方案的設計需要明確目標和需求，并結合實際情況，制定出具體的步驟和時間安排。在制定方案之前，我們需要對問題或目標進行充分的分析和思考。方案的最終效果和目標的實現需要我們的持續(xù)努力和不斷改進。
執(zhí)法工作計劃方案篇一
3、進一步做好信息公開。把政府信息公開作為建設透明政府的一項重要舉措，進一步擴大政府信息主動公開的范圍，增強政府的公信力，提升群眾對政府的滿意度。認真做好每一起依申請政府信息的公開，做到依法依規(guī)，程序到位。
4、積極應對行政爭議。加強對《政府信息公開條例》的研讀，提高依法行政的能力和水平。積極應對各類行政糾紛，依法依規(guī)，化解矛盾，力爭做到案結事了。
5、加強普法宣傳工作。以“六五”普法規(guī)劃為指導，加大與發(fā)展改革部門有關的法律法規(guī)和政策的宣傳和學習，提高發(fā)改委系統(tǒng)廣大干部職工的學法自覺性，為依法行政打牢基礎。
6、積極參加招投標管理。由于歷史原因和部門職能劃分，我委一直未真正參與到我市招投標方面的管理中去。下一步我委將根據國家省市的統(tǒng)一布署，從參與招投標制度建設入手，積極參與到招投標建設過程中去.
今年區(qū)政府法制工作的總體要求是：以^v^理論和xxxx重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。全面貫徹落實黨的十七五中全會、中央經濟工作會議和市、區(qū)委全會精神，按照^v^《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的實施意見》的要求，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府搶抓新機遇、構筑新優(yōu)勢、實現新發(fā)展的工作思路，積極推進依法行政和法治政府建設，在加強政府法制制度建設，提高依法行政能力，強化行政監(jiān)督和問責等方面取得新進展。為全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
一、全面推進依法行政。
1、加大對依法行政工作的指導力度。認真貫徹落實市依法行政工作會議和《關于加強法治政府建設的實施意見》精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，制定今年依法行政工作計劃，明確年度工作目標、工作步驟和完成時限，積極做好依法行政工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調、督促指導、政策研究和情況交流等工作。
2、建立健全行政決策機制。修改完善《區(qū)人民政府工作規(guī)則》，完善行政決策程序，完善公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制，堅持重大行政決策集體決定制度，建立重大行政決策實施情況后評價制度和行政決策責任追究制度，切實做到依法決策、科學決策、民主決策。
3、加強各級領導干部和行政執(zhí)法人員法律知識學習培訓。重點落實好領導干部集體學法、行政執(zhí)法人員培訓考核等制度。堅持領導干部學法制度，做到學法計劃、內容、時間、人員、效果“五落實”，每年領導干部集體學法不少于4次。加強對內部工作人員和行政執(zhí)法人員的教育和培訓，豐富培訓形式，強化培訓效果，提高政府和政府各部門工作人員依法行政的能力和水平。
4、建立健全依法行政考核工作機制。對各級各部門依法行政進展情況、取得的主要成效、存在的突出問題等加強督促、檢查和指導。落實工作報告制度，對全區(qū)依法行政情況及時予以匯總分析。繼續(xù)強化對依法行政工作的考核，完善考核機制，科學設計依法行政責任考核的指標體系，明確具體的考核內容、考核標準和考核形式，確?？己斯ぷ鞯目茖W性和可操作性。要實行日常工作建檔、半年調度小評、年底整體總評，切實保證依法行政各項工作任務落實到位。
5、認真做好政府法制宣傳工作，營造依法行政的良好氛圍。采取多種形式，宣傳^v^《綱要》和《決定》、《意見》精神，宣傳依法行政的重要意義和基本要求，宣傳依法行政的先進典型，剖析違法行政的反面案例。
二、大力加強制度建設。
1、科學安排規(guī)范性文件制定計劃。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照突出重點、統(tǒng)籌兼顧、急需為先、質量為上的原則，確定規(guī)范性文件制定項目。重點抓好事關發(fā)展全局、當前工作急需的規(guī)范性文件制定工作，如推進大項目建設、促進工業(yè)化進程、發(fā)展現代服務業(yè)、保障和改善民生、增進社會和諧穩(wěn)定等方面的規(guī)范性文件制定工作，充分發(fā)揮制度對經濟社會的調節(jié)作用。
2、進一步擴大制定規(guī)范性文件的公眾參與度。堅持“民主立法、開門立法”的原則，拓寬民主渠道，擴大社會公眾參與的程度和力度，完善公眾參與制度建設的程序，所有制定的與群眾利益密切相關的規(guī)范性文件都要通過相關媒體向社會公開征求意見，同時采取召開座談會、論證會、聽證會等形式聽取社會公眾意見，并予以合理吸收和反饋。
3、認真做好規(guī)范性文件審查把關工作。嚴格執(zhí)行《區(qū)人民政府規(guī)范性文件制定程序》，嚴格把好規(guī)范性文件的審查關，確保制定的規(guī)范性文件符合上位法和國家的方針政策，沒有違法創(chuàng)設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等行^v^力，沒有違法增加公民、法人或者其他組織的義務，符合我市實際，具有較強的可操作性。
4、建立規(guī)范性文件定期清理制度。區(qū)政府和各執(zhí)法部門每兩年要進行一次規(guī)范性文件清理工作，做到定期清理和適時清理相結合，對不符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，或者相互抵觸、依據缺失以及不適應經濟社會發(fā)展要求的規(guī)范性文件，及時予以修改或者廢止。今年，全市要對底以前發(fā)布的規(guī)范性文件進行一次全面清理。清理后要公布繼續(xù)有效、廢止和失效的規(guī)范性文件目錄。
5、強化規(guī)范性文件備案審查。嚴格執(zhí)行《市規(guī)章和規(guī)范性文件備案辦法》加大規(guī)章和規(guī)范性文件的備案審查力度。采取有力措施，解決備案審查工作中存在的“制而不備、備而不審、錯而不糾”等問題，切實提高全區(qū)規(guī)范性文件的報備率、及時率、規(guī)范率、審查率、糾錯率。建立規(guī)范性文件電子數據庫和備案查詢系統(tǒng)，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布情況公告機制。結合規(guī)范性文件備案審查工作，切實加強對規(guī)范性文件制定工作的指導。
三、提升法制監(jiān)督協(xié)調水平。
1、落實行政執(zhí)法責任制。建立健全行政執(zhí)法依據定期梳理和分解執(zhí)法職權制度，依法明確行政機關之間和行政機關內部不同機構、崗位的執(zhí)法職責，并將法定職權和執(zhí)法責任分解到具體執(zhí)法機構和崗位。加強對行政執(zhí)法責任制的評議考核，制定切實可行的考評標準及實施細則，建立相應的管理和責任追究機制。
2、規(guī)范行政執(zhí)法行為。加強對行政執(zhí)法主體資格合法性跟蹤審查制度，今年要根據機構改革變動情況，適時審查有關部門的行政執(zhí)法主體資格，并將合法的行政執(zhí)法主體向社會公布。各部門的行政執(zhí)法行為要符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，行政執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟要做到流程清楚、要求具體、期限明確。認真推行規(guī)范行政處罰裁量工作，減少執(zhí)法隨意性。實行行政執(zhí)法公示制度，執(zhí)法主體、依據、權限、責任和裁量標準、程序步驟、辦事時限、監(jiān)督方式等內容，都要通過便于公眾知曉的形式向社會公示。
3、加強行政執(zhí)法案卷評查。統(tǒng)一行政執(zhí)法案卷制作標準，完善行政執(zhí)法案卷的評查制度，繼續(xù)組織好行政執(zhí)法案卷評查，對評查結果，作為依法行政年終考核的一項重要指標，促進行政執(zhí)法案卷質量的提高。
執(zhí)法工作計劃方案篇二
為全面提升某某收費站員工隊伍技能素質，推進各項職能發(fā)揮全面到位，根據公司工作部署，結合某某站實際，特制訂本實施方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以大力提升員工技能素質和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力為目標，廣泛組織員工開展職業(yè)技能培訓活動，積極營造有利于員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、成長成才的良好氛圍，不斷增強員工的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，努力打造一支適應收費站發(fā)展需要的優(yōu)秀技術員工隊伍，為實現某某站又好又快發(fā)展提供堅實的人才保證。
二、總體目標。
實施員工技能素質提升工程，根據員工的不同特點和需求，結合自身實際，按照“高級補新、中級補能、初級補缺”的培訓思路和“因需施教、分層培訓”的方法，進一步提高員工的自主創(chuàng)新能力、就業(yè)競爭能力和創(chuàng)業(yè)發(fā)展能力。
——員工技能競賽、技術比武活動進一步深化。“技能培訓—技術比武”的技術員工快速成長通道進一步拓展，今年參加省公司職工職業(yè)技能競賽，要積極開展員工技能競賽活動，培養(yǎng)產生一批技術尖子和操作能手。
——員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、成長成才環(huán)境進一步優(yōu)化。逐步形。
成各具特色、規(guī)范有效的員工技能提升推進機制，最大限度地激發(fā)廣大員工勞動熱情和創(chuàng)造潛能。
——員工技能素質進一步提升。初步建立一支覆蓋各業(yè)務部門，具有較高技能水平，合理梯次結構，適應收費站發(fā)展要求的技術員工隊伍。
三、培訓內容及方式。
具體內容參照各個崗位的培訓要求。
四、主要任務。
(一)深入開展員工技能培訓。一是充分發(fā)揮現有培訓資源的作用。要切實履行指導協(xié)調員工技能培訓競賽的職能，重點辦好征收人員的技能培訓;舉辦多形式多類型培訓班，推行定向性、行業(yè)性、委托型培訓方式，提高員工運用新知識、解決新問題、使用新技術、創(chuàng)造新財富的能力;不斷拓展培訓業(yè)務和培訓面，增加培訓人數。二是積極發(fā)揮員工技能培訓的主體作用。要積極倡導和指導協(xié)調，形成多方聯動，合力推進的良好局面;鼓勵各班組，開展崗位培訓。結合技術革新，開展新材料、新技術、新設備、新工藝等相關知識培訓，有效促進員工崗位成才和技能素質提升。
(二)積極組織員工技能比武。積極引導各方面力量，開展各種形式的崗位練兵和職業(yè)技能競賽活動，為發(fā)現和選拔高素質技能人才創(chuàng)造條件。根據各自實際，組織員工技能競賽，推動員工技能大練兵大比武活動。對職業(yè)技能競賽中涌現出來的優(yōu)秀人才，給予精神和物質獎勵。
(三)深化員工技術創(chuàng)新活動。圍繞提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，廣泛開展“節(jié)能、環(huán)保、創(chuàng)新”勞動競賽，深入開展以“小發(fā)明、小革新、小改造、小建議、小設計”為主要內容的“五小”員工技術創(chuàng)新活動。廣泛開展員工優(yōu)秀創(chuàng)新成果評選活動，充分調動廣大員工崗位創(chuàng)新的積極性和主動性，不斷增強員工的.節(jié)能降耗意識，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，激發(fā)創(chuàng)新潛能，大力促進企業(yè)節(jié)能降耗和資源綜合利用。
五、保障措施。
(一)加強組織領導，落實工作責任。為保障技能培訓活動的健康有序開展，某某站成立技能培訓活動領導小組。
執(zhí)法工作計劃方案篇三
本年度為保證我院醫(yī)療質量，提高醫(yī)療水*，加強醫(yī)務人員職業(yè)素質，規(guī)范醫(yī)療行為，醫(yī)療質量。
管理領導小組繼續(xù)遵循“以病人為中心”的質量理念，以提高醫(yī)療質量為總體目標，以提高病人滿意率為宗旨，進一步建立任務明確、職責與權限相互制約、協(xié)調、促進的質量保證體系，使醫(yī)院的醫(yī)療質量工作規(guī)范化進行。在上一年度基礎上制定以下計劃與措施：
繼續(xù)加強醫(yī)院醫(yī)療質量管理領導小組、醫(yī)務科及科室醫(yī)療質量控制小組組成的三級質量控制體系。開展工作如下：
繼續(xù)在以院長任擔任醫(yī)療質量管理工作的第一責任的領導下，履行如下職責：
（1）系統(tǒng)地制定有關醫(yī)療質量的標準、制度并監(jiān)督各科室認真執(zhí)行。
（2）監(jiān)督并執(zhí)行國家醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)。
（3）及時對醫(yī)院的醫(yī)療質量問題進行討論、分析，總結經驗教訓，制定改進建議與措施。
（1）在院長、主管院長的領導下負責我院醫(yī)療質量監(jiān)控工作計劃和日常工作。
（2）完成醫(yī)療服務質量的日常監(jiān)控，采取定期和不定期相結合的方式，深入臨床一線監(jiān)督醫(yī)務人員各項醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、診療規(guī)范、常規(guī)執(zhí)行情況，提出合理化建議，促進醫(yī)療質量的提高。
（3）定期組織會議收集科室主任和質控小組反映的醫(yī)療質量問題，協(xié)調各科室質量控制過程中存在的問題和矛盾。
執(zhí)法工作計劃方案篇四
xx縣**鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革實施方案為貫徹落實省委省政府關于推進“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革的決策部署，創(chuàng)新和完善基層執(zhí)法體制機制，推進基層“一支隊伍管執(zhí)法”的工作落實，根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于深化綜合行政執(zhí)法改革的實施意見》（x委辦發(fā)〔2019〕x號）和省政府辦公廳《關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法工作的通知》（x政辦發(fā)〔2021〕x號）等文件精神，結合我縣實際，現就**鎮(zhèn)開展綜合行政執(zhí)法改革工作，特制定本實施方案。
一、總體要求堅持^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹^v^法治思想和^v^^v^考察浙江重要講話精神，認真落實黨的十九屆五中全會、省委十四屆八次會議和市委七屆十次會議的決策部署，通過在**鎮(zhèn)開展綜合行政執(zhí)法改革工作，整合現有隊、所等執(zhí)法力量和資源，組建統(tǒng)一的綜合行政執(zhí)法機構，實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)一支隊伍管執(zhí)法的行政執(zhí)法體制，推進行政執(zhí)法權限和力量向基層延伸和下沉，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調職責，助力構建“縣鄉(xiāng)一體、條抓塊統(tǒng)”基層治理新格局，切實提升基層治理能力和社會管理水平。
二、主要任務（一）綜合行政執(zhí)法的實施范圍。
法下放、宜放則放”和“成熟一批、賦予一批”，確?！敖拥米?、管得好、有監(jiān)督”的原則，將城鄉(xiāng)規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境管理等10個方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的全部或部分行政處罰權及與之相關的行政強制權下放到**鎮(zhèn)，在**鎮(zhèn)行政區(qū)域內，以**鎮(zhèn)名義行使行政處罰權。具體事項見《賦權**鎮(zhèn)行政執(zhí)法事項目錄清單》，后續(xù)根據實際需要作適當調整。內容包括：
9.行使市場監(jiān)督管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權及與之相關的行政強制權。
行政處罰權劃轉給**鎮(zhèn)后，相關縣級業(yè)務主管部門不再在該區(qū)域內行使已劃轉的行政處罰權，跨區(qū)域跨部門的案件除外。
（二）綜合行政執(zhí)法的機構設置。
**鎮(zhèn)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊，在縣綜合執(zhí)行政法局派駐**執(zhí)法中隊掛牌，實行“一支隊伍、兩塊牌子”。統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)一支隊伍管執(zhí)法工作，推動解決基層“權力有限、責任無限”、“看得見管不著”等方面的問題，通過執(zhí)法力量下沉和事權下放，進一步壓實執(zhí)法屬地責任。
（三）綜合行政執(zhí)法的人員配置。
按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，可整合**鎮(zhèn)現有分局、隊所及“四個平臺”執(zhí)法人員力量。**鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊人員身份性質不變，編制、工資關系保留在原單位，日常管理和年度考核由**鎮(zhèn)屬地管理為主，接受業(yè)務主管部門的指導。根據執(zhí)法需求，**鎮(zhèn)可調劑人員充實**鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊，并配備必要的法制審核和開展聽證工作等相關人員，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)對屬地執(zhí)法派駐人員的協(xié)調指揮權，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌能力。在**鎮(zhèn)設有分局、隊所的縣級有關行政執(zhí)法單位，可按事項劃轉情況，視情整合到**鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊。
（四）綜合行政執(zhí)法的管理體制。
合行政執(zhí)法工作，并接受縣綜合行政執(zhí)法局和相關業(yè)務部門的指導監(jiān)督，按照有關法律規(guī)定相對集中行使行政處罰權，承擔起相應的法律責任。其中，具體行政行為的復議受理機關為縣人民政府，縣綜合行政執(zhí)法局和相關業(yè)務主管部門，不再行使本方案確定劃轉的相關行政處罰權。
（五）建立綜合行政執(zhí)法工作機制。
1.建立協(xié)調配合機制。明確縣級業(yè)務主管部門與**鎮(zhèn)的協(xié)同責任，縣級業(yè)務主管部門要按照“誰審批誰監(jiān)管、誰主管誰監(jiān)管”的原則，落實監(jiān)管主體責任，同時要加強在信息共享、執(zhí)法協(xié)助、技術支持、舉報受理、業(yè)務培訓和案件移送等方面的協(xié)作配合責任。**鎮(zhèn)人民政府在行使相關執(zhí)法權時，需要相關業(yè)務主管部門提供檢測、檢驗、認定、鑒定等協(xié)助配合的，相關業(yè)務主管部門應當及時提供。**鎮(zhèn)政府與相關部門對違法案件處理發(fā)生爭議時，由縣執(zhí)法協(xié)調委員會辦公室組織協(xié)調，協(xié)調不成的，報縣執(zhí)法協(xié)調委員會決定。協(xié)調期間，不得影響法定職責履行。
2.建立業(yè)務對接指導機制。建立業(yè)務主管部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊執(zhí)法人員的業(yè)務對接指導機制。在賦權事項的執(zhí)法依據、檢查內容、常見違法行為、典型案件辦理及強制權等內容方面，業(yè)務部門要加強指導監(jiān)督，關注法律法規(guī)規(guī)章的“立改廢”情況，及時組織執(zhí)法人員學習。縣綜合行政執(zhí)法局會同其他業(yè)務主管部門有計劃地組織開展行政執(zhí)法監(jiān)管平臺應用培訓，提升執(zhí)法人員的掌上執(zhí)法辦案水平。
所、執(zhí)法車輛和各類執(zhí)法技術裝備，統(tǒng)一執(zhí)法文書、標志標識和執(zhí)法服裝，推進執(zhí)法規(guī)范化建設。二是加強經費保障。按照“人隨事走、費隨人走”的原則，**鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作經費和能力建設經費由財政予以統(tǒng)籌保障。嚴格執(zhí)行罰繳分離和收支兩條線管理制度，行政處罰中收繳的罰款、沒收所得和沒收財物拍賣所得，應當全額上繳國庫。三是完善公安保障機制。結合新型城鄉(xiāng)社區(qū)警務戰(zhàn)略，牢固樹立“一盤棋”的思想，由公安機關落實必要警力即時保障綜合行政執(zhí)法活動，對以暴力等手段阻礙執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務的行為，依照《^v^治安管理處罰法》嚴肅查處。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
4.加強綜合行政執(zhí)法監(jiān)督。嚴格落實行政執(zhí)法公示制度，全面公開執(zhí)法職權和依據、執(zhí)法程序和標準、執(zhí)法人員信息，細化、量化行政裁量權。嚴格落實行政執(zhí)法全過程記錄制度，實現全程留痕可查看、可追溯、可追責；全面推行重大執(zhí)法決定法制審核制度，確保執(zhí)法合法、規(guī)范。制定內部考核和執(zhí)法過錯責任追究辦法，建立健全崗位責任制，全面落實行政執(zhí)法責任，督促綜合行政執(zhí)法人員依法履行職責。積極開展執(zhí)法評議考核和案卷評查工作，確保綜合行政執(zhí)法部門高效、規(guī)范履行職責。完善社會監(jiān)督機制，暢通監(jiān)督渠道，接受社會公眾監(jiān)督。
三、組織實施（一）統(tǒng)一思想認識。要充分認識開展綜合行政執(zhí)法改革工作的重要意義，站在講政治、顧大局的高度，把**鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革工作擺上重要位置，全面推開、統(tǒng)籌謀劃、一體推進，以上下同欲的決心推進改革。
（二）加強組織領導。突出黨政齊抓，成立**鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革工作專班，由**鎮(zhèn)黨委書記任組長，強化組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，及時研究解決改革試點工作推進中的重大問題。明確專人負責工作對接和落地推進。按照改革部署要求，精心組織實施，倒排時間節(jié)點，完善任務分工，強化改革的正向激勵，確保重點任務落地見效，形成協(xié)同聯動的整體工作格局。
（三）狠抓工作落實。壓緊壓實改革主體責任，各有關部門各司其職，相互配合，及時研究制定改革實施方案，明確試點工作的目標任務、工作安排、責任分工等，突出試點工作重點，探索解決關鍵問題，積極穩(wěn)妥做好綜合行政執(zhí)法改革相關工作。
（四）嚴肅工作紀律。改革期間，**鎮(zhèn)、各相關部門要按照現有的職責分工，認真履行職責，切實做好干部職工的思想政治工作，確保各項工作上下貫通、運轉順暢，嚴禁出現思想混亂、隊伍渙散、工作斷檔現象；嚴格執(zhí)行機構編制、組織人事和財務工作紀律。對違反規(guī)定的，嚴肅查處，追究責任。
附件：賦權**鎮(zhèn)行政執(zhí)法事項目錄清單。
賦權**鎮(zhèn)行政執(zhí)法事項目錄清單序。
事項代碼。
事項名稱。
具體劃轉。
執(zhí)法事項。
自然資源（共88項）。
330215041001。
未取得建設工程規(guī)劃許可證進行建設的行政處罰。
330215041002。
未按照建設工程規(guī)劃許可證的規(guī)定進行建設的行政處罰。
330215040001。
建設單位或者個人未經批準進行臨時建設的行政處罰。
330215040002。
建設單位或者個人未按照批準內容進行臨時建設的行政處罰。
330215040003。
臨時建筑物、構筑物超過批準期限不拆除的行政處罰。
330215073000。
房屋使用人擅自改變建設工程規(guī)劃許可證確定的房屋用途的行政處罰。
330215067000。
對建設單位或者個人改變臨時規(guī)劃許可確定的建筑用途的行政處罰。
330215068000。
對建設工程設計、施工單位違規(guī)承攬明知是違法建筑的項目設計或者施工作業(yè)的行政處罰。
生態(tài)環(huán)境（共。
88項）。
330216132002。
對向水體排放、傾倒工業(yè)廢渣、城鎮(zhèn)垃圾或者其他廢棄物等違法行為的行政處罰。
330216282000。
對違法在人口集中和其他需特殊保護區(qū)域焚燒產生有毒有害煙塵和惡臭氣體的行政處罰。
330216277002。
對露天焚燒秸稈、落葉等產生煙塵污染物質的行政處罰。
330216279001。
對經營者未安裝凈化設施、不正常使用凈化設施的行政處罰。
330216281000。
330216280000。
330216098000。
330216272000。
對文化娛樂場所等商業(yè)經營活動造成環(huán)境噪聲污染的行政處罰。
住房城鄉(xiāng)建設（共030項）。
330217138002。
對在綠地內放牧、堆物、傾倒廢棄物的行政處罰。
330217138004。
對破壞草坪、綠籬、花卉、樹木、植被的行政處罰。
330217138005。
對其他損壞城市綠地和綠化設施的行為的行政處罰。
330217171000。
對未經批準擅自砍伐城市樹木的行政處罰。
330217188000。
對出租危險房屋或者將危險房屋用于生產經營、公益事業(yè)活動的行政處罰。
330217189000。
330217240001。
對施工工地未設置硬質密閉圍擋，或者未采取有效防塵降塵措施的行政處罰。
330217240002。
執(zhí)法工作計劃方案篇五
關于組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作實施方案為貫徹落實《xx省委關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道體制改革完善基層治理體系的意見》《xx省政府關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合執(zhí)法公告》《xx省委全面依法治省委員會辦公室關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合執(zhí)法工作的通知》和《xx省司法廳關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合行政執(zhí)法的工作意見（試行）》，依法落實xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合行政執(zhí)法體制改革工作，結合xx鎮(zhèn)實際，制定本方案。
一、總體要求。
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以加強基層^v^建設、鞏固黨的執(zhí)政基礎為核心，進一步落實^v^、^v^和省委、省政府，xx市，xx市深入推進基層行政管理體制改革、推動鄉(xiāng)村振興的新部署新要求，依法落實行政執(zhí)法權力下放，推動形成權責統(tǒng)一、權威高效的行政執(zhí)法體系和職責明確、依法行政的政府治理體系，確保順利完成改革任務，為實現“四個走在全國前列”提供體制機制保障。
二、基本原則。
（一）堅持依法行政。進一步轉變政府職能，切實規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進依法履行政府職能。
法職能，統(tǒng)籌配置行政執(zhí)法資源，推進執(zhí)法重心下移，切實提高執(zhí)法效能。
（三）堅持為民服務。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把人民群眾滿意作為推進xx鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法的出發(fā)點和落腳點，切實維護廣大人民群眾的合法權益。
（四）堅持問題導向。著力解決執(zhí)法體系不完善、人員素質不高等問題，加快補齊執(zhí)法短板、筑牢制度基礎、強化執(zhí)法保障，推動綜合執(zhí)法工作有效開展。
三、組織架構。
（一）成立鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作領導小組。建立鎮(zhèn)黨委領導、鎮(zhèn)政府主導、分管領導協(xié)調負責的工作機制，定期或不定期召開會議，協(xié)調、研究和處理綜合執(zhí)法工作中出現的重大問題。領導小組成員名單如下：
組長：xxx。
常務副組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室，由xxx同志兼任辦公室主任，負責處理協(xié)調日常事務。
安監(jiān)站、人社所等人員和國土所、市場監(jiān)督所等派駐部門的在編在崗執(zhí)法人員，組建xx鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊，并落實辦公場所。具體成員名單如下：
主任（隊長）：xxx。
副主任（副隊長）：xxx。
按執(zhí)法領域下設3個中隊：
1.綜合中隊：
中隊長：xxx。
成員：xxx。
綜合中隊主要負責行政案件的立案審查，協(xié)助各中隊辦理行政執(zhí)法案卷、行政執(zhí)法公示平臺和檔案管理，協(xié)助各中隊執(zhí)法人員辦理行政執(zhí)法證、協(xié)調市、鎮(zhèn)各職能部門及市、鎮(zhèn)法制審核部門關系。
2.第一中隊：
中隊長：xxx。
成員：xxx。
第一中隊主要負責自然資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設、安全生產、生態(tài)環(huán)境類行政執(zhí)法。
3.第二中隊：
中隊長：xx。
成員：xxx。
第二中隊主要負責市場監(jiān)督、文化、城監(jiān)、勞動監(jiān)察、農業(yè)農村、計劃生育和醫(yī)療衛(wèi)生、民政類行政執(zhí)法。
（三）明確重大執(zhí)法決定法制審核工作機構。為貫徹落實重大執(zhí)法決定法制審核制度，經研究決定，xx鎮(zhèn)重大執(zhí)法決定法制審核機構設在xx司法所，具體成員名單如下：
主任：xxx。
副主任：xxx。
成員：xxx。
四、主要任務及分工。
（一）落實執(zhí)法辦公場所。配備必需的辦公場所和辦公設備，設置專門存放暫扣物品、證據先行登記保存的場所，添置配備開展綜合行政執(zhí)法必需的車輛和專業(yè)技術設備。（責任部門：黨建辦）。
（二）明確分級管轄權限。鎮(zhèn)綜合執(zhí)法部門要牽頭制定執(zhí)法目錄清單。綜合執(zhí)法巡查時，針對案件屬性，實行區(qū)別對待。對于在鎮(zhèn)行政區(qū)域內已明確可以實施執(zhí)法權的事項，由鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊作出相應處置，以有相應執(zhí)法權的人員為主，其他隊員全力配合開展執(zhí)法工作。執(zhí)法案件接受xx市執(zhí)法業(yè)務主管部門質量考評和案卷評審工作。對于超出特定區(qū)域或超出行^v^力邊界的違法行為，鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊應及時向xx市執(zhí)法業(yè)務主管部門匯報，移交xx市執(zhí)法業(yè)務主管部門立案查處。（責任部門：綜合行政執(zhí)法隊）。
（三）承接綜合執(zhí)法權限。根據授權，在轄區(qū)范圍內集中行使自然資源和規(guī)劃建設、生態(tài)保護、市場監(jiān)管、衛(wèi)生健康、鎮(zhèn)區(qū)和鄉(xiāng)村治理等方面的行政處罰權，及與之相關的行政檢查權、行政強制措施權。第一批下放299項行政執(zhí)法權（其中自然資源和規(guī)劃建設類154項，市場監(jiān)管類48項，衛(wèi)生健康類13項，鎮(zhèn)區(qū)和鄉(xiāng)村治理類45項，農業(yè)技術推廣使用類39項，詳見《xx市人民政府關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道實行綜合行政執(zhí)法的公告》（責任部門：綜合行政執(zhí)法隊）。
亂差等行為。轄區(qū)內重大執(zhí)法行動，由鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊牽頭部署，各有關執(zhí)法部門積極配合執(zhí)法活動，鎮(zhèn)派出所負責維護綜合執(zhí)法工作的秩序，依法對妨礙執(zhí)行公務、暴力抗法的行為進行相應處置，保證鎮(zhèn)轄區(qū)綜合執(zhí)法工作的順利進行。（責任部門：綜合行政執(zhí)法隊、派出所）。
執(zhí)法工作計劃方案篇六
為進一步貫徹落實依法治理工作要求，強化基層法治建設，提高全民學法懂法知法用法的意識和能力。按照“七五”普法工作規(guī)劃的精神和要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定崇興鎮(zhèn)20__年普法與依法治理工作計劃如下。
一、指導思想。
以^v^新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會《決定》精神為指導，按照“七五”普法規(guī)劃要求，以維護崇興鎮(zhèn)長治久安和發(fā)展穩(wěn)定為著力點，深入持久宣傳《憲法》，維護憲法，依法維護人民權益，維護社會公平正義，維護平安社會穩(wěn)定，促進民族團結和穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)的經濟社會文明發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
二、工作目標。
通過深入持久的宣傳，領導干部具有較高的法治理念和法律素養(yǎng)，自覺做到依法辦事、依法行政、依法管理和依法決策層，各項工作納入規(guī)范化、法治化軌道。轄區(qū)內各單位制度健全、可行，無亂集資、亂收費、亂攤派、亂罰款現象發(fā)生。群眾關心的熱點難點問題得到及時有效地解決，矛盾糾紛及時調處，工作及生產、生活秩序穩(wěn)定。
三、工作方法。
1.深入學習宣傳^v^新時代中國特色社會主義思想。圍繞推進國家治理體系和治理能力現代化建設總體要求，推動學習宣傳不斷往深里走、往實里走、往心里走，引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，把黨的領導貫徹到普法與依法治理的全過程、各環(huán)節(jié)，確保普法依法治理工作的正確方向。
2.深入學習宣傳《憲法》和國家基本法律制度。進一步學習宣傳《憲法》，提高全民憲法意識，樹立和維護憲法。采取多種多樣的形式，深入基層、深入群眾進行法制宣傳，在具體執(zhí)法管理、服務過程中向群眾宣傳有關法律規(guī)定、法律程序，解答有關法律問題。把執(zhí)法、管理、服務現場變成向群眾宣傳普及法律的第一現場。
3.結合新型冠狀病毒防治、掃黑除惡專項斗爭、精準扶貧等中心工作開展法制宣傳。宣傳《傳染病防治法》、《抗疫說法》、《^v^突發(fā)事件應急法》、《刑法》等相關的法律法規(guī)。
4.通過“以案說法”進行普法。選取與村民生產生活關系密切的買賣合同、人身損傷、借款合同、相鄰關系贍養(yǎng)費、離婚、征地拆遷、信訪上訪等基層常見的案列，在鎮(zhèn)村干部學習培訓及日常宣傳中進行宣傳解讀，用發(fā)生在群眾身邊的典型以案說法，更直觀易懂，便于群眾接受。
5.加強日常法治宣傳教育。充分利用電子宣傳欄展板、村級宣傳欄、法治文化廣場、村級活動場所、崇興市場集市開展常態(tài)化法治宣傳。在鎮(zhèn)村便民中心、綜治中心、法治廣場長期設立法治宣傳欄、發(fā)放法治宣傳資料進行宣傳。利用“三化一滿意”平臺，進行村務、政務、財務公開，宣傳普及法律法規(guī)。結合冬季黨員輪訓、支部主題黨日、人大代表日開展普法宣傳。開展鎮(zhèn)村普法骨干培訓班，提高他們的業(yè)務素質，使他們更好地進行普法宣傳。
6.突出重要時間節(jié)點進行普法。在日常宣傳的基礎上，在春節(jié)、“”婦女節(jié)、“”消費者維權日，綜合治理宣傳月、“”全民國家安全法治宣傳日、民族團結月等重要節(jié)點，積極開展法治文化宣傳，廣泛宣傳法律法規(guī)，擴大法律覆蓋范圍，引導村民學習相關法律知識，樹立法律意識。
7.針對社會熱點、難點問題進行普法。針對本單位本部門的社會熱點、難點間題，開展專題法律宣傳教育活動加強相關法律法規(guī)的宣傳普及，教育和引導群眾依法合理表達利益訴求，維護自身合法權益。
執(zhí)法工作計劃方案篇七
為了全面推進行政執(zhí)法，進一步加大法治政府建設力度，根據國務院《全面推進行政執(zhí)法實施綱要》、《關于加強市縣政府行政執(zhí)法的決定》、《關于加強法治政府建設的意見》文件精神，按照我市推進行政執(zhí)法工作安排，結合我鎮(zhèn)實際，特制定鎮(zhèn)x年行政執(zhí)法工作計劃。
貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作任務，重點抓好行政管理體制改革，強化行政執(zhí)法責任制，有計劃、有步驟、有重點地推進建設法治政府的各項工作，努力打造法制政府、廉潔政府、效能政府、誠信政府，為促進全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展和構建和諧提供有力的法制保障。
(一)健全行政執(zhí)法工作組織，切實加強組織領導。調整充實行政執(zhí)法領導機構，細化領導小組成員分工，明確各成員職責。把行政執(zhí)法工作擺上重要議事日程，加強指導和督查，定期不定期地對全面推進行政執(zhí)法工作的情況，特別是存在的問題和薄弱的環(huán)節(jié)進行分析研究，采取有力措施予以及時解決。加強我鎮(zhèn)的法治工作機構建設，配備得力干部，充實法律專業(yè)人才，明確專、兼職的法制工作人員。要求法制機構工作人員在不斷提高自身素質的同時，還要提高工作水平和質量，以適應全面推進行政執(zhí)法的需要。
(二)提高規(guī)范性文件質量。加強對規(guī)范性文件的監(jiān)管，做到依法決策。對已有規(guī)范性文件，根據國家法律、法規(guī)和我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展需要，做好清理工作，確保文件的適用性和有效性，及時向社會公布制定的規(guī)范性文件。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件立項、起草、審查、決定、公布等基本程序，積極改進規(guī)范性文件制定辦法，從合法性、必要性、可行性、規(guī)范性上嚴格審核把關。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件報備制度，切實做好規(guī)范性文件審查和備案工作，確保有件必備、有備必審、有錯必糾。
(三)依法履行職責，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
1.嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法工作制度，建立和推行行政執(zhí)法“雙零”(行政訴訟零敗訴、行政復議零撤銷)考核機制，落實行政執(zhí)法責任制。結合工作實際，將行政執(zhí)法工作任務、目標和責任層層化解，逐級量化到每一名具體工作人員，進一步明確領導和工作人員的職責和權限，促進工作人員切實履行職責。進一步健全和完善行政執(zhí)法責任追究制度，加強對行政工作人員行為的制約和規(guī)范。
2.嚴格規(guī)范行政執(zhí)法程序、行政行為。認真貫徹執(zhí)行相關法律、法規(guī)，逐步建立健全行政處罰、行政許可、行政檢查、行政強制、行政收費等主要行政行為的程序。保障公民、法人和其他組織的知情權、陳述申辯權、聽證權、申請復議權和提起訴訟權等一系列權利，以及規(guī)范政府機關的自由裁量權作為健全行政執(zhí)法的重點，減少執(zhí)法行為的隨意性。通過規(guī)范行政執(zhí)法程序、行為，解決行政不作為和亂作為問題，做到履行職責與維護當事人的合法權益相結合。
(四)完善行政監(jiān)督機制。自覺接受人大和政協(xié)的監(jiān)督，虛心聽取對行政執(zhí)法工作的意見和建議。認真有效地開展行政內部監(jiān)督，加強專門監(jiān)督，對人民法院受理的行政案件，嚴格落實行政首長出庭應訴制度，積極應訴和答辯，自覺履行人民法院做出的生效判決和裁定。加大行政復議工作力度，貫徹實施《行政復議法實施條例》，重視行政復議在化解行政爭議中的作用，暢通復議渠道，規(guī)范復議程序，提高復議質量，加強行政復議能力建設。強化社會監(jiān)督，進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度和途徑，認真受理群眾來信來訪。按照《信訪條例》的有關規(guī)定，建立健全信訪工作責任制和具體信訪事項的處理規(guī)則，及時督查信訪事項的辦理，依法處理好各類社會矛盾。
(一)鎮(zhèn)機關各辦、所要根據計劃，結合本部門情況，制定行政執(zhí)法工作實施方案、意見，按計劃、分階段、有步驟地在工作中予以組織實施。
(二)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作領導小組將組織對執(zhí)行情況進行檢查、督查和指導，狠抓落實，開展經常性檢查和評價，尋找存在的新問題、新情況，提出解決的新思路、新舉措。
(三)鎮(zhèn)機關工作人員要認真參加專業(yè)培訓和學習，努力提高自身法律理論和行政執(zhí)法業(yè)務水平，根據崗位行政執(zhí)法實際開展理論調研和行政執(zhí)法業(yè)務探討。在處理具體行政事務時，要嚴格執(zhí)法、遵章辦事，確保行政執(zhí)法行為的合法、公正、高效。
執(zhí)法工作計劃方案篇八
今年以來，在局黨組的正確領導和指導下，較好地完成了年度各項工作任務，確保了國土資源執(zhí)法監(jiān)察職能的全面落實。
（一)開展土地礦產執(zhí)法日常工作。
1、大力查處土地礦產違法案件，非法占地和非法采礦行為得到及時有效遏制。今年以來，我局和分局立案查處的土地違法案件共87宗，涉及土地面積1831.27畝，其中，占用耕地面積487.7畝、基本農田199.09畝，需拆除違法構建物面積410272.34平方米（其中，拆除建筑物面積368596.53平方米、其他附屬物面積41675.81平方米），沒收違法構建物面積342632.13平方米（其中，沒收違法建筑物面積338251平方米、其他附屬物面積4381.13平方米），罰款5526.03萬元（已繳罰款1038.44969萬元）。
2、加強對各分局執(zhí)法工作的指導和協(xié)助現場執(zhí)法工作。
一是開展礦產現場執(zhí)法行動。協(xié)助、指導四個大隊現場（特別對甲子鎮(zhèn)長昌煤礦、南港長流一帶及三江大致坡片區(qū)等重點領域）執(zhí)法外，還配合省廳對各采礦點進行執(zhí)法檢查及開展對定安新坡江福砂場和澄邁東山橋下游非法采砂等聯合執(zhí)法行動；二是對各分局重大非法占地案件進行現場指導。如多次對瓊山工商職業(yè)技術學院、美蘭花卉大產業(yè)園等非法占地案件進行現場指導。
3、完成國土資源違法案件投訴受理、處置及各種數據的統(tǒng)計上報工作。
（1）執(zhí)法局和分局受理信訪投訴件共236件，辦結228件，辦結率為96.6%（其中12336熱線舉報117宗，辦結109宗，辦結率為93.16%）。切實做到了件件有著落，事事有回音。
（2）按時完成12336電話舉報、違法案件等各種數據的統(tǒng)計和上報工作。
4、組織開展案件聽證和行政案件執(zhí)行工作。
（1）組織開展案件聽證工作。全年共受理聽證案件14宗，1宗當事人自動放棄，其他13宗案件的聽證工作均得到較好完成。
（2）全年共申請法院強制執(zhí)行案件共4宗，法院裁定不準予強制執(zhí)行2宗，還未下達行政裁定2宗。
5、對建設項目用地報批協(xié)助進行執(zhí)法監(jiān)察查驗。一年來，對我市建設用地報批地塊進行了查驗并呈文上報，共報送了43個查驗報告。
6、協(xié)助做好高爾夫球場綜合治理整治工作。根據我市及省廳對高爾夫球場綜合治理整治工作安排進行情況審核并對其中的違法用地罰款追繳到位1205.954332萬元，督促各球場對不符合規(guī)劃的耕地進行復墾，涉及面積48.23畝。
（二）開展相關專項工作。
1、牽頭組織開展20xx年土地例行督察工作。土地例行督察工作從今年3月份開始，共經歷了自查、檢查、反饋和整改四個階段。市、局領導對該項工作高度重視，親自指導工作開展及部署部落整改。執(zhí)法局作為局黨組指定的牽頭單位，在市、局領導的指導下具體開展了以下工作：1、自查階段：根據《國家土地督察督察通知書》（穗通[20xx]3號）要求，代擬了《xx市人民政府辦公廳關于印發(fā)我市配合開展20xx年土地例行督察工作方案的通知》和《xx市國土資源局關于印發(fā)配合開展土地例行督察工作實施方案的通知》分別上報市政府和市局，并印發(fā)實施，組織市局各處室及相關單位，填報各類督察數據，并收集檔案材料；2、檢查階段：全程配合督察組做好材料的收集、現場查驗、召開座談會等工作；3、反饋階段：督察組對例行督察發(fā)現的問題進行反饋。反饋會上，省廳陳健春廳長和市長倪強在會上做作了表態(tài)發(fā)言。我們針對督察組反饋的問題，組織各單位人員進行了認真核對，將核對后的情況反饋給廣州督察局。最后廣州督察局認定xx市20xx年土地例行督察共發(fā)現8個方面問題。4、整改階段：代擬了《?？谕恋乩卸讲煺墓ぷ鞣桨浮凡笫姓“l(fā)實施，組織各單位開展整改工作。按廣州督察局要求，我們每半個月統(tǒng)計、匯總每個問題的整改進度，并向廣州督察局書面報告。為進一步落實整改，我們又制定了《xx市國土資源局土地例行督察整改最后一公里沖刺工作方案》，進一步落實整改工作。目前，該項工作正進入攻堅階段，我們將繼續(xù)牽頭做好該工作，動員力量，大力開展整改，力爭按要求完成任務。
市政府高度重視例行督察工作。倪強市長、鞠磊副市長及佟吉強副秘書長多次組織召開會議，督促落實整改。局黨組書記、局長盛林也多次召開專題會議研究如何落實整改，布置工作任務。督察組對市、局領導積極配合的工作態(tài)度和扎實的工作作風給予了充分肯定。
2、土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作取得實效。衛(wèi)片圖斑下發(fā)后，從執(zhí)法局到各分局全力投入，主要領導親自抓工作落實，問進展，解難題，確保工作有序開展。通過近2個月的加班加點，較好的完成了衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。目前省驗收組對我市的土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作進行了初步的驗收。
3、大力開展礦產資源專項整治活動。開展了建筑石料礦點專項整治、為期1個半月的打擊河道非法采砂專項整治行動、為期3個月的配合市道路交通協(xié)調聯席會開展超載超限運輸車輛專項整治工作以及安全大檢查深化“打非治違”專項整治工作。
（三）抓好國土資源執(zhí)法正規(guī)化建設。
1、進一步強化各級政府國土資源執(zhí)法工作職責。草擬了《xx市土地執(zhí)法共同責任若干規(guī)定》，并征詢各區(qū)政府意見后報市政府審定，進一步明確各級政府承擔的國土資源執(zhí)法工作職責。
2、規(guī)范國土資源違法行為查處工作程序和編印國土資源執(zhí)法監(jiān)察指導性文件，指導國土資源執(zhí)法工作。一是編印了《xx市國土資源動態(tài)巡查和違法行為查處工作程序》，進一步細化規(guī)范國土資源動態(tài)巡查和違法行為查處工作程序；二是編印了《xx市國土資源執(zhí)法監(jiān)察文件匯編》共收錄了與國土資源執(zhí)法工作相關的法律、法規(guī)及規(guī)范性文件38份；三是每季度編印1期《國土資源執(zhí)法工作報刊摘要》，收錄全國國土資源執(zhí)法工作好的經驗做法、當前國土資源執(zhí)法工作前沿問題研究以及國土資源執(zhí)法工作法律實務等。
3、協(xié)助擬制我市設施農用地實施細則。協(xié)助局領導對設施農用地完成調研，并草擬了《xx市設施農用地實施細則》。
（四）組織開展“三嚴三實”以及黨風廉政建設專題教育。
一是開展“三嚴三實”專題教育。按局黨組“三嚴三實”教育方案要求，組織和開展相關活動；二是開展黨風廉政建設專題教育。組織全體支部黨員開展“守紀律、講規(guī)矩”以及“落實廉政建設主體責任”等專題教育。組織全體黨員學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，教育黨員按新的標準、新的要求做到廉潔自律。組織11名黨員到?？诒O(jiān)獄參觀，進行廉政警示教育。
（五）大力開展“雙創(chuàng)”工作。
按市局“雙創(chuàng)”工作要求，制定我局“雙創(chuàng)”工作方案，按方案扎實開展“雙創(chuàng)”工作：一是組織全體人員認真學習“雙創(chuàng)”相關知識，重點內容做到熟記；二是制訂衛(wèi)生管理制度，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，對辦公場所做到每天打掃1次，每星期進行1次大掃除，每月進行1次衛(wèi)生評比，達到辦公場所干凈、整治、無煙塵；三是組織開展健康宣傳教育，每季度出1期健康和“雙創(chuàng)”工作宣傳專欄。組織全體人員每半年進行一次健康知識測試，使大家掌握健康及“雙創(chuàng)”知識；四是開展職工健身活動，落實工間操制度，利用上午上班休息時間組織全體職工做工間操。通過以上措施，目前我局“雙創(chuàng)”工作取得了較好的效果。
（六）其他工作。
一是做好人員調入調出、職務晉升、工資調整等人事工作；二是完成辦公用房的清理整治工作，并按時填報《行政事業(yè)單位資產報表》及撰寫資產報表文字分析報告，報送市財政局；三是做好執(zhí)法用車管理及執(zhí)法車輛相關數據的上報工作；四做好日常財務管理工作，并按時完成本級預算單位銀行賬戶年檢工作。
20xx年，我們將一如既往地堅持在局黨組的領導下，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地做好以下方面的工作：
一是扎實做好20xx年土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。一是研究和制定在國土資源執(zhí)法權下放到各區(qū)后土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作流程；二是采取措施，形成“早發(fā)現、早報告、早制止、早處置”的國土資源動態(tài)巡查監(jiān)管機制；三是對衛(wèi)片工作做到早介入，避免衛(wèi)片下達后工作的被動。
二是加強國土資源執(zhí)法工作政策研究。一是針對我市國土資源執(zhí)法工作的實際情況，學習借鑒外省先進工作經驗，適時向上級部門提出進一步加強國土資源執(zhí)法工作的政策建議；二是針對經濟新常態(tài)及國際旅游島建設的實際情況，開展國土資源執(zhí)法工作前沿課題研究。
三是加強對各區(qū)國土資源違法案件查處工作的監(jiān)督和指導。一是做好國土資源執(zhí)法權力事項的移交工作，同時協(xié)助做好人員業(yè)務培訓；二是做好對各區(qū)國土資源違法案件查處工作的指導；三是做好對各區(qū)國土資源違法案件的監(jiān)督和掛牌督辦工作。
執(zhí)法工作計劃方案篇九
為進一步規(guī)范安全生產行政執(zhí)法檢查行為，強化行政執(zhí)法責任，提高依法行政水平,根據上級要求，結合我街安全生產監(jiān)管實際，編制20xx年安全生產執(zhí)法堅持工作計劃。
為貫徹落實全國、全省安全生產工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，以科學發(fā)展、安全發(fā)展為統(tǒng)領，緊緊圍繞全街安全生產中心工作，強化執(zhí)法檢查，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能，杜絕較大事故，努力減少一般事故為目標，為全街社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展保駕護航。
進一步加大安全監(jiān)管行政執(zhí)法力度，嚴厲打擊安全生產領域各類非法違法行為，堅決治理糾正違規(guī)違章行為，及時發(fā)現和整改事故隱患，減少一般事故，遏制較大事故，杜絕重特大事故，確保各項安全生產目標任務完成，確保全街安全生產形勢平穩(wěn)。
（一）執(zhí)法檢查內容。
對生產經營單位貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產與職業(yè)衛(wèi)生方針、政策、決策部署、法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或者行業(yè)標準情況進行監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查下列事項：
1、依法取得有關安全生產行政許可的情況；
2、作業(yè)場所職業(yè)危害防治的情況；
3、建立和落實安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況；
5、依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的情況；
6、從業(yè)人員受到安全生產教育、培訓，取得有關安全資格證書的情況；
9、對安全設備設施的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況；
10、重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應急預案的.情況；
14、對承包單位、承租單位的安全生產工作實行統(tǒng)一協(xié)調、管理的情況；
15、組織安全生產檢查，及時排查治理生產安全事故隱患的情況；
16、制定、實施生產安全事故應急預案，以及有關應急預案備案的情況；
18、按照規(guī)定報告生產安全事故的情況；
19、依法應當監(jiān)督檢查的其他情況。
（二）重點執(zhí)法檢查對象和頻次。
1、對兩家地下礦全年檢查12次，具體安排見附件1。
2、對非煤礦山每月檢查1次，具體安排見附件1。
3、對危化儲存經營企業(yè)及煙花爆竹批發(fā)戶全年分別每家檢查6、5次，具體安排見附件1。
4、職業(yè)健康監(jiān)管全年檢查14次，具體安排見附件1。
（一）嚴密組織實施。本執(zhí)法計劃已經經街道批準，各相關單位要嚴格按照年度計劃細化分解執(zhí)法任務，明確具體責任人，編制現場檢查方案，充分做好執(zhí)法計劃實施的各項保障工作，保證執(zhí)法計劃順利實施。
（二）嚴格規(guī)范執(zhí)法。各相關單位要嚴格依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權限開展執(zhí)法工作，依法定程序行使權力、履行職責。確保當事人的合法權益。要建立執(zhí)法計劃工作臺帳，規(guī)范填寫執(zhí)法文書，建立執(zhí)法檔案，并及時結案歸檔。
（三）嚴格考核監(jiān)督。建立完善執(zhí)法計劃檢查考核機制，各相關單位每季度結束后一周內將《安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作計劃完成進度表》（附件2）報街道安辦，執(zhí)法計劃完成情況納入年終責任目標考核內容。
調配執(zhí)法車輛請示。
關于計劃生育行政執(zhí)法的自查報告。
關于貴州省福泉市行政執(zhí)法獎勵細則。
路政執(zhí)法行業(yè)調研報告范文。
環(huán)境執(zhí)法大練兵活動簡報。
環(huán)境行政執(zhí)法的述職報告。
漁業(yè)行政執(zhí)法現狀分析論文。
執(zhí)法工作計劃方案篇十
為進一步加強反腐倡廉宣傳教育工作，深入開展“作風建設年”活動，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，結合單位實際，現就xxxx年反腐倡廉宣傳教育工作提出如下工作計劃：
機關日常管理工作之中，以黨員領導干部反腐倡廉教育為重點，以全面推進廉政文化建設為抓手，以完善反腐倡廉“大宣教”格局為保證，以促進領導干部作風進一步轉變，在干部隊伍中形成崇廉尚潔的濃厚氛圍。不斷創(chuàng)新方法，拓展渠道，以更加有力的措施、更加扎實的工作作風，推動反腐倡廉宣傳教育工作上臺階、上水平。
(一)不斷創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育方式。進一步加強反腐倡廉教育制度建設，充分利用局務會學習、專題民主生活會、組織黨員領導干部進行廉政知識測試、撰寫反腐倡廉學習體會、上廉政黨課及支部活動等形式，開展反腐倡廉宣傳教育，完成好示范教育、警示教育、崗位廉政教育等內容。通過形式多樣的學習格局，使學習教育活動既嚴肅認真，又寓教于日常城管監(jiān)察工作之中，不斷提高反腐倡廉教育的針對性。
(二)開展“廉政準則從我做起”主題學習教育。組織再學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。認真貫徹執(zhí)行市委市政府重大決策部署，進一步加強黨的政治紀律的教育，在思想上、政治上、行動上同市委保持高度一致。通過主題教育活動，增強黨員領導干部廉潔從政意識，提升我局領導班子推進城管執(zhí)法科學發(fā)展的能力。
(三)加強黨的作風和紀律教育。把反腐倡廉教育納入局黨支部學習計劃，加強對反腐倡廉理論、方針政策以及中央重大決策部署的學習。加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，打牢廉潔從政的思想政治基礎。認真組織開展黨風黨紀專題教育，引導廣大干部職工自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，講黨性、重品行、作表率。
(四)組織開展廉政教育專題輔導。執(zhí)行黨政“一把手”上黨課制度，抓好黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定的落實。通過講黨課、學習輔導、述職述廉等形式，開展廉潔自律教育，在領導干部中加強正確的權利觀、地位觀、利益觀、價值觀教育，引導黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。
(五)廣泛開展警示教育活動。認真組織開展預防職務犯罪宣傳教育，組織參觀反腐倡廉教育基地和觀看廉政教育警示片，用身邊的人、身邊的事進行典型案例警示教育，加強防范預警。切實抓好黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)的學習，使廣大黨員尤其黨員領導干部認真執(zhí)行黨員監(jiān)督各項制度，進一步強化遵紀守法、廉潔從政的自覺性。
(一)要提高思想認識。各單位要充分認識開展反腐倡廉宣傳教育工作的重要意義，結合本單位具體工作實際，制定實施方案，認真安排部署、組織實施。
(二)要落實工作責任。各單位的主要負責人要切實擔負起黨風廉政責任書第一責任人的責任，按照責任書的要求和宣教方案的部署，抓好各項工作的落實。
(三)要統(tǒng)籌各項工作。各單位要把反腐倡廉宣傳教育與促進黨員干部職工的理論學習和業(yè)務技能的提高相結合;把反腐倡廉宣傳教育與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、與改進機關作風、與完成全年工作任務目標有機相結合起來，使各方面工作相互促進。
執(zhí)法工作計劃方案篇十一
《^v^中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》明確指出：要深化行政執(zhí)法體制改革。根據不同層級政府的事權和職能，按照減少層次、整合隊伍、提高效率的原則，合理配置執(zhí)法力量。推進綜合執(zhí)法，大幅減少市縣兩級政府執(zhí)法隊伍種類，重點在食品藥品安全、工商質檢、公共衛(wèi)生、安全生產、文化旅游、資源環(huán)境、農林水利、交通運輸、城鄉(xiāng)建設、海洋漁業(yè)等領域內推行綜合執(zhí)法，有條件的領域可以推行跨部門綜合執(zhí)法。
綜合行政執(zhí)法，是指由依法成立或依法授權的一個行政機關以自己的名義行使原來由兩個或兩個以上相關行政機關行使的行政職權而進行的執(zhí)法。自2013年開始，xx區(qū)尋找現行法律支持，以集中行使行政處罰權和行政強制權為切入點，在綜合行政執(zhí)法改革上進行了有益探索。四年時間過去，綜合行政執(zhí)法改革成效明顯。
等整合而成。行政綜合執(zhí)法局機關內設綜合辦公室、財務裝備科（處罰中心）、法制宣教科、執(zhí)法協(xié)調科、督查檢查科（監(jiān)察室）、政工人事科、指揮中心等七個職能科室。下設行政綜合執(zhí)法大隊，為正科級事業(yè)單位，按照分區(qū)域、分職能的原則，設置八個行政綜合執(zhí)法中隊，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)承擔各轄區(qū)的行政綜合執(zhí)法工作。
（二）整章建制，建立協(xié)調高效運轉機制。一是通過建立案件移交制度和行業(yè)信息溝通制度，打造信息共享平臺，暢通了行業(yè)主管部門和綜合行政執(zhí)法部門的溝通渠道，保障行政審批、許可與違法檢查、處罰、強制執(zhí)行信息高效對接。
三是建立了統(tǒng)一高效的執(zhí)法行動機制。組建了行動指揮中心，作為行政執(zhí)法的指揮調度機構，負責大型執(zhí)法行動的方案制作、人員物資調度、行動指揮和應急處置等工作。通過科學鋪排集中執(zhí)法行動，實現執(zhí)法資源利用最大化，行動執(zhí)行能力最強化，確保行動效果圓滿到位。建立了行動聯合保障機制，通過加強部門協(xié)作，發(fā)揮各部門職能作用，執(zhí)法行動中各部門服從指揮，統(tǒng)一調度，各司其職，為執(zhí)法行動提供人力支持、設備支持、技術支持和后勤支援，為聯合執(zhí)法行動提供保障。
糾正違法或不正當的執(zhí)法行為。加強政務公開，及時公開職能職責、工作動態(tài)、辦案流程等有關內容，確保了執(zhí)法行為清正廉潔。
二、推進綜合行政執(zhí)法的經驗總結。
通過多年的實踐探索，推進綜合行政執(zhí)法改革，提升了執(zhí)法效率、實現執(zhí)法全覆蓋、樹立了執(zhí)法新品牌，一些經驗做法非常值得總結和提煉。
（一）是堅持加大投入、強化保障，是推動行政綜合執(zhí)法改革取得較好成效的前提。強有力的執(zhí)法體系是提升社會治理能力必要保障。作為最年輕的城區(qū)，正處于建設小康的決戰(zhàn)期、轉變發(fā)展方式的攻堅期、奠定城市格局的關鍵期，也是各種利益沖突加劇，社會矛盾的日益凸顯的時期。只有持續(xù)有效的執(zhí)法投入，有力的執(zhí)法保障，才能不斷推進依法行政，確保法制暢通，有效的維護執(zhí)法的嚴肅性和權威性。
（二）是堅持合理定責、協(xié)調聯動，是推動行政執(zhí)法改革取得較好成效的保證。實行相對集中行政處罰權改革后，相關部門的執(zhí)法權劃歸行政綜合執(zhí)法局統(tǒng)一行使，但推動執(zhí)法工作仍需要各方的協(xié)助和配合。如流動攤販治理問題，僅僅由執(zhí)法部門來“堵”，而不通過完善市政配套設施來“疏”，顯然難以達到長效治理的效果。只有充分調動執(zhí)法部門、行業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三者的積極性、主動性和創(chuàng)造性，合力推動工作的開展，才能保障執(zhí)法工作的效果。
（三）是堅持效率為先、民生為本是推動行政綜合執(zhí)法改革取得較好成效的關鍵。建立“反映迅速、協(xié)調有序、運轉高效”的行政綜合執(zhí)法體系，不僅是降低執(zhí)法成本、提高執(zhí)法效率的重要手段，更是維護執(zhí)法相對人權益的有效途徑，如對于違章搭建行為，如果能及時發(fā)現并予以制止，就可有效降低執(zhí)法相對人的損失。只有不斷的推動執(zhí)法關口前移、執(zhí)法重心下移，寓教育于執(zhí)法中，寓管理于服務中，注重做群眾工作的方法，贏得群眾的真心理解和支持，才能推動執(zhí)法工作不斷邁上新的臺階。
執(zhí)法工作計劃方案篇十二
為貫徹落實委政府語言文字工作精神，切實做好我局語言文字評估達標工作，根據《三類城市語言文字工作達標評估實施方案》精神，特制定如下計劃。
語言文字是文化的重要載體，是一種具有標志性作用的民族文化產品，語言文字的健康發(fā)展是民族文化先進性的體現。提高我局的語言文字規(guī)范化水平，是樹立國家意識、民族意識、法制意識，是提高我局干部、職工文化素質，樹立城市文明形象，建設規(guī)范化服務型政府，推進城市管理工作的需要。全局上下要把“講普通話、用規(guī)范字”作為一項重要工作來抓，按照評估要求，扎實做好各項迎檢工作。
局直各科室、所屬大隊、中隊。
評估內容包括“綜合管理”“普及普通話”和“用字規(guī)范化”三大部分。即國家語言文字方針政策、法律法規(guī)的知曉率，窗口服務人員的普通話水平，店招廣告、新聞用字、部門和單位的公文、印章、牌匾的用字規(guī)范程度及相關語言文字工作檔案資料。
（一）健全機構，加強組織領導。
成立局語言文字工作領導小組，主要負責對局語言文字工作開展進行貫徹、指導和檢查。
（二）明確職責，細化工作方案。
局各相關部門要根據《三類城市語言文字工作達標評估實施方案》的要求，認真開展工作，確保順利通過評估檢查。
（三）分步實施，確保工作實效。
第一階段：學習宣傳動員。學習相關法律法規(guī)，學習迎檢方案及實施細則，廣泛宣傳，營造良好的語言文字環(huán)境。
第二階段：自查整改培訓。各科室、所屬大隊、中隊對照指標進行自查，局語言文字工作領導小組開展普通話培訓和測試工作，建立相關檔案資料。
第三階段：模擬檢查。局語言文字工作領導小組對各成員單位的迎檢情況進行抽查，提出整改意見。
第四階段：迎接語委評估，接受語委的檢查評估。
（一）各科室、所屬大隊、中隊務必按照語委的要求，做好各階段的工作。辦公室定期督查，督促各部門整改到位，確保順利通過檢查評估。
（二）各科室、所屬大隊、中隊要確定專門工作人員負責此項工作，不得隨意變動。
（三）局語言文字領導小組辦公室要加大宣傳報道力度，努力營造良好的社會氛圍。
調配執(zhí)法車輛請示。
路政執(zhí)法行業(yè)調研報告范文。
環(huán)境執(zhí)法大練兵活動簡報。
漁業(yè)行政執(zhí)法現狀分析論文。
環(huán)境行政執(zhí)法中存在的問題及對策。
城管執(zhí)法程序的困境及對策淺析論文。
試析我國目前水行政執(zhí)法存在的問題。
動物檢疫執(zhí)法現狀與思考論文。
執(zhí)法工作計劃方案篇十三
各市、縣(區(qū))政府，省政府各部門：
省農業(yè)廳、省編辦《關于深化全省農業(yè)行政執(zhí)法體制改革的實施方案》已經省政府同意，現轉發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
關于深化全省農業(yè)行政執(zhí)法體制改革的實施方案。
省農業(yè)廳省編辦。
為貫徹落實黨的十八屆四中全會精神和《^v^江西省委關于全面推進法治江西建設的意見》，結合中央編辦《關于開展綜合行政執(zhí)法體制改革試點工作的意見》工作部署，現就深化全省農業(yè)行政執(zhí)法體制改革制定如下實施方案。
一、總體目標。
緊緊圍繞黨的十八屆四中全會確立的全面推進依法治國的要求，理順農業(yè)綜合執(zhí)法體系，完善農業(yè)綜合執(zhí)法機制，規(guī)范農業(yè)綜合執(zhí)法行為，進一步保障農業(yè)產業(yè)安全和消費安全，維護農民合法權益，切實解決一些地方不同程度存在的體制不順、有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究、保障不力等現象，防止和糾正多頭執(zhí)法、分散執(zhí)法，力爭通過三年努力，實現省、市、縣三級農業(yè)執(zhí)法全覆蓋，基本形成權責統(tǒng)一、行為規(guī)范、保障有力的農業(yè)綜合執(zhí)法體制。
二、基本原則。
（一）歸并職能、重心下移。以轉變政府職能為核心，整合農業(yè)行政執(zhí)法職能，調整歸并執(zhí)法機構，減少多頭執(zhí)法現象；理清層級執(zhí)法職責，實現權責一致和執(zhí)法重心下移。
（二）優(yōu)化配置，規(guī)范管理。優(yōu)化農業(yè)綜合執(zhí)法機構編制管理，規(guī)范農業(yè)綜合執(zhí)法機構的設立，明確其性質、地位和職責；創(chuàng)新綜合執(zhí)法機制，強化監(jiān)督約束，提高農業(yè)執(zhí)法的能力和水平。
（三）整體推進，上下聯動。將農業(yè)綜合執(zhí)法工作與權責清單清理工作、事業(yè)單位分類改革有機結合，省、市、縣（區(qū)）農業(yè)綜合執(zhí)法體制改革上下聯動，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進，分級實施。
三、主要任務。
（一）實行系統(tǒng)內綜合執(zhí)法。2016年底前，整合省、市、縣分散在農業(yè)部門及其事業(yè)單位的涉及農業(yè)投入品監(jiān)管、農業(yè)資源保護、農產品質量安全監(jiān)管等行政執(zhí)法職責，交由同級農業(yè)綜合執(zhí)法機構承擔，全面實行綜合執(zhí)法，具體包括法律、法規(guī)、規(guī)章賦予農業(yè)行政主管部門履行的農作物種子、農藥、獸藥、飼料、農業(yè)轉基因生物安全、植物新品種保護、漁政、農產品質量安全等執(zhí)法職責。市、縣（區(qū)）政府畜牧獸醫(yī)、漁業(yè)部門與農業(yè)部門分設的，也要實行綜合執(zhí)法。
（二）完善農業(yè)執(zhí)法體系。省農業(yè)廳整合分散在廳內各部門及其所屬事業(yè)單位的執(zhí)法職責，按照“撤一建一”原則設立江西省農業(yè)綜合行政執(zhí)法監(jiān)督機構，主要承擔全省農業(yè)執(zhí)法監(jiān)督、指導、協(xié)調等工作。市、縣兩級農業(yè)部門要會同同級機構編制部門對現有綜合執(zhí)法機構的執(zhí)法職責重新界定，規(guī)范綜合行政執(zhí)法機構名稱，執(zhí)法主體名稱和權限要符合法定要求?？h級農業(yè)行政主管部門要發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣綜合站執(zhí)法報案點作用，做好受理群眾報案和舉報，日常巡查、快速勘察、有效固定證據等工作。
（三）規(guī)范執(zhí)法隊伍管理。嚴格按照編制總額控制、只減不增原則，根據人口數量、農業(yè)生產規(guī)模和綜合執(zhí)法整合的行業(yè)范圍，合理核定本級農業(yè)綜合執(zhí)法機構人員編制數，保證能滿足執(zhí)法需要。嚴把執(zhí)法人員準入關，對符合條件的農業(yè)系統(tǒng)原執(zhí)法人員，通過考試、考核等辦法，擇優(yōu)選用為農業(yè)綜合執(zhí)法機構的執(zhí)法人員，執(zhí)法人員不足的，要盡快補充調整到位。嚴格執(zhí)行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。采取集中輪訓、重點骨干進修等方式方法，加大對執(zhí)法人員培訓力度。關心基層執(zhí)法人員，提高執(zhí)法人員政治和生活待遇，確保優(yōu)秀執(zhí)法人員留得住、有干頭。
（四）理清執(zhí)法機構的職責?？h級農業(yè)綜合執(zhí)法機構主要承擔轄區(qū)內農業(yè)綜合執(zhí)法工作，執(zhí)法檢查、生產、經營領域的案件查辦以縣級農業(yè)綜合執(zhí)法機構為主；設區(qū)市農業(yè)綜合執(zhí)法機構重點查辦上級交辦、下級上報、跨本市轄區(qū)的案件以及業(yè)務指導、督辦縣級執(zhí)法工作，協(xié)調跨區(qū)域農業(yè)大要案執(zhí)法工作；省級農業(yè)綜合行政執(zhí)法監(jiān)督機構重在組織協(xié)調、指揮調度、監(jiān)督指導，重點查辦上級交辦、下級上報、影響重大、跨區(qū)域的大要案，直接查辦法律法規(guī)賦予省級執(zhí)法的案件。
移、有案不立、有案不結。
執(zhí)法工作計劃方案篇十四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革工作方案為認真落實落實黨十八屆四中全會精神，依據縣委、縣政府《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革實施方案》要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制訂本工作方案。
一、工作目標深入落實落實黨十八屆四中全會精神，以建設服務型、法治型鎮(zhèn)人民政府為目標，提升行政管理效能，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強行政執(zhí)法力量，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展發(fā)明友好、穩(wěn)定、有序社會環(huán)境。
三、工作范圍及職責依據縣政府相關部門授權，鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊推行下列領域行政執(zhí)法權(關鍵指行政檢驗、行政處罰、行政強制權)。
1、依據建筑業(yè)管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章要求，對個人自建房屋違反建筑工程施工許可管理行為實施查處。
2、依據房地產管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章要求，對違反。
房地產開發(fā)經營管理、物業(yè)管理、房屋管理、房地產經紀管理和商品房租賃管理要求(資質資格管理除外)行為實施行政處罰。
3、依據城市管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章要求，對違反城鎮(zhèn)市政設施、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、亂停亂放、戶外廣告等鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌行為實施查處。
4、依據城鎮(zhèn)計劃及其監(jiān)督管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章要求，對違反城鎮(zhèn)計劃管理要求行為實施查處。
5、依據土地和礦產資源管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章要求，對違反土地和礦產資源管理要求行為實施查處。
6、依據工商行政管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章要求，對違反工商行政管理要求行為實施查處。
7、依據民政管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章要求，對違反民政管理要求行為實施查處。
8、依據安全生產管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章要求，在縣安監(jiān)局授權范圍內，對違反安全生產要求行為實施查處，和縣政府相關部門授予其它行政執(zhí)法權。
9、鎮(zhèn)黨委、政府交辦其它工作任務。
四、工作保障機制。
項要求開支。
2、車輛保障?？h政府配置行政執(zhí)法車輛，由鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊使用。必需嚴格根據公務車輛管理要求使用，非工作時間和節(jié)假日不得使用公車，且車輛必需停放在鎮(zhèn)車庫里面。
3、組織保障。在鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領導和安排下，鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊于。
月份組建到位。鎮(zhèn)政府所抽調人員，標準上不參與鎮(zhèn)黨委政府其它業(yè)務工作和考評，由鎮(zhèn)執(zhí)法隊統(tǒng)一調配、考評;鎮(zhèn)執(zhí)法隊必需制訂完善對應管理和工作制度報鎮(zhèn)黨委、政府審批后執(zhí)行;執(zhí)法隊必需定時向鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作進展情況。
4、機制保障。根據縣委縣政府要求，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法聯席會議制度，綜合行政執(zhí)法協(xié)作機制、綜合行政執(zhí)法信息共享機制、綜合行政執(zhí)法責任監(jiān)管機制。
五、工作要求。
1、嚴格要求，依法行政。鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法支隊要嚴格把握法律界限，對法律、法規(guī)給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府法定行政執(zhí)法職責，和縣直部門委托行政執(zhí)法權，必需嚴格根據法律、按程序辦事;不得越權行使行政執(zhí)法權，確保做到科學執(zhí)法、文明執(zhí)法。
場管理等關鍵工作，加強巡查排查，建立相關臺賬、資料，善于總結經驗，完善制度，推進工作。
3、嚴于律己，廉潔從政。鎮(zhèn)執(zhí)法隊要嚴格實施法律政策，決不許可出現索拿卡要行為;要嚴格經費管理使用和執(zhí)法車輛管理使用，不得出現違規(guī)違紀行為;要嚴格落實“三重一大”管理制度，執(zhí)法隊關鍵事項、人事安排及決議、大額資金使用必需經正、副隊長集體研究后報鎮(zhèn)黨委同意。
為認真落實落實黨十八屆三中全會精神，全方面推進行政體制改革，依據《浙江人民政府辦公廳相關在嘉興市、舟山市全方面開展綜合行政執(zhí)法試點工作通知》(浙政辦函〔〕35號)、《相關嘉興市開展綜合行政執(zhí)法試點工作實施方案復函》(浙編辦函〔〕78號)等文件精神，特制訂本方案。
一、總體要求。
(一)指導思想。
深入落實落實黨十八大、十八屆三中全會、省委十三屆四次全會等會議精神，以整合執(zhí)法主體、相對集中執(zhí)法權、推進執(zhí)法重心下移為關鍵，清理并整合行政執(zhí)法隊伍，推進跨部門、跨行業(yè)綜合執(zhí)法，著力建立權責統(tǒng)一、權威高效行政執(zhí)法體制，為促進我縣經濟社會轉型發(fā)展提供體制機制保障。
(二)關鍵目標。
合行政執(zhí)法體制;深入清理整合執(zhí)法職能，規(guī)范建設執(zhí)法機構，合理配置執(zhí)法人員，綜合提升執(zhí)法隊伍素質，構建精干高效綜合行政執(zhí)法體制;深入理順相關行政主管部門和綜合行政執(zhí)法部門權責權限關系，科學界定和規(guī)范權責邊界，落實“監(jiān)管和執(zhí)法”責任主體，強化“監(jiān)管和執(zhí)法”長久有效方法，構建權責統(tǒng)一、陽光透明綜合行政執(zhí)法體制。
(三)關鍵標準。
1.簡政放權、權責一致。根據決議權、實施權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調要求，深入轉變政府職能和管理方法，加大簡政放權力度，推進管理和執(zhí)法重心下移，合理劃分相關行政主管部門和綜合行政執(zhí)法部門職責權限，實現政策制訂、行政審批和監(jiān)督處罰職能相對分開、監(jiān)督處罰和技術檢驗職能相對分開，規(guī)范行政執(zhí)法行為，推行綜合行政執(zhí)法。
2.精簡統(tǒng)一、效能優(yōu)先。清理并整合行政執(zhí)法機構，提升人員素質，規(guī)范執(zhí)法行為，降低執(zhí)法層級，強化執(zhí)法權威，落實執(zhí)法責任，著力處理“看得見管不了、管得了看不見、應該管不想管”問題，提升執(zhí)法和管理效能。
3.統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進。開展綜合行政執(zhí)法試點工作和政府職能轉變和機構改革、機關改革、部門職責清理和推行權力清單制度、創(chuàng)新政府管理方法、加強事中事后監(jiān)管等相結合，綜合計劃、協(xié)調推進，發(fā)揮改革整體效應。
二、試點內容。
(一)試點領域范圍。
關鍵是圍繞縣委、縣政府“五水共治”、“三改一拆”等中心工作、圍繞和人民群眾生產生活關系親密、面廣量大人民群眾比較關注領域，深入擴大橫向執(zhí)法領域，延伸執(zhí)法范圍到各鎮(zhèn)(街道)，在全縣行政區(qū)域內全方面開展綜合行政執(zhí)法試點工作。
〕40號已經公布，限制人身自由除外，下同)及相關監(jiān)督檢驗權和行政強制職權基礎上，增加集中行使土地、水行政、安全生產并擴大環(huán)境保護等4個方面法律、法規(guī)、規(guī)章要求行政處罰權及相關行政監(jiān)督檢驗、行政強制職權。具體為:。
3.集中行使安全生產管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章要求相關。
5個方面法律、法規(guī)、規(guī)章要求全部或部分行政處罰及相關行政監(jiān)督檢驗、行政強制職權，待省編委辦同意后，對應劃轉。
行政執(zhí)法職權劃轉給綜合行政執(zhí)法局后，相關行政主管部門(包含法律法規(guī)授權組織)除已經立案但未結案以外，不得再行使已劃轉行政執(zhí)法職權;仍然行使，作出行政決定一律無效;未劃轉行政執(zhí)法職權，仍由相關行政主管部門行使，綜合行政執(zhí)法局不得越權行使。
(二)健全執(zhí)法機構。
在縣委、縣政府領導下，結合實施縣政府職能轉變和機構改革工作，縣城市管理行政執(zhí)法局更名為縣綜合行政執(zhí)法局，為縣政府工作部門，掛縣綜合行政執(zhí)法大隊牌子，依法獨立行使相關行政執(zhí)法職權，負擔對應法律責任，按要求重新制訂其關鍵職責、內設機構和人員編制“三定”方案。
建立健全縣綜合行政執(zhí)法局(大隊)鎮(zhèn)(街道)中隊，作為縣綜合行政執(zhí)法局(大隊)派出機構，并掛鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法辦公室牌子。
鎮(zhèn)(街道)安全生產監(jiān)管機構和綜合執(zhí)法辦公室合署辦公。
(三)完善管理體制。
縣綜合執(zhí)法局鎮(zhèn)(街道)中隊實施條塊結合雙重管理體制。干部管理以條為主，中隊關鍵責任人由縣綜合行政執(zhí)法局征求鎮(zhèn)(街道)意見后任免;行政執(zhí)法以塊為主，在綜合行政執(zhí)法局業(yè)務指導下，由所在鎮(zhèn)(街道)負責綜合協(xié)調統(tǒng)籌。
縣綜合執(zhí)法局關鍵負責綜合行政執(zhí)法工作業(yè)務指導和協(xié)調、行政執(zhí)法業(yè)務培訓、綜合行政執(zhí)法責任制監(jiān)督考評、行政復議及組織全縣重大或專題執(zhí)法活動及應急處理，必需時可直接行使行政處罰權。
(四)嚴控人員編制。
根據“精簡統(tǒng)一效能”標準，綜合行政執(zhí)法工作所需人員編制，關鍵經過整合資源、盤活存量、挖掘潛力路徑處理，在不突破我縣行政編制和事業(yè)編制總量、不改變編制性質前提下實施專題管理，確?；鶎雍鸵痪€執(zhí)法工作需要。
縣綜合行政執(zhí)法機構人員編制，以縣城管行政執(zhí)法局現有行政編制10名、事業(yè)編制(參公)120名為基數，經過優(yōu)化配置人員編制資源，即從劃轉行政執(zhí)法職權行政主管部門所屬負擔行政執(zhí)法機關中，對應劃轉事業(yè)人員編制路徑處理。具體由縣編委辦另行研究并專題報上級編辦同意。
(五)建立協(xié)作機制。
建立健全綜合行政執(zhí)法配合協(xié)作機制，深入完善行政執(zhí)法。
運行機制，實現綜合行政執(zhí)法高效、權威、統(tǒng)一。
1.加強配合協(xié)作。結合推行政府部門權力清單制度，合理劃分行政主管部門和綜合行政執(zhí)法部門職權權限，公開執(zhí)法職權范圍和運行步驟。政府相關行政主管部門要切實加強源頭監(jiān)管，依法推行政策制訂、審查審批、監(jiān)督管理、協(xié)調指導等職責，加強對綜合行政執(zhí)法局相關執(zhí)法工作支持、監(jiān)督和協(xié)調，督促其實施相關法律、法規(guī)和政策，并會同綜合執(zhí)法部門建立行政監(jiān)督管理和執(zhí)法監(jiān)督檢驗配合協(xié)作規(guī)范，構建事前預防、事中檢驗、事后查處有機結合長久有效監(jiān)管機制，明確細化職責和工作程序，切實避免產生劃轉具體行政處罰權后相互推卸監(jiān)督管理檢驗責任現象。綜合行政執(zhí)法局要加強和相關行政主管部門配合，依法推行好監(jiān)督檢驗、行政處罰、行政強制等后續(xù)監(jiān)管職責，相關監(jiān)督檢驗和行政執(zhí)法情況要立即通報相關行政主管部門。綜合行政執(zhí)法局在查處違法案件時，相關行政主管部門及專業(yè)技術機構應配合做好提供審批資料、進行技術判定等相關工作，努力形成無縫對接監(jiān)管格局。行政執(zhí)法部門和相關行政主管部門對違法案件處剪發(fā)生爭議時，由縣政府法制部門協(xié)調明確?？h監(jiān)察局要加強對綜合行政執(zhí)法及行政監(jiān)督管理和執(zhí)法監(jiān)督檢驗監(jiān)察，嚴厲追究部門和個人瀆職、瀆職及部門配合協(xié)作不到位責任人責任。
2.實現信息共享。各相關行政主管部門和綜合行政執(zhí)法部。
門應該加強聯絡、互通信息。行政主管部門要為綜合行政執(zhí)法部門開展行政執(zhí)法提供許可、監(jiān)管等方面數據信息和技術支撐，作出包含綜合行政執(zhí)法職權范圍決定，應該立即抄告綜合行政執(zhí)法部門;綜合行政執(zhí)法部門在監(jiān)督檢驗中發(fā)覺違法行為及行政處罰相關信息應該立即通報相關行政主管部門，并抄告紀檢(監(jiān)察)和公安、檢察等司法機關立案。
3.強化執(zhí)法監(jiān)督。綜合行政執(zhí)法部門應該建立健全行政執(zhí)法責任制度和內部執(zhí)法監(jiān)督制度，全方面實施行政執(zhí)法人員持證上崗制度，確保嚴格公正執(zhí)法;并引入誠信評價體系，建立執(zhí)法監(jiān)管數據庫，經過不定時交叉互查等形式，強化關鍵對象監(jiān)督檢驗。全方面實施案件主辦人制度和案件審核制度，和案件質量跟蹤評判;全方面落實和強化責任追究制度;推行行政執(zhí)法公開，自覺接收社會和行政相對人監(jiān)督。
4.落實執(zhí)法保障。綜合行政執(zhí)法所需裝備和經費列入財政預算并給予保障，行政執(zhí)法實施“罰繳分離”、“收支兩條線”，行政處罰中收繳罰款、沒收違法所得和沒收財物拍賣款項，按要求全額上繳國庫。公安機關要全力保障行政執(zhí)法工作，做到有警必接、有警必處、有案必查、有責必究。對違反治安管理法律，以暴力、威脅等手段阻撓行政執(zhí)法人員依法實施公務行為，應該依法查處，組成犯罪，應該依法追究刑事責任。
三、組織實施。
(一)加強組織領導，統(tǒng)一思想認識。成立由縣政府領導牽頭縣開展綜合行政執(zhí)法試點工作領導小組，縣紀委(監(jiān)察局)、縣委組織部、縣編委辦、縣^v^、縣人力社保局、縣財政局、縣城管執(zhí)法局(綜合行政執(zhí)法局)及縣級相關部門和各鎮(zhèn)(街道)政府為組員單位。關鍵負責研究布署綜合執(zhí)法試點工作中重大事項，協(xié)調處理執(zhí)法試點工作中出現矛盾和問題。領導小組下設辦公室，設在...
執(zhí)法工作計劃方案篇十五
社會治安綜合治理是社會主義長治久安的重要措施和有效途徑。為使我中心社會治安綜合治理工作落實到位，根據上級綜治工作要求，制定如下工作計劃：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以構建社會主義和諧社會為目標，深化平安建設為載體，緊緊圍繞中心工作的總體部署，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆一中全會和中央紀委第一次、二次全會精神及中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委和縣委《實施意見》，堅持“打防結合、預防為主”的方針，把穩(wěn)定當做頭等大事，堅持“誰主管、誰負責”的原則，健全完善領導機構和規(guī)章制度，實行目標管理責任制，強化管理，預防各種違法、違紀的案件和各類事故的發(fā)生，全面落實和推進社會治安綜合治理工作，營造平安、和諧的社會環(huán)境。
二、工作目標。
1、加強領導、健全機構。按照上級統(tǒng)一部署，認真研究落實綜治工作，建立健全綜治工作制度，成立以中心主任為組長的綜治工作領導小組，親自抓綜治工作，與各科室簽訂綜治工作目標責任書，制定年度計劃和實施方案。全年召開2-3次科室以上干部綜治專題會，真正把綜治工作落到實處，促進綜治工作順利開展。
2、加強宣傳、營造氛圍。一是加強社會治安綜合治理和重點整治工作的宣傳;二是深入開展法制宣傳教育，大力宣傳社會主義法治理念，組織全體干部職工認真學習“六五”普法知識，不斷增強廣大干部職工的法制觀念，做到懂法、守法，依法執(zhí)業(yè)、依法保護自己合法權益;三是采取集中宣傳與經常性宣傳，加大平安創(chuàng)建活動宣傳，為營造良好的社會治安環(huán)境、構建平安單位起到輿論宣傳引導作用。
3、積極參與平安單位創(chuàng)建活動，保持社會治安平穩(wěn)。按照《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規(guī)定》的要求，認真落實社會治安綜合治理各項工作措施，在全中心上下掀起開展創(chuàng)建“平安單位”活動的熱潮，并把“平安單位”創(chuàng)建活動納入職工的崗位責任制，規(guī)定對有違法違紀行為者，取消一切評先、評優(yōu)資格，確保無任何違法亂紀行為。
4、加強整治力度、確保創(chuàng)建成果。一是對單位重點部位進行嚴格管理和防范，實行職工樓長負責制，戶戶聯防制，采取不定期的排查和巡邏守護工作。確保全年無發(fā)生重大盜竊、重大火災等事故。無刑事案件和治安違紀案件發(fā)生。杜絕干部職工參與賭博等“六害”，自學抵制非法邪教活動，遵紀守法。二是建立健全節(jié)假日值班制度，門衛(wèi)24小時值班制度，對外來人員和流動人口進行清理、登記，防止重大事故和不安全事故發(fā)生。
三、方法措施。
1、成立社會治安綜合治理領導小組。年初與各科室簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書。
2、加強職工政治理論學習，職業(yè)道德教育，文明行為規(guī)范教育，樹立正確的世界觀、價值觀和良好道德情操，認真落實省、市、縣委綜治工作意見和一票否決規(guī)定，增強干部職工綜治創(chuàng)安責任感、緊迫感，激發(fā)廣大干部職工參與綜治工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3、進一步完善綜治領導責任制、目標管理責任制的考核考評制度，將平時檢查與年終綜合考評結合起來，加大責任追究力度。充分發(fā)揮工會、群團組織的職能作用，積極參與協(xié)助搞好治安工作。
4、開展向先進人物及身邊名人事跡學習，陶冶自己，鞭策自己，樹立良好的道德品質和無私奉獻精神。
5、組織職工學習法律、法規(guī)知識，特別要學習好衛(wèi)生專業(yè)法規(guī)，提高依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
6、加強治安防范工作。對重點要害部門，建立防范制度，制訂防范措施，實行目標管理，并加強監(jiān)督檢查，消除一切隱患。
執(zhí)法工作計劃方案篇十六
1.細化管理，強化責任。城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管實行網格化管理，分區(qū)域、分路段定人、定崗、定時、定責，由粗放式向精細化轉變。著力抓好公共區(qū)域、城鄉(xiāng)結合部、背街小巷和垃圾場的管理。
2.爭取資金，繼續(xù)完善環(huán)衛(wèi)基礎設施。協(xié)同建設、房產等部門督促樂民花苑、天慶花苑、龍泉花苑等新建小區(qū)配置完善環(huán)衛(wèi)設施，引導居民群眾定點投放垃圾，逐步改掉亂倒垃圾、亂潑污水的行為習慣，整體提升縣城環(huán)境衛(wèi)生面貌。多方籌措資金，逐年在各路段設置果皮桶、維修垃圾箱，爭取購置擺臂式垃圾清運車1輛、道路清掃車1輛。進一步夯實環(huán)衛(wèi)基礎設施，積極爭取資金，建設垃圾中轉站1處，為營造良好的城市環(huán)境打下堅實的基礎。及早申報項目，為建設數字化城管提前謀劃，逐步實現城市管理手段的現代化。
3.加強日常管理，凈化環(huán)境衛(wèi)生。繼續(xù)加強充實環(huán)衛(wèi)保潔力量，增加巡查次數，落實獎懲機制，在全天候、全覆蓋上下功夫，督促清掃保潔人員定時集中清掃路面、全天候保潔環(huán)境衛(wèi)生。配合洪水鎮(zhèn)、社區(qū)共同治理城鄉(xiāng)結合部、背街小巷的死角衛(wèi)生，教育引導居民定點傾倒生活垃圾。繼續(xù)堅持積雪清運制度，督促各責任單位、門店及時徹底清掃拉運積雪，確保雪后城區(qū)道路交通安全和環(huán)境衛(wèi)生整潔。堅持生活垃圾包片清運制度，日產日清公共區(qū)域的生活垃圾，及時徹底清運居民樓院的生活垃圾。加強垃圾場管理，嚴格按照程序處理生活垃圾，確保垃圾處理工作規(guī)范運營。
(二)是突出工作重點，進一步規(guī)范市容秩序。
針對當前縣城基礎設施建設相對薄弱、服務功能尚未完善的現狀，堅持疏堵結合，以疏為主的理念，重點治理亂擺攤點、占道經營等違章現象，確保市容市貌整潔，居民生活方便，社會和諧穩(wěn)定。
1.分類管理流動攤點，建立流動食品攤點實名制持證上崗與登記備案制度。進行統(tǒng)一摸底排查，按類劃分為餐飲攤(包括早點攤點、燒烤攤、小吃攤)水果攤、果疏自產自銷攤三大類，明確標準，統(tǒng)一要求，要求統(tǒng)一經營地點、統(tǒng)一經營時間，統(tǒng)一基本衛(wèi)生要求、統(tǒng)一配置垃圾收集桶。在居民小區(qū)設立便民市場，實行準入制度。在世紀嘉園、北苑小區(qū)、樂民小區(qū)、團結巷等處的閑置空地設置便民市場，引導商販入市規(guī)范經營，并與經營者簽訂環(huán)境衛(wèi)生責任書，明確經營范圍、經營時間和環(huán)境衛(wèi)生標準，同時，加強監(jiān)管，對未按規(guī)定經營、未履行環(huán)境衛(wèi)生責任的攤點進行取締，配合相關部門加快專業(yè)市場建設，使各類攤點有市可依，從源頭上解決流動攤點占道經營的問題。
2.提前規(guī)劃，示范引領整治戶外廣告門頭牌匾。按照設立標準，進一步規(guī)范門頭牌匾和戶外廣告的審批制度。先規(guī)范新建區(qū)域，后整治老城區(qū)門頭牌匾，提前向新建區(qū)域的單位、門店提供設置標準，統(tǒng)一設置一到二條示范步行街，然后引領規(guī)范舊區(qū)域門頭牌匾設置，從源頭上保證門店招牌整潔美觀、符合要求，對臟污、破損的店牌依法強制拆除。在中心什字、繁華地段設立信息公告欄，引導居民定點張貼信息。定期組織人員清除“牛皮癬”小廣告。
3.先易后難，治理亂搭亂建。配合建設部門，嚴密監(jiān)控違章建筑，及早發(fā)現，堅決拆除。對臨時建筑物采取先易后難，逐步拆除。
4.部門聯動，規(guī)范車輛秩序。在人行道合理選址，設立非機動車輛的停放點，教育引導居民規(guī)范停放車輛。采取媒體曝光措施，督促沿街單位和門店認真落實“門前五包”責任制，齊抓共管，維護市容秩序。
(三)開展綜合執(zhí)法，形成合力解決難題。
著重從強化隊伍思想認識入手，通過健全完善制度、學習培訓等形式，增強執(zhí)法人員主動干事，敢于做為的服務意識，實現“三個轉變”。思想上從怕軟懶散混向積極主動敢做敢為轉變，行動上從嚴管重罰向前置服務轉變，管理上從簡單粗放向精細長效轉變。繼續(xù)開展效能風暴、廉政風險防控等工作，轉變工作作風，提高工作效能，全面落實黨風廉政建設責任制。認真落實城管執(zhí)法“八項承諾”、“八條禁令”制，切實加強執(zhí)法隊伍建設，堅持文明執(zhí)法，提高依法行政水平，確保社會大局和諧穩(wěn)定。深入推進聯村聯戶為民富民行動，幫助聯系村及聯系戶在加快發(fā)展上取得新成效。
(五)加大宣傳力度，不斷提升群眾的環(huán)境維護意識。
繼續(xù)開展城管法規(guī)宣傳教育活動，提高市民群眾的城市環(huán)境維護意識。今后要把市民素質教育作為城市管理工作的基礎和切入點，采取多種有效形式，廣泛宣傳城市管理的法規(guī)，廣泛發(fā)動社會力量，全民參與共同管理城市。
20xx年，資中縣公安局交警大隊交通管理工作的指導思想是：以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針,深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“建設和諧道路交通、和諧警民關系”的主題和“防事故、保平安、促和諧”的工作主線，以堅決遏制重特大道路交通事故為目標，堅持道路交通安全發(fā)展。鞏固“三項建設”成果，繼續(xù)推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，進一步深化“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動，狠抓“五整頓”“三加強”工作措施落實，著力解決群眾反映的突出問題，不斷開創(chuàng)交通管理工作新局面，努力為推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧的道路交通環(huán)境。
一、隊伍建設。
抓好黨建工作，嚴格隊伍管理，深化作風效能建設，繼續(xù)深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育，努力培養(yǎng)增強民警愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻的自我犧牲精神;以和諧警民關系為目標，大力強化民警的宗旨意識教育,堅決杜絕吃、拿、卡、要和亂收費,杜絕公路“三亂”現象。
二、“三項重點、三項建設”工作。
一是深化信息化建設及應用，著力加強執(zhí)法規(guī)范化建設和和諧警民關系建設，全面推動社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。二是全力打造特色亮點，具體包括：在全縣設置62個車駕管便民服務點;完善和規(guī)范摩托車帶牌銷售一條街和成渝摩托車交通安全管理服務站;設置實名制語音呼號和制表的車駕管前臺服務平臺，購置號牌制作機，現場受理申領補換號牌業(yè)務;完善“道安辦”、“重管辦”金字塔式管理模式;在全縣新增6-7個省級交通安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn);把資威路打造成平安暢通示范公路;銀山場鎮(zhèn)建立監(jiān)控系統(tǒng)，對場鎮(zhèn)道路交通進行智能化管控;在銀山農業(yè)產業(yè)示范園區(qū)建立“一站”即交通安全服務站、“一園”即交通安全示范園、“一陣地”即交通安全宣傳陣地。
三、車駕管工作。
一是加強車管隊伍建設。二是建成集科目一、科目二、科目三、辦證大廳、外檢、檢測中心、體檢中心、各中隊業(yè)務指導和監(jiān)督管理于一體的監(jiān)管平臺。三是進一步建立和完善短信服務平臺，實現宏觀調控車駕管工作。四是建立vip(英模、英烈親屬、殘疾人等特殊群體)服務窗口，延伸服務空間。五是除城區(qū)外，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面下放摩托車年檢審、摩托車駕駛證申領、駕駛員遞交體檢表及轄區(qū)自主預約辦理車駕管業(yè)務。六是依托移動網絡，建立流動車管所。七是建立4s店服務窗口，辦理車駕管服務。八是加大對非法中介的打擊力度。九是完善基礎數據，提升車輛年檢率上升。
四、事故處理工作。
一是加強與相關部門的協(xié)作，確?！叭{合一”落到實處;二是與法院聯手，將交通事故巡回法庭打造成數字化科技化法庭;三是建立案件質量責任倒查機制和社會矛盾化解內部工作守則;四是繼續(xù)抓好涉案物品管理;五是完善事故處理快處快賠機制。
五、事故預防工作。
一是加強農村道路交通管理工作;二是規(guī)范違法記分駕駛員的學習和記滿12分駕駛員的考試;三是以派出所為依托，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“道安辦”下放處罰權;四是五是抓好公共服務體系建設。
六、勤務保障工作。
一是下大力氣完善執(zhí)法制度，強化執(zhí)法監(jiān)督和責任追究。進一步研究制定切實可行措施，推動執(zhí)法規(guī)范化建設深入開展;二是加強法制培訓，制訂民警及協(xié)警員培訓計劃;三是制作案件模塊;四是制訂和完善案件交接制度、執(zhí)法考評制度及個人執(zhí)法檔案，進一步規(guī)范告知程序;五是加強交通指揮中心工作人員的管理，實行周評、月考制度;六是落實各項專項行動方案的制定、信息上報及督促檢查;七是完善標志標線的論證設計，科學合理規(guī)劃設置電子監(jiān)控和測速路段;八是加強輿情監(jiān)控;十一是將“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動與“文明交通行動計劃”有機結合起來，以交通安全宣傳社會化工程為載體，扎實推進“五進”活動，提高廣大交通參與者的交通安全知識和自我保護意識。
七、辦公室工作。
一是抓好作風效能建設，督促各項規(guī)章制度和各項工作的落實，完善督查機制;三是對上級下達的各項目標考核任務進行分解并督促完成;四是規(guī)范文秘及公文管理，建立后勤保障和公務接待逐級上報制度，堅持厲行節(jié)約;五是做好信息報送、宣傳報道、調研文章等工作，制定考評計劃。
八、交通管理工作。
一是依托智能效能指揮中心，整合智能化監(jiān)控、智能交通信號燈和gps定位等系統(tǒng)，推廣實施電子警務，實現智能控制、網上巡查、網上派警、遠程抓拍、交通誘導、流量采集分析和警車警員定位，盡快形成城區(qū)交通管理新格局;二是以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、“平安暢通縣”、文明交通示范公路創(chuàng)建活動為載體，嚴格重點車輛、重點駕駛人管理，嚴肅查糾酒后駕駛、無證駕駛、超員、超速、疲勞駕駛、“毒駕”等嚴重交通違法行為，適時開展交通違法行為專項整治工作，進一步凈化道路交通環(huán)境;三是抓好校園周邊秩序整治工作，全面深化“護衛(wèi)天使行動”;四是通過抓好源頭、完善設施、廣泛宣傳、落實責任、嚴格執(zhí)法，全面推進道路交通安全工作，努力維護道路交通秩序，為建設“平安暢通資中”創(chuàng)造良好的道路通行環(huán)境。
執(zhí)法工作計劃方案篇十七
為規(guī)范安全生產行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法責任，提高行政執(zhí)法水平，根據《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第24號）和《安全生產監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法》（安監(jiān)總政法〔xxxx〕183號）的有關要求，結合我省實際，特制定xxxx年xxxx省安全生產行政執(zhí)法工作計劃。
一、指導思想和編制原則。
（一）指導思想：以黨的十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞全省安全生產工作總體部署，繼續(xù)深入開展“有計劃、全覆蓋、規(guī)范化”安全生產執(zhí)法檢查，打擊安全生產非法違法行為，督促安全生產經營單位落實主體責任，增強安全生產執(zhí)法工作的有效性和權威性，促進全省安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。
（二）編制原則：
1.依法行政、程序正當。依法行使安全生產行政許可、執(zhí)法檢查、行政強制、行政處罰職權，做到主體合法、證據確鑿、適用法律正確、符合法定程序、量罰適當。
2.上下銜接、全面覆蓋。各級安全監(jiān)管部門應把全省非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位和冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿等行業(yè)的生產企業(yè)和重點經營單位全部納入行政執(zhí)法范圍，上一級安全監(jiān)管部門列為計劃執(zhí)法對象的，下一級安全監(jiān)管部門不再重復執(zhí)法檢查；同時，上一級安全監(jiān)管部門應加大對下一級安全監(jiān)管部門計劃執(zhí)法的指導和督查力度，做到上下銜接，避免交叉，不留盲區(qū)。
3.屬地監(jiān)管、突出重點。安全生產行政執(zhí)法堅持屬地監(jiān)管、分級負責、突出重點。全省各級安全監(jiān)管部門分別對重點監(jiān)管的生產經營單位負責（或委托下級）實施行政執(zhí)法。上級對下級的.計劃執(zhí)法對象分別按一定比例進行抽查，必要時，也可將由下級安全監(jiān)管部門執(zhí)法檢查的對象納入本級的執(zhí)法計劃。進一步加強對同級政府相關部門和下級政府安全生產工作的監(jiān)督指導與綜合協(xié)調。
4.科學統(tǒng)籌、積極作為。全省各級安全監(jiān)管部門要統(tǒng)籌考慮現有執(zhí)法隊伍和裝備條件、重點監(jiān)管對象的數量、規(guī)模和分布特點，以及本地區(qū)高危和重點企業(yè)自身狀況，從實際出發(fā)，實事求是，積極履職，合理確定檢查頻次，科學編制執(zhí)法計劃。
二、工作目標和主要任務。
（一）工作目標：通過強化安全生產行政許可、執(zhí)法檢查、專項整治和宣傳教育培訓，有力地促進全省非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金等重點監(jiān)管行業(yè)領域的生產經營單位安全生產主體責任的進一步落實，將全省各類事故總量、死亡人數以及億元gdp事故死亡率、工礦商貿從業(yè)人員十萬人事故死亡率、道路交通萬車死亡率、煤礦百萬噸死亡率等嚴格控制在國家下達的各項控制指標以內，堅決遏制重特大事故。
（二）主要任務：深化安全隱患排查治理，有效防范和堅決遏制重特大事故；深化安全生產監(jiān)管執(zhí)法，嚴厲打擊非法違法和違規(guī)違章行為；加強安全生產標準化建設，持續(xù)抓好重點行業(yè)（領域）安全專項整治；大力加強宣傳教育，營造更加濃郁的安全生產氛圍；著力加強安全基礎工作，提高本質安全水平；不斷強化“黨委高度重視、政府依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、社會監(jiān)督參與”的安全生產工作格局。
三、職責分工和檢查重點。
（一）執(zhí)法檢查職責分工。
省安全監(jiān)管局主要依法對部分規(guī)模較大、專業(yè)化程度較高、安全監(jiān)管任務繁重復雜以及安全隱患突出的中央在湘、省屬企業(yè)及部分重點民營企業(yè)開展執(zhí)法檢查，直接檢查的非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹和行業(yè)監(jiān)管企業(yè)共86家（具體名單見附件1），同時對市州、縣市區(qū)安全監(jiān)管局負責的執(zhí)法檢查對象分別按不低于10%、1%的比例進行隨機抽查。
市州安全監(jiān)管局主要依法對本轄區(qū)內省安全監(jiān)管局直接檢查以外的中央在湘、省屬企業(yè)及其子公司，以及轄區(qū)內其他重點企業(yè)開展執(zhí)法檢查，檢查對象由各市州安全監(jiān)管局研究確定，同時按不低于5％的比例對縣市區(qū)安全監(jiān)管局負責的執(zhí)法檢查對象進行隨機抽查。
縣市區(qū)安全監(jiān)管局依法對本轄區(qū)內省、市州安監(jiān)局直接檢查之外的其他所有企業(yè)開展執(zhí)法檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站受縣市區(qū)安全監(jiān)管局委托開展執(zhí)法檢查工作。
省、市州安全監(jiān)管局在完成職責范圍執(zhí)法檢查任務的同時，應切實加強對下級安全監(jiān)管部門執(zhí)法檢查工作的業(yè)務指導，選擇一批重點企業(yè)開展聯合執(zhí)法，形成執(zhí)法合力。上級安全監(jiān)管部門視情況可以將職責范圍內的特定執(zhí)法檢查事項委托給下級安全監(jiān)管部門，也可以直接對下級安全監(jiān)管部門管轄的案件進行查處。
（二）執(zhí)法檢查頻次。
全省對非煤礦山、危險化學品、冶金生產企業(yè)每年最少開展1次執(zhí)法檢查和1次有針對性的復查；對煙花爆竹生產企業(yè)每季度最少開展1次、全年4次的執(zhí)法檢查；對監(jiān)管的其他企業(yè)每年最少開展1次執(zhí)法檢查。
（三）執(zhí)法檢查重點事項。
1.全面檢查國家安全監(jiān)管總局令第24號第八條規(guī)定的十九項重點內容；
2.國發(fā)〔xxxx〕23號文件和湘政發(fā)〔xxxx〕27號文件中規(guī)定的安全生產標準化達標情況、非煤礦山企業(yè)領導現場帶班情況和非煤礦山六大安全系統(tǒng)推廣應用情況。
1.全省各級安全監(jiān)管部門應加強安全生產行政許可工作，依照程序、堅持標準、嚴格執(zhí)行安全生產設施“三同時”審查驗收制度，切實把好安全生產源頭關。
2.對執(zhí)法檢查中發(fā)現的問題、存在的安全隱患應按照國家安全監(jiān)管總局令第24號第九條、第十條、第十一條、第十二條的相關規(guī)定進行處理，并將相關信息及時錄入涉危企業(yè)基礎數據庫。涉及行政強制和行政處罰的，必須嚴格執(zhí)行相關程序和法律規(guī)定，正確使用安全生產執(zhí)法文書。
3.扎實開展非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金與職業(yè)健康等安全專項整治和“打非治違”行動。全省上半年主要開展非煤礦山專項整治，下半年集中開展煙花爆竹“打非治違”專項行動。
4.繼續(xù)深入貫徹落實國發(fā)〔xxxx〕23號文件，認真組織學習《xxxx省安全生產條例》和省委、省政府關于安全生產的四個重要文件，精心籌劃、組織好“安全生產月”活動。大力開展行政執(zhí)法監(jiān)察人員和縣市區(qū)政府分管領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站以及非煤礦山、?；?、煙花爆竹生產經營單位主要負責人等專題業(yè)務培訓，全力推進生產經營單位“三項崗位”安全培訓工作。
5.高度重視安全生產綜合監(jiān)管工作，以事故多發(fā)、易發(fā)的煤礦、道路交通、建筑施工、消防、民用爆炸物品等重點行業(yè)領域為重點，以堅決杜絕特大事故、有效遏制較重大事故為目標，督促協(xié)調相關行業(yè)管理部門進一步強化安全監(jiān)管，切實落實企業(yè)主體責任。
四、保障措施與要求。
（一）切實加強組織領導。依法開展執(zhí)法檢查是安全生產工作的生命線和主要抓手，全省各級安全監(jiān)管部門要高度重視執(zhí)法計劃編制工作，主要領導必須親自抓。要根據本計劃的要求，結合0本地實際認真編制各自的行政執(zhí)法工作計劃，報同級人民政府批準后認真組織實施。在編制執(zhí)法計劃時要明確執(zhí)法檢查對象的名稱（具備法人資格）、執(zhí)法人員、日期、頻次、有關專家和執(zhí)法車輛安排。要充分做好執(zhí)法計劃實施的各項準備，保證執(zhí)法計劃落到實處。如遇到資金、技術裝備、專家等自身難以解決的問題，要及時向本級政府報告，爭取支持解決，不能以人員、裝備、經費不足為由而影響執(zhí)法計劃的完成。對因落實執(zhí)法計劃不到位而造成相應事故的，將依法進行問責，確保執(zhí)法計劃的嚴肅性。執(zhí)法計劃經同級人民政府批準后，應當于3月31日前報上一級安全監(jiān)管部門備案。
（二）嚴格落實執(zhí)法責任。全省各級安全監(jiān)管部門要嚴格按照法定程序行使安全生產現場執(zhí)法檢查職權，切實履行執(zhí)法職責，承擔國家安全監(jiān)管總局令第24號規(guī)定的相應責任，但不改變事故統(tǒng)計口徑、重大安全隱患治理、打擊非法違法行為、開展應急救援和事故調查處理等應由市州、縣市區(qū)人民政府承擔的職責。對距離較遠的企業(yè)，省、市州安全監(jiān)管局可將負直接檢查責任內企業(yè)的部分日常監(jiān)管事項委托企業(yè)所在地縣市區(qū)安全監(jiān)管局，具體由省、市州安全監(jiān)管局負有檢查職責的業(yè)務處（科）室、執(zhí)法總（支）隊確定并書面通知。省安全監(jiān)管局應加強對未列入直接執(zhí)法檢查范圍的中央在湘、省屬企業(yè)的日常監(jiān)管，并將有關情況及時向市州、縣市區(qū)政府及其相關部門通報；市州、縣市區(qū)安全監(jiān)管局要將所檢查的中央在湘、省屬企業(yè)有關情況向省安全監(jiān)管局報告。
（三）嚴格考核與結果應用。各級安全監(jiān)管部門要充分調動執(zhí)法人員的工作責任心和積極性，嚴格遵守各項廉政規(guī)定，對按時完成執(zhí)法工作計劃的單位和作出突出貢獻的執(zhí)法人員，應當予以嘉獎；對不依法履行職責或者違反法定權限和程序不作為、亂作為的，依照國家安全監(jiān)管總局令第24號和我省《安全生產監(jiān)管人員監(jiān)管執(zhí)法五項規(guī)定》的相關規(guī)定，嚴肅追究相關責任單位和責任人員的責任；同時，加大行政執(zhí)法工作在安全生產目標管理考核中的權重，要將計劃執(zhí)法實施情況作為市州、縣市區(qū)人民政府及其安全監(jiān)管部門安全生產工作年度考核的重要內容。
執(zhí)法工作計劃方案篇十八
一、協(xié)助開展好黨的群眾路線教育實踐活動各階段工作。
1、組建學習宣傳欄。
2、召開一次村組廣泛代表參加的“尋醫(yī)問診”座談會收集征求意見。
3、引導正確開展好批評和自我批評。
4、落實好整改措施，確保活動見成效，群眾受益，不走過場。
二、協(xié)助搞好村莊規(guī)劃編制，完善村級公共環(huán)境衛(wèi)生等公益事業(yè)基礎設施建設，提升新農村形象和建設水平。
1、積極配合鎮(zhèn)村兩級對不按鎮(zhèn)村規(guī)劃的違章建筑查處工作。
2、對新修通的村部至沙塅中心1.5公里水泥路段和沿線村莊，在綠化、亮化環(huán)衛(wèi)保潔等方面要給予適當支持。
3、爭取協(xié)調縣級相關部門在新農村點“改水、改廁、改路”等方面予以政策扶持。
三、協(xié)助抓好村“兩委”班子建設。
通過學習教育，提升“兩委”班子整體綜合素質，特別是通過轉作風，提高為群眾辦實事的能力和在群眾心中的威望，凝聚村黨支部基層戰(zhàn)斗堡壘作用。
四、組織開展好幫扶結對和春耕生產、防汛抗旱工作。
局機關中層以上干部與各村組特困戶、困難老黨員等一對一結成幫扶對子，解決好一個以上具體問題，每季不少于一次以上走訪慰問送溫暖；指導督促春耕生產和防汛抗旱工作。盡快將上年度農田水利灌溉工程掃尾工作完成好，發(fā)揮作用。
五、通過走出去、請進來的辦法，幫助農民致富方面出點子、找信息。
一方面通過協(xié)調有關部門專家支農授課，傳授專業(yè)知識和本領。另一方面組織1-2次村級致富帶頭人等外出學習參觀考察取經，力爭引進1-2個好項目。
六、爭取沙塅60米跨河橋梁建設工程最遲明年列入縣交通部門危橋改造項目，盡快解決方便學生上學通行和村民出行難問題。
執(zhí)法工作計劃方案篇一
3、進一步做好信息公開。把政府信息公開作為建設透明政府的一項重要舉措，進一步擴大政府信息主動公開的范圍，增強政府的公信力，提升群眾對政府的滿意度。認真做好每一起依申請政府信息的公開，做到依法依規(guī)，程序到位。
4、積極應對行政爭議。加強對《政府信息公開條例》的研讀，提高依法行政的能力和水平。積極應對各類行政糾紛，依法依規(guī)，化解矛盾，力爭做到案結事了。
5、加強普法宣傳工作。以“六五”普法規(guī)劃為指導，加大與發(fā)展改革部門有關的法律法規(guī)和政策的宣傳和學習，提高發(fā)改委系統(tǒng)廣大干部職工的學法自覺性，為依法行政打牢基礎。
6、積極參加招投標管理。由于歷史原因和部門職能劃分，我委一直未真正參與到我市招投標方面的管理中去。下一步我委將根據國家省市的統(tǒng)一布署，從參與招投標制度建設入手，積極參與到招投標建設過程中去.
今年區(qū)政府法制工作的總體要求是：以^v^理論和xxxx重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。全面貫徹落實黨的十七五中全會、中央經濟工作會議和市、區(qū)委全會精神，按照^v^《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的實施意見》的要求，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府搶抓新機遇、構筑新優(yōu)勢、實現新發(fā)展的工作思路，積極推進依法行政和法治政府建設，在加強政府法制制度建設，提高依法行政能力，強化行政監(jiān)督和問責等方面取得新進展。為全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
一、全面推進依法行政。
1、加大對依法行政工作的指導力度。認真貫徹落實市依法行政工作會議和《關于加強法治政府建設的實施意見》精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，制定今年依法行政工作計劃，明確年度工作目標、工作步驟和完成時限，積極做好依法行政工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調、督促指導、政策研究和情況交流等工作。
2、建立健全行政決策機制。修改完善《區(qū)人民政府工作規(guī)則》，完善行政決策程序，完善公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制，堅持重大行政決策集體決定制度，建立重大行政決策實施情況后評價制度和行政決策責任追究制度，切實做到依法決策、科學決策、民主決策。
3、加強各級領導干部和行政執(zhí)法人員法律知識學習培訓。重點落實好領導干部集體學法、行政執(zhí)法人員培訓考核等制度。堅持領導干部學法制度，做到學法計劃、內容、時間、人員、效果“五落實”，每年領導干部集體學法不少于4次。加強對內部工作人員和行政執(zhí)法人員的教育和培訓，豐富培訓形式，強化培訓效果，提高政府和政府各部門工作人員依法行政的能力和水平。
4、建立健全依法行政考核工作機制。對各級各部門依法行政進展情況、取得的主要成效、存在的突出問題等加強督促、檢查和指導。落實工作報告制度，對全區(qū)依法行政情況及時予以匯總分析。繼續(xù)強化對依法行政工作的考核，完善考核機制，科學設計依法行政責任考核的指標體系，明確具體的考核內容、考核標準和考核形式，確?？己斯ぷ鞯目茖W性和可操作性。要實行日常工作建檔、半年調度小評、年底整體總評，切實保證依法行政各項工作任務落實到位。
5、認真做好政府法制宣傳工作，營造依法行政的良好氛圍。采取多種形式，宣傳^v^《綱要》和《決定》、《意見》精神，宣傳依法行政的重要意義和基本要求，宣傳依法行政的先進典型，剖析違法行政的反面案例。
二、大力加強制度建設。
1、科學安排規(guī)范性文件制定計劃。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照突出重點、統(tǒng)籌兼顧、急需為先、質量為上的原則，確定規(guī)范性文件制定項目。重點抓好事關發(fā)展全局、當前工作急需的規(guī)范性文件制定工作，如推進大項目建設、促進工業(yè)化進程、發(fā)展現代服務業(yè)、保障和改善民生、增進社會和諧穩(wěn)定等方面的規(guī)范性文件制定工作，充分發(fā)揮制度對經濟社會的調節(jié)作用。
2、進一步擴大制定規(guī)范性文件的公眾參與度。堅持“民主立法、開門立法”的原則，拓寬民主渠道，擴大社會公眾參與的程度和力度，完善公眾參與制度建設的程序，所有制定的與群眾利益密切相關的規(guī)范性文件都要通過相關媒體向社會公開征求意見，同時采取召開座談會、論證會、聽證會等形式聽取社會公眾意見，并予以合理吸收和反饋。
3、認真做好規(guī)范性文件審查把關工作。嚴格執(zhí)行《區(qū)人民政府規(guī)范性文件制定程序》，嚴格把好規(guī)范性文件的審查關，確保制定的規(guī)范性文件符合上位法和國家的方針政策，沒有違法創(chuàng)設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等行^v^力，沒有違法增加公民、法人或者其他組織的義務，符合我市實際，具有較強的可操作性。
4、建立規(guī)范性文件定期清理制度。區(qū)政府和各執(zhí)法部門每兩年要進行一次規(guī)范性文件清理工作，做到定期清理和適時清理相結合，對不符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，或者相互抵觸、依據缺失以及不適應經濟社會發(fā)展要求的規(guī)范性文件，及時予以修改或者廢止。今年，全市要對底以前發(fā)布的規(guī)范性文件進行一次全面清理。清理后要公布繼續(xù)有效、廢止和失效的規(guī)范性文件目錄。
5、強化規(guī)范性文件備案審查。嚴格執(zhí)行《市規(guī)章和規(guī)范性文件備案辦法》加大規(guī)章和規(guī)范性文件的備案審查力度。采取有力措施，解決備案審查工作中存在的“制而不備、備而不審、錯而不糾”等問題，切實提高全區(qū)規(guī)范性文件的報備率、及時率、規(guī)范率、審查率、糾錯率。建立規(guī)范性文件電子數據庫和備案查詢系統(tǒng)，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布情況公告機制。結合規(guī)范性文件備案審查工作，切實加強對規(guī)范性文件制定工作的指導。
三、提升法制監(jiān)督協(xié)調水平。
1、落實行政執(zhí)法責任制。建立健全行政執(zhí)法依據定期梳理和分解執(zhí)法職權制度，依法明確行政機關之間和行政機關內部不同機構、崗位的執(zhí)法職責，并將法定職權和執(zhí)法責任分解到具體執(zhí)法機構和崗位。加強對行政執(zhí)法責任制的評議考核，制定切實可行的考評標準及實施細則，建立相應的管理和責任追究機制。
2、規(guī)范行政執(zhí)法行為。加強對行政執(zhí)法主體資格合法性跟蹤審查制度，今年要根據機構改革變動情況，適時審查有關部門的行政執(zhí)法主體資格，并將合法的行政執(zhí)法主體向社會公布。各部門的行政執(zhí)法行為要符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，行政執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟要做到流程清楚、要求具體、期限明確。認真推行規(guī)范行政處罰裁量工作，減少執(zhí)法隨意性。實行行政執(zhí)法公示制度，執(zhí)法主體、依據、權限、責任和裁量標準、程序步驟、辦事時限、監(jiān)督方式等內容，都要通過便于公眾知曉的形式向社會公示。
3、加強行政執(zhí)法案卷評查。統(tǒng)一行政執(zhí)法案卷制作標準，完善行政執(zhí)法案卷的評查制度，繼續(xù)組織好行政執(zhí)法案卷評查，對評查結果，作為依法行政年終考核的一項重要指標，促進行政執(zhí)法案卷質量的提高。
執(zhí)法工作計劃方案篇二
為全面提升某某收費站員工隊伍技能素質，推進各項職能發(fā)揮全面到位，根據公司工作部署，結合某某站實際，特制訂本實施方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以大力提升員工技能素質和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力為目標，廣泛組織員工開展職業(yè)技能培訓活動，積極營造有利于員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、成長成才的良好氛圍，不斷增強員工的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，努力打造一支適應收費站發(fā)展需要的優(yōu)秀技術員工隊伍，為實現某某站又好又快發(fā)展提供堅實的人才保證。
二、總體目標。
實施員工技能素質提升工程，根據員工的不同特點和需求，結合自身實際，按照“高級補新、中級補能、初級補缺”的培訓思路和“因需施教、分層培訓”的方法，進一步提高員工的自主創(chuàng)新能力、就業(yè)競爭能力和創(chuàng)業(yè)發(fā)展能力。
——員工技能競賽、技術比武活動進一步深化。“技能培訓—技術比武”的技術員工快速成長通道進一步拓展，今年參加省公司職工職業(yè)技能競賽，要積極開展員工技能競賽活動，培養(yǎng)產生一批技術尖子和操作能手。
——員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、成長成才環(huán)境進一步優(yōu)化。逐步形。
成各具特色、規(guī)范有效的員工技能提升推進機制，最大限度地激發(fā)廣大員工勞動熱情和創(chuàng)造潛能。
——員工技能素質進一步提升。初步建立一支覆蓋各業(yè)務部門，具有較高技能水平，合理梯次結構，適應收費站發(fā)展要求的技術員工隊伍。
三、培訓內容及方式。
具體內容參照各個崗位的培訓要求。
四、主要任務。
(一)深入開展員工技能培訓。一是充分發(fā)揮現有培訓資源的作用。要切實履行指導協(xié)調員工技能培訓競賽的職能，重點辦好征收人員的技能培訓;舉辦多形式多類型培訓班，推行定向性、行業(yè)性、委托型培訓方式，提高員工運用新知識、解決新問題、使用新技術、創(chuàng)造新財富的能力;不斷拓展培訓業(yè)務和培訓面，增加培訓人數。二是積極發(fā)揮員工技能培訓的主體作用。要積極倡導和指導協(xié)調，形成多方聯動，合力推進的良好局面;鼓勵各班組，開展崗位培訓。結合技術革新，開展新材料、新技術、新設備、新工藝等相關知識培訓，有效促進員工崗位成才和技能素質提升。
(二)積極組織員工技能比武。積極引導各方面力量，開展各種形式的崗位練兵和職業(yè)技能競賽活動，為發(fā)現和選拔高素質技能人才創(chuàng)造條件。根據各自實際，組織員工技能競賽，推動員工技能大練兵大比武活動。對職業(yè)技能競賽中涌現出來的優(yōu)秀人才，給予精神和物質獎勵。
(三)深化員工技術創(chuàng)新活動。圍繞提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，廣泛開展“節(jié)能、環(huán)保、創(chuàng)新”勞動競賽，深入開展以“小發(fā)明、小革新、小改造、小建議、小設計”為主要內容的“五小”員工技術創(chuàng)新活動。廣泛開展員工優(yōu)秀創(chuàng)新成果評選活動，充分調動廣大員工崗位創(chuàng)新的積極性和主動性，不斷增強員工的.節(jié)能降耗意識，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，激發(fā)創(chuàng)新潛能，大力促進企業(yè)節(jié)能降耗和資源綜合利用。
五、保障措施。
(一)加強組織領導，落實工作責任。為保障技能培訓活動的健康有序開展，某某站成立技能培訓活動領導小組。
執(zhí)法工作計劃方案篇三
本年度為保證我院醫(yī)療質量，提高醫(yī)療水*，加強醫(yī)務人員職業(yè)素質，規(guī)范醫(yī)療行為，醫(yī)療質量。
管理領導小組繼續(xù)遵循“以病人為中心”的質量理念，以提高醫(yī)療質量為總體目標，以提高病人滿意率為宗旨，進一步建立任務明確、職責與權限相互制約、協(xié)調、促進的質量保證體系，使醫(yī)院的醫(yī)療質量工作規(guī)范化進行。在上一年度基礎上制定以下計劃與措施：
繼續(xù)加強醫(yī)院醫(yī)療質量管理領導小組、醫(yī)務科及科室醫(yī)療質量控制小組組成的三級質量控制體系。開展工作如下：
繼續(xù)在以院長任擔任醫(yī)療質量管理工作的第一責任的領導下，履行如下職責：
（1）系統(tǒng)地制定有關醫(yī)療質量的標準、制度并監(jiān)督各科室認真執(zhí)行。
（2）監(jiān)督并執(zhí)行國家醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)。
（3）及時對醫(yī)院的醫(yī)療質量問題進行討論、分析，總結經驗教訓，制定改進建議與措施。
（1）在院長、主管院長的領導下負責我院醫(yī)療質量監(jiān)控工作計劃和日常工作。
（2）完成醫(yī)療服務質量的日常監(jiān)控，采取定期和不定期相結合的方式，深入臨床一線監(jiān)督醫(yī)務人員各項醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、診療規(guī)范、常規(guī)執(zhí)行情況，提出合理化建議，促進醫(yī)療質量的提高。
（3）定期組織會議收集科室主任和質控小組反映的醫(yī)療質量問題，協(xié)調各科室質量控制過程中存在的問題和矛盾。
執(zhí)法工作計劃方案篇四
xx縣**鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革實施方案為貫徹落實省委省政府關于推進“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革的決策部署，創(chuàng)新和完善基層執(zhí)法體制機制，推進基層“一支隊伍管執(zhí)法”的工作落實，根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于深化綜合行政執(zhí)法改革的實施意見》（x委辦發(fā)〔2019〕x號）和省政府辦公廳《關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法工作的通知》（x政辦發(fā)〔2021〕x號）等文件精神，結合我縣實際，現就**鎮(zhèn)開展綜合行政執(zhí)法改革工作，特制定本實施方案。
一、總體要求堅持^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹^v^法治思想和^v^^v^考察浙江重要講話精神，認真落實黨的十九屆五中全會、省委十四屆八次會議和市委七屆十次會議的決策部署，通過在**鎮(zhèn)開展綜合行政執(zhí)法改革工作，整合現有隊、所等執(zhí)法力量和資源，組建統(tǒng)一的綜合行政執(zhí)法機構，實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)一支隊伍管執(zhí)法的行政執(zhí)法體制，推進行政執(zhí)法權限和力量向基層延伸和下沉，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調職責，助力構建“縣鄉(xiāng)一體、條抓塊統(tǒng)”基層治理新格局，切實提升基層治理能力和社會管理水平。
二、主要任務（一）綜合行政執(zhí)法的實施范圍。
法下放、宜放則放”和“成熟一批、賦予一批”，確?！敖拥米?、管得好、有監(jiān)督”的原則，將城鄉(xiāng)規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境管理等10個方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的全部或部分行政處罰權及與之相關的行政強制權下放到**鎮(zhèn)，在**鎮(zhèn)行政區(qū)域內，以**鎮(zhèn)名義行使行政處罰權。具體事項見《賦權**鎮(zhèn)行政執(zhí)法事項目錄清單》，后續(xù)根據實際需要作適當調整。內容包括：
9.行使市場監(jiān)督管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權及與之相關的行政強制權。
行政處罰權劃轉給**鎮(zhèn)后，相關縣級業(yè)務主管部門不再在該區(qū)域內行使已劃轉的行政處罰權，跨區(qū)域跨部門的案件除外。
（二）綜合行政執(zhí)法的機構設置。
**鎮(zhèn)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊，在縣綜合執(zhí)行政法局派駐**執(zhí)法中隊掛牌，實行“一支隊伍、兩塊牌子”。統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)一支隊伍管執(zhí)法工作，推動解決基層“權力有限、責任無限”、“看得見管不著”等方面的問題，通過執(zhí)法力量下沉和事權下放，進一步壓實執(zhí)法屬地責任。
（三）綜合行政執(zhí)法的人員配置。
按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，可整合**鎮(zhèn)現有分局、隊所及“四個平臺”執(zhí)法人員力量。**鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊人員身份性質不變，編制、工資關系保留在原單位，日常管理和年度考核由**鎮(zhèn)屬地管理為主，接受業(yè)務主管部門的指導。根據執(zhí)法需求，**鎮(zhèn)可調劑人員充實**鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊，并配備必要的法制審核和開展聽證工作等相關人員，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)對屬地執(zhí)法派駐人員的協(xié)調指揮權，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌能力。在**鎮(zhèn)設有分局、隊所的縣級有關行政執(zhí)法單位，可按事項劃轉情況，視情整合到**鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊。
（四）綜合行政執(zhí)法的管理體制。
合行政執(zhí)法工作，并接受縣綜合行政執(zhí)法局和相關業(yè)務部門的指導監(jiān)督，按照有關法律規(guī)定相對集中行使行政處罰權，承擔起相應的法律責任。其中，具體行政行為的復議受理機關為縣人民政府，縣綜合行政執(zhí)法局和相關業(yè)務主管部門，不再行使本方案確定劃轉的相關行政處罰權。
（五）建立綜合行政執(zhí)法工作機制。
1.建立協(xié)調配合機制。明確縣級業(yè)務主管部門與**鎮(zhèn)的協(xié)同責任，縣級業(yè)務主管部門要按照“誰審批誰監(jiān)管、誰主管誰監(jiān)管”的原則，落實監(jiān)管主體責任，同時要加強在信息共享、執(zhí)法協(xié)助、技術支持、舉報受理、業(yè)務培訓和案件移送等方面的協(xié)作配合責任。**鎮(zhèn)人民政府在行使相關執(zhí)法權時，需要相關業(yè)務主管部門提供檢測、檢驗、認定、鑒定等協(xié)助配合的，相關業(yè)務主管部門應當及時提供。**鎮(zhèn)政府與相關部門對違法案件處理發(fā)生爭議時，由縣執(zhí)法協(xié)調委員會辦公室組織協(xié)調，協(xié)調不成的，報縣執(zhí)法協(xié)調委員會決定。協(xié)調期間，不得影響法定職責履行。
2.建立業(yè)務對接指導機制。建立業(yè)務主管部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊執(zhí)法人員的業(yè)務對接指導機制。在賦權事項的執(zhí)法依據、檢查內容、常見違法行為、典型案件辦理及強制權等內容方面，業(yè)務部門要加強指導監(jiān)督，關注法律法規(guī)規(guī)章的“立改廢”情況，及時組織執(zhí)法人員學習。縣綜合行政執(zhí)法局會同其他業(yè)務主管部門有計劃地組織開展行政執(zhí)法監(jiān)管平臺應用培訓，提升執(zhí)法人員的掌上執(zhí)法辦案水平。
所、執(zhí)法車輛和各類執(zhí)法技術裝備，統(tǒng)一執(zhí)法文書、標志標識和執(zhí)法服裝，推進執(zhí)法規(guī)范化建設。二是加強經費保障。按照“人隨事走、費隨人走”的原則，**鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作經費和能力建設經費由財政予以統(tǒng)籌保障。嚴格執(zhí)行罰繳分離和收支兩條線管理制度，行政處罰中收繳的罰款、沒收所得和沒收財物拍賣所得，應當全額上繳國庫。三是完善公安保障機制。結合新型城鄉(xiāng)社區(qū)警務戰(zhàn)略，牢固樹立“一盤棋”的思想，由公安機關落實必要警力即時保障綜合行政執(zhí)法活動，對以暴力等手段阻礙執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務的行為，依照《^v^治安管理處罰法》嚴肅查處。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
4.加強綜合行政執(zhí)法監(jiān)督。嚴格落實行政執(zhí)法公示制度，全面公開執(zhí)法職權和依據、執(zhí)法程序和標準、執(zhí)法人員信息，細化、量化行政裁量權。嚴格落實行政執(zhí)法全過程記錄制度，實現全程留痕可查看、可追溯、可追責；全面推行重大執(zhí)法決定法制審核制度，確保執(zhí)法合法、規(guī)范。制定內部考核和執(zhí)法過錯責任追究辦法，建立健全崗位責任制，全面落實行政執(zhí)法責任，督促綜合行政執(zhí)法人員依法履行職責。積極開展執(zhí)法評議考核和案卷評查工作，確保綜合行政執(zhí)法部門高效、規(guī)范履行職責。完善社會監(jiān)督機制，暢通監(jiān)督渠道，接受社會公眾監(jiān)督。
三、組織實施（一）統(tǒng)一思想認識。要充分認識開展綜合行政執(zhí)法改革工作的重要意義，站在講政治、顧大局的高度，把**鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革工作擺上重要位置，全面推開、統(tǒng)籌謀劃、一體推進，以上下同欲的決心推進改革。
（二）加強組織領導。突出黨政齊抓，成立**鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革工作專班，由**鎮(zhèn)黨委書記任組長，強化組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，及時研究解決改革試點工作推進中的重大問題。明確專人負責工作對接和落地推進。按照改革部署要求，精心組織實施，倒排時間節(jié)點，完善任務分工，強化改革的正向激勵，確保重點任務落地見效，形成協(xié)同聯動的整體工作格局。
（三）狠抓工作落實。壓緊壓實改革主體責任，各有關部門各司其職，相互配合，及時研究制定改革實施方案，明確試點工作的目標任務、工作安排、責任分工等，突出試點工作重點，探索解決關鍵問題，積極穩(wěn)妥做好綜合行政執(zhí)法改革相關工作。
（四）嚴肅工作紀律。改革期間，**鎮(zhèn)、各相關部門要按照現有的職責分工，認真履行職責，切實做好干部職工的思想政治工作，確保各項工作上下貫通、運轉順暢，嚴禁出現思想混亂、隊伍渙散、工作斷檔現象；嚴格執(zhí)行機構編制、組織人事和財務工作紀律。對違反規(guī)定的，嚴肅查處，追究責任。
附件：賦權**鎮(zhèn)行政執(zhí)法事項目錄清單。
賦權**鎮(zhèn)行政執(zhí)法事項目錄清單序。
事項代碼。
事項名稱。
具體劃轉。
執(zhí)法事項。
自然資源（共88項）。
330215041001。
未取得建設工程規(guī)劃許可證進行建設的行政處罰。
330215041002。
未按照建設工程規(guī)劃許可證的規(guī)定進行建設的行政處罰。
330215040001。
建設單位或者個人未經批準進行臨時建設的行政處罰。
330215040002。
建設單位或者個人未按照批準內容進行臨時建設的行政處罰。
330215040003。
臨時建筑物、構筑物超過批準期限不拆除的行政處罰。
330215073000。
房屋使用人擅自改變建設工程規(guī)劃許可證確定的房屋用途的行政處罰。
330215067000。
對建設單位或者個人改變臨時規(guī)劃許可確定的建筑用途的行政處罰。
330215068000。
對建設工程設計、施工單位違規(guī)承攬明知是違法建筑的項目設計或者施工作業(yè)的行政處罰。
生態(tài)環(huán)境（共。
88項）。
330216132002。
對向水體排放、傾倒工業(yè)廢渣、城鎮(zhèn)垃圾或者其他廢棄物等違法行為的行政處罰。
330216282000。
對違法在人口集中和其他需特殊保護區(qū)域焚燒產生有毒有害煙塵和惡臭氣體的行政處罰。
330216277002。
對露天焚燒秸稈、落葉等產生煙塵污染物質的行政處罰。
330216279001。
對經營者未安裝凈化設施、不正常使用凈化設施的行政處罰。
330216281000。
330216280000。
330216098000。
330216272000。
對文化娛樂場所等商業(yè)經營活動造成環(huán)境噪聲污染的行政處罰。
住房城鄉(xiāng)建設（共030項）。
330217138002。
對在綠地內放牧、堆物、傾倒廢棄物的行政處罰。
330217138004。
對破壞草坪、綠籬、花卉、樹木、植被的行政處罰。
330217138005。
對其他損壞城市綠地和綠化設施的行為的行政處罰。
330217171000。
對未經批準擅自砍伐城市樹木的行政處罰。
330217188000。
對出租危險房屋或者將危險房屋用于生產經營、公益事業(yè)活動的行政處罰。
330217189000。
330217240001。
對施工工地未設置硬質密閉圍擋，或者未采取有效防塵降塵措施的行政處罰。
330217240002。
執(zhí)法工作計劃方案篇五
關于組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作實施方案為貫徹落實《xx省委關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道體制改革完善基層治理體系的意見》《xx省政府關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合執(zhí)法公告》《xx省委全面依法治省委員會辦公室關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合執(zhí)法工作的通知》和《xx省司法廳關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合行政執(zhí)法的工作意見（試行）》，依法落實xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合行政執(zhí)法體制改革工作，結合xx鎮(zhèn)實際，制定本方案。
一、總體要求。
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以加強基層^v^建設、鞏固黨的執(zhí)政基礎為核心，進一步落實^v^、^v^和省委、省政府，xx市，xx市深入推進基層行政管理體制改革、推動鄉(xiāng)村振興的新部署新要求，依法落實行政執(zhí)法權力下放，推動形成權責統(tǒng)一、權威高效的行政執(zhí)法體系和職責明確、依法行政的政府治理體系，確保順利完成改革任務，為實現“四個走在全國前列”提供體制機制保障。
二、基本原則。
（一）堅持依法行政。進一步轉變政府職能，切實規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進依法履行政府職能。
法職能，統(tǒng)籌配置行政執(zhí)法資源，推進執(zhí)法重心下移，切實提高執(zhí)法效能。
（三）堅持為民服務。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把人民群眾滿意作為推進xx鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法的出發(fā)點和落腳點，切實維護廣大人民群眾的合法權益。
（四）堅持問題導向。著力解決執(zhí)法體系不完善、人員素質不高等問題，加快補齊執(zhí)法短板、筑牢制度基礎、強化執(zhí)法保障，推動綜合執(zhí)法工作有效開展。
三、組織架構。
（一）成立鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作領導小組。建立鎮(zhèn)黨委領導、鎮(zhèn)政府主導、分管領導協(xié)調負責的工作機制，定期或不定期召開會議，協(xié)調、研究和處理綜合執(zhí)法工作中出現的重大問題。領導小組成員名單如下：
組長：xxx。
常務副組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室，由xxx同志兼任辦公室主任，負責處理協(xié)調日常事務。
安監(jiān)站、人社所等人員和國土所、市場監(jiān)督所等派駐部門的在編在崗執(zhí)法人員，組建xx鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊，并落實辦公場所。具體成員名單如下：
主任（隊長）：xxx。
副主任（副隊長）：xxx。
按執(zhí)法領域下設3個中隊：
1.綜合中隊：
中隊長：xxx。
成員：xxx。
綜合中隊主要負責行政案件的立案審查，協(xié)助各中隊辦理行政執(zhí)法案卷、行政執(zhí)法公示平臺和檔案管理，協(xié)助各中隊執(zhí)法人員辦理行政執(zhí)法證、協(xié)調市、鎮(zhèn)各職能部門及市、鎮(zhèn)法制審核部門關系。
2.第一中隊：
中隊長：xxx。
成員：xxx。
第一中隊主要負責自然資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設、安全生產、生態(tài)環(huán)境類行政執(zhí)法。
3.第二中隊：
中隊長：xx。
成員：xxx。
第二中隊主要負責市場監(jiān)督、文化、城監(jiān)、勞動監(jiān)察、農業(yè)農村、計劃生育和醫(yī)療衛(wèi)生、民政類行政執(zhí)法。
（三）明確重大執(zhí)法決定法制審核工作機構。為貫徹落實重大執(zhí)法決定法制審核制度，經研究決定，xx鎮(zhèn)重大執(zhí)法決定法制審核機構設在xx司法所，具體成員名單如下：
主任：xxx。
副主任：xxx。
成員：xxx。
四、主要任務及分工。
（一）落實執(zhí)法辦公場所。配備必需的辦公場所和辦公設備，設置專門存放暫扣物品、證據先行登記保存的場所，添置配備開展綜合行政執(zhí)法必需的車輛和專業(yè)技術設備。（責任部門：黨建辦）。
（二）明確分級管轄權限。鎮(zhèn)綜合執(zhí)法部門要牽頭制定執(zhí)法目錄清單。綜合執(zhí)法巡查時，針對案件屬性，實行區(qū)別對待。對于在鎮(zhèn)行政區(qū)域內已明確可以實施執(zhí)法權的事項，由鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊作出相應處置，以有相應執(zhí)法權的人員為主，其他隊員全力配合開展執(zhí)法工作。執(zhí)法案件接受xx市執(zhí)法業(yè)務主管部門質量考評和案卷評審工作。對于超出特定區(qū)域或超出行^v^力邊界的違法行為，鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊應及時向xx市執(zhí)法業(yè)務主管部門匯報，移交xx市執(zhí)法業(yè)務主管部門立案查處。（責任部門：綜合行政執(zhí)法隊）。
（三）承接綜合執(zhí)法權限。根據授權，在轄區(qū)范圍內集中行使自然資源和規(guī)劃建設、生態(tài)保護、市場監(jiān)管、衛(wèi)生健康、鎮(zhèn)區(qū)和鄉(xiāng)村治理等方面的行政處罰權，及與之相關的行政檢查權、行政強制措施權。第一批下放299項行政執(zhí)法權（其中自然資源和規(guī)劃建設類154項，市場監(jiān)管類48項，衛(wèi)生健康類13項，鎮(zhèn)區(qū)和鄉(xiāng)村治理類45項，農業(yè)技術推廣使用類39項，詳見《xx市人民政府關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道實行綜合行政執(zhí)法的公告》（責任部門：綜合行政執(zhí)法隊）。
亂差等行為。轄區(qū)內重大執(zhí)法行動，由鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊牽頭部署，各有關執(zhí)法部門積極配合執(zhí)法活動，鎮(zhèn)派出所負責維護綜合執(zhí)法工作的秩序，依法對妨礙執(zhí)行公務、暴力抗法的行為進行相應處置，保證鎮(zhèn)轄區(qū)綜合執(zhí)法工作的順利進行。（責任部門：綜合行政執(zhí)法隊、派出所）。
執(zhí)法工作計劃方案篇六
為進一步貫徹落實依法治理工作要求，強化基層法治建設，提高全民學法懂法知法用法的意識和能力。按照“七五”普法工作規(guī)劃的精神和要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定崇興鎮(zhèn)20__年普法與依法治理工作計劃如下。
一、指導思想。
以^v^新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會《決定》精神為指導，按照“七五”普法規(guī)劃要求，以維護崇興鎮(zhèn)長治久安和發(fā)展穩(wěn)定為著力點，深入持久宣傳《憲法》，維護憲法，依法維護人民權益，維護社會公平正義，維護平安社會穩(wěn)定，促進民族團結和穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)的經濟社會文明發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
二、工作目標。
通過深入持久的宣傳，領導干部具有較高的法治理念和法律素養(yǎng)，自覺做到依法辦事、依法行政、依法管理和依法決策層，各項工作納入規(guī)范化、法治化軌道。轄區(qū)內各單位制度健全、可行，無亂集資、亂收費、亂攤派、亂罰款現象發(fā)生。群眾關心的熱點難點問題得到及時有效地解決，矛盾糾紛及時調處，工作及生產、生活秩序穩(wěn)定。
三、工作方法。
1.深入學習宣傳^v^新時代中國特色社會主義思想。圍繞推進國家治理體系和治理能力現代化建設總體要求，推動學習宣傳不斷往深里走、往實里走、往心里走，引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，把黨的領導貫徹到普法與依法治理的全過程、各環(huán)節(jié)，確保普法依法治理工作的正確方向。
2.深入學習宣傳《憲法》和國家基本法律制度。進一步學習宣傳《憲法》，提高全民憲法意識，樹立和維護憲法。采取多種多樣的形式，深入基層、深入群眾進行法制宣傳，在具體執(zhí)法管理、服務過程中向群眾宣傳有關法律規(guī)定、法律程序，解答有關法律問題。把執(zhí)法、管理、服務現場變成向群眾宣傳普及法律的第一現場。
3.結合新型冠狀病毒防治、掃黑除惡專項斗爭、精準扶貧等中心工作開展法制宣傳。宣傳《傳染病防治法》、《抗疫說法》、《^v^突發(fā)事件應急法》、《刑法》等相關的法律法規(guī)。
4.通過“以案說法”進行普法。選取與村民生產生活關系密切的買賣合同、人身損傷、借款合同、相鄰關系贍養(yǎng)費、離婚、征地拆遷、信訪上訪等基層常見的案列，在鎮(zhèn)村干部學習培訓及日常宣傳中進行宣傳解讀，用發(fā)生在群眾身邊的典型以案說法，更直觀易懂，便于群眾接受。
5.加強日常法治宣傳教育。充分利用電子宣傳欄展板、村級宣傳欄、法治文化廣場、村級活動場所、崇興市場集市開展常態(tài)化法治宣傳。在鎮(zhèn)村便民中心、綜治中心、法治廣場長期設立法治宣傳欄、發(fā)放法治宣傳資料進行宣傳。利用“三化一滿意”平臺，進行村務、政務、財務公開，宣傳普及法律法規(guī)。結合冬季黨員輪訓、支部主題黨日、人大代表日開展普法宣傳。開展鎮(zhèn)村普法骨干培訓班，提高他們的業(yè)務素質，使他們更好地進行普法宣傳。
6.突出重要時間節(jié)點進行普法。在日常宣傳的基礎上，在春節(jié)、“”婦女節(jié)、“”消費者維權日，綜合治理宣傳月、“”全民國家安全法治宣傳日、民族團結月等重要節(jié)點，積極開展法治文化宣傳，廣泛宣傳法律法規(guī)，擴大法律覆蓋范圍，引導村民學習相關法律知識，樹立法律意識。
7.針對社會熱點、難點問題進行普法。針對本單位本部門的社會熱點、難點間題，開展專題法律宣傳教育活動加強相關法律法規(guī)的宣傳普及，教育和引導群眾依法合理表達利益訴求，維護自身合法權益。
執(zhí)法工作計劃方案篇七
為了全面推進行政執(zhí)法，進一步加大法治政府建設力度，根據國務院《全面推進行政執(zhí)法實施綱要》、《關于加強市縣政府行政執(zhí)法的決定》、《關于加強法治政府建設的意見》文件精神，按照我市推進行政執(zhí)法工作安排，結合我鎮(zhèn)實際，特制定鎮(zhèn)x年行政執(zhí)法工作計劃。
貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作任務，重點抓好行政管理體制改革，強化行政執(zhí)法責任制，有計劃、有步驟、有重點地推進建設法治政府的各項工作，努力打造法制政府、廉潔政府、效能政府、誠信政府，為促進全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展和構建和諧提供有力的法制保障。
(一)健全行政執(zhí)法工作組織，切實加強組織領導。調整充實行政執(zhí)法領導機構，細化領導小組成員分工，明確各成員職責。把行政執(zhí)法工作擺上重要議事日程，加強指導和督查，定期不定期地對全面推進行政執(zhí)法工作的情況，特別是存在的問題和薄弱的環(huán)節(jié)進行分析研究，采取有力措施予以及時解決。加強我鎮(zhèn)的法治工作機構建設，配備得力干部，充實法律專業(yè)人才，明確專、兼職的法制工作人員。要求法制機構工作人員在不斷提高自身素質的同時，還要提高工作水平和質量，以適應全面推進行政執(zhí)法的需要。
(二)提高規(guī)范性文件質量。加強對規(guī)范性文件的監(jiān)管，做到依法決策。對已有規(guī)范性文件，根據國家法律、法規(guī)和我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展需要，做好清理工作，確保文件的適用性和有效性，及時向社會公布制定的規(guī)范性文件。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件立項、起草、審查、決定、公布等基本程序，積極改進規(guī)范性文件制定辦法，從合法性、必要性、可行性、規(guī)范性上嚴格審核把關。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件報備制度，切實做好規(guī)范性文件審查和備案工作，確保有件必備、有備必審、有錯必糾。
(三)依法履行職責，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
1.嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法工作制度，建立和推行行政執(zhí)法“雙零”(行政訴訟零敗訴、行政復議零撤銷)考核機制，落實行政執(zhí)法責任制。結合工作實際，將行政執(zhí)法工作任務、目標和責任層層化解，逐級量化到每一名具體工作人員，進一步明確領導和工作人員的職責和權限，促進工作人員切實履行職責。進一步健全和完善行政執(zhí)法責任追究制度，加強對行政工作人員行為的制約和規(guī)范。
2.嚴格規(guī)范行政執(zhí)法程序、行政行為。認真貫徹執(zhí)行相關法律、法規(guī)，逐步建立健全行政處罰、行政許可、行政檢查、行政強制、行政收費等主要行政行為的程序。保障公民、法人和其他組織的知情權、陳述申辯權、聽證權、申請復議權和提起訴訟權等一系列權利，以及規(guī)范政府機關的自由裁量權作為健全行政執(zhí)法的重點，減少執(zhí)法行為的隨意性。通過規(guī)范行政執(zhí)法程序、行為，解決行政不作為和亂作為問題，做到履行職責與維護當事人的合法權益相結合。
(四)完善行政監(jiān)督機制。自覺接受人大和政協(xié)的監(jiān)督，虛心聽取對行政執(zhí)法工作的意見和建議。認真有效地開展行政內部監(jiān)督，加強專門監(jiān)督，對人民法院受理的行政案件，嚴格落實行政首長出庭應訴制度，積極應訴和答辯，自覺履行人民法院做出的生效判決和裁定。加大行政復議工作力度，貫徹實施《行政復議法實施條例》，重視行政復議在化解行政爭議中的作用，暢通復議渠道，規(guī)范復議程序，提高復議質量，加強行政復議能力建設。強化社會監(jiān)督，進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度和途徑，認真受理群眾來信來訪。按照《信訪條例》的有關規(guī)定，建立健全信訪工作責任制和具體信訪事項的處理規(guī)則，及時督查信訪事項的辦理，依法處理好各類社會矛盾。
(一)鎮(zhèn)機關各辦、所要根據計劃，結合本部門情況，制定行政執(zhí)法工作實施方案、意見，按計劃、分階段、有步驟地在工作中予以組織實施。
(二)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作領導小組將組織對執(zhí)行情況進行檢查、督查和指導，狠抓落實，開展經常性檢查和評價，尋找存在的新問題、新情況，提出解決的新思路、新舉措。
(三)鎮(zhèn)機關工作人員要認真參加專業(yè)培訓和學習，努力提高自身法律理論和行政執(zhí)法業(yè)務水平，根據崗位行政執(zhí)法實際開展理論調研和行政執(zhí)法業(yè)務探討。在處理具體行政事務時，要嚴格執(zhí)法、遵章辦事，確保行政執(zhí)法行為的合法、公正、高效。
執(zhí)法工作計劃方案篇八
今年以來，在局黨組的正確領導和指導下，較好地完成了年度各項工作任務，確保了國土資源執(zhí)法監(jiān)察職能的全面落實。
（一)開展土地礦產執(zhí)法日常工作。
1、大力查處土地礦產違法案件，非法占地和非法采礦行為得到及時有效遏制。今年以來，我局和分局立案查處的土地違法案件共87宗，涉及土地面積1831.27畝，其中，占用耕地面積487.7畝、基本農田199.09畝，需拆除違法構建物面積410272.34平方米（其中，拆除建筑物面積368596.53平方米、其他附屬物面積41675.81平方米），沒收違法構建物面積342632.13平方米（其中，沒收違法建筑物面積338251平方米、其他附屬物面積4381.13平方米），罰款5526.03萬元（已繳罰款1038.44969萬元）。
2、加強對各分局執(zhí)法工作的指導和協(xié)助現場執(zhí)法工作。
一是開展礦產現場執(zhí)法行動。協(xié)助、指導四個大隊現場（特別對甲子鎮(zhèn)長昌煤礦、南港長流一帶及三江大致坡片區(qū)等重點領域）執(zhí)法外，還配合省廳對各采礦點進行執(zhí)法檢查及開展對定安新坡江福砂場和澄邁東山橋下游非法采砂等聯合執(zhí)法行動；二是對各分局重大非法占地案件進行現場指導。如多次對瓊山工商職業(yè)技術學院、美蘭花卉大產業(yè)園等非法占地案件進行現場指導。
3、完成國土資源違法案件投訴受理、處置及各種數據的統(tǒng)計上報工作。
（1）執(zhí)法局和分局受理信訪投訴件共236件，辦結228件，辦結率為96.6%（其中12336熱線舉報117宗，辦結109宗，辦結率為93.16%）。切實做到了件件有著落，事事有回音。
（2）按時完成12336電話舉報、違法案件等各種數據的統(tǒng)計和上報工作。
4、組織開展案件聽證和行政案件執(zhí)行工作。
（1）組織開展案件聽證工作。全年共受理聽證案件14宗，1宗當事人自動放棄，其他13宗案件的聽證工作均得到較好完成。
（2）全年共申請法院強制執(zhí)行案件共4宗，法院裁定不準予強制執(zhí)行2宗，還未下達行政裁定2宗。
5、對建設項目用地報批協(xié)助進行執(zhí)法監(jiān)察查驗。一年來，對我市建設用地報批地塊進行了查驗并呈文上報，共報送了43個查驗報告。
6、協(xié)助做好高爾夫球場綜合治理整治工作。根據我市及省廳對高爾夫球場綜合治理整治工作安排進行情況審核并對其中的違法用地罰款追繳到位1205.954332萬元，督促各球場對不符合規(guī)劃的耕地進行復墾，涉及面積48.23畝。
（二）開展相關專項工作。
1、牽頭組織開展20xx年土地例行督察工作。土地例行督察工作從今年3月份開始，共經歷了自查、檢查、反饋和整改四個階段。市、局領導對該項工作高度重視，親自指導工作開展及部署部落整改。執(zhí)法局作為局黨組指定的牽頭單位，在市、局領導的指導下具體開展了以下工作：1、自查階段：根據《國家土地督察督察通知書》（穗通[20xx]3號）要求，代擬了《xx市人民政府辦公廳關于印發(fā)我市配合開展20xx年土地例行督察工作方案的通知》和《xx市國土資源局關于印發(fā)配合開展土地例行督察工作實施方案的通知》分別上報市政府和市局，并印發(fā)實施，組織市局各處室及相關單位，填報各類督察數據，并收集檔案材料；2、檢查階段：全程配合督察組做好材料的收集、現場查驗、召開座談會等工作；3、反饋階段：督察組對例行督察發(fā)現的問題進行反饋。反饋會上，省廳陳健春廳長和市長倪強在會上做作了表態(tài)發(fā)言。我們針對督察組反饋的問題，組織各單位人員進行了認真核對，將核對后的情況反饋給廣州督察局。最后廣州督察局認定xx市20xx年土地例行督察共發(fā)現8個方面問題。4、整改階段：代擬了《?？谕恋乩卸讲煺墓ぷ鞣桨浮凡笫姓“l(fā)實施，組織各單位開展整改工作。按廣州督察局要求，我們每半個月統(tǒng)計、匯總每個問題的整改進度，并向廣州督察局書面報告。為進一步落實整改，我們又制定了《xx市國土資源局土地例行督察整改最后一公里沖刺工作方案》，進一步落實整改工作。目前，該項工作正進入攻堅階段，我們將繼續(xù)牽頭做好該工作，動員力量，大力開展整改，力爭按要求完成任務。
市政府高度重視例行督察工作。倪強市長、鞠磊副市長及佟吉強副秘書長多次組織召開會議，督促落實整改。局黨組書記、局長盛林也多次召開專題會議研究如何落實整改，布置工作任務。督察組對市、局領導積極配合的工作態(tài)度和扎實的工作作風給予了充分肯定。
2、土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作取得實效。衛(wèi)片圖斑下發(fā)后，從執(zhí)法局到各分局全力投入，主要領導親自抓工作落實，問進展，解難題，確保工作有序開展。通過近2個月的加班加點，較好的完成了衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。目前省驗收組對我市的土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作進行了初步的驗收。
3、大力開展礦產資源專項整治活動。開展了建筑石料礦點專項整治、為期1個半月的打擊河道非法采砂專項整治行動、為期3個月的配合市道路交通協(xié)調聯席會開展超載超限運輸車輛專項整治工作以及安全大檢查深化“打非治違”專項整治工作。
（三）抓好國土資源執(zhí)法正規(guī)化建設。
1、進一步強化各級政府國土資源執(zhí)法工作職責。草擬了《xx市土地執(zhí)法共同責任若干規(guī)定》，并征詢各區(qū)政府意見后報市政府審定，進一步明確各級政府承擔的國土資源執(zhí)法工作職責。
2、規(guī)范國土資源違法行為查處工作程序和編印國土資源執(zhí)法監(jiān)察指導性文件，指導國土資源執(zhí)法工作。一是編印了《xx市國土資源動態(tài)巡查和違法行為查處工作程序》，進一步細化規(guī)范國土資源動態(tài)巡查和違法行為查處工作程序；二是編印了《xx市國土資源執(zhí)法監(jiān)察文件匯編》共收錄了與國土資源執(zhí)法工作相關的法律、法規(guī)及規(guī)范性文件38份；三是每季度編印1期《國土資源執(zhí)法工作報刊摘要》，收錄全國國土資源執(zhí)法工作好的經驗做法、當前國土資源執(zhí)法工作前沿問題研究以及國土資源執(zhí)法工作法律實務等。
3、協(xié)助擬制我市設施農用地實施細則。協(xié)助局領導對設施農用地完成調研，并草擬了《xx市設施農用地實施細則》。
（四）組織開展“三嚴三實”以及黨風廉政建設專題教育。
一是開展“三嚴三實”專題教育。按局黨組“三嚴三實”教育方案要求，組織和開展相關活動；二是開展黨風廉政建設專題教育。組織全體支部黨員開展“守紀律、講規(guī)矩”以及“落實廉政建設主體責任”等專題教育。組織全體黨員學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，教育黨員按新的標準、新的要求做到廉潔自律。組織11名黨員到?？诒O(jiān)獄參觀，進行廉政警示教育。
（五）大力開展“雙創(chuàng)”工作。
按市局“雙創(chuàng)”工作要求，制定我局“雙創(chuàng)”工作方案，按方案扎實開展“雙創(chuàng)”工作：一是組織全體人員認真學習“雙創(chuàng)”相關知識，重點內容做到熟記；二是制訂衛(wèi)生管理制度，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，對辦公場所做到每天打掃1次，每星期進行1次大掃除，每月進行1次衛(wèi)生評比，達到辦公場所干凈、整治、無煙塵；三是組織開展健康宣傳教育，每季度出1期健康和“雙創(chuàng)”工作宣傳專欄。組織全體人員每半年進行一次健康知識測試，使大家掌握健康及“雙創(chuàng)”知識；四是開展職工健身活動，落實工間操制度，利用上午上班休息時間組織全體職工做工間操。通過以上措施，目前我局“雙創(chuàng)”工作取得了較好的效果。
（六）其他工作。
一是做好人員調入調出、職務晉升、工資調整等人事工作；二是完成辦公用房的清理整治工作，并按時填報《行政事業(yè)單位資產報表》及撰寫資產報表文字分析報告，報送市財政局；三是做好執(zhí)法用車管理及執(zhí)法車輛相關數據的上報工作；四做好日常財務管理工作，并按時完成本級預算單位銀行賬戶年檢工作。
20xx年，我們將一如既往地堅持在局黨組的領導下，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地做好以下方面的工作：
一是扎實做好20xx年土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。一是研究和制定在國土資源執(zhí)法權下放到各區(qū)后土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作流程；二是采取措施，形成“早發(fā)現、早報告、早制止、早處置”的國土資源動態(tài)巡查監(jiān)管機制；三是對衛(wèi)片工作做到早介入，避免衛(wèi)片下達后工作的被動。
二是加強國土資源執(zhí)法工作政策研究。一是針對我市國土資源執(zhí)法工作的實際情況，學習借鑒外省先進工作經驗，適時向上級部門提出進一步加強國土資源執(zhí)法工作的政策建議；二是針對經濟新常態(tài)及國際旅游島建設的實際情況，開展國土資源執(zhí)法工作前沿課題研究。
三是加強對各區(qū)國土資源違法案件查處工作的監(jiān)督和指導。一是做好國土資源執(zhí)法權力事項的移交工作，同時協(xié)助做好人員業(yè)務培訓；二是做好對各區(qū)國土資源違法案件查處工作的指導；三是做好對各區(qū)國土資源違法案件的監(jiān)督和掛牌督辦工作。
執(zhí)法工作計劃方案篇九
為進一步規(guī)范安全生產行政執(zhí)法檢查行為，強化行政執(zhí)法責任，提高依法行政水平,根據上級要求，結合我街安全生產監(jiān)管實際，編制20xx年安全生產執(zhí)法堅持工作計劃。
為貫徹落實全國、全省安全生產工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，以科學發(fā)展、安全發(fā)展為統(tǒng)領，緊緊圍繞全街安全生產中心工作，強化執(zhí)法檢查，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能，杜絕較大事故，努力減少一般事故為目標，為全街社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展保駕護航。
進一步加大安全監(jiān)管行政執(zhí)法力度，嚴厲打擊安全生產領域各類非法違法行為，堅決治理糾正違規(guī)違章行為，及時發(fā)現和整改事故隱患，減少一般事故，遏制較大事故，杜絕重特大事故，確保各項安全生產目標任務完成，確保全街安全生產形勢平穩(wěn)。
（一）執(zhí)法檢查內容。
對生產經營單位貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產與職業(yè)衛(wèi)生方針、政策、決策部署、法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或者行業(yè)標準情況進行監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查下列事項：
1、依法取得有關安全生產行政許可的情況；
2、作業(yè)場所職業(yè)危害防治的情況；
3、建立和落實安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況；
5、依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的情況；
6、從業(yè)人員受到安全生產教育、培訓，取得有關安全資格證書的情況；
9、對安全設備設施的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況；
10、重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應急預案的.情況；
14、對承包單位、承租單位的安全生產工作實行統(tǒng)一協(xié)調、管理的情況；
15、組織安全生產檢查，及時排查治理生產安全事故隱患的情況；
16、制定、實施生產安全事故應急預案，以及有關應急預案備案的情況；
18、按照規(guī)定報告生產安全事故的情況；
19、依法應當監(jiān)督檢查的其他情況。
（二）重點執(zhí)法檢查對象和頻次。
1、對兩家地下礦全年檢查12次，具體安排見附件1。
2、對非煤礦山每月檢查1次，具體安排見附件1。
3、對危化儲存經營企業(yè)及煙花爆竹批發(fā)戶全年分別每家檢查6、5次，具體安排見附件1。
4、職業(yè)健康監(jiān)管全年檢查14次，具體安排見附件1。
（一）嚴密組織實施。本執(zhí)法計劃已經經街道批準，各相關單位要嚴格按照年度計劃細化分解執(zhí)法任務，明確具體責任人，編制現場檢查方案，充分做好執(zhí)法計劃實施的各項保障工作，保證執(zhí)法計劃順利實施。
（二）嚴格規(guī)范執(zhí)法。各相關單位要嚴格依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權限開展執(zhí)法工作，依法定程序行使權力、履行職責。確保當事人的合法權益。要建立執(zhí)法計劃工作臺帳，規(guī)范填寫執(zhí)法文書，建立執(zhí)法檔案，并及時結案歸檔。
（三）嚴格考核監(jiān)督。建立完善執(zhí)法計劃檢查考核機制，各相關單位每季度結束后一周內將《安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作計劃完成進度表》（附件2）報街道安辦，執(zhí)法計劃完成情況納入年終責任目標考核內容。
調配執(zhí)法車輛請示。
關于計劃生育行政執(zhí)法的自查報告。
關于貴州省福泉市行政執(zhí)法獎勵細則。
路政執(zhí)法行業(yè)調研報告范文。
環(huán)境執(zhí)法大練兵活動簡報。
環(huán)境行政執(zhí)法的述職報告。
漁業(yè)行政執(zhí)法現狀分析論文。
執(zhí)法工作計劃方案篇十
為進一步加強反腐倡廉宣傳教育工作，深入開展“作風建設年”活動，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，結合單位實際，現就xxxx年反腐倡廉宣傳教育工作提出如下工作計劃：
機關日常管理工作之中，以黨員領導干部反腐倡廉教育為重點，以全面推進廉政文化建設為抓手，以完善反腐倡廉“大宣教”格局為保證，以促進領導干部作風進一步轉變，在干部隊伍中形成崇廉尚潔的濃厚氛圍。不斷創(chuàng)新方法，拓展渠道，以更加有力的措施、更加扎實的工作作風，推動反腐倡廉宣傳教育工作上臺階、上水平。
(一)不斷創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育方式。進一步加強反腐倡廉教育制度建設，充分利用局務會學習、專題民主生活會、組織黨員領導干部進行廉政知識測試、撰寫反腐倡廉學習體會、上廉政黨課及支部活動等形式，開展反腐倡廉宣傳教育，完成好示范教育、警示教育、崗位廉政教育等內容。通過形式多樣的學習格局，使學習教育活動既嚴肅認真，又寓教于日常城管監(jiān)察工作之中，不斷提高反腐倡廉教育的針對性。
(二)開展“廉政準則從我做起”主題學習教育。組織再學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。認真貫徹執(zhí)行市委市政府重大決策部署，進一步加強黨的政治紀律的教育，在思想上、政治上、行動上同市委保持高度一致。通過主題教育活動，增強黨員領導干部廉潔從政意識，提升我局領導班子推進城管執(zhí)法科學發(fā)展的能力。
(三)加強黨的作風和紀律教育。把反腐倡廉教育納入局黨支部學習計劃，加強對反腐倡廉理論、方針政策以及中央重大決策部署的學習。加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，打牢廉潔從政的思想政治基礎。認真組織開展黨風黨紀專題教育，引導廣大干部職工自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，講黨性、重品行、作表率。
(四)組織開展廉政教育專題輔導。執(zhí)行黨政“一把手”上黨課制度，抓好黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定的落實。通過講黨課、學習輔導、述職述廉等形式，開展廉潔自律教育，在領導干部中加強正確的權利觀、地位觀、利益觀、價值觀教育，引導黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。
(五)廣泛開展警示教育活動。認真組織開展預防職務犯罪宣傳教育，組織參觀反腐倡廉教育基地和觀看廉政教育警示片，用身邊的人、身邊的事進行典型案例警示教育，加強防范預警。切實抓好黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)的學習，使廣大黨員尤其黨員領導干部認真執(zhí)行黨員監(jiān)督各項制度，進一步強化遵紀守法、廉潔從政的自覺性。
(一)要提高思想認識。各單位要充分認識開展反腐倡廉宣傳教育工作的重要意義，結合本單位具體工作實際，制定實施方案，認真安排部署、組織實施。
(二)要落實工作責任。各單位的主要負責人要切實擔負起黨風廉政責任書第一責任人的責任，按照責任書的要求和宣教方案的部署，抓好各項工作的落實。
(三)要統(tǒng)籌各項工作。各單位要把反腐倡廉宣傳教育與促進黨員干部職工的理論學習和業(yè)務技能的提高相結合;把反腐倡廉宣傳教育與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、與改進機關作風、與完成全年工作任務目標有機相結合起來，使各方面工作相互促進。
執(zhí)法工作計劃方案篇十一
《^v^中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》明確指出：要深化行政執(zhí)法體制改革。根據不同層級政府的事權和職能，按照減少層次、整合隊伍、提高效率的原則，合理配置執(zhí)法力量。推進綜合執(zhí)法，大幅減少市縣兩級政府執(zhí)法隊伍種類，重點在食品藥品安全、工商質檢、公共衛(wèi)生、安全生產、文化旅游、資源環(huán)境、農林水利、交通運輸、城鄉(xiāng)建設、海洋漁業(yè)等領域內推行綜合執(zhí)法，有條件的領域可以推行跨部門綜合執(zhí)法。
綜合行政執(zhí)法，是指由依法成立或依法授權的一個行政機關以自己的名義行使原來由兩個或兩個以上相關行政機關行使的行政職權而進行的執(zhí)法。自2013年開始，xx區(qū)尋找現行法律支持，以集中行使行政處罰權和行政強制權為切入點，在綜合行政執(zhí)法改革上進行了有益探索。四年時間過去，綜合行政執(zhí)法改革成效明顯。
等整合而成。行政綜合執(zhí)法局機關內設綜合辦公室、財務裝備科（處罰中心）、法制宣教科、執(zhí)法協(xié)調科、督查檢查科（監(jiān)察室）、政工人事科、指揮中心等七個職能科室。下設行政綜合執(zhí)法大隊，為正科級事業(yè)單位，按照分區(qū)域、分職能的原則，設置八個行政綜合執(zhí)法中隊，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)承擔各轄區(qū)的行政綜合執(zhí)法工作。
（二）整章建制，建立協(xié)調高效運轉機制。一是通過建立案件移交制度和行業(yè)信息溝通制度，打造信息共享平臺，暢通了行業(yè)主管部門和綜合行政執(zhí)法部門的溝通渠道，保障行政審批、許可與違法檢查、處罰、強制執(zhí)行信息高效對接。
三是建立了統(tǒng)一高效的執(zhí)法行動機制。組建了行動指揮中心，作為行政執(zhí)法的指揮調度機構，負責大型執(zhí)法行動的方案制作、人員物資調度、行動指揮和應急處置等工作。通過科學鋪排集中執(zhí)法行動，實現執(zhí)法資源利用最大化，行動執(zhí)行能力最強化，確保行動效果圓滿到位。建立了行動聯合保障機制，通過加強部門協(xié)作，發(fā)揮各部門職能作用，執(zhí)法行動中各部門服從指揮，統(tǒng)一調度，各司其職，為執(zhí)法行動提供人力支持、設備支持、技術支持和后勤支援，為聯合執(zhí)法行動提供保障。
糾正違法或不正當的執(zhí)法行為。加強政務公開，及時公開職能職責、工作動態(tài)、辦案流程等有關內容，確保了執(zhí)法行為清正廉潔。
二、推進綜合行政執(zhí)法的經驗總結。
通過多年的實踐探索，推進綜合行政執(zhí)法改革，提升了執(zhí)法效率、實現執(zhí)法全覆蓋、樹立了執(zhí)法新品牌，一些經驗做法非常值得總結和提煉。
（一）是堅持加大投入、強化保障，是推動行政綜合執(zhí)法改革取得較好成效的前提。強有力的執(zhí)法體系是提升社會治理能力必要保障。作為最年輕的城區(qū)，正處于建設小康的決戰(zhàn)期、轉變發(fā)展方式的攻堅期、奠定城市格局的關鍵期，也是各種利益沖突加劇，社會矛盾的日益凸顯的時期。只有持續(xù)有效的執(zhí)法投入，有力的執(zhí)法保障，才能不斷推進依法行政，確保法制暢通，有效的維護執(zhí)法的嚴肅性和權威性。
（二）是堅持合理定責、協(xié)調聯動，是推動行政執(zhí)法改革取得較好成效的保證。實行相對集中行政處罰權改革后，相關部門的執(zhí)法權劃歸行政綜合執(zhí)法局統(tǒng)一行使，但推動執(zhí)法工作仍需要各方的協(xié)助和配合。如流動攤販治理問題，僅僅由執(zhí)法部門來“堵”，而不通過完善市政配套設施來“疏”，顯然難以達到長效治理的效果。只有充分調動執(zhí)法部門、行業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三者的積極性、主動性和創(chuàng)造性，合力推動工作的開展，才能保障執(zhí)法工作的效果。
（三）是堅持效率為先、民生為本是推動行政綜合執(zhí)法改革取得較好成效的關鍵。建立“反映迅速、協(xié)調有序、運轉高效”的行政綜合執(zhí)法體系，不僅是降低執(zhí)法成本、提高執(zhí)法效率的重要手段，更是維護執(zhí)法相對人權益的有效途徑，如對于違章搭建行為，如果能及時發(fā)現并予以制止，就可有效降低執(zhí)法相對人的損失。只有不斷的推動執(zhí)法關口前移、執(zhí)法重心下移，寓教育于執(zhí)法中，寓管理于服務中，注重做群眾工作的方法，贏得群眾的真心理解和支持，才能推動執(zhí)法工作不斷邁上新的臺階。
執(zhí)法工作計劃方案篇十二
為貫徹落實委政府語言文字工作精神，切實做好我局語言文字評估達標工作，根據《三類城市語言文字工作達標評估實施方案》精神，特制定如下計劃。
語言文字是文化的重要載體，是一種具有標志性作用的民族文化產品，語言文字的健康發(fā)展是民族文化先進性的體現。提高我局的語言文字規(guī)范化水平，是樹立國家意識、民族意識、法制意識，是提高我局干部、職工文化素質，樹立城市文明形象，建設規(guī)范化服務型政府，推進城市管理工作的需要。全局上下要把“講普通話、用規(guī)范字”作為一項重要工作來抓，按照評估要求，扎實做好各項迎檢工作。
局直各科室、所屬大隊、中隊。
評估內容包括“綜合管理”“普及普通話”和“用字規(guī)范化”三大部分。即國家語言文字方針政策、法律法規(guī)的知曉率，窗口服務人員的普通話水平，店招廣告、新聞用字、部門和單位的公文、印章、牌匾的用字規(guī)范程度及相關語言文字工作檔案資料。
（一）健全機構，加強組織領導。
成立局語言文字工作領導小組，主要負責對局語言文字工作開展進行貫徹、指導和檢查。
（二）明確職責，細化工作方案。
局各相關部門要根據《三類城市語言文字工作達標評估實施方案》的要求，認真開展工作，確保順利通過評估檢查。
（三）分步實施，確保工作實效。
第一階段：學習宣傳動員。學習相關法律法規(guī)，學習迎檢方案及實施細則，廣泛宣傳，營造良好的語言文字環(huán)境。
第二階段：自查整改培訓。各科室、所屬大隊、中隊對照指標進行自查，局語言文字工作領導小組開展普通話培訓和測試工作，建立相關檔案資料。
第三階段：模擬檢查。局語言文字工作領導小組對各成員單位的迎檢情況進行抽查，提出整改意見。
第四階段：迎接語委評估，接受語委的檢查評估。
（一）各科室、所屬大隊、中隊務必按照語委的要求，做好各階段的工作。辦公室定期督查，督促各部門整改到位，確保順利通過檢查評估。
（二）各科室、所屬大隊、中隊要確定專門工作人員負責此項工作，不得隨意變動。
（三）局語言文字領導小組辦公室要加大宣傳報道力度，努力營造良好的社會氛圍。
調配執(zhí)法車輛請示。
路政執(zhí)法行業(yè)調研報告范文。
環(huán)境執(zhí)法大練兵活動簡報。
漁業(yè)行政執(zhí)法現狀分析論文。
環(huán)境行政執(zhí)法中存在的問題及對策。
城管執(zhí)法程序的困境及對策淺析論文。
試析我國目前水行政執(zhí)法存在的問題。
動物檢疫執(zhí)法現狀與思考論文。
執(zhí)法工作計劃方案篇十三
各市、縣(區(qū))政府，省政府各部門：
省農業(yè)廳、省編辦《關于深化全省農業(yè)行政執(zhí)法體制改革的實施方案》已經省政府同意，現轉發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
關于深化全省農業(yè)行政執(zhí)法體制改革的實施方案。
省農業(yè)廳省編辦。
為貫徹落實黨的十八屆四中全會精神和《^v^江西省委關于全面推進法治江西建設的意見》，結合中央編辦《關于開展綜合行政執(zhí)法體制改革試點工作的意見》工作部署，現就深化全省農業(yè)行政執(zhí)法體制改革制定如下實施方案。
一、總體目標。
緊緊圍繞黨的十八屆四中全會確立的全面推進依法治國的要求，理順農業(yè)綜合執(zhí)法體系，完善農業(yè)綜合執(zhí)法機制，規(guī)范農業(yè)綜合執(zhí)法行為，進一步保障農業(yè)產業(yè)安全和消費安全，維護農民合法權益，切實解決一些地方不同程度存在的體制不順、有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究、保障不力等現象，防止和糾正多頭執(zhí)法、分散執(zhí)法，力爭通過三年努力，實現省、市、縣三級農業(yè)執(zhí)法全覆蓋，基本形成權責統(tǒng)一、行為規(guī)范、保障有力的農業(yè)綜合執(zhí)法體制。
二、基本原則。
（一）歸并職能、重心下移。以轉變政府職能為核心，整合農業(yè)行政執(zhí)法職能，調整歸并執(zhí)法機構，減少多頭執(zhí)法現象；理清層級執(zhí)法職責，實現權責一致和執(zhí)法重心下移。
（二）優(yōu)化配置，規(guī)范管理。優(yōu)化農業(yè)綜合執(zhí)法機構編制管理，規(guī)范農業(yè)綜合執(zhí)法機構的設立，明確其性質、地位和職責；創(chuàng)新綜合執(zhí)法機制，強化監(jiān)督約束，提高農業(yè)執(zhí)法的能力和水平。
（三）整體推進，上下聯動。將農業(yè)綜合執(zhí)法工作與權責清單清理工作、事業(yè)單位分類改革有機結合，省、市、縣（區(qū)）農業(yè)綜合執(zhí)法體制改革上下聯動，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進，分級實施。
三、主要任務。
（一）實行系統(tǒng)內綜合執(zhí)法。2016年底前，整合省、市、縣分散在農業(yè)部門及其事業(yè)單位的涉及農業(yè)投入品監(jiān)管、農業(yè)資源保護、農產品質量安全監(jiān)管等行政執(zhí)法職責，交由同級農業(yè)綜合執(zhí)法機構承擔，全面實行綜合執(zhí)法，具體包括法律、法規(guī)、規(guī)章賦予農業(yè)行政主管部門履行的農作物種子、農藥、獸藥、飼料、農業(yè)轉基因生物安全、植物新品種保護、漁政、農產品質量安全等執(zhí)法職責。市、縣（區(qū)）政府畜牧獸醫(yī)、漁業(yè)部門與農業(yè)部門分設的，也要實行綜合執(zhí)法。
（二）完善農業(yè)執(zhí)法體系。省農業(yè)廳整合分散在廳內各部門及其所屬事業(yè)單位的執(zhí)法職責，按照“撤一建一”原則設立江西省農業(yè)綜合行政執(zhí)法監(jiān)督機構，主要承擔全省農業(yè)執(zhí)法監(jiān)督、指導、協(xié)調等工作。市、縣兩級農業(yè)部門要會同同級機構編制部門對現有綜合執(zhí)法機構的執(zhí)法職責重新界定，規(guī)范綜合行政執(zhí)法機構名稱，執(zhí)法主體名稱和權限要符合法定要求?？h級農業(yè)行政主管部門要發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣綜合站執(zhí)法報案點作用，做好受理群眾報案和舉報，日常巡查、快速勘察、有效固定證據等工作。
（三）規(guī)范執(zhí)法隊伍管理。嚴格按照編制總額控制、只減不增原則，根據人口數量、農業(yè)生產規(guī)模和綜合執(zhí)法整合的行業(yè)范圍，合理核定本級農業(yè)綜合執(zhí)法機構人員編制數，保證能滿足執(zhí)法需要。嚴把執(zhí)法人員準入關，對符合條件的農業(yè)系統(tǒng)原執(zhí)法人員，通過考試、考核等辦法，擇優(yōu)選用為農業(yè)綜合執(zhí)法機構的執(zhí)法人員，執(zhí)法人員不足的，要盡快補充調整到位。嚴格執(zhí)行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。采取集中輪訓、重點骨干進修等方式方法，加大對執(zhí)法人員培訓力度。關心基層執(zhí)法人員，提高執(zhí)法人員政治和生活待遇，確保優(yōu)秀執(zhí)法人員留得住、有干頭。
（四）理清執(zhí)法機構的職責?？h級農業(yè)綜合執(zhí)法機構主要承擔轄區(qū)內農業(yè)綜合執(zhí)法工作，執(zhí)法檢查、生產、經營領域的案件查辦以縣級農業(yè)綜合執(zhí)法機構為主；設區(qū)市農業(yè)綜合執(zhí)法機構重點查辦上級交辦、下級上報、跨本市轄區(qū)的案件以及業(yè)務指導、督辦縣級執(zhí)法工作，協(xié)調跨區(qū)域農業(yè)大要案執(zhí)法工作；省級農業(yè)綜合行政執(zhí)法監(jiān)督機構重在組織協(xié)調、指揮調度、監(jiān)督指導，重點查辦上級交辦、下級上報、影響重大、跨區(qū)域的大要案，直接查辦法律法規(guī)賦予省級執(zhí)法的案件。
移、有案不立、有案不結。
執(zhí)法工作計劃方案篇十四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革工作方案為認真落實落實黨十八屆四中全會精神，依據縣委、縣政府《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革實施方案》要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制訂本工作方案。
一、工作目標深入落實落實黨十八屆四中全會精神，以建設服務型、法治型鎮(zhèn)人民政府為目標，提升行政管理效能，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強行政執(zhí)法力量，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展發(fā)明友好、穩(wěn)定、有序社會環(huán)境。
三、工作范圍及職責依據縣政府相關部門授權，鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊推行下列領域行政執(zhí)法權(關鍵指行政檢驗、行政處罰、行政強制權)。
1、依據建筑業(yè)管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章要求，對個人自建房屋違反建筑工程施工許可管理行為實施查處。
2、依據房地產管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章要求，對違反。
房地產開發(fā)經營管理、物業(yè)管理、房屋管理、房地產經紀管理和商品房租賃管理要求(資質資格管理除外)行為實施行政處罰。
3、依據城市管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章要求，對違反城鎮(zhèn)市政設施、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、亂停亂放、戶外廣告等鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌行為實施查處。
4、依據城鎮(zhèn)計劃及其監(jiān)督管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章要求，對違反城鎮(zhèn)計劃管理要求行為實施查處。
5、依據土地和礦產資源管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章要求，對違反土地和礦產資源管理要求行為實施查處。
6、依據工商行政管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章要求，對違反工商行政管理要求行為實施查處。
7、依據民政管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章要求，對違反民政管理要求行為實施查處。
8、依據安全生產管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章要求，在縣安監(jiān)局授權范圍內，對違反安全生產要求行為實施查處，和縣政府相關部門授予其它行政執(zhí)法權。
9、鎮(zhèn)黨委、政府交辦其它工作任務。
四、工作保障機制。
項要求開支。
2、車輛保障?？h政府配置行政執(zhí)法車輛，由鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊使用。必需嚴格根據公務車輛管理要求使用，非工作時間和節(jié)假日不得使用公車，且車輛必需停放在鎮(zhèn)車庫里面。
3、組織保障。在鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領導和安排下，鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊于。
月份組建到位。鎮(zhèn)政府所抽調人員，標準上不參與鎮(zhèn)黨委政府其它業(yè)務工作和考評，由鎮(zhèn)執(zhí)法隊統(tǒng)一調配、考評;鎮(zhèn)執(zhí)法隊必需制訂完善對應管理和工作制度報鎮(zhèn)黨委、政府審批后執(zhí)行;執(zhí)法隊必需定時向鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作進展情況。
4、機制保障。根據縣委縣政府要求，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法聯席會議制度，綜合行政執(zhí)法協(xié)作機制、綜合行政執(zhí)法信息共享機制、綜合行政執(zhí)法責任監(jiān)管機制。
五、工作要求。
1、嚴格要求，依法行政。鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法支隊要嚴格把握法律界限，對法律、法規(guī)給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府法定行政執(zhí)法職責，和縣直部門委托行政執(zhí)法權，必需嚴格根據法律、按程序辦事;不得越權行使行政執(zhí)法權，確保做到科學執(zhí)法、文明執(zhí)法。
場管理等關鍵工作，加強巡查排查，建立相關臺賬、資料，善于總結經驗，完善制度，推進工作。
3、嚴于律己，廉潔從政。鎮(zhèn)執(zhí)法隊要嚴格實施法律政策，決不許可出現索拿卡要行為;要嚴格經費管理使用和執(zhí)法車輛管理使用，不得出現違規(guī)違紀行為;要嚴格落實“三重一大”管理制度，執(zhí)法隊關鍵事項、人事安排及決議、大額資金使用必需經正、副隊長集體研究后報鎮(zhèn)黨委同意。
為認真落實落實黨十八屆三中全會精神，全方面推進行政體制改革，依據《浙江人民政府辦公廳相關在嘉興市、舟山市全方面開展綜合行政執(zhí)法試點工作通知》(浙政辦函〔〕35號)、《相關嘉興市開展綜合行政執(zhí)法試點工作實施方案復函》(浙編辦函〔〕78號)等文件精神，特制訂本方案。
一、總體要求。
(一)指導思想。
深入落實落實黨十八大、十八屆三中全會、省委十三屆四次全會等會議精神，以整合執(zhí)法主體、相對集中執(zhí)法權、推進執(zhí)法重心下移為關鍵，清理并整合行政執(zhí)法隊伍，推進跨部門、跨行業(yè)綜合執(zhí)法，著力建立權責統(tǒng)一、權威高效行政執(zhí)法體制，為促進我縣經濟社會轉型發(fā)展提供體制機制保障。
(二)關鍵目標。
合行政執(zhí)法體制;深入清理整合執(zhí)法職能，規(guī)范建設執(zhí)法機構，合理配置執(zhí)法人員，綜合提升執(zhí)法隊伍素質，構建精干高效綜合行政執(zhí)法體制;深入理順相關行政主管部門和綜合行政執(zhí)法部門權責權限關系，科學界定和規(guī)范權責邊界，落實“監(jiān)管和執(zhí)法”責任主體，強化“監(jiān)管和執(zhí)法”長久有效方法，構建權責統(tǒng)一、陽光透明綜合行政執(zhí)法體制。
(三)關鍵標準。
1.簡政放權、權責一致。根據決議權、實施權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調要求，深入轉變政府職能和管理方法，加大簡政放權力度，推進管理和執(zhí)法重心下移，合理劃分相關行政主管部門和綜合行政執(zhí)法部門職責權限，實現政策制訂、行政審批和監(jiān)督處罰職能相對分開、監(jiān)督處罰和技術檢驗職能相對分開，規(guī)范行政執(zhí)法行為，推行綜合行政執(zhí)法。
2.精簡統(tǒng)一、效能優(yōu)先。清理并整合行政執(zhí)法機構，提升人員素質，規(guī)范執(zhí)法行為，降低執(zhí)法層級，強化執(zhí)法權威，落實執(zhí)法責任，著力處理“看得見管不了、管得了看不見、應該管不想管”問題，提升執(zhí)法和管理效能。
3.統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進。開展綜合行政執(zhí)法試點工作和政府職能轉變和機構改革、機關改革、部門職責清理和推行權力清單制度、創(chuàng)新政府管理方法、加強事中事后監(jiān)管等相結合，綜合計劃、協(xié)調推進，發(fā)揮改革整體效應。
二、試點內容。
(一)試點領域范圍。
關鍵是圍繞縣委、縣政府“五水共治”、“三改一拆”等中心工作、圍繞和人民群眾生產生活關系親密、面廣量大人民群眾比較關注領域，深入擴大橫向執(zhí)法領域，延伸執(zhí)法范圍到各鎮(zhèn)(街道)，在全縣行政區(qū)域內全方面開展綜合行政執(zhí)法試點工作。
〕40號已經公布，限制人身自由除外，下同)及相關監(jiān)督檢驗權和行政強制職權基礎上，增加集中行使土地、水行政、安全生產并擴大環(huán)境保護等4個方面法律、法規(guī)、規(guī)章要求行政處罰權及相關行政監(jiān)督檢驗、行政強制職權。具體為:。
3.集中行使安全生產管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章要求相關。
5個方面法律、法規(guī)、規(guī)章要求全部或部分行政處罰及相關行政監(jiān)督檢驗、行政強制職權，待省編委辦同意后，對應劃轉。
行政執(zhí)法職權劃轉給綜合行政執(zhí)法局后，相關行政主管部門(包含法律法規(guī)授權組織)除已經立案但未結案以外，不得再行使已劃轉行政執(zhí)法職權;仍然行使，作出行政決定一律無效;未劃轉行政執(zhí)法職權，仍由相關行政主管部門行使，綜合行政執(zhí)法局不得越權行使。
(二)健全執(zhí)法機構。
在縣委、縣政府領導下，結合實施縣政府職能轉變和機構改革工作，縣城市管理行政執(zhí)法局更名為縣綜合行政執(zhí)法局，為縣政府工作部門，掛縣綜合行政執(zhí)法大隊牌子，依法獨立行使相關行政執(zhí)法職權，負擔對應法律責任，按要求重新制訂其關鍵職責、內設機構和人員編制“三定”方案。
建立健全縣綜合行政執(zhí)法局(大隊)鎮(zhèn)(街道)中隊，作為縣綜合行政執(zhí)法局(大隊)派出機構，并掛鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法辦公室牌子。
鎮(zhèn)(街道)安全生產監(jiān)管機構和綜合執(zhí)法辦公室合署辦公。
(三)完善管理體制。
縣綜合執(zhí)法局鎮(zhèn)(街道)中隊實施條塊結合雙重管理體制。干部管理以條為主，中隊關鍵責任人由縣綜合行政執(zhí)法局征求鎮(zhèn)(街道)意見后任免;行政執(zhí)法以塊為主，在綜合行政執(zhí)法局業(yè)務指導下，由所在鎮(zhèn)(街道)負責綜合協(xié)調統(tǒng)籌。
縣綜合執(zhí)法局關鍵負責綜合行政執(zhí)法工作業(yè)務指導和協(xié)調、行政執(zhí)法業(yè)務培訓、綜合行政執(zhí)法責任制監(jiān)督考評、行政復議及組織全縣重大或專題執(zhí)法活動及應急處理，必需時可直接行使行政處罰權。
(四)嚴控人員編制。
根據“精簡統(tǒng)一效能”標準，綜合行政執(zhí)法工作所需人員編制，關鍵經過整合資源、盤活存量、挖掘潛力路徑處理，在不突破我縣行政編制和事業(yè)編制總量、不改變編制性質前提下實施專題管理，確?；鶎雍鸵痪€執(zhí)法工作需要。
縣綜合行政執(zhí)法機構人員編制，以縣城管行政執(zhí)法局現有行政編制10名、事業(yè)編制(參公)120名為基數，經過優(yōu)化配置人員編制資源，即從劃轉行政執(zhí)法職權行政主管部門所屬負擔行政執(zhí)法機關中，對應劃轉事業(yè)人員編制路徑處理。具體由縣編委辦另行研究并專題報上級編辦同意。
(五)建立協(xié)作機制。
建立健全綜合行政執(zhí)法配合協(xié)作機制，深入完善行政執(zhí)法。
運行機制，實現綜合行政執(zhí)法高效、權威、統(tǒng)一。
1.加強配合協(xié)作。結合推行政府部門權力清單制度，合理劃分行政主管部門和綜合行政執(zhí)法部門職權權限，公開執(zhí)法職權范圍和運行步驟。政府相關行政主管部門要切實加強源頭監(jiān)管，依法推行政策制訂、審查審批、監(jiān)督管理、協(xié)調指導等職責，加強對綜合行政執(zhí)法局相關執(zhí)法工作支持、監(jiān)督和協(xié)調，督促其實施相關法律、法規(guī)和政策，并會同綜合執(zhí)法部門建立行政監(jiān)督管理和執(zhí)法監(jiān)督檢驗配合協(xié)作規(guī)范，構建事前預防、事中檢驗、事后查處有機結合長久有效監(jiān)管機制，明確細化職責和工作程序，切實避免產生劃轉具體行政處罰權后相互推卸監(jiān)督管理檢驗責任現象。綜合行政執(zhí)法局要加強和相關行政主管部門配合，依法推行好監(jiān)督檢驗、行政處罰、行政強制等后續(xù)監(jiān)管職責，相關監(jiān)督檢驗和行政執(zhí)法情況要立即通報相關行政主管部門。綜合行政執(zhí)法局在查處違法案件時，相關行政主管部門及專業(yè)技術機構應配合做好提供審批資料、進行技術判定等相關工作，努力形成無縫對接監(jiān)管格局。行政執(zhí)法部門和相關行政主管部門對違法案件處剪發(fā)生爭議時，由縣政府法制部門協(xié)調明確?？h監(jiān)察局要加強對綜合行政執(zhí)法及行政監(jiān)督管理和執(zhí)法監(jiān)督檢驗監(jiān)察，嚴厲追究部門和個人瀆職、瀆職及部門配合協(xié)作不到位責任人責任。
2.實現信息共享。各相關行政主管部門和綜合行政執(zhí)法部。
門應該加強聯絡、互通信息。行政主管部門要為綜合行政執(zhí)法部門開展行政執(zhí)法提供許可、監(jiān)管等方面數據信息和技術支撐，作出包含綜合行政執(zhí)法職權范圍決定，應該立即抄告綜合行政執(zhí)法部門;綜合行政執(zhí)法部門在監(jiān)督檢驗中發(fā)覺違法行為及行政處罰相關信息應該立即通報相關行政主管部門，并抄告紀檢(監(jiān)察)和公安、檢察等司法機關立案。
3.強化執(zhí)法監(jiān)督。綜合行政執(zhí)法部門應該建立健全行政執(zhí)法責任制度和內部執(zhí)法監(jiān)督制度，全方面實施行政執(zhí)法人員持證上崗制度，確保嚴格公正執(zhí)法;并引入誠信評價體系，建立執(zhí)法監(jiān)管數據庫，經過不定時交叉互查等形式，強化關鍵對象監(jiān)督檢驗。全方面實施案件主辦人制度和案件審核制度，和案件質量跟蹤評判;全方面落實和強化責任追究制度;推行行政執(zhí)法公開，自覺接收社會和行政相對人監(jiān)督。
4.落實執(zhí)法保障。綜合行政執(zhí)法所需裝備和經費列入財政預算并給予保障，行政執(zhí)法實施“罰繳分離”、“收支兩條線”，行政處罰中收繳罰款、沒收違法所得和沒收財物拍賣款項，按要求全額上繳國庫。公安機關要全力保障行政執(zhí)法工作，做到有警必接、有警必處、有案必查、有責必究。對違反治安管理法律，以暴力、威脅等手段阻撓行政執(zhí)法人員依法實施公務行為，應該依法查處，組成犯罪，應該依法追究刑事責任。
三、組織實施。
(一)加強組織領導，統(tǒng)一思想認識。成立由縣政府領導牽頭縣開展綜合行政執(zhí)法試點工作領導小組，縣紀委(監(jiān)察局)、縣委組織部、縣編委辦、縣^v^、縣人力社保局、縣財政局、縣城管執(zhí)法局(綜合行政執(zhí)法局)及縣級相關部門和各鎮(zhèn)(街道)政府為組員單位。關鍵負責研究布署綜合執(zhí)法試點工作中重大事項，協(xié)調處理執(zhí)法試點工作中出現矛盾和問題。領導小組下設辦公室，設在...
執(zhí)法工作計劃方案篇十五
社會治安綜合治理是社會主義長治久安的重要措施和有效途徑。為使我中心社會治安綜合治理工作落實到位，根據上級綜治工作要求，制定如下工作計劃：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以構建社會主義和諧社會為目標，深化平安建設為載體，緊緊圍繞中心工作的總體部署，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆一中全會和中央紀委第一次、二次全會精神及中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委和縣委《實施意見》，堅持“打防結合、預防為主”的方針，把穩(wěn)定當做頭等大事，堅持“誰主管、誰負責”的原則，健全完善領導機構和規(guī)章制度，實行目標管理責任制，強化管理，預防各種違法、違紀的案件和各類事故的發(fā)生，全面落實和推進社會治安綜合治理工作，營造平安、和諧的社會環(huán)境。
二、工作目標。
1、加強領導、健全機構。按照上級統(tǒng)一部署，認真研究落實綜治工作，建立健全綜治工作制度，成立以中心主任為組長的綜治工作領導小組，親自抓綜治工作，與各科室簽訂綜治工作目標責任書，制定年度計劃和實施方案。全年召開2-3次科室以上干部綜治專題會，真正把綜治工作落到實處，促進綜治工作順利開展。
2、加強宣傳、營造氛圍。一是加強社會治安綜合治理和重點整治工作的宣傳;二是深入開展法制宣傳教育，大力宣傳社會主義法治理念，組織全體干部職工認真學習“六五”普法知識，不斷增強廣大干部職工的法制觀念，做到懂法、守法，依法執(zhí)業(yè)、依法保護自己合法權益;三是采取集中宣傳與經常性宣傳，加大平安創(chuàng)建活動宣傳，為營造良好的社會治安環(huán)境、構建平安單位起到輿論宣傳引導作用。
3、積極參與平安單位創(chuàng)建活動，保持社會治安平穩(wěn)。按照《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規(guī)定》的要求，認真落實社會治安綜合治理各項工作措施，在全中心上下掀起開展創(chuàng)建“平安單位”活動的熱潮，并把“平安單位”創(chuàng)建活動納入職工的崗位責任制，規(guī)定對有違法違紀行為者，取消一切評先、評優(yōu)資格，確保無任何違法亂紀行為。
4、加強整治力度、確保創(chuàng)建成果。一是對單位重點部位進行嚴格管理和防范，實行職工樓長負責制，戶戶聯防制，采取不定期的排查和巡邏守護工作。確保全年無發(fā)生重大盜竊、重大火災等事故。無刑事案件和治安違紀案件發(fā)生。杜絕干部職工參與賭博等“六害”，自學抵制非法邪教活動，遵紀守法。二是建立健全節(jié)假日值班制度，門衛(wèi)24小時值班制度，對外來人員和流動人口進行清理、登記，防止重大事故和不安全事故發(fā)生。
三、方法措施。
1、成立社會治安綜合治理領導小組。年初與各科室簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書。
2、加強職工政治理論學習，職業(yè)道德教育，文明行為規(guī)范教育，樹立正確的世界觀、價值觀和良好道德情操，認真落實省、市、縣委綜治工作意見和一票否決規(guī)定，增強干部職工綜治創(chuàng)安責任感、緊迫感，激發(fā)廣大干部職工參與綜治工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3、進一步完善綜治領導責任制、目標管理責任制的考核考評制度，將平時檢查與年終綜合考評結合起來，加大責任追究力度。充分發(fā)揮工會、群團組織的職能作用，積極參與協(xié)助搞好治安工作。
4、開展向先進人物及身邊名人事跡學習，陶冶自己，鞭策自己，樹立良好的道德品質和無私奉獻精神。
5、組織職工學習法律、法規(guī)知識，特別要學習好衛(wèi)生專業(yè)法規(guī)，提高依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
6、加強治安防范工作。對重點要害部門，建立防范制度，制訂防范措施，實行目標管理，并加強監(jiān)督檢查，消除一切隱患。
執(zhí)法工作計劃方案篇十六
1.細化管理，強化責任。城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管實行網格化管理，分區(qū)域、分路段定人、定崗、定時、定責，由粗放式向精細化轉變。著力抓好公共區(qū)域、城鄉(xiāng)結合部、背街小巷和垃圾場的管理。
2.爭取資金，繼續(xù)完善環(huán)衛(wèi)基礎設施。協(xié)同建設、房產等部門督促樂民花苑、天慶花苑、龍泉花苑等新建小區(qū)配置完善環(huán)衛(wèi)設施，引導居民群眾定點投放垃圾，逐步改掉亂倒垃圾、亂潑污水的行為習慣，整體提升縣城環(huán)境衛(wèi)生面貌。多方籌措資金，逐年在各路段設置果皮桶、維修垃圾箱，爭取購置擺臂式垃圾清運車1輛、道路清掃車1輛。進一步夯實環(huán)衛(wèi)基礎設施，積極爭取資金，建設垃圾中轉站1處，為營造良好的城市環(huán)境打下堅實的基礎。及早申報項目，為建設數字化城管提前謀劃，逐步實現城市管理手段的現代化。
3.加強日常管理，凈化環(huán)境衛(wèi)生。繼續(xù)加強充實環(huán)衛(wèi)保潔力量，增加巡查次數，落實獎懲機制，在全天候、全覆蓋上下功夫，督促清掃保潔人員定時集中清掃路面、全天候保潔環(huán)境衛(wèi)生。配合洪水鎮(zhèn)、社區(qū)共同治理城鄉(xiāng)結合部、背街小巷的死角衛(wèi)生，教育引導居民定點傾倒生活垃圾。繼續(xù)堅持積雪清運制度，督促各責任單位、門店及時徹底清掃拉運積雪，確保雪后城區(qū)道路交通安全和環(huán)境衛(wèi)生整潔。堅持生活垃圾包片清運制度，日產日清公共區(qū)域的生活垃圾，及時徹底清運居民樓院的生活垃圾。加強垃圾場管理，嚴格按照程序處理生活垃圾，確保垃圾處理工作規(guī)范運營。
(二)是突出工作重點，進一步規(guī)范市容秩序。
針對當前縣城基礎設施建設相對薄弱、服務功能尚未完善的現狀，堅持疏堵結合，以疏為主的理念，重點治理亂擺攤點、占道經營等違章現象，確保市容市貌整潔，居民生活方便，社會和諧穩(wěn)定。
1.分類管理流動攤點，建立流動食品攤點實名制持證上崗與登記備案制度。進行統(tǒng)一摸底排查，按類劃分為餐飲攤(包括早點攤點、燒烤攤、小吃攤)水果攤、果疏自產自銷攤三大類，明確標準，統(tǒng)一要求，要求統(tǒng)一經營地點、統(tǒng)一經營時間，統(tǒng)一基本衛(wèi)生要求、統(tǒng)一配置垃圾收集桶。在居民小區(qū)設立便民市場，實行準入制度。在世紀嘉園、北苑小區(qū)、樂民小區(qū)、團結巷等處的閑置空地設置便民市場，引導商販入市規(guī)范經營，并與經營者簽訂環(huán)境衛(wèi)生責任書，明確經營范圍、經營時間和環(huán)境衛(wèi)生標準，同時，加強監(jiān)管，對未按規(guī)定經營、未履行環(huán)境衛(wèi)生責任的攤點進行取締，配合相關部門加快專業(yè)市場建設，使各類攤點有市可依，從源頭上解決流動攤點占道經營的問題。
2.提前規(guī)劃，示范引領整治戶外廣告門頭牌匾。按照設立標準，進一步規(guī)范門頭牌匾和戶外廣告的審批制度。先規(guī)范新建區(qū)域，后整治老城區(qū)門頭牌匾，提前向新建區(qū)域的單位、門店提供設置標準，統(tǒng)一設置一到二條示范步行街，然后引領規(guī)范舊區(qū)域門頭牌匾設置，從源頭上保證門店招牌整潔美觀、符合要求，對臟污、破損的店牌依法強制拆除。在中心什字、繁華地段設立信息公告欄，引導居民定點張貼信息。定期組織人員清除“牛皮癬”小廣告。
3.先易后難，治理亂搭亂建。配合建設部門，嚴密監(jiān)控違章建筑，及早發(fā)現，堅決拆除。對臨時建筑物采取先易后難，逐步拆除。
4.部門聯動，規(guī)范車輛秩序。在人行道合理選址，設立非機動車輛的停放點，教育引導居民規(guī)范停放車輛。采取媒體曝光措施，督促沿街單位和門店認真落實“門前五包”責任制，齊抓共管，維護市容秩序。
(三)開展綜合執(zhí)法，形成合力解決難題。
著重從強化隊伍思想認識入手，通過健全完善制度、學習培訓等形式，增強執(zhí)法人員主動干事，敢于做為的服務意識，實現“三個轉變”。思想上從怕軟懶散混向積極主動敢做敢為轉變，行動上從嚴管重罰向前置服務轉變，管理上從簡單粗放向精細長效轉變。繼續(xù)開展效能風暴、廉政風險防控等工作，轉變工作作風，提高工作效能，全面落實黨風廉政建設責任制。認真落實城管執(zhí)法“八項承諾”、“八條禁令”制，切實加強執(zhí)法隊伍建設，堅持文明執(zhí)法，提高依法行政水平，確保社會大局和諧穩(wěn)定。深入推進聯村聯戶為民富民行動，幫助聯系村及聯系戶在加快發(fā)展上取得新成效。
(五)加大宣傳力度，不斷提升群眾的環(huán)境維護意識。
繼續(xù)開展城管法規(guī)宣傳教育活動，提高市民群眾的城市環(huán)境維護意識。今后要把市民素質教育作為城市管理工作的基礎和切入點，采取多種有效形式，廣泛宣傳城市管理的法規(guī)，廣泛發(fā)動社會力量，全民參與共同管理城市。
20xx年，資中縣公安局交警大隊交通管理工作的指導思想是：以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針,深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“建設和諧道路交通、和諧警民關系”的主題和“防事故、保平安、促和諧”的工作主線，以堅決遏制重特大道路交通事故為目標，堅持道路交通安全發(fā)展。鞏固“三項建設”成果，繼續(xù)推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，進一步深化“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動，狠抓“五整頓”“三加強”工作措施落實，著力解決群眾反映的突出問題，不斷開創(chuàng)交通管理工作新局面，努力為推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧的道路交通環(huán)境。
一、隊伍建設。
抓好黨建工作，嚴格隊伍管理，深化作風效能建設，繼續(xù)深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育，努力培養(yǎng)增強民警愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻的自我犧牲精神;以和諧警民關系為目標，大力強化民警的宗旨意識教育,堅決杜絕吃、拿、卡、要和亂收費,杜絕公路“三亂”現象。
二、“三項重點、三項建設”工作。
一是深化信息化建設及應用，著力加強執(zhí)法規(guī)范化建設和和諧警民關系建設，全面推動社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。二是全力打造特色亮點，具體包括：在全縣設置62個車駕管便民服務點;完善和規(guī)范摩托車帶牌銷售一條街和成渝摩托車交通安全管理服務站;設置實名制語音呼號和制表的車駕管前臺服務平臺，購置號牌制作機，現場受理申領補換號牌業(yè)務;完善“道安辦”、“重管辦”金字塔式管理模式;在全縣新增6-7個省級交通安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn);把資威路打造成平安暢通示范公路;銀山場鎮(zhèn)建立監(jiān)控系統(tǒng)，對場鎮(zhèn)道路交通進行智能化管控;在銀山農業(yè)產業(yè)示范園區(qū)建立“一站”即交通安全服務站、“一園”即交通安全示范園、“一陣地”即交通安全宣傳陣地。
三、車駕管工作。
一是加強車管隊伍建設。二是建成集科目一、科目二、科目三、辦證大廳、外檢、檢測中心、體檢中心、各中隊業(yè)務指導和監(jiān)督管理于一體的監(jiān)管平臺。三是進一步建立和完善短信服務平臺，實現宏觀調控車駕管工作。四是建立vip(英模、英烈親屬、殘疾人等特殊群體)服務窗口，延伸服務空間。五是除城區(qū)外，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面下放摩托車年檢審、摩托車駕駛證申領、駕駛員遞交體檢表及轄區(qū)自主預約辦理車駕管業(yè)務。六是依托移動網絡，建立流動車管所。七是建立4s店服務窗口，辦理車駕管服務。八是加大對非法中介的打擊力度。九是完善基礎數據，提升車輛年檢率上升。
四、事故處理工作。
一是加強與相關部門的協(xié)作，確?！叭{合一”落到實處;二是與法院聯手，將交通事故巡回法庭打造成數字化科技化法庭;三是建立案件質量責任倒查機制和社會矛盾化解內部工作守則;四是繼續(xù)抓好涉案物品管理;五是完善事故處理快處快賠機制。
五、事故預防工作。
一是加強農村道路交通管理工作;二是規(guī)范違法記分駕駛員的學習和記滿12分駕駛員的考試;三是以派出所為依托，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“道安辦”下放處罰權;四是五是抓好公共服務體系建設。
六、勤務保障工作。
一是下大力氣完善執(zhí)法制度，強化執(zhí)法監(jiān)督和責任追究。進一步研究制定切實可行措施，推動執(zhí)法規(guī)范化建設深入開展;二是加強法制培訓，制訂民警及協(xié)警員培訓計劃;三是制作案件模塊;四是制訂和完善案件交接制度、執(zhí)法考評制度及個人執(zhí)法檔案，進一步規(guī)范告知程序;五是加強交通指揮中心工作人員的管理，實行周評、月考制度;六是落實各項專項行動方案的制定、信息上報及督促檢查;七是完善標志標線的論證設計，科學合理規(guī)劃設置電子監(jiān)控和測速路段;八是加強輿情監(jiān)控;十一是將“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動與“文明交通行動計劃”有機結合起來，以交通安全宣傳社會化工程為載體，扎實推進“五進”活動，提高廣大交通參與者的交通安全知識和自我保護意識。
七、辦公室工作。
一是抓好作風效能建設，督促各項規(guī)章制度和各項工作的落實，完善督查機制;三是對上級下達的各項目標考核任務進行分解并督促完成;四是規(guī)范文秘及公文管理，建立后勤保障和公務接待逐級上報制度，堅持厲行節(jié)約;五是做好信息報送、宣傳報道、調研文章等工作，制定考評計劃。
八、交通管理工作。
一是依托智能效能指揮中心，整合智能化監(jiān)控、智能交通信號燈和gps定位等系統(tǒng)，推廣實施電子警務，實現智能控制、網上巡查、網上派警、遠程抓拍、交通誘導、流量采集分析和警車警員定位，盡快形成城區(qū)交通管理新格局;二是以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、“平安暢通縣”、文明交通示范公路創(chuàng)建活動為載體，嚴格重點車輛、重點駕駛人管理，嚴肅查糾酒后駕駛、無證駕駛、超員、超速、疲勞駕駛、“毒駕”等嚴重交通違法行為，適時開展交通違法行為專項整治工作，進一步凈化道路交通環(huán)境;三是抓好校園周邊秩序整治工作，全面深化“護衛(wèi)天使行動”;四是通過抓好源頭、完善設施、廣泛宣傳、落實責任、嚴格執(zhí)法，全面推進道路交通安全工作，努力維護道路交通秩序，為建設“平安暢通資中”創(chuàng)造良好的道路通行環(huán)境。
執(zhí)法工作計劃方案篇十七
為規(guī)范安全生產行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法責任，提高行政執(zhí)法水平，根據《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第24號）和《安全生產監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法》（安監(jiān)總政法〔xxxx〕183號）的有關要求，結合我省實際，特制定xxxx年xxxx省安全生產行政執(zhí)法工作計劃。
一、指導思想和編制原則。
（一）指導思想：以黨的十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞全省安全生產工作總體部署，繼續(xù)深入開展“有計劃、全覆蓋、規(guī)范化”安全生產執(zhí)法檢查，打擊安全生產非法違法行為，督促安全生產經營單位落實主體責任，增強安全生產執(zhí)法工作的有效性和權威性，促進全省安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。
（二）編制原則：
1.依法行政、程序正當。依法行使安全生產行政許可、執(zhí)法檢查、行政強制、行政處罰職權，做到主體合法、證據確鑿、適用法律正確、符合法定程序、量罰適當。
2.上下銜接、全面覆蓋。各級安全監(jiān)管部門應把全省非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位和冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿等行業(yè)的生產企業(yè)和重點經營單位全部納入行政執(zhí)法范圍，上一級安全監(jiān)管部門列為計劃執(zhí)法對象的，下一級安全監(jiān)管部門不再重復執(zhí)法檢查；同時，上一級安全監(jiān)管部門應加大對下一級安全監(jiān)管部門計劃執(zhí)法的指導和督查力度，做到上下銜接，避免交叉，不留盲區(qū)。
3.屬地監(jiān)管、突出重點。安全生產行政執(zhí)法堅持屬地監(jiān)管、分級負責、突出重點。全省各級安全監(jiān)管部門分別對重點監(jiān)管的生產經營單位負責（或委托下級）實施行政執(zhí)法。上級對下級的.計劃執(zhí)法對象分別按一定比例進行抽查，必要時，也可將由下級安全監(jiān)管部門執(zhí)法檢查的對象納入本級的執(zhí)法計劃。進一步加強對同級政府相關部門和下級政府安全生產工作的監(jiān)督指導與綜合協(xié)調。
4.科學統(tǒng)籌、積極作為。全省各級安全監(jiān)管部門要統(tǒng)籌考慮現有執(zhí)法隊伍和裝備條件、重點監(jiān)管對象的數量、規(guī)模和分布特點，以及本地區(qū)高危和重點企業(yè)自身狀況，從實際出發(fā)，實事求是，積極履職，合理確定檢查頻次，科學編制執(zhí)法計劃。
二、工作目標和主要任務。
（一）工作目標：通過強化安全生產行政許可、執(zhí)法檢查、專項整治和宣傳教育培訓，有力地促進全省非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金等重點監(jiān)管行業(yè)領域的生產經營單位安全生產主體責任的進一步落實，將全省各類事故總量、死亡人數以及億元gdp事故死亡率、工礦商貿從業(yè)人員十萬人事故死亡率、道路交通萬車死亡率、煤礦百萬噸死亡率等嚴格控制在國家下達的各項控制指標以內，堅決遏制重特大事故。
（二）主要任務：深化安全隱患排查治理，有效防范和堅決遏制重特大事故；深化安全生產監(jiān)管執(zhí)法，嚴厲打擊非法違法和違規(guī)違章行為；加強安全生產標準化建設，持續(xù)抓好重點行業(yè)（領域）安全專項整治；大力加強宣傳教育，營造更加濃郁的安全生產氛圍；著力加強安全基礎工作，提高本質安全水平；不斷強化“黨委高度重視、政府依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、社會監(jiān)督參與”的安全生產工作格局。
三、職責分工和檢查重點。
（一）執(zhí)法檢查職責分工。
省安全監(jiān)管局主要依法對部分規(guī)模較大、專業(yè)化程度較高、安全監(jiān)管任務繁重復雜以及安全隱患突出的中央在湘、省屬企業(yè)及部分重點民營企業(yè)開展執(zhí)法檢查，直接檢查的非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹和行業(yè)監(jiān)管企業(yè)共86家（具體名單見附件1），同時對市州、縣市區(qū)安全監(jiān)管局負責的執(zhí)法檢查對象分別按不低于10%、1%的比例進行隨機抽查。
市州安全監(jiān)管局主要依法對本轄區(qū)內省安全監(jiān)管局直接檢查以外的中央在湘、省屬企業(yè)及其子公司，以及轄區(qū)內其他重點企業(yè)開展執(zhí)法檢查，檢查對象由各市州安全監(jiān)管局研究確定，同時按不低于5％的比例對縣市區(qū)安全監(jiān)管局負責的執(zhí)法檢查對象進行隨機抽查。
縣市區(qū)安全監(jiān)管局依法對本轄區(qū)內省、市州安監(jiān)局直接檢查之外的其他所有企業(yè)開展執(zhí)法檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站受縣市區(qū)安全監(jiān)管局委托開展執(zhí)法檢查工作。
省、市州安全監(jiān)管局在完成職責范圍執(zhí)法檢查任務的同時，應切實加強對下級安全監(jiān)管部門執(zhí)法檢查工作的業(yè)務指導，選擇一批重點企業(yè)開展聯合執(zhí)法，形成執(zhí)法合力。上級安全監(jiān)管部門視情況可以將職責范圍內的特定執(zhí)法檢查事項委托給下級安全監(jiān)管部門，也可以直接對下級安全監(jiān)管部門管轄的案件進行查處。
（二）執(zhí)法檢查頻次。
全省對非煤礦山、危險化學品、冶金生產企業(yè)每年最少開展1次執(zhí)法檢查和1次有針對性的復查；對煙花爆竹生產企業(yè)每季度最少開展1次、全年4次的執(zhí)法檢查；對監(jiān)管的其他企業(yè)每年最少開展1次執(zhí)法檢查。
（三）執(zhí)法檢查重點事項。
1.全面檢查國家安全監(jiān)管總局令第24號第八條規(guī)定的十九項重點內容；
2.國發(fā)〔xxxx〕23號文件和湘政發(fā)〔xxxx〕27號文件中規(guī)定的安全生產標準化達標情況、非煤礦山企業(yè)領導現場帶班情況和非煤礦山六大安全系統(tǒng)推廣應用情況。
1.全省各級安全監(jiān)管部門應加強安全生產行政許可工作，依照程序、堅持標準、嚴格執(zhí)行安全生產設施“三同時”審查驗收制度，切實把好安全生產源頭關。
2.對執(zhí)法檢查中發(fā)現的問題、存在的安全隱患應按照國家安全監(jiān)管總局令第24號第九條、第十條、第十一條、第十二條的相關規(guī)定進行處理，并將相關信息及時錄入涉危企業(yè)基礎數據庫。涉及行政強制和行政處罰的，必須嚴格執(zhí)行相關程序和法律規(guī)定，正確使用安全生產執(zhí)法文書。
3.扎實開展非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金與職業(yè)健康等安全專項整治和“打非治違”行動。全省上半年主要開展非煤礦山專項整治，下半年集中開展煙花爆竹“打非治違”專項行動。
4.繼續(xù)深入貫徹落實國發(fā)〔xxxx〕23號文件，認真組織學習《xxxx省安全生產條例》和省委、省政府關于安全生產的四個重要文件，精心籌劃、組織好“安全生產月”活動。大力開展行政執(zhí)法監(jiān)察人員和縣市區(qū)政府分管領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站以及非煤礦山、?；?、煙花爆竹生產經營單位主要負責人等專題業(yè)務培訓，全力推進生產經營單位“三項崗位”安全培訓工作。
5.高度重視安全生產綜合監(jiān)管工作，以事故多發(fā)、易發(fā)的煤礦、道路交通、建筑施工、消防、民用爆炸物品等重點行業(yè)領域為重點，以堅決杜絕特大事故、有效遏制較重大事故為目標，督促協(xié)調相關行業(yè)管理部門進一步強化安全監(jiān)管，切實落實企業(yè)主體責任。
四、保障措施與要求。
（一）切實加強組織領導。依法開展執(zhí)法檢查是安全生產工作的生命線和主要抓手，全省各級安全監(jiān)管部門要高度重視執(zhí)法計劃編制工作，主要領導必須親自抓。要根據本計劃的要求，結合0本地實際認真編制各自的行政執(zhí)法工作計劃，報同級人民政府批準后認真組織實施。在編制執(zhí)法計劃時要明確執(zhí)法檢查對象的名稱（具備法人資格）、執(zhí)法人員、日期、頻次、有關專家和執(zhí)法車輛安排。要充分做好執(zhí)法計劃實施的各項準備，保證執(zhí)法計劃落到實處。如遇到資金、技術裝備、專家等自身難以解決的問題，要及時向本級政府報告，爭取支持解決，不能以人員、裝備、經費不足為由而影響執(zhí)法計劃的完成。對因落實執(zhí)法計劃不到位而造成相應事故的，將依法進行問責，確保執(zhí)法計劃的嚴肅性。執(zhí)法計劃經同級人民政府批準后，應當于3月31日前報上一級安全監(jiān)管部門備案。
（二）嚴格落實執(zhí)法責任。全省各級安全監(jiān)管部門要嚴格按照法定程序行使安全生產現場執(zhí)法檢查職權，切實履行執(zhí)法職責，承擔國家安全監(jiān)管總局令第24號規(guī)定的相應責任，但不改變事故統(tǒng)計口徑、重大安全隱患治理、打擊非法違法行為、開展應急救援和事故調查處理等應由市州、縣市區(qū)人民政府承擔的職責。對距離較遠的企業(yè)，省、市州安全監(jiān)管局可將負直接檢查責任內企業(yè)的部分日常監(jiān)管事項委托企業(yè)所在地縣市區(qū)安全監(jiān)管局，具體由省、市州安全監(jiān)管局負有檢查職責的業(yè)務處（科）室、執(zhí)法總（支）隊確定并書面通知。省安全監(jiān)管局應加強對未列入直接執(zhí)法檢查范圍的中央在湘、省屬企業(yè)的日常監(jiān)管，并將有關情況及時向市州、縣市區(qū)政府及其相關部門通報；市州、縣市區(qū)安全監(jiān)管局要將所檢查的中央在湘、省屬企業(yè)有關情況向省安全監(jiān)管局報告。
（三）嚴格考核與結果應用。各級安全監(jiān)管部門要充分調動執(zhí)法人員的工作責任心和積極性，嚴格遵守各項廉政規(guī)定，對按時完成執(zhí)法工作計劃的單位和作出突出貢獻的執(zhí)法人員，應當予以嘉獎；對不依法履行職責或者違反法定權限和程序不作為、亂作為的，依照國家安全監(jiān)管總局令第24號和我省《安全生產監(jiān)管人員監(jiān)管執(zhí)法五項規(guī)定》的相關規(guī)定，嚴肅追究相關責任單位和責任人員的責任；同時，加大行政執(zhí)法工作在安全生產目標管理考核中的權重，要將計劃執(zhí)法實施情況作為市州、縣市區(qū)人民政府及其安全監(jiān)管部門安全生產工作年度考核的重要內容。
執(zhí)法工作計劃方案篇十八
一、協(xié)助開展好黨的群眾路線教育實踐活動各階段工作。
1、組建學習宣傳欄。
2、召開一次村組廣泛代表參加的“尋醫(yī)問診”座談會收集征求意見。
3、引導正確開展好批評和自我批評。
4、落實好整改措施，確保活動見成效，群眾受益，不走過場。
二、協(xié)助搞好村莊規(guī)劃編制，完善村級公共環(huán)境衛(wèi)生等公益事業(yè)基礎設施建設，提升新農村形象和建設水平。
1、積極配合鎮(zhèn)村兩級對不按鎮(zhèn)村規(guī)劃的違章建筑查處工作。
2、對新修通的村部至沙塅中心1.5公里水泥路段和沿線村莊，在綠化、亮化環(huán)衛(wèi)保潔等方面要給予適當支持。
3、爭取協(xié)調縣級相關部門在新農村點“改水、改廁、改路”等方面予以政策扶持。
三、協(xié)助抓好村“兩委”班子建設。
通過學習教育，提升“兩委”班子整體綜合素質，特別是通過轉作風，提高為群眾辦實事的能力和在群眾心中的威望，凝聚村黨支部基層戰(zhàn)斗堡壘作用。
四、組織開展好幫扶結對和春耕生產、防汛抗旱工作。
局機關中層以上干部與各村組特困戶、困難老黨員等一對一結成幫扶對子，解決好一個以上具體問題，每季不少于一次以上走訪慰問送溫暖；指導督促春耕生產和防汛抗旱工作。盡快將上年度農田水利灌溉工程掃尾工作完成好，發(fā)揮作用。
五、通過走出去、請進來的辦法，幫助農民致富方面出點子、找信息。
一方面通過協(xié)調有關部門專家支農授課，傳授專業(yè)知識和本領。另一方面組織1-2次村級致富帶頭人等外出學習參觀考察取經，力爭引進1-2個好項目。
六、爭取沙塅60米跨河橋梁建設工程最遲明年列入縣交通部門危橋改造項目，盡快解決方便學生上學通行和村民出行難問題。