作為法律文書，合同具有法律效力，違約則可依法追責(zé)。合同的內(nèi)容應(yīng)該簡明扼要、條理清晰。在合同履行過程中，應(yīng)當(dāng)保持及時(shí)的溝通和交流，共同解決合同履行中的各種問題和困難。
檢測單位合同篇一
由于非全日制用工在用工形式、工作時(shí)間、工資支付方式方面存在特殊性，給人感覺就像是“小時(shí)工”，因此很多人以為非全日制用工是不用簽訂勞動合同。其實(shí)，非全日制用工同樣也是要簽訂勞動合同的。
(一)由于從事非全日制工作的勞動者，可以與一個(gè)或一個(gè)以上用人單位建立勞動關(guān)系，因此，企業(yè)只要是使用了非全日制工作的勞動者，盡管其與其他單位訂立了勞動合同，也仍然要與該勞動者簽訂勞動合同。
(二)非全日制用工的勞動合同一般應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，如果勞動合同期限在一個(gè)月以下的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以訂立口頭形式的勞動合同。但是，勞動者提出訂立書面勞動合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其訂立書面勞動合同。
(三)如果企業(yè)使用的非全日制勞動者是由依法成立的勞務(wù)派遣組織派遣的，勞動者應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)派遣組織簽訂勞動合同。企業(yè)只需要與勞務(wù)派遣組織簽訂勞務(wù)派遣合同就可以了。
(四)非全日制用工勞動合同的內(nèi)容，由用人單位和勞動者雙方協(xié)商確定，但應(yīng)當(dāng)包括工作時(shí)間和期限、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬、勞動保護(hù)和勞動條件五項(xiàng)必備條款。
(五)非全日制用工勞動合同由于工作時(shí)間短，合同期限也相對短，所以勞動合同中不得約定試用期。
(六)非全日制用工的勞動合同中，雙方可以協(xié)商合同終止條件，包括終止勞動合同的提前通知期。一旦約定，勞動合同的終止按照合同約定辦理。合同中未約定終止勞動合同提前通知期的，合同履行中任何一方均可以隨時(shí)通知對方終止勞動合同。
當(dāng)然，勞動合同在形式、內(nèi)容等方面可以與全日制用工的勞動合同有所不同。對于企業(yè)與非全日制勞動者簽訂勞動合同就有所不同。
檢測單位合同篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限
本聘用合同期限自 年 月 日至年 月日。
第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求
（一）、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。
（二）、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
（三）、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
（四）、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。
（五）、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。
（六）、嚴(yán)格執(zhí)行單位的作息制度，按時(shí)開餐。
（七）、虛心聽取意見，服從單位安排和管理。
（八）、乙方必須身體健康，定期進(jìn)行體格檢查，確保無任何傳染疾病。
（九）、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己。
第三條 工作報(bào)酬
（一）、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資1000元，個(gè)人保險(xiǎn)300元，合計(jì)每月1300元(大寫壹仟叁佰元整）。
（二）、甲方在每月5日錢支付上月工資，如遇特殊情況，已方可提前申請預(yù)支1個(gè)月工資。
（三）、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎勵(lì)。
（四）、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償。情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。
第四條 聘用合同的終止與解除
（一）、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。
（二）、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
（四）、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。如遇特殊情況必須提前5天通知甲方，當(dāng)月工資按天計(jì)算。
第五條 雙方約定的其它事項(xiàng)
本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。
第六條 附則
（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
（三）、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲 方：
乙 方：
合同簽訂 ：
檢測單位合同篇三
《勞動法》第七十二條社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
第一百條用人單位無故不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。
根據(jù)規(guī)定，單位應(yīng)為職工辦理參加社會保險(xiǎn)手續(xù)，為職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人承擔(dān)的部分由單位從本人工資中代扣代繳。
職工入職一定要與單位簽訂合同，一旦發(fā)生了糾紛，合同可以作為職工與單位形成勞動關(guān)系的憑證，按照《勞動合同法》、《社會保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律，只要存在勞動關(guān)系，企業(yè)就應(yīng)該為員工辦理社保。
對于職工入職沒有簽訂合同的，職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動關(guān)系的材料，保存下來。
一旦單位不給辦理社保，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T投訴，由政府部門進(jìn)行檢查監(jiān)督，并責(zé)令補(bǔ)繳員工社保。
同時(shí)，根據(jù)勞動合同法，公司未為員工繳納社保費(fèi)的，可以解除勞動合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、如果公司把社會保險(xiǎn)費(fèi)以工資形式發(fā)放給職工，由職工自己參保是違法行為。
2、用人單位和勞動者通過訂立協(xié)議的方式規(guī)避社會保險(xiǎn)義務(wù)，這種協(xié)議由于違反法律強(qiáng)制性規(guī)定是無效的。
公司不繳社保的后果：
《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第八條：
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額;沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第十六條：
用人單位有下列情形之一的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳，同時(shí)告知其逾期仍未繳納的，將按照社會保險(xiǎn)法第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理：
(一)未按規(guī)定申報(bào)且未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(二)申報(bào)后未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(三)因瞞報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項(xiàng)而少繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的。
檢測單位合同篇四
第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同。
2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。
單位肯定是不會直接與員工結(jié)算雙倍工資的，需如獲得雙倍工資肯定是需提起勞動仲裁的。
檢測單位合同篇五
甲方：
乙方：
工程地址：
工程名稱：
工程建筑面積：
依照《_合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵循自愿、平等和誠信的原則。為明確雙方權(quán)利、義務(wù)、和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲乙雙方就本項(xiàng)目工程檢測事項(xiàng)協(xié)商一致，簽定本合同，以資雙方共同遵守執(zhí)行。細(xì)則如下：
一、甲乙雙方在工程檢測中的責(zé)任：
1、甲方責(zé)任：
(1)負(fù)責(zé)按國家或相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，在甲方現(xiàn)有檢測范圍內(nèi)，對乙方已委托的項(xiàng)目進(jìn)行檢測。
(2)負(fù)責(zé)及時(shí)出具準(zhǔn)確、科學(xué)、公正的檢測報(bào)告。
(3)負(fù)責(zé)現(xiàn)場取樣工作。
(4)負(fù)責(zé)對乙方的檢測資料做好保密工作。
2、乙方責(zé)任：
(1)負(fù)責(zé)按甲方委托收樣的要求，準(zhǔn)備樣品，填寫檢測委托單，并協(xié)助甲方接樣人員，做好樣品核對裝車工作。
(2)積極配合甲方檢測人員做好現(xiàn)場檢測工作。
(3)按合同要求及時(shí)支付檢測費(fèi)用。
二、費(fèi)用核定及結(jié)算方式。
1、費(fèi)用核定：以雙方確認(rèn)的建筑面積及檢測范圍(包括水泥標(biāo)準(zhǔn)稠度用水量、凝結(jié)時(shí)間、安定性、膠砂強(qiáng)度、細(xì)度、膠砂流動度比表面積，建筑用砂顆粒級配、含泥量、泥塊含量、表觀密度、堆積密度、含水率，建筑用碎石、卵石顆粒級配、含泥量、泥塊含量、針片狀顆粒含量、巖石抗壓強(qiáng)度、壓碎指標(biāo)值、表觀密度、體積密度、含水率，熱軋光圓鋼筋屈服強(qiáng)度、抗拉強(qiáng)度、斷后伸長率、重量偏差、彎曲試驗(yàn)，熱軋帶肋鋼筋屈服強(qiáng)度、抗拉強(qiáng)度、斷后伸長率、最大力總延伸率、重量偏差、彎曲試驗(yàn)，冷軋帶肋鋼筋屈服強(qiáng)度、抗拉強(qiáng)度、斷后伸長率、重量偏差、彎曲試驗(yàn)，鋼筋焊接拉伸試驗(yàn)、彎曲試驗(yàn)，鋼筋機(jī)械連接抗拉強(qiáng)度，建筑砂漿立方體抗壓強(qiáng)度、配合比設(shè)計(jì)、拌合物稠度、拌合物密度、拌合物分層度，混凝土立方體抗壓強(qiáng)度、抗?jié)B性能、配合比設(shè)計(jì)、拌合物稠度、拌合物凝結(jié)時(shí)間、拌合物表觀密度、抗折強(qiáng)度、軸心抗壓強(qiáng)度、劈裂強(qiáng)度，回填土最大干密度、密度、含水率最優(yōu)含水率，磚與砌塊抗壓強(qiáng)度、抗折強(qiáng)度、外觀質(zhì)量、尺寸偏差、吸水率，腳手架鋼管外徑、壁厚、銹蝕深度、抗拉強(qiáng)度、斷后伸長率，鋼管腳手架扣件裂紋、蓋板開啟、抗滑性能、抗破壞性能、抗拉性能、扭力矩試壓、扭轉(zhuǎn)剛度性能、外觀和附件質(zhì)量，防水材料力學(xué)物理性能，預(yù)埋件拉拔錨栓拉拔、植筋拉拔、螺栓拉拔，外墻飾面磚粘結(jié)強(qiáng)度，鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)保護(hù)層厚度、鋼筋位置、尺寸、樓板厚度、層高等常規(guī)材料和結(jié)構(gòu)實(shí)體檢測。不包括建筑幕墻(門窗)檢測，建筑節(jié)能檢測及建筑工程室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測等專項(xiàng)檢測項(xiàng)目和質(zhì)監(jiān)站要求整改的檢測項(xiàng)目。)商定。檢測費(fèi)按元/平方結(jié)算，檢測費(fèi)用共計(jì)人民幣(大寫)：叁萬叁仟元整。
2、結(jié)算方式：
乙方工程進(jìn)度到時(shí)，須支付總費(fèi)的15000元，主體驗(yàn)收后，須支付總費(fèi)用的15000元，余款待本期項(xiàng)目工程資料完整時(shí)一次性付清。
三、乙方將工程的建筑材料的檢測業(yè)務(wù)委托給甲方實(shí)施，在本工程施工期間乙方不再與其他檢測機(jī)構(gòu)訂立相同或相似的委托合同，甲方保證本合同項(xiàng)目下的合部檢測業(yè)務(wù)符合國家相關(guān)規(guī)定的要求，雙方須共同遵守本條款，否則，即構(gòu)成合同違約，本合同自甲乙雙方簽定日期起，任何一方均不得違約，如一方違約，違約方需支付另一方違約賠償金人民幣(大寫)壹萬元整。
四、其他事宜：
1、本合同示盡之處雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向任何一方的主管部門申請仲裁，直至向有管轄權(quán)的人民法院訴訟。
2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3、本合同自甲乙雙方簽定之日起生效，款清后自動失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
檢測單位合同篇六
醫(yī)療衛(wèi)生單位既是從事疾病的診斷和治療活動的'企業(yè)，又屬于事業(yè)單位的一種。故醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同既具備普通事業(yè)單位合同的特點(diǎn)，如法律性、權(quán)威性、廣泛性等，又具有醫(yī)療衛(wèi)生單位自身的特殊性，如合同內(nèi)容多樣性、合同格式復(fù)雜性、合同條款會涉及的醫(yī)學(xué)名稱等。
而隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場交易更加頻繁，在各種市場經(jīng)濟(jì)的交往中，為了促進(jìn)交易能順利進(jìn)行，使雙方意見能達(dá)成共識，需用文字表達(dá)出來，即形成合同，合同屬于交易雙方對最終形成的交易模式的真實(shí)記載。合同不僅能體現(xiàn)出雙方基本交易的條件，而且是整個(gè)談判中的思想產(chǎn)物。合同管理工作就是對雙方交易過程進(jìn)行監(jiān)控，以確保交易能順利進(jìn)行，合同簽訂后，具有一定的法律效應(yīng)，因此對簽訂雙方具有絕對的約束力。由于醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同類型比較復(fù)雜，涉及的知識面較廣，信息量較大。因此，對醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理需將其落實(shí)到具體的機(jī)構(gòu)、人員中，從而形成比較完善的合同管理系統(tǒng)。
（一）合同管理制度不完善。
大部分醫(yī)療衛(wèi)生單位都未制定出與合同管理相關(guān)的制度或規(guī)定，或者制定出的合同管理的制度，存在各機(jī)構(gòu)及其工作人員的責(zé)任不清的現(xiàn)象，導(dǎo)致合同管理混亂。同時(shí)簽訂的合同存在文字不規(guī)范、雙方責(zé)任表述不清等問題，造成合同糾紛案件頻發(fā)的現(xiàn)象，給醫(yī)療衛(wèi)生單位的名譽(yù)及形象造成不良影響。
（二）合同管理人員素質(zhì)不高。
部分醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理人員并未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，管理知識不足，無法勝任合同管理工作，導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理混亂。同時(shí)醫(yī)療衛(wèi)生單位在招聘合同管理人員時(shí)，只注重其醫(yī)療衛(wèi)生知識的考核，對于管理知識比較忽略，從而不利于醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理工作的順利進(jìn)行。
（三）未履行合同專用章制度。
部分醫(yī)療衛(wèi)生單位并未制定專門的“合同專用章”，在簽訂合同時(shí)，一般用單位的行政公章或職能部門的公章來代替。由于行政公章的使用范圍比較廣泛，也缺乏相應(yīng)的管理制度，從而使合同管理工作缺乏權(quán)威性，也會在出現(xiàn)合同糾紛時(shí)，造成責(zé)任不清等問題。另外，在醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的合同上加蓋單位職能部門的公章，在相關(guān)法律法規(guī)上，這種合同是效力待定的合同，也就是說如果對單位部隊(duì)合同進(jìn)行追認(rèn)，那么合同則屬于無效合同，不具備法律效應(yīng)。
（四）合同履行監(jiān)督力度不夠。
大多數(shù)醫(yī)療衛(wèi)生單位在簽訂合同后，一般由業(yè)務(wù)主管部門來履行合同條約，但是能否按照合同的要求完成工作，以及完成工作的質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)等相關(guān)事宜，卻無相關(guān)的部門或人員對其監(jiān)督。如果發(fā)生合同糾紛，那么醫(yī)療衛(wèi)生單位就將處于劣勢地位。同時(shí)，合同履行的狀況中，是對方未履行合同中的任務(wù)，那么就將帶給醫(yī)療衛(wèi)生單位巨大的損失，是我方未履行合同中的義務(wù)，那么一旦對方將我方告上法庭，就會使醫(yī)療衛(wèi)生單位的名譽(yù)受損。因此，合同履行的監(jiān)督工作顯得比較重要。
（五）合同日常管理混亂。
合同管理人員由于不具備專業(yè)的管理知識，加上管理方法比較欠缺，故在合同的日常管理中，經(jīng)常會出現(xiàn)合同未按類別分檔保存、合同殘缺、合同出現(xiàn)褶皺或損壞等問題，導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生單位無法判別對方合同有無違約現(xiàn)象，會被對方追究法律責(zé)任；同時(shí)對方有違約現(xiàn)象，我方業(yè)務(wù)相關(guān)證據(jù)可以維護(hù)自己的權(quán)利。
（一）健全合同管理制度。
醫(yī)療衛(wèi)生單位需建立健全的合同管理制度，將合同管理工作中的權(quán)力與義務(wù)根據(jù)職能劃分到各部門中，讓各部門履行自己的職能，實(shí)現(xiàn)合同管理的最優(yōu)化，并將合同管理工作落到實(shí)處，具體方法為：
（1）制定可行性較高的合同管理制度，使合同管理工作走向規(guī)范化道路。
（2）健全合同管理內(nèi)控制度：
合同管理內(nèi)控制度的完整性和功能性，可確保合同管理工作能有效地進(jìn)行。因此，醫(yī)療衛(wèi)生單位需按照《中華人民共和國合同法》、《內(nèi)部會計(jì)控制規(guī)范》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定（試行）》等相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自身的實(shí)際情況，制定出與本單位相適應(yīng)的合同管理制度。
醫(yī)療衛(wèi)生單位合同管理制度的內(nèi)容包括：合同的歸口管理，合同的談判、擬定、會簽、審批和簽訂，以及合同的專用章管理與日常管理等。醫(yī)療衛(wèi)生單位建立健全的合同管理制度，從而分清管理的層次，明確部門的職責(zé)，規(guī)范管理的程序，使合同管理工作長期處于動態(tài)控制的狀態(tài)。
（二）提高管理人員的能力及綜合素質(zhì)。
醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理模式為：院辦公室統(tǒng)一歸口管理為主，各業(yè)務(wù)部門（如設(shè)備科、藥劑科、總務(wù)科等）分口管理為輔。同時(shí)在合同簽訂之前的審簽中，還要涉及到審計(jì)部門、財(cái)務(wù)部門及法律顧問等。因此，醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理工作比較復(fù)雜，涉及的部門及工作人員較多，如果這些管理部門的工作人員素質(zhì)不高，工作能力不強(qiáng)，那么會降低合同管理工作的質(zhì)量。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)需提高管理人員的綜合素質(zhì)及管理能力，具體方法有：
（1）可對外招聘管理能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的人才，讓其從事合同管理工作。
（2）提高內(nèi)部合同管理人員的管理水平：可對管理人員實(shí)行一對一的合同管理培訓(xùn)，考核合格后上崗；周末召集合同管理人員開展知識素質(zhì)教育，提升管理人員的文化水平，向其普及與合同相關(guān)的法律知識，并加強(qiáng)其與人溝通的能力培訓(xùn)。通過以上的培訓(xùn)，讓合同管理人員具備掌握合同的法律知識及簽約的相關(guān)技巧，提升醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理水平。
（三）實(shí)行合同專用章制度。
單位公章與單位簽字等同，在合同簽訂中，如果沒有單位的法定代表人或授權(quán)人進(jìn)行簽字，只需蓋上公章或者合同章，該合同就具有法律效應(yīng)。而單位公章的使用范圍較廣，不利于合同的管理。因此，在醫(yī)療衛(wèi)生單位需制定合同專用章的管理和使用制度。在合同專用章管理使用制度中需明確規(guī)定，單位對外簽訂合同只有加蓋合同專用章才有效，印章需讓專人保管，并嚴(yán)格審批合同專用章的使用。
（四）加強(qiáng)合同會簽及審查力度。
依法簽訂合同，可使合同具備法律效應(yīng)，能為醫(yī)療衛(wèi)生單位避免或減少合同糾紛事故打下基礎(chǔ)，也可降低合同管理的風(fēng)險(xiǎn)。合同簽訂之前的會簽及審查工作，是合同管理的重要環(huán)節(jié)。這是由于合同簽訂后便具有一定的法律效應(yīng)，一旦在簽訂中出現(xiàn)失誤，就會給醫(yī)療衛(wèi)生單位造成損失。由于醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同類型比較復(fù)雜，信息量較大，因此，在簽訂前需與醫(yī)務(wù)部、審計(jì)科、財(cái)務(wù)科等共同協(xié)商，對合同的重要條款實(shí)行會簽及審查；重大的經(jīng)濟(jì)合同還需向法律顧問咨詢，從而對合同進(jìn)行完善。
醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理屬于醫(yī)療衛(wèi)生單位管理事務(wù)中最重要的工作之一，它與其他行業(yè)的合同管理不同，不只是具備承諾和簽約等簡單的內(nèi)容，而是一種長期、全面、科學(xué)的管理。醫(yī)療衛(wèi)生單位能實(shí)現(xiàn)對合同有效的管理，就可以提高醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理水平，產(chǎn)生極大的經(jīng)濟(jì)效益。但是在醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理中，除了要形成系統(tǒng)的管理制度，還需采取有效的管理方法，并重視醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理工作。
檢測單位合同篇七
甲方：
乙方：姓名： 身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院 崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、協(xié)議期限：
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止，協(xié)議期滿自行終止。
三、待遇與獎懲
1、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方支付工作報(bào)酬為月工資： 元，（包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、房改公積金等各種費(fèi)用）；不安排住房；勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。
2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后，由所在部門（科室）支付績效工資，具體數(shù)額科室根據(jù)個(gè)人工作績效自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
3、協(xié)議期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。
4、所有新聘人員，必須經(jīng)上級人事主管部門批準(zhǔn)同意，分批辦理行政關(guān)系后，方可享受院方正式職工待遇。
三、甲乙雙方特別約定事宜
1、在甲方醫(yī)院工作期間，乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、
相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。
2、乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議
（1）、提供虛證件、證書及其他證明材料信息的；
（2）、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的；
（3）、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的；
（4）、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的；
3、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查（醫(yī)生、技師由醫(yī)政科；護(hù)士由護(hù)理部）。
4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金，必要時(shí)甲方單方面解聘。
5、乙方要求終止協(xié)議的，需提前30天告知甲方并做好各項(xiàng)交接工作。
四、協(xié)議的終止與續(xù)簽：
1、協(xié)議期滿自行終止。
2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
六、本合同一式三份，雙方簽字即生效。
甲方具體部門、乙方，甲方人事科各一份。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）： 年 月 日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日
乙方（簽字）： 年 月 日
檢測單位合同篇八
甲方為 需要，依據(jù)《單位住房貸款辦法》，特向乙方申請借款，經(jīng)乙方審查同意發(fā)放。為明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，特簽訂本合同，共同遵守。
一、甲方向乙方借款人民幣（大寫） 萬元，保證用于 。借款期限為 年 個(gè)月，即從 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方保證按以下用款計(jì)劃供應(yīng)資金：
年 月 日 萬元 年 月 日 萬元
年 月 日 萬元 年 月 日 萬元
三、甲方保證按以下還款計(jì)劃歸還貸款本金：
年 月 日 萬元 年 月 日 萬元
年 月 日 萬元 年 月 日 萬元
四、貸款利息，自支用貸款之日起，以轉(zhuǎn)入結(jié)算戶數(shù)額按月利率 ‰計(jì)算，按季結(jié)息。甲方不按期歸還貸款，逾期部分加收利息 ％，不按規(guī)定用途使用貸款，加收利息 ％。
五、乙方未能按用款計(jì)劃提供貸款，按違約數(shù)額和延期天數(shù)，每天付甲方萬分之三的違約金。甲方不能按時(shí)付息，乙方有權(quán)從甲方帳戶中扣收或暫時(shí)停止支付貸款。
六、在本合同有效期內(nèi)，如國家調(diào)整利率，從調(diào)整之日起，乙方即按調(diào)整后的貸款利率計(jì)算利息，同時(shí)書面通知甲方和擔(dān)保單位。
七、借款到期后甲方如不能按期償還，乙方有權(quán)從甲方存款帳戶中扣收或用其抵押物清償。采取第三方擔(dān)保的，由擔(dān)保方代為償還，擔(dān)保單位在收到乙方還款通知一個(gè)月后仍未歸還，乙方有權(quán)從其存款帳戶中扣收或通過法律手段維護(hù)自身的權(quán)益。
八、在本合同有效期內(nèi)，甲方保證按季向乙方提供統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)等方面的報(bào)表及其它有關(guān)資料。乙方有權(quán)了解甲方生產(chǎn)或項(xiàng)目的經(jīng)營管理活動，檢查貸款使用情況。
九、甲方法人變更時(shí)，應(yīng)提前 天通知乙方，變更后的法人繼續(xù)履行原法人所訂合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。
十、甲方填報(bào)的借款申請書，抵押或擔(dān)保協(xié)議書，均為本合同組成部分。變更合同條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂借款合同補(bǔ)充文本。
十一、本合同自簽訂之日起生效，貸款本息全部償清后失效。
十二、本合同正本三份，甲方、乙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份；副本 份.
十三、補(bǔ)充條款：
貸款單位（印鑒） 貸款銀行（（印鑒）
法人代表（簽字） 法人代表或（負(fù)責(zé)人）（簽字）
擔(dān)保單位（印鑒）
法人代表（簽字）
檢測單位合同篇九
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 20xx年xx月xx日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：
注冊地址
經(jīng)營地址
聯(lián)系郵箱
第二條 乙方 性別
戶籍類型(京非、京農(nóng)、外非、外農(nóng))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
聯(lián)系郵箱
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 20xx年xx月xx日生效，其中試用期至 20xx年xx月xx日止。本合同于 20xx年xx月xx日終止。如乙方與甲方簽訂了《培訓(xùn)及服務(wù)期限協(xié)議書》的，則本合同至乙方承諾的服務(wù)期限屆滿之日終止。
本合同期限屆滿前30日，乙方未書面提出續(xù)約的，則視為乙方不同意續(xù)約，雙方勞動關(guān)系自本合同期滿終止。
第四條乙方在甲方的工作崗位為 。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或主要工作地點(diǎn)為 北京市 。乙方同意甲方在約定的工作地點(diǎn)范圍內(nèi)調(diào)整具體工作地點(diǎn)，且乙方對在該范圍內(nèi)的任何調(diào)整均予接受。
第六條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 在以下情形下，甲方可以對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整：
(一) 經(jīng)乙方提出，甲方同意對乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的;
(二) 經(jīng)考核，乙方不能勝任所在崗位工作的;
(三) 甲方根據(jù)工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營狀況，對乙方的工作崗位進(jìn)行變更的;
(四) 其他依照法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定可對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整的情形。
第八條 乙方的工作時(shí)間和休息休假依據(jù)國家法律規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制【 】 綜合計(jì)算工時(shí)制【 】 不定時(shí)工時(shí)制【 】。
第九條 甲方根據(jù)自身薪酬制度及乙方的崗位職責(zé)確定乙方薪資，并保證該薪酬不低于國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方致力于企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，以利于乙方的發(fā)展。
第十條 雙方約定乙方工資為人民幣 元/月，試用期工資為人民幣 元/月。甲方每月10日為乙方發(fā)放上月工資，如遇法定節(jié)假日或特殊事由無法發(fā)放的，最晚于月末前發(fā)放;如雙方間另有工資發(fā)放約定的，則從其約定。
甲乙雙方解除勞動合同時(shí)乙方工資在甲乙雙方確認(rèn)工作交接完成后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放，業(yè)績提成(如有)于甲乙雙方確認(rèn)工作交接完成后六個(gè)月發(fā)放。
第十一條 甲方每月按時(shí)為乙方發(fā)放上月工資，乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)將隨本人工作業(yè)績、部門績效及甲方的整體經(jīng)營狀況的變化而變化，根據(jù)“崗變薪變”的原則，如乙方的工作崗位出現(xiàn)變化，甲方也有權(quán)根據(jù)乙方新的崗位職責(zé)對其薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新核定，乙方接受新崗位薪金并在一個(gè)月內(nèi)未提出異議，表示乙方同意該變化。
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按公司制度規(guī)定支付乙方病假工資。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條乙方可享受的其它福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)依照國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定及甲方員工管理制度執(zhí)行。乙方未經(jīng)批準(zhǔn)請假超過2天，視為乙方主動辭職。
第十六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。因乙方違反安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償，甲方有權(quán)根據(jù)乙方造成損失的情況從乙方的工資和其他收入中扣除。
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括：
(一)甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同;
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十條 乙方離職應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接，乙方未經(jīng)批準(zhǔn)離崗或未辦理工作交接，甲方有權(quán)暫扣其一個(gè)月工資，至乙方辦理離職手續(xù)及工作交接后支付;乙方離職時(shí)，有違反本合同及附屬協(xié)議或其行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償損失。
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
1、乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按規(guī)章制度給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的行政、人事、財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。甲方依法制定各種規(guī)章、制度等于本合同中的附件供雙方共同遵守。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)莫剟?lì)或懲罰。
3、甲方的《員工手冊》及本協(xié)議所附各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方已在簽署本協(xié)議時(shí)簽領(lǐng)取/閱讀并對相關(guān)內(nèi)容認(rèn)可無異議，該《員工手冊》及各項(xiàng)規(guī)章制度將作為本協(xié)議的附件之一，構(gòu)成本合同組成部分。
4、乙方的具體工作標(biāo)準(zhǔn)詳見本合同附件即《崗位說明書》。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、健康狀況和工作表現(xiàn)有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)和職責(zé)范圍。
5、甲方通過績效評估制度，由各級主管及人力資源部定期對乙方的工作業(yè)績及團(tuán)隊(duì)合作等個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行正式書面考核評估，評估結(jié)果將成為晉升、降職、加薪、減薪、調(diào)任、處罰和解聘的依據(jù)之一。乙方對此予以接受。
6、甲方確因經(jīng)營需要安排加班時(shí)，經(jīng)乙方同意，按照國家法律和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方加班工資或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。但乙方未經(jīng)甲方或者乙方部門主管書面形式確認(rèn)的自愿延長工作時(shí)間，不視為加班。
7、作為中華人民共和國的公民，乙方有義務(wù)繳納個(gè)人所得稅。遵照中華人民共和國政府的要求，甲方將從乙方的月工資和獎金(如有)中代扣個(gè)人所得稅和社會保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分，并代乙方向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)和社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納乙方的個(gè)人所得稅及社會保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分。
8、甲方根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績、人才市場行情及乙方的工作業(yè)績及能力有權(quán)對薪酬體系進(jìn)行調(diào)整，甲方實(shí)行新的薪酬制度或乙方的工作崗位變動時(shí)，乙方的薪酬待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
9、在本合同期內(nèi)，乙方家庭住址和聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面告知甲方，未及時(shí)告知所導(dǎo)致的后果，乙方應(yīng)自行承擔(dān)。甲方通過電子郵件給乙方發(fā)出通知的第二天，視為乙方收到。
10、本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)妥善、及時(shí)地辦理工作交接;乙方對甲方負(fù)有的資金債務(wù)(包括借款、預(yù)付款或具有造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)有賠償責(zé)任等)，應(yīng)立即全額償還。
11、本合同解除或終止時(shí)，乙方占有屬于甲方的物品(包括相關(guān)文件、資料、鑰匙、辦公用品、交通工具、通訊器材、光盤、磁盤、usb移動存儲器等媒介物等)時(shí)，應(yīng)在工作交接手續(xù)辦理時(shí)將該等物品返還。如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。
12、本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)將甲方要求的下列事項(xiàng)處理完畢。
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合同附件為本合同不可分割之組成部分，具體包括：
1、《錄用通知書》;2、《崗位說明書》;3、《員工手冊》;4、甲方規(guī)章制度;5、《保密及競業(yè)限制協(xié)議》(如有);6、《培訓(xùn)及服務(wù)期限協(xié)議書》(如有)
第二十四條本合同未盡事宜或本合同條款與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，
甲方(公 章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
或委托代理人
20xx年xx月xx日
甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方(簽字或蓋章) 日 20xx年xx月xx日
檢測單位合同篇十
甲方：
乙方：
依據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，結(jié)合本工程的具體情況，甲方就的部分項(xiàng)目委托乙方進(jìn)行檢測的事項(xiàng)和乙方協(xié)商一致，同意訂立本合同，并共同信守合同各項(xiàng)條款。具體條款如下：
第一條：檢測內(nèi)容
1、工程名稱：
2、委托內(nèi)容：包括鋼筋、混凝土、水泥、砂、石等材料及土工試驗(yàn)的普通檢驗(yàn)和見證檢驗(yàn)。
第二條：檢測費(fèi)用和結(jié)算
1、檢測單價(jià)按有關(guān)規(guī)定和甲乙雙方商定的價(jià)格收費(fèi)（見附件）；
2、檢測費(fèi)用累計(jì)達(dá)到萬元結(jié)算一次，甲方收到乙方的結(jié)算單據(jù)后10個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清；
3、乙方向甲方提供4份檢驗(yàn)報(bào)告（原件）。超出部分按叁元/份計(jì)。
第三條：雙方責(zé)任
1、甲方責(zé)任
1）負(fù)責(zé)對見證材料出具相關(guān)證明；
2）及時(shí)提供建筑材料的試件；
3）及時(shí)和乙方進(jìn)行結(jié)算。
2、乙方責(zé)任
1）負(fù)責(zé)到甲方工地現(xiàn)場進(jìn)行收樣，承擔(dān)由此發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用；
4）乙方在收款的同時(shí)向甲方開具相同數(shù)目的正式發(fā)票。
第四條：違約責(zé)任
3、甲方收到乙方的結(jié)算書后，需進(jìn)行審核確認(rèn)并辦理相關(guān)付款手續(xù)，每延誤一天按結(jié)算額的1%進(jìn)行處罰。
第五條：爭議的解決
雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方按以下方式的其中一種予以解決：
1）仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；
2）向當(dāng)事人所在地法院起訴。
第六條：本合同未盡事宜，可另行協(xié)商，制訂補(bǔ)充協(xié)議或承諾，補(bǔ)充協(xié)議或承諾與本協(xié)議具有同等法律效力。
第七條：合同生效
本合同自雙方簽字蓋章后成立并生效。雙方義務(wù)完成后，合同自行解除。
本合同一式捌份，甲、乙方各執(zhí)肆份。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）：
地址：地址：
電話：電話：
簽約代表：簽約代表：
簽約日期：簽約日期：
檢測單位合同篇十一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第29條的規(guī)定，
勞動者患職業(yè)病或因公負(fù)傷，是否喪失或部分喪失勞動能力，需要經(jīng)過勞動鑒定委員會的鑒定，被確認(rèn)為已喪失或部分喪失勞動能力，用人單位方不得解除勞動合同。
這里的負(fù)傷指非因公負(fù)傷。對患病或者負(fù)傷，我國法律規(guī)定允許勞動者有一定的治療期。例如，根據(jù)《國營企業(yè)實(shí)行勞動合同制暫行規(guī)定》(1986年7月12日國務(wù)院發(fā)布)第21條的規(guī)定，企業(yè)對患病或非因公負(fù)傷的職工，應(yīng)當(dāng)按照其在本單位工作時(shí)間的長短，給予3個(gè)月至1年的醫(yī)療期，在本單位工作20年以上的，醫(yī)療期可以適當(dāng)延長。在上述醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同。如果合同到期，則應(yīng)順延到醫(yī)療期滿。
勞動者在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動合同期限屆滿時(shí)，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應(yīng)自動延續(xù)至孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。
即法律、行政法規(guī)規(guī)定用人單位不得解除勞動合同的其他情形，比如應(yīng)征入伍在義務(wù)服役期內(nèi)的、參加平等協(xié)商的職工方代表在集體合同期限內(nèi)的，等等。這些情況一經(jīng)出現(xiàn)，用人單位都不得解除勞動合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的;
（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
我國為了保護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益，在法律中規(guī)定了用人單位不得解除勞動合同的情形。但是各位勞動者請注意，即使存在單位不得解除的情形，但是在滿足某些條件的時(shí)候， 用人單位依然是可以解除勞動合同的。
檢測單位合同篇十二
甲方：
乙方：
日期：____年_月_日
根據(jù)《_合同法》及重慶市關(guān)于建設(shè)工程試驗(yàn)管理的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，甲方的______工程試驗(yàn)項(xiàng)目委托乙方承擔(dān)負(fù)責(zé)完成，并就有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、任務(wù)情況。
1、承包范圍：______工程建筑面積約為平方米的工程原材料及成品、半成品構(gòu)件等試驗(yàn)。
2、試驗(yàn)內(nèi)容：乙方應(yīng)為甲方提供的服務(wù)試驗(yàn)內(nèi)容有(見附表)。
1、合同單價(jià)為元/平方米，該工程總建筑面積為平方米，即總價(jià)元人民幣(大寫：___元整)。
2、本合同價(jià)款為總價(jià)包干，不因乙方提出的任何理由而調(diào)整，除非甲方提出增加試驗(yàn)委托項(xiàng)目。增加試驗(yàn)委托項(xiàng)目應(yīng)簽訂補(bǔ)充合同，其補(bǔ)充合同價(jià)款將并入原合同總價(jià)構(gòu)成試驗(yàn)合同總價(jià)款。
三、質(zhì)量要求。
1、滿足施工技術(shù)要求和國家、政府關(guān)于建設(shè)工程試驗(yàn)的規(guī)定。
2、試驗(yàn)報(bào)告符合重慶市相關(guān)規(guī)定。
四、甲方工作。
1、由甲方負(fù)責(zé)按重慶市建設(shè)工程施工試驗(yàn)見證取樣和送檢制度進(jìn)行見證取樣和送檢試驗(yàn)。乙方到施工現(xiàn)場檢測，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方的檢測工作，及時(shí)提供相關(guān)資料。
2、甲方負(fù)責(zé)按照重慶市及國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在現(xiàn)場創(chuàng)造必要的試驗(yàn)條件;試驗(yàn)用房符合國家及重慶市的有關(guān)要求。
3、甲方負(fù)責(zé)按國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件的要求分批取樣、成型試塊、并按合同規(guī)定辦理試驗(yàn)委托手續(xù)，必須做到原材料復(fù)驗(yàn)合格后才能使用，上道工序試驗(yàn)合格后，才能進(jìn)入下道工序，并給乙方留有合理試驗(yàn)時(shí)間。
4、甲方及時(shí)提供需試驗(yàn)的建材、焊件等試件樣品，對樣品的代表性、全面性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
5、進(jìn)場原材料檢驗(yàn)應(yīng)由甲方的物資負(fù)責(zé)人向乙方委托。所有委托項(xiàng)目需要填寫《試驗(yàn)委托單》。
6、按照合同約定支付試驗(yàn)費(fèi)用。
檢測單位合同篇十三
這一年來，在中心領(lǐng)導(dǎo)大力支持和實(shí)驗(yàn)室人員的努力下，通過了省hiv抗體檢測實(shí)驗(yàn)室評審組的評定，從而正式啟動了我縣艾滋病檢測工作。同時(shí)我縣認(rèn)真貫徹《全國艾滋病檢測工作規(guī)范》，做好hiv初篩實(shí)驗(yàn)室的功能區(qū)建設(shè)、儀器設(shè)備裝備、人員培訓(xùn)規(guī)章制度的建立等各項(xiàng)工作；編寫了實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系文件；規(guī)范操作管理，加強(qiáng)質(zhì)量控制，落實(shí)生物安全措施。艾滋病檢測工作進(jìn)展順利，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
為籌建艾滋病抗體檢測實(shí)驗(yàn)室，中心領(lǐng)導(dǎo)十分重視，做到一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)，并將初篩實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)收和年度工作計(jì)劃列入“目標(biāo)管理方案”進(jìn)行考評，明確崗位，細(xì)化職責(zé)。為解決建設(shè)項(xiàng)目資金，積極爭取省市主管部門和縣財(cái)政支持，到目前為止共取得上級給予15萬元配套設(shè)備和縣財(cái)政5萬元專項(xiàng)資金扶持；同時(shí)，多次召開專題會議，研究布置實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作，使我縣hiv抗體檢測初篩實(shí)驗(yàn)室建設(shè)目標(biāo)終于能如期得以實(shí)現(xiàn)。
今年實(shí)驗(yàn)室人員全部參加了省級上崗培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)，并取得了證書，組織學(xué)習(xí)了《全國艾滋病檢測工作規(guī)范》（09版）、《實(shí)驗(yàn)室生物安全通用要求》、《實(shí)驗(yàn)室防護(hù)辦法》、《hiv篩查實(shí)驗(yàn)室管理制度》等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，使實(shí)驗(yàn)室工作人員的綜合素質(zhì)和生物安全意識進(jìn)一步提高。
檢測工作嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行，檢測進(jìn)行了全程質(zhì)控，全年共檢測hiv標(biāo)本617人份，其中：自愿咨詢檢測468人份，羈押人員檢測149人份（陽性1人），參加了省cdc組織的兩次hiv室間質(zhì)控和一次盲樣考核，結(jié)果全部合格。
為確保實(shí)驗(yàn)室工作質(zhì)量和生物安全，制訂了《安全操作制度》、《反饋和報(bào)告制度》、《廢棄物消毒處理制度》、《實(shí)驗(yàn)室技術(shù)規(guī)程》、《hiv抗體檢測程序與流程》《生物安全制度》等一系列規(guī)章制度。實(shí)驗(yàn)室制定了sop手冊，規(guī)范了實(shí)驗(yàn)中各項(xiàng)操作，污染區(qū)和半污染區(qū)各類登記表格齊全；各項(xiàng)原始記錄清晰、文字工整、雙人簽字，每一臺儀器設(shè)備旁都有操作說明規(guī)程，一目了然，操作方便。各類檢測資料記錄完整，分開存放，建檔保存，專人保管，形成了一套完整的質(zhì)量體系。
1、實(shí)驗(yàn)室生物安全意識仍有待提高。
2、實(shí)驗(yàn)室各種記錄仍存在填寫不規(guī)范現(xiàn)象。
3、實(shí)驗(yàn)室sop文件及各種制度仍需進(jìn)一步完善。
總之，我們一定會繼續(xù)努力，在上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)下，縮短和其他兄弟單位的差距，認(rèn)真做好艾滋病篩查工作，有效地遏制艾滋病疫情的上升趨勢，減少艾滋病對個(gè)人、家庭和社會帶來的影響，為保障人民健康繼續(xù)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
檢測單位合同篇十四
如果用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間，應(yīng)注意搜集并保存雙方成立勞動關(guān)系的有關(guān)證據(jù)，比如：
1、用人單位招聘時(shí)要求勞動者填寫的“報(bào)名表”、“登記表”等招用記錄;。
3、用人單位給勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“門卡”等各種工作證件;。
4、用人單位給勞動者發(fā)放的“工資卡”或其他工資支付憑證;。
5、用人單位給勞動者發(fā)放的“工作服”、“飯卡”等與用人單位有關(guān)的東西;。
6、職工的工資表、考勤記錄、值班表、任命書、解除合同通知書、辭退通知書等各種加蓋有用人單位公章的文件。
相關(guān)知識：
1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;。
2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;。
3、勞動合同期限;。
4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);。
5、工作時(shí)間和休息休假;。
6、勞動報(bào)酬;。
7、社會保險(xiǎn);。
8、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);。
另外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
檢測單位合同篇十五
甲方：___________________________
乙方：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲方委托乙方對____________人工挖孔樁進(jìn)行超聲波檢測，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲方委托乙方對____________________人工挖孔樁進(jìn)行超聲波檢測，檢測報(bào)告提供的技術(shù)資料應(yīng)包括樁身結(jié)構(gòu)的完整性、判別樁身存在缺陷的性質(zhì)及位置。
二、包干單價(jià)：_________________元/米，完工后，按甲方確認(rèn)的實(shí)際完成工程量進(jìn)行結(jié)算。
三、乙方必須按國家有關(guān)文件、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行操作和檢測，對其檢測質(zhì)量負(fù)責(zé)，并在現(xiàn)場檢測結(jié)束后___________________日內(nèi)提交檢測正式報(bào)告一式_________________份。
四、提交檢測正式報(bào)告后________________日內(nèi)，甲方一次性支付完工程款。
五、甲方的責(zé)任：
1．嚴(yán)格按照國家建設(shè)部技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求進(jìn)行施工；
3．按合同規(guī)定支付技術(shù)鑒定費(fèi)。
六、乙方的責(zé)任：
2．因檢測結(jié)果無效造成重大經(jīng)濟(jì)損失或工程事故時(shí)，乙方除應(yīng)負(fù)法律責(zé)任和免收直接受損失部分的檢測費(fèi)外，并根據(jù)損失程度向發(fā)包人支付賠償金，賠償金為實(shí)際損失的_______％。
4．在現(xiàn)場工作的乙方人員，應(yīng)遵守甲方的安全保衛(wèi)及其它有關(guān)的規(guī)章制度，承擔(dān)對有關(guān)資料的保密義務(wù)。
七、技術(shù)情報(bào)和資料的保密：
乙方有責(zé)任承擔(dān)對該工程相關(guān)資料的保密義務(wù)。如乙方不切實(shí)履行保密義務(wù)，須賠償甲方因此所受一切損失（本條款不因合同變更、解除、終止而失效）。
八、違約責(zé)任：
1．由于乙方原因造成鑒定結(jié)果無效，不能滿足技術(shù)要求時(shí)，其返工鑒定費(fèi)由乙方承擔(dān)。
2．由于乙方原因未按合同規(guī)定時(shí)間（日期）提交檢驗(yàn)報(bào)告，每超一日，應(yīng)減收鑒定費(fèi)的__________%，逾期超過____________日，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付本合同總價(jià)款_________%的賠償金。
九、爭議解決辦法：
在本合同執(zhí)行的過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商予以解決。經(jīng)協(xié)商仍無法達(dá)成一致的，雙方同意按以下第_________種方式解決：
1．向武漢仲裁委員會提請仲裁；
2．依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式__________份，雙方各執(zhí)_______份，具同等法律效力，有未詳事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：______________ 乙方：______________
甲方代表：__________ 乙方代表：__________
簽約日期：__________年_________月________日
檢測單位合同篇十六
我們雙方于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日簽訂的勞動合同將于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第二十三條和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第二十九條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日前到＿＿＿＿部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)：____________
日期：____________
r簽收回執(zhí)
本人(單位)已收到單位(職工＿＿＿＿＿＿)于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿
日發(fā)出的`《終止勞動合同通知書》。
被通知方(簽名)：____________
日期：____________
檢測單位合同篇十七
合伙人：215;（以下簡稱甲方），居住地：215;身份證號：;215;（以下簡稱乙方），居住地：215;身份證號：;甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就合伙承包河南焦作南水北調(diào)工程事宜，達(dá)成如下一致，供各方信守。
1.甲方以現(xiàn)金出資，出資額為。該款為起動項(xiàng)目的'前期費(fèi)用，占全部出資比例%。
2.乙方以設(shè)備出資（含當(dāng)?shù)貐f(xié)調(diào)社會關(guān)系），占%。
1.盈余分配，以出資為依據(jù)，按比例分配；
2.合伙如產(chǎn)生債務(wù)，先由合伙財(cái)產(chǎn)償還；合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的出資為依據(jù)，按比例承擔(dān)。
2.乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程管理、設(shè)備維護(hù)及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系的協(xié)調(diào)，并參與日常管理；
3.甲、乙雙方共同決定合伙重大事項(xiàng)。
1.未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動；
2.禁止合伙人在合伙不利時(shí)退伙。
第四條合伙期限，自________年____月____日起，至________年____月____日止，共________年。
第五條出資金額、方式、期限
（一）合伙人_________（姓名）以_________方式出資，計(jì)人民幣_________元；______________（其他合伙人同上順序列出）
（二）各合伙人的出資，于________年____月____日以前交齊。
（三）本合伙出資共計(jì)人民幣_________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
第六條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧
檢測單位合同篇十八
甲方：____________（以下簡稱甲方）乙方：____________（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿與需要的原則，在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議，并由雙方共同烙守。合同項(xiàng)目內(nèi)容：
為便于乙方對所屬汽車修理工作進(jìn)行規(guī)范管理，進(jìn)一步降低修理費(fèi)用，加強(qiáng)汽車保養(yǎng)，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，同意甲方承擔(dān)乙方所屬汽車的維修工作。修車前須由乙方負(fù)責(zé)人開據(jù)修車通知單，甲方竣工后要在維修項(xiàng)目明細(xì)上注明修理工時(shí)費(fèi)、零配件價(jià)格等科目，并向司機(jī)做詳細(xì)介紹，由該車司機(jī)確認(rèn)簽字，經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人審核后，作為雙方結(jié)算時(shí)的主要憑證。
二、付費(fèi)方式：
1、乙方每季度結(jié)算一次本期（不少于伍仟元）發(fā)生的維修費(fèi)用。（如款額較大，可適當(dāng)提前進(jìn)行結(jié)算）
2、乙方經(jīng)審核確認(rèn)修理費(fèi)用后由甲方開據(jù)發(fā)票，乙方依據(jù)發(fā)票在15日內(nèi)付款。
三、甲乙雙方責(zé)任與義務(wù)：
1、甲方的責(zé)任與義務(wù)：
（1）甲方不得使用假冒偽劣配件維修汽車，因甲方提供的配件原因造成維修質(zhì)量問題的，甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
（2）甲方自接收待修汽車至完工交付乙方前，除因維修或檢驗(yàn)外，不得動用在修汽車。甲方違反上述約定的，照價(jià)賠償油料等直接損失，造成汽車損壞或報(bào)廢的，負(fù)責(zé)修理并賠償損失。
（3）甲方自接收待修汽車后，應(yīng)用最短時(shí)間完工，不得因故拖延。
（4）甲方應(yīng)根據(jù)乙方維修通知單上所列項(xiàng)目進(jìn)行維修，無乙方開據(jù)的維修通知單的車輛，甲方不得進(jìn)行維修。甲方維修了無乙方通知單的車輛或通知單未注明的維修項(xiàng)目的，乙方將拒絕付該維修款。（如遇特殊情況，未開具維修通知單的或臨時(shí)增加維修項(xiàng)目的，乙方負(fù)責(zé)人在與甲方聯(lián)系確認(rèn)后，甲方可進(jìn)行維修，隨后補(bǔ)辦維修通知單。）
（5）甲方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對乙方的維修問題要詳細(xì)介紹、合理建議、精致維修，并提供24小時(shí)救援服務(wù)。
2、乙方的責(zé)任與義務(wù)：
（1）乙方向甲方交付維修車輛時(shí)，須出據(jù)維修通知單，作為甲方接收維修汽車的依據(jù)。（有特殊情況時(shí)，甲乙雙方負(fù)責(zé)人應(yīng)聯(lián)系進(jìn)行確認(rèn)）。
（2）乙方向甲方交付維修車輛時(shí)，應(yīng)自行取走車內(nèi)可移動貴重物品及相關(guān)證件。
（3）乙方無故逾期支付維修費(fèi)用或無故延期接車的.，甲方有權(quán)行使留臵權(quán)并向甲方所在地人民法院起訴。
（4）乙方負(fù)責(zé)人在簽字掛帳時(shí)應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)人出示相關(guān)證件確認(rèn)并提供稅號、開戶行帳號、乙方委托書等作為汽車委托維修憑證。
四、違約責(zé)任：
在合同期內(nèi)，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行本合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方單方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
五、其他
1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后，方可生效；
2、本合同的任何修改變更可補(bǔ)充，須采書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽字蓋章后方可生效。并作為合同的附件，是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
地址：____________
電話：____________
稅號：____________
開戶行：____________
賬號：____________
乙方：____________（蓋章）
法人代表（或委托人）簽字：____________
地址：____________
電話：____________
稅號：____________
開戶行：____________
賬號：____________
檢測單位合同篇十九
好多勞動者咨詢，勞動合同到期了，單位通知不續(xù)簽了，雙方解除勞動關(guān)系，由于是合同到期使合同終止，所以單位沒有過錯(cuò)，拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，那么勞動者到底能不能得到補(bǔ)償呢?答案是肯定。
第九十七條 本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算;本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在合同期滿后不續(xù)簽，勞動者都能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是有一種情況例外：單位在維持、提高待遇的情況下跟你續(xù)簽，而你仍不同意續(xù)簽的。這項(xiàng)新的補(bǔ)償?shù)挠?jì)算開始時(shí)間為20xx年1月1日，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限計(jì)算，每工作滿1年支付1個(gè)月工資，不滿6個(gè)月的按照半個(gè)月工資計(jì)算勞動者自己主動辭職，是否可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償這個(gè)問題不能一概而論，當(dāng)勞動者主動離職的理由正當(dāng)時(shí)，勞動者是可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模敲词裁词抢碛墒钦?dāng)?shù)哪? 勞動合同法是有具體規(guī)定的。
《勞動合同法》第三十八條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的.，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
所以一般勞動者辭職時(shí)所寫的理由是很重要的，首先要考慮是不是存在《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情況。有的法院或仲裁委是需要勞動者來證明離職理由的，所以要注意保留證據(jù)。
在看完上文的內(nèi)容后，我們對單位沒續(xù)簽勞動合同是否需要補(bǔ)償?shù)膯栴}有所了解，一般來講單位是需要做出補(bǔ)償?shù)?，而這個(gè)補(bǔ)償往往是根據(jù)勞動者在單位的實(shí)際工作年限來計(jì)算。
檢測單位合同篇二十
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方加入_________成為_________網(wǎng)員單位事宜，簽訂如下協(xié)議：
甲方支付入網(wǎng)費(fèi)后，成為_________平臺網(wǎng)員單位，乙方為甲方提供相應(yīng)的信息服務(wù)。
第二條金額及服務(wù)期限。
一、合同金額：_________元整（人民幣_________元整）。
二、付款方式：甲方應(yīng)自合同簽訂之日起15個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。
三、合同有效期暨服務(wù)期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限屆滿，是否延長由雙方友好協(xié)商后重新簽訂合同。
第三條權(quán)利義務(wù)條款。
一、甲方權(quán)利。
1．甲方向乙方付款后有權(quán)及時(shí)獲得_________網(wǎng)員密碼，通過網(wǎng)員密碼使用_________平臺辦公功能。
2．甲方可通過_________平臺發(fā)布和查詢各類信息。
3．在_________今后組織的所有培訓(xùn)、研討、出版、信息發(fā)布及電子商務(wù)活動中，甲方可享受乙方相應(yīng)優(yōu)惠的權(quán)利。
4．甲方有權(quán)免費(fèi)獲取乙方給予的一個(gè)電子信箱。
5．合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)單方解除合同，但乙方不退還甲方已交費(fèi)用，乙方在甲方所交費(fèi)用服務(wù)期限內(nèi)保留甲方網(wǎng)員權(quán)利。
6．合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)書面申請乙方暫停信息服務(wù)，已交費(fèi)不退還，但乙方應(yīng)延長相應(yīng)服務(wù)期限。
7．甲方可參與新會員的推廣活動，并享受乙方規(guī)定的優(yōu)惠待遇。
8．甲方有權(quán)要求乙方提供免費(fèi)的非現(xiàn)場技術(shù)支持，或要求乙方提供有償?shù)默F(xiàn)場培訓(xùn)支持。
二、甲方義務(wù)。
1．甲方須真實(shí)地填寫入網(wǎng)申請表，并提供其有效的身份證明。
2．甲方須遵循國家政策、法律、法規(guī)，不得發(fā)布失實(shí)的、有歧視的信息，甲方不得有以下行為：
（1）發(fā)布攻擊政府、反黨、危害社會言論；
（3）利用本網(wǎng)址傳送、分發(fā)、儲存屬于詆毀、淫穢、威脅、辱罵性的材料。
3．甲方有按時(shí)付款的義務(wù)。
4．甲方有按國家散裝水泥辦公室的要求安排相應(yīng)工作、及時(shí)提供其所在地信息的義務(wù)。
5．甲方網(wǎng)員身份不可轉(zhuǎn)讓，甲方的用戶名和密碼是其在_________平臺上的唯一身份證明，如須變更，在提供相關(guān)的證明文件后可以更改其注冊資料。
6．甲方必須按照協(xié)議要求使用_________，如果甲方違反了_________使用規(guī)則，乙方有權(quán)視情況給予暫停使用的決定，并不延長相應(yīng)服務(wù)期限。
三、乙方權(quán)利。
1．乙方有要求甲方提供真實(shí)資料并加以核實(shí)的權(quán)利。
2．乙方享有對甲方所提供信息的發(fā)布決定權(quán)，對不真實(shí)、真實(shí)性不確定、涉及損害他方利益的信息有權(quán)不予發(fā)布，或延后發(fā)布。
3．乙方有在雙方約定的傳播范圍內(nèi)發(fā)布甲方所提供信息的權(quán)利。
4．乙方有要求甲方按時(shí)交付服務(wù)費(fèi)的權(quán)利，在甲方?jīng)]有按約定交納服務(wù)費(fèi)時(shí)，有權(quán)暫時(shí)停止對甲方的服務(wù)，收取服務(wù)費(fèi)及相應(yīng)利息。如甲方在規(guī)定的期限內(nèi)仍不補(bǔ)交，乙方有權(quán)解除合同。
5．甲方必須保證不能以任何方式授權(quán)任何第三方以網(wǎng)員的身份使用_________平臺，如甲方違反此約定，應(yīng)當(dāng)立即停止違約行為并對乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
四、乙方義務(wù)。
1．在甲方支付入網(wǎng)費(fèi)即首年服務(wù)費(fèi)后，乙方須在甲方款項(xiàng)到達(dá)乙方帳戶之日起3個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供使用名稱及密碼。
2．乙方須將甲方入網(wǎng)申請表中填寫的內(nèi)容納入網(wǎng)員數(shù)據(jù)庫。
3．乙方須遵守甲方書面要求的對所提供信息傳播范圍的限制。如果甲方?jīng)]有書面要求，視同該信息沒有傳播限制。
4．乙方保證_________功能的正常使用及運(yùn)行，并及時(shí)提供免費(fèi)的非現(xiàn)場技術(shù)支持和使用指導(dǎo)。如果因乙方原因致使_________平臺連續(xù)一個(gè)月內(nèi)無法正常運(yùn)作，甲方可以解除合同，并要求乙方退還剩余月份的信息服務(wù)費(fèi)，或要求乙方延長相應(yīng)服務(wù)期限。
5．乙方須保證信息更新的及時(shí)性。
6．乙方須保證承諾的服務(wù)項(xiàng)目，為網(wǎng)員提供免費(fèi)和優(yōu)惠的服務(wù)。
第四條風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任承擔(dān)。
一、在合同履行過程中，甲乙方出現(xiàn)無法克服的實(shí)施障礙，致使合同不能完全履行或不能履行的，該風(fēng)險(xiǎn)由各自承擔(dān)。
二、如非乙方原因，致使合同不能及時(shí)履行合同，則乙方不承擔(dān)責(zé)任。
三、如甲方有從事上述二／2條款中的任一種行為，乙方均有權(quán)對其停止服務(wù)，并追究其違約責(zé)任。
四、對甲方泄露其用戶名及密碼，允許任何第三方以其名義使用_________平臺的行為，乙方有權(quán)對其停止服務(wù)，并追究其違約責(zé)任。
五、在有效服務(wù)期內(nèi)，因乙方與第三方合作、_________名稱變更等事由，甲方同意乙方可以將其權(quán)利和／或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給相應(yīng)的乙方權(quán)利／義務(wù)的承受者。
六、如因不可抗力不能履行合同，根據(jù)不可抗力的影響，全部或者部分免除違約責(zé)任。如不可抗力致使合同不能履行，雙方均有權(quán)解除合同，但承受不可抗力一方必須及時(shí)通知對方，以減輕給對方造成的損失，并在合理期限內(nèi)提供證明。
第五條免責(zé)條款。
一、乙方并無隨時(shí)監(jiān)視_________，但保留對其實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)視的權(quán)利。對于他方輸入的，不是乙方發(fā)布的材料，乙方概不負(fù)任何法律責(zé)任。發(fā)布方必須對其發(fā)布材料的格式、內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)獨(dú)立責(zé)任。
二、對于其他網(wǎng)址鏈接在_________的內(nèi)容，乙方概不負(fù)法律責(zé)任。
三、乙方只是對甲方所提供資料的真實(shí)性、合法性進(jìn)行合理性審查，乙方不對此內(nèi)容負(fù)保證責(zé)任。甲方應(yīng)合理使用_________的各種服務(wù)功能，對其在_________上的言論及各種行為負(fù)責(zé)。
四、甲方使用乙方提供的商務(wù)信息時(shí)，須運(yùn)用并依靠自身的技能來判斷風(fēng)險(xiǎn)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條安全條款。
一、乙方向甲方提供的名稱及密碼只允許甲方使用，甲方負(fù)責(zé)將密碼保密。如名稱或密碼丟失被盜，甲方須立即通知乙方，由乙方取消原密碼，重新設(shè)置新密碼。
二、乙方未經(jīng)甲方同意，不得更改或取消甲方現(xiàn)有密碼。
三、甲方不得有以下行為：
1．接觸未經(jīng)許可的數(shù)據(jù)或進(jìn)入未經(jīng)許可的服務(wù)器或帳戶；
2．沒有得到許可，企圖探查、掃描或測試系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的弱點(diǎn)，或者破壞安全措施；
3．企圖干涉對用戶及網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)，包括，并不限于，通過超載，郵件炸彈或摧毀等手段；
3．未經(jīng)乙方許可，發(fā)送促銷、產(chǎn)品廣告及服務(wù)的e-mail；
4．偽造tcp／ip數(shù)據(jù)包名稱或部分名稱。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
檢測單位合同篇二十一
甲方：
乙方：北京安億通消防安全技術(shù)有限公司。
為了更好地貫徹落實(shí)【公安部61號令《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》】，防止和減少火災(zāi)的發(fā)生，保障公民人身安全和社會財(cái)產(chǎn)安全，遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，應(yīng)進(jìn)行有效地消防檢測工作。
根據(jù)北京市消防局的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《北京市電氣防火檢測技術(shù)規(guī)范》及建筑消防設(shè)施相關(guān)的國家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方申報(bào)檢測項(xiàng)目中國建筑材料研究院辦公樓大廈消防、電氣消防安全檢測達(dá)成如下合同條款：
一、檢測范圍及內(nèi)容。
（一）檢測范圍：
1．檢測面積：2。
2．檢測部位：
2．電氣防火檢測內(nèi)容：配電柜、配電箱、開關(guān)、插座、照明燈具、線路敷設(shè)。
（三）檢測時(shí)間：2011年09月23日。
二、雙方責(zé)任及義務(wù)。
1．甲方責(zé)任及義務(wù)：
（3）甲方安排相關(guān)技術(shù)人員配合乙方人員進(jìn)行檢測。
2．乙方責(zé)任及義務(wù)：
（1）檢測過程中乙方遵守甲方的`各項(xiàng)相關(guān)規(guī)定；
（2）對檢測過程中所發(fā)現(xiàn)的問題，檢測完成后對甲方進(jìn)行交底；
（3）乙方于檢測完成后的個(gè)工作日內(nèi)向甲方出具檢測報(bào)告。
三、檢測費(fèi)用及付款方式：
根據(jù)北京市物價(jià)局【京價(jià)(收)字［2001］419號】文“關(guān)于電氣防火檢測收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)正式收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函”。
1．檢測費(fèi)用：
（2）消防設(shè)施檢測費(fèi)用：參照電檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)收費(fèi)用為元；
（3）兩項(xiàng)合計(jì)實(shí)收(人民幣大寫)：21600.00。
2、付款方式。
甲方在收到乙方送達(dá)的檢測報(bào)告后，一次性付清全部檢測費(fèi)用。
四、違約責(zé)任：
五、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
六、本合同執(zhí)行中發(fā)生爭執(zhí)時(shí)，雙方應(yīng)通過協(xié)商或調(diào)解方式解決，協(xié)商或調(diào)解不能解決時(shí)，可以向甲方所在地人民法院起訴。
七、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起立即生效。本合同一式貳份，甲、乙雙方各持壹份，具有同等法律效力。
甲方：
電話：
地址：
蓋章（簽字）。
檢測單位合同篇二十二
甲方(用人單位)：
名稱：聯(lián)系電話：
地址：
乙方(勞動者)：
姓名：性別身份證號碼。
戶籍所在地：
住址：
聯(lián)系電話：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限。
(一)甲乙雙方約定按下列_a._種方式確定“勞動合同期限”：
a.有固定期限的勞動合同：自__20xx__年__1___月___1__日起至__20xx____年___12___月__31__日止，其中試用期自__20xx__年__1___月___1__日起至___20xx_____年___1___月___31___日止。
b.無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。c.以完成_____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：_______。
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定___條款，平均每周工作四十小時(shí)：
a.甲方實(shí)行每天__7.5_小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周一至周五_工作，上午_9：00——12：00_，下午_13：00——17：30_。每周周六、周日_為休息日。
b.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行________班________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
c.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
d.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動保護(hù)和勞動條件。
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病傷害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)傷害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)傷害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令危險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報(bào)酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月__15__日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定__a.___條款：a.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
b.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。c.甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)格等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照_內(nèi)部工資正常增長辦法__(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
六、社會保險(xiǎn)和福利。
(一)雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
七、勞動紀(jì)律。
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、勞動合同終止的條件。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1.勞動合同期滿的;。
2.無___________________。
九、勞動爭議處理。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
十、其他。
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(七)本合同于_20xx__年__1___月___1__日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
簽章時(shí)間：
年月簽字時(shí)間：年月日日。
檢測單位合同篇二十三
甲方：________________________
乙方：________________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲方委托乙方對____________人工挖孔樁進(jìn)行抽芯檢測，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲方委托乙方對________________人工挖孔樁進(jìn)行抽芯檢測，檢驗(yàn)內(nèi)容為樁身質(zhì)量情況、混凝土抗壓強(qiáng)度、樁底沉渣和樁端持力層是否滿足設(shè)計(jì)要求。
二、包干單價(jià)：混凝土抽芯檢測為_______________元/米，巖石層抽芯檢測為______________元/米，完工后，按甲方最終確認(rèn)的實(shí)際完成工程量進(jìn)行結(jié)算。
三、乙方必須按國家有關(guān)文件、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行操作和檢驗(yàn)，對其檢驗(yàn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并在現(xiàn)場檢測結(jié)束后_______________日內(nèi)提交檢測正式報(bào)告一式_______________份。
四、提交檢測正式報(bào)告后_______________天內(nèi)，甲方一次性支付完工程款。
五、甲方的責(zé)任：
1．嚴(yán)格按照國家建設(shè)部技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求進(jìn)行施工；
2．為乙方現(xiàn)場鑒定提供條件，便于乙方順利開展工作；
3．按合同規(guī)定支付技術(shù)鑒定費(fèi)。
六、乙方的責(zé)任：
1．乙方應(yīng)按國家技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和發(fā)包人的任務(wù)委托書及技術(shù)要求進(jìn)行工程測試，按本合同規(guī)定的時(shí)間提交正式的鑒定報(bào)告，并對鑒定報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
2．因檢測結(jié)果無效造成重大經(jīng)濟(jì)損失或工程事故時(shí)，乙方除應(yīng)負(fù)法律責(zé)任和免收直接受損失部分的檢測費(fèi)外，并應(yīng)根據(jù)損失程度向發(fā)包人支付賠償金，該賠償金為實(shí)際損失的_____%。
3．在施工期間乙方必須教育好工人，搞好防火安全、文明施工及衛(wèi)生工作。在施工期間做好安全措施，一切施工安全及人員安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
4．在現(xiàn)場工作的乙方人員，應(yīng)遵守甲方的安全保衛(wèi)及其它有關(guān)的規(guī)章制度，承擔(dān)其對有關(guān)資料的保密義務(wù)。
七、技術(shù)情報(bào)和資料的保密：
乙方有責(zé)任對承擔(dān)該工程相關(guān)資料的'保密義務(wù)。如乙方不切實(shí)履行保密義務(wù)，須賠償甲方因此所受一切損失（本條款不因合同變更、解除、終止而失效）。
八、違約責(zé)任：
1．由于乙方原因造成鑒定結(jié)果無效，不能滿足技術(shù)要求時(shí)，其返工鑒定費(fèi)由乙方承擔(dān)。
2．由于乙方原因未按照合同規(guī)定時(shí)間（日期）提交檢驗(yàn)報(bào)告，每逾期一日，應(yīng)減收鑒定費(fèi)的_______________%。逾期超過_______________日，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付本合同總價(jià)款_______________%的賠償金。
九、爭議解決辦法：
在本合同執(zhí)行的過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商予以解決。經(jīng)協(xié)商仍無法達(dá)成一致的，雙方同意按以下第_______________種方式解決：
1．向武漢仲裁委員會提請仲裁；
2．依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式_______________份，雙方各執(zhí)_______________份，具同等法律效力，有未詳事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：________________乙方：________________
甲方代表：____________乙方代表：____________
簽約日期：___________年__________月__________日
檢測單位合同篇一
由于非全日制用工在用工形式、工作時(shí)間、工資支付方式方面存在特殊性，給人感覺就像是“小時(shí)工”，因此很多人以為非全日制用工是不用簽訂勞動合同。其實(shí)，非全日制用工同樣也是要簽訂勞動合同的。
(一)由于從事非全日制工作的勞動者，可以與一個(gè)或一個(gè)以上用人單位建立勞動關(guān)系，因此，企業(yè)只要是使用了非全日制工作的勞動者，盡管其與其他單位訂立了勞動合同，也仍然要與該勞動者簽訂勞動合同。
(二)非全日制用工的勞動合同一般應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，如果勞動合同期限在一個(gè)月以下的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以訂立口頭形式的勞動合同。但是，勞動者提出訂立書面勞動合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其訂立書面勞動合同。
(三)如果企業(yè)使用的非全日制勞動者是由依法成立的勞務(wù)派遣組織派遣的，勞動者應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)派遣組織簽訂勞動合同。企業(yè)只需要與勞務(wù)派遣組織簽訂勞務(wù)派遣合同就可以了。
(四)非全日制用工勞動合同的內(nèi)容，由用人單位和勞動者雙方協(xié)商確定，但應(yīng)當(dāng)包括工作時(shí)間和期限、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬、勞動保護(hù)和勞動條件五項(xiàng)必備條款。
(五)非全日制用工勞動合同由于工作時(shí)間短，合同期限也相對短，所以勞動合同中不得約定試用期。
(六)非全日制用工的勞動合同中，雙方可以協(xié)商合同終止條件，包括終止勞動合同的提前通知期。一旦約定，勞動合同的終止按照合同約定辦理。合同中未約定終止勞動合同提前通知期的，合同履行中任何一方均可以隨時(shí)通知對方終止勞動合同。
當(dāng)然，勞動合同在形式、內(nèi)容等方面可以與全日制用工的勞動合同有所不同。對于企業(yè)與非全日制勞動者簽訂勞動合同就有所不同。
檢測單位合同篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限
本聘用合同期限自 年 月 日至年 月日。
第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求
（一）、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。
（二）、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
（三）、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
（四）、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。
（五）、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。
（六）、嚴(yán)格執(zhí)行單位的作息制度，按時(shí)開餐。
（七）、虛心聽取意見，服從單位安排和管理。
（八）、乙方必須身體健康，定期進(jìn)行體格檢查，確保無任何傳染疾病。
（九）、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己。
第三條 工作報(bào)酬
（一）、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資1000元，個(gè)人保險(xiǎn)300元，合計(jì)每月1300元(大寫壹仟叁佰元整）。
（二）、甲方在每月5日錢支付上月工資，如遇特殊情況，已方可提前申請預(yù)支1個(gè)月工資。
（三）、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎勵(lì)。
（四）、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償。情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。
第四條 聘用合同的終止與解除
（一）、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。
（二）、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
（四）、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。如遇特殊情況必須提前5天通知甲方，當(dāng)月工資按天計(jì)算。
第五條 雙方約定的其它事項(xiàng)
本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。
第六條 附則
（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
（三）、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲 方：
乙 方：
合同簽訂 ：
檢測單位合同篇三
《勞動法》第七十二條社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
第一百條用人單位無故不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。
根據(jù)規(guī)定，單位應(yīng)為職工辦理參加社會保險(xiǎn)手續(xù)，為職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人承擔(dān)的部分由單位從本人工資中代扣代繳。
職工入職一定要與單位簽訂合同，一旦發(fā)生了糾紛，合同可以作為職工與單位形成勞動關(guān)系的憑證，按照《勞動合同法》、《社會保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律，只要存在勞動關(guān)系，企業(yè)就應(yīng)該為員工辦理社保。
對于職工入職沒有簽訂合同的，職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動關(guān)系的材料，保存下來。
一旦單位不給辦理社保，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T投訴，由政府部門進(jìn)行檢查監(jiān)督，并責(zé)令補(bǔ)繳員工社保。
同時(shí)，根據(jù)勞動合同法，公司未為員工繳納社保費(fèi)的，可以解除勞動合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、如果公司把社會保險(xiǎn)費(fèi)以工資形式發(fā)放給職工，由職工自己參保是違法行為。
2、用人單位和勞動者通過訂立協(xié)議的方式規(guī)避社會保險(xiǎn)義務(wù)，這種協(xié)議由于違反法律強(qiáng)制性規(guī)定是無效的。
公司不繳社保的后果：
《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第八條：
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額;沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第十六條：
用人單位有下列情形之一的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳，同時(shí)告知其逾期仍未繳納的，將按照社會保險(xiǎn)法第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理：
(一)未按規(guī)定申報(bào)且未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(二)申報(bào)后未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(三)因瞞報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項(xiàng)而少繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的。
檢測單位合同篇四
第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同。
2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。
單位肯定是不會直接與員工結(jié)算雙倍工資的，需如獲得雙倍工資肯定是需提起勞動仲裁的。
檢測單位合同篇五
甲方：
乙方：
工程地址：
工程名稱：
工程建筑面積：
依照《_合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵循自愿、平等和誠信的原則。為明確雙方權(quán)利、義務(wù)、和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲乙雙方就本項(xiàng)目工程檢測事項(xiàng)協(xié)商一致，簽定本合同，以資雙方共同遵守執(zhí)行。細(xì)則如下：
一、甲乙雙方在工程檢測中的責(zé)任：
1、甲方責(zé)任：
(1)負(fù)責(zé)按國家或相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，在甲方現(xiàn)有檢測范圍內(nèi)，對乙方已委托的項(xiàng)目進(jìn)行檢測。
(2)負(fù)責(zé)及時(shí)出具準(zhǔn)確、科學(xué)、公正的檢測報(bào)告。
(3)負(fù)責(zé)現(xiàn)場取樣工作。
(4)負(fù)責(zé)對乙方的檢測資料做好保密工作。
2、乙方責(zé)任：
(1)負(fù)責(zé)按甲方委托收樣的要求，準(zhǔn)備樣品，填寫檢測委托單，并協(xié)助甲方接樣人員，做好樣品核對裝車工作。
(2)積極配合甲方檢測人員做好現(xiàn)場檢測工作。
(3)按合同要求及時(shí)支付檢測費(fèi)用。
二、費(fèi)用核定及結(jié)算方式。
1、費(fèi)用核定：以雙方確認(rèn)的建筑面積及檢測范圍(包括水泥標(biāo)準(zhǔn)稠度用水量、凝結(jié)時(shí)間、安定性、膠砂強(qiáng)度、細(xì)度、膠砂流動度比表面積，建筑用砂顆粒級配、含泥量、泥塊含量、表觀密度、堆積密度、含水率，建筑用碎石、卵石顆粒級配、含泥量、泥塊含量、針片狀顆粒含量、巖石抗壓強(qiáng)度、壓碎指標(biāo)值、表觀密度、體積密度、含水率，熱軋光圓鋼筋屈服強(qiáng)度、抗拉強(qiáng)度、斷后伸長率、重量偏差、彎曲試驗(yàn)，熱軋帶肋鋼筋屈服強(qiáng)度、抗拉強(qiáng)度、斷后伸長率、最大力總延伸率、重量偏差、彎曲試驗(yàn)，冷軋帶肋鋼筋屈服強(qiáng)度、抗拉強(qiáng)度、斷后伸長率、重量偏差、彎曲試驗(yàn)，鋼筋焊接拉伸試驗(yàn)、彎曲試驗(yàn)，鋼筋機(jī)械連接抗拉強(qiáng)度，建筑砂漿立方體抗壓強(qiáng)度、配合比設(shè)計(jì)、拌合物稠度、拌合物密度、拌合物分層度，混凝土立方體抗壓強(qiáng)度、抗?jié)B性能、配合比設(shè)計(jì)、拌合物稠度、拌合物凝結(jié)時(shí)間、拌合物表觀密度、抗折強(qiáng)度、軸心抗壓強(qiáng)度、劈裂強(qiáng)度，回填土最大干密度、密度、含水率最優(yōu)含水率，磚與砌塊抗壓強(qiáng)度、抗折強(qiáng)度、外觀質(zhì)量、尺寸偏差、吸水率，腳手架鋼管外徑、壁厚、銹蝕深度、抗拉強(qiáng)度、斷后伸長率，鋼管腳手架扣件裂紋、蓋板開啟、抗滑性能、抗破壞性能、抗拉性能、扭力矩試壓、扭轉(zhuǎn)剛度性能、外觀和附件質(zhì)量，防水材料力學(xué)物理性能，預(yù)埋件拉拔錨栓拉拔、植筋拉拔、螺栓拉拔，外墻飾面磚粘結(jié)強(qiáng)度，鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)保護(hù)層厚度、鋼筋位置、尺寸、樓板厚度、層高等常規(guī)材料和結(jié)構(gòu)實(shí)體檢測。不包括建筑幕墻(門窗)檢測，建筑節(jié)能檢測及建筑工程室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測等專項(xiàng)檢測項(xiàng)目和質(zhì)監(jiān)站要求整改的檢測項(xiàng)目。)商定。檢測費(fèi)按元/平方結(jié)算，檢測費(fèi)用共計(jì)人民幣(大寫)：叁萬叁仟元整。
2、結(jié)算方式：
乙方工程進(jìn)度到時(shí)，須支付總費(fèi)的15000元，主體驗(yàn)收后，須支付總費(fèi)用的15000元，余款待本期項(xiàng)目工程資料完整時(shí)一次性付清。
三、乙方將工程的建筑材料的檢測業(yè)務(wù)委托給甲方實(shí)施，在本工程施工期間乙方不再與其他檢測機(jī)構(gòu)訂立相同或相似的委托合同，甲方保證本合同項(xiàng)目下的合部檢測業(yè)務(wù)符合國家相關(guān)規(guī)定的要求，雙方須共同遵守本條款，否則，即構(gòu)成合同違約，本合同自甲乙雙方簽定日期起，任何一方均不得違約，如一方違約，違約方需支付另一方違約賠償金人民幣(大寫)壹萬元整。
四、其他事宜：
1、本合同示盡之處雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向任何一方的主管部門申請仲裁，直至向有管轄權(quán)的人民法院訴訟。
2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3、本合同自甲乙雙方簽定之日起生效，款清后自動失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
檢測單位合同篇六
醫(yī)療衛(wèi)生單位既是從事疾病的診斷和治療活動的'企業(yè)，又屬于事業(yè)單位的一種。故醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同既具備普通事業(yè)單位合同的特點(diǎn)，如法律性、權(quán)威性、廣泛性等，又具有醫(yī)療衛(wèi)生單位自身的特殊性，如合同內(nèi)容多樣性、合同格式復(fù)雜性、合同條款會涉及的醫(yī)學(xué)名稱等。
而隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場交易更加頻繁，在各種市場經(jīng)濟(jì)的交往中，為了促進(jìn)交易能順利進(jìn)行，使雙方意見能達(dá)成共識，需用文字表達(dá)出來，即形成合同，合同屬于交易雙方對最終形成的交易模式的真實(shí)記載。合同不僅能體現(xiàn)出雙方基本交易的條件，而且是整個(gè)談判中的思想產(chǎn)物。合同管理工作就是對雙方交易過程進(jìn)行監(jiān)控，以確保交易能順利進(jìn)行，合同簽訂后，具有一定的法律效應(yīng)，因此對簽訂雙方具有絕對的約束力。由于醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同類型比較復(fù)雜，涉及的知識面較廣，信息量較大。因此，對醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理需將其落實(shí)到具體的機(jī)構(gòu)、人員中，從而形成比較完善的合同管理系統(tǒng)。
（一）合同管理制度不完善。
大部分醫(yī)療衛(wèi)生單位都未制定出與合同管理相關(guān)的制度或規(guī)定，或者制定出的合同管理的制度，存在各機(jī)構(gòu)及其工作人員的責(zé)任不清的現(xiàn)象，導(dǎo)致合同管理混亂。同時(shí)簽訂的合同存在文字不規(guī)范、雙方責(zé)任表述不清等問題，造成合同糾紛案件頻發(fā)的現(xiàn)象，給醫(yī)療衛(wèi)生單位的名譽(yù)及形象造成不良影響。
（二）合同管理人員素質(zhì)不高。
部分醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理人員并未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，管理知識不足，無法勝任合同管理工作，導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理混亂。同時(shí)醫(yī)療衛(wèi)生單位在招聘合同管理人員時(shí)，只注重其醫(yī)療衛(wèi)生知識的考核，對于管理知識比較忽略，從而不利于醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理工作的順利進(jìn)行。
（三）未履行合同專用章制度。
部分醫(yī)療衛(wèi)生單位并未制定專門的“合同專用章”，在簽訂合同時(shí)，一般用單位的行政公章或職能部門的公章來代替。由于行政公章的使用范圍比較廣泛，也缺乏相應(yīng)的管理制度，從而使合同管理工作缺乏權(quán)威性，也會在出現(xiàn)合同糾紛時(shí)，造成責(zé)任不清等問題。另外，在醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的合同上加蓋單位職能部門的公章，在相關(guān)法律法規(guī)上，這種合同是效力待定的合同，也就是說如果對單位部隊(duì)合同進(jìn)行追認(rèn)，那么合同則屬于無效合同，不具備法律效應(yīng)。
（四）合同履行監(jiān)督力度不夠。
大多數(shù)醫(yī)療衛(wèi)生單位在簽訂合同后，一般由業(yè)務(wù)主管部門來履行合同條約，但是能否按照合同的要求完成工作，以及完成工作的質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)等相關(guān)事宜，卻無相關(guān)的部門或人員對其監(jiān)督。如果發(fā)生合同糾紛，那么醫(yī)療衛(wèi)生單位就將處于劣勢地位。同時(shí)，合同履行的狀況中，是對方未履行合同中的任務(wù)，那么就將帶給醫(yī)療衛(wèi)生單位巨大的損失，是我方未履行合同中的義務(wù)，那么一旦對方將我方告上法庭，就會使醫(yī)療衛(wèi)生單位的名譽(yù)受損。因此，合同履行的監(jiān)督工作顯得比較重要。
（五）合同日常管理混亂。
合同管理人員由于不具備專業(yè)的管理知識，加上管理方法比較欠缺，故在合同的日常管理中，經(jīng)常會出現(xiàn)合同未按類別分檔保存、合同殘缺、合同出現(xiàn)褶皺或損壞等問題，導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生單位無法判別對方合同有無違約現(xiàn)象，會被對方追究法律責(zé)任；同時(shí)對方有違約現(xiàn)象，我方業(yè)務(wù)相關(guān)證據(jù)可以維護(hù)自己的權(quán)利。
（一）健全合同管理制度。
醫(yī)療衛(wèi)生單位需建立健全的合同管理制度，將合同管理工作中的權(quán)力與義務(wù)根據(jù)職能劃分到各部門中，讓各部門履行自己的職能，實(shí)現(xiàn)合同管理的最優(yōu)化，并將合同管理工作落到實(shí)處，具體方法為：
（1）制定可行性較高的合同管理制度，使合同管理工作走向規(guī)范化道路。
（2）健全合同管理內(nèi)控制度：
合同管理內(nèi)控制度的完整性和功能性，可確保合同管理工作能有效地進(jìn)行。因此，醫(yī)療衛(wèi)生單位需按照《中華人民共和國合同法》、《內(nèi)部會計(jì)控制規(guī)范》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定（試行）》等相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自身的實(shí)際情況，制定出與本單位相適應(yīng)的合同管理制度。
醫(yī)療衛(wèi)生單位合同管理制度的內(nèi)容包括：合同的歸口管理，合同的談判、擬定、會簽、審批和簽訂，以及合同的專用章管理與日常管理等。醫(yī)療衛(wèi)生單位建立健全的合同管理制度，從而分清管理的層次，明確部門的職責(zé)，規(guī)范管理的程序，使合同管理工作長期處于動態(tài)控制的狀態(tài)。
（二）提高管理人員的能力及綜合素質(zhì)。
醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理模式為：院辦公室統(tǒng)一歸口管理為主，各業(yè)務(wù)部門（如設(shè)備科、藥劑科、總務(wù)科等）分口管理為輔。同時(shí)在合同簽訂之前的審簽中，還要涉及到審計(jì)部門、財(cái)務(wù)部門及法律顧問等。因此，醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理工作比較復(fù)雜，涉及的部門及工作人員較多，如果這些管理部門的工作人員素質(zhì)不高，工作能力不強(qiáng)，那么會降低合同管理工作的質(zhì)量。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)需提高管理人員的綜合素質(zhì)及管理能力，具體方法有：
（1）可對外招聘管理能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的人才，讓其從事合同管理工作。
（2）提高內(nèi)部合同管理人員的管理水平：可對管理人員實(shí)行一對一的合同管理培訓(xùn)，考核合格后上崗；周末召集合同管理人員開展知識素質(zhì)教育，提升管理人員的文化水平，向其普及與合同相關(guān)的法律知識，并加強(qiáng)其與人溝通的能力培訓(xùn)。通過以上的培訓(xùn)，讓合同管理人員具備掌握合同的法律知識及簽約的相關(guān)技巧，提升醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理水平。
（三）實(shí)行合同專用章制度。
單位公章與單位簽字等同，在合同簽訂中，如果沒有單位的法定代表人或授權(quán)人進(jìn)行簽字，只需蓋上公章或者合同章，該合同就具有法律效應(yīng)。而單位公章的使用范圍較廣，不利于合同的管理。因此，在醫(yī)療衛(wèi)生單位需制定合同專用章的管理和使用制度。在合同專用章管理使用制度中需明確規(guī)定，單位對外簽訂合同只有加蓋合同專用章才有效，印章需讓專人保管，并嚴(yán)格審批合同專用章的使用。
（四）加強(qiáng)合同會簽及審查力度。
依法簽訂合同，可使合同具備法律效應(yīng)，能為醫(yī)療衛(wèi)生單位避免或減少合同糾紛事故打下基礎(chǔ)，也可降低合同管理的風(fēng)險(xiǎn)。合同簽訂之前的會簽及審查工作，是合同管理的重要環(huán)節(jié)。這是由于合同簽訂后便具有一定的法律效應(yīng)，一旦在簽訂中出現(xiàn)失誤，就會給醫(yī)療衛(wèi)生單位造成損失。由于醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同類型比較復(fù)雜，信息量較大，因此，在簽訂前需與醫(yī)務(wù)部、審計(jì)科、財(cái)務(wù)科等共同協(xié)商，對合同的重要條款實(shí)行會簽及審查；重大的經(jīng)濟(jì)合同還需向法律顧問咨詢，從而對合同進(jìn)行完善。
醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理屬于醫(yī)療衛(wèi)生單位管理事務(wù)中最重要的工作之一，它與其他行業(yè)的合同管理不同，不只是具備承諾和簽約等簡單的內(nèi)容，而是一種長期、全面、科學(xué)的管理。醫(yī)療衛(wèi)生單位能實(shí)現(xiàn)對合同有效的管理，就可以提高醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理水平，產(chǎn)生極大的經(jīng)濟(jì)效益。但是在醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理中，除了要形成系統(tǒng)的管理制度，還需采取有效的管理方法，并重視醫(yī)療衛(wèi)生單位的合同管理工作。
檢測單位合同篇七
甲方：
乙方：姓名： 身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院 崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、協(xié)議期限：
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止，協(xié)議期滿自行終止。
三、待遇與獎懲
1、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方支付工作報(bào)酬為月工資： 元，（包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、房改公積金等各種費(fèi)用）；不安排住房；勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。
2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后，由所在部門（科室）支付績效工資，具體數(shù)額科室根據(jù)個(gè)人工作績效自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
3、協(xié)議期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。
4、所有新聘人員，必須經(jīng)上級人事主管部門批準(zhǔn)同意，分批辦理行政關(guān)系后，方可享受院方正式職工待遇。
三、甲乙雙方特別約定事宜
1、在甲方醫(yī)院工作期間，乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、
相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。
2、乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議
（1）、提供虛證件、證書及其他證明材料信息的；
（2）、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的；
（3）、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的；
（4）、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的；
3、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查（醫(yī)生、技師由醫(yī)政科；護(hù)士由護(hù)理部）。
4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金，必要時(shí)甲方單方面解聘。
5、乙方要求終止協(xié)議的，需提前30天告知甲方并做好各項(xiàng)交接工作。
四、協(xié)議的終止與續(xù)簽：
1、協(xié)議期滿自行終止。
2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
六、本合同一式三份，雙方簽字即生效。
甲方具體部門、乙方，甲方人事科各一份。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）： 年 月 日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日
乙方（簽字）： 年 月 日
檢測單位合同篇八
甲方為 需要，依據(jù)《單位住房貸款辦法》，特向乙方申請借款，經(jīng)乙方審查同意發(fā)放。為明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，特簽訂本合同，共同遵守。
一、甲方向乙方借款人民幣（大寫） 萬元，保證用于 。借款期限為 年 個(gè)月，即從 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方保證按以下用款計(jì)劃供應(yīng)資金：
年 月 日 萬元 年 月 日 萬元
年 月 日 萬元 年 月 日 萬元
三、甲方保證按以下還款計(jì)劃歸還貸款本金：
年 月 日 萬元 年 月 日 萬元
年 月 日 萬元 年 月 日 萬元
四、貸款利息，自支用貸款之日起，以轉(zhuǎn)入結(jié)算戶數(shù)額按月利率 ‰計(jì)算，按季結(jié)息。甲方不按期歸還貸款，逾期部分加收利息 ％，不按規(guī)定用途使用貸款，加收利息 ％。
五、乙方未能按用款計(jì)劃提供貸款，按違約數(shù)額和延期天數(shù)，每天付甲方萬分之三的違約金。甲方不能按時(shí)付息，乙方有權(quán)從甲方帳戶中扣收或暫時(shí)停止支付貸款。
六、在本合同有效期內(nèi)，如國家調(diào)整利率，從調(diào)整之日起，乙方即按調(diào)整后的貸款利率計(jì)算利息，同時(shí)書面通知甲方和擔(dān)保單位。
七、借款到期后甲方如不能按期償還，乙方有權(quán)從甲方存款帳戶中扣收或用其抵押物清償。采取第三方擔(dān)保的，由擔(dān)保方代為償還，擔(dān)保單位在收到乙方還款通知一個(gè)月后仍未歸還，乙方有權(quán)從其存款帳戶中扣收或通過法律手段維護(hù)自身的權(quán)益。
八、在本合同有效期內(nèi)，甲方保證按季向乙方提供統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)等方面的報(bào)表及其它有關(guān)資料。乙方有權(quán)了解甲方生產(chǎn)或項(xiàng)目的經(jīng)營管理活動，檢查貸款使用情況。
九、甲方法人變更時(shí)，應(yīng)提前 天通知乙方，變更后的法人繼續(xù)履行原法人所訂合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。
十、甲方填報(bào)的借款申請書，抵押或擔(dān)保協(xié)議書，均為本合同組成部分。變更合同條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂借款合同補(bǔ)充文本。
十一、本合同自簽訂之日起生效，貸款本息全部償清后失效。
十二、本合同正本三份，甲方、乙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份；副本 份.
十三、補(bǔ)充條款：
貸款單位（印鑒） 貸款銀行（（印鑒）
法人代表（簽字） 法人代表或（負(fù)責(zé)人）（簽字）
擔(dān)保單位（印鑒）
法人代表（簽字）
檢測單位合同篇九
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 20xx年xx月xx日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：
注冊地址
經(jīng)營地址
聯(lián)系郵箱
第二條 乙方 性別
戶籍類型(京非、京農(nóng)、外非、外農(nóng))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
聯(lián)系郵箱
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 20xx年xx月xx日生效，其中試用期至 20xx年xx月xx日止。本合同于 20xx年xx月xx日終止。如乙方與甲方簽訂了《培訓(xùn)及服務(wù)期限協(xié)議書》的，則本合同至乙方承諾的服務(wù)期限屆滿之日終止。
本合同期限屆滿前30日，乙方未書面提出續(xù)約的，則視為乙方不同意續(xù)約，雙方勞動關(guān)系自本合同期滿終止。
第四條乙方在甲方的工作崗位為 。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或主要工作地點(diǎn)為 北京市 。乙方同意甲方在約定的工作地點(diǎn)范圍內(nèi)調(diào)整具體工作地點(diǎn)，且乙方對在該范圍內(nèi)的任何調(diào)整均予接受。
第六條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 在以下情形下，甲方可以對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整：
(一) 經(jīng)乙方提出，甲方同意對乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的;
(二) 經(jīng)考核，乙方不能勝任所在崗位工作的;
(三) 甲方根據(jù)工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營狀況，對乙方的工作崗位進(jìn)行變更的;
(四) 其他依照法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定可對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整的情形。
第八條 乙方的工作時(shí)間和休息休假依據(jù)國家法律規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制【 】 綜合計(jì)算工時(shí)制【 】 不定時(shí)工時(shí)制【 】。
第九條 甲方根據(jù)自身薪酬制度及乙方的崗位職責(zé)確定乙方薪資，并保證該薪酬不低于國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方致力于企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，以利于乙方的發(fā)展。
第十條 雙方約定乙方工資為人民幣 元/月，試用期工資為人民幣 元/月。甲方每月10日為乙方發(fā)放上月工資，如遇法定節(jié)假日或特殊事由無法發(fā)放的，最晚于月末前發(fā)放;如雙方間另有工資發(fā)放約定的，則從其約定。
甲乙雙方解除勞動合同時(shí)乙方工資在甲乙雙方確認(rèn)工作交接完成后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放，業(yè)績提成(如有)于甲乙雙方確認(rèn)工作交接完成后六個(gè)月發(fā)放。
第十一條 甲方每月按時(shí)為乙方發(fā)放上月工資，乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)將隨本人工作業(yè)績、部門績效及甲方的整體經(jīng)營狀況的變化而變化，根據(jù)“崗變薪變”的原則，如乙方的工作崗位出現(xiàn)變化，甲方也有權(quán)根據(jù)乙方新的崗位職責(zé)對其薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新核定，乙方接受新崗位薪金并在一個(gè)月內(nèi)未提出異議，表示乙方同意該變化。
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按公司制度規(guī)定支付乙方病假工資。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條乙方可享受的其它福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)依照國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定及甲方員工管理制度執(zhí)行。乙方未經(jīng)批準(zhǔn)請假超過2天，視為乙方主動辭職。
第十六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。因乙方違反安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償，甲方有權(quán)根據(jù)乙方造成損失的情況從乙方的工資和其他收入中扣除。
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括：
(一)甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同;
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十條 乙方離職應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接，乙方未經(jīng)批準(zhǔn)離崗或未辦理工作交接，甲方有權(quán)暫扣其一個(gè)月工資，至乙方辦理離職手續(xù)及工作交接后支付;乙方離職時(shí)，有違反本合同及附屬協(xié)議或其行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償損失。
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
1、乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按規(guī)章制度給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的行政、人事、財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。甲方依法制定各種規(guī)章、制度等于本合同中的附件供雙方共同遵守。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)莫剟?lì)或懲罰。
3、甲方的《員工手冊》及本協(xié)議所附各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方已在簽署本協(xié)議時(shí)簽領(lǐng)取/閱讀并對相關(guān)內(nèi)容認(rèn)可無異議，該《員工手冊》及各項(xiàng)規(guī)章制度將作為本協(xié)議的附件之一，構(gòu)成本合同組成部分。
4、乙方的具體工作標(biāo)準(zhǔn)詳見本合同附件即《崗位說明書》。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、健康狀況和工作表現(xiàn)有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)和職責(zé)范圍。
5、甲方通過績效評估制度，由各級主管及人力資源部定期對乙方的工作業(yè)績及團(tuán)隊(duì)合作等個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行正式書面考核評估，評估結(jié)果將成為晉升、降職、加薪、減薪、調(diào)任、處罰和解聘的依據(jù)之一。乙方對此予以接受。
6、甲方確因經(jīng)營需要安排加班時(shí)，經(jīng)乙方同意，按照國家法律和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方加班工資或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。但乙方未經(jīng)甲方或者乙方部門主管書面形式確認(rèn)的自愿延長工作時(shí)間，不視為加班。
7、作為中華人民共和國的公民，乙方有義務(wù)繳納個(gè)人所得稅。遵照中華人民共和國政府的要求，甲方將從乙方的月工資和獎金(如有)中代扣個(gè)人所得稅和社會保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分，并代乙方向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)和社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納乙方的個(gè)人所得稅及社會保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分。
8、甲方根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績、人才市場行情及乙方的工作業(yè)績及能力有權(quán)對薪酬體系進(jìn)行調(diào)整，甲方實(shí)行新的薪酬制度或乙方的工作崗位變動時(shí)，乙方的薪酬待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
9、在本合同期內(nèi)，乙方家庭住址和聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面告知甲方，未及時(shí)告知所導(dǎo)致的后果，乙方應(yīng)自行承擔(dān)。甲方通過電子郵件給乙方發(fā)出通知的第二天，視為乙方收到。
10、本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)妥善、及時(shí)地辦理工作交接;乙方對甲方負(fù)有的資金債務(wù)(包括借款、預(yù)付款或具有造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)有賠償責(zé)任等)，應(yīng)立即全額償還。
11、本合同解除或終止時(shí)，乙方占有屬于甲方的物品(包括相關(guān)文件、資料、鑰匙、辦公用品、交通工具、通訊器材、光盤、磁盤、usb移動存儲器等媒介物等)時(shí)，應(yīng)在工作交接手續(xù)辦理時(shí)將該等物品返還。如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。
12、本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)將甲方要求的下列事項(xiàng)處理完畢。
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合同附件為本合同不可分割之組成部分，具體包括：
1、《錄用通知書》;2、《崗位說明書》;3、《員工手冊》;4、甲方規(guī)章制度;5、《保密及競業(yè)限制協(xié)議》(如有);6、《培訓(xùn)及服務(wù)期限協(xié)議書》(如有)
第二十四條本合同未盡事宜或本合同條款與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，
甲方(公 章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
或委托代理人
20xx年xx月xx日
甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方(簽字或蓋章) 日 20xx年xx月xx日
檢測單位合同篇十
甲方：
乙方：
依據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，結(jié)合本工程的具體情況，甲方就的部分項(xiàng)目委托乙方進(jìn)行檢測的事項(xiàng)和乙方協(xié)商一致，同意訂立本合同，并共同信守合同各項(xiàng)條款。具體條款如下：
第一條：檢測內(nèi)容
1、工程名稱：
2、委托內(nèi)容：包括鋼筋、混凝土、水泥、砂、石等材料及土工試驗(yàn)的普通檢驗(yàn)和見證檢驗(yàn)。
第二條：檢測費(fèi)用和結(jié)算
1、檢測單價(jià)按有關(guān)規(guī)定和甲乙雙方商定的價(jià)格收費(fèi)（見附件）；
2、檢測費(fèi)用累計(jì)達(dá)到萬元結(jié)算一次，甲方收到乙方的結(jié)算單據(jù)后10個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清；
3、乙方向甲方提供4份檢驗(yàn)報(bào)告（原件）。超出部分按叁元/份計(jì)。
第三條：雙方責(zé)任
1、甲方責(zé)任
1）負(fù)責(zé)對見證材料出具相關(guān)證明；
2）及時(shí)提供建筑材料的試件；
3）及時(shí)和乙方進(jìn)行結(jié)算。
2、乙方責(zé)任
1）負(fù)責(zé)到甲方工地現(xiàn)場進(jìn)行收樣，承擔(dān)由此發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用；
4）乙方在收款的同時(shí)向甲方開具相同數(shù)目的正式發(fā)票。
第四條：違約責(zé)任
3、甲方收到乙方的結(jié)算書后，需進(jìn)行審核確認(rèn)并辦理相關(guān)付款手續(xù)，每延誤一天按結(jié)算額的1%進(jìn)行處罰。
第五條：爭議的解決
雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方按以下方式的其中一種予以解決：
1）仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；
2）向當(dāng)事人所在地法院起訴。
第六條：本合同未盡事宜，可另行協(xié)商，制訂補(bǔ)充協(xié)議或承諾，補(bǔ)充協(xié)議或承諾與本協(xié)議具有同等法律效力。
第七條：合同生效
本合同自雙方簽字蓋章后成立并生效。雙方義務(wù)完成后，合同自行解除。
本合同一式捌份，甲、乙方各執(zhí)肆份。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）：
地址：地址：
電話：電話：
簽約代表：簽約代表：
簽約日期：簽約日期：
檢測單位合同篇十一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第29條的規(guī)定，
勞動者患職業(yè)病或因公負(fù)傷，是否喪失或部分喪失勞動能力，需要經(jīng)過勞動鑒定委員會的鑒定，被確認(rèn)為已喪失或部分喪失勞動能力，用人單位方不得解除勞動合同。
這里的負(fù)傷指非因公負(fù)傷。對患病或者負(fù)傷，我國法律規(guī)定允許勞動者有一定的治療期。例如，根據(jù)《國營企業(yè)實(shí)行勞動合同制暫行規(guī)定》(1986年7月12日國務(wù)院發(fā)布)第21條的規(guī)定，企業(yè)對患病或非因公負(fù)傷的職工，應(yīng)當(dāng)按照其在本單位工作時(shí)間的長短，給予3個(gè)月至1年的醫(yī)療期，在本單位工作20年以上的，醫(yī)療期可以適當(dāng)延長。在上述醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同。如果合同到期，則應(yīng)順延到醫(yī)療期滿。
勞動者在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動合同期限屆滿時(shí)，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應(yīng)自動延續(xù)至孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。
即法律、行政法規(guī)規(guī)定用人單位不得解除勞動合同的其他情形，比如應(yīng)征入伍在義務(wù)服役期內(nèi)的、參加平等協(xié)商的職工方代表在集體合同期限內(nèi)的，等等。這些情況一經(jīng)出現(xiàn)，用人單位都不得解除勞動合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的;
（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
我國為了保護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益，在法律中規(guī)定了用人單位不得解除勞動合同的情形。但是各位勞動者請注意，即使存在單位不得解除的情形，但是在滿足某些條件的時(shí)候， 用人單位依然是可以解除勞動合同的。
檢測單位合同篇十二
甲方：
乙方：
日期：____年_月_日
根據(jù)《_合同法》及重慶市關(guān)于建設(shè)工程試驗(yàn)管理的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，甲方的______工程試驗(yàn)項(xiàng)目委托乙方承擔(dān)負(fù)責(zé)完成，并就有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、任務(wù)情況。
1、承包范圍：______工程建筑面積約為平方米的工程原材料及成品、半成品構(gòu)件等試驗(yàn)。
2、試驗(yàn)內(nèi)容：乙方應(yīng)為甲方提供的服務(wù)試驗(yàn)內(nèi)容有(見附表)。
1、合同單價(jià)為元/平方米，該工程總建筑面積為平方米，即總價(jià)元人民幣(大寫：___元整)。
2、本合同價(jià)款為總價(jià)包干，不因乙方提出的任何理由而調(diào)整，除非甲方提出增加試驗(yàn)委托項(xiàng)目。增加試驗(yàn)委托項(xiàng)目應(yīng)簽訂補(bǔ)充合同，其補(bǔ)充合同價(jià)款將并入原合同總價(jià)構(gòu)成試驗(yàn)合同總價(jià)款。
三、質(zhì)量要求。
1、滿足施工技術(shù)要求和國家、政府關(guān)于建設(shè)工程試驗(yàn)的規(guī)定。
2、試驗(yàn)報(bào)告符合重慶市相關(guān)規(guī)定。
四、甲方工作。
1、由甲方負(fù)責(zé)按重慶市建設(shè)工程施工試驗(yàn)見證取樣和送檢制度進(jìn)行見證取樣和送檢試驗(yàn)。乙方到施工現(xiàn)場檢測，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方的檢測工作，及時(shí)提供相關(guān)資料。
2、甲方負(fù)責(zé)按照重慶市及國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在現(xiàn)場創(chuàng)造必要的試驗(yàn)條件;試驗(yàn)用房符合國家及重慶市的有關(guān)要求。
3、甲方負(fù)責(zé)按國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件的要求分批取樣、成型試塊、并按合同規(guī)定辦理試驗(yàn)委托手續(xù)，必須做到原材料復(fù)驗(yàn)合格后才能使用，上道工序試驗(yàn)合格后，才能進(jìn)入下道工序，并給乙方留有合理試驗(yàn)時(shí)間。
4、甲方及時(shí)提供需試驗(yàn)的建材、焊件等試件樣品，對樣品的代表性、全面性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
5、進(jìn)場原材料檢驗(yàn)應(yīng)由甲方的物資負(fù)責(zé)人向乙方委托。所有委托項(xiàng)目需要填寫《試驗(yàn)委托單》。
6、按照合同約定支付試驗(yàn)費(fèi)用。
檢測單位合同篇十三
這一年來，在中心領(lǐng)導(dǎo)大力支持和實(shí)驗(yàn)室人員的努力下，通過了省hiv抗體檢測實(shí)驗(yàn)室評審組的評定，從而正式啟動了我縣艾滋病檢測工作。同時(shí)我縣認(rèn)真貫徹《全國艾滋病檢測工作規(guī)范》，做好hiv初篩實(shí)驗(yàn)室的功能區(qū)建設(shè)、儀器設(shè)備裝備、人員培訓(xùn)規(guī)章制度的建立等各項(xiàng)工作；編寫了實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系文件；規(guī)范操作管理，加強(qiáng)質(zhì)量控制，落實(shí)生物安全措施。艾滋病檢測工作進(jìn)展順利，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
為籌建艾滋病抗體檢測實(shí)驗(yàn)室，中心領(lǐng)導(dǎo)十分重視，做到一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)，并將初篩實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)收和年度工作計(jì)劃列入“目標(biāo)管理方案”進(jìn)行考評，明確崗位，細(xì)化職責(zé)。為解決建設(shè)項(xiàng)目資金，積極爭取省市主管部門和縣財(cái)政支持，到目前為止共取得上級給予15萬元配套設(shè)備和縣財(cái)政5萬元專項(xiàng)資金扶持；同時(shí)，多次召開專題會議，研究布置實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作，使我縣hiv抗體檢測初篩實(shí)驗(yàn)室建設(shè)目標(biāo)終于能如期得以實(shí)現(xiàn)。
今年實(shí)驗(yàn)室人員全部參加了省級上崗培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)，并取得了證書，組織學(xué)習(xí)了《全國艾滋病檢測工作規(guī)范》（09版）、《實(shí)驗(yàn)室生物安全通用要求》、《實(shí)驗(yàn)室防護(hù)辦法》、《hiv篩查實(shí)驗(yàn)室管理制度》等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，使實(shí)驗(yàn)室工作人員的綜合素質(zhì)和生物安全意識進(jìn)一步提高。
檢測工作嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行，檢測進(jìn)行了全程質(zhì)控，全年共檢測hiv標(biāo)本617人份，其中：自愿咨詢檢測468人份，羈押人員檢測149人份（陽性1人），參加了省cdc組織的兩次hiv室間質(zhì)控和一次盲樣考核，結(jié)果全部合格。
為確保實(shí)驗(yàn)室工作質(zhì)量和生物安全，制訂了《安全操作制度》、《反饋和報(bào)告制度》、《廢棄物消毒處理制度》、《實(shí)驗(yàn)室技術(shù)規(guī)程》、《hiv抗體檢測程序與流程》《生物安全制度》等一系列規(guī)章制度。實(shí)驗(yàn)室制定了sop手冊，規(guī)范了實(shí)驗(yàn)中各項(xiàng)操作，污染區(qū)和半污染區(qū)各類登記表格齊全；各項(xiàng)原始記錄清晰、文字工整、雙人簽字，每一臺儀器設(shè)備旁都有操作說明規(guī)程，一目了然，操作方便。各類檢測資料記錄完整，分開存放，建檔保存，專人保管，形成了一套完整的質(zhì)量體系。
1、實(shí)驗(yàn)室生物安全意識仍有待提高。
2、實(shí)驗(yàn)室各種記錄仍存在填寫不規(guī)范現(xiàn)象。
3、實(shí)驗(yàn)室sop文件及各種制度仍需進(jìn)一步完善。
總之，我們一定會繼續(xù)努力，在上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)下，縮短和其他兄弟單位的差距，認(rèn)真做好艾滋病篩查工作，有效地遏制艾滋病疫情的上升趨勢，減少艾滋病對個(gè)人、家庭和社會帶來的影響，為保障人民健康繼續(xù)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
檢測單位合同篇十四
如果用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間，應(yīng)注意搜集并保存雙方成立勞動關(guān)系的有關(guān)證據(jù)，比如：
1、用人單位招聘時(shí)要求勞動者填寫的“報(bào)名表”、“登記表”等招用記錄;。
3、用人單位給勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“門卡”等各種工作證件;。
4、用人單位給勞動者發(fā)放的“工資卡”或其他工資支付憑證;。
5、用人單位給勞動者發(fā)放的“工作服”、“飯卡”等與用人單位有關(guān)的東西;。
6、職工的工資表、考勤記錄、值班表、任命書、解除合同通知書、辭退通知書等各種加蓋有用人單位公章的文件。
相關(guān)知識：
1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;。
2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;。
3、勞動合同期限;。
4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);。
5、工作時(shí)間和休息休假;。
6、勞動報(bào)酬;。
7、社會保險(xiǎn);。
8、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);。
另外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
檢測單位合同篇十五
甲方：___________________________
乙方：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲方委托乙方對____________人工挖孔樁進(jìn)行超聲波檢測，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲方委托乙方對____________________人工挖孔樁進(jìn)行超聲波檢測，檢測報(bào)告提供的技術(shù)資料應(yīng)包括樁身結(jié)構(gòu)的完整性、判別樁身存在缺陷的性質(zhì)及位置。
二、包干單價(jià)：_________________元/米，完工后，按甲方確認(rèn)的實(shí)際完成工程量進(jìn)行結(jié)算。
三、乙方必須按國家有關(guān)文件、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行操作和檢測，對其檢測質(zhì)量負(fù)責(zé)，并在現(xiàn)場檢測結(jié)束后___________________日內(nèi)提交檢測正式報(bào)告一式_________________份。
四、提交檢測正式報(bào)告后________________日內(nèi)，甲方一次性支付完工程款。
五、甲方的責(zé)任：
1．嚴(yán)格按照國家建設(shè)部技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求進(jìn)行施工；
3．按合同規(guī)定支付技術(shù)鑒定費(fèi)。
六、乙方的責(zé)任：
2．因檢測結(jié)果無效造成重大經(jīng)濟(jì)損失或工程事故時(shí)，乙方除應(yīng)負(fù)法律責(zé)任和免收直接受損失部分的檢測費(fèi)外，并根據(jù)損失程度向發(fā)包人支付賠償金，賠償金為實(shí)際損失的_______％。
4．在現(xiàn)場工作的乙方人員，應(yīng)遵守甲方的安全保衛(wèi)及其它有關(guān)的規(guī)章制度，承擔(dān)對有關(guān)資料的保密義務(wù)。
七、技術(shù)情報(bào)和資料的保密：
乙方有責(zé)任承擔(dān)對該工程相關(guān)資料的保密義務(wù)。如乙方不切實(shí)履行保密義務(wù)，須賠償甲方因此所受一切損失（本條款不因合同變更、解除、終止而失效）。
八、違約責(zé)任：
1．由于乙方原因造成鑒定結(jié)果無效，不能滿足技術(shù)要求時(shí)，其返工鑒定費(fèi)由乙方承擔(dān)。
2．由于乙方原因未按合同規(guī)定時(shí)間（日期）提交檢驗(yàn)報(bào)告，每超一日，應(yīng)減收鑒定費(fèi)的__________%，逾期超過____________日，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付本合同總價(jià)款_________%的賠償金。
九、爭議解決辦法：
在本合同執(zhí)行的過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商予以解決。經(jīng)協(xié)商仍無法達(dá)成一致的，雙方同意按以下第_________種方式解決：
1．向武漢仲裁委員會提請仲裁；
2．依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式__________份，雙方各執(zhí)_______份，具同等法律效力，有未詳事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：______________ 乙方：______________
甲方代表：__________ 乙方代表：__________
簽約日期：__________年_________月________日
檢測單位合同篇十六
我們雙方于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日簽訂的勞動合同將于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第二十三條和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第二十九條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日前到＿＿＿＿部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)：____________
日期：____________
r簽收回執(zhí)
本人(單位)已收到單位(職工＿＿＿＿＿＿)于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿
日發(fā)出的`《終止勞動合同通知書》。
被通知方(簽名)：____________
日期：____________
檢測單位合同篇十七
合伙人：215;（以下簡稱甲方），居住地：215;身份證號：;215;（以下簡稱乙方），居住地：215;身份證號：;甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就合伙承包河南焦作南水北調(diào)工程事宜，達(dá)成如下一致，供各方信守。
1.甲方以現(xiàn)金出資，出資額為。該款為起動項(xiàng)目的'前期費(fèi)用，占全部出資比例%。
2.乙方以設(shè)備出資（含當(dāng)?shù)貐f(xié)調(diào)社會關(guān)系），占%。
1.盈余分配，以出資為依據(jù)，按比例分配；
2.合伙如產(chǎn)生債務(wù)，先由合伙財(cái)產(chǎn)償還；合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的出資為依據(jù)，按比例承擔(dān)。
2.乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程管理、設(shè)備維護(hù)及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系的協(xié)調(diào)，并參與日常管理；
3.甲、乙雙方共同決定合伙重大事項(xiàng)。
1.未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動；
2.禁止合伙人在合伙不利時(shí)退伙。
第四條合伙期限，自________年____月____日起，至________年____月____日止，共________年。
第五條出資金額、方式、期限
（一）合伙人_________（姓名）以_________方式出資，計(jì)人民幣_________元；______________（其他合伙人同上順序列出）
（二）各合伙人的出資，于________年____月____日以前交齊。
（三）本合伙出資共計(jì)人民幣_________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
第六條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧
檢測單位合同篇十八
甲方：____________（以下簡稱甲方）乙方：____________（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿與需要的原則，在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議，并由雙方共同烙守。合同項(xiàng)目內(nèi)容：
為便于乙方對所屬汽車修理工作進(jìn)行規(guī)范管理，進(jìn)一步降低修理費(fèi)用，加強(qiáng)汽車保養(yǎng)，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，同意甲方承擔(dān)乙方所屬汽車的維修工作。修車前須由乙方負(fù)責(zé)人開據(jù)修車通知單，甲方竣工后要在維修項(xiàng)目明細(xì)上注明修理工時(shí)費(fèi)、零配件價(jià)格等科目，并向司機(jī)做詳細(xì)介紹，由該車司機(jī)確認(rèn)簽字，經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人審核后，作為雙方結(jié)算時(shí)的主要憑證。
二、付費(fèi)方式：
1、乙方每季度結(jié)算一次本期（不少于伍仟元）發(fā)生的維修費(fèi)用。（如款額較大，可適當(dāng)提前進(jìn)行結(jié)算）
2、乙方經(jīng)審核確認(rèn)修理費(fèi)用后由甲方開據(jù)發(fā)票，乙方依據(jù)發(fā)票在15日內(nèi)付款。
三、甲乙雙方責(zé)任與義務(wù)：
1、甲方的責(zé)任與義務(wù)：
（1）甲方不得使用假冒偽劣配件維修汽車，因甲方提供的配件原因造成維修質(zhì)量問題的，甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
（2）甲方自接收待修汽車至完工交付乙方前，除因維修或檢驗(yàn)外，不得動用在修汽車。甲方違反上述約定的，照價(jià)賠償油料等直接損失，造成汽車損壞或報(bào)廢的，負(fù)責(zé)修理并賠償損失。
（3）甲方自接收待修汽車后，應(yīng)用最短時(shí)間完工，不得因故拖延。
（4）甲方應(yīng)根據(jù)乙方維修通知單上所列項(xiàng)目進(jìn)行維修，無乙方開據(jù)的維修通知單的車輛，甲方不得進(jìn)行維修。甲方維修了無乙方通知單的車輛或通知單未注明的維修項(xiàng)目的，乙方將拒絕付該維修款。（如遇特殊情況，未開具維修通知單的或臨時(shí)增加維修項(xiàng)目的，乙方負(fù)責(zé)人在與甲方聯(lián)系確認(rèn)后，甲方可進(jìn)行維修，隨后補(bǔ)辦維修通知單。）
（5）甲方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對乙方的維修問題要詳細(xì)介紹、合理建議、精致維修，并提供24小時(shí)救援服務(wù)。
2、乙方的責(zé)任與義務(wù)：
（1）乙方向甲方交付維修車輛時(shí)，須出據(jù)維修通知單，作為甲方接收維修汽車的依據(jù)。（有特殊情況時(shí)，甲乙雙方負(fù)責(zé)人應(yīng)聯(lián)系進(jìn)行確認(rèn)）。
（2）乙方向甲方交付維修車輛時(shí)，應(yīng)自行取走車內(nèi)可移動貴重物品及相關(guān)證件。
（3）乙方無故逾期支付維修費(fèi)用或無故延期接車的.，甲方有權(quán)行使留臵權(quán)并向甲方所在地人民法院起訴。
（4）乙方負(fù)責(zé)人在簽字掛帳時(shí)應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)人出示相關(guān)證件確認(rèn)并提供稅號、開戶行帳號、乙方委托書等作為汽車委托維修憑證。
四、違約責(zé)任：
在合同期內(nèi)，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行本合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方單方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
五、其他
1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后，方可生效；
2、本合同的任何修改變更可補(bǔ)充，須采書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽字蓋章后方可生效。并作為合同的附件，是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
地址：____________
電話：____________
稅號：____________
開戶行：____________
賬號：____________
乙方：____________（蓋章）
法人代表（或委托人）簽字：____________
地址：____________
電話：____________
稅號：____________
開戶行：____________
賬號：____________
檢測單位合同篇十九
好多勞動者咨詢，勞動合同到期了，單位通知不續(xù)簽了，雙方解除勞動關(guān)系，由于是合同到期使合同終止，所以單位沒有過錯(cuò)，拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，那么勞動者到底能不能得到補(bǔ)償呢?答案是肯定。
第九十七條 本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算;本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在合同期滿后不續(xù)簽，勞動者都能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是有一種情況例外：單位在維持、提高待遇的情況下跟你續(xù)簽，而你仍不同意續(xù)簽的。這項(xiàng)新的補(bǔ)償?shù)挠?jì)算開始時(shí)間為20xx年1月1日，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限計(jì)算，每工作滿1年支付1個(gè)月工資，不滿6個(gè)月的按照半個(gè)月工資計(jì)算勞動者自己主動辭職，是否可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償這個(gè)問題不能一概而論，當(dāng)勞動者主動離職的理由正當(dāng)時(shí)，勞動者是可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模敲词裁词抢碛墒钦?dāng)?shù)哪? 勞動合同法是有具體規(guī)定的。
《勞動合同法》第三十八條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的.，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
所以一般勞動者辭職時(shí)所寫的理由是很重要的，首先要考慮是不是存在《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情況。有的法院或仲裁委是需要勞動者來證明離職理由的，所以要注意保留證據(jù)。
在看完上文的內(nèi)容后，我們對單位沒續(xù)簽勞動合同是否需要補(bǔ)償?shù)膯栴}有所了解，一般來講單位是需要做出補(bǔ)償?shù)?，而這個(gè)補(bǔ)償往往是根據(jù)勞動者在單位的實(shí)際工作年限來計(jì)算。
檢測單位合同篇二十
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方加入_________成為_________網(wǎng)員單位事宜，簽訂如下協(xié)議：
甲方支付入網(wǎng)費(fèi)后，成為_________平臺網(wǎng)員單位，乙方為甲方提供相應(yīng)的信息服務(wù)。
第二條金額及服務(wù)期限。
一、合同金額：_________元整（人民幣_________元整）。
二、付款方式：甲方應(yīng)自合同簽訂之日起15個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。
三、合同有效期暨服務(wù)期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限屆滿，是否延長由雙方友好協(xié)商后重新簽訂合同。
第三條權(quán)利義務(wù)條款。
一、甲方權(quán)利。
1．甲方向乙方付款后有權(quán)及時(shí)獲得_________網(wǎng)員密碼，通過網(wǎng)員密碼使用_________平臺辦公功能。
2．甲方可通過_________平臺發(fā)布和查詢各類信息。
3．在_________今后組織的所有培訓(xùn)、研討、出版、信息發(fā)布及電子商務(wù)活動中，甲方可享受乙方相應(yīng)優(yōu)惠的權(quán)利。
4．甲方有權(quán)免費(fèi)獲取乙方給予的一個(gè)電子信箱。
5．合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)單方解除合同，但乙方不退還甲方已交費(fèi)用，乙方在甲方所交費(fèi)用服務(wù)期限內(nèi)保留甲方網(wǎng)員權(quán)利。
6．合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)書面申請乙方暫停信息服務(wù)，已交費(fèi)不退還，但乙方應(yīng)延長相應(yīng)服務(wù)期限。
7．甲方可參與新會員的推廣活動，并享受乙方規(guī)定的優(yōu)惠待遇。
8．甲方有權(quán)要求乙方提供免費(fèi)的非現(xiàn)場技術(shù)支持，或要求乙方提供有償?shù)默F(xiàn)場培訓(xùn)支持。
二、甲方義務(wù)。
1．甲方須真實(shí)地填寫入網(wǎng)申請表，并提供其有效的身份證明。
2．甲方須遵循國家政策、法律、法規(guī)，不得發(fā)布失實(shí)的、有歧視的信息，甲方不得有以下行為：
（1）發(fā)布攻擊政府、反黨、危害社會言論；
（3）利用本網(wǎng)址傳送、分發(fā)、儲存屬于詆毀、淫穢、威脅、辱罵性的材料。
3．甲方有按時(shí)付款的義務(wù)。
4．甲方有按國家散裝水泥辦公室的要求安排相應(yīng)工作、及時(shí)提供其所在地信息的義務(wù)。
5．甲方網(wǎng)員身份不可轉(zhuǎn)讓，甲方的用戶名和密碼是其在_________平臺上的唯一身份證明，如須變更，在提供相關(guān)的證明文件后可以更改其注冊資料。
6．甲方必須按照協(xié)議要求使用_________，如果甲方違反了_________使用規(guī)則，乙方有權(quán)視情況給予暫停使用的決定，并不延長相應(yīng)服務(wù)期限。
三、乙方權(quán)利。
1．乙方有要求甲方提供真實(shí)資料并加以核實(shí)的權(quán)利。
2．乙方享有對甲方所提供信息的發(fā)布決定權(quán)，對不真實(shí)、真實(shí)性不確定、涉及損害他方利益的信息有權(quán)不予發(fā)布，或延后發(fā)布。
3．乙方有在雙方約定的傳播范圍內(nèi)發(fā)布甲方所提供信息的權(quán)利。
4．乙方有要求甲方按時(shí)交付服務(wù)費(fèi)的權(quán)利，在甲方?jīng)]有按約定交納服務(wù)費(fèi)時(shí)，有權(quán)暫時(shí)停止對甲方的服務(wù)，收取服務(wù)費(fèi)及相應(yīng)利息。如甲方在規(guī)定的期限內(nèi)仍不補(bǔ)交，乙方有權(quán)解除合同。
5．甲方必須保證不能以任何方式授權(quán)任何第三方以網(wǎng)員的身份使用_________平臺，如甲方違反此約定，應(yīng)當(dāng)立即停止違約行為并對乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
四、乙方義務(wù)。
1．在甲方支付入網(wǎng)費(fèi)即首年服務(wù)費(fèi)后，乙方須在甲方款項(xiàng)到達(dá)乙方帳戶之日起3個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供使用名稱及密碼。
2．乙方須將甲方入網(wǎng)申請表中填寫的內(nèi)容納入網(wǎng)員數(shù)據(jù)庫。
3．乙方須遵守甲方書面要求的對所提供信息傳播范圍的限制。如果甲方?jīng)]有書面要求，視同該信息沒有傳播限制。
4．乙方保證_________功能的正常使用及運(yùn)行，并及時(shí)提供免費(fèi)的非現(xiàn)場技術(shù)支持和使用指導(dǎo)。如果因乙方原因致使_________平臺連續(xù)一個(gè)月內(nèi)無法正常運(yùn)作，甲方可以解除合同，并要求乙方退還剩余月份的信息服務(wù)費(fèi)，或要求乙方延長相應(yīng)服務(wù)期限。
5．乙方須保證信息更新的及時(shí)性。
6．乙方須保證承諾的服務(wù)項(xiàng)目，為網(wǎng)員提供免費(fèi)和優(yōu)惠的服務(wù)。
第四條風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任承擔(dān)。
一、在合同履行過程中，甲乙方出現(xiàn)無法克服的實(shí)施障礙，致使合同不能完全履行或不能履行的，該風(fēng)險(xiǎn)由各自承擔(dān)。
二、如非乙方原因，致使合同不能及時(shí)履行合同，則乙方不承擔(dān)責(zé)任。
三、如甲方有從事上述二／2條款中的任一種行為，乙方均有權(quán)對其停止服務(wù)，并追究其違約責(zé)任。
四、對甲方泄露其用戶名及密碼，允許任何第三方以其名義使用_________平臺的行為，乙方有權(quán)對其停止服務(wù)，并追究其違約責(zé)任。
五、在有效服務(wù)期內(nèi)，因乙方與第三方合作、_________名稱變更等事由，甲方同意乙方可以將其權(quán)利和／或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給相應(yīng)的乙方權(quán)利／義務(wù)的承受者。
六、如因不可抗力不能履行合同，根據(jù)不可抗力的影響，全部或者部分免除違約責(zé)任。如不可抗力致使合同不能履行，雙方均有權(quán)解除合同，但承受不可抗力一方必須及時(shí)通知對方，以減輕給對方造成的損失，并在合理期限內(nèi)提供證明。
第五條免責(zé)條款。
一、乙方并無隨時(shí)監(jiān)視_________，但保留對其實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)視的權(quán)利。對于他方輸入的，不是乙方發(fā)布的材料，乙方概不負(fù)任何法律責(zé)任。發(fā)布方必須對其發(fā)布材料的格式、內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)獨(dú)立責(zé)任。
二、對于其他網(wǎng)址鏈接在_________的內(nèi)容，乙方概不負(fù)法律責(zé)任。
三、乙方只是對甲方所提供資料的真實(shí)性、合法性進(jìn)行合理性審查，乙方不對此內(nèi)容負(fù)保證責(zé)任。甲方應(yīng)合理使用_________的各種服務(wù)功能，對其在_________上的言論及各種行為負(fù)責(zé)。
四、甲方使用乙方提供的商務(wù)信息時(shí)，須運(yùn)用并依靠自身的技能來判斷風(fēng)險(xiǎn)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條安全條款。
一、乙方向甲方提供的名稱及密碼只允許甲方使用，甲方負(fù)責(zé)將密碼保密。如名稱或密碼丟失被盜，甲方須立即通知乙方，由乙方取消原密碼，重新設(shè)置新密碼。
二、乙方未經(jīng)甲方同意，不得更改或取消甲方現(xiàn)有密碼。
三、甲方不得有以下行為：
1．接觸未經(jīng)許可的數(shù)據(jù)或進(jìn)入未經(jīng)許可的服務(wù)器或帳戶；
2．沒有得到許可，企圖探查、掃描或測試系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的弱點(diǎn)，或者破壞安全措施；
3．企圖干涉對用戶及網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)，包括，并不限于，通過超載，郵件炸彈或摧毀等手段；
3．未經(jīng)乙方許可，發(fā)送促銷、產(chǎn)品廣告及服務(wù)的e-mail；
4．偽造tcp／ip數(shù)據(jù)包名稱或部分名稱。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
檢測單位合同篇二十一
甲方：
乙方：北京安億通消防安全技術(shù)有限公司。
為了更好地貫徹落實(shí)【公安部61號令《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》】，防止和減少火災(zāi)的發(fā)生，保障公民人身安全和社會財(cái)產(chǎn)安全，遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，應(yīng)進(jìn)行有效地消防檢測工作。
根據(jù)北京市消防局的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《北京市電氣防火檢測技術(shù)規(guī)范》及建筑消防設(shè)施相關(guān)的國家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方申報(bào)檢測項(xiàng)目中國建筑材料研究院辦公樓大廈消防、電氣消防安全檢測達(dá)成如下合同條款：
一、檢測范圍及內(nèi)容。
（一）檢測范圍：
1．檢測面積：2。
2．檢測部位：
2．電氣防火檢測內(nèi)容：配電柜、配電箱、開關(guān)、插座、照明燈具、線路敷設(shè)。
（三）檢測時(shí)間：2011年09月23日。
二、雙方責(zé)任及義務(wù)。
1．甲方責(zé)任及義務(wù)：
（3）甲方安排相關(guān)技術(shù)人員配合乙方人員進(jìn)行檢測。
2．乙方責(zé)任及義務(wù)：
（1）檢測過程中乙方遵守甲方的`各項(xiàng)相關(guān)規(guī)定；
（2）對檢測過程中所發(fā)現(xiàn)的問題，檢測完成后對甲方進(jìn)行交底；
（3）乙方于檢測完成后的個(gè)工作日內(nèi)向甲方出具檢測報(bào)告。
三、檢測費(fèi)用及付款方式：
根據(jù)北京市物價(jià)局【京價(jià)(收)字［2001］419號】文“關(guān)于電氣防火檢測收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)正式收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函”。
1．檢測費(fèi)用：
（2）消防設(shè)施檢測費(fèi)用：參照電檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)收費(fèi)用為元；
（3）兩項(xiàng)合計(jì)實(shí)收(人民幣大寫)：21600.00。
2、付款方式。
甲方在收到乙方送達(dá)的檢測報(bào)告后，一次性付清全部檢測費(fèi)用。
四、違約責(zé)任：
五、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
六、本合同執(zhí)行中發(fā)生爭執(zhí)時(shí)，雙方應(yīng)通過協(xié)商或調(diào)解方式解決，協(xié)商或調(diào)解不能解決時(shí)，可以向甲方所在地人民法院起訴。
七、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起立即生效。本合同一式貳份，甲、乙雙方各持壹份，具有同等法律效力。
甲方：
電話：
地址：
蓋章（簽字）。
檢測單位合同篇二十二
甲方(用人單位)：
名稱：聯(lián)系電話：
地址：
乙方(勞動者)：
姓名：性別身份證號碼。
戶籍所在地：
住址：
聯(lián)系電話：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限。
(一)甲乙雙方約定按下列_a._種方式確定“勞動合同期限”：
a.有固定期限的勞動合同：自__20xx__年__1___月___1__日起至__20xx____年___12___月__31__日止，其中試用期自__20xx__年__1___月___1__日起至___20xx_____年___1___月___31___日止。
b.無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。c.以完成_____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：_______。
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定___條款，平均每周工作四十小時(shí)：
a.甲方實(shí)行每天__7.5_小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周一至周五_工作，上午_9：00——12：00_，下午_13：00——17：30_。每周周六、周日_為休息日。
b.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行________班________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
c.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
d.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動保護(hù)和勞動條件。
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病傷害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)傷害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)傷害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令危險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報(bào)酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月__15__日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定__a.___條款：a.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
b.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。c.甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)格等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照_內(nèi)部工資正常增長辦法__(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
六、社會保險(xiǎn)和福利。
(一)雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
七、勞動紀(jì)律。
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、勞動合同終止的條件。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1.勞動合同期滿的;。
2.無___________________。
九、勞動爭議處理。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
十、其他。
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(七)本合同于_20xx__年__1___月___1__日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
簽章時(shí)間：
年月簽字時(shí)間：年月日日。
檢測單位合同篇二十三
甲方：________________________
乙方：________________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲方委托乙方對____________人工挖孔樁進(jìn)行抽芯檢測，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲方委托乙方對________________人工挖孔樁進(jìn)行抽芯檢測，檢驗(yàn)內(nèi)容為樁身質(zhì)量情況、混凝土抗壓強(qiáng)度、樁底沉渣和樁端持力層是否滿足設(shè)計(jì)要求。
二、包干單價(jià)：混凝土抽芯檢測為_______________元/米，巖石層抽芯檢測為______________元/米，完工后，按甲方最終確認(rèn)的實(shí)際完成工程量進(jìn)行結(jié)算。
三、乙方必須按國家有關(guān)文件、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行操作和檢驗(yàn)，對其檢驗(yàn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并在現(xiàn)場檢測結(jié)束后_______________日內(nèi)提交檢測正式報(bào)告一式_______________份。
四、提交檢測正式報(bào)告后_______________天內(nèi)，甲方一次性支付完工程款。
五、甲方的責(zé)任：
1．嚴(yán)格按照國家建設(shè)部技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求進(jìn)行施工；
2．為乙方現(xiàn)場鑒定提供條件，便于乙方順利開展工作；
3．按合同規(guī)定支付技術(shù)鑒定費(fèi)。
六、乙方的責(zé)任：
1．乙方應(yīng)按國家技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和發(fā)包人的任務(wù)委托書及技術(shù)要求進(jìn)行工程測試，按本合同規(guī)定的時(shí)間提交正式的鑒定報(bào)告，并對鑒定報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
2．因檢測結(jié)果無效造成重大經(jīng)濟(jì)損失或工程事故時(shí)，乙方除應(yīng)負(fù)法律責(zé)任和免收直接受損失部分的檢測費(fèi)外，并應(yīng)根據(jù)損失程度向發(fā)包人支付賠償金，該賠償金為實(shí)際損失的_____%。
3．在施工期間乙方必須教育好工人，搞好防火安全、文明施工及衛(wèi)生工作。在施工期間做好安全措施，一切施工安全及人員安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
4．在現(xiàn)場工作的乙方人員，應(yīng)遵守甲方的安全保衛(wèi)及其它有關(guān)的規(guī)章制度，承擔(dān)其對有關(guān)資料的保密義務(wù)。
七、技術(shù)情報(bào)和資料的保密：
乙方有責(zé)任對承擔(dān)該工程相關(guān)資料的'保密義務(wù)。如乙方不切實(shí)履行保密義務(wù)，須賠償甲方因此所受一切損失（本條款不因合同變更、解除、終止而失效）。
八、違約責(zé)任：
1．由于乙方原因造成鑒定結(jié)果無效，不能滿足技術(shù)要求時(shí)，其返工鑒定費(fèi)由乙方承擔(dān)。
2．由于乙方原因未按照合同規(guī)定時(shí)間（日期）提交檢驗(yàn)報(bào)告，每逾期一日，應(yīng)減收鑒定費(fèi)的_______________%。逾期超過_______________日，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付本合同總價(jià)款_______________%的賠償金。
九、爭議解決辦法：
在本合同執(zhí)行的過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商予以解決。經(jīng)協(xié)商仍無法達(dá)成一致的，雙方同意按以下第_______________種方式解決：
1．向武漢仲裁委員會提請仲裁；
2．依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式_______________份，雙方各執(zhí)_______________份，具同等法律效力，有未詳事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：________________乙方：________________
甲方代表：____________乙方代表：____________
簽約日期：___________年__________月__________日