總結可以幫助我們鞏固知識，回顧經(jīng)驗，為下一階段的發(fā)展做好準備?？偨Y應該簡明扼要，重點突出，避免冗長和啰嗦，讓讀者能夠快速了解總結的內(nèi)容和結論。如果你正在寫總結，以下是一些值得參考的范文，希望對你有所幫助。
單位月工作總結語篇一
夏日之風吹來，五月學雷鋒志愿服務月也伴著燦爛的陽光再次來到我們身邊。雷鋒精神作為新中國精神文明的重要部分，從上世紀六十年代開始就已深入人心。無數(shù)青年在雷鋒精神的感召下深入基層，融入大眾，將愛心奉獻的種子播散到了中國大地的每一個角落。本著引領青年大學生樹立積極向上、服務社會的崇高目標，我院領導高度重視，院學生會精心組織，各系學生會全力配合，于過去的五月份里在全院6個系部開展了以“弘揚雷鋒精神、倡樹文明新風”為主題的學雷鋒系列活動，將校園精神文明建設推向了一個新的高度。
為三月學雷鋒志愿服務月的順利開展，院學生會指導老師于4月28日召開了各系部部長會議，對三月學雷鋒活動進行了全局部署，并鼓勵各系積極參與，創(chuàng)優(yōu)爭先。各系學生會主席在此次會議后也進行了精心準備，通過海報宣傳、黑板報評比、微博發(fā)布等形式對學雷鋒活動進行了全面動員。5月4日，在院學生會的領導下，系學生會各部門組織舉辦了“學雷鋒志愿服務月”活動啟動儀式并開展了各個學雷鋒活動。
1、開展“美化校園”志愿服務行動，為美化學習生活環(huán)境，建設人與環(huán)境、人與人和諧的園林式校園，我院各系學生會、各班班長積極響應學生會的號召，開展了環(huán)保知識宣傳活動、清理書籍、清掃衛(wèi)生死角、清除亂張貼物、護花種草，清除白色垃圾、促進垃圾分類等美化亮化校園活動。此項活動中，土木系表現(xiàn)突出，分別于5月7日前往圖書館整理書籍和衛(wèi)生清掃，此外，計算機系、經(jīng)管系等大部分系部均組織了不同地點的清潔行動。
2、開展植樹護綠活動，為建設文明校園和綠化家園，我院以5月12日為契機，積極組織志愿者開展植樹種草、愛綠護綠、養(yǎng)護綠地等活動，不斷增強當代青年學生的綠色意識和環(huán)保意識。5月13日，為配合學院牽頭的“綠化新校區(qū)”植樹活動，各班一共認捐樹苗45棵，認捐金額近萬元。這一系列活動進一步強化了師生們的綠化意識、環(huán)保意識和社會責任感，激發(fā)了大家積極參與建設“綠化新校區(qū)”，創(chuàng)建美好環(huán)境的熱情。
區(qū)、家庭或敬老院、福利院等公益機構，開展以“一助一”、“多助一”長期結對為基本形式的志愿服務，著力開展“學習雷鋒、奉獻愛心”社區(qū)志愿服務活動。以青年志愿者服務團隊為中心，共組織福利院敬老院之行多達3次，更在全院范圍內(nèi)為偏遠山區(qū)福利院進行了義捐活動。雷鋒月也到了尾聲。
在整個學雷鋒志愿服務月活動的安排和開展過程中，院學生會及各系干部在院領導關懷支持下，院學生會指導老師的正確領導下，積極工作，奮勇爭先，體現(xiàn)了學生干部的蓬勃朝氣和強大的團隊協(xié)作能力，出色的完成了本月任務，使得全心全意為人民服務的雷鋒精神深入到了全院廣大師生的心中。廣大學生隊伍中也涌現(xiàn)出一批又一批好人好事，既體現(xiàn)了當代青年樂于奉獻的崇高精神，又展現(xiàn)大學生團結友愛的和諧情誼。以5月13日“綠化新校區(qū)”植樹活動為例，各系志愿者同學老師的帶領下，不怕道路泥濘，植樹過程中，同學們緊密合作，對樹苗小心呵護，更親手掛上樹牌，冀望以后能夠回到這里重溫美好回憶和雷鋒精神。
總結來看，此次活動中同學們表現(xiàn)出了高度的奉獻精神、服務精神，在全院范圍內(nèi)起到了良好的宣傳效果，對扎實推進社會主義核心價值體系建設，彰顯雷鋒精神的時代意義，弘揚、踐行雷鋒精神，培養(yǎng)青少年熱愛祖國、服務人民、勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻、艱苦奮斗等優(yōu)良品質，激勵學生健康快樂成長，促進校園精神文明進步具有重大意義。盡管工作中仍然存在一些問題，但我們相信在以后的工作過程中我院學生會一定會克服萬難，排除險阻，總結反思，繼往開來，將團學工作推向新高度。
單位月工作總結語篇二
從剛進公司時的無知到現(xiàn)在的有所認知，漸漸地熟悉了這個全新的氛圍，并深刻的體會到學習的重要性，現(xiàn)特對這段時間的學習做如下幾點的總結：
一.學習和工作要點。
無論到哪家廠，廠里都會給一段時間的適應期。這段期間里很多人都會覺得很無聊，沒事可做。我剛來的幾天也是。每天在廠辦公室等安排真的很空虛。不過，我至少也知道了辦公室是一個廠的樞紐工程，辦公室里有很多瑣碎的事情，特別是很多突發(fā)的狀況，很能鍛煉人的應變能力。
后來，我被分到一樓的銷售部學習。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里，無人問津。我迷惑過，不過我很快就明白過來，廠里的學習和學校的學習是完全不同的。學校老師會逼你，會每天不管你愿不愿意的講給你聽?？蓮S里，大家都有自己的事，所以，想學到東西就要多問，不會的，不懂的，身邊的同事都會回答你的。
最主要就是主動。新人進來，廠里都不會立刻分配具體的工作給新人做，但我們不能自己閑著。相反，我們應該主動找一些事情做，從小事做起，為將來更好的給廠出力打下良好的基礎。而且這樣也能與同事拉近關系，便于與同事的融洽相處。
帶著這么多的疑問解不開只能請教身邊的同事了，別人不能幫你，沒有課堂和老師了啊。于是我問出了我的第一個問題：我要學些什么呢?現(xiàn)在想來這個問題很可笑也很難讓別人回答。因為學的專業(yè)是信息技術，所以當時的我對銷售部真的就是那么一無所知。
萬事開頭難，接下來的日子我變被動為主動，只要自己發(fā)現(xiàn)了的不懂的問題我就問同事。后來我還參加了銷售部在車間停產(chǎn)檢修前的會議，了解的越來越多，發(fā)現(xiàn)的問題也就越來越多。從開始只懂銷售兩個字到現(xiàn)在了解了我們公司的產(chǎn)品、規(guī)格、生產(chǎn)車間、產(chǎn)品行情，以及銷售部的基本工作流程。我現(xiàn)在可以幫助制作銷售合同，去倉庫取樣，了解了運輸上的一些事情，制作提貨單等等。知道了怎么給予業(yè)務人員最好的配合，怎么和車間保持聯(lián)系。特別是這一次停產(chǎn)檢修，我看到了業(yè)務員之間，業(yè)務員與計劃科之間，銷售與生產(chǎn)之間怎樣達到好的溝通，做到好的協(xié)調。當初，我被分到銷售部是到計劃科學派車的。但我認為只和一個人學到的東西是不全面的，工作的開展在乎合作，重要的就是集體思想和團隊精神。
二.廠里給我的印象。
1，管理：我以前從未進過廠，不知道現(xiàn)實中的廠里工作是什么樣子的，就從我，一個新人的角度來說，我覺得我們廠管理嚴格又不失人性化，分工明確又很合理化。
就說上、下班吧，每個騎車的人經(jīng)過南門都會很主動的下車推過去。還有西門和北門都有不同的規(guī)定，但是廠里的每個人都遵守的很好。即使違反了也是有相應的懲罰。有制度、有條例、有獎、有罰，我覺得這就是廠里進行生產(chǎn)活動的有利前提。也是我來我們廠的第一體會。
2，工作：在這里的每一個上午都很充實，因為我發(fā)現(xiàn)大部分的事情都放在上午來辦妥。早上上班很早，比我上學時候早，上午下班也早。以至一些來拉貨的司機趕到我們廠的時候差不多已經(jīng)是我們廠午飯時間了。
但是我想我們廠人的工作態(tài)度，服務態(tài)度是最好的。特別是倉庫的同事，他們經(jīng)常加班，為的就是給來拉貨的行個方便。有時候晚上十點也來加班，換作我們的競爭廠家一定不會有這樣的服務。
三.對我們廠的建議。
多集中，多活動：就像我們?nèi)A西經(jīng)常召開村民大會一樣，我們廠也可以多搞些活動。可以在安排好工作的情況下輪流參加，就像上次團委組織的游泳活動一樣。我覺得這樣不僅豐富了我們長期處在工作環(huán)境中的疲勞狀態(tài)也給了我們同事之間學習和交流的機會。這是個很好的形式，不一定要多隆重也不一定要出去遠的地方。給大家一個平臺，一刻輕松，對再次投入活動一定大有益處。
建立一種企業(yè)文化：企業(yè)文化它當然不是什么能直接獲得效益的工具。但是就我的認識，有了一種適應時代的企業(yè)文化，就有一種凝聚力。讓大家自覺的擰成一根繩，決定著企業(yè)內(nèi)部的軟環(huán)境。
就我現(xiàn)在的知識技能和對我們廠的了解，我覺得我做一些帶有創(chuàng)造性的工作會比較困難點，因為剛畢業(yè)參加工作，各方面我還都不夠成熟，比如工作的總體思路等。我性格穩(wěn)重，比較有耐心，不怕麻煩，也不厭倦枯燥。我現(xiàn)在對銷售部這塊比較熟悉，當然有新的安排我只會更加努力，不會辜負同事的幫助和領導的支持。
以上是我一個多月來的總結以及一點建議。從一個新人的角度出發(fā)的，我還有不少不懂的地方，有一些不成熟的想法。
從4月16日入職到現(xiàn)在剛好1個半月時間，這個月度總結對我來說剛好是新員工的入職總結，感受挺多的，也挺零亂的，仔細想想分成一下兩個方面去說：
一、工作任務方面。
在入職培訓中，完成了c語言的程序，接下來的幾個shell練習題，以及對系統(tǒng)的學習。這一系列的練習每個問題都是從開始的一片空白做起，從把問題分析清，考慮實現(xiàn)方法及工具的學習，最后動手實踐一步步走下來。其間遇到了不少問題，也走過不少的彎路，但最后在調度組的同事的幫助下，都能夠順利完成。
其中遇到困難最多的是調研任務，可能是在學校做事方法的影響，思考這個問題時總是不能夠深入，動手收集數(shù)據(jù)時遇到了很棘手的問題，數(shù)據(jù)的組織，數(shù)據(jù)的量，數(shù)據(jù)的選取分布等等都存在考慮的漏洞。后來看了馬總的調研報告，才有豁然開朗的感覺。由此也發(fā)現(xiàn)了自己在調研能力這方面的欠缺，日后還要繼續(xù)進行，把調研工作做到實處，加深對死鏈的理解。
到目前為止接手兩個模塊，大概用了兩三周的時間去學習和串講，在接手這兩個模塊時最初的感受是任務來的太快，剛開始進入公司以為會有很長一段的緩沖時間去接受陪訓式的學習，沒想到公司這么勇于使用新人。后來我發(fā)現(xiàn)這也是公司進步的地方，通過任務的驅動，新人可以更快速的學習和提升個人能力，并且這種參與也讓新人有種歸屬感，自信心的到了提升，能夠調動新人的積極性。并且一開始就秉承認真負責的態(tài)度去做事，這也是一種寶貴的收獲。
當然也發(fā)現(xiàn)了一些問題，這些模塊雖然邏輯不難，功能也容易理解，但是還是缺乏足夠的文檔和說明，這是我最初沒有預料到的，導致很多策略模糊的地方需要不斷的與老員工溝通，還是耽誤了不少時間的。不過后來理解了產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因，并且也算給自己上了一課，提醒自己以后寫文檔時要時刻從第三方的角度考慮說明問題，時刻把讀者當成一個新人。
二、公司文化方面。
剛走出校門能進入這么優(yōu)秀的公司，和這么多優(yōu)秀的人一同工作，我是很幸運的。同時開始也帶著很多的憂慮，害怕自己無法融入集體，害怕與牛人的交流有障礙。而進公司經(jīng)過一段時間的體會，我這種疑慮逐漸消除了。每個人都很容易相處，溝通途徑也很多，向任何一個人請教問題，都很熱情的幫助答復，這對一個新人來說是莫大的鼓舞。
公司的業(yè)余活動很多，員工們可以自得其樂。這也是讓新人很喜歡的一方面，還以為工作后整天就是干活，枯燥的盯著電腦。但這里有足球賽、電子競技、午餐會、隨機午餐、周三的趣味運動等等，一切都讓人覺得很貼心舒適，在這樣的環(huán)境里工作自然也覺得舒心和自在，從而可以更投入。
總之，這里的每件事每個人無時無刻的不影響著我，讓我不斷的追求進步，享受工作帶給我的快樂。
單位月工作總結語篇三
美容師月工作總結就是那三大條“過去的成績，現(xiàn)在的問題，以后的工作計劃和目標”，具體寫作中應該要注意以下幾點：
一、工作任務的完成，這一年上級交代的工作的完成情況，可以根據(jù)類別寫，比如去斑除皺的任務，纖體健身的任務，香熏的任務，新娘化妝的任務等等之類。
二、工作質量、技術的鉆研情況，和美容設備的保養(yǎng)情況。比如帶學生，新近流行趨勢的應用，時尚搭配的應用等等，及一些不正確美容方法的糾正研究等。
三、行政工作的遵守，如你是領導，要寫出管理情況，你是普通員工，要寫出遵守行政規(guī)定的情況?？赡艿脑拰懗鰧︻I導工作的建議和意見。
四、下個月工作需要改進的部分，如何在今后改進。6月份美容師月工作總結范文。
待的客戶還不夠多，經(jīng)驗還不夠豐富，判斷能力及處理能力就較弱。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我比較會把握問題，并在第一時間去找資深人士幫忙解答，來提升自身的能力。對于美容師工作，存在一些不足之處就是，對工作缺少激情和熱情，不夠主動，自信。做銷售時還不夠大膽的和顧客開口，專業(yè)美容知識及業(yè)務水平還是欠缺，實操手法也要加強。本月的工作任務完成率達百分之九十，總結的完成效果還不錯，收獲很多。我會爭取在下個月的工作完成指標中，完成百分之九十五以上，讓自己的能力得到很好的提升。這個月在工作過程中，有遇到一些專業(yè)的美容知識需尋求幫助的，還有就是不擅長向顧客銷售產(chǎn)品。下個月需要改進這幾天方面：豐富專業(yè)的美容知識，以最好的狀態(tài)向顧客銷售產(chǎn)品，提升自己的美容手法實操技巧。
總之，關注美容，蔣倬君美業(yè)-妮薇雅美容美發(fā)化妝學校為你導航!如果你還想了解更多的美容方面知識，可以和妮薇雅深圳美容學校官網(wǎng)的在線老師們聯(lián)系，他們會為你一一作出解答。
單位月工作總結語篇四
雷鋒月的活動結束了，怎么樣寫單位雷鋒。
吧！
三月是一個春光明媚、生機勃勃的季節(jié)，三月更是一個講文明、樹新風，讓雷鋒精神吹遍校園每一個角落的季節(jié)。剛剛過去的三月，是我校的學雷鋒活動月。在月初，校團委作了“學雷鋒活動”總動員，全校的教師和學生積極響應號召，從身邊的小事做起，從身邊的人幫起，在全校范圍內(nèi)開展了互幫互助活動，在全市范圍內(nèi)開展了義務勞動活動。
我們班也不例外，緊緊圍繞學雷鋒月積極的開展班級建設，組織各項活動，努力把學雷鋒活動落實到實處。同學們在活動過程中得到了鍛煉，在鍛煉中得到了成長。雷鋒精神像春風一樣拂過了同學們稚嫩的心靈，播下了樂于奉獻樂于助人的種子。具體的說我們是這樣開展工作的：
一、指導思想。為了把此次學雷鋒活動真正落實到實處，努力從學生的思想面貌抓起不留于形式，把學雷鋒活動和本學期開展的文明禮儀教育活動相結合，力求改變學生的精神面貌。從而為班級的穩(wěn)定和長遠發(fā)展打下一個堅實的基礎，并為學生的可持續(xù)發(fā)展和終身發(fā)展埋下一粒希望的種子。召開班會討論雷蜂精神的實質。
三、在班內(nèi)開設宣傳板報，對雷鋒事跡、好人好事進行宣傳與表揚，并開展實踐活動。為了使德育教育真正的轉化為行為，我們班開展了一次學雷鋒實踐活動——在3月12號這天，組織了本班同學去本市敬老院看望老人的活動。為了使活動真正落到實處，徹底克服形式主義，我還要求學生通過活動，寫出自己對雷鋒精神、對生活態(tài)度等的感悟。并對學生感言進行了評選交流。
三月，“學雷鋒月”已經(jīng)過去，同學們參加學習雷鋒活動的熱情是這樣的積極，雷鋒精神依然在我班的每個角落綻放光芒。通過活動，大家體會到，“學雷鋒”的目的不是為了得到別人的贊賞與表揚，學習雷鋒精神要從自己做起，從身邊的小事做起，關心每個人，關心每件事，同學相處要像兄弟姐妹般相親相愛，生活處處都洋溢著和諧融洽的溫暖。雖然三月已經(jīng)過去了，但這并不意味著學雷鋒活動就此結束，并不意味著在日后的生活中將雷鋒淡忘，等待來年的月份再將他想起。我們應該在日常的生活當中繼續(xù)發(fā)揚雷鋒精神，使其成為我們生活的一部分，使其精神成為我們的一份良好的品格。我相信，只要我們?nèi)熒闹袗坌挠礼v，奉獻精神永隨，雷鋒精神必將再我們身上延續(xù)。
夏日之風吹來，五月學雷鋒志愿服務月也伴著燦爛的陽光再次來到我們身邊。雷鋒精神作為新中國精神文明的重要部分，從上世紀六十年代開始就已深入人心。無數(shù)青年在雷鋒精神的感召下深入基層，融入大眾，將愛心奉獻的種子播散到了中國大地的每一個角落。本著引領青年大學生樹立積極向上、服務社會的崇高目標，我院領導高度重視，院學生會精心組織，各系學生會全力配合，于過去的五月份里在全院6個系部開展了以“弘揚雷鋒精神、倡樹文明新風”為主題的學雷鋒系列活動，將校園精神文明建設推向了一個新的高度。
黑板報。
評比、微博發(fā)布等形式對學雷鋒活動進行了全面動員。5月4日，在院學生會的領導下，系學生會各部門組織舉辦了“學雷鋒志愿服務月”活動啟動儀式并開展了各個學雷鋒活動。
1、開展“美化校園”志愿服務行動，為美化學習生活環(huán)境，建設人與環(huán)境、人與人和諧的園林式校園，我院各系學生會、各班班長積極響應學生會的號召，開展了環(huán)保知識宣傳活動、清理書籍、清掃衛(wèi)生死角、清除亂張貼物、護花種草，清除白色垃圾、促進垃圾分類等美化亮化校園活動。此項活動中，土木系表現(xiàn)突出，分別于5月7日前往圖書館整理書籍和衛(wèi)生清掃，此外，計算機系、經(jīng)管系等大部分系部均組織了不同地點的清潔行動。
2、開展植樹護綠活動，為建設文明校園和綠化家園，我院以5月12日為契機，積極組織志愿者開展植樹種草、愛綠護綠、養(yǎng)護綠地等活動，不斷增強當代青年學生的綠色意識和環(huán)保意識。5月13日，為配合學院牽頭的“綠化新校區(qū)”植樹活動，各班一共認捐樹苗45棵，認捐金額近萬元。這一系列活動進一步強化了師生們的綠化意識、環(huán)保意識和社會責任感，激發(fā)了大家積極參與建設“綠化新校區(qū)”，創(chuàng)建美好環(huán)境的熱情。
區(qū)、家庭或敬老院、福利院等公益機構，開展以“一助一”、“多助一”長期結對為基本形式的志愿服務，著力開展“學習雷鋒、奉獻愛心”社區(qū)志愿服務活動。以青年志愿者服務團隊為中心，共組織福利院敬老院之行多達3次，更在全院范圍內(nèi)為偏遠山區(qū)福利院進行了義捐活動。雷鋒月也到了尾聲。
在整個學雷鋒志愿服務月活動的安排和開展過程中，院學生會及各系干部在院領導關懷支持下，院學生會指導老師的正確領導下，積極工作，奮勇爭先，體現(xiàn)了學生干部的蓬勃朝氣和強大的團隊協(xié)作能力，出色的完成了本月任務，使得全心全意為人民服務的雷鋒精神深入到了全院廣大師生的心中。廣大學生隊伍中也涌現(xiàn)出一批又一批好人好事，既體現(xiàn)了當代青年樂于奉獻的崇高精神，又展現(xiàn)大學生團結友愛的和諧情誼。以5月13日“綠化新校區(qū)”植樹活動為例，各系志愿者同學老師的帶領下，不怕道路泥濘，植樹過程中，同學們緊密合作，對樹苗小心呵護，更親手掛上樹牌，冀望以后能夠回到這里重溫美好回憶和雷鋒精神。
總結來看，此次活動中同學們表現(xiàn)出了高度的奉獻精神、服務精神，在全院范圍內(nèi)起到了良好的宣傳效果，對扎實推進社會主義核心價值體系建設，彰顯雷鋒精神的時代意義，弘揚、踐行雷鋒精神，培養(yǎng)青少年熱愛祖國、服務人民、勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻、艱苦奮斗等優(yōu)良品質，激勵學生健康快樂成長，促進校園精神文明進步具有重大意義。盡管工作中仍然存在一些問題，但我們相信在以后的工作過程中我院學生會一定會克服萬難，排除險阻，總結反思，繼往開來，將團學工作推向新高度。
新學期，學生會的工作開始了新的歷程，既要秉承上學期優(yōu)秀的工作作風，又要改進工作中存在的缺點。在本學期開始以來，各項工作平穩(wěn)有序開展，具體工作如下：
一、主要工作：
1、新學期伊始，各部門與各系學生分會根據(jù)上級領導指示，召開了本學期學生干部第一次會議，主要會議內(nèi)容是強調各干部要調整好心態(tài)，盡快投入到學習和工作中。
3、本學期我院將舉行第十屆科技文化藝術節(jié)，各部門、各系學生分會都在為藝術節(jié)籌備相關的活動，具體工作內(nèi)容如下：
（1）為保證我院第十屆科技文化藝術節(jié)開幕式暨健身操比賽工作正常開展，學生會相關職能部門根據(jù)上級領導的指示，如火如荼地開展了有關開幕式的各項前期準備工作，以保證開幕式工作的順利進行。
學生在藝術節(jié)期間能參與到更多的活動中來，
使學生會的干部在活動中能夠更好的鍛煉自己，提升自我。
二、對11級干部進行針對性培養(yǎng)工作：
本學期學生會的另一工作重點是對11級干部的培養(yǎng)，雖然目前一切順利進行，但還是存在著不少問題：
1、11級干部的積極性難以調動。目前11級干部處于大一下學期，剛來大學的新鮮感和興奮感已經(jīng)過去，很多人提不起精力，對學生會的工作也喪失了興趣，人員懶散；另一方面?zhèn)€人事情越來越多，對學生會的關注減少。為了最大程度的調動他們的積極性，在下面的活動中建議進行干部的分組制，讓干部親自參與到部門活動的策劃、組織中來，讓他們認識到這是他們自己舉辦的活動，他們自己的活動。
2、增強內(nèi)部交流。雖然到目前部門的每位成員都認識其他成員，但這是不夠的，干部與干部之間的不熟悉，對工作的交流和協(xié)作會有相當大不利的影響，我們要積極鼓勵各干部之間的自我交流，幫助他們互相加深認識。
希望通過以上措施，可以將本月的干部培養(yǎng)工作強化，并針對新問題快速適應并解決。
三、其他工作：
1、協(xié)調并支持我院其他四大部門的工作，加強與其他部門的聯(lián)系，了解其他部門的工作。
2、在今后的工作中,學生會各成員仍會盡職盡則,盡心盡力,以飽滿的熱情,以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭取使學生會的工作取得更好的效果,在新的一學期有很多的進步。
單位月工作總結語篇五
一個月已經(jīng)過去了，經(jīng)過這個月的實習，我現(xiàn)在將我的工作總結以及心得呈現(xiàn)如下，希望各位給與指導和建議，服裝銷售總結。
在服裝銷售過程中，營業(yè)員有著重要的作用，營業(yè)員是否能掌握服裝銷售技巧很重要，所以要求我們不僅要做好而且要精益求精，不斷提升自己，從而做得更好。
平時我認為在我們推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時我們本身有信心了顧客對服裝才有信任感。推薦的時候要對顧客進行商品說明，根據(jù)顧客的實際客觀條件推薦合適的服裝。推薦的同時要有手勢，做到貼心。在賣服裝的時候要把話題引導在服裝上，同事注意觀察顧客的反映，以便合適地促成銷售。再有就是要說出服裝的優(yōu)點，方便推銷出商品?？偠灾扑]技巧是我們銷售人員一定要做好的，良好的服務才能使顧客動心，才能達到銷售的目的。
此外，我們整個銷售人員都是一個團隊，我們需要有團隊精神。優(yōu)良的合作也是銷售必不可少的，所以與同事的相處也很重要，大家相互尊重，和睦相處，共同進步才能使我們這個團隊合作愉快，共同進步，達到雙贏的目的。
以上就是我這個月以來的總結感言，希望各位領導同事給與意見和指導，在以后的日子里共同努力，謝謝大家。一個月已經(jīng)過去了，經(jīng)過這個月的實習，我現(xiàn)在將我的工作總結以及心得呈現(xiàn)如下，希望各位給與指導和建議，服裝銷售總結。
在服裝銷售過程中，營業(yè)員有著重要的作用，營業(yè)員是否能掌握服裝銷售技巧很重要，所以要求我們不僅要做好而且要精益求精，不斷提升自己，從而做得更好。
平時我認為在我們推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時我們本身有信心了顧客對服裝才有信任感。推薦的時候要對顧客進行商品說明，根據(jù)顧客的實際客觀條件推薦合適的服裝。推薦的同時要有手勢，做到貼心。在賣服裝的時候要把話題引導在服裝上，同事注意觀察顧客的反映，以便合適地促成銷售。再有就是要說出服裝的優(yōu)點，方便推銷出商品?？偠灾扑]技巧是我們銷售人員一定要做好的，良好的服務才能使顧客動心，才能達到銷售的目的。
此外，我們整個銷售人員都是一個團隊，我們需要有團隊精神。優(yōu)良的合作也是銷售必不可少的，所以與同事的相處也很重要，大家相互尊重，和睦相處，共同進步才能使我們這個團隊合作愉快，共同進步，達到雙贏的目的。
以上就是我這個月以來的總結感言，希望各位領導同事給與意見和指導，在以后的日子里。
進入八月份以來，公司財會部根據(jù)公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現(xiàn)將八月份個人工作總結報告匯報如下：
1.關于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。
在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到內(nèi)部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。
2.關于公司租賃材料核算的專題分析情況。
長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數(shù)等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。
3.往來賬款核對工作情況。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業(yè)務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業(yè)形象。
4.現(xiàn)金管理方面。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數(shù)額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。
5.目前存在問題及下階段的工作安排。
a.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。
b.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網(wǎng)絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：(1)當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務，經(jīng)辦人員應按公司的現(xiàn)金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬)，手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。(2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的白條單據(jù)，一律必須填制相關報銷憑證，并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據(jù)需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份)，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經(jīng)理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務工作。(4)會計人員每天必須認真審核業(yè)務憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各項目部材料保管員應根據(jù)當月收發(fā)料憑證，注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞)，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。(5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站，平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網(wǎng)絡系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站，供內(nèi)部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業(yè)資金周轉率，取得更大的經(jīng)濟效益。(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領導批準，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續(xù)，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告，由公司派人現(xiàn)場檢測確認，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業(yè)的經(jīng)濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。
單位月工作總結語篇六
本月工作后勤在綜合辦領導下，緊緊圍繞物業(yè)管理方針，提升后勤保障為目標，對完善物業(yè)管理執(zhí)行，監(jiān)督等工作做以下總結：
2、食堂管理、本月食堂檢查2次送餐檢查8次送餐檢查記錄有拍照存檔無異常、食堂檢查2次、并下達整改通知1次、地板衛(wèi)生制服穿戴等加強改善。
3、宿舍本月檢查4次有檢查記錄、并及時完善維修、本月累計安排入住人員128人次、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站退宿67人次、安排夫妻間4間、三人間4間。
4、物業(yè)管理推進進展組織后勤學習物業(yè)推行管理知識，施行職責分工、各負其責、加強監(jiān)督執(zhí)行力度、設定周物業(yè)管理執(zhí)行目標、制作完善物業(yè)管理公告欄、進行員工日常管理考核。
下步工作；1、以物業(yè)管理推行為重點，加強培訓及監(jiān)督力度，進行日考核與績效掛鉤。2、以食堂衛(wèi)生質量為主，狠抓食堂衛(wèi)生，送餐質量，加強食堂衛(wèi)生消毒防治蚊蠅蟲害預防食物中毒惡性的事件發(fā)生。3、加強宿舍調配力度，以宿舍設施設備維修為重點，對宿舍高功率危險品液化氣罐管制刀具進行清查清理。4、對工程維修任務進行跟蹤，對廠區(qū)排水管樓頂雜物進行清理，預防汛期排水順暢。
單位月工作總結語篇七
本月合約部完成主要工作如下：
一、合同簽訂及管理。
1、基本完成了合約部每月日常業(yè)務。
2、已完成了路基一隊、路基二隊、路基三隊、樁基一隊、樁基二隊、橋梁二隊、橋梁三隊、拌合站的承包合同。
3、完善了部分施工隊分包資料。
二、對上對下計價。
1、本月對上計價228萬元，開累計價228萬元。
2、本月對下計價45萬元，開累計價45萬元。
三、清單核算情況。
到目前為止路基、路面和橋梁涵洞白圖都已核算完畢并上報業(yè)主。本月新下發(fā)閻崇路立交橋下部結構及基礎部分、管理區(qū)連接路主線橋基礎部分、良坨路橋基礎部分、f匝道橋下部結構及基礎部分、刺猬河東支主線橋基礎部分的正式圖紙現(xiàn)都已核算完畢并錄入系統(tǒng)。
四、變更索賠上報及完成情況。
目前已上報的變更索賠有冬季施工、工程延期、試點開工及設備上下場、青龍河橋新增施工便道、刺猬河加寬橋新增施工便道、青龍河橋樁基施工二次倒運，現(xiàn)冬季施工項目已審批?，F(xiàn)場確認單項目有閻崇路樹坑回填、管理區(qū)連接路挖除樹根、臨時占地、承包人駐地建設、文明施工及環(huán)保費，現(xiàn)臨時占地、承包人駐地建設已完成現(xiàn)場確認手續(xù)。
另外，北京“7.21”洪水我項目受災情況（包括受災現(xiàn)場照片、受災清單及保險相關手續(xù)）已報保險公司，現(xiàn)保險公司正在處理中。對業(yè)主方面，我標段受洪水災害影響所發(fā)生相關損失的變更索賠資料正在上報。
六、下月計劃。
1、本月的工作重點是閻崇路改建、“7.21”洪水的變更索賠項目及已完成工程的現(xiàn)場確認工作。
2、及時完成本月的對上對下計價及合同管理工作。
3、按照合同要求及時完成清單核算工作。
合約部（2012年8月1日）。
單位月工作總結語篇八
本月合約部完成主要工作如下：
一、合同簽訂及管理。
1、基本完成了合約部每月日常業(yè)務。
2、已完成了路基一隊、路基二隊、路基三隊、樁基一隊、樁基二隊、橋梁二隊、橋梁三隊、拌合站的承包合同。
3、完善了部分施工隊分包資料。
二、對上對下計價。
1、本月對上計價228萬元，開累計價228萬元。
2、本月對下計價45萬元，開累計價45萬元。
三、
清單核算情況。
到目前為止路基、路面和橋梁涵洞白圖都已核算完畢并上報業(yè)主。本月新下發(fā)閻崇路立交橋下部結構及基礎部分、管理區(qū)連接路主線橋基礎部分、良坨路橋基礎部分、f匝道橋下部結構及基礎部分、刺猬河東支主線橋基礎部分的正式圖紙現(xiàn)都已核算完畢并錄入系統(tǒng)。
四、變更索賠上報及完成情況。
目前已上報的變更索賠有冬季施工、工程延期、試點開工及設備上下場、青龍河橋新增施工便道、刺猬河加寬橋新增施工便道、青龍河橋樁基施工二次倒運，現(xiàn)冬季施工項目已審批?，F(xiàn)場確認單項目有閻崇路樹坑回填、管理區(qū)連接路挖除樹根、臨時占地、承包人駐地建設、文明施工及環(huán)保費，現(xiàn)臨時占地、承包人駐地建設已完成現(xiàn)場確認手續(xù)。
另外，北京"7.21"洪水我項目受災情況(包括受災現(xiàn)場照片、受災清單及保險相關手續(xù))已報保險公司，現(xiàn)保險公司正在處理中。對業(yè)主方面，我標段受洪水災害影響所發(fā)生相關損失的變更索賠資料正在上報。
六、下月計劃。
1、本月的工作重點是閻崇路改建、"7.21"洪水的變更索賠項目及已完成工程的現(xiàn)場確認工作。
2、及時完成本月的對上對下計價及合同管理工作。
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎工作。
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
三、財務核算與管理工作。
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到"察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長"，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
幾個月的時間很快過去了，在這幾個月中，我在領導和同事們的關心與幫助下順利完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。在同志們的熱情幫助和支持下，我始終以一個工作員的標準嚴格要求自己，不斷增強責任意識、大局意識、時效意識，埋頭苦干，刻苦鉆研，遵紀守法，無論在思想政治方面，還是在業(yè)務能力方面都取得了明顯進步，較為圓滿地完成了各項工作任務。為今后取得更大的成績，糾正不足，現(xiàn)將這三個月的工作情況匯報如下：
一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，由于我所在部門為xxxx，且這個部門成立時間并不長，很多工作都還沒能真正成熟運行，作為剛進來不久的我，加之學習和經(jīng)驗不足，從而更應該多學習，對于這個新的部門，更能激起我的熱愛。能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心服務，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成。
二、工作質量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作思想計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作;同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為全局及部門工作做出了應有的貢獻。
三、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
1、能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、通過對黨的xx大會議精神、行政管理知識、黨風廉政建設、機關知識、公務員條例及行為規(guī)范等條例課程的學習，充實了政治理論知識，提高了思想政治素質，為我們做一個合格的工作人員，提供了理論上的指導。
3、多種渠道地學，積極參加本局及其他交流學習：堅持每會必到，要求自己做到學習有筆記、有。
心得體會。
有階段小結。平時注意向領導及身邊的同志們學習，學他們?yōu)槿颂幨轮?，學他們做好工作的寶貴經(jīng)驗。
4、安排時間進行個人自學，以xx"四個必須、兩個滿意"的精神為指導，按照"對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等"的總要求，撰寫心得體會，經(jīng)過學習熏陶，真正認識到"公道正派"是人事干部的立身之本、為人之道、處事之基，是人事部門自身建設和干部職業(yè)道德建設的核心內(nèi)容和永恒主題;時刻牢記黨的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范作用，遵章守紀、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
5、堅持自學政治理論和業(yè)務知識，認真學習了黨的路線、方針、政策和中央、省、地區(qū)各項政策、決議及工作部署精神，廣泛學習業(yè)務知識和經(jīng)濟、文化、法律等科學文化知識。堅持在工作中學習，在學習中提高，學以致用，用有所成，通過學習，充實了自己，提高了自身素養(yǎng)，使自己更好的投身到xxxx事業(yè)工作服務機制的創(chuàng)新中。
在這三個月中，我本著"把工作做的更好"這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，加強學習;因xxx工作多樣，所以在本職工作中，我還有很多需要加強學習的，雖然還不能完全做好每項工作，但我會努力積極地配合好領導和同事間的每項工作。
3、認真做好各項復墾資料的變更、整理和上報，完善每項工作;為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本部門的本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
總結這三個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在很多方面還存在著不足：一是由于剛參加工作，說話做事不夠嚴謹、不夠細致，今后自己要努力改正，也請領導及同志們及時地給予批評指正;二是剛剛接觸xxxx工作，在工作方法、業(yè)務知識方面還有差距，工作中有疏忽、缺乏工作思路、顧及不到的地方，今后努力改進提高。比如有創(chuàng)造性及綜合性等方面強的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。現(xiàn)國家進入xx規(guī)劃，"xx"時期，將是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，將是一個很大的挑戰(zhàn)。所以，在以后在工作中，我將認真學習各項相關政策規(guī)章制度，進一步加強學習，加強溝通交流，顧全大局，樹立新形象，取得新進步，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爭取為全局的發(fā)展進一份力，做出應有的貢獻。
單位月工作總結語篇九
總結一個的工作情況，從而認識一個來的本職工作情況，本文是本站小編為大家整理的單位月。
僅供參考。
本月合約部完成主要工作如下：
一、
合同。
簽訂及管理。
1、基本完成了合約部每月日常業(yè)務。
2、已完成了路基一隊、路基二隊、路基三隊、樁基一隊、樁基二隊、橋梁二隊、橋梁三隊、拌合站的承包合同。
3、完善了部分施工隊分包資料。
二、對上對下計價。
1、本月對上計價228萬元，開累計價228萬元。
2、本月對下計價45萬元，開累計價45萬元。
三、清單核算情況。
到目前為止路基、路面和橋梁涵洞白圖都已核算完畢并上報業(yè)主。本月新下發(fā)閻崇路立交橋下部結構及基礎部分、管理區(qū)連接路主線橋基礎部分、良坨路橋基礎部分、f匝道橋下部結構及基礎部分、刺猬河東支主線橋基礎部分的正式圖紙現(xiàn)都已核算完畢并錄入系統(tǒng)。
四、變更索賠上報及完成情況。
目前已上報的變更索賠有冬季施工、工程延期、試點開工及設備上下場、青龍河橋新增施工便道、刺猬河加寬橋新增施工便道、青龍河橋樁基施工二次倒運，現(xiàn)冬季施工項目已審批。現(xiàn)場確認單項目有閻崇路樹坑回填、管理區(qū)連接路挖除樹根、臨時占地、承包人駐地建設、文明施工及環(huán)保費，現(xiàn)臨時占地、承包人駐地建設已完成現(xiàn)場確認手續(xù)。
另外，北京“7.21”洪水我項目受災情況(包括受災現(xiàn)場照片、受災清單及保險相關手續(xù))已報保險公司，現(xiàn)保險公司正在處理中。對業(yè)主方面，我標段受洪水災害影響所發(fā)生相關損失的變更索賠資料正在上報。
六、下月計劃。
1、本月的工作重點是閻崇路改建、“7.21”洪水的變更索賠項目及已完成工程的現(xiàn)場確認工作。
2、及時完成本月的對上對下計價及合同管理工作。
3、按照合同要求及時完成清單核算工作。
在過去的一個月里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,接下來將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.
一、費用成本方面的管理。
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎工作。
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
三、財務核算與管理工作。
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到"察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長"，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
幾個月的時間很快過去了，在這幾個月中，我在領導和同事們的關心與幫助下順利完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。在同志們的熱情幫助和支持下，我始終以一個工作員的標準嚴格要求自己，不斷增強責任意識、大局意識、時效意識，埋頭苦干，刻苦鉆研，遵紀守法，無論在思想政治方面，還是在業(yè)務能力方面都取得了明顯進步，較為圓滿地完成了各項工作任務。為今后取得更大的成績，糾正不足，現(xiàn)將這三個月的工作情況匯報如下：
一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，由于我所在部門為xxxx，且這個部門成立時間并不長，很多工作都還沒能真正成熟運行，作為剛進來不久的我，加之學習和經(jīng)驗不足，從而更應該多學習，對于這個新的部門，更能激起我的熱愛。能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心服務，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成。
二、工作質量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作思想計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作;同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為全局及部門工作做出了應有的貢獻。
三、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
1、能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、通過對黨的xx大會議精神、行政管理知識、黨風廉政建設、機關知識、公務員條例及行為規(guī)范等條例課程的學習，充實了政治理論知識，提高了思想政治素質，為我們做一個合格的工作人員，提供了理論上的指導。
3、多種渠道地學，積極參加本局及其他交流學習：堅持每會必到，要求自己做到學習有筆記、有。
心得體會。
有階段小結。平時注意向領導及身邊的同志們學習，學他們?yōu)槿颂幨轮?，學他們做好工作的寶貴經(jīng)驗。
4、安排時間進行個人自學，以“四個必須、兩個滿意”的精神為指導，按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的總要求，撰寫心得體會，經(jīng)過學習熏陶，真正認識到“公道正派”是人事干部的立身之本、為人之道、處事之基，是人事部門自身建設和干部職業(yè)道德建設的核心內(nèi)容和永恒主題;時刻牢記黨的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范作用，遵章守紀、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
5、堅持自學政治理論和業(yè)務知識，認真學習了黨的路線、方針、政策和中央、省、地區(qū)各項政策、決議及工作部署精神，廣泛學習業(yè)務知識和經(jīng)濟、文化、法律等科學文化知識。堅持在工作中學習，在學習中提高，學以致用，用有所成，通過學習，充實了自己，提高了自身素養(yǎng)，使自己更好的投身到xxxx事業(yè)工作服務機制的創(chuàng)新中。
四、具體工作。
在這三個月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，加強學習;因xxx工作多樣，所以在本職工作中，我還有很多需要加強學習的，雖然還不能完全做好每項工作，但我會努力積極地配合好領導和同事間的每項工作。
3、認真做好各項復墾資料的變更、整理和上報，完善每項工作;為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本部門的本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
總結這三個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在很多方面還存在著不足：一是由于剛參加工作，說話做事不夠嚴謹、不夠細致，今后自己要努力改正，也請領導及同志們及時地給予批評指正;二是剛剛接觸xxxx工作，在工作方法、業(yè)務知識方面還有差距，工作中有疏忽、缺乏工作思路、顧及不到的地方，今后努力改進提高。比如有創(chuàng)造性及綜合性等方面強的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。現(xiàn)國家進入規(guī)劃，“”時期，將是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，將是一個很大的挑戰(zhàn)。所以，在以后在工作中，我將認真學習各項相關政策。
規(guī)章制度。
進一步加強學習加強溝通交流顧全大局樹立新形象取得新進步努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平爭取為全局的發(fā)展進一份力做出應有的貢獻。
單位月工作總結語篇十
1、加強苗圃基地中對草花培育和栽種，迎接“元旦”節(jié)假日到來，增添節(jié)日氣氛。
2、對城區(qū)內(nèi)各公園、綠地中大大小小的喬灌木已全面換上了白裝(樹干刷白)。
3、繼續(xù)做好樹木、草坪澆凍水工作，加強水管、井蓋、噴灌設施及圍欄的檢查維護工作，保證安全越冬。
4、對綠地、游園內(nèi)枯枝、樹葉進行清掃，加強了對火源的管理(特別是青龍山公園、鶴嶺泉公園等)，加大巡邏力度和密度。
5、加強安全管理教育工作，特別是在主車道和主要交通要道修剪樹枝或綠化施工時，提高安全意識，保證在綠化養(yǎng)護進程中無事故發(fā)生。
1月份工作計劃：
1、喜迎春節(jié)，為節(jié)日的城區(qū)增添喜慶氣氛，對部分綠地進行綠化組合配置。
2、做好春節(jié)前的安全工作。
3、做好創(chuàng)衛(wèi)工作臺賬。
4、結合當前國家衛(wèi)生城市的創(chuàng)建工作，對養(yǎng)管區(qū)域內(nèi)的綠地、游園和分車帶加大衛(wèi)生保潔工作力度。
單位月工作總結語篇十一
是我市農(nóng)村信用社深化改革至關重要的一年，辦公室工作總結。一年來，在聯(lián)社的正確領導下，辦公室緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點，立足服務，強化管理，充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了聯(lián)社下達的各項工作任務，為促進我市農(nóng)村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、管理工作做到了嚴格高效。
辦公室工作千頭萬緒，內(nèi)容多、事情雜、時間緊、要求高，因此，我們把提高管理水平，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。一年來，在辦公室管理工作中，我們認真履行好工作職責，結合工作實際，狠抓綜合管理不放松，進一步健全和完善了內(nèi)部管理體系，加強與其他科室的協(xié)調與溝通，使辦公室工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化、優(yōu)質化、高效化管理。
一方面，不斷完善規(guī)章制度。我們根據(jù)聯(lián)社新的法人治理結構運行制度的需要，對原來的《機關行政事務管理制度》進行了梳理，并采納了銀監(jiān)部門的意見，進一步完善了辦公室各項管理制度，規(guī)范了工作程序。同時對對辦公室人員進行了更為合理的分工，制訂了各崗位工作責任制，建立起職責清晰、分工明確、操作性強的工作流程，使大家辦事有章可循、有據(jù)可查，并做到分工不分家，平時各負其責，忙時齊心協(xié)力，提高了工作效率，較好地完成了年度各項工作任務。
另一方面，積極改進工作作風。服務是始終貫穿辦公室工作的，辦公室工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為機關服務、為基層服務，服務工作搞得好不好，能不能讓領導、部室和基層滿意，是衡量辦公室工作的根本標準。為此，我們圍繞精干高效的目標，強化對辦公室員工的思想教育，大家遵章守紀和做好服務的意識有了進一步提高，工作作風也有了進一步改進，工作總結《辦公室工作總結》。無論辦文、辦事或辦會，都確保嚴謹、細致、準確，做到寫文件邏輯嚴密，不東拉西扯;考慮問題認真縝密，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞;提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準確，不發(fā)生錯誤，努力為領導決策提供真實可靠的參考依據(jù)。工作中注意加強請示匯報，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調內(nèi)外關系，當好領導參謀。同時，加強團結協(xié)作，和機關其他部室之間始終堅持“分工不分家”，做到思想同心、目標同向、工作同步，工作相互支持，加強交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應，最大限度地提高機關工作效率。
二、文字工作做到了高質及時。
做好綜合文字工作是辦公室的一項重要工作任務。，我市農(nóng)村信用社堅持不斷深化改革，會議材料及上報材料較多，且時間緊、內(nèi)容多，特別是第二屆社員代表大會的召開和完善法人治理結構試點工作的開展，文字工作量特別大，要求也比較高。為此，有關工作人員經(jīng)常加班加點，甚至通宵達旦，確保了各類文字材料保質按時完成。
一是認真完成各類會議材料及上報材料。根據(jù)聯(lián)社章程規(guī)定和省聯(lián)社的工作部署，聯(lián)社于8月份召開了第二屆社員大會，我們在大會文字材料方面做了大量工作，主要是起草了聯(lián)社第一屆理事會和監(jiān)事會工作報告、三年發(fā)展規(guī)劃草案，起草修改了《__市農(nóng)村信用合作聯(lián)社章程(草案)》和社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則，以用其他相關會議文件，確保了大會順利召開，得到了領導的肯定。今年初，我社被__銀監(jiān)分局選定為完善法人治理結構試點單位，在銀監(jiān)部門和聯(lián)社領導的具體指導下，我們根據(jù)有關文件要求和上級指引，在沒有可比參考的情況下，起草制定了《__市農(nóng)村信用社完善法人治理結構試點工作實施方案》，組織草擬了符合農(nóng)村信用社法人治理要求的一系列規(guī)章制度和運作框架，包括社員“三會”工作制度、選舉辦法和決策程序，理事長、理事、監(jiān)事長、監(jiān)事、經(jīng)營班子的職責，以及理、監(jiān)會各類委員會工作制度等一系列有關法人治理的規(guī)章制度，并通過銀監(jiān)部門審查認可，保證了我社完善法人治理結構試點工作的順利開展。
單位月工作總結語篇十二
九月才匆匆離去，十月便又在不知不覺中緊隨其后消失在我們的生命里。在過去的一個月里，在公司領導、各部門同事的配合和協(xié)助下，我基本上完成了自己崗位的各項職責。以下我將自己的工作情況、感想等簡要總結如下。
一、主要工作情況。
1、追解保方面。
整理好解保記錄，發(fā)現(xiàn)還有許多未解保。打電話給各個支行，都說已經(jīng)發(fā)過郵件到荔灣解保，但荔灣卻未收到。其他支行、荔灣支行互相推卸責任，對我們公司無益，受損的始終只是我司。最后去荔灣支行與黃科長直接對接，探討解決方案。目前的解決辦法是將經(jīng)辦每月送出他項解保的案件分abc組記錄，月尾再將每月記錄清單發(fā)到荔灣支行核對，若發(fā)現(xiàn)已送出他項解保的案件依然未解保再逐一追解。
2、人事招聘方面。
更新網(wǎng)上的招聘信息，隨時查看應聘信息，查看郵箱簡歷，挑選合適人選打電話通知面試。
問題：
1)已預約的人來面試的概率只有30%;。
2)公司位置缺乏。
3)一些部門負責人忙碌不能給到公司的人面試或遲遲不約人來試工，浪費人力，影響公司在外界的形象。建議解決辦法：公司應設置至少一個人專門負責面試、新人接待等事宜，面試完后應盡快確定人選通知上班。
3、新名片、新工卡的設計;kd版及設計費的結算。
結算中遇到的問題：謝先生，之前是直接對嫻姐，由她打費用到他賬戶，現(xiàn)今是對我，給財務報告說有人來結算時，因設計師并非個人的款項，未持收據(jù)或其他收費單據(jù)到公司，因此財務不給其發(fā)放設計費。而在跟財務預約前她未提示我要對方出具收據(jù)等票據(jù)，導致雙方處于尷尬局面。此處問題是：我對公司的財務流程不夠熟悉，與財務溝通出現(xiàn)了問題。新名片本月已經(jīng)定下版本，開始投入使用。新工卡也已經(jīng)定稿，價格方面已經(jīng)協(xié)商好，可以開始制作。
4、10月14日主管會的組織。
因公司主管人員發(fā)生變動，在嫻姐的指導下，編排了新的會議主持輪值表。而在周四主管會之前我未事先告知所有主管及經(jīng)理，因此出現(xiàn)有同事拒絕接受新的輪值安排。但我沒有很好執(zhí)行我的職責，向抗拒的同事進行了妥協(xié)，并致電總經(jīng)理尋求解決方法。不足之處在于，這種已經(jīng)既定的事情不應隨著個別同事的抗拒而隨意更改，應該保持一定的原則。否則，公司的紀律、規(guī)章制度都將如同虛設，沒有威信。
5、9月份月度頒獎會獎品的購買及ppt的制作。
已經(jīng)定下大德路一間獎品店作為長期合作的店面，名為“世音精品店”。下月計劃購買50本榮譽證書作為備用。
6、參加公司9月月度頒獎會。
簡單的組織此次頒獎會會場，做好ppt，核對各個獎項數(shù)額，寫好榮譽證書，對此次頒獎會期間個同事的一個成績突出的分享做一個記錄，并將之整理成文進行發(fā)布。
7、檢查登記保函。
黃埔分部的保函資料未整理好就上交上來，導致花費了不必要的時間去做不熟悉的事情。解決方法：依然是秉著應有的原則，資料齊則收，不齊則拒收。若特殊情況，需其致電公司經(jīng)理確認過后，我方接手處理。現(xiàn)今送荔灣的擔保函同時須有一份受理回執(zhí)復印件給總經(jīng)理簽名方可外送放款。
8、對于行政部現(xiàn)行的關于員工違反公司行政規(guī)章制度的獎懲細則做出一個明確的條文規(guī)定。
主要有一下幾個方面內(nèi)容：
1)桌面整潔度;。
2)工卡的佩戴;。
3)在工作區(qū)吸煙;。
4)在員工要求制作各種宣傳資料外送客戶方面;。
5)人不在位電腦需關方面;。
6)罰款項目均由行政部出具蓋有行政部公章的罰款單繳罰，并由受罰人簽名確認。
目前做得不夠的地方：對于部分員工桌面不整潔沒有嚴抓，應在主管會上提出，并讓各部門經(jīng)理主管向手下的員工傳達該信息，做出明確的要求并對做得不好的同事限日整改。對于未戴工卡、未及時送出流程牌稅費表的同事未嚴格處置，此后必須按照一個行事的流程去處理，以示公司行政的莊重性。
9、公司宣傳方面：曬洗了公司09年年會、今年5月籃球賽、業(yè)務部清遠漂流、市場部大夫山之旅、月度頒獎會的一些照片，黏貼在公司小會議室的宣傳欄里以宣傳公司的企業(yè)文化。
10、做維修登記表格，并打電話叫維修師傅上門維修。
目前公司有少部分桌椅臺凳出現(xiàn)散架、脫落等現(xiàn)象，有的缺少抽屜，或是抽屜無法正常上鎖等，另外業(yè)務部缺少柜子、鄒經(jīng)理電腦鍵盤無法正常使用。25號已打電話給維修師傅，他因有工作任務在身，近幾天無法到公司進行修理。29號再打電話問問情況。
11、草擬了公司牛人介紹、公司發(fā)展歷程的提綱，尚待完善。
12、把手頭上的工作資料文件都歸類編號、貼上了標簽。把工作中涉及到的聯(lián)系人制成了通訊錄的表格。
二、工作中出現(xiàn)的一些問題。
自身問題：
1、對于公司的授權還未很好的利用，對于一些公司員工出現(xiàn)的不良現(xiàn)象沒有嚴格對待。
2、工作過程中的缺乏大膽管理的主動性，做事比較被動，情緒不夠高漲。
3、對于每日工作的安排尚欠合理，沒有很好的將“緊急重要不緊急不重要”原理運用于工作中。
4、工作中處理問題的能力還不夠，獨立性急需培養(yǎng)出來。
5、工作中與同事們聯(lián)系得不夠，缺乏交流。
其他問題：
1、個人崗位職責不夠清晰，注意力時而不能夠集中，工作重心偶爾偏移。
2、工作計劃常被突如其來的事情所打斷，以至于一些工作被延誤。
回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與公司領導的支持和同事們的協(xié)助是分不開的。以上是我對十月份工作的總結，對于做得不夠或不好的地方，我將在以后的工作中不斷改進和完善，使自己的工作做得更好，讓公司放心!
單位月工作總結語篇十三
成立以項目部經(jīng)理周志華為組長，生產(chǎn)經(jīng)理孔長壽及安全主管仇迪桃為副組長，各部門負責人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，負責“安全生產(chǎn)月”活動的組織工作。活動由安全設備部牽頭，具體負責安全生產(chǎn)月活動的組織協(xié)調工作，各職能部門積極配合。
1、每周日下午2：00開始由安全生產(chǎn)文明施工領導小組組織綜合大檢查，對查出的隱患形成整改報告，確定整改內(nèi)容、整改時間、落實整改責任人，并對照獎懲制度進行獎罰。每周日檢查后即召開項目部安全生產(chǎn)文明領導小組成員會議，確定下周施工中可能出現(xiàn)的危險源，針對危險源布置下周工作，做好防護措施。
2、樹立“以人為本”的思想，通過新工人進場三級教育、班前活動、安全技術交底，提高職工安全意識。通過培訓加強有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程規(guī)定的學習，提高職工的自我防范能力，公布受獎罰對象，促進職工提高安全生產(chǎn)的自覺性。
3、現(xiàn)場使用的勞動用品如配電箱、電纜線、安全帽、安全網(wǎng)、鋼管、扣件、滅火器等必須使用正規(guī)廠家產(chǎn)品，具有生產(chǎn)許可證及合格證。
4、現(xiàn)場臨電：現(xiàn)場臨時用電必須按施工用電組織設計要求嚴格布置，禁止私拉亂接，接線必須由電工操作。施工現(xiàn)場采用三相五線制，三級配電逐級保護，嚴格按照“一機、一閘、一漏、一箱”的臨時用電規(guī)范要求實施。
6、現(xiàn)場消防：嚴格執(zhí)行項目部消防管理制度，現(xiàn)場嚴格按消防平面布制圖配備滅火器材，材料按平面布置圖堆放，現(xiàn)場嚴禁煙火，嚴格執(zhí)行動火審批制度，建立現(xiàn)場義務消防隊。項目部根據(jù)施工進度的實際情況，有組織地進行一次消防演習。宣傳施工現(xiàn)場預防火災的重要性，同時也使廣大工人得到一個實戰(zhàn)演練的機會。
單位月工作總結語篇十四
某某醫(yī)院工作，某年被調入某院任業(yè)務院長，××年11月濰坊醫(yī)學院衛(wèi)生管理學專業(yè)大專班畢業(yè)，××年主持全院工作至今。*年來一直從事婦幼保健工作，××年11月被聘為主治醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結如下：
單位月工作總結語篇十五
我局黨風廉政建設和反腐敗工作在市國土資源局黨組和縣紀委的領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合我局黨組分解的目標任務，深入開展了黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持做到標本兼治，綜合治理，突出重點，狠抓落實，取得了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，為我局各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。我們主要做了以下幾方面的工作：
一、加強領導、明確責任，精心安排部署黨風廉正建設和反腐敗工作。
局黨組十分重視黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)市國土資源局黨組和縣紀委工作安排，及時召開了專門會議，對縣國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作做了具體安排，確立了由局長、局黨組書記負總責。年初，我局根據(jù)黨紀政紀有關規(guī)定，結合實際，組織召開全系統(tǒng)股級以上干部述職述廉報告會：各股室負責人根據(jù)自己所在的崗位進行了述職述廉。其次，又召開了全系統(tǒng)工作人員法律、法規(guī)知識培訓會。邀請省、市、縣紀委領導來為我們上課，使全系統(tǒng)工作人員增強了法律、法規(guī)、黨性意識，取得良好效果。
二、創(chuàng)新形式、強化學習，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動。
宣傳教育是黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎。局黨組從學習入手，提高廣大干部自身素質，增強防腐拒變的能力。認真組織學習上級機關有關文件精神、學習有關法律知識、學習了《廉政準則》內(nèi)容，并就學習內(nèi)容進行測試，有效預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、健全制度、強化措施，做好領導干部廉潔自律工作。
一是完善反腐倡廉的制度建設。我局黨組根據(jù)縣紀委要求，出臺了《廉政培訓制度》、《黨風廉政巡查制度》、《領導班子和領導干部監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、完善了《政務公開制度》等制度，對我局黨風廉政建設的總體目標、具體工作、考核分值、獎懲措施和監(jiān)督辦法做出了明確規(guī)定。我局黨組在完善黨風廉政建設各項制度的同時，先后又制定完善了《服務承諾制度》、《首問負責制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結制度》等制度。通過以上有效措施，使黨員領導干部自律意識進一步增強，行為進一步規(guī)范。
二是開辟“整風整紀”活動專欄。重點將國土資源系統(tǒng)的工作職責、辦事流程、執(zhí)法程序、監(jiān)督辦法等向社會公開、承諾，真正做到公開透明，虛心接受群眾的監(jiān)督。
四、強化監(jiān)督、落實制度，建立反腐倡廉長效機制。
一是通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好股級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在國土資源管理工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“三難”(門難進、臉難看、事難辦)現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、等問題。
二是完善領導干部民主生活會制度，強化了民主集中制原則。凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都通過局黨組集體討論決定。
三是在人事上，對干部的提拔任用認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，紀檢監(jiān)察全程參與，堅持民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平。以來，我局根據(jù)工作需要，輪崗交流了40名同志，提拔任用了15名同志，對提拔任用和輪崗交流的同志嚴格實行了任前公示、廉政談話等制度。
四是在接待上嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，做到“定點、定量、定標準、對口接待、減少陪客人數(shù)、統(tǒng)一安排，一支筆審批、勤儉節(jié)約”的原則，同時嚴格執(zhí)行工作日中午禁酒的規(guī)定。今年，無一人違反工作日中午禁酒規(guī)定而受到處理。
五是強化內(nèi)部監(jiān)督。在強化外部監(jiān)督的同時，我局不斷強化內(nèi)部監(jiān)督，局紀檢監(jiān)察對全系統(tǒng)干部職工在保護資源、保障發(fā)展、依法行政、維護群眾利益、轉變工作作風和效能建設等方面進行了明察暗訪。今年，共進行了3次明察暗訪，對明察暗訪情況寫出了調查報告。
六是認真實施了廉政談話制度。針對工作檢查中發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題及時啟動廉政談話，通過談話該提醒的提醒，該批評的批評。使被談話者認清問題，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中。今年，對2人進行了廉政談話，收到了很好的效果。
五、建立機制、齊抓共管，加強信訪工作力度。
為鞏固和完善信訪共同責任機制，切實增強局機關股、室、隊、所、中心負責人責任意識和社會穩(wěn)定意識，今年，我局在局機關開展了“信訪體驗周”活動，通過開展此項活動，形成了國土資源信訪工作多方參與、齊抓共管的局面。
六、強化舉措、預防為主，從源頭防止腐敗的發(fā)生。
一是從土地拍賣、礦產(chǎn)資源管理入手，狠抓源頭防范。加強對土地使用權拍賣傭金的管理，今年以來成功拍賣土地25宗，面積393103平方米，共得價款23353萬元。
二是進一步規(guī)范國土資源所規(guī)費征收行為，加強國土資源所行政審批事項收費管理，我局于3月份，從局機關內(nèi)部和基層所抽調專人組成三個檢查組，對全縣22個基層國土資源所是否嚴格執(zhí)行國土資源行政審批項目收費的各項規(guī)定、是否有收費不開票據(jù)而打白條現(xiàn)象、收取的規(guī)費是否按時全額報帳、是否擅自增加收費標準以及以各種形式超標準收費而增加農(nóng)民負擔、是否私設小金庫、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及相關部門是否搭車收費、國土資源行政審批涉農(nóng)收費、基層所工作人員廉潔自律等情況進行了專項檢查。通過檢查，進一步規(guī)范了基層國土資源所的收費行為，加強了國土資源管理力度，維護了廣大人民群眾的切身利益，樹立了國土資源部門的良好形象。
單位月工作總結語篇一
夏日之風吹來，五月學雷鋒志愿服務月也伴著燦爛的陽光再次來到我們身邊。雷鋒精神作為新中國精神文明的重要部分，從上世紀六十年代開始就已深入人心。無數(shù)青年在雷鋒精神的感召下深入基層，融入大眾，將愛心奉獻的種子播散到了中國大地的每一個角落。本著引領青年大學生樹立積極向上、服務社會的崇高目標，我院領導高度重視，院學生會精心組織，各系學生會全力配合，于過去的五月份里在全院6個系部開展了以“弘揚雷鋒精神、倡樹文明新風”為主題的學雷鋒系列活動，將校園精神文明建設推向了一個新的高度。
為三月學雷鋒志愿服務月的順利開展，院學生會指導老師于4月28日召開了各系部部長會議，對三月學雷鋒活動進行了全局部署，并鼓勵各系積極參與，創(chuàng)優(yōu)爭先。各系學生會主席在此次會議后也進行了精心準備，通過海報宣傳、黑板報評比、微博發(fā)布等形式對學雷鋒活動進行了全面動員。5月4日，在院學生會的領導下，系學生會各部門組織舉辦了“學雷鋒志愿服務月”活動啟動儀式并開展了各個學雷鋒活動。
1、開展“美化校園”志愿服務行動，為美化學習生活環(huán)境，建設人與環(huán)境、人與人和諧的園林式校園，我院各系學生會、各班班長積極響應學生會的號召，開展了環(huán)保知識宣傳活動、清理書籍、清掃衛(wèi)生死角、清除亂張貼物、護花種草，清除白色垃圾、促進垃圾分類等美化亮化校園活動。此項活動中，土木系表現(xiàn)突出，分別于5月7日前往圖書館整理書籍和衛(wèi)生清掃，此外，計算機系、經(jīng)管系等大部分系部均組織了不同地點的清潔行動。
2、開展植樹護綠活動，為建設文明校園和綠化家園，我院以5月12日為契機，積極組織志愿者開展植樹種草、愛綠護綠、養(yǎng)護綠地等活動，不斷增強當代青年學生的綠色意識和環(huán)保意識。5月13日，為配合學院牽頭的“綠化新校區(qū)”植樹活動，各班一共認捐樹苗45棵，認捐金額近萬元。這一系列活動進一步強化了師生們的綠化意識、環(huán)保意識和社會責任感，激發(fā)了大家積極參與建設“綠化新校區(qū)”，創(chuàng)建美好環(huán)境的熱情。
區(qū)、家庭或敬老院、福利院等公益機構，開展以“一助一”、“多助一”長期結對為基本形式的志愿服務，著力開展“學習雷鋒、奉獻愛心”社區(qū)志愿服務活動。以青年志愿者服務團隊為中心，共組織福利院敬老院之行多達3次，更在全院范圍內(nèi)為偏遠山區(qū)福利院進行了義捐活動。雷鋒月也到了尾聲。
在整個學雷鋒志愿服務月活動的安排和開展過程中，院學生會及各系干部在院領導關懷支持下，院學生會指導老師的正確領導下，積極工作，奮勇爭先，體現(xiàn)了學生干部的蓬勃朝氣和強大的團隊協(xié)作能力，出色的完成了本月任務，使得全心全意為人民服務的雷鋒精神深入到了全院廣大師生的心中。廣大學生隊伍中也涌現(xiàn)出一批又一批好人好事，既體現(xiàn)了當代青年樂于奉獻的崇高精神，又展現(xiàn)大學生團結友愛的和諧情誼。以5月13日“綠化新校區(qū)”植樹活動為例，各系志愿者同學老師的帶領下，不怕道路泥濘，植樹過程中，同學們緊密合作，對樹苗小心呵護，更親手掛上樹牌，冀望以后能夠回到這里重溫美好回憶和雷鋒精神。
總結來看，此次活動中同學們表現(xiàn)出了高度的奉獻精神、服務精神，在全院范圍內(nèi)起到了良好的宣傳效果，對扎實推進社會主義核心價值體系建設，彰顯雷鋒精神的時代意義，弘揚、踐行雷鋒精神，培養(yǎng)青少年熱愛祖國、服務人民、勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻、艱苦奮斗等優(yōu)良品質，激勵學生健康快樂成長，促進校園精神文明進步具有重大意義。盡管工作中仍然存在一些問題，但我們相信在以后的工作過程中我院學生會一定會克服萬難，排除險阻，總結反思，繼往開來，將團學工作推向新高度。
單位月工作總結語篇二
從剛進公司時的無知到現(xiàn)在的有所認知，漸漸地熟悉了這個全新的氛圍，并深刻的體會到學習的重要性，現(xiàn)特對這段時間的學習做如下幾點的總結：
一.學習和工作要點。
無論到哪家廠，廠里都會給一段時間的適應期。這段期間里很多人都會覺得很無聊，沒事可做。我剛來的幾天也是。每天在廠辦公室等安排真的很空虛。不過，我至少也知道了辦公室是一個廠的樞紐工程，辦公室里有很多瑣碎的事情，特別是很多突發(fā)的狀況，很能鍛煉人的應變能力。
后來，我被分到一樓的銷售部學習。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里，無人問津。我迷惑過，不過我很快就明白過來，廠里的學習和學校的學習是完全不同的。學校老師會逼你，會每天不管你愿不愿意的講給你聽?？蓮S里，大家都有自己的事，所以，想學到東西就要多問，不會的，不懂的，身邊的同事都會回答你的。
最主要就是主動。新人進來，廠里都不會立刻分配具體的工作給新人做，但我們不能自己閑著。相反，我們應該主動找一些事情做，從小事做起，為將來更好的給廠出力打下良好的基礎。而且這樣也能與同事拉近關系，便于與同事的融洽相處。
帶著這么多的疑問解不開只能請教身邊的同事了，別人不能幫你，沒有課堂和老師了啊。于是我問出了我的第一個問題：我要學些什么呢?現(xiàn)在想來這個問題很可笑也很難讓別人回答。因為學的專業(yè)是信息技術，所以當時的我對銷售部真的就是那么一無所知。
萬事開頭難，接下來的日子我變被動為主動，只要自己發(fā)現(xiàn)了的不懂的問題我就問同事。后來我還參加了銷售部在車間停產(chǎn)檢修前的會議，了解的越來越多，發(fā)現(xiàn)的問題也就越來越多。從開始只懂銷售兩個字到現(xiàn)在了解了我們公司的產(chǎn)品、規(guī)格、生產(chǎn)車間、產(chǎn)品行情，以及銷售部的基本工作流程。我現(xiàn)在可以幫助制作銷售合同，去倉庫取樣，了解了運輸上的一些事情，制作提貨單等等。知道了怎么給予業(yè)務人員最好的配合，怎么和車間保持聯(lián)系。特別是這一次停產(chǎn)檢修，我看到了業(yè)務員之間，業(yè)務員與計劃科之間，銷售與生產(chǎn)之間怎樣達到好的溝通，做到好的協(xié)調。當初，我被分到銷售部是到計劃科學派車的。但我認為只和一個人學到的東西是不全面的，工作的開展在乎合作，重要的就是集體思想和團隊精神。
二.廠里給我的印象。
1，管理：我以前從未進過廠，不知道現(xiàn)實中的廠里工作是什么樣子的，就從我，一個新人的角度來說，我覺得我們廠管理嚴格又不失人性化，分工明確又很合理化。
就說上、下班吧，每個騎車的人經(jīng)過南門都會很主動的下車推過去。還有西門和北門都有不同的規(guī)定，但是廠里的每個人都遵守的很好。即使違反了也是有相應的懲罰。有制度、有條例、有獎、有罰，我覺得這就是廠里進行生產(chǎn)活動的有利前提。也是我來我們廠的第一體會。
2，工作：在這里的每一個上午都很充實，因為我發(fā)現(xiàn)大部分的事情都放在上午來辦妥。早上上班很早，比我上學時候早，上午下班也早。以至一些來拉貨的司機趕到我們廠的時候差不多已經(jīng)是我們廠午飯時間了。
但是我想我們廠人的工作態(tài)度，服務態(tài)度是最好的。特別是倉庫的同事，他們經(jīng)常加班，為的就是給來拉貨的行個方便。有時候晚上十點也來加班，換作我們的競爭廠家一定不會有這樣的服務。
三.對我們廠的建議。
多集中，多活動：就像我們?nèi)A西經(jīng)常召開村民大會一樣，我們廠也可以多搞些活動。可以在安排好工作的情況下輪流參加，就像上次團委組織的游泳活動一樣。我覺得這樣不僅豐富了我們長期處在工作環(huán)境中的疲勞狀態(tài)也給了我們同事之間學習和交流的機會。這是個很好的形式，不一定要多隆重也不一定要出去遠的地方。給大家一個平臺，一刻輕松，對再次投入活動一定大有益處。
建立一種企業(yè)文化：企業(yè)文化它當然不是什么能直接獲得效益的工具。但是就我的認識，有了一種適應時代的企業(yè)文化，就有一種凝聚力。讓大家自覺的擰成一根繩，決定著企業(yè)內(nèi)部的軟環(huán)境。
就我現(xiàn)在的知識技能和對我們廠的了解，我覺得我做一些帶有創(chuàng)造性的工作會比較困難點，因為剛畢業(yè)參加工作，各方面我還都不夠成熟，比如工作的總體思路等。我性格穩(wěn)重，比較有耐心，不怕麻煩，也不厭倦枯燥。我現(xiàn)在對銷售部這塊比較熟悉，當然有新的安排我只會更加努力，不會辜負同事的幫助和領導的支持。
以上是我一個多月來的總結以及一點建議。從一個新人的角度出發(fā)的，我還有不少不懂的地方，有一些不成熟的想法。
從4月16日入職到現(xiàn)在剛好1個半月時間，這個月度總結對我來說剛好是新員工的入職總結，感受挺多的，也挺零亂的，仔細想想分成一下兩個方面去說：
一、工作任務方面。
在入職培訓中，完成了c語言的程序，接下來的幾個shell練習題，以及對系統(tǒng)的學習。這一系列的練習每個問題都是從開始的一片空白做起，從把問題分析清，考慮實現(xiàn)方法及工具的學習，最后動手實踐一步步走下來。其間遇到了不少問題，也走過不少的彎路，但最后在調度組的同事的幫助下，都能夠順利完成。
其中遇到困難最多的是調研任務，可能是在學校做事方法的影響，思考這個問題時總是不能夠深入，動手收集數(shù)據(jù)時遇到了很棘手的問題，數(shù)據(jù)的組織，數(shù)據(jù)的量，數(shù)據(jù)的選取分布等等都存在考慮的漏洞。后來看了馬總的調研報告，才有豁然開朗的感覺。由此也發(fā)現(xiàn)了自己在調研能力這方面的欠缺，日后還要繼續(xù)進行，把調研工作做到實處，加深對死鏈的理解。
到目前為止接手兩個模塊，大概用了兩三周的時間去學習和串講，在接手這兩個模塊時最初的感受是任務來的太快，剛開始進入公司以為會有很長一段的緩沖時間去接受陪訓式的學習，沒想到公司這么勇于使用新人。后來我發(fā)現(xiàn)這也是公司進步的地方，通過任務的驅動，新人可以更快速的學習和提升個人能力，并且這種參與也讓新人有種歸屬感，自信心的到了提升，能夠調動新人的積極性。并且一開始就秉承認真負責的態(tài)度去做事，這也是一種寶貴的收獲。
當然也發(fā)現(xiàn)了一些問題，這些模塊雖然邏輯不難，功能也容易理解，但是還是缺乏足夠的文檔和說明，這是我最初沒有預料到的，導致很多策略模糊的地方需要不斷的與老員工溝通，還是耽誤了不少時間的。不過后來理解了產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因，并且也算給自己上了一課，提醒自己以后寫文檔時要時刻從第三方的角度考慮說明問題，時刻把讀者當成一個新人。
二、公司文化方面。
剛走出校門能進入這么優(yōu)秀的公司，和這么多優(yōu)秀的人一同工作，我是很幸運的。同時開始也帶著很多的憂慮，害怕自己無法融入集體，害怕與牛人的交流有障礙。而進公司經(jīng)過一段時間的體會，我這種疑慮逐漸消除了。每個人都很容易相處，溝通途徑也很多，向任何一個人請教問題，都很熱情的幫助答復，這對一個新人來說是莫大的鼓舞。
公司的業(yè)余活動很多，員工們可以自得其樂。這也是讓新人很喜歡的一方面，還以為工作后整天就是干活，枯燥的盯著電腦。但這里有足球賽、電子競技、午餐會、隨機午餐、周三的趣味運動等等，一切都讓人覺得很貼心舒適，在這樣的環(huán)境里工作自然也覺得舒心和自在，從而可以更投入。
總之，這里的每件事每個人無時無刻的不影響著我，讓我不斷的追求進步，享受工作帶給我的快樂。
單位月工作總結語篇三
美容師月工作總結就是那三大條“過去的成績，現(xiàn)在的問題，以后的工作計劃和目標”，具體寫作中應該要注意以下幾點：
一、工作任務的完成，這一年上級交代的工作的完成情況，可以根據(jù)類別寫，比如去斑除皺的任務，纖體健身的任務，香熏的任務，新娘化妝的任務等等之類。
二、工作質量、技術的鉆研情況，和美容設備的保養(yǎng)情況。比如帶學生，新近流行趨勢的應用，時尚搭配的應用等等，及一些不正確美容方法的糾正研究等。
三、行政工作的遵守，如你是領導，要寫出管理情況，你是普通員工，要寫出遵守行政規(guī)定的情況?？赡艿脑拰懗鰧︻I導工作的建議和意見。
四、下個月工作需要改進的部分，如何在今后改進。6月份美容師月工作總結范文。
待的客戶還不夠多，經(jīng)驗還不夠豐富，判斷能力及處理能力就較弱。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我比較會把握問題，并在第一時間去找資深人士幫忙解答，來提升自身的能力。對于美容師工作，存在一些不足之處就是，對工作缺少激情和熱情，不夠主動，自信。做銷售時還不夠大膽的和顧客開口，專業(yè)美容知識及業(yè)務水平還是欠缺，實操手法也要加強。本月的工作任務完成率達百分之九十，總結的完成效果還不錯，收獲很多。我會爭取在下個月的工作完成指標中，完成百分之九十五以上，讓自己的能力得到很好的提升。這個月在工作過程中，有遇到一些專業(yè)的美容知識需尋求幫助的，還有就是不擅長向顧客銷售產(chǎn)品。下個月需要改進這幾天方面：豐富專業(yè)的美容知識，以最好的狀態(tài)向顧客銷售產(chǎn)品，提升自己的美容手法實操技巧。
總之，關注美容，蔣倬君美業(yè)-妮薇雅美容美發(fā)化妝學校為你導航!如果你還想了解更多的美容方面知識，可以和妮薇雅深圳美容學校官網(wǎng)的在線老師們聯(lián)系，他們會為你一一作出解答。
單位月工作總結語篇四
雷鋒月的活動結束了，怎么樣寫單位雷鋒。
吧！
三月是一個春光明媚、生機勃勃的季節(jié)，三月更是一個講文明、樹新風，讓雷鋒精神吹遍校園每一個角落的季節(jié)。剛剛過去的三月，是我校的學雷鋒活動月。在月初，校團委作了“學雷鋒活動”總動員，全校的教師和學生積極響應號召，從身邊的小事做起，從身邊的人幫起，在全校范圍內(nèi)開展了互幫互助活動，在全市范圍內(nèi)開展了義務勞動活動。
我們班也不例外，緊緊圍繞學雷鋒月積極的開展班級建設，組織各項活動，努力把學雷鋒活動落實到實處。同學們在活動過程中得到了鍛煉，在鍛煉中得到了成長。雷鋒精神像春風一樣拂過了同學們稚嫩的心靈，播下了樂于奉獻樂于助人的種子。具體的說我們是這樣開展工作的：
一、指導思想。為了把此次學雷鋒活動真正落實到實處，努力從學生的思想面貌抓起不留于形式，把學雷鋒活動和本學期開展的文明禮儀教育活動相結合，力求改變學生的精神面貌。從而為班級的穩(wěn)定和長遠發(fā)展打下一個堅實的基礎，并為學生的可持續(xù)發(fā)展和終身發(fā)展埋下一粒希望的種子。召開班會討論雷蜂精神的實質。
三、在班內(nèi)開設宣傳板報，對雷鋒事跡、好人好事進行宣傳與表揚，并開展實踐活動。為了使德育教育真正的轉化為行為，我們班開展了一次學雷鋒實踐活動——在3月12號這天，組織了本班同學去本市敬老院看望老人的活動。為了使活動真正落到實處，徹底克服形式主義，我還要求學生通過活動，寫出自己對雷鋒精神、對生活態(tài)度等的感悟。并對學生感言進行了評選交流。
三月，“學雷鋒月”已經(jīng)過去，同學們參加學習雷鋒活動的熱情是這樣的積極，雷鋒精神依然在我班的每個角落綻放光芒。通過活動，大家體會到，“學雷鋒”的目的不是為了得到別人的贊賞與表揚，學習雷鋒精神要從自己做起，從身邊的小事做起，關心每個人，關心每件事，同學相處要像兄弟姐妹般相親相愛，生活處處都洋溢著和諧融洽的溫暖。雖然三月已經(jīng)過去了，但這并不意味著學雷鋒活動就此結束，并不意味著在日后的生活中將雷鋒淡忘，等待來年的月份再將他想起。我們應該在日常的生活當中繼續(xù)發(fā)揚雷鋒精神，使其成為我們生活的一部分，使其精神成為我們的一份良好的品格。我相信，只要我們?nèi)熒闹袗坌挠礼v，奉獻精神永隨，雷鋒精神必將再我們身上延續(xù)。
夏日之風吹來，五月學雷鋒志愿服務月也伴著燦爛的陽光再次來到我們身邊。雷鋒精神作為新中國精神文明的重要部分，從上世紀六十年代開始就已深入人心。無數(shù)青年在雷鋒精神的感召下深入基層，融入大眾，將愛心奉獻的種子播散到了中國大地的每一個角落。本著引領青年大學生樹立積極向上、服務社會的崇高目標，我院領導高度重視，院學生會精心組織，各系學生會全力配合，于過去的五月份里在全院6個系部開展了以“弘揚雷鋒精神、倡樹文明新風”為主題的學雷鋒系列活動，將校園精神文明建設推向了一個新的高度。
黑板報。
評比、微博發(fā)布等形式對學雷鋒活動進行了全面動員。5月4日，在院學生會的領導下，系學生會各部門組織舉辦了“學雷鋒志愿服務月”活動啟動儀式并開展了各個學雷鋒活動。
1、開展“美化校園”志愿服務行動，為美化學習生活環(huán)境，建設人與環(huán)境、人與人和諧的園林式校園，我院各系學生會、各班班長積極響應學生會的號召，開展了環(huán)保知識宣傳活動、清理書籍、清掃衛(wèi)生死角、清除亂張貼物、護花種草，清除白色垃圾、促進垃圾分類等美化亮化校園活動。此項活動中，土木系表現(xiàn)突出，分別于5月7日前往圖書館整理書籍和衛(wèi)生清掃，此外，計算機系、經(jīng)管系等大部分系部均組織了不同地點的清潔行動。
2、開展植樹護綠活動，為建設文明校園和綠化家園，我院以5月12日為契機，積極組織志愿者開展植樹種草、愛綠護綠、養(yǎng)護綠地等活動，不斷增強當代青年學生的綠色意識和環(huán)保意識。5月13日，為配合學院牽頭的“綠化新校區(qū)”植樹活動，各班一共認捐樹苗45棵，認捐金額近萬元。這一系列活動進一步強化了師生們的綠化意識、環(huán)保意識和社會責任感，激發(fā)了大家積極參與建設“綠化新校區(qū)”，創(chuàng)建美好環(huán)境的熱情。
區(qū)、家庭或敬老院、福利院等公益機構，開展以“一助一”、“多助一”長期結對為基本形式的志愿服務，著力開展“學習雷鋒、奉獻愛心”社區(qū)志愿服務活動。以青年志愿者服務團隊為中心，共組織福利院敬老院之行多達3次，更在全院范圍內(nèi)為偏遠山區(qū)福利院進行了義捐活動。雷鋒月也到了尾聲。
在整個學雷鋒志愿服務月活動的安排和開展過程中，院學生會及各系干部在院領導關懷支持下，院學生會指導老師的正確領導下，積極工作，奮勇爭先，體現(xiàn)了學生干部的蓬勃朝氣和強大的團隊協(xié)作能力，出色的完成了本月任務，使得全心全意為人民服務的雷鋒精神深入到了全院廣大師生的心中。廣大學生隊伍中也涌現(xiàn)出一批又一批好人好事，既體現(xiàn)了當代青年樂于奉獻的崇高精神，又展現(xiàn)大學生團結友愛的和諧情誼。以5月13日“綠化新校區(qū)”植樹活動為例，各系志愿者同學老師的帶領下，不怕道路泥濘，植樹過程中，同學們緊密合作，對樹苗小心呵護，更親手掛上樹牌，冀望以后能夠回到這里重溫美好回憶和雷鋒精神。
總結來看，此次活動中同學們表現(xiàn)出了高度的奉獻精神、服務精神，在全院范圍內(nèi)起到了良好的宣傳效果，對扎實推進社會主義核心價值體系建設，彰顯雷鋒精神的時代意義，弘揚、踐行雷鋒精神，培養(yǎng)青少年熱愛祖國、服務人民、勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻、艱苦奮斗等優(yōu)良品質，激勵學生健康快樂成長，促進校園精神文明進步具有重大意義。盡管工作中仍然存在一些問題，但我們相信在以后的工作過程中我院學生會一定會克服萬難，排除險阻，總結反思，繼往開來，將團學工作推向新高度。
新學期，學生會的工作開始了新的歷程，既要秉承上學期優(yōu)秀的工作作風，又要改進工作中存在的缺點。在本學期開始以來，各項工作平穩(wěn)有序開展，具體工作如下：
一、主要工作：
1、新學期伊始，各部門與各系學生分會根據(jù)上級領導指示，召開了本學期學生干部第一次會議，主要會議內(nèi)容是強調各干部要調整好心態(tài)，盡快投入到學習和工作中。
3、本學期我院將舉行第十屆科技文化藝術節(jié)，各部門、各系學生分會都在為藝術節(jié)籌備相關的活動，具體工作內(nèi)容如下：
（1）為保證我院第十屆科技文化藝術節(jié)開幕式暨健身操比賽工作正常開展，學生會相關職能部門根據(jù)上級領導的指示，如火如荼地開展了有關開幕式的各項前期準備工作，以保證開幕式工作的順利進行。
學生在藝術節(jié)期間能參與到更多的活動中來，
使學生會的干部在活動中能夠更好的鍛煉自己，提升自我。
二、對11級干部進行針對性培養(yǎng)工作：
本學期學生會的另一工作重點是對11級干部的培養(yǎng)，雖然目前一切順利進行，但還是存在著不少問題：
1、11級干部的積極性難以調動。目前11級干部處于大一下學期，剛來大學的新鮮感和興奮感已經(jīng)過去，很多人提不起精力，對學生會的工作也喪失了興趣，人員懶散；另一方面?zhèn)€人事情越來越多，對學生會的關注減少。為了最大程度的調動他們的積極性，在下面的活動中建議進行干部的分組制，讓干部親自參與到部門活動的策劃、組織中來，讓他們認識到這是他們自己舉辦的活動，他們自己的活動。
2、增強內(nèi)部交流。雖然到目前部門的每位成員都認識其他成員，但這是不夠的，干部與干部之間的不熟悉，對工作的交流和協(xié)作會有相當大不利的影響，我們要積極鼓勵各干部之間的自我交流，幫助他們互相加深認識。
希望通過以上措施，可以將本月的干部培養(yǎng)工作強化，并針對新問題快速適應并解決。
三、其他工作：
1、協(xié)調并支持我院其他四大部門的工作，加強與其他部門的聯(lián)系，了解其他部門的工作。
2、在今后的工作中,學生會各成員仍會盡職盡則,盡心盡力,以飽滿的熱情,以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭取使學生會的工作取得更好的效果,在新的一學期有很多的進步。
單位月工作總結語篇五
一個月已經(jīng)過去了，經(jīng)過這個月的實習，我現(xiàn)在將我的工作總結以及心得呈現(xiàn)如下，希望各位給與指導和建議，服裝銷售總結。
在服裝銷售過程中，營業(yè)員有著重要的作用，營業(yè)員是否能掌握服裝銷售技巧很重要，所以要求我們不僅要做好而且要精益求精，不斷提升自己，從而做得更好。
平時我認為在我們推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時我們本身有信心了顧客對服裝才有信任感。推薦的時候要對顧客進行商品說明，根據(jù)顧客的實際客觀條件推薦合適的服裝。推薦的同時要有手勢，做到貼心。在賣服裝的時候要把話題引導在服裝上，同事注意觀察顧客的反映，以便合適地促成銷售。再有就是要說出服裝的優(yōu)點，方便推銷出商品?？偠灾扑]技巧是我們銷售人員一定要做好的，良好的服務才能使顧客動心，才能達到銷售的目的。
此外，我們整個銷售人員都是一個團隊，我們需要有團隊精神。優(yōu)良的合作也是銷售必不可少的，所以與同事的相處也很重要，大家相互尊重，和睦相處，共同進步才能使我們這個團隊合作愉快，共同進步，達到雙贏的目的。
以上就是我這個月以來的總結感言，希望各位領導同事給與意見和指導，在以后的日子里共同努力，謝謝大家。一個月已經(jīng)過去了，經(jīng)過這個月的實習，我現(xiàn)在將我的工作總結以及心得呈現(xiàn)如下，希望各位給與指導和建議，服裝銷售總結。
在服裝銷售過程中，營業(yè)員有著重要的作用，營業(yè)員是否能掌握服裝銷售技巧很重要，所以要求我們不僅要做好而且要精益求精，不斷提升自己，從而做得更好。
平時我認為在我們推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時我們本身有信心了顧客對服裝才有信任感。推薦的時候要對顧客進行商品說明，根據(jù)顧客的實際客觀條件推薦合適的服裝。推薦的同時要有手勢，做到貼心。在賣服裝的時候要把話題引導在服裝上，同事注意觀察顧客的反映，以便合適地促成銷售。再有就是要說出服裝的優(yōu)點，方便推銷出商品?？偠灾扑]技巧是我們銷售人員一定要做好的，良好的服務才能使顧客動心，才能達到銷售的目的。
此外，我們整個銷售人員都是一個團隊，我們需要有團隊精神。優(yōu)良的合作也是銷售必不可少的，所以與同事的相處也很重要，大家相互尊重，和睦相處，共同進步才能使我們這個團隊合作愉快，共同進步，達到雙贏的目的。
以上就是我這個月以來的總結感言，希望各位領導同事給與意見和指導，在以后的日子里。
進入八月份以來，公司財會部根據(jù)公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現(xiàn)將八月份個人工作總結報告匯報如下：
1.關于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。
在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到內(nèi)部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。
2.關于公司租賃材料核算的專題分析情況。
長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數(shù)等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。
3.往來賬款核對工作情況。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業(yè)務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業(yè)形象。
4.現(xiàn)金管理方面。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數(shù)額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。
5.目前存在問題及下階段的工作安排。
a.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。
b.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網(wǎng)絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：(1)當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務，經(jīng)辦人員應按公司的現(xiàn)金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬)，手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。(2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的白條單據(jù)，一律必須填制相關報銷憑證，并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據(jù)需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份)，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經(jīng)理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務工作。(4)會計人員每天必須認真審核業(yè)務憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各項目部材料保管員應根據(jù)當月收發(fā)料憑證，注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞)，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。(5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站，平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網(wǎng)絡系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站，供內(nèi)部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業(yè)資金周轉率，取得更大的經(jīng)濟效益。(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領導批準，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續(xù)，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告，由公司派人現(xiàn)場檢測確認，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業(yè)的經(jīng)濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。
單位月工作總結語篇六
本月工作后勤在綜合辦領導下，緊緊圍繞物業(yè)管理方針，提升后勤保障為目標，對完善物業(yè)管理執(zhí)行，監(jiān)督等工作做以下總結：
2、食堂管理、本月食堂檢查2次送餐檢查8次送餐檢查記錄有拍照存檔無異常、食堂檢查2次、并下達整改通知1次、地板衛(wèi)生制服穿戴等加強改善。
3、宿舍本月檢查4次有檢查記錄、并及時完善維修、本月累計安排入住人員128人次、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站退宿67人次、安排夫妻間4間、三人間4間。
4、物業(yè)管理推進進展組織后勤學習物業(yè)推行管理知識，施行職責分工、各負其責、加強監(jiān)督執(zhí)行力度、設定周物業(yè)管理執(zhí)行目標、制作完善物業(yè)管理公告欄、進行員工日常管理考核。
下步工作；1、以物業(yè)管理推行為重點，加強培訓及監(jiān)督力度，進行日考核與績效掛鉤。2、以食堂衛(wèi)生質量為主，狠抓食堂衛(wèi)生，送餐質量，加強食堂衛(wèi)生消毒防治蚊蠅蟲害預防食物中毒惡性的事件發(fā)生。3、加強宿舍調配力度，以宿舍設施設備維修為重點，對宿舍高功率危險品液化氣罐管制刀具進行清查清理。4、對工程維修任務進行跟蹤，對廠區(qū)排水管樓頂雜物進行清理，預防汛期排水順暢。
單位月工作總結語篇七
本月合約部完成主要工作如下：
一、合同簽訂及管理。
1、基本完成了合約部每月日常業(yè)務。
2、已完成了路基一隊、路基二隊、路基三隊、樁基一隊、樁基二隊、橋梁二隊、橋梁三隊、拌合站的承包合同。
3、完善了部分施工隊分包資料。
二、對上對下計價。
1、本月對上計價228萬元，開累計價228萬元。
2、本月對下計價45萬元，開累計價45萬元。
三、清單核算情況。
到目前為止路基、路面和橋梁涵洞白圖都已核算完畢并上報業(yè)主。本月新下發(fā)閻崇路立交橋下部結構及基礎部分、管理區(qū)連接路主線橋基礎部分、良坨路橋基礎部分、f匝道橋下部結構及基礎部分、刺猬河東支主線橋基礎部分的正式圖紙現(xiàn)都已核算完畢并錄入系統(tǒng)。
四、變更索賠上報及完成情況。
目前已上報的變更索賠有冬季施工、工程延期、試點開工及設備上下場、青龍河橋新增施工便道、刺猬河加寬橋新增施工便道、青龍河橋樁基施工二次倒運，現(xiàn)冬季施工項目已審批?，F(xiàn)場確認單項目有閻崇路樹坑回填、管理區(qū)連接路挖除樹根、臨時占地、承包人駐地建設、文明施工及環(huán)保費，現(xiàn)臨時占地、承包人駐地建設已完成現(xiàn)場確認手續(xù)。
另外，北京“7.21”洪水我項目受災情況（包括受災現(xiàn)場照片、受災清單及保險相關手續(xù)）已報保險公司，現(xiàn)保險公司正在處理中。對業(yè)主方面，我標段受洪水災害影響所發(fā)生相關損失的變更索賠資料正在上報。
六、下月計劃。
1、本月的工作重點是閻崇路改建、“7.21”洪水的變更索賠項目及已完成工程的現(xiàn)場確認工作。
2、及時完成本月的對上對下計價及合同管理工作。
3、按照合同要求及時完成清單核算工作。
合約部（2012年8月1日）。
單位月工作總結語篇八
本月合約部完成主要工作如下：
一、合同簽訂及管理。
1、基本完成了合約部每月日常業(yè)務。
2、已完成了路基一隊、路基二隊、路基三隊、樁基一隊、樁基二隊、橋梁二隊、橋梁三隊、拌合站的承包合同。
3、完善了部分施工隊分包資料。
二、對上對下計價。
1、本月對上計價228萬元，開累計價228萬元。
2、本月對下計價45萬元，開累計價45萬元。
三、
清單核算情況。
到目前為止路基、路面和橋梁涵洞白圖都已核算完畢并上報業(yè)主。本月新下發(fā)閻崇路立交橋下部結構及基礎部分、管理區(qū)連接路主線橋基礎部分、良坨路橋基礎部分、f匝道橋下部結構及基礎部分、刺猬河東支主線橋基礎部分的正式圖紙現(xiàn)都已核算完畢并錄入系統(tǒng)。
四、變更索賠上報及完成情況。
目前已上報的變更索賠有冬季施工、工程延期、試點開工及設備上下場、青龍河橋新增施工便道、刺猬河加寬橋新增施工便道、青龍河橋樁基施工二次倒運，現(xiàn)冬季施工項目已審批?，F(xiàn)場確認單項目有閻崇路樹坑回填、管理區(qū)連接路挖除樹根、臨時占地、承包人駐地建設、文明施工及環(huán)保費，現(xiàn)臨時占地、承包人駐地建設已完成現(xiàn)場確認手續(xù)。
另外，北京"7.21"洪水我項目受災情況(包括受災現(xiàn)場照片、受災清單及保險相關手續(xù))已報保險公司，現(xiàn)保險公司正在處理中。對業(yè)主方面，我標段受洪水災害影響所發(fā)生相關損失的變更索賠資料正在上報。
六、下月計劃。
1、本月的工作重點是閻崇路改建、"7.21"洪水的變更索賠項目及已完成工程的現(xiàn)場確認工作。
2、及時完成本月的對上對下計價及合同管理工作。
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎工作。
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
三、財務核算與管理工作。
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到"察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長"，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
幾個月的時間很快過去了，在這幾個月中，我在領導和同事們的關心與幫助下順利完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。在同志們的熱情幫助和支持下，我始終以一個工作員的標準嚴格要求自己，不斷增強責任意識、大局意識、時效意識，埋頭苦干，刻苦鉆研，遵紀守法，無論在思想政治方面，還是在業(yè)務能力方面都取得了明顯進步，較為圓滿地完成了各項工作任務。為今后取得更大的成績，糾正不足，現(xiàn)將這三個月的工作情況匯報如下：
一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，由于我所在部門為xxxx，且這個部門成立時間并不長，很多工作都還沒能真正成熟運行，作為剛進來不久的我，加之學習和經(jīng)驗不足，從而更應該多學習，對于這個新的部門，更能激起我的熱愛。能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心服務，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成。
二、工作質量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作思想計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作;同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為全局及部門工作做出了應有的貢獻。
三、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
1、能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、通過對黨的xx大會議精神、行政管理知識、黨風廉政建設、機關知識、公務員條例及行為規(guī)范等條例課程的學習，充實了政治理論知識，提高了思想政治素質，為我們做一個合格的工作人員，提供了理論上的指導。
3、多種渠道地學，積極參加本局及其他交流學習：堅持每會必到，要求自己做到學習有筆記、有。
心得體會。
有階段小結。平時注意向領導及身邊的同志們學習，學他們?yōu)槿颂幨轮?，學他們做好工作的寶貴經(jīng)驗。
4、安排時間進行個人自學，以xx"四個必須、兩個滿意"的精神為指導，按照"對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等"的總要求，撰寫心得體會，經(jīng)過學習熏陶，真正認識到"公道正派"是人事干部的立身之本、為人之道、處事之基，是人事部門自身建設和干部職業(yè)道德建設的核心內(nèi)容和永恒主題;時刻牢記黨的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范作用，遵章守紀、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
5、堅持自學政治理論和業(yè)務知識，認真學習了黨的路線、方針、政策和中央、省、地區(qū)各項政策、決議及工作部署精神，廣泛學習業(yè)務知識和經(jīng)濟、文化、法律等科學文化知識。堅持在工作中學習，在學習中提高，學以致用，用有所成，通過學習，充實了自己，提高了自身素養(yǎng)，使自己更好的投身到xxxx事業(yè)工作服務機制的創(chuàng)新中。
在這三個月中，我本著"把工作做的更好"這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，加強學習;因xxx工作多樣，所以在本職工作中，我還有很多需要加強學習的，雖然還不能完全做好每項工作，但我會努力積極地配合好領導和同事間的每項工作。
3、認真做好各項復墾資料的變更、整理和上報，完善每項工作;為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本部門的本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
總結這三個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在很多方面還存在著不足：一是由于剛參加工作，說話做事不夠嚴謹、不夠細致，今后自己要努力改正，也請領導及同志們及時地給予批評指正;二是剛剛接觸xxxx工作，在工作方法、業(yè)務知識方面還有差距，工作中有疏忽、缺乏工作思路、顧及不到的地方，今后努力改進提高。比如有創(chuàng)造性及綜合性等方面強的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。現(xiàn)國家進入xx規(guī)劃，"xx"時期，將是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，將是一個很大的挑戰(zhàn)。所以，在以后在工作中，我將認真學習各項相關政策規(guī)章制度，進一步加強學習，加強溝通交流，顧全大局，樹立新形象，取得新進步，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爭取為全局的發(fā)展進一份力，做出應有的貢獻。
單位月工作總結語篇九
總結一個的工作情況，從而認識一個來的本職工作情況，本文是本站小編為大家整理的單位月。
僅供參考。
本月合約部完成主要工作如下：
一、
合同。
簽訂及管理。
1、基本完成了合約部每月日常業(yè)務。
2、已完成了路基一隊、路基二隊、路基三隊、樁基一隊、樁基二隊、橋梁二隊、橋梁三隊、拌合站的承包合同。
3、完善了部分施工隊分包資料。
二、對上對下計價。
1、本月對上計價228萬元，開累計價228萬元。
2、本月對下計價45萬元，開累計價45萬元。
三、清單核算情況。
到目前為止路基、路面和橋梁涵洞白圖都已核算完畢并上報業(yè)主。本月新下發(fā)閻崇路立交橋下部結構及基礎部分、管理區(qū)連接路主線橋基礎部分、良坨路橋基礎部分、f匝道橋下部結構及基礎部分、刺猬河東支主線橋基礎部分的正式圖紙現(xiàn)都已核算完畢并錄入系統(tǒng)。
四、變更索賠上報及完成情況。
目前已上報的變更索賠有冬季施工、工程延期、試點開工及設備上下場、青龍河橋新增施工便道、刺猬河加寬橋新增施工便道、青龍河橋樁基施工二次倒運，現(xiàn)冬季施工項目已審批。現(xiàn)場確認單項目有閻崇路樹坑回填、管理區(qū)連接路挖除樹根、臨時占地、承包人駐地建設、文明施工及環(huán)保費，現(xiàn)臨時占地、承包人駐地建設已完成現(xiàn)場確認手續(xù)。
另外，北京“7.21”洪水我項目受災情況(包括受災現(xiàn)場照片、受災清單及保險相關手續(xù))已報保險公司，現(xiàn)保險公司正在處理中。對業(yè)主方面，我標段受洪水災害影響所發(fā)生相關損失的變更索賠資料正在上報。
六、下月計劃。
1、本月的工作重點是閻崇路改建、“7.21”洪水的變更索賠項目及已完成工程的現(xiàn)場確認工作。
2、及時完成本月的對上對下計價及合同管理工作。
3、按照合同要求及時完成清單核算工作。
在過去的一個月里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,接下來將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.
一、費用成本方面的管理。
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎工作。
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
三、財務核算與管理工作。
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到"察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長"，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
幾個月的時間很快過去了，在這幾個月中，我在領導和同事們的關心與幫助下順利完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。在同志們的熱情幫助和支持下，我始終以一個工作員的標準嚴格要求自己，不斷增強責任意識、大局意識、時效意識，埋頭苦干，刻苦鉆研，遵紀守法，無論在思想政治方面，還是在業(yè)務能力方面都取得了明顯進步，較為圓滿地完成了各項工作任務。為今后取得更大的成績，糾正不足，現(xiàn)將這三個月的工作情況匯報如下：
一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，由于我所在部門為xxxx，且這個部門成立時間并不長，很多工作都還沒能真正成熟運行，作為剛進來不久的我，加之學習和經(jīng)驗不足，從而更應該多學習，對于這個新的部門，更能激起我的熱愛。能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心服務，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成。
二、工作質量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作思想計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作;同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為全局及部門工作做出了應有的貢獻。
三、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
1、能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、通過對黨的xx大會議精神、行政管理知識、黨風廉政建設、機關知識、公務員條例及行為規(guī)范等條例課程的學習，充實了政治理論知識，提高了思想政治素質，為我們做一個合格的工作人員，提供了理論上的指導。
3、多種渠道地學，積極參加本局及其他交流學習：堅持每會必到，要求自己做到學習有筆記、有。
心得體會。
有階段小結。平時注意向領導及身邊的同志們學習，學他們?yōu)槿颂幨轮?，學他們做好工作的寶貴經(jīng)驗。
4、安排時間進行個人自學，以“四個必須、兩個滿意”的精神為指導，按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的總要求，撰寫心得體會，經(jīng)過學習熏陶，真正認識到“公道正派”是人事干部的立身之本、為人之道、處事之基，是人事部門自身建設和干部職業(yè)道德建設的核心內(nèi)容和永恒主題;時刻牢記黨的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范作用，遵章守紀、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
5、堅持自學政治理論和業(yè)務知識，認真學習了黨的路線、方針、政策和中央、省、地區(qū)各項政策、決議及工作部署精神，廣泛學習業(yè)務知識和經(jīng)濟、文化、法律等科學文化知識。堅持在工作中學習，在學習中提高，學以致用，用有所成，通過學習，充實了自己，提高了自身素養(yǎng)，使自己更好的投身到xxxx事業(yè)工作服務機制的創(chuàng)新中。
四、具體工作。
在這三個月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，加強學習;因xxx工作多樣，所以在本職工作中，我還有很多需要加強學習的，雖然還不能完全做好每項工作，但我會努力積極地配合好領導和同事間的每項工作。
3、認真做好各項復墾資料的變更、整理和上報，完善每項工作;為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本部門的本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
總結這三個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在很多方面還存在著不足：一是由于剛參加工作，說話做事不夠嚴謹、不夠細致，今后自己要努力改正，也請領導及同志們及時地給予批評指正;二是剛剛接觸xxxx工作，在工作方法、業(yè)務知識方面還有差距，工作中有疏忽、缺乏工作思路、顧及不到的地方，今后努力改進提高。比如有創(chuàng)造性及綜合性等方面強的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。現(xiàn)國家進入規(guī)劃，“”時期，將是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，將是一個很大的挑戰(zhàn)。所以，在以后在工作中，我將認真學習各項相關政策。
規(guī)章制度。
進一步加強學習加強溝通交流顧全大局樹立新形象取得新進步努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平爭取為全局的發(fā)展進一份力做出應有的貢獻。
單位月工作總結語篇十
1、加強苗圃基地中對草花培育和栽種，迎接“元旦”節(jié)假日到來，增添節(jié)日氣氛。
2、對城區(qū)內(nèi)各公園、綠地中大大小小的喬灌木已全面換上了白裝(樹干刷白)。
3、繼續(xù)做好樹木、草坪澆凍水工作，加強水管、井蓋、噴灌設施及圍欄的檢查維護工作，保證安全越冬。
4、對綠地、游園內(nèi)枯枝、樹葉進行清掃，加強了對火源的管理(特別是青龍山公園、鶴嶺泉公園等)，加大巡邏力度和密度。
5、加強安全管理教育工作，特別是在主車道和主要交通要道修剪樹枝或綠化施工時，提高安全意識，保證在綠化養(yǎng)護進程中無事故發(fā)生。
1月份工作計劃：
1、喜迎春節(jié)，為節(jié)日的城區(qū)增添喜慶氣氛，對部分綠地進行綠化組合配置。
2、做好春節(jié)前的安全工作。
3、做好創(chuàng)衛(wèi)工作臺賬。
4、結合當前國家衛(wèi)生城市的創(chuàng)建工作，對養(yǎng)管區(qū)域內(nèi)的綠地、游園和分車帶加大衛(wèi)生保潔工作力度。
單位月工作總結語篇十一
是我市農(nóng)村信用社深化改革至關重要的一年，辦公室工作總結。一年來，在聯(lián)社的正確領導下，辦公室緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點，立足服務，強化管理，充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了聯(lián)社下達的各項工作任務，為促進我市農(nóng)村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、管理工作做到了嚴格高效。
辦公室工作千頭萬緒，內(nèi)容多、事情雜、時間緊、要求高，因此，我們把提高管理水平，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。一年來，在辦公室管理工作中，我們認真履行好工作職責，結合工作實際，狠抓綜合管理不放松，進一步健全和完善了內(nèi)部管理體系，加強與其他科室的協(xié)調與溝通，使辦公室工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化、優(yōu)質化、高效化管理。
一方面，不斷完善規(guī)章制度。我們根據(jù)聯(lián)社新的法人治理結構運行制度的需要，對原來的《機關行政事務管理制度》進行了梳理，并采納了銀監(jiān)部門的意見，進一步完善了辦公室各項管理制度，規(guī)范了工作程序。同時對對辦公室人員進行了更為合理的分工，制訂了各崗位工作責任制，建立起職責清晰、分工明確、操作性強的工作流程，使大家辦事有章可循、有據(jù)可查，并做到分工不分家，平時各負其責，忙時齊心協(xié)力，提高了工作效率，較好地完成了年度各項工作任務。
另一方面，積極改進工作作風。服務是始終貫穿辦公室工作的，辦公室工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為機關服務、為基層服務，服務工作搞得好不好，能不能讓領導、部室和基層滿意，是衡量辦公室工作的根本標準。為此，我們圍繞精干高效的目標，強化對辦公室員工的思想教育，大家遵章守紀和做好服務的意識有了進一步提高，工作作風也有了進一步改進，工作總結《辦公室工作總結》。無論辦文、辦事或辦會，都確保嚴謹、細致、準確，做到寫文件邏輯嚴密，不東拉西扯;考慮問題認真縝密，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞;提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準確，不發(fā)生錯誤，努力為領導決策提供真實可靠的參考依據(jù)。工作中注意加強請示匯報，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調內(nèi)外關系，當好領導參謀。同時，加強團結協(xié)作，和機關其他部室之間始終堅持“分工不分家”，做到思想同心、目標同向、工作同步，工作相互支持，加強交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應，最大限度地提高機關工作效率。
二、文字工作做到了高質及時。
做好綜合文字工作是辦公室的一項重要工作任務。，我市農(nóng)村信用社堅持不斷深化改革，會議材料及上報材料較多，且時間緊、內(nèi)容多，特別是第二屆社員代表大會的召開和完善法人治理結構試點工作的開展，文字工作量特別大，要求也比較高。為此，有關工作人員經(jīng)常加班加點，甚至通宵達旦，確保了各類文字材料保質按時完成。
一是認真完成各類會議材料及上報材料。根據(jù)聯(lián)社章程規(guī)定和省聯(lián)社的工作部署，聯(lián)社于8月份召開了第二屆社員大會，我們在大會文字材料方面做了大量工作，主要是起草了聯(lián)社第一屆理事會和監(jiān)事會工作報告、三年發(fā)展規(guī)劃草案，起草修改了《__市農(nóng)村信用合作聯(lián)社章程(草案)》和社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則，以用其他相關會議文件，確保了大會順利召開，得到了領導的肯定。今年初，我社被__銀監(jiān)分局選定為完善法人治理結構試點單位，在銀監(jiān)部門和聯(lián)社領導的具體指導下，我們根據(jù)有關文件要求和上級指引，在沒有可比參考的情況下，起草制定了《__市農(nóng)村信用社完善法人治理結構試點工作實施方案》，組織草擬了符合農(nóng)村信用社法人治理要求的一系列規(guī)章制度和運作框架，包括社員“三會”工作制度、選舉辦法和決策程序，理事長、理事、監(jiān)事長、監(jiān)事、經(jīng)營班子的職責，以及理、監(jiān)會各類委員會工作制度等一系列有關法人治理的規(guī)章制度，并通過銀監(jiān)部門審查認可，保證了我社完善法人治理結構試點工作的順利開展。
單位月工作總結語篇十二
九月才匆匆離去，十月便又在不知不覺中緊隨其后消失在我們的生命里。在過去的一個月里，在公司領導、各部門同事的配合和協(xié)助下，我基本上完成了自己崗位的各項職責。以下我將自己的工作情況、感想等簡要總結如下。
一、主要工作情況。
1、追解保方面。
整理好解保記錄，發(fā)現(xiàn)還有許多未解保。打電話給各個支行，都說已經(jīng)發(fā)過郵件到荔灣解保，但荔灣卻未收到。其他支行、荔灣支行互相推卸責任，對我們公司無益，受損的始終只是我司。最后去荔灣支行與黃科長直接對接，探討解決方案。目前的解決辦法是將經(jīng)辦每月送出他項解保的案件分abc組記錄，月尾再將每月記錄清單發(fā)到荔灣支行核對，若發(fā)現(xiàn)已送出他項解保的案件依然未解保再逐一追解。
2、人事招聘方面。
更新網(wǎng)上的招聘信息，隨時查看應聘信息，查看郵箱簡歷，挑選合適人選打電話通知面試。
問題：
1)已預約的人來面試的概率只有30%;。
2)公司位置缺乏。
3)一些部門負責人忙碌不能給到公司的人面試或遲遲不約人來試工，浪費人力，影響公司在外界的形象。建議解決辦法：公司應設置至少一個人專門負責面試、新人接待等事宜，面試完后應盡快確定人選通知上班。
3、新名片、新工卡的設計;kd版及設計費的結算。
結算中遇到的問題：謝先生，之前是直接對嫻姐，由她打費用到他賬戶，現(xiàn)今是對我，給財務報告說有人來結算時，因設計師并非個人的款項，未持收據(jù)或其他收費單據(jù)到公司，因此財務不給其發(fā)放設計費。而在跟財務預約前她未提示我要對方出具收據(jù)等票據(jù)，導致雙方處于尷尬局面。此處問題是：我對公司的財務流程不夠熟悉，與財務溝通出現(xiàn)了問題。新名片本月已經(jīng)定下版本，開始投入使用。新工卡也已經(jīng)定稿，價格方面已經(jīng)協(xié)商好，可以開始制作。
4、10月14日主管會的組織。
因公司主管人員發(fā)生變動，在嫻姐的指導下，編排了新的會議主持輪值表。而在周四主管會之前我未事先告知所有主管及經(jīng)理，因此出現(xiàn)有同事拒絕接受新的輪值安排。但我沒有很好執(zhí)行我的職責，向抗拒的同事進行了妥協(xié)，并致電總經(jīng)理尋求解決方法。不足之處在于，這種已經(jīng)既定的事情不應隨著個別同事的抗拒而隨意更改，應該保持一定的原則。否則，公司的紀律、規(guī)章制度都將如同虛設，沒有威信。
5、9月份月度頒獎會獎品的購買及ppt的制作。
已經(jīng)定下大德路一間獎品店作為長期合作的店面，名為“世音精品店”。下月計劃購買50本榮譽證書作為備用。
6、參加公司9月月度頒獎會。
簡單的組織此次頒獎會會場，做好ppt，核對各個獎項數(shù)額，寫好榮譽證書，對此次頒獎會期間個同事的一個成績突出的分享做一個記錄，并將之整理成文進行發(fā)布。
7、檢查登記保函。
黃埔分部的保函資料未整理好就上交上來，導致花費了不必要的時間去做不熟悉的事情。解決方法：依然是秉著應有的原則，資料齊則收，不齊則拒收。若特殊情況，需其致電公司經(jīng)理確認過后，我方接手處理。現(xiàn)今送荔灣的擔保函同時須有一份受理回執(zhí)復印件給總經(jīng)理簽名方可外送放款。
8、對于行政部現(xiàn)行的關于員工違反公司行政規(guī)章制度的獎懲細則做出一個明確的條文規(guī)定。
主要有一下幾個方面內(nèi)容：
1)桌面整潔度;。
2)工卡的佩戴;。
3)在工作區(qū)吸煙;。
4)在員工要求制作各種宣傳資料外送客戶方面;。
5)人不在位電腦需關方面;。
6)罰款項目均由行政部出具蓋有行政部公章的罰款單繳罰，并由受罰人簽名確認。
目前做得不夠的地方：對于部分員工桌面不整潔沒有嚴抓，應在主管會上提出，并讓各部門經(jīng)理主管向手下的員工傳達該信息，做出明確的要求并對做得不好的同事限日整改。對于未戴工卡、未及時送出流程牌稅費表的同事未嚴格處置，此后必須按照一個行事的流程去處理，以示公司行政的莊重性。
9、公司宣傳方面：曬洗了公司09年年會、今年5月籃球賽、業(yè)務部清遠漂流、市場部大夫山之旅、月度頒獎會的一些照片，黏貼在公司小會議室的宣傳欄里以宣傳公司的企業(yè)文化。
10、做維修登記表格，并打電話叫維修師傅上門維修。
目前公司有少部分桌椅臺凳出現(xiàn)散架、脫落等現(xiàn)象，有的缺少抽屜，或是抽屜無法正常上鎖等，另外業(yè)務部缺少柜子、鄒經(jīng)理電腦鍵盤無法正常使用。25號已打電話給維修師傅，他因有工作任務在身，近幾天無法到公司進行修理。29號再打電話問問情況。
11、草擬了公司牛人介紹、公司發(fā)展歷程的提綱，尚待完善。
12、把手頭上的工作資料文件都歸類編號、貼上了標簽。把工作中涉及到的聯(lián)系人制成了通訊錄的表格。
二、工作中出現(xiàn)的一些問題。
自身問題：
1、對于公司的授權還未很好的利用，對于一些公司員工出現(xiàn)的不良現(xiàn)象沒有嚴格對待。
2、工作過程中的缺乏大膽管理的主動性，做事比較被動，情緒不夠高漲。
3、對于每日工作的安排尚欠合理，沒有很好的將“緊急重要不緊急不重要”原理運用于工作中。
4、工作中處理問題的能力還不夠，獨立性急需培養(yǎng)出來。
5、工作中與同事們聯(lián)系得不夠，缺乏交流。
其他問題：
1、個人崗位職責不夠清晰，注意力時而不能夠集中，工作重心偶爾偏移。
2、工作計劃常被突如其來的事情所打斷，以至于一些工作被延誤。
回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與公司領導的支持和同事們的協(xié)助是分不開的。以上是我對十月份工作的總結，對于做得不夠或不好的地方，我將在以后的工作中不斷改進和完善，使自己的工作做得更好，讓公司放心!
單位月工作總結語篇十三
成立以項目部經(jīng)理周志華為組長，生產(chǎn)經(jīng)理孔長壽及安全主管仇迪桃為副組長，各部門負責人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，負責“安全生產(chǎn)月”活動的組織工作。活動由安全設備部牽頭，具體負責安全生產(chǎn)月活動的組織協(xié)調工作，各職能部門積極配合。
1、每周日下午2：00開始由安全生產(chǎn)文明施工領導小組組織綜合大檢查，對查出的隱患形成整改報告，確定整改內(nèi)容、整改時間、落實整改責任人，并對照獎懲制度進行獎罰。每周日檢查后即召開項目部安全生產(chǎn)文明領導小組成員會議，確定下周施工中可能出現(xiàn)的危險源，針對危險源布置下周工作，做好防護措施。
2、樹立“以人為本”的思想，通過新工人進場三級教育、班前活動、安全技術交底，提高職工安全意識。通過培訓加強有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程規(guī)定的學習，提高職工的自我防范能力，公布受獎罰對象，促進職工提高安全生產(chǎn)的自覺性。
3、現(xiàn)場使用的勞動用品如配電箱、電纜線、安全帽、安全網(wǎng)、鋼管、扣件、滅火器等必須使用正規(guī)廠家產(chǎn)品，具有生產(chǎn)許可證及合格證。
4、現(xiàn)場臨電：現(xiàn)場臨時用電必須按施工用電組織設計要求嚴格布置，禁止私拉亂接，接線必須由電工操作。施工現(xiàn)場采用三相五線制，三級配電逐級保護，嚴格按照“一機、一閘、一漏、一箱”的臨時用電規(guī)范要求實施。
6、現(xiàn)場消防：嚴格執(zhí)行項目部消防管理制度，現(xiàn)場嚴格按消防平面布制圖配備滅火器材，材料按平面布置圖堆放，現(xiàn)場嚴禁煙火，嚴格執(zhí)行動火審批制度，建立現(xiàn)場義務消防隊。項目部根據(jù)施工進度的實際情況，有組織地進行一次消防演習。宣傳施工現(xiàn)場預防火災的重要性，同時也使廣大工人得到一個實戰(zhàn)演練的機會。
單位月工作總結語篇十四
某某醫(yī)院工作，某年被調入某院任業(yè)務院長，××年11月濰坊醫(yī)學院衛(wèi)生管理學專業(yè)大專班畢業(yè)，××年主持全院工作至今。*年來一直從事婦幼保健工作，××年11月被聘為主治醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結如下：
單位月工作總結語篇十五
我局黨風廉政建設和反腐敗工作在市國土資源局黨組和縣紀委的領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合我局黨組分解的目標任務，深入開展了黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持做到標本兼治，綜合治理，突出重點，狠抓落實，取得了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，為我局各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。我們主要做了以下幾方面的工作：
一、加強領導、明確責任，精心安排部署黨風廉正建設和反腐敗工作。
局黨組十分重視黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)市國土資源局黨組和縣紀委工作安排，及時召開了專門會議，對縣國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作做了具體安排，確立了由局長、局黨組書記負總責。年初，我局根據(jù)黨紀政紀有關規(guī)定，結合實際，組織召開全系統(tǒng)股級以上干部述職述廉報告會：各股室負責人根據(jù)自己所在的崗位進行了述職述廉。其次，又召開了全系統(tǒng)工作人員法律、法規(guī)知識培訓會。邀請省、市、縣紀委領導來為我們上課，使全系統(tǒng)工作人員增強了法律、法規(guī)、黨性意識，取得良好效果。
二、創(chuàng)新形式、強化學習，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動。
宣傳教育是黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎。局黨組從學習入手，提高廣大干部自身素質，增強防腐拒變的能力。認真組織學習上級機關有關文件精神、學習有關法律知識、學習了《廉政準則》內(nèi)容，并就學習內(nèi)容進行測試，有效預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、健全制度、強化措施，做好領導干部廉潔自律工作。
一是完善反腐倡廉的制度建設。我局黨組根據(jù)縣紀委要求，出臺了《廉政培訓制度》、《黨風廉政巡查制度》、《領導班子和領導干部監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、完善了《政務公開制度》等制度，對我局黨風廉政建設的總體目標、具體工作、考核分值、獎懲措施和監(jiān)督辦法做出了明確規(guī)定。我局黨組在完善黨風廉政建設各項制度的同時，先后又制定完善了《服務承諾制度》、《首問負責制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結制度》等制度。通過以上有效措施，使黨員領導干部自律意識進一步增強，行為進一步規(guī)范。
二是開辟“整風整紀”活動專欄。重點將國土資源系統(tǒng)的工作職責、辦事流程、執(zhí)法程序、監(jiān)督辦法等向社會公開、承諾，真正做到公開透明，虛心接受群眾的監(jiān)督。
四、強化監(jiān)督、落實制度，建立反腐倡廉長效機制。
一是通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好股級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在國土資源管理工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“三難”(門難進、臉難看、事難辦)現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、等問題。
二是完善領導干部民主生活會制度，強化了民主集中制原則。凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都通過局黨組集體討論決定。
三是在人事上，對干部的提拔任用認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，紀檢監(jiān)察全程參與，堅持民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平。以來，我局根據(jù)工作需要，輪崗交流了40名同志，提拔任用了15名同志，對提拔任用和輪崗交流的同志嚴格實行了任前公示、廉政談話等制度。
四是在接待上嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，做到“定點、定量、定標準、對口接待、減少陪客人數(shù)、統(tǒng)一安排，一支筆審批、勤儉節(jié)約”的原則，同時嚴格執(zhí)行工作日中午禁酒的規(guī)定。今年，無一人違反工作日中午禁酒規(guī)定而受到處理。
五是強化內(nèi)部監(jiān)督。在強化外部監(jiān)督的同時，我局不斷強化內(nèi)部監(jiān)督，局紀檢監(jiān)察對全系統(tǒng)干部職工在保護資源、保障發(fā)展、依法行政、維護群眾利益、轉變工作作風和效能建設等方面進行了明察暗訪。今年，共進行了3次明察暗訪，對明察暗訪情況寫出了調查報告。
六是認真實施了廉政談話制度。針對工作檢查中發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題及時啟動廉政談話，通過談話該提醒的提醒，該批評的批評。使被談話者認清問題，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中。今年，對2人進行了廉政談話，收到了很好的效果。
五、建立機制、齊抓共管，加強信訪工作力度。
為鞏固和完善信訪共同責任機制，切實增強局機關股、室、隊、所、中心負責人責任意識和社會穩(wěn)定意識，今年，我局在局機關開展了“信訪體驗周”活動，通過開展此項活動，形成了國土資源信訪工作多方參與、齊抓共管的局面。
六、強化舉措、預防為主，從源頭防止腐敗的發(fā)生。
一是從土地拍賣、礦產(chǎn)資源管理入手，狠抓源頭防范。加強對土地使用權拍賣傭金的管理，今年以來成功拍賣土地25宗，面積393103平方米，共得價款23353萬元。
二是進一步規(guī)范國土資源所規(guī)費征收行為，加強國土資源所行政審批事項收費管理，我局于3月份，從局機關內(nèi)部和基層所抽調專人組成三個檢查組，對全縣22個基層國土資源所是否嚴格執(zhí)行國土資源行政審批項目收費的各項規(guī)定、是否有收費不開票據(jù)而打白條現(xiàn)象、收取的規(guī)費是否按時全額報帳、是否擅自增加收費標準以及以各種形式超標準收費而增加農(nóng)民負擔、是否私設小金庫、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及相關部門是否搭車收費、國土資源行政審批涉農(nóng)收費、基層所工作人員廉潔自律等情況進行了專項檢查。通過檢查，進一步規(guī)范了基層國土資源所的收費行為，加強了國土資源管理力度，維護了廣大人民群眾的切身利益，樹立了國土資源部門的良好形象。