通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)而做出改進(jìn)和提高。如何撰寫一篇有深度、有思考的總結(jié)是我們需要思考和研究的問題。這些總結(jié)范文來自不同領(lǐng)域的人士，涉及到學(xué)習(xí)、工作、生活等方面，大家可以比較和參考。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇一
注重對(duì)廣大員工思想觀念的引導(dǎo)，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，把廣大員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到努力為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)上來。主要通過教育和引導(dǎo)，利用宣傳窗、企業(yè)報(bào)等輿論載體，宣傳企業(yè)動(dòng)態(tài)，弘揚(yáng)廠區(qū)優(yōu)良風(fēng)尚，使廣大員工認(rèn)識(shí)自身與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的凝聚力、歸屬感和認(rèn)同感，使員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到整體提高。
配合行政開展重大慶典活動(dòng)。工會(huì)與黨、政、團(tuán)等群團(tuán)組織一起，積極配合行政，在慶典籌劃、組織工作、文娛活動(dòng)等方面，積極參與，確保慶典系列活動(dòng)順利有序地展開。
工會(huì)密切與員工群眾的關(guān)系，切實(shí)做到“員工利益無小事”，從員工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題入手，通過發(fā)展生產(chǎn)，提高效益，來不斷提高員工的物質(zhì)文化生活水平，真正做到心為員工所想，情為員工所系，責(zé)為員工所盡，利為員工所謀。
關(guān)愛員工，營(yíng)造“家”的氛圍。今年工會(huì)組織員工向職工基金會(huì)捐款x次，有xx名員工參加，募集資金xx元，有x名困難員工接受救助，金額達(dá)xx元。增加了員工的互助意識(shí)，有效地解決了困難員工的后顧之憂；還通過社會(huì)保障渠道為工傷員工辦理工傷理賠，當(dāng)好員工的“娘家”人；二是積極幫助xx位住房困難戶申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)適用房，主動(dòng)為住房困難戶創(chuàng)造條件，設(shè)法解決實(shí)際問題，目前這x位員工已經(jīng)通過了慈溪市住房資金管理中心的公示，作好員工的“貼心人”；三是積極做好職工慰問工作。聯(lián)合工會(huì)認(rèn)真做好傷、病、產(chǎn)（婦）等人員的慰問工作。一年來工會(huì)組織人員上門慰問xx余人次；在高溫季節(jié)，工會(huì)組織人員會(huì)同行政深入工場(chǎng)車間、部門，檢查防暑降溫工作和安全生產(chǎn)情況。各分工會(huì)在高溫期間積極開展防暑降溫工作，為一線員工送冷飲、準(zhǔn)備綠豆湯、供應(yīng)清涼果汁，加班加點(diǎn)發(fā)放夜宵，及時(shí)發(fā)放防暑藥品等等，使工會(huì)成為員工的.“保護(hù)人”。四是關(guān)心員工生活，創(chuàng)造良好生活環(huán)境。生活區(qū)內(nèi)為員工開放了浴室，特別是在冬季，由專人管理，長(zhǎng)期開放。為配合生產(chǎn)，浴室開放時(shí)間隨機(jī)調(diào)整，有時(shí)甚至凌晨開放來滿足員工需求；對(duì)于食堂后勤的管理也多方面積極探索，為讓外來務(wù)工人員吃好，食堂開動(dòng)腦筋，變換花樣來滿足不同地域員工的不同口味，可謂煞費(fèi)苦心，比如外請(qǐng)糕點(diǎn)師傅為外來務(wù)工人員做花樣繁多的點(diǎn)心，不斷調(diào)整菜單，菜肴品種由原來的十幾種增加到現(xiàn)在的二十幾種，以此來滿足他們的需要；積極為職工宿舍安裝網(wǎng)線、有線電視，豐富員工業(yè)余生活，為廣大的員工送去實(shí)實(shí)在在的生活關(guān)愛，使xx成為員工的“家”。五、作好年終困難職工的慰問工作，通過基層工會(huì)組織的摸底調(diào)查，了解疾困員工，并適時(shí)送上公司的關(guān)愛，使員工體會(huì)到廠區(qū)“家”一般的感覺。
構(gòu)建和諧xx是工會(huì)xx年的主要工作目標(biāo)之一，為達(dá)到這一目標(biāo)，我們通過各種渠道、利用多種載體豐富員工業(yè)余生活，樹立了xx良好的形象，增強(qiáng)了廠區(qū)凝聚力。
倡導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向，作好溝通、宣傳工作。通過多種形式拓寬信息渠道，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解員工中的不穩(wěn)定因素，做好下情上傳，上情下達(dá)的工作；利用網(wǎng)絡(luò)、電影、企業(yè)報(bào)、宣傳窗、宣貫資料等宣傳載體，對(duì)廠區(qū)及所屬部門、分公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行廣泛宣傳，今年共播放電影專題片15余次，登企業(yè)報(bào)稿件60多篇，出宣傳欄20余期，反映xx建設(shè)與管理，展示xx員工精神風(fēng)貌。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇二
第七管理區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)上半年女職工工作總結(jié)上半年，我管理區(qū)女工工作在管理區(qū)黨工委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照農(nóng)場(chǎng)總工會(huì)的工作要求和指導(dǎo)思想，創(chuàng)新思路，開拓進(jìn)取，大力開展形式多樣的活動(dòng)，不僅維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，豐富了女職工的業(yè)余生活，同時(shí)還激發(fā)了她們學(xué)習(xí)、工作的熱情，為今后進(jìn)一步做好各項(xiàng)女工工作打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)維權(quán)基礎(chǔ)。
我管理區(qū)現(xiàn)有女職工31名，其中女干部2名，。為確保女職工的合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)，我管理區(qū)嚴(yán)格按照農(nóng)場(chǎng)總工作要求，在管理區(qū)建立女職工小組委員會(huì)，并與他們簽定《女職工專項(xiàng)協(xié)議》。按照農(nóng)場(chǎng)總工會(huì)有關(guān)工作精神，按期對(duì)符合條件的工會(huì)組織進(jìn)行換屆選舉，健全組織，健全制度，保障女職工工作的正常開展。
二、開展各項(xiàng)活動(dòng)，提高文化修養(yǎng)。
加大培訓(xùn)力度，提高女職工整體素質(zhì)。
伴隨著科技的迅猛發(fā)展和時(shí)代的不斷進(jìn)步，企、事業(yè)單位對(duì)高科技人才的要求越來越高，而作為在崗的女職工，不僅要面對(duì)事業(yè)的挑戰(zhàn)，還要兼顧家庭的`瑣事，所以女性朋友感到了繁重的精神壓力越來越大，為此，管理區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)從實(shí)際出發(fā)，多次組織女職工參加諸如計(jì)算機(jī)基本操作技能、烹飪等職業(yè)技能培訓(xùn)，以吸取養(yǎng)分，充實(shí)頭腦，不斷適應(yīng)高科技、信息化的世界。此外，多次女組織學(xué)習(xí)《女工權(quán)益保障法》及《一辦法五條例》等各種法律法規(guī)，以增強(qiáng)女職工自我保護(hù)意識(shí)，提高自我保護(hù)能力，切實(shí)將維權(quán)工作落實(shí)到實(shí)處。
四、積極開展送溫暖工程，維護(hù)女職工合法權(quán)益。
及時(shí)對(duì)轄區(qū)下崗、失業(yè)女職工及特困職工進(jìn)行走訪慰問，并與礦業(yè)大學(xué)青年志愿者聯(lián)手對(duì)困難職工子女進(jìn)行“一對(duì)一”義務(wù)家教，即：大學(xué)生志愿者與困難職工家庭簽定協(xié)議書，承諾每周六、周日到困難職工家，為其子女提供免費(fèi)家教。通過這些活動(dòng)，讓她們切實(shí)感受到社會(huì)對(duì)她們的關(guān)愛。此外，工會(huì)同辦事處民政科攜手，為困難女職工提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，并為她們提供再就業(yè)機(jī)會(huì)，為她們盡快脫貧提供源源不斷的支持與動(dòng)力。
第七管理區(qū)女工部7月。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇三
今年,局工委在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持"圍繞中心,立足維護(hù),提高素質(zhì),依法治會(huì)"的工作方針,全局工會(huì)各級(jí)組織和工會(huì)干部按照市總工會(huì)的工作要求,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),在實(shí)踐中取得了顯著的工作成效.主要做了以下幾方面的工作:
建筑業(yè)精英賢內(nèi)助迎新春茶話會(huì)：金壇建筑業(yè)的發(fā)展，離不開社會(huì)各界的支持，更離不開建筑戰(zhàn)線干部職工家屬的無私支持和默默奉獻(xiàn)。2月14日上午，由建設(shè)局和市婦聯(lián)聯(lián)合舉行的“全市建筑業(yè)精英賢內(nèi)助迎新春茶話會(huì)”，在建設(shè)局召開。會(huì)上，邀請(qǐng)了項(xiàng)目經(jīng)理、施工企業(yè)負(fù)責(zé)人的家屬代表參加，大家相互交流，增進(jìn)了解，增進(jìn)感情，共話金壇建設(shè)事業(yè)的美好未來，共同為金壇建筑業(yè)的和諧發(fā)展增添力量。趙市長(zhǎng)也到會(huì)講話并給家屬們發(fā)放紀(jì)念品和慰問金。
xx年2月7日，建設(shè)局黨委及行政全體領(lǐng)導(dǎo)率工會(huì)、婦委分三個(gè)小組對(duì)建設(shè)系統(tǒng)37個(gè)因病、因殘等原因的家庭，共送去慰問金69000元。給他們送去了組織的溫暖，使他們能過一個(gè)祥和的春節(jié)。組織好特困職工家庭，接受市總工會(huì)的春節(jié)慰問。
各基層單位工會(huì)也分別慰問了本單位的困難職工。
在局工委的指導(dǎo)下，xx年2月12日，金壇港華燃?xì)庥邢薰竟?huì)成立暨第一次會(huì)員大會(huì)隆重召開，金壇港華工會(huì)會(huì)員認(rèn)真負(fù)責(zé)地行使自己的**權(quán)利，選舉產(chǎn)生了工會(huì)第一屆委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和女工委員。金壇港華有限公司是一家中外合資企業(yè)，能積極主動(dòng)地成立工會(huì)，維護(hù)職工群眾的經(jīng)濟(jì)利益和**權(quán)利，對(duì)推動(dòng)金壇市工會(huì)工作的創(chuàng)新、健康發(fā)展起著非常積極的作用。
根據(jù)省建設(shè)工會(huì)的要求，更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)職能，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織建設(shè)，開展了金壇市建設(shè)局產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織調(diào)研以局面形式作了情況匯報(bào)，并向來壇調(diào)研的'省建設(shè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)提了如何加大建筑企業(yè)工會(huì)力度的建議。
金壇市第一建公司于xx年2月9日上午在公司四樓會(huì)議室召開第七屆四次職工代表大會(huì)，討論《一建公司改制方案》和《職工安置方案》，應(yīng)到代表108人，實(shí)到88人，委托16人。大會(huì)以無記名投票方式對(duì)《一建公司改制方案》和《職工安置方案》進(jìn)行了審議表決，以76人贊成、27 人棄權(quán)、1人反對(duì)，通過了《一建公司改制方案》；84人贊成、17反對(duì)、3人棄權(quán)通過《職工安置方案》。
xx年2月8日至9日，自來水公司召開第五屆三次職工代表大會(huì)，會(huì)上通報(bào)了xx年度行政工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，并詳細(xì)分析了公司行政財(cái)務(wù)狀況，會(huì)還審議并通過了《集體合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議》《金壇市自來水公司社會(huì)服務(wù)承諾“一告查實(shí)待崗制”》及《金壇市自來水公司職工子女高考錄取大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，真正做到廠務(wù)公開。
根據(jù)市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)的要求，組織了《抹灰工》、《建筑電工》和《鋼筋工》職工職業(yè)技能操作比賽，由于
報(bào)名
工作、理論測(cè)試和實(shí)際操作比賽規(guī)范有序，三個(gè)項(xiàng)目均取得圓滿成功。
尤其是在北京舉行的“為首都增輝 為奧運(yùn)加油”江蘇金壇進(jìn)京建筑健兒鋼筋工職業(yè)技能大賽，得到了很多部門的關(guān)心和支持：xx辦公廳直屬工作局副局長(zhǎng)王軍東、xx辦公廳直屬工作局營(yíng)房處處長(zhǎng)徐富貴、北京市外地施工企業(yè)黨委副書記、外地施工企業(yè)工會(huì)主席張小虎、江蘇省政府駐北京辦，建管處主任、江蘇省建設(shè)廳駐京聯(lián)絡(luò)處主任謝挺、中集建設(shè)集團(tuán)有限公司北京分公司副總經(jīng)理張寶彥都參加了競(jìng)賽啟動(dòng)儀式，觀看了選手的比賽。張小虎和王軍東還在啟動(dòng)儀式上講話。本次活動(dòng)中國(guó)建設(shè)報(bào)也到場(chǎng)進(jìn)行了采訪。
3月8日上午，建設(shè)局女工委組織全系統(tǒng)80名女職工代表匯聚一堂，舉行“建設(shè)局紀(jì)念‘三八’婦女節(jié)97周年暨建功xx、和諧奔小康演講活動(dòng)”，隆重慶?！叭恕眿D女節(jié)97周年紀(jì)念日的到來。黨委書朱記到會(huì)祝賀，會(huì)議由黨委委員建設(shè)局辦公室主任主持。
積極組織全系統(tǒng)女職工開展巾幗建功活動(dòng)：園林管理處全體女職工為創(chuàng)園林綠化城市作出很大的貢獻(xiàn)，受到各級(jí)、各界的好評(píng)，被命名為“江蘇省巾幗文明示范崗”；建筑咨詢有限公司、自來水公司化驗(yàn)室被評(píng)為“常州市巾幗文明示范崗”；自來水公司營(yíng)業(yè)大廳及園林處綠化設(shè)計(jì)室等4個(gè)單位被命名為“金壇市巾幗文明示范崗”。
上半年依托建筑技工學(xué)校進(jìn)行了建設(shè)系統(tǒng)不同崗位、不同人群的培訓(xùn)班，其中建筑類崗位資格培訓(xùn)8起，計(jì)500人； 初中級(jí)建筑職業(yè)技能培訓(xùn)簽定8500多人次；園林綠化、建筑工程預(yù)決算、物業(yè)法規(guī)、城建檔案管理、住宅分戶驗(yàn)收等各類培訓(xùn)1100多人次。
根據(jù)市總工會(huì)“
關(guān)于
開展為優(yōu)秀農(nóng)民工送保障活動(dòng)”的通知要求，針對(duì)各建筑企業(yè)的實(shí)際，及時(shí)發(fā)文件組織評(píng)選，確保優(yōu)秀農(nóng)民工的榮譽(yù)和待遇得到落實(shí)。
組織幼兒園的教師排練舞蹈參加市總慶五一文藝匯演，并和工人文化宮一起送文化到企業(yè)；自來水公司和房管處圍繞《企業(yè)工會(huì)工作條例》制作展版參加市總宣傳及展評(píng)，自來水公司展版獲二等獎(jiǎng)。
春節(jié)期間慰問省勞模及省勞模的遺孀。
房管處退休干部吉仲林同志1977年被評(píng)為省先進(jìn)工作者（等同于省勞模），但由于調(diào)本系統(tǒng)時(shí)勞模關(guān)系一直未轉(zhuǎn)，得知這一信息后，立即找到有關(guān)文件，專門轉(zhuǎn)發(fā)給有關(guān)單位，落實(shí)了勞模應(yīng)該享有的待遇。
五一前后，配合市總和電視臺(tái)做好百名先進(jìn)模范的宣傳工作。
根據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的要求，做好xx年度高技能人才的推選工作，按持質(zhì)、按量地上報(bào)好各類材料。
根據(jù)市總工會(huì)代表常任制的要求，增補(bǔ)本屆工會(huì)代表，參加了市工代會(huì)。
積極參加市總組織的
學(xué)習(xí)
貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》及“建功xx、和諧奔小康”的演講活動(dòng)。
xx年6月27日晚，建設(shè)局幼兒園師生和翠園社區(qū)在小區(qū)內(nèi)舉行了一場(chǎng)別開生面的《鄰里節(jié)老少樂納涼消夏晚會(huì)》，共表演了11節(jié)目，參加演出人數(shù)100余人，有數(shù)千名社區(qū)居民觀看演出。
：配合建設(shè)局黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年評(píng)選工作。
下半年，在市總的關(guān)心支持下，成立金壇市建設(shè)行業(yè)工會(huì)，真正發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)工會(huì)的作用。開發(fā)區(qū)工會(huì)緊緊圍繞推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，積極開展了大量富有成效的工會(huì)工作。在工作開展過程中，開發(fā)區(qū)工會(huì)高度重視基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，將這項(xiàng)工作作為工會(huì)各項(xiàng)工作的重中之重，從抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓調(diào)查研究、抓工作創(chuàng)新、抓活動(dòng)開展和抓制度建設(shè)五個(gè)方面入手，下大力氣推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，取得了較為顯著的成效。截至目前，今年新建基層工會(huì)49家，新發(fā)展會(huì)員2490人（農(nóng)民工會(huì)員1874人）；全區(qū)工會(huì)會(huì)員總數(shù)7510人（農(nóng)民工會(huì)員4388人），已建基層企業(yè)工會(huì)總數(shù)達(dá)68家，覆蓋企業(yè)總數(shù)108家，實(shí)現(xiàn)正式建成運(yùn)營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建全覆蓋。其中，53家規(guī)模以上企業(yè)全部單獨(dú)建立了工會(huì)組織，符合單獨(dú)建立工會(huì)的
其他
企業(yè)12家全部組建了工會(huì)，成立了3個(gè)區(qū)域性聯(lián)合工會(huì)，覆蓋企業(yè)數(shù)43家。
主要做法是：
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政齊抓共管工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的強(qiáng)大合力。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)高度重視工會(huì)工作尤其是基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，始終堅(jiān)持將工會(huì)工作作為開發(fā)區(qū)黨的工作的重要組成部分，從鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度，切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保工會(huì)組織的職能和作用得到充分的發(fā)揮。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)堅(jiān)持定期研究討論工會(huì)工作制度，認(rèn)真聽取區(qū)工會(huì)關(guān)于工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展方面的匯報(bào)，及時(shí)解決工作中的一些重要問題，在工作經(jīng)費(fèi)、陣地建設(shè)等方面提供必要的保障。同時(shí)，實(shí)行工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作包干責(zé)任制，將區(qū)內(nèi)適合組建工會(huì)組織的企業(yè)分片落實(shí)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)到具體責(zé)任人，明確企業(yè)數(shù)量、組建時(shí)間和相關(guān)要求，一家一家抓落實(shí)，極大地推動(dòng)了這項(xiàng)工作的開展。
二、抓調(diào)查研究，夯實(shí)工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展的工作基礎(chǔ)。開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)絕大多數(shù)為非公有制企業(yè)。做好非公有制企業(yè)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，既沒有以往成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，也沒有現(xiàn)成的方法可以沿用，必須在詳細(xì)了解開發(fā)區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)和工會(huì)工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定出符合全區(qū)實(shí)際的工作方案。區(qū)工會(huì)在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，先后開展了兩次規(guī)模較大的調(diào)研活動(dòng)，對(duì)區(qū)內(nèi)各基層工會(huì)組織的基本狀況、工作開展情況、取得的
成績(jī)
、存在的問題以及下一步開展工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究，掌握了基層工會(huì)和組建工作的基本情況，為推進(jìn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、抓工作創(chuàng)新，提高工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的針對(duì)性和實(shí)效性。結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步完善“黨建帶工建”的組建格局，堅(jiān)持依法建會(huì)、依靠職工建會(huì)、靈活建會(huì)的理念，區(qū)分區(qū)內(nèi)企業(yè)不同情況和不同類型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法，以正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，整體推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作量的擴(kuò)張。對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè)，指導(dǎo)幫助企業(yè)單獨(dú)組建工會(huì)組織；對(duì)暫不具備單獨(dú)建工會(huì)條件的企業(yè)，采取聯(lián)建等方式組建，進(jìn)一步加強(qiáng)基層聯(lián)合工會(huì)的建設(shè)，使工會(huì)組織覆蓋了企業(yè)，大大提高了工會(huì)組織的覆蓋面。
中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合授予的首批25家“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”。此外，我們還積極開展了以技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、循環(huán)發(fā)展為重點(diǎn)的 “一爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)和“安康杯”競(jìng)賽等各類活動(dòng)。
五、抓制度建設(shè)，建立健全工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的長(zhǎng)效機(jī)制。市開發(fā)區(qū)工會(huì)在強(qiáng)力推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作的同時(shí)，十分重視機(jī)制的建設(shè)。研究制定了從xx年起，力爭(zhēng)做到新入?yún)^(qū)企業(yè)同時(shí)建成投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、同時(shí)建立工會(huì)的相關(guān)制度。并把工會(huì)組建與規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來，堅(jiān)持“邊組建、邊規(guī)范”的工作思路，按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》和上級(jí)工會(huì)組織的要求，在組建的同時(shí)就把工會(huì)組織規(guī)范好，在推動(dòng)基層工會(huì)健全工會(huì)組織、加強(qiáng)制度建設(shè)、發(fā)揮工會(huì)主席作用、履行各項(xiàng)社會(huì)職能上狠下功夫，努力探索建立適應(yīng)非公企業(yè)基層工會(huì)實(shí)際的組織制度、工作制度、**制度等，使開發(fā)區(qū)基層工會(huì)“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”，真正發(fā)揮工會(huì)組織的作用。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇四
1月7日上午，社區(qū)組織社區(qū)工作人員、居民18人，收聽收看了昆明市委九屆五次全體(擴(kuò)大)會(huì)議實(shí)況轉(zhuǎn)播，并組織討論。大家都感到，在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生深刻變化和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的新形勢(shì)下，會(huì)議提出的拼搏2019、攻堅(jiān)2019、沖刺，非常振奮人心，對(duì)于我們深入貫徹落實(shí)黨的十七次大會(huì)和xx屆三中全會(huì)精神具有指導(dǎo)意義，我們要轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事，把便民、利民、惠民作為首要工作目標(biāo)，努力讓廣大群眾共享現(xiàn)代新昆明建設(shè)發(fā)展的成果。2月3日上午，圓通社區(qū)召開居務(wù)會(huì)，向全體工作人員傳達(dá)街道黨工委何書記關(guān)于《理清思路拼搏創(chuàng)新凝心聚力開創(chuàng)工作新局面》的講話精神，要求全體工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作的創(chuàng)新和務(wù)實(shí)精神，以更加飽滿的工作熱情、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，投入到各項(xiàng)工作中去，努力實(shí)現(xiàn)黨工委提出的工作目標(biāo)，社區(qū)聯(lián)合工會(huì)按照要求，結(jié)合自身實(shí)際制訂了。
年度工作計(jì)劃。
今年9月份，社區(qū)黨支部開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，注重把科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐貫徹到社區(qū)各項(xiàng)工作中，社區(qū)聯(lián)合工會(huì)積極參加活動(dòng)，并通過實(shí)實(shí)在在的工作成效印證科學(xué)發(fā)展的重要性，改進(jìn)不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的工作方法，使群眾得到實(shí)惠。
1、在慶祝中華人民共和國(guó)建國(guó)60周年之際，黨支部與工會(huì)聯(lián)合在轄區(qū)內(nèi)開展了廣泛的愛國(guó)歌曲大家唱活動(dòng)。9月26日上午，還與昆明市一職中聯(lián)合舉行了“迎國(guó)慶愛國(guó)歌曲大家唱活動(dòng)”，學(xué)校師生、社區(qū)黨員及居民群眾約1000余人參加活動(dòng)。轄區(qū)群眾歡聚一堂，以多首耳熟能詳?shù)膼蹏?guó)主義歌曲、激昂的詩(shī)歌朗誦歌唱祖國(guó)，共慶祖國(guó)60周年華誕，廣大黨員們和居民群眾都認(rèn)為這次活動(dòng)非常有意義，振奮精神，激揚(yáng)斗志。
2、走訪慰問，進(jìn)百家門、聽百家言、知百家情。在“教師節(jié)”、“中秋、國(guó)慶”即將到來之際，社區(qū)黨、政、工開展了走訪慰問活動(dòng)，共走訪慰問轄區(qū)單位、樓院組長(zhǎng)、貧困居民156人次。通過走訪、座談，與居民群眾和轄區(qū)單位交流溝通，征求意見，為社區(qū)進(jìn)一步改進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)與居民需求的有效對(duì)接打下了基礎(chǔ)。
愿者代表和外來務(wù)工人員58人參加了活動(dòng)，并開展了清掃轄區(qū)街道及殘障人士住宅小區(qū)(初地巷15號(hào)院)義務(wù)勞動(dòng)?！胺鰵堉踔驹刚呋顒?dòng)”的啟動(dòng)，為轄區(qū)各界人士獻(xiàn)愛心搭建了平臺(tái)，轄區(qū)公共單位各盡所能，共建和諧。如圓通街初地巷15號(hào)屬老舊居民區(qū)，院內(nèi)有五棟居民樓，住著84戶人家，其中有54戶是殘障家庭。一直以來，因院內(nèi)沒有路燈，給住戶帶來了很多不便，由于晚間太黑，治安案件時(shí)有發(fā)生。居民和社區(qū)居委會(huì)多次向有關(guān)部門反映，要求為院壩裝上路燈，但由于居民樓院內(nèi)的照明設(shè)施不屬于城管部門的管轄范圍，這個(gè)問題就一直拖著沒能解決。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，社區(qū)聯(lián)合工會(huì)主席李衛(wèi)真向與銀河實(shí)業(yè)公司反映了這個(gè)問題，該公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，多次到社區(qū)和初地巷了解調(diào)查，聽取意見，并作出了具體的解決方案。在國(guó)慶節(jié)前夕，該公司由工會(huì)主席帶隊(duì)的三名技術(shù)工人為15號(hào)院裝上了4盞路燈，使住戶們十分高興，連連說到：“感謝社區(qū)、感謝銀河實(shí)業(yè)總公司工會(huì)，你們?yōu)槲覀冃卵b的路燈，不但照亮了我們的路，更照亮了我們的心，正可謂“幫貧助困獻(xiàn)愛心，奉獻(xiàn)社會(huì)構(gòu)和諧”。
今年以來，社區(qū)工會(huì)開展了一系列的文體活動(dòng)、外來務(wù)工人員座談慰問會(huì)、科普講座、健康咨詢、義診等活動(dòng)，活躍了廣大會(huì)員和外來務(wù)工人員的業(yè)余生活。
2019年3月24日30日，社區(qū)工會(huì)按照上級(jí)的整體工作部署，組織轄區(qū)會(huì)員群眾，參加了五華區(qū)民政局、華山街道辦事處舉辦了為期七天，共九個(gè)主題的“幸福五華和諧鄰里節(jié)”活動(dòng)，并認(rèn)真辦好了由社區(qū)承辦的以“同登一個(gè)舞臺(tái)，亮麗幸福生活”為主題的時(shí)裝比賽。
為了辦好本屆鄰居節(jié)活動(dòng)，社區(qū)成立了有社區(qū)工作人員、轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)、樓院組長(zhǎng)、工會(huì)會(huì)員代表組成的“鄰里節(jié)”活動(dòng)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自的職責(zé)分工，形成了各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的良好工作氛圍。自2月下旬以來，社區(qū)工作人員深入到轄區(qū)公共單位及居民樓院廣泛征求居民群眾的意見和建議，先后召開了3次，共有40余人參加的籌辦“鄰居節(jié)”活動(dòng)討論會(huì)議，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確了活動(dòng)內(nèi)容和時(shí)間安排，為“鄰居節(jié)”活動(dòng)的開展奠定了基礎(chǔ)。為了確保本屆鄰里節(jié)圓滿成功的舉行，我們?cè)谳爡^(qū)通過。
黑板報(bào)。
宣傳欄海報(bào)居民樓院組長(zhǎng)會(huì)議公共單位協(xié)調(diào)會(huì)議等形式開展了廣泛的宣傳動(dòng)員，營(yíng)造了“締結(jié)鄰里情，共建文明和諧幸福社區(qū)”的濃厚輿論氛圍。
群眾參與面最廣、積極性最高、效果最明顯。從社區(qū)自身來說，成功舉辦本鄰里節(jié)，一是鍛煉了社區(qū)人員的工作能力;二是考驗(yàn)了社區(qū)全體人員的團(tuán)隊(duì)精神得到;三是提高了社區(qū)的凝聚力、向心力;四是為我們今后做好社區(qū)的各項(xiàng)工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。本屆鄰里節(jié)的成功舉辦，唱響了幸福生活在五華的和諧之音，為增進(jìn)鄰里友情開辟了新途徑、為關(guān)愛弱勢(shì)群體奏響了新篇章，為社區(qū)文明培育了新風(fēng)尚，很多居民都表達(dá)了這樣的感受：參加這樣的活動(dòng)很愉快、很幸福!活動(dòng)使鄰里之間的關(guān)系變得更加融洽，有的說，鄰里節(jié)使我們找到了家的感覺，希望今后多開展這樣的活動(dòng)。
社區(qū)成立了志愿者巡邏隊(duì)、巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、低保志愿者服務(wù)隊(duì)、青年志愿者服務(wù)隊(duì)、衛(wèi)生志愿者服務(wù)隊(duì)、計(jì)生工作宣傳志愿者隊(duì)伍等10支隊(duì)伍;社區(qū)現(xiàn)共有志愿者1020名，這些志愿者積極參加社區(qū)的各種活動(dòng)，熱心為居民群眾服務(wù)，為社區(qū)建設(shè)和構(gòu)建和諧社區(qū)做出了積極的貢獻(xiàn)。
今年8月，根據(jù)五華區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于全面提升市民素質(zhì)教育活動(dòng)的實(shí)施方案要求，社區(qū)結(jié)合實(shí)際，制定了《圓通社區(qū)關(guān)于全面提升市民素質(zhì)教育活動(dòng)的計(jì)劃》，并按要求開展了教育活動(dòng)，截止10月份共開展各種形式的活動(dòng)8次，為社區(qū)有計(jì)劃開展提升市民素質(zhì)，培育文明精神，倡導(dǎo)文明行為，弘揚(yáng)文明新風(fēng)活動(dòng)開了一個(gè)好頭。
今年9月，社區(qū)開展了創(chuàng)建全國(guó)文明城市宣傳月活動(dòng)。在第一周的活動(dòng)中，通過廣泛宣傳動(dòng)員，組織58位會(huì)員志愿者開展了整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生志愿者活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)的青年路延長(zhǎng)線及圓通街的街面、綠化帶進(jìn)行了認(rèn)真清掃;經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)的義務(wù)勞動(dòng)，轄區(qū)的道路更整潔了，綠化帶更干凈了。9月9日，社區(qū)工作人員及會(huì)員志愿者共22人，佩戴工作牌向沿街商戶宣傳，逐門逐戶對(duì)轄區(qū)沿街店戶進(jìn)行“創(chuàng)文明城市，做文明經(jīng)營(yíng)戶”門前三包宣傳，并向商戶發(fā)出“講文明，樹新風(fēng)，迎國(guó)慶”宣傳卡，得到廣大商戶們的積極響應(yīng)。9月16日，社區(qū)志愿者共18人，走向街頭向廣大市民宣傳創(chuàng)建文明城市的要求和城市管理相關(guān)法律法規(guī)，勸導(dǎo)、糾正市民不文明行為和違章現(xiàn)象;社區(qū)志愿者還沿街邊走邊拾撿果皮紙屑、清理電線桿上粘貼的小廣告和各種牛皮癬，用自己的實(shí)際行動(dòng)呼吁大家一齊行動(dòng)起來，把我們的城市裝扮得更加美麗!通過宣傳使廣大市民增長(zhǎng)創(chuàng)建知識(shí)，樹立城市管理主人翁意識(shí)。9月25日上午，社區(qū)在初地巷會(huì)議室舉辦了一期《文明禮儀知識(shí)講座》，參加今天聽課的共有社區(qū)居民、外來務(wù)工人員、殘障人士共46人。歷時(shí)一個(gè)月的《創(chuàng)建全國(guó)文明城市宣傳月活動(dòng)》圓滿落下了帷幕。活動(dòng)在轄區(qū)營(yíng)造了濃烈的感受文明、創(chuàng)造文明氛圍，提高了居民群眾對(duì)創(chuàng)建文明城市的知曉率和滿意度，美化了社區(qū)環(huán)境。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，按照華山街道聯(lián)合工會(huì)的安排和要求，為了不斷加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，更好地調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的積極性，更好地維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益，今年以來，社區(qū)聯(lián)合工會(huì)繼續(xù)做好在“兩新”組織中組建工會(huì)工作。通過廣泛的動(dòng)員，今年轄區(qū)的“兩新”企業(yè)共成立了2個(gè)工會(huì)委員會(huì)和4個(gè)工會(huì)小組，入會(huì)會(huì)員人數(shù)達(dá)到285人。與所屬的12個(gè)工會(huì)小組簽訂了《。
勞動(dòng)合同。
》及《行業(yè)性、區(qū)域性(工資協(xié)議)集體合同》。
一年來，在華山街道黨工委和聯(lián)合工會(huì)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們社區(qū)工會(huì)工作取得了一些的成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)的要求還有一定的差距。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷提高工作和服務(wù)水平，充分發(fā)揮好工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，為建設(shè)和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。
為進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會(huì)活力，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針。以踐行“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，我街辦工會(huì)以解決好、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大職工的根本利益為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。并按照臨總工會(huì)發(fā)【2019】11號(hào)文件關(guān)于《基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法》的規(guī)定，我街辦工會(huì)認(rèn)真開展了年度工作的總結(jié)，現(xiàn)匯報(bào)如下：
1、組織機(jī)構(gòu)健全。我街辦工會(huì)在街道黨工委、街道辦事處的大力支持下成立了比較完善的組織機(jī)構(gòu)。有場(chǎng)所、制度、檔案資料。有獨(dú)立的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。
2、工會(huì)組建。按照區(qū)總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我積極了解掌握了各方面有用的信息，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會(huì)組織員的作用。深入企業(yè)內(nèi)部中去調(diào)查摸底，做好宣傳工作，是他們了解認(rèn)知到了工會(huì)的重要性。在三個(gè)月的不斷努力下我街辦工會(huì)超額完成了區(qū)總工會(huì)下達(dá)的建會(huì)任務(wù)，取得了新建工會(huì)數(shù)2家的好成績(jī)。
了我街辦各企業(yè)工會(huì)，各企業(yè)工會(huì)接到通知后如火如荼的開展起了“職工之家”活動(dòng),為職工群眾營(yíng)造了一個(gè)溫暖而舒適的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
我街辦工會(huì)堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，和會(huì)員(代表)大會(huì)制度。在新建的2家工會(huì)(冢王磚瓦廠工會(huì)、鹼底養(yǎng)雞聯(lián)合廠工會(huì))中，我們秉著合法、公正、公開的原則各召開了會(huì)員大會(huì)，并依法選舉成立了2家企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)成員。
在困難職工方面，我街辦工會(huì)為特困、困難職工建立了檔案，時(shí)刻關(guān)注其家庭情況，盡最大的努力滿足困難職工的需求。在信訪工作方面，我街辦工會(huì)成立了專門的信訪信箱和信訪電話，爭(zhēng)取在第一時(shí)間知道職工最關(guān)心、最困難、最直接的突出問題并予以解決。
在我街辦工會(huì)的指導(dǎo)下各企業(yè)工會(huì)積極開展了各項(xiàng)文藝活動(dòng)。如：舉辦了知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、防火意識(shí)宣傳、安全生產(chǎn)演練等?，F(xiàn)在各企業(yè)工會(huì)正在積極籌備迎接我國(guó)六十周年國(guó)慶文藝匯演節(jié)目。豐富多彩的活動(dòng)既豐富了職工生活也使得企業(yè)更加充滿了活力。
我街辦工會(huì)全面落實(shí)“陽泉會(huì)議”精神，加強(qiáng)自身建設(shè)并在這一基礎(chǔ)上將“陽泉會(huì)議”上的重要指示下發(fā)于所屬企業(yè)工會(huì)。各企業(yè)工會(huì)嚴(yán)格按照街辦工會(huì)的要求做好有關(guān)工作并將工作開展情況報(bào)馬額街辦基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)。
1、基層工會(huì)民主建設(shè)還相對(duì)薄弱滯后，主要體現(xiàn)在集體合同的訂立和落實(shí)上。我街辦的企業(yè)大都是個(gè)人私營(yíng)企業(yè)，其規(guī)模較小，盈利少，所以其向勞動(dòng)者支付的最低工資保障難以實(shí)現(xiàn)。
2、由于上述原因工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳難度較大。
1、繼續(xù)完善和發(fā)展已建工會(huì)并在此基礎(chǔ)上完成區(qū)總下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)。
2、繼續(xù)大力發(fā)展基層工會(huì)和會(huì)員工作，為“建西部強(qiáng)會(huì)，創(chuàng)全國(guó)一流”的總目標(biāo)而作出更大的貢獻(xiàn)。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇五
1、今年我們對(duì)村域內(nèi)規(guī)模比較大的馬陸葡萄公園有限公司進(jìn)行了組建，在12月1日召開了馬陸葡萄公園有限公司工會(huì)成立大會(huì)，選舉產(chǎn)生了工會(huì)委員會(huì)，發(fā)展工會(huì)會(huì)員160多名，并相繼開展了工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、對(duì)原已成立獨(dú)立工會(huì)的企業(yè)的部分工會(huì)主席進(jìn)行了重新選舉，確立了工會(huì)主席，對(duì)開展工會(huì)工作有所保障。
二、創(chuàng)建工作
1、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建
年頭本村工會(huì)申報(bào)了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)區(qū)級(jí)1家，鎮(zhèn)級(jí)3家。對(duì)于創(chuàng)建區(qū)級(jí)的一家企業(yè)現(xiàn)分成2家企業(yè)，人數(shù)比較少，工會(huì)主席都沒有，因此創(chuàng)建工作無法開展。在創(chuàng)建過程中發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)的工會(huì)主席人員調(diào)動(dòng)和離廠，造成創(chuàng)建必須要簽訂三份合同無法簽訂。因此要?jiǎng)?chuàng)建，必須要對(duì)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行理順，選舉產(chǎn)生工會(huì)主席和委員，工會(huì)才能與企業(yè)簽訂集體合同、工資協(xié)商和女職工專項(xiàng)合同。針對(duì)這樣的情況，本工會(huì)就對(duì)上海匯中石材廠進(jìn)行了選舉，產(chǎn)生了工會(huì)委員會(huì)，并與公司進(jìn)行多次協(xié)商，簽訂了集體合同、工資協(xié)商和女職工專項(xiàng)合同，并新增了廠務(wù)公開欄、職工活動(dòng)器材等，做好了創(chuàng)建鎮(zhèn)級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)前的準(zhǔn)備工作。
2、工人先鋒號(hào)的創(chuàng)建和安康杯的創(chuàng)建
在上述兩個(gè)創(chuàng)建中，我村落實(shí)了上海大宏建設(shè)工程有限公司工會(huì)，該公司是一家以建筑為主的公司，工會(huì)在20xx年已創(chuàng)建了區(qū)級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，在今年創(chuàng)建工人先鋒號(hào)及安康杯過程中，多次對(duì)職工進(jìn)行了宣傳、教育、培訓(xùn)，并詳細(xì)地記錄了各種臺(tái)帳，鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次上門指導(dǎo)，創(chuàng)建活動(dòng)開展順利，爭(zhēng)取驗(yàn)收合格。
三、走進(jìn)企業(yè)，服務(wù)職工
1、在鎮(zhèn)文廣中心的配合下，我村定期在社區(qū)服務(wù)中心放映電影，總放映場(chǎng)數(shù)為36場(chǎng)，我村工會(huì)有4次組織職工進(jìn)行觀看。
2、在服務(wù)職工方面，我村在9月份組織村社區(qū)醫(yī)生到上海遠(yuǎn)世文具廠為職工義務(wù)測(cè)量血壓，總測(cè)量人數(shù)為86人，這些工作得到了職工的歡迎。
四、百名結(jié)對(duì)幫困和百名就業(yè)幫困
2、百名就業(yè)方面：因本村企業(yè)比較少，勞動(dòng)力安置就業(yè)比較困難，本工會(huì)開展互動(dòng)方式進(jìn)行安置勞動(dòng)力，通過外村工會(huì)組織進(jìn)行安置，本工會(huì)與上海三和橡塑公司經(jīng)常取得聯(lián)系，有機(jī)會(huì)就優(yōu)先安置本村勞動(dòng)力，今年來先后安置職工12名。我們還在本村工會(huì)中尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，今年大宏建設(shè)工會(huì)為本村安置了4名勞動(dòng)力。
五、職工互助保障
通過召開基層工會(huì)主席會(huì)議進(jìn)行宣傳、發(fā)動(dòng)，今年共完成互助保障人員41名。
六、積極參加鎮(zhèn)總工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)：十月歌會(huì)和第一屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。大宏建設(shè)工會(huì)職工參加了十月歌會(huì)的女聲獨(dú)唱。匯中石材工會(huì)職工參加了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，立定跳遠(yuǎn)、直心球后拋、飛鏢、定點(diǎn)投籃等項(xiàng)目，活動(dòng)雖然沒有得獎(jiǎng)，但職工的興趣很高。
七、本工會(huì)定期召開基層工會(huì)主席會(huì)議，把鎮(zhèn)總工會(huì)的會(huì)議精神及各項(xiàng)工作落實(shí)到基層。在會(huì)上，大家可以交流工作經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，還可以把困難提出來，針對(duì)問題我們可以及時(shí)解決。通過召開會(huì)議，我們可以及時(shí)掌握基層工會(huì)工作開展的情況，如有工會(huì)主席調(diào)動(dòng)我們可以及時(shí)補(bǔ)選，做到心中有數(shù)。
八、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上交
我村基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)上交大部分工會(huì)是一個(gè)空白點(diǎn)，今年通過各種會(huì)議宣傳，有大部分工會(huì)進(jìn)行了上交，特別是匯中石村廠，今年10月份對(duì)工會(huì)主席調(diào)整后，不但簽訂了集體合同，而且建立了工會(huì)獨(dú)立帳戶，并按時(shí)上解經(jīng)費(fèi)。
九、成立了xx村工會(huì)聯(lián)合會(huì)
自11月19日鎮(zhèn)黨委轉(zhuǎn)發(fā)了鎮(zhèn)總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)村(園區(qū))工會(huì)建設(shè)實(shí)施意見的請(qǐng)示》的通知以后，馬上與村黨總支書記進(jìn)行匯報(bào)，確立了六位同志為##村工會(huì)聯(lián)合會(huì)籌備小組成員，經(jīng)過近一個(gè)月的籌備工作，確立代表人數(shù)，推薦候選人，##村工會(huì)聯(lián)合會(huì)于12月18日召開了代表大會(huì)進(jìn)行選舉，產(chǎn)生了第一屆工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)，并召開了第一次委員會(huì)進(jìn)行分工，明確了委員會(huì)人員的工作職責(zé)。
以上是我村工會(huì)聯(lián)合會(huì)今年來所做的一些工作，離鎮(zhèn)總工會(huì)的要求還有一定的差距，我們要在今后工會(huì)中，不斷探索新的工作思路、工作方法，更好地開展工會(huì)工作，發(fā)揮好工會(huì)一般子人的作用，開展好基層工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，努力和超額完成鎮(zhèn)總工會(huì)下達(dá)的九項(xiàng)量化指標(biāo)。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇六
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照“小縣大城關(guān)、小鄉(xiāng)大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡心盡力履行職責(zé)，較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。
（一）規(guī)劃工作進(jìn)一步規(guī)范。一是規(guī)劃編制進(jìn)度明顯加快。完成縣城舊城區(qū)控制測(cè)量和核心區(qū)2km2碎部測(cè)量，控規(guī)即將會(huì)審；完成4個(gè)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)總體規(guī)劃和96個(gè)村的建設(shè)規(guī)劃；“千百工程”7個(gè)示范村和17個(gè)整治村建設(shè)已全部啟動(dòng)，并召開首次全縣“千百工程”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。二是審批機(jī)制進(jìn)一步理順。在全市率先出臺(tái)《規(guī)劃行政許可工作規(guī)則》等3個(gè)示范文本。監(jiān)管力度不斷加大，全年共選址2484件，方案會(huì)審30次，規(guī)劃局部調(diào)整38次，總平審查136個(gè)。全面推行“陽光規(guī)劃”，吸納相關(guān)部門參與規(guī)劃評(píng)審，實(shí)行批前公示和批前聽證制度。三是規(guī)劃監(jiān)察成效顯著。全年共立案查處違法建設(shè)案件249起，建筑面積11564m2,罰款萬元，拆除違法建設(shè)面積587m2。
（二）建筑行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。全年完成建筑業(yè)總產(chǎn)值10億元，同比增長(zhǎng)%；簽訂合同總額億元，同比增長(zhǎng)188%，創(chuàng)建筑業(yè)增加值億元,利稅6945萬元，建筑業(yè)已成為我縣支柱產(chǎn)業(yè)。全年辦理質(zhì)監(jiān)注冊(cè)手續(xù)33次，質(zhì)監(jiān)覆蓋率達(dá)96%。共開展5次安全生產(chǎn)大檢查和4項(xiàng)專項(xiàng)整治，累計(jì)檢查面積x萬m2，連續(xù)5年保持無重大事故和零傷亡率。完成工程交易76項(xiàng)，交易額億元，應(yīng)招標(biāo)建筑工程招標(biāo)率達(dá)100％，直接發(fā)包備案率達(dá)100％。全年新墻材應(yīng)用總量?jī)|塊標(biāo)磚，同比增長(zhǎng)％，新墻材應(yīng)用面積達(dá)萬m2，返退墻改費(fèi)萬元，使新墻材用戶墻材成本每間降低1000多元。
（三）市政公用設(shè)施建設(shè)力度進(jìn)一步加大。新建城市道路面積5000多m2，修復(fù)破損道路8000多m2，新建溪流防護(hù)欄400m，改建交通綠化島2個(gè)，更換窨井蓋110個(gè)，新增果殼箱160個(gè)。城關(guān)供水提高到每日萬噸，供水普及率達(dá)100%，四大指標(biāo)綜合合格率達(dá)到100%。燃?xì)夤芾淼玫郊訌?qiáng)，開展了2期液化氣安全知識(shí)培訓(xùn)，立案查處案件18起，并有效禁止了有嚴(yán)重安全隱患的二甲醚氣體入境。
（四）城市綜合開發(fā)步伐進(jìn)一步加快。完成土地征用1449畝，遷移墳?zāi)?80座，金都花園完成土地平整，4幢樓已結(jié)頂，銀都花園、康欣公寓土石方開挖也完成了50多萬方，新城大道土地獲批，完成土石方和回填土萬方，新城門隧道也進(jìn)入裝飾階段。
（五）隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。出臺(tái)《獎(jiǎng)懲考核辦法》，進(jìn)一步深化效能建設(shè)；加強(qiáng)制度建設(shè)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制；并以教育培訓(xùn)為平臺(tái)，大力培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。全年新增中級(jí)職稱23人，其中注冊(cè)規(guī)劃師2人、工程師15人、經(jīng)濟(jì)師5人、技師1人。
一是深入基層調(diào)研深度不夠；二是個(gè)別制度抓落實(shí)不夠；三是抓規(guī)劃緊，其他則相對(duì)較松。
（一）出臺(tái)《泰順縣城市規(guī)劃技術(shù)規(guī)范》，促使規(guī)劃工作走上法制化、規(guī)范化軌道。
（二）落實(shí)“千百工程”任務(wù)，再啟動(dòng)建設(shè)17個(gè)整治村，加快7個(gè)示范村建設(shè)并確保質(zhì)量。
（三）成立泰順縣建筑業(yè)協(xié)會(huì)，召開建協(xié)第一次代表會(huì)議。
（四）確保建設(shè)工程一次性驗(yàn)收合格率100%，繼續(xù)加大建筑領(lǐng)域清欠力度，力爭(zhēng)無重大安全事故。
（五）積極配合縣里籌建全縣招投標(biāo)統(tǒng)一平臺(tái)。
（六）建設(shè)一個(gè)城關(guān)垃圾中轉(zhuǎn)站。
（七）啟動(dòng)建設(shè)縣城污水處理一期工程
（八）繼續(xù)加大新城區(qū)建設(shè)力度，分期逐步推進(jìn)舊城整治步伐。xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照“小縣大城關(guān)、小鄉(xiāng)大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡心盡力履行職責(zé)，較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇七
1、檔案的規(guī)范化。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作，建立了會(huì)議紀(jì)要檔案、文件檔案、組織檔案、活動(dòng)檔案、機(jī)制建設(shè)五個(gè)檔案。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)工作是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的、長(zhǎng)期的、連續(xù)性的工作。只有將工作經(jīng)常化、規(guī)范化，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的作用，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2、組織網(wǎng)絡(luò)化。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)實(shí)現(xiàn)了工作的網(wǎng)絡(luò)化，動(dòng)態(tài)管理社區(qū)內(nèi)企業(yè)，隨時(shí)掌握社區(qū)企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。使社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的職工活動(dòng)有場(chǎng)所、說話有娘家，為工會(huì)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、活動(dòng)經(jīng)?；?。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)為了營(yíng)造了良好的工作氛圍，激活社區(qū)聯(lián)合工會(huì)自身的作用。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)開展了形式多樣的，職工喜聞樂見的文體活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)了職工的積極，展現(xiàn)了職工的風(fēng)采，使他們能夠以更高的熱情投入到工作中去。
4、機(jī)制完善化。全面完成社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作的任務(wù)。為了更好地維護(hù)廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，規(guī)范各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制，及時(shí)了解轄區(qū)企業(yè)職工需求，傾聽職工心聲，急職工所急，想職工所想。進(jìn)一步提高社區(qū)工會(huì)與企業(yè)基層工會(huì)聯(lián)系，為構(gòu)建和諧職工企業(yè)關(guān)系奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在2020年的工作中，希望各社區(qū)聯(lián)合工會(huì)進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作臺(tái)賬，發(fā)揮“職工之家”作用，確?！皶?huì)家合一”建設(shè)到位;在硬件設(shè)施達(dá)標(biāo)的同時(shí)不斷豐富工作內(nèi)容和活動(dòng)形式，為本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工服好務(wù)。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇八
在縣委、縣府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、政協(xié)和社會(huì)各界的監(jiān)督支持下，我局緊緊圍繞“生態(tài)富縣，工業(yè)強(qiáng)縣，旅居興縣”和“打造開放山城，建設(shè)平安磐安”的總目標(biāo)，努力克服人手少，任務(wù)重，體制不順等各種困難，圓滿的完成了今年的各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。
發(fā)展經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化是縣委、縣政府的中心工作，對(duì)中心工作我局始終保持政令暢通，落實(shí)到位。一是認(rèn)真抓好農(nóng)村示范整治，根據(jù)“百村整治，十村示范”的要求，配合有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施了村的環(huán)境衛(wèi)生整治和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，其中管頭村與新渥村有望通過省級(jí)小康示范驗(yàn)收；二是認(rèn)真貫徹縣委xx號(hào)文件，積極抓好農(nóng)村勞動(dòng)力的再就業(yè)訂單培訓(xùn)，培訓(xùn)了各種農(nóng)民技術(shù)人員人，并全部落實(shí)了就業(yè)崗位，促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移；三是盡力為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。在全省工業(yè)園區(qū)清理中，配合尖山工業(yè)園區(qū)做好申報(bào)工作，使尖山工業(yè)園區(qū)升格為省級(jí)工業(yè)園區(qū)。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)服務(wù)月中，通過變通，為家企業(yè)解決了個(gè)難題，促進(jìn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
1、效能建設(shè)。抓好效能建設(shè)是提高機(jī)關(guān)工作效率的總抓手，對(duì)效能建設(shè)我局始終堅(jiān)持與建設(shè)工作相結(jié)合，在“實(shí)效”上做文章。一是措施落實(shí)。從效能建設(shè)開展以來，做到每步有計(jì)劃、每個(gè)階段有目標(biāo)，每件工作有監(jiān)督，確保不走過場(chǎng)。二是載體選準(zhǔn)。結(jié)合工作，開展了演講比賽、撰寫論文、班子談效能等多項(xiàng)活動(dòng)，做到了虛實(shí)結(jié)合。三是制度完善。結(jié)合《行政許可法》的貫徹實(shí)施。建立了首問責(zé)任制等七個(gè)制度，清理了行政許可事項(xiàng)項(xiàng)，經(jīng)縣政府審查后保留項(xiàng)，對(duì)保留的事項(xiàng)和辦理程序、辦理人員、辦理時(shí)間和需要提供的資料全部采取了網(wǎng)上、公開欄多渠道的公開。由于公開內(nèi)容齊全、格式規(guī)范、公開及時(shí)，“兩公開一監(jiān)督”工作成為全縣的示范點(diǎn)。四是重抓整改。在整改前，廣泛征求了社會(huì)各界意見，發(fā)放了征求意見函份，召開了各層次的座談會(huì)，征求到各種意見條。根據(jù)反饋意見，我局把事關(guān)政府形象的群眾投訴處理作為工作重點(diǎn)，認(rèn)真處理了群眾求援性投訴多起，投入資金多萬元。得到了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和縣效能辦的推廣。
2、改制重組。今年我局列入改制的市政建筑有限公司、園林公司、市政園林管理處、建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)室四家單位，全部完成了改制任務(wù)。并實(shí)現(xiàn)了職工零，平穩(wěn)過渡的改制目標(biāo)。對(duì)改制工作做到了：一是思想工作領(lǐng)先，與職工溝通及時(shí)，重點(diǎn)人員思想動(dòng)態(tài)掌握，關(guān)鍵人員思想工作做到位，保證了職工的思想穩(wěn)定。二是政策調(diào)研充分，改制方案經(jīng)過職工充分醞釀，得到大多數(shù)職工認(rèn)同。三是資產(chǎn)處置公開透明，市政、園林公司資產(chǎn)實(shí)行了公開拍賣，拍得金額高達(dá)萬元，使國(guó)有資產(chǎn)獲得最大增值。四是抓好了債權(quán)債務(wù)清理，理清了工程款的帳目，及時(shí)向施工企業(yè)進(jìn)行了公布，并做好有關(guān)解釋工作，確保了工作的穩(wěn)定。五是重組工作公正、公平，嚴(yán)格按程序進(jìn)行了筆試、面試、體檢、政審考察，重組工作可望在年底前完成。
1、城鄉(xiāng)規(guī)劃。一是狠抓了規(guī)劃編制。圍繞生態(tài)縣建設(shè)要求，編制了生態(tài)縣城建設(shè)規(guī)劃；按照縣城和集鎮(zhèn)的發(fā)展目標(biāo)，編制了雙溪口、安文至深澤連接線景觀規(guī)劃和村莊布局規(guī)劃，組織設(shè)計(jì)了下園、芭蕉塢、小嶺坑口建筑立面，指導(dǎo)尚湖修編了總體規(guī)劃和個(gè)村的村莊建設(shè)規(guī)劃。二是加強(qiáng)了規(guī)劃的審批。一年來，共審查發(fā)放建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃選址意見書份，建設(shè)用地規(guī)劃許可證份，建設(shè)工程規(guī)劃許可證份，村鎮(zhèn)規(guī)劃選址意見書份，村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃許可證份。
2、城市建設(shè)。一年來完成了道路米，面積平方米，排水排污管米，人行道平方米，綠化平方米，路燈盞，總投資萬元。一是從規(guī)范城市建設(shè)管理入手，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目的報(bào)建、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、質(zhì)監(jiān)、監(jiān)理、竣工驗(yàn)收、工程決算制度，使管理工作逐步走上了規(guī)范；二是加快了“三、三、三”重點(diǎn)工程建設(shè)。海螺山居住小區(qū).公里的進(jìn)區(qū)道路；下園畈綜合開發(fā)區(qū)的南園大橋、主干道路基、主干道管網(wǎng)、部分邊坡工程，老區(qū)改造的成本測(cè)算、政策調(diào)研等三項(xiàng)全縣重點(diǎn)工程；文溪休閑長(zhǎng)廊米砼路面，垃圾填埋場(chǎng)擴(kuò)建工程的管理房、污水池、盲溝、石籠，污水處理工程的環(huán)評(píng)、可研、立項(xiàng)等三項(xiàng)全縣重點(diǎn)工作；歷史街區(qū)的休閑道、廣場(chǎng)、擋土墻、排水排污；撲船山的邊坡、排水排污；半月山公園步行道等三項(xiàng)本局重點(diǎn)工程和芭蕉塢的土石方工程，提前完成了建設(shè)任務(wù)。三是盡力抓好了群眾關(guān)心的城市建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)施了西山街、振興西路、西太公、后塘小區(qū)砼路面和西山新區(qū)的排水排污，解決了歷史遺留的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；四是在尊重群眾意愿，解決好拆遷遺留問題基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按規(guī)范程序拆遷了戶居民、家單位的房屋，建筑面積平方米。
3、城市管理。在城市管理中今年抓住了六個(gè)重點(diǎn)。一是加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，增加了管理人員，實(shí)行了市容管理的錯(cuò)時(shí)、延時(shí)上下班、定人定崗管理，提高了管理的覆蓋面；二是開展了流動(dòng)攤販、城市“牛皮癬”、非法廣告重點(diǎn)整治，糾正違章占道萬余人。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇九
20xx年建設(shè)局在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制辦的指導(dǎo)下，積極結(jié)合我縣建設(shè)工作實(shí)際，嚴(yán)格按照全縣普法依法治理教育活動(dòng)的部署和要求，緊緊圍繞不斷提高廣大干部依法辦事能力，全面貫徹落實(shí)普法依法治理工作的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真開展法制宣傳、依法行政、政務(wù)公開、依法治理工作，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、用法、守法，逐步養(yǎng)成了遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習(xí)慣，在不斷推進(jìn)我縣城市建設(shè)工作法制化進(jìn)程、促進(jìn)城市建設(shè)工作有序開展等方面取得了明顯成效?，F(xiàn)就20xx年普法依法治理工作總結(jié)。
20xx年是我國(guó)“五五”普法計(jì)劃實(shí)施的第四年，為確保普法依法治理工作穩(wěn)步、順利的開展，我局對(duì)普法依法治理工作進(jìn)行了認(rèn)真部署，始終把普法依法治理工作列入局工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員及其職責(zé)，建立健全了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、黨組成員聯(lián)系分管股室及其干部職工和辦公室協(xié)助抓落實(shí)的機(jī)制，做到了“四有”、“四落實(shí)”.即：全年普法依法治理工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有檢查、有創(chuàng)新；機(jī)構(gòu)落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、工作任務(wù)落實(shí)、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，為我局普法依法治理工作的順利開展提供了保障。
20xx年，我局普法依法治理工作有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，力求做到內(nèi)容豐富、形式靈活、注重實(shí)效，促進(jìn)了普法依法治理工作的全面發(fā)展。
（一）認(rèn)真開展干部職工法制學(xué)習(xí)
1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。首先是領(lǐng)導(dǎo)自身重視，制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，同時(shí)把法制學(xué)習(xí)列入議程，堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)法，做好學(xué)習(xí)筆記和寫好心得體會(huì)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量；其次是領(lǐng)導(dǎo)干部在全局職工法制教育培訓(xùn)時(shí)親自進(jìn)行講授。
（二）加大向全社會(huì)開展建設(shè)法律法規(guī)宣傳
我局在認(rèn)真抓好干部職工普法依法治理工作的同時(shí)，還注重面向社會(huì)做好宣傳教育工作。充分利用宣傳欄開辟普法依法治理專欄和通過懸掛標(biāo)語等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣傳，結(jié)合“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、法律進(jìn)單位”,開展好宣傳月、宣傳周和12.4全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)，大力向城市建設(shè)管理服務(wù)對(duì)象和社會(huì)公眾宣傳建筑行業(yè)法規(guī)政策，對(duì)他們做細(xì)心的政策解釋，發(fā)放政策法規(guī)宣傳單等形式，使管理服務(wù)對(duì)象和社會(huì)公眾了解和掌握有關(guān)的建筑法規(guī)政策，自覺配合推進(jìn)我縣城市建設(shè)執(zhí)法活動(dòng)。
（三）深入開展法治進(jìn)村實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合局“扶貧掛鉤村”、黨員干部“心連心”幫扶等活動(dòng)，深入開展“法律進(jìn)村”普法依法治理工作。堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合，加強(qiáng)村級(jí)基層民主法制建設(shè)，積極推進(jìn)村級(jí)的依法治理工作。
（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。建立健全黨組中心學(xué)習(xí)組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、將普法依法治理工作情況納入對(duì)干部年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等城市建設(shè)工作之中，切實(shí)推進(jìn)了我縣城市建設(shè)工作的有序開展，使得每位工作人員通過普法學(xué)習(xí)增加了法律知識(shí)，提高了法制觀念，成為帶頭依法辦事，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)改革發(fā)展的模范。
（二）依法履行城市規(guī)劃建設(shè)職能。城市規(guī)劃建設(shè)政策法規(guī)能否得到有效的執(zhí)行，直接關(guān)系到廣大城區(qū)市民及群眾的切身利益，關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)。因此，縣建設(shè)局把嚴(yán)肅執(zhí)法作為建設(shè)工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重點(diǎn)抓緊抓好。建立規(guī)劃建設(shè)行政執(zhí)法責(zé)任制，把各種建設(shè)法規(guī)的執(zhí)行逐項(xiàng)分解落實(shí)到具體執(zhí)法崗位和人員，明確執(zhí)法的權(quán)限、執(zhí)法的程序和執(zhí)法的責(zé)任，切實(shí)做到了職責(zé)明確、程序規(guī)范、工作到位。
建立信訪制度，及時(shí)解決問題。為了從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我局首先根據(jù)城市建設(shè)信訪問題的特點(diǎn)制定完善了《建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》、《建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度》、《建設(shè)局信訪工作制度》、《建設(shè)局信訪矛盾糾紛預(yù)警排查制度》等各項(xiàng)制度。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析、查找原因，重大問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；對(duì)來訪接待熱情寬厚，在堅(jiān)持政策、法律的前提條件下努力為群眾辦實(shí)事，辦好事，作到“來訪有記錄，來信有答復(fù)，處理有反饋”的信訪工作機(jī)制。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇十
1、工作專職干事配備。為社區(qū)聯(lián)合工會(huì)更好的服務(wù)企業(yè)職工，充分發(fā)揮街道總工會(huì)的作用，崇外街道總工會(huì)采取了配備社區(qū)聯(lián)合工會(huì)專職干事的方法，夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。目前前，崇外街道總工會(huì)以為轄區(qū)10個(gè)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)配備了專職干事。
2、認(rèn)真堅(jiān)持例會(huì)制度。每個(gè)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)每季度召開工會(huì)委員聯(lián)席會(huì)，每月召開社區(qū)聯(lián)合工會(huì)成員單位聯(lián)席會(huì)，每周召開工作例會(huì)，探討工會(huì)工作，會(huì)議記錄整理歸檔。
3、重視組織發(fā)展工作。2020年雖然是疏解北京非首都功能的第3年任給建會(huì)工作帶來困難，但社區(qū)聯(lián)合工會(huì)嚴(yán)格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則，加大組建工會(huì)力度，全力以赴做好工會(huì)全覆蓋工作。
4、重視職工之家建設(shè)。開辟了職工之家、職工書屋、職工活動(dòng)室等，為社區(qū)聯(lián)合工會(huì)配備了職工書柜、圖書，健身器、健身自行車，2020年同時(shí)還新配備暖心驛站相關(guān)設(shè)備，如凈水機(jī)、針線包、雨傘等，為廣大職工及戶外工作者提供了健身、休息、如廁、娛樂場(chǎng)所，搭建了溝通聯(lián)系的橋梁。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇十一
工作總結(jié)
今年,局工委在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持圍繞中心,立足維護(hù),提高素質(zhì),依法治會(huì)的工作方針,全局工會(huì)各級(jí)組織和工會(huì)干部按照市總工會(huì)的工作要求,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),在實(shí)踐中取得了顯著的工作成效.主要做了以下幾方面的工作:
一、特色工作：建筑業(yè)精英賢內(nèi)助迎新春茶話會(huì)：金壇建筑業(yè)的發(fā)展，離不開社會(huì)各界的支持，更離不開建筑戰(zhàn)線干部職工家屬的無私支持和默默奉獻(xiàn)。
2月14日上午，由建設(shè)局和市婦聯(lián)聯(lián)合舉行的“全市建筑業(yè)精英賢內(nèi)助迎新春茶話會(huì)”，在建設(shè)局召開。會(huì)上，邀請(qǐng)了項(xiàng)目經(jīng)理、施工企業(yè)負(fù)責(zé)人的家屬代表參加，大家相互交流，增進(jìn)了解，增進(jìn)感情，共話金壇建設(shè)事業(yè)的美好未來，共同為金壇建筑業(yè)的和諧發(fā)展增添力量。趙市長(zhǎng)也到會(huì)講話并給家屬們發(fā)放紀(jì)念品和慰問金。
二、送溫暖工作：xx年2月7日，建設(shè)局黨委及行政全體領(lǐng)導(dǎo)率工會(huì)、婦委分三個(gè)小組對(duì)建設(shè)系統(tǒng)37個(gè)因病、因殘等原因的家庭，共送去慰問金69000元。
給他們送去了組織的溫暖，使他們能過一個(gè)祥和的春節(jié)。組織好特困職工家庭，接受市總工會(huì)的春節(jié)慰問。
各基層單位工會(huì)也分別慰問了本單位的困難職工。
三、組織工作：在局工委的指導(dǎo)下，xx年2月12日，金壇港華燃?xì)庥邢薰竟?huì)成立暨第一次會(huì)員大會(huì)隆重召開，金壇港華工會(huì)會(huì)員認(rèn)真負(fù)責(zé)地行使自己的**權(quán)利，選舉產(chǎn)生了工會(huì)第一屆委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和女工委員。
金壇港華有限公司是一家中外合資企業(yè)，能積極主動(dòng)地成立工會(huì)，維護(hù)職工群眾的經(jīng)濟(jì)利益和**權(quán)利，對(duì)推動(dòng)金壇市工會(huì)工作的創(chuàng)新、健康發(fā)展起著非常積極的作用。
根據(jù)省建設(shè)工會(huì)的要求，更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)職能，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織建設(shè)，開展了金壇市建設(shè)局產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織調(diào)研以局面形式作了情況匯報(bào)，并向來壇調(diào)研的省建設(shè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)提了如何加大建筑企業(yè)工會(huì)力度的建議。
四、職代會(huì)：金壇市第一建公司于xx年2月9日上午在公司四樓會(huì)議室召開第七屆四次職工代表大會(huì)，討論《一建公司改制方案》和《職工安置方案》，應(yīng)到代表108人，實(shí)到88人，委托16人。
大會(huì)以無記名投票方式對(duì)《一建公司改制方案》和《職工安置方案》進(jìn)行了審議表決，以76人贊成、27
人棄權(quán)、1人反對(duì)，通過了《一建公司改制方案》；84人贊成、17反對(duì)、3人棄權(quán)通過《職工安置方案》。
xx年2月8日至9日，自來水公司召開第五屆三次職工代表大會(huì)，會(huì)上通報(bào)了xx行政工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，并詳細(xì)分析了公司行政財(cái)務(wù)狀況，會(huì)還審議并通過了《集體合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議》《金壇市自來水公司社會(huì)服務(wù)承諾“一告查實(shí)待崗制”》及《金壇市自來水公司職工子女高考錄取大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，真正做到廠務(wù)公開。
五、職業(yè)技能比賽：根據(jù)市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)的要求，組織了《抹灰工》、《建筑電工》和《鋼筋工》職工職業(yè)技能操作比賽，由于報(bào)名工作、理論測(cè)試和實(shí)際操作比賽規(guī)范有序，三個(gè)項(xiàng)目均取得圓滿成功。
尤其是在__舉行的“為首都增輝
為奧運(yùn)加油”江蘇金壇進(jìn)京建筑健兒鋼筋工職業(yè)技能大賽，得到了很多部門的關(guān)心和支持：xx辦公廳直屬工作局副局長(zhǎng)王軍東、xx辦公廳直屬工作局營(yíng)房處處長(zhǎng)徐富貴、__市外地施工企業(yè)黨委副書記、外地施工企業(yè)工會(huì)主席張小虎、江蘇省政府駐__辦，建管處主任、江蘇省建設(shè)廳駐京聯(lián)絡(luò)處主任謝挺、中集建設(shè)集團(tuán)有限公司__分公司副總經(jīng)理張寶彥都參加了競(jìng)賽啟動(dòng)儀式，觀看了選手的比賽。張小虎和王軍東還在啟動(dòng)儀式上講話。本次活動(dòng)中國(guó)建設(shè)報(bào)記者也到場(chǎng)進(jìn)行了采訪。
六、女職工工作：3月8日上午，建設(shè)局女工委組織全系統(tǒng)80名女職工代表匯聚一堂，舉行“建設(shè)局紀(jì)念‘三八’婦女節(jié)97周年暨建功xx、和諧奔小康演講活動(dòng)”，隆重慶?！叭恕眿D女節(jié)97周年紀(jì)念日的到來。
黨委書朱記到會(huì)祝賀，會(huì)議由黨委委員建設(shè)局辦公室主任主持。
積極組織全系統(tǒng)女職工開展巾幗建功活動(dòng)：園林管理處全體女職工為創(chuàng)園林綠化城市作出很大的貢獻(xiàn)，受到各級(jí)、各界的好評(píng)，被命名為“江蘇省巾幗文明示范崗”；建筑咨詢有限公司、自來水公司化驗(yàn)室被評(píng)為“常州市巾幗文明示范崗”；自來水公司營(yíng)業(yè)大廳及園林處綠化設(shè)計(jì)室等4個(gè)單位被命名為“金壇市巾幗文明示范崗”。
初中級(jí)建筑職業(yè)技能培訓(xùn)簽定8500多人次；園林綠化、建筑工程預(yù)決算、物業(yè)法規(guī)、城建檔案管理、住宅分戶驗(yàn)收等各類培訓(xùn)1100多人次。
八、評(píng)選“優(yōu)秀農(nóng)民工”：根據(jù)市總工會(huì)“關(guān)于開展為優(yōu)秀農(nóng)民工送保障活動(dòng)”的通知要求，針對(duì)各建筑企業(yè)的實(shí)際，及時(shí)發(fā)文件組織評(píng)選，確保優(yōu)秀農(nóng)民工的榮譽(yù)和待遇得到落實(shí)。
自來水公司和房管處圍繞《企業(yè)工會(huì)工作條例》制作展版參加市總宣傳及展評(píng)，自來水公司展版獲二等獎(jiǎng)。
十、勞模工作：春節(jié)期間慰問省勞模及省勞模的遺孀。
房管處退休干部吉仲林同志1977年被評(píng)為省先進(jìn)工作者（等同于省勞模），但由于調(diào)本系統(tǒng)時(shí)勞模關(guān)系一直未轉(zhuǎn)，得知這一信息后，立即找到有關(guān)文件，專門轉(zhuǎn)發(fā)給有關(guān)單位，落實(shí)了勞模應(yīng)該享有的待遇。
五一前后，配合市總和電視臺(tái)做好百名先進(jìn)模范的宣傳工作。
十一、推選高技能人才：根據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的要求，做好xx高技能人才的推選工作，按持質(zhì)、按量地上報(bào)好各類材料。
十二、工代會(huì)：根據(jù)市總工會(huì)代表常任制的要求，增補(bǔ)本屆工會(huì)代表，參加了市工代會(huì)。
十三、演講活動(dòng)：積極參加市總組織的學(xué)_貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》及“建功xx、和諧奔小康”的演講活動(dòng)。
十四、社區(qū)文化：xx年6月27日晚，建設(shè)局幼兒園師生和翠園社區(qū)在小區(qū)內(nèi)舉行了一場(chǎng)別開生面的《鄰里節(jié)老少樂納涼消夏晚會(huì)》，共表演了11節(jié)目，參加演出人數(shù)100余人，有數(shù)千名社區(qū)居民觀看演出。
十六、愛心救助：組織全系統(tǒng)職工義務(wù)獻(xiàn)血，十七、配合工作：配合建設(shè)局黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年評(píng)選工作。
下半年，在市總的關(guān)心支持下，成立金壇市建設(shè)行業(yè)工會(huì)，真正發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)工會(huì)的作用。今年以來，開發(fā)區(qū)工會(huì)緊緊圍繞推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，積極開展了大量富有成效的工會(huì)工作。在工作開展過程中，開發(fā)區(qū)工會(huì)高度重視基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，將這項(xiàng)工作作為工會(huì)各項(xiàng)工作的重中之重，從抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓調(diào)查研究、抓工作創(chuàng)新、抓活動(dòng)開展和抓制度建設(shè)五個(gè)方面入手，下大力氣推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，取得了較為顯著的成效。截至目前，今年新建基層工會(huì)49家，新發(fā)展會(huì)員2490人（農(nóng)民工會(huì)員1874人）；全區(qū)工會(huì)會(huì)員總數(shù)7510人（農(nóng)民工會(huì)員4388人），已建基層企業(yè)工會(huì)總數(shù)達(dá)68家，覆蓋企業(yè)總數(shù)108家，實(shí)現(xiàn)正式建成運(yùn)營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建全覆蓋。其中，53家規(guī)模以上企業(yè)全部單獨(dú)建立了工會(huì)組織，符合單獨(dú)建立工會(huì)的其他企業(yè)12家全部組建了工會(huì)，成立了3個(gè)區(qū)域性聯(lián)合工會(huì)，覆蓋企業(yè)數(shù)43家。
主要做法是：
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政齊抓共管工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的強(qiáng)大合力。
開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)高度重視工會(huì)工作尤其是基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，始終堅(jiān)持將工會(huì)工作作為開發(fā)區(qū)黨的工作的重要組成部分，從鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度，切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保工會(huì)組織的職能和作用得到充分的發(fā)揮。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)堅(jiān)持定期研究討論工會(huì)工作制度，認(rèn)真聽取區(qū)工會(huì)關(guān)于工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展方面的匯報(bào)，及時(shí)解決工作中的一些重要問題，在工作經(jīng)費(fèi)、陣地建設(shè)等方面提供必要的保障。同時(shí)，實(shí)行工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作包干責(zé)任制，將區(qū)內(nèi)適合組建工會(huì)組織的企業(yè)分片落實(shí)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)到具體責(zé)任人，明確企業(yè)數(shù)量、組建時(shí)間和相關(guān)要求，一家一家抓落實(shí)，極大地推動(dòng)了這項(xiàng)工作的開展。
二、抓調(diào)查研究，夯實(shí)工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展的工作基礎(chǔ)。
開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)絕大多數(shù)為非公有制企業(yè)。做好非公有制企業(yè)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，既沒有以往成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，也沒有現(xiàn)成的方法可以沿用，必須在詳細(xì)了解開發(fā)區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)和工會(huì)工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定出符合全區(qū)實(shí)際的工作方案。區(qū)工會(huì)在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，先后開展了兩次規(guī)模較大的調(diào)研活動(dòng)，對(duì)區(qū)內(nèi)各基層工會(huì)組織的基本狀況、工作開展情況、取得的成績(jī)、存在的問題以及下一步開展工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究，掌握了基層工會(huì)和組建工作的基本情況，為推進(jìn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、抓工作創(chuàng)新，提高工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步完善“黨建帶工建”的組建格局，堅(jiān)持依法建會(huì)、依靠職工建會(huì)、靈活建會(huì)的理念，區(qū)分區(qū)內(nèi)企業(yè)不同情況和不同類型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法，以正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，整體推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作量的擴(kuò)張。對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè)，指導(dǎo)幫助企業(yè)單獨(dú)組建工會(huì)組織；對(duì)暫不具備單獨(dú)建工會(huì)條件的企業(yè)，采取聯(lián)建等方式組建，進(jìn)一步加強(qiáng)基層聯(lián)合工會(huì)的建設(shè)，使工會(huì)組織覆蓋了更多企業(yè)，大大提高了工會(huì)組織的覆蓋面。
四、抓活動(dòng)開展，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工會(huì)活動(dòng)是工會(huì)組織的活力源泉，我們通過大力開展具有開發(fā)區(qū)特色的工會(huì)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)以及模范勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)做好
“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的申報(bào)、審核和評(píng)比表彰工作，在區(qū)內(nèi)各企業(yè)中大力倡導(dǎo)以人為本的管理理念，著力促進(jìn)規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的****新型勞動(dòng)關(guān)系的建立，今年8月份市開發(fā)區(qū)作為安徽86家省級(jí)開發(fā)區(qū)和3家國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)的惟一代表，在積極開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)的全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市近1600家省級(jí)以上開發(fā)區(qū)中脫穎而出，成為國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合授予的首批25家“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”。此外，我們還積極開展了以技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、循環(huán)發(fā)展為重點(diǎn)的“一爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)和“安康杯”競(jìng)賽等各類活動(dòng)。
五、抓制度建設(shè)，建立健全工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
市開發(fā)區(qū)工會(huì)在強(qiáng)力推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作的同時(shí)，十分重視機(jī)制的建設(shè)。研究制定了從xx年起，力爭(zhēng)做到新入?yún)^(qū)企業(yè)同時(shí)建成投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、同時(shí)建立工會(huì)的相關(guān)制度。并把工會(huì)組建與規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來，堅(jiān)持“邊組建、邊規(guī)范”的工作思路，按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》和上級(jí)工會(huì)組織的要求，在組建的同時(shí)就把工會(huì)組織規(guī)范好，在推動(dòng)基層工會(huì)健全工會(huì)組織、加強(qiáng)制度建設(shè)、發(fā)揮工會(huì)主席作用、履行各項(xiàng)社會(huì)職能上狠下功夫，努力探索建立適應(yīng)非公企業(yè)基層工會(huì)實(shí)際的組織制度、工作制度、**制度等，使開發(fā)區(qū)基層工會(huì)“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”，真正發(fā)揮工會(huì)組織的作用。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇十二
1：xx電器有限公司聯(lián)合工會(huì)組織職工志愿者服務(wù)隊(duì)在本年度主辦了公益性活動(dòng)，2020年4月，xx電器攜手市總工會(huì)舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)公益活動(dòng)”，通過撿垃圾活動(dòng)，讓全體職工加強(qiáng)了保護(hù)家園，愛我家鄉(xiāng)的意識(shí)。
2：xx電器有限公司是普惠商家商戶，本年度每月16日會(huì)員日活動(dòng)公司工都能夠做到會(huì)積極參與。
3:xx電器有限公司聯(lián)合工會(huì)為服務(wù)環(huán)衛(wèi)職工，特設(shè)xx愛心驛站，長(zhǎng)期為環(huán)衛(wèi)工人提供免費(fèi)早餐，同時(shí)市工會(huì)為我公司愛心驛站掛牌。
在這一年工作的基礎(chǔ)上，xx電器有限公司聯(lián)合工會(huì)對(duì)搞好工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作。結(jié)合公司實(shí)際、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇十三
今年,局工委在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“圍繞中心,立足維護(hù),提高素質(zhì),依法治會(huì)”的工作方針,全局工會(huì)各級(jí)組織和工會(huì)干部按照市總工會(huì)的工作要求,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),在實(shí)踐中取得了顯著的工作成效.主要做了以下幾方面的工作:。
一、特色工作：建筑業(yè)精英賢內(nèi)助迎新春茶話會(huì)：金壇建筑業(yè)的發(fā)展，離不開社會(huì)各界的支持，更離不開建筑戰(zhàn)線干部職工家屬的無私支持和默默奉獻(xiàn)。2月14日上午，由建設(shè)局和市婦聯(lián)聯(lián)合舉行的“全市建筑業(yè)精英賢內(nèi)助迎新春茶話會(huì)”，在建設(shè)局召開。會(huì)上，邀請(qǐng)了項(xiàng)目經(jīng)理、施工企業(yè)負(fù)責(zé)人的家屬代表參加，大家相互交流，增進(jìn)了解，增進(jìn)感情，共話金壇建設(shè)事業(yè)的美好未來，共同為金壇建筑業(yè)的和諧發(fā)展增添力量。趙市長(zhǎng)也到會(huì)講話并給家屬們發(fā)放紀(jì)念品和慰問金。
二、送溫暖工作：xx年2月7日，建設(shè)局黨委及行政全體領(lǐng)導(dǎo)率工會(huì)、婦委分三個(gè)小組對(duì)建設(shè)系統(tǒng)37個(gè)因病、因殘等原因的家庭，共送去慰問金69000元。給他們送去了組織的溫暖，使他們能過一個(gè)祥和的春節(jié)。組織好特困職工家庭，接受市總工會(huì)的春節(jié)慰問。
各基層單位工會(huì)也分別慰問了本單位的困難職工。
三、組織工作：在局工委的指導(dǎo)下，xx年2月12日，金壇港華燃?xì)庥邢薰竟?huì)成立暨第一次會(huì)員大會(huì)隆重召開，金壇港華工會(huì)會(huì)員認(rèn)真負(fù)責(zé)地行使自己的民主權(quán)利，選舉產(chǎn)生了工會(huì)第一屆委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和女工委員。金壇港華有限公司是一家中外合資企業(yè)，能積極主動(dòng)地成立工會(huì)，維護(hù)職工群眾的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利，對(duì)推動(dòng)金壇市工會(huì)工作的創(chuàng)新、健康發(fā)展起著非常積極的作用。
根據(jù)省建設(shè)工會(huì)的要求，更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)職能，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織建設(shè)，開展了金壇市建設(shè)局產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織調(diào)研以局面形式作了情況匯報(bào)，并向來壇調(diào)研的省建設(shè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)提了如何加大建筑企業(yè)工會(huì)力度的建議。
四、職代會(huì)：金壇市第一建公司于xx年2月9日上午在公司四樓會(huì)議室召開第七屆四次職工代表大會(huì)，討論《一建公司改制方案》和《職工安置方案》，應(yīng)到代表108人，實(shí)到88人，委托16人。大會(huì)以無記名投票方式對(duì)《一建公司改制方案》和《職工安置方案》進(jìn)行了審議表決，以76人贊成、27人棄權(quán)、1人反對(duì)，通過了《一建公司改制方案》；84人贊成、17反對(duì)、3人棄權(quán)通過《職工安置方案》。
xx年2月8日至9日，自來水公司召開第五屆三次職工代表大會(huì)，會(huì)上通報(bào)了xx行政工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，并詳細(xì)分析了公司行政財(cái)務(wù)狀況，會(huì)還審議并通過了《集體合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議》《金壇市自來水公司社會(huì)服務(wù)承諾“一告查實(shí)待崗制”》及《金壇市自來水公司職工子女高考錄取大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，真正做到廠務(wù)公開。
五、職業(yè)技能比賽：根據(jù)市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)的要求，組織了《抹灰工》、《建筑電工》和《鋼筋工》職工職業(yè)技能操作比賽，由于報(bào)名工作、理論測(cè)試和實(shí)際操作比賽規(guī)范有序，三個(gè)項(xiàng)目均取得圓滿成功。尤其是在xx舉行的“為首都增輝為奧運(yùn)加油”江蘇金壇進(jìn)京建筑健兒鋼筋工職業(yè)技能大賽，得到了很多部門的關(guān)心和支持：中央軍委辦公廳直屬工作局副局長(zhǎng)王軍東、中央軍委辦公廳直屬工作局營(yíng)房處處長(zhǎng)徐富貴、xx市外地施工企業(yè)黨委副書記、外地施工企業(yè)工會(huì)主席張小虎、江蘇省政府駐xx辦，建管處主任、江蘇省建設(shè)廳駐京聯(lián)絡(luò)處主任謝挺、中集建設(shè)集團(tuán)有限公司xx分公司副總經(jīng)理張寶彥都參加了競(jìng)賽啟動(dòng)儀式，觀看了選手的比賽。張小虎和王軍東還在啟動(dòng)儀式上講話。本次活動(dòng)中國(guó)建設(shè)報(bào)記者也到場(chǎng)進(jìn)行了采訪。
五、和諧奔小康演講活動(dòng)”，隆xx祝“三八”婦女節(jié)97周年紀(jì)念日的到來。黨委書朱記到會(huì)祝賀，會(huì)議由黨委委員建設(shè)局辦公室主任主持。
積極組織全系統(tǒng)女職工開展巾幗建功活動(dòng)：園林管理處全體女職工為創(chuàng)園林綠化城市作出很大的貢獻(xiàn)，受到各級(jí)、各界的好評(píng)，被命名為“江蘇省巾幗文明示范崗”；建筑咨詢有限公司、自來水公司化驗(yàn)室被評(píng)為“常州市巾幗文明示范崗”；自來水公司營(yíng)業(yè)大廳及園林處綠化設(shè)計(jì)室等4個(gè)單位被命名為“金壇市巾幗文明示范崗”。
七、教育培訓(xùn)：上半年依托建筑技工學(xué)校進(jìn)行了建設(shè)系統(tǒng)不同崗位、不同人群的培訓(xùn)班，其中建筑類崗位資格培訓(xùn)8起，計(jì)500人；初中級(jí)建筑職業(yè)技能培訓(xùn)簽定8500多人次；園林綠化、建筑工程預(yù)決算、物業(yè)法規(guī)、城建檔案管理、住宅分戶驗(yàn)收等各類培訓(xùn)1100多人次。
八、評(píng)選“優(yōu)秀農(nóng)民工”：根據(jù)市總工會(huì)“關(guān)于開展為優(yōu)秀農(nóng)民工送保障活動(dòng)”的通知要求，針對(duì)各建筑企業(yè)的實(shí)際，及時(shí)發(fā)文件組織評(píng)選，確保優(yōu)秀農(nóng)民工的榮譽(yù)和待遇得到落實(shí)。
九、開展“五一”宣傳月活動(dòng)：組織幼兒園的教師排練舞蹈參加市總慶五一文藝匯演，并和工人文化宮一起送文化到企業(yè)；自來水公司和房管處圍繞《企業(yè)工會(huì)工作條例》制作展版參加市總宣傳及展評(píng)，自來水公司展版獲二等獎(jiǎng)。
十、勞模工作：春節(jié)期間慰問省勞模及省勞模的遺孀。
房管處退休干部吉仲林同志1977年被評(píng)為省先進(jìn)工作者，但由于調(diào)本系統(tǒng)時(shí)勞模關(guān)系一直未轉(zhuǎn)，得知這一信息后，立即找到有關(guān)文件，專門轉(zhuǎn)發(fā)給有關(guān)單位，落實(shí)了勞模應(yīng)該享有的待遇。
五一前后，配合市總和電視臺(tái)做好百名先進(jìn)模范的宣傳工作。
十一、推選高技能人才：根據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的要求，做好xx高技能人才的推選工作，按持質(zhì)、按量地上報(bào)好各類材料。
十二、工代會(huì)：根據(jù)市總工會(huì)代表常任制的要求，增補(bǔ)本屆工會(huì)代表，參加了市工代會(huì)。
十三、演講活動(dòng)：積極參加市總組織的學(xué)習(xí)貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》及“建功十一。
五、和諧奔小康”的演講活動(dòng)。
十四、社區(qū)文化：xx年6月27日晚，建設(shè)局幼兒園師生和翠園社區(qū)在小區(qū)內(nèi)舉行了一場(chǎng)別開生面的《鄰里節(jié)老少樂納涼消夏晚會(huì)》，共表演了11節(jié)目，參加演出人數(shù)100余人，有數(shù)千名社區(qū)居民觀看演出。
十五、“安康杯”活動(dòng)：積極組織各企業(yè)參加“安康杯”競(jìng)賽，自來水公司、市政建設(shè)有限公司等單位均成立了競(jìng)賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組，十六、愛心救助：組織全系統(tǒng)職工義務(wù)獻(xiàn)血，十七、配合工作：配合建設(shè)局黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年評(píng)選工作。
下半年，在市總的關(guān)心支持下，成立金壇市建設(shè)行業(yè)工會(huì)，真正發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)工會(huì)的作用。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇十四
xxxxxxx鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在區(qū)總工會(huì)和鄉(xiāng)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實(shí)中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議和群團(tuán)改革工作座談會(huì)議精神，按照市總工會(huì)、xxx區(qū)總工會(huì)的工作部署和要求，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利完成，并取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將柏楊河鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)全年工作匯報(bào)如下：
一、基本情況。
xxxxxx鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)共有基層工會(huì)組織33家，其中：15人以上的企業(yè)有23家（農(nóng)村工會(huì)組織6家，社區(qū)工會(huì)組織1家），職工3234人，會(huì)員共有3234人,其中:女會(huì)員1646人、農(nóng)民工1375人。
二、重點(diǎn)工作。
xxxxx鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)工會(huì)工作高度重視。鄉(xiāng)黨委、政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。根據(jù)xxxx區(qū)總工會(huì)的安排和要求，xxxx鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)。
1、采取多種形式，提高工會(huì)干部職工的整體素質(zhì)。今年元旦，鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)與鄉(xiāng)文化站共同舉辦了慶“元旦”文藝匯演，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部及各村代表參加了此次活動(dòng)；5月，組織各村、社區(qū)干部職工在xxxxxx舉辦了“感恩新時(shí)代”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，300多名同志邊撿垃圾邊在風(fēng)景區(qū)宣傳黨的政策；6月，在xxxxx社區(qū)舉辦了“健康急救”專題知識(shí)講座，50余人聆聽了此次講座。
2、關(guān)愛職工，為鄉(xiāng)企業(yè)、職工排憂解難。今年3月，在疫情期間，開展了對(duì)全鄉(xiāng)防控一線干部職工的慰問活動(dòng)，惠及干部職工238人；5月，xxxxx駐玉西布早村工作隊(duì)和xxxxx鄉(xiāng)工會(huì)工作人員慰問了xxxxxx勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移務(wù)工人員；同時(shí)，對(duì)我鄉(xiāng)在“全國(guó)困難職工幫扶系統(tǒng)”注銷庫(kù)里的11戶困難職工再一次進(jìn)行了入戶走訪，詳細(xì)了解了他們家庭工作生活情況，通過此次走訪，注銷庫(kù)里的困難職工現(xiàn)家庭致困因素消除，現(xiàn)在都生活的很好；6月，在全鄉(xiāng)開展了“愛心一元捐”活動(dòng)，共收集捐款3889元，此款資助貧困生4人（其中：資助大學(xué)生1人，中學(xué)生2人，小學(xué)生1人）；9月，鄉(xiāng)黨委書記xxxxxx帶領(lǐng)工會(huì)干部慰問了新疆xxxxxx公司和xxxxxx的干部職工，并送去了慰問品；8月，開展了“夏送清涼”慰問活動(dòng)，惠及干部職工370人；10月，國(guó)慶、中秋節(jié)期間，對(duì)166名干部職工進(jìn)行了慰問，送去了月餅、米、面、油等物品。
3、加大法律法規(guī)的宣傳力度，積極推動(dòng)廠務(wù)公開、民主管理工作，依法維護(hù)職工權(quán)益，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。xxxx鄉(xiāng)聯(lián)合會(huì)認(rèn)真開展《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《集體合同條例》、《廠務(wù)公開條例》、《職代會(huì)條例》、《安全生產(chǎn)法》、《xxxx區(qū)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理?xiàng)l例》、《職業(yè)健康法律規(guī)章宣傳手冊(cè)》等宣傳貫徹工作，一是通過組織參加區(qū)總工會(huì)、勞動(dòng)保障部門以及聯(lián)合會(huì)自行組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)法制宣傳，增強(qiáng)企業(yè)員工的依法維權(quán)意識(shí)。二是多次走訪企業(yè)，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者共同探討企業(yè)工會(huì)工作如何順利正常開展的辦法，以增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主依法履行責(zé)任的意識(shí)。三是積極推行工資集體協(xié)商、集體合同、職代會(huì)、廠務(wù)公開等制度建設(shè)，著力維護(hù)職工群眾的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)利、精神文化權(quán)益和社會(huì)各項(xiàng)權(quán)利。
三、模范“職工之家”創(chuàng)建工作。
xxxx鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)創(chuàng)家的目標(biāo)是“服務(wù)設(shè)施實(shí)體化、服務(wù)職責(zé)明晰化、管理制度規(guī)范化、運(yùn)行機(jī)制科學(xué)化”、“會(huì)家合一”的創(chuàng)新型“職工之家”能承現(xiàn)在職工面前。今年，xxxx鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)申報(bào)了自治區(qū)級(jí)模范“職工之家”，采取“一點(diǎn)帶面”的工作形式，把建家工作提升到一個(gè)新的高度。建家工作不但要穩(wěn)步開展起來，還要讓建家工作能“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”?！罢?qǐng)進(jìn)來”就意味著每位職工都要參與到建家工作中來，每個(gè)人都是家里的一份子，有責(zé)任、有義務(wù)得為她做事、做好事。“走出去”就是要通過相互學(xué)習(xí)，能夠看到、學(xué)到別人的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自己的不足?？傊谛碌囊荒昀镒尳夜ぷ饔幸粋€(gè)新的跨躍。
四、自身建設(shè)方面。
在工作中認(rèn)真學(xué)好十九大精神和習(xí)近平總書記糸列講話精神，結(jié)合xxxxx鄉(xiāng)實(shí)際，加倍努力做好xxxxx鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力開創(chuàng)xxxxxxx鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：
（一）繼續(xù)加大法律法規(guī)的宣傳力度，積極推動(dòng)廠務(wù)公開、民主管理工作，依法維護(hù)職工權(quán)益，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用。
（二）加強(qiáng)聯(lián)合會(huì)自身建設(shè)，提高指導(dǎo)和服務(wù)基層工會(huì)的工作能力。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇十五
一、深入開展“兩爭(zhēng)一樹”主題活動(dòng)，努力提高職工創(chuàng)新能力。
開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，為職工崗位成才搭建平臺(tái)，推動(dòng)職工自學(xué)成才、崗位成才。大力開展以“三創(chuàng)”為內(nèi)容的立功競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)“兩個(gè)率先”為主題的立功競(jìng)賽活動(dòng)。自來水公司水質(zhì)檢驗(yàn)班、房管處房產(chǎn)技術(shù)科被評(píng)為第二屆常州市學(xué)習(xí)型班組，一建公司繆春偉被評(píng)為第二屆常州市學(xué)習(xí)型職工。開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，使工會(huì)辦成真正的職工之家，自來水公司工會(huì)被評(píng)為“市模范職工之家”；房地產(chǎn)管理處工會(huì)和拆建總公司工會(huì)被評(píng)為“先進(jìn)職工之家”。
二、深入開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作，組織職工積極參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)立功競(jìng)賽；
繼續(xù)開展“滿意服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)；建設(shè)局被評(píng)為金壇市優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位；自來水公司被評(píng)為金壇市優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意杯競(jìng)賽最佳單位和金壇市學(xué)習(xí)型企業(yè)；李洪年家庭為金壇市學(xué)習(xí)型家庭。在女職工中展“爭(zhēng)創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗”活動(dòng)，局女工委被評(píng)為常州市巾幗建功先進(jìn)集體；建設(shè)局幼兒園被評(píng)為金壇市五一巾幗標(biāo)兵崗。
做好“金壇市高技能人才”的推選工作，使建筑工種中能人倍出。并能使他們享有一定的待遇，以致于更好地發(fā)揮他們的技能。做好xx-xx市勞模的評(píng)選工作，自上而下、自下而上地評(píng)出了真正代表金壇建設(shè)形象的女勞模；建安公司駐南京辦事處和一建公司生產(chǎn)技術(shù)科命名為xx-xx紅旗班組。
以技術(shù)創(chuàng)新為著立點(diǎn)，繼續(xù)鼓勵(lì)和倡導(dǎo)職工“精。
一、會(huì)。
二、學(xué)三”；深化“三小五手”、“六小創(chuàng)新活動(dòng)”、“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)，一建公司繆春偉和建安公司丁云開被評(píng)為革新能手。
三、加強(qiáng)工會(huì)的維權(quán)機(jī)制，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益以勞動(dòng)合同和平等協(xié)商、集體合同工作為重點(diǎn)，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。
根據(jù)市總和勞動(dòng)社會(huì)保障部門的要求，規(guī)范性地指導(dǎo)各建筑企業(yè)工會(huì)進(jìn)行工資集體協(xié)商并簽訂工資集體合同，并按規(guī)定到勞動(dòng)部門簽證。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。指導(dǎo)園林大酒店成立工會(huì)，為建設(shè)系統(tǒng)非公企業(yè)組建工會(huì)，最大限度把職工組織到工會(huì)，讓他們有一個(gè)“家”，起了規(guī)范性指導(dǎo)作用。全面貫徹落實(shí)江蘇省推進(jìn)農(nóng)民工入會(huì)工作電視電話會(huì)議精神，對(duì)各建筑施工企業(yè)和部分在城施工的建筑工地農(nóng)民工入會(huì)作了專門調(diào)查，提出了下一步工作思路，為把此項(xiàng)工作落實(shí)處打好良好基礎(chǔ)。
貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上年半幫助申請(qǐng)領(lǐng)取特困職工證7戶；做好冬送溫暖夏送清涼工作：春節(jié)期間慰問特因職工家庭26戶，建筑一線困難和傷殘職工29人，使他們過了一個(gè)祥和的春節(jié)；6月19日上午，黨政工領(lǐng)導(dǎo)冒著高溫帶著毛巾、礦泉水、風(fēng)油精等防暑降溫用品慰問來到綠色通道建設(shè)工地，慰問為創(chuàng)園戰(zhàn)高溫而辛勤勞動(dòng)的園林綠化職工們，為他們送去關(guān)心和問候，給他們帶去了一片清涼,同時(shí)還慰問了市政道路建設(shè)等十多個(gè)工地。下屬三建公司、鑫壇建筑公司和市政建設(shè)有限公司等單位都去工地進(jìn)行高溫慰問了。
關(guān)心職工身心健康，組織全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行全面體檢；為困難職工和外來務(wù)工人員提供法律援助的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，曾多次接待外來打工在工地上負(fù)工傷的工人，仔細(xì)了解過程，并給予及時(shí)的法律援助和與基層工會(huì)協(xié)商解決的辦法，使工人的合法權(quán)益受到保護(hù)。
四、廣泛開展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活。
工會(huì)組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。上半年以來我們組織職工參加了第四屆全運(yùn)會(huì)的登山、男女排球、乒乓球、棋類等項(xiàng)目的比賽。通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
春節(jié)前組織舉辦了xx“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列，活動(dòng)共有120多名干部職工參加，書畫比賽更進(jìn)一步展示了建設(shè)系統(tǒng)干部職工的才藝，讓凝固的詩(shī)和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起，得到了我們本市書畫藝術(shù)家們的贊嘆。比賽結(jié)束后，我們的參賽選手還和市美術(shù)、書法家協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)們一起開展為即將返鄉(xiāng)的建筑骨干和建設(shè)系統(tǒng)干部職工義寫春聯(lián)活動(dòng)。各基層單位春節(jié)期間均組織了各種不同類型的文體活動(dòng)。
五、以各類活動(dòng)為載體，提高工會(huì)工作水平。
“三·八”國(guó)際婦女節(jié)期間，建設(shè)局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的35名女職工，舉行了計(jì)算機(jī)操作技能比賽，以技能較量和相互學(xué)習(xí)交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。這次技能比賽的內(nèi)容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作、文字編輯和版面設(shè)計(jì)。所有參加比賽的女職工按照比賽項(xiàng)目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇十六
上半年。我們局工委在局黨委和市總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各基層工會(huì)組織的努力下，具體開展了以下幾方面工作 [本站文章-http:// 本站 幫您找文章]
一、深入開展“兩爭(zhēng)一樹”主題活動(dòng)，努力提高職工創(chuàng)新能力。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，為職工崗位成才搭建平臺(tái)，推動(dòng)職工自學(xué)成才、崗位成才。大力開展以“三創(chuàng)”為內(nèi)容的立功競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)“兩個(gè)率先”為主題的立功競(jìng)賽活動(dòng)。自來水公司水質(zhì)檢驗(yàn)班、房管處房產(chǎn)技術(shù)科被評(píng)為第二屆常州市學(xué)習(xí)型班組，一建公司繆春偉被評(píng)為第二屆常州市學(xué)習(xí)型職工。開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，使工會(huì)辦成真正的職工之家，自來水公司工會(huì)被評(píng)為“市模范職工之家”；房地產(chǎn)管理處工會(huì)和拆建總公司工會(huì)被評(píng)為“先進(jìn)職工之家”。
一、會(huì)
二、學(xué)三”；深化“三小五手”、“六小創(chuàng)新活動(dòng)”、“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)，一建公司繆春偉和建安公司丁云開被評(píng)為革新能手。
三、加強(qiáng)工會(huì)的維權(quán)機(jī)制，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益以勞動(dòng)合同和平等協(xié)商、集體合同工作為重點(diǎn)，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。根據(jù)市總和勞動(dòng)社會(huì)保障部門的要求，規(guī)范性地指導(dǎo)各建筑企業(yè)工會(huì)進(jìn)行工資集體協(xié)商并簽訂工資集體合同，并按規(guī)定到勞動(dòng)部門簽證。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。指導(dǎo)園林大酒店成立工會(huì)，為建設(shè)系統(tǒng)非公企業(yè)組建工會(huì)，最大限度把職工組織到工會(huì)，讓他們有一個(gè)“家”，起了規(guī)范性指導(dǎo)作用。全面貫徹落實(shí)江蘇省推進(jìn)農(nóng)民工入會(huì)工作電視電話會(huì)議精神，對(duì)各建筑施工企業(yè)和部分在城施工的建筑工地農(nóng)民工入會(huì)作了專門調(diào)查，提出了下一步工作思路，為把此項(xiàng)工作落實(shí)處打好良好基礎(chǔ)。貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上年半幫助申請(qǐng)領(lǐng)取特困職工證7戶；做好冬送溫暖夏送清涼工作：春節(jié)期間慰問特因職工家庭26戶，建筑一線困難和傷殘職工29人，使他們過了一個(gè)祥和的春節(jié)；6月19日上午，黨政工領(lǐng)導(dǎo)冒著高溫帶著毛巾、礦泉水、風(fēng)油精等防暑降溫用品慰問來到綠色通道建設(shè)工地，慰問為創(chuàng)園戰(zhàn)高溫而辛勤勞動(dòng)的園林綠化職工們，為他們送去關(guān)心和問候，給他們帶去了一片清涼,同時(shí)還慰問了市政道路建設(shè)等十多個(gè)工地。下屬三建公司、鑫壇建筑公司和市政建設(shè)有限公司等單位都去工地進(jìn)行高溫慰問了。關(guān)心職工身心健康，組織全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行全面體檢；為困難職工和外來務(wù)工人員提供法律援助的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，曾多次接待外來打工在工地上負(fù)工傷的工人，仔細(xì)了解過程，并給予及時(shí)的法律援助和與基層工會(huì)協(xié)商解決的辦法，使工人的合法權(quán)益受到保護(hù)。
四、廣泛開展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活工會(huì)組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。上半年以來我們組織職工參加了第四屆全運(yùn)會(huì)的登山、男女排球、乒乓球、棋類等項(xiàng)目的比賽。通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。春節(jié)前組織舉辦了xx“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列，活動(dòng)共有120多名干部職工參加，書畫比賽更進(jìn)一步展示了建設(shè)系統(tǒng)干部職工的才藝，讓凝固的詩(shī)和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起，得到了我們本市書畫藝術(shù)家們的贊嘆。比賽結(jié)束后，我們的參賽選手還和市美術(shù)、書法家協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)們一起開展為即將返鄉(xiāng)的建筑骨干和建設(shè)系統(tǒng)干部職工義寫春聯(lián)活動(dòng)。各基層單位春節(jié)期間均組織了各種不同類型的文體活動(dòng)。
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區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇一
注重對(duì)廣大員工思想觀念的引導(dǎo)，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，把廣大員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到努力為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)上來。主要通過教育和引導(dǎo)，利用宣傳窗、企業(yè)報(bào)等輿論載體，宣傳企業(yè)動(dòng)態(tài)，弘揚(yáng)廠區(qū)優(yōu)良風(fēng)尚，使廣大員工認(rèn)識(shí)自身與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的凝聚力、歸屬感和認(rèn)同感，使員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到整體提高。
配合行政開展重大慶典活動(dòng)。工會(huì)與黨、政、團(tuán)等群團(tuán)組織一起，積極配合行政，在慶典籌劃、組織工作、文娛活動(dòng)等方面，積極參與，確保慶典系列活動(dòng)順利有序地展開。
工會(huì)密切與員工群眾的關(guān)系，切實(shí)做到“員工利益無小事”，從員工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題入手，通過發(fā)展生產(chǎn)，提高效益，來不斷提高員工的物質(zhì)文化生活水平，真正做到心為員工所想，情為員工所系，責(zé)為員工所盡，利為員工所謀。
關(guān)愛員工，營(yíng)造“家”的氛圍。今年工會(huì)組織員工向職工基金會(huì)捐款x次，有xx名員工參加，募集資金xx元，有x名困難員工接受救助，金額達(dá)xx元。增加了員工的互助意識(shí)，有效地解決了困難員工的后顧之憂；還通過社會(huì)保障渠道為工傷員工辦理工傷理賠，當(dāng)好員工的“娘家”人；二是積極幫助xx位住房困難戶申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)適用房，主動(dòng)為住房困難戶創(chuàng)造條件，設(shè)法解決實(shí)際問題，目前這x位員工已經(jīng)通過了慈溪市住房資金管理中心的公示，作好員工的“貼心人”；三是積極做好職工慰問工作。聯(lián)合工會(huì)認(rèn)真做好傷、病、產(chǎn)（婦）等人員的慰問工作。一年來工會(huì)組織人員上門慰問xx余人次；在高溫季節(jié)，工會(huì)組織人員會(huì)同行政深入工場(chǎng)車間、部門，檢查防暑降溫工作和安全生產(chǎn)情況。各分工會(huì)在高溫期間積極開展防暑降溫工作，為一線員工送冷飲、準(zhǔn)備綠豆湯、供應(yīng)清涼果汁，加班加點(diǎn)發(fā)放夜宵，及時(shí)發(fā)放防暑藥品等等，使工會(huì)成為員工的.“保護(hù)人”。四是關(guān)心員工生活，創(chuàng)造良好生活環(huán)境。生活區(qū)內(nèi)為員工開放了浴室，特別是在冬季，由專人管理，長(zhǎng)期開放。為配合生產(chǎn)，浴室開放時(shí)間隨機(jī)調(diào)整，有時(shí)甚至凌晨開放來滿足員工需求；對(duì)于食堂后勤的管理也多方面積極探索，為讓外來務(wù)工人員吃好，食堂開動(dòng)腦筋，變換花樣來滿足不同地域員工的不同口味，可謂煞費(fèi)苦心，比如外請(qǐng)糕點(diǎn)師傅為外來務(wù)工人員做花樣繁多的點(diǎn)心，不斷調(diào)整菜單，菜肴品種由原來的十幾種增加到現(xiàn)在的二十幾種，以此來滿足他們的需要；積極為職工宿舍安裝網(wǎng)線、有線電視，豐富員工業(yè)余生活，為廣大的員工送去實(shí)實(shí)在在的生活關(guān)愛，使xx成為員工的“家”。五、作好年終困難職工的慰問工作，通過基層工會(huì)組織的摸底調(diào)查，了解疾困員工，并適時(shí)送上公司的關(guān)愛，使員工體會(huì)到廠區(qū)“家”一般的感覺。
構(gòu)建和諧xx是工會(huì)xx年的主要工作目標(biāo)之一，為達(dá)到這一目標(biāo)，我們通過各種渠道、利用多種載體豐富員工業(yè)余生活，樹立了xx良好的形象，增強(qiáng)了廠區(qū)凝聚力。
倡導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向，作好溝通、宣傳工作。通過多種形式拓寬信息渠道，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解員工中的不穩(wěn)定因素，做好下情上傳，上情下達(dá)的工作；利用網(wǎng)絡(luò)、電影、企業(yè)報(bào)、宣傳窗、宣貫資料等宣傳載體，對(duì)廠區(qū)及所屬部門、分公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行廣泛宣傳，今年共播放電影專題片15余次，登企業(yè)報(bào)稿件60多篇，出宣傳欄20余期，反映xx建設(shè)與管理，展示xx員工精神風(fēng)貌。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇二
第七管理區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)上半年女職工工作總結(jié)上半年，我管理區(qū)女工工作在管理區(qū)黨工委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照農(nóng)場(chǎng)總工會(huì)的工作要求和指導(dǎo)思想，創(chuàng)新思路，開拓進(jìn)取，大力開展形式多樣的活動(dòng)，不僅維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，豐富了女職工的業(yè)余生活，同時(shí)還激發(fā)了她們學(xué)習(xí)、工作的熱情，為今后進(jìn)一步做好各項(xiàng)女工工作打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)維權(quán)基礎(chǔ)。
我管理區(qū)現(xiàn)有女職工31名，其中女干部2名，。為確保女職工的合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)，我管理區(qū)嚴(yán)格按照農(nóng)場(chǎng)總工作要求，在管理區(qū)建立女職工小組委員會(huì)，并與他們簽定《女職工專項(xiàng)協(xié)議》。按照農(nóng)場(chǎng)總工會(huì)有關(guān)工作精神，按期對(duì)符合條件的工會(huì)組織進(jìn)行換屆選舉，健全組織，健全制度，保障女職工工作的正常開展。
二、開展各項(xiàng)活動(dòng)，提高文化修養(yǎng)。
加大培訓(xùn)力度，提高女職工整體素質(zhì)。
伴隨著科技的迅猛發(fā)展和時(shí)代的不斷進(jìn)步，企、事業(yè)單位對(duì)高科技人才的要求越來越高，而作為在崗的女職工，不僅要面對(duì)事業(yè)的挑戰(zhàn)，還要兼顧家庭的`瑣事，所以女性朋友感到了繁重的精神壓力越來越大，為此，管理區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)從實(shí)際出發(fā)，多次組織女職工參加諸如計(jì)算機(jī)基本操作技能、烹飪等職業(yè)技能培訓(xùn)，以吸取養(yǎng)分，充實(shí)頭腦，不斷適應(yīng)高科技、信息化的世界。此外，多次女組織學(xué)習(xí)《女工權(quán)益保障法》及《一辦法五條例》等各種法律法規(guī)，以增強(qiáng)女職工自我保護(hù)意識(shí)，提高自我保護(hù)能力，切實(shí)將維權(quán)工作落實(shí)到實(shí)處。
四、積極開展送溫暖工程，維護(hù)女職工合法權(quán)益。
及時(shí)對(duì)轄區(qū)下崗、失業(yè)女職工及特困職工進(jìn)行走訪慰問，并與礦業(yè)大學(xué)青年志愿者聯(lián)手對(duì)困難職工子女進(jìn)行“一對(duì)一”義務(wù)家教，即：大學(xué)生志愿者與困難職工家庭簽定協(xié)議書，承諾每周六、周日到困難職工家，為其子女提供免費(fèi)家教。通過這些活動(dòng)，讓她們切實(shí)感受到社會(huì)對(duì)她們的關(guān)愛。此外，工會(huì)同辦事處民政科攜手，為困難女職工提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，并為她們提供再就業(yè)機(jī)會(huì)，為她們盡快脫貧提供源源不斷的支持與動(dòng)力。
第七管理區(qū)女工部7月。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇三
今年,局工委在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持"圍繞中心,立足維護(hù),提高素質(zhì),依法治會(huì)"的工作方針,全局工會(huì)各級(jí)組織和工會(huì)干部按照市總工會(huì)的工作要求,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),在實(shí)踐中取得了顯著的工作成效.主要做了以下幾方面的工作:
建筑業(yè)精英賢內(nèi)助迎新春茶話會(huì)：金壇建筑業(yè)的發(fā)展，離不開社會(huì)各界的支持，更離不開建筑戰(zhàn)線干部職工家屬的無私支持和默默奉獻(xiàn)。2月14日上午，由建設(shè)局和市婦聯(lián)聯(lián)合舉行的“全市建筑業(yè)精英賢內(nèi)助迎新春茶話會(huì)”，在建設(shè)局召開。會(huì)上，邀請(qǐng)了項(xiàng)目經(jīng)理、施工企業(yè)負(fù)責(zé)人的家屬代表參加，大家相互交流，增進(jìn)了解，增進(jìn)感情，共話金壇建設(shè)事業(yè)的美好未來，共同為金壇建筑業(yè)的和諧發(fā)展增添力量。趙市長(zhǎng)也到會(huì)講話并給家屬們發(fā)放紀(jì)念品和慰問金。
xx年2月7日，建設(shè)局黨委及行政全體領(lǐng)導(dǎo)率工會(huì)、婦委分三個(gè)小組對(duì)建設(shè)系統(tǒng)37個(gè)因病、因殘等原因的家庭，共送去慰問金69000元。給他們送去了組織的溫暖，使他們能過一個(gè)祥和的春節(jié)。組織好特困職工家庭，接受市總工會(huì)的春節(jié)慰問。
各基層單位工會(huì)也分別慰問了本單位的困難職工。
在局工委的指導(dǎo)下，xx年2月12日，金壇港華燃?xì)庥邢薰竟?huì)成立暨第一次會(huì)員大會(huì)隆重召開，金壇港華工會(huì)會(huì)員認(rèn)真負(fù)責(zé)地行使自己的**權(quán)利，選舉產(chǎn)生了工會(huì)第一屆委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和女工委員。金壇港華有限公司是一家中外合資企業(yè)，能積極主動(dòng)地成立工會(huì)，維護(hù)職工群眾的經(jīng)濟(jì)利益和**權(quán)利，對(duì)推動(dòng)金壇市工會(huì)工作的創(chuàng)新、健康發(fā)展起著非常積極的作用。
根據(jù)省建設(shè)工會(huì)的要求，更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)職能，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織建設(shè)，開展了金壇市建設(shè)局產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織調(diào)研以局面形式作了情況匯報(bào)，并向來壇調(diào)研的'省建設(shè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)提了如何加大建筑企業(yè)工會(huì)力度的建議。
金壇市第一建公司于xx年2月9日上午在公司四樓會(huì)議室召開第七屆四次職工代表大會(huì)，討論《一建公司改制方案》和《職工安置方案》，應(yīng)到代表108人，實(shí)到88人，委托16人。大會(huì)以無記名投票方式對(duì)《一建公司改制方案》和《職工安置方案》進(jìn)行了審議表決，以76人贊成、27 人棄權(quán)、1人反對(duì)，通過了《一建公司改制方案》；84人贊成、17反對(duì)、3人棄權(quán)通過《職工安置方案》。
xx年2月8日至9日，自來水公司召開第五屆三次職工代表大會(huì)，會(huì)上通報(bào)了xx年度行政工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，并詳細(xì)分析了公司行政財(cái)務(wù)狀況，會(huì)還審議并通過了《集體合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議》《金壇市自來水公司社會(huì)服務(wù)承諾“一告查實(shí)待崗制”》及《金壇市自來水公司職工子女高考錄取大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，真正做到廠務(wù)公開。
根據(jù)市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)的要求，組織了《抹灰工》、《建筑電工》和《鋼筋工》職工職業(yè)技能操作比賽，由于
報(bào)名
工作、理論測(cè)試和實(shí)際操作比賽規(guī)范有序，三個(gè)項(xiàng)目均取得圓滿成功。
尤其是在北京舉行的“為首都增輝 為奧運(yùn)加油”江蘇金壇進(jìn)京建筑健兒鋼筋工職業(yè)技能大賽，得到了很多部門的關(guān)心和支持：xx辦公廳直屬工作局副局長(zhǎng)王軍東、xx辦公廳直屬工作局營(yíng)房處處長(zhǎng)徐富貴、北京市外地施工企業(yè)黨委副書記、外地施工企業(yè)工會(huì)主席張小虎、江蘇省政府駐北京辦，建管處主任、江蘇省建設(shè)廳駐京聯(lián)絡(luò)處主任謝挺、中集建設(shè)集團(tuán)有限公司北京分公司副總經(jīng)理張寶彥都參加了競(jìng)賽啟動(dòng)儀式，觀看了選手的比賽。張小虎和王軍東還在啟動(dòng)儀式上講話。本次活動(dòng)中國(guó)建設(shè)報(bào)也到場(chǎng)進(jìn)行了采訪。
3月8日上午，建設(shè)局女工委組織全系統(tǒng)80名女職工代表匯聚一堂，舉行“建設(shè)局紀(jì)念‘三八’婦女節(jié)97周年暨建功xx、和諧奔小康演講活動(dòng)”，隆重慶?！叭恕眿D女節(jié)97周年紀(jì)念日的到來。黨委書朱記到會(huì)祝賀，會(huì)議由黨委委員建設(shè)局辦公室主任主持。
積極組織全系統(tǒng)女職工開展巾幗建功活動(dòng)：園林管理處全體女職工為創(chuàng)園林綠化城市作出很大的貢獻(xiàn)，受到各級(jí)、各界的好評(píng)，被命名為“江蘇省巾幗文明示范崗”；建筑咨詢有限公司、自來水公司化驗(yàn)室被評(píng)為“常州市巾幗文明示范崗”；自來水公司營(yíng)業(yè)大廳及園林處綠化設(shè)計(jì)室等4個(gè)單位被命名為“金壇市巾幗文明示范崗”。
上半年依托建筑技工學(xué)校進(jìn)行了建設(shè)系統(tǒng)不同崗位、不同人群的培訓(xùn)班，其中建筑類崗位資格培訓(xùn)8起，計(jì)500人； 初中級(jí)建筑職業(yè)技能培訓(xùn)簽定8500多人次；園林綠化、建筑工程預(yù)決算、物業(yè)法規(guī)、城建檔案管理、住宅分戶驗(yàn)收等各類培訓(xùn)1100多人次。
根據(jù)市總工會(huì)“
關(guān)于
開展為優(yōu)秀農(nóng)民工送保障活動(dòng)”的通知要求，針對(duì)各建筑企業(yè)的實(shí)際，及時(shí)發(fā)文件組織評(píng)選，確保優(yōu)秀農(nóng)民工的榮譽(yù)和待遇得到落實(shí)。
組織幼兒園的教師排練舞蹈參加市總慶五一文藝匯演，并和工人文化宮一起送文化到企業(yè)；自來水公司和房管處圍繞《企業(yè)工會(huì)工作條例》制作展版參加市總宣傳及展評(píng)，自來水公司展版獲二等獎(jiǎng)。
春節(jié)期間慰問省勞模及省勞模的遺孀。
房管處退休干部吉仲林同志1977年被評(píng)為省先進(jìn)工作者（等同于省勞模），但由于調(diào)本系統(tǒng)時(shí)勞模關(guān)系一直未轉(zhuǎn)，得知這一信息后，立即找到有關(guān)文件，專門轉(zhuǎn)發(fā)給有關(guān)單位，落實(shí)了勞模應(yīng)該享有的待遇。
五一前后，配合市總和電視臺(tái)做好百名先進(jìn)模范的宣傳工作。
根據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的要求，做好xx年度高技能人才的推選工作，按持質(zhì)、按量地上報(bào)好各類材料。
根據(jù)市總工會(huì)代表常任制的要求，增補(bǔ)本屆工會(huì)代表，參加了市工代會(huì)。
積極參加市總組織的
學(xué)習(xí)
貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》及“建功xx、和諧奔小康”的演講活動(dòng)。
xx年6月27日晚，建設(shè)局幼兒園師生和翠園社區(qū)在小區(qū)內(nèi)舉行了一場(chǎng)別開生面的《鄰里節(jié)老少樂納涼消夏晚會(huì)》，共表演了11節(jié)目，參加演出人數(shù)100余人，有數(shù)千名社區(qū)居民觀看演出。
：配合建設(shè)局黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年評(píng)選工作。
下半年，在市總的關(guān)心支持下，成立金壇市建設(shè)行業(yè)工會(huì)，真正發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)工會(huì)的作用。開發(fā)區(qū)工會(huì)緊緊圍繞推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，積極開展了大量富有成效的工會(huì)工作。在工作開展過程中，開發(fā)區(qū)工會(huì)高度重視基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，將這項(xiàng)工作作為工會(huì)各項(xiàng)工作的重中之重，從抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓調(diào)查研究、抓工作創(chuàng)新、抓活動(dòng)開展和抓制度建設(shè)五個(gè)方面入手，下大力氣推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，取得了較為顯著的成效。截至目前，今年新建基層工會(huì)49家，新發(fā)展會(huì)員2490人（農(nóng)民工會(huì)員1874人）；全區(qū)工會(huì)會(huì)員總數(shù)7510人（農(nóng)民工會(huì)員4388人），已建基層企業(yè)工會(huì)總數(shù)達(dá)68家，覆蓋企業(yè)總數(shù)108家，實(shí)現(xiàn)正式建成運(yùn)營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建全覆蓋。其中，53家規(guī)模以上企業(yè)全部單獨(dú)建立了工會(huì)組織，符合單獨(dú)建立工會(huì)的
其他
企業(yè)12家全部組建了工會(huì)，成立了3個(gè)區(qū)域性聯(lián)合工會(huì)，覆蓋企業(yè)數(shù)43家。
主要做法是：
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政齊抓共管工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的強(qiáng)大合力。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)高度重視工會(huì)工作尤其是基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，始終堅(jiān)持將工會(huì)工作作為開發(fā)區(qū)黨的工作的重要組成部分，從鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度，切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保工會(huì)組織的職能和作用得到充分的發(fā)揮。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)堅(jiān)持定期研究討論工會(huì)工作制度，認(rèn)真聽取區(qū)工會(huì)關(guān)于工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展方面的匯報(bào)，及時(shí)解決工作中的一些重要問題，在工作經(jīng)費(fèi)、陣地建設(shè)等方面提供必要的保障。同時(shí)，實(shí)行工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作包干責(zé)任制，將區(qū)內(nèi)適合組建工會(huì)組織的企業(yè)分片落實(shí)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)到具體責(zé)任人，明確企業(yè)數(shù)量、組建時(shí)間和相關(guān)要求，一家一家抓落實(shí)，極大地推動(dòng)了這項(xiàng)工作的開展。
二、抓調(diào)查研究，夯實(shí)工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展的工作基礎(chǔ)。開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)絕大多數(shù)為非公有制企業(yè)。做好非公有制企業(yè)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，既沒有以往成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，也沒有現(xiàn)成的方法可以沿用，必須在詳細(xì)了解開發(fā)區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)和工會(huì)工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定出符合全區(qū)實(shí)際的工作方案。區(qū)工會(huì)在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，先后開展了兩次規(guī)模較大的調(diào)研活動(dòng)，對(duì)區(qū)內(nèi)各基層工會(huì)組織的基本狀況、工作開展情況、取得的
成績(jī)
、存在的問題以及下一步開展工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究，掌握了基層工會(huì)和組建工作的基本情況，為推進(jìn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、抓工作創(chuàng)新，提高工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的針對(duì)性和實(shí)效性。結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步完善“黨建帶工建”的組建格局，堅(jiān)持依法建會(huì)、依靠職工建會(huì)、靈活建會(huì)的理念，區(qū)分區(qū)內(nèi)企業(yè)不同情況和不同類型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法，以正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，整體推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作量的擴(kuò)張。對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè)，指導(dǎo)幫助企業(yè)單獨(dú)組建工會(huì)組織；對(duì)暫不具備單獨(dú)建工會(huì)條件的企業(yè)，采取聯(lián)建等方式組建，進(jìn)一步加強(qiáng)基層聯(lián)合工會(huì)的建設(shè)，使工會(huì)組織覆蓋了企業(yè)，大大提高了工會(huì)組織的覆蓋面。
中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合授予的首批25家“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”。此外，我們還積極開展了以技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、循環(huán)發(fā)展為重點(diǎn)的 “一爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)和“安康杯”競(jìng)賽等各類活動(dòng)。
五、抓制度建設(shè)，建立健全工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的長(zhǎng)效機(jī)制。市開發(fā)區(qū)工會(huì)在強(qiáng)力推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作的同時(shí)，十分重視機(jī)制的建設(shè)。研究制定了從xx年起，力爭(zhēng)做到新入?yún)^(qū)企業(yè)同時(shí)建成投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、同時(shí)建立工會(huì)的相關(guān)制度。并把工會(huì)組建與規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來，堅(jiān)持“邊組建、邊規(guī)范”的工作思路，按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》和上級(jí)工會(huì)組織的要求，在組建的同時(shí)就把工會(huì)組織規(guī)范好，在推動(dòng)基層工會(huì)健全工會(huì)組織、加強(qiáng)制度建設(shè)、發(fā)揮工會(huì)主席作用、履行各項(xiàng)社會(huì)職能上狠下功夫，努力探索建立適應(yīng)非公企業(yè)基層工會(huì)實(shí)際的組織制度、工作制度、**制度等，使開發(fā)區(qū)基層工會(huì)“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”，真正發(fā)揮工會(huì)組織的作用。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇四
1月7日上午，社區(qū)組織社區(qū)工作人員、居民18人，收聽收看了昆明市委九屆五次全體(擴(kuò)大)會(huì)議實(shí)況轉(zhuǎn)播，并組織討論。大家都感到，在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生深刻變化和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的新形勢(shì)下，會(huì)議提出的拼搏2019、攻堅(jiān)2019、沖刺，非常振奮人心，對(duì)于我們深入貫徹落實(shí)黨的十七次大會(huì)和xx屆三中全會(huì)精神具有指導(dǎo)意義，我們要轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事，把便民、利民、惠民作為首要工作目標(biāo)，努力讓廣大群眾共享現(xiàn)代新昆明建設(shè)發(fā)展的成果。2月3日上午，圓通社區(qū)召開居務(wù)會(huì)，向全體工作人員傳達(dá)街道黨工委何書記關(guān)于《理清思路拼搏創(chuàng)新凝心聚力開創(chuàng)工作新局面》的講話精神，要求全體工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作的創(chuàng)新和務(wù)實(shí)精神，以更加飽滿的工作熱情、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，投入到各項(xiàng)工作中去，努力實(shí)現(xiàn)黨工委提出的工作目標(biāo)，社區(qū)聯(lián)合工會(huì)按照要求，結(jié)合自身實(shí)際制訂了。
年度工作計(jì)劃。
今年9月份，社區(qū)黨支部開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，注重把科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐貫徹到社區(qū)各項(xiàng)工作中，社區(qū)聯(lián)合工會(huì)積極參加活動(dòng)，并通過實(shí)實(shí)在在的工作成效印證科學(xué)發(fā)展的重要性，改進(jìn)不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的工作方法，使群眾得到實(shí)惠。
1、在慶祝中華人民共和國(guó)建國(guó)60周年之際，黨支部與工會(huì)聯(lián)合在轄區(qū)內(nèi)開展了廣泛的愛國(guó)歌曲大家唱活動(dòng)。9月26日上午，還與昆明市一職中聯(lián)合舉行了“迎國(guó)慶愛國(guó)歌曲大家唱活動(dòng)”，學(xué)校師生、社區(qū)黨員及居民群眾約1000余人參加活動(dòng)。轄區(qū)群眾歡聚一堂，以多首耳熟能詳?shù)膼蹏?guó)主義歌曲、激昂的詩(shī)歌朗誦歌唱祖國(guó)，共慶祖國(guó)60周年華誕，廣大黨員們和居民群眾都認(rèn)為這次活動(dòng)非常有意義，振奮精神，激揚(yáng)斗志。
2、走訪慰問，進(jìn)百家門、聽百家言、知百家情。在“教師節(jié)”、“中秋、國(guó)慶”即將到來之際，社區(qū)黨、政、工開展了走訪慰問活動(dòng)，共走訪慰問轄區(qū)單位、樓院組長(zhǎng)、貧困居民156人次。通過走訪、座談，與居民群眾和轄區(qū)單位交流溝通，征求意見，為社區(qū)進(jìn)一步改進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)與居民需求的有效對(duì)接打下了基礎(chǔ)。
愿者代表和外來務(wù)工人員58人參加了活動(dòng)，并開展了清掃轄區(qū)街道及殘障人士住宅小區(qū)(初地巷15號(hào)院)義務(wù)勞動(dòng)?！胺鰵堉踔驹刚呋顒?dòng)”的啟動(dòng)，為轄區(qū)各界人士獻(xiàn)愛心搭建了平臺(tái)，轄區(qū)公共單位各盡所能，共建和諧。如圓通街初地巷15號(hào)屬老舊居民區(qū)，院內(nèi)有五棟居民樓，住著84戶人家，其中有54戶是殘障家庭。一直以來，因院內(nèi)沒有路燈，給住戶帶來了很多不便，由于晚間太黑，治安案件時(shí)有發(fā)生。居民和社區(qū)居委會(huì)多次向有關(guān)部門反映，要求為院壩裝上路燈，但由于居民樓院內(nèi)的照明設(shè)施不屬于城管部門的管轄范圍，這個(gè)問題就一直拖著沒能解決。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，社區(qū)聯(lián)合工會(huì)主席李衛(wèi)真向與銀河實(shí)業(yè)公司反映了這個(gè)問題，該公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，多次到社區(qū)和初地巷了解調(diào)查，聽取意見，并作出了具體的解決方案。在國(guó)慶節(jié)前夕，該公司由工會(huì)主席帶隊(duì)的三名技術(shù)工人為15號(hào)院裝上了4盞路燈，使住戶們十分高興，連連說到：“感謝社區(qū)、感謝銀河實(shí)業(yè)總公司工會(huì)，你們?yōu)槲覀冃卵b的路燈，不但照亮了我們的路，更照亮了我們的心，正可謂“幫貧助困獻(xiàn)愛心，奉獻(xiàn)社會(huì)構(gòu)和諧”。
今年以來，社區(qū)工會(huì)開展了一系列的文體活動(dòng)、外來務(wù)工人員座談慰問會(huì)、科普講座、健康咨詢、義診等活動(dòng)，活躍了廣大會(huì)員和外來務(wù)工人員的業(yè)余生活。
2019年3月24日30日，社區(qū)工會(huì)按照上級(jí)的整體工作部署，組織轄區(qū)會(huì)員群眾，參加了五華區(qū)民政局、華山街道辦事處舉辦了為期七天，共九個(gè)主題的“幸福五華和諧鄰里節(jié)”活動(dòng)，并認(rèn)真辦好了由社區(qū)承辦的以“同登一個(gè)舞臺(tái)，亮麗幸福生活”為主題的時(shí)裝比賽。
為了辦好本屆鄰居節(jié)活動(dòng)，社區(qū)成立了有社區(qū)工作人員、轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)、樓院組長(zhǎng)、工會(huì)會(huì)員代表組成的“鄰里節(jié)”活動(dòng)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自的職責(zé)分工，形成了各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的良好工作氛圍。自2月下旬以來，社區(qū)工作人員深入到轄區(qū)公共單位及居民樓院廣泛征求居民群眾的意見和建議，先后召開了3次，共有40余人參加的籌辦“鄰居節(jié)”活動(dòng)討論會(huì)議，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確了活動(dòng)內(nèi)容和時(shí)間安排，為“鄰居節(jié)”活動(dòng)的開展奠定了基礎(chǔ)。為了確保本屆鄰里節(jié)圓滿成功的舉行，我們?cè)谳爡^(qū)通過。
黑板報(bào)。
宣傳欄海報(bào)居民樓院組長(zhǎng)會(huì)議公共單位協(xié)調(diào)會(huì)議等形式開展了廣泛的宣傳動(dòng)員，營(yíng)造了“締結(jié)鄰里情，共建文明和諧幸福社區(qū)”的濃厚輿論氛圍。
群眾參與面最廣、積極性最高、效果最明顯。從社區(qū)自身來說，成功舉辦本鄰里節(jié)，一是鍛煉了社區(qū)人員的工作能力;二是考驗(yàn)了社區(qū)全體人員的團(tuán)隊(duì)精神得到;三是提高了社區(qū)的凝聚力、向心力;四是為我們今后做好社區(qū)的各項(xiàng)工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。本屆鄰里節(jié)的成功舉辦，唱響了幸福生活在五華的和諧之音，為增進(jìn)鄰里友情開辟了新途徑、為關(guān)愛弱勢(shì)群體奏響了新篇章，為社區(qū)文明培育了新風(fēng)尚，很多居民都表達(dá)了這樣的感受：參加這樣的活動(dòng)很愉快、很幸福!活動(dòng)使鄰里之間的關(guān)系變得更加融洽，有的說，鄰里節(jié)使我們找到了家的感覺，希望今后多開展這樣的活動(dòng)。
社區(qū)成立了志愿者巡邏隊(duì)、巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、低保志愿者服務(wù)隊(duì)、青年志愿者服務(wù)隊(duì)、衛(wèi)生志愿者服務(wù)隊(duì)、計(jì)生工作宣傳志愿者隊(duì)伍等10支隊(duì)伍;社區(qū)現(xiàn)共有志愿者1020名，這些志愿者積極參加社區(qū)的各種活動(dòng)，熱心為居民群眾服務(wù)，為社區(qū)建設(shè)和構(gòu)建和諧社區(qū)做出了積極的貢獻(xiàn)。
今年8月，根據(jù)五華區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于全面提升市民素質(zhì)教育活動(dòng)的實(shí)施方案要求，社區(qū)結(jié)合實(shí)際，制定了《圓通社區(qū)關(guān)于全面提升市民素質(zhì)教育活動(dòng)的計(jì)劃》，并按要求開展了教育活動(dòng)，截止10月份共開展各種形式的活動(dòng)8次，為社區(qū)有計(jì)劃開展提升市民素質(zhì)，培育文明精神，倡導(dǎo)文明行為，弘揚(yáng)文明新風(fēng)活動(dòng)開了一個(gè)好頭。
今年9月，社區(qū)開展了創(chuàng)建全國(guó)文明城市宣傳月活動(dòng)。在第一周的活動(dòng)中，通過廣泛宣傳動(dòng)員，組織58位會(huì)員志愿者開展了整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生志愿者活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)的青年路延長(zhǎng)線及圓通街的街面、綠化帶進(jìn)行了認(rèn)真清掃;經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)的義務(wù)勞動(dòng)，轄區(qū)的道路更整潔了，綠化帶更干凈了。9月9日，社區(qū)工作人員及會(huì)員志愿者共22人，佩戴工作牌向沿街商戶宣傳，逐門逐戶對(duì)轄區(qū)沿街店戶進(jìn)行“創(chuàng)文明城市，做文明經(jīng)營(yíng)戶”門前三包宣傳，并向商戶發(fā)出“講文明，樹新風(fēng)，迎國(guó)慶”宣傳卡，得到廣大商戶們的積極響應(yīng)。9月16日，社區(qū)志愿者共18人，走向街頭向廣大市民宣傳創(chuàng)建文明城市的要求和城市管理相關(guān)法律法規(guī)，勸導(dǎo)、糾正市民不文明行為和違章現(xiàn)象;社區(qū)志愿者還沿街邊走邊拾撿果皮紙屑、清理電線桿上粘貼的小廣告和各種牛皮癬，用自己的實(shí)際行動(dòng)呼吁大家一齊行動(dòng)起來，把我們的城市裝扮得更加美麗!通過宣傳使廣大市民增長(zhǎng)創(chuàng)建知識(shí)，樹立城市管理主人翁意識(shí)。9月25日上午，社區(qū)在初地巷會(huì)議室舉辦了一期《文明禮儀知識(shí)講座》，參加今天聽課的共有社區(qū)居民、外來務(wù)工人員、殘障人士共46人。歷時(shí)一個(gè)月的《創(chuàng)建全國(guó)文明城市宣傳月活動(dòng)》圓滿落下了帷幕。活動(dòng)在轄區(qū)營(yíng)造了濃烈的感受文明、創(chuàng)造文明氛圍，提高了居民群眾對(duì)創(chuàng)建文明城市的知曉率和滿意度，美化了社區(qū)環(huán)境。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，按照華山街道聯(lián)合工會(huì)的安排和要求，為了不斷加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，更好地調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的積極性，更好地維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益，今年以來，社區(qū)聯(lián)合工會(huì)繼續(xù)做好在“兩新”組織中組建工會(huì)工作。通過廣泛的動(dòng)員，今年轄區(qū)的“兩新”企業(yè)共成立了2個(gè)工會(huì)委員會(huì)和4個(gè)工會(huì)小組，入會(huì)會(huì)員人數(shù)達(dá)到285人。與所屬的12個(gè)工會(huì)小組簽訂了《。
勞動(dòng)合同。
》及《行業(yè)性、區(qū)域性(工資協(xié)議)集體合同》。
一年來，在華山街道黨工委和聯(lián)合工會(huì)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們社區(qū)工會(huì)工作取得了一些的成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)的要求還有一定的差距。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷提高工作和服務(wù)水平，充分發(fā)揮好工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，為建設(shè)和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。
為進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會(huì)活力，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針。以踐行“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，我街辦工會(huì)以解決好、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大職工的根本利益為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。并按照臨總工會(huì)發(fā)【2019】11號(hào)文件關(guān)于《基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法》的規(guī)定，我街辦工會(huì)認(rèn)真開展了年度工作的總結(jié)，現(xiàn)匯報(bào)如下：
1、組織機(jī)構(gòu)健全。我街辦工會(huì)在街道黨工委、街道辦事處的大力支持下成立了比較完善的組織機(jī)構(gòu)。有場(chǎng)所、制度、檔案資料。有獨(dú)立的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。
2、工會(huì)組建。按照區(qū)總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我積極了解掌握了各方面有用的信息，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會(huì)組織員的作用。深入企業(yè)內(nèi)部中去調(diào)查摸底，做好宣傳工作，是他們了解認(rèn)知到了工會(huì)的重要性。在三個(gè)月的不斷努力下我街辦工會(huì)超額完成了區(qū)總工會(huì)下達(dá)的建會(huì)任務(wù)，取得了新建工會(huì)數(shù)2家的好成績(jī)。
了我街辦各企業(yè)工會(huì)，各企業(yè)工會(huì)接到通知后如火如荼的開展起了“職工之家”活動(dòng),為職工群眾營(yíng)造了一個(gè)溫暖而舒適的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
我街辦工會(huì)堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，和會(huì)員(代表)大會(huì)制度。在新建的2家工會(huì)(冢王磚瓦廠工會(huì)、鹼底養(yǎng)雞聯(lián)合廠工會(huì))中，我們秉著合法、公正、公開的原則各召開了會(huì)員大會(huì)，并依法選舉成立了2家企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)成員。
在困難職工方面，我街辦工會(huì)為特困、困難職工建立了檔案，時(shí)刻關(guān)注其家庭情況，盡最大的努力滿足困難職工的需求。在信訪工作方面，我街辦工會(huì)成立了專門的信訪信箱和信訪電話，爭(zhēng)取在第一時(shí)間知道職工最關(guān)心、最困難、最直接的突出問題并予以解決。
在我街辦工會(huì)的指導(dǎo)下各企業(yè)工會(huì)積極開展了各項(xiàng)文藝活動(dòng)。如：舉辦了知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、防火意識(shí)宣傳、安全生產(chǎn)演練等?，F(xiàn)在各企業(yè)工會(huì)正在積極籌備迎接我國(guó)六十周年國(guó)慶文藝匯演節(jié)目。豐富多彩的活動(dòng)既豐富了職工生活也使得企業(yè)更加充滿了活力。
我街辦工會(huì)全面落實(shí)“陽泉會(huì)議”精神，加強(qiáng)自身建設(shè)并在這一基礎(chǔ)上將“陽泉會(huì)議”上的重要指示下發(fā)于所屬企業(yè)工會(huì)。各企業(yè)工會(huì)嚴(yán)格按照街辦工會(huì)的要求做好有關(guān)工作并將工作開展情況報(bào)馬額街辦基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)。
1、基層工會(huì)民主建設(shè)還相對(duì)薄弱滯后，主要體現(xiàn)在集體合同的訂立和落實(shí)上。我街辦的企業(yè)大都是個(gè)人私營(yíng)企業(yè)，其規(guī)模較小，盈利少，所以其向勞動(dòng)者支付的最低工資保障難以實(shí)現(xiàn)。
2、由于上述原因工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳難度較大。
1、繼續(xù)完善和發(fā)展已建工會(huì)并在此基礎(chǔ)上完成區(qū)總下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)。
2、繼續(xù)大力發(fā)展基層工會(huì)和會(huì)員工作，為“建西部強(qiáng)會(huì)，創(chuàng)全國(guó)一流”的總目標(biāo)而作出更大的貢獻(xiàn)。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇五
1、今年我們對(duì)村域內(nèi)規(guī)模比較大的馬陸葡萄公園有限公司進(jìn)行了組建，在12月1日召開了馬陸葡萄公園有限公司工會(huì)成立大會(huì)，選舉產(chǎn)生了工會(huì)委員會(huì)，發(fā)展工會(huì)會(huì)員160多名，并相繼開展了工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、對(duì)原已成立獨(dú)立工會(huì)的企業(yè)的部分工會(huì)主席進(jìn)行了重新選舉，確立了工會(huì)主席，對(duì)開展工會(huì)工作有所保障。
二、創(chuàng)建工作
1、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建
年頭本村工會(huì)申報(bào)了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)區(qū)級(jí)1家，鎮(zhèn)級(jí)3家。對(duì)于創(chuàng)建區(qū)級(jí)的一家企業(yè)現(xiàn)分成2家企業(yè)，人數(shù)比較少，工會(huì)主席都沒有，因此創(chuàng)建工作無法開展。在創(chuàng)建過程中發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)的工會(huì)主席人員調(diào)動(dòng)和離廠，造成創(chuàng)建必須要簽訂三份合同無法簽訂。因此要?jiǎng)?chuàng)建，必須要對(duì)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行理順，選舉產(chǎn)生工會(huì)主席和委員，工會(huì)才能與企業(yè)簽訂集體合同、工資協(xié)商和女職工專項(xiàng)合同。針對(duì)這樣的情況，本工會(huì)就對(duì)上海匯中石材廠進(jìn)行了選舉，產(chǎn)生了工會(huì)委員會(huì)，并與公司進(jìn)行多次協(xié)商，簽訂了集體合同、工資協(xié)商和女職工專項(xiàng)合同，并新增了廠務(wù)公開欄、職工活動(dòng)器材等，做好了創(chuàng)建鎮(zhèn)級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)前的準(zhǔn)備工作。
2、工人先鋒號(hào)的創(chuàng)建和安康杯的創(chuàng)建
在上述兩個(gè)創(chuàng)建中，我村落實(shí)了上海大宏建設(shè)工程有限公司工會(huì)，該公司是一家以建筑為主的公司，工會(huì)在20xx年已創(chuàng)建了區(qū)級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，在今年創(chuàng)建工人先鋒號(hào)及安康杯過程中，多次對(duì)職工進(jìn)行了宣傳、教育、培訓(xùn)，并詳細(xì)地記錄了各種臺(tái)帳，鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次上門指導(dǎo)，創(chuàng)建活動(dòng)開展順利，爭(zhēng)取驗(yàn)收合格。
三、走進(jìn)企業(yè)，服務(wù)職工
1、在鎮(zhèn)文廣中心的配合下，我村定期在社區(qū)服務(wù)中心放映電影，總放映場(chǎng)數(shù)為36場(chǎng)，我村工會(huì)有4次組織職工進(jìn)行觀看。
2、在服務(wù)職工方面，我村在9月份組織村社區(qū)醫(yī)生到上海遠(yuǎn)世文具廠為職工義務(wù)測(cè)量血壓，總測(cè)量人數(shù)為86人，這些工作得到了職工的歡迎。
四、百名結(jié)對(duì)幫困和百名就業(yè)幫困
2、百名就業(yè)方面：因本村企業(yè)比較少，勞動(dòng)力安置就業(yè)比較困難，本工會(huì)開展互動(dòng)方式進(jìn)行安置勞動(dòng)力，通過外村工會(huì)組織進(jìn)行安置，本工會(huì)與上海三和橡塑公司經(jīng)常取得聯(lián)系，有機(jī)會(huì)就優(yōu)先安置本村勞動(dòng)力，今年來先后安置職工12名。我們還在本村工會(huì)中尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，今年大宏建設(shè)工會(huì)為本村安置了4名勞動(dòng)力。
五、職工互助保障
通過召開基層工會(huì)主席會(huì)議進(jìn)行宣傳、發(fā)動(dòng)，今年共完成互助保障人員41名。
六、積極參加鎮(zhèn)總工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)：十月歌會(huì)和第一屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。大宏建設(shè)工會(huì)職工參加了十月歌會(huì)的女聲獨(dú)唱。匯中石材工會(huì)職工參加了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，立定跳遠(yuǎn)、直心球后拋、飛鏢、定點(diǎn)投籃等項(xiàng)目，活動(dòng)雖然沒有得獎(jiǎng)，但職工的興趣很高。
七、本工會(huì)定期召開基層工會(huì)主席會(huì)議，把鎮(zhèn)總工會(huì)的會(huì)議精神及各項(xiàng)工作落實(shí)到基層。在會(huì)上，大家可以交流工作經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，還可以把困難提出來，針對(duì)問題我們可以及時(shí)解決。通過召開會(huì)議，我們可以及時(shí)掌握基層工會(huì)工作開展的情況，如有工會(huì)主席調(diào)動(dòng)我們可以及時(shí)補(bǔ)選，做到心中有數(shù)。
八、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上交
我村基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)上交大部分工會(huì)是一個(gè)空白點(diǎn)，今年通過各種會(huì)議宣傳，有大部分工會(huì)進(jìn)行了上交，特別是匯中石村廠，今年10月份對(duì)工會(huì)主席調(diào)整后，不但簽訂了集體合同，而且建立了工會(huì)獨(dú)立帳戶，并按時(shí)上解經(jīng)費(fèi)。
九、成立了xx村工會(huì)聯(lián)合會(huì)
自11月19日鎮(zhèn)黨委轉(zhuǎn)發(fā)了鎮(zhèn)總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)村(園區(qū))工會(huì)建設(shè)實(shí)施意見的請(qǐng)示》的通知以后，馬上與村黨總支書記進(jìn)行匯報(bào)，確立了六位同志為##村工會(huì)聯(lián)合會(huì)籌備小組成員，經(jīng)過近一個(gè)月的籌備工作，確立代表人數(shù)，推薦候選人，##村工會(huì)聯(lián)合會(huì)于12月18日召開了代表大會(huì)進(jìn)行選舉，產(chǎn)生了第一屆工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)，并召開了第一次委員會(huì)進(jìn)行分工，明確了委員會(huì)人員的工作職責(zé)。
以上是我村工會(huì)聯(lián)合會(huì)今年來所做的一些工作，離鎮(zhèn)總工會(huì)的要求還有一定的差距，我們要在今后工會(huì)中，不斷探索新的工作思路、工作方法，更好地開展工會(huì)工作，發(fā)揮好工會(huì)一般子人的作用，開展好基層工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，努力和超額完成鎮(zhèn)總工會(huì)下達(dá)的九項(xiàng)量化指標(biāo)。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇六
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照“小縣大城關(guān)、小鄉(xiāng)大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡心盡力履行職責(zé)，較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。
（一）規(guī)劃工作進(jìn)一步規(guī)范。一是規(guī)劃編制進(jìn)度明顯加快。完成縣城舊城區(qū)控制測(cè)量和核心區(qū)2km2碎部測(cè)量，控規(guī)即將會(huì)審；完成4個(gè)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)總體規(guī)劃和96個(gè)村的建設(shè)規(guī)劃；“千百工程”7個(gè)示范村和17個(gè)整治村建設(shè)已全部啟動(dòng)，并召開首次全縣“千百工程”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。二是審批機(jī)制進(jìn)一步理順。在全市率先出臺(tái)《規(guī)劃行政許可工作規(guī)則》等3個(gè)示范文本。監(jiān)管力度不斷加大，全年共選址2484件，方案會(huì)審30次，規(guī)劃局部調(diào)整38次，總平審查136個(gè)。全面推行“陽光規(guī)劃”，吸納相關(guān)部門參與規(guī)劃評(píng)審，實(shí)行批前公示和批前聽證制度。三是規(guī)劃監(jiān)察成效顯著。全年共立案查處違法建設(shè)案件249起，建筑面積11564m2,罰款萬元，拆除違法建設(shè)面積587m2。
（二）建筑行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。全年完成建筑業(yè)總產(chǎn)值10億元，同比增長(zhǎng)%；簽訂合同總額億元，同比增長(zhǎng)188%，創(chuàng)建筑業(yè)增加值億元,利稅6945萬元，建筑業(yè)已成為我縣支柱產(chǎn)業(yè)。全年辦理質(zhì)監(jiān)注冊(cè)手續(xù)33次，質(zhì)監(jiān)覆蓋率達(dá)96%。共開展5次安全生產(chǎn)大檢查和4項(xiàng)專項(xiàng)整治，累計(jì)檢查面積x萬m2，連續(xù)5年保持無重大事故和零傷亡率。完成工程交易76項(xiàng)，交易額億元，應(yīng)招標(biāo)建筑工程招標(biāo)率達(dá)100％，直接發(fā)包備案率達(dá)100％。全年新墻材應(yīng)用總量?jī)|塊標(biāo)磚，同比增長(zhǎng)％，新墻材應(yīng)用面積達(dá)萬m2，返退墻改費(fèi)萬元，使新墻材用戶墻材成本每間降低1000多元。
（三）市政公用設(shè)施建設(shè)力度進(jìn)一步加大。新建城市道路面積5000多m2，修復(fù)破損道路8000多m2，新建溪流防護(hù)欄400m，改建交通綠化島2個(gè)，更換窨井蓋110個(gè)，新增果殼箱160個(gè)。城關(guān)供水提高到每日萬噸，供水普及率達(dá)100%，四大指標(biāo)綜合合格率達(dá)到100%。燃?xì)夤芾淼玫郊訌?qiáng)，開展了2期液化氣安全知識(shí)培訓(xùn)，立案查處案件18起，并有效禁止了有嚴(yán)重安全隱患的二甲醚氣體入境。
（四）城市綜合開發(fā)步伐進(jìn)一步加快。完成土地征用1449畝，遷移墳?zāi)?80座，金都花園完成土地平整，4幢樓已結(jié)頂，銀都花園、康欣公寓土石方開挖也完成了50多萬方，新城大道土地獲批，完成土石方和回填土萬方，新城門隧道也進(jìn)入裝飾階段。
（五）隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。出臺(tái)《獎(jiǎng)懲考核辦法》，進(jìn)一步深化效能建設(shè)；加強(qiáng)制度建設(shè)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制；并以教育培訓(xùn)為平臺(tái)，大力培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。全年新增中級(jí)職稱23人，其中注冊(cè)規(guī)劃師2人、工程師15人、經(jīng)濟(jì)師5人、技師1人。
一是深入基層調(diào)研深度不夠；二是個(gè)別制度抓落實(shí)不夠；三是抓規(guī)劃緊，其他則相對(duì)較松。
（一）出臺(tái)《泰順縣城市規(guī)劃技術(shù)規(guī)范》，促使規(guī)劃工作走上法制化、規(guī)范化軌道。
（二）落實(shí)“千百工程”任務(wù)，再啟動(dòng)建設(shè)17個(gè)整治村，加快7個(gè)示范村建設(shè)并確保質(zhì)量。
（三）成立泰順縣建筑業(yè)協(xié)會(huì)，召開建協(xié)第一次代表會(huì)議。
（四）確保建設(shè)工程一次性驗(yàn)收合格率100%，繼續(xù)加大建筑領(lǐng)域清欠力度，力爭(zhēng)無重大安全事故。
（五）積極配合縣里籌建全縣招投標(biāo)統(tǒng)一平臺(tái)。
（六）建設(shè)一個(gè)城關(guān)垃圾中轉(zhuǎn)站。
（七）啟動(dòng)建設(shè)縣城污水處理一期工程
（八）繼續(xù)加大新城區(qū)建設(shè)力度，分期逐步推進(jìn)舊城整治步伐。xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照“小縣大城關(guān)、小鄉(xiāng)大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡心盡力履行職責(zé)，較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇七
1、檔案的規(guī)范化。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作，建立了會(huì)議紀(jì)要檔案、文件檔案、組織檔案、活動(dòng)檔案、機(jī)制建設(shè)五個(gè)檔案。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)工作是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的、長(zhǎng)期的、連續(xù)性的工作。只有將工作經(jīng)常化、規(guī)范化，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的作用，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2、組織網(wǎng)絡(luò)化。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)實(shí)現(xiàn)了工作的網(wǎng)絡(luò)化，動(dòng)態(tài)管理社區(qū)內(nèi)企業(yè)，隨時(shí)掌握社區(qū)企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。使社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的職工活動(dòng)有場(chǎng)所、說話有娘家，為工會(huì)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、活動(dòng)經(jīng)?；?。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)為了營(yíng)造了良好的工作氛圍，激活社區(qū)聯(lián)合工會(huì)自身的作用。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)開展了形式多樣的，職工喜聞樂見的文體活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)了職工的積極，展現(xiàn)了職工的風(fēng)采，使他們能夠以更高的熱情投入到工作中去。
4、機(jī)制完善化。全面完成社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作的任務(wù)。為了更好地維護(hù)廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，規(guī)范各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制，及時(shí)了解轄區(qū)企業(yè)職工需求，傾聽職工心聲，急職工所急，想職工所想。進(jìn)一步提高社區(qū)工會(huì)與企業(yè)基層工會(huì)聯(lián)系，為構(gòu)建和諧職工企業(yè)關(guān)系奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在2020年的工作中，希望各社區(qū)聯(lián)合工會(huì)進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作臺(tái)賬，發(fā)揮“職工之家”作用，確?！皶?huì)家合一”建設(shè)到位;在硬件設(shè)施達(dá)標(biāo)的同時(shí)不斷豐富工作內(nèi)容和活動(dòng)形式，為本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工服好務(wù)。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇八
在縣委、縣府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、政協(xié)和社會(huì)各界的監(jiān)督支持下，我局緊緊圍繞“生態(tài)富縣，工業(yè)強(qiáng)縣，旅居興縣”和“打造開放山城，建設(shè)平安磐安”的總目標(biāo)，努力克服人手少，任務(wù)重，體制不順等各種困難，圓滿的完成了今年的各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。
發(fā)展經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化是縣委、縣政府的中心工作，對(duì)中心工作我局始終保持政令暢通，落實(shí)到位。一是認(rèn)真抓好農(nóng)村示范整治，根據(jù)“百村整治，十村示范”的要求，配合有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施了村的環(huán)境衛(wèi)生整治和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，其中管頭村與新渥村有望通過省級(jí)小康示范驗(yàn)收；二是認(rèn)真貫徹縣委xx號(hào)文件，積極抓好農(nóng)村勞動(dòng)力的再就業(yè)訂單培訓(xùn)，培訓(xùn)了各種農(nóng)民技術(shù)人員人，并全部落實(shí)了就業(yè)崗位，促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移；三是盡力為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。在全省工業(yè)園區(qū)清理中，配合尖山工業(yè)園區(qū)做好申報(bào)工作，使尖山工業(yè)園區(qū)升格為省級(jí)工業(yè)園區(qū)。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)服務(wù)月中，通過變通，為家企業(yè)解決了個(gè)難題，促進(jìn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
1、效能建設(shè)。抓好效能建設(shè)是提高機(jī)關(guān)工作效率的總抓手，對(duì)效能建設(shè)我局始終堅(jiān)持與建設(shè)工作相結(jié)合，在“實(shí)效”上做文章。一是措施落實(shí)。從效能建設(shè)開展以來，做到每步有計(jì)劃、每個(gè)階段有目標(biāo)，每件工作有監(jiān)督，確保不走過場(chǎng)。二是載體選準(zhǔn)。結(jié)合工作，開展了演講比賽、撰寫論文、班子談效能等多項(xiàng)活動(dòng)，做到了虛實(shí)結(jié)合。三是制度完善。結(jié)合《行政許可法》的貫徹實(shí)施。建立了首問責(zé)任制等七個(gè)制度，清理了行政許可事項(xiàng)項(xiàng)，經(jīng)縣政府審查后保留項(xiàng)，對(duì)保留的事項(xiàng)和辦理程序、辦理人員、辦理時(shí)間和需要提供的資料全部采取了網(wǎng)上、公開欄多渠道的公開。由于公開內(nèi)容齊全、格式規(guī)范、公開及時(shí)，“兩公開一監(jiān)督”工作成為全縣的示范點(diǎn)。四是重抓整改。在整改前，廣泛征求了社會(huì)各界意見，發(fā)放了征求意見函份，召開了各層次的座談會(huì)，征求到各種意見條。根據(jù)反饋意見，我局把事關(guān)政府形象的群眾投訴處理作為工作重點(diǎn)，認(rèn)真處理了群眾求援性投訴多起，投入資金多萬元。得到了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和縣效能辦的推廣。
2、改制重組。今年我局列入改制的市政建筑有限公司、園林公司、市政園林管理處、建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)室四家單位，全部完成了改制任務(wù)。并實(shí)現(xiàn)了職工零，平穩(wěn)過渡的改制目標(biāo)。對(duì)改制工作做到了：一是思想工作領(lǐng)先，與職工溝通及時(shí)，重點(diǎn)人員思想動(dòng)態(tài)掌握，關(guān)鍵人員思想工作做到位，保證了職工的思想穩(wěn)定。二是政策調(diào)研充分，改制方案經(jīng)過職工充分醞釀，得到大多數(shù)職工認(rèn)同。三是資產(chǎn)處置公開透明，市政、園林公司資產(chǎn)實(shí)行了公開拍賣，拍得金額高達(dá)萬元，使國(guó)有資產(chǎn)獲得最大增值。四是抓好了債權(quán)債務(wù)清理，理清了工程款的帳目，及時(shí)向施工企業(yè)進(jìn)行了公布，并做好有關(guān)解釋工作，確保了工作的穩(wěn)定。五是重組工作公正、公平，嚴(yán)格按程序進(jìn)行了筆試、面試、體檢、政審考察，重組工作可望在年底前完成。
1、城鄉(xiāng)規(guī)劃。一是狠抓了規(guī)劃編制。圍繞生態(tài)縣建設(shè)要求，編制了生態(tài)縣城建設(shè)規(guī)劃；按照縣城和集鎮(zhèn)的發(fā)展目標(biāo)，編制了雙溪口、安文至深澤連接線景觀規(guī)劃和村莊布局規(guī)劃，組織設(shè)計(jì)了下園、芭蕉塢、小嶺坑口建筑立面，指導(dǎo)尚湖修編了總體規(guī)劃和個(gè)村的村莊建設(shè)規(guī)劃。二是加強(qiáng)了規(guī)劃的審批。一年來，共審查發(fā)放建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃選址意見書份，建設(shè)用地規(guī)劃許可證份，建設(shè)工程規(guī)劃許可證份，村鎮(zhèn)規(guī)劃選址意見書份，村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃許可證份。
2、城市建設(shè)。一年來完成了道路米，面積平方米，排水排污管米，人行道平方米，綠化平方米，路燈盞，總投資萬元。一是從規(guī)范城市建設(shè)管理入手，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目的報(bào)建、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、質(zhì)監(jiān)、監(jiān)理、竣工驗(yàn)收、工程決算制度，使管理工作逐步走上了規(guī)范；二是加快了“三、三、三”重點(diǎn)工程建設(shè)。海螺山居住小區(qū).公里的進(jìn)區(qū)道路；下園畈綜合開發(fā)區(qū)的南園大橋、主干道路基、主干道管網(wǎng)、部分邊坡工程，老區(qū)改造的成本測(cè)算、政策調(diào)研等三項(xiàng)全縣重點(diǎn)工程；文溪休閑長(zhǎng)廊米砼路面，垃圾填埋場(chǎng)擴(kuò)建工程的管理房、污水池、盲溝、石籠，污水處理工程的環(huán)評(píng)、可研、立項(xiàng)等三項(xiàng)全縣重點(diǎn)工作；歷史街區(qū)的休閑道、廣場(chǎng)、擋土墻、排水排污；撲船山的邊坡、排水排污；半月山公園步行道等三項(xiàng)本局重點(diǎn)工程和芭蕉塢的土石方工程，提前完成了建設(shè)任務(wù)。三是盡力抓好了群眾關(guān)心的城市建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)施了西山街、振興西路、西太公、后塘小區(qū)砼路面和西山新區(qū)的排水排污，解決了歷史遺留的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；四是在尊重群眾意愿，解決好拆遷遺留問題基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按規(guī)范程序拆遷了戶居民、家單位的房屋，建筑面積平方米。
3、城市管理。在城市管理中今年抓住了六個(gè)重點(diǎn)。一是加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，增加了管理人員，實(shí)行了市容管理的錯(cuò)時(shí)、延時(shí)上下班、定人定崗管理，提高了管理的覆蓋面；二是開展了流動(dòng)攤販、城市“牛皮癬”、非法廣告重點(diǎn)整治，糾正違章占道萬余人。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇九
20xx年建設(shè)局在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制辦的指導(dǎo)下，積極結(jié)合我縣建設(shè)工作實(shí)際，嚴(yán)格按照全縣普法依法治理教育活動(dòng)的部署和要求，緊緊圍繞不斷提高廣大干部依法辦事能力，全面貫徹落實(shí)普法依法治理工作的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真開展法制宣傳、依法行政、政務(wù)公開、依法治理工作，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、用法、守法，逐步養(yǎng)成了遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習(xí)慣，在不斷推進(jìn)我縣城市建設(shè)工作法制化進(jìn)程、促進(jìn)城市建設(shè)工作有序開展等方面取得了明顯成效?，F(xiàn)就20xx年普法依法治理工作總結(jié)。
20xx年是我國(guó)“五五”普法計(jì)劃實(shí)施的第四年，為確保普法依法治理工作穩(wěn)步、順利的開展，我局對(duì)普法依法治理工作進(jìn)行了認(rèn)真部署，始終把普法依法治理工作列入局工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員及其職責(zé)，建立健全了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、黨組成員聯(lián)系分管股室及其干部職工和辦公室協(xié)助抓落實(shí)的機(jī)制，做到了“四有”、“四落實(shí)”.即：全年普法依法治理工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有檢查、有創(chuàng)新；機(jī)構(gòu)落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、工作任務(wù)落實(shí)、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，為我局普法依法治理工作的順利開展提供了保障。
20xx年，我局普法依法治理工作有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，力求做到內(nèi)容豐富、形式靈活、注重實(shí)效，促進(jìn)了普法依法治理工作的全面發(fā)展。
（一）認(rèn)真開展干部職工法制學(xué)習(xí)
1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。首先是領(lǐng)導(dǎo)自身重視，制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，同時(shí)把法制學(xué)習(xí)列入議程，堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)法，做好學(xué)習(xí)筆記和寫好心得體會(huì)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量；其次是領(lǐng)導(dǎo)干部在全局職工法制教育培訓(xùn)時(shí)親自進(jìn)行講授。
（二）加大向全社會(huì)開展建設(shè)法律法規(guī)宣傳
我局在認(rèn)真抓好干部職工普法依法治理工作的同時(shí)，還注重面向社會(huì)做好宣傳教育工作。充分利用宣傳欄開辟普法依法治理專欄和通過懸掛標(biāo)語等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣傳，結(jié)合“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、法律進(jìn)單位”,開展好宣傳月、宣傳周和12.4全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)，大力向城市建設(shè)管理服務(wù)對(duì)象和社會(huì)公眾宣傳建筑行業(yè)法規(guī)政策，對(duì)他們做細(xì)心的政策解釋，發(fā)放政策法規(guī)宣傳單等形式，使管理服務(wù)對(duì)象和社會(huì)公眾了解和掌握有關(guān)的建筑法規(guī)政策，自覺配合推進(jìn)我縣城市建設(shè)執(zhí)法活動(dòng)。
（三）深入開展法治進(jìn)村實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合局“扶貧掛鉤村”、黨員干部“心連心”幫扶等活動(dòng)，深入開展“法律進(jìn)村”普法依法治理工作。堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合，加強(qiáng)村級(jí)基層民主法制建設(shè)，積極推進(jìn)村級(jí)的依法治理工作。
（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。建立健全黨組中心學(xué)習(xí)組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、將普法依法治理工作情況納入對(duì)干部年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等城市建設(shè)工作之中，切實(shí)推進(jìn)了我縣城市建設(shè)工作的有序開展，使得每位工作人員通過普法學(xué)習(xí)增加了法律知識(shí)，提高了法制觀念，成為帶頭依法辦事，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)改革發(fā)展的模范。
（二）依法履行城市規(guī)劃建設(shè)職能。城市規(guī)劃建設(shè)政策法規(guī)能否得到有效的執(zhí)行，直接關(guān)系到廣大城區(qū)市民及群眾的切身利益，關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)。因此，縣建設(shè)局把嚴(yán)肅執(zhí)法作為建設(shè)工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重點(diǎn)抓緊抓好。建立規(guī)劃建設(shè)行政執(zhí)法責(zé)任制，把各種建設(shè)法規(guī)的執(zhí)行逐項(xiàng)分解落實(shí)到具體執(zhí)法崗位和人員，明確執(zhí)法的權(quán)限、執(zhí)法的程序和執(zhí)法的責(zé)任，切實(shí)做到了職責(zé)明確、程序規(guī)范、工作到位。
建立信訪制度，及時(shí)解決問題。為了從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我局首先根據(jù)城市建設(shè)信訪問題的特點(diǎn)制定完善了《建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》、《建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度》、《建設(shè)局信訪工作制度》、《建設(shè)局信訪矛盾糾紛預(yù)警排查制度》等各項(xiàng)制度。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析、查找原因，重大問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；對(duì)來訪接待熱情寬厚，在堅(jiān)持政策、法律的前提條件下努力為群眾辦實(shí)事，辦好事，作到“來訪有記錄，來信有答復(fù)，處理有反饋”的信訪工作機(jī)制。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇十
1、工作專職干事配備。為社區(qū)聯(lián)合工會(huì)更好的服務(wù)企業(yè)職工，充分發(fā)揮街道總工會(huì)的作用，崇外街道總工會(huì)采取了配備社區(qū)聯(lián)合工會(huì)專職干事的方法，夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。目前前，崇外街道總工會(huì)以為轄區(qū)10個(gè)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)配備了專職干事。
2、認(rèn)真堅(jiān)持例會(huì)制度。每個(gè)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)每季度召開工會(huì)委員聯(lián)席會(huì)，每月召開社區(qū)聯(lián)合工會(huì)成員單位聯(lián)席會(huì)，每周召開工作例會(huì)，探討工會(huì)工作，會(huì)議記錄整理歸檔。
3、重視組織發(fā)展工作。2020年雖然是疏解北京非首都功能的第3年任給建會(huì)工作帶來困難，但社區(qū)聯(lián)合工會(huì)嚴(yán)格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則，加大組建工會(huì)力度，全力以赴做好工會(huì)全覆蓋工作。
4、重視職工之家建設(shè)。開辟了職工之家、職工書屋、職工活動(dòng)室等，為社區(qū)聯(lián)合工會(huì)配備了職工書柜、圖書，健身器、健身自行車，2020年同時(shí)還新配備暖心驛站相關(guān)設(shè)備，如凈水機(jī)、針線包、雨傘等，為廣大職工及戶外工作者提供了健身、休息、如廁、娛樂場(chǎng)所，搭建了溝通聯(lián)系的橋梁。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇十一
工作總結(jié)
今年,局工委在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持圍繞中心,立足維護(hù),提高素質(zhì),依法治會(huì)的工作方針,全局工會(huì)各級(jí)組織和工會(huì)干部按照市總工會(huì)的工作要求,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),在實(shí)踐中取得了顯著的工作成效.主要做了以下幾方面的工作:
一、特色工作：建筑業(yè)精英賢內(nèi)助迎新春茶話會(huì)：金壇建筑業(yè)的發(fā)展，離不開社會(huì)各界的支持，更離不開建筑戰(zhàn)線干部職工家屬的無私支持和默默奉獻(xiàn)。
2月14日上午，由建設(shè)局和市婦聯(lián)聯(lián)合舉行的“全市建筑業(yè)精英賢內(nèi)助迎新春茶話會(huì)”，在建設(shè)局召開。會(huì)上，邀請(qǐng)了項(xiàng)目經(jīng)理、施工企業(yè)負(fù)責(zé)人的家屬代表參加，大家相互交流，增進(jìn)了解，增進(jìn)感情，共話金壇建設(shè)事業(yè)的美好未來，共同為金壇建筑業(yè)的和諧發(fā)展增添力量。趙市長(zhǎng)也到會(huì)講話并給家屬們發(fā)放紀(jì)念品和慰問金。
二、送溫暖工作：xx年2月7日，建設(shè)局黨委及行政全體領(lǐng)導(dǎo)率工會(huì)、婦委分三個(gè)小組對(duì)建設(shè)系統(tǒng)37個(gè)因病、因殘等原因的家庭，共送去慰問金69000元。
給他們送去了組織的溫暖，使他們能過一個(gè)祥和的春節(jié)。組織好特困職工家庭，接受市總工會(huì)的春節(jié)慰問。
各基層單位工會(huì)也分別慰問了本單位的困難職工。
三、組織工作：在局工委的指導(dǎo)下，xx年2月12日，金壇港華燃?xì)庥邢薰竟?huì)成立暨第一次會(huì)員大會(huì)隆重召開，金壇港華工會(huì)會(huì)員認(rèn)真負(fù)責(zé)地行使自己的**權(quán)利，選舉產(chǎn)生了工會(huì)第一屆委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和女工委員。
金壇港華有限公司是一家中外合資企業(yè)，能積極主動(dòng)地成立工會(huì)，維護(hù)職工群眾的經(jīng)濟(jì)利益和**權(quán)利，對(duì)推動(dòng)金壇市工會(huì)工作的創(chuàng)新、健康發(fā)展起著非常積極的作用。
根據(jù)省建設(shè)工會(huì)的要求，更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)職能，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織建設(shè)，開展了金壇市建設(shè)局產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織調(diào)研以局面形式作了情況匯報(bào)，并向來壇調(diào)研的省建設(shè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)提了如何加大建筑企業(yè)工會(huì)力度的建議。
四、職代會(huì)：金壇市第一建公司于xx年2月9日上午在公司四樓會(huì)議室召開第七屆四次職工代表大會(huì)，討論《一建公司改制方案》和《職工安置方案》，應(yīng)到代表108人，實(shí)到88人，委托16人。
大會(huì)以無記名投票方式對(duì)《一建公司改制方案》和《職工安置方案》進(jìn)行了審議表決，以76人贊成、27
人棄權(quán)、1人反對(duì)，通過了《一建公司改制方案》；84人贊成、17反對(duì)、3人棄權(quán)通過《職工安置方案》。
xx年2月8日至9日，自來水公司召開第五屆三次職工代表大會(huì)，會(huì)上通報(bào)了xx行政工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，并詳細(xì)分析了公司行政財(cái)務(wù)狀況，會(huì)還審議并通過了《集體合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議》《金壇市自來水公司社會(huì)服務(wù)承諾“一告查實(shí)待崗制”》及《金壇市自來水公司職工子女高考錄取大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，真正做到廠務(wù)公開。
五、職業(yè)技能比賽：根據(jù)市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)的要求，組織了《抹灰工》、《建筑電工》和《鋼筋工》職工職業(yè)技能操作比賽，由于報(bào)名工作、理論測(cè)試和實(shí)際操作比賽規(guī)范有序，三個(gè)項(xiàng)目均取得圓滿成功。
尤其是在__舉行的“為首都增輝
為奧運(yùn)加油”江蘇金壇進(jìn)京建筑健兒鋼筋工職業(yè)技能大賽，得到了很多部門的關(guān)心和支持：xx辦公廳直屬工作局副局長(zhǎng)王軍東、xx辦公廳直屬工作局營(yíng)房處處長(zhǎng)徐富貴、__市外地施工企業(yè)黨委副書記、外地施工企業(yè)工會(huì)主席張小虎、江蘇省政府駐__辦，建管處主任、江蘇省建設(shè)廳駐京聯(lián)絡(luò)處主任謝挺、中集建設(shè)集團(tuán)有限公司__分公司副總經(jīng)理張寶彥都參加了競(jìng)賽啟動(dòng)儀式，觀看了選手的比賽。張小虎和王軍東還在啟動(dòng)儀式上講話。本次活動(dòng)中國(guó)建設(shè)報(bào)記者也到場(chǎng)進(jìn)行了采訪。
六、女職工工作：3月8日上午，建設(shè)局女工委組織全系統(tǒng)80名女職工代表匯聚一堂，舉行“建設(shè)局紀(jì)念‘三八’婦女節(jié)97周年暨建功xx、和諧奔小康演講活動(dòng)”，隆重慶?！叭恕眿D女節(jié)97周年紀(jì)念日的到來。
黨委書朱記到會(huì)祝賀，會(huì)議由黨委委員建設(shè)局辦公室主任主持。
積極組織全系統(tǒng)女職工開展巾幗建功活動(dòng)：園林管理處全體女職工為創(chuàng)園林綠化城市作出很大的貢獻(xiàn)，受到各級(jí)、各界的好評(píng)，被命名為“江蘇省巾幗文明示范崗”；建筑咨詢有限公司、自來水公司化驗(yàn)室被評(píng)為“常州市巾幗文明示范崗”；自來水公司營(yíng)業(yè)大廳及園林處綠化設(shè)計(jì)室等4個(gè)單位被命名為“金壇市巾幗文明示范崗”。
初中級(jí)建筑職業(yè)技能培訓(xùn)簽定8500多人次；園林綠化、建筑工程預(yù)決算、物業(yè)法規(guī)、城建檔案管理、住宅分戶驗(yàn)收等各類培訓(xùn)1100多人次。
八、評(píng)選“優(yōu)秀農(nóng)民工”：根據(jù)市總工會(huì)“關(guān)于開展為優(yōu)秀農(nóng)民工送保障活動(dòng)”的通知要求，針對(duì)各建筑企業(yè)的實(shí)際，及時(shí)發(fā)文件組織評(píng)選，確保優(yōu)秀農(nóng)民工的榮譽(yù)和待遇得到落實(shí)。
自來水公司和房管處圍繞《企業(yè)工會(huì)工作條例》制作展版參加市總宣傳及展評(píng)，自來水公司展版獲二等獎(jiǎng)。
十、勞模工作：春節(jié)期間慰問省勞模及省勞模的遺孀。
房管處退休干部吉仲林同志1977年被評(píng)為省先進(jìn)工作者（等同于省勞模），但由于調(diào)本系統(tǒng)時(shí)勞模關(guān)系一直未轉(zhuǎn)，得知這一信息后，立即找到有關(guān)文件，專門轉(zhuǎn)發(fā)給有關(guān)單位，落實(shí)了勞模應(yīng)該享有的待遇。
五一前后，配合市總和電視臺(tái)做好百名先進(jìn)模范的宣傳工作。
十一、推選高技能人才：根據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的要求，做好xx高技能人才的推選工作，按持質(zhì)、按量地上報(bào)好各類材料。
十二、工代會(huì)：根據(jù)市總工會(huì)代表常任制的要求，增補(bǔ)本屆工會(huì)代表，參加了市工代會(huì)。
十三、演講活動(dòng)：積極參加市總組織的學(xué)_貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》及“建功xx、和諧奔小康”的演講活動(dòng)。
十四、社區(qū)文化：xx年6月27日晚，建設(shè)局幼兒園師生和翠園社區(qū)在小區(qū)內(nèi)舉行了一場(chǎng)別開生面的《鄰里節(jié)老少樂納涼消夏晚會(huì)》，共表演了11節(jié)目，參加演出人數(shù)100余人，有數(shù)千名社區(qū)居民觀看演出。
十六、愛心救助：組織全系統(tǒng)職工義務(wù)獻(xiàn)血，十七、配合工作：配合建設(shè)局黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年評(píng)選工作。
下半年，在市總的關(guān)心支持下，成立金壇市建設(shè)行業(yè)工會(huì)，真正發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)工會(huì)的作用。今年以來，開發(fā)區(qū)工會(huì)緊緊圍繞推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，積極開展了大量富有成效的工會(huì)工作。在工作開展過程中，開發(fā)區(qū)工會(huì)高度重視基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，將這項(xiàng)工作作為工會(huì)各項(xiàng)工作的重中之重，從抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓調(diào)查研究、抓工作創(chuàng)新、抓活動(dòng)開展和抓制度建設(shè)五個(gè)方面入手，下大力氣推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，取得了較為顯著的成效。截至目前，今年新建基層工會(huì)49家，新發(fā)展會(huì)員2490人（農(nóng)民工會(huì)員1874人）；全區(qū)工會(huì)會(huì)員總數(shù)7510人（農(nóng)民工會(huì)員4388人），已建基層企業(yè)工會(huì)總數(shù)達(dá)68家，覆蓋企業(yè)總數(shù)108家，實(shí)現(xiàn)正式建成運(yùn)營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建全覆蓋。其中，53家規(guī)模以上企業(yè)全部單獨(dú)建立了工會(huì)組織，符合單獨(dú)建立工會(huì)的其他企業(yè)12家全部組建了工會(huì)，成立了3個(gè)區(qū)域性聯(lián)合工會(huì)，覆蓋企業(yè)數(shù)43家。
主要做法是：
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政齊抓共管工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的強(qiáng)大合力。
開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)高度重視工會(huì)工作尤其是基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，始終堅(jiān)持將工會(huì)工作作為開發(fā)區(qū)黨的工作的重要組成部分，從鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度，切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保工會(huì)組織的職能和作用得到充分的發(fā)揮。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)堅(jiān)持定期研究討論工會(huì)工作制度，認(rèn)真聽取區(qū)工會(huì)關(guān)于工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展方面的匯報(bào)，及時(shí)解決工作中的一些重要問題，在工作經(jīng)費(fèi)、陣地建設(shè)等方面提供必要的保障。同時(shí)，實(shí)行工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作包干責(zé)任制，將區(qū)內(nèi)適合組建工會(huì)組織的企業(yè)分片落實(shí)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)到具體責(zé)任人，明確企業(yè)數(shù)量、組建時(shí)間和相關(guān)要求，一家一家抓落實(shí)，極大地推動(dòng)了這項(xiàng)工作的開展。
二、抓調(diào)查研究，夯實(shí)工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展的工作基礎(chǔ)。
開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)絕大多數(shù)為非公有制企業(yè)。做好非公有制企業(yè)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，既沒有以往成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，也沒有現(xiàn)成的方法可以沿用，必須在詳細(xì)了解開發(fā)區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)和工會(huì)工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定出符合全區(qū)實(shí)際的工作方案。區(qū)工會(huì)在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，先后開展了兩次規(guī)模較大的調(diào)研活動(dòng)，對(duì)區(qū)內(nèi)各基層工會(huì)組織的基本狀況、工作開展情況、取得的成績(jī)、存在的問題以及下一步開展工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究，掌握了基層工會(huì)和組建工作的基本情況，為推進(jìn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、抓工作創(chuàng)新，提高工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步完善“黨建帶工建”的組建格局，堅(jiān)持依法建會(huì)、依靠職工建會(huì)、靈活建會(huì)的理念，區(qū)分區(qū)內(nèi)企業(yè)不同情況和不同類型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法，以正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，整體推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作量的擴(kuò)張。對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè)，指導(dǎo)幫助企業(yè)單獨(dú)組建工會(huì)組織；對(duì)暫不具備單獨(dú)建工會(huì)條件的企業(yè)，采取聯(lián)建等方式組建，進(jìn)一步加強(qiáng)基層聯(lián)合工會(huì)的建設(shè)，使工會(huì)組織覆蓋了更多企業(yè)，大大提高了工會(huì)組織的覆蓋面。
四、抓活動(dòng)開展，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工會(huì)活動(dòng)是工會(huì)組織的活力源泉，我們通過大力開展具有開發(fā)區(qū)特色的工會(huì)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)以及模范勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)做好
“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的申報(bào)、審核和評(píng)比表彰工作，在區(qū)內(nèi)各企業(yè)中大力倡導(dǎo)以人為本的管理理念，著力促進(jìn)規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的****新型勞動(dòng)關(guān)系的建立，今年8月份市開發(fā)區(qū)作為安徽86家省級(jí)開發(fā)區(qū)和3家國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)的惟一代表，在積極開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)的全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市近1600家省級(jí)以上開發(fā)區(qū)中脫穎而出，成為國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合授予的首批25家“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”。此外，我們還積極開展了以技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、循環(huán)發(fā)展為重點(diǎn)的“一爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)和“安康杯”競(jìng)賽等各類活動(dòng)。
五、抓制度建設(shè)，建立健全工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
市開發(fā)區(qū)工會(huì)在強(qiáng)力推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作的同時(shí)，十分重視機(jī)制的建設(shè)。研究制定了從xx年起，力爭(zhēng)做到新入?yún)^(qū)企業(yè)同時(shí)建成投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、同時(shí)建立工會(huì)的相關(guān)制度。并把工會(huì)組建與規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來，堅(jiān)持“邊組建、邊規(guī)范”的工作思路，按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》和上級(jí)工會(huì)組織的要求，在組建的同時(shí)就把工會(huì)組織規(guī)范好，在推動(dòng)基層工會(huì)健全工會(huì)組織、加強(qiáng)制度建設(shè)、發(fā)揮工會(huì)主席作用、履行各項(xiàng)社會(huì)職能上狠下功夫，努力探索建立適應(yīng)非公企業(yè)基層工會(huì)實(shí)際的組織制度、工作制度、**制度等，使開發(fā)區(qū)基層工會(huì)“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”，真正發(fā)揮工會(huì)組織的作用。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇十二
1：xx電器有限公司聯(lián)合工會(huì)組織職工志愿者服務(wù)隊(duì)在本年度主辦了公益性活動(dòng)，2020年4月，xx電器攜手市總工會(huì)舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)公益活動(dòng)”，通過撿垃圾活動(dòng)，讓全體職工加強(qiáng)了保護(hù)家園，愛我家鄉(xiāng)的意識(shí)。
2：xx電器有限公司是普惠商家商戶，本年度每月16日會(huì)員日活動(dòng)公司工都能夠做到會(huì)積極參與。
3:xx電器有限公司聯(lián)合工會(huì)為服務(wù)環(huán)衛(wèi)職工，特設(shè)xx愛心驛站，長(zhǎng)期為環(huán)衛(wèi)工人提供免費(fèi)早餐，同時(shí)市工會(huì)為我公司愛心驛站掛牌。
在這一年工作的基礎(chǔ)上，xx電器有限公司聯(lián)合工會(huì)對(duì)搞好工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作。結(jié)合公司實(shí)際、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇十三
今年,局工委在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“圍繞中心,立足維護(hù),提高素質(zhì),依法治會(huì)”的工作方針,全局工會(huì)各級(jí)組織和工會(huì)干部按照市總工會(huì)的工作要求,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),在實(shí)踐中取得了顯著的工作成效.主要做了以下幾方面的工作:。
一、特色工作：建筑業(yè)精英賢內(nèi)助迎新春茶話會(huì)：金壇建筑業(yè)的發(fā)展，離不開社會(huì)各界的支持，更離不開建筑戰(zhàn)線干部職工家屬的無私支持和默默奉獻(xiàn)。2月14日上午，由建設(shè)局和市婦聯(lián)聯(lián)合舉行的“全市建筑業(yè)精英賢內(nèi)助迎新春茶話會(huì)”，在建設(shè)局召開。會(huì)上，邀請(qǐng)了項(xiàng)目經(jīng)理、施工企業(yè)負(fù)責(zé)人的家屬代表參加，大家相互交流，增進(jìn)了解，增進(jìn)感情，共話金壇建設(shè)事業(yè)的美好未來，共同為金壇建筑業(yè)的和諧發(fā)展增添力量。趙市長(zhǎng)也到會(huì)講話并給家屬們發(fā)放紀(jì)念品和慰問金。
二、送溫暖工作：xx年2月7日，建設(shè)局黨委及行政全體領(lǐng)導(dǎo)率工會(huì)、婦委分三個(gè)小組對(duì)建設(shè)系統(tǒng)37個(gè)因病、因殘等原因的家庭，共送去慰問金69000元。給他們送去了組織的溫暖，使他們能過一個(gè)祥和的春節(jié)。組織好特困職工家庭，接受市總工會(huì)的春節(jié)慰問。
各基層單位工會(huì)也分別慰問了本單位的困難職工。
三、組織工作：在局工委的指導(dǎo)下，xx年2月12日，金壇港華燃?xì)庥邢薰竟?huì)成立暨第一次會(huì)員大會(huì)隆重召開，金壇港華工會(huì)會(huì)員認(rèn)真負(fù)責(zé)地行使自己的民主權(quán)利，選舉產(chǎn)生了工會(huì)第一屆委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和女工委員。金壇港華有限公司是一家中外合資企業(yè)，能積極主動(dòng)地成立工會(huì)，維護(hù)職工群眾的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利，對(duì)推動(dòng)金壇市工會(huì)工作的創(chuàng)新、健康發(fā)展起著非常積極的作用。
根據(jù)省建設(shè)工會(huì)的要求，更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)職能，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織建設(shè)，開展了金壇市建設(shè)局產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織調(diào)研以局面形式作了情況匯報(bào)，并向來壇調(diào)研的省建設(shè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)提了如何加大建筑企業(yè)工會(huì)力度的建議。
四、職代會(huì)：金壇市第一建公司于xx年2月9日上午在公司四樓會(huì)議室召開第七屆四次職工代表大會(huì)，討論《一建公司改制方案》和《職工安置方案》，應(yīng)到代表108人，實(shí)到88人，委托16人。大會(huì)以無記名投票方式對(duì)《一建公司改制方案》和《職工安置方案》進(jìn)行了審議表決，以76人贊成、27人棄權(quán)、1人反對(duì)，通過了《一建公司改制方案》；84人贊成、17反對(duì)、3人棄權(quán)通過《職工安置方案》。
xx年2月8日至9日，自來水公司召開第五屆三次職工代表大會(huì)，會(huì)上通報(bào)了xx行政工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，并詳細(xì)分析了公司行政財(cái)務(wù)狀況，會(huì)還審議并通過了《集體合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議》《金壇市自來水公司社會(huì)服務(wù)承諾“一告查實(shí)待崗制”》及《金壇市自來水公司職工子女高考錄取大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，真正做到廠務(wù)公開。
五、職業(yè)技能比賽：根據(jù)市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)的要求，組織了《抹灰工》、《建筑電工》和《鋼筋工》職工職業(yè)技能操作比賽，由于報(bào)名工作、理論測(cè)試和實(shí)際操作比賽規(guī)范有序，三個(gè)項(xiàng)目均取得圓滿成功。尤其是在xx舉行的“為首都增輝為奧運(yùn)加油”江蘇金壇進(jìn)京建筑健兒鋼筋工職業(yè)技能大賽，得到了很多部門的關(guān)心和支持：中央軍委辦公廳直屬工作局副局長(zhǎng)王軍東、中央軍委辦公廳直屬工作局營(yíng)房處處長(zhǎng)徐富貴、xx市外地施工企業(yè)黨委副書記、外地施工企業(yè)工會(huì)主席張小虎、江蘇省政府駐xx辦，建管處主任、江蘇省建設(shè)廳駐京聯(lián)絡(luò)處主任謝挺、中集建設(shè)集團(tuán)有限公司xx分公司副總經(jīng)理張寶彥都參加了競(jìng)賽啟動(dòng)儀式，觀看了選手的比賽。張小虎和王軍東還在啟動(dòng)儀式上講話。本次活動(dòng)中國(guó)建設(shè)報(bào)記者也到場(chǎng)進(jìn)行了采訪。
五、和諧奔小康演講活動(dòng)”，隆xx祝“三八”婦女節(jié)97周年紀(jì)念日的到來。黨委書朱記到會(huì)祝賀，會(huì)議由黨委委員建設(shè)局辦公室主任主持。
積極組織全系統(tǒng)女職工開展巾幗建功活動(dòng)：園林管理處全體女職工為創(chuàng)園林綠化城市作出很大的貢獻(xiàn)，受到各級(jí)、各界的好評(píng)，被命名為“江蘇省巾幗文明示范崗”；建筑咨詢有限公司、自來水公司化驗(yàn)室被評(píng)為“常州市巾幗文明示范崗”；自來水公司營(yíng)業(yè)大廳及園林處綠化設(shè)計(jì)室等4個(gè)單位被命名為“金壇市巾幗文明示范崗”。
七、教育培訓(xùn)：上半年依托建筑技工學(xué)校進(jìn)行了建設(shè)系統(tǒng)不同崗位、不同人群的培訓(xùn)班，其中建筑類崗位資格培訓(xùn)8起，計(jì)500人；初中級(jí)建筑職業(yè)技能培訓(xùn)簽定8500多人次；園林綠化、建筑工程預(yù)決算、物業(yè)法規(guī)、城建檔案管理、住宅分戶驗(yàn)收等各類培訓(xùn)1100多人次。
八、評(píng)選“優(yōu)秀農(nóng)民工”：根據(jù)市總工會(huì)“關(guān)于開展為優(yōu)秀農(nóng)民工送保障活動(dòng)”的通知要求，針對(duì)各建筑企業(yè)的實(shí)際，及時(shí)發(fā)文件組織評(píng)選，確保優(yōu)秀農(nóng)民工的榮譽(yù)和待遇得到落實(shí)。
九、開展“五一”宣傳月活動(dòng)：組織幼兒園的教師排練舞蹈參加市總慶五一文藝匯演，并和工人文化宮一起送文化到企業(yè)；自來水公司和房管處圍繞《企業(yè)工會(huì)工作條例》制作展版參加市總宣傳及展評(píng)，自來水公司展版獲二等獎(jiǎng)。
十、勞模工作：春節(jié)期間慰問省勞模及省勞模的遺孀。
房管處退休干部吉仲林同志1977年被評(píng)為省先進(jìn)工作者，但由于調(diào)本系統(tǒng)時(shí)勞模關(guān)系一直未轉(zhuǎn)，得知這一信息后，立即找到有關(guān)文件，專門轉(zhuǎn)發(fā)給有關(guān)單位，落實(shí)了勞模應(yīng)該享有的待遇。
五一前后，配合市總和電視臺(tái)做好百名先進(jìn)模范的宣傳工作。
十一、推選高技能人才：根據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的要求，做好xx高技能人才的推選工作，按持質(zhì)、按量地上報(bào)好各類材料。
十二、工代會(huì)：根據(jù)市總工會(huì)代表常任制的要求，增補(bǔ)本屆工會(huì)代表，參加了市工代會(huì)。
十三、演講活動(dòng)：積極參加市總組織的學(xué)習(xí)貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》及“建功十一。
五、和諧奔小康”的演講活動(dòng)。
十四、社區(qū)文化：xx年6月27日晚，建設(shè)局幼兒園師生和翠園社區(qū)在小區(qū)內(nèi)舉行了一場(chǎng)別開生面的《鄰里節(jié)老少樂納涼消夏晚會(huì)》，共表演了11節(jié)目，參加演出人數(shù)100余人，有數(shù)千名社區(qū)居民觀看演出。
十五、“安康杯”活動(dòng)：積極組織各企業(yè)參加“安康杯”競(jìng)賽，自來水公司、市政建設(shè)有限公司等單位均成立了競(jìng)賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組，十六、愛心救助：組織全系統(tǒng)職工義務(wù)獻(xiàn)血，十七、配合工作：配合建設(shè)局黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年評(píng)選工作。
下半年，在市總的關(guān)心支持下，成立金壇市建設(shè)行業(yè)工會(huì)，真正發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)工會(huì)的作用。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇十四
xxxxxxx鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在區(qū)總工會(huì)和鄉(xiāng)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實(shí)中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議和群團(tuán)改革工作座談會(huì)議精神，按照市總工會(huì)、xxx區(qū)總工會(huì)的工作部署和要求，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利完成，并取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將柏楊河鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)全年工作匯報(bào)如下：
一、基本情況。
xxxxxx鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)共有基層工會(huì)組織33家，其中：15人以上的企業(yè)有23家（農(nóng)村工會(huì)組織6家，社區(qū)工會(huì)組織1家），職工3234人，會(huì)員共有3234人,其中:女會(huì)員1646人、農(nóng)民工1375人。
二、重點(diǎn)工作。
xxxxx鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)工會(huì)工作高度重視。鄉(xiāng)黨委、政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。根據(jù)xxxx區(qū)總工會(huì)的安排和要求，xxxx鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)。
1、采取多種形式，提高工會(huì)干部職工的整體素質(zhì)。今年元旦，鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)與鄉(xiāng)文化站共同舉辦了慶“元旦”文藝匯演，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部及各村代表參加了此次活動(dòng)；5月，組織各村、社區(qū)干部職工在xxxxxx舉辦了“感恩新時(shí)代”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，300多名同志邊撿垃圾邊在風(fēng)景區(qū)宣傳黨的政策；6月，在xxxxx社區(qū)舉辦了“健康急救”專題知識(shí)講座，50余人聆聽了此次講座。
2、關(guān)愛職工，為鄉(xiāng)企業(yè)、職工排憂解難。今年3月，在疫情期間，開展了對(duì)全鄉(xiāng)防控一線干部職工的慰問活動(dòng)，惠及干部職工238人；5月，xxxxx駐玉西布早村工作隊(duì)和xxxxx鄉(xiāng)工會(huì)工作人員慰問了xxxxxx勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移務(wù)工人員；同時(shí)，對(duì)我鄉(xiāng)在“全國(guó)困難職工幫扶系統(tǒng)”注銷庫(kù)里的11戶困難職工再一次進(jìn)行了入戶走訪，詳細(xì)了解了他們家庭工作生活情況，通過此次走訪，注銷庫(kù)里的困難職工現(xiàn)家庭致困因素消除，現(xiàn)在都生活的很好；6月，在全鄉(xiāng)開展了“愛心一元捐”活動(dòng)，共收集捐款3889元，此款資助貧困生4人（其中：資助大學(xué)生1人，中學(xué)生2人，小學(xué)生1人）；9月，鄉(xiāng)黨委書記xxxxxx帶領(lǐng)工會(huì)干部慰問了新疆xxxxxx公司和xxxxxx的干部職工，并送去了慰問品；8月，開展了“夏送清涼”慰問活動(dòng)，惠及干部職工370人；10月，國(guó)慶、中秋節(jié)期間，對(duì)166名干部職工進(jìn)行了慰問，送去了月餅、米、面、油等物品。
3、加大法律法規(guī)的宣傳力度，積極推動(dòng)廠務(wù)公開、民主管理工作，依法維護(hù)職工權(quán)益，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。xxxx鄉(xiāng)聯(lián)合會(huì)認(rèn)真開展《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《集體合同條例》、《廠務(wù)公開條例》、《職代會(huì)條例》、《安全生產(chǎn)法》、《xxxx區(qū)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理?xiàng)l例》、《職業(yè)健康法律規(guī)章宣傳手冊(cè)》等宣傳貫徹工作，一是通過組織參加區(qū)總工會(huì)、勞動(dòng)保障部門以及聯(lián)合會(huì)自行組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)法制宣傳，增強(qiáng)企業(yè)員工的依法維權(quán)意識(shí)。二是多次走訪企業(yè)，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者共同探討企業(yè)工會(huì)工作如何順利正常開展的辦法，以增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主依法履行責(zé)任的意識(shí)。三是積極推行工資集體協(xié)商、集體合同、職代會(huì)、廠務(wù)公開等制度建設(shè)，著力維護(hù)職工群眾的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)利、精神文化權(quán)益和社會(huì)各項(xiàng)權(quán)利。
三、模范“職工之家”創(chuàng)建工作。
xxxx鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)創(chuàng)家的目標(biāo)是“服務(wù)設(shè)施實(shí)體化、服務(wù)職責(zé)明晰化、管理制度規(guī)范化、運(yùn)行機(jī)制科學(xué)化”、“會(huì)家合一”的創(chuàng)新型“職工之家”能承現(xiàn)在職工面前。今年，xxxx鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)申報(bào)了自治區(qū)級(jí)模范“職工之家”，采取“一點(diǎn)帶面”的工作形式，把建家工作提升到一個(gè)新的高度。建家工作不但要穩(wěn)步開展起來，還要讓建家工作能“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”?！罢?qǐng)進(jìn)來”就意味著每位職工都要參與到建家工作中來，每個(gè)人都是家里的一份子，有責(zé)任、有義務(wù)得為她做事、做好事。“走出去”就是要通過相互學(xué)習(xí)，能夠看到、學(xué)到別人的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自己的不足?？傊谛碌囊荒昀镒尳夜ぷ饔幸粋€(gè)新的跨躍。
四、自身建設(shè)方面。
在工作中認(rèn)真學(xué)好十九大精神和習(xí)近平總書記糸列講話精神，結(jié)合xxxxx鄉(xiāng)實(shí)際，加倍努力做好xxxxx鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力開創(chuàng)xxxxxxx鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：
（一）繼續(xù)加大法律法規(guī)的宣傳力度，積極推動(dòng)廠務(wù)公開、民主管理工作，依法維護(hù)職工權(quán)益，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用。
（二）加強(qiáng)聯(lián)合會(huì)自身建設(shè)，提高指導(dǎo)和服務(wù)基層工會(huì)的工作能力。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇十五
一、深入開展“兩爭(zhēng)一樹”主題活動(dòng)，努力提高職工創(chuàng)新能力。
開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，為職工崗位成才搭建平臺(tái)，推動(dòng)職工自學(xué)成才、崗位成才。大力開展以“三創(chuàng)”為內(nèi)容的立功競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)“兩個(gè)率先”為主題的立功競(jìng)賽活動(dòng)。自來水公司水質(zhì)檢驗(yàn)班、房管處房產(chǎn)技術(shù)科被評(píng)為第二屆常州市學(xué)習(xí)型班組，一建公司繆春偉被評(píng)為第二屆常州市學(xué)習(xí)型職工。開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，使工會(huì)辦成真正的職工之家，自來水公司工會(huì)被評(píng)為“市模范職工之家”；房地產(chǎn)管理處工會(huì)和拆建總公司工會(huì)被評(píng)為“先進(jìn)職工之家”。
二、深入開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作，組織職工積極參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)立功競(jìng)賽；
繼續(xù)開展“滿意服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)；建設(shè)局被評(píng)為金壇市優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位；自來水公司被評(píng)為金壇市優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意杯競(jìng)賽最佳單位和金壇市學(xué)習(xí)型企業(yè)；李洪年家庭為金壇市學(xué)習(xí)型家庭。在女職工中展“爭(zhēng)創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗”活動(dòng)，局女工委被評(píng)為常州市巾幗建功先進(jìn)集體；建設(shè)局幼兒園被評(píng)為金壇市五一巾幗標(biāo)兵崗。
做好“金壇市高技能人才”的推選工作，使建筑工種中能人倍出。并能使他們享有一定的待遇，以致于更好地發(fā)揮他們的技能。做好xx-xx市勞模的評(píng)選工作，自上而下、自下而上地評(píng)出了真正代表金壇建設(shè)形象的女勞模；建安公司駐南京辦事處和一建公司生產(chǎn)技術(shù)科命名為xx-xx紅旗班組。
以技術(shù)創(chuàng)新為著立點(diǎn)，繼續(xù)鼓勵(lì)和倡導(dǎo)職工“精。
一、會(huì)。
二、學(xué)三”；深化“三小五手”、“六小創(chuàng)新活動(dòng)”、“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)，一建公司繆春偉和建安公司丁云開被評(píng)為革新能手。
三、加強(qiáng)工會(huì)的維權(quán)機(jī)制，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益以勞動(dòng)合同和平等協(xié)商、集體合同工作為重點(diǎn)，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。
根據(jù)市總和勞動(dòng)社會(huì)保障部門的要求，規(guī)范性地指導(dǎo)各建筑企業(yè)工會(huì)進(jìn)行工資集體協(xié)商并簽訂工資集體合同，并按規(guī)定到勞動(dòng)部門簽證。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。指導(dǎo)園林大酒店成立工會(huì)，為建設(shè)系統(tǒng)非公企業(yè)組建工會(huì)，最大限度把職工組織到工會(huì)，讓他們有一個(gè)“家”，起了規(guī)范性指導(dǎo)作用。全面貫徹落實(shí)江蘇省推進(jìn)農(nóng)民工入會(huì)工作電視電話會(huì)議精神，對(duì)各建筑施工企業(yè)和部分在城施工的建筑工地農(nóng)民工入會(huì)作了專門調(diào)查，提出了下一步工作思路，為把此項(xiàng)工作落實(shí)處打好良好基礎(chǔ)。
貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上年半幫助申請(qǐng)領(lǐng)取特困職工證7戶；做好冬送溫暖夏送清涼工作：春節(jié)期間慰問特因職工家庭26戶，建筑一線困難和傷殘職工29人，使他們過了一個(gè)祥和的春節(jié)；6月19日上午，黨政工領(lǐng)導(dǎo)冒著高溫帶著毛巾、礦泉水、風(fēng)油精等防暑降溫用品慰問來到綠色通道建設(shè)工地，慰問為創(chuàng)園戰(zhàn)高溫而辛勤勞動(dòng)的園林綠化職工們，為他們送去關(guān)心和問候，給他們帶去了一片清涼,同時(shí)還慰問了市政道路建設(shè)等十多個(gè)工地。下屬三建公司、鑫壇建筑公司和市政建設(shè)有限公司等單位都去工地進(jìn)行高溫慰問了。
關(guān)心職工身心健康，組織全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行全面體檢；為困難職工和外來務(wù)工人員提供法律援助的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，曾多次接待外來打工在工地上負(fù)工傷的工人，仔細(xì)了解過程，并給予及時(shí)的法律援助和與基層工會(huì)協(xié)商解決的辦法，使工人的合法權(quán)益受到保護(hù)。
四、廣泛開展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活。
工會(huì)組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。上半年以來我們組織職工參加了第四屆全運(yùn)會(huì)的登山、男女排球、乒乓球、棋類等項(xiàng)目的比賽。通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
春節(jié)前組織舉辦了xx“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列，活動(dòng)共有120多名干部職工參加，書畫比賽更進(jìn)一步展示了建設(shè)系統(tǒng)干部職工的才藝，讓凝固的詩(shī)和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起，得到了我們本市書畫藝術(shù)家們的贊嘆。比賽結(jié)束后，我們的參賽選手還和市美術(shù)、書法家協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)們一起開展為即將返鄉(xiāng)的建筑骨干和建設(shè)系統(tǒng)干部職工義寫春聯(lián)活動(dòng)。各基層單位春節(jié)期間均組織了各種不同類型的文體活動(dòng)。
五、以各類活動(dòng)為載體，提高工會(huì)工作水平。
“三·八”國(guó)際婦女節(jié)期間，建設(shè)局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的35名女職工，舉行了計(jì)算機(jī)操作技能比賽，以技能較量和相互學(xué)習(xí)交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。這次技能比賽的內(nèi)容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作、文字編輯和版面設(shè)計(jì)。所有參加比賽的女職工按照比賽項(xiàng)目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)篇十六
上半年。我們局工委在局黨委和市總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各基層工會(huì)組織的努力下，具體開展了以下幾方面工作 [本站文章-http:// 本站 幫您找文章]
一、深入開展“兩爭(zhēng)一樹”主題活動(dòng)，努力提高職工創(chuàng)新能力。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，為職工崗位成才搭建平臺(tái)，推動(dòng)職工自學(xué)成才、崗位成才。大力開展以“三創(chuàng)”為內(nèi)容的立功競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)“兩個(gè)率先”為主題的立功競(jìng)賽活動(dòng)。自來水公司水質(zhì)檢驗(yàn)班、房管處房產(chǎn)技術(shù)科被評(píng)為第二屆常州市學(xué)習(xí)型班組，一建公司繆春偉被評(píng)為第二屆常州市學(xué)習(xí)型職工。開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，使工會(huì)辦成真正的職工之家，自來水公司工會(huì)被評(píng)為“市模范職工之家”；房地產(chǎn)管理處工會(huì)和拆建總公司工會(huì)被評(píng)為“先進(jìn)職工之家”。
一、會(huì)
二、學(xué)三”；深化“三小五手”、“六小創(chuàng)新活動(dòng)”、“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)，一建公司繆春偉和建安公司丁云開被評(píng)為革新能手。
三、加強(qiáng)工會(huì)的維權(quán)機(jī)制，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益以勞動(dòng)合同和平等協(xié)商、集體合同工作為重點(diǎn)，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。根據(jù)市總和勞動(dòng)社會(huì)保障部門的要求，規(guī)范性地指導(dǎo)各建筑企業(yè)工會(huì)進(jìn)行工資集體協(xié)商并簽訂工資集體合同，并按規(guī)定到勞動(dòng)部門簽證。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。指導(dǎo)園林大酒店成立工會(huì)，為建設(shè)系統(tǒng)非公企業(yè)組建工會(huì)，最大限度把職工組織到工會(huì)，讓他們有一個(gè)“家”，起了規(guī)范性指導(dǎo)作用。全面貫徹落實(shí)江蘇省推進(jìn)農(nóng)民工入會(huì)工作電視電話會(huì)議精神，對(duì)各建筑施工企業(yè)和部分在城施工的建筑工地農(nóng)民工入會(huì)作了專門調(diào)查，提出了下一步工作思路，為把此項(xiàng)工作落實(shí)處打好良好基礎(chǔ)。貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上年半幫助申請(qǐng)領(lǐng)取特困職工證7戶；做好冬送溫暖夏送清涼工作：春節(jié)期間慰問特因職工家庭26戶，建筑一線困難和傷殘職工29人，使他們過了一個(gè)祥和的春節(jié)；6月19日上午，黨政工領(lǐng)導(dǎo)冒著高溫帶著毛巾、礦泉水、風(fēng)油精等防暑降溫用品慰問來到綠色通道建設(shè)工地，慰問為創(chuàng)園戰(zhàn)高溫而辛勤勞動(dòng)的園林綠化職工們，為他們送去關(guān)心和問候，給他們帶去了一片清涼,同時(shí)還慰問了市政道路建設(shè)等十多個(gè)工地。下屬三建公司、鑫壇建筑公司和市政建設(shè)有限公司等單位都去工地進(jìn)行高溫慰問了。關(guān)心職工身心健康，組織全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行全面體檢；為困難職工和外來務(wù)工人員提供法律援助的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，曾多次接待外來打工在工地上負(fù)工傷的工人，仔細(xì)了解過程，并給予及時(shí)的法律援助和與基層工會(huì)協(xié)商解決的辦法，使工人的合法權(quán)益受到保護(hù)。
四、廣泛開展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活工會(huì)組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。上半年以來我們組織職工參加了第四屆全運(yùn)會(huì)的登山、男女排球、乒乓球、棋類等項(xiàng)目的比賽。通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。春節(jié)前組織舉辦了xx“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列，活動(dòng)共有120多名干部職工參加，書畫比賽更進(jìn)一步展示了建設(shè)系統(tǒng)干部職工的才藝，讓凝固的詩(shī)和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起，得到了我們本市書畫藝術(shù)家們的贊嘆。比賽結(jié)束后，我們的參賽選手還和市美術(shù)、書法家協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)們一起開展為即將返鄉(xiāng)的建筑骨干和建設(shè)系統(tǒng)干部職工義寫春聯(lián)活動(dòng)。各基層單位春節(jié)期間均組織了各種不同類型的文體活動(dòng)。
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