最新單位述職報告范文(22篇)

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    報告通常包含對事實、數(shù)據(jù)和信息進行分析和解讀的過程。報告的語言應該簡潔明了、準確規(guī)范,避免使用冗長的句子和過于專業(yè)化的詞匯。這里有一些行業(yè)領先者的報告,可以給您帶來一些建議和靈感。
    單位述職報告篇一
    我是公司財務中心的會計____我的主要是負責新柳城的銷售臺賬的管理工作。工作職責是復核銷售部門的合同及協(xié)議,收入收支等情況。我非常珍惜這次公司提供的述職機會,既能鍛煉自我、展示才能、又可以尋找差距與不足。同時,也要向關心、支持和幫助我成長的領導、同事們道一聲真誠的謝謝,謝謝大家在事業(yè)和生活上對我的無私關愛!現(xiàn)就我這一年來的工作情況向在座的各位領導進行匯報。
    20__年1月份,我進入公司,雖然此前已經(jīng)從事10余年財務管理工作,有著豐富的財務工作經(jīng)驗,但是我依然把自己當成一名房地產(chǎn)行業(yè)的新兵,從一點一滴開始學起,不斷提高自身的業(yè)務素質和工作技能,短時間內掌握了房產(chǎn)行業(yè)財務流程。目前我的日常工作主要是核對銷售臺賬。這項工作需要認真仔細,具備較高水平的表格設計、操作能力。這點對于有較強的電腦操作經(jīng)驗的我,并沒有太大的難度。很快就與銷售部門配合的較為默契,高效、無差錯的完成了自己的本職工作。
    今年10月份開始,新柳城的回遷進場和銷售進場工作同時開始,一共2200多戶,其中回遷業(yè)主1400多戶,銷售業(yè)主800多戶,計劃月內完成。時間緊、任務重,眾所周知,收據(jù)就開具了幾百本。如此繁重的工作量,全公司各個部門都伸出援手,我和很多同事,包括主管領導都是把收據(jù)帶回家,加班加點的工作,這種團結一致,精誠合作的企業(yè)風貌,工作作風讓我動容,也激勵我、感染我忘我的投入到工作中,眼睛熬腫了就滴眼藥水,即使感冒發(fā)燒也堅持崗位,復核所有進場人員補交房款、維修基金,代收各種款項的收據(jù)開具,收款工作。記錄每天的收款臺賬,核對現(xiàn)金,做到了無一筆差錯出現(xiàn),期間,根據(jù)銷售情況變化又幾次修改臺賬數(shù)據(jù)。工作雖然繁重,但是經(jīng)過財務中心領導有序安排,我和所有財務人員齊心協(xié)力、步調一致的努力工作,現(xiàn)已完成回遷業(yè)主進場近千戶,銷售業(yè)主進場400多戶,和銀行配合收款已達到1500萬,及時準確完成了這項工作。完成本職工作的同時,我聽從領導安排,做一些其他力所能及的工作,核對銀行的流水賬、查客戶的往來帳,做財務報表等等。
    由于我目前的工作比較單一,也暴露出我接觸面窄,對房地產(chǎn)會計工作了解的不夠全面的弊病,針對自己的不足,我有計劃的在財稅、房地產(chǎn)財務管理、建筑與工程等方面加強業(yè)務學習,努力挺高自己的業(yè)務能力?!澳嫠兄?,不進則退”,在工作中不斷充實和完善自己,努力學習地產(chǎn)企業(yè)的專業(yè)知識,讓自己具備更廣闊的發(fā)展空間,為企業(yè)做出更大的貢獻。
    結合本人實際情況,希望企業(yè)今后加強員工培訓,每年多安排員工參加各種學習,提升員工的整體素質。除了多學習一些房產(chǎn)相關的財務知識外,我還希望能多接觸一下房地產(chǎn)財務的其它方面,拓展自己的視野,增加知識儲備,計劃經(jīng)過一年的工作把自己培養(yǎng)成為房產(chǎn)財務專業(yè)的多面手。
    總之在今年工作中,我取得了一些小成績,但是我深刻的認識到工作中還有很多需改進和能夠改進的地方,在今后的工作中,我一定會與同事們精誠團結、協(xié)調一致,為完成公司全年工作計劃而努力奮斗。
    述職人:__。
    20__年x月x日。
    單位述職報告篇二
    我是20__年__月__號入職公司的,在公司我擔任行政主管,主要負責公司的行政工作。很榮幸與各位共事,也感謝各位同事對我工作的支持?;仡欉@幾個月的工作,有收獲也有很多感概。短短的幾個月的工作中,在領導和同事的支持和鼓勵下,讓我感受到在工作中帶給我的自信和快樂,也感受到因為自己能力有限和對行政工作的不成熟而帶來的壓力。雖然在這幾個月的工作中,自己在工作中取得了一點點成績,但是有很多不足。下面我主要從以下幾個方面對我20__年__個月的工作進行述職,懇請公司領導及各位同事給予指正。
    一、工作內容。
    1、配合領導和各位編輯工作。
    行政工作主要的一點就是協(xié)助領導工作,傳達領導給各位編輯的指示以及輔助領導分配給編輯任務,負責與各位編輯進行溝通,配合各位編輯工作。
    2、招聘工作。
    寫手是公司主要的生產(chǎn)力,由于公司工作的特殊性,導致寫手的流動性很大,所以招聘優(yōu)秀寫手是每天的工作重點。個別寫手是主動加招聘qq進行洽談,大部分寫手是先打電話通知qq——看寫手須知——發(fā)論文樣本——發(fā)筆試題目和資料庫——筆試——筆試合格——最后成為公司的寫手。雖然招聘寫手是一個比較繁重的工作,但是每一步都要認真,因為招聘寫手是給寫手和公司提供一個雙贏的機會,公司需要好的寫手,而寫手也通過公司積累了物質財富,所以每招一個成功的寫手,自己都有成熟感。由于自己的能力和精力有限,不能保證每一個寫手都很優(yōu)秀,這也給編輯們帶來了一定的壓力,還請各位編輯見諒。在這x個月的工作中,我共招聘x多位寫手。偶爾我也會配合領導為公司招聘其它人員。
    3、網(wǎng)站錄入和更新。
    由于招聘寫手是一個長期的工作,所以每天都要更新__網(wǎng)站來拓展寫手的能源。__和__網(wǎng)是每天都要更新的,__和__和__這三個網(wǎng)站是每x天錄入一次,每次錄入x篇文章進行更新。
    在公司的x個月中我共錄入了x個網(wǎng)站的內容,錄論文和期刊。x月份的時候是__和__這x個網(wǎng)站。x月份的時候是__和__這x個網(wǎng)站內容的錄入。
    4、__后臺的錄入。
    __是咱們公司的重要客戶,他的稿件都要通過專用后臺進行分配和調整,每天早中晚至少三次登陸后臺,查看最新的動態(tài),給編輯分配任務。
    二、工作中的不足。
    擔任行政工作x個月以來,發(fā)現(xiàn)有很多不足,招聘寫手的時候缺少耐心,審查筆試稿子不夠認真,這讓一些不負責任的寫手乘虛而入,影響了公司的工作效率。向領導匯報工作時不夠仔細,影響了領導的判斷力和決策力。
    三、工作感想。
    加入公司負責行政工作x個月來,我覺得行政工作最主要的是耐心和激情。行政工作要時刻保持飽滿的熱情,要有足夠的耐心,不能急于求成,要腳踏實地循序漸進的工作,雖然有的時候所做的工作都是重復的,但是每一時刻都要認真,細致的面對工作,每天都要有歸零心態(tài)去工作,對待工作有責任感和信心,不能自滿,要在不斷學習和自我反省中去工作。
    四、20__年工作計劃。
    1、加大招聘力度。
    20__年的招聘工作做的不是很成功,寫手總是不夠用,在即將到來的20__年我要加大招聘力度,尤其是醫(yī)學寫手,不能讓公司因為我的招聘不當而影響公司的發(fā)展。我會努力,認真,不能有一絲一毫的懈怠的去面對招聘工作,讓公司的行政部門成為各個部門發(fā)展的后備軍。
    2、做好領導和各部門溝通工作。
    行政部是領導與各部門溝通的橋梁,在20__年我會繼續(xù)配合領導和各部門的工作,幫領導分憂解難,做好后勤保障的服務職能。
    述職人:__。
    20__年x月x日。
    單位述職報告篇三
    (一)非公企業(yè)婦女組織建設。一是建立工作臺賬,摸清工作底數(shù)。借助組織部門在兩新組織中實施“集中攻堅行動”的有利契機,摸清兩新組織中黨組織建立情況和女會員、女職工數(shù)量,并建立工作臺賬,為下一步開展建立工作夯實基礎。二是聯(lián)合黨建辦及工會,加大工作推進力度。按照“黨建帶婦建,婦建服務黨建”的工作要求,轉發(fā)了區(qū)組織部與婦聯(lián)下發(fā)的《關于在非公有制企業(yè)、社會組織中建立婦女組織的通知》,要求企業(yè)根據(jù)婦女人數(shù)和行業(yè)實際情況,全部成立或聯(lián)建婦女組織,實現(xiàn)符合條件的兩新組織中婦女組織覆蓋率達到100%的目標。截止20xx年底,成立婦委會29個,婦女小組6個。兩心組織中婦女組織覆蓋率達到100%。
    (二)推進巾幗創(chuàng)業(yè)幫扶工程,為建設繁榮開發(fā)區(qū)建功立業(yè)。一是鼓勵企業(yè)職工參加各種觀摩學習,為婦女創(chuàng)業(yè)提供輿論支持。組織企業(yè)參加區(qū)婦聯(lián)組織的“巾幗連心,共促發(fā)展”巾幗創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場經(jīng)驗觀摩會。二是鼓勵企業(yè)申報巾幗創(chuàng)業(yè)庫,為婦女創(chuàng)業(yè)提供智力支持,并做好婦女創(chuàng)業(yè)項目推介工作。20xx年,推介弘雅工藝品、法蓮防水、雙飛工貿(mào)3個婦女創(chuàng)業(yè)項目,其中弘雅工藝品和法蓮防水被編入市巾幗創(chuàng)業(yè)項目庫。三是協(xié)調區(qū)婦聯(lián)深化婦女小額擔保貸款制度,為婦女創(chuàng)業(yè)提供資金支持。20xx年協(xié)調區(qū)婦聯(lián)為海潤鋼管公司發(fā)放小額擔保貸款300萬元,貼息兩萬元。
    (三)大力實施巾幗典型培養(yǎng)工程。在與企業(yè)加強溝通的同時,注重培養(yǎng)巾幗典型。20xx年,開發(fā)區(qū)經(jīng)濟信息統(tǒng)計中心被評為省巾幗文明崗。推選弘雅工藝品有限公司武小娜為市巾幗創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟副理事長。常青樹技術研發(fā)中心、匯海醫(yī)藥公司質保部及開發(fā)區(qū)計生辦三個市級巾幗文明崗在“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、巾幗先行”活動中獲得市、區(qū)婦聯(lián)的高度評價。
    (四)積極推進婦女兒童關愛工作。一是開展了“溫暖童心快樂六一”慰問活動。聯(lián)合工會、團委等單位到六合街道薄家嘴村向27名少年兒童贈送了價值8000余元的書包、文具盒、水杯、少年兒童讀物等慰問品,為孩子們送上節(jié)日祝福。二是開展了慶“六一”“情系春蕾,愛心助學”系列救助活動。在“六一”兒童節(jié)前對結對對象進行幫扶,送去了書包、足球、運動鞋等用品,圓了孩子們的節(jié)日夢。三是積極開展家庭教育工作,發(fā)揮陣地作用。邀請教育專家,舉辦了家教知識講座,傳播家庭教育科學知識和方法,企業(yè)職工都表示受益匪淺。
    (五)多措并舉,提高婦女自我維權的法律意識。一是深入開展“三八”維權周活動。“三八”節(jié)期間,參加區(qū)婦聯(lián)組織的以“預防和制止家庭暴力,促進社會和諧穩(wěn)定”為主題的普法宣傳活動。二是參加區(qū)婦聯(lián)組織的“萬名婦女學法律,家庭平安促和諧”六五普法“萬家學法”活動,提高婦女自覺學法、守法、用法的意識和能力。三是參加“智富律師杯”婦女權益保障法知識競賽活動。四是積極參加“平安家庭”創(chuàng)建活動,成效顯著。
    (六)活動豐富多彩,增強凝聚力。一是“三八”婦女節(jié)期間,組織14人的代表隊參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的慶“三八”健步行比賽。聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)對市級巾幗文明崗—常青樹化工有限公司技術中心在區(qū)電視臺進行“三八”專題宣傳。二是積極組織企業(yè)職工參加“經(jīng)濟形勢與政策”、“巾幗德慧課堂”、“爭做合格父母”等巾幗課堂。三是協(xié)助開發(fā)區(qū)武裝部組織機關及企業(yè)職工60余人進行訓練,迎接民兵點驗。組織開發(fā)區(qū)企業(yè)職工參加市“殘疾人運動會”開幕式表演。
    二、20xx年工作打算。
    1、完善婦女小組機構。
    2、繼續(xù)堅持婦女維權。協(xié)調區(qū)婦聯(lián)進行“三八”婦女法律維權知識宣傳,組織企業(yè)職工參加法律競賽。
    3、繼續(xù)堅持婦女關愛工作。積極協(xié)調區(qū)婦聯(lián)將企業(yè)女職工納入適齡婦女“兩病”篩查范圍。
    董事長在各單位工作匯報會上的講話稿。
    單位述職報告篇四
    去年9月,我通過選崗走上辦公室干事崗位,主要負責接待、外事、檔案等方面的工作;12月我被選為工會干事和行政工會小組組長。在辦公室和工會工作中,我努力做到五個心:用心、細心、開心、熱心、放心。用心學習,細心處事,開心做人,熱心幫忙,讓領導放心。下面,我就這十個月的工作情況向各位作個簡要匯報,以接受大家評議。
    辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高。一是向書本學。工作之余,我總要花很大比例的時間看書,除了認真閱讀《湖南教育行政版》、《望城通訊》、《當代教育》等報刊雜志外,我每個月還要去省圖書館一到兩次,還書、借書、看書。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。十個月以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲頗豐。其中有三個人對我的影響最大,薛:服務,盡全力為領導和老師們做好服務工作。陳:精細、精致,每件事情都要做到盡善盡美,鄧:不以事小而不為,把平凡的事做好就是不平凡。三是向同事學。我覺得,每位同事都是我的老師,你們中有業(yè)務專家,有讀書達人,有文字高手。正是不斷虛心的學習,在這十個月里,我無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了大家的肯定,去年績效考核和師德考核全優(yōu)。
    在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是附中星城的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己.對上級主管部門和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對一線老師和機關同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護學校和各級領導的威信,維護星中的整體形象。
    辦公室工作和工會工作是繁雜的,而我自己的業(yè)務也不想丟,所以他們都笑我是專業(yè)秘書,是校辦秘書、工會秘書、英語組秘書、黨辦秘書的秘書,兩個學期下來,學校大大小小的事情林林總總的活動,總能看到我,有時我在當主角,有時我在做外圍工作,有時我什么也做不了,但是我會在一旁加油鼓勁。我盡心做好來文登記,收文處理,做到上傳下達通暢;我整理好檔案室,留存學校的每一份工作實績;我上傳新聞、照片,留住每一個值得紀念的時刻;我精心整理各種資料手冊、檢查材料,讓其內容充實形象可人;我細心做好各級領導來訪接待,從衛(wèi)生、水果、茶水到顯示屏、照相以及微笑服務;我到局里幫忙教師招聘,經(jīng)常加班到九、十點,連著兩個周末沒有休假;我組織了行政工會組員和家屬活動,其樂融融;我主持了教師卡拉ok賽,氣氛活躍,該瘋的都被我弄瘋了。
    我參加了青年教師賽課,成績一般,但是莫主任說“精神可嘉”;我為南玻特師生的來訪做資料翻譯、接待和禮品購買,victer說:“it’swoundeful!”;我主持籌辦了英語跳蚤市場,給相關老師、學生開會不下10次,做宣傳板、代金券、采買、布置現(xiàn)場,會場如火如荼……十個月以來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默地努力完成。每當我的工作得到領導和同事的認可,每當看到自己的努力為學校發(fā)展起了一點點作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。說句實在話,這份工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同事的最好方式,也是我實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。
    總而言之,總結十個月以來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否評優(yōu),我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我!
    單位述職報告篇五
    1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產(chǎn),有時候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價值了,必須及時得到更新。
    認真總結一年來的財務工作,并為年訂下了財務工作設想.對各類會計檔案,進行了分類、...按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息;辦理人事工資審核等.
    3、勤勤懇懇做好領導交代的其他財務工作。
    述職人:本站。
    20xx年xx月xx日。
    單位述職報告篇六
    歲首年終,靜心回想今年的工作,收獲頗豐,在公司領導的正確領導下,在部門經(jīng)理的指導下,在同事們的支持下,我本著恪盡職守、嚴從律己的工作態(tài)度,較好的完成了公司和領導分配的各項工作任務。為了在以后的工作中能夠更好的揚長避短,做好管理工作,現(xiàn)將個人今年來工作中情況總結如下:
    (一)主要負責xx隧道病害處治工程。
    xx隧道經(jīng)多年運營,病害逐漸顯現(xiàn),尤其是隧道福州向洞頂漏水嚴重,對行車帶來極大地安全隱患,為此工程部將該隧道病害處治作為20xx年的重點工作來抓。在完成xx隧道檢測后,立即將xx隧道病害處治工程提上日程,于下半年和南接線大中修工程一并實施,以避免多次封道,將養(yǎng)護工程對道路通行的影響降到最低。于5月30日召開xx隧道病害處治工程施工圖設計專家評審會通過評審,并于7月3日開始施工,最后與南接線大修工程同步完工。
    (二)主要負責繞城高速k15+800右側棄土場圍封工程。
    本工程地點為繞城高速k15+800右側,面積約為16畝,該地塊已空閑多年,為有效防止發(fā)生侵占路產(chǎn)路權行為,進一步維護公司的路產(chǎn)路權,于今年1月實施本工程,施工期間遭南岙村村民阻撓,導致工程工期延后,經(jīng)過努力于4月完成現(xiàn)場施工。
    (三)參與部門其他年度重點工程。
    在完成自己本職工作的同時,參與了南接線大修工程、xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx等工作。
    (一)完成施救中心初步方案設計。
    xxxx為沿海地區(qū)南北交通要道,橋上車流量龐大且事故多發(fā),為能及時處理大橋段緊急事故保證道路通行暢通,擬于g104國道北側建設一處施救中心,獨立完成初步方案設計。
    (二)完成xxxetc車道增設初步方案設計。
    隨著xxx南岔橋通車,沈海高速日車流量成快速上漲態(tài)勢,同時為積極響應省交通廳《關于開展全省高速公路不停車收費推廣發(fā)展專項活動的通知》文件,擬在xxx互通增設etc車道,獨立完成現(xiàn)場踏勘與初步方案設計。
    (三)負責部門對外新聞宣傳工作。
    (四)負責工程進度匯報、總結報告工作。
    每周、每月按時向集團匯報重點工作開展情況以及市政府投資項目實施進度,并完成部門20xx年上半年工作總結、部門20xx年度工作總結、溫州大橋段大修工程專題匯報材料撰寫工作。
    積極報名參加由集團舉辦的第二屆青年崗位能手競賽、擔任“激情五月心飛揚?魅力交投聚能量——勞動最光榮”文藝晚會主持人一職,參加國資系統(tǒng)“趕超發(fā)展,實干圓夢”主題辯論賽,以及公司團委組織的各項業(yè)余活動。在國資系統(tǒng)辯論賽期間,主動放棄中秋假期休息時間突擊訓練,經(jīng)常在下班后在集團與隊友互相討論練習。功夫不負有心人,在初賽、復賽、半決賽中“過關斬將”,成功晉級決賽。在決賽中,面對實力強勁的xxx集團,我們表現(xiàn)得自信、沉穩(wěn)、雄辯,獲得了評委和觀眾的一致肯定,最終為集團奪得了冠軍。
    回顧一年來的工作,雖然經(jīng)常加班至深夜,但在寒風冷雨中的奔波使我在工作上、學習上取得了不小的進步,也認識到自己的不足之處,理論知識水平還有所欠缺,實際工程經(jīng)驗還不夠豐富。今后,我一定刻苦學習、勤奮工作,不斷提高工作能力,做一名優(yōu)秀的工程管理員,希望公司領導和同事們能夠一如既往地關心我的成長、指點我的方向、支持我的工作、指出我的不足,促使我進一步提升完善,為公司做出更多貢獻。
    單位述職報告篇七
    根據(jù)工作需要,我于20xx年3月從旗總工會調任政府辦公室主任,協(xié)助政府領導處理日常事務,主持政府辦公室全面工作,負責協(xié)調審計、監(jiān)察、人事勞動、財政、發(fā)展和改革委員會、統(tǒng)計工作,兼任金泉工業(yè)基地管委會負責人和行政服務中心主任。任職以來,緊緊圍繞旗委政府的中心工作,圓滿完成了各項工作任務。1998年被評為全區(qū)優(yōu)秀工會干部,20xx年被評為全市提案辦理先進個人,現(xiàn)將近三年來的工作情況述職報告如下:
    一、加強學習,提高班子和干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
    政府辦公室是政府機關的中心樞紐,工作具有繁、雜、多、難、重等特點,事無巨細,責任大、擔子重,這就需要辦公室所有工作人員必須具有較高的理論水平和政治素養(yǎng)。因此,本人始終把學習放在重要位置,擠出時間,更新知識,汲取經(jīng)驗,不斷提高自身素質,并采取自學與集中學習相結合,把思想政治教育作為班子和干部隊伍建設的重中之重來抓。三年來,利用每周星期一早上的例會,先后系統(tǒng)學習了《社會主義市場經(jīng)濟》、《江澤民同志"三個代表"重要思想》、《領導干部廉潔從政若干準則》等一系列文獻,深刻領會了黨的十六屆三中、四中全會、自治區(qū)黨代會及市一次黨代會精神。
    與此同時,重點針對新形勢下如何做好辦公室工作進行有益的探索,經(jīng)常以座談會的形式,組織大家討論,及時總結經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,完善機制。通過政治理論學習,全體干部職工堅定了政治理想信念,服務意識明顯增強,工作作風明顯改善。特別是大力提倡團隊精神,利用節(jié)假日,經(jīng)常開展有意義的活動,既豐富了文化生活,活躍了氣氛,又增進了工作人員感情交流,從而營造了"心往一處想、勁往一處使"、互相尊重、真誠交往、互幫共進、高度團結的良好氛圍,使辦公室班子和諧,勤政務實,有號召力;隊伍向上,朝氣蓬勃,有戰(zhàn)斗力;單位興盛,充滿希望,有凝聚力。在催人奮進的良好氛圍中,辦公室真正成為了干部職工成就事業(yè)的舞臺,實現(xiàn)人生價值的天地。通過"一推雙考",先后有2名同志被自治區(qū)公安廳和市政府辦公廳錄用。辦公室連續(xù)三年被評為全旗實績突出和優(yōu)質服務單位。
    二、求實創(chuàng)新,加強辦公室綜合協(xié)調服務功能
    為了構筑行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,更好的為領導、為基層、為群眾搞好服務,政府辦班子成員和全體干部職工分工明確,各負其責,責任到人,切實做到了"事事有人管,人人有事干"。同時堅持"從群眾中來到群眾中去"的原則,經(jīng)常深入部門和基層進行調查研究,與部門、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導通力協(xié)作,上下協(xié)調,左右聯(lián)動。并自覺按照《烏拉特中旗人民政府工作規(guī)則》的要求,強化制度建設,遵守工作程序,分明權責,規(guī)范行為,以身作則,率先垂范。
    并要求班子全體成員,更新觀念,樹立大局意識、紀律意識、超前意識,創(chuàng)造性地開展工作。特別是樹立"環(huán)境就是生產(chǎn)力,就是競爭力"的觀念,全力優(yōu)化政府辦行政環(huán)境,推行領導干部掛牌上崗,樹立對外開放的新形象。另外,制定了《政府辦工作人員考核辦法》,從理論學習、職業(yè)道德、業(yè)務技能、執(zhí)行紀律、形象測評個五方面,對全體干部職工進行百分加減考核,并根據(jù)考核綜合分值進行獎勵,全面激發(fā)了干部職工的積極性、主動性,提高了辦事效率。20xx年,政府辦先后被市政府評為全市政府系統(tǒng)政務信息工作先進地區(qū)和全市依法行政先進集體。
    三、廉潔勤政,推進各項工作高效運轉
    在工作中,始終堅持民主集中制原則,反對獨斷專行,做到民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。凡涉及事關大局和職工個人利益的問題,都采取召開主任辦公會議和廣泛征求意見的形式,加以決策,從不搞"一言堂",能找準角度,廣納良言,多謀善諫,切實做到公正、公開、合理。另外大力加強廉政建設,以身作則,要求別人不做的,自己堅決不做,要求別人做到的,自己首先做到。時時以"四自"嚴格要求自己,警鐘長鳴,防微杜漸,"不以惡小而為之,不以善小而不為"。同時堅持不懈地大抓班子的黨風廉政建設,利用各種會議和群體活動的機會,廣泛宣傳,積極引導,使大家始終守得住清貧,耐得住寂寞。三年來,本人及辦公室全體人員都能夠嚴格執(zhí)行《廉政準則》和重大事項審報制度,未發(fā)生過違紀違規(guī)行為,樹立了良好的.政府形象,從而推進了辦公室工作的廉潔高效運轉。
    四、真抓實干,全面推進金泉工業(yè)基地建設
    按照組織安排,20xx年我兼任金泉工業(yè)基地管委會負責人。為了切實加快基地建設步伐,通過多方協(xié)調,按照高標準、高起點、超前規(guī)劃、合理布局的原則,7月初聘請中國石油和化學工業(yè)規(guī)劃院、包鋼設計院、南昌有色冶金設計院對基地的煉焦、煤化工、鋼鐵冶煉加工、高載能、銅冶煉等產(chǎn)業(yè)進行了全面科學的規(guī)劃設計。目前,基礎設施正在完善,"七通一平"工程已完成道路建設6公里,220千伏變電站、500千伏變電站已開工建設。基地已入住企業(yè)12戶,總資產(chǎn)1.2億元,從業(yè)人員900多人,實現(xiàn)稅金339萬元,對全旗經(jīng)濟的迅速膨脹發(fā)揮了巨大的支撐和拉動作用。
    五、強化服務,全面啟動行政服務中心
    行政服務中心籌建工作開始后,組織委派我兼任服務中心主任,為了積極穩(wěn)妥地啟動行政服務中心,我?guī)ьI相關同志先后三次赴臨河、杭后和五原行政服務中心考察學習,并迅速完成了大廳裝修、軟硬件配置、網(wǎng)絡聯(lián)通等基礎設施建設,先后制定完善了中心管理的"一個守則、兩種辦法、七條原則和十項制度"。中心于20xx年6月正式掛牌,7月初進入試運行階段,目前,有17個成員單位進駐,涉及審批事項88項,進駐人員21人。從10月份開始,質量技術監(jiān)督局先行正式對外辦理審批事項,共計辦理審批事項80多項。中心的有序運行,極大提高了行政審批效率和質量,為營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、吸引外商投資創(chuàng)造了有利條件。
    六、發(fā)揮職能,全力參與各項中心工作
    在20xx年防非戰(zhàn)役中,多方協(xié)調,暢通渠道,確保了非常時期政令暢通,整體聯(lián)動。并主動請戰(zhàn),隨同領導日夜巡查,嚴防死堵,為確保中旗一方凈土做出了應有努力。與此同時,積極參與全旗各項建設事業(yè),20xx年配合有關領導,赴河南、北京、貴、福建等地,先后就油田、電廠、礦產(chǎn)資源開發(fā)、城市規(guī)劃等領域進行招商引資和項目洽談。并參與主持了全旗礦產(chǎn)資源開發(fā)總體規(guī)劃的編制工作和金泉工業(yè)基地的基礎設施建設工作,得到了各方面的一致認可。特別是在實踐工作中,使自身的綜合能力不斷提高,主動服務,超前謀劃的意識和能力明顯增強。
    總之,三年來,在黨委、政府的正確領導和班子成員的密切配合下,經(jīng)過不懈努力,雖然自身建設和各項工作都取得了一定的成效,但仍存在不足之處:一是由于事務繁雜,埋頭工作,理論學習方面還不夠系統(tǒng);二是為辦公室創(chuàng)造"電子政務"工作條件做得還不好。今后我要認真履行組織賦予我的職責,進一步總結經(jīng)驗,揚長補短,解放思想,更新觀念,求真務實,埋頭苦干,為全旗經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出不懈的努力,貢獻更大的力量。
    述職人:xxx
    xxxx年xx月xx日
    單位述職報告篇八
    在多年工作中,我一直嚴格要求自己,恪盡職守,一直把“愛崗敬業(yè),開拓進取”作為自己的座右銘,工作中盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入到工作中,取得了良好的工作業(yè)績。比如:今年我按照分行和縣行的工作要求進行檔案清理工作,城區(qū)因處所合并,存有東疏、西疏、城南、城區(qū)事后監(jiān)督和南關儲蓄所撤并檔案,檔案多、雜、亂,在時間緊、任務重、要求高的情況下,為完成檔案清理工作,每天我都加班加點,晚上九點前幾乎沒回過家。經(jīng)過半個月的刻苦勤奮與頑強拼搏,我圓滿完成了此項工作,得到了分行安行長和縣行領導的肯定。我始終認為,干好事業(yè)靠的是一絲不茍的責任心,盡心盡力才能問心無愧,無論做什么都要認認真真,踏踏實實。由于自己認真努力工作,多次被評為縣行級先進工作者和先進個人,20xx年被評為市青年崗位能手,20xx和20xx年獲得市行優(yōu)秀會計主管榮譽稱號。
    二、條件突出,具有良好競聘優(yōu)勢。
    我加強學習,努力學習經(jīng)濟金融理論,掌握國家經(jīng)濟金融政策,了解銀行業(yè)的發(fā)展動態(tài);努力學習我行的新業(yè)務,新產(chǎn)品,新制度,以適應不斷發(fā)展的銀行業(yè)務需要,使自己成為一名學習型,知識型的員工;同時在這幾年中,我考過了經(jīng)濟師、本科,文化素質有明顯提高。我在過去的幾年中,在多個營業(yè)網(wǎng)點工作,熟悉營業(yè)管理的各方面優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié),具有較為豐富的工作經(jīng)驗。我敢于管理,善于管理,注重實效,能夠做好副主任工作。我團隊精神強,在具體工作中,能夠團結同志,善于協(xié)調關系,增強團隊的凝聚力。我始終認為,一個人的能力畢竟有限,群策群力才能充分發(fā)揮團體的主動性,提升團隊的戰(zhàn)斗力,一季度春天行動中,城區(qū)分理處在每周公布的戰(zhàn)報中名列前茅就是一個很好的例子。
    三、競聘成功后的工作目標及措施。
    如果得到各位領導和同事們的信任和支持,我能夠成功競聘副主任,將在行領導的帶領和支持下,在同志們的幫助下,盡快實現(xiàn)角色和思維方式的轉變,迅速找準自己的位置,認真履行崗位職責,適應工作需要。
    一是抓好自身建設,全面提高素質。我要根據(jù)副主任的崗位職責與工作任務,認真學習,努力實踐,提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能,以新時期“政治強、業(yè)務精、善管理”的標準嚴格要求自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,清正廉潔、無私奉獻,要求別人做到的自己首先要做到,努力爭當一名優(yōu)秀的副主任。
    二是樹立全局觀念,維護好領導班子的地位和權威。我要在主任的領導下開展工作,當好“一把手”的助手,工作上竭盡全力,主動配合協(xié)助,遇到問題,出主意,想辦法,認真落實,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法;做到抓工作不越位,不拆臺,擁護好領導工作,以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境,努力推進我行業(yè)務快速發(fā)展。
    三是履行工作職責,交出滿意答卷。作為一名副主任,我要服從服務于縣行的中心工作,圍繞自身工作職能,認真執(zhí)行縣行的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章,牢記自己莊嚴使命,忠實履行自己職責,創(chuàng)新工作思路、工作內容、工作方式,認真努力工作,創(chuàng)造優(yōu)良工作業(yè)績,交出一份滿意的答卷。
    有競爭就有壓力,有壓力才有動力,通過競聘,若能如愿以償,我會深感崗位來之不易,格外珍惜;如果落選,說明我還有差距,我會認真總結,勤奮學習,不斷提高自己;今天做個成功的參與者,下次一定會成為參與的成功者。
    各位領導,各位同事,以上是我的競職報告,借此機會,感謝農(nóng)行多年來對我的關愛和培養(yǎng),感謝評委對我做出的評判!
    謝謝!
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    單位述職報告篇九
    1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。
    2、及時準確地編報了各月會計報表,每月1份、每份7種,并對財務收支狀況和能源使用情況進行了5次認真分析和思考。
    3、及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,定期向統(tǒng)計局報送。
    4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作,創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范、整潔。
    5、新增設了資產(chǎn)負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復和使用情況等6種臺賬,并及時跟進和更新數(shù)據(jù)。
    6、配合中心各科室完成政府采購17次,及時填報、查看合同、打印結算書;利用半個多月的時間完成全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。
    7、承擔了并完成了個稅、營業(yè)稅的申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
    8、每月認真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進度,銀行對帳等工作,確保年度決算順利進行。
    9、以認真的態(tài)度積極參加北京市財政局集中財務試點培訓,做好用友軟件、財政新記賬系統(tǒng)的維護和設置,利用一個多月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張。工作量大、任務重,基本上每天都得在電腦前坐6-8小時,在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。
    10、積極參加單位組織的各項政治、業(yè)務學習并認真做好學習筆記。
    11、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。
    12、其它日常事務性工作。
    二、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質。
    單位述職報告篇十
    xx年各)項績效獲得了可喜的成績,這與財務部分的努力工作是分不開的,然而,在看到成績的同時,我們也看到了不足,在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:
    1、部分之間相互溝通的還不夠。
    2、碰到辣手題目輕易產(chǎn)生急躁情緒。
    3、領頭作用發(fā)揮得不夠。
    4、制定的規(guī)章制度流于情勢的很多。
    述職人:本站。
    20xx年xx月xx日。
    單位述職報告篇十一
    20__年8月22日,我來到泗洪縣水產(chǎn)技術推廣站工作,至今已經(jīng)兩年有余。現(xiàn)將兩年來的學習、工作情況簡要總結如下:
    1、思想上,嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉。
    一直以來,我注重堅持學習中國特色的社會主義理論,通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。做好“新常態(tài)”下的思想和作風轉變。
    工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。
    2、業(yè)務工作上,認真學習業(yè)務知識,通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
    工作日變日新,時時需要學習,處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,也意識到了做好本職工作的巨大作用。
    兩年來,在同志們的幫助下下,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,業(yè)務學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓,兩年來參加了水生動物疫病預防與控制操作培訓、農(nóng)產(chǎn)品質量安全管理高級研修班、無公害水產(chǎn)品內檢員、檢測標準管理員等培訓和進修,均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
    兩年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。兩年來積極參與站里的主要業(yè)務工作,水產(chǎn)品藥物殘留快速檢測、漁業(yè)科技入戶、水生動物病害測報、職業(yè)漁民培訓等,并于20__年主持實施水產(chǎn)品質量安全可追溯體系建設項目。工作中,時刻以激情文化要求自己,務實高效,20__年被評為漁業(yè)工作先進個人,20__年被評為二季度“激情服務之星”示范崗。
    20__年10月份,經(jīng)局領導班子決定調動至漁業(yè)科工作,短暫的工作經(jīng)歷使我感覺還有很多不足之處,特別是在公文寫作、材料加工上還需要加強學習。在今后的工作當中,一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍,提高工作能力,做好本職工作。勤練多想,提高業(yè)務能力,提高對事件反映的靈敏度,更要多學習,多請教,開闊視野,拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務性工作。一如繼往的踏實工作,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護形象,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。
    單位述職報告篇十二
    20xx年度,在上級黨委正確領導下,認真學習貫徹十八屆、十八屆三中、四中全會精神和省委十一屆五次全會精神,緊緊圍繞“兩加一推”主基調,以“打基礎、有作為”為思路,落實從嚴治黨新要求、堅持以德為先,抓班子帶隊伍,突出黨建工作,促進了建管養(yǎng)提質增效,推進了公路事業(yè)轉型發(fā)展,現(xiàn)述德述職述廉如下。
    始終堅持立身做事德為本,做事先做人,做人先修德,修德先修心。
    (一)在道德講堂活動中修心修德。我始終認為,無論個人或單位都需要一個靈魂之家來潤育,凈化心靈,純潔思想,升華品格。我通過考查、謀劃、組織、省局開展“黔途似錦·與道同行”道德講堂活動,通過6次請專家講了“傳統(tǒng)文化的.道德立世與現(xiàn)代人的立身之本”“圓夢·從感恩開始”“孝悌之行·和諧之路”等主題,通過專家講理、用圣賢樹德、請身邊人講實,開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,自己的思想道德得到了升華。同時,在省局的示范引領下,全系統(tǒng)全面開展了道德講堂活動,職工的思想受到了啟發(fā),凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的正能量,并把它轉化到崇德敬業(yè)和行業(yè)文明創(chuàng)建活動中,涌現(xiàn)出凱里局、銅仁局等一批爭創(chuàng)省級和部級文明示范單位;安順局的道德講堂在中央電視臺進行播放。
    (二)在讀圣賢書里修心修德。除了積極參與局機關的道德講堂活動外,主持編纂了中國傳統(tǒng)文化經(jīng)典選編《道德講堂》一書,印發(fā)2000本,注重靜心學習道德知識,先后閱讀了《公民道德遵紀守法》《公民道德建設實施綱要》《朱子家訓》《增廣賢文》《三字經(jīng)》《道德經(jīng)》《論語》《道德情操論》《道德經(jīng)》,在學習中看到了道德高地、找到了道德差距、沐浴了道德滋潤、完善了道德修為、固化了道德規(guī)范,提升了道德境界。
    (三)在知行合一中修心修德。銘記“無善無惡心之體,有善有惡意之動。知善知惡是良知,去善去惡是格物?!背迅卸髦?,靜座常思己過,不斷完善、凈化和提升自己,努力做坦蕩之人,實在之人,善良之人,大氣之人。嚴別人先嚴自己,要求別人做好的自己先做好。做正直之人,正派之人,堅持真理,唯實不唯上,唯實不唯書,堅持實事求是地向上級反映局系統(tǒng)“大集體工”、路政體制、養(yǎng)護經(jīng)費、職工收入、增量補貼等問題,爭取理解與支持。同時,堅持擇善而交,凈化社交圈,慎重對待朋友交往。針對自己性急性直特點,注重以普通干部的身份與職工交流談心,講究工作方法、注重談話藝術,既指出不足,也實事求是給予鼓勵;既聽得進合心的建議,也聽得進不同意見;既注重嚴格管理,也注重關心同志。工作方法的改變,聽到了真聲,收集了不少實情,達到了既修心修德,又改進了工作方法還提高了工作效率。
    十八大之后,黨建設工作的重心放在了從嚴治黨上,我以落實從嚴治黨新要求為核心,始終把抓黨委班子建設和帶好隊伍作為自己最主要的職責,以教育活動為抓手,抓好“五個建設”,推進了行業(yè)發(fā)展。
    (一)建設好班子,打造強組織。堅持以群眾教育為抓手,打造堅強、純潔、有力的黨委班子,通過深學習、真查找和實整改,“五個能力”得到了提升。一是加強理論學習,提高執(zhí)政能力。主持局黨委班子中心組集中學9次、送去參加培訓133人次,通過多層次學習,增強了進取意識、機遇意識和責任意識,提高了把學理論與上級重大部署相結合、與圍繞推動中心任務完成相結合、與單位具體情況相結合的能力。二是加強政策法規(guī)學習,提高把關定向能力。編制《黨紀黨規(guī)黨法》手冊1300份,在反復學習中筑牢了法紀意識,對一些基層單位在中央八項規(guī)定出臺后出現(xiàn)新問題進行了嚴肅處理。三是加強班子團結,提高了執(zhí)行力。通過交心談心、自我解剖和民主生活會查找問題36條,得到了自我完善和升華,增強了班子的凝聚力、責任心和使命感,確保各項工作得到有力推進。四是加強學習型組織建設,提高了末端落實力。以基層黨支部建設典型示范工程為突破點,強化黨建工作責任制落實,深化“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動,推動“四型”黨組織建設常態(tài)化。貴陽管理局被廳黨委評為黨建工作先進單位,全局獲得“五好基層黨組織”和先進基層黨組織24個。五是強化改革發(fā)展,提升創(chuàng)新驅動力。先后主持6次學習、宣傳中央關于全面深化改革的決定,引導職工融入改革浪潮,沖破思想束縛,突破利益固化藩籬,推進改革。先后成立了事業(yè)單位改革等6個調研改制小組,并帶隊赴外省兄弟單位開展專題調研,到8個基層單位進行黨建調研,完成調研報告4個。目前已有省局機關等4個單位初步明確了改革分類。7個管理局的7個施工企業(yè)改革已經(jīng)全面啟動,通力達監(jiān)理公司完成民營化改制,設計院正在開展轉企改制工作,宏陽公司正有序推進企業(yè)改制。
    (二)建設好思想,打造實基礎。著力抓好中國特色社會主義理論學習,進一步夯實全局廣大職工的思想基礎,做到了“五好”:一是政治思想好。在落實中央、省委和廳黨委要求、規(guī)定上各級黨委和領導干部不打折扣,不講價錢:三公經(jīng)費開支除個別單位外均下降40%以上,全局績效工資真正落到實處。二是工作業(yè)績好。思想建設成效體現(xiàn)在高速公路增量擴面、國省干線提等升級、美麗鄉(xiāng)村小康路建設上,全年完成總投資289.55億元,超年度目標14.89%,用實實在在的硬業(yè)績?yōu)樾袠I(yè)添了彩,為經(jīng)濟社會發(fā)展打下好基礎;用公路職工的辛苦指數(shù)換取百姓的幸福指數(shù)。三是行業(yè)發(fā)展好。通過教育學習,思工作、謀發(fā)展的氛圍濃厚,制度建設更加完善,班子配備逐步健全,局系統(tǒng)連續(xù)3年公開招考進人626名、增加了生力軍,公路建設抓住了大發(fā)展機遇,行業(yè)發(fā)展生機勃勃。四是群團組織效能好。指導工會共青團積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,全年13個單位和個人獲得?。ú浚┘墶拔逡粍趧营劆睢薄拔逡粍趧营務隆薄肮と讼蠕h號”“青年文明號”,安順局被省委組織部和省總工會表彰為“全省廠務公開民主管理示范單位”。五是扶貧關愛工作好。抓好幫聯(lián)駐工作,投入經(jīng)費1123萬元;局所屬單位心系困難職工,開展老黨員、困難黨員(職工)、“夏季送清涼”慰問活動,投入20.6萬元。通過實實在在的關心關愛,構建促進和諧、推動發(fā)展的良好風貌。
    (三)建設好作風,打造硬行風。作為局活動領導小組組長和督導組長的我,緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動開展契機,下大力氣打造行業(yè)發(fā)展需要的過硬作風。一是以深化群眾路線教育活動問題整改為契機,突出作風持續(xù)轉變。省局機關等4家第一批活動單位集中教育活動結束后,堅持鍥而不舍的精神抓整改,對局黨委提出的36項整改任務、7項專項整治任務、7項制度建設任務及廳分解涉及我局7項整改任務,堅持上下聯(lián)動,先后四次召開會議布置,至20xx年10月,除3個問題超過自身無力解決外,其它的均已完成。同時派出三個工作組,對所屬單位督導。通過踏石留印抓落實,黨員干部的宗旨意識明顯增強、行風明顯好轉。二是以扎實開展第二批教育活動為契機,突出作風快速轉變。受廳委托,我局督導第二批活動單位有所屬7個管理局和廳委托3家公司共11個單位。從20xx年2月開展活動起,我堅持以更嚴的標準、更高的要求督導活動始終。各單位查找問題554個,8次到所屬單位督導,行風得到了快速改變。經(jīng)測評,對班子整改的滿意度測評好和較好達84.2%。都勻局、銅仁局和凱里局3個單位教育活動開展得到上級和地方活動辦的肯定。三是以教育活動開展為契機,突出督查督導轉變作風。教育活動開展后,我組織督查小組15人次對機關作風、八項規(guī)定等進行督查,解決“庸懶慢浮貪”和“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。通過“局長書記交流平臺”設立意見箱、參與“陽光946”黨風政風行風熱線節(jié)目,回應社會關注,宣傳公路形象。四是以長效整改為著力點,堅持帶頭轉作風。20xx年我下基層86天,實現(xiàn)全年下基層檢查指導工作不少于60天承諾;堅持中心組學習時結合行業(yè)特點和工作職責帶頭發(fā)言,用積極向上的思想啟迪人。五是做好ww信訪工作。面對因政策和歷史問題不時上訪群眾,我和各級干部認真細致地做思想工作,維護了行業(yè)穩(wěn)定。僅省局機關全年共接訪97次203人,辦理來信164件,做到件件有回應,事事有落實。
    (四)建設好隊伍,打造強人才。全面實施“能力素質提升工程”和人才強路戰(zhàn)略,激勵人才干事業(yè)、成事業(yè)、興事業(yè)。第一,堅持正確的選人用人導向。旗幟鮮明地把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部使用到重要崗位,讓想干事的人有平臺,全年提拔科級干部49人;第二,把班子隊伍建好。協(xié)調配合廳黨委對高建營運中心班子進行了選配和完善,解決多年沒有書記抓黨建問題,對遵義、凱里、畢節(jié)、貴陽、都勻、畢節(jié)、水城8個管理局黨委班子進行了調整充實。第三,加大后備干部選拔力度。探索和改進后備干部選拔方式,選拔了215名后備干部,為公路事業(yè)長遠發(fā)展儲備人才。第四,全面實施能力素質提升工程。全系統(tǒng)培訓段(副)長96人、基層工會主席(工會干事)68人、支部書記138人,機械操作手537人,安全員培訓210人,廉政培訓127人,路政治超人員667人,選送新聞工作者培訓20人,辦公室人員195人,工程技術人員1085人。同時制定激勵措施,鼓勵干部職工通過自身努力取得學歷、職稱、職業(yè)資格證書等414個,促進我局多出好人才。
    (五)建設好文化,打造精神高地。打造公路行業(yè)文化軟實力,加強行業(yè)精神文明建設,構筑精神高地,引領公路事業(yè)不斷前進。一是突出行業(yè)特色,狠抓精神家園構建。堅持以社會主義核心價值觀為價值取向,以“開放創(chuàng)新、團結奮進”的××時代精神為指引,以“逢山開路、敢于擔當”的鋪路石精神構筑××公路人的精神高地。打造具有民族風情的“多彩××,最美高速”公路,“暢安舒美”國省干線示范路,“四在農(nóng)家”美麗小康生態(tài)文明示范路,把以秦榜何等先進個人作為“最美公路人”進行宣傳,把“負重致遠、與時俱進、創(chuàng)新超越”的××公路核心價值觀融入靈魂,自覺踐行。二是展示精神風采,激發(fā)內生動力。著力抓展板、網(wǎng)絡、刊物、宣講等報道了我局各層次的先進事業(yè)和工作業(yè)績,通過在中央電視臺、《中國公路》《××日報》《人民日報》××網(wǎng)等有影響的主流媒體宣傳我局在高速公路、國省干線改造、農(nóng)村公路等加速發(fā)展的事跡,展示××公路人創(chuàng)新進取、服務社會的形象和風采。三是以文明創(chuàng)建為抓手,創(chuàng)先爭優(yōu)激活力。抓了安順局行業(yè)文明示范和道德講堂現(xiàn)場會,提出了目標任務:20xx年每個管理局和高建營運中心要新創(chuàng)1—2個縣級文明單位,已達到的要進一步完善,爭創(chuàng)更高層次的文明單位;“十三五”縣級文明單位要全覆蓋,市級文明一至兩個,省級文明一個,爭創(chuàng)全國文明。全面啟動行業(yè)文明窗口創(chuàng)建活動,涌現(xiàn)出安順公路管理段等申報為省級文明單位(窗口)和湯榮江、黃國初和陳寶珍、周珍等一批愛崗敬業(yè)和敬老孝親的可歌可泣先進人物和事跡,凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的正能量。
    廉潔自律是每個國家工作人員的基本要求,作為黨委書記的我,始終堅守廉潔作為做事做人的最基本底線,全力抓好公路行業(yè)的廉政工作,以建設法治公路作為己任。
    (一)嚴格廉潔從政做事。堅持思想上筑牢防線,樹立法治意識,堅決做到黨紀國法要求不做的自己堅決不做,要求別人不做的自己堅決不辦;落實廉潔自律各項要求,不以權謀私、不搞權錢交易;不插手工程建設,不安排施工隊伍,不介紹物資商貿(mào)公司,不干涉路政執(zhí)法,按照法律和政策辦事,做到上能對組織負責,下對得起群眾。把廉潔從政作為自己做人的基本底線。
    (二)嚴格落實民主制度。堅持依法決策,把權力放在監(jiān)督下運行,堅決落實黨委民主集中制度,堅持“三重一大”黨委決策制度,在黨委研究決策重大問題時,不獨斷專行,落實末位發(fā)言制,讓其他黨委成員的意見得到充分表達。無論是干部選拔、外調、招聘進人,都嚴格按程序進行。督促黨務政務按規(guī)定及時公開,讓公路系統(tǒng)的各項工作在陽光下運行。
    (三)認真落實主體責任。以落實黨委廉政建設主體責任制為基礎,以“創(chuàng)建廉政建設示范”活動為抓手,以完善制度建設為前提,省局制定了《建立健全懲防和預防腐敗體系2013——20xx工作規(guī)劃實施細則》《違反黨風廉政建設責任制實施責任追究暫行辦法》,“一崗雙責”得到了落實,廉政責任和意識得到增強,廳“十個嚴禁”和“五個不準”規(guī)定得到較好遵守。同時,加強廉政教育。召開了黨風廉政建設集體約談會,對7人進行了廉政談話,自己和請專家4人次上廉政課。把廉政文化通過在辦公區(qū)、樓道等顯著位置懸掛廉政警示圖片、文字300條(幅)顯現(xiàn),組織機關172人次到廳廉政教育基地開展教育,職工廉政意識得到增強。另外,支持紀委“三轉”,發(fā)揮黨內監(jiān)督作用,加強投訴舉報查辦,震懾違法亂紀行為。
    總之,20xx年在新常態(tài)下,通過抓黨建、帶隊伍,傾心盡力履了職,加強了班子建設、職工素質能力得到提升,推進了行業(yè)發(fā)展。但是對照“三實三嚴”要求、對照推動跨越主基調、對照從嚴治黨履職,還有不足之處,體現(xiàn)在“三個不夠”:一是下基層從時間上看雖然超過了60天承諾但在摸準實情上還不夠好。特別是到養(yǎng)護站、治超站蹲下調研,聽一線職工聲音、摸實情還不夠準和真,路政治超的廉政問題、從嚴治黨層層傳導不夠等。二是爭取上級和有關職能部門對公路行業(yè)的支持上雖有動作有力度但效果不夠好。如“大集體工和技校生”增量補貼、路政體制建設等問題,沒有得到較好解決。三是對分管的人事、宣傳特別是對外宣傳上雖然下了力有一定成效但效果還不夠明顯。在人事上受職權和政策限制,上下流動、平行交流、內外進出、班子配備等困難,不能有效激勵干事興路活力,在對外宣傳上,公路局近幾年的建、管、養(yǎng)任務成幾何級增長,但在社會上的知名度還不高,很多人還不知道有公路局這個單位。
    一是要進一步轉作風,切實把基層的實情摸準。不僅要落實每年到基層最低60天要求,更主要是了解實情,搞清需要,摸清問題,提高指導基層工作的針對性、有效性。切實把從嚴治黨的新要求傳導下去,切實把基層的基礎打牢。二是加大向上爭取對公路系統(tǒng)的政策支持力度,切實解決“大集體工和技校生”、增量補貼、路政體制編制等問題。三是努力搞好協(xié)調,制定好人才措施,特別是要搞好縣處級和科級干部的提拔、交流、輪崗工作,激活人才隊伍;加大對外宣傳力,把公路系統(tǒng)的好業(yè)績、好事跡、好人物、好方式、好思想宣傳出去,真正讓社會了解我們、支持我們,努力內強素質,外樹形象,推動行業(yè)加速發(fā)展。
    單位述職報告篇十三
    在我們精心的策劃和嚴格的管理下,一年來__單位各部門都在以積極良好的狀態(tài)不斷的進步和發(fā)展著!
    回顧這一年來,作為__單位的__經(jīng)理,我從未忘記自己的工作的重要職責!在工作方面,我積極帶領手下員工,認真、嚴謹?shù)母鶕?jù)單位發(fā)展目標,積極的建設以質量與服務為核心的優(yōu)秀的團隊。
    經(jīng)過這么一年來的發(fā)展和管理,我個人在工作上也有了不小的進步和提升。在此,我通過對20__年的反思和分析,對自身的工作情況匯報如下:
    一、在自我的改進上。
    回顧一年,在工作中我一直在根據(jù)單位的發(fā)展要求,積極的在工作中調整并學習。不僅在工作中改善了自己的工作能力,也帶著手下的團隊一起努力的發(fā)展、改進。
    在自身的學習過程中,我對自身的不足進行積極的檢討和反省,并積極的改進了自己的不足和問題。不僅加強了自己的在管理和業(yè)務上的能力,還在制定計劃的時候,考慮了很多其他企業(yè)的豐富經(jīng)驗,吸收優(yōu)秀且適用的經(jīng)驗為我們使用。
    此外,我也注重在生活中為自己充電,在生活中總為自己準備著管理和__業(yè)務類的書籍,同時也一直在考慮市場和客戶的需求,積極擴展自己的思想。并且,我還帶動隊員的自我思考,讓團隊中的每個人都能在工作中積極思考,為單位的計劃貢獻能力。
    二、管理方面。
    在團隊的管理上,我一直以來嚴格的加強公司的團隊精神,通過嚴格的管理來激發(fā)團隊成員的工作積極性和自覺性,擴展隊伍的思維,全面的提升隊伍中的整體能力。
    在管理上,我也吸取了很多的經(jīng)驗和建議,認真的聽取了領導的建議和員工們的反饋,積極的帶動了團隊的士氣,提高了工作的成績。
    三、自我不足的方面。
    也許是個人在管理上的能力不足,在今年的工作中,我有時候在管理上也不夠嚴謹,沒能全面的看待團隊中問題,導致了一些工作的不足。這些都是我不夠完善的地方。
    如今,20__年已經(jīng)過去,但今后還有更加長遠的道路要走,我會積極努力,讓今后的團隊和工作都更加優(yōu)秀!
    單位述職報告篇十四
    我是xx,這段時間以來的工作當中,我感覺非常的吃力,在這個過程當中我還是希望能夠得到更多的鍛煉,我來到xx這里已經(jīng)有兩年了,對于自身的工作的已經(jīng)是比較熟悉了,這確實讓我感覺很有壓力,我也是清楚的意識到了自己在這方面所做出的調整,在這個過程當中,我還是應該要堅持去做好一點的,希望在未來的工作當中,可以更好的為xx服務,也就過去一年來的經(jīng)歷,我也做一番述職:
    在過去的一年工作當中我應該要做出相關的調整,和您做出辭職這個決定,我也是一直在想這個問題,在這樣的環(huán)境下面,我認為這些是我應該要去走出相關的調整的,我的除了每天做好自己分內的職責左外,我還不斷的落實好相關的規(guī)章制度,我自己各方面能力還是比較有信心的,我也一定會處理好相關職責,在這個過程當中我也渴望繼續(xù)去落實好自己分內的職責,在這個過程當中我會讓自己自己做的更好一點,我遵守公司的規(guī)章制度,發(fā)揮好自己的長處,在此方面我還是感覺很有意義的,我清楚的意識到了這一點,在工作當中我是應該要思考清楚的,在這一點上面我也會堅持去做好的,我的業(yè)務知識也進一步的提高了很多。
    在這樣的環(huán)境下面,我應該要對自己的更加有信心一點,環(huán)境是可以改變一個人的,過去的一年,我是適應工作環(huán)境,也團結周圍的同事,我一直對此是深信不疑的,我也早就做好了準備,我希望自己可以堅持去做好這些相關的職責,我當然也是渴望在這方面端正好自己的心態(tài),我不希望自己出現(xiàn)了什么問題,這對我個人能力還是一個很不錯的提高,也希望自己可以在接下來的工作當中做的更好一點,也希望在今后的工作當中維持一個好的態(tài)度,作為一名xx的員工,我堅持努力做好了相關的職責,當然在未來的工作當中,我應該要端正好自己的心態(tài),在這方面,我確實需要做好調整,也渴望自己能夠在這方面,發(fā)揮好自己這些方面的細節(jié),對此我也是對自己要求比較高,也希望領導能夠給我這個機會,我相信自己是能夠做好的,感激這一年來公司對我的培養(yǎng),還有領導的關照,這一年來的工作雖然已經(jīng)結束了,但是我一定會繼續(xù)去強調好,做好自己分內的職責,如有不足之處,請領導指正。
    單位述職報告篇十五
    一個學期的工作即將結束,這個學期我擔任一年_班班語文兼班主任工作,一年來,我認真履行教師職責。下面我就從以下幾方面對自己所做的工作做以總結:
    一、語文教學工作。
    在教學中,我刻苦鉆研、虛心求教,不斷改進自己的教學方式,培養(yǎng)學生良好的學風和學習習慣,幫助學生提高學習質量,培養(yǎng)學生自學和獨立思考的能力,在語文教學中滲透思想品德教育。為了讓學生掌握的學習方法,我在備課中,根據(jù)大綱要求,從班級的特點出發(fā),著重突破教學難點,抓住教學重點,創(chuàng)設種種情景,千方百計調動學生的積極性。一切從學生出發(fā),使學生成為學習的主體,務必讓每一位學生在一堂課中都能有所收獲。因此,在教學中,我總是鼓勵學生多講,多練,大面積鋪開,鼓勵學習有困難的學生發(fā)言,激發(fā)他們的學習熱情,學習興趣和求知欲,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力,提高學生的語文素養(yǎng)。
    對于學困生的輔導和轉化,我賦予教師真誠的愛,暗中給他們鼓勵,揚其所長,讓他們也體會到學習的興趣。除此之外,我還組織學生“結對子”,建立學習互助小組,讓他們共同進步,既培養(yǎng)了同學之間的團結友愛,也樹立了良好的班風、學風。
    在語文教學不斷改革和探索的新時期,在不斷提倡課程改革的今天,著力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。在這種教學思想的指引下,我也努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法,并在教學實踐中得到了學生的喜歡以及老師們的肯定。
    二、班主任工作方面。
    在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。從參加工作至今,我已擔任了九年的班主任工作。我覺得,做一個班主任也許不難,但要做一個好班主任就很難了。根據(jù)我在班主任工作中的經(jīng)驗,我努力做到了兩個字:“愛”和“嚴”,這使我在班主任工作中取得了較好的成績,既改變了一大批后進生,又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。
    1、有一顆愛心,這是做好工作的前提。
    愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小處著手,從學生關心的事尋求教育時機,給學生春風沐浴般的教育。帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。
    2、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。
    教育學生不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,這就需要足夠的耐心。要善于在平時的工作中細心觀察,發(fā)現(xiàn)了學生的錯誤,坦誠地和學生交流,共同探討解決問題的途徑和辦法。我想,只要付出努力,學生是能夠接受的。久而久之,學生就會喜歡你、信賴你,也就愿意把心事傾訴給你,那樣的話很多問題就能迎刃而解了。
    3、家長的理解與支持是做好工作的保障。
    學生的學校教育和家庭教育有著密切的關系,二者缺一不可。家長的理解與支持對于我們工作的開展和進行有著一定的幫助和促進。面對孩子在學習和其他方面出現(xiàn)的問題,我和家長會積極取得聯(lián)系,及時溝通,共同探討教育孩子的方法,使家長的教育更具理性。使學生、老師、家長這三者的關系更加和諧融洽。為共同的目標去努力。
    一年中,還有許多工作做得不夠細致,今后,要更加努力工作,爭取各項工作有更大進步!
    單位述職報告篇十六
    “做一名優(yōu)秀的財務人員”是我自踏入這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來,在處所領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,順利完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面情況匯報如下:
    一、思想上積極上進,用精神武裝頭腦。
    首先,能夠以積極的態(tài)度認真參加局處所組織的政治理論和業(yè)務學習培訓,主動開展批評和自我批評。其次,以自學為主,通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習中國特色社會主義的理論,通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯的提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收獲。
    二、業(yè)務上不斷積累,提高素質。
    隨著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加各項業(yè)務培訓,提高自身業(yè)務素質,爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學業(yè)務知識,認真學習了關于財會工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時,我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。
    三、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。
    勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨,用滿腔熱情積極,認真細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項財會法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規(guī)章操作。
    自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。做好工作是關鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。
    1、用心。
    在目前的形式下,在目前形式下,對于征稽人員的要求越來越高,而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹,堅決遵守所內各項財經(jīng)紀律和征管制度,認真做到征管、稽查、財務“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化。標準化。做到了全面、及時、準確的反映。
    2、負責。
    加強個人責任心培養(yǎng),真履行好自己的會計職能,勇于負責,敢于負責,具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,經(jīng)過多年的鍛煉,我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結工作中的成敗得失,以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。
    3、創(chuàng)新。
    對所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會,并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項政策的內涵,在本質上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應新要求。
    四、存在的問題和今后的努力方向。
    回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改進;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
    針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,苦干、實干,努力提高工作質量和效率,進一步提高自身素質,尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進步。
    單位述職報告篇十七
    20xx年已過去,再回首,有著諸多的感慨與收獲。對我而言,的工作是最難忘,印象最深的一年。自年初調入集團辦公室工作以來,由于部門的轉換,連帶著工作內容、工作節(jié)奏、心態(tài)、思維方式等都發(fā)生了一系列的適應和調整,雖然有累的感覺,但更多的感覺是充實和收獲。一年來,在集團公司各位領導、辦公室各位主任的領導和支持下,在各位同事的配合與幫助下,我迅速進入角色,溶入到辦公室工作中,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結如下:
    以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點。辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,需要對公司內外的各個方面工作進行協(xié)調、溝通,做到上情下達,工作繁雜,沒有規(guī)律。工作中經(jīng)常會遇到臨時性的事務打亂原本的工作計劃,使手頭上的工作不能及時完成,因此我經(jīng)常利用休息時間來“補課”,盡量做到兩不誤。遇到加班加點,堅持甘于奉獻,配合公司安排,經(jīng)常節(jié)假日來上班也毫無怨言,盡量做到領導隨叫隨到,一切以工作為先。鍛煉業(yè)務水平,提高自身素質。一年來,我在工作上取得一定的進步,利用辦公室接觸面廣,涉及公司部門多的特點,不斷深入了解公司情況,細心學習他人長處,改掉自己不足,虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料組織能力上有所提高。嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;以積極負責的態(tài)度對待工作,堅持做一名有責任心的員工,做到不利于企業(yè)形象的事不做,不利于企業(yè)形象的話不說,積極維護企業(yè)的良好形象。
    一年來,我主要完成了以下工作:
    (一)做好企業(yè)形象宣傳工作。宣傳是公司樹立社會形象的一個重要手段和窗口?!赌贤ㄈ▓蟆泛凸揪W(wǎng)站,是集團公司弘揚企業(yè)文化,宣傳企業(yè)形象的兩大主陣地。自今年9月份《南通三建報》創(chuàng)刊以來,我認真做好內刊編制的日常事務工作,及時催稿和收稿,做好來稿登記;配合做好內刊的組稿和編輯工作;根據(jù)內刊發(fā)行范圍,按時做好內刊發(fā)放工作,確保內刊宣傳效果。集團公司網(wǎng)站作為集團公司對外宣傳范圍最廣,最快捷的平臺,我積極做好網(wǎng)站內容更新工作,堅持至多半月更新一次企業(yè)新聞,讓更多的人了解我們南通三建。同時,我還做好企業(yè)通訊員,積極向《海門日報》、海門電視臺等媒體投稿。
    (二)組織撰寫了“全國建筑業(yè)先進企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“中國企業(yè)500強”、“中國承包商60強”、“省建筑業(yè)最佳企業(yè)”、“省優(yōu)秀建筑勞務企業(yè)”等榮譽的申報材料。
    (三)配合做好各類會務工作。做好各類會議和接待的服務保障工作,并做好會議記錄,拍攝照片資料存檔。
    (四)做好各項服務工作。辦公室作為一個服務性質的部門,我堅持以一顆真誠的心去為大家服務。部門之間遇到其他同事需要查閱材料或給予幫助,我都會及時辦妥;分(子)公司或下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。
    (五)根據(jù)領導要求,協(xié)助各類文稿起草工作。做好企業(yè)內部新聞的報道工作。
    (六)協(xié)助辦公室領導做好日常事務性工作。
    一年來的工作雖然取得了一定的成績,但和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。發(fā)揚吃苦耐勞精神。在工作中不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應工作環(huán)境,在工作中磨練意志,增長才干。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,多讀書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
    公司是我家,發(fā)展靠大家。在20xx年,我一定努力、努力、再努力,與集團公司同進步,共輝煌!
    單位述職報告篇十八
    尊敬的領導:
    x年初以來,在領導的、關心和幫忙下,我按照xx崗位賦予的職責,認真抓好xx工作落實,較好地履行了崗位職責?,F(xiàn)述職如下:
    以學立本,準確定位,提高了業(yè)務本事。xx工作頭緒多、大項任務多、文字材料多,業(yè)務工作政策性理論性強,既要鍛煉筆桿子,又要磨練腦瓜子,工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路,注重學以致用,著力將學習成果向實踐拓展,向運用引領,努力在聯(lián)系實際、指導實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業(yè)務處理過程中,處處留心,把周圍同志好的經(jīng)驗做法轉化吸收,對于不懂不會的主動請教,在摸石頭過河中找準定位,進一步提高了業(yè)務本事。
    以律正本,慎獨修身,樹立了良好形象。良好的作風,來自于嚴格的自我要求,良好的形象,來自于日常的點滴養(yǎng)成。本著對單位建設負責,對自我負責的思想,堅持講原則不講關系。作為紀檢干事,嚴格按程序、按規(guī)定辦事,對基層所反映的問題,職能范圍內能解決的及時給予答復,不能解決的能夠及時向反映情景,并提出合理化提議。在生活養(yǎng)成上,能嚴格遵守xx制度,依照規(guī)章制度來規(guī)范自我的言行舉止,服從管理,聽從指揮,對上級安排的工作,做到理解愉快,執(zhí)行堅決。
    xx工作點多線長面廣,需要養(yǎng)成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻堅持“本事恐慌”,不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦,不能只當xx辦事員,要能進取地給領導出主意、想辦法、提意見。三是勤總結。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的,都要經(jīng)過總結,舉一反三,觸類旁通,找到問題的根源,做到方法上清清楚楚,程序上明明白白。
    xx工作務實求精,需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識,確保自我負責的工作不用操心。工作要實現(xiàn)閉環(huán),有安排就要有結果,件件有著落,事事有回音,絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電,還是匯報工作、傳達領導指示,都要爭取在第一時間完成,做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴謹,大事不輕率,小事不馬虎,嚴細認真,一絲不茍;處理事務忌粗枝大葉,不擅自作主,不隨意處之;要堅持原則,不該問的堅決不問,不該說的堅決不說。
    xx工作塑形重本,需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章,對自我從未接觸過的大項工作,要認真進行調查研究,廣泛收集素材,找好政策依據(jù),扎實做好決策參考;對例行性工作,要周密計劃,詳細安排;對一些政策和業(yè)務性強的工作,要做到既貼合政策規(guī)定,又經(jīng)得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話,干實事,講實效,解決實際問題,總結經(jīng)驗不摻水分,反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人,點點滴滴做事,端正思想誠實為人;要少說多做,踏實肯干。
    在和同志們的幫忙下,雖然取得了一點成績,但也存在很多不足,綜合素質有所提高,但離崗位職責的要求還有較大差距。異常是工作協(xié)調本事還很欠缺,主觀能動性發(fā)揮不好,主動想問題少,被動干工作多。寫作水平有所提高,但思維層次、邏輯水平還存在短板,異常是在理解深化上缺乏深度,對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責標準有所提高,但工作作風和效率有待加強,異常是謀劃上還缺乏高度,深入基層掌握實情不夠,服務xx新招、實招不多,存在就工作而工作的現(xiàn)象,把領導的指示、要求融會貫通、舉一反三較少,出現(xiàn)老方法不靈、新方法不活的問題。
    在下一步工作中,我會進一步擺正心態(tài),珍惜機會,抓緊點滴時間學習鍛煉,爭取在工作崗位上限度提升自我的本事。學好業(yè)務知識,熟練掌握各類法規(guī),做到用規(guī)章制度指導工作開展,到達“學用相長”;注重實踐鍛煉,把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火,做到“參與一項任務,提高一次本事”。
    結合崗位實際,牢固樹立服務意識,多搞調查研究,掌握真實情景,為上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標準,盡努力完成每一項任務,自我不滿意的絕不上交,努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業(yè)務工作之余的時間加強個人素養(yǎng)的培養(yǎng),多讀點有用的書、多收集些經(jīng)典的理論文章、多看些業(yè)務工作法規(guī),時時反思自我工作中出現(xiàn)的問題,取長補短,打牢個人業(yè)務理論功底,為推動分管工作邁上新臺階打下基礎。
    此致
    敬禮!
    單位述職報告篇十九
    本人20xx年所做主要工作如下:。
    1、安全駕駛。以高度的責任感和安全感主動做好本職工作。熟練掌握自己所駕車輛的性能,在開車途中精力保持高度集中,樹立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,并嚴格遵守交通規(guī)則,保證安全行車。
    3、做好服務。時刻保持車輛干凈整潔,為乘車者營造舒適親切的乘車環(huán)境。保證領導用車,始終做到隨叫隨到從;領導不用車時,服從辦公室調動,從未私自出車;隨時做好準備,接到任務立即出發(fā),決不讓人等車。
    們的需要,爭取為大家多提供一份服務,為領導多分擔一些工作。在無出車任務時,堅決服從領導的分配并認真努力去完成。
    作為一名司機,我熱愛我的崗位,我要做一名讓領導和同事們都放心滿意的優(yōu)秀司機。大家都一人多崗,我也不能讓自己只局限于司機工作,我希望能為同事們多做一些服務,能為領導多分擔一些工作,能為煤炭稅收多做一些貢獻,要實現(xiàn)上述工作目標,我必須不斷提高我的工作能力。明年我要在以下幾方面不斷提高:。
    1、本職工作方面:認真學習車輛修理技能、掌握交通法律法規(guī)和有關政策、及時知曉哈市及周邊道路限行及解禁的相關通知,提高工作效率,更及時更安全地為大家提供服務。
    2、對外提高自己的辦事能力,爭取能獨立處理一些事務,單獨執(zhí)行一些任務,從而提高自己的工作價值,減輕領導和同事的一些工作壓力。
    3、對內多學習辦公環(huán)境管理和企業(yè)組織活動的一些相關知識,爭取在這些方面能為大家多做一點事。
    4、增強文化修養(yǎng),多學習多思考,注意言談舉止、待人接物的細節(jié),樹立龍電企業(yè)的良好形象。
    20xx年,我要牢記自己的責任,在本職工作方面對自己高標準、嚴要求,提高工作質量,并爭取在其他方面取得一些進步??傊?,在今后的工作中,我將更加努力地做好工作,為煤炭稅收的發(fā)展貢獻微薄之力。
    述職人簽名:。
    20xx年8月25日。
    單位述職報告篇二十
    尊敬的各位評委:
    我從事經(jīng)濟金融工作21年,在曾任主任、人事科副科長、副長,現(xiàn)任黨委書記兼主持工作副長(副處級),年5月取得經(jīng)濟師職稱。在任職期間,本人勵精圖治,勇于開拓,牢固確立了一個經(jīng)營理念(利潤最大化),二個戰(zhàn)略(增總量,優(yōu)結構,降成本,提效益;鞏固農(nóng)村陣地,主攻城市市場)三個經(jīng)營目標并重(負債管理目標、資產(chǎn)管理目標、經(jīng)營效益目標),取得了較大的成績。年被中國金融委評為全國金融系統(tǒng)文明優(yōu)質服務標兵;榮獲了年—年區(qū)分自治區(qū)級先進個人;并評為年—年度分優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;榮獲了中國農(nóng)業(yè)銀年—年度法制宣傳教育先進個人;年榮獲全國金融工委“全國金融系統(tǒng)五一勞動獎章”稱號。
    根據(jù)任職條件,申報高級經(jīng)濟師任職資格,現(xiàn)將任職以來的情況作如下匯報,請評審。
    主持信貸工作期間,針對信貸投向、產(chǎn)業(yè)結構不合理的地方,提出了“調整優(yōu)化信貸結構,支持發(fā)展優(yōu)質高效農(nóng)業(yè),爭取規(guī)模效應,促進多種經(jīng)營”的發(fā)展戰(zhàn)略,確立把支持的重點放在產(chǎn)品“優(yōu)、新、硬”上,突出“五項支持”、重在“三項提高”,實現(xiàn)了“三大轉變”。
    針對不良貸款占比呈上升態(tài)勢自98年起,提出“對全部信貸資產(chǎn)進監(jiān)控,對有風險信貸資產(chǎn)綜合治理”的主張。具體組織開展了“一個堅持、二個制定”,實施“三大策略”,運用“四攻”、“五法”戰(zhàn)略戰(zhàn)術,開展“六建立”活動收到良好效應。
    在任職期間,人七次下調存貸款利率,加之國家拉動內需,刺激消費,棉花市場又出現(xiàn)疲軟,國有企業(yè)虧損較多,給組織存款工作帶來了一定困難。為了能夠在競爭中求發(fā)展,提出“找準突破口,尋找著力點,全方位開拓存款的渠道和空間”,從組織機構、人事制度和收入分配制度改革入手,實施全員大營銷戰(zhàn)略,推網(wǎng)點規(guī)劃化服務管理,制定資金組織工作“十大標準”開展爭創(chuàng)“四個一流”、“四講一服務”等活動,具體從拓展服務領域、拓寬服務種類、開拓業(yè)務范圍(中間業(yè)務)創(chuàng)新營銷體制,健全營銷機制,完善服務功能入手,在公關、機制、管理、宣傳等方面推出八項舉措。
    年由牽頭,組織開展了升級活動,為此提出了“規(guī)范管理,從嚴要求,對全轄會計出納人員從質上進提煉”的主張,制定和完善了“會計出納工作質量考核標準”,“會計人員違章操作處罰規(guī)定”,“坐班主任職責”等制度,負責了此次活動全過程的領導,組織、安排。整個活動中全實現(xiàn)“三無”——無事故案件,無違章操作,無資金損失。年經(jīng)總驗收確認會計工作二級單位和會計工作“三鐵”單位。
    提高資金利用率:(1)組織計劃部門把握資金供應投向,搞好資金靈活調度和運用。僅年全調出調入資金共計33.6億,同比增加11.6億,存款備付率比分降低3.52個百分點,全上存資金年均余額達5.8億元,其中約期存款高達5.2億元,僅此就比上存臨時存款多收入230萬元。(2)加強對庫存現(xiàn)金管理工作,年,庫存現(xiàn)金日均余額均勻下降147.9萬元。(3)壓縮非業(yè)務性費用支出。(4)清算匯差資金,縮短資金的在途時間。
    提高貸款收息率的措施:一是嚴格貸款投向管理,調整優(yōu)化信貸客戶結構,應用一系列信貸管理手段,確保新增貸款不出現(xiàn)風險;二是實收息目標管理。促使貸款綜合收息率由年的66%上升到年88.7%,表內收息率由92.27%上升到97.84%。
    提高和拓展以中間業(yè)務為主的新業(yè)務:在向商業(yè)銀轉軌中,把市場的定位點重點放在積極拓展新業(yè)務領域,四年中相繼開辦了國際、房信、信用卡、保管箱等業(yè)務,大力拓展了代收水電費、電視費、學雜費,電信費、稅款及代發(fā)工資等幾十種中間業(yè)務,培植了新效益增長點,促進了新業(yè)務的健康發(fā)展。
    降低存款利息率的基本做法:(1)改善負債結構,使低成本資金提高到45%;(2)將企業(yè)銷售歸率作為重要的考核指標;(3)不斷擴大短期資金,降低存款成本。
    控制綜合費用率的途徑是把遵守財經(jīng)紀律、規(guī)范財務管理作為首要任務來落實,嚴格按開支計劃標準審查各項開支,壓縮政費用支出,落實各項管理制度,優(yōu)化財務資源配置:一是堅持按財務制度審批一切開支,二是嚴格控制開支項目;大力開展增收節(jié)支活動,招待費、電話費、差旅費、郵電費、文印費、車輛管理費每年均要下降5%,四年中費用支出均嚴格控制在分核定數(shù)之內。三是嚴肅查處亂支、亂報、冒領、浪費等問題。
    年前實現(xiàn)利潤605萬元,截止年累計實現(xiàn)利潤6312萬元,其中年、年分別實現(xiàn)利潤233萬元、2229萬元,人均利潤9萬元,實現(xiàn)利潤均居全疆農(nóng)第二名,多次受到區(qū)分的表彰。
    任職以來,曾先后撰寫10余篇文章,其中:省刊5篇,總1篇,分交流5篇,主筆的《優(yōu)化結構,強化管理,促進墾區(qū)快速發(fā)展》在年總召開的“農(nóng)墾系統(tǒng)糧棉大縣、兩高一優(yōu)農(nóng)業(yè)示范區(qū)貸款工作經(jīng)驗交流會上進流”。在加大支持地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的同時,積極參與國有企業(yè)轉制,很抓不良貸款的清收工作,在防范風險、保全方面積累一些有益的經(jīng)驗,曾三次在全疆分會議上進交流,并在省級刊物發(fā)表文章,主動深入基層,搞好調查研究,掌握新動向,有針對性的發(fā)表了《實貸款封閉運防范和化解信貸風險》(《城鄉(xiāng)金融》年第五期)、《企業(yè)銀減輕債務負擔與降低不良資產(chǎn)應協(xié)調好相互關系》(金融年第4期)、《對團場開辦的農(nóng)機消費信貸的調查思考》(《兵團建設》年第九期)、《加大信貸調整力度,推動農(nóng)場經(jīng)濟責任承包健康發(fā)展》(《城鄉(xiāng)金融》年第二期)對工作和推廣起重要的指導意義。
    單位述職報告篇二十一
    本人自20xx年大學畢業(yè)后一直在本單位從事臨床醫(yī)療工作,作為一名外科住院醫(yī)師,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業(yè),現(xiàn)述職如下:
    在這一年的工作中,遵守黨紀國法、遵守醫(yī)院各項管理規(guī)定,恪守醫(yī)德,牢記的“為人民服務”的宗旨。能夠做到處處為病人著想,廉潔行醫(yī),拒收紅包,合理用藥,杜絕大處方、濫檢查,自覺抵制不正醫(yī)風。多從患者的立場考慮,不做損害患者利益的事情,堅決維護醫(yī)院的利益。對待患者一視同仁,嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范、不搞特殊對待。
    能夠熟練地處理多發(fā)病、常見病,參加危重病人搶救,如脾破裂及腎臟破裂、感染性中毒性休克等,盡最大可能挽救了患者生命,受到患者好評。值得一提的是,在科主任的指導下,我成功治愈了一位在上級醫(yī)院多次轉診均被誤診的壞疽性闌尾炎、后腹腔膿腫的患者。
    作為主刀或助手醫(yī)師完成了約300臺手術;
    本周期內無醫(yī)療差錯、無醫(yī)療不良事件,無醫(yī)療事故發(fā)生;
    年終評優(yōu)活動中,被科室推舉為20xx年醫(yī)院優(yōu)秀個人。
    (一)、沒有按要求完成疑難病例、危重病例的討論;
    (二)、對危重癥患者的搶救缺乏經(jīng)驗,對相關急診急救知識掌握不牢固;
    (三)、臨床工作中臨床思維不縝密,有時疾病診療計劃和方案的不完善、不及時;
    (五)、沒有切實履行醫(yī)院領導交予的文明宣傳員的義務,沒有完成撰寫時評、通訊等工作。
    (三)、加強學習、不斷提升自己的業(yè)務修養(yǎng)和能力,順利通過各項考試考核,積累臨床經(jīng)驗,撰寫科研論文,同時積極配合院感、質控等檢查工作,及時整改,樹立常態(tài)化的醫(yī)療質量安全意識,切實為每一位患者提供高效優(yōu)質的醫(yī)療服務,做一名好醫(yī)生。
    自從成為一名醫(yī)生后,我就要求自己做一名好醫(yī)生,一名將醫(yī)德和醫(yī)術雙重結合的救死扶傷的好醫(yī)生,我一直在不斷地進步中,希望自己能夠在不斷的競爭和學習中取得進步。
    一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:
    1、工作質量成績、效益和貢獻。
    在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。
    2、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
    能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。
    3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
    能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
    4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
    熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,全勤,無遲到早退。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
    總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
    醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!
    本人在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作?,F(xiàn)述職如下:
    從醫(yī)十幾年來,本人堅持以xx的大精神以及"三個的代表"重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹執(zhí)行領導安排和布置的各項工作和任務,履行了一名醫(yī)師的工作職責要求。牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。作為一名醫(yī)務人員,恪守行醫(yī)準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。
    遵守診所規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫(yī)療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利。
    本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作,在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,經(jīng)常參加衛(wèi)生局舉辦的學術會議,極大地開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故。
    盡最大能力完成作為一個醫(yī)生的各項工作和任務。熱情接待每位前來就診的患者,嚴格要求自己,不驕傲自滿,尊重領導,對年輕同事真誠地對待,相互學習,共同提高,遵守醫(yī)院各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。
    一年來,在各級領導的幫助和同事們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與要求相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則。我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學習,繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
    本人自從事醫(yī)療工作以來,在醫(yī)院的領導下,緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項任務,能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作,在工作中,深切的認識到一個合格的基層醫(yī)生應具備的條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握基層衛(wèi)生院的常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自參加工作十多年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故。現(xiàn)將本人任職以來的工作情況報告如下:
    參加工作以來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,做到思想上,政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
    用,為此,我以對患者負責的精神,積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習理論研究的新成果,不斷吸取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高。二是堅持"精益求精,一絲不茍"的原則,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量。
    面對新知識,新技術不斷的涌現(xiàn),我每周花一定時間通過網(wǎng)絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài),及時為自己充電。積極參加院科組織的疑難病歷討論,經(jīng)常復習所學的知識,做到溫故而知新,及時將所學知識應用到臨床,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。
    回首過去的工作,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實;
    盡管付出了很多,但面對患者的贊許、夸獎和認可,我覺得所有的付出都值得。
    在今后的工作中,我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執(zhí)著腳踏實地得去努力工作,嚴格要求自己,鉆研業(yè)務,盡職盡責,為衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量!
    單位述職報告篇二十二
    單位xx總、各位同仁:
    大家好!
    年初,單位xx總再次提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略方針,同時提出了以“五心”撰寫xx年物業(yè)優(yōu)質服務的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執(zhí)行xx總下達的目標管理責任開展工作?,F(xiàn)對一年來的工作作如下述職總結:
    年初,按xx總下達的目標管理責任進行分解,并按部門和項目簽訂了部門和項目的目標責任書,明確了自己的各項任務指標。科學安排,強化“三全管理”,為創(chuàng)朝陽特色的企業(yè)品牌,樹良好企業(yè)形象,實現(xiàn)多元化管理,力創(chuàng)社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收,緊緊抓住物業(yè)服務工作主線,展開工作,較好地完成了單位下達的經(jīng)濟各項任務。一年來,雖有項目經(jīng)理、主管的更換,隨著物業(yè)遺留問題、安全問題以及服務的缺陷問題的增加發(fā)生,影響了物業(yè)管理費的收繳,但想方設法還是完成了收費任務,如:新西藍項目各項收費率:96%;中天花園項目各項收費率:98%;陽光嘉庭項目各項收費率:98%;中聯(lián)頤華苑項目各項收費率:96%;豐泰項目各項收費率:100%;華茂玉龍園項目各項收費率:98%。
    xx總在年初公布單位經(jīng)營狀況時說:整個單位盈利約8萬元。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模,如此的利潤作為單位的副總臉往何處放,憋屈了一年,而今終于可以挽回些顏面。
    從年初設想管理工作規(guī)劃的實施到規(guī)劃的半途扼殺開始認真回顧,就好像寫毛筆字在起筆、運筆階段還算條理清晰順暢,而點睛之筆卻不知為何終止或者說成了涂鴉,細細品味一年來的工作,好像事事都有美中不足的地方;總之,從個人角度總結xx年:只求無愧、但求無過。
    自身也有許多不盡人意的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、培訓抓得不實不細,培訓做了,培訓的效果如何,總結不夠。
    2、工作上缺少持之以恒,缺少一抓到底。
    3、思想觀念上跟不上形勢,在開拓創(chuàng)新上未發(fā)動大家,聽大家意見不夠。
    4、制度上過于講情面。未有進一步量化制度,把制度落到實處。
    5、企業(yè)文化未實質性強化。單位和員工應是伙伴關系,在提升員工歸屬感、責任感方面不夠。
    6、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命,品牌出效益。物業(yè)單位打服務品牌,要知名度、美譽度。員工都是形象代表,加強品牌教育。
    7、制定目標管理粗枝大葉、不詳備。責任目標計劃在前瞻性、科學性、全面性、系統(tǒng)性、可能性等方面需完善。同時需加強計劃管理,流程控制,培訓員工的計劃意識,努力完成計劃。
    xx年,我將緊扣單位的發(fā)展規(guī)劃,一方面認真完成單位xx總交給我的各項工作任務,另一方面,繼續(xù)加強單位自身的各項制度建設,進一步拓展業(yè)務范圍,提高服務質量,創(chuàng)建有信譽、有實力的物業(yè)管理品牌。
    (一)進一步創(chuàng)新工作機制,內強管理,外拓業(yè)務,使單位的發(fā)展再上一個新臺階。
    經(jīng)過這幾年的努力和發(fā)展,我單位各項工作不斷規(guī)范,業(yè)務范圍進一步擴大,xx年我們將進一步創(chuàng)新完善工作機制和管理模式,進一步強化內部管理水平,繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項制度,深化內部機制改革,試行定員定崗定酬及管理包干制度,明確實行小區(qū)經(jīng)營目標責任制及管理目標責任制,向管理要效益;依托現(xiàn)有項目,把進一步開拓物業(yè)管理新市場當作一項重點工作來抓,促使單位的發(fā)展狀況和經(jīng)濟狀況有明顯好轉。
    (二)加強企業(yè)和社區(qū)文化建設,打造朝陽物業(yè)品牌。
    單位在完成中心工作任務的基礎上,xx年應將重點放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設上,繼續(xù)完善單位的網(wǎng)頁,努力搞好小區(qū)的社區(qū)文化活動,把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設作為我單位拓展服務深度與提升服務質量的突破點,不斷加強小區(qū)的物業(yè)管理工作,提升市場競爭力。
    (三)加強人力資源的培養(yǎng)與人才隊伍建設。
    要加強培訓和學習力度,以提高其業(yè)務素質和整體管理水平;加強對高技術、高能力人才的引進,并通過培訓挖掘內部技術潛能,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術人才。通過與陜西財經(jīng)學院校企共建的物業(yè)管理專業(yè)實習基地,選拔優(yōu)秀畢業(yè)生,加強人才隊伍建設。
    最后,今天借此機會,表達一下我的心愿:感謝李總對我工作的支持,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的物業(yè)單位全體同事對我的幫助和信任。