輔導(dǎo)員個人述職報告精辟(精選17篇)

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    輔導(dǎo)員個人述職報告精辟篇一
    自從工作以來,我時刻提醒著自己的要愛崗敬業(yè)和為人師表,認真主動地開展學生自我管理和德育建設(shè),在學院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,取得了一定的收效。簡單概括如下:
    一、在學生思想政治教育方面。
    思想是行動的先導(dǎo),因此我把學生的思想教育工作放在了第一位。當前青少年學生的個性化趨勢越來越明顯,因此對學生的思想教育是輔導(dǎo)員工作的重要組成部分,為了使這項工作更好的落到實處,我非常重視了解學生的內(nèi)心需要,及時的對學生進行思想教育。通過與學生個別談心、年級大會、qq聊天、深入學生班級和宿舍等方式與學生建立起亦師亦友的關(guān)系,幫助學生處理好學習成才、心理衛(wèi)生、健康生活等問題,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    二、在學生學風建設(shè)方面。
    學習是(20_年度企業(yè)黨委書記述職報告)學生的本職工作,為了學生更好的學習,因此營造一個良好的學習氛圍,加強學生對學習的興趣和熱情至關(guān)重要。本學期的具體措施如下:
    1、嚴格制定出勤、晚檢、衛(wèi)檢制度,專業(yè)一組學生會各部門齊心協(xié)力制定了關(guān)于學生上課考勤、晚檢、衛(wèi)檢制度,從制度上營造一個文明、守紀、有序的氛圍。要求各班學習委員做好上課考勤記錄,對無故曠課的同學要問清原因,及時反饋給輔導(dǎo)員。對于無故曠課達3次以上的學生,視其情節(jié)給予相應(yīng)的處分,并取消年度相應(yīng)的綜合測評加分和評優(yōu)及資助資格;同時,對于能夠保持優(yōu)良出勤率的班級,在期末評定各類班集體榮譽時,給予優(yōu)先的資格,以次促進班級內(nèi)部的監(jiān)督、幫扶風氣形成;在衛(wèi)檢和晚檢制度上,要求專業(yè)一組學生會勞生部、紀檢部配合學院的相關(guān)部門不定期的做好相關(guān)的檢查工作,并把這些成績納入優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀寢室、資助資格的評定項目,以促進優(yōu)良學習氛圍的形成。嚴格的出勤、衛(wèi)檢、晚檢制度有利于班集體優(yōu)良學風的形成,上學期,20_級2班獲得學校優(yōu)秀班集體的榮譽稱號,多個寢室獲得優(yōu)秀寢室的稱號,黃歡等11名大學生獲得省、校優(yōu)秀大學生的榮譽稱號,保研、考研到上海大學、西南大學等名校多達17名。
    2、召開學習經(jīng)驗交流會等主題班會,定期組織各年級學生學習聯(lián)誼大會,共同探討總結(jié)出一些有效的、切實可行的學習方法。在會上,以一些學生自身為例進行總結(jié)、交流,營造一個奮發(fā)向上學習氛圍的同時,提高整個班集體的學習水平。
    3、加強學生的誠信考試意識,嚴禁杜絕作弊行為。在日常的學習、工作、生活中就經(jīng)常性的指導(dǎo)學生學會學習、復(fù)習,讓學生們把誠信考試當成一種習慣。在考前,通過開展誠信參考主題班會等各方面的途徑來讓學生明白什么是誠信考試,考試舞弊的危害,以及如何做好考前的復(fù)習工作,讓學生真正明白誠信不僅僅在考試過程中,更是每個人的今后事業(yè)上作為不可或缺的重要因素,在思想上杜絕了那些想通過作弊以獲取高分的學生,以創(chuàng)造一個良好的學習、考試的環(huán)境。
    4、我校根據(jù)省教育局安排,首次在四川招錄免費師范生,我作為文學院專業(yè)一組的輔導(dǎo)員,去年的大一新生全是免費師范生。對此,我們也進行了一些關(guān)于免費師范生能力的指導(dǎo)和培訓,在他們學好專業(yè)知識的同時,也注重作為一名準老師應(yīng)該具有的品質(zhì)、能力、修養(yǎng)等進行了指導(dǎo)和專題大會,時刻提醒著他們的每一舉動都應(yīng)該以一名老師的要求嚴格約束自己。
    三、在學院就業(yè)工作方面。
    按照學院領(lǐng)導(dǎo)的安排,我負責學院本科大學生就業(yè)工作。在學院工作上,我堅持在其位,謀其職的工作宗旨,積極了解當前社會就業(yè)情況,不定期的開展了相關(guān)就業(yè)的指導(dǎo)交流會,給大學生一些就業(yè)指導(dǎo),面試等相關(guān)注意事項和技巧,參加學校一對一大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)。同時,通過各種合法渠道獲取招聘信息,及時通過學院的官方微博等新媒體渠道告知即將面臨畢業(yè)找工作的大學生和各位輔導(dǎo)員,到目前為止,發(fā)布的招聘信息多達100多條。為了更好的幫助大學生的就業(yè),不僅從各方面做好接待招聘單位工作,而且還深入實踐。就在前不久,我隨同馬小紅書記走訪了遂寧一代片區(qū),深入各學校單位、機關(guān)單位和企事業(yè)單位,積極了解和拓展就業(yè)市場,在這其中,我們發(fā)現(xiàn)這里的就業(yè)條件、就業(yè)崗位、就業(yè)環(huán)境、就業(yè)需求都很好,這很大程度幫助了畢業(yè)大學生的就業(yè)。截止目前,整個學院的本科大學生就業(yè)率高達87%,只有十五人未就業(yè),而且這十五人當中大部分是要參加公招考試的,完成了學校的就業(yè)目標。
    四、在學院的黨建工作方面。
    本人協(xié)助院黨總支黨員培養(yǎng)工作,特別是嚴把黨員發(fā)展關(guān),結(jié)合學校和學院的相關(guān)要求,嚴格遵循黨員發(fā)展細則,以規(guī)范年級黨員的發(fā)展程序,避免一些學生在發(fā)展過程中出現(xiàn)拉幫結(jié)派現(xiàn)象,確保黨員發(fā)展的質(zhì)量,同時做好入黨積極分子和學生黨員的培養(yǎng)和考察工作。
    五、在學生日常工作方面。
    1、學生干部是協(xié)助我處理各類工作的主力軍,學生干部團隊能力的高低對我工作的開展起著重要的作用,因此我會選擇定期開展例會,學生會干部成員的述職報告,新聞稿的撰寫能力的培訓和組織一些特色活動,來加強學生干部隊伍建設(shè),提高學生干部的組織管理能力、團隊合作能力、溝通能力和創(chuàng)新能力,從而加強隊伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力。通過日常的例會,組織學生干部觀看相關(guān)培訓的視頻,材料,參加學院青葵干培來培訓,組織學生干部交流會等形式來提高學生干部的綜合素質(zhì),使他們真正成為我們工作的得力助手。同時,隨著時代潮流的發(fā)展,我們也建立了自己的官方微博,用于我們?nèi)粘J挛飫討B(tài)的宣傳,記錄著我們專業(yè)一組的點點滴滴。
    2、關(guān)心關(guān)注三困學生,做學生的良師益友。
    對學習上、心理上、經(jīng)濟上困難的三困學生通過采取長期追蹤,時常關(guān)注的形式來幫助他們。對學習上困難的學生,鼓勵他們不要灰心和氣餒,努力尋找出原因,并結(jié)合自身情況探索出一條適合自己學習習慣的辦法。在心理上困難的學生,通過與其溝通交流,做好傾聽的工作,同時進行疏導(dǎo),幫助他們擺脫困難以安心學習;在經(jīng)濟生活上困難的學生,在貧困生的評定過程中,我一方面聽取廣大學生的推薦意見,另一方面親自深入學生中調(diào)查,同時在各個班級成立貧困生調(diào)查小組成員由各宿舍長及部分學生組成,其目的就是能長期深入的在學生中了解學生的生活狀況。在全面了解的基礎(chǔ)上經(jīng)過初評,復(fù)評,最后公示,保證公平,公開,公正的原則,爭取將國家、學校的每一項政策切實的落實到每一位貧困生的手中。同時,鼓勵他們要自立、自強,在不影響學習的情況下,通過校內(nèi)外的勤工儉學等方式以己之力完成學業(yè)。對于特殊情況的同學,我們是盡可能的給予最大的幫助。大一新生王若晶同學一進入大學校園,就被不幸的白血病魔纏身,對此,以黨委書記袁耀林書記為代表代表學院齊心協(xié)力的幫助她,通過微博、新聞稿等新媒體方式宣傳尋求愛心人士的幫助,而且我倡導(dǎo)學生會組織募捐活動,為他們家經(jīng)濟困難而又要承擔巨額的醫(yī)藥費添一份力,在整個學院的倡導(dǎo)下,校內(nèi)外的愛心人士紛紛捐出了自己的一筆善款,希望這朵燦爛之花永遠絢麗多彩。
    六、存在的不足及今后努力方向。
    在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在同事的幫助下,我較好的完成了本年度的工作任務(wù)并取得了一些成績。但是由于工作經(jīng)驗的欠缺仍存在一些不足,如考慮問題還不夠全面,沒有對平時的工作進行及時的總結(jié)以提升自己的能力。在今后的工作中,我將不斷提高自身的素質(zhì),堅持與時俱進,及時認真的總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓,講究工作的科學性、計劃性、高效性,使自己的工作更上一個臺階。
    回首一年來的工作,忙碌中感覺塌實,辛苦中留下回味,勤勉間播種了收獲。今后的工作還等待著我去思考、去探索、去實踐。我會以嶄新的精神面貌、創(chuàng)新的工作思路、塌實的工作作風去迎接全新的挑戰(zhàn)。
    輔導(dǎo)員個人述職報告精辟篇二
    兒時的夢想、領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我幸福地再次戴上了紅領(lǐng)巾,通過競聘成為了少先隊總輔導(dǎo)員。我以“愛心”去領(lǐng)悟少先隊工作的神圣、偉大,去開墾心中那一片紅色的土地。很榮幸,得到湖小領(lǐng)導(dǎo)的信任支持,得到湖小老師的理解配合,少先隊工作開展的正常、順利并得到了進一步的發(fā)展。今天,我就來向老師們匯報擔任少先隊總輔導(dǎo)員一年多以來的歷練和成長。
    “創(chuàng)新活動,讓活動成為學生生命成長的節(jié)點”是我工作的宗旨,我認為少先隊工作是學校德育工作的重要載體,少先隊活動是學校學生的一顆心臟,活起來,動起來,才能顯示出生命的活力,才代表著成長的茁壯。少先隊通過活動,使隊員在活動中得到體驗、得到鍛煉、得到發(fā)展。因此,為了進一步加強少先隊組織的建設(shè),推出更多受隊員歡迎和喜愛的活動,我閱讀書籍,了解大隊輔導(dǎo)員工作的職能、技能;通過網(wǎng)絡(luò)學習各地輔導(dǎo)員培訓資料,了解各地少先隊活動情況,發(fā)展動向;慮心向其它學校了解少先隊活動的情況。
    就這樣,在領(lǐng)導(dǎo)的點撥、建議下,在年級組長、班主任的支持配合中,我策劃舉行了豐富多彩的活動。
    從設(shè)計方案到組織實施,從策劃準備到現(xiàn)場指揮,從幕后安排到現(xiàn)場主持,從整合力量到爭取資源,這個個活動的成功舉辦無不凝聚著我的心血,但它們同樣是集體智慧的結(jié)晶,是團隊力量的彰顯,是師生配合的成果。
    辛勤地勞作,有花有果,有苦也有樂。江蘇省優(yōu)秀少先隊集體、武進區(qū)少先隊基礎(chǔ)建設(shè)五單位,這些榮譽就是對我工作的肯定。
    在少先隊工作取得一定成績的同時,我也不忘發(fā)展個人專業(yè),我深知,課堂更是孩子成長的樂土。只有上好課,才能更好地為孩子的發(fā)展服務(wù)。因此,我始終將音樂專業(yè)成長放在首位,也確實收獲了累累碩果。今年,獲得了江蘇省音樂評優(yōu)課一等獎,常州市音樂教師基本功大賽一等獎第一名,常州市青年教師成長論壇二等獎、才藝展示獎,撰寫的論文獲得江蘇省教海探航三等獎。同時,我也不忘關(guān)心音樂組內(nèi)其他老師的成長,和吳薇老師一起磨課,當她執(zhí)教的《春節(jié)序曲》獲得評委一致贊賞,并奪得華東地區(qū)賽課一等獎時,當莊悅老師的彈唱技能獲得提高,獨立備課、上課能力獲得提升時,我心中更是充滿了自豪和喜悅之情。
    1.如奚校長所說,反思哪些活動終能在學生心底打下烙印,成為他們成長過程中最難忘的活動,努力策劃出成體系、成系列,形式新穎、內(nèi)容精彩的活動,并朝著重體驗、重實踐的方向邁進,打造具有湖小品牌的活動。
    2.提升管理能力,練就會發(fā)現(xiàn)的眼睛,善傾聽的耳朵,能溝通的嘴巴,多行動的雙腿,積極思考的腦袋。
    3.學會把每天的工作當作是快樂的享受和積極的挑戰(zhàn)。
    一方沃土,十分耕耘。少先隊就像一棵充滿蓬勃生命力的枝葉茂盛的大樹,而我們輔導(dǎo)員就是那深埋于地下的樹根。我相信,只要自己愿意為每一片葉子輸送生命的養(yǎng)料,讓每一片葉子在燦爛的陽光下煥發(fā)出生命的翠綠,用生命支撐生命,就能以博愛預(yù)約收獲的明天!
    述職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    輔導(dǎo)員個人述職報告精辟篇三
    根據(jù)酒店要求,部門實際運作狀況,編寫了《職位工作描述》《標準操作程序》《政策與程序》,統(tǒng)一了部門的服務(wù)標準,為部門培訓、檢查、監(jiān)督、考核確立了標準和依據(jù),規(guī)范力員工服務(wù)操作。并且能夠根據(jù)整章建制的要求標準,于10月31日完成崗位工作描述收集,11月15日完成政策與程序收集,11月30日完成標準操作程序收集,12月30日完成新員工培訓計劃及證書收集,并審核各部門《職位工作描述》《標準操作程序》《政策與程序》《新員工培訓計劃與證書》,達到酒店規(guī)范化、標準化管理的要求。
    現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是部門管理的重要形式,本人堅持在當班期間按照“二八原則“進行管理(百分之八十的時間在現(xiàn)場管理,百分之二十的時間在做管理總結(jié)),并直接參與現(xiàn)場服務(wù),對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的糾正和督導(dǎo)。
    1)在前廳部工作期間,為了進一步提升服務(wù)質(zhì)量,達到部門服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的目標,為客提供薄荷糖服務(wù)、委托代辦服務(wù)、姓氏服務(wù),隨時關(guān)注客人的情況,針對性的做好服務(wù)鏈接,為客留下深刻印象。
    2)帶領(lǐng)部門員工搜集賓客信息,了解顧客需求,及時滿足客人需求,利用節(jié)假日將酒店的活動進行短信發(fā)送,并在節(jié)假日為客人送祝福,做好顧客后續(xù)服務(wù)工作。
    3)由于員工工作壓力大、涉及面廣,針對這一特點,始終強調(diào)自己要關(guān)心員工的生活,切實的為員工解決困難,遇到員工生病時給他們送去問候,送去水果等,遇到生活上的困難會主動幫助他們,使他們感受到集體的互助、互愛的溫暖。
    良好的服務(wù)品質(zhì)是部門競爭的核心,為了保證服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)管理水平,提高顧客滿意度,將每周周日定為部門周例會,為員工提供了一個溝通交流經(jīng)驗的平臺,對保證和提升服務(wù)質(zhì)量起到了積極的作用。
    本年度部門實施案例收集制度,收集顧客對服務(wù)質(zhì)量方面的投訴,對收集的案例進行分析總結(jié),針對問題拿出解決方案,使管理更具針對性,減少顧客的投訴幾率。
    在未來的工作中,我將時刻保持積極心態(tài),不斷學習、進取,以表率的作用帶領(lǐng)員工開展酒店領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)各項工作。在工作中嚴格要求自己,始終熱愛酒店本職工作,以酒店利益為重,時刻保持高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,堅持原則,遵循酒店職業(yè)道德。
    輔導(dǎo)員個人述職報告精辟篇四
    19xx年我通過競聘上崗,成為了學校的少先隊總輔導(dǎo)員,我們順河中心小學歷來是一所少先隊工作相當活躍的學校,少先隊工作的基礎(chǔ)相當雄厚,如何在前任輔導(dǎo)員的基礎(chǔ)上使我校的少先隊工作再上一個臺階呢,這是我一直思考的一個問題,憑著多年來從事少先隊工作的經(jīng)驗,我認識到,學校的少先隊要有突破,一定要創(chuàng)出自己的特色。做一名成功的少先隊輔導(dǎo)員,必須要學習、實干、研究,幾年來,我是這么想的,也是這么做的。
    在擔任輔導(dǎo)員的幾年中,我從沒放棄任何一個學習的機會,只要有機會,省、市、區(qū)少工委組織的各種輔導(dǎo)員培訓班,我都會想方設(shè)法積極參加?!遁o導(dǎo)員》、《少先隊活動》、《少先隊小干部》及一大批少先隊工作書籍是我的案頭必備,多年來,我自學了大量少先隊工作理論,不斷地從書本中吸取著營養(yǎng),還不停向少先隊老專家請教,虛心學習,如饑似渴地學習少先隊基礎(chǔ)建設(shè)、少先隊活動設(shè)計與輔導(dǎo)、少先隊課題研究等少先隊教育的基本技能和理論。
    少先隊活動是豐富多彩,七年來,我們的少先隊組織了大量的活動,隊員在活動中體驗成長,感悟成長。每一次活動,我都是精心策劃,身先士卒,力求使我們每一次活動都精彩,都有效。
    學校的美術(shù)教師劉芳德對剪紙藝術(shù)非常精通,具有較高的指導(dǎo)能力,引起了隊員的興趣,我就想到可以利用這一資源創(chuàng)出我們學校少先隊工作的品牌,同時也讓我們學校的剪紙?zhí)厣ㄟ^少先隊這一塊陣地來宣傳出去。我和劉老師一起帶著隊員們成立了順河中心小學剪紙班,經(jīng)過幾年的實踐,剪紙班成為了我們當?shù)仡H有名氣的紅領(lǐng)巾社團。
    xx年,借著新教育實驗的東風,我又帶領(lǐng)隊員們投入到營造書香校園的活動之中,隊員們在紅領(lǐng)巾讀書活動中或閱讀名著,或誦讀古詩文,或?qū)懴伦x書心得,用先進的文化培育有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人活動中進行了一些有益的探索,積累了大量資料和實踐經(jīng)驗,學校促進書香校園,促進少先隊文化建設(shè)的實踐。
    在多年的輔導(dǎo)員工作中,我深知少先隊科研的重要,加強少先隊科研工作,能提高少先隊教育及活動質(zhì)量,促進輔導(dǎo)員素質(zhì)的全面提高,促進隊員素質(zhì)的全面發(fā)展。
    少先隊文化建設(shè)是當前的一個時代命題,xx年,六安市少先隊文化課題《開展讀書活動活動,促進少先隊文化建設(shè)》正式開題。課題得到了老少先隊專家的指導(dǎo),我又一次擔任課題組長,我們的輔導(dǎo)員、少先隊員們正在積極地投入到建議書香校園,營造少先隊所特有文化氛圍的實踐之中。
    多年來,我養(yǎng)成了勤動筆、勤思考的習慣,近年來,寫下大量的論文、隨筆、反思,我的身影還活躍的《輔導(dǎo)員》雜志社的輔導(dǎo)員論壇上。
    我是一名少先隊輔導(dǎo)員,但我更是順河中心小學中的一員,因此這里的份外事要加上一個引號,這里我想說的事是一些輔導(dǎo)員工作之外的事。作為學校的德育領(lǐng)導(dǎo),我協(xié)助李校長、張校長做好班主任的管理與考核、家長學校、社區(qū)教育、期末評優(yōu)等德育常規(guī)工作;作為學校電教組成員,并在教育在線論壇建立了我校新教育實驗的工作臺帳,不斷的更新與維護。
    一份耕耘,一份收獲,在我任總輔導(dǎo)員期間,學校少先隊先后獲得了“六安市雛鷹爭章達標大隊”、“裕安區(qū)優(yōu)秀少先大隊”、等榮譽,學校成為了“裕安區(qū)示范學”。不知不覺,我從事少先隊工作已有十個年頭了,在總輔導(dǎo)員崗位上也工作了七年了,回顧過去,我要感謝學校各條線的領(lǐng)導(dǎo),感謝李老師、更要感謝全體班主任、中隊輔導(dǎo)員,有了你們的支持與配合,學校的少先隊才能如此活躍,有了你們的支持與配合,才能使我在這一崗位上熱情高漲,全身心投入。我愿意繼續(xù)從事輔導(dǎo)員工作,并且努力為提高德育、少先隊工作的實效性而努力。
    輔導(dǎo)員個人述職報告精辟篇五
    自從工作以來,我時刻提醒著自己的要愛崗敬業(yè)和為人師表,認真主動地開展學生自我管理和德育建設(shè),在學院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,取得了一定的收效。簡單概括如下:
    思想是行動的先導(dǎo),因此我把學生的思想教育工作放在了第一位。當前青少年學生的個性化趨勢越來越明顯,因此對學生的思想教育是輔導(dǎo)員工作的重要組成部分,為了使這項工作更好的落到實處,我非常重視了解學生的內(nèi)心需要,及時的對學生進行思想教育。通過與學生個別談心、年級大會、qq聊天、深入學生班級和宿舍等方式與學生建立起亦師亦友的關(guān)系,幫助學生處理好學習成才、心理衛(wèi)生、健康生活等問題,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    學習是(20xx年度企業(yè)黨委書記述職報告)學生的本職工作,為了學生更好的學習,因此營造一個良好的學習氛圍,加強學生對學習的興趣和熱情至關(guān)重要。本學期的具體措施如下:
    1、嚴格制定出勤、晚檢、衛(wèi)檢制度,專業(yè)一組學生會各部門齊心協(xié)力制定了關(guān)于學生上課考勤、晚檢、衛(wèi)檢制度,從制度上營造一個文明、守紀、有序的氛圍。要求各班學習委員做好上課考勤記錄,對無故曠課的同學要問清原因,及時反饋給輔導(dǎo)員。對于無故曠課達3次以上的學生,視其情節(jié)給予相應(yīng)的處分,并取消年度相應(yīng)的綜合測評加分和評優(yōu)及資助資格;同時,對于能夠保持優(yōu)良出勤率的班級,在期末評定各類班集體榮譽時,給予優(yōu)先的資格,以次促進班級內(nèi)部的監(jiān)督、幫扶風氣形成;在衛(wèi)檢和晚檢制度上,要求專業(yè)一組學生會勞生部、紀檢部配合學院的相關(guān)部門不定期的做好相關(guān)的檢查工作,并把這些成績納入優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀寢室、資助資格的評定項目,以促進優(yōu)良學習氛圍的形成。嚴格的出勤、衛(wèi)檢、晚檢制度有利于班集體優(yōu)良學風的形成,上學期,20xx級2班獲得學校優(yōu)秀班集體的榮譽稱號,多個寢室獲得優(yōu)秀寢室的稱號,黃歡等11名大學生獲得省、校優(yōu)秀大學生的榮譽稱號,保研、考研到上海大學、西南大學等名校多達17名。
    2、召開學習經(jīng)驗交流會等主題班會,定期組織各年級學生學習聯(lián)誼大會,共同探討總結(jié)出一些有效的、切實可行的學習方法。在會上,以一些學生自身為例進行總結(jié)、交流,營造一個奮發(fā)向上學習氛圍的同時,提高整個班集體的學習水平。
    3、加強學生的誠信考試意識,嚴禁杜絕作弊行為。在日常的學習、工作、生活中就經(jīng)常性的指導(dǎo)學生學會學習、復(fù)習,讓學生們把誠信考試當成一種習慣。在考前,通過開展誠信參考主題班會等各方面的途徑來讓學生明白什么是誠信考試,考試舞弊的危害,以及如何做好考前的復(fù)習工作,讓學生真正明白誠信不僅僅在考試過程中,更是每個人的今后事業(yè)上作為不可或缺的重要因素,在思想上杜絕了那些想通過作弊以獲取高分的學生,以創(chuàng)造一個良好的學習、考試的環(huán)境。
    4、我校根據(jù)省刻育局安排,首次在四川招錄免費師范生,我作為文學院專業(yè)一組的輔導(dǎo)員,去年的大一新生全是免費師范生。對此,我們也進行了一些關(guān)于免費師范生能力的指導(dǎo)和培訓,在他們學好專業(yè)知識的同時,也注重作為一名準老師應(yīng)該具有的品質(zhì)、能力、修養(yǎng)等進行了指導(dǎo)和專題大會,時刻提醒著他們的每一舉動都應(yīng)該以一名老師的要求嚴格約束自己。
    按照學院領(lǐng)導(dǎo)的安排,我負責學院本科大學生就業(yè)工作。在學院工作上,我堅持在其位,謀其職的工作宗旨,積極了解當前社會就業(yè)情況,不定期的開展了相關(guān)就業(yè)的指導(dǎo)交流會,給大學生一些就業(yè)指導(dǎo),面試等相關(guān)注意事項和技巧,參加學校一對一大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)。同時,通過各種合法渠道獲取招聘信息,及時通過學院的官方微博等新媒體渠道告知即將面臨畢業(yè)找工作的大學生和各位輔導(dǎo)員,到目前為止,發(fā)布的招聘信息多達100多條。為了更好的幫助大學生的就業(yè),不僅從各方面做好接待招聘單位工作,而且還深入實踐。就在前不久,我隨同馬小紅書記走訪了遂寧一代片區(qū),深入各學校單位、機關(guān)單位和企事業(yè)單位,積極了解和拓展就業(yè)市場,在這其中,我們發(fā)現(xiàn)這里的就業(yè)條件、就業(yè)崗位、就業(yè)環(huán)境、就業(yè)需求都很好,這很大程度幫助了畢業(yè)大學生的就業(yè)。截止目前,整個學院的本科大學生就業(yè)率高達87%,只有十五人未就業(yè),而且這十五人當中大部分是要參加公招考試的,完成了學校的就業(yè)目標。
    本人協(xié)助院黨總支黨員培養(yǎng)工作,特別是嚴把黨員發(fā)展關(guān),結(jié)合學校和學院的相關(guān)要求,嚴格遵循黨員發(fā)展細則,以規(guī)范年級黨員的發(fā)展程序,避免一些學生在發(fā)展過程中出現(xiàn)拉幫結(jié)派現(xiàn)象,確保黨員發(fā)展的質(zhì)量,同時做好入黨積極分子和學生黨員的培養(yǎng)和考察工作。
    1、學生干部是協(xié)助我處理各類工作的主力軍,學生干部團隊能力的高低對我工作的開展起著重要的作用,因此我會選擇定期開展例會,學生會干部成員的述職報告,新聞稿的撰寫能力的培訓和組織一些特色活動,來加強學生干部隊伍建設(shè),提高學生干部的組織管理能力、團隊合作能力、溝通能力和創(chuàng)新能力,從而加強隊伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力。通過日常的例會,組織學生干部觀看相關(guān)培訓的視頻,材料,參加學院青葵干培來培訓,組織學生干部交流會等形式來提高學生干部的綜合素質(zhì),使他們真正成為我們工作的得力助手。同時,隨著時代潮流的發(fā)展,我們也建立了自己的官方微博,用于我們?nèi)粘J挛飫討B(tài)的宣傳,記錄著我們專業(yè)一組的點點滴滴。
    2、關(guān)心關(guān)注三困學生,做學生的良師益友
    對學習上、心理上、經(jīng)濟上困難的三困學生通過采取長期追蹤,時常關(guān)注的形式來幫助他們。對學習上困難的學生,鼓勵他們不要灰心和氣餒,努力尋找出原因,并結(jié)合自身情況探索出一條適合自己學習習慣的辦法。在心理上困難的學生,通過與其溝通交流,做好傾聽的工作,同時進行疏導(dǎo),幫助他們擺脫困難以安心學習;在經(jīng)濟生活上困難的學生,在貧困生的評定過程中,我一方面聽取廣大學生的推薦意見,另一方面親自深入學生中調(diào)查,同時在各個班級成立貧困生調(diào)查小組成員由各宿舍長及部分學生組成,其目的就是能長期深入的在學生中了解學生的生活狀況。在全面了解的基礎(chǔ)上經(jīng)過初評,復(fù)評,最后公示,保證公平,公開,公正的原則,爭取揩國家、學校的每一項政策切實的落實到每一位貧困生的手中。同時,鼓勵他們要自立、自強,在不影響學習的情況下,通過校內(nèi)外的勤工儉學等方式以己之力完成學業(yè)。對于特殊情況的同學,我們是盡可能的給予最大的幫助。大一新生王若晶同學一進入大學校園,就被不幸的白血病魔纏身,對此,以黨委書記袁耀林書記為代表代表學院齊心協(xié)力的幫助她,通過微博、新聞稿等新媒體方式宣傳尋求愛心人士的幫助,而且我倡導(dǎo)學生會組織募捐活動,為他們家經(jīng)濟困難而又要承擔巨額的醫(yī)藥費添一份力,在整個學院的倡導(dǎo)下,校內(nèi)外的愛心人士紛紛捐出了自己的一筆善款,希望這朵燦爛之花永遠絢麗多彩。
    在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在同事的幫助下,我較好的完成了本年度的工作任務(wù)并取得了一些成績。但是由于工作經(jīng)驗的欠缺仍存在一些不足,如考慮問題還不夠全面,沒有對平時的工作進行及時的總結(jié)以提升自己的能力。在今后的工作中,我將不斷提高自身的素質(zhì),堅持與時俱進,及時認真的總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓,講究工作的科學性、計劃性、高效性,使自己的工作更上一個臺階。
    回首一年來的工作,忙碌中感覺塌實,辛苦中留下回味,勤勉間播種了收獲。今后的工作還等待著我去思考、去探索、去實踐。我會以嶄新的精神面貌、創(chuàng)新的工作思路、塌實的工作作風去迎接全新的挑戰(zhàn)。
    輔導(dǎo)員個人述職報告精辟篇六
    在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在老師和同學們的通力配合下,圓滿完成了本期少先隊工作。我校少先隊緊密圍繞學校德育目標,用心開展豐富多彩的活動,做到月月有活動,充分發(fā)揮少先隊、共青團組織用心、開拓、自立、創(chuàng)新的作用,開創(chuàng)了少先隊和團隊工作的新局面,取得了良好的成績。現(xiàn)就本學期工作做如下總結(jié):
    一、加強常規(guī)管理力度,強化規(guī)范意識。
    1、進一步抓好常規(guī)教育,使學生構(gòu)成良好的行為習慣、學習習慣、紀律觀念、道德觀念,利用每周一的國旗下講話、班隊會、團隊會、宣傳板報等滲透常規(guī)教育。
    2、加強大隊部的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè),充分發(fā)揮學生干部的作用,堅持讓學生站好門崗,守好我們的校園。在學生“自我教育、自我管理、自我提高”的總體要求下,為學校的規(guī)范管理做出貢獻。
    3、抓好每周一的升旗儀式:每周一的升國旗儀式已成為全校師生的自覺行動,不管是刮風下雨天我們都在堅持。下雨天我們在教室進行,晴天在籃球場主持,雖然學校在建修中,有刺耳的噪音,沒有校園廣播,我們的老師和同學都能夠透過原始的喇叭和手柄式擴音器傳達對五星紅旗的熱愛之情。本學期升旗儀式有所改善,增加了教師國旗下講話,學生的愛國故事演講,大隊輔導(dǎo)員的會場總結(jié)和安排。每次朝會的入場退場井然有序,國旗下講話構(gòu)成系列、學生的演講水平有所提高,富有特色。
    4、在劉學錄老師的監(jiān)管協(xié)助下,教學區(qū)的清潔衛(wèi)生有所改觀,并加強值周生工作,指導(dǎo)學生干部嚴格按照學校要求做好每一天的檢查和記錄工作,不僅僅提高了學生的工作潛力和效率,還讓學生得到了很好的鍛煉機會。
    二、用心開展豐富的主題教育活動,并收到良好成效。
    1、9月1日我校大隊部組織開學典禮,圍繞“抓常規(guī)、創(chuàng)示范”管理學校,啟動“禮貌禮儀人人行”的簽名儀式,糾正學生平時的養(yǎng)成習慣,培養(yǎng)學生的禮貌行為習慣,學生的亂扔亂丟現(xiàn)象有所改善,也做到了上傳簡報。
    2、10月用心籌備“抓常規(guī)、創(chuàng)示范”管理學校的細節(jié)活動,班級文化的建設(shè),教室、公共區(qū)域、天花板的徹底打掃,學生個人衛(wèi)生的督促,準備迎接上級來我校檢查。
    3、11月在陳世軍、曾婷、曾作梅同學的主持下進行了“祖國在我心中”的愛國故事演講。小學部六年級霍曉瑞同學,初中部九年級一班譚云錄同學取得了優(yōu)異的成績,平且實習老師陳小林小老師也進行了精彩演講。這次演講提高了同學們的普通話水平,也豐富了同學們的學習生活。
    4、12月在我校成功舉辦了體育文化藝術(shù)節(jié)。為期三天的活動,不管是體育競技項目還是學生書畫展,都涌現(xiàn)出了一批不錯的人才。
    5、1月9日晚組織學生及前來客人進行鄉(xiāng)土文化節(jié)的“鄉(xiāng)土源、和諧情”篝火晚會。
    6、1月23日上午組織學生的散學典禮。進行優(yōu)秀學生的頒獎儀式,給貧困學生發(fā)放愛心書包,強調(diào)并學習安全常識。
    三、其它工作:
    1、監(jiān)管各班的班級文化建設(shè)。
    2、負責教學區(qū)清潔衛(wèi)生。
    3、文化櫥窗的宣傳。
    4、負責紅歌俱樂部。
    5、參與實習生聽課活動。
    6、同班主任進行學生家訪。
    7、每次活動的簡報工作。
    8、完成上級交派的臨時工作。
    四、不足的地方:
    因為學校在建修中,場地有限,關(guān)系到私人財產(chǎn),大課間活動開展的不是很好,校園廣播未進行,還沒有充分利用好學生會這個強大的力量。
    寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來!我們加強了農(nóng)村學校常規(guī)管理力度,規(guī)范了學生的意識;豐富多彩的活動有聲有色,每次活動都給了我們莫大的收獲與力量?;仡欉^去,展望未來!把不足之處進行修改與彌補,成功將會離我們不遠,學校工作也會如芝麻開花——節(jié)節(jié)高升!
    輔導(dǎo)員個人述職報告精辟篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:
    大家好!
    我是來自##系的輔導(dǎo)員##x,輔導(dǎo)員隊伍是高校學生管理工作的主力軍,是學生思想政治工作的引導(dǎo)者,在推動學院發(fā)展中,發(fā)揮著不可替代的作用。
    20_年x月份,按學院有關(guān)輔導(dǎo)員聘任要求,我有幸被選入這支年輕活力的隊伍,從事##系20_級學生的管理工作。擔任輔導(dǎo)員以來,透過學生處組織的首屆輔導(dǎo)員培訓班的學習,我深深地認識到輔導(dǎo)員工作的重要性和職責,也看到了學院自上而下對輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的決心和期望。也使我明白了如何做好一名高校輔導(dǎo)員。
    目前,我作為一個剛剛踏上教師工作崗位不久,在學生工作及班級管理等方面談不上有什么經(jīng)驗,與崗位要求還有必須差距,但我深信一句話“距離不是障礙,努力成就輝煌?!笨偨Y(jié)起來,現(xiàn)就本學期以來輔導(dǎo)員工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師做以匯報。
    一、所帶年級基本狀況。
    我所帶的是20_級十三個班的男生,本學期來,工作的重心一向放在加強學生思想政治教育、紀律教育與公寓建設(shè)方面。經(jīng)過一學期的努力并結(jié)合所帶學生的實際狀況,幫忙使其構(gòu)成了良好的思想意識、紀律觀念和學風。所帶學生自覺遵守學院的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)重大違紀違法事件,所管理的20_級班風學風建設(shè)良好。
    二、個人修養(yǎng)方面。
    在思想上,我始終牢記自己是一名中共黨員,加強自身各種政治理論知識學習,不斷堅定自己的共產(chǎn)主義理想信念。在實踐工作中發(fā)現(xiàn)問題,在發(fā)現(xiàn)問題中找到差距,在追趕差距中找到辦法,對本職工作充滿熱情,和周圍同事搞好團結(jié),對學生關(guān)心愛護,順利的完成了本學期的各項工作和任務(wù)。
    三、日常工作方面。
    (一)思想政治教育工作。
    1、在所管理的##系20_級新生中開展走訪、談心和紀律教育活動。
    每月、每周我都會制定一個詳細的走訪、談心計劃,本學期以來基本走訪了20_級男生的所有宿舍,訪談、交流的學生占到了95%以上。由于時間緊、學生多,每次訪談我都會有針對性的設(shè)定一些主題。如軍訓期間對他們主要以激勵、樹立進入大學的意識教育為主。開學初又配合學院入學教育活動對他們進行了紀律觀念教育、大學生活規(guī)劃教育。平時根據(jù)狀況開展一些有針對性的走訪交流,如安全觀念教育,學習態(tài)度養(yǎng)成教育、價值觀、人生觀、世界觀以及個人理想教育等,還有針對部分重點對象的談心、批評教育等。
    2、緊密圍繞學生學習生活,組織開展有好處的活動,對學生進行思想政治教育。
    “親其師,才信其道。”思想工作是輔導(dǎo)員的首要工作。只有走進學生,融入學生,經(jīng)常和學生交流談心,把學生當作朋友,學生才能信任你,才能敞開心扉,從而我們才能有的放矢,給予正確引導(dǎo)。學生活動是學校生活的重要組成部分,也是匯集人氣,凝聚力量的有效途徑。發(fā)揮好利用好各項活動,對于推動學生管理工作具有重大好處。
    本學期在系領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我參與了##系紅歌賽的準備和排練工作,同時我抓住本次紅歌賽的有利時機對_級新生進行了愛國主義教育、紀律觀念教育。其次,參與了我系的首屆文藝大賽、羽毛球賽、公寓美化大賽、班訓班級形象展示大賽等。透過這些活動的參與管理,加深了與學生的聯(lián)系和友誼,為以后工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
    3、加強與所帶年級各班班委的聯(lián)系,及時掌握班級學生的思想動態(tài),透過參與各班的主題班團活動深入到各班進行思想政治工作。
    4、承擔形勢與政策課、就業(yè)指導(dǎo)課,對##級和##級學生進行思政教育和就業(yè)思想、觀念教育。
    (二)公寓學生管理工作。
    1、用心完善20_級宿舍管理制度,建立宿舍成員檔案。
    開學初,在走訪、談心過程中,我對所有20_級男生進行了按班級、按宿舍建檔工作,為后期各項工作的開展奠定了基礎(chǔ),在此過程中為心理出現(xiàn)問題的一名同學進行了疏導(dǎo),并及時與其班主任、家長取得了聯(lián)系,為其建立了問題檔案,為四名有過違紀現(xiàn)象的學生建立了工作檔案。同時,在系領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫忙下起草完成了《##系公寓衛(wèi)生檢查管理辦法》,經(jīng)過一個多月的試行,證明效果較為明顯。
    2、加強宿舍安全教育和檢查,對學生開展用電、交通、人身、防盜安全教育。
    本學期我結(jié)合學院安排每周在衛(wèi)生檢查時都對個宿舍進行安全排查,及時發(fā)現(xiàn)并制止了很多安全隱患。尤其是234宿舍發(fā)生用電器或事件后我及時阻止##級學生代表去現(xiàn)場參觀,并對所有宿舍成員進行了專題安全教育。
    3、經(jīng)常深入學生公寓,了解學生動態(tài)。
    生活區(qū)是學生主要的生活場所,也是我們關(guān)心學生,開展思想教育的陣地。本學期來,我經(jīng)常深入學生公寓,做到每周至少三次。到宿舍后我主動了解學生生活狀況和學生的思想動態(tài),研究學生身心特點,幫忙學生解決思想學習生活等方面存在的困難和問題,用心反映學生在教學和生活上的意見和要求,及時報告和處理學生中的突發(fā)事件,得到了學生認同。
    4、工作中區(qū)別對待犯錯誤的學生,做到寬嚴有度、采用教育與懲戒相結(jié)合的方法,加強對違紀學生的管理,保證了學生公寓的安全與穩(wěn)定。
    5、與學生會、團總支、黨支部密切合作,透過公寓禮貌建設(shè)活動豐富學生的課余文化生活,促進公寓文化建設(shè)。
    6、把酗酒、吸煙、打架、校外住宿當做重點工作,加大了檢查和上報處理力度,并且將其作為重要資料向系部帶給學生獎助學金評定相關(guān)依據(jù)。
    (三)其他相關(guān)工作。
    本學期以來,我嚴格恪守崗位職責,認真完成了學生處和系里領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些工作任務(wù)。并且按照系里相關(guān)規(guī)定,認真做好了20_應(yīng)用技術(shù)##班的帶班工作,在做好輔導(dǎo)員本職工作和系里相關(guān)工作后我又認真的完成了學院安排的20_商務(wù)管理班應(yīng)用文寫作課程的教學任務(wù)。
    以上就是我本學期以來所做的主要工作,不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正!
    謝謝大家!
    述職人:##。
    輔導(dǎo)員個人述職報告精辟篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:
    大家好!
    我是來自xx系的輔導(dǎo)員xxx,輔導(dǎo)員隊伍是高校學生管理工作的主力軍,是學生思想政治工作的引導(dǎo)者,在推動學院發(fā)展中,發(fā)揮著不可替代的作用。
    20xx年x月份,按學院有關(guān)輔導(dǎo)員聘任要求,我有幸被選入這支年輕活力的隊伍,從事xx系20xx級學生的管理工作。擔任輔導(dǎo)員以來,通過學生處組織的首屆輔導(dǎo)員培訓班的學習,我深深地認識到輔導(dǎo)員工作的重要性和職責,也看到了學院自上而下對輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的決心和期望。也使我明白了如何做好一名高校輔導(dǎo)員。
    目前,我作為一個剛剛踏上教師工作崗位不久,在學生工作及班級管理等方面談不上有什么經(jīng)驗,與崗位要求還有必須差距,但我深信一句話“距離不是障礙,努力成就輝煌。”總結(jié)起來,現(xiàn)就本學期以來輔導(dǎo)員工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師做以匯報。
    我所帶的是20xx級十三個班的男生,本學期來,工作的重心一向放在加強學生思想政治教育、紀律教育與公寓建設(shè)方面。經(jīng)過一學期的努力并結(jié)合所帶學生的實際狀況,幫忙使其構(gòu)成了良好的思想意識、紀律觀念和學風。所帶學生自覺遵守學院的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)重大違紀違法事件,所管理的20xx級班風學風建設(shè)良好。
    在思想上,我始終牢記自己是一名中共黨員,認真學習了科學發(fā)展觀的重要論述,加強自身各種政治理論知識學習,不斷堅定自己的共產(chǎn)主義理想信念。在實踐工作中發(fā)現(xiàn)問題,在發(fā)現(xiàn)問題中找到差距,在追趕差距中找到辦法,對本職工作充滿熱情,和周圍同事搞好團結(jié),對學生關(guān)心愛護,順利的完成了本學期的各項工作和任務(wù)。
    (一)思想政治教育工作。
    1、在所管理的xx系20xx級新生中開展走訪、談心和紀律教育活動。
    每月、每周我都會制定一個詳細的走訪、談心計劃,本學期以來基本走訪了20xx級男生的所有宿舍,訪談、交流的學生占到了95%以上。由于時間緊、學生多,每次訪談我都會有針對性的設(shè)定一些主題。如軍訓期間對他們主要以激勵、樹立進入大學的意識教育為主。開學初又配合學院入學教育活動對他們進行了紀律觀念教育、大學生活規(guī)劃教育。平時根據(jù)狀況開展一些有針對性的走訪交流,如安全觀念教育,學習態(tài)度養(yǎng)成教育、價值觀、人生觀、世界觀以及個人理想教育等,還有針對部分重點對象的談心、批評教育等。
    2、緊密圍繞學生學習生活,組織開展有好處的活動,對學生進行思想政治教育。
    “親其師,才信其道?!彼枷牍ぷ魇禽o導(dǎo)員的首要工作。只有走進學生,融入學生,經(jīng)常和學生交流談心,把學生當作朋友,學生才能信任你,才能敞開心扉,從而我們才能有的放矢,給予正確引導(dǎo)。學生活動是學校生活的重要組成部分,也是匯集人氣,凝聚力量的有效途徑。發(fā)揮好利用好各項活動,對于推動學生管理工作具有重大好處。
    本學期在系領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我參與了xx系紅歌賽的準備和排練工作,同時我抓住本次紅歌賽的.有利時機對20xx級新生進行了一系列的黨史教育、愛國主義教育、紀律觀念教育。其次,參與了我系的首屆文藝大賽、羽毛球賽、公寓美化大賽、班訓班級形象展示大賽等。通過這些活動的參與管理,加深了與學生的聯(lián)系和友誼,為以后工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
    3、加強與所帶年級各班班委的聯(lián)系,及時掌握班級學生的思想動態(tài),通過參與各班的主題班團活動深入到各班進行思想政治工作。
    4、承擔形勢與政策課、就業(yè)指導(dǎo)課,對xx級和xx級學生進行思政教育和就業(yè)思想、觀念教育。
    (二)公寓學生管理工作。
    1、用心完善20xx級宿舍管理制度,建立宿舍成員檔案。
    開學初,在走訪、談心過程中,我對所有20xx級男生進行了按班級、按宿舍建檔工作,為后期各項工作的開展奠定了基礎(chǔ),在此過程中為心理出現(xiàn)問題的一名同學進行了疏導(dǎo),并及時與其班主任、家長取得了聯(lián)系,為其建立了問題檔案,為四名有過違紀現(xiàn)象的學生建立了工作檔案。同時,在系領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫忙下起草完成了《xx系公寓衛(wèi)生檢查管理辦法》,經(jīng)過一個多月的試行,證明效果較為明顯。
    2、加強宿舍安全教育和檢查,對學生開展用電、交通、人身、防盜安全教育。
    本學期我結(jié)合學院安排每周在衛(wèi)生檢查時都對個宿舍進行安全排查,及時發(fā)現(xiàn)并制止了很多安全隱患。尤其是234宿舍發(fā)生用電器或事件后我及時阻止xx級學生代表去現(xiàn)場參觀,并對所有宿舍成員進行了專題安全教育。
    3、經(jīng)常深入學生公寓,了解學生動態(tài)。
    生活區(qū)是學生主要的生活場所,也是我們關(guān)心學生,開展思想教育的陣地。本學期來,我經(jīng)常深入學生公寓,做到每周至少三次。到宿舍后我主動了解學生生活狀況和學生的思想動態(tài),研究學生身心特點,幫忙學生解決思想學習生活等方面存在的困難和問題,用心反映學生在教學和生活上的意見和要求,及時報告和處理學生中的突發(fā)事件,得到了學生認同。
    4、工作中區(qū)別對待犯錯誤的學生,做到寬嚴有度、采用教育與懲戒相結(jié)合的方法,加強對違紀學生的管理,保證了學生公寓的安全與穩(wěn)定。
    5、與學生會、團總支、黨支部密切合作,通過公寓禮貌建設(shè)活動豐富學生的課余文化生活,促進公寓文化建設(shè)。
    6、把酗酒、吸煙、打架、校外住宿當做重點工作,加大了檢查和上報處理力度,并且將其作為重要資料向系部帶給學生獎助學金評定相關(guān)依據(jù)。
    (三)其他相關(guān)工作。
    本學期以來,我嚴格恪守崗位職責,認真完成了學生處和系里領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些工作任務(wù)。并且按照系里相關(guān)規(guī)定,認真做好了20xx應(yīng)用技術(shù)xx班的帶班工作,在做好輔導(dǎo)員本職工作和系里相關(guān)工作后我又認真的完成了學院安排的20xx商務(wù)管理班應(yīng)用文寫作課程的教學任務(wù)。
    以上就是我本學期以來所做的主要工作,不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正!
    謝謝大家!
    述職人:xx。
    20xx年x月x日。
    輔導(dǎo)員個人述職報告精辟篇九
    作為一名輔導(dǎo)員,要尊重學生人格,并善于進行“心理移位”,設(shè)身處地體察學生的心理處境,關(guān)心學生學習的細微變化和點滴提高,及時地加以引導(dǎo)、表揚、鼓勵,使學生逐漸對輔導(dǎo)員產(chǎn)生一種親切感、安全感。輔導(dǎo)員信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發(fā)奮學習,戰(zhàn)勝困難,產(chǎn)生強大的內(nèi)在動力。相反,如果輔導(dǎo)員不信任、不尊重學生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生,在學生面前,你就失去了教育的基礎(chǔ)和權(quán)力。對善于做學生朋友的輔導(dǎo)員,有哪個學生不喜歡他呢?當然,朋友關(guān)系并不意味著對學生放任自流。要嚴出于愛,愛寓于嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。
    作為輔導(dǎo)員,自然大多都會兢兢業(yè)業(yè)地工作,有時勞力費神卻效果不佳,這時候,埋怨、牢騷都無濟于事。輔導(dǎo)員與學生畢竟是兩代人,更何況輔導(dǎo)員與學生所具有的學識不相同,人生閱歷也不一樣,各方面修養(yǎng)存在著差異,性格上的差異更是多種多樣,諸如此類還有許許多多的不一致,當然會產(chǎn)生思想觀點的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,于是,許多矛盾便產(chǎn)生了。此時,如果多一點理解,經(jīng)常想想自己是他們那個年齡時,應(yīng)對輔導(dǎo)員的教誨是怎樣一種心態(tài),樂意理解什么樣的教育方式,厭惡反感什么樣的方式,恐怕就不會埋怨了。輔導(dǎo)員應(yīng)當用一顆真誠的心去對待學生。沒有歧視,沒有偏愛,有足夠的耐心和寬容心,能夠放得下輔導(dǎo)員的“架子”,洗去臉上的“古板”,與他們一起迎接歡笑,一同承受苦惱,這樣才能真正把自己放在學生的位置上,成為他們中的一員。誰都明白“理解萬歲”這個口號在當今學生中很受歡迎,這證明當今青年學生渴望與成年人溝通,具有填平代溝的良好愿望。一方面,輔導(dǎo)員要把學生當作與自己地位平等的人來看待,對待學生的弱點、缺點以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫忙,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會傷害學生的人格和做人的尊嚴。另一方面,輔導(dǎo)員應(yīng)尊重學生應(yīng)有的權(quán)利,要充分相信學生,發(fā)揮學生的創(chuàng)造力和自我管理的本事。班級各項活動要充分放手讓學生去做,如:主題班會、運動會、班干選舉及班級日常工作都應(yīng)聽取學生意見,使學生在被尊重的同時,學會尊重別人,從而拉近師生間的距離。
    如果一切都由輔導(dǎo)員一手包辦,不尊重學生的意見,不給學生各抒己見和參與班級管理的機會,久而久之,學生便會對輔導(dǎo)員產(chǎn)生不信任感,進而導(dǎo)致逆反心理的構(gòu)成,不利于師生間的情感溝通。
    尤其是學生在遇到失敗、受到挫折時,更期望有人去理解他,這時輔導(dǎo)員若能及時地表示關(guān)切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫忙學生排憂解難,必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應(yīng)——學生對輔導(dǎo)員的感激,進而是尊敬,師生間的情感會更加貼近。學生最不愿意與看不起他的人打交道,所以,尊重學生的人格在建立師生融洽關(guān)系中顯得尤為重要。
    如何才能做到理解學生呢?行之有效的辦法就是要與學生交朋友,放下架子,改變那種“居高臨下”的傳統(tǒng)模式,進行心理換位,從學生需要和期望價值來研究問題,而不能想當然,不能用自己當中學生時的想法來簡單地代替當今中學生的想法。否則就會引起學生的反感,而堵塞了輔導(dǎo)員進一步了解學生獲得學生信任的道路。輔導(dǎo)員僅有與學生交知心朋友,用真情去打動學生,學生才愿意向輔導(dǎo)員吐露心底秘密,輔導(dǎo)員才能窺測到學生的內(nèi)心世界,獲得教育學生的最好契機。
    一個班那么多學生,那么多事情,輔導(dǎo)員不可能樣樣事情都了解得完全屬實,偶爾也會帶上一些自己的主觀色彩,倘若事實并非如輔導(dǎo)員了解的那樣而輕易就下結(jié)論,那么不僅僅是學生受委屈,并且輔導(dǎo)員也將面臨著信任危機。民主不僅僅容易贏得學生,使他們樂于與你交流,并且能夠培養(yǎng)學生的民主意識。而武斷的做法卻民心大失,表面看來,你最威風,你永遠正確,但在學生心里永遠與你隔著一層,為什么不能誰正確就聽誰的呢?學生首先是人,也有自己的自尊?!稗q護”不僅僅能讓輔導(dǎo)員多方面了解事情真相,有助于解決問題,也能夠是學生維護自己的權(quán)利和自尊的手段。做人,很重要的一點就是要自尊,學生懂得自尊,輔導(dǎo)員應(yīng)當高興。當然,也不否認有些學生思想認識并不正確,總是掩蓋自己錯誤,甚至于狡辯。那么,何不讓他充分表現(xiàn)?輔導(dǎo)員反而可從其表現(xiàn)認識其錯誤思想根源,以便對癥下藥。相反,如果不管青紅皂白地訓斥學生,甚至將本應(yīng)有的解釋也當作狡辯,那么不僅僅對學生認識錯誤、改正錯誤無益,還會嚴重地挫傷學生的自尊心,從而產(chǎn)生逆反心理,師生間產(chǎn)生隔閡,信任不再。例如我曾教過的一個學生就是一個較為典型的例子。這個學生比較聰明,但不懂得如何尊重他人,與人相處往往以自己為中心,且自控本事差,經(jīng)常擾亂課堂,影響較壞。來校一年,多次出現(xiàn)各種問題,最令人頭疼的是,他有許許多多,讓你防不勝防的歪理,狡辯本事十分強。對此,我多次耐心地做工作,并且與家長一同找他談話,了解到他這個壞毛病從小就有,從小學到初中,只要輔導(dǎo)員一教育他,他的逆反心理立刻就出來。能夠說,相處一年,我與他的壞毛病就奮戰(zhàn)了一年,但我從沒放棄,盡管他每次的理由幾乎根本就站不住腳,但我每次都認真聽完,再從多方面反復(fù)教育他,與他分析問題的所在,探討他之所以沒能取得應(yīng)有的成績的原因,幫忙他克服心理的障礙,當學期即將結(jié)束時,在馬路上遇到他,我第一次看見他滿臉真誠地叫了我一句“教師”,心中甚是寬慰。我想,如果這一年,我不顧他的自尊,簡單地批評他的'不是,而不去研究他實際存在多年的心理因素,那又會怎樣呢?實際上,正是他的狡辯反映了問題的本質(zhì)。為我對他的教育供給了方向。而每次都耐心地聽他講完要講的話,這本身就體現(xiàn)了一種尊重。一分為二地看待學生出現(xiàn)的種種問題,讓他有機會把自己的所思所想說出來,再努力尋找解決問題的辦法,為了學生今后少走彎路,我們就應(yīng)多做耐心細致的工作,這是一個輔導(dǎo)員最基本的職責心。
    每個人都是期望得到別人的贊揚。學生也是一樣,輔導(dǎo)員為什么總是要帶著挑剔,而不帶著賞識的眼光去看他們呢?要明白,學生是渴望賞識的,因為它就像生命中的陽光、空氣和水一樣,是必不可少的。很難想象一個成天被挑剔的人,會不垂頭喪氣,會有成就感,會充滿信心。我們要培養(yǎng)的是熱愛生活,勇于實現(xiàn)自己的人才。我想,還是多給一點笑臉,多給一點贊揚吧。鼓勵學生的每一個優(yōu)點和長處,讓學生充滿自信,自我覺醒。當然,對好的學生給予賞識也許不難,而對那些所謂的“差生”更要多給一些關(guān)愛、賞識,因為他們更需要鼓勵,更需要信心。一個信賴的眼神,一個鼓勵的微笑,都可能帶來巨大的效應(yīng)。我們應(yīng)當時時提醒自己,不要嘲諷譏笑學生,尊重學生的任何一點成果,這也是對他的一種無形的鞭策,我們在工作中應(yīng)及時地發(fā)現(xiàn)學生的閃光點予以賞識、鼓勵,使他充滿自信,激起他學習的興趣,讓表揚和鼓勵成為走向成功的催化劑。例如,對于學習成績等各方面都表現(xiàn)很好的學生,能夠經(jīng)常鼓勵他們應(yīng)向高標準看齊,不要浪費了自己這塊好材料。對于學習較差的同學,也不要歧視他們,而是鼓勵他們盡量爭取多學一點知識,同時盡可能發(fā)現(xiàn)他們身上的長處,充分發(fā)揮他們的特長,只要他們有一點提高,就及時地給予表揚,使他們不至于覺得自己一無是處。讓每一個學生都發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,對未來充滿信心,這是一個輔導(dǎo)員的職責。切不可橫挑鼻子豎挑眼,讓學生充滿失敗感。
    輔導(dǎo)員若真正愛護學生,那首先應(yīng)當理解學生感情,尊重學生人格,在平等立場上同他們談話、交往,在交往當中尋找教育時機,只要輔導(dǎo)員注意調(diào)查研究,摸準學生的思想脈搏,掌握學生心理活動規(guī)律,善于捕捉教育時機,教育工作就會更加主動、有效。尤其對后進生來說更為重要。
    1、捕捉學生“閃光點”。對后進生來說,他們的心靈深處同樣蘊藏著積極奮發(fā)的心理需要。輔導(dǎo)員不能只是被動地等待后進生的“閃光點”的出現(xiàn),而是應(yīng)主動地抓住或創(chuàng)設(shè)條件,誘發(fā)后進生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是后進生轉(zhuǎn)化的最佳時機。
    2、選準教育時機。在教育時機未出現(xiàn)時,輔導(dǎo)員要耐心等待,當最佳教育時機到來時,要抓住契機進行教育,因為此時教育學生,最容易被學生理解,教育效果最佳。如新入班的后進生,往往會有在新環(huán)境中調(diào)整自己的欲望,這是轉(zhuǎn)變后進生的大好時機。所以要提前做好后進生的情景調(diào)查,主動而自然地接近他們,從開學第一天起就關(guān)懷、鼓勵、幫忙他們,促使其把調(diào)整自己欲望變?yōu)闋幦√岣叩膶嶋H行動。某些后進生幾經(jīng)努力仍然不能改掉全部缺點,而繼續(xù)受到大多數(shù)同學的冷遇和歧視,心靈會受到嚴重創(chuàng)傷。如果這時輔導(dǎo)員熱情關(guān)心和幫忙他們,他們就會感受到溫暖、安慰和鼓勵而再次振作起來,同時,后進生的教育轉(zhuǎn)化工作也會所以得到新的契機等等。
    3、抓住心理因素。初三上學期,班里一名男生和一名女生經(jīng)常在一起。我暗中觀察了幾天,但我并沒有輕率地斷定他們是早戀,更沒有認為他思想有什么問題。我找機會分別同他們談話,談話中我沒有批評他們,只是像是無意似的談起自己中學時代的青春萌動的感覺和我對青春期男女生關(guān)系的看法。我始終沒有批評他們,更沒有歧視他們。但他們分明感到了我話里的含意。我還送給了那位女同學一句意味深長的話:“葡萄小的時候請不要摘它,因為它是酸的;要想甜,請等到它成熟的時候?!币院髢扇岁P(guān)系一向很正常。我覺得,一個學生的思想通了,一個班的思想教育搞好了,其他工作做起來就較為簡便了。所以,思想教育應(yīng)當是輔導(dǎo)員工作的中心任務(wù)。
    在班會課上,很多時候,輔導(dǎo)員總是一個人從頭講到尾,結(jié)果,犯過的錯誤照樣犯,講過的道理沒有多少進入了學生的腦海。想想自己做學生時不也是覺得輔導(dǎo)員對大家講的話不必須是講自己嗎?問問學生,也是這個心理。若每個學生都這樣想,那我不是白講了嗎?不如用班會課來討論問題,讓每個學生充分發(fā)表自己的意見,然后進行總結(jié)引導(dǎo)。例如,針對班上有的同學在升旗或集合時不夠嚴肅守紀;有的同學上課前幾分鐘很難立即安靜下來,總要講幾句話;有的同學在公共場合容易因一點小事起哄;有的同學總是自作主張不按學校的要求穿校服等一類學生們看起來小菜一碟的事情,我組織了一次關(guān)于人的修養(yǎng)問題的討論。讓每個同學說一句自己對修養(yǎng)的理解的話,然后就這個問題結(jié)合現(xiàn)實充分發(fā)表意見,我也作為他們的一員參與討論并談了自己的認識。我覺得同學們之所以會這樣做,是因為他們認為這些都是無關(guān)緊要的小事,其實不然,正是這些看似無關(guān)緊要的小事,將你修養(yǎng)不好的一面展示在公眾面前,也正是這些被同學們認為無關(guān)緊要的小事,讓人們認為你不具有良好的道德修養(yǎng)。最終,大家達成共識:應(yīng)當從小處做起,努力將自己培養(yǎng)成為高素質(zhì)人才。所以,讓學生在班會課上發(fā)表意見,師生共同探討問題,營造良好的班會氣氛,有利于強化班級的凝聚力,有利于學生理解教育。
    多年來做輔導(dǎo)員工作,我還體會到,對學生有一份愛,再加上扎實努力的工作,與同學建立起了團結(jié)、親密的師生之誼,那么他們有什么想法、要求就會主動找我們談心,尋求幫忙,同時我們也深入到他們中間,關(guān)心、了解每一個同學,師生關(guān)系融洽,嚴而有格,嚴而有情,班團體的總體成績也就會有較大提高。事實證明,關(guān)愛學生,理解學生,主動的去做他們的一員,才能真正贏得他們的敬重,才能使他們在原有的基礎(chǔ)上不斷的前進,才真正盡了一個輔導(dǎo)員應(yīng)盡的職責。
    輔導(dǎo)員個人述職報告精辟篇十
    時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間就在我們的忙碌中悄然流走了。對于我們酒店來說是重要的一年,隨著酒店的升級改造步伐,及五星級酒店納入一體化管理的資源整合,在度受到了酒店各領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持,通過一年的學習,提高了自己在五星級酒店方面的專業(yè)知識,提升了自己在管理方面的能力,幫助我的事業(yè)蓬勃發(fā)展。由酒店工作任命,分別在前廳部和整章建制小組工作,現(xiàn)對于度工作作以下工作匯報:
    根據(jù)酒店要求,部門實際運作狀況,編寫了《職位工作描述》《標準操作程序》《政策與程序》,統(tǒng)一了部門的服務(wù)標準,為部門培訓、檢查、監(jiān)督、考核確立了標準和依據(jù),規(guī)范力員工服務(wù)操作。并且能夠根據(jù)整章建制的要求標準,于10月31日完成崗位工作描述收集,11月15日完成政策與程序收集,11月30日完成標準操作程序收集,12月30日完成新員工培訓計劃及證書收集,并審核各部門《職位工作描述》《標準操作程序》《政策與程序》《新員工培訓計劃與證書》,達到酒店規(guī)范化、標準化管理的要求。
    現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是部門管理的重要形式,本人堅持在當班期間按照“二八原則“進行管理(百分之八十的時間在現(xiàn)場管理,百分之二十的時間在做管理總結(jié)),并直接參與現(xiàn)場服務(wù),對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的糾正和督導(dǎo)。
    1)在前廳部工作期間,為了進一步提升服務(wù)質(zhì)量,達到部門服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的目標,為客提供薄荷糖服務(wù)、委托代辦服務(wù)、姓氏服務(wù),隨時關(guān)注客人的情況,針對性的做好服務(wù)鏈接,為客留下深刻印象。
    2)帶領(lǐng)部門員工搜集賓客信息,了解顧客需求,及時滿足客人需求,利用節(jié)假日將酒店的活動進行短信發(fā)送,并在節(jié)假日為客人送祝福,做好顧客后續(xù)服務(wù)工作。
    3)由于員工工作壓力大、涉及面廣,針對這一特點,始終強調(diào)自己要關(guān)心員工的生活,切實的為員工解決困難,遇到員工生病時給他們送去問候,送去水果等,遇到生活上的困難會主動幫助他們,使他們感受到集體的互助、互愛的溫暖。
    良好的服務(wù)品質(zhì)是部門競爭的核心,為了保證服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)管理水平,提高顧客滿意度,將每周周日定為部門周例會,為員工提供了一個溝通交流經(jīng)驗的平臺,對保證和提升服務(wù)質(zhì)量起到了積極的作用。
    本年度部門實施案例收集制度,收集顧客對服務(wù)質(zhì)量方面的投訴,對收集的案例進行分析總結(jié),針對問題拿出解決方案,使管理更具針對性,減少顧客的投訴幾率。
    在未來的工作中,我將時刻保持積極心態(tài),不斷學習、進取,以表率的作用帶領(lǐng)員工開展酒店領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)各項工作。在工作中嚴格要求自己,始終熱愛酒店本職工作,以酒店利益為重,時刻保持高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,堅持原則,遵循酒店職業(yè)道德。
    輔導(dǎo)員個人述職報告精辟篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
    大家好!
    作為一名新進輔導(dǎo)員,xx院是我學習與提高的舞臺。工作時間一年有余,在與同事及同學們相處的過程中,我學會了許多做人的道理和工作的技能,這是在本來的課堂中無法觸摸到的人生體驗,現(xiàn)將一年來工作內(nèi)容匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師及同學們廣泛批評并提出指正意見:
    做人,亦或做事,思想品德是第一位要求,他是立人樹德的基礎(chǔ),沒有良好的思想品德素質(zhì)為支撐,教師工作及教育事業(yè)將無從開展。從業(yè)以來,一直堅持加強自身思想品德建設(shè)。不斷提升自身修養(yǎng),加強人文素質(zhì)鍛煉,提升思想品德素質(zhì)。因為良好的思想道德修養(yǎng)與心理健康素質(zhì)是做好輔導(dǎo)員工作的根本要求。
    為做好本職工作,在輔導(dǎo)員崗位上實現(xiàn)自身的人生價值,我重視提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)狀況,這也是做好輔導(dǎo)員工作的基礎(chǔ)。在業(yè)余時間,利用書籍、報刊、期刊、網(wǎng)絡(luò)與各種培訓講座獲取專業(yè)知識,通過多種途徑與媒介提升自身業(yè)務(wù)能力。在廣泛學習的同時,也致力于學生工作研究,目前正在準備一個校級課題項目的結(jié)題工作,題目為《當代大學生踐行社會主義核心價值觀之路徑探析》。希望能通過本課題的研究,為做好大學生的社會主義核心價值觀的教育工作及課堂教學工作提供有益的啟發(fā)。
    作為一名輔導(dǎo)員,有良好的工作態(tài)度與盡職盡責的職業(yè)精神,是教育和管理學生的前提與基礎(chǔ)。在我看來,做好輔導(dǎo)員工作,不但需要一種職業(yè)盡職心,更要具備事業(yè)進取心。因此,我將學院規(guī)定的輔導(dǎo)員職責作為基本要求,在此基礎(chǔ)上對自己提出更加嚴格的要求。比如晚自修值班工作,如果沒有特殊情況,我堅持每天到崗值班,及時處理學生們的各項要求。對待繁瑣的學生事物,始終堅持從細節(jié)入手,時刻思索當下未做好、未做足或者未想到的各種問題,謀定而后動,做到有備無患。同時作為xx號學生公寓的駐樓輔導(dǎo)員,亦深感職責之所在,不敢有絲毫懈怠;明白樓層管理之艱難,時刻不忘警惕在心。將學生公寓的安全問題放在首要位置,未雨綢繆、防微杜漸,發(fā)現(xiàn)危險苗頭,能夠做到立刻處理,及時上報。有學生將電插排放于床上,提醒他們立刻取下;夜間學生身體不適,及時撥打xx并通知總值班。凡此種種,不一一贅述,要旨在于防患于未然,同時也讓學生明白寢室安全之首要性。
    這一點比較慚愧,因為我個人能力微不足道,在工作的一年時間中,能將分內(nèi)之事做好已是不小的挑戰(zhàn),至于取得的各種成績及榮譽,無一不是汽車技術(shù)系全體同仁努力之結(jié)果,無一不靠系領(lǐng)導(dǎo)、同事及同學們的大力支持。比如20xx年元旦文藝匯演舞蹈類一等獎節(jié)目《紅色征途》,是參演同學艱苦訓練的結(jié)果;志愿者服務(wù)的'廣泛開展,是我系學子犧牲休息時間,踐行志愿精神的體現(xiàn);良好的社團建設(shè),多彩的社團活動,離不開各位專業(yè)老師的大力支持;在運動會中取得的各項成績,凝結(jié)著運動員們拼搏的汗水,反映了汽車技術(shù)系同學們的良好風貌。這樣的例子還有很多很多,由于時間的關(guān)系不再一一列舉。輝煌成績的取得,首先要感謝同學們的大力支持,其次要感謝老師們的無私奉獻,最后要由衷的感謝各位領(lǐng)導(dǎo),沒有您們的支持、指點、指引與指導(dǎo),不可能綻放出絢麗如斯的鮮花。
    輔導(dǎo)員個人述職報告精辟篇十二
    在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在教師和同學們的通力配合下,圓滿完成了本期少先隊工作。我校少先隊緊密圍繞學校德育目標,積極開展豐富多彩的活動,做到月月有活動,充分發(fā)揮少先隊、共青團組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用,開創(chuàng)了少先隊和團隊工作的新局面,取得了良好的成績。現(xiàn)就本學期工作做如下總結(jié):
    1、進一步抓好常規(guī)教育,使學生構(gòu)成良好的行為習慣、學習習慣、紀律觀念、道德觀念,利用每周一的國旗下講話、班隊會、團隊會、宣傳板報等滲透常規(guī)教育。
    2、加強大隊部的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè),充分發(fā)揮學生干部的作用,堅持讓學生站好門崗,守好我們的學校。在學生“自我教育、自我管理、自我提高”的總體要求下,為學校的規(guī)范管理做出貢獻。
    3、抓好每周一的升旗儀式:每周一的升國旗儀式已成為全校師生的自覺行動,不管是刮風下雨天我們都在堅持。下雨天我們在教室進行,晴天在籃球場主持,雖然學校在建修中,有刺耳的噪音,沒有學校廣播,我們的教師和同學都能夠經(jīng)過原始的喇叭和手柄式擴音器傳達對五星紅旗的熱愛之情。本學期升旗儀式有所改善,增加了教師國旗下講話,學生的愛國故事演講,大隊輔導(dǎo)員的會場總結(jié)和安排。每次朝會的入場退場井然有序,國旗下講話構(gòu)成系列、學生的演講水平有所提高,富有特色。
    4、在劉學錄教師的監(jiān)管協(xié)助下,教學區(qū)的`清潔衛(wèi)生有所改觀,并加強值周生工作,指導(dǎo)學生干部嚴格按照學校要求做好每一天的檢查和記錄工作,不僅僅提高了學生的工作本事和效率,還讓學生得到了很好的鍛煉機會。
    1、9月1日我校大隊部組織開學典禮,圍繞“抓常規(guī)、創(chuàng)示范”管理學校,啟動“禮貌禮儀人人行”的簽名儀式,糾正學生平時的養(yǎng)成習慣,培養(yǎng)學生的禮貌行為習慣,學生的亂扔亂丟現(xiàn)象有所改善,也做到了上傳簡報。
    2、10月積極籌備“抓常規(guī)、創(chuàng)示范”管理學校的細節(jié)活動,班級文化的建設(shè),教室、公共區(qū)域、天花板的徹底打掃,學生個人衛(wèi)生的督促,準備迎接上級來我校檢查。
    3、11月在陳世軍、曾婷、曾作梅同學的主持下進行了“祖國在我心中”的愛國故事演講。小學部六年級霍曉瑞同學,初中部九年級一班譚云錄同學取得了優(yōu)異的成績,平且實習教師陳小林小教師也進行了精彩演講。這次演講提高了同學們的普通話水平,也豐富了同學們的學習生活。
    4、12月在我校成功舉辦了體育文化藝術(shù)節(jié)。為期三天的活動,不管是體育競技項目還是學生書畫展,都涌現(xiàn)出了一批不錯的人才。
    5、1月9日晚組織學生及前來客人進行鄉(xiāng)土文化節(jié)的“鄉(xiāng)土源、和諧情”篝火晚會。
    6、1月23日上午組織學生的散學典禮。進行優(yōu)秀學生的頒獎儀式,給貧困學生發(fā)放愛心書包,強調(diào)并學習安全常識。
    輔導(dǎo)員個人述職報告精辟篇十三
    1、升旗儀式,在時間控制、升旗手動作規(guī)范,護旗手著裝、演講者訓練等方面加強訓練。讓升旗儀式真正成為學校德育工作主陣地,學校特色新窗口。
    2、少先隊監(jiān)督崗訓練,上學期由于本人在音樂教學方面投入較多,分散了精力,少先隊監(jiān)督崗沒能及時訓練,產(chǎn)生的問題沒有得到及時的'反饋和處理。
    3、“一聲問好,兩個輕”的推廣,得到了學生的積極擁護,在未來的日子里,將不斷完善,讓“一聲問好,兩個輕”真正促進學生學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成。
    1、認真做好每一件小事;
    2、主動積極去組織各種活動;
    3、不斷學習,提高工作藝術(shù),團結(jié)一切能夠團結(jié)的力量開展好工作。
    4、把工作當作是歡樂的享受和積極的挑戰(zhàn)。
    回顧本學期的工作,我付出了很多,也收獲了很多。一年來不但讓我體味到了在學校內(nèi)外奔波忙碌的艱辛,更讓我領(lǐng)悟到了走進學生內(nèi)心世界的歡樂與感動。在今后的工作中,我將一如既往地對待每一項工作,奮勇拼搏,展現(xiàn)自我,努力開創(chuàng)學校新局面。
    輔導(dǎo)員個人述職報告精辟篇十四
    兒時的夢想、領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我幸福地再次戴上了紅領(lǐng)巾,通過競聘成為了少先隊總輔導(dǎo)員。我以“愛心”去領(lǐng)悟少先隊工作的神圣、偉大,去開墾心中那一片紅色的土地。很榮幸,得到湖小領(lǐng)導(dǎo)的信任支持,得到湖小老師的理解配合,少先隊工作開展的正常、順利并得到了進一步的發(fā)展。今天,我就來向老師們匯報擔任少先隊總輔導(dǎo)員一年多以來的歷練和成長。
    “創(chuàng)新活動,讓活動成為學生生命成長的節(jié)點”是我工作的宗旨,我認為少先隊工作是學校德育工作的重要載體,少先隊活動是學校學生的一顆心臟,活起來,動起來,才能顯示出生命的活力,才代表著成長的茁壯。少先隊通過活動,使隊員在活動中得到體驗、得到鍛煉、得到發(fā)展。因此,為了進一步加強少先隊組織的建設(shè),推出更多受隊員歡迎和喜愛的活動,我閱讀書籍,了解大隊輔導(dǎo)員工作的職能、技能;通過網(wǎng)絡(luò)學習各地輔導(dǎo)員培訓資料,了解各地少先隊活動情況,發(fā)展動向;慮心向其它學校了解少先隊活動的情況。
    就這樣,在領(lǐng)導(dǎo)的點撥、建議下,在年級組長、班主任的支持配合中,我策劃舉行了豐富多彩的活動。
    從設(shè)計方案到組織實施,從策劃準備到現(xiàn)場指揮,從幕后安排到現(xiàn)場主持,從整合力量到爭取資源,這個個活動的成功舉辦無不凝聚著我的心血,但它們同樣是集體智慧的結(jié)晶,是團隊力量的彰顯,是師生配合的成果。
    辛勤地勞作,有花有果,有苦也有樂。江蘇省優(yōu)秀少先隊集體、武進區(qū)少先隊基礎(chǔ)建設(shè)五單位,這些榮譽就是對我工作的肯定。
    在少先隊工作取得一定成績的同時,我也不忘發(fā)展個人專業(yè),我深知,課堂更是孩子成長的樂土。只有上好課,才能更好地為孩子的發(fā)展服務(wù)。因此,我始終將音樂專業(yè)成長放在首位,也確實收獲了累累碩果。今年,獲得了江蘇省音樂評優(yōu)課一等獎,常州市音樂教師基本功大賽一等獎第一名,常州市青年教師成長論壇二等獎、才藝展示獎,撰寫的論文獲得江蘇省教海探航三等獎。同時,我也不忘關(guān)心音樂組內(nèi)其他老師的成長,和吳薇老師一起磨課,當她執(zhí)教的《春節(jié)序曲》獲得評委一致贊賞,并奪得華東地區(qū)賽課一等獎時,當莊悅老師的彈唱技能獲得提高,獨立備課、上課能力獲得提升時,我心中更是充滿了自豪和喜悅之情。
    1.如奚校長所說,反思哪些活動終能在學生心底打下烙印,成為他們成長過程中最難忘的活動,努力策劃出成體系、成系列,形式新穎、內(nèi)容精彩的活動,并朝著重體驗、重實踐的方向邁進,打造具有湖小品牌的活動。
    2.提升管理能力,練就會發(fā)現(xiàn)的眼睛,善傾聽的耳朵,能溝通的嘴巴,多行動的雙腿,積極思考的腦袋。
    3.學會把每天的工作當作是快樂的享受和積極的挑戰(zhàn)。
    一方沃土,十分耕耘。少先隊就像一棵充滿蓬勃生命力的枝葉茂盛的大樹,而我們輔導(dǎo)員就是那深埋于地下的樹根。我相信,只要自己愿意為每一片葉子輸送生命的養(yǎng)料,讓每一片葉子在燦爛的陽光下煥發(fā)出生命的翠綠,用生命支撐生命,就能以博愛預(yù)約收獲的明天!
    述職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    輔導(dǎo)員個人述職報告精辟篇十五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
    大家好!
    現(xiàn)在我將就我自參加工作以來關(guān)于少先隊工作的情況作一個述職報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁審核。
    至今年,本人參加工作已上九個年頭,從參加工作起至今一直就是從事與少先相關(guān)的工作。在淥洋小學工作期間,所教的班級每年都被評為校文明班級。2001年調(diào)到可愛的雙溝小學來工作,給了我更大的發(fā)展和學習的平臺,先后從事四(3)和六(2)班的班主任工作,后因組織上的安排從事學校大部工作至今,從一開始的中隊工作到現(xiàn)在大隊工作,使我深深地熱愛上了這個工作,在工作中我得到了提高,得到了樂趣。下面我就自己近年來的工作情況做一個報告。
    首先,在領(lǐng)導(dǎo)重視方面,我校少先隊由校長親自關(guān)心,從指導(dǎo)、經(jīng)費、時間、活動等方面都給予了重視。我校中隊輔導(dǎo)員,按考核規(guī)定的待遇每一學期都得到了落實。
    其次,在基礎(chǔ)建設(shè)方面,我校有一間大隊部辦公室,有一支能擔任日常檢查的紅領(lǐng)巾隊伍。我們的櫥窗每學期輪換兩次、中隊板報每月都有主題、有檢查評比制度。中隊有中隊角、圖書角、科技角等。
    輔導(dǎo)員個人述職報告精辟篇十六
    20xx年xx月xx日,我有幸加入了我們系年輕有活力的輔導(dǎo)員團隊。在這短短的一年時間里,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下,我對自己的工作并不精通,但也算是基本的介紹和一點知識。現(xiàn)將我過去幾個月的工作匯報如下:
    剛到新單位的時候,一定要熟悉單位的管理規(guī)章制度。沒有規(guī)則你不可能成為方圓。我覺得作為一個輔導(dǎo)員,每天應(yīng)該做些什么,如何做好這些事情。作為學生的領(lǐng)導(dǎo)者,要明確自己的管理職責和范圍;作為領(lǐng)導(dǎo)的下屬,他們應(yīng)該知道自己將來會接受的考核項目,以及將來會面臨的競爭壓力。只有了解了這些,才能在相對自由的環(huán)境中找到自己的定位,給自己一個準確的定位,在自己的定位中尋求自己的政治,做自己做自己熱愛的事情。
    在學校,輔導(dǎo)員作為一個工作團隊,是我們的服務(wù)對象。我是初級輔導(dǎo)員。對于學生,我是剛參加工作的新輔導(dǎo)員;就我而言,我的學生換了主人,也是畢業(yè)班學生。所以我把認識學生作為工作的第一步,所以我不僅認識了六個班的20多個班委,還通過四五次班會,多次去宿舍,就畢業(yè)生更關(guān)心的高考、就業(yè)等問題與學生溝通。經(jīng)過幾次深思熟慮、一絲不茍的組織安排,我不僅認識了大多數(shù)同學,還了解了他們目前的就業(yè)心態(tài)和意圖。此外,通過添加每個學生的飛信,如果有學生有問題,我會直接通知學生本人,而不是讓班委告訴他,這樣既減輕了班委的負擔,也大大提高了效率。所以在短短三個月的時間里,我以善良的心態(tài)去關(guān)心大多數(shù)學生,完成了一個輔導(dǎo)員最基本的職責。
    目前作為一名大三輔導(dǎo)員,我最關(guān)心的應(yīng)該是學生的就業(yè)問題。就業(yè)是學校生存的基礎(chǔ),也是我們系工作的'重中之重。經(jīng)濟管理系的就業(yè)一直是學校里數(shù)一數(shù)二的。為了不因為幾個新人的加入而影響大局,從接手工作開始,我就一直在向07級輔導(dǎo)員咨詢?nèi)ツ甑木蜆I(yè)安排和程序,尋求經(jīng)驗和方法。11月,在老師的指導(dǎo)和引導(dǎo)下,在老師的幫助下,我們國際貿(mào)易班和會議電信班的學生被組織參加了許多單位的面試。面試前,積極鼓勵學生抓住機會,爭取機會。面試結(jié)束后,根據(jù)學生的申請結(jié)果,與他們一起尋找不足,努力創(chuàng)造下一次機會。所以從11月份開始,我在工作中受到了感動,也很開心。感動的是同事耐心細致的幫助,開心的是同學們的一點點就業(yè)成績。
    雖然我剛參加工作三個月,工作中的每一點點都是我獲得的最寶貴的財富,但是作為一個剛參加工作的新手,我的工作存在著明顯的缺陷和不足。首先,從一個在學校20多年的學生身份,到一個教師角色,我還是有女人味、自豪感和學生精神的;其次,由于缺乏理論訓練和學習,與學生的對話不深刻,對學生的教育不具有說服力;另外,工作中會有太多的事務(wù)要做,不能細致的做學生的思想工作,比如國貿(mào)班的思想教育;由于缺乏經(jīng)驗,我對一些工作仍然不熟悉。上述問題和不足會導(dǎo)致我在工作中出現(xiàn)一些幼稚和不成熟的表現(xiàn),犯一些低級錯誤,所以在以后的工作中也要從以下幾個方面來問自己:
    1、加強學習。學習是一生的事。當你從一個學校畢業(yè),在另一個學校工作的時候,你總是忙于學習,而這個學習不是另一個。前者是接受知識,充實心智,后者是實踐,提高能力。寫在紙上感覺很淺,知道要練。社會是一所永遠無法畢業(yè)的大學校。今后,我將向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習工作方法、待人接物的方式以及提高我各方面能力的素質(zhì)。我會以永不厭倦學習的態(tài)度和永無止境學習的信念,堅持終身學習的理念。只有學習才能讓自己內(nèi)心強大,才能抵御來自各方面的壓力。
    2、方向明確。從根本上說,這還是一個工作定位的問題。作為輔導(dǎo)員,尤其是領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)的,我們是政治輔導(dǎo)員,思想輔導(dǎo)員。所以我們在工作中,首先要明確自己的方向,找準自己是哪里的思想政治輔導(dǎo)員,加強對學生的教育,學會管理學生,服務(wù)好學生。通過教育,使學生成為有思想的人;通過管理,使學生成為有能力的人;通過服務(wù),學生成為有道德的人。只有這樣,才能引導(dǎo)學生在工作中有一個積極、健康、向上的主流狀態(tài),我們的思想政治教育才會有效,這也體現(xiàn)了我作為輔導(dǎo)員的自身價值。
    3、好好干。當前,當務(wù)之急是履行初級輔導(dǎo)員職責,指導(dǎo)和監(jiān)督學生就業(yè),順利完成畢業(yè)生離校前的工作,順利完成各項任務(wù)。在近一年的探索性工作中,我認真反思,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,從而實現(xiàn)學生未來的就業(yè)規(guī)劃,以及未來如何選擇有效的班干部,為以后的工作打好基礎(chǔ),爭取業(yè)務(wù)工作能力上更大的進步。
    以上是對我工作的簡要總結(jié)和深刻反思。由于我的經(jīng)驗和資歷有限,我無法對工作中遇到的一些困惑和問題給出一個完整而滿意的答案。但是,我會在各方面向你學習,取百家之長為己用,不斷強化自己的素質(zhì),提高自己的能力,以飽滿的工作熱情投入到未來的工作中,以工作經(jīng)驗換取自己的成長,以自己的成長體驗工作的快樂!
    輔導(dǎo)員個人述職報告精辟篇十七
    大家好!
    轉(zhuǎn)眼之間在大眾傳媒系做輔導(dǎo)員已經(jīng)有四年多的時間了,在各位領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫忙下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),不論是政治思想覺悟還是業(yè)務(wù)工作潛力等方面都取得了必須的進步,為自己今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)。這一年是收獲的一年,是自我提高的一年,也是發(fā)現(xiàn)問題的一年。我把自己這一年的具體工作述職如下:
    一、思想上用心要求進步:
    1、在政治上,我用心學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,做為一名黨員,用心參與學院的持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育,使自己的政治思想理論素養(yǎng)有了必須的提高,在平常的一言一行中始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,為人師表,做好模范帶頭作用。
    2、在工作上,我主動、認真地服從和配合學院各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,用心參加學院組織的各種會議。
    3、處理問題時能從全局出發(fā),正確處理各方面的關(guān)系。
    二、勇于探索,虛心學習,力求創(chuàng)新:
    1、工作用心主動,嚴格要求自己,不曠工,不遲到,不早退。
    2、在管理學生工作方面,基本上是每個星期都深入到宿舍了解學生的生活、學習狀況,對他們所提出的問題、困惑及時做出解答,讓他們對大學的生活和自己所學的專業(yè)有了基本的了解,引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的習慣,樹立愛讀書,讀好書的意識,并要求他們做一名優(yōu)秀的大學生,經(jīng)常性的溝通、接觸使得雙方互相了解,建立了深厚的感情,也讓我在學生心目中樹立了威信。
    三、注重學習業(yè)務(wù)知識和培養(yǎng)工作潛力:
    1、透過多讀、多看、多寫,加強了自已的語言表達潛力,能很好地與學生進行溝通交流。
    2、加強組織潛力,能對學生進行有效管理,處理好學生事務(wù)。
    3、洞察力強,能及時發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題,能全面分析問題并使問題得到圓滿解決。如:在處理一名家里有特殊困難的學生時,我首先對該學生的狀況進行了解,父親和奶奶的相繼過世,對她幼小的心靈造成了沉重的負擔,我將在今后的生活中對其在學習和生活中遇到的問題給于幫忙。
    4、創(chuàng)造力強,能生動活潑地開展學生工作。為了構(gòu)成良好的班風和學風,我倡議班級成立了興趣小組,讓先進帶后進;在中秋節(jié)來臨之際,組織同學們開展中秋晚會,透過活動來增強班級凝聚力,增進彼此的友誼,也豐富了同學們的業(yè)余文化生活,讓他們做到有張有弛,同時讓他們感受到了群眾的溫暖。
    四、學生思想政治工作:
    1、關(guān)注貧困生,貧困生是我們學生中一個較大的群體,我?guī)Я?個班,共342人,其中有近30%的不同程度的貧困生。所以關(guān)注貧困生也是我們工作中的重心。在關(guān)心貧困學生的同時,幫忙他們樹立自信自強的觀念更為重要。
    2、注重工作,我們食品學院多是眾所周知的,多了有多的好處,但也有多的麻煩。要充分發(fā)揮多的優(yōu)勢,就要作好工作。在充分發(fā)揮其主觀能動性的同時,要她們謹記自尊自重自愛。
    3、注重心理健康教育,隨著社會的飛速發(fā)展,人們的生活節(jié)奏正在日益加快,競爭越來越強烈,人際關(guān)系也變得越來越復(fù)雜,我們在注重思想教育的過程中務(wù)必注重心理健康教育,使學生避免或消除由上述種.種心理壓力而造成的心理應(yīng)激、心理危機或心理障礙,增進心身健康,以用心的、正常的心理狀態(tài)去適應(yīng)當前的社會環(huán)境,預(yù)防精神疾患和身心疾病的產(chǎn)生,加強對他們的心理健康教育。
    五、工作中所取得的成績:
    1、學風是學生思想作風在業(yè)務(wù)學習上的具體體現(xiàn),是學生學習過程中表現(xiàn)的風貌,是學生在學習方面所展示的精神、態(tài)度、風格、方法和習慣等要素的綜合體現(xiàn)。抓好學風建設(shè),要做到以教師高尚的道德品質(zhì)感染學生,以教師良好的形象影響學生。
    2、一年級新生是本科生中的特殊群體,有著區(qū)別于高年級學生的明顯特征。相對于高年級學生,新生需要更多有針對性地幫忙和引導(dǎo),但現(xiàn)有的以輔導(dǎo)員或班主任為中心的新生教育和管理模式卻很難滿足新生的成長需求。
    為彌補新生教育體系的不足,我院經(jīng)過探索討論,為建立較為完備的新生教育體系。學院在為新生配備輔導(dǎo)員的同時,還配備了新生導(dǎo)師。新生導(dǎo)師由學院業(yè)務(wù)水平較高的教授、副教授擔任,負責幫忙新生盡快適應(yīng)大學生活和學習,尤其在專業(yè)學習和專業(yè)發(fā)展方面帶給針對性輔導(dǎo),發(fā)揮專業(yè)化引導(dǎo)作用。
    3、學年評優(yōu)是對學生一年來的學習、工作等個方面的認可和肯定,是獎勵先進,激勵后進,樹立典型,促進競爭的重要方式。透過評優(yōu)強化學風建設(shè),在同學中樹立良好的學習導(dǎo)向,具有重要好處。學院多次召開班主任專項工作會議和學生干部大會,對有關(guān)文件的精神進行了詳細的講解,使每個班主任和學生都領(lǐng)會文件精神,了解評優(yōu)的每個細節(jié),并使班主任老師在學生素質(zhì)發(fā)展綜合測評和評優(yōu)工作中真正起到指導(dǎo)和監(jiān)督作用。
    4、在學生宿舍的管理中,強調(diào)學生宿舍既是學生休閑、學習、生活的綜合場所,也是反應(yīng)學生文化追求、理想追求等思想動態(tài)的重要場所。在輔導(dǎo)員入住公寓后,突出輔導(dǎo)員與學生干部的帶頭作用,用心組織寢室文化節(jié)等各項活動。
    六、工作收獲:
    作為剛剛走出校園從事四年學生工作的我來說,很多東西都是新鮮的,同樣也是陌生的。透過這四年的工作,自己感受頗多。這一年的工作讓自己更加認識到學生工作的重要性,同時也真正體會到做人的工作的復(fù)雜性,而要做好學生工作需要自己不懈的努力和拼搏,需要自己的付出,是一項愛心、職責加智慧的工作。
    但是我深感自身理論水平有限,對同學們的很多問題和困惑由于我自己閱歷局限難以給以滿意的答復(fù),但是我會進一步強化自身素養(yǎng),在學習中進步,在進步中學習。以后的工作還很艱巨,我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作,與同學們共同進步。