班主任工作反思總結(jié)(實用17篇)

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    通過總結(jié),我們可以更加深入地理解和運用已學知識,提高學習和工作的質(zhì)量。如何寫一篇較為完美的總結(jié)是每個人都應(yīng)該思考和努力的問題。4.這些總結(jié)范文包含了對過去經(jīng)驗的總結(jié)、對未來規(guī)劃的總結(jié)、對團隊合作的總結(jié)等等。
    班主任工作反思總結(jié)篇一
    首先,我覺得,既然當了班主任,就不要有什么怨言。
    作為教師,首先應(yīng)該把教育當作一種事業(yè),而不是事情。事業(yè)和事情,差之毫厘,失之千里,兩者在時間、空間和性質(zhì)上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業(yè),你就會設(shè)計它的未來,把每天的每一步當作一個連續(xù)的過程。你把教育當作事業(yè)去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創(chuàng)造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業(yè),就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業(yè)去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。我是這么想的:我們都知道,一個學生,如果是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那么,他就很難學好,一定要把“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”,才有可能把學習搞好。同樣,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作責任心,時時為學生著想,本著“多干實事,少發(fā)牢騷”的精神,無償?shù)胤瞰I一點自己的勞動,快樂著自己的快樂,盡力做好份內(nèi)的每件事情。
    其次,建立完善的班干部隊伍。
    除了學校要求必設(shè)的班干部之外,我還設(shè)立了專管紀律的紀律委員、專管衛(wèi)生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛(wèi)生方面,值日分工相當明確,并有專職人員檢查。
    再次,對班級實施品德量化管理制度,狠抓紀律和衛(wèi)生。
    開學不多久,我就在教室的墻上貼上了“七年級一班文明班規(guī)及處理措施”,并使之成為全班同學行為的規(guī)章制度。前面黑板右上方的石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規(guī)則要盡可能細,工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮斗目標。
    第四、確立班級奮斗目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。
    對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關(guān)注的不僅僅是學生的學習成績,應(yīng)地關(guān)注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人?!币虼耍覍W生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。并在班級提出“先做人后為學”的口號。
    第五、正確關(guān)愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。
    一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以的關(guān)注、的投入;對待優(yōu)等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調(diào)動他們的積極因素。
    公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務(wù),無論是大事小事(如調(diào)座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。
    第六、認真細致做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。
    初一的學生對初中生活還不能完全適應(yīng),很多同學由于學習內(nèi)容的加深、增多,產(chǎn)生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關(guān),成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作常與學生進行談心。對于一些經(jīng)常有違紀現(xiàn)象的學生,如拖拉作業(yè),經(jīng)常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛(wèi)值日工作等。除了平時經(jīng)常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之一情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經(jīng)常聯(lián)系,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎(chǔ)上改正錯誤,并不斷地提高自己。
    2.積極配合各任課教師,做好協(xié)調(diào)工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態(tài),及時做好調(diào)解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。
    不平凡的xx年過去了,回顧一年來工作,我在校領(lǐng)導的關(guān)心下,取得了一些可喜的成績。但也存在著一些不足,為以后進一步搞好工作,特小結(jié)一、努力抓好學生的思想教育作為一名六年級班主任,我能利用櫥窗板報、晨會、周會對學生進行思想教育...
    高中班主任年終個人工作總結(jié)范文高中對于學生們來說是至關(guān)重要的三年,在這三年中不僅可以形成他們的價值觀世界觀人生觀,更為重要的是,這對以后的人生發(fā)展有著不可忽視的作用,我們不排除很多人沒有讀書,但是在以后的人生路上還是取得...
    伴隨著新年鐘聲的臨近,這一學期工作已經(jīng)圓滿地畫上了一個句號。經(jīng)過一學期的努力,我針對低年級學生的特點,主要以培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范為主要內(nèi)容,收效顯著,特總結(jié)如下:一,為人師表,率先垂范.在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的...
    6月7日接任初二(6)的班主任,我反思了這一個月班主任工作,我到底做了什么讓學生在這么短的時間內(nèi)能夠改變紀律、學習等各方面有好轉(zhuǎn)呢?我制定多項的工作,在一定程度上有了改善,看到這樣的成績,我既高興,又擔憂,高興的是紀律有了較大...
    作為二十一世紀的教師,我由此感受到自己肩上的擔子之重。特別是隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活水平的提高,下一代的生活方式、思想也逐漸發(fā)生了變化。
    一年的時間就這樣匆匆而過,下面我把自己一年中各項工作進行一下總結(jié)。一、教育教學工作方面這一年,我擔任的是三年級的語文教學。從參加工作以來,我?guī)缀醵际菗我?、二年級的教學工作,教學三年級的語文,對我是個挑戰(zhàn),為了也能出色...
    我反思了這兩個月班主任工作,我到底做了什么讓學生在這么短的時間內(nèi)能夠改變紀律、學習等各方面有好轉(zhuǎn)呢?我制定多項的工作,在一定程度上有了改善,看到這樣的成績,我既高興,又擔憂,高興的是紀律有了較大的轉(zhuǎn)變,憂的學習成績、紀律是...
    20xx年xx月8日至20xx年xx月2日,我在xxx中學進行了為期8周的教育實習實踐。其中班主任工作是本次實習的一大重要內(nèi)容,在原班主任的指導下,學到了許多管理班級的技巧,體會了作為一名班主任的辛苦。
    班主任工作反思總結(jié)篇二
    時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼我們已經(jīng)在這片土地上耕耘三年之久。這三年是拼搏奮斗的三年,是碩果累累的三年,更是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的三年。
    想當初,我還是個不諳世事的大學生,還不知道對口高考所謂何物。第一天來學校報到,楊校長就問我:你是教專業(yè)還是教?;业拿悦?上攵业诙煸缟系谝还?jié)就要開始講課。我的專業(yè)是國際貿(mào)易(不過專業(yè)知識現(xiàn)在也忘得差不多了),在大學里只學過《國際市場營銷》這門學科,而且當時是作為考查課,所以對于市場營銷的一些基本知識、基本技能可以說是一片空白。還記得第一堂課我做開場白的時候,跟學生們說:你們不要緊張,其實我比你們更緊張,你們看著我表面好像很鎮(zhèn)定,其實內(nèi)心一直在考慮下一句話應(yīng)該說什么……就這樣慢慢的,拉近了和學生之間的距離。記不清有多少個夜深人靜的晚上,家里人都休息了,我還在燈光下備課:不放過教材當中的每一句話---包括大字、小字、圖表、案例、課后輔助閱讀,理解每一個概念,弄清每節(jié)內(nèi)容的重點、難點、易混點,最后將課本內(nèi)容和自己的思路在課件中展示出來,節(jié)節(jié)如此,課課相同……媽媽說你是不是對自己要求太嚴格了,我說:這不是嚴格,這是對自己負責,也是對學生負責。如果哪一個知識點我自己都沒有理解透徹的話,我怎么跟學生講清楚,上課的時候心里也沒底。就這樣,過了半年,學校又在二年級組成了幾個專業(yè)的升學班,其中包括市場營銷和旅游,于是帶了兩個年級的營銷?;吐糜斡⒄Z,工作量加大了一倍。那段時間,用“疲憊”兩個字都不足以形容我的狀態(tài),簡直是“心力憔悴”。還記得有一次因為前一天晚上熬的太晚了,第二天早上被鬧鐘叫醒之后,眼睛還是不想睜開,沏雞蛋茶的時候竟然把蛋清和蛋黃磕進了垃圾桶里,把蛋殼放在了碗里……現(xiàn)在想想都覺得可笑??尚σ埠?,可氣也好,總算還是有一些亮點,06級的張子衡同學在20xx年的高考當中取得了鄭州市專基單科第一名,多少給了我一點安慰吧。
    第二年,也就是帶07級畢業(yè)班的時候,對教材相比之前熟悉了一些,三年級工作稍微輕松了些,但是學校又安排了二年級的旅游英語。對旅游專業(yè)我更陌生,雖然是英語,但是教課和自己的學習終究是兩碼事,連一些最簡單的東西,都要查查工具書,找找資料。上學的時候知道是什么就可以了,而現(xiàn)在站在講臺上,不僅要知道是什么,還要知道為什么。中專學生的英語基礎(chǔ)普遍比較差,大部分學生連音標還不認識,這無疑給我的教學帶來了很大的難度。那段時間,我把班上幾個基礎(chǔ)幾乎為0的學生組成了一個小組,在中午飯間、下午課外活動以及晚自習的時間給他們輔導功課,從元音輔音開始,接著是音標、單詞,然后是短語、句子……慢慢的,至少在思想上他們對英語不再有排斥心理了,可以漸漸聽懂一些知識了。但是即便如此,他們在20xx年的高考中仍然沒有取得令人欣慰的成績。
    針對這樣的情況,在對待08級旅游專業(yè)的時候,我在教學策略上做了一些調(diào)整。俗話說,“授之以魚”不如“授之以漁”,教給學生們知識,不如教他們怎樣去獲得知識。在課堂上,我更多的運用了自學指導法,放開手讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題、討論問題、解決問題,這個方法雖然在前期實施起來有些困難,但是一步一個腳印走過來,學生們不僅會感覺學到了知識,而且會有很大的成就感,漸漸把學英語變成一件感興趣有意義的事情。20xx年的高考是我教學以來學生取得成績最好的一年,旅游專業(yè)本科上線四個人,也是我們學校辦學以來最值得驕傲的一年,但是,出現(xiàn)這樣的成績是有一定原因的:
    1、學生基礎(chǔ)好;
    2、班主任王芬香抓得緊,這是非常關(guān)鍵的因素(王老師抱著對學生負責任的態(tài)度犧牲了很多自己的休息時間,在任何時候都把學生的學習放在第一位,不僅幫助學生解決學習上的問題,而且還非常關(guān)注每個學生的思想動向,及時梳理他們的情緒,以使他們時刻保持對學生的積極向上的心態(tài)。王老師這種敬業(yè)的精神時刻感動著我,鞭策著我,她是我心中的楷模。)
    3、學生在各個任課教師的輔導下付出的辛苦汗水和淚水。
    班主任工作反思總結(jié)篇三
    魯迅先生曾經(jīng)說過“教育根植于愛”,一位著名的外國教育家更是一針見血地指出“沒有了愛就沒有教育”說法,班主任必須懂得“欲致魚者先通水,欲致鳥者先樹木“的道理;同時班主任是班級管理工作的直接參與者,是學生在學習生活、心理健康、人生態(tài)度和價值觀念的引導者,是幫助學校開展各項工作的協(xié)調(diào)者,所以,在實際的工作中班主任這一角色至關(guān)重要,這也決定了班主任工作的千頭萬緒,班主任必須要有為才有位。在過去一個學期的班主任班級管理工作中,我主要從下面幾方面來著手:
    一、工作篇
    (一)、在班級管理上:
    建設(shè)一個和諧上進的班級,需要全班學生的共同參與,其中,班干部的選拔尤為重要。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班干部正式這種角色的最好演繹,因此,建設(shè)一支高素質(zhì)的班級領(lǐng)導核心也尤為重要。因此在班干部的培養(yǎng)上,我主要采取以下措施:
    2、在開展班級管理工作時候,對班干部,班主任要采取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際的操作中,要理清“具體的指導和放手工作”的關(guān)系,在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下,鼓勵他們發(fā)揮創(chuàng)造性,放手在他們獨立開展工作,把為同學們服務(wù)的理念植入他們的工作中。從取的效果來看,一支團結(jié)的班干隊伍,在協(xié)助班主任開展日常的工作,促進良好的班風建設(shè)方面,其作用是很大的。同時,對班干部進行責任心的教育,班干隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上,也是緊抓不放。
    (二)、在學風建設(shè)上:
    一個優(yōu)秀的班集體,在學風建設(shè)上,也必須具有學習氛圍濃厚,在成績上有你追我趕的學習勁頭,因此在學風建設(shè)上,主要從以下方面來加強:
    3、發(fā)動學生成立各科學習興趣小組,實行互助式的學習。
    (三)、在心理輔導上:
    一個健康的學生,除了在生理上的成熟結(jié)合健康外,心理素質(zhì)的好壞也同樣重要。對于有心理問題障礙的學生,心理輔導尤為需要。高中一年級,在面對一個全新的學習、生活環(huán)境,容易產(chǎn)生不適應(yīng)的反抗心理,缺乏自信心、也回產(chǎn)生憂郁、甚至自卑,所以根據(jù)學生成長的過程,在心理輔導上主要從以下方面著手:
    2、加強與心理學老師的溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題學生,以防范于未然;
    3、在家校方面,多與學生家長溝通,全面了解學生的成長經(jīng)歷;
    4、開展形式多樣的主題班會,教育學生學會感恩、惜時、養(yǎng)成良好的習慣和生活作風。
    二、成績與問題篇
    以上就是我在前一個階段在教學管理工作的一些做法。在上述做法的指導下,高一(8)班在班風建設(shè)和學風氛圍上,都表現(xiàn)出一種積極上進的苗頭:
    學風建設(shè)上:在信心
    班主任工作反思總結(jié)篇四
    光陰似箭,日月如梭。一轉(zhuǎn)眼期末又到了。我擔任的是xx班的班主任,班級由34名學生組成的集體。本著誠心誠意對每位學生負責的態(tài)度,較圓滿地完成了一個學期的班主任教育教學工作。本人現(xiàn)將這學期的工作總結(jié)如下:
    一、思想工作是各項工作的根本。
    平時我做到及時了解班級情況和每位同學表現(xiàn),注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態(tài),不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產(chǎn)生抵觸情緒,影響學習。發(fā)掘?qū)W生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面?,F(xiàn)在的學生自尊心很強,叛逆的情緒時時產(chǎn)生,如果還是板起面孔說教,會因方法不當而得不到好的效果。我經(jīng)常反思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度,像大姐姐那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。
    二、認真組織教學,和任課教師及時溝通。
    我們的學生雖然是大專班,但在初中階段學習成績方面并不算優(yōu)秀,因此需要與任科教師及時溝通,激發(fā)學生的學習熱情,反過來激發(fā)任科教師的教學動力。這樣互相促進,在本學期期末階段班級學習氛圍濃,許多同學互相督促,提醒,爭取每門功課都能拿到學分。
    三、規(guī)范管理,制度嚴明。
    經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。經(jīng)常性加強對學生的衛(wèi)生清潔、晚自習等督促檢查并考核登記。經(jīng)常性與班級輔導員溝通,掌握班級學生的日常生活狀態(tài)。而且經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理。在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關(guān)心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
    四、需要改進的地方。
    1.班里有兩三位同學表現(xiàn)出厭學,對生活、學習、未來及其沒信心的狀況。通過多次談話,依然效果甚微,下學期繼續(xù)多做工作,希望幫他們樹立正確積極的生活和學習態(tài)度。
    2.加強集體活動的組織和參與,增強班級凝聚力。
    3.充分調(diào)動班級同學的學習積極性,鼓勵同學們多參加競賽提高自己的能力,對于獲獎的同學班級再給予獎勵。在今后的班主任工作中,要更注重學生的思想動態(tài),使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。
    班主任工作反思總結(jié)篇五
    教師是塑造人類靈魂的工程師,而班主任是戰(zhàn)斗在這一陣地最前沿的戰(zhàn)士,是一班之魂。管好一個班級,猶如搞好一個系統(tǒng)的工程,班主任從任職的那天起就要有十分強烈的責任意識,特別是職高班主任,除了要傳輸知識提高學生的政治思想素質(zhì)外,重要的還要有一個具有針對性的班級管理方法和措施。
    每個專業(yè)有每個專業(yè)的特點,每個班級都有每個班級的特點,每個學生也有著各自的特點,教育的方法和重點應(yīng)該有所不同,比如電子數(shù)控班與財會班、成績好的學生與成績差的學生的教育方法和重點是不同的,也就是說教育要有針對性,就財會班來說,我主要有下列的一些班級管理方法。
    一.從班委、班團支部抓起,充分發(fā)揮班委和團支部的作用,是抓好職高班級的一個重要關(guān)鍵。
    班干部對管理班級起著舉足輕重的作用,一個班集體的面貌如何,很大程度上是由班干部決定的,班干部對班集體有著“以點帶面”的作用。一個好的班干部,就是班主任的一個得力助手,選用好班干部,不僅能使自己從繁忙的班級事務(wù)中解脫出來,而且可以培養(yǎng)學生獨立工作的能力,班干部要是選的不好,這種班干部不僅不想工作,而且處處表現(xiàn)出自私性,不僅管理不好別人,而且連自己也管不住,在同學中會漫漫的失去威信,所以班干部的選擇是非常重要的。選好了以后班主任還需要對他們做一些工作,首先、要經(jīng)常性的對他們進行培訓,教他們這樣去處理班里發(fā)生的一些事情,這樣去管理別人,要經(jīng)常與班主任溝通等。其次、要確保班干部沒有思想包袱,班干部由于平時經(jīng)常管人、扣分等,可能有個別同學要說一些閑話,產(chǎn)生報復心,甚至威脅班干部,不但嚴重影響了班級的管理,也挫傷了班干部的積極性,班主任要想方設(shè)法阻止這樣的事情發(fā)生。再次、要根據(jù)班級特點,確定挑選班干部的標準,我認為班干部不一定要學習成績好的學生來擔當,只要能力強、有一定的組織能力、在班里有一定的威信、能經(jīng)常與班主任和課任老師溝通,還能與學生溝通,當班主任不在的時候,能夠處理班里的一些事情。雖然他們在學習上不怎么樣,但他們有時間去管理班級,有時間去幫你了解學生,而且他們的點子也比較多,同時他自己也得到約束,不但可以提高他自己的管理水平而且班主任也也可以從繁忙的事務(wù)中解脫出來,用更多的時間去考慮教學上的問題。
    二.了解班級整體特點,采取對應(yīng)的管理方式,提高學生政治思想素質(zhì)。管理是為教育服務(wù)的,必須有良好的教育效果的管理才是最好的管理,如果了解清楚班級的整體特點,就能樹立良好的班風新形象,學生會產(chǎn)生新的動力,我覺得無論用什么方法,凝聚力和榮譽感是班級管理成功的兩大砝碼。必須加強學生們集體榮譽感和班級凝聚力的教育是對學生團隊精神的基礎(chǔ)教育,要教育學生認識到自己是班集體的一份子,班集體的榮譽也是學生個人的,班集體與個人是榮辱與共、不可分割的。把班級整體特點融化進團隊中,使學生個性情感體現(xiàn)在團隊共性中,就很容易、很準確的抓住班級情感支點。我校每周公布三項競賽排名,就非常好的體現(xiàn)了班級的榮譽感,也在無形中對學生榮譽感的養(yǎng)成教育起到非常大的促進作用,要想方設(shè)法在班級中滲透班級榮譽感的教育,只要大多數(shù)學生都具有班級榮譽感后,班級的凝聚力自然會體現(xiàn)出來,對班級的各個方面的轉(zhuǎn)變將起到很大的推動作用,也非常有利于班主任開展各方面的工作。
    三.怎樣教育經(jīng)常違規(guī)的學生。
    班主任要經(jīng)常和學生打成一片,做學生的知心朋友,隨時了解他們的所思所想,了解和掌握多個學生的思想狀況。除了要經(jīng)常進行家訪、電話訪以外,我覺得思想工作很重要,思想工作做得好的話可以從根本上改變一個學生。我做思想工作的方法主要是談話和參與討論,談話的方法:1、盡量避免訓罵,特別是無理的訓罵學生,因為這樣往往會使學生產(chǎn)生逆反、厭惡的心理。2、要有耐心。3、要以朋友般的走進學生的內(nèi)心深處,讓他們的心靈和你的心靈產(chǎn)生共鳴,直到他對你說出心中的一些秘密,這樣就了解了學生的內(nèi)心世界,找到了解決問題的方法。使學生在輕松、平等、和諧的氛圍中受到了教育,同時也能讓學生體會到老師是自己可以信賴的人,同時學生會無形中體會到你的人格魅力,拉進了和學生的距離,特別是性格孤僻的學生更應(yīng)該和他談心,這也是班主任對學生愛的一種表現(xiàn)。還有經(jīng)常逃學、遲到、不愛勞動等的同學,要找出其違規(guī)的根本原因,主要的原因有厭學、與班里的同學關(guān)系不好,覺得來學校沒有什么事做等等原因造成。在這個教育的過程中要注意把握好“嚴”與“愛”,班主任對學生不僅要給予關(guān)心、愛護、幫助、鼓勵、指點、引導、開導等,使師生之間關(guān)系融洽、自由、和睦,而且要對學生嚴格要求,嚴加管教,使師生之間有一定的距離,要樹立起“愛必嚴,嚴是愛”的觀念。嚴與愛是辨證統(tǒng)一的,任何時候?qū)W生嚴格要求都是正當必要的,缺乏嚴格要求,放任自流是對學生不負責任,但嚴格不等于嚴厲,嚴厲意味著班主任態(tài)度的強硬、武斷和偏執(zhí),嚴厲會使孩子產(chǎn)生恐懼、退縮心理,久之,學生依賴性、神經(jīng)質(zhì)、故意等不良心理都會產(chǎn)生,因此,班主任對學生的態(tài)度應(yīng)該是嚴格,而不是嚴厲。
    同時要嚴而有格,“格”就是范圍、分寸。班主任對學生的要求嚴但不能超過一定的范圍、分寸。同樣的錯誤,一貫表現(xiàn)好的學生一定有其客觀原因,而普通學生就很難說了,班主任對待這樣的學生,就不能簡單、草率批語完事,而要采用不同的方法去嚴格要求學生,這個方法就是格。如果班主任嚴而無格,亂嚴一氣,亂語批人,勢必會有不好的結(jié)果。惟有做到嚴寬適度,嚴愛統(tǒng)一,方能有效的培養(yǎng)學生良好思想品質(zhì)和行為習慣。
    四.班主任一定要說話算數(shù),言而有信,絕不能失信于學生。
    這也是班主任在學生中有無威信的關(guān)鍵。在班上布置的事情要檢查、落實、兌現(xiàn)。要獎懲分明,班主任說話還要講究藝術(shù),注意分寸,在學生中樹立良好的威信。班上發(fā)生的事情要及時處理解決,不拖沓,也不能馬馬虎虎了事,更不能放任不管。班主任發(fā)現(xiàn)問題要作深入細致的工作,做到充分調(diào)查研究,對事不要早下結(jié)論,處理問題要公正合理,不能草率,更不能偏聽偏信,要使學生心服口服。
    五.關(guān)注學生的學習情況。
    學生的學習情況與他的各種行為習慣也存在著一定的關(guān)系的,家長們最關(guān)心的也是孩子的學習情況。在學習上每位學生也有各自的特點,班主任要抓住他們的特點進行有針對性的引導。特別是一些在學習上有困難的學生,要經(jīng)常檢查他們各科的上課筆記和作業(yè)情況,一些特長生要揚其長處,避其短處,讓他們的特長得到充分的發(fā)揮。
    五、養(yǎng)成自己的個性魅力。
    個性魅力是班級管理的核心,決定班級管理的成效。個性魅力是班級管理的核心,決定班級管理的成效。主要表現(xiàn)在班主任的管理風格和班主任健全的人格上,其中管理風格包括班主任的性格、氣質(zhì)、能力等。在平時的班級管理中要體現(xiàn)你自己的管理風格,學生才能很好的去接受你的管理。
    通過個性魅力去征服學生,使學生對班主任產(chǎn)生愛,才能接受班主任的管理教育,通過個性對班級管理使學生受到潛移默化的教育。健全的人格能感悟?qū)W生、感化學生、感染學生,使師生之間相互尊重,相互信任產(chǎn)生情感共鳴。班主任只有得到學生的信任和誠服,才能實施有效的班級管理教育。
    總之,職高生的特點多,情況也很復雜,班主任工作很辛苦,但只要抓早抓實,要找到學生情感支點,班級情感支點,還必須有班主任情感支點融入班集體中,才能良好的教育效果。
    班主任工作反思總結(jié)篇六
    一、注意培養(yǎng)幼兒的自理潛力,以提高孩子的自我服務(wù)水平。
    幼兒生活自理潛力是孩子獨立性發(fā)展的第一步,由于現(xiàn)代家庭的特殊環(huán)境,使得不少幼兒失去了發(fā)展自理潛力的機會,在幼兒園主要表現(xiàn)為:一頓飯吃完后滿桌都是飯菜;洗手草草了事,有的洗下來后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好亂堆放,弄得滿地都是等等。只有以培養(yǎng)幼兒的自理潛力為基礎(chǔ),才能讓他們在幼兒園愉快地開展一日活動。
    培養(yǎng)自理潛力時,對幼兒在不同階段應(yīng)作出不同的要求。如在指導幼兒洗手時,對于大班的孩子則要求他們能將袖子卷好,按順序、正確的洗手,能持續(xù)盥洗室地面無水。有些自我服務(wù)的資料對幼兒來說比較難掌握,也挺枯燥如果只是一味地灌輸就應(yīng)怎樣怎樣做,逼真孩子一次一次練,這種效果必須沒有提高孩子興趣,引導他們自發(fā)的去練習見效的快。例如,看似一個簡單的系鞋帶動作,其實這需要大腦與左右手的小肌肉高度配合。孩子系鞋帶時要么打了許多死結(jié),要么索性不系,拖著鞋帶到處走,有時就把腳往老師眼前一伸。之后一想,何不編個小兒歌,讓孩子邊念,邊學著系鞋帶。于是就教孩子們念起了:“兩個好朋友見面握握手,變成兩圓圈,再來握握手。”的系鞋帶兒歌,小朋友們十分樂意的理解了。當然培養(yǎng)幼兒良好的自理潛力需要貫徹到幼兒園的一日生活、活動當中。
    二、加強德育教育,引導幼兒養(yǎng)成良好的行為觀念及習慣。
    幼兒的行為,充分反映了他們參與社會交往,適應(yīng)周圍世界的潛力,對幼兒進行德育教育,對培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,對其身心發(fā)育和成長有著重要而長遠的影響。
    俗話說“榜樣的力量是無窮的”,個性對正處在成長期的幼兒,教師的表率作用對他們具有至關(guān)重要的好處,能夠說,教師在工作和生活中的一言一行都會對幼兒產(chǎn)生潛移默化的影響。人們常常會在家里或幼兒園里聽到孩子們說:“我們老師就是這樣做的?!被蛘摺袄蠋熃涛覀冞@樣做的。”可見,幼兒觀察是何等的細致。這些都對我提出了更高的要求,作為一名教師,在平時必須要做到事事嚴于律己,要求孩子做到的自己首先要做到,平時也要注意經(jīng)常檢查自己,一旦發(fā)現(xiàn)自己做錯了的時候,要敢于在孩子們面前承認錯誤,這一點,對幼兒的教育好處是十分重要的。
    針對個別幼兒的狀況,我加強了個別教育。徐宇超小朋友從農(nóng)村轉(zhuǎn)學而來,各方面行為習慣較差,我們在平時的點滴行為中對他進行督促、教育和鼓勵,此刻他已經(jīng)能有意識要遵守班級紀律。潘鶴亭小朋友具有較強的攻擊性行為,老師透過一次次談話、接觸,先培養(yǎng)他與老師的感情,慢慢引導他為班級體服務(wù),如分發(fā)餐具,搬桌椅,增進他與小朋友友好相處的機會,慢慢的小朋友的告狀聲就少多了。
    三、轉(zhuǎn)變教學觀念,在活動中確立幼兒的主體地位。
    隨著社會進步,教育觀念也在不斷改善,此刻組織幼兒活動時,教師必須要樹立正確觀念,即幼兒是教學活動中心,教師只是作為活動的組織者,應(yīng)主動適應(yīng)幼兒的生理、心理特點及發(fā)展規(guī)律。
    本學期我園繼續(xù)配合江蘇省教研室開展了《幼兒園綜合活動》的課程改革,在教學中打破了各個科目領(lǐng)域的劃分,根據(jù)新課程教材的要求,結(jié)合班級實際狀況,有機地將各個領(lǐng)域知識加以融合。這不光對教師提出了新的要求,同時對幼兒來說也更加注重了各方面潛力的鍛煉。
    根據(jù)教材中各個主題的目標,精心地進行每周的群眾備課,在課前的準備方面,打破了以往的由教師一人準備到底的狀況,而是充分發(fā)揮幼兒和廣大家長的用心性,一齊收集資料,往往是在主題開展以前,就收集到了許多方面的材料。在收集的過程中,增加了幼兒的參與性,他們多了一次了解的機會,潛移默化地豐富了幼兒這方面的知識。在課上更加注重讓幼兒將學到的本領(lǐng)加以展示、總結(jié)、歸類,從而將個人的知識轉(zhuǎn)化為大家的知識。在新教材的指導下,活動中加強了幼兒的動手訓練,讓每個幼兒都有動手的機會,讓他們在各自的基礎(chǔ)上得到提高。
    每次活動結(jié)束后,我們并沒有徹底得告別這個主題,而是透過主題墻,讓幼兒把收集到的資料、活動中的成果展示出來,把主題活動進行延伸,讓孩子有一個體會、回味的機會。
    班主任工作反思總結(jié)篇七
    班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。
    當然想培養(yǎng)一個積極向上的班集體,使每個學生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性是每個班主任的愿望,也是所有科任教師的愿望。
    一、為人師表。
    率先垂范班級是學校教育、教學工作最基層的級織單位,而班主任和科任則是這個單位的組織者和管理者,對創(chuàng)設(shè)良好的班集體,學生素質(zhì),陶治學生的情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。
    在學校里和學生接觸的時間長,在學生面前自己是一面鏡子、一本書。
    因此規(guī)范學生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在教育工作中要求學生做到的,我首先做到,尊重每一個學生的人格,教育他們熱愛勞動,耐心幫助別人。
    二、建立班級制度。
    我一直認為,一個班級應(yīng)有健全的制度,這有利于良好班風的形成。
    在建立各項制度的同時,我也建立了相應(yīng)的獎勵機制。
    在班級中設(shè)立了進步獎、優(yōu)秀獎及監(jiān)督臺。
    每月評選一次,通過一次次班會的說教,讓學生清楚自己和同學的差距是多少,老師可以給予小結(jié)和鼓勵,以此來激勵學生。
    三、正班風,樹威信。
    良好的班級必須有一個良好的班風。
    因此在每學期開始,我就適時地召開家長會,學生、家長、班主任三者統(tǒng)一思想,達成共識,使班級的班風積極向上,學生的學習目的明確;教師的教育教學目的明確;家長的協(xié)助目的明確。
    在家長面前全班同學便紛紛制定個人目標和階段目標。
    大家齊心協(xié)力,刻苦學習,互幫互助,班上形成了一股濃郁的'學習氛圍。
    家長們看到這樣的班集體,作為班主任的我自然而然就在家長們的心目有了一定的威信。
    四、關(guān)愛學生。
    在物質(zhì)上給予幫助,在生活上給予關(guān)心和愛護。
    在精神上給予鼓勵和支持。
    在學習中那些學習差的;退步的;考試發(fā)揮不好的;有困難的;無母愛的等等。
    我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣即掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。
    在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。
    從談話中關(guān)愛學生,及時地把握學生的思想動態(tài),談話要找準時機,要在適當?shù)姆諊羞M行。
    在學生遭到變故惶恐不安時、在學生百無聊賴不思學業(yè)時,
    五、發(fā)揚民主精神,保持班主任在學生心目中的良好形象。
    班主任是學生的偶像,學生對班主任有著苛刻的要求與標準。
    因而,要真正讓學生聽從班主任的教育和管理,作為班主任必須發(fā)揚民主精神,保持在學生心目中的良好形象,其表現(xiàn)為:認真上好每一節(jié)課,向?qū)W生全面而深刻地展示自己,讓學生佩服你,信賴你。
    在活動時,適當?shù)赝秾W生所好,與學生談?wù)撍麄兏信d趣的人和事,與學生尋找共同語言。
    我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。
    我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗,把班主任工作做得更好。
    自從教師這一工作崗位以來,有9年擔任班主任的工作經(jīng)歷。
    反思自己將近十年的班主任工作,可以說是有苦有甜。
    苦的是作為一名小學班主任自確實付出了很多汗水,甜的是當你得到了學生的尊敬和愛戴以后,那種開心又是令人難忘的。
    在參加班主任研修的日子里,聽到專家對班主任工作的解讀和指導,更加讓我感到班主任工作的重要,也促使我不斷反思,不斷提高。
    反思一:再多點耐心和愛心
    “沒有愛就沒有教育”,在這幾年的班主任工作中班主任工作總結(jié)王志鑫,我一直以為我對學生給予的愛夠多的了。
    但是現(xiàn)在好好靜心地想一想,其實,我給予學生很多的是帶有“標簽”的愛--一種有償?shù)膼郏劜簧鲜裁凑媲?、什么無私。
    比如:在平日里,當學生學習上遇到困難時,我會耐心地給予他們分析講解;當學生犯錯時,我會苦口婆心地引導規(guī)勸;當學生遇到挫折時,我會及時給予他們寬慰和鼓勵……尤其是在臨近考試前,這種似愛非愛的關(guān)懷會表現(xiàn)得更加地突出。
    其實,這種關(guān)愛學生的表現(xiàn)說白了,歸根起來是教學考核評比的壓力在作怪。
    因此,這不能算是真愛,充其量只能算小學五年級班主任工作總結(jié)是一種有償?shù)膼邸?BR>    正因為這樣,師生的感情交流只停留在表面,尤其是學生屢次犯錯的時候,有時也會大發(fā)脾氣,但每次發(fā)完脾氣后我又會很后悔,為什么不能再克制一下自己的情緒呢?因為有時克制不住自己,所以雖然對學生付出了很多,并八年級班主任工作總結(jié)不能讓學生理解自己的良苦用心,甚至拉遠了與學生間的距離,在以后的工作中,這是我首先要改正的。
    反思二:對學生學會放手
    班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務(wù),必須領(lǐng)導學生,信任學生,調(diào)動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務(wù)的管理。
    剛擔任班主任的時候,很多班級工高二年級班主任工作總結(jié)作都是由我自己來完成,一學年下來,我累得不輕,學生得不到鍛煉,后來,在班級工作中,我反思總結(jié)了這一問題。
    以后,每當接手一個新的班級,我總是充分相信學生的能力,為了挑選出來的班干部成熟起來,我充分發(fā)揮他們的主動性,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。
    反思三:做好家校聯(lián)系
    孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。
    因此,平日的教學工作中我主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策。
    以上就是我個人班主任工作中的一點得失體會。
    當然,我做得還不夠,有待于進一步提高。
    相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
    班主任工作反思總結(jié)篇八
    一、作為班主任,我在思想品德上應(yīng)反思自己是否熱愛教育事業(yè);是否敢于承擔責任;是否能用愛心去關(guān)愛每一個學生。知識素質(zhì)方面,班主任應(yīng)反思自己是否有廣博的知識素養(yǎng),是否有終身學習和不斷創(chuàng)新的能力,能否用教育科學理論解決學生的思想、學習、行為等諸方面的問題。心理素質(zhì)方面,反思自己是否始終如一的追尋自己的人生目標;對瑣碎的日常教育工作,精神是否飽滿、頭腦是否清晰。
    二、在日常生活中,反思我是否關(guān)心每一個學生、真正地尊重每一個學生。班主任管理班級的過程,實質(zhì)上是班主任和學生之間的一種雙向的情感交流過程。只有尊重學生的人格和自尊心,平等地對待每個學生,才能使學生在學習和生活中有愉悅感和尊嚴感,學生的潛能和智力才能得到充分的發(fā)展。班主任究竟該怎樣尊重學生呢?首先,要捫心自問,自己是否真的愛學生。愛是尊重的基礎(chǔ),如果離開了對學生的真愛,尊重只能是虛假的形式;唯有發(fā)自肺腑的愛,才能產(chǎn)生真正的尊重。班級里不免有智力發(fā)育遲緩的學生,有學業(yè)成績不良的學生,有被孤立和被拒絕的學生,有過錯的學生,有嚴重缺點和缺陷的學生,甚至還有和自己意見不一致的學生。如果班主任能接納不排斥他們,就是愛,就是尊重。其次,正人先正己,一個人發(fā)現(xiàn)別人的錯誤比發(fā)現(xiàn)自己的錯誤容易,而錯怪別人也比檢討自己簡單。有的班主任很多時候一張嘴就能說出學生的一大堆缺點:不守紀律、不尊重老師、作業(yè)不能認真完成、以自我為中心……試想,如果班主任能站在一個和學生平等的位置上先審視一下自己:在教育中是否把學生看成了和我們一樣平等的人?自己如果處在學生的位置上會怎么做?……想好這些問題然后再審視學生,也許班主任眼中的有些問題就不成為問題了。再次,深入理解尊重的內(nèi)涵:尊重不是順從放縱,也不是簡單地給學生面子。學生的“不”,需要班主任更多地在課下單獨與學生溝通交流,打開學生的心結(jié)。而教育學生遵守規(guī)則,培養(yǎng)學生的責任意識,更是尊重學生的更深層次表現(xiàn)。
    三、在班主任工作中,我還出現(xiàn)一些不足,如在做學生的思想工作中急功近利,想在很短的時間內(nèi),改變一些學生,沒有針對學生的各人的情況對癥下藥,而是用一些比較單一、呆板的方法,往往出現(xiàn)事與愿違的情況;對學生的心理活動掌握還不到位,所以,工作起來有時還比較吃力。
    班主任工作反思總結(jié)篇九
    總是喜歡用“故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為”來勉勵自己,總是一次又一次的告誡自己,人生的各種經(jīng)歷,無論失敗或挫折,都是因為自己還沒有磨礪到可以過那種“享樂”生活的分量,所以老天還是要讓我在這無盡的痛苦和折磨中欲罷不能。
    在這荊棘密布的旅途上,我走得確實很辛苦。工作上的不順利,生活中的小波折,都讓我我不止一次的羨慕別人的好運氣,好命運。但有一天我終于發(fā)現(xiàn),當你看到別人優(yōu)越的讓你羨慕嫉妒恨的時候,你恰恰忽略了別人背后的努力。而你總以為的煩惱痛苦,很大程度上都來自于自己的壞情緒。“沒有人能隨隨便便成功”,即便而今的工作總也悲催地被人調(diào)侃成“賺著賣白菜的錢,操著賣白粉的心”,但無論多辛苦,也是人生的一種狀態(tài),誰人都無法拒絕成長,即使它會讓人痛苦,我們也該從中找到突破口。
    接上新的班級(24班)是在自己做媽媽后的那一年,說實話,角色的轉(zhuǎn)變的確讓我有了新的思考,剛接班的時候,內(nèi)心涌動著激情,卻也多了些許沉穩(wěn)。那時候一心想著要堅持著帶完這一屆,珍惜這三年的緣分,給自己一個交代,完成自我的成長與蛻變。
    班主任工作反思總結(jié)篇十
    二十一世紀的教育不在是單純對孩子們知識的授予,更多的是對孩子們?nèi)烁竦呐囵B(yǎng),對孩子習慣形成的教育。身為班主任的我們更肩負著這責無旁貸的重任。一年級孩子處于打基礎(chǔ)的重要階段,作為班級體中的領(lǐng)導者,組織者的我們更應(yīng)把工作做得細致,到位,確保學生在自己的引航中,都能樹立正確的世界觀,人生觀以及是非觀念等。一年下來自己的班主任工作有了點滴收獲,成功的做法跟老師們共勉,不足的也希望各位班主任能出謀獻策,讓我們的孩子都能勝在起跑線上。
    低年級是良好習慣形成的關(guān)鍵期,整個班級的班貌就要從培養(yǎng)習慣開始,我緊抓此關(guān)鍵的教育時機,逐步樹立我們班的班風。根據(jù)學校為我們創(chuàng)造的教育環(huán)境——對校園“規(guī)則意識”的學習。
    首先,利用晨會、班會和隊會等教育時間,運用多種孩子們喜聞樂見的活動形式,如,講故事悟道理,看圖片辯對錯,小知識競賽等等,讓“規(guī)則意識”深入孩子的心坎,使每人都產(chǎn)生積極的向往心理,“相當一位文明好學生”。
    在此基礎(chǔ)上,結(jié)合學校評選文明好孩子的號召,我們班注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中、學習中的一些現(xiàn)象進行討論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。
    我注重學生的行為規(guī)范,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成良性的互爭互賽的競爭氛圍,讓孩子們通過競賽、爭章等活動看到自己的閃光點,明白自己的不足和今后努力的方向。如我們班的蘇穎、沈欣童、黃京等好學生,通過班級表彰,表揚讓學生明白好榜樣應(yīng)該怎樣,形成了“力爭上游”的良好風氣,使得我們班在紀律上,還是良好習慣上都能初步形成。
    誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是我們順利開展一切工作的基礎(chǔ)。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班黃沛檸同學,每次上課發(fā)呆,不做作業(yè),我沒有忽略她,而是手把手的教她寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎她是個聰明的孩子。漸漸的,她不但能完成作業(yè),而且成績也有了進步。在生活上,我更是無微不至地關(guān)心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,和學生一起動手弄。以致我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話。通過聊天我了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點。
    班主任工作反思總結(jié)篇十一
    配合語文教材里推薦的名著推薦閱讀篇目,通過班級播報、讀書筆記摘錄和心得體會撰寫,同時開展讀書交流會,共讀一本書,碰撞新思想。好的書籍文化內(nèi)涵和精神高度都十分飽滿,名著閱讀是提高語文素養(yǎng)和人文素養(yǎng)最佳的途徑之一。三年時間我們一起讀完了《小王子》、《西游記》、《鋼鐵是怎樣煉成的》、《水滸傳》、《格列佛游記》、《朝花夕拾》,同時拓展閱讀了《名人傳》、《駱駝祥子》、《簡愛》,《呼蘭河傳》等經(jīng)典篇目,在閱讀的過程中,孩子們通過班級播報和微寫作心得體會、交流課與經(jīng)典對話,能夠更系統(tǒng)全面的了解作家和積累作品中大量語言材料,思維水平和思維品質(zhì)和審美情都有所提高,同時加上適當?shù)匾龑?,也有利于提高學生的品德修養(yǎng),為班級管理提供了極大的精神支柱。
    班級里,學習變成了生活的衍生。班主任工作僅僅是承載生活的一個媒介,借由這個媒介,讓語文有了實體,有了呼吸。班主任工作和語文教學,你中有我,我中有你水乳交融,相得益彰。
    我感覺到自己不僅僅在教語文,更多的是在教語文的過程中,不斷地發(fā)現(xiàn)生活的本質(zhì),不斷地教自己如何活在更好的生活中,不停地調(diào)整自己的心態(tài),學會感恩,學會分享,學會用更好的自己去教他人能在生活中發(fā)現(xiàn)自我,成長自我。
    班主任工作反思總結(jié)篇十二
    轉(zhuǎn)瞬間,班主任培訓就已經(jīng)接近尾聲了,現(xiàn)將班主任工作的反思與總結(jié)如下
    一、班主任工作所面臨的困難
    1、理想教育與現(xiàn)實教育的脫節(jié)。
    理想教育要求學生做高尚的、樂于奉獻的人;但現(xiàn)實社會教會學生明哲保身、以利為先。記得有個畢業(yè)很久的學生來看我,他感慨萬千的說:老師,你當年說的許多話我都還記得,但是每次我按你說的去做生意時,總是虧本;而想騙人時,才能賺到錢。聽了他的話,我不寒而栗,學校對他的教育在現(xiàn)實面前是這樣不堪一擊,而當年我們又為教育他們付出了多少心血。理想教育高呼口號,現(xiàn)實教育缺乏具體要求。。
    2、學校教育與家庭教育dd兩條軌上跑的車。
    學校教育唱戲、家庭教育拆臺,唱的不如拆的。幾年前,一個學生的周記給我留下了深刻的印象,以至多年后的今天,我還能背出一些句子。周記的'大致內(nèi)容是這樣的:“這幾天,我奶奶死了,我也不怎么傷心,可是我的媽媽和伯母吵了起來,伯母說,她家有長子長孫,應(yīng)該多分兩床被子,而我媽也不是個省油的燈,她們就這樣爭個沒完……”,更讓我感到震驚的是這篇周記結(jié)尾的議論:“我也覺得我的伯母不對,憑什么長子長孫就應(yīng)該多分兩床被子……”這位母親在爭奪兩床被子的所有權(quán)時,無意中摧毀了自己孩子的價值觀,還有什么能比得上在孩子心中留下一片光明更值錢呢?我們許多家庭的教育,是拿開水澆花,只要一壺水,先前花了無數(shù)心血培育的鮮花,連根一起毀了。
    3、有限的時間精力與無限的任務(wù)目標。
    教育講究因材施教,有多少學生,就有多少教育任務(wù)。說實在的,在實施教育的過程中,你投入多少時間和精力都不為過,記的有個男生,父母離異,都覺得虧欠他許多,都爭著拿錢給他花,盡管他們自己并不富裕,而這個孩子喝酒,抽煙、逃課、賭錢樣樣都會,就是沒有心事上課,我無數(shù)次家訪,無數(shù)次課后談心,無數(shù)次為他單獨輔導功課,都不能讓他有所改變,初中畢業(yè)后他沒考上重點高中,后來聽說他偷渡到了美國當廚師……。每次想起他,我的心里都難免有些自責,要是我再多做一些工作,再多花一些時間,再多采取一些有效的措施,也許……也許我雕刻不了他的靈魂,但我至少讓自己少些遺憾。。有時候,班主任除了面對學生以外,其他繁重的任務(wù)也分散了有限的精力,心有余而力不足也是一件痛苦的事。
    二、培養(yǎng)未來型人才目標。
    ?魯迅先生曾說:“看10來歲的孩子,你可以逆料20年后中國的情形?!苯虝W生做人,是素質(zhì)教育的首要任務(wù)。做人是一種通俗的說法,實際上指的是一個健全的人必備的基本素質(zhì)。它是思想品質(zhì)、道德規(guī)范、世界觀、人生觀、價值觀以及各種非智力因素如情感、意志、毅力等方面的總和。它的核心內(nèi)涵是人格或心理素質(zhì)。
    我們需要培養(yǎng)什么樣的人才,智者見智、仁者見仁,但人們對現(xiàn)代人才的要求是有共識的:知識、能力、創(chuàng)新意識、團隊精神、智慧、毅力等等。也許我們難以將男生都培養(yǎng)成謙謙君子,女生培養(yǎng)成大家閨秀,但我們心中非常明確:我們決不能培養(yǎng)出沒有愛心,沒有公德心的學生。
    三、班主任不僅是一種職業(yè),更是一種事業(yè)。
    ?既是事業(yè)就要求有高度,深度和廣度,要有自己的教育理念
    初中,是一個人的人生觀、世界觀、價值觀初步形成的關(guān)鍵時期,作為一名班主任必須站得高遠一些,不僅要把學生留住,還要讓學生全面發(fā)展,而應(yīng)把教育的著眼點打在給學生一些可以終生受用的思想方法上。我們要對學生的未來負責。
    盡管前途困難重重,但是,我們一直在努力,我們還會更加努力,因為我們的付出,是有價值的。
    四.后進生教育中的不足
    ?在對后進生的教育中,我有的是愛心與耐心,缺乏的是恒心與信心。李鎮(zhèn)西老師對自我約束力較差的同學的教育方式值得借鑒,李老師的方法是引導學生進行自我教育,并利用集體正確輿論的影響來幫助這些學生改變自身弱點。李老師對一位上課總愛小聲唱歌的學生是這樣進行引導的,李老師對他說:“你現(xiàn)在是每堂課都要唱歌,影響同學們學習。這樣吧,你先試試盡量爭取每天有一堂課不唱歌。如果沒做到,我暫時不批評你;如果哪一天做到了,你就來給我報個喜,好嗎?”李老師的方法不是你做不到我怎么批評你,而是如果你做到了來給老師報喜,這就有意識的加強了正面效果,從而讓學生有一種自己試著戰(zhàn)勝自己的欲望,自己會在不知不覺中進行自我教育,這種教育就是主動的。
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    班主任工作反思總結(jié)篇十三
    隨著教育形勢的日新月異,學生的思想也隨著社會的前進而不斷發(fā)生變化,班主任工作也應(yīng)該與時俱進,如果守著自己一成不變的經(jīng)驗會讓自己落伍。
    俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫?!卑嘀魅蔚墓ぷ魇莻€群體工程,光靠單打獨斗是行不通的,必須善于借用各種有利的因素來協(xié)同作戰(zhàn),虛心向優(yōu)秀班主任學習好的經(jīng)驗方法,不斷地思考總結(jié),才有可能事半功倍。
    “問渠哪得清如許,惟有源頭活水來”。在工作中,我們永遠要像活水一樣,才能哺育好一個個鮮活的生命。這就需要我們有“活到老學到老”的態(tài)度和行動,不斷去完善自我。要努力讓自己在“教學工作——班主任工作——家庭生活”中找到突破口和平衡點,多學習心理知識與技能,努力調(diào)整自己的情緒。
    班主任工作反思總結(jié)篇十四
    一、嚴趣結(jié)合,規(guī)范班級常規(guī)管理。
    首先朱老師談到了她在班級常規(guī)管理方面的一些看法和技巧。蘇姆林斯基有一個著名的論斷:真正的教育是自我教育,是實現(xiàn)自我管理的前提和基礎(chǔ);自我管理則是高水平的自我教育的成就和標志。所以要讓學生學會自我管理,這說起來容易做起來卻很難。朱老師以嚴和趣結(jié)合,成功地將她帶的班級轉(zhuǎn)化為遵從自我管理的一個班級。由此想到了自己在班級常規(guī)管理中的疑惑,常常對孩子的不守紀律頭疼,恨鐵不成鋼,如今朱老師一語驚醒夢中人。在常規(guī)管理的過程中我是嚴了但卻沒有做到更為重要的趣。朱老師通過活動靜坐5分鐘,讓一件原本很枯燥的事情變成了每一個孩子都樂于加入的活動,并逐漸成為一種習慣,這就是她的高明之處。
    二、豐富的班隊活動幫助孩子成長。
    朱老師在報告中談到了豐富班隊活動,讓孩子擁有健康快樂的'童年。在她管理的班級中也確實開展了一系列豐富多彩的班隊活動,如我成長,我快樂!、講述成長故事,回味親人關(guān)愛、愛心天使行動記等。常常在想:學校教育面臨應(yīng)試、面對升學壓力。過分地追求對孩子書本知識的掌握,就真的能幫孩子去適應(yīng)社會嗎?教會學生做人,才最根本的,也是素質(zhì)教育的首要任務(wù)。孩子畢竟是孩子,愛玩是天性。如果可以讓孩子在班隊活動的過程中既充分地享受這個年紀理應(yīng)有的快樂,又在活動的過程中內(nèi)化知識不是更好嗎?作為低年級班主任,就要盡力將孩子從百草園到三味書屋的路程過渡得自然,有效。
    三、日常的工作中,用愛的思想來指導我們的工作。
    朱老師談到了她的班上有一名學生,由于家庭環(huán)境的影響,身上總是臟西西的,而且還散發(fā)出陣陣難聞的味道,同學們都不愿意親近這個孩子。而朱老師卻始終沒有放棄這個孩子,而是給他以母親般的關(guān)愛:給他洗頭,為了讓他回到同學中間,還買了花露水幫他掩蓋掉身上的味道。也許她的這一切還不能說偉大,但是我們從她的行動里真真切切地讀到了愛,也讀懂了愛。
    著名教師毛蓓蕾,在她的《心之育》一書中寫到愛孩子就是愛祖國。教師應(yīng)該傾聽、發(fā)現(xiàn)、關(guān)注孩子的心靈。毛蓓蕾老師抱著這樣的思想,關(guān)心學生,幫助學生,并贏得了學生的愛戴。很難說毛蓓蕾老師有什么很高超的教育技巧,她只是把愛學生發(fā)揮到了一個極致的水平,所以她成功了。在班級管理中,所有的技巧都抵不過愛學生,這是教育的關(guān)鍵,其余都是次要的。
    聽完朱老師的講座我很受啟發(fā),并在心里狠下決心:要做個像她一樣細心的班主任。如今想來,臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)。想,不如馬上把這些收獲轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?,行動的才是有效的?BR>    班主任工作反思總結(jié)篇十五
    班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的,班主任反思工作總結(jié)。當然想培養(yǎng)一個積極向上的班集體,使每個學生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性是每個班主任的愿望,也是所有科任教師的愿望。
    一、為人師表。率先垂范班級是學校教育、教學工作最基層的級織單位,而班主任和科任則是這個單位的組織者和管理者,對創(chuàng)設(shè)良好的班集體,學生素質(zhì),陶治學生的`情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里和學生接觸的時間長,在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在教育工作中要求學生做到的,我首先做到,尊重每一個學生的人格,教育他們熱愛勞動,耐心幫助別人。
    二、建立班級制度。我一直認為,一個班級應(yīng)有健全的制度,這有利于良好班風的形成。在建立各項制度的同時,我也建立了相應(yīng)的獎勵機制。在班級中設(shè)立了進步獎、優(yōu)秀獎及監(jiān)督臺。每月評選一次,通過一次次班會的說教,讓學生清楚自己和同學的差距是多少,老師可以給予小結(jié)和鼓勵,以此來激勵學生。
    三、正班風,樹威信。良好的班級必須有一個良好的班風,班主任工作總結(jié)《班主任反思工作總結(jié)》。因此在每學期開始,我就適時地召開家長會,學生、家長、班主任三者統(tǒng)一思想,達成共識,使班級的班風積極向上,學生的學習目的明確;教師的教育教學目的明確;家長的協(xié)助目的明確。在家長面前全班同學便紛紛制定個人目標和階段目標。大家齊心協(xié)力,刻苦學習,互幫互助,班上形成了一股濃郁的學習氛圍。家長們看到這樣的班集體,作為班主任的我自然而然就在家長們的心目有了一定的威信。
    五、發(fā)揚民主精神,保持班主任在學生心目中的良好形象。班主任是學生的偶像,學生對班主任有著苛刻的要求與標準。因而,要真正讓學生聽從班主任的教育和管理,作為班主任必須發(fā)揚民主精神,保持在學生心目中的良好形象,其表現(xiàn)為:認真上好每一節(jié)課,向?qū)W生全面而深刻地展示自己,讓學生佩服你,信賴你。在活動時,適當?shù)赝秾W生所好,與學生談?wù)撍麄兏信d趣的人和事,與學生尋找共同語言。
    我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗,把班主任工作做得更好。
    班主任工作反思總結(jié)篇十六
    初中三年時間,每一個階段都有自己的特殊性。需要我們有針對性有側(cè)重點地調(diào)整自己的方向。
    初一階段著重行為習慣的養(yǎng)成,日常學習中主要借由小組,通過小組長負責制,組內(nèi)互相監(jiān)督評價,團隊協(xié)作互相幫扶,在基本保持各小組實力均衡的前提下規(guī)定考評規(guī)則,定期公布考核分數(shù)對孩子們形成階段性評價,并根據(jù)實際情況提出更多有效地措施指導幫助。
    初二階段處于承上啟下的關(guān)鍵期,孩子們的心理變化較為明顯,不約而同的進入叛逆期,而且男孩女孩的表現(xiàn)不盡然相同,在這一時期仍然延續(xù)小組考核,但充分利用好語文學科的班級播報形式,加大了小組內(nèi)的互助合作,圍繞正能量的話題展開,有效地推動了小組共同發(fā)展,也讓孩子們找到了歸屬感。同時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,男女分類召開班會,針對青春期的敏感話題探討交流,適時提示,善意提醒,盡力幫助每一個孩子度過這一敏感期。
    初三階段是備戰(zhàn)中考的沖刺階段,心態(tài)調(diào)整尤為重要。這一時期需要借由班級里優(yōu)秀的孩子們的力量帶動更多中等、中上等的孩子能夠一鼓作氣提高自己,最直觀的辦法就是座位調(diào)整。不再采用小組對坐的形式,而是采用輻射發(fā)散包圍式坐法,同時兼顧考慮到自控力較差的孩子的特殊情況,力求讓更多的孩子能夠充分依托身邊的優(yōu)秀力量努力拔高自己。并且根據(jù)考試的次數(shù)和日常觀察來不斷地進行調(diào)整,盡量兼顧到每一個孩子。
    與此同時,定期分批召開班級小會議,分層明確各自的目標任務(wù),爭取各個擊破。
    班主任工作反思總結(jié)篇十七
    2016年猴年匆匆而過,留下了一行行辛苦足跡,與孩子們成長了一年,沒有驕人成績,平凡中堅守了孩子們純真一片天地,我們是這座花園中一顆蒲公英,沒有牡丹富貴,沒有玫瑰艷麗,堅韌地搖擱在風中,自得其樂!初三班主任工作,從早上六點半到了九點二十分日復一日管理工作,坐得住冷板凳,熬得住每次月考成績浮動沖擊,與學生們斗智斗勇度過的每一天,現(xiàn)在看來,熬過來的日子組成了半年歲月,以下是我的總結(jié):
    一班級目前狀況:
    總?cè)藬?shù)是52人,男生是24人女生是28人;學校下達統(tǒng)招人數(shù)是10人,第一次考試達標人數(shù)是11人,超了1人,第二次考試達標人數(shù)是5人,差出了5人,第三次考試達標人數(shù)是8人,差出了2人,目前我們處于艱難時段,完成任務(wù)艱難。
    二班級問題總結(jié)。
    1.抄作業(yè),發(fā)現(xiàn)部分學生在晚課抄寫作業(yè),停課了幾名學生晚課,進行思想教育,并寫下保證書。
    2.看課外書,有成績不好的學生看大書,在上課和晚課中,對看書學生進行沒收教育,對格言,意林等雜志歸還教育。
    3.吃口香糖,有幾個學生在課堂上吃口香糖影響老師上課,要求罰款來制止這種現(xiàn)象。
    4.早課上課太困,學生晚上有玩手機的學生,班級幾個學生總睡覺,老師叫起他們聽課影響了老師上課進度,只能與家長溝通交代家長管理晚上睡覺手機問題。
    5.早戀現(xiàn)象明顯上升,部分女生有早戀現(xiàn)象,看出了早戀端倪,溝通教育,家長配合。
    6.大鬧現(xiàn)象易出安全問題。
    學生們在課間時,在教室,走廊,衛(wèi)生間里,愛打鬧,愛生氣易怒發(fā)生矛盾,監(jiān)護好時間段才能保證安全問題。
    三如何提高學生成績問題困惑。
    五班最大問題,學生成績不穩(wěn)定,理科太差了,教學進度快,無法消化知識內(nèi)容,大容量快進度照成了五班女生成績從200名左右掉到了400名左右,用了很多方法還是見效甚微。班主任工作陷入了困境中,除了堅持住,還是沒有有效方式完成工作。
    全校定了272個標,5班十個標,預(yù)設(shè)完成學生名單:第一梯隊:……,第二梯隊:……,(他們在統(tǒng)招和配額之間)第三梯隊:……(待看下次月考),(他們在配額掙扎線上,命運取決于統(tǒng)招的數(shù)量),初步有了以上梯隊分界線。其他19名學生五中二中的分水嶺了,穩(wěn)定情緒,把握好班風,保證紀律完成作業(yè)。注意他們偏科問題,與任課老師配合,完成既定指標。
    歷史政治體育小科滿分達標,證課堂紀律,當堂課完成背誦任務(wù),體育滿分完成個個完成,體育老師責任制,有問題的及時解決,持續(xù)慢慢中完成達標滿分的任務(wù)。做好積極配合工作。
    四與任課老師合作。
    本學期,班級管理與任課老師合作很愉快,語文丁艷梅老師年輕,有著對教學熱情,物理于蒙骨干教師,經(jīng)驗豐富細致入微,化學老師顧金濤老師,教學經(jīng)驗豐富有耐心,都幫助5班阻擋成績下滑,但也沒有能力挽狂瀾局面,但合作愉快,省心舒心,就是有些白瞎了這些好老師。做班主任,有些羞愧啊!
    五科學有規(guī)律地打滿每一天。
    早上六點二十到校,提前十分鐘,有利于學生在早課進入狀態(tài),中午12點準時進入午自習學習,13點零五必須進入全班午睡二十分鐘,養(yǎng)成統(tǒng)一行動的節(jié)奏,為下午四節(jié)課擁有充足精神準備,晚課5點四十到位,按照學校作業(yè)時間完成任務(wù),及時收取作業(yè),全天上課時間,除了午睡不允許學生睡覺影響課堂學習氛圍。
    學期期間,不能外出補課,今日事今日畢的態(tài)度完成日日清進度。可以在班級喝牛奶,吃水果,面包,補充身體消耗能量。
    六班級管理細節(jié)完美化,
    教室整潔話;衛(wèi)生打掃及時干凈;卷子名字準確及時發(fā)放;懲罰制度明確化,如早上遲到的同學站立一個上午時間,又如,衛(wèi)生不合格的同學被再值日等等;少說多做強化基礎(chǔ)練習;練習冊上名次分數(shù)粘貼,窗戶通風及時預(yù)防感冒,注意安全隱患,排除一切不利因素。
    七家校溝通失效。
    由于一中統(tǒng)招人數(shù)嚴格,所有統(tǒng)招和配額競爭激烈,考試之后與部分家長溝通之后,效果甚微,因為住宿生多,農(nóng)村孩子多,單親多,所以想通過家長得到支持與合作,但是失敗了,幾乎說什么都是沒有用的,家長在孩子面前無能為力,只能靠自己完成工作了。
    這半年班主任工作結(jié)束了,辛勤努力只為自己能做好本職工作,馬上就期末考試了,又一次在成績上下浮動漩渦中,有些忐忑不安,此時想起了計劃中有這樣一句話:“一株草,生得比花嬌,這才是本事!”做一株自信的草,也是不容易,還有幾日,對2015年說再見了,還好,一切都是平安!
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