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殘聯理事長六五普法自查報告篇一
根據《關于組織全區(qū)“六五”普法中期檢查督導的通知》(xx法治辦[x]5號)精神，我局高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照(xx區(qū)“六五”普法中期檢查督導指導標準)，結合統計部門實際，認真開展自查自評工作?？傮w而言，工作是扎實的，成效是明顯的?，F分為五個方面和存在的問題以及下步工作意見報告如下。
一、加強普法教育工作的組織領導。
“六五”普法伊始，我局及時調整充實了普法依法治理工作領導機構，重新調整了領導小組，召開了專題會議，認真研究如何進一步開展好統計部門“六五”普法工作，做到依法行政，依法治統。以xx字[x]5號文件印發(fā)了《xx區(qū)“六五”統計普法規(guī)劃》，在《規(guī)劃》的指引下，將普法教育和依法治統工作納入每年度計劃并定期研究。
及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內有檢查，年度有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新”;“機構落實、制度落實、經費落實、任務落實”。
二、深入開展普法教育，扎實推進板塊式大普法格局。
我局充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《侵權責任法》、《公務員法》和專業(yè)法《統計法》、《統計違法違紀行為處分規(guī)定》、《安徽省統計管理監(jiān)督條例》以及其它法《突發(fā)事件應對法》、《物權法》等。
認真開展好“法治機關”、“法律進機關”創(chuàng)建活動，促進統計工作更好地服務經濟社會又好又快發(fā)展。充分利用各類大型普查和抽樣調查以及“6.26”“12.4”法制宣傳日的極好時機，以文藝演出、貼標語、發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。
我局還進一步健全完善了相關制度，制定了領導干部學法用法實施意見，建立健全了(黨組)和黨支部集體學法、辦公會前學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。每年組織一次法律知識考試，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%，并將學法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據。
三、努力提高全社會法制化管理水平。
我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結和推廣依法治統工作經驗，執(zhí)法責任制、政務公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，聘請專家參與統計規(guī)范性文件的起草、審定工作，并及時答復社會公眾對統計法規(guī)的咨詢。在每次的統計執(zhí)法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，有力查處統計違法行為，著力提高統計數據質量。
四、積極推進普法教育形式創(chuàng)新。
充分利用廣播、電視、網絡等傳媒的積極作用，大力宣傳統計法律法規(guī)，宣傳普查條例，實現統計門戶公開網站有普法欄目和內容。狠抓普法教育隊伍建設，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練知曉統計法規(guī)，更好地宣傳好統計法規(guī)。同時，圍繞全區(qū)中心工作，向群眾宣傳好相關政策法規(guī)，向群眾細致入微地解讀黨的政策，化解矛盾糾紛，確保人民群眾安居樂業(yè)。
五、強化普法教育工作保障。
將依法治統工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核，與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。為保證工作需要，每年都撥出一定的工作經費，按實際支出情況報銷并建帳。
我局非常重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等。
存在的問題。
“六五”普法以來，我局在依法治統工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領導干部學法用法做得還不夠好，主要表現在學習時間不夠，學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是依法治理工作力度不夠，統計違法行為查處還多數停留在通報上，統計執(zhí)法還有待進一步加大工作力度。
工作意見。
今后，我們將進一步嚴格按照五年規(guī)劃以及中期檢查指導標準，繼續(xù)做好“六五”普法工作，首先是抓好領導干部學法用法，特別是對全區(qū)各級各部門領導干部的統計法律法規(guī)學習教育，進一步提高領導干部統計法制意識，從源頭上確保統計數據質量。其次是辦好法制宣傳專欄，圍繞工作重點有目的地宣傳好統計相關法律法規(guī)。再次是加大統計執(zhí)法力度，取得統計違法案件查處新的突破，為統計工作營造良好的法制環(huán)境。
殘聯理事長六五普法自查報告篇二
按照《關于組織開展“六五”保密法制宣傳教育總結驗收的通知》(青密辦〔20xx〕2號)文件要求，我局對開展“六五”保密法制宣傳教育工作相關情況進行自查，現將自查情況匯報如下：
一、加強領導。
成立保密領導小組，形成由黨組書記、局長王宇雄同志任組長，常務副局長陳吉華任副組長，全局參與，辦公室主管的工作局面；建立起由分管領導、辦公室主任和具體工作經辦人構成的“三級保密責任體系”，同時加大責任追究力度，確保責任到人，規(guī)范嚴謹。
二、加大宣傳。
采取觀看保密法相關法律視頻講解、制作保密法制宣傳展板、張貼相關法律法規(guī)宣傳資料、開展“保密法律法規(guī)知識搶答競賽”等方式，進一步加大保密法律法規(guī)的宣傳力度，強化審計干部的保密意識。組織安排涉密人員進行相關法律法規(guī)培訓，提高防泄密、防竊密水平。
三、認真學習。
領導帶頭學習《保密法》、《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》、《信息系統和信息設備使用保密管理規(guī)定》、《政府信息公開條例》、“六五”普法教材《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)。采取集中學習和分散學習兩種方式，要求全年黨組集中學習不少于4次，全局集中學習不少于6次。
四、建章制。
根據實際情況制定了《保密制度》、《檔案管理制度》、《檔案保密制度》、《計算機使用管理辦法》等一系列保密工作制度，對文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)有明確的規(guī)定，要求對秘密文件進行單獨登記，限定傳閱范圍。按照市保密委統一要求，組織全體審計職工干部簽訂了保密承諾書，確保保密工作責任到人。
五、嚴控管理。
加強計算機網絡管理，在服務器和每臺電腦安裝了防火墻和殺毒軟件，定期對計算機內外網實施安全自查，將內用辦公業(yè)務網和專用審計辦公業(yè)務網的計算機與互聯網進行了物理隔離，堅持“涉密不上網，上網不涉密”的原則。要求在我局外網上發(fā)布的資料需經保密工作領導小組批準才可上傳，嚴防泄密發(fā)生。
殘聯理事長六五普法自查報告篇三
在“六五”普法依法治理工作中，我局認真貫徹落實省審計廳和市委、市人民政府關于“六五”普法依法治理的相關要求，科學謀劃，扎實推進，采取有效措施和方法，按時完成各年度普法和依法治理工作各項任務，實現了預期的工作目標，普法和依法治理工作取得了較好的工作效果?，F將工作開展情況報告如下：
一、領導重視，組織機構健全，確保“六五”普法工作順利實施。
自“六五”普法工作起步以來，局領導高度重視普法依法治理工作，為確?！傲濉逼辗üぷ鞯捻樌M行，使之真正納入全局工作的重要日程，我局成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，由局長任組長，其他局領導任副組長，各區(qū)、縣(市)審計機關負責人和市局相關處室負責人為小組成員，負責組織、指導和監(jiān)督檢查全市審計機關“六五”普法和依法治理工作。領導小組辦公室設在法制處，負責日常工作。各區(qū)、縣(市)審計機關也成立了普法和依法治理領導小組，負責本區(qū)域內審計普法宣傳教育工作。在全市范圍內形成了主要領導親自抓、分管領導具體負責、其他領導結合分管工作齊抓共管、各部門領導負責組織落實的優(yōu)良機制，為“六五”普法依法治理工作深入推進提供了強有力的組織保證。同時，按照省審計廳《關于審計機關開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》和市委、市人民政府《關于在全市公民中開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》的通知要求，我局制定了《全市審計機關開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(?》，在具體實施過程中，緊緊圍繞全市審計工作中心任務，切實強化和完善了審計內部監(jiān)督制約機制，不斷規(guī)范審計行為，圍繞年度普法依法治理工作目標及時進行指導、檢查，抓好落實，確保按時完成各年度普法和依法治理工作各項指標任務，實現了預期的工作目標。
二、落實普法規(guī)劃，深入學習，注重練兵，為“六五”普法切實取得成效奠定基礎。
(一)深入學習貫徹黨的十八大精神，加強審計法治理論研究，發(fā)揮法制宣傳教育職能作用。一是以推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，依法履行審計監(jiān)督職責，推動五位一體總體布局的全面實施，推動全面建成小康社會目標的如期實現，切實發(fā)揮國家審計保障國家經濟社會健康運行、推動完善國家治理的作用。二是以堅持中國特色社會主義道路、理論體系、制度為指導，努力深化實踐，總結探索規(guī)律，以新的思維、新的方法、新的精神狀態(tài)，推進法制宣傳教育工作創(chuàng)新發(fā)展。三是研究新形勢下如何提高審計法制宣傳的針對性、實效性，為審計工作科學發(fā)展提供理論支撐。
(二)突出重點內容，有計劃、有重點地組織學習規(guī)劃確定的重點法律法規(guī)以及與審計工作相關的法律、法規(guī)和規(guī)章。為學習貫徹新修訂的《國家審計準則》，組織全市審計機關審計執(zhí)法人員收看了審計署舉辦的國家審計準則視頻培訓，并就學習貫徹新準則提出了明確要求：一是對新準則有關內容要有全面完整系統的了解，以深刻領會其實質內容。二是根據新準則發(fā)布了廢止的審計準則和規(guī)定目錄，梳理出地方出臺的有關與新準則相沖突的規(guī)章制度、文件等。三是要結合工作實際，就重點條款、重點內容進行認真的分析、細致地解讀。四是提高認識，認真做好新準則的宣傳報道工作和撰寫理論研討文章。
(三)組織全局涉企審計執(zhí)法人員收看了全市規(guī)范涉企行政執(zhí)法工作座談會視頻剪輯，并就《哈爾濱市規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為規(guī)定》的三十九項條款做了詳細解讀。為檢驗學習貫徹《規(guī)定》成果，進一步提高涉企審計執(zhí)法人員素質，規(guī)避執(zhí)法風險，提升服務企業(yè)水平，彰顯部門形象，組織全體執(zhí)法人員開展規(guī)范涉企行政執(zhí)法考試，共140人參加了考試。
(四)創(chuàng)造性的開展學習，使學習活動卓有成效，有力地促進了新《國家審計準則》的宣傳、貫徹和落實。做到每年法制教育充電時刻不少于40小時，主要學習《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《物權法》和《全面推進依法行政實施綱要》等通用法律法規(guī)和《審計法》、《審計法實施條例》等審計法律法規(guī)，以及與審計工作相關的其他法律法規(guī)。
(五)組織審計人員參加全市行政執(zhí)法人員第三屆行政執(zhí)法法律知識競賽。我局在方案制定、賽前演練、組織實施、溝通協調等方面做了精心安排，參賽人員敢于擔當做到了競賽活動與日常工作有機結合，做到了兩不誤、兩促進。代表隊取得了平均82.2分的優(yōu)異成績，進入市直組前十名，為我局爭得了榮譽。
(一)為充分發(fā)揮審計“免疫系統”功能，營造風清氣正、勤政高效的審計執(zhí)法環(huán)境，竭力為我市實現科學發(fā)展新跨越提供保障，制定了《哈爾濱市審計局改善經濟發(fā)展環(huán)境工作實施方案》。通過扎實推進財政審計，促進深化財政體制改革，確保財政資金使用安全，提高財政資金使用效益，優(yōu)化我市投資發(fā)展的軟環(huán)境，當好公共財政的“守衛(wèi)者”;通過強化政府投資審計，確保項目建設順利實施，提高服務保障科學發(fā)展的能力和水平，優(yōu)化我市投資發(fā)展的硬環(huán)境，當好城市提檔升級、快速發(fā)展的“維護者”;通過強化民生資金審計，確保惠民政策落到實處，提高“排民憂、解民難”的執(zhí)行力，優(yōu)化和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，當好實現富民惠民目標的“捍衛(wèi)者”。
(二)按照全市《關于進一步規(guī)范涉企行政執(zhí)法工作方案》、《哈爾濱市規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為規(guī)定》以及《哈爾濱市審計局規(guī)范涉企審計檢查制度》等我局出臺的涉企審計相關制度的規(guī)定和要求，嚴格規(guī)范涉企審計行為，連續(xù)創(chuàng)新和改進審計方法，增強主動服務認識，把“審幫促”貫穿審計工作始終，助推國有企業(yè)好發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展。一是遵守三個基本原則，即上級審計機關安排的企業(yè)審計必須完成;本級黨委、政府安排的企業(yè)審計按照黨委、政府要求辦理;在其他審計項目中涉及企業(yè)事項，要按照規(guī)定嚴格履行報批手續(xù)，明確業(yè)務工作規(guī)程，立足于為企業(yè)服務，寓服務于監(jiān)督之中，為經濟發(fā)展營造優(yōu)良氛圍。二是著重把握三個重點，即重點關注國有資產收益;重點關注“四亂”及“勒、拿、卡、要、報”等行為;重點關注企業(yè)法人的經濟責任，為企業(yè)創(chuàng)造健康有序、公平正義、寬松有度的發(fā)展環(huán)境。三是把規(guī)范涉企審計行政執(zhí)法行為納入執(zhí)法責任制重點考核內容，結合深入推行規(guī)范行政執(zhí)法權力運行“四位一體”執(zhí)行機制，確保我局有關規(guī)范涉企審計執(zhí)法的制度和規(guī)定落到實處。
(三)扎實推進“走基層、送法規(guī)、解難題”主題實踐活動，成立了“六五”普法講師團，進一步深化“六五”普法宣傳教育工作。通過對通用法律法規(guī)和相關專業(yè)法律法規(guī)學習宣傳，拓寬了審計人員法律知識層面，提高了運用法律法規(guī)依法行政能力;通過對審計人員面對面指導，進行業(yè)務咨詢，答疑解惑，幫助處理了審計業(yè)務上存在問題;通過組織先進單位巡回演講，交流經驗，取長補短，得到了共同提高。多篇法制信息被中國審計網、省法制信息網、省廳審計工作通訊和市法制信息網采用，其中一篇以《哈爾濱市審計局扎實推進法治宣傳教育》為題在中國審計報上刊登。
四、深入開展“法律進機關”活動，實現領導干部學法用法常態(tài)化，打造高素質的審計隊伍。
(一)在開展“法律進機關”活動中，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，結合每年集中教育培訓工作，引導廣大審計人員自覺學法律、講權利、講義務、盡職責，進一步增強審計機關領導干部和全體審計人員的憲法和法律認識，促進審計人員依法審計和審計機關領導干部依法決策，加大審計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮“免疫系統”功能。
(二)健全領導干部學法用法工作的組織保障。將領導干部學法用法工作納入長期規(guī)劃，明確領導干部學法用法的重點內容，完善黨組理論學習中心組集體學法制度，健全領導干部法律培訓制度，加強對領導干部法律知識的考試考核。局領導帶頭，局中心組每周安排半天時間集中學習;各處室每周末安排兩個半天組織全體審計人員進行學習，使領導干部和審計人員學法用法進一步規(guī)范化。堅持把法律知識的學習納入日常學習計劃，建立了法制學習園地，統一印制學習筆記，把專題討論與法律知識的自我學習相結合，以考促學、以考促用，并且將學法考核作為干部任免、晉升、獎懲的重要依據之一。
(三)制定了《加強人才培養(yǎng)提升全員素質教育培訓工作規(guī)劃》，把加強依法行政能力培訓作為一項重要內容，相繼開展了多種形式的法律知識培訓教育。選派17名擬新上崗執(zhí)法人員參加了全市第五期行政執(zhí)法人員資格培訓，成績全部合格;選派法制機構全體人員赴京參加由市人民政府法制辦和中國政法大學政治與公共管理學院聯合舉辦的為期一周的“哈爾濱市人民政府法制干部能力提升高級研修班”學習，助力了法制干部思想的升華，理論轉化能力的提升。
(四)堅持強化干部隊伍建設。通過召開全局領導干部工作會議，要求全局領導干部牢固樹立“五講五做到”的核心價值理念，把講政治，做到絕對忠誠;講道德，做到情操高尚;講責任，做到敬業(yè)奉獻;講團結，做到胸襟博大;講紀律，做到敬畏法度作為領導者的行為準則，進一步明確審計機關領導干部應具備的基本素質，突出領導干部應發(fā)揮的模范帶頭作用，有效促進全局各項工作爭排頭、創(chuàng)一流、當龍頭。我們還建立了一支由年輕審計人員組成的綜合員隊伍，促進了機關基礎性管理工作水平的有效提升。
五、創(chuàng)新載體，加強法制宣傳陣地建設，主動推進社會主義法治文化建設。
(一)努力做好“12?4”全國法制宣傳日活動。每年法制宣傳日，我局都在局機關大樓門前懸掛橫幅標語，營造濃厚的法律宣傳氛圍。同時組織審計人員閱讀報刊，收看關于“12?4”法制宣傳日的電視宣傳節(jié)目，使大家更深刻地認識到法律宣傳的重大意義，增強普法宣傳教育的自覺性和主動性。12月4日上午，市、區(qū)兩級審計機關審計人員，在中央大街設置審計法制宣傳咨詢臺，開展了以“弘揚憲法精神，服務科發(fā)展”為主題的全國法制宣傳日現場審計法律法規(guī)咨詢服務活動。局黨組書記、局長王曉春、總審計師王耀發(fā)參加了宣傳活動。針對群眾提出的審計部門如何保證政府“錢袋子”里的錢用得真實、規(guī)范、高效，增強我市財政資金的安全性以及對于政府投資的建設項目資金，審計部門是如何履行審計監(jiān)督職責的等問題，逐一進行了詳細的解答。
(二)充分發(fā)揮互聯網在普法宣傳中的作用，建設法制宣傳教育網絡平臺，開辟了“六五”普法專欄、“12.4”法制宣傳專欄，并通過法制園地宣傳法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，通過審計論壇將公眾關心的熱點問題以市長公開電話咨詢資料庫形式公布，增強了法制宣傳的針對性、實效性。
(三)重新整理并印發(fā)《哈爾濱市審計局管理制度匯編》。為進一步加強我市審計隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，提升審計機關內部管理水平，夯實審計機關科學發(fā)展的基礎，規(guī)范審計執(zhí)法行為，使全市審計機關黨務、黨風廉政建設、政務事務管理、人事管理、審計業(yè)務管理及信息與計算機管理等方面工作有所遵循，實現用制度管人、管事、管權的工作目標，切實做到依法審計、文明審計、陽光審計，為審計機關發(fā)展實現新跨越提供強大制度保障，經過制定修訂和完善，重新編印了《哈爾濱市審計局管理制度匯編》一書，共收錄各類制度(規(guī)定)112項，其中，審計業(yè)務管理制度42項。為審計工作的“深化、規(guī)范、提高”打下堅實基礎。
六、多措并舉，扎實推進普法依法治理工作再上新臺階。
(一)完善行政執(zhí)法責任制，強力促進依法行政。通過制定《哈爾濱市審計機關行政執(zhí)法責任制實施及檢查考評方案》，將承擔的行政執(zhí)法職責、審計執(zhí)法責任目標落實到依法審計的各個環(huán)節(jié)，層層分解到各單位、各崗位，并加大監(jiān)督檢查力度，切實抓出效果。通過制定《推行規(guī)范權力運行公開、承諾、問責和考評“四位一體”執(zhí)行機制的工作方案》，全面推進了廉政風險防控管理機制建設。
(二)創(chuàng)新審理模式，實行審計項目現場跟進監(jiān)督。對審計人員執(zhí)行審計實施方案、審計程序情況和取得的審計證據、編制的審計工作底稿等進行現場審理和具體指導，對審計組提出的疑問進行了認真研討，最終達成共識。針對審計事項比較復雜或者取得的審計證據數量較多時如何使用審計取證單、審計證據的簽字蓋章以及電子數據的取證等疑難問題、共性問題及時提出了解決辦法，下發(fā)了《審計實施階段審計核實取證的基本要求和需要注意的幾個問題》供審計組工作中參考，從而切實加強了審計質量過程控制。
(三)全力推進審計整改督察工作。制定下發(fā)了《哈爾濱市審計局審計整改督察辦法(試行)》，對審計整改、審計整改督察、審計整改督察工作范圍、審計整改步驟程序和方法等具體事項作出了明確規(guī)定。確立了審計組、業(yè)務部門、法制部門“三級”整改督察落實責任體系，并建立了整改督察臺賬，審計整改督察工作全面啟動。
七、認真履職，依法治理，為全市經濟發(fā)展保駕護航。
2011至20，全市審計機關緊緊圍繞市委、市人民政府中心工作，依法履行審計監(jiān)督職責，全力服務于我市經濟社會科學發(fā)展新跨越。共實施審計和審計調查項目1797個，查出違規(guī)金額77.47億元，管理不規(guī)范金額372.46億元，促進增收節(jié)支和挽回損失20.9億元。
(一)以財政預算管理和支出情況為重點，促進財政資金使用效益最大化。揭示和查處國有資本經營預算編報不規(guī)范、應繳未繳政府非稅收入、區(qū)級混入市本級稅收等問題10類36項，提出審計整改及規(guī)范管理建議21條。常務副市長聶云凌同志就《稅收收入入庫級次混淆問題應引起重視》審計信息做出重要批示，要求相關部門認真研究。
(二)以重點建設項目跟蹤審計為重點，促進政府投資安全有效運行。牢牢把握工程建設中程序的履行、虛增成本、高估冒算等重點內容和關鍵環(huán)節(jié)，對地鐵1號線、哈西客站、群力西區(qū)易地安置暨保障性住房等全市重點建設項目開展審計。年，審核投資金額58億元，審定53億元，通過審計核減財政投資、為政府節(jié)約建設資金5億元。市委書記林鐸同志就《當前我市人民政府投資項目跟進監(jiān)督審計中存在四方面問題》的審計信息做出重要批示，要求施工單位和主管部門根據審計結果嚴格整改，并加強所有工程的控制與管理。
(三)以惠民政策落實情況為重點，促進改善民生和社會事業(yè)發(fā)展。按照國家審計署的統一部署，在對我市6區(qū)6縣(市)12類18項社會保障資金審計中，揭示出7個方面的37類問題，涉及違規(guī)、違紀資金總額1.6億元。在對農村小學中學布局調整審計調查中，共抽查學校215所，揭示出9大類17個方面的問題，對推動我市農村小學中學布局更加合理和相關政策的貫徹落實起到主動的促進作用。在對市本級57家政府性債務單位進行了審計調查，摸清了20至2012年3月我市市本級地方政府性債務的范圍、結構及增減變化情況，揭示了債務管理和使用中存在的債務資金長期閑置、隱形債務正在形成等問題，提出了加強管理、健全機制等方面的建議，對推動我市人民政府性債務管理水平的提高發(fā)揮了重大作用。
(四)以守法守紀守規(guī)盡責為重點，促進領導干部依法行政。針對黨政機關主要領導干部、“法檢兩長”、國有企業(yè)法人等不同類別領導干部，探索各有側重的審計內容、方法和標準，逐步提高審計評價體系的科學性。2012年，全市審計機關共完成經濟責任審計446項，查出違規(guī)資金2億元，管理不規(guī)范資金16億元，為市委考核、調整干部把好經濟責任審計關。
(五)以三農政策落實情況為重點，促進涉農資金規(guī)范管理和使用。重點關注扶貧專項資金和農業(yè)綜合開發(fā)資金的運行、管理以及項目建設和投入使用情況，揭示出區(qū)、縣(市)配套資金不到位、基層管理部門滯撥資金、未嚴格履行項目建設程序及項目質量管理等方面的問題，查出各項管理不規(guī)范資金5622萬元，有效促進了農業(yè)專項資金作用的發(fā)揮。
上述工作的開展，為進一步促進我局依法行政奠定了優(yōu)良的基礎，使審計服務于黨委、政府中心工作和經濟社會發(fā)展大局的作用得到更有效的發(fā)揮。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前審計工作仍然面臨著一些問題，與審計事業(yè)的科學發(fā)展不相適應。下一步我們將進一步采取有效措施，切實加以改進：
一是圍繞依法行政、依法管理，進一步加強對權力運行的監(jiān)督和制約。嚴格涉企審計項目的立項安排和調查取證程序報批手續(xù)，著力查處“四亂”及其他違紀違規(guī)問題，全力為企業(yè)營造健康有序、公平正義、寬松適度的經濟發(fā)展環(huán)境。當好公權使用的“監(jiān)控者”。
三是加強制度建設。深入開展對已經修訂、補充完善的112項審計機關規(guī)章制度的“大學習、大貫徹、大執(zhí)行”主題實踐活動，完善各項規(guī)章制度和工作機制，嚴格行政問責，真正做到“靠制度管人、靠流程管事”，從而推進對審計工作職能作用認識的“深化”、監(jiān)督執(zhí)法行為的“規(guī)范”和執(zhí)行力效能的“提高”。
四是全力推進審計整改工作，促進審計成果轉化。把審計整改工作作為審計監(jiān)督的一個重要環(huán)節(jié)，作為事關全局的一項系統工程擺到重要工作日程，加強組織領導，形成工作合力。年內將選擇重點審計項目，會同審計項目實施部門開展審計整改督察工作，及時、全面、準確地反映審計成果。
殘聯理事長六五普法自查報告篇四
根據上級文件精神，滕州市柴胡店鎮(zhèn)結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六五”普法工作開展情況，認真進行了自檢自查，現將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六五”普法工作開展的主要情況報告如下：
（一）領導高度重視，指導保障有力。
自“六五”普法工作自開展以來，該鎮(zhèn)黨委、政府認真學習中央、省、市有關“六五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質，“六五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為鎮(zhèn)中心工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設，圍繞師局“六五”普法規(guī)劃，制定出臺了《柴胡店鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃》和20xx年度普法依法治理工作要點，明確工作目標和主要任務，細化了工作步驟，提出了具體要求，及時落實了專門的法制宣傳聯絡員，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展，并建立和施行法制宣傳教育工作責任制。鎮(zhèn)依法治理領導小組每年召開兩次以上專題會議，總結經驗得失，研究部署下一年普法工作，并及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，及時訂購了各種普法書籍和學習資料組織學習，使普法內容適應新的形勢。
（二）深化“法律六進”，推進依法治國。
一是深化“法律進機關”活動。進一步健全完善領導干部學法用法制度和機制，試行領導干部任前法律知識考試工作，在行政執(zhí)法部門試點組織開展領導干部年度述法工作。完善領導干部和公務員學法用法考試平臺，按照分級組織、分類實施的原則，繼續(xù)組織開展領導干部和公務員年度學法用法考試，健全干部學法檔案，組織公務員法制教育培訓，依托黨政辦公網、廣播電臺等宣講陣地組織領導干部法制專場講座，著力提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。
二是深化“法律進村（居）”活動。深入開展“民主法治村”創(chuàng)建活動，完善復評等動態(tài)管理機制，提升創(chuàng)建工作的整體水平和實際效果。完善村（居）法制宣傳欄（窗）和法律圖書室，健全“村（居）法律顧問”制度。組織開展農村普法大集巡回宣傳、法律現場咨詢、法律早市等活動形式，繼續(xù)做好廣大村（居）民的法制宣傳教育工作。
三是深化“法律進社區(qū)”活動。繼續(xù)開展“社區(qū)十進”創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)建質量，加強社區(qū)法制宣傳隊伍建設，建立送法惠民服務定期聯系制度。利用社區(qū)公告欄、文化廣場以及娛樂活動區(qū)等公共場所法制宣傳中的積極作用。創(chuàng)新法制宣傳形式，擴大法律知識在公共場所的覆蓋率。
四是深化“法律進學?！被顒印猿址ㄖ平逃M課堂制度，逐步實現中學每學期法制教學課時不少于4課時、小學每學期不少于2課時的目標。堅持課堂教育與社會實踐教育相結合，組織開展中小學生法制報告會、模擬法庭等多種形式的法制教育活動。豐富青少年法制教育形式，充實中小學法制副校長隊伍，組織開展法制副校長、法制輔導員法律培訓。
五是深化“法律進企業(yè)”活動。把“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作作為企業(yè)基層依法治理的重要抓手，加強部門聯動，完善創(chuàng)建范圍、創(chuàng)建標準，科學實施，不斷提升企業(yè)依法決策、依法經營、依法管理水平和誠實守信的道德理念，切實提高企業(yè)的綜合競爭力。進一步深化企業(yè)法律顧問制度，促進企業(yè)依法誠信經營。
六是深化“法律進單位”活動。積極引導各類單位組織結合自身工作實際，切實履行法制宣傳教育責任。通過舉辦“開放日”活動、設立公共法制宣傳陣地、發(fā)放法制宣傳品等形式開展公益性法制宣傳。加強對各類中介機構、行業(yè)協會、社團組織所屬人員和從業(yè)人員的法制宣傳教育。
（三）加強法制教育，成效大大提高。
一是加強領導干部的法制宣傳教育。著力提高領導干部的法律素質和依法行政、依法執(zhí)政的能力。根據領導干部的工作需求，緊密結合實際，解剖案例，以案說法，不斷增強領導干部學法用法的實效性。堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、普法知識年度考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核和任用考察時的重要內容。
二是加強青少年學生的法制宣傳教育。落實法制副校長輔導制度，法制副校長每學期都要為學生舉辦一次以上法制講座與法制輔導。今年以來，該鎮(zhèn)普法工作者深入到全鎮(zhèn)各中小學校對學生進行法制教育，通過專題講座、設置法律咨詢臺、互動問答等形式給在校中小學生講解《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，受教育面積達1萬余人次。
三是加強外來農民工的法制宣傳教育。聯合農辦、土地辦等涉農部門開展了內容豐富的宣教活動，使法律知識深入人心。在各大媒體、刊物開辟有關法制宣傳欄目，通過報道、刊登勞資糾紛、工傷事故的調處等一些案例，幫助廣大外來工培養(yǎng)維護自身合法權益的意識。
四是加強重點人員的普法宣傳教育工作。對刑釋解教人員，以幫教為主，通過一對一談心、開展集中宣告活動以及組織公益勞動等方法進行針對性的教育，及時掌握其思想狀況，防止重新犯罪的發(fā)生。今年以來，共舉辦各類法制講座10余場，張貼標語300多張，為維護轄區(qū)內社會穩(wěn)定，預防和減少重新犯罪率打下了堅實的基礎。
雖然我們在普法工作中取得了一定的成績和經驗，但在工作中還存在一些問題和不足。
（一）普法工作的發(fā)展形勢不平衡。
一是有個別單位把法制宣傳教育工作視為軟任務，因此這項工作擺不上領導議事日程，工作落實比較難。二是少數人員自身學法上沒有正確對待，認為普法教育年年搞、老一套，隨便應付就可以了，不愿真正花力氣去學。三是有的部門只注重本職工作，認為普法工作是法制部門的事，是部門工作，與自身聯系不大，工作協調比較難。這些對普法工作重要性的模糊甚至錯誤的認識，嚴重影響著工作的順利開展。
（二）工學矛盾還比較突出。
普法工作與日常工作矛盾突出。機關各處室都擔負著各自的職能業(yè)務，工作量大，工作時間安排緊密，參加普法機構統一安排的法制知識培訓機會較少，普法機構在法制培訓課程安排上也比較難，即要考慮整體又要兼顧各自工作，所以人員集中學習機會較少，對人員利用業(yè)余時間學法又缺少有力的評估與監(jiān)督手段，不利于掌握人員學知情況。
（三）缺少經驗交流“六五”普法實施以來還沒有到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地區(qū)進行學習和交流，缺少工作經驗借鑒，工作信息閉鎖，在工作方式、方法上存在局限性，限制了法制宣傳教育工作多方位開展。
針對以上存在的問題，在下一步的工作中我們準備加強以下幾方面的工作：
（一）進一步提高人員對普法工作重要性的認識，特別是要提高領導干部對普法工作的認知意識。加強對各級、各部門領導干部的法治理念和知識培訓，切實提高領導干部對法制宣傳教育工作重要性的認識，確保普法工作軟、硬件到位，督促他們以身作則，發(fā)揮表率帶頭作用，保障“六五”普法規(guī)劃深入開展。
（二）進一步創(chuàng)新法制教育工作的理念和方法。要適應形勢任務的新變化和干部職工法律需要的新要求，積極推進法制宣傳教育工作，積極創(chuàng)新工作方式方法。一是解決工學矛盾。要把法制宣傳教育融入崗位工作、學習、培訓等工作中，與各項日常工作緊密結合，確保法制教育與日常工作相互滲透，相互融合。二是加強典型宣傳和經驗交流。要通過大力宣傳干部職工中遵紀守法以及遵守社會公德、職業(yè)道德的先進事跡，宣傳普法工作的典型經驗和先進單位、人員，進一步促進單位、人員工作積極性，在全鎮(zhèn)積極營造學法、用法、守法的良好氛圍。同時，要采取“請進來、走出去”的方式，加強部門、地區(qū)普法經驗交流和借鑒，開闊工作人員視野，拓展工作思路，發(fā)掘工作新方法、新方式。
（三）加制教育工作的督導力度。鎮(zhèn)普法小組將根據法制教育工作需要，進一步加大工作督導、檢查、考評力度。一是進一步完善法制宣傳教育考評制度、檢查督促制度，形成部署、檢查、考評有機結合的工作機制，對工作不落實、措施不得力的單位、部門，及時給予督導，推動改進工作。二是深入單位進行法制教育調研，了解和掌握基層在法制教育工作中遇到的實際問題，研究分析解決問題的方法和途徑，提高法制教育的針對性、實效性。三是在把法制宣傳教育工作納入全鎮(zhèn)工作考核體系的基礎上，加大考核比例，以增強各單位領導對法制宣傳教育工作的重視程度。
總之，普法教育宣傳工作是一項長期的戰(zhàn)略任務，我們要在認真總結前期普法工作的經驗的同時，通過這次中期檢查督導，發(fā)掘問題和不足，學習先進，取長補短，在市委、市政府和上級普法部門的幫助和指導下，進一步加大學法、用法的力度，促進“六五”普法工作深入開展，確保依法治理取得實效，切實使全鎮(zhèn)普法工作起到為群眾健康保健護航作用。
殘聯理事長六五普法自查報告篇五
在省審計廳和市委、市政府的領導下，在市依法治市辦公室的指導下，我局在“六五”普法工作中，嚴格按照省廳“六五”普法工作規(guī)劃和我市依法治市第四個五年規(guī)劃（20xx－20xx年）的要求，認真開展“六五”普法活動，全面落實“六五”普法工作的各項任務，增強了審計人員的法制觀念和依法審計的能力，取得了明顯的成效?，F將有關情況報告如下：
（一）健全組織機制，確立普法目標。
1．完善法制宣傳領導體制。按照市委、市政府的工作要求，我局進一步強化了組織機構，及時成立了由局黨組書記、局長任組長，分管領導任副組長，各處室負責人為成員的普法工作領導小組，全面部署“六五”普法工作，并將工作機構設在法規(guī)處。
2．進一步完善市、縣（區(qū)）兩級審計機關普法工作領導機構。我市兩級審計機關切實加強對法制宣傳教育工作的領導，健全普法及依法治理領導機構，落實“一把手”負責制，明確領導職責，建立和完善領導小組定期會議、年度工作匯報、工作督查等制度，自覺接受黨委、人大、政府對法制宣傳教育工作的檢查監(jiān)督。
3．建立健全協調配合的法制宣傳教育工作機制。我局明確由法規(guī)處負責規(guī)劃的實施，做好組織、協調、指導和檢查法制宣傳教育等日常工作，幫助解決法律問題，加強對審計人員學法執(zhí)法情況的檢查監(jiān)督。機關黨委、人教處和其他有關部門分工負責、協調配合，共同做好法制宣傳教育工作。
4．制定普法規(guī)劃指導普法工作。我局努力推進依法行政和依法審計，認真規(guī)劃，研究制定了《市審計機關開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》和《市審計機關法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃實施方案》，對全市審計機關開展“六五”普法工作進行了統一安排部署，做到了機構人員、工作和經費三落實，形成了普法工作一把手掛帥，分管領導專門抓，辦公室具體抓的齊抓共管的良好局面。
5．確立普法目標。根據我市的經濟和社會發(fā)展狀況，結合審計工作實際，我局明確了普法目標，即：通過扎實開展法制宣傳教育工作，增強全市審計人員的法律意識和法律素質，提高全市各級審計機關依法審計的能力和水平，推動依法審計、文明審計和全面履行審計監(jiān)督職責，增強被審計單位依法行政、依法理財、依法接受審計監(jiān)督的意識，在全市營造自覺遵守審計法律法規(guī)、主動落實審計意見、積極支持和配合審計工作的良好社會氛圍，充分發(fā)揮審計“免疫系統”功能在國家治理中的作用。
（二）強化學習培訓，提高審計隊伍素質。
1．加強對全體審計人員的法制宣傳教育，著力提高依法行政和公正執(zhí)法能力。我局健全和落實審計人員學法制度，實現法律知識考試考核工作的規(guī)范化。利用冬訓集中學習、申領執(zhí)法證自學、開展專題講座學習等方式，做到領導干部帶頭學法用法護法，保證全市審計人員每人每年學法不少于40學時。東海、贛榆、新浦等縣區(qū)審計局每周固定時間開展學習，由局領導和業(yè)務骨干輪流主講；我局開展“身邊的人講身邊的事”活動，由業(yè)務骨干主講。通過法制宣傳教育，樹立了審計人員有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究的觀念，提高了審計人員學法用法的自覺性和積極性，增強了審計人員依法審計的能力。
2．培養(yǎng)法制宣傳教育隊伍。我局根據需要充實了法制機構工作人員，組織開展法制宣傳教育工作者學習培訓活動，提高了法制人員的政治、法律素質和業(yè)務能力。目前已有3人獨立開展了全市審計法制培訓，4人多次到縣區(qū)審計局指導審計法制工作。
3．創(chuàng)新學習培訓方式。一是采取多種方式重點培訓。我局在年初就制定培訓計劃和日程，落實培訓時間、培訓方式和培訓內容，堅持利用冬訓時間集中培訓及其他時間自學培訓。為了全面推行審理制度，我局在冬訓期間重點對審理工作和審理要求進行了培訓，分別到縣區(qū)審計局開展了6場專題培訓。不僅要讓審計業(yè)務人員和審理人員掌握審理流程和要求，更要讓局領導和綜合后勤人員知道審理工作、明確審理要求，營造全面推行審理制度的大環(huán)境。二是加強制度建設。近幾年來，我局制定了《審計執(zhí)法過錯追究辦法》、《審計項目審理工作辦法》、《審計項目質量檢查辦法》、《審計聽證制度》、《依法行政情況報告制度》、《行政執(zhí)法人員評議考核辦法》、《普法宣傳工作制度》等一系列規(guī)章制度，并不斷進行修訂完善，以適應審計工作需要。三是學習培訓與審計實踐相結合。通過培訓，使全局同志隨時了解和掌握新頒布以及修訂完善的各項法律法規(guī)，從而在審計過程中，能夠準確地判斷違紀違規(guī)問題的性質、違反的法律法規(guī)條款以及法律法規(guī)進行處理處罰的依據。此外，還將審理過程中發(fā)現的問題進行匯總整理，編發(fā)了6期審計規(guī)范化工作動態(tài)，指導審計人員依法、依規(guī)開展審計。
（三）強化普法宣傳，擴大審計影響。
1．每年制定普法工作要點，有針對性開展法制宣傳工作。每年初，我局要求各部門根據自身工作特點，制定本單位的普法工作要點，并交法規(guī)處匯總，提交局務會討論通過后，下發(fā)執(zhí)行。工作要點主要緊密結合審計業(yè)務工作，加強對財政、地稅、行政事業(yè)、企業(yè)、政府投資、社會保障、資源環(huán)保等各領域的專業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育。
2．開展多種形式的審計法制宣傳活動。為了進一步提高審計美譽度和影響力，改善審計環(huán)境，促進依法審計，我局利用廣播、電視、報刊和網絡平臺，積極開展以新修訂的《審計法》、《審計法實施條例》、國家審計準則、《省審計條例》、《省部門和單位內部管理領導干部經濟責任審計暫行辦法》等法律、法規(guī)為重點的宣傳工作，將審計法制宣傳和審計文化建設有機結合起來。廣泛運用專家法律講座、以案說法、審計法制專欄、答記者問、懸掛橫幅宣傳標語等形式，積極開展形式多樣、豐富多彩、生動活潑的法制宣傳教育活動，進一步擴大審計法制宣傳教育的覆蓋面，努力提升審計法制宣傳活動的影響力和感染力。20xx年11月，我局專門舉辦了審計法制宣傳月系列活動：一是開展了審計法制工作書畫攝影展，征集相關的書畫攝影作品，制作了展板供審計機關和社會各界人士觀看；二是圍繞審計工作運用的理論、法規(guī)知識，以案例分析、知識搶答、錯誤糾正等形式開展了法律知識競賽活動；三是進行了審計法制宣傳論文評選活動。另外，我局還結合重大節(jié)日、紀念日、重大法律法規(guī)頒布實施以及“12·4”全國法制宣傳日等主題活動，多形式多渠道地開展審計法制宣傳工作，不斷增強宣傳效果。
3．在審計工作中加強審計法制宣傳。我局主動服務被審計單位，深入開展“法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”主題活動，注重將普法宣傳貫穿到日常審計工作中，落實到每一個具體的審計項目上。通過對被審計單位開展專題培訓、召開座談討論和內審工作指導，并結合日常審計，隨時隨地向被審計單位和社會各界進行普法宣傳，解答被審計單位有關人員咨詢的各類問題，使被審計單位和社會各界加深了對審計工作的了解，加深了對審計法律法規(guī)的了解。
（一）現代法制觀念逐步增強。
廣大審計干部職工通過學習憲法，樹立了憲法至上、法律面前人人平等、權利和義務相統一的基本觀念，提高了審計人員依照憲法和審計法等法律法規(guī)開展審計的意識，為發(fā)揮審計免疫系統功能奠定了基礎。
（二）依法審計的能力得到提高。
兩年來，我局堅持學法、普法與實際工作相結合的原則，在審計工作中充分體現依法執(zhí)審的理念，并在工作中要求審計人員嚴格執(zhí)行“審計八不準”等廉政規(guī)定，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。全市共開展審計項目821個，查處違紀違規(guī)金額8.61億元，上繳財政1.9億元，核減工程款8.70億元。審計過程中沒有發(fā)生一起行政復議和行政訴訟案件。
（三）審計規(guī)范化水平明顯提升。
我局通過各種普法教育活動，明確了審計程序、審計流程等方面的要求，實行了組長審核、部分負責人復核、審理機構審理、審理委員會審定的四級審理制度，及時發(fā)現審計中存在的問題，幫助審計組規(guī)范程序、完善資料、完備手續(xù)。審理和審定過程中發(fā)現的問題越來越少，審計人員的自由度和隨意性也越來越少，審計規(guī)范化水平得到了很大的提高。
“六五”普法兩年多來，我局雖然取得了階段性的成果，但通過自查，我們也發(fā)現存在一些不容忽視的問題。如：在普法宣傳工作上缺乏對普法教育的全面性、系統性，普法效果還不十分明顯。
在今后的普法工作中，我局將一如繼往地重視普法教育工作，在形式上再豐富一些，在范圍上再擴大一些，在內容上再廣泛一些。在正常普法宣傳的基礎上，結合公務員法治理念主題教育培訓活動，加強對審計人員的法制教育，增進與被審計單位之間的法律交流，進一步提升依法執(zhí)審能力，圓滿完成審計“六五”普法目標，為推動我市的跨越發(fā)展作出應有的貢獻。
殘聯理事長六五普法自查報告篇六
xx年“六五”普法工作啟動以來，區(qū)食藥監(jiān)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作大局，持續(xù)深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，大力實踐科學監(jiān)管理念，初步形成行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政執(zhí)法體系，順利通過省級藥品安全示范創(chuàng)建，率先創(chuàng)建省級依法行政示范單位。
一、加強組織領導，落實完善工作責任。
局黨組高度重視普法工作，始終強調要以普法為契機促進隊伍建設、推動執(zhí)法工作。成立“六五普法”領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管副局長為副組長，各科室、稽查大隊負責人為成員，形成了一把手負總責、分管領導具體抓、中層負責人積極落實的齊抓共管的良好領導機制。
結合實際出臺了《xx區(qū)食品藥品監(jiān)管局法制宣傳教育第六個五年工作實施方案》，全面部署法制宣傳教育的指導、協調、監(jiān)督、考核等工作。落實食品藥品宣傳專項經費，每年制定全局普法依法治理學習計劃，年內開展自查自糾，年末深刻總結，檢查和分析存在的問題，促進工作進一步開展。
二、突出工作重點，加強普法隊伍建設。
一是加強機關干部法制教育。結合中心組、支部理論學習，將全年學法重點貫穿其中。建立了“干部講壇”學習制度，全局同志輪流上講臺開展宣講，成為方針政策的“解讀人”和業(yè)務知識的“解惑人”。科室負責人帶頭，全局人員集中進行研討，答疑解難，通過講解、研討、分析，學習好、宣傳好、貫徹好黨的各項方針政策，并結合自身的監(jiān)管實際，加強業(yè)務知識學習，直面熱點難點，提高處理問題和解決問題的實際能力。
進一步健全并落實了有關學法制度，采取集中學習與自學相結合的方式，重點學習了《食品安全法》、《浙江省食品安全法實施條例》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》、《賠償法》、《行政復議法》等相關的法律法規(guī)。針對機構改革后執(zhí)法范圍擴大、新進人員對藥品醫(yī)療器械法律不夠了解等特點，專門邀請市局法規(guī)處處長全面系統講解行政執(zhí)法相關法律法規(guī)，組織局內業(yè)務處室同志講解與本職工作相關的《藥品管理法》、《醫(yī)療器械管理條例》等法律法規(guī)。
今年最高人民法院、最高人民檢察院頒布了《關于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》，區(qū)食安辦及時組織召開會議學習討論會，形成案件移送的共識和機制，局內各個科室、監(jiān)管所也相應地開展科室(所)小組討論學習。
x年派3人到國家局培訓中心學習藥械法律法規(guī)業(yè)務知識;2人到x大學參加法律審核、紀檢監(jiān)察等專題培訓，x年派2人參加省局培訓中心組織的法律法規(guī)業(yè)務知識學習，1人參加國家局培訓中心組織的法律法規(guī)業(yè)務知識培訓，1人赴x市局、x省局參加依法行政專題培訓，1人赴重慶參加紀檢監(jiān)察專題培訓，另有多名同志參加了執(zhí)法證考試。
不斷完善學法用法考試考核制度，嚴格落實區(qū)普法辦下發(fā)的公務員學法用法考試要求，對學習成績進行嚴格考核，每次考核的成績予以統計和公布，并記入檔案，對考試成績突出的給予通報表揚，對不合格的進行嚴厲批評。2011年以來領導干部學法用法參考率、公務員學法用法參考率、合格率均為100%，公務員人均學法45學時以上。
殘聯理事長六五普法自查報告篇七
根據《關于組織全區(qū)“六五”普法中期檢查督導的通知》(宿墉法治辦[20xx]5號)精神，我局高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照(墉橋區(qū)“六五”普法中期檢查督導指導標準)，結合統計部門實際，認真開展自查自評工作?？傮w而言，工作是扎實的，成效是明顯的?，F分為五個方面和存在的問題以及下步工作意見報告如下。
“六五”普法伊始，我局及時調整充實了普法依法治理工作領導機構，重新調整了領導小組，召開了專題會議，認真研究如何進一步開展好統計部門“六五”普法工作，做到依法行政，依法治統。以墉統字[20xx]5號文件印發(fā)了《墉橋區(qū)“六五”統計普法規(guī)劃》，在《規(guī)劃》的指引下，將普法教育和依法治統工作納入每年度計劃并定期研究，及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內有檢查，年度有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新”;“機構落實、制度落實、經費落實、任務落實”。
我局充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《侵權責任法》、《公務員法》和專業(yè)法《統計法》、《統計違法違紀行為處分規(guī)定》、《安徽省統計管理監(jiān)督條例》以及其它法《突發(fā)事件應對法》、《物權法》等。認真開展好“法治機關”、“法律進機關”創(chuàng)建活動，促進統計工作更好地服務經濟社會又好又快發(fā)展。充分利用各類大型普查和抽樣調查以及“6.26”“12.4”法制宣傳日的極好時機，以文藝演出、貼標語、發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。
我局還進一步健全完善了相關制度，制定了領導干部學法用法實施意見，建立健全了(黨組)和黨支部集體學法、辦公會前學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。每年組織一次法律知識考試，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%，并將學法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據。
我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結和推廣依法治統工作經驗，執(zhí)法責任制、政務公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，聘請專家參與統計規(guī)范性文件的起草、審定工作，并及時答復社會公眾對統計法規(guī)的咨詢。在每次的統計執(zhí)法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，有力查處統計違法行為，著力提高統計數據質量。
充分利用廣播、電視、網絡等傳媒的積極作用，大力宣傳統計法律法規(guī)，宣傳普查條例，實現統計門戶公開網站有普法欄目和內容。狠抓普法教育隊伍建設，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練知曉統計法規(guī)，更好地宣傳好統計法規(guī)。同時，圍繞全區(qū)中心工作，向群眾宣傳好相關政策法規(guī)，向群眾細致入微地解讀黨的政策，化解矛盾糾紛，確保人民群眾安居樂業(yè)。
將依法治統工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核，與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。為保證工作需要，每年都撥出一定的工作經費，按實際支出情況報銷并建帳。
我局非常重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等。
“六五”普法以來，我局在依法治統工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：
一是領導干部學法用法做得還不夠好，主要表現在學習時間不夠，學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。
二是依法治理工作力度不夠，統計違法行為查處還多數停留在通報上，統計執(zhí)法還有待進一步加大工作力度。
今后，我們將進一步嚴格按照五年規(guī)劃以及中期檢查指導標準，繼續(xù)做好“六五”普法工作，首先是抓好領導干部學法用法，特別是對全區(qū)各級各部門領導干部的統計法律法規(guī)學習教育，進一步提高領導干部統計法制意識，從源頭上確保統計數據質量。其次是辦好法制宣傳專欄，圍繞工作重點有目的地宣傳好統計相關法律法規(guī)。再次是加大統計執(zhí)法力度，取得統計違法案件查處新的突破，為統計工作營造良好的法制環(huán)境。
殘聯理事長六五普法自查報告篇八
州法建辦：
今年是我州實施“六五”普法工作的第三年，我局“六五”普法工作切實按照《藏族自治州全民法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(--)》和州十屆人大常委會第23次會議通過的《關于進一步加強法制宣傳教育的決議》精神，緊緊圍繞州委、州政府“建設美麗生態(tài)和諧幸福新”工作基調，以深入推進群眾工作為契機，認真開展防災減災領域各項普法工作，現將近年來工作開展進行自查，報告如下：
一、領導重視，建立健全普法領導機構和工作制度。
一是成立了局黨組書記、局長李德為組長，副局長李小林和龔泳銓為副組長，相關科室科長為成員的普法工作領導小組，負責統一組織、協調、檢查、指導全州防災減災系統普法工作。二是把普法工作納入重要的議事日程，每年年初都專題召開局黨組會，研究部署全年的普法工作。三是制訂“六五”普法規(guī)劃，每年制定年度普法工作方案，專門安排普法工作經費。四是及時召開科普聯席會，動員和布置3月科普月，“5.12”防災減災日，“7.28”唐山地震紀念日，“12.4”法制宣傳日等重要時段的普法宣傳活動的各項工作，要求全局上下精心組織，確保普法宣傳活動扎實有效開展。
二、扎實開展機關學法用法。
建立完善領導干部學法用法制度，中心組每年學法均在6次以上。建立學法制度，加強本單位干部職工的法律知識培訓工作，每年組織干部職工參加省、州各類學習法律不少于40課時。
機關學法主要采取集中學習與干部職工自學相結合，充分利用每周二、四的理論學習時間，組織全局干部職工集中學習《憲法》、《刑法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《賠償法》、《復議法》、《刑事訴訟法》等國家基本法律法規(guī)，《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國防震減災法》、《破壞性地震應急條例》、《地震預報管理條例》、《地震安全性評價管理條例》、《地震監(jiān)測管理條例》、《省防震減災條例》等防震減災法律法規(guī)。
同時，3月啟動《藏族自治州突發(fā)事件應對條例》立法工作。先后與州人大等相關單位組成調研工作組，深入我州道孚、、白玉、巴塘、理塘、雅江、九龍、丹巴縣開展《條例》立法調研工作，通過實地考察、個別走訪和召開座談會等形式，征求對《條例》的意見，為今后條例的頒布奠定了堅實的基礎。在反復論證、征求意見的基礎上，六易其稿，形成了《條例》送審稿。目前，正待州人大及法制辦審查，并按立法程序進行。
三、突出重點，積極開展法宣工作。
(一)加強宣傳教育工作，努力增強民眾防災減災意識。
一是緊扣主題，加強領導，確保防災減災宣傳工作的落實。專門組織召開會議，傳達省、州相關文件精神，制訂活動方案，研究部署相關事宜，州政府專門下發(fā)通知，全州防災減災系統始終堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，廣泛深入開展形式各樣的宣傳教育活動。
二是結合實際，廣泛深入，扎實開展防災減災宣傳活動。全州防災減災系統充分結合大演練、科技活動周、防災減災宣傳周、“7.28”以及世界標準日暨地震標準化宣傳等活動，圍繞“弘揚防災減災文化、提高防災減災意識”的活動主題，面向全州各縣、鄉(xiāng)、村和農村、牧區(qū)、學校、社區(qū)開展了防災減災科普宣傳教育活動，大力推進防災減災知識和技能普及。全州共編印散發(fā)《城市應急知識手冊》、《農村應急知識手冊》等涉及地震等方面的防災減災科普手冊、畫冊、掛圖約11萬余本(張)，主要分發(fā)到各學校、農村書屋、企業(yè)、機關、一線施工隊伍。特別地，全州教育系統利用大演練等良機，在例行的“每月一跑”基礎上，組織全州各級各類學校師生廣泛參與此次演練活動，實現了全州學校演練全覆蓋。
(二)進一步落實“平安中國”系列公益活動的相關工作。
積極與宣傳等部門聯系，做好“平安中國”防災文化系列公益活動的宣傳工作，動員社會各界積極參與，營造防災減災文化。認真組織全州防災減災系統和各學校、機關、企業(yè)和家庭收看防災動畫電影《今天明天》和動畫片《樂樂熊生存大冒險》，閱讀防災減災科普動漫圖書《樂樂熊大冒險》，以及相關系列片的收看工作。
(三)積極開展防災減災文化宣傳活動。
做好參加全國防震減災宣傳工作會議的相關工作，與州委宣傳部聯合下發(fā)會議通知，聯系州電信公司，做好州分會場的組織與籌備，組織州防災減災工作領導小組40個成員單位，以及康定縣委宣傳部、康定縣防災減災局和有關新聞單位的負責同志在州電信公司分會場參加會議。
(四)申報防震減災科普示范社區(qū)，積極發(fā)揮宣傳輻射作用。
為進一步的發(fā)揮防震減災科普示范學校和社區(qū)的宣傳輻射作用，我局積極申報示范社區(qū)。以來，向省地震局申報了康定縣光明小區(qū)、白玉縣建設鎮(zhèn)河東社區(qū)和河西社區(qū)3個示范社區(qū)。
(五)充分利用各類媒介，樹立部門形象。
一是在全州發(fā)行量最大的《日報》專版刊登防災救災科普知識專欄累計58篇。二是在“中國”網站開辟“州防災救災大演練”和“應急管理”2個專欄，上載各類防震減災內容100余條。三是宣傳工作的扎實開展，切實增強了廣大群眾對地震等突發(fā)事件的防范意識和自救互救能力，部門的社會顯示度也有一定的提升，取得了良好地社會效益。
(六)結合群眾工作“背包入戶”活動的開展，在開展結對認親等工作期間，向親戚發(fā)放防災減災知識手冊，為他們講解必備的防災減災科普知識，教育引導他們相信科學，反對封建迷信，逐步提升群眾防災減災意識和自我防范能力。
特別是今年，結合科普宣傳月等活動的開展，全州防災減災系統以加速農業(yè)科技成果推廣應用和防災減災知識為重點，并結合今年白玉縣發(fā)生的“1.18”地震，康定縣紅海子發(fā)生的“2.27”森林火災、雅安廬山“4.20”地震等災害為實例，把廣大干部職工農民群眾和中小學青少年為普法宣傳的重點對象，圍繞新農村建設和提升全民防災減災意識為重點，開展了一系列形式多樣，豐富多彩的群眾性普法活動。
據統計，20以來全州共舉辦防災減災法律法規(guī)和科普知識專欄800余期;張貼防災減災法律法規(guī)宣傳標語1000余條;設立街頭、廣場現場宣傳咨詢點達1150余個，制作展板2120張，咨詢人數達36780余人/次，散發(fā)《防災減災常識》、《抗震救災知識》、《防震減災知識十講與汶川地震》、《避震小常識》等各類涉災宣傳資料300660余份、讀本8830份、宣傳畫冊和掛圖近8160套、vcd光碟2330余張，組織開展不同規(guī)模的應急演練166場。通過宣傳，進一步增強了廣大群眾對各類突發(fā)事件的防范意識和自我保護能力。通過各種形式的宣傳引導，營造良好的輿論氛圍，正確引導廣大群眾相信科學，作到科學防災，科學減災，進一步喚起了社會各界對防災減災工作的關注和認識。全州防災減災宣傳教育活動主題鮮明，針對性和實效性強，取得了實效。
四、積極推進全州防災減災依法治理工作。
(一)認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》。
我局以“三個代表”重要思想為指導，充分認識在建設法治政府、構建“和諧”的新形勢下，認真學習《綱要》的重大意義，把貫徹實施《綱要》作為一項重要工作來抓。安排部署貫徹落實《綱要》工作，組織全體干部職工學習宣傳《綱要》，將本局干部職工的理論學習與《綱要》學習相結合，使《綱要》的基本精神和主要內容深入人心。
(二)嚴格按照制度辦事，推進依法行政，保障政務公開規(guī)范運行，相繼修改完善了本局《領導政務公開責任書》、《科室政務公開責任書》、《政務公開的責任追究制度》、《政務公開目標考評制度》、《政務公開審核制度》、《政務公開依申請公開制度》、《政務信息公開制度》等制度。結合本局工作實際建章立制，并認真貫徹執(zhí)行，嚴格做到有章可循、照章辦事、違章必究。
(三)結合本局工作實際，制定了《州防災減災局重大行政決策聽取意見制度》、《州防災減災局重大行政決策合法性審查制度》和《州防災減災局重大行政決策集體決定制度》。通過建立健全相關制度，并認真貫徹執(zhí)行，嚴格做到有章可循、照章辦事、違章必究。
(四)突出工作重點，積極推進防震減災依法行政工作。
一是加強機關效能建設，建立完善首問責任制、限時辦結制、責任追究制。二是進一步修改完善《州地震應急預案》。為了貫徹落實《突發(fā)事件應對法》和《防震減災法》，結合我州實際，每年年初根據年度地震趨勢預報意見制定《年度地震應急工作方案》。今年4月，州政府下發(fā)了《藏族自治州人民政府關于印發(fā)〈州地震應急預案〉的通知》(甘府函〔2013〕35號)。
五、立足實際，加大依法治州工作力度。
(一)加強地震安全性評價工作的監(jiān)管力度。
積極與有關部門協商，在“牧民定居”行動、“地質災害避讓”工程和城鎮(zhèn)規(guī)劃中，借鑒地震災害重建縣經驗，加強了農村抗震設防管理工作，提高了新建房屋的抗震性能。繼續(xù)依法加強州內工程建設項目和可能發(fā)生重大次生災害工程的地震安全性評價工作的監(jiān)管力度。先后對新龍縣麻日鄉(xiāng)麻日大橋新建工程、新龍縣地龍橋新建工程、九龍縣烏拉溪35千伏輸變電工程、省道s303線道孚縣城過境路工程等提出抗震設防及地震安全審查評估申請進行認真研究和審查，確定抗震設防標準。
(二)積極發(fā)揮防災減災公共服務能力。
在全州中小學校舍安全工程工作中，積極發(fā)揮防災減災部門職責作用，為全州18個縣的800余所中小學校，提供地震安全鑒定服務。在州委州政府的領導下，有關部門的配合下，通過全州防災減災部門的共同努力，使我州防災減災“六五”普法工作取得了階段性的成效，開創(chuàng)了防災震減災法制宣傳教育工作的新局面。
殘聯理事長六五普法自查報告篇九
20xx年“六五”普法工作啟動以來，區(qū)食藥監(jiān)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作大局，持續(xù)深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，大力實踐科學監(jiān)管理念，初步形成行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政執(zhí)法體系，順利通過省級藥品安全示范創(chuàng)建，率先創(chuàng)建省級依法行政示范單位。
局黨組高度重視普法工作，始終強調要以普法為契機促進隊伍建設、推動執(zhí)法工作。成立“六五普法”領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管副局長為副組長，各科室、稽查大隊負責人為成員，形成了一把手負總責、分管領導具體抓、中層負責人積極落實的齊抓共管的良好領導機制。結合實際出臺了《北侖區(qū)食品藥品監(jiān)管局法制宣傳教育第六個五年工作實施方案》，全面部署法制宣傳教育的指導、協調、監(jiān)督、考核等工作。落實食品藥品宣傳專項經費，每年制定全局普法依法治理學習計劃，年內開展自查自糾，年末深刻總結，檢查和分析存在的問題，促進工作進一步開展。
一是加強機關干部法制教育。結合中心組、支部理論學習，將全年學法重點貫穿其中。建立了“干部講壇”學習制度，全局同志輪流上講臺開展宣講，成為方針政策的“解讀人”和業(yè)務知識的“解惑人”?？剖邑撠熑藥ь^，全局人員集中進行研討，答疑解難，通過講解、研討、分析，學習好、宣傳好、貫徹好黨的各項方針政策，并結合自身的監(jiān)管實際，加強業(yè)務知識學習，直面熱點難點，提高處理問題和解決問題的實際能力。進一步健全并落實了有關學法制度，采取集中學習與自學相結合的方式，重點學習了《食品安全法》、《浙江省食品安全法實施條例》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》、《賠償法》、《行政復議法》等相關的法律法規(guī)。針對機構改革后執(zhí)法范圍擴大、新進人員對藥品醫(yī)療器械法律不夠了解等特點，專門邀請市局法規(guī)處處長全面系統講解行政執(zhí)法相關法律法規(guī)，組織局內業(yè)務處室同志講解與本職工作相關的《藥品管理法》、《醫(yī)療器械管理條例》等法律法規(guī)。今年最高人民法院、最高人民檢察院頒布了《關于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》，區(qū)食安辦及時組織召開會議學習討論會，形成案件移送的共識和機制，局內各個科室、監(jiān)管所也相應地開展科室(所)小組討論學習。20xx年派3人到國家局培訓中心學習藥械法律法規(guī)業(yè)務知識;2人到廈門大學參加法律審核、紀檢監(jiān)察等專題培訓，20xx年派2人參加省局培訓中心組織的法律法規(guī)業(yè)務知識學習，1人參加國家局培訓中心組織的法律法規(guī)業(yè)務知識培訓，1人赴溫州市局、貴州省局參加依法行政專題培訓，1人赴重慶參加紀檢監(jiān)察專題培訓，另有多名同志參加了執(zhí)法證考試。不斷完善學法用法考試考核制度，嚴格落實區(qū)普法辦下發(fā)的公務員學法用法考試要求，對學習成績進行嚴格考核，每次考核的成績予以統計和公布，并記入檔案，對考試成績突出的給予通報表揚，對不合格的進行嚴厲批評。20xx年以來領導干部學法用法參考率、公務員學法用法參考率、合格率均為100%，公務員人均學法45學時以上。
二是抓好普法宣傳隊伍建設。食品藥品監(jiān)管方面：加強食品藥品協管員、專管員、監(jiān)督信息員的管理和培訓，就食品藥品、醫(yī)療器械、保健食品安全知識的相關法律、業(yè)務知識和協管員的職責進行了詳細解讀，使協管員隊伍更好地掌握有關食品藥品法律法規(guī)和業(yè)務知識，積極配合好食品藥品監(jiān)督管理部門的檢查工作。20xx年2月份成立藥學服務志愿隊，遍及北侖區(qū)的九個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，由局綜合科科長任隊長，藥品醫(yī)療器械監(jiān)管科科長和具有豐富志愿者活動經驗的藥學專業(yè)技術人員任副隊長，成員主要由區(qū)藥品經營企業(yè)中具有良好專業(yè)技術并熱心社會公益事業(yè)的藥師組成。成立以來，采取集中與分散相結合的服務模式，為全區(qū)群眾提供不間斷的專業(yè)服務共計32次，累計273.5小時，廣受群眾好評，成為我區(qū)宣教惠民的新名片。餐飲食品監(jiān)管方面：深化網格化管理模式，網格監(jiān)管人員每季度進行一次入村(社區(qū))食品藥品安全宣講，組織片區(qū)內經營單位負責人(食品安全管理員)進行一次食品、保健食品、化妝品安全相關知識培訓，每月一次入村(社區(qū))進行現場辦公，接受群眾投訴、咨詢、許可預約登記等。組建一支由社區(qū)居民、村民組成的協管隊伍，每季度組織協管員、群眾代表對網格內餐飲單位、保健食品、化妝品經營單位進行一次檢查，每半年組織網格內餐飲單位開展一次廚房開放日活動，每年組織網格內餐飲單位參加一次道德講堂活動。
一是進一步加大政務公開。加大政務公開力度，借助區(qū)政府信息公開網、局網站、局官方微博、局刊物《北侖食品藥品安全》等平臺主動公開監(jiān)管動態(tài)，向公眾發(fā)布消費警示，全面展示我局食品藥品監(jiān)管工作所做出的努力和取得的成效，提高公眾對食品藥品監(jiān)管工作的參與度;及時通報專項整治、打假治劣、監(jiān)督抽檢等信息，提高公眾知曉度;突出抓好省級食品藥品安全示范創(chuàng)建、基本藥物質量監(jiān)管、行政處罰典型案例介紹、企業(yè)誠信建設等重點專題宣傳，有效增強公眾滿意度。及時公布行政許可的種類、依據、條件、流程、開辦驗收標準和工作時限，不斷提高行政透明度，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。20xx年全新改版局網站，新增“辦事大廳”、“公共服務”、“檢測公告”等內容，公開主觀故意的行政處罰案件，主動接受社會監(jiān)督。創(chuàng)建“網絡執(zhí)法、虛擬服務”，開拓食品藥品監(jiān)管思路，20xx年8月正式開通官方微博，力行“織博為民”，發(fā)布餐飲服務許可釋疑、食品添加劑使用指南、用藥科普、飲食科普等微話題系列信息，圓滿處理樂佰客生產日期“早產”、學校食堂廢棄油脂去向、阿育王寺發(fā)現眾多死豬等問題，分類定責處理微博投訴舉報30余起，落實我區(qū)食品安全有獎舉報2起。20xx年03月開通官方微信平臺，通過微信平臺，建立餐飲服務現場許可新模式，接受關于餐飲許可廚房布局，場地選址，硬件設施的全天候咨詢受理。20xx年建立了食品安全有獎舉報制度，開通了96317安排舉報投訴電話，安排了50萬元專項獎勵資金。20xx年專門印發(fā)文件，進一步細化獎勵條件、簡化獎勵程序、強化工作機制，著力破解舉報難、獎勵難問題。
二是進一步提高服務質量。認真落實服務承諾制、首問責任制、一次性告知制等效能建設有關規(guī)定，主動提升審批效率，其中我局小港所“一個窗口、一份指南、一張聯絡卡”的便民服務模式得到了中國醫(yī)藥報的報道關注。以“區(qū)‘核心窗口’全面服務，街道‘二級窗口’定期現場辦公，社區(qū)‘基層窗口’穩(wěn)步推進“為導向，著力構建多層次立體式集餐飲藥械審批咨詢與一體的行政服務網絡。目前，已形成一個核心窗口——區(qū)行政中心服務窗口，兩個二級窗口——小港和戚家山街道行政中心咨詢服務窗口，八個基層窗口——紅聯、東升、竺山等社區(qū)便民中心咨詢窗口。依托北侖職工學校，委托第三方培訓機構集中培訓，建成了國內首個食藥監(jiān)系統食品從業(yè)人員電子化培訓考試中心，爭取市級財政補貼50萬元。20xx年03月開通官方微信平臺@北侖食品藥品，接受轄區(qū)內申請辦理《餐飲服務許可證》的餐飲業(yè)主負責人關于餐飲許可廚房布局，場地選址，硬件設施的全天候咨詢受理，避免了以往由于現場許可的時間錯峰，許可預約的滯后性等種種弊端，并有效的節(jié)約了行政開支成本。
三是進一步規(guī)范執(zhí)法行為。進一步完善了行政許可、監(jiān)督抽檢、執(zhí)法檢查、行政處罰等各類規(guī)章制度，先后制訂了《行政執(zhí)法考評制度》、《規(guī)范性文件審查備案制度》、《行政執(zhí)法督查回訪制度》、《政務公開制度》等，使全局重點部位的權力運行受到有效的監(jiān)督和制約并針對機構改革后新增的餐飲?；O(jiān)管新職能，相繼出臺完善了《行政處罰程序規(guī)定》、《重大行政處罰案件集體討論制度》、《行政處罰案件審核制度》、《案審員隊伍建設實施方案》等制度，統一規(guī)范餐飲、保健品、化妝品、藥械的行政處罰，制定了《重大活動食品安全保障工作規(guī)范》，職能移交以來已完成國際女排大獎賽、美食節(jié)等16起重大活動保障工作;針對食品安全分段監(jiān)管、職能交叉、邊界不清的現狀，20xx年聯合區(qū)法制辦率先全市出臺了《北侖區(qū)部分領域食品安全監(jiān)管職責的意見》，明確落實各部門監(jiān)管職責，截至目前共協調處理了4起監(jiān)管職責有爭議的舉報投訴案件，督查了40起食品安全舉報投訴案件。嚴格行政處罰程序規(guī)定，細化餐飲?；愋姓幜P標準，將餐飲處罰案件按照處罰金額大小實行分級合議、集中審核、相互監(jiān)督的審批模式，探討細化餐飲處罰自由裁量范圍，努力做到行政處罰上的公平公正;規(guī)范執(zhí)法流程，成立案審小組，做到案審分離;堅持監(jiān)管科室之間的互查互評的內查模式與邀請區(qū)法院、區(qū)法制辦或市局法規(guī)處領導對我局行政處罰案卷進行點評的外聯模式相結合，堅持查案卷質量與從線索受理、調查筆錄、執(zhí)行強制措施等各個辦案環(huán)節(jié)中查找是否存在違法違紀問題相結合，并通過oa系統加強行政執(zhí)法監(jiān)察。20xx年我局被評為省級依法行政示范單位，行政執(zhí)法案卷連續(xù)五年獲區(qū)十佳案卷。
一是宣傳食品藥品法律法規(guī)。以食品藥品安全示范區(qū)創(chuàng)建和省級依法行政示范單位創(chuàng)建為契機，結合“浙江法治宣傳月”、3.15消費者權益保護日、12.4法制宣傳日等重點時間段做好食品安全“一法兩規(guī)”、《藥品管理法》、《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》、餐飲相關法律法規(guī)等宣傳教育工作。20xx年利用食品安全法頒布三周年之際，開展了為期一周的區(qū)食藥安辦廣場宣傳咨詢活動結合街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))同步組織相關部門和當地主要食品生產經營企業(yè)舉行食品安全廣場宣傳活動。宣傳周期間，各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、各部門通過開設咨詢臺、發(fā)放宣傳材料、短信提示、組織參加知識競賽、舉辦科普展覽、懸掛食品安全宣傳標語、利用led電子宣傳屏等形式，對公眾進行食品安全法律法規(guī)和科普知識教育;食品安全監(jiān)管職能部門根據環(huán)節(jié)監(jiān)管實際，分別組織、動員、指導本領域食品企業(yè)開展食品安全宣傳和培訓活動;教育部門和食品藥品監(jiān)管部門結合“小手牽大手”食品安全教育活動，在淮河小學舉辦了學校食堂食品安全開放日活動，邀請學生家長參觀學校食堂食品安全工作。構建從業(yè)人員食品安全知識培訓考試信息平臺，全區(qū)建立大型以上餐館、學校食堂等重點餐飲單位食品安全管理員隊伍;利用醫(yī)療機構負責人會議、民營個體醫(yī)療機構負責人會議、鄉(xiāng)村醫(yī)生會議的機會，進行藥品醫(yī)療器械法律法規(guī)和專業(yè)知識培訓，提高醫(yī)療機構藥品從業(yè)人員業(yè)務水平和法律意識。
二是宣傳食品藥品科普知識。結合監(jiān)管職能，突出重點區(qū)域、重點內容，先后組織開展了“三下鄉(xiāng)”、“安全用藥宣傳月”、“食品安全宣傳周”等活動，詳細制定宣傳方案，集中開展現場答疑、分發(fā)宣傳資料、受理投訴舉報等，向過往群眾宣傳食品藥品安全知識。大力推進“法律六進”活動，通過藥品安全宣傳進社區(qū)、進農村、進學校、進工地等形式，為轄區(qū)內的老年群體、學生群體、外來務工人員等送上一堂堂活潑生動的食品藥品安全知識科普講座。制作食品藥品安全知識宣傳板，依托區(qū)科協的科普宣傳窗在全區(qū)各農村、社區(qū)和學校輪流進行宣傳，會同區(qū)司法局在農村(社區(qū))櫥窗、公交站臺等二十余個宣傳櫥窗宣傳食品安全知識。深化“藥監(jiān)開放日”活動，定期邀請社區(qū)居民聽取藥品監(jiān)管工作和藥品安全知識介紹，參觀假劣藥陳列室，截至目前共組織8個社區(qū)(村)，400多名老年人參加活動。20xx年初，結對米蘭社區(qū)構建“米蘭健康生活館”，計劃將原設于局機關內的假劣藥品陳列室搬至“米蘭健康生活館”，并進一步拓展現有“藥監(jiān)開放日”活動內容，將飲食安全信息通過館內電子多媒體進行巡環(huán)播放，增設“清理家庭小藥箱”服務及食品藥品快檢等項目，分發(fā)食品藥品消費維權及監(jiān)管法律法規(guī)等內容的讀本，力求倡導健康的生活方式，構建科學的法治理念。
殘聯理事長六五普法自查報告篇十
xx年以來，按照區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《關于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》（簡稱“”普法規(guī)劃）、區(qū)人大作出《關于進一步加強法制宣傳教育的決議》的總體部署，區(qū)招商局普法依法治理工作按照區(qū)普法辦和區(qū)委區(qū)政府的統一要求，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞招商引資和開放型經濟中心工作，堅持實事求是、求真務實，認真開展法制宣傳教育，進一步加強招商干部學法懂法水平和提高依法用法能力，為推進我區(qū)構建和諧社會和法治拱墅的創(chuàng)建，營造良好的法治基礎和環(huán)境，促進我局各項工作全面穩(wěn)步開展提供了法制保障。
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xx年以來，為做好普法依法治理工作，并為此項工作在全局開展打好基礎，局領導成立了以局黨委書記、局長王躍文為組長、黨委委員、副局長王喬松、張慧勤為副組長，各科室負責人為成員的普法依法治理工作領導小組。我局按照有關“”普法文件的精神要求，將普法依法治理工作作為局重點工作之一進行部署安排。根據各階段法制教育的安排和學法用法的具體任務，在總結以往工作經驗的基礎上，制定切實可行的實施方案，按照普法工作要求，定期召開普法小組領導會議，及時進行學習動員和部署安排，做到有安排、有部署，切實做好各項工作，為我局“”普法工作的順利開展奠定了可靠的理論指導和堅強的組織保障。并將普法依法治理工作納入了綜合目標管理考核之中，xx普法期間每年組織本單位公務員完成學習48個小時以上，其中集中學法達到10小時以上。按照區(qū)里要求完成公務員學習新干線網上學法考核課程。
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一是領導帶頭學。招商局的學法活動已形成領導牽頭，科長帶頭，干部有勁頭的良好局面。我局進一步完善了領導干部學法制度，領導干部帶頭學習。除參加區(qū)里統一組織的學習講座和學法用法考試，尤其是學習對外貿易法、合資企業(yè)法、外商獨資企業(yè)法、中外合作企業(yè)法、海關法、國際商法、國際經濟貿易慣例等涉外經濟法律法規(guī)知識，堅持中心組學習學法制度。二是領導帶頭講，親自輔導授課，帶頭宣講，做好學習輔導工作。由于領導的帶頭作用，有利地促進了全局干部學法用法的積極性。領導帶頭，全員發(fā)動。三是面向企業(yè)學。招商局廣大干部不但自己學法、懂法，更由于我們招商引資工作接觸到外商投資企業(yè)，重點做好向這些企業(yè)宣傳法律法規(guī)，尤其是關系全區(qū)社會經濟發(fā)展的環(huán)保、土地、工商、稅務、規(guī)劃等法律法規(guī)，通過認真學習，使全局人員和企業(yè)人員守法和自我保護意識有明顯的增強。
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xx年以來，招商局主要采取狠抓制度落實和學習任務落實兩個方面，進一步健全和落實集體學法制度，每年不少于2次，組織開展公務員學法用法知識培訓、專門法律知識輪訓和新法律法規(guī)專題培訓，提高干部隊伍的整體素質，結合本職工作，提高辦事能力。招商局在班子的模范帶領下注重各種形式的學習，致力于打造學習型組織。按要求征訂《公務員學法用法讀本》等普法學習資料，指導廣大干部學法懂法。要求廣大干部以自學為主，并定期以會議形式組織指導性的學習，營造了濃厚的學法氛圍。同時，由于招商工作的特殊性，在工作中會牽涉到各種各樣的法律法規(guī)，需要招商人員了解掌握一系列法律法規(guī)。局里結合工作實際，著重抓好工商、財稅、海關、國土、規(guī)劃等方面的法律法規(guī)學習，并幾次邀請相關方面的專業(yè)人事前來我局講課，如邀請國稅地稅進行《稅法》解讀，邀請海關、省商務廳專家講解國際服務貿易、服務外包、出口信用保險相關法規(guī)實務知識、以及頒布實施的新《外商投資產業(yè)指導目錄》等的講座討論。通過學法，形成了良好的學習氛圍，提高了招商人員、外經貿工作人員的業(yè)務能力，并有利于提高招商人員的辦事能力，更好地為企業(yè)服務。
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一是為增強依法履職的法律意識。根據區(qū)政府統一部署，在學習《行政許可法》《勞動合同法》等法律的基礎上，著力把兩法的學習與培訓，采取集中講座與分批培訓相結合，面授輔導與個人自學相結合等方式組織學習培訓。
二是加強內部管理，規(guī)范黨員干部的從政行為。結合機關效能建設，以教育培訓為主導，不斷提高黨員干部從政道德素養(yǎng)，組織黨員干部學習《黨章》、紀委廉政條例和《黨員權利保障條例》，以及機關效能建設“四條禁令”。隨著公務車改的施行，還要求駕車干部認真學習并嚴格遵守《道路交通安全法》，嚴禁酒后駕車，確保安全行車。
三是嚴格依法辦理外資項目行政審批、轉報及加工貿易登記備案、企業(yè)邀請境外人員來華審批備案工作。確保從資料、辦理程序上嚴格依法依規(guī)。
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一是建立健全企事業(yè)單位學法用法工作制度，切實加強企業(yè)經營管理人員和職工的法制教育和培訓；對企業(yè)經營管理人員，重點開展社會主義市場經濟和與企業(yè)經營管理、金融等相關法律法規(guī)的培訓，深入開展“法律進企業(yè)”專項行動，建立法律風險防范機制，提高企業(yè)法制化管理水平。結合本地實際，開展“普法企業(yè)行”活動。在與企業(yè)的接觸過程中，向企業(yè)宣傳相關法律法規(guī)。招商引進的企業(yè)在落戶過程中會接觸到各職能部門，牽涉到土地、規(guī)劃、工商、稅務等各種法律法規(guī)，通過招商人員的宣傳和幫助，使企業(yè)能少走彎路，提高辦事效率，避免在無意中觸犯法律法規(guī)。同時招商部門又是企業(yè)和行政部門的橋梁，通過宣傳，可以使企業(yè)了解行政部門的辦事程序和工作要求，使企業(yè)更順利的落戶。
二是把創(chuàng)建生態(tài)“秀美拱墅”工作與普法教育依法治理工作結合起來。結合我局工作實際，整體部署、分段實施。嚴格控制污染項目進區(qū)落戶。對所有不符合國家規(guī)定的污染比較嚴重的外資項目不予審批，拒絕落戶我區(qū)，在每期召開的局班子工作會議及招商引資專題工作分析會議上也特別強調，項目引進須效益服從質量，項目服從生態(tài)環(huán)境保護要求，把好項目引進中、審批中的環(huán)保環(huán)節(jié)，對所有不符合考核要求規(guī)定的污染比較嚴重的外資項目均婉言拒絕。從眼前看，雖然流失了一部分外商直接投資項目，卻兼顧了xx區(qū)域經濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護的和諧統一。與此同時，我們注重引進一批資源消耗少、對環(huán)境影響小的高科技產業(yè)項目。做好外資、外商投資項目的環(huán)境保護管理工作，對于不符合環(huán)保要求的項目嚴格執(zhí)行環(huán)保一票否決制。
三是積極做好“12。4”法制宣傳。按照全區(qū)法制宣傳日活動的通知的要求，組織有關業(yè)務科室走訪企業(yè)，宣傳出口信保法規(guī)政策，大力宣傳國家商務部涉外行政法規(guī)。
以上是我局xx普法中期工作的簡要回顧。普法依法治理工作是提高干部隊伍法律素質、提高依法辦事能力的一項重要基礎工作，是貫徹實施依法治國方略的基礎性工程。我局普法工作離區(qū)委區(qū)政府的要求還有差距，我們將堅持牢固樹立科學發(fā)展觀、以十八大精神為指導，努力創(chuàng)建良好法治環(huán)境，促進開放型經濟轉型升級，在區(qū)普法領導小組的指導下，扎實推進我局普法依法治理工作，為xx區(qū)開放型經濟建設保駕護航。
殘聯理事長六五普法自查報告篇十一
近年來，xx公司嚴格按照集團公司和分公司關于“六五”普法工作的決策和部署，認真開展“六五”普法活動，積極組織干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是將履職工作與普法結合起來，取得了一定的成績?，F總結如下：
一、領導高度重視，責任落實到位
今年來，公司切實加強了對普法工作的領導，始終把普法工作納入了公司黨委工作的重要議事日程。首先調整了普法工作領導小組，由總經理任組長，班子成員任副組長。領導小組下設辦公室，負責日常工作。其次公司每年召開一次普法工作會議，對普法工作進行了全面安排部署、總結分析。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協作，干部共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實處。
二、充分利用各種載體進行法律宣傳教育
為了提高公司職工的法律意識，增強依法保護自己合法權益的能力，擴大-法制宣傳的影響力，公司有針對性地對企業(yè)職工進行普法宣傳教育。大力宣傳《憲法》、新《安全生產法》有關內容，特別對《公司法》、《勞動合同法》、《物權法》的知識重點宣講，使廣大干部職工的法律意識不斷增強。
三、開展普法培訓及考試工作
為進一步提高公司全體黨員干部的依法履職水平，普遍增強法律素質，全面推進普法工作向縱深發(fā)展，公司組織全體人員進行了“六五”普法法律知識培訓。法律知識培訓內容以《干部法律知識讀本》及《“六五”普法法規(guī)選編》為基本教材，認真學習《憲法》、《行政許可法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《土地管理法》、《勞動合同法》等以及“六五”普法教材的部分內容。通過培訓，進一步增強了廣大員工的法律知識，提高了法制宣傳的工作水平。培訓結束后，進行了相關法律知識測試。
“六五”普法期間，我公司積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，“六五”普法任務全面展開，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現在以下幾個方面：一是在普法學習上還存在實用主義思想。二是在學法用法上主動性不夠。三是在普法學習對象上發(fā)展不平衡，普法教育形式比較單一，創(chuàng)新不夠。針對以上情況，公司下步將加強以下幾個方面的工作：
一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。同時，我們還將繼續(xù)加大對《安全生產法》、《公司法》、《合同法》、《廉政準則》等相關法律法規(guī)的學習力度，用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。
二是進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責任教育，轉變思想作風、工作作風，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻，真正把工作全面推向一個新臺階。
三是及時總結普法工作經驗，積極謀劃普法規(guī)劃。對照之前普法檢查驗收標準，全面總結五年普法的經驗、教訓，把這次檢查驗收作為推進工作、務實創(chuàng)新的契機，理清工作思路，確?！傲濉逼辗偨Y驗收工作圓滿完成。
根據銅陵市宣傳部、司法局、依法治市辦關于組織開展全市‘六五’中期檢查督導的通知要求，我單位立即著手進行六五普法工作的自查，現就自查結果進行匯報。
一、 高度重視，抓好法制宣傳領導機構落實。
公司成立法制宣傳教育領導小組，由保衛(wèi)部牽頭，公司黨委副書記為組長，各部門負責人為成員，做好法制宣傳教育的指導、協調、監(jiān)督、考核、驗收工作。各黨支部成立法制宣傳宣傳領導小組，協調做好本單位的法制宣傳工作。
二、 抓好法制宣傳計劃的落實。
一是制訂《2012年度新橋礦業(yè)公司普法工作計劃》，明確指導思想、工作目標和任務，把任務落實到具體職能部門，分階段步驟進行實施，保證規(guī)劃實施的連續(xù)性和有效性。二是制訂法制宣傳活動月計劃，以礦業(yè)公司社會治安綜合治理為核心，圍繞保障礦山生產經營秩序等中心工作，以法制講座、宣傳櫥窗、張掛橫幅等舉措，展開豐富多彩的宣傳活動，營造良好的氛圍。
三、采取多種形式，扎實推進六五普法工作
六五普法期間，我公司采取多種形式，爭取相關部門的支持配合，上下聯動，有效地促進普法宣傳工作的開展。
（一）堅持領導干部法制學習制度
為提高全司干部、職工的思想政治覺悟和業(yè)務水平，以適應新形勢發(fā)展的需要，我公司制定機關學習制度，采取形式多樣、生動活潑的學習方法，堅持自學、集中學習和請專家進行培訓相結合，加強干部的法制學習。在學習時間安排上，每月公司黨委中心組組織1場集中學習。在學習內容的安排上，將六五普法學習內容與依法治企內容有機的結合起來，將《中華人民共和國公司法》、《勞動法》、《合同法》、《安全生產法》、《勞動法》、《消防法》、《環(huán)境保護-法》和全國六五普法統一讀本干部法律知識讀本等法律、法規(guī)當做重點學習內容，安排干部職工進行重點學習，做到重點掌握，提高了單位干部職工學法、用法、懂法的意識，使單位干部職工在熟悉法律、法規(guī)的情況下，自覺維護-法律尊嚴、培養(yǎng)了用法律手段解決實際問題的能力。注重對知識的應用，理論指導實踐，將普法學習與日常工作的開展結合起來，提高了依法治企的能力和水平，真正使普法工作落實到實處。
（二）開展形式多樣的普法宣傳活動
六五普法活動開展期間，我司緊緊圍繞生產經營、建設平安礦山的中心工作，不斷強化組織領導，加大宣教工作力度，以開展多種形式的宣傳教育活動為載體，積極營造有利于推動環(huán)保工作的輿-論氛圍，取得了較好的效果。把法制宣傳列入工作議事日程，制訂法制宣傳教育工作計劃，下發(fā)至各單位、部門貫徹實施，同時制定綜治宣傳月、法制活動月、江淮普法行、12.4法制宣傳日等宣傳活動，通過精心組織，形成了各期宣傳活動高-潮迭起的良好局面，在全司上下掀起宣傳教育高-潮。一是加強日常的宣傳教育工作，利用公司局域網，介紹普法活動新動態(tài)和新法規(guī)；二是每月印發(fā)宣傳信息，，分送到公司領導、各部門、單位；三是組織法律進廠、區(qū)活動實踐活動，共贈資料200多份。此外，在我司黨委統一部署下，還利用懸掛橫幅標語、出版專欄、知識講座等活動，積極做好六五普法的宣傳工作，礦業(yè)公司共制作宣傳展板7期，懸掛橫幅、張貼標語近50條；四是積極組織普法骨干人員參加普法培訓活動，加強普法經驗交流，并踴躍參加市、區(qū)普法知識競賽。
（三）充分利用人力資源培訓學校等陣地進行普法宣傳 礦業(yè)公司充分認識、利用人力資源培訓學校的作用，大力開展法制教育活動。2011年8至10月，結合六五普法工作的大背景，對全體在職人員開展以樹理想，樹正氣，反謀私、反偷盜、反賭博為主要內容的主題教育活動，通過專題授課，邀請專家授課，集中組織學習相關法律、法規(guī)、司規(guī)司紀，人人參與、人人接受教育的目的。在新進員工的崗前培訓教育活動中，將法律知識作為必修內容加以講解。
（四）與專項整治行動結合，推動普法工作新局面
六五期間，礦業(yè)公司以打擊冬、春季偷盜專項行動、打擊利用毛毯吸附金砂偷盜專項行動為基礎，公司保衛(wèi)部門通過打擊各類違法行為，公布各類違法犯罪行動的處理結果，各基層利用班組學習、派班會、工作休息之余學習反面案例，極大地推動了礦業(yè)公司普法工作的開展。
四、建章立制，強化普法教育工作保障
我局對六五普法和依法治理工作高度重視，把普法和依法治理工作納入年終考核，加強了對法制教育工作的領導，強化了目標管理，及時解決普法工作中存在的困難和問題。充分發(fā)揮了監(jiān)督作用，督促各項任務落到實處，確保了普法和依法治理工作的順利進行。
五、把普法與日常工作有機結合起來，促進工作更好地開展
普法宣傳是一項長期工作，我們把普法宣傳教育與日常工作有機結合起來，起到潛移默化的教育作用，也更好地促進工作的開展。
六、工作中的不足和下步工作
總之，我們的普法工作取得了一些成績，但還存在著一些不足，礦業(yè)公司將繼續(xù)按照省、市上級部門的要求勤奮務實地開展普法工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
新橋礦業(yè)公司
2015-6-9
2011年“六五”普法工作啟動以來，我段普法工作在總段黨委的正確領導下，在定西市依法治市辦的指導下，緊緊圍繞公路養(yǎng)護中心工作，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，落實工作措施，開展普法宣傳教育，全面深化依法治理，不斷提高-干部職工的.法律意識，維護了單位穩(wěn)定?，F將我段“六五”普法規(guī)劃實施情況自查匯報如下：
一、加強組織領導，抓好各項工作落實
體工作檢查考核的一項重要內容，采取年度檢查和日?？己讼嘟Y合等各種方式進行督促檢查，檢查中主要采取聽、看、查、談、評的方法，每月進行普法學習檢查，每年進行一次法制考試；并將普法工作檢查結果納入年度工作考核，有力的推進了全段學法、用法的工作熱情，增強了全段干部職工依法行政意識。
二、完善管理制度，開展法律法規(guī)教育
相結合的方式，提出要求規(guī)范學，經驗交流互幫學，聯系實際深入學，開展競賽推動學，并由領導和有關部門負責人為職工作法律知識講座，經常性對職工進行與公路相關的法律、法規(guī)的知識輔導極力為公路行業(yè)依法行政保駕護航。全段領導干部每年參加了縣法制辦組織的法治考試，職工參試率100%，考試合格率達到了100％。
三、開展法制宣傳，實施法律六進工程
全段充分利用電視、會議、簡報、標語和開展法律咨詢等多種形式，加大了對普法工作的宣傳力度。按照全段制定“六五”普法規(guī)劃，我們制定了年度實施意見，制訂普法制度，充分利用廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒體加大對《中華人民共和國公路法》的法規(guī)宣傳。通過散發(fā)宣傳資料、書寫標語、法規(guī)咨詢、懸掛橫幅等多種形式廣泛深入地宣傳公路法律法規(guī)。截至目前為止，共噴寫宣傳標語18幅，制作宣傳標牌12塊，解答法規(guī)咨詢300多人次，散發(fā)宣傳資料8700多份。通過開展這些豐富多彩的宣傳活動，使法律法規(guī)深入到社會各個層面、各類人群，提高交通法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力，增強了廣大群眾愛路護路的法律意識，有效地維護了路產路權完整。
四、堅持依法決策，認真推行政務公開
大宗的機械設備和材料采購、大額度資金的使用、民工隊伍的使用等必須經領導班子集體研究決定；以黨務、段務為重點的政務公開制度得到推行，支委會、段務會等已經形成制度，并將公開范圍和內容延伸，發(fā)展黨員等工作都實行公示制，從源頭上防止了腐敗行為的發(fā)生。二是強化信訪處理工作。在認真貫徹落實上級各項信訪制度的基礎上，進一步健全了信訪管理和回訪登記制度，作到來信來訪有人接待，設有專門的來信來訪登記簿，依照有關規(guī)定推行了首問工作責任制和限時辦結制，加強了對群眾投訴舉報案件的依法及時處理，做到有來必接，有訪必答，有事必究，落實答復。
五、正視自身差距，及時完善整改措施
等。
今后，我們將認識貫徹落實省廳、局和總段黨委的部署，努力做好如下幾點：一是進一步按照“六五”普法規(guī)劃要求，結合實際，認真抓好本單位普法規(guī)劃和年度實施計劃的落實，不斷完善普法工作，拓寬工作渠道，創(chuàng)新工作方法。二是面向社會開展法制宣傳教育活動。充分發(fā)揮公路交通工作與社會各界聯系密切的優(yōu)勢，進一步加強公路沿線廣大群眾公路管理法律法規(guī)知識的宣傳教育，引導沿線機關單位和廣大群眾自覺遵守《公路法》，進一步增強愛路護路意識，綜合運用宣傳櫥窗、電子屏幕、宣傳欄等載體，開展常態(tài)化的法制宣傳教育，擴大普法覆蓋面、提高有效性。
為了認真貫徹落實上級有關文件精神，推動我校全面、深入開展“六五”普法工作，讓普法教育活動成為我校打造校園文化的一大特色項目。兩年來，我校在辦學過程中，始終堅持“依法治校，文明建校、科研興?！钡霓k學思路，全面貫徹黨的教育方針，認真開展學法、知法、守法活動，大力提高了師生的法制觀念和法律素質。
一、完善管理制度，保障依法治校
為提高學校依法決策、依法管理水平，維護校園穩(wěn)定，維護師生合法權益，保證教育方針的全面貫徹實施，學校成立了以校長為組長的依法治校領導小組，制定了《“六五”普法規(guī)劃》和年度法制工作計劃，聘請了法制副校長，以維護廣大師生和學校的合法權益，主要負責法制教育工作、師生校內申訴和學生傷害事故的處理等；依法制定學校管理制度，保障教師教學、教研、進修、參與管理的權利，保障學生的受教育權益，尊重學生、愛護學生，不體罰和變相體罰學生。
二、加強法制學習，樹立法律意識
每學期校長帶頭學習法律知識，樹立依法治校的觀念，提高依法管理學校事務的能力。對新修訂的《義務教育法》等重要法律，在校長和教師中，力爭做到全員培訓和專項考核。把學校依法治校的情況作為評估學校辦學水平和實施素質教育情況的重要指標。進一步推進教師的法制宣傳教育，將法制教育特別是新修訂的《義務教育法》列為必修課或者考核內容，圍繞教師工作與生活的實際，組織教師系統學習、掌握基本的法律原則和各種必要的法律規(guī)范，以及教育專業(yè)法律知識，提高教師指導學生學習法律、培養(yǎng)學生法治觀念的意識與水平。組織教師認真學習《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，制定法律學習計劃和制度，堅持經常學習，增強教師的法制觀念；組織學生學習《小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，強化學生的養(yǎng)成教育。對學生經常開展普法教育活動。教育學生知法、守法。學校每年度都對教師、學生進行普法知識測試，以鞏固普法成果。
三、規(guī)范辦學行為，依法管理學校
1
1.建立完善領導體制，充分發(fā)揮集體領導作用，實施民主集中制，學校實行校長負責制。凡重大事項均在通過廣泛征求群眾意見的基礎上，經學校領導班子集體研究，形成決議后執(zhí)行，堅持校務、政務公開。
2.健全安全工作制度，著重做好校園基礎設施的安全檢查工作，對存在安全隱患的地方進行徹底整改。切實消除安全隱患，確保師生的人身安全；加強校園的治安管理，學校聘請門衛(wèi)人員及保安，實行值周領導、教師值班巡邏，確保學校良好的治安環(huán)境；加強學校消防和用電管理。定期檢查消防設施和器材，及時更換老化電線，確保學校用電、用水安全；制定了安全方面的各項應急預案，確保在緊急狀況下，師生能夠迅速疏散，同時利用國旗下演講、班、隊會、晨會時間加強對學生進行安全教育，增強學生的自防自救能力。
3.認真執(zhí)行國家課程計劃，嚴格按照課程計劃開設課程，做到開足、開齊課時，認真上好每節(jié)課，嚴格遵守上級主管部門規(guī)定的作息時間，不隨意傳動或變動授課時間。
4.加強學生思想道德教育、法制教育。以《守則》、《規(guī)范》為主線，開展形式多樣、豐富多彩的活動，利用國旗下講話，主題班隊會活動對學生進行思想、法制教育。在法制教育上做到了“四落實”，即有教師、有教材、有課時、有活動。學校每年度把四月份定為“普法”宣傳活動月。集中進行普法宣傳教育活動。
5.規(guī)范收費行為，切實治理亂收費現象。凡涉及向學生、家長收費用的，我校都嚴格按照財政、物價及上級教育行主管部門核定的收費范圍、收費標準執(zhí)行，在執(zhí)行過程中本著先審批、后收費的原則，并在收費期間向學生、家長進行公示，維護了學校、教師在人民群眾中的形象。
四、開展多種活動，有效整合教育資源
2.采取"小手牽大手活動"，推動學生和家長互動式的法律學習。每月每個同學在班隊會上講一個法制故事。課上每個同學講一個發(fā)生在你身邊或所知道的遵紀守法小故事或違法必受罰的案例。
3.采取靈活多樣的教育方式，促進學生的學法用法。把法制教育與思想品德教育、紀律教育密切結合起來，把反面典型教育與正面教育、全面教育與個別教育有機結合，把法制教育與日常行為規(guī)范達標、依法治校結合起來。不斷探索法制教育方式方法，增強法制教育的實效性和吸引力。通過開展法制講座、法制知識競賽、法制手抄報、“學生帶法回家”、開辦法制板報等生動活潑的形式開展學生法制教育。繼續(xù)通過中隊活動、校外活動、“文明小乘客”、“社會實踐”等形式，指導鼓勵和幫助學生積極參加各種法制活動，在實踐中增長法律知識。
4、結合“平安校園”創(chuàng)建、 “3.29安全教育日”等活動，與相關部門聯合行動，加強對學生依法維護合法權益的指導。使學生逐步懂得用法律武器維護自身的合法權益，同不良行為作斗爭，增強其自我保護意識和能力。加強對問題青少年群體教育、管理和服務，積極預防和減少青少年違法犯罪，為青少年的健康成長營造良好的法治環(huán)境。
5、建立和完善學校、社會、家庭相結合的法制教育網絡，積極開辟第二課堂，充分利用法制副校長、學生家長等社會資源，推進學生學法用法實踐活動，通過課外教育、社會實踐，以及舉辦法制專題講座、開展普法大獎賽等多種形式，充分利用廣播站、黑板報等多種媒體，以及校園網、校園宣傳欄，建立校園普法宣傳陣地，不斷豐富學校法制教育的內容，創(chuàng)新教育形式和手段，增強青少年法制教育的互動性、趣味性和感染力，提高普法教育的質量與效果。
6、加強對學生家長的法制宣傳教育。重點學習宣傳憲法中關于公民基本權利和義務的知識、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護-法》、《預防未成年人犯罪法》等內容，培養(yǎng)自覺遵守法律規(guī)定，依法維護子女合法權益的意識。
今后，我們將揚長避短，繼續(xù)努力，不僅在學校六五普法中做好橋梁和紐帶的作用，而且要使全體師生做到學法、懂法和守法，將“依法治校，文明建校、科研興?！钡墓ぷ髟瓌t落到實處。
小店區(qū)實驗小學
二〇一三年七月
4
殘聯理事長六五普法自查報告篇十二
根據縣普法教育工作領導小組《關于組織開展“六五”普法檢查驗收工作的通知》文件要求，現對照我辦“六五”普法實際，自查報告如下:。
一、組織領導和保障措施。
1、“六五”普法開展以來，我辦立即成立了辦普法工作領導小組，組長由開發(fā)辦主任親自擔任，分管領導具體負責，制定了工作制度、學法制度、考核制度、重大決策法律咨詢制度，將普法和依法治理工作納入重要議事日程，每年召開會議，定期研究部署，聽取情況匯報。
2．制定了“十二五”期間依法治理規(guī)劃和“六五”普法規(guī)劃，有效實施“六五”普法規(guī)劃，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。單位各年度均有普法依法治理工作實施意見。制定了學法制度，學法有安排，有記錄。
3．單位成立了普法領導小組，職責明確、制度健全，認真履行職責，有具體人員負責普法日常工作。按普法對象1%要求，配備了法制宣講員，并定期組織參加培訓。
4．普法宣傳工作經費實報銷，能夠保證工作需要，有據可查；有普法教材和資料，確保學法基本需要。
5．及時報送工作信息，積極宣傳報道工作經驗和先進典型。
6．普法工作檔案齊全、管理規(guī)范。
二、普法教育工作情況。
7．制定了年度學法計劃，重點組織學習宣傳憲法、中國特色社會主義法律體系和國家基本法律，深入開展社會主義法治理念宣傳教育；切實抓好了各年度公民重點普及法律法規(guī)的學習宣傳；結合本單位實際，開展了與工作密切相關的法律法規(guī)的學習宣傳。
8．按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，建立并落實本單位專業(yè)法宣傳普及責任制，積極加強服務對象以及面向社會的專業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育；建立以案釋法制度，通過執(zhí)法、法律咨詢等途徑開展專業(yè)法宣傳教育。在單位公示欄及時發(fā)布與本單位相關的法律法規(guī)，采用多種形式進行宣傳普及；積極開展形式多樣的法治宣傳教育活動。
9．加強領導干部學法用法，建立健全單位組集體學法、辦公會前學法、法制講座、培訓、考試考核和學法情況登記制度；建立領導干部年度述職述法制度，作為領導干部綜合考核評價的重要內容；領導干部年度法律知識統一考試的參考率和合格率均達到100%。
10．建立健全干部職工法律學習、培訓和考試考核制度；建立健全干部職工學法培訓、考試考核制度，單位每年舉辦普法學習班或學法講座不少于4次，參學率和合格率達100%；將干部職工學法用法和依法辦事情況作為年度考核及評先評優(yōu)的.重要依據。
11．認真組織開展“法律進機關”、“法律進單位”等“法律六進”主題活動，結合工作實際，制定工作方案和措施，組織開展形式多樣的推進活動；結合公眾安全感測評和黨廉政建設評價活動，加強對聯系點的法治宣傳教育；積極組織干部職工參加全省“百萬網民學法律”知識競賽。
三、法治創(chuàng)建工作情況。
13．認真學習《關于全面推進法治xx建設的實施意見》將意見內容落實到年度普法依法治理工作意見中。
14．開展“三單一網建設”推行權力清單、責任清單和負面清單制度；建立實行重大決策咨詢和合法性審查制度，推進決策的科學化、民主化、法制化。
殘聯理事長六五普法自查報告篇十三
進一步健全并落實了有關學法制度，采取集中學習與自學相結合的方式，重點學習了《食品安全法》、《浙江省食品安全法實施條例》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》、《賠償法》、《行政復議法》等相關的法律法規(guī)。針對機構改革后執(zhí)法范圍擴大、新進人員對藥品醫(yī)療器械法律不夠了解等特點，專門邀請市局法規(guī)處處長全面系統講解行政執(zhí)法相關法律法規(guī)，組織局內業(yè)務處室同志講解與本職工作相關的《藥品管理法》、《醫(yī)療器械管理條例》等法律法規(guī)。
今年最高人民法院、最高人民檢察院頒布了《關于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》，區(qū)食安辦及時組織召開會議學習討論會，形成案件移送的共識和機制，局內各個科室、監(jiān)管所也相應地開展科室(所)小組討論學習。
x年派3人到國家局培訓中心學習藥械法律法規(guī)業(yè)務知識;2人到x大學參加法律審核、紀檢監(jiān)察等專題培訓，x年派2人參加省局培訓中心組織的法律法規(guī)業(yè)務知識學習，1人參加國家局培訓中心組織的法律法規(guī)業(yè)務知識培訓，1人赴x市局、x省局參加依法行政專題培訓，1人赴重慶參加紀檢監(jiān)察專題培訓，另有多名同志參加了執(zhí)法證考試。
不斷完善學法用法考試考核制度，嚴格落實區(qū)普法辦下發(fā)的公務員學法用法考試要求，對學習成績進行嚴格考核，每次考核的成績予以統計和公布，并記入檔案，對考試成績突出的給予通報表揚，對不合格的進行嚴厲批評。20**年以來領導干部學法用法參考率、公務員學法用法參考率、合格率均為100%，公務員人均學法45學時以上。
殘聯理事長六五普法自查報告篇十四
在縣委、政府的領導下，根據法制建設和依法治縣的工作安排，我局全面推行依法行政，切實加強法制建設，認真開展“六五”普法活動，積極組織干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是將履職工作與普法結合起來，取得了一定的成績?，F將自查情況報告如下：
一是進一步完善我局法制宣傳教育工作領導體制。成立以局長為組長、分管領導為副組長的“六五”普法工作領導小組，切實加強對法制宣傳教育工作的領導。各股室主要負責人為本部門法制宣傳教育工作的第一責任人，把法制宣傳教育納入年度工作計劃和年終考核指標。二是建立健全協調配合的法制宣傳教育工作機制。局辦公室負責全行“六五”普法規(guī)劃的制定并組織、協調、指導和檢查各股室的法制宣傳教育工作，做到年初有計劃，年末有總結。加強土地管理建設，建立健全了聯絡員，為開展法制宣傳教育和依法治理奠定了基礎。
為切實加強法制宣傳教育工作力度，擴大普法工作覆蓋面，提高普法率，增強我縣干部、職工、學生、單位的法制觀念和依法用地意識，針對我局實際情況，采取了“教育方式形式多樣，教育內容貼近實際”的工作措施。1、教育方式形式多樣，緊緊圍繞國土資源管理中心工作，結合每年的宣傳主題，堅持正確輿論導向和以正面為主的宣傳方針，從加強組織領導入手，從年初制定宣傳教育計劃到具體實施過程，充分利用多種形式如到我縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳國土的各類相關法律法規(guī)及政策、以電視、廣播等形式宣傳土地相關法律法規(guī)知識，以提高公民的法律意識。2、教育內容貼近實際。根據我局實際和不同對象的特點，分層次、有重點的及時宣傳《礦產資源法》、《土地管理法》和其他國土資源法律法規(guī)及有關政策。結合各時期、各個階段不同特點，有針對性進行宣傳教育，同時認真抓好“6·25”全國土地日及全面部署和安排好今年下半年的“12·4”法制宣傳日等活動。
1、建立和落實了各項規(guī)章制度，按照公平、公正、效率、便民的要求，一是落實了國土系統政務公開辦事制度、公開辦事程序、辦事標準和辦事結果，確保職工群眾的知情權。同時加強政務公開的內外監(jiān)督，使政務公開各項內容落到實處。二是建立了土地登記臺帳制度，自覺接受社會監(jiān)督。三是建立了公開查詢制度，公開收費項目，國土資源執(zhí)法動態(tài)巡查臺帳、信訪登記臺帳、建設用地審批臺帳和臨時用地臺帳等，對具體辦理業(yè)務人員的任務、責任等張榜上墻，業(yè)務程序、規(guī)章制度做到了規(guī)范、公開，使群眾辦事有目標、有對象，提高了辦事效率。四是公開了土地違法案件舉報電話，并設有舉報箱。
殘聯理事長六五普法自查報告篇十五
自20xx年六五普法工作啟動以來，我局六五普法工作在省局和市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞質監(jiān)中心工作，深入貫徹依法治國基本方略，認真貫徹落實六五普法規(guī)劃，加強組織領導，健全工作機構，大力推進法制創(chuàng)新，強化普法宣傳教育，扎實推進依法治理，不斷完善執(zhí)法體系，推進依法行政，著力打造法治質監(jiān)，有效提升了依法行政能力和水平，推進了普法宣傳工作和法治質監(jiān)建設的有機結合，取得了明顯成效，使全市質監(jiān)系統干部職工的法制觀念不斷增強，為xx質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境?，F將我局六五普法中期自查情況匯報如下：
一、領導重視，機構健全，確保六五普法工作的有效開展。
(一)健全機構，明確職責。為保證六五普法工作的順利實施，加強對普法依法治理工作的組織領導，我局成立了由局黨組書記、局長江平任組長的六五普法領導小組，負責組織領導全市質監(jiān)系統開展普法工作，決定六五普法工作中的重大事項，六五普法領導小組下設辦公室于市局政策法規(guī)宣傳科。我局黨組歷來高度重視普法工作，把普法工作作為落實依法行政的基本保障，并將此項工作納入了年終績效管理。由于領導高度重視，我局六五普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協作、齊抓共管的良好局面。
(二)做好普法工作，推進普法依法治理。根據省局和市委、市政府的總體部署和有關要求，制定下發(fā)了《xx質監(jiān)局關于開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》，明確了六五普法的指導思想，提出了六五普法的目標任務、工作要求和方法步驟。20xx年以來，我局每年都制定下發(fā)五五普法依法治理年度工作計劃，對普法依法治理工作進行了部署。
二、搭建平臺，營造氛圍，廣泛開展法制宣傳活動。
六五普法啟動以來，我們充分利用xx質監(jiān)門戶網站、電子顯示屏、懸掛標語、上街宣傳等形式，廣泛開展法制宣傳活動。
一是搭建法制宣傳的網絡平臺。我們在xx質監(jiān)網站將我局普法工作動態(tài)及質監(jiān)法律知識上網，增強了法制宣傳教育的滲透力。
二是利用電子顯示屏，加強法制宣傳。每年結中普法教育活動，制作六五普法宣傳標語在辦公樓電子顯示屏上顯示，營造了濃厚的法制宣傳氛圍。
三、強化培訓，突出重點，積極開展法制宣傳教育活動。
按照省局及市委、市政府的安排部署，我局認真開展法律六進等活動，在普法宣傳教育上，堅持突出兩個重點，即抓好領導干部和干部職工學法培訓。
(一)領導干部自覺堅持學法用法。我局實行一把手負責領導干部學法用法制，將六五普法納入局黨組學習內容，認真開展六五普法知識教育，組織法制專題講座，積極參加省局以及市委、市政府組織的各類普法學習培訓。領導干部帶頭學法用法，法制觀念和依法管理意識明顯增強，領導干部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，基本實現了從注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理的轉變。
在加強對本局干部職工法律知識培訓的同時，還對有關單位、企業(yè)、群眾進行了相關法律、法規(guī)的培訓教育。
四、加強整治，強化公開，提高依法治理水平。
(一)健全完善行政執(zhí)法責任機制。我局建立完善了各項執(zhí)法制度和規(guī)范的行政執(zhí)法程序。為了更加明確執(zhí)法責任，加大對行政執(zhí)法事前、事中、事后的全程監(jiān)督，從嚴規(guī)范行政執(zhí)法行為，制定了推行行政執(zhí)法責任、執(zhí)法崗位責任、執(zhí)法公示、執(zhí)法過錯責任追究和監(jiān)督檢查及評議等制度，同時我局還完善了行政審批責任制，構筑源頭審批防線，將監(jiān)督融于執(zhí)法、審批全過程中。依制度辦事，依制度約束干部職工的行為，明確了行政執(zhí)法責任，規(guī)范了行政行為。
(二)狠抓執(zhí)法監(jiān)督檢查，提高執(zhí)法水平。我局嚴格按照《四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《四川省質量技術監(jiān)督行政部門行政執(zhí)法責任制考核辦法》等規(guī)定，每年對各縣(市、區(qū))質監(jiān)局及直屬執(zhí)法機構進行行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。檢查工作采取日常、定期檢查與年終目標考核相結合的方式分層次進行，對在檢查中發(fā)現的問題，及時糾正，加大了對行政行為的監(jiān)督力度。對提高執(zhí)法人員水平，提高辦案效率，確保案件質量和規(guī)范行政執(zhí)法行為起到了較好的促進作用。20xx年以來，我局所辦行政處罰案件沒有一起行政復議撤銷和行政訴訟敗訴案件。
(三)加大政務公開工作力度。我們編制了政務公開目錄并在市政府網站上公開。按照市政府要求，20xx年以來，我們對本局行政許可(審批)項目進行了重新審查登記，清理了局行政許可和非行政許可審批項目審批流程表，經市政府法制部門審批后對外公布，并納入市政府政務中心集中辦理，接受統一管理和監(jiān)督。對我局的行政權力也進行了全面清理并在網上公布。
職務、照片及《行政處罰程序》、《職業(yè)道德規(guī)范》、《五公開、十不準規(guī)定》等規(guī)章制度，面對面接受群眾的監(jiān)督。20xx年以來全局無一例向企業(yè)亂收費、亂罰款、亂攤派行為，行政執(zhí)法人員無一例玩忽職守、打擊報復、隨便亂用職權、索賄受到賄賂等違法違紀行為。
五、打牢基礎，完善機制，確保法制教育工作落到實處。
(一)建立健全工作制度。一是建立了領導干部學法用制度。局黨組把六五普法宣傳教育內容納入學習計劃，每年都安排相應的法制知識學習。二是建立了集中普法培訓制度。為突出學法實效，我局建立集中普法培訓制度，每年都集中進行普法學習。三是建立了學法用法考核制度。本著以考促學的宗旨，堅持了學法用法考核制度，每年對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部任免、晉升、獎懲的依據之一。
(二)狠抓基礎工作。購買了省局以及市政府指定的普法教材《六五普法學習讀本》、《領導干部學法用法讀本》等相關書籍，局機關干部職工做到人手一冊。積極參加了省局以及市委、市政府組織的各類普法培訓，較好地落實了普法工作經費，及時向上級報送普法信息，認真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作，管理做到規(guī)范有序。
我局在六五普法中期工作中雖然已取得了一定成績，但也存在一些不足，需要進一步完善，我們將按照六五普法規(guī)劃的總體要求，堅持學法與用法相結合、法制教育與法治實踐相結合，充分發(fā)揮普法依法治理的作用，為推進法治質監(jiān)努力工作，為xx經濟建設營造良好的法制環(huán)境!
殘聯理事長六五普法自查報告篇十六
20xx年是“六五”普法規(guī)劃的關鍵一年,縣農機局認真開展法制宣傳教育,不斷提高干部職工的法律意識和法律素質。廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法律主題教育,全面推進依法行政工作。
一是積極做好”六五”普法和依法行政工作規(guī)劃的貫徹實施。廣泛宣傳,大力宣傳“六五”普法和依法治理工作的重要性,必要性。認真開展法律法規(guī)集中宣傳學習活動,積極開展法制宣傳日活動。根據“六五”普法規(guī)劃要求,結合本單位工作實際,加大工作力度,把認真學習貫徹黨的十八大精神作為法制宣傳教育和依法治理工作的首要政治任務,抓好落實,真正使“六五”普法規(guī)劃各項工作落到實處。
二是深入開展法制教育,增強干部職工的法律意識。加強學習,定期組織全局干部職工認真學習宣傳《行政許可法》、《中華人民共和國農業(yè)機械化促進法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《xx省農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)，提高依法決策能力。堅持法制教育與法制實踐相結合，認真開展“農機安全生產月”、“拖拉機黑車非駕及非法載人專項治理”等專項活動,扎實推進依法專項治理工作。妥善處理學法與用法的關系,以法制宣傳教育為基礎、以依法行政和公正執(zhí)法為核心、以法制化管理為目標,進一步加大依法治理力度,積極推進依法行政進程。
三是全面推進依法治理,加快法制誠信服務型機關建設。通過完善制度；規(guī)范程序；明確責任,強化行政執(zhí)法責任制；提速提效,加強機關效能建設,實行政務公開與承諾等方式推進法治誠信服務型機關建設。
四是在總結經驗的同時，我局還認真查找普法工作存在的不足，制定相應的整改措施。在“六五”普法工作中，全局上下將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設法治政府活動為載體，學習和借鑒先進經驗，取長補短，常抓不懈，不斷加大學法、用法的力度，深入開展普法和依法治理工作，為創(chuàng)建“平安農機”、構建“和諧xx”營造良好的法治氛圍。
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殘聯理事長六五普法自查報告篇一
根據《關于組織全區(qū)“六五”普法中期檢查督導的通知》(xx法治辦[x]5號)精神，我局高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照(xx區(qū)“六五”普法中期檢查督導指導標準)，結合統計部門實際，認真開展自查自評工作?？傮w而言，工作是扎實的，成效是明顯的?，F分為五個方面和存在的問題以及下步工作意見報告如下。
一、加強普法教育工作的組織領導。
“六五”普法伊始，我局及時調整充實了普法依法治理工作領導機構，重新調整了領導小組，召開了專題會議，認真研究如何進一步開展好統計部門“六五”普法工作，做到依法行政，依法治統。以xx字[x]5號文件印發(fā)了《xx區(qū)“六五”統計普法規(guī)劃》，在《規(guī)劃》的指引下，將普法教育和依法治統工作納入每年度計劃并定期研究。
及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內有檢查，年度有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新”;“機構落實、制度落實、經費落實、任務落實”。
二、深入開展普法教育，扎實推進板塊式大普法格局。
我局充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《侵權責任法》、《公務員法》和專業(yè)法《統計法》、《統計違法違紀行為處分規(guī)定》、《安徽省統計管理監(jiān)督條例》以及其它法《突發(fā)事件應對法》、《物權法》等。
認真開展好“法治機關”、“法律進機關”創(chuàng)建活動，促進統計工作更好地服務經濟社會又好又快發(fā)展。充分利用各類大型普查和抽樣調查以及“6.26”“12.4”法制宣傳日的極好時機，以文藝演出、貼標語、發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。
我局還進一步健全完善了相關制度，制定了領導干部學法用法實施意見，建立健全了(黨組)和黨支部集體學法、辦公會前學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。每年組織一次法律知識考試，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%，并將學法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據。
三、努力提高全社會法制化管理水平。
我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結和推廣依法治統工作經驗，執(zhí)法責任制、政務公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，聘請專家參與統計規(guī)范性文件的起草、審定工作，并及時答復社會公眾對統計法規(guī)的咨詢。在每次的統計執(zhí)法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，有力查處統計違法行為，著力提高統計數據質量。
四、積極推進普法教育形式創(chuàng)新。
充分利用廣播、電視、網絡等傳媒的積極作用，大力宣傳統計法律法規(guī)，宣傳普查條例，實現統計門戶公開網站有普法欄目和內容。狠抓普法教育隊伍建設，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練知曉統計法規(guī)，更好地宣傳好統計法規(guī)。同時，圍繞全區(qū)中心工作，向群眾宣傳好相關政策法規(guī)，向群眾細致入微地解讀黨的政策，化解矛盾糾紛，確保人民群眾安居樂業(yè)。
五、強化普法教育工作保障。
將依法治統工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核，與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。為保證工作需要，每年都撥出一定的工作經費，按實際支出情況報銷并建帳。
我局非常重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等。
存在的問題。
“六五”普法以來，我局在依法治統工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領導干部學法用法做得還不夠好，主要表現在學習時間不夠，學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是依法治理工作力度不夠，統計違法行為查處還多數停留在通報上，統計執(zhí)法還有待進一步加大工作力度。
工作意見。
今后，我們將進一步嚴格按照五年規(guī)劃以及中期檢查指導標準，繼續(xù)做好“六五”普法工作，首先是抓好領導干部學法用法，特別是對全區(qū)各級各部門領導干部的統計法律法規(guī)學習教育，進一步提高領導干部統計法制意識，從源頭上確保統計數據質量。其次是辦好法制宣傳專欄，圍繞工作重點有目的地宣傳好統計相關法律法規(guī)。再次是加大統計執(zhí)法力度，取得統計違法案件查處新的突破，為統計工作營造良好的法制環(huán)境。
殘聯理事長六五普法自查報告篇二
按照《關于組織開展“六五”保密法制宣傳教育總結驗收的通知》(青密辦〔20xx〕2號)文件要求，我局對開展“六五”保密法制宣傳教育工作相關情況進行自查，現將自查情況匯報如下：
一、加強領導。
成立保密領導小組，形成由黨組書記、局長王宇雄同志任組長，常務副局長陳吉華任副組長，全局參與，辦公室主管的工作局面；建立起由分管領導、辦公室主任和具體工作經辦人構成的“三級保密責任體系”，同時加大責任追究力度，確保責任到人，規(guī)范嚴謹。
二、加大宣傳。
采取觀看保密法相關法律視頻講解、制作保密法制宣傳展板、張貼相關法律法規(guī)宣傳資料、開展“保密法律法規(guī)知識搶答競賽”等方式，進一步加大保密法律法規(guī)的宣傳力度，強化審計干部的保密意識。組織安排涉密人員進行相關法律法規(guī)培訓，提高防泄密、防竊密水平。
三、認真學習。
領導帶頭學習《保密法》、《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》、《信息系統和信息設備使用保密管理規(guī)定》、《政府信息公開條例》、“六五”普法教材《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)。采取集中學習和分散學習兩種方式，要求全年黨組集中學習不少于4次，全局集中學習不少于6次。
四、建章制。
根據實際情況制定了《保密制度》、《檔案管理制度》、《檔案保密制度》、《計算機使用管理辦法》等一系列保密工作制度，對文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)有明確的規(guī)定，要求對秘密文件進行單獨登記，限定傳閱范圍。按照市保密委統一要求，組織全體審計職工干部簽訂了保密承諾書，確保保密工作責任到人。
五、嚴控管理。
加強計算機網絡管理，在服務器和每臺電腦安裝了防火墻和殺毒軟件，定期對計算機內外網實施安全自查，將內用辦公業(yè)務網和專用審計辦公業(yè)務網的計算機與互聯網進行了物理隔離，堅持“涉密不上網，上網不涉密”的原則。要求在我局外網上發(fā)布的資料需經保密工作領導小組批準才可上傳，嚴防泄密發(fā)生。
殘聯理事長六五普法自查報告篇三
在“六五”普法依法治理工作中，我局認真貫徹落實省審計廳和市委、市人民政府關于“六五”普法依法治理的相關要求，科學謀劃，扎實推進，采取有效措施和方法，按時完成各年度普法和依法治理工作各項任務，實現了預期的工作目標，普法和依法治理工作取得了較好的工作效果?，F將工作開展情況報告如下：
一、領導重視，組織機構健全，確保“六五”普法工作順利實施。
自“六五”普法工作起步以來，局領導高度重視普法依法治理工作，為確?！傲濉逼辗üぷ鞯捻樌M行，使之真正納入全局工作的重要日程，我局成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，由局長任組長，其他局領導任副組長，各區(qū)、縣(市)審計機關負責人和市局相關處室負責人為小組成員，負責組織、指導和監(jiān)督檢查全市審計機關“六五”普法和依法治理工作。領導小組辦公室設在法制處，負責日常工作。各區(qū)、縣(市)審計機關也成立了普法和依法治理領導小組，負責本區(qū)域內審計普法宣傳教育工作。在全市范圍內形成了主要領導親自抓、分管領導具體負責、其他領導結合分管工作齊抓共管、各部門領導負責組織落實的優(yōu)良機制，為“六五”普法依法治理工作深入推進提供了強有力的組織保證。同時，按照省審計廳《關于審計機關開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》和市委、市人民政府《關于在全市公民中開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》的通知要求，我局制定了《全市審計機關開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(?》，在具體實施過程中，緊緊圍繞全市審計工作中心任務，切實強化和完善了審計內部監(jiān)督制約機制，不斷規(guī)范審計行為，圍繞年度普法依法治理工作目標及時進行指導、檢查，抓好落實，確保按時完成各年度普法和依法治理工作各項指標任務，實現了預期的工作目標。
二、落實普法規(guī)劃，深入學習，注重練兵，為“六五”普法切實取得成效奠定基礎。
(一)深入學習貫徹黨的十八大精神，加強審計法治理論研究，發(fā)揮法制宣傳教育職能作用。一是以推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，依法履行審計監(jiān)督職責，推動五位一體總體布局的全面實施，推動全面建成小康社會目標的如期實現，切實發(fā)揮國家審計保障國家經濟社會健康運行、推動完善國家治理的作用。二是以堅持中國特色社會主義道路、理論體系、制度為指導，努力深化實踐，總結探索規(guī)律，以新的思維、新的方法、新的精神狀態(tài)，推進法制宣傳教育工作創(chuàng)新發(fā)展。三是研究新形勢下如何提高審計法制宣傳的針對性、實效性，為審計工作科學發(fā)展提供理論支撐。
(二)突出重點內容，有計劃、有重點地組織學習規(guī)劃確定的重點法律法規(guī)以及與審計工作相關的法律、法規(guī)和規(guī)章。為學習貫徹新修訂的《國家審計準則》，組織全市審計機關審計執(zhí)法人員收看了審計署舉辦的國家審計準則視頻培訓，并就學習貫徹新準則提出了明確要求：一是對新準則有關內容要有全面完整系統的了解，以深刻領會其實質內容。二是根據新準則發(fā)布了廢止的審計準則和規(guī)定目錄，梳理出地方出臺的有關與新準則相沖突的規(guī)章制度、文件等。三是要結合工作實際，就重點條款、重點內容進行認真的分析、細致地解讀。四是提高認識，認真做好新準則的宣傳報道工作和撰寫理論研討文章。
(三)組織全局涉企審計執(zhí)法人員收看了全市規(guī)范涉企行政執(zhí)法工作座談會視頻剪輯，并就《哈爾濱市規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為規(guī)定》的三十九項條款做了詳細解讀。為檢驗學習貫徹《規(guī)定》成果，進一步提高涉企審計執(zhí)法人員素質，規(guī)避執(zhí)法風險，提升服務企業(yè)水平，彰顯部門形象，組織全體執(zhí)法人員開展規(guī)范涉企行政執(zhí)法考試，共140人參加了考試。
(四)創(chuàng)造性的開展學習，使學習活動卓有成效，有力地促進了新《國家審計準則》的宣傳、貫徹和落實。做到每年法制教育充電時刻不少于40小時，主要學習《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《物權法》和《全面推進依法行政實施綱要》等通用法律法規(guī)和《審計法》、《審計法實施條例》等審計法律法規(guī)，以及與審計工作相關的其他法律法規(guī)。
(五)組織審計人員參加全市行政執(zhí)法人員第三屆行政執(zhí)法法律知識競賽。我局在方案制定、賽前演練、組織實施、溝通協調等方面做了精心安排，參賽人員敢于擔當做到了競賽活動與日常工作有機結合，做到了兩不誤、兩促進。代表隊取得了平均82.2分的優(yōu)異成績，進入市直組前十名，為我局爭得了榮譽。
(一)為充分發(fā)揮審計“免疫系統”功能，營造風清氣正、勤政高效的審計執(zhí)法環(huán)境，竭力為我市實現科學發(fā)展新跨越提供保障，制定了《哈爾濱市審計局改善經濟發(fā)展環(huán)境工作實施方案》。通過扎實推進財政審計，促進深化財政體制改革，確保財政資金使用安全，提高財政資金使用效益，優(yōu)化我市投資發(fā)展的軟環(huán)境，當好公共財政的“守衛(wèi)者”;通過強化政府投資審計，確保項目建設順利實施，提高服務保障科學發(fā)展的能力和水平，優(yōu)化我市投資發(fā)展的硬環(huán)境，當好城市提檔升級、快速發(fā)展的“維護者”;通過強化民生資金審計，確保惠民政策落到實處，提高“排民憂、解民難”的執(zhí)行力，優(yōu)化和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，當好實現富民惠民目標的“捍衛(wèi)者”。
(二)按照全市《關于進一步規(guī)范涉企行政執(zhí)法工作方案》、《哈爾濱市規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為規(guī)定》以及《哈爾濱市審計局規(guī)范涉企審計檢查制度》等我局出臺的涉企審計相關制度的規(guī)定和要求，嚴格規(guī)范涉企審計行為，連續(xù)創(chuàng)新和改進審計方法，增強主動服務認識，把“審幫促”貫穿審計工作始終，助推國有企業(yè)好發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展。一是遵守三個基本原則，即上級審計機關安排的企業(yè)審計必須完成;本級黨委、政府安排的企業(yè)審計按照黨委、政府要求辦理;在其他審計項目中涉及企業(yè)事項，要按照規(guī)定嚴格履行報批手續(xù)，明確業(yè)務工作規(guī)程，立足于為企業(yè)服務，寓服務于監(jiān)督之中，為經濟發(fā)展營造優(yōu)良氛圍。二是著重把握三個重點，即重點關注國有資產收益;重點關注“四亂”及“勒、拿、卡、要、報”等行為;重點關注企業(yè)法人的經濟責任，為企業(yè)創(chuàng)造健康有序、公平正義、寬松有度的發(fā)展環(huán)境。三是把規(guī)范涉企審計行政執(zhí)法行為納入執(zhí)法責任制重點考核內容，結合深入推行規(guī)范行政執(zhí)法權力運行“四位一體”執(zhí)行機制，確保我局有關規(guī)范涉企審計執(zhí)法的制度和規(guī)定落到實處。
(三)扎實推進“走基層、送法規(guī)、解難題”主題實踐活動，成立了“六五”普法講師團，進一步深化“六五”普法宣傳教育工作。通過對通用法律法規(guī)和相關專業(yè)法律法規(guī)學習宣傳，拓寬了審計人員法律知識層面，提高了運用法律法規(guī)依法行政能力;通過對審計人員面對面指導，進行業(yè)務咨詢，答疑解惑，幫助處理了審計業(yè)務上存在問題;通過組織先進單位巡回演講，交流經驗，取長補短，得到了共同提高。多篇法制信息被中國審計網、省法制信息網、省廳審計工作通訊和市法制信息網采用，其中一篇以《哈爾濱市審計局扎實推進法治宣傳教育》為題在中國審計報上刊登。
四、深入開展“法律進機關”活動，實現領導干部學法用法常態(tài)化，打造高素質的審計隊伍。
(一)在開展“法律進機關”活動中，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，結合每年集中教育培訓工作，引導廣大審計人員自覺學法律、講權利、講義務、盡職責，進一步增強審計機關領導干部和全體審計人員的憲法和法律認識，促進審計人員依法審計和審計機關領導干部依法決策，加大審計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮“免疫系統”功能。
(二)健全領導干部學法用法工作的組織保障。將領導干部學法用法工作納入長期規(guī)劃，明確領導干部學法用法的重點內容，完善黨組理論學習中心組集體學法制度，健全領導干部法律培訓制度，加強對領導干部法律知識的考試考核。局領導帶頭，局中心組每周安排半天時間集中學習;各處室每周末安排兩個半天組織全體審計人員進行學習，使領導干部和審計人員學法用法進一步規(guī)范化。堅持把法律知識的學習納入日常學習計劃，建立了法制學習園地，統一印制學習筆記，把專題討論與法律知識的自我學習相結合，以考促學、以考促用，并且將學法考核作為干部任免、晉升、獎懲的重要依據之一。
(三)制定了《加強人才培養(yǎng)提升全員素質教育培訓工作規(guī)劃》，把加強依法行政能力培訓作為一項重要內容，相繼開展了多種形式的法律知識培訓教育。選派17名擬新上崗執(zhí)法人員參加了全市第五期行政執(zhí)法人員資格培訓，成績全部合格;選派法制機構全體人員赴京參加由市人民政府法制辦和中國政法大學政治與公共管理學院聯合舉辦的為期一周的“哈爾濱市人民政府法制干部能力提升高級研修班”學習，助力了法制干部思想的升華，理論轉化能力的提升。
(四)堅持強化干部隊伍建設。通過召開全局領導干部工作會議，要求全局領導干部牢固樹立“五講五做到”的核心價值理念，把講政治，做到絕對忠誠;講道德，做到情操高尚;講責任，做到敬業(yè)奉獻;講團結，做到胸襟博大;講紀律，做到敬畏法度作為領導者的行為準則，進一步明確審計機關領導干部應具備的基本素質，突出領導干部應發(fā)揮的模范帶頭作用，有效促進全局各項工作爭排頭、創(chuàng)一流、當龍頭。我們還建立了一支由年輕審計人員組成的綜合員隊伍，促進了機關基礎性管理工作水平的有效提升。
五、創(chuàng)新載體，加強法制宣傳陣地建設，主動推進社會主義法治文化建設。
(一)努力做好“12?4”全國法制宣傳日活動。每年法制宣傳日，我局都在局機關大樓門前懸掛橫幅標語，營造濃厚的法律宣傳氛圍。同時組織審計人員閱讀報刊，收看關于“12?4”法制宣傳日的電視宣傳節(jié)目，使大家更深刻地認識到法律宣傳的重大意義，增強普法宣傳教育的自覺性和主動性。12月4日上午，市、區(qū)兩級審計機關審計人員，在中央大街設置審計法制宣傳咨詢臺，開展了以“弘揚憲法精神，服務科發(fā)展”為主題的全國法制宣傳日現場審計法律法規(guī)咨詢服務活動。局黨組書記、局長王曉春、總審計師王耀發(fā)參加了宣傳活動。針對群眾提出的審計部門如何保證政府“錢袋子”里的錢用得真實、規(guī)范、高效，增強我市財政資金的安全性以及對于政府投資的建設項目資金，審計部門是如何履行審計監(jiān)督職責的等問題，逐一進行了詳細的解答。
(二)充分發(fā)揮互聯網在普法宣傳中的作用，建設法制宣傳教育網絡平臺，開辟了“六五”普法專欄、“12.4”法制宣傳專欄，并通過法制園地宣傳法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，通過審計論壇將公眾關心的熱點問題以市長公開電話咨詢資料庫形式公布，增強了法制宣傳的針對性、實效性。
(三)重新整理并印發(fā)《哈爾濱市審計局管理制度匯編》。為進一步加強我市審計隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，提升審計機關內部管理水平，夯實審計機關科學發(fā)展的基礎，規(guī)范審計執(zhí)法行為，使全市審計機關黨務、黨風廉政建設、政務事務管理、人事管理、審計業(yè)務管理及信息與計算機管理等方面工作有所遵循，實現用制度管人、管事、管權的工作目標，切實做到依法審計、文明審計、陽光審計，為審計機關發(fā)展實現新跨越提供強大制度保障，經過制定修訂和完善，重新編印了《哈爾濱市審計局管理制度匯編》一書，共收錄各類制度(規(guī)定)112項，其中，審計業(yè)務管理制度42項。為審計工作的“深化、規(guī)范、提高”打下堅實基礎。
六、多措并舉，扎實推進普法依法治理工作再上新臺階。
(一)完善行政執(zhí)法責任制，強力促進依法行政。通過制定《哈爾濱市審計機關行政執(zhí)法責任制實施及檢查考評方案》，將承擔的行政執(zhí)法職責、審計執(zhí)法責任目標落實到依法審計的各個環(huán)節(jié)，層層分解到各單位、各崗位，并加大監(jiān)督檢查力度，切實抓出效果。通過制定《推行規(guī)范權力運行公開、承諾、問責和考評“四位一體”執(zhí)行機制的工作方案》，全面推進了廉政風險防控管理機制建設。
(二)創(chuàng)新審理模式，實行審計項目現場跟進監(jiān)督。對審計人員執(zhí)行審計實施方案、審計程序情況和取得的審計證據、編制的審計工作底稿等進行現場審理和具體指導，對審計組提出的疑問進行了認真研討，最終達成共識。針對審計事項比較復雜或者取得的審計證據數量較多時如何使用審計取證單、審計證據的簽字蓋章以及電子數據的取證等疑難問題、共性問題及時提出了解決辦法，下發(fā)了《審計實施階段審計核實取證的基本要求和需要注意的幾個問題》供審計組工作中參考，從而切實加強了審計質量過程控制。
(三)全力推進審計整改督察工作。制定下發(fā)了《哈爾濱市審計局審計整改督察辦法(試行)》，對審計整改、審計整改督察、審計整改督察工作范圍、審計整改步驟程序和方法等具體事項作出了明確規(guī)定。確立了審計組、業(yè)務部門、法制部門“三級”整改督察落實責任體系，并建立了整改督察臺賬，審計整改督察工作全面啟動。
七、認真履職，依法治理，為全市經濟發(fā)展保駕護航。
2011至20，全市審計機關緊緊圍繞市委、市人民政府中心工作，依法履行審計監(jiān)督職責，全力服務于我市經濟社會科學發(fā)展新跨越。共實施審計和審計調查項目1797個，查出違規(guī)金額77.47億元，管理不規(guī)范金額372.46億元，促進增收節(jié)支和挽回損失20.9億元。
(一)以財政預算管理和支出情況為重點，促進財政資金使用效益最大化。揭示和查處國有資本經營預算編報不規(guī)范、應繳未繳政府非稅收入、區(qū)級混入市本級稅收等問題10類36項，提出審計整改及規(guī)范管理建議21條。常務副市長聶云凌同志就《稅收收入入庫級次混淆問題應引起重視》審計信息做出重要批示，要求相關部門認真研究。
(二)以重點建設項目跟蹤審計為重點，促進政府投資安全有效運行。牢牢把握工程建設中程序的履行、虛增成本、高估冒算等重點內容和關鍵環(huán)節(jié)，對地鐵1號線、哈西客站、群力西區(qū)易地安置暨保障性住房等全市重點建設項目開展審計。年，審核投資金額58億元，審定53億元，通過審計核減財政投資、為政府節(jié)約建設資金5億元。市委書記林鐸同志就《當前我市人民政府投資項目跟進監(jiān)督審計中存在四方面問題》的審計信息做出重要批示，要求施工單位和主管部門根據審計結果嚴格整改，并加強所有工程的控制與管理。
(三)以惠民政策落實情況為重點，促進改善民生和社會事業(yè)發(fā)展。按照國家審計署的統一部署，在對我市6區(qū)6縣(市)12類18項社會保障資金審計中，揭示出7個方面的37類問題，涉及違規(guī)、違紀資金總額1.6億元。在對農村小學中學布局調整審計調查中，共抽查學校215所，揭示出9大類17個方面的問題，對推動我市農村小學中學布局更加合理和相關政策的貫徹落實起到主動的促進作用。在對市本級57家政府性債務單位進行了審計調查，摸清了20至2012年3月我市市本級地方政府性債務的范圍、結構及增減變化情況，揭示了債務管理和使用中存在的債務資金長期閑置、隱形債務正在形成等問題，提出了加強管理、健全機制等方面的建議，對推動我市人民政府性債務管理水平的提高發(fā)揮了重大作用。
(四)以守法守紀守規(guī)盡責為重點，促進領導干部依法行政。針對黨政機關主要領導干部、“法檢兩長”、國有企業(yè)法人等不同類別領導干部，探索各有側重的審計內容、方法和標準，逐步提高審計評價體系的科學性。2012年，全市審計機關共完成經濟責任審計446項，查出違規(guī)資金2億元，管理不規(guī)范資金16億元，為市委考核、調整干部把好經濟責任審計關。
(五)以三農政策落實情況為重點，促進涉農資金規(guī)范管理和使用。重點關注扶貧專項資金和農業(yè)綜合開發(fā)資金的運行、管理以及項目建設和投入使用情況，揭示出區(qū)、縣(市)配套資金不到位、基層管理部門滯撥資金、未嚴格履行項目建設程序及項目質量管理等方面的問題，查出各項管理不規(guī)范資金5622萬元，有效促進了農業(yè)專項資金作用的發(fā)揮。
上述工作的開展，為進一步促進我局依法行政奠定了優(yōu)良的基礎，使審計服務于黨委、政府中心工作和經濟社會發(fā)展大局的作用得到更有效的發(fā)揮。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前審計工作仍然面臨著一些問題，與審計事業(yè)的科學發(fā)展不相適應。下一步我們將進一步采取有效措施，切實加以改進：
一是圍繞依法行政、依法管理，進一步加強對權力運行的監(jiān)督和制約。嚴格涉企審計項目的立項安排和調查取證程序報批手續(xù)，著力查處“四亂”及其他違紀違規(guī)問題，全力為企業(yè)營造健康有序、公平正義、寬松適度的經濟發(fā)展環(huán)境。當好公權使用的“監(jiān)控者”。
三是加強制度建設。深入開展對已經修訂、補充完善的112項審計機關規(guī)章制度的“大學習、大貫徹、大執(zhí)行”主題實踐活動，完善各項規(guī)章制度和工作機制，嚴格行政問責，真正做到“靠制度管人、靠流程管事”，從而推進對審計工作職能作用認識的“深化”、監(jiān)督執(zhí)法行為的“規(guī)范”和執(zhí)行力效能的“提高”。
四是全力推進審計整改工作，促進審計成果轉化。把審計整改工作作為審計監(jiān)督的一個重要環(huán)節(jié)，作為事關全局的一項系統工程擺到重要工作日程，加強組織領導，形成工作合力。年內將選擇重點審計項目，會同審計項目實施部門開展審計整改督察工作，及時、全面、準確地反映審計成果。
殘聯理事長六五普法自查報告篇四
根據上級文件精神，滕州市柴胡店鎮(zhèn)結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六五”普法工作開展情況，認真進行了自檢自查，現將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六五”普法工作開展的主要情況報告如下：
（一）領導高度重視，指導保障有力。
自“六五”普法工作自開展以來，該鎮(zhèn)黨委、政府認真學習中央、省、市有關“六五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質，“六五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為鎮(zhèn)中心工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設，圍繞師局“六五”普法規(guī)劃，制定出臺了《柴胡店鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃》和20xx年度普法依法治理工作要點，明確工作目標和主要任務，細化了工作步驟，提出了具體要求，及時落實了專門的法制宣傳聯絡員，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展，并建立和施行法制宣傳教育工作責任制。鎮(zhèn)依法治理領導小組每年召開兩次以上專題會議，總結經驗得失，研究部署下一年普法工作，并及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，及時訂購了各種普法書籍和學習資料組織學習，使普法內容適應新的形勢。
（二）深化“法律六進”，推進依法治國。
一是深化“法律進機關”活動。進一步健全完善領導干部學法用法制度和機制，試行領導干部任前法律知識考試工作，在行政執(zhí)法部門試點組織開展領導干部年度述法工作。完善領導干部和公務員學法用法考試平臺，按照分級組織、分類實施的原則，繼續(xù)組織開展領導干部和公務員年度學法用法考試，健全干部學法檔案，組織公務員法制教育培訓，依托黨政辦公網、廣播電臺等宣講陣地組織領導干部法制專場講座，著力提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。
二是深化“法律進村（居）”活動。深入開展“民主法治村”創(chuàng)建活動，完善復評等動態(tài)管理機制，提升創(chuàng)建工作的整體水平和實際效果。完善村（居）法制宣傳欄（窗）和法律圖書室，健全“村（居）法律顧問”制度。組織開展農村普法大集巡回宣傳、法律現場咨詢、法律早市等活動形式，繼續(xù)做好廣大村（居）民的法制宣傳教育工作。
三是深化“法律進社區(qū)”活動。繼續(xù)開展“社區(qū)十進”創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)建質量，加強社區(qū)法制宣傳隊伍建設，建立送法惠民服務定期聯系制度。利用社區(qū)公告欄、文化廣場以及娛樂活動區(qū)等公共場所法制宣傳中的積極作用。創(chuàng)新法制宣傳形式，擴大法律知識在公共場所的覆蓋率。
四是深化“法律進學?！被顒印猿址ㄖ平逃M課堂制度，逐步實現中學每學期法制教學課時不少于4課時、小學每學期不少于2課時的目標。堅持課堂教育與社會實踐教育相結合，組織開展中小學生法制報告會、模擬法庭等多種形式的法制教育活動。豐富青少年法制教育形式，充實中小學法制副校長隊伍，組織開展法制副校長、法制輔導員法律培訓。
五是深化“法律進企業(yè)”活動。把“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作作為企業(yè)基層依法治理的重要抓手，加強部門聯動，完善創(chuàng)建范圍、創(chuàng)建標準，科學實施，不斷提升企業(yè)依法決策、依法經營、依法管理水平和誠實守信的道德理念，切實提高企業(yè)的綜合競爭力。進一步深化企業(yè)法律顧問制度，促進企業(yè)依法誠信經營。
六是深化“法律進單位”活動。積極引導各類單位組織結合自身工作實際，切實履行法制宣傳教育責任。通過舉辦“開放日”活動、設立公共法制宣傳陣地、發(fā)放法制宣傳品等形式開展公益性法制宣傳。加強對各類中介機構、行業(yè)協會、社團組織所屬人員和從業(yè)人員的法制宣傳教育。
（三）加強法制教育，成效大大提高。
一是加強領導干部的法制宣傳教育。著力提高領導干部的法律素質和依法行政、依法執(zhí)政的能力。根據領導干部的工作需求，緊密結合實際，解剖案例，以案說法，不斷增強領導干部學法用法的實效性。堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、普法知識年度考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核和任用考察時的重要內容。
二是加強青少年學生的法制宣傳教育。落實法制副校長輔導制度，法制副校長每學期都要為學生舉辦一次以上法制講座與法制輔導。今年以來，該鎮(zhèn)普法工作者深入到全鎮(zhèn)各中小學校對學生進行法制教育，通過專題講座、設置法律咨詢臺、互動問答等形式給在校中小學生講解《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，受教育面積達1萬余人次。
三是加強外來農民工的法制宣傳教育。聯合農辦、土地辦等涉農部門開展了內容豐富的宣教活動，使法律知識深入人心。在各大媒體、刊物開辟有關法制宣傳欄目，通過報道、刊登勞資糾紛、工傷事故的調處等一些案例，幫助廣大外來工培養(yǎng)維護自身合法權益的意識。
四是加強重點人員的普法宣傳教育工作。對刑釋解教人員，以幫教為主，通過一對一談心、開展集中宣告活動以及組織公益勞動等方法進行針對性的教育，及時掌握其思想狀況，防止重新犯罪的發(fā)生。今年以來，共舉辦各類法制講座10余場，張貼標語300多張，為維護轄區(qū)內社會穩(wěn)定，預防和減少重新犯罪率打下了堅實的基礎。
雖然我們在普法工作中取得了一定的成績和經驗，但在工作中還存在一些問題和不足。
（一）普法工作的發(fā)展形勢不平衡。
一是有個別單位把法制宣傳教育工作視為軟任務，因此這項工作擺不上領導議事日程，工作落實比較難。二是少數人員自身學法上沒有正確對待，認為普法教育年年搞、老一套，隨便應付就可以了，不愿真正花力氣去學。三是有的部門只注重本職工作，認為普法工作是法制部門的事，是部門工作，與自身聯系不大，工作協調比較難。這些對普法工作重要性的模糊甚至錯誤的認識，嚴重影響著工作的順利開展。
（二）工學矛盾還比較突出。
普法工作與日常工作矛盾突出。機關各處室都擔負著各自的職能業(yè)務，工作量大，工作時間安排緊密，參加普法機構統一安排的法制知識培訓機會較少，普法機構在法制培訓課程安排上也比較難，即要考慮整體又要兼顧各自工作，所以人員集中學習機會較少，對人員利用業(yè)余時間學法又缺少有力的評估與監(jiān)督手段，不利于掌握人員學知情況。
（三）缺少經驗交流“六五”普法實施以來還沒有到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地區(qū)進行學習和交流，缺少工作經驗借鑒，工作信息閉鎖，在工作方式、方法上存在局限性，限制了法制宣傳教育工作多方位開展。
針對以上存在的問題，在下一步的工作中我們準備加強以下幾方面的工作：
（一）進一步提高人員對普法工作重要性的認識，特別是要提高領導干部對普法工作的認知意識。加強對各級、各部門領導干部的法治理念和知識培訓，切實提高領導干部對法制宣傳教育工作重要性的認識，確保普法工作軟、硬件到位，督促他們以身作則，發(fā)揮表率帶頭作用，保障“六五”普法規(guī)劃深入開展。
（二）進一步創(chuàng)新法制教育工作的理念和方法。要適應形勢任務的新變化和干部職工法律需要的新要求，積極推進法制宣傳教育工作，積極創(chuàng)新工作方式方法。一是解決工學矛盾。要把法制宣傳教育融入崗位工作、學習、培訓等工作中，與各項日常工作緊密結合，確保法制教育與日常工作相互滲透，相互融合。二是加強典型宣傳和經驗交流。要通過大力宣傳干部職工中遵紀守法以及遵守社會公德、職業(yè)道德的先進事跡，宣傳普法工作的典型經驗和先進單位、人員，進一步促進單位、人員工作積極性，在全鎮(zhèn)積極營造學法、用法、守法的良好氛圍。同時，要采取“請進來、走出去”的方式，加強部門、地區(qū)普法經驗交流和借鑒，開闊工作人員視野，拓展工作思路，發(fā)掘工作新方法、新方式。
（三）加制教育工作的督導力度。鎮(zhèn)普法小組將根據法制教育工作需要，進一步加大工作督導、檢查、考評力度。一是進一步完善法制宣傳教育考評制度、檢查督促制度，形成部署、檢查、考評有機結合的工作機制，對工作不落實、措施不得力的單位、部門，及時給予督導，推動改進工作。二是深入單位進行法制教育調研，了解和掌握基層在法制教育工作中遇到的實際問題，研究分析解決問題的方法和途徑，提高法制教育的針對性、實效性。三是在把法制宣傳教育工作納入全鎮(zhèn)工作考核體系的基礎上，加大考核比例，以增強各單位領導對法制宣傳教育工作的重視程度。
總之，普法教育宣傳工作是一項長期的戰(zhàn)略任務，我們要在認真總結前期普法工作的經驗的同時，通過這次中期檢查督導，發(fā)掘問題和不足，學習先進，取長補短，在市委、市政府和上級普法部門的幫助和指導下，進一步加大學法、用法的力度，促進“六五”普法工作深入開展，確保依法治理取得實效，切實使全鎮(zhèn)普法工作起到為群眾健康保健護航作用。
殘聯理事長六五普法自查報告篇五
在省審計廳和市委、市政府的領導下，在市依法治市辦公室的指導下，我局在“六五”普法工作中，嚴格按照省廳“六五”普法工作規(guī)劃和我市依法治市第四個五年規(guī)劃（20xx－20xx年）的要求，認真開展“六五”普法活動，全面落實“六五”普法工作的各項任務，增強了審計人員的法制觀念和依法審計的能力，取得了明顯的成效?，F將有關情況報告如下：
（一）健全組織機制，確立普法目標。
1．完善法制宣傳領導體制。按照市委、市政府的工作要求，我局進一步強化了組織機構，及時成立了由局黨組書記、局長任組長，分管領導任副組長，各處室負責人為成員的普法工作領導小組，全面部署“六五”普法工作，并將工作機構設在法規(guī)處。
2．進一步完善市、縣（區(qū)）兩級審計機關普法工作領導機構。我市兩級審計機關切實加強對法制宣傳教育工作的領導，健全普法及依法治理領導機構，落實“一把手”負責制，明確領導職責，建立和完善領導小組定期會議、年度工作匯報、工作督查等制度，自覺接受黨委、人大、政府對法制宣傳教育工作的檢查監(jiān)督。
3．建立健全協調配合的法制宣傳教育工作機制。我局明確由法規(guī)處負責規(guī)劃的實施，做好組織、協調、指導和檢查法制宣傳教育等日常工作，幫助解決法律問題，加強對審計人員學法執(zhí)法情況的檢查監(jiān)督。機關黨委、人教處和其他有關部門分工負責、協調配合，共同做好法制宣傳教育工作。
4．制定普法規(guī)劃指導普法工作。我局努力推進依法行政和依法審計，認真規(guī)劃，研究制定了《市審計機關開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》和《市審計機關法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃實施方案》，對全市審計機關開展“六五”普法工作進行了統一安排部署，做到了機構人員、工作和經費三落實，形成了普法工作一把手掛帥，分管領導專門抓，辦公室具體抓的齊抓共管的良好局面。
5．確立普法目標。根據我市的經濟和社會發(fā)展狀況，結合審計工作實際，我局明確了普法目標，即：通過扎實開展法制宣傳教育工作，增強全市審計人員的法律意識和法律素質，提高全市各級審計機關依法審計的能力和水平，推動依法審計、文明審計和全面履行審計監(jiān)督職責，增強被審計單位依法行政、依法理財、依法接受審計監(jiān)督的意識，在全市營造自覺遵守審計法律法規(guī)、主動落實審計意見、積極支持和配合審計工作的良好社會氛圍，充分發(fā)揮審計“免疫系統”功能在國家治理中的作用。
（二）強化學習培訓，提高審計隊伍素質。
1．加強對全體審計人員的法制宣傳教育，著力提高依法行政和公正執(zhí)法能力。我局健全和落實審計人員學法制度，實現法律知識考試考核工作的規(guī)范化。利用冬訓集中學習、申領執(zhí)法證自學、開展專題講座學習等方式，做到領導干部帶頭學法用法護法，保證全市審計人員每人每年學法不少于40學時。東海、贛榆、新浦等縣區(qū)審計局每周固定時間開展學習，由局領導和業(yè)務骨干輪流主講；我局開展“身邊的人講身邊的事”活動，由業(yè)務骨干主講。通過法制宣傳教育，樹立了審計人員有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究的觀念，提高了審計人員學法用法的自覺性和積極性，增強了審計人員依法審計的能力。
2．培養(yǎng)法制宣傳教育隊伍。我局根據需要充實了法制機構工作人員，組織開展法制宣傳教育工作者學習培訓活動，提高了法制人員的政治、法律素質和業(yè)務能力。目前已有3人獨立開展了全市審計法制培訓，4人多次到縣區(qū)審計局指導審計法制工作。
3．創(chuàng)新學習培訓方式。一是采取多種方式重點培訓。我局在年初就制定培訓計劃和日程，落實培訓時間、培訓方式和培訓內容，堅持利用冬訓時間集中培訓及其他時間自學培訓。為了全面推行審理制度，我局在冬訓期間重點對審理工作和審理要求進行了培訓，分別到縣區(qū)審計局開展了6場專題培訓。不僅要讓審計業(yè)務人員和審理人員掌握審理流程和要求，更要讓局領導和綜合后勤人員知道審理工作、明確審理要求，營造全面推行審理制度的大環(huán)境。二是加強制度建設。近幾年來，我局制定了《審計執(zhí)法過錯追究辦法》、《審計項目審理工作辦法》、《審計項目質量檢查辦法》、《審計聽證制度》、《依法行政情況報告制度》、《行政執(zhí)法人員評議考核辦法》、《普法宣傳工作制度》等一系列規(guī)章制度，并不斷進行修訂完善，以適應審計工作需要。三是學習培訓與審計實踐相結合。通過培訓，使全局同志隨時了解和掌握新頒布以及修訂完善的各項法律法規(guī)，從而在審計過程中，能夠準確地判斷違紀違規(guī)問題的性質、違反的法律法規(guī)條款以及法律法規(guī)進行處理處罰的依據。此外，還將審理過程中發(fā)現的問題進行匯總整理，編發(fā)了6期審計規(guī)范化工作動態(tài)，指導審計人員依法、依規(guī)開展審計。
（三）強化普法宣傳，擴大審計影響。
1．每年制定普法工作要點，有針對性開展法制宣傳工作。每年初，我局要求各部門根據自身工作特點，制定本單位的普法工作要點，并交法規(guī)處匯總，提交局務會討論通過后，下發(fā)執(zhí)行。工作要點主要緊密結合審計業(yè)務工作，加強對財政、地稅、行政事業(yè)、企業(yè)、政府投資、社會保障、資源環(huán)保等各領域的專業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育。
2．開展多種形式的審計法制宣傳活動。為了進一步提高審計美譽度和影響力，改善審計環(huán)境，促進依法審計，我局利用廣播、電視、報刊和網絡平臺，積極開展以新修訂的《審計法》、《審計法實施條例》、國家審計準則、《省審計條例》、《省部門和單位內部管理領導干部經濟責任審計暫行辦法》等法律、法規(guī)為重點的宣傳工作，將審計法制宣傳和審計文化建設有機結合起來。廣泛運用專家法律講座、以案說法、審計法制專欄、答記者問、懸掛橫幅宣傳標語等形式，積極開展形式多樣、豐富多彩、生動活潑的法制宣傳教育活動，進一步擴大審計法制宣傳教育的覆蓋面，努力提升審計法制宣傳活動的影響力和感染力。20xx年11月，我局專門舉辦了審計法制宣傳月系列活動：一是開展了審計法制工作書畫攝影展，征集相關的書畫攝影作品，制作了展板供審計機關和社會各界人士觀看；二是圍繞審計工作運用的理論、法規(guī)知識，以案例分析、知識搶答、錯誤糾正等形式開展了法律知識競賽活動；三是進行了審計法制宣傳論文評選活動。另外，我局還結合重大節(jié)日、紀念日、重大法律法規(guī)頒布實施以及“12·4”全國法制宣傳日等主題活動，多形式多渠道地開展審計法制宣傳工作，不斷增強宣傳效果。
3．在審計工作中加強審計法制宣傳。我局主動服務被審計單位，深入開展“法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”主題活動，注重將普法宣傳貫穿到日常審計工作中，落實到每一個具體的審計項目上。通過對被審計單位開展專題培訓、召開座談討論和內審工作指導，并結合日常審計，隨時隨地向被審計單位和社會各界進行普法宣傳，解答被審計單位有關人員咨詢的各類問題，使被審計單位和社會各界加深了對審計工作的了解，加深了對審計法律法規(guī)的了解。
（一）現代法制觀念逐步增強。
廣大審計干部職工通過學習憲法，樹立了憲法至上、法律面前人人平等、權利和義務相統一的基本觀念，提高了審計人員依照憲法和審計法等法律法規(guī)開展審計的意識，為發(fā)揮審計免疫系統功能奠定了基礎。
（二）依法審計的能力得到提高。
兩年來，我局堅持學法、普法與實際工作相結合的原則，在審計工作中充分體現依法執(zhí)審的理念，并在工作中要求審計人員嚴格執(zhí)行“審計八不準”等廉政規(guī)定，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。全市共開展審計項目821個，查處違紀違規(guī)金額8.61億元，上繳財政1.9億元，核減工程款8.70億元。審計過程中沒有發(fā)生一起行政復議和行政訴訟案件。
（三）審計規(guī)范化水平明顯提升。
我局通過各種普法教育活動，明確了審計程序、審計流程等方面的要求，實行了組長審核、部分負責人復核、審理機構審理、審理委員會審定的四級審理制度，及時發(fā)現審計中存在的問題，幫助審計組規(guī)范程序、完善資料、完備手續(xù)。審理和審定過程中發(fā)現的問題越來越少，審計人員的自由度和隨意性也越來越少，審計規(guī)范化水平得到了很大的提高。
“六五”普法兩年多來，我局雖然取得了階段性的成果，但通過自查，我們也發(fā)現存在一些不容忽視的問題。如：在普法宣傳工作上缺乏對普法教育的全面性、系統性，普法效果還不十分明顯。
在今后的普法工作中，我局將一如繼往地重視普法教育工作，在形式上再豐富一些，在范圍上再擴大一些，在內容上再廣泛一些。在正常普法宣傳的基礎上，結合公務員法治理念主題教育培訓活動，加強對審計人員的法制教育，增進與被審計單位之間的法律交流，進一步提升依法執(zhí)審能力，圓滿完成審計“六五”普法目標，為推動我市的跨越發(fā)展作出應有的貢獻。
殘聯理事長六五普法自查報告篇六
xx年“六五”普法工作啟動以來，區(qū)食藥監(jiān)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作大局，持續(xù)深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，大力實踐科學監(jiān)管理念，初步形成行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政執(zhí)法體系，順利通過省級藥品安全示范創(chuàng)建，率先創(chuàng)建省級依法行政示范單位。
一、加強組織領導，落實完善工作責任。
局黨組高度重視普法工作，始終強調要以普法為契機促進隊伍建設、推動執(zhí)法工作。成立“六五普法”領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管副局長為副組長，各科室、稽查大隊負責人為成員，形成了一把手負總責、分管領導具體抓、中層負責人積極落實的齊抓共管的良好領導機制。
結合實際出臺了《xx區(qū)食品藥品監(jiān)管局法制宣傳教育第六個五年工作實施方案》，全面部署法制宣傳教育的指導、協調、監(jiān)督、考核等工作。落實食品藥品宣傳專項經費，每年制定全局普法依法治理學習計劃，年內開展自查自糾，年末深刻總結，檢查和分析存在的問題，促進工作進一步開展。
二、突出工作重點，加強普法隊伍建設。
一是加強機關干部法制教育。結合中心組、支部理論學習，將全年學法重點貫穿其中。建立了“干部講壇”學習制度，全局同志輪流上講臺開展宣講，成為方針政策的“解讀人”和業(yè)務知識的“解惑人”。科室負責人帶頭，全局人員集中進行研討，答疑解難，通過講解、研討、分析，學習好、宣傳好、貫徹好黨的各項方針政策，并結合自身的監(jiān)管實際，加強業(yè)務知識學習，直面熱點難點，提高處理問題和解決問題的實際能力。
進一步健全并落實了有關學法制度，采取集中學習與自學相結合的方式，重點學習了《食品安全法》、《浙江省食品安全法實施條例》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》、《賠償法》、《行政復議法》等相關的法律法規(guī)。針對機構改革后執(zhí)法范圍擴大、新進人員對藥品醫(yī)療器械法律不夠了解等特點，專門邀請市局法規(guī)處處長全面系統講解行政執(zhí)法相關法律法規(guī)，組織局內業(yè)務處室同志講解與本職工作相關的《藥品管理法》、《醫(yī)療器械管理條例》等法律法規(guī)。
今年最高人民法院、最高人民檢察院頒布了《關于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》，區(qū)食安辦及時組織召開會議學習討論會，形成案件移送的共識和機制，局內各個科室、監(jiān)管所也相應地開展科室(所)小組討論學習。
x年派3人到國家局培訓中心學習藥械法律法規(guī)業(yè)務知識;2人到x大學參加法律審核、紀檢監(jiān)察等專題培訓，x年派2人參加省局培訓中心組織的法律法規(guī)業(yè)務知識學習，1人參加國家局培訓中心組織的法律法規(guī)業(yè)務知識培訓，1人赴x市局、x省局參加依法行政專題培訓，1人赴重慶參加紀檢監(jiān)察專題培訓，另有多名同志參加了執(zhí)法證考試。
不斷完善學法用法考試考核制度，嚴格落實區(qū)普法辦下發(fā)的公務員學法用法考試要求，對學習成績進行嚴格考核，每次考核的成績予以統計和公布，并記入檔案，對考試成績突出的給予通報表揚，對不合格的進行嚴厲批評。2011年以來領導干部學法用法參考率、公務員學法用法參考率、合格率均為100%，公務員人均學法45學時以上。
殘聯理事長六五普法自查報告篇七
根據《關于組織全區(qū)“六五”普法中期檢查督導的通知》(宿墉法治辦[20xx]5號)精神，我局高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照(墉橋區(qū)“六五”普法中期檢查督導指導標準)，結合統計部門實際，認真開展自查自評工作?？傮w而言，工作是扎實的，成效是明顯的?，F分為五個方面和存在的問題以及下步工作意見報告如下。
“六五”普法伊始，我局及時調整充實了普法依法治理工作領導機構，重新調整了領導小組，召開了專題會議，認真研究如何進一步開展好統計部門“六五”普法工作，做到依法行政，依法治統。以墉統字[20xx]5號文件印發(fā)了《墉橋區(qū)“六五”統計普法規(guī)劃》，在《規(guī)劃》的指引下，將普法教育和依法治統工作納入每年度計劃并定期研究，及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內有檢查，年度有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新”;“機構落實、制度落實、經費落實、任務落實”。
我局充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《侵權責任法》、《公務員法》和專業(yè)法《統計法》、《統計違法違紀行為處分規(guī)定》、《安徽省統計管理監(jiān)督條例》以及其它法《突發(fā)事件應對法》、《物權法》等。認真開展好“法治機關”、“法律進機關”創(chuàng)建活動，促進統計工作更好地服務經濟社會又好又快發(fā)展。充分利用各類大型普查和抽樣調查以及“6.26”“12.4”法制宣傳日的極好時機，以文藝演出、貼標語、發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。
我局還進一步健全完善了相關制度，制定了領導干部學法用法實施意見，建立健全了(黨組)和黨支部集體學法、辦公會前學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。每年組織一次法律知識考試，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%，并將學法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據。
我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結和推廣依法治統工作經驗，執(zhí)法責任制、政務公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，聘請專家參與統計規(guī)范性文件的起草、審定工作，并及時答復社會公眾對統計法規(guī)的咨詢。在每次的統計執(zhí)法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，有力查處統計違法行為，著力提高統計數據質量。
充分利用廣播、電視、網絡等傳媒的積極作用，大力宣傳統計法律法規(guī)，宣傳普查條例，實現統計門戶公開網站有普法欄目和內容。狠抓普法教育隊伍建設，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練知曉統計法規(guī)，更好地宣傳好統計法規(guī)。同時，圍繞全區(qū)中心工作，向群眾宣傳好相關政策法規(guī)，向群眾細致入微地解讀黨的政策，化解矛盾糾紛，確保人民群眾安居樂業(yè)。
將依法治統工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核，與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。為保證工作需要，每年都撥出一定的工作經費，按實際支出情況報銷并建帳。
我局非常重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等。
“六五”普法以來，我局在依法治統工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：
一是領導干部學法用法做得還不夠好，主要表現在學習時間不夠，學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。
二是依法治理工作力度不夠，統計違法行為查處還多數停留在通報上，統計執(zhí)法還有待進一步加大工作力度。
今后，我們將進一步嚴格按照五年規(guī)劃以及中期檢查指導標準，繼續(xù)做好“六五”普法工作，首先是抓好領導干部學法用法，特別是對全區(qū)各級各部門領導干部的統計法律法規(guī)學習教育，進一步提高領導干部統計法制意識，從源頭上確保統計數據質量。其次是辦好法制宣傳專欄，圍繞工作重點有目的地宣傳好統計相關法律法規(guī)。再次是加大統計執(zhí)法力度，取得統計違法案件查處新的突破，為統計工作營造良好的法制環(huán)境。
殘聯理事長六五普法自查報告篇八
州法建辦：
今年是我州實施“六五”普法工作的第三年，我局“六五”普法工作切實按照《藏族自治州全民法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(--)》和州十屆人大常委會第23次會議通過的《關于進一步加強法制宣傳教育的決議》精神，緊緊圍繞州委、州政府“建設美麗生態(tài)和諧幸福新”工作基調，以深入推進群眾工作為契機，認真開展防災減災領域各項普法工作，現將近年來工作開展進行自查，報告如下：
一、領導重視，建立健全普法領導機構和工作制度。
一是成立了局黨組書記、局長李德為組長，副局長李小林和龔泳銓為副組長，相關科室科長為成員的普法工作領導小組，負責統一組織、協調、檢查、指導全州防災減災系統普法工作。二是把普法工作納入重要的議事日程，每年年初都專題召開局黨組會，研究部署全年的普法工作。三是制訂“六五”普法規(guī)劃，每年制定年度普法工作方案，專門安排普法工作經費。四是及時召開科普聯席會，動員和布置3月科普月，“5.12”防災減災日，“7.28”唐山地震紀念日，“12.4”法制宣傳日等重要時段的普法宣傳活動的各項工作，要求全局上下精心組織，確保普法宣傳活動扎實有效開展。
二、扎實開展機關學法用法。
建立完善領導干部學法用法制度，中心組每年學法均在6次以上。建立學法制度，加強本單位干部職工的法律知識培訓工作，每年組織干部職工參加省、州各類學習法律不少于40課時。
機關學法主要采取集中學習與干部職工自學相結合，充分利用每周二、四的理論學習時間，組織全局干部職工集中學習《憲法》、《刑法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《賠償法》、《復議法》、《刑事訴訟法》等國家基本法律法規(guī)，《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國防震減災法》、《破壞性地震應急條例》、《地震預報管理條例》、《地震安全性評價管理條例》、《地震監(jiān)測管理條例》、《省防震減災條例》等防震減災法律法規(guī)。
同時，3月啟動《藏族自治州突發(fā)事件應對條例》立法工作。先后與州人大等相關單位組成調研工作組，深入我州道孚、、白玉、巴塘、理塘、雅江、九龍、丹巴縣開展《條例》立法調研工作，通過實地考察、個別走訪和召開座談會等形式，征求對《條例》的意見，為今后條例的頒布奠定了堅實的基礎。在反復論證、征求意見的基礎上，六易其稿，形成了《條例》送審稿。目前，正待州人大及法制辦審查，并按立法程序進行。
三、突出重點，積極開展法宣工作。
(一)加強宣傳教育工作，努力增強民眾防災減災意識。
一是緊扣主題，加強領導，確保防災減災宣傳工作的落實。專門組織召開會議，傳達省、州相關文件精神，制訂活動方案，研究部署相關事宜，州政府專門下發(fā)通知，全州防災減災系統始終堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，廣泛深入開展形式各樣的宣傳教育活動。
二是結合實際，廣泛深入，扎實開展防災減災宣傳活動。全州防災減災系統充分結合大演練、科技活動周、防災減災宣傳周、“7.28”以及世界標準日暨地震標準化宣傳等活動，圍繞“弘揚防災減災文化、提高防災減災意識”的活動主題，面向全州各縣、鄉(xiāng)、村和農村、牧區(qū)、學校、社區(qū)開展了防災減災科普宣傳教育活動，大力推進防災減災知識和技能普及。全州共編印散發(fā)《城市應急知識手冊》、《農村應急知識手冊》等涉及地震等方面的防災減災科普手冊、畫冊、掛圖約11萬余本(張)，主要分發(fā)到各學校、農村書屋、企業(yè)、機關、一線施工隊伍。特別地，全州教育系統利用大演練等良機，在例行的“每月一跑”基礎上，組織全州各級各類學校師生廣泛參與此次演練活動，實現了全州學校演練全覆蓋。
(二)進一步落實“平安中國”系列公益活動的相關工作。
積極與宣傳等部門聯系，做好“平安中國”防災文化系列公益活動的宣傳工作，動員社會各界積極參與，營造防災減災文化。認真組織全州防災減災系統和各學校、機關、企業(yè)和家庭收看防災動畫電影《今天明天》和動畫片《樂樂熊生存大冒險》，閱讀防災減災科普動漫圖書《樂樂熊大冒險》，以及相關系列片的收看工作。
(三)積極開展防災減災文化宣傳活動。
做好參加全國防震減災宣傳工作會議的相關工作，與州委宣傳部聯合下發(fā)會議通知，聯系州電信公司，做好州分會場的組織與籌備，組織州防災減災工作領導小組40個成員單位，以及康定縣委宣傳部、康定縣防災減災局和有關新聞單位的負責同志在州電信公司分會場參加會議。
(四)申報防震減災科普示范社區(qū)，積極發(fā)揮宣傳輻射作用。
為進一步的發(fā)揮防震減災科普示范學校和社區(qū)的宣傳輻射作用，我局積極申報示范社區(qū)。以來，向省地震局申報了康定縣光明小區(qū)、白玉縣建設鎮(zhèn)河東社區(qū)和河西社區(qū)3個示范社區(qū)。
(五)充分利用各類媒介，樹立部門形象。
一是在全州發(fā)行量最大的《日報》專版刊登防災救災科普知識專欄累計58篇。二是在“中國”網站開辟“州防災救災大演練”和“應急管理”2個專欄，上載各類防震減災內容100余條。三是宣傳工作的扎實開展，切實增強了廣大群眾對地震等突發(fā)事件的防范意識和自救互救能力，部門的社會顯示度也有一定的提升，取得了良好地社會效益。
(六)結合群眾工作“背包入戶”活動的開展，在開展結對認親等工作期間，向親戚發(fā)放防災減災知識手冊，為他們講解必備的防災減災科普知識，教育引導他們相信科學，反對封建迷信，逐步提升群眾防災減災意識和自我防范能力。
特別是今年，結合科普宣傳月等活動的開展，全州防災減災系統以加速農業(yè)科技成果推廣應用和防災減災知識為重點，并結合今年白玉縣發(fā)生的“1.18”地震，康定縣紅海子發(fā)生的“2.27”森林火災、雅安廬山“4.20”地震等災害為實例，把廣大干部職工農民群眾和中小學青少年為普法宣傳的重點對象，圍繞新農村建設和提升全民防災減災意識為重點，開展了一系列形式多樣，豐富多彩的群眾性普法活動。
據統計，20以來全州共舉辦防災減災法律法規(guī)和科普知識專欄800余期;張貼防災減災法律法規(guī)宣傳標語1000余條;設立街頭、廣場現場宣傳咨詢點達1150余個，制作展板2120張，咨詢人數達36780余人/次，散發(fā)《防災減災常識》、《抗震救災知識》、《防震減災知識十講與汶川地震》、《避震小常識》等各類涉災宣傳資料300660余份、讀本8830份、宣傳畫冊和掛圖近8160套、vcd光碟2330余張，組織開展不同規(guī)模的應急演練166場。通過宣傳，進一步增強了廣大群眾對各類突發(fā)事件的防范意識和自我保護能力。通過各種形式的宣傳引導，營造良好的輿論氛圍，正確引導廣大群眾相信科學，作到科學防災，科學減災，進一步喚起了社會各界對防災減災工作的關注和認識。全州防災減災宣傳教育活動主題鮮明，針對性和實效性強，取得了實效。
四、積極推進全州防災減災依法治理工作。
(一)認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》。
我局以“三個代表”重要思想為指導，充分認識在建設法治政府、構建“和諧”的新形勢下，認真學習《綱要》的重大意義，把貫徹實施《綱要》作為一項重要工作來抓。安排部署貫徹落實《綱要》工作，組織全體干部職工學習宣傳《綱要》，將本局干部職工的理論學習與《綱要》學習相結合，使《綱要》的基本精神和主要內容深入人心。
(二)嚴格按照制度辦事，推進依法行政，保障政務公開規(guī)范運行，相繼修改完善了本局《領導政務公開責任書》、《科室政務公開責任書》、《政務公開的責任追究制度》、《政務公開目標考評制度》、《政務公開審核制度》、《政務公開依申請公開制度》、《政務信息公開制度》等制度。結合本局工作實際建章立制，并認真貫徹執(zhí)行，嚴格做到有章可循、照章辦事、違章必究。
(三)結合本局工作實際，制定了《州防災減災局重大行政決策聽取意見制度》、《州防災減災局重大行政決策合法性審查制度》和《州防災減災局重大行政決策集體決定制度》。通過建立健全相關制度，并認真貫徹執(zhí)行，嚴格做到有章可循、照章辦事、違章必究。
(四)突出工作重點，積極推進防震減災依法行政工作。
一是加強機關效能建設，建立完善首問責任制、限時辦結制、責任追究制。二是進一步修改完善《州地震應急預案》。為了貫徹落實《突發(fā)事件應對法》和《防震減災法》，結合我州實際，每年年初根據年度地震趨勢預報意見制定《年度地震應急工作方案》。今年4月，州政府下發(fā)了《藏族自治州人民政府關于印發(fā)〈州地震應急預案〉的通知》(甘府函〔2013〕35號)。
五、立足實際，加大依法治州工作力度。
(一)加強地震安全性評價工作的監(jiān)管力度。
積極與有關部門協商，在“牧民定居”行動、“地質災害避讓”工程和城鎮(zhèn)規(guī)劃中，借鑒地震災害重建縣經驗，加強了農村抗震設防管理工作，提高了新建房屋的抗震性能。繼續(xù)依法加強州內工程建設項目和可能發(fā)生重大次生災害工程的地震安全性評價工作的監(jiān)管力度。先后對新龍縣麻日鄉(xiāng)麻日大橋新建工程、新龍縣地龍橋新建工程、九龍縣烏拉溪35千伏輸變電工程、省道s303線道孚縣城過境路工程等提出抗震設防及地震安全審查評估申請進行認真研究和審查，確定抗震設防標準。
(二)積極發(fā)揮防災減災公共服務能力。
在全州中小學校舍安全工程工作中，積極發(fā)揮防災減災部門職責作用，為全州18個縣的800余所中小學校，提供地震安全鑒定服務。在州委州政府的領導下，有關部門的配合下，通過全州防災減災部門的共同努力，使我州防災減災“六五”普法工作取得了階段性的成效，開創(chuàng)了防災震減災法制宣傳教育工作的新局面。
殘聯理事長六五普法自查報告篇九
20xx年“六五”普法工作啟動以來，區(qū)食藥監(jiān)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作大局，持續(xù)深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，大力實踐科學監(jiān)管理念，初步形成行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政執(zhí)法體系，順利通過省級藥品安全示范創(chuàng)建，率先創(chuàng)建省級依法行政示范單位。
局黨組高度重視普法工作，始終強調要以普法為契機促進隊伍建設、推動執(zhí)法工作。成立“六五普法”領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管副局長為副組長，各科室、稽查大隊負責人為成員，形成了一把手負總責、分管領導具體抓、中層負責人積極落實的齊抓共管的良好領導機制。結合實際出臺了《北侖區(qū)食品藥品監(jiān)管局法制宣傳教育第六個五年工作實施方案》，全面部署法制宣傳教育的指導、協調、監(jiān)督、考核等工作。落實食品藥品宣傳專項經費，每年制定全局普法依法治理學習計劃，年內開展自查自糾，年末深刻總結，檢查和分析存在的問題，促進工作進一步開展。
一是加強機關干部法制教育。結合中心組、支部理論學習，將全年學法重點貫穿其中。建立了“干部講壇”學習制度，全局同志輪流上講臺開展宣講，成為方針政策的“解讀人”和業(yè)務知識的“解惑人”?？剖邑撠熑藥ь^，全局人員集中進行研討，答疑解難，通過講解、研討、分析，學習好、宣傳好、貫徹好黨的各項方針政策，并結合自身的監(jiān)管實際，加強業(yè)務知識學習，直面熱點難點，提高處理問題和解決問題的實際能力。進一步健全并落實了有關學法制度，采取集中學習與自學相結合的方式，重點學習了《食品安全法》、《浙江省食品安全法實施條例》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》、《賠償法》、《行政復議法》等相關的法律法規(guī)。針對機構改革后執(zhí)法范圍擴大、新進人員對藥品醫(yī)療器械法律不夠了解等特點，專門邀請市局法規(guī)處處長全面系統講解行政執(zhí)法相關法律法規(guī)，組織局內業(yè)務處室同志講解與本職工作相關的《藥品管理法》、《醫(yī)療器械管理條例》等法律法規(guī)。今年最高人民法院、最高人民檢察院頒布了《關于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》，區(qū)食安辦及時組織召開會議學習討論會，形成案件移送的共識和機制，局內各個科室、監(jiān)管所也相應地開展科室(所)小組討論學習。20xx年派3人到國家局培訓中心學習藥械法律法規(guī)業(yè)務知識;2人到廈門大學參加法律審核、紀檢監(jiān)察等專題培訓，20xx年派2人參加省局培訓中心組織的法律法規(guī)業(yè)務知識學習，1人參加國家局培訓中心組織的法律法規(guī)業(yè)務知識培訓，1人赴溫州市局、貴州省局參加依法行政專題培訓，1人赴重慶參加紀檢監(jiān)察專題培訓，另有多名同志參加了執(zhí)法證考試。不斷完善學法用法考試考核制度，嚴格落實區(qū)普法辦下發(fā)的公務員學法用法考試要求，對學習成績進行嚴格考核，每次考核的成績予以統計和公布，并記入檔案，對考試成績突出的給予通報表揚，對不合格的進行嚴厲批評。20xx年以來領導干部學法用法參考率、公務員學法用法參考率、合格率均為100%，公務員人均學法45學時以上。
二是抓好普法宣傳隊伍建設。食品藥品監(jiān)管方面：加強食品藥品協管員、專管員、監(jiān)督信息員的管理和培訓，就食品藥品、醫(yī)療器械、保健食品安全知識的相關法律、業(yè)務知識和協管員的職責進行了詳細解讀，使協管員隊伍更好地掌握有關食品藥品法律法規(guī)和業(yè)務知識，積極配合好食品藥品監(jiān)督管理部門的檢查工作。20xx年2月份成立藥學服務志愿隊，遍及北侖區(qū)的九個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，由局綜合科科長任隊長，藥品醫(yī)療器械監(jiān)管科科長和具有豐富志愿者活動經驗的藥學專業(yè)技術人員任副隊長，成員主要由區(qū)藥品經營企業(yè)中具有良好專業(yè)技術并熱心社會公益事業(yè)的藥師組成。成立以來，采取集中與分散相結合的服務模式，為全區(qū)群眾提供不間斷的專業(yè)服務共計32次，累計273.5小時，廣受群眾好評，成為我區(qū)宣教惠民的新名片。餐飲食品監(jiān)管方面：深化網格化管理模式，網格監(jiān)管人員每季度進行一次入村(社區(qū))食品藥品安全宣講，組織片區(qū)內經營單位負責人(食品安全管理員)進行一次食品、保健食品、化妝品安全相關知識培訓，每月一次入村(社區(qū))進行現場辦公，接受群眾投訴、咨詢、許可預約登記等。組建一支由社區(qū)居民、村民組成的協管隊伍，每季度組織協管員、群眾代表對網格內餐飲單位、保健食品、化妝品經營單位進行一次檢查，每半年組織網格內餐飲單位開展一次廚房開放日活動，每年組織網格內餐飲單位參加一次道德講堂活動。
一是進一步加大政務公開。加大政務公開力度，借助區(qū)政府信息公開網、局網站、局官方微博、局刊物《北侖食品藥品安全》等平臺主動公開監(jiān)管動態(tài)，向公眾發(fā)布消費警示，全面展示我局食品藥品監(jiān)管工作所做出的努力和取得的成效，提高公眾對食品藥品監(jiān)管工作的參與度;及時通報專項整治、打假治劣、監(jiān)督抽檢等信息，提高公眾知曉度;突出抓好省級食品藥品安全示范創(chuàng)建、基本藥物質量監(jiān)管、行政處罰典型案例介紹、企業(yè)誠信建設等重點專題宣傳，有效增強公眾滿意度。及時公布行政許可的種類、依據、條件、流程、開辦驗收標準和工作時限，不斷提高行政透明度，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。20xx年全新改版局網站，新增“辦事大廳”、“公共服務”、“檢測公告”等內容，公開主觀故意的行政處罰案件，主動接受社會監(jiān)督。創(chuàng)建“網絡執(zhí)法、虛擬服務”，開拓食品藥品監(jiān)管思路，20xx年8月正式開通官方微博，力行“織博為民”，發(fā)布餐飲服務許可釋疑、食品添加劑使用指南、用藥科普、飲食科普等微話題系列信息，圓滿處理樂佰客生產日期“早產”、學校食堂廢棄油脂去向、阿育王寺發(fā)現眾多死豬等問題，分類定責處理微博投訴舉報30余起，落實我區(qū)食品安全有獎舉報2起。20xx年03月開通官方微信平臺，通過微信平臺，建立餐飲服務現場許可新模式，接受關于餐飲許可廚房布局，場地選址，硬件設施的全天候咨詢受理。20xx年建立了食品安全有獎舉報制度，開通了96317安排舉報投訴電話，安排了50萬元專項獎勵資金。20xx年專門印發(fā)文件，進一步細化獎勵條件、簡化獎勵程序、強化工作機制，著力破解舉報難、獎勵難問題。
二是進一步提高服務質量。認真落實服務承諾制、首問責任制、一次性告知制等效能建設有關規(guī)定，主動提升審批效率，其中我局小港所“一個窗口、一份指南、一張聯絡卡”的便民服務模式得到了中國醫(yī)藥報的報道關注。以“區(qū)‘核心窗口’全面服務，街道‘二級窗口’定期現場辦公，社區(qū)‘基層窗口’穩(wěn)步推進“為導向，著力構建多層次立體式集餐飲藥械審批咨詢與一體的行政服務網絡。目前，已形成一個核心窗口——區(qū)行政中心服務窗口，兩個二級窗口——小港和戚家山街道行政中心咨詢服務窗口，八個基層窗口——紅聯、東升、竺山等社區(qū)便民中心咨詢窗口。依托北侖職工學校，委托第三方培訓機構集中培訓，建成了國內首個食藥監(jiān)系統食品從業(yè)人員電子化培訓考試中心，爭取市級財政補貼50萬元。20xx年03月開通官方微信平臺@北侖食品藥品，接受轄區(qū)內申請辦理《餐飲服務許可證》的餐飲業(yè)主負責人關于餐飲許可廚房布局，場地選址，硬件設施的全天候咨詢受理，避免了以往由于現場許可的時間錯峰，許可預約的滯后性等種種弊端，并有效的節(jié)約了行政開支成本。
三是進一步規(guī)范執(zhí)法行為。進一步完善了行政許可、監(jiān)督抽檢、執(zhí)法檢查、行政處罰等各類規(guī)章制度，先后制訂了《行政執(zhí)法考評制度》、《規(guī)范性文件審查備案制度》、《行政執(zhí)法督查回訪制度》、《政務公開制度》等，使全局重點部位的權力運行受到有效的監(jiān)督和制約并針對機構改革后新增的餐飲?；O(jiān)管新職能，相繼出臺完善了《行政處罰程序規(guī)定》、《重大行政處罰案件集體討論制度》、《行政處罰案件審核制度》、《案審員隊伍建設實施方案》等制度，統一規(guī)范餐飲、保健品、化妝品、藥械的行政處罰，制定了《重大活動食品安全保障工作規(guī)范》，職能移交以來已完成國際女排大獎賽、美食節(jié)等16起重大活動保障工作;針對食品安全分段監(jiān)管、職能交叉、邊界不清的現狀，20xx年聯合區(qū)法制辦率先全市出臺了《北侖區(qū)部分領域食品安全監(jiān)管職責的意見》，明確落實各部門監(jiān)管職責，截至目前共協調處理了4起監(jiān)管職責有爭議的舉報投訴案件，督查了40起食品安全舉報投訴案件。嚴格行政處罰程序規(guī)定，細化餐飲?；愋姓幜P標準，將餐飲處罰案件按照處罰金額大小實行分級合議、集中審核、相互監(jiān)督的審批模式，探討細化餐飲處罰自由裁量范圍，努力做到行政處罰上的公平公正;規(guī)范執(zhí)法流程，成立案審小組，做到案審分離;堅持監(jiān)管科室之間的互查互評的內查模式與邀請區(qū)法院、區(qū)法制辦或市局法規(guī)處領導對我局行政處罰案卷進行點評的外聯模式相結合，堅持查案卷質量與從線索受理、調查筆錄、執(zhí)行強制措施等各個辦案環(huán)節(jié)中查找是否存在違法違紀問題相結合，并通過oa系統加強行政執(zhí)法監(jiān)察。20xx年我局被評為省級依法行政示范單位，行政執(zhí)法案卷連續(xù)五年獲區(qū)十佳案卷。
一是宣傳食品藥品法律法規(guī)。以食品藥品安全示范區(qū)創(chuàng)建和省級依法行政示范單位創(chuàng)建為契機，結合“浙江法治宣傳月”、3.15消費者權益保護日、12.4法制宣傳日等重點時間段做好食品安全“一法兩規(guī)”、《藥品管理法》、《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》、餐飲相關法律法規(guī)等宣傳教育工作。20xx年利用食品安全法頒布三周年之際，開展了為期一周的區(qū)食藥安辦廣場宣傳咨詢活動結合街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))同步組織相關部門和當地主要食品生產經營企業(yè)舉行食品安全廣場宣傳活動。宣傳周期間，各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、各部門通過開設咨詢臺、發(fā)放宣傳材料、短信提示、組織參加知識競賽、舉辦科普展覽、懸掛食品安全宣傳標語、利用led電子宣傳屏等形式，對公眾進行食品安全法律法規(guī)和科普知識教育;食品安全監(jiān)管職能部門根據環(huán)節(jié)監(jiān)管實際，分別組織、動員、指導本領域食品企業(yè)開展食品安全宣傳和培訓活動;教育部門和食品藥品監(jiān)管部門結合“小手牽大手”食品安全教育活動，在淮河小學舉辦了學校食堂食品安全開放日活動，邀請學生家長參觀學校食堂食品安全工作。構建從業(yè)人員食品安全知識培訓考試信息平臺，全區(qū)建立大型以上餐館、學校食堂等重點餐飲單位食品安全管理員隊伍;利用醫(yī)療機構負責人會議、民營個體醫(yī)療機構負責人會議、鄉(xiāng)村醫(yī)生會議的機會，進行藥品醫(yī)療器械法律法規(guī)和專業(yè)知識培訓，提高醫(yī)療機構藥品從業(yè)人員業(yè)務水平和法律意識。
二是宣傳食品藥品科普知識。結合監(jiān)管職能，突出重點區(qū)域、重點內容，先后組織開展了“三下鄉(xiāng)”、“安全用藥宣傳月”、“食品安全宣傳周”等活動，詳細制定宣傳方案，集中開展現場答疑、分發(fā)宣傳資料、受理投訴舉報等，向過往群眾宣傳食品藥品安全知識。大力推進“法律六進”活動，通過藥品安全宣傳進社區(qū)、進農村、進學校、進工地等形式，為轄區(qū)內的老年群體、學生群體、外來務工人員等送上一堂堂活潑生動的食品藥品安全知識科普講座。制作食品藥品安全知識宣傳板，依托區(qū)科協的科普宣傳窗在全區(qū)各農村、社區(qū)和學校輪流進行宣傳，會同區(qū)司法局在農村(社區(qū))櫥窗、公交站臺等二十余個宣傳櫥窗宣傳食品安全知識。深化“藥監(jiān)開放日”活動，定期邀請社區(qū)居民聽取藥品監(jiān)管工作和藥品安全知識介紹，參觀假劣藥陳列室，截至目前共組織8個社區(qū)(村)，400多名老年人參加活動。20xx年初，結對米蘭社區(qū)構建“米蘭健康生活館”，計劃將原設于局機關內的假劣藥品陳列室搬至“米蘭健康生活館”，并進一步拓展現有“藥監(jiān)開放日”活動內容，將飲食安全信息通過館內電子多媒體進行巡環(huán)播放，增設“清理家庭小藥箱”服務及食品藥品快檢等項目，分發(fā)食品藥品消費維權及監(jiān)管法律法規(guī)等內容的讀本，力求倡導健康的生活方式，構建科學的法治理念。
殘聯理事長六五普法自查報告篇十
xx年以來，按照區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《關于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》（簡稱“”普法規(guī)劃）、區(qū)人大作出《關于進一步加強法制宣傳教育的決議》的總體部署，區(qū)招商局普法依法治理工作按照區(qū)普法辦和區(qū)委區(qū)政府的統一要求，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞招商引資和開放型經濟中心工作，堅持實事求是、求真務實，認真開展法制宣傳教育，進一步加強招商干部學法懂法水平和提高依法用法能力，為推進我區(qū)構建和諧社會和法治拱墅的創(chuàng)建，營造良好的法治基礎和環(huán)境，促進我局各項工作全面穩(wěn)步開展提供了法制保障。
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xx年以來，為做好普法依法治理工作，并為此項工作在全局開展打好基礎，局領導成立了以局黨委書記、局長王躍文為組長、黨委委員、副局長王喬松、張慧勤為副組長，各科室負責人為成員的普法依法治理工作領導小組。我局按照有關“”普法文件的精神要求，將普法依法治理工作作為局重點工作之一進行部署安排。根據各階段法制教育的安排和學法用法的具體任務，在總結以往工作經驗的基礎上，制定切實可行的實施方案，按照普法工作要求，定期召開普法小組領導會議，及時進行學習動員和部署安排，做到有安排、有部署，切實做好各項工作，為我局“”普法工作的順利開展奠定了可靠的理論指導和堅強的組織保障。并將普法依法治理工作納入了綜合目標管理考核之中，xx普法期間每年組織本單位公務員完成學習48個小時以上，其中集中學法達到10小時以上。按照區(qū)里要求完成公務員學習新干線網上學法考核課程。
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一是領導帶頭學。招商局的學法活動已形成領導牽頭，科長帶頭，干部有勁頭的良好局面。我局進一步完善了領導干部學法制度，領導干部帶頭學習。除參加區(qū)里統一組織的學習講座和學法用法考試，尤其是學習對外貿易法、合資企業(yè)法、外商獨資企業(yè)法、中外合作企業(yè)法、海關法、國際商法、國際經濟貿易慣例等涉外經濟法律法規(guī)知識，堅持中心組學習學法制度。二是領導帶頭講，親自輔導授課，帶頭宣講，做好學習輔導工作。由于領導的帶頭作用，有利地促進了全局干部學法用法的積極性。領導帶頭，全員發(fā)動。三是面向企業(yè)學。招商局廣大干部不但自己學法、懂法，更由于我們招商引資工作接觸到外商投資企業(yè)，重點做好向這些企業(yè)宣傳法律法規(guī)，尤其是關系全區(qū)社會經濟發(fā)展的環(huán)保、土地、工商、稅務、規(guī)劃等法律法規(guī)，通過認真學習，使全局人員和企業(yè)人員守法和自我保護意識有明顯的增強。
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xx年以來，招商局主要采取狠抓制度落實和學習任務落實兩個方面，進一步健全和落實集體學法制度，每年不少于2次，組織開展公務員學法用法知識培訓、專門法律知識輪訓和新法律法規(guī)專題培訓，提高干部隊伍的整體素質，結合本職工作，提高辦事能力。招商局在班子的模范帶領下注重各種形式的學習，致力于打造學習型組織。按要求征訂《公務員學法用法讀本》等普法學習資料，指導廣大干部學法懂法。要求廣大干部以自學為主，并定期以會議形式組織指導性的學習，營造了濃厚的學法氛圍。同時，由于招商工作的特殊性，在工作中會牽涉到各種各樣的法律法規(guī)，需要招商人員了解掌握一系列法律法規(guī)。局里結合工作實際，著重抓好工商、財稅、海關、國土、規(guī)劃等方面的法律法規(guī)學習，并幾次邀請相關方面的專業(yè)人事前來我局講課，如邀請國稅地稅進行《稅法》解讀，邀請海關、省商務廳專家講解國際服務貿易、服務外包、出口信用保險相關法規(guī)實務知識、以及頒布實施的新《外商投資產業(yè)指導目錄》等的講座討論。通過學法，形成了良好的學習氛圍，提高了招商人員、外經貿工作人員的業(yè)務能力，并有利于提高招商人員的辦事能力，更好地為企業(yè)服務。
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一是為增強依法履職的法律意識。根據區(qū)政府統一部署，在學習《行政許可法》《勞動合同法》等法律的基礎上，著力把兩法的學習與培訓，采取集中講座與分批培訓相結合，面授輔導與個人自學相結合等方式組織學習培訓。
二是加強內部管理，規(guī)范黨員干部的從政行為。結合機關效能建設，以教育培訓為主導，不斷提高黨員干部從政道德素養(yǎng)，組織黨員干部學習《黨章》、紀委廉政條例和《黨員權利保障條例》，以及機關效能建設“四條禁令”。隨著公務車改的施行，還要求駕車干部認真學習并嚴格遵守《道路交通安全法》，嚴禁酒后駕車，確保安全行車。
三是嚴格依法辦理外資項目行政審批、轉報及加工貿易登記備案、企業(yè)邀請境外人員來華審批備案工作。確保從資料、辦理程序上嚴格依法依規(guī)。
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一是建立健全企事業(yè)單位學法用法工作制度，切實加強企業(yè)經營管理人員和職工的法制教育和培訓；對企業(yè)經營管理人員，重點開展社會主義市場經濟和與企業(yè)經營管理、金融等相關法律法規(guī)的培訓，深入開展“法律進企業(yè)”專項行動，建立法律風險防范機制，提高企業(yè)法制化管理水平。結合本地實際，開展“普法企業(yè)行”活動。在與企業(yè)的接觸過程中，向企業(yè)宣傳相關法律法規(guī)。招商引進的企業(yè)在落戶過程中會接觸到各職能部門，牽涉到土地、規(guī)劃、工商、稅務等各種法律法規(guī)，通過招商人員的宣傳和幫助，使企業(yè)能少走彎路，提高辦事效率，避免在無意中觸犯法律法規(guī)。同時招商部門又是企業(yè)和行政部門的橋梁，通過宣傳，可以使企業(yè)了解行政部門的辦事程序和工作要求，使企業(yè)更順利的落戶。
二是把創(chuàng)建生態(tài)“秀美拱墅”工作與普法教育依法治理工作結合起來。結合我局工作實際，整體部署、分段實施。嚴格控制污染項目進區(qū)落戶。對所有不符合國家規(guī)定的污染比較嚴重的外資項目不予審批，拒絕落戶我區(qū)，在每期召開的局班子工作會議及招商引資專題工作分析會議上也特別強調，項目引進須效益服從質量，項目服從生態(tài)環(huán)境保護要求，把好項目引進中、審批中的環(huán)保環(huán)節(jié)，對所有不符合考核要求規(guī)定的污染比較嚴重的外資項目均婉言拒絕。從眼前看，雖然流失了一部分外商直接投資項目，卻兼顧了xx區(qū)域經濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護的和諧統一。與此同時，我們注重引進一批資源消耗少、對環(huán)境影響小的高科技產業(yè)項目。做好外資、外商投資項目的環(huán)境保護管理工作，對于不符合環(huán)保要求的項目嚴格執(zhí)行環(huán)保一票否決制。
三是積極做好“12。4”法制宣傳。按照全區(qū)法制宣傳日活動的通知的要求，組織有關業(yè)務科室走訪企業(yè)，宣傳出口信保法規(guī)政策，大力宣傳國家商務部涉外行政法規(guī)。
以上是我局xx普法中期工作的簡要回顧。普法依法治理工作是提高干部隊伍法律素質、提高依法辦事能力的一項重要基礎工作，是貫徹實施依法治國方略的基礎性工程。我局普法工作離區(qū)委區(qū)政府的要求還有差距，我們將堅持牢固樹立科學發(fā)展觀、以十八大精神為指導，努力創(chuàng)建良好法治環(huán)境，促進開放型經濟轉型升級，在區(qū)普法領導小組的指導下，扎實推進我局普法依法治理工作，為xx區(qū)開放型經濟建設保駕護航。
殘聯理事長六五普法自查報告篇十一
近年來，xx公司嚴格按照集團公司和分公司關于“六五”普法工作的決策和部署，認真開展“六五”普法活動，積極組織干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是將履職工作與普法結合起來，取得了一定的成績?，F總結如下：
一、領導高度重視，責任落實到位
今年來，公司切實加強了對普法工作的領導，始終把普法工作納入了公司黨委工作的重要議事日程。首先調整了普法工作領導小組，由總經理任組長，班子成員任副組長。領導小組下設辦公室，負責日常工作。其次公司每年召開一次普法工作會議，對普法工作進行了全面安排部署、總結分析。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協作，干部共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實處。
二、充分利用各種載體進行法律宣傳教育
為了提高公司職工的法律意識，增強依法保護自己合法權益的能力，擴大-法制宣傳的影響力，公司有針對性地對企業(yè)職工進行普法宣傳教育。大力宣傳《憲法》、新《安全生產法》有關內容，特別對《公司法》、《勞動合同法》、《物權法》的知識重點宣講，使廣大干部職工的法律意識不斷增強。
三、開展普法培訓及考試工作
為進一步提高公司全體黨員干部的依法履職水平，普遍增強法律素質，全面推進普法工作向縱深發(fā)展，公司組織全體人員進行了“六五”普法法律知識培訓。法律知識培訓內容以《干部法律知識讀本》及《“六五”普法法規(guī)選編》為基本教材，認真學習《憲法》、《行政許可法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《土地管理法》、《勞動合同法》等以及“六五”普法教材的部分內容。通過培訓，進一步增強了廣大員工的法律知識，提高了法制宣傳的工作水平。培訓結束后，進行了相關法律知識測試。
“六五”普法期間，我公司積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，“六五”普法任務全面展開，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現在以下幾個方面：一是在普法學習上還存在實用主義思想。二是在學法用法上主動性不夠。三是在普法學習對象上發(fā)展不平衡，普法教育形式比較單一，創(chuàng)新不夠。針對以上情況，公司下步將加強以下幾個方面的工作：
一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。同時，我們還將繼續(xù)加大對《安全生產法》、《公司法》、《合同法》、《廉政準則》等相關法律法規(guī)的學習力度，用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。
二是進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責任教育，轉變思想作風、工作作風，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻，真正把工作全面推向一個新臺階。
三是及時總結普法工作經驗，積極謀劃普法規(guī)劃。對照之前普法檢查驗收標準，全面總結五年普法的經驗、教訓，把這次檢查驗收作為推進工作、務實創(chuàng)新的契機，理清工作思路，確?！傲濉逼辗偨Y驗收工作圓滿完成。
根據銅陵市宣傳部、司法局、依法治市辦關于組織開展全市‘六五’中期檢查督導的通知要求，我單位立即著手進行六五普法工作的自查，現就自查結果進行匯報。
一、 高度重視，抓好法制宣傳領導機構落實。
公司成立法制宣傳教育領導小組，由保衛(wèi)部牽頭，公司黨委副書記為組長，各部門負責人為成員，做好法制宣傳教育的指導、協調、監(jiān)督、考核、驗收工作。各黨支部成立法制宣傳宣傳領導小組，協調做好本單位的法制宣傳工作。
二、 抓好法制宣傳計劃的落實。
一是制訂《2012年度新橋礦業(yè)公司普法工作計劃》，明確指導思想、工作目標和任務，把任務落實到具體職能部門，分階段步驟進行實施，保證規(guī)劃實施的連續(xù)性和有效性。二是制訂法制宣傳活動月計劃，以礦業(yè)公司社會治安綜合治理為核心，圍繞保障礦山生產經營秩序等中心工作，以法制講座、宣傳櫥窗、張掛橫幅等舉措，展開豐富多彩的宣傳活動，營造良好的氛圍。
三、采取多種形式，扎實推進六五普法工作
六五普法期間，我公司采取多種形式，爭取相關部門的支持配合，上下聯動，有效地促進普法宣傳工作的開展。
（一）堅持領導干部法制學習制度
為提高全司干部、職工的思想政治覺悟和業(yè)務水平，以適應新形勢發(fā)展的需要，我公司制定機關學習制度，采取形式多樣、生動活潑的學習方法，堅持自學、集中學習和請專家進行培訓相結合，加強干部的法制學習。在學習時間安排上，每月公司黨委中心組組織1場集中學習。在學習內容的安排上，將六五普法學習內容與依法治企內容有機的結合起來，將《中華人民共和國公司法》、《勞動法》、《合同法》、《安全生產法》、《勞動法》、《消防法》、《環(huán)境保護-法》和全國六五普法統一讀本干部法律知識讀本等法律、法規(guī)當做重點學習內容，安排干部職工進行重點學習，做到重點掌握，提高了單位干部職工學法、用法、懂法的意識，使單位干部職工在熟悉法律、法規(guī)的情況下，自覺維護-法律尊嚴、培養(yǎng)了用法律手段解決實際問題的能力。注重對知識的應用，理論指導實踐，將普法學習與日常工作的開展結合起來，提高了依法治企的能力和水平，真正使普法工作落實到實處。
（二）開展形式多樣的普法宣傳活動
六五普法活動開展期間，我司緊緊圍繞生產經營、建設平安礦山的中心工作，不斷強化組織領導，加大宣教工作力度，以開展多種形式的宣傳教育活動為載體，積極營造有利于推動環(huán)保工作的輿-論氛圍，取得了較好的效果。把法制宣傳列入工作議事日程，制訂法制宣傳教育工作計劃，下發(fā)至各單位、部門貫徹實施，同時制定綜治宣傳月、法制活動月、江淮普法行、12.4法制宣傳日等宣傳活動，通過精心組織，形成了各期宣傳活動高-潮迭起的良好局面，在全司上下掀起宣傳教育高-潮。一是加強日常的宣傳教育工作，利用公司局域網，介紹普法活動新動態(tài)和新法規(guī)；二是每月印發(fā)宣傳信息，，分送到公司領導、各部門、單位；三是組織法律進廠、區(qū)活動實踐活動，共贈資料200多份。此外，在我司黨委統一部署下，還利用懸掛橫幅標語、出版專欄、知識講座等活動，積極做好六五普法的宣傳工作，礦業(yè)公司共制作宣傳展板7期，懸掛橫幅、張貼標語近50條；四是積極組織普法骨干人員參加普法培訓活動，加強普法經驗交流，并踴躍參加市、區(qū)普法知識競賽。
（三）充分利用人力資源培訓學校等陣地進行普法宣傳 礦業(yè)公司充分認識、利用人力資源培訓學校的作用，大力開展法制教育活動。2011年8至10月，結合六五普法工作的大背景，對全體在職人員開展以樹理想，樹正氣，反謀私、反偷盜、反賭博為主要內容的主題教育活動，通過專題授課，邀請專家授課，集中組織學習相關法律、法規(guī)、司規(guī)司紀，人人參與、人人接受教育的目的。在新進員工的崗前培訓教育活動中，將法律知識作為必修內容加以講解。
（四）與專項整治行動結合，推動普法工作新局面
六五期間，礦業(yè)公司以打擊冬、春季偷盜專項行動、打擊利用毛毯吸附金砂偷盜專項行動為基礎，公司保衛(wèi)部門通過打擊各類違法行為，公布各類違法犯罪行動的處理結果，各基層利用班組學習、派班會、工作休息之余學習反面案例，極大地推動了礦業(yè)公司普法工作的開展。
四、建章立制，強化普法教育工作保障
我局對六五普法和依法治理工作高度重視，把普法和依法治理工作納入年終考核，加強了對法制教育工作的領導，強化了目標管理，及時解決普法工作中存在的困難和問題。充分發(fā)揮了監(jiān)督作用，督促各項任務落到實處，確保了普法和依法治理工作的順利進行。
五、把普法與日常工作有機結合起來，促進工作更好地開展
普法宣傳是一項長期工作，我們把普法宣傳教育與日常工作有機結合起來，起到潛移默化的教育作用，也更好地促進工作的開展。
六、工作中的不足和下步工作
總之，我們的普法工作取得了一些成績，但還存在著一些不足，礦業(yè)公司將繼續(xù)按照省、市上級部門的要求勤奮務實地開展普法工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
新橋礦業(yè)公司
2015-6-9
2011年“六五”普法工作啟動以來，我段普法工作在總段黨委的正確領導下，在定西市依法治市辦的指導下，緊緊圍繞公路養(yǎng)護中心工作，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，落實工作措施，開展普法宣傳教育，全面深化依法治理，不斷提高-干部職工的.法律意識，維護了單位穩(wěn)定?，F將我段“六五”普法規(guī)劃實施情況自查匯報如下：
一、加強組織領導，抓好各項工作落實
體工作檢查考核的一項重要內容，采取年度檢查和日?？己讼嘟Y合等各種方式進行督促檢查，檢查中主要采取聽、看、查、談、評的方法，每月進行普法學習檢查，每年進行一次法制考試；并將普法工作檢查結果納入年度工作考核，有力的推進了全段學法、用法的工作熱情，增強了全段干部職工依法行政意識。
二、完善管理制度，開展法律法規(guī)教育
相結合的方式，提出要求規(guī)范學，經驗交流互幫學，聯系實際深入學，開展競賽推動學，并由領導和有關部門負責人為職工作法律知識講座，經常性對職工進行與公路相關的法律、法規(guī)的知識輔導極力為公路行業(yè)依法行政保駕護航。全段領導干部每年參加了縣法制辦組織的法治考試，職工參試率100%，考試合格率達到了100％。
三、開展法制宣傳，實施法律六進工程
全段充分利用電視、會議、簡報、標語和開展法律咨詢等多種形式，加大了對普法工作的宣傳力度。按照全段制定“六五”普法規(guī)劃，我們制定了年度實施意見，制訂普法制度，充分利用廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒體加大對《中華人民共和國公路法》的法規(guī)宣傳。通過散發(fā)宣傳資料、書寫標語、法規(guī)咨詢、懸掛橫幅等多種形式廣泛深入地宣傳公路法律法規(guī)。截至目前為止，共噴寫宣傳標語18幅，制作宣傳標牌12塊，解答法規(guī)咨詢300多人次，散發(fā)宣傳資料8700多份。通過開展這些豐富多彩的宣傳活動，使法律法規(guī)深入到社會各個層面、各類人群，提高交通法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力，增強了廣大群眾愛路護路的法律意識，有效地維護了路產路權完整。
四、堅持依法決策，認真推行政務公開
大宗的機械設備和材料采購、大額度資金的使用、民工隊伍的使用等必須經領導班子集體研究決定；以黨務、段務為重點的政務公開制度得到推行，支委會、段務會等已經形成制度，并將公開范圍和內容延伸，發(fā)展黨員等工作都實行公示制，從源頭上防止了腐敗行為的發(fā)生。二是強化信訪處理工作。在認真貫徹落實上級各項信訪制度的基礎上，進一步健全了信訪管理和回訪登記制度，作到來信來訪有人接待，設有專門的來信來訪登記簿，依照有關規(guī)定推行了首問工作責任制和限時辦結制，加強了對群眾投訴舉報案件的依法及時處理，做到有來必接，有訪必答，有事必究，落實答復。
五、正視自身差距，及時完善整改措施
等。
今后，我們將認識貫徹落實省廳、局和總段黨委的部署，努力做好如下幾點：一是進一步按照“六五”普法規(guī)劃要求，結合實際，認真抓好本單位普法規(guī)劃和年度實施計劃的落實，不斷完善普法工作，拓寬工作渠道，創(chuàng)新工作方法。二是面向社會開展法制宣傳教育活動。充分發(fā)揮公路交通工作與社會各界聯系密切的優(yōu)勢，進一步加強公路沿線廣大群眾公路管理法律法規(guī)知識的宣傳教育，引導沿線機關單位和廣大群眾自覺遵守《公路法》，進一步增強愛路護路意識，綜合運用宣傳櫥窗、電子屏幕、宣傳欄等載體，開展常態(tài)化的法制宣傳教育，擴大普法覆蓋面、提高有效性。
為了認真貫徹落實上級有關文件精神，推動我校全面、深入開展“六五”普法工作，讓普法教育活動成為我校打造校園文化的一大特色項目。兩年來，我校在辦學過程中，始終堅持“依法治校，文明建校、科研興?！钡霓k學思路，全面貫徹黨的教育方針，認真開展學法、知法、守法活動，大力提高了師生的法制觀念和法律素質。
一、完善管理制度，保障依法治校
為提高學校依法決策、依法管理水平，維護校園穩(wěn)定，維護師生合法權益，保證教育方針的全面貫徹實施，學校成立了以校長為組長的依法治校領導小組，制定了《“六五”普法規(guī)劃》和年度法制工作計劃，聘請了法制副校長，以維護廣大師生和學校的合法權益，主要負責法制教育工作、師生校內申訴和學生傷害事故的處理等；依法制定學校管理制度，保障教師教學、教研、進修、參與管理的權利，保障學生的受教育權益，尊重學生、愛護學生，不體罰和變相體罰學生。
二、加強法制學習，樹立法律意識
每學期校長帶頭學習法律知識，樹立依法治校的觀念，提高依法管理學校事務的能力。對新修訂的《義務教育法》等重要法律，在校長和教師中，力爭做到全員培訓和專項考核。把學校依法治校的情況作為評估學校辦學水平和實施素質教育情況的重要指標。進一步推進教師的法制宣傳教育，將法制教育特別是新修訂的《義務教育法》列為必修課或者考核內容，圍繞教師工作與生活的實際，組織教師系統學習、掌握基本的法律原則和各種必要的法律規(guī)范，以及教育專業(yè)法律知識，提高教師指導學生學習法律、培養(yǎng)學生法治觀念的意識與水平。組織教師認真學習《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，制定法律學習計劃和制度，堅持經常學習，增強教師的法制觀念；組織學生學習《小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，強化學生的養(yǎng)成教育。對學生經常開展普法教育活動。教育學生知法、守法。學校每年度都對教師、學生進行普法知識測試，以鞏固普法成果。
三、規(guī)范辦學行為，依法管理學校
1
1.建立完善領導體制，充分發(fā)揮集體領導作用，實施民主集中制，學校實行校長負責制。凡重大事項均在通過廣泛征求群眾意見的基礎上，經學校領導班子集體研究，形成決議后執(zhí)行，堅持校務、政務公開。
2.健全安全工作制度，著重做好校園基礎設施的安全檢查工作，對存在安全隱患的地方進行徹底整改。切實消除安全隱患，確保師生的人身安全；加強校園的治安管理，學校聘請門衛(wèi)人員及保安，實行值周領導、教師值班巡邏，確保學校良好的治安環(huán)境；加強學校消防和用電管理。定期檢查消防設施和器材，及時更換老化電線，確保學校用電、用水安全；制定了安全方面的各項應急預案，確保在緊急狀況下，師生能夠迅速疏散，同時利用國旗下演講、班、隊會、晨會時間加強對學生進行安全教育，增強學生的自防自救能力。
3.認真執(zhí)行國家課程計劃，嚴格按照課程計劃開設課程，做到開足、開齊課時，認真上好每節(jié)課，嚴格遵守上級主管部門規(guī)定的作息時間，不隨意傳動或變動授課時間。
4.加強學生思想道德教育、法制教育。以《守則》、《規(guī)范》為主線，開展形式多樣、豐富多彩的活動，利用國旗下講話，主題班隊會活動對學生進行思想、法制教育。在法制教育上做到了“四落實”，即有教師、有教材、有課時、有活動。學校每年度把四月份定為“普法”宣傳活動月。集中進行普法宣傳教育活動。
5.規(guī)范收費行為，切實治理亂收費現象。凡涉及向學生、家長收費用的，我校都嚴格按照財政、物價及上級教育行主管部門核定的收費范圍、收費標準執(zhí)行，在執(zhí)行過程中本著先審批、后收費的原則，并在收費期間向學生、家長進行公示，維護了學校、教師在人民群眾中的形象。
四、開展多種活動，有效整合教育資源
2.采取"小手牽大手活動"，推動學生和家長互動式的法律學習。每月每個同學在班隊會上講一個法制故事。課上每個同學講一個發(fā)生在你身邊或所知道的遵紀守法小故事或違法必受罰的案例。
3.采取靈活多樣的教育方式，促進學生的學法用法。把法制教育與思想品德教育、紀律教育密切結合起來，把反面典型教育與正面教育、全面教育與個別教育有機結合，把法制教育與日常行為規(guī)范達標、依法治校結合起來。不斷探索法制教育方式方法，增強法制教育的實效性和吸引力。通過開展法制講座、法制知識競賽、法制手抄報、“學生帶法回家”、開辦法制板報等生動活潑的形式開展學生法制教育。繼續(xù)通過中隊活動、校外活動、“文明小乘客”、“社會實踐”等形式，指導鼓勵和幫助學生積極參加各種法制活動，在實踐中增長法律知識。
4、結合“平安校園”創(chuàng)建、 “3.29安全教育日”等活動，與相關部門聯合行動，加強對學生依法維護合法權益的指導。使學生逐步懂得用法律武器維護自身的合法權益，同不良行為作斗爭，增強其自我保護意識和能力。加強對問題青少年群體教育、管理和服務，積極預防和減少青少年違法犯罪，為青少年的健康成長營造良好的法治環(huán)境。
5、建立和完善學校、社會、家庭相結合的法制教育網絡，積極開辟第二課堂，充分利用法制副校長、學生家長等社會資源，推進學生學法用法實踐活動，通過課外教育、社會實踐，以及舉辦法制專題講座、開展普法大獎賽等多種形式，充分利用廣播站、黑板報等多種媒體，以及校園網、校園宣傳欄，建立校園普法宣傳陣地，不斷豐富學校法制教育的內容，創(chuàng)新教育形式和手段，增強青少年法制教育的互動性、趣味性和感染力，提高普法教育的質量與效果。
6、加強對學生家長的法制宣傳教育。重點學習宣傳憲法中關于公民基本權利和義務的知識、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護-法》、《預防未成年人犯罪法》等內容，培養(yǎng)自覺遵守法律規(guī)定，依法維護子女合法權益的意識。
今后，我們將揚長避短，繼續(xù)努力，不僅在學校六五普法中做好橋梁和紐帶的作用，而且要使全體師生做到學法、懂法和守法，將“依法治校，文明建校、科研興?！钡墓ぷ髟瓌t落到實處。
小店區(qū)實驗小學
二〇一三年七月
4
殘聯理事長六五普法自查報告篇十二
根據縣普法教育工作領導小組《關于組織開展“六五”普法檢查驗收工作的通知》文件要求，現對照我辦“六五”普法實際，自查報告如下:。
一、組織領導和保障措施。
1、“六五”普法開展以來，我辦立即成立了辦普法工作領導小組，組長由開發(fā)辦主任親自擔任，分管領導具體負責，制定了工作制度、學法制度、考核制度、重大決策法律咨詢制度，將普法和依法治理工作納入重要議事日程，每年召開會議，定期研究部署，聽取情況匯報。
2．制定了“十二五”期間依法治理規(guī)劃和“六五”普法規(guī)劃，有效實施“六五”普法規(guī)劃，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。單位各年度均有普法依法治理工作實施意見。制定了學法制度，學法有安排，有記錄。
3．單位成立了普法領導小組，職責明確、制度健全，認真履行職責，有具體人員負責普法日常工作。按普法對象1%要求，配備了法制宣講員，并定期組織參加培訓。
4．普法宣傳工作經費實報銷，能夠保證工作需要，有據可查；有普法教材和資料，確保學法基本需要。
5．及時報送工作信息，積極宣傳報道工作經驗和先進典型。
6．普法工作檔案齊全、管理規(guī)范。
二、普法教育工作情況。
7．制定了年度學法計劃，重點組織學習宣傳憲法、中國特色社會主義法律體系和國家基本法律，深入開展社會主義法治理念宣傳教育；切實抓好了各年度公民重點普及法律法規(guī)的學習宣傳；結合本單位實際，開展了與工作密切相關的法律法規(guī)的學習宣傳。
8．按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，建立并落實本單位專業(yè)法宣傳普及責任制，積極加強服務對象以及面向社會的專業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育；建立以案釋法制度，通過執(zhí)法、法律咨詢等途徑開展專業(yè)法宣傳教育。在單位公示欄及時發(fā)布與本單位相關的法律法規(guī)，采用多種形式進行宣傳普及；積極開展形式多樣的法治宣傳教育活動。
9．加強領導干部學法用法，建立健全單位組集體學法、辦公會前學法、法制講座、培訓、考試考核和學法情況登記制度；建立領導干部年度述職述法制度，作為領導干部綜合考核評價的重要內容；領導干部年度法律知識統一考試的參考率和合格率均達到100%。
10．建立健全干部職工法律學習、培訓和考試考核制度；建立健全干部職工學法培訓、考試考核制度，單位每年舉辦普法學習班或學法講座不少于4次，參學率和合格率達100%；將干部職工學法用法和依法辦事情況作為年度考核及評先評優(yōu)的.重要依據。
11．認真組織開展“法律進機關”、“法律進單位”等“法律六進”主題活動，結合工作實際，制定工作方案和措施，組織開展形式多樣的推進活動；結合公眾安全感測評和黨廉政建設評價活動，加強對聯系點的法治宣傳教育；積極組織干部職工參加全省“百萬網民學法律”知識競賽。
三、法治創(chuàng)建工作情況。
13．認真學習《關于全面推進法治xx建設的實施意見》將意見內容落實到年度普法依法治理工作意見中。
14．開展“三單一網建設”推行權力清單、責任清單和負面清單制度；建立實行重大決策咨詢和合法性審查制度，推進決策的科學化、民主化、法制化。
殘聯理事長六五普法自查報告篇十三
進一步健全并落實了有關學法制度，采取集中學習與自學相結合的方式，重點學習了《食品安全法》、《浙江省食品安全法實施條例》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》、《賠償法》、《行政復議法》等相關的法律法規(guī)。針對機構改革后執(zhí)法范圍擴大、新進人員對藥品醫(yī)療器械法律不夠了解等特點，專門邀請市局法規(guī)處處長全面系統講解行政執(zhí)法相關法律法規(guī)，組織局內業(yè)務處室同志講解與本職工作相關的《藥品管理法》、《醫(yī)療器械管理條例》等法律法規(guī)。
今年最高人民法院、最高人民檢察院頒布了《關于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》，區(qū)食安辦及時組織召開會議學習討論會，形成案件移送的共識和機制，局內各個科室、監(jiān)管所也相應地開展科室(所)小組討論學習。
x年派3人到國家局培訓中心學習藥械法律法規(guī)業(yè)務知識;2人到x大學參加法律審核、紀檢監(jiān)察等專題培訓，x年派2人參加省局培訓中心組織的法律法規(guī)業(yè)務知識學習，1人參加國家局培訓中心組織的法律法規(guī)業(yè)務知識培訓，1人赴x市局、x省局參加依法行政專題培訓，1人赴重慶參加紀檢監(jiān)察專題培訓，另有多名同志參加了執(zhí)法證考試。
不斷完善學法用法考試考核制度，嚴格落實區(qū)普法辦下發(fā)的公務員學法用法考試要求，對學習成績進行嚴格考核，每次考核的成績予以統計和公布，并記入檔案，對考試成績突出的給予通報表揚，對不合格的進行嚴厲批評。20**年以來領導干部學法用法參考率、公務員學法用法參考率、合格率均為100%，公務員人均學法45學時以上。
殘聯理事長六五普法自查報告篇十四
在縣委、政府的領導下，根據法制建設和依法治縣的工作安排，我局全面推行依法行政，切實加強法制建設，認真開展“六五”普法活動，積極組織干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是將履職工作與普法結合起來，取得了一定的成績?，F將自查情況報告如下：
一是進一步完善我局法制宣傳教育工作領導體制。成立以局長為組長、分管領導為副組長的“六五”普法工作領導小組，切實加強對法制宣傳教育工作的領導。各股室主要負責人為本部門法制宣傳教育工作的第一責任人，把法制宣傳教育納入年度工作計劃和年終考核指標。二是建立健全協調配合的法制宣傳教育工作機制。局辦公室負責全行“六五”普法規(guī)劃的制定并組織、協調、指導和檢查各股室的法制宣傳教育工作，做到年初有計劃，年末有總結。加強土地管理建設，建立健全了聯絡員，為開展法制宣傳教育和依法治理奠定了基礎。
為切實加強法制宣傳教育工作力度，擴大普法工作覆蓋面，提高普法率，增強我縣干部、職工、學生、單位的法制觀念和依法用地意識，針對我局實際情況，采取了“教育方式形式多樣，教育內容貼近實際”的工作措施。1、教育方式形式多樣，緊緊圍繞國土資源管理中心工作，結合每年的宣傳主題，堅持正確輿論導向和以正面為主的宣傳方針，從加強組織領導入手，從年初制定宣傳教育計劃到具體實施過程，充分利用多種形式如到我縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳國土的各類相關法律法規(guī)及政策、以電視、廣播等形式宣傳土地相關法律法規(guī)知識，以提高公民的法律意識。2、教育內容貼近實際。根據我局實際和不同對象的特點，分層次、有重點的及時宣傳《礦產資源法》、《土地管理法》和其他國土資源法律法規(guī)及有關政策。結合各時期、各個階段不同特點，有針對性進行宣傳教育，同時認真抓好“6·25”全國土地日及全面部署和安排好今年下半年的“12·4”法制宣傳日等活動。
1、建立和落實了各項規(guī)章制度，按照公平、公正、效率、便民的要求，一是落實了國土系統政務公開辦事制度、公開辦事程序、辦事標準和辦事結果，確保職工群眾的知情權。同時加強政務公開的內外監(jiān)督，使政務公開各項內容落到實處。二是建立了土地登記臺帳制度，自覺接受社會監(jiān)督。三是建立了公開查詢制度，公開收費項目，國土資源執(zhí)法動態(tài)巡查臺帳、信訪登記臺帳、建設用地審批臺帳和臨時用地臺帳等，對具體辦理業(yè)務人員的任務、責任等張榜上墻，業(yè)務程序、規(guī)章制度做到了規(guī)范、公開，使群眾辦事有目標、有對象，提高了辦事效率。四是公開了土地違法案件舉報電話，并設有舉報箱。
殘聯理事長六五普法自查報告篇十五
自20xx年六五普法工作啟動以來，我局六五普法工作在省局和市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞質監(jiān)中心工作，深入貫徹依法治國基本方略，認真貫徹落實六五普法規(guī)劃，加強組織領導，健全工作機構，大力推進法制創(chuàng)新，強化普法宣傳教育，扎實推進依法治理，不斷完善執(zhí)法體系，推進依法行政，著力打造法治質監(jiān)，有效提升了依法行政能力和水平，推進了普法宣傳工作和法治質監(jiān)建設的有機結合，取得了明顯成效，使全市質監(jiān)系統干部職工的法制觀念不斷增強，為xx質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境?，F將我局六五普法中期自查情況匯報如下：
一、領導重視，機構健全，確保六五普法工作的有效開展。
(一)健全機構，明確職責。為保證六五普法工作的順利實施，加強對普法依法治理工作的組織領導，我局成立了由局黨組書記、局長江平任組長的六五普法領導小組，負責組織領導全市質監(jiān)系統開展普法工作，決定六五普法工作中的重大事項，六五普法領導小組下設辦公室于市局政策法規(guī)宣傳科。我局黨組歷來高度重視普法工作，把普法工作作為落實依法行政的基本保障，并將此項工作納入了年終績效管理。由于領導高度重視，我局六五普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協作、齊抓共管的良好局面。
(二)做好普法工作，推進普法依法治理。根據省局和市委、市政府的總體部署和有關要求，制定下發(fā)了《xx質監(jiān)局關于開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》，明確了六五普法的指導思想，提出了六五普法的目標任務、工作要求和方法步驟。20xx年以來，我局每年都制定下發(fā)五五普法依法治理年度工作計劃，對普法依法治理工作進行了部署。
二、搭建平臺，營造氛圍，廣泛開展法制宣傳活動。
六五普法啟動以來，我們充分利用xx質監(jiān)門戶網站、電子顯示屏、懸掛標語、上街宣傳等形式，廣泛開展法制宣傳活動。
一是搭建法制宣傳的網絡平臺。我們在xx質監(jiān)網站將我局普法工作動態(tài)及質監(jiān)法律知識上網，增強了法制宣傳教育的滲透力。
二是利用電子顯示屏，加強法制宣傳。每年結中普法教育活動，制作六五普法宣傳標語在辦公樓電子顯示屏上顯示，營造了濃厚的法制宣傳氛圍。
三、強化培訓，突出重點，積極開展法制宣傳教育活動。
按照省局及市委、市政府的安排部署，我局認真開展法律六進等活動，在普法宣傳教育上，堅持突出兩個重點，即抓好領導干部和干部職工學法培訓。
(一)領導干部自覺堅持學法用法。我局實行一把手負責領導干部學法用法制，將六五普法納入局黨組學習內容，認真開展六五普法知識教育，組織法制專題講座，積極參加省局以及市委、市政府組織的各類普法學習培訓。領導干部帶頭學法用法，法制觀念和依法管理意識明顯增強，領導干部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，基本實現了從注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理的轉變。
在加強對本局干部職工法律知識培訓的同時，還對有關單位、企業(yè)、群眾進行了相關法律、法規(guī)的培訓教育。
四、加強整治，強化公開，提高依法治理水平。
(一)健全完善行政執(zhí)法責任機制。我局建立完善了各項執(zhí)法制度和規(guī)范的行政執(zhí)法程序。為了更加明確執(zhí)法責任，加大對行政執(zhí)法事前、事中、事后的全程監(jiān)督，從嚴規(guī)范行政執(zhí)法行為，制定了推行行政執(zhí)法責任、執(zhí)法崗位責任、執(zhí)法公示、執(zhí)法過錯責任追究和監(jiān)督檢查及評議等制度，同時我局還完善了行政審批責任制，構筑源頭審批防線，將監(jiān)督融于執(zhí)法、審批全過程中。依制度辦事，依制度約束干部職工的行為，明確了行政執(zhí)法責任，規(guī)范了行政行為。
(二)狠抓執(zhí)法監(jiān)督檢查，提高執(zhí)法水平。我局嚴格按照《四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《四川省質量技術監(jiān)督行政部門行政執(zhí)法責任制考核辦法》等規(guī)定，每年對各縣(市、區(qū))質監(jiān)局及直屬執(zhí)法機構進行行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。檢查工作采取日常、定期檢查與年終目標考核相結合的方式分層次進行，對在檢查中發(fā)現的問題，及時糾正，加大了對行政行為的監(jiān)督力度。對提高執(zhí)法人員水平，提高辦案效率，確保案件質量和規(guī)范行政執(zhí)法行為起到了較好的促進作用。20xx年以來，我局所辦行政處罰案件沒有一起行政復議撤銷和行政訴訟敗訴案件。
(三)加大政務公開工作力度。我們編制了政務公開目錄并在市政府網站上公開。按照市政府要求，20xx年以來，我們對本局行政許可(審批)項目進行了重新審查登記，清理了局行政許可和非行政許可審批項目審批流程表，經市政府法制部門審批后對外公布，并納入市政府政務中心集中辦理，接受統一管理和監(jiān)督。對我局的行政權力也進行了全面清理并在網上公布。
職務、照片及《行政處罰程序》、《職業(yè)道德規(guī)范》、《五公開、十不準規(guī)定》等規(guī)章制度，面對面接受群眾的監(jiān)督。20xx年以來全局無一例向企業(yè)亂收費、亂罰款、亂攤派行為，行政執(zhí)法人員無一例玩忽職守、打擊報復、隨便亂用職權、索賄受到賄賂等違法違紀行為。
五、打牢基礎，完善機制，確保法制教育工作落到實處。
(一)建立健全工作制度。一是建立了領導干部學法用制度。局黨組把六五普法宣傳教育內容納入學習計劃，每年都安排相應的法制知識學習。二是建立了集中普法培訓制度。為突出學法實效，我局建立集中普法培訓制度，每年都集中進行普法學習。三是建立了學法用法考核制度。本著以考促學的宗旨，堅持了學法用法考核制度，每年對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部任免、晉升、獎懲的依據之一。
(二)狠抓基礎工作。購買了省局以及市政府指定的普法教材《六五普法學習讀本》、《領導干部學法用法讀本》等相關書籍，局機關干部職工做到人手一冊。積極參加了省局以及市委、市政府組織的各類普法培訓，較好地落實了普法工作經費，及時向上級報送普法信息，認真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作，管理做到規(guī)范有序。
我局在六五普法中期工作中雖然已取得了一定成績，但也存在一些不足，需要進一步完善，我們將按照六五普法規(guī)劃的總體要求，堅持學法與用法相結合、法制教育與法治實踐相結合，充分發(fā)揮普法依法治理的作用，為推進法治質監(jiān)努力工作，為xx經濟建設營造良好的法制環(huán)境!
殘聯理事長六五普法自查報告篇十六
20xx年是“六五”普法規(guī)劃的關鍵一年,縣農機局認真開展法制宣傳教育,不斷提高干部職工的法律意識和法律素質。廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法律主題教育,全面推進依法行政工作。
一是積極做好”六五”普法和依法行政工作規(guī)劃的貫徹實施。廣泛宣傳,大力宣傳“六五”普法和依法治理工作的重要性,必要性。認真開展法律法規(guī)集中宣傳學習活動,積極開展法制宣傳日活動。根據“六五”普法規(guī)劃要求,結合本單位工作實際,加大工作力度,把認真學習貫徹黨的十八大精神作為法制宣傳教育和依法治理工作的首要政治任務,抓好落實,真正使“六五”普法規(guī)劃各項工作落到實處。
二是深入開展法制教育,增強干部職工的法律意識。加強學習,定期組織全局干部職工認真學習宣傳《行政許可法》、《中華人民共和國農業(yè)機械化促進法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《xx省農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)，提高依法決策能力。堅持法制教育與法制實踐相結合，認真開展“農機安全生產月”、“拖拉機黑車非駕及非法載人專項治理”等專項活動,扎實推進依法專項治理工作。妥善處理學法與用法的關系,以法制宣傳教育為基礎、以依法行政和公正執(zhí)法為核心、以法制化管理為目標,進一步加大依法治理力度,積極推進依法行政進程。
三是全面推進依法治理,加快法制誠信服務型機關建設。通過完善制度；規(guī)范程序；明確責任,強化行政執(zhí)法責任制；提速提效,加強機關效能建設,實行政務公開與承諾等方式推進法治誠信服務型機關建設。
四是在總結經驗的同時，我局還認真查找普法工作存在的不足，制定相應的整改措施。在“六五”普法工作中，全局上下將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設法治政府活動為載體，學習和借鑒先進經驗，取長補短，常抓不懈，不斷加大學法、用法的力度，深入開展普法和依法治理工作，為創(chuàng)建“平安農機”、構建“和諧xx”營造良好的法治氛圍。
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