政治生態(tài)評價報告 政治生態(tài)自我評價報告(模板8篇)

    在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
    政治生態(tài)評價報告篇一
    近一年來，總支切實發(fā)揮領導核心作用，團結帶領黨員干部，以黨的建設引領服務事業(yè)健康發(fā)展，總支所屬黨支部全體黨員干部能夠牢固樹立“四個意識”，堅持正確的政治方向，做到在思想上擁戴核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定貫徹落實上級黨委的決策部署，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。在反對分裂斗爭等重大原則問題上立場堅定、態(tài)度鮮明，在大是大非面前時刻保持清醒頭腦。
    按照《通知》要求，向所屬支部發(fā)放政治生態(tài)自我評估調查問卷15份，收回15份，平均得分為97分。成立由各科室負責人及支部書記組成的政治生態(tài)狀況量化評估小組，對政治生態(tài)狀況量化評估表進行逐項研究評估，最終得分為96分。
    (一)、認真抓好黨員干部思想政治教育
    總支將抓好黨員干部職工思想教育作為進一步凈化政治生態(tài)、全面落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手和思想保證，著力提升黨員干部黨性修養(yǎng)和政治理論素養(yǎng)。認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆歷屆會議精神和中央、省廳重要會議精神及習近平總書記系列重要講話精神，堅持結合工作實際進行學習研討，堅持不定時隨機抽查學習成果，堅持定期檢查學習筆記，堅持適時開展學習效果測試。
    (二)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風清氣正
    政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風清氣正，全體黨員干部能夠履職盡責，廉潔自律，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作要求落實在日常工作中。班子成員帶頭講政治，講大局，講核心意識和看齊意識，積極干事創(chuàng)業(yè);在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則，堅持黨務政務公開制度、班子工作定期評議制度，提高民主決策的透明度。教育引導所有黨員干部在任何時候不搞特權，不以權謀私，做到不越雷池、不踏紅線，確保權力在有效規(guī)范運行;在干部選拔任用上始終堅持黨管干部原則，嚴格按照黨的干部工作原則、程序、紀律辦事，不斷規(guī)范業(yè)務流程，確保用制度管人、管權、管事相關工作的規(guī)范化水平，確保政治生態(tài)環(huán)境的風清氣正，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)、公平競爭的良好氛圍。
    (三)、建立健全各項規(guī)章制度
    總支堅持各項工作制度落實到位，制定了理論中心組學習制度、修訂完善“三會一課”制度、干部職工請銷假暫行管理辦法等一系列規(guī)章制度，切實加強了干部隊伍管理、嚴肅組織紀律、轉變工作作風、提高工作效能，樹立了勤政務實、廉潔高效的良好形象。
    雖然政治生態(tài)建設取得了一定的成績，但工作中依然存在一些不容忽視的問題。結合整改巡查發(fā)現有關問題的通知精神，黨總支對政治生態(tài)建設中存在的問題進行了全面的梳理自查，這些問題主要表現為以下兩個方面。
    一是落實黨的組織生活制度不夠嚴格的問題。支部“三會一課”制度執(zhí)行的不夠到位，有時存在走形式、走過場的現象，各支部領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，做的不夠好，需要加強。
    二是開展批評與自我批評不夠經常，不深入的問題。在組織召開民主生活會和組織生活會時，批評和自我批評武器運用不到位，還沒有實實在在達到紅臉出汗、凈化心靈的應有的效果。
    (一)加強理論學習，堅定理想信念
    持續(xù)將加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，加強理論學習，重點學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，系統學習黨的路線方針政策以及最新理論成果，進一步堅定理想信念，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐。
    (二)加強紀律建設,守好紀律底線
    增強遵守紀律、執(zhí)行紀律、維護紀律權威的自覺性和堅定性。把黨的紀律建設擺在各項工作的首位，學會用政治觀念、紀律思維想問題、辦事情。進一步加強《準則》、《條例》等一系列條例規(guī)定的學習教育。
    (三)嚴格組織生活制度，規(guī)范黨內政治生活
    嚴格落實“三會一課”制度，強化黨員的組織觀念，教育引導黨員干部特別是領導干部增強黨的意識，牢記黨員身份，加強政治學習和教育，強化黨性修養(yǎng)，著力增強黨內政治生活，堅持黨員領導干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加黨支部組織生活;嚴格落實談心談話制度，堅持領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話，交換意見。
    政治生態(tài)評價報告篇二
    為了推進清廉的xx建設，優(yōu)化政治生態(tài)，根據《中國共產黨xx市紀委》的政治生態(tài)建設狀況評價
    報告
    實施意見(試行)；的通知》(市紀發(fā)〔201x〕x號)精神，局黨組認真評價20**年局系統的政治生態(tài)狀況，現將有關情況報告如下。
    市xx局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以政治建設為主導，全面加強黨領導，全面從嚴治黨，打造風清氣爽的政治生態(tài)。
    (一)黨的政治建設情況。各級黨組織認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實中央和省市委重大決策部署，在思想上、行動上，始終與黨中央保持高度一致，堅決實現兩個維護，黨員干部的四個意識不斷增強。
    (二)黨的思想建設情況。局黨組重視黨員領導干部的思想教育，20**年，理論中心組集中學習5次。扎實開展不忘初心，牢記使命主題教育，指導習近平總書記對xx工作的講話精神，全力推進xx事業(yè)發(fā)展。積極開展廉政教育月活動和廉政風險調查預防管理，構建廉政風險預防管理體系。
    (3)黨的組織建設情況。局黨組嚴格執(zhí)行三重一大民主決策制度，規(guī)范執(zhí)行三會一課和談話等黨內組織生活。集中整頓基層組織工作弱點廣泛開展黨建雙強雙優(yōu)競爭活動，提高黨員干部精神。
    (四)黨的作風建設情況。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和細則精神，堅決整頓三不問題。繼續(xù)努力抓住作風，加強隊伍，許多黨員干部和員工紀律意識、精神面貌明顯提高。
    (五)黨的紀律執(zhí)行情況。黨組成員認真落實一崗雙責，抓住機關部門(室)和聯系部門黨風廉政建設和反腐敗工作。深化監(jiān)督執(zhí)行四種形態(tài)，加大執(zhí)行監(jiān)督和問責力度，20**年，對系統內x名違反紀律問題的黨員領導干部進行了問責處理。
    (6)黨的制度建設情況。20**年，局黨組召開x次黨建專題研究會，學習上級黨建工作文件精神，研究部署系統黨建和黨風廉政工作。修訂完善局黨組議事規(guī)則，及時調整成員分工，明確職責、團結協作，充分發(fā)揮局黨組領導的核心作用。
    (7)問題整改情況。認真學習了x20**年市委巡視工作動員部署會上的講話精神，根據市委巡視組的回顧檢查內容，結合公司實際，與周書記指出的十個方面的典型問題相比，認真開展自我調查和整改工作。集中開展《黨政領導干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領導干部個人事項報告《兩項法規(guī)》學習教育，自我調查領導干部個人事項報告和出境申報。
    (一)黨風廉政建設責任壓力傳導不足。主要表現:根據市委巡邏組的檢查反饋，系統內存在一定程度的上熱中冷現象，嚴格執(zhí)行規(guī)定要求還不足，一些黨員干部的紀律規(guī)則意識還需要進入。
    步增強，加強作風建設的辦法還不夠多、不夠實，在激發(fā)干事積極性方面還有待進一步加強。
    原因分析：個別基層單位中層干部認為業(yè)務工作是“硬指標”，黨風廉政建設是“軟任務”，在實際工作中存在重業(yè)務工作，輕思想建設的想法，甚至有的人認為紀檢監(jiān)察如果管得太嚴,可能會捆綁住經辦人員的手腳,不利于業(yè)務工作的開展。致使個別中層干部主體責任壓力傳導出現“能量損耗”;個別中層干部沒有從內心深處，把黨風廉政工作作為重要的政治責任來認真履行，錯誤認為落實黨風廉政工作是上級要求，是額外任務，缺乏“內動力”，把“不出錯”的履責底線變成履責追求，致使落實黨風廉政建設責任壓力傳導不夠到位，甚至“中梗阻”;個別領導干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學，以“愛惜羽毛”的心態(tài)，抓黨風廉政建設，影響了主體責任的壓力傳導。
    (二)個別基層黨組織組織生活不規(guī)范、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。主要表現：個別基層黨組織，落實“三會一課”制度不夠到位，執(zhí)行支委會、支部黨員大會制度不夠嚴肅，沒有落實每年召開一次組織生活會的制度;個別黨組織黨課教育開展不及時、不經常，相關會議記錄不規(guī)范;固定黨日活動形式單一，黨員學習教育的針對性不強，成效不夠明顯，談話中一些黨員干部甚至少數處級干部對“四個意識”“六大紀律”以及十九大精神等一些應知應會的內容不太清楚。
    原因分析：在少數基層黨組織中，重業(yè)務，輕黨建的思想仍不同程度的存在?！白ズ命h建是最大的政績”的觀念在個別黨員干部中沒有牢固樹立。少數黨員黨性錘煉不夠過硬，對理論學習不夠深入，理解不夠透徹，沒有真正入腦入心。黨性修養(yǎng)不夠，精神上缺“鈣”，導致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足，攻堅克難的決心不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)的本領不強。對基層黨建工作的長效督查機制不夠嚴格，系統黨務干部隊伍素質有待進一步提升，部分黨務干部缺乏擔當精神和斗爭精神，缺乏克難攻堅的精氣神和進取精神。
    (三)公務接待存在不夠節(jié)儉的現象。主要表現：通過近期局系統內部巡察和“三公經費”審計發(fā)現，個別基層單位在前些年，存在用公款購買禮品和超標接待的問題;在與個別基層領導的交談中，發(fā)現一些人仍留戀于以往的公務接待，對 “八項規(guī)定”的嚴格要求，有些不適應，存有執(zhí)行不夠自覺、標準不夠嚴格的片面認識。
    原因分析：個別基層領導缺乏現代xx管理的交流藝術和方法，僅以提高公務接待標準，作為與兄弟單位加強情感交流與協調溝通的主要手段和主要方式，平時對規(guī)定要求的學習沒有入腦入心，用紀律規(guī)范公務接待的自覺性、敏感性和重要性認識不夠充分，造成執(zhí)行中有偏差。
    (四)個別干部在工作方式上，仍存在形式主義、官僚主義現象。主要表現：在與基層干部的談話和座談中，反映個別機關干部主動深入基層調查研究不夠，幫助基層解決實際問題和困難較少;局機關每年組織財務內審，但事后對問題的整改督查不夠到位，致使一些老問題得不到有效糾正;基層單位組織的個別培訓、考察活動缺乏實質性內容。
    原因分析：個別機關干部缺乏實事求是的精神，不深入實際，不深入基層，不深入一線開展調查研究，而是立足于傳達了，要求了，看過了，存在形式主義的現象;對基層單位內審中發(fā)現的問題，要求其整改完善的督查措施不具體，督促不到位，沒有充分地做好審計結果“后半篇”的文章，沒有很好地發(fā)揮內審發(fā)現一個、警醒一片的作用;個別黨支部，組織生活不注重內容、質量、效果，滿足于組織了、搞過了，浮在面上;個別單位搞培訓，缺乏黨建培訓的針對性和有效性，影響了黨員教育和培訓的作用發(fā)揮。
    (一)加大黨風廉政建設責任壓力傳導力度。堅持思想建黨與制度建黨相結合，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)作為黨員學習培訓必修課，強化政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律意識。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，落實黨建目標考核，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據。
    (二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。制定出臺《xx市xx局關于進一步規(guī)范和嚴格黨內組織生活基本制度的意見》，嚴格按規(guī)章制度抓好黨內組織生活，落實全面從嚴治黨要求和管黨治黨責任，嚴肅黨內政治生活，結合“不忘初心、牢記使命”“兩學一做”學習教育，重點抓好“1234”支部學習教育基本規(guī)范、“三會一課”和民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度的落實，不斷提升基層黨組織的組織力。
    (三)加強“三公經費”管理，規(guī)范公務接待。堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，健全公務接待管理制度，修訂完善《xx市xx局三公經費管理細則》，嚴把公務接待申報、審核、報銷關口，落實“四單報銷”規(guī)定(外單位來函、申報與審核表、用餐菜單、餐飲發(fā)票)，嚴格做到缺單不報，超標自付。加大制度宣傳力度，定期對外公示“三公經費”支出，強化公務接待管理意識。加強監(jiān)督檢查，發(fā)現一起查處一起，并追究主要負責人責任。
    (四)切實轉變黨員干部工作作風。制定印發(fā)《xx市xx局關于開展“走親連心三服務”活動的通知》，機關處以上領導干部每月下基層調研活動不少于x次。加大內審發(fā)現問題的整改力度，基層單位在接到內審結果通知書十天內，提出整改
    方案
    ，兩個月內匯報整改結果。局分管領導加強對基層培訓、考察活動的審核，組織單位必須上報培訓和考察活動報告，以確保培訓、考察實效。
    xx局黨組將不斷強化對基層黨組織的政治引領和組織保障，按照市委和市紀委關于加強黨建和黨風
    廉政
    工作的決策部署，督促指導系統各單位緊密結合職能職責，圍繞“干好一一六、當好排頭兵”的工作目標，認真組織開展調查研究，檢視反思突出問題，切實抓好整改落實。
    政治生態(tài)評價報告篇三
    政治監(jiān)督是指對公共權力機關在適當范圍內行使職權的監(jiān)督，分為向上監(jiān)督和向下監(jiān)督。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    第一篇:政治生態(tài)評價報告
    按照xx紀委關于政治生態(tài)分析研判報告撰寫的有關要求，xx紀委結合工作實際，對2020年以來政治生態(tài)情況認真進行了綜合分析研判。現將xx政治生態(tài)建設情況報告如下：
    2020年，xx黨委堅持把黨的政治建設擺在首位，緊密圍繞xxxx的發(fā)展目標，堅定不移實施xxxx戰(zhàn)略，以時不我待、只爭朝夕的精神，持之以恒“謀劃產業(yè)、建設項目、盤活資產、優(yōu)化管理”，激活了xx發(fā)展的內生動力。對照《政治生態(tài)的“七看”、“七著力”》主要內容，聯系xx實際情況進行分析，我們認為xx黨委能夠團結帶領廣大黨員干部攻堅克難、銳意進取，以黨的建設引領企業(yè)健康有序地發(fā)展，廣大黨員干部作風主流也持續(xù)向好，風清氣正的政治生態(tài)基本形成。
    一年來，xx黨委堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記系列重要講話精神、中央12號文件精神以及習總書記視察xx重要講話精神，認真落實“三會一課”、“兩學一做”等制度，抓好黨委理論中心組學習，切實提高黨員領導干部思想政治站位，集團領導班子成員以上率下，堅持參加支部組織活動，帶頭講黨課，帶頭到基層宣講，以實際行動引領廣大黨員職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。存在的問題：在黨組織職責履行方面抓的還不夠實，研究還不夠深入，措施還不夠具體。一是黨員干部主要工作時間和精力較多用在xx的具體業(yè)務上，在研究和落實黨風廉政建設上花的時間和精力還不夠，對廉政風險點的排查和管控還需要進一步加強。例如，黨支部每次組織召開學習或會議時，總是有黨員干部缺席，總在強調業(yè)務繁忙，無法抽身參加學習或會議；二是班子成員間、班子成員與中層干部間的談心談話、思想交流、溝通還需要加強，班子成員在履行“一崗雙責”上還存在一些不足。比如，有的班子成員在開展談心談話工作不扎實，談話內容事前準備不充分，沒有針對性，泛泛而談，沒有發(fā)揮談話的真正作用；三是落實黨風廉政建設主體責任沒有及時跟上，抓黨風廉政建設缺乏深入系統的研究。例如，全年主動研究黨風廉政建設的次數較少，還停留于滿足上級要求的基礎層面上，對于本單位個性問題分析不足，措施缺位；四是個別基層黨支部的民主生活會、組織生活會內容方面不夠豐富、流于形式、辣味不足，部分黨員干部對黨的政治理論學習、研究、領會不夠深入，問題查擺浮在表面，黨員教育管理還存在盲點。例如：結合具體事例分析。
    在嚴格落實全面從嚴治黨要求，糾治“四風”毫不撒手，堅決反對圈子文化、碼頭文化等歪風邪氣，形成了良好的黨企風氣的同時，仍個別存在好人主義思想，始終如一地講原則、講紀律的剛性還不夠。一是個別領導干部對“四風”和“中央八項規(guī)定精神”認識不足，作風不硬問題。例如，結合具體事例分析。這些不講紀律、不講規(guī)矩行為的產生，在一定程度上嘈雜了政治生態(tài)環(huán)境。二是部分黨員領導干部紀律規(guī)矩意識較弱，特別是在經濟利益突出的xx領域依然存在著不講制度講關系，不講程序講運作的諸多不正?，F象，從而導致制度失靈空轉的現象。例如：結合具體事例分析。
    xx堅持樹立和發(fā)揚好的作風，堅持以人為本的發(fā)展思想，堅持作風建設永遠在路上，堅持抓常、抓細、抓長。保持黨對xx的領導不動搖，把黨建工作與xx改革發(fā)展這一主題緊密結合起來，對檢視剖析、征求意見、調查研究、專項整治等方面收集到的問題進行梳理，形成黨委班子、領導班子成員、各黨支部三個層面的問題清單，制定整改措施xx項，建立黨委領導班子成員問題清單xx個，制定整改措施xx項。積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”活動，列出本單位領導班子和班子成員問題整改詳細清單，查缺補漏，細化整改措施，逐項銷號，以實際行動和嚴謹的工作作風推進各項任務落實。
    建章立制方面，舉例分析
    黨內政治生活形式化是導致黨企風氣變質的重要因素，黨內政治生活不經常、不嚴肅，必然削弱黨的凝聚力創(chuàng)造力，必將導致政治學習浮于表面，民主生活流于形式，辣味不夠，批評與自我批評的武器難以施展，從而制約黨內民主的發(fā)展。
    政治生態(tài)的核心是作風問題，作風建設永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功。不持之以恒，時緊時松就會使歪風回潮反彈。因此，打好作風建設持久戰(zhàn)是構建良好政治生態(tài)的主要因素。
    放松紀律規(guī)矩的尺度，就必然導致黨員干部在思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”不強，使得黨員干部在政策制度的執(zhí)行上搞變通、打折扣，讓小錯誤演變成大錯誤；從而讓黨員干部始終走不出“人情”、“關系”的怪圈。政治生態(tài)和自然生態(tài)一樣，稍不注意，很容易受到污染，一旦放了紀律規(guī)矩的尺度，勢必產生政治生態(tài)的惡化效應。
    黨員干部，特別是領導班子成員在政治生態(tài)中居于核心主導地位，放松了對責任擔當意識的強化，黨委落實黨風廉政建設的主體責任就會打折扣，紀委執(zhí)行執(zhí)紀監(jiān)督問責就會軟弱虛化，導致慢作為、不作為、亂作為問題橫生，推諉扯皮、敷衍塞責亂象發(fā)生，無法形成求真務實謀發(fā)展、勇于擔責抓工作的新常態(tài)。因此，只有黨員干部帶頭強化責任和擔當意識，把反腐倡廉工作抓實，把隊伍作風建設抓好，才能真正構建良好的政治生態(tài)。
    一是堅持把進一步堅定黨員干部理想信念作為強化政治生態(tài)建設的思想基礎，高度重視對黨員干部的政治紀律和政治規(guī)矩教育，充分結合當前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，不斷深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在強化黨委理論中心組學習、支部小組集中學習和黨員干部自主學習上再下功夫，不斷創(chuàng)新學習方式方法，著力提升學習效果，進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央的權威，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央的領導，自覺做遵守和維護政治紀律以及其他各項紀律的表率，以堅強的黨性和嚴明的紀律為政治生態(tài)建設打好思想理論基礎。
    二是堅持把嚴肅黨內政治生活作為強化政治生態(tài)建設的重要手段，切實強化xx黨建工作制度的執(zhí)行力，繼續(xù)鞏固加強“三會一課”制度落實，不斷規(guī)范和完善民主生活會和組織生活會的組織實施，不斷增進黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分調動黨員干部的積極性和主動性，形成強大合力，為推進政治生態(tài)建設發(fā)揮最大作用。
    三是堅持把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為強化政治生態(tài)建設的核心抓手，全面強化風險防控，在完善xx制度上下功夫，切實構建起前期有預防、中期有監(jiān)控、后期有處置的防控機制。繼續(xù)加強糾治“四風”和“中央八項規(guī)定精神”落實工作力度，開展常態(tài)化的監(jiān)督檢查；嚴格落實黨規(guī)黨紀、黨風廉政建設責任制有關問責要求，為建設xxxx清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障。
    第二篇:政治生態(tài)評價報告
    按照省局、市局的要求，xx局黨委對我局政治生態(tài)建設工作情況進行了認真自查，現將自查結果匯報如下一、政治生態(tài)建設工作落實情況xx局黨委堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真履行管黨履職主體責任，認真落實省局、市局、縣委各項部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環(huán)式責任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴緊硬，為高質量推進新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。
    （一）黨建工作領導情況。
    加強組織領導，多次組織召開黨委中心組會議，認真學習貫徹黨的十九大精神，結合xx體制改革，對管黨治黨工作進行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責任當作政治責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。黨委領導班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管部門黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效。
    （二）落實黨建工作責任制情況。
    層層分解工作任務、目標，逐級明確責任，將黨建責任落實到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領導小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規(guī)則。結合xx工作和xx體制改革實際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結協作，充分發(fā)揮了黨組織的領導核心作用。三是細化落實責任。落實黨委書記第一責任人責任，通過經常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調提醒。班子成員經常性深入分管領域，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，定期向黨委書記匯報分管領域全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
    （三）組織管理建設情況。
    以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導向，嚴肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。
    組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實踐中受教育，促行動。
    （四）黨風廉政建設情況。
    一是強化責任領導，責任落實到位。組織召開黨風廉政建設專題會議x次，調整了黨建黨風廉政建設領導小組，進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設主體責任事項、監(jiān)督責任事項，推動了管黨治黨責任落地生根。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，提醒教育大多數，重點放在關鍵少數上。綜合運用誡勉談話、組織調整、黨紀處分等各種手段，發(fā)現苗頭性問題及時提醒，觸犯紀律立即處理，真正體現了對干部的嚴管厚愛。組織開展了內部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態(tài)化機關工作紀律明察暗訪x次，窗口服務態(tài)度、服務質量明察暗訪x次。三是強化制度建設，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進行提醒教育。嚴肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產、禮品禮金等問題。密切關注不正之風新動向、新表現，嚴肅查處隱形變異的“四風”，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
    設立黨員先鋒崗標識牌、佩戴黨徽；
    公開工作流程、制定關于各業(yè)務的“一次性告知單”；
    公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復機制，及時有效解決xx人的維權事宜，提高xx人的滿意度。
    （六）思想政治工作情況。
    牢牢把握意識形態(tài)主動權。加強理論武裝，凡學必講從嚴治黨。制定“五個一”工作機制，及時了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡，立足實際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學習了xxxxx相關文件、講話精神，部分干部現場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設干部交流微信群，有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內容提高干部思想境界，起到教育引導廣大干部職工嚴守紀律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài)，及時發(fā)現不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實際，抓實責任，通過填寫調查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強xx系統意識形態(tài)網絡輿情的監(jiān)控管理，強化互聯網思想陣地建設和輿論引導。四是開展“一次談話”。
    班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話、征求意見、開導思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯檢”。
    紀檢監(jiān)察部門認真落實好監(jiān)督責任，嚴格紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯合大檢查，確保組織人事、財務資產、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀，秩序不亂、工作不斷。
    （七）黨委工作條例落實情況。
    對于一些緊急工作和應急事項，能夠與有關領導商議后再做決策，確保做到科學決策、民主決策和依法決策嚴格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經集體研究決定。共組織黨委中心組學習兩次，召開黨委會議八次。
    一是責任壓力傳導不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風建設的思路辦法還不夠多、不夠實，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強。
    二是推進“黨建”進程還需進一步加快。雖然將“黨建”納入了黨建工作的建設體系，開展了“黨建規(guī)范管理”“黨建優(yōu)化服務”“黨建作風建設”“黨建精準扶貧”等新模式，但在系統謀劃、統一實施上做得還不夠，黨建工作的科學化、信息化水平還有待進一步提升。
    （一）堅持思想建黨與制度建黨相結合，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。堅持抓在經常、嚴在日常，把關于新形勢下黨內政治生活的若干準則等黨內法規(guī)，作為黨員學習培訓必修課把政治紀律政治規(guī)矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實黨建目標考核，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據。
    （二）持續(xù)推進黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實現黨在各領域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建”在xx工作各方面落地生根、見實效、出成果。
    第三篇:政治生態(tài)評價報告
    成立派駐紀檢組以來，我組嚴格落實省、市、區(qū)相關文件，保持預防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢，保證風清氣正的政治生態(tài)。通過檢查駐在部門開展不正之風專項整治情況、“三公經費”使用和報銷情況、談話提醒制度落實情況、“一卡通”工作整改情況、落實崗位職責情況，開展班子成員和重要崗位中層干部“一對一”談話、普通干部職工座談、“三重一大”事項全程參與、黨組會議和廉政教育會駐會監(jiān)督等工作，對駐在部門的政治生態(tài)和干部作風進行了深入了解，現將主駐在部門政治生態(tài)建設情況和班子成員情況匯報如下:
    (一)加強黨的政治建設。牢固樹立抓黨建就是最大政績理念，始終把黨的政治建設擺在首位，切實加強和規(guī)范黨內政治生活，引導班子成員和干部職工樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。始終堅持圍繞中心、服務大局，細化實化具體化工作舉措，充分發(fā)揮辦公室最大職能作用，推動了區(qū)委區(qū)政府各項部署落地見效。
    (二)壓實管黨治黨責任。及時調整辦公室新任領導班子責任分工，進一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責任人，機關黨支部書記具體負責辦公室黨建工作，各班子成員嚴格履行“一崗雙責”責任制，堅持把黨風廉政建設與分管業(yè)務工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核。召開了黨風廉政建設責任部署會議，對落實“兩個責任”進行了研究，并制定責任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負責人簽訂2018年黨風廉政建設責任書20余份，壓力層層傳導、責任層層落實。
    (三)嚴肅黨內政治生活。扎實開展“三會一課”，實行每月召開支委會和黨小組會，每季度召開黨員大會，并結合“兩學一做”學習教育和黨風廉政教育等工作，引導全體黨員加強政治理論學習。組織干部職工學習黨紀黨規(guī)、法紀法規(guī)等知識，并現場測試12次，參與區(qū)季度微測評活動4次，觀看《圍獵》《榜樣·羅官章》等廉政教育片，積極倡導以正面先進為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺遵守各項紀律規(guī)定。
    (四)嚴守黨的各項紀律。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等規(guī)定，要求全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定。強化監(jiān)督管理，不斷完善財政資金管理、“三公”經費使用、公務接待以及會議活動等方面的制度體系建設，及時提醒黨員干部，有效防止“四風”反彈。半年來，未發(fā)現區(qū)政府辦違反中央八項規(guī)定精神和工作紀律的行為。
    (五)強化廉政風險防控。嚴格執(zhí)行民主集中制度，堅持重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用提交黨組會議集體決策，邀請紀檢組駐會監(jiān)督，嚴格執(zhí)行主要領導末位發(fā)言、會議全程紀實、重大事項“雙記錄”等機制，實現了議事決策科學化、民主化。不斷完善內部運行制度，修訂財務、公車、食堂等管理制度8項，對出差、接待、采購、會務等費用報銷流程、審批權限、報賬資料進行了細化明確，對公車實行定點停放、定點加油和定點維修，對機關食堂實行采購員、庫管員、出納員、紀檢員共同參與，每月詢價，相互監(jiān)督。落實了談心談話制度，實行了主要負責人與分管負責人、分管負責人與股室負責人、股室負責人與股室成員點對點、面對面，開展全覆蓋式廉政談話提醒。
    (六)著力加強隊伍建設。圍繞創(chuàng)新型、擔當型、服務型、廉潔型的干部目標，在實行定崗定責的前提下，采取推薦干部到村擔任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學習等方式，提升了干部隊伍整體能力素質。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動，順利完成了各項工作任務，曾先后榮獲“貧困縣摘帽工作突出貢獻獎先進集體三等功”“四川省對臺工作先進集體”“潔凈水工作先進集體”等6塊獎牌。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻、團結協作的優(yōu)秀干部隊伍。
    (一)理想信念不夠堅定。一是對社會主義核心價值觀和執(zhí)政理念的理解不透，執(zhí)行力度還有欠缺。二是對新形勢下加強機關黨員干部思想政治建設抓得不夠緊。
    (二)政治紀律和政治規(guī)矩存在差距。一是政治敏銳性不夠強，對加強思想政治建設的重要性、必要性理解不深不透。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴，在一些重大事項決策上，普通黨員干部發(fā)表意見不主動，班子成員在會議上討論發(fā)言不充分。
    (三)黨組織生活制度不夠嚴。一是支部“三會一課”中黨小組會議制度執(zhí)行得不夠到位，有時存在走形式、走過場的現象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應有的作用。二是黨組領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。
    第四篇:政治生態(tài)評價報告
    為了推進清廉的xx建設，優(yōu)化政治生態(tài)，根據《中國共產黨xx市紀委》的政治生態(tài)建設狀況評價報告實施意見(試行)；的通知》(市紀發(fā)〔201x〕x號)精神，局黨組認真評價20**年局系統的政治生態(tài)狀況，現將有關情況報告如下。
    市xx局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以政治建設為主導，全面加強黨領導，全面從嚴治黨，打造風清氣爽的政治生態(tài)。
    (一)黨的政治建設情況。各級黨組織認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實中央和省市委重大決策部署，在思想上、行動上，始終與黨中央保持高度一致，堅決實現兩個維護，黨員干部的四個意識不斷增強。
    (二)黨的思想建設情況。局黨組重視黨員領導干部的思想教育，20**年，理論中心組集中學習5次。扎實開展不忘初心，牢記使命主題教育，指導習近平總書記對xx工作的講話精神，全力推進xx事業(yè)發(fā)展。積極開展廉政教育月活動和廉政風險調查預防管理，構建廉政風險預防管理體系。
    (3)黨的組織建設情況。局黨組嚴格執(zhí)行三重一大民主決策制度，規(guī)范執(zhí)行三會一課和談話等黨內組織生活。集中整頓基層組織工作弱點廣泛開展黨建雙強雙優(yōu)競爭活動，提高黨員干部精神。
    (四)黨的作風建設情況。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和細則精神，堅決整頓三不問題。繼續(xù)努力抓住作風，加強隊伍，許多黨員干部和員工紀律意識、精神面貌明顯提高。
    (五)黨的紀律執(zhí)行情況。黨組成員認真落實一崗雙責，抓住機關部門(室)和聯系部門黨風廉政建設和反腐敗工作。深化監(jiān)督執(zhí)行四種形態(tài)，加大執(zhí)行監(jiān)督和問責力度，20**年，對系統內x名違反紀律問題的黨員領導干部進行了問責處理。
    (6)黨的制度建設情況。20**年，局黨組召開x次黨建專題研究會，學習上級黨建工作文件精神，研究部署系統黨建和黨風廉政工作。修訂完善局黨組議事規(guī)則，及時調整成員分工，明確職責、團結協作，充分發(fā)揮局黨組領導的核心作用。
    (7)問題整改情況。認真學習了x20**年市委巡視工作動員部署會上的講話精神，根據市委巡視組的回顧檢查內容，結合公司實際，與周書記指出的十個方面的典型問題相比，認真開展自我調查和整改工作。集中開展《黨政領導干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領導干部個人事項報告《兩項法規(guī)》學習教育，自我調查領導干部個人事項報告和出境申報。
    (一)黨風廉政建設責任壓力傳導不足。主要表現:根據市委巡邏組的檢查反饋，系統內存在一定程度的上熱中冷現象，嚴格執(zhí)行規(guī)定要求還不足，一些黨員干部的紀律規(guī)則意識還需要進入。
    步增強，加強作風建設的辦法還不夠多、不夠實，在激發(fā)干事積極性方面還有待進一步加強。
    原因分析：個別基層單位中層干部認為業(yè)務工作是“硬指標”，黨風廉政建設是“軟任務”，在實際工作中存在重業(yè)務工作，輕思想建設的想法，甚至有的人認為紀檢監(jiān)察如果管得太嚴,可能會捆綁住經辦人員的手腳,不利于業(yè)務工作的開展。致使個別中層干部主體責任壓力傳導出現“能量損耗”;個別中層干部沒有從內心深處，把黨風廉政工作作為重要的政治責任來認真履行，錯誤認為落實黨風廉政工作是上級要求，是額外任務，缺乏“內動力”，把“不出錯”的履責底線變成履責追求，致使落實黨風廉政建設責任壓力傳導不夠到位，甚至“中梗阻”;個別領導干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學，以“愛惜羽毛”的心態(tài)，抓黨風廉政建設，影響了主體責任的壓力傳導。
    (二)個別基層黨組織組織生活不規(guī)范、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。主要表現：個別基層黨組織，落實“三會一課”制度不夠到位，執(zhí)行支委會、支部黨員大會制度不夠嚴肅，沒有落實每年召開一次組織生活會的制度;個別黨組織黨課教育開展不及時、不經常，相關會議記錄不規(guī)范;固定黨日活動形式單一，黨員學習教育的針對性不強，成效不夠明顯，談話中一些黨員干部甚至少數處級干部對“四個意識”“六大紀律”以及十九大精神等一些應知應會的內容不太清楚。
    原因分析：在少數基層黨組織中，重業(yè)務，輕黨建的思想仍不同程度的存在。“抓好黨建是最大的政績”的觀念在個別黨員干部中沒有牢固樹立。少數黨員黨性錘煉不夠過硬，對理論學習不夠深入，理解不夠透徹，沒有真正入腦入心。黨性修養(yǎng)不夠，精神上缺“鈣”，導致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足，攻堅克難的決心不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)的本領不強。對基層黨建工作的長效督查機制不夠嚴格，系統黨務干部隊伍素質有待進一步提升，部分黨務干部缺乏擔當精神和斗爭精神，缺乏克難攻堅的精氣神和進取精神。
    (三)公務接待存在不夠節(jié)儉的現象。主要表現：通過近期局系統內部巡察和“三公經費”審計發(fā)現，個別基層單位在前些年，存在用公款購買禮品和超標接待的問題;在與個別基層領導的交談中，發(fā)現一些人仍留戀于以往的公務接待，對“八項規(guī)定”的嚴格要求，有些不適應，存有執(zhí)行不夠自覺、標準不夠嚴格的片面認識。
    原因分析：個別基層領導缺乏現代xx管理的交流藝術和方法，僅以提高公務接待標準，作為與兄弟單位加強情感交流與協調溝通的主要手段和主要方式，平時對規(guī)定要求的學習沒有入腦入心，用紀律規(guī)范公務接待的自覺性、敏感性和重要性認識不夠充分，造成執(zhí)行中有偏差。
    (四)個別干部在工作方式上，仍存在形式主義、官僚主義現象。主要表現：在與基層干部的談話和座談中，反映個別機關干部主動深入基層調查研究不夠，幫助基層解決實際問題和困難較少;局機關每年組織財務內審，但事后對問題的整改督查不夠到位，致使一些老問題得不到有效糾正;基層單位組織的個別培訓、考察活動缺乏實質性內容。
    原因分析：個別機關干部缺乏實事求是的精神，不深入實際，不深入基層，不深入一線開展調查研究，而是立足于傳達了，要求了，看過了，存在形式主義的現象;對基層單位內審中發(fā)現的問題，要求其整改完善的督查措施不具體，督促不到位，沒有充分地做好審計結果“后半篇”的文章，沒有很好地發(fā)揮內審發(fā)現一個、警醒一片的作用;個別黨支部，組織生活不注重內容、質量、效果，滿足于組織了、搞過了，浮在面上;個別單位搞培訓，缺乏黨建培訓的針對性和有效性，影響了黨員教育和培訓的作用發(fā)揮。
    (一)加大黨風廉政建設責任壓力傳導力度。堅持思想建黨與制度建黨相結合，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)作為黨員學習培訓必修課，強化政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律意識。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，落實黨建目標考核，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據。
    (二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。制定出臺《xx市xx局關于進一步規(guī)范和嚴格黨內組織生活基本制度的意見》，嚴格按規(guī)章制度抓好黨內組織生活，落實全面從嚴治黨要求和管黨治黨責任，嚴肅黨內政治生活，結合“不忘初心、牢記使命”“兩學一做”學習教育，重點抓好“1234”支部學習教育基本規(guī)范、“三會一課”和民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度的落實，不斷提升基層黨組織的組織力。
    (三)加強“三公經費”管理，規(guī)范公務接待。堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，健全公務接待管理制度，修訂完善《xx市xx局三公經費管理細則》，嚴把公務接待申報、審核、報銷關口，落實“四單報銷”規(guī)定(外單位來函、申報與審核表、用餐菜單、餐飲發(fā)票)，嚴格做到缺單不報，超標自付。加大制度宣傳力度，定期對外公示“三公經費”支出，強化公務接待管理意識。加強監(jiān)督檢查，發(fā)現一起查處一起，并追究主要負責人責任。
    (四)切實轉變黨員干部工作作風。制定印發(fā)《xx市xx局關于開展“走親連心三服務”活動的通知》，機關處以上領導干部每月下基層調研活動不少于x次。加大內審發(fā)現問題的整改力度，基層單位在接到內審結果通知書十天內，提出整改方案，兩個月內匯報整改結果。局分管領導加強對基層培訓、考察活動的審核，組織單位必須上報培訓和考察活動報告，以確保培訓、考察實效。
    xx局黨組將不斷強化對基層黨組織的政治引領和組織保障，按照市委和市紀委關于加強黨建和黨風廉政工作的決策部署，督促指導系統各單位緊密結合職能職責，圍繞“干好一一六、當好排頭兵”的工作目標，認真組織開展調查研究，檢視反思突出問題，切實抓好整改落實。
    第五篇:政治生態(tài)評價報告
    政治生態(tài)是政治制度、政治文化、政治生活等要素相互作用的結果，是黨風、政風、社會風氣的綜合反映，影響著黨員干部的價值取向和為政行為。2019年，xx縣紀委監(jiān)委在市紀委監(jiān)委和縣委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實中央紀委、省市紀委全會精神和縣委全會決策部署，忠誠履行黨章和憲法賦予的監(jiān)督責任，著力構建不敢腐不能腐不想腐的長效機制，縱深推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，推動全縣形成了風清氣正的良好政治生態(tài)。現將有關情況匯報材料如下：
    共有紀檢監(jiān)察干部xx人，其中：縣紀委監(jiān)委機關xx人，派駐機構xx人，基層紀檢監(jiān)察干部xx人。
    xx縣黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹黨的十九大精神，認真履行全面從嚴治黨的主體責任，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬，為高質量推進xx各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強的政治保證。
    （一）黨內政治意識不斷增強，政治生活更加嚴肅。堅持把政治建設擺在首位，把“兩個維護”作為政治建設的首要任務，持續(xù)嚴明政治紀律政治規(guī)矩。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。增強“四個意識”，始終自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴肅黨內政治生活，認真執(zhí)行民主集中制原則，落實“三會一課”、民主評議等制度，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。嚴格落實主要領導干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀實等制度，有效防范“家長制”“一言堂”。圍繞強化思想武裝、貫徹黨章憲法、執(zhí)行大政方針、履行政治責任等情況開展監(jiān)督檢查，堅決糾正政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化等突出問題。查處違反政治紀律和政治規(guī)矩問題xx起，黨紀政務處分xx人。
    （二）黨風廉政建設責任更加落實。通過日常監(jiān)督和專項監(jiān)督、述責述廉等制度機制，壓實了管黨治黨主體責任，使各級黨組織對政治建設、黨風廉政建設和反腐敗工作常抓常管?？h委積極履職盡責。把全面從嚴治黨作為應盡職責分內之事，堅持“清單化管理、項目化推進”。研究制定黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單，定期聽取縣紀委基層黨風廉政建設突出問題專項治理等工作匯報材料，不斷健全考核評價機制，落實“一崗雙責”執(zhí)行“三查三促”機制，及時召開從嚴治黨主體責任述責述廉會議，堅持依紀依規(guī)問責，嚴格實施“一案雙查”，強化監(jiān)督執(zhí)紀，做到責任落實無死角。做實日常監(jiān)督，加強對縣委班子成員和全縣各單位主要負責人的教育管理監(jiān)督，通過簽訂目標責任書督促其履行好“一崗雙責”。
    （三）黨管宣傳、黨管意識形態(tài)工作更加有力。全面落實意識形態(tài)工作責任制，堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為重大政治任務，大力弘揚共產黨人價值觀，推動黨的新思想新理論走深走實、入腦入心。持續(xù)加強制度建設，建立健全了意識形態(tài)工作專題報告制度、分析研判制度、檢查考核制度、聯席會議制度、專題督查制度、專項巡察制度、問責制度等，推動意識形態(tài)工作落實制度化常態(tài)化，全縣各級黨委（黨組）中心組集體學習24多次。牢牢把握意識形態(tài)領導權、管理權、話語權。
    （四）用人導向更加鮮明?？h委始終堅持黨管干部原則，把政治標準放在第一位，嚴把德才標準，堅持公正用人，堅決不用政治上不過硬、廉潔上不過關的干部。在干部選用中堅決貫徹“六個凡必”，推行“五環(huán)節(jié)”全程審核把關，全程痕跡管理，嚴防帶病提拔。堅持新時期好干部標準，樹立“在一線識別干部、從基層選拔干部、憑實績使用干部”導向，有序推進機構改革，提拔重用脫貧戰(zhàn)線干部xx人、熟悉“三農”工作干部xx人，有效激發(fā)了干部活力。開展鄉(xiāng)土人才聯絡和回歸“十個一”活動，建立鄉(xiāng)土人才庫xx余人，納入村級后備干部xx名，進入村“兩委”班子xx名。嚴格“雙推雙評三全程”黨員發(fā)展模式，落實“四考”制度，確保了黨員發(fā)展質量。開展“領頭雁培優(yōu)”行動和“基層黨員上黨校進課堂培訓”工程，實現了村“兩委”干部和全縣黨員輪訓全覆蓋。
    容錯免責xx起；
    查處充當黑惡勢力保護傘問題xx起，黨紀政務處分xx人，組織處理xx人，移送司法機關xx人。
    （六）干部隊伍更加清廉。縣委班子能堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，始終保持清醒堅定，堅定理想信念，旗幟鮮明地抵制各種錯誤思潮的影響，在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上立場堅定，在重大問題上旗幟鮮明。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，時刻守牢初心，不忘使命。廉潔修身治家，管好家人，親屬和身邊工作人員。持之以恒正風肅紀，查處違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題xx起，處理xx人，其中黨紀政務處分xx人，通報曝光xx起xx人。全年處置問題線索xx件次，立案xx件，黨紀政務處分xx人，移送檢察機關xx人。綜合運用“四種形態(tài)”處理xx人次，其中第一種形態(tài)xx人次、占xx%，第二種形態(tài)xx人次、占xx%，第三種形態(tài)xx人次、占xx%，第四種形態(tài)xx人次、占xx%。
    （七）群眾滿意度穩(wěn)步上升?？h委以保民生、促發(fā)展為理念，加強黨對經濟和社會事業(yè)發(fā)展的領導，創(chuàng)新發(fā)展理念，落實好市委“xxxx”工作布局的各項任務。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入走基層、解難題、惠民生。聚焦群眾利益，深入開展侵害群眾利益專項整治和“巡察整改向人民匯報材料”等活動。人民群眾參與感上升，信訪總量下降，網絡輿情日趨理性，黨風廉政建設社會評價滿意度逐年上升。
    從日常監(jiān)督、執(zhí)紀問責等情況來看，我縣政治生態(tài)正在全面向好發(fā)展。但通過檢視發(fā)現還存在一些問題。
    （一）“兩個責任”壓實程度不夠。少數黨組織還存在領導弱化，對黨的政治建設總要求把握不夠，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強等現象。一是個別單位黨內政治生活不嚴肅，“三會一課”應付較多，批評與自我批評蜻蜓點水，觸及不到靈魂。二是主責意識不強，把更多精力放在業(yè)務工作上，導致出現重業(yè)務輕黨建現象。三是一些單位管黨治黨壓力傳導不到位，出現履行主體責任形式化、表面化，以會議貫徹會議，以文件落實文件，以簽訂責任書代替責任落實，壓力傳導層層遞減。四是日常監(jiān)管失之于寬，一些領導班子成員履行“一崗雙責”不嚴不實，奉行“好人主義”，以信任代替監(jiān)督，寬松軟的問題還沒有完全解決。
    （二）農村基層微腐敗問題依然存在。個別基層黨組織主體責任弱化，履行管黨治黨主體責任的壓力傳導不到位，日常監(jiān)督和提醒談話沒有形成常態(tài)化。通過村級巡察發(fā)現，一些農村基層干部紀律規(guī)矩意識差，議事程序不合規(guī)，資金使用不規(guī)范，違紀違規(guī)行為和貪腐現象時有發(fā)生，甚至出現個別村兩委干部集體違紀違法等情況，基層減存量的任務依然較重。
    （三）“四風”問題禁而不絕。雖然2019年全縣高壓正風肅紀，多次開展監(jiān)督檢查，共查處違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題xx起xx人，但“四風”問題一直是禁而不絕，公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補貼、大操大辦婚喪喜慶等違紀違規(guī)情況逐漸減少但并未消失，“四風”問題還產生了新的隱形變異，給監(jiān)督執(zhí)紀帶來新的挑戰(zhàn)。形式主義、官僚主義問題仍然根深蒂固，雖然文山會?，F象得到很大改善，但依然存在過度留痕、應景造勢等情況。中梗阻情況有所改善但還時有發(fā)生。
    政治生態(tài)建設是一個潛移默化、久久為功的系統工程，既要同治理自然生態(tài)一樣整體把控，統籌推進，也要針對突出問題進行重點整治，迅速凈化涵養(yǎng)。
    一是聚焦“關鍵少數”，持續(xù)嚴明政治紀律政治規(guī)矩。把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀律，嚴肅黨內政治生活，認真貫徹落實中央《關于加強黨的政治建設的意見》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》及省市實施意見，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持和加強黨的全面領導，嚴格執(zhí)行集體領導制度，嚴格議事規(guī)則和決策程序，不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相結合，深化“以案促改”工作，做好查處違紀違法案件的后半篇文章。
    二是嚴守監(jiān)督首責，堅持不懈正風肅紀。壓緊壓實全面從嚴治黨責任，督促領導干部認真履行“一崗雙責”，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，抓早抓小、防微杜漸。建立健全監(jiān)督體系，完善紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督機制，增強黨內監(jiān)督合力。鍥而不舍正風肅紀，聚焦形式主義、官僚主義等“四風”問題開展集中整治，著力解決檢查考核過多、過度留痕等困擾基層的頑疾。
    三是亮權明責，強化制度保障。繼續(xù)堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的態(tài)度，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題，釋放越往后越嚴的信號。扎緊不能腐的籠子，對已有制度進行全面審查、評估和清理，動態(tài)調整權力清單、責任清單，理順權責關系，亮權明責，加快形成權責一致、分工合理、高效順暢的權責體系。加強對資金資源富集行業(yè)領域權力運行的制約和監(jiān)督，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，消減以權謀私、利益輸送的空間。增強不想腐的自覺，多形式加強思想政治和黨性教育，督促黨員干部用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持嚴管和厚愛相結合，把握運用“三個區(qū)分開來”，營造健康向上的從政環(huán)境。
    四是以人為本，增強人民群眾獲得感。持續(xù)開展各項侵害群眾利益的治理行動，有效增強群眾的獲得感和幸福感。持續(xù)深化政務服務，繼續(xù)深化“放管服”改革，提升政務服務效能。深入開展形式主義、官僚主義問題集中整治，深化“中梗阻”問題專項治理，嚴肅查處漠視群眾利益的不作為和“懶散拖”等行為，進一步贏取群眾對黨委政府的信心和信賴。
    第六篇:政治生態(tài)評價報告
    xx。
    近年來，在市委、市編委的堅強領導下，市委編辦堅持以習近平新時期中國特色社會主義為指導，以政治建設為指導，全面加強黨的領導，全面學習貫徹金平總書記關于全面從嚴治黨和機構編制工作的一系列重要講話精神，堅決落實省委"；xx"；總體思路和要求，深入推進兩學一做學習教育和不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命主題教育，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，創(chuàng)造清晰正直的機構編制政治生態(tài)。
    堅持政治指導，以兩個維護思想政治建設為重點，扎實深入。堅決將習近平總書記的重要講話精神融入思想、改革和實踐，奠定信仰基礎，補充精神鈣，穩(wěn)定思想舵。堅持不懈地加強創(chuàng)新理論武裝。我們始終把學習和理解作為實習近平新時期中國特色社會主義的思想，特別是考察山西重要講話的重要指示精神、新中央編委會的講話精神和機構改革精神作為政治任務和首要職責。我們真誠地學習、學習和創(chuàng)新，堅決以新思想為導向，與新思想對標找差距，扎實推進三光文獻的大學習、大討論和實施，以xx為工作理念堅持不懈地推進決策部署的實施。把落實中央政策和省市委決策部署作為踐行兩個維護的根本考驗，深入貫徹黨管機構編制理念，堅決落實xx的總體思路和要求，完善落實的制度機制，扎實推進各項決策部署的有效性。在全市黨政機構和事業(yè)單位改革的大考中，我們以放棄他人的責任和破釜沉舟的氣勢，全力出戰(zhàn)，攻城拔寨，堅決打贏每一場硬仗，以實際行動體現對黨的忠誠。認真落實意識形態(tài)責任。堅持黨管意識形態(tài)工作原則，始終把意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務，納入《市委領導小組主要責任清單》，納入重要議事日程，納入小組成員民主生活會，與黨建工作、業(yè)務工作一起部署、落實、檢查、考核；嚴格執(zhí)行定期判斷制度，堅持每季度分析判斷，每半年安排部署，將意識形態(tài)工作責任細化為分支機構，分解為崗位，明確為人員，確保意識形態(tài)工作責任落實，以政治引導進一步凝聚全辦思想共識。
    (二)加強黨建領導，以全面嚴格組織建設為重點。重視發(fā)揮黨內政治生活鍛煉黨性、提高意識、增強團結的作用，認真落實各項制度，更有力地落實黨建制度。把握實際教育，理想信念更加堅定。結合不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命"；主題教育，推進兩學一做"；學習教育的正常化和制度化實施，教育引導全體黨員干部把最初的使命作為第一課、必修課、終身課"；；嚴格執(zhí)行中心組理論(擴大)學習、黨支部學習、黨小組學習，利用好學習強國、干部在線等平臺，組織論壇式學習交流，理論學習質量普遍提高；扎實開展定期黨課教育，團隊成員每年帶頭授課輔導，全體黨員干部每周學習不少于半天，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，實現兩個維護，自覺在思想、政治、行動上與黨中央高度一致。認真組織生活，黨性鍛煉更扎實。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活的一些準則，認真執(zhí)行三會一課、民主生活會、領導干部雙重組織生活、交談等制度。團隊成員率先樹立榜樣，以身作則，注重利用好批評和自我批評的銳利武器。自我批評和相互批評，書記講評都直接去具體問題，思想根源，問題危害，有效增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。加強制度建設，黨的領導更加強大。認真落實黨對機構編制的集中統一領導，完善歸口管理機制體制運行，制定《中共x市委機構編制委員會工作規(guī)則》和《中共x市委機構編制委員會辦公室工作細則》，嚴格遵守執(zhí)行；堅決落實民主集中制度，團隊成員分工明確，各負其責，敢于承擔責任，善于集中，凡事按程序遵守規(guī)則，始終堅持三重一大集體研究和會議決策，黨對機構編制的集中統一領導更加堅強有力。注重團結，團隊共事氛圍濃厚。團隊成員總是注重團結共事，內部關系和諧，配合默契，風格民主，大事講原則，小事講風格，工作相互配合，相互補充，經常交流思想和感情，始終堅持以事業(yè)為先，以大局為重，在一個地方思考，在一個地方努力，充分發(fā)揮核心領導作用。
    堅持嚴格監(jiān)督，以四種形式黨風廉政建設為重點，有效有效。始終把執(zhí)行黨的政治紀律和規(guī)則作為黨的政治建設的首要任務，不斷增強紀律和規(guī)則意識，全辦保持為民務實廉潔的政治本色，知敬畏、戒畏、守底線，公正、依法、民用、廉潔。嚴格履行一崗雙責。領導小組始終把黨風廉政建設的主要責任放在手上，肩上放在心上，落實到具體工作上。每年制定《市委紀檢要點》，召開全市機構制度黨風廉政工作會議，編制《市委領導小組落實黨風廉政建設主要責任清單》、《市委領導小組落實黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》，層層明確任務，壓縮責任，建立主要領導總則。不斷深化廉政教育。加強黨風廉政建設相關知識學習力度，通過例會學習、黨員大會等形式，組織黨員干部認真學習習近平系列重要講話、三級紀委全會精神和黨紀黨規(guī)，及時傳達學習上級文件會議精神和典型案例通知，使黨的各項規(guī)章制度和最新精神最新精神融入日常學習，經常學習和反復學習；組織黨員干部集中精力觀看《初心失落的歧路》、《守底線》、《質疑初心》等專題片，圍繞誠信進行討論交流，參觀廉政警示教育基地，實現警鐘長鳴；加強節(jié)日提醒教育，及時發(fā)布誠信通知，切實構筑拒腐防變思想線。始終堅持挺紀在前。樹立底線思維，強化紀律意識，堅持早抓小事，小事零容忍，冒頭糾正，傾向于零放過癥狀，將全面從嚴治黨的要求體現在監(jiān)督紀律問責的全過程中。圍繞推進機構改革，加強機構編制管理，認真執(zhí)行《中國共產黨機構編制工作條例》，根據崗位職責和改革中的主要任務，嚴格遵守機構改革的各項紀律法規(guī)，將六大禁令的實施體現在機構改革的方方面面，確保每個機構編制審批事宜都符合條例和上級要求，有效防止利用職務謀取私利，向相關人員泄露改革秘密。
    (4)堅持扎實務實，以糾正四風作風建設為重點，進。堅持作風建設永遠在路上，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅持反對四風，作風建設成果更加鞏固。堅持目標導向，夯實求真務實基礎。全面深化改革創(chuàng)新，努力工作"大討論，牢牢把握不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命"主題教育的總體要求，重點關注主題主線，突出主題主要責任，積極對標對表，全面覆蓋學習，投身調查，刀刃向內深入檢查，上下聯動整改，努力解決調查中發(fā)現的難題。結合工作實際，組織開展崗位培訓活動，增強政治意識，提高業(yè)務能力，強化服務標準，通過比學趕超等方式，實現單兵素質提升、部門標準提升、全辦戰(zhàn)斗力提升，深化不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命主題教育。堅持以問題為導向，作風建設的具體化和常效化。認真制定落實中央八項規(guī)定精神實施細則，細化內容和標準，堅決防止文山會海，嚴格控制文件數量，嚴格限制會議規(guī)模，每年除組織召開市縣黨風廉政建設會議外。
    作安排部署會外,原則上不再召開其他集體性會議;結合“不忘初心,牢記使命”主題教育,著力解決機構編制部門黨員干部自身問題,特別是思想層面的問題,發(fā)揮機構編制工作基礎性作用,與服務對象一道,解決了一批群眾關心的熱點難點堵點問題;廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費活動,節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺。
    近年來,辦領導班子在從嚴管黨治黨、加強政治生態(tài)建設方面做了大量工作,采取了有力措施,取得了明顯成效,但仍有一些問題需要引起重視并加以解決:一是理論學習的系統性、長效性、實踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高,學懂弄通做實上下苦功還不夠,深學深用去研究和解決推進改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。二是政治生活的戰(zhàn)斗性、工作的嚴要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現象,敞開心扉談思想、指問題還不夠突出,提高黨員干部素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還有不足。三是黨風廉政建設責任壓力的傳導還不夠到位。落實從嚴治黨各項制度規(guī)定還存在“上熱中溫下冷”現象,廉政教育的形式還不夠多樣,日常執(zhí)紀監(jiān)督的經驗還不夠豐富,一定程度上還存在對黨員干部管理不全面、不細致的問題。四是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風和精氣神還不夠。工作中錘煉黨性、提升標準、強化服務做得還不夠,離樹牢“組工作風還有一定差距,面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題,打破慣性思維,擔當作為的沖勁、動真碰硬的勇氣仍顯不足。
    對照存在的問題,辦領導班子將結合此次巡察,著眼全面從嚴治黨總要求,按照“思想抓引領、制度抓落實、紀律抓執(zhí)行、領導抓帶頭”的思路,認真改、持續(xù)抓、反復建,不斷打造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
    一是堅持理論武裝不放松,不斷堅定理想信念。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神,準確把握習近平總書記關于機構編制工作的重要論述,持續(xù)開展“讀原著、學原理”活動,突出“問題牽引、課題牽引"抓實實踐轉化,不斷深化黨章黨規(guī)黨紀學習貫徹,不斷凝聚推進改革、促進發(fā)展的思想合力、認知合力和行動合力。
    二是堅持黨的領導不動搖,持續(xù)強化黨的建設。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念,壓實主體責任、“一崗雙責”,抓實實民主集中制貫徹落實,狠抓組織功能建設,推動“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化,創(chuàng)新豐富黨日活動形式,抓好“三會一課”和組織生活制度落實,進一步提高黨內政治生活質量,落實好“好干部"標準,樹立正確的用人導向,不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力,持續(xù)激發(fā)黨員隊伍活力。
    三是堅持全面從嚴不松勁,繼續(xù)加強紀律作風建設。始終堅持挺紀在前,全面深入學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內
    政治生態(tài)評價報告篇四
    為深入貫徹落實黨的十九大提出的全面凈化黨內政治生態(tài)要求，校黨委將政治生態(tài)建設作為黨的政治建設重要內容，努力推進清明政風、清潔校風、清正教風、清新學風建設，營造浙江藝術良好的政治生態(tài)環(huán)境?，F將我校20**年度政治生態(tài)建設情況匯報如下。
    堅持理論聯系實際，追求實效，堅持正面教育，認真開展批評和自我批評，發(fā)揚黨內民主，走大眾路線，領導干部領導，發(fā)揮表率作風，堅持區(qū)別情況。20**年是全面貫徹落實黨的十九精神開局之年，是學校大力推進十三五發(fā)展規(guī)劃，建設雙一流高校的關鍵一年。一年來，學校黨委發(fā)揮領導核心作用，以黨的政治建設為領導，全面嚴格管理黨護衛(wèi)學校，確保學校正確的學校方向，確保學校和諧穩(wěn)定。
    1.切實提高政治地位，承擔學校政治責任、領導責任。堅持黨對高校所有工作的全面領導。加強政治理論學習，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。認真貫徹黨委領導下的校長責任制，堅持民主集中制原則，不斷提高科學決策民主決策。切實加強學校黨的建設、意識形態(tài)工作、思想政治工作，認真學習貫徹落實近平總書記5月2日在xxx大學師生座談會上的重要講話精神和全國高中思想政治工作會議精神。牢牢把握意識形態(tài)領導權，定期開展校園意識形態(tài)領域分析研究判斷。深入推進兩學一干學習教育常態(tài)化制度化。
    2、堅持全面從嚴治黨，加強黨建，增強黨風廉政建設思想自覺。以嚴肅黨內政治生活、提高組織力為重點，開展黨建質量提高攻勢。堅持落實三會一課、民主生活會、組織生活會、黨員民主評議、主題黨日活動等制度。加強黨的自我凈化能力建設，調查問題的短板和創(chuàng)新措施需要加強。學校雙一流建設任務重，還存在很多問題，黨委決定執(zhí)行方向管理大局還不夠有力。深化教學改革，大力加強學科建設，服務地方經濟發(fā)展能力尚不足。貫徹以本為本，四個回歸，大力推進新時代本科教育需要更加努力。堅持把政治標準放在首位，努力提高黨員發(fā)展質量。認真履行選手使用者的主體責任，加強黨委領導和檢查，提高年輕干部的選拔和教師建設能力。根據全面嚴格管理黨總要求，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。持續(xù)加強作風建設，制定學校實行中央八項規(guī)定和細則精神具體制度。認真履行《黨風廉政建設監(jiān)管責任落實細則》，督促各級黨組織落實兩責。一年來，學校黨委發(fā)揮領導核心作用，以黨的政治建設為領導，全面嚴格管理黨護衛(wèi)學校，確保學校正確的學校方向，確保學校和諧穩(wěn)定。切實提高政治地位，承擔學校政治責任、領導責任。堅持黨對高校所有工作的全面領導。加強政治理論學習，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。認真貫徹黨委領導下的校長責任制，堅持民主集中制原則，不斷提高科學決策民主決策。切實加強學校黨建、意識形態(tài)工作、思想政治工作，認真學習貫徹落實近平總書記，5月2日在xxx大學師生座談會上重要講話精神和全國高中思想政治工作會議精神。牢牢把握意識形態(tài)領導權，定期開展校園意識形態(tài)領域分析研究判斷。深入推進兩學一干學習教育常態(tài)化制度化。
    3、堅持全面從嚴治黨，加強黨建，增強黨風廉政建設思想自覺。以嚴肅黨內政治生活、提高組織力為重點，開展黨建質量提高攻勢。堅持落實三會一課、民主生活會、組織生活會、黨員民主評議、主題黨日活動等制度。堅持把政治標準放在首位，努力提高黨員發(fā)展質量。認真履行選手使用者的主體責任，加強黨委領導和檢查，提高年輕干部的選拔和教師建設能力。根據全面嚴格管理黨總要求，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。持續(xù)加強作風建設，制定學校實行中央八項規(guī)定和細則精神具體制度。認真履行《黨風廉政建設監(jiān)管責任落實細則》，督促各級黨組織落實兩責。加強問題的整改和調查。加強紀律建設，開展黨風廉政建設警示教育。
    1.加強黨的政治建設，必須加強領導干部的政治意識、政治能力。學校黨委認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺實踐兩個堅決維護，不存在七個有等問題。但是，推進學校雙一流建設，提高學校服務地方發(fā)展能力需要進一步提高，積極應對積極計劃的意識和能力需要加強。
    2.加強黨的思想建設，干部隊理想信念教育需要加強。學校黨委班子和中層黨員領導干部總是把共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想作為精神支柱和政治靈魂，敢于在大非面前舉旗亮劍。自覺弘揚忠誠誠誠實、公正派、實事求是、清潔廉潔等價值觀。認真執(zhí)行黨委理論學習中心組制度，沒有形式、過場、虛假問題。但是，面對復雜的形勢和風險挑戰(zhàn)，理論學習的目的是提高時效性的有效性，把握研究判斷還不積極。
    3.加強黨的組織建設，黨內政治生活需要加強。學校黨委嚴格執(zhí)行民主集中制原則，貫徹落實三重一大相關制度，不存在獨斷專業(yè)、一言堂問題。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，領導干部雙重組織生活、黨內談話、民主生活會議制度。認真履行選人使用者的主體責任。但是，決策質量需要提高，決策效率需要提高，領導干部雙重組織生活，黨內談話，民主生活會等質量還不夠。
    4.加強黨的作風建設，師德師風有待加強。學校黨委認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，但沒有違反頂峰發(fā)放津貼和福利、違反公款飲食、違反公共汽車使用、婚禮慶祝等違反紀律的問題。學校黨委班和中層干部言行一致，沒有特權思想、特權行為，沒有利用職權和影響力為家人和家人尋求特殊照顧，領導干部家人和家人沒有插手領導干部職權范圍的工作和人事安排。但是，學校教師的德師風格，特別是嚴格比較中央要求和新公布的高中教師職業(yè)行為十項標準的要求，必須進一步加強軍事部門工作風格的改善。
    5.加強黨的紀律建設，深化運用四種形態(tài)需要加強。校黨委旗幟鮮明反對腐敗。學校沒有發(fā)生政治問題和經濟問題，地區(qū)腐敗與地區(qū)腐敗交織，使用者腐敗與權利腐敗交織，包圍和包圍交織等問題。學校紀律委員會不斷深化監(jiān)督執(zhí)四種形態(tài)。黨委班子和中層干部依法履行職務，擁有公共權利，廉潔從政教育，紀律觀念強，沒有利益運輸、權利租賃、權利私人問題。但是，有效執(zhí)行監(jiān)督責任需要進一步加強，紀律委員會的紀律執(zhí)行能力需要提高的危險調查和監(jiān)督能力需要進一步加強。
    6.加強黨的制度建設，全面加強黨的制度體系建設。一年來，學校黨委全面從嚴格的黨方面提出了一系列制度，確保了黨管理黨辦學校主體的責任落實。但是，在實際工作中，根據中央的最新要求和實際變化，修訂制度必須進一步及時，同時使制度的高壓線帶電，充足的電力必須進一步加強。問題的調查還不認真。在兩個責任的有效執(zhí)行中，壓力傳導的力量和效果需要進一步加強。
    7.加強黨的自我凈化能力建設，調查問題的短板和創(chuàng)新措施需要加強。學校雙一流建設任務重，還存在很多問題，黨委決定執(zhí)行方向管理大局還不夠有力。深化教學改革，大力加強學科建設，服務地方經濟發(fā)展能力尚不足。貫徹以本為本，四個回歸，大力推進新時代本科教育需要更加努力。
    學校黨委會根據新時代黨建總要求，緊扣雙一流建設目標，重點發(fā)揮加強黨委領導作用，以黨政建為主導，全面推進黨的各項建設，為學校改革發(fā)展提供強有力的保證。
    1.加強理論學習和思想武裝。把黨的政治建設放在第一位，旗幟鮮明地講政治，嚴格明確紀律規(guī)則，模范遵守黨章黨紀，始終保持政治高度冷靜。繼續(xù)深入抓住黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和全國教育大會。堅持黨委理論學習中心組制度，不斷推進兩學一干學習教育常態(tài)化制度化，不斷增強政治理論學習思想自覺和行動自覺，努力用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作。
    2.提高黨的建設質量。抓住
    不忘初心
    牢記使命主題教育，嚴格黨內政治生活，提高基層黨組織力量和政治功能，提高民主生活會、組織生活會和三會一課質量。嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格落實中央八項規(guī)定落實細則。嚴格執(zhí)行新時代高中教師職業(yè)行為十項準則。
    3.履行黨治黨主體責任。認真學習黨的十九大全面從嚴治黨的重要論述，以健全立德樹人落實機制為根本，以全面提高人才培養(yǎng)能力為核心，扭轉不科學的教育評價指導，建立高水平的人才培養(yǎng)體系。切黨建、思想政治工作、意識形態(tài)工作、黨風廉政建設主體責任，牢牢樹立抓住黨建是最大的業(yè)績理念，確保學校成為堅持黨領導的堅強陣地。要深入學習貫徹全國教育大會精神，全面振興本科教育。要從堅持回歸常識、回歸本分、回歸初心、回歸夢想四個回歸的要求出發(fā)，規(guī)劃和推進本科教育的振興。要從落實三大紀律、八大注意要求出發(fā)，規(guī)劃和推進本科教育振興。
    政治生態(tài)評價報告篇五
    自我評價是自我意識的一種形式。它是主體對自己的思想、愿望、行為和人格特征的判斷和評價。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    第一篇:政治生態(tài)自我評價報告
    近年來，xxx黨委切實發(fā)揮領導核心作用，團結帶領全局黨員干部，以黨的建設引領教育事業(yè)的健康發(fā)展，確保了教育事業(yè)發(fā)展的正確方向。xxx機關黨員干部能夠牢固樹立“四個意識”，堅持正確的政治方向，做到在思想上擁戴核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定貫徹落實中央、區(qū)黨委、市委重要決策部署，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。在反對分裂斗爭等重大原則問題上立場堅定、態(tài)度鮮明，在大是大非面前時刻保持清醒頭腦。
    按照《通知》要求，向局機關黨員干部發(fā)放《被巡察地方(單位)政治生態(tài)自我評估調查問卷》37份，收回37份，平均得分為95.6分。成立由各科室負責人及支部書記組成的xxx政治生態(tài)狀況量化評估小組，對《被巡視地方(單位)政治生態(tài)狀況量化評估表》進行逐項研究評估，最終得分為95.65分。
    (一)認真抓好黨員干部思想政治教育
    xxx將抓好黨員干部職工思想教育作為進一步凈化政治生態(tài)、全面落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手和思想保證，著力提升黨員干部黨性修養(yǎng)和政治理論素養(yǎng)。認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和中央、區(qū)黨委、市委重要會議精神及習近平總書記系列重要講話精神，堅持結合工作實際進行學習研討，堅持不定時隨機抽查學習成果，堅持定期檢查學習筆記，堅持適時開展學習效果測試。
    (二)機關政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風清氣正
    局機關政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風清氣正，全體黨員干部能夠履職盡責，廉潔自律，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作要求落實在機關日常工作中。班子成員帶頭講政治，講大局，講核心意識和看齊意識，積極干事創(chuàng)業(yè);在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則，修訂完善黨委議事規(guī)則，堅持黨務政務公開制度、班子工作定期評議制度，提高民主決策的透明度。教育引導所有黨員干部在任何時候不搞特權，不以權謀私，做到不越雷池、不踏紅線，確保權力在有效規(guī)范運行;在干部選拔任用上始終堅持黨管干部原則，嚴格按照黨的干部工作原則、程序、紀律辦事，不斷規(guī)范業(yè)務流程，確保用制度管人、管權、管事相關工作的規(guī)范化水平，確保政治生態(tài)環(huán)境的風清氣正，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)、公平競爭的良好氛圍。
    (三)脫貧攻堅干部隊伍建設方面
    xxx黨委高度重視脫貧攻堅干部隊伍建設，領導班子充分發(fā)揮主體作用，統一安排，明確責任，選優(yōu)配強，選配政策水平高、專業(yè)能力強、實踐經驗豐富的黨員干部和工作人員充實在脫貧攻堅一線堅持老中青結合的梯次配備，做到優(yōu)勢互補、活力增強、發(fā)展勁足。對不勝任脫貧攻堅工作的班子成員及時進行調整配強，確保脫貧攻堅一線領導班子堅強有力。
    (四)建立健全各項規(guī)章制度
    機關各項工作制度落實到位，制度了《xxx黨委理論中心組學習制度》、《xxx機關周轉房管理暫行辦法》，修訂完善《xxx機關支部“三會一課”制度》、《黨小組學習制度》、《xxxxxx機關干部職工請銷假暫行管理辦法》等一系列規(guī)章制度，切實加強了干部隊伍管理、嚴肅組織紀律、轉變工作作風、提高工作效能，為樹立xxx勤政務實、廉潔高效的良好形象。
    雖然近年來局機關政治生態(tài)建設取得了較為明顯的成績，但工作中依然存在一些不容忽視的問題。結合《關于印發(fā)〈九屆區(qū)黨委脫貧攻堅專項巡視被巡視地方(單位)政治生態(tài)定量定性評估辦法〉的通知》，局黨委對xxx機關政治生態(tài)建設中存在的問題進行了全面的梳理自查，這些問題主要表現為以下兩個方面。
    一是落實黨的組織生活制度不夠嚴格的問題。支部“三會一課”中黨小組會議制度執(zhí)行的不夠到位，有時存在走形式、走過場的現象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應有的作用;黨組領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。
    二是開展批評與自我批評不經常，不深入的問題。在組織召開民主生活會和組織生活會時，批評和自我批評武器運用不到位，還沒有實實在在達到紅臉出汗、凈化心靈的應有的效果。
    (一)加強理論學習，堅定理想信念
    持續(xù)將加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，加強理論學習，重點學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，系統學習黨的路線方針政策以及最新理論成果，進一步堅定理想信念，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐。
    (二)加強紀律建設,守好紀律底線
    增強遵守紀律、執(zhí)行紀律、維護紀律權威的自覺性和堅定性。把黨的紀律建設擺在各項工作的首位，學會用政治觀念、紀律思維想問題、辦事情。進一步加強《準則》、《條例》等一系列條例規(guī)定的學習教育。
    (三)嚴格組織生活制度，規(guī)范黨內政治生活
    嚴格落實“三會一課”制度，強化黨員的組織觀念，教育引導黨員干部特別是領導干部增強黨的意識，牢記黨員身份，加強政治學習和教育，強化黨性修養(yǎng)，著力增強黨內政治生活，堅持黨員領導干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加黨支部組織生活;嚴格落實談心談話制度，堅持領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話，交換意見。
    (一)政治信念堅定、立場穩(wěn)。**全體干部始終以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，讓真理武裝頭腦、讓真理指引理想、讓真理堅定信仰，堅持學而信、學而思、學而行，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅持理論學習不斷、形勢教育不斷、黨史教育不斷、學習談心不斷，切實做到學思用貫通、知信行統一，持續(xù)在講政治、重團結、干實事上下功夫，不斷增進對中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    (二)政治氛圍融洽、人心齊。在全面從嚴治黨工作中，堅持權責統一、盡責褒揚、失責必究，積極營造想干事、能干事、敢干事、干成事的濃厚氛圍，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好政治生態(tài)。班子成員、各級干部和單位同事之間，在日常工作中，相互幫助、相互補臺，在平時生活中，相互提醒、相互督促，做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺、生活上互相關心不淡漠，激發(fā)了和諧融洽、向上向善、盡心盡力、團結一致的正能量，找到了最大公約數，畫出了最大同心圓，形成了強大凝聚力。
    (三)政治生活嚴肅、有辣味。黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和有效載體。**始終堅持從具體的黨內基本制度入手，狠抓黨內基本制度、政治生活落實，能夠嚴肅認真地開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等活動，讓黨內組織生活的“黨味”濃起來、大熔爐的火“旺起來”，增強黨內政治生活的吸引力和感染力。在開展批評和自我批評時，每一名黨員都把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病，敢于批評和自我批評，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài)。同時，立足黨章、黨規(guī)黨紀，加強黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，提高黨內組織生活質量和效果，讓合格的標尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。
    (四)政治文化和諧、風氣正。努力把黨內政治文化建設與保持黨內政治生態(tài)、嚴肅黨內政治生活有機統一、有機銜接，把灌輸式政治思想教育變成，以文化人、循循善誘、潤物無聲。把培育黨內政治文化與提升黨員素質、凈化黨員思想、整飭黨員作風緊密結合起來，把建設黨內制度文化與建設精神文化、行為文化緊密結合起來，在制度文化建設中突出價值導向，在精神文化塑造中實現思想引領，在行為文化建設中達到知行合一。旗幟鮮明地同各種厚黑學、關系學、官場術，搞權色交易、權錢交易、權權交易等有害政治文化作斗爭，以良好的黨內政治文化引領黨內政治生活健康發(fā)展，厚植良好政治生態(tài)的土壤。
    (五)政治紀律嚴明、守底線。**黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照黨內制度條例，明白哪些事能做、哪些事該做，哪些事情必須做，哪些事情怎樣做，嚴格按照規(guī)則辦事，著力克服“想當然”、堅決拒絕“差不多”，不觸底線、不碰紅線、不越界線、不跨邊線。在重大問題上提高政治站位、堅定政治立場、保持頭腦清醒。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、服務上的貼心人，用實際行動響應黨的號召。
    (六)政治規(guī)矩嚴格、講規(guī)程。**領導干部帶頭講政治、守紀律，立標桿、作表率，自覺接受黨內監(jiān)督和媒體監(jiān)督，堅決同違反黨的紀律和規(guī)矩的行為作斗爭，永葆黨的先進性和純潔性。在干部日常監(jiān)督管理工作中，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持嚴管厚愛的工作理念，特別是對關鍵崗位、重要部門的干部嚴管一分、厚愛一層，堅持嚴字當頭、真抓真管、敢抓敢管，及時發(fā)現苗頭性、傾向性問題，從點滴抓起、從具體問題抓起，做到“不因事微而不為、不因小節(jié)而不管”，抓好各項制度規(guī)定的落實，發(fā)揮制度應有的作用。
    (七)政治操守廉潔、形象好。**廣大黨員能夠正確看待個人利益、正確看待個人得失、正確把握利益關系，不為私欲所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，始終老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。**廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小節(jié)，常思“嚴”之益，常念“縱”之害，防止信仰迷失、精神缺鈣，面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對各種利益的糾纏守得住操守，潔身自好，反躬自省，戒尺常揮，不以善小而不為，不以惡小而為之，防微杜漸、警鐘長鳴。
    第二篇:政治生態(tài)自我評價報告
    (一)政治信念堅定、立場穩(wěn)。**全體干部始終以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，讓真理武裝頭腦、讓真理指引理想、讓真理堅定信仰，堅持學而信、學而思、學而行，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅持理論學習不斷、形勢教育不斷、黨史教育不斷、學習談心不斷，切實做到學思用貫通、知信行統一，持續(xù)在講政治、重團結、干實事上下功夫，不斷增進對中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    (二)政治氛圍融洽、人心齊。在全面從嚴治黨工作中，堅持權責統一、盡責褒揚、失責必究，積極營造想干事、能干事、敢干事、干成事的濃厚氛圍，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好政治生態(tài)。班子成員、各級干部和單位同事之間，在日常工作中，相互幫助、相互補臺，在平時生活中，相互提醒、相互督促，做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺、生活上互相關心不淡漠，激發(fā)了和諧融洽、向上向善、盡心盡力、團結一致的正能量，找到了最大公約數，畫出了最大同心圓，形成了強大凝聚力。
    (三)政治生活嚴肅、有辣味。黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和有效載體。**始終堅持從具體的黨內基本制度入手，狠抓黨內基本制度、政治生活落實，能夠嚴肅認真地開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等活動，讓黨內組織生活的“黨味”濃起來、大熔爐的火“旺起來”，增強黨內政治生活的吸引力和感染力。在開展批評和自我批評時，每一名黨員都把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病，敢于批評和自我批評，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài)。同時，立足黨章、黨規(guī)黨紀，加強黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，提高黨內組織生活質量和效果，讓合格的標尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。
    (四)政治文化和諧、風氣正。努力把黨內政治文化建設與保持黨內政治生態(tài)、嚴肅黨內政治生活有機統一、有機銜接，把灌輸式政治思想教育變成，以文化人、循循善誘、潤物無聲。把培育黨內政治文化與提升黨員素質、凈化黨員思想、整飭黨員作風緊密結合起來，把建設黨內制度文化與建設精神文化、行為文化緊密結合起來，在制度文化建設中突出價值導向，在精神文化塑造中實現思想引領，在行為文化建設中達到知行合一。旗幟鮮明地同各種厚黑學、關系學、官場術，搞權色交易、權錢交易、權權交易等有害政治文化作斗爭，以良好的黨內政治文化引領黨內政治生活健康發(fā)展，厚植良好政治生態(tài)的土壤。
    (五)政治紀律嚴明、守底線。**黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照黨內制度條例，明白哪些事能做、哪些事該做，哪些事情必須做，哪些事情怎樣做，嚴格按照規(guī)則辦事，著力克服“想當然”、堅決拒絕“差不多”，不觸底線、不碰紅線、不越界線、不跨邊線。在重大問題上提高政治站位、堅定政治立場、保持頭腦清醒。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、服務上的貼心人，用實際行動響應黨的號召。
    (六)政治規(guī)矩嚴格、講規(guī)程。**領導干部帶頭講政治、守紀律，立標桿、作表率，自覺接受黨內監(jiān)督和媒體監(jiān)督，堅決同違反黨的紀律和規(guī)矩的行為作斗爭，永葆黨的先進性和純潔性。在干部日常監(jiān)督管理工作中，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持嚴管厚愛的工作理念，特別是對關鍵崗位、重要部門的干部嚴管一分、厚愛一層，堅持嚴字當頭、真抓真管、敢抓敢管，及時發(fā)現苗頭性、傾向性問題，從點滴抓起、從具體問題抓起，做到“不因事微而不為、不因小節(jié)而不管”，抓好各項制度規(guī)定的落實，發(fā)揮制度應有的作用。
    (七)政治操守廉潔、形象好。**廣大黨員能夠正確看待個人利益、正確看待個人得失、正確把握利益關系，不為私欲所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，始終老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。**廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小節(jié)，常思“嚴”之益，常念“縱”之害，防止信仰迷失、精神缺鈣，面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對各種利益的糾纏守得住操守，潔身自好，反躬自省，戒尺常揮，不以善小而不為，不以惡小而為之，防微杜漸、警鐘長鳴。
    學習內容上學習業(yè)務知識多，學習理論知識少;
    學習效果上研究中央、省、市政策不深不透，結合工作制定的措施不實、不細、不具體。
    二是服務意識仍需增強?！耙磺袨榱巳嗣瘛⒁磺幸揽咳嗣瘛钡囊庾R有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉辦、交辦多，直接調查處理少，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入，堅持把人民的利益放在第一位的思想還需進一步增強。
    三是慣性思維較為嚴重。在班子內部不同程度存在著推動工作以慣例論事、憑經驗處理，創(chuàng)新意識不足、惰于創(chuàng)新、墨守成規(guī)，甚至對工作中存在的問題視而不見、見而不思、思而不動、動而不力，**班子創(chuàng)新發(fā)展的引領作用不明顯。
    強調基層單位責任多、反思自己不足少;
    給基層推責任、壓任務多、幫基層理思路、解決難題少。有時以工作安排部署代替履職盡責、等同工作落實，工作推進中缺乏較真、較板、較勁的作風。
    第三篇:政治生態(tài)自我評價報告
    近一年來，總支切實發(fā)揮領導核心作用，團結帶領黨員干部，以黨的建設引領服務事業(yè)健康發(fā)展，總支所屬黨支部全體黨員干部能夠牢固樹立“四個意識”，堅持正確的政治方向，做到在思想上擁戴核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定貫徹落實上級黨委的決策部署，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。在反對分裂斗爭等重大原則問題上立場堅定、態(tài)度鮮明，在大是大非面前時刻保持清醒頭腦。
    按照《通知》要求，向所屬支部發(fā)放政治生態(tài)自我評估調查問卷15份，收回15份，平均得分為97分。成立由各科室負責人及支部書記組成的政治生態(tài)狀況量化評估小組，對政治生態(tài)狀況量化評估表進行逐項研究評估，最終得分為96分。
    (一)、認真抓好黨員干部思想政治教育
    總支將抓好黨員干部職工思想教育作為進一步凈化政治生態(tài)、全面落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手和思想保證，著力提升黨員干部黨性修養(yǎng)和政治理論素養(yǎng)。認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆歷屆會議精神和中央、省廳重要會議精神及習近平總書記系列重要講話精神，堅持結合工作實際進行學習研討，堅持不定時隨機抽查學習成果，堅持定期檢查學習筆記，堅持適時開展學習效果測試。
    (二)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風清氣正
    政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風清氣正，全體黨員干部能夠履職盡責，廉潔自律，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作要求落實在日常工作中。班子成員帶頭講政治，講大局，講核心意識和看齊意識，積極干事創(chuàng)業(yè);在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則，堅持黨務政務公開制度、班子工作定期評議制度，提高民主決策的透明度。教育引導所有黨員干部在任何時候不搞特權，不以權謀私，做到不越雷池、不踏紅線，確保權力在有效規(guī)范運行;在干部選拔任用上始終堅持黨管干部原則，嚴格按照黨的干部工作原則、程序、紀律辦事，不斷規(guī)范業(yè)務流程，確保用制度管人、管權、管事相關工作的規(guī)范化水平，確保政治生態(tài)環(huán)境的風清氣正，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)、公平競爭的良好氛圍。
    (三)、建立健全各項規(guī)章制度
    總支堅持各項工作制度落實到位，制定了理論中心組學習制度、修訂完善“三會一課”制度、干部職工請銷假暫行管理辦法等一系列規(guī)章制度，切實加強了干部隊伍管理、嚴肅組織紀律、轉變工作作風、提高工作效能，樹立了勤政務實、廉潔高效的良好形象。
    雖然政治生態(tài)建設取得了一定的成績，但工作中依然存在一些不容忽視的問題。結合整改巡查發(fā)現有關問題的通知精神，黨總支對政治生態(tài)建設中存在的問題進行了全面的梳理自查，這些問題主要表現為以下兩個方面。
    一是落實黨的組織生活制度不夠嚴格的問題。支部“三會一課”制度執(zhí)行的不夠到位，有時存在走形式、走過場的現象，各支部領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，做的不夠好，需要加強。
    二是開展批評與自我批評不夠經常，不深入的問題。在組織召開民主生活會和組織生活會時，批評和自我批評武器運用不到位，還沒有實實在在達到紅臉出汗、凈化心靈的應有的效果。
    (一)加強理論學習，堅定理想信念
    持續(xù)將加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，加強理論學習，重點學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，系統學習黨的路線方針政策以及最新理論成果，進一步堅定理想信念，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐。
    (二)加強紀律建設,守好紀律底線
    增強遵守紀律、執(zhí)行紀律、維護紀律權威的自覺性和堅定性。把黨的紀律建設擺在各項工作的首位，學會用政治觀念、紀律思維想問題、辦事情。進一步加強《準則》、《條例》等一系列條例規(guī)定的學習教育。
    (三)嚴格組織生活制度，規(guī)范黨內政治生活
    嚴格落實“三會一課”制度，強化黨員的組織觀念，教育引導黨員干部特別是領導干部增強黨的意識，牢記黨員身份，加強政治學習和教育，強化黨性修養(yǎng)，著力增強黨內政治生活，堅持黨員領導干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加黨支部組織生活;嚴格落實談心談話制度，堅持領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話，交換意見。
    第四篇:政治生態(tài)自我評價報告
    良好的黨內政治生態(tài)，是我們黨凝心聚力、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的重要保障。凈化政治生態(tài)，要用黨章黨規(guī)和系列講話統一思想和行動;靠扎實的基礎工作，把情況摸清楚、把握準、分析透，找準癥結、對癥下藥，推動黨內政治生活根本好轉。
    沒有健康嚴肅的政治生活，就不會有良好的政治生態(tài)。這些年“潛規(guī)則”侵入黨內，個人主義、分散主義、自由主義、好人主義、宗派主義、山頭主義、拜金主義腐蝕黨員干部、敗壞黨風社風。許多被查處的嚴重違紀違法干部，都懊悔自己沒有受過嚴肅的政治生活錘煉，所在地方部門黨組織缺乏嚴格的黨內政治生活。干部犯錯誤，組織有責任。具體到一個地方、一個部門、一個單位，黨內政治生活因素復雜、問題各不相同。但是，萬變不離其宗，都離不開新形勢下黨內政治生活若干準則規(guī)定的12個方面。嚴肅黨內政治生活，關鍵是黨組織要把自己擺進去，把班子情況擺進去，對照這12條，查找政治偏差，解決突出問題。只有每個黨組織增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，每位黨員領導干部帶頭弘揚正氣、抵制歪風邪氣，黨內政治生態(tài)才能一步步好轉。
    發(fā)現問題才能解決問題?，F在有的地方官本位思想嚴重，有的搞圈子文化、碼頭文化和政治攀附，有的裙帶關系、血緣關系濃厚，政商關系不清，甚至領導干部自己就“亦官亦商”、既想當大官又想發(fā)大財。黨委書記要透過現象看本質，窺一斑而見全豹，分析判斷“森林”與“樹木”的狀況，摸清楚班子成員政治、思想和廉潔情況，從歷史和文化的角度進行分析，弄清歷史淵源和來龍去脈，突出個性、把握共性，層層剝筍、舉一反三。要在提高解決問題的本領上下功夫，運用“四種形態(tài)”進行處置。班子成員接受了上級的談話函詢，黨委黨組書記就要請本人在民主生活會上說明情況、談談認識，這樣既有利于增強紀律意識，又有利于接受監(jiān)督。對本地區(qū)本部門發(fā)生的腐敗案件切不可諱莫如深，要把懺悔錄和案件剖析發(fā)給大家，用身邊事警示教育身邊人。只有這樣，黨員領導干部的思想靈魂才能受到洗滌，才能不斷鏟除破壞政治生態(tài)的土壤。
    對于紀律檢查機關而言，監(jiān)督執(zhí)紀問責的任何一項工作都是政治，體現著黨內政治生活嚴肅與否。要隨著信訪舉報、巡視移交、執(zhí)紀審查和社會案件發(fā)現的反映領導干部問題線索情況的變化，把握底數、動態(tài)更新，嚴格分類處置，真正做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。對發(fā)現的領導班子成員政治和廉潔上的問題不要藏著掖著，紀委書記要及時和黨委黨組書記通通氣、提提醒;紀委書記向上級紀委匯報工作不能僅僅停留在黨風廉政建設和查辦了多少案件上，而要能夠說清楚政治生活情況，拿得出凈化本地區(qū)本部門政治生態(tài)的具體措施。
    中央紀委要求大興調查研究之風，對省級紀委深化“三轉”、加強線索處置、運用“四種形態(tài)”、監(jiān)督執(zhí)紀問責情況開展調查研究、進行督查督導;省級紀委要對市級紀委監(jiān)督檢查，一級查一級、層層落實責任，鞏固和拓展十八大以來紀律檢查工作取得的新成果，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大召開。
    第五篇:政治生態(tài)自我評價報告
    （一）嚴肅黨內組織活動
    認真落實“固定黨日”“三會一課”等組織生活制度。組織全體黨員干部集中學習黨的十九大報告、黨章、xxxxx對四川及成都工作系列重要指示精神、《xxx關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等，全年開展學習教育活動達xx次；開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照x委安排部署，成立xxx局主題教育領導小組及辦公室，印發(fā)實施方案和專項工作方案，扎實推動主題教育的深入開展。主題教育開展以來，共開展集中學xxx余次；嚴格落實民主生活會和組織生活會制度。在2xxx年民主生活會和組織生活會上，原x規(guī)劃局領導班子帶領全體黨員開門見山、直奔主題，嚴肅認真地開展批評和自我批評，另外按照主題教育安排，正在制定“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會方案；嚴格落實談心談話制度。局主要負責人全年約談班子成員x次，對全體干部職工的集體廉政談話x次，班子其他成員與分管科室人員談話提醒x次；嚴格落實民主測評。通過黨員自評和互評、群眾測評、填寫測評表等方式，從進取精神、業(yè)務技能、先鋒模范作用、反對“四風”等方面開展民主測評。
    （二）嚴格落實黨內監(jiān)督責任
    制定主體責任清單。局黨組認真研究制定了《xxx局領導班子（黨政主要負責人）2019年度全面從嚴治黨主體責任清單》，將主體責任細化分工為xx個方面xx項工作任務，同時制定班子其他成員2019年度全面從嚴治黨主體責任清單，明確工作職責、工作任務和完成時限，專人督查，確保清單上的各項任務落實；將全面從嚴治黨、黨風廉政建設與反腐敗工作納入xxx局2019年度主要工作目標。制定《xxx局2019年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，將該項工作與單位中心工作相結合，同部署，同安排，同落實、同考核，特別是對策劃規(guī)劃、市政管理、園林景觀、建筑管理、公建配套等重要崗位進行重點檢查和督促；制定2019年《崗位廉政風險防控明細表》。針對領導班子“三重一大”決策、“三公經費”及專項資金管理、策劃編研等審批和監(jiān)督工作，梳理出廉政風險點xxx個，其中一級風險點x個，制定防控措施xxx條，切實把職責明確到崗，落實到人；及時傳達中央、省、市、x關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。及時傳達中央紀委十九屆三次全會、省紀委十一屆三次全會、市紀委十三屆五次全會、x紀委十四屆七次全會等會議精神和工作部署；認真研究、部署、落實、檢查全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。局黨組堅持每季度研究、部署、落實、檢查全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作不少于x次，全年開展黨風廉政建設責任落實情況檢查工作x次。
    （三）選好用好干部
    嚴格按照干部任用條例規(guī)定的資格條件和工作程序提拔使用干部。由于機構改革，下屬事業(yè)單位“三定”方案還未正式印發(fā)，為保證全局事務正常運行，按照要求，通過黨組會研究確定各科室的臨時負責人，正式選拔待下屬事業(yè)單位的“三定”方案印發(fā)后啟動。
    （四）保持懲治腐敗高壓態(tài)勢
    班子成員、中層干部簽訂黨風廉政承諾書xx份，進一步推動各科室主要負責人履行主體責任，強力推進全局全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務；建立制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查機制。定期開展檢查，同時結合群眾舉報投訴，不定期進行暗訪檢查，對班子和各科室有問題不整改、大問題小整改的，嚴肅批評教育，對頂風違紀、邊整邊犯的，快查嚴辦重處；警鐘長鳴，及時通報黨員干部利用地方特產謀取私利、參與和組織賭博、形式主義、官僚主義問題等典型案例；結合專題學習張東違紀違法案警示教育片，召開“以案促改”專題警示教育會，傳達學習《xx同志在x委讀書班暨警示教育專題班上的講話》精神；主要領導在重要節(jié)假日前后，召開節(jié)前督導會和節(jié)后收心會，使大家始終保持清醒頭腦，嚴守紀律；全力支持x紀委監(jiān)委及派駐x住建局紀檢監(jiān)察組依紀依法開展工作，積極支持x紀委查辦違紀違法案件。
    （五）暢通渠道維護群眾利益
    扎實開展“一家親三報到”工作。通過到聯系村報到、開展座談會等形式，了解社情民意，解決實際問題。全年到xxx鎮(zhèn)xx村和xx鎮(zhèn)xx村走訪群眾，慰問老黨員、老干部、貧困戶約xx余戶；認真處理群眾來信來訪。共辦理信訪舉報x件，網絡理政xxx件，人大建議、政協提案xx件（牽頭完成xx件），已全部辦結完畢。
    第六篇:政治生態(tài)自我評價報告
    在集團公司要求開展以“四個意識、四個自信、兩個維護”為主題的黨內政治生態(tài)分析研判會議以來，根據集團公司的要求，按照學習討論落實活動方案安排，我認真開展學習討論，通過深入問題剖析、查找問題深層原因，反思整改落實等環(huán)節(jié)，結合我個人的工作實際，形成一份剖析報告，內容如下：
    集團公司深入開展加強政治生態(tài)建設活動，對于我們進一步統一思想、凈化政治生態(tài)，實現弊革風清，凝聚力量，具有重大的現實和歷史意義。
    高度重視、提高意識。我對此次學習討論落實活動高度重視，通過這次學習討論活動，提高了政治理論水平，更新了思想觀念，強化了責任意識、大局意識和規(guī)矩意識。我認為黨員領導干部要從自身做起、以上率下、率先垂范，真正做到忠守于黨、克己奉公、嚴于律己、敢于擔當。通過學習黨員干部統一了思想、提高了認識，對存在的問題認真查找、整改落實，確保各項工作拾級而上、取得實效。
    痛定思痛，知恥后勇。領導干部要深刻反思、以史為鑒；要認真整改、對癥下藥；要堅持原則、敢于擔當；要反躬自省、問心無愧；不能裝聾作啞、退避三舍、隨波逐流。
    嚴肅紀律，改進作風。無規(guī)矩，不成方圓。大到國家、小到組織，沒有法律制度的約束，國將不國，天下大亂；紀律是保障、是抓手、是生命線。沒有紀律的約束，各行其是，必然雜亂無章。我們通過嚴肅工作紀律、轉變思想觀念，改進工作作風等手段，不斷提高工作成效。
    1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。主要是學習的自覺性不高。特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。學習制度堅持的不好。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神和業(yè)務知識的學習，導致對當前的形勢和教學動態(tài)把握不好，思想意識淡化，滿足于現狀，缺乏上進精神。
    2、業(yè)務水平有待進一步提高。一是表現在沒有深入群眾調查研究，對現狀沒有很好了解。二是存在不求有功但求無過的思想觀念。表現在工作上有時為完成任務而工作，局限于上級布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之處，該如何做才可以最大程度的優(yōu)化集團公司資源的配置，如何規(guī)劃才能提高集團公司的服務水平，導致工作效率不高。
    3、工作作風不扎實。在工作中，往往習慣于宏觀的把握，對自身工作的瑣碎之處重視度不夠甚至于忽略，工作作風不夠扎實，工作質量有待進一步提升。一是工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、沒有按照公司標準去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，沒有根據集團公司的要求和實際特點去很好的研究工作的方式方法，雖然這幾年取得了一些成績，但距標準要求還相差盛遠。
    活動開展以來，我堅持邊學習、邊討論、邊落實，做到真學習、深討論、嚴落實，力求取得實實在在的成果。事實證明，凡事預則立，不預則廢。針對問題我們堅持問題導向、發(fā)現問題及時整改，防微杜漸，防患未然。
    1、要加強理論學習，更加注重主觀世界的改造，把堅定理想信念作為保持優(yōu)良作風的思想基礎。高度重視參加政治紀律，深入開展政治紀律教育活動，進一步增的政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，堅決維護黨的章程和黨內政治生活準則。帶頭講政治，以身作則，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，自覺做遵守和維護政治紀律以及其他各項紀律的表率。建立健全紀律保障機制，堅決糾正有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的錯誤行為，以堅強的黨性和嚴明的紀律保證各項工作貫徹落實。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
    2、要進一步加強業(yè)務學習，只有加強業(yè)務學習。提高自身的業(yè)務技能，才能更好的為集團服務，才能適應當今時代信息化的發(fā)展需要。作為一名公交系統的工作人員，沒有更高的信息化水平，難以跟上集團公司的發(fā)展。
    3、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢記黨的根本宗旨，牢固樹立群眾觀念，把踐行宗旨作為保持優(yōu)良作風的根本要求。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要多深入一線，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
    深入開展加強政治生態(tài)環(huán)境建設活動，目的就是要通過凈化政治生態(tài)，反思經濟發(fā)展困境、剖析思想根源、尋找制度漏洞，為整改落實打下堅實基礎。在這個過程中，正人先正己，正己務必嚴。領導干部更要以身作則、率先垂范、擺正自身。反思整改是整個活動的重要環(huán)節(jié)，要立足長遠、步步改進、深刻反思、認真剖析，革弊立新。謀而后動，行方致遠，希望在以后的日子里，用我自己的實際行動為集團公司的事業(yè)貢獻自己綿薄之力。
    第七篇:政治生態(tài)自我評價報告
    按照市委巡查第x組相關工作要求,現將市委編辦近年來政治生態(tài)情況分析報告如下。
    近年來,市委編辦在市委和市編委的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以政治建設為統領,全面加強黨的領導,全面學習貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨和機構編制工作的系列重要講話精神,堅決落實省委"xx"總體思路和要求,深入推進“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育,推動全面從嚴管黨治黨向縱深發(fā)展,營造了風清氣正的機構編制政治生態(tài)。
    (一)堅持政治統領,聚焦“兩個維護”思想政治建設扎實深入。堅決將習近平總書記重要講話精神融合在思想中、融匯在改革中、融化在實踐中,筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵。堅持不懈強化創(chuàng)新理論武裝。始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是視察山西重要講話重要指示精神、在新一屆中央編委會上講話精神及關于機構改革精神作為政治任務、首要職責,真學真信、常學常新、細照篤行堅決以新思想定向領航、與新思想對標找差,扎實推動“三篇光輝文獻”大學習、大討論、大落實,將“xx”作為工作理念,不斷凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的強大共識合力。鍥而不舍推動決策部署落實。把貫徹落實中央大政方針和省市委決策部署作為踐行“兩個維護”的根本檢驗,深入貫徹黨管機構編制理念,堅決落實“xx”總體思路和要求,健全完善貫徹落實的制度機制,扎實推動各項決策部署落地見效。在全市黨政機構和事業(yè)單位改革的大考中,以舍我其誰的擔當、破釜沉舟的氣勢,盡銳出戰(zhàn)、攻城拔寨,堅決打贏每場啃骨攻堅硬仗,以實際行動體現了對黨忠誠。一絲不茍落實意識形態(tài)責任。堅持黨管意識形態(tài)工作原則,始終把意識形態(tài)工作作為重大政治任務,納入《市委編辦領導班子主體責任清單》,納入重要議事日程,納入班子成員民主生活會,與黨建工作、業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核;嚴格落實定期研判制度,堅持每季度分析研判、每半年安排部署,將意識形態(tài)工作責任細化到支部、分解到崗位、明確到人員,確保意識形態(tài)工作責任落到實處,以政治引領進一步凝聚了全辦思想共識。
    (二)強化黨建引領，聚焦“全面從嚴”組織建設堅強有力。注重發(fā)揮黨內政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進團結的功能作用,嚴肅認真抓好各項制度落實,機關黨建制度執(zhí)行更加有力。抓實教育,理想信念更加堅定。結合“不忘初心、牢記使命"主題教育,推進“兩學一做"學習教育常態(tài)化、制度化落實,教育引導全辦黨員干部把初心使命作為“首修課、必修課、終身課";嚴格落實中心組理論(擴大)學習、黨支部學習、黨小組學習,用好用活“學習強國干部在線”等平臺抓手,組織論壇式學習交流,理論學習質量普遍提高;扎實開展經常性黨課教育,班子成員每年帶頭授課輔導,全辦黨員干部每周學習不少于半天,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴肅組織生活,黨性鍛煉更加扎實。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則,認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等制度,班子成員率先垂范、以身作則,注重用好批評和自我批評這一銳利武器,自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害,切實增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,黨員干部凝聚力、向心力不斷提升。加強制度建設,黨的領導更加有力。認真貫徹黨對機構編制工作的集中統一領導,完善歸口管理工作機制體制運行,制定《中共x市委機構編制委員會工作規(guī)則》《中共x市委機構編制委員會辦公室工作細則》并嚴格遵照執(zhí)行;堅決貫徹民主集中制,班子成員分工明確、各負其責,敢于擔當、善于集中,凡事按程序守規(guī)矩,始終堅持“三重一大”集體研究、會議決定,黨對機構編制工作的集中統一領導更加堅強有力。注重團結,班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務高低、年齡大小、任職長短,都始終注重團結共事,內部關系融洽,配合默契、作風民主,大事講原則、小事講風格,工作互相配合、互相補臺,經常溝通思想、交流感情,始終堅持以事業(yè)為先、以大局為重,心往一處想、勁往一處使,充分發(fā)揮了核心領導作用。
    (三)堅持監(jiān)督從嚴,聚焦“四種形態(tài)”黨風廉政建設有力有效。始終把執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設首要任務來抓,不斷強化紀律意識、規(guī)矩意識,全辦上下保持為民務實清廉的政治本色,做到了知敬畏、存戒懼、守底線,做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。嚴格履行“一崗雙責”。辦領導班子始終把黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上放在心上,落實到具體工作上,每年制定《市委編辦紀檢工作要點》、召開全市機構編制系統黨風廉政工作會議,編制《市委編辦領導班子落實黨風廉政建設主體責任清單》《市委編辦領導班子落實黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》,層層明確任務、壓實責任,建立起了主要領導負總則、分管領導具體抓,一級抓一級,一級向一級負責的工作制度,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。不斷深化廉政教育。加大黨風廉政建設有關知識學習力度,通過例會學習、黨員大會等形式,組織黨員干部認真學習習近平系列重要講話、三級紀委全會精神和黨紀黨規(guī),及時傳達學習上級文件會議精神和典型案例通報,使全面治黨各項規(guī)章制度、最新精神融入日常學習,經常學、反復學;組織黨員干部集中觀看《初心泯滅的歧路》《失守的底線》《叩問初心》等專題片,圍繞“儉廉”開展研討交流,參觀廉政警示教育基地,做到警鐘長鳴;加強節(jié)日提醒教育,及時下發(fā)“廉節(jié)”通知,切實筑牢了拒腐防變思想防線。始終堅持挺紀在前。樹牢底線思維,強化紀律意識,堅持抓早抓小,小事小節(jié)零容忍,堅持冒頭就糾,苗頭傾向零放過,把全面從嚴治黨要求體現到監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。圍繞推進機構改革、加強機構編制管理,認真執(zhí)行《中國共產黨機構編制工作條例》,根據崗位職責及在改革中承擔的主要任務,嚴明機構改革各項紀律規(guī)定,把落實“六個嚴禁”體現到了機構改革的方方面面,確保了每一項機構編制審批事宜都符合條例規(guī)定、符合上級要求,有效防止了利用職務之便謀取私利、向相關人員泄露改革秘密、違規(guī)審定機構編制等問題發(fā)生。
    (四)堅持扎實務實，聚焦“糾治四風”作風建設持續(xù)向好。堅持“作風建設永遠在路上”,深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒反對“四風”,作風建設成果更加鞏固。堅持目標導向,夯實求真務實基礎。全面深化“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為"大討論,牢牢把握“不忘初心、牢記使命"主題教育總要求,聚焦主題主線、突出主旨主責、主動對標對表,全面覆蓋抓學習、撲下身子搞調研、刀刃向內深檢視、上下聯動抓整改,堅持一線工作法,著力解決調研中發(fā)現的難點難題。結合工作實際,組織開展“崗位大練兵”活動,堅定政治意識,提升業(yè)務能力,強化服務標準,通過比學趕幫超等方式,實現了全辦“單兵”素質提升、“科室”標準提升、“全辦”戰(zhàn)力提升,將“不忘初心、牢記使命”主題教育引向深入。堅持問題導向,推進作風建設具體化常效化。認真制定落實中央八項規(guī)定精神實施細則,細化內容和標準,堅決防止文山會海,嚴格控制文件數量,嚴格限制會議規(guī)模,每年除組織召開市縣編辦黨風廉政建設會議暨工作安排部署會外,原則上不再召開其他集體性會議;結合“不忘初心,牢記使命”主題教育,著力解決機構編制部門黨員干部自身問題,特別是思想層面的問題,發(fā)揮機構編制工作基礎性作用,與服務對象一道,解決了一批群眾關心的熱點難點堵點問題;廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費活動,節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺。
    近年來,辦領導班子在從嚴管黨治黨、加強政治生態(tài)建設方面做了大量工作,采取了有力措施,取得了明顯成效,但仍有一些問題需要引起重視并加以解決:一是理論學習的系統性、長效性、實踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高,學懂弄通做實上下苦功還不夠,深學深用去研究和解決推進改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。二是政治生活的戰(zhàn)斗性、工作的嚴要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現象,敞開心扉談思想、指問題還不夠突出,提高黨員干部素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還有不足。三是黨風廉政建設責任壓力的傳導還不夠到位。落實從嚴治黨各項制度規(guī)定還存在“上熱中溫下冷”現象,廉政教育的形式還不夠多樣,日常執(zhí)紀監(jiān)督的經驗還不夠豐富,一定程度上還存在對黨員干部管理不全面、不細致的問題。四是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風和精氣神還不夠。工作中錘煉黨性、提升標準、強化服務做得還不夠,離樹牢“組工作風還有一定差距,面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題,打破慣性思維,擔當作為的沖勁、動真碰硬的勇氣仍顯不足。
    對照存在的問題,辦領導班子將結合此次巡察,著眼全面從嚴治黨總要求,按照“思想抓引領、制度抓落實、紀律抓執(zhí)行、領導抓帶頭”的思路,認真改、持續(xù)抓、反復建,不斷打造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
    一是堅持理論武裝不放松,不斷堅定理想信念。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神,準確把握習近平總書記關于機構編制工作的重要論述,持續(xù)開展“讀原著、學原理”活動,突出“問題牽引、課題牽引"抓實實踐轉化,不斷深化黨章黨規(guī)黨紀學習貫徹,不斷凝聚推進改革、促進發(fā)展的思想合力、認知合力和行動合力。
    二是堅持黨的領導不動搖,持續(xù)強化黨的建設。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念,壓實主體責任、“一崗雙責”,抓實實民主集中制貫徹落實,狠抓組織功能建設,推動“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化,創(chuàng)新豐富黨日活動形式,抓好“三會一課”和組織生活制度落實,進一步提高黨內政治生活質量,落實好“好干部"標準,樹立正確的用人導向,不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力,持續(xù)激發(fā)黨員隊伍活力。
    三是堅持全面從嚴不松勁,繼續(xù)加強紀律作風建設。始終堅持挺紀在前,全面深入學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內法規(guī),切實把從嚴治黨各項制度規(guī)定落到實處;堅決強化紀律剛性約束,制度建設為重點,全面加強關鍵環(huán)節(jié)重點階段廉政風險防控,切實以執(zhí)紀促落實,以問責促整改;創(chuàng)新方式方法深化廉政學習教育,引導黨員干部主動適應新形勢新任務,切實增強拒腐防變能力,當好黨規(guī)黨紀的模范遵守者、機構編制紀律的堅定執(zhí)行者,推動監(jiān)督執(zhí)紀責任落實。
    第八篇:政治生態(tài)自我評價報告
    為深入貫徹落實黨的十九大提出的全面凈化黨內政治生態(tài)要求，校黨委將政治生態(tài)建設作為黨的政治建設重要內容，努力推進清明政風、清潔校風、清正教風、清新學風建設，營造浙江藝術良好的政治生態(tài)環(huán)境?，F將我校20**年度政治生態(tài)建設情況匯報如下。
    堅持理論聯系實際，追求實效，堅持正面教育，認真開展批評和自我批評，發(fā)揚黨內民主，走大眾路線，領導干部領導，發(fā)揮表率作風，堅持區(qū)別情況。20**年是全面貫徹落實黨的十九精神開局之年，是學校大力推進十三五發(fā)展規(guī)劃，建設雙一流高校的關鍵一年。一年來，學校黨委發(fā)揮領導核心作用，以黨的政治建設為領導，全面嚴格管理黨護衛(wèi)學校，確保學校正確的學校方向，確保學校和諧穩(wěn)定。
    1.切實提高政治地位，承擔學校政治責任、領導責任。堅持黨對高校所有工作的全面領導。加強政治理論學習，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。認真貫徹黨委領導下的校長責任制，堅持民主集中制原則，不斷提高科學決策民主決策。切實加強學校黨的建設、意識形態(tài)工作、思想政治工作，認真學習貫徹落實近平總書記5月2日在xxx大學師生座談會上的重要講話精神和全國高中思想政治工作會議精神。牢牢把握意識形態(tài)領導權，定期開展校園意識形態(tài)領域分析研究判斷。深入推進兩學一干學習教育常態(tài)化制度化。
    2、堅持全面從嚴治黨，加強黨建，增強黨風廉政建設思想自覺。以嚴肅黨內政治生活、提高組織力為重點，開展黨建質量提高攻勢。堅持落實三會一課、民主生活會、組織生活會、黨員民主評議、主題黨日活動等制度。加強黨的自我凈化能力建設，調查問題的短板和創(chuàng)新措施需要加強。學校雙一流建設任務重，還存在很多問題，黨委決定執(zhí)行方向管理大局還不夠有力。深化教學改革，大力加強學科建設，服務地方經濟發(fā)展能力尚不足。貫徹以本為本，四個回歸，大力推進新時代本科教育需要更加努力。堅持把政治標準放在首位，努力提高黨員發(fā)展質量。認真履行選手使用者的主體責任，加強黨委領導和檢查，提高年輕干部的選拔和教師建設能力。根據全面嚴格管理黨總要求，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。持續(xù)加強作風建設，制定學校實行中央八項規(guī)定和細則精神具體制度。認真履行《黨風廉政建設監(jiān)管責任落實細則》，督促各級黨組織落實兩責。一年來，學校黨委發(fā)揮領導核心作用，以黨的政治建設為領導，全面嚴格管理黨護衛(wèi)學校，確保學校正確的學校方向，確保學校和諧穩(wěn)定。切實提高政治地位，承擔學校政治責任、領導責任。堅持黨對高校所有工作的全面領導。加強政治理論學習，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。認真貫徹黨委領導下的校長責任制，堅持民主集中制原則，不斷提高科學決策民主決策。切實加強學校黨建、意識形態(tài)工作、思想政治工作，認真學習貫徹落實近平總書記，5月2日在xxx大學師生座談會上重要講話精神和全國高中思想政治工作會議精神。牢牢把握意識形態(tài)領導權，定期開展校園意識形態(tài)領域分析研究判斷。深入推進兩學一干學習教育常態(tài)化制度化。
    3、堅持全面從嚴治黨，加強黨建，增強黨風廉政建設思想自覺。以嚴肅黨內政治生活、提高組織力為重點，開展黨建質量提高攻勢。堅持落實三會一課、民主生活會、組織生活會、黨員民主評議、主題黨日活動等制度。堅持把政治標準放在首位，努力提高黨員發(fā)展質量。認真履行選手使用者的主體責任，加強黨委領導和檢查，提高年輕干部的選拔和教師建設能力。根據全面嚴格管理黨總要求，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。持續(xù)加強作風建設，制定學校實行中央八項規(guī)定和細則精神具體制度。認真履行《黨風廉政建設監(jiān)管責任落實細則》，督促各級黨組織落實兩責。加強問題的整改和調查。加強紀律建設，開展黨風廉政建設警示教育。
    1.加強黨的政治建設，必須加強領導干部的政治意識、政治能力。學校黨委認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺實踐兩個堅決維護，不存在七個有等問題。但是，推進學校雙一流建設，提高學校服務地方發(fā)展能力需要進一步提高，積極應對積極計劃的意識和能力需要加強。
    2.加強黨的思想建設，干部隊理想信念教育需要加強。學校黨委班子和中層黨員領導干部總是把共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想作為精神支柱和政治靈魂，敢于在大非面前舉旗亮劍。自覺弘揚忠誠誠誠實、公正派、實事求是、清潔廉潔等價值觀。認真執(zhí)行黨委理論學習中心組制度，沒有形式、過場、虛假問題。但是，面對復雜的形勢和風險挑戰(zhàn)，理論學習的目的是提高時效性的有效性，把握研究判斷還不積極。
    3.加強黨的組織建設，黨內政治生活需要加強。學校黨委嚴格執(zhí)行民主集中制原則，貫徹落實三重一大相關制度，不存在獨斷專業(yè)、一言堂問題。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，領導干部雙重組織生活、黨內談話、民主生活會議制度。認真履行選人使用者的主體責任。但是，決策質量需要提高，決策效率需要提高，領導干部雙重組織生活，黨內談話，民主生活會等質量還不夠。
    4.加強黨的作風建設，師德師風有待加強。學校黨委認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，但沒有違反頂峰發(fā)放津貼和福利、違反公款飲食、違反公共汽車使用、婚禮慶祝等違反紀律的問題。學校黨委班和中層干部言行一致，沒有特權思想、特權行為，沒有利用職權和影響力為家人和家人尋求特殊照顧，領導干部家人和家人沒有插手領導干部職權范圍的工作和人事安排。但是，學校教師的德師風格，特別是嚴格比較中央要求和新公布的高中教師職業(yè)行為十項標準的要求，必須進一步加強軍事部門工作風格的改善。
    5.加強黨的紀律建設，深化運用四種形態(tài)需要加強。校黨委旗幟鮮明反對腐敗。學校沒有發(fā)生政治問題和經濟問題，地區(qū)腐敗與地區(qū)腐敗交織，使用者腐敗與權利腐敗交織，包圍和包圍交織等問題。學校紀律委員會不斷深化監(jiān)督執(zhí)四種形態(tài)。黨委班子和中層干部依法履行職務，擁有公共權利，廉潔從政教育，紀律觀念強，沒有利益運輸、權利租賃、權利私人問題。但是，有效執(zhí)行監(jiān)督責任需要進一步加強，紀律委員會的紀律執(zhí)行能力需要提高的危險調查和監(jiān)督能力需要進一步加強。
    6.加強黨的制度建設，全面加強黨的制度體系建設。一年來，學校黨委全面從嚴格的黨方面提出了一系列制度，確保了黨管理黨辦學校主體的責任落實。但是，在實際工作中，根據中央的最新要求和實際變化，修訂制度必須進一步及時，同時使制度的高壓線帶電，充足的電力必須進一步加強。問題的調查還不認真。在兩個責任的有效執(zhí)行中，壓力傳導的力量和效果需要進一步加強。
    7.加強黨的自我凈化能力建設，調查問題的短板和創(chuàng)新措施需要加強。學校雙一流建設任務重，還存在很多問題，黨委決定執(zhí)行方向管理大局還不夠有力。深化教學改革，大力加強學科建設，服務地方經濟發(fā)展能力尚不足。貫徹以本為本，四個回歸，大力推進新時代本科教育需要更加努力。
    學校黨委會根據新時代黨建總要求，緊扣雙一流建設目標，重點發(fā)揮加強黨委領導作用，以黨政建為主導，全面推進黨的各項建設，為學校改革發(fā)展提供強有力的保證。
    1.加強理論學習和思想武裝。把黨的政治建設放在第一位，旗幟鮮明地講政治，嚴格明確紀律規(guī)則，模范遵守黨章黨紀，始終保持政治高度冷靜。繼續(xù)深入抓住黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和全國教育大會。堅持黨委理論學習中心組制度，不斷推進兩學一干學習教育常態(tài)化制度化，不斷增強政治理論學習思想自覺和行動自覺，努力用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作。
    2.提高黨的建設質量。抓住不忘初心牢記使命主題教育，嚴格黨內政治生活，提高基層黨組織力量和政治功能，提高民主生活會、組織生活會和三會一課質量。嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格落實中央八項規(guī)定落實細則。嚴格執(zhí)行新時代高中教師職業(yè)行為十項準則。
    3.履行黨治黨主體責任。認真學習黨的十九大全面從嚴治黨的重要論述，以健全立德樹人落實機制為根本，以全面提高人才培養(yǎng)能力為核心，扭轉不科學的教育評價指導，建立高水平的人才培養(yǎng)體系。切黨建、思想政治工作、意識形態(tài)工作、黨風廉政建設主體責任，牢牢樹立抓住黨建是最大的業(yè)績理念，確保學校成為堅持黨領導的堅強陣地。要深入學習貫徹全國教育大會精神，全面振興本科教育。要從堅持回歸常識、回歸本分、回歸初心、回歸夢想四個回歸的要求出發(fā)，規(guī)劃和推進本科教育的振興。要從落實三大紀律、八大注意要求出發(fā)，規(guī)劃和推進本科教育振興。
    第九篇:政治生態(tài)自我評價報告
    黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規(guī)則，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。
    以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，按照市委安排部署，我積極參加理論學習，密切結合自己的思想、工作和生活實際，現將自查情況匯報如下:
    一、遵守政治紀律情況自參加工作以來，我嚴格遵守黨的各項政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。
    在社會熱點難點問題頻發(fā)的今天，堅信黨的正確領導，牢固樹立廉潔自律的意識，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格要求自己。
    二、工作作風情況在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。
    沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，揮霍公款、鋪張浪費。
    自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的行為。
    三、學習作風方面?zhèn)€人能夠始終站在“講學習、講政治、講正氣
    政治生態(tài)評價報告篇六
    今年以來，xx黨支部在xx公司黨委的堅強領導下，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及二中、三中、四中、五中全會精神，堅持壓實責任、嚴明紀律，確保全面從嚴管黨治黨向縱深發(fā)展，營造風清氣正的政治生態(tài)。根據《xx公司政治生態(tài)評價指標體系指引（試行）》要求，我支部高度重視，嚴格按照七項內容逐項開展自評，現將自評情況報告如下：
    始終把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，不斷強化理論學習，打牢思想根基。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想為主線，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化落實，持續(xù)用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。嚴格執(zhí)行“三會一課”學習制度，安排好主題黨日交流研討，及時跟進學習中央、xx黨組決策部署和xx黨委具體要求，不斷教育引導廣大黨員干部職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。切實提高政治站位，強化政治意識、堅定政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅持做到大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，自覺做政治上的明白人。始終嚴明組織紀律，強化組織觀念，嚴格執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”集體決策和請示報告制度。始終嚴格工作紀律，重點加強對xx黨委決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，確保各項決策部署落到實處，保障政令暢通。
    一是貫徹執(zhí)行上級部署，牢固樹立高度的政治責任感，強化圍繞中心、服務大局的責任意識，在工作中堅定不移的貫徹和落實黨的路線方針政策，在思想和行動上時刻與上級保持高度一致，做到堅決貫徹、認真落實。二是強化理論素質教育，提高思想政治覺悟。班子成員率先垂范，結合工作主動學，切實提高政治理論水平，加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了理論和專業(yè)文化素養(yǎng)，增強了樹立和落實中國特色社會主義的堅定性和自覺性。三是嚴格執(zhí)行民主集中制原則，切實加強團結協作。自覺樹立民主意識，自覺堅持民主決策，自覺接受民主監(jiān)督，齊心協力抓好工作。四是增強班子凝聚力。班子成員牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀、大事講原則、小事講風格，相互支持不爭權，相互信任不懷疑，相互配合不推諉，在工作上勇于擔責，在生活上不計得失，確保整體合力得到有效發(fā)揮。五是把紀律挺在前面，加強廉潔自律工作。堅持把黨紀國法的貫徹執(zhí)行貫穿于日常工作之中，把工作紀律經常抓在手上，切實抓好紀律作風建設和黨風廉政教育，始終把樹立大公無私、公道正派的思想作風貫穿于學習和生活中，高度重視廉政建設，班子成員都能夠不圖名利，真心實意地做好工作。
    始終堅持黨管干部原則，把政治標準放在第一位，嚴把德才標準，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、人事相宜。堅持新時期好干部標準，公正選人用人，堅決不用政治上不過硬、廉潔上不過關的干部，建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍。充分發(fā)揮黨組織領導和把關作用，著眼公司改革發(fā)展大局，選好用好各級領導干部。注重選人用人“三重一大”前置程序的充分討論及醞釀，經上級公司對機構人員調整方案批復后，今年以來，共提拔使用x名業(yè)務骨干，提高中層領導干部的戰(zhàn)斗能力。
    嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，不斷深化作風建設。一是扎實開展侵害群眾利益突出問題的“掃雷”專項整治，持續(xù)梳理完善公司廉潔風險防控措施，細化責任分工和防控措施；二是持續(xù)做好節(jié)假日廉潔提醒及明察暗訪，嚴防奢靡之風，杜絕“節(jié)日病”；三是嚴格執(zhí)行公務接待相關規(guī)定，跟緊學習xx紀檢組關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報，組織員工觀看《國家監(jiān)察》等警示教育片，促使干部職工以案反思，切實增強了干部職工反對“四風”的自覺性。
    一是加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。紀律教育學習活動月期間，組織全體員工學習紀律教育專題讀本和警示錄、觀看警示教育片、開展政務處分法知識學習及測試等，堅定了黨員干部的理想信念，嚴守政治紀律和黨紀國法，教育引導干部群眾自覺“修身律己、廉潔齊家”。二是加強監(jiān)督機制落地，形成“xx化”常態(tài)長效機制。細化監(jiān)督方式，調動紀檢委員以及各級xx長的監(jiān)督作用，開展重要節(jié)日前的“四風”明察暗訪，紀檢委員與重要崗位人員談心談話，及時了解和關注群眾監(jiān)督方面反饋的問題。三是認真做好巡視“后半篇文章”。提高政治站位，強化政治擔當，落實xx黨組巡視整改意見，按照xx公司巡視整改工作清單指導整改工作。確保當下能夠解決的立行立改、立竿見影，需要持續(xù)整改的問題，集中黨員先鋒隊優(yōu)勢，持續(xù)發(fā)力，久久為功。
    一是切實履行黨風廉政建設主體責任，黨支部書記對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協調、督辦，經營班子成員認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設，確?！耙粛忞p責”落實到位，并層層傳導責任壓力。與班子成員、部門、機構負責人之間簽訂了涵蓋黨風廉政建設工作目標責任書，進一步明確了班子成員、部門負責人的責任范圍、責任內容及黨風廉政建設工作責任考核，確保責任明確、履責有依、問責有據，二是堅持久久為功，切實履行監(jiān)督管理責任。始終堅持“標本兼治、懲防并舉”，深刻把握新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點規(guī)律，運用談心談話方式，形成了“一把手”負總責、負全責，班子成員對分管部門負全責，部門負責人具體負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制和工作機制，全面提升從嚴治黨的工作水平和實效。
    政治生態(tài)評價報告篇七
    自我評價是自我意識的一種形式。它是主體對自己的思想、愿望、行為和人格特征的判斷和評價。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規(guī)則，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。
    以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，按照市委安排部署，我積極參加理論學習，密切結合自己的思想、工作和生活實際，現將自查情況匯報如下:
    一、遵守政治紀律情況自參加工作以來，我嚴格遵守黨的各項政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。
    在社會熱點難點問題頻發(fā)的今天，堅信黨的正確領導，牢固樹立廉潔自律的意識，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格要求自己。
    二、工作作風情況在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。
    沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，揮霍公款、鋪張浪費。
    自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的行為。
    三、學習作風方面?zhèn)€人能夠始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,從保持自身先進性出發(fā),同時堅持不懈地抓好政治理論和業(yè)務知識學習。
    努力堅持時事政策的學習,認真閱讀各級文件,確切了解上級和市局黨委的決策和意圖,正確把握黨的基本方針和政策。
    在工作中時時保持清醒的政治頭腦,在討論有關具體問題時,能堅定的站在黨的原則立場上,堅持真理,講真話,說實話。
    在工作之余,堅持學習與本職工作相關的業(yè)務知識、科學發(fā)展觀理論、法律知識、科技知識和經濟知識,以不斷提高自身的政治業(yè)務素質和應變能力,適應新形勢發(fā)展的需要。
    對照要求，我還有幾個方面做得不夠:理論學習不夠深入，沒有很好的學以致用。
    甚至認為理論空虛，離自己很遙遠，沒有興趣，有時間也不能靜下心來學習。
    同時，理論聯系實際不夠。
    沒有真正的學以致用，沒有有效促進和創(chuàng)新自身的工作。
    二是工作能力與領導要求不相適應,缺乏吃苦精神、缺乏鉆研精神、缺乏求實精神。
    在工作能力上還有“軟”的表現，不愿惹人，愛當好人，反正你好我好大家好，一團和氣;在工作作風上還有“散”的表現，不求有功，但求無過，存在著應付過關，敷衍塞責的問題。
    這種精神狀態(tài)在很大程度制約著工作質量和效率的提高。
    今后要發(fā)揚成績，改正缺點。
    一是做到加強理論學習,不斷提高自身素質。
    為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。
    夯實自身的思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
    二是不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,正確對待地位、名利、權力,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,做到老老實實做人,踏踏實實做事。
    三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。
    嚴以律己,不搞以權謀私。
    要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。
    嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。
    虛心聽取領導、同事和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
    為推進清廉xx建設，優(yōu)化政治生態(tài)，根據《中共xx市紀委關于做好政治生態(tài)建設狀況評估報告工作的實施意見(試行)的通知》(市紀發(fā)〔201x〕x號)精神，局黨組對2019年局系統政治生態(tài)情況進行認真自評，現將有關情況報告如下。
    市xx局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以政治建設為統領，全面加強黨的領導，全面從嚴治黨，營造了風清氣正的政治生態(tài)。
    (一)黨的政治建設情況。各級黨組織認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實中央和省市委重大決策部署，在思想上，行動上，始終與黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護”，黨員干部的“四個意識”不斷增強。
    (二)黨的思想建設情況。局黨組高度重視對黨員領導干部的思想教育，2019年，理論中心組集中學習5次。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以習近平總書記對xx工作的講話精神為指導，全力推進xx事業(yè)發(fā)展。積極開展廉政教育月活動和廉政風險排查防控工作，構建廉政風險防控制度體系。
    (三)黨的組織建設情況。局黨組嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，規(guī)范落實“三會一課”和談心談話等黨內組織生活。對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進行集中整治;廣泛開展“黨建雙強雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，提振廣大黨員干部“精氣神”。
    (四)黨的作風建設情況。嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，堅決整治“三不”問題。持續(xù)發(fā)力抓作風、強隊伍，廣大黨員干部和職工紀律意識、精神面貌明顯提升。
    (五)黨的紀律執(zhí)行情況。黨組成員認真落實“一崗雙責”，抓好機關處(室)和聯系單位的黨風廉政建設和反腐敗工作。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大執(zhí)紀監(jiān)督和問責力度，2019年，對系統內x名存在違紀違規(guī)問題的黨員領導干部進行了問責處理。
    (六)黨的制度建設情況。2019年，局黨組召開x次黨建專題研究會，學習上級黨建工作文件精神，研究部署系統黨建和黨風廉政工作。修訂完善局黨組議事規(guī)則，及時調整成員分工，明確職責、團結協作，充分發(fā)揮局黨組的領導核心作用。
    (七)問題整改情況。認真學習了x在2019年市委巡察工作動員部署會上的講話精神，根據市委巡查組“回頭看”檢查內容，結合單位實際，對照周書記指出的十個方面典型問題，認真開展自查自糾和整改工作。集中開展《黨政領導干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領導干部個人事項報告“兩項法規(guī)”學習教育，對領導干部個人事項報告和出國境備案進行自查自糾。
    (一)黨風廉政建設責任壓力傳導不夠到位。主要表現：根據市委巡查組檢查反饋，系統內一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風建設的辦法還不夠多、不夠實，在激發(fā)干事積極性方面還有待進一步加強。
    原因分析：個別基層單位中層干部認為業(yè)務工作是“硬指標”，黨風廉政建設是“軟任務”，在實際工作中存在重業(yè)務工作，輕思想建設的想法，甚至有的人認為紀檢監(jiān)察如果管得太嚴,可能會捆綁住經辦人員的手腳,不利于業(yè)務工作的開展。致使個別中層干部主體責任壓力傳導出現“能量損耗”;個別中層干部沒有從內心深處，把黨風廉政工作作為重要的政治責任來認真履行，錯誤認為落實黨風廉政工作是上級要求，是額外任務，缺乏“內動力”，把“不出錯”的履責底線變成履責追求，致使落實黨風廉政建設責任壓力傳導不夠到位，甚至“中梗阻”;個別領導干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學，以“愛惜羽毛”的心態(tài)，抓黨風廉政建設，影響了主體責任的壓力傳導。
    (二)個別基層黨組織組織生活不規(guī)范、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。主要表現：個別基層黨組織，落實“三會一課”制度不夠到位，執(zhí)行支委會、支部黨員大會制度不夠嚴肅，沒有落實每年召開一次組織生活會的制度;個別黨組織黨課教育開展不及時、不經常，相關會議記錄不規(guī)范;固定黨日活動形式單一，黨員學習教育的針對性不強，成效不夠明顯，談話中一些黨員干部甚至少數處級干部對“四個意識”“六大紀律”以及十九大精神等一些應知應會的內容不太清楚。
    原因分析：在少數基層黨組織中，重業(yè)務，輕黨建的思想仍不同程度的存在?！白ズ命h建是最大的政績”的觀念在個別黨員干部中沒有牢固樹立。少數黨員黨性錘煉不夠過硬，對理論學習不夠深入，理解不夠透徹，沒有真正入腦入心。黨性修養(yǎng)不夠，精神上缺“鈣”，導致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足，攻堅克難的決心不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)的本領不強。對基層黨建工作的長效督查機制不夠嚴格，系統黨務干部隊伍素質有待進一步提升，部分黨務干部缺乏擔當精神和斗爭精神，缺乏克難攻堅的精氣神和進取精神。
    (三)公務接待存在不夠節(jié)儉的現象。主要表現：通過近期局系統內部巡察和“三公經費”審計發(fā)現，個別基層單位在前些年，存在用公款購買禮品和超標接待的問題;在與個別基層領導的交談中，發(fā)現一些人仍留戀于以往的公務接待，對“八項規(guī)定”的嚴格要求，有些不適應，存有執(zhí)行不夠自覺、標準不夠嚴格的片面認識。
    原因分析：個別基層領導缺乏現代xx管理的交流藝術和方法，僅以提高公務接待標準，作為與兄弟單位加強情感交流與協調溝通的主要手段和主要方式，平時對規(guī)定要求的學習沒有入腦入心，用紀律規(guī)范公務接待的自覺性、敏感性和重要性認識不夠充分，造成執(zhí)行中有偏差。
    (四)個別干部在工作方式上，仍存在形式主義、官僚主義現象。主要表現：在與基層干部的談話和座談中，反映個別機關干部主動深入基層調查研究不夠，幫助基層解決實際問題和困難較少;局機關每年組織財務內審，但事后對問題的整改督查不夠到位，致使一些老問題得不到有效糾正;基層單位組織的個別培訓、考察活動缺乏實質性內容。
    原因分析：個別機關干部缺乏實事求是的精神，不深入實際，不深入基層，不深入一線開展調查研究，而是立足于傳達了，要求了，看過了，存在形式主義的現象;對基層單位內審中發(fā)現的問題，要求其整改完善的督查措施不具體，督促不到位，沒有充分地做好審計結果“后半篇”的文章，沒有很好地發(fā)揮內審發(fā)現一個、警醒一片的作用;個別黨支部，組織生活不注重內容、質量、效果，滿足于組織了、搞過了，浮在面上;個別單位搞培訓，缺乏黨建培訓的針對性和有效性，影響了黨員教育和培訓的作用發(fā)揮。
    (一)加大黨風廉政建設責任壓力傳導力度。堅持思想建黨與制度建黨相結合，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)作為黨員學習培訓必修課，強化政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律意識。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，落實黨建目標考核，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據。
    (二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。制定出臺《xx市xx局關于進一步規(guī)范和嚴格黨內組織生活基本制度的意見》，嚴格按規(guī)章制度抓好黨內組織生活，落實全面從嚴治黨要求和管黨治黨責任，嚴肅黨內政治生活，結合“不忘初心、牢記使命”“兩學一做”學習教育，重點抓好“1234”支部學習教育基本規(guī)范、“三會一課”和民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度的落實，不斷提升基層黨組織的組織力。
    (三)加強“三公經費”管理，規(guī)范公務接待。堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，健全公務接待管理制度，修訂完善《xx市xx局三公經費管理細則》，嚴把公務接待申報、審核、報銷關口，落實“四單報銷”規(guī)定(外單位來函、申報與審核表、用餐菜單、餐飲發(fā)票)，嚴格做到缺單不報，超標自付。加大制度宣傳力度，定期對外公示“三公經費”支出，強化公務接待管理意識。加強監(jiān)督檢查，發(fā)現一起查處一起，并追究主要負責人責任。
    (四)切實轉變黨員干部工作作風。制定印發(fā)《xx市xx局關于開展“走親連心三服務”活動的通知》，機關處以上領導干部每月下基層調研活動不少于x次。加大內審發(fā)現問題的整改力度，基層單位在接到內審結果通知書十天內，提出整改方案，兩個月內匯報整改結果。局分管領導加強對基層培訓、考察活動的審核，組織單位必須上報培訓和考察活動報告，以確保培訓、考察實效。
    xx局黨組將不斷強化對基層黨組織的政治引領和組織保障，按照市委和市紀委關于加強黨建和黨風廉政工作的決策部署，督促指導系統各單位緊密結合職能職責，圍繞“干好一一六、當好排頭兵”的工作目標，認真組織開展調查研究，檢視反思突出問題，切實抓好整改落實。
    (一)政治信念堅定、立場穩(wěn)。**全體干部始終以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，讓真理武裝頭腦、讓真理指引理想、讓真理堅定信仰，堅持學而信、學而思、學而行，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅持理論學習不斷、形勢教育不斷、黨史教育不斷、學習談心不斷，切實做到學思用貫通、知信行統一，持續(xù)在講政治、重團結、干實事上下功夫，不斷增進對中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    (二)政治氛圍融洽、人心齊。在全面從嚴治黨工作中，堅持權責統一、盡責褒揚、失責必究，積極營造想干事、能干事、敢干事、干成事的濃厚氛圍，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好政治生態(tài)。班子成員、各級干部和單位同事之間，在日常工作中，相互幫助、相互補臺，在平時生活中，相互提醒、相互督促，做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺、生活上互相關心不淡漠，激發(fā)了和諧融洽、向上向善、盡心盡力、團結一致的正能量，找到了最大公約數，畫出了最大同心圓，形成了強大凝聚力。
    (三)政治生活嚴肅、有辣味。黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和有效載體。**始終堅持從具體的黨內基本制度入手，狠抓黨內基本制度、政治生活落實，能夠嚴肅認真地開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等活動，讓黨內組織生活的“黨味”濃起來、大熔爐的火“旺起來”，增強黨內政治生活的吸引力和感染力。在開展批評和自我批評時，每一名黨員都把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病，敢于批評和自我批評，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài)。同時，立足黨章、黨規(guī)黨紀，加強黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，提高黨內組織生活質量和效果，讓合格的標尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。
    (四)政治文化和諧、風氣正。努力把黨內政治文化建設與保持黨內政治生態(tài)、嚴肅黨內政治生活有機統一、有機銜接，把灌輸式政治思想教育變成，以文化人、循循善誘、潤物無聲。把培育黨內政治文化與提升黨員素質、凈化黨員思想、整飭黨員作風緊密結合起來，把建設黨內制度文化與建設精神文化、行為文化緊密結合起來，在制度文化建設中突出價值導向，在精神文化塑造中實現思想引領，在行為文化建設中達到知行合一。旗幟鮮明地同各種厚黑學、關系學、官場術，搞權色交易、權錢交易、權權交易等有害政治文化作斗爭，以良好的黨內政治文化引領黨內政治生活健康發(fā)展，厚植良好政治生態(tài)的土壤。
    (五)政治紀律嚴明、守底線。**黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照黨內制度條例，明白哪些事能做、哪些事該做，哪些事情必須做，哪些事情怎樣做，嚴格按照規(guī)則辦事，著力克服“想當然”、堅決拒絕“差不多”，不觸底線、不碰紅線、不越界線、不跨邊線。在重大問題上提高政治站位、堅定政治立場、保持頭腦清醒。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、服務上的貼心人，用實際行動響應黨的號召。
    (六)政治規(guī)矩嚴格、講規(guī)程。**領導干部帶頭講政治、守紀律，立標桿、作表率，自覺接受黨內監(jiān)督和媒體監(jiān)督，堅決同違反黨的紀律和規(guī)矩的行為作斗爭，永葆黨的先進性和純潔性。在干部日常監(jiān)督管理工作中，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持嚴管厚愛的工作理念，特別是對關鍵崗位、重要部門的干部嚴管一分、厚愛一層，堅持嚴字當頭、真抓真管、敢抓敢管，及時發(fā)現苗頭性、傾向性問題，從點滴抓起、從具體問題抓起，做到“不因事微而不為、不因小節(jié)而不管”，抓好各項制度規(guī)定的落實，發(fā)揮制度應有的作用。
    (七)政治操守廉潔、形象好。**廣大黨員能夠正確看待個人利益、正確看待個人得失、正確把握利益關系，不為私欲所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，始終老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。**廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小節(jié)，常思“嚴”之益，常念“縱”之害，防止信仰迷失、精神缺鈣，面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對各種利益的糾纏守得住操守，潔身自好，反躬自省，戒尺常揮，不以善小而不為，不以惡小而為之，防微杜漸、警鐘長鳴。
    學習內容上學習業(yè)務知識多，學習理論知識少;
    學習效果上研究中央、省、市政策不深不透，結合工作制定的措施不實、不細、不具體。
    二是服務意識仍需增強?！耙磺袨榱巳嗣瘛⒁磺幸揽咳嗣瘛钡囊庾R有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉辦、交辦多，直接調查處理少，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入，堅持把人民的利益放在第一位的思想還需進一步增強。
    三是慣性思維較為嚴重。在班子內部不同程度存在著推動工作以慣例論事、憑經驗處理，創(chuàng)新意識不足、惰于創(chuàng)新、墨守成規(guī)，甚至對工作中存在的問題視而不見、見而不思、思而不動、動而不力，**班子創(chuàng)新發(fā)展的引領作用不明顯。
    強調基層單位責任多、反思自己不足少;
    給基層推責任、壓任務多、幫基層理思路、解決難題少。有時以工作安排部署代替履職盡責、等同工作落實，工作推進中缺乏較真、較板、較勁的作風。
    按照市委巡查第x組相關工作要求,現將市委編辦近年來政治生態(tài)情況分析報告如下。
    近年來,市委編辦在市委和市編委的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以政治建設為統領,全面加強黨的領導,全面學習貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨和機構編制工作的系列重要講話精神,堅決落實省委"xx"總體思路和要求,深入推進“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育,推動全面從嚴管黨治黨向縱深發(fā)展,營造了風清氣正的機構編制政治生態(tài)。
    (一)堅持政治統領,聚焦“兩個維護”思想政治建設扎實深入。堅決將習近平總書記重要講話精神融合在思想中、融匯在改革中、融化在實踐中,筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵。堅持不懈強化創(chuàng)新理論武裝。始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是視察山西重要講話重要指示精神、在新一屆中央編委會上講話精神及關于機構改革精神作為政治任務、首要職責,真學真信、常學常新、細照篤行堅決以新思想定向領航、與新思想對標找差,扎實推動“三篇光輝文獻”大學習、大討論、大落實,將“xx”作為工作理念,不斷凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的強大共識合力。鍥而不舍推動決策部署落實。把貫徹落實中央大政方針和省市委決策部署作為踐行“兩個維護”的根本檢驗,深入貫徹黨管機構編制理念,堅決落實“xx”總體思路和要求,健全完善貫徹落實的制度機制,扎實推動各項決策部署落地見效。在全市黨政機構和事業(yè)單位改革的大考中,以舍我其誰的擔當、破釜沉舟的氣勢,盡銳出戰(zhàn)、攻城拔寨,堅決打贏每場啃骨攻堅硬仗,以實際行動體現了對黨忠誠。一絲不茍落實意識形態(tài)責任。堅持黨管意識形態(tài)工作原則,始終把意識形態(tài)工作作為重大政治任務,納入《市委編辦領導班子主體責任清單》,納入重要議事日程,納入班子成員民主生活會,與黨建工作、業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核;嚴格落實定期研判制度,堅持每季度分析研判、每半年安排部署,將意識形態(tài)工作責任細化到支部、分解到崗位、明確到人員,確保意識形態(tài)工作責任落到實處,以政治引領進一步凝聚了全辦思想共識。
    (二)強化黨建引領，聚焦“全面從嚴”組織建設堅強有力。注重發(fā)揮黨內政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進團結的功能作用,嚴肅認真抓好各項制度落實,機關黨建制度執(zhí)行更加有力。抓實教育,理想信念更加堅定。結合“不忘初心、牢記使命"主題教育,推進“兩學一做"學習教育常態(tài)化、制度化落實,教育引導全辦黨員干部把初心使命作為“首修課、必修課、終身課";嚴格落實中心組理論(擴大)學習、黨支部學習、黨小組學習,用好用活“學習強國干部在線”等平臺抓手,組織論壇式學習交流,理論學習質量普遍提高;扎實開展經常性黨課教育,班子成員每年帶頭授課輔導,全辦黨員干部每周學習不少于半天,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴肅組織生活,黨性鍛煉更加扎實。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則,認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等制度,班子成員率先垂范、以身作則,注重用好批評和自我批評這一銳利武器,自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害,切實增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,黨員干部凝聚力、向心力不斷提升。加強制度建設,黨的領導更加有力。認真貫徹黨對機構編制工作的集中統一領導,完善歸口管理工作機制體制運行,制定《中共x市委機構編制委員會工作規(guī)則》《中共x市委機構編制委員會辦公室工作細則》并嚴格遵照執(zhí)行;堅決貫徹民主集中制,班子成員分工明確、各負其責,敢于擔當、善于集中,凡事按程序守規(guī)矩,始終堅持“三重一大”集體研究、會議決定,黨對機構編制工作的集中統一領導更加堅強有力。注重團結,班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務高低、年齡大小、任職長短,都始終注重團結共事,內部關系融洽,配合默契、作風民主,大事講原則、小事講風格,工作互相配合、互相補臺,經常溝通思想、交流感情,始終堅持以事業(yè)為先、以大局為重,心往一處想、勁往一處使,充分發(fā)揮了核心領導作用。
    (三)堅持監(jiān)督從嚴,聚焦“四種形態(tài)”黨風廉政建設有力有效。始終把執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設首要任務來抓,不斷強化紀律意識、規(guī)矩意識,全辦上下保持為民務實清廉的政治本色,做到了知敬畏、存戒懼、守底線,做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。嚴格履行“一崗雙責”。辦領導班子始終把黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上放在心上,落實到具體工作上,每年制定《市委編辦紀檢工作要點》、召開全市機構編制系統黨風廉政工作會議,編制《市委編辦領導班子落實黨風廉政建設主體責任清單》《市委編辦領導班子落實黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》,層層明確任務、壓實責任,建立起了主要領導負總則、分管領導具體抓,一級抓一級,一級向一級負責的工作制度,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。不斷深化廉政教育。加大黨風廉政建設有關知識學習力度,通過例會學習、黨員大會等形式,組織黨員干部認真學習習近平系列重要講話、三級紀委全會精神和黨紀黨規(guī),及時傳達學習上級文件會議精神和典型案例通報,使全面治黨各項規(guī)章制度、最新精神融入日常學習,經常學、反復學;組織黨員干部集中觀看《初心泯滅的歧路》《失守的底線》《叩問初心》等專題片,圍繞“儉廉”開展研討交流,參觀廉政警示教育基地,做到警鐘長鳴;加強節(jié)日提醒教育,及時下發(fā)“廉節(jié)”通知,切實筑牢了拒腐防變思想防線。始終堅持挺紀在前。樹牢底線思維,強化紀律意識,堅持抓早抓小,小事小節(jié)零容忍,堅持冒頭就糾,苗頭傾向零放過,把全面從嚴治黨要求體現到監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。圍繞推進機構改革、加強機構編制管理,認真執(zhí)行《中國共產黨機構編制工作條例》,根據崗位職責及在改革中承擔的主要任務,嚴明機構改革各項紀律規(guī)定,把落實“六個嚴禁”體現到了機構改革的方方面面,確保了每一項機構編制審批事宜都符合條例規(guī)定、符合上級要求,有效防止了利用職務之便謀取私利、向相關人員泄露改革秘密、違規(guī)審定機構編制等問題發(fā)生。
    (四)堅持扎實務實，聚焦“糾治四風”作風建設持續(xù)向好。堅持“作風建設永遠在路上”,深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒反對“四風”,作風建設成果更加鞏固。堅持目標導向,夯實求真務實基礎。全面深化“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為"大討論,牢牢把握“不忘初心、牢記使命"主題教育總要求,聚焦主題主線、突出主旨主責、主動對標對表,全面覆蓋抓學習、撲下身子搞調研、刀刃向內深檢視、上下聯動抓整改,堅持一線工作法,著力解決調研中發(fā)現的難點難題。結合工作實際,組織開展“崗位大練兵”活動,堅定政治意識,提升業(yè)務能力,強化服務標準,通過比學趕幫超等方式,實現了全辦“單兵”素質提升、“科室”標準提升、“全辦”戰(zhàn)力提升,將“不忘初心、牢記使命”主題教育引向深入。堅持問題導向,推進作風建設具體化常效化。認真制定落實中央八項規(guī)定精神實施細則,細化內容和標準,堅決防止文山會海,嚴格控制文件數量,嚴格限制會議規(guī)模,每年除組織召開市縣編辦黨風廉政建設會議暨工作安排部署會外,原則上不再召開其他集體性會議;結合“不忘初心,牢記使命”主題教育,著力解決機構編制部門黨員干部自身問題,特別是思想層面的問題,發(fā)揮機構編制工作基礎性作用,與服務對象一道,解決了一批群眾關心的熱點難點堵點問題;廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費活動,節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺。
    近年來,辦領導班子在從嚴管黨治黨、加強政治生態(tài)建設方面做了大量工作,采取了有力措施,取得了明顯成效,但仍有一些問題需要引起重視并加以解決:一是理論學習的系統性、長效性、實踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高,學懂弄通做實上下苦功還不夠,深學深用去研究和解決推進改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。二是政治生活的戰(zhàn)斗性、工作的嚴要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現象,敞開心扉談思想、指問題還不夠突出,提高黨員干部素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還有不足。三是黨風廉政建設責任壓力的傳導還不夠到位。落實從嚴治黨各項制度規(guī)定還存在“上熱中溫下冷”現象,廉政教育的形式還不夠多樣,日常執(zhí)紀監(jiān)督的經驗還不夠豐富,一定程度上還存在對黨員干部管理不全面、不細致的問題。四是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風和精氣神還不夠。工作中錘煉黨性、提升標準、強化服務做得還不夠,離樹牢“組工作風還有一定差距,面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題,打破慣性思維,擔當作為的沖勁、動真碰硬的勇氣仍顯不足。
    對照存在的問題,辦領導班子將結合此次巡察,著眼全面從嚴治黨總要求,按照“思想抓引領、制度抓落實、紀律抓執(zhí)行、領導抓帶頭”的思路,認真改、持續(xù)抓、反復建,不斷打造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
    一是堅持理論武裝不放松,不斷堅定理想信念。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神,準確把握習近平總書記關于機構編制工作的重要論述,持續(xù)開展“讀原著、學原理”活動,突出“問題牽引、課題牽引"抓實實踐轉化,不斷深化黨章黨規(guī)黨紀學習貫徹,不斷凝聚推進改革、促進發(fā)展的思想合力、認知合力和行動合力。
    二是堅持黨的領導不動搖,持續(xù)強化黨的建設。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念,壓實主體責任、“一崗雙責”,抓實實民主集中制貫徹落實,狠抓組織功能建設,推動“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化,創(chuàng)新豐富黨日活動形式,抓好“三會一課”和組織生活制度落實,進一步提高黨內政治生活質量,落實好“好干部"標準,樹立正確的用人導向,不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力,持續(xù)激發(fā)黨員隊伍活力。
    三是堅持全面從嚴不松勁,繼續(xù)加強紀律作風建設。始終堅持挺紀在前,全面深入學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內法規(guī),切實把從嚴治黨各項制度規(guī)定落到實處;堅決強化紀律剛性約束,制度建設為重點,全面加強關鍵環(huán)節(jié)重點階段廉政風險防控,切實以執(zhí)紀促落實,以問責促整改;創(chuàng)新方式方法深化廉政學習教育,引導黨員干部主動適應新形勢新任務,切實增強拒腐防變能力,當好黨規(guī)黨紀的模范遵守者、機構編制紀律的堅定執(zhí)行者,推動監(jiān)督執(zhí)紀責任落實。
    為了推進清廉的xx建設，優(yōu)化政治生態(tài)，根據《中國共產黨xx市紀委》的政治生態(tài)建設狀況評價報告實施意見(試行)；的通知》(市紀發(fā)〔201x〕x號)精神，局黨組認真評價20**年局系統的政治生態(tài)狀況，現將有關情況報告如下。
    市xx局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以政治建設為主導，全面加強黨領導，全面從嚴治黨，打造風清氣爽的政治生態(tài)。
    (一)黨的政治建設情況。各級黨組織認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實中央和省市委重大決策部署，在思想上、行動上，始終與黨中央保持高度一致，堅決實現兩個維護，黨員干部的四個意識不斷增強。
    (二)黨的思想建設情況。局黨組重視黨員領導干部的思想教育，20**年，理論中心組集中學習5次。扎實開展不忘初心，牢記使命主題教育，指導習近平總書記對xx工作的講話精神，全力推進xx事業(yè)發(fā)展。積極開展廉政教育月活動和廉政風險調查預防管理，構建廉政風險預防管理體系。
    (3)黨的組織建設情況。局黨組嚴格執(zhí)行三重一大民主決策制度，規(guī)范執(zhí)行三會一課和談話等黨內組織生活。集中整頓基層組織工作弱點廣泛開展黨建雙強雙優(yōu)競爭活動，提高黨員干部精神。
    (四)黨的作風建設情況。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和細則精神，堅決整頓三不問題。繼續(xù)努力抓住作風，加強隊伍，許多黨員干部和員工紀律意識、精神面貌明顯提高。
    (五)黨的紀律執(zhí)行情況。黨組成員認真落實一崗雙責，抓住機關部門(室)和聯系部門黨風廉政建設和反腐敗工作。深化監(jiān)督執(zhí)行四種形態(tài)，加大執(zhí)行監(jiān)督和問責力度，20**年，對系統內x名違反紀律問題的黨員領導干部進行了問責處理。
    (6)黨的制度建設情況。20**年，局黨組召開x次黨建專題研究會，學習上級黨建工作文件精神，研究部署系統黨建和黨風廉政工作。修訂完善局黨組議事規(guī)則，及時調整成員分工，明確職責、團結協作，充分發(fā)揮局黨組領導的核心作用。
    (7)問題整改情況。認真學習了x20**年市委巡視工作動員部署會上的講話精神，根據市委巡視組的回顧檢查內容，結合公司實際，與周書記指出的十個方面的典型問題相比，認真開展自我調查和整改工作。集中開展《黨政領導干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領導干部個人事項報告《兩項法規(guī)》學習教育，自我調查領導干部個人事項報告和出境申報。
    (一)黨風廉政建設責任壓力傳導不足。主要表現:根據市委巡邏組的檢查反饋，系統內存在一定程度的上熱中冷現象，嚴格執(zhí)行規(guī)定要求還不足，一些黨員干部的紀律規(guī)則意識還需要進入。
    步增強，加強作風建設的辦法還不夠多、不夠實，在激發(fā)干事積極性方面還有待進一步加強。
    原因分析：個別基層單位中層干部認為業(yè)務工作是“硬指標”，黨風廉政建設是“軟任務”，在實際工作中存在重業(yè)務工作，輕思想建設的想法，甚至有的人認為紀檢監(jiān)察如果管得太嚴,可能會捆綁住經辦人員的手腳,不利于業(yè)務工作的開展。致使個別中層干部主體責任壓力傳導出現“能量損耗”;個別中層干部沒有從內心深處，把黨風廉政工作作為重要的政治責任來認真履行，錯誤認為落實黨風廉政工作是上級要求，是額外任務，缺乏“內動力”，把“不出錯”的履責底線變成履責追求，致使落實黨風廉政建設責任壓力傳導不夠到位，甚至“中梗阻”;個別領導干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學，以“愛惜羽毛”的心態(tài)，抓黨風廉政建設，影響了主體責任的壓力傳導。
    (二)個別基層黨組織組織生活不規(guī)范、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。主要表現：個別基層黨組織，落實“三會一課”制度不夠到位，執(zhí)行支委會、支部黨員大會制度不夠嚴肅，沒有落實每年召開一次組織生活會的制度;個別黨組織黨課教育開展不及時、不經常，相關會議記錄不規(guī)范;固定黨日活動形式單一，黨員學習教育的針對性不強，成效不夠明顯，談話中一些黨員干部甚至少數處級干部對“四個意識”“六大紀律”以及十九大精神等一些應知應會的內容不太清楚。
    原因分析：在少數基層黨組織中，重業(yè)務，輕黨建的思想仍不同程度的存在?！白ズ命h建是最大的政績”的觀念在個別黨員干部中沒有牢固樹立。少數黨員黨性錘煉不夠過硬，對理論學習不夠深入，理解不夠透徹，沒有真正入腦入心。黨性修養(yǎng)不夠，精神上缺“鈣”，導致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足，攻堅克難的決心不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)的本領不強。對基層黨建工作的長效督查機制不夠嚴格，系統黨務干部隊伍素質有待進一步提升，部分黨務干部缺乏擔當精神和斗爭精神，缺乏克難攻堅的精氣神和進取精神。
    (三)公務接待存在不夠節(jié)儉的現象。主要表現：通過近期局系統內部巡察和“三公經費”審計發(fā)現，個別基層單位在前些年，存在用公款購買禮品和超標接待的問題;在與個別基層領導的交談中，發(fā)現一些人仍留戀于以往的公務接待，對“八項規(guī)定”的嚴格要求，有些不適應，存有執(zhí)行不夠自覺、標準不夠嚴格的片面認識。
    原因分析：個別基層領導缺乏現代xx管理的交流藝術和方法，僅以提高公務接待標準，作為與兄弟單位加強情感交流與協調溝通的主要手段和主要方式，平時對規(guī)定要求的學習沒有入腦入心，用紀律規(guī)范公務接待的自覺性、敏感性和重要性認識不夠充分，造成執(zhí)行中有偏差。
    (四)個別干部在工作方式上，仍存在形式主義、官僚主義現象。主要表現：在與基層干部的談話和座談中，反映個別機關干部主動深入基層調查研究不夠，幫助基層解決實際問題和困難較少;局機關每年組織財務內審，但事后對問題的整改督查不夠到位，致使一些老問題得不到有效糾正;基層單位組織的個別培訓、考察活動缺乏實質性內容。
    原因分析：個別機關干部缺乏實事求是的精神，不深入實際，不深入基層，不深入一線開展調查研究，而是立足于傳達了，要求了，看過了，存在形式主義的現象;對基層單位內審中發(fā)現的問題，要求其整改完善的督查措施不具體，督促不到位，沒有充分地做好審計結果“后半篇”的文章，沒有很好地發(fā)揮內審發(fā)現一個、警醒一片的作用;個別黨支部，組織生活不注重內容、質量、效果，滿足于組織了、搞過了，浮在面上;個別單位搞培訓，缺乏黨建培訓的針對性和有效性，影響了黨員教育和培訓的作用發(fā)揮。
    (一)加大黨風廉政建設責任壓力傳導力度。堅持思想建黨與制度建黨相結合，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)作為黨員學習培訓必修課，強化政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律意識。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，落實黨建目標考核，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據。
    (二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。制定出臺《xx市xx局關于進一步規(guī)范和嚴格黨內組織生活基本制度的意見》，嚴格按規(guī)章制度抓好黨內組織生活，落實全面從嚴治黨要求和管黨治黨責任，嚴肅黨內政治生活，結合“不忘初心、牢記使命”“兩學一做”學習教育，重點抓好“1234”支部學習教育基本規(guī)范、“三會一課”和民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度的落實，不斷提升基層黨組織的組織力。
    (三)加強“三公經費”管理，規(guī)范公務接待。堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，健全公務接待管理制度，修訂完善《xx市xx局三公經費管理細則》，嚴把公務接待申報、審核、報銷關口，落實“四單報銷”規(guī)定(外單位來函、申報與審核表、用餐菜單、餐飲發(fā)票)，嚴格做到缺單不報，超標自付。加大制度宣傳力度，定期對外公示“三公經費”支出，強化公務接待管理意識。加強監(jiān)督檢查，發(fā)現一起查處一起，并追究主要負責人責任。
    (四)切實轉變黨員干部工作作風。制定印發(fā)《xx市xx局關于開展“走親連心三服務”活動的通知》，機關處以上領導干部每月下基層調研活動不少于x次。加大內審發(fā)現問題的整改力度，基層單位在接到內審結果通知書十天內，提出整改方案，兩個月內匯報整改結果。局分管領導加強對基層培訓、考察活動的審核，組織單位必須上報培訓和考察活動報告，以確保培訓、考察實效。
    xx局黨組將不斷強化對基層黨組織的政治引領和組織保障，按照市委和市紀委關于加強黨建和黨風廉政工作的決策部署，督促指導系統各單位緊密結合職能職責，圍繞“干好一一六、當好排頭兵”的工作目標，認真組織開展調查研究，檢視反思突出問題，切實抓好整改落實。
    良好的黨內政治生態(tài)，是我們黨凝心聚力、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的重要保障。凈化政治生態(tài)，要用黨章黨規(guī)和系列講話統一思想和行動;靠扎實的基礎工作，把情況摸清楚、把握準、分析透，找準癥結、對癥下藥，推動黨內政治生活根本好轉。
    沒有健康嚴肅的政治生活，就不會有良好的政治生態(tài)。這些年“潛規(guī)則”侵入黨內，個人主義、分散主義、自由主義、好人主義、宗派主義、山頭主義、拜金主義腐蝕黨員干部、敗壞黨風社風。許多被查處的嚴重違紀違法干部，都懊悔自己沒有受過嚴肅的政治生活錘煉，所在地方部門黨組織缺乏嚴格的黨內政治生活。干部犯錯誤，組織有責任。具體到一個地方、一個部門、一個單位，黨內政治生活因素復雜、問題各不相同。但是，萬變不離其宗，都離不開新形勢下黨內政治生活若干準則規(guī)定的12個方面。嚴肅黨內政治生活，關鍵是黨組織要把自己擺進去，把班子情況擺進去，對照這12條，查找政治偏差，解決突出問題。只有每個黨組織增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，每位黨員領導干部帶頭弘揚正氣、抵制歪風邪氣，黨內政治生態(tài)才能一步步好轉。
    發(fā)現問題才能解決問題?，F在有的地方官本位思想嚴重，有的搞圈子文化、碼頭文化和政治攀附，有的裙帶關系、血緣關系濃厚，政商關系不清，甚至領導干部自己就“亦官亦商”、既想當大官又想發(fā)大財。黨委書記要透過現象看本質，窺一斑而見全豹，分析判斷“森林”與“樹木”的狀況，摸清楚班子成員政治、思想和廉潔情況，從歷史和文化的角度進行分析，弄清歷史淵源和來龍去脈，突出個性、把握共性，層層剝筍、舉一反三。要在提高解決問題的本領上下功夫，運用“四種形態(tài)”進行處置。班子成員接受了上級的談話函詢，黨委黨組書記就要請本人在民主生活會上說明情況、談談認識，這樣既有利于增強紀律意識，又有利于接受監(jiān)督。對本地區(qū)本部門發(fā)生的腐敗案件切不可諱莫如深，要把懺悔錄和案件剖析發(fā)給大家，用身邊事警示教育身邊人。只有這樣，黨員領導干部的思想靈魂才能受到洗滌，才能不斷鏟除破壞政治生態(tài)的土壤。
    對于紀律檢查機關而言，監(jiān)督執(zhí)紀問責的任何一項工作都是政治，體現著黨內政治生活嚴肅與否。要隨著信訪舉報、巡視移交、執(zhí)紀審查和社會案件發(fā)現的反映領導干部問題線索情況的變化，把握底數、動態(tài)更新，嚴格分類處置，真正做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。對發(fā)現的領導班子成員政治和廉潔上的問題不要藏著掖著，紀委書記要及時和黨委黨組書記通通氣、提提醒;紀委書記向上級紀委匯報工作不能僅僅停留在黨風廉政建設和查辦了多少案件上，而要能夠說清楚政治生活情況，拿得出凈化本地區(qū)本部門政治生態(tài)的具體措施。
    中央紀委要求大興調查研究之風，對省級紀委深化“三轉”、加強線索處置、運用“四種形態(tài)”、監(jiān)督執(zhí)紀問責情況開展調查研究、進行督查督導;省級紀委要對市級紀委監(jiān)督檢查，一級查一級、層層落實責任，鞏固和拓展十八大以來紀律檢查工作取得的新成果，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大召開。
    在集團公司要求開展以“四個意識、四個自信、兩個維護”為主題的黨內政治生態(tài)分析研判會議以來，根據集團公司的要求，按照學習討論落實活動方案安排，我認真開展學習討論，通過深入問題剖析、查找問題深層原因，反思整改落實等環(huán)節(jié)，結合我個人的工作實際，形成一份剖析報告，內容如下：
    集團公司深入開展加強政治生態(tài)建設活動，對于我們進一步統一思想、凈化政治生態(tài)，實現弊革風清，凝聚力量，具有重大的現實和歷史意義。
    高度重視、提高意識。我對此次學習討論落實活動高度重視，通過這次學習討論活動，提高了政治理論水平，更新了思想觀念，強化了責任意識、大局意識和規(guī)矩意識。我認為黨員領導干部要從自身做起、以上率下、率先垂范，真正做到忠守于黨、克己奉公、嚴于律己、敢于擔當。通過學習黨員干部統一了思想、提高了認識，對存在的問題認真查找、整改落實，確保各項工作拾級而上、取得實效。
    痛定思痛，知恥后勇。領導干部要深刻反思、以史為鑒；要認真整改、對癥下藥；要堅持原則、敢于擔當；要反躬自省、問心無愧；不能裝聾作啞、退避三舍、隨波逐流。
    嚴肅紀律，改進作風。無規(guī)矩，不成方圓。大到國家、小到組織，沒有法律制度的約束，國將不國，天下大亂；紀律是保障、是抓手、是生命線。沒有紀律的約束，各行其是，必然雜亂無章。我們通過嚴肅工作紀律、轉變思想觀念，改進工作作風等手段，不斷提高工作成效。
    1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。主要是學習的自覺性不高。特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。學習制度堅持的不好。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神和業(yè)務知識的學習，導致對當前的形勢和教學動態(tài)把握不好，思想意識淡化，滿足于現狀，缺乏上進精神。
    2、業(yè)務水平有待進一步提高。一是表現在沒有深入群眾調查研究，對現狀沒有很好了解。二是存在不求有功但求無過的思想觀念。表現在工作上有時為完成任務而工作，局限于上級布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之處，該如何做才可以最大程度的優(yōu)化集團公司資源的配置，如何規(guī)劃才能提高集團公司的服務水平，導致工作效率不高。
    3、工作作風不扎實。在工作中，往往習慣于宏觀的把握，對自身工作的瑣碎之處重視度不夠甚至于忽略，工作作風不夠扎實，工作質量有待進一步提升。一是工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、沒有按照公司標準去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，沒有根據集團公司的要求和實際特點去很好的研究工作的方式方法，雖然這幾年取得了一些成績，但距標準要求還相差盛遠。
    活動開展以來，我堅持邊學習、邊討論、邊落實，做到真學習、深討論、嚴落實，力求取得實實在在的成果。事實證明，凡事預則立，不預則廢。針對問題我們堅持問題導向、發(fā)現問題及時整改，防微杜漸，防患未然。
    1、要加強理論學習，更加注重主觀世界的改造，把堅定理想信念作為保持優(yōu)良作風的思想基礎。高度重視參加政治紀律，深入開展政治紀律教育活動，進一步增的政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，堅決維護黨的章程和黨內政治生活準則。帶頭講政治，以身作則，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，自覺做遵守和維護政治紀律以及其他各項紀律的表率。建立健全紀律保障機制，堅決糾正有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的錯誤行為，以堅強的黨性和嚴明的紀律保證各項工作貫徹落實。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
    2、要進一步加強業(yè)務學習，只有加強業(yè)務學習。提高自身的業(yè)務技能，才能更好的為集團服務，才能適應當今時代信息化的發(fā)展需要。作為一名公交系統的工作人員，沒有更高的信息化水平，難以跟上集團公司的發(fā)展。
    3、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢記黨的根本宗旨，牢固樹立群眾觀念，把踐行宗旨作為保持優(yōu)良作風的根本要求。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要多深入一線，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
    深入開展加強政治生態(tài)環(huán)境建設活動，目的就是要通過凈化政治生態(tài)，反思經濟發(fā)展困境、剖析思想根源、尋找制度漏洞，為整改落實打下堅實基礎。在這個過程中，正人先正己，正己務必嚴。領導干部更要以身作則、率先垂范、擺正自身。反思整改是整個活動的重要環(huán)節(jié)，要立足長遠、步步改進、深刻反思、認真剖析，革弊立新。謀而后動，行方致遠，希望在以后的日子里，用我自己的實際行動為集團公司的事業(yè)貢獻自己綿薄之力。
    今年以來，xx黨支部在xx公司黨委的堅強領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及二中、三中、四中、五中全會精神，堅持壓實責任、嚴明紀律，確保全面從嚴管黨治黨向縱深發(fā)展，營造風清氣正的政治生態(tài)。根據《xx公司政治生態(tài)評價指標體系指引（試行）》要求，我支部高度重視，嚴格按照七項內容逐項開展自評，現將自評情況報告如下：
    始終把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，不斷強化理論學習，打牢思想根基。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化落實，持續(xù)用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。嚴格執(zhí)行“三會一課”學習制度，安排好主題黨日交流研討，及時跟進學習中央、xx黨組決策部署和xx黨委具體要求，不斷教育引導廣大黨員干部職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。切實提高政治站位，強化政治意識、堅定政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅持做到大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，自覺做政治上的明白人。始終嚴明組織紀律，強化組織觀念，嚴格執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”集體決策和請示報告制度。始終嚴格工作紀律，重點加強對xx黨委決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，確保各項決策部署落到實處，保障政令暢通。
    一是貫徹執(zhí)行上級部署，牢固樹立高度的政治責任感，強化圍繞中心、服務大局的責任意識，在工作中堅定不移的貫徹和落實黨的路線方針政策，在思想和行動上時刻與上級保持高度一致，做到堅決貫徹、認真落實。二是強化理論素質教育，提高思想政治覺悟。班子成員率先垂范，結合工作主動學，切實提高政治理論水平，加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了理論和專業(yè)文化素養(yǎng)，增強了樹立和落實中國特色社會主義的堅定性和自覺性。三是嚴格執(zhí)行民主集中制原則，切實加強團結協作。自覺樹立民主意識，自覺堅持民主決策，自覺接受民主監(jiān)督，齊心協力抓好工作。四是增強班子凝聚力。班子成員牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀、大事講原則、小事講風格，相互支持不爭權，相互信任不懷疑，相互配合不推諉，在工作上勇于擔責，在生活上不計得失，確保整體合力得到有效發(fā)揮。五是把紀律挺在前面，加強廉潔自律工作。堅持把黨紀國法的貫徹執(zhí)行貫穿于日常工作之中，把工作紀律經常抓在手上，切實抓好紀律作風建設和黨風廉政教育，始終把樹立大公無私、公道正派的思想作風貫穿于學習和生活中，高度重視廉政建設，班子成員都能夠不圖名利，真心實意地做好工作。
    始終堅持黨管干部原則，把政治標準放在第一位，嚴把德才標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、人事相宜。堅持新時期好干部標準，公正選人用人，堅決不用政治上不過硬、廉潔上不過關的干部，建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍。充分發(fā)揮黨組織領導和把關作用，著眼公司改革發(fā)展大局，選好用好各級領導干部。注重選人用人“三重一大”前置程序的充分討論及醞釀，經上級公司對機構人員調整方案批復后，今年以來，共提拔使用x名業(yè)務骨干，提高中層領導干部的戰(zhàn)斗能力。
    嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，不斷深化作風建設。一是扎實開展侵害群眾利益突出問題的“掃雷”專項整治，持續(xù)梳理完善公司廉潔風險防控措施，細化責任分工和防控措施；二是持續(xù)做好節(jié)假日廉潔提醒及明察暗訪，嚴防奢靡之風，杜絕“節(jié)日病”；三是嚴格執(zhí)行公務接待相關規(guī)定，跟緊學習xx紀檢組關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報，組織員工觀看《國家監(jiān)察》等警示教育片，促使干部職工以案反思，切實增強了干部職工反對“四風”的自覺性。
    一是加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。紀律教育學習活動月期間，組織全體員工學習紀律教育專題讀本和警示錄、觀看警示教育片、開展政務處分法知識學習及測試等，堅定了黨員干部的理想信念，嚴守政治紀律和黨紀國法，教育引導干部群眾自覺“修身律己、廉潔齊家”。二是加強監(jiān)督機制落地，形成“xx化”常態(tài)長效機制。細化監(jiān)督方式，調動紀檢委員以及各級xx長的監(jiān)督作用，開展重要節(jié)日前的“四風”明察暗訪，紀檢委員與重要崗位人員談心談話，及時了解和關注群眾監(jiān)督方面反饋的問題。三是認真做好巡視“后半篇文章”。提高政治站位，強化政治擔當，落實xx黨組巡視整改意見，按照xx公司巡視整改工作清單指導整改工作。確保當下能夠解決的立行立改、立竿見影，需要持續(xù)整改的問題，集中黨員先鋒隊優(yōu)勢，持續(xù)發(fā)力，久久為功。
    一是切實履行黨風廉政建設主體責任，黨支部書記對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協調、督辦，經營班子成員認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設，確?！耙粛忞p責”落實到位，并層層傳導責任壓力。與班子成員、部門、機構負責人之間簽訂了涵蓋黨風廉政建設工作目標責任書，進一步明確了班子成員、部門負責人的責任范圍、責任內容及黨風廉政建設工作責任考核，確保責任明確、履責有依、問責有據，二是堅持久久為功，切實履行監(jiān)督管理責任。始終堅持“標本兼治、懲防并舉”，深刻把握新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點規(guī)律，運用談心談話方式，形成了“一把手”負總責、負全責，班子成員對分管部門負全責，部門負責人具體負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制和工作機制，全面提升從嚴治黨的工作水平和實效。
    根據《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)《九屆區(qū)黨委脫貧攻堅專項巡視被巡視地方(單位)政治生態(tài)定量定性評估辦法》的通知〉的通知》精神，xxx黨委高度重視，立即組織開展對機關政治生態(tài)建設情況進行了認真自查自評，現將有關情況匯報如下：
    近年來，xxx黨委切實發(fā)揮領導核心作用，團結帶領全局黨員干部，以黨的建設引領教育事業(yè)的健康發(fā)展，確保了教育事業(yè)發(fā)展的正確方向。xxx機關黨員干部能夠牢固樹立“四個意識”，堅持正確的政治方向，做到在思想上擁戴核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定貫徹落實中央、區(qū)黨委、市委重要決策部署，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。在反對分裂斗爭等重大原則問題上立場堅定、態(tài)度鮮明，在大是大非面前時刻保持清醒頭腦。
    按照《通知》要求，向局機關黨員干部發(fā)放《被巡察地方(單位)政治生態(tài)自我評估調查問卷》37份，收回37份，平均得分為95.6分。成立由各科室負責人及支部書記組成的xxx政治生態(tài)狀況量化評估小組，對《被巡視地方(單位)政治生態(tài)狀況量化評估表》進行逐項研究評估，最終得分為95.65分。
    (一)認真抓好黨員干部思想政治教育
    xxx將抓好黨員干部職工思想教育作為進一步凈化政治生態(tài)、全面落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手和思想保證，著力提升黨員干部黨性修養(yǎng)和政治理論素養(yǎng)。認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和中央、區(qū)黨委、市委重要會議精神及習近平總書記系列重要講話精神，堅持結合工作實際進行學習研討，堅持不定時隨機抽查學習成果，堅持定期檢查學習筆記，堅持適時開展學習效果測試。
    (二)機關政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風清氣正
    局機關政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風清氣正，全體黨員干部能夠履職盡責，廉潔自律，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作要求落實在機關日常工作中。班子成員帶頭講政治，講大局，講核心意識和看齊意識，積極干事創(chuàng)業(yè);在重大事
    政治生態(tài)評價報告篇八
    政治生態(tài)是一個地區(qū)黨風政風社風的綜合反映，影響著黨員干部的價值取向和為政行為，對一個地區(qū)的政治社會發(fā)展發(fā)揮著潛移默化的重要影響。201x年x月，我縣在全省率先出臺《關于建立政治生態(tài)評價體系的意見(試行)》，深入開展短期預警、定期分析、整體把控、靶向整改，積極涵養(yǎng)山清水秀政治生態(tài)。對照《意見》評價體系，現將2019年度縣域政治生態(tài)情況作以簡要分析評價。
    2019年，縣委縣政府堅持以黨的政治建設為統攬，堅定不移推進全面從嚴治黨，堅持不懈正“歪樹”治“病樹”拔“爛樹”，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、縣級各部門政治生態(tài)綜合指數多在x以上，呈現出愈加清朗的積極變化。
    (一)黨內政治生活更加嚴肅。全縣各級黨組織堅持以黨的政治建設為統領，引導全縣黨員干部牢固樹立“四個意識”、不斷增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，持續(xù)嚴明政治紀律政治規(guī)矩，以有力舉措全面肅清x和x流毒影響。嚴格“一切工作到支部”要求，認真落實“三會一課”、民主評議等基本制度。常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部新常態(tài)下政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力不斷提高。建立關心關愛和容錯糾錯澄清機制，旗幟鮮明為敢于擔當、改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁。
    (二)黨內監(jiān)督更加嚴密。各級黨組織建立清單管理、量身定制、定期報告、動態(tài)監(jiān)管、述責述廉等制度機制，推動了管黨治黨責任主體履責盡責。嚴格落實主要領導干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀實等制度，有效防范“家長制”“一言堂”。穩(wěn)步推進紀檢監(jiān)察機構改革，基本構建了“紀檢監(jiān)察+”大監(jiān)督格局;創(chuàng)新建立政治巡察清單，細化檢查內容方式，更好發(fā)揮“顯微鏡”“探照燈”的作用。反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，截止2019年x月，全縣立案查處違紀違法案件x件x人，比上年同期分別增長x%、x%，清除了一批破壞政治生態(tài)“污染源”。
    (三)用人導向更加鮮明?？h委始終堅持黨管干部原則，把政治標準放在第一位，嚴把德才標準，堅持公正用人，堅決不用政治上不過硬、廉潔上不過關的干部。在干部選用中堅決貫徹“六個凡必”，推行“五環(huán)節(jié)”全程審核把關，全程痕跡管理，嚴防帶病提拔。探索建立系統科學的差異化考核體系，全覆蓋開展x名縣管領導干部述責述廉工作，多方印證、全面掌握干部的實績表現，大力選拔講政治、懂城市、會經濟、善治理的優(yōu)秀干部到重要崗位任職，鮮明用人導向，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
    (四)干部勤廉更加常態(tài)?？h委縣政府始終以踏石留印、抓鐵有痕的態(tài)度狠抓干部隊伍紀律作風建設，不斷健全密切聯系群眾機制，全面推行一線工作法，引導廣大黨員干部保持清正廉潔政治本色，爭做真抓實干的好干部。政務服務不斷提速，證明事項從x項縮減到x項，項目從注冊到開工最短可在x個工作日內完成，創(chuàng)造了x項目x天竣工投產的“x速度”?？h委縣政府被省委省政府表彰為脫貧攻堅先進集體，被評為全國網民留言辦理先進單位，獲評中國民營經濟最佳投資縣。
    (五)社會生態(tài)更加和諧。各級黨組織堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入走基層、解難題、惠民生，2019年完成x項省市民生工程，通過“三報到”機制解決群眾問題x個，網絡理政平臺辦理企業(yè)和群眾訴求x件，信訪總量逐年下降，網絡輿情日趨理性，反映出改善民生、推動發(fā)展舉措獲得了廣泛的社會認同。黨風廉政建設社會評價滿意度實現從201x年全省第x位、201x年第x位、201x年第x位，到201x年第x位的四級跳，“清廉指數”逐年上升。成功創(chuàng)建國家健康促進縣、位列全國幸福百縣榜第x位。
    從各牽頭單位日常監(jiān)督、執(zhí)紀問責、考核考評等情況來看，鞏固發(fā)展我縣風清氣正良好政治生態(tài)，還存在以下一些亟待解決的問題。
    (一)“關鍵少數”黨的政治建設緊迫感責任感不強。從政治巡察、監(jiān)督執(zhí)紀的情況來看，全縣落實主體責任不平衡的現象還比較突出。一是少數黨組織領導弱化，一些黨組織對黨的政治建設總要求把握不夠，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。比如，個別單位黨內政治生活不嚴肅，對少數領導干部經常缺席黨組會議、長期不參加黨組織生活放任不管。二是主要領導主責意識不強，有的“一把手”認為全面從嚴治黨是“軟任務”“虛工作”，把更多精力放在業(yè)務工作上，導致出現“一手硬一手軟”現象。比如，多數單位主動發(fā)現查處并開展黨內問責的數據長期為零。三是管黨治黨壓力傳導不到位，有的黨組織履行主體責任形式化、表面化，以會議貫徹會議，以文件落實文件，以簽訂責任書代替責任落實，壓力傳導層層遞減。四是日常監(jiān)管失之于寬，一些領導班子成員履行“一崗雙責”不嚴不實，奉行“好人主義”，以信任代替監(jiān)督，寬松軟的問題還沒有完全解決。比如，一些領導干部把工作提醒當作談話提醒，問題導向精準性還不夠。2019年全縣問責落實主體責任不力的黨組織x個、黨員干部x人，充分說明這些問題在基層還比較突出。
    (二)“微生態(tài)”污染的頑固性反復性仍然存在。腐敗是政治生態(tài)最大的污染源。黨的十八大以來，全縣共立案查處x件x人，立案量年均增長x%，查處數年均增長x%，充分證明了政治生態(tài)建設的長期性和艱巨性。一是高壓之下不收斂不收手的問題依然存在，在城鎮(zhèn)更新、資源管理、工程建設等資金密集、資源豐富、權力集中的領域尤為明顯。比如，xx違紀違法系列案，涉案人員之多、職務之高、金額之大均創(chuàng)x歷史之新高;2019年我縣查處侵害群眾利益的“微腐敗”案件x件x人。這些“污染源”對所在單位所涉領域微生態(tài)的損害性侵蝕性非常強，凈化修復成本高。二是滋生腐敗的空間和土壤仍未完全消除，從領導干部經濟責任審計、自然資源資產審計情況來看，一些鎮(zhèn)鄉(xiāng)和部門在財務收支及國有資產管理、重大經濟決策部署、遵守財經紀律、自然資源資產責任履行等方面執(zhí)行不到位，存在較大的廉政風險。
    (三)“四風”問題樹倒根在，作風建設任重道遠。從監(jiān)督檢查、審查調查、政治巡察等方面工作來看，我縣黨員干部紅線意識和底線思維還不強，紀律作風和精神區(qū)位還有待進一步提升。一是“四風”問題糾而未絕，2019年，我縣查處違反中央八項規(guī)定精神案件x件x人。總體來看，面上的公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補貼、大操大辦婚喪喜慶等逐漸減少，但并沒有絕跡，“四風”問題還產生了新的隱形變異，給監(jiān)督執(zhí)紀帶來新的挑戰(zhàn)。形式主義、官僚主義問題仍然根深蒂固，雖然“玻璃門”“彈簧門”“旋轉門”現象得到很大改善，但文多、會多、表冊多、盒子多、微信群多的感受卻在基層干部中普遍存在。二是為官不為相對突出，2019年，我縣開展了不作為及“懶散拖”問題專項治理，打造電視問政監(jiān)督新平臺，黨紀政務處分x人，問責黨組織x個、黨員干部x人，特別是在惠民惠農財政資金“一卡通”管理領域，不作為慢作為現象比較突出。一些黨員干部工作浮光掠影，敷衍應付，調門高、落實差，劃句號的意識和能力不強，長此以往容易形成新的遺留問題。三是實心干事仍顯不足，x地小人少，受傳統人文歷史環(huán)境影響，遠郊小縣、小富即安、小進即滿等認知觀念在一些地方還有較大市場，得過且過、甘于平庸、貪圖安逸的庸懶思想尚未根治，敢闖敢試、敢為人先的精神勁頭還不足，與x建設高質量發(fā)展示范區(qū)的要求還有距離。這些問題，不顯山露水，卻危害極大。
    (四)老問題新風險長時間并存。從網絡理政和群眾信訪數據來看，事關生產生活的環(huán)境保護、城市管理、市場監(jiān)管、交通出行等方面的問題依然是群眾訴求的熱點和重點;群眾“信訪不信法”“信上不信下”“信鬧不信理”的不良社會心態(tài)仍然存在。一是公共服務滿意度不高，我縣公共服務滿意在201x年為全市第x名，但在201x年、201x年卻滑落到全市第x名，主要體現在交通出行、基層組織服務、文體活動等方面。二是特定利益群體問題的處置難度較大，比如，失地農民社保問題、被拆遷人員安置問題、涉軍群體信訪問題等，需要較強政策支持和較長時間防范化解，容易成為引發(fā)社會不穩(wěn)定因素的導火索。三是新常態(tài)下新風險逐漸積聚，隨著經濟社會不斷發(fā)展，廣大群眾對更優(yōu)公共服務、更美生活場景和更高精神文化的期盼越來越高，需求越來越廣泛，其訴求渠道、訴求形式也發(fā)生了新的變化。比如，商品房糾紛、機關事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革、電子商務和公共交通快速發(fā)展下的安全防范、社會熱點容易泛政治化等問題，逐漸成為需要黨委政府高度重視的新風險領域。
    政治生態(tài)建設是一個潛移默化、久久為功的系統工程，既要同治理自然生態(tài)一樣整體把控，統籌推進，也要針對突出問題進行重點整治，迅速凈化涵養(yǎng)。
    (一)聚焦“關鍵少數”，持續(xù)嚴明政治紀律政治規(guī)矩。政治紀律是黨最根本、最重要的紀律，是凈化政治生態(tài)的重要保證。一是嚴明政治紀律政治規(guī)矩，把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀律，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展“守紀律、講規(guī)矩”模范機關創(chuàng)建和先進個人評選活動，教育督促黨員干部始終對黨忠誠老實。二是嚴肅黨內政治生活，認真貫徹落實中央《關于加強黨的政治建設的意見》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》及省市《實施意見》，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是堅持和加強黨的全面領導，嚴格執(zhí)行集體領導制度，嚴格議事規(guī)則和決策程序，不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成心齊氣順的政治氛圍。四是堅持抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相結合，重點是抓住領導機關和領導干部，深入開展x嚴重違紀違法案“以案促改”和x違紀違法案“一案一整改”工作，以案為警、以案為戒，查處一人、教育一方，迅速消除政治影響和生態(tài)污染。
    (二)嚴守監(jiān)督首責，堅持不懈正風肅紀。黨內監(jiān)督是永葆黨的肌體健康的生命之源，是凈化黨內政治生態(tài)的關鍵舉措。一是壓緊壓實全面從嚴治黨責任，督促領導干部認真履行“一崗雙責”，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，抓早抓小、防微杜漸，打好政治生態(tài)建設“預防針”。二是建立健全監(jiān)督體系，完善紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督協調聯動和發(fā)現問題雙向移送機制，增強黨內監(jiān)督合力。建立縣屬國有公司紀檢監(jiān)察工作規(guī)則，推動企業(yè)廉潔經營、健康發(fā)展。健全黨員干部廉政檔案，完善出具黨風廉政意見工作辦法，及時為黨員干部精準畫像。三是聚焦中心強化監(jiān)督，圍繞共建高質量發(fā)展示范區(qū)，構建“一心三城五鎮(zhèn)”城市格局和優(yōu)化“兩園一區(qū)”經濟地理開展監(jiān)督檢查，確?？h委發(fā)展藍圖變?yōu)楝F實。四是鍥而不舍正風肅紀，聚焦形式主義、官僚主義等“四風”問題開展集中整治，著力解決文山會海、過度留痕、檢查考核過多等困擾基層的頑疾。
    (三)強化制度保障，一體推進不敢腐不能腐不想腐。黨的十八大以來全面從嚴治黨的實踐及其成效表明，凈化優(yōu)化黨內政治生態(tài)，制度是根本保障。目前，x集聚著x“南拓”、撤縣設區(qū)、共建高質量發(fā)展示范區(qū)、公園城市建設等多重戰(zhàn)略機遇，更需要成熟完備的制度體系來保障和規(guī)范，推進治理體系和治理能力現代化。一是強化不敢腐的震懾，堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題，堅決消除政治生態(tài)最大“污染源”。二是扎緊不能腐的籠子，結合機構改革工作，對已有制度進行全面審查、評估和清理，動態(tài)調整權力清單、責任清單，理順權責關系，編制修訂權力運行流程圖，加快形成權責一致、分工合理、高效順暢的權責體系。加強權力運行的制約和監(jiān)督，突出招商引資、政府投資、監(jiān)管審批、規(guī)劃建設、征地拆遷、選人用人、醫(yī)療教育等事、權、財、人的富集領域，通過改革和制度創(chuàng)新，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，消減以權謀私、利益輸送的空間。三是增強不想腐的自覺，多形式加強思想政治和黨性教育，督促黨員干部用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經常性對表對標，不斷校正世界觀、人生觀、價值觀。堅持嚴管和厚愛相結合，把握運用“三個區(qū)分開來”，完善獎勤罰懶制度，建立澄清正名和惡意舉報懲戒機制，營造健康向上的從政環(huán)境。加強社會主義核心價值觀宣傳培育，引導黨員干部講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥。用好具有x特色的廉潔文化、忠孝文化、傳統文化資源，塑造昂揚向上的縣域人文精神。
    (四)堅持以人為本，增強人民群眾獲得感。民心是最大的政治，人民群眾滿意度是政治生態(tài)好壞的試金石。一是堅持聚焦民生關切，按照“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”的工作準則，繼續(xù)完善“三報到”“民生訴求會辦”等群眾問題收集解決解釋機制，有效增強群眾的獲得感和幸福感。二是持續(xù)深化政務服務，繼續(xù)深化“放管服”改革，提升政務服務效能。繼續(xù)推進基層“三務公開”標準化規(guī)范化，建設陽光政府。開展民營經濟“大走訪”活動，保障落實x“民營經濟18條”。依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥化解企業(yè)遺留難題，促進企業(yè)健康發(fā)展。三是堅決維護群眾利益，深入開展形式主義、官僚主義問題集中整治，切實消減基層困擾。推行“紀律監(jiān)督+群眾監(jiān)督+輿論監(jiān)督”相結合的“電視問政”“陽光問責問廉”等模式，給予群眾更多參與權和評判權。嚴肅查處漠視群眾利益的不作為和“懶散拖”等行為，進一步贏取群眾對黨委政府的信心信賴。
    政治生態(tài)簡短總體評價
    政治生態(tài)評價怎么寫