社會變革是時代發(fā)展過程中的必然產(chǎn)物,我們需要適應(yīng)和引領(lǐng)這種變革??偨Y(jié)團隊合作中的成功經(jīng)驗可以幫助我們更好地協(xié)調(diào)工作,提升團隊的整體績效。請看以下總結(jié)范文,或許能夠給你一些靈感和寫作的啟示。
風(fēng)控專員簡歷篇一
簡歷簡短不代表簡單,不僅要用最短的句子還要表達出最多的內(nèi)容,這是非??简炃舐氄哒Z言表達能力的。
個人信息。
性別:男。
學(xué)歷:中專政治面貌:群眾。
婚姻狀況:已婚籍貫:河南省新鄉(xiāng)市延津縣東屯鎮(zhèn)東崔原莊。
身高:175公分體重:65公斤。
專業(yè):工作經(jīng)驗:9年。
期望工作地點:新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:江蘇海誕電子科技有限公司。
公司規(guī)模:200~500人。
所在部門:管理部。
工作分類:高級經(jīng)營/管理廠長。
職位月薪:保密。
公司名稱:上海捷歷科技有限公司。
公司規(guī)模:500~1000人。
所在部門:管理部。
工作分類:高級經(jīng)營/管理期間做過物控、生管、科長、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長。
職位月薪:保密。
工作描述:物控是接到業(yè)務(wù)訂單時統(tǒng)計出訂單需要的原材料,半成品,成品庫存有多少,保證充足性減少斷料,生產(chǎn)料件準時性滿足了交期。生管是根據(jù)業(yè)務(wù)訂單定制生產(chǎn)計劃,負責(zé)訂單生產(chǎn)期間的一切生產(chǎn)流程。生產(chǎn)部科長是配合部門經(jīng)理在工作中的一切事務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)理是負責(zé)組織例會全面協(xié)調(diào)車間工作,生產(chǎn)中監(jiān)督,指導(dǎo),保證質(zhì)量,所屬部門的員工管理。廠長是統(tǒng)籌公司所有事務(wù)。
公司名稱:昆山效仲電子科技有限公司。
公司規(guī)模:1000人以上。
所在部門:生產(chǎn)部。
工作分類:工廠/生產(chǎn)/制造加工類機長。
職位月薪:保密。
工作描述:負責(zé)車間該區(qū)域的設(shè)備調(diào)試技術(shù)及員工的作業(yè)手法。
自我評價。
在公司負責(zé)管理九年多來已經(jīng)據(jù)有一定的管理經(jīng)驗和公司生產(chǎn)模式、一定的公司統(tǒng)籌能力??箟毫?、吃苦耐勞。
拓展閱讀:怎么樣揚長避短才能為個人簡歷贏得面試機會。
個人簡歷對求職者而言是職場的`第一塊敲門磚,想要順利獲得面試機會,求職者就必須制作一份優(yōu)秀的個人簡歷,這樣才能夠獲得招聘官的青睞,從而為自己爭取面試機會。很多求職者認為自身沒有什么優(yōu)勢,因此不知道該怎么樣才能通過個人簡歷將自己推銷出去,接下來就讓我們盤點一些職場競技法教你如何揚長避短將自己推銷出去。
求職者在編輯個人簡歷前一定要了解自己,只有了解自身的優(yōu)勢劣勢后才能更好的在制作個人簡歷時做到揚長避短。有的求職者雖然說學(xué)歷不高或者是學(xué)校名氣太小,這時就可以用工作經(jīng)驗來彌補求職者在學(xué)業(yè)這方面的不足,而且現(xiàn)在很多用人單位都會在招聘廣告上標注有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。因此這時工作經(jīng)驗就成為求職者在編寫個人簡歷時的利劍。也有一些招聘者在學(xué)術(shù)上沒有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗,這時就可以將一技之長在個人簡歷中展現(xiàn)出來,比如英語或者計算機很好之類的,來彌補求職者自身不足。古人云,天生我材必有用。相信嗎,每一位求職者都能在職場中找到屬于自己的位置。
求職者想要打造一份優(yōu)秀的個人簡歷就必須要提高核心能力,在制作個人簡歷時細致分析簡歷內(nèi)容,總能找出自身的優(yōu)勢。性格優(yōu)勢在求職上也算是優(yōu)勢。不要將自己想的一無是處,將優(yōu)勢放大化,揚長避短,求職者一定能通過個人簡歷為自己贏得面試機會。
風(fēng)控專員簡歷篇二
按照市委《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作的實施意見》精神,我委全面開展廉政風(fēng)險防范管理工作并取得明顯成效,現(xiàn)將相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下:
一、廣泛開展思想動員,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)黨風(fēng)廉政工作會議精神,結(jié)合我委自身實際,我委及時召開全體職工動員大會,學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。
為使廉政風(fēng)險點防范管理工作取得實效,成立了以黨工委書記龔軍為組長,管委會主任蔡強、紀工委書記陶國玉為副組長,管委會副主任尹力、徐昌明、建設(shè)中心副主任蘇玉軍、張科、管蕪萌為成員的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其中組長全面負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作,副組長負責(zé)對各項措施的督導(dǎo)和落實情況進行監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由陶國玉同志兼任辦公室主任,具體負責(zé)開展廉政風(fēng)險防控管理工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和檢查分析等各項工作。
研究制定了《廉政風(fēng)險防控管理工作的實施意見》,部署有關(guān)工作,全面啟動廉政風(fēng)險防范管理工作。
二、扎實深入開展廉政風(fēng)險防范管理工作。
1、梳理職權(quán)清單。根據(jù)我委工作特點,對內(nèi)設(shè)機構(gòu)和工作崗位的權(quán)力、職責(zé)、等進行研究梳理,填寫了《行政職權(quán)明細表》,并將各項權(quán)力運行過程以流程圖的方式明確下來。
2、查找評估廉政風(fēng)險。一是查找廉政風(fēng)險源,把行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍,采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法,全體干部職工深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責(zé)三個方面的廉政風(fēng)險。二是查找風(fēng)險點,重點查找個人崗位風(fēng)險、科室風(fēng)險和單位風(fēng)險,分別填寫了個人、科室和單位《廉政風(fēng)險點自查表》。三是評定風(fēng)險等級,針對查找出的廉政風(fēng)險點,按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估,確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類風(fēng)險,經(jīng)辦廉政風(fēng)險防范管理小組開會審核把關(guān)后,在一定范圍內(nèi)進行公示,并審核備案。四是研究制定各項廉政風(fēng)險防范措施,針對崗位風(fēng)險提出防控措施后,都經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報黨組備案,科室風(fēng)險在研究制定具體防控措施后,并審核備案,針對單位風(fēng)險,在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后,報紀工委審核。
通過近期廉政風(fēng)險防范管理工作,基本摸清了我委廉政風(fēng)險底數(shù),為建立廉政風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、廉政風(fēng)險分級管理和風(fēng)險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。
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風(fēng)控專員簡歷篇三
4,具有處理物業(yè)項目重大突發(fā)事件的能力。
5,具有市場開發(fā)、市場調(diào)研、編寫物業(yè)管理方案及測算物業(yè)管理費用的能力。
6,親和力較強。
詳細個人自傳。
詳細個人自傳。
1、性格開朗/形象佳,強烈的工作責(zé)任心。
2、適應(yīng)能力強,能夠承受較大的工作壓力.處事冷靜果斷。
3、具有豐富的團隊組建/合作及協(xié)調(diào)經(jīng)驗。
4、具有豐富的物業(yè)管理操盤實操經(jīng)驗。
5、溝通能力強。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
風(fēng)控專員簡歷篇四
4、了解風(fēng)險規(guī)避的相關(guān)措施,能獨立建立起風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和檔案;。
5、精通計算機操作及財務(wù)軟件使用。
模板為大家整理應(yīng)聘風(fēng)控專員的個人簡歷模板,風(fēng)控專員是對行業(yè)中所發(fā)生的奉獻進行管理,進行處理,減少風(fēng)險造成的損失,下面是這篇模板模板基......
模板簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。下面是小編精心收集的模板,希望能對......
3篇時光飛逝,時間在慢慢推演,前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰(zhàn),這時是不是該好好寫一份簡歷了呢?簡歷怎么寫才能具有特色?以下是小編精心整理的,......
風(fēng)控專員簡歷篇五
一年以上工作經(jīng)驗|女|27歲(1990年2月16日)。
居住地:上海。
電話:xxxx(手機)。
e-mail:
[10個月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):金融/投資/證券。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):信用管理。
學(xué)校:上海立信會計學(xué)院。
我是一個自信、開朗的女生。在大學(xué)里的第一天我都對自己說:“每做一件事要對得起我的大學(xué)生活,做每一件事都要認真負責(zé),要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神與合作精神。這樣不僅能使我在大學(xué)里不會虛度,更有益于我今后步入社會進入我的自己向往的職業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)”。我堅信努力一定會有意想不到的收獲,而不努力就可能什么也得不到。只要是我認定的事情,無論它有多難實現(xiàn)我都會盡自己的努力做到最好!
到崗時間:一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):金融/投資/證券。
目標地點:上海。
期望月薪:面議/月。
目標職能:風(fēng)控經(jīng)理。
20xx/8—20xx/6:xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè):金融/投資/證券。
風(fēng)險控制管理中心風(fēng)控經(jīng)理。
2.監(jiān)督并管理公司業(yè)務(wù)的貸前流程審查、貸中制度監(jiān)管、貸后風(fēng)險處理;
3.根據(jù)最新金融行業(yè)動態(tài),修改并完善集團公司風(fēng)險管理體系及相關(guān)風(fēng)險管理制度;
4.負責(zé)組織全國各分公司上報的超權(quán)限卷宗(大額審批)審批;
20xx/4—20xx/7:xx有限公司[3個月]。
所屬行業(yè):金融/投資/證券。
風(fēng)險控制管理中心風(fēng)控經(jīng)理助理。
1.負責(zé)為業(yè)務(wù)部門及分公司提供風(fēng)險管理咨詢及支持;
2.開發(fā)客戶管理系統(tǒng)、客戶信用評估模型、信用評分卡、汽車信貸業(yè)務(wù)管理平臺;
3.處理公司嚴重逾期客戶的清收工作;
4.定期對風(fēng)險管理工作情況向副總裁進行匯報;
20xx/9—20xx/6上海立信會計學(xué)院信用管理本科。
20xx/12大學(xué)英語四級。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
風(fēng)控專員簡歷篇六
戶籍:湖北-十堰年齡:37。
現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:175cm。
意向地區(qū):廣東-深圳。
意向職位:物流/采購類-物流專員/助理。
物流/采購類-采購專員/助理。
物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
尋求職位:物控專員、物控主任、物控主管。
教育經(jīng)歷。
1992-9~1995-7湖北省十堰市東風(fēng)汽車公司第一中學(xué)高中。
**公司(-11~至今)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:物控專員崗位類別:
工作描述:1.負責(zé)跟進項目產(chǎn)品標準資料的確認事項;。
2.負責(zé)專項目產(chǎn)品量產(chǎn)需求的核算備料,進貨跟催及異常來料處理,保障生產(chǎn)及時供應(yīng);.
3.負責(zé)生產(chǎn)通用物料的需求核算,請購與交期安排;。
4.管控訂單生產(chǎn)用料損耗,合理評估,反饋及建議損耗標準的變更,降低生產(chǎn)用料成本;。
5.負責(zé)外協(xié)加工訂單的物料配套安排及進度跟催;。
6.協(xié)助生產(chǎn)及倉庫的盤點抽查工作,監(jiān)控生產(chǎn)的物流管理與倉庫的存量管理;。
7.定期整理sap系統(tǒng)呆滯/過期庫存,并給予處理建議,降低庫存成本;。
8.配合sap系統(tǒng)管理部門完成開發(fā)程序的測試運行;。
9.完成直屬上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:物控經(jīng)理助理崗位類別:
3.協(xié)調(diào)各部門間的工作事務(wù)糾紛,保障物控部門工作執(zhí)行順暢;。
4.跟進控制請購物料的品質(zhì)、數(shù)量與交期,及時反饋物料信息,保障生產(chǎn)物料供應(yīng);。
6.監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,依規(guī)定按期提報各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料及盤存資料;。
風(fēng)控專員簡歷篇七
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,成立工作組,建立風(fēng)險評估機制
建立和完善社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制,對于進一步提高政府依法決策、科學(xué)決策、民主決策水平,正確處理我局內(nèi)部矛盾,從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素,把各種矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài),具有極其重要的作用。我局領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視,及時組織成立了以局長為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各部門負責(zé)人為成員的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作小組。同時建立了人員明確、分工明確、責(zé)任明確的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的工作制度,形成由下到上、逐級負責(zé)的責(zé)任機制。
二、開展評估的.概況和做法
(一)做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員風(fēng)險評估工作。
從重大事項決策、重大人事任免、重大項目安排、大額資金使用等多個方面展開風(fēng)險評估工作。具體措施有:強化工作責(zé)任,嚴格遵守各項紀律;加強政治學(xué)習(xí)教育,提高隊伍政治素質(zhì);實行責(zé)任追究制度;嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,實行帳務(wù)公開;加強大廳紀律檢查,做好群眾服務(wù)工作;多走訪,及時跟進,全面了解;認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程,嚴格控制各項環(huán)節(jié)。
(二)做好各科室風(fēng)險評估工作。
認真評估干部任免、考核違規(guī)操作風(fēng)險、印章、人事檔案管理風(fēng)險、信訪維穩(wěn)處置不當(dāng)風(fēng)險、安全值班制度不落實風(fēng)險、違反相關(guān)工資政策規(guī)定風(fēng)險等多個風(fēng)險點,做到:
1、加強學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、規(guī)范、完善印章、人事檔案管理制度。
3、強化責(zé)任,嚴格把關(guān),認真執(zhí)行各項制度規(guī)定。
4、建立完善應(yīng)急處理機制和值班制度,強化安全意識。
5、加強請示報告,減少工作失誤。
6、實行責(zé)任追究制度。
7、嚴格執(zhí)行會計制度,實行帳務(wù)公開,定期匯報財務(wù)收支情況,提供財務(wù)報表。
(三)做好各工作人員風(fēng)險評估工作。
分別從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等方面進行風(fēng)險評估。具體做法是:加強自我批評、增強思想道德教育;情況掌握準確、總結(jié)材料全面;對日常公文處理流程熟悉;嚴格遵守各項規(guī)章制度;做好各項政策法規(guī)學(xué)習(xí)等。
三、存在問題和今后打算
回顧一年來的工作,雖然取得了一定得效果,但也還存在一些問題,如政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠,評估工作的力度不夠等問題。在今后的工作中,要進一步加強對政治理論、政策法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高全局工作人員的綜合素質(zhì),加大風(fēng)險評估工作的執(zhí)行力度,確保社會穩(wěn)定發(fā)展。
風(fēng)控專員簡歷篇八
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20xx年x月下旬,我來到**墾小額貸款公司。按照安排,分配到了公司風(fēng)險控制部工作。
風(fēng)控部的主要職能是對信貸部提供的每筆貸款業(yè)務(wù),進行審查,同時撰寫風(fēng)險控制報告,分析貸款企業(yè)的財務(wù)狀況。著重從經(jīng)營和法律角度來判斷可能出現(xiàn)的違約情況,提高風(fēng)險預(yù)測能力。并及時對貸款申請人實施回訪制度,跟蹤收集貸款申請人的貸后會計報表,做好貸后管理。
在近兩個月的工作中,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心指導(dǎo)和熱情幫助。我著重學(xué)習(xí)了本公司和風(fēng)控部的規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,進行了一些業(yè)務(wù)的初步嘗試。在財務(wù)、法律方面遇到難題時,我會主動地向他們請教,他們也會及時的給我指導(dǎo)。通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),使得自己對本部門的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作規(guī)則有了一定的'了解和認識。在工作期間能認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),遵守紀律、關(guān)心集體、團結(jié)同志。
風(fēng)控專員簡歷篇九
一、行政工作。
試用期前半段,我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程。
在公司籌備期間,我曾仔細校對整理過開業(yè)申報材料;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開20xx年第一次股東會、第一屆第一次董事會;配合公司開展了兩次公司招聘;參與了兩次南京培訓(xùn);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了公司裝修的遺留問題;并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作。
公司開業(yè)后,我主要參與了辦公用品購置、公司員工入職手續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開20xx年第一次股東會、第一屆第二次董事會的工作。
我從行政崗調(diào)到風(fēng)控崗也已一月有余。在這一個多月的時間里,按照公司規(guī)定,我已基本把開業(yè)時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好,公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業(yè)務(wù)資料,也能做到及時歸檔整理。
業(yè)務(wù)方面,對于我來說完全是一個新的領(lǐng)域。郭經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè),我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識以及工作經(jīng)驗的匱乏,所以我也不斷督促自己繼續(xù)學(xué)習(xí),希望能盡快勝任風(fēng)險控制這個崗位。
試用期的結(jié)束,對我來說是這個階段的終點,也是下一個階段的起點。正是因為這個不可或缺的試用期經(jīng)歷,讓我更加看清了自己的實力,擺正心態(tài),虛心學(xué)習(xí),積極工作。在接下來的工作中,我會繼續(xù)堅持積極嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度,讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學(xué)生迅速成長為一個工作負責(zé)、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。
最后,我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛煉自己的機會,給了我人生新的起點,感謝所有領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷,謝謝你們。我不會辜負你們的期望,謝謝。
風(fēng)控專員簡歷篇十
有很多大學(xué)生會問求職難不難,其實說到底有足夠的實力求職就不難,用人單位所需要的是有用的人才。只要你能夠符合他們的要求,自然就能順利的求職成功。當(dāng)然,你首先需要讓招聘方能看到自己的實力,一般求職者都是通過個人簡歷的方式展現(xiàn)自己。
性別:女。
民族:漢族年齡:26。
婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:服裝設(shè)計。
主修專業(yè):紡織類政治面貌:漢族。
畢業(yè)院校:閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間:2014年6月。
最高學(xué)歷:大專電腦水平:一般。
工作經(jīng)驗:兩年以上身高:160cm體重:70公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
教育背景:
學(xué)校名稱:閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2011年9月-2014年6月)。
專業(yè)名稱:服裝設(shè)計學(xué)歷:大專。
所在地:南平證書:
專業(yè)描述:服裝的工藝技術(shù)。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
公司名稱:交通銀行太平洋信用卡中心(2017年5月-至今)。
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì):國有企業(yè)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點:龍巖新羅區(qū)。
職位名稱:直銷客戶經(jīng)理。
工作描述:辦理信用卡。
公司名稱:廈門市定制精靈科技股份有限公司(2014年7月-2017年3月)。
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:廈門。
職位名稱:研發(fā)培訓(xùn)師。
工作描述:產(chǎn)品的研發(fā)和培訓(xùn)。
自我評價:性格樂觀開朗,有親和力,能吃苦,抗壓力強。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
第一,要考慮到工作性質(zhì)。
求職的個人簡歷是要有針對性,也就是說求職的職位要有明確的目標工作。針對具體的工作目標,就要考慮到工作的性質(zhì),比如說有的工作是服務(wù)性質(zhì)為主,則就需要在職人員能夠有較高的情商水平。還有的工作是以技術(shù)為主,則就更需要有扎實的技術(shù)能力??紤]工作的性質(zhì),便于自我介紹的編寫。
第二,要考慮到企業(yè)的文化以及業(yè)務(wù)。
雖然說現(xiàn)在求職有一定的難度,不過在求職的過程中,也是要有挑選的。編寫個人簡歷之前,以聯(lián)系的角度看問題也需要考慮到企業(yè)的文化以業(yè)務(wù)范圍。很多企業(yè)都非常重視文化的建立,那么作為求職者一方面要了解該企業(yè)適不適合自己,另一方面也要迎合企業(yè)對人才的需要。
第三,要考慮自身條件。
最后也是最為重要的一點,那就是自身條件的問題,就所了解的企業(yè)以及目標工作來說,自身條件有哪些適合的部分,又有哪些不足之處,都需要考慮。
風(fēng)控專員簡歷篇十一
學(xué)歷:本科。
工作年限:3-5年。
工作地點:廣州-荔灣。
求職意向:生物工程/制藥。
工作經(jīng)驗。
(工作了4年10個月,做了1份工作)。
廣州白云山天心制藥股份有限公司。
工作時間:2012年6月至2017年4月[4年10個月]。
職位名稱:qc。
工作內(nèi)容:工藝用水抽樣檢測。
無菌培養(yǎng)基配制。
教育經(jīng)歷。
2016年1月畢業(yè)廣州中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)。
語言技能。
粵語:很好。
風(fēng)控專員簡歷篇十二
有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和書寫能力,做事認真,思維嚴謹,能夠經(jīng)常進行自我檢查從而發(fā)現(xiàn)自己的錯誤并及時的糾正,屬于實干型職員。目前正努力學(xué)習(xí)英語與日語,為12月份的托業(yè)考試做準備,希望可以進一步提升自己。
人生格言:盡最大的努力最好每一件事。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:13888888888。
電子郵件:t135@.com。
風(fēng)控專員簡歷篇十三
1、20xx年5月風(fēng)控部審核貸款業(yè)務(wù)20筆,金額7657萬元,其中保理業(yè)務(wù)13筆,金額1952萬元,全部成功放貸;外部業(yè)務(wù)7筆,金額5705萬元,成功放貸1605萬元。
2、在貸前審查方面,本月我部人員配合業(yè)務(wù)部對濟南化工設(shè)備有限公司、山東集團有限公司、山東實業(yè)有限公司、山東裝飾工程有限公司、三個內(nèi)部職工個人做了貸前調(diào)查,針對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務(wù)情況、還款來源等進行了綜合的評估;對擔(dān)保措施中存在的抵押物進行了實地考察,其中包括位于海陽市別墅,位于濟寧沿街商鋪,位于濟寧汶上的礦區(qū)。對貸審會通過的項目認真落實擔(dān)保措施,其中協(xié)助業(yè)務(wù)部門辦理濟南化工設(shè)備有限公司股權(quán)質(zhì)押及集團委貸手續(xù)。
3、在貸后審查方面,本月我部人員認真審核業(yè)務(wù)部門提交的貸后報告22篇,根據(jù)征信情況和被執(zhí)行人網(wǎng)、裁判文書網(wǎng)等網(wǎng)站,及時了解企業(yè)的信用等基本情況;并對集團股份有限公司、山東物業(yè)開發(fā)有限公司、電力工程有限公司等在貸企業(yè)進行現(xiàn)場實地貸后調(diào)查,及時了解企業(yè)的經(jīng)營情況,針對有可能出現(xiàn)風(fēng)險的企業(yè),做出了相應(yīng)措施。
4、在化解不良方面。我部人員積極配合法律合規(guī)部對濟南化工設(shè)備有限公司以訴帶談,成功化解濟南化工設(shè)備有限公司在我公司逾期貸款300萬元。
5、在創(chuàng)新創(chuàng)效方面,一、我部下達《關(guān)于鼓勵拓展外部小微貸款客戶的.暫行辦法》,鼓勵廣大員工開發(fā)小微客戶,發(fā)放小額貸款;二、積極探索并完善集團內(nèi)部職工小額貸款業(yè)務(wù)流程。
在降低信貸風(fēng)險同時,一方面方便職工,另一方面增加小貸公司的小額貸款比例;本月成功發(fā)放一筆內(nèi)部職工5萬元貸款。
1、基于現(xiàn)階段公司開展內(nèi)部職工貸款業(yè)務(wù),對部分借款申請未做事前甄別,即開展盡職調(diào)查和審查工作,導(dǎo)致無效工作過多,反而降低了目標客戶的調(diào)查和審查工作質(zhì)量。
2、目前公司外部在貸企業(yè)30戶,風(fēng)控人員未能有計劃的參與貸后現(xiàn)場盡職調(diào)查工作,不利于提前發(fā)現(xiàn)、判斷和規(guī)避項目實施過程風(fēng)險。
3、逾期催收手段單一,盯控不嚴,缺乏力度。
6月份計劃:
1、進一步完善集團內(nèi)部職工小額貸款業(yè)務(wù)流程
2、創(chuàng)新逾期催收手段,加大催收力度,降低已有逾期貸款余額。
3、與法律合規(guī)部共同完成小貸公司相關(guān)合同的整理與發(fā)布;
4、調(diào)整和完善業(yè)務(wù)制度,在《信貸業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定的不得發(fā)放貸款的情形之外,增加借款申請人禁入條件設(shè)計。
風(fēng)控專員簡歷篇十四
在保險行業(yè)競爭尤為激烈的今天,核保風(fēng)險控制作為保障保險公司未來盈虧的重要部門之一,更加突出了其重要性所在。今天本站小編給大家找來了風(fēng)控專員年終總結(jié),希望能夠幫助到大家。
20xx年10月下旬,我來到墾小額貸款公司。按照安排,分配到了公司風(fēng)險控制部工作。
風(fēng)控部的主要職能是對信貸部提供的每筆貸款業(yè)務(wù),進行審查,同時撰寫風(fēng)險控制報告,分析貸款企業(yè)的財務(wù)狀況。著重從經(jīng)營和法律角度來判斷可能出現(xiàn)的違約情況,提高風(fēng)險預(yù)測能力。并及時對貸款申請人實施回訪制度,跟蹤收集貸款申請人的貸后會計報表,做好貸后管理。
在近兩個月的工作中,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心指導(dǎo)和熱情幫助。我著重學(xué)習(xí)了本公司和風(fēng)控部的。
規(guī)章制度。
和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,進行了一些業(yè)務(wù)的初步嘗試。在財務(wù)、法律方面遇到難題時,我會主動地向他們請教,他們也會及時的給我指導(dǎo)。通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),使得自己對本部門的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作規(guī)則有了一定的了解和認識。在工作期間能認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),遵守紀律、關(guān)心集體、團結(jié)同志。
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20xx年10月下旬,我來到墾小額貸款公司。按照安排,分配到了公司風(fēng)險控制部工作。風(fēng)控部的主要職能是對信貸部提供的每筆貸款業(yè)務(wù),進行審查,同時撰寫風(fēng)險控制報告,分析貸款企業(yè)的財務(wù)狀況。著重從經(jīng)營和法律角度來判斷可能出現(xiàn)的違約情況,提高風(fēng)險預(yù)測能力。并及時對貸款申請人實施回訪制度,跟蹤收集貸款申請人的貸后會計報表,做好貸后管理。
在近兩個月的工作中,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心指導(dǎo)和熱情幫助。我著重學(xué)習(xí)了本公司和風(fēng)控部的規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,進行了一些業(yè)務(wù)的初步嘗試。在財務(wù)、法律方面遇到難題時,我會主動地向他們請教,他們也會及時的給我指導(dǎo)。通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),使得自己對本部門的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作規(guī)則有了一定的了解和認識。在工作期間能認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),遵守紀律、關(guān)心集體、團結(jié)同志。
伴隨著20xx年尾聲的悄悄臨近,從剛開始對業(yè)務(wù)技能的不自信,到現(xiàn)在可以獨自分析擔(dān)保業(yè)務(wù),其中發(fā)生的種種真的是受益匪淺。回顧這一年的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同事的幫助下,我認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能,積極主動地履行工作職責(zé),及時總結(jié)工作中的不足,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),較好地完成了個人的工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面都有了一定的提高。現(xiàn)將這幾個月的經(jīng)歷與體會總結(jié)如下:人無論從事什么職業(yè),都需要不斷學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)諸方面得到鮮活的“源頭之水”,只有這樣,才能不斷進步,保持一渠清泉。面對風(fēng)控專員這個崗位,開始我還有些不自信。實地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息,調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客戶的還款能力等等,這些對于只參加過幾次培訓(xùn)的我來說,有很大難度。在后續(xù)的交流中,同兩位部長請教心中的疑惑,在得到細心的答復(fù)后,自己思考總結(jié)。在實踐中學(xué)習(xí),讓我對風(fēng)控工作有了新的認識,也增加了自己的信心。
同時,我深深感覺到自己在這方面的不足,只從實踐中學(xué)習(xí)是不夠的,還需要理論知識的補充,于是我積極利用工余時間加強金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷充實自己。業(yè)余時間,翻看金融書籍,參考成功擔(dān)保案例。
表達能力等方面,都有了很大的提高。
我熱愛我的本職工作,能夠認真對待每一項工作任務(wù)。我深知:客戶的的質(zhì)量事關(guān)公司經(jīng)營發(fā)展大計,責(zé)任重于泰山,絲毫馬虎不得。一年來,堅持對每一筆貸款都一絲不茍地認真調(diào)查,從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力,到保證人的資格、保證能力,抵、質(zhì)押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設(shè)備的實地考察;從資產(chǎn)負債情況的計算、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險度的測定,直至提出貸與不貸的理由,每一個環(huán)節(jié)我都是仔細調(diào)查,沒有一絲一毫的懈怠。在貸前調(diào)查時,我做到了“三個必須”,即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字,保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。
一年的工作已漸漸落下帷幕,一些成績的取得,離不開領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。本人深知,自己仍有許多不足之處,通過一年的磨礪與鍛煉,自己學(xué)會了很多知識以及做人的道理。
在新的一年里,我將努力克服自身的不足,認真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),積極開拓,履行工作職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好參謀助手,與全體同事一起,團結(jié)一致,為公司經(jīng)營效益的提高,為完成將來一年的各項目標任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻。
風(fēng)控專員簡歷篇十五
根據(jù)縣委、縣政府的要求,為全面貫徹落實《沐川縣重大決策的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估實施辦法》,進一步推進社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的深入開展,努力從源頭上預(yù)防、減少社會矛盾,切實維護社會和諧穩(wěn)定?,F(xiàn)將一年來社會風(fēng)險評估工作總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。
按照縣委、縣政府的要求,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各股室負責(zé)人為成員的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在局辦公室,具體負責(zé)社會風(fēng)險穩(wěn)定評估的日常事務(wù)。針對涉及林業(yè)重點項目、林權(quán)林地糾紛、森林資源開發(fā)、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲害等方面的社會穩(wěn)定風(fēng)險,相關(guān)股室要及時掌握工作動態(tài),遇有苗頭,立即向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報告,并采取有效措施,及時化解矛盾,確保不發(fā)生一起越級上訪、社會不穩(wěn)定事件。一是組織學(xué)習(xí)指導(dǎo)。組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)了有關(guān)《重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估》的相關(guān)文件,進一步明確了開展重大決定社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的重要性,增強干部職工工作責(zé)任感。二是落實工作責(zé)任。針對各股室涉及的社會風(fēng)險,層層落實目標責(zé)任,分解工作任務(wù),做到“一級抓一級、一級對一級負責(zé)”的社會穩(wěn)定工作局面。三是把社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作納入年終目標考核。對涉及的股室責(zé)任人,工作落實不到位,措施不力,導(dǎo)致社會安全不穩(wěn)定因素的,實行“一票否決”,嚴格獎懲。
二、強化措施,狠抓落實。
一是抓預(yù)防。建立健全重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。加強對林業(yè)重點項目、林權(quán)林地糾紛、森林資源開發(fā)、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲害等方面的預(yù)測預(yù)警預(yù)報,對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素逐項進行分析預(yù)測,增強工作的超前性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和科學(xué)性。二是抓排查。建立健全不穩(wěn)定因素定期排查和信息調(diào)研機制。按照“屬地管理”和“誰主管誰負責(zé)”的原則,對涉及林業(yè)重點項目、森權(quán)林地糾紛、森林資源開發(fā)、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲害等方面的不穩(wěn)定因素開展了摸底排查,收集匯總和分析,做到家底清、情況明。三是抓調(diào)處,建立健全矛盾化解聯(lián)動機制。成立處置重大信訪和突發(fā)事件聯(lián)席會議,不定期研究穩(wěn)定工作。今年以來,調(diào)處各類矛盾糾紛4余起,無一例演變?yōu)橹卮笕后w性事件,把矛盾被化解在基層和萌芽狀態(tài)。四是抓落實。建立健全工作考核和責(zé)任追究機制。嚴格實行穩(wěn)定工作主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”。落實穩(wěn)定工作“定任務(wù)、定分管領(lǐng)導(dǎo)、定直接責(zé)任人”的“三定”責(zé)任制,確保工作落到實處。
三、強化監(jiān)督,嚴格獎懲。
局黨委成立了監(jiān)督小組,定期對社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作進行不定期監(jiān)督檢查,并將社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作納入年終目標考核,對涉及的股室責(zé)任人,工作落實不到位,措施不力,導(dǎo)致社會安全不穩(wěn)定因素的,嚴肅追究相關(guān)責(zé)任,嚴格獎懲。
風(fēng)控專員簡歷篇一
簡歷簡短不代表簡單,不僅要用最短的句子還要表達出最多的內(nèi)容,這是非??简炃舐氄哒Z言表達能力的。
個人信息。
性別:男。
學(xué)歷:中專政治面貌:群眾。
婚姻狀況:已婚籍貫:河南省新鄉(xiāng)市延津縣東屯鎮(zhèn)東崔原莊。
身高:175公分體重:65公斤。
專業(yè):工作經(jīng)驗:9年。
期望工作地點:新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:江蘇海誕電子科技有限公司。
公司規(guī)模:200~500人。
所在部門:管理部。
工作分類:高級經(jīng)營/管理廠長。
職位月薪:保密。
公司名稱:上海捷歷科技有限公司。
公司規(guī)模:500~1000人。
所在部門:管理部。
工作分類:高級經(jīng)營/管理期間做過物控、生管、科長、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長。
職位月薪:保密。
工作描述:物控是接到業(yè)務(wù)訂單時統(tǒng)計出訂單需要的原材料,半成品,成品庫存有多少,保證充足性減少斷料,生產(chǎn)料件準時性滿足了交期。生管是根據(jù)業(yè)務(wù)訂單定制生產(chǎn)計劃,負責(zé)訂單生產(chǎn)期間的一切生產(chǎn)流程。生產(chǎn)部科長是配合部門經(jīng)理在工作中的一切事務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)理是負責(zé)組織例會全面協(xié)調(diào)車間工作,生產(chǎn)中監(jiān)督,指導(dǎo),保證質(zhì)量,所屬部門的員工管理。廠長是統(tǒng)籌公司所有事務(wù)。
公司名稱:昆山效仲電子科技有限公司。
公司規(guī)模:1000人以上。
所在部門:生產(chǎn)部。
工作分類:工廠/生產(chǎn)/制造加工類機長。
職位月薪:保密。
工作描述:負責(zé)車間該區(qū)域的設(shè)備調(diào)試技術(shù)及員工的作業(yè)手法。
自我評價。
在公司負責(zé)管理九年多來已經(jīng)據(jù)有一定的管理經(jīng)驗和公司生產(chǎn)模式、一定的公司統(tǒng)籌能力??箟毫?、吃苦耐勞。
拓展閱讀:怎么樣揚長避短才能為個人簡歷贏得面試機會。
個人簡歷對求職者而言是職場的`第一塊敲門磚,想要順利獲得面試機會,求職者就必須制作一份優(yōu)秀的個人簡歷,這樣才能夠獲得招聘官的青睞,從而為自己爭取面試機會。很多求職者認為自身沒有什么優(yōu)勢,因此不知道該怎么樣才能通過個人簡歷將自己推銷出去,接下來就讓我們盤點一些職場競技法教你如何揚長避短將自己推銷出去。
求職者在編輯個人簡歷前一定要了解自己,只有了解自身的優(yōu)勢劣勢后才能更好的在制作個人簡歷時做到揚長避短。有的求職者雖然說學(xué)歷不高或者是學(xué)校名氣太小,這時就可以用工作經(jīng)驗來彌補求職者在學(xué)業(yè)這方面的不足,而且現(xiàn)在很多用人單位都會在招聘廣告上標注有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。因此這時工作經(jīng)驗就成為求職者在編寫個人簡歷時的利劍。也有一些招聘者在學(xué)術(shù)上沒有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗,這時就可以將一技之長在個人簡歷中展現(xiàn)出來,比如英語或者計算機很好之類的,來彌補求職者自身不足。古人云,天生我材必有用。相信嗎,每一位求職者都能在職場中找到屬于自己的位置。
求職者想要打造一份優(yōu)秀的個人簡歷就必須要提高核心能力,在制作個人簡歷時細致分析簡歷內(nèi)容,總能找出自身的優(yōu)勢。性格優(yōu)勢在求職上也算是優(yōu)勢。不要將自己想的一無是處,將優(yōu)勢放大化,揚長避短,求職者一定能通過個人簡歷為自己贏得面試機會。
風(fēng)控專員簡歷篇二
按照市委《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作的實施意見》精神,我委全面開展廉政風(fēng)險防范管理工作并取得明顯成效,現(xiàn)將相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下:
一、廣泛開展思想動員,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)黨風(fēng)廉政工作會議精神,結(jié)合我委自身實際,我委及時召開全體職工動員大會,學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。
為使廉政風(fēng)險點防范管理工作取得實效,成立了以黨工委書記龔軍為組長,管委會主任蔡強、紀工委書記陶國玉為副組長,管委會副主任尹力、徐昌明、建設(shè)中心副主任蘇玉軍、張科、管蕪萌為成員的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其中組長全面負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作,副組長負責(zé)對各項措施的督導(dǎo)和落實情況進行監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由陶國玉同志兼任辦公室主任,具體負責(zé)開展廉政風(fēng)險防控管理工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和檢查分析等各項工作。
研究制定了《廉政風(fēng)險防控管理工作的實施意見》,部署有關(guān)工作,全面啟動廉政風(fēng)險防范管理工作。
二、扎實深入開展廉政風(fēng)險防范管理工作。
1、梳理職權(quán)清單。根據(jù)我委工作特點,對內(nèi)設(shè)機構(gòu)和工作崗位的權(quán)力、職責(zé)、等進行研究梳理,填寫了《行政職權(quán)明細表》,并將各項權(quán)力運行過程以流程圖的方式明確下來。
2、查找評估廉政風(fēng)險。一是查找廉政風(fēng)險源,把行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍,采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法,全體干部職工深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責(zé)三個方面的廉政風(fēng)險。二是查找風(fēng)險點,重點查找個人崗位風(fēng)險、科室風(fēng)險和單位風(fēng)險,分別填寫了個人、科室和單位《廉政風(fēng)險點自查表》。三是評定風(fēng)險等級,針對查找出的廉政風(fēng)險點,按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估,確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類風(fēng)險,經(jīng)辦廉政風(fēng)險防范管理小組開會審核把關(guān)后,在一定范圍內(nèi)進行公示,并審核備案。四是研究制定各項廉政風(fēng)險防范措施,針對崗位風(fēng)險提出防控措施后,都經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報黨組備案,科室風(fēng)險在研究制定具體防控措施后,并審核備案,針對單位風(fēng)險,在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后,報紀工委審核。
通過近期廉政風(fēng)險防范管理工作,基本摸清了我委廉政風(fēng)險底數(shù),為建立廉政風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、廉政風(fēng)險分級管理和風(fēng)險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。
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風(fēng)控專員簡歷篇三
4,具有處理物業(yè)項目重大突發(fā)事件的能力。
5,具有市場開發(fā)、市場調(diào)研、編寫物業(yè)管理方案及測算物業(yè)管理費用的能力。
6,親和力較強。
詳細個人自傳。
詳細個人自傳。
1、性格開朗/形象佳,強烈的工作責(zé)任心。
2、適應(yīng)能力強,能夠承受較大的工作壓力.處事冷靜果斷。
3、具有豐富的團隊組建/合作及協(xié)調(diào)經(jīng)驗。
4、具有豐富的物業(yè)管理操盤實操經(jīng)驗。
5、溝通能力強。
個人聯(lián)系方式。
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風(fēng)控專員簡歷篇四
4、了解風(fēng)險規(guī)避的相關(guān)措施,能獨立建立起風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和檔案;。
5、精通計算機操作及財務(wù)軟件使用。
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風(fēng)控專員簡歷篇五
一年以上工作經(jīng)驗|女|27歲(1990年2月16日)。
居住地:上海。
電話:xxxx(手機)。
e-mail:
[10個月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):金融/投資/證券。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):信用管理。
學(xué)校:上海立信會計學(xué)院。
我是一個自信、開朗的女生。在大學(xué)里的第一天我都對自己說:“每做一件事要對得起我的大學(xué)生活,做每一件事都要認真負責(zé),要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神與合作精神。這樣不僅能使我在大學(xué)里不會虛度,更有益于我今后步入社會進入我的自己向往的職業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)”。我堅信努力一定會有意想不到的收獲,而不努力就可能什么也得不到。只要是我認定的事情,無論它有多難實現(xiàn)我都會盡自己的努力做到最好!
到崗時間:一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):金融/投資/證券。
目標地點:上海。
期望月薪:面議/月。
目標職能:風(fēng)控經(jīng)理。
20xx/8—20xx/6:xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè):金融/投資/證券。
風(fēng)險控制管理中心風(fēng)控經(jīng)理。
2.監(jiān)督并管理公司業(yè)務(wù)的貸前流程審查、貸中制度監(jiān)管、貸后風(fēng)險處理;
3.根據(jù)最新金融行業(yè)動態(tài),修改并完善集團公司風(fēng)險管理體系及相關(guān)風(fēng)險管理制度;
4.負責(zé)組織全國各分公司上報的超權(quán)限卷宗(大額審批)審批;
20xx/4—20xx/7:xx有限公司[3個月]。
所屬行業(yè):金融/投資/證券。
風(fēng)險控制管理中心風(fēng)控經(jīng)理助理。
1.負責(zé)為業(yè)務(wù)部門及分公司提供風(fēng)險管理咨詢及支持;
2.開發(fā)客戶管理系統(tǒng)、客戶信用評估模型、信用評分卡、汽車信貸業(yè)務(wù)管理平臺;
3.處理公司嚴重逾期客戶的清收工作;
4.定期對風(fēng)險管理工作情況向副總裁進行匯報;
20xx/9—20xx/6上海立信會計學(xué)院信用管理本科。
20xx/12大學(xué)英語四級。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
風(fēng)控專員簡歷篇六
戶籍:湖北-十堰年齡:37。
現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:175cm。
意向地區(qū):廣東-深圳。
意向職位:物流/采購類-物流專員/助理。
物流/采購類-采購專員/助理。
物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
尋求職位:物控專員、物控主任、物控主管。
教育經(jīng)歷。
1992-9~1995-7湖北省十堰市東風(fēng)汽車公司第一中學(xué)高中。
**公司(-11~至今)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:物控專員崗位類別:
工作描述:1.負責(zé)跟進項目產(chǎn)品標準資料的確認事項;。
2.負責(zé)專項目產(chǎn)品量產(chǎn)需求的核算備料,進貨跟催及異常來料處理,保障生產(chǎn)及時供應(yīng);.
3.負責(zé)生產(chǎn)通用物料的需求核算,請購與交期安排;。
4.管控訂單生產(chǎn)用料損耗,合理評估,反饋及建議損耗標準的變更,降低生產(chǎn)用料成本;。
5.負責(zé)外協(xié)加工訂單的物料配套安排及進度跟催;。
6.協(xié)助生產(chǎn)及倉庫的盤點抽查工作,監(jiān)控生產(chǎn)的物流管理與倉庫的存量管理;。
7.定期整理sap系統(tǒng)呆滯/過期庫存,并給予處理建議,降低庫存成本;。
8.配合sap系統(tǒng)管理部門完成開發(fā)程序的測試運行;。
9.完成直屬上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:物控經(jīng)理助理崗位類別:
3.協(xié)調(diào)各部門間的工作事務(wù)糾紛,保障物控部門工作執(zhí)行順暢;。
4.跟進控制請購物料的品質(zhì)、數(shù)量與交期,及時反饋物料信息,保障生產(chǎn)物料供應(yīng);。
6.監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,依規(guī)定按期提報各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料及盤存資料;。
風(fēng)控專員簡歷篇七
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,成立工作組,建立風(fēng)險評估機制
建立和完善社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制,對于進一步提高政府依法決策、科學(xué)決策、民主決策水平,正確處理我局內(nèi)部矛盾,從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素,把各種矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài),具有極其重要的作用。我局領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視,及時組織成立了以局長為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各部門負責(zé)人為成員的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作小組。同時建立了人員明確、分工明確、責(zé)任明確的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的工作制度,形成由下到上、逐級負責(zé)的責(zé)任機制。
二、開展評估的.概況和做法
(一)做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員風(fēng)險評估工作。
從重大事項決策、重大人事任免、重大項目安排、大額資金使用等多個方面展開風(fēng)險評估工作。具體措施有:強化工作責(zé)任,嚴格遵守各項紀律;加強政治學(xué)習(xí)教育,提高隊伍政治素質(zhì);實行責(zé)任追究制度;嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,實行帳務(wù)公開;加強大廳紀律檢查,做好群眾服務(wù)工作;多走訪,及時跟進,全面了解;認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程,嚴格控制各項環(huán)節(jié)。
(二)做好各科室風(fēng)險評估工作。
認真評估干部任免、考核違規(guī)操作風(fēng)險、印章、人事檔案管理風(fēng)險、信訪維穩(wěn)處置不當(dāng)風(fēng)險、安全值班制度不落實風(fēng)險、違反相關(guān)工資政策規(guī)定風(fēng)險等多個風(fēng)險點,做到:
1、加強學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、規(guī)范、完善印章、人事檔案管理制度。
3、強化責(zé)任,嚴格把關(guān),認真執(zhí)行各項制度規(guī)定。
4、建立完善應(yīng)急處理機制和值班制度,強化安全意識。
5、加強請示報告,減少工作失誤。
6、實行責(zé)任追究制度。
7、嚴格執(zhí)行會計制度,實行帳務(wù)公開,定期匯報財務(wù)收支情況,提供財務(wù)報表。
(三)做好各工作人員風(fēng)險評估工作。
分別從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等方面進行風(fēng)險評估。具體做法是:加強自我批評、增強思想道德教育;情況掌握準確、總結(jié)材料全面;對日常公文處理流程熟悉;嚴格遵守各項規(guī)章制度;做好各項政策法規(guī)學(xué)習(xí)等。
三、存在問題和今后打算
回顧一年來的工作,雖然取得了一定得效果,但也還存在一些問題,如政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠,評估工作的力度不夠等問題。在今后的工作中,要進一步加強對政治理論、政策法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高全局工作人員的綜合素質(zhì),加大風(fēng)險評估工作的執(zhí)行力度,確保社會穩(wěn)定發(fā)展。
風(fēng)控專員簡歷篇八
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20xx年x月下旬,我來到**墾小額貸款公司。按照安排,分配到了公司風(fēng)險控制部工作。
風(fēng)控部的主要職能是對信貸部提供的每筆貸款業(yè)務(wù),進行審查,同時撰寫風(fēng)險控制報告,分析貸款企業(yè)的財務(wù)狀況。著重從經(jīng)營和法律角度來判斷可能出現(xiàn)的違約情況,提高風(fēng)險預(yù)測能力。并及時對貸款申請人實施回訪制度,跟蹤收集貸款申請人的貸后會計報表,做好貸后管理。
在近兩個月的工作中,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心指導(dǎo)和熱情幫助。我著重學(xué)習(xí)了本公司和風(fēng)控部的規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,進行了一些業(yè)務(wù)的初步嘗試。在財務(wù)、法律方面遇到難題時,我會主動地向他們請教,他們也會及時的給我指導(dǎo)。通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),使得自己對本部門的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作規(guī)則有了一定的'了解和認識。在工作期間能認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),遵守紀律、關(guān)心集體、團結(jié)同志。
風(fēng)控專員簡歷篇九
一、行政工作。
試用期前半段,我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程。
在公司籌備期間,我曾仔細校對整理過開業(yè)申報材料;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開20xx年第一次股東會、第一屆第一次董事會;配合公司開展了兩次公司招聘;參與了兩次南京培訓(xùn);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了公司裝修的遺留問題;并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作。
公司開業(yè)后,我主要參與了辦公用品購置、公司員工入職手續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開20xx年第一次股東會、第一屆第二次董事會的工作。
我從行政崗調(diào)到風(fēng)控崗也已一月有余。在這一個多月的時間里,按照公司規(guī)定,我已基本把開業(yè)時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好,公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業(yè)務(wù)資料,也能做到及時歸檔整理。
業(yè)務(wù)方面,對于我來說完全是一個新的領(lǐng)域。郭經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè),我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識以及工作經(jīng)驗的匱乏,所以我也不斷督促自己繼續(xù)學(xué)習(xí),希望能盡快勝任風(fēng)險控制這個崗位。
試用期的結(jié)束,對我來說是這個階段的終點,也是下一個階段的起點。正是因為這個不可或缺的試用期經(jīng)歷,讓我更加看清了自己的實力,擺正心態(tài),虛心學(xué)習(xí),積極工作。在接下來的工作中,我會繼續(xù)堅持積極嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度,讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學(xué)生迅速成長為一個工作負責(zé)、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。
最后,我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛煉自己的機會,給了我人生新的起點,感謝所有領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷,謝謝你們。我不會辜負你們的期望,謝謝。
風(fēng)控專員簡歷篇十
有很多大學(xué)生會問求職難不難,其實說到底有足夠的實力求職就不難,用人單位所需要的是有用的人才。只要你能夠符合他們的要求,自然就能順利的求職成功。當(dāng)然,你首先需要讓招聘方能看到自己的實力,一般求職者都是通過個人簡歷的方式展現(xiàn)自己。
性別:女。
民族:漢族年齡:26。
婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:服裝設(shè)計。
主修專業(yè):紡織類政治面貌:漢族。
畢業(yè)院校:閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間:2014年6月。
最高學(xué)歷:大專電腦水平:一般。
工作經(jīng)驗:兩年以上身高:160cm體重:70公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
教育背景:
學(xué)校名稱:閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2011年9月-2014年6月)。
專業(yè)名稱:服裝設(shè)計學(xué)歷:大專。
所在地:南平證書:
專業(yè)描述:服裝的工藝技術(shù)。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
公司名稱:交通銀行太平洋信用卡中心(2017年5月-至今)。
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì):國有企業(yè)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點:龍巖新羅區(qū)。
職位名稱:直銷客戶經(jīng)理。
工作描述:辦理信用卡。
公司名稱:廈門市定制精靈科技股份有限公司(2014年7月-2017年3月)。
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:廈門。
職位名稱:研發(fā)培訓(xùn)師。
工作描述:產(chǎn)品的研發(fā)和培訓(xùn)。
自我評價:性格樂觀開朗,有親和力,能吃苦,抗壓力強。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
第一,要考慮到工作性質(zhì)。
求職的個人簡歷是要有針對性,也就是說求職的職位要有明確的目標工作。針對具體的工作目標,就要考慮到工作的性質(zhì),比如說有的工作是服務(wù)性質(zhì)為主,則就需要在職人員能夠有較高的情商水平。還有的工作是以技術(shù)為主,則就更需要有扎實的技術(shù)能力??紤]工作的性質(zhì),便于自我介紹的編寫。
第二,要考慮到企業(yè)的文化以及業(yè)務(wù)。
雖然說現(xiàn)在求職有一定的難度,不過在求職的過程中,也是要有挑選的。編寫個人簡歷之前,以聯(lián)系的角度看問題也需要考慮到企業(yè)的文化以業(yè)務(wù)范圍。很多企業(yè)都非常重視文化的建立,那么作為求職者一方面要了解該企業(yè)適不適合自己,另一方面也要迎合企業(yè)對人才的需要。
第三,要考慮自身條件。
最后也是最為重要的一點,那就是自身條件的問題,就所了解的企業(yè)以及目標工作來說,自身條件有哪些適合的部分,又有哪些不足之處,都需要考慮。
風(fēng)控專員簡歷篇十一
學(xué)歷:本科。
工作年限:3-5年。
工作地點:廣州-荔灣。
求職意向:生物工程/制藥。
工作經(jīng)驗。
(工作了4年10個月,做了1份工作)。
廣州白云山天心制藥股份有限公司。
工作時間:2012年6月至2017年4月[4年10個月]。
職位名稱:qc。
工作內(nèi)容:工藝用水抽樣檢測。
無菌培養(yǎng)基配制。
教育經(jīng)歷。
2016年1月畢業(yè)廣州中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)。
語言技能。
粵語:很好。
風(fēng)控專員簡歷篇十二
有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和書寫能力,做事認真,思維嚴謹,能夠經(jīng)常進行自我檢查從而發(fā)現(xiàn)自己的錯誤并及時的糾正,屬于實干型職員。目前正努力學(xué)習(xí)英語與日語,為12月份的托業(yè)考試做準備,希望可以進一步提升自己。
人生格言:盡最大的努力最好每一件事。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:13888888888。
電子郵件:t135@.com。
風(fēng)控專員簡歷篇十三
1、20xx年5月風(fēng)控部審核貸款業(yè)務(wù)20筆,金額7657萬元,其中保理業(yè)務(wù)13筆,金額1952萬元,全部成功放貸;外部業(yè)務(wù)7筆,金額5705萬元,成功放貸1605萬元。
2、在貸前審查方面,本月我部人員配合業(yè)務(wù)部對濟南化工設(shè)備有限公司、山東集團有限公司、山東實業(yè)有限公司、山東裝飾工程有限公司、三個內(nèi)部職工個人做了貸前調(diào)查,針對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務(wù)情況、還款來源等進行了綜合的評估;對擔(dān)保措施中存在的抵押物進行了實地考察,其中包括位于海陽市別墅,位于濟寧沿街商鋪,位于濟寧汶上的礦區(qū)。對貸審會通過的項目認真落實擔(dān)保措施,其中協(xié)助業(yè)務(wù)部門辦理濟南化工設(shè)備有限公司股權(quán)質(zhì)押及集團委貸手續(xù)。
3、在貸后審查方面,本月我部人員認真審核業(yè)務(wù)部門提交的貸后報告22篇,根據(jù)征信情況和被執(zhí)行人網(wǎng)、裁判文書網(wǎng)等網(wǎng)站,及時了解企業(yè)的信用等基本情況;并對集團股份有限公司、山東物業(yè)開發(fā)有限公司、電力工程有限公司等在貸企業(yè)進行現(xiàn)場實地貸后調(diào)查,及時了解企業(yè)的經(jīng)營情況,針對有可能出現(xiàn)風(fēng)險的企業(yè),做出了相應(yīng)措施。
4、在化解不良方面。我部人員積極配合法律合規(guī)部對濟南化工設(shè)備有限公司以訴帶談,成功化解濟南化工設(shè)備有限公司在我公司逾期貸款300萬元。
5、在創(chuàng)新創(chuàng)效方面,一、我部下達《關(guān)于鼓勵拓展外部小微貸款客戶的.暫行辦法》,鼓勵廣大員工開發(fā)小微客戶,發(fā)放小額貸款;二、積極探索并完善集團內(nèi)部職工小額貸款業(yè)務(wù)流程。
在降低信貸風(fēng)險同時,一方面方便職工,另一方面增加小貸公司的小額貸款比例;本月成功發(fā)放一筆內(nèi)部職工5萬元貸款。
1、基于現(xiàn)階段公司開展內(nèi)部職工貸款業(yè)務(wù),對部分借款申請未做事前甄別,即開展盡職調(diào)查和審查工作,導(dǎo)致無效工作過多,反而降低了目標客戶的調(diào)查和審查工作質(zhì)量。
2、目前公司外部在貸企業(yè)30戶,風(fēng)控人員未能有計劃的參與貸后現(xiàn)場盡職調(diào)查工作,不利于提前發(fā)現(xiàn)、判斷和規(guī)避項目實施過程風(fēng)險。
3、逾期催收手段單一,盯控不嚴,缺乏力度。
6月份計劃:
1、進一步完善集團內(nèi)部職工小額貸款業(yè)務(wù)流程
2、創(chuàng)新逾期催收手段,加大催收力度,降低已有逾期貸款余額。
3、與法律合規(guī)部共同完成小貸公司相關(guān)合同的整理與發(fā)布;
4、調(diào)整和完善業(yè)務(wù)制度,在《信貸業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定的不得發(fā)放貸款的情形之外,增加借款申請人禁入條件設(shè)計。
風(fēng)控專員簡歷篇十四
在保險行業(yè)競爭尤為激烈的今天,核保風(fēng)險控制作為保障保險公司未來盈虧的重要部門之一,更加突出了其重要性所在。今天本站小編給大家找來了風(fēng)控專員年終總結(jié),希望能夠幫助到大家。
20xx年10月下旬,我來到墾小額貸款公司。按照安排,分配到了公司風(fēng)險控制部工作。
風(fēng)控部的主要職能是對信貸部提供的每筆貸款業(yè)務(wù),進行審查,同時撰寫風(fēng)險控制報告,分析貸款企業(yè)的財務(wù)狀況。著重從經(jīng)營和法律角度來判斷可能出現(xiàn)的違約情況,提高風(fēng)險預(yù)測能力。并及時對貸款申請人實施回訪制度,跟蹤收集貸款申請人的貸后會計報表,做好貸后管理。
在近兩個月的工作中,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心指導(dǎo)和熱情幫助。我著重學(xué)習(xí)了本公司和風(fēng)控部的。
規(guī)章制度。
和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,進行了一些業(yè)務(wù)的初步嘗試。在財務(wù)、法律方面遇到難題時,我會主動地向他們請教,他們也會及時的給我指導(dǎo)。通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),使得自己對本部門的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作規(guī)則有了一定的了解和認識。在工作期間能認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),遵守紀律、關(guān)心集體、團結(jié)同志。
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20xx年10月下旬,我來到墾小額貸款公司。按照安排,分配到了公司風(fēng)險控制部工作。風(fēng)控部的主要職能是對信貸部提供的每筆貸款業(yè)務(wù),進行審查,同時撰寫風(fēng)險控制報告,分析貸款企業(yè)的財務(wù)狀況。著重從經(jīng)營和法律角度來判斷可能出現(xiàn)的違約情況,提高風(fēng)險預(yù)測能力。并及時對貸款申請人實施回訪制度,跟蹤收集貸款申請人的貸后會計報表,做好貸后管理。
在近兩個月的工作中,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心指導(dǎo)和熱情幫助。我著重學(xué)習(xí)了本公司和風(fēng)控部的規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,進行了一些業(yè)務(wù)的初步嘗試。在財務(wù)、法律方面遇到難題時,我會主動地向他們請教,他們也會及時的給我指導(dǎo)。通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),使得自己對本部門的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作規(guī)則有了一定的了解和認識。在工作期間能認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),遵守紀律、關(guān)心集體、團結(jié)同志。
伴隨著20xx年尾聲的悄悄臨近,從剛開始對業(yè)務(wù)技能的不自信,到現(xiàn)在可以獨自分析擔(dān)保業(yè)務(wù),其中發(fā)生的種種真的是受益匪淺。回顧這一年的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同事的幫助下,我認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能,積極主動地履行工作職責(zé),及時總結(jié)工作中的不足,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),較好地完成了個人的工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面都有了一定的提高。現(xiàn)將這幾個月的經(jīng)歷與體會總結(jié)如下:人無論從事什么職業(yè),都需要不斷學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)諸方面得到鮮活的“源頭之水”,只有這樣,才能不斷進步,保持一渠清泉。面對風(fēng)控專員這個崗位,開始我還有些不自信。實地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息,調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客戶的還款能力等等,這些對于只參加過幾次培訓(xùn)的我來說,有很大難度。在后續(xù)的交流中,同兩位部長請教心中的疑惑,在得到細心的答復(fù)后,自己思考總結(jié)。在實踐中學(xué)習(xí),讓我對風(fēng)控工作有了新的認識,也增加了自己的信心。
同時,我深深感覺到自己在這方面的不足,只從實踐中學(xué)習(xí)是不夠的,還需要理論知識的補充,于是我積極利用工余時間加強金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷充實自己。業(yè)余時間,翻看金融書籍,參考成功擔(dān)保案例。
表達能力等方面,都有了很大的提高。
我熱愛我的本職工作,能夠認真對待每一項工作任務(wù)。我深知:客戶的的質(zhì)量事關(guān)公司經(jīng)營發(fā)展大計,責(zé)任重于泰山,絲毫馬虎不得。一年來,堅持對每一筆貸款都一絲不茍地認真調(diào)查,從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力,到保證人的資格、保證能力,抵、質(zhì)押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設(shè)備的實地考察;從資產(chǎn)負債情況的計算、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險度的測定,直至提出貸與不貸的理由,每一個環(huán)節(jié)我都是仔細調(diào)查,沒有一絲一毫的懈怠。在貸前調(diào)查時,我做到了“三個必須”,即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字,保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。
一年的工作已漸漸落下帷幕,一些成績的取得,離不開領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。本人深知,自己仍有許多不足之處,通過一年的磨礪與鍛煉,自己學(xué)會了很多知識以及做人的道理。
在新的一年里,我將努力克服自身的不足,認真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),積極開拓,履行工作職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好參謀助手,與全體同事一起,團結(jié)一致,為公司經(jīng)營效益的提高,為完成將來一年的各項目標任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻。
風(fēng)控專員簡歷篇十五
根據(jù)縣委、縣政府的要求,為全面貫徹落實《沐川縣重大決策的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估實施辦法》,進一步推進社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的深入開展,努力從源頭上預(yù)防、減少社會矛盾,切實維護社會和諧穩(wěn)定?,F(xiàn)將一年來社會風(fēng)險評估工作總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。
按照縣委、縣政府的要求,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各股室負責(zé)人為成員的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在局辦公室,具體負責(zé)社會風(fēng)險穩(wěn)定評估的日常事務(wù)。針對涉及林業(yè)重點項目、林權(quán)林地糾紛、森林資源開發(fā)、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲害等方面的社會穩(wěn)定風(fēng)險,相關(guān)股室要及時掌握工作動態(tài),遇有苗頭,立即向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報告,并采取有效措施,及時化解矛盾,確保不發(fā)生一起越級上訪、社會不穩(wěn)定事件。一是組織學(xué)習(xí)指導(dǎo)。組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)了有關(guān)《重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估》的相關(guān)文件,進一步明確了開展重大決定社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的重要性,增強干部職工工作責(zé)任感。二是落實工作責(zé)任。針對各股室涉及的社會風(fēng)險,層層落實目標責(zé)任,分解工作任務(wù),做到“一級抓一級、一級對一級負責(zé)”的社會穩(wěn)定工作局面。三是把社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作納入年終目標考核。對涉及的股室責(zé)任人,工作落實不到位,措施不力,導(dǎo)致社會安全不穩(wěn)定因素的,實行“一票否決”,嚴格獎懲。
二、強化措施,狠抓落實。
一是抓預(yù)防。建立健全重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。加強對林業(yè)重點項目、林權(quán)林地糾紛、森林資源開發(fā)、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲害等方面的預(yù)測預(yù)警預(yù)報,對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素逐項進行分析預(yù)測,增強工作的超前性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和科學(xué)性。二是抓排查。建立健全不穩(wěn)定因素定期排查和信息調(diào)研機制。按照“屬地管理”和“誰主管誰負責(zé)”的原則,對涉及林業(yè)重點項目、森權(quán)林地糾紛、森林資源開發(fā)、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲害等方面的不穩(wěn)定因素開展了摸底排查,收集匯總和分析,做到家底清、情況明。三是抓調(diào)處,建立健全矛盾化解聯(lián)動機制。成立處置重大信訪和突發(fā)事件聯(lián)席會議,不定期研究穩(wěn)定工作。今年以來,調(diào)處各類矛盾糾紛4余起,無一例演變?yōu)橹卮笕后w性事件,把矛盾被化解在基層和萌芽狀態(tài)。四是抓落實。建立健全工作考核和責(zé)任追究機制。嚴格實行穩(wěn)定工作主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”。落實穩(wěn)定工作“定任務(wù)、定分管領(lǐng)導(dǎo)、定直接責(zé)任人”的“三定”責(zé)任制,確保工作落到實處。
三、強化監(jiān)督,嚴格獎懲。
局黨委成立了監(jiān)督小組,定期對社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作進行不定期監(jiān)督檢查,并將社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作納入年終目標考核,對涉及的股室責(zé)任人,工作落實不到位,措施不力,導(dǎo)致社會安全不穩(wěn)定因素的,嚴肅追究相關(guān)責(zé)任,嚴格獎懲。