沒有計劃的行動就像盲目地航行，在迷失中無法找到正確的方向。計劃需要考慮到風險和不確定性，具備應對突發(fā)情況的能力。如果你對制定計劃感到迷茫，不妨看看以下示例，或許能夠幫助你更好地開始。
學習部三月份工作計劃篇一
在三月份，除了要一如既往地堅定“優(yōu)質服務”的理念外，還要開拓工作思路，準確分析公司發(fā)展面臨的機遇、困難和挑戰(zhàn)，強化危機意識，提倡實干意識，同心同德，實現(xiàn)各項工作全面健康有序地發(fā)展，為全面完成公司發(fā)展規(guī)劃上確立的目標奠定扎實的基礎。
三月我公司工作重點主要有以下幾個方面：
一、完善企業(yè)機制，強化基礎管理。
綜合管理部要緊抓基礎管理，突出重點，不斷加大對各管理處的監(jiān)管力度。對一些發(fā)生過事故的小區(qū)，重點加強監(jiān)督檢查，對管理處相關負責人組織學習，分析原因。嚴格執(zhí)行公司各項制度，對存在的發(fā)出意見書，落實整改，強化小區(qū)責任評估工作推進力度，使各管理處長效監(jiān)管機制健全。計財部肩負著調控公司各項費用的合理支出，保證公司財務物資的安全的職責。明年財政部實行的新的會計準則，對財務人員提出了更高的要求，很多賬務的處理都要在充分了解經濟業(yè)務實質的基礎上進行判斷后才能進行，所以，計財部要加強內外溝通，特別是與管理處的聯(lián)動溝通，在做好日常會計核算的基礎上，不斷學習，提高團隊綜合能力，積極參與企業(yè)的經營活動，按照財政部會計準則和集團財務管理制度及物業(yè)的相關法律法規(guī)的要求，力求會計核算工作的正確化、規(guī)范化、制度化，做深、做細、做好日常財務管理工作。
行政辦辦公室在今年工作的基礎上，明年以公司對物業(yè)管理規(guī)范操作的要求為主線，著重在強化管理水平和崗位技能、規(guī)范服務標準和質量、不斷創(chuàng)新員工培訓內容等方面做扎實有效工作。強化辦公室的協(xié)調職能，建立良好的工作氛圍，與各部門、管理處保持良好的協(xié)作關系，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。
市場部明年要進一步完善各項規(guī)章制度，通過制度促使指標的落實。對物業(yè)市場形勢進行調研，提供詳細資料供公司參考。對標書制作做進一步細化，嚴格按照上海市物業(yè)管理相關規(guī)定和準則制定管理方案，并對商務樓板塊按商場、辦公樓予以分類制作文本，形成范本。
人力資源部要著重檢查、促進各管理處用工情況，避免違規(guī)用工，杜絕各類勞資糾紛的發(fā)生的同時，想方設法規(guī)避人事風險，降低人事成本，利用本市現(xiàn)行“就業(yè)困難人員就業(yè)崗位補貼”的優(yōu)惠政策，享受政府補貼，為公司今后的規(guī)?；l(fā)展提供人力資源的保障。
二、拓展市場空間，保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
物競天擇、適者生存。是放之四海而皆準的基本法則，也是市場競爭中顛撲不破的真理。雖然物業(yè)管理行業(yè)當前，由于物業(yè)市場的迅速擴大，競爭日趨激烈是由經濟規(guī)律所決定的，我們要充分地提高核心競爭能力，物業(yè)市場的迅速擴大更是難得，為我們搭建了寶貴的全面參與市場競爭的舞臺。實施成本控制戰(zhàn)略，通過推行區(qū)域管理制度，消除資源的浪費，建立快速反應機制，降低工作銜接成本，提高工作效率，提升服務品質。在降低成本的方案中，最大限度節(jié)省人力資源，全力拓展外部市場，廣泛開展經營活動。
承接高端物業(yè)管理服務項目。隨著房地產業(yè)飛速發(fā)展，物業(yè)市場迅速擴大，依托現(xiàn)有市場積累經驗，廣泛地參與較大范圍市場競爭勢在必行，物業(yè)管理行業(yè)規(guī)模經營才能產生效益，只有走出去，參與到全面的、激烈的市場競爭之中，經過殘酷的市場競爭的洗禮，我們才能發(fā)展壯大，而且才能在更大的范圍打造服務品牌。
鍛造一支技術強、作風過硬的隊伍，通過不斷學習新知識、新技術，為公司的日漸發(fā)展儲備人才。公司的飛速發(fā)展，人力資源是否能滿足我們日益增長的需求，是擺在我們面前的課題。公司在向一級資質邁進的道路中，除卻管理面積的要求，必須擁有具備中級職稱以上的人員不少于20人，目前公司(含外聘)員工，僅有10名人員，距離還有很大差距。所以，要繼續(xù)加大培訓力度，擴展服務思路，由于我們直接地、經常地接觸著銷售終端——顧客(業(yè)主)。所以物業(yè)公司具備著其它行業(yè)不具備的獨特優(yōu)點。擁有廣闊的物業(yè)市場為物業(yè)企業(yè)進入中介代理領域提供了前提。利用豫園品牌優(yōu)勢，商場商鋪的經營管理也是我們可以涉足的區(qū)域。隨著社會分工的明確和細化，物業(yè)的延伸必然會得到深遠的發(fā)展。我們可以利用自身的優(yōu)勢，集思廣益，思索物業(yè)延伸服務的可行性，挖掘出新的經濟增長點。
三、應對物業(yè)公司目前存在的問題進行分析和今后的工作展望。
目前，物業(yè)公司在內部管理方面也就是“軟”管理方面有了很大提高，如服務的及時性、質量、態(tài)度及標準化管理方面，但由于物業(yè)服務中硬件設施不到位，致使部分服務部分達不到需求。員工隊伍整體技術含量低，在今后的人事工作中要加強對高技術、高能力人才的引進，并通過培訓挖掘內部技術潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術人才。公司目前處于發(fā)育階段，與本市大型物業(yè)公司存在著差距，在走向市場的發(fā)展過程中缺乏技術能力、管理能力和競爭能力。
今后的展望：
第三，要拓寬服務領域，提供各種個性化服務，這需要樹立全心全意為業(yè)主服務的思想，想在業(yè)主需要之前，做在業(yè)主需要之先，在為業(yè)主提供常規(guī)的衛(wèi)生、安全、維修、綠化服務的基礎上，積極發(fā)展家政、委托、代理、中介、商業(yè)服務等項目，不僅使業(yè)主在物業(yè)服務中獲得切實利益，也使自己的物業(yè)服務獲得經濟和社會效益。
第四，爭取樹立品牌服務，利用“商城”這個品牌在市場競爭中取得優(yōu)勢，充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢。物業(yè)品牌是物業(yè)管理企業(yè)經濟實力、科技水平、管理水平、服務水平、服務理念和企業(yè)文化的綜合反映，創(chuàng)造機會學習先進的管理、經營方法和經驗，在全面提高服務水平的基礎上，打造物業(yè)管理品牌。
第五、在條件成熟的情況下，規(guī)?；洜I是物業(yè)管理企業(yè)的根本出路。優(yōu)質樓盤管理是企業(yè)效益之本，企業(yè)將做好戰(zhàn)略性調整，把主要精力和主要改革措施集中到調整組合。公司將積極探索有效形式，實施優(yōu)勢互補和資源優(yōu)化配置，統(tǒng)籌人力、物力，根據(jù)市場需求運用集約化經營手段，創(chuàng)新和改善物業(yè)管理，從而實現(xiàn)規(guī)模經營。
學習部三月份工作計劃篇二
武漢的三月微寒多雨。
白駒過隙，一個月遠去了。帶走的是時間，留下的是懂得！
這學期的工作量多了，具體體現(xiàn)在活動多了，主席部長們退居二線了。大家伙也各有各的想法與小世界，或許現(xiàn)在屬于你的那片天空并不是藍天白云，但我相信大家心中的最深處的堅持就是最好的答應，是屬于每一個人的。
這學期我們學習部通過對上學期查課工作的總結與反思，我們在安排查課時盡量體現(xiàn)出效率，也就是讓查課人不要專程的為查課這項工作而奔波在宿舍和樓之間，我們盡量利用好大家這課余十分鐘來查同一樓層班級的課。在這同時我們也提高了安排查課的成功率，接到短信者有事盡量找人代替你，而不是又把任務拋還與我們。開學初部長給我安排的一些電子檔工作讓我感觸良多。以前的我總是用電腦娛樂而不是學習工作，導致我電腦工作學習操作能力幾乎為零。通過這次工作的緊迫性與部長的任務下，我靜下心了一個字一個字的.打，一個鍵盤一個鍵盤的按，一張表一張表的對照，從中午的半小時擠到熄燈前的幾分鐘。這期間我不停的保存保存，我真心害怕一不小心我把這好幾個小時搞出來的東西弄不見了?？僧斘野聪掳l(fā)送鍵時，我的內心解放了，我有一種大大的滿足感油然而生。我的屁股好痛啊，四個小時的一動不動傷不起啊！當我看到那一張張打印出來的紙質檔時，內心無比自豪??！哈哈，是我打的。
既然我們大家多選擇留在學生會了，不管是熱愛這個大家庭是肩上的責任還是找個歸屬，我們多應該風雨兼程。多查點寢，多查點操，多查點課，多吃點苦，多思考思考。。。只因為——遠方！
學習部：李x。
xx年三月一七日。
學習部三月份工作計劃篇三
新學期新氣象，為了在新學期讓同學們有一個好的開端，提高學習部的工作效率，制定如下三月工作計劃。
一，由于剛剛開學，大部分同學可能依然不能很快的投入到學習中來，所以在本月我們學習部將積極配合協(xié)助學院對新學期同學們的秩序進行管理，嚴查新學期學生遲到早退問題，更有效的促進林職院的學風建設。
二，抓好學生晚自習的管理和考核工作。學習部成員一定會保質保量的完成每個晚自習出勤檢查的工作任務并且維持好每個晚自習的自習紀律讓同學們在新的學期剛開始就有一個好的學習環(huán)境。
二，照常以往的例會制度，發(fā)揮好學習部在學習方面的橋梁和紐帶作用。
1.學習委員例會
定期召開學習委員例會，從各班學習委員那里獲得各班學習情況的第一手資料，幫助大家端正學習態(tài)度，樹立信心，營造建工系良好的學習氛圍，同時及時對各班及個人的德育成績進行核算并及時通知各班，充分體現(xiàn)我們學習部的服務功能。
2.學習部例會
以上各項工作便是本月的計劃我們學習部的每位成員，都將以全心全意的態(tài)度為同學們服務，并且從各個方面嚴格要求自己，具備高度的責任感和奉獻精神。相信我們的努力會為我們學院的發(fā)展添磚加瓦。我們將以更加積極的態(tài)度和熱情為大家服務。
3月，一個充滿春天氣息的季節(jié)；一個萬物復蘇的時令；一個彌漫蓬勃生機的好時節(jié)。在這樣一個美好的季節(jié)，學習部又踏上了新的征途。上學期，隨著新干事的加入，學習部又迎來了一股新的學風。新的學習部班子經過多月的磨合，已經逐步成為了一支富有實干精神不斷拼搏進取的`隊伍。新學期，新氣象，在繼承歷屆學習部優(yōu)良作風的同時，學習部必將努力拼搏，開拓進取，保質保量地完成上級交給的任務。
(一)初步工作計劃如下：
a、根據(jù)學院安排，為讓院領導對我院各級學生的學習狀況有更好的了解，也為學期末的獎學金評定做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，學習部將會協(xié)助老師完善上學期院各級的期末考試成績的匯總和和統(tǒng)計。
b、根據(jù)學院要求，我們將對我院所有申報的科研創(chuàng)新項目和挑戰(zhàn)杯科研項目進行匯總和統(tǒng)計，召集學委鼓勵同學們積極參與，項目交由院領導進行審批，經審批完成后交由校團委進行最終審批。
c、組織學院以班級為單位，開一個新學期的總動員，好的開始 是成功的一半。
d 、在全國計算機等級考試前期，我們將組織學委召開會議，在
e 、要求各班學委組織好普通話測試的報名工作
（二）常規(guī)工作
1、認真負責做好對物電學院早晚自習查勤工作。
2、負責本學院13級早晚自習查勤情況，會加強自習時間的檢查力度，杜絕違紀現(xiàn)象。同時統(tǒng)計好每周早晚自習缺勤人員名單，交由輔導員處。
3、積極配合學院的學雷鋒活動。
4、三月份是院學生會的又一次換屆，我部門將積極配合，期待新的熱血注入，盡快帶領新干部熟悉工作情況。
計劃雖然趕不上變化，但是一份好的計劃將是成功完成工作的堅實基礎，相信這個三月我們一定會讓學習部的每一個成員過得充實，相信只要我們齊心協(xié)力一定能讓學習部更上一層樓！讓數(shù)學學院取得長足的進步！
數(shù)學學院學習部
二0一四年三月七日
學習部三月份工作計劃篇四
__市__物業(yè)管理有限公司與20_年__月4日正式接管__物業(yè)管理小區(qū)。為做好小區(qū)全面物業(yè)管理工作，根據(jù)小區(qū)實際情況，特作如下工作計劃。
一、做好銜接、確保小區(qū)物業(yè)管理工作平穩(wěn)過渡。
__業(yè)主已入住多年，隸屬前期物業(yè)管理階段。因種.種原因小區(qū)物業(yè)管理、公共設施設備存在不同問題，影響業(yè)主正常生活及情緒。我正坤物業(yè)進駐后，針對小區(qū)現(xiàn)狀進行認真排查，在接管過程中全面了解、掌握小區(qū)情況及業(yè)主需求，加強員工教育，盡快熟悉小區(qū)環(huán)境，使各項工作及時到位。用我們的真誠取得業(yè)主的信任。在逐步建立良好關系的基礎上使小區(qū)平穩(wěn)過渡，維護小區(qū)整體環(huán)境，為業(yè)主提供良好的生活空間。
二、二次供水設施改造。
__小區(qū)屬高層住宅，二次供水設施是業(yè)主生活中重要設施之一。我正坤物業(yè)進駐后首先著重解決二次供水問題。我們已于自來水相關部門取得聯(lián)系，協(xié)商將二次供水改為一次供水，用泵直接加壓減少喝二次污染的水，確保水的質量。讓業(yè)主喝上干凈放心的水。
三、維修、改造監(jiān)控設施。
小區(qū)監(jiān)控設施經多年使用現(xiàn)存在諸多問題，不能正常使用。進駐后我公司專業(yè)技術人員進行全面檢查、維修。根據(jù)小區(qū)需要增設監(jiān)控點全面覆蓋。發(fā)揮技防安防等作用，維護業(yè)主生命財產安全。
四、做好小區(qū)綠化管理工作。
我物業(yè)為進駐后，對小區(qū)綠籬進行修剪及全面清理，清除死枝、垃圾等。應按照季節(jié)實施種植品種，美化環(huán)境。
五、增設兒童樂園設施。
根據(jù)小區(qū)業(yè)主要求，我物業(yè)積極與政府有關部門聯(lián)系，增設、改造兒童樂園環(huán)境、設施。逐步解決到位，提供良好的兒童活動空間。
六、加強電梯管理，確保業(yè)主出行安全。
根據(jù)小區(qū)電梯現(xiàn)狀，我公司與電梯維保單位已洽談實行大包方式，對電梯進行全面檢查維修，對電梯存在的重點的問題集中解決，盡快達到良性循環(huán)。方便業(yè)主出行。使業(yè)主安居樂業(yè)。
七、消防設施管理。
消防設施現(xiàn)因資料不全沒有交接。待協(xié)商正常交接后，進行全面管理。確保消防安全。待物業(yè)辦公室、地下車庫、紅號變電站交接后再更全面的管理。
學習部三月份工作計劃篇五
20年度俱樂部原計劃收入為3709.04萬元，實際收入為2329.65萬元，完成率為62.81%。剔除中餐收入影響，俱樂部計劃收入為1613.40元，實際收入為1648.69元，完成率為102.19%。其中西餐計劃收入為401萬元，實際收入為436.29萬元，完成率為108.8%，客房計劃收入為1186萬元，實際完成1145萬元，完成率為96.5%。
一、為推動住房，帶動消費，俱樂部在經營方面主要采取以下措施保證經營持續(xù)增長。
1、對住房客人增設了免費的游泳項目，對商務客房推出了每月住房累計滿五間贈送泳票一張的優(yōu)惠活動，以此激勵商務公司的訂房并對新開業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用。
2、針對上月下旬的住房預售低，實行對散客和商務住房贈送早餐，對旅行社調低周末價來吸引住客。
3、把西餐廳定位成華強北至高觀景的中高檔西餐廳，細化服務，加強出品。抓住五一黃金周契機，自5月1日起，對西餐廳再一次調價，將自助餐午餐價格上調至58元/位，同時新推出下午茶項目。
4、俱樂部經營未達目標，主要原因為中餐收入與計劃相距過遠。下半年中餐情形極不容樂觀，在達聲股份公司決策下，于月日宣布停業(yè)。意味著俱樂部擺脫中餐，輕裝上陣，扭虧目標指日可待。
5、指導制定策劃中西方節(jié)日活動，實現(xiàn)創(chuàng)收高峰。
為使酒店的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統(tǒng)中去，有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來，建立明確的工作目標，要求各部門建立計劃性的工作制度，通過每月總結、計劃，對各項工作有計劃、有落實，按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度，通過對工作的完成情況，對各部門負責人予以考評。
酒店成立之初，各項制度未健全完善，制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成。因此，制度的建立也是一項長期復雜的工作?，F(xiàn)該部分工作已基本完成，俱樂部各項崗位程序及流程已制定。
酒店管理的規(guī)范化、制度化建設是酒店發(fā)展的基礎，酒店管理層自20年年初開始，即對酒店整體規(guī)范與標準作明確規(guī)定，相繼出臺了相關程序化、規(guī)范化管理文件。
在目標考核方面，一方面按照已出臺的考核實施辦法進行考核，另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結會，針對制定的工作計劃，總結實際實施進度，提出需解決的問題，使各項工作落實到人，也以此作為對各部考核的依據(jù)。
學習部三月份工作計劃篇六
1、進一步理解故事內容，學習故事中的對話。
2、學習表演故事，體驗扮演角色的快樂。
3、知道每個人都有兩個耳朵，以及耳朵的主要外形特征。
4、學習用耳朵辨別不同的聲音和來自不同方向的聲音。
生活活動。
1、養(yǎng)成安靜、認真傾聽的好習慣。
2、知道活動后主動收拾桌面。
3、能夠將自己的物品按照標記放好。
環(huán)境創(chuàng)設。
1、美工區(qū)投放一面鏡子。
2、圖書角投放有關圖形的圖片和書籍。
家園共育。
1、家庭生活中注意培養(yǎng)幼兒尊敬長輩的行為。
2、及時的發(fā)放周計劃，家長在家及時的幫助幼兒復習，鞏固。
3、讓家長周末帶幼兒出去尋找春天，感受春天。
星期一。
星期二。
星期三。
星期四。
星期五。
主題教育活動。
戶外活動。
《袋鼠媽媽》。
《我們倆是好朋友》。
《袋鼠媽媽》。
《大風吹樹葉》。
《花兒送給好媽媽》。
《送小動物回家》。
學習部三月份工作計劃篇七
伴隨學生會招新，我部決定在大一新生當中招入十名左右的新成員。招新分初試和復試二個階段并邀請部門全體成員前去，做到公平公正，為部門挑選優(yōu)秀人才，為部門注入新的動力。
在確定新成員之后，召開全體學習部成員會議。讓大一新生初步了解學習部的工作內容和工作職責。
1.考副學習委員例會。
定期召開考副學習委員例會，每月至少召開一次。讓大一各班學習委員和考勤副班長了解學習部，了解他們的工作職責，了解學習部對各班的考核制度，更好的配合學習部的各項工作。從大一各班學習委員那里獲得各班學習情況的第一手資料，幫助大家端正學習態(tài)度，樹立信心，營造理學院良好的學習氛圍，及時把校、系的`各項活動通知傳達到同學們那里，充分體現(xiàn)我們學習部的服務功能。
堅持學習部內部例會制度，做到每周開一次例會。讓新成員在最短的時間內了解自己的工作內容，早日步入工作的軌道。了解每個新成員各自分配的任務的進展情況，有什么問題或困難，以及對部門的一些好的建議和想法，對部門存在的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務獻給大家。
1、根據(jù)學習部成員和教學信息員的課表安排好學習部工作輪班表。并采取以老帶新的方法，每天安排一名大二的成員帶領新成員和教學信息員工作。讓他們充分了解和熟悉部門的各項工作。
2、認真做好系里的考勤工作，嚴格按照考勤制度執(zhí)行，協(xié)助配合各班考副做好學生的考勤，做到“公正公平”。
3、要求各班考副將本月本班的考勤狀況遞交到系教務辦公室，易使學習部成員及時匯總，同時將考勤情況存入電子檔案。
學習部三月份工作計劃篇八
時間過得飛快，不經意間我們就迎來了三月份。我們學生會就此擬定了以下的活動計劃。
活動擬定于xx月18日周末文化廣場做為啟動儀式
針對我系xx級全體同學
聯(lián)系系新聞中心和院廣播站在學校文化月內開設廣播專欄，以學校文化月的主題組織同學投稿，通過廣播的形式宣傳學校文化主題。主題關鍵詞擬定為“責任、團結、奮斗、感恩”。每個主題持續(xù)一周。
第一章“和諧環(huán)繞學?！?BR> 學生會聯(lián)合自律會舉辦校規(guī)校紀知識競打比賽。(知識競答分為：必答題、選答題、自由論述題。評委根據(jù)答題情況評分。制作相關電子課件在八角樓舉行。)
第二章“活力閃動學?！?同社團聯(lián)合會一起，聯(lián)系各班，開展班徽、班歌征集，選取優(yōu)秀者參加班級風采比賽。比賽計劃在八角樓舉行，比賽內容分為：班級風貌展示(以照片配朗誦的形式展示班級風貌)、班歌演唱、班級節(jié)目表演。
第三章“親情牽手學校”
一、聯(lián)系學校文化月主題關鍵詞“責任、團結、奮斗、感恩”，宣傳部舉辦書畫比賽，女工生活部舉辦演講比賽。
二、策劃組織學校文化月頒獎典禮，以“責任、團結、奮斗、感恩”為主線分四個環(huán)節(jié)展開，每個環(huán)節(jié)以視頻宣傳、節(jié)目配合、頒發(fā)獎項的方式進行。
1、 外聯(lián)部將回繞學校文化月開展外聯(lián)相關工作。
2、 文藝部聯(lián)系社團聯(lián)合會以及相關社團開展舞蹈教學。
3、 在學校文化月將通過展板、條幅、海報等形式對文化月主題進行宣傳。
總的來說，以上就是我們對于下一階段工作的計劃。在本學期，學生會將加強各部門之間的協(xié)作與團結，加強對干事的培養(yǎng)任用，以保證學生會得以繼續(xù)健康快速的發(fā)展。
學習部三月份工作計劃篇九
度過了一個愉快的寒假，我們又迎來了新的學期。我們組織部也將有新的面貌，希望2014年的我們更加輝煌。對于新學期的工作，我們將有計劃有規(guī)劃的進行，這一學期3月份的工作安排如下：
一、常規(guī)工作：
（一）每周按時出席例會，做到不遲到、不曠會；
（二）例會過程中認真記錄會議內容，會議后積極完善會議記錄；
（三）按時上繳工作計劃和總結，并對要開展的活動及時作出具體方案；
（四）認真負責地傳達團支書工作計劃，積極配合團支書完成工作，做好團組織關系。
二、中心工作：
（一）認真收繳好第一季度的團費（每名團員交3元)；
（三）團員證的收取、注冊以及丟失團員證的補辦；
（四）認真完成民主評議表的填寫指導及審核匯總；
（五）pu平臺的宣傳推廣以及使用培訓；
（六）配合其他部門工作。我部門成員將積極配合學生會其他部。
門工作，更多的為我院學生服務。
（二）增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力。
回顧過去，展望未來，新學期又開始，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務于大家！
學習部三月份工作計劃篇十
1.業(yè)績目標達成 1月份和2月份的銷售業(yè)績不是很理想，這兩個月總目標凈投資50萬，實際完成凈投資357511.28萬，面對如此不理想的銷售業(yè)績，我感到非常慚愧。
3.業(yè)績目標達成和團隊整體戰(zhàn)斗力不強的原因分析：
a.招聘渠道太單一，應該結合網絡招聘、朋友推薦、同行業(yè)挖人等多種渠道去招聘。
b.選人方面也出現(xiàn)了問題，選擇合適的人員沒有把握準，把個別不符合公司學歷等標準或者基本上沒有很多資源的人招聘進來，應該根據(jù)公司的標準和團隊的`架構去選擇合適的人員。
c.育人方面工作也沒有做好，沒有給員工系統(tǒng)的專業(yè)培訓
d.用人方面工作也沒有做好，針對不同的員工沒有采取一個合適的激勵措施，沒有時刻關注員工的業(yè)績數(shù)據(jù)，員工有很多客戶注冊了而沒有實名制認證，實名制認證了而沒有入金，沒有給員工一個非常合適解決問題的方案。
二、3月份工作計劃
1.業(yè)績目標達成 3月份業(yè)績目標凈投資360萬
將360萬的月度目標分解到每周，第一周60萬（老員工3人完成40萬，新員工4人完成20萬），第二周80萬（老員工3人完成40萬，新員工8人完成40萬），第三周100萬（老員工3人完成40萬，新員工8人完成60萬），第四周120萬（老員工3人完成40萬，新員工8人完成80萬），將360萬的目標分解到每人每周，時刻提醒員工業(yè)績完成的情況，對不同的員工采取不同激勵措施去激勵員工達成目標。
a.主要通過網絡發(fā)帖招聘、招聘會在2月28號前招4人入職，通過網絡發(fā)帖招聘、招聘會、朋友推薦、微信朋友圈宣傳、同行業(yè)挖人等多種渠道在3月7日前招4人入職其中至少2名資源很豐富的員工。
b.選人方面 合理規(guī)劃團隊成員的組成架構，團隊中要有2-3隊員工手上資源是非常豐富的，8-9名隊員工作態(tài)度端正有激情且都是有過金融從業(yè)經驗的。
c.育人方面 給員工做好培訓計劃，整合公司內部資源對員工在行業(yè)前景、公司實力展示、產品及后臺使用、風控體系、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、實戰(zhàn)銷售技巧、心態(tài)等做系統(tǒng)的專業(yè)培訓，專業(yè)培訓以后有針對性的根據(jù)員工的需求對部分員工一對一培訓和輔導。
d.用人方面 針對不同員工的實際情況，給員工提供開發(fā)市場長期策略和短期策略意見，讓員工時刻明確自己的目標，對不同的員工在恰當時候給出有效的激勵。
e.留人方面 自己以身作則，從嚴格要求自己做起將團隊打造成互幫互助，懂得分享，遇到任何問題，首先從自己身上找問題，永遠不找任何客觀原因的團隊文化，讓所有的員工在公司都能感受到自己的價值所在，愿意與公司共同成長。經常與員工溝通，關心員工，經常組織一些聚餐等活動，讓員工在公司有一種歸屬感。
3.市場活動 動員全隊員工集思廣益制定合理的市場策劃方案（廣場舞大媽市場方案、商超小區(qū)展業(yè)方案、會議營銷方案等），給員工提供策略和建議幫助員工全力以赴的去達成目標。
深圳第二分公司市場二部
一、工作思路
1、商業(yè)命名：錦城嘉年華。購物，盡在錦城嘉年華；美食，盡在錦城嘉年華；娛樂，盡在錦城嘉年華；在虞城，就逛嘉年華。
2、商業(yè)統(tǒng)一的原則。錦城嘉年華包含一個嘉年華購物中心和商業(yè)步行街。宣傳推廣上強調商業(yè)的一體化，繁華的商業(yè)氛圍。
3、沿街商鋪，即商業(yè)步行街。優(yōu)勢在于街鋪，外立面形象屬于高端商鋪。兩種銷售模式：直接銷售、返租聯(lián)營銷售。第一種總價低，第二種有利于統(tǒng)一商業(yè)形象。
4、綜合體，即嘉年華購物中心。有利于銷售的原則，規(guī)劃為雙中庭（詳見圖紙）。主力業(yè)態(tài)規(guī)劃影院、休閑娛樂、兒童游樂、餐飲美食、時尚購物。
5、招商，主力店（影院、兒童游樂城、知名餐飲品牌等）提前聯(lián)系，簽署意向進駐協(xié)議，宣傳造勢推動銷售。
二、工作內容及達成時間
1、商業(yè)vi體系，5個工作日完成初稿，10個工作日定稿。
2、推廣主題、文案、設計：戶外、單頁、折頁、手提袋、紙杯等，5個工作日完成初稿，10個工作日定稿。
3、營銷方案(時間節(jié)點，認籌方案及啟動)。
4、駐場人員到崗。
5、銷售培訓。
6、商業(yè)綜合體內部設計建議及業(yè)態(tài)規(guī)劃方案。
7、主力店的第一輪洽談。
8、營銷物料的制作。
9、關于沙盤的建議，因售樓部不在現(xiàn)場，暫時不建議做整體沙盤，為了促進銷售，建議做出商業(yè)部分的沙盤，比例放大，突出項目形象。
學習部三月份工作計劃篇十一
1、進一步理解故事內容，學習故事中的對話。
2、學習表演故事，體驗扮演角色的快樂。
3、知道每個人都有兩個耳朵，以及耳朵的主要外形特征。
4、學習用耳朵辨別不同的聲音和來自不同方向的聲音。
1、養(yǎng)成安靜、認真傾聽的好習慣。
2、知道活動后主動收拾桌面。
3、能夠將自己的.物品按照標記放好。
1、美工區(qū)投放一面鏡子。
2、圖書角投放有關圖形的圖片和書籍。
1、家庭生活中注意培養(yǎng)幼兒尊敬長輩的行為。
2、及時的發(fā)放周計劃，家長在家及時的幫助幼兒復習，鞏固。
3、讓家長周末帶幼兒出去尋找春天，感受春天。
星期一。
星期二。
星期三。
星期四。
星期五。
《袋鼠媽媽》。
《我們倆是好朋友》。
《袋鼠媽媽》。
《大風吹樹葉》。
《花兒送給好媽媽》。
《送小動物回家》。
學習部三月份工作計劃篇十二
1、進行主題活動《快樂中國年》通過一系列喜慶開心的活動，和幼兒一起回顧。
剛剛過去的新年場景，增進對節(jié)日習俗的了解，更深切的感受和分享節(jié)日的快樂，主題活動《了不起的我》引導幼兒在模仿展現(xiàn)的過程中，體驗媽媽的辛苦，與同伴友好的相處的快樂，勞動所帶來的喜悅和自豪。
2、進一步了解春節(jié)，元宵節(jié)的風俗習慣。
3、能從不同方向辨別7以內的序數(shù)，能正確判斷7以內的物理數(shù)量。
4、教育幼兒自己的事情自己做，家里做力所能及的事情，了解家人的辛苦，愛家人。
5、認識幾種常見工具，了解其用途。
1、培養(yǎng)幼兒交往能力，生活自理能力和良好的生活習慣。
2、向幼兒進行節(jié)日安全教育。
3、引導幼兒學會自己的事情自己做，養(yǎng)成自我服務的意識。
1、家長與孩子共同收集新年里的物品，激起幼兒對新年的美好回憶。
2、家長助幼兒回憶小時候的趣事，讓孩子體會媽媽的辛苦。
3、引導孩子主動助家人做些力所能及的事情，體驗長了的愉快情緒。
特別提示：三月的重要節(jié)目
3月5日：學雷鋒紀念日
3月8日：婦女節(jié)
3月12日：消費權益日
3月25日：全國中小學生安全教育日
學習部三月份工作計劃篇十三
不斷提高業(yè)主滿意度，引進競爭上崗機制，以最小的成本為企業(yè)獲取最大的社會效益、環(huán)境效益和經濟效益，特此擬定以下企業(yè)工作計劃。
xx物業(yè)企業(yè)自成立到現(xiàn)在，在企業(yè)領導的關愛下逐步走入營運管理階段，為了能使物業(yè)企業(yè)達到集團領導的預期(獨立運營，自負盈虧)，xx物業(yè)管理有限企業(yè)正面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，為贏得市場，提升品牌，樹立物業(yè)新形象，不斷提高物業(yè)管理服務水平和服務質量，加強員工隊伍綜合素質修養(yǎng)和提高綜合管理能力，加強與業(yè)主的溝通和合作，不斷增進與業(yè)主之間了解，滿足業(yè)主的需求，不斷提高業(yè)主滿意度，引進競爭上崗機制，以最小的成本為企業(yè)獲取最大的社會效益、環(huán)境效益和經濟效益，特此擬定以下工作計劃：
1、每周召開一次工作例會，在總結工作的同時，積極充分聽取基層員工的呼聲、意見或合理化建議或批評。
2、不定期開展團隊活動。組織員工進行愛衛(wèi)生、愛護小區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動，增強員工的凝聚力和向心力。
為了提升服務水平，我們將推行"全員首接責任制".每一位員工都有責任和義務接待業(yè)主和訪客的建議，并在第一時間傳遞到服務中心，并有義務跟蹤處理結果，通知建議人，使服務得到自始至終完整體現(xiàn)。樹立以業(yè)主為中心，并在首接責任制的同時，推進"一站式"全新的服務理念。
1、管理處實行內部分工逐級負責制，即各部門員工崗位分工明確，各司其職，各盡其能，直接向主管負責，主管直接向經理負責，同時各主管與管理處負責人簽訂《管理目標責任書》。
2、管理處實行定時值班制，改變工作作風，提高辦事效率，向業(yè)主公布管理處常設(報修)電話，全方位聆聽業(yè)主的聲音。
3、制定切實可行的管理措施，推行"首問責任制".
4、健全完善管理處規(guī)章制度，如管理處員工守則、崗位責任制、績效考核制度、內部員工獎懲制度等。
5、月績效考核工作盡量量化，建立激勵機制和健全績效考核制，根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作成績、崗位技能等做到獎勤罰懶，激勵先進、鞭策后進。
6、完善用人制度，競爭上崗，末位淘汰。真正為勤奮工作、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工提供發(fā)展的空間與機會。
7、加強內部員工隊伍管理，建設高效團隊，增強管理處員工的凝集力。
1、小區(qū)業(yè)主向政府物業(yè)主管部門有效投訴為零;向物業(yè)企業(yè)主管部門有效投訴為2%，投訴處理回訪率100%.
2、小區(qū)業(yè)主對服務工作的滿意率達90%以上。
3、急修及時，返工、返修率不高于2%.
4、治安、車輛、消防管理無重大管理責任事故發(fā)生。
學習部三月份工作計劃篇十四
走過充滿年味的二月，我們迎來了陽光明媚的三月，新的工作已經開始，紀檢部全體成員將本著公平、公正的原則，切實做好紀律檢查，做好各種檢查記錄。對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報，樹立良好形象，營造良好的學習環(huán)境為了更好的貫徹紀檢部的規(guī)章制度與學期工作計劃，實現(xiàn)我部為學院服務，為學生服務的宗旨。
經過一個學期的適應，部門成員基本上了解了紀檢部的工作流程，通過三月份的適應，接下來我部工作重心將是：
1.做好早晨執(zhí)勤，加大力度檢查帶早餐進教室情況，將嚴禁任何人帶早餐進教學樓。
2.定時檢查學生宿舍晚歸情況，，對夜不歸宿者依情節(jié)處理，對晚上宿舍吵鬧的予以警告，并及時上報。
3.深化假條制度，無假條者將視其缺勤，規(guī)范請假程序。
4.不定時檢查教室考勤紀律情況，并向各班班委及老師了解教室考勤及紀律情況，對無故曠課者依情節(jié)嚴重處理，對虛報及隱瞞情況的班委進行查處及上報，確實做到公正嚴明。
5.做好各班紀委工作，增加部門成員之間交流機會，使部門更有凝集力，部門成員有歸屬感，集體榮譽感!6.積極參加院系組織的各項活動，努力做好學生會的工作，積極配合學生會各部門的工作。
7.及時了解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映及時進行調查和處理。
8.為豐富部門成員的課余生活，我部將組織部門內部成員活動，增進感情部員之間的感情；如果有機會我們還會與其他部門進行聯(lián)誼活動，以增進部門與部門之間，成員與成員之間的感情，增強溝通！
以上就是我們紀檢部的工作計劃，希望能夠在紀檢部的工作中有條不序地展開，為學生提供更多更好的服務，維護紀律，為同學創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活、學習、工作環(huán)境！
紀檢部
20xx.03.02
學習部三月份工作計劃篇十五
氣息向我們走來，春風吹綠了枝頭上的嫩芽，吹綠了地上的小草，也吹動了青協(xié)成員們的熱情。三月，是美麗的一月，值得我們去學習的一個月，也是我們應該去努力提升自己的一個月。為此，我們將會圍繞雷鋒精神去舉辦兩項非常有意義的活動。
一、“雷鋒精神大家傳”活動
眾所周知，三月五日是學雷鋒日。但是在現(xiàn)代社會，特別是比我們更年輕的一代人，已經將雷鋒漸漸淡忘，甚至還有人不知道雷鋒是誰。因此我們有必要向廣大社會人群宣傳雷鋒，宣傳我們一代又一代傳揚著的雷鋒精神。讓雷鋒永久存在我們的心中，讓雷鋒精神永久的流傳下去，讓年輕一代的我們去踐行雷鋒精神。這也是我們志愿者的使命，因為我們就應該像雷鋒一樣，志愿服務群眾，不求回報地去為那些需要幫助的群眾干一些事。
二、慕云山植樹看望老人活動
中 北 大 學
望老人的活動。
相信在這個美好的春天里，我們會努力去完成這些活動，并要真正做到能發(fā)揮活動的效果。這一個月，主要是宣傳雷鋒與其精神面貌。雷鋒精神不僅是助人為樂，也是年輕的朝氣。我們這樣朝氣蓬勃的青年也正應向這位雷鋒同志學習，去認真完成我們的活動，去做到服務于群眾。
中北大學學生委員會理學院青年志愿者協(xié)會
二〇一六年二月二十三日
第 2頁 共 2 頁
3月，一個充滿春天氣息的季節(jié)；一個萬物復蘇的.時令；一個彌漫蓬勃生機的好時節(jié)。在這樣一個美好的季節(jié)，學習部又踏上了新的征途。上學期，隨著新干事的加入，學習部又迎來了一股新的學風。新的學習部班子經過多月的磨合，已經逐步成為了一支富有實干精神不斷拼搏進取的隊伍。新學期，新氣象，在繼承歷屆學習部優(yōu)良作風的同時，學習部必將努力拼搏，開拓進取，保質保量地完成上級交給的任務。
(一)初步工作計劃如下：
a、根據(jù)學院安排，為讓院領導對我院各級學生的學習狀況有更好的了解，也為學期末的獎學金評定做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，學習部將會協(xié)助老師完善上學期院各級的期末考試成績的匯總和和統(tǒng)計。
b、根據(jù)學院要求，我們將對我院所有申報的科研創(chuàng)新項目和挑戰(zhàn)杯科研項目進行匯總和統(tǒng)計，召集學委鼓勵同學們積極參與，項目交由院領導進行審批，經審批完成后交由校團委進行最終審批。
c、組織學院以班級為單位，開一個新學期的總動員，好的開始 是成功的一半。
d 、在全國計算機等級考試前期，我們將組織學委召開會議，在
e 、要求各班學委組織好普通話測試的報名工作
（二）常規(guī)工作
1、認真負責做好對物電學院早晚自習查勤工作。
2、負責本學院13級早晚自習查勤情況，會加強自習時間的檢查力度，杜絕違紀現(xiàn)象。同時統(tǒng)計好每周早晚自習缺勤人員名單，交由輔導員處。
3、積極配合學院的學雷鋒活動。
4、三月份是院學生會的又一次換屆，我部門將積極配合，期待新的熱血注入，盡快帶領新干部熟悉工作情況。
計劃雖然趕不上變化，但是一份好的計劃將是成功完成工作的堅實基礎，相信這個三月我們一定會讓學習部的每一個成員過得充實，相信只要我們齊心協(xié)力一定能讓學習部更上一層樓！讓數(shù)學學院取得長足的進步！
數(shù)學學院學習部
二0一四年三月七日
學習部三月份工作計劃篇十六
1、進行主題活動《快樂中國年》通過一系列喜慶開心的活動，和幼兒一起回顧剛剛過去的新年場景，增進對節(jié)日習俗的了解，更深切的感受和分享節(jié)日的快樂，主題活動《了不起的我》引導幼兒在模仿展現(xiàn)的過程中，體驗媽媽的辛苦，與同伴友好的相處的快樂，勞動所帶來的喜悅和自豪。
2、進一步了解春節(jié)，元宵節(jié)的風俗習慣。
3、教育幼兒自己的事情自己做，幫家里做力所能及的事情，了解家人的辛苦，愛家人。
4、認識幾種常見工具，了解其用途。
5、能認識5以內的數(shù)即對應的數(shù)量。
6、目測比較兩個東西的大小長短，練習視覺辨認的能力。
二、生活活動：
1、培養(yǎng)幼兒交往能力，生活自理能力和良好的生活習慣。
2、向幼兒進行節(jié)日安全教育。
3、引導幼兒學會自己的事情自己做，養(yǎng)成自我服務的意識。
三、家園聯(lián)系。
1、家長與孩子共同收集新年里的物品，激起幼兒對新年的美好回憶。
2、家長幫助幼兒回憶小時候的趣事，讓孩子體會媽媽的辛苦。
3、引導孩子主動幫助家人做些力所能及的事情，體驗長大了的愉快情緒。
四、三月的重要節(jié)日：
3月5日：學雷鋒紀念日。
3月8日：婦女節(jié)。
3月12日：植樹節(jié)。
學習部三月份工作計劃篇一
在三月份，除了要一如既往地堅定“優(yōu)質服務”的理念外，還要開拓工作思路，準確分析公司發(fā)展面臨的機遇、困難和挑戰(zhàn)，強化危機意識，提倡實干意識，同心同德，實現(xiàn)各項工作全面健康有序地發(fā)展，為全面完成公司發(fā)展規(guī)劃上確立的目標奠定扎實的基礎。
三月我公司工作重點主要有以下幾個方面：
一、完善企業(yè)機制，強化基礎管理。
綜合管理部要緊抓基礎管理，突出重點，不斷加大對各管理處的監(jiān)管力度。對一些發(fā)生過事故的小區(qū)，重點加強監(jiān)督檢查，對管理處相關負責人組織學習，分析原因。嚴格執(zhí)行公司各項制度，對存在的發(fā)出意見書，落實整改，強化小區(qū)責任評估工作推進力度，使各管理處長效監(jiān)管機制健全。計財部肩負著調控公司各項費用的合理支出，保證公司財務物資的安全的職責。明年財政部實行的新的會計準則，對財務人員提出了更高的要求，很多賬務的處理都要在充分了解經濟業(yè)務實質的基礎上進行判斷后才能進行，所以，計財部要加強內外溝通，特別是與管理處的聯(lián)動溝通，在做好日常會計核算的基礎上，不斷學習，提高團隊綜合能力，積極參與企業(yè)的經營活動，按照財政部會計準則和集團財務管理制度及物業(yè)的相關法律法規(guī)的要求，力求會計核算工作的正確化、規(guī)范化、制度化，做深、做細、做好日常財務管理工作。
行政辦辦公室在今年工作的基礎上，明年以公司對物業(yè)管理規(guī)范操作的要求為主線，著重在強化管理水平和崗位技能、規(guī)范服務標準和質量、不斷創(chuàng)新員工培訓內容等方面做扎實有效工作。強化辦公室的協(xié)調職能，建立良好的工作氛圍，與各部門、管理處保持良好的協(xié)作關系，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。
市場部明年要進一步完善各項規(guī)章制度，通過制度促使指標的落實。對物業(yè)市場形勢進行調研，提供詳細資料供公司參考。對標書制作做進一步細化，嚴格按照上海市物業(yè)管理相關規(guī)定和準則制定管理方案，并對商務樓板塊按商場、辦公樓予以分類制作文本，形成范本。
人力資源部要著重檢查、促進各管理處用工情況，避免違規(guī)用工，杜絕各類勞資糾紛的發(fā)生的同時，想方設法規(guī)避人事風險，降低人事成本，利用本市現(xiàn)行“就業(yè)困難人員就業(yè)崗位補貼”的優(yōu)惠政策，享受政府補貼，為公司今后的規(guī)?；l(fā)展提供人力資源的保障。
二、拓展市場空間，保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
物競天擇、適者生存。是放之四海而皆準的基本法則，也是市場競爭中顛撲不破的真理。雖然物業(yè)管理行業(yè)當前，由于物業(yè)市場的迅速擴大，競爭日趨激烈是由經濟規(guī)律所決定的，我們要充分地提高核心競爭能力，物業(yè)市場的迅速擴大更是難得，為我們搭建了寶貴的全面參與市場競爭的舞臺。實施成本控制戰(zhàn)略，通過推行區(qū)域管理制度，消除資源的浪費，建立快速反應機制，降低工作銜接成本，提高工作效率，提升服務品質。在降低成本的方案中，最大限度節(jié)省人力資源，全力拓展外部市場，廣泛開展經營活動。
承接高端物業(yè)管理服務項目。隨著房地產業(yè)飛速發(fā)展，物業(yè)市場迅速擴大，依托現(xiàn)有市場積累經驗，廣泛地參與較大范圍市場競爭勢在必行，物業(yè)管理行業(yè)規(guī)模經營才能產生效益，只有走出去，參與到全面的、激烈的市場競爭之中，經過殘酷的市場競爭的洗禮，我們才能發(fā)展壯大，而且才能在更大的范圍打造服務品牌。
鍛造一支技術強、作風過硬的隊伍，通過不斷學習新知識、新技術，為公司的日漸發(fā)展儲備人才。公司的飛速發(fā)展，人力資源是否能滿足我們日益增長的需求，是擺在我們面前的課題。公司在向一級資質邁進的道路中，除卻管理面積的要求，必須擁有具備中級職稱以上的人員不少于20人，目前公司(含外聘)員工，僅有10名人員，距離還有很大差距。所以，要繼續(xù)加大培訓力度，擴展服務思路，由于我們直接地、經常地接觸著銷售終端——顧客(業(yè)主)。所以物業(yè)公司具備著其它行業(yè)不具備的獨特優(yōu)點。擁有廣闊的物業(yè)市場為物業(yè)企業(yè)進入中介代理領域提供了前提。利用豫園品牌優(yōu)勢，商場商鋪的經營管理也是我們可以涉足的區(qū)域。隨著社會分工的明確和細化，物業(yè)的延伸必然會得到深遠的發(fā)展。我們可以利用自身的優(yōu)勢，集思廣益，思索物業(yè)延伸服務的可行性，挖掘出新的經濟增長點。
三、應對物業(yè)公司目前存在的問題進行分析和今后的工作展望。
目前，物業(yè)公司在內部管理方面也就是“軟”管理方面有了很大提高，如服務的及時性、質量、態(tài)度及標準化管理方面，但由于物業(yè)服務中硬件設施不到位，致使部分服務部分達不到需求。員工隊伍整體技術含量低，在今后的人事工作中要加強對高技術、高能力人才的引進，并通過培訓挖掘內部技術潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術人才。公司目前處于發(fā)育階段，與本市大型物業(yè)公司存在著差距，在走向市場的發(fā)展過程中缺乏技術能力、管理能力和競爭能力。
今后的展望：
第三，要拓寬服務領域，提供各種個性化服務，這需要樹立全心全意為業(yè)主服務的思想，想在業(yè)主需要之前，做在業(yè)主需要之先，在為業(yè)主提供常規(guī)的衛(wèi)生、安全、維修、綠化服務的基礎上，積極發(fā)展家政、委托、代理、中介、商業(yè)服務等項目，不僅使業(yè)主在物業(yè)服務中獲得切實利益，也使自己的物業(yè)服務獲得經濟和社會效益。
第四，爭取樹立品牌服務，利用“商城”這個品牌在市場競爭中取得優(yōu)勢，充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢。物業(yè)品牌是物業(yè)管理企業(yè)經濟實力、科技水平、管理水平、服務水平、服務理念和企業(yè)文化的綜合反映，創(chuàng)造機會學習先進的管理、經營方法和經驗，在全面提高服務水平的基礎上，打造物業(yè)管理品牌。
第五、在條件成熟的情況下，規(guī)?；洜I是物業(yè)管理企業(yè)的根本出路。優(yōu)質樓盤管理是企業(yè)效益之本，企業(yè)將做好戰(zhàn)略性調整，把主要精力和主要改革措施集中到調整組合。公司將積極探索有效形式，實施優(yōu)勢互補和資源優(yōu)化配置，統(tǒng)籌人力、物力，根據(jù)市場需求運用集約化經營手段，創(chuàng)新和改善物業(yè)管理，從而實現(xiàn)規(guī)模經營。
學習部三月份工作計劃篇二
武漢的三月微寒多雨。
白駒過隙，一個月遠去了。帶走的是時間，留下的是懂得！
這學期的工作量多了，具體體現(xiàn)在活動多了，主席部長們退居二線了。大家伙也各有各的想法與小世界，或許現(xiàn)在屬于你的那片天空并不是藍天白云，但我相信大家心中的最深處的堅持就是最好的答應，是屬于每一個人的。
這學期我們學習部通過對上學期查課工作的總結與反思，我們在安排查課時盡量體現(xiàn)出效率，也就是讓查課人不要專程的為查課這項工作而奔波在宿舍和樓之間，我們盡量利用好大家這課余十分鐘來查同一樓層班級的課。在這同時我們也提高了安排查課的成功率，接到短信者有事盡量找人代替你，而不是又把任務拋還與我們。開學初部長給我安排的一些電子檔工作讓我感觸良多。以前的我總是用電腦娛樂而不是學習工作，導致我電腦工作學習操作能力幾乎為零。通過這次工作的緊迫性與部長的任務下，我靜下心了一個字一個字的.打，一個鍵盤一個鍵盤的按，一張表一張表的對照，從中午的半小時擠到熄燈前的幾分鐘。這期間我不停的保存保存，我真心害怕一不小心我把這好幾個小時搞出來的東西弄不見了?？僧斘野聪掳l(fā)送鍵時，我的內心解放了，我有一種大大的滿足感油然而生。我的屁股好痛啊，四個小時的一動不動傷不起啊！當我看到那一張張打印出來的紙質檔時，內心無比自豪??！哈哈，是我打的。
既然我們大家多選擇留在學生會了，不管是熱愛這個大家庭是肩上的責任還是找個歸屬，我們多應該風雨兼程。多查點寢，多查點操，多查點課，多吃點苦，多思考思考。。。只因為——遠方！
學習部：李x。
xx年三月一七日。
學習部三月份工作計劃篇三
新學期新氣象，為了在新學期讓同學們有一個好的開端，提高學習部的工作效率，制定如下三月工作計劃。
一，由于剛剛開學，大部分同學可能依然不能很快的投入到學習中來，所以在本月我們學習部將積極配合協(xié)助學院對新學期同學們的秩序進行管理，嚴查新學期學生遲到早退問題，更有效的促進林職院的學風建設。
二，抓好學生晚自習的管理和考核工作。學習部成員一定會保質保量的完成每個晚自習出勤檢查的工作任務并且維持好每個晚自習的自習紀律讓同學們在新的學期剛開始就有一個好的學習環(huán)境。
二，照常以往的例會制度，發(fā)揮好學習部在學習方面的橋梁和紐帶作用。
1.學習委員例會
定期召開學習委員例會，從各班學習委員那里獲得各班學習情況的第一手資料，幫助大家端正學習態(tài)度，樹立信心，營造建工系良好的學習氛圍，同時及時對各班及個人的德育成績進行核算并及時通知各班，充分體現(xiàn)我們學習部的服務功能。
2.學習部例會
以上各項工作便是本月的計劃我們學習部的每位成員，都將以全心全意的態(tài)度為同學們服務，并且從各個方面嚴格要求自己，具備高度的責任感和奉獻精神。相信我們的努力會為我們學院的發(fā)展添磚加瓦。我們將以更加積極的態(tài)度和熱情為大家服務。
3月，一個充滿春天氣息的季節(jié)；一個萬物復蘇的時令；一個彌漫蓬勃生機的好時節(jié)。在這樣一個美好的季節(jié)，學習部又踏上了新的征途。上學期，隨著新干事的加入，學習部又迎來了一股新的學風。新的學習部班子經過多月的磨合，已經逐步成為了一支富有實干精神不斷拼搏進取的`隊伍。新學期，新氣象，在繼承歷屆學習部優(yōu)良作風的同時，學習部必將努力拼搏，開拓進取，保質保量地完成上級交給的任務。
(一)初步工作計劃如下：
a、根據(jù)學院安排，為讓院領導對我院各級學生的學習狀況有更好的了解，也為學期末的獎學金評定做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，學習部將會協(xié)助老師完善上學期院各級的期末考試成績的匯總和和統(tǒng)計。
b、根據(jù)學院要求，我們將對我院所有申報的科研創(chuàng)新項目和挑戰(zhàn)杯科研項目進行匯總和統(tǒng)計，召集學委鼓勵同學們積極參與，項目交由院領導進行審批，經審批完成后交由校團委進行最終審批。
c、組織學院以班級為單位，開一個新學期的總動員，好的開始 是成功的一半。
d 、在全國計算機等級考試前期，我們將組織學委召開會議，在
e 、要求各班學委組織好普通話測試的報名工作
（二）常規(guī)工作
1、認真負責做好對物電學院早晚自習查勤工作。
2、負責本學院13級早晚自習查勤情況，會加強自習時間的檢查力度，杜絕違紀現(xiàn)象。同時統(tǒng)計好每周早晚自習缺勤人員名單，交由輔導員處。
3、積極配合學院的學雷鋒活動。
4、三月份是院學生會的又一次換屆，我部門將積極配合，期待新的熱血注入，盡快帶領新干部熟悉工作情況。
計劃雖然趕不上變化，但是一份好的計劃將是成功完成工作的堅實基礎，相信這個三月我們一定會讓學習部的每一個成員過得充實，相信只要我們齊心協(xié)力一定能讓學習部更上一層樓！讓數(shù)學學院取得長足的進步！
數(shù)學學院學習部
二0一四年三月七日
學習部三月份工作計劃篇四
__市__物業(yè)管理有限公司與20_年__月4日正式接管__物業(yè)管理小區(qū)。為做好小區(qū)全面物業(yè)管理工作，根據(jù)小區(qū)實際情況，特作如下工作計劃。
一、做好銜接、確保小區(qū)物業(yè)管理工作平穩(wěn)過渡。
__業(yè)主已入住多年，隸屬前期物業(yè)管理階段。因種.種原因小區(qū)物業(yè)管理、公共設施設備存在不同問題，影響業(yè)主正常生活及情緒。我正坤物業(yè)進駐后，針對小區(qū)現(xiàn)狀進行認真排查，在接管過程中全面了解、掌握小區(qū)情況及業(yè)主需求，加強員工教育，盡快熟悉小區(qū)環(huán)境，使各項工作及時到位。用我們的真誠取得業(yè)主的信任。在逐步建立良好關系的基礎上使小區(qū)平穩(wěn)過渡，維護小區(qū)整體環(huán)境，為業(yè)主提供良好的生活空間。
二、二次供水設施改造。
__小區(qū)屬高層住宅，二次供水設施是業(yè)主生活中重要設施之一。我正坤物業(yè)進駐后首先著重解決二次供水問題。我們已于自來水相關部門取得聯(lián)系，協(xié)商將二次供水改為一次供水，用泵直接加壓減少喝二次污染的水，確保水的質量。讓業(yè)主喝上干凈放心的水。
三、維修、改造監(jiān)控設施。
小區(qū)監(jiān)控設施經多年使用現(xiàn)存在諸多問題，不能正常使用。進駐后我公司專業(yè)技術人員進行全面檢查、維修。根據(jù)小區(qū)需要增設監(jiān)控點全面覆蓋。發(fā)揮技防安防等作用，維護業(yè)主生命財產安全。
四、做好小區(qū)綠化管理工作。
我物業(yè)為進駐后，對小區(qū)綠籬進行修剪及全面清理，清除死枝、垃圾等。應按照季節(jié)實施種植品種，美化環(huán)境。
五、增設兒童樂園設施。
根據(jù)小區(qū)業(yè)主要求，我物業(yè)積極與政府有關部門聯(lián)系，增設、改造兒童樂園環(huán)境、設施。逐步解決到位，提供良好的兒童活動空間。
六、加強電梯管理，確保業(yè)主出行安全。
根據(jù)小區(qū)電梯現(xiàn)狀，我公司與電梯維保單位已洽談實行大包方式，對電梯進行全面檢查維修，對電梯存在的重點的問題集中解決，盡快達到良性循環(huán)。方便業(yè)主出行。使業(yè)主安居樂業(yè)。
七、消防設施管理。
消防設施現(xiàn)因資料不全沒有交接。待協(xié)商正常交接后，進行全面管理。確保消防安全。待物業(yè)辦公室、地下車庫、紅號變電站交接后再更全面的管理。
學習部三月份工作計劃篇五
20年度俱樂部原計劃收入為3709.04萬元，實際收入為2329.65萬元，完成率為62.81%。剔除中餐收入影響，俱樂部計劃收入為1613.40元，實際收入為1648.69元，完成率為102.19%。其中西餐計劃收入為401萬元，實際收入為436.29萬元，完成率為108.8%，客房計劃收入為1186萬元，實際完成1145萬元，完成率為96.5%。
一、為推動住房，帶動消費，俱樂部在經營方面主要采取以下措施保證經營持續(xù)增長。
1、對住房客人增設了免費的游泳項目，對商務客房推出了每月住房累計滿五間贈送泳票一張的優(yōu)惠活動，以此激勵商務公司的訂房并對新開業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用。
2、針對上月下旬的住房預售低，實行對散客和商務住房贈送早餐，對旅行社調低周末價來吸引住客。
3、把西餐廳定位成華強北至高觀景的中高檔西餐廳，細化服務，加強出品。抓住五一黃金周契機，自5月1日起，對西餐廳再一次調價，將自助餐午餐價格上調至58元/位，同時新推出下午茶項目。
4、俱樂部經營未達目標，主要原因為中餐收入與計劃相距過遠。下半年中餐情形極不容樂觀，在達聲股份公司決策下，于月日宣布停業(yè)。意味著俱樂部擺脫中餐，輕裝上陣，扭虧目標指日可待。
5、指導制定策劃中西方節(jié)日活動，實現(xiàn)創(chuàng)收高峰。
為使酒店的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統(tǒng)中去，有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來，建立明確的工作目標，要求各部門建立計劃性的工作制度，通過每月總結、計劃，對各項工作有計劃、有落實，按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度，通過對工作的完成情況，對各部門負責人予以考評。
酒店成立之初，各項制度未健全完善，制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成。因此，制度的建立也是一項長期復雜的工作?，F(xiàn)該部分工作已基本完成，俱樂部各項崗位程序及流程已制定。
酒店管理的規(guī)范化、制度化建設是酒店發(fā)展的基礎，酒店管理層自20年年初開始，即對酒店整體規(guī)范與標準作明確規(guī)定，相繼出臺了相關程序化、規(guī)范化管理文件。
在目標考核方面，一方面按照已出臺的考核實施辦法進行考核，另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結會，針對制定的工作計劃，總結實際實施進度，提出需解決的問題，使各項工作落實到人，也以此作為對各部考核的依據(jù)。
學習部三月份工作計劃篇六
1、進一步理解故事內容，學習故事中的對話。
2、學習表演故事，體驗扮演角色的快樂。
3、知道每個人都有兩個耳朵，以及耳朵的主要外形特征。
4、學習用耳朵辨別不同的聲音和來自不同方向的聲音。
生活活動。
1、養(yǎng)成安靜、認真傾聽的好習慣。
2、知道活動后主動收拾桌面。
3、能夠將自己的物品按照標記放好。
環(huán)境創(chuàng)設。
1、美工區(qū)投放一面鏡子。
2、圖書角投放有關圖形的圖片和書籍。
家園共育。
1、家庭生活中注意培養(yǎng)幼兒尊敬長輩的行為。
2、及時的發(fā)放周計劃，家長在家及時的幫助幼兒復習，鞏固。
3、讓家長周末帶幼兒出去尋找春天，感受春天。
星期一。
星期二。
星期三。
星期四。
星期五。
主題教育活動。
戶外活動。
《袋鼠媽媽》。
《我們倆是好朋友》。
《袋鼠媽媽》。
《大風吹樹葉》。
《花兒送給好媽媽》。
《送小動物回家》。
學習部三月份工作計劃篇七
伴隨學生會招新，我部決定在大一新生當中招入十名左右的新成員。招新分初試和復試二個階段并邀請部門全體成員前去，做到公平公正，為部門挑選優(yōu)秀人才，為部門注入新的動力。
在確定新成員之后，召開全體學習部成員會議。讓大一新生初步了解學習部的工作內容和工作職責。
1.考副學習委員例會。
定期召開考副學習委員例會，每月至少召開一次。讓大一各班學習委員和考勤副班長了解學習部，了解他們的工作職責，了解學習部對各班的考核制度，更好的配合學習部的各項工作。從大一各班學習委員那里獲得各班學習情況的第一手資料，幫助大家端正學習態(tài)度，樹立信心，營造理學院良好的學習氛圍，及時把校、系的`各項活動通知傳達到同學們那里，充分體現(xiàn)我們學習部的服務功能。
堅持學習部內部例會制度，做到每周開一次例會。讓新成員在最短的時間內了解自己的工作內容，早日步入工作的軌道。了解每個新成員各自分配的任務的進展情況，有什么問題或困難，以及對部門的一些好的建議和想法，對部門存在的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務獻給大家。
1、根據(jù)學習部成員和教學信息員的課表安排好學習部工作輪班表。并采取以老帶新的方法，每天安排一名大二的成員帶領新成員和教學信息員工作。讓他們充分了解和熟悉部門的各項工作。
2、認真做好系里的考勤工作，嚴格按照考勤制度執(zhí)行，協(xié)助配合各班考副做好學生的考勤，做到“公正公平”。
3、要求各班考副將本月本班的考勤狀況遞交到系教務辦公室，易使學習部成員及時匯總，同時將考勤情況存入電子檔案。
學習部三月份工作計劃篇八
時間過得飛快，不經意間我們就迎來了三月份。我們學生會就此擬定了以下的活動計劃。
活動擬定于xx月18日周末文化廣場做為啟動儀式
針對我系xx級全體同學
聯(lián)系系新聞中心和院廣播站在學校文化月內開設廣播專欄，以學校文化月的主題組織同學投稿，通過廣播的形式宣傳學校文化主題。主題關鍵詞擬定為“責任、團結、奮斗、感恩”。每個主題持續(xù)一周。
第一章“和諧環(huán)繞學?！?BR> 學生會聯(lián)合自律會舉辦校規(guī)校紀知識競打比賽。(知識競答分為：必答題、選答題、自由論述題。評委根據(jù)答題情況評分。制作相關電子課件在八角樓舉行。)
第二章“活力閃動學?！?同社團聯(lián)合會一起，聯(lián)系各班，開展班徽、班歌征集，選取優(yōu)秀者參加班級風采比賽。比賽計劃在八角樓舉行，比賽內容分為：班級風貌展示(以照片配朗誦的形式展示班級風貌)、班歌演唱、班級節(jié)目表演。
第三章“親情牽手學校”
一、聯(lián)系學校文化月主題關鍵詞“責任、團結、奮斗、感恩”，宣傳部舉辦書畫比賽，女工生活部舉辦演講比賽。
二、策劃組織學校文化月頒獎典禮，以“責任、團結、奮斗、感恩”為主線分四個環(huán)節(jié)展開，每個環(huán)節(jié)以視頻宣傳、節(jié)目配合、頒發(fā)獎項的方式進行。
1、 外聯(lián)部將回繞學校文化月開展外聯(lián)相關工作。
2、 文藝部聯(lián)系社團聯(lián)合會以及相關社團開展舞蹈教學。
3、 在學校文化月將通過展板、條幅、海報等形式對文化月主題進行宣傳。
總的來說，以上就是我們對于下一階段工作的計劃。在本學期，學生會將加強各部門之間的協(xié)作與團結，加強對干事的培養(yǎng)任用，以保證學生會得以繼續(xù)健康快速的發(fā)展。
學習部三月份工作計劃篇九
度過了一個愉快的寒假，我們又迎來了新的學期。我們組織部也將有新的面貌，希望2014年的我們更加輝煌。對于新學期的工作，我們將有計劃有規(guī)劃的進行，這一學期3月份的工作安排如下：
一、常規(guī)工作：
（一）每周按時出席例會，做到不遲到、不曠會；
（二）例會過程中認真記錄會議內容，會議后積極完善會議記錄；
（三）按時上繳工作計劃和總結，并對要開展的活動及時作出具體方案；
（四）認真負責地傳達團支書工作計劃，積極配合團支書完成工作，做好團組織關系。
二、中心工作：
（一）認真收繳好第一季度的團費（每名團員交3元)；
（三）團員證的收取、注冊以及丟失團員證的補辦；
（四）認真完成民主評議表的填寫指導及審核匯總；
（五）pu平臺的宣傳推廣以及使用培訓；
（六）配合其他部門工作。我部門成員將積極配合學生會其他部。
門工作，更多的為我院學生服務。
（二）增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力。
回顧過去，展望未來，新學期又開始，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務于大家！
學習部三月份工作計劃篇十
1.業(yè)績目標達成 1月份和2月份的銷售業(yè)績不是很理想，這兩個月總目標凈投資50萬，實際完成凈投資357511.28萬，面對如此不理想的銷售業(yè)績，我感到非常慚愧。
3.業(yè)績目標達成和團隊整體戰(zhàn)斗力不強的原因分析：
a.招聘渠道太單一，應該結合網絡招聘、朋友推薦、同行業(yè)挖人等多種渠道去招聘。
b.選人方面也出現(xiàn)了問題，選擇合適的人員沒有把握準，把個別不符合公司學歷等標準或者基本上沒有很多資源的人招聘進來，應該根據(jù)公司的標準和團隊的`架構去選擇合適的人員。
c.育人方面工作也沒有做好，沒有給員工系統(tǒng)的專業(yè)培訓
d.用人方面工作也沒有做好，針對不同的員工沒有采取一個合適的激勵措施，沒有時刻關注員工的業(yè)績數(shù)據(jù)，員工有很多客戶注冊了而沒有實名制認證，實名制認證了而沒有入金，沒有給員工一個非常合適解決問題的方案。
二、3月份工作計劃
1.業(yè)績目標達成 3月份業(yè)績目標凈投資360萬
將360萬的月度目標分解到每周，第一周60萬（老員工3人完成40萬，新員工4人完成20萬），第二周80萬（老員工3人完成40萬，新員工8人完成40萬），第三周100萬（老員工3人完成40萬，新員工8人完成60萬），第四周120萬（老員工3人完成40萬，新員工8人完成80萬），將360萬的目標分解到每人每周，時刻提醒員工業(yè)績完成的情況，對不同的員工采取不同激勵措施去激勵員工達成目標。
a.主要通過網絡發(fā)帖招聘、招聘會在2月28號前招4人入職，通過網絡發(fā)帖招聘、招聘會、朋友推薦、微信朋友圈宣傳、同行業(yè)挖人等多種渠道在3月7日前招4人入職其中至少2名資源很豐富的員工。
b.選人方面 合理規(guī)劃團隊成員的組成架構，團隊中要有2-3隊員工手上資源是非常豐富的，8-9名隊員工作態(tài)度端正有激情且都是有過金融從業(yè)經驗的。
c.育人方面 給員工做好培訓計劃，整合公司內部資源對員工在行業(yè)前景、公司實力展示、產品及后臺使用、風控體系、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、實戰(zhàn)銷售技巧、心態(tài)等做系統(tǒng)的專業(yè)培訓，專業(yè)培訓以后有針對性的根據(jù)員工的需求對部分員工一對一培訓和輔導。
d.用人方面 針對不同員工的實際情況，給員工提供開發(fā)市場長期策略和短期策略意見，讓員工時刻明確自己的目標，對不同的員工在恰當時候給出有效的激勵。
e.留人方面 自己以身作則，從嚴格要求自己做起將團隊打造成互幫互助，懂得分享，遇到任何問題，首先從自己身上找問題，永遠不找任何客觀原因的團隊文化，讓所有的員工在公司都能感受到自己的價值所在，愿意與公司共同成長。經常與員工溝通，關心員工，經常組織一些聚餐等活動，讓員工在公司有一種歸屬感。
3.市場活動 動員全隊員工集思廣益制定合理的市場策劃方案（廣場舞大媽市場方案、商超小區(qū)展業(yè)方案、會議營銷方案等），給員工提供策略和建議幫助員工全力以赴的去達成目標。
深圳第二分公司市場二部
一、工作思路
1、商業(yè)命名：錦城嘉年華。購物，盡在錦城嘉年華；美食，盡在錦城嘉年華；娛樂，盡在錦城嘉年華；在虞城，就逛嘉年華。
2、商業(yè)統(tǒng)一的原則。錦城嘉年華包含一個嘉年華購物中心和商業(yè)步行街。宣傳推廣上強調商業(yè)的一體化，繁華的商業(yè)氛圍。
3、沿街商鋪，即商業(yè)步行街。優(yōu)勢在于街鋪，外立面形象屬于高端商鋪。兩種銷售模式：直接銷售、返租聯(lián)營銷售。第一種總價低，第二種有利于統(tǒng)一商業(yè)形象。
4、綜合體，即嘉年華購物中心。有利于銷售的原則，規(guī)劃為雙中庭（詳見圖紙）。主力業(yè)態(tài)規(guī)劃影院、休閑娛樂、兒童游樂、餐飲美食、時尚購物。
5、招商，主力店（影院、兒童游樂城、知名餐飲品牌等）提前聯(lián)系，簽署意向進駐協(xié)議，宣傳造勢推動銷售。
二、工作內容及達成時間
1、商業(yè)vi體系，5個工作日完成初稿，10個工作日定稿。
2、推廣主題、文案、設計：戶外、單頁、折頁、手提袋、紙杯等，5個工作日完成初稿，10個工作日定稿。
3、營銷方案(時間節(jié)點，認籌方案及啟動)。
4、駐場人員到崗。
5、銷售培訓。
6、商業(yè)綜合體內部設計建議及業(yè)態(tài)規(guī)劃方案。
7、主力店的第一輪洽談。
8、營銷物料的制作。
9、關于沙盤的建議，因售樓部不在現(xiàn)場，暫時不建議做整體沙盤，為了促進銷售，建議做出商業(yè)部分的沙盤，比例放大，突出項目形象。
學習部三月份工作計劃篇十一
1、進一步理解故事內容，學習故事中的對話。
2、學習表演故事，體驗扮演角色的快樂。
3、知道每個人都有兩個耳朵，以及耳朵的主要外形特征。
4、學習用耳朵辨別不同的聲音和來自不同方向的聲音。
1、養(yǎng)成安靜、認真傾聽的好習慣。
2、知道活動后主動收拾桌面。
3、能夠將自己的.物品按照標記放好。
1、美工區(qū)投放一面鏡子。
2、圖書角投放有關圖形的圖片和書籍。
1、家庭生活中注意培養(yǎng)幼兒尊敬長輩的行為。
2、及時的發(fā)放周計劃，家長在家及時的幫助幼兒復習，鞏固。
3、讓家長周末帶幼兒出去尋找春天，感受春天。
星期一。
星期二。
星期三。
星期四。
星期五。
《袋鼠媽媽》。
《我們倆是好朋友》。
《袋鼠媽媽》。
《大風吹樹葉》。
《花兒送給好媽媽》。
《送小動物回家》。
學習部三月份工作計劃篇十二
1、進行主題活動《快樂中國年》通過一系列喜慶開心的活動，和幼兒一起回顧。
剛剛過去的新年場景，增進對節(jié)日習俗的了解，更深切的感受和分享節(jié)日的快樂，主題活動《了不起的我》引導幼兒在模仿展現(xiàn)的過程中，體驗媽媽的辛苦，與同伴友好的相處的快樂，勞動所帶來的喜悅和自豪。
2、進一步了解春節(jié)，元宵節(jié)的風俗習慣。
3、能從不同方向辨別7以內的序數(shù)，能正確判斷7以內的物理數(shù)量。
4、教育幼兒自己的事情自己做，家里做力所能及的事情，了解家人的辛苦，愛家人。
5、認識幾種常見工具，了解其用途。
1、培養(yǎng)幼兒交往能力，生活自理能力和良好的生活習慣。
2、向幼兒進行節(jié)日安全教育。
3、引導幼兒學會自己的事情自己做，養(yǎng)成自我服務的意識。
1、家長與孩子共同收集新年里的物品，激起幼兒對新年的美好回憶。
2、家長助幼兒回憶小時候的趣事，讓孩子體會媽媽的辛苦。
3、引導孩子主動助家人做些力所能及的事情，體驗長了的愉快情緒。
特別提示：三月的重要節(jié)目
3月5日：學雷鋒紀念日
3月8日：婦女節(jié)
3月12日：消費權益日
3月25日：全國中小學生安全教育日
學習部三月份工作計劃篇十三
不斷提高業(yè)主滿意度，引進競爭上崗機制，以最小的成本為企業(yè)獲取最大的社會效益、環(huán)境效益和經濟效益，特此擬定以下企業(yè)工作計劃。
xx物業(yè)企業(yè)自成立到現(xiàn)在，在企業(yè)領導的關愛下逐步走入營運管理階段，為了能使物業(yè)企業(yè)達到集團領導的預期(獨立運營，自負盈虧)，xx物業(yè)管理有限企業(yè)正面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，為贏得市場，提升品牌，樹立物業(yè)新形象，不斷提高物業(yè)管理服務水平和服務質量，加強員工隊伍綜合素質修養(yǎng)和提高綜合管理能力，加強與業(yè)主的溝通和合作，不斷增進與業(yè)主之間了解，滿足業(yè)主的需求，不斷提高業(yè)主滿意度，引進競爭上崗機制，以最小的成本為企業(yè)獲取最大的社會效益、環(huán)境效益和經濟效益，特此擬定以下工作計劃：
1、每周召開一次工作例會，在總結工作的同時，積極充分聽取基層員工的呼聲、意見或合理化建議或批評。
2、不定期開展團隊活動。組織員工進行愛衛(wèi)生、愛護小區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動，增強員工的凝聚力和向心力。
為了提升服務水平，我們將推行"全員首接責任制".每一位員工都有責任和義務接待業(yè)主和訪客的建議，并在第一時間傳遞到服務中心，并有義務跟蹤處理結果，通知建議人，使服務得到自始至終完整體現(xiàn)。樹立以業(yè)主為中心，并在首接責任制的同時，推進"一站式"全新的服務理念。
1、管理處實行內部分工逐級負責制，即各部門員工崗位分工明確，各司其職，各盡其能，直接向主管負責，主管直接向經理負責，同時各主管與管理處負責人簽訂《管理目標責任書》。
2、管理處實行定時值班制，改變工作作風，提高辦事效率，向業(yè)主公布管理處常設(報修)電話，全方位聆聽業(yè)主的聲音。
3、制定切實可行的管理措施，推行"首問責任制".
4、健全完善管理處規(guī)章制度，如管理處員工守則、崗位責任制、績效考核制度、內部員工獎懲制度等。
5、月績效考核工作盡量量化，建立激勵機制和健全績效考核制，根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作成績、崗位技能等做到獎勤罰懶，激勵先進、鞭策后進。
6、完善用人制度，競爭上崗，末位淘汰。真正為勤奮工作、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工提供發(fā)展的空間與機會。
7、加強內部員工隊伍管理，建設高效團隊，增強管理處員工的凝集力。
1、小區(qū)業(yè)主向政府物業(yè)主管部門有效投訴為零;向物業(yè)企業(yè)主管部門有效投訴為2%，投訴處理回訪率100%.
2、小區(qū)業(yè)主對服務工作的滿意率達90%以上。
3、急修及時，返工、返修率不高于2%.
4、治安、車輛、消防管理無重大管理責任事故發(fā)生。
學習部三月份工作計劃篇十四
走過充滿年味的二月，我們迎來了陽光明媚的三月，新的工作已經開始，紀檢部全體成員將本著公平、公正的原則，切實做好紀律檢查，做好各種檢查記錄。對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報，樹立良好形象，營造良好的學習環(huán)境為了更好的貫徹紀檢部的規(guī)章制度與學期工作計劃，實現(xiàn)我部為學院服務，為學生服務的宗旨。
經過一個學期的適應，部門成員基本上了解了紀檢部的工作流程，通過三月份的適應，接下來我部工作重心將是：
1.做好早晨執(zhí)勤，加大力度檢查帶早餐進教室情況，將嚴禁任何人帶早餐進教學樓。
2.定時檢查學生宿舍晚歸情況，，對夜不歸宿者依情節(jié)處理，對晚上宿舍吵鬧的予以警告，并及時上報。
3.深化假條制度，無假條者將視其缺勤，規(guī)范請假程序。
4.不定時檢查教室考勤紀律情況，并向各班班委及老師了解教室考勤及紀律情況，對無故曠課者依情節(jié)嚴重處理，對虛報及隱瞞情況的班委進行查處及上報，確實做到公正嚴明。
5.做好各班紀委工作，增加部門成員之間交流機會，使部門更有凝集力，部門成員有歸屬感，集體榮譽感!6.積極參加院系組織的各項活動，努力做好學生會的工作，積極配合學生會各部門的工作。
7.及時了解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映及時進行調查和處理。
8.為豐富部門成員的課余生活，我部將組織部門內部成員活動，增進感情部員之間的感情；如果有機會我們還會與其他部門進行聯(lián)誼活動，以增進部門與部門之間，成員與成員之間的感情，增強溝通！
以上就是我們紀檢部的工作計劃，希望能夠在紀檢部的工作中有條不序地展開，為學生提供更多更好的服務，維護紀律，為同學創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活、學習、工作環(huán)境！
紀檢部
20xx.03.02
學習部三月份工作計劃篇十五
氣息向我們走來，春風吹綠了枝頭上的嫩芽，吹綠了地上的小草，也吹動了青協(xié)成員們的熱情。三月，是美麗的一月，值得我們去學習的一個月，也是我們應該去努力提升自己的一個月。為此，我們將會圍繞雷鋒精神去舉辦兩項非常有意義的活動。
一、“雷鋒精神大家傳”活動
眾所周知，三月五日是學雷鋒日。但是在現(xiàn)代社會，特別是比我們更年輕的一代人，已經將雷鋒漸漸淡忘，甚至還有人不知道雷鋒是誰。因此我們有必要向廣大社會人群宣傳雷鋒，宣傳我們一代又一代傳揚著的雷鋒精神。讓雷鋒永久存在我們的心中，讓雷鋒精神永久的流傳下去，讓年輕一代的我們去踐行雷鋒精神。這也是我們志愿者的使命，因為我們就應該像雷鋒一樣，志愿服務群眾，不求回報地去為那些需要幫助的群眾干一些事。
二、慕云山植樹看望老人活動
中 北 大 學
望老人的活動。
相信在這個美好的春天里，我們會努力去完成這些活動，并要真正做到能發(fā)揮活動的效果。這一個月，主要是宣傳雷鋒與其精神面貌。雷鋒精神不僅是助人為樂，也是年輕的朝氣。我們這樣朝氣蓬勃的青年也正應向這位雷鋒同志學習，去認真完成我們的活動，去做到服務于群眾。
中北大學學生委員會理學院青年志愿者協(xié)會
二〇一六年二月二十三日
第 2頁 共 2 頁
3月，一個充滿春天氣息的季節(jié)；一個萬物復蘇的.時令；一個彌漫蓬勃生機的好時節(jié)。在這樣一個美好的季節(jié)，學習部又踏上了新的征途。上學期，隨著新干事的加入，學習部又迎來了一股新的學風。新的學習部班子經過多月的磨合，已經逐步成為了一支富有實干精神不斷拼搏進取的隊伍。新學期，新氣象，在繼承歷屆學習部優(yōu)良作風的同時，學習部必將努力拼搏，開拓進取，保質保量地完成上級交給的任務。
(一)初步工作計劃如下：
a、根據(jù)學院安排，為讓院領導對我院各級學生的學習狀況有更好的了解，也為學期末的獎學金評定做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，學習部將會協(xié)助老師完善上學期院各級的期末考試成績的匯總和和統(tǒng)計。
b、根據(jù)學院要求，我們將對我院所有申報的科研創(chuàng)新項目和挑戰(zhàn)杯科研項目進行匯總和統(tǒng)計，召集學委鼓勵同學們積極參與，項目交由院領導進行審批，經審批完成后交由校團委進行最終審批。
c、組織學院以班級為單位，開一個新學期的總動員，好的開始 是成功的一半。
d 、在全國計算機等級考試前期，我們將組織學委召開會議，在
e 、要求各班學委組織好普通話測試的報名工作
（二）常規(guī)工作
1、認真負責做好對物電學院早晚自習查勤工作。
2、負責本學院13級早晚自習查勤情況，會加強自習時間的檢查力度，杜絕違紀現(xiàn)象。同時統(tǒng)計好每周早晚自習缺勤人員名單，交由輔導員處。
3、積極配合學院的學雷鋒活動。
4、三月份是院學生會的又一次換屆，我部門將積極配合，期待新的熱血注入，盡快帶領新干部熟悉工作情況。
計劃雖然趕不上變化，但是一份好的計劃將是成功完成工作的堅實基礎，相信這個三月我們一定會讓學習部的每一個成員過得充實，相信只要我們齊心協(xié)力一定能讓學習部更上一層樓！讓數(shù)學學院取得長足的進步！
數(shù)學學院學習部
二0一四年三月七日
學習部三月份工作計劃篇十六
1、進行主題活動《快樂中國年》通過一系列喜慶開心的活動，和幼兒一起回顧剛剛過去的新年場景，增進對節(jié)日習俗的了解，更深切的感受和分享節(jié)日的快樂，主題活動《了不起的我》引導幼兒在模仿展現(xiàn)的過程中，體驗媽媽的辛苦，與同伴友好的相處的快樂，勞動所帶來的喜悅和自豪。
2、進一步了解春節(jié)，元宵節(jié)的風俗習慣。
3、教育幼兒自己的事情自己做，幫家里做力所能及的事情，了解家人的辛苦，愛家人。
4、認識幾種常見工具，了解其用途。
5、能認識5以內的數(shù)即對應的數(shù)量。
6、目測比較兩個東西的大小長短，練習視覺辨認的能力。
二、生活活動：
1、培養(yǎng)幼兒交往能力，生活自理能力和良好的生活習慣。
2、向幼兒進行節(jié)日安全教育。
3、引導幼兒學會自己的事情自己做，養(yǎng)成自我服務的意識。
三、家園聯(lián)系。
1、家長與孩子共同收集新年里的物品，激起幼兒對新年的美好回憶。
2、家長幫助幼兒回憶小時候的趣事，讓孩子體會媽媽的辛苦。
3、引導孩子主動幫助家人做些力所能及的事情，體驗長大了的愉快情緒。
四、三月的重要節(jié)日：
3月5日：學雷鋒紀念日。
3月8日：婦女節(jié)。
3月12日：植樹節(jié)。