場簽證，按建筑面積390.00元/每平方米(不包含任何稅金)進行結算。綜合單價不再調整。2.甲方不預付乙方生活費用。
1.乙方應按本協(xié)議約定的質量標準組織施工，確保施工質量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業(yè);驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失。
竣工驗收時，甲方相關方提出的工程質量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。
2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協(xié)商)3.乙方提出書面驗收報告后十五個工作日內，甲方不及時驗收，即視為工程合格。
第十二條工程保修。
1.保修范圍、期限：_2年_.
2.保修期間，乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執(zhí)行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔。
第十三條爭議。
2.1單方違約導致協(xié)議確已無法履行，雙方協(xié)議終止協(xié)議;2.2調解要求停止協(xié)議工作，且為雙方接受;2.3仲裁機構要求停止協(xié)議工作;2.4法院要求停止協(xié)議工作。
第十四條協(xié)議解除。
1.如因不可抗力致使本協(xié)議無法履行、或因一方違約或因甲方原因造成工程停建或緩建，致使協(xié)議無法履行的，可以解除協(xié)議。
2.因不可抗力或甲方原因造成協(xié)議解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;甲方按協(xié)議約定支付已完工作勞務報酬。
第十五條協(xié)議終止。
雙方履行協(xié)議全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本協(xié)議承包工程作業(yè)成果，并經竣工驗收合格后;保修期滿未發(fā)生質量問題，本協(xié)議即告終止。
第十六條協(xié)議份數(shù)。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
日期：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇八
乙方：___________________________。
簽訂日期：_______年______月______日
甲方：
乙方（學生家長或法定監(jiān)護人）：
甲乙雙方權利與義務。
1、甲方有義務保障學生在輔導班內的安全問題和良好的學習環(huán)境。
2、學生在上課期間不得外出，特殊情況必須經過與家長溝通協(xié)商并經過家長同意后方可外出。
3、學生在本輔導班外出現(xiàn)任何事故與本輔導班無關。
4、學生在學習期間不得損壞室內所有財務，如：在上墻亂寫亂畫、破壞桌椅板凳等行為，應照價賠償本輔導機構的損失。
5、學生在下課期間不得在室內亂跑亂跳影響鄰居的正常生活，再三勸告不加改正的學生，本輔導機構有權開除學生，輔導費用概不退。
6、學生無特殊原因中途退學，輔導費概不退還。
二、輔導班收費標準及收費方式。
1、小學___元每人，每天___課時（1小時為1課時）。
2、初中學生___元每人，___課時（1小時為1課時）。
3、學生在本輔導班付費一次性交全。
4、學生自___月___日學習到___月___日。
5、家長如果對教學質量有異議和意見需要退費需要和負責人溝通協(xié)商。
三、本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方共同有好協(xié)商后解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方蓋章簽字，或畫押后方可生效。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
家長或監(jiān)護人聯(lián)系電話：簽字日期：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇九
（一）合同的名稱要求。
合同名稱與合同內容,屬性必須一致,特別有名合同的名稱與合同內容不能存在沖突。如：維修內容的合同名稱不能是購銷合同。
（二）合同主體的要求。
1、為了保證交易安全和公司利益，一般情況下，公司只接受與法人或其它組織簽訂商業(yè)性質合同，不允許以個人名義簽訂合同。業(yè)務活動特殊需要且經主管高級管理人員批準的除外。
2、對方應當為主體合格企業(yè)：
要求對方提供蓋有公章的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼的復印件（具有最新年檢，交易內容未超出經營范圍，合同期限在經營期限內）;有資格限制的交易，還應提供相關的資質證書復印件（以確定其是否合法、有效并在規(guī)定的經營范圍內）；對于特種產品或特殊行業(yè)，還應提供符合相關的生產許可或服務許可的證件。
4、與第一次合作的單位，授權經辦人可以到合作單位實地考察并審核營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼、資質證等相關證件的真實性。
（三）合同標的物：
涉及物的，要有明確具體的品名、規(guī)格、型號、生產廠家、品牌等；涉及服。
（四）合同的數(shù)量：
要寫清楚數(shù)字，量詞要規(guī)范，避免使用不確定量詞。
（五）合同的質量：對標的物的等級、材質等都要寫清楚。以國標為標準的應當寫明國標號。公司對標的物質量有特殊規(guī)定的還應當寫明該規(guī)定。
（六）合同的金額及付款方式：
金額應同時有大小寫、貨幣單位和是否含稅；付款方式及發(fā)票應當滿足財務部的要求；
（七）合同的期限和履行地點：
合同期限的起始期一般應與合同簽訂日期一致，終止期應以雙方合同義務履行完畢之日止，但勞動合同，固定期限合同或框架性合同的終止期除外。
（八）合同的履行方式：
對方當事人履行事項較多的應以列舉方式一一羅列；包裝標準、運輸方式、風險及運費的承擔方應具體明確；交（提）貨期限、地點及驗收方法、依據標準、保質期應明確。使用國際貿易術語的可不注明運輸方式、風險及運費的承擔。
（九）合同的違約責任：
應當約定承擔違約責任的情形，明確違約后果，以經濟賠償為主的應約定賠付的具體金額、比例或計算方式。雙方的違約責任應對等，但對公司作為違約方承擔責任的則應在合理合法范圍內避免約定。
（十）合同的解決爭議方式：
一般應選擇訴訟方式，避免選擇仲裁方式；公司與對方當事人不在同一城市的，應盡可能選擇公司所在地為訴訟管轄地。
（十一）合同的簽訂地點及時間：應在蓋章后由經辦人跟進落實填寫，避免漏填情形；
二、合同的格式要求。
（三）合同的填寫形式：應保證嚴謹性，序號正確、不斷號。對合同中存在“其他”項或者空格處沒有內容的，應寫上“無”或劃掉。
（四）合同的版面：合同應當使用word格式書寫，并在頁眉處加上公司logo（使用對方合同簽訂的除外），頁邊距上下2.54cm,左右3.18cm，頁碼位于頁面下端居中，格式為x/y；全文的版式必須整齊劃一，不存在不同的排版形式混雜使用；不同層級條款序號的使用應符合規(guī)范或習慣,各層序號應連貫并顯示出明確的層級。
三、其他要求。
身份證復印件、特種作業(yè)證書復印件。人員有變動的，必須提供變動后人員的上述資料備案。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十
(學校聯(lián))為了增強學生安全防范意識，確保學生健康成長，根據上級《關于進一步加強學校安全工作的緊急通知》精神，學校與家長簽訂如下協(xié)議：
一、家長是學生的第一監(jiān)護人，每一位家長都要增強安全意識，切實履行第一監(jiān)護人的職責，和學校、社會共同做好以防范學生溺水為重點的學生安全工作。
二、學生在放學及節(jié)假日期間，家長要做到：1、重點對孩子進行防溺水教育
我區(qū)四面環(huán)海，東島、力岸、神前、銀海城等旅游景點極易發(fā)生游水溺水事故。要教育孩子不要在大海、河道、坑塘、水庫、溝渠、漁池等地私自下水游泳、洗澡、玩水。同時教育孩子發(fā)現(xiàn)同學、同伴溺水時，要科學救助，立即呼叫成年人開展營救，防止因盲目施救而造成更大損失。
2、抓好孩子其他安全教育。
針對放學及節(jié)假日期間存在的各項安全隱患，對孩子進行防雷電和泥石流等自然災害教育、交通安全教育、防觸電安全教育、飲食安全教育、意外傷害教育等，進一步提高孩子防范各類安全事故的措施和能力。
3、加強對自己孩子的監(jiān)管。
放學及節(jié)假日期間，學生回到家里生活學習，作為法定監(jiān)護人的家長應對未成年子女的生活學習進行有效監(jiān)督指導，切實擔負起孩子安全的責任，隨時保持與孩子的聯(lián)系，掌握他們活動動向，特別是在涉及孩子生命安全的原則問題上不可過多遷就孩子。
4、合理安排孩子的放學及節(jié)假日期間生活
青少年學生的身心尚未成熟，活潑好動是他們的天性，對他們的教育和管理要遵循青少年的成長規(guī)律，教育他們在認真完成作業(yè)的同時，鼓勵孩子參加一些有組織、有安全保障的社會實踐活動，培養(yǎng)學生的動手能力和熱愛勞動的品行，豐富學生的假期生活。
四、家長朋友們，讓我們攜起手來，共同筑起一道安全防線，讓安全事故遠離我們的孩子。
____年級。
學生簽名：
班主任簽名：
****年**月**日。
(家長聯(lián))。
為了增強學生安全防范意識，確保學生健康成長，根據上級《關于進一步加強學校安全工作的緊急通知》精神，學校與家長簽訂如下協(xié)議：
一、家長是學生的第一監(jiān)護人，每一位家長都要增強安全意識，切實履行第一監(jiān)護人的職責，和學校、社會共同做好以防范學生溺水為重點的學生安全工作。
二、學生在放學及節(jié)假日期間，家長要做到：1、重點對孩子進行防溺水教育
我區(qū)四面環(huán)海，東島、力岸、神前、銀海城等旅游景點極易發(fā)生游水溺水事故。要教育孩子不要在大海、河道、坑塘、水庫、溝渠、漁池等地私自下水游泳、洗澡、玩水。同時教育孩子發(fā)現(xiàn)同學、同伴溺水時，要科學救助，立即呼叫成年人開展營救，防止因盲目施救而造成更大損失。
2、抓好孩子其他安全教育。
針對放學及節(jié)假日期間存在的各項安全隱患，對孩子進行防雷電和泥石流等自然災害教育、交通安全教育、防觸電安全教育、飲食安全教育、意外傷害教育等，進一步提高孩子防范各類安全事故的措施和能力。
3、加強對自己孩子的監(jiān)管。
放學及節(jié)假日期間，學生回到家里生活學習，作為法定監(jiān)護人的家長應對未成年子女的生活學習進行有效監(jiān)督指導，切實擔負起孩子安全的責任，隨時保持與孩子的聯(lián)系，掌握他們活動動向，特別是在涉及孩子生命安全的原則問題上不可過多遷就孩子。
4、合理安排孩子的放學及節(jié)假日期間生活
青少年學生的身心尚未成熟，活潑好動是他們的天性，對他們的教育和管理要遵循青少年的成長規(guī)律，教育他們在認真完成作業(yè)的同時，鼓勵孩子參加一些有組織、有安全保障的社會實踐活動，培養(yǎng)學生的動手能力和熱愛勞動的品行，豐富學生的假期生活。
四、家長朋友們，讓我們攜起手來，共同筑起一道安全防線，讓安全事故遠離我們的孩子。
____年級。
學生簽名：
班主任簽名：
****年**月**日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十一
增強公司的市場競爭能力，維護公司的信譽，使管理規(guī)范有序，嚴格統(tǒng)一，創(chuàng)造良好的經濟和社會效益。
二、合作方（乙方）資格：
凡以北京安迪盛安全系統(tǒng)自動化有限公司（甲方）的名義洽談，承攬工程項目，需具備以下條件：
1．經過甲方的綜合評審認為符合要求的乙方。
2．有固定的經營辦公場所，必要的辦公設施和通訊工具。
3．應有符合要求的企業(yè)負責人、財務人員及相關的管理人員，并應有一定比例、有技術職稱和相關的上崗證書的工程技術人員。
4．自行組織工程施工的乙方，必須有持證上崗的項目經理，專業(yè)工長、材料員、質檢員、安全員、材料員、特殊工種操作人員必須持有本人有效的操作證書，外地施工人員須“三證”齊全。
三、管理要求：
1．乙方在業(yè)務洽談過程中，應及時將項目名稱，洽談程度通報甲方相關負責人，避免多人參與同一項目洽談，若出現(xiàn)同一項目公司內部多人參與，應按“有利、優(yōu)先”的原則協(xié)商解決，確保項目不丟失，協(xié)商無效時，甲方領導將本著上述原則進行最終裁決。
2．乙方需要甲方資質文件等材料必須詳細登記，注明所做的工程項目名稱、
地點、建筑面積、項目種類、投資方或總包、分包商名稱在甲方登記備案后方可購取。
3．乙方需要甲方加蓋各種印鑒（章）時，其蓋章文件、資料、圖紙等必須經。
甲方相關主管人員審閱，若乙方采用與其他企業(yè)捆綁合作并已另一方為主完成工程項目的，蓋章時應出具其企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件、（加蓋公章）法定代表人身份證復印件、項目被委托人身份證復印件，符合要求后方可履行蓋章手續(xù)。
4．乙方要指定專人（不超過兩人）負責辦理與甲方的各類事宜。并將其聯(lián)系。
方式等相關資料在甲方備案。
5．乙方在項目洽談過程中，如需甲方在其它環(huán)節(jié)上進行配合或技術支持時，甲方將適當收取費用。
6．乙方在項目合同簽訂后，自行組織施工安裝的，必須按甲方的要求進行施工組織，并接受甲方質檢人員的檢查，不具備施工安裝能力的，可委托公司進行施工組織。
7．乙方負責組織施工、驗收的工程竣工驗收合格后，應將工程過程中的所有文件、資料、圖紙按城建檔案館的要求提供給甲方作為存檔記錄。
8．乙方開工的項目必須取得消防主管部門的“建審意見書”，工程驗收合格后必須取得“驗收合格意見書”，并交甲方存檔。甲方在收到“驗收合格意見書”后進行工程款結算工作。
9．乙方以甲方名義簽訂設備、材料或其它物資的供貨合同時，必須在本項目。
的帳戶上存有不低于合同價款80%的工程款，否則甲方不予蓋章。
四、管理費用：
（一）凡以北京安迪盛安全系統(tǒng)自動化有限公司的名義承攬工程項目，必須符合上述條件，甲乙雙方協(xié)商簽訂合作協(xié)議（期限滿壹年的）,簽訂協(xié)議書之后，甲方將從乙方簽訂合同的項目工程進款中，扣除項目施工質量管理保證金0元。其余款額按以下方式留取管理費：
1．乙方年度內累計簽訂合同的進款額度在100萬元以下者：按10%（含稅金）收取作為管理費。根據每筆收到的實際工程款額，核算比例后從中扣除，協(xié)議年度期內，進款額累加達到100萬元之后的超出部分，按第2條核算收取管理費。
2．乙方年度內累計簽訂合同的進款額度在100萬元以上300萬元以下者，按每筆結算實際工程款的9.5%（含稅金）收取作為管理費。協(xié)議年度期內，進款額累加達到300萬元之后的超出部分，按第3條核算收取管理費。
3、乙方年度內累計簽訂合同的進款額度在300萬元以上600萬元以下者，按結算實際工程款的9%（含稅金）收取作為管理費。協(xié)議年度期內，進款額累加達到600萬元以上900萬元以下者，按結算實際工程款的8%（含稅金）收取作為管理費。協(xié)議年度期內，進款額累加達到1000萬元之后的超出部分，按第4條核算收取管理費。
程項目可另議。
5．乙方在協(xié)議（每年度）執(zhí)行期內，甲方將從20000元施工質量管理保證金中扣除3000元作為年度管理、咨詢服務費。協(xié)議到期后，乙方如愿續(xù)簽“合作協(xié)議”應補足施工質量管理保證金差額。乙方在協(xié)議執(zhí)行期內參與項目投標，但未能簽訂任何工程合同者，協(xié)議到期后，如愿續(xù)簽“合作協(xié)議”，余款轉入下一年度，如在下一年度內仍未簽訂任何合同，除扣除管理、咨詢服務費3000元外，甲方退還乙方項目施工質量管理保證金余款（不計利息）。雙方商議是否再續(xù)簽協(xié)議。
（二）甲乙雙方就合作一個工程項目（一事一議）簽訂協(xié)議書的。在簽訂協(xié)議書之后，甲方將從乙方簽訂合同項目的工程進款中，扣除項目施工質量保證金30000元，其余款額按雙方商定甲方收取管理費的比例，在工程進度款中核算收取。管理費比例在第四條、第一款中，1、2、3、4項標準的基礎上，增加0.5%收取。項目結束后，甲方確認乙方與工程項目投資方無遺留問題，按管理要求中第7條、第8條執(zhí)行，甲方對乙方進行工程款結算工作。
7、乙方在與甲方簽訂協(xié)議后，參與該項目投標，但未能簽訂工程合同者：甲方將從預交款中扣除6000.00元，作為該項目的管理、咨詢服務費用。所剩預交款全部退給乙方。
五、甲方提供一般服務及收費服務范圍：
組織方案、合同文本及項目投標文件。
2、財務部根據預收款情況做好配合服務工作。
3、收費提供各類資格證明文件、彩色簡介、公司資質合訂本、印制相關人員名片、使用公司辦公設備及辦公耗材、（收費標準按公司的有關管理規(guī)定執(zhí)行）。
3．收費提供工程圖紙設計、圖紙審核加蓋公司圖簽、預算文件編制、項目招投標文件的編制，收費配合乙方應建設方要求來公司考察、參觀或去實地了解在施工程項目及竣工項目的情況，（以上各項具體收費標準按公司有關管理規(guī)定執(zhí)行）考察時間需提前通知甲方。
4．5．其它雙方的責任與義務將在“合作協(xié)議書”和“附件”中進一步詳細規(guī)定。
六、合作協(xié)議書期限：
1．“合作協(xié)議書”有效期限為壹年，可以根據自愿的原則續(xù)簽或不再簽訂，續(xù)簽“合作協(xié)議書”時需要同時補交納下一年度施工質量保證金中的不足部分。
2．“協(xié)議書”執(zhí)行過程出現(xiàn)的未盡事宜，按公司的相關規(guī)定處理協(xié)商解決。
有限公司。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十二
xx鄉(xiāng)人民政府（以下簡稱甲方）。
xx鄉(xiāng)xx村民村（以下簡稱乙方）。
根據《中華人民共和國土地管理法》和縣政府有關征用土地政策的規(guī)定，因油邁鄉(xiāng)氣象觀測站建設的.需要，經規(guī)劃選址定點，經雙方共同協(xié)商，訂立如下協(xié)議：
一、土地座落：
該宗地座落于xx村xx丫口至打上路口上100米處，地名為巖汗。
二、面積和地類：
土地類別為耕地，該宗地內已種植油茶共20株，土地面積為90平方米（折合0.135畝）。
三、補償費用類別及計算標準。
經甲乙雙方協(xié)商，土地征用參照xx縣人民政府關于龍灘水電站xx庫區(qū)投資概算調整補償兌現(xiàn)標準（xx府發(fā)〔〕26號）為13608元/畝，青苗補償標準為20元/株。
1、土地補償費：0.135×13608=1837.08元。
2、青苗補償費：30×20=600元。
合計各項補償費用2437.08元，（大寫）：貳仟肆佰叁拾柒元零捌元整。
五、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，xx村委會執(zhí)一份，自簽字日起生效。
六、未盡事宜、另行協(xié)商。
甲方：xx鄉(xiāng)人民政府。
乙方：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
為了全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，確保本項目部在工程建設活動中的職業(yè)健康安全，確保各種施工機械、國家財產、集體財產、的安全及社會公眾利益不受損害。保證安全文明施工目標的實現(xiàn)，依據《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》及《施工承包合同》，特簽訂本責任書。
一、工作原則：
1、堅持貫徹落實《安全生產法》、《電力建設安全管理規(guī)定》及項目部安全文明施工相關管理制度，明確各方的安全管理職責，實行各負其責的原則。
2、充分發(fā)揮安全生產保證體系和監(jiān)督體系的作用，做好所有參建人員的安全培訓、教育，保證作業(yè)人員掌握所需的生產技能和安全知識，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
3、工作理念：通過堅持不懈的努力，積極預防各類事故（除不可抗拒的自然災害外），積極預防各種隱患。
二、安全目標：
人身死亡事故為零；人身重傷事故為零；群傷事故為零；重大機械設備事故為零；火災事故為零；交通事故為零；垮塌事故為零；職業(yè)衛(wèi)生傷害事故為零；輕傷事故率小于1‰。
三、安全責任的處罰與獎勵要求：
項目部安全領導小組將依據以下標準對責任單位是否實現(xiàn)安全文明目標和落實部門安全責任制情況進行檢查、考核、評價，并提出獎勵或處罰的建議。
安全保證金抵押人民幣伍萬元（從工程款中分二次扣押）。
考核期內發(fā)生事故時，按以下標準考核安全保證金：
1、發(fā)生人身死亡事故和交通死亡事故，扣100%。
2、發(fā)生一起人身重傷事故，扣80%。
3、發(fā)生一起重大設備事故（包括重大施工機械事故），扣60%。
4、發(fā)生一起較大設備事故（包括重大施工機械事故），扣40%。
5、發(fā)生一起重大火災事故，扣60%。
6、發(fā)生一起較大火災事故，扣40%。
7、發(fā)生一起群傷事故，扣30%。
8、發(fā)生一起重大交通事故，扣40%。
9、發(fā)生一起一般交通事故，扣30%。
10、發(fā)生重大垮塌事故，扣40%。
11、發(fā)生較大垮塌事故，扣30%。
12、發(fā)生輕傷率高于1‰，扣30%。
13、發(fā)生隱瞞事故，發(fā)現(xiàn)一起不論輕重，扣50%。
14、實現(xiàn)安全目標、施工中及時發(fā)現(xiàn)并積極處理本責任區(qū)或其它單位安全隱患及安全事故的，根據考評結果報安全委會研究獎勵，額度視情況而定。
四、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效，本責任書有效期自簽訂之日起至工程結束止。
甲方：乙方：
____年__月__日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十四
根據我過往輔導中小型外資企業(yè)對rohs體系中簽訂”供應商協(xié)議“的處理經驗,其中有兩類”不好處理的廠商“,提供如下做法供參考:。
一.客戶指定vendor或大品牌/知名廠商/某種特殊原因的唯一廠商。
可按提供版本/格式或內容簽署(其實該協(xié)議也不會差到哪去,只是相對來說,責任/處罰力度或方式的側重點不同---因代表立場不一).但要考慮2點(以提高對廠商rohs管理的信心):。
2.每半年走訪一次vendor,并對其rohs體系進行稽核(這方面可與相關商管理辦法相結合).
因他們一般很難承擔相應的重大責任(肯簽協(xié)議也只是一個敷衍-----出事后,大不了立馬走人)而不會簽”供應商協(xié)議“,那工廠就得從如下幾方面著手(對供應商管理的資源投入):。
3.所供物料盡量使用在一些對rohs管控不太嚴的產品或客戶訂單上;。
5.找到符合要求的廠商取而代之.
以上,其宗旨就是:盡可能的利用現(xiàn)有資源將風險降到最低(沒有風險是不可能的)---這也是簽rohs協(xié)議的真正目的!
創(chuàng)辦中國第一所品質大學的有志之士；職業(yè)經理人；打工期間曾獲“百佳外來青工”稱號，深圳商檢局機電產品認可檢驗員資格。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十五
發(fā)包方(簡稱甲方)：
承包方(簡稱乙方)：
鑒于甲方委托乙方承擔安全保衛(wèi)工作，根據相關法律法規(guī)，為嚴格明確甲乙雙方安全管理責任，維護雙方合法權益，在平等、自愿、公平和誠實的原則下，雙方就安全事項協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議履行期限與雙方簽訂的《中糧保安外包合同》履行期限相同，屬合同的附件，與合同具有同等法律效力。如有未盡事宜，雙方協(xié)商后可簽訂補充協(xié)議。
二、乙方每月10日前須將派駐甲方所有保安人員(含試用期保安員)名單、人員照片及無犯罪記錄證明、身份證復印件等相關資料報甲方備案，對于有變動的隊員，也需及時上報甲方，并附上前述材料。
三、乙方在甲方的管理區(qū)域內應：
1.負責對保安員進行上崗前、上崗后的安全教育和日常安全管理工作，保安員應具備相應的安全知識和能力。由于未進行安全培訓，或安全培訓不到位造成的事故、損失和后果，由乙方承擔全部責任。
2.嚴禁保安員或車輛私自進入甲方其他不需保安巡檢的生產區(qū)域，如天然氣、淀粉粉塵危險區(qū)域內等危險區(qū)域，由此造成的事故，責任由乙方承擔。
3.乙方應當接受甲方的安全監(jiān)督管理，遵守甲方的安全規(guī)章制度，并接受甲方提供的安全教育。
四、乙方須根據本行業(yè)要求及國家相關規(guī)定為在甲方工作的乙方所有人員繳納國家規(guī)定的各類社會保險等，其費用由乙方自行承擔。
五、乙方保安員在甲方工作過程中，因公產生的各類職業(yè)病、人身、財產安全事故、保安上下班及工余時間出現(xiàn)的交通事故或其他安全事故，均由乙方自行負責。
六、在合同有效期內，乙方如不遵守法律法規(guī)或甲方管理規(guī)定，未能達到本合同約定的標準和要求，甲方有權開具處罰單，處罰金額在每月結算時進行扣除。造成人員傷亡、其他事故、設備設施的財產損失或對第三方造成損失的，甲方有權單方終止合同，并由乙方承擔由此造成的一切直接和間接經濟損失。
七、爭議的解決。
本協(xié)議在履行中如發(fā)生爭議，雙方應及時協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權將協(xié)議爭議事項向甲方公司注冊所在地人民法院提起訴訟，通過法定程序解決。
八、本協(xié)議壹式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。
九、本協(xié)議經雙方蓋章、簽字后生效。
甲方蓋章：乙方蓋章：
法定代表人簽字：法定代表人簽字：
____年__月__日____年__月__日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十六
根據國家有關勞動保護法規(guī)、政策、規(guī)定和公司有關安全規(guī)定，經雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本安全工程協(xié)議書，作為主體合同附件，與主體合同同時簽訂，并具有同等法律效力，雙方必須嚴格履行，具體條款如下。
施工作業(yè)項目：
建設單位：____________（甲方）。
施工單位：____________（乙方）。
施工作業(yè)項目。
一、甲方的義務與權力。
1.協(xié)助乙方做好施工或作業(yè)前安全技術教育與考核，作好記錄并存檔，教育內容是甲方生產特點、工藝、危險源、有關管理制度及各項安全制度。
2.介紹施工或作業(yè)環(huán)境，按規(guī)定程度及時開據動火、動土、動水、臨時用電和進入容器作業(yè)，高空作業(yè)等工作許可證。
3.甲方應配備安全巡檢人員，協(xié)助乙方監(jiān)督檢查施工或作業(yè)現(xiàn)場安全技術措施落實情況。
4.定期召開安全工作聯(lián)系會議，研究解決出現(xiàn)的各種不安全隱患。
5.監(jiān)督檢查乙方各項安全管理工作，遇有特殊工種無證操作、違章操作或危險緊急情況可令其停止施工或作業(yè)。
6.根據甲方有關處罰規(guī)定，甲方有權力對乙方給甲方造成的經濟損失進行處罰和索賠。
二、乙方的義務。
1.乙方應嚴格遵守國家有關法律和規(guī)定及甲方各項管理制度。服從甲方的指揮與協(xié)調。乙方除要進行正常的“三級教育”外，還要接受甲方的施工或作業(yè)的安全教育。
2.根據施工項目制定安全施工方案，并征求甲方意見，要堅持文明施工，危險作業(yè)區(qū)應設立警示標志。施工單位必須設安全員，代表乙方全權負責施工或作業(yè)現(xiàn)場安全管理。
3.嚴格履行甲方特種作業(yè)審批制度，動火、動土（挖掘）、動氣、動水、臨時用電和進入容器內作業(yè)，高空作業(yè)等必須按甲方規(guī)定報批，并指派專人負責現(xiàn)場監(jiān)護。動火前現(xiàn)場必須清除易燃物，配備消防器材。臨時用電應設置漏電保護等防護裝置。施工現(xiàn)場應預留安全通道并及時清理施工雜物，做到工完料凈、場地清。
4.施工或作業(yè)中如需動用甲方機具設備、工具，應先檢查設備和工具的安全可靠性，需經批準并履行交接手續(xù)。
5.乙方作業(yè)需要進入甲方規(guī)定的特殊區(qū)域，需經其部門主管批準并遵守其特殊規(guī)定。
6.乙方作業(yè)人員進入甲方廠區(qū)內嚴禁吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者罰款____元。嚴禁打架斗毆、無理取鬧、酗酒，否則罰款____元。罰款從工程款項中扣除。出現(xiàn)治安問題按治安條例交送有關部門處理。
7.乙方所帶的機具、設備、物料必須符合安全要求，安全附件齊全可靠，主動接受甲方的檢查驗證。嚴禁存放易燃易爆劇毒物品及與作業(yè)無關的物品。
8.現(xiàn)場施工或作業(yè)人員應佩戴符合安全規(guī)定的安全防護用品，特種作業(yè)人員要持證作業(yè)。乙方施工或作業(yè)中違章違法或乙方自身原因造成的人身傷亡事故由乙方負責。
9.乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行本甲方的乙方安全規(guī)則。
10.施工或作業(yè)中發(fā)生人身傷亡、機損事故要按國家規(guī)定程序在報告有關部門的同時，及時報告甲方并負責保護事故現(xiàn)場。
三、雙方商定：
1.標價充分考慮了為滿足所有安全要求而需要付出的成本。
2.所有乙方員工在身體和心理上都必須適應分配給他們的工作任務。
3.所有乙方員工都必須掌握本行的技術。
4.所有乙方員工都受過安全培訓，并持有專業(yè)證書，如：電工、焊工、起重工，廠內機動機車駕駛員等特殊工種操作人員，各部門應在工作前確認其有效操作證后，通知安保部備案，嚴禁無證操作。乙方應按有關規(guī)范文明施工或作業(yè)，凡損壞甲方財物或造成經濟損失應照價賠償。
5.所有乙方都應提供培訓文件及所需持有的證書。
6.在廠區(qū)內工作時禁止飲酒、服用麻醉藥物或持有武器。
7.所有乙方都應遵守甲方安全規(guī)則。
8.乙方單位應當指定一名自己的稱職人員來監(jiān)督和記錄安全規(guī)則遵守情況。
9.各部門乙方施工或作業(yè)在簽訂主體合同的同時，必須簽訂本“安全工作協(xié)議書”。作為主體合同的首要附件，并具同等法律效力。
10.各部門簽訂本“安全工作協(xié)議書”的內容，可根據具體情況增加必要的安全工作條款。
11.安全主管，項目主管有權對違犯安全規(guī)則或規(guī)定者給以逐出現(xiàn)場、終止合同或禁止其將來再進入甲方工作等處罰。
四、傷亡事故調查處理。
1.發(fā)生傷亡事故，無論何種情況，雙方都要及時向各自上級主管和勞動部門報告。
2.依據“____市企業(yè)職工傷亡事故報告處理辦法”和國家勞動部有關傷亡事故統(tǒng)計辦法調查處理，統(tǒng)計報告。
以上協(xié)議于____年____月____日雙方簽字蓋章后生效，有效期____天。
本協(xié)議一式二份由雙方部門存檔并監(jiān)督執(zhí)行，其它未盡事項的發(fā)生由雙方協(xié)商解決，或依據相關法律解決。
甲方代表簽字：（章）____________。
乙方代表簽字：（章）____________。
正確區(qū)分協(xié)議期、試用期和見習期這三個時期，這直接關系到畢業(yè)生的權益維護。
協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始，一直持續(xù)到簽訂勞動合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內，雙方已經確定了工作意向，但未建立正式的勞動關系。
試用期：主要針對勞動合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動合同的時間應在試用前，而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責任，在試用期內，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據有關規(guī)定，試用期與勞動合同的期限應一致。
合同中約定了見習期的，不再另行約定試用期，畢業(yè)生見習期為6個月至12個月，自報到之日起計算。
終止期限。
就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
用人單位名稱。
填寫用人單位名稱時，務必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協(xié)議無效。學生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
試用期與見習期的時間。
外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以有1個月或3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
違約金。
由學生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了“留住”學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生可在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
善用備注。
現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權利。
簽訂“協(xié)議”時，必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心蓋章。
對于違約現(xiàn)象，協(xié)議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當或違反本協(xié)議條款規(guī)定的，應承擔相應的違約責任，并向對方支付違約金人民幣__元”。學生要明白，不能把違約當兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔法律責任，并會影響自己的誠信記錄。用人單位對手持多份協(xié)議、“身在曹營心在漢”的學生是相當忌諱的。
畢業(yè)生協(xié)議書通常備注事宜。
錄用條件：雙證(畢業(yè)證和學位證)、職業(yè)資格證和身體健康狀況，
違約金：3000元至5000元。
勞動合同內容。
勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;勞動紀律;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責任。
常見法律問題。
勞動合同過了期還有效嗎?
勞動合同期限屆滿，因用人單位的原因未辦理終止勞動合同手續(xù)，勞動者與用人單位仍存在勞動關系的，視為延續(xù)勞動合同，用人單位應當與勞動者續(xù)訂勞動合同。當事人就勞動合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于1年;勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年以上，勞動者要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的，用人單位應當與其續(xù)訂無固定期限勞動合同。用人單位經與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動關系，并向勞動者支付經濟補償金;勞動者要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除，用人單位可以不支付經濟補償金。
一般情況下違約費是多少?
約定違約金的.基本原則：
一是違約金的數(shù)額應考慮雙方當事人(特別是勞動者)的承受能力;。
二是約定違約金時雙方要對等。
如果勞動者認為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，仲裁委員會可以根據勞動者的違約程度、實際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對于違約金約定偏高顯失公平的，仲裁委員會可以酌情降低。
收取押金是否合法?
勞動和社會保障部、公安部、全國總工會聯(lián)合發(fā)布的《關于加強外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動管理切實保護職工合法權益的通知》第2條規(guī)定：“企業(yè)不得向職工收取押金實物等作為‘入廠押金’。”
未獲得相應報酬是否可以提出解約?
我國《勞動法》第32條規(guī)定：“用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。”并可以要求單位支付相應報酬，如果單位不履行，可去當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，經仲裁后，如對仲裁不服還可在接到仲裁之日起60天內向當?shù)胤ㄔ浩鹪V，以此來維護自己的合法權益。
大學生對待就業(yè)協(xié)議認識上存在的誤區(qū)。
誤區(qū)一：就業(yè)協(xié)議書與補充協(xié)議的法律效力。補充協(xié)議是否合法，很多已經違約的學生存在一個認識上的誤區(qū)，那就是他們往往愿意把自己擺在弱勢的位置，因為剛畢業(yè)，不懂法律法規(guī)，也無法鑒別用人單位提出的這個補充協(xié)議是否合法，所以就業(yè)簽協(xié)議最好不與用人單位簽訂補充協(xié)議。
誤區(qū)二：違約是雙向選擇?，F(xiàn)在大學生工作時，有不少學生手里都捏著幾份協(xié)議書，違約的畢業(yè)生也不少，這些學生普遍認為這不是不講誠信，而是雙向選擇。這種認識其實是完全錯誤的，草率地和用人單位簽訂協(xié)議是危險的，畢業(yè)生和用人單位簽的就業(yè)協(xié)議不是一張廢紙，都具備相應的法律效力，根本不能輕易反悔。一旦給用人單位造成損失必須要承擔責任。作為受過高等教育的大學畢業(yè)生，應當遵守誠信原則。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇二
甲方單位名稱：
乙方單位名稱：
一、目的。
為維護甲乙雙方的共同利益，保證施工質量和安全生產，保持良好的工作秩序和施工場所的安全、衛(wèi)生環(huán)境，經甲乙雙方平等協(xié)商，簽定本施工協(xié)議。
二、施工項目：
三、施工地點：
四、施工時間：
五、協(xié)議內容：
1、乙方進廠（站、庫）施工，須經甲方領導同意，并指定施工負責人，施工現(xiàn)場設立安全監(jiān)督，便于施工過程中的協(xié)調、聯(lián)系。同時，在不影響甲方安全生產運行的前提下，甲方需為乙方提供施工便利條件和服務。
2、乙方施工前，必須對施工人員進行安全教育，并與甲方公司簽定《施工安全協(xié)議書》，甲方并不承擔對乙方進行安全教育內容。
3、施工人員必須穿戴勞保用品如安全帽、安全帶等，特種作業(yè)人員還必須攜帶特種作業(yè)操作證。
4、乙方應在施工區(qū)域設置明顯標志，對于時間較長的集中性施工項目要做封閉處理，施工人員應在施工區(qū)域內活動，不得隨意進入非施工區(qū)域，甲方人員有權隨時檢查。
5、施工隊伍的安全防護器材必須配置到位，安全措施得力，否則將不得開工作業(yè)；施工中因違章操作等原因造成意外的人身傷害或事故損失應由乙方負責。
6、施工過程中使用到甲方的水、電、等，所需費用由乙方單位負擔（現(xiàn)場施工配電表，用水按施工人數(shù)雙方協(xié)商費用）。
7、乙方不得在施工現(xiàn)場做飯、住宿。
8、施工完成后，乙方向甲方提供相應施工資料。
9、其它未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
1、現(xiàn)場負責人：
2、安全負責人：
3、材料負責人：
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、建設方一份。
該責任書自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方負責施工之上述施工項目辦完工程驗收后，即告終止。
甲方單位（章）：
乙方單位（章）：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇三
協(xié)議書
是契約文書的一種。是當事人雙方(或多方)為了解決或預防糾紛，或確立某種法律關系，實現(xiàn)一定的共同利益、愿望，經過協(xié)商而達成一致后，簽署的具有法律效力的記錄性應用文。下面本站小編給大家?guī)砉S安全協(xié)議書，供大家參考!
公司名稱：沈陽瑞拓電子科技有限公司(簡稱甲方)
公司員工姓名：(簡稱乙方)
為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。
第一條：甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產
規(guī)章制度
和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現(xiàn)場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理
1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除
勞動合同
等)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第五條：所簽人員辭職后此
責任書
自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日
公司名稱：_______________有限公司(簡稱甲方)
公司員工姓名：____________________(簡稱乙方)
為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。
第一條：甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現(xiàn)場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理
1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(簽字)： ____________________
乙方(簽字)：____________________
簽訂日期：__________年________月_______日
為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識，避免發(fā)生安全事故，經雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：
1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規(guī)及公司的有關規(guī)定。
2、住宿員工應自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。
3、不準私自調換房間和調換床位，不經他人允許不得亂動他人財物。
4、不準隨意挪動室內各種設施、設備，損壞公共財產視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內吸煙，不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時關閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。
9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發(fā)、匯報的責任。
以上各項規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責任外，將報送有關機關依法追究刑事責任。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年月日年月日
工廠簽訂安全協(xié)議書篇四
5月底安全環(huán)保部組織各部門管理人員召開安全生產月動員會，并宣貫工廠安全月活動方案，部署工廠安全月開展活動項目，各部門、車間根據活動方案再組織本車間員工開展安全生產活動月動員會。
二、安全月主題文化宣傳。
圍繞“生命至上，安全發(fā)展”活動主題，在廠區(qū)宣傳安全知識、傳播安全文化，在工廠懸掛橫幅共8條，更新安全宣傳標語共40處，更新安全事務看板10處內容，營造良好安全生產月活動氛圍。
三、培訓教育。
1、利用各車間的休息區(qū)電視滾動播放事故案例視頻，通過事故教訓提高員工安全警惕性;。
2、組織開展機動叉車司機安全操作知識培訓、倉庫管理人員消防安全知識培訓等;。
四、安全執(zhí)行力落實。
1、安全環(huán)保部組織各車間安全員開展現(xiàn)場安全環(huán)境找茬活動;。
2、配套車間組織開展重點設備危險源辨識活動;。
3、積極與消防維保單位一起進行消防維保;。
4、開展叉車等設備tpm活動等。
五、安全月活動。
1、安全知識競賽成功舉辦;。
2、成立應急隊伍以及應急物資展演;。
3、開展全員應急疏散演練等。
通過一些列的安全活動，不僅提升了工廠全員的安全知識及能力，還營造了良好的安全氛圍，本次安全生產月各項活動均取得了預期效果。安全生產月雖已結束，但是xx工廠安全管理的步伐永不停止!
工廠簽訂安全協(xié)議書篇五
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。
5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
（一）嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好轄區(qū)內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài)；加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設；組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
（二）認真落實公司__年年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
（三）建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和。
重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
（五）外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全；財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
（六）按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲。
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
（一）人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
（二）發(fā)生“安全控制目標”第、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
（三）全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
（四）未發(fā)生“安全控制目標”第、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
（五）執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。
__。
20__年x月x日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇六
8月31日，在我們碳素廠，發(fā)生一齊安全事故，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導桿時，發(fā)現(xiàn)設備故障時并未上報，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，導桿受力不均勻，陽極鋼爪存在內傷等等，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的原因:安全意識薄弱站在設備上違規(guī)操作，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認識不夠。事故發(fā)生后，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對事故四不放過的原則，對事故發(fā)生的原因進行了多次詳細的分析，對事故的職責人進行了嚴肅的經濟處罰，同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育。
作為一名帶班班長，我認識到本事故的教訓是深刻的，事故不僅僅給企業(yè)造成了損失，也給職責人及相關人員帶來了經濟損失，同時給個人造成了無法彌補的精神傷痛。思痛之余，我更加感受到安全的重要性，對如何進一步做好安全工作有深刻的體會。
一、提高安全素質，杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預見和后果的意識，也就是平時所說的對安全的僥幸心理。為此，抓安全生產必須抓好人的安全文化素質、安全思想行為的教育和提高。
二、從多方面來提高員工的安全意識。安全工作僅有起點，沒有終點，全體員工要互教互學，取長補短，共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習慣，操作工在做到三會、四懂的前提下，還應做到五勤，僅有這樣才能更好地保障生產的安全。
三、樹立安全就是效益的觀念。當前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動，身為一線員工做好安全生產工作就是最好的降本增效。在工作中不僅僅要熟練掌握各項操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒，及時消除安全隱患。
在企業(yè)安全生產活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅僅表述了語言概念不一樣，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩保菑目腕w出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產約束控制信息，作用于安全生產行為的主題，最終到達生產安全;“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內因產生安全生產的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全生產。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內因，是根據。兩者相互關聯(lián)，相輔相成，從不一樣方應對實現(xiàn)安全生產起到推動或決定作用。
如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?筆者工作在電力建設企業(yè)，立足于生產第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。
首先、著眼人的安全心理進行安全教育安全心理是人在生產勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。經過對安全生產工作中心理現(xiàn)象的，能夠提高安全教育的質量，產生安全教育的心理效應，到達抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以，安全教育應抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不一樣時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不一樣類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理構成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產生“我要安全”的強烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度。
安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們電力建設行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產的條件下，安全行為不僅僅是個體自我保護行為，并且是生產要素相互關聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為企業(yè)生產性質不一樣，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以就應當從各自的實際出發(fā)，緊緊把握員工生產過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產的主題地位上，實現(xiàn)安全生產。
第三、針對人的事項障礙展開安全活動。
質;推行標準化作業(yè)和安全職責制，強化員工的安全保護;進取搞好均衡生產，使員工堅持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。經過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變，實現(xiàn)這兩個轉變，離不開很多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內在變化，使安全生產成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產就必須會到達一個新水平。
安全對于每個人來說既是十分重要卻又容易令人忽視，安全顧名思義，無危則安，無缺則全。安全就是要以人為本，就是要愛護和保護好自我以及他人的生命及財產的安全。從其他角度上來講，安全不僅僅是牽扯到自我也牽扯到別人。并且還會危及到其他人，自我出了事會抱憾終身。由于自我的失誤而導致其他人的生命受到傷害或者死亡，說嚴重點這就是犯罪，要追究法律職責的。從道德上來講的話，你自我的心理也會感到不安，感到愧疚的。
經過學習，現(xiàn)體會如下：
一是，所有的安全事故是能夠防止的。安全事故是能夠防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據庫，對各類安全事故進行分析總結，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓，避免事故發(fā)生。
二是，各級管理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視，就必須建立一把手的負責制度，獎罰分明，他必須對自我管轄范圍內的安全生產負責，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。
三是，所有安全操作隱患是能夠控制的。每種設備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對設備造成損壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為。所以，在操作中必須按照操作規(guī)程進行。操作規(guī)程不能是一紙空文，必須有監(jiān)督機制使其貫徹實施。
四是，員工必須理解嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑，首先你要讓你的員工明白怎樣做是安全的，怎樣做是不安全的，這樣他們才會明白應當做什么，不應當做什么，我怎樣做企業(yè)才會對我認可，怎樣做會危害企業(yè)的安全生產。五是，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時更正。經過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后必須及時整改，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?，如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時徹底。
我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全意識還要提高安全技能，其實在現(xiàn)場的安全設施那些對于人們來說它們都是死的，而使用它們的人是活的。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自我才能真正的得到安全保障。
全員參與，覆蓋面廣。
公司一向堅持落實全員安全生產知識培訓的目標，要求每個員工都能夠理解安全教育培訓。在上半年，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動，從2月份的消防安全培訓，6月的安全生產月活動，并計劃在11月進行全員疏散演習。此外，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育，做好安全相關的崗前培訓。同時對員工進行以發(fā)布通知、全員會議等形式宣講安全生產知識，構成員工，對管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實現(xiàn)了全員參與，全員理解教育的目標。安全教育，形式豐富公司的安全生產教育，我們的培訓方式既包括傳統(tǒng)的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現(xiàn)場操作等。培訓期間我們還進行了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作，參觀消防應急救援設施，在公司內安排消防逃生演練等等，我們還開展了形式多樣的項目，經過豐富多樣的方式來鞏固知識，既能簡便的完成培訓，又能最大實效的掌握知識，最很多的在生產操作過程中起到作用。
安全職責，逐級落實。
安全生產教育不僅僅是在知識層面的講授，更重要的是在職責上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全職責書，并逐級落實簽訂安全職責書，各部門落實了安全生產職責，同時也保證了安全教育日?；⒓氈禄拈_展。
安全意識，自我升華。
安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養(yǎng)，并培養(yǎng)處處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培養(yǎng)不是一朝一夕的工作，要轉變職工們的安全意識，并朝著要我安全向我要安全的提升，僅有長期的堅持，不斷的教育才能實現(xiàn)。公司安全生產教育從一開始員工們的不自愿與不自覺，到之后的進取配合參加，這讓公司的安全管理工作人員看到了期望，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持，后續(xù)便是安全生產的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動，在取得豐收的同時，也讓我們對下半年度安全生產管理充滿了信心。
經過段上的違章違紀安全工作通報，做為一名鐵路職工，深刻的認識到尊守工作紀律的重要性，對這種違章違紀現(xiàn)象是我們大家十分不愿意看到的，可是事實擺在眼前，我們要做的就是應對現(xiàn)實，就是要結合自我工作中需要改善的地方進行深刻反思。嚴格尊章守紀，排除設備隱患，確保鐵路運輸安全。
針對個人在具體中存在：作業(yè)不標準;執(zhí)行規(guī)章制度不堅決，不認真;安全意識不強等問題，對照自我在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自我深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。經過對日常工作的分析，我認為自我還存在以下問題。
(1)安全第一的思想還沒有牢固樹立。實踐證明，安全意識不牢，真正懂法守法，遵章守紀，敬業(yè)愛崗，盡職盡責，還需要加強日常教育，付出努力。在日常計表工作中和故障處理時，往往會放松安全警惕性，自我要求不是很嚴格，造成很多的違章違紀作業(yè)現(xiàn)象，沒有得到充分的認識和和改正。
(3)工作中不能完全落實標準化作業(yè)。在日常計表工作中，自我不能完全按照計表工作標準執(zhí)行，從而發(fā)現(xiàn)不了通信設備存在的一些問題和隱患。主要是思想對計表工作標準化作業(yè)認識不足：一是覺得計表工作很簡單，多點少點無所謂;二是覺的計表工作過于重復，標準化作業(yè)就意味著浪費時間;三是好人主義嚴重，對于工作好好是是，不愿意多管多問;這些問題的存在給計表工作中的標準化作業(yè)帶來必須的不利因素，存在安全隱患，這些問題，都需要今后堅決改正。
針對以上存在的問題，今后我在安全工作上要努力做到以下三點：
(1)加強理論學習，提高安全意識。鐵路運輸?shù)陌踩?，事關每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必然給安全生產造成隱患。所以，在今后的工作中必須加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學習，進一步提高安全第一的職責意識，保證鐵路通信設備的安全運用，確保鐵路運輸?shù)陌踩?BR> (2)是加強業(yè)務學習，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習，掌握通信設備計表的標準化作業(yè)程序和安全作業(yè)方法，并不斷加以應用，進一步提高自我的安全防范水平。
(3)是進一步提高標準化作業(yè)的意識，做好各項工作。今后，在實際作業(yè)中，要嚴格按照工作標準化作業(yè)規(guī)定的要求來執(zhí)行。努力做到工作前做好預想，提前做好各種準備，做到有備無患。作業(yè)中要嚴格執(zhí)行各項標準化作業(yè)程序，不加不減，嚴把安全關鍵，努力減少通信設備的隱患。
合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質，杜絕三違的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，經過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救本事;三是制度措施要到位，要根據有關消防的法律法規(guī)，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展供給硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題，安全為了生產、生產必須安全，安全生產事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們僅有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能堅持安全生產良好局面的長期穩(wěn)定。
總之，我要經過這次安全檢查，反思活動，進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加以改正，以實際行動為鐵路安全運輸生產做出新的貢獻。
為期不多的安全培訓即將結束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自我的職責有了更深刻的理解和感悟。
生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，透過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救潛力;三是制度措施要到位，要根據有關消防的法律法規(guī)，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展帶給硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產、生產務必安全”，安全生產事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們僅有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能持續(xù)安全生產良好局面的長期穩(wěn)定。
安全生產是一種職責，不僅僅是對自我負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅僅關系你自我，更多的是關系到你我他。
安全生產是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是煤礦發(fā)展的前提和根本，與煤礦的生存發(fā)展息息相關，煤礦要想尋求更大發(fā)展，就務必切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產職責制，遏制生產安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經濟效益。
作為一名科室負責人，深知肩上職責重大，對施工區(qū)隊的安全生產工作負有職責。所以，從自身角度就要牢固樹立安全生產的指導思想和安全第一，生產優(yōu)先，以人為本的正確理念，堅決克服重生產，輕安全的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，切實做到不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行，確保生產安全。
從前輩以及自我多年工作的經驗來看，抓好區(qū)隊施工安全生產工作應重點做好以下幾點：
一、正確認識當前安全生產形勢：
從總體形勢來看，公司的安全生產狀況總體相比較較穩(wěn)定，但基層的生產安全工作依然嚴峻，綜合管理潛力還不能滿足生產經營的需要，還達不到安全發(fā)展的要求。所以，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢，率領全員扎扎實實地開展安全生產工作，將各項安全生產工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防潛力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識：
近幾年，公司對安全生產工作越來越重視，要求也越來越嚴，能夠說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的職責，所以，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全生產工作的認識，增強抓好安全生產工作的緊迫感和職責意識。深刻理解安全是否決性指標，經營是計劃性指標，節(jié)能降耗是約束性指標，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全生產工作。
要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵，個性是基層各級領導的安全生產意識，務必認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關安全生產管理制度，把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產擺在第一位，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系，逐步完善行為準則、檢查及考核標準、獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使生產安全管理基礎工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產職責制：
安全生產工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經理作為施工項目安全生產第一職責人，要切實履行第一職責人的職責，要親自組織完善各級領導、各職能部門的安全生產職責，并將職責目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建一把手掛帥，主管領導負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與的職責體系和工作局面。同時，建立完善生產安全獎懲約束機制，把生產安全職責目標落實狀況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使職責由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度：
抓安全生產工作，務必注重執(zhí)行潛力建設，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全生產的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置潛力，樹立安全生產工作沒有問題就是最大的問題和沒有最好僅有更好的理念，時刻持續(xù)對各類風險和隱患持續(xù)高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實抓好風險管理：
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，所以，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目兩書一表、崗位兩書一表和操作規(guī)程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
透過這次學習《總書記關于安全生產重要講話精神》，我認識到，安全生產工作僅有起點，沒有終點。所以，安全生產工作務必全員參與，做到人人、事事、時時、處處抓安全生產工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質，實現(xiàn)要我安全到我要安全，我會安全的思想轉變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
這次培訓的地點是在科技樓二樓的會議室，培訓人是安全環(huán)保部的周教師，周教師語言幽默、知識豐富，對公司的安全狀況可謂了如指掌，首先他給我們介紹了公司的安全文化理念即“生命第一，安全第一，尊重生命，共創(chuàng)平安”以及公司往年發(fā)生的一些安全事故案例，讓我們明白安全問題就在我們身邊。然后介紹了復合肥生產的基本流程，主要說明其間可能存在的安全問題。再然后解讀了生產操作的一些禁止條令和安全守則。最終就是消防措施的講解：火災爆炸事故是如何發(fā)生的，遇到了該怎樣處理等等。
透過這次安全培訓，我認識到了安全的重要性，個性是化肥公司的安全更是重要。同時我還學到了很多的安全知識，比如進入生產區(qū)必須要穿防腐工作服，戴防毒面具等等。生產離不開安全，安全在任何生產單位都是第一位的，安全問題是一個永可是時的話題，關于怎樣做到安全，我覺得首先必須要有安全意識，時刻不忘安全才能有效及時地發(fā)現(xiàn)安全隱患。另外就是預防為主，明確崗位所有操作可能存在的隱患，做好防范措施，盡量避免安全事故的發(fā)生。最終我們要嚴格遵守公司勞動紀律及有關安全規(guī)定，嚴格要求自我，從自我做起，然后推及他人，爭做美豐勞動模范。
安全是社會禮貌和提高的重要標志，是堅持以人為本安全理念的必然要求，是堅持人與自然和諧發(fā)展的前提條件，個性是煤礦企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，也是踐行十七重要思想的具體體現(xiàn)。在我們的企業(yè)中，生產設備只要投入了足夠的資金，透過設備的完善、技術的改善，危險和風險是處于可控、能控狀態(tài)的，可是人的意識和行為的可變性、差異性太強，透過對多起安全事故原因的分析，發(fā)現(xiàn)職工的安全意識與領導的職責意識問題占了很大比例，一些事故的發(fā)生并非職工不明白《安規(guī)》，也并非技術潛力和水平不夠，而是在關鍵的時刻失去了事故發(fā)生的可能預見和后果意識，失去了對自我生命、他人生命的保護和職責意識，失去了自我控制，是一種對安全的僥幸心理。抓安全生產，務必一手抓設備、技術的改善，一手抓人的安全文化素質、安全思想行為的教育和提高。作為靖煤集團公司的職工，我們要以生命無價，安全至上的安全理念，力所能及的就是培養(yǎng)與提高自身安全文化素質與思想行為。安全零理念，即設備零缺陷，管理零失誤，質量零劣質，行為零違章，安全零事故。具體來講，能夠透過以下零一二三四五來指導我們自身安全意識的提高：
零：心態(tài)歸零。要有空杯思想，在安全工作中做到全員為師，全員為徒，新老工人互教互學，要向老工人學習豐富的工作經驗，向新工人學習科學文化知識，取長補短，共同提高。
一：一心一意做好安全生產工作。要做到專心致志、有始有終，要做到事故隱患不整改、安全目的不達標。
二：兩條腿走路。依靠各級領導，廣泛發(fā)動職工，突出全員性、群眾性特點，充分發(fā)揮群眾團結戰(zhàn)斗的力量，齊心協(xié)力共同搞好安全生產。
三：三會。會操作、會保養(yǎng)、會排除故障。
四：四懂。懂原理、懂構造、懂性能、懂工藝流程。設備過硬，要熟悉各種設備、工具和安全裝置的用途;操作過硬，不耽誤工作進度;質量過硬，要保規(guī)格，不留隱患;復雜的狀況下過硬，具備決定和預防潛力，做到防患于未然。
五：五勤。腿要勤，多走動以搞好安全巡查;眼要勤，多觀察以杜絕事故的發(fā)生;手要勤，多整改以把事故隱患消滅于萌芽之中;口要勤，多宣傳各項法規(guī)以加強安全意識;腦要勤，多學習并掌握安全知識以搞好安全管理。
作為煤礦企業(yè)的一名員工，我必須要以用心做事，追求卓越為理念，透過利用多種形式進行理念及模式宣傳貫徹，進一步統(tǒng)一全員安全理念，增強了全員安全意識。意識決定行動。解決職工的思想觀念和意識問題是實現(xiàn)安全生產的根本。逐步提煉構成以安全零理念為指導、以班組安全文化為支撐、以人的安全、設備的安全和組織制度的安全為主要資料的煤礦安全管理模式。讓人人都來重視安全，時刻關注安全，將安全生產銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自我、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
僅有各級領導和廣大職工齊心協(xié)力，安全這桿帆才會為我們的航母保駕護航，駛向更廣闊。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
依照國家相關法律、法規(guī)和相關規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就公司辦公樓工程施工承包相關事宜，經雙方協(xié)商達成一致，訂立本協(xié)議。
第一條工程概況。
工程名稱：
工程地點：
第二條工程承包范圍。
基礎部分至四層泥水、鋼筋、木工的所有工程量。第三條工程工期。
1.計劃開工日期：年月日，計劃完工日期：年月日;2.乙方應無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)
第四條工程質量標準。
所承包工程范圍內的工程質量必須達到_優(yōu)良_.第五條甲方責任和義務。
1.負責統(tǒng)一制定各項管理目標，物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、各分項工程的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。
1.遵守國家政策和法律法規(guī);做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。
2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本協(xié)議勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據甲方的計劃要求(包括調整后的計劃)，合理組織，科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。
3.服從甲方的監(jiān)督、檢查、管理;接受甲方有關人員對質量、進度、技術、安全生產、文明施工、環(huán)境保護等方面的管理：接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況。
4.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發(fā)生損壞，應自行承擔由此引起的經濟損失及各種罰款。
5.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供的材料及其他設施。
8.為其施工人配備必要的勞動保護用品(手套及其它相關的防護用品);。
9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。
10.有權拒絕甲方不符合安全生產要求的指令，并提出自己的見解，供甲方參考。
1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工等方面的教育;依據國家法律法規(guī)，監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。
1.甲方提供給乙方使用的材料應及時、保質保量，根據工程計劃需要向乙方提供。
2.甲方提供的材料負責到各樓層交乙方保管，乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續(xù)、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。
3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔。
第九條承包方式、價格及包含的內容。
1.承包方式及單價：本工程以固定單位面積清工造價計價的形式發(fā)包，承包價格按照建筑面積每平米元計算。2.承包價格所包含的內容：
2.1甲方負責以下材料：
土建主材：鋼筋、砼、水泥、砂石、砌體材料、外墻面磚、保溫材料、防水材料等材料;。
2.2除甲方提供的材料外，其它本專業(yè)工種承包范圍內需用的全部材料、機具、輔材及用品均由乙方自備。
1、工程結算方式：工程竣工結算時按甲方提供的設計圖紙、設計變更和現(xiàn)場簽證，按建筑面積390.00元/每平方米(不包含任何稅金)進行結算。綜合單價不再調整。2.甲方不預付乙方生活費用。
1.乙方應按本協(xié)議約定的質量標準組織施工，確保施工質量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業(yè);驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失。
竣工驗收時，甲方相關方提出的工程質量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。
2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協(xié)商)3.乙方提出書面驗收報告后十五個工作日內，甲方不及時驗收，即視為工程合格。
第十二條工程保修。
1.保修范圍、期限：_2年_.
2.保修期間，乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執(zhí)行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔。
第十三條爭議。
2.1單方違約導致協(xié)議確已無法履行，雙方協(xié)議終止協(xié)議;2.2調解要求停止協(xié)議工作，且為雙方接受;2.3仲裁機構要求停止協(xié)議工作;2.4法院要求停止協(xié)議工作。
第十四條協(xié)議解除。
1.如因不可抗力致使本協(xié)議無法履行、或因一方違約或因甲方原因造成工程停建或緩建，致使協(xié)議無法履行的，可以解除協(xié)議。
2.因不可抗力或甲方原因造成協(xié)議解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;甲方按協(xié)議約定支付已完工作勞務報酬。
第十五條協(xié)議終止。
雙方履行協(xié)議全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本協(xié)議承包工程作業(yè)成果，并經竣工驗收合格后;保修期滿未發(fā)生質量問題，本協(xié)議即告終止。
第十六條協(xié)議份數(shù)。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
日期：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇八
乙方：___________________________。
簽訂日期：_______年______月______日
甲方：
乙方（學生家長或法定監(jiān)護人）：
甲乙雙方權利與義務。
1、甲方有義務保障學生在輔導班內的安全問題和良好的學習環(huán)境。
2、學生在上課期間不得外出，特殊情況必須經過與家長溝通協(xié)商并經過家長同意后方可外出。
3、學生在本輔導班外出現(xiàn)任何事故與本輔導班無關。
4、學生在學習期間不得損壞室內所有財務，如：在上墻亂寫亂畫、破壞桌椅板凳等行為，應照價賠償本輔導機構的損失。
5、學生在下課期間不得在室內亂跑亂跳影響鄰居的正常生活，再三勸告不加改正的學生，本輔導機構有權開除學生，輔導費用概不退。
6、學生無特殊原因中途退學，輔導費概不退還。
二、輔導班收費標準及收費方式。
1、小學___元每人，每天___課時（1小時為1課時）。
2、初中學生___元每人，___課時（1小時為1課時）。
3、學生在本輔導班付費一次性交全。
4、學生自___月___日學習到___月___日。
5、家長如果對教學質量有異議和意見需要退費需要和負責人溝通協(xié)商。
三、本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方共同有好協(xié)商后解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方蓋章簽字，或畫押后方可生效。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
家長或監(jiān)護人聯(lián)系電話：簽字日期：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇九
（一）合同的名稱要求。
合同名稱與合同內容,屬性必須一致,特別有名合同的名稱與合同內容不能存在沖突。如：維修內容的合同名稱不能是購銷合同。
（二）合同主體的要求。
1、為了保證交易安全和公司利益，一般情況下，公司只接受與法人或其它組織簽訂商業(yè)性質合同，不允許以個人名義簽訂合同。業(yè)務活動特殊需要且經主管高級管理人員批準的除外。
2、對方應當為主體合格企業(yè)：
要求對方提供蓋有公章的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼的復印件（具有最新年檢，交易內容未超出經營范圍，合同期限在經營期限內）;有資格限制的交易，還應提供相關的資質證書復印件（以確定其是否合法、有效并在規(guī)定的經營范圍內）；對于特種產品或特殊行業(yè)，還應提供符合相關的生產許可或服務許可的證件。
4、與第一次合作的單位，授權經辦人可以到合作單位實地考察并審核營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼、資質證等相關證件的真實性。
（三）合同標的物：
涉及物的，要有明確具體的品名、規(guī)格、型號、生產廠家、品牌等；涉及服。
（四）合同的數(shù)量：
要寫清楚數(shù)字，量詞要規(guī)范，避免使用不確定量詞。
（五）合同的質量：對標的物的等級、材質等都要寫清楚。以國標為標準的應當寫明國標號。公司對標的物質量有特殊規(guī)定的還應當寫明該規(guī)定。
（六）合同的金額及付款方式：
金額應同時有大小寫、貨幣單位和是否含稅；付款方式及發(fā)票應當滿足財務部的要求；
（七）合同的期限和履行地點：
合同期限的起始期一般應與合同簽訂日期一致，終止期應以雙方合同義務履行完畢之日止，但勞動合同，固定期限合同或框架性合同的終止期除外。
（八）合同的履行方式：
對方當事人履行事項較多的應以列舉方式一一羅列；包裝標準、運輸方式、風險及運費的承擔方應具體明確；交（提）貨期限、地點及驗收方法、依據標準、保質期應明確。使用國際貿易術語的可不注明運輸方式、風險及運費的承擔。
（九）合同的違約責任：
應當約定承擔違約責任的情形，明確違約后果，以經濟賠償為主的應約定賠付的具體金額、比例或計算方式。雙方的違約責任應對等，但對公司作為違約方承擔責任的則應在合理合法范圍內避免約定。
（十）合同的解決爭議方式：
一般應選擇訴訟方式，避免選擇仲裁方式；公司與對方當事人不在同一城市的，應盡可能選擇公司所在地為訴訟管轄地。
（十一）合同的簽訂地點及時間：應在蓋章后由經辦人跟進落實填寫，避免漏填情形；
二、合同的格式要求。
（三）合同的填寫形式：應保證嚴謹性，序號正確、不斷號。對合同中存在“其他”項或者空格處沒有內容的，應寫上“無”或劃掉。
（四）合同的版面：合同應當使用word格式書寫，并在頁眉處加上公司logo（使用對方合同簽訂的除外），頁邊距上下2.54cm,左右3.18cm，頁碼位于頁面下端居中，格式為x/y；全文的版式必須整齊劃一，不存在不同的排版形式混雜使用；不同層級條款序號的使用應符合規(guī)范或習慣,各層序號應連貫并顯示出明確的層級。
三、其他要求。
身份證復印件、特種作業(yè)證書復印件。人員有變動的，必須提供變動后人員的上述資料備案。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十
(學校聯(lián))為了增強學生安全防范意識，確保學生健康成長，根據上級《關于進一步加強學校安全工作的緊急通知》精神，學校與家長簽訂如下協(xié)議：
一、家長是學生的第一監(jiān)護人，每一位家長都要增強安全意識，切實履行第一監(jiān)護人的職責，和學校、社會共同做好以防范學生溺水為重點的學生安全工作。
二、學生在放學及節(jié)假日期間，家長要做到：1、重點對孩子進行防溺水教育
我區(qū)四面環(huán)海，東島、力岸、神前、銀海城等旅游景點極易發(fā)生游水溺水事故。要教育孩子不要在大海、河道、坑塘、水庫、溝渠、漁池等地私自下水游泳、洗澡、玩水。同時教育孩子發(fā)現(xiàn)同學、同伴溺水時，要科學救助，立即呼叫成年人開展營救，防止因盲目施救而造成更大損失。
2、抓好孩子其他安全教育。
針對放學及節(jié)假日期間存在的各項安全隱患，對孩子進行防雷電和泥石流等自然災害教育、交通安全教育、防觸電安全教育、飲食安全教育、意外傷害教育等，進一步提高孩子防范各類安全事故的措施和能力。
3、加強對自己孩子的監(jiān)管。
放學及節(jié)假日期間，學生回到家里生活學習，作為法定監(jiān)護人的家長應對未成年子女的生活學習進行有效監(jiān)督指導，切實擔負起孩子安全的責任，隨時保持與孩子的聯(lián)系，掌握他們活動動向，特別是在涉及孩子生命安全的原則問題上不可過多遷就孩子。
4、合理安排孩子的放學及節(jié)假日期間生活
青少年學生的身心尚未成熟，活潑好動是他們的天性，對他們的教育和管理要遵循青少年的成長規(guī)律，教育他們在認真完成作業(yè)的同時，鼓勵孩子參加一些有組織、有安全保障的社會實踐活動，培養(yǎng)學生的動手能力和熱愛勞動的品行，豐富學生的假期生活。
四、家長朋友們，讓我們攜起手來，共同筑起一道安全防線，讓安全事故遠離我們的孩子。
____年級。
學生簽名：
班主任簽名：
****年**月**日。
(家長聯(lián))。
為了增強學生安全防范意識，確保學生健康成長，根據上級《關于進一步加強學校安全工作的緊急通知》精神，學校與家長簽訂如下協(xié)議：
一、家長是學生的第一監(jiān)護人，每一位家長都要增強安全意識，切實履行第一監(jiān)護人的職責，和學校、社會共同做好以防范學生溺水為重點的學生安全工作。
二、學生在放學及節(jié)假日期間，家長要做到：1、重點對孩子進行防溺水教育
我區(qū)四面環(huán)海，東島、力岸、神前、銀海城等旅游景點極易發(fā)生游水溺水事故。要教育孩子不要在大海、河道、坑塘、水庫、溝渠、漁池等地私自下水游泳、洗澡、玩水。同時教育孩子發(fā)現(xiàn)同學、同伴溺水時，要科學救助，立即呼叫成年人開展營救，防止因盲目施救而造成更大損失。
2、抓好孩子其他安全教育。
針對放學及節(jié)假日期間存在的各項安全隱患，對孩子進行防雷電和泥石流等自然災害教育、交通安全教育、防觸電安全教育、飲食安全教育、意外傷害教育等，進一步提高孩子防范各類安全事故的措施和能力。
3、加強對自己孩子的監(jiān)管。
放學及節(jié)假日期間，學生回到家里生活學習，作為法定監(jiān)護人的家長應對未成年子女的生活學習進行有效監(jiān)督指導，切實擔負起孩子安全的責任，隨時保持與孩子的聯(lián)系，掌握他們活動動向，特別是在涉及孩子生命安全的原則問題上不可過多遷就孩子。
4、合理安排孩子的放學及節(jié)假日期間生活
青少年學生的身心尚未成熟，活潑好動是他們的天性，對他們的教育和管理要遵循青少年的成長規(guī)律，教育他們在認真完成作業(yè)的同時，鼓勵孩子參加一些有組織、有安全保障的社會實踐活動，培養(yǎng)學生的動手能力和熱愛勞動的品行，豐富學生的假期生活。
四、家長朋友們，讓我們攜起手來，共同筑起一道安全防線，讓安全事故遠離我們的孩子。
____年級。
學生簽名：
班主任簽名：
****年**月**日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十一
增強公司的市場競爭能力，維護公司的信譽，使管理規(guī)范有序，嚴格統(tǒng)一，創(chuàng)造良好的經濟和社會效益。
二、合作方（乙方）資格：
凡以北京安迪盛安全系統(tǒng)自動化有限公司（甲方）的名義洽談，承攬工程項目，需具備以下條件：
1．經過甲方的綜合評審認為符合要求的乙方。
2．有固定的經營辦公場所，必要的辦公設施和通訊工具。
3．應有符合要求的企業(yè)負責人、財務人員及相關的管理人員，并應有一定比例、有技術職稱和相關的上崗證書的工程技術人員。
4．自行組織工程施工的乙方，必須有持證上崗的項目經理，專業(yè)工長、材料員、質檢員、安全員、材料員、特殊工種操作人員必須持有本人有效的操作證書，外地施工人員須“三證”齊全。
三、管理要求：
1．乙方在業(yè)務洽談過程中，應及時將項目名稱，洽談程度通報甲方相關負責人，避免多人參與同一項目洽談，若出現(xiàn)同一項目公司內部多人參與，應按“有利、優(yōu)先”的原則協(xié)商解決，確保項目不丟失，協(xié)商無效時，甲方領導將本著上述原則進行最終裁決。
2．乙方需要甲方資質文件等材料必須詳細登記，注明所做的工程項目名稱、
地點、建筑面積、項目種類、投資方或總包、分包商名稱在甲方登記備案后方可購取。
3．乙方需要甲方加蓋各種印鑒（章）時，其蓋章文件、資料、圖紙等必須經。
甲方相關主管人員審閱，若乙方采用與其他企業(yè)捆綁合作并已另一方為主完成工程項目的，蓋章時應出具其企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件、（加蓋公章）法定代表人身份證復印件、項目被委托人身份證復印件，符合要求后方可履行蓋章手續(xù)。
4．乙方要指定專人（不超過兩人）負責辦理與甲方的各類事宜。并將其聯(lián)系。
方式等相關資料在甲方備案。
5．乙方在項目洽談過程中，如需甲方在其它環(huán)節(jié)上進行配合或技術支持時，甲方將適當收取費用。
6．乙方在項目合同簽訂后，自行組織施工安裝的，必須按甲方的要求進行施工組織，并接受甲方質檢人員的檢查，不具備施工安裝能力的，可委托公司進行施工組織。
7．乙方負責組織施工、驗收的工程竣工驗收合格后，應將工程過程中的所有文件、資料、圖紙按城建檔案館的要求提供給甲方作為存檔記錄。
8．乙方開工的項目必須取得消防主管部門的“建審意見書”，工程驗收合格后必須取得“驗收合格意見書”，并交甲方存檔。甲方在收到“驗收合格意見書”后進行工程款結算工作。
9．乙方以甲方名義簽訂設備、材料或其它物資的供貨合同時，必須在本項目。
的帳戶上存有不低于合同價款80%的工程款，否則甲方不予蓋章。
四、管理費用：
（一）凡以北京安迪盛安全系統(tǒng)自動化有限公司的名義承攬工程項目，必須符合上述條件，甲乙雙方協(xié)商簽訂合作協(xié)議（期限滿壹年的）,簽訂協(xié)議書之后，甲方將從乙方簽訂合同的項目工程進款中，扣除項目施工質量管理保證金0元。其余款額按以下方式留取管理費：
1．乙方年度內累計簽訂合同的進款額度在100萬元以下者：按10%（含稅金）收取作為管理費。根據每筆收到的實際工程款額，核算比例后從中扣除，協(xié)議年度期內，進款額累加達到100萬元之后的超出部分，按第2條核算收取管理費。
2．乙方年度內累計簽訂合同的進款額度在100萬元以上300萬元以下者，按每筆結算實際工程款的9.5%（含稅金）收取作為管理費。協(xié)議年度期內，進款額累加達到300萬元之后的超出部分，按第3條核算收取管理費。
3、乙方年度內累計簽訂合同的進款額度在300萬元以上600萬元以下者，按結算實際工程款的9%（含稅金）收取作為管理費。協(xié)議年度期內，進款額累加達到600萬元以上900萬元以下者，按結算實際工程款的8%（含稅金）收取作為管理費。協(xié)議年度期內，進款額累加達到1000萬元之后的超出部分，按第4條核算收取管理費。
程項目可另議。
5．乙方在協(xié)議（每年度）執(zhí)行期內，甲方將從20000元施工質量管理保證金中扣除3000元作為年度管理、咨詢服務費。協(xié)議到期后，乙方如愿續(xù)簽“合作協(xié)議”應補足施工質量管理保證金差額。乙方在協(xié)議執(zhí)行期內參與項目投標，但未能簽訂任何工程合同者，協(xié)議到期后，如愿續(xù)簽“合作協(xié)議”，余款轉入下一年度，如在下一年度內仍未簽訂任何合同，除扣除管理、咨詢服務費3000元外，甲方退還乙方項目施工質量管理保證金余款（不計利息）。雙方商議是否再續(xù)簽協(xié)議。
（二）甲乙雙方就合作一個工程項目（一事一議）簽訂協(xié)議書的。在簽訂協(xié)議書之后，甲方將從乙方簽訂合同項目的工程進款中，扣除項目施工質量保證金30000元，其余款額按雙方商定甲方收取管理費的比例，在工程進度款中核算收取。管理費比例在第四條、第一款中，1、2、3、4項標準的基礎上，增加0.5%收取。項目結束后，甲方確認乙方與工程項目投資方無遺留問題，按管理要求中第7條、第8條執(zhí)行，甲方對乙方進行工程款結算工作。
7、乙方在與甲方簽訂協(xié)議后，參與該項目投標，但未能簽訂工程合同者：甲方將從預交款中扣除6000.00元，作為該項目的管理、咨詢服務費用。所剩預交款全部退給乙方。
五、甲方提供一般服務及收費服務范圍：
組織方案、合同文本及項目投標文件。
2、財務部根據預收款情況做好配合服務工作。
3、收費提供各類資格證明文件、彩色簡介、公司資質合訂本、印制相關人員名片、使用公司辦公設備及辦公耗材、（收費標準按公司的有關管理規(guī)定執(zhí)行）。
3．收費提供工程圖紙設計、圖紙審核加蓋公司圖簽、預算文件編制、項目招投標文件的編制，收費配合乙方應建設方要求來公司考察、參觀或去實地了解在施工程項目及竣工項目的情況，（以上各項具體收費標準按公司有關管理規(guī)定執(zhí)行）考察時間需提前通知甲方。
4．5．其它雙方的責任與義務將在“合作協(xié)議書”和“附件”中進一步詳細規(guī)定。
六、合作協(xié)議書期限：
1．“合作協(xié)議書”有效期限為壹年，可以根據自愿的原則續(xù)簽或不再簽訂，續(xù)簽“合作協(xié)議書”時需要同時補交納下一年度施工質量保證金中的不足部分。
2．“協(xié)議書”執(zhí)行過程出現(xiàn)的未盡事宜，按公司的相關規(guī)定處理協(xié)商解決。
有限公司。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十二
xx鄉(xiāng)人民政府（以下簡稱甲方）。
xx鄉(xiāng)xx村民村（以下簡稱乙方）。
根據《中華人民共和國土地管理法》和縣政府有關征用土地政策的規(guī)定，因油邁鄉(xiāng)氣象觀測站建設的.需要，經規(guī)劃選址定點，經雙方共同協(xié)商，訂立如下協(xié)議：
一、土地座落：
該宗地座落于xx村xx丫口至打上路口上100米處，地名為巖汗。
二、面積和地類：
土地類別為耕地，該宗地內已種植油茶共20株，土地面積為90平方米（折合0.135畝）。
三、補償費用類別及計算標準。
經甲乙雙方協(xié)商，土地征用參照xx縣人民政府關于龍灘水電站xx庫區(qū)投資概算調整補償兌現(xiàn)標準（xx府發(fā)〔〕26號）為13608元/畝，青苗補償標準為20元/株。
1、土地補償費：0.135×13608=1837.08元。
2、青苗補償費：30×20=600元。
合計各項補償費用2437.08元，（大寫）：貳仟肆佰叁拾柒元零捌元整。
五、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，xx村委會執(zhí)一份，自簽字日起生效。
六、未盡事宜、另行協(xié)商。
甲方：xx鄉(xiāng)人民政府。
乙方：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
為了全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，確保本項目部在工程建設活動中的職業(yè)健康安全，確保各種施工機械、國家財產、集體財產、的安全及社會公眾利益不受損害。保證安全文明施工目標的實現(xiàn)，依據《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》及《施工承包合同》，特簽訂本責任書。
一、工作原則：
1、堅持貫徹落實《安全生產法》、《電力建設安全管理規(guī)定》及項目部安全文明施工相關管理制度，明確各方的安全管理職責，實行各負其責的原則。
2、充分發(fā)揮安全生產保證體系和監(jiān)督體系的作用，做好所有參建人員的安全培訓、教育，保證作業(yè)人員掌握所需的生產技能和安全知識，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
3、工作理念：通過堅持不懈的努力，積極預防各類事故（除不可抗拒的自然災害外），積極預防各種隱患。
二、安全目標：
人身死亡事故為零；人身重傷事故為零；群傷事故為零；重大機械設備事故為零；火災事故為零；交通事故為零；垮塌事故為零；職業(yè)衛(wèi)生傷害事故為零；輕傷事故率小于1‰。
三、安全責任的處罰與獎勵要求：
項目部安全領導小組將依據以下標準對責任單位是否實現(xiàn)安全文明目標和落實部門安全責任制情況進行檢查、考核、評價，并提出獎勵或處罰的建議。
安全保證金抵押人民幣伍萬元（從工程款中分二次扣押）。
考核期內發(fā)生事故時，按以下標準考核安全保證金：
1、發(fā)生人身死亡事故和交通死亡事故，扣100%。
2、發(fā)生一起人身重傷事故，扣80%。
3、發(fā)生一起重大設備事故（包括重大施工機械事故），扣60%。
4、發(fā)生一起較大設備事故（包括重大施工機械事故），扣40%。
5、發(fā)生一起重大火災事故，扣60%。
6、發(fā)生一起較大火災事故，扣40%。
7、發(fā)生一起群傷事故，扣30%。
8、發(fā)生一起重大交通事故，扣40%。
9、發(fā)生一起一般交通事故，扣30%。
10、發(fā)生重大垮塌事故，扣40%。
11、發(fā)生較大垮塌事故，扣30%。
12、發(fā)生輕傷率高于1‰，扣30%。
13、發(fā)生隱瞞事故，發(fā)現(xiàn)一起不論輕重，扣50%。
14、實現(xiàn)安全目標、施工中及時發(fā)現(xiàn)并積極處理本責任區(qū)或其它單位安全隱患及安全事故的，根據考評結果報安全委會研究獎勵，額度視情況而定。
四、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效，本責任書有效期自簽訂之日起至工程結束止。
甲方：乙方：
____年__月__日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十四
根據我過往輔導中小型外資企業(yè)對rohs體系中簽訂”供應商協(xié)議“的處理經驗,其中有兩類”不好處理的廠商“,提供如下做法供參考:。
一.客戶指定vendor或大品牌/知名廠商/某種特殊原因的唯一廠商。
可按提供版本/格式或內容簽署(其實該協(xié)議也不會差到哪去,只是相對來說,責任/處罰力度或方式的側重點不同---因代表立場不一).但要考慮2點(以提高對廠商rohs管理的信心):。
2.每半年走訪一次vendor,并對其rohs體系進行稽核(這方面可與相關商管理辦法相結合).
因他們一般很難承擔相應的重大責任(肯簽協(xié)議也只是一個敷衍-----出事后,大不了立馬走人)而不會簽”供應商協(xié)議“,那工廠就得從如下幾方面著手(對供應商管理的資源投入):。
3.所供物料盡量使用在一些對rohs管控不太嚴的產品或客戶訂單上;。
5.找到符合要求的廠商取而代之.
以上,其宗旨就是:盡可能的利用現(xiàn)有資源將風險降到最低(沒有風險是不可能的)---這也是簽rohs協(xié)議的真正目的!
創(chuàng)辦中國第一所品質大學的有志之士；職業(yè)經理人；打工期間曾獲“百佳外來青工”稱號，深圳商檢局機電產品認可檢驗員資格。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十五
發(fā)包方(簡稱甲方)：
承包方(簡稱乙方)：
鑒于甲方委托乙方承擔安全保衛(wèi)工作，根據相關法律法規(guī)，為嚴格明確甲乙雙方安全管理責任，維護雙方合法權益，在平等、自愿、公平和誠實的原則下，雙方就安全事項協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議履行期限與雙方簽訂的《中糧保安外包合同》履行期限相同，屬合同的附件，與合同具有同等法律效力。如有未盡事宜，雙方協(xié)商后可簽訂補充協(xié)議。
二、乙方每月10日前須將派駐甲方所有保安人員(含試用期保安員)名單、人員照片及無犯罪記錄證明、身份證復印件等相關資料報甲方備案，對于有變動的隊員，也需及時上報甲方，并附上前述材料。
三、乙方在甲方的管理區(qū)域內應：
1.負責對保安員進行上崗前、上崗后的安全教育和日常安全管理工作，保安員應具備相應的安全知識和能力。由于未進行安全培訓，或安全培訓不到位造成的事故、損失和后果，由乙方承擔全部責任。
2.嚴禁保安員或車輛私自進入甲方其他不需保安巡檢的生產區(qū)域，如天然氣、淀粉粉塵危險區(qū)域內等危險區(qū)域，由此造成的事故，責任由乙方承擔。
3.乙方應當接受甲方的安全監(jiān)督管理，遵守甲方的安全規(guī)章制度，并接受甲方提供的安全教育。
四、乙方須根據本行業(yè)要求及國家相關規(guī)定為在甲方工作的乙方所有人員繳納國家規(guī)定的各類社會保險等，其費用由乙方自行承擔。
五、乙方保安員在甲方工作過程中，因公產生的各類職業(yè)病、人身、財產安全事故、保安上下班及工余時間出現(xiàn)的交通事故或其他安全事故，均由乙方自行負責。
六、在合同有效期內，乙方如不遵守法律法規(guī)或甲方管理規(guī)定，未能達到本合同約定的標準和要求，甲方有權開具處罰單，處罰金額在每月結算時進行扣除。造成人員傷亡、其他事故、設備設施的財產損失或對第三方造成損失的，甲方有權單方終止合同，并由乙方承擔由此造成的一切直接和間接經濟損失。
七、爭議的解決。
本協(xié)議在履行中如發(fā)生爭議，雙方應及時協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權將協(xié)議爭議事項向甲方公司注冊所在地人民法院提起訴訟，通過法定程序解決。
八、本協(xié)議壹式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。
九、本協(xié)議經雙方蓋章、簽字后生效。
甲方蓋章：乙方蓋章：
法定代表人簽字：法定代表人簽字：
____年__月__日____年__月__日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十六
根據國家有關勞動保護法規(guī)、政策、規(guī)定和公司有關安全規(guī)定，經雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本安全工程協(xié)議書，作為主體合同附件，與主體合同同時簽訂，并具有同等法律效力，雙方必須嚴格履行，具體條款如下。
施工作業(yè)項目：
建設單位：____________（甲方）。
施工單位：____________（乙方）。
施工作業(yè)項目。
一、甲方的義務與權力。
1.協(xié)助乙方做好施工或作業(yè)前安全技術教育與考核，作好記錄并存檔，教育內容是甲方生產特點、工藝、危險源、有關管理制度及各項安全制度。
2.介紹施工或作業(yè)環(huán)境，按規(guī)定程度及時開據動火、動土、動水、臨時用電和進入容器作業(yè)，高空作業(yè)等工作許可證。
3.甲方應配備安全巡檢人員，協(xié)助乙方監(jiān)督檢查施工或作業(yè)現(xiàn)場安全技術措施落實情況。
4.定期召開安全工作聯(lián)系會議，研究解決出現(xiàn)的各種不安全隱患。
5.監(jiān)督檢查乙方各項安全管理工作，遇有特殊工種無證操作、違章操作或危險緊急情況可令其停止施工或作業(yè)。
6.根據甲方有關處罰規(guī)定，甲方有權力對乙方給甲方造成的經濟損失進行處罰和索賠。
二、乙方的義務。
1.乙方應嚴格遵守國家有關法律和規(guī)定及甲方各項管理制度。服從甲方的指揮與協(xié)調。乙方除要進行正常的“三級教育”外，還要接受甲方的施工或作業(yè)的安全教育。
2.根據施工項目制定安全施工方案，并征求甲方意見，要堅持文明施工，危險作業(yè)區(qū)應設立警示標志。施工單位必須設安全員，代表乙方全權負責施工或作業(yè)現(xiàn)場安全管理。
3.嚴格履行甲方特種作業(yè)審批制度，動火、動土（挖掘）、動氣、動水、臨時用電和進入容器內作業(yè)，高空作業(yè)等必須按甲方規(guī)定報批，并指派專人負責現(xiàn)場監(jiān)護。動火前現(xiàn)場必須清除易燃物，配備消防器材。臨時用電應設置漏電保護等防護裝置。施工現(xiàn)場應預留安全通道并及時清理施工雜物，做到工完料凈、場地清。
4.施工或作業(yè)中如需動用甲方機具設備、工具，應先檢查設備和工具的安全可靠性，需經批準并履行交接手續(xù)。
5.乙方作業(yè)需要進入甲方規(guī)定的特殊區(qū)域，需經其部門主管批準并遵守其特殊規(guī)定。
6.乙方作業(yè)人員進入甲方廠區(qū)內嚴禁吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者罰款____元。嚴禁打架斗毆、無理取鬧、酗酒，否則罰款____元。罰款從工程款項中扣除。出現(xiàn)治安問題按治安條例交送有關部門處理。
7.乙方所帶的機具、設備、物料必須符合安全要求，安全附件齊全可靠，主動接受甲方的檢查驗證。嚴禁存放易燃易爆劇毒物品及與作業(yè)無關的物品。
8.現(xiàn)場施工或作業(yè)人員應佩戴符合安全規(guī)定的安全防護用品，特種作業(yè)人員要持證作業(yè)。乙方施工或作業(yè)中違章違法或乙方自身原因造成的人身傷亡事故由乙方負責。
9.乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行本甲方的乙方安全規(guī)則。
10.施工或作業(yè)中發(fā)生人身傷亡、機損事故要按國家規(guī)定程序在報告有關部門的同時，及時報告甲方并負責保護事故現(xiàn)場。
三、雙方商定：
1.標價充分考慮了為滿足所有安全要求而需要付出的成本。
2.所有乙方員工在身體和心理上都必須適應分配給他們的工作任務。
3.所有乙方員工都必須掌握本行的技術。
4.所有乙方員工都受過安全培訓，并持有專業(yè)證書，如：電工、焊工、起重工，廠內機動機車駕駛員等特殊工種操作人員，各部門應在工作前確認其有效操作證后，通知安保部備案，嚴禁無證操作。乙方應按有關規(guī)范文明施工或作業(yè)，凡損壞甲方財物或造成經濟損失應照價賠償。
5.所有乙方都應提供培訓文件及所需持有的證書。
6.在廠區(qū)內工作時禁止飲酒、服用麻醉藥物或持有武器。
7.所有乙方都應遵守甲方安全規(guī)則。
8.乙方單位應當指定一名自己的稱職人員來監(jiān)督和記錄安全規(guī)則遵守情況。
9.各部門乙方施工或作業(yè)在簽訂主體合同的同時，必須簽訂本“安全工作協(xié)議書”。作為主體合同的首要附件，并具同等法律效力。
10.各部門簽訂本“安全工作協(xié)議書”的內容，可根據具體情況增加必要的安全工作條款。
11.安全主管，項目主管有權對違犯安全規(guī)則或規(guī)定者給以逐出現(xiàn)場、終止合同或禁止其將來再進入甲方工作等處罰。
四、傷亡事故調查處理。
1.發(fā)生傷亡事故，無論何種情況，雙方都要及時向各自上級主管和勞動部門報告。
2.依據“____市企業(yè)職工傷亡事故報告處理辦法”和國家勞動部有關傷亡事故統(tǒng)計辦法調查處理，統(tǒng)計報告。
以上協(xié)議于____年____月____日雙方簽字蓋章后生效，有效期____天。
本協(xié)議一式二份由雙方部門存檔并監(jiān)督執(zhí)行，其它未盡事項的發(fā)生由雙方協(xié)商解決，或依據相關法律解決。
甲方代表簽字：（章）____________。
乙方代表簽字：（章）____________。