巡察工作方案（實用19篇）

    方案是制定實現(xiàn)目標的詳細步驟和方法的計劃。方案制定需要定期反饋和調(diào)整，適應(yīng)問題的變化和發(fā)展需求。下面是一些成功案例，供大家參考。
    巡察工作方案篇一
    3月24日，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組召開2021年巡察工作動員部署會。廳黨組成員、副廳長、廳巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、廳巡察辦主任蔚俊出席會議并講話，廳黨組成員、駐廳紀檢監(jiān)察組組長、廳巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王宏斌主持會議并傳達學(xué)習(xí)十三屆甘肅省委第八輪巡視工作動員部署會精神，會議宣布了《中共甘肅省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組關(guān)于第三輪巡察巡察組組長副組長授權(quán)任職及任務(wù)分工的決定》《中共甘肅省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬機關(guān)委員會關(guān)于成立巡察組臨時黨支部的通知》。
    會議要求，此次巡察要自覺提高政治站位，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述，認真貫徹落實黨中央和省委的新部署新要求，堅持“四個對照”，圍繞“四個緊盯”，以更高的站位、更嚴的標準、更實的舉措，從嚴從實開展巡察。要準確把握重點，著力發(fā)現(xiàn)存在的突出問題，按照三個被巡察單位職能責任和“三定”方案，把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的生命線，把推動解決問題作為巡察工作的落腳點，重點反映被巡察黨組織突出問題和主要矛盾，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決群眾最急最憂最盼的問題，為促進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供堅強保障。
    會議強調(diào)，巡察組和三個被巡察單位要站在講政治的高度，以高度負責的態(tài)度，以更加科學(xué)、嚴密、有效、務(wù)實的作風和工作方式，加強溝通協(xié)調(diào)，相互支持配合，圓滿完成此次巡察任務(wù)。巡察組要科學(xué)制定《巡察工作實施方案》，把握共性，突出個性，有的放矢，有所側(cè)重。要認真做好巡察準備、巡察了解、巡察匯報、巡察反饋、整改通報、移交督辦、成果運用等工作，嚴格問題線索分類，突出巡察效果。三個被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子要切實增強政治意識，要充分信任巡察組，強化自覺接受監(jiān)督的意識，把巡察作為一次政治體檢的過程，通過巡察來實現(xiàn)自我監(jiān)督、自我糾錯，不斷加強自身建設(shè)。
    廳黨組巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，巡察組成員，各被巡察單位主要負責人，廳巡察辦相關(guān)人員參加會議。
    巡察工作方案篇二
    （一）巡察機構(gòu)問題及原因。
    1、思想認識和工作布局有誤區(qū)。巡察是一個發(fā)現(xiàn)問題、報告問題、反饋移交問題、整改問題的整體，但在實際巡察中，巡察辦和巡察組把精力部署多用在巡察了解發(fā)現(xiàn)問題上，無論是巡察規(guī)劃、巡察計劃，還是巡察方式方法上，都有一套較為科學(xué)合理的做法，發(fā)現(xiàn)問題的深度廣度和質(zhì)量不斷提高，而對于巡察反饋移交后的整改辦理工則較少顧忌，把巡察反饋移交看作是巡察的終點，巡察整改成了盲區(qū)。另一方面，巡察組反饋移交后就意味著解散，特別是異地交叉的巡察組，更是不見蹤影，由巡察組審核整改落實情況報告的制度規(guī)定不能得到落實，難免會形成無人負責巡察整改的局面。
    2、反饋移交問題質(zhì)量不夠高。由于種種原因，有的巡察組組成成員素質(zhì)不大適應(yīng)巡察工作，巡察定位不夠準確，對問題和問題線索的理解有偏差，發(fā)現(xiàn)問題的精準度不高，表述問題也不明確，使得巡察報告質(zhì)量存在一些不足，反饋的問題和移交給被巡擦單位的問題線索不夠明確具體，對一些歷史遺留問題、政策和法律規(guī)定模糊的問題把握不準確，甚至反饋移交對象明顯不合適。上述情況，使得被巡察單位不容易核查整改，出現(xiàn)巡察整改難點。
    3、制度和機制不健全，整改監(jiān)督責任不夠明確。巡察工作制度對巡察組工作人員發(fā)現(xiàn)問題、巡察工作報告和巡察意見反饋作了明確的要求，＂發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)問題不如實報告是瀆職＂的剛性問責機制，更是突出了巡察工作人員發(fā)現(xiàn)問題的主體作用，而對被巡察單位巡察反饋意見的整改落實情況則缺乏有效的監(jiān)督制約和統(tǒng)一可操作性強的評判標準，也沒有形成一整套的責任追究機制，責任追究難以落到實處，出現(xiàn)拖延應(yīng)付整改現(xiàn)象，一些問題被高高拿起輕輕放下。目前，有關(guān)規(guī)定明確了紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門是監(jiān)督整改落實的主體，但在具體整改中，這一規(guī)定沒有能夠?qū)嶋H操作。
    （二）被巡察黨組織的問題及原因。
    1、整改主體責任樹得不牢。被巡察單位往往對巡察的重視程度較高，配合支持巡察的主動性較強，巡察組一旦撤出，就感到巡察已經(jīng)結(jié)束，巡察時繃緊的弦就會放松，在反饋意見時也會心跳一陣子，至于如何整改，則很容易護短掩丑，得過且過。這就導(dǎo)致制定的整改方案不務(wù)實，缺乏實際操作性，缺乏針對性，整改措施不具體，空話套話多，真招實招少。整改中以新的制度規(guī)定覆蓋原有的制度規(guī)定，以教育活動掩蓋問題的整改，問題線索處理上能推就推，能輕就輕，能解釋說明不依規(guī)處理。
    2、責任擔當意識不夠強。一些黨組織抱有觀望情緒，怕觸及矛盾，怕揭丑亮短，認為處理了違規(guī)違紀人員會損害集體榮譽，掩蓋單位政績，只想開門談成績，關(guān)門說問題，把違規(guī)違紀的人員袒護起來，把失職失察的責任包裝起來，不敢動真碰硬。有的黨組織習(xí)慣于把落實整改的責任推給紀檢部門，不直接面對矛盾，隔岸觀火，達不到應(yīng)有的整改效果。
    （一）建立規(guī)范化巡察隊伍。進一步建立健全巡察機構(gòu)，落實專職巡察人員行政編制，組建相對穩(wěn)定的巡察組。理順巡察隊伍的管理體制，建立規(guī)范的巡察整改機制，把巡察組撤出巡察的終點明確到巡察整改公開環(huán)節(jié)。規(guī)定巡察辦體現(xiàn)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組意志的領(lǐng)導(dǎo)地位，明確巡察辦的整改監(jiān)督職權(quán)。
    （二）進一步壓實整改主體責任。以制度規(guī)定的形式把＂整改不落實，就是對黨不忠誠＂的理念傳導(dǎo)到各級黨組織中，樹牢黨組織履行整改主體責任的意識，形成黨組織主要負責人直接抓整改的機制。加強整改臺賬式管理，建立問題清單、責任清單、任務(wù)清單、措施及時間清單，使整改可跟蹤、可評價、可問責。在此基礎(chǔ)上，巡察辦對整改落實情況進行動態(tài)跟蹤督辦檢查，并建立督辦事項檔案，對督辦事項實行統(tǒng)一管理，對整改不及時、不到位的責任人，有權(quán)通報約談，維護巡察的嚴肅性、權(quán)威性，確保整改落實取得實效。
    （三）靈活運用整改方法。在整改中，被巡察黨組織可區(qū)分共性和個性問題，對黨風廉政建設(shè)方面共性問題，及時開展專項治理，迅速整改落實，促進舉一反三，找出病灶，推進標本兼治；對違規(guī)違紀人員，采取個別約談、通報批評、誡勉談話、警示教育以及警告等方式進行處理問責，做到處理個別人，警醒大多數(shù)。巡察辦可采取電話督辦、發(fā)函催辦、聽取匯報、實地查看和組織群眾檢驗整改效果的方式，使整改工作落到實處。
    （四）強化整改問責追責。明確要求被巡察黨組織對問題線索逐項核查。不但要核查事實，還要對照紀律規(guī)定確定問題性質(zhì)和處理依據(jù)。對巡察意見整改不到位、敷衍整改、虛假整改、拒不整改的，巡察辦不等不靠，及時向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，提請約談問責。對不依規(guī)依紀追究責任人的責任，不采取教育警示措施，避重就輕，小而化之等的失職瀆職行為，依據(jù)《紀律處分條例》有關(guān)規(guī)定追究責任。對因問題沒有核查處理而造成惡劣影響或重大損失的，移交司法機關(guān)處理。??（五）健全巡察整改制度。規(guī)定巡察組長是巡察反饋意見監(jiān)督整改的第一責任人，審簽整改情況報告，巡察辦負有督促整改監(jiān)督的責任，進一步細化巡察機構(gòu)督促檢查整改的責任分工，強化督促檢查，活用督查措施，真正做到問題整改的責任主體受監(jiān)督，不作為或慢作為的受到追究，有效解決責任主體和整改目標不明確、監(jiān)督檢查和責任追究不落實和整改工作虛脫的問題。被巡察單位接受反饋意見和問題線索后，在認真研究制定整改方案的同時，拉出問題線索清單，建立整改臺賬，核查一個，整改一個，銷號一個。對違紀違法問題以懲處促教育震懾，對作風建設(shè)問題以整治促糾正轉(zhuǎn)變，最終使整改內(nèi)容、目標、任務(wù)和措施落到實處。同時，以簽訂責任書的形式，明確被巡察單位黨組（黨委）主要負責人是落實整改的第一責任人，從政治高度抓實抓好巡察反饋意見的整改落實工作。對在整改回訪或者其他形式發(fā)現(xiàn)整改報告不真實的，對被巡察單位黨組織嚴肅依規(guī)依紀追責。特別是要有＂我作為黨組（黨委）書記，對此報告的真實性作出承諾。如果不實愿承擔紀律責任＂的承諾。
    巡察工作方案篇三
    按照縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，為認真做好十四屆縣委第三輪巡察反饋工作，現(xiàn)提出如下建議方案：
    2018年6月25日、26日兩天進行集中反饋，具體時間由縣委各巡察組協(xié)調(diào)被巡察單位確定。
    (一)向被巡察單位黨組織主要負責同志反饋。
    1、參加人員：縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負責同志;縣委巡察組組長;被巡察單位黨組織主要負責同志。
    2、反饋程序：
    一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位黨組織負責同志的反饋意見;。
    二是被巡察單位黨組織負責同志簽收向本人和領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見，雙方在交接單上簽字。
    (二)向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子反饋。
    1、反饋方式：以大會方式進行。
    10月以來退休的領(lǐng)導(dǎo)干部、教師代表，相關(guān)派駐紀檢組的有關(guān)負責同志。
    3、會議程序：反饋會由被巡察單位黨組織主要負責同志主持;。
    一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見;。
    二是被巡察單位黨組織主要負責同志代表黨委(黨組、黨總支、黨支部)作表態(tài)發(fā)言;。
    三是縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負責同志對整改工作提出要求。
    (一)縣委各巡察組要按照領(lǐng)導(dǎo)小組審定的通報稿和反饋意見稿進行反饋。通報和反饋時，要認真貫徹全面從嚴治黨要求，嚴肅指出被巡察單位存在的突出問題，并提出整改要求，真正起到紅臉出汗的效果，形成震懾。
    (二)縣委各巡察組要對被巡察單位黨組織負責同志在反饋會上的主持詞和表態(tài)發(fā)言進行審核把關(guān)。反饋會后，巡察組要適時會同縣委巡察辦和相關(guān)派駐紀檢組，組織開展對被巡察單位整改落實情況的督導(dǎo)回訪。負責督促被巡察單位及時形成整改方案和臺賬，并經(jīng)組長審核同意后按時上報縣委巡察辦。
    (三)縣委巡察辦負責起草縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負責同志在通報會上的講話通稿?？h委各巡察組負責協(xié)調(diào)被巡察單位確定反饋會召開時間，并負責與參會的縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負責同志溝通聯(lián)系。
    巡察工作方案篇四
    20-年8月8日至8月11日，區(qū)委巡察組對我村黨組織進行了巡查。11月21日，巡察組向我村反饋了巡察情況，指出了存在的主要問題，提出了明確的意見建議。某某村黨組織對巡察反饋意見高度重視，召開專題會議進行研究，認真剖析查找問題的根源，研究整改措施。根據(jù)巡察組提出的意見和要求，制定如下整改方案。
    認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，落實全面從嚴治黨要求，著力提升我村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。堅持問題導(dǎo)向，抓好整改落實；堅持舉一反三，切實補齊短板；堅持從嚴治黨，嚴格執(zhí)紀問責；堅持長效管理，防止問題反彈。指出的問題，證明我村在小微權(quán)力運行規(guī)范上存在問題，接下來，我們將應(yīng)該按照小微權(quán)力運行規(guī)范要求，規(guī)范村級工程項目的實施，堅定不移強化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進從嚴治黨，進一步加強項目工程監(jiān)管、嚴把財務(wù)關(guān)，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
    （一）??黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題。
    主要表現(xiàn)：黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用有待進一步發(fā)揮，村兩委班子成員共有9人，職數(shù)配備相對偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強。黨建工作缺乏計劃性，如無2018年黨建工作計劃。
    整改措施：加強班子黨性修養(yǎng)，邀請鎮(zhèn)班子成員作黨章黨規(guī)黨紀的專題黨課，切實提高村班子的思想政治素質(zhì)和為人民服務(wù)意識；落實談心談話制度，班子成員間開展談心談話活動，切實做到充分溝通交流，提高村兩委干部的辦事能力和工作執(zhí)行力；進一步提高黨建工作的責任感前瞻性，做到事前有計劃、事后有總結(jié)。
    責任人：xxxxxx。
    完成時限：20-年1月。
    （二）黨的建設(shè)方面存在的問題。
    主要表現(xiàn)：1．黨內(nèi)組織生活記事本記錄不規(guī)范、不完整。如201年的支部會議商討的全部為村務(wù)工作事宜。2．固定主題黨課活動開展不正常。20-年僅有1-3月記錄。理論學(xué)習(xí)時間不足，沒有達到一半要求。如20-年全年僅為一次，未發(fā)現(xiàn)支部書記上黨課內(nèi)容。
    整改措施：強化各網(wǎng)格支部和黨建聯(lián)絡(luò)員的教育管理；強化黨建引領(lǐng)作用，堅持“三會一課”制度，健全和堅持村支部的各項工作制度；豐富主題黨日活動內(nèi)容，因地制宜開展活動，并及時做好登記。按《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化工作方案》和《關(guān)于進一步深化支部主題黨日活動的指導(dǎo)意見》等有關(guān)要求，規(guī)范主題黨日活動，提高黨員的參與率。
    責任人：xxx。
    完成時限：20-年1月。
    （三）全面從嚴治黨方面存在的問題。
    主要表現(xiàn)：1．黨風廉政建設(shè)不到位。抓黨風廉政建設(shè)的意識不強開展黨員廉政教育不深入。廉政談話制度執(zhí)行不到位，檢查中未發(fā)現(xiàn)談心談話記錄。在工程建設(shè)、管理等方面仍有不規(guī)范的現(xiàn)象存在。村級財務(wù)制度執(zhí)行不夠嚴謹，款項支出不夠規(guī)范，存在廉政風險隱患。2．內(nèi)部管理不嚴格。民主決策執(zhí)行仍有不到位，以村兩委會決議代替村民代表會議決議的事項仍有發(fā)生，本屆村干部工資及補貼很多村民代表、小組長不知道村干部工資標準。爭取上級項目較多，但項目管理不夠到位，特別是項目資金?？顚Ｓ帽O(jiān)管不到位，存在廉政風險。3.村監(jiān)會履行監(jiān)督管理責任不到位，村監(jiān)會記錄本上具體監(jiān)督內(nèi)容很少，村監(jiān)會成員對小微權(quán)力規(guī)范運行有關(guān)內(nèi)容了解不夠。
    整改措施：落實黨風廉政“一崗雙責”要求，實施“兩個責任”量化工作；堅持鎮(zhèn)紀委對村兩委會成員黨風廉政的定期約談制度，抓實黨風廉政教育；主動參加上級組織的村監(jiān)會主任和財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村級財務(wù)知識水平；支持村監(jiān)會開展民主監(jiān)督作用，全面落實“五議兩公開一監(jiān)督”制度。
    責任人：xxx。
    完成時限：20-年1月。
    （四）村財務(wù)管理方面存在的問題。
    主要表現(xiàn)：1．大額支出轉(zhuǎn)賬制度執(zhí)行不夠到位。如青苗款支付現(xiàn)金138955元等。2．支出票據(jù)手續(xù)不夠規(guī)范。如20-年多張發(fā)票，收據(jù)“xxx”未簽日期了；審核單證明人未簽字；多張憑證“馬根龍”簽字筆記相差較大-；發(fā)票經(jīng)辦人未簽字-；拆房補償款未附協(xié)議-；村官補助無會議紀要等。
    整改措施：加強對小微權(quán)力規(guī)范運行流程圖的學(xué)習(xí)，按照《xx區(qū)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理辦法》規(guī)定，進一步規(guī)范完善村級財務(wù)的民主決策、預(yù)決算、審批審核等財務(wù)管理制度，嚴格票據(jù)審核，嚴控大額現(xiàn)金支付。
    巡察工作方案篇五
    縣委巡察辦將開展第x屆縣委20x年第x輪巡察。xx鎮(zhèn)作為本次巡察對象之一，為配合做好巡察相關(guān)工作，特制定本工作方案。
    組長：
    副組長：
    組員：
    各村書記、各站所長、各駐鎮(zhèn)單位負責人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分別由xx同志、xx同志任主任、副主任，具體分綜合協(xié)調(diào)組、黨建黨風廉政意識形態(tài)資料小組，項目資金組，分別由xx、xx及xxx同志任小組長。
    綜合協(xié)調(diào)小組：負責做好和縣委巡察組對接工作，起草巡察匯報、整改方案等材料，提供鎮(zhèn)黨委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、臺賬等相關(guān)工作，做好談話、民主測評等組織工作，協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)各站所、駐鎮(zhèn)單位做好相關(guān)工作，做好巡察組在我鎮(zhèn)巡察期間的后勤保障工作。
    黨建黨風廉政小組：負責提供我鎮(zhèn)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨和黨風廉政建的文件、臺賬和相關(guān)資料。
    項目資金小組：負責提供我鎮(zhèn)項目及各類資金臺賬、賬簿、報表和相關(guān)資料并配合實地踏查。
    （一）巡察準備階段。
    1.成立迎接巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定方案。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）。
    2.召開由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、各村、站所、駐鎮(zhèn)單位主要負責人參加的巡察工作動員大會，布置相關(guān)工作，明確工作任務(wù)。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）。
    3.完成巡察工作的各類報告、匯報材料。（責任單位：黨政辦）。
    4.按照巡察調(diào)閱或復(fù)制材料清單整理歸檔各類資料（牽頭站所：黨政辦，責任單位：各村黨支部、各站所）。
    （二）巡察實施階段。
    1.做好接待和后勤保障等相關(guān)工作。（責任單位：黨政辦）。
    2.做好和巡察組的對接工作，做好縣委巡察組聽取匯報，召開座談會，個別談話，民主測評、問卷調(diào)查，查閱資料，抽查核實個人事項報告等協(xié)助工作。（責任單位：鎮(zhèn)紀委、黨政辦）。
    3.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位做好資料提供和巡察組要求的其他配合工作。（責任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）。
    （三）巡察整改階段。
    1.在收到巡察反饋意見后，在x天內(nèi)向鎮(zhèn)黨委提交整改方案討論，x天內(nèi)向巡察組提交整改方案。（責任單位：黨政辦）。
    2.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位及時按要求進行整改。（責任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）。
    3.在x個月內(nèi)向黨組匯報整改情況并向巡察組報告。（責任單位：黨政辦）。
    （一）提高站位，統(tǒng)一思想。實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項重大舉措?？h委確定xx鎮(zhèn)為縣委第十四屆第八輪巡察單位，各村、站所要充分認識開展巡察工作的重大意義，端正態(tài)度，支持巡察工作，把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。
    （二）精心組織，全力配合。巡察工作具有很強的政治性和紀律性。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務(wù)，從大局和對工作認真負責的態(tài)度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守巡察工作紀律，實事求是地向縣委巡察組提供情況、反映問題，積極地完善各項登記統(tǒng)計，積極提供巡察組要求的各類臺賬，全力配合巡察組各項工作。
    （三）端正態(tài)度，認真整改。要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設(shè)阻，真心實意地把這次巡察看成一次轉(zhuǎn)變思想作風、加強黨性鍛煉、自查完善的良好機遇。凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，做到告知即改，認真整改。凡是巡察組提出的建議，要認真研究，及時落實。對巡察組交辦的事項，要保證質(zhì)量，按時辦好。要通過巡察整改，實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項工作更加規(guī)范有效開展，穩(wěn)步健康向前推進。
    巡察工作方案篇六
    根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于認真做好2020年度縣級以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(xx組字〔2020〕x號)文件精神和市委巡察反饋問題整改工作要求，結(jié)合我局實際，就開好局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制定如下方案：
    一、會議主題。
    深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神，圍繞貫徹落實黨的路線方針和黨中央決策部署、踐行“以人民為中心”的工作理念，強化黨風廉政建設(shè)，貫徹落實新時代黨的組織路線，從嚴從實管黨治黨等方面要求，聚焦市委第一巡察組巡察反饋問題和巡察整改工作要求，認真對照檢查，深入剖析問題根源，談?wù)J識、談問題、講原因、列措施，進一步使增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”成為每個班子成員的思想自覺和行動自覺，推動巡察整改任務(wù)落地見效。
    二、民主生活會召開時間。
    三、方法和步驟。
    本次民主生活會，重點做好6個步驟工作。
    1.認真組織學(xué)習(xí)研討。
    深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的--精神，研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的--、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察江西重要講話精神，深刻領(lǐng)會以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，科學(xué)把握我黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務(wù)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，統(tǒng)籌推進“四個偉大”的系列重大戰(zhàn)略決策、部署和意圖，強化憂患意識，發(fā)揚斗爭精神，更加自覺地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做好思想準備和工作準備。認真學(xué)習(xí)黨章和《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，持續(xù)推動全黨不忘初心、牢記使命，更加自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾為完成新時代黨的歷史使命而不懈奮斗。認真學(xué)習(xí)中央、省委、市委關(guān)于巡察工作的指示精神，省委十四屆十一次、十二次全會精神和市委四屆十次會議精神。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取個人自學(xué)、集體研討等方式，讀原著、學(xué)原文、悟原理，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，推動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。學(xué)習(xí)時間3天，其中集中學(xué)習(xí)時間不少于半天。
    完成時間：x月x日前。
    2.廣泛征求意見。
    在召開民主生活會前，要采取適當方式主動征求市委各部門、市直各單位對局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議，要征求黨員、干部群眾以及下級黨組織的意見建議。黨組主要負責人和領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合所負責(分管)的工作，深入基層和廣大xx聽取意見和建議，查找工作中的問題和不足。要認真學(xué)習(xí)研究市委第一巡察組巡察反饋的問題，對存在的問題和征求到的意見和建議，要認真梳理，原汁原味反饋給局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部本人。
    黨組主要負責同志要帶頭開展談心談話，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關(guān)系所在黨支部成員或黨員代表必談，溝通思想、聽取意見，指出不足、提出建議，并接受黨員、干部約談。談心談話應(yīng)堅持一對一、面對面，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足。每位領(lǐng)導(dǎo)干部至少要向其他領(lǐng)導(dǎo)干部提出1條有內(nèi)容、有質(zhì)量的批評意見。
    完成時間：1月20日前。
    3.深入查擺問題。
    領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要緊扣主題，對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，對照市委第一巡察組巡察反饋的問題，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，重點從以下五個方面進行對照檢查。
    一是學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
    二是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。
    三是履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作。
    四是學(xué)習(xí)貫徹黨的--和省委十四屆十二次全會精神，對照“十四五”經(jīng)濟發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項。
    五是落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義和官僚主義。
    根據(jù)《中共xx市委關(guān)于圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動的實施意見》(xx字〔2020〕x號)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)對照“好人主義”的主要表現(xiàn)及危害進行對照檢查。結(jié)合市委巡察組反饋意見，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合個人突出問題進行對照檢查。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員還應(yīng)當把意識形態(tài)工作作為民主生活會的重要內(nèi)容，對落實意識形態(tài)工作責任制情況進行對照檢查。
    完成時間：x月x日前。
    4.深刻進行黨性分析。
    黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密結(jié)合個人思想、學(xué)習(xí)和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，找準查實存在的突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施。在此基礎(chǔ)上，認真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，班子主要負責同志主持起草班子對照檢查材料，并對班子成員個人發(fā)言提綱審閱把關(guān)。個人發(fā)言提綱要自己動手撰寫，本著對黨忠誠、對事業(yè)負責的態(tài)度認真修改，直奔主題、直面問題，從具體人具體事入手，切實查擺個人責任，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題。堅決杜絕他人代筆、照抄照搬，甚至從網(wǎng)上下載、購買相關(guān)材料等行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
    完成時間：x月x日前。
    5.嚴肅開展批評和自我批評。
    要遵循“團結(jié)-批評-團結(jié)”方針，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，充分運用批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭，增強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。自我批評要開門見山，不遮遮掩掩、不避重就輕防，防止以講道理代替擺問題，以班子問題、下級問題代替?zhèn)€人問題。相互批評要真點問題、點真問題，既指出差距不足，又提出改進意見，防止以工作希望代替批評意見。主要負責同志要明確提出要求，帶頭開展批評和自我批評，班子成員對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。
    會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對本年度個人有關(guān)重大事項如實。
    報告。
    對群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題要逐項說明清楚、談透徹受到問責的要作出深刻檢查。
    完成時間：x月x日前。
    6.持續(xù)用力抓好問題整改。
    民主生活會上，黨組要通報2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況。會后，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要針對會上開展批評和自我批評情況，進一步明確整改方向，完善整改措施，防止說歸說、做歸做。要統(tǒng)籌推進整改工作，堅持把本次生活會的問題整改與“不忘初心，牢記使命”專題民主生活會尚未完成的問題整改貫通起來，與市委第一巡察組反饋問題整改貫通起來，一體提出整改方案，持續(xù)用力推動新老問題一起改、改到位。要堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合，既“治已病”又“防未病”，健全制度機制，補齊短板弱項。要堅持開門整改，整改情況要通過適當方式在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾公開。
    完成時間：3月初。
    四、有關(guān)要求。
    (一)強化擔當，切實提高政治站位。站在講政治、講規(guī)矩、守紀律的高度，深刻認識此次民主生活會的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋組問題整改工作的安排部署上來，對市委第一巡察組反饋問題及意見建議照單全收，強化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與，不折不扣地落實好各項整改任務(wù)。
    (二)細化措施，狠抓問題整改落實。堅持解決老問題和整改新問題相結(jié)合的方式，制定整改方案，特別針對局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員主動認領(lǐng)問題要建立整改臺賬，細化整改措施、目標和完成時限，做到即知即改、立行立改、全面整改，實現(xiàn)一體整改、深度整改、徹底整改，推動巡察整改和xx工作兩促進、兩不誤。屆時，整改情況將在一定范圍內(nèi)予以公開。
    (三)注重結(jié)合，全面轉(zhuǎn)化整改成果。以此次巡察整改為契機，把巡察整改成果與加強黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、xx工作有機結(jié)合，切實增強巡察整改成果運用和轉(zhuǎn)化。
    根據(jù)要求，本次民主生活會活動方案于會前10天報市紀委、組織部，會后，按規(guī)定在適當范圍內(nèi)通報并。
    報告。
    有關(guān)情況。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單，要在會后15日內(nèi)報上級黨組織。
    巡察工作方案篇七
    根據(jù)學(xué)校黨委統(tǒng)一部署，2020年11月2日至12月15日，學(xué)校黨委第五巡察組對美術(shù)學(xué)院黨總支開展了巡察工作，并于2021年1月6日反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結(jié)合美術(shù)學(xué)院工作實際，特制定本整改方案。
    進一步提高政治站位，始終把政治建設(shè)擺在首位，準確把握習(xí)近平總書記系列重要講話精神所蘊含的政治立場、政治方向和政治要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持“巡視巡察整改不落實就是對黨不忠誠”，切實做好巡察“后半篇文章”。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校黨委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導(dǎo)向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進美術(shù)學(xué)院在黨的政治建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和反腐敗斗爭等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為美術(shù)學(xué)院創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。
    （一）安排部署。
    召開專題班子會，認真研究整改事項，制定整改工作方案，細化整改任務(wù)清單，分解落實整改任務(wù)，全面啟動整改工作。
    （二）整改落實。
    嚴格落實巡察反饋意見整改任務(wù)清單，召開專題民主生活會，深刻剖析、對照檢查，扎實開展整改工作，確保整改實效。
    （三）總結(jié)提升。
    總結(jié)整改工作情況，并按時向黨委巡察組上報整改情況報告，健全長效工作機制，鞏固整改成果，確保有效提升。
    （一）基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位有欠缺，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建問題。
    整改措施：進一步發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，旗幟鮮明講政治，不斷強化“四個意識”，切實擔當起管黨治黨政治責任和領(lǐng)導(dǎo)責任，確保黨中央、省委和學(xué)校黨委重大決策部署堅決貫徹落實。嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步加強黨的建設(shè)，嚴明政治規(guī)矩、嚴守政治紀律，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)，嚴格落實《齊魯師范學(xué)院二級學(xué)院黨總支會議議事規(guī)則》、《齊魯師范學(xué)院二級學(xué)院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，堅決糾正重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。從思想上提高對民主生活會的認識，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展好批評與自我批評。會前要充分醞釀，深入談心，廣泛征求意見。會上要深刻進行黨性分析，起到“紅臉出汗治病”的效果。
    （二）政治學(xué)習(xí)系統(tǒng)性深入性不夠，意識形態(tài)工作責任制落實有欠缺。
    整改措施：站在政治和全局的高度重視和加強學(xué)習(xí)，營造良好的育人環(huán)境。班子成員要站在政治和全局的高度重視學(xué)習(xí)，通過多渠道、多形式深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的十九大、十九屆三中、四中和五中全會精神，堅持重點學(xué)和一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，保證學(xué)習(xí)的效果。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要起到模范帶頭作用，細化學(xué)習(xí)制度、豐富學(xué)習(xí)載體，做到學(xué)習(xí)和工作“兩不誤、兩促進”，學(xué)以致用，在學(xué)深悟透做實上著力，增強辦好人民滿意教育的自覺自信，確保黨中央決策部署在學(xué)校落地生根、取得實效。切實把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，加強黨員干部意識形態(tài)教育和管理，開展意識形態(tài)專題研究，及時報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。同時，做好各種會議以及學(xué)習(xí)的現(xiàn)場記錄、檔案管理工作。
    （三）黨員干部先鋒模范作用不突出，為民服務(wù)意識需進一步加強。
    整改措施：充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，強化宗旨意識，不斷轉(zhuǎn)變作風。強化政治安全和校園穩(wěn)定觀念，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效。真正把個人置于黨組織之下，正確處理個人與組織的關(guān)系，既要相信組織、依靠組織、服從組織，又要擁護組織、維護組織、服務(wù)組織，任何時候都與黨同心同德、同向同行。深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識和服務(wù)中心的大局意識，切實解決師生關(guān)切的重大問題和實際訴求。
    （四）對黨員教育管理工作的重要性認識有欠缺，“三會一課”制度落實需要強化。
    整改措施：加強黨員教育管理工作，逐步增強黨員的使命感和責任感。提升黨支部黨建工作規(guī)范化水平，做好黨員教育與黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行組織生活制度，營造風清氣正的校園政治生態(tài)。充分認識高等教育特別是我校面臨的形勢和任務(wù)，堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。善于啟發(fā)引導(dǎo)、組織黨員圍繞主題深入思考，聯(lián)系思想、工作、學(xué)習(xí)情況認真開展批評與自我批評，使“三會一課”變的有血有肉，切實提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，讓“三會一課”制度真正在工作中得到體現(xiàn)，營造風清氣正的校園政治生態(tài)。
    （五）“一崗雙責”意識不強，對學(xué)科專業(yè)建設(shè)、科研等工作重視不夠。
    整改措施：加強黨員干部“一崗雙責”教育，增強監(jiān)督意識，強化監(jiān)督方法和措施，做到主責主業(yè)和監(jiān)督責任兩手都要抓、兩手都要硬，切實履行好“一崗雙責”的責任。抓好黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合點，從而促進黨的建設(shè)，引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作。牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)和擔當精神，把精力用到工作上來，用到美術(shù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展上來，不斷加強專業(yè)建設(shè)，凝練學(xué)科方向，組建科研團隊，提升教學(xué)科研水平，為下一步美術(shù)學(xué)院師范專業(yè)認證和碩士點審批做好相應(yīng)的準備工作。
    （六）全面從嚴治黨“兩個責任”落實依然不到位，中央八項規(guī)定精神落實不徹底。
    整改措施：落實全面從嚴治黨主體責任，加強意識形態(tài)工作、黨風廉政建設(shè)、嚴格履行“一崗雙責”的要求，進一步落實全面從嚴治黨各項措施，不斷健全工作機制，確保正確政治方向，牢牢把握黨建工作的主動權(quán)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。按照黨風廉政建設(shè)要求，加強黨員干部廉政文化教育，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等制度。強化對制度的執(zhí)行檢查，規(guī)范個人重大事項報告制度，嚴肅財經(jīng)紀律，及時解決干部職工反映強烈的問題，采取有力措施遏制“四風”反彈。
    巡察工作方案篇八
    根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于認真做好2020年度縣級以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(xx組字〔2020〕x號)文件精神和市委巡察反饋問題整改工作要求，結(jié)合我局實際，就開好局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制定如下方案：
    一、會議主題。
    深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神，圍繞貫徹落實黨的路線方針和黨中央決策部署、踐行“以人民為中心”的工作理念，強化黨風廉政建設(shè)，貫徹落實新時代黨的組織路線，從嚴從實管黨治黨等方面要求，聚焦市委第一巡察組巡察反饋問題和巡察整改工作要求，認真對照檢查，深入剖析問題根源，談?wù)J識、談問題、講原因、列措施，進一步使增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”成為每個班子成員的思想自覺和行動自覺，推動巡察整改任務(wù)落地見效。
    二、民主生活會召開時間。
    三、方法和步驟。
    本次民主生活會，重點做好6個步驟工作。
    1.認真組織學(xué)習(xí)研討。
    深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的--精神，研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的--、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察江西重要講話精神，深刻領(lǐng)會以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，科學(xué)把握我黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務(wù)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，統(tǒng)籌推進“四個偉大”的系列重大戰(zhàn)略決策、部署和意圖，強化憂患意識，發(fā)揚斗爭精神，更加自覺地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做好思想準備和工作準備。認真學(xué)習(xí)黨章和《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，持續(xù)推動全黨不忘初心、牢記使命，更加自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾為完成新時代黨的歷史使命而不懈奮斗。認真學(xué)習(xí)中央、省委、市委關(guān)于巡察工作的指示精神，省委十四屆十一次、十二次全會精神和市委四屆十次會議精神。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取個人自學(xué)、集體研討等方式，讀原著、學(xué)原文、悟原理，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，推動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。學(xué)習(xí)時間3天，其中集中學(xué)習(xí)時間不少于半天。
    完成時間：x月x日前。
    2.廣泛征求意見。
    在召開民主生活會前，要采取適當方式主動征求市委各部門、市直各單位對局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議，要征求黨員、干部群眾以及下級黨組織的意見建議。黨組主要負責人和領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合所負責(分管)的工作，深入基層和廣大xx聽取意見和建議，查找工作中的問題和不足。要認真學(xué)習(xí)研究市委第一巡察組巡察反饋的問題，對存在的問題和征求到的意見和建議，要認真梳理，原汁原味反饋給局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部本人。
    黨組主要負責同志要帶頭開展談心談話，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關(guān)系所在黨支部成員或黨員代表必談，溝通思想、聽取意見，指出不足、提出建議，并接受黨員、干部約談。談心談話應(yīng)堅持一對一、面對面，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足。每位領(lǐng)導(dǎo)干部至少要向其他領(lǐng)導(dǎo)干部提出1條有內(nèi)容、有質(zhì)量的批評意見。
    完成時間：1月20日前。
    3.深入查擺問題。
    領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要緊扣主題，對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，對照市委第一巡察組巡察反饋的問題，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，重點從以下五個方面進行對照檢查。
    一是學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
    二是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。
    三是履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作。
    四是學(xué)習(xí)貫徹黨的--和省委十四屆十二次全會精神，對照“十四五”經(jīng)濟發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項。
    五是落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義和官僚主義。
    根據(jù)《中共xx市委關(guān)于圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動的實施意見》(xx字〔2020〕x號)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)對照“好人主義”的主要表現(xiàn)及危害進行對照檢查。結(jié)合市委巡察組反饋意見，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合個人突出問題進行對照檢查。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員還應(yīng)當把意識形態(tài)工作作為民主生活會的重要內(nèi)容，對落實意識形態(tài)工作責任制情況進行對照檢查。
    完成時間：x月x日前。
    4.深刻進行黨性分析。
    黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密結(jié)合個人思想、學(xué)習(xí)和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，找準查實存在的突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施。在此基礎(chǔ)上，認真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，班子主要負責同志主持起草班子對照檢查材料，并對班子成員個人發(fā)言提綱審閱把關(guān)。個人發(fā)言提綱要自己動手撰寫，本著對黨忠誠、對事業(yè)負責的態(tài)度認真修改，直奔主題、直面問題，從具體人具體事入手，切實查擺個人責任，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題。堅決杜絕他人代筆、照抄照搬，甚至從網(wǎng)上下載、購買相關(guān)材料等行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
    完成時間：x月x日前。
    5.嚴肅開展批評和自我批評。
    要遵循“團結(jié)-批評-團結(jié)”方針，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，充分運用批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭，增強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。自我批評要開門見山，不遮遮掩掩、不避重就輕防，防止以講道理代替擺問題，以班子問題、下級問題代替?zhèn)€人問題。相互批評要真點問題、點真問題，既指出差距不足，又提出改進意見，防止以工作希望代替批評意見。主要負責同志要明確提出要求，帶頭開展批評和自我批評，班子成員對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。
    會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對本年度個人有關(guān)重大事項如實報告，對群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題要逐項說明清楚、談透徹，受到問責的要作出深刻檢查。
    完成時間：x月x日前。
    6.持續(xù)用力抓好問題整改。
    民主生活會上，黨組要通報2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況。會后，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要針對會上開展批評和自我批評情況，進一步明確整改方向，完善整改措施，防止說歸說、做歸做。要統(tǒng)籌推進整改工作，堅持把本次生活會的問題整改與“不忘初心，牢記使命”專題民主生活會尚未完成的問題整改貫通起來，與市委第一巡察組反饋問題整改貫通起來，一體提出整改方案，持續(xù)用力推動新老問題一起改、改到位。要堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合，既“治已病”又“防未病”，健全制度機制，補齊短板弱項。要堅持開門整改，整改情況要通過適當方式在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾公開。
    完成時間：3月初。
    四、有關(guān)要求。
    (一)強化擔當，切實提高政治站位。站在講政治、講規(guī)矩、守紀律的高度，深刻認識此次民主生活會的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋組問題整改工作的安排部署上來，對市委第一巡察組反饋問題及意見建議照單全收，強化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與，不折不扣地落實好各項整改任務(wù)。
    (二)細化措施，狠抓問題整改落實。堅持解決老問題和整改新問題相結(jié)合的方式，制定整改方案，特別針對局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員主動認領(lǐng)問題要建立整改臺賬，細化整改措施、目標和完成時限，做到即知即改、立行立改、全面整改，實現(xiàn)一體整改、深度整改、徹底整改，推動巡察整改和xx工作兩促進、兩不誤。屆時，整改情況將在一定范圍內(nèi)予以公開。
    (三)注重結(jié)合，全面轉(zhuǎn)化整改成果。以此次巡察整改為契機，把巡察整改成果與加強黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、xx工作有機結(jié)合，切實增強巡察整改成果運用和轉(zhuǎn)化。
    根據(jù)要求，本次民主生活會活動方案于會前10天報市紀委、組織部，會后，按規(guī)定在適當范圍內(nèi)通報并報告有關(guān)情況。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單，要在會后15日內(nèi)報上級黨組織。
    附件1：談心談話登記表。
    附件2：市xx事務(wù)局黨組2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會征求意見表。
    附件1。
    談心談話登記表。
    談話人：填報時間：
    巡察工作方案篇九
    《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就貫徹《關(guān)于加強巡視巡察上下聯(lián)動的意見》提出如下實施方案。
    堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持系統(tǒng)觀念，發(fā)揮上下聯(lián)動基礎(chǔ)作用，橫向覆蓋、縱向鏈接，貫通融合各類監(jiān)督，構(gòu)建下借上勢、上下聯(lián)動、左右貫通巡視巡察監(jiān)督網(wǎng)，系統(tǒng)集成，協(xié)同高效，推動新時代縣委巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。
    （一）全面貫徹中央巡視工作方針。要始終堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展的巡視工作方針，堅持“嚴”的主基調(diào)，把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的生命線，把推動解決問題作為落腳點，確保巡察的權(quán)威性、震懾力、推動力。自覺接受上級巡視巡察機構(gòu)的督導(dǎo)指導(dǎo)，一體推進發(fā)現(xiàn)問題和推動解決問題，深化標本兼治，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
    （二）精準落實政治巡察要求。要堅守政治巡察監(jiān)督定位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊盯被巡察黨組織職能責任，突出領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”，針對不同層級、不同領(lǐng)域、不同階段，精準開展監(jiān)督，深入查找政治偏差。聚焦黨中央各項決策部署在基層的落實情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風以及群眾反映強烈的問題、聚焦基層黨組織建設(shè)，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決存在的突出問題。防止把巡察變成一般的業(yè)務(wù)檢查、工作督查，防止用巡察代替職能部門的管理監(jiān)督。
    （三）完善縣委巡察工作監(jiān)督體系。發(fā)揮好巡察綜合監(jiān)督平臺和聯(lián)系群眾紐帶作用，立足群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，健全人員整合、信息互通、成果共享等機制，貫通融合人大、政協(xié)、財政、審計、信訪等監(jiān)督力量，推進縣委巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督有機銜接，靠實紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門履行巡察整改日常監(jiān)督責任，派員參加反饋，審查整改方案和報告，聽取整改匯報，核查問題線索，反饋整改落實情況。發(fā)揮系統(tǒng)作用和組織優(yōu)勢，組建和完善巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)，形成監(jiān)督合力，提升監(jiān)督實效，推動完善縣委巡察監(jiān)督體系。
    （一）強化縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)。縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要深入落實中央關(guān)于加強巡視巡察上下聯(lián)動工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真研究謀劃全縣巡察上下聯(lián)動工作，組織召開縣委書記專題會議和縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組會議，通過規(guī)劃制定、年度計劃和階段任務(wù)安排、巡察成果運用、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、監(jiān)督檢查等，發(fā)揮上下聯(lián)動縣級基礎(chǔ)作用，推動貫徹落實中央決策和省、市委部署，著力構(gòu)建巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)，推動巡察工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層單位、村（社區(qū)）延伸。
    （二）壓實巡察工作主體責任?？h委書記要擔起第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦；其他班子成員要履行“一崗雙責”，結(jié)合分管領(lǐng)域和部門職能，重視支持巡視巡察工作，抓好整改落實和成果運用。縣委常委會要定期聽取巡察綜合情況、整改落實情況和年度工作匯報，研究決定重要事項，把落實中央關(guān)于加強巡視巡察上下聯(lián)動工作列入常委會年度工作要點，作為全面從嚴治黨的重要抓手?？h委書記專題會議要及時聽取每輪巡察情況匯報，對重點人、重點事、重點問題和整改工作旗幟鮮明提出意見。巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要落實組織實施責任，完善工作機制，明確成員職責分工，及時聽取巡視巡察情況匯報，研究有關(guān)事項，抓好工作落實。
    重要制度文件巡察工作中出現(xiàn)的重要情況和突發(fā)事件等。報備縣委書記專題會議巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡察匯報情況等。明確報告報備具體事項和程序，建立報備材料綜合分析和通報機制，進一步規(guī)范巡視巡察上下聯(lián)動工作。
    （四）強化巡察工作考核和責任追究。以縣委巡察結(jié)果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)，把巡察工作情況作為被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重要內(nèi)容。對巡察整改工作重視不夠、質(zhì)量不高、存在明顯偏差的，由分管領(lǐng)域負責人或巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及時約談被巡察黨委（黨組）負責人。造成嚴重后果的，依規(guī)依紀嚴肅問責。
    （一）統(tǒng)籌謀劃巡察任務(wù)。要立足常規(guī)巡察，主動對標對表中央及省、市委巡視巡察工作部署，全力支持配合開展聯(lián)動巡察、提級巡察、交叉巡察，有針對性地開展專項巡察、“機動式”巡察和“回頭看”，提升上下聯(lián)動質(zhì)效，做到有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一。把延伸巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）等黨組織納入巡察整體規(guī)劃，推動全面從嚴治黨向基層一線、向群眾身邊延伸，促進完善基層治理體系，高質(zhì)量推進巡察全覆蓋。
    （二）統(tǒng)籌組織實施。銜接完善上下級巡視巡察機構(gòu)會商、溝通和研判機制，加強工作統(tǒng)籌，增強上下聯(lián)動任務(wù)的計劃性和針對性。自覺對接聯(lián)動任務(wù)，及時制定工作方案，明確目標任務(wù)、監(jiān)督重點、組織形式、具體要求，確保聯(lián)動任務(wù)落到實處。
    （三）統(tǒng)籌運用巡察成果。要高度重視聯(lián)動巡察成果運用，共享共用上下信息、資源、力量、手段和監(jiān)督成果，使紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，把監(jiān)督優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為監(jiān)督效能。運用督促、評估整改手段，推動監(jiān)督、整改、治理有機貫通，充分運用上下巡視巡察成果，推動舉一反三，提升監(jiān)督效果。注重左右同向發(fā)力，對巡察移交的問題和問題線索，紀委監(jiān)委要通過調(diào)研督導(dǎo)、現(xiàn)場督查、回訪督查方式主動跟進，督促整改任務(wù)落實到位。組織部門要與選人用人有機結(jié)合，強化整改組織保障，以考評推動整改，確保條條都整改、件件有著落。
    （四）統(tǒng)籌推進監(jiān)督貫通融合。促進縣委巡察監(jiān)督與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、組織監(jiān)督協(xié)同發(fā)力，形成合力。縣紀委監(jiān)委機關(guān)重點做好巡前情況通報，干部抽調(diào)、巡中溝通會商、工作支持，巡后處置問題線索、強化整改日常監(jiān)督。組織部門加強有關(guān)人員抽調(diào)、信息互通、整改日常監(jiān)督。宣傳、政法、審計、財政、信訪、統(tǒng)計等職能部門和單位及時通報情況、提供政策咨詢、給予專業(yè)人員和技術(shù)支持、督促加強相關(guān)領(lǐng)域問題整改。拓寬巡察監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通渠道，有機貫通各類監(jiān)督力量。
    （一）加強巡察機構(gòu)隊伍建設(shè)。堅持縣委巡察辦是縣委工作部門的定位，選優(yōu)縣委巡察人才庫，注重巡察組成員結(jié)構(gòu)搭配，優(yōu)化巡察組組長、副組長選配，科學(xué)合理配置巡察組成員，配齊配強工作力量。落實新提拔干部、優(yōu)秀年輕干部到巡察崗位鍛煉制度。建立完善巡察干部準入機制，把巡察崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺，調(diào)整交流、提拔使用巡察機構(gòu)專職干部應(yīng)當聽取巡察辦意見。加強對巡察工作人員的培訓(xùn)、考核、監(jiān)督和管理，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高巡察干部素質(zhì)和能力，提升巡察隊伍規(guī)范化、專業(yè)化水平。
    （二）加強巡察制度建設(shè)。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)成員分工、辦公室工作職責、巡察干部監(jiān)督管理、巡察準備、開展、報告、反饋、移交、整改等環(huán)節(jié)，完善《縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長及成員工作分工的通知》《縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作規(guī)則》等制度，研究巡察整改成效評價、巡察成果運用等辦法，提升制度運行效能，形成前后銜接上下配套的巡察工作機制。
    巡察工作方案篇十
    巡視工作方案來自精選推薦的好文章噢，喜歡就趕緊收藏吧。省委巡視組于5月份來汨羅巡視。根據(jù)市委、教育局安排，5月11日巡視組領(lǐng)導(dǎo)來我校巡視。為做好相關(guān)工作，特制定本接待方案。
    組長：
    副組長：
    組員：全體行政。
    2、會議室會標、歡迎標語、辦學(xué)理念字幕制作。
    3、現(xiàn)場照相、拍攝。
    4、廣播站稿件審閱、播音員培訓(xùn)。
    5、安排校園記者現(xiàn)場采訪領(lǐng)導(dǎo)。
    6、宣傳報道，負責匯報材料、基地宣傳材料裝袋。
    3、負責學(xué)校后勤工作，保障正常供水、供電。
    4、負責拓展訓(xùn)練現(xiàn)場的準備：基地環(huán)衛(wèi)工作、解說。
    3、會議室的服務(wù)接待。
    5、組織相關(guān)人員接待并陪同市領(lǐng)導(dǎo)；
    6、負責準備會議室的水果、用煙、茶水、毛巾、熱水。
    7、負責現(xiàn)場匯報。
    （六）安全保衛(wèi)組。
    組長：
    成員：保衛(wèi)科人員。
    職責：1、搞好來客登記，防止閑雜人員進入校園；
    2、安排校內(nèi)車輛停放，加強校園巡查，嚴防安全事故發(fā)生；
    3、對學(xué)生實施封閉管理，維護良好校園秩序；
    4、合理安排校門外高坊中巴車的停放，確保校門口暢通。
    （七）督導(dǎo)評價組。
    組長：
    成員：
    2、對各科室、教師進行目標管理評價。
    巡察工作方案篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為認真落實全面從嚴治黨政治責任，堅決整治形式主義、官僚主義問題，持之以恒正風肅紀，以釘釘子精神打好作風建設(shè)持久戰(zhàn)，根據(jù)能源集團專項巡察工作要求，經(jīng)集團公司黨委研究，對形式主義、官僚主義問題開展專項巡察?，F(xiàn)就有關(guān)事項如下：
    一、指導(dǎo)思想。
    進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要指示精神，認真落實上級黨委紀委有關(guān)決策部署和能源集團第一次黨代會精神，緊盯形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，聚焦“五個領(lǐng)域”，整治“四種行為”，開展專項巡察，鞏固深化作風建設(shè)，推動集團公司各項決策部署有效落實。
    二、工作目標。
    通過巡察，發(fā)現(xiàn)和糾正問題，通報案例，問責一批形式主義、官僚主義典型，建立健全防范、糾正、懲治形式主義、官僚主義的制度和規(guī)范，切實推動形式主義、官僚主義問題得到有效解決，營造風清氣正、求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
    三、工作原則。
    緊盯重點人、重點事、重點問題和重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    （二）常態(tài)落實。既要邊巡邊改、立行立改，又要推動系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)督、日常監(jiān)督，把工作放在平時，持續(xù)釋放全面從嚴管黨治黨強烈信號。
    （三）標本兼治。要注重巡察成果的轉(zhuǎn)化運用，加強制度建設(shè)，堵塞管理漏洞，形成從“發(fā)現(xiàn)問題到推動整改再到源頭預(yù)防”工作機制，切實發(fā)揮巡察利劍作用。
    四、巡察范圍和對象。
    總部機關(guān)部室及負責人，權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
    五、巡察關(guān)注重點。
    （一）緊盯“十種表現(xiàn)”
    有的貫徹落實集團公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作部署不力。有的機關(guān)部室對權(quán)屬單位實際情況缺乏了解，存在領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)不到位等問題。
    2.調(diào)查研究方面。有的搞形式、走過場，沒有堅持問題導(dǎo)向，針對性、指導(dǎo)性不強；
    有價值、有分量的專項調(diào)研分析成果少，發(fā)揮決策參謀助手作用不夠；
    有的存在多頭、重復(fù)檢查調(diào)研現(xiàn)象，增加基層接待負擔；
    有的調(diào)查研究不深入，走馬觀花；
    有的機關(guān)部室常年不到基層調(diào)研，對基層工作掌握不全面，對基層先進典型總結(jié)推廣少。
    3.服務(wù)群眾方面。有的權(quán)屬單位服務(wù)群眾不能從基層生產(chǎn)和管理實際出發(fā)，不能有效幫助解決實際問題、化解具體矛盾。
    4.項目建設(shè)方面。有的權(quán)屬單位對集團公司新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程項目研究不夠，效果不明顯。
    有的會議內(nèi)容假大空，會長、會多、會虛，光開會不解決問題；
    有的機關(guān)部室組織會議效率和質(zhì)量不高；
    借助現(xiàn)代科技手段召開的視頻會議偏少，牽扯基層單位及人員精力較多。
    有的上級文件僅作轉(zhuǎn)發(fā)傳達，穿靴戴帽多，官話套話多；
    有的機關(guān)部室起草文稿機械照搬照抄，結(jié)合實際制定措施任務(wù)少，可操作性不強。
    有的凡事都要上級拍板，避免自己擔責；
    有的對工作中出現(xiàn)的問題、措施上出現(xiàn)的偏差，不敢面對，不能及時協(xié)調(diào)解決。
    8.工作實效方面。有的權(quán)屬單位和部室對工作不重實效重包裝，只講成績，不講問題，講成績夸大其詞，講問題蜻蜓點水，虛工做的多，實事干的少，急功近利，短期行為。
    9.履行職責方面。有的權(quán)屬單位熱衷層層簽訂“責任狀”，沒有跟進考核措施；
    有的對領(lǐng)導(dǎo)班子副職安排的工作任務(wù)重視不夠，存在不落實、落實慢問題；
    有的對基層工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)不足，存在“能力危機”。
    有的對待問題不講真話、不說實話，報喜不報憂。有的機關(guān)部室對需由幾個部室共同辦理的事項，主辦部門不主動牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)辦部門不積極配合，影響工作進展。
    （二）聚焦“五個領(lǐng)域”
    貫徹黨中央路線方針政策、執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀不堅決；
    黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建缺失、黨風廉政建設(shè)責任落實不夠到位；
    不按組織程序辦事，民主決策流于形式，發(fā)揚民主不夠；
    “帶病提拔”“帶病上崗”違規(guī)選人用人；
    黨內(nèi)無原則“一團和氣”；
    違反組織程序發(fā)展黨員、組織選舉。
    工作遇到問題只從客觀找理由，不從主觀找問題；
    安全生產(chǎn)風險分級管控、隱患排查治理和安全質(zhì)量達標流于形式；
    財務(wù)、審計、法律等專業(yè)風險防控不到位，管理不規(guī)范；
    信訪案件辦理、群體性事件處置不力。
    3.改革發(fā)展領(lǐng)域。主要檢查以下問題：加快新舊動能轉(zhuǎn)換工作力度不夠；
    “兩金”占用清理、賬款清欠不及時；
    推行內(nèi)部市場貨幣化、劃小核算單位工作不規(guī)范；
    落實“十項協(xié)同”“無浪費企業(yè)創(chuàng)建”“用戶滿意年”活動不力；
    審計監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，對上未反映、對下未提醒、后續(xù)未問責。
    歷史遺留問題長時間得不到解決；
    對群眾提出的意見、建議，以及涉及群眾利益的重大問題，應(yīng)當辦理而不辦理，應(yīng)當告知而不告知。
    5.服務(wù)基層領(lǐng)域。主要檢查以下問題：履職效能差、刁難基層；
    工作不主動、不盡職，不敢動真碰硬、秉公辦事，專業(yè)管控職能作用發(fā)揮不到位；
    管理服務(wù)不透明、不規(guī)范，拿原則送人情，業(yè)務(wù)長期被動、問題頻發(fā)復(fù)發(fā)；
    幫助基層解決實際困難的能力、水平、質(zhì)量不高。
    （三）整治“四種行為”
    1.不作為。履行管黨治黨責任重視不夠、落實不力，職責范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板；
    回避矛盾問題，拈輕怕重、瞻前顧后；
    對違規(guī)違紀違法行為不抵制、不斗爭。
    落實上級決策部署行動少落實差，虛張聲勢不干活。
    3.亂作為。違反群眾工作紀律，對待職工群眾態(tài)度惡劣、吃拿卡要；
    講排場、搞特殊、鋪張浪費；
    以權(quán)謀私，違規(guī)為親友調(diào)動或安排工作。
    4.慢作為。對上級安排部署貫徹不及時、落實打折扣、搞變通；
    墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀，精神萎靡不振；
    對集團公司確定的重要工作、重大項目、重點工程，推進緩慢、效率低下。
    六、工作步驟。
    （二）個別座談。聽取單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層管理人員和職工代表的意見建議。
    （三）查驗資料。檢查單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職盡責情況。
    （四）民主測評。對考評對象進行責任擔當、管理水平、敬業(yè)實干、工作業(yè)績、作風形象等方面的測評。
    （五）征求意見。通過現(xiàn)場了解和問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題。
    （六）受理信訪。巡察期間，接受職工群眾信訪舉報。
    七、相關(guān)要求。
    專項巡察辦公室設(shè)在黨群工作部（紀委），高榮惠任辦公室主任，負責專項巡察的安排部署、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、情況匯報、信息交流等工作。
    （二）分級開展巡察。集團公司黨委在年內(nèi)開展的巡察工作中將重點關(guān)注形式主義、官僚主義問題。權(quán)屬單位黨組織要結(jié)合實際，將形式主義、官僚主義問題專項巡察列為2018年內(nèi)部巡察重要內(nèi)容，集團公司有關(guān)部室要將專項巡察與專項督導(dǎo)統(tǒng)籌結(jié)合，進一步增強工作實效。各權(quán)屬單位、各部室每月按時向集團公司專項巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告一次工作開展情況。
    （三）強化成果運用。巡察成員部室要嚴格履行職責，研究業(yè)務(wù)工作巡察成果的運用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議。對巡察發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，實行掛牌督辦、定期銷號，建立巡察成果運用臺賬,切實發(fā)揮巡察監(jiān)督作用。要開通移交線索“綠色通道”，集團公司紀委將定期公布各單位問責追責情況。
    巡察工作方案篇十二
    根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于認真做好20xx年度縣級以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(xx組字〔2020〕x號)文件精神和市委巡察反饋問題整改工作要求，結(jié)合我局實際，就開好局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制定如下方案：
    一、會議主題。
    深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神，圍繞貫徹落實黨的路線方針和黨中央決策部署、踐行“以人民為中心”的工作理念，強化黨風廉政建設(shè)，貫徹落實新時代黨的組織路線，從嚴從實管黨治黨等方面要求，聚焦市委第一巡察組巡察反饋問題和巡察整改工作要求，認真對照檢查，深入剖析問題根源，談?wù)J識、談問題、講原因、列措施，進一步使增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”成為每個班子成員的思想自覺和行動自覺，推動巡察整改任務(wù)落地見效。
    二、民主生活會召開時間。
    三、方法和步驟。
    本次民主生活會，重點做好6個步驟工作。
    1.認真組織學(xué)習(xí)研討。
    深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的--精神，研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的--、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察江西重要講話精神，深刻領(lǐng)會以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，科學(xué)把握我黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務(wù)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，統(tǒng)籌推進“四個偉大”的系列重大戰(zhàn)略決策、部署和意圖，強化憂患意識，發(fā)揚斗爭精神，更加自覺地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做好思想準備和工作準備。認真學(xué)習(xí)黨章和《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，持續(xù)推動全黨不忘初心、牢記使命，更加自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾為完成新時代黨的歷史使命而不懈奮斗。認真學(xué)習(xí)中央、省委、市委關(guān)于巡察工作的指示精神，省委十四屆十一次、十二次全會精神和市委四屆十次會議精神。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取個人自學(xué)、集體研討等方式，讀原著、學(xué)原文、悟原理，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，推動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。學(xué)習(xí)時間3天，其中集中學(xué)習(xí)時間不少于半天。
    完成時間：x月x日前。
    2.廣泛征求意見。
    在召開民主生活會前，要采取適當方式主動征求市委各部門、市直各單位對局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議，要征求黨員、干部群眾以及下級黨組織的意見建議。黨組主要負責人和領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合所負責(分管)的工作，深入基層和廣大xx聽取意見和建議，查找工作中的問題和不足。要認真學(xué)習(xí)研究市委第一巡察組巡察反饋的問題，對存在的問題和征求到的意見和建議，要認真梳理，原汁原味反饋給局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部本人。
    黨組主要負責同志要帶頭開展談心談話，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關(guān)系所在黨支部成員或黨員代表必談，溝通思想、聽取意見，指出不足、提出建議，并接受黨員、干部約談。談心談話應(yīng)堅持一對一、面對面，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足。每位領(lǐng)導(dǎo)干部至少要向其他領(lǐng)導(dǎo)干部提出1條有內(nèi)容、有質(zhì)量的批評意見。
    完成時間：1月20日前。
    3.深入查擺問題。
    領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要緊扣主題，對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，對照市委第一巡察組巡察反饋的問題，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，重點從以下五個方面進行對照檢查。
    一是學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
    二是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。
    三是履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作。
    四是學(xué)習(xí)貫徹黨的--和省委十四屆十二次全會精神，對照“十四五”經(jīng)濟發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項。
    五是落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義和官僚主義。
    根據(jù)《中共xx市委關(guān)于圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動的實施意見》(xx字〔2020〕x號)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)對照“好人主義”的主要表現(xiàn)及危害進行對照檢查。結(jié)合市委巡察組反饋意見，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合個人突出問題進行對照檢查。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員還應(yīng)當把意識形態(tài)工作作為民主生活會的重要內(nèi)容，對落實意識形態(tài)工作責任制情況進行對照檢查。
    完成時間：x月x日前。
    4.深刻進行黨性分析。
    黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密結(jié)合個人思想、學(xué)習(xí)和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，找準查實存在的突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施。在此基礎(chǔ)上，認真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，班子主要負責同志主持起草班子對照檢查材料，并對班子成員個人發(fā)言提綱審閱把關(guān)。個人發(fā)言提綱要自己動手撰寫，本著對黨忠誠、對事業(yè)負責的態(tài)度認真修改，直奔主題、直面問題，從具體人具體事入手，切實查擺個人責任，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題。堅決杜絕他人代筆、照抄照搬，甚至從網(wǎng)上下載、購買相關(guān)材料等行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
    完成時間：x月x日前。
    5.嚴肅開展批評和自我批評。
    要遵循“團結(jié)-批評-團結(jié)”方針，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，充分運用批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭，增強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。自我批評要開門見山，不遮遮掩掩、不避重就輕防，防止以講道理代替擺問題，以班子問題、下級問題代替?zhèn)€人問題。相互批評要真點問題、點真問題，既指出差距不足，又提出改進意見，防止以工作希望代替批評意見。主要負責同志要明確提出要求，帶頭開展批評和自我批評，班子成員對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。
    會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對本年度個人有關(guān)重大事項如實報告，對群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題要逐項說明清楚、談透徹，受到問責的要作出深刻檢查。
    完成時間：x月x日前。
    6.持續(xù)用力抓好問題整改。
    民主生活會上，黨組要通報2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況。會后，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要針對會上開展批評和自我批評情況，進一步明確整改方向，完善整改措施，防止說歸說、做歸做。要統(tǒng)籌推進整改工作，堅持把本次生活會的問題整改與“不忘初心，牢記使命”專題民主生活會尚未完成的問題整改貫通起來，與市委第一巡察組反饋問題整改貫通起來，一體提出整改方案，持續(xù)用力推動新老問題一起改、改到位。要堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合，既“治已病”又“防未病”，健全制度機制，補齊短板弱項。要堅持開門整改，整改情況要通過適當方式在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾公開。
    完成時間：3月初。
    四、有關(guān)要求。
    (一)強化擔當，切實提高政治站位。站在講政治、講規(guī)矩、守紀律的高度，深刻認識此次民主生活會的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋組問題整改工作的安排部署上來，對市委第一巡察組反饋問題及意見建議照單全收，強化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與，不折不扣地落實好各項整改任務(wù)。
    (二)細化措施，狠抓問題整改落實。堅持解決老問題和整改新問題相結(jié)合的方式，制定整改方案，特別針對局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員主動認領(lǐng)問題要建立整改臺賬，細化整改措施、目標和完成時限，做到即知即改、立行立改、全面整改，實現(xiàn)一體整改、深度整改、徹底整改，推動巡察整改和xx工作兩促進、兩不誤。屆時，整改情況將在一定范圍內(nèi)予以公開。
    (三)注重結(jié)合，全面轉(zhuǎn)化整改成果。以此次巡察整改為契機，把巡察整改成果與加強黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、xx工作有機結(jié)合，切實增強巡察整改成果運用和轉(zhuǎn)化。
    根據(jù)要求，本次民主生活會活動方案于會前10天報市紀委、組織部，會后，按規(guī)定在適當范圍內(nèi)通報并報告有關(guān)情況。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單，要在會后15日內(nèi)報上級黨組織。
    巡察工作方案篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
    這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求，扎扎實實的配合做好有關(guān)工作，現(xiàn)在我代表xx村黨支部班子作如下
    表態(tài)發(fā)言
    ：
    凡是巡察組提出的建議，都要虛心接受，及時吸納，把建議體現(xiàn)在具體行動上，絕不回避;
    凡是涉及違紀違法的案件，都要認真查實，嚴肅問責，絕不姑息。對不能一時整改的問題，我們將建立問題清單、落實責任主體，確立整改期限，定期跟進進度，務(wù)必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作的時效性與實效性，而不是一次走過場。
    我們將把這次巡察工作與當前xx村兩委會的各項工作結(jié)合起來，以嶄新的精神面貌和務(wù)實的工作作風，投入到xx村的建設(shè)事業(yè)中。以這次巡察工作為契機，全面加強xx村黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部與成員的思想、組織、作風和制度建設(shè)，努力推動xx村各項工作邁上發(fā)展新臺階。
    謝謝大家!
    巡察工作方案篇十四
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質(zhì)量完成。
    （二）工作目標。
    一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務(wù)落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100％。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監(jiān)察機關(guān)黨組織建設(shè)好，把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量。
    區(qū)xx局成立巡視整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)組如下：
    組長：xx黨組書記、局長。
    副組長：xx黨組副書記、副局長。
    xx黨組成員、副局長。
    xx黨組成員、副主任科員。
    xx黨組成員。
    成員：xx。
    領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務(wù)，組織工作實施，起草工作方案、總結(jié)報告等相關(guān)文稿；督促相關(guān)科室落實整改措施，制定和完善相關(guān)制度，匯總相關(guān)工作資料；負責與區(qū)紀委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報等工作。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責任落實。
    對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領(lǐng)導(dǎo)、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務(wù)清單、責任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
    （二）明確任務(wù)，完善制度機制。
    把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
    （三）巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面。
    要認真貫徹中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)十九大精神相結(jié)合，與“三會一課”相結(jié)合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實工作的高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。
    （一）對違反政治紀律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題。
    整改措施：一是加強學(xué)習(xí)教育，定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。
    責任科室：全局各科室。
    總體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
    具體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
    （二）圈子文化盛行問題。
    整改措施：一是強化監(jiān)督機制，要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓(xùn)、從案例中受到警醒。
    責任科室：全局各科室。
    總體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
    具體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
    （三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題。
    整改措施：一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關(guān)細則，從制度源頭上糾正和防止問題。
    責任科室：全局各科室。
    總體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
    具體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
    整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責任意識教育，落實好主體責任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”不落空；二是加強監(jiān)督機制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進行通報，情節(jié)嚴重的將移交紀委監(jiān)察部門嚴肅處理。
    責任科室：全局各科室。
    總體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
    具體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
    （五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風，參與老板吃請樂此不疲。
    整改措施：一是進一步健全財務(wù)管理的規(guī)章制度，結(jié)合本單位財務(wù)工作的實際，建立財務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務(wù)風險；二是明確審批權(quán)限，增強財務(wù)開支的透明度，保證財務(wù)活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進行，確保公款?？顚Ｓ?；三是切實加強黨風廉政建設(shè)，加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設(shè)，提高拒腐防變的意識和能力。
    責任科室：全局各科室。
    總體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
    具體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
    （六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費用等問題依然多發(fā)。
    整改措施：在加強財務(wù)監(jiān)管制度的同時，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制對發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
    責任科室：全局各科室。
    總體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
    具體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
    （七）有的干部充當黑惡勢力保護傘。
    整改措施：一是強化業(yè)務(wù)工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權(quán)力充當黑惡勢力保護傘的情況，及時將有關(guān)線索報送區(qū)掃黑辦依法調(diào)查處置；二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。
    責任科室：全局各科室。
    總體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
    具體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
    整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學(xué)決策能力；三是健全財務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設(shè)，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)建設(shè)。
    責任科室：全局各科室。
    總體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
    具體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
    （九）上次巡視整改不到位問題。
    整改措施：一是正確認識、端正態(tài)度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導(dǎo)向，認真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責任，確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。
    責任科室：全局各科室。
    總體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
    具體責任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
    巡察工作方案篇十五
    深入細致的做好思想工作是縣鄉(xiāng)換屆工作的重要保證，為搞好我縣換屆選舉工作順利開展，扶貧移民局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持搶前抓早、關(guān)口前移，深入開展談心談話，及時宣傳換屆政策，摸清干部思想脈搏，傾聽干部心聲，疏導(dǎo)干部情緒，實現(xiàn)組織意圖與干部意愿、群眾企盼的有效對接，確保換屆工作健康平穩(wěn)順利進行，特制定此談心談話活動方案:
    談話方式：談話采取個別談話的方式進行。
    (一)局長負責與各班子成員、一般黨員進行一次談心談話。
    (二)各班子成員分別與一般黨員進行一次談心談話。
    談心談話以堅持實事求是，以人為本原則，根據(jù)不同對象，不同情況，從溝通、勉勵、告誡等不同角度，有針對性的進行。
    (一)明確提出嚴格遵守換屆工作有關(guān)紀律要求;
    (二)反饋組織掌握的有關(guān)情況，提醒或告誡干部存在的問題，明確改進的方向和措施;
    (三)聽取談話對象在思想、學(xué)習(xí)和生活等方面的情況，聽取談話對象的意見和建議;
    (四)了解談話對象履行崗位職責的情況和主要工作實績;
    (五)其他需要溝通交流的情況;
    開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話是加強干部日常教育、管理、監(jiān)督和溝通交流的重要途徑，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想政治建設(shè)，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護干部，充分調(diào)動廣大干部的工作積極性，為我縣跨越式發(fā)展、長治久安做出貢獻，按照嚴肅換屆紀律要求，讓被談人知道能做什么，不能做什么，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。
    (一)在談心談話中要講究談話技巧，談話是要坦誠相見，一心交心，切實提高談話質(zhì)量。
    (三)對被談話人提出遵守換屆紀律的明確要求，被談話對象需表明個人態(tài)度，嚴格遵守換屆工作紀律。
    巡察工作方案篇十六
    開發(fā)區(qū)工委(管委會)辦公室班子以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實習(xí)黨的十九大精神，全面落實市委、區(qū)委和工委決策部署，結(jié)合不作為不擔當問題專項治理工作，精心組織學(xué)習(xí)研討，深入查找突出問題，認真開展談心談話，廣泛征求意見建議，力爭使此次專題民主生活會成為思想上、行動上的一次“全面體檢”，督促工作取得更好成效?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下。
    雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，落實“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實不作為不擔當問題專項治理三年行動，但在壓實主體責任，深入有效自查自糾等方面還存在一定差距。
    主要表現(xiàn)在：
    在強化組織領(lǐng)導(dǎo)上做得還不夠。僅滿足于落實工委部署，制定了《工委(管委會)辦公室開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，但從思想上和認識上，對治理不作為不擔當問題的重要性認識不深刻，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層，導(dǎo)致方案中重點治理問題的具體條目未能深入實際、直擊要點。雖然成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，但全年研究辦公室內(nèi)部不作為不擔當問題的次數(shù)不多，僅限于每個月工作例會上提提要求，專項治理工作基本交由督查科、綜合科承擔，對其他各科室工作開展情況并未深抓細究，導(dǎo)致一些科室對專項治理工作不是十分重視。在自查自糾抓落實上做得還不夠。未能將專項治理精神融會貫通，有單純?yōu)榱藨?yīng)付治理而抓治理的傾向，自查自糾“零報告”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，查找出的不作為不擔當?shù)湫蛦栴}較少。自我鞭策力度還不夠，習(xí)慣于開開會、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會、報報材料等常規(guī)的檢查方式，將問題查深查透的力度不足、狠度不夠，舉一反三效果不突出，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)、主責主業(yè)和專項治理“兩張皮”的問題。在嚴肅追責問責上做得還不夠。雖然多次強調(diào)黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，敢擔當勇作為，但是仍有個別同志遇到難題能推就推，碰到難事能躲就躲，敢啃硬骨頭的勇氣和毅力不足。對于此類問題，以口頭批評教育多，進一步監(jiān)督和問責較少，用霹靂手段“揮淚斬馬謖”決心不夠，震懾作用不強。
    雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，認真落實五大發(fā)展理念，但用黨辦干部“五個堅持”的尺子來丈量，還存在著一些不足。
    主要表現(xiàn)在：
    在推進管理體制改革上不夠深入。體制機制改革后，在加快人員融合、崗位設(shè)計、科學(xué)調(diào)配等方面還沒有做到最優(yōu)，一些同志等了很久才分配具體工作，用人效能方面有待提升。在科室設(shè)置上，一定程度上存在貪大求全思想，覺得“三定方案”申報的科室越多，就能越好地完成工作，“科學(xué)設(shè)崗”“人崗匹配”的系統(tǒng)性思考還不足。此外，委辦承擔著一些社會管理職能，在與泰達街的職能邊界劃分上還存在著模糊地帶，原先“一盤棋”“全覆蓋”的管理格局，改革后卻出現(xiàn)了盲點，工作中偶爾出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象，推進改革的力度有待加強。在主動服務(wù)群眾上做得不夠。接到群眾熱線電話、網(wǎng)絡(luò)留言反映的問題，有時不能“一碗水端平”，雖然對于群眾呼聲強烈的問題能夠馬上落實，但對于群眾提出的發(fā)展意見建議往往不夠重視，在答復(fù)時偶爾存在“禮節(jié)性回復(fù)”或“泛泛而談”，缺乏換位思考、真誠溝通的耐心。對民生問題調(diào)查研究不深入，調(diào)研次數(shù)不多，蹲點交流較少，“身入”基層卻未“心入”基層，“干群相見不相識”情況比較普遍，對基層情況吃得不透、摸得不準。服務(wù)群眾滿足現(xiàn)狀，存在“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的心理，對上級關(guān)注的事情表態(tài)好、落實快，對不易引起上級注意的潛性隱性工作，往往落實得不夠積極和主動。在服務(wù)企業(yè)上韌勁不足。在開展“雙萬雙服”工作中，主動服務(wù)企業(yè)的意識有待提升，對于企業(yè)發(fā)展面臨的問題沒有主動研究，對于企業(yè)反映的問題有時解決不力，且經(jīng)常歸咎于外部因素，不能從自身找原因。存在“講成績錦上添花，說問題蜻蜓點水”的心理，對服務(wù)企業(yè)時取得一些成績、解決一些問題的，喜歡推出典型、總結(jié)經(jīng)驗;而對工作中一些不到位和失誤之處，則有所遮掩，習(xí)慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。
    雖能把全面從嚴治黨挺在最前面，將“思想求實、工作扎實、作風務(wù)實”作為班子的行為準則，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
    主要表現(xiàn)在：
    政治建設(shè)有待提升。凈化政治生態(tài)的力度不強，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”的決心不足，通過制度創(chuàng)新、體制改革不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的招法不多。對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》理解得還不透徹，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性有待提升，開展批評“辣味”不足，個別同志有自我批評怕丟面子、批評上級怕“穿小鞋”、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票的思想顧慮，存在以希望建議代替批評的現(xiàn)象。組織生活不夠規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)干部對開展組織生活興趣不高，存在“應(yīng)付”心理，總感到是“要我過”組織生活，而不是“我要過”組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應(yīng)對。嚴管厚愛做得不夠。由于怕打消干部積極性，有時對個別作風不嚴不實的干部“睜一只眼閉一只眼”，當“老好人”，而不能及時進行提醒、批評、教育，囿于庸俗的人際關(guān)系論，對“千里之堤，潰于蟻穴”的道理理解不夠深刻。對勤勉踏實、敬業(yè)奉獻的干部厚愛不足，辦公室有許多奮戰(zhàn)在機要文秘保障等崗位、終日埋頭文稿或服務(wù)群眾的好干部，對他們雖然心疼憐惜，但關(guān)心愛護做得不夠，缺少制度上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的安慰，雪中送炭的事情做得還不夠多。作風建設(shè)有待加強。形式主義沒有根治，調(diào)研不夠深入，平時接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，工作浮在面上，“文山會?！币廊淮嬖冢詴h落實會議、以文件落實文件的情況突出。官僚主義仍未杜絕，工作上安排的比較多、跟蹤問效的比較少，一些歷史遺留問題、困難信訪案件，解決方案長時間停留在文件上、口號上，實際推進緩慢，長期得不到解決。
    對政治理論學(xué)習(xí)還不夠重視，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨章黨規(guī)黨紀和總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。在思想上還缺乏高度，片面地認為在功能區(qū)工作，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展是硬道理，抓好抓壞直接影響政績，而不作為不擔當問題專項治理只是輔助性工作，只要推動開展即可、落實要求就行，因此工作不深、研究不透、效果不好。有時認為只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了，因而缺乏剛性規(guī)范的要求和有力有效的舉措，致使專項治理實際手段和效果尚待提升，不能很好為辦公室開展各項工作服務(wù)，鞭策作用還不到位。
    為民服務(wù)意識不足。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識、與群眾的感情有所淡化，有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好。作風改進不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減，導(dǎo)致有思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。
    黨性原則意識不強。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，存在好人主義思想，有時工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣;不善于運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器發(fā)現(xiàn)問題，沒有經(jīng)常在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。求真務(wù)實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求;對基層和群眾工作的經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。
    紀律觀念不強。在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強。個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上新時代要求，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準，對各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。
    針對查擺出來的問題，班子深入整改，力爭抓好不作為不擔當問題專項治理，以作風建設(shè)新成效不斷推動各項工作再上新臺階。
    增強政治定力。深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于治理不作為不擔當問題的講話精神，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。強化理論武裝。堅持黨總支學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進干部廣泛學(xué)。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改變工作作風、努力擔當作為的強大動力。嚴格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。將不作為不擔當專項治理作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，經(jīng)常性通過講黨課、組織培訓(xùn)等形式宣教正面案例、剖析負面案例，班子成員經(jīng)常性與干部談心交流，及時掌握思想動態(tài)，增進信任團結(jié)，激勵擔當作為。
    加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，強化對專項治理的重視程度，定期召開工作會議聽取情況匯報，了解苗頭傾向，將問題化解在萌芽階段。及時傳達學(xué)習(xí)上級對專項治理工作的部署要求，切實增強對待專項治理的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領(lǐng)和帶動全體干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風。認真梳理辦公室內(nèi)部專項治理情況，形成問題清單和臺賬，一項一項抓落實，督促黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風。加強自查自糾。開展集中檢查、明察暗訪，結(jié)合主責主業(yè)查找不作為不擔當?shù)湫蛦栴}，強化自我革命的決心。規(guī)范每月統(tǒng)計報表填報，嚴格審核、認真復(fù)核，堅決糾正填報過程中的形式主義問題，避免“零報告”、空對空，確保問題整改抓出成效。加強監(jiān)督問責，用好黨內(nèi)監(jiān)督“法寶”，善用“四種形態(tài)”，做到精準問責，對辦公室內(nèi)部存在的干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等問題來一次集中治理。
    全力落實改革任務(wù)。加快兩區(qū)合并后人員融合，充分發(fā)揮干部特長和能力，把合適的人安排到合適的崗位，做到“人崗貼合”、效能最優(yōu)。做好社會管理職能與泰達街的配合，形成協(xié)同促進、優(yōu)勢互補的工作機制，始終保持奮發(fā)進取的泰達精神，用足用活政策和機遇，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。全力做好群眾工作。主動靠前、善于創(chuàng)新，緊扣群眾感覺不幸福、不快樂、不滿意的問題，把各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在初始、控制在當?shù)?、解決在基層，真正做到群眾滿意的快辦，群眾不理解的緩辦，群眾反對的不辦，從源頭上解決群眾困難。開展更加豐富多彩的群眾文體活動，推進“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動，以“服務(wù)群眾零距離，群眾事務(wù)我辦理”為服務(wù)理念，構(gòu)建黨員“零距離”服務(wù)群眾工作體系，密切黨群干群關(guān)系。全力抓好企業(yè)服務(wù)。深入落實“雙萬雙服促發(fā)展”活動，定期組織召開對口幫扶企業(yè)座談會，傾聽企業(yè)家心聲，暢通政企溝通渠道，解決實際問題。強化班子成員定期走訪聯(lián)絡(luò)企業(yè)機制，以“牽住牛鼻子，種好責任田”的責任感，推動企業(yè)反映的熱點難點問題解決到位。
    深入抓好政治建設(shè)。組織班子深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等文件精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實增強高質(zhì)量開好民主生活會的政治自覺、思想自覺和行動自覺。對干部嚴管厚愛。結(jié)合開發(fā)區(qū)干部人事制度改革，樹立正確選人用人導(dǎo)向，逐步打破“平均主義”和“大鍋飯”，擺脫人員身份制約，實現(xiàn)崗位科學(xué)調(diào)配，梯隊結(jié)構(gòu)合理，打造一支干事創(chuàng)業(yè)激情澎湃，做人忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。完善干部考評機制，一方面建立“有權(quán)必有責、有責要擔當，用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究”的工作制度，考核干部有沒有“寬肩膀”“硬肩膀”和責任心;一方面建立容錯糾錯機制，激發(fā)每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭牛啻氩⑴e真正實現(xiàn)優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。全面加強紀律建設(shè)。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓(xùn)，堅持勤儉辦一切事情，公務(wù)活動、后勤保障等工作中，嚴格執(zhí)行標準，不搞鋪張浪費，力求把每一分錢用到刀刃上。班子成員要主動凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”，既要管好自己，又要管好家屬子女，不取不義之財，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友，堅守底線，不踩紅線，展現(xiàn)擔當作為、務(wù)實清廉的良好形象。
    以上是班子的對照檢查。
    巡察工作方案篇十七
    整改落實了工作主要遵循以下五個原則：
    一是強化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認領(lǐng)，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。
    二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。
    (一)動員準備階段(2020年x月x日——2020年x月x日)???。
    (二)集中治理整改階段(2020年x月x日——2020年x月x日)??。
    1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實了工作組織機構(gòu);??。
    4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;??。
    5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實了方案，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組;?。
    8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實了情況報區(qū)委巡察整改辦公室;??。
    (三)建章立制階段(2020年x月x日——2020年底)???。
    巡察工作方案篇十八
    工作計劃是對未來重要工作的最佳安排，具有很強的方向性和指導(dǎo)性。這是應(yīng)用寫作的計劃風格之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    2017年2月13日至3月31日，縣委第一巡察組對縣教育(科技)局進行了巡察，并于4月25日召開了縣委第一巡察組對縣教育(科技)局巡察情況反饋會。會上，通報了巡察有關(guān)情況，并對如何結(jié)合實際做好整改工作提出了明確的工作要求。5月10日，縣教育(科技)局領(lǐng)取了《縣委第一巡察組關(guān)于對縣教育(科技)局巡察情況的反饋意見》(以下簡稱《反饋意見》)?！斗答佉庖姟芳瓤隙丝h教育(科技)局近年來創(chuàng)新發(fā)展取得的成績，也客觀地指出了黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化等六個方面的問題和不足。
    我鎮(zhèn)為切實配合縣教育(科技)局做好此次整改工作，進一步強化全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨的建設(shè)，更好地貫徹執(zhí)行黨的教育方針，落實縣委、縣政府重大決策部署，不斷推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面提升我鎮(zhèn)辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，規(guī)范教育管理，特制訂本整改方案。
    以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“四個意識”為標桿，以黨章、黨規(guī)為尺子，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六大紀律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等問題，突出政治方向、突出問題導(dǎo)向、突出價值取向，按照實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當前與著眼長遠相結(jié)合的原則，認真抓好整改落實工作，切實解決當前教育系統(tǒng)存在的突出問題，為辦人民滿意教育提供堅強的組織和紀律保證。
    經(jīng)過全面自查整改，使思想認識得到深化，反饋問題得到整改，相關(guān)制度得到完善。通過全面整改，進一步形成從嚴治黨的常態(tài)，進一步強化遵規(guī)守紀的意識，進一步提升依法治教的水平，努力營造風清氣正的教育工作環(huán)境。
    成立xx學(xué)校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由校黨支部書記、校長xxx任組長，督導(dǎo)員xxx和政工員xxx為副組長，中心學(xué)校辦公室、政教處、總務(wù)處負責人及各完小校長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中心學(xué)校辦公室，由xxx兼任辦公室主任。
    《反饋意見》指出，縣教育(科技)局存在“四個意識”淡薄，擔當意識不夠，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分;落實主體責任乏力，對教育業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)不力;作風建設(shè)管理失嚴，學(xué)校行政化色彩較濃;違規(guī)創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，變相加重學(xué)生家長負擔;自行采購項目管理混亂，圍標、串標問題嚴重;民主集中制執(zhí)行不嚴格，選人用人程序不規(guī)范;違反廉潔紀律和中央八項規(guī)定精神較為突出等六個方面的問題。對照以上六個方面的問題全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)要認真自查，及時整改。具體整改措施如下：
    (一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，“四個意識”淡薄，落實上級重大決策部署存在差距的問題。
    1、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為推動教育事業(yè)改革發(fā)展的根本，牢固樹立“四個意識”。深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把黨的領(lǐng)導(dǎo)堅定不移地貫穿于教育事業(yè)改革發(fā)展的各個方面和全過程。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮標桿示范作用，要堅持高標準、嚴要求，率先垂范，示范引領(lǐng)，講政治、守紀律、講團結(jié)、顧大局，增強凝聚力。
    2、認真貫徹落實上級重大決策部署。在傳達學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定和精神的過程中，嚴禁以文傳文、以會代會、學(xué)習(xí)活動搞形式，走過場。對中央和地方出臺的文件、規(guī)定要做到有令必行、有禁必止。深入調(diào)研公建民營幼教模式，認真落實國務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育要堅持公益性和普惠性的政策，減輕群眾負擔。進一步規(guī)范政務(wù)公開工作。
    3、堅持黨的民主集中制。規(guī)范“三重一大”決策議事規(guī)則，做到重大事項運行程序規(guī)范，民主議事充分，一把手“末尾表態(tài)”執(zhí)行到位。特別是重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用和選人用人上，嚴禁出現(xiàn)“家長制”、“一言堂”做法。主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不能對重大事項個人表態(tài)，要充分征求班子成員的意見。在重大決策部署上嚴禁以校長辦公會代替代替支部會、全教會，不允許以“行政化”脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)。
    (二)黨的建設(shè)缺失，基層黨建薄弱，開展黨內(nèi)政治生活存在偏差的問題。
    1、改進思想政治建設(shè)。學(xué)校黨支部要推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，統(tǒng)一部署學(xué)校黨組織的思想政治建設(shè)工作，持續(xù)開展“主題黨日”活動，采取形式多樣的學(xué)習(xí)方式，加強黨員教師思想政治教育和理論學(xué)習(xí)。加強黨章、黨紀、黨規(guī)的學(xué)習(xí)，讓廣大黨員教師真正受到教育、主動學(xué)習(xí)，增強黨員意識。要求全體黨員教師對“四個全面”戰(zhàn)略布局、“四個意識”、“三嚴三實”和“兩學(xué)一做”等黨的重大戰(zhàn)略方針和政治活動深入學(xué)習(xí)和主動掌握。
    2、強化系統(tǒng)黨建意識。學(xué)校黨支部要堅持兩手抓兩促進，克服重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，切實擔負起主體責任。黨建工作必須建立完善的工作計劃和方案。支部書記要堅持親自部署、親自過問、親自推動，其他班子成員按“一崗雙責”的要求，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，要形成黨建工作和業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作格局。
    3、從嚴開展組織生活。學(xué)校黨支部要認真執(zhí)行民主生活會、組織生活會和“三會一課”制度，提升組織生活的實效性，避免庸俗化、隨意化、平淡化，開展批評和自我批評必須達到紅紅臉、出出汗的效果。
    (三)全面從嚴治黨不力，主體責任缺位，違紀違規(guī)時有發(fā)生的問題。
    1、層層傳導(dǎo)主體責任壓力。學(xué)校黨支部要全面落實從嚴治黨主體責任，提高思想認識，避免講得多、做得少，上緊下松，壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。主體責任落實要細化、量化、具體化。擬定的責任制嚴禁照搬照抄，既要體現(xiàn)有關(guān)規(guī)定精神，又要結(jié)合教育工作實際，提高針對性。要對責任制的落實情況進行監(jiān)督檢查，確保責任事項落到實處。
    2、推動全面從嚴治黨向基層延伸。學(xué)校黨支部要結(jié)合教育實際制定可行的工作方案，以強有力的措施落實縣委關(guān)于從嚴治黨向基層延伸的決策部署。對學(xué)校存在的侵害群眾利益的突出問題開展專項治理，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，運用“四種形態(tài)”到位并完善權(quán)力清單，明確腐敗風險點，建立防范機制。
    3、強化黨員教師隊伍管理。學(xué)校黨支部在黨員教師隊伍管理上要痛下決心，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展專項治理，對有教師長期在編不在崗，在外做生意，教師體罰、辱罵學(xué)生等行為要進行一次全方位的排查整治，消除失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象，直面問題和矛盾，動真碰硬。
    4、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委六條意見。全縣教育系統(tǒng)要進一步加強中央八項規(guī)定、省委六條意見和縣委實施細則的學(xué)習(xí)和落實，切實糾正“四風”問題。對公款送禮、公款吃請、超標準接待、濫發(fā)津貼補貼、福利、獎金，帶彩娛樂、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題進行徹查整改。
    (四)黨風廉政建設(shè)責任制落實不到位，主體責任意識不強，監(jiān)督檢查失嚴的問題。
    1、充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”對“大多數(shù)”的引領(lǐng)示范作用。學(xué)校黨支部要加強對廉政形式和風險的研判，提高認識，嚴格履行主體責任。對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作定期研究、分析、部署、檢查。分管領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)要抓細抓緊，并建立經(jīng)常性監(jiān)督、檢查、提醒制度，對苗頭性問題要抓早抓小，降低黨員教師違紀違規(guī)問題發(fā)生的頻率。
    2、充分發(fā)揮“問責利劍”對“防風險”的警示效果。學(xué)校黨支部要增強廉政風險防控意識，對廉政風險的排查要深要透，防控措施要有針對性、實效性。要找準重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的風險點并加強監(jiān)督檢查，建立廉政風險防控長效機制。
    3、充分發(fā)揮“制度籠子”對“濫行政”的約束作用。要加強對工程項目的監(jiān)管力度，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部和項目管理人員的親屬插手工程或參與工程建設(shè);規(guī)范項目的過程管理;項目管理人員不能既當裁判員又當運動員;對服務(wù)機構(gòu)的選擇要建立競爭機制;對項目實施過程中存在的質(zhì)量不合格、簽證不規(guī)范、項目學(xué)校未經(jīng)審批隨意增加建設(shè)內(nèi)容等問題進一步強化管理。要進一步規(guī)范財經(jīng)管理制度，消除重報差旅費、套取會議費、違規(guī)報銷接待費等問題，嚴禁對公支出打入私人賬戶。
    (五)選人用人程序不規(guī)范，考核把關(guān)不嚴，因人設(shè)崗問題客觀存在的問題。
    學(xué)校黨支部要嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴肅組織人事紀律，規(guī)范干部選拔任用程序，嚴格編制管理。進一步完善選人用人制度，建立中層干部競爭上崗或擇優(yōu)選聘的機制，拓寬選人用人渠道，形成干部隊伍能上能下、能進能出、獎優(yōu)罰劣的管理模式，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。要進一步健全職稱評聘管理制度，堅持職稱評聘以績?yōu)橄取?BR>    (六)其他方面的突出問題。
    1、嚴肅查處教師收受紅包的問題。在學(xué)校開展一次專項整治活動，發(fā)現(xiàn)教師有收受學(xué)生紅包、禮品的現(xiàn)象要立即退還，對個別教師堂而皇之收受紅包和禮品等影響惡劣的行為要嚴肅問責。
    2、指導(dǎo)公建民營幼兒園合理收費。擬定公建民營幼兒園管理方案并報政府批準實施，降低或減免公建民營幼兒園的租金，參考條件相近的民建民營幼兒園收費標準提出收費指導(dǎo)意見，減輕群眾負擔。
    3、探討非學(xué)歷教育社會培訓(xùn)機構(gòu)管理模式。對全鎮(zhèn)非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)進行清理摸底，明確監(jiān)管責任，提請政府出臺管理意見，強化部門監(jiān)管。
    4、合理分配績效工資。對績效工資執(zhí)行情況進行調(diào)查摸底，進一步完善學(xué)?？冃ЧべY分配方案。
    本次巡察整改工作從2017年5月15日開始至2017年7月10日基本完成，總體上分三個階段進行。
    第一階段：動員部署(2017年5月15至5月25日)。
    成立由學(xué)校黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行、真查真改的實施方案，明確整改工作的指導(dǎo)思想、整改措施、工作步驟和工作要求，統(tǒng)籌安排整改工作。召開各校校長會議，傳達學(xué)習(xí)《反饋意見》，安排部署巡察整改工作。完小以上學(xué)校都要召開全體職工大會，傳達精神，明確要求，統(tǒng)一思想，安排部署。
    第二階段：自查整改(2017年5月25至6月20日)。
    自查是整改工作的基礎(chǔ)和決定性環(huán)節(jié)，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、責任處室和各學(xué)校都要按照實施方案和整改責任清單全面開展自查整改工作。自查要以問題為導(dǎo)向，不隱瞞事實，不回避矛盾，結(jié)合指出的問題進行深入剖析，找準權(quán)力風險點、腐敗風險點和問題產(chǎn)生的原因。通過家長和社會人士座談會、設(shè)舉報箱、公布舉報電話、問卷調(diào)查等方式廣泛征詢意見，發(fā)現(xiàn)問題。自查完成后，整改責任人要針對自查發(fā)現(xiàn)或巡察組交辦的問題逐一核實，分項整改。對情節(jié)嚴重的問題要報學(xué)校黨支部研究處理意見。
    在自查整改階段，校領(lǐng)導(dǎo)班子、完小以上校長都要結(jié)合自查整改情況寫出個人自查整改報告，單位也要寫出綜合自查整改報告，還要針對風險排查情況寫出風險排查報告。自查整改完成后，要收集過程資料，匯總有關(guān)情況，并形成專項自查整改報告。
    第三階段：建章立制(2017年6月20至7月1日)。
    建章立制是建立巡察整改長效機制，從源頭上解決問題，達到標本兼治效果，建立一支為民、務(wù)實、清廉、高效的黨員教師隊伍的關(guān)鍵。各校要針對自查整改過程中的問題，結(jié)合學(xué)校工作實際對各項規(guī)章制度進行完善、修訂、補充。各處室也要針對各自實際，進一步建立健全各項規(guī)章制度，并將修訂的制度交學(xué)校辦公室匯編成冊。
    第四段：評估驗收(2017年7月1日至7月5日)。
    在本階段，學(xué)校黨支部將召開專題會議，聽取各學(xué)校的整改落實情況工作匯報，并形成整改自評意見。在認真自評的基礎(chǔ)上，學(xué)校黨支部形成巡察整改工作報告，于2017年7月10日上報縣教育(科技)局，接受教育(科技)局的驗收。
    (一)高度重視，通力配合，明確責任。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責任制。由學(xué)校黨支部書記負總責，班子成員分工負責，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實整改方案。二是建立目標責任制。凡整改方案中涉及的領(lǐng)導(dǎo)和責任處室，都要建立整改目標責任制，要進一步細化責任內(nèi)容，明確工作任務(wù)。涉及多個處室的整改項目，牽頭責任領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào)，各處室積極配合，互相支持，整體聯(lián)動。
    (二)聯(lián)系實際，正確處理當前工作與整改任務(wù)的關(guān)系。把自查整改與當前工作結(jié)合起來，把整改措施與長久規(guī)范管理結(jié)合起來，一手抓當前工作，一手抓整改落實，努力將整改的過程轉(zhuǎn)化為解決教育發(fā)展中突出問題的過程，轉(zhuǎn)化為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、思想作風建設(shè)的過程，轉(zhuǎn)化為提高工作水平，加強風險防范的過程。
    (三)加強督辦檢查。整改工作重在落實，重在真抓實干。集中整改工作啟動后，要向全體職工公布整改結(jié)果，聽取意見，接受監(jiān)督。整改過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組將每半月對各個學(xué)校的整改落實情況檢查督辦，對于工作不力、搞形式主義的將嚴肅問責。
    按照x年x月份市紀委第三巡察交叉考核反饋問題要求，x村黨組高度重視反饋問題，立即召開專項整改會議，成立專項整改小組，明確反饋問題，深入查擺剖析，明確了整改方向和措施。為推進整改落實工作任務(wù)的具體化、責任化、制度化，現(xiàn)制定整改方案如下：
    一、高度重視，強化責任，全面有序開展整改工作。x村高度重視市紀委第三巡察交叉考核反饋問題要求，把巡察整改作為當前一項重大政治任務(wù)，學(xué)深悟透市紀委有關(guān)巡察工作精神，按照“堅持問題導(dǎo)向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，著力解決巡察反饋的突出問題，確保市紀委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。
    （一）統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。成立x村巡察整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)x任組長，其他支委班子成員任組員，切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進。先后召開多次專項整改會議，專題部署、研究和推進整改落實工作，進一步統(tǒng)一全村上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
    （二）堅持問題導(dǎo)向，層層壓實責任。針對反饋意見，村支委逐條討論，剖析根源，從思想上進一步提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。對反饋意見梳理成問題整改落實責任清單，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、具體責任人、整改時限，整改過程中及時收集好整改臺賬資料。
    （三）注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風，提高黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。
    （四）加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導(dǎo)。把整改落實情況作為x村班子成員履行黨建責任的重要檢驗。要求班子成員對整改必須親自組織、親自上手、親自匯報，督促指導(dǎo)按要求開展整改工作。整改組長負責人召開工作會議，聽取整改工作進展情況，及時解決整改中遇到的問題，督促整改進度，確保各項整改任務(wù)如期完成。
    二、聚焦問題，動真碰硬，從嚴從實推進整改工作。（一）對黨的思想政治建設(shè)重視不夠。（x）駐村干部、村干部對新時代中國特色社會主義思想、黨建基本知識、脫貧攻堅政策學(xué)習(xí)不夠、掌握不熟。整改措施：堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和總書記兩次視察甘肅重要指示精神和扶貧政策，夯實駐村干部、村干部的理論基礎(chǔ)，增強工作針對性，提升用理論指導(dǎo)實際工作的能力，實現(xiàn)更好為民服務(wù)的宗旨。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：x。整改責任人：。整改時限：即知即改并長期堅持。
    （x）x村“x，x”主題教育專題組織生活會議程簡單，對支部班子成員批評意見未記寫，指導(dǎo)組人員未作點評；“x，x”主題教育專題學(xué)習(xí)研討沒有發(fā)言提綱，研討流于形式，個別黨員“x，x”主題教育心得體會網(wǎng)上下載、照抄照搬、不符合自身工作實際。
    整改措施：一是加強理論學(xué)習(xí)，提升工作能力。村黨支部要加強對新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨的最新理論、最新會議精神的學(xué)習(xí)。嚴格按照會議議程開展專題組織生活會并開展深入、有效的研討。二是建立長效機制，今后村黨支部對支部黨員理論學(xué)習(xí)心得體會、發(fā)言材料加強審核。三是端正態(tài)度、主動改正反思。支部書記、包村領(lǐng)導(dǎo)及黨支部成員，主動端正態(tài)度，進行自我反思、自我批評，對自己工作存在的問題進行深刻自我剖析，支部書記王琦、包村領(lǐng)導(dǎo)x已經(jīng)誠懇認識到了自己錯誤并根據(jù)自身的工作實際重新補寫了黨課講稿。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：x。整改責任人：。整改時限：即知即改并長期堅持。
    （二）黨的組織建設(shè)不夠有力，黨內(nèi)生活不嚴肅。（x）x村黨支部x年度僅開展主題教育活動x次，第一、二、四黨小組x年度未召開黨小組會議，第三黨小組會議記錄停留在x年x月，村支部書記一、二、三季度未講黨課，黨員先鋒指數(shù)爭創(chuàng)上墻表運轉(zhuǎn)在第二季度，無黨員先鋒指數(shù)考評卡，會議記錄中無支部考評內(nèi)容。
    （三）執(zhí)行“兩不愁、三保障”政策存在偏差，工作措施落實不到位。x村x、x近百戶農(nóng)戶因承擔自來水入戶費用過高而至今未接通自來水。飲用未經(jīng)過縣疾控中心水質(zhì)檢測的機井供水，飲水農(nóng)戶對飲用水質(zhì)不滿意。
    整改措施：經(jīng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦積極對接x縣潤通公司，村委會積極配合，通過接入引洮自來水提升改造農(nóng)戶飲用水的水質(zhì)，x村抓緊統(tǒng)籌鎮(zhèn)村社干部力量，積極動員農(nóng)戶加快自來水入戶進度，確保農(nóng)戶飲用水品質(zhì)達標，解決水質(zhì)差的問題。整改工程已于x年x月x日開始施工，截止x月x日，已接通x社x戶，其余x戶正在實施，預(yù)計x月底完成接水任務(wù)，x社x戶，預(yù)計x月底整改完成。接通自來水之后，關(guān)閉機井。水務(wù)部門對自來水進行水質(zhì)檢測，并按照水務(wù)部門的收費標準進行收繳水費。
    （四）農(nóng)村房屋等級鑒定不夠準確。x社x年脫貧戶x家中現(xiàn)有住房x間，其中x間為土坯房，x間為x平方磚木結(jié)構(gòu)房屋，鑒定為a級。整改措施：x社x年脫貧戶x家中現(xiàn)有住房x間，其中x間為土坯房，x間為x平方磚木結(jié)構(gòu)房屋。經(jīng)住建部門重新鑒定，該戶x間土坯房與x間磚木機構(gòu)房均為安全住房，重新鑒定為b級。
    三、建立常態(tài)長效機制，鞏固巡察整改成果。x村認真貫徹落實市委巡察工作要求，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，持續(xù)深入抓好巡察反饋問題整改工作，繼續(xù)把抓好巡察整改作為一項重要政治任務(wù)，不折不扣堅決持執(zhí)行，為我村的發(fā)展提供政治保障。
    （一）持續(xù)發(fā)力促整改。村支委會繼續(xù)堅持目標不變、力度不減，進一步強化問題導(dǎo)向，增加整改意識，緊緊圍繞巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，確保高標準、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，不斷深化和鞏固整改成果;對還未整改到位的，嚴格臺賬管理，一個一個督辦，一個一個銷號，促進問題解決，對需要長期堅持的，明確責任人，緊盯不放，加強跟蹤問效，確保實效。
    （二）強化督查促落實。牢固樹立“四個意識”，強化村“兩委”干部的日常教育監(jiān)督管理，進一步嚴明紀律，在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。
    （三）健全機制促長效。在抓好整改的同時，更加注重治本、注重預(yù)防，建立健全各項規(guī)章制度，把解決具體問題與推進制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構(gòu)建作風建設(shè)的長效機制。
    根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于向區(qū)審計局黨組書記王鵬飛同志的反饋意見》（海黨巡辦函[2020]4號）相關(guān)意見和要求，局黨組高度重視。召開專題會議研究部署整改落實工作，研究制定了整改方案和整改清單，明確整改措施、責任人、整改時限，壓實領(lǐng)導(dǎo)責任，抓實責任分解，現(xiàn)將落實情況報告如下：
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：局黨組、黨支部高度重視“精審求真”品牌創(chuàng)建，通過黨組會定期聽取黨建品牌創(chuàng)建推進情況，將創(chuàng)建任務(wù)責任到人、明確時間節(jié)點，把工作做實。研究制定了《_審計局關(guān)于“精審求真”黨建和文化品牌建設(shè)與審計業(yè)務(wù)融合工作方案》和“精審求真”實施計劃安排表，推動黨建與審計文化、審計業(yè)務(wù)融合互促，做到黨建與業(yè)務(wù)、文化建設(shè)同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。
    整改進度：基本完成，正在推進。
    完成情況：一是以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，將推動投資審計機制轉(zhuǎn)型確定為調(diào)研課題，深入分析存在的問題，提出解決問題的辦法措施，已形成調(diào)研報告上報區(qū)委。二是充分借助召開審計委員會第一次會議這個平臺，積極反映我區(qū)政府投資審計工作機制存在的問題，引起政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，推動了轉(zhuǎn)型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法，已上報區(qū)政府，今年先試行，逐步修正完善，進一步規(guī)范政府投資審計工作。
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：一是切實履行意識形態(tài)工作主體責任，已制定《_區(qū)審計局2020年意識形態(tài)工作方案及責任清單》，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，明確工作重點及責任人。二是研究制定了“意識形態(tài)年度工作計劃表”，進一步明確了抓意識形態(tài)的目標任務(wù)和工作措施。三是進一步健全完善抓實意識形態(tài)工作的制度機制，結(jié)合實際修訂完善了《意識形態(tài)工作管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置預(yù)案》、《網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理辦法》、《_區(qū)審計局微信工作群管理辦法》等相關(guān)制度。
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：按照《_區(qū)審計局關(guān)于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《談心談話制度》，并明確了談話范圍、對象、次數(shù)等內(nèi)容。今后將嚴格按照該制度執(zhí)行，并由組織委員定期負責監(jiān)督該項工作的落實。
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：一是對照發(fā)展黨員的25個步驟進行了認真梳理，糾正3個問題。二是已將發(fā)展黨員流程納入學(xué)習(xí)計劃，要求入黨積極分子對發(fā)展黨員的流程、步驟熟練掌握，從自身規(guī)范入黨流程。三是要求組織委員對發(fā)展黨員工作負總責，要嚴格按照25個步驟執(zhí)行，認真審核相關(guān)資料。
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：對以前年度的黨員民主測評進行了詳細自查，糾正問題1個。在今后的工作中要加強投票、計票管理，對于投票結(jié)果當場公布，現(xiàn)場核實，集體監(jiān)督，確保結(jié)果準確。同時，明確計票人和監(jiān)票人責任，評議結(jié)果由組織委員負責。
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：按照《_區(qū)審計局關(guān)于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《三會一課》制度，今后將嚴格按照制度執(zhí)行，并結(jié)合單位實際情況制定了2020年黨建工作掛圖式作戰(zhàn)一覽表，明確了時間、內(nèi)容、責任人等。根據(jù)計劃，定期召開支委會，按時講黨課，并做好黨支部活動記錄冊，記好筆記，每次開會、學(xué)習(xí)要簽到。組織委員要定期負責監(jiān)督該項工作的落實。
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：認真自查了換屆選舉資料，對發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)糾正。今后將嚴格按照支部換屆要求執(zhí)行，加強監(jiān)督，確保結(jié)果準確。同時，明確責任，組織委員要做好監(jiān)督。
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計局談心談話制度》，進一步規(guī)范組織生活會談心談話記錄要求和格式。
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計局“三重一大”制度》，進一步完善“三重一大”集體決策制度，拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范民主決策民主管理，增強決策和管理的透明度，進一步落實班子主要領(lǐng)導(dǎo)在會議議事決策中末位發(fā)言的制度，并邀請派駐紀檢監(jiān)察組參加“三重一大”會議，進一步規(guī)范了“三重一大”會議記錄，明確了參會人員對記錄資料進行嚴格審查并簽字確認，由辦公室專人負責“三重一大”記錄保管和保存，由紀檢委員負責監(jiān)管。
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：20xx、20xx兩年共計審計了4個單位，2019年審計8個單位，同時對3個單位正在進行經(jīng)濟責任審計。經(jīng)濟責任審計執(zhí)行率較兩年總和增長了200%。同時為加強經(jīng)濟責任審計項目計劃管理，進一步突出重點，細化審計對象分類，結(jié)合我區(qū)實際，制定了《_區(qū)科級主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計項目分類管理辦法》。
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：通過召開會議進一步要求各黨員在思想上高度重視問題整改的落實，認真查擺自身存在的問題，嚴格按照整改時限和整改措施進行整改，同時對整改落實資料進行嚴格審核和把關(guān)，分別由支部書記和副書記對支委成員、支委成員對普通黨員對整改情況及形成的材料進行監(jiān)督和審核。已將整改期限進行完善。
    十三、存在的問題：反腐倡廉工作匯報審核不嚴。
    整改進度：已完成，長期堅持。
    完成情況：已將2017年反腐倡廉工作匯報重新進行歸檔。進一步修訂完善了《_區(qū)審計局黨風廉政建設(shè)制度》，明確了在形成反腐倡廉工作匯報材料時，明確擬稿人和審稿人的責任，由支部書記和副書記對匯報材料進行嚴格審核。同時在歸檔時由黨務(wù)工作者再進行認真檢查，并由專人負責保管和保存，由紀檢委員對材料質(zhì)量和完整負責。
    (一)壓實領(lǐng)導(dǎo)責任。第一時間召開專題會議研究部署巡察整改事宜，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長羅曉春同志任組長，黨組成員、副局長李紅霞同志任副組長，辦公室主任趙多清同志、黨務(wù)專干郭海燕同志、局機關(guān)聯(lián)合黨支部書記王賢鋒同志以及盟住房公積金管理中心黨支部書記郭江波同志為成員，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室，由趙多清同志分任辦公室主任。專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。切實加強了領(lǐng)導(dǎo)，為巡察整改工作順利開展提供了有力的組織保障。
    (二)落實責任分解。經(jīng)多次完善修改，制定了《中共阿盟住建局黨組關(guān)于貫徹落實盟委第二巡察組對盟住建局黨組開展巡察反饋意見的整改方案》，根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、挑實責任，科室、二級單位負責人主動認領(lǐng)問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實舉措；把整改事項落實到責任領(lǐng)導(dǎo)、責任科室(二級單位)和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭、貫徹落實。根據(jù)我局巡察整改方案，局黨組要求從著力提高認識、著力完善措施、著力落實整改、著力推動工作四方面進行了具體安排，強調(diào)要在“愿不愿執(zhí)行”、“會不會執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認真對照檢查存在的突出問題，強調(diào)以整改落實推進工作，以整改落實固化作風建設(shè)成果，確保整改落實工作在制度化規(guī)范化的軌道上運行。
    （二）從嚴要求、務(wù)求實效。全局上下立足實際，建立整改落實臺賬，認真對照存在的問題，對整改任務(wù)進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件，同時，由專人負責做好整改落實工作印證資料的收集整理，28個問題共整理28個檔案盒。
    1.在黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分方面。
    一是始終把深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為長期重大政治任務(wù)，組織全體干部職工每周四進行專題學(xué)習(xí)，并進行閉卷測試。
    二是成立網(wǎng)絡(luò)信息工作小組，將局機關(guān)信息及網(wǎng)站交專人負責，領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督執(zhí)行，一把手全權(quán)監(jiān)管。
    三是制定并印發(fā)了《阿盟住建局落實黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識形態(tài)工作責任制的實施方案》。
    四是建立信息監(jiān)督審批機制，擬稿人審閱后交復(fù)核人復(fù)核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后交由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認方可上傳網(wǎng)站，保證局機關(guān)各單位科室上報信息的準確性有效性，避免出現(xiàn)疏漏。
    五是制定并印發(fā)了《中共阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局黨組工作規(guī)則》和《阿盟住建局系統(tǒng)“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》。
    六是從今年以來分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管領(lǐng)域黨建工作和黨風廉政建設(shè)工作進行研究部署和督查檢查，并形成制度長期堅持，局黨組于10月9日對各科室和二級單位黨風廉政建設(shè)情況進行督察。進一步修編《黨員學(xué)習(xí)手冊》，根據(jù)實際情況完善黨員學(xué)習(xí)計劃，精心組織每周四的集中學(xué)習(xí)，組織五期專題研討和“合格黨員標準”大討論，安排領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織書記講黨課11次，邀請專家教授4次，每月組織好特色黨日活動，多措并舉，不斷提高黨建科學(xué)化水平。
    2.在黨建工作抓而不實方面。
    一是修訂了黨支部學(xué)習(xí)制度，完善集中學(xué)習(xí)請銷假管理，加強學(xué)習(xí)保障?；謴?fù)內(nèi)部刊物《黨員學(xué)習(xí)園地》的編輯發(fā)行工作，分理論知識、黨建工作、科室動態(tài)和廉政建設(shè)四個版面提升學(xué)習(xí)成效，并帶動各科室、二級單位以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的開展。結(jié)合我局工作特點，強化黨小組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)活動，創(chuàng)造條件把處級領(lǐng)導(dǎo)納入到黨小組各項活動中，提升處級領(lǐng)導(dǎo)參加支部活動的時間和頻次。
    二是明確黨組書記在黨組織工作中是責任主體，從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次，將巡察整改工作細化到人，量化到崗。繼續(xù)組織好今年的黨組織書記述職評議大會及民主評議黨員，并形成制度長期堅持。
    三是強化黨建工作部署，自2017年10月以來，結(jié)合換屆后新的班子推進工作的情況，黨組每月召開一次黨建專題工作會議，局黨組書記多次與總支、支部主要負責人安排討論黨建工作。
    支部以黨小組活動形式開展專項整改互動，開展了系列講話精神、黨內(nèi)法律法規(guī)及黨建基礎(chǔ)知識共三期學(xué)習(xí)考試活動，理論知識學(xué)習(xí)以“回頭看”活動形式開展，并有機結(jié)合了“大比武”知識競賽預(yù)備活動。四是嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，發(fā)揮黨支部主體作用，認真執(zhí)行“三會一課”制度，推動黨組織生活嚴肅認真，要確保每季度召開一次支部黨員大會、每月召開一次黨支部委員會和黨小組會，安排好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動，確保每位領(lǐng)導(dǎo)每年不少于兩次。
    3.在落實全面從嚴治黨要求不夠有力方面。
    一是研究制定了《阿盟住建局2017年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及責任分工意見》、《阿盟住建局黨組廉政風險預(yù)警清單》和《2017年度開展廉政文化進機關(guān)宣傳教育實施方案》，于7月28日開展了黨風廉政建設(shè)工作會議和廉政警示教育專項活動，研究部署全年黨風廉政建設(shè)工作，制作發(fā)放廉政提醒卡，要求局機關(guān)各科室、局屬各單位認真貫徹執(zhí)行，在會上，局黨組與局屬各二級單位、局機關(guān)各科室簽訂《阿盟住建局懲防體系和黨風廉政建設(shè)責任書》，真正做到認真貫徹執(zhí)行責任分解制度、簽字背書等制度。根據(jù)今年局領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整及時調(diào)整了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照《阿拉善盟黨風廉政建設(shè)“責任清單”和“負面清單”》（阿黨發(fā)〔2016〕3號）文件要求，局黨組制定了責任清單、負面清單，并按時間節(jié)點要求認真執(zhí)行并填寫《紀實手冊》、《紀實本》，實行黨風廉政全程紀實管理。針對今年巴彥浩特雅布賴大街、騰飛路提升改造等重點項目的實施，制定“十不準”工作規(guī)定，發(fā)放廉政提醒卡，結(jié)合實際，積極打造“廉政工程”；時刻提醒項目辦工作人員和企業(yè)人員要廉潔自律，潔身自好，嚴禁吃拿卡要，杜絕腐敗之風。
    二是嚴格執(zhí)行《阿盟住建局黨風廉政建設(shè)主體責任目標責任清單》和《阿盟住建局履行黨風廉政建設(shè)主體責任負面清單》，根據(jù)黨組織換屆選舉，及時調(diào)整黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定時召開黨建工作例會，匯報總結(jié)工作，對下一步工作進行安排部署，推進各項黨建和黨風廉政建設(shè)工作的落實。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評議會議，聽取各黨組織書記述職并評議。
    4.在選人用人存在不足方面。
    一是制定《阿盟住建局科級干部輪崗交流實施方案》，已上報組織部，以推進中心工作為核心，從而實現(xiàn)人力資源的合理配置，把干部培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才，提高辦事效率和工作積極性。
    二是制定《阿盟住建局事業(yè)單位工作人員調(diào)訓(xùn)方案》，進一步優(yōu)化局直系統(tǒng)崗位設(shè)置，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，不斷培養(yǎng)復(fù)合型、綜合能力強的人才。三是按照《關(guān)于阿拉善盟機關(guān)事業(yè)單位嚴禁編外自行聘用工作人員的通知》（阿署人社字〔2017〕100號）要求，已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級干部選拔任用工作，提任了4名正科級干部及6名副科級干部。
    5.在違反中央“八項規(guī)定”精神和區(qū)盟配套規(guī)定問題禁而不絕方面，要嚴格落實“八項規(guī)定”以及區(qū)盟配套規(guī)定，堅決不以任何形式發(fā)放各類福利和津補貼，注重作風建設(shè)，深入開展黨風廉政教育，領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率，全體人員相互監(jiān)督，財務(wù)人員更要嚴格把關(guān)，將各項開支用到實處，確保今后不再發(fā)生此類情況。
    根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)span=““全市基層黨建工作巡察反饋問題整改方案的通知》（x組字〔2020〕x號）要求，為認真落實全面從嚴治黨，進一步加強理論武裝，規(guī)范基層黨組織建設(shè)，努力踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設(shè)，結(jié)合市委組織部基層黨建巡察組對我鎮(zhèn)黨建工作巡察中提出的問題，列出了5個方面21項整改措施，具體方案如下。
    （一）黨委落實黨建工作主體責任。鎮(zhèn)黨委自覺履行全面從嚴治黨責任，切實把黨建工作擺上重要議程，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，深入推進黨建工作。堅持黨的建設(shè)與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動黨建工作再上臺階。
    （二）黨委落實推動黨建工作責任。進一步完善黨委職能，著力推進基層黨組織建設(shè)，不斷強化鎮(zhèn)村兩級黨務(wù)干部的責任意識、擔當意識、奉獻意識，切實承擔起黨建工作責任。鎮(zhèn)黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、機關(guān)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作，推動全鎮(zhèn)干部作風建設(shè)，加強對各黨支部黨建工作的指導(dǎo)、督促和檢查。
    （三）各黨支部落實具體黨建工作責任。黨支部負責落實黨建工作各項具體任務(wù)，黨支部書記履行好主體責任，規(guī)范落實“三會一課”制度，組織好黨員思想教育、政治理論學(xué)習(xí)和各類活動，探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
    （一）對黨建工作重視程度不夠，專題研究和指導(dǎo)黨建工作較少，重視發(fā)揮黨組織作用不夠整改措施:1.建立健全黨建工作責任制，強化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級的責任和具體要求，層層落實，步步推進。2.落實黨委黨建工作主體責任，每個月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計劃，年底有總結(jié)。3.建立黨政班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點，每人每月到聯(lián)系點了解情況、指導(dǎo)工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動，把履行黨建工作責任情況納入年度考核，完善考核內(nèi)容中黨建工作的內(nèi)容。
    （二）基層黨組織書記履職意識不強、業(yè)務(wù)能力不高具體表現(xiàn)：一是黨建工作思想認識不到位。一些黨支部書記對基層黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，存在對黨建工作思想上不重視、業(yè)務(wù)上不熟悉、推進落實黨建工作不及時，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎(chǔ)建設(shè)滯后。黨員干部隊伍管理較松散，創(chuàng)新開展支部工作和加強黨員管理的舉措不多。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責”落實不到位。
    整改措施:1.加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“村（社區(qū)）兩委換屆”為契機，把黨性原則強、政治素質(zhì)高、勇于擔當、敢于負責的黨員干部充實到黨務(wù)干部隊伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村（社區(qū)）干部培訓(xùn)力度。開辦黨支部書記培訓(xùn)班，提升黨務(wù)工作水平及綜合能力。3.嚴格履行“一崗雙責”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行好“一崗雙責”，堅持中心工作與黨建工作“兩手抓”，做到有機融合，相互促進。4.加快x村黨支部、x社區(qū)黨支部、x黨支部、個協(xié)黨支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。研究探索黨組織建設(shè)和黨員干部教育管理工作新路徑，結(jié)合黨員年齡較大，外出務(wù)工較多的現(xiàn)實，創(chuàng)新黨支部和黨員管理方式。
    （三）部分黨組織生活制度執(zhí)行不嚴格，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范具體表現(xiàn)：一是“三會一課”制度執(zhí)行不到位。一些黨支部“三會一課”開展不正常，黨支部活動會議記錄資料缺失，組織生活不嚴謹不規(guī)范。一些黨務(wù)干部對“三會一課”內(nèi)容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會質(zhì)量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評與自我批評不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實。有的黨支部思想政治工作不深入，對黨員思想動態(tài)了解少。談工作交流多、談心談話少，對黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。
    整改措施:1.以“黨員活動日”為主要載體，嚴格落實“三會一課”等基本制度。每月第一周的星期五為“黨員活動日”，統(tǒng)一主題，突出政治學(xué)習(xí)與教育，突出黨性鍛煉，繼續(xù)抓好不忘初心、牢記使命，按照常態(tài)化制度化要求，加強對支部開展組織生活的監(jiān)管。組織黨員集中開展理論學(xué)習(xí)、走訪調(diào)研、主題實踐、議事決策、志愿服務(wù)、“三會一課”、民主評議等活動。農(nóng)村黨支部的黨員活動日要突出“五學(xué)四議三幫”活動，既組織廣大黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)技術(shù);議黨建、議村務(wù)、議發(fā)展、議致富;幫支部建設(shè)、幫黨員成長、幫精準脫貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮(zhèn)紅色教育基地開展開放式組織生活。運用黨建網(wǎng)站、微信學(xué)習(xí)群等，積極探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展學(xué)習(xí)教育。2.嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設(shè)。3.認真執(zhí)行談心談話制度。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展談心談話，深入了解黨員干部訴求。各黨支部書記要開展經(jīng)常性談心談話，細致入微做好黨員干部的思想政治工作。
    （四）基層黨組織對黨員教育管理不嚴格，先鋒模范作用發(fā)揮不夠具體表現(xiàn)：一是思想教育抓得不緊。學(xué)習(xí)制度落實不到位，開展經(jīng)常性教育不夠，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員意識、黨章意識淡化。二是黨員日常管理不規(guī)范。對黨員干部日常教育管理寬松軟。不按時交納黨費問題依然存在。三是紀律作風建設(shè)不嚴不實。還沒有完全形成守黨紀、講規(guī)矩的氛圍，有的干部缺乏創(chuàng)新意識和擔當精神，工作紀律松弛，作風懶散。
    整改措施:1.推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。以推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為主線，把“兩學(xué)一做”作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部學(xué)習(xí)教育主體作用，把“兩學(xué)一做”融入日常，抓在經(jīng)常，突出重點“學(xué)”、關(guān)鍵“做”，努力把學(xué)習(xí)教育引向深入。2.抓好黨員教育培訓(xùn)，進一步完善學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)渠道，黨員每年集中教育不少于12個學(xué)時，黨支部書記不少于24個學(xué)時。3.加強黨費的收繳、使用與管理。以“互聯(lián)網(wǎng)+”思路創(chuàng)新黨建工作，推廣使用銀行黨費收繳系統(tǒng)，方便黨員每月按時足額交納黨費，提高黨費收繳便捷化、管理規(guī)范化、使用高效化。4.抓好黨員發(fā)展工作。規(guī)范發(fā)展程序，落實發(fā)展黨員計劃申報審批、“三投票三公示”、資格審核、全程記實、質(zhì)量評估、責任追究等六項制度;注重在致富帶頭人、優(yōu)秀年輕干部中發(fā)展黨員，在培養(yǎng)入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，照章操作，嚴格把關(guān)，確保黨員發(fā)展工作質(zhì)量。5.加強黨組織和黨員管理規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合黨員年報統(tǒng)計工作認真排查黨員組織關(guān)系，黨費交納及平時參加黨組織生活等情況。各黨支部要加強黨員日常管理，對遷移組織關(guān)系不及時、黨費繳納不按時、參加組織生活不正常的黨員，分級進行誡勉談話，將相關(guān)情況納入黨員積分管理內(nèi)容，并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。6.加強和改進新形勢下黨員干部思想政治工作。在各黨支部黨員干部中開展思想動態(tài)專題調(diào)研活動，全面了解和梳理分析黨員干部真實思想動態(tài)情況，匯總形成調(diào)研成果，并提出改進建議。7.推進黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作。開展各類慰問幫扶活動。開展黨員進農(nóng)村、進社區(qū)活動，組織黨員為基層群眾、老黨員上門做實事、解煩憂，讓困難黨員和群眾感受組織的溫暖。
    （五）基層黨組織結(jié)合實際開展“一樹兩強”主題活動的氛圍不濃整改措施：1.堅持書記親自抓、帶頭做，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下加強思想重視程度。不論是在動員部署上、工作推進上、氛圍營造上，還是在監(jiān)督落實上，都始終堅持黨委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、黨支部書記具體抓。將“一樹兩強”主題活動提升到政治任務(wù)的高度。著力提高廣大黨員干部的思想認識水平，端正態(tài)度，形成以上率下，層層立標桿、作示范，嚴肅對待、嚴格執(zhí)行的工作局面，切實解決思想認識不夠的問題。2.堅持直觀引導(dǎo)、入腦入心，解決“一樹兩強”主題活動氛圍不濃厚問題。一是召開支部黨員大會傳達“一樹兩強”主題活動相關(guān)要求，二是通過在政府公眾號、發(fā)布微信平臺設(shè)立“一樹兩強”主題活動專題欄目，并引導(dǎo)全體黨員關(guān)注組工微信平臺，加強網(wǎng)絡(luò)、微信等新型媒體的宣傳力度。三是利用全鎮(zhèn)電子顯示屏展示“一樹兩強”主題活動內(nèi)容要求，營造濃厚學(xué)做的氛圍。四是每個黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設(shè)立在活動陣地顯眼位置，對“一樹兩強”主題活動進行直觀解讀，不斷擴大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強宣傳力度，切實解決氛圍不濃的問題。3.堅持定期匯報、督查通報，嚴格落實黨員八小時工作期間佩戴黨員徽章要求。不定期對佩戴情況進行督查，督查結(jié)果納入黨員積分管理內(nèi)容。及時、全面地了解掌握各黨支部工作動態(tài)和推進情況，加強工作指導(dǎo)，將好的經(jīng)驗做法進行推廣，不足之處及時整改。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要切實貫徹全面從嚴治黨的要求，切實承擔起管黨治黨的責任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動整改工作責任層層傳遞、全面覆蓋。鎮(zhèn)黨委成立問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，x同志為組長，x、x同志為副組長，其它黨委班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建辦，由x同志負責日常整改工作。黨委書記是整改工作的“第一責任人”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺履行“一崗雙責”。各黨支部書記是整改工作的第一責任人。各黨支部要認真制定措施抓好整改落實，以黨建工作新成效推動全鎮(zhèn)各黨支部適應(yīng)全面從嚴治黨新形勢。
    （二）提高思想認識。各黨支部要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨的系列重要講話精神，強化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識，切實增強政治自覺和行動自覺，把這次黨建工作巡察反饋意見整改作為加強黨建工作的重要契機，不斷提高黨建工作規(guī)范化科學(xué)化程度。
    （三）推進整改落實。黨支部書記要強化主體責任意識，把抓好整改作為剛性責任扛在肩上。要針對巡察反饋的具體問題，逐項分析，一一對照，研究制定整改方案，對自身所存在問題進行具體分析，列出整改清單，細化整改進度，逐項整改銷賬，以整改問題的解決帶動整體工作的推進。黨支部要在x月x日前將制定的整改方案報鎮(zhèn)黨建辦。
    （四）加強督促檢查。抓好巡察反饋意見整改，是一項嚴肅的政治任務(wù)。鎮(zhèn)黨委整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照市委組織部黨建工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導(dǎo)督促，推進工作落實。x月x日，由鎮(zhèn)黨委牽頭，對各黨支部落實整改工作進行檢查。
    2020年6月2日至7月3日，區(qū)委第三巡察組對區(qū)交通運輸局黨組開展了巡察。2020年9月15日，區(qū)委第三巡察組向我局黨組反饋巡察情況。指出了我局存在的3個方面、14項主要問題，提出了4點整改意見建議，反饋意見實事求是、客觀公正地指出了我局存在的問題，有針對性地提出了整改意見和建議。局黨組高度重視，在深入分析原因、查找癥結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，堅持問題導(dǎo)向，以強烈的責任心和高度負責的態(tài)度，制定具體整改方案如下：
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，研究制定科學(xué)、規(guī)范、長效的工作機制，堅持把整改工作和落實全局重點工作任務(wù)有機結(jié)合起來，不折不扣地整改反饋的問題，確保全面整改落實到位，切實把整改過程變成提升干部作風、促進工作落實、推動全面從嚴治黨的過程，真真正正把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動任城交通運輸高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
    （一）貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署要求不到位。
    1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠系統(tǒng)、不夠深入。
    整改措施：一是加強學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)交通工作的重要講話和指示批示精神，結(jié)合交通工作實際，認真制定年度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立黨組成員學(xué)習(xí)檔案，落實考勤制度。二是按照制定的學(xué)習(xí)計劃，做好集中學(xué)習(xí)，每月1次的中心組學(xué)習(xí)制度落實到位，每次學(xué)習(xí)提前通知，中心組成員做好集中學(xué)習(xí)筆記，認真做好中心組學(xué)習(xí)記錄，對于有代寫情況的給予嚴肅批評。三是黨組成員要自覺利用業(yè)余時間，認真自學(xué)，一年不少于12次自學(xué)筆記，堅持深入基層調(diào)查研究，根據(jù)工作職責全年至少撰寫1篇調(diào)研報告。四是組織黨員干部開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神知識測試，全面檢驗學(xué)習(xí)成果。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡峰。
    責任科室：機關(guān)黨建科、各黨支部。
    責任人：常偉、各黨支部書記。
    完成時限：即知即改并長期堅持。
    2、意識形態(tài)工作責任落實不到位。
    整改措施：一是制定《2020年意識形態(tài)工作要點》，調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，明確常建軍局長為意識形態(tài)工作第一責任人，班子成員分別抓好分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作。二是明確工作任務(wù)，細化落實措施，并與各項工作同部署、同督查、同考評。意識形態(tài)工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理的重要內(nèi)容，成為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會、述職述廉和年終工作報告的重要內(nèi)容。三是完善黨組中心組學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)傳達貫徹落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，加強意識形態(tài)的學(xué)習(xí)。四是制定意識形態(tài)工作責任制實施方案，建立意識形態(tài)研判機制、互聯(lián)網(wǎng)管理機制，加強對微博、微信、qq、快手、抖音等新媒體的管理責任追究，完善意識形態(tài)工作機制。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：常建軍、胡峰。
    責任科室：辦公室、機關(guān)黨建科。
    責任人：田照春常偉。
    完成時限：即知即改并長期堅持。
    3、對中央在全黨部署開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，檢視問題流于形式。
    整改措施：一是對“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題進行一次“回頭看”，把交通領(lǐng)域的熱點、焦點問題納入民主生活會會議交流內(nèi)容，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，還沒有完成的問題倒排工期，明確措施，逐項整改。二是把“不忘初心、牢記使命”主題教育納入“三會一課”等基本制度，作為基本內(nèi)容固定下來、堅持下去，每半年召開1次組織生活會、每年1次民主評議黨員，經(jīng)常進行“黨性體檢”。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡峰。
    責任科室：機關(guān)黨建科、各黨支部。
    責任人：常偉、各黨支部書記。
    完成時限：即知即改并長期堅持。
    4、落實上級部署要求不到位。
    整改措施：一是堅持高標準嚴要求，把巡察整改落實工作作為重大政治任務(wù)抓緊抓實，制定《區(qū)委巡察發(fā)現(xiàn)突出共性問題的整改方案》，對帶有普遍性的共性問題嚴肅對待、照單全收，以最嚴的標準、最堅決的態(tài)度、最果斷的措施,全力做好整改落實工作。二是扎實做好交通運輸“六穩(wěn)”工作，確保交通運輸經(jīng)濟指標保持全區(qū)經(jīng)濟運行合理區(qū)間。(1)堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。全力落實穩(wěn)企穩(wěn)崗政策，加大交通建設(shè)項目、運輸企業(yè)就業(yè)扶持力度，拓展用工渠道。(2)穩(wěn)定交通運輸經(jīng)濟增長預(yù)期。加大交通運輸企業(yè)培育，強化經(jīng)濟運行調(diào)度，提振經(jīng)濟增長信心。(3)提升交通招商引資效益。強化要素保障，及時解決項目落到、建設(shè)過程中的問題。三是成立局項目建設(shè)工作專班，堅持穩(wěn)中求進，一切圍繞項目轉(zhuǎn)，抓緊抓好交通重點項目開工建設(shè)，大力發(fā)展新的經(jīng)濟增長點。高質(zhì)量編制交通運輸系統(tǒng)“十四五”規(guī)劃，提前謀劃一批重點項目，爭取將符合條件的項目納入儲備庫。對承擔的區(qū)重大項目、重點業(yè)務(wù)工作加大督導(dǎo)力度，抓推進、抓落實，爭取年終在全區(qū)科學(xué)發(fā)展考核中爭先進位。四是對反饋的魯南高鐵站前路，先期實施共建路至高鐵站段（長2.65公里，現(xiàn)為建設(shè)用地），實現(xiàn)高鐵站與共建路的連通。該項目納入濟寧高鐵新區(qū)綜合開發(fā)建設(shè)項目指揮部，一直按照指揮部的部署推進。規(guī)劃長新路做為儲備項目，我局積極配合市指揮部工作，將該項目變更為市政道路，并納入市指揮部管理。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡峰、張強。
    責任人：常偉、田照春、趙開拓、張海峰、姚磊、常紅光、各黨支部書記。
    完成時限：即知即改并長期堅持。
    5、集體決策制度執(zhí)行不到位。
    整改措施：一是制定印發(fā)局黨組會（局長辦公會）議事規(guī)則，進一步明確議事原則、議事范圍、議事程序和議事紀律等。議事規(guī)則明確后，局黨組嚴格按照規(guī)則討論研究問題，黨的建設(shè)和重要事項、重要干部任免、重大決策、大額資金使用等“三重一大”事項，意識形態(tài)領(lǐng)域等事項全部提交局黨組會研究。二是進一步細化主體責任內(nèi)容，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強對“三重一大”等相關(guān)制度的學(xué)習(xí)和研究，做到真正理解嚴格落實。三是要進一步深化黨務(wù)、政務(wù)公開，除依法應(yīng)當保密的事項外，“三重一大”事項、決策依據(jù)、決策結(jié)果等都應(yīng)以多種形式、在適當范圍公開，保證黨員干部和職工群眾的知情權(quán)，自覺接受職工群眾監(jiān)督。四是做好財務(wù)預(yù)算編制及執(zhí)行，加強會計的核算工作，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，加強對超預(yù)算的各項支出的控制，在對各項目和?？畹氖褂弥校瑖栏癜凑諏？顚Ｓ玫脑瓌t，對各個項目資金的使用做好監(jiān)督。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡峰。
    責任科室：機關(guān)黨建科、辦公室、財務(wù)科、規(guī)劃建設(shè)科、各黨支部。
    責任人：常偉、田照春、張軍、姚磊、各黨支部書記。
    完成時限：即知即改并長期堅持。
    6、違規(guī)增設(shè)內(nèi)部機構(gòu)，科室職責不清晰。
    整改措施：一是認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》等規(guī)定，堅持依事?lián)袢?、人崗相適，打破兼顧平衡、論資排輩的思想，樹立憑實績用干部的鮮明導(dǎo)向。對關(guān)鍵崗位人選，加強綜合分析研判，多方征求意見。加大從交通建設(shè)、管理、執(zhí)法一線識別干部力度，真正把表現(xiàn)優(yōu)秀的干部選拔出來。對突破機構(gòu)編制方案增加內(nèi)設(shè)科室和干部按照時間節(jié)點要求逐步完善人員分流、合并、調(diào)整和自然減員。二是按照要求，積極推進中層干部輪崗，加強干部交流鍛煉。積極組織全系統(tǒng)人員開展教育培訓(xùn)、文體活動、紅色教育等集體活動，增進全局干部職工交流融合。三是明確科室任務(wù)清單，梳理機關(guān)職能科室與執(zhí)法大隊專業(yè)中隊、鎮(zhèn)街中隊的職責劃分。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：常建軍胡峰路紅軍。
    責任科室：機關(guān)黨建科辦公室工會交通運輸和港航執(zhí)法大隊。
    責任人：常偉田照春王穎。
    完成時限：2020年12月底完成并長期堅持。
    7、脫貧攻堅工作落實不到位。
    整改措施：一是將習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅作出的系列重要講話列入年度學(xué)習(xí)計劃。二是以“四好農(nóng)村路”三年集中攻堅專項行動為抓手，重點實施路網(wǎng)提檔升級、自然村莊通達、路面狀況改善、運輸服務(wù)提升“四大工程”，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，推進農(nóng)村公路建設(shè)提檔升級。三是做好時間規(guī)劃。召集鎮(zhèn)街農(nóng)村公路建設(shè)座談交流，全面摸清全區(qū)農(nóng)村道路基本情況，列出農(nóng)村公路建設(shè)規(guī)劃的時間表，力爭在“十三五”期間實現(xiàn)農(nóng)村公路硬化率100%。四是做好等級規(guī)劃。根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要，適時調(diào)整農(nóng)村公路等級，逐步將車流大、物流量大的村道升級改造，不斷提高農(nóng)村公路整體水平。四是做好配套規(guī)劃。分批完善現(xiàn)有農(nóng)村公路安保設(shè)施、路牌標識、停車場、公交站點等配套設(shè)施，新修建農(nóng)村公路附屬設(shè)施要與道路建設(shè)同步，并列入道路建設(shè)預(yù)算。五是完善資金補助政策。根據(jù)地區(qū)差異和道路狀況，對一些位置偏遠、地形條件較差的村道修建，給予資金上傾斜。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo)：常建軍。
    責任科室：規(guī)劃建設(shè)科交通運輸事業(yè)服務(wù)中心。
    責任人：姚磊袁東博。
    完成時限：2020年12月底完成并長期堅持。
    8、掃黑除惡工作落實不到位。
    巡察工作方案篇十九
    局機關(guān)各科室、下屬各單位：
    按照市委統(tǒng)一部署，市委第一巡察組于2017年12月7日—2018年3月30日對我局進行了為期四個月的集中巡察。2018年5月3日就巡察情況向我局進行了反饋，實事求是、客觀公正地指出了工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了改進意見和建議，對我局進一步理清思路、明確重點、全面改進和做好今后各項工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。局黨委高度重視，對照巡察組反饋問題和意見建議，在深入分析原因、查找癥結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，特制定如下整改方案。
    堅持問題導(dǎo)向，抓好整改落實;堅持舉一反三，切實補齊短板;堅持從嚴治黨，嚴格執(zhí)紀問責;堅持長效管理，防止問題反彈，真正解決黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)等方面的突出問題，推動全局黨建、黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)總體水平進一步提升,推動人力社保工作再上一個新的臺階。
    (一)關(guān)于局黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮還不夠的問題。
    1.局班子成員業(yè)務(wù)責任落實不夠到位。
    整改措施：制定《局黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》，每季度安排一次中心組學(xué)習(xí)，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容開展交流研討，使班子成員先學(xué)一步、學(xué)深一層。班子成員在自己學(xué)好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的同時加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，達到一專多能。制定市人力社保局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層聯(lián)系群眾調(diào)查研究工作制度，每個領(lǐng)導(dǎo)每年下基層調(diào)研不少于4次。實行“周辦公日”制度，分管領(lǐng)導(dǎo)每周到下屬單位辦公一天。建立領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“月走訪”制度，每月聯(lián)系鎮(zhèn)街道勞保所一次，每季度召開例會一次。加強對老干部的關(guān)心和關(guān)愛，局領(lǐng)導(dǎo)輪流參加老干部每月一次的學(xué)習(xí)會，對生病老干部及時開展慰問。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，對巡察中反映的問題進行回頭看。對下屬單位不及時上報“三重一大”事項的，嚴格追究相應(yīng)責任。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：劉炳夫。
    整改時限：5月底。
    責任人：葉明地、陳文云、趙綱、鄭子建。
    2、職能和人員設(shè)置不夠科學(xué)。
    整改措施：進一步理清科室單位工作職責，理清工作關(guān)系，嚴格執(zhí)行最多跑一次。加強年輕干部隊伍培養(yǎng)力度，加強中層交流力度，加快中層干部新老更替速度。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：劉炳夫。
    整改時限：5月底。
    責任人：葉明地、陳文云、趙綱、鄭子建。
    3、制度管理欠規(guī)范。
    整改措施：積極配合市編辦做好編制外工作人員清理工作，加強編外人員薪酬調(diào)研，適時出臺編外人員工資管理辦法。規(guī)范檔案、保密、安全等方面管理，審批、符合、檔案管理等關(guān)鍵崗位一律由正式在編人員擔任。建立檔案管理和保密制度。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：劉炳夫。
    整改時限：5月底。
    責任人：趙綱、鄭子建。
    (二)關(guān)于黨的建設(shè)不夠有力的問題。
    1.黨建工作重視不夠，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。
    整改措施：根據(jù)隸屬單位、辦公場所等因素進行優(yōu)化黨支部設(shè)置，目前已整改到位。加強局黨委對下屬單位的干部教育管理，建立局系統(tǒng)周一學(xué)習(xí)夜統(tǒng)一學(xué)習(xí)制度，加強干部職工政治理論學(xué)習(xí)。提高“兩學(xué)一做”教育實踐活動針對性，積極開展黨支部主題當日活動。提高“五查五看”問題整改清單針對性，加大落實力度。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：劉炳夫。
    整改時限：5月底。
    責任人：趙綱、鄭子建、李良夫、趙永軍。
    責任科室(單位)：各黨支部。
    2、黨員發(fā)展程序不夠規(guī)范、資料不齊全，局黨委審核把關(guān)不嚴，有先批后補的現(xiàn)象。
    整改措施：嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，按規(guī)定開展培養(yǎng)考察等步驟。開展黨務(wù)工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強基層黨支部黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平。規(guī)范黨費收繳行為，嚴格按月繳納。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：趙綱。
    整改時限：5月底。
    責任人：鄭子建、李良夫、趙永軍。
    責任科室(單位)：各黨支部。
    整改措施：落實“一崗雙責”，班子成員分工負責分管領(lǐng)域的黨建工作，加強黨建工作指導(dǎo)監(jiān)督，嚴格落實“三會一課”和黨內(nèi)組織生活制度;建立黨建工作督導(dǎo)督查機制，通過例行督導(dǎo)和明察暗訪，加大責任追究力度，督促各基層黨組織書記認真履行黨建第一責任人責任;每半年對基層黨組織進行黨建工作開展情況督查考核，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同督辦同檢查同考核。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：趙綱。
    整改時限：5月底。
    責任人：鄭子建、李良夫、趙永軍。
    責任科室(單位)：各黨支部。
    (三)關(guān)于全面從嚴治黨落實不夠到位的問題。
    1.落實從嚴治黨主體責任還需更嚴更實。
    整改措施：局黨委認真履行主體責任，把作風建設(shè)納入重要工作日程，及時安排部署、認真檢查落實。加大對黨紀黨規(guī)及《國家監(jiān)察法》的學(xué)習(xí)力度，提高干部職工的遵規(guī)守紀意識。黨委書記切實履行第一責任人職責，堅持每月深入基層單位檢查指導(dǎo)、跟蹤問效。班子成員認真履行“一崗雙責”，對分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作和作風建設(shè)同部署、同檢查、同督促，將作風建設(shè)要求及時傳導(dǎo)到分管領(lǐng)域。對于分管領(lǐng)域黨員干部存在的作風建設(shè)方面的問題，敢抓敢管，不留情面，使用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)予以提醒、批評、教育。重新梳理重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險點，對存在的廉政風險點建立監(jiān)督約束機制，每季度開展督查。對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題線索進行全面檢查，系統(tǒng)地查找、彌補風險漏洞。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：劉炳夫。
    整改時限：5月底。
    責任人：葉明地、陳文云、趙綱、鄭子建。
    責任科室(單位)：辦公室、黨風廉政建設(shè)室。
    2、選人用人問題有所反映。
    整改措施：堅持正確的選人用人導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的各項規(guī)定。嚴格干部選拔任用程序，做到組織嚴密，程序合法。干部選拔任用工作中，有關(guān)重大決定事項，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，集體討論研究決定。嚴格執(zhí)行組織人事紀律，杜絕選人用人上不正之風。加強受處分干部職工的日常管理，合理分配工作，改變受處分干部干與不干、干好與干壞一個樣的局面，調(diào)動他們的工作積極性。把好聘用人員入口關(guān)，規(guī)范招聘程序。加強聘用人員平時管理，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，及時予以解聘。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：劉炳夫。
    整改時限：5月底。
    責任人：趙綱。
    3、違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。
    (1)公務(wù)接待中存在的問題。
    整改措施：按照中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，對照問題線索逐一開展對照檢查，認真自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題，扎實進行整改，并從制度層面規(guī)范內(nèi)部公務(wù)接待工作。進一步健全公務(wù)接待制度,嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準,規(guī)范公務(wù)接待行為,加強公務(wù)接待經(jīng)費預(yù)算和財務(wù)管理。今后在人才引進過程中嚴格參照招商引資接待標準執(zhí)行。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：趙綱、鄭子建。
    整改時限：5月底。
    責任人：各科室和下屬單位負責人。
    (2)公務(wù)外出中存在的問題。
    整改措施：對問題線索中反映的外出公務(wù)期間借機旅游現(xiàn)象進行逐一調(diào)查了解，確屬于借機旅游的，相關(guān)費用一律追回。情節(jié)較輕者，由局黨委書記開展廉政約談和提醒談話，筑牢廉潔自律防火墻，情節(jié)嚴重者，移交紀委追究相應(yīng)人員和領(lǐng)導(dǎo)責任。出臺外出審批制度，規(guī)范外出審批程序，嚴格執(zhí)行逐級審批制度。明確不得參加各類協(xié)會組織的有償培訓(xùn)。規(guī)范公務(wù)外出報銷制度。進一步規(guī)范財務(wù)報銷流程,做到開支合理合規(guī)合法,手續(xù)完整。加強公務(wù)接待管理,確保公務(wù)來函、審批表、菜單等附件真實齊全。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：葉明地、鄭子建。
    整改時限：5月底。
    責任人：楊曉君、金露、張晞、李良夫、鄭紅波。
    (3)違規(guī)發(fā)放津補貼問題。
    整改措施：規(guī)范公務(wù)員和事業(yè)單位人員考錄、編外人員招聘、職業(yè)技能鑒定等工作的勞務(wù)費發(fā)放標準及行為。人力資源市場向人力資源市場和就業(yè)處在編人員發(fā)放值班費、加班費，人才市場向在編人員發(fā)放周末招聘會加班費等均已收回，今后將進一步規(guī)范值班費、加班費發(fā)放范圍及標準。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：葉明地、趙綱。
    整改時限：5月底。
    責任人：楊曉君、葉偉、趙貴明、金露、張晞、馬彪、張瑋。
    (4)活動組織存在的問題。
    整改措施：嚴格執(zhí)行工會規(guī)定，對問題線索中反映的在工會、黨日、老干部活動中出現(xiàn)的經(jīng)費超標、在外住宿、跨地區(qū)活動、活動資料不齊全等問題，開展回頭看，逐一進行調(diào)查核實，并追究相應(yīng)人員責任。對嚴重違反工會規(guī)定的經(jīng)費進行收回，并對責任人員進行廉政約談。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：葉明地。
    整改時限：立即整改。
    責任人：金露、各工會負責人。
    (四)關(guān)于黨風廉政建設(shè)和維護黨的紀律有待加強問題。
    1.隊伍管理有所欠缺。
    整改措施：健全機關(guān)黨風廉政建設(shè)制度，加強執(zhí)行規(guī)章制度、遵守紀律監(jiān)督檢查。嚴格督查下屬單位執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，每月開展一次大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正。對個別下屬單位違規(guī)收受禮金、禮券，接受宴請等現(xiàn)象進行逐一調(diào)查，經(jīng)查證屬實的，要求及時上交違規(guī)收入，并對相應(yīng)責任人進行廉政約談，性質(zhì)嚴重的移送市紀委或市監(jiān)委。規(guī)范公務(wù)用車使用管理，嚴格執(zhí)行公務(wù)派車審批制度，加強對下屬單位車輛的統(tǒng)一管理。建立一車一卡制度。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：葉明地、趙綱、鄭子建。
    整改時限：5月底。
    責任人：楊曉君、金露、張晞、陳峰、趙永軍、鄭紅波、
    2、財經(jīng)紀律執(zhí)行不到位。
    整改措施：嚴肅財經(jīng)紀律，著力提升財務(wù)管理規(guī)范化水平。進一步完善預(yù)算編制，加強支出預(yù)算管理，提高預(yù)算執(zhí)行率;嚴格按照預(yù)算規(guī)定的支出用途使用資金。加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷健全并嚴格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度。嚴格經(jīng)費管理，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定。進一步嚴格審批制度，按照規(guī)定權(quán)限認真履行逐級審批要建立健全對下屬單位的財務(wù)管理、資產(chǎn)管理等制度。規(guī)范下屬單位的財務(wù)報銷、會計核算等行為，加強對下屬單位的內(nèi)部審計和定期監(jiān)督檢查。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：趙綱。
    整改時限：5月底。
    責任人：楊曉君、下屬單位負責人。
    責任科室(單位)：辦公室、各下屬單位。
    3、干部作風有待提高。
    整改措施：深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責任感，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。加強對機關(guān)作風建設(shè)的檢查，充分利用“三評三改三處理”等手段，提升機關(guān)作風建設(shè)水平。對巡察組反饋的問題線索進行逐一調(diào)查，經(jīng)查證屬實的，要求及時上交違規(guī)收入，并對相應(yīng)責任人進行廉政約談，性質(zhì)嚴重的移送市紀委或市監(jiān)委。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：葉明地、鄭子建。
    整改時限：立即整改。
    責任人：楊曉君、金露、張晞、李良夫、陳宏欽、陳峰、趙永軍、鄭紅波。
    集中整改時間為2018年5月3日至7月3日，分三個階段進行。
    (一)制定方案階段(2018年5月3日至5月16日)。學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省委、臺州市委和市委書記徐仁標同志關(guān)于巡視巡察工作的指示精神;成立局整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定整改工作方案，并經(jīng)黨委會研究討論完善，報送市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    (二)全面整改階段(2018年5月16日至6月6日)。召開整改動員會議，安排部署整改工作，對巡察組反饋的43條問題線索進行逐一調(diào)查核實，形成問題清單、任務(wù)清單、責任清單，落實整改措施，逐條完成整改任務(wù)，對能立即整改的問題立即整改。在全面整改階段，每周要向市整改落實領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告整改進度。
    (三)建章立制階段(2018年6月6日至6月20日)。針對巡察反饋的問題和意見，找準共性問題，著力在制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度上下功夫，有針對性地強化權(quán)力制約，健全完善一系列管理制度機制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，固化整改工作成果，實現(xiàn)管理制度化、程序規(guī)范化、考評科學(xué)化，從源頭上防止和杜絕各類違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生，做到“解決一個問題、堵塞一個漏洞、建立一套機制”確保取得整改實效。
    (四)鞏固提升階段(2018年6月20日至7月4日)。對照整改方案，對整改工作進行“回頭看”，著力發(fā)現(xiàn)整改過程中存在的問題，迅速完善到位，并對整改工作完成情況進行全面梳理總結(jié)，形成整改報告，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以局黨委書記為組長，班子成員為副組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組建巡察整改工作辦公室。嚴格落實整改工作責任制，局黨委書記為全局整改工作第一責任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責各自領(lǐng)域各項整改措施的落實工作，根據(jù)各自承擔的整改任務(wù)，具體抓好落實。各科室、下屬單位負責人為本科室、單位整改工作第一責任人，根據(jù)巡察反饋意見抓好整改落實工作。
    (二)明確整改任務(wù)。局黨委班子和各科室、下屬單位要把落實巡察組反饋意見整改工作作為當前的頭等大事，認真對照巡察組反饋意見，制定切實可行、具有針對性的整改措施。要強化責任意識和效率意識，確保整改工作快啟動、快見效。局黨委班子成員和各科室、各下屬單位負責人要發(fā)揮示范作用，迅速行動，帶頭抓好自身整改，帶頭抓好分管領(lǐng)域整改，帶頭指導(dǎo)好科室、下屬單位整改，推動各項整改措施落到實處，把巡察組的意見和建議轉(zhuǎn)化為真抓實干的實際行動。要高度重視制度建設(shè)，圍繞薄弱環(huán)節(jié)和不足方面，舉一反三，著力形成靠制度解決問題和推動工作的長效機制。
    (三)加大檢查力度。要及時公開巡察反饋問題的整改情況，讓全體干部職工和廣大群眾知曉，自覺接受監(jiān)督。各分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室、下屬單位要定期檢查整改工作進展情況，及時梳理存在的問題，分析研究解決問題的辦法。局巡察整改工作辦公室要加大督查工作力度，對解決問題的進度、質(zhì)量進行全程督查，及時通報，確保各項整改工作按時保質(zhì)完成。