在現(xiàn)代社會中，我們需要學會平衡工作與生活的需要。寫總結時，要注重突出重點和亮點，對于次要內容可以簡潔處理。友誼是人生中重要的財富，我們應該珍惜和朋友的交往。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇一
加強職業(yè)監(jiān)管力度，強化企業(yè)第一責任人意識，保護勞動者身體健康，決定開展職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作，并下發(fā)了通知），于5月下旬至9月底開展職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作。現(xiàn)將本次整治活動情況。
總結。
如下：
一、領導重視，精心組織，周密部署。
各地衛(wèi)生監(jiān)督機構對這次專項行動比較重視，從貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持以人為本，構建和諧社會的高度，來認識這項工作。各地均成立了專項整治工作領導小組，淄博市等監(jiān)督所的領導小組由所長掛帥，加強了領導，進行了精心組織和周密安排。按照全省統(tǒng)一要求和行動方案的具體安排，各級衛(wèi)生監(jiān)督機構對本轄區(qū)的專項整治工作進行了研究和部署。確定了重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點人群以及工作目標、方法和步驟，制定了本地的專項整治工作方案，并通過轉發(fā)通知或召開專題會議等形式將通知精神傳達到各級衛(wèi)生監(jiān)督機構，明確了責任，提高了認識，對本轄區(qū)的專項整治工作作了具體安排部署，確保專項整治工作的順利開展。
二、加強宣傳，狠抓落實，務求實效。
國家規(guī)定“職業(yè)病防治法宣傳周”為每年4月的最后一周，這次專項整治活動與宣傳周時間間隔較近，各地將專項整治活動和職業(yè)病防治法宣傳周活動有機結合，采取了內容豐富、形式多樣的《職業(yè)病防治法》等相關法律及職業(yè)病防治知識的宣傳活動。除發(fā)放宣傳材料、制作黑板報、宣傳欄、利用廣播、電臺、報刊等新聞媒體進行宣傳外，還組織衛(wèi)生監(jiān)督人員深入到企業(yè)廣泛宣傳職業(yè)病防治知識，有些市還制作專題節(jié)目，比如臨沂市與電臺健康連線節(jié)目組共同制作了一期職業(yè)病防治節(jié)目在臨沂電臺連續(xù)滾動播放。通過多種形式的大力宣傳，提高了全社會對職業(yè)病防治工作的認識，增強了企業(yè)法人的第一責任人意識和勞動者的自我保護意識，為專項行動的開展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
三、突出重點，嚴格執(zhí)法，增強素質。
各地按照制定的專項整治行動方案的要求，自5月下旬起，全省各級衛(wèi)生監(jiān)督機構集中監(jiān)管力量，開展了專項整治活動。對粉塵危害嚴重的煤炭、非煤礦山、建材、冶金、化工等行業(yè)進行了監(jiān)督檢查。
（一）全省共檢查企業(yè)4083家，其中煤炭行業(yè)141家，非煤礦山305家，建材行業(yè)787家，冶金行業(yè)288家，化工行業(yè)595家，其他行業(yè)1967家。檢查的企業(yè)中有專門職業(yè)病防治管理機構或措施的有2677家，占65.6%，進行了職業(yè)病危害評價與檢測的有2268家，占55.5%，現(xiàn)場有警示標識的為2532家，占62%，有職業(yè)病防護措施的有2925家，占71.6%，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有3225家，占79%，配備個人防護用品的有3380家，使用個人防護用品的有3131家，占76.7%。接塵人員共256586人，其中農民工有110516，占43.1%。職工上崗前的職業(yè)健康檢查率為15.9%，在崗期間的查體率為61.7%，離崗時的查體率為2.4%，現(xiàn)有職業(yè)病人2621人。
（二）在專項整治活動中，共對207家違法企業(yè)進行了查處。其中對157家企業(yè)進行了警告、責令限期整改的處罰，對40家違法情節(jié)較嚴重的企業(yè)進行了警告、責令限期整改并處罰款的衛(wèi)生行政處罰，共處罰款91.8萬元，對10家生產環(huán)境特別惡劣，違法情節(jié)特別嚴重的企業(yè)責令其停業(yè)。
通過專項整治行動的開展，使《職業(yè)病防治法》的宣傳更加深入到基層，提高了用人單位的自覺守法意識和職工的自我防護意識，維護了法律的尊嚴，保障了勞動者的健康權益。同時，也鍛煉了監(jiān)督執(zhí)法隊伍，規(guī)范了衛(wèi)生監(jiān)督人員的執(zhí)法行為，積累了工作經驗，提高了執(zhí)法辦案水平。
四、存在的問題。
通過這次專整治活動，規(guī)范了企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，增強了企業(yè)履行《職業(yè)病防治法》的意識，勞動者特別是農民工的職業(yè)病防護意識和維權意識有所增強，專項整治工作初見成效。同時，通過對中小企業(yè)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)我省的職業(yè)衛(wèi)生工作仍面臨著不少問題，主要表現(xiàn)在：
（一）職業(yè)病防治形勢嚴峻。
檢查中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)企業(yè)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)和農村個體工商戶，加工設備簡陋，所采用的生產工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。職業(yè)健康檢查率偏低，特別是崗前和離崗時的查體率更低，勞動者的職業(yè)病發(fā)病的潛在危險高，職業(yè)衛(wèi)生防護制度落實情況和職業(yè)病患者治療經費保障與國家相關規(guī)定相比，存在較大差距。
（二）企業(yè)負責人法制觀念淡薄。
企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務。勞動用工管理不規(guī)范，特別是農民工，多數(shù)沒有用工記錄，未簽訂勞動合同，有的無名稱、無工商登記。很多企業(yè)從未為接害工人查過體，無職工健康監(jiān)護檔案；勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護能力。
（三）某些地方政府存在行政干預。
有些地方政府為招商引資，以支持經濟發(fā)展、減輕企業(yè)負擔為由，強調所謂“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”，對企業(yè)實行地方保護主義，實行“企業(yè)生產寧靜日”制度：沒有重大、特急、特殊情況，每月1－25日不準進企業(yè)檢查；確需檢查也必須經同級有關部門批準方能進行，直接或間接地阻礙了衛(wèi)生監(jiān)督部門履行職責，制約了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的開展。
（四）監(jiān)督執(zhí)法隊伍較薄弱，技術服務機構服務能力有待加強。
目前，各地衛(wèi)生監(jiān)督機構多數(shù)存在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員少，執(zhí)法任務重的矛盾，監(jiān)督人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。職業(yè)衛(wèi)生技術服務方面，與企業(yè)數(shù)量和所需開展的技術服務工作量相比，職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構數(shù)明顯不足，技術水平和檢測能力不能與技術服務工作量相匹配，影響了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。
五、下一步工作打算。
針對存在的問題，我們應充分認識職業(yè)病防治工作的重要性和緊迫性，進一步強化措施，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，重點抓好以下工作：
（一）進一步加大宣傳力度。充分利用各種媒體，采取多種宣傳形式，繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī)，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識；營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍。
（二）爭取政府領導的重視，加強各部門間的信息溝通，建立協(xié)調工作機制。積極開發(fā)領導層，爭取政府領導對職業(yè)病防治工作的重視，真正將發(fā)展經濟與職業(yè)病防治同步納入議事日程。
（三）進一步加強領導，繼續(xù)抓工作落實。在前段集中力量專項整治的基礎上，繼續(xù)對職業(yè)病危害的重點領域、重點行業(yè)、重點企業(yè)，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，督促用人單位認真落實好職業(yè)健康監(jiān)護制度，建立健全職業(yè)病防治責任制、落實各項防護措施。對危害嚴重、安全生產隱患大，不能保障勞動者身體健康和生命安全的違法企業(yè)，要堅決依法查處。
（四）加強監(jiān)督隊伍建設和對職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的管理。要重視并加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓工作，有針對性的加強縣、區(qū)及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員的培訓，加大對基層衛(wèi)生監(jiān)督機構的督導、檢查，提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的執(zhí)法能力和水平。要充分發(fā)揮職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在職業(yè)病防治工作中的重要作用，加強對服務機構的日常監(jiān)督，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術服務行為，提高服務能力與水平，使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力和職業(yè)衛(wèi)生技術服務能力適應我省職業(yè)衛(wèi)生工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權益，為經濟建設、構建和諧社會，做出積極的貢獻。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇二
1、《中華人民共和國人口與計劃生育法》。
第一章第6條：國務院計劃生育行政部門負責全國計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。
縣級以上地方各級人民政府計劃生育行政部門負責本行政區(qū)域內的計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。縣級以上各級人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內，負責有關的人口與計劃生育工作。
第10條：縣級以上各級人民政府計劃生育行政部門負責實施人口與計劃生育實施方案的日常工作。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府和城市街道辦事處負責本管轄區(qū)域內的`人口與計劃生育工作，貫徹落實人口與計劃生育實施方案。
2、《河北省人口與計劃生育條例》。
第4條第2款：縣級以上人民政府計劃生育行政部門負責本行政區(qū)域的計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。
第8條：縣級以上人民政府根據(jù)人口發(fā)展規(guī)劃，制定人口與計劃生育實施方案，并加強對人口與計劃生育工作的管理、監(jiān)督和檢查指導。
人口與計劃生育實施方案應當規(guī)定控制人口數(shù)量、優(yōu)化人口結構、加強母嬰保健、提高人口素質的措施。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇三
為貫徹落實公司《關于切實做好消防工作防范和遏制重特大事故的通知》要求，吸取事故教訓，舉一反三，切實做好消防工作，防范和遏制重特大事故的發(fā)生，恒發(fā)公司結合安全生產月，部署了消防安全大檢查和隱患整治工作，現(xiàn)將開展消防安全大檢查情況總結如下：
近期，國內連續(xù)發(fā)生幾起重大影響的火災事故，安全生產再次敲向警鐘，為確保消防安全大檢查活動扎實有效地開展，使各類消防安全隱患得到有效遏制并及時消除，杜絕或減少各類消防安全事件的發(fā)生，恒發(fā)公司成立了消防安全大檢查領導小組，指導各單位開展消防安全大檢查，領導小組下設檢查小組，檢查小組由主管安全的領導和安全管理部門組成，負責消防安全的檢查、監(jiān)督和協(xié)調工作。我公司對這次消防安全大檢查的組織領導、時間安排、工作要求、檢查范圍和內容等作了具體的安排部署。本次消防安全大檢查采取各單位先自查，檢查小組組織抽查的方式進行，對消防安全工作薄弱、事故易發(fā)的單位生產現(xiàn)場進行重點檢查。6月1日至6月15日各下屬單位進行自查整改，各單位按照通知要求，結合實際情況，認真制定并部署本單位的具體實施方案，對所屬單位的每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一項安全措施落實情況等進行全面徹底的自查和自糾。6月15日至6月20日，檢查小組在各單位自查的基礎上，對各單位的消防安全工作情況進行抽查，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，督促落實整改。
1、為使消防工作落到實處，恒發(fā)公司根據(jù)各公司生產工種，印制了安全手冊，并下發(fā)到各公司，要求組織員工學習。檢查小組分別對寶安大廈消防水泵、噴淋系統(tǒng)控制器、消防報警系統(tǒng)、消防栓水壓是否正常狀態(tài)，現(xiàn)場詢問了消防值班員、電工、保安應對突發(fā)事件處置流程和規(guī)范。指導建發(fā)公司按照大型批發(fā)市場、酒店業(yè)消防應急預案的規(guī)格及要求，編制專業(yè)化、針對性強的火災應急預案，到其他公司檢查消防疏散演練效果，同時也對生產車間、化學品倉庫進行了安全檢查，現(xiàn)場對電梯操作員、叉車操作員，駕駛操作安全規(guī)范及應對設備故障、突發(fā)情況的處置流程，保安隊長處置火災事故救援的流程進行測試，增強員工應對突發(fā)事件處理水平。
2、完善各項消防安全管理臺賬，各單位都已建立了消防安全組織管理機構，各項消防安全管理制度齊全；處理各種事故都有應急方案和措施；用電、易燃易爆等危險源的都有消防安全管理措施；各崗位員工都能按消防安全生產作業(yè)程序進行操作，檢查中沒發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象；特種設備、消防設備設施、消防報警系統(tǒng)都能按規(guī)定時間進行維護和保養(yǎng)。
3、但檢查中也發(fā)現(xiàn)一些不可忽視的消防安全隱患，如：設備公司員工隨手將雜物放在滅火器箱上，在個別擺放滅火器的區(qū)域發(fā)現(xiàn)一些半成品或者材料堆放現(xiàn)象，影響了滅火器的使用；建發(fā)公司有個別員工沒有消防系統(tǒng)上崗證;消防泵房存放幾個空的油漆桶；寶安大廈監(jiān)控系統(tǒng)殘舊老化、消防系統(tǒng)手動報警器失靈，寶安大廈消防系統(tǒng)不能正常工作，對于存在的安全隱患，要求馬上整改，對暫時不能整改的隱患，要制定并落實防范措施，加強巡查，指定專人盯守，做好跟蹤落實。
通過這次消防安全大檢查，也看到消防工作中存在不足之處，恒發(fā)將繼續(xù)貫徹“安全第一、預防為主”的安全管理工作方針，加大檢查力度，徹底整改消除各種火災隱患和不安全因素。同時，加大對員工安全意識、應急處置、逃生自救等知識的培訓和演練。在消防安全管理過程中還要認真落實好安全生產工作“五同時”及“四不放過”，使公司全體員工都樹立起“安全也能出效益”的思想，切實把消防安全工作落到實處，確保安全生產，把消防安全監(jiān)督檢查、落實整改工作持久、深入、更有成效地開展下去，確保公司及員工的人身財產安全。
根據(jù)上級《關于在全市教育系統(tǒng)深入開展夏季消防檢查工作的通知》的文件精神，我校認真組織開展了夏季消防安全工作，現(xiàn)將開展情況總結如下：
學校領導高度重視，我校以提高消防安全意識為主線，建立和健全了以校長為組長的學校消防安全領導小組，強化層層管理。學校把夏季消防安全工作作為暑期安全工作的重點來抓。放假時，組織力量對學校消防設備進行了全面檢查。實現(xiàn)消防工作群防群治，把火災事故消滅在萌芽狀態(tài)。定期全面展開校園消防安全排查，對查出的安全問題，及時整改。
我校堅持校領導值班制。學校每天至少有1名領導帶領值日教師值班，督促檢查安全隱患，以確保學校的安全和正常秩序。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。根據(jù)上級有關部門的要求，滅火器每月檢查登記，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證消防設施符合消防要求。在消防安全檢查中對學校的每一棟房屋逐室清查，不存盲區(qū)，不留死角。對學校重點部位，如教室.電腦室.圖書室等部位，查出隱患，及時整改。
1、學校認真開展消防安全宣傳教育工作，特別是針對夏季容易出現(xiàn)的電路火災進行了重點宣傳教育，給全體師生印發(fā)了夏季消防安全注意事項，組織學校保安、消防小組人員參加了專門培訓。通過宣傳教育和培訓，使全體師生提高了消防安全認識。
3、定期檢查更換消防設施配置，消防安全小組要對滅火器進行定期檢測，藥劑失效、壓力不足、破損的，要及時報修和更換。要對應急照明燈和疏散指示標志進行定期測試，保持設備完好。
總而言之，我校將按照上級部門的要求做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。今后，我們要進一步加強消防安全教育，認真落實安全責任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財產安全。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇四
近年來，**市財政局緊緊圍繞“依法理財、科學理財、規(guī)范管財、從嚴治財”這個核心，高度重視財政內部監(jiān)督檢查工作，從加強財政內部監(jiān)督，促進財政管理入手，不斷健全和完善財政內部監(jiān)督管理制度。通過對財政局內部機構和各鎮(zhèn)財政所有組織、有計劃、有步驟地開展內部監(jiān)督檢查工作，增強了財政系統(tǒng)干部職工的自我約束力，規(guī)范了行政行為，堵塞了財政局內部管理上的漏洞，改進了機關工作作風，促進了黨風廉政建設，推動了各項財政工作健康有序地開展?，F(xiàn)將我局開展內部監(jiān)督檢查工作的一些做法匯報如下：
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內部監(jiān)督檢查是財政管理的重要環(huán)節(jié)，是財政部門預防問題和自糾問題的一種機制，其實質是通過自揭家丑，促進內部管理水平的提高。由于這項工作的特殊性，觸及到一些股室和財政所的切身利益，工作難度大、阻力大。近年來，局黨組特別是嚴瑞強局長高度重視財政內部監(jiān)督檢查工作，積極采取措施，支持做好內部檢查工作：
（一）是大力支持成立機構、配備人員。我局于2000年報市政府批準成立了**市財政稽查分局，配備了4名財政監(jiān)督檢查人員。2001年機構改革后增設了財政監(jiān)督檢查股，增配一人。股（分）局合署辦公，聯(lián)合工作，極大地充實了監(jiān)督檢查力量，為做好內部監(jiān)督檢查工作提供了組織保證和人員保證。
（二）是加強教育、轉變觀念、提高認識。過去，財政部門只注重對外部監(jiān)督檢查，不注重內部監(jiān)督檢查，有的人認為財政干部素質高，知法懂法，不會出現(xiàn)違紀違法行為，存在僥幸心理。近年來，局黨組十分重視財政內部監(jiān)督檢查工作，并把它列入重要議事日程，每年都采取不同形式的會議對財政系統(tǒng)干部職工進行法制、道德教育，通過開展政治學習、案例分析、形勢報告等學習活動，促進了全體干部職工思想觀念的轉變，特別是提高了中層以上干部對內部監(jiān)督檢查工作的重要性和緊迫性的認識。局黨組從維護黨和人民的利益出發(fā)，從維護財政的聲譽和形象出發(fā)，從幫助、愛護和教育干部出發(fā)，要求全局上下都要積極支持配合和做好財政內部監(jiān)督檢查工作。由于領導的高度重視，全局上下形成一個關心、支持內部監(jiān)督檢查工作良好氛圍。
（三）是局黨組主動為內部監(jiān)督檢查工作撐腰。內部監(jiān)督檢查的對象都是本系統(tǒng)的單位和同事，是“揭家丑”和“捅亂子”的差事，工作難度可想而知。局領導一方面給我們內部監(jiān)督檢查工作人員鼓士氣、解困難、撐硬腰，要求我們嚴格監(jiān)督、嚴格檢查、嚴格執(zhí)法，分管監(jiān)督檢查的領導還親自帶隊參加檢查。另一方面對不配合支持內部監(jiān)督檢查工作的有關單位給予嚴肅批評，使我們的內部監(jiān)督檢查工作少了幾分白眼，多了幾分理解和支持，工作主動性也大大增強。
二、加強隊伍建設，提高財政監(jiān)督干部的整體素質。
“打鐵先要自身硬”。財政監(jiān)督是一項政策性和業(yè)務性都很強的工作，它要求財政監(jiān)督干部本身要有較高的政治、政策法律和業(yè)務水平，才能勝任此項工作。幾年來，我們十分重視監(jiān)督檢查隊伍建設，一是加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習?；榉志秩藛T少、工作任務重，為了保證學習效果，我們根據(jù)學習內容，結合工作實際，靈活掌握，科學安排學習時間和學習重點。即以自學為主、集中學習為輔，政治理論學習和業(yè)務知識學習并重，做到邊學習、邊工作、邊實踐，取得了很好的效果。在政治學習方面，我們認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，做到講政治、講學習、講正氣，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，全心全意為人民服務，以“三個代表”的重要思想為指導，努力改變思想作風和工作作風。在業(yè)務學習方面，我們認真學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《會計法》、《預算法》、《財政檢查規(guī)則》等法律法規(guī)以及財會知識。同時，我們還虛心學習和借鑒其他地區(qū)財政內部監(jiān)督檢查的經驗做法，并積極選派骨干人員參加區(qū)財政廳等舉辦的各種業(yè)務培訓班學習，使每個財政監(jiān)督檢查人員能夠一專多能，獨當一面。二是堅持民主集中制，開展批評與自我批評。結合“三個代表”學習教育活動，進行自我剖析、自我整改。三是加強廉政建設，開展廉政建設教育，使大家自始至終都能保持廉潔自律、潔身自愛，自覺抵制各種不正之風和違法違紀行為。通過狠抓隊伍建設，較大程度地提高了全體干部的政治素質、政策水平和業(yè)務水平，為做好財政監(jiān)督檢查工作打下了良好的基礎。
三、
源頭治理、建章立制，規(guī)范內部管理。
財政內部監(jiān)督的目的是幫助被查單位加強和改進管理，而不能只著眼于檢查和發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是通過檢查加強和完善各項財政管理制度建設。幾年來，我們在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一系列的規(guī)章制度，使內部監(jiān)督、抽調業(yè)務骨干2人，組成兩個檢查組，對36個內部單位（其中股室12個、財政所24個）2003年及今年1—3月的會計報表、賬本、憑證及其他會計資料進行了就地檢查。在檢查中，主要發(fā)現(xiàn)有以下問題：一是有的財政所對該上繳的預算資金沒有及時上繳，跨年或跨月現(xiàn)象；二是有的股室及財政所對停薪留職人員不嚴格審核，存在多列停薪留職人員工資問題；三是有的財政所收入質量不高，存在墊稅現(xiàn)象；四是有的財政所農業(yè)稅存在不嚴格執(zhí)行“雙限”規(guī)定的現(xiàn)象；五是有的財政所不嚴格執(zhí)行財政撥款和財務支出的審批程序；六是有的財政所未經批準在財政專戶開支利息；七是有的財務人員工作責任心不強和不及時對、記帳，存在帳表、帳帳不符現(xiàn)象；八是有的股室和財政所財務印鑒不分開保管。對內部監(jiān)督檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題，我們按內部監(jiān)督檢查的程序和要求，認真填制內部監(jiān)督檢查工作底稿和檢查報告，及時下達內部檢查整改通知，并提出切實可行的整改意見，同時責成被檢查單位進行認真的整改和落實。針對有的財務人員會計基礎較差、責任心不強的問題，我局對“四大員”進行了業(yè)務培訓；針對內務支出混亂、經費超支嚴重的情況，我局制訂一個“加強經費支出管理”的文件，下發(fā)各股所執(zhí)行；針對一些財政所墊稅較多，余額不對的問題，局黨組責成有關業(yè)務股要進行認真的清理，核對和確認。通過加強內部監(jiān)督檢查和督促整改落實，不但規(guī)范了財政內部資金收支管理程序，為實現(xiàn)財政工作的規(guī)范化和制度化奠定了基礎，而且增強了全體財政人員依法理財，依法治財?shù)囊庾R。使我市各項財政業(yè)務管理水平特別是財務管理水平得到了大大的提高，財政財務工作人員的責任心大大增強，會計基礎工作明顯規(guī)范。整個財政管理工作健康、規(guī)范、有序地開展和運行。
幾年來，我市財政內部監(jiān)督檢查工作雖然取得了一定的成績，但與兄弟縣（市、區(qū)）相比還存在一定差距。在今后工作中，我們將認真學習兄弟縣（市、區(qū)）的好經驗和好做法，促進我市財政內部監(jiān)督檢查工作再上新臺階。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇五
為深入貫徹落實xx同志關于“小金庫”治理工作重要講話和批示精神，我局黨委高度重視，迅速啟動，精心組織，在市級廣電系統(tǒng)認真開展“小金庫”治理摸底排查和監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況。
一是加強組織領導，落實工作責任。局黨委結合《通知》精神，加強領導、明確責任，嚴格把關，高度重視此次“小金庫”專項治理工作。局“小金庫”專項治理工作領導小組成員切實負起組織協(xié)調、指導督促的責任，為確保治理工作順利進行并取得實實在在的成效提供堅強的組織保障，按照“誰主管、誰負責“的原則，落實分管部門(單位)工作責任。本次摸底排查和監(jiān)督檢查工作在局黨委的統(tǒng)一領導下，局紀委、監(jiān)察室、計財科等業(yè)務部門共同參與，加強分工協(xié)作，落實工作責任，切實保證排查工作取得實效。
二是提高認識，重申紀律，對市廣電本級及各直屬單位治理“小金庫”工作進行全面摸底排查。在市級廣電系統(tǒng)內組織各單位(部門)要按照《通知》要求，結合工作實際，對本單位(部門)進行全面自查，自查面達到100%，確保不走過場、不瞞報、不留死角。同時開展了自查自糾工作承諾和公示制，直屬各單位(部門)負責人對自查自糾情況負完全責任，將自查自糾情況在單位內部以不同形式進行公示，設立專門的舉報電話(2398292)、舉報信箱，認真做好舉報的受理工作，接受群眾監(jiān)督。為保證自查自糾效果，局專項治理領導小組隨時進行督促指導，及時做好政策解釋工作，確保了摸底排查工作落到實處。
三是在全面摸底排查的基礎上，扎實推進社會團體和國有企業(yè)的自查自糾和重點檢查工作。局黨委組織系統(tǒng)內的市電影公司、廣電學會和市電視藝術家協(xié)會深入開展自查自糾，由局紀委、監(jiān)察室、計財科等相關部門組成檢查小組對其進行重點檢查和督促指導，切實保證自查自糾的工作質量。同時對系統(tǒng)內的重點單位(部門)開展了重點監(jiān)督檢查。檢查內容包括：對“小金庫”自查自糾措施不力、工作走過場、群眾有舉報的違規(guī)情況等。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格按照有關規(guī)定及時糾正處理。
二、摸底排查和監(jiān)督檢查的情況。
按照市治理“小金庫”工作領導小組工作要求，我局層層落實責任，要求各單位“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計表和“小金庫”重點檢查情況統(tǒng)計表所列項目，再次認真對照檢查，務必求細求準，各單位自查并加蓋公章如實上報情況。
經查，市級廣電系統(tǒng)未有《黨政機關和事業(yè)單位治理工作摸底排查統(tǒng)計表》所列各項目的情況。
二〇一〇年十一月十九日。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇六
今年以來，為切實加強新時期未成年人檢察工作，xx族xx自治縣縣檢察院堅持“教育、感化、挽救”的工作方針，積極推進未成年人刑事案件專人辦理、社會調查、合適成年人到場、分案起訴、犯罪記錄封存等一系列工作機制強化未檢工作，有力保障了未成年人合法權益。
擴大未檢受案范圍，保護救助未成年被害人。
該院在刑事檢察局下設未檢辦案組，專門辦理犯罪時犯罪嫌疑人未滿18周歲的刑事案件。同時考慮到未檢組工作人員熟悉未成年心性的特點，擴大受案范圍，將被害人為未成年人的性侵類案件和部分被害人為未成年人的暴力犯罪、侵財犯罪納入未檢組受案范圍，加大打擊力度，強化訴訟監(jiān)督，保護救助未成年被害人。在辦理的一起未成年被害人性侵案件中，未檢組辦案人員細心疏導其情緒，積極聯(lián)系學校，幫助其重返校園。
加強訴訟監(jiān)督，促進未成年人特別程序規(guī)定的落實。
在辦案過程中注重加強對偵查活動中的違法情況進行法律監(jiān)督。今年以來我院共受理未成年刑事案件9件13人，其中對公安機關訊問未成年犯罪嫌疑人無法定代理人或合適成年人到場、未依法為涉案未成年人指定辯護等違法行為發(fā)出書面違法通知書3份，均獲糾正。
積極開展幫扶教育，幫助未成年犯罪嫌疑人回歸社會。
在辦案過程中緊密結合辦案開展涉案未成年人的幫教工作，通過前期的社會調查了解涉案未成年人的情況，對其進行教育、引導及關懷，同時注重結案后跟蹤監(jiān)督考察，通過不定期與涉案未成年人及其家屬聯(lián)系了解其表現(xiàn)情況，幫助涉案未成年人重塑自我，回歸社會。在辦理的王某強涉嫌盜竊案中，經過辦案人員的教育引導，王某強不僅深刻認識到自己的錯誤，還通過努力在深圳打工養(yǎng)活自己，辦案人員與其聯(lián)系時明顯感覺到其健康樂觀的心理狀態(tài)。
依法封存犯罪記錄，讓失足未成年人遠離“污點”
將現(xiàn)存的未成年人犯罪檔案進行分區(qū)，在專門存放犯罪記錄封存材料的專柜以及具體進行封存的卷宗上張貼“未成年人犯罪記錄封存”的封條，進一步確保未成年人犯罪記錄的相關材料得到妥善的保管。同時加強對已結案件犯罪記錄封存的定期檢查工作，對于已結的未檢案件均及時歸檔并移交檔案管理部門。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇七
第一章：總則
第一條：為建立健全基層黨風政風監(jiān)督檢查機制，著力解決糾正發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風，確保黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的行為有人管、有人制止、有人糾正、有人追究，根據(jù)《中國共產黨章程》、《行政監(jiān)察法》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》、市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責的實施辦法（試行）》、《南陽市基層黨風政風監(jiān)督檢查實施辦法（試行）》，制定本細則。
第二條：監(jiān)督檢查應當堅持以下原則：
（一）依紀依法，客觀公正；
（二）紀委主導，部門參與；
（三）依靠群眾，發(fā)揚民主。
第三條：本辦法所指監(jiān)督檢查對象是基層組織和基層干部。
基層組織指鎮(zhèn)機關內設科室、中心，鎮(zhèn)直部門和行政村；基層干部指鎮(zhèn)機關內設科室、中心，鎮(zhèn)直部門負責人，行政村黨支部、村委會、監(jiān)委會成員；鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直部門其他工作人員，群眾經濟組織中的黨組織領導班子成員、群眾經濟組織負責人，村民小組負責人等。
鎮(zhèn)黨政領導班子成員監(jiān)督檢查按《南陽市基層黨風政風監(jiān)督檢查實施辦法（試行）》執(zhí)行。
第二章：監(jiān)督檢查資料
第四條：鎮(zhèn)機關科室、中心，鎮(zhèn)直部門負責人不履行或者不正確履行主體職責和監(jiān)督職責不正之風。
（三）疏于監(jiān)督管理，致使直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題；
（五）對本部門發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查。
第五條：鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直部門工作人員濫用職權、侵害群眾合法權益不正之風。
（一）非法征占、侵占“以租代征”轉用、買賣土地和荒地、荒灘等資源；
（二）違反鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃和基本農田保護規(guī)定進行審批或建設；
（五）違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或者處罰群眾；
（六）對發(fā)現(xiàn)的嚴重侵害群眾合法權益的違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查；
（七）其他濫用職權，侵害群眾合法權益的行為。
第六條：鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直部門工作人員利用職務之便、謀取不正當利益不正之風。
（一）索取、收受或者以借為名占用管理、服務對象財物，或者吃拿卡要；
（二）在管理服務活動中違反規(guī)定收取費用或者謀取私利；
（四）設立“小金庫”，侵吞、截留、挪用、坐支公款；
（五）利用職權和職務上的影響為親屬謀取利益；
（六）其他利用職務之便，為本人或者他人謀取不正當利益的行為。
第七條：鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直部門工作人員弄虛作假、損害黨群干群關系不正之風。
（一）在換屆選舉中拉票賄選，敗壞選人用人風氣；
（二）弄虛作假，騙取榮譽和其他利益；
（三）在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中違規(guī)辦事、顯失公平；
（四）漠視群眾正當訴求，或者對待群眾態(tài)度惡劣；
（五）大吃大喝、公款旅游，或者違規(guī)使用公車等鋪張浪費行為；
（六）違反規(guī)定操辦婚喪喜慶事宜，或者借機斂財。
第八條：村黨組織領導班子成員和村民委員會在村級組織選舉中拉票賄選、破壞選舉不正之風。
（一）違反法定程序組織、參與選舉，或者偽造選票、虛報選票票數(shù)、篡改選舉結果；
（三）利用宗教、宗族、家族勢力或者黑惡勢力干擾、操縱、破壞選舉。
第九條：村黨組織領導班子成員和村民委員會成員在村級事務決策中獨斷專行、以權謀私不正之風。
（三）在政府撥付和理解社會捐贈的各類救災救助、補貼補助資金、物資以及退耕還林款物、征地補償費使用分配發(fā)放等方面違規(guī)操作、挪用、侵占，或者弄虛作假、優(yōu)親厚友。
（五）違背村民意愿超范圍、超標準向村民籌資籌勞，加重村民負擔，或者向村民亂集資、亂攤派、亂收費。
第十條：村黨組織領導班子成員和村民委員會成員在村級事務管理中濫用職權、損公肥私不正之風。
（一）不按照規(guī)定實行民主理財，或者偽造、變造、隱匿、銷毀財務會計資料；
（二）阻撓、干擾村民依法行使詢問質詢權、罷免權等監(jiān)督權力；
（三）阻撓、干擾經濟職責審計以及其他重大事項的審計；
（四）阻撓、干擾有關機關、部門依法進行的監(jiān)督檢查或者案件查處。
第十二條：村黨組織領導班子成員和村民委員會成員目無法紀、妨害和擾亂社會管理秩序不正之風。
（一）參與、縱容、支持黑惡勢力活動；
（二）組織、參與宗族宗派紛爭或者聚眾鬧事；
（三）參與色情、賭博、吸毒、迷信、邪教等活動或者為其帶給便利條件；
（四）違反計劃生育政策等。
第三章：組織實施
第十三條：基層黨風政風監(jiān)督檢查工作，堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織實施，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府或者根據(jù)職責依紀依法開展監(jiān)督檢查工作。
第十四條：鎮(zhèn)黨委和政府應當結合本辦法的貫徹實施建立健全農村基層黨務公開、政務公開、村務公開和辦事公開制度，財政、審計、農業(yè)、民政、信訪等部門和村務監(jiān)督委員會應當切實履行監(jiān)督檢查職責，推進農村基層權力運行公開透明。
第十五條：鎮(zhèn)黨委和政府每年應當對村黨組織領導班子成員和村民委員會成員執(zhí)行本規(guī)定的狀況進行一次檢查考核。
第十六條鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門應當依紀依法采取集中檢查、聯(lián)合檢查、專項檢查、指定檢查、案件調查等方式，組織開展轄區(qū)內黨風政風監(jiān)督檢查，嚴肅查處基層組織和黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾切身利益的問題。
紀檢監(jiān)察機關開展監(jiān)督檢查工作，實行上級監(jiān)督檢查與本級自查自糾相結合，定期監(jiān)督檢查與不定期監(jiān)督檢查相結合。
第十七條：紀檢監(jiān)察機關開展監(jiān)督檢查主要采取以下方式：
（一）聽取工作匯報和專題匯報；
（三）受理群眾來信、來電、來訪、網絡曝光等；
（四）召開座談會；
（五）個別談話；
（六）調閱、復制有關文件、檔案、會議記錄等資料；
（七）民主測評、問卷調查；
（八）明察暗訪或者走訪調研；
（九）對專業(yè)性較強或者個性重要問題的了解，能夠商請有關職能部門或者專業(yè)機構予以協(xié)助。
第十八條：村黨組織和村民委員會應當依據(jù)本辦法切實履行以下職責：
（一）完善村規(guī)民約，建立廉政承諾制度，健全監(jiān)督制約機制，保證本辦法的貫徹執(zhí)行；
（三）建立健全黨務公開、村務公開和財務公開制度；
第十九條：村務監(jiān)督委員會應當依法履行監(jiān)督職責，對村民委員會成員執(zhí)行本辦法的狀況進行監(jiān)督。
第四章：結果運用
第二十條：監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)有下列狀況之一的，應當及時報告：
（一）影響經濟社會發(fā)展和黨的基礎組織建設方面的重大問題；
（二）被監(jiān)督檢查對象涉嫌嚴重違紀違法的問題；
（三）被監(jiān)督檢查部門主要負責人違反廉潔履職規(guī)定，嚴重影響工作的問題；
（四）關系干部群眾切身利益、干部群眾反映強烈、影響基層社會穩(wěn)定的重大事項。
第二十一條：對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，按照下列辦法處理：
（一）對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時予以預警提示，糾正、消除潛在風險；
（四）對發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題，依紀依法處理。
第二十二條：年度監(jiān)督檢查狀況構成報告上報鎮(zhèn)黨委和上級紀檢監(jiān)察機關，納入年度作風建設和反腐倡廉建設檢查考核資料，副科級以上領導干部考核結果存入個人廉政檔案。
第二十三條：監(jiān)督檢查結果按照組織程序反饋給被監(jiān)督檢查單位和個人。被監(jiān)督檢查單位應當及時召開專題會議和專題民主生活會，認真剖析研究，提出整改方案和工作計劃，并認真進行整改落實。
第二十四條：監(jiān)督檢查結果作為鎮(zhèn)機關、村級領導班子建設和領導干部選拔任用、業(yè)績評定、獎勵懲處、職責追究和年度考核的重要參考依據(jù)。
第五章：職責追究
第二十五條：鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直部門工作人員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀檢監(jiān)察機關依照職責權限給予誡勉談話、通報批評、調離崗位、責令辭職、免職、降職等處理。
應當追究黨紀政紀職責的，依照《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等有關規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
第二十六條：村黨組織領導班子成員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀檢監(jiān)察機關依照職責權限給予誡勉談話、通報批評、停職檢查、責令辭職、免職等處理。
應當追究黨紀職責的，依照《中國共產黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
第二十七條：村民委員會成員和其他村黨組織成員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀檢監(jiān)察機關依照職責權限給予誡勉談話、責令公開檢討、通報批評、取消當選資格等處理或者責令其辭職，拒不辭職的，依照《中華人民共和國村民委員會組織法》和其他法律法規(guī)的規(guī)定給予罷免或處理。
對其中的黨員，應當追究黨紀職責的，依照《中國共產黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
第二十八條：基層干部違反本辦法獲取的不正當經濟利益，應當依法予以沒收、追繳或者責令退賠；給國家、群眾或者村民造成損失的，應當依照有關規(guī)定承擔賠償職責。
第二十九條：村黨組織領導班子成員和村民委員會成員受到上述條款處理的，由鎮(zhèn)黨委和政府按照規(guī)定減發(fā)或者扣發(fā)績效補貼（工資）、獎金。
第三十條：村黨組織領導班子成員和村民委員會成員中的黨員因違反本辦法受到撤銷黨內職務處分的，或者受到留黨察看處分恢復黨員權利后，兩年內不得擔任村黨組織領導班子成員；被責令辭職、免職的，一年內不得擔任村黨組織領導班子成員。
第三十一條：鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關對發(fā)現(xiàn)和受理的問題線索，按照有關規(guī)定辦理，經調查認為需要實施職責追究的，按有關程序報批，組織協(xié)調有關部門按照管理權限具體實施。
第三十二條：處理決定執(zhí)行狀況及相關材料應在相關事項處理結束后15日內向紀檢監(jiān)察機關報告。
對受到職責追究的處理決定不服的，能夠按照有關規(guī)定向有關機關提出申訴。受理申訴機關應當依據(jù)有關規(guī)定進行復查并做出結論。申訴期內，不停止處理決定的執(zhí)行。
第三十三條：實施職責追究的狀況應載入干部個人人事檔案和廉政檔案，作為對其業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
第六章：附則
第三十四條：本辦法由新甸鋪鎮(zhèn)紀委負責解釋。
第三十五條：本辦法自發(fā)布之日起施行。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇八
近期，縣防汛辦對我場防汛各項工作進行了檢查和通報，現(xiàn)對我場存在的問題整改落實情況匯報如下：
一、存在的問題
1、按要求落實20**年度防汛經費列入財政預算方面的問題
我場按照縣防汛工作的要求，已經將20**年度防汛工作經費列入財政預算，明確了資金使用的具體范圍和項目，有力保障了防汛工作的順利開展和進行。
2、自動雨量站傳輸設施安裝調試的問題
我場已在2月底將自動雨量站傳輸設施安裝完畢，但因為該設施的安裝調試方面，屬于較專業(yè)的工作，我場已多次請求縣水務局給以技術支持，5月17日，市水文站已到我場進行了設備的安裝調試，自動雨量站傳輸設施現(xiàn)已正常工作。
3、加強對林區(qū)植樹伐木等生產活動的安全管理工作
我場歷來高度重視對林區(qū)植樹伐木等生產活動的安全管理工作，有較專業(yè)的技術隊伍和專業(yè)隊伍從事林木生產和管理工作。
二、防汛安全隱患排查
我場分別在3月28日和5月4日對林場轄區(qū)內進行了防汛工作安全隱患排查工作，并按相關要求和時間已上報縣防辦。
1、上中肖分場畜牧場過水橋汛期行人安全過橋問題
我場已在該處樹立了汛期安全提示牌，并在汛期定期安排人員進行巡護，確保人民群眾的安全度汛。
2、上中肖分場水坑口涵管堵塞漫水問題
此處因為涵管口徑小，每逢下雨都存在安全隱患。為此我場自籌近五萬元新建一座橋梁，徹底解決了該處逢雨必堵，群眾出行安全問題。
三、完善組織領導，加大防汛力度。
1、我場每年根據(jù)人員變動情況，及時調整和充實林場防汛辦領導和成員，將防汛各項工作具體落實到每個人，制定相應獎懲措施，確保防汛工作有序開展和落實。
2、年初按照防汛相關要求，制定了各項防汛安全工作預案，成立了有20多人的抗洪搶險小分隊，防汛物資按要求儲備充足，汛期期間定期專人對河流、河道、河提和可能出現(xiàn)的隱患點進行巡查，保障了我場在汛期的安全度汛和防汛工作的進行。
以上是我場的整改落實情況匯報。
為今后更好的做好防汛工作，我場將從以下幾方面：一是加強同縣防汛辦的情況溝通協(xié)調;二是加大對防汛設施和防汛經費的投入;三是加快對危險破損的河提修繕工作。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇九
段其玉xa0 靖遠縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學
尊敬的各位領導：大家好！歡迎蒞臨葉灘小學檢查指導工作。
葉灘小學現(xiàn)有教學班6個,在校學生109人,其中因病休學1人(三年級). 附設幼兒園教學班2個,幼兒35名.在編教師18人(含幼兒園2名)。
幾年來,靖遠縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學以國家危改項目為契機，乘著義教均衡發(fā)展的東風，繼往開來,開拓進取，實現(xiàn)了從校園環(huán)境，基礎設施到教學資源，設備配置到文化興校，特色建設到質量提升，內涵發(fā)展的歷史性偉大變革。
一年來按照大蘆鎮(zhèn)教管中心”一體兩翼”的工作思路,始終把質量作為學校發(fā)展的生命線，著力抓好校園文化建設和課堂教學改革。根據(jù)學?！盀閷W生的未來發(fā)展奠基,為社會的文明進步育人”的.辦學宗旨,傳承當代教育家李亞平”德潤人心，匡復人性，文化天下”的育人理念，提升校園文化內涵，凝練校園文化特色，著力打造并逐漸形成以德育教育為體系的校園文化，彰顯學?！绷⒌聵淙恕钡暮诵挠怂枷?。
具體做法是:
1、打造以德育教育為體系的校園文化。使墻面文化、門廳文化、樓道文化、教室文化、功能室文化都達到了學校主體文化的相互統(tǒng)一。
2、創(chuàng)建以少先隊工作為主導的德育工作陣地。通過國旗下的演講、紅領巾廣播站、主題班隊活動及學校少先隊確定的各項德育教育活動。如：國學文化傳統(tǒng)講座、經典誦讀比賽、星級學生評選、9.3公祭活動、愛心捐贈等活動。
3、開發(fā)德育教育系列的校本教材，為德育教育提供有力的課程資源。開發(fā)德育系列校本教材3本、學生特長發(fā)展校本教材5本。
4、校園信息化建設、微信公眾號為德育教育開辟廣闊的輿論空間。校園網絡全覆蓋，實現(xiàn)了全校師生信息資源共享。開通了班班通，實現(xiàn)了全校多媒體授課。創(chuàng)建葉灘小學微信公眾號，使葉灘小學連接社會，走向全國。通過微信公眾號，使家長和社會了解到學校發(fā)展、教師提升、學生成長的真實經過，展示葉灘小學全體師生的風采。學校在上年度通過了白銀市校園文化示范校、白銀市文明校園、靖遠縣文明單位的驗收。今年又申報了甘肅省校園文化示范校。
同時我們把群眾和社會關心的教學質量問題作為學校的核心工作來抓，狠抓教學常規(guī)管理，著力推進課堂教學改革，實踐并形成了葉灘小學“自主――合作”的課改模式，即導、學、探、點、檢五步教學法。重視青年教師成長，制定了《青年教師成長計劃》和《骨干教師發(fā)展計劃》，通過青藍工程、外出培訓、校本教研、崗位練兵、推門聽課等活動，促進青年教師成長，使他們一年適應、兩年合格、三年達標、五年優(yōu)秀。
十年磨一劍，通過葉灘小學全體師生的努力，實現(xiàn)了德育教育與質量拔尖的雙贏目標。學校教學質量現(xiàn)居大蘆鎮(zhèn)第二，與第一名總分僅差0.1分。學校連續(xù)五年被評為“大蘆鎮(zhèn)先進集體”。
在學校突飛猛進發(fā)展的同時也存在如下問題：
1、國家義務教育均衡發(fā)展驗收時，學校樓道文化、墻面文化及幼兒園、功能室、窗簾等尚負債十余萬元。
2、師資配套缺乏音體美教師，嚴重制約學生特長發(fā)展。
3、教師住宿用房極其簡陋且嚴重缺乏，大大挫傷了教師工作積極性，尚缺教師周轉兩層樓房一座。
成績只能代表過去，未來的路更遠更長。葉灘小學全體教職工將一如既往，群策群力，揚帆起航，再創(chuàng)葉灘小學新的輝煌！
靖遠縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學
.12.18
監(jiān)督檢查室工作匯報篇十
尊敬的各位領導：
大家好！首先感謝路橋建設安全生產查檢組蒞臨我分部督檢指導工作?，F(xiàn)將我部安全生產工作狀況向各位領導作一個簡要匯報。
一、建章立制。
根據(jù)鐵道部、蘭渝公司、項目部和監(jiān)理站的安全生產相關管理文件要求，結合分部的施工任務，完善了分部的《安全生產管理自控體系》、《安全保證體系》、《危險源辨識》、《安全質量獎懲細則》、《安全費使用管理辦法》、《民爆物品管理辦法》、《安全生產管理制度》、《安全生產應急救援預案》和《專項安全控制施工方案》等主要安全生產管理辦法的編制；建立了安全生產管理組織機構；成立安全生產管理小組、應急救援領導小組，并與施工隊簽訂安全生產職責書。我部在安全生產建章立制方面基本上到達了鐵道部、蘭渝公司及項目部的要求。
二、分部安全生產管理機構人員設置狀況。
按照“管生產，管安全”的原則，成立了以分部項目經理掛帥和副經理、總工程師、安檢負責人員組成的安全生產管理機構。領導和組織實施本分部安全生產管理方面的工作，確保安全目標實現(xiàn)。安質部是分部常設職能部門，具體負責實施各項安全管理工作。安全領導小組人員名單如下：
組長：閆哲理。
副組長：連殿云、連旺興、謝子健、黃錦仕、蒲國勇。
組員：張劍、趙海飛、董洋、項明云、吳尚純、張誠意、譚文博。
三、安全生產職責制的落實狀況。
建立健全了安全生產職責制26個。從分部經理到生產工人（包括臨時雇傭的民工）的安全管理系統(tǒng)做到了縱向到底，一環(huán)不漏；各職能部門和人員的安全生產職責制橫向到邊，人人有責。分部經理是安全生產的第一職責人。此刻每個工點都配有一名專職安全員。安全員的人員配備基本到達了鐵道部和蘭渝公司的要求。
為了使安全生產職責制真正的落到實處，分部嚴格按按安全生產職責制的相關資料并與架子隊各班組簽訂安全生產職責書。透過簽訂安全生產職責制后，各架子隊和施工班組明顯增強了對安全生產工作的重視程度，并且對安全設施的配備、維護和完善由原來的被動理解管理逐漸變成的主動管理。目前一分部的安全生產管理工作已有了“全員、全過程、全方位”管理的趨形。
四、安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行狀況。
按安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)程，建立健全各項安全管理規(guī)章制度49項，獎罰分明。對于安全操作制度不健全的部門和對設備安全認知程度不足的員工，實行責令限期整改和通報批評，對違反安全管理制度和操作規(guī)程的員工進行處罰，并嚴肅處罰當班安全職責人，徹底消滅安全隱患。
很抓現(xiàn)場管理和法律法規(guī)、標準的落實，完善了各崗位各級安全職責制，實現(xiàn)了分層管理。在班組建設中重點加強了班組長的安全培訓與學習，使他們真正發(fā)揮安全骨干和模范帶頭作用，充分發(fā)揮了基層管理人員的安全意識，確保了生產的順利進行。
五、現(xiàn)場安全生產過程監(jiān)控狀況。
1、現(xiàn)場安全管理。
堅持施工現(xiàn)場的安全管理結合實際分四個方面來抓，首先抓安全組織管理，二是抓現(xiàn)場安全設施管理（禮貌施工），三是抓行為規(guī)范管理，四是抓安全技術管理。貫徹安全標準化作業(yè)結合現(xiàn)場實際，制作施工安全標示牌，從而有效地促進了施工現(xiàn)場安全標準化工作。
2、大力宣傳安全。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，深入落實“以人為本、健全機制、落實職責；強化管理、杜絕違章、消滅事故”的安全管理要求，并駐地及拌合站設置了安全管理制度牌、防火管理制度牌和安全操作等標牌，同時在施工現(xiàn)場關鍵位置和事故易發(fā)位置設置了安全警示標語、標牌等安全標識，透過多渠道、多方式的安全宣傳使作業(yè)人員的安全意識有一個新的提高，為下一步安全施工、規(guī)范施工奠定了基礎。
3、環(huán)境禮貌施工狀況。
4、落實檢查狀況。
按照指定的安全檢查制度，分部安質部對施工現(xiàn)場的安全施工狀況進行不定期檢查。同時，每月由分部安質部組織，開展安全大檢查，每次安全質量綜合大檢查由分部主管領導帶隊，各部門負責人及相關人員參加。對檢查出的問題按“定人、定時、定措施”的原則下發(fā)整改通知單，并及時進行復檢。綜合檢查主要對各施工點的安全防護、環(huán)境保護以及各施工點生活區(qū)的安全防護進行拉網式的大檢查。檢查完后召開會議，對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題立即作來源理決定，分部各部門負責人及相關人員，應用心地提出自已對發(fā)現(xiàn)的問題的意見和推薦，真正實現(xiàn)安全工作全員參與。
五、隱患排查整改和危險源監(jiān)控狀況。
根據(jù)本工程的特點對全線的施工點進行危險源辨識，為更好的保證安全生產，對?級安全風險工程編制專項安全施工方案。為防止發(fā)生因特種施工設備引起安全事故，制定相關的設備保養(yǎng)制度及操作人員的持證培訓等制度。
民爆物品炸藥庫管理由三人同時管理，在進出庫的民爆物品保險箱鑰匙由我單位職工個人管理，炸藥的運輸?shù)浆F(xiàn)場的使用過程中都另外增加我單位專人監(jiān)管，并制定相關制度及民爆物品管理流程。
為現(xiàn)場隱患排查和危險源監(jiān)控按要求從開始進行檢查以來，安質部每月不少于15次的檢查，并起到了實質性效果，已到達無安全事故。
六、應急管理狀況。
在進場以來，特邀請南部縣明珠醫(yī)院的急救醫(yī)生等人到我分部詳細說了各種急救知識。如急救中的診斷鑒別、人工呼吸、止血、包扎、骨折固定、搬運、心臟復蘇、觸電、燒燙傷處理等方面都進行全面詳細的講解；個性是有關止血、包扎、心肺復蘇、人工呼吸、骨折固定等現(xiàn)場演示。并在建立應急領導小組，制定應急預案29項。根椐預案要求在每個綜合隊設置相關的應急物資。
七、安全基礎工作及教育培訓狀況。
1、每月要對作業(yè)人員進行一次安全教育培訓；對進場人員先教育后上崗。
此刻現(xiàn)場作業(yè)人員到達1203人，共進行不一樣形式的安全教育人次約3012人次。
2、每一天上班前都進行班前講話，并且每一周都對本周的安全工作進行評述；
3、對根據(jù)各位工作崗們，有針對性的進行安全技術交底，并在轉崗時再次進行相應的安全技術交底，在日常檢查巡視中也根據(jù)不一樣的施工階段進行現(xiàn)場交流。
現(xiàn)場安全技術交底有挖孔樁、施工機械安全操作規(guī)程、隧道洞口施工、洞內施工等安全注意事項。
4、季節(jié)性、節(jié)假日對現(xiàn)場的安全生產進行專項檢查；
有冬季防火，節(jié)假日現(xiàn)場安全防護設置的專項檢查。
5、每季度舉行一次由各部門分管安全的領導參加的安全工作例會；每月召開一次部門安全工作例會。安全會議：一是傳達上級安全生產文件、信息。二是總結本分部安全生產狀況，分析存在的問題和原因，并提出相應的預防和整改措施。三是布置安全工作任務。
安全工作例會已進行有6次，會議的資料要求在逐步完善。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇十一
各位代表、同志們：
我鎮(zhèn)黨委自換屆以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊扣發(fā)展第一要務，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，執(zhí)政為民，帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾苦干實干，奮力拼搏，取得了突出成績。計劃生育一直保持一類鄉(xiāng)，取得了計劃生育創(chuàng)省優(yōu)“先進單位”。平安建設保持縣先進單位，各項工作任務都圓滿完成了任務,取得了較好的成績。鎮(zhèn)黨委班子充滿活力，務實團結，以出色的工作向黨和人民交出了一份滿意的答卷，老區(qū)面貌發(fā)生了顯著改變，榮獲“老區(qū)建設先進單位”，受到市委、市政府的表彰。
一、過去五年來的回顧
會，認真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會，建立和完善了黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。經常召開黨政班子工作會議，很好地協(xié)調了黨委與政府的工作，增進了黨政班子成員之間的團結、理解和支持，形成強大的黨政合力。形成了一心一意搞建設，全力以赴謀發(fā)展的濃厚風氣，班子成員真正唱好了“互補歌”，奏好了“協(xié)調曲”，演好了“群英會”。黨政班子成員事事處處都能以身作則，當好表率。
鞭策后進支部及時進行整頓，全面提高了基層黨支部的戰(zhàn)斗力，增強了凝聚力，加強了黨委對各基層支部的領導，推進了基層工作的開展。幾年來全鎮(zhèn)發(fā)展黨員309名，黨員轉正307名，改建支部5個。年在縣衛(wèi)生局的支持下，組織全鎮(zhèn)65歲以上的老黨員共152人在公療醫(yī)院進行了健康體檢。
(二)重建設，興農養(yǎng)，始終把堅持發(fā)展這一第一要務貫穿于各項工作之中。
“發(fā)展才是硬道理”“要把對矛盾的解決落實在發(fā)展的手段中”。鎮(zhèn)黨委充分認識到當前農村社會的主要矛盾來源于經濟發(fā)展的嚴重滯后，只有解決了發(fā)展的問題，才能有效化解各種矛盾，促進各項工作的開展和進步。
——基礎條件得以改善。新一屆黨委成立后，一直著力于改變全鎮(zhèn)的發(fā)展面貌。鎮(zhèn)黨委在上級有關部門大力支持下，修建了我鎮(zhèn)第一條5公里的龍高水泥路。前幾年，我鎮(zhèn)大部分橋梁年久失修，部分已成危橋，為了改善這一狀況，鎮(zhèn)黨委多次跑資金，多方努力修建了我鎮(zhèn)境內道路橋梁和生產小橋達23座，極大了地改善了我鎮(zhèn)的基礎條件，促進了我鎮(zhèn)經濟的發(fā)展。
論引導，營造新農村建設良好的工作氛圍。三是發(fā)動群眾，依靠群眾，充分發(fā)揮群眾主體作用。帶動了全鎮(zhèn)的新農村建設整體向前推進。
——農業(yè)結構調整成果顯著。抓好三萬畝“無公害辣椒基地”建設，推動農業(yè)規(guī)?；?、產業(yè)化經營。培育兩個養(yǎng)殖場。建百頭以上養(yǎng)豬場3座，各類養(yǎng)殖大戶500戶，讓畜牧養(yǎng)殖成為我鎮(zhèn)的支柱產業(yè)。以利群養(yǎng)豬場、串串紅辣椒等農村專業(yè)合作社為依托，支持農民以適當形式搞好土地流轉，進一步拓寬農民增收渠道，指導農民發(fā)展其他致富項目。
——林業(yè)生態(tài)建設成績斐然。農田林網改擴建工程1800畝，村鎮(zhèn)綠化2100畝，義務植樹26.3萬株，中幼林撫育1630畝，完成全鎮(zhèn)100%的集體林改任務。
(三)增后勁，求和諧，始終用堅持和落實科學發(fā)展觀統(tǒng)領我們的工作全局。
步，參加農村合作醫(yī)療的農戶達到100%，累計投入138萬元對鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院進行了改造和擴建，進一步改善了鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生條件。
——全面推進可持續(xù)發(fā)展。鎮(zhèn)黨委在大力改善生產生活條件和加快發(fā)展經濟的同時，注重人與自然、人與社會的和諧進步。幾年來，完成退耕還林近5600畝，建設生態(tài)公益林近畝。大力推進農村沼氣池建設項目，既改善了農村發(fā)展環(huán)境，又節(jié)約了能源。從嚴治理了國土管理秩序，并進行合理開發(fā)利用，有效保護了耕地，確保了耕地的占補平衡。全面加強了以促進社會風氣明顯好轉的社會治安綜合治理工作，當前我鎮(zhèn)社會大局保持穩(wěn)定，全鎮(zhèn)上下圖謀發(fā)展的風氣已經形成。
各位代表、同志們，在這非同尋常的幾年里，我們的發(fā)展遇到了許多難以預料的困難，我們共同經歷了許多前所未有的考驗。在各種挑戰(zhàn)和壓力之下，全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展能取得上述成績，這是全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干部群眾齊心協(xié)力、攻堅克難、頑強拼搏的結果，實屬來之不易，應當倍加珍惜。在此，我代表鎮(zhèn)黨委向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是辣椒效益雖然較高，但品種還需要更新;二是畜牧業(yè)、林業(yè)效益仍較低，有待進一步提高;三是二、三產業(yè)發(fā)展基礎薄弱，短期內難以發(fā)揮經濟增長優(yōu)勢;四是人才資源較匱乏，發(fā)展農村經濟的能力不高;四是以農田水利、農村道路建設為主的農村基礎設施建設仍然薄弱，亟待加快建設步伐;六是維護穩(wěn)定的形勢巨大壓力。五是加強廣大黨員干部的政治思想教育任重道遠，個別黨組織和還有欠缺，村級組織在建設和諧社會和新農村建設中的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力仍需提高等等。對這些問題和不足，需要引起我們高度重視，并采取有效措施，切實加以改進。
二、今后五年的基本思路和工作要求
未來的五年，是全面實施“十二五”規(guī)劃、實現(xiàn)全面小康的關鍵五年，我們黨員干部一定要統(tǒng)一認識，堅定信念，凝聚人心，搶抓機遇，樹立發(fā)展意識，增強責任感，加快鎮(zhèn)域經濟發(fā)展。
五年工作的基本思路和總體要求：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞建設社會主義新農村、實現(xiàn)“農業(yè)增效、農民增收、經濟社會發(fā)展”目標，創(chuàng)建良好的農村人居新環(huán)境，促進農村經濟和社會全面發(fā)展。
五年工作要求：我們要圍繞實現(xiàn)“農業(yè)增效、農民增收、經濟社會快速發(fā)展”這個主題，大力倡導“兩種精神”。
一是要大力倡導和弘揚爭創(chuàng)一流精神。精神狀態(tài)決定著
工作作風和工作業(yè)績。各級干部都要高標準、高速度、高質量、高效益的干好各項工作，要以全縣先進水平為榜樣，找差距、挖潛力、創(chuàng)一流，做工作、搞建設要精雕細琢、追求完美，反對粗枝大葉、反對走形式。
二要大力倡導和弘揚鍥而不舍抓落實精神。思路決定出路，落實決定成效。號召我鎮(zhèn)黨員干部要把落實、落實、再落實作為工作的座右銘，重實際、說實話、干實事、求實效。要把總目標分解為子目標，具體化為一個個看得見、摸得著、可操作的方案，定人員、定責任、定時限、定要求，環(huán)環(huán)緊扣去抓，逐個問題突破，真正把好思路、好政策、好措施落實到位。關鍵細節(jié)往往決定成敗，一定要周密細致去做。堅持干好每一天、拼搏每一年。
三、今后五年工作措施和任務
(一)加快“四大”基地建設，全面推進農業(yè)產業(yè)化進程
按照規(guī)?；a、區(qū)域化布局、產業(yè)化經營的要求，依托自然優(yōu)勢和發(fā)展現(xiàn)代大農業(yè)的有利條件，不斷調整和優(yōu)化農業(yè)結構，發(fā)展高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全農業(yè)，推進我鎮(zhèn)辣椒、糧食、瓜果等基地建設。
——著力建設優(yōu)質商品糧基地。以國家糧食直補收購優(yōu)惠政策為依托，堅持糧食發(fā)展不動搖，通過優(yōu)化生產布局和品種結構，把我鎮(zhèn)小麥和玉米面積穩(wěn)定在1.7萬畝和1.3萬畝，在提高單產和品質上下功夫，提高糧食生產效益，確保糧食安全。
——鞏固發(fā)展無公害辣椒生產基地。根據(jù)市場的需求，以品種優(yōu)化為重點，以提高單產為主要手段，做強做大辣椒產業(yè)，加大技術指導和政策信息支持力度，按照綠色無公害要求和市場化要求，在辣椒品種推廣和產品包裝、銷售上探索新路子，加強辣椒田間管理，發(fā)展辣椒經紀人;力爭實現(xiàn)辣椒平均單產年均增長10公斤以上，推進辣椒產業(yè)化進程，力爭在龍曲建設周口市最大的“無公害辣椒基地”。
——著力建設優(yōu)質西瓜生產基地。加快優(yōu)質西瓜發(fā)展，以潮坡村為示范點，帶動周邊村莊的西瓜種植，通過黨委政府引導，幫助農民朋友積極尋找銷路。力爭到種植規(guī)模達到1.5萬畝，建設成為太北最大的優(yōu)質西瓜基地。為“十二〃五”期間農民增收奠定產業(yè)基礎，使之成為真正成為我鎮(zhèn)農民增收致富的又一主導產業(yè);擴大技術培訓覆蓋面，讓更多的農民掌握西瓜栽培技術。
(二)夯實農村社會基礎，扎實推進社會主義新農村建設
根據(jù)“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”20字方針，從實際出發(fā)，尊重農民意愿，扎實穩(wěn)步推進社會主義新農村建設。在工作中結合本地實際，搞好統(tǒng)籌規(guī)劃，在實際操作中著重突出合理規(guī)劃，突出抓好“六新”，突出建設“八個一”：
突出抓好“六新”，即培植新優(yōu)勢、培育新農民、培育新組織、形成新機制、資源新配置、塑造新風貌。
突出建設“八個一”即：建設一支好的村干部隊伍、培養(yǎng)一批素質優(yōu)良的新型農民、制定一套科學合理的村規(guī)民約、選擇一個好的經濟發(fā)展主導產業(yè)、打造一個好的政治文化及娛樂中心、修建一條好的村居道路、建設一套好的生活設施(包括住房、自來水、通電、電話、等)、建立一個好的村民服務機構(包括醫(yī)療衛(wèi)生室、幼兒園等)。
(三)鞏固黨的執(zhí)政基礎，全面加強黨的建設
加強黨委班子建設，切實改進工作作風，增強服務意識，謀大事、把全局、管大事，協(xié)調各方，不斷提高領導經濟工作和領導發(fā)展工作的能力，從而更好地服務于農村。
要按照上級要求，結合我鎮(zhèn)的實際，從四個主要方面入手，加強基層組織建設。一是加強村級班子建設，配強村兩委班子，特別是“一把手”，通過選拔“雙強”村干部、使一批年輕有為、德才兼?zhèn)涞牡膬?yōu)秀青年干部進入村“兩委”班子，改善村“兩委”班子結構，提高班子整體素質。二是加強黨員干部培訓，注重村黨支部書記黨務知識培訓，村委會主任財經知識培訓，村后備干部、入黨積極分子黨的知識、科技知識培訓，三是抓好村級陣地建設，對納入“整村推進”的9個扶貧開發(fā)村進行重點改造，五年內力爭完成30個村級“農家書屋”的建設任務。
加強廉政建設。不折不扣地落實“十不準”要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，推進懲治和預防腐敗體系建設，推動廉政文化建設，加強領導干部廉潔自律，堅決查辦違紀違法案件，糾正不正之風，維護群眾的根本利益。
(四)維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會
堅持“穩(wěn)定壓倒一切”思想，強化維穩(wěn)責任意識，要加強社會治安綜合治理。對重點人員要進行幫助轉化教育，防治重大刑事案件的發(fā)生，構建平安和諧社會環(huán)境。加強信訪工作領導，落實信訪責任制度，完善信訪處置機制，排查社會矛盾，妥善處理信訪案件，切實解決信訪問題，按照法律政策應該解決的問題及時予以解決，違背法律政策的問題要做好宣傳解釋工作，把各種社會矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài)，確保社會大局穩(wěn)定。
(五)推進精神文明全面發(fā)展
——統(tǒng)籌規(guī)劃，加快農村公共事業(yè)發(fā)展。抓好農田水利、鎮(zhèn)村道路等公共基礎設施建設，20以前，實現(xiàn)村村通柏油路，加快鎮(zhèn)村規(guī)劃建設，優(yōu)化村莊布局，開展村莊街道整治，改善鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌;加強農村飲水安全工程建設。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇十二
20xx年在市糧食局xx縣委、縣政府的正確領導下，圍繞我局今年的中心工作扎實開展糧食流通監(jiān)督檢查工作，積極探索新形勢下糧食監(jiān)管模式，結合隊伍建設、制度建設，突出工作重點，抓好糧食政策法規(guī)宣傳工作，切實落實上級的各項糧食惠民政策，加強糧食市場的監(jiān)管力度，有效維護全市糧食流通市場秩序，樹立了糧食部門新形象?，F(xiàn)就20xx年糧食流通監(jiān)督檢查工作開展情況總結如下：
一、理論培訓，健全監(jiān)督檢查機制，提高執(zhí)法人員素質
認真貫徹十八屆五中全會精神，“剎四風”執(zhí)行“八項規(guī)定”要求。我局也十分重視糧食流通監(jiān)督檢查工作，充實糧食執(zhí)法隊伍建設，建立健全執(zhí)法體系，全面開展糧食流通監(jiān)督檢查活動。為了提高執(zhí)法人員自身素質，我們加大對執(zhí)法人員培訓力度，組織相關人員積極參加縣法制辦的法律法規(guī)培訓及考試，全部合格，并通過了驗收，為推動執(zhí)法工作，穩(wěn)定糧食市場奠定了人員基礎；今年六月份我們局三名同志參加了省糧食局在秦皇島組織的行政執(zhí)法法律法規(guī)、行政許可知識培訓班，學到了很多涉案法律法規(guī)知識，得以活學活用，減少因法律術語使用有瑕疵給工作帶來的不必要麻煩。
二、政策宣傳，確保政策深入人心，提高糧食經營者守法意識
為確保糧食流通監(jiān)督相關政策深入人心，我們采取多種方式，進一步加大對糧食政策法規(guī)宣傳。
1、經常組織人員積極參加縣政府組織的宣傳日，走訪糧食經營戶，利用農村集市發(fā)放明白紙。
2、通過制作以《糧食流通管理條例》及《河北省糧食流通管理規(guī)定》規(guī)定的權利與義務和國家糧食政策法規(guī)為主要內容的宣傳板報進行宣傳。
3、通過網絡或政府信息公開網站經常聯(lián)系，隨時普及，及時指導。實時公開政策法規(guī)知識、工作程序、結果，舉報電話等內容。
4、組織本局執(zhí)法人員及部分糧食經營者，通過召開座談會的形式學習《糧食流通管理條例》和《河北省糧食流通管理規(guī)定》，以點帶面提高貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)的思想認識和守法執(zhí)法水平。
通過多種形式的宣傳活動，有效引導人們依法經營、依法行政，增強了糧食生產者、經營者和消費者的法律意識、維權意識和參與意識，得到了社會對糧食監(jiān)督檢查工作的理解和支持，為糧食行政執(zhí)法工作打下良好基礎，收到了良好的社會效果。
三、制度建設，確保程序規(guī)范，執(zhí)法嚴格
為了確保執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中程序規(guī)范，不出現(xiàn)漏洞，我局從健全工作制度入手，規(guī)范行為，提高辦案質量。今年，我局先后完善了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法證件管理制度》、《河北省行政處罰自由裁量權標準》等制度和《行政執(zhí)法流程圖》、《收購糧點分布圖》配套制度，并上墻公示。年初，我局結合全縣實際，制定20xx年度xx縣糧食監(jiān)督檢查工作計劃，并逐項落實，完善了糧食流通監(jiān)督檢查部門聯(lián)動制度，設立監(jiān)督舉報電話在監(jiān)督檢查過程中全程參與，各種監(jiān)督檢查由執(zhí)法人員持證到場，確保工作的嚴肅性、公正性。
四、重抓監(jiān)管，扎實開展專項檢查
1.按照四部委的統(tǒng)一部署，進行了糧食庫存專項檢查：今年4月份按xx市糧食局統(tǒng)一安排，我局成立以局長為組長，分管副局長為副組長的檢查組，重點對中央儲備糧、國家臨儲糧、地方儲備糧及國有企業(yè)儲存的商品糧進行庫存檢查，按照“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則，對糧食的數(shù)量、品種、性質、儲備資格、帳實相符、分倉號及帳務處理情況進行了檢查，檢查國有企業(yè)2個。由于兩企業(yè)沒有經營資金，只能為其他企業(yè)代購代銷。待其檢查后發(fā)現(xiàn)，全部數(shù)量、質量真實可靠，帳帳相符、帳實相符，衛(wèi)生狀況良好。
2、深入開展糧食流通統(tǒng)計檢查。為了摸清全縣糧食企業(yè)經營狀況，做到心中有數(shù)，我局組織相關人員對全縣糧食收購市場進行了全面檢查，根據(jù)檢查匯總：全縣糧食企業(yè)數(shù)量為18家。其中：國有企業(yè)2家，民營、個體工商戶16家，已全部納入社會統(tǒng)計對象，按規(guī)定要求設置原始記錄，建立統(tǒng)計臺帳，申報統(tǒng)計報表，并規(guī)范留存、歸檔。
3、今年的糧食執(zhí)法專項檢查，我們出動8人次，執(zhí)法檢查1次，檢查國有企業(yè)2家，沒有發(fā)現(xiàn)問題。
4、積極歡迎省市檢查組的光臨指導，對于制度的制定、行政執(zhí)法手續(xù)、執(zhí)法案卷的整理給予了充分的肯定。
五、存在問題
糧食經營戶點多面廣，有些無證經營單位我們還沒有查到，糧食監(jiān)督管理工作難度大。糧食行政管理部門執(zhí)法主體地位不突出，執(zhí)法處罰權有限，糧食市場監(jiān)管體系仍顯薄弱。由我們檢查發(fā)現(xiàn)的無證經營單位，按照規(guī)定、手續(xù)移交工商行政管理部門，也是只管一時，不能根除。今后我們將 繼續(xù)加大《糧食流通管理條例》的宣傳教育活動，提高全民對糧食執(zhí)法的認可和認知度。加強培訓工作，提高執(zhí)法人員的素質和能力。在工作中我們要嚴格按照相關法律法規(guī)執(zhí)行，加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊無證收購行為，確保糧食市場秩序。
今年以來，xx縣農牧局干部職工團結協(xié)作，農民群眾共同努力，全縣農牧業(yè)生產勢頭強勁，各項工作進展順利。
一、糧食生產再獲豐收,畜牧業(yè)取得新進展
糧食生產：全縣小麥種植面積26萬畝，平均單產463.5公斤，較去年增產14.2公斤，總產達到12051萬公斤。玉米面積34萬畝，平均單產476 公斤，總產16184 萬公斤。噸糧田面積達到23萬畝，占耕地面積的51%。
畜牧養(yǎng)殖業(yè)：謀劃建設了富源牧業(yè)二期、內蒙古賽科星澳源牧業(yè)牧場2個萬頭奶牛牧場及雨垚牧業(yè)等3個千頭奶牛牧場，并出臺了xx縣奶牛保險補貼辦法。
截至10月底，全縣奶牛存欄2.3萬頭，奶產量4.5萬噸；肉雞出欄81.2萬只，羊出欄5.49萬只，生豬出欄12.29萬頭。
二、農業(yè)農村改革工作積極穩(wěn)妥推進
地下水超采綜合治理試點農業(yè)項目基本完成。項目總投資3420萬元。其中，調整種植結構2萬畝、1000萬元，冬小麥春灌節(jié)水穩(wěn)產配套技術13.14萬畝、1955萬元，保護性耕作1萬畝、40萬元，水肥一體化5000畝、425萬元。已全部完成建設任務，項目資金正在撥付中。
土地確權進展順利。土地確權8.6萬畝，占家庭承包耕地面積18%，任務目標基本完成。
20xx年，第一批任務170個村、32萬畝，占家庭承包耕地面積的68%。目前已完成招投標工作，產生了8家施工單位，并簽訂了施工合同，正在開展工作。全縣剩余的25個村、6.2萬畝，進行了公開招標，確定了兩家施工單位，即將開展工作。
土地流轉平穩(wěn)進行。已流轉19.53萬畝，流轉率45%，簽訂合同29685份，占應簽合同的100%?？h鄉(xiāng)均已建成土地流轉平臺，今年新增家庭農場86家。
三、現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設水平進一步提高
1、推進北大洼十萬畝現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設。按照“生產要素集聚、科技裝備先進、管理體制科學、經營機制完善、帶動效應明顯”的要求，堅持“產出高效、產品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好”的現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展方向，積極打造一二三產融合、產加銷游一體、產業(yè)鏈條完整的現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)。
2、高標準規(guī)劃現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)發(fā)展方向。重新編制、完善了《xx縣國家現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設總體規(guī)劃（-）》，成功申報了兩個市級現(xiàn)代農業(yè)園區(qū):周窩鎮(zhèn)生態(tài)循環(huán)農業(yè)示范園區(qū)和xx縣老城里現(xiàn)代農業(yè)綜合示范園區(qū)。
3、按照農辦財[20xx]25號文要求，編制了《xx縣國家現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)20xx-以獎代補資金使用方案》，在項目投放上向核心區(qū)企業(yè)傾斜。中央財政將連續(xù)三年向我縣安排獎勵資金每年1000萬元,。
四、農畜產品質量安全得到進一步提升
1、不斷加強動物檢疫監(jiān)管。一是規(guī)范鄉(xiāng)站檢疫票據(jù)管理；二是啟動了生豬無害化處理補貼工作；三是嚴格執(zhí)行監(jiān)管制度，嚴格履行崗位職責；四是向政府正式報告，申請增加編制、經費。
2、強化農產品專項整治。以農藥、獸藥、飼料及飼料添加劑等農業(yè)投入品和畜禽產品等為重點，以農資經營、畜禽屠宰等為重點環(huán)節(jié)，進行了拉網式排查。對排查出有問題的經營門店進行了立案查處，對河北興達飼料集團生產的無生產許可證、無產品質量檢驗合格證飼料進行了封存。
五、重大動物疫病得到有效防控
1、加強了畜禽屠宰監(jiān)管。明確了畜禽定點屠宰監(jiān)管責任科室，全力做好生豬定點屠宰監(jiān)管工作，履行好行業(yè)管理、屠宰檢疫、打擊私屠亂宰等職責。
2、做好動物疫病春防工作。向縣財政爭取了10萬元工作經費，領取了各類疫苗，對全縣畜禽進行全部免疫，免疫率100%。
3、經縣政府協(xié)調，農產品質檢站項目建設地點安排在北大洼核心區(qū)。
六、農村能源清潔開發(fā)利用工程工作基本完成
我縣承擔潔凈型煤專用爐具任務2800臺，首先制定了《20xx年城鄉(xiāng)居民推廣使用潔凈型煤工作實施方案》，將任務分解到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過公開試燒、遴選，確定了16家爐具供應企業(yè)，目前已全部完成 。
七、農業(yè)面源污染治理效果顯著
加強了農藥、肥料管理，確保源頭凈化。大力推廣測土配方施肥、病蟲害綜合治理、農業(yè)廢棄物資源化利用等清潔種植技術，有效減輕農業(yè)面源污染。推廣測土配方施肥技術40萬畝，累計實施水肥一體化1.1萬畝，發(fā)展病蟲害專業(yè)統(tǒng)防防治組織4家。
大力推進養(yǎng)殖污染防治，指導養(yǎng)殖場建設污染治理設施。在和諧牛場等6個養(yǎng)殖場建設了大型沼氣池，蒙牛牧場建成了年產15萬噸的有機肥廠并已投產。
八、農業(yè)項目建設進展順利
今年已完成或在建的農業(yè)項目有15個，爭取國家資金12300.85萬元，分別是：田間工程項目1000萬元、農產品質量安全檢測站項目300萬元、地下水超采綜合治理試點農業(yè)項目3420萬元、高產創(chuàng)建項目64萬元、兩個大型沼氣池建設項目200萬元、太陽能（灶）項目84萬元、奶牛標準化示范場項目80萬元、農機補貼項目900萬元、農機深松項目175萬元、”一噴三防”補助物資122.85萬元、20xx年農技推廣補助項目115萬元、20測土配方施肥項目20萬元、20xx年地下水超采綜合治理農業(yè)項目4500萬元、年田間工程建設項目1250萬元、農村清潔爐具項目70萬元。
謀劃項目4個，計劃爭取國家資金3365萬元。分別是國家現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)20xx—20以獎代補資金3000萬元（資金已到位萬元）、奶牛標準化示范場建設項目240萬元、20xx年測土配方施肥項目25萬元、農產品質監(jiān)站改造提升項目100萬元。
20xx年以來，我市林業(yè)工作在市委、市政府的領導下，在上級林業(yè)主管部門的指導下，按照“三保兩推進”（即保發(fā)展、保覆蓋率、保民生和推進依法治林、推進深化林改）的要求，圍繞生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)的.目標，全面深化林業(yè)改革，大力推進生態(tài)文明先行示范區(qū)建設，充分發(fā)揮林業(yè)在推進“生態(tài)長樂”建設中的重要作用。
一、造林任務超額完成，綠色資源總量不斷增加。
扎實開展營造林工作。20xx年省、市下達我市造林任務8005畝（其中：人工造林更新面積2355畝，“四綠”工程面積5650畝）。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）上報的造林綠化調度表統(tǒng)計，全市已完成造林綠化面積8479畝，占任務的105.9%（其中人工造林更新2826畝，占該項任務的120%, “四綠”工程面積5653畝，占該項任務的100.1%）。創(chuàng)建xx市級綠色示范村4個，推進公園、綠化帶、街頭綠化、庭院綠化建設，沿路、沿河（溪）、渠、湖綠化整治，增加綠量，提高綠化水平。完成峽漳線、機場周邊鵬程路等道路綠化提升工程。
二、資源保護進一步加強，綠色保障體系更加完善。
（一）進一步加強林地管理。
一是實行總量控制，根據(jù)《占用征收林地定額管理辦法》（林資發(fā)〔〕98號），“嚴格保護為前提，節(jié)約集約使用林地，優(yōu)先保障國家重點基礎建設項目”的要求，在項目選址過程中，提前介入服務，要求項目盡可能集約使用林地，確保完成年度林地保有量指標。
二是嚴格執(zhí)行使用林地審核同意書制度，對于建設項目必須使用林地的，始終堅持依法辦理審批手續(xù)，嚴格執(zhí)行使用林地審核同意書制度，做到正確處理好經濟發(fā)展與環(huán)境保護、近期利益與長期利益、局部利益和全局利益的關系，不以犧牲森林資源和生態(tài)環(huán)境為代價換取短期經濟增長。在辦理手續(xù)過程中，嚴格把好申報材料審查關，對材料不齊全或內容不規(guī)范的，指導用地單位補齊后再予上報。對占用征用的林地存在的林木、林地權屬糾紛的，在糾紛解決之前，不予上報。
三是努力提高服務水平。按照《建設項目使用林地審核審批管理辦法》（國家林業(yè)局令第35號），抓緊行政服務中心入駐人員的政策知識培訓，把林地審批的程序、所需材料重新梳理，印成一次性告知指南，告訴服務對象林地審批的相關內容，達到方便服務對象，提高工作效率的目的。今年上級林業(yè)主管部門下達我市林地定額指標450畝。根據(jù)我局統(tǒng)計項目需要使用林地情況，認為使用林地定額指標缺口較大，并積極向上級申請追加額定指標，上級林業(yè)主管部門給予追加額定指標675畝，我市林地定額指標合計1125畝。今年，共上報項目征占用林地36宗，項目用地總面積3700畝，其中林地面積1200畝。已審批使用林地項目23宗，用地總面積1438畝，涉及林地面積583畝，其中基礎設施項目1宗，涉及林地44畝。正在辦理或已上報林地審批項目13宗，用地總面積2268畝，涉及林地627畝，其中項目民生、基礎設施項目5宗，涉及林地面積135畝。
（二）依法強化森林采伐管理。
堅持以森林采伐限額管理為中心，以森林資源源頭管理為重點,認真執(zhí)行《伐區(qū)調查設計中心資質認證管理辦法》和《福建省森林采伐管理辦法》的有關規(guī)定，加強對采伐證的審批管理，嚴格審核申請林木采伐許可證的條件，規(guī)范辦證程序。審批采伐林木21宗，蓄積量7587.57m3，材積6712.73m3。
(三)認真抓好木材流通管理。
加強我市木材憑證運輸管理，進一步規(guī)范申請辦理木材運輸證程序，根據(jù)《森林法》、《森林法實施條例》、《福建省森林條例》和《福建省木材憑證運輸管理辦法》等法律法規(guī)相關規(guī)定，對涉及木材運輸有關政策進行解釋和重申，有效地制止了違法木材運輸。所有運出伐區(qū)或由木材經營加工單位運出的木材都要憑林業(yè)站開出的碼單到林業(yè)局統(tǒng)一辦理木材運輸證。今年，全市共辦理木材運輸56份，材積1224.3m3。為進一步規(guī)范全市的木材市場，根據(jù)《福建省林產加工業(yè)發(fā)展導則（試行）》的精神和要求，我局將繼續(xù)引導全市范圍內的木材經營加工企業(yè)朝著持續(xù)、快速、健康的方向的發(fā)展。
三、森林“三防”建設富有成效，綠色發(fā)展后勁不斷增強。
（一）全力做好森林防火工作。健全完善森林防火工作責任制，加大宣傳力度，強化森林防火意識；強化林區(qū)用火的管理；完成生物防火林帶建設500畝，同時撫育1537畝；省級以上生態(tài)公益林全市參保面積184306畝，市商品林參保面積233651畝，并簽訂了xx市森林火災公眾責任保險協(xié)議書。
（二）抓緊抓好森林病蟲害防治工作。堅持“預防為主、科學防控、依法防治、促進健康”的方針，認真開展林業(yè)有害生物的綜合治理和林業(yè)科技推廣工作：3月底完成松材線蟲病林分改造642畝，通過xx市重大植物疫情防治指揮部林業(yè)辦公室組織的檢查驗收；開展松材線蟲病春季疫情普查、松樹枯死木第一、二季度調查、松突圓蚧、松墨天牛、木毒蛾、棉蝗、松針褐斑病和馬尾松毛蟲第一代蟲情調查各一起；成立有害生物普查工作領導小組，并正在積極籌措資金，制定普查方案等工作；成立“綠盾20xx”年林業(yè)植物檢疫執(zhí)法檢查行動領導小組，并下發(fā)《xx市林業(yè)局關于開展“綠盾20xx”檢疫執(zhí)法檢查行動的通知》（長林[20xx]79號）。
（三）嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來，為嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為，今年以來，為嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為，在林業(yè)系統(tǒng)和森林公安的統(tǒng)一部署下，先后組織開展了“春網行動”、“春季行動”、“雷霆行動”和打擊非法建設養(yǎng)殖場、毀林建墳、毀林取沙挖土等專項整治行動。共受理查處各類涉林案件60起，其中，立刑事案件10起，破當年刑案8起，破歷年刑案2起；查處公安行政案件8起，治安拘留違法人員13人；受理林業(yè)行政案件30起，已查處結案26起，收繳罰沒款近54萬元；另已受理、待查處案件12起，取得了良好的成效。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇十三
針對省集團公司百日安全督察組檢查出問題的整改結果20xx年9月25日省集團公司百日安全督察組來我公司對百日煤礦安全生產集中清理整頓進行了全面督查工作，并提出14項問題，以下為整改情況匯報如下：
(一)、“一通三防”方面。責任人：王寬。
1、一通三防專業(yè)技術人員目前只有一名技術員。
整改結果：通風部門已增加2名技術員。
2、防滅火系統(tǒng)未建立。
整改結果：通風部門正在對防滅火系統(tǒng)進行完善，因為期間，市公司對入井人數(shù)控制，只有帶班領導、安、瓦檢和排水人員，所以暫無法完善。
3、建議建立瓦斯超限手機短信報警(相關安全、通風、管理人員)。
整改結果：通風部門已聯(lián)系移動、聯(lián)通公司，正在完善短信報警業(yè)務。
(二)技術及防治水方面。責任人：李中文。
1、上層采空區(qū)積水分布廣、積水量大、需加強探放、
整改結果：堅持探放水原則、已嚴格按照探放水設計進行探放。
2、探放水設計不規(guī)范。
整改結果：地測科已按照上級要求已經編制完善。
3、無防治水專業(yè)技術人員。
整改結果：地測科已報公司，現(xiàn)待安排。
(三)機電方面。責任人：宋俊彪。
整改結果：機電科已按照要求補充完善了供電系統(tǒng)圖。
(四)勞動用工方面。負責人：王權。
1、勞動用工管理未實現(xiàn)“五個統(tǒng)一”
整改結果：我公司勞動用工信息由市公司發(fā)布。
2、從業(yè)人員的“五個百分百”有計劃、抓緊落實。
整改結果：其它四個百分百已完成，綜合辦公室正在對“五個百分百”中的年檢率辦理中。
3、建設項目職業(yè)危害防護設施未實現(xiàn)“三同時”
整改結果：預評價已完成，已報省，待審批下文。
4、職能科室人員配備不足。
整改結果：綜合辦公室已向上級公司上報，對職能科室人員進行配置。
(五)安全監(jiān)管方面。責任人：韓炳德。
1.隱患閉合管理不及時、不規(guī)范。
整改結果：安檢科已對隱患閉合臺賬進行了完善。
2、應急物質儲備與預案要求差距較大。
整改結果：安檢科已按照應急預案對應急物質儲備進行了對照，已補充完畢。
(六)采掘部署方面。負責人：馬源。
1、礦井三條大巷開拓未到位，待完成二期工程后，再開拓回采工作面。
整改結果：嚴格按照上級要求，按施工建設程序逐步建設。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇十四
不斷加強消防安全重點機構管理，為有效提高消防監(jiān)督工作。及時掌握和消除社會面上存在火災隱患、消防違法行為，依據(jù)《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》公安部 號令、省公安消防機構消防監(jiān)督檢查工作量化標準》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，大隊按照抽檢方案組織開展了全縣消防安全重點單位監(jiān)督抽查活動，現(xiàn)將抽查情況報告如下：
一、認真組織，周密部署
重點單位的監(jiān)督抽查是公安消防機構依據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部73號令、公安部107號令等法律法規(guī)的規(guī)定，履行消防監(jiān)督檢查職責的基本形式。為使消防安全重點單位監(jiān)督抽查工作有條不紊地開展，根據(jù)轄區(qū)實際情況，大隊制定了《關于 縣年度消防監(jiān)督抽查方案的報告》（ 公消〔〕3號），對抽查的范圍、分工和數(shù)量、時間和步驟及有關要求等進行明確，并在政府網上做了公告。
二、開展檢查，嚴格執(zhí)法
在日常抽查過程中大隊嚴格按照抽查方案的要求，對人員密集場所、勞動密集型生產企業(yè)、醫(yī)院等重點單位進行仔細監(jiān)督檢查，檢查事項嚴格對照消防監(jiān)督檢查記錄表，及時發(fā)現(xiàn)被檢查單位的各類火災隱患和消防違法行為。對發(fā)現(xiàn)的火災隱患和消防違法行為依法責令改正，逾期不改的，依法予以處罰。結合目前正在開展的“奮戰(zhàn)40日夜，獻禮 周年”消防安全排查整治專項活動及“三合一”整治工作，大隊在縣政府的`帶領下會同公安局、安監(jiān)局等單位組成聯(lián)合檢查組，對全縣人員密集場所、單位及合用場所進行了消防安全檢查，并對轄區(qū)消防安全重點單位“四個能力”建設進行檢查指導工作，取得了一定成效。
截至年 月30日，全縣共抽查消防安全重點單位90家，抽查非消防安全重點單位123家，發(fā)出《責令改正通知書》33份，責令“三?！?5家，處罰罰款金額59.3萬元。
三、重點單位監(jiān)督抽查存在的主要問題
（一）單位消防安全責任主體意識不強，制度不健全，措施不落實。
部分企業(yè)在落實消防安全責任制方面還不到位，責任主體意識不強，檢查、巡查等記錄不能及時到位，不能有效開展單位滅火疏散演練；企業(yè)內部安全管理薄弱，企業(yè)法人、員工的消防安全意識淡薄，對消防安全存在僥幸心理。在下步工作中，將進一步加大宣傳教育力度，督促單位落實消防安全責任制。通過開展多形式、多層次、全方位的消防宣傳活動，營造濃厚的消防安全氛圍，切實提高單位員工的消防意識和自防自救能力。
（二）對消防安全重點單位監(jiān)督檢查不細致。在對消防安全重點單位進行消防監(jiān)督抽查中，部分消防監(jiān)督人員存在走過場現(xiàn)象，對單位檢查不細致，很少發(fā)現(xiàn)消防安全重點單位存在的火災隱患。
四、下步工作措施
下一步，大隊全體消防監(jiān)督人員要進一步增強消防監(jiān)督抽查工作的責任感和緊迫感，切實把人民群眾生命財產安全放在首位，堅決克服畏難和厭戰(zhàn)情緒，強化監(jiān)督，落實責任，并從以下三個方面入手，抓緊、抓實、抓好消防監(jiān)督抽查工作。
（一）深入學習貫徹新《中華人民共和國消防法》，加大宣傳教育力度，提升全民消防安全意識和自防自救能力。
（二）繼續(xù)推進社會單位消防安全“四個能力”建設工作，做好合用場所排查整治工作，確保轄區(qū)內的消防安全。
（三）按照《 省公安消防機構消防監(jiān)督檢查備案制度》的規(guī)定和有關監(jiān)督檢查的量化標準，分解細化責任，精心組織檢查。
（四）針對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患或違法違規(guī)行為，要加大整治打擊力度，切實確保安全。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇十五
為切實加強監(jiān)督檢查，確?！爸厮荦埦被顒痈黜椆ぷ髀涞綄嵦帲鶕?jù)《龍井市委關于開展重塑龍井主題教育的實施意見》文件精神，制定本制度。
一、組織領導
監(jiān)督檢查工作由局黨委重塑龍井工作領導小組統(tǒng)一領導，具體工作由黨委組織委員負責，領導小組辦公室承擔日常工作。
二、監(jiān)督檢查重點
三、監(jiān)督檢查方式
“重塑龍井”活動監(jiān)督檢查堅持全面督查與重點督查相結合，分為各部門、單位自查和牽頭部門日常督查。局黨委工作領導小組每半年組織一次全面督查，對重點部門不定期進行重點督查，督查主要采取下列方式：
（一）要求各相關部門按規(guī)定時限報告、備案“重塑龍井”活動活動開展狀況，有效開展日常監(jiān)督工作。
（二）查閱“重塑龍井”活動工作的有關的文件、資料。
（三）聽取工作匯報，并參加“重塑龍井”活動工作有關的重要會議。
（四）同被督查部門班子成員及其他黨員干部談話了解狀況。
（五）要求被督查部門就“重塑龍井”活動工作涉及的問題作出解釋和說明。
（六）要求報社、電臺、電視臺等新聞媒體對“重塑龍井”活動宣傳狀況。
四、監(jiān)督檢查結果運用
(一)監(jiān)督檢查結果作為領導干部廉政考察、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
(二)局黨委對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的有關問題要提出可行的整改意見，責令被檢查單位限期整改并報告整改狀況。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行調查處理。
(三)對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要責成被檢查人及單位及時進行整改，并跟蹤進行監(jiān)督檢查。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇十六
文章就中國當前事業(yè)單位會計監(jiān)督上所出現(xiàn)的問題進行分析，從而找出有效的解決辦法。
由于我國的事業(yè)單位會計監(jiān)督制度還不健全，對事業(yè)單位內部不能進行有效的監(jiān)督，就導致了有些人為了謀求私利，導致大量的資金流失，不僅影響了當?shù)厣鐣陌l(fā)展，也給國家?guī)砹藝乐氐慕洕鷵p失。
會計監(jiān)督就是指事業(yè)單位按照國家規(guī)定的法律法規(guī)，各種政策與制度為主要依據(jù)，對本單位進行的經濟活動進行合理的監(jiān)督，對即將進行的經濟活動進行預算的行為。
而其監(jiān)督又分為了三方面，他們分別是對于會計材料的分析，對于單位內是否有違法行為，對于單位內各種活動的成果進行評估與評價，安排單位的發(fā)展計劃等。
事業(yè)單位可以通過會計的監(jiān)督職能來正確的處理下級單位與上級單位的關系，對于改善本地區(qū)的社會經濟發(fā)展起著重要的作用。
而有的單位在會計監(jiān)督方面并沒有進行有效的監(jiān)督，監(jiān)督效果不明顯，甚至都沒有監(jiān)督，監(jiān)督職能形同虛設，這種現(xiàn)象是當今我國事業(yè)單位中是普遍存在的，由于上級領導的不重視，導致了下級部門的活動并沒有得到有效的監(jiān)督與控制。
我們普遍認為，事業(yè)單位中，會計的工作只是在領導的要求下進行對于其他一些活動資金的核算，而大部分會計也認為，單位內的事情與自己無關，領導說什么就是什么，形成了一種被動的狀態(tài)。
而進行會計監(jiān)督的作用在于有利于維護國家的經濟法規(guī)，會計監(jiān)督職能也就是依據(jù)國家的經濟法規(guī)，對各類事業(yè)單位的活動進行有效監(jiān)督，保證其真實性合法性，在事業(yè)單位內，所有的開銷都要經過會計的審核，所以說，會計監(jiān)督有效的發(fā)揮其監(jiān)督的職能，可以有效的對于制止違反國家經濟法規(guī)的行為加以控制。
另一方面，會計的監(jiān)督對于事業(yè)單位內部的經營管理也有促進的作用。
會計監(jiān)督的工作還包含改善單位經濟管理與提高單位經濟效益的作用，對于單位上報的資金數(shù)目進行審核，會計監(jiān)督的本身是經過授權的會計人員而不是機構，是為了避免各類事業(yè)單位給國家?guī)頁p失的一種體系，會計監(jiān)督也只是政府賦予其的權力。
二、我國現(xiàn)階段會計監(jiān)督中存在的問題。
隨著我國科技水平的不斷進步，各類事業(yè)單位所面臨的問題也日益增多，人們日益增長的物質文明需要對于我國各類事業(yè)單位來說，是一項極其嚴峻的挑戰(zhàn)，我國已經出臺了一系列有關于事業(yè)單位會計監(jiān)督職能的條例，但是由于各地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀大不相同，我國事業(yè)單位會計的職能一直處于很低迷的狀態(tài)，不能正常的對事業(yè)單位進行有效的監(jiān)督，其主要的原因有以下幾點。
(一)事業(yè)單位中紀律的松散。
很長一段時間以來，由于我國的事業(yè)單位管理不善，導致了我國事業(yè)單位利用國家扶持項目的撥款收入囊中，并且利用資金開展能夠為自己盈利的機構。
這種私自的機構并不是會計監(jiān)督所管轄的范圍之內，就導致了這種現(xiàn)象的頻繁發(fā)生，一直也得不到有效的控制，國家對這一方面也并沒有太過于重視，導致了這種利用公款來謀利的現(xiàn)象，造成了國有資產的流失，擾亂了國家所規(guī)定的財務紀律。
(二)上級部門沒有進行定期的審查。
中國相關法律明確規(guī)定，事業(yè)單位上級部門要定期的對于單位內的財務狀況進行審核，不合格的單位要給予相應的處罰，從而保證國家資金的正常使用情況。
事業(yè)單位內部財會也沒有對本單位的財務方面進行適時的監(jiān)督與審查，就是單位中的這種現(xiàn)象，導致了無法及時的上報上級部門本單位在一段時間內的自己流動情況。
其次，由于違規(guī)操作，導致事業(yè)單位會計信息失真現(xiàn)象比較嚴重，很多事業(yè)單位的會計人員按照單位負責人的意圖在會計核算中進行處理致使會計數(shù)據(jù)信息失真，監(jiān)管失效，最為顯著的就是我們大家所熟知的公款吃喝，白條入賬，從國家規(guī)定上來說，事業(yè)單位的接待費是有著一定標準的，但是有的單位巧立名目，用公款吃喝，隱瞞不報，另外，有的單位為了迎合上級機關，用白條從單位套出資金，甚至有些事業(yè)單位并不配合。
第三，在事業(yè)單位中國有資產流失現(xiàn)象比較嚴重。
目前國家采用政府采購制度，一定程度上遏制了該種行為的發(fā)生，但是仍然存在問題，一些事業(yè)單位在固定資產規(guī)定限額之上未經國有資產管理部門的批準同意，擅自處置或者調用本單位的資產，或者將本單位資產以低價處理，從中賺取回扣，各種違規(guī)違紀現(xiàn)象眾多，造成事業(yè)單位國有資產大量流失。
(三)事業(yè)單位會計監(jiān)督虛假性。
單位的會計上報的虛假信息影響較為嚴重。
現(xiàn)在我國的一些事業(yè)單位對于及時上報上級部門自己的使用情況已經忽略，而會計也沒有做到及時的監(jiān)督，導致了國家難以對這些資金進行有效的掌控。
還有一點就是在稅收方面國家也會損失大量的資金，許多的事業(yè)單位都會有偷稅漏稅的情況發(fā)生。
三、事業(yè)單位會計監(jiān)督職能的有效改進方法。
由于我國事業(yè)單位中會計監(jiān)督職能的松散，導致了無法進行正常的監(jiān)督工作，所以說，會計監(jiān)督職能的改進并不是一個簡單的過程，它需要長時間的積累與完善，對于各種改進與完善的措施都需要結合當?shù)氐膶嶋H情況，進行有效的整改。
針對以上指出的事業(yè)單位中會計監(jiān)督職能的缺失，提出以下幾點建議。
(一)實行會計委派制。
可以說，會計委派制是解決事業(yè)單位會計監(jiān)督職能不健全的有效辦法，上級直接指派會計到事業(yè)單位去進行監(jiān)督。
落實監(jiān)督責任制，使指派的會計與事業(yè)單位的發(fā)展掛鉤。
但是在實際的落實中并沒有取得良好的效果，主要原因是各種事業(yè)單位內部的不規(guī)范，事業(yè)單位的不支持，導致了委派下來的會計受到事業(yè)單位的排擠，使會計無法做好監(jiān)督工作。
(二)在事業(yè)單位內部建立一個完善的監(jiān)督體系，來配合會計完成對于事業(yè)單位的監(jiān)督工作。
現(xiàn)今，我國的事業(yè)單位中的會計系統(tǒng)和會計人員與事業(yè)單位的上級領導有著直接的關系，各種經濟活動在事業(yè)單位內部大都直接受領導的控制，導致會計部能進行有效的監(jiān)督職能，所以，上級部門在各類事業(yè)單位中設立一個內部監(jiān)督系統(tǒng)也是一種切實有效的辦法，在事業(yè)單位內部實行互相監(jiān)督制度，對于不合格的工作人員必須予以嚴肅的處理，絕對不能在這個問題上講情面，同時要提高內部會計監(jiān)督人員在事業(yè)單位的獨立性，盡量要使其與單位領導層分開，沒有太多的利益關系，也就不能出現(xiàn)單位內領導與會計監(jiān)督人員相互勾結，私吞國家資產的情況發(fā)生。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇一
加強職業(yè)監(jiān)管力度，強化企業(yè)第一責任人意識，保護勞動者身體健康，決定開展職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作，并下發(fā)了通知），于5月下旬至9月底開展職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作。現(xiàn)將本次整治活動情況。
總結。
如下：
一、領導重視，精心組織，周密部署。
各地衛(wèi)生監(jiān)督機構對這次專項行動比較重視，從貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持以人為本，構建和諧社會的高度，來認識這項工作。各地均成立了專項整治工作領導小組，淄博市等監(jiān)督所的領導小組由所長掛帥，加強了領導，進行了精心組織和周密安排。按照全省統(tǒng)一要求和行動方案的具體安排，各級衛(wèi)生監(jiān)督機構對本轄區(qū)的專項整治工作進行了研究和部署。確定了重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點人群以及工作目標、方法和步驟，制定了本地的專項整治工作方案，并通過轉發(fā)通知或召開專題會議等形式將通知精神傳達到各級衛(wèi)生監(jiān)督機構，明確了責任，提高了認識，對本轄區(qū)的專項整治工作作了具體安排部署，確保專項整治工作的順利開展。
二、加強宣傳，狠抓落實，務求實效。
國家規(guī)定“職業(yè)病防治法宣傳周”為每年4月的最后一周，這次專項整治活動與宣傳周時間間隔較近，各地將專項整治活動和職業(yè)病防治法宣傳周活動有機結合，采取了內容豐富、形式多樣的《職業(yè)病防治法》等相關法律及職業(yè)病防治知識的宣傳活動。除發(fā)放宣傳材料、制作黑板報、宣傳欄、利用廣播、電臺、報刊等新聞媒體進行宣傳外，還組織衛(wèi)生監(jiān)督人員深入到企業(yè)廣泛宣傳職業(yè)病防治知識，有些市還制作專題節(jié)目，比如臨沂市與電臺健康連線節(jié)目組共同制作了一期職業(yè)病防治節(jié)目在臨沂電臺連續(xù)滾動播放。通過多種形式的大力宣傳，提高了全社會對職業(yè)病防治工作的認識，增強了企業(yè)法人的第一責任人意識和勞動者的自我保護意識，為專項行動的開展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
三、突出重點，嚴格執(zhí)法，增強素質。
各地按照制定的專項整治行動方案的要求，自5月下旬起，全省各級衛(wèi)生監(jiān)督機構集中監(jiān)管力量，開展了專項整治活動。對粉塵危害嚴重的煤炭、非煤礦山、建材、冶金、化工等行業(yè)進行了監(jiān)督檢查。
（一）全省共檢查企業(yè)4083家，其中煤炭行業(yè)141家，非煤礦山305家，建材行業(yè)787家，冶金行業(yè)288家，化工行業(yè)595家，其他行業(yè)1967家。檢查的企業(yè)中有專門職業(yè)病防治管理機構或措施的有2677家，占65.6%，進行了職業(yè)病危害評價與檢測的有2268家，占55.5%，現(xiàn)場有警示標識的為2532家，占62%，有職業(yè)病防護措施的有2925家，占71.6%，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有3225家，占79%，配備個人防護用品的有3380家，使用個人防護用品的有3131家，占76.7%。接塵人員共256586人，其中農民工有110516，占43.1%。職工上崗前的職業(yè)健康檢查率為15.9%，在崗期間的查體率為61.7%，離崗時的查體率為2.4%，現(xiàn)有職業(yè)病人2621人。
（二）在專項整治活動中，共對207家違法企業(yè)進行了查處。其中對157家企業(yè)進行了警告、責令限期整改的處罰，對40家違法情節(jié)較嚴重的企業(yè)進行了警告、責令限期整改并處罰款的衛(wèi)生行政處罰，共處罰款91.8萬元，對10家生產環(huán)境特別惡劣，違法情節(jié)特別嚴重的企業(yè)責令其停業(yè)。
通過專項整治行動的開展，使《職業(yè)病防治法》的宣傳更加深入到基層，提高了用人單位的自覺守法意識和職工的自我防護意識，維護了法律的尊嚴，保障了勞動者的健康權益。同時，也鍛煉了監(jiān)督執(zhí)法隊伍，規(guī)范了衛(wèi)生監(jiān)督人員的執(zhí)法行為，積累了工作經驗，提高了執(zhí)法辦案水平。
四、存在的問題。
通過這次專整治活動，規(guī)范了企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，增強了企業(yè)履行《職業(yè)病防治法》的意識，勞動者特別是農民工的職業(yè)病防護意識和維權意識有所增強，專項整治工作初見成效。同時，通過對中小企業(yè)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)我省的職業(yè)衛(wèi)生工作仍面臨著不少問題，主要表現(xiàn)在：
（一）職業(yè)病防治形勢嚴峻。
檢查中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)企業(yè)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)和農村個體工商戶，加工設備簡陋，所采用的生產工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。職業(yè)健康檢查率偏低，特別是崗前和離崗時的查體率更低，勞動者的職業(yè)病發(fā)病的潛在危險高，職業(yè)衛(wèi)生防護制度落實情況和職業(yè)病患者治療經費保障與國家相關規(guī)定相比，存在較大差距。
（二）企業(yè)負責人法制觀念淡薄。
企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務。勞動用工管理不規(guī)范，特別是農民工，多數(shù)沒有用工記錄，未簽訂勞動合同，有的無名稱、無工商登記。很多企業(yè)從未為接害工人查過體，無職工健康監(jiān)護檔案；勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護能力。
（三）某些地方政府存在行政干預。
有些地方政府為招商引資，以支持經濟發(fā)展、減輕企業(yè)負擔為由，強調所謂“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”，對企業(yè)實行地方保護主義，實行“企業(yè)生產寧靜日”制度：沒有重大、特急、特殊情況，每月1－25日不準進企業(yè)檢查；確需檢查也必須經同級有關部門批準方能進行，直接或間接地阻礙了衛(wèi)生監(jiān)督部門履行職責，制約了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的開展。
（四）監(jiān)督執(zhí)法隊伍較薄弱，技術服務機構服務能力有待加強。
目前，各地衛(wèi)生監(jiān)督機構多數(shù)存在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員少，執(zhí)法任務重的矛盾，監(jiān)督人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。職業(yè)衛(wèi)生技術服務方面，與企業(yè)數(shù)量和所需開展的技術服務工作量相比，職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構數(shù)明顯不足，技術水平和檢測能力不能與技術服務工作量相匹配，影響了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。
五、下一步工作打算。
針對存在的問題，我們應充分認識職業(yè)病防治工作的重要性和緊迫性，進一步強化措施，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，重點抓好以下工作：
（一）進一步加大宣傳力度。充分利用各種媒體，采取多種宣傳形式，繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī)，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識；營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍。
（二）爭取政府領導的重視，加強各部門間的信息溝通，建立協(xié)調工作機制。積極開發(fā)領導層，爭取政府領導對職業(yè)病防治工作的重視，真正將發(fā)展經濟與職業(yè)病防治同步納入議事日程。
（三）進一步加強領導，繼續(xù)抓工作落實。在前段集中力量專項整治的基礎上，繼續(xù)對職業(yè)病危害的重點領域、重點行業(yè)、重點企業(yè)，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，督促用人單位認真落實好職業(yè)健康監(jiān)護制度，建立健全職業(yè)病防治責任制、落實各項防護措施。對危害嚴重、安全生產隱患大，不能保障勞動者身體健康和生命安全的違法企業(yè)，要堅決依法查處。
（四）加強監(jiān)督隊伍建設和對職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的管理。要重視并加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓工作，有針對性的加強縣、區(qū)及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員的培訓，加大對基層衛(wèi)生監(jiān)督機構的督導、檢查，提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的執(zhí)法能力和水平。要充分發(fā)揮職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在職業(yè)病防治工作中的重要作用，加強對服務機構的日常監(jiān)督，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術服務行為，提高服務能力與水平，使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力和職業(yè)衛(wèi)生技術服務能力適應我省職業(yè)衛(wèi)生工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權益，為經濟建設、構建和諧社會，做出積極的貢獻。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇二
1、《中華人民共和國人口與計劃生育法》。
第一章第6條：國務院計劃生育行政部門負責全國計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。
縣級以上地方各級人民政府計劃生育行政部門負責本行政區(qū)域內的計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。縣級以上各級人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內，負責有關的人口與計劃生育工作。
第10條：縣級以上各級人民政府計劃生育行政部門負責實施人口與計劃生育實施方案的日常工作。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府和城市街道辦事處負責本管轄區(qū)域內的`人口與計劃生育工作，貫徹落實人口與計劃生育實施方案。
2、《河北省人口與計劃生育條例》。
第4條第2款：縣級以上人民政府計劃生育行政部門負責本行政區(qū)域的計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。
第8條：縣級以上人民政府根據(jù)人口發(fā)展規(guī)劃，制定人口與計劃生育實施方案，并加強對人口與計劃生育工作的管理、監(jiān)督和檢查指導。
人口與計劃生育實施方案應當規(guī)定控制人口數(shù)量、優(yōu)化人口結構、加強母嬰保健、提高人口素質的措施。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇三
為貫徹落實公司《關于切實做好消防工作防范和遏制重特大事故的通知》要求，吸取事故教訓，舉一反三，切實做好消防工作，防范和遏制重特大事故的發(fā)生，恒發(fā)公司結合安全生產月，部署了消防安全大檢查和隱患整治工作，現(xiàn)將開展消防安全大檢查情況總結如下：
近期，國內連續(xù)發(fā)生幾起重大影響的火災事故，安全生產再次敲向警鐘，為確保消防安全大檢查活動扎實有效地開展，使各類消防安全隱患得到有效遏制并及時消除，杜絕或減少各類消防安全事件的發(fā)生，恒發(fā)公司成立了消防安全大檢查領導小組，指導各單位開展消防安全大檢查，領導小組下設檢查小組，檢查小組由主管安全的領導和安全管理部門組成，負責消防安全的檢查、監(jiān)督和協(xié)調工作。我公司對這次消防安全大檢查的組織領導、時間安排、工作要求、檢查范圍和內容等作了具體的安排部署。本次消防安全大檢查采取各單位先自查，檢查小組組織抽查的方式進行，對消防安全工作薄弱、事故易發(fā)的單位生產現(xiàn)場進行重點檢查。6月1日至6月15日各下屬單位進行自查整改，各單位按照通知要求，結合實際情況，認真制定并部署本單位的具體實施方案，對所屬單位的每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一項安全措施落實情況等進行全面徹底的自查和自糾。6月15日至6月20日，檢查小組在各單位自查的基礎上，對各單位的消防安全工作情況進行抽查，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，督促落實整改。
1、為使消防工作落到實處，恒發(fā)公司根據(jù)各公司生產工種，印制了安全手冊，并下發(fā)到各公司，要求組織員工學習。檢查小組分別對寶安大廈消防水泵、噴淋系統(tǒng)控制器、消防報警系統(tǒng)、消防栓水壓是否正常狀態(tài)，現(xiàn)場詢問了消防值班員、電工、保安應對突發(fā)事件處置流程和規(guī)范。指導建發(fā)公司按照大型批發(fā)市場、酒店業(yè)消防應急預案的規(guī)格及要求，編制專業(yè)化、針對性強的火災應急預案，到其他公司檢查消防疏散演練效果，同時也對生產車間、化學品倉庫進行了安全檢查，現(xiàn)場對電梯操作員、叉車操作員，駕駛操作安全規(guī)范及應對設備故障、突發(fā)情況的處置流程，保安隊長處置火災事故救援的流程進行測試，增強員工應對突發(fā)事件處理水平。
2、完善各項消防安全管理臺賬，各單位都已建立了消防安全組織管理機構，各項消防安全管理制度齊全；處理各種事故都有應急方案和措施；用電、易燃易爆等危險源的都有消防安全管理措施；各崗位員工都能按消防安全生產作業(yè)程序進行操作，檢查中沒發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象；特種設備、消防設備設施、消防報警系統(tǒng)都能按規(guī)定時間進行維護和保養(yǎng)。
3、但檢查中也發(fā)現(xiàn)一些不可忽視的消防安全隱患，如：設備公司員工隨手將雜物放在滅火器箱上，在個別擺放滅火器的區(qū)域發(fā)現(xiàn)一些半成品或者材料堆放現(xiàn)象，影響了滅火器的使用；建發(fā)公司有個別員工沒有消防系統(tǒng)上崗證;消防泵房存放幾個空的油漆桶；寶安大廈監(jiān)控系統(tǒng)殘舊老化、消防系統(tǒng)手動報警器失靈，寶安大廈消防系統(tǒng)不能正常工作，對于存在的安全隱患，要求馬上整改，對暫時不能整改的隱患，要制定并落實防范措施，加強巡查，指定專人盯守，做好跟蹤落實。
通過這次消防安全大檢查，也看到消防工作中存在不足之處，恒發(fā)將繼續(xù)貫徹“安全第一、預防為主”的安全管理工作方針，加大檢查力度，徹底整改消除各種火災隱患和不安全因素。同時，加大對員工安全意識、應急處置、逃生自救等知識的培訓和演練。在消防安全管理過程中還要認真落實好安全生產工作“五同時”及“四不放過”，使公司全體員工都樹立起“安全也能出效益”的思想，切實把消防安全工作落到實處，確保安全生產，把消防安全監(jiān)督檢查、落實整改工作持久、深入、更有成效地開展下去，確保公司及員工的人身財產安全。
根據(jù)上級《關于在全市教育系統(tǒng)深入開展夏季消防檢查工作的通知》的文件精神，我校認真組織開展了夏季消防安全工作，現(xiàn)將開展情況總結如下：
學校領導高度重視，我校以提高消防安全意識為主線，建立和健全了以校長為組長的學校消防安全領導小組，強化層層管理。學校把夏季消防安全工作作為暑期安全工作的重點來抓。放假時，組織力量對學校消防設備進行了全面檢查。實現(xiàn)消防工作群防群治，把火災事故消滅在萌芽狀態(tài)。定期全面展開校園消防安全排查，對查出的安全問題，及時整改。
我校堅持校領導值班制。學校每天至少有1名領導帶領值日教師值班，督促檢查安全隱患，以確保學校的安全和正常秩序。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。根據(jù)上級有關部門的要求，滅火器每月檢查登記，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證消防設施符合消防要求。在消防安全檢查中對學校的每一棟房屋逐室清查，不存盲區(qū)，不留死角。對學校重點部位，如教室.電腦室.圖書室等部位，查出隱患，及時整改。
1、學校認真開展消防安全宣傳教育工作，特別是針對夏季容易出現(xiàn)的電路火災進行了重點宣傳教育，給全體師生印發(fā)了夏季消防安全注意事項，組織學校保安、消防小組人員參加了專門培訓。通過宣傳教育和培訓，使全體師生提高了消防安全認識。
3、定期檢查更換消防設施配置，消防安全小組要對滅火器進行定期檢測，藥劑失效、壓力不足、破損的，要及時報修和更換。要對應急照明燈和疏散指示標志進行定期測試，保持設備完好。
總而言之，我校將按照上級部門的要求做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。今后，我們要進一步加強消防安全教育，認真落實安全責任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財產安全。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇四
近年來，**市財政局緊緊圍繞“依法理財、科學理財、規(guī)范管財、從嚴治財”這個核心，高度重視財政內部監(jiān)督檢查工作，從加強財政內部監(jiān)督，促進財政管理入手，不斷健全和完善財政內部監(jiān)督管理制度。通過對財政局內部機構和各鎮(zhèn)財政所有組織、有計劃、有步驟地開展內部監(jiān)督檢查工作，增強了財政系統(tǒng)干部職工的自我約束力，規(guī)范了行政行為，堵塞了財政局內部管理上的漏洞，改進了機關工作作風，促進了黨風廉政建設，推動了各項財政工作健康有序地開展?，F(xiàn)將我局開展內部監(jiān)督檢查工作的一些做法匯報如下：
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內部監(jiān)督檢查是財政管理的重要環(huán)節(jié)，是財政部門預防問題和自糾問題的一種機制，其實質是通過自揭家丑，促進內部管理水平的提高。由于這項工作的特殊性，觸及到一些股室和財政所的切身利益，工作難度大、阻力大。近年來，局黨組特別是嚴瑞強局長高度重視財政內部監(jiān)督檢查工作，積極采取措施，支持做好內部檢查工作：
（一）是大力支持成立機構、配備人員。我局于2000年報市政府批準成立了**市財政稽查分局，配備了4名財政監(jiān)督檢查人員。2001年機構改革后增設了財政監(jiān)督檢查股，增配一人。股（分）局合署辦公，聯(lián)合工作，極大地充實了監(jiān)督檢查力量，為做好內部監(jiān)督檢查工作提供了組織保證和人員保證。
（二）是加強教育、轉變觀念、提高認識。過去，財政部門只注重對外部監(jiān)督檢查，不注重內部監(jiān)督檢查，有的人認為財政干部素質高，知法懂法，不會出現(xiàn)違紀違法行為，存在僥幸心理。近年來，局黨組十分重視財政內部監(jiān)督檢查工作，并把它列入重要議事日程，每年都采取不同形式的會議對財政系統(tǒng)干部職工進行法制、道德教育，通過開展政治學習、案例分析、形勢報告等學習活動，促進了全體干部職工思想觀念的轉變，特別是提高了中層以上干部對內部監(jiān)督檢查工作的重要性和緊迫性的認識。局黨組從維護黨和人民的利益出發(fā)，從維護財政的聲譽和形象出發(fā)，從幫助、愛護和教育干部出發(fā)，要求全局上下都要積極支持配合和做好財政內部監(jiān)督檢查工作。由于領導的高度重視，全局上下形成一個關心、支持內部監(jiān)督檢查工作良好氛圍。
（三）是局黨組主動為內部監(jiān)督檢查工作撐腰。內部監(jiān)督檢查的對象都是本系統(tǒng)的單位和同事，是“揭家丑”和“捅亂子”的差事，工作難度可想而知。局領導一方面給我們內部監(jiān)督檢查工作人員鼓士氣、解困難、撐硬腰，要求我們嚴格監(jiān)督、嚴格檢查、嚴格執(zhí)法，分管監(jiān)督檢查的領導還親自帶隊參加檢查。另一方面對不配合支持內部監(jiān)督檢查工作的有關單位給予嚴肅批評，使我們的內部監(jiān)督檢查工作少了幾分白眼，多了幾分理解和支持，工作主動性也大大增強。
二、加強隊伍建設，提高財政監(jiān)督干部的整體素質。
“打鐵先要自身硬”。財政監(jiān)督是一項政策性和業(yè)務性都很強的工作，它要求財政監(jiān)督干部本身要有較高的政治、政策法律和業(yè)務水平，才能勝任此項工作。幾年來，我們十分重視監(jiān)督檢查隊伍建設，一是加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習?；榉志秩藛T少、工作任務重，為了保證學習效果，我們根據(jù)學習內容，結合工作實際，靈活掌握，科學安排學習時間和學習重點。即以自學為主、集中學習為輔，政治理論學習和業(yè)務知識學習并重，做到邊學習、邊工作、邊實踐，取得了很好的效果。在政治學習方面，我們認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，做到講政治、講學習、講正氣，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，全心全意為人民服務，以“三個代表”的重要思想為指導，努力改變思想作風和工作作風。在業(yè)務學習方面，我們認真學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《會計法》、《預算法》、《財政檢查規(guī)則》等法律法規(guī)以及財會知識。同時，我們還虛心學習和借鑒其他地區(qū)財政內部監(jiān)督檢查的經驗做法，并積極選派骨干人員參加區(qū)財政廳等舉辦的各種業(yè)務培訓班學習，使每個財政監(jiān)督檢查人員能夠一專多能，獨當一面。二是堅持民主集中制，開展批評與自我批評。結合“三個代表”學習教育活動，進行自我剖析、自我整改。三是加強廉政建設，開展廉政建設教育，使大家自始至終都能保持廉潔自律、潔身自愛，自覺抵制各種不正之風和違法違紀行為。通過狠抓隊伍建設，較大程度地提高了全體干部的政治素質、政策水平和業(yè)務水平，為做好財政監(jiān)督檢查工作打下了良好的基礎。
三、
源頭治理、建章立制，規(guī)范內部管理。
財政內部監(jiān)督的目的是幫助被查單位加強和改進管理，而不能只著眼于檢查和發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是通過檢查加強和完善各項財政管理制度建設。幾年來，我們在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一系列的規(guī)章制度，使內部監(jiān)督、抽調業(yè)務骨干2人，組成兩個檢查組，對36個內部單位（其中股室12個、財政所24個）2003年及今年1—3月的會計報表、賬本、憑證及其他會計資料進行了就地檢查。在檢查中，主要發(fā)現(xiàn)有以下問題：一是有的財政所對該上繳的預算資金沒有及時上繳，跨年或跨月現(xiàn)象；二是有的股室及財政所對停薪留職人員不嚴格審核，存在多列停薪留職人員工資問題；三是有的財政所收入質量不高，存在墊稅現(xiàn)象；四是有的財政所農業(yè)稅存在不嚴格執(zhí)行“雙限”規(guī)定的現(xiàn)象；五是有的財政所不嚴格執(zhí)行財政撥款和財務支出的審批程序；六是有的財政所未經批準在財政專戶開支利息；七是有的財務人員工作責任心不強和不及時對、記帳，存在帳表、帳帳不符現(xiàn)象；八是有的股室和財政所財務印鑒不分開保管。對內部監(jiān)督檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題，我們按內部監(jiān)督檢查的程序和要求，認真填制內部監(jiān)督檢查工作底稿和檢查報告，及時下達內部檢查整改通知，并提出切實可行的整改意見，同時責成被檢查單位進行認真的整改和落實。針對有的財務人員會計基礎較差、責任心不強的問題，我局對“四大員”進行了業(yè)務培訓；針對內務支出混亂、經費超支嚴重的情況，我局制訂一個“加強經費支出管理”的文件，下發(fā)各股所執(zhí)行；針對一些財政所墊稅較多，余額不對的問題，局黨組責成有關業(yè)務股要進行認真的清理，核對和確認。通過加強內部監(jiān)督檢查和督促整改落實，不但規(guī)范了財政內部資金收支管理程序，為實現(xiàn)財政工作的規(guī)范化和制度化奠定了基礎，而且增強了全體財政人員依法理財，依法治財?shù)囊庾R。使我市各項財政業(yè)務管理水平特別是財務管理水平得到了大大的提高，財政財務工作人員的責任心大大增強，會計基礎工作明顯規(guī)范。整個財政管理工作健康、規(guī)范、有序地開展和運行。
幾年來，我市財政內部監(jiān)督檢查工作雖然取得了一定的成績，但與兄弟縣（市、區(qū)）相比還存在一定差距。在今后工作中，我們將認真學習兄弟縣（市、區(qū)）的好經驗和好做法，促進我市財政內部監(jiān)督檢查工作再上新臺階。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇五
為深入貫徹落實xx同志關于“小金庫”治理工作重要講話和批示精神，我局黨委高度重視，迅速啟動，精心組織，在市級廣電系統(tǒng)認真開展“小金庫”治理摸底排查和監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況。
一是加強組織領導，落實工作責任。局黨委結合《通知》精神，加強領導、明確責任，嚴格把關，高度重視此次“小金庫”專項治理工作。局“小金庫”專項治理工作領導小組成員切實負起組織協(xié)調、指導督促的責任，為確保治理工作順利進行并取得實實在在的成效提供堅強的組織保障，按照“誰主管、誰負責“的原則，落實分管部門(單位)工作責任。本次摸底排查和監(jiān)督檢查工作在局黨委的統(tǒng)一領導下，局紀委、監(jiān)察室、計財科等業(yè)務部門共同參與，加強分工協(xié)作，落實工作責任，切實保證排查工作取得實效。
二是提高認識，重申紀律，對市廣電本級及各直屬單位治理“小金庫”工作進行全面摸底排查。在市級廣電系統(tǒng)內組織各單位(部門)要按照《通知》要求，結合工作實際，對本單位(部門)進行全面自查，自查面達到100%，確保不走過場、不瞞報、不留死角。同時開展了自查自糾工作承諾和公示制，直屬各單位(部門)負責人對自查自糾情況負完全責任，將自查自糾情況在單位內部以不同形式進行公示，設立專門的舉報電話(2398292)、舉報信箱，認真做好舉報的受理工作，接受群眾監(jiān)督。為保證自查自糾效果，局專項治理領導小組隨時進行督促指導，及時做好政策解釋工作，確保了摸底排查工作落到實處。
三是在全面摸底排查的基礎上，扎實推進社會團體和國有企業(yè)的自查自糾和重點檢查工作。局黨委組織系統(tǒng)內的市電影公司、廣電學會和市電視藝術家協(xié)會深入開展自查自糾，由局紀委、監(jiān)察室、計財科等相關部門組成檢查小組對其進行重點檢查和督促指導，切實保證自查自糾的工作質量。同時對系統(tǒng)內的重點單位(部門)開展了重點監(jiān)督檢查。檢查內容包括：對“小金庫”自查自糾措施不力、工作走過場、群眾有舉報的違規(guī)情況等。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格按照有關規(guī)定及時糾正處理。
二、摸底排查和監(jiān)督檢查的情況。
按照市治理“小金庫”工作領導小組工作要求，我局層層落實責任，要求各單位“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計表和“小金庫”重點檢查情況統(tǒng)計表所列項目，再次認真對照檢查，務必求細求準，各單位自查并加蓋公章如實上報情況。
經查，市級廣電系統(tǒng)未有《黨政機關和事業(yè)單位治理工作摸底排查統(tǒng)計表》所列各項目的情況。
二〇一〇年十一月十九日。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇六
今年以來，為切實加強新時期未成年人檢察工作，xx族xx自治縣縣檢察院堅持“教育、感化、挽救”的工作方針，積極推進未成年人刑事案件專人辦理、社會調查、合適成年人到場、分案起訴、犯罪記錄封存等一系列工作機制強化未檢工作，有力保障了未成年人合法權益。
擴大未檢受案范圍，保護救助未成年被害人。
該院在刑事檢察局下設未檢辦案組，專門辦理犯罪時犯罪嫌疑人未滿18周歲的刑事案件。同時考慮到未檢組工作人員熟悉未成年心性的特點，擴大受案范圍，將被害人為未成年人的性侵類案件和部分被害人為未成年人的暴力犯罪、侵財犯罪納入未檢組受案范圍，加大打擊力度，強化訴訟監(jiān)督，保護救助未成年被害人。在辦理的一起未成年被害人性侵案件中，未檢組辦案人員細心疏導其情緒，積極聯(lián)系學校，幫助其重返校園。
加強訴訟監(jiān)督，促進未成年人特別程序規(guī)定的落實。
在辦案過程中注重加強對偵查活動中的違法情況進行法律監(jiān)督。今年以來我院共受理未成年刑事案件9件13人，其中對公安機關訊問未成年犯罪嫌疑人無法定代理人或合適成年人到場、未依法為涉案未成年人指定辯護等違法行為發(fā)出書面違法通知書3份，均獲糾正。
積極開展幫扶教育，幫助未成年犯罪嫌疑人回歸社會。
在辦案過程中緊密結合辦案開展涉案未成年人的幫教工作，通過前期的社會調查了解涉案未成年人的情況，對其進行教育、引導及關懷，同時注重結案后跟蹤監(jiān)督考察，通過不定期與涉案未成年人及其家屬聯(lián)系了解其表現(xiàn)情況，幫助涉案未成年人重塑自我，回歸社會。在辦理的王某強涉嫌盜竊案中，經過辦案人員的教育引導，王某強不僅深刻認識到自己的錯誤，還通過努力在深圳打工養(yǎng)活自己，辦案人員與其聯(lián)系時明顯感覺到其健康樂觀的心理狀態(tài)。
依法封存犯罪記錄，讓失足未成年人遠離“污點”
將現(xiàn)存的未成年人犯罪檔案進行分區(qū)，在專門存放犯罪記錄封存材料的專柜以及具體進行封存的卷宗上張貼“未成年人犯罪記錄封存”的封條，進一步確保未成年人犯罪記錄的相關材料得到妥善的保管。同時加強對已結案件犯罪記錄封存的定期檢查工作，對于已結的未檢案件均及時歸檔并移交檔案管理部門。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇七
第一章：總則
第一條：為建立健全基層黨風政風監(jiān)督檢查機制，著力解決糾正發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風，確保黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的行為有人管、有人制止、有人糾正、有人追究，根據(jù)《中國共產黨章程》、《行政監(jiān)察法》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》、市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責的實施辦法（試行）》、《南陽市基層黨風政風監(jiān)督檢查實施辦法（試行）》，制定本細則。
第二條：監(jiān)督檢查應當堅持以下原則：
（一）依紀依法，客觀公正；
（二）紀委主導，部門參與；
（三）依靠群眾，發(fā)揚民主。
第三條：本辦法所指監(jiān)督檢查對象是基層組織和基層干部。
基層組織指鎮(zhèn)機關內設科室、中心，鎮(zhèn)直部門和行政村；基層干部指鎮(zhèn)機關內設科室、中心，鎮(zhèn)直部門負責人，行政村黨支部、村委會、監(jiān)委會成員；鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直部門其他工作人員，群眾經濟組織中的黨組織領導班子成員、群眾經濟組織負責人，村民小組負責人等。
鎮(zhèn)黨政領導班子成員監(jiān)督檢查按《南陽市基層黨風政風監(jiān)督檢查實施辦法（試行）》執(zhí)行。
第二章：監(jiān)督檢查資料
第四條：鎮(zhèn)機關科室、中心，鎮(zhèn)直部門負責人不履行或者不正確履行主體職責和監(jiān)督職責不正之風。
（三）疏于監(jiān)督管理，致使直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題；
（五）對本部門發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查。
第五條：鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直部門工作人員濫用職權、侵害群眾合法權益不正之風。
（一）非法征占、侵占“以租代征”轉用、買賣土地和荒地、荒灘等資源；
（二）違反鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃和基本農田保護規(guī)定進行審批或建設；
（五）違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或者處罰群眾；
（六）對發(fā)現(xiàn)的嚴重侵害群眾合法權益的違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查；
（七）其他濫用職權，侵害群眾合法權益的行為。
第六條：鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直部門工作人員利用職務之便、謀取不正當利益不正之風。
（一）索取、收受或者以借為名占用管理、服務對象財物，或者吃拿卡要；
（二）在管理服務活動中違反規(guī)定收取費用或者謀取私利；
（四）設立“小金庫”，侵吞、截留、挪用、坐支公款；
（五）利用職權和職務上的影響為親屬謀取利益；
（六）其他利用職務之便，為本人或者他人謀取不正當利益的行為。
第七條：鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直部門工作人員弄虛作假、損害黨群干群關系不正之風。
（一）在換屆選舉中拉票賄選，敗壞選人用人風氣；
（二）弄虛作假，騙取榮譽和其他利益；
（三）在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中違規(guī)辦事、顯失公平；
（四）漠視群眾正當訴求，或者對待群眾態(tài)度惡劣；
（五）大吃大喝、公款旅游，或者違規(guī)使用公車等鋪張浪費行為；
（六）違反規(guī)定操辦婚喪喜慶事宜，或者借機斂財。
第八條：村黨組織領導班子成員和村民委員會在村級組織選舉中拉票賄選、破壞選舉不正之風。
（一）違反法定程序組織、參與選舉，或者偽造選票、虛報選票票數(shù)、篡改選舉結果；
（三）利用宗教、宗族、家族勢力或者黑惡勢力干擾、操縱、破壞選舉。
第九條：村黨組織領導班子成員和村民委員會成員在村級事務決策中獨斷專行、以權謀私不正之風。
（三）在政府撥付和理解社會捐贈的各類救災救助、補貼補助資金、物資以及退耕還林款物、征地補償費使用分配發(fā)放等方面違規(guī)操作、挪用、侵占，或者弄虛作假、優(yōu)親厚友。
（五）違背村民意愿超范圍、超標準向村民籌資籌勞，加重村民負擔，或者向村民亂集資、亂攤派、亂收費。
第十條：村黨組織領導班子成員和村民委員會成員在村級事務管理中濫用職權、損公肥私不正之風。
（一）不按照規(guī)定實行民主理財，或者偽造、變造、隱匿、銷毀財務會計資料；
（二）阻撓、干擾村民依法行使詢問質詢權、罷免權等監(jiān)督權力；
（三）阻撓、干擾經濟職責審計以及其他重大事項的審計；
（四）阻撓、干擾有關機關、部門依法進行的監(jiān)督檢查或者案件查處。
第十二條：村黨組織領導班子成員和村民委員會成員目無法紀、妨害和擾亂社會管理秩序不正之風。
（一）參與、縱容、支持黑惡勢力活動；
（二）組織、參與宗族宗派紛爭或者聚眾鬧事；
（三）參與色情、賭博、吸毒、迷信、邪教等活動或者為其帶給便利條件；
（四）違反計劃生育政策等。
第三章：組織實施
第十三條：基層黨風政風監(jiān)督檢查工作，堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織實施，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府或者根據(jù)職責依紀依法開展監(jiān)督檢查工作。
第十四條：鎮(zhèn)黨委和政府應當結合本辦法的貫徹實施建立健全農村基層黨務公開、政務公開、村務公開和辦事公開制度，財政、審計、農業(yè)、民政、信訪等部門和村務監(jiān)督委員會應當切實履行監(jiān)督檢查職責，推進農村基層權力運行公開透明。
第十五條：鎮(zhèn)黨委和政府每年應當對村黨組織領導班子成員和村民委員會成員執(zhí)行本規(guī)定的狀況進行一次檢查考核。
第十六條鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門應當依紀依法采取集中檢查、聯(lián)合檢查、專項檢查、指定檢查、案件調查等方式，組織開展轄區(qū)內黨風政風監(jiān)督檢查，嚴肅查處基層組織和黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾切身利益的問題。
紀檢監(jiān)察機關開展監(jiān)督檢查工作，實行上級監(jiān)督檢查與本級自查自糾相結合，定期監(jiān)督檢查與不定期監(jiān)督檢查相結合。
第十七條：紀檢監(jiān)察機關開展監(jiān)督檢查主要采取以下方式：
（一）聽取工作匯報和專題匯報；
（三）受理群眾來信、來電、來訪、網絡曝光等；
（四）召開座談會；
（五）個別談話；
（六）調閱、復制有關文件、檔案、會議記錄等資料；
（七）民主測評、問卷調查；
（八）明察暗訪或者走訪調研；
（九）對專業(yè)性較強或者個性重要問題的了解，能夠商請有關職能部門或者專業(yè)機構予以協(xié)助。
第十八條：村黨組織和村民委員會應當依據(jù)本辦法切實履行以下職責：
（一）完善村規(guī)民約，建立廉政承諾制度，健全監(jiān)督制約機制，保證本辦法的貫徹執(zhí)行；
（三）建立健全黨務公開、村務公開和財務公開制度；
第十九條：村務監(jiān)督委員會應當依法履行監(jiān)督職責，對村民委員會成員執(zhí)行本辦法的狀況進行監(jiān)督。
第四章：結果運用
第二十條：監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)有下列狀況之一的，應當及時報告：
（一）影響經濟社會發(fā)展和黨的基礎組織建設方面的重大問題；
（二）被監(jiān)督檢查對象涉嫌嚴重違紀違法的問題；
（三）被監(jiān)督檢查部門主要負責人違反廉潔履職規(guī)定，嚴重影響工作的問題；
（四）關系干部群眾切身利益、干部群眾反映強烈、影響基層社會穩(wěn)定的重大事項。
第二十一條：對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，按照下列辦法處理：
（一）對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時予以預警提示，糾正、消除潛在風險；
（四）對發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題，依紀依法處理。
第二十二條：年度監(jiān)督檢查狀況構成報告上報鎮(zhèn)黨委和上級紀檢監(jiān)察機關，納入年度作風建設和反腐倡廉建設檢查考核資料，副科級以上領導干部考核結果存入個人廉政檔案。
第二十三條：監(jiān)督檢查結果按照組織程序反饋給被監(jiān)督檢查單位和個人。被監(jiān)督檢查單位應當及時召開專題會議和專題民主生活會，認真剖析研究，提出整改方案和工作計劃，并認真進行整改落實。
第二十四條：監(jiān)督檢查結果作為鎮(zhèn)機關、村級領導班子建設和領導干部選拔任用、業(yè)績評定、獎勵懲處、職責追究和年度考核的重要參考依據(jù)。
第五章：職責追究
第二十五條：鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直部門工作人員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀檢監(jiān)察機關依照職責權限給予誡勉談話、通報批評、調離崗位、責令辭職、免職、降職等處理。
應當追究黨紀政紀職責的，依照《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等有關規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
第二十六條：村黨組織領導班子成員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀檢監(jiān)察機關依照職責權限給予誡勉談話、通報批評、停職檢查、責令辭職、免職等處理。
應當追究黨紀職責的，依照《中國共產黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
第二十七條：村民委員會成員和其他村黨組織成員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀檢監(jiān)察機關依照職責權限給予誡勉談話、責令公開檢討、通報批評、取消當選資格等處理或者責令其辭職，拒不辭職的，依照《中華人民共和國村民委員會組織法》和其他法律法規(guī)的規(guī)定給予罷免或處理。
對其中的黨員，應當追究黨紀職責的，依照《中國共產黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
第二十八條：基層干部違反本辦法獲取的不正當經濟利益，應當依法予以沒收、追繳或者責令退賠；給國家、群眾或者村民造成損失的，應當依照有關規(guī)定承擔賠償職責。
第二十九條：村黨組織領導班子成員和村民委員會成員受到上述條款處理的，由鎮(zhèn)黨委和政府按照規(guī)定減發(fā)或者扣發(fā)績效補貼（工資）、獎金。
第三十條：村黨組織領導班子成員和村民委員會成員中的黨員因違反本辦法受到撤銷黨內職務處分的，或者受到留黨察看處分恢復黨員權利后，兩年內不得擔任村黨組織領導班子成員；被責令辭職、免職的，一年內不得擔任村黨組織領導班子成員。
第三十一條：鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關對發(fā)現(xiàn)和受理的問題線索，按照有關規(guī)定辦理，經調查認為需要實施職責追究的，按有關程序報批，組織協(xié)調有關部門按照管理權限具體實施。
第三十二條：處理決定執(zhí)行狀況及相關材料應在相關事項處理結束后15日內向紀檢監(jiān)察機關報告。
對受到職責追究的處理決定不服的，能夠按照有關規(guī)定向有關機關提出申訴。受理申訴機關應當依據(jù)有關規(guī)定進行復查并做出結論。申訴期內，不停止處理決定的執(zhí)行。
第三十三條：實施職責追究的狀況應載入干部個人人事檔案和廉政檔案，作為對其業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
第六章：附則
第三十四條：本辦法由新甸鋪鎮(zhèn)紀委負責解釋。
第三十五條：本辦法自發(fā)布之日起施行。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇八
近期，縣防汛辦對我場防汛各項工作進行了檢查和通報，現(xiàn)對我場存在的問題整改落實情況匯報如下：
一、存在的問題
1、按要求落實20**年度防汛經費列入財政預算方面的問題
我場按照縣防汛工作的要求，已經將20**年度防汛工作經費列入財政預算，明確了資金使用的具體范圍和項目，有力保障了防汛工作的順利開展和進行。
2、自動雨量站傳輸設施安裝調試的問題
我場已在2月底將自動雨量站傳輸設施安裝完畢，但因為該設施的安裝調試方面，屬于較專業(yè)的工作，我場已多次請求縣水務局給以技術支持，5月17日，市水文站已到我場進行了設備的安裝調試，自動雨量站傳輸設施現(xiàn)已正常工作。
3、加強對林區(qū)植樹伐木等生產活動的安全管理工作
我場歷來高度重視對林區(qū)植樹伐木等生產活動的安全管理工作，有較專業(yè)的技術隊伍和專業(yè)隊伍從事林木生產和管理工作。
二、防汛安全隱患排查
我場分別在3月28日和5月4日對林場轄區(qū)內進行了防汛工作安全隱患排查工作，并按相關要求和時間已上報縣防辦。
1、上中肖分場畜牧場過水橋汛期行人安全過橋問題
我場已在該處樹立了汛期安全提示牌，并在汛期定期安排人員進行巡護，確保人民群眾的安全度汛。
2、上中肖分場水坑口涵管堵塞漫水問題
此處因為涵管口徑小，每逢下雨都存在安全隱患。為此我場自籌近五萬元新建一座橋梁，徹底解決了該處逢雨必堵，群眾出行安全問題。
三、完善組織領導，加大防汛力度。
1、我場每年根據(jù)人員變動情況，及時調整和充實林場防汛辦領導和成員，將防汛各項工作具體落實到每個人，制定相應獎懲措施，確保防汛工作有序開展和落實。
2、年初按照防汛相關要求，制定了各項防汛安全工作預案，成立了有20多人的抗洪搶險小分隊，防汛物資按要求儲備充足，汛期期間定期專人對河流、河道、河提和可能出現(xiàn)的隱患點進行巡查，保障了我場在汛期的安全度汛和防汛工作的進行。
以上是我場的整改落實情況匯報。
為今后更好的做好防汛工作，我場將從以下幾方面：一是加強同縣防汛辦的情況溝通協(xié)調;二是加大對防汛設施和防汛經費的投入;三是加快對危險破損的河提修繕工作。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇九
段其玉xa0 靖遠縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學
尊敬的各位領導：大家好！歡迎蒞臨葉灘小學檢查指導工作。
葉灘小學現(xiàn)有教學班6個,在校學生109人,其中因病休學1人(三年級). 附設幼兒園教學班2個,幼兒35名.在編教師18人(含幼兒園2名)。
幾年來,靖遠縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學以國家危改項目為契機，乘著義教均衡發(fā)展的東風，繼往開來,開拓進取，實現(xiàn)了從校園環(huán)境，基礎設施到教學資源，設備配置到文化興校，特色建設到質量提升，內涵發(fā)展的歷史性偉大變革。
一年來按照大蘆鎮(zhèn)教管中心”一體兩翼”的工作思路,始終把質量作為學校發(fā)展的生命線，著力抓好校園文化建設和課堂教學改革。根據(jù)學?！盀閷W生的未來發(fā)展奠基,為社會的文明進步育人”的.辦學宗旨,傳承當代教育家李亞平”德潤人心，匡復人性，文化天下”的育人理念，提升校園文化內涵，凝練校園文化特色，著力打造并逐漸形成以德育教育為體系的校園文化，彰顯學?！绷⒌聵淙恕钡暮诵挠怂枷?。
具體做法是:
1、打造以德育教育為體系的校園文化。使墻面文化、門廳文化、樓道文化、教室文化、功能室文化都達到了學校主體文化的相互統(tǒng)一。
2、創(chuàng)建以少先隊工作為主導的德育工作陣地。通過國旗下的演講、紅領巾廣播站、主題班隊活動及學校少先隊確定的各項德育教育活動。如：國學文化傳統(tǒng)講座、經典誦讀比賽、星級學生評選、9.3公祭活動、愛心捐贈等活動。
3、開發(fā)德育教育系列的校本教材，為德育教育提供有力的課程資源。開發(fā)德育系列校本教材3本、學生特長發(fā)展校本教材5本。
4、校園信息化建設、微信公眾號為德育教育開辟廣闊的輿論空間。校園網絡全覆蓋，實現(xiàn)了全校師生信息資源共享。開通了班班通，實現(xiàn)了全校多媒體授課。創(chuàng)建葉灘小學微信公眾號，使葉灘小學連接社會，走向全國。通過微信公眾號，使家長和社會了解到學校發(fā)展、教師提升、學生成長的真實經過，展示葉灘小學全體師生的風采。學校在上年度通過了白銀市校園文化示范校、白銀市文明校園、靖遠縣文明單位的驗收。今年又申報了甘肅省校園文化示范校。
同時我們把群眾和社會關心的教學質量問題作為學校的核心工作來抓，狠抓教學常規(guī)管理，著力推進課堂教學改革，實踐并形成了葉灘小學“自主――合作”的課改模式，即導、學、探、點、檢五步教學法。重視青年教師成長，制定了《青年教師成長計劃》和《骨干教師發(fā)展計劃》，通過青藍工程、外出培訓、校本教研、崗位練兵、推門聽課等活動，促進青年教師成長，使他們一年適應、兩年合格、三年達標、五年優(yōu)秀。
十年磨一劍，通過葉灘小學全體師生的努力，實現(xiàn)了德育教育與質量拔尖的雙贏目標。學校教學質量現(xiàn)居大蘆鎮(zhèn)第二，與第一名總分僅差0.1分。學校連續(xù)五年被評為“大蘆鎮(zhèn)先進集體”。
在學校突飛猛進發(fā)展的同時也存在如下問題：
1、國家義務教育均衡發(fā)展驗收時，學校樓道文化、墻面文化及幼兒園、功能室、窗簾等尚負債十余萬元。
2、師資配套缺乏音體美教師，嚴重制約學生特長發(fā)展。
3、教師住宿用房極其簡陋且嚴重缺乏，大大挫傷了教師工作積極性，尚缺教師周轉兩層樓房一座。
成績只能代表過去，未來的路更遠更長。葉灘小學全體教職工將一如既往，群策群力，揚帆起航，再創(chuàng)葉灘小學新的輝煌！
靖遠縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學
.12.18
監(jiān)督檢查室工作匯報篇十
尊敬的各位領導：
大家好！首先感謝路橋建設安全生產查檢組蒞臨我分部督檢指導工作?，F(xiàn)將我部安全生產工作狀況向各位領導作一個簡要匯報。
一、建章立制。
根據(jù)鐵道部、蘭渝公司、項目部和監(jiān)理站的安全生產相關管理文件要求，結合分部的施工任務，完善了分部的《安全生產管理自控體系》、《安全保證體系》、《危險源辨識》、《安全質量獎懲細則》、《安全費使用管理辦法》、《民爆物品管理辦法》、《安全生產管理制度》、《安全生產應急救援預案》和《專項安全控制施工方案》等主要安全生產管理辦法的編制；建立了安全生產管理組織機構；成立安全生產管理小組、應急救援領導小組，并與施工隊簽訂安全生產職責書。我部在安全生產建章立制方面基本上到達了鐵道部、蘭渝公司及項目部的要求。
二、分部安全生產管理機構人員設置狀況。
按照“管生產，管安全”的原則，成立了以分部項目經理掛帥和副經理、總工程師、安檢負責人員組成的安全生產管理機構。領導和組織實施本分部安全生產管理方面的工作，確保安全目標實現(xiàn)。安質部是分部常設職能部門，具體負責實施各項安全管理工作。安全領導小組人員名單如下：
組長：閆哲理。
副組長：連殿云、連旺興、謝子健、黃錦仕、蒲國勇。
組員：張劍、趙海飛、董洋、項明云、吳尚純、張誠意、譚文博。
三、安全生產職責制的落實狀況。
建立健全了安全生產職責制26個。從分部經理到生產工人（包括臨時雇傭的民工）的安全管理系統(tǒng)做到了縱向到底，一環(huán)不漏；各職能部門和人員的安全生產職責制橫向到邊，人人有責。分部經理是安全生產的第一職責人。此刻每個工點都配有一名專職安全員。安全員的人員配備基本到達了鐵道部和蘭渝公司的要求。
為了使安全生產職責制真正的落到實處，分部嚴格按按安全生產職責制的相關資料并與架子隊各班組簽訂安全生產職責書。透過簽訂安全生產職責制后，各架子隊和施工班組明顯增強了對安全生產工作的重視程度，并且對安全設施的配備、維護和完善由原來的被動理解管理逐漸變成的主動管理。目前一分部的安全生產管理工作已有了“全員、全過程、全方位”管理的趨形。
四、安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行狀況。
按安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)程，建立健全各項安全管理規(guī)章制度49項，獎罰分明。對于安全操作制度不健全的部門和對設備安全認知程度不足的員工，實行責令限期整改和通報批評，對違反安全管理制度和操作規(guī)程的員工進行處罰，并嚴肅處罰當班安全職責人，徹底消滅安全隱患。
很抓現(xiàn)場管理和法律法規(guī)、標準的落實，完善了各崗位各級安全職責制，實現(xiàn)了分層管理。在班組建設中重點加強了班組長的安全培訓與學習，使他們真正發(fā)揮安全骨干和模范帶頭作用，充分發(fā)揮了基層管理人員的安全意識，確保了生產的順利進行。
五、現(xiàn)場安全生產過程監(jiān)控狀況。
1、現(xiàn)場安全管理。
堅持施工現(xiàn)場的安全管理結合實際分四個方面來抓，首先抓安全組織管理，二是抓現(xiàn)場安全設施管理（禮貌施工），三是抓行為規(guī)范管理，四是抓安全技術管理。貫徹安全標準化作業(yè)結合現(xiàn)場實際，制作施工安全標示牌，從而有效地促進了施工現(xiàn)場安全標準化工作。
2、大力宣傳安全。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，深入落實“以人為本、健全機制、落實職責；強化管理、杜絕違章、消滅事故”的安全管理要求，并駐地及拌合站設置了安全管理制度牌、防火管理制度牌和安全操作等標牌，同時在施工現(xiàn)場關鍵位置和事故易發(fā)位置設置了安全警示標語、標牌等安全標識，透過多渠道、多方式的安全宣傳使作業(yè)人員的安全意識有一個新的提高，為下一步安全施工、規(guī)范施工奠定了基礎。
3、環(huán)境禮貌施工狀況。
4、落實檢查狀況。
按照指定的安全檢查制度，分部安質部對施工現(xiàn)場的安全施工狀況進行不定期檢查。同時，每月由分部安質部組織，開展安全大檢查，每次安全質量綜合大檢查由分部主管領導帶隊，各部門負責人及相關人員參加。對檢查出的問題按“定人、定時、定措施”的原則下發(fā)整改通知單，并及時進行復檢。綜合檢查主要對各施工點的安全防護、環(huán)境保護以及各施工點生活區(qū)的安全防護進行拉網式的大檢查。檢查完后召開會議，對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題立即作來源理決定，分部各部門負責人及相關人員，應用心地提出自已對發(fā)現(xiàn)的問題的意見和推薦，真正實現(xiàn)安全工作全員參與。
五、隱患排查整改和危險源監(jiān)控狀況。
根據(jù)本工程的特點對全線的施工點進行危險源辨識，為更好的保證安全生產，對?級安全風險工程編制專項安全施工方案。為防止發(fā)生因特種施工設備引起安全事故，制定相關的設備保養(yǎng)制度及操作人員的持證培訓等制度。
民爆物品炸藥庫管理由三人同時管理，在進出庫的民爆物品保險箱鑰匙由我單位職工個人管理，炸藥的運輸?shù)浆F(xiàn)場的使用過程中都另外增加我單位專人監(jiān)管，并制定相關制度及民爆物品管理流程。
為現(xiàn)場隱患排查和危險源監(jiān)控按要求從開始進行檢查以來，安質部每月不少于15次的檢查，并起到了實質性效果，已到達無安全事故。
六、應急管理狀況。
在進場以來，特邀請南部縣明珠醫(yī)院的急救醫(yī)生等人到我分部詳細說了各種急救知識。如急救中的診斷鑒別、人工呼吸、止血、包扎、骨折固定、搬運、心臟復蘇、觸電、燒燙傷處理等方面都進行全面詳細的講解；個性是有關止血、包扎、心肺復蘇、人工呼吸、骨折固定等現(xiàn)場演示。并在建立應急領導小組，制定應急預案29項。根椐預案要求在每個綜合隊設置相關的應急物資。
七、安全基礎工作及教育培訓狀況。
1、每月要對作業(yè)人員進行一次安全教育培訓；對進場人員先教育后上崗。
此刻現(xiàn)場作業(yè)人員到達1203人，共進行不一樣形式的安全教育人次約3012人次。
2、每一天上班前都進行班前講話，并且每一周都對本周的安全工作進行評述；
3、對根據(jù)各位工作崗們，有針對性的進行安全技術交底，并在轉崗時再次進行相應的安全技術交底，在日常檢查巡視中也根據(jù)不一樣的施工階段進行現(xiàn)場交流。
現(xiàn)場安全技術交底有挖孔樁、施工機械安全操作規(guī)程、隧道洞口施工、洞內施工等安全注意事項。
4、季節(jié)性、節(jié)假日對現(xiàn)場的安全生產進行專項檢查；
有冬季防火，節(jié)假日現(xiàn)場安全防護設置的專項檢查。
5、每季度舉行一次由各部門分管安全的領導參加的安全工作例會；每月召開一次部門安全工作例會。安全會議：一是傳達上級安全生產文件、信息。二是總結本分部安全生產狀況，分析存在的問題和原因，并提出相應的預防和整改措施。三是布置安全工作任務。
安全工作例會已進行有6次，會議的資料要求在逐步完善。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇十一
各位代表、同志們：
我鎮(zhèn)黨委自換屆以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊扣發(fā)展第一要務，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，執(zhí)政為民，帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾苦干實干，奮力拼搏，取得了突出成績。計劃生育一直保持一類鄉(xiāng)，取得了計劃生育創(chuàng)省優(yōu)“先進單位”。平安建設保持縣先進單位，各項工作任務都圓滿完成了任務,取得了較好的成績。鎮(zhèn)黨委班子充滿活力，務實團結，以出色的工作向黨和人民交出了一份滿意的答卷，老區(qū)面貌發(fā)生了顯著改變，榮獲“老區(qū)建設先進單位”，受到市委、市政府的表彰。
一、過去五年來的回顧
會，認真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會，建立和完善了黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。經常召開黨政班子工作會議，很好地協(xié)調了黨委與政府的工作，增進了黨政班子成員之間的團結、理解和支持，形成強大的黨政合力。形成了一心一意搞建設，全力以赴謀發(fā)展的濃厚風氣，班子成員真正唱好了“互補歌”，奏好了“協(xié)調曲”，演好了“群英會”。黨政班子成員事事處處都能以身作則，當好表率。
鞭策后進支部及時進行整頓，全面提高了基層黨支部的戰(zhàn)斗力，增強了凝聚力，加強了黨委對各基層支部的領導，推進了基層工作的開展。幾年來全鎮(zhèn)發(fā)展黨員309名，黨員轉正307名，改建支部5個。年在縣衛(wèi)生局的支持下，組織全鎮(zhèn)65歲以上的老黨員共152人在公療醫(yī)院進行了健康體檢。
(二)重建設，興農養(yǎng)，始終把堅持發(fā)展這一第一要務貫穿于各項工作之中。
“發(fā)展才是硬道理”“要把對矛盾的解決落實在發(fā)展的手段中”。鎮(zhèn)黨委充分認識到當前農村社會的主要矛盾來源于經濟發(fā)展的嚴重滯后，只有解決了發(fā)展的問題，才能有效化解各種矛盾，促進各項工作的開展和進步。
——基礎條件得以改善。新一屆黨委成立后，一直著力于改變全鎮(zhèn)的發(fā)展面貌。鎮(zhèn)黨委在上級有關部門大力支持下，修建了我鎮(zhèn)第一條5公里的龍高水泥路。前幾年，我鎮(zhèn)大部分橋梁年久失修，部分已成危橋，為了改善這一狀況，鎮(zhèn)黨委多次跑資金，多方努力修建了我鎮(zhèn)境內道路橋梁和生產小橋達23座，極大了地改善了我鎮(zhèn)的基礎條件，促進了我鎮(zhèn)經濟的發(fā)展。
論引導，營造新農村建設良好的工作氛圍。三是發(fā)動群眾，依靠群眾，充分發(fā)揮群眾主體作用。帶動了全鎮(zhèn)的新農村建設整體向前推進。
——農業(yè)結構調整成果顯著。抓好三萬畝“無公害辣椒基地”建設，推動農業(yè)規(guī)?；?、產業(yè)化經營。培育兩個養(yǎng)殖場。建百頭以上養(yǎng)豬場3座，各類養(yǎng)殖大戶500戶，讓畜牧養(yǎng)殖成為我鎮(zhèn)的支柱產業(yè)。以利群養(yǎng)豬場、串串紅辣椒等農村專業(yè)合作社為依托，支持農民以適當形式搞好土地流轉，進一步拓寬農民增收渠道，指導農民發(fā)展其他致富項目。
——林業(yè)生態(tài)建設成績斐然。農田林網改擴建工程1800畝，村鎮(zhèn)綠化2100畝，義務植樹26.3萬株，中幼林撫育1630畝，完成全鎮(zhèn)100%的集體林改任務。
(三)增后勁，求和諧，始終用堅持和落實科學發(fā)展觀統(tǒng)領我們的工作全局。
步，參加農村合作醫(yī)療的農戶達到100%，累計投入138萬元對鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院進行了改造和擴建，進一步改善了鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生條件。
——全面推進可持續(xù)發(fā)展。鎮(zhèn)黨委在大力改善生產生活條件和加快發(fā)展經濟的同時，注重人與自然、人與社會的和諧進步。幾年來，完成退耕還林近5600畝，建設生態(tài)公益林近畝。大力推進農村沼氣池建設項目，既改善了農村發(fā)展環(huán)境，又節(jié)約了能源。從嚴治理了國土管理秩序，并進行合理開發(fā)利用，有效保護了耕地，確保了耕地的占補平衡。全面加強了以促進社會風氣明顯好轉的社會治安綜合治理工作，當前我鎮(zhèn)社會大局保持穩(wěn)定，全鎮(zhèn)上下圖謀發(fā)展的風氣已經形成。
各位代表、同志們，在這非同尋常的幾年里，我們的發(fā)展遇到了許多難以預料的困難，我們共同經歷了許多前所未有的考驗。在各種挑戰(zhàn)和壓力之下，全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展能取得上述成績，這是全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干部群眾齊心協(xié)力、攻堅克難、頑強拼搏的結果，實屬來之不易，應當倍加珍惜。在此，我代表鎮(zhèn)黨委向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是辣椒效益雖然較高，但品種還需要更新;二是畜牧業(yè)、林業(yè)效益仍較低，有待進一步提高;三是二、三產業(yè)發(fā)展基礎薄弱，短期內難以發(fā)揮經濟增長優(yōu)勢;四是人才資源較匱乏，發(fā)展農村經濟的能力不高;四是以農田水利、農村道路建設為主的農村基礎設施建設仍然薄弱，亟待加快建設步伐;六是維護穩(wěn)定的形勢巨大壓力。五是加強廣大黨員干部的政治思想教育任重道遠，個別黨組織和還有欠缺，村級組織在建設和諧社會和新農村建設中的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力仍需提高等等。對這些問題和不足，需要引起我們高度重視，并采取有效措施，切實加以改進。
二、今后五年的基本思路和工作要求
未來的五年，是全面實施“十二五”規(guī)劃、實現(xiàn)全面小康的關鍵五年，我們黨員干部一定要統(tǒng)一認識，堅定信念，凝聚人心，搶抓機遇，樹立發(fā)展意識，增強責任感，加快鎮(zhèn)域經濟發(fā)展。
五年工作的基本思路和總體要求：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞建設社會主義新農村、實現(xiàn)“農業(yè)增效、農民增收、經濟社會發(fā)展”目標，創(chuàng)建良好的農村人居新環(huán)境，促進農村經濟和社會全面發(fā)展。
五年工作要求：我們要圍繞實現(xiàn)“農業(yè)增效、農民增收、經濟社會快速發(fā)展”這個主題，大力倡導“兩種精神”。
一是要大力倡導和弘揚爭創(chuàng)一流精神。精神狀態(tài)決定著
工作作風和工作業(yè)績。各級干部都要高標準、高速度、高質量、高效益的干好各項工作，要以全縣先進水平為榜樣，找差距、挖潛力、創(chuàng)一流，做工作、搞建設要精雕細琢、追求完美，反對粗枝大葉、反對走形式。
二要大力倡導和弘揚鍥而不舍抓落實精神。思路決定出路，落實決定成效。號召我鎮(zhèn)黨員干部要把落實、落實、再落實作為工作的座右銘，重實際、說實話、干實事、求實效。要把總目標分解為子目標，具體化為一個個看得見、摸得著、可操作的方案，定人員、定責任、定時限、定要求，環(huán)環(huán)緊扣去抓，逐個問題突破，真正把好思路、好政策、好措施落實到位。關鍵細節(jié)往往決定成敗，一定要周密細致去做。堅持干好每一天、拼搏每一年。
三、今后五年工作措施和任務
(一)加快“四大”基地建設，全面推進農業(yè)產業(yè)化進程
按照規(guī)?；a、區(qū)域化布局、產業(yè)化經營的要求，依托自然優(yōu)勢和發(fā)展現(xiàn)代大農業(yè)的有利條件，不斷調整和優(yōu)化農業(yè)結構，發(fā)展高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全農業(yè)，推進我鎮(zhèn)辣椒、糧食、瓜果等基地建設。
——著力建設優(yōu)質商品糧基地。以國家糧食直補收購優(yōu)惠政策為依托，堅持糧食發(fā)展不動搖，通過優(yōu)化生產布局和品種結構，把我鎮(zhèn)小麥和玉米面積穩(wěn)定在1.7萬畝和1.3萬畝，在提高單產和品質上下功夫，提高糧食生產效益，確保糧食安全。
——鞏固發(fā)展無公害辣椒生產基地。根據(jù)市場的需求，以品種優(yōu)化為重點，以提高單產為主要手段，做強做大辣椒產業(yè)，加大技術指導和政策信息支持力度，按照綠色無公害要求和市場化要求，在辣椒品種推廣和產品包裝、銷售上探索新路子，加強辣椒田間管理，發(fā)展辣椒經紀人;力爭實現(xiàn)辣椒平均單產年均增長10公斤以上，推進辣椒產業(yè)化進程，力爭在龍曲建設周口市最大的“無公害辣椒基地”。
——著力建設優(yōu)質西瓜生產基地。加快優(yōu)質西瓜發(fā)展，以潮坡村為示范點，帶動周邊村莊的西瓜種植，通過黨委政府引導，幫助農民朋友積極尋找銷路。力爭到種植規(guī)模達到1.5萬畝，建設成為太北最大的優(yōu)質西瓜基地。為“十二〃五”期間農民增收奠定產業(yè)基礎，使之成為真正成為我鎮(zhèn)農民增收致富的又一主導產業(yè);擴大技術培訓覆蓋面，讓更多的農民掌握西瓜栽培技術。
(二)夯實農村社會基礎，扎實推進社會主義新農村建設
根據(jù)“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”20字方針，從實際出發(fā)，尊重農民意愿，扎實穩(wěn)步推進社會主義新農村建設。在工作中結合本地實際，搞好統(tǒng)籌規(guī)劃，在實際操作中著重突出合理規(guī)劃，突出抓好“六新”，突出建設“八個一”：
突出抓好“六新”，即培植新優(yōu)勢、培育新農民、培育新組織、形成新機制、資源新配置、塑造新風貌。
突出建設“八個一”即：建設一支好的村干部隊伍、培養(yǎng)一批素質優(yōu)良的新型農民、制定一套科學合理的村規(guī)民約、選擇一個好的經濟發(fā)展主導產業(yè)、打造一個好的政治文化及娛樂中心、修建一條好的村居道路、建設一套好的生活設施(包括住房、自來水、通電、電話、等)、建立一個好的村民服務機構(包括醫(yī)療衛(wèi)生室、幼兒園等)。
(三)鞏固黨的執(zhí)政基礎，全面加強黨的建設
加強黨委班子建設，切實改進工作作風，增強服務意識，謀大事、把全局、管大事，協(xié)調各方，不斷提高領導經濟工作和領導發(fā)展工作的能力，從而更好地服務于農村。
要按照上級要求，結合我鎮(zhèn)的實際，從四個主要方面入手，加強基層組織建設。一是加強村級班子建設，配強村兩委班子，特別是“一把手”，通過選拔“雙強”村干部、使一批年輕有為、德才兼?zhèn)涞牡膬?yōu)秀青年干部進入村“兩委”班子，改善村“兩委”班子結構，提高班子整體素質。二是加強黨員干部培訓，注重村黨支部書記黨務知識培訓，村委會主任財經知識培訓，村后備干部、入黨積極分子黨的知識、科技知識培訓，三是抓好村級陣地建設，對納入“整村推進”的9個扶貧開發(fā)村進行重點改造，五年內力爭完成30個村級“農家書屋”的建設任務。
加強廉政建設。不折不扣地落實“十不準”要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，推進懲治和預防腐敗體系建設，推動廉政文化建設，加強領導干部廉潔自律，堅決查辦違紀違法案件，糾正不正之風，維護群眾的根本利益。
(四)維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會
堅持“穩(wěn)定壓倒一切”思想，強化維穩(wěn)責任意識，要加強社會治安綜合治理。對重點人員要進行幫助轉化教育，防治重大刑事案件的發(fā)生，構建平安和諧社會環(huán)境。加強信訪工作領導，落實信訪責任制度，完善信訪處置機制，排查社會矛盾，妥善處理信訪案件，切實解決信訪問題，按照法律政策應該解決的問題及時予以解決，違背法律政策的問題要做好宣傳解釋工作，把各種社會矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài)，確保社會大局穩(wěn)定。
(五)推進精神文明全面發(fā)展
——統(tǒng)籌規(guī)劃，加快農村公共事業(yè)發(fā)展。抓好農田水利、鎮(zhèn)村道路等公共基礎設施建設，20以前，實現(xiàn)村村通柏油路，加快鎮(zhèn)村規(guī)劃建設，優(yōu)化村莊布局，開展村莊街道整治，改善鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌;加強農村飲水安全工程建設。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇十二
20xx年在市糧食局xx縣委、縣政府的正確領導下，圍繞我局今年的中心工作扎實開展糧食流通監(jiān)督檢查工作，積極探索新形勢下糧食監(jiān)管模式，結合隊伍建設、制度建設，突出工作重點，抓好糧食政策法規(guī)宣傳工作，切實落實上級的各項糧食惠民政策，加強糧食市場的監(jiān)管力度，有效維護全市糧食流通市場秩序，樹立了糧食部門新形象?，F(xiàn)就20xx年糧食流通監(jiān)督檢查工作開展情況總結如下：
一、理論培訓，健全監(jiān)督檢查機制，提高執(zhí)法人員素質
認真貫徹十八屆五中全會精神，“剎四風”執(zhí)行“八項規(guī)定”要求。我局也十分重視糧食流通監(jiān)督檢查工作，充實糧食執(zhí)法隊伍建設，建立健全執(zhí)法體系，全面開展糧食流通監(jiān)督檢查活動。為了提高執(zhí)法人員自身素質，我們加大對執(zhí)法人員培訓力度，組織相關人員積極參加縣法制辦的法律法規(guī)培訓及考試，全部合格，并通過了驗收，為推動執(zhí)法工作，穩(wěn)定糧食市場奠定了人員基礎；今年六月份我們局三名同志參加了省糧食局在秦皇島組織的行政執(zhí)法法律法規(guī)、行政許可知識培訓班，學到了很多涉案法律法規(guī)知識，得以活學活用，減少因法律術語使用有瑕疵給工作帶來的不必要麻煩。
二、政策宣傳，確保政策深入人心，提高糧食經營者守法意識
為確保糧食流通監(jiān)督相關政策深入人心，我們采取多種方式，進一步加大對糧食政策法規(guī)宣傳。
1、經常組織人員積極參加縣政府組織的宣傳日，走訪糧食經營戶，利用農村集市發(fā)放明白紙。
2、通過制作以《糧食流通管理條例》及《河北省糧食流通管理規(guī)定》規(guī)定的權利與義務和國家糧食政策法規(guī)為主要內容的宣傳板報進行宣傳。
3、通過網絡或政府信息公開網站經常聯(lián)系，隨時普及，及時指導。實時公開政策法規(guī)知識、工作程序、結果，舉報電話等內容。
4、組織本局執(zhí)法人員及部分糧食經營者，通過召開座談會的形式學習《糧食流通管理條例》和《河北省糧食流通管理規(guī)定》，以點帶面提高貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)的思想認識和守法執(zhí)法水平。
通過多種形式的宣傳活動，有效引導人們依法經營、依法行政，增強了糧食生產者、經營者和消費者的法律意識、維權意識和參與意識，得到了社會對糧食監(jiān)督檢查工作的理解和支持，為糧食行政執(zhí)法工作打下良好基礎，收到了良好的社會效果。
三、制度建設，確保程序規(guī)范，執(zhí)法嚴格
為了確保執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中程序規(guī)范，不出現(xiàn)漏洞，我局從健全工作制度入手，規(guī)范行為，提高辦案質量。今年，我局先后完善了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法證件管理制度》、《河北省行政處罰自由裁量權標準》等制度和《行政執(zhí)法流程圖》、《收購糧點分布圖》配套制度，并上墻公示。年初，我局結合全縣實際，制定20xx年度xx縣糧食監(jiān)督檢查工作計劃，并逐項落實，完善了糧食流通監(jiān)督檢查部門聯(lián)動制度，設立監(jiān)督舉報電話在監(jiān)督檢查過程中全程參與，各種監(jiān)督檢查由執(zhí)法人員持證到場，確保工作的嚴肅性、公正性。
四、重抓監(jiān)管，扎實開展專項檢查
1.按照四部委的統(tǒng)一部署，進行了糧食庫存專項檢查：今年4月份按xx市糧食局統(tǒng)一安排，我局成立以局長為組長，分管副局長為副組長的檢查組，重點對中央儲備糧、國家臨儲糧、地方儲備糧及國有企業(yè)儲存的商品糧進行庫存檢查，按照“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則，對糧食的數(shù)量、品種、性質、儲備資格、帳實相符、分倉號及帳務處理情況進行了檢查，檢查國有企業(yè)2個。由于兩企業(yè)沒有經營資金，只能為其他企業(yè)代購代銷。待其檢查后發(fā)現(xiàn)，全部數(shù)量、質量真實可靠，帳帳相符、帳實相符，衛(wèi)生狀況良好。
2、深入開展糧食流通統(tǒng)計檢查。為了摸清全縣糧食企業(yè)經營狀況，做到心中有數(shù)，我局組織相關人員對全縣糧食收購市場進行了全面檢查，根據(jù)檢查匯總：全縣糧食企業(yè)數(shù)量為18家。其中：國有企業(yè)2家，民營、個體工商戶16家，已全部納入社會統(tǒng)計對象，按規(guī)定要求設置原始記錄，建立統(tǒng)計臺帳，申報統(tǒng)計報表，并規(guī)范留存、歸檔。
3、今年的糧食執(zhí)法專項檢查，我們出動8人次，執(zhí)法檢查1次，檢查國有企業(yè)2家，沒有發(fā)現(xiàn)問題。
4、積極歡迎省市檢查組的光臨指導，對于制度的制定、行政執(zhí)法手續(xù)、執(zhí)法案卷的整理給予了充分的肯定。
五、存在問題
糧食經營戶點多面廣，有些無證經營單位我們還沒有查到，糧食監(jiān)督管理工作難度大。糧食行政管理部門執(zhí)法主體地位不突出，執(zhí)法處罰權有限，糧食市場監(jiān)管體系仍顯薄弱。由我們檢查發(fā)現(xiàn)的無證經營單位，按照規(guī)定、手續(xù)移交工商行政管理部門，也是只管一時，不能根除。今后我們將 繼續(xù)加大《糧食流通管理條例》的宣傳教育活動，提高全民對糧食執(zhí)法的認可和認知度。加強培訓工作，提高執(zhí)法人員的素質和能力。在工作中我們要嚴格按照相關法律法規(guī)執(zhí)行，加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊無證收購行為，確保糧食市場秩序。
今年以來，xx縣農牧局干部職工團結協(xié)作，農民群眾共同努力，全縣農牧業(yè)生產勢頭強勁，各項工作進展順利。
一、糧食生產再獲豐收,畜牧業(yè)取得新進展
糧食生產：全縣小麥種植面積26萬畝，平均單產463.5公斤，較去年增產14.2公斤，總產達到12051萬公斤。玉米面積34萬畝，平均單產476 公斤，總產16184 萬公斤。噸糧田面積達到23萬畝，占耕地面積的51%。
畜牧養(yǎng)殖業(yè)：謀劃建設了富源牧業(yè)二期、內蒙古賽科星澳源牧業(yè)牧場2個萬頭奶牛牧場及雨垚牧業(yè)等3個千頭奶牛牧場，并出臺了xx縣奶牛保險補貼辦法。
截至10月底，全縣奶牛存欄2.3萬頭，奶產量4.5萬噸；肉雞出欄81.2萬只，羊出欄5.49萬只，生豬出欄12.29萬頭。
二、農業(yè)農村改革工作積極穩(wěn)妥推進
地下水超采綜合治理試點農業(yè)項目基本完成。項目總投資3420萬元。其中，調整種植結構2萬畝、1000萬元，冬小麥春灌節(jié)水穩(wěn)產配套技術13.14萬畝、1955萬元，保護性耕作1萬畝、40萬元，水肥一體化5000畝、425萬元。已全部完成建設任務，項目資金正在撥付中。
土地確權進展順利。土地確權8.6萬畝，占家庭承包耕地面積18%，任務目標基本完成。
20xx年，第一批任務170個村、32萬畝，占家庭承包耕地面積的68%。目前已完成招投標工作，產生了8家施工單位，并簽訂了施工合同，正在開展工作。全縣剩余的25個村、6.2萬畝，進行了公開招標，確定了兩家施工單位，即將開展工作。
土地流轉平穩(wěn)進行。已流轉19.53萬畝，流轉率45%，簽訂合同29685份，占應簽合同的100%?？h鄉(xiāng)均已建成土地流轉平臺，今年新增家庭農場86家。
三、現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設水平進一步提高
1、推進北大洼十萬畝現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設。按照“生產要素集聚、科技裝備先進、管理體制科學、經營機制完善、帶動效應明顯”的要求，堅持“產出高效、產品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好”的現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展方向，積極打造一二三產融合、產加銷游一體、產業(yè)鏈條完整的現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)。
2、高標準規(guī)劃現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)發(fā)展方向。重新編制、完善了《xx縣國家現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設總體規(guī)劃（-）》，成功申報了兩個市級現(xiàn)代農業(yè)園區(qū):周窩鎮(zhèn)生態(tài)循環(huán)農業(yè)示范園區(qū)和xx縣老城里現(xiàn)代農業(yè)綜合示范園區(qū)。
3、按照農辦財[20xx]25號文要求，編制了《xx縣國家現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)20xx-以獎代補資金使用方案》，在項目投放上向核心區(qū)企業(yè)傾斜。中央財政將連續(xù)三年向我縣安排獎勵資金每年1000萬元,。
四、農畜產品質量安全得到進一步提升
1、不斷加強動物檢疫監(jiān)管。一是規(guī)范鄉(xiāng)站檢疫票據(jù)管理；二是啟動了生豬無害化處理補貼工作；三是嚴格執(zhí)行監(jiān)管制度，嚴格履行崗位職責；四是向政府正式報告，申請增加編制、經費。
2、強化農產品專項整治。以農藥、獸藥、飼料及飼料添加劑等農業(yè)投入品和畜禽產品等為重點，以農資經營、畜禽屠宰等為重點環(huán)節(jié)，進行了拉網式排查。對排查出有問題的經營門店進行了立案查處，對河北興達飼料集團生產的無生產許可證、無產品質量檢驗合格證飼料進行了封存。
五、重大動物疫病得到有效防控
1、加強了畜禽屠宰監(jiān)管。明確了畜禽定點屠宰監(jiān)管責任科室，全力做好生豬定點屠宰監(jiān)管工作，履行好行業(yè)管理、屠宰檢疫、打擊私屠亂宰等職責。
2、做好動物疫病春防工作。向縣財政爭取了10萬元工作經費，領取了各類疫苗，對全縣畜禽進行全部免疫，免疫率100%。
3、經縣政府協(xié)調，農產品質檢站項目建設地點安排在北大洼核心區(qū)。
六、農村能源清潔開發(fā)利用工程工作基本完成
我縣承擔潔凈型煤專用爐具任務2800臺，首先制定了《20xx年城鄉(xiāng)居民推廣使用潔凈型煤工作實施方案》，將任務分解到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過公開試燒、遴選，確定了16家爐具供應企業(yè)，目前已全部完成 。
七、農業(yè)面源污染治理效果顯著
加強了農藥、肥料管理，確保源頭凈化。大力推廣測土配方施肥、病蟲害綜合治理、農業(yè)廢棄物資源化利用等清潔種植技術，有效減輕農業(yè)面源污染。推廣測土配方施肥技術40萬畝，累計實施水肥一體化1.1萬畝，發(fā)展病蟲害專業(yè)統(tǒng)防防治組織4家。
大力推進養(yǎng)殖污染防治，指導養(yǎng)殖場建設污染治理設施。在和諧牛場等6個養(yǎng)殖場建設了大型沼氣池，蒙牛牧場建成了年產15萬噸的有機肥廠并已投產。
八、農業(yè)項目建設進展順利
今年已完成或在建的農業(yè)項目有15個，爭取國家資金12300.85萬元，分別是：田間工程項目1000萬元、農產品質量安全檢測站項目300萬元、地下水超采綜合治理試點農業(yè)項目3420萬元、高產創(chuàng)建項目64萬元、兩個大型沼氣池建設項目200萬元、太陽能（灶）項目84萬元、奶牛標準化示范場項目80萬元、農機補貼項目900萬元、農機深松項目175萬元、”一噴三防”補助物資122.85萬元、20xx年農技推廣補助項目115萬元、20測土配方施肥項目20萬元、20xx年地下水超采綜合治理農業(yè)項目4500萬元、年田間工程建設項目1250萬元、農村清潔爐具項目70萬元。
謀劃項目4個，計劃爭取國家資金3365萬元。分別是國家現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)20xx—20以獎代補資金3000萬元（資金已到位萬元）、奶牛標準化示范場建設項目240萬元、20xx年測土配方施肥項目25萬元、農產品質監(jiān)站改造提升項目100萬元。
20xx年以來，我市林業(yè)工作在市委、市政府的領導下，在上級林業(yè)主管部門的指導下，按照“三保兩推進”（即保發(fā)展、保覆蓋率、保民生和推進依法治林、推進深化林改）的要求，圍繞生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)的.目標，全面深化林業(yè)改革，大力推進生態(tài)文明先行示范區(qū)建設，充分發(fā)揮林業(yè)在推進“生態(tài)長樂”建設中的重要作用。
一、造林任務超額完成，綠色資源總量不斷增加。
扎實開展營造林工作。20xx年省、市下達我市造林任務8005畝（其中：人工造林更新面積2355畝，“四綠”工程面積5650畝）。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）上報的造林綠化調度表統(tǒng)計，全市已完成造林綠化面積8479畝，占任務的105.9%（其中人工造林更新2826畝，占該項任務的120%, “四綠”工程面積5653畝，占該項任務的100.1%）。創(chuàng)建xx市級綠色示范村4個，推進公園、綠化帶、街頭綠化、庭院綠化建設，沿路、沿河（溪）、渠、湖綠化整治，增加綠量，提高綠化水平。完成峽漳線、機場周邊鵬程路等道路綠化提升工程。
二、資源保護進一步加強，綠色保障體系更加完善。
（一）進一步加強林地管理。
一是實行總量控制，根據(jù)《占用征收林地定額管理辦法》（林資發(fā)〔〕98號），“嚴格保護為前提，節(jié)約集約使用林地，優(yōu)先保障國家重點基礎建設項目”的要求，在項目選址過程中，提前介入服務，要求項目盡可能集約使用林地，確保完成年度林地保有量指標。
二是嚴格執(zhí)行使用林地審核同意書制度，對于建設項目必須使用林地的，始終堅持依法辦理審批手續(xù)，嚴格執(zhí)行使用林地審核同意書制度，做到正確處理好經濟發(fā)展與環(huán)境保護、近期利益與長期利益、局部利益和全局利益的關系，不以犧牲森林資源和生態(tài)環(huán)境為代價換取短期經濟增長。在辦理手續(xù)過程中，嚴格把好申報材料審查關，對材料不齊全或內容不規(guī)范的，指導用地單位補齊后再予上報。對占用征用的林地存在的林木、林地權屬糾紛的，在糾紛解決之前，不予上報。
三是努力提高服務水平。按照《建設項目使用林地審核審批管理辦法》（國家林業(yè)局令第35號），抓緊行政服務中心入駐人員的政策知識培訓，把林地審批的程序、所需材料重新梳理，印成一次性告知指南，告訴服務對象林地審批的相關內容，達到方便服務對象，提高工作效率的目的。今年上級林業(yè)主管部門下達我市林地定額指標450畝。根據(jù)我局統(tǒng)計項目需要使用林地情況，認為使用林地定額指標缺口較大，并積極向上級申請追加額定指標，上級林業(yè)主管部門給予追加額定指標675畝，我市林地定額指標合計1125畝。今年，共上報項目征占用林地36宗，項目用地總面積3700畝，其中林地面積1200畝。已審批使用林地項目23宗，用地總面積1438畝，涉及林地面積583畝，其中基礎設施項目1宗，涉及林地44畝。正在辦理或已上報林地審批項目13宗，用地總面積2268畝，涉及林地627畝，其中項目民生、基礎設施項目5宗，涉及林地面積135畝。
（二）依法強化森林采伐管理。
堅持以森林采伐限額管理為中心，以森林資源源頭管理為重點,認真執(zhí)行《伐區(qū)調查設計中心資質認證管理辦法》和《福建省森林采伐管理辦法》的有關規(guī)定，加強對采伐證的審批管理，嚴格審核申請林木采伐許可證的條件，規(guī)范辦證程序。審批采伐林木21宗，蓄積量7587.57m3，材積6712.73m3。
(三)認真抓好木材流通管理。
加強我市木材憑證運輸管理，進一步規(guī)范申請辦理木材運輸證程序，根據(jù)《森林法》、《森林法實施條例》、《福建省森林條例》和《福建省木材憑證運輸管理辦法》等法律法規(guī)相關規(guī)定，對涉及木材運輸有關政策進行解釋和重申，有效地制止了違法木材運輸。所有運出伐區(qū)或由木材經營加工單位運出的木材都要憑林業(yè)站開出的碼單到林業(yè)局統(tǒng)一辦理木材運輸證。今年，全市共辦理木材運輸56份，材積1224.3m3。為進一步規(guī)范全市的木材市場，根據(jù)《福建省林產加工業(yè)發(fā)展導則（試行）》的精神和要求，我局將繼續(xù)引導全市范圍內的木材經營加工企業(yè)朝著持續(xù)、快速、健康的方向的發(fā)展。
三、森林“三防”建設富有成效，綠色發(fā)展后勁不斷增強。
（一）全力做好森林防火工作。健全完善森林防火工作責任制，加大宣傳力度，強化森林防火意識；強化林區(qū)用火的管理；完成生物防火林帶建設500畝，同時撫育1537畝；省級以上生態(tài)公益林全市參保面積184306畝，市商品林參保面積233651畝，并簽訂了xx市森林火災公眾責任保險協(xié)議書。
（二）抓緊抓好森林病蟲害防治工作。堅持“預防為主、科學防控、依法防治、促進健康”的方針，認真開展林業(yè)有害生物的綜合治理和林業(yè)科技推廣工作：3月底完成松材線蟲病林分改造642畝，通過xx市重大植物疫情防治指揮部林業(yè)辦公室組織的檢查驗收；開展松材線蟲病春季疫情普查、松樹枯死木第一、二季度調查、松突圓蚧、松墨天牛、木毒蛾、棉蝗、松針褐斑病和馬尾松毛蟲第一代蟲情調查各一起；成立有害生物普查工作領導小組，并正在積極籌措資金，制定普查方案等工作；成立“綠盾20xx”年林業(yè)植物檢疫執(zhí)法檢查行動領導小組，并下發(fā)《xx市林業(yè)局關于開展“綠盾20xx”檢疫執(zhí)法檢查行動的通知》（長林[20xx]79號）。
（三）嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來，為嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為，今年以來，為嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為，在林業(yè)系統(tǒng)和森林公安的統(tǒng)一部署下，先后組織開展了“春網行動”、“春季行動”、“雷霆行動”和打擊非法建設養(yǎng)殖場、毀林建墳、毀林取沙挖土等專項整治行動。共受理查處各類涉林案件60起，其中，立刑事案件10起，破當年刑案8起，破歷年刑案2起；查處公安行政案件8起，治安拘留違法人員13人；受理林業(yè)行政案件30起，已查處結案26起，收繳罰沒款近54萬元；另已受理、待查處案件12起，取得了良好的成效。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇十三
針對省集團公司百日安全督察組檢查出問題的整改結果20xx年9月25日省集團公司百日安全督察組來我公司對百日煤礦安全生產集中清理整頓進行了全面督查工作，并提出14項問題，以下為整改情況匯報如下：
(一)、“一通三防”方面。責任人：王寬。
1、一通三防專業(yè)技術人員目前只有一名技術員。
整改結果：通風部門已增加2名技術員。
2、防滅火系統(tǒng)未建立。
整改結果：通風部門正在對防滅火系統(tǒng)進行完善，因為期間，市公司對入井人數(shù)控制，只有帶班領導、安、瓦檢和排水人員，所以暫無法完善。
3、建議建立瓦斯超限手機短信報警(相關安全、通風、管理人員)。
整改結果：通風部門已聯(lián)系移動、聯(lián)通公司，正在完善短信報警業(yè)務。
(二)技術及防治水方面。責任人：李中文。
1、上層采空區(qū)積水分布廣、積水量大、需加強探放、
整改結果：堅持探放水原則、已嚴格按照探放水設計進行探放。
2、探放水設計不規(guī)范。
整改結果：地測科已按照上級要求已經編制完善。
3、無防治水專業(yè)技術人員。
整改結果：地測科已報公司，現(xiàn)待安排。
(三)機電方面。責任人：宋俊彪。
整改結果：機電科已按照要求補充完善了供電系統(tǒng)圖。
(四)勞動用工方面。負責人：王權。
1、勞動用工管理未實現(xiàn)“五個統(tǒng)一”
整改結果：我公司勞動用工信息由市公司發(fā)布。
2、從業(yè)人員的“五個百分百”有計劃、抓緊落實。
整改結果：其它四個百分百已完成，綜合辦公室正在對“五個百分百”中的年檢率辦理中。
3、建設項目職業(yè)危害防護設施未實現(xiàn)“三同時”
整改結果：預評價已完成，已報省，待審批下文。
4、職能科室人員配備不足。
整改結果：綜合辦公室已向上級公司上報，對職能科室人員進行配置。
(五)安全監(jiān)管方面。責任人：韓炳德。
1.隱患閉合管理不及時、不規(guī)范。
整改結果：安檢科已對隱患閉合臺賬進行了完善。
2、應急物質儲備與預案要求差距較大。
整改結果：安檢科已按照應急預案對應急物質儲備進行了對照，已補充完畢。
(六)采掘部署方面。負責人：馬源。
1、礦井三條大巷開拓未到位，待完成二期工程后，再開拓回采工作面。
整改結果：嚴格按照上級要求，按施工建設程序逐步建設。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇十四
不斷加強消防安全重點機構管理，為有效提高消防監(jiān)督工作。及時掌握和消除社會面上存在火災隱患、消防違法行為，依據(jù)《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》公安部 號令、省公安消防機構消防監(jiān)督檢查工作量化標準》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，大隊按照抽檢方案組織開展了全縣消防安全重點單位監(jiān)督抽查活動，現(xiàn)將抽查情況報告如下：
一、認真組織，周密部署
重點單位的監(jiān)督抽查是公安消防機構依據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部73號令、公安部107號令等法律法規(guī)的規(guī)定，履行消防監(jiān)督檢查職責的基本形式。為使消防安全重點單位監(jiān)督抽查工作有條不紊地開展，根據(jù)轄區(qū)實際情況，大隊制定了《關于 縣年度消防監(jiān)督抽查方案的報告》（ 公消〔〕3號），對抽查的范圍、分工和數(shù)量、時間和步驟及有關要求等進行明確，并在政府網上做了公告。
二、開展檢查，嚴格執(zhí)法
在日常抽查過程中大隊嚴格按照抽查方案的要求，對人員密集場所、勞動密集型生產企業(yè)、醫(yī)院等重點單位進行仔細監(jiān)督檢查，檢查事項嚴格對照消防監(jiān)督檢查記錄表，及時發(fā)現(xiàn)被檢查單位的各類火災隱患和消防違法行為。對發(fā)現(xiàn)的火災隱患和消防違法行為依法責令改正，逾期不改的，依法予以處罰。結合目前正在開展的“奮戰(zhàn)40日夜，獻禮 周年”消防安全排查整治專項活動及“三合一”整治工作，大隊在縣政府的`帶領下會同公安局、安監(jiān)局等單位組成聯(lián)合檢查組，對全縣人員密集場所、單位及合用場所進行了消防安全檢查，并對轄區(qū)消防安全重點單位“四個能力”建設進行檢查指導工作，取得了一定成效。
截至年 月30日，全縣共抽查消防安全重點單位90家，抽查非消防安全重點單位123家，發(fā)出《責令改正通知書》33份，責令“三?！?5家，處罰罰款金額59.3萬元。
三、重點單位監(jiān)督抽查存在的主要問題
（一）單位消防安全責任主體意識不強，制度不健全，措施不落實。
部分企業(yè)在落實消防安全責任制方面還不到位，責任主體意識不強，檢查、巡查等記錄不能及時到位，不能有效開展單位滅火疏散演練；企業(yè)內部安全管理薄弱，企業(yè)法人、員工的消防安全意識淡薄，對消防安全存在僥幸心理。在下步工作中，將進一步加大宣傳教育力度，督促單位落實消防安全責任制。通過開展多形式、多層次、全方位的消防宣傳活動，營造濃厚的消防安全氛圍，切實提高單位員工的消防意識和自防自救能力。
（二）對消防安全重點單位監(jiān)督檢查不細致。在對消防安全重點單位進行消防監(jiān)督抽查中，部分消防監(jiān)督人員存在走過場現(xiàn)象，對單位檢查不細致，很少發(fā)現(xiàn)消防安全重點單位存在的火災隱患。
四、下步工作措施
下一步，大隊全體消防監(jiān)督人員要進一步增強消防監(jiān)督抽查工作的責任感和緊迫感，切實把人民群眾生命財產安全放在首位，堅決克服畏難和厭戰(zhàn)情緒，強化監(jiān)督，落實責任，并從以下三個方面入手，抓緊、抓實、抓好消防監(jiān)督抽查工作。
（一）深入學習貫徹新《中華人民共和國消防法》，加大宣傳教育力度，提升全民消防安全意識和自防自救能力。
（二）繼續(xù)推進社會單位消防安全“四個能力”建設工作，做好合用場所排查整治工作，確保轄區(qū)內的消防安全。
（三）按照《 省公安消防機構消防監(jiān)督檢查備案制度》的規(guī)定和有關監(jiān)督檢查的量化標準，分解細化責任，精心組織檢查。
（四）針對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患或違法違規(guī)行為，要加大整治打擊力度，切實確保安全。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇十五
為切實加強監(jiān)督檢查，確?！爸厮荦埦被顒痈黜椆ぷ髀涞綄嵦帲鶕?jù)《龍井市委關于開展重塑龍井主題教育的實施意見》文件精神，制定本制度。
一、組織領導
監(jiān)督檢查工作由局黨委重塑龍井工作領導小組統(tǒng)一領導，具體工作由黨委組織委員負責，領導小組辦公室承擔日常工作。
二、監(jiān)督檢查重點
三、監(jiān)督檢查方式
“重塑龍井”活動監(jiān)督檢查堅持全面督查與重點督查相結合，分為各部門、單位自查和牽頭部門日常督查。局黨委工作領導小組每半年組織一次全面督查，對重點部門不定期進行重點督查，督查主要采取下列方式：
（一）要求各相關部門按規(guī)定時限報告、備案“重塑龍井”活動活動開展狀況，有效開展日常監(jiān)督工作。
（二）查閱“重塑龍井”活動工作的有關的文件、資料。
（三）聽取工作匯報，并參加“重塑龍井”活動工作有關的重要會議。
（四）同被督查部門班子成員及其他黨員干部談話了解狀況。
（五）要求被督查部門就“重塑龍井”活動工作涉及的問題作出解釋和說明。
（六）要求報社、電臺、電視臺等新聞媒體對“重塑龍井”活動宣傳狀況。
四、監(jiān)督檢查結果運用
(一)監(jiān)督檢查結果作為領導干部廉政考察、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
(二)局黨委對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的有關問題要提出可行的整改意見，責令被檢查單位限期整改并報告整改狀況。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行調查處理。
(三)對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要責成被檢查人及單位及時進行整改，并跟蹤進行監(jiān)督檢查。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇十六
文章就中國當前事業(yè)單位會計監(jiān)督上所出現(xiàn)的問題進行分析，從而找出有效的解決辦法。
由于我國的事業(yè)單位會計監(jiān)督制度還不健全，對事業(yè)單位內部不能進行有效的監(jiān)督，就導致了有些人為了謀求私利，導致大量的資金流失，不僅影響了當?shù)厣鐣陌l(fā)展，也給國家?guī)砹藝乐氐慕洕鷵p失。
會計監(jiān)督就是指事業(yè)單位按照國家規(guī)定的法律法規(guī)，各種政策與制度為主要依據(jù)，對本單位進行的經濟活動進行合理的監(jiān)督，對即將進行的經濟活動進行預算的行為。
而其監(jiān)督又分為了三方面，他們分別是對于會計材料的分析，對于單位內是否有違法行為，對于單位內各種活動的成果進行評估與評價，安排單位的發(fā)展計劃等。
事業(yè)單位可以通過會計的監(jiān)督職能來正確的處理下級單位與上級單位的關系，對于改善本地區(qū)的社會經濟發(fā)展起著重要的作用。
而有的單位在會計監(jiān)督方面并沒有進行有效的監(jiān)督，監(jiān)督效果不明顯，甚至都沒有監(jiān)督，監(jiān)督職能形同虛設，這種現(xiàn)象是當今我國事業(yè)單位中是普遍存在的，由于上級領導的不重視，導致了下級部門的活動并沒有得到有效的監(jiān)督與控制。
我們普遍認為，事業(yè)單位中，會計的工作只是在領導的要求下進行對于其他一些活動資金的核算，而大部分會計也認為，單位內的事情與自己無關，領導說什么就是什么，形成了一種被動的狀態(tài)。
而進行會計監(jiān)督的作用在于有利于維護國家的經濟法規(guī)，會計監(jiān)督職能也就是依據(jù)國家的經濟法規(guī)，對各類事業(yè)單位的活動進行有效監(jiān)督，保證其真實性合法性，在事業(yè)單位內，所有的開銷都要經過會計的審核，所以說，會計監(jiān)督有效的發(fā)揮其監(jiān)督的職能，可以有效的對于制止違反國家經濟法規(guī)的行為加以控制。
另一方面，會計的監(jiān)督對于事業(yè)單位內部的經營管理也有促進的作用。
會計監(jiān)督的工作還包含改善單位經濟管理與提高單位經濟效益的作用，對于單位上報的資金數(shù)目進行審核，會計監(jiān)督的本身是經過授權的會計人員而不是機構，是為了避免各類事業(yè)單位給國家?guī)頁p失的一種體系，會計監(jiān)督也只是政府賦予其的權力。
二、我國現(xiàn)階段會計監(jiān)督中存在的問題。
隨著我國科技水平的不斷進步，各類事業(yè)單位所面臨的問題也日益增多，人們日益增長的物質文明需要對于我國各類事業(yè)單位來說，是一項極其嚴峻的挑戰(zhàn)，我國已經出臺了一系列有關于事業(yè)單位會計監(jiān)督職能的條例，但是由于各地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀大不相同，我國事業(yè)單位會計的職能一直處于很低迷的狀態(tài)，不能正常的對事業(yè)單位進行有效的監(jiān)督，其主要的原因有以下幾點。
(一)事業(yè)單位中紀律的松散。
很長一段時間以來，由于我國的事業(yè)單位管理不善，導致了我國事業(yè)單位利用國家扶持項目的撥款收入囊中，并且利用資金開展能夠為自己盈利的機構。
這種私自的機構并不是會計監(jiān)督所管轄的范圍之內，就導致了這種現(xiàn)象的頻繁發(fā)生，一直也得不到有效的控制，國家對這一方面也并沒有太過于重視，導致了這種利用公款來謀利的現(xiàn)象，造成了國有資產的流失，擾亂了國家所規(guī)定的財務紀律。
(二)上級部門沒有進行定期的審查。
中國相關法律明確規(guī)定，事業(yè)單位上級部門要定期的對于單位內的財務狀況進行審核，不合格的單位要給予相應的處罰，從而保證國家資金的正常使用情況。
事業(yè)單位內部財會也沒有對本單位的財務方面進行適時的監(jiān)督與審查，就是單位中的這種現(xiàn)象，導致了無法及時的上報上級部門本單位在一段時間內的自己流動情況。
其次，由于違規(guī)操作，導致事業(yè)單位會計信息失真現(xiàn)象比較嚴重，很多事業(yè)單位的會計人員按照單位負責人的意圖在會計核算中進行處理致使會計數(shù)據(jù)信息失真，監(jiān)管失效，最為顯著的就是我們大家所熟知的公款吃喝，白條入賬，從國家規(guī)定上來說，事業(yè)單位的接待費是有著一定標準的，但是有的單位巧立名目，用公款吃喝，隱瞞不報，另外，有的單位為了迎合上級機關，用白條從單位套出資金，甚至有些事業(yè)單位并不配合。
第三，在事業(yè)單位中國有資產流失現(xiàn)象比較嚴重。
目前國家采用政府采購制度，一定程度上遏制了該種行為的發(fā)生，但是仍然存在問題，一些事業(yè)單位在固定資產規(guī)定限額之上未經國有資產管理部門的批準同意，擅自處置或者調用本單位的資產，或者將本單位資產以低價處理，從中賺取回扣，各種違規(guī)違紀現(xiàn)象眾多，造成事業(yè)單位國有資產大量流失。
(三)事業(yè)單位會計監(jiān)督虛假性。
單位的會計上報的虛假信息影響較為嚴重。
現(xiàn)在我國的一些事業(yè)單位對于及時上報上級部門自己的使用情況已經忽略，而會計也沒有做到及時的監(jiān)督，導致了國家難以對這些資金進行有效的掌控。
還有一點就是在稅收方面國家也會損失大量的資金，許多的事業(yè)單位都會有偷稅漏稅的情況發(fā)生。
三、事業(yè)單位會計監(jiān)督職能的有效改進方法。
由于我國事業(yè)單位中會計監(jiān)督職能的松散，導致了無法進行正常的監(jiān)督工作，所以說，會計監(jiān)督職能的改進并不是一個簡單的過程，它需要長時間的積累與完善，對于各種改進與完善的措施都需要結合當?shù)氐膶嶋H情況，進行有效的整改。
針對以上指出的事業(yè)單位中會計監(jiān)督職能的缺失，提出以下幾點建議。
(一)實行會計委派制。
可以說，會計委派制是解決事業(yè)單位會計監(jiān)督職能不健全的有效辦法，上級直接指派會計到事業(yè)單位去進行監(jiān)督。
落實監(jiān)督責任制，使指派的會計與事業(yè)單位的發(fā)展掛鉤。
但是在實際的落實中并沒有取得良好的效果，主要原因是各種事業(yè)單位內部的不規(guī)范，事業(yè)單位的不支持，導致了委派下來的會計受到事業(yè)單位的排擠，使會計無法做好監(jiān)督工作。
(二)在事業(yè)單位內部建立一個完善的監(jiān)督體系，來配合會計完成對于事業(yè)單位的監(jiān)督工作。
現(xiàn)今，我國的事業(yè)單位中的會計系統(tǒng)和會計人員與事業(yè)單位的上級領導有著直接的關系，各種經濟活動在事業(yè)單位內部大都直接受領導的控制，導致會計部能進行有效的監(jiān)督職能，所以，上級部門在各類事業(yè)單位中設立一個內部監(jiān)督系統(tǒng)也是一種切實有效的辦法，在事業(yè)單位內部實行互相監(jiān)督制度，對于不合格的工作人員必須予以嚴肅的處理，絕對不能在這個問題上講情面，同時要提高內部會計監(jiān)督人員在事業(yè)單位的獨立性，盡量要使其與單位領導層分開，沒有太多的利益關系，也就不能出現(xiàn)單位內領導與會計監(jiān)督人員相互勾結，私吞國家資產的情況發(fā)生。