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戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇一
主要工作職責：
1、跟進、收集、分析集團內(nèi)外部環(huán)境變化情況；
2、國家宏觀政策、行業(yè)政策等的收集與分析；
3、開展戰(zhàn)略性、前瞻性項目課題研究；
4、起草集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；
5、對下屬單位戰(zhàn)略執(zhí)。
行情況提出評價意見；
6、對集團重要文件、報告，重大決策等提供支撐。
1．負責公司發(fā)展規(guī)劃處、供應鏈策略處、文化傳播處和企管處的業(yè)務管理，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，公司品牌戰(zhàn)略的實施及不斷提升品牌影響力，維護和深化公司與戰(zhàn)略合作伙伴的關系。
2．為最高管理層提供決策依據(jù)。制定與實施集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，有效地控制決策和戰(zhàn)略實施的風險，為集團產(chǎn)業(yè)升級提供戰(zhàn)略規(guī)劃支持。
3．領導虛擬管理團隊，有效地進行跨部門和跨職能的協(xié)同，組織和指導實施各業(yè)務單元的戰(zhàn)略規(guī)劃工作的實施。
4．監(jiān)控和評估各業(yè)務單元及其相關部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃的實施，分析和跟蹤戰(zhàn)略實施過程，并且提出改進建議，幫助其相關部門改善，確保戰(zhàn)略規(guī)劃的貫徹執(zhí)行。
5．在整個集團內(nèi)部進行文化與能力的審核，診斷與優(yōu)化各業(yè)務單元的流程、制度，為戰(zhàn)略規(guī)劃實施提供優(yōu)良運營保障。
6．緊密跟蹤行業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)的戰(zhàn)略動態(tài)，確保集團戰(zhàn)略的前瞻性。
7．開拓與維護各產(chǎn)業(yè)的供應商戰(zhàn)略伙伴，不斷為產(chǎn)業(yè)升級提供最佳的外部資源。
8．定期組織虛擬團隊開展專項改善會議或活動，不斷提升虛擬團隊各成員的管理水平和所在業(yè)務單元的專業(yè)化水平。
9．不斷引進最新的戰(zhàn)略分析方法與工具，打造具有行業(yè)最高水準的戰(zhàn)略規(guī)劃團隊，為集團總經(jīng)理進行國內(nèi)外的業(yè)務合作談判提供分析數(shù)據(jù)、備選方案等重要支持及項目運作前期、中期、后期支持，確保項目運作的順暢性。
10．負責戰(zhàn)略規(guī)劃團隊的日常管理、績效管理，指導和幫助團隊能力的提升，確保團隊高效率的運作。
11．負責戰(zhàn)略規(guī)劃團隊與公司高層的溝通工作，同時與其他跨職能、跨業(yè)務單元的溝通與協(xié)調(diào)工作。
12．負責集團投資資本的有效運作，對集團現(xiàn)有業(yè)務以外范圍的所有公司發(fā)展經(jīng)營活動（兼并、并購、合作）進行評估。
13．對全球市場空間的詳細研究，現(xiàn)有業(yè)務可能機會的確認，潛在的業(yè)務增長機會的識別。
14．確認、執(zhí)行、改進公司和集團的策略，制訂集團業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。
15．集團總經(jīng)理交辦的其他任務。
任職資格的具體描述：
大中型企業(yè)戰(zhàn)略管理的相關工作經(jīng)驗。
2、技能技巧：具有很強的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施能力，具有前瞻性思維和敏銳的感知與洞察力，具有很強的邏輯思維能力，分析能力、報告撰寫能力、談判能力。
3、個人素質(zhì)：具有高度的全局意識，對行業(yè)動態(tài)具有高度的觸覺，卓越的行動力，保密性高，具有卓越的領導魅力。
主要職責：
1)收集與分析宏觀經(jīng)濟信息、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)信息、定期制作《行業(yè)研究報告》；
2)根據(jù)集團戰(zhàn)略，負責對擬進入?yún)^(qū)域和城市的宏觀經(jīng)理、房地產(chǎn)行業(yè)等方面的研究；
3)組織擬定集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃，報決策層審批；
4)根據(jù)集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃，審核專業(yè)部門及子公司戰(zhàn)略規(guī)劃，報決策層審批。
1、負責組織制訂集團戰(zhàn)略規(guī)劃管理相關制度；
2、負責組織開展行業(yè)研究及情報信息系統(tǒng)建設工作；
3、負責組織研究和制訂集團戰(zhàn)略規(guī)劃、園區(qū)及專項規(guī)劃；
4、負責項目前期論證手續(xù)報批和關鍵技術的引進；
5、負責組織實施集團對外投資、并購及戰(zhàn)略合作等工作；
6、負責建立、拓展和維護與政府及行業(yè)組織等外部公共關系。
1、根據(jù)公司內(nèi)部資源和外部環(huán)境，擬定公司年度經(jīng)營計劃、年度方針目標和中長期發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督實施。
2、負責規(guī)劃公司的發(fā)展戰(zhàn)略，推動戰(zhàn)略實施，并參與公司重要投資項目的可行性論證。
3、建立公司的戰(zhàn)略規(guī)劃日歷，提供各層級的規(guī)劃模板和工具，推進公司各層級的規(guī)劃工作按計劃、高效完成。
4、建立專業(yè)的戰(zhàn)略決策支持團隊，能夠結(jié)合公司的實際情況定期提供內(nèi)外部環(huán)境及完成重大課題研究，滿足公司的戰(zhàn)略決策需要。
5、分析集團內(nèi)部資源和能力，找出企業(yè)發(fā)展瓶頸、提出改進建議。
6、推進戰(zhàn)略管理體系，保證戰(zhàn)略目標清晰，執(zhí)行到位，回顧和調(diào)整到位。
7、建立戰(zhàn)略溝通系統(tǒng)，保證戰(zhàn)略溝通、宣傳到位。
8、幫助持續(xù)提升公司高管層的戰(zhàn)略思考力和對戰(zhàn)略管理工具的應用能力。
9、建立一個專業(yè)化、職業(yè)化、有激情的戰(zhàn)略團隊。任職條件：
1、年齡：39周歲以上。
2、教育背景：經(jīng)濟、管理相關專業(yè)研究生以上學歷。受過管理學、戰(zhàn)略管理、財務管理、企業(yè)運營管理、管理技能開發(fā)、宏觀經(jīng)濟分析、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、競爭戰(zhàn)略等方面培訓。
3、工作經(jīng)驗：有5年以上集團公司戰(zhàn)略綜合管理和資本運營操作經(jīng)驗。
4、技能技巧：具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉西方先進的企業(yè)管理模式；熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系；掌握人力資源管理、財務管理及市場運作管理并具有豐富實際操作經(jīng)驗；具備很強的執(zhí)行能力；團隊組織能力強，注重實效性；良好的溝通、表達和文案能力。
5、個人素質(zhì)：身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠承受較大的工作壓力，并保持積極樂觀的態(tài)度;具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守。
6、工作態(tài)度：具有強烈的團隊合作精神、敬業(yè)精神和對企業(yè)的忠誠度。
1、根據(jù)集團的整體戰(zhàn)略意圖，負責起草集團戰(zhàn)略規(guī)劃;。
2、組織、指導各業(yè)務單元和各職能體系，起草本單位戰(zhàn)略規(guī)劃;。
3、制定完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃建議方案，擬定公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略。職位要求：
1、金融學、經(jīng)濟貿(mào)易類相關專業(yè)本科以上學歷;。
3、熟悉企業(yè)管理、財務分析、項目管理等專業(yè)知識;。
4、負責集團長期發(fā)展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃、經(jīng)營，具備直接操作業(yè)務能力，宏觀規(guī)劃、策劃金融產(chǎn)品工具等。
5、具備對企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究及擬定公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的能力;。
6、對集團公司流程運做和企業(yè)管理有一定的經(jīng)驗。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇二
3.負責公司政策，信息，規(guī)定等在生產(chǎn)部有效及時傳遞;。
4.負責生產(chǎn)部考勤，請假，加班鐘申請?zhí)峤?。
5.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理完成產(chǎn)能定額管理和成本管理;。
6.完成上級領導交辦的其它工作，積極配合其他人員工作。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇三
2、熟悉教育行業(yè)，做過市場推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮；
3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
4、善于團隊合作，有很強的溝通能力；
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇四
負責公司膠印產(chǎn)品線和糊盒機在線產(chǎn)品線的技術研發(fā)、定型生產(chǎn)、市場推廣、產(chǎn)品銷售、售后服務、客戶反饋、信息收集、改進跟蹤、更新?lián)Q代等工作，對產(chǎn)品線在市場上生存的全過程進行協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品上市成功。
1.
2.
3.
4.
預測制定產(chǎn)品出貨時間表，保證研發(fā)、生產(chǎn)和市場之間的最佳平衡點。
6.制定并實施產(chǎn)品線市場推廣計劃，如發(fā)布會、展會、廣告及相關手冊的制作。
7.支持銷售過程，培訓銷售人員，幫助銷售人員了解銷售目標，幫助一線銷售人員完全理。
8.售后服務和反饋信息收集，當產(chǎn)品完成銷售以后，產(chǎn)品經(jīng)理實時更新客戶的應用信息，并加以統(tǒng)計，根據(jù)實際的應用反饋總結(jié)產(chǎn)品所存在的問題（crm客戶投訴區(qū)），組織產(chǎn)品團隊對產(chǎn)品改造和完善并正式發(fā)布。（crm問題關閉，解決辦法文檔梳理及發(fā)布）。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇五
負責招聘系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新與簡歷等的.文檔管理;
收集和分析招聘數(shù)據(jù)，并定期向招聘主管和業(yè)務部門匯報。
1. 本科以上學歷;
2. 一年以上招聘經(jīng)驗
3. 良好的日語聽說讀寫能力，英日雙語者優(yōu)先考慮;
4. 優(yōu)秀的溝通能力，擅長與人打交道;
5. 具備優(yōu)秀的獨立工作的能力、主動創(chuàng)新的能力以及對分配項目的跟進執(zhí)行能力;
6. 學習能力強，能快速適應新環(huán)境，獨立性與團隊合作能力俱佳。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇六
3、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答；
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息；
5、完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。
1、大專及以上學歷，較好的談判及溝通技巧；
2、具備保險或行業(yè)電話銷售及招商經(jīng)驗；
3、較強的'邏輯思維能力及吃苦耐勞精神；
4、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇七
戰(zhàn)略規(guī)劃專員的主要職責是協(xié)助部門主管制定集團公司的發(fā)展。
戰(zhàn)略規(guī)劃、及中長期的經(jīng)營計劃，并負責協(xié)助監(jiān)督計劃的實施，并根。
據(jù)具體的執(zhí)行情況，向主管提出調(diào)整建議。其具體職責為：
職責一、配合上級主管組織制定集團公司的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略；
指責二、在計劃實施的過程中，做好計劃實施的具體執(zhí)行工作；
職責。
三、
收集在計劃執(zhí)行過程中產(chǎn)生的各相關信息和數(shù)據(jù)；
職責四、及時向上級主管反饋計劃執(zhí)行遇到的各種實際情況；
職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
企劃專員的主要職責是配合企劃主管對公司各項目企劃活動進行起草、實施，以及后期的具體執(zhí)行工作。其具體職責為：
對市場的企業(yè)宣傳情況進行信息收集在上級主管的管理下，職責一、和整理；
職責二、在上級主管的領導下，進行新項目的企劃方案制定；
職責三、配合新項目的企劃執(zhí)行與實施；
職責四、項目企劃活動結(jié)束后，對企劃宣傳效果進行收集和整理；
職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇八
1)根據(jù)招商部主管的安排的任務和工作要求制訂詳細的'工作計劃并執(zhí)行。
2)收集比對市場招商信息，上報給招商部主管。
3)根據(jù)客戶情況，進行分類匯總。
4)與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。
5)全力做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動。
6)建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管。
7)積極參與公司培訓，提高自身專業(yè)素質(zhì)。
8)完成招商部主管交待的其他任務。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇九
戰(zhàn)略規(guī)劃專員的主要職責是協(xié)助部門主管制定集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、及中長期的經(jīng)營計劃，并負責協(xié)助監(jiān)督計劃的實施，并根據(jù)具體的執(zhí)行情況，向主管提出調(diào)整建議。其具體職責為：職責一、配合上級主管組織制定集團公司的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略；指責二、在計劃實施的過程中，做好計劃實施的具體執(zhí)行工作；職責三、收集在計劃執(zhí)行過程中產(chǎn)生的各相關信息和數(shù)據(jù)；職責四、及時向上級主管反饋計劃執(zhí)行遇到的各種實際情況；職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
職責二、對公司開展的各類企劃活動，進行影像資料的收集和整理工作；
職責三、企業(yè)文化活動的現(xiàn)場布置和安排等工作；職責四、企業(yè)文化的后期資料信息收集和整理工作；職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
市場活動專員需要在上級主管的領導下，進行公司市場的拓展和后期維護工作，為公司的戰(zhàn)略活動提供穩(wěn)定的市場活動平臺，其具體職責為：
職責一、協(xié)助上級主管做好市場的開發(fā)和維護工作；
職責二、在上級主管的領導下，協(xié)助其實施具體的市場開拓工作；職責三、在上級主管的領導下，協(xié)助其維護好既有的市場合作伙伴；職責四、收集和整理市場的發(fā)展變化情況；職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
第4篇：戰(zhàn)略規(guī)劃師崗位職責1.國家和地方汽車及零部件產(chǎn)業(yè)政策分析及公司對策研究。2.研究制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制五年業(yè)務計劃。3.投資項目的可行性研究，立項與報批，以及子公司投資項目的審核。4.對外投資項目建議書，可行性研究報告及合同章程的起草、談判、審核與報枇。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇十
一、崗位標識：
崗位評級：崗位名稱：戰(zhàn)略規(guī)劃組主管。
直接上級：規(guī)劃經(jīng)營管理部經(jīng)理030101職位編碼：
核審人：制編:人。
酬：薪編制日期：、工作職責二
概述1.組織領導戰(zhàn)略規(guī)劃組的日常工作，確保公司統(tǒng)計工作及戰(zhàn)略規(guī)劃工作的正常進行。
供依據(jù)；
并對戰(zhàn)略的執(zhí)行情況進行控制；實施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂、）4（）根據(jù)公司戰(zhàn)略指導，組織制訂公司年度經(jīng)營計劃，并組織落實和控制5（計劃的完成。
（一）所施監(jiān)督與所受監(jiān)督1。
：在制訂、落實與控制公司戰(zhàn)略及年度計劃之時，與公司總內(nèi)部聯(lián)系2.經(jīng)理、規(guī)劃發(fā)展委員會、公司各職能部門以及下屬單位發(fā)生聯(lián)系。
（三）本崗位職務晉升階梯圖。
公司副總經(jīng)理。
部門經(jīng)理。
五、工作流程及考核標準。
工作標準與要求主要工作內(nèi)容。
公司戰(zhàn)略的制訂要符合公司使命要求，3.況，制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略和與此相對應的年度。
并具有挑戰(zhàn)性、可行性等特性，經(jīng)規(guī)劃發(fā)展經(jīng)營計劃；組織落實并控制計劃執(zhí)行情況。
委員會通過后，方可實施。組織人員對影響公司經(jīng)營的環(huán)境信息以4.經(jīng)濟動態(tài)的形式進行編制和發(fā)放工作。每月組織編輯出版相關經(jīng)濟動態(tài)信息，4.供領導決策使用。
六、職務權限。
對公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃有組織制訂權、組織實施權和宏觀控制權；1.2。
對項目組內(nèi)部成員有組織領導權。2.七、工作條件。
本崗位工作屬于智力管理工作，具較輕體力即可；工作環(huán)境中的溫、濕度。
適中，無噪聲、無粉塵污染，照明條件良好。
：具備三年以上相關工作經(jīng)驗。八、工作資歷。
從事本崗位工作要求具有健康的體魄，精力充沛，并具有耐：九、身體條件。
力、自控力和調(diào)整力等特殊要求。
十、心理品質(zhì)與能力要求。
智力：要求思維敏捷，具有很強的學習能力、推理判斷能力、理解指令1.能力；
語言能力：流利的中文表述與談判能力，較熟練的英文聽說能力與閱讀2.英文資料能力；
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇十一
3、協(xié)調(diào)接各部門工作，保證項目招商工作順利開展;
4、了解崗位相關業(yè)態(tài)主要技術要求與其招商、運營過程中的.業(yè)務重點
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上娛樂(精通3c、數(shù)碼產(chǎn)品)百貨零售招商經(jīng)驗，;
3、有參與或負責操作娛樂業(yè)態(tài)主力店經(jīng)驗;
4、對外溝通強，具備良好的學習意識與能力，了解商業(yè)體招商、籌備、運營全過程;
5、資源拓展能力與執(zhí)行力強，善于開發(fā)新商業(yè)資源，思維活躍
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇十二
3、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、系統(tǒng)分析、設計評價與管理；
4、研究、制定、實施發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃；
5、對投資項目進行可行性研究、咨詢與評估；
6、制定科技發(fā)展規(guī)劃，并對新產(chǎn)品、新技術進行規(guī)劃、開發(fā)、論證與評價；
7、對業(yè)務流程進行系統(tǒng)分析、規(guī)劃、設計與實施；
8、進行管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、設計、評估與實施；
9、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展目標，積極引進、開發(fā)優(yōu)質(zhì)、可控的投資、合作項目；
11、12、工作；對各類投資、合作項目進行科學、有效的管理與控制；
參與公司各類營銷活動的策劃、組織工作及公共關系數(shù)據(jù)庫的建立戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責。
1、負責公司戰(zhàn)略發(fā)展部工作；
3、負責收集整理與公司發(fā)展有關所需的經(jīng)濟信息資料、政策法規(guī)，為決策提供支持；
5、研究國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整方向及行業(yè)動態(tài)，選擇符合公司發(fā)展方向及產(chǎn)業(yè)政策的項目，進行可行性分析并提出分析報告。
6、協(xié)助高級管理層制定組織發(fā)展戰(zhàn)略；
7、協(xié)助公司總經(jīng)理完成與相關部門、合作機構的溝通聯(lián)絡；
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇十三
1、探索有助于集團發(fā)展的新領域、新項目，搜集有關信息，提出投資建議，進行投資可行性分析。
2、負責企業(yè)間戰(zhàn)略聯(lián)盟的洽談，負責對集團所有投資項目運行情況進行統(tǒng)計、分析和預測，對運行做出綜合評價。
3、制定并組織實施公司與外部機構的項目合作方案，與戰(zhàn)略合作方保持良好關系。
4、跟蹤項目進展，及時提供反饋信息，為公司領導決策提供參考依據(jù)。
5、負責起草和修訂合作協(xié)議，協(xié)助相關部門落實項目的具體實施。
6、收集有關國家政治、經(jīng)濟等宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢等外部信息和相關政策法規(guī)。
7、集中統(tǒng)一保管檔案，做好部門文檔資料的儲存與備份并負責檔案材料的保密性。
8、完成部門日常事務性工作，完成領導交辦的其他工作和任務。
第一條、根據(jù)集團公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，研究提出集團公司開展新業(yè)務、進入新領域、拓展經(jīng)營范圍的具體實施意見和推進方案。負責新上投資項目的可行性研究，提交新上投資項目的盡職調(diào)查報告、投資分析報告并編制項目建議書，負責擬定投資項目的實施方案。
第二條、根據(jù)集團公司批準的項目投資方案，組織項目的可行性研究、委托設計、項目建設招標等具體實施工作。組織并參與項目建設及合作開發(fā)有關合同、協(xié)議的起草和制定，負責項目公司的設立和組建。
第三條、負責集團公司投資項目建設期間的跟蹤管理，負責投資項目投資預算與核算，參與建設項目的監(jiān)管和竣工驗收，參與項目的投資成本監(jiān)控。
第四條、根據(jù)國家和自治區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)管機構關于投資項目后評價的相關規(guī)定，負責做好集團公司投資項目的后評價工作。第五條、負責集團公司“擬上市公司扶持和培育”戰(zhàn)略的具體實施，采取買殼、借殼、資產(chǎn)及債務重組、發(fā)行基金等各種運作方式，研究制定進入資本市場的可行性方案，并負責組織實施；會同資金財務管理中心完成集團公司直接融資的相關工作。
第六條、負責中央和自治區(qū)各項補助資金的申報及落實，做好自治區(qū)各綜合部門國有資本出資人的職責。
第七條、負責自治區(qū)人民政府、自治區(qū)國資委授權經(jīng)營、劃轉(zhuǎn)的資產(chǎn)的接收工作并提出資本運作方案。
第八條、完成集團公司領導交辦的其他工作。
1、負責集團擬投資項目所屬的行業(yè)分析和市場分析，協(xié)助集團高管負責集團戰(zhàn)略規(guī)劃與實施、戰(zhàn)略任務的分解與調(diào)整、集團計劃管理與執(zhí)行、各下屬公司戰(zhàn)略實施的指導和監(jiān)督；配合運營總監(jiān)管理公司的計劃與預算工作。
2、根據(jù)公司領導布置對投資項目探尋、篩選和評估。熟悉對擬并購企業(yè)的盡職調(diào)查、交易結(jié)構設計、財務模型構建、投資方式確立、企業(yè)估值與投資回報分析。能獨立擬定項目投資相關文件，熟悉并購業(yè)務的全過程管理，包括項目前期調(diào)研、中期交易、投資后管理、退出等全過程管理。
3、在董事會確立的擬投資方向和行業(yè)領域開展投資業(yè)項目的可行性論證。
4、投資業(yè)務不忙時協(xié)助運營總監(jiān)貫徹公司的戰(zhàn)略實施，負責檢查落實督促各部門和各子公司的各項戰(zhàn)略任務和月度季度工作計劃的完成情況。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇十四
3、研究分析行業(yè)特點,制定搜索營銷投放計劃,并應用于廣告投放;。
4、負責團隊及公司在sem范圍內(nèi)的溝通協(xié)調(diào),管理預算及投放;。
5、根據(jù)搜索引擎賬戶數(shù)據(jù)表現(xiàn)和分析跟蹤軟件數(shù)據(jù)對廣告進行行之有效的優(yōu)化調(diào)整;。
6、具有對整個網(wǎng)站和著陸頁的把控和策劃能力;。
7、積極配合其他相關部門的工作及公司各種活動,完成上級安排的其他工作。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇十五
職責：
1、負責公司網(wǎng)站的推廣，優(yōu)化；
4、軟文外鏈推廣，友情鏈接交換，提升網(wǎng)站pr
5、負責阿里巴巴店鋪的產(chǎn)品發(fā)布和優(yōu)化。
6、熟悉今日頭條、搜狐號、大魚號、博客、百度問答等平臺的推廣。
任職要求：
1、2年以上的網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡平臺的運作和推廣的各種方式。
2、能夠簡單的處理圖片和視頻，如摳圖、視頻剪輯。
3、具有一定的軟文功底。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇十六
第一條、根據(jù)集團公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，研究提出集團公司開展新業(yè)務、進入新領域、拓展經(jīng)營范圍的具體實施意見和推進方案。負責新上投資項目的可行性研究，提交新上投資項目的盡職調(diào)查報告、投資分析報告并編制項目建議書，負責擬定投資項目的實施方案。
第二條、根據(jù)集團公司批準的項目投資方案，組織項目的可行性研究、委托設計、項目建設招標等具體實施工作。組織并參與項目建設及合作開發(fā)有關合同、協(xié)議的起草和制定，負責項目公司的設立和組建。
第三條、負責集團公司投資項目建設期間的跟蹤管理，負責投資項目投資預算與核算，參與建設項目的監(jiān)管和竣工驗收，參與項目的投資成本監(jiān)控。
第四條、根據(jù)國家和自治區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)管機構關于投資項目后評價的相關規(guī)定，負責做好集團公司投資項目的后評價工作。
第五條、負責集團公司“擬上市公司扶持和培育”戰(zhàn)略的具體實施，采取買殼、借殼、資產(chǎn)及債務重組、發(fā)行基金等各種運作方式，研究制定進入資本市場的可行性方案，并負責組織實施;會同資金財務管理中心完成集團公司直接融資的相關工作。
第六條、負責中央和自治區(qū)各項補助資金的申報及落實，做好自治區(qū)各綜合部門國有資本出資人的職責。
第七條、負責自治區(qū)人民政府、自治區(qū)國資委授權經(jīng)營、劃轉(zhuǎn)的資產(chǎn)的接收工作并提出資本運作方案。
第八條、完成集團公司領導交辦的其他工作。
1、負責集團擬投資項目所屬的行業(yè)分析和市場分析，協(xié)助集團高管負責集團戰(zhàn)略規(guī)劃與實施、戰(zhàn)略任務的分解與調(diào)整、集團計劃管理與執(zhí)行、各下屬公司戰(zhàn)略實施的指導和監(jiān)督;配合運營總監(jiān)管理公司的計劃與預算工作。
2、根據(jù)公司領導布置對投資項目探尋、篩選和評估。熟悉對擬并購企業(yè)的盡職調(diào)查、交易結(jié)構設計、財務模型構建、投資方式確立、企業(yè)估值與投資回報分析。能獨立擬定項目投資相關文件，熟悉并購業(yè)務的全過程管理，包括項目前期調(diào)研、中期交易、投資后管理、退出等全過程管理。
3、在董事會確立的擬投資方向和行業(yè)領域開展投資業(yè)項目的可行性論證。
4、投資業(yè)務不忙時協(xié)助運營總監(jiān)貫徹公司的戰(zhàn)略實施，負責檢查落實督促各部門和各子公司的各項戰(zhàn)略任務和月度季度工作計劃的完成情況。
1、探索有助于集團發(fā)展的新領域、新項目，搜集有關信息，提出投資建議，進行投資可行性分析。
2、負責企業(yè)間戰(zhàn)略聯(lián)盟的洽談，負責對集團所有投資項目運行情況進行統(tǒng)計、分析和預測，對運行做出綜合評價。
3、制定并組織實施公司與外部機構的項目合作方案，與戰(zhàn)略合作方保持良好關系。
4、跟蹤項目進展，及時提供反饋信息，為公司領導決策提供參考依據(jù)。
5、負責起草和修訂合作協(xié)議，協(xié)助相關部門落實項目的具體實施。
6、收集有關國家政治、經(jīng)濟等宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢等外部信息和相關政策法規(guī)。
7、集中統(tǒng)一保管檔案，做好部門文檔資料的儲存與備份并負責檔案材料的保密性。
8、完成部門日常事務性工作，完成領導交辦的其他工作和任務。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇十七
7、定期進行銷售,庫存,rma等數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整銷售策略
1、外語類、國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先;英語大學六級或?qū)I(yè)四級以上水平(掌握第二外語者可放低至大學英語四級)
2、英文商務信函寫作熟練,書面表達能力強者優(yōu)先;
3、熟練使用office(excel,word等)辦公軟件。
4、有ebay、亞馬遜等跨境電商平臺客服經(jīng)驗者優(yōu)
6、有志向在跨境外貿(mào)電子商務領域長期發(fā)展。
7、頻繁跳槽,沒有恒心,只想短期學習者勿擾。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇一
主要工作職責：
1、跟進、收集、分析集團內(nèi)外部環(huán)境變化情況；
2、國家宏觀政策、行業(yè)政策等的收集與分析；
3、開展戰(zhàn)略性、前瞻性項目課題研究；
4、起草集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；
5、對下屬單位戰(zhàn)略執(zhí)。
行情況提出評價意見；
6、對集團重要文件、報告，重大決策等提供支撐。
1．負責公司發(fā)展規(guī)劃處、供應鏈策略處、文化傳播處和企管處的業(yè)務管理，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，公司品牌戰(zhàn)略的實施及不斷提升品牌影響力，維護和深化公司與戰(zhàn)略合作伙伴的關系。
2．為最高管理層提供決策依據(jù)。制定與實施集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，有效地控制決策和戰(zhàn)略實施的風險，為集團產(chǎn)業(yè)升級提供戰(zhàn)略規(guī)劃支持。
3．領導虛擬管理團隊，有效地進行跨部門和跨職能的協(xié)同，組織和指導實施各業(yè)務單元的戰(zhàn)略規(guī)劃工作的實施。
4．監(jiān)控和評估各業(yè)務單元及其相關部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃的實施，分析和跟蹤戰(zhàn)略實施過程，并且提出改進建議，幫助其相關部門改善，確保戰(zhàn)略規(guī)劃的貫徹執(zhí)行。
5．在整個集團內(nèi)部進行文化與能力的審核，診斷與優(yōu)化各業(yè)務單元的流程、制度，為戰(zhàn)略規(guī)劃實施提供優(yōu)良運營保障。
6．緊密跟蹤行業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)的戰(zhàn)略動態(tài)，確保集團戰(zhàn)略的前瞻性。
7．開拓與維護各產(chǎn)業(yè)的供應商戰(zhàn)略伙伴，不斷為產(chǎn)業(yè)升級提供最佳的外部資源。
8．定期組織虛擬團隊開展專項改善會議或活動，不斷提升虛擬團隊各成員的管理水平和所在業(yè)務單元的專業(yè)化水平。
9．不斷引進最新的戰(zhàn)略分析方法與工具，打造具有行業(yè)最高水準的戰(zhàn)略規(guī)劃團隊，為集團總經(jīng)理進行國內(nèi)外的業(yè)務合作談判提供分析數(shù)據(jù)、備選方案等重要支持及項目運作前期、中期、后期支持，確保項目運作的順暢性。
10．負責戰(zhàn)略規(guī)劃團隊的日常管理、績效管理，指導和幫助團隊能力的提升，確保團隊高效率的運作。
11．負責戰(zhàn)略規(guī)劃團隊與公司高層的溝通工作，同時與其他跨職能、跨業(yè)務單元的溝通與協(xié)調(diào)工作。
12．負責集團投資資本的有效運作，對集團現(xiàn)有業(yè)務以外范圍的所有公司發(fā)展經(jīng)營活動（兼并、并購、合作）進行評估。
13．對全球市場空間的詳細研究，現(xiàn)有業(yè)務可能機會的確認，潛在的業(yè)務增長機會的識別。
14．確認、執(zhí)行、改進公司和集團的策略，制訂集團業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。
15．集團總經(jīng)理交辦的其他任務。
任職資格的具體描述：
大中型企業(yè)戰(zhàn)略管理的相關工作經(jīng)驗。
2、技能技巧：具有很強的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施能力，具有前瞻性思維和敏銳的感知與洞察力，具有很強的邏輯思維能力，分析能力、報告撰寫能力、談判能力。
3、個人素質(zhì)：具有高度的全局意識，對行業(yè)動態(tài)具有高度的觸覺，卓越的行動力，保密性高，具有卓越的領導魅力。
主要職責：
1)收集與分析宏觀經(jīng)濟信息、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)信息、定期制作《行業(yè)研究報告》；
2)根據(jù)集團戰(zhàn)略，負責對擬進入?yún)^(qū)域和城市的宏觀經(jīng)理、房地產(chǎn)行業(yè)等方面的研究；
3)組織擬定集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃，報決策層審批；
4)根據(jù)集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃，審核專業(yè)部門及子公司戰(zhàn)略規(guī)劃，報決策層審批。
1、負責組織制訂集團戰(zhàn)略規(guī)劃管理相關制度；
2、負責組織開展行業(yè)研究及情報信息系統(tǒng)建設工作；
3、負責組織研究和制訂集團戰(zhàn)略規(guī)劃、園區(qū)及專項規(guī)劃；
4、負責項目前期論證手續(xù)報批和關鍵技術的引進；
5、負責組織實施集團對外投資、并購及戰(zhàn)略合作等工作；
6、負責建立、拓展和維護與政府及行業(yè)組織等外部公共關系。
1、根據(jù)公司內(nèi)部資源和外部環(huán)境，擬定公司年度經(jīng)營計劃、年度方針目標和中長期發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督實施。
2、負責規(guī)劃公司的發(fā)展戰(zhàn)略，推動戰(zhàn)略實施，并參與公司重要投資項目的可行性論證。
3、建立公司的戰(zhàn)略規(guī)劃日歷，提供各層級的規(guī)劃模板和工具，推進公司各層級的規(guī)劃工作按計劃、高效完成。
4、建立專業(yè)的戰(zhàn)略決策支持團隊，能夠結(jié)合公司的實際情況定期提供內(nèi)外部環(huán)境及完成重大課題研究，滿足公司的戰(zhàn)略決策需要。
5、分析集團內(nèi)部資源和能力，找出企業(yè)發(fā)展瓶頸、提出改進建議。
6、推進戰(zhàn)略管理體系，保證戰(zhàn)略目標清晰，執(zhí)行到位，回顧和調(diào)整到位。
7、建立戰(zhàn)略溝通系統(tǒng)，保證戰(zhàn)略溝通、宣傳到位。
8、幫助持續(xù)提升公司高管層的戰(zhàn)略思考力和對戰(zhàn)略管理工具的應用能力。
9、建立一個專業(yè)化、職業(yè)化、有激情的戰(zhàn)略團隊。任職條件：
1、年齡：39周歲以上。
2、教育背景：經(jīng)濟、管理相關專業(yè)研究生以上學歷。受過管理學、戰(zhàn)略管理、財務管理、企業(yè)運營管理、管理技能開發(fā)、宏觀經(jīng)濟分析、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、競爭戰(zhàn)略等方面培訓。
3、工作經(jīng)驗：有5年以上集團公司戰(zhàn)略綜合管理和資本運營操作經(jīng)驗。
4、技能技巧：具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉西方先進的企業(yè)管理模式；熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系；掌握人力資源管理、財務管理及市場運作管理并具有豐富實際操作經(jīng)驗；具備很強的執(zhí)行能力；團隊組織能力強，注重實效性；良好的溝通、表達和文案能力。
5、個人素質(zhì)：身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠承受較大的工作壓力，并保持積極樂觀的態(tài)度;具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守。
6、工作態(tài)度：具有強烈的團隊合作精神、敬業(yè)精神和對企業(yè)的忠誠度。
1、根據(jù)集團的整體戰(zhàn)略意圖，負責起草集團戰(zhàn)略規(guī)劃;。
2、組織、指導各業(yè)務單元和各職能體系，起草本單位戰(zhàn)略規(guī)劃;。
3、制定完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃建議方案，擬定公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略。職位要求：
1、金融學、經(jīng)濟貿(mào)易類相關專業(yè)本科以上學歷;。
3、熟悉企業(yè)管理、財務分析、項目管理等專業(yè)知識;。
4、負責集團長期發(fā)展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃、經(jīng)營，具備直接操作業(yè)務能力，宏觀規(guī)劃、策劃金融產(chǎn)品工具等。
5、具備對企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究及擬定公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的能力;。
6、對集團公司流程運做和企業(yè)管理有一定的經(jīng)驗。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇二
3.負責公司政策，信息，規(guī)定等在生產(chǎn)部有效及時傳遞;。
4.負責生產(chǎn)部考勤，請假，加班鐘申請?zhí)峤?。
5.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理完成產(chǎn)能定額管理和成本管理;。
6.完成上級領導交辦的其它工作，積極配合其他人員工作。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇三
2、熟悉教育行業(yè)，做過市場推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮；
3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
4、善于團隊合作，有很強的溝通能力；
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇四
負責公司膠印產(chǎn)品線和糊盒機在線產(chǎn)品線的技術研發(fā)、定型生產(chǎn)、市場推廣、產(chǎn)品銷售、售后服務、客戶反饋、信息收集、改進跟蹤、更新?lián)Q代等工作，對產(chǎn)品線在市場上生存的全過程進行協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品上市成功。
1.
2.
3.
4.
預測制定產(chǎn)品出貨時間表，保證研發(fā)、生產(chǎn)和市場之間的最佳平衡點。
6.制定并實施產(chǎn)品線市場推廣計劃，如發(fā)布會、展會、廣告及相關手冊的制作。
7.支持銷售過程，培訓銷售人員，幫助銷售人員了解銷售目標，幫助一線銷售人員完全理。
8.售后服務和反饋信息收集，當產(chǎn)品完成銷售以后，產(chǎn)品經(jīng)理實時更新客戶的應用信息，并加以統(tǒng)計，根據(jù)實際的應用反饋總結(jié)產(chǎn)品所存在的問題（crm客戶投訴區(qū)），組織產(chǎn)品團隊對產(chǎn)品改造和完善并正式發(fā)布。（crm問題關閉，解決辦法文檔梳理及發(fā)布）。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇五
負責招聘系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新與簡歷等的.文檔管理;
收集和分析招聘數(shù)據(jù)，并定期向招聘主管和業(yè)務部門匯報。
1. 本科以上學歷;
2. 一年以上招聘經(jīng)驗
3. 良好的日語聽說讀寫能力，英日雙語者優(yōu)先考慮;
4. 優(yōu)秀的溝通能力，擅長與人打交道;
5. 具備優(yōu)秀的獨立工作的能力、主動創(chuàng)新的能力以及對分配項目的跟進執(zhí)行能力;
6. 學習能力強，能快速適應新環(huán)境，獨立性與團隊合作能力俱佳。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇六
3、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答；
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息；
5、完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。
1、大專及以上學歷，較好的談判及溝通技巧；
2、具備保險或行業(yè)電話銷售及招商經(jīng)驗；
3、較強的'邏輯思維能力及吃苦耐勞精神；
4、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇七
戰(zhàn)略規(guī)劃專員的主要職責是協(xié)助部門主管制定集團公司的發(fā)展。
戰(zhàn)略規(guī)劃、及中長期的經(jīng)營計劃，并負責協(xié)助監(jiān)督計劃的實施，并根。
據(jù)具體的執(zhí)行情況，向主管提出調(diào)整建議。其具體職責為：
職責一、配合上級主管組織制定集團公司的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略；
指責二、在計劃實施的過程中，做好計劃實施的具體執(zhí)行工作；
職責。
三、
收集在計劃執(zhí)行過程中產(chǎn)生的各相關信息和數(shù)據(jù)；
職責四、及時向上級主管反饋計劃執(zhí)行遇到的各種實際情況；
職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
企劃專員的主要職責是配合企劃主管對公司各項目企劃活動進行起草、實施，以及后期的具體執(zhí)行工作。其具體職責為：
對市場的企業(yè)宣傳情況進行信息收集在上級主管的管理下，職責一、和整理；
職責二、在上級主管的領導下，進行新項目的企劃方案制定；
職責三、配合新項目的企劃執(zhí)行與實施；
職責四、項目企劃活動結(jié)束后，對企劃宣傳效果進行收集和整理；
職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇八
1)根據(jù)招商部主管的安排的任務和工作要求制訂詳細的'工作計劃并執(zhí)行。
2)收集比對市場招商信息，上報給招商部主管。
3)根據(jù)客戶情況，進行分類匯總。
4)與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。
5)全力做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動。
6)建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管。
7)積極參與公司培訓，提高自身專業(yè)素質(zhì)。
8)完成招商部主管交待的其他任務。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇九
戰(zhàn)略規(guī)劃專員的主要職責是協(xié)助部門主管制定集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、及中長期的經(jīng)營計劃，并負責協(xié)助監(jiān)督計劃的實施，并根據(jù)具體的執(zhí)行情況，向主管提出調(diào)整建議。其具體職責為：職責一、配合上級主管組織制定集團公司的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略；指責二、在計劃實施的過程中，做好計劃實施的具體執(zhí)行工作；職責三、收集在計劃執(zhí)行過程中產(chǎn)生的各相關信息和數(shù)據(jù)；職責四、及時向上級主管反饋計劃執(zhí)行遇到的各種實際情況；職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
職責二、對公司開展的各類企劃活動，進行影像資料的收集和整理工作；
職責三、企業(yè)文化活動的現(xiàn)場布置和安排等工作；職責四、企業(yè)文化的后期資料信息收集和整理工作；職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
市場活動專員需要在上級主管的領導下，進行公司市場的拓展和后期維護工作，為公司的戰(zhàn)略活動提供穩(wěn)定的市場活動平臺，其具體職責為：
職責一、協(xié)助上級主管做好市場的開發(fā)和維護工作；
職責二、在上級主管的領導下，協(xié)助其實施具體的市場開拓工作；職責三、在上級主管的領導下，協(xié)助其維護好既有的市場合作伙伴；職責四、收集和整理市場的發(fā)展變化情況；職責五、完成上級領導交辦的其它工作。
第4篇：戰(zhàn)略規(guī)劃師崗位職責1.國家和地方汽車及零部件產(chǎn)業(yè)政策分析及公司對策研究。2.研究制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制五年業(yè)務計劃。3.投資項目的可行性研究，立項與報批，以及子公司投資項目的審核。4.對外投資項目建議書，可行性研究報告及合同章程的起草、談判、審核與報枇。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇十
一、崗位標識：
崗位評級：崗位名稱：戰(zhàn)略規(guī)劃組主管。
直接上級：規(guī)劃經(jīng)營管理部經(jīng)理030101職位編碼：
核審人：制編:人。
酬：薪編制日期：、工作職責二
概述1.組織領導戰(zhàn)略規(guī)劃組的日常工作，確保公司統(tǒng)計工作及戰(zhàn)略規(guī)劃工作的正常進行。
供依據(jù)；
并對戰(zhàn)略的執(zhí)行情況進行控制；實施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂、）4（）根據(jù)公司戰(zhàn)略指導，組織制訂公司年度經(jīng)營計劃，并組織落實和控制5（計劃的完成。
（一）所施監(jiān)督與所受監(jiān)督1。
：在制訂、落實與控制公司戰(zhàn)略及年度計劃之時，與公司總內(nèi)部聯(lián)系2.經(jīng)理、規(guī)劃發(fā)展委員會、公司各職能部門以及下屬單位發(fā)生聯(lián)系。
（三）本崗位職務晉升階梯圖。
公司副總經(jīng)理。
部門經(jīng)理。
五、工作流程及考核標準。
工作標準與要求主要工作內(nèi)容。
公司戰(zhàn)略的制訂要符合公司使命要求，3.況，制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略和與此相對應的年度。
并具有挑戰(zhàn)性、可行性等特性，經(jīng)規(guī)劃發(fā)展經(jīng)營計劃；組織落實并控制計劃執(zhí)行情況。
委員會通過后，方可實施。組織人員對影響公司經(jīng)營的環(huán)境信息以4.經(jīng)濟動態(tài)的形式進行編制和發(fā)放工作。每月組織編輯出版相關經(jīng)濟動態(tài)信息，4.供領導決策使用。
六、職務權限。
對公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃有組織制訂權、組織實施權和宏觀控制權；1.2。
對項目組內(nèi)部成員有組織領導權。2.七、工作條件。
本崗位工作屬于智力管理工作，具較輕體力即可；工作環(huán)境中的溫、濕度。
適中，無噪聲、無粉塵污染，照明條件良好。
：具備三年以上相關工作經(jīng)驗。八、工作資歷。
從事本崗位工作要求具有健康的體魄，精力充沛，并具有耐：九、身體條件。
力、自控力和調(diào)整力等特殊要求。
十、心理品質(zhì)與能力要求。
智力：要求思維敏捷，具有很強的學習能力、推理判斷能力、理解指令1.能力；
語言能力：流利的中文表述與談判能力，較熟練的英文聽說能力與閱讀2.英文資料能力；
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇十一
3、協(xié)調(diào)接各部門工作，保證項目招商工作順利開展;
4、了解崗位相關業(yè)態(tài)主要技術要求與其招商、運營過程中的.業(yè)務重點
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上娛樂(精通3c、數(shù)碼產(chǎn)品)百貨零售招商經(jīng)驗，;
3、有參與或負責操作娛樂業(yè)態(tài)主力店經(jīng)驗;
4、對外溝通強，具備良好的學習意識與能力，了解商業(yè)體招商、籌備、運營全過程;
5、資源拓展能力與執(zhí)行力強，善于開發(fā)新商業(yè)資源，思維活躍
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇十二
3、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、系統(tǒng)分析、設計評價與管理；
4、研究、制定、實施發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃；
5、對投資項目進行可行性研究、咨詢與評估；
6、制定科技發(fā)展規(guī)劃，并對新產(chǎn)品、新技術進行規(guī)劃、開發(fā)、論證與評價；
7、對業(yè)務流程進行系統(tǒng)分析、規(guī)劃、設計與實施；
8、進行管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、設計、評估與實施；
9、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展目標，積極引進、開發(fā)優(yōu)質(zhì)、可控的投資、合作項目；
11、12、工作；對各類投資、合作項目進行科學、有效的管理與控制；
參與公司各類營銷活動的策劃、組織工作及公共關系數(shù)據(jù)庫的建立戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責。
1、負責公司戰(zhàn)略發(fā)展部工作；
3、負責收集整理與公司發(fā)展有關所需的經(jīng)濟信息資料、政策法規(guī)，為決策提供支持；
5、研究國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整方向及行業(yè)動態(tài)，選擇符合公司發(fā)展方向及產(chǎn)業(yè)政策的項目，進行可行性分析并提出分析報告。
6、協(xié)助高級管理層制定組織發(fā)展戰(zhàn)略；
7、協(xié)助公司總經(jīng)理完成與相關部門、合作機構的溝通聯(lián)絡；
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇十三
1、探索有助于集團發(fā)展的新領域、新項目，搜集有關信息，提出投資建議，進行投資可行性分析。
2、負責企業(yè)間戰(zhàn)略聯(lián)盟的洽談，負責對集團所有投資項目運行情況進行統(tǒng)計、分析和預測，對運行做出綜合評價。
3、制定并組織實施公司與外部機構的項目合作方案，與戰(zhàn)略合作方保持良好關系。
4、跟蹤項目進展，及時提供反饋信息，為公司領導決策提供參考依據(jù)。
5、負責起草和修訂合作協(xié)議，協(xié)助相關部門落實項目的具體實施。
6、收集有關國家政治、經(jīng)濟等宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢等外部信息和相關政策法規(guī)。
7、集中統(tǒng)一保管檔案，做好部門文檔資料的儲存與備份并負責檔案材料的保密性。
8、完成部門日常事務性工作，完成領導交辦的其他工作和任務。
第一條、根據(jù)集團公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，研究提出集團公司開展新業(yè)務、進入新領域、拓展經(jīng)營范圍的具體實施意見和推進方案。負責新上投資項目的可行性研究，提交新上投資項目的盡職調(diào)查報告、投資分析報告并編制項目建議書，負責擬定投資項目的實施方案。
第二條、根據(jù)集團公司批準的項目投資方案，組織項目的可行性研究、委托設計、項目建設招標等具體實施工作。組織并參與項目建設及合作開發(fā)有關合同、協(xié)議的起草和制定，負責項目公司的設立和組建。
第三條、負責集團公司投資項目建設期間的跟蹤管理，負責投資項目投資預算與核算，參與建設項目的監(jiān)管和竣工驗收，參與項目的投資成本監(jiān)控。
第四條、根據(jù)國家和自治區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)管機構關于投資項目后評價的相關規(guī)定，負責做好集團公司投資項目的后評價工作。第五條、負責集團公司“擬上市公司扶持和培育”戰(zhàn)略的具體實施，采取買殼、借殼、資產(chǎn)及債務重組、發(fā)行基金等各種運作方式，研究制定進入資本市場的可行性方案，并負責組織實施；會同資金財務管理中心完成集團公司直接融資的相關工作。
第六條、負責中央和自治區(qū)各項補助資金的申報及落實，做好自治區(qū)各綜合部門國有資本出資人的職責。
第七條、負責自治區(qū)人民政府、自治區(qū)國資委授權經(jīng)營、劃轉(zhuǎn)的資產(chǎn)的接收工作并提出資本運作方案。
第八條、完成集團公司領導交辦的其他工作。
1、負責集團擬投資項目所屬的行業(yè)分析和市場分析，協(xié)助集團高管負責集團戰(zhàn)略規(guī)劃與實施、戰(zhàn)略任務的分解與調(diào)整、集團計劃管理與執(zhí)行、各下屬公司戰(zhàn)略實施的指導和監(jiān)督；配合運營總監(jiān)管理公司的計劃與預算工作。
2、根據(jù)公司領導布置對投資項目探尋、篩選和評估。熟悉對擬并購企業(yè)的盡職調(diào)查、交易結(jié)構設計、財務模型構建、投資方式確立、企業(yè)估值與投資回報分析。能獨立擬定項目投資相關文件，熟悉并購業(yè)務的全過程管理，包括項目前期調(diào)研、中期交易、投資后管理、退出等全過程管理。
3、在董事會確立的擬投資方向和行業(yè)領域開展投資業(yè)項目的可行性論證。
4、投資業(yè)務不忙時協(xié)助運營總監(jiān)貫徹公司的戰(zhàn)略實施，負責檢查落實督促各部門和各子公司的各項戰(zhàn)略任務和月度季度工作計劃的完成情況。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇十四
3、研究分析行業(yè)特點,制定搜索營銷投放計劃,并應用于廣告投放;。
4、負責團隊及公司在sem范圍內(nèi)的溝通協(xié)調(diào),管理預算及投放;。
5、根據(jù)搜索引擎賬戶數(shù)據(jù)表現(xiàn)和分析跟蹤軟件數(shù)據(jù)對廣告進行行之有效的優(yōu)化調(diào)整;。
6、具有對整個網(wǎng)站和著陸頁的把控和策劃能力;。
7、積極配合其他相關部門的工作及公司各種活動,完成上級安排的其他工作。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇十五
職責：
1、負責公司網(wǎng)站的推廣，優(yōu)化；
4、軟文外鏈推廣，友情鏈接交換，提升網(wǎng)站pr
5、負責阿里巴巴店鋪的產(chǎn)品發(fā)布和優(yōu)化。
6、熟悉今日頭條、搜狐號、大魚號、博客、百度問答等平臺的推廣。
任職要求：
1、2年以上的網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡平臺的運作和推廣的各種方式。
2、能夠簡單的處理圖片和視頻，如摳圖、視頻剪輯。
3、具有一定的軟文功底。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇十六
第一條、根據(jù)集團公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，研究提出集團公司開展新業(yè)務、進入新領域、拓展經(jīng)營范圍的具體實施意見和推進方案。負責新上投資項目的可行性研究，提交新上投資項目的盡職調(diào)查報告、投資分析報告并編制項目建議書，負責擬定投資項目的實施方案。
第二條、根據(jù)集團公司批準的項目投資方案，組織項目的可行性研究、委托設計、項目建設招標等具體實施工作。組織并參與項目建設及合作開發(fā)有關合同、協(xié)議的起草和制定，負責項目公司的設立和組建。
第三條、負責集團公司投資項目建設期間的跟蹤管理，負責投資項目投資預算與核算，參與建設項目的監(jiān)管和竣工驗收，參與項目的投資成本監(jiān)控。
第四條、根據(jù)國家和自治區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)管機構關于投資項目后評價的相關規(guī)定，負責做好集團公司投資項目的后評價工作。
第五條、負責集團公司“擬上市公司扶持和培育”戰(zhàn)略的具體實施，采取買殼、借殼、資產(chǎn)及債務重組、發(fā)行基金等各種運作方式，研究制定進入資本市場的可行性方案，并負責組織實施;會同資金財務管理中心完成集團公司直接融資的相關工作。
第六條、負責中央和自治區(qū)各項補助資金的申報及落實，做好自治區(qū)各綜合部門國有資本出資人的職責。
第七條、負責自治區(qū)人民政府、自治區(qū)國資委授權經(jīng)營、劃轉(zhuǎn)的資產(chǎn)的接收工作并提出資本運作方案。
第八條、完成集團公司領導交辦的其他工作。
1、負責集團擬投資項目所屬的行業(yè)分析和市場分析，協(xié)助集團高管負責集團戰(zhàn)略規(guī)劃與實施、戰(zhàn)略任務的分解與調(diào)整、集團計劃管理與執(zhí)行、各下屬公司戰(zhàn)略實施的指導和監(jiān)督;配合運營總監(jiān)管理公司的計劃與預算工作。
2、根據(jù)公司領導布置對投資項目探尋、篩選和評估。熟悉對擬并購企業(yè)的盡職調(diào)查、交易結(jié)構設計、財務模型構建、投資方式確立、企業(yè)估值與投資回報分析。能獨立擬定項目投資相關文件，熟悉并購業(yè)務的全過程管理，包括項目前期調(diào)研、中期交易、投資后管理、退出等全過程管理。
3、在董事會確立的擬投資方向和行業(yè)領域開展投資業(yè)項目的可行性論證。
4、投資業(yè)務不忙時協(xié)助運營總監(jiān)貫徹公司的戰(zhàn)略實施，負責檢查落實督促各部門和各子公司的各項戰(zhàn)略任務和月度季度工作計劃的完成情況。
1、探索有助于集團發(fā)展的新領域、新項目，搜集有關信息，提出投資建議，進行投資可行性分析。
2、負責企業(yè)間戰(zhàn)略聯(lián)盟的洽談，負責對集團所有投資項目運行情況進行統(tǒng)計、分析和預測，對運行做出綜合評價。
3、制定并組織實施公司與外部機構的項目合作方案，與戰(zhàn)略合作方保持良好關系。
4、跟蹤項目進展，及時提供反饋信息，為公司領導決策提供參考依據(jù)。
5、負責起草和修訂合作協(xié)議，協(xié)助相關部門落實項目的具體實施。
6、收集有關國家政治、經(jīng)濟等宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢等外部信息和相關政策法規(guī)。
7、集中統(tǒng)一保管檔案，做好部門文檔資料的儲存與備份并負責檔案材料的保密性。
8、完成部門日常事務性工作，完成領導交辦的其他工作和任務。
戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責書篇十七
7、定期進行銷售,庫存,rma等數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整銷售策略
1、外語類、國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先;英語大學六級或?qū)I(yè)四級以上水平(掌握第二外語者可放低至大學英語四級)
2、英文商務信函寫作熟練,書面表達能力強者優(yōu)先;
3、熟練使用office(excel,word等)辦公軟件。
4、有ebay、亞馬遜等跨境電商平臺客服經(jīng)驗者優(yōu)
6、有志向在跨境外貿(mào)電子商務領域長期發(fā)展。
7、頻繁跳槽,沒有恒心,只想短期學習者勿擾。