讀后感可以幫助讀者深入思考和領(lǐng)悟，培養(yǎng)對文學(xué)和人生的感悟力。寫讀后感時，可以適當(dāng)借鑒他人的觀點和思路，但要注重保持自己的獨立思考和表達。10.下面是一些經(jīng)典的讀后感范文，希望能夠激發(fā)你寫作的靈感和創(chuàng)造力。
公司周年總結(jié)讀后感篇一
同仁及現(xiàn)場的朋友們：
大家上午好！
今天，我們相聚在這里，共同慶祝xx物業(yè)管理有限。
請允許我代表xxx物業(yè)管理協(xié)會及整個物業(yè)行業(yè)向各位的到來表示熱烈的歡迎向xx物業(yè)公司表示最衷心的祝賀！向付出辛勤勞動、愛業(yè)敬業(yè)的全體物業(yè)人表示最誠摯的感謝！
xx物業(yè)公司從。
2007。
年注冊成立至今，巳整整走過了十個春秋。十年來，從無到有，從小到大，一步一個腳印地跋涉前行。緊緊圍繞“以服務(wù)為宗旨”的工作思路，始終秉承著“讓業(yè)主滿意”的服務(wù)理念，形成了“專業(yè)服務(wù)持續(xù)提升，服務(wù)體制持續(xù)改進，行業(yè)競爭脫穎而出，企業(yè)文化多元發(fā)展”的良好格局，成為全省物業(yè)企業(yè)信用等級達到4a級的企業(yè)，并獲得了省、市、縣級的多項榮譽。這些成績的取得，凝聚著各級政府和社會各界的關(guān)愛和幫助，凝聚著全體永信員工的智慧和汗水。
回首過去十年，我們百感交集，充滿自豪；展望今后十年，我們?nèi)沃氐肋h，信心滿懷。我們清醒地看到，今后一個時期，物業(yè)管理市場發(fā)展依舊存在許多困難，各種因素導(dǎo)致企業(yè)成本不斷上升，業(yè)主和客戶的要求不斷提高，物業(yè)管理模式的'改革更加迫切，我們深知今后的路更不平坦，面臨的挑戰(zhàn)更多，肩上的擔(dān)子更重。為此，提出三點期望：
一是著力改善體制，以改革的。
精神。
和創(chuàng)新的思路，建立起各層次員工既為自己成長成才、也為公司興旺發(fā)達而不斷超越自我、追求卓越、充滿活力的體制。
二是努力改進服務(wù)，花大力氣、下大功夫，不斷提升服務(wù)能力和水平，為構(gòu)建和諧社會、和諧民和做出貢獻。
三是創(chuàng)新經(jīng)營模式，探索發(fā)展“互聯(lián)。
網(wǎng)
加物業(yè)”，利用互聯(lián)。
網(wǎng)
平臺，讓互聯(lián)。
網(wǎng)
與傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)進行深度融合，創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)。
我們深信：有前十年打下的堅實基礎(chǔ)和積累的基本經(jīng)驗，有主管部門的正確。
領(lǐng)導(dǎo)。
有社會各界的關(guān)愛支持通過全縣物業(yè)人的共同努力民和縣的物業(yè)行業(yè)必將邁出更加驕健的步伐走得更加成熟快捷打造一個更加輝煌的十年！
謝謝大家。
公司周年總結(jié)讀后感篇二
在黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上指出：“黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上。我們要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除?！泵鎸κ狼椤?、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。
一、正確認識黨性鍛煉與道德修養(yǎng)的關(guān)系。
黨性鍛煉和道德修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部加強思想政治素質(zhì)修養(yǎng)的兩項基本內(nèi)容，二者關(guān)系密切，不可分離。黨性是首要的，失去黨性就失去根本;道德是基礎(chǔ)，沒有好道德就無以談黨性。道德修養(yǎng)是解決如何做一個好人，一個高尚的人的問題，而黨性鍛煉則是解決如何做一個好黨員的問題。
二、加強黨性鍛煉與道德修養(yǎng)的基本路徑。
(一)加強理論修養(yǎng)是“根本”
理論素質(zhì)是黨員干部思想政治素質(zhì)的靈魂，政治上的堅定來源于理論上的清醒，沒有理論上的清醒，就不可能有理想信念的堅定。
首先要加強對黨的基本理論知識的學(xué)習(xí)。要認真學(xué)習(xí)黨的綱領(lǐng)和章程，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀及黨的報告，以學(xué)習(xí)領(lǐng)會基本原理的精神實質(zhì)，切實做到報告中提到的道路自信、理論自信、制度自信和憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識、使命意識，以學(xué)習(xí)提高應(yīng)用理論指導(dǎo)實踐的能力，以學(xué)習(xí)促進知行統(tǒng)一的自覺。
其次要注重博專結(jié)合，提高知識水平。經(jīng)濟社會形勢在不斷發(fā)展，自身知識也要不斷跟進補充、更新升級，學(xué)習(xí)也要與時俱進、全面吸取，要自覺加強對市場規(guī)律、法律法規(guī)等知識學(xué)習(xí)，緊跟時代發(fā)展，準(zhǔn)確把握黨中央大政方針和行業(yè)政策。
(二)加強政治修養(yǎng)是“核心”
必須時時刻刻重視政治修養(yǎng)，才能夠在政治上、思想上、行動上始終與黨的政策保持一致，才能夠使上級決策意圖得到堅決貫徹，才能夠保持清醒的頭腦、做好正確的事。一是要堅定理想信念。要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，自覺站在時代發(fā)展的高度，正確認識社會發(fā)展的歷史進程，有效抵制錯誤思想的影響，始終保持政治清醒、立場堅定。
二是要有正確的世界觀、人生觀和價值觀。要將個人的價值追求和國家集體價值的實現(xiàn)相結(jié)合，煙草行業(yè)共同價值觀就是國家利益至上和消費者利益至上。當(dāng)個人利益和國家集體利益發(fā)生沖突時，應(yīng)始終以國家利益為重，以國家利益的實現(xiàn)為首要目標(biāo)，其次才是集體利益和個人利益。要時刻牢記權(quán)力是人民賦予，始終葆有一顆為群眾服務(wù)的赤忱之心，堅持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，用正確的權(quán)力觀和政績觀指導(dǎo)實踐。
三是要“照鏡子、常洗澡”。要以黨章為鏡，對照黨內(nèi)先進典型和優(yōu)秀黨員的事跡，對照改進作風(fēng)要求，在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上作自我檢查、剖析和反思。要以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評，深入分析發(fā)生問題的原因，及時洗滌身上沾染的非無產(chǎn)階級、非馬克思主義的東西，抵制資產(chǎn)階級腐朽沒落思想的侵蝕，清除掉自身沾染的政治灰塵和微生物，保持共產(chǎn)黨人政治本色。
四是要增強紀律觀念。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通。要用黨性原則對照自己，用黨紀國法規(guī)范自己，不義之財不取、不正之風(fēng)不沾、違法之事不干，做到堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白從政。
(三)加強道德修養(yǎng)是“基礎(chǔ)”
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強道德修養(yǎng)，重點在加強“官德”修養(yǎng)。什么是官德?老實做人，做老實人。老老實實做人，既是一種嚴謹?shù)牡赖聦嵺`，更是一種高尚的人生態(tài)度。
首先要公道正派，實事求是。要自覺培養(yǎng)良好的心態(tài)，做到對待組織，要有責(zé)任意識;對待群眾，要有公仆意識;對待自己，要有淡泊意識。要加強自身的思想道德修養(yǎng)，做到“心底無私天地寬”，才能不斷提高思想境界，使自己不斷趨于成熟和完善。
其次要與人為善、和諧共處。要學(xué)會寬容。面對工作中的分歧和交流中的誤解，在堅持原則的基礎(chǔ)上，給他人以足夠的空間和改過的機會。要學(xué)會正直。一個品行端正的人，一個正直的人，會體現(xiàn)出巨大的人格魅力。要學(xué)會尊重。尊重他人是最起碼的道德和修養(yǎng)，是否懂得尊重，源自于我們的內(nèi)心深處，體現(xiàn)在我們的一言一行。
(四)加強作風(fēng)修養(yǎng)是“動力”
對一名黨員干部來講，作風(fēng)問題就是黨性問題。對一個行業(yè)來說，作風(fēng)問題關(guān)系行業(yè)形象，特別是對于我們行業(yè)來說，作風(fēng)問題關(guān)系專賣制度的維持。為此行業(yè)近年來大力加強作風(fēng)建設(shè)，并將“潛心做事、低調(diào)做人”奉為行為信條，將“講責(zé)任、講誠信、將效率、講奉獻”作為行為準(zhǔn)則。
一是要“正衣冠”。勇于正視缺點和不足，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產(chǎn)黨人良好形象。
二是要改進工作作風(fēng)。工作中要求真務(wù)實，不可華而不實，作風(fēng)貴在實干。工作中要開拓創(chuàng)新，黨員干部要有攻堅之力，樹立新觀念、推出新舉措、創(chuàng)造新成績。工作中要勤勉高效，作為黨員干部，要認識到做好工作是本職、不做工作是失職、做不好工作是不稱職。
三是要慎獨自律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在個人獨處、無人監(jiān)督的情況下，不僅不能放松對自己的要求，還要更加注意堅守自己的理想信念，非常小心地按照道德規(guī)范去做，而不是當(dāng)面一套，背后一套;要堅持自己的原則，在外界不良信息侵蝕的情況下，始終保持清醒的頭腦，隨時警醒、告誡自己，不做有損國家和集體利益的事，不說有損黨員形象的話。
公司周年總結(jié)讀后感篇三
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動。下面是小編為你精心整理的公司周年慶。
希望大家喜歡。
11月9日下午，公司在五樓會議室召開建局50周年慶典活動總結(jié)大會。公司董事長、黨委書記張源智，總經(jīng)理趙存厚出席了會議并作講話?？偨Y(jié)會由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席袁國俊主持。
從今年四月起，公司便陸續(xù)開展了排球賽、歌詠比賽、演講賽、籃球賽等一系列文體活動慶祝公司成立五十周年。11月8日的慶典大會和文藝匯演作為系列活動的壓軸，很好地展示了基礎(chǔ)局的企業(yè)形象。
趙存厚對全體演出人員和工作人員付出的努力表示衷心感謝，他說，五十年慶典的系列活動已于昨天拉下帷幕，在整個過程中，大家能在有限的條件下，發(fā)揮出了高的水平，通過這次活動，增加了公司對外影響力，并對公司的經(jīng)營起到了推動作用。他希望全體員工要再接再厲，扛起擔(dān)子，鼓舞斗志，讓公司的文體活動更上一個臺階，推動公司各項建設(shè)。
張源智指出，在此次慶典活動中，全體員工有強烈的大局意識，有責(zé)任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神，發(fā)揚了基礎(chǔ)人的精神境界，很好的完成了公司賦予他們的光榮歷史使命，希望全體員工在接下來的工作中，繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻。
袁國俊強調(diào)，此次五十周年慶典活動的籌備得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，在大家的共同努力下，收到了效果，得到了大家的一致好評，通過此次慶典活動，公司提升了接待水平，提高了影響力。
會上，部分演出人員和工作人員也紛紛發(fā)言，總結(jié)此次慶典活動的收獲，并表達了對基礎(chǔ)局的美好祝福。
今天從6點起床到現(xiàn)在一點都沒閑過.現(xiàn)在腦袋還異常清醒.公司活動是以"周年慶"為主題,但是效果并不如人意.也真的意識到一些問題,混社會還是得靠真本事的啊.努力是必須的,但是必須以結(jié)果為導(dǎo)向.現(xiàn)分析情況如下:。
1、到場客戶數(shù):。
結(jié)論:前期邀約對象邀約緣由必須明確.邀約的說詞必須說動對方為目的,達到人人一致.在過程中必須步步進確認客戶是否能到場,到場人數(shù)進一步明確.在活動前,要有專門的確認人員以公司名義再次確認到場.并友情提醒到場時間和地點以及細節(jié).
2、活動策劃:。
活動從計劃到活動當(dāng)天因為營銷策劃方面的不足,直到活動現(xiàn)場還是顯得混亂而沒有條理性.針對突發(fā)事情,所有人都不知如何處理.這個可以多關(guān)注一下同行業(yè)的,比如蘇寧,國美的活動.多汲取一些經(jīng)驗.
結(jié)論:活動策劃人員做活動前,最好公司主管和管理層開會探討.主負責(zé)人要理出程序.并安排任務(wù)執(zhí)行.
3、活動現(xiàn)場和活動主題:。
因為公司所有部門都以銷售為主,但是整個量上并沒有明顯的提升.其實在活動當(dāng)天應(yīng)當(dāng)除了必備的人員外,其它后勤部門應(yīng)當(dāng)各就各位.該送貨還得送貨,也可顯示出本司的效率.
結(jié)論:針對活動目的采取不同的方式促進目的達成.如做銷售,要能說明客戶為什么要購買我們的產(chǎn)品我們的優(yōu)勢,給的資源.(現(xiàn)場的促進).現(xiàn)場人員的分工明確,各司其職,能協(xié)助,不能搶出風(fēng)頭.隨時維護公司形象和活動主題.
活動結(jié)束后,召集所有參與者,總結(jié)并分析問題.提出好的建議,策劃人詳細記錄以備下次活動參考.認識到下一次永遠比這一次好的道理.
5、管理的問題總結(jié)。
從老板到管理策劃人.要站在一起分析公司活動投入,盈收狀況總結(jié).問題分析及解決方案等.培養(yǎng)活動策劃和管理人營銷式管理的理念.和作為老板投資和回報比的概念.
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準(zhǔn)備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝!
今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。決定組建活動籌備小組做準(zhǔn)備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準(zhǔn)備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻。活動效果證明了決定是正確的，準(zhǔn)備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風(fēng)和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責(zé)任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!
本次周年慶典活動的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展!為確?；顒拥捻樌M行，及相應(yīng)后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個準(zhǔn)備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎(chǔ)上，還負責(zé)本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌?；顒踊I備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔(dān)，我們?nèi)皂毟挪幌ⅰ３煽冎荒艽磉^去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好!
公司周年總結(jié)讀后感篇四
各位來賓、老師們、同學(xué)們：
大家好。很高興能受邀參加xx。
的慶典，我謹代表學(xué)校。
黨
委、團委向xx社團表示祝賀。
黨
委的正確。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，xx社團已經(jīng)成立了十年。
年—。
2017。
年連續(xù)三年獲得“湖南省高校最受歡迎‘百優(yōu)’學(xué)生社團”稱號，取得了驕人的成績。
xx社團今天的成績離不開各位指導(dǎo)老師和各位同學(xué)的共同努力，希望xx社團以十年為另一個起點，進一步拓寬志愿服務(wù)的領(lǐng)域，創(chuàng)新志愿服務(wù)活動的內(nèi)容和形式，提升志愿服務(wù)的品質(zhì)，確保xx社團的志愿服務(wù)活動持續(xù)健康發(fā)展。希望同學(xué)們繼續(xù)帶著xx社團的責(zé)任、使命和擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚十年來的優(yōu)良作風(fēng)，在參與的每一次志愿服務(wù)活動中實現(xiàn)自我、提升自我，讓xx社團的經(jīng)歷成為青春記憶中最靚麗的風(fēng)景。
再次祝賀你們。
加油！
公司周年總結(jié)讀后感篇五
8月6日，集團公司在天韻宴會廳舉辦了以“風(fēng)雨同行，感恩有你”為主題的十周年慶典活動。本次慶典活動是對集團十年發(fā)展歷程的一次大總結(jié)，是集團公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大營銷、大公關(guān)活動?；仡櫞舜位顒尤^程，主要有以下總結(jié)：
（一）集團領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和充分授權(quán)是慶典活動取得成功的前提條件。
1、決策正確。明源十周年慶典活動該不該搞，有什么重要意義？“一定要舉辦”——集團領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度堅定。以什么樣的形式，戰(zhàn)略專家委員會的態(tài)度會是怎么樣？集團領(lǐng)導(dǎo)對此及時溝通，并定下慶典活動基調(diào)：低調(diào)、簡約、隆重。
2、充分授權(quán)。如何舉辦？集團領(lǐng)導(dǎo)在作出決定后就授權(quán)集團工作部全權(quán)負責(zé)慶典活動。只提出方向性要求，不請專業(yè)的策劃隊伍、不請外面的表演隊伍；立足自身，調(diào)動內(nèi)部資源，發(fā)揮員工特長。
（二）集團工作部精心準(zhǔn)備，精細策劃，勇?lián)?zé)任是慶典活動成功的充分條件。
1、精心準(zhǔn)備。7月初，集團工作部在受領(lǐng)任務(wù)后，就指定專人籌劃方案，工作人員勇于接受任務(wù)，多方尋找資料，擬定初步方案。同時與明源希望小學(xué)、新源電器、德為公司等聯(lián)系，早早啟動節(jié)目準(zhǔn)備。同時把方案提交集團領(lǐng)導(dǎo)進行初步完善。
2、精細策劃。8月2日辦公會在慶典方案調(diào)整決定后，工作部就全面進入準(zhǔn)備階段，下午就到天韻定下場地，并與酒店方溝通。工作部連夜完善方案，進行任務(wù)分工。從節(jié)目安排時機到出場演員的通道；從請柬定制到發(fā)放，從舞臺背景設(shè)置到來賓桌椅安排；從對酒店禮儀人員要求到場地布置；從串詞草擬到完善；從領(lǐng)導(dǎo)致辭位置確定到文件夾的準(zhǔn)備。事無巨細，一一推敲，反復(fù)排練。
3、勇?lián)?zé)任。從8月2日至6日慶典籌辦最關(guān)鍵期間，工作部成員按照分工，加班加點，每天工作到深夜零點后。對所承擔(dān)的任務(wù)，積極準(zhǔn)備，從不推諉，勇?lián)?zé)任。積極與多方溝通聯(lián)系，做好慶典儀式每一項細節(jié)工作；發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，制定來賓位置圖供領(lǐng)導(dǎo)參閱；制定幻燈片，全方位展現(xiàn)集團經(jīng)營成果。特別值得表揚是德為公司的財務(wù)負責(zé)人林鈴?fù)荆撏九c工作部成員一道全程參加了節(jié)目的準(zhǔn)備策劃工作，做為一個聘請主持人，對工作認真負責(zé)、全身心投入不講條件、連續(xù)幾天工作到凌晨，為慶典儀式付出了辛勤的勞動。
（三）集團領(lǐng)導(dǎo)對方案的關(guān)鍵調(diào)整是慶典活動成功的核心要件。
在工作部擬定的初步方案中，如果對于一般節(jié)日活動而言，應(yīng)該說是具有可操作性，但對于公司十年慶典活動，有失偏差。集團領(lǐng)導(dǎo)敏銳發(fā)現(xiàn)問題，并提出了方案。取消抽獎環(huán)節(jié)，對明源的老領(lǐng)導(dǎo)、電業(yè)局退休老領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)特殊貢獻獎，詮注了慶典的意義，使十周年慶典活動主題突出，形式莊重。
（四）節(jié)目參與方的高度重視，嚴格要求是慶典活動成功的重要支撐。
明源希望小學(xué)在7月初接受節(jié)目表演后，與到青海過署假的同學(xué)聯(lián)系要求參與節(jié)目的準(zhǔn)備，多次與公司聯(lián)系相關(guān)事宜，克服了農(nóng)村學(xué)生來自不同地方召集難等現(xiàn)實難題，多次組織同學(xué)排練，并來到德陽現(xiàn)場進行彩排。新源電器在獲悉集團公司搞慶典活動消息后，主動要求參與節(jié)目表演，公司指定副總王登洪總負責(zé)，并請來專職教練，員工在排練過程拉傷了腳繼續(xù)要求參戰(zhàn)，貫九全總經(jīng)理親自來到彩排現(xiàn)場督查準(zhǔn)備效果。德為公司街舞表演在初審時不過關(guān)，在經(jīng)理王小明的嚴厲要求下，刻苦訓(xùn)練，進步顯著并達到預(yù)期效果；德為員工還主動為明源十周年慶典創(chuàng)作了一首慶祝歌曲并演唱。歌手胡薇、徐溢、陳正發(fā)揮特長，為慶典活動獻藝、獻歌，充分展示了明源員工的精神風(fēng)貌。
公司周年總結(jié)讀后感篇六
親愛的同事、尊敬的嘉賓、客戶朋友、同事家屬們：
感謝大家在百忙之中參加xxxx。
慶典。
今天，對全體36人是不平凡的一天、值得紀念的一天。感謝從海南過來的鷹隊兄弟們，感謝一直支持王亮、給予厚愛的朋友們，感謝從全國各地回來的同事代表。
10年前的今天，我以家鄉(xiāng)的名字創(chuàng)辦了這家公司，我特別感謝在公司艱苦。
創(chuàng)業(yè)。
時期選擇萬泉河的同事們。我永遠記得，10年前，坐在我面前的一位朋友成為萬泉河公司第一家獵頭客戶，由于當(dāng)時在電話中對我的的認可，讓我充滿信心，也讓我堅定的意識到：人力資源工作：是責(zé)任、是積累人脈、培養(yǎng)溝通技巧，是能夠幫助別人成就自己的一份偉大事業(yè);。
我們是一家互聯(lián)。
網(wǎng)
企業(yè)，感謝深圳這塊。
創(chuàng)業(yè)。
的.沃土。多年前，我一直夢想著有一天做一家偉大的公司。今天，我更加希望能夠打造一個優(yōu)勢的平臺，讓更多年輕人在這里成長、交流、創(chuàng)造自己的價值、實現(xiàn)自己的夢想，讓自己的青春無悔!
我們面臨的困難、應(yīng)對的創(chuàng)新挑戰(zhàn)會超乎我們的想象。我希望大家能把這次公司二次。
創(chuàng)業(yè)。
當(dāng)做人生的一次機會，以更大的激情，更加堅定的責(zé)任心面對每一位客戶。來展示你們的專業(yè)、公司的實力、團隊協(xié)作的風(fēng)采。
親愛的同事家屬們，感謝你對36人的理解，對36人工作的支持。感謝全國各分公司不能回到深圳相聚同事們，給予公司的理解、支持!
偉大的人力資源公司。
感謝。
慶典，不計報酬、日夜排練的伙伴們，感謝多年默默無聞，無私奉獻的家屬們;感謝為我們這次活動。
提供精心。
策劃的華彩音樂劉老師，感謝大家的光臨!
公司周年總結(jié)讀后感篇七
今天公司舉辦了x周年慶典，我心中有很多的感觸。我覺得公司能夠發(fā)展到今天這樣其實是很不容易的，我想是有很多人為了公司的發(fā)展付出過很多的心血的，公司才能夠有今天這樣的規(guī)模，才能夠有存在這么長的時間。所以這一次的周年慶典活動是辦的比較的盛大的，我們公司的人是準(zhǔn)備了很久的，很多的員工也在這一次的慶典上表演了節(jié)目?，F(xiàn)在活動是已經(jīng)結(jié)束了的，我想自己是應(yīng)該要為這一次的活動做一個。
總結(jié)。
的，這樣才能夠辦好之后的每一個慶典。
一、成功之處。
這一次活動的成功之處在于幾乎每一個員工都參與到了活動中來，有一起出謀劃策的，也有表演節(jié)目的，這樣是能夠讓員工對公司產(chǎn)生歸屬感的，讓員工把公司當(dāng)成自己的另外一個家，在之后的工作中不再是為了完成自己的工作而努力，是為了讓公司能夠發(fā)展得更好而努力。讓我們公司的人能夠徹底的團結(jié)起來，一起為了公司更美好的未來而努力。其次就是這一次的活動既沒有脫離周年慶的主題，但是也富有了趣味性，活動的現(xiàn)場氣氛是非常的熱烈的，所以從這幾點來看我們舉辦的這一次的活動是非常的成功的。
二、不足之處。
這一次的周年慶在一些小的地方上還是出現(xiàn)了一些錯誤的，比如在座位的安排上。因為座位的安排不當(dāng)，在活動開始的時候出現(xiàn)了比較長時間的混亂，直接導(dǎo)致這一次的活動沒有在預(yù)期的時間結(jié)束，耽誤了同事們的時間。其次就是活動流程安排得不夠好，出現(xiàn)了很多個空檔期，好在主持人配合的比較的好，沒有讓舞臺在這幾個時間段中出現(xiàn)空白。還有很多其它的一些錯誤，比如說音響的問題，伴奏的問題的，雖然只是一些比較小的問題，但確實是讓我們的活動沒有那么的完美的，也影響到了一些節(jié)目的效果。
總之，這一次的活動舉辦的還算是比較的成功的，我覺得我們是需要去吸取這一次活動中失敗部分的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)的，在明年的活動中就能夠避免犯這些錯誤了。明年在活動之前還是需要多準(zhǔn)備幾個方案的，同時做好危機公關(guān)，在有意外情況發(fā)生的時候能夠很好的處理，不會對一些節(jié)目造成影響。這一次的活動效果可以說是沒有辜負我們這一段時間的努力的，還要再接再厲才是，公司之后還會舉辦更多的活動的，我們應(yīng)該要做得更好才行。
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公司周年總結(jié)讀后感篇八
20xx年12月18日，這一天將永遠定格在歷史的長河之中，銘刻在人的記憶中。這一天，給我們的不只是簡單的歡呼與興奮，不只是我們?nèi)松鷼v程中的短暫插曲或片斷；這一天，給我們的是一種全新的體驗和感悟，一種作為人的無比自豪的情結(jié)。她是一種印證，印證了人過去的努力和今天的實力；她是一種展示，展示了今天的發(fā)展與輝煌?？梢宰院赖卣f，在天時、地利、人和的有利條件下，我們?nèi)说恼J真刻苦和銳意進取，活動取得了圓滿成功。八周年慶典雖然已經(jīng)過去了，但人為新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動籌備工作而忙碌的場面，令人難以忘懷?？v橫活動前中后期的工作，我們深刻地感受到，有一種熱愛企業(yè)的感情一直深沉地在我們?nèi)说男牡滋幊掷m(xù)著，那是一種精神財富，其意義和價值已經(jīng)超越了慶典本身。
公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動和諧、熱烈、精彩、隆重、吉祥，受到來自社會各界賓朋的普遍贊賞，在公司發(fā)展史上寫畫下了輝煌的一筆。為總結(jié)經(jīng)驗、弘揚精神、開創(chuàng)未來，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視?思想統(tǒng)一。
“8”是一個美好、吉祥、幸運的數(shù)字，公司領(lǐng)導(dǎo)抓住新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動作為產(chǎn)品宣傳和實力展示的良好機遇，旨在通過活動弘揚傳統(tǒng)，凝聚人心，塑造形象，展示實力，為明天的輝煌業(yè)績鋪路，實現(xiàn)新發(fā)展。
二、精心策劃?注重細節(jié)?銳意創(chuàng)新。
為辦好公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動，策劃出一份富有創(chuàng)意的方案首當(dāng)其沖。在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們從活動選址，方案，策劃，籌備等工作細節(jié)中深入分析，設(shè)立專題會議進行研討，并成立了慶典籌備工作小組，不斷完善整體的活動方案，通過分工協(xié)作，各工作小組根據(jù)總體方案確定的職責(zé)任務(wù)和時間要求制訂了相關(guān)的工作方案，還制定了倒計時工作方案，對每項具體工作都有時間表和責(zé)任人，從啟動到籌備再到慶典都作出了詳細的規(guī)劃。
三、貫徹方案?細化環(huán)節(jié)。
為確保各項工作的深入開展，總經(jīng)理帶領(lǐng)籌備工作小組不斷深入細化工作，精心設(shè)計，著重客戶邀請環(huán)節(jié)，廣告，禮品，獎品，汽車租賃，場景布置，來訪客人接待，留宿客人的住宿及活動安排，晚會節(jié)目，管家論壇等環(huán)節(jié)。
四、籌備工作?按部就班。
會各界賓朋，發(fā)出邀請函后，繼續(xù)細心發(fā)信息或致電溫馨提示客人到訪。
2、改善廠區(qū)環(huán)境。為了給客戶留下美好印象，改善廠區(qū)環(huán)境，是不能馬虎的事情，總經(jīng)理親自選花買花，生產(chǎn)部精心制作產(chǎn)品展示柜和宣傳欄，行政部及外貿(mào)部協(xié)力布置宣傳欄，展示企業(yè)文化和員工風(fēng)采。
3、精心編排《感恩的心》手語表演。通過總經(jīng)理的總動員，員工積極報名參與，冉井學(xué)等十五名同事自愿報名參與《感恩的心》手語表演節(jié)目。在排練過程中，大家精神所致，互相監(jiān)督學(xué)習(xí)，共同討論隊列、隊形和動作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，甚至犧牲個人時間定時接受統(tǒng)一排練，傳承了人不計較，認真執(zhí)著的工作熱情和集體榮譽感。
4、外聯(lián)工作認真細致：從廣告公司、禮儀服務(wù)、酒店、節(jié)目主持人、表演嘉賓、特邀嘉賓、禮品及獎品的籌備等，均由總經(jīng)理親自跟進，足見總經(jīng)理對本次活動的重視和寄望。
5、制訂慶典工作安排明細表。臺上三分鐘，臺下十年功。公司八年的歲月，近三個月的精心籌備，公司領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)才華和全體人的凝聚力，將在短暫的一天上演。在籌備工作會議中，在制作分工明細表時，工作組首先考慮的是事事有人做，力求分工合作，全面落實。
6、會場布置，音樂，燈光調(diào)節(jié)。酒店主會場和廠區(qū)場景布置均是活動的重要場所，也是體現(xiàn)慶典活動規(guī)模的窗口，彩旗彩帶，水牌路標(biāo)，拱門汽球，橫匾條幅，背景音樂，都要體現(xiàn)喜慶隆重的氣氛。會場布置工作量大，工作強度也大，行政部和市場部主要負責(zé)聯(lián)系和溝通工作，由專業(yè)的廣告公司布置。燈光和音樂主要由外貿(mào)部負責(zé)跟進。
7、精神面貌好，責(zé)任心強，吃苦耐勞，認真負責(zé)。在整個活動中，大家都能以最佳的精神狀態(tài)和精神面貌，以主人翁的高度責(zé)任感面對所有來賓。大家能從公司總體大局出發(fā)做好工作，有事大家搶著干、主動干。本次活動任務(wù)重要求高，大家充分發(fā)揚吃苦耐勞精神，每一位員工都能嚴格按照預(yù)定方案落實各項工作，加班加點完成了工作。
六、慶典隆重好評如潮。
12月18日，公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動如期舉行。331位賓朋應(yīng)邀出席活動，對我們的接待與安排，晚會節(jié)目，獎品禮品普遍關(guān)注并提出高度評價，特別是由員工表演的壓軸節(jié)目《感恩的心》手語表演，真切回應(yīng)我司“八年感恩謝八方，天下共一心”的活動主題。本次活動重要的經(jīng)驗是發(fā)揚了五種精神：一是企業(yè)榮譽至上的團隊協(xié)作精神；二是勤奮敬業(yè)的奉獻精神；三是不計得失的犧牲精神；四是團結(jié)互助的和諧精神；五是求真務(wù)實，注重細節(jié)的精干精神。這次慶典活動，總體看非常成功，好的方面值得總結(jié)發(fā)揚，好的榜樣值得大家學(xué)習(xí)。但還存在一些不足之處需要改進，以求在以后的工作更加盡善盡美。
公司周年總結(jié)讀后感篇九
今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。決定組建活動籌備小組做準(zhǔn)備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求；場地的限制；籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準(zhǔn)備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻。活動效果證明了決定是正確的，準(zhǔn)備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風(fēng)和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責(zé)任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神！
本次周年慶典活動的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展！為確?；顒拥捻樌M行，及相應(yīng)后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個準(zhǔn)備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎(chǔ)上，還負責(zé)本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔(dān)，我們?nèi)皂毟挪幌?。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好！
公司周年總結(jié)讀后感篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好。今天，各級領(lǐng)導(dǎo)、各界賓朋和我們歡聚一堂，共同慶祝公司成立十周年。在此，我謹代表公司的全體員工，向出席今天盛典的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界賓朋表示最熱烈的歡迎，并致以最誠摯的謝意！
咨詢是一種智力活動，是一種以知識為原料生產(chǎn)智慧的過程。我們公司恪守“客觀、公正、科學(xué)、專業(yè)”的原則，奉行“為客戶服務(wù)，促進社會進步與發(fā)展”的宗旨，堅持“誠信務(wù)實、開拓進取、團結(jié)協(xié)作、貢獻社會”的精神，竭誠為國家、企業(yè)和社會提供大量專業(yè)化的咨詢服務(wù)，獲得了廣大客戶的信賴和支持，業(yè)務(wù)得到了迅猛的.發(fā)展。06年完成完成各類項目66個，07年完成各類項目73個，08年完成各類項目101個，09年完成各類項目202個，10年完成各類項目個，業(yè)務(wù)年均增長%；項目投資總額從06年的億元，增加到10年億元，項目投資總額年均增長%。在業(yè)務(wù)取得迅猛發(fā)展的同時，我們公司鞏固和發(fā)展了與業(yè)務(wù)單位的合作關(guān)系，拓展了業(yè)務(wù)的范圍，整體咨詢能力明顯提高，項目完成質(zhì)量逐年優(yōu)化，獲得了委托方的廣泛好評。
我們公司之所以能在發(fā)展業(yè)務(wù)上取得好成績，與多年來堅持正確的發(fā)展戰(zhàn)略分不開，與全體員工的奮力拼搏分不開。長期以來，我們公司不斷適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變和財政預(yù)算管理體制改革的需求，堅定不移地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨和國家的方針政策，在改革中謀發(fā)展，在咨詢質(zhì)量上求生存，不斷擴展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，發(fā)掘業(yè)務(wù)深度，提高管理水平，創(chuàng)新咨詢理念，一如既往地為客戶提供專業(yè)化的可持續(xù)解決方案，為廣大客戶創(chuàng)造更大的價值。
我們公司成立時，只有6位員工，在小區(qū)里辦公，現(xiàn)在我們公司已有70余位員工，搬進了寫字樓辦公。公司形成“一個核心——總公司統(tǒng)一管理，三層鏈接——總子分公司管理層次，多點支撐——子分公司專業(yè)布局的構(gòu)架，按照“主輔（業(yè)）結(jié)合、資源（人財物）流通”的集團化發(fā)展模式運作。我們公司在發(fā)展業(yè)務(wù)上，積極廣開渠道，努力拓寬市場，以質(zhì)量發(fā)展業(yè)務(wù)，以信譽發(fā)展業(yè)務(wù)。既鞏固現(xiàn)有的老客戶，又不斷發(fā)展新客戶。用為老客戶咨詢服務(wù)取得的質(zhì)量信譽去吸引新客戶，產(chǎn)生葡萄串效應(yīng)，不斷擴大我們公司的業(yè)務(wù)。目前，我們公司與財政部、教育部、科技部、文化部、農(nóng)業(yè)部、環(huán)保部、海關(guān)總署、中科院、社科院、新華社、中國科協(xié)、中殘聯(lián)、紅十字總會、國家博物館、中國農(nóng)科院、中國科技館、民政部、國家文物局等中央部委和部屬單位保持著傳統(tǒng)業(yè)務(wù)聯(lián)系，與我們公司合作的委托方單位數(shù)量已經(jīng)多達多個。業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍不斷擴大，從起初的少量項目發(fā)展到現(xiàn)在有評估評審類項目、課題研究類項目、績效考評類項目、文本編制類項目、招標(biāo)代理類項目、投標(biāo)類項目、工程造價類項目、財務(wù)審計類項目、咨詢服務(wù)類項目和會議培訓(xùn)類項目等類項目。業(yè)務(wù)質(zhì)量不斷提高，獲得了客戶的高度評價與一直贊揚。
管理是企業(yè)的生命線，管理產(chǎn)生效益。近年來，我們公司積極創(chuàng)新管理，有效提升了管理水平，促進了公司安全、健康發(fā)展。
一是強化信息化管理，管理平臺建設(shè)穩(wěn)步推進。在聯(lián)天公司的大力協(xié)助下，我們公司業(yè)務(wù)平臺建設(shè)穩(wěn)步推進，按計劃完成了評估評審、績效考評、政策文件等若干個核心模塊的前期設(shè)計和開發(fā)工作。
二是把握發(fā)展機遇，資質(zhì)管理取得新突破。在資質(zhì)管理方面，我們公司成功取得了“中央投資項目招標(biāo)代理機構(gòu)預(yù)備級資質(zhì)”、“工程造價咨詢甲級資質(zhì)”；順利完成了“政府采購招標(biāo)代理機構(gòu)甲級資質(zhì)”的延續(xù)工作；另外，工程咨詢甲級資質(zhì)增項申請工作正在有序進行，完成了農(nóng)業(yè)和電子領(lǐng)域注冊人員專業(yè)變更工作；安全評價機構(gòu)乙級資質(zhì)申請的籌備工作有一定的進展；順利通過北京市建設(shè)工程造價管理協(xié)會的行業(yè)檢查、北京市注冊會計師協(xié)會組織的執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢查、北京市注冊會計師協(xié)會組織的資產(chǎn)評估師年度檢查和執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢查。
三是質(zhì)量管理體系適用性增強，崗位職責(zé)逐步明確。2013年，我們公司順利通過外審取得了新的認證證書，并借助質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)改版的契機，對各部門內(nèi)審員進行了系統(tǒng)的質(zhì)量管理培訓(xùn)，各部門內(nèi)審員均取得了資格證書。在外審老師的指導(dǎo)下，組織各部門內(nèi)審員對公司的質(zhì)量體系進行了第4次換版，有效提高了質(zhì)量體系。同時，我們公司對各個行政崗位和業(yè)務(wù)崗位進行了較為細致的劃分和職責(zé)描述，做到公司行政管理和項目管理兩條線并行不悖，解決目前存在內(nèi)部崗位職責(zé)不夠清晰，以及一些跨部門合作項目職責(zé)不明確等問題，提高了行政管理和項目管理的工作效能。
四是其它方面管理工作相應(yīng)進展。在分公司管理方面。分公司各項管理工作運行平穩(wěn)，與總公司文件往來正?；瑯I(yè)務(wù)工作得到總公司的大力支持和幫助。在對外宣傳方面。公司確定專人負責(zé)對外宣傳，定期收集匯總公司業(yè)務(wù)部門業(yè)績信息，用于日常更新網(wǎng)站、公司簡介等宣傳材料；在獲得新資質(zhì)后，能及時上傳通知和資質(zhì)圖片；重新設(shè)計華盛中天公司名片格式，并完成相關(guān)印制。在專家資源管理方面。完成了專家?guī)旄陌婀ぷ?，改進了專家?guī)旖缑嬖O(shè)置，提高了專家?guī)焓褂眯剩贿M一步擴充了專家?guī)煲?guī)模。在國際合作小組方面。完成“世界銀行貸款項目管理”資料整理，形成《世界銀行貸款項目管理研究報告》；搜集了我國對國際金融組織和外國政府貸款投資項目管理的相關(guān)辦法；協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門完成了相關(guān)文件的翻譯工作。
一是健全用人機制和激勵機制。公司改進人才招聘程序，努力做到人盡其才、發(fā)揮能力、挖掘潛力，建設(shè)好公司人才隊伍梯隊。
二是持續(xù)加強專家?guī)旖ㄔO(shè)。切實重視專家的地位和作用，一方面，充分利用外聘專家的專業(yè)優(yōu)勢及豐富經(jīng)驗，促進各項目的科學(xué)決策和高效實施，建立緊密型專家合作機制，健全專家?guī)鞙?zhǔn)入條件及評審程序，規(guī)范專家聘用、考評制度；另一方面，加強公司內(nèi)部專家培養(yǎng)機制，充分利用公司自身資源。
三是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。除抓好平時學(xué)習(xí)外，組織專題培訓(xùn)，組織員工參加各類考試。同時訂閱一些咨詢行業(yè)和財政經(jīng)濟領(lǐng)域通用的專業(yè)教材，供大家在工作之余及時充電，提高員工的工作業(yè)務(wù)技能。
多年來，我們公司以人為本注重企業(yè)文化建設(shè)，切實增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強員工的歸屬感和認同感，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)與工作作風(fēng)。
一是集體活動井然有序、有聲有色。在全公司范圍內(nèi)開展了包括八周年年慶、才藝表演、旅游、秋游、拔河比賽、看電影等一系列員工喜聞樂見、寓教于樂的文化、體育、娛樂活動。各部門也積極組織開展郊游、聚餐、卡拉ok等員工集體活動。通過這些集體活動，充分展示公司員工精誠協(xié)作、團結(jié)互助的良好精神風(fēng)貌，營造團結(jié)向上、輕松快樂的企業(yè)文化氛圍，對外樹立了良好的企業(yè)形象。
二是建立完善公司管理制度。公司先后組織對《項目開發(fā)提成與拓展維護獎勵管理辦法》、《員工休假和考勤管理規(guī)定》、《員工招聘管理暫行規(guī)定》等多項行政管理制度進行了修訂，組織編寫了《關(guān)于員工參加國家相關(guān)考試的規(guī)定》等制度文件，這些管理制度充分體現(xiàn)了以人為本的管理理念，促進了公司的發(fā)展，維護了員工合法權(quán)益。
三是不斷健全溝通協(xié)調(diào)機制，推進企業(yè)管理民主化。公司積極推進管理和決策的民主化、公開化、人性化，每項政策正式出臺之前，都廣泛的征求和聽取各方意見。在堅持公司的原則立場的前提下，盡可能充分考慮員工的利益，盡力營造民主、公開、公平的管理氛圍，樹立員工主人翁地位。
回顧過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。2015年是“十二五”規(guī)劃最后一年，我們將在不斷擴大公司經(jīng)營規(guī)模、拓寬公司經(jīng)營領(lǐng)域、豐富公司經(jīng)營方式上，加強項目實施過程各環(huán)節(jié)的管理和關(guān)鍵點的控制，嚴把質(zhì)量關(guān)，大力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，努力打造一支團結(jié)、勤業(yè)、高效的團隊，提升公司技術(shù)水平，增強市場競爭力，促進公司事業(yè)又快又好發(fā)展。
謝謝大家！
公司周年總結(jié)讀后感篇十一
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。下面小編為大家搜集整理的公司周年慶典。
希望大家喜歡!
科技股份有限公司開業(yè)慶典圓滿結(jié)束?？傮w而言，公司開業(yè)慶典的活動意義非常重大，向外界傳遞了我公司正式開業(yè)的信息，展示了我公司的形象、風(fēng)貌，獲得了外界和行業(yè)的進一步認可和支持，推動了企業(yè)的發(fā)展。同時慶典活動的整體效果也不錯，雖然在活動過程及活動細節(jié)中存在一些旁枝末節(jié)的問題，但是這些問題所反饋出的寶貴經(jīng)驗對于以后在大型活動的舉辦方面更是給予了值得借鑒的重要依據(jù)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，組織嚴密是保證，團結(jié)協(xié)作是關(guān)鍵。
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次開業(yè)慶典活動，總經(jīng)理親自掛帥任開業(yè)慶典籌備組組長，副總經(jīng)理任副組長。策劃慶典方案、會場布置、就餐地點安排等羅總和劉總都親臨一線給我們做會務(wù)指導(dǎo)工作，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對本次慶典的重視。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，我們完成了細致周密、科學(xué)嚴謹?shù)膽c典方案，包括慶典時間、地點、落實與會人員名單、慶典日程安排、慶典文件和材料準(zhǔn)備、其他有關(guān)事項(報到、住宿、接機、車輛調(diào)度、會場布置、會議工作人員組成等)。并將這些細節(jié)上的內(nèi)容安排到任、負責(zé)到人。并且把整個慶典活動日程安排以書面形式知會每一位籌備工作人員，讓大家明白自己該干什么。在慶典過程中，慶典現(xiàn)場工作人員發(fā)揮主觀能動性，從小處入手，細心觀察，善于把握細節(jié)，把握好與會人員的服務(wù)需求。
慶典活動結(jié)束后，總經(jīng)辦及時安排對慶典資料進行整理，此舉有利于對慶典活動精髓的吸收，又便于以后查找和翻閱。
慶典接待工作是一項復(fù)雜而繁瑣的工作，需要大家精誠合作將團隊目標(biāo)一步步落到實處。每個人把服從指揮作為自己的行動準(zhǔn)則，作為籌備組主要負責(zé)人之一的曾進輝把籌備工作放在第一位，連續(xù)工作到午夜;負責(zé)車輛安排的覃翔的工作態(tài)度也感動了籌備組的每一個人，深夜還在關(guān)心著車輛的落實情況;籌備組的每一個人都任勞任怨的把每一項工作落到實處，服從組織安排，應(yīng)對突發(fā)情況。籌備組的成員之間達成了一種默契，展現(xiàn)了團隊精神和求實、團結(jié)的企業(yè)文化，給與會領(lǐng)導(dǎo)、特約專家留下了深刻的印象。
二、就開業(yè)慶典的意義而言，我們總結(jié)出以下幾點意見：
1、本次活動是我公司第一次如此全面深入地與行業(yè)協(xié)會、商會等組織交流的大型商業(yè)活動，本次活動的舉辦最為重要的意義在于，有效地承接了市場招商所獲得的成果，并對外予以展示;極大地促進了綠色節(jié)能電站市場招商工作的展開，并為該市場后續(xù)運營鋪平道路。
2、為我公司在籌備、組織、主辦大型商業(yè)活動方面提供了非常寶貴的經(jīng)驗。
三、就市場開業(yè)的整體效果而言，我們總結(jié)出以下幾點意見：
1、就本次活動的影響力而言，通過與電解鋁、錳業(yè)協(xié)會、低碳領(lǐng)域的深入交流，在開業(yè)期間不間斷地組織了一系列的論壇、研討會、行業(yè)會議、會務(wù)活動，實現(xiàn)了綠色節(jié)能直流電站項目在行業(yè)內(nèi)快速提升知名度，擴大影響力的目的，給予了市場后期運營一個良好的開端。
2、就本次活動公司內(nèi)部各部門人員調(diào)動及組織協(xié)調(diào)方面所取得的成果而言，明晰了各部門各人員的職責(zé)，調(diào)動了全體員工的工作積極性，并充分發(fā)揮了各員工在參與活動組織籌備工作中的主觀能動性，在這一點上是公司的一次實踐與突破。
經(jīng)過集團上下的精心籌備和通力合作，十周年慶典活動取得了圓滿成功。這次活動是集團公司動員最廣泛、內(nèi)容最豐富、影響最深遠、實效最突出的一次重大活動，對外極大地提升了徽商集團的知名度和美譽度，對內(nèi)極大地增強了徽商大家庭的凝聚力和向心力?；ńɑ鄹笔￠L表示，“相信未來的十年，徽商集團會不辱使命”。商務(wù)部商貿(mào)服務(wù)司副司長王德生認為，“徽商集團以十年磨一劍的執(zhí)著，各項事業(yè)得以長足的發(fā)展”。中國物流與采購聯(lián)合會陸江會長表揚說，“徽商集團有一幫能干事的人”。
主要特點。
領(lǐng)導(dǎo)重視。高層領(lǐng)導(dǎo)出席慶典大會，對集團公司的發(fā)展給予了充分肯定。4月份活動啟動以來，許董事長親自指揮，定規(guī)格、定人員、定時間、定盤子。集團辦公會兩次聽取了專題匯報，審定了慶典。
活動方案。
并成立了以劉光景總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)組。
動員廣泛。集團四個小組，即綜合組、宣傳組、聯(lián)絡(luò)組和財務(wù)組，職責(zé)清晰，通力合作。各公司也都建立了組織，編制了方案，落實了具體工作機構(gòu)和人員，組織了形式多樣的慶?；顒?，各項工作有條不紊地循序開展。
活動豐富。5月份以來，集團公司舉辦了一系列精彩紛呈的司慶活動。如以“賀歲十年舞動世博”為主題的健身操活動、“徽商清風(fēng)”書畫攝影比賽、升旗儀式及私家車巡游活動、十周年慶典大會、大型流通企業(yè)峰會、徽商故里留守兒童愛心書屋捐贈。各公司在完成集團公司規(guī)定動作的同時，還組織開展了各具特色的活動。
亮點突出。一是晚會改捐助。不辦晚會辦公益，回報徽商故里，捐助留守兒童。二是慶典高規(guī)格。慶典大會到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓106人，參加人員超過500人。省政府、中物聯(lián)、商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進中心、省國資委等向集團公司發(fā)來賀電。三是峰會顯氣勢。流通巨頭齊聚徽商謀發(fā)展，與會代表表示，感謝徽商集團提供了交流座談的機會，表祝賀、開眼界、聽聲音、學(xué)經(jīng)驗，收到了良好的效果。四是員工齊參與。集團公司總部、金屬公司、商之都三地同步舉辦升旗儀式，260臺員工私家車貼上統(tǒng)一的司慶標(biāo)語，組成巡游車隊，烘托了司慶氛圍。五是宣傳創(chuàng)新意。在《經(jīng)濟日報》、《中國企業(yè)報》、《安徽日報》、中安在線、安徽電視臺等媒體開展立體宣傳;舉辦了“主流網(wǎng)媒看徽商”活動;出版了《徽商》雜志特刊，品牌建設(shè)掀開新篇章。
主要收獲。
十年成就得到充分展示。十年來，通過廣大徽商人堅持不懈的努力，在經(jīng)營業(yè)績、社會貢獻、企業(yè)文化、隊伍建設(shè)等方面取得了令人矚目的成績。
品牌影響力得到完美體現(xiàn)。集團公司社會形象、行業(yè)影響力、合作關(guān)系的維護、徽商品牌的知名度美譽度都得到了極大提升和完美體現(xiàn)。
徽商人的自豪感和榮譽感極大增強。企業(yè)文化建設(shè)向縱深推進，凝聚力、向心力進一步增強。作為徽商集團大家庭的一員，為集團公司的發(fā)展感到無比自豪、無尚榮光。
優(yōu)秀的徽商傳統(tǒng)文化得到大力弘揚。我們傳承古徽商“誠、信、勤、義、仁、和”的優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的精神，展現(xiàn)了我們不畏一切艱難、戰(zhàn)勝一切困難的勇氣。
主要啟示。
發(fā)展是硬道理。企業(yè)要有宣傳點和亮點，關(guān)鍵還在于發(fā)展。只有發(fā)展，才有宣傳的支撐，才有行業(yè)影響力。只有做大做強，才有“話語權(quán)”，才能樹立更好的企業(yè)形象。通過此次司慶活動，特別是流通企業(yè)峰會的經(jīng)驗交流，我們感受到，加快發(fā)展不放松，就要大力實施“123”工程，堅持主業(yè)不動搖，練好“內(nèi)功”,培育主業(yè)的核心競爭力。
統(tǒng)籌謀劃是前提。首先制定了方案。不僅有整體的活動方案，而且各公司、各小組都制定了細化方案。其次是分步落實，積極推進。從辦公會到領(lǐng)導(dǎo)小組周例會，再到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的碰頭會，每周有安排，每周有任務(wù)，事事有人管，件件有落實。
執(zhí)行力是關(guān)鍵。體現(xiàn)了優(yōu)秀的團隊執(zhí)行力，也體現(xiàn)了徽商人主動做事、用心做事的工作態(tài)度。在各類會議上，同志們積極思考，提建議、找問題、主動作為;在對待具體工作時，大家開拓思維、創(chuàng)新實施，按質(zhì)按量地完成各項任務(wù)。同時，整合資源進一步提升了執(zhí)行力，對集團上下的行政資源、業(yè)務(wù)資源、人脈資源、廣告資源等，進行了卓有成效的整合運用。
預(yù)算管理是必要的。首先，強化預(yù)算管理觀念。在既定的費用總盤子的前提下，大家樹立了預(yù)算意識，心中有數(shù)，厲行節(jié)約。其次，嚴格實行預(yù)算控制。事前編制預(yù)算表，事中有效控制，事后有總結(jié)。再次，注重挖潛增效。在預(yù)算范圍內(nèi)，各項活動注重效益最大化?？梢哉f，這次活動達到了預(yù)算目標(biāo)，用有限的資金，大幅度地提升了品牌影響，展示了良好形象，不僅性價比高，而且十分必要。
形成合力則“1+12”。首先，資金集中合力大。我們把各公司的財力集中起來，統(tǒng)籌策劃、統(tǒng)籌使用，比同樣的資金各公司分散搞活動、搞宣傳的效果要好。其次，人力集中合力大。包括各公司辦公室主任、精干人員集中發(fā)揮力量比單打獨斗的力量要大得多。最后，活動集中合力大。多項活動在一個時間段內(nèi)密集開展，比單個活動分散開展效果要好。集團要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭。
細節(jié)周全則“好事更好”。細節(jié)雖然不能決定成敗，但可以影響成敗、影響效果。這次活動大家非常關(guān)心細節(jié)，如果每個干事的人都注意到了細節(jié)，好事就能辦得更好。當(dāng)然，我們也要繼續(xù)反思、總結(jié)一些細節(jié)上存在的問題，供以后借鑒。
“徽商”品牌建設(shè)是根本?！盎丈獭逼放剖俏覀兒诵母偁幜χ弧！盎丈獭逼放茝姶蟮奶栒倭υ谶@次活動中得以全面展現(xiàn)，特別是我們對外宣傳的聚焦點以及外界強烈的關(guān)注度，無不與“徽商”兩個字緊密相連。未來必須要使用好、維護好這個金字招牌，不斷地加以創(chuàng)新提升，不斷地加強宣傳和品牌建設(shè)工作，讓“徽商集團”的品牌知名度和“徽商”可以逐步靠攏，著力讓“徽商集團”成為“徽商”品牌不二的代言人。
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準(zhǔn)備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝!
今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。決定組建活動籌備小組做準(zhǔn)備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準(zhǔn)備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻?；顒有ЧC明了決定是正確的，準(zhǔn)備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風(fēng)和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責(zé)任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!
本次周年慶典活動的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展!為確?；顒拥捻樌M行，及相應(yīng)后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個準(zhǔn)備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎(chǔ)上，還負責(zé)本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔(dān)，我們?nèi)皂毟挪幌?。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好!
公司周年總結(jié)讀后感篇十二
在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和校團委的悉心指導(dǎo)下，江西科技師范大學(xué)學(xué)生會立足于江西科技師范大學(xué)六十周年校慶的實情，結(jié)合我校各社團自身發(fā)展的特點，采取科學(xué)化的管理方法，各社團結(jié)合學(xué)生課余文化需求實際，開展系列活動，為母校甲子校慶獻禮?；仡櫛倦A段工作，為了能夠發(fā)揚優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)不足以更好地開展社團工作，彰顯學(xué)生社團魅力，現(xiàn)做如下總結(jié)：
各社團以思想為基點，通過社團特色實踐活動加強對青年學(xué)生的思想引領(lǐng)。以我校六十周年為契機，開展如“母校六十年風(fēng)雨風(fēng)光攝影展”、“學(xué)生社團活動成果展”等活動，以點帶面，縱向輻射，以自發(fā)形式引導(dǎo)我校學(xué)生關(guān)心母校風(fēng)雨歷程，增強對母校的認同感;立足我校六十周年校慶實際，各社團積極組織開展“喜迎校慶，激揚青春”游園會等主題活動。
以活動為載體，喜迎母校六十周年華誕，深情回顧母校六十年流金歲月;熱情彰顯我校素質(zhì)教育成果，激發(fā)大學(xué)生激情，引導(dǎo)我校大學(xué)生關(guān)注校園時事，增強與母校的信念認同，從而激發(fā)我校學(xué)子建設(shè)母校的熱情。
各社團以特色為本位，服務(wù)于青年學(xué)生的成長成才為目標(biāo)，堅持“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”的原則，彰顯社團魅力，切實結(jié)合特色為母校六十周年校慶獻禮。
數(shù)學(xué)建模協(xié)會開展科普知識宣傳、家教服務(wù)社開展“精英老師”說課大賽、藍橋文學(xué)社組織開展“文韻杯”現(xiàn)場寫作大賽、計算機愛好者協(xié)會開展計算機義務(wù)維修活動。各社團立足社團特色，同時注重學(xué)生組織的服務(wù)意識，開展種類多樣的學(xué)生活動，在豐富校園文化的同時，為母校獻禮，也切實服務(wù)了廣大學(xué)子。
校園文化活動是校園文明建設(shè)的有機組成部分，各社團一直把繁榮校園文化活動作為學(xué)生社團工作的重要目標(biāo)，勇于創(chuàng)新，銳意進取，指導(dǎo)和組織了一系列豐富多彩、主題突出、特色鮮明的活動，取得了顯著成效。
各社團努力用先進的校園文化活動熏陶、塑造青年學(xué)生，限度地發(fā)揮、利用和保護青年學(xué)生在校園文化活動上主動性、積極性和創(chuàng)造性，開展了由校學(xué)生會主辦，芒種讀書社承辦的第二十一屆“風(fēng)采杯”演講比賽、靜雅書畫協(xié)會與慈善義工協(xié)會聯(lián)合舉辦的迎校慶、送字畫活動活動、球類協(xié)會主辦的“傳承杯”足球賽等活動。各社團在傳承社團文化的前提下開展了形式多樣，內(nèi)容多元化的活動，緊扣校園時事主旋律，豐富校園文化內(nèi)涵，提升校園文化層次，努力打造充滿活力、安定有序、健康向上的和諧校園文化。這些活動積極有益地豐富了青年學(xué)生的課余文化生活，也為我校精神文明建設(shè)作出了積極的貢獻。
公司周年總結(jié)讀后感篇十三
工作總結(jié)頻道為大家整理的服務(wù)公司一周工作總結(jié)范文，供大家閱讀參考。
一、過去一年的回顧2004年我們重點開展了以下幾方面工作并取得顯著成績。
展：一是按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的總體要求，經(jīng)對原百樂凱食府進行轉(zhuǎn)制，成立了小螺號飯莊，一年來在公司的大力支持下，飯莊穩(wěn)步發(fā)展，不僅取得了較好的經(jīng)濟效益，同時得到了廣大顧客的認可和好評，使國企改革取得了可喜成果。二是在工資制度改革方面取得新的進展。按照效益優(yōu)先、向管理者和技術(shù)骨干傾斜的原則，在原有基礎(chǔ)上繼續(xù)加大企業(yè)內(nèi)部分配制度改革力度，經(jīng)過充分調(diào)研和上下反復(fù)討論醞釀制定出臺了工資改革補充修訂方案。加大了向企業(yè)管理者及專業(yè)技術(shù)人員、關(guān)鍵崗位傾斜的力度，管理人員和技術(shù)骨干的工資收入明顯提高，全員工資收入普遍增長，初步形成了勞動、技術(shù)、及管理共同參與分配的有效機制，充分調(diào)動了各方面的積極性。
桌，收入萬元，同比增長。
公司周年總結(jié)讀后感篇十四
下面給大家?guī)硪黄恼?公司周年慶活動總結(jié) 周年慶活動內(nèi)容。
8月6日，集團公司在天韻宴會廳舉辦了以 風(fēng)雨同行，感恩有你 為主題的十周年慶典活動。本次慶典活動是對集團十年發(fā)展歷程的一次大總結(jié)，是集團公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大營銷、大公關(guān)活動。
回顧此次活動全過程，主要有以下總結(jié)：
(一)集團領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和充分授權(quán)是慶典活動取得成功的前提條件。
1、決策正確。明源十周年慶典活動該不該搞，有什么重要意義? 一定要舉辦 集團領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度堅定。以什么樣的形式，戰(zhàn)略專家委員會的態(tài)度會是怎么樣?集團領(lǐng)導(dǎo)對此及時溝通，并定下慶典活動基調(diào)：低調(diào)、簡約、隆重。
2、充分授權(quán)。如何舉辦?集團領(lǐng)導(dǎo)在作出決定后就授權(quán)集團工作部全權(quán)負責(zé)慶典活動。只提出方向性要求，不請專業(yè)的策劃隊伍、不請外面的表演隊伍;立足自身，調(diào)動內(nèi)部資源，發(fā)揮員工特長。
(二)集團工作部精心準(zhǔn)備，精細策劃，勇?lián)?zé)任是慶典活動成功的充分條件。
1、精心準(zhǔn)備。7月初，集團工作部在受領(lǐng)任務(wù)后，就指定專人籌劃方案，工作人員勇于接受任務(wù)，多方尋找資料，擬定初步方案。同時與明源希望小學(xué)、新源電器、德為公司等聯(lián)系，早早啟動節(jié)目準(zhǔn)備。同時把方案提交集團領(lǐng)導(dǎo)進行初步完善。
2、精細策劃。8月2日辦公會在慶典方案調(diào)整決定后，工作部就全面進入準(zhǔn)備階段，下午就到天韻定下場地，并與酒店方溝通。工作部連夜完善方案，進行任務(wù)分工。從節(jié)目安排時機到出場演員的通道;從請柬定制到發(fā)放，從舞臺背景設(shè)置到來賓桌椅安排;從對酒店禮儀人員要求到場地布置;從串詞草擬到完善;從領(lǐng)導(dǎo)致辭位置確定到文件夾的準(zhǔn)備。事無巨細，一一推敲，反復(fù)排練。
3、勇?lián)?zé)任。從8月2日至6日慶典籌辦最關(guān)鍵期間，工作部成員按照分工，加班加點，每天工作到深夜零點后。對所承擔(dān)的任務(wù)，積極準(zhǔn)備，從不推諉，勇?lián)?zé)任。積極與多方溝通聯(lián)系，做好慶典儀式每一項細節(jié)工作;發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，制定來賓位置圖供領(lǐng)導(dǎo)參閱;制定幻燈片，全方位展現(xiàn)集團經(jīng)營成果。特別值得表揚是德為公司的財務(wù)負責(zé)人林鈴?fù)?，該同志與工作部成員一道全程參加了節(jié)目的準(zhǔn)備策劃工作，做為一個聘請主持人，對工作認真負責(zé)、全身心投入不講條件、連續(xù)幾天工作到凌晨，為慶典儀式付出了辛勤的勞動。
(三)集團領(lǐng)導(dǎo)對方案的關(guān)鍵調(diào)整是慶典活動成功的核心要件。
在工作部擬定的初步方案中，如果對于一般節(jié)日活動而言，應(yīng)該說是具有可操作性，但對于公司十年慶典活動，有失偏差。集團領(lǐng)導(dǎo)敏銳發(fā)現(xiàn)問題，并提出了最佳方案。取消抽獎環(huán)節(jié)，對明源的老領(lǐng)導(dǎo)、電業(yè)局退休老領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)特殊貢獻獎，詮注了慶典的意義，使十周年慶典活動主題突出，形式莊重。
(四)節(jié)目參與方的高度重視，嚴格要求是慶典活動成功的重要支撐。
明源希望小學(xué)在7月初接受節(jié)目表演后，與到青海過署假的同學(xué)聯(lián)系要求參與節(jié)目的準(zhǔn)備，多次與公司聯(lián)系相關(guān)事宜，克服了農(nóng)村學(xué)生來自不同地方召集難等現(xiàn)實難題，多次組織同學(xué)排練，并來到德陽現(xiàn)場進行彩排。新源電器在獲悉集團公司搞慶典活動消息后，主動要求參與節(jié)目表演，公司指定副總王登洪總負責(zé)，并請來專職教練，員工在排練過程拉傷了腳繼續(xù)要求參戰(zhàn)，貫九全總經(jīng)理親自來到彩排現(xiàn)場督查準(zhǔn)備效果。德為公司街舞表演在初審時不過關(guān)，在經(jīng)理王小明的嚴厲要求下，刻苦訓(xùn)練，進步顯著并達到預(yù)期效果;德為員工還主動為明源十周年慶典創(chuàng)作了一首慶祝歌曲并演唱。歌手胡薇、徐溢、陳正發(fā)揮特長，為慶典活動獻藝、獻歌，充分展示了明源員工的精神風(fēng)貌。
(五)廣泛吸取意見是慶典活動成功的必要條件。
在方案的完善中，工作部充分聽取意見，包括酒店工作人員提出的節(jié)目編排到畫冊發(fā)布、展板的制定等建議。在請柬的定制上，人董部宋霞建議用打印方式既提高了效率又更顯美觀。本次慶典活動在準(zhǔn)備的過程中，德為公司的林鈴參與主持準(zhǔn)備過程中，提出如果有主題才行的意見后，工作部成員集體琢磨，并確定了《風(fēng)雨同行，感恩有你》為十周年慶典儀式的主題，從而使本次慶典活動主題鮮明，意義深刻!
(六)領(lǐng)導(dǎo)參與，員工協(xié)同一致、盡心盡力是慶典活動成功的重要因素。
在節(jié)目的現(xiàn)場彩排過程中，集團領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場審查并提出建設(shè)型意見。慶典活動從準(zhǔn)備到實施至結(jié)束，從禮品的采購到裝袋，從嘉賓簽到到禮儀迎接，從未到場嘉賓的統(tǒng)計到剩余禮品、酒水的運輸，集團財務(wù)部、審計部、人董部、工作部步調(diào)一致，發(fā)揮了主要作用。禮品采購組跑遍德陽各大商場，反復(fù)比較;簽到組把難點想在前，分工周全;集團本部員工踴躍參與，細心盡力，一絲不茍。德潤分公司禮儀組在很短的時間里安排好人員，并精心購買了禮儀服裝，以呂佳領(lǐng)隊的禮儀組展示了明源員工的良好形象，成為慶典儀式一道靚麗的風(fēng)景。
在十周年慶典活動中，集團工作部全程參與了活動的組織、策劃、實施;集團各部門積極配合，協(xié)同作戰(zhàn)，保證了本次活動如期、成功舉辦。本次慶典活動方案的制定、節(jié)目的準(zhǔn)備、方案的完善策劃、慶典活動的舉辦是對集團公司各部門綜合能力的一次集中檢驗，既展示了明源十年不平凡的發(fā)展歷程與輝煌業(yè)績，同時更體現(xiàn)了明源職工良好的精神風(fēng)貌。
(七)存在問題
本次活動總體上是成功的，在一些細節(jié)上還是存在一些問題。主要表現(xiàn)在：
1、企業(yè)宣傳片的播放中斷是本次活動最主要的差錯。究其原因，有客觀因素，但如果能從技術(shù)準(zhǔn)備上充分考慮，采取雙機互為備份，在出現(xiàn)卡帶的情況下啟用備份接入就可消除播放中斷帶來的失誤。
2、頒獎儀式上出現(xiàn)細節(jié)性差錯。在對標(biāo)桿員工管理進步獎頒獎過程中，禮儀小姐提供的綬帶少了一根，少一束鮮花，后經(jīng)查詢系工作人員對頒獎環(huán)節(jié)理解有誤所致。在對標(biāo)桿員工頒發(fā)綬帶時勵志網(wǎng)http:///，出現(xiàn)了前掛與斜掛的不統(tǒng)一，經(jīng)核實是事先沒有同參與頒獎的電業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)溝通造成。
3、對舞臺的總體判斷與安排有不精確之處。在集團班子合唱結(jié)束后對煙花的燃放時間沒有提前進行測試，對過長時間及影響估計不夠。
以上問題提示我們，舞臺工作無小事，任何工作無小事!我們對此次工作進行總結(jié)，意在從中提煉我們?nèi)〉玫某煽儭⒔?jīng)驗，以及存在的不足，為今后的工作提供指導(dǎo)與借鑒!
本次十周年慶典活動主題明確，創(chuàng)意新穎;節(jié)目精彩，內(nèi)容豐富;組織嚴密，措施得力;意義非凡，影響深遠。可以說是我們打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)，達到了預(yù)期目標(biāo)。
以上就是關(guān)于 公司周年慶活動總結(jié) 周年慶活動內(nèi)容 的全部介紹，希望能給你帶來幫助。
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：個人不足及改進措施怎么寫
公司周年總結(jié)讀后感篇十五
今年以來，全市共增加星級飯店5家，鄧小平故里新增了旅游項目，新辟了購物場所，華鎣山石林成功創(chuàng)建成為國家4a級旅游區(qū)，華鎣山大峽谷也正式開放，神龍山巴人古堡也在項目開設(shè)和經(jīng)營上采取了新方式?！笆弧秉S金周期間，旅游產(chǎn)品更加豐富多彩，旅游服務(wù)項目和服務(wù)質(zhì)量有了新的進步，進一步樹立了廣安良好的旅游形象。
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
1、成立了廣安市“十一”黃金周工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由市委、市人大、市政府、市政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)任組長和副組長，各有關(guān)單位負責(zé)人為成員，市旅游局局長任辦公室主任，做到分工明確，責(zé)任落實，為“十一”黃金周旅游工作的順利開展提供了組織保障。
2、出臺了“十一”黃金周旅游工作有關(guān)文件。出臺了《關(guān)于認真做好xx年“十一”黃金周旅游工作的通知》、《廣安市xx年“十一”黃金周旅游市場及涉旅安全檢查方案》、《廣安市突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》及《關(guān)于開展xx年“十一”黃金周統(tǒng)計工作有關(guān)事項的通知》，對“十一”黃金周的各項工作進行了周密部署。
3、召開了備戰(zhàn)“十一”黃金周旅游工作會議。9月17日上午，召開了由各區(qū)市縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、市級相關(guān)部門、各星級飯店、重點接待景區(qū)負責(zé)人等參加的“十一”黃金周旅游工作備戰(zhàn)會議。會議對備戰(zhàn)“十一”黃金周工作進行了全面詳細的安排，要求各級各部門進一步提高認識，統(tǒng)一思想，警鐘長鳴;進一步明確職責(zé)，做到各司其職，增強各相關(guān)單位之間的主動配合、積極協(xié)作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識，確保黃金周旅游工作高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);進一步強化措施，把旅游安全工作放在黃金周旅游工作的首位，實行一把手負責(zé)制，做到旅游安全工作萬無一失，全力以赴打好“十一”黃金周旅游工作總體戰(zhàn)。同時，要求在黃金周節(jié)前、節(jié)中進一步加大宣傳促銷力度，擴大廣安旅游知名度;要求各旅游接待單位以誠信經(jīng)營為前提，早安排，早落實，加強內(nèi)部管理，加大旅游從業(yè)人員的教育力度，進一步提高旅游服務(wù)質(zhì)量，讓游客進得來、住得下、游得好、走得順。
(二)完善機制，協(xié)同作戰(zhàn)。
1、建立健全機制。我們在總結(jié)前幾個黃金周旅游工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步明確了各有關(guān)部門的職責(zé)，完善了信息整合機制、游客疏散機制、投訴處理機制、應(yīng)急處理機制、指揮聯(lián)絡(luò)機制、市場綜合治理機制，建立了重點單位24小時值班制度、領(lǐng)導(dǎo)巡查帶班制度、責(zé)任追究制度。在景區(qū)、飯店、旅行社、購物場所等重要旅游單位及有關(guān)媒體公布旅游投訴電話，保證24小時有人受理;要求有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員必須保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，以保證黃金周期間出現(xiàn)的各種問題能夠及時有效的解決，保障“十一”黃金周旅游工作井然有序。
2、加強綜合治理。根據(jù)全市“十一”黃金周旅游綜合執(zhí)法檢查安排，全市組織了兩個組，分別由市委常委、秘書長譚豹，市政協(xié)副主席劉昭明帶隊，于9月19日組織市衛(wèi)生、工商、規(guī)劃建設(shè)、公安、旅游、交通、物價等部門對全市旅游重點場所、重點部門進行了全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提出整改意見，并督促有關(guān)部門跟蹤落實。9月20日-21日，省政府派出檢查組對我市“十一”黃金周安全工作進行了檢查和督導(dǎo)。要求各區(qū)市縣根據(jù)市上的統(tǒng)一安排，按照轄區(qū)管理的原則，對涉旅單位進行徹底清理，對省、市、縣三級檢查組查出的安全隱患、不規(guī)范經(jīng)營行為，在節(jié)前必須整改完畢，確保“十一”黃金周旅游工作實現(xiàn)“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一目標(biāo)。
(三)強化質(zhì)量，搞好服務(wù)。
9月28日，市委常委、秘書長潭豹帶領(lǐng)有關(guān)部門和旅游接待單位負責(zé)人在重慶市召開了廣安旅游服務(wù)工作座談會，認真聽取了重慶市旅游局、渝中區(qū)旅游局及旅游企業(yè)的意見和建議，各單位回來后立即整改，切實搞好服務(wù)工作，努力樹好廣安旅游良好形象。
各區(qū)市縣和市級相關(guān)部門，在“十一”黃金周期間深入。
線，急游客之所急，想游客之所想，切實維護和保障游客的合法權(quán)益，為游客提供全方位的服務(wù)。市旅游局在局長王建平的帶領(lǐng)下，值班人員天天奔走于各重要景區(qū)(點)、賓館飯店，深入現(xiàn)場檢查安全工作及市場秩序情況，督導(dǎo)旅行社不得推出含有安全隱患的旅游線路，不得使用不具備旅游交通客運資質(zhì)的運輸車輛，共派出旅游執(zhí)法人員共30人次，檢查導(dǎo)游人員35人，當(dāng)場糾正違規(guī)事件5起，有力地凈化了旅游市場;交通部門加強了對道路、車輛安全性能的檢查;交警部門加強了交通指揮和對重要路段的監(jiān)控，嚴禁超速超載運營游客;衛(wèi)生部門也加強了對賓館飯店、特別是農(nóng)家樂食品衛(wèi)生檢查，做好防止食物中毒、腸道傳染等傳染病的預(yù)防工作，做好景區(qū)醫(yī)療點和救助醫(yī)院的應(yīng)急安排準(zhǔn)備工作;消防部門加強了賓館飯店、娛樂場所、景區(qū)景點等公共聚集場所的消防檢查;工商、物價等部門深入旅游及涉旅部門，檢查市場秩序。在全市各級假日辦及相關(guān)部門的共同努力下，在“十一”黃金周期間，全市未發(fā)生一起旅游安全事故和投訴事件，共接受旅游咨詢91起，旅游市場秩序井然有序。
公司周年總結(jié)讀后感篇十六
第一段：引言（150字）。
五年蓬勃發(fā)展，五年動人故事。不經(jīng)意間，我們的公司已經(jīng)走過了五年的光陰?；厥走^去的五年，我們經(jīng)歷了困難與挑戰(zhàn)，也創(chuàng)造了許多值得驕傲的成績。在這篇文章中，我將總結(jié)與分享我們在公司五周年期間獲得的心得體會，以期對今后的發(fā)展有所啟發(fā)與幫助。
第二段：突破困境，迸發(fā)潛能（250字）。
在公司五年的發(fā)展歷程中，我們經(jīng)歷了許多困境和挑戰(zhàn)。但正是這些困境的出現(xiàn)，讓我們迸發(fā)出了意想不到的潛能。在公司發(fā)展的初始階段，我們曾面臨資金緊缺、市場競爭激烈等問題，但我們緊密團結(jié)在一起，共同攻克難關(guān)。在團隊的努力下，我們積極開拓市場，擴大公司的知名度和規(guī)模，取得了一系列的商業(yè)成功。困境并沒有使我們沮喪，相反，它激發(fā)了我們更大的潛力。
第三段：人才隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)（250字）。
人才隊伍的建設(shè)是公司五年發(fā)展的關(guān)鍵所在。在這段時間里，我們注重培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)，重視團隊協(xié)作和共同成長。通過培訓(xùn)與培養(yǎng)，我們讓員工提高了自身的專業(yè)技能與創(chuàng)新能力，增強了團隊的凝聚力與執(zhí)行力。同時，我們也聘請了一批高水平的專業(yè)人才加入我們的團隊，他們的加入為公司的發(fā)展注入了新的活力與創(chuàng)意。在五年的時間里，我們的團隊逐漸壯大，成為了戰(zhàn)斗力強大的力量。
第四段：創(chuàng)新對公司發(fā)展的重要意義（250字）。
在公司五年的發(fā)展過程中，我們深刻認識到創(chuàng)新對于公司發(fā)展的重要意義。創(chuàng)新是推動公司前進的動力源泉，也是公司持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素。我們鼓勵員工提出創(chuàng)新的想法，設(shè)立創(chuàng)新獎勵制度，給予優(yōu)秀創(chuàng)新者相應(yīng)的鼓勵和獎勵。這種積極的創(chuàng)新氛圍，帶動了公司業(yè)務(wù)的不斷拓展和發(fā)展。創(chuàng)新使我們的產(chǎn)品更加符合市場需求，并提高了我們在競爭中的競爭力，為公司帶來了持續(xù)收益和良好的聲譽。
第五段：感恩與展望未來（300字）。
作為一名公司的員工，回顧過去五年的歷程，我心中充滿了感恩之情。感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)層給予我們的機會，感謝同事們一直以來的支持與幫助，感謝客戶對我們的信任與支持。五年的發(fā)展雖然取得了許多成果，但也離不開大家的共同努力和付出。展望未來，我們將繼續(xù)團結(jié)奮進，不斷探索和創(chuàng)新，使公司在市場競爭中更加強大。我們相信，在全體員工的共同努力下，公司的未來定會更加光明和輝煌。
總結(jié)：
在公司五周年的總結(jié)體會中，我們回顧了五年的發(fā)展歷程，突破了困境迸發(fā)出了潛能，注重了人才隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)，認識到了創(chuàng)新對公司發(fā)展的重要意義。我們深深感恩過去五年的成果，同時也對未來充滿了期待。我們相信，憑借著團隊的智慧和凝聚力，公司一定會創(chuàng)造更加輝煌的未來。
公司周年總結(jié)讀后感篇十七
親愛的同事、股東、家屬及可愛的小朋友們：
你們好。今天是xx。
的紀念日，站在這里，我的心情十分的激動，作為xx公司。
創(chuàng)業(yè)。
人之一，很榮幸這么多年來和在座的諸位一起并肩作戰(zhàn)，一路走來。十年風(fēng)風(fēng)雨雨，十年歲月崢嶸。
這一激動人心的時刻。
當(dāng)我回頭欣賞曾經(jīng)走過的足跡，曾經(jīng)經(jīng)歷過的.風(fēng)和雨，我由衷的感慨，這沿途的風(fēng)景多么的美麗動人，多么的耐人尋味。雖然，在此過程中有過辛酸，也有過彷徨，更有過無助。但是，堅定的信念始終讓我們無法放棄社會所賦予xx公司的責(zé)任感和使命感。
一直以來，我們秉承以誠信求發(fā)展，以質(zhì)量保生存，以服務(wù)贏市場的服務(wù)宗旨。不論是客戶，還是我們的合作伙伴，甚至在貴州整個同行業(yè)里，xx公司的實力和服務(wù)得到了廣泛認同。用一句詞紅杏枝頭春意鬧來形容xx公司如今發(fā)展?fàn)顩r我想是最合適的。
公司高速發(fā)展需要更多高素質(zhì)的優(yōu)秀人才，需要更多有用的創(chuàng)新，需要百折不撓、不懼怕失敗的堅定信念。這也是我們xx公司能夠發(fā)展到今天主要核心因素。我們求賢若渴，我們不拘一格聘用人才，我們敢于創(chuàng)新，我們銳意進取，我們擁有一支堅不可摧的合作團隊。
xx年，b公司成立，這標(biāo)志著公司實力進一步增強。b公司異軍突起，在近三年發(fā)展中已嶄露頭角，業(yè)績不斷攀升。
繼往開來，xx公司將保持以往優(yōu)良的工作作風(fēng)，不斷健全公司管理制度，完善公司售后服務(wù)體系，吸收更多優(yōu)秀人才。根據(jù)目前xx公司的發(fā)展速度，在不久的將來，xx公司的規(guī)模將會是現(xiàn)在的2—3倍，將會成為西南地區(qū)最有影響力的企業(yè)之一。古人用衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴來形容女子對愛人的思念，那么我使用這句來形容對xx公司發(fā)展所持有的執(zhí)著信念。對未來的憧憬，我們更加有有信心。
在以后的日子里，我將與各位為xx公司的發(fā)展一同譜寫美麗的。
篇
章！
最后，感謝在座的各位同事、股東及家屬對xx公司的理解與支持！讓我們在秘書工作總、秘書工作總帶領(lǐng)下續(xù)寫輝煌！
請允許我向大家深鞠一躬！謝謝！
公司周年總結(jié)讀后感篇十八
今天，寫著這個工作感言，覺得很是慚愧，因為我的工作做的還不好，離經(jīng)理要求、同同事相比存在一定距離。
一個企業(yè)的發(fā)展離不開員工的共同努力，作為廣瑞的一員，通過自己的激-情和活力，帶動自身的工作學(xué)習(xí)，并不斷的成長進步，團隊氛圍朝著積極向上的方向發(fā)展，在每一個工作計劃中不斷積累經(jīng)驗;我相信我是可以的!公司為我們提供了良好發(fā)展平臺，營造一個學(xué)習(xí)型的組織，我從不懂到懂，從不會到會，公司一直是在培養(yǎng)著我。
曾經(jīng)我擁有過一種東西，不知不覺我失去了，后來我開始尋找它，一直都沒有結(jié)果。我也一直不知道它倒底是什么，但是我知道，失去了它我就進步不了，沒有了它我的腦子將無法安寧。缺少它，我對任何行業(yè)任何事情都失去了熱情和興趣，不再愿意投入，不再想全力以赴去做好。我越來越覺得這很可怕，這意謂著，我失去了追求。
后來，我終于知道它是什么了，它的名字叫狀態(tài)。一種充實、忙碌、上進、成長的狀態(tài)。沒有了它，我等于失去了靈魂。我渴望那種充實和忙碌，更希望找回自己的那種對工作的興趣和熱情。一段時間內(nèi)我茫然失措，我到底追求的是什么，答案并不是很難找到，但給自己一個滿意的答案確實很難。那種心理的惰性完全的占據(jù)了上風(fēng)，戰(zhàn)勝自我也就戰(zhàn)勝了這種惰性。因為我已經(jīng)不知道什么事可以激發(fā)自己的熱情，我失去自我。我一直在努力的完善自我，去尋找失去的那種感覺。當(dāng)自己認識到這點時我覺得十分恐怖，而且在好多時候我一直在自我設(shè)限。
公司一直注重細節(jié)，都說細節(jié)決定成敗，但在工作中能夠真正有效的執(zhí)行到底的有多少，細節(jié)包括的東西太多：管理上的細節(jié)、培訓(xùn)中的細節(jié)、溝通上的細節(jié)、工作計劃中的細節(jié)。。。公司需要不斷地發(fā)展壯大，那么我呢?在這個現(xiàn)實的社會，我更需要不斷的自我提升，不斷的自我充實。。。
感觸很多，總之，保持一顆年輕的心很重要，心態(tài)決定一切，公司是一個充滿希望的公司，自己也希望在未來的工作中發(fā)揮更大的潛能，用正確的方法做正確的事，不斷學(xué)習(xí)，不斷努力!
公司周年總結(jié)讀后感篇十九
20**年度長宏公司在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下， 堅持以安全生產(chǎn)為前提，以經(jīng)濟效益為為中心，結(jié)合實際制定了工作計劃和工作安排，帶領(lǐng)職工扎實開展各項工作。通過克服庫水位低、外線故障頻繁等諸多不利因素。經(jīng)過全體職工的共同努力，完成上網(wǎng)電量為555萬kwh。圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù)，并實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)責(zé)任事故為零的目標(biāo)。為更好地做好今后的工作，現(xiàn)將公司20**年的主要工作總結(jié)如下：
第一、積極應(yīng)對外來干擾，靈活處理各種矛盾爭取發(fā)電時間。渠道供水與發(fā)電用水矛盾是歷年不可消除的矛盾，由于今年富水流域降雨量偏少，和防汛形式比較嚴峻汛限水位確定為50.7米。11月份前庫水位大部分時間在汛限以下，不僅機組低負荷運行且供水矛盾尤為突出。為了農(nóng)田灌溉需要，鎮(zhèn)政府水利組多次強迫電站停機。為此我們積極采取應(yīng)對措施，以大局為重，科學(xué)調(diào)度。一是深入調(diào)查研究，仔細觀察、摸清水情變化情況，嚴密關(guān)注天氣變化情況，合理調(diào)配。二是積極與政府有關(guān)部門和各村管水員溝通，決定以理服人、以情動人，提出在絕對保證灌溉用水的情況下能夠允許電站發(fā)電思路。并用我們的誠信和認真負責(zé)的工作態(tài)度，確保了供水和發(fā)電兩不誤，妥善處理了矛盾并為發(fā)電爭得了更多寶貴的時間。
第二、抓好生產(chǎn)治理，努力提高設(shè)備健康運行水平。運行治理的好壞，對電站來說至關(guān)重要，它對機組能否穩(wěn)定、安全、經(jīng)濟運行起著決定性的因素。我們從明確責(zé)任入手，理清思路逐月進行考核。對運行中存在的較大問題，組織分析拿出具體措施盡快落實。另外設(shè)備的檢修狀況，對設(shè)備運行的安全可靠性更是有著直接的影響。我們嚴格要求每運行班適時檢查設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并督促處理，要求檢修人員做到大缺陷不過夜，小缺陷不過班，保證主設(shè)備消缺率100%。輔助設(shè)備消缺率98%以上。進一步提高設(shè)備利用率。
第三、掃清障礙降低故障確保機組安全經(jīng)濟運行。我們線路底下長有許多大樹，經(jīng)常因線路接地產(chǎn)生開關(guān)站速斷保護動作，造成電站甩負荷停機現(xiàn)象。以往總是用治標(biāo)不治本的方法砍去一些枝葉，用不了多久又長起來。 7月份我們借縣電力公司“迎奧運保暢通”的契機，配合龍港配網(wǎng)人員，將多年想砍而沒能砍的大樹全部清理。從而徹底解決多年以來的隱患。
第四、努力抓好職工培訓(xùn)工作。切實提高職工素質(zhì)要保證效益、安全，“人”的因素是第一位的，只有職工隊伍素質(zhì)提高了，才有可靠的保證，為此，我們始終把職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作放在重要地位常抓不懈，本著“缺什么，學(xué)什么，少什么，補什么”，“理論聯(lián)系實際”的學(xué)習(xí)原則。通過個別輔導(dǎo)和職工自學(xué)的途徑，職工的整體素質(zhì)明顯提高。大部分職工具備處理簡單故障能力，和安全防范意識。減少了因故障而耽誤發(fā)電時間。
安全是電力企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與保證。我們始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針。在抓好經(jīng)濟效益的同時，狠抓安全生產(chǎn)工作，緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針，開展了行之有效的安全治理工作。實現(xiàn)責(zé)任事故零發(fā)生的目標(biāo)。
第一，安全生產(chǎn)責(zé)任落實到位。逐級簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》，并健全了安全生產(chǎn)規(guī)章制度。落實了安全生產(chǎn)獎懲考核制度，安全目標(biāo)明確，責(zé)任壓力到位，對在安全上出現(xiàn)的問題不推諉、不扯皮，對違反制度造成的事故，做到不手軟，不姑息遷就，落實責(zé)任嚴厲處理，從而提高了職工抓安全、保安全的責(zé)任心和積極性。
第二：積極響應(yīng)局安全委員會的政策，開展安全隱患普查，4 月份向局上報兩處隱患，經(jīng)過專業(yè)人員勘測、分析，提出了合理的處理意見。站內(nèi)以反習(xí)慣性違章為重點，進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識。在工作中，做好事故預(yù)想和危險點分析，并不斷完善安全監(jiān)督約束機制，嚴格落實安全責(zé)任制，加大安全執(zhí)法力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。
第三、嚴格工作紀律，規(guī)范操作規(guī)程，加大安全教育宣傳力度。通過組織學(xué)習(xí)、逐班、逐員提醒等形式，大力開展安全教育活動，做到警鐘常鳴，提高職工安全防范意識。杜絕了習(xí)慣性違章，全年未發(fā)生惡性誤操作事故。
第一、 渠道農(nóng)田灌溉放水工作, 既是我公司的一項重要內(nèi)容又是全年工作難點。放水期間大壩庫水位一直保持在49.1至51.8之間.與往年同期相比水位更低, 受電廠頻繁開停機的影響,水位起伏變化更大。因此放水水位很難準(zhǔn)確達到農(nóng)業(yè)灌溉要求，總是與下游群眾發(fā)生矛盾;其次很容易造成下游漫堤潰堤的情況發(fā)生。針對以上問題在7月上旬投入壹萬余元安裝了水位監(jiān)控系統(tǒng)，并統(tǒng)一全站思想嚴肅紀律、嚴格執(zhí)行調(diào)度命令，全天候觀測水位、及時調(diào)整水位。妥善解決了供水的矛盾，切實保證了灌區(qū)百姓的農(nóng)田用水，充分發(fā)揮了水利工程的社會效益。
第二、 近年，隨著數(shù)字技術(shù)不斷發(fā)展，省電力公司逐步采用電量集中采集系統(tǒng)，進行電量管理，對我站峰平谷考核是極大的挑戰(zhàn)，我們積極與兄弟單位交流，仔細摸清政策。依據(jù)我站實際，努力與省電力公司有關(guān)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)擺事實、講道理，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下和我們不懈努力下，爭取得了全省最低標(biāo)準(zhǔn)來考核。為增加發(fā)電收入打下良好基礎(chǔ)。
20**年我們雖然在經(jīng)營管理、安全治理等方面做了一些工作，取得了一定成績，但職工的整體素質(zhì)仍不高、設(shè)備在日漸老化，因此我們絲毫不敢松懈。我們只有在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)加大力度，克服困難,開拓創(chuàng)新,用更加扎實的工作去迎接新的挑戰(zhàn)，為20xx年工作奠定一個良好的'開局。
公司周年總結(jié)讀后感篇二十
2010年12月18日，這一天將永遠定格在歷史的長河之中，銘刻在人的記憶中。這一天，給我們的不只是簡單的歡呼與興奮，不只是我們?nèi)松鷼v程中的短暫插曲或片斷；這一天，給我們的是一種全新的體驗和感悟，一種作為人的無比自豪的情結(jié)。她是一種印證，印證了人過去的努力和今天的實力；她是一種展示，展示了今天的發(fā)展與輝煌?？梢宰院赖卣f，在天時、地利、人和的有利條件下，我們?nèi)说恼J真刻苦和銳意進取，活動取得了圓滿成功。八周年慶典雖然已經(jīng)過去了，但人為新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動籌備工作而忙碌的場面，令人難以忘懷?？v橫活動前中后期的工作，我們深刻地感受到，有一種熱愛企業(yè)的感情一直深沉地在我們?nèi)说男牡滋幊掷m(xù)著，那是一種精神財富，其意義和價值已經(jīng)超越了慶典本身。
公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動和諧、熱烈、精彩、隆重、吉祥，受到來自社會各界賓朋的普遍贊賞，在公司發(fā)展史上寫畫下了輝煌的一筆。為總結(jié)經(jīng)驗、弘揚精神、開創(chuàng)未來，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視思想統(tǒng)一。
“8”是一個美好、吉祥、幸運的數(shù)字，公司領(lǐng)導(dǎo)抓住新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動作為產(chǎn)品宣傳和實力展示的良好機遇，旨在通過活動弘揚傳統(tǒng)，凝聚人心，塑造形象，展示實力，為明天的輝煌業(yè)績鋪路，實現(xiàn)新發(fā)展。
二、精心策劃注重細節(jié)銳意創(chuàng)新。
為辦好公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動，策劃出一份富有創(chuàng)意的方案首當(dāng)其沖。在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們從活動選址，方案，策劃，籌備等工作細節(jié)中深入分析，設(shè)立專題會議進行研討，并成立了慶典籌備工作小組，不斷完善整體的活動方案，通過分工協(xié)作，各工作小組根據(jù)總體方案確定的職責(zé)任務(wù)和時間要求制訂了相關(guān)的工作方案，還制定了倒計時工作方案，對每項具體工作都有時間表和責(zé)任人，從啟動到籌備再到慶典都作出了詳細的規(guī)劃。
三、
貫徹方案細化環(huán)節(jié)。
為確保各項工作的深入開展，總經(jīng)理帶領(lǐng)籌備工作小組不斷深入細化工作，精心設(shè)計，著重客戶邀請環(huán)節(jié)，廣告，禮品，獎品，汽車租賃，場景布置，來訪客人接待，留宿客人的住宿及活動安排，晚會節(jié)目，管家論壇等環(huán)節(jié)。
四、籌備工作按部就班。
會各界賓朋，發(fā)出邀請函后，繼續(xù)細心發(fā)信息或致電溫馨提示客人到訪。
2、改善廠區(qū)環(huán)境。為了給客戶留下美好印象，改善廠區(qū)環(huán)境，是不能馬虎的事情，總經(jīng)理親自選花買花，生產(chǎn)部精心制作產(chǎn)品展示柜和宣傳欄，行政部及外貿(mào)部協(xié)力布置宣傳欄，展示企業(yè)文化和員工風(fēng)采。
3、精心編排《感恩的心》手語表演。通過總經(jīng)理的總動員，員工積極報名參與，冉井學(xué)等十五名同事自愿報名參與《感恩的心》手語表演節(jié)目。在排練過程中，大家精神所致，互相監(jiān)督學(xué)習(xí)，共同討論隊列、隊形和動作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，甚至犧牲個人時間定時接受統(tǒng)一排練，傳承了人不計較，認真執(zhí)著的工作熱情和集體榮譽感。
4、外聯(lián)工作認真細致：從廣告公司、禮儀服務(wù)、酒店、節(jié)目主持人、表演嘉賓、特邀嘉賓、禮品及獎品的籌備等，均由總經(jīng)理親自跟進，足見總經(jīng)理對本次活動的重視和寄望。5、制訂慶典工作安排明細表。臺上三分鐘，臺下十年功。公司八年的歲月，近三個月的精心籌備，公司領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)才華和全體人的凝聚力，將在短暫的一天上演。在籌備工作會議中，在制作分工明細表時，工作組首先考慮的是事事有人做，力求分工合作，全面落實。
6、會場布置，音樂，燈光調(diào)節(jié)。酒店主會場和廠區(qū)場景布置均是活動的重要場所，也是體現(xiàn)慶典活動規(guī)模的窗口，彩旗彩帶，水牌路標(biāo)，拱門汽球，橫匾條幅，背景音樂，都要體現(xiàn)喜慶隆重的氣氛。會場布置工作量大，工作強度也大，行政部和市場部主要負責(zé)聯(lián)系和溝通工作，由專業(yè)的廣告公司布置。燈光和音樂主要由外貿(mào)部負責(zé)跟進。
7、精神面貌好，責(zé)任心強，吃苦耐勞，認真負責(zé)。在整個活動中，大家都能以最佳的精神狀態(tài)和精神面貌，以主人翁的高度責(zé)任感面對所有來賓。大家能從公司總體大局出發(fā)做好工作，有事大家搶著干、主動干。本次活動任務(wù)重要求高，大家充分發(fā)揚吃苦耐勞精神，每一位員工都能嚴格按照預(yù)定方案落實各項工作，加班加點完成了工作。
六、慶典隆重好評如潮。
12月18日，公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動如期舉行。331位賓朋應(yīng)邀出席活動，對我們的接待與安排，晚會節(jié)目，獎品禮品普遍關(guān)注并提出高度評價，特別是由員工表演的壓軸節(jié)目《感恩的心》手語表演，真切回應(yīng)我司“八年感恩謝八方，天下共一心”的活動主題。本次活動重要的經(jīng)驗是發(fā)揚了五種精神：一是企業(yè)榮譽至上的團隊協(xié)作精神；二是勤奮敬業(yè)的奉獻精神；三是不計得失的犧牲精神；四是團結(jié)互助的和諧精神；五是求真務(wù)實，注重細節(jié)的精干精神。這次慶典活動，總體看非常成功，好的方面值得總結(jié)發(fā)揚，好的榜樣值得大家學(xué)習(xí)。但還存在一些不足之處需要改進，以求在以后的工作更加盡善盡美。
一、經(jīng)驗不足，主辦如此的大型活動，對我們公司的許多人來說都是第一次，在籌劃專案。
工作時，往往由于經(jīng)驗不足，考慮問題缺乏全面性，忽略了許多細節(jié)。按部就班地做。
事，前期工作的進展相對比較順利，但慶典當(dāng)天，由于場面大，工作人員不足，細節(jié)。
工作較多，大家有點手忙腳亂。
二、活動前未制定應(yīng)急預(yù)案：操辦如此大型的活動，難以避免許多無法預(yù)知的突發(fā)情況需。
要處理，但工作組在活動前期未能完善相對的應(yīng)急預(yù)案。所有籌備的工作都是在“天。
時，地利，人和”的樂觀情況下的展開，以致突發(fā)情況發(fā)生時，工作人員出現(xiàn)困惑和。
迷惘。
三、活動未真正做到合理分工：活動當(dāng)天的“亂”，主要體現(xiàn)在人力資源配置不充足，工。
作安排缺乏合理性，整體活動未形成除總經(jīng)理外的專人總指揮（因總經(jīng)理作為一個企。
業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)，不應(yīng)該在活動當(dāng)天再為組織工作而忙碌）。當(dāng)各方面的問題一同出現(xiàn)。
時，相關(guān)負責(zé)人分身乏術(shù)，而其他人又因信息掌握有限無法開展工作。
四、工作組之間缺乏溝通，信息銜接有些缺陷：本次慶典活動，籌備組的大多數(shù)工作人員。
了。當(dāng)時晚會已經(jīng)拉開帷幕了，市場部急匆匆地走過來跟行政部溝通表演嘉賓聯(lián)系不。
音樂收回來提供給音樂調(diào)節(jié)后臺呢？總經(jīng)理當(dāng)時很忙，根本不好意思再拿這些事情去。
煩擾，最后只能想盡辦法從各個地方尋找，還好，沒有耽誤演員的就餐安排和背景音。
樂的收集，努力最終迎來了“及時雨”。
五、工作人員之間的協(xié)作配合，互相幫助和諒解包容還有些欠缺。參與活動的大部分工作。
工作人員簡單就餐時，個別重要崗位同事因無人接替工作，耽誤就餐時間，以致饑餓。
奮戰(zhàn)到最后，特別對倉儲部主管李剛深表歉意，同時希望在以后的工作中，大家在工。
作和生活中，能加強互相支持和幫助。
六、車輛租賃和配置不能滿足活動當(dāng)天的需求。車輛租賃主要由行政部跟進，因考慮地域。
限制，租金費用，服務(wù)態(tài)度等問題，分別在中山道道通租賃三臺瑞風(fēng)商務(wù)車，在廣州。
要總經(jīng)理另外調(diào)車應(yīng)急使用，對此，行政部對本身不到位工作深表歉意！總結(jié)經(jīng)驗教。
訓(xùn)，以后租車一定要選擇大型，專業(yè)，有口碑的租賃公司，他們從服務(wù)，接單流程都。
非常完善，而且讓人真正感受到放心用車。
人員驚訝的是，節(jié)目順序和我們手上的資料不一致，因為上述的不確定性因素，造成了工作條理性的混亂。
八、管家論壇現(xiàn)場氣氛調(diào)控欠缺經(jīng)驗：經(jīng)過宣傳和工作人員的努力，管家論壇現(xiàn)場人氣相。
對較好，但問答互動環(huán)節(jié)因為沒有做好應(yīng)急預(yù)案，沒有預(yù)備相關(guān)人員及時站起來提出。
問題，出現(xiàn)短暫的冷場情境。另外，論壇作為一種行業(yè)和學(xué)術(shù)、技術(shù)的交流平臺，主。
會場面布置相對正式，嚴肅，但悠閑自在的茶歇室正對主會場門口，鮮明的對比使場。
面顯得有些不協(xié)調(diào)。
九、負責(zé)場面布置的廣告公司和禮儀服務(wù)公司配合力度較差：在18日當(dāng)天會場布置的時。
候，廣告公司人力配置不夠，布景效率較低，我司工作人員不斷催促，但效率始終未。
見提高。而禮儀小姐顯得太嬌氣，在簽到處，接待處，頒獎處都不能滿足人力的供給，常常偷懶?？偨Y(jié)經(jīng)驗，以后找廣告公司要有實力的，找禮儀小姐不能選擇嬌氣十足的模特兒，要貼近實際的選擇專業(yè)的禮儀服務(wù)隊。
行政部，未能及時完成善后工作，在工作上犯了極大的錯誤。
當(dāng)慶典的熱浪慢慢退去的時候，我們用冷靜的頭緒去思考，去總結(jié)，發(fā)現(xiàn)成功的背后，還隱藏著許多不足之處需要我們不斷地改進，認真克服和糾正錯誤，把這些寶貴的經(jīng)驗運用到接下來的工作中，繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻。
教學(xué)。
部《tomorrowwillbebetter》，感動的一曲中，結(jié)束了歷時一個月的從策劃、籌備到實施的沃德教育“小世界·大舞臺”周年慶的各項活動，所有活動正式宣告落幕。這是一群滿懷熱情的創(chuàng)造者，創(chuàng)造了很多英語教學(xué)的先例；還是一群飛揚教育文化的傳播者，將先進的教學(xué)方法發(fā)揚光大；更是一個凝聚力超強的年輕團隊！帶著大家的期盼、努力，沃德教育“小世界·大舞臺”一周年慶典圓滿成功！
一年來，沃德像彩虹般絢麗多彩；一年來，榮譽讓沃德名聲大起；一年來，無論生存的壓力如何巨大，沃德的宗旨卻未曾改變。
若沒有沃德人，布滿艱辛汗水的紅地毯，何人來同行；
若沒有沃德人，鮮花與掌聲給于的名氣，何人來分享；
若沒有沃德人，務(wù)實與創(chuàng)新賦予的精神，何人來延續(xù)。
沃德周年慶典在期待聲、喝彩聲、掌聲中拉開帷幕，火爆的場面讓所有的沃德人無比地興奮，家長們的熱情、孩子們的歡樂、校長鎮(zhèn)定自若的講話后，活動正式啟動。。
活動現(xiàn)場火爆的觀眾席，以及校長致辭，宣布活動正式開始咯??！
教學(xué)部的老師們給孩子們精心地組織和編排了很多精彩的節(jié)目，為了將孩子們在學(xué)校最最精彩的一面展現(xiàn)在家長們面前，而孩子們的出色的表現(xiàn)，并沒有讓老師們和家長們失望，這里培養(yǎng)了舞姿絢麗的“小小舞蹈家”、滔滔不絕的“小小演講家”、天籟之音的“小小歌唱家”，我們無比欣慰，孩子們的精彩演繹是老師們和家長們最大的驕傲！孩子們的精彩表演。
我們的“小小演講家們”：tiger/rose/angel的精彩演講。
教學(xué)部、市場部、行政部、財務(wù)部，所有沃德人都在用盡所有的心思給家長們和孩子們完美的演出，而結(jié)果也是令大家滿意的。大家付出的汗水都是有意義的，也是值得的。
老師們給大家?guī)淼木时硌荩w員工的《向前沖》；市場部成員的韓國熱舞。
孩子們，家長們，教師們，此刻我們都是一家人，我們都是沃德人。
活動前，大家精心準(zhǔn)備的親子活動也是活動中的亮點之一，踴躍出了很多明日之星噢，平時低調(diào)的爸爸媽媽們都嗨起來了，孩子們都紛紛涌到舞臺前，抑制不住的興奮，快樂越來是如此簡單，游戲之余還能得到精美的禮品，工作人員不時聽到小朋友們走下舞臺時說：“太好玩了，還要玩一次！”活躍全場的《followme》親子游戲。比比媽媽的舞姿優(yōu)美還是寶寶的舞姿優(yōu)美噢！大家表現(xiàn)都太棒了。
蓬勃5載激情一夏活動總結(jié)。
總結(jié)日期：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：
活動名稱：蓬勃5載激情一夏。
執(zhí)行時間：活動執(zhí)行要點：1、前期預(yù)熱工作2、實際執(zhí)行和預(yù)期目標(biāo)：
其中信息留存客戶：活動總結(jié)：
活動優(yōu)勢：
1、前期的布置工作比較到位，我們在活動前，召集了每個合作部門開了碰頭會議，布。
3、銷售顧問在活動之前保持了良好的戰(zhàn)斗激情，在整個活動中，銷售顧問忙于接待客。
明白這里面的操作要點。
6、團隊集體打氣激勵，每訂出一單，所有銷售顧問齊聲鼓掌祝福，士氣高昂，直接感。
染現(xiàn)場客戶。售后、售前全力配合，有效演練了這次活動的相關(guān)要求和執(zhí)行要點。
活動關(guān)鍵點：
1、意向客戶的邀約工作，十分重要，要針對每個銷售顧問手上的客戶給銷售顧問制定。
廳，能給需要訂車的客戶十分沖動的欲望，加快客戶出手；4、給與客戶當(dāng)天的政策要多樣化，我們不僅在現(xiàn)金上給與優(yōu)惠，還可以有送裝潢禮包，維修現(xiàn)金卡，還可以參加幸運大轉(zhuǎn)盤，給予客戶的感覺就是今天優(yōu)惠很多，很大，過了這次活動，就不會有這么多驚喜了，實際上是把平時的優(yōu)惠拆散了，制造客戶視覺上的沖擊點5、銷售顧問的士氣。銷售顧問當(dāng)天的士氣也是十分重要，當(dāng)銷售顧問穿梭于人群之中，顯得十分忙碌，這時候給與客戶的信息也是十分有沖擊的，和平時展廳里懶散的接待有所區(qū)別，銷售顧問同時接待好多檔客戶，1個銷售顧問周圍圍著很多檔客戶在咨詢，這時給與客戶的感覺就是大家都在搶車一樣，傳遞的信息會更加有張力！活動照片：
區(qū)域總監(jiān)簽字：
區(qū)域總監(jiān)簽字：
特約商加蓋公章：
公司周年總結(jié)讀后感篇二十一
今天從6點起床到現(xiàn)在一點都沒閑過.現(xiàn)在腦袋還異常清醒.公司活動是以"周年慶"為主題,但是效果并不如人意.也真的意識到一些問題,混社會還是得靠真本事的啊.努力是必須的,但是必須以結(jié)果為導(dǎo)向.現(xiàn)分析情況如下:。
1、到場客戶數(shù):。
前期邀約截止4月20。
預(yù)計到場(五組):62。
人
4月21活動當(dāng)天。
實際到場:20人。
結(jié)論:前期邀約對象邀約緣由必須明確.邀約的說詞必須說動對方為目的,達到人人一致.在過程中必須步步進確認客戶是否能到場,到場人數(shù)進一步明確.在活動前,要有專門的確認人員以公司名義再次確認到場.并友情提醒到場時間和地點以及細節(jié).2、活動策劃:。
明確知道活動因什么而做,怎么做。
邀約對象。
活動的流程.人員分工,并且考慮突發(fā)事件解決等。
活動從計劃到活動當(dāng)天因為營銷策劃方面的不足,直到活動現(xiàn)場還是顯得混亂而沒有條理性.針對突發(fā)事情,所有人都不知如何處理.這個可以多關(guān)注一下同行業(yè)的,比如蘇寧,國美的活動.多汲取一些經(jīng)驗.結(jié)論:活動策劃人員做活動前,最好公司主管和管理層開會探討.主負責(zé)人要理出程序.并安排任務(wù)執(zhí)行.3、活動現(xiàn)場和活動主題:。
活動的目的是什么。
是銷售。
還是新品發(fā)布,說明。
還是總結(jié)。
活動現(xiàn)場氛圍營造,人員分工。
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準(zhǔn)備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！
今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。決定組建活動籌備小組做準(zhǔn)備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求；場地的限制；籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準(zhǔn)備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻。活動效果證明了決定是正確的，準(zhǔn)備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風(fēng)和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責(zé)任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神！
本次周年慶典活動的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展！為確?；顒拥捻樌M行，及相應(yīng)后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個準(zhǔn)備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎(chǔ)上，還負責(zé)本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌?；顒踊I備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔(dān)，我們?nèi)皂毟挪幌?。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好！
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！
本次周年慶典活動的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展！為確?；顒拥捻樌M行，及相應(yīng)后勤保障。行政部多次研究討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)。
周年慶活動是一次綜合性活動，員工大會、聚餐、ktv.當(dāng)慶典的熱浪慢慢褪去的時候，我們用冷靜的頭緒去思考，去總結(jié)，發(fā)現(xiàn)成功的背后，還隱藏著許多不足之處需要我們不斷的改進，認真克服和糾正錯誤，把這些寶貴的經(jīng)驗運用到以后的工作中，繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為工作的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻。
通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔(dān)，我們?nèi)皂毟挪幌ⅰ３煽冎荒艽磉^去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好！
經(jīng)過集團上下的精心籌備和通力合作，十周年慶典活動取得了圓滿成功。這次活動是集團公司動員最廣泛、內(nèi)容最豐富、影響最深遠、實效最突出的一次重大活動，對外極大地提升了徽商集團的知名度和美譽度，對內(nèi)極大地增強了徽商大家庭的凝聚力和向心力?；ńɑ鄹笔￠L表示，“相信未來的十年，徽商集團會不辱使命”。商務(wù)部商貿(mào)服務(wù)司副司長王德生認為，“徽商集團以十年磨一劍的執(zhí)著，各項事業(yè)得以長足的發(fā)展”。中國物流與采購聯(lián)合會陸江會長表揚說，“徽商集團有一幫能干事的人”。
主要特點。
領(lǐng)導(dǎo)重視。高層領(lǐng)導(dǎo)出席慶典大會，對集團公司的發(fā)展給予了充分肯定。4月份活動啟動以來，許董事長親自指揮，定規(guī)格、定人員、定時間、定盤子。集團辦公會兩次聽取了專題匯報，審定了慶典活動方案。并成立了以劉光景總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)組。
動員廣泛。集團四個小組，即綜合組、宣傳組、聯(lián)絡(luò)組和財務(wù)組，職責(zé)清晰，通力合作。各公司也都建立了組織，編制了方案，落實了具體工作機構(gòu)和人員，組織了形式多樣的慶祝活動，各項工作有條不紊地循序開展。
活動豐富。5月份以來，集團公司舉辦了一系列精彩紛呈的司慶活動。如以“賀歲十年。
舞動世博”為主題的健身操活動、“徽商清風(fēng)”書畫攝影比賽、升旗儀式及私家車巡游活動、十周年慶典大會、大型流通企業(yè)峰會、徽商故里留守兒童愛心書屋捐贈。各公司在完成集團公司規(guī)定動作的同時，還組織開展了各具特色的活動。
亮點突出。一是晚會改捐助。不辦晚會辦公益，回報徽商故里，捐助留守兒童。二是慶典高規(guī)格。慶典大會到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓106人，參加人員超過500人。省政府、中物聯(lián)、商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進中心、省國資委等向集團公司發(fā)來賀電。三是峰會顯氣勢。流通巨頭齊聚徽商謀發(fā)展，與會代表表示，感謝徽商集團提供了交流座談的機會，表祝賀、開眼界、聽聲音、學(xué)經(jīng)驗，收到了良好的效果。四是員工齊參與。集團公司總部、金屬公司、商之都三地同步舉辦升旗儀式，260臺員工私家車貼上統(tǒng)一的司慶標(biāo)語，組成巡游車隊，烘托了司慶氛圍。五是宣傳創(chuàng)新意。在《經(jīng)濟日報》、《中國企業(yè)報》、《安徽日報》、中安在線、安徽電視臺等媒體開展立體宣傳；舉辦了“主流網(wǎng)媒看徽商”活動；出版了《徽商》雜志特刊，品牌建設(shè)掀開新篇章。
主要收獲。
十年成就得到充分展示。十年來，通過廣大徽商人堅持不懈的努力，在經(jīng)營業(yè)績、社會貢獻、企業(yè)文化、隊伍建設(shè)等方面取得了令人矚目的成績。
品牌影響力得到完美體現(xiàn)。集團公司社會形象、行業(yè)影響力、合作關(guān)系的維護、徽商品牌的知名度美譽度都得到了極大提升和完美體現(xiàn)。
徽商人的自豪感和榮譽感極大增強。企業(yè)文化建設(shè)向縱深推進，凝聚力、向心力進一步增強。作為徽商集團大家庭的一員，為集團公司的發(fā)展感到無比自豪、無尚榮光。
優(yōu)秀的徽商傳統(tǒng)文化得到大力弘揚。我們傳承古徽商“誠、信、勤、義、仁、和”的優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的精神，展現(xiàn)了我們不畏一切艱難、戰(zhàn)勝一切困難的勇氣。
主要啟示。
發(fā)展是硬道理。企業(yè)要有宣傳點和亮點，關(guān)鍵還在于發(fā)展。只有發(fā)展，才有宣傳的支撐，才有行業(yè)影響力。只有做大做強，才有“話語權(quán)”，才能樹立更好的企業(yè)形象。通過此次司慶活動，特別是流通企業(yè)峰會的經(jīng)驗交流，我們感受到，加快發(fā)展不放松，就要大力實施“123”工程，堅持主業(yè)不動搖，練好“內(nèi)功”,培育主業(yè)的核心競爭力。
統(tǒng)籌謀劃是前提。首先制定了方案。不僅有整體的活動方案，而且各公司、各小組都制定了細化方案。其次是分步落實，積極推進。從辦公會到領(lǐng)導(dǎo)小組周例會，再到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的碰頭會，每周有安排，每周有任務(wù)，事事有人管，件件有落實。
執(zhí)行力是關(guān)鍵。體現(xiàn)了優(yōu)秀的團隊執(zhí)行力，也體現(xiàn)了徽商人主動做事、用心做事的工作態(tài)度。在各類會議上，同志們積極思考，提建議、找問題、主動作為；在對待具體工作時，大家開拓思維、創(chuàng)新實施，按質(zhì)按量地完成各項任務(wù)。同時，整合資源進一步提升了執(zhí)行力，對集團上下的行政資源、業(yè)務(wù)資源、人脈資源、廣告資源等，進行了卓有成效的整合運用。
預(yù)算管理是必要的。首先，強化預(yù)算管理觀念。在既定的費用總盤子的前提下，大家樹立了預(yù)算意識，心中有數(shù)，厲行節(jié)約。其次，嚴格實行預(yù)算控制。事前編制預(yù)算表，事中有效控制，事后有總結(jié)。再次，注重挖潛增效。在預(yù)算范圍內(nèi)，各項活動注重效益最大化?？梢哉f，這次活動達到了預(yù)算目標(biāo)，用有限的資金，大幅度地提升了品牌影響，展示了良好形象，不僅性價比高，而且十分必要。
形成合力則“1+1＞2”。首先，資金集中合力大。我們把各公司的財力集中起來，統(tǒng)籌策劃、統(tǒng)籌使用，比同樣的資金各公司分散搞活動、搞宣傳的效果要好。其次，人力集中合力大。包括各公司辦公室主任、精干人員集中發(fā)揮力量比單打獨斗的力量要大得多。最后，活動集中合力大。多項活動在一個時間段內(nèi)密集開展，比單個活動分散開展效果要好。集團要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭。
細節(jié)周全則“好事更好”。細節(jié)雖然不能決定成敗，但可以影響成敗、影響效果。這次活動大家非常關(guān)心細節(jié)，如果每個干事的人都注意到了細節(jié)，好事就能辦得更好。當(dāng)然，我們也要繼續(xù)反思、總結(jié)一些細節(jié)上存在的問題，供以后借鑒。
“徽商”品牌建設(shè)是根本?！盎丈獭逼放剖俏覀兒诵母偁幜χ?。“徽商”品牌強大的號召力在這次活動中得以全面展現(xiàn)，特別是我們對外宣傳的聚焦點以及外界強烈的關(guān)注度，無不與“徽商”兩個字緊密相連。未來必須要使用好、維護好這個金字招牌，不斷地加以創(chuàng)新提升，不斷地加強宣傳和品牌建設(shè)工作，讓“徽商集團”的品牌知名度和“徽商”可以逐步靠攏，著力讓“徽商集團”成為“徽商”品牌不二的代言人。
公司周年總結(jié)讀后感篇一
同仁及現(xiàn)場的朋友們：
大家上午好！
今天，我們相聚在這里，共同慶祝xx物業(yè)管理有限。
請允許我代表xxx物業(yè)管理協(xié)會及整個物業(yè)行業(yè)向各位的到來表示熱烈的歡迎向xx物業(yè)公司表示最衷心的祝賀！向付出辛勤勞動、愛業(yè)敬業(yè)的全體物業(yè)人表示最誠摯的感謝！
xx物業(yè)公司從。
2007。
年注冊成立至今，巳整整走過了十個春秋。十年來，從無到有，從小到大，一步一個腳印地跋涉前行。緊緊圍繞“以服務(wù)為宗旨”的工作思路，始終秉承著“讓業(yè)主滿意”的服務(wù)理念，形成了“專業(yè)服務(wù)持續(xù)提升，服務(wù)體制持續(xù)改進，行業(yè)競爭脫穎而出，企業(yè)文化多元發(fā)展”的良好格局，成為全省物業(yè)企業(yè)信用等級達到4a級的企業(yè)，并獲得了省、市、縣級的多項榮譽。這些成績的取得，凝聚著各級政府和社會各界的關(guān)愛和幫助，凝聚著全體永信員工的智慧和汗水。
回首過去十年，我們百感交集，充滿自豪；展望今后十年，我們?nèi)沃氐肋h，信心滿懷。我們清醒地看到，今后一個時期，物業(yè)管理市場發(fā)展依舊存在許多困難，各種因素導(dǎo)致企業(yè)成本不斷上升，業(yè)主和客戶的要求不斷提高，物業(yè)管理模式的'改革更加迫切，我們深知今后的路更不平坦，面臨的挑戰(zhàn)更多，肩上的擔(dān)子更重。為此，提出三點期望：
一是著力改善體制，以改革的。
精神。
和創(chuàng)新的思路，建立起各層次員工既為自己成長成才、也為公司興旺發(fā)達而不斷超越自我、追求卓越、充滿活力的體制。
二是努力改進服務(wù)，花大力氣、下大功夫，不斷提升服務(wù)能力和水平，為構(gòu)建和諧社會、和諧民和做出貢獻。
三是創(chuàng)新經(jīng)營模式，探索發(fā)展“互聯(lián)。
網(wǎng)
加物業(yè)”，利用互聯(lián)。
網(wǎng)
平臺，讓互聯(lián)。
網(wǎng)
與傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)進行深度融合，創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)。
我們深信：有前十年打下的堅實基礎(chǔ)和積累的基本經(jīng)驗，有主管部門的正確。
領(lǐng)導(dǎo)。
有社會各界的關(guān)愛支持通過全縣物業(yè)人的共同努力民和縣的物業(yè)行業(yè)必將邁出更加驕健的步伐走得更加成熟快捷打造一個更加輝煌的十年！
謝謝大家。
公司周年總結(jié)讀后感篇二
在黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上指出：“黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上。我們要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除?！泵鎸κ狼椤?、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。
一、正確認識黨性鍛煉與道德修養(yǎng)的關(guān)系。
黨性鍛煉和道德修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部加強思想政治素質(zhì)修養(yǎng)的兩項基本內(nèi)容，二者關(guān)系密切，不可分離。黨性是首要的，失去黨性就失去根本;道德是基礎(chǔ)，沒有好道德就無以談黨性。道德修養(yǎng)是解決如何做一個好人，一個高尚的人的問題，而黨性鍛煉則是解決如何做一個好黨員的問題。
二、加強黨性鍛煉與道德修養(yǎng)的基本路徑。
(一)加強理論修養(yǎng)是“根本”
理論素質(zhì)是黨員干部思想政治素質(zhì)的靈魂，政治上的堅定來源于理論上的清醒，沒有理論上的清醒，就不可能有理想信念的堅定。
首先要加強對黨的基本理論知識的學(xué)習(xí)。要認真學(xué)習(xí)黨的綱領(lǐng)和章程，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀及黨的報告，以學(xué)習(xí)領(lǐng)會基本原理的精神實質(zhì)，切實做到報告中提到的道路自信、理論自信、制度自信和憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識、使命意識，以學(xué)習(xí)提高應(yīng)用理論指導(dǎo)實踐的能力，以學(xué)習(xí)促進知行統(tǒng)一的自覺。
其次要注重博專結(jié)合，提高知識水平。經(jīng)濟社會形勢在不斷發(fā)展，自身知識也要不斷跟進補充、更新升級，學(xué)習(xí)也要與時俱進、全面吸取，要自覺加強對市場規(guī)律、法律法規(guī)等知識學(xué)習(xí)，緊跟時代發(fā)展，準(zhǔn)確把握黨中央大政方針和行業(yè)政策。
(二)加強政治修養(yǎng)是“核心”
必須時時刻刻重視政治修養(yǎng)，才能夠在政治上、思想上、行動上始終與黨的政策保持一致，才能夠使上級決策意圖得到堅決貫徹，才能夠保持清醒的頭腦、做好正確的事。一是要堅定理想信念。要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，自覺站在時代發(fā)展的高度，正確認識社會發(fā)展的歷史進程，有效抵制錯誤思想的影響，始終保持政治清醒、立場堅定。
二是要有正確的世界觀、人生觀和價值觀。要將個人的價值追求和國家集體價值的實現(xiàn)相結(jié)合，煙草行業(yè)共同價值觀就是國家利益至上和消費者利益至上。當(dāng)個人利益和國家集體利益發(fā)生沖突時，應(yīng)始終以國家利益為重，以國家利益的實現(xiàn)為首要目標(biāo)，其次才是集體利益和個人利益。要時刻牢記權(quán)力是人民賦予，始終葆有一顆為群眾服務(wù)的赤忱之心，堅持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，用正確的權(quán)力觀和政績觀指導(dǎo)實踐。
三是要“照鏡子、常洗澡”。要以黨章為鏡，對照黨內(nèi)先進典型和優(yōu)秀黨員的事跡，對照改進作風(fēng)要求，在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上作自我檢查、剖析和反思。要以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評，深入分析發(fā)生問題的原因，及時洗滌身上沾染的非無產(chǎn)階級、非馬克思主義的東西，抵制資產(chǎn)階級腐朽沒落思想的侵蝕，清除掉自身沾染的政治灰塵和微生物，保持共產(chǎn)黨人政治本色。
四是要增強紀律觀念。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通。要用黨性原則對照自己，用黨紀國法規(guī)范自己，不義之財不取、不正之風(fēng)不沾、違法之事不干，做到堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白從政。
(三)加強道德修養(yǎng)是“基礎(chǔ)”
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強道德修養(yǎng)，重點在加強“官德”修養(yǎng)。什么是官德?老實做人，做老實人。老老實實做人，既是一種嚴謹?shù)牡赖聦嵺`，更是一種高尚的人生態(tài)度。
首先要公道正派，實事求是。要自覺培養(yǎng)良好的心態(tài)，做到對待組織，要有責(zé)任意識;對待群眾，要有公仆意識;對待自己，要有淡泊意識。要加強自身的思想道德修養(yǎng)，做到“心底無私天地寬”，才能不斷提高思想境界，使自己不斷趨于成熟和完善。
其次要與人為善、和諧共處。要學(xué)會寬容。面對工作中的分歧和交流中的誤解，在堅持原則的基礎(chǔ)上，給他人以足夠的空間和改過的機會。要學(xué)會正直。一個品行端正的人，一個正直的人，會體現(xiàn)出巨大的人格魅力。要學(xué)會尊重。尊重他人是最起碼的道德和修養(yǎng)，是否懂得尊重，源自于我們的內(nèi)心深處，體現(xiàn)在我們的一言一行。
(四)加強作風(fēng)修養(yǎng)是“動力”
對一名黨員干部來講，作風(fēng)問題就是黨性問題。對一個行業(yè)來說，作風(fēng)問題關(guān)系行業(yè)形象，特別是對于我們行業(yè)來說，作風(fēng)問題關(guān)系專賣制度的維持。為此行業(yè)近年來大力加強作風(fēng)建設(shè)，并將“潛心做事、低調(diào)做人”奉為行為信條，將“講責(zé)任、講誠信、將效率、講奉獻”作為行為準(zhǔn)則。
一是要“正衣冠”。勇于正視缺點和不足，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產(chǎn)黨人良好形象。
二是要改進工作作風(fēng)。工作中要求真務(wù)實，不可華而不實，作風(fēng)貴在實干。工作中要開拓創(chuàng)新，黨員干部要有攻堅之力，樹立新觀念、推出新舉措、創(chuàng)造新成績。工作中要勤勉高效，作為黨員干部，要認識到做好工作是本職、不做工作是失職、做不好工作是不稱職。
三是要慎獨自律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在個人獨處、無人監(jiān)督的情況下，不僅不能放松對自己的要求，還要更加注意堅守自己的理想信念，非常小心地按照道德規(guī)范去做，而不是當(dāng)面一套，背后一套;要堅持自己的原則，在外界不良信息侵蝕的情況下，始終保持清醒的頭腦，隨時警醒、告誡自己，不做有損國家和集體利益的事，不說有損黨員形象的話。
公司周年總結(jié)讀后感篇三
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動。下面是小編為你精心整理的公司周年慶。
希望大家喜歡。
11月9日下午，公司在五樓會議室召開建局50周年慶典活動總結(jié)大會。公司董事長、黨委書記張源智，總經(jīng)理趙存厚出席了會議并作講話?？偨Y(jié)會由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席袁國俊主持。
從今年四月起，公司便陸續(xù)開展了排球賽、歌詠比賽、演講賽、籃球賽等一系列文體活動慶祝公司成立五十周年。11月8日的慶典大會和文藝匯演作為系列活動的壓軸，很好地展示了基礎(chǔ)局的企業(yè)形象。
趙存厚對全體演出人員和工作人員付出的努力表示衷心感謝，他說，五十年慶典的系列活動已于昨天拉下帷幕，在整個過程中，大家能在有限的條件下，發(fā)揮出了高的水平，通過這次活動，增加了公司對外影響力，并對公司的經(jīng)營起到了推動作用。他希望全體員工要再接再厲，扛起擔(dān)子，鼓舞斗志，讓公司的文體活動更上一個臺階，推動公司各項建設(shè)。
張源智指出，在此次慶典活動中，全體員工有強烈的大局意識，有責(zé)任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神，發(fā)揚了基礎(chǔ)人的精神境界，很好的完成了公司賦予他們的光榮歷史使命，希望全體員工在接下來的工作中，繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻。
袁國俊強調(diào)，此次五十周年慶典活動的籌備得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，在大家的共同努力下，收到了效果，得到了大家的一致好評，通過此次慶典活動，公司提升了接待水平，提高了影響力。
會上，部分演出人員和工作人員也紛紛發(fā)言，總結(jié)此次慶典活動的收獲，并表達了對基礎(chǔ)局的美好祝福。
今天從6點起床到現(xiàn)在一點都沒閑過.現(xiàn)在腦袋還異常清醒.公司活動是以"周年慶"為主題,但是效果并不如人意.也真的意識到一些問題,混社會還是得靠真本事的啊.努力是必須的,但是必須以結(jié)果為導(dǎo)向.現(xiàn)分析情況如下:。
1、到場客戶數(shù):。
結(jié)論:前期邀約對象邀約緣由必須明確.邀約的說詞必須說動對方為目的,達到人人一致.在過程中必須步步進確認客戶是否能到場,到場人數(shù)進一步明確.在活動前,要有專門的確認人員以公司名義再次確認到場.并友情提醒到場時間和地點以及細節(jié).
2、活動策劃:。
活動從計劃到活動當(dāng)天因為營銷策劃方面的不足,直到活動現(xiàn)場還是顯得混亂而沒有條理性.針對突發(fā)事情,所有人都不知如何處理.這個可以多關(guān)注一下同行業(yè)的,比如蘇寧,國美的活動.多汲取一些經(jīng)驗.
結(jié)論:活動策劃人員做活動前,最好公司主管和管理層開會探討.主負責(zé)人要理出程序.并安排任務(wù)執(zhí)行.
3、活動現(xiàn)場和活動主題:。
因為公司所有部門都以銷售為主,但是整個量上并沒有明顯的提升.其實在活動當(dāng)天應(yīng)當(dāng)除了必備的人員外,其它后勤部門應(yīng)當(dāng)各就各位.該送貨還得送貨,也可顯示出本司的效率.
結(jié)論:針對活動目的采取不同的方式促進目的達成.如做銷售,要能說明客戶為什么要購買我們的產(chǎn)品我們的優(yōu)勢,給的資源.(現(xiàn)場的促進).現(xiàn)場人員的分工明確,各司其職,能協(xié)助,不能搶出風(fēng)頭.隨時維護公司形象和活動主題.
活動結(jié)束后,召集所有參與者,總結(jié)并分析問題.提出好的建議,策劃人詳細記錄以備下次活動參考.認識到下一次永遠比這一次好的道理.
5、管理的問題總結(jié)。
從老板到管理策劃人.要站在一起分析公司活動投入,盈收狀況總結(jié).問題分析及解決方案等.培養(yǎng)活動策劃和管理人營銷式管理的理念.和作為老板投資和回報比的概念.
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準(zhǔn)備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝!
今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。決定組建活動籌備小組做準(zhǔn)備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準(zhǔn)備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻。活動效果證明了決定是正確的，準(zhǔn)備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風(fēng)和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責(zé)任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!
本次周年慶典活動的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展!為確?；顒拥捻樌M行，及相應(yīng)后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個準(zhǔn)備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎(chǔ)上，還負責(zé)本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌?；顒踊I備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔(dān)，我們?nèi)皂毟挪幌ⅰ３煽冎荒艽磉^去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好!
公司周年總結(jié)讀后感篇四
各位來賓、老師們、同學(xué)們：
大家好。很高興能受邀參加xx。
的慶典，我謹代表學(xué)校。
黨
委、團委向xx社團表示祝賀。
黨
委的正確。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，xx社團已經(jīng)成立了十年。
年—。
2017。
年連續(xù)三年獲得“湖南省高校最受歡迎‘百優(yōu)’學(xué)生社團”稱號，取得了驕人的成績。
xx社團今天的成績離不開各位指導(dǎo)老師和各位同學(xué)的共同努力，希望xx社團以十年為另一個起點，進一步拓寬志愿服務(wù)的領(lǐng)域，創(chuàng)新志愿服務(wù)活動的內(nèi)容和形式，提升志愿服務(wù)的品質(zhì)，確保xx社團的志愿服務(wù)活動持續(xù)健康發(fā)展。希望同學(xué)們繼續(xù)帶著xx社團的責(zé)任、使命和擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚十年來的優(yōu)良作風(fēng)，在參與的每一次志愿服務(wù)活動中實現(xiàn)自我、提升自我，讓xx社團的經(jīng)歷成為青春記憶中最靚麗的風(fēng)景。
再次祝賀你們。
加油！
公司周年總結(jié)讀后感篇五
8月6日，集團公司在天韻宴會廳舉辦了以“風(fēng)雨同行，感恩有你”為主題的十周年慶典活動。本次慶典活動是對集團十年發(fā)展歷程的一次大總結(jié)，是集團公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大營銷、大公關(guān)活動?；仡櫞舜位顒尤^程，主要有以下總結(jié)：
（一）集團領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和充分授權(quán)是慶典活動取得成功的前提條件。
1、決策正確。明源十周年慶典活動該不該搞，有什么重要意義？“一定要舉辦”——集團領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度堅定。以什么樣的形式，戰(zhàn)略專家委員會的態(tài)度會是怎么樣？集團領(lǐng)導(dǎo)對此及時溝通，并定下慶典活動基調(diào)：低調(diào)、簡約、隆重。
2、充分授權(quán)。如何舉辦？集團領(lǐng)導(dǎo)在作出決定后就授權(quán)集團工作部全權(quán)負責(zé)慶典活動。只提出方向性要求，不請專業(yè)的策劃隊伍、不請外面的表演隊伍；立足自身，調(diào)動內(nèi)部資源，發(fā)揮員工特長。
（二）集團工作部精心準(zhǔn)備，精細策劃，勇?lián)?zé)任是慶典活動成功的充分條件。
1、精心準(zhǔn)備。7月初，集團工作部在受領(lǐng)任務(wù)后，就指定專人籌劃方案，工作人員勇于接受任務(wù)，多方尋找資料，擬定初步方案。同時與明源希望小學(xué)、新源電器、德為公司等聯(lián)系，早早啟動節(jié)目準(zhǔn)備。同時把方案提交集團領(lǐng)導(dǎo)進行初步完善。
2、精細策劃。8月2日辦公會在慶典方案調(diào)整決定后，工作部就全面進入準(zhǔn)備階段，下午就到天韻定下場地，并與酒店方溝通。工作部連夜完善方案，進行任務(wù)分工。從節(jié)目安排時機到出場演員的通道；從請柬定制到發(fā)放，從舞臺背景設(shè)置到來賓桌椅安排；從對酒店禮儀人員要求到場地布置；從串詞草擬到完善；從領(lǐng)導(dǎo)致辭位置確定到文件夾的準(zhǔn)備。事無巨細，一一推敲，反復(fù)排練。
3、勇?lián)?zé)任。從8月2日至6日慶典籌辦最關(guān)鍵期間，工作部成員按照分工，加班加點，每天工作到深夜零點后。對所承擔(dān)的任務(wù)，積極準(zhǔn)備，從不推諉，勇?lián)?zé)任。積極與多方溝通聯(lián)系，做好慶典儀式每一項細節(jié)工作；發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，制定來賓位置圖供領(lǐng)導(dǎo)參閱；制定幻燈片，全方位展現(xiàn)集團經(jīng)營成果。特別值得表揚是德為公司的財務(wù)負責(zé)人林鈴?fù)荆撏九c工作部成員一道全程參加了節(jié)目的準(zhǔn)備策劃工作，做為一個聘請主持人，對工作認真負責(zé)、全身心投入不講條件、連續(xù)幾天工作到凌晨，為慶典儀式付出了辛勤的勞動。
（三）集團領(lǐng)導(dǎo)對方案的關(guān)鍵調(diào)整是慶典活動成功的核心要件。
在工作部擬定的初步方案中，如果對于一般節(jié)日活動而言，應(yīng)該說是具有可操作性，但對于公司十年慶典活動，有失偏差。集團領(lǐng)導(dǎo)敏銳發(fā)現(xiàn)問題，并提出了方案。取消抽獎環(huán)節(jié)，對明源的老領(lǐng)導(dǎo)、電業(yè)局退休老領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)特殊貢獻獎，詮注了慶典的意義，使十周年慶典活動主題突出，形式莊重。
（四）節(jié)目參與方的高度重視，嚴格要求是慶典活動成功的重要支撐。
明源希望小學(xué)在7月初接受節(jié)目表演后，與到青海過署假的同學(xué)聯(lián)系要求參與節(jié)目的準(zhǔn)備，多次與公司聯(lián)系相關(guān)事宜，克服了農(nóng)村學(xué)生來自不同地方召集難等現(xiàn)實難題，多次組織同學(xué)排練，并來到德陽現(xiàn)場進行彩排。新源電器在獲悉集團公司搞慶典活動消息后，主動要求參與節(jié)目表演，公司指定副總王登洪總負責(zé)，并請來專職教練，員工在排練過程拉傷了腳繼續(xù)要求參戰(zhàn)，貫九全總經(jīng)理親自來到彩排現(xiàn)場督查準(zhǔn)備效果。德為公司街舞表演在初審時不過關(guān)，在經(jīng)理王小明的嚴厲要求下，刻苦訓(xùn)練，進步顯著并達到預(yù)期效果；德為員工還主動為明源十周年慶典創(chuàng)作了一首慶祝歌曲并演唱。歌手胡薇、徐溢、陳正發(fā)揮特長，為慶典活動獻藝、獻歌，充分展示了明源員工的精神風(fēng)貌。
公司周年總結(jié)讀后感篇六
親愛的同事、尊敬的嘉賓、客戶朋友、同事家屬們：
感謝大家在百忙之中參加xxxx。
慶典。
今天，對全體36人是不平凡的一天、值得紀念的一天。感謝從海南過來的鷹隊兄弟們，感謝一直支持王亮、給予厚愛的朋友們，感謝從全國各地回來的同事代表。
10年前的今天，我以家鄉(xiāng)的名字創(chuàng)辦了這家公司，我特別感謝在公司艱苦。
創(chuàng)業(yè)。
時期選擇萬泉河的同事們。我永遠記得，10年前，坐在我面前的一位朋友成為萬泉河公司第一家獵頭客戶，由于當(dāng)時在電話中對我的的認可，讓我充滿信心，也讓我堅定的意識到：人力資源工作：是責(zé)任、是積累人脈、培養(yǎng)溝通技巧，是能夠幫助別人成就自己的一份偉大事業(yè);。
我們是一家互聯(lián)。
網(wǎng)
企業(yè)，感謝深圳這塊。
創(chuàng)業(yè)。
的.沃土。多年前，我一直夢想著有一天做一家偉大的公司。今天，我更加希望能夠打造一個優(yōu)勢的平臺，讓更多年輕人在這里成長、交流、創(chuàng)造自己的價值、實現(xiàn)自己的夢想，讓自己的青春無悔!
我們面臨的困難、應(yīng)對的創(chuàng)新挑戰(zhàn)會超乎我們的想象。我希望大家能把這次公司二次。
創(chuàng)業(yè)。
當(dāng)做人生的一次機會，以更大的激情，更加堅定的責(zé)任心面對每一位客戶。來展示你們的專業(yè)、公司的實力、團隊協(xié)作的風(fēng)采。
親愛的同事家屬們，感謝你對36人的理解，對36人工作的支持。感謝全國各分公司不能回到深圳相聚同事們，給予公司的理解、支持!
偉大的人力資源公司。
感謝。
慶典，不計報酬、日夜排練的伙伴們，感謝多年默默無聞，無私奉獻的家屬們;感謝為我們這次活動。
提供精心。
策劃的華彩音樂劉老師，感謝大家的光臨!
公司周年總結(jié)讀后感篇七
今天公司舉辦了x周年慶典，我心中有很多的感觸。我覺得公司能夠發(fā)展到今天這樣其實是很不容易的，我想是有很多人為了公司的發(fā)展付出過很多的心血的，公司才能夠有今天這樣的規(guī)模，才能夠有存在這么長的時間。所以這一次的周年慶典活動是辦的比較的盛大的，我們公司的人是準(zhǔn)備了很久的，很多的員工也在這一次的慶典上表演了節(jié)目?，F(xiàn)在活動是已經(jīng)結(jié)束了的，我想自己是應(yīng)該要為這一次的活動做一個。
總結(jié)。
的，這樣才能夠辦好之后的每一個慶典。
一、成功之處。
這一次活動的成功之處在于幾乎每一個員工都參與到了活動中來，有一起出謀劃策的，也有表演節(jié)目的，這樣是能夠讓員工對公司產(chǎn)生歸屬感的，讓員工把公司當(dāng)成自己的另外一個家，在之后的工作中不再是為了完成自己的工作而努力，是為了讓公司能夠發(fā)展得更好而努力。讓我們公司的人能夠徹底的團結(jié)起來，一起為了公司更美好的未來而努力。其次就是這一次的活動既沒有脫離周年慶的主題，但是也富有了趣味性，活動的現(xiàn)場氣氛是非常的熱烈的，所以從這幾點來看我們舉辦的這一次的活動是非常的成功的。
二、不足之處。
這一次的周年慶在一些小的地方上還是出現(xiàn)了一些錯誤的，比如在座位的安排上。因為座位的安排不當(dāng)，在活動開始的時候出現(xiàn)了比較長時間的混亂，直接導(dǎo)致這一次的活動沒有在預(yù)期的時間結(jié)束，耽誤了同事們的時間。其次就是活動流程安排得不夠好，出現(xiàn)了很多個空檔期，好在主持人配合的比較的好，沒有讓舞臺在這幾個時間段中出現(xiàn)空白。還有很多其它的一些錯誤，比如說音響的問題，伴奏的問題的，雖然只是一些比較小的問題，但確實是讓我們的活動沒有那么的完美的，也影響到了一些節(jié)目的效果。
總之，這一次的活動舉辦的還算是比較的成功的，我覺得我們是需要去吸取這一次活動中失敗部分的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)的，在明年的活動中就能夠避免犯這些錯誤了。明年在活動之前還是需要多準(zhǔn)備幾個方案的，同時做好危機公關(guān)，在有意外情況發(fā)生的時候能夠很好的處理，不會對一些節(jié)目造成影響。這一次的活動效果可以說是沒有辜負我們這一段時間的努力的，還要再接再厲才是，公司之后還會舉辦更多的活動的，我們應(yīng)該要做得更好才行。
本文為編輯原創(chuàng)文章，版權(quán)歸所有，未經(jīng)授權(quán)杜絕轉(zhuǎn)載，違者追究法律責(zé)任。
公司周年總結(jié)讀后感篇八
20xx年12月18日，這一天將永遠定格在歷史的長河之中，銘刻在人的記憶中。這一天，給我們的不只是簡單的歡呼與興奮，不只是我們?nèi)松鷼v程中的短暫插曲或片斷；這一天，給我們的是一種全新的體驗和感悟，一種作為人的無比自豪的情結(jié)。她是一種印證，印證了人過去的努力和今天的實力；她是一種展示，展示了今天的發(fā)展與輝煌?？梢宰院赖卣f，在天時、地利、人和的有利條件下，我們?nèi)说恼J真刻苦和銳意進取，活動取得了圓滿成功。八周年慶典雖然已經(jīng)過去了，但人為新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動籌備工作而忙碌的場面，令人難以忘懷?？v橫活動前中后期的工作，我們深刻地感受到，有一種熱愛企業(yè)的感情一直深沉地在我們?nèi)说男牡滋幊掷m(xù)著，那是一種精神財富，其意義和價值已經(jīng)超越了慶典本身。
公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動和諧、熱烈、精彩、隆重、吉祥，受到來自社會各界賓朋的普遍贊賞，在公司發(fā)展史上寫畫下了輝煌的一筆。為總結(jié)經(jīng)驗、弘揚精神、開創(chuàng)未來，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視?思想統(tǒng)一。
“8”是一個美好、吉祥、幸運的數(shù)字，公司領(lǐng)導(dǎo)抓住新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動作為產(chǎn)品宣傳和實力展示的良好機遇，旨在通過活動弘揚傳統(tǒng)，凝聚人心，塑造形象，展示實力，為明天的輝煌業(yè)績鋪路，實現(xiàn)新發(fā)展。
二、精心策劃?注重細節(jié)?銳意創(chuàng)新。
為辦好公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動，策劃出一份富有創(chuàng)意的方案首當(dāng)其沖。在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們從活動選址，方案，策劃，籌備等工作細節(jié)中深入分析，設(shè)立專題會議進行研討，并成立了慶典籌備工作小組，不斷完善整體的活動方案，通過分工協(xié)作，各工作小組根據(jù)總體方案確定的職責(zé)任務(wù)和時間要求制訂了相關(guān)的工作方案，還制定了倒計時工作方案，對每項具體工作都有時間表和責(zé)任人，從啟動到籌備再到慶典都作出了詳細的規(guī)劃。
三、貫徹方案?細化環(huán)節(jié)。
為確保各項工作的深入開展，總經(jīng)理帶領(lǐng)籌備工作小組不斷深入細化工作，精心設(shè)計，著重客戶邀請環(huán)節(jié)，廣告，禮品，獎品，汽車租賃，場景布置，來訪客人接待，留宿客人的住宿及活動安排，晚會節(jié)目，管家論壇等環(huán)節(jié)。
四、籌備工作?按部就班。
會各界賓朋，發(fā)出邀請函后，繼續(xù)細心發(fā)信息或致電溫馨提示客人到訪。
2、改善廠區(qū)環(huán)境。為了給客戶留下美好印象，改善廠區(qū)環(huán)境，是不能馬虎的事情，總經(jīng)理親自選花買花，生產(chǎn)部精心制作產(chǎn)品展示柜和宣傳欄，行政部及外貿(mào)部協(xié)力布置宣傳欄，展示企業(yè)文化和員工風(fēng)采。
3、精心編排《感恩的心》手語表演。通過總經(jīng)理的總動員，員工積極報名參與，冉井學(xué)等十五名同事自愿報名參與《感恩的心》手語表演節(jié)目。在排練過程中，大家精神所致，互相監(jiān)督學(xué)習(xí)，共同討論隊列、隊形和動作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，甚至犧牲個人時間定時接受統(tǒng)一排練，傳承了人不計較，認真執(zhí)著的工作熱情和集體榮譽感。
4、外聯(lián)工作認真細致：從廣告公司、禮儀服務(wù)、酒店、節(jié)目主持人、表演嘉賓、特邀嘉賓、禮品及獎品的籌備等，均由總經(jīng)理親自跟進，足見總經(jīng)理對本次活動的重視和寄望。
5、制訂慶典工作安排明細表。臺上三分鐘，臺下十年功。公司八年的歲月，近三個月的精心籌備，公司領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)才華和全體人的凝聚力，將在短暫的一天上演。在籌備工作會議中，在制作分工明細表時，工作組首先考慮的是事事有人做，力求分工合作，全面落實。
6、會場布置，音樂，燈光調(diào)節(jié)。酒店主會場和廠區(qū)場景布置均是活動的重要場所，也是體現(xiàn)慶典活動規(guī)模的窗口，彩旗彩帶，水牌路標(biāo)，拱門汽球，橫匾條幅，背景音樂，都要體現(xiàn)喜慶隆重的氣氛。會場布置工作量大，工作強度也大，行政部和市場部主要負責(zé)聯(lián)系和溝通工作，由專業(yè)的廣告公司布置。燈光和音樂主要由外貿(mào)部負責(zé)跟進。
7、精神面貌好，責(zé)任心強，吃苦耐勞，認真負責(zé)。在整個活動中，大家都能以最佳的精神狀態(tài)和精神面貌，以主人翁的高度責(zé)任感面對所有來賓。大家能從公司總體大局出發(fā)做好工作，有事大家搶著干、主動干。本次活動任務(wù)重要求高，大家充分發(fā)揚吃苦耐勞精神，每一位員工都能嚴格按照預(yù)定方案落實各項工作，加班加點完成了工作。
六、慶典隆重好評如潮。
12月18日，公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動如期舉行。331位賓朋應(yīng)邀出席活動，對我們的接待與安排，晚會節(jié)目，獎品禮品普遍關(guān)注并提出高度評價，特別是由員工表演的壓軸節(jié)目《感恩的心》手語表演，真切回應(yīng)我司“八年感恩謝八方，天下共一心”的活動主題。本次活動重要的經(jīng)驗是發(fā)揚了五種精神：一是企業(yè)榮譽至上的團隊協(xié)作精神；二是勤奮敬業(yè)的奉獻精神；三是不計得失的犧牲精神；四是團結(jié)互助的和諧精神；五是求真務(wù)實，注重細節(jié)的精干精神。這次慶典活動，總體看非常成功，好的方面值得總結(jié)發(fā)揚，好的榜樣值得大家學(xué)習(xí)。但還存在一些不足之處需要改進，以求在以后的工作更加盡善盡美。
公司周年總結(jié)讀后感篇九
今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。決定組建活動籌備小組做準(zhǔn)備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求；場地的限制；籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準(zhǔn)備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻。活動效果證明了決定是正確的，準(zhǔn)備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風(fēng)和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責(zé)任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神！
本次周年慶典活動的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展！為確?；顒拥捻樌M行，及相應(yīng)后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個準(zhǔn)備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎(chǔ)上，還負責(zé)本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔(dān)，我們?nèi)皂毟挪幌?。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好！
公司周年總結(jié)讀后感篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好。今天，各級領(lǐng)導(dǎo)、各界賓朋和我們歡聚一堂，共同慶祝公司成立十周年。在此，我謹代表公司的全體員工，向出席今天盛典的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界賓朋表示最熱烈的歡迎，并致以最誠摯的謝意！
咨詢是一種智力活動，是一種以知識為原料生產(chǎn)智慧的過程。我們公司恪守“客觀、公正、科學(xué)、專業(yè)”的原則，奉行“為客戶服務(wù)，促進社會進步與發(fā)展”的宗旨，堅持“誠信務(wù)實、開拓進取、團結(jié)協(xié)作、貢獻社會”的精神，竭誠為國家、企業(yè)和社會提供大量專業(yè)化的咨詢服務(wù)，獲得了廣大客戶的信賴和支持，業(yè)務(wù)得到了迅猛的.發(fā)展。06年完成完成各類項目66個，07年完成各類項目73個，08年完成各類項目101個，09年完成各類項目202個，10年完成各類項目個，業(yè)務(wù)年均增長%；項目投資總額從06年的億元，增加到10年億元，項目投資總額年均增長%。在業(yè)務(wù)取得迅猛發(fā)展的同時，我們公司鞏固和發(fā)展了與業(yè)務(wù)單位的合作關(guān)系，拓展了業(yè)務(wù)的范圍，整體咨詢能力明顯提高，項目完成質(zhì)量逐年優(yōu)化，獲得了委托方的廣泛好評。
我們公司之所以能在發(fā)展業(yè)務(wù)上取得好成績，與多年來堅持正確的發(fā)展戰(zhàn)略分不開，與全體員工的奮力拼搏分不開。長期以來，我們公司不斷適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變和財政預(yù)算管理體制改革的需求，堅定不移地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨和國家的方針政策，在改革中謀發(fā)展，在咨詢質(zhì)量上求生存，不斷擴展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，發(fā)掘業(yè)務(wù)深度，提高管理水平，創(chuàng)新咨詢理念，一如既往地為客戶提供專業(yè)化的可持續(xù)解決方案，為廣大客戶創(chuàng)造更大的價值。
我們公司成立時，只有6位員工，在小區(qū)里辦公，現(xiàn)在我們公司已有70余位員工，搬進了寫字樓辦公。公司形成“一個核心——總公司統(tǒng)一管理，三層鏈接——總子分公司管理層次，多點支撐——子分公司專業(yè)布局的構(gòu)架，按照“主輔（業(yè)）結(jié)合、資源（人財物）流通”的集團化發(fā)展模式運作。我們公司在發(fā)展業(yè)務(wù)上，積極廣開渠道，努力拓寬市場，以質(zhì)量發(fā)展業(yè)務(wù)，以信譽發(fā)展業(yè)務(wù)。既鞏固現(xiàn)有的老客戶，又不斷發(fā)展新客戶。用為老客戶咨詢服務(wù)取得的質(zhì)量信譽去吸引新客戶，產(chǎn)生葡萄串效應(yīng)，不斷擴大我們公司的業(yè)務(wù)。目前，我們公司與財政部、教育部、科技部、文化部、農(nóng)業(yè)部、環(huán)保部、海關(guān)總署、中科院、社科院、新華社、中國科協(xié)、中殘聯(lián)、紅十字總會、國家博物館、中國農(nóng)科院、中國科技館、民政部、國家文物局等中央部委和部屬單位保持著傳統(tǒng)業(yè)務(wù)聯(lián)系，與我們公司合作的委托方單位數(shù)量已經(jīng)多達多個。業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍不斷擴大，從起初的少量項目發(fā)展到現(xiàn)在有評估評審類項目、課題研究類項目、績效考評類項目、文本編制類項目、招標(biāo)代理類項目、投標(biāo)類項目、工程造價類項目、財務(wù)審計類項目、咨詢服務(wù)類項目和會議培訓(xùn)類項目等類項目。業(yè)務(wù)質(zhì)量不斷提高，獲得了客戶的高度評價與一直贊揚。
管理是企業(yè)的生命線，管理產(chǎn)生效益。近年來，我們公司積極創(chuàng)新管理，有效提升了管理水平，促進了公司安全、健康發(fā)展。
一是強化信息化管理，管理平臺建設(shè)穩(wěn)步推進。在聯(lián)天公司的大力協(xié)助下，我們公司業(yè)務(wù)平臺建設(shè)穩(wěn)步推進，按計劃完成了評估評審、績效考評、政策文件等若干個核心模塊的前期設(shè)計和開發(fā)工作。
二是把握發(fā)展機遇，資質(zhì)管理取得新突破。在資質(zhì)管理方面，我們公司成功取得了“中央投資項目招標(biāo)代理機構(gòu)預(yù)備級資質(zhì)”、“工程造價咨詢甲級資質(zhì)”；順利完成了“政府采購招標(biāo)代理機構(gòu)甲級資質(zhì)”的延續(xù)工作；另外，工程咨詢甲級資質(zhì)增項申請工作正在有序進行，完成了農(nóng)業(yè)和電子領(lǐng)域注冊人員專業(yè)變更工作；安全評價機構(gòu)乙級資質(zhì)申請的籌備工作有一定的進展；順利通過北京市建設(shè)工程造價管理協(xié)會的行業(yè)檢查、北京市注冊會計師協(xié)會組織的執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢查、北京市注冊會計師協(xié)會組織的資產(chǎn)評估師年度檢查和執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢查。
三是質(zhì)量管理體系適用性增強，崗位職責(zé)逐步明確。2013年，我們公司順利通過外審取得了新的認證證書，并借助質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)改版的契機，對各部門內(nèi)審員進行了系統(tǒng)的質(zhì)量管理培訓(xùn)，各部門內(nèi)審員均取得了資格證書。在外審老師的指導(dǎo)下，組織各部門內(nèi)審員對公司的質(zhì)量體系進行了第4次換版，有效提高了質(zhì)量體系。同時，我們公司對各個行政崗位和業(yè)務(wù)崗位進行了較為細致的劃分和職責(zé)描述，做到公司行政管理和項目管理兩條線并行不悖，解決目前存在內(nèi)部崗位職責(zé)不夠清晰，以及一些跨部門合作項目職責(zé)不明確等問題，提高了行政管理和項目管理的工作效能。
四是其它方面管理工作相應(yīng)進展。在分公司管理方面。分公司各項管理工作運行平穩(wěn)，與總公司文件往來正?；瑯I(yè)務(wù)工作得到總公司的大力支持和幫助。在對外宣傳方面。公司確定專人負責(zé)對外宣傳，定期收集匯總公司業(yè)務(wù)部門業(yè)績信息，用于日常更新網(wǎng)站、公司簡介等宣傳材料；在獲得新資質(zhì)后，能及時上傳通知和資質(zhì)圖片；重新設(shè)計華盛中天公司名片格式，并完成相關(guān)印制。在專家資源管理方面。完成了專家?guī)旄陌婀ぷ?，改進了專家?guī)旖缑嬖O(shè)置，提高了專家?guī)焓褂眯剩贿M一步擴充了專家?guī)煲?guī)模。在國際合作小組方面。完成“世界銀行貸款項目管理”資料整理，形成《世界銀行貸款項目管理研究報告》；搜集了我國對國際金融組織和外國政府貸款投資項目管理的相關(guān)辦法；協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門完成了相關(guān)文件的翻譯工作。
一是健全用人機制和激勵機制。公司改進人才招聘程序，努力做到人盡其才、發(fā)揮能力、挖掘潛力，建設(shè)好公司人才隊伍梯隊。
二是持續(xù)加強專家?guī)旖ㄔO(shè)。切實重視專家的地位和作用，一方面，充分利用外聘專家的專業(yè)優(yōu)勢及豐富經(jīng)驗，促進各項目的科學(xué)決策和高效實施，建立緊密型專家合作機制，健全專家?guī)鞙?zhǔn)入條件及評審程序，規(guī)范專家聘用、考評制度；另一方面，加強公司內(nèi)部專家培養(yǎng)機制，充分利用公司自身資源。
三是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。除抓好平時學(xué)習(xí)外，組織專題培訓(xùn)，組織員工參加各類考試。同時訂閱一些咨詢行業(yè)和財政經(jīng)濟領(lǐng)域通用的專業(yè)教材，供大家在工作之余及時充電，提高員工的工作業(yè)務(wù)技能。
多年來，我們公司以人為本注重企業(yè)文化建設(shè)，切實增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強員工的歸屬感和認同感，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)與工作作風(fēng)。
一是集體活動井然有序、有聲有色。在全公司范圍內(nèi)開展了包括八周年年慶、才藝表演、旅游、秋游、拔河比賽、看電影等一系列員工喜聞樂見、寓教于樂的文化、體育、娛樂活動。各部門也積極組織開展郊游、聚餐、卡拉ok等員工集體活動。通過這些集體活動，充分展示公司員工精誠協(xié)作、團結(jié)互助的良好精神風(fēng)貌，營造團結(jié)向上、輕松快樂的企業(yè)文化氛圍，對外樹立了良好的企業(yè)形象。
二是建立完善公司管理制度。公司先后組織對《項目開發(fā)提成與拓展維護獎勵管理辦法》、《員工休假和考勤管理規(guī)定》、《員工招聘管理暫行規(guī)定》等多項行政管理制度進行了修訂，組織編寫了《關(guān)于員工參加國家相關(guān)考試的規(guī)定》等制度文件，這些管理制度充分體現(xiàn)了以人為本的管理理念，促進了公司的發(fā)展，維護了員工合法權(quán)益。
三是不斷健全溝通協(xié)調(diào)機制，推進企業(yè)管理民主化。公司積極推進管理和決策的民主化、公開化、人性化，每項政策正式出臺之前，都廣泛的征求和聽取各方意見。在堅持公司的原則立場的前提下，盡可能充分考慮員工的利益，盡力營造民主、公開、公平的管理氛圍，樹立員工主人翁地位。
回顧過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。2015年是“十二五”規(guī)劃最后一年，我們將在不斷擴大公司經(jīng)營規(guī)模、拓寬公司經(jīng)營領(lǐng)域、豐富公司經(jīng)營方式上，加強項目實施過程各環(huán)節(jié)的管理和關(guān)鍵點的控制，嚴把質(zhì)量關(guān)，大力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，努力打造一支團結(jié)、勤業(yè)、高效的團隊，提升公司技術(shù)水平，增強市場競爭力，促進公司事業(yè)又快又好發(fā)展。
謝謝大家！
公司周年總結(jié)讀后感篇十一
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。下面小編為大家搜集整理的公司周年慶典。
希望大家喜歡!
科技股份有限公司開業(yè)慶典圓滿結(jié)束?？傮w而言，公司開業(yè)慶典的活動意義非常重大，向外界傳遞了我公司正式開業(yè)的信息，展示了我公司的形象、風(fēng)貌，獲得了外界和行業(yè)的進一步認可和支持，推動了企業(yè)的發(fā)展。同時慶典活動的整體效果也不錯，雖然在活動過程及活動細節(jié)中存在一些旁枝末節(jié)的問題，但是這些問題所反饋出的寶貴經(jīng)驗對于以后在大型活動的舉辦方面更是給予了值得借鑒的重要依據(jù)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，組織嚴密是保證，團結(jié)協(xié)作是關(guān)鍵。
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次開業(yè)慶典活動，總經(jīng)理親自掛帥任開業(yè)慶典籌備組組長，副總經(jīng)理任副組長。策劃慶典方案、會場布置、就餐地點安排等羅總和劉總都親臨一線給我們做會務(wù)指導(dǎo)工作，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對本次慶典的重視。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，我們完成了細致周密、科學(xué)嚴謹?shù)膽c典方案，包括慶典時間、地點、落實與會人員名單、慶典日程安排、慶典文件和材料準(zhǔn)備、其他有關(guān)事項(報到、住宿、接機、車輛調(diào)度、會場布置、會議工作人員組成等)。并將這些細節(jié)上的內(nèi)容安排到任、負責(zé)到人。并且把整個慶典活動日程安排以書面形式知會每一位籌備工作人員，讓大家明白自己該干什么。在慶典過程中，慶典現(xiàn)場工作人員發(fā)揮主觀能動性，從小處入手，細心觀察，善于把握細節(jié)，把握好與會人員的服務(wù)需求。
慶典活動結(jié)束后，總經(jīng)辦及時安排對慶典資料進行整理，此舉有利于對慶典活動精髓的吸收，又便于以后查找和翻閱。
慶典接待工作是一項復(fù)雜而繁瑣的工作，需要大家精誠合作將團隊目標(biāo)一步步落到實處。每個人把服從指揮作為自己的行動準(zhǔn)則，作為籌備組主要負責(zé)人之一的曾進輝把籌備工作放在第一位，連續(xù)工作到午夜;負責(zé)車輛安排的覃翔的工作態(tài)度也感動了籌備組的每一個人，深夜還在關(guān)心著車輛的落實情況;籌備組的每一個人都任勞任怨的把每一項工作落到實處，服從組織安排，應(yīng)對突發(fā)情況。籌備組的成員之間達成了一種默契，展現(xiàn)了團隊精神和求實、團結(jié)的企業(yè)文化，給與會領(lǐng)導(dǎo)、特約專家留下了深刻的印象。
二、就開業(yè)慶典的意義而言，我們總結(jié)出以下幾點意見：
1、本次活動是我公司第一次如此全面深入地與行業(yè)協(xié)會、商會等組織交流的大型商業(yè)活動，本次活動的舉辦最為重要的意義在于，有效地承接了市場招商所獲得的成果，并對外予以展示;極大地促進了綠色節(jié)能電站市場招商工作的展開，并為該市場后續(xù)運營鋪平道路。
2、為我公司在籌備、組織、主辦大型商業(yè)活動方面提供了非常寶貴的經(jīng)驗。
三、就市場開業(yè)的整體效果而言，我們總結(jié)出以下幾點意見：
1、就本次活動的影響力而言，通過與電解鋁、錳業(yè)協(xié)會、低碳領(lǐng)域的深入交流，在開業(yè)期間不間斷地組織了一系列的論壇、研討會、行業(yè)會議、會務(wù)活動，實現(xiàn)了綠色節(jié)能直流電站項目在行業(yè)內(nèi)快速提升知名度，擴大影響力的目的，給予了市場后期運營一個良好的開端。
2、就本次活動公司內(nèi)部各部門人員調(diào)動及組織協(xié)調(diào)方面所取得的成果而言，明晰了各部門各人員的職責(zé)，調(diào)動了全體員工的工作積極性，并充分發(fā)揮了各員工在參與活動組織籌備工作中的主觀能動性，在這一點上是公司的一次實踐與突破。
經(jīng)過集團上下的精心籌備和通力合作，十周年慶典活動取得了圓滿成功。這次活動是集團公司動員最廣泛、內(nèi)容最豐富、影響最深遠、實效最突出的一次重大活動，對外極大地提升了徽商集團的知名度和美譽度，對內(nèi)極大地增強了徽商大家庭的凝聚力和向心力?；ńɑ鄹笔￠L表示，“相信未來的十年，徽商集團會不辱使命”。商務(wù)部商貿(mào)服務(wù)司副司長王德生認為，“徽商集團以十年磨一劍的執(zhí)著，各項事業(yè)得以長足的發(fā)展”。中國物流與采購聯(lián)合會陸江會長表揚說，“徽商集團有一幫能干事的人”。
主要特點。
領(lǐng)導(dǎo)重視。高層領(lǐng)導(dǎo)出席慶典大會，對集團公司的發(fā)展給予了充分肯定。4月份活動啟動以來，許董事長親自指揮，定規(guī)格、定人員、定時間、定盤子。集團辦公會兩次聽取了專題匯報，審定了慶典。
活動方案。
并成立了以劉光景總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)組。
動員廣泛。集團四個小組，即綜合組、宣傳組、聯(lián)絡(luò)組和財務(wù)組，職責(zé)清晰，通力合作。各公司也都建立了組織，編制了方案，落實了具體工作機構(gòu)和人員，組織了形式多樣的慶?；顒?，各項工作有條不紊地循序開展。
活動豐富。5月份以來，集團公司舉辦了一系列精彩紛呈的司慶活動。如以“賀歲十年舞動世博”為主題的健身操活動、“徽商清風(fēng)”書畫攝影比賽、升旗儀式及私家車巡游活動、十周年慶典大會、大型流通企業(yè)峰會、徽商故里留守兒童愛心書屋捐贈。各公司在完成集團公司規(guī)定動作的同時，還組織開展了各具特色的活動。
亮點突出。一是晚會改捐助。不辦晚會辦公益，回報徽商故里，捐助留守兒童。二是慶典高規(guī)格。慶典大會到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓106人，參加人員超過500人。省政府、中物聯(lián)、商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進中心、省國資委等向集團公司發(fā)來賀電。三是峰會顯氣勢。流通巨頭齊聚徽商謀發(fā)展，與會代表表示，感謝徽商集團提供了交流座談的機會，表祝賀、開眼界、聽聲音、學(xué)經(jīng)驗，收到了良好的效果。四是員工齊參與。集團公司總部、金屬公司、商之都三地同步舉辦升旗儀式，260臺員工私家車貼上統(tǒng)一的司慶標(biāo)語，組成巡游車隊，烘托了司慶氛圍。五是宣傳創(chuàng)新意。在《經(jīng)濟日報》、《中國企業(yè)報》、《安徽日報》、中安在線、安徽電視臺等媒體開展立體宣傳;舉辦了“主流網(wǎng)媒看徽商”活動;出版了《徽商》雜志特刊，品牌建設(shè)掀開新篇章。
主要收獲。
十年成就得到充分展示。十年來，通過廣大徽商人堅持不懈的努力，在經(jīng)營業(yè)績、社會貢獻、企業(yè)文化、隊伍建設(shè)等方面取得了令人矚目的成績。
品牌影響力得到完美體現(xiàn)。集團公司社會形象、行業(yè)影響力、合作關(guān)系的維護、徽商品牌的知名度美譽度都得到了極大提升和完美體現(xiàn)。
徽商人的自豪感和榮譽感極大增強。企業(yè)文化建設(shè)向縱深推進，凝聚力、向心力進一步增強。作為徽商集團大家庭的一員，為集團公司的發(fā)展感到無比自豪、無尚榮光。
優(yōu)秀的徽商傳統(tǒng)文化得到大力弘揚。我們傳承古徽商“誠、信、勤、義、仁、和”的優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的精神，展現(xiàn)了我們不畏一切艱難、戰(zhàn)勝一切困難的勇氣。
主要啟示。
發(fā)展是硬道理。企業(yè)要有宣傳點和亮點，關(guān)鍵還在于發(fā)展。只有發(fā)展，才有宣傳的支撐，才有行業(yè)影響力。只有做大做強，才有“話語權(quán)”，才能樹立更好的企業(yè)形象。通過此次司慶活動，特別是流通企業(yè)峰會的經(jīng)驗交流，我們感受到，加快發(fā)展不放松，就要大力實施“123”工程，堅持主業(yè)不動搖，練好“內(nèi)功”,培育主業(yè)的核心競爭力。
統(tǒng)籌謀劃是前提。首先制定了方案。不僅有整體的活動方案，而且各公司、各小組都制定了細化方案。其次是分步落實，積極推進。從辦公會到領(lǐng)導(dǎo)小組周例會，再到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的碰頭會，每周有安排，每周有任務(wù)，事事有人管，件件有落實。
執(zhí)行力是關(guān)鍵。體現(xiàn)了優(yōu)秀的團隊執(zhí)行力，也體現(xiàn)了徽商人主動做事、用心做事的工作態(tài)度。在各類會議上，同志們積極思考，提建議、找問題、主動作為;在對待具體工作時，大家開拓思維、創(chuàng)新實施，按質(zhì)按量地完成各項任務(wù)。同時，整合資源進一步提升了執(zhí)行力，對集團上下的行政資源、業(yè)務(wù)資源、人脈資源、廣告資源等，進行了卓有成效的整合運用。
預(yù)算管理是必要的。首先，強化預(yù)算管理觀念。在既定的費用總盤子的前提下，大家樹立了預(yù)算意識，心中有數(shù)，厲行節(jié)約。其次，嚴格實行預(yù)算控制。事前編制預(yù)算表，事中有效控制，事后有總結(jié)。再次，注重挖潛增效。在預(yù)算范圍內(nèi)，各項活動注重效益最大化?？梢哉f，這次活動達到了預(yù)算目標(biāo)，用有限的資金，大幅度地提升了品牌影響，展示了良好形象，不僅性價比高，而且十分必要。
形成合力則“1+12”。首先，資金集中合力大。我們把各公司的財力集中起來，統(tǒng)籌策劃、統(tǒng)籌使用，比同樣的資金各公司分散搞活動、搞宣傳的效果要好。其次，人力集中合力大。包括各公司辦公室主任、精干人員集中發(fā)揮力量比單打獨斗的力量要大得多。最后，活動集中合力大。多項活動在一個時間段內(nèi)密集開展，比單個活動分散開展效果要好。集團要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭。
細節(jié)周全則“好事更好”。細節(jié)雖然不能決定成敗，但可以影響成敗、影響效果。這次活動大家非常關(guān)心細節(jié)，如果每個干事的人都注意到了細節(jié)，好事就能辦得更好。當(dāng)然，我們也要繼續(xù)反思、總結(jié)一些細節(jié)上存在的問題，供以后借鑒。
“徽商”品牌建設(shè)是根本?！盎丈獭逼放剖俏覀兒诵母偁幜χ弧！盎丈獭逼放茝姶蟮奶栒倭υ谶@次活動中得以全面展現(xiàn)，特別是我們對外宣傳的聚焦點以及外界強烈的關(guān)注度，無不與“徽商”兩個字緊密相連。未來必須要使用好、維護好這個金字招牌，不斷地加以創(chuàng)新提升，不斷地加強宣傳和品牌建設(shè)工作，讓“徽商集團”的品牌知名度和“徽商”可以逐步靠攏，著力讓“徽商集團”成為“徽商”品牌不二的代言人。
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準(zhǔn)備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝!
今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。決定組建活動籌備小組做準(zhǔn)備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準(zhǔn)備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻?；顒有ЧC明了決定是正確的，準(zhǔn)備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風(fēng)和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責(zé)任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!
本次周年慶典活動的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展!為確?；顒拥捻樌M行，及相應(yīng)后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個準(zhǔn)備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎(chǔ)上，還負責(zé)本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔(dān)，我們?nèi)皂毟挪幌?。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好!
公司周年總結(jié)讀后感篇十二
在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和校團委的悉心指導(dǎo)下，江西科技師范大學(xué)學(xué)生會立足于江西科技師范大學(xué)六十周年校慶的實情，結(jié)合我校各社團自身發(fā)展的特點，采取科學(xué)化的管理方法，各社團結(jié)合學(xué)生課余文化需求實際，開展系列活動，為母校甲子校慶獻禮?；仡櫛倦A段工作，為了能夠發(fā)揚優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)不足以更好地開展社團工作，彰顯學(xué)生社團魅力，現(xiàn)做如下總結(jié)：
各社團以思想為基點，通過社團特色實踐活動加強對青年學(xué)生的思想引領(lǐng)。以我校六十周年為契機，開展如“母校六十年風(fēng)雨風(fēng)光攝影展”、“學(xué)生社團活動成果展”等活動，以點帶面，縱向輻射，以自發(fā)形式引導(dǎo)我校學(xué)生關(guān)心母校風(fēng)雨歷程，增強對母校的認同感;立足我校六十周年校慶實際，各社團積極組織開展“喜迎校慶，激揚青春”游園會等主題活動。
以活動為載體，喜迎母校六十周年華誕，深情回顧母校六十年流金歲月;熱情彰顯我校素質(zhì)教育成果，激發(fā)大學(xué)生激情，引導(dǎo)我校大學(xué)生關(guān)注校園時事，增強與母校的信念認同，從而激發(fā)我校學(xué)子建設(shè)母校的熱情。
各社團以特色為本位，服務(wù)于青年學(xué)生的成長成才為目標(biāo)，堅持“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”的原則，彰顯社團魅力，切實結(jié)合特色為母校六十周年校慶獻禮。
數(shù)學(xué)建模協(xié)會開展科普知識宣傳、家教服務(wù)社開展“精英老師”說課大賽、藍橋文學(xué)社組織開展“文韻杯”現(xiàn)場寫作大賽、計算機愛好者協(xié)會開展計算機義務(wù)維修活動。各社團立足社團特色，同時注重學(xué)生組織的服務(wù)意識，開展種類多樣的學(xué)生活動，在豐富校園文化的同時，為母校獻禮，也切實服務(wù)了廣大學(xué)子。
校園文化活動是校園文明建設(shè)的有機組成部分，各社團一直把繁榮校園文化活動作為學(xué)生社團工作的重要目標(biāo)，勇于創(chuàng)新，銳意進取，指導(dǎo)和組織了一系列豐富多彩、主題突出、特色鮮明的活動，取得了顯著成效。
各社團努力用先進的校園文化活動熏陶、塑造青年學(xué)生，限度地發(fā)揮、利用和保護青年學(xué)生在校園文化活動上主動性、積極性和創(chuàng)造性，開展了由校學(xué)生會主辦，芒種讀書社承辦的第二十一屆“風(fēng)采杯”演講比賽、靜雅書畫協(xié)會與慈善義工協(xié)會聯(lián)合舉辦的迎校慶、送字畫活動活動、球類協(xié)會主辦的“傳承杯”足球賽等活動。各社團在傳承社團文化的前提下開展了形式多樣，內(nèi)容多元化的活動，緊扣校園時事主旋律，豐富校園文化內(nèi)涵，提升校園文化層次，努力打造充滿活力、安定有序、健康向上的和諧校園文化。這些活動積極有益地豐富了青年學(xué)生的課余文化生活，也為我校精神文明建設(shè)作出了積極的貢獻。
公司周年總結(jié)讀后感篇十三
工作總結(jié)頻道為大家整理的服務(wù)公司一周工作總結(jié)范文，供大家閱讀參考。
一、過去一年的回顧2004年我們重點開展了以下幾方面工作并取得顯著成績。
展：一是按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的總體要求，經(jīng)對原百樂凱食府進行轉(zhuǎn)制，成立了小螺號飯莊，一年來在公司的大力支持下，飯莊穩(wěn)步發(fā)展，不僅取得了較好的經(jīng)濟效益，同時得到了廣大顧客的認可和好評，使國企改革取得了可喜成果。二是在工資制度改革方面取得新的進展。按照效益優(yōu)先、向管理者和技術(shù)骨干傾斜的原則，在原有基礎(chǔ)上繼續(xù)加大企業(yè)內(nèi)部分配制度改革力度，經(jīng)過充分調(diào)研和上下反復(fù)討論醞釀制定出臺了工資改革補充修訂方案。加大了向企業(yè)管理者及專業(yè)技術(shù)人員、關(guān)鍵崗位傾斜的力度，管理人員和技術(shù)骨干的工資收入明顯提高，全員工資收入普遍增長，初步形成了勞動、技術(shù)、及管理共同參與分配的有效機制，充分調(diào)動了各方面的積極性。
桌，收入萬元，同比增長。
公司周年總結(jié)讀后感篇十四
下面給大家?guī)硪黄恼?公司周年慶活動總結(jié) 周年慶活動內(nèi)容。
8月6日，集團公司在天韻宴會廳舉辦了以 風(fēng)雨同行，感恩有你 為主題的十周年慶典活動。本次慶典活動是對集團十年發(fā)展歷程的一次大總結(jié)，是集團公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大營銷、大公關(guān)活動。
回顧此次活動全過程，主要有以下總結(jié)：
(一)集團領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和充分授權(quán)是慶典活動取得成功的前提條件。
1、決策正確。明源十周年慶典活動該不該搞，有什么重要意義? 一定要舉辦 集團領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度堅定。以什么樣的形式，戰(zhàn)略專家委員會的態(tài)度會是怎么樣?集團領(lǐng)導(dǎo)對此及時溝通，并定下慶典活動基調(diào)：低調(diào)、簡約、隆重。
2、充分授權(quán)。如何舉辦?集團領(lǐng)導(dǎo)在作出決定后就授權(quán)集團工作部全權(quán)負責(zé)慶典活動。只提出方向性要求，不請專業(yè)的策劃隊伍、不請外面的表演隊伍;立足自身，調(diào)動內(nèi)部資源，發(fā)揮員工特長。
(二)集團工作部精心準(zhǔn)備，精細策劃，勇?lián)?zé)任是慶典活動成功的充分條件。
1、精心準(zhǔn)備。7月初，集團工作部在受領(lǐng)任務(wù)后，就指定專人籌劃方案，工作人員勇于接受任務(wù)，多方尋找資料，擬定初步方案。同時與明源希望小學(xué)、新源電器、德為公司等聯(lián)系，早早啟動節(jié)目準(zhǔn)備。同時把方案提交集團領(lǐng)導(dǎo)進行初步完善。
2、精細策劃。8月2日辦公會在慶典方案調(diào)整決定后，工作部就全面進入準(zhǔn)備階段，下午就到天韻定下場地，并與酒店方溝通。工作部連夜完善方案，進行任務(wù)分工。從節(jié)目安排時機到出場演員的通道;從請柬定制到發(fā)放，從舞臺背景設(shè)置到來賓桌椅安排;從對酒店禮儀人員要求到場地布置;從串詞草擬到完善;從領(lǐng)導(dǎo)致辭位置確定到文件夾的準(zhǔn)備。事無巨細，一一推敲，反復(fù)排練。
3、勇?lián)?zé)任。從8月2日至6日慶典籌辦最關(guān)鍵期間，工作部成員按照分工，加班加點，每天工作到深夜零點后。對所承擔(dān)的任務(wù)，積極準(zhǔn)備，從不推諉，勇?lián)?zé)任。積極與多方溝通聯(lián)系，做好慶典儀式每一項細節(jié)工作;發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，制定來賓位置圖供領(lǐng)導(dǎo)參閱;制定幻燈片，全方位展現(xiàn)集團經(jīng)營成果。特別值得表揚是德為公司的財務(wù)負責(zé)人林鈴?fù)?，該同志與工作部成員一道全程參加了節(jié)目的準(zhǔn)備策劃工作，做為一個聘請主持人，對工作認真負責(zé)、全身心投入不講條件、連續(xù)幾天工作到凌晨，為慶典儀式付出了辛勤的勞動。
(三)集團領(lǐng)導(dǎo)對方案的關(guān)鍵調(diào)整是慶典活動成功的核心要件。
在工作部擬定的初步方案中，如果對于一般節(jié)日活動而言，應(yīng)該說是具有可操作性，但對于公司十年慶典活動，有失偏差。集團領(lǐng)導(dǎo)敏銳發(fā)現(xiàn)問題，并提出了最佳方案。取消抽獎環(huán)節(jié)，對明源的老領(lǐng)導(dǎo)、電業(yè)局退休老領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)特殊貢獻獎，詮注了慶典的意義，使十周年慶典活動主題突出，形式莊重。
(四)節(jié)目參與方的高度重視，嚴格要求是慶典活動成功的重要支撐。
明源希望小學(xué)在7月初接受節(jié)目表演后，與到青海過署假的同學(xué)聯(lián)系要求參與節(jié)目的準(zhǔn)備，多次與公司聯(lián)系相關(guān)事宜，克服了農(nóng)村學(xué)生來自不同地方召集難等現(xiàn)實難題，多次組織同學(xué)排練，并來到德陽現(xiàn)場進行彩排。新源電器在獲悉集團公司搞慶典活動消息后，主動要求參與節(jié)目表演，公司指定副總王登洪總負責(zé)，并請來專職教練，員工在排練過程拉傷了腳繼續(xù)要求參戰(zhàn)，貫九全總經(jīng)理親自來到彩排現(xiàn)場督查準(zhǔn)備效果。德為公司街舞表演在初審時不過關(guān)，在經(jīng)理王小明的嚴厲要求下，刻苦訓(xùn)練，進步顯著并達到預(yù)期效果;德為員工還主動為明源十周年慶典創(chuàng)作了一首慶祝歌曲并演唱。歌手胡薇、徐溢、陳正發(fā)揮特長，為慶典活動獻藝、獻歌，充分展示了明源員工的精神風(fēng)貌。
(五)廣泛吸取意見是慶典活動成功的必要條件。
在方案的完善中，工作部充分聽取意見，包括酒店工作人員提出的節(jié)目編排到畫冊發(fā)布、展板的制定等建議。在請柬的定制上，人董部宋霞建議用打印方式既提高了效率又更顯美觀。本次慶典活動在準(zhǔn)備的過程中，德為公司的林鈴參與主持準(zhǔn)備過程中，提出如果有主題才行的意見后，工作部成員集體琢磨，并確定了《風(fēng)雨同行，感恩有你》為十周年慶典儀式的主題，從而使本次慶典活動主題鮮明，意義深刻!
(六)領(lǐng)導(dǎo)參與，員工協(xié)同一致、盡心盡力是慶典活動成功的重要因素。
在節(jié)目的現(xiàn)場彩排過程中，集團領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場審查并提出建設(shè)型意見。慶典活動從準(zhǔn)備到實施至結(jié)束，從禮品的采購到裝袋，從嘉賓簽到到禮儀迎接，從未到場嘉賓的統(tǒng)計到剩余禮品、酒水的運輸，集團財務(wù)部、審計部、人董部、工作部步調(diào)一致，發(fā)揮了主要作用。禮品采購組跑遍德陽各大商場，反復(fù)比較;簽到組把難點想在前，分工周全;集團本部員工踴躍參與，細心盡力，一絲不茍。德潤分公司禮儀組在很短的時間里安排好人員，并精心購買了禮儀服裝，以呂佳領(lǐng)隊的禮儀組展示了明源員工的良好形象，成為慶典儀式一道靚麗的風(fēng)景。
在十周年慶典活動中，集團工作部全程參與了活動的組織、策劃、實施;集團各部門積極配合，協(xié)同作戰(zhàn)，保證了本次活動如期、成功舉辦。本次慶典活動方案的制定、節(jié)目的準(zhǔn)備、方案的完善策劃、慶典活動的舉辦是對集團公司各部門綜合能力的一次集中檢驗，既展示了明源十年不平凡的發(fā)展歷程與輝煌業(yè)績，同時更體現(xiàn)了明源職工良好的精神風(fēng)貌。
(七)存在問題
本次活動總體上是成功的，在一些細節(jié)上還是存在一些問題。主要表現(xiàn)在：
1、企業(yè)宣傳片的播放中斷是本次活動最主要的差錯。究其原因，有客觀因素，但如果能從技術(shù)準(zhǔn)備上充分考慮，采取雙機互為備份，在出現(xiàn)卡帶的情況下啟用備份接入就可消除播放中斷帶來的失誤。
2、頒獎儀式上出現(xiàn)細節(jié)性差錯。在對標(biāo)桿員工管理進步獎頒獎過程中，禮儀小姐提供的綬帶少了一根，少一束鮮花，后經(jīng)查詢系工作人員對頒獎環(huán)節(jié)理解有誤所致。在對標(biāo)桿員工頒發(fā)綬帶時勵志網(wǎng)http:///，出現(xiàn)了前掛與斜掛的不統(tǒng)一，經(jīng)核實是事先沒有同參與頒獎的電業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)溝通造成。
3、對舞臺的總體判斷與安排有不精確之處。在集團班子合唱結(jié)束后對煙花的燃放時間沒有提前進行測試，對過長時間及影響估計不夠。
以上問題提示我們，舞臺工作無小事，任何工作無小事!我們對此次工作進行總結(jié)，意在從中提煉我們?nèi)〉玫某煽儭⒔?jīng)驗，以及存在的不足，為今后的工作提供指導(dǎo)與借鑒!
本次十周年慶典活動主題明確，創(chuàng)意新穎;節(jié)目精彩，內(nèi)容豐富;組織嚴密，措施得力;意義非凡，影響深遠。可以說是我們打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)，達到了預(yù)期目標(biāo)。
以上就是關(guān)于 公司周年慶活動總結(jié) 周年慶活動內(nèi)容 的全部介紹，希望能給你帶來幫助。
：個人工作優(yōu)缺點總結(jié)怎么寫
：個人不足及改進措施怎么寫
公司周年總結(jié)讀后感篇十五
今年以來，全市共增加星級飯店5家，鄧小平故里新增了旅游項目，新辟了購物場所，華鎣山石林成功創(chuàng)建成為國家4a級旅游區(qū)，華鎣山大峽谷也正式開放，神龍山巴人古堡也在項目開設(shè)和經(jīng)營上采取了新方式?！笆弧秉S金周期間，旅游產(chǎn)品更加豐富多彩，旅游服務(wù)項目和服務(wù)質(zhì)量有了新的進步，進一步樹立了廣安良好的旅游形象。
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
1、成立了廣安市“十一”黃金周工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由市委、市人大、市政府、市政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)任組長和副組長，各有關(guān)單位負責(zé)人為成員，市旅游局局長任辦公室主任，做到分工明確，責(zé)任落實，為“十一”黃金周旅游工作的順利開展提供了組織保障。
2、出臺了“十一”黃金周旅游工作有關(guān)文件。出臺了《關(guān)于認真做好xx年“十一”黃金周旅游工作的通知》、《廣安市xx年“十一”黃金周旅游市場及涉旅安全檢查方案》、《廣安市突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》及《關(guān)于開展xx年“十一”黃金周統(tǒng)計工作有關(guān)事項的通知》，對“十一”黃金周的各項工作進行了周密部署。
3、召開了備戰(zhàn)“十一”黃金周旅游工作會議。9月17日上午，召開了由各區(qū)市縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、市級相關(guān)部門、各星級飯店、重點接待景區(qū)負責(zé)人等參加的“十一”黃金周旅游工作備戰(zhàn)會議。會議對備戰(zhàn)“十一”黃金周工作進行了全面詳細的安排，要求各級各部門進一步提高認識，統(tǒng)一思想，警鐘長鳴;進一步明確職責(zé)，做到各司其職，增強各相關(guān)單位之間的主動配合、積極協(xié)作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識，確保黃金周旅游工作高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);進一步強化措施，把旅游安全工作放在黃金周旅游工作的首位，實行一把手負責(zé)制，做到旅游安全工作萬無一失，全力以赴打好“十一”黃金周旅游工作總體戰(zhàn)。同時，要求在黃金周節(jié)前、節(jié)中進一步加大宣傳促銷力度，擴大廣安旅游知名度;要求各旅游接待單位以誠信經(jīng)營為前提，早安排，早落實，加強內(nèi)部管理，加大旅游從業(yè)人員的教育力度，進一步提高旅游服務(wù)質(zhì)量，讓游客進得來、住得下、游得好、走得順。
(二)完善機制，協(xié)同作戰(zhàn)。
1、建立健全機制。我們在總結(jié)前幾個黃金周旅游工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步明確了各有關(guān)部門的職責(zé)，完善了信息整合機制、游客疏散機制、投訴處理機制、應(yīng)急處理機制、指揮聯(lián)絡(luò)機制、市場綜合治理機制，建立了重點單位24小時值班制度、領(lǐng)導(dǎo)巡查帶班制度、責(zé)任追究制度。在景區(qū)、飯店、旅行社、購物場所等重要旅游單位及有關(guān)媒體公布旅游投訴電話，保證24小時有人受理;要求有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員必須保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，以保證黃金周期間出現(xiàn)的各種問題能夠及時有效的解決，保障“十一”黃金周旅游工作井然有序。
2、加強綜合治理。根據(jù)全市“十一”黃金周旅游綜合執(zhí)法檢查安排，全市組織了兩個組，分別由市委常委、秘書長譚豹，市政協(xié)副主席劉昭明帶隊，于9月19日組織市衛(wèi)生、工商、規(guī)劃建設(shè)、公安、旅游、交通、物價等部門對全市旅游重點場所、重點部門進行了全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提出整改意見，并督促有關(guān)部門跟蹤落實。9月20日-21日，省政府派出檢查組對我市“十一”黃金周安全工作進行了檢查和督導(dǎo)。要求各區(qū)市縣根據(jù)市上的統(tǒng)一安排，按照轄區(qū)管理的原則，對涉旅單位進行徹底清理，對省、市、縣三級檢查組查出的安全隱患、不規(guī)范經(jīng)營行為，在節(jié)前必須整改完畢，確保“十一”黃金周旅游工作實現(xiàn)“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一目標(biāo)。
(三)強化質(zhì)量，搞好服務(wù)。
9月28日，市委常委、秘書長潭豹帶領(lǐng)有關(guān)部門和旅游接待單位負責(zé)人在重慶市召開了廣安旅游服務(wù)工作座談會，認真聽取了重慶市旅游局、渝中區(qū)旅游局及旅游企業(yè)的意見和建議，各單位回來后立即整改，切實搞好服務(wù)工作，努力樹好廣安旅游良好形象。
各區(qū)市縣和市級相關(guān)部門，在“十一”黃金周期間深入。
線，急游客之所急，想游客之所想，切實維護和保障游客的合法權(quán)益，為游客提供全方位的服務(wù)。市旅游局在局長王建平的帶領(lǐng)下，值班人員天天奔走于各重要景區(qū)(點)、賓館飯店，深入現(xiàn)場檢查安全工作及市場秩序情況，督導(dǎo)旅行社不得推出含有安全隱患的旅游線路，不得使用不具備旅游交通客運資質(zhì)的運輸車輛，共派出旅游執(zhí)法人員共30人次，檢查導(dǎo)游人員35人，當(dāng)場糾正違規(guī)事件5起，有力地凈化了旅游市場;交通部門加強了對道路、車輛安全性能的檢查;交警部門加強了交通指揮和對重要路段的監(jiān)控，嚴禁超速超載運營游客;衛(wèi)生部門也加強了對賓館飯店、特別是農(nóng)家樂食品衛(wèi)生檢查，做好防止食物中毒、腸道傳染等傳染病的預(yù)防工作，做好景區(qū)醫(yī)療點和救助醫(yī)院的應(yīng)急安排準(zhǔn)備工作;消防部門加強了賓館飯店、娛樂場所、景區(qū)景點等公共聚集場所的消防檢查;工商、物價等部門深入旅游及涉旅部門，檢查市場秩序。在全市各級假日辦及相關(guān)部門的共同努力下，在“十一”黃金周期間，全市未發(fā)生一起旅游安全事故和投訴事件，共接受旅游咨詢91起，旅游市場秩序井然有序。
公司周年總結(jié)讀后感篇十六
第一段：引言（150字）。
五年蓬勃發(fā)展，五年動人故事。不經(jīng)意間，我們的公司已經(jīng)走過了五年的光陰?；厥走^去的五年，我們經(jīng)歷了困難與挑戰(zhàn)，也創(chuàng)造了許多值得驕傲的成績。在這篇文章中，我將總結(jié)與分享我們在公司五周年期間獲得的心得體會，以期對今后的發(fā)展有所啟發(fā)與幫助。
第二段：突破困境，迸發(fā)潛能（250字）。
在公司五年的發(fā)展歷程中，我們經(jīng)歷了許多困境和挑戰(zhàn)。但正是這些困境的出現(xiàn)，讓我們迸發(fā)出了意想不到的潛能。在公司發(fā)展的初始階段，我們曾面臨資金緊缺、市場競爭激烈等問題，但我們緊密團結(jié)在一起，共同攻克難關(guān)。在團隊的努力下，我們積極開拓市場，擴大公司的知名度和規(guī)模，取得了一系列的商業(yè)成功。困境并沒有使我們沮喪，相反，它激發(fā)了我們更大的潛力。
第三段：人才隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)（250字）。
人才隊伍的建設(shè)是公司五年發(fā)展的關(guān)鍵所在。在這段時間里，我們注重培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)，重視團隊協(xié)作和共同成長。通過培訓(xùn)與培養(yǎng)，我們讓員工提高了自身的專業(yè)技能與創(chuàng)新能力，增強了團隊的凝聚力與執(zhí)行力。同時，我們也聘請了一批高水平的專業(yè)人才加入我們的團隊，他們的加入為公司的發(fā)展注入了新的活力與創(chuàng)意。在五年的時間里，我們的團隊逐漸壯大，成為了戰(zhàn)斗力強大的力量。
第四段：創(chuàng)新對公司發(fā)展的重要意義（250字）。
在公司五年的發(fā)展過程中，我們深刻認識到創(chuàng)新對于公司發(fā)展的重要意義。創(chuàng)新是推動公司前進的動力源泉，也是公司持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素。我們鼓勵員工提出創(chuàng)新的想法，設(shè)立創(chuàng)新獎勵制度，給予優(yōu)秀創(chuàng)新者相應(yīng)的鼓勵和獎勵。這種積極的創(chuàng)新氛圍，帶動了公司業(yè)務(wù)的不斷拓展和發(fā)展。創(chuàng)新使我們的產(chǎn)品更加符合市場需求，并提高了我們在競爭中的競爭力，為公司帶來了持續(xù)收益和良好的聲譽。
第五段：感恩與展望未來（300字）。
作為一名公司的員工，回顧過去五年的歷程，我心中充滿了感恩之情。感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)層給予我們的機會，感謝同事們一直以來的支持與幫助，感謝客戶對我們的信任與支持。五年的發(fā)展雖然取得了許多成果，但也離不開大家的共同努力和付出。展望未來，我們將繼續(xù)團結(jié)奮進，不斷探索和創(chuàng)新，使公司在市場競爭中更加強大。我們相信，在全體員工的共同努力下，公司的未來定會更加光明和輝煌。
總結(jié)：
在公司五周年的總結(jié)體會中，我們回顧了五年的發(fā)展歷程，突破了困境迸發(fā)出了潛能，注重了人才隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)，認識到了創(chuàng)新對公司發(fā)展的重要意義。我們深深感恩過去五年的成果，同時也對未來充滿了期待。我們相信，憑借著團隊的智慧和凝聚力，公司一定會創(chuàng)造更加輝煌的未來。
公司周年總結(jié)讀后感篇十七
親愛的同事、股東、家屬及可愛的小朋友們：
你們好。今天是xx。
的紀念日，站在這里，我的心情十分的激動，作為xx公司。
創(chuàng)業(yè)。
人之一，很榮幸這么多年來和在座的諸位一起并肩作戰(zhàn)，一路走來。十年風(fēng)風(fēng)雨雨，十年歲月崢嶸。
這一激動人心的時刻。
當(dāng)我回頭欣賞曾經(jīng)走過的足跡，曾經(jīng)經(jīng)歷過的.風(fēng)和雨，我由衷的感慨，這沿途的風(fēng)景多么的美麗動人，多么的耐人尋味。雖然，在此過程中有過辛酸，也有過彷徨，更有過無助。但是，堅定的信念始終讓我們無法放棄社會所賦予xx公司的責(zé)任感和使命感。
一直以來，我們秉承以誠信求發(fā)展，以質(zhì)量保生存，以服務(wù)贏市場的服務(wù)宗旨。不論是客戶，還是我們的合作伙伴，甚至在貴州整個同行業(yè)里，xx公司的實力和服務(wù)得到了廣泛認同。用一句詞紅杏枝頭春意鬧來形容xx公司如今發(fā)展?fàn)顩r我想是最合適的。
公司高速發(fā)展需要更多高素質(zhì)的優(yōu)秀人才，需要更多有用的創(chuàng)新，需要百折不撓、不懼怕失敗的堅定信念。這也是我們xx公司能夠發(fā)展到今天主要核心因素。我們求賢若渴，我們不拘一格聘用人才，我們敢于創(chuàng)新，我們銳意進取，我們擁有一支堅不可摧的合作團隊。
xx年，b公司成立，這標(biāo)志著公司實力進一步增強。b公司異軍突起，在近三年發(fā)展中已嶄露頭角，業(yè)績不斷攀升。
繼往開來，xx公司將保持以往優(yōu)良的工作作風(fēng)，不斷健全公司管理制度，完善公司售后服務(wù)體系，吸收更多優(yōu)秀人才。根據(jù)目前xx公司的發(fā)展速度，在不久的將來，xx公司的規(guī)模將會是現(xiàn)在的2—3倍，將會成為西南地區(qū)最有影響力的企業(yè)之一。古人用衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴來形容女子對愛人的思念，那么我使用這句來形容對xx公司發(fā)展所持有的執(zhí)著信念。對未來的憧憬，我們更加有有信心。
在以后的日子里，我將與各位為xx公司的發(fā)展一同譜寫美麗的。
篇
章！
最后，感謝在座的各位同事、股東及家屬對xx公司的理解與支持！讓我們在秘書工作總、秘書工作總帶領(lǐng)下續(xù)寫輝煌！
請允許我向大家深鞠一躬！謝謝！
公司周年總結(jié)讀后感篇十八
今天，寫著這個工作感言，覺得很是慚愧，因為我的工作做的還不好，離經(jīng)理要求、同同事相比存在一定距離。
一個企業(yè)的發(fā)展離不開員工的共同努力，作為廣瑞的一員，通過自己的激-情和活力，帶動自身的工作學(xué)習(xí)，并不斷的成長進步，團隊氛圍朝著積極向上的方向發(fā)展，在每一個工作計劃中不斷積累經(jīng)驗;我相信我是可以的!公司為我們提供了良好發(fā)展平臺，營造一個學(xué)習(xí)型的組織，我從不懂到懂，從不會到會，公司一直是在培養(yǎng)著我。
曾經(jīng)我擁有過一種東西，不知不覺我失去了，后來我開始尋找它，一直都沒有結(jié)果。我也一直不知道它倒底是什么，但是我知道，失去了它我就進步不了，沒有了它我的腦子將無法安寧。缺少它，我對任何行業(yè)任何事情都失去了熱情和興趣，不再愿意投入，不再想全力以赴去做好。我越來越覺得這很可怕，這意謂著，我失去了追求。
后來，我終于知道它是什么了，它的名字叫狀態(tài)。一種充實、忙碌、上進、成長的狀態(tài)。沒有了它，我等于失去了靈魂。我渴望那種充實和忙碌，更希望找回自己的那種對工作的興趣和熱情。一段時間內(nèi)我茫然失措，我到底追求的是什么，答案并不是很難找到，但給自己一個滿意的答案確實很難。那種心理的惰性完全的占據(jù)了上風(fēng)，戰(zhàn)勝自我也就戰(zhàn)勝了這種惰性。因為我已經(jīng)不知道什么事可以激發(fā)自己的熱情，我失去自我。我一直在努力的完善自我，去尋找失去的那種感覺。當(dāng)自己認識到這點時我覺得十分恐怖，而且在好多時候我一直在自我設(shè)限。
公司一直注重細節(jié)，都說細節(jié)決定成敗，但在工作中能夠真正有效的執(zhí)行到底的有多少，細節(jié)包括的東西太多：管理上的細節(jié)、培訓(xùn)中的細節(jié)、溝通上的細節(jié)、工作計劃中的細節(jié)。。。公司需要不斷地發(fā)展壯大，那么我呢?在這個現(xiàn)實的社會，我更需要不斷的自我提升，不斷的自我充實。。。
感觸很多，總之，保持一顆年輕的心很重要，心態(tài)決定一切，公司是一個充滿希望的公司，自己也希望在未來的工作中發(fā)揮更大的潛能，用正確的方法做正確的事，不斷學(xué)習(xí)，不斷努力!
公司周年總結(jié)讀后感篇十九
20**年度長宏公司在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下， 堅持以安全生產(chǎn)為前提，以經(jīng)濟效益為為中心，結(jié)合實際制定了工作計劃和工作安排，帶領(lǐng)職工扎實開展各項工作。通過克服庫水位低、外線故障頻繁等諸多不利因素。經(jīng)過全體職工的共同努力，完成上網(wǎng)電量為555萬kwh。圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù)，并實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)責(zé)任事故為零的目標(biāo)。為更好地做好今后的工作，現(xiàn)將公司20**年的主要工作總結(jié)如下：
第一、積極應(yīng)對外來干擾，靈活處理各種矛盾爭取發(fā)電時間。渠道供水與發(fā)電用水矛盾是歷年不可消除的矛盾，由于今年富水流域降雨量偏少，和防汛形式比較嚴峻汛限水位確定為50.7米。11月份前庫水位大部分時間在汛限以下，不僅機組低負荷運行且供水矛盾尤為突出。為了農(nóng)田灌溉需要，鎮(zhèn)政府水利組多次強迫電站停機。為此我們積極采取應(yīng)對措施，以大局為重，科學(xué)調(diào)度。一是深入調(diào)查研究，仔細觀察、摸清水情變化情況，嚴密關(guān)注天氣變化情況，合理調(diào)配。二是積極與政府有關(guān)部門和各村管水員溝通，決定以理服人、以情動人，提出在絕對保證灌溉用水的情況下能夠允許電站發(fā)電思路。并用我們的誠信和認真負責(zé)的工作態(tài)度，確保了供水和發(fā)電兩不誤，妥善處理了矛盾并為發(fā)電爭得了更多寶貴的時間。
第二、抓好生產(chǎn)治理，努力提高設(shè)備健康運行水平。運行治理的好壞，對電站來說至關(guān)重要，它對機組能否穩(wěn)定、安全、經(jīng)濟運行起著決定性的因素。我們從明確責(zé)任入手，理清思路逐月進行考核。對運行中存在的較大問題，組織分析拿出具體措施盡快落實。另外設(shè)備的檢修狀況，對設(shè)備運行的安全可靠性更是有著直接的影響。我們嚴格要求每運行班適時檢查設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并督促處理，要求檢修人員做到大缺陷不過夜，小缺陷不過班，保證主設(shè)備消缺率100%。輔助設(shè)備消缺率98%以上。進一步提高設(shè)備利用率。
第三、掃清障礙降低故障確保機組安全經(jīng)濟運行。我們線路底下長有許多大樹，經(jīng)常因線路接地產(chǎn)生開關(guān)站速斷保護動作，造成電站甩負荷停機現(xiàn)象。以往總是用治標(biāo)不治本的方法砍去一些枝葉，用不了多久又長起來。 7月份我們借縣電力公司“迎奧運保暢通”的契機，配合龍港配網(wǎng)人員，將多年想砍而沒能砍的大樹全部清理。從而徹底解決多年以來的隱患。
第四、努力抓好職工培訓(xùn)工作。切實提高職工素質(zhì)要保證效益、安全，“人”的因素是第一位的，只有職工隊伍素質(zhì)提高了，才有可靠的保證，為此，我們始終把職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作放在重要地位常抓不懈，本著“缺什么，學(xué)什么，少什么，補什么”，“理論聯(lián)系實際”的學(xué)習(xí)原則。通過個別輔導(dǎo)和職工自學(xué)的途徑，職工的整體素質(zhì)明顯提高。大部分職工具備處理簡單故障能力，和安全防范意識。減少了因故障而耽誤發(fā)電時間。
安全是電力企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與保證。我們始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針。在抓好經(jīng)濟效益的同時，狠抓安全生產(chǎn)工作，緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針，開展了行之有效的安全治理工作。實現(xiàn)責(zé)任事故零發(fā)生的目標(biāo)。
第一，安全生產(chǎn)責(zé)任落實到位。逐級簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》，并健全了安全生產(chǎn)規(guī)章制度。落實了安全生產(chǎn)獎懲考核制度，安全目標(biāo)明確，責(zé)任壓力到位，對在安全上出現(xiàn)的問題不推諉、不扯皮，對違反制度造成的事故，做到不手軟，不姑息遷就，落實責(zé)任嚴厲處理，從而提高了職工抓安全、保安全的責(zé)任心和積極性。
第二：積極響應(yīng)局安全委員會的政策，開展安全隱患普查，4 月份向局上報兩處隱患，經(jīng)過專業(yè)人員勘測、分析，提出了合理的處理意見。站內(nèi)以反習(xí)慣性違章為重點，進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識。在工作中，做好事故預(yù)想和危險點分析，并不斷完善安全監(jiān)督約束機制，嚴格落實安全責(zé)任制，加大安全執(zhí)法力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。
第三、嚴格工作紀律，規(guī)范操作規(guī)程，加大安全教育宣傳力度。通過組織學(xué)習(xí)、逐班、逐員提醒等形式，大力開展安全教育活動，做到警鐘常鳴，提高職工安全防范意識。杜絕了習(xí)慣性違章，全年未發(fā)生惡性誤操作事故。
第一、 渠道農(nóng)田灌溉放水工作, 既是我公司的一項重要內(nèi)容又是全年工作難點。放水期間大壩庫水位一直保持在49.1至51.8之間.與往年同期相比水位更低, 受電廠頻繁開停機的影響,水位起伏變化更大。因此放水水位很難準(zhǔn)確達到農(nóng)業(yè)灌溉要求，總是與下游群眾發(fā)生矛盾;其次很容易造成下游漫堤潰堤的情況發(fā)生。針對以上問題在7月上旬投入壹萬余元安裝了水位監(jiān)控系統(tǒng)，并統(tǒng)一全站思想嚴肅紀律、嚴格執(zhí)行調(diào)度命令，全天候觀測水位、及時調(diào)整水位。妥善解決了供水的矛盾，切實保證了灌區(qū)百姓的農(nóng)田用水，充分發(fā)揮了水利工程的社會效益。
第二、 近年，隨著數(shù)字技術(shù)不斷發(fā)展，省電力公司逐步采用電量集中采集系統(tǒng)，進行電量管理，對我站峰平谷考核是極大的挑戰(zhàn)，我們積極與兄弟單位交流，仔細摸清政策。依據(jù)我站實際，努力與省電力公司有關(guān)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)擺事實、講道理，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下和我們不懈努力下，爭取得了全省最低標(biāo)準(zhǔn)來考核。為增加發(fā)電收入打下良好基礎(chǔ)。
20**年我們雖然在經(jīng)營管理、安全治理等方面做了一些工作，取得了一定成績，但職工的整體素質(zhì)仍不高、設(shè)備在日漸老化，因此我們絲毫不敢松懈。我們只有在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)加大力度，克服困難,開拓創(chuàng)新,用更加扎實的工作去迎接新的挑戰(zhàn)，為20xx年工作奠定一個良好的'開局。
公司周年總結(jié)讀后感篇二十
2010年12月18日，這一天將永遠定格在歷史的長河之中，銘刻在人的記憶中。這一天，給我們的不只是簡單的歡呼與興奮，不只是我們?nèi)松鷼v程中的短暫插曲或片斷；這一天，給我們的是一種全新的體驗和感悟，一種作為人的無比自豪的情結(jié)。她是一種印證，印證了人過去的努力和今天的實力；她是一種展示，展示了今天的發(fā)展與輝煌?？梢宰院赖卣f，在天時、地利、人和的有利條件下，我們?nèi)说恼J真刻苦和銳意進取，活動取得了圓滿成功。八周年慶典雖然已經(jīng)過去了，但人為新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動籌備工作而忙碌的場面，令人難以忘懷?？v橫活動前中后期的工作，我們深刻地感受到，有一種熱愛企業(yè)的感情一直深沉地在我們?nèi)说男牡滋幊掷m(xù)著，那是一種精神財富，其意義和價值已經(jīng)超越了慶典本身。
公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動和諧、熱烈、精彩、隆重、吉祥，受到來自社會各界賓朋的普遍贊賞，在公司發(fā)展史上寫畫下了輝煌的一筆。為總結(jié)經(jīng)驗、弘揚精神、開創(chuàng)未來，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視思想統(tǒng)一。
“8”是一個美好、吉祥、幸運的數(shù)字，公司領(lǐng)導(dǎo)抓住新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動作為產(chǎn)品宣傳和實力展示的良好機遇，旨在通過活動弘揚傳統(tǒng)，凝聚人心，塑造形象，展示實力，為明天的輝煌業(yè)績鋪路，實現(xiàn)新發(fā)展。
二、精心策劃注重細節(jié)銳意創(chuàng)新。
為辦好公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動，策劃出一份富有創(chuàng)意的方案首當(dāng)其沖。在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們從活動選址，方案，策劃，籌備等工作細節(jié)中深入分析，設(shè)立專題會議進行研討，并成立了慶典籌備工作小組，不斷完善整體的活動方案，通過分工協(xié)作，各工作小組根據(jù)總體方案確定的職責(zé)任務(wù)和時間要求制訂了相關(guān)的工作方案，還制定了倒計時工作方案，對每項具體工作都有時間表和責(zé)任人，從啟動到籌備再到慶典都作出了詳細的規(guī)劃。
三、
貫徹方案細化環(huán)節(jié)。
為確保各項工作的深入開展，總經(jīng)理帶領(lǐng)籌備工作小組不斷深入細化工作，精心設(shè)計，著重客戶邀請環(huán)節(jié)，廣告，禮品，獎品，汽車租賃，場景布置，來訪客人接待，留宿客人的住宿及活動安排，晚會節(jié)目，管家論壇等環(huán)節(jié)。
四、籌備工作按部就班。
會各界賓朋，發(fā)出邀請函后，繼續(xù)細心發(fā)信息或致電溫馨提示客人到訪。
2、改善廠區(qū)環(huán)境。為了給客戶留下美好印象，改善廠區(qū)環(huán)境，是不能馬虎的事情，總經(jīng)理親自選花買花，生產(chǎn)部精心制作產(chǎn)品展示柜和宣傳欄，行政部及外貿(mào)部協(xié)力布置宣傳欄，展示企業(yè)文化和員工風(fēng)采。
3、精心編排《感恩的心》手語表演。通過總經(jīng)理的總動員，員工積極報名參與，冉井學(xué)等十五名同事自愿報名參與《感恩的心》手語表演節(jié)目。在排練過程中，大家精神所致，互相監(jiān)督學(xué)習(xí)，共同討論隊列、隊形和動作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，甚至犧牲個人時間定時接受統(tǒng)一排練，傳承了人不計較，認真執(zhí)著的工作熱情和集體榮譽感。
4、外聯(lián)工作認真細致：從廣告公司、禮儀服務(wù)、酒店、節(jié)目主持人、表演嘉賓、特邀嘉賓、禮品及獎品的籌備等，均由總經(jīng)理親自跟進，足見總經(jīng)理對本次活動的重視和寄望。5、制訂慶典工作安排明細表。臺上三分鐘，臺下十年功。公司八年的歲月，近三個月的精心籌備，公司領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)才華和全體人的凝聚力，將在短暫的一天上演。在籌備工作會議中，在制作分工明細表時，工作組首先考慮的是事事有人做，力求分工合作，全面落實。
6、會場布置，音樂，燈光調(diào)節(jié)。酒店主會場和廠區(qū)場景布置均是活動的重要場所，也是體現(xiàn)慶典活動規(guī)模的窗口，彩旗彩帶，水牌路標(biāo)，拱門汽球，橫匾條幅，背景音樂，都要體現(xiàn)喜慶隆重的氣氛。會場布置工作量大，工作強度也大，行政部和市場部主要負責(zé)聯(lián)系和溝通工作，由專業(yè)的廣告公司布置。燈光和音樂主要由外貿(mào)部負責(zé)跟進。
7、精神面貌好，責(zé)任心強，吃苦耐勞，認真負責(zé)。在整個活動中，大家都能以最佳的精神狀態(tài)和精神面貌，以主人翁的高度責(zé)任感面對所有來賓。大家能從公司總體大局出發(fā)做好工作，有事大家搶著干、主動干。本次活動任務(wù)重要求高，大家充分發(fā)揚吃苦耐勞精神，每一位員工都能嚴格按照預(yù)定方案落實各項工作，加班加點完成了工作。
六、慶典隆重好評如潮。
12月18日，公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動如期舉行。331位賓朋應(yīng)邀出席活動，對我們的接待與安排，晚會節(jié)目，獎品禮品普遍關(guān)注并提出高度評價，特別是由員工表演的壓軸節(jié)目《感恩的心》手語表演，真切回應(yīng)我司“八年感恩謝八方，天下共一心”的活動主題。本次活動重要的經(jīng)驗是發(fā)揚了五種精神：一是企業(yè)榮譽至上的團隊協(xié)作精神；二是勤奮敬業(yè)的奉獻精神；三是不計得失的犧牲精神；四是團結(jié)互助的和諧精神；五是求真務(wù)實，注重細節(jié)的精干精神。這次慶典活動，總體看非常成功，好的方面值得總結(jié)發(fā)揚，好的榜樣值得大家學(xué)習(xí)。但還存在一些不足之處需要改進，以求在以后的工作更加盡善盡美。
一、經(jīng)驗不足，主辦如此的大型活動，對我們公司的許多人來說都是第一次，在籌劃專案。
工作時，往往由于經(jīng)驗不足，考慮問題缺乏全面性，忽略了許多細節(jié)。按部就班地做。
事，前期工作的進展相對比較順利，但慶典當(dāng)天，由于場面大，工作人員不足，細節(jié)。
工作較多，大家有點手忙腳亂。
二、活動前未制定應(yīng)急預(yù)案：操辦如此大型的活動，難以避免許多無法預(yù)知的突發(fā)情況需。
要處理，但工作組在活動前期未能完善相對的應(yīng)急預(yù)案。所有籌備的工作都是在“天。
時，地利，人和”的樂觀情況下的展開，以致突發(fā)情況發(fā)生時，工作人員出現(xiàn)困惑和。
迷惘。
三、活動未真正做到合理分工：活動當(dāng)天的“亂”，主要體現(xiàn)在人力資源配置不充足，工。
作安排缺乏合理性，整體活動未形成除總經(jīng)理外的專人總指揮（因總經(jīng)理作為一個企。
業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)，不應(yīng)該在活動當(dāng)天再為組織工作而忙碌）。當(dāng)各方面的問題一同出現(xiàn)。
時，相關(guān)負責(zé)人分身乏術(shù)，而其他人又因信息掌握有限無法開展工作。
四、工作組之間缺乏溝通，信息銜接有些缺陷：本次慶典活動，籌備組的大多數(shù)工作人員。
了。當(dāng)時晚會已經(jīng)拉開帷幕了，市場部急匆匆地走過來跟行政部溝通表演嘉賓聯(lián)系不。
音樂收回來提供給音樂調(diào)節(jié)后臺呢？總經(jīng)理當(dāng)時很忙，根本不好意思再拿這些事情去。
煩擾，最后只能想盡辦法從各個地方尋找，還好，沒有耽誤演員的就餐安排和背景音。
樂的收集，努力最終迎來了“及時雨”。
五、工作人員之間的協(xié)作配合，互相幫助和諒解包容還有些欠缺。參與活動的大部分工作。
工作人員簡單就餐時，個別重要崗位同事因無人接替工作，耽誤就餐時間，以致饑餓。
奮戰(zhàn)到最后，特別對倉儲部主管李剛深表歉意，同時希望在以后的工作中，大家在工。
作和生活中，能加強互相支持和幫助。
六、車輛租賃和配置不能滿足活動當(dāng)天的需求。車輛租賃主要由行政部跟進，因考慮地域。
限制，租金費用，服務(wù)態(tài)度等問題，分別在中山道道通租賃三臺瑞風(fēng)商務(wù)車，在廣州。
要總經(jīng)理另外調(diào)車應(yīng)急使用，對此，行政部對本身不到位工作深表歉意！總結(jié)經(jīng)驗教。
訓(xùn)，以后租車一定要選擇大型，專業(yè)，有口碑的租賃公司，他們從服務(wù)，接單流程都。
非常完善，而且讓人真正感受到放心用車。
人員驚訝的是，節(jié)目順序和我們手上的資料不一致，因為上述的不確定性因素，造成了工作條理性的混亂。
八、管家論壇現(xiàn)場氣氛調(diào)控欠缺經(jīng)驗：經(jīng)過宣傳和工作人員的努力，管家論壇現(xiàn)場人氣相。
對較好，但問答互動環(huán)節(jié)因為沒有做好應(yīng)急預(yù)案，沒有預(yù)備相關(guān)人員及時站起來提出。
問題，出現(xiàn)短暫的冷場情境。另外，論壇作為一種行業(yè)和學(xué)術(shù)、技術(shù)的交流平臺，主。
會場面布置相對正式，嚴肅，但悠閑自在的茶歇室正對主會場門口，鮮明的對比使場。
面顯得有些不協(xié)調(diào)。
九、負責(zé)場面布置的廣告公司和禮儀服務(wù)公司配合力度較差：在18日當(dāng)天會場布置的時。
候，廣告公司人力配置不夠，布景效率較低，我司工作人員不斷催促，但效率始終未。
見提高。而禮儀小姐顯得太嬌氣，在簽到處，接待處，頒獎處都不能滿足人力的供給，常常偷懶?？偨Y(jié)經(jīng)驗，以后找廣告公司要有實力的，找禮儀小姐不能選擇嬌氣十足的模特兒，要貼近實際的選擇專業(yè)的禮儀服務(wù)隊。
行政部，未能及時完成善后工作，在工作上犯了極大的錯誤。
當(dāng)慶典的熱浪慢慢退去的時候，我們用冷靜的頭緒去思考，去總結(jié)，發(fā)現(xiàn)成功的背后，還隱藏著許多不足之處需要我們不斷地改進，認真克服和糾正錯誤，把這些寶貴的經(jīng)驗運用到接下來的工作中，繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻。
教學(xué)。
部《tomorrowwillbebetter》，感動的一曲中，結(jié)束了歷時一個月的從策劃、籌備到實施的沃德教育“小世界·大舞臺”周年慶的各項活動，所有活動正式宣告落幕。這是一群滿懷熱情的創(chuàng)造者，創(chuàng)造了很多英語教學(xué)的先例；還是一群飛揚教育文化的傳播者，將先進的教學(xué)方法發(fā)揚光大；更是一個凝聚力超強的年輕團隊！帶著大家的期盼、努力，沃德教育“小世界·大舞臺”一周年慶典圓滿成功！
一年來，沃德像彩虹般絢麗多彩；一年來，榮譽讓沃德名聲大起；一年來，無論生存的壓力如何巨大，沃德的宗旨卻未曾改變。
若沒有沃德人，布滿艱辛汗水的紅地毯，何人來同行；
若沒有沃德人，鮮花與掌聲給于的名氣，何人來分享；
若沒有沃德人，務(wù)實與創(chuàng)新賦予的精神，何人來延續(xù)。
沃德周年慶典在期待聲、喝彩聲、掌聲中拉開帷幕，火爆的場面讓所有的沃德人無比地興奮，家長們的熱情、孩子們的歡樂、校長鎮(zhèn)定自若的講話后，活動正式啟動。。
活動現(xiàn)場火爆的觀眾席，以及校長致辭，宣布活動正式開始咯??！
教學(xué)部的老師們給孩子們精心地組織和編排了很多精彩的節(jié)目，為了將孩子們在學(xué)校最最精彩的一面展現(xiàn)在家長們面前，而孩子們的出色的表現(xiàn)，并沒有讓老師們和家長們失望，這里培養(yǎng)了舞姿絢麗的“小小舞蹈家”、滔滔不絕的“小小演講家”、天籟之音的“小小歌唱家”，我們無比欣慰，孩子們的精彩演繹是老師們和家長們最大的驕傲！孩子們的精彩表演。
我們的“小小演講家們”：tiger/rose/angel的精彩演講。
教學(xué)部、市場部、行政部、財務(wù)部，所有沃德人都在用盡所有的心思給家長們和孩子們完美的演出，而結(jié)果也是令大家滿意的。大家付出的汗水都是有意義的，也是值得的。
老師們給大家?guī)淼木时硌荩w員工的《向前沖》；市場部成員的韓國熱舞。
孩子們，家長們，教師們，此刻我們都是一家人，我們都是沃德人。
活動前，大家精心準(zhǔn)備的親子活動也是活動中的亮點之一，踴躍出了很多明日之星噢，平時低調(diào)的爸爸媽媽們都嗨起來了，孩子們都紛紛涌到舞臺前，抑制不住的興奮，快樂越來是如此簡單，游戲之余還能得到精美的禮品，工作人員不時聽到小朋友們走下舞臺時說：“太好玩了，還要玩一次！”活躍全場的《followme》親子游戲。比比媽媽的舞姿優(yōu)美還是寶寶的舞姿優(yōu)美噢！大家表現(xiàn)都太棒了。
蓬勃5載激情一夏活動總結(jié)。
總結(jié)日期：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：
活動名稱：蓬勃5載激情一夏。
執(zhí)行時間：活動執(zhí)行要點：1、前期預(yù)熱工作2、實際執(zhí)行和預(yù)期目標(biāo)：
其中信息留存客戶：活動總結(jié)：
活動優(yōu)勢：
1、前期的布置工作比較到位，我們在活動前，召集了每個合作部門開了碰頭會議，布。
3、銷售顧問在活動之前保持了良好的戰(zhàn)斗激情，在整個活動中，銷售顧問忙于接待客。
明白這里面的操作要點。
6、團隊集體打氣激勵，每訂出一單，所有銷售顧問齊聲鼓掌祝福，士氣高昂，直接感。
染現(xiàn)場客戶。售后、售前全力配合，有效演練了這次活動的相關(guān)要求和執(zhí)行要點。
活動關(guān)鍵點：
1、意向客戶的邀約工作，十分重要，要針對每個銷售顧問手上的客戶給銷售顧問制定。
廳，能給需要訂車的客戶十分沖動的欲望，加快客戶出手；4、給與客戶當(dāng)天的政策要多樣化，我們不僅在現(xiàn)金上給與優(yōu)惠，還可以有送裝潢禮包，維修現(xiàn)金卡，還可以參加幸運大轉(zhuǎn)盤，給予客戶的感覺就是今天優(yōu)惠很多，很大，過了這次活動，就不會有這么多驚喜了，實際上是把平時的優(yōu)惠拆散了，制造客戶視覺上的沖擊點5、銷售顧問的士氣。銷售顧問當(dāng)天的士氣也是十分重要，當(dāng)銷售顧問穿梭于人群之中，顯得十分忙碌，這時候給與客戶的信息也是十分有沖擊的，和平時展廳里懶散的接待有所區(qū)別，銷售顧問同時接待好多檔客戶，1個銷售顧問周圍圍著很多檔客戶在咨詢，這時給與客戶的感覺就是大家都在搶車一樣，傳遞的信息會更加有張力！活動照片：
區(qū)域總監(jiān)簽字：
區(qū)域總監(jiān)簽字：
特約商加蓋公章：
公司周年總結(jié)讀后感篇二十一
今天從6點起床到現(xiàn)在一點都沒閑過.現(xiàn)在腦袋還異常清醒.公司活動是以"周年慶"為主題,但是效果并不如人意.也真的意識到一些問題,混社會還是得靠真本事的啊.努力是必須的,但是必須以結(jié)果為導(dǎo)向.現(xiàn)分析情況如下:。
1、到場客戶數(shù):。
前期邀約截止4月20。
預(yù)計到場(五組):62。
人
4月21活動當(dāng)天。
實際到場:20人。
結(jié)論:前期邀約對象邀約緣由必須明確.邀約的說詞必須說動對方為目的,達到人人一致.在過程中必須步步進確認客戶是否能到場,到場人數(shù)進一步明確.在活動前,要有專門的確認人員以公司名義再次確認到場.并友情提醒到場時間和地點以及細節(jié).2、活動策劃:。
明確知道活動因什么而做,怎么做。
邀約對象。
活動的流程.人員分工,并且考慮突發(fā)事件解決等。
活動從計劃到活動當(dāng)天因為營銷策劃方面的不足,直到活動現(xiàn)場還是顯得混亂而沒有條理性.針對突發(fā)事情,所有人都不知如何處理.這個可以多關(guān)注一下同行業(yè)的,比如蘇寧,國美的活動.多汲取一些經(jīng)驗.結(jié)論:活動策劃人員做活動前,最好公司主管和管理層開會探討.主負責(zé)人要理出程序.并安排任務(wù)執(zhí)行.3、活動現(xiàn)場和活動主題:。
活動的目的是什么。
是銷售。
還是新品發(fā)布,說明。
還是總結(jié)。
活動現(xiàn)場氛圍營造,人員分工。
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準(zhǔn)備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！
今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。決定組建活動籌備小組做準(zhǔn)備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求；場地的限制；籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準(zhǔn)備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻。活動效果證明了決定是正確的，準(zhǔn)備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風(fēng)和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責(zé)任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神！
本次周年慶典活動的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展！為確?；顒拥捻樌M行，及相應(yīng)后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個準(zhǔn)備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎(chǔ)上，還負責(zé)本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌?；顒踊I備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔(dān)，我們?nèi)皂毟挪幌?。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好！
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！
本次周年慶典活動的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展！為確?；顒拥捻樌M行，及相應(yīng)后勤保障。行政部多次研究討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)。
周年慶活動是一次綜合性活動，員工大會、聚餐、ktv.當(dāng)慶典的熱浪慢慢褪去的時候，我們用冷靜的頭緒去思考，去總結(jié)，發(fā)現(xiàn)成功的背后，還隱藏著許多不足之處需要我們不斷的改進，認真克服和糾正錯誤，把這些寶貴的經(jīng)驗運用到以后的工作中，繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為工作的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻。
通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔(dān)，我們?nèi)皂毟挪幌ⅰ３煽冎荒艽磉^去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好！
經(jīng)過集團上下的精心籌備和通力合作，十周年慶典活動取得了圓滿成功。這次活動是集團公司動員最廣泛、內(nèi)容最豐富、影響最深遠、實效最突出的一次重大活動，對外極大地提升了徽商集團的知名度和美譽度，對內(nèi)極大地增強了徽商大家庭的凝聚力和向心力?；ńɑ鄹笔￠L表示，“相信未來的十年，徽商集團會不辱使命”。商務(wù)部商貿(mào)服務(wù)司副司長王德生認為，“徽商集團以十年磨一劍的執(zhí)著，各項事業(yè)得以長足的發(fā)展”。中國物流與采購聯(lián)合會陸江會長表揚說，“徽商集團有一幫能干事的人”。
主要特點。
領(lǐng)導(dǎo)重視。高層領(lǐng)導(dǎo)出席慶典大會，對集團公司的發(fā)展給予了充分肯定。4月份活動啟動以來，許董事長親自指揮，定規(guī)格、定人員、定時間、定盤子。集團辦公會兩次聽取了專題匯報，審定了慶典活動方案。并成立了以劉光景總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)組。
動員廣泛。集團四個小組，即綜合組、宣傳組、聯(lián)絡(luò)組和財務(wù)組，職責(zé)清晰，通力合作。各公司也都建立了組織，編制了方案，落實了具體工作機構(gòu)和人員，組織了形式多樣的慶祝活動，各項工作有條不紊地循序開展。
活動豐富。5月份以來，集團公司舉辦了一系列精彩紛呈的司慶活動。如以“賀歲十年。
舞動世博”為主題的健身操活動、“徽商清風(fēng)”書畫攝影比賽、升旗儀式及私家車巡游活動、十周年慶典大會、大型流通企業(yè)峰會、徽商故里留守兒童愛心書屋捐贈。各公司在完成集團公司規(guī)定動作的同時，還組織開展了各具特色的活動。
亮點突出。一是晚會改捐助。不辦晚會辦公益，回報徽商故里，捐助留守兒童。二是慶典高規(guī)格。慶典大會到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓106人，參加人員超過500人。省政府、中物聯(lián)、商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進中心、省國資委等向集團公司發(fā)來賀電。三是峰會顯氣勢。流通巨頭齊聚徽商謀發(fā)展，與會代表表示，感謝徽商集團提供了交流座談的機會，表祝賀、開眼界、聽聲音、學(xué)經(jīng)驗，收到了良好的效果。四是員工齊參與。集團公司總部、金屬公司、商之都三地同步舉辦升旗儀式，260臺員工私家車貼上統(tǒng)一的司慶標(biāo)語，組成巡游車隊，烘托了司慶氛圍。五是宣傳創(chuàng)新意。在《經(jīng)濟日報》、《中國企業(yè)報》、《安徽日報》、中安在線、安徽電視臺等媒體開展立體宣傳；舉辦了“主流網(wǎng)媒看徽商”活動；出版了《徽商》雜志特刊，品牌建設(shè)掀開新篇章。
主要收獲。
十年成就得到充分展示。十年來，通過廣大徽商人堅持不懈的努力，在經(jīng)營業(yè)績、社會貢獻、企業(yè)文化、隊伍建設(shè)等方面取得了令人矚目的成績。
品牌影響力得到完美體現(xiàn)。集團公司社會形象、行業(yè)影響力、合作關(guān)系的維護、徽商品牌的知名度美譽度都得到了極大提升和完美體現(xiàn)。
徽商人的自豪感和榮譽感極大增強。企業(yè)文化建設(shè)向縱深推進，凝聚力、向心力進一步增強。作為徽商集團大家庭的一員，為集團公司的發(fā)展感到無比自豪、無尚榮光。
優(yōu)秀的徽商傳統(tǒng)文化得到大力弘揚。我們傳承古徽商“誠、信、勤、義、仁、和”的優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的精神，展現(xiàn)了我們不畏一切艱難、戰(zhàn)勝一切困難的勇氣。
主要啟示。
發(fā)展是硬道理。企業(yè)要有宣傳點和亮點，關(guān)鍵還在于發(fā)展。只有發(fā)展，才有宣傳的支撐，才有行業(yè)影響力。只有做大做強，才有“話語權(quán)”，才能樹立更好的企業(yè)形象。通過此次司慶活動，特別是流通企業(yè)峰會的經(jīng)驗交流，我們感受到，加快發(fā)展不放松，就要大力實施“123”工程，堅持主業(yè)不動搖，練好“內(nèi)功”,培育主業(yè)的核心競爭力。
統(tǒng)籌謀劃是前提。首先制定了方案。不僅有整體的活動方案，而且各公司、各小組都制定了細化方案。其次是分步落實，積極推進。從辦公會到領(lǐng)導(dǎo)小組周例會，再到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的碰頭會，每周有安排，每周有任務(wù)，事事有人管，件件有落實。
執(zhí)行力是關(guān)鍵。體現(xiàn)了優(yōu)秀的團隊執(zhí)行力，也體現(xiàn)了徽商人主動做事、用心做事的工作態(tài)度。在各類會議上，同志們積極思考，提建議、找問題、主動作為；在對待具體工作時，大家開拓思維、創(chuàng)新實施，按質(zhì)按量地完成各項任務(wù)。同時，整合資源進一步提升了執(zhí)行力，對集團上下的行政資源、業(yè)務(wù)資源、人脈資源、廣告資源等，進行了卓有成效的整合運用。
預(yù)算管理是必要的。首先，強化預(yù)算管理觀念。在既定的費用總盤子的前提下，大家樹立了預(yù)算意識，心中有數(shù)，厲行節(jié)約。其次，嚴格實行預(yù)算控制。事前編制預(yù)算表，事中有效控制，事后有總結(jié)。再次，注重挖潛增效。在預(yù)算范圍內(nèi)，各項活動注重效益最大化?？梢哉f，這次活動達到了預(yù)算目標(biāo)，用有限的資金，大幅度地提升了品牌影響，展示了良好形象，不僅性價比高，而且十分必要。
形成合力則“1+1＞2”。首先，資金集中合力大。我們把各公司的財力集中起來，統(tǒng)籌策劃、統(tǒng)籌使用，比同樣的資金各公司分散搞活動、搞宣傳的效果要好。其次，人力集中合力大。包括各公司辦公室主任、精干人員集中發(fā)揮力量比單打獨斗的力量要大得多。最后，活動集中合力大。多項活動在一個時間段內(nèi)密集開展，比單個活動分散開展效果要好。集團要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭。
細節(jié)周全則“好事更好”。細節(jié)雖然不能決定成敗，但可以影響成敗、影響效果。這次活動大家非常關(guān)心細節(jié)，如果每個干事的人都注意到了細節(jié)，好事就能辦得更好。當(dāng)然，我們也要繼續(xù)反思、總結(jié)一些細節(jié)上存在的問題，供以后借鑒。
“徽商”品牌建設(shè)是根本?！盎丈獭逼放剖俏覀兒诵母偁幜χ?。“徽商”品牌強大的號召力在這次活動中得以全面展現(xiàn)，特別是我們對外宣傳的聚焦點以及外界強烈的關(guān)注度，無不與“徽商”兩個字緊密相連。未來必須要使用好、維護好這個金字招牌，不斷地加以創(chuàng)新提升，不斷地加強宣傳和品牌建設(shè)工作，讓“徽商集團”的品牌知名度和“徽商”可以逐步靠攏，著力讓“徽商集團”成為“徽商”品牌不二的代言人。