心得體會是我們在學習和工作生活中思考和成長的重要記錄和展示。怎么寫一篇較為完美的心得體會呢？下面是一些建議，供你參考。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，歡迎大家一起來看看吧。在過去的一段時間里，我通過不斷的學習和實踐，逐漸領(lǐng)悟到了堅持和努力的重要性。深入?yún)⑴c社團活動的同時，我體驗到了團隊合作的力量和個人價值的提升。在工作中，我感受到了責任的重大和自我成長的喜悅。通過與優(yōu)秀的人交流和學習，我認識到了自身的不足和發(fā)展方向。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我學會了堅持和勇敢面對，從中獲得了很多收獲。通過自我反思和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和潛力，并加以提升和發(fā)展。在生活中，我時刻保持積極向上的心態(tài)，以樂觀的態(tài)度面對各種困難。經(jīng)歷了一系列的挫折和失敗后，我逐漸認識到了失敗是成功的墊腳石。通過不斷學習和反思，我感受到了個人能力和思維的不斷提升。在實踐中，我不斷調(diào)整自己的方法和策略，從而取得了更好的成績和效果。
信訪工作條例學習心得體會篇一
《信訪工作條例》是我們黨制定出臺的第一部全面規(guī)范信訪工作的黨內(nèi)法規(guī)，是在新的歷史起點上推進信訪工作高質(zhì)量發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。作為基層信訪干部，就是要熟練掌握和正確運用《條例》，做好送上門來的群眾工作，妥善解決群眾合理訴求、維護群眾合法權(quán)益，為望城信訪工作贏得更高、更深層次發(fā)展貢獻力量。
一是提升政治站位，營造好學習氛圍。始終把牢信訪工作本質(zhì)上是群眾工作的政治定位，把《條例》的學習宣傳貫徹作為當前和今后一個時期重要政治任務(wù)。推動全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學《條例》、用《條例》，形成頭雁效應(yīng)。發(fā)揮區(qū)信訪局牽頭抓總作用，依托區(qū)委黨校(雷鋒學院)舉辦專題培訓班，認真做好《條例》的學習培訓和宣傳解讀工作。會同區(qū)兩辦督查室，加大對《條例》執(zhí)行落實的督導(dǎo)，著力在全區(qū)營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境。
二是堅持黨建引領(lǐng)，完善好制度機制。用好《條例》的重大制度創(chuàng)新成果，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿信訪工作全過程和各方面。按照“黨政同責、一崗雙責，屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，統(tǒng)籌力量、壓實責任，重新完善或制定與《條例》相互銜接、操作性強的運行機制。定期向區(qū)委常委會、政府常務(wù)會匯報信訪工作開展情況，常態(tài)化推動領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪和督訪包案，努力實現(xiàn)街鎮(zhèn)信訪工作聯(lián)席會議機制全覆蓋，著力構(gòu)建“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府組織落實、信訪工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)、信訪部門推動、各方齊抓共管”的信訪工作格局。
三是強化結(jié)果導(dǎo)向，體現(xiàn)好宣貫成效。利用實施《條例》契機，抓住做好黨的二十大信訪維穩(wěn)工作這條主線，推動事要解決、群眾滿意。設(shè)立信訪“四率”專班，通過建立動態(tài)臺賬，保持常態(tài)跟蹤，及時預(yù)警提醒，適時專函督辦提升群眾滿意度等。提高信訪辦理質(zhì)效，大力推進治理重復(fù)信訪、化解信訪突出問題“百日攻堅”，注重“法理情并用”推動“事心雙解決”，加快信訪積案銷號清零。推行信訪治理模式，大力推行“熱線+網(wǎng)格、吹哨+報到”工作模式，推動信訪治理與12345政務(wù)熱線、網(wǎng)格化管理和“吹哨報到機制”深度融合，全力營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，推動望城信訪工作再上新臺階，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
信訪工作條例學習心得體會篇二
20xx年1月10日，國務(wù)院溫家寶簽署第431號令，頒布了新修改的《國務(wù)院信訪條例》。新《信訪條例》從今年5月1日起實行?！缎旁L條例》的頒布實施，對于加強和改進新形勢下的信訪工作，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，保護信訪人的合法權(quán)益，維護正常的信訪秩序，促進依法行政，構(gòu)建社會主義和諧社會將發(fā)揮重要作用。
一、暢通信訪渠道制度。
信訪渠道是連接政府與群眾的重要橋梁。老百姓說，信訪不通，上層耳聾；信訪不復(fù)，百姓在哭；信訪不查，貪官不怕。條例規(guī)定了五條信訪渠道:1.書信；2.電子郵件；3.傳真；4.電話；5.走訪。新條例規(guī)定，利用現(xiàn)有各級政府政務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建立全國信訪信息系統(tǒng)，并實現(xiàn)上下級政府互聯(lián)互通，既有利于信訪人查詢信訪信息，也有利于上級政府信訪機構(gòu)及時了解、指導(dǎo)和督辦重要信訪事項。
二、信訪事項的提出制度。
1.信訪人的權(quán)利和義務(wù)。信訪人主要有7項權(quán)利和5項義務(wù)。
權(quán)利:。
1.信訪事項提出權(quán)（信訪權(quán)）；
2.不受報復(fù)權(quán)（要求保密權(quán)）；
3.請求復(fù)查權(quán)；
4.了解權(quán)（要求答復(fù)權(quán)）；
5.申述權(quán)（對處理不服的可以向法院提起行政訴訟）；
6.反映重大、緊急信訪事項權(quán)。
7.接受獎勵權(quán)（提出的建議對黨和國家有重大貢獻）。
義務(wù):。
1.遵守提出程序的義務(wù)；
2.如實反映情況的義務(wù)；
3.遵守禁止性行為的義務(wù)；
4.遵守上訪程序的義務(wù)；
5.執(zhí)行行政機關(guān)處理決定的義務(wù)。
2.信訪人的信訪對象和信訪內(nèi)容。信訪人對下列信訪事項可以向有關(guān)行政機關(guān)提出:第十四條規(guī)定可以對信訪人對下列組織或人員的職務(wù)行為反映情況，提出建議、意見，或者不服下列組織、人員的職務(wù)行為，可以向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項。信訪對象是五類組織或工作人員:一是行政機關(guān)及其工作人員；二是法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織及其工作人員；三是提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員；四是社會團體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國家行政機關(guān)任命、派出的人員；五是村民委員會、居民委員會及其成員。信訪內(nèi)容是:反映情況，提出建議、意見，或者不服下列組織、人員的職務(wù)行為。“不服工作人員職務(wù)行為”主要是指信訪人不服工作人員職務(wù)行為侵害了信訪人的合法權(quán)益的行為。
3.信訪人的信訪方式。第十六條規(guī)定信訪人采用走訪形式提出信訪事項，應(yīng)當向依法有權(quán)處理的本級或者上一級機關(guān)提出；信訪事項已經(jīng)受理或者正在辦理的，信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機關(guān)的上級機關(guān)再提出同一信訪事項的，該上級機關(guān)不予受理。第十七條信訪人提出信訪事項，一般應(yīng)當采用書信、電子郵件、傳真等書面形式；信訪人提出投訴請求的，還應(yīng)當載明信訪人的姓名（名稱）、住址和請求、事實、理由。有關(guān)機關(guān)對采用口頭形式提出的投訴請求，應(yīng)當記錄信訪人的姓名（名稱）、住址和請求、事實、理由。
三、信訪事項的受理制度。
第一、明確受理機關(guān)?？h級以上人民政府信訪工作機構(gòu)收到信訪事項，應(yīng)當予以登記，并區(qū)分情況，在15日內(nèi)分別按下列方式處理:一是信訪人向一會兩院（人大、法院、檢察院）提出的，交由“一會兩院”辦理；二是向本級政府及其工作部門提出的，交本級政府及其工作部門辦理；三是向下級政府及其工作部門提出的，交下級政府及其工作部門辦理。特別要提到是，第二十一條第三款規(guī)定:信訪事項涉及下級行政機關(guān)或者其工作人員的，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，直接轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的行政機關(guān)，并抄送下一級人民政府信訪工作機構(gòu)。這里講的是“直接轉(zhuǎn)送”，有權(quán)處理的行政機關(guān)，而不是“逐級轉(zhuǎn)送”。轉(zhuǎn)送時抄送“下一級”人民政府信訪工作機構(gòu)。這樣規(guī)定減少了中間環(huán)節(jié)，縮短了辦理時間。“下級”和“下一級”是兩個不同的概念。
第二、明確職責要求。對符合本條例第十四條第一款規(guī)定并屬于本級機關(guān)法定職權(quán)范圍的信訪事項，應(yīng)當受理，不得推諉、敷衍、拖延；對不屬于本機關(guān)職權(quán)范圍的信訪事項，應(yīng)當告知信訪人向有權(quán)的機關(guān)提出。有關(guān)行政機關(guān)收到信訪事項后，能夠當場答復(fù)是否受理的，應(yīng)當當場書面答復(fù)；不能當場答復(fù)的，應(yīng)當自收到信訪事項之日起15日內(nèi)書面告知信訪人。
有關(guān)行政機關(guān)應(yīng)當相互通報信訪事項的受理情況。第二十三條還規(guī)定，行政機關(guān)及其工作人員不得將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位。過去信訪的弊端大都是“不規(guī)范”所致。如:層層批轉(zhuǎn)，以致“把秦香蓮的申訴批轉(zhuǎn)給陳世美閱處”。致使信訪人受到打擊報復(fù)。
第三、緊急信訪處理。公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息時，可以就近向有關(guān)行政機關(guān)報告。地方各級人民政府接到報告后，應(yīng)當立即報告上一級人民政府；必要時，通報有關(guān)主管部門。各級各類信訪機構(gòu)如果互不通氣，以致一個信訪人可以就一件事向十個部門信訪，十個部門可以對同一件事給當事人作出十個不同答復(fù)；有關(guān)負責同志批閱信訪無一定標準，一個批示可以吊起千萬人的胃口，解決一件信訪可以引出千百件信訪。
認真學習和貫徹落實好國務(wù)院新《信訪條例》，必將對密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，保護信訪人的合法權(quán)益，維護信訪秩序起到良好作用。
信訪工作條例學習心得體會篇三
信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是了解社情民意的重要窗口，也是各級黨委政府及其工作人員接受監(jiān)督、改進工作作風的重要途徑。中國共產(chǎn)黨歷來高度重視信訪工作。特別是黨的十八大以來，黨中央對信訪工作作出一系列重要決策部署，就加強和改進人民信訪工作作出一系列重要指示批示，為做好新時代信訪工作提供了根本遵循。新修訂的《信訪工作條例》(以下簡稱“新條例”)標志著信訪工作進一步邁上了法制化、規(guī)范化的新臺階。
1.新條例是貫徹依法治國基本方略，加強和改進新時代信訪工作的重要制度。隨著中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，信訪工作面臨著許多新情況新問題。一是信訪總量持續(xù)上升;二是信訪反映問題出現(xiàn)反復(fù)性、組織化、專業(yè)化等新特點，跨地區(qū)、跨部門串聯(lián)問題較為突出;三是信訪方式多樣化，且表達方式有時比較激烈。因此，新條例是適應(yīng)形勢變化和任務(wù)需要，解決新情況新問題，加強和改進新時代信訪工作的重要制度。
2.新條例也是與時俱進做實做細信訪工作的重要抓手。相較于舊條例，新條例不僅印發(fā)規(guī)格進一步提高、工作原則進一步明確，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制進一步完善，同時對基層的實踐指導(dǎo)意義也得到了進一步加強。如：新條例提出了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府、街道黨工委和辦事處以及村(社區(qū))‘兩委’應(yīng)當全面發(fā)揮職能作用”，把信訪工作觸角延伸到了最基層，是原條例所沒有的;另外新條例進一步豐富了信息網(wǎng)絡(luò)等信訪事項新的提出方式;同時對信訪處理機關(guān)作了進一步明確，可以較好地解決推諉、扯皮等問題。
3.新條例更是堅持人民至上、保持黨和政府同人民群眾血肉聯(lián)系的重要舉措。新條例構(gòu)建了群眾提出批評、建議、申訴、控告或者檢舉的通道，對于推動信訪工作及時反映群眾呼聲、化解矛盾，發(fā)揮了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心作用，當好黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶具有重要意義。從新條例的立法本意和立法理念來看，還強調(diào)信訪矛盾要從源頭治理，在基層處理好“小事”，在基層化解好矛盾，讓群眾沒有信訪的意愿，沒有信訪的內(nèi)容，沒有信訪的必要，才能真正減少信訪，促進社會穩(wěn)定。
今年是大事要事集中的一年，“護航xx大”、“喜迎亞運會”信訪保障任務(wù)很重，同時，經(jīng)濟下行壓力疊加疫情負面沖擊都可能引發(fā)新的矛盾和新的信訪問題，區(qū)委提出創(chuàng)建全省信訪工作現(xiàn)代化示范區(qū)目標。作為一名人大工作者、一名黨派基層組織負責人，要認真學習新條例，并結(jié)合工作實際抓好貫徹落實。
1.加強學習宣傳。進一步加強對新條例的學習，特別是要深刻領(lǐng)會《條例》的主要內(nèi)容和核心要義，準確把握新時代信訪工作的原則和要求，切實扛起為民解難、為黨分憂的政治責任。同時督促相關(guān)部門加強法制宣傳，特別是新條例的宣傳，營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境。
2.強化工作監(jiān)督。新《條例》訴訪分離制度明確嚴格實行訴訟與信訪分離，把涉訴涉法信訪納入法治軌道解決。這就必須保證群眾的合理合法訴求在司法程序和時限內(nèi)得到公平公正解決。作為人大工作者要從執(zhí)法和司法兩個角度加強法律實施的監(jiān)督。在執(zhí)法層面，要將每年聽取和審議法治政府及部門主要負責人履職報告、常態(tài)化執(zhí)法檢查有機結(jié)合，構(gòu)建“專項+日常”的行政執(zhí)法監(jiān)督體系，推動大綜合一體化執(zhí)法改革，進一步提高行政執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法質(zhì)量;在司法層面，要加強與法檢兩院的協(xié)調(diào)溝通，以每年的監(jiān)督議題和法官、檢察官工作評議為抓手，推動司法體制改革深化，助力健全科學合理、監(jiān)督有力、規(guī)范有序的司法權(quán)力運行機制。同時深化執(zhí)法司法公開制度，構(gòu)建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光執(zhí)法司法新機制，讓群眾看得到，監(jiān)督得了，提高群眾對涉法涉訴信訪問題處理的認可度。
3.積極履職建言。認真履行人大代表和x會員職責，深入基層，傾聽民聲，反映民意。針對一些共性的政策和法律問題開展調(diào)研、論證并提出議案建議，推動相關(guān)法律的修訂、完善和更好實施;針對關(guān)乎民生、社會治理等方面的熱點焦點問題積極通過建議、意見和社情民意信息進行反映，從而推進問題從根源上得以解決;針對群眾反映強烈的、當前政策無法解決的問題，在日常聯(lián)系中要向群眾解讀相關(guān)法律法規(guī)，做好群眾思想釋疑工作，力爭把問題解決在一線、矛盾化解在基層。
信訪工作條例學習心得體會篇四
《信訪工作條例》是全面規(guī)范信訪工作的第一部黨內(nèi)法規(guī)，是新時代信訪工作制度改革的重要成果，對于堅持和加強黨對信訪工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、理順信訪工作體制機制、進一步規(guī)范和加強新時代信訪工作，具有重要意義。作為信訪干部，為更好地推動問題快速解決、矛盾及時化解、隱患提前消除，需要我們從幾個方面著手，加強和改進我們的工作。
一是摸準民情，架起黨員群眾的“連心橋”。黨員干部深入基層，與群眾心連心，掌握民情民意是做好基層信訪工作的首要前提。要通過推行“四民”走訪、信訪代理、心理干預(yù)等措施，更直接地了解群眾急難愁盼、更全面地掌握群眾訴求、更深入地發(fā)現(xiàn)群眾困難，為解決問題提供民意基礎(chǔ)和民心支持，真正打通服務(wù)群眾“最后一公里”，讓基層信訪工作有的放矢、真正見效。
二是整合平臺，打好基層信訪治理“組合拳”。要適應(yīng)形勢變化和群眾需求，講好“我的信訪故事”微黨課，發(fā)好“制度建設(shè)”輿論之聲，特別是深入推進基層信訪平臺“實體化運作”，使聯(lián)系服務(wù)群眾工作有集中的抓手和統(tǒng)一的平臺，為區(qū)、街道、社區(qū)三級協(xié)同做好基層信訪工作凝聚合力、匯聚能量。要統(tǒng)籌好、整合好、運用好平臺，形成合力，打造品牌，構(gòu)建信訪工作新格局。
三是化解難題，構(gòu)建融合信訪治理“共同體”。做好信訪工作歸根結(jié)底是要解決群眾身邊的現(xiàn)實問題。要加強基層源頭治理，把解決民生問題作為“高質(zhì)量信訪服務(wù)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展”工程的根本出發(fā)點和最終落腳點，實打?qū)嵔鉀Q群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。信訪工作與“兩聯(lián)兩進、結(jié)對共建”等工作深度結(jié)合、同向發(fā)力。要堅持問題導(dǎo)向，把群眾關(guān)心關(guān)注的問題和憂愁憂慮的難題解決到位，真正贏得群眾的信任、支持和點贊。
四是創(chuàng)新方法，答好基層信訪治理“新考卷”。新形勢下的信訪工作，必須在創(chuàng)新方式方法上找出路、求突破。通過拓寬社會力量參與信訪工作的制度化渠道，發(fā)揮群團組織、社會組織和“兩代表一委員”、社會工作者等作用，反映群眾意見和要求，引導(dǎo)群眾依法理性反映訴求、維護權(quán)益，推動矛盾糾紛及時有效化解。堅持“治理”與“治心”并重，推進“一切信訪工作到基層”落地見效，施展園區(qū)信訪工作的“法、勢、術(shù)”，凸顯園區(qū)信訪治理的“時、度、效”。通過創(chuàng)新信訪工作的思維和方法，充分調(diào)動干部和群眾的積極性，讓服務(wù)群眾工作有更好的實效，讓基層信訪治理水平有更大的提升。
信訪工作條例學習心得體會篇五
近日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《信訪工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。紀檢監(jiān)察信訪工作既是紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分，也是黨和國家人民信訪工作的重要組成部分。作為一名紀檢監(jiān)察信訪干部，要把學習貫徹新《條例》作為當前和今后一個時期的一項重要任務(wù)，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，深刻領(lǐng)會《條例》的重大意義，認真把握《條例》的精神實質(zhì)和核心要義，聚焦《紀檢監(jiān)察機關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》精準、規(guī)范、有效工作要求，持續(xù)強化受理辦理、綜合分析、交辦督辦職能，嚴格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作，全面提升紀檢監(jiān)察信訪工作的規(guī)范化法治化制度化水平，推進信訪舉報工作高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、精準受理辦理，發(fā)揮問題線索主渠道作用
一要扎實做好基礎(chǔ)工作。堅持依規(guī)依紀依法開展受理辦理工作，熟練運用紀律和法律“兩把尺子”，準確區(qū)分業(yè)務(wù)范圍內(nèi)外事項，精準判斷問題類別。嚴格遵照信訪舉報件（檢舉控告類）錄入指南、典型件篩選標記辦法、“工作日記”操作使用辦法等工作規(guī)范，認真做好信息登記錄入和相關(guān)信息核準校正工作。按照規(guī)定時限及時分流轉(zhuǎn)辦，防止延誤、積壓，做到日清、周結(jié)、月匯總。完善信件的接收、登記、分辦以及轉(zhuǎn)送件原件的寄出等工作，嚴格舉報件流轉(zhuǎn)管理，抓實抓細室內(nèi)日常監(jiān)督檢查，使受理辦理工作規(guī)范、精準、及時。二要優(yōu)化重要舉報件辦理。嚴格按照相關(guān)規(guī)定，精準、審慎、高效辦理市管干部件。扎實做好給委主要領(lǐng)導(dǎo)來信信息采集、辦理、反饋工作，完善溝通協(xié)調(diào)機制，確保及時準確。嚴格落實實名檢舉控告核實告知工作規(guī)定，規(guī)范核實告知口徑，實行全程同步錄音，做好數(shù)據(jù)存儲。每月梳理匯總重要信訪件臺賬，及時報送委領(lǐng)導(dǎo)同志。三要精準信訪舉報分類篩選。緊盯反映違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題，特別是“四風”隱形變異新動向新表現(xiàn)；緊盯反映損害營商環(huán)境違紀違法問題；緊盯反映教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品等重點民生領(lǐng)域侵害群眾利益問題，加強相關(guān)信訪舉報件的篩選，做好專項登記統(tǒng)計，為執(zhí)紀監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督“精準出手”提供支持。
二、加強信訪綜合分析，充分發(fā)揮信息參謀作用
一要突出分析重點。堅持服務(wù)政治監(jiān)督，緊盯重點人、重點事，聚焦反映各級重大決策部署落實中的問題以及反腐敗斗爭中的重點問題，特別是損害營商環(huán)境、政法、民生等領(lǐng)域違紀違法問題的反映，深入分析信訪舉報特點規(guī)律和變化趨勢，剖析問題根源，提出有針對性的對策建議，當好參謀助手。二要完善分析機制。實行全員分析機制，合理安排任務(wù)，明確職責目標。嚴格落實典型件篩選標記辦法和辦理子平臺“工作日記”制度，做好關(guān)鍵字標注，強化日常數(shù)據(jù)素材積累，夯實分析基礎(chǔ)。強化相關(guān)政策理論的學習和信息化系統(tǒng)使用能力培養(yǎng)，提升發(fā)現(xiàn)問題、研究問題能力。科學統(tǒng)籌謀劃，堅持常規(guī)分析與專題分析相結(jié)合，著眼信訪舉報整體態(tài)勢，形成每月簡析和季度、半年及全年綜合分析，探索開展區(qū)域分析，服務(wù)政治生態(tài)研判，著眼當前領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的突出問題，形成專題分析。三要提高分析質(zhì)量。在分析深度上，突出“點、線、面”結(jié)合，更加注重分析特點規(guī)律、趨勢變化，尋找問題產(chǎn)生的底層邏輯；在分析廣度上，拓寬分析視野，對一些常規(guī)性、普遍性問題從新的視角進行研究分析；在分析精準度上，堅持實事求是，使用可靠可信的數(shù)據(jù)和素材，將總體態(tài)勢、主要特點和突出問題、典型事例有機結(jié)合起來，使分析骨架清晰、內(nèi)容鮮活、分析精確。
三、強化檢查督辦，切實推動問題解決
一要扎實開展專項督辦工作。持續(xù)開展省委巡視組移交件的督辦工作，堅持定期調(diào)度情況，配合監(jiān)督檢查室強化督查，推進實施質(zhì)量和進度雙指標管理，確保六月底前巡視組移交件全部辦結(jié)。認真梳理反映損害營商環(huán)境違紀違法問題的信訪舉報，建立臺賬，定期調(diào)度匯總辦理情況，積極服務(wù)專項整治。二要深入開展交辦工作。認真落實《紀檢監(jiān)察機關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》，按照《落實重點信訪事項督辦工作辦法》規(guī)定要求，對典型舉報件進行精心篩選、交辦，及時跟蹤辦理情況，采取集體研究的方式，嚴格審核辦理結(jié)果，以點帶面，促進提高檢舉控告處理質(zhì)量，推動解決群眾合理訴求。三要發(fā)揮信訪舉報服務(wù)功能。堅持信訪舉報《重要敏感事項快報》和《季度分析報告》制度，對工作中遇到的重要敏感事項，及時編寫快報呈送領(lǐng)導(dǎo)。每季度對信訪受理情況匯總分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。按照監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”要求，全面實施《信訪監(jiān)督提醒函》制度，充分挖掘信訪舉報內(nèi)涵，及時向相關(guān)單位發(fā)函提醒，最大限度地發(fā)揮信訪舉報在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)大局等方面的功能。
四、做好來訪接待，維護群眾利益和社會穩(wěn)定
一要扎實做好常態(tài)化疫情防控條件下來訪接待工作。強化風險意識，密切關(guān)注疫情發(fā)展態(tài)勢和防控政策變化，嚴格接待場所消毒、健康碼查驗、核酸檢測、測溫等防控措施，確保來訪接待場所和人員安全。樹牢宗旨意識和群眾觀念，堅持熱情文明、認真負責、依規(guī)依紀依法接待接談，做實做細做好情緒疏導(dǎo)、政策講解、宣傳引導(dǎo)等工作，讓群眾感受到溫暖。二要嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。加強來訪情況的摸排篩查，做好本委領(lǐng)導(dǎo)同志接待群眾來訪的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。嚴格領(lǐng)導(dǎo)接訪件的辦理處置，實行臺賬管理，加強跟蹤督辦，確保領(lǐng)導(dǎo)接訪件去向清楚、辦理快捷、處置到位、反饋及時。加強對紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員接待群眾來訪工作的指導(dǎo)和檢查，強化領(lǐng)導(dǎo)接訪管理系統(tǒng)的應(yīng)用，確保領(lǐng)導(dǎo)接訪制度有效落實。三要深入推進“上訪變下訪”。督促市紀檢監(jiān)察機關(guān)將“三多”等重復(fù)舉報作為下訪的重點，著力推動解決問題、化解矛盾。做好日常督查指導(dǎo)，建立詳細工作臺賬，定期調(diào)度、通報各地工作情況，優(yōu)化工作方法，確?！吧显L變下訪”取得實實在在的成效。著力維護重要敏感節(jié)點信訪秩序，健全信息共享、聯(lián)動處置、工作協(xié)調(diào)機制，加強大規(guī)模集體訪新動向的分析研判，及時向相關(guān)市信訪局通報大規(guī)模集體訪、異常訪情況。四要加強來訪接待工作宣傳。通過多種渠道和方式，廣泛宣傳來訪接待工作的制度和程序，加強群眾的法律意識和信任感，提高群眾對來訪接待工作的滿意度和信任度。同時，加強與媒體的溝通協(xié)調(diào)，及時回應(yīng)社會關(guān)注，主動公開接待工作的情況和成效，增強公眾對紀委監(jiān)委的信任和支持。
總之，當前，全面從嚴治黨、深化國家監(jiān)察體制改革的形勢依然嚴峻，紀委監(jiān)委在落實屬地監(jiān)管職責、推動全面從嚴治黨、維護政治生態(tài)、服務(wù)群眾利益等方面肩負著重要使命。我們要認真學習貫徹習近平總書記的重要講話和重要指示精神，緊密團結(jié)在黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把握工作大局，緊盯工作重點，扎實推進各項工作，落實各項任務(wù)，全力以赴為全面從嚴治黨和國家監(jiān)察體制改革作出新的更大貢獻。
信訪工作條例學習心得體會篇六
2022年5月1日起施行的《信訪工作條例》，深入貫徹習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，是新時代信訪制度改革的標志性成果，為做好新時代信訪工作提供了制度保障和基本遵循。貫徹落實好《條例》，要在系統(tǒng)學習、廣泛宣傳的基礎(chǔ)上聚焦“五個堅持”，不斷推動新時代信訪工作高質(zhì)量發(fā)展。
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保信訪工作始終沿著正確的政治方向前進?！稐l例》開篇就信訪工作的地位作用、指導(dǎo)思想和主要原則進行了深刻闡述，目的就是確保信訪工作沿著正確政治方向前進。因此，必須要發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，不斷提升信訪工作的規(guī)范化、法治化、制度化水平。巴林右旗委常委會堅持定期研究信訪工作，分析信訪工作形勢、解決重大問題、部署重點任務(wù)，有效統(tǒng)籌各方資源和力量化解信訪矛盾?！稐l例》頒布后，旗委結(jié)合自身實際制定了貫徹落實《條例》的10項措施，進一步明確職責、完善機制，確?！稐l例》落實到位。
堅持人民至上，保持黨同人民群眾的密切聯(lián)系?！稐l例》通篇貫穿著以人民為中心的發(fā)展思想，把信訪工作作為了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作。在踐行這一要求過程中，巴林右旗從人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題入手，加強從源頭上預(yù)防矛盾隱患，多措并舉化解了一批困擾群眾多年的信訪問題。堅持處級領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度，每個工作日確保有1名處級領(lǐng)導(dǎo)到指定接待場所接待來訪群眾，傾聽群眾訴求，現(xiàn)場解決問題，為民排憂解難。
堅持落實責任，切實形成各方負責齊抓共管的合力?！稐l例》明確，信訪工作要堅持黨政同責、一崗雙責、屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，同時就信訪工作的體制機制、職責任務(wù)、處理程序、監(jiān)督體系等進行了系統(tǒng)安排，明確了各環(huán)節(jié)責任主體。為確保壓緊壓實各方責任，巴林右旗不斷完善信訪工作機制、充實人員隊伍，確保事事有人抓、環(huán)環(huán)有人管。同時，聚焦干部作風問題，圍繞“慵、懶、散、推、拖、浮、亂”7個方面常態(tài)化開展干部作風集中整治，有效推動“事要解決”。
堅持法治思維和法治方式，確保信訪工作始終在法治化的軌道上運行?！稐l例》堅持法治思維，對各機關(guān)、單位處理信訪事項作出全面規(guī)范，既明確了統(tǒng)一要求，又針對不同機關(guān)、單位性質(zhì)作出了差異化安排。同時，區(qū)分不同類型信訪事項，分別明確了受理辦理程序，保證合理合法訴求依照法律規(guī)定和程序就能得到合理合法的結(jié)果。近年來，巴林右旗按照“三到位一處理”的要求，依法依規(guī)處理各類信訪問題，一批涉法涉訴問題通過法律途徑得到解決。同時，結(jié)合實際創(chuàng)新“莫日格德”警務(wù)工作模式，打造“法治烏蘭牧騎”和“法韻德音好來寶”普法品牌，積極引導(dǎo)信訪群眾學法用法、懂法守法。
堅持源頭治理，切實把矛盾隱患化解在基層。聚焦“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”目標要求，巴林右旗著力加強基層治理體系和治理能力建設(shè)。一方面深入推進基層陣地標準化規(guī)范化建設(shè)，旗蘇木鎮(zhèn)嘎查村三級黨群服務(wù)中心、三級標準化綜治中心全部實體化運行，176個嘎查村(社區(qū))全部實現(xiàn)網(wǎng)格化管理，配備網(wǎng)格員2844名;實施黨建引領(lǐng)基層治理“融合黨建”，引導(dǎo)更多資源下基層，實現(xiàn)基層治理“有人、有地、有物”。另一方面，把法治、德治和自治有機結(jié)合，積極探索嘎查村內(nèi)部“三級包聯(lián)”、村規(guī)民約、“村民積分榜”等符合實際的治理方式，從源頭上把工作做實做細，把可能出現(xiàn)矛盾糾紛的環(huán)節(jié)提前預(yù)置，推動形成干部群眾團結(jié)一心謀發(fā)展的良好氛圍。
信訪工作條例學習心得體會篇七
近日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《信訪工作條例》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。通知要求，各地區(qū)各部門要把握新時代信訪工作原則和要求，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，完善信訪工作責任體系，把黨中央關(guān)于信訪工作的方針政策和決策部署落到實處。信訪工作是黨和政府溝通聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，廣大信訪干部要善用這份“信訪工作指南”，著力辦好群眾各項“急難愁盼”問題，切實承擔起密切聯(lián)系群眾的使命，著力推動新時代信訪工作高質(zhì)量發(fā)展。
提高政治站位，著力增強自身工作本領(lǐng)。信訪工作是保增長、保民生、保穩(wěn)定的一項基礎(chǔ)工作。今年是黨的二十大召開之年，也是進入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，做好信訪工作意義重大、使命光榮。打鐵還需自身硬，廣大信訪干部要進一步提高政治站位，認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于信訪工作的重要指示批示精神，準確把握新發(fā)展階段的新特點，主動適應(yīng)國家治理現(xiàn)代化的新要求，始終保持“如臨深淵、如履薄冰”的危機感和謹慎度，切實增強底線思維和風險意識，做到心中有數(shù)、工作有方；要善于學習借鑒先進的經(jīng)驗和做法，著力增強自身的工作能力和水平，推進社會矛盾糾紛調(diào)處化解工作，在維護群眾利益訴求中展示黨和政府的良好形象，為維護社會大局和諧穩(wěn)定作出新的更大貢獻。
堅持問題導(dǎo)向，及時解決群眾合理訴求。防民之口，甚于防川。隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，公眾的價值觀呈現(xiàn)多元化，新情況、新問題層出不窮，群眾的維權(quán)意識不斷增強，利益訴求也紛至沓來。面對信訪案件，廣大信訪干部切不可“欲堵之而后快”，要堅持問題導(dǎo)向，強化靶向思維，帶著感情、帶著責任、帶著真心傾聽群眾呼聲，特別是針對涉及違建拆除、宅基地問題、環(huán)境保護、社會保障等群眾反映強烈的突出問題，實行全程跟蹤“定位管理”，以“一案一包”“一案一策”的辦法有效管控、限期化解，及時有效地解決群眾合理訴求；對于部分因政策決策、歷史條件等現(xiàn)實因素確實無法滿足訴求的，要注意方式方法，在對信訪群眾曉之以情、動之以理的基礎(chǔ)上，發(fā)動其親朋好友做好解釋和勸導(dǎo)工作，及時妥善化解矛盾糾紛。
健全長效機制，不斷提升工作辦理質(zhì)效。信訪無小事，件件系民生。信訪工作辦結(jié)的好壞，直接影響群眾的滿意度。因此，廣大信訪干部既要“接得住”信訪案件，更要“辦得好”信訪案件，不斷提升辦理的質(zhì)量和效率，讓群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。要嚴格按法律規(guī)定程序處理信訪問題，努力完善司法行政機關(guān)在信訪事項受理辦理和仲裁、行政復(fù)議、訴訟等法定訴求方面的體制機制，使合理合法的訴求通過法律途徑得到有效解決；要完善信訪舉報工作制度，落實好實名舉報答復(fù)工作，堅持從嚴查處破壞正常信訪秩序的纏訪鬧訪行為，切實剎住信訪舉報中的歪風邪氣；要建立健全回訪制度，對堵點難點痛點問題進行定期回訪，耐心傾聽信訪對象的意見，真正從源頭上預(yù)防和減少信訪問題。
信訪工作條例學習心得體會篇八
5月1日起，國家新修訂的信訪條例開始施行。這是我國政治生活中的一件大事，對于進一步化解社會矛盾、規(guī)范信訪秩序，推動和諧社會建設(shè)，都具有十分重要的意義。通過學習新《信訪條例》提高了自身的法律素養(yǎng)，對今后的日常工作也極具有指導(dǎo)意義。
與舊條例相比，新信訪條例有90%的內(nèi)容做了修訂，新精神、新規(guī)定非常多。在我看來，新《信訪條例》最大的變化，就是突出保護信訪人的合法權(quán)益，將其確定為信訪工作的重要原則。保護信訪人的合法權(quán)益是一個憲法原則，特別是將‘任何組織和個人不得打擊報復(fù)信訪人’從十年前舊《信訪條例》中的普通條款提升至總則位置。行政機關(guān)工作人員違反條例規(guī)定，將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的，依法給予行政處分。新條例還為信訪人增加了四項新權(quán)利：可以要求行政機關(guān)公開相關(guān)的信息；可以查詢信訪事項的辦理情況；對信訪內(nèi)容是否受理，必須給予書面回答；信訪人對行政機關(guān)的處理意見不服，可請求其上一級行政機關(guān)進行“復(fù)查”，并可以向復(fù)查機關(guān)的上一級行政機關(guān)請求“復(fù)核”。
另外，在新《信訪條例》總則中，實行多年的“分級負責，歸口辦理”信訪工作原則，被修改為“屬地管理、分級負責”，被引申為“誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”。與此同時，各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門的一系列職責被強化，我注意到，有三個“應(yīng)當”條目尤為醒目：應(yīng)當暢通信訪渠道；應(yīng)當科學、民主決策，依法履行職責，從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項的矛盾和糾紛；應(yīng)當建立各負其責、齊抓共管的信訪工作格局，通過聯(lián)席會議、建立排查調(diào)處機制、建立信訪督查工作制度等方式，及時化解矛盾和糾紛。
當然，新版《信訪條例》并沒有無節(jié)制地擴張信訪主體的訴求權(quán)利，而是在強化中又有規(guī)范。新條例針對當前在信訪秩序方面存在的突出問題，對圍堵、沖擊國家機關(guān)，攔截公務(wù)車輛，堵塞、阻斷交通，攜帶危險物品或者管制器具等六類行為作了禁止性規(guī)定，并與刑法等法律作了銜接，規(guī)定由公安機關(guān)依法采取必要的現(xiàn)場處置措施、給予治安管理處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。顯然，在一個法治社會，任何權(quán)利行使和保護都不能偏離法律航線和理性尺度。
修訂的《信訪條例》，是適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，是貫徹依法治國基本方略，加強和改進新時期信訪工作的重要舉措。修訂后的《信訪條例》貫徹了黨的二十大、二十屆三中、四中全會精神，體現(xiàn)了堅持“以人為本”，以及構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，彰顯了權(quán)利、責任、法治、秩序的理念。與舊條例相比，它增加了暢通信訪渠道、創(chuàng)新信訪工作機制，以及強化信訪工作責任的內(nèi)容，并完善了維護信訪秩序的內(nèi)容。
知信訪人依法向有關(guān)機關(guān)提出。信訪人對各級人大及人大常委會、人民法院、人民檢察院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項，應(yīng)當分別向上述機關(guān)提出。新版《信訪條例》將一部分本不屬于信訪功能范圍的內(nèi)容適當剝離出去，為司法預(yù)留下合理空間。當前，我國法治建設(shè)的勢頭良好，法律在調(diào)整社會關(guān)系、促進經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著前所未有的作用。這對我們提高法律素質(zhì)提出了更高的要求。我作為一名學校的教師，更應(yīng)盡快提高自己的法律素質(zhì)，依法行政、適應(yīng)形勢和任務(wù)的需要。
山東省信訪工作條例是適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，是貫徹依法治國基本方略，加強和改進新時期信訪工作的重要舉措。對推動信訪工作的法治化、規(guī)范化，具有重要意義。通過本次學習，我認識到以下幾點：
一、必須維護信訪秩序。一個良好的信訪秩序，不僅是確保社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的需要，也是維護信訪人自身權(quán)益的需要。《信訪條例》充分體現(xiàn)了既要有效保護人民群眾的合法權(quán)益，又要建立良好信訪秩序、確保社會穩(wěn)定的基本要求。要有效的維護上訪群眾的合法權(quán)益，就必須同時建立良好的信訪秩序，實現(xiàn)維護權(quán)益與維護秩序的統(tǒng)一。
二、必須強化工作責任強化和落實信訪工作責任，重點要做好以下工作：首先要建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)負責制。建立"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管"的信訪工作新格局。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)就是黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；部門協(xié)調(diào)就是信訪部門發(fā)揮協(xié)調(diào)作用；統(tǒng)籌兼顧、標本兼治是總體要求；各負其責、齊抓共管是要達到的目的。在這個工作格局中，信訪部門要充分發(fā)揮主體作用。其次要堅持"屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責"的原則。"屬地管理、分級負責"，就是強調(diào)信訪問題以事發(fā)地處理為主；"誰主管、誰負責"，就是強調(diào)"主管"責任，由誰主管的信訪事項，就由誰負責處理到底。第三要落實信訪責任。凡是出現(xiàn)重大信訪問題，年終落實一票否決，取締一切評先樹優(yōu)資格。
為深入學習貫徹黨的全會精神，進一步推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，提升全縣信訪工作水平，增強信訪工作實效，都昌縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組舉辦了一期全縣信訪干部培訓班，現(xiàn)將本次參加培訓班的心得體會匯報如下：
一、用法治思維和方式做好新形勢下的信訪工作。
以事實為依據(jù)，以法律為準繩，是我黨在治國當中始終高舉的法治精神和鮮明態(tài)度。黨的十八大召開之后，更是提出了運用法治思維和法治方式，來深化法治建設(shè)。在從事信訪活動的過程當中，也應(yīng)當時刻用法治思維來看待問題，促使信訪事件回歸正常理性的軌道上，從而依法得以解決。
“所謂法治思維，具體來說就是辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維，而它和辦事找領(lǐng)導(dǎo)、遇事找關(guān)系、解決問題用暴力、化解矛盾靠金錢的人治思維是相對立的?！卑逊勺鳛樯鐣芾淼幕疽罁?jù)，這樣的應(yīng)對方式，同樣也適用于信訪工作。無論是上訪人還是接訪人，在遇到棘手問題時，應(yīng)首先抱有法治思維，爭取將問題納入法制程序，用大家公認的標準和公理來評判是非，從而實現(xiàn)穩(wěn)定。而個別群眾在信訪活動中，一遇到問題和麻煩，首先想到的就是“獨辟蹊徑”、不按常理來辦事，動輒找關(guān)系、托人情，甚至是封門堵路、吼叫謾罵，破壞政府部門的正常辦公秩序，期望通過這種方式來喚起人們的注意，從而達到解決問題的最終目的，這種方式顯然是不理智和不切合實際的。與此同時，在接訪過程中，脫離了法制軌道的“維穩(wěn)”，因人而異、因地而異、因事而異，不符合法治的思維，而抱著這種思路解決信訪事項，或許能使個別問題得到暫時的平息，但也會對規(guī)范信訪秩序、暢通信訪渠道帶來負面的影響。
二、必須暢通信訪渠道。
新修訂的《信訪條例》自始自終都貫穿著"暢通信訪渠道"這條主線。貫徹《信訪條例》，暢通信訪渠道，就必須從信息公開透明、渠道高效便民、人員誠實守信等多方面做好工作。首先要堅持以人為本，做到依法、文明辦理信訪事項。要從體制、機制、職能上去研究問題。辦理人民來信要及時、有效，確保民意、民情、民智順暢上達領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。接待群眾來訪要充分體現(xiàn)人性化，要繼續(xù)開展"文明接待室"創(chuàng)建活動，有條件的地方還要開展聯(lián)合接訪工作，使接訪工作達到"談清問題、講明政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、盡快返回"。其次要健全和完善信訪工作考核評價體系，用平常心善待信訪群眾。改變以"三訪"的發(fā)生率為重點管理的主要依據(jù)的評判辦法，形成既有利于正常有序信訪，又有利于保護基層干部積極性的良性工作機制。尊重和保護信訪人的合法權(quán)益，對信訪人權(quán)益受到侵害的，要追究有關(guān)人員的責任。第三要充分發(fā)揮社會各階層在信訪工作中的作用。加強與社會各階層的溝通聯(lián)系。積極探索依托社會團體、法律援助人員、機關(guān)專業(yè)人員、社會志愿者、行業(yè)協(xié)會、群眾自治組織，參與接訪、化解糾紛活動的機制，努力使接待工作做到貼近生活、方便群眾。第四要實現(xiàn)信訪信息系統(tǒng)互聯(lián)互通共享。鼓勵和引導(dǎo)信訪人以來信、來函、來電、發(fā)電子郵件等方式為主反映問題。
信訪工作條例學習心得體會篇九
近日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《信訪工作條例》（以下簡稱《條例》），要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。《條例》公開后，局黨組及時將該內(nèi)容列入學習培訓計劃，邀請我市xx律師為干部職工進行了專題講座，我本人全程參加了學習，并利用業(yè)余時間研讀相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合工作實際深入思考，現(xiàn)就學習《信訪工作條例》所想所悟談幾點體會。
一要提高政治站位。信訪工作是保增長、保民生、保穩(wěn)定的一項基礎(chǔ)工作。做好新時代信訪工作，是事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)的政治問題，是事關(guān)黨同人民群眾保持血肉聯(lián)系的核心問題，是事關(guān)維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大問題，做好信訪工作意義重大、使命光榮。當前，我國正處于世界百年未有之大變局，正值進入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程之際，社會深刻轉(zhuǎn)型、改革全面深化、國內(nèi)國際雙重導(dǎo)壓，必然會出現(xiàn)這樣那樣的新問題、新矛盾。在這樣的大背景下，作為信訪干部，必須時刻堅持正確的政治方向，牢記為黨分憂之責，善謀“安民之道”，自覺從大局大勢中謀劃推動信訪工作，以實際行動忠誠擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”。要認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于信訪工作的重要指示批示精神，學習好《信訪工作條例》，深刻理解準確把握國內(nèi)國際發(fā)展大勢、當前社會主要矛盾、信訪工作面臨的形勢，牢牢把握“兩個大局”、胸懷“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，為維護社會大局和諧穩(wěn)定作出新的更大貢獻。
、轉(zhuǎn)送、交辦、督辦，及時制定切實可行的解決方案，確保所有接訪事項情況線索明、解決措施實、反饋快，堅決杜絕不良網(wǎng)絡(luò)輿情的產(chǎn)生和惡化，推動問題在源頭解決。面對窗口信訪，要心貼心交流，手拉手開導(dǎo)，全面了解情況，用心拉近感情，讓群眾在潛移默化中信任干部、理解干部、依靠干部，筑牢“同心圓”，搭起“連心橋”。面對歷史遺留問題，要開懷聽諍言，保持問題意識，秉持以人民為中心的深沉情懷，做好“啃硬骨頭”的決心和信心，用心用情用力做好相關(guān)引導(dǎo)和解釋說明工作，真正把信訪事項的辦理過程變成密切聯(lián)系群眾、增進與群眾感情的過程。
三要堅持法治思維。習近平總書記多次強調(diào)“要善于用法治思維和法治方式解決涉及群眾利益的矛盾和問題，強化法律在化解矛盾中的權(quán)威地位。”當前，群眾通過信訪渠道反映出來的突出問題，既有新動向，也有老難題；既有經(jīng)濟利益合理訴求，又有少數(shù)不合法矛盾相互交織。做好新時代群眾工作，既要講感情，把人民群眾放在心中最高位置，誠心誠意為人民群眾謀利益；也要講法治，用法治方式維護人民群眾合法權(quán)益、協(xié)調(diào)人民內(nèi)部矛盾、促進社會和諧穩(wěn)定。沒有規(guī)矩不成方圓。這就要求信訪干部要不斷增強法治意識，樹立法治思維，做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，不斷增強處理復(fù)雜信訪問題的能力。要帶頭宣傳《信訪工作條例》和相關(guān)法律規(guī)章，讓群眾在耳濡目染中熟悉了解正常業(yè)務(wù)辦理與涉法涉訴涉利的糾紛矛盾中，需要去找哪些部門、采取什么程序、什么方法來辦理有關(guān)事項，正確引導(dǎo)群眾依法理性反映訴求。同時，要堅決依法維護信訪秩序，對無理取鬧和不合理訴求，要旗幟鮮明表態(tài)度，堅守化解矛盾的底線，防止以鬧求解、以訪謀私，不斷樹立正確合理規(guī)范的信訪行為導(dǎo)向。
四要提高工作本領(lǐng)。隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展，社會利益調(diào)整幅度差距變化導(dǎo)致矛盾的主體逐漸增多，信訪主體不斷擴大，信訪案件紛繁復(fù)雜，如果信訪干部學識不夠、黨性不強、本領(lǐng)不硬，不僅不能化解矛盾，還可能會導(dǎo)致矛盾進一步的激化，不利于后續(xù)工作的開展。面對新時代人民信訪工作的實際，要求每位信訪干部必須善學善思、與時俱進，只有充實了自己才能給與群眾更多的支持與幫助。要積極參加上級、本級部門組織的系統(tǒng)學習，深學細悟習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要論述和系列講話精神，對《信訪工作條例》進行原原本本學、深入思考學、聯(lián)系實踐學，深刻理解核心要義，精準把握政策精神，不斷提高信訪工作的理論水平。同時要堅持理論和工作實踐相結(jié)合，要變“接訪”為“下訪”，深入實際解決問題，主動到信訪問題多的征地拆遷主戰(zhàn)場去多捧幾個“燙手山芋”，積極到群眾反映強烈的生態(tài)保護最前沿去多做幾回“熱鍋螞蟻”，在一次次處理信訪問題實踐中練就過硬本領(lǐng)。
五要勇于擔當作為。信訪工作落腳點是“解決”，而不僅僅是“解釋”。當然，一句耐心的解釋、一次用心的關(guān)懷，可以讓信訪群眾煩躁焦急的心情得以安撫，感受到黨和政府的溫暖，但最終還是需要從根本上解決問題。只有把信訪的訴求解決了，把事情辦好了，才能讓群眾擁有踏實的獲得感和幸福感。作為信訪干部，在實際工作中可能遇到這樣或那樣的困難，要勇于擔當作為，敢于較真碰硬，堅持效率和質(zhì)量并重，收到群眾來信或接待群眾來訪后，要耐心收集問題，出實招、出硬招、求實效，可以馬上辦理的要立刻解決，不要拖沓，不打“太極拳”。對于難啃的“硬骨頭”要久久為功，給出具體原因和辦理的時間，確?！笆率掠谢貜?fù)，件件有回音”。面對群眾的不理解、不配合，要敢于承受誤解，主動迎難而上，善于做“和事佬”“受氣包”，用自己的“不開心”換信訪群眾的“很滿意”。六要加強隊伍建設(shè)。信訪干部是推動人民信訪工作的中堅力量，隊伍建設(shè)是保證工作質(zhì)量和效率的重要保障。要注重選人用人，選拔任用優(yōu)秀、具有實際工作經(jīng)驗和理論素養(yǎng)的干部，建立科學、合理的干部選拔機制，鼓勵和引導(dǎo)干部在實踐中錘煉能力、提高素質(zhì)。要注重培訓教育，加強對新進干部和現(xiàn)有干部的教育培訓，提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。要注重考核評價，建立科學、合理的考核評價機制，對表現(xiàn)突出的干部給予表彰獎勵，對表現(xiàn)不佳的干部進行問責和幫助，推動全體干部不斷提高工作水平和工作效率。同時，要注重激勵激勵，建立合理的薪酬激勵機制和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，激發(fā)干部工作熱情，提高工作積極性和創(chuàng)造力。
信訪工作條例學習心得體會篇十
近日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《信訪工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。通知要求，各地區(qū)各部門要把握新時代信訪工作原則和要求，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，完善信訪工作責任體系，把黨中央關(guān)于信訪工作的方針政策和決策部署落到實處。
信訪工作是對接民事的“橋梁”，是連通民心的“紐帶”，是了解社情民意的重要窗口，是黨的群眾工作的重要組成部分。各地區(qū)各部門要強化信訪工作的目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，秉持立黨為公、執(zhí)政為民的思想，在信訪工作中做到將心比心、換位思考，做到深入實地、了解實情，做到速接快辦、提質(zhì)增效，在工作實踐的全過程中突出“精準化”“高效化”“長效化”。解決問題突出“精準化”。信訪工作是“民生工程”，必須堅持“人民至上”的價值理念，厚植“民生為大”的深厚情懷，心向著百姓、眼跟著百姓。各地區(qū)各部門在收到群眾來信時，要把問題的解決放在第一位，要把群眾滿意作為開展信訪工作的第一標準，在工作實踐中強化問題導(dǎo)向，在問題的摸底、溯源、研判和辦理上下足功夫，推動問題在現(xiàn)場一次性辦結(jié)、推動矛盾在一線一次性化解。要從群眾的角度理解群眾，從群眾的立場關(guān)懷群眾，與民之所感同頻共振，與民之所憂感同身受，堅持“到群眾中去”的工作方法，深入群眾了解民意、以民為師汲取民智、為民辦事維護民利，將問題化解在萌芽狀態(tài)，以貼心暖心的關(guān)懷、全心全意的付出服務(wù)群眾，打出解決問題的“精準拳”。
回應(yīng)訴求突出“高效化”。問題辦結(jié)率連著群眾滿意度，問題解決的成效如何連著群眾的安全感和獲得感。各地區(qū)各部門要堅持查早查小、快查透查，推動問題在源頭處理，于屬地解決。要將群眾來信收集整理、分類分級，抵達現(xiàn)場詳查快辦、因人因事施策抓方，在力度上一抓到底，在速度上一馬當先，在思想和行動上積極主動，在方法和方式上探索創(chuàng)新，在處理結(jié)果上及時反饋，讓信訪工作“通民心”“接地氣”，以落實到位、化解有力釋放為民服務(wù)的“溫度”。要將信訪內(nèi)容與實際情況“對號入座”，以嚴謹務(wù)實、立行立做的態(tài)度研究問題、鞏固成果，用實實在在的成效辦好基層“千頭萬緒事”，也辦好群眾“牽腸掛肚事”，不斷加大問題的化解力度，在“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”中為群眾排憂解難，及時回應(yīng)群眾的現(xiàn)實訴求。
機制建立突出“長效化”。緊扣解決問題這一目標，在信訪工作中要建立規(guī)范統(tǒng)一、上下聯(lián)動的工作機制，形成標本兼治、齊抓共管的工作格局，推動問題的解決落地見效。堅持從“源頭”上發(fā)力，暢通群眾信訪的門路渠道、權(quán)益保障通道，完善接訪方式，激發(fā)群眾監(jiān)督力量；從“事要解決”的辦理過程和具體成效上發(fā)力，實行清單化、閉環(huán)式管理，從受理研判到轉(zhuǎn)送交辦，從強化督辦到推動落實，從信息共享到橫縱聯(lián)動，從主動下訪到做好回訪，不斷提升為民服務(wù)的質(zhì)效，做好信訪的“后半篇文章”；在平臺建設(shè)上，加強信訪平臺的信息化應(yīng)用程度，強化具體業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的銜接，以“一網(wǎng)登記、一網(wǎng)轉(zhuǎn)辦、一網(wǎng)處理、一網(wǎng)回復(fù)”的便捷流程讓“數(shù)據(jù)多跑腿、群眾少跑腿”，努力將群眾的操心事、煩心事化解在家門口，讓群眾的問題“項項被解決”，讓群眾的事情“事事有回音”。
在信訪工作上，各地區(qū)各部門要強化擔當、主動作為，以飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風、認真的服務(wù)態(tài)度踐行使命責任與擔當，提高解決信訪問題的能力，推動信訪工作的高質(zhì)量發(fā)展，把信訪工作做到群眾心坎上。
信訪工作條例學習心得體會篇十一
隨著社會進步與發(fā)展，人們對于民主與權(quán)利的意識逐漸提高，表達訴求的渠道也在不斷拓寬。其中，信訪渠道作為一項重要的民生保障機制，對于社會的穩(wěn)定與和諧具有不可替代的作用。2019年9月1日起實施的《中華人民共和國新信訪工作條例》，旨在進一步落實信訪工作的科學性、規(guī)范性與效益性，促進信訪工作更好服務(wù)人民群眾、維護社會穩(wěn)定。這些新政策與措施，也給我們帶來更深層次的思考與感悟。
第一段：新政策的特點與作用。
新信訪工作條例共18章88條，涵蓋了信訪工作的方方面面。其中，強調(diào)信訪工作要堅持憲法與法律的核心價值觀，保障人民群眾的權(quán)利；同時，規(guī)定信訪工作要注重突出問題導(dǎo)向，強化底線意識，提高工作效率。此外，條例還規(guī)定了保護舉報人權(quán)益、借助網(wǎng)絡(luò)、嚴格信訪紀律等方面的要求。這些條規(guī)的嚴格執(zhí)行，不僅體現(xiàn)了政府對于公民權(quán)益的重視，也有助于加強信訪工作的規(guī)范化、制度化，提高工作效益，為國家社會治理探索出更好的途徑。
第二段：新政策對于信訪工作者的影響。
作為執(zhí)行新政策的一線工作人員，信訪工作者受益匪淺。條例強調(diào)信訪工作者要學法、懂法、守法，加強職業(yè)道德與作風建設(shè)，這也是提高信訪工作滿意度和工作質(zhì)量的重要保障。此外，條例規(guī)定了信訪工作者的權(quán)利和義務(wù)，如在辦理信訪工作過程中享有保護、不受歧視等權(quán)利，同時也強調(diào)要嚴格遵守；要為公眾服務(wù)，規(guī)范執(zhí)法行為等義務(wù)，在工作中更有底氣，更加自律自律。
第三段：新政策對于信訪群眾的作用。
新政策對于普通信訪群眾也帶來了不小的變化。首先，條例明確，每件信訪事項的處理人員應(yīng)不低于兩人，這有助于保障信訪群眾的合法權(quán)益；同時，條例還規(guī)定了糾正走上歧途、解決矛盾糾紛、加強信訪信息公開等措施，為信訪人員提供更加便捷、高效的服務(wù)，增強公民的信任感與歸屬感。
第四段：新政策對于制度建設(shè)的推進。
信訪工作在中國制度建設(shè)的整個進程中具有特殊的地位。可以說，新信訪工作條例的實施是審視中國制度建設(shè)的一個縮影，對于制度建設(shè)有著深遠的影響。條例要求加強信訪工作中新媒體、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段的運用，提升工作效率；同時還要求加強績效管理，實現(xiàn)工作成效與服務(wù)群眾需要的良性互動，實現(xiàn)為公民服務(wù)的價值導(dǎo)向。
第五段：新政策對于未來的提示。
新信訪工作條例對于未來給了我們很多有益的提示。一方面，條例的規(guī)定標志著中國信訪工作從單純“接訴摸索”階段，步入了科學規(guī)范的階段，這為我們?nèi)蘸笮旁L工作的標準化、信息化、智能化等方向提供了有益的借鑒。另一方面，由于社會變化的速度過快，政策的修改也應(yīng)該有一個動態(tài)的過程，需要我們在推進制度建設(shè)時，注重改革的及時靈活性與進取性，盡力保障公民權(quán)利與社會穩(wěn)定的立法推進。
信訪工作條例學習心得體會篇十二
近年來，中國社會發(fā)展迅速，在市場經(jīng)濟體制的大力推動下，社會各界利益越發(fā)復(fù)雜多元。與此同時，信訪問題也日益增多，需要制定相應(yīng)的法律法規(guī)進行管理。中國的信訪工作條例是一部強化信訪管理的法律法規(guī)，旨在規(guī)范信訪工作的開展，保護人民群眾的合法權(quán)益。在實踐中，我有幸參與了信訪工作并解析了信訪工作條例，下面我將結(jié)合實際案例，分享一些心得體會。
首先，信訪工作條例的出臺為維護社會穩(wěn)定提供了法律保障。信訪問題的爆發(fā)不僅在一定程度上反映了社會矛盾的存在，也帶來了一定的社會風險。作為一種政治化的社會問題，信訪問題的快速解決迫切需要一套科學而規(guī)范的制度體系。而信訪工作條例的出臺正好填補了這一制度的空白。通過制定規(guī)范措施，明確信訪工作的范圍和職責，相應(yīng)的責任和權(quán)益也被明確規(guī)定。這為信訪工作的開展提供了法律保障，同時也為政府提供了依法行使職權(quán)的依據(jù)。在實際操作中，我注意到，信訪工作條例的實施能夠有效減少上訪事件的發(fā)生，保障了社會的穩(wěn)定和安寧。
其次，信訪工作條例的推行為信訪者提供了更好的權(quán)益保護。在過去，因為缺乏統(tǒng)一的規(guī)范制度，信訪者往往難以獲得應(yīng)有的呼聲傳遞途徑，很多合理的訴求只能無法解決。而信訪工作條例的推行，為信訪者提供了更多的平等權(quán)利。例如，在信訪過程中，信訪者有權(quán)利獲得信息，了解案件最新進展；信訪者也有權(quán)利進行陳述和回答問題，并得到相應(yīng)的答復(fù)；信訪者還享有合法的交通、食宿和安全保障。這些舉措都可以有效地保護信訪者的權(quán)益，維護了信訪工作的公正性和公平性。在與信訪者接觸的過程中，我親眼目睹許多信訪者因為信訪工作條例的實施而獲得了應(yīng)有的回應(yīng)和解決方案，這也增強了信訪者對國家法律制度的信任。
此外，信訪工作條例的實施還對信訪工作機制進行了改革和創(chuàng)新。條例明確了信訪工作的分層管理機制，將信訪工作劃分為屬地責任和部門協(xié)作兩個層次。屬地責任是指對信訪問題的及時解決和排除，各地政府和相關(guān)部門需加強協(xié)調(diào)和配合，確保問題得到妥善解決。而部門協(xié)作則是指上級政府對信訪問題的審核和監(jiān)督，確保屬地信訪工作得到有效執(zhí)行。這一機制的創(chuàng)新使得信訪工作更加有力，有序且高效，信訪件得到了更加及時、妥善的解決。在我的實踐中，我深感信訪工作條例的實施為信訪事務(wù)的推進帶來幫助和指引，為后續(xù)的工作提供了穩(wěn)定的基礎(chǔ)。
最后，信訪工作條例的解析對信訪工作人員在實踐中提供了明確的操作指南。信訪工作是一項綜合性的工作，需要相關(guān)人員具備廣泛的知識和豐富的經(jīng)驗。通過解析信訪工作條例，工作人員更加明確了自己的職責和義務(wù)，更有針對性地為信訪者提供幫助和指導(dǎo)。同時，通過條例解析，工作人員還能夠及時掌握信訪工作的最新發(fā)展動態(tài)和政策變化，及時跟進工作的最新要求。在我的實踐中，我深感解析信訪工作條例的重要性，因為只有深入了解條例的內(nèi)容，才能更好地開展工作，為信訪者提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
綜上所述，信訪工作條例的出臺和實施對于維護社會穩(wěn)定，保護信訪者權(quán)益，改革信訪工作機制，指導(dǎo)信訪工作人員實踐都起到了積極的推動作用。通過條例解析，我更加深入地了解了信訪工作的重要性和復(fù)雜性，也提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。我相信，在不斷完善和改進的信訪工作體系下，中國社會將更加穩(wěn)定和進步。
信訪工作條例學習心得體會篇十三
近日，全國人大常委會審議通過了《中華人民共和國信訪工作條例》，該條例對信訪工作進行了全面規(guī)范和明確，為保障公民的合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定提供了強有力的法律保障。在此背景下，我認真學習領(lǐng)會《條例》，深入思考它對解決當前信訪問題的啟示和指導(dǎo)，下面我將個人的理解和體會簡要總結(jié)如下。
首先，《條例》明確了信訪的范圍和對象，對這些問題進行了明確界定，為信訪工作提供了明確的指導(dǎo)。信訪是一項涉及廣泛群體的重要工作，所以明確范圍和對象有助于信訪工作更加高效地運行。例如，《條例》規(guī)定了公民、法人和其他組織作為信訪主體，說明了他們信訪的權(quán)利和義務(wù)；同時，《條例》還規(guī)定了個人、社會組織和公職人員不得阻礙信訪，這對信訪工作的順暢進行提供了明確的底線。
第二，《條例》強調(diào)了信訪工作的依法進行，這是信訪工作的重要原則。依法進行信訪工作意味著信訪工作必須遵守法律法規(guī)的規(guī)定，合法合規(guī)地開展工作?！稐l例》對此作出明確規(guī)定，要求信訪工作要依法解決問題，依法進行調(diào)查核實，并且明確了信訪工作中違法行為的處理辦法。依法進行信訪工作可以有效保證工作的公正公平，促進社會的正常秩序。
第三，《條例》對信訪工作進行了規(guī)范管理，進一步提高了信訪工作的效率。信訪工作是一項復(fù)雜而龐大的工作，有許多不同部門和機構(gòu)涉及其中，如果不進行規(guī)范管理，會使工作效率低下，甚至無法正常運行。《條例》對信訪工作進行了具體規(guī)定，要求各級政府成立信訪工作機構(gòu)，并指明了工作機構(gòu)的職責和權(quán)力。同時，《條例》還要求各級政府要暢通信訪渠道，接受群眾信訪，及時處理問題，這些規(guī)定可以使信訪工作更加有序高效。
第四，《條例》還對信訪工作中的權(quán)益保護問題進行了明確規(guī)定。信訪工作的核心是保護公民的合法權(quán)益，維護社會的穩(wěn)定。《條例》在這方面作出了很多規(guī)定。例如，《條例》規(guī)定信訪機構(gòu)要建立信訪信息系統(tǒng)，及時了解信訪情況，提供辦事指南等，這對解決信訪問題起到重要作用。同時，《條例》還要求信訪工作人員要正確履行職責，保護信訪人的合法權(quán)益，對信訪工作人員的違法行為進行嚴肅處理，這對保護公民權(quán)益有著重要意義。
最后，《條例》還對信訪工作的監(jiān)督機制作出了明確規(guī)定。在長期的信訪工作中，監(jiān)督機制的建立是解決信訪問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！稐l例》要求各級政府定期向上級政府報告信訪工作情況，接受上級政府的監(jiān)督，同時，還要求各級政府要定期組織信訪工作的評估，對工作進行及時糾偏。這樣的監(jiān)督機制可以有效推動信訪工作的改進，提高工作的質(zhì)量和效率。
綜上所述，《中華人民共和國信訪工作條例》是信訪工作發(fā)展的重要里程碑，它的出臺對于提高信訪工作的質(zhì)量和效率，保障公民的合法權(quán)益有著重要意義。在今后的工作中，我將深入貫徹執(zhí)行《條例》的要求，加強學習和培訓，提高自身的業(yè)務(wù)能力，為解決信訪問題，促進社會的穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。
信訪工作條例學習心得體會篇十四
城市管理信訪工作條例的頒布和實施，是為了進一步加強城市管理工作，保障市民的合法權(quán)益。在參與并貫徹實施城市管理信訪工作條例的過程中，我深有感悟。通過這次經(jīng)歷，我進一步認識到城市管理信訪工作在現(xiàn)代社會中的重要性，也體會到了一些困難和挑戰(zhàn)。在此，我愿與大家分享一些個人的心得和體會。
首先，我認識到城市管理信訪工作的重要性。城市管理信訪工作是保障市民權(quán)益的重要舉措，它關(guān)乎到每一個市民的生活。城市管理信訪工作條例的頒布和實施，為我們提供了明確的法律依據(jù)和操作規(guī)范。在過去，由于沒有統(tǒng)一的法規(guī)，城市管理信訪工作存在著各種問題，導(dǎo)致一些市民的合法權(quán)益無法得到保障。而現(xiàn)在，有了城市管理信訪工作條例，我們能夠更好地落實各項工作，保障市民的合法權(quán)益，維護社會的和諧穩(wěn)定。
其次，我在實施城市管理信訪工作中遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。城市中的信訪是復(fù)雜而繁瑣的，往往涉及到各種各樣的因素和利益主體。在實踐中，我意識到要做好城市管理信訪工作，需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。有時候，市民的情緒可能會比較激動，我們需要耐心傾聽和溝通，理解他們的問題和需求，并尋求解決的途徑。同時，我們還需要與相關(guān)部門合作，形成合力，共同推動城市管理信訪工作的順利進行。
此外，我也認識到城市管理信訪工作需要不斷創(chuàng)新和改進。只有與時俱進，不斷適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我們才能更好地做好城市管理信訪工作。在實踐中，我積極參與各種培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力。同時，我也加強與其他城市管理信訪工作人員的交流與合作，共同研究如何更好地推進城市管理信訪工作，共同面對挑戰(zhàn)。在這個過程中，我相信我們的工作會變得更加高效和有效。
最后，我深感城市管理信訪工作的意義和價值所在。通過參與城市管理信訪工作，我感受到了傳統(tǒng)的治理方式與現(xiàn)代的治理需求之間的碰撞與融合。城市管理信訪工作條例的頒布和實施，為我們提供了新的思路和方法。我們不再依賴傳統(tǒng)的手段和方式，而是更加注重依法、科學、精細的管理手段。這種轉(zhuǎn)變，為我們的工作帶來了更大的挑戰(zhàn)，同時也為我們的工作帶來了更多的機遇。我們要不斷地學習和探索，努力提升自己的素質(zhì)和能力，為城市管理信訪工作做出更大的貢獻。
綜上所述，參與并貫徹實施城市管理信訪工作條例的過程，讓我獲得了很多收獲。城市管理信訪工作的重要性、困難和挑戰(zhàn)、創(chuàng)新與改進以及意義和價值，這些都是我在這個過程中的體會和認識。通過這次經(jīng)歷，我愿意更加努力地投入到城市管理信訪工作中，為我們的城市創(chuàng)造更美好的明天。
信訪工作條例學習心得體會篇十五
高校是培養(yǎng)人才的搖籃，也是社會信訪問題的高發(fā)地。為了規(guī)范高校信訪工作、健全信訪機制，我校頒布了高校信訪工作條例。經(jīng)過一段時間的實踐，我深有體會。在這篇文章中，我將結(jié)合我的親身經(jīng)歷和思考，分享一些關(guān)于高校信訪工作條例的心得體會。
第二段：理解規(guī)范的重要性。
規(guī)范高校信訪工作的條例對于維護校園秩序、確保公平公正至關(guān)重要。這個條例的制定，讓我更加明白了職責的分工和權(quán)益的保障，為信訪的各方提供了明確的方向和依據(jù)。條例中規(guī)定了信訪接待、調(diào)查核實、協(xié)調(diào)解決等具體流程，并對信訪人員享有的權(quán)利和責任作了清晰的界定。在實際操作中，我不再迷茫、無所適從，更加明確自己的職責和義務(wù)，為解決信訪問題提供了有效的保障。
第三段：充分運用條例的工作心得。
高校信訪工作條例的制訂和實施，為我校信訪工作帶來了積極的變化。首先，我們建立了日常的信訪匯報制度，提高了信息的傳遞效率，及時掌握了信訪問題的最新情況。其次，各部門之間的協(xié)調(diào)配合得到了加強，信訪問題得到了快速有效的解決。再次，通過條例的制定，信訪工作得到了更多的重視和支持，營造了良好的信訪環(huán)境。這些經(jīng)驗和成果不僅在高校信訪工作中得到了驗證，也對于其他領(lǐng)域的信訪工作有著積極的借鑒意義。
第四段：面對挑戰(zhàn)的思考。
盡管高校信訪工作條例的推行取得了很多成果，但仍然面臨一些挑戰(zhàn)。首先，一些老師和學生對條例并不了解，規(guī)范意識不強，造成了一些不規(guī)范的行為。其次，信訪工作中仍有個別人員消極處理問題、拖延解決的現(xiàn)象。對于這些問題，我們應(yīng)該加強條例的宣傳力度，提高相關(guān)人員的規(guī)范意識，以全面推行這一條例。同時，加強對信訪工作人員的培訓，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。只有通過全面進行規(guī)范和監(jiān)督，才能更好地應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)與展望。
高校信訪工作條例的實施對于規(guī)范信訪工作、維護校園秩序起到了積極的推動作用。通過規(guī)范工作流程、明確權(quán)利義務(wù)，條例讓信訪工作更加科學、有效，為信訪人員提供了一個安全的訴求渠道。然而，條例的實施過程中仍存在一些問題，需要我們不斷完善和改進。未來，我們期待更多的經(jīng)驗總結(jié)和實踐交流，加強高校信訪工作條例的執(zhí)行與監(jiān)督，為教育事業(yè)的發(fā)展提供更好的保障。同時，也希望高校信訪工作條例能夠在更多的高校推行，推動整個高校信訪工作邁入一個更加規(guī)范、科學的發(fā)展階段。
信訪工作條例學習心得體會篇十六
新信訪工作條例自發(fā)布之初就受到了廣泛的關(guān)注和討論，作為一項重要的行政管理法規(guī)，其對于加強信訪管理、改進工作機制、維護社會穩(wěn)定具有重要的意義。在新條例的實施過程中，我作為一名信訪管理人員，深刻認識到了新條例的意義和作用，同時也積累了一些心得和體會，現(xiàn)在將其分享給大家。
第二段：條例的價值和意義
新信訪工作條例的出臺，意味著以往的信訪管理模式已經(jīng)不適應(yīng)當前的形勢和發(fā)展需求，需要進行必要的改進和升級。條例對于加強信訪管理、改進工作機制和維護社會穩(wěn)定具有重要的意義，同時也為行政管理工作提供了穩(wěn)定、規(guī)范和科學的法律保障。在實踐中，我們需要深刻理解條例的價值和意義，從而為信訪工作的改進和優(yōu)化提供有力的支持。
第三段：新條例的特點和亮點
新信訪工作條例的特點和亮點主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.突出問題導(dǎo)向，聚焦矛盾糾紛的解決，重點解決影響群眾切身利益的問題；
2.實行綜合協(xié)調(diào)機制，積極解決信訪問題，強化部門之間的溝通和協(xié)作；
3.實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一回復(fù)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一督辦，提高信訪工作的效率和質(zhì)量；
4.規(guī)范信訪處理程序，嚴格落實聽取、調(diào)查、回復(fù)等環(huán)節(jié)，充分保護民意和群眾合法權(quán)益。以上特點和亮點的出現(xiàn)，為信訪管理工作的改進和優(yōu)化提供了可靠的政策保障，有利于提高信訪工作的質(zhì)量和效率。
第四段：實踐中的體會和經(jīng)驗
在新條例的實施過程中，我們認真落實各項規(guī)定和要求，切實改進信訪管理工作。具體而言，我們從以下幾個方面開展實踐探索：
1.建立規(guī)范的受理和處理流程，加強溝通和協(xié)作，做好群眾接待和調(diào)解工作；
2.完善信訪數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，認真梳理和分析信訪數(shù)據(jù)，及時反饋有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)；
3.強化督查和考核工作，認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷完善工作機制和管理模式；
4.加強宣傳和教育工作，提高群眾的法律意識和信訪意識，增強合法權(quán)益的維護意識和能力。在實踐中，我們深刻理解和領(lǐng)會了新條例的精神和要求，充分發(fā)揮了條例的作用和價值。
第五段：結(jié)語
新信訪工作條例的出臺，為提高信訪管理水平和質(zhì)量提供了重要的政策支持和法律依據(jù)。在實踐中，我們需要深入領(lǐng)會和貫徹新條例，切實改進和優(yōu)化信訪工作，加強法制建設(shè)和群眾服務(wù)，為促進社會和諧和穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。同時，我們也需要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，加強實踐探索和創(chuàng)新，不斷提高信訪管理工作的質(zhì)量和效率。
信訪工作條例學習心得體會篇一
《信訪工作條例》是我們黨制定出臺的第一部全面規(guī)范信訪工作的黨內(nèi)法規(guī)，是在新的歷史起點上推進信訪工作高質(zhì)量發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。作為基層信訪干部，就是要熟練掌握和正確運用《條例》，做好送上門來的群眾工作，妥善解決群眾合理訴求、維護群眾合法權(quán)益，為望城信訪工作贏得更高、更深層次發(fā)展貢獻力量。
一是提升政治站位，營造好學習氛圍。始終把牢信訪工作本質(zhì)上是群眾工作的政治定位，把《條例》的學習宣傳貫徹作為當前和今后一個時期重要政治任務(wù)。推動全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學《條例》、用《條例》，形成頭雁效應(yīng)。發(fā)揮區(qū)信訪局牽頭抓總作用，依托區(qū)委黨校(雷鋒學院)舉辦專題培訓班，認真做好《條例》的學習培訓和宣傳解讀工作。會同區(qū)兩辦督查室，加大對《條例》執(zhí)行落實的督導(dǎo)，著力在全區(qū)營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境。
二是堅持黨建引領(lǐng)，完善好制度機制。用好《條例》的重大制度創(chuàng)新成果，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿信訪工作全過程和各方面。按照“黨政同責、一崗雙責，屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，統(tǒng)籌力量、壓實責任，重新完善或制定與《條例》相互銜接、操作性強的運行機制。定期向區(qū)委常委會、政府常務(wù)會匯報信訪工作開展情況，常態(tài)化推動領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪和督訪包案，努力實現(xiàn)街鎮(zhèn)信訪工作聯(lián)席會議機制全覆蓋，著力構(gòu)建“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府組織落實、信訪工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)、信訪部門推動、各方齊抓共管”的信訪工作格局。
三是強化結(jié)果導(dǎo)向，體現(xiàn)好宣貫成效。利用實施《條例》契機，抓住做好黨的二十大信訪維穩(wěn)工作這條主線，推動事要解決、群眾滿意。設(shè)立信訪“四率”專班，通過建立動態(tài)臺賬，保持常態(tài)跟蹤，及時預(yù)警提醒，適時專函督辦提升群眾滿意度等。提高信訪辦理質(zhì)效，大力推進治理重復(fù)信訪、化解信訪突出問題“百日攻堅”，注重“法理情并用”推動“事心雙解決”，加快信訪積案銷號清零。推行信訪治理模式，大力推行“熱線+網(wǎng)格、吹哨+報到”工作模式，推動信訪治理與12345政務(wù)熱線、網(wǎng)格化管理和“吹哨報到機制”深度融合，全力營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，推動望城信訪工作再上新臺階，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
信訪工作條例學習心得體會篇二
20xx年1月10日，國務(wù)院溫家寶簽署第431號令，頒布了新修改的《國務(wù)院信訪條例》。新《信訪條例》從今年5月1日起實行?！缎旁L條例》的頒布實施，對于加強和改進新形勢下的信訪工作，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，保護信訪人的合法權(quán)益，維護正常的信訪秩序，促進依法行政，構(gòu)建社會主義和諧社會將發(fā)揮重要作用。
一、暢通信訪渠道制度。
信訪渠道是連接政府與群眾的重要橋梁。老百姓說，信訪不通，上層耳聾；信訪不復(fù)，百姓在哭；信訪不查，貪官不怕。條例規(guī)定了五條信訪渠道:1.書信；2.電子郵件；3.傳真；4.電話；5.走訪。新條例規(guī)定，利用現(xiàn)有各級政府政務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建立全國信訪信息系統(tǒng)，并實現(xiàn)上下級政府互聯(lián)互通，既有利于信訪人查詢信訪信息，也有利于上級政府信訪機構(gòu)及時了解、指導(dǎo)和督辦重要信訪事項。
二、信訪事項的提出制度。
1.信訪人的權(quán)利和義務(wù)。信訪人主要有7項權(quán)利和5項義務(wù)。
權(quán)利:。
1.信訪事項提出權(quán)（信訪權(quán)）；
2.不受報復(fù)權(quán)（要求保密權(quán)）；
3.請求復(fù)查權(quán)；
4.了解權(quán)（要求答復(fù)權(quán)）；
5.申述權(quán)（對處理不服的可以向法院提起行政訴訟）；
6.反映重大、緊急信訪事項權(quán)。
7.接受獎勵權(quán)（提出的建議對黨和國家有重大貢獻）。
義務(wù):。
1.遵守提出程序的義務(wù)；
2.如實反映情況的義務(wù)；
3.遵守禁止性行為的義務(wù)；
4.遵守上訪程序的義務(wù)；
5.執(zhí)行行政機關(guān)處理決定的義務(wù)。
2.信訪人的信訪對象和信訪內(nèi)容。信訪人對下列信訪事項可以向有關(guān)行政機關(guān)提出:第十四條規(guī)定可以對信訪人對下列組織或人員的職務(wù)行為反映情況，提出建議、意見，或者不服下列組織、人員的職務(wù)行為，可以向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項。信訪對象是五類組織或工作人員:一是行政機關(guān)及其工作人員；二是法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織及其工作人員；三是提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員；四是社會團體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國家行政機關(guān)任命、派出的人員；五是村民委員會、居民委員會及其成員。信訪內(nèi)容是:反映情況，提出建議、意見，或者不服下列組織、人員的職務(wù)行為。“不服工作人員職務(wù)行為”主要是指信訪人不服工作人員職務(wù)行為侵害了信訪人的合法權(quán)益的行為。
3.信訪人的信訪方式。第十六條規(guī)定信訪人采用走訪形式提出信訪事項，應(yīng)當向依法有權(quán)處理的本級或者上一級機關(guān)提出；信訪事項已經(jīng)受理或者正在辦理的，信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機關(guān)的上級機關(guān)再提出同一信訪事項的，該上級機關(guān)不予受理。第十七條信訪人提出信訪事項，一般應(yīng)當采用書信、電子郵件、傳真等書面形式；信訪人提出投訴請求的，還應(yīng)當載明信訪人的姓名（名稱）、住址和請求、事實、理由。有關(guān)機關(guān)對采用口頭形式提出的投訴請求，應(yīng)當記錄信訪人的姓名（名稱）、住址和請求、事實、理由。
三、信訪事項的受理制度。
第一、明確受理機關(guān)?？h級以上人民政府信訪工作機構(gòu)收到信訪事項，應(yīng)當予以登記，并區(qū)分情況，在15日內(nèi)分別按下列方式處理:一是信訪人向一會兩院（人大、法院、檢察院）提出的，交由“一會兩院”辦理；二是向本級政府及其工作部門提出的，交本級政府及其工作部門辦理；三是向下級政府及其工作部門提出的，交下級政府及其工作部門辦理。特別要提到是，第二十一條第三款規(guī)定:信訪事項涉及下級行政機關(guān)或者其工作人員的，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，直接轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的行政機關(guān)，并抄送下一級人民政府信訪工作機構(gòu)。這里講的是“直接轉(zhuǎn)送”，有權(quán)處理的行政機關(guān)，而不是“逐級轉(zhuǎn)送”。轉(zhuǎn)送時抄送“下一級”人民政府信訪工作機構(gòu)。這樣規(guī)定減少了中間環(huán)節(jié)，縮短了辦理時間。“下級”和“下一級”是兩個不同的概念。
第二、明確職責要求。對符合本條例第十四條第一款規(guī)定并屬于本級機關(guān)法定職權(quán)范圍的信訪事項，應(yīng)當受理，不得推諉、敷衍、拖延；對不屬于本機關(guān)職權(quán)范圍的信訪事項，應(yīng)當告知信訪人向有權(quán)的機關(guān)提出。有關(guān)行政機關(guān)收到信訪事項后，能夠當場答復(fù)是否受理的，應(yīng)當當場書面答復(fù)；不能當場答復(fù)的，應(yīng)當自收到信訪事項之日起15日內(nèi)書面告知信訪人。
有關(guān)行政機關(guān)應(yīng)當相互通報信訪事項的受理情況。第二十三條還規(guī)定，行政機關(guān)及其工作人員不得將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位。過去信訪的弊端大都是“不規(guī)范”所致。如:層層批轉(zhuǎn)，以致“把秦香蓮的申訴批轉(zhuǎn)給陳世美閱處”。致使信訪人受到打擊報復(fù)。
第三、緊急信訪處理。公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息時，可以就近向有關(guān)行政機關(guān)報告。地方各級人民政府接到報告后，應(yīng)當立即報告上一級人民政府；必要時，通報有關(guān)主管部門。各級各類信訪機構(gòu)如果互不通氣，以致一個信訪人可以就一件事向十個部門信訪，十個部門可以對同一件事給當事人作出十個不同答復(fù)；有關(guān)負責同志批閱信訪無一定標準，一個批示可以吊起千萬人的胃口，解決一件信訪可以引出千百件信訪。
認真學習和貫徹落實好國務(wù)院新《信訪條例》，必將對密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，保護信訪人的合法權(quán)益，維護信訪秩序起到良好作用。
信訪工作條例學習心得體會篇三
信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是了解社情民意的重要窗口，也是各級黨委政府及其工作人員接受監(jiān)督、改進工作作風的重要途徑。中國共產(chǎn)黨歷來高度重視信訪工作。特別是黨的十八大以來，黨中央對信訪工作作出一系列重要決策部署，就加強和改進人民信訪工作作出一系列重要指示批示，為做好新時代信訪工作提供了根本遵循。新修訂的《信訪工作條例》(以下簡稱“新條例”)標志著信訪工作進一步邁上了法制化、規(guī)范化的新臺階。
1.新條例是貫徹依法治國基本方略，加強和改進新時代信訪工作的重要制度。隨著中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，信訪工作面臨著許多新情況新問題。一是信訪總量持續(xù)上升;二是信訪反映問題出現(xiàn)反復(fù)性、組織化、專業(yè)化等新特點，跨地區(qū)、跨部門串聯(lián)問題較為突出;三是信訪方式多樣化，且表達方式有時比較激烈。因此，新條例是適應(yīng)形勢變化和任務(wù)需要，解決新情況新問題，加強和改進新時代信訪工作的重要制度。
2.新條例也是與時俱進做實做細信訪工作的重要抓手。相較于舊條例，新條例不僅印發(fā)規(guī)格進一步提高、工作原則進一步明確，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制進一步完善，同時對基層的實踐指導(dǎo)意義也得到了進一步加強。如：新條例提出了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府、街道黨工委和辦事處以及村(社區(qū))‘兩委’應(yīng)當全面發(fā)揮職能作用”，把信訪工作觸角延伸到了最基層，是原條例所沒有的;另外新條例進一步豐富了信息網(wǎng)絡(luò)等信訪事項新的提出方式;同時對信訪處理機關(guān)作了進一步明確，可以較好地解決推諉、扯皮等問題。
3.新條例更是堅持人民至上、保持黨和政府同人民群眾血肉聯(lián)系的重要舉措。新條例構(gòu)建了群眾提出批評、建議、申訴、控告或者檢舉的通道，對于推動信訪工作及時反映群眾呼聲、化解矛盾，發(fā)揮了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心作用，當好黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶具有重要意義。從新條例的立法本意和立法理念來看，還強調(diào)信訪矛盾要從源頭治理，在基層處理好“小事”，在基層化解好矛盾，讓群眾沒有信訪的意愿，沒有信訪的內(nèi)容，沒有信訪的必要，才能真正減少信訪，促進社會穩(wěn)定。
今年是大事要事集中的一年，“護航xx大”、“喜迎亞運會”信訪保障任務(wù)很重，同時，經(jīng)濟下行壓力疊加疫情負面沖擊都可能引發(fā)新的矛盾和新的信訪問題，區(qū)委提出創(chuàng)建全省信訪工作現(xiàn)代化示范區(qū)目標。作為一名人大工作者、一名黨派基層組織負責人，要認真學習新條例，并結(jié)合工作實際抓好貫徹落實。
1.加強學習宣傳。進一步加強對新條例的學習，特別是要深刻領(lǐng)會《條例》的主要內(nèi)容和核心要義，準確把握新時代信訪工作的原則和要求，切實扛起為民解難、為黨分憂的政治責任。同時督促相關(guān)部門加強法制宣傳，特別是新條例的宣傳，營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境。
2.強化工作監(jiān)督。新《條例》訴訪分離制度明確嚴格實行訴訟與信訪分離，把涉訴涉法信訪納入法治軌道解決。這就必須保證群眾的合理合法訴求在司法程序和時限內(nèi)得到公平公正解決。作為人大工作者要從執(zhí)法和司法兩個角度加強法律實施的監(jiān)督。在執(zhí)法層面，要將每年聽取和審議法治政府及部門主要負責人履職報告、常態(tài)化執(zhí)法檢查有機結(jié)合，構(gòu)建“專項+日常”的行政執(zhí)法監(jiān)督體系，推動大綜合一體化執(zhí)法改革，進一步提高行政執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法質(zhì)量;在司法層面，要加強與法檢兩院的協(xié)調(diào)溝通，以每年的監(jiān)督議題和法官、檢察官工作評議為抓手，推動司法體制改革深化，助力健全科學合理、監(jiān)督有力、規(guī)范有序的司法權(quán)力運行機制。同時深化執(zhí)法司法公開制度，構(gòu)建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光執(zhí)法司法新機制，讓群眾看得到，監(jiān)督得了，提高群眾對涉法涉訴信訪問題處理的認可度。
3.積極履職建言。認真履行人大代表和x會員職責，深入基層，傾聽民聲，反映民意。針對一些共性的政策和法律問題開展調(diào)研、論證并提出議案建議，推動相關(guān)法律的修訂、完善和更好實施;針對關(guān)乎民生、社會治理等方面的熱點焦點問題積極通過建議、意見和社情民意信息進行反映，從而推進問題從根源上得以解決;針對群眾反映強烈的、當前政策無法解決的問題，在日常聯(lián)系中要向群眾解讀相關(guān)法律法規(guī)，做好群眾思想釋疑工作，力爭把問題解決在一線、矛盾化解在基層。
信訪工作條例學習心得體會篇四
《信訪工作條例》是全面規(guī)范信訪工作的第一部黨內(nèi)法規(guī)，是新時代信訪工作制度改革的重要成果，對于堅持和加強黨對信訪工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、理順信訪工作體制機制、進一步規(guī)范和加強新時代信訪工作，具有重要意義。作為信訪干部，為更好地推動問題快速解決、矛盾及時化解、隱患提前消除，需要我們從幾個方面著手，加強和改進我們的工作。
一是摸準民情，架起黨員群眾的“連心橋”。黨員干部深入基層，與群眾心連心，掌握民情民意是做好基層信訪工作的首要前提。要通過推行“四民”走訪、信訪代理、心理干預(yù)等措施，更直接地了解群眾急難愁盼、更全面地掌握群眾訴求、更深入地發(fā)現(xiàn)群眾困難，為解決問題提供民意基礎(chǔ)和民心支持，真正打通服務(wù)群眾“最后一公里”，讓基層信訪工作有的放矢、真正見效。
二是整合平臺，打好基層信訪治理“組合拳”。要適應(yīng)形勢變化和群眾需求，講好“我的信訪故事”微黨課，發(fā)好“制度建設(shè)”輿論之聲，特別是深入推進基層信訪平臺“實體化運作”，使聯(lián)系服務(wù)群眾工作有集中的抓手和統(tǒng)一的平臺，為區(qū)、街道、社區(qū)三級協(xié)同做好基層信訪工作凝聚合力、匯聚能量。要統(tǒng)籌好、整合好、運用好平臺，形成合力，打造品牌，構(gòu)建信訪工作新格局。
三是化解難題，構(gòu)建融合信訪治理“共同體”。做好信訪工作歸根結(jié)底是要解決群眾身邊的現(xiàn)實問題。要加強基層源頭治理，把解決民生問題作為“高質(zhì)量信訪服務(wù)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展”工程的根本出發(fā)點和最終落腳點，實打?qū)嵔鉀Q群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。信訪工作與“兩聯(lián)兩進、結(jié)對共建”等工作深度結(jié)合、同向發(fā)力。要堅持問題導(dǎo)向，把群眾關(guān)心關(guān)注的問題和憂愁憂慮的難題解決到位，真正贏得群眾的信任、支持和點贊。
四是創(chuàng)新方法，答好基層信訪治理“新考卷”。新形勢下的信訪工作，必須在創(chuàng)新方式方法上找出路、求突破。通過拓寬社會力量參與信訪工作的制度化渠道，發(fā)揮群團組織、社會組織和“兩代表一委員”、社會工作者等作用，反映群眾意見和要求，引導(dǎo)群眾依法理性反映訴求、維護權(quán)益，推動矛盾糾紛及時有效化解。堅持“治理”與“治心”并重，推進“一切信訪工作到基層”落地見效，施展園區(qū)信訪工作的“法、勢、術(shù)”，凸顯園區(qū)信訪治理的“時、度、效”。通過創(chuàng)新信訪工作的思維和方法，充分調(diào)動干部和群眾的積極性，讓服務(wù)群眾工作有更好的實效，讓基層信訪治理水平有更大的提升。
信訪工作條例學習心得體會篇五
近日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《信訪工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。紀檢監(jiān)察信訪工作既是紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分，也是黨和國家人民信訪工作的重要組成部分。作為一名紀檢監(jiān)察信訪干部，要把學習貫徹新《條例》作為當前和今后一個時期的一項重要任務(wù)，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，深刻領(lǐng)會《條例》的重大意義，認真把握《條例》的精神實質(zhì)和核心要義，聚焦《紀檢監(jiān)察機關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》精準、規(guī)范、有效工作要求，持續(xù)強化受理辦理、綜合分析、交辦督辦職能，嚴格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作，全面提升紀檢監(jiān)察信訪工作的規(guī)范化法治化制度化水平，推進信訪舉報工作高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、精準受理辦理，發(fā)揮問題線索主渠道作用
一要扎實做好基礎(chǔ)工作。堅持依規(guī)依紀依法開展受理辦理工作，熟練運用紀律和法律“兩把尺子”，準確區(qū)分業(yè)務(wù)范圍內(nèi)外事項，精準判斷問題類別。嚴格遵照信訪舉報件（檢舉控告類）錄入指南、典型件篩選標記辦法、“工作日記”操作使用辦法等工作規(guī)范，認真做好信息登記錄入和相關(guān)信息核準校正工作。按照規(guī)定時限及時分流轉(zhuǎn)辦，防止延誤、積壓，做到日清、周結(jié)、月匯總。完善信件的接收、登記、分辦以及轉(zhuǎn)送件原件的寄出等工作，嚴格舉報件流轉(zhuǎn)管理，抓實抓細室內(nèi)日常監(jiān)督檢查，使受理辦理工作規(guī)范、精準、及時。二要優(yōu)化重要舉報件辦理。嚴格按照相關(guān)規(guī)定，精準、審慎、高效辦理市管干部件。扎實做好給委主要領(lǐng)導(dǎo)來信信息采集、辦理、反饋工作，完善溝通協(xié)調(diào)機制，確保及時準確。嚴格落實實名檢舉控告核實告知工作規(guī)定，規(guī)范核實告知口徑，實行全程同步錄音，做好數(shù)據(jù)存儲。每月梳理匯總重要信訪件臺賬，及時報送委領(lǐng)導(dǎo)同志。三要精準信訪舉報分類篩選。緊盯反映違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題，特別是“四風”隱形變異新動向新表現(xiàn)；緊盯反映損害營商環(huán)境違紀違法問題；緊盯反映教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品等重點民生領(lǐng)域侵害群眾利益問題，加強相關(guān)信訪舉報件的篩選，做好專項登記統(tǒng)計，為執(zhí)紀監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督“精準出手”提供支持。
二、加強信訪綜合分析，充分發(fā)揮信息參謀作用
一要突出分析重點。堅持服務(wù)政治監(jiān)督，緊盯重點人、重點事，聚焦反映各級重大決策部署落實中的問題以及反腐敗斗爭中的重點問題，特別是損害營商環(huán)境、政法、民生等領(lǐng)域違紀違法問題的反映，深入分析信訪舉報特點規(guī)律和變化趨勢，剖析問題根源，提出有針對性的對策建議，當好參謀助手。二要完善分析機制。實行全員分析機制，合理安排任務(wù)，明確職責目標。嚴格落實典型件篩選標記辦法和辦理子平臺“工作日記”制度，做好關(guān)鍵字標注，強化日常數(shù)據(jù)素材積累，夯實分析基礎(chǔ)。強化相關(guān)政策理論的學習和信息化系統(tǒng)使用能力培養(yǎng)，提升發(fā)現(xiàn)問題、研究問題能力。科學統(tǒng)籌謀劃，堅持常規(guī)分析與專題分析相結(jié)合，著眼信訪舉報整體態(tài)勢，形成每月簡析和季度、半年及全年綜合分析，探索開展區(qū)域分析，服務(wù)政治生態(tài)研判，著眼當前領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的突出問題，形成專題分析。三要提高分析質(zhì)量。在分析深度上，突出“點、線、面”結(jié)合，更加注重分析特點規(guī)律、趨勢變化，尋找問題產(chǎn)生的底層邏輯；在分析廣度上，拓寬分析視野，對一些常規(guī)性、普遍性問題從新的視角進行研究分析；在分析精準度上，堅持實事求是，使用可靠可信的數(shù)據(jù)和素材，將總體態(tài)勢、主要特點和突出問題、典型事例有機結(jié)合起來，使分析骨架清晰、內(nèi)容鮮活、分析精確。
三、強化檢查督辦，切實推動問題解決
一要扎實開展專項督辦工作。持續(xù)開展省委巡視組移交件的督辦工作，堅持定期調(diào)度情況，配合監(jiān)督檢查室強化督查，推進實施質(zhì)量和進度雙指標管理，確保六月底前巡視組移交件全部辦結(jié)。認真梳理反映損害營商環(huán)境違紀違法問題的信訪舉報，建立臺賬，定期調(diào)度匯總辦理情況，積極服務(wù)專項整治。二要深入開展交辦工作。認真落實《紀檢監(jiān)察機關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》，按照《落實重點信訪事項督辦工作辦法》規(guī)定要求，對典型舉報件進行精心篩選、交辦，及時跟蹤辦理情況，采取集體研究的方式，嚴格審核辦理結(jié)果，以點帶面，促進提高檢舉控告處理質(zhì)量，推動解決群眾合理訴求。三要發(fā)揮信訪舉報服務(wù)功能。堅持信訪舉報《重要敏感事項快報》和《季度分析報告》制度，對工作中遇到的重要敏感事項，及時編寫快報呈送領(lǐng)導(dǎo)。每季度對信訪受理情況匯總分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。按照監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”要求，全面實施《信訪監(jiān)督提醒函》制度，充分挖掘信訪舉報內(nèi)涵，及時向相關(guān)單位發(fā)函提醒，最大限度地發(fā)揮信訪舉報在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)大局等方面的功能。
四、做好來訪接待，維護群眾利益和社會穩(wěn)定
一要扎實做好常態(tài)化疫情防控條件下來訪接待工作。強化風險意識，密切關(guān)注疫情發(fā)展態(tài)勢和防控政策變化，嚴格接待場所消毒、健康碼查驗、核酸檢測、測溫等防控措施，確保來訪接待場所和人員安全。樹牢宗旨意識和群眾觀念，堅持熱情文明、認真負責、依規(guī)依紀依法接待接談，做實做細做好情緒疏導(dǎo)、政策講解、宣傳引導(dǎo)等工作，讓群眾感受到溫暖。二要嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。加強來訪情況的摸排篩查，做好本委領(lǐng)導(dǎo)同志接待群眾來訪的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。嚴格領(lǐng)導(dǎo)接訪件的辦理處置，實行臺賬管理，加強跟蹤督辦，確保領(lǐng)導(dǎo)接訪件去向清楚、辦理快捷、處置到位、反饋及時。加強對紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員接待群眾來訪工作的指導(dǎo)和檢查，強化領(lǐng)導(dǎo)接訪管理系統(tǒng)的應(yīng)用，確保領(lǐng)導(dǎo)接訪制度有效落實。三要深入推進“上訪變下訪”。督促市紀檢監(jiān)察機關(guān)將“三多”等重復(fù)舉報作為下訪的重點，著力推動解決問題、化解矛盾。做好日常督查指導(dǎo)，建立詳細工作臺賬，定期調(diào)度、通報各地工作情況，優(yōu)化工作方法，確?！吧显L變下訪”取得實實在在的成效。著力維護重要敏感節(jié)點信訪秩序，健全信息共享、聯(lián)動處置、工作協(xié)調(diào)機制，加強大規(guī)模集體訪新動向的分析研判，及時向相關(guān)市信訪局通報大規(guī)模集體訪、異常訪情況。四要加強來訪接待工作宣傳。通過多種渠道和方式，廣泛宣傳來訪接待工作的制度和程序，加強群眾的法律意識和信任感，提高群眾對來訪接待工作的滿意度和信任度。同時，加強與媒體的溝通協(xié)調(diào)，及時回應(yīng)社會關(guān)注，主動公開接待工作的情況和成效，增強公眾對紀委監(jiān)委的信任和支持。
總之，當前，全面從嚴治黨、深化國家監(jiān)察體制改革的形勢依然嚴峻，紀委監(jiān)委在落實屬地監(jiān)管職責、推動全面從嚴治黨、維護政治生態(tài)、服務(wù)群眾利益等方面肩負著重要使命。我們要認真學習貫徹習近平總書記的重要講話和重要指示精神，緊密團結(jié)在黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把握工作大局，緊盯工作重點，扎實推進各項工作，落實各項任務(wù)，全力以赴為全面從嚴治黨和國家監(jiān)察體制改革作出新的更大貢獻。
信訪工作條例學習心得體會篇六
2022年5月1日起施行的《信訪工作條例》，深入貫徹習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，是新時代信訪制度改革的標志性成果，為做好新時代信訪工作提供了制度保障和基本遵循。貫徹落實好《條例》，要在系統(tǒng)學習、廣泛宣傳的基礎(chǔ)上聚焦“五個堅持”，不斷推動新時代信訪工作高質(zhì)量發(fā)展。
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保信訪工作始終沿著正確的政治方向前進?！稐l例》開篇就信訪工作的地位作用、指導(dǎo)思想和主要原則進行了深刻闡述，目的就是確保信訪工作沿著正確政治方向前進。因此，必須要發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，不斷提升信訪工作的規(guī)范化、法治化、制度化水平。巴林右旗委常委會堅持定期研究信訪工作，分析信訪工作形勢、解決重大問題、部署重點任務(wù)，有效統(tǒng)籌各方資源和力量化解信訪矛盾?！稐l例》頒布后，旗委結(jié)合自身實際制定了貫徹落實《條例》的10項措施，進一步明確職責、完善機制，確?！稐l例》落實到位。
堅持人民至上，保持黨同人民群眾的密切聯(lián)系?！稐l例》通篇貫穿著以人民為中心的發(fā)展思想，把信訪工作作為了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作。在踐行這一要求過程中，巴林右旗從人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題入手，加強從源頭上預(yù)防矛盾隱患，多措并舉化解了一批困擾群眾多年的信訪問題。堅持處級領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度，每個工作日確保有1名處級領(lǐng)導(dǎo)到指定接待場所接待來訪群眾，傾聽群眾訴求，現(xiàn)場解決問題，為民排憂解難。
堅持落實責任，切實形成各方負責齊抓共管的合力?！稐l例》明確，信訪工作要堅持黨政同責、一崗雙責、屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，同時就信訪工作的體制機制、職責任務(wù)、處理程序、監(jiān)督體系等進行了系統(tǒng)安排，明確了各環(huán)節(jié)責任主體。為確保壓緊壓實各方責任，巴林右旗不斷完善信訪工作機制、充實人員隊伍，確保事事有人抓、環(huán)環(huán)有人管。同時，聚焦干部作風問題，圍繞“慵、懶、散、推、拖、浮、亂”7個方面常態(tài)化開展干部作風集中整治，有效推動“事要解決”。
堅持法治思維和法治方式，確保信訪工作始終在法治化的軌道上運行?！稐l例》堅持法治思維，對各機關(guān)、單位處理信訪事項作出全面規(guī)范，既明確了統(tǒng)一要求，又針對不同機關(guān)、單位性質(zhì)作出了差異化安排。同時，區(qū)分不同類型信訪事項，分別明確了受理辦理程序，保證合理合法訴求依照法律規(guī)定和程序就能得到合理合法的結(jié)果。近年來，巴林右旗按照“三到位一處理”的要求，依法依規(guī)處理各類信訪問題，一批涉法涉訴問題通過法律途徑得到解決。同時，結(jié)合實際創(chuàng)新“莫日格德”警務(wù)工作模式，打造“法治烏蘭牧騎”和“法韻德音好來寶”普法品牌，積極引導(dǎo)信訪群眾學法用法、懂法守法。
堅持源頭治理，切實把矛盾隱患化解在基層。聚焦“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”目標要求，巴林右旗著力加強基層治理體系和治理能力建設(shè)。一方面深入推進基層陣地標準化規(guī)范化建設(shè)，旗蘇木鎮(zhèn)嘎查村三級黨群服務(wù)中心、三級標準化綜治中心全部實體化運行，176個嘎查村(社區(qū))全部實現(xiàn)網(wǎng)格化管理，配備網(wǎng)格員2844名;實施黨建引領(lǐng)基層治理“融合黨建”，引導(dǎo)更多資源下基層，實現(xiàn)基層治理“有人、有地、有物”。另一方面，把法治、德治和自治有機結(jié)合，積極探索嘎查村內(nèi)部“三級包聯(lián)”、村規(guī)民約、“村民積分榜”等符合實際的治理方式，從源頭上把工作做實做細，把可能出現(xiàn)矛盾糾紛的環(huán)節(jié)提前預(yù)置，推動形成干部群眾團結(jié)一心謀發(fā)展的良好氛圍。
信訪工作條例學習心得體會篇七
近日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《信訪工作條例》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。通知要求，各地區(qū)各部門要把握新時代信訪工作原則和要求，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，完善信訪工作責任體系，把黨中央關(guān)于信訪工作的方針政策和決策部署落到實處。信訪工作是黨和政府溝通聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，廣大信訪干部要善用這份“信訪工作指南”，著力辦好群眾各項“急難愁盼”問題，切實承擔起密切聯(lián)系群眾的使命，著力推動新時代信訪工作高質(zhì)量發(fā)展。
提高政治站位，著力增強自身工作本領(lǐng)。信訪工作是保增長、保民生、保穩(wěn)定的一項基礎(chǔ)工作。今年是黨的二十大召開之年，也是進入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，做好信訪工作意義重大、使命光榮。打鐵還需自身硬，廣大信訪干部要進一步提高政治站位，認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于信訪工作的重要指示批示精神，準確把握新發(fā)展階段的新特點，主動適應(yīng)國家治理現(xiàn)代化的新要求，始終保持“如臨深淵、如履薄冰”的危機感和謹慎度，切實增強底線思維和風險意識，做到心中有數(shù)、工作有方；要善于學習借鑒先進的經(jīng)驗和做法，著力增強自身的工作能力和水平，推進社會矛盾糾紛調(diào)處化解工作，在維護群眾利益訴求中展示黨和政府的良好形象，為維護社會大局和諧穩(wěn)定作出新的更大貢獻。
堅持問題導(dǎo)向，及時解決群眾合理訴求。防民之口，甚于防川。隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，公眾的價值觀呈現(xiàn)多元化，新情況、新問題層出不窮，群眾的維權(quán)意識不斷增強，利益訴求也紛至沓來。面對信訪案件，廣大信訪干部切不可“欲堵之而后快”，要堅持問題導(dǎo)向，強化靶向思維，帶著感情、帶著責任、帶著真心傾聽群眾呼聲，特別是針對涉及違建拆除、宅基地問題、環(huán)境保護、社會保障等群眾反映強烈的突出問題，實行全程跟蹤“定位管理”，以“一案一包”“一案一策”的辦法有效管控、限期化解，及時有效地解決群眾合理訴求；對于部分因政策決策、歷史條件等現(xiàn)實因素確實無法滿足訴求的，要注意方式方法，在對信訪群眾曉之以情、動之以理的基礎(chǔ)上，發(fā)動其親朋好友做好解釋和勸導(dǎo)工作，及時妥善化解矛盾糾紛。
健全長效機制，不斷提升工作辦理質(zhì)效。信訪無小事，件件系民生。信訪工作辦結(jié)的好壞，直接影響群眾的滿意度。因此，廣大信訪干部既要“接得住”信訪案件，更要“辦得好”信訪案件，不斷提升辦理的質(zhì)量和效率，讓群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。要嚴格按法律規(guī)定程序處理信訪問題，努力完善司法行政機關(guān)在信訪事項受理辦理和仲裁、行政復(fù)議、訴訟等法定訴求方面的體制機制，使合理合法的訴求通過法律途徑得到有效解決；要完善信訪舉報工作制度，落實好實名舉報答復(fù)工作，堅持從嚴查處破壞正常信訪秩序的纏訪鬧訪行為，切實剎住信訪舉報中的歪風邪氣；要建立健全回訪制度，對堵點難點痛點問題進行定期回訪，耐心傾聽信訪對象的意見，真正從源頭上預(yù)防和減少信訪問題。
信訪工作條例學習心得體會篇八
5月1日起，國家新修訂的信訪條例開始施行。這是我國政治生活中的一件大事，對于進一步化解社會矛盾、規(guī)范信訪秩序，推動和諧社會建設(shè)，都具有十分重要的意義。通過學習新《信訪條例》提高了自身的法律素養(yǎng)，對今后的日常工作也極具有指導(dǎo)意義。
與舊條例相比，新信訪條例有90%的內(nèi)容做了修訂，新精神、新規(guī)定非常多。在我看來，新《信訪條例》最大的變化，就是突出保護信訪人的合法權(quán)益，將其確定為信訪工作的重要原則。保護信訪人的合法權(quán)益是一個憲法原則，特別是將‘任何組織和個人不得打擊報復(fù)信訪人’從十年前舊《信訪條例》中的普通條款提升至總則位置。行政機關(guān)工作人員違反條例規(guī)定，將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的，依法給予行政處分。新條例還為信訪人增加了四項新權(quán)利：可以要求行政機關(guān)公開相關(guān)的信息；可以查詢信訪事項的辦理情況；對信訪內(nèi)容是否受理，必須給予書面回答；信訪人對行政機關(guān)的處理意見不服，可請求其上一級行政機關(guān)進行“復(fù)查”，并可以向復(fù)查機關(guān)的上一級行政機關(guān)請求“復(fù)核”。
另外，在新《信訪條例》總則中，實行多年的“分級負責，歸口辦理”信訪工作原則，被修改為“屬地管理、分級負責”，被引申為“誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”。與此同時，各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門的一系列職責被強化，我注意到，有三個“應(yīng)當”條目尤為醒目：應(yīng)當暢通信訪渠道；應(yīng)當科學、民主決策，依法履行職責，從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項的矛盾和糾紛；應(yīng)當建立各負其責、齊抓共管的信訪工作格局，通過聯(lián)席會議、建立排查調(diào)處機制、建立信訪督查工作制度等方式，及時化解矛盾和糾紛。
當然，新版《信訪條例》并沒有無節(jié)制地擴張信訪主體的訴求權(quán)利，而是在強化中又有規(guī)范。新條例針對當前在信訪秩序方面存在的突出問題，對圍堵、沖擊國家機關(guān)，攔截公務(wù)車輛，堵塞、阻斷交通，攜帶危險物品或者管制器具等六類行為作了禁止性規(guī)定，并與刑法等法律作了銜接，規(guī)定由公安機關(guān)依法采取必要的現(xiàn)場處置措施、給予治安管理處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。顯然，在一個法治社會，任何權(quán)利行使和保護都不能偏離法律航線和理性尺度。
修訂的《信訪條例》，是適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，是貫徹依法治國基本方略，加強和改進新時期信訪工作的重要舉措。修訂后的《信訪條例》貫徹了黨的二十大、二十屆三中、四中全會精神，體現(xiàn)了堅持“以人為本”，以及構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，彰顯了權(quán)利、責任、法治、秩序的理念。與舊條例相比，它增加了暢通信訪渠道、創(chuàng)新信訪工作機制，以及強化信訪工作責任的內(nèi)容，并完善了維護信訪秩序的內(nèi)容。
知信訪人依法向有關(guān)機關(guān)提出。信訪人對各級人大及人大常委會、人民法院、人民檢察院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項，應(yīng)當分別向上述機關(guān)提出。新版《信訪條例》將一部分本不屬于信訪功能范圍的內(nèi)容適當剝離出去，為司法預(yù)留下合理空間。當前，我國法治建設(shè)的勢頭良好，法律在調(diào)整社會關(guān)系、促進經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著前所未有的作用。這對我們提高法律素質(zhì)提出了更高的要求。我作為一名學校的教師，更應(yīng)盡快提高自己的法律素質(zhì)，依法行政、適應(yīng)形勢和任務(wù)的需要。
山東省信訪工作條例是適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，是貫徹依法治國基本方略，加強和改進新時期信訪工作的重要舉措。對推動信訪工作的法治化、規(guī)范化，具有重要意義。通過本次學習，我認識到以下幾點：
一、必須維護信訪秩序。一個良好的信訪秩序，不僅是確保社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的需要，也是維護信訪人自身權(quán)益的需要。《信訪條例》充分體現(xiàn)了既要有效保護人民群眾的合法權(quán)益，又要建立良好信訪秩序、確保社會穩(wěn)定的基本要求。要有效的維護上訪群眾的合法權(quán)益，就必須同時建立良好的信訪秩序，實現(xiàn)維護權(quán)益與維護秩序的統(tǒng)一。
二、必須強化工作責任強化和落實信訪工作責任，重點要做好以下工作：首先要建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)負責制。建立"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管"的信訪工作新格局。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)就是黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；部門協(xié)調(diào)就是信訪部門發(fā)揮協(xié)調(diào)作用；統(tǒng)籌兼顧、標本兼治是總體要求；各負其責、齊抓共管是要達到的目的。在這個工作格局中，信訪部門要充分發(fā)揮主體作用。其次要堅持"屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責"的原則。"屬地管理、分級負責"，就是強調(diào)信訪問題以事發(fā)地處理為主；"誰主管、誰負責"，就是強調(diào)"主管"責任，由誰主管的信訪事項，就由誰負責處理到底。第三要落實信訪責任。凡是出現(xiàn)重大信訪問題，年終落實一票否決，取締一切評先樹優(yōu)資格。
為深入學習貫徹黨的全會精神，進一步推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，提升全縣信訪工作水平，增強信訪工作實效，都昌縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組舉辦了一期全縣信訪干部培訓班，現(xiàn)將本次參加培訓班的心得體會匯報如下：
一、用法治思維和方式做好新形勢下的信訪工作。
以事實為依據(jù)，以法律為準繩，是我黨在治國當中始終高舉的法治精神和鮮明態(tài)度。黨的十八大召開之后，更是提出了運用法治思維和法治方式，來深化法治建設(shè)。在從事信訪活動的過程當中，也應(yīng)當時刻用法治思維來看待問題，促使信訪事件回歸正常理性的軌道上，從而依法得以解決。
“所謂法治思維，具體來說就是辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維，而它和辦事找領(lǐng)導(dǎo)、遇事找關(guān)系、解決問題用暴力、化解矛盾靠金錢的人治思維是相對立的?！卑逊勺鳛樯鐣芾淼幕疽罁?jù)，這樣的應(yīng)對方式，同樣也適用于信訪工作。無論是上訪人還是接訪人，在遇到棘手問題時，應(yīng)首先抱有法治思維，爭取將問題納入法制程序，用大家公認的標準和公理來評判是非，從而實現(xiàn)穩(wěn)定。而個別群眾在信訪活動中，一遇到問題和麻煩，首先想到的就是“獨辟蹊徑”、不按常理來辦事，動輒找關(guān)系、托人情，甚至是封門堵路、吼叫謾罵，破壞政府部門的正常辦公秩序，期望通過這種方式來喚起人們的注意，從而達到解決問題的最終目的，這種方式顯然是不理智和不切合實際的。與此同時，在接訪過程中，脫離了法制軌道的“維穩(wěn)”，因人而異、因地而異、因事而異，不符合法治的思維，而抱著這種思路解決信訪事項，或許能使個別問題得到暫時的平息，但也會對規(guī)范信訪秩序、暢通信訪渠道帶來負面的影響。
二、必須暢通信訪渠道。
新修訂的《信訪條例》自始自終都貫穿著"暢通信訪渠道"這條主線。貫徹《信訪條例》，暢通信訪渠道，就必須從信息公開透明、渠道高效便民、人員誠實守信等多方面做好工作。首先要堅持以人為本，做到依法、文明辦理信訪事項。要從體制、機制、職能上去研究問題。辦理人民來信要及時、有效，確保民意、民情、民智順暢上達領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。接待群眾來訪要充分體現(xiàn)人性化，要繼續(xù)開展"文明接待室"創(chuàng)建活動，有條件的地方還要開展聯(lián)合接訪工作，使接訪工作達到"談清問題、講明政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、盡快返回"。其次要健全和完善信訪工作考核評價體系，用平常心善待信訪群眾。改變以"三訪"的發(fā)生率為重點管理的主要依據(jù)的評判辦法，形成既有利于正常有序信訪，又有利于保護基層干部積極性的良性工作機制。尊重和保護信訪人的合法權(quán)益，對信訪人權(quán)益受到侵害的，要追究有關(guān)人員的責任。第三要充分發(fā)揮社會各階層在信訪工作中的作用。加強與社會各階層的溝通聯(lián)系。積極探索依托社會團體、法律援助人員、機關(guān)專業(yè)人員、社會志愿者、行業(yè)協(xié)會、群眾自治組織，參與接訪、化解糾紛活動的機制，努力使接待工作做到貼近生活、方便群眾。第四要實現(xiàn)信訪信息系統(tǒng)互聯(lián)互通共享。鼓勵和引導(dǎo)信訪人以來信、來函、來電、發(fā)電子郵件等方式為主反映問題。
信訪工作條例學習心得體會篇九
近日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《信訪工作條例》（以下簡稱《條例》），要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。《條例》公開后，局黨組及時將該內(nèi)容列入學習培訓計劃，邀請我市xx律師為干部職工進行了專題講座，我本人全程參加了學習，并利用業(yè)余時間研讀相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合工作實際深入思考，現(xiàn)就學習《信訪工作條例》所想所悟談幾點體會。
一要提高政治站位。信訪工作是保增長、保民生、保穩(wěn)定的一項基礎(chǔ)工作。做好新時代信訪工作，是事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)的政治問題，是事關(guān)黨同人民群眾保持血肉聯(lián)系的核心問題，是事關(guān)維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大問題，做好信訪工作意義重大、使命光榮。當前，我國正處于世界百年未有之大變局，正值進入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程之際，社會深刻轉(zhuǎn)型、改革全面深化、國內(nèi)國際雙重導(dǎo)壓，必然會出現(xiàn)這樣那樣的新問題、新矛盾。在這樣的大背景下，作為信訪干部，必須時刻堅持正確的政治方向，牢記為黨分憂之責，善謀“安民之道”，自覺從大局大勢中謀劃推動信訪工作，以實際行動忠誠擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”。要認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于信訪工作的重要指示批示精神，學習好《信訪工作條例》，深刻理解準確把握國內(nèi)國際發(fā)展大勢、當前社會主要矛盾、信訪工作面臨的形勢，牢牢把握“兩個大局”、胸懷“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，為維護社會大局和諧穩(wěn)定作出新的更大貢獻。
、轉(zhuǎn)送、交辦、督辦，及時制定切實可行的解決方案，確保所有接訪事項情況線索明、解決措施實、反饋快，堅決杜絕不良網(wǎng)絡(luò)輿情的產(chǎn)生和惡化，推動問題在源頭解決。面對窗口信訪，要心貼心交流，手拉手開導(dǎo)，全面了解情況，用心拉近感情，讓群眾在潛移默化中信任干部、理解干部、依靠干部，筑牢“同心圓”，搭起“連心橋”。面對歷史遺留問題，要開懷聽諍言，保持問題意識，秉持以人民為中心的深沉情懷，做好“啃硬骨頭”的決心和信心，用心用情用力做好相關(guān)引導(dǎo)和解釋說明工作，真正把信訪事項的辦理過程變成密切聯(lián)系群眾、增進與群眾感情的過程。
三要堅持法治思維。習近平總書記多次強調(diào)“要善于用法治思維和法治方式解決涉及群眾利益的矛盾和問題，強化法律在化解矛盾中的權(quán)威地位。”當前，群眾通過信訪渠道反映出來的突出問題，既有新動向，也有老難題；既有經(jīng)濟利益合理訴求，又有少數(shù)不合法矛盾相互交織。做好新時代群眾工作，既要講感情，把人民群眾放在心中最高位置，誠心誠意為人民群眾謀利益；也要講法治，用法治方式維護人民群眾合法權(quán)益、協(xié)調(diào)人民內(nèi)部矛盾、促進社會和諧穩(wěn)定。沒有規(guī)矩不成方圓。這就要求信訪干部要不斷增強法治意識，樹立法治思維，做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，不斷增強處理復(fù)雜信訪問題的能力。要帶頭宣傳《信訪工作條例》和相關(guān)法律規(guī)章，讓群眾在耳濡目染中熟悉了解正常業(yè)務(wù)辦理與涉法涉訴涉利的糾紛矛盾中，需要去找哪些部門、采取什么程序、什么方法來辦理有關(guān)事項，正確引導(dǎo)群眾依法理性反映訴求。同時，要堅決依法維護信訪秩序，對無理取鬧和不合理訴求，要旗幟鮮明表態(tài)度，堅守化解矛盾的底線，防止以鬧求解、以訪謀私，不斷樹立正確合理規(guī)范的信訪行為導(dǎo)向。
四要提高工作本領(lǐng)。隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展，社會利益調(diào)整幅度差距變化導(dǎo)致矛盾的主體逐漸增多，信訪主體不斷擴大，信訪案件紛繁復(fù)雜，如果信訪干部學識不夠、黨性不強、本領(lǐng)不硬，不僅不能化解矛盾，還可能會導(dǎo)致矛盾進一步的激化，不利于后續(xù)工作的開展。面對新時代人民信訪工作的實際，要求每位信訪干部必須善學善思、與時俱進，只有充實了自己才能給與群眾更多的支持與幫助。要積極參加上級、本級部門組織的系統(tǒng)學習，深學細悟習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要論述和系列講話精神，對《信訪工作條例》進行原原本本學、深入思考學、聯(lián)系實踐學，深刻理解核心要義，精準把握政策精神，不斷提高信訪工作的理論水平。同時要堅持理論和工作實踐相結(jié)合，要變“接訪”為“下訪”，深入實際解決問題，主動到信訪問題多的征地拆遷主戰(zhàn)場去多捧幾個“燙手山芋”，積極到群眾反映強烈的生態(tài)保護最前沿去多做幾回“熱鍋螞蟻”，在一次次處理信訪問題實踐中練就過硬本領(lǐng)。
五要勇于擔當作為。信訪工作落腳點是“解決”，而不僅僅是“解釋”。當然，一句耐心的解釋、一次用心的關(guān)懷，可以讓信訪群眾煩躁焦急的心情得以安撫，感受到黨和政府的溫暖，但最終還是需要從根本上解決問題。只有把信訪的訴求解決了，把事情辦好了，才能讓群眾擁有踏實的獲得感和幸福感。作為信訪干部，在實際工作中可能遇到這樣或那樣的困難，要勇于擔當作為，敢于較真碰硬，堅持效率和質(zhì)量并重，收到群眾來信或接待群眾來訪后，要耐心收集問題，出實招、出硬招、求實效，可以馬上辦理的要立刻解決，不要拖沓，不打“太極拳”。對于難啃的“硬骨頭”要久久為功，給出具體原因和辦理的時間，確?！笆率掠谢貜?fù)，件件有回音”。面對群眾的不理解、不配合，要敢于承受誤解，主動迎難而上，善于做“和事佬”“受氣包”，用自己的“不開心”換信訪群眾的“很滿意”。六要加強隊伍建設(shè)。信訪干部是推動人民信訪工作的中堅力量，隊伍建設(shè)是保證工作質(zhì)量和效率的重要保障。要注重選人用人，選拔任用優(yōu)秀、具有實際工作經(jīng)驗和理論素養(yǎng)的干部，建立科學、合理的干部選拔機制，鼓勵和引導(dǎo)干部在實踐中錘煉能力、提高素質(zhì)。要注重培訓教育，加強對新進干部和現(xiàn)有干部的教育培訓，提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。要注重考核評價，建立科學、合理的考核評價機制，對表現(xiàn)突出的干部給予表彰獎勵，對表現(xiàn)不佳的干部進行問責和幫助，推動全體干部不斷提高工作水平和工作效率。同時，要注重激勵激勵，建立合理的薪酬激勵機制和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，激發(fā)干部工作熱情，提高工作積極性和創(chuàng)造力。
信訪工作條例學習心得體會篇十
近日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《信訪工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。通知要求，各地區(qū)各部門要把握新時代信訪工作原則和要求，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，完善信訪工作責任體系，把黨中央關(guān)于信訪工作的方針政策和決策部署落到實處。
信訪工作是對接民事的“橋梁”，是連通民心的“紐帶”，是了解社情民意的重要窗口，是黨的群眾工作的重要組成部分。各地區(qū)各部門要強化信訪工作的目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，秉持立黨為公、執(zhí)政為民的思想，在信訪工作中做到將心比心、換位思考，做到深入實地、了解實情，做到速接快辦、提質(zhì)增效，在工作實踐的全過程中突出“精準化”“高效化”“長效化”。解決問題突出“精準化”。信訪工作是“民生工程”，必須堅持“人民至上”的價值理念，厚植“民生為大”的深厚情懷，心向著百姓、眼跟著百姓。各地區(qū)各部門在收到群眾來信時，要把問題的解決放在第一位，要把群眾滿意作為開展信訪工作的第一標準，在工作實踐中強化問題導(dǎo)向，在問題的摸底、溯源、研判和辦理上下足功夫，推動問題在現(xiàn)場一次性辦結(jié)、推動矛盾在一線一次性化解。要從群眾的角度理解群眾，從群眾的立場關(guān)懷群眾，與民之所感同頻共振，與民之所憂感同身受，堅持“到群眾中去”的工作方法，深入群眾了解民意、以民為師汲取民智、為民辦事維護民利，將問題化解在萌芽狀態(tài)，以貼心暖心的關(guān)懷、全心全意的付出服務(wù)群眾，打出解決問題的“精準拳”。
回應(yīng)訴求突出“高效化”。問題辦結(jié)率連著群眾滿意度，問題解決的成效如何連著群眾的安全感和獲得感。各地區(qū)各部門要堅持查早查小、快查透查，推動問題在源頭處理，于屬地解決。要將群眾來信收集整理、分類分級，抵達現(xiàn)場詳查快辦、因人因事施策抓方，在力度上一抓到底，在速度上一馬當先，在思想和行動上積極主動，在方法和方式上探索創(chuàng)新，在處理結(jié)果上及時反饋，讓信訪工作“通民心”“接地氣”，以落實到位、化解有力釋放為民服務(wù)的“溫度”。要將信訪內(nèi)容與實際情況“對號入座”，以嚴謹務(wù)實、立行立做的態(tài)度研究問題、鞏固成果，用實實在在的成效辦好基層“千頭萬緒事”，也辦好群眾“牽腸掛肚事”，不斷加大問題的化解力度，在“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”中為群眾排憂解難，及時回應(yīng)群眾的現(xiàn)實訴求。
機制建立突出“長效化”。緊扣解決問題這一目標，在信訪工作中要建立規(guī)范統(tǒng)一、上下聯(lián)動的工作機制，形成標本兼治、齊抓共管的工作格局，推動問題的解決落地見效。堅持從“源頭”上發(fā)力，暢通群眾信訪的門路渠道、權(quán)益保障通道，完善接訪方式，激發(fā)群眾監(jiān)督力量；從“事要解決”的辦理過程和具體成效上發(fā)力，實行清單化、閉環(huán)式管理，從受理研判到轉(zhuǎn)送交辦，從強化督辦到推動落實，從信息共享到橫縱聯(lián)動，從主動下訪到做好回訪，不斷提升為民服務(wù)的質(zhì)效，做好信訪的“后半篇文章”；在平臺建設(shè)上，加強信訪平臺的信息化應(yīng)用程度，強化具體業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的銜接，以“一網(wǎng)登記、一網(wǎng)轉(zhuǎn)辦、一網(wǎng)處理、一網(wǎng)回復(fù)”的便捷流程讓“數(shù)據(jù)多跑腿、群眾少跑腿”，努力將群眾的操心事、煩心事化解在家門口，讓群眾的問題“項項被解決”，讓群眾的事情“事事有回音”。
在信訪工作上，各地區(qū)各部門要強化擔當、主動作為，以飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風、認真的服務(wù)態(tài)度踐行使命責任與擔當，提高解決信訪問題的能力，推動信訪工作的高質(zhì)量發(fā)展，把信訪工作做到群眾心坎上。
信訪工作條例學習心得體會篇十一
隨著社會進步與發(fā)展，人們對于民主與權(quán)利的意識逐漸提高，表達訴求的渠道也在不斷拓寬。其中，信訪渠道作為一項重要的民生保障機制，對于社會的穩(wěn)定與和諧具有不可替代的作用。2019年9月1日起實施的《中華人民共和國新信訪工作條例》，旨在進一步落實信訪工作的科學性、規(guī)范性與效益性，促進信訪工作更好服務(wù)人民群眾、維護社會穩(wěn)定。這些新政策與措施，也給我們帶來更深層次的思考與感悟。
第一段：新政策的特點與作用。
新信訪工作條例共18章88條，涵蓋了信訪工作的方方面面。其中，強調(diào)信訪工作要堅持憲法與法律的核心價值觀，保障人民群眾的權(quán)利；同時，規(guī)定信訪工作要注重突出問題導(dǎo)向，強化底線意識，提高工作效率。此外，條例還規(guī)定了保護舉報人權(quán)益、借助網(wǎng)絡(luò)、嚴格信訪紀律等方面的要求。這些條規(guī)的嚴格執(zhí)行，不僅體現(xiàn)了政府對于公民權(quán)益的重視，也有助于加強信訪工作的規(guī)范化、制度化，提高工作效益，為國家社會治理探索出更好的途徑。
第二段：新政策對于信訪工作者的影響。
作為執(zhí)行新政策的一線工作人員，信訪工作者受益匪淺。條例強調(diào)信訪工作者要學法、懂法、守法，加強職業(yè)道德與作風建設(shè)，這也是提高信訪工作滿意度和工作質(zhì)量的重要保障。此外，條例規(guī)定了信訪工作者的權(quán)利和義務(wù)，如在辦理信訪工作過程中享有保護、不受歧視等權(quán)利，同時也強調(diào)要嚴格遵守；要為公眾服務(wù)，規(guī)范執(zhí)法行為等義務(wù)，在工作中更有底氣，更加自律自律。
第三段：新政策對于信訪群眾的作用。
新政策對于普通信訪群眾也帶來了不小的變化。首先，條例明確，每件信訪事項的處理人員應(yīng)不低于兩人，這有助于保障信訪群眾的合法權(quán)益；同時，條例還規(guī)定了糾正走上歧途、解決矛盾糾紛、加強信訪信息公開等措施，為信訪人員提供更加便捷、高效的服務(wù)，增強公民的信任感與歸屬感。
第四段：新政策對于制度建設(shè)的推進。
信訪工作在中國制度建設(shè)的整個進程中具有特殊的地位。可以說，新信訪工作條例的實施是審視中國制度建設(shè)的一個縮影，對于制度建設(shè)有著深遠的影響。條例要求加強信訪工作中新媒體、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段的運用，提升工作效率；同時還要求加強績效管理，實現(xiàn)工作成效與服務(wù)群眾需要的良性互動，實現(xiàn)為公民服務(wù)的價值導(dǎo)向。
第五段：新政策對于未來的提示。
新信訪工作條例對于未來給了我們很多有益的提示。一方面，條例的規(guī)定標志著中國信訪工作從單純“接訴摸索”階段，步入了科學規(guī)范的階段，這為我們?nèi)蘸笮旁L工作的標準化、信息化、智能化等方向提供了有益的借鑒。另一方面，由于社會變化的速度過快，政策的修改也應(yīng)該有一個動態(tài)的過程，需要我們在推進制度建設(shè)時，注重改革的及時靈活性與進取性，盡力保障公民權(quán)利與社會穩(wěn)定的立法推進。
信訪工作條例學習心得體會篇十二
近年來，中國社會發(fā)展迅速，在市場經(jīng)濟體制的大力推動下，社會各界利益越發(fā)復(fù)雜多元。與此同時，信訪問題也日益增多，需要制定相應(yīng)的法律法規(guī)進行管理。中國的信訪工作條例是一部強化信訪管理的法律法規(guī)，旨在規(guī)范信訪工作的開展，保護人民群眾的合法權(quán)益。在實踐中，我有幸參與了信訪工作并解析了信訪工作條例，下面我將結(jié)合實際案例，分享一些心得體會。
首先，信訪工作條例的出臺為維護社會穩(wěn)定提供了法律保障。信訪問題的爆發(fā)不僅在一定程度上反映了社會矛盾的存在，也帶來了一定的社會風險。作為一種政治化的社會問題，信訪問題的快速解決迫切需要一套科學而規(guī)范的制度體系。而信訪工作條例的出臺正好填補了這一制度的空白。通過制定規(guī)范措施，明確信訪工作的范圍和職責，相應(yīng)的責任和權(quán)益也被明確規(guī)定。這為信訪工作的開展提供了法律保障，同時也為政府提供了依法行使職權(quán)的依據(jù)。在實際操作中，我注意到，信訪工作條例的實施能夠有效減少上訪事件的發(fā)生，保障了社會的穩(wěn)定和安寧。
其次，信訪工作條例的推行為信訪者提供了更好的權(quán)益保護。在過去，因為缺乏統(tǒng)一的規(guī)范制度，信訪者往往難以獲得應(yīng)有的呼聲傳遞途徑，很多合理的訴求只能無法解決。而信訪工作條例的推行，為信訪者提供了更多的平等權(quán)利。例如，在信訪過程中，信訪者有權(quán)利獲得信息，了解案件最新進展；信訪者也有權(quán)利進行陳述和回答問題，并得到相應(yīng)的答復(fù)；信訪者還享有合法的交通、食宿和安全保障。這些舉措都可以有效地保護信訪者的權(quán)益，維護了信訪工作的公正性和公平性。在與信訪者接觸的過程中，我親眼目睹許多信訪者因為信訪工作條例的實施而獲得了應(yīng)有的回應(yīng)和解決方案，這也增強了信訪者對國家法律制度的信任。
此外，信訪工作條例的實施還對信訪工作機制進行了改革和創(chuàng)新。條例明確了信訪工作的分層管理機制，將信訪工作劃分為屬地責任和部門協(xié)作兩個層次。屬地責任是指對信訪問題的及時解決和排除，各地政府和相關(guān)部門需加強協(xié)調(diào)和配合，確保問題得到妥善解決。而部門協(xié)作則是指上級政府對信訪問題的審核和監(jiān)督，確保屬地信訪工作得到有效執(zhí)行。這一機制的創(chuàng)新使得信訪工作更加有力，有序且高效，信訪件得到了更加及時、妥善的解決。在我的實踐中，我深感信訪工作條例的實施為信訪事務(wù)的推進帶來幫助和指引，為后續(xù)的工作提供了穩(wěn)定的基礎(chǔ)。
最后，信訪工作條例的解析對信訪工作人員在實踐中提供了明確的操作指南。信訪工作是一項綜合性的工作，需要相關(guān)人員具備廣泛的知識和豐富的經(jīng)驗。通過解析信訪工作條例，工作人員更加明確了自己的職責和義務(wù)，更有針對性地為信訪者提供幫助和指導(dǎo)。同時，通過條例解析，工作人員還能夠及時掌握信訪工作的最新發(fā)展動態(tài)和政策變化，及時跟進工作的最新要求。在我的實踐中，我深感解析信訪工作條例的重要性，因為只有深入了解條例的內(nèi)容，才能更好地開展工作，為信訪者提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
綜上所述，信訪工作條例的出臺和實施對于維護社會穩(wěn)定，保護信訪者權(quán)益，改革信訪工作機制，指導(dǎo)信訪工作人員實踐都起到了積極的推動作用。通過條例解析，我更加深入地了解了信訪工作的重要性和復(fù)雜性，也提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。我相信，在不斷完善和改進的信訪工作體系下，中國社會將更加穩(wěn)定和進步。
信訪工作條例學習心得體會篇十三
近日，全國人大常委會審議通過了《中華人民共和國信訪工作條例》，該條例對信訪工作進行了全面規(guī)范和明確，為保障公民的合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定提供了強有力的法律保障。在此背景下，我認真學習領(lǐng)會《條例》，深入思考它對解決當前信訪問題的啟示和指導(dǎo)，下面我將個人的理解和體會簡要總結(jié)如下。
首先，《條例》明確了信訪的范圍和對象，對這些問題進行了明確界定，為信訪工作提供了明確的指導(dǎo)。信訪是一項涉及廣泛群體的重要工作，所以明確范圍和對象有助于信訪工作更加高效地運行。例如，《條例》規(guī)定了公民、法人和其他組織作為信訪主體，說明了他們信訪的權(quán)利和義務(wù)；同時，《條例》還規(guī)定了個人、社會組織和公職人員不得阻礙信訪，這對信訪工作的順暢進行提供了明確的底線。
第二，《條例》強調(diào)了信訪工作的依法進行，這是信訪工作的重要原則。依法進行信訪工作意味著信訪工作必須遵守法律法規(guī)的規(guī)定，合法合規(guī)地開展工作?！稐l例》對此作出明確規(guī)定，要求信訪工作要依法解決問題，依法進行調(diào)查核實，并且明確了信訪工作中違法行為的處理辦法。依法進行信訪工作可以有效保證工作的公正公平，促進社會的正常秩序。
第三，《條例》對信訪工作進行了規(guī)范管理，進一步提高了信訪工作的效率。信訪工作是一項復(fù)雜而龐大的工作，有許多不同部門和機構(gòu)涉及其中，如果不進行規(guī)范管理，會使工作效率低下，甚至無法正常運行。《條例》對信訪工作進行了具體規(guī)定，要求各級政府成立信訪工作機構(gòu)，并指明了工作機構(gòu)的職責和權(quán)力。同時，《條例》還要求各級政府要暢通信訪渠道，接受群眾信訪，及時處理問題，這些規(guī)定可以使信訪工作更加有序高效。
第四，《條例》還對信訪工作中的權(quán)益保護問題進行了明確規(guī)定。信訪工作的核心是保護公民的合法權(quán)益，維護社會的穩(wěn)定。《條例》在這方面作出了很多規(guī)定。例如，《條例》規(guī)定信訪機構(gòu)要建立信訪信息系統(tǒng)，及時了解信訪情況，提供辦事指南等，這對解決信訪問題起到重要作用。同時，《條例》還要求信訪工作人員要正確履行職責，保護信訪人的合法權(quán)益，對信訪工作人員的違法行為進行嚴肅處理，這對保護公民權(quán)益有著重要意義。
最后，《條例》還對信訪工作的監(jiān)督機制作出了明確規(guī)定。在長期的信訪工作中，監(jiān)督機制的建立是解決信訪問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！稐l例》要求各級政府定期向上級政府報告信訪工作情況，接受上級政府的監(jiān)督，同時，還要求各級政府要定期組織信訪工作的評估，對工作進行及時糾偏。這樣的監(jiān)督機制可以有效推動信訪工作的改進，提高工作的質(zhì)量和效率。
綜上所述，《中華人民共和國信訪工作條例》是信訪工作發(fā)展的重要里程碑，它的出臺對于提高信訪工作的質(zhì)量和效率，保障公民的合法權(quán)益有著重要意義。在今后的工作中，我將深入貫徹執(zhí)行《條例》的要求，加強學習和培訓，提高自身的業(yè)務(wù)能力，為解決信訪問題，促進社會的穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。
信訪工作條例學習心得體會篇十四
城市管理信訪工作條例的頒布和實施，是為了進一步加強城市管理工作，保障市民的合法權(quán)益。在參與并貫徹實施城市管理信訪工作條例的過程中，我深有感悟。通過這次經(jīng)歷，我進一步認識到城市管理信訪工作在現(xiàn)代社會中的重要性，也體會到了一些困難和挑戰(zhàn)。在此，我愿與大家分享一些個人的心得和體會。
首先，我認識到城市管理信訪工作的重要性。城市管理信訪工作是保障市民權(quán)益的重要舉措，它關(guān)乎到每一個市民的生活。城市管理信訪工作條例的頒布和實施，為我們提供了明確的法律依據(jù)和操作規(guī)范。在過去，由于沒有統(tǒng)一的法規(guī)，城市管理信訪工作存在著各種問題，導(dǎo)致一些市民的合法權(quán)益無法得到保障。而現(xiàn)在，有了城市管理信訪工作條例，我們能夠更好地落實各項工作，保障市民的合法權(quán)益，維護社會的和諧穩(wěn)定。
其次，我在實施城市管理信訪工作中遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。城市中的信訪是復(fù)雜而繁瑣的，往往涉及到各種各樣的因素和利益主體。在實踐中，我意識到要做好城市管理信訪工作，需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。有時候，市民的情緒可能會比較激動，我們需要耐心傾聽和溝通，理解他們的問題和需求，并尋求解決的途徑。同時，我們還需要與相關(guān)部門合作，形成合力，共同推動城市管理信訪工作的順利進行。
此外，我也認識到城市管理信訪工作需要不斷創(chuàng)新和改進。只有與時俱進，不斷適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我們才能更好地做好城市管理信訪工作。在實踐中，我積極參與各種培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力。同時，我也加強與其他城市管理信訪工作人員的交流與合作，共同研究如何更好地推進城市管理信訪工作，共同面對挑戰(zhàn)。在這個過程中，我相信我們的工作會變得更加高效和有效。
最后，我深感城市管理信訪工作的意義和價值所在。通過參與城市管理信訪工作，我感受到了傳統(tǒng)的治理方式與現(xiàn)代的治理需求之間的碰撞與融合。城市管理信訪工作條例的頒布和實施，為我們提供了新的思路和方法。我們不再依賴傳統(tǒng)的手段和方式，而是更加注重依法、科學、精細的管理手段。這種轉(zhuǎn)變，為我們的工作帶來了更大的挑戰(zhàn)，同時也為我們的工作帶來了更多的機遇。我們要不斷地學習和探索，努力提升自己的素質(zhì)和能力，為城市管理信訪工作做出更大的貢獻。
綜上所述，參與并貫徹實施城市管理信訪工作條例的過程，讓我獲得了很多收獲。城市管理信訪工作的重要性、困難和挑戰(zhàn)、創(chuàng)新與改進以及意義和價值，這些都是我在這個過程中的體會和認識。通過這次經(jīng)歷，我愿意更加努力地投入到城市管理信訪工作中，為我們的城市創(chuàng)造更美好的明天。
信訪工作條例學習心得體會篇十五
高校是培養(yǎng)人才的搖籃，也是社會信訪問題的高發(fā)地。為了規(guī)范高校信訪工作、健全信訪機制，我校頒布了高校信訪工作條例。經(jīng)過一段時間的實踐，我深有體會。在這篇文章中，我將結(jié)合我的親身經(jīng)歷和思考，分享一些關(guān)于高校信訪工作條例的心得體會。
第二段：理解規(guī)范的重要性。
規(guī)范高校信訪工作的條例對于維護校園秩序、確保公平公正至關(guān)重要。這個條例的制定，讓我更加明白了職責的分工和權(quán)益的保障，為信訪的各方提供了明確的方向和依據(jù)。條例中規(guī)定了信訪接待、調(diào)查核實、協(xié)調(diào)解決等具體流程，并對信訪人員享有的權(quán)利和責任作了清晰的界定。在實際操作中，我不再迷茫、無所適從，更加明確自己的職責和義務(wù)，為解決信訪問題提供了有效的保障。
第三段：充分運用條例的工作心得。
高校信訪工作條例的制訂和實施，為我校信訪工作帶來了積極的變化。首先，我們建立了日常的信訪匯報制度，提高了信息的傳遞效率，及時掌握了信訪問題的最新情況。其次，各部門之間的協(xié)調(diào)配合得到了加強，信訪問題得到了快速有效的解決。再次，通過條例的制定，信訪工作得到了更多的重視和支持，營造了良好的信訪環(huán)境。這些經(jīng)驗和成果不僅在高校信訪工作中得到了驗證，也對于其他領(lǐng)域的信訪工作有著積極的借鑒意義。
第四段：面對挑戰(zhàn)的思考。
盡管高校信訪工作條例的推行取得了很多成果，但仍然面臨一些挑戰(zhàn)。首先，一些老師和學生對條例并不了解，規(guī)范意識不強，造成了一些不規(guī)范的行為。其次，信訪工作中仍有個別人員消極處理問題、拖延解決的現(xiàn)象。對于這些問題，我們應(yīng)該加強條例的宣傳力度，提高相關(guān)人員的規(guī)范意識，以全面推行這一條例。同時，加強對信訪工作人員的培訓，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。只有通過全面進行規(guī)范和監(jiān)督，才能更好地應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)與展望。
高校信訪工作條例的實施對于規(guī)范信訪工作、維護校園秩序起到了積極的推動作用。通過規(guī)范工作流程、明確權(quán)利義務(wù)，條例讓信訪工作更加科學、有效，為信訪人員提供了一個安全的訴求渠道。然而，條例的實施過程中仍存在一些問題，需要我們不斷完善和改進。未來，我們期待更多的經(jīng)驗總結(jié)和實踐交流，加強高校信訪工作條例的執(zhí)行與監(jiān)督，為教育事業(yè)的發(fā)展提供更好的保障。同時，也希望高校信訪工作條例能夠在更多的高校推行，推動整個高校信訪工作邁入一個更加規(guī)范、科學的發(fā)展階段。
信訪工作條例學習心得體會篇十六
新信訪工作條例自發(fā)布之初就受到了廣泛的關(guān)注和討論，作為一項重要的行政管理法規(guī)，其對于加強信訪管理、改進工作機制、維護社會穩(wěn)定具有重要的意義。在新條例的實施過程中，我作為一名信訪管理人員，深刻認識到了新條例的意義和作用，同時也積累了一些心得和體會，現(xiàn)在將其分享給大家。
第二段：條例的價值和意義
新信訪工作條例的出臺，意味著以往的信訪管理模式已經(jīng)不適應(yīng)當前的形勢和發(fā)展需求，需要進行必要的改進和升級。條例對于加強信訪管理、改進工作機制和維護社會穩(wěn)定具有重要的意義，同時也為行政管理工作提供了穩(wěn)定、規(guī)范和科學的法律保障。在實踐中，我們需要深刻理解條例的價值和意義，從而為信訪工作的改進和優(yōu)化提供有力的支持。
第三段：新條例的特點和亮點
新信訪工作條例的特點和亮點主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.突出問題導(dǎo)向，聚焦矛盾糾紛的解決，重點解決影響群眾切身利益的問題；
2.實行綜合協(xié)調(diào)機制，積極解決信訪問題，強化部門之間的溝通和協(xié)作；
3.實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一回復(fù)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一督辦，提高信訪工作的效率和質(zhì)量；
4.規(guī)范信訪處理程序，嚴格落實聽取、調(diào)查、回復(fù)等環(huán)節(jié)，充分保護民意和群眾合法權(quán)益。以上特點和亮點的出現(xiàn)，為信訪管理工作的改進和優(yōu)化提供了可靠的政策保障，有利于提高信訪工作的質(zhì)量和效率。
第四段：實踐中的體會和經(jīng)驗
在新條例的實施過程中，我們認真落實各項規(guī)定和要求，切實改進信訪管理工作。具體而言，我們從以下幾個方面開展實踐探索：
1.建立規(guī)范的受理和處理流程，加強溝通和協(xié)作，做好群眾接待和調(diào)解工作；
2.完善信訪數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，認真梳理和分析信訪數(shù)據(jù)，及時反饋有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)；
3.強化督查和考核工作，認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷完善工作機制和管理模式；
4.加強宣傳和教育工作，提高群眾的法律意識和信訪意識，增強合法權(quán)益的維護意識和能力。在實踐中，我們深刻理解和領(lǐng)會了新條例的精神和要求，充分發(fā)揮了條例的作用和價值。
第五段：結(jié)語
新信訪工作條例的出臺，為提高信訪管理水平和質(zhì)量提供了重要的政策支持和法律依據(jù)。在實踐中，我們需要深入領(lǐng)會和貫徹新條例，切實改進和優(yōu)化信訪工作，加強法制建設(shè)和群眾服務(wù)，為促進社會和諧和穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。同時，我們也需要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，加強實踐探索和創(chuàng)新，不斷提高信訪管理工作的質(zhì)量和效率。