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財(cái)政自查自糾報(bào)告篇一
一、我局人才隊(duì)伍基本情況：
我局人才隊(duì)伍的基本情況：全局(含下屬單位)現(xiàn)有干部職工235人，其中在職人員233人。全局具有研究生以上學(xué)歷的5人，本科學(xué)歷108人，大專學(xué)歷99人，其中大專以上學(xué)歷占全局人員總數(shù)的90.2%以上;全局取得會(huì)計(jì)、稅收、法律、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等中級(jí)職稱的有80人，高級(jí)職稱有8人，持有會(huì)計(jì)資格證上崗人員達(dá)到100%。全局有中共黨員124人。
二、主要做法。
(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)，努力營造人才工作氛圍。
我們從抓宣傳和培訓(xùn)入手，進(jìn)一步樹立“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，努力營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。歷年來我局高度重視，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、提高干部的綜合素質(zhì)和依法理財(cái)水平作為財(cái)政工作的重要內(nèi)容，擺上議事日程，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》，抓住了人才工作的重點(diǎn)，理清了思路。機(jī)關(guān)各處室、下屬單位均建立起了干部教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作機(jī)制，黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)協(xié)同，各負(fù)其責(zé)，共同抓好落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)歷年財(cái)政工作實(shí)際和培訓(xùn)教育工作的需要，制定《海口市財(cái)政局年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，對(duì)教育培訓(xùn)的內(nèi)容、責(zé)任人及實(shí)施時(shí)間做出明確規(guī)定，建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)筆記等日常管理制度，嚴(yán)格按照計(jì)劃內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn)教育，使人才教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。三是統(tǒng)籌安排，務(wù)求實(shí)效。在工作部署上，做到干部教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作同安排、同下達(dá)、同檢查、同考核，由辦公室、人事處等部門統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一考核。
(二)抓制度建設(shè)，建立健全人才工作機(jī)制。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度體系建設(shè)。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，我局成立了四個(gè)理論學(xué)習(xí)小組，完善了《中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度》、《黨員學(xué)習(xí)教育制度》等多項(xiàng)涉及學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)要求等方面的管理制度，把干部教育培訓(xùn)工作納入制度化、規(guī)范化軌道。
二是建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。制定了《關(guān)于鼓勵(lì)繼續(xù)教育和參加專業(yè)資格考試的暫行規(guī)定》，對(duì)取得職稱考試、學(xué)歷教育的干部職工給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)等;完善了財(cái)政工作調(diào)研機(jī)制，認(rèn)真組織申報(bào)并審核下達(dá)年度調(diào)研課題，對(duì)完成的調(diào)研課題經(jīng)評(píng)選后給予一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，將學(xué)習(xí)考試考核結(jié)果與人員使用、提拔、責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核、評(píng)先、評(píng)優(yōu)等掛起鉤來，加大干部競爭上崗和輪崗交流力度，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機(jī)制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的積極性。
三是建立了教育培訓(xùn)保障機(jī)制。每年安排落實(shí)專門的培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，并對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格使用和管理;加強(qiáng)培訓(xùn)中心建設(shè)，以財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)中心為基地，立足現(xiàn)有條件，逐步完善更新培訓(xùn)設(shè)施，改進(jìn)培訓(xùn)方法，采取“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”的培訓(xùn)方式，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，僅6年來先后組織800余人次到中南財(cái)大、廈門會(huì)計(jì)學(xué)院、上海會(huì)計(jì)學(xué)院、香港科技大學(xué)以及清華大學(xué)培訓(xùn);充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，在我局財(cái)政網(wǎng)站上設(shè)立學(xué)習(xí)培訓(xùn)專欄;妥善處理好工學(xué)矛盾，盡量保證干部職工的培訓(xùn)時(shí)間，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
四是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)的檢查考核機(jī)制。認(rèn)真組織好政治業(yè)務(wù)考試、分類業(yè)務(wù)技能考試、“五五”普法考試及市里組織的相關(guān)培訓(xùn)考核，以考試的方式對(duì)干部職工參加學(xué)歷教育、培訓(xùn)的情況進(jìn)行檢查。通過上述措施，極大地激發(fā)了全局干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
(三)抓培訓(xùn)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)。
一是注重干部職工思想政治教育。堅(jiān)持每周五干部職工學(xué)習(xí)日制度，采取集體組織學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、召開座談會(huì)、進(jìn)行觀摩、文藝宣傳等靈活多樣的形式進(jìn)行思想教育，強(qiáng)化干部職工對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重大理論成果的理解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，深入開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀教育和愛國主義、集體主義、社會(huì)主義以及職業(yè)道德教育活動(dòng)，極大地提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。
二是認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。圍繞我市經(jīng)濟(jì)格局的發(fā)展思路，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，探索實(shí)行個(gè)性化教育培訓(xùn)。提出以全面促進(jìn)機(jī)關(guān)干部樹立與時(shí)俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的理念、全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高綜合素質(zhì)為根本目的，以服從服務(wù)于財(cái)政經(jīng)濟(jì)中心工作為主題，以強(qiáng)化培訓(xùn)教育為手段，健全獎(jiǎng)懲機(jī)制為動(dòng)力，形成“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、促工作”三位一體、互動(dòng)互促的`學(xué)習(xí)機(jī)制。以開展財(cái)政文化活動(dòng)、全員讀書活動(dòng)、崗位培訓(xùn)工程、人才培養(yǎng)工程等形式，對(duì)干部職工進(jìn)行思想政治、道德、法制、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、公務(wù)員基本知識(shí)和其他有關(guān)知識(shí)技能教育，逐步形成了以素質(zhì)教育為核心，知識(shí)更新為重點(diǎn)，參加社會(huì)教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道、自我學(xué)習(xí)為主要形式的學(xué)習(xí)教育體系。
三是狠抓干部知識(shí)技能培訓(xùn)教育。以提高財(cái)政干部職工學(xué)歷、技能職稱為重點(diǎn)，狠抓財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)廣大干部職工利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)進(jìn)行函授、自學(xué)、成人高等教育等不同形式的學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷，全面掌握業(yè)務(wù)技能，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。采取召開會(huì)議集中學(xué)、開辟論壇討論學(xué)、引導(dǎo)干部自己學(xué)，組織觀看典型案例、違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育錄像，撰寫觀后感和心得體會(huì)，開展交流討論等多種形式，在黨員干部中廣泛深開展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐警示教育活動(dòng)。以多種形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效，組織干部參加廉政知識(shí)、普法知識(shí)競答等活動(dòng)，取得了較為滿意的效果。
五是認(rèn)真做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。把加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實(shí)施的重要工作來抓，加強(qiáng)師資管理，采取靈活措施，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)效果。-8月，全局共舉辦初級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班58期，培訓(xùn)2312人;舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)余人,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班6期，培訓(xùn)433人，各區(qū)財(cái)政局舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)1870人。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇二
現(xiàn)金的清查，是通過實(shí)地盤點(diǎn)的方法，確定庫存現(xiàn)金的實(shí)存數(shù)，再與現(xiàn)金日記賬的賬面余額核對(duì)，以查明賬目情況。銀行存款的清查，是采用與開戶銀行核對(duì)賬目的方法進(jìn)行的，即將本單位的銀行存款日記賬與開戶銀行轉(zhuǎn)來的對(duì)賬單逐筆進(jìn)行核對(duì)。
二、自查內(nèi)容。
1、財(cái)務(wù)收支管理情況。
我院在財(cái)務(wù)工作的過程中，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度，明確“收支兩條線”的管理辦法，配備財(cái)務(wù)人員2人（會(huì)計(jì)、出納各1人）。經(jīng)費(fèi)在日常使用中，嚴(yán)格遵循國家的行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)法準(zhǔn)則；在辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷事項(xiàng)時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”的原則，同時(shí)必須有經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)和院長全部簽字后才能到財(cái)務(wù)報(bào)銷，以確保其真實(shí)性、合法性；依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效；在會(huì)計(jì)電算化方面，采用的是用友erp財(cái)務(wù)軟件，有助于會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化。在資產(chǎn)管理上，做到帳物一致、帳表相符，特別是在使用中央專項(xiàng)資金采購時(shí)，嚴(yán)格按照行政單位采購辦法，公開招標(biāo)進(jìn)行采購，采購的資產(chǎn)及時(shí)準(zhǔn)確入帳。
2、訴訟費(fèi)收費(fèi)情況。
我院嚴(yán)格按照訴訟費(fèi)管理辦法，嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定收取訴訟費(fèi)用，未另行制定收費(fèi)辦法、自行增加收費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。訴訟費(fèi)用的收取實(shí)行收繳分離按照受理案件適用的訴訟費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)確定具體數(shù)額后，以書面形式通知當(dāng)事人繳納訴訟費(fèi)用；當(dāng)事人憑人民法院開具的交費(fèi)通知到指定銀行交費(fèi)，并以銀行開具的收據(jù)作為已交（預(yù)交）訴訟費(fèi)用的憑據(jù)，到人民法院換領(lǐng)訴訟費(fèi)用專用票據(jù)。各區(qū)鄉(xiāng)人民法庭收取訴訟費(fèi)用，也實(shí)行收繳分離。因不便由指定銀行收取訴訟費(fèi)用，由人民法庭直接代收，并向當(dāng)事人開具訴訟費(fèi)用專用票據(jù)。人民法庭直接代收的訴訟費(fèi)用，定期交入指定銀行，同時(shí)將票據(jù)上交我院。我院對(duì)訴訟費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)章制度，自覺接受同級(jí)財(cái)政部門、審計(jì)部門和上級(jí)人民法院的監(jiān)督和檢查。
3、涉案款項(xiàng)管理情況。
由于財(cái)政預(yù)算管理的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行財(cái)政國庫集中支付改革的預(yù)算單位只能在國庫集中支付代理銀行開設(shè)一個(gè)預(yù)算單位零余額賬戶的局限，我院的執(zhí)行案款，案件暫存款暫未實(shí)行專戶管理。
4、訴訟費(fèi)收費(fèi)程序情況。
我院嚴(yán)格按照訴訟費(fèi)管理辦法，嚴(yán)格按照程序收繳訴訟費(fèi)用，法院只負(fù)責(zé)開收費(fèi)通知單，由案件當(dāng)事人直接向財(cái)政部門在農(nóng)業(yè)銀行各分支機(jī)構(gòu)開設(shè)的“訴訟費(fèi)匯繳財(cái)政專戶”繳納訴訟費(fèi)，法院訴訟收費(fèi)全額上繳國庫。由于條件限制，部分區(qū)鄉(xiāng)基層法庭所在轄區(qū)未設(shè)立農(nóng)業(yè)銀行營業(yè)點(diǎn)，由經(jīng)辦人統(tǒng)一收取后再代為存入專戶。
5、票據(jù)管理情況。
我院財(cái)務(wù)室設(shè)專人管理票據(jù)，并進(jìn)行記帳登記，收費(fèi)員每次向票據(jù)管理人員只領(lǐng)一本票據(jù)，以后繳舊領(lǐng)新；票據(jù)管理人員要按一定時(shí)間和收費(fèi)員核對(duì)票據(jù)和核銷票據(jù)，并按有關(guān)規(guī)定和財(cái)政核銷票據(jù)。《非稅收入一般繳款書》按照相關(guān)規(guī)定加蓋人民法院財(cái)務(wù)專用章或訴訟收費(fèi)專用章。
三、不足及建議。
通過自查，我院在財(cái)務(wù)管理和訴訟費(fèi)收費(fèi)過程中還存在一些不足，在預(yù)算管理方面，預(yù)算編制不夠細(xì)化，調(diào)整隨意性較強(qiáng)，今后要加大對(duì)預(yù)算的管理，應(yīng)注意編制的可行性論證。在與各單位的往來業(yè)務(wù)中，結(jié)算不夠及時(shí)，在以后工作中盡量采用轉(zhuǎn)賬支付的方式，當(dāng)日進(jìn)行結(jié)算。經(jīng)費(fèi)方面，在很大程度上受制于地方財(cái)政的制約，劃撥的隨意性很大，在日常經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)資金上，都存在著到位不及時(shí)、不足額的現(xiàn)象，往往都是年終集中支付，增加了財(cái)務(wù)的工作量。
內(nèi)部控制自查報(bào)告。
內(nèi)控自查自糾報(bào)告。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇三
在組織機(jī)構(gòu)控制方面，目前我局下設(shè)統(tǒng)籌股、基金管理股、審核股、辦公室四個(gè)股室，通過制度建設(shè)做為組織機(jī)構(gòu)控制的基礎(chǔ)，對(duì)每個(gè)工作人員的職責(zé)進(jìn)行了明確;建立了財(cái)務(wù)管理、檔案管理、信息管理等制度，對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的崗位職責(zé)進(jìn)行了明確;建立了《業(yè)務(wù)辦理流程》，對(duì)各項(xiàng)醫(yī)保業(yè)務(wù)的操作規(guī)程進(jìn)行了明確;建立了限時(shí)辦理制度，做到業(yè)務(wù)限時(shí)辦結(jié)，權(quán)責(zé)關(guān)系明確;嚴(yán)格實(shí)施授權(quán)管理，按照規(guī)定分配權(quán)限，信息系統(tǒng)管理明確;落實(shí)崗位責(zé)任制度，責(zé)任到人，職工之間相互監(jiān)督、秉公辦事，同時(shí)不定期開展崗位輪換，既熟悉了各崗位的業(yè)務(wù)，又避免了一個(gè)人長期在一個(gè)崗位工作帶來的弊端。通過各項(xiàng)制度的建立、執(zhí)行，做到了有章可循，為內(nèi)部控制的整體打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制情況。
在業(yè)務(wù)運(yùn)行控制方面，注重突出醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系建立和保險(xiǎn)待遇享受中的牽制、制約關(guān)系，按照醫(yī)療保險(xiǎn)政策相關(guān)規(guī)定，制定了職工醫(yī)保、居民醫(yī)保的參保繳費(fèi)、待遇享受相關(guān)制度，明確管理，嚴(yán)格繳費(fèi)基數(shù)，加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，嚴(yán)格待遇報(bào)銷支付，實(shí)行崗位控制。
三、基金財(cái)務(wù)控制情況。
在醫(yī)保基金管理過程中，我們自始至終注意思想建設(shè)，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策及規(guī)章制度，并不斷完善各項(xiàng)制度和監(jiān)督機(jī)制，按照醫(yī)?；鸬墓芾碚?，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理，會(huì)計(jì)人員依據(jù)合法、有效的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行財(cái)務(wù)記錄，會(huì)計(jì)記錄按照規(guī)定的要素完整準(zhǔn)確地反映各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，會(huì)計(jì)報(bào)表由會(huì)計(jì)人員獨(dú)立編制，會(huì)計(jì)檔案按照要求及時(shí)整理歸檔，印章管理符合要求，基金賬戶開設(shè)符合規(guī)定，做到帳帳、帳表、帳單相符，會(huì)計(jì)核算沒有出現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象，會(huì)計(jì)科目設(shè)置符合財(cái)務(wù)會(huì)記制度要求。
四、信息系統(tǒng)控制情況。
醫(yī)保信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)是整個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)工作的基礎(chǔ)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)能否安全有效的運(yùn)行是醫(yī)保工作的關(guān)鍵。
五、內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督。
我局嚴(yán)格按照相關(guān)要求建立內(nèi)部控制制度，經(jīng)常不定期的圍繞基金收支、管理、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)。
六、存在的問題。
(一)對(duì)內(nèi)控制度建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為建立了規(guī)章制度，就是建立了內(nèi)控制度，忽視了內(nèi)控制度是一種業(yè)務(wù)運(yùn)作過程中環(huán)環(huán)相扣的動(dòng)態(tài)監(jiān)督自律機(jī)制。
(二)內(nèi)控制度建設(shè)滯后，內(nèi)控體系不夠完善。
七、下步工作打算。
我們將繼續(xù)按照《通知》的要求和步驟，以這次檢查為契機(jī)，針對(duì)內(nèi)部控制的各個(gè)方面采取強(qiáng)有力的措施，在認(rèn)真做好整改工作的同時(shí)，做好以下幾個(gè)方面的工作，把工作抓出成效，確保我縣醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的健康平穩(wěn)運(yùn)行。
(一)優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
(二)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的重要性。
(三)進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)管理工作制度。
(四)實(shí)地稽核與專項(xiàng)稽核相結(jié)合，確保醫(yī)療保險(xiǎn)工作的平穩(wěn)運(yùn)行，防止基金流失。
(五)嚴(yán)格醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店的醫(yī)療行為規(guī)范管理，完善結(jié)算辦法，不斷加大醫(yī)療核查力度，采取不定期、不定時(shí)方式對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店實(shí)施監(jiān)控，對(duì)有違反醫(yī)保政策規(guī)定的定點(diǎn)單位，嚴(yán)格按協(xié)議規(guī)定處理。
(六)不斷加強(qiáng)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控體系建設(shè)，建立內(nèi)控督查部門，對(duì)內(nèi)控制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期或不定期監(jiān)督檢查。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇四
(一)筑牢拒腐防變的思想防線。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委和縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作會(huì)議的有關(guān)工作部署，通過個(gè)人自學(xué)、集中講學(xué)、交流研學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)了十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等規(guī)章制度。開展警示教育，通過觀看反腐倡廉影片、參觀廉政警示教育基地等方式，接受正反典型“雙重”教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部明白哪些有可為、哪些不可為，提高了崇廉拒腐的思想警覺性和行動(dòng)自覺性，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和黨紀(jì)觀念。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，完善了規(guī)章制度，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，大額度資金支出均通過黨組、班子會(huì)研究討論。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范撥款審批等程序。按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)重要資金支出報(bào)縣政府研究，自覺接受監(jiān)督。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)規(guī)范管理。以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為準(zhǔn)繩，從建章立制入手，著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)明了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到用制度管人管事，確保財(cái)政系統(tǒng)干部職工風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇五
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)工作規(guī)程，全面提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，明確各個(gè)崗位責(zé)職，使財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)。
制度。
進(jìn)一步得到落實(shí)。能夠按照《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定從事會(huì)計(jì)工作，配備財(cái)務(wù)人員，財(cái)會(huì)人員具有一定的專業(yè)理論素質(zhì)和較強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力，工作中真正做到報(bào)表的及時(shí)性，數(shù)據(jù)的真實(shí)性，資料的完整性，分析的針對(duì)性，財(cái)務(wù)的規(guī)范性，從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，通過考核來促進(jìn)基礎(chǔ)管理。
為了提高財(cái)務(wù)管理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，制訂了工作目標(biāo)考核辦法，量化、細(xì)化考核內(nèi)容，實(shí)行工作目標(biāo)考核責(zé)任制。
（二）完善財(cái)務(wù)。
管理制度。
規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為。
財(cái)務(wù)管理的目的、界定財(cái)務(wù)管理的職責(zé)、整合財(cái)務(wù)管理的程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理的表單，是管理必須遵守的工作規(guī)范，也是制訂、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理及相關(guān)的工作規(guī)程的依據(jù)。從而進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范了財(cái)務(wù)管理行為。
（三）夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，理順業(yè)務(wù)流程。
對(duì)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都嚴(yán)格取得或填制合法的原始憑證，并對(duì)各種原始記錄的格式、內(nèi)容、填制方法、簽章、傳遞、匯單反饋?zhàn)隽私y(tǒng)一的要求與規(guī)范，使得會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做到真實(shí)、完整、正確、清晰、及時(shí)。在財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用上，本著節(jié)約、合理使用的原則，堅(jiān)持以預(yù)算為主線，所有的支出嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，并合理安排用款進(jìn)度，保證預(yù)算期間各階段的資金需要。
（四）增強(qiáng)賬務(wù)核算準(zhǔn)確性，為決策提供有效支持。
在財(cái)務(wù)核算上，嚴(yán)格業(yè)務(wù)處理程序的管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)正確合法。對(duì)當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù)，當(dāng)天登記入帳，現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清月結(jié)。各單位并根據(jù)各項(xiàng)資金的性質(zhì)，嚴(yán)格做到?？顚Ｓ?，賬目清楚，手續(xù)齊全，沒有發(fā)現(xiàn)挪用、私分等違紀(jì)行為。會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)做到了真實(shí)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，報(bào)送及時(shí)并附有財(cái)務(wù)情況說明書。
（五）加大固定資產(chǎn)管理工作力度。
定資產(chǎn)管理工作。在固定資產(chǎn)管理機(jī)制上、管理程序上、管理措施上進(jìn)行了有益嘗試，進(jìn)一步強(qiáng)化了饒河鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)管理工作。1、審核各部門上報(bào)的固定資產(chǎn)購置、處置、調(diào)撥等申請(qǐng)計(jì)劃，嚴(yán)格入庫手續(xù)，做好帳務(wù)處理。2、定資產(chǎn)已經(jīng)按照要求建檔建冊(cè)，物款相符，登記準(zhǔn)確，沒有造成固定資產(chǎn)流失的情況。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇六
我公司于20**年對(duì)原有規(guī)章制度進(jìn)行分類整理、補(bǔ)充、修改、完善，形成包含黨政管理類、人力資源管理類、企業(yè)發(fā)展類、財(cái)務(wù)管理類、工會(huì)工作類、資產(chǎn)后勤管理類六個(gè)方面42項(xiàng)制度，并匯編成冊(cè)制定《管理制度匯編》，于20**年1月1日起開始試行。在試行的一年中，公司開展征求對(duì)落實(shí)規(guī)章制度的意見建議工作，收集反饋到6個(gè)方面共42條意見建議，根據(jù)意見建議對(duì)《管理制度匯編》修訂完善。20**年1月1日起，新修訂的《管理制度匯編》正式實(shí)施。目前我公司《管理制度匯編》共包含六個(gè)方面44項(xiàng)制度，基本涵蓋經(jīng)營管理工作各個(gè)方面，為推進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)管理提供依據(jù)。今年，我公司將繼續(xù)做好規(guī)章制度的修訂、增補(bǔ)工作，進(jìn)一步健全、完善制度體系。
出臺(tái)《管理制度匯編》是我公司走“以規(guī)治企”之路的第一步，對(duì)進(jìn)一步明確職能、簡化程序、提高效率，逐步建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效管理機(jī)制具有重要意義。
二、扎實(shí)推動(dòng)制度落實(shí)。
20**年是我公司的“制度落實(shí)年”，公司采取多項(xiàng)措施強(qiáng)力推動(dòng)《管理制度匯編》落實(shí)。一是制定實(shí)施方案。公司印發(fā)“制度落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，明確活動(dòng)步驟，制定工作措施，確?；顒?dòng)穩(wěn)步推進(jìn)、取得成效。二是印制“口袋書”。為加強(qiáng)干部職工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我公司編印規(guī)章制度應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)，整理核心要點(diǎn)412條，強(qiáng)化制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，重點(diǎn)規(guī)范業(yè)務(wù)審批、財(cái)務(wù)報(bào)銷、績效管理等工作流程。三是開展制度知識(shí)競賽。20**年12月，公司舉辦“制度落實(shí)年”知識(shí)競賽活動(dòng)，在活動(dòng)開展過程中，各部門認(rèn)真組織，參賽人員積極備賽，在大家的共同努力下，競賽活動(dòng)圓滿結(jié)束，進(jìn)一步強(qiáng)化制度落實(shí)。四是嚴(yán)格處理違紀(jì)行為。公司在20**年對(duì)個(gè)別違反規(guī)章制度的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，要求其他部門汲取教訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化人員規(guī)矩意識(shí)。
20**年，我公司將持續(xù)開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)，督促全體干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決樹牢人人懂規(guī)矩、人人守規(guī)矩、事事依規(guī)矩的意識(shí)，使遵規(guī)守紀(jì)在公司蔚然成風(fēng)，使規(guī)章制度在公司落地生根。
三、自查自糾情況。
我公司按照廳黨組要求對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾，從各部門自查反饋結(jié)果上看，各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況整體較好，《管理制度匯編》也已成為公司經(jīng)營管理工作的基本遵循。但是從自查過程及以往反饋的情況來看，在制度執(zhí)行上仍然存在一些問題。一是個(gè)別干部職工對(duì)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足。在20**年處理了個(gè)別違反規(guī)章制度的人員，起到了警示作用，但是仍有個(gè)別干部職工對(duì)規(guī)章制度的敬畏意識(shí)不強(qiáng)，規(guī)矩意識(shí)樹立的不夠牢固。二是需要與時(shí)俱進(jìn)修訂個(gè)別規(guī)章制度。我公司身處完全市場化競爭的行業(yè)，市場環(huán)境變化快，需要根據(jù)行業(yè)形勢和公司發(fā)展需要及時(shí)對(duì)個(gè)別規(guī)章制度進(jìn)行修訂。三是需要加強(qiáng)制度細(xì)節(jié)落實(shí)。個(gè)別部門對(duì)制度細(xì)節(jié)落實(shí)的不夠好，一些干部職工對(duì)制度中的范圍、流程、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、權(quán)限、格式等內(nèi)容沒有做到真正熟悉，如個(gè)別部門的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和人事管理流程不夠規(guī)范，請(qǐng)休假制度執(zhí)行得不夠好，影響工作效率，并在一定程度上損害了制度的權(quán)威性。
四、改進(jìn)措施。
一是筑牢遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。在制度執(zhí)行過程中，存在“下級(jí)學(xué)上級(jí)、職工看干部”的現(xiàn)象，因此執(zhí)行好、落實(shí)好制度，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，要求帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，通過以上率下，為廣大職工作出示范，帶動(dòng)樹牢遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。
二是及時(shí)修訂制度內(nèi)容。根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修訂。我公司已在4月底下發(fā)通知，安排各職能部門認(rèn)真審視制度內(nèi)容，對(duì)在施行過程中存在問題或需要完善的制度進(jìn)行修訂，使各項(xiàng)制度內(nèi)容能夠進(jìn)一步貼合公司實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)適用性和可操作性。
三是加強(qiáng)制度細(xì)節(jié)落實(shí)。持續(xù)開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)，關(guān)注細(xì)節(jié)和重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)各部門落實(shí)規(guī)章制度的指導(dǎo)和督查，嚴(yán)肅處理有章不循、有規(guī)不守和執(zhí)行落實(shí)做選擇、打折扣的行為，加大對(duì)違反規(guī)章制度行為的處罰力度，切實(shí)維護(hù)制度權(quán)威，避免制度失松、失寬、失軟、失效。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇七
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《**市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈**省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)**省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(**辦發(fā)[2012]265號(hào))文件精神，我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下：
我辦自20**年成立以來，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人。現(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室，實(shí)有人員16人，其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。
經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
圍繞貫徹落實(shí)《**市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈**省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)**省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(**辦發(fā)[2012]265號(hào))、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營造一個(gè)良好的輿論氛圍。
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。
綜合處按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇八
為深入推進(jìn)優(yōu)化環(huán)境制度執(zhí)行年和全縣干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。今年2月底至7月上旬，我縣在深入調(diào)研、外出考察學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，精心組織，周密部署，在全縣范圍內(nèi)開展了清理行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”工作。清理工作共分為單位自查、集中檢查、清退處理、建章立制四個(gè)階段進(jìn)行，緊張有序，成效明顯?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
全縣參加清理“吃空餉”的單位共個(gè)。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))個(gè)，縣直財(cái)政供養(yǎng)單位個(gè)，公辦中小學(xué)校個(gè)。
經(jīng)過四個(gè)階段的清理，全縣共核實(shí)各類“吃空餉”人員人，已經(jīng)追繳“吃空餉”資金萬元。解聘或辭退人，停發(fā)工資人，執(zhí)行病休工資人，離崗創(chuàng)業(yè)人員返崗工作人，降低一級(jí)工資人，每年可為縣財(cái)政節(jié)約資金萬元。責(zé)令個(gè)單位及主要負(fù)責(zé)人寫出深刻檢查，對(duì)個(gè)單位和個(gè)人全縣通報(bào)批評(píng)。
由縣紀(jì)委監(jiān)察局牽頭，成立了清理“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，從相關(guān)部門抽調(diào)7名人員集中辦公。制訂了清理工作實(shí)施方案，明確了清理范圍，確定了6類清理重點(diǎn)。3月2日，召開了全縣清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)清理工作進(jìn)行安排部署，明確了職責(zé)和任務(wù)目標(biāo)。
與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位“一把手”簽訂了責(zé)任書。加大宣傳力度，在縣電視臺(tái)黃金時(shí)段連續(xù)播放清理吃“空餉”工作公告，公開舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱，盡可能擴(kuò)大知曉面，爭取廣大干部群眾的支持和參與。
3月份為各單位自查自糾階段，縣紀(jì)委出臺(tái)了《關(guān)于嚴(yán)明清理“吃空餉”工作有關(guān)紀(jì)律的通知》等文件，要求各單位根據(jù)有關(guān)要求自查自糾，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表格和自查報(bào)告，不得漏報(bào)、瞞報(bào)。
在各部門單位自清自查的同時(shí)，縣清理吃“空餉”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室周密安排，制定了詳細(xì)督查方案，通過采取走訪座談、聽取情況匯報(bào)、查驗(yàn)相關(guān)資料等方式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門單位清理工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并在縣電視臺(tái)進(jìn)行了公開報(bào)道。
清理工作開展以來，群眾積極舉報(bào)“吃空餉”線索。4月份，縣清理辦公室組成10個(gè)檢查組深入一線對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位、學(xué)校共一萬五千多名財(cái)政供養(yǎng)人員(含離退休人員)進(jìn)行拉網(wǎng)式集中檢查。檢查組持財(cái)政部門提供的工資花名冊(cè)到單位現(xiàn)場點(diǎn)名，通過走訪調(diào)查、逐一拍照、查驗(yàn)資料等方式進(jìn)行檢查。
集中檢查結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總各檢查組發(fā)現(xiàn)的“吃空餉”線索，連同各單位自報(bào)的發(fā)現(xiàn)的“吃空餉“線索以及群眾舉報(bào)的線索，安排專門力量，進(jìn)行逐個(gè)調(diào)查核實(shí)。逐一核實(shí)確定“吃空餉”人員及時(shí)間長度并由縣財(cái)政局逐一核定“吃空餉”人員冒領(lǐng)或多領(lǐng)工資數(shù)額。
對(duì)于調(diào)查結(jié)果，縣清理“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取了不同方式予以公開和反饋，對(duì)于清理“吃空餉”工作的動(dòng)態(tài)通過電視臺(tái)、廣播、報(bào)紙、簡報(bào)等形式及時(shí)公布。以公開促公正，廣泛接受了群眾監(jiān)督。
對(duì)確認(rèn)的“吃空餉”人員，縣清理“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室多次召開會(huì)議，慎重研究處理意見，妥善處理遇到的情況和問題。5月28日，縣委常委會(huì)研究通過了縣“清空辦”提出的《關(guān)于對(duì)“吃空餉”人員處理及資金收繳意見》和《關(guān)于對(duì)離崗創(chuàng)業(yè)人員處理意見》。
把“吃空餉”人員分為7類，具體提出了對(duì)每類人員的處理辦法。這兩個(gè)意見把按政策辦事和維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益結(jié)合起來，做到既堅(jiān)持原則性，又講人性化。對(duì)資金的收繳也采取了“兩步走”的辦法。對(duì)推動(dòng)整個(gè)清理工作落到實(shí)處起到了積極作用。
縣清理“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在清理工作中注意發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性、多發(fā)性的問題，及時(shí)向有關(guān)部門發(fā)函，指出問題，督導(dǎo)整改。比如，在清理工作中發(fā)現(xiàn)我縣系統(tǒng)存在有的學(xué)校學(xué)生少教師多，部分教師無課可教、無事可干，人才閑置問題嚴(yán)重，學(xué)校之間未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)互相借調(diào)教師等問題。縣“清空辦”專門向縣教體局發(fā)函，要求該局高度重視，認(rèn)真研究，拿出切實(shí)可行的方案進(jìn)行整改。
我縣在清理“吃空餉”的同時(shí)，注意建章立制，著手從制度方面防范今后“吃空餉”問題的發(fā)生?？h“清空辦”借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本地實(shí)際，起草了《關(guān)于建立預(yù)防“吃空餉”長效機(jī)制的意見》。經(jīng)縣委常委會(huì)研究通過，下發(fā)全縣執(zhí)行。
一是建立清理“吃空餉”聯(lián)席會(huì)議制度。
二是建立工資發(fā)放管理工作責(zé)任制度。
三是建立編制、人員動(dòng)態(tài)管理制度。
四是嚴(yán)格機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員請(qǐng)銷假制度。
五是建立受黨政紀(jì)及司法處理人員信息互通制度。
六是建立對(duì)離退休人員和享受遺屬補(bǔ)助人員的年查制度。
七是加強(qiáng)在編不在崗人員的工資管理。
八是落實(shí)責(zé)任追究。
經(jīng)過幾個(gè)月的努力，我縣清理“吃空餉”工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，取得明顯成效：
一是嚴(yán)肅了人事機(jī)構(gòu)編制、組織人事紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范了機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事、編制管理。
二是激發(fā)了行政事業(yè)單位干部職工的工作積極性，提高了工作效能，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
三是加強(qiáng)了工資規(guī)范管理，堵塞了漏洞，減少了財(cái)政支出，促進(jìn)了依法行政。
四是促進(jìn)了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
通過清理“吃空餉”工作，增強(qiáng)了法紀(jì)和監(jiān)督意識(shí)，打擊了不勞而獲的歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)肅了黨紀(jì)國法，凈化了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。廣大干部群眾普遍反映，清理“吃空餉”工作得人心、順民意，得到了一致?lián)碜o(hù)。
同時(shí)，我縣的清理“吃空餉”工作也受到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定，市長做了重要批示，要求全市普遍開展清理工作。**日?qǐng)?bào)、**晚報(bào)、**日?qǐng)?bào)、**電視臺(tái)等新聞媒體和搜狐、新浪等各大網(wǎng)站對(duì)我縣的清理工作進(jìn)行了集中宣傳報(bào)道，收到了良好的社會(huì)反響。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇九
（一）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理力度。
嚴(yán)格管理是做好財(cái)務(wù)工作的重要保障，今后的工作中一定要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為。
（二）提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。
不斷提高財(cái)務(wù)工作水平，繼續(xù)通過培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平，使之適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作的要求。
此次自查工作中領(lǐng)導(dǎo)高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《會(huì)計(jì)法》及其實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)繩，以上級(jí)制定的各項(xiàng)。
財(cái)務(wù)制度。
和辦法為依據(jù)進(jìn)行全面自查，通過自查工作的開展充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)核算，分析、預(yù)算工作的重要性，今后我們要依托信息化，規(guī)范基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實(shí)實(shí)地把財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇十
根據(jù)中共縣紀(jì)委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局《關(guān)于在全縣開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理的通知》(**34號(hào))文件精神，我局首先成立了清理“吃空餉”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局清理工作。采取定向核查、明察暗訪等形式，對(duì)局屬各單位進(jìn)行了核查，現(xiàn)將核查情況報(bào)告如下：
局下設(shè)共計(jì)2個(gè)局屬事業(yè)單位(和)。根據(jù)核查情況，行政機(jī)關(guān)共有人員13人，其中在職10人，離退休人員3人;為全額事業(yè)單位，共有人員14人，均為在職;為全額事業(yè)單位，共有人員18人，均為在職。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，成立了由局長任組長，局領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長，局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)任成員的清理在編不在崗“吃空餉”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局清理工作。
我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇十一
根據(jù)中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關(guān)于開展xx縣縣直單位社會(huì)評(píng)價(jià)工作的通知》（xx發(fā)〔〕xx號(hào)）文件要求，我局在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想，黨的十八大、十八大四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，為充分發(fā)揮社會(huì)各界監(jiān)督作用，以推動(dòng)全局作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)和解決“四難”問題，促機(jī)關(guān)作風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)和干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高工作效能，改善服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。以深化改革、全面推進(jìn)依法治國為契機(jī)，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)，按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的干部標(biāo)準(zhǔn)，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為著力點(diǎn)，進(jìn)一步提高全縣財(cái)政干部綜合素質(zhì)，增強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。是“十二五”規(guī)劃的收官之年，xx縣財(cái)政局高度重視，周密安排，廣泛發(fā)動(dòng)，人人參與，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，結(jié)合工作實(shí)際，從服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量、辦事效率、工作績效、廉政建設(shè)等方面，在廣泛聽取全系統(tǒng)干部職工和群眾意見、深入剖析檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合財(cái)政工作面臨的新情況、新問題，形成自查自糾報(bào)告。
一、改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
我局以改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量為工作重點(diǎn)，一是加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)決執(zhí)行縣委、縣政府和上級(jí)財(cái)政部門的決策部署，做到措施有力、不打折扣，財(cái)政工作緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路和全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作開展，有力促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。二是繼續(xù)深入實(shí)施依法行政、依法理財(cái)、陽光財(cái)政相關(guān)制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)“效能財(cái)政”四項(xiàng)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象。進(jìn)一步強(qiáng)化勤政意識(shí)和自律意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)效能建設(shè)，及時(shí)糾正工作中不作為、慢作為、亂作為問題，為服務(wù)對(duì)象和前來辦事的人員提供優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)。三是按照相關(guān)要求，及時(shí)通過縣政務(wù)網(wǎng)站、財(cái)政內(nèi)部網(wǎng)站，黨務(wù)政務(wù)公開欄，宣傳欄等向社會(huì)公開本部門的職責(zé)職能、法規(guī)制度、辦事流程、服務(wù)承諾、投訴方式等相關(guān)信息，進(jìn)一步暢通群眾辦事和投訴渠道，采取有效措施，及時(shí)解決、反饋群眾投訴的問題，為改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)造條件；認(rèn)真按要求答復(fù)人民群眾對(duì)財(cái)政工作提出的咨詢和問題；按照政務(wù)公開要求，通過電子政務(wù)網(wǎng)站向社會(huì)主動(dòng)公開財(cái)政工作動(dòng)態(tài)及年度預(yù)決算報(bào)告、年度決算報(bào)告和工作總結(jié)等，增加財(cái)政工作透明度，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，尋求理解和支持；科室聯(lián)動(dòng)，密切協(xié)同，切實(shí)做好縣政務(wù)服務(wù)中心財(cái)政窗口受理事項(xiàng)辦理工作；按月通過電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)咨詢平臺(tái)公示重點(diǎn)事項(xiàng)、通報(bào)重點(diǎn)工作。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，遵循程序，精心組織，切實(shí)做好縣人大、縣政協(xié)建議（議案）、提案辦理工作。對(duì)承辦建議提案，面商率達(dá)100%,滿意率達(dá)98%以上。
二、規(guī)范工作流程，提高服務(wù)效率。
我局為提高工作效率，一是嚴(yán)格執(zhí)行首問首辦、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依照相關(guān)時(shí)限要求辦結(jié)相對(duì)人或辦事人的申請(qǐng)事宜，加強(qiáng)同相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)，杜絕因工作不到位或工作失誤而產(chǎn)生職責(zé)不清、行政不作為或亂作為。辦事程序繁瑣、推諉扯皮及服務(wù)承諾不兌現(xiàn)等現(xiàn)象。二是公開辦事流程，規(guī)范收費(fèi)項(xiàng)目，簡化辦事程序，強(qiáng)化干部素質(zhì)，人員掛牌上崗，明確崗位職責(zé)，自覺接受監(jiān)督，最大限度地提高辦事效率、優(yōu)化服務(wù)措施、提高辦事質(zhì)量，有效杜絕單位內(nèi)部極少數(shù)工作人員作風(fēng)懶散、辦事拖拉、推諉扯皮、工作不力、落實(shí)不到位的不良現(xiàn)象，工作效率得到全面提升。三是圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)提高辦事效率，緊密結(jié)合財(cái)政部門實(shí)際，建立和完善內(nèi)部管理制度，并明確規(guī)定相關(guān)的上下班紀(jì)律，對(duì)違反者，嚴(yán)肅查處，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，有利于辦事效率的提高和服務(wù)質(zhì)量的提升。
三、制訂管理制度，規(guī)范工作行為。
四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，抓好廉政建設(shè)。
xx縣財(cái)政局重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，利用多種手段加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，一是重視干部職工的的政治理論、理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。二是按照縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，我局認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與科（室）所負(fù)責(zé)人，科（室）所負(fù)責(zé)人與本科（室）所工作人員層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)具體，責(zé)任明確，并定期開展督促檢查。三是結(jié)合貫徹落實(shí)陽光政府四項(xiàng)制度、責(zé)任政府四項(xiàng)制度建設(shè)，加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，主動(dòng)公開黨務(wù)政務(wù)，使全體財(cái)政干部職工增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)和效能意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高政治敏銳度和工作效率，建設(shè)“服務(wù)型”隊(duì)伍。四是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。五是委領(lǐng)導(dǎo)以身作則，當(dāng)好表率，模范遵守廉政紀(jì)律，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物、公款出國（境）旅游、公款大吃大喝、“吃、拿、卡、要、報(bào)”等違紀(jì)違規(guī)問題。勤政廉政建設(shè)。六是進(jìn)一步健全和完善單位內(nèi)部管理制度，認(rèn)真履行服務(wù)承諾，促進(jìn)效能政府建設(shè)；注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；(本網(wǎng)網(wǎng))通過以會(huì)代訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種方式，加大干部職工培訓(xùn)教育力度，重點(diǎn)解決好系統(tǒng)干部職工基本功不牢和分析處理問題能力不強(qiáng)的.問題，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型”隊(duì)伍。七是注重思想政治工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，努力營造團(tuán)結(jié)友善、文明健康、崇尚科學(xué)的良好人際關(guān)系，促進(jìn)單位精神文明建設(shè)，建設(shè)“和諧型”隊(duì)伍。八是加強(qiáng)財(cái)政干部職工的反腐倡廉教育，按照縣紀(jì)委要求組織局班子成員、科（室）所負(fù)責(zé)人和相關(guān)財(cái)務(wù)人員到曲靖監(jiān)獄開展警示教育活動(dòng)，努力建設(shè)“廉潔型”隊(duì)伍。九是認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)系制度，加強(qiáng)與部門、基層和群眾的聯(lián)系，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的情況作為衡量財(cái)政部門工作優(yōu)劣的重要標(biāo)尺。十是從嚴(yán)執(zhí)行單位各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)單位內(nèi)部管理；嚴(yán)格信息考核，加強(qiáng)信息宣傳，充分利用信息宣傳平臺(tái)積極尋求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的關(guān)心、支持和幫助，促進(jìn)財(cái)政工作全方位有效開展。
五、認(rèn)真開展中央八項(xiàng)規(guī)定和2015會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所檢查，開展預(yù)決算公開專項(xiàng)檢查工作，建立了加強(qiáng)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的長效機(jī)制。
（一）為切實(shí)履行財(cái)政部門會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)，全面提升會(huì)計(jì)監(jiān)督質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作規(guī)范化管理水平，有效治理會(huì)計(jì)信息失真問題，實(shí)現(xiàn)依法理財(cái)、依法行政，全面提高財(cái)政財(cái)務(wù)管理能力和水平。根據(jù)《云南省財(cái)政廳關(guān)于開展會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作的通知》精神以20靖市財(cái)政局的監(jiān)督檢查通知要求，xx縣財(cái)政局從相關(guān)科室抽調(diào)人員組成檢查組，于2015年6月29日下達(dá)檢查通知，2015年7月8日正式進(jìn)入xx縣農(nóng)業(yè)局、xx縣糧食局、xx縣電影公司、xx縣圖書館、xx縣電視臺(tái)、xx縣文化館（含文工團(tuán)，兩塊牌子、一套人馬）、xx縣xx鄉(xiāng)廣播電視服務(wù)中心實(shí)施就地檢查，在組織實(shí)施檢查過程中嚴(yán)格按照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、《票據(jù)法》、《采購法》、《財(cái)政違法處分條例》等財(cái)政法律法規(guī)組織檢查，檢查嚴(yán)格按省市有關(guān)文件要求分步實(shí)施，逐項(xiàng)檢查，采用審閱、核對(duì)、盤點(diǎn)等檢查方法，重點(diǎn)關(guān)注了資金和資產(chǎn)的安全性、完整性、效益性等方面的問題。
1、檢查工作開展的整體情況。
根據(jù)工作要求，今年的會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查對(duì)象中，有農(nóng)業(yè)部門、糧食部門、文化電視廣播電影等部門。此次檢查，我局共抽調(diào)6名業(yè)務(wù)骨干，組成檢查工作組，對(duì)上述部門度財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)決算管理、財(cái)政資金使用以及政府采購、票據(jù)使用等開展檢查。從檢查總體情況來看，被查各單位財(cái)務(wù)制度比較健全，會(huì)計(jì)核算比較正確，能夠按照單位會(huì)計(jì)制度的規(guī)定編制會(huì)計(jì)報(bào)表，依法依規(guī)核算收支，信息披露較為完整。同時(shí)，各被查單位對(duì)檢查工作比較重視，做到積極配合。
2、檢查工作中的主要做法。
（1）、組織開展檢查工作的主要作法和思路。
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確會(huì)計(jì)監(jiān)督業(yè)務(wù)工作由局監(jiān)督檢查科組織落實(shí)和全面協(xié)調(diào)。同時(shí)，為確保檢查不走過場，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立由監(jiān)督檢查科、農(nóng)業(yè)科、行政執(zhí)法科、教科文科抽調(diào)業(yè)務(wù)精干、素質(zhì)高的人員組成的監(jiān)督檢查工作組，檢查組由總支書記楊建華任組長，負(fù)責(zé)對(duì)檢查全過程的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，及時(shí)解決檢查中存在的問題，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓的組織協(xié)調(diào)機(jī)制，有效地保障了財(cái)政監(jiān)督檢查的順利開展。同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。為了會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作的有效開展，我局認(rèn)真組織參檢人員學(xué)習(xí)研究省市的有關(guān)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、《政府采購法》、《票據(jù)法》、《財(cái)政違法處分條例》、《財(cái)政檢查工作辦法》、《財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法規(guī)文件，進(jìn)一步細(xì)化檢查內(nèi)容，對(duì)財(cái)政專項(xiàng)資金檢查事項(xiàng)、內(nèi)容等進(jìn)行了具體要求，確保了財(cái)政監(jiān)督檢查工作的組織實(shí)施及有序開展。通過學(xué)習(xí)研究，進(jìn)一步提升了檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，明確檢查工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)、檢查范圍和重點(diǎn)、檢查的主要內(nèi)容；明確檢查人員的具體分工，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)；同時(shí)，對(duì)檢查人員的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等也按中央八項(xiàng)規(guī)定作了嚴(yán)格的規(guī)定，為保質(zhì)保量完成此次會(huì)計(jì)檢查工作奠定了基礎(chǔ)。
（2）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做到科學(xué)合理選戶。
為確保選戶的針對(duì)性和代表性，在確定被查對(duì)象時(shí)，認(rèn)真做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與市局財(cái)政監(jiān)督檢查科、本局有關(guān)業(yè)務(wù)科室之間的聯(lián)系溝通與協(xié)調(diào)。根據(jù)今年的檢查重點(diǎn)和工作要求，進(jìn)行排摸分析，反復(fù)斟酌，嚴(yán)格按照上級(jí)要求選取了不同類型、不同規(guī)模的單位，重點(diǎn)是涉及民生的農(nóng)業(yè)、糧食和人民群眾文化生活的文化廣播電視電影部門作為今年的檢查對(duì)象。
（3）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查。本次檢查緊密結(jié)合當(dāng)前中心工作和上級(jí)財(cái)政的要求，圍繞財(cái)政預(yù)算管理，重點(diǎn)關(guān)注財(cái)政政策的執(zhí)行情況和“小金庫”治理日常監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)制的完善情況，著力構(gòu)建監(jiān)督高效的會(huì)計(jì)監(jiān)督長效機(jī)制，全面提升行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督質(zhì)量。
（4）完善監(jiān)督程序，確保檢查工作的規(guī)范性、合法性和有效性。
一是監(jiān)督檢查實(shí)施前，將我縣被檢查單位在政府內(nèi)網(wǎng)上將本次會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查的主要內(nèi)容予以公告，并按規(guī)定提前5個(gè)工作日向被檢查單位送達(dá)《財(cái)政檢查通知書》，由被查單位負(fù)責(zé)人在送達(dá)回證上簽名并蓋章確認(rèn)。二是監(jiān)督檢查實(shí)施過程中，認(rèn)真填制工作底稿，重視檢查證據(jù)的收集，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)充分，并由工作底稿編制人、復(fù)核人和被查單位相關(guān)負(fù)責(zé)人共同簽名確認(rèn)。三是檢查實(shí)施后，為確保檢查報(bào)告內(nèi)容完整、格式規(guī)范、表述準(zhǔn)確，做到定性準(zhǔn)確、依據(jù)充分、程序合法，并由工作底稿編制人、復(fù)核人和被查單位相關(guān)負(fù)責(zé)人共同簽名確認(rèn)。(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))檢查內(nèi)容涉及收入支出管理，財(cái)政專項(xiàng)資金使用管理，固定資產(chǎn)管理使用、處置，財(cái)務(wù)規(guī)范化管理等各個(gè)方面。通過檢查有力的促進(jìn)了被檢查單位的各項(xiàng)管理活動(dòng)。
（二）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所財(cái)務(wù)管理檢查。
為切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金安全高效運(yùn)行。全面準(zhǔn)確掌握全縣各鎮(zhèn)財(cái)政所賬務(wù)管理工作情況，促進(jìn)財(cái)政所人員業(yè)務(wù)工作水平穩(wěn)步提高，增強(qiáng)依法理財(cái)、為民理財(cái)意識(shí)，完善內(nèi)部監(jiān)督管控制度。5―9月底，xx縣財(cái)政局根據(jù)上級(jí)財(cái)政部門的要求，按照xx縣財(cái)政局羅財(cái)監(jiān)（2015）1號(hào)文《xx縣財(cái)政局關(guān)于對(duì)財(cái)政所監(jiān)督檢查工作的實(shí)施方案》規(guī)定，從局機(jī)關(guān)抽調(diào)20人組成5個(gè)檢查組，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。
檢查主要圍繞全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財(cái)政所近兩年以來的所內(nèi)經(jīng)費(fèi)收支情況、賬戶設(shè)置、內(nèi)部控制制度建設(shè)和資金管理、往來款項(xiàng)、會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況、各類財(cái)政票據(jù)管理、惠農(nóng)補(bǔ)貼資金管理、項(xiàng)目資金的監(jiān)管、各類財(cái)政資金管理使用情況、“一事一議”資金管理使用情況以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所在執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“四風(fēng)”方面存在的問題等內(nèi)容進(jìn)行全的面檢查。重點(diǎn)檢查制度漏洞，看財(cái)政財(cái)務(wù)管理制度、操作流程等本身及執(zhí)行上存在的缺陷；檢查工作失誤，看有無掩蓋和隱瞞不報(bào)主客觀差錯(cuò)的問題；檢查故意違規(guī)，看是否嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、是否存在我行我素的問題。詳細(xì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財(cái)政所所內(nèi)經(jīng)費(fèi)收支類的財(cái)政補(bǔ)助收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、其他收入進(jìn)行檢查，并重點(diǎn)檢查“其他收入”來源是否合法，公務(wù)接待、津貼補(bǔ)貼等支出是否違規(guī)；檢查對(duì)涉及財(cái)政干部的歷年欠款往來款項(xiàng)情況；檢查所內(nèi)經(jīng)費(fèi)賬務(wù)處理是否全面準(zhǔn)確執(zhí)行了會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)制度應(yīng)用軟件的使用情況以及能否按要求定期出具會(huì)計(jì)報(bào)表和按新制度要求計(jì)量和管理各項(xiàng)資產(chǎn)；檢查財(cái)政所是否存在資金上解不及時(shí)問題、票據(jù)填開是否規(guī)范、票據(jù)繳銷是否及時(shí)、票款是否一致、票據(jù)是否明確專人管理并建立健全了相應(yīng)臺(tái)賬；檢查財(cái)政所管理發(fā)放的各種種糧補(bǔ)貼資金、退耕還林補(bǔ)助資金等情況；檢查財(cái)政所在撥付經(jīng)建項(xiàng)目資金中有無擅自截留挪用情況；檢查財(cái)政所資金的撥付情況。通過檢查完善了各項(xiàng)管理制度，確保了財(cái)政資金的安全高效運(yùn)行。
（三）、開展預(yù)決算公開專項(xiàng)檢查工作。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市財(cái)政局開展預(yù)決算公開專項(xiàng)檢查工作的通知精神，為進(jìn)一步增強(qiáng)政府預(yù)決算透明度，提高預(yù)決算管理水平，更好地保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，xx縣財(cái)政局及時(shí)安排部署，全面啟動(dòng)了xx縣財(cái)政預(yù)決算公開專項(xiàng)檢查工作。
1、高度重視，加強(qiáng)組織保障。為了確保財(cái)政預(yù)決算公開情況專項(xiàng)檢查工作落到實(shí)處，xx縣財(cái)政局及時(shí)召開了專題會(huì)議進(jìn)行安排部署，并組織檢查人員和主要業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)與政策文件，積極做好查前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為此次檢查工作的順利開展提供了組織保障。
2、把握政策，明確檢查重點(diǎn)。此次地方預(yù)決算公開情況專項(xiàng)檢查將全面檢查新《預(yù)算法》頒布以來縣級(jí)政府預(yù)決算、部門預(yù)決算公開情況。檢查對(duì)象為負(fù)責(zé)編制政府或部門預(yù)決算信息的單位或部門，覆蓋面達(dá)到100%（涉密部門除外）。重點(diǎn)檢查預(yù)決算公開的完整性和及時(shí)性。檢查只針對(duì)2015年預(yù)算和20決算公開情況，不涉及以往年度。
3、廉潔自律，加強(qiáng)溝通配合。強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格依法依規(guī)依程序辦事，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺維護(hù)財(cái)政隊(duì)伍良好形象，切實(shí)加強(qiáng)各單位的溝通協(xié)調(diào)，保證工作的有序開展，要求各部門單位要積極配合，及時(shí)提供有關(guān)文件和資料，及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn)，取得共識(shí)，提高預(yù)決算公開效果。
4、提升成效，按期完成任務(wù)。根據(jù)預(yù)決算公開的特點(diǎn)，采取現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式，合理規(guī)劃檢查方案，創(chuàng)新檢查手段，提高檢查效率，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)，努力按市財(cái)政局布置的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成檢查任務(wù)，提交檢查工作總結(jié)、報(bào)表及調(diào)研報(bào)告，確保工作取得明顯成效。
六、2015年1-10月財(cái)政收支工作情況。
2015年，是“十二五”規(guī)劃實(shí)施的收官之年，是全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神的關(guān)鍵之年。財(cái)政工作在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、政協(xié)、紀(jì)委、審計(jì)部門的監(jiān)督下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及習(xí)近平總書記系列重要講話和縣委全會(huì)精神，緊緊圍繞建設(shè)開放富裕、和諧美麗新xx目標(biāo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，全面深化財(cái)稅制度改革。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，調(diào)整優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，切實(shí)保障和改善民生。加強(qiáng)財(cái)政科學(xué)管理，提高財(cái)政資金使用效益，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，細(xì)化措施、苦干實(shí)干，確保完成各項(xiàng)財(cái)政工作目標(biāo)，更好地促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
（一）、財(cái)政收支預(yù)算執(zhí)行情況。
截止10月底，全縣轄區(qū)內(nèi)財(cái)政總收入完成xx萬元，比上年同期完成xx萬元減xx萬元，下降6.8%.其中：中央級(jí)收入完成22572萬元，比上年同期完成25630萬元減3058萬元，下降11.9%;省級(jí)收入完成6132萬元，比上年同期完成8011萬元減1879萬元，下降23.5%;市級(jí)收入完成402萬元，比上年同期完成515萬元減113萬元，下降21.9%;縣級(jí)收入完成60993萬元，比上年同期完成62541萬元減1548萬元，下降2.5%.在中央級(jí)收入中，上劃中央“兩稅”xx萬元，比上年同期17319萬元減2576萬元，下降14.9%.
在縣級(jí)收入中，地方公共財(cái)政預(yù)算收入完成xx萬元，完成年初預(yù)算數(shù)72400萬元的77.5%,慢序時(shí)進(jìn)度5.8個(gè)百分點(diǎn)，比上年同期完成xx萬元增2058萬元，增長3.8%.按征管部門分：國稅部門完成6337萬元，比上年同期完成6939萬元減602萬元，下降8.7%;地稅部門完成35156萬元，比上年同期完成35171萬元減15萬元，下降0.04%;財(cái)政部門完成14653萬元，比上年同期完成11978萬元增2675萬元，增長22.3%.按政府收支分類科目分：稅收收入完成40280萬元，完成年初預(yù)算57614萬元的69.9%,慢序時(shí)進(jìn)度13.4個(gè)百分點(diǎn)，比上年同期41038萬元減758萬元，(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))下降1.8%;非稅收入完成15866萬元，完成年初預(yù)算14786萬元的107.3%,超序時(shí)進(jìn)度24個(gè)百分點(diǎn)，比上年同期完成13050萬元增2816萬元，增長21.6%.政府性基金預(yù)算收入完成4847萬元，完成年初預(yù)算xx萬元的23%,比上年同期完成8453萬元減3606萬元，下降42.7%.
縣鄉(xiāng)兩級(jí)公共財(cái)政預(yù)算支出完成242339萬元，完成年初預(yù)算xx萬元的82.4%,慢序時(shí)進(jìn)度0.9個(gè)百分點(diǎn)，比上年同期完成xx萬元增xx萬元，增長34.1%.其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)完成支出15694萬元，比上年同期完成支出14277萬元增1417萬元，增長9.9%;縣本級(jí)完成支出xx萬元，比上年同期完成支出xx萬元增xx萬元，增長36.2%.政府性基金預(yù)算支出7018萬元，完成年初預(yù)算23339萬元的30.1%,比上年同期完成6990萬元增20萬元，增長0.4%.
（二）、財(cái)政收支運(yùn)行特點(diǎn)。
一是財(cái)政總收入整體下降6.8%.其中：中央級(jí)收入下降11.9%、省級(jí)收入下降23.5%、市級(jí)收入下降21.9%、縣級(jí)收入下降2.5%.
二是縣級(jí)地方公共財(cái)政預(yù)算收入增長緩慢。地方公共財(cái)政收入同比增長3.8%.其中：稅收收入同比下降1.8%,非稅收入同比增長21.6%,地方公共財(cái)政預(yù)算收入的增長主要靠非稅收入拉動(dòng)。
三是地方公共財(cái)政預(yù)算支出進(jìn)度加快。地方公共財(cái)政支出完成年初預(yù)算的82.4%,比上年同期提高了13個(gè)百分點(diǎn)，絕對(duì)數(shù)增支xx萬元，增長34.1%.
四是重點(diǎn)民生支出得到有效保障。截止10月底，重點(diǎn)民生支出完成xx萬元，占公共財(cái)政預(yù)算支出xx萬元的74.2%,比上年xx萬元增42299萬元，增長30.8%.其中：教育支出xx萬元增長25.5%;科學(xué)技術(shù)支出978萬元增長27.5%;文化體育與傳媒支出1552萬元增長9.9%;社會(huì)保障和就業(yè)支出xx萬元增長32.4%;醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出30509萬元增長24.9%;節(jié)能環(huán)保支出1525萬元下降9.6%;農(nóng)林水支出33318萬元增長31.2%;住房保障支出11824萬元增長120.7%.
五是上級(jí)專項(xiàng)補(bǔ)助到位同比增長19.8%.截止10月底，收到上級(jí)公共預(yù)算專項(xiàng)補(bǔ)助xx萬元，為年初預(yù)算預(yù)期數(shù)xx萬元的128.4%,比上年同期xx萬元增xx萬元，增長24.1%;政府性基金預(yù)算專項(xiàng)補(bǔ)助xx萬元，比上年同期xx萬元減xx萬元，下降62.8%.政府性基金上級(jí)專項(xiàng)補(bǔ)助大幅下滑。
六是存量債務(wù)得到有效置換，截止10月底，縣級(jí)爭取地方政府債券資金xx萬元，其中一般債券xx萬元，專項(xiàng)債券xx萬元（新增專項(xiàng)債券xx萬元）；專項(xiàng)用于置換存量債務(wù)xx萬元，其中一般債務(wù)xx萬元（定向發(fā)行債券3600萬元，置換金融機(jī)構(gòu)貸款；公開發(fā)行債券xx萬元，置換其他一般政府性債務(wù)），專項(xiàng)債務(wù)xx萬元；新增專項(xiàng)債券萬元，用于江召公路前期經(jīng)費(fèi)。
（三）、存在的主要困難和問題。
一是財(cái)政收入總量偏小，地方公共財(cái)政預(yù)算收入的增長遠(yuǎn)不能支撐財(cái)政剛性支出的需要，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力和工業(yè)基礎(chǔ)偏弱，后續(xù)財(cái)源還沒有真正形成，財(cái)政增收后勁不足。
二是在公共財(cái)政預(yù)算收入中，稅收收入比重較低，非稅收入占地方公共財(cái)政收入的比重高達(dá)28.3%,財(cái)政收入質(zhì)量偏低。
三是重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收入庫同比大幅下降，支柱產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)的稅收增減幅度差距較大，各產(chǎn)業(yè)之間發(fā)展不平衡。全縣納入重點(diǎn)監(jiān)控的48戶企業(yè)入縣級(jí)金庫xx萬元，比上年xx萬元減xx萬元，下降19.5%;從六大支柱產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)的稅收看，呈現(xiàn)“一平一降四增”態(tài)勢，化工行業(yè)兩年未實(shí)現(xiàn)稅收收入，煙草下降23%,能源、冶金、建材、機(jī)械與交通分別增長9%、71%、35%、53%.主要是煙葉稅入庫xx萬元比上年同期xx萬元減少xx萬元，下降32.1%.原因是年同期煙葉稅中有xx萬元屬于結(jié)轉(zhuǎn)，而2014年的煙葉稅已全部入庫。
四是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作崗位補(bǔ)貼、機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌、離退休費(fèi)增加等一系列增支政策的實(shí)施，進(jìn)一步加大了財(cái)政剛性支出的壓力。
（四）、堅(jiān)定收入目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)工作，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政收支預(yù)期目標(biāo)。
一是依法履行財(cái)政職能，(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))積極優(yōu)化財(cái)政收支結(jié)構(gòu)，依法建立健全財(cái)政各項(xiàng)管理制度，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政管理法治化、科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)稅庫銀聯(lián)系制度，認(rèn)真分析全縣經(jīng)濟(jì)形式，稅源狀況，欠稅情況，將稅收收入層層分解落實(shí)，切實(shí)做到應(yīng)收盡收，既不收過頭稅，又及時(shí)征收，確保地方公共財(cái)政收入預(yù)期的實(shí)現(xiàn)。
三是進(jìn)一步加快財(cái)政支出進(jìn)度，確保重點(diǎn)民生項(xiàng)目建設(shè)資金需要。及時(shí)撥付中央、省、市專項(xiàng)補(bǔ)助及縣級(jí)安排的各項(xiàng)項(xiàng)目資金，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，加快財(cái)政支出，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。
四是積極做好財(cái)政存量資金清理整合工作，將清理收回部門的財(cái)政資金及時(shí)整合安排，及時(shí)撥付，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，拉動(dòng)消費(fèi)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保財(cái)政收入穩(wěn)定增長。
五是積極做好地方政府債券資金置換工作。嚴(yán)格按照中央、省市要求，安排好已下達(dá)的地方政府債券資金，對(duì)今年按文件規(guī)定置換的政府性債務(wù)進(jìn)行認(rèn)真審核，盡快置換。促進(jìn)地方政府性債務(wù)管理法制化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
六是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)。以深化改革、全面推進(jìn)依法治國為契機(jī)，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)，按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的干部標(biāo)準(zhǔn)，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象”為著力點(diǎn)，進(jìn)一步提高全縣財(cái)政干部綜合素質(zhì)，增強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。緊緊圍繞學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、和諧型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)。
2015年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，全面深化改革的關(guān)鍵之年，全面推進(jìn)依法治國的開局之年，在各項(xiàng)減收增支政策的影響下，全縣各級(jí)各部門要鍥而不舍，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，適應(yīng)新常態(tài)、樹立新信心、爆發(fā)新動(dòng)力、采取新措施，努力實(shí)現(xiàn)十六屆人民代表大會(huì)第三次會(huì)議確定年度財(cái)政預(yù)算收支目標(biāo)，有力促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)、和諧發(fā)展！
xx縣財(cái)政局。
2015年11月16日。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇十二
近期開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)取參與，潛心思考，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)的重點(diǎn)資料，聯(lián)系思想工作實(shí)際，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實(shí)對(duì)照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾，盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進(jìn)一步改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀、服務(wù)理念觀和推動(dòng)工作的作用。
根據(jù)本次主題教育活動(dòng)自查自糾階段的要求，現(xiàn)將本人近年來的廉政情景自我剖析如下：
1.熱愛工商工作，但對(duì)工商工作的鉆研不夠。近幾年來，隨著經(jīng)濟(jì)體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實(shí)施，工商行政管理改革和發(fā)展的進(jìn)程中出現(xiàn)了不少矛盾和問題，尤其食品安全、商品質(zhì)量、無照經(jīng)營、安全生產(chǎn)等問題尤為突出。這些種種關(guān)系到市場公平交易、群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的實(shí)際問題擺在面前，而我平時(shí)工作滿足于一般應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)怎樣安排就怎樣做，沒有意識(shí)到這些問題的嚴(yán)重性，沒有做過細(xì)的思考和探討。
2.有上進(jìn)心，但開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)。對(duì)工作，我對(duì)自我要求比較高，凡是追求完美。但我沒有遠(yuǎn)大的夢想，安于現(xiàn)狀，但求完成工作任務(wù)，缺乏創(chuàng)新，進(jìn)取精神不強(qiáng)。
3.愛學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性較差。業(yè)余時(shí)間，我無其他不良嗜好，不打牌，不泡吧，不買碼，閑暇之余主要是看看報(bào)刊雜志和電視，對(duì)影視報(bào)道、娛樂八卦比較感興趣，忽略了對(duì)時(shí)政新聞、經(jīng)濟(jì)知識(shí)的涉獵，更沒有針對(duì)工作和實(shí)際存在的問題有意識(shí)地開展學(xué)習(xí)，異常是對(duì)政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理等資料學(xué)得不夠系統(tǒng)、不夠全面，僅僅滿足于蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，學(xué)習(xí)比較膚淺。
4.忙于事務(wù)性工作多，調(diào)查研究少。每一天的工作時(shí)間我都用足，不是忙這個(gè)，就是忙這個(gè)，辦公室事務(wù)性工作又雜又多，占去了大部分時(shí)間，沒有潛心研讀幾本書，沒有經(jīng)常到工商所、執(zhí)法一線挖題材、選重點(diǎn)、作調(diào)研。
5.敢于負(fù)責(zé)，但工作上不夠大膽。我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，對(duì)分內(nèi)的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)擋一面開展工作，有事業(yè)心和職責(zé)感?？墒牵诠ぷ魃衔疫€不夠大膽，說話辦事謹(jǐn)慎細(xì)心。
綜合分析以上存在的五個(gè)方面的問題，我進(jìn)行了深刻的自省和反思，認(rèn)真查找存在這些問題的思想根源，歸納起來，主要有以下四個(gè)方面：
1.對(duì)工商工作的形勢認(rèn)識(shí)不足。我熱愛本職工作，但對(duì)當(dāng)前工商職能轉(zhuǎn)型的新形勢認(rèn)識(shí)不足，沒有認(rèn)識(shí)到當(dāng)前工作存在問題的嚴(yán)峻性，沒有認(rèn)識(shí)到作為一名工商干部肩上的重任。當(dāng)前最主要的任務(wù)，是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確分析新形勢，正確看待工商發(fā)展的前景，增強(qiáng)自信心、職責(zé)感和緊迫感。
2.對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的感受不深。有愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣，但對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰的危機(jī)感。當(dāng)前，要把“講學(xué)習(xí)”與“干工作”緊密結(jié)合起來，才能始終走在時(shí)代前列。
3.對(duì)工作中的顧忌研究太多。工作上不大膽，主要是研究到個(gè)人資歷和分工問題。今后，要進(jìn)一步虛心學(xué)習(xí)，講究工作的藝術(shù)性和靈活性，又要甩掉包袱，恪盡職守，大膽工作，不怕得罪人。
1.持之以恒，學(xué)以致用，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，制定一套完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)、政治理論，用學(xué)到的知識(shí)解決實(shí)際問題，不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。
3.深入實(shí)際，勤于思考，認(rèn)真搞好調(diào)查研究。要選準(zhǔn)課題，潛心研究，多跑路，多思考，多借鑒，多總結(jié)，把理論水平提高到新的高度。
4.謙虛謹(jǐn)慎，開拓創(chuàng)新，努力豐富和完善自我。要虛心向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，進(jìn)取探索，開拓創(chuàng)新，不斷豐富自我的人生閱歷，不斷改正缺點(diǎn)和不足，不斷追求新的提高。
總之，我要扎扎實(shí)實(shí)地經(jīng)過這次廉政主題教育活動(dòng)，牢固樹立勤政親民、廉政愛崗、敬業(yè)開拓的意識(shí)，在各項(xiàng)工作中爭創(chuàng)新的成績。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇十三
作為一名基層醫(yī)務(wù)人員，我認(rèn)為立足本職工作，做好份內(nèi)事，是一名基層醫(yī)務(wù)人員應(yīng)盡的義務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的共同努力下，始終緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要始終把學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)放在重要位置，努力提高自身綜合素質(zhì)。在政治學(xué)習(xí)方面，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí)，提高政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
（一）強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過一年的工作和學(xué)習(xí)，我懂得學(xué)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，加強(qiáng)專項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。
（二）嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、作為自己做人的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的.一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到積極維護(hù)中心衛(wèi)生醫(yī)院的良好形象。
（三）強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。工作中，努力提高服務(wù)水平?？剖夜ぷ髁看螅@就需要科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，大家心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
一年來在工作中鍛煉了自己人，但也發(fā)現(xiàn)一些不足，主要是學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)不夠深入、不能每時(shí)每刻保持良好的服務(wù)態(tài)度，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立中心衛(wèi)生院窗口的良好形象。
（二）及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考?？傊?，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對(duì)政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇十四
糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)、治理商業(yè)賄賂工作，是今年各級(jí)政府反腐倡廉的一項(xiàng)重要任務(wù)。我科按照醫(yī)院具體部署和要求，從提升工作人員的思想認(rèn)識(shí)入手，采取教育、監(jiān)督、處罰等有效措施，糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)。現(xiàn)將我科自查報(bào)告如下：
首先，我科xxx年2月10日開會(huì)組織學(xué)習(xí)了衛(wèi)計(jì)委“九不準(zhǔn)”要求的有關(guān)文件精神，同時(shí)開展了群眾評(píng)議。并且也通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)及和我院關(guān)于貫徹“九不準(zhǔn)”的具體要求。其次，通過學(xué)習(xí)認(rèn)真總結(jié)，我們深切認(rèn)識(shí)到醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)、商業(yè)賄賂有很大危害性，醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，直接關(guān)系著人民群眾切身利益，關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。
我科同仁認(rèn)識(shí)到“九不準(zhǔn)”針對(duì)性強(qiáng)?！熬挪粶?zhǔn)”中的每一條都指向衛(wèi)生系統(tǒng)中的不正之風(fēng)，這些風(fēng)氣是民眾所深惡痛絕的，是造成“看病難”的重要原因之一，這些不正之風(fēng)違犯了國家的法律法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害了患者的利益，也損害了衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象。
結(jié)合我科工作實(shí)際，我們進(jìn)行了自查自糾，著重抓好貫徹落實(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以理以法約束自己。
對(duì)嚴(yán)重精神障礙患者，他們有的因?yàn)榉黄鹚幎辜膊〉貌坏娇刂疲鎸?duì)患者及家屬無助的眼神時(shí)，我們深感自己力量的輕微。所以通過自查我科工作人員在每項(xiàng)工作中無收受紅包現(xiàn)象。但在思想認(rèn)識(shí)上有某些偏差：一是認(rèn)為治理商業(yè)賄賂工作是領(lǐng)導(dǎo)及某些部門的事情，與己無關(guān)。二是認(rèn)為行賄方是主動(dòng)的，不解決行賄問題，受賄也解決不了。為此，我科積極整改，制定了下一步工作計(jì)劃：
1、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。結(jié)合我科工作的特點(diǎn)，繼續(xù)組織全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)。
2、開展職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和討論，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)，增強(qiáng)忠于職守、誠信服務(wù)、嚴(yán)守法紀(jì)、清廉為民的責(zé)任感和自覺性。大力培育和積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，積極宣傳和落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。
3、認(rèn)真開展自查自糾。繼續(xù)組織全科工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“九不準(zhǔn)’等有關(guān)規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)問題報(bào)組織進(jìn)一步處理。
4、“九不準(zhǔn)”個(gè)人承諾和責(zé)任書的簽訂。心有所懼、行有所畏，堅(jiān)守道德底線，不觸法律紅線。
落實(shí)“九不準(zhǔn)”，任重而道遠(yuǎn)。真正落實(shí)“九不準(zhǔn)”并不是一件很容易的事。對(duì)于我們公衛(wèi)科來說服務(wù)的人群是轄區(qū)內(nèi)的居民，所以群眾的滿意度是衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)際工作中如何做到既不給工作人員強(qiáng)壓某些任務(wù)，又能調(diào)動(dòng)其工作的主動(dòng)性，是我科工作的重點(diǎn)。
“九不準(zhǔn)”擲地有聲，令人震撼!我們相信在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下和全。
科職工的努力下，一定能使遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”成為全體職工的自覺行為!
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇十五
“學(xué)高為師，身正為范”，我深切體會(huì)到作為新時(shí)期的人民教師，肩負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人的光榮使命。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。近日我縣教育局對(duì)有償家教的高度重視，堅(jiān)決對(duì)此情況進(jìn)行調(diào)查，處理。為了有效落實(shí)文件精神，規(guī)范教師從教行為，樹立教師良好形象，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。在會(huì)議上，校長帶領(lǐng)我們老師一起學(xué)習(xí)了上級(jí)文件精神，并進(jìn)行了自查自糾。
一直以來我遵照《教師道德規(guī)范》的要求嚴(yán)格要求自己。依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從教。
做為教師，就要有無私奉獻(xiàn)精神，社會(huì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟(jì)，很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊，教師也不例外，私設(shè)課外輔導(dǎo)班以收取補(bǔ)課費(fèi)。我一向堅(jiān)決杜絕此類行為。正如我國現(xiàn)代教育家陶行知先生的一句格言：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯逃橇夹牡氖聵I(yè)，職業(yè)的特殊性注定了我們教師必須淡泊名利，放棄一些世俗的追求，必須堅(jiān)守高尚情操，樂于奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是師德的'靈魂。在這個(gè)相對(duì)浮躁和功利的社會(huì)中，教師應(yīng)該學(xué)習(xí)陶行知先生的那種境界和追求，不為物質(zhì)所累，保持心境的純正與安寧，抗誘惑、拒腐蝕，為培育學(xué)生成長、成人、成才作出無私的奉獻(xiàn)，才是我們教師人生價(jià)值的真正所在。只有這樣，才能真正守護(hù)教育者的尊嚴(yán)。教育事業(yè)需要肥沃的土壤，給學(xué)生多一份關(guān)心，使家長少一份憂心，讓社會(huì)多一份放心，是我們的責(zé)任。為了教育事業(yè)的改革和發(fā)展，為了孩子們的健康成長，我遵守職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，安心本職工作，立足課堂教學(xué)，拒絕有償家教。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇十六
為進(jìn)一步推進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè)，端正教育行風(fēng)，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，打造一支師德過硬的建設(shè)隊(duì)伍。我校按照市、區(qū)教育局的要求，開展了一次全面的嚴(yán)禁組織有償補(bǔ)課的自查活動(dòng)，逐一梳理和排查本校辦學(xué)中存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)師德教育，從源頭上杜絕有償補(bǔ)課的發(fā)生。
開學(xué)初，黨支部組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《攀枝花市教育局關(guān)于對(duì)在職教師從事有償家教的處理辦法(試行)》文件，領(lǐng)會(huì)文件精神。全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種規(guī)章制度后，提高了對(duì)價(jià)值觀、人生觀的認(rèn)識(shí)，表示要上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，絕不組織有償補(bǔ)課，維護(hù)教師形象。同時(shí)，學(xué)校向社會(huì)公開教師有償補(bǔ)課的舉報(bào)電話：，自覺接受家長和社會(huì)的共同監(jiān)督。
二、學(xué)校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補(bǔ)課不從事有償家教承諾書》，從行動(dòng)上約束。
20xx年9月2日，學(xué)校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補(bǔ)課不從事有償家教承諾書》。
三、學(xué)校黨支部紀(jì)檢小組不定期找學(xué)生、家長進(jìn)行座談，走訪社會(huì)人士，了解是否有隱秘的教師違規(guī)有償補(bǔ)課的現(xiàn)象。
學(xué)校黨支部紀(jì)檢小組通過與學(xué)生及家長的座談，我們了解到學(xué)生及家長對(duì)我校的師德師風(fēng)狀況非常滿意。同時(shí)，支部紀(jì)檢小組也走訪了部分教師和社會(huì)人士，了解到以下情況：
1、班主任和學(xué)科教師能利用自習(xí)課或下午休息時(shí)間對(duì)學(xué)困生進(jìn)行無償補(bǔ)課，沒有進(jìn)行有償補(bǔ)課和參與社會(huì)辦學(xué)及為社會(huì)辦學(xué)提供生源提取好處費(fèi)的事件發(fā)生。
2、我校嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定，各個(gè)教研組無教師利用節(jié)假日組織學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課并收取費(fèi)用現(xiàn)象，嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時(shí)間。
3、我校在職教師無利用學(xué)校設(shè)施設(shè)備為學(xué)生有償補(bǔ)課現(xiàn)象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課。
4、我校沒有以學(xué)校的名義組織“收費(fèi)補(bǔ)課”的行為。
5、我校嚴(yán)格按照國家規(guī)定開足課程、課時(shí)，學(xué)校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉(zhuǎn)學(xué)或勒令退學(xué)，無學(xué)生流失和輟學(xué)現(xiàn)象。
以上是我校開展嚴(yán)禁教師有償補(bǔ)課的自查報(bào)告，今后我們還要繼續(xù)落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，禁止有償補(bǔ)課，把我校的各項(xiàng)工作辦的更好。確保我校無一例“有償補(bǔ)課”行為發(fā)生。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇十七
社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。
根據(jù)上級(jí)的部署要求，我們專門成立了專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)七項(xiàng)基金進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查工作匯報(bào)如下：
社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。黨中央、國務(wù)院高度重視社會(huì)保障體系建設(shè)和社?；鸢踩?，這次社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作是中央根據(jù)當(dāng)前社?；鸸芾硇蝿葑鞒龅囊豁?xiàng)重要舉措。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視社?；饘ｍ?xiàng)治理工作，成立了專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，多次開會(huì)研究專項(xiàng)治理工作方案，要求各相關(guān)部門做好專項(xiàng)治理自查自糾工作，認(rèn)真落實(shí)好各階段的工作任務(wù)，確保整體聯(lián)動(dòng)。
20xx年度，xx市參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)職工63359人，全年收繳保險(xiǎn)基金31586萬元。為13618名離退休人員支付養(yǎng)老金、遺屬補(bǔ)助金及喪葬費(fèi)16891萬元，支付率達(dá)100%，滾存結(jié)余20582萬元;全市共有機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工13212人，參保率達(dá)100%，全年收繳保險(xiǎn)基金8739萬元。為6730名離退休人員及600名享受遺屬補(bǔ)助人員支付養(yǎng)老金、遺屬補(bǔ)助金及喪葬費(fèi)17372萬元，支付率達(dá)100%;全市有88560人參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)、有62460人參加生育保險(xiǎn)、有83424人參加工傷保險(xiǎn)，全年收繳三項(xiàng)基金9823萬元，支付7303萬元，分別滾存結(jié)余10963萬元、421萬元和1742萬元;全市有57182人參加失業(yè)保險(xiǎn)，征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金1956萬元，支出失業(yè)保險(xiǎn)金1042萬元，滾存結(jié)余4441萬元。
(一)基金征繳情況。
基金征繳中各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法審核社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)，如實(shí)征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，嚴(yán)格按規(guī)定入帳。20xx年4月，我們成立了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳中心，實(shí)行了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)一票征繳，加大了征繳力度，逐步減少欠費(fèi)。
(二)基金支付情況。
社?；鹬Ц吨袊?yán)格執(zhí)行相關(guān)政策，自查中未發(fā)現(xiàn)擅自擴(kuò)大使用范圍;不按規(guī)定及時(shí)、足額支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況，以及貪污、截留、擠占、挪用和套取、騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金問題。工作中我們進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，實(shí)行退管、財(cái)務(wù)、微機(jī)室之間的互相審核，加強(qiáng)牽制，有效堵塞漏洞。
(三)基金管理情況。
一直以來，我們嚴(yán)格按規(guī)定開設(shè)銀行帳戶、劃歸資金和進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，收入戶基金及時(shí)上繳財(cái)政專戶。
20xx年1月1日，我局成立了基金監(jiān)督財(cái)務(wù)科，成員3人，配備電腦3臺(tái)，從根本上保證了基金監(jiān)督工作的'順利開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)基金的監(jiān)督管理。幾年來，各級(jí)各部門對(duì)基金管理工作高度重視，層層檢查，確保了各項(xiàng)基金的安全運(yùn)營。
以前檢查發(fā)現(xiàn)20xx年—20xx年從企業(yè)養(yǎng)老金中列支離退休人員取暖費(fèi)1440萬元。本次治理發(fā)現(xiàn)20xx年1月—20xx年底從企業(yè)養(yǎng)老金中列支離退休人員取暖費(fèi)1021萬元。共計(jì)2461萬元。
待威海市統(tǒng)一理順調(diào)整。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇十八
根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位公車使用情景督查檢查的通知》要求，對(duì)本單位保留車輛的管理、使用情景認(rèn)真開展了自查，現(xiàn)將有關(guān)情景報(bào)告如下：
現(xiàn)有公務(wù)用車4輛，其中，應(yīng)急用車2輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車1輛，老干部用車1輛。
（一）建章立制，加強(qiáng)制度建設(shè)。
對(duì)公務(wù)用車使用管理的規(guī)范化建設(shè)高度重視，制定了《留用車輛使用和管理制度》、《公務(wù)用車油卡使用管理制度》、《公務(wù)用車速通卡使用管理制度》嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)及執(zhí)法用車的使用管理。
（二）集中管理，規(guī)范有序使用。
嚴(yán)格落實(shí)車輛定點(diǎn)加油，限車號(hào)、限油品、限定額的規(guī)章制度，定點(diǎn)在政府指定的有資質(zhì)修理廠統(tǒng)一維修，統(tǒng)一結(jié)算；車輛手續(xù)全部齊備，保險(xiǎn)及年審全部辦理。公務(wù)用車全部安裝gps定位設(shè)備。由辦公管車輛，落實(shí)日常組織協(xié)調(diào)工作，車管人員負(fù)責(zé)日常運(yùn)行維護(hù)，紀(jì)檢工作人員負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，使全體人員充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公務(wù)及執(zhí)法用車管理、執(zhí)行公務(wù)及執(zhí)法用車規(guī)定的重要性。
（三）開展監(jiān)督，杜絕違法違規(guī)。
為進(jìn)一步規(guī)范公車使用管理，經(jīng)過開展日常檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，杜絕出現(xiàn)違法違規(guī)使用公車行為。在日常檢查中，每月按時(shí)開展etc卡通行記錄自查、加油卡使用情景自查，全年共開展日常監(jiān)督檢查24次。同時(shí)，配合紀(jì)檢組對(duì)特定車輛開展專項(xiàng)檢查1次。在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，節(jié)假日前開展公車使用廉政預(yù)警，要求全體人員不得公車私用，參與旅游、婚喪嫁娶、接送親屬等與公務(wù)無關(guān)事宜，并對(duì)車輛存放情景進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
經(jīng)過對(duì)公務(wù)車使用管理情景進(jìn)行自查，進(jìn)一步做到保留車輛基本情景底數(shù)清、情景明，每輛車的相關(guān)資料整理歸類，存檔保管。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)公車私用和違法違紀(jì)現(xiàn)象。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇十九
××年，按照×黨委的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》及黨的有關(guān)法律、法規(guī)，參加×黨支部組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)資料，做好讀書筆記，同時(shí)又閱讀了不少有關(guān)黨員教育的規(guī)定、條例，共寫讀書筆記2.6萬字，心得體會(huì)3篇。經(jīng)過這一階段的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了知識(shí)，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁，促進(jìn)了工作。按照上級(jí)精神，對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，以奮戰(zhàn)在公路工程一線的黨員為鏡子，以黨的好干部鄭培民為榜樣，找到了自身差距，認(rèn)識(shí)到了存在的問題，深刻認(rèn)識(shí)到存在問題的危害性。
對(duì)照《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》以及新時(shí)期黨員存在的11大問題和77種表現(xiàn)，我個(gè)人認(rèn)為主要存在以下幾個(gè)方面的問題：
1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。雖然平時(shí)較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。異常是有關(guān)路政方面的法律、法規(guī)知識(shí)學(xué)的不夠全面，不適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會(huì)發(fā)展的需要。
2、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，存有畏難發(fā)愁的活思想。對(duì)路政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對(duì)碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不愿過多得罪人，面上滿足于過得去，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、自身建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然自我能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細(xì)檢查起來，在業(yè)務(wù)應(yīng)酬上還存有陪客現(xiàn)象。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟(jì)、法律、法規(guī)知識(shí)，不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，加大路政工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬，堅(jiān)持原則，鍥而不舍，進(jìn)一步加大路政協(xié)調(diào)工作力度，使路政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
3、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，所以，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。
4、加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。時(shí)刻牢記自我是一個(gè)共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇一
一、我局人才隊(duì)伍基本情況：
我局人才隊(duì)伍的基本情況：全局(含下屬單位)現(xiàn)有干部職工235人，其中在職人員233人。全局具有研究生以上學(xué)歷的5人，本科學(xué)歷108人，大專學(xué)歷99人，其中大專以上學(xué)歷占全局人員總數(shù)的90.2%以上;全局取得會(huì)計(jì)、稅收、法律、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等中級(jí)職稱的有80人，高級(jí)職稱有8人，持有會(huì)計(jì)資格證上崗人員達(dá)到100%。全局有中共黨員124人。
二、主要做法。
(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)，努力營造人才工作氛圍。
我們從抓宣傳和培訓(xùn)入手，進(jìn)一步樹立“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，努力營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。歷年來我局高度重視，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、提高干部的綜合素質(zhì)和依法理財(cái)水平作為財(cái)政工作的重要內(nèi)容，擺上議事日程，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》，抓住了人才工作的重點(diǎn)，理清了思路。機(jī)關(guān)各處室、下屬單位均建立起了干部教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作機(jī)制，黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)協(xié)同，各負(fù)其責(zé)，共同抓好落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)歷年財(cái)政工作實(shí)際和培訓(xùn)教育工作的需要，制定《海口市財(cái)政局年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，對(duì)教育培訓(xùn)的內(nèi)容、責(zé)任人及實(shí)施時(shí)間做出明確規(guī)定，建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)筆記等日常管理制度，嚴(yán)格按照計(jì)劃內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn)教育，使人才教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。三是統(tǒng)籌安排，務(wù)求實(shí)效。在工作部署上，做到干部教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作同安排、同下達(dá)、同檢查、同考核，由辦公室、人事處等部門統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一考核。
(二)抓制度建設(shè)，建立健全人才工作機(jī)制。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度體系建設(shè)。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，我局成立了四個(gè)理論學(xué)習(xí)小組，完善了《中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度》、《黨員學(xué)習(xí)教育制度》等多項(xiàng)涉及學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)要求等方面的管理制度，把干部教育培訓(xùn)工作納入制度化、規(guī)范化軌道。
二是建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。制定了《關(guān)于鼓勵(lì)繼續(xù)教育和參加專業(yè)資格考試的暫行規(guī)定》，對(duì)取得職稱考試、學(xué)歷教育的干部職工給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)等;完善了財(cái)政工作調(diào)研機(jī)制，認(rèn)真組織申報(bào)并審核下達(dá)年度調(diào)研課題，對(duì)完成的調(diào)研課題經(jīng)評(píng)選后給予一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，將學(xué)習(xí)考試考核結(jié)果與人員使用、提拔、責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核、評(píng)先、評(píng)優(yōu)等掛起鉤來，加大干部競爭上崗和輪崗交流力度，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機(jī)制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的積極性。
三是建立了教育培訓(xùn)保障機(jī)制。每年安排落實(shí)專門的培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，并對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格使用和管理;加強(qiáng)培訓(xùn)中心建設(shè)，以財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)中心為基地，立足現(xiàn)有條件，逐步完善更新培訓(xùn)設(shè)施，改進(jìn)培訓(xùn)方法，采取“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”的培訓(xùn)方式，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，僅6年來先后組織800余人次到中南財(cái)大、廈門會(huì)計(jì)學(xué)院、上海會(huì)計(jì)學(xué)院、香港科技大學(xué)以及清華大學(xué)培訓(xùn);充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，在我局財(cái)政網(wǎng)站上設(shè)立學(xué)習(xí)培訓(xùn)專欄;妥善處理好工學(xué)矛盾，盡量保證干部職工的培訓(xùn)時(shí)間，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
四是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)的檢查考核機(jī)制。認(rèn)真組織好政治業(yè)務(wù)考試、分類業(yè)務(wù)技能考試、“五五”普法考試及市里組織的相關(guān)培訓(xùn)考核，以考試的方式對(duì)干部職工參加學(xué)歷教育、培訓(xùn)的情況進(jìn)行檢查。通過上述措施，極大地激發(fā)了全局干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
(三)抓培訓(xùn)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)。
一是注重干部職工思想政治教育。堅(jiān)持每周五干部職工學(xué)習(xí)日制度，采取集體組織學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、召開座談會(huì)、進(jìn)行觀摩、文藝宣傳等靈活多樣的形式進(jìn)行思想教育，強(qiáng)化干部職工對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重大理論成果的理解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，深入開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀教育和愛國主義、集體主義、社會(huì)主義以及職業(yè)道德教育活動(dòng)，極大地提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。
二是認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。圍繞我市經(jīng)濟(jì)格局的發(fā)展思路，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，探索實(shí)行個(gè)性化教育培訓(xùn)。提出以全面促進(jìn)機(jī)關(guān)干部樹立與時(shí)俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的理念、全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高綜合素質(zhì)為根本目的，以服從服務(wù)于財(cái)政經(jīng)濟(jì)中心工作為主題，以強(qiáng)化培訓(xùn)教育為手段，健全獎(jiǎng)懲機(jī)制為動(dòng)力，形成“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、促工作”三位一體、互動(dòng)互促的`學(xué)習(xí)機(jī)制。以開展財(cái)政文化活動(dòng)、全員讀書活動(dòng)、崗位培訓(xùn)工程、人才培養(yǎng)工程等形式，對(duì)干部職工進(jìn)行思想政治、道德、法制、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、公務(wù)員基本知識(shí)和其他有關(guān)知識(shí)技能教育，逐步形成了以素質(zhì)教育為核心，知識(shí)更新為重點(diǎn)，參加社會(huì)教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道、自我學(xué)習(xí)為主要形式的學(xué)習(xí)教育體系。
三是狠抓干部知識(shí)技能培訓(xùn)教育。以提高財(cái)政干部職工學(xué)歷、技能職稱為重點(diǎn)，狠抓財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)廣大干部職工利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)進(jìn)行函授、自學(xué)、成人高等教育等不同形式的學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷，全面掌握業(yè)務(wù)技能，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。采取召開會(huì)議集中學(xué)、開辟論壇討論學(xué)、引導(dǎo)干部自己學(xué)，組織觀看典型案例、違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育錄像，撰寫觀后感和心得體會(huì)，開展交流討論等多種形式，在黨員干部中廣泛深開展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐警示教育活動(dòng)。以多種形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效，組織干部參加廉政知識(shí)、普法知識(shí)競答等活動(dòng)，取得了較為滿意的效果。
五是認(rèn)真做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。把加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實(shí)施的重要工作來抓，加強(qiáng)師資管理，采取靈活措施，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)效果。-8月，全局共舉辦初級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班58期，培訓(xùn)2312人;舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)余人,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班6期，培訓(xùn)433人，各區(qū)財(cái)政局舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)1870人。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇二
現(xiàn)金的清查，是通過實(shí)地盤點(diǎn)的方法，確定庫存現(xiàn)金的實(shí)存數(shù)，再與現(xiàn)金日記賬的賬面余額核對(duì)，以查明賬目情況。銀行存款的清查，是采用與開戶銀行核對(duì)賬目的方法進(jìn)行的，即將本單位的銀行存款日記賬與開戶銀行轉(zhuǎn)來的對(duì)賬單逐筆進(jìn)行核對(duì)。
二、自查內(nèi)容。
1、財(cái)務(wù)收支管理情況。
我院在財(cái)務(wù)工作的過程中，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度，明確“收支兩條線”的管理辦法，配備財(cái)務(wù)人員2人（會(huì)計(jì)、出納各1人）。經(jīng)費(fèi)在日常使用中，嚴(yán)格遵循國家的行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)法準(zhǔn)則；在辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷事項(xiàng)時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”的原則，同時(shí)必須有經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)和院長全部簽字后才能到財(cái)務(wù)報(bào)銷，以確保其真實(shí)性、合法性；依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效；在會(huì)計(jì)電算化方面，采用的是用友erp財(cái)務(wù)軟件，有助于會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化。在資產(chǎn)管理上，做到帳物一致、帳表相符，特別是在使用中央專項(xiàng)資金采購時(shí)，嚴(yán)格按照行政單位采購辦法，公開招標(biāo)進(jìn)行采購，采購的資產(chǎn)及時(shí)準(zhǔn)確入帳。
2、訴訟費(fèi)收費(fèi)情況。
我院嚴(yán)格按照訴訟費(fèi)管理辦法，嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定收取訴訟費(fèi)用，未另行制定收費(fèi)辦法、自行增加收費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。訴訟費(fèi)用的收取實(shí)行收繳分離按照受理案件適用的訴訟費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)確定具體數(shù)額后，以書面形式通知當(dāng)事人繳納訴訟費(fèi)用；當(dāng)事人憑人民法院開具的交費(fèi)通知到指定銀行交費(fèi)，并以銀行開具的收據(jù)作為已交（預(yù)交）訴訟費(fèi)用的憑據(jù)，到人民法院換領(lǐng)訴訟費(fèi)用專用票據(jù)。各區(qū)鄉(xiāng)人民法庭收取訴訟費(fèi)用，也實(shí)行收繳分離。因不便由指定銀行收取訴訟費(fèi)用，由人民法庭直接代收，并向當(dāng)事人開具訴訟費(fèi)用專用票據(jù)。人民法庭直接代收的訴訟費(fèi)用，定期交入指定銀行，同時(shí)將票據(jù)上交我院。我院對(duì)訴訟費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)章制度，自覺接受同級(jí)財(cái)政部門、審計(jì)部門和上級(jí)人民法院的監(jiān)督和檢查。
3、涉案款項(xiàng)管理情況。
由于財(cái)政預(yù)算管理的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行財(cái)政國庫集中支付改革的預(yù)算單位只能在國庫集中支付代理銀行開設(shè)一個(gè)預(yù)算單位零余額賬戶的局限，我院的執(zhí)行案款，案件暫存款暫未實(shí)行專戶管理。
4、訴訟費(fèi)收費(fèi)程序情況。
我院嚴(yán)格按照訴訟費(fèi)管理辦法，嚴(yán)格按照程序收繳訴訟費(fèi)用，法院只負(fù)責(zé)開收費(fèi)通知單，由案件當(dāng)事人直接向財(cái)政部門在農(nóng)業(yè)銀行各分支機(jī)構(gòu)開設(shè)的“訴訟費(fèi)匯繳財(cái)政專戶”繳納訴訟費(fèi)，法院訴訟收費(fèi)全額上繳國庫。由于條件限制，部分區(qū)鄉(xiāng)基層法庭所在轄區(qū)未設(shè)立農(nóng)業(yè)銀行營業(yè)點(diǎn)，由經(jīng)辦人統(tǒng)一收取后再代為存入專戶。
5、票據(jù)管理情況。
我院財(cái)務(wù)室設(shè)專人管理票據(jù)，并進(jìn)行記帳登記，收費(fèi)員每次向票據(jù)管理人員只領(lǐng)一本票據(jù)，以后繳舊領(lǐng)新；票據(jù)管理人員要按一定時(shí)間和收費(fèi)員核對(duì)票據(jù)和核銷票據(jù)，并按有關(guān)規(guī)定和財(cái)政核銷票據(jù)。《非稅收入一般繳款書》按照相關(guān)規(guī)定加蓋人民法院財(cái)務(wù)專用章或訴訟收費(fèi)專用章。
三、不足及建議。
通過自查，我院在財(cái)務(wù)管理和訴訟費(fèi)收費(fèi)過程中還存在一些不足，在預(yù)算管理方面，預(yù)算編制不夠細(xì)化，調(diào)整隨意性較強(qiáng)，今后要加大對(duì)預(yù)算的管理，應(yīng)注意編制的可行性論證。在與各單位的往來業(yè)務(wù)中，結(jié)算不夠及時(shí)，在以后工作中盡量采用轉(zhuǎn)賬支付的方式，當(dāng)日進(jìn)行結(jié)算。經(jīng)費(fèi)方面，在很大程度上受制于地方財(cái)政的制約，劃撥的隨意性很大，在日常經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)資金上，都存在著到位不及時(shí)、不足額的現(xiàn)象，往往都是年終集中支付，增加了財(cái)務(wù)的工作量。
內(nèi)部控制自查報(bào)告。
內(nèi)控自查自糾報(bào)告。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇三
在組織機(jī)構(gòu)控制方面，目前我局下設(shè)統(tǒng)籌股、基金管理股、審核股、辦公室四個(gè)股室，通過制度建設(shè)做為組織機(jī)構(gòu)控制的基礎(chǔ)，對(duì)每個(gè)工作人員的職責(zé)進(jìn)行了明確;建立了財(cái)務(wù)管理、檔案管理、信息管理等制度，對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的崗位職責(zé)進(jìn)行了明確;建立了《業(yè)務(wù)辦理流程》，對(duì)各項(xiàng)醫(yī)保業(yè)務(wù)的操作規(guī)程進(jìn)行了明確;建立了限時(shí)辦理制度，做到業(yè)務(wù)限時(shí)辦結(jié)，權(quán)責(zé)關(guān)系明確;嚴(yán)格實(shí)施授權(quán)管理，按照規(guī)定分配權(quán)限，信息系統(tǒng)管理明確;落實(shí)崗位責(zé)任制度，責(zé)任到人，職工之間相互監(jiān)督、秉公辦事，同時(shí)不定期開展崗位輪換，既熟悉了各崗位的業(yè)務(wù)，又避免了一個(gè)人長期在一個(gè)崗位工作帶來的弊端。通過各項(xiàng)制度的建立、執(zhí)行，做到了有章可循，為內(nèi)部控制的整體打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制情況。
在業(yè)務(wù)運(yùn)行控制方面，注重突出醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系建立和保險(xiǎn)待遇享受中的牽制、制約關(guān)系，按照醫(yī)療保險(xiǎn)政策相關(guān)規(guī)定，制定了職工醫(yī)保、居民醫(yī)保的參保繳費(fèi)、待遇享受相關(guān)制度，明確管理，嚴(yán)格繳費(fèi)基數(shù)，加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，嚴(yán)格待遇報(bào)銷支付，實(shí)行崗位控制。
三、基金財(cái)務(wù)控制情況。
在醫(yī)保基金管理過程中，我們自始至終注意思想建設(shè)，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策及規(guī)章制度，并不斷完善各項(xiàng)制度和監(jiān)督機(jī)制，按照醫(yī)?；鸬墓芾碚?，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理，會(huì)計(jì)人員依據(jù)合法、有效的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行財(cái)務(wù)記錄，會(huì)計(jì)記錄按照規(guī)定的要素完整準(zhǔn)確地反映各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，會(huì)計(jì)報(bào)表由會(huì)計(jì)人員獨(dú)立編制，會(huì)計(jì)檔案按照要求及時(shí)整理歸檔，印章管理符合要求，基金賬戶開設(shè)符合規(guī)定，做到帳帳、帳表、帳單相符，會(huì)計(jì)核算沒有出現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象，會(huì)計(jì)科目設(shè)置符合財(cái)務(wù)會(huì)記制度要求。
四、信息系統(tǒng)控制情況。
醫(yī)保信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)是整個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)工作的基礎(chǔ)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)能否安全有效的運(yùn)行是醫(yī)保工作的關(guān)鍵。
五、內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督。
我局嚴(yán)格按照相關(guān)要求建立內(nèi)部控制制度，經(jīng)常不定期的圍繞基金收支、管理、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)。
六、存在的問題。
(一)對(duì)內(nèi)控制度建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為建立了規(guī)章制度，就是建立了內(nèi)控制度，忽視了內(nèi)控制度是一種業(yè)務(wù)運(yùn)作過程中環(huán)環(huán)相扣的動(dòng)態(tài)監(jiān)督自律機(jī)制。
(二)內(nèi)控制度建設(shè)滯后，內(nèi)控體系不夠完善。
七、下步工作打算。
我們將繼續(xù)按照《通知》的要求和步驟，以這次檢查為契機(jī)，針對(duì)內(nèi)部控制的各個(gè)方面采取強(qiáng)有力的措施，在認(rèn)真做好整改工作的同時(shí)，做好以下幾個(gè)方面的工作，把工作抓出成效，確保我縣醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的健康平穩(wěn)運(yùn)行。
(一)優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
(二)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的重要性。
(三)進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)管理工作制度。
(四)實(shí)地稽核與專項(xiàng)稽核相結(jié)合，確保醫(yī)療保險(xiǎn)工作的平穩(wěn)運(yùn)行，防止基金流失。
(五)嚴(yán)格醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店的醫(yī)療行為規(guī)范管理，完善結(jié)算辦法，不斷加大醫(yī)療核查力度，采取不定期、不定時(shí)方式對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店實(shí)施監(jiān)控，對(duì)有違反醫(yī)保政策規(guī)定的定點(diǎn)單位，嚴(yán)格按協(xié)議規(guī)定處理。
(六)不斷加強(qiáng)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控體系建設(shè)，建立內(nèi)控督查部門，對(duì)內(nèi)控制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期或不定期監(jiān)督檢查。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇四
(一)筑牢拒腐防變的思想防線。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委和縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作會(huì)議的有關(guān)工作部署，通過個(gè)人自學(xué)、集中講學(xué)、交流研學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)了十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等規(guī)章制度。開展警示教育，通過觀看反腐倡廉影片、參觀廉政警示教育基地等方式，接受正反典型“雙重”教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部明白哪些有可為、哪些不可為，提高了崇廉拒腐的思想警覺性和行動(dòng)自覺性，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和黨紀(jì)觀念。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，完善了規(guī)章制度，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，大額度資金支出均通過黨組、班子會(huì)研究討論。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范撥款審批等程序。按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)重要資金支出報(bào)縣政府研究，自覺接受監(jiān)督。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)規(guī)范管理。以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為準(zhǔn)繩，從建章立制入手，著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)明了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到用制度管人管事，確保財(cái)政系統(tǒng)干部職工風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇五
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)工作規(guī)程，全面提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，明確各個(gè)崗位責(zé)職，使財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)。
制度。
進(jìn)一步得到落實(shí)。能夠按照《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定從事會(huì)計(jì)工作，配備財(cái)務(wù)人員，財(cái)會(huì)人員具有一定的專業(yè)理論素質(zhì)和較強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力，工作中真正做到報(bào)表的及時(shí)性，數(shù)據(jù)的真實(shí)性，資料的完整性，分析的針對(duì)性，財(cái)務(wù)的規(guī)范性，從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，通過考核來促進(jìn)基礎(chǔ)管理。
為了提高財(cái)務(wù)管理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，制訂了工作目標(biāo)考核辦法，量化、細(xì)化考核內(nèi)容，實(shí)行工作目標(biāo)考核責(zé)任制。
（二）完善財(cái)務(wù)。
管理制度。
規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為。
財(cái)務(wù)管理的目的、界定財(cái)務(wù)管理的職責(zé)、整合財(cái)務(wù)管理的程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理的表單，是管理必須遵守的工作規(guī)范，也是制訂、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理及相關(guān)的工作規(guī)程的依據(jù)。從而進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范了財(cái)務(wù)管理行為。
（三）夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，理順業(yè)務(wù)流程。
對(duì)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都嚴(yán)格取得或填制合法的原始憑證，并對(duì)各種原始記錄的格式、內(nèi)容、填制方法、簽章、傳遞、匯單反饋?zhàn)隽私y(tǒng)一的要求與規(guī)范，使得會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做到真實(shí)、完整、正確、清晰、及時(shí)。在財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用上，本著節(jié)約、合理使用的原則，堅(jiān)持以預(yù)算為主線，所有的支出嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，并合理安排用款進(jìn)度，保證預(yù)算期間各階段的資金需要。
（四）增強(qiáng)賬務(wù)核算準(zhǔn)確性，為決策提供有效支持。
在財(cái)務(wù)核算上，嚴(yán)格業(yè)務(wù)處理程序的管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)正確合法。對(duì)當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù)，當(dāng)天登記入帳，現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清月結(jié)。各單位并根據(jù)各項(xiàng)資金的性質(zhì)，嚴(yán)格做到?？顚Ｓ?，賬目清楚，手續(xù)齊全，沒有發(fā)現(xiàn)挪用、私分等違紀(jì)行為。會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)做到了真實(shí)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，報(bào)送及時(shí)并附有財(cái)務(wù)情況說明書。
（五）加大固定資產(chǎn)管理工作力度。
定資產(chǎn)管理工作。在固定資產(chǎn)管理機(jī)制上、管理程序上、管理措施上進(jìn)行了有益嘗試，進(jìn)一步強(qiáng)化了饒河鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)管理工作。1、審核各部門上報(bào)的固定資產(chǎn)購置、處置、調(diào)撥等申請(qǐng)計(jì)劃，嚴(yán)格入庫手續(xù)，做好帳務(wù)處理。2、定資產(chǎn)已經(jīng)按照要求建檔建冊(cè)，物款相符，登記準(zhǔn)確，沒有造成固定資產(chǎn)流失的情況。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇六
我公司于20**年對(duì)原有規(guī)章制度進(jìn)行分類整理、補(bǔ)充、修改、完善，形成包含黨政管理類、人力資源管理類、企業(yè)發(fā)展類、財(cái)務(wù)管理類、工會(huì)工作類、資產(chǎn)后勤管理類六個(gè)方面42項(xiàng)制度，并匯編成冊(cè)制定《管理制度匯編》，于20**年1月1日起開始試行。在試行的一年中，公司開展征求對(duì)落實(shí)規(guī)章制度的意見建議工作，收集反饋到6個(gè)方面共42條意見建議，根據(jù)意見建議對(duì)《管理制度匯編》修訂完善。20**年1月1日起，新修訂的《管理制度匯編》正式實(shí)施。目前我公司《管理制度匯編》共包含六個(gè)方面44項(xiàng)制度，基本涵蓋經(jīng)營管理工作各個(gè)方面，為推進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)管理提供依據(jù)。今年，我公司將繼續(xù)做好規(guī)章制度的修訂、增補(bǔ)工作，進(jìn)一步健全、完善制度體系。
出臺(tái)《管理制度匯編》是我公司走“以規(guī)治企”之路的第一步，對(duì)進(jìn)一步明確職能、簡化程序、提高效率，逐步建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效管理機(jī)制具有重要意義。
二、扎實(shí)推動(dòng)制度落實(shí)。
20**年是我公司的“制度落實(shí)年”，公司采取多項(xiàng)措施強(qiáng)力推動(dòng)《管理制度匯編》落實(shí)。一是制定實(shí)施方案。公司印發(fā)“制度落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，明確活動(dòng)步驟，制定工作措施，確?；顒?dòng)穩(wěn)步推進(jìn)、取得成效。二是印制“口袋書”。為加強(qiáng)干部職工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我公司編印規(guī)章制度應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)，整理核心要點(diǎn)412條，強(qiáng)化制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，重點(diǎn)規(guī)范業(yè)務(wù)審批、財(cái)務(wù)報(bào)銷、績效管理等工作流程。三是開展制度知識(shí)競賽。20**年12月，公司舉辦“制度落實(shí)年”知識(shí)競賽活動(dòng)，在活動(dòng)開展過程中，各部門認(rèn)真組織，參賽人員積極備賽，在大家的共同努力下，競賽活動(dòng)圓滿結(jié)束，進(jìn)一步強(qiáng)化制度落實(shí)。四是嚴(yán)格處理違紀(jì)行為。公司在20**年對(duì)個(gè)別違反規(guī)章制度的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，要求其他部門汲取教訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化人員規(guī)矩意識(shí)。
20**年，我公司將持續(xù)開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)，督促全體干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決樹牢人人懂規(guī)矩、人人守規(guī)矩、事事依規(guī)矩的意識(shí)，使遵規(guī)守紀(jì)在公司蔚然成風(fēng)，使規(guī)章制度在公司落地生根。
三、自查自糾情況。
我公司按照廳黨組要求對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾，從各部門自查反饋結(jié)果上看，各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況整體較好，《管理制度匯編》也已成為公司經(jīng)營管理工作的基本遵循。但是從自查過程及以往反饋的情況來看，在制度執(zhí)行上仍然存在一些問題。一是個(gè)別干部職工對(duì)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足。在20**年處理了個(gè)別違反規(guī)章制度的人員，起到了警示作用，但是仍有個(gè)別干部職工對(duì)規(guī)章制度的敬畏意識(shí)不強(qiáng)，規(guī)矩意識(shí)樹立的不夠牢固。二是需要與時(shí)俱進(jìn)修訂個(gè)別規(guī)章制度。我公司身處完全市場化競爭的行業(yè)，市場環(huán)境變化快，需要根據(jù)行業(yè)形勢和公司發(fā)展需要及時(shí)對(duì)個(gè)別規(guī)章制度進(jìn)行修訂。三是需要加強(qiáng)制度細(xì)節(jié)落實(shí)。個(gè)別部門對(duì)制度細(xì)節(jié)落實(shí)的不夠好，一些干部職工對(duì)制度中的范圍、流程、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、權(quán)限、格式等內(nèi)容沒有做到真正熟悉，如個(gè)別部門的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和人事管理流程不夠規(guī)范，請(qǐng)休假制度執(zhí)行得不夠好，影響工作效率，并在一定程度上損害了制度的權(quán)威性。
四、改進(jìn)措施。
一是筑牢遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。在制度執(zhí)行過程中，存在“下級(jí)學(xué)上級(jí)、職工看干部”的現(xiàn)象，因此執(zhí)行好、落實(shí)好制度，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，要求帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，通過以上率下，為廣大職工作出示范，帶動(dòng)樹牢遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。
二是及時(shí)修訂制度內(nèi)容。根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修訂。我公司已在4月底下發(fā)通知，安排各職能部門認(rèn)真審視制度內(nèi)容，對(duì)在施行過程中存在問題或需要完善的制度進(jìn)行修訂，使各項(xiàng)制度內(nèi)容能夠進(jìn)一步貼合公司實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)適用性和可操作性。
三是加強(qiáng)制度細(xì)節(jié)落實(shí)。持續(xù)開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)，關(guān)注細(xì)節(jié)和重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)各部門落實(shí)規(guī)章制度的指導(dǎo)和督查，嚴(yán)肅處理有章不循、有規(guī)不守和執(zhí)行落實(shí)做選擇、打折扣的行為，加大對(duì)違反規(guī)章制度行為的處罰力度，切實(shí)維護(hù)制度權(quán)威，避免制度失松、失寬、失軟、失效。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇七
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《**市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈**省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)**省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(**辦發(fā)[2012]265號(hào))文件精神，我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下：
我辦自20**年成立以來，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人。現(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室，實(shí)有人員16人，其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。
經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
圍繞貫徹落實(shí)《**市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈**省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)**省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(**辦發(fā)[2012]265號(hào))、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營造一個(gè)良好的輿論氛圍。
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。
綜合處按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇八
為深入推進(jìn)優(yōu)化環(huán)境制度執(zhí)行年和全縣干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。今年2月底至7月上旬，我縣在深入調(diào)研、外出考察學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，精心組織，周密部署，在全縣范圍內(nèi)開展了清理行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”工作。清理工作共分為單位自查、集中檢查、清退處理、建章立制四個(gè)階段進(jìn)行，緊張有序，成效明顯?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
全縣參加清理“吃空餉”的單位共個(gè)。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))個(gè)，縣直財(cái)政供養(yǎng)單位個(gè)，公辦中小學(xué)校個(gè)。
經(jīng)過四個(gè)階段的清理，全縣共核實(shí)各類“吃空餉”人員人，已經(jīng)追繳“吃空餉”資金萬元。解聘或辭退人，停發(fā)工資人，執(zhí)行病休工資人，離崗創(chuàng)業(yè)人員返崗工作人，降低一級(jí)工資人，每年可為縣財(cái)政節(jié)約資金萬元。責(zé)令個(gè)單位及主要負(fù)責(zé)人寫出深刻檢查，對(duì)個(gè)單位和個(gè)人全縣通報(bào)批評(píng)。
由縣紀(jì)委監(jiān)察局牽頭，成立了清理“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，從相關(guān)部門抽調(diào)7名人員集中辦公。制訂了清理工作實(shí)施方案，明確了清理范圍，確定了6類清理重點(diǎn)。3月2日，召開了全縣清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)清理工作進(jìn)行安排部署，明確了職責(zé)和任務(wù)目標(biāo)。
與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位“一把手”簽訂了責(zé)任書。加大宣傳力度，在縣電視臺(tái)黃金時(shí)段連續(xù)播放清理吃“空餉”工作公告，公開舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱，盡可能擴(kuò)大知曉面，爭取廣大干部群眾的支持和參與。
3月份為各單位自查自糾階段，縣紀(jì)委出臺(tái)了《關(guān)于嚴(yán)明清理“吃空餉”工作有關(guān)紀(jì)律的通知》等文件，要求各單位根據(jù)有關(guān)要求自查自糾，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表格和自查報(bào)告，不得漏報(bào)、瞞報(bào)。
在各部門單位自清自查的同時(shí)，縣清理吃“空餉”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室周密安排，制定了詳細(xì)督查方案，通過采取走訪座談、聽取情況匯報(bào)、查驗(yàn)相關(guān)資料等方式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門單位清理工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并在縣電視臺(tái)進(jìn)行了公開報(bào)道。
清理工作開展以來，群眾積極舉報(bào)“吃空餉”線索。4月份，縣清理辦公室組成10個(gè)檢查組深入一線對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位、學(xué)校共一萬五千多名財(cái)政供養(yǎng)人員(含離退休人員)進(jìn)行拉網(wǎng)式集中檢查。檢查組持財(cái)政部門提供的工資花名冊(cè)到單位現(xiàn)場點(diǎn)名，通過走訪調(diào)查、逐一拍照、查驗(yàn)資料等方式進(jìn)行檢查。
集中檢查結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總各檢查組發(fā)現(xiàn)的“吃空餉”線索，連同各單位自報(bào)的發(fā)現(xiàn)的“吃空餉“線索以及群眾舉報(bào)的線索，安排專門力量，進(jìn)行逐個(gè)調(diào)查核實(shí)。逐一核實(shí)確定“吃空餉”人員及時(shí)間長度并由縣財(cái)政局逐一核定“吃空餉”人員冒領(lǐng)或多領(lǐng)工資數(shù)額。
對(duì)于調(diào)查結(jié)果，縣清理“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取了不同方式予以公開和反饋，對(duì)于清理“吃空餉”工作的動(dòng)態(tài)通過電視臺(tái)、廣播、報(bào)紙、簡報(bào)等形式及時(shí)公布。以公開促公正，廣泛接受了群眾監(jiān)督。
對(duì)確認(rèn)的“吃空餉”人員，縣清理“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室多次召開會(huì)議，慎重研究處理意見，妥善處理遇到的情況和問題。5月28日，縣委常委會(huì)研究通過了縣“清空辦”提出的《關(guān)于對(duì)“吃空餉”人員處理及資金收繳意見》和《關(guān)于對(duì)離崗創(chuàng)業(yè)人員處理意見》。
把“吃空餉”人員分為7類，具體提出了對(duì)每類人員的處理辦法。這兩個(gè)意見把按政策辦事和維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益結(jié)合起來，做到既堅(jiān)持原則性，又講人性化。對(duì)資金的收繳也采取了“兩步走”的辦法。對(duì)推動(dòng)整個(gè)清理工作落到實(shí)處起到了積極作用。
縣清理“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在清理工作中注意發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性、多發(fā)性的問題，及時(shí)向有關(guān)部門發(fā)函，指出問題，督導(dǎo)整改。比如，在清理工作中發(fā)現(xiàn)我縣系統(tǒng)存在有的學(xué)校學(xué)生少教師多，部分教師無課可教、無事可干，人才閑置問題嚴(yán)重，學(xué)校之間未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)互相借調(diào)教師等問題。縣“清空辦”專門向縣教體局發(fā)函，要求該局高度重視，認(rèn)真研究，拿出切實(shí)可行的方案進(jìn)行整改。
我縣在清理“吃空餉”的同時(shí)，注意建章立制，著手從制度方面防范今后“吃空餉”問題的發(fā)生?？h“清空辦”借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本地實(shí)際，起草了《關(guān)于建立預(yù)防“吃空餉”長效機(jī)制的意見》。經(jīng)縣委常委會(huì)研究通過，下發(fā)全縣執(zhí)行。
一是建立清理“吃空餉”聯(lián)席會(huì)議制度。
二是建立工資發(fā)放管理工作責(zé)任制度。
三是建立編制、人員動(dòng)態(tài)管理制度。
四是嚴(yán)格機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員請(qǐng)銷假制度。
五是建立受黨政紀(jì)及司法處理人員信息互通制度。
六是建立對(duì)離退休人員和享受遺屬補(bǔ)助人員的年查制度。
七是加強(qiáng)在編不在崗人員的工資管理。
八是落實(shí)責(zé)任追究。
經(jīng)過幾個(gè)月的努力，我縣清理“吃空餉”工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，取得明顯成效：
一是嚴(yán)肅了人事機(jī)構(gòu)編制、組織人事紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范了機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事、編制管理。
二是激發(fā)了行政事業(yè)單位干部職工的工作積極性，提高了工作效能，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
三是加強(qiáng)了工資規(guī)范管理，堵塞了漏洞，減少了財(cái)政支出，促進(jìn)了依法行政。
四是促進(jìn)了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
通過清理“吃空餉”工作，增強(qiáng)了法紀(jì)和監(jiān)督意識(shí)，打擊了不勞而獲的歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)肅了黨紀(jì)國法，凈化了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。廣大干部群眾普遍反映，清理“吃空餉”工作得人心、順民意，得到了一致?lián)碜o(hù)。
同時(shí)，我縣的清理“吃空餉”工作也受到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定，市長做了重要批示，要求全市普遍開展清理工作。**日?qǐng)?bào)、**晚報(bào)、**日?qǐng)?bào)、**電視臺(tái)等新聞媒體和搜狐、新浪等各大網(wǎng)站對(duì)我縣的清理工作進(jìn)行了集中宣傳報(bào)道，收到了良好的社會(huì)反響。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇九
（一）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理力度。
嚴(yán)格管理是做好財(cái)務(wù)工作的重要保障，今后的工作中一定要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為。
（二）提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。
不斷提高財(cái)務(wù)工作水平，繼續(xù)通過培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平，使之適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作的要求。
此次自查工作中領(lǐng)導(dǎo)高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《會(huì)計(jì)法》及其實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)繩，以上級(jí)制定的各項(xiàng)。
財(cái)務(wù)制度。
和辦法為依據(jù)進(jìn)行全面自查，通過自查工作的開展充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)核算，分析、預(yù)算工作的重要性，今后我們要依托信息化，規(guī)范基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實(shí)實(shí)地把財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇十
根據(jù)中共縣紀(jì)委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局《關(guān)于在全縣開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理的通知》(**34號(hào))文件精神，我局首先成立了清理“吃空餉”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局清理工作。采取定向核查、明察暗訪等形式，對(duì)局屬各單位進(jìn)行了核查，現(xiàn)將核查情況報(bào)告如下：
局下設(shè)共計(jì)2個(gè)局屬事業(yè)單位(和)。根據(jù)核查情況，行政機(jī)關(guān)共有人員13人，其中在職10人，離退休人員3人;為全額事業(yè)單位，共有人員14人，均為在職;為全額事業(yè)單位，共有人員18人，均為在職。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，成立了由局長任組長，局領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長，局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)任成員的清理在編不在崗“吃空餉”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局清理工作。
我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇十一
根據(jù)中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關(guān)于開展xx縣縣直單位社會(huì)評(píng)價(jià)工作的通知》（xx發(fā)〔〕xx號(hào)）文件要求，我局在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想，黨的十八大、十八大四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，為充分發(fā)揮社會(huì)各界監(jiān)督作用，以推動(dòng)全局作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)和解決“四難”問題，促機(jī)關(guān)作風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)和干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高工作效能，改善服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。以深化改革、全面推進(jìn)依法治國為契機(jī)，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)，按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的干部標(biāo)準(zhǔn)，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為著力點(diǎn)，進(jìn)一步提高全縣財(cái)政干部綜合素質(zhì)，增強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。是“十二五”規(guī)劃的收官之年，xx縣財(cái)政局高度重視，周密安排，廣泛發(fā)動(dòng)，人人參與，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，結(jié)合工作實(shí)際，從服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量、辦事效率、工作績效、廉政建設(shè)等方面，在廣泛聽取全系統(tǒng)干部職工和群眾意見、深入剖析檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合財(cái)政工作面臨的新情況、新問題，形成自查自糾報(bào)告。
一、改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
我局以改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量為工作重點(diǎn)，一是加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)決執(zhí)行縣委、縣政府和上級(jí)財(cái)政部門的決策部署，做到措施有力、不打折扣，財(cái)政工作緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路和全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作開展，有力促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。二是繼續(xù)深入實(shí)施依法行政、依法理財(cái)、陽光財(cái)政相關(guān)制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)“效能財(cái)政”四項(xiàng)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象。進(jìn)一步強(qiáng)化勤政意識(shí)和自律意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)效能建設(shè)，及時(shí)糾正工作中不作為、慢作為、亂作為問題，為服務(wù)對(duì)象和前來辦事的人員提供優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)。三是按照相關(guān)要求，及時(shí)通過縣政務(wù)網(wǎng)站、財(cái)政內(nèi)部網(wǎng)站，黨務(wù)政務(wù)公開欄，宣傳欄等向社會(huì)公開本部門的職責(zé)職能、法規(guī)制度、辦事流程、服務(wù)承諾、投訴方式等相關(guān)信息，進(jìn)一步暢通群眾辦事和投訴渠道，采取有效措施，及時(shí)解決、反饋群眾投訴的問題，為改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)造條件；認(rèn)真按要求答復(fù)人民群眾對(duì)財(cái)政工作提出的咨詢和問題；按照政務(wù)公開要求，通過電子政務(wù)網(wǎng)站向社會(huì)主動(dòng)公開財(cái)政工作動(dòng)態(tài)及年度預(yù)決算報(bào)告、年度決算報(bào)告和工作總結(jié)等，增加財(cái)政工作透明度，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，尋求理解和支持；科室聯(lián)動(dòng)，密切協(xié)同，切實(shí)做好縣政務(wù)服務(wù)中心財(cái)政窗口受理事項(xiàng)辦理工作；按月通過電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)咨詢平臺(tái)公示重點(diǎn)事項(xiàng)、通報(bào)重點(diǎn)工作。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，遵循程序，精心組織，切實(shí)做好縣人大、縣政協(xié)建議（議案）、提案辦理工作。對(duì)承辦建議提案，面商率達(dá)100%,滿意率達(dá)98%以上。
二、規(guī)范工作流程，提高服務(wù)效率。
我局為提高工作效率，一是嚴(yán)格執(zhí)行首問首辦、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依照相關(guān)時(shí)限要求辦結(jié)相對(duì)人或辦事人的申請(qǐng)事宜，加強(qiáng)同相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)，杜絕因工作不到位或工作失誤而產(chǎn)生職責(zé)不清、行政不作為或亂作為。辦事程序繁瑣、推諉扯皮及服務(wù)承諾不兌現(xiàn)等現(xiàn)象。二是公開辦事流程，規(guī)范收費(fèi)項(xiàng)目，簡化辦事程序，強(qiáng)化干部素質(zhì)，人員掛牌上崗，明確崗位職責(zé)，自覺接受監(jiān)督，最大限度地提高辦事效率、優(yōu)化服務(wù)措施、提高辦事質(zhì)量，有效杜絕單位內(nèi)部極少數(shù)工作人員作風(fēng)懶散、辦事拖拉、推諉扯皮、工作不力、落實(shí)不到位的不良現(xiàn)象，工作效率得到全面提升。三是圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)提高辦事效率，緊密結(jié)合財(cái)政部門實(shí)際，建立和完善內(nèi)部管理制度，并明確規(guī)定相關(guān)的上下班紀(jì)律，對(duì)違反者，嚴(yán)肅查處，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，有利于辦事效率的提高和服務(wù)質(zhì)量的提升。
三、制訂管理制度，規(guī)范工作行為。
四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，抓好廉政建設(shè)。
xx縣財(cái)政局重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，利用多種手段加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，一是重視干部職工的的政治理論、理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。二是按照縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，我局認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與科（室）所負(fù)責(zé)人，科（室）所負(fù)責(zé)人與本科（室）所工作人員層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)具體，責(zé)任明確，并定期開展督促檢查。三是結(jié)合貫徹落實(shí)陽光政府四項(xiàng)制度、責(zé)任政府四項(xiàng)制度建設(shè)，加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，主動(dòng)公開黨務(wù)政務(wù)，使全體財(cái)政干部職工增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)和效能意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高政治敏銳度和工作效率，建設(shè)“服務(wù)型”隊(duì)伍。四是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。五是委領(lǐng)導(dǎo)以身作則，當(dāng)好表率，模范遵守廉政紀(jì)律，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物、公款出國（境）旅游、公款大吃大喝、“吃、拿、卡、要、報(bào)”等違紀(jì)違規(guī)問題。勤政廉政建設(shè)。六是進(jìn)一步健全和完善單位內(nèi)部管理制度，認(rèn)真履行服務(wù)承諾，促進(jìn)效能政府建設(shè)；注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；(本網(wǎng)網(wǎng))通過以會(huì)代訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種方式，加大干部職工培訓(xùn)教育力度，重點(diǎn)解決好系統(tǒng)干部職工基本功不牢和分析處理問題能力不強(qiáng)的.問題，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型”隊(duì)伍。七是注重思想政治工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，努力營造團(tuán)結(jié)友善、文明健康、崇尚科學(xué)的良好人際關(guān)系，促進(jìn)單位精神文明建設(shè)，建設(shè)“和諧型”隊(duì)伍。八是加強(qiáng)財(cái)政干部職工的反腐倡廉教育，按照縣紀(jì)委要求組織局班子成員、科（室）所負(fù)責(zé)人和相關(guān)財(cái)務(wù)人員到曲靖監(jiān)獄開展警示教育活動(dòng)，努力建設(shè)“廉潔型”隊(duì)伍。九是認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)系制度，加強(qiáng)與部門、基層和群眾的聯(lián)系，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的情況作為衡量財(cái)政部門工作優(yōu)劣的重要標(biāo)尺。十是從嚴(yán)執(zhí)行單位各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)單位內(nèi)部管理；嚴(yán)格信息考核，加強(qiáng)信息宣傳，充分利用信息宣傳平臺(tái)積極尋求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的關(guān)心、支持和幫助，促進(jìn)財(cái)政工作全方位有效開展。
五、認(rèn)真開展中央八項(xiàng)規(guī)定和2015會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所檢查，開展預(yù)決算公開專項(xiàng)檢查工作，建立了加強(qiáng)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的長效機(jī)制。
（一）為切實(shí)履行財(cái)政部門會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)，全面提升會(huì)計(jì)監(jiān)督質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作規(guī)范化管理水平，有效治理會(huì)計(jì)信息失真問題，實(shí)現(xiàn)依法理財(cái)、依法行政，全面提高財(cái)政財(cái)務(wù)管理能力和水平。根據(jù)《云南省財(cái)政廳關(guān)于開展會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作的通知》精神以20靖市財(cái)政局的監(jiān)督檢查通知要求，xx縣財(cái)政局從相關(guān)科室抽調(diào)人員組成檢查組，于2015年6月29日下達(dá)檢查通知，2015年7月8日正式進(jìn)入xx縣農(nóng)業(yè)局、xx縣糧食局、xx縣電影公司、xx縣圖書館、xx縣電視臺(tái)、xx縣文化館（含文工團(tuán)，兩塊牌子、一套人馬）、xx縣xx鄉(xiāng)廣播電視服務(wù)中心實(shí)施就地檢查，在組織實(shí)施檢查過程中嚴(yán)格按照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、《票據(jù)法》、《采購法》、《財(cái)政違法處分條例》等財(cái)政法律法規(guī)組織檢查，檢查嚴(yán)格按省市有關(guān)文件要求分步實(shí)施，逐項(xiàng)檢查，采用審閱、核對(duì)、盤點(diǎn)等檢查方法，重點(diǎn)關(guān)注了資金和資產(chǎn)的安全性、完整性、效益性等方面的問題。
1、檢查工作開展的整體情況。
根據(jù)工作要求，今年的會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查對(duì)象中，有農(nóng)業(yè)部門、糧食部門、文化電視廣播電影等部門。此次檢查，我局共抽調(diào)6名業(yè)務(wù)骨干，組成檢查工作組，對(duì)上述部門度財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)決算管理、財(cái)政資金使用以及政府采購、票據(jù)使用等開展檢查。從檢查總體情況來看，被查各單位財(cái)務(wù)制度比較健全，會(huì)計(jì)核算比較正確，能夠按照單位會(huì)計(jì)制度的規(guī)定編制會(huì)計(jì)報(bào)表，依法依規(guī)核算收支，信息披露較為完整。同時(shí)，各被查單位對(duì)檢查工作比較重視，做到積極配合。
2、檢查工作中的主要做法。
（1）、組織開展檢查工作的主要作法和思路。
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確會(huì)計(jì)監(jiān)督業(yè)務(wù)工作由局監(jiān)督檢查科組織落實(shí)和全面協(xié)調(diào)。同時(shí)，為確保檢查不走過場，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立由監(jiān)督檢查科、農(nóng)業(yè)科、行政執(zhí)法科、教科文科抽調(diào)業(yè)務(wù)精干、素質(zhì)高的人員組成的監(jiān)督檢查工作組，檢查組由總支書記楊建華任組長，負(fù)責(zé)對(duì)檢查全過程的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，及時(shí)解決檢查中存在的問題，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓的組織協(xié)調(diào)機(jī)制，有效地保障了財(cái)政監(jiān)督檢查的順利開展。同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。為了會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作的有效開展，我局認(rèn)真組織參檢人員學(xué)習(xí)研究省市的有關(guān)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、《政府采購法》、《票據(jù)法》、《財(cái)政違法處分條例》、《財(cái)政檢查工作辦法》、《財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法規(guī)文件，進(jìn)一步細(xì)化檢查內(nèi)容，對(duì)財(cái)政專項(xiàng)資金檢查事項(xiàng)、內(nèi)容等進(jìn)行了具體要求，確保了財(cái)政監(jiān)督檢查工作的組織實(shí)施及有序開展。通過學(xué)習(xí)研究，進(jìn)一步提升了檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，明確檢查工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)、檢查范圍和重點(diǎn)、檢查的主要內(nèi)容；明確檢查人員的具體分工，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)；同時(shí)，對(duì)檢查人員的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等也按中央八項(xiàng)規(guī)定作了嚴(yán)格的規(guī)定，為保質(zhì)保量完成此次會(huì)計(jì)檢查工作奠定了基礎(chǔ)。
（2）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做到科學(xué)合理選戶。
為確保選戶的針對(duì)性和代表性，在確定被查對(duì)象時(shí)，認(rèn)真做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與市局財(cái)政監(jiān)督檢查科、本局有關(guān)業(yè)務(wù)科室之間的聯(lián)系溝通與協(xié)調(diào)。根據(jù)今年的檢查重點(diǎn)和工作要求，進(jìn)行排摸分析，反復(fù)斟酌，嚴(yán)格按照上級(jí)要求選取了不同類型、不同規(guī)模的單位，重點(diǎn)是涉及民生的農(nóng)業(yè)、糧食和人民群眾文化生活的文化廣播電視電影部門作為今年的檢查對(duì)象。
（3）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查。本次檢查緊密結(jié)合當(dāng)前中心工作和上級(jí)財(cái)政的要求，圍繞財(cái)政預(yù)算管理，重點(diǎn)關(guān)注財(cái)政政策的執(zhí)行情況和“小金庫”治理日常監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)制的完善情況，著力構(gòu)建監(jiān)督高效的會(huì)計(jì)監(jiān)督長效機(jī)制，全面提升行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督質(zhì)量。
（4）完善監(jiān)督程序，確保檢查工作的規(guī)范性、合法性和有效性。
一是監(jiān)督檢查實(shí)施前，將我縣被檢查單位在政府內(nèi)網(wǎng)上將本次會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查的主要內(nèi)容予以公告，并按規(guī)定提前5個(gè)工作日向被檢查單位送達(dá)《財(cái)政檢查通知書》，由被查單位負(fù)責(zé)人在送達(dá)回證上簽名并蓋章確認(rèn)。二是監(jiān)督檢查實(shí)施過程中，認(rèn)真填制工作底稿，重視檢查證據(jù)的收集，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)充分，并由工作底稿編制人、復(fù)核人和被查單位相關(guān)負(fù)責(zé)人共同簽名確認(rèn)。三是檢查實(shí)施后，為確保檢查報(bào)告內(nèi)容完整、格式規(guī)范、表述準(zhǔn)確，做到定性準(zhǔn)確、依據(jù)充分、程序合法，并由工作底稿編制人、復(fù)核人和被查單位相關(guān)負(fù)責(zé)人共同簽名確認(rèn)。(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))檢查內(nèi)容涉及收入支出管理，財(cái)政專項(xiàng)資金使用管理，固定資產(chǎn)管理使用、處置，財(cái)務(wù)規(guī)范化管理等各個(gè)方面。通過檢查有力的促進(jìn)了被檢查單位的各項(xiàng)管理活動(dòng)。
（二）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所財(cái)務(wù)管理檢查。
為切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金安全高效運(yùn)行。全面準(zhǔn)確掌握全縣各鎮(zhèn)財(cái)政所賬務(wù)管理工作情況，促進(jìn)財(cái)政所人員業(yè)務(wù)工作水平穩(wěn)步提高，增強(qiáng)依法理財(cái)、為民理財(cái)意識(shí)，完善內(nèi)部監(jiān)督管控制度。5―9月底，xx縣財(cái)政局根據(jù)上級(jí)財(cái)政部門的要求，按照xx縣財(cái)政局羅財(cái)監(jiān)（2015）1號(hào)文《xx縣財(cái)政局關(guān)于對(duì)財(cái)政所監(jiān)督檢查工作的實(shí)施方案》規(guī)定，從局機(jī)關(guān)抽調(diào)20人組成5個(gè)檢查組，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。
檢查主要圍繞全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財(cái)政所近兩年以來的所內(nèi)經(jīng)費(fèi)收支情況、賬戶設(shè)置、內(nèi)部控制制度建設(shè)和資金管理、往來款項(xiàng)、會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況、各類財(cái)政票據(jù)管理、惠農(nóng)補(bǔ)貼資金管理、項(xiàng)目資金的監(jiān)管、各類財(cái)政資金管理使用情況、“一事一議”資金管理使用情況以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所在執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“四風(fēng)”方面存在的問題等內(nèi)容進(jìn)行全的面檢查。重點(diǎn)檢查制度漏洞，看財(cái)政財(cái)務(wù)管理制度、操作流程等本身及執(zhí)行上存在的缺陷；檢查工作失誤，看有無掩蓋和隱瞞不報(bào)主客觀差錯(cuò)的問題；檢查故意違規(guī)，看是否嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、是否存在我行我素的問題。詳細(xì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財(cái)政所所內(nèi)經(jīng)費(fèi)收支類的財(cái)政補(bǔ)助收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、其他收入進(jìn)行檢查，并重點(diǎn)檢查“其他收入”來源是否合法，公務(wù)接待、津貼補(bǔ)貼等支出是否違規(guī)；檢查對(duì)涉及財(cái)政干部的歷年欠款往來款項(xiàng)情況；檢查所內(nèi)經(jīng)費(fèi)賬務(wù)處理是否全面準(zhǔn)確執(zhí)行了會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)制度應(yīng)用軟件的使用情況以及能否按要求定期出具會(huì)計(jì)報(bào)表和按新制度要求計(jì)量和管理各項(xiàng)資產(chǎn)；檢查財(cái)政所是否存在資金上解不及時(shí)問題、票據(jù)填開是否規(guī)范、票據(jù)繳銷是否及時(shí)、票款是否一致、票據(jù)是否明確專人管理并建立健全了相應(yīng)臺(tái)賬；檢查財(cái)政所管理發(fā)放的各種種糧補(bǔ)貼資金、退耕還林補(bǔ)助資金等情況；檢查財(cái)政所在撥付經(jīng)建項(xiàng)目資金中有無擅自截留挪用情況；檢查財(cái)政所資金的撥付情況。通過檢查完善了各項(xiàng)管理制度，確保了財(cái)政資金的安全高效運(yùn)行。
（三）、開展預(yù)決算公開專項(xiàng)檢查工作。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市財(cái)政局開展預(yù)決算公開專項(xiàng)檢查工作的通知精神，為進(jìn)一步增強(qiáng)政府預(yù)決算透明度，提高預(yù)決算管理水平，更好地保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，xx縣財(cái)政局及時(shí)安排部署，全面啟動(dòng)了xx縣財(cái)政預(yù)決算公開專項(xiàng)檢查工作。
1、高度重視，加強(qiáng)組織保障。為了確保財(cái)政預(yù)決算公開情況專項(xiàng)檢查工作落到實(shí)處，xx縣財(cái)政局及時(shí)召開了專題會(huì)議進(jìn)行安排部署，并組織檢查人員和主要業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)與政策文件，積極做好查前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為此次檢查工作的順利開展提供了組織保障。
2、把握政策，明確檢查重點(diǎn)。此次地方預(yù)決算公開情況專項(xiàng)檢查將全面檢查新《預(yù)算法》頒布以來縣級(jí)政府預(yù)決算、部門預(yù)決算公開情況。檢查對(duì)象為負(fù)責(zé)編制政府或部門預(yù)決算信息的單位或部門，覆蓋面達(dá)到100%（涉密部門除外）。重點(diǎn)檢查預(yù)決算公開的完整性和及時(shí)性。檢查只針對(duì)2015年預(yù)算和20決算公開情況，不涉及以往年度。
3、廉潔自律，加強(qiáng)溝通配合。強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格依法依規(guī)依程序辦事，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺維護(hù)財(cái)政隊(duì)伍良好形象，切實(shí)加強(qiáng)各單位的溝通協(xié)調(diào)，保證工作的有序開展，要求各部門單位要積極配合，及時(shí)提供有關(guān)文件和資料，及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn)，取得共識(shí)，提高預(yù)決算公開效果。
4、提升成效，按期完成任務(wù)。根據(jù)預(yù)決算公開的特點(diǎn)，采取現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式，合理規(guī)劃檢查方案，創(chuàng)新檢查手段，提高檢查效率，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)，努力按市財(cái)政局布置的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成檢查任務(wù)，提交檢查工作總結(jié)、報(bào)表及調(diào)研報(bào)告，確保工作取得明顯成效。
六、2015年1-10月財(cái)政收支工作情況。
2015年，是“十二五”規(guī)劃實(shí)施的收官之年，是全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神的關(guān)鍵之年。財(cái)政工作在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、政協(xié)、紀(jì)委、審計(jì)部門的監(jiān)督下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及習(xí)近平總書記系列重要講話和縣委全會(huì)精神，緊緊圍繞建設(shè)開放富裕、和諧美麗新xx目標(biāo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，全面深化財(cái)稅制度改革。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，調(diào)整優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，切實(shí)保障和改善民生。加強(qiáng)財(cái)政科學(xué)管理，提高財(cái)政資金使用效益，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，細(xì)化措施、苦干實(shí)干，確保完成各項(xiàng)財(cái)政工作目標(biāo)，更好地促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
（一）、財(cái)政收支預(yù)算執(zhí)行情況。
截止10月底，全縣轄區(qū)內(nèi)財(cái)政總收入完成xx萬元，比上年同期完成xx萬元減xx萬元，下降6.8%.其中：中央級(jí)收入完成22572萬元，比上年同期完成25630萬元減3058萬元，下降11.9%;省級(jí)收入完成6132萬元，比上年同期完成8011萬元減1879萬元，下降23.5%;市級(jí)收入完成402萬元，比上年同期完成515萬元減113萬元，下降21.9%;縣級(jí)收入完成60993萬元，比上年同期完成62541萬元減1548萬元，下降2.5%.在中央級(jí)收入中，上劃中央“兩稅”xx萬元，比上年同期17319萬元減2576萬元，下降14.9%.
在縣級(jí)收入中，地方公共財(cái)政預(yù)算收入完成xx萬元，完成年初預(yù)算數(shù)72400萬元的77.5%,慢序時(shí)進(jìn)度5.8個(gè)百分點(diǎn)，比上年同期完成xx萬元增2058萬元，增長3.8%.按征管部門分：國稅部門完成6337萬元，比上年同期完成6939萬元減602萬元，下降8.7%;地稅部門完成35156萬元，比上年同期完成35171萬元減15萬元，下降0.04%;財(cái)政部門完成14653萬元，比上年同期完成11978萬元增2675萬元，增長22.3%.按政府收支分類科目分：稅收收入完成40280萬元，完成年初預(yù)算57614萬元的69.9%,慢序時(shí)進(jìn)度13.4個(gè)百分點(diǎn)，比上年同期41038萬元減758萬元，(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))下降1.8%;非稅收入完成15866萬元，完成年初預(yù)算14786萬元的107.3%,超序時(shí)進(jìn)度24個(gè)百分點(diǎn)，比上年同期完成13050萬元增2816萬元，增長21.6%.政府性基金預(yù)算收入完成4847萬元，完成年初預(yù)算xx萬元的23%,比上年同期完成8453萬元減3606萬元，下降42.7%.
縣鄉(xiāng)兩級(jí)公共財(cái)政預(yù)算支出完成242339萬元，完成年初預(yù)算xx萬元的82.4%,慢序時(shí)進(jìn)度0.9個(gè)百分點(diǎn)，比上年同期完成xx萬元增xx萬元，增長34.1%.其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)完成支出15694萬元，比上年同期完成支出14277萬元增1417萬元，增長9.9%;縣本級(jí)完成支出xx萬元，比上年同期完成支出xx萬元增xx萬元，增長36.2%.政府性基金預(yù)算支出7018萬元，完成年初預(yù)算23339萬元的30.1%,比上年同期完成6990萬元增20萬元，增長0.4%.
（二）、財(cái)政收支運(yùn)行特點(diǎn)。
一是財(cái)政總收入整體下降6.8%.其中：中央級(jí)收入下降11.9%、省級(jí)收入下降23.5%、市級(jí)收入下降21.9%、縣級(jí)收入下降2.5%.
二是縣級(jí)地方公共財(cái)政預(yù)算收入增長緩慢。地方公共財(cái)政收入同比增長3.8%.其中：稅收收入同比下降1.8%,非稅收入同比增長21.6%,地方公共財(cái)政預(yù)算收入的增長主要靠非稅收入拉動(dòng)。
三是地方公共財(cái)政預(yù)算支出進(jìn)度加快。地方公共財(cái)政支出完成年初預(yù)算的82.4%,比上年同期提高了13個(gè)百分點(diǎn)，絕對(duì)數(shù)增支xx萬元，增長34.1%.
四是重點(diǎn)民生支出得到有效保障。截止10月底，重點(diǎn)民生支出完成xx萬元，占公共財(cái)政預(yù)算支出xx萬元的74.2%,比上年xx萬元增42299萬元，增長30.8%.其中：教育支出xx萬元增長25.5%;科學(xué)技術(shù)支出978萬元增長27.5%;文化體育與傳媒支出1552萬元增長9.9%;社會(huì)保障和就業(yè)支出xx萬元增長32.4%;醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出30509萬元增長24.9%;節(jié)能環(huán)保支出1525萬元下降9.6%;農(nóng)林水支出33318萬元增長31.2%;住房保障支出11824萬元增長120.7%.
五是上級(jí)專項(xiàng)補(bǔ)助到位同比增長19.8%.截止10月底，收到上級(jí)公共預(yù)算專項(xiàng)補(bǔ)助xx萬元，為年初預(yù)算預(yù)期數(shù)xx萬元的128.4%,比上年同期xx萬元增xx萬元，增長24.1%;政府性基金預(yù)算專項(xiàng)補(bǔ)助xx萬元，比上年同期xx萬元減xx萬元，下降62.8%.政府性基金上級(jí)專項(xiàng)補(bǔ)助大幅下滑。
六是存量債務(wù)得到有效置換，截止10月底，縣級(jí)爭取地方政府債券資金xx萬元，其中一般債券xx萬元，專項(xiàng)債券xx萬元（新增專項(xiàng)債券xx萬元）；專項(xiàng)用于置換存量債務(wù)xx萬元，其中一般債務(wù)xx萬元（定向發(fā)行債券3600萬元，置換金融機(jī)構(gòu)貸款；公開發(fā)行債券xx萬元，置換其他一般政府性債務(wù)），專項(xiàng)債務(wù)xx萬元；新增專項(xiàng)債券萬元，用于江召公路前期經(jīng)費(fèi)。
（三）、存在的主要困難和問題。
一是財(cái)政收入總量偏小，地方公共財(cái)政預(yù)算收入的增長遠(yuǎn)不能支撐財(cái)政剛性支出的需要，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力和工業(yè)基礎(chǔ)偏弱，后續(xù)財(cái)源還沒有真正形成，財(cái)政增收后勁不足。
二是在公共財(cái)政預(yù)算收入中，稅收收入比重較低，非稅收入占地方公共財(cái)政收入的比重高達(dá)28.3%,財(cái)政收入質(zhì)量偏低。
三是重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收入庫同比大幅下降，支柱產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)的稅收增減幅度差距較大，各產(chǎn)業(yè)之間發(fā)展不平衡。全縣納入重點(diǎn)監(jiān)控的48戶企業(yè)入縣級(jí)金庫xx萬元，比上年xx萬元減xx萬元，下降19.5%;從六大支柱產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)的稅收看，呈現(xiàn)“一平一降四增”態(tài)勢，化工行業(yè)兩年未實(shí)現(xiàn)稅收收入，煙草下降23%,能源、冶金、建材、機(jī)械與交通分別增長9%、71%、35%、53%.主要是煙葉稅入庫xx萬元比上年同期xx萬元減少xx萬元，下降32.1%.原因是年同期煙葉稅中有xx萬元屬于結(jié)轉(zhuǎn)，而2014年的煙葉稅已全部入庫。
四是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作崗位補(bǔ)貼、機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌、離退休費(fèi)增加等一系列增支政策的實(shí)施，進(jìn)一步加大了財(cái)政剛性支出的壓力。
（四）、堅(jiān)定收入目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)工作，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政收支預(yù)期目標(biāo)。
一是依法履行財(cái)政職能，(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))積極優(yōu)化財(cái)政收支結(jié)構(gòu)，依法建立健全財(cái)政各項(xiàng)管理制度，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政管理法治化、科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)稅庫銀聯(lián)系制度，認(rèn)真分析全縣經(jīng)濟(jì)形式，稅源狀況，欠稅情況，將稅收收入層層分解落實(shí)，切實(shí)做到應(yīng)收盡收，既不收過頭稅，又及時(shí)征收，確保地方公共財(cái)政收入預(yù)期的實(shí)現(xiàn)。
三是進(jìn)一步加快財(cái)政支出進(jìn)度，確保重點(diǎn)民生項(xiàng)目建設(shè)資金需要。及時(shí)撥付中央、省、市專項(xiàng)補(bǔ)助及縣級(jí)安排的各項(xiàng)項(xiàng)目資金，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，加快財(cái)政支出，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。
四是積極做好財(cái)政存量資金清理整合工作，將清理收回部門的財(cái)政資金及時(shí)整合安排，及時(shí)撥付，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，拉動(dòng)消費(fèi)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保財(cái)政收入穩(wěn)定增長。
五是積極做好地方政府債券資金置換工作。嚴(yán)格按照中央、省市要求，安排好已下達(dá)的地方政府債券資金，對(duì)今年按文件規(guī)定置換的政府性債務(wù)進(jìn)行認(rèn)真審核，盡快置換。促進(jìn)地方政府性債務(wù)管理法制化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
六是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)。以深化改革、全面推進(jìn)依法治國為契機(jī)，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)，按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的干部標(biāo)準(zhǔn)，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象”為著力點(diǎn)，進(jìn)一步提高全縣財(cái)政干部綜合素質(zhì)，增強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。緊緊圍繞學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、和諧型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)。
2015年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，全面深化改革的關(guān)鍵之年，全面推進(jìn)依法治國的開局之年，在各項(xiàng)減收增支政策的影響下，全縣各級(jí)各部門要鍥而不舍，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，適應(yīng)新常態(tài)、樹立新信心、爆發(fā)新動(dòng)力、采取新措施，努力實(shí)現(xiàn)十六屆人民代表大會(huì)第三次會(huì)議確定年度財(cái)政預(yù)算收支目標(biāo)，有力促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)、和諧發(fā)展！
xx縣財(cái)政局。
2015年11月16日。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇十二
近期開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)取參與，潛心思考，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)的重點(diǎn)資料，聯(lián)系思想工作實(shí)際，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實(shí)對(duì)照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾，盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進(jìn)一步改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀、服務(wù)理念觀和推動(dòng)工作的作用。
根據(jù)本次主題教育活動(dòng)自查自糾階段的要求，現(xiàn)將本人近年來的廉政情景自我剖析如下：
1.熱愛工商工作，但對(duì)工商工作的鉆研不夠。近幾年來，隨著經(jīng)濟(jì)體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實(shí)施，工商行政管理改革和發(fā)展的進(jìn)程中出現(xiàn)了不少矛盾和問題，尤其食品安全、商品質(zhì)量、無照經(jīng)營、安全生產(chǎn)等問題尤為突出。這些種種關(guān)系到市場公平交易、群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的實(shí)際問題擺在面前，而我平時(shí)工作滿足于一般應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)怎樣安排就怎樣做，沒有意識(shí)到這些問題的嚴(yán)重性，沒有做過細(xì)的思考和探討。
2.有上進(jìn)心，但開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)。對(duì)工作，我對(duì)自我要求比較高，凡是追求完美。但我沒有遠(yuǎn)大的夢想，安于現(xiàn)狀，但求完成工作任務(wù)，缺乏創(chuàng)新，進(jìn)取精神不強(qiáng)。
3.愛學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性較差。業(yè)余時(shí)間，我無其他不良嗜好，不打牌，不泡吧，不買碼，閑暇之余主要是看看報(bào)刊雜志和電視，對(duì)影視報(bào)道、娛樂八卦比較感興趣，忽略了對(duì)時(shí)政新聞、經(jīng)濟(jì)知識(shí)的涉獵，更沒有針對(duì)工作和實(shí)際存在的問題有意識(shí)地開展學(xué)習(xí)，異常是對(duì)政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理等資料學(xué)得不夠系統(tǒng)、不夠全面，僅僅滿足于蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，學(xué)習(xí)比較膚淺。
4.忙于事務(wù)性工作多，調(diào)查研究少。每一天的工作時(shí)間我都用足，不是忙這個(gè)，就是忙這個(gè)，辦公室事務(wù)性工作又雜又多，占去了大部分時(shí)間，沒有潛心研讀幾本書，沒有經(jīng)常到工商所、執(zhí)法一線挖題材、選重點(diǎn)、作調(diào)研。
5.敢于負(fù)責(zé)，但工作上不夠大膽。我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，對(duì)分內(nèi)的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)擋一面開展工作，有事業(yè)心和職責(zé)感?？墒牵诠ぷ魃衔疫€不夠大膽，說話辦事謹(jǐn)慎細(xì)心。
綜合分析以上存在的五個(gè)方面的問題，我進(jìn)行了深刻的自省和反思，認(rèn)真查找存在這些問題的思想根源，歸納起來，主要有以下四個(gè)方面：
1.對(duì)工商工作的形勢認(rèn)識(shí)不足。我熱愛本職工作，但對(duì)當(dāng)前工商職能轉(zhuǎn)型的新形勢認(rèn)識(shí)不足，沒有認(rèn)識(shí)到當(dāng)前工作存在問題的嚴(yán)峻性，沒有認(rèn)識(shí)到作為一名工商干部肩上的重任。當(dāng)前最主要的任務(wù)，是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確分析新形勢，正確看待工商發(fā)展的前景，增強(qiáng)自信心、職責(zé)感和緊迫感。
2.對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的感受不深。有愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣，但對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰的危機(jī)感。當(dāng)前，要把“講學(xué)習(xí)”與“干工作”緊密結(jié)合起來，才能始終走在時(shí)代前列。
3.對(duì)工作中的顧忌研究太多。工作上不大膽，主要是研究到個(gè)人資歷和分工問題。今后，要進(jìn)一步虛心學(xué)習(xí)，講究工作的藝術(shù)性和靈活性，又要甩掉包袱，恪盡職守，大膽工作，不怕得罪人。
1.持之以恒，學(xué)以致用，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，制定一套完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)、政治理論，用學(xué)到的知識(shí)解決實(shí)際問題，不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。
3.深入實(shí)際，勤于思考，認(rèn)真搞好調(diào)查研究。要選準(zhǔn)課題，潛心研究，多跑路，多思考，多借鑒，多總結(jié)，把理論水平提高到新的高度。
4.謙虛謹(jǐn)慎，開拓創(chuàng)新，努力豐富和完善自我。要虛心向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，進(jìn)取探索，開拓創(chuàng)新，不斷豐富自我的人生閱歷，不斷改正缺點(diǎn)和不足，不斷追求新的提高。
總之，我要扎扎實(shí)實(shí)地經(jīng)過這次廉政主題教育活動(dòng)，牢固樹立勤政親民、廉政愛崗、敬業(yè)開拓的意識(shí)，在各項(xiàng)工作中爭創(chuàng)新的成績。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇十三
作為一名基層醫(yī)務(wù)人員，我認(rèn)為立足本職工作，做好份內(nèi)事，是一名基層醫(yī)務(wù)人員應(yīng)盡的義務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的共同努力下，始終緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要始終把學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)放在重要位置，努力提高自身綜合素質(zhì)。在政治學(xué)習(xí)方面，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí)，提高政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
（一）強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過一年的工作和學(xué)習(xí)，我懂得學(xué)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，加強(qiáng)專項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。
（二）嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、作為自己做人的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的.一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到積極維護(hù)中心衛(wèi)生醫(yī)院的良好形象。
（三）強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。工作中，努力提高服務(wù)水平?？剖夜ぷ髁看螅@就需要科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，大家心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
一年來在工作中鍛煉了自己人，但也發(fā)現(xiàn)一些不足，主要是學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)不夠深入、不能每時(shí)每刻保持良好的服務(wù)態(tài)度，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立中心衛(wèi)生院窗口的良好形象。
（二）及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考?？傊?，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對(duì)政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇十四
糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)、治理商業(yè)賄賂工作，是今年各級(jí)政府反腐倡廉的一項(xiàng)重要任務(wù)。我科按照醫(yī)院具體部署和要求，從提升工作人員的思想認(rèn)識(shí)入手，采取教育、監(jiān)督、處罰等有效措施，糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)。現(xiàn)將我科自查報(bào)告如下：
首先，我科xxx年2月10日開會(huì)組織學(xué)習(xí)了衛(wèi)計(jì)委“九不準(zhǔn)”要求的有關(guān)文件精神，同時(shí)開展了群眾評(píng)議。并且也通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)及和我院關(guān)于貫徹“九不準(zhǔn)”的具體要求。其次，通過學(xué)習(xí)認(rèn)真總結(jié)，我們深切認(rèn)識(shí)到醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)、商業(yè)賄賂有很大危害性，醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，直接關(guān)系著人民群眾切身利益，關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。
我科同仁認(rèn)識(shí)到“九不準(zhǔn)”針對(duì)性強(qiáng)?！熬挪粶?zhǔn)”中的每一條都指向衛(wèi)生系統(tǒng)中的不正之風(fēng)，這些風(fēng)氣是民眾所深惡痛絕的，是造成“看病難”的重要原因之一，這些不正之風(fēng)違犯了國家的法律法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害了患者的利益，也損害了衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象。
結(jié)合我科工作實(shí)際，我們進(jìn)行了自查自糾，著重抓好貫徹落實(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以理以法約束自己。
對(duì)嚴(yán)重精神障礙患者，他們有的因?yàn)榉黄鹚幎辜膊〉貌坏娇刂疲鎸?duì)患者及家屬無助的眼神時(shí)，我們深感自己力量的輕微。所以通過自查我科工作人員在每項(xiàng)工作中無收受紅包現(xiàn)象。但在思想認(rèn)識(shí)上有某些偏差：一是認(rèn)為治理商業(yè)賄賂工作是領(lǐng)導(dǎo)及某些部門的事情，與己無關(guān)。二是認(rèn)為行賄方是主動(dòng)的，不解決行賄問題，受賄也解決不了。為此，我科積極整改，制定了下一步工作計(jì)劃：
1、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。結(jié)合我科工作的特點(diǎn)，繼續(xù)組織全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)。
2、開展職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和討論，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)，增強(qiáng)忠于職守、誠信服務(wù)、嚴(yán)守法紀(jì)、清廉為民的責(zé)任感和自覺性。大力培育和積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，積極宣傳和落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。
3、認(rèn)真開展自查自糾。繼續(xù)組織全科工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“九不準(zhǔn)’等有關(guān)規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)問題報(bào)組織進(jìn)一步處理。
4、“九不準(zhǔn)”個(gè)人承諾和責(zé)任書的簽訂。心有所懼、行有所畏，堅(jiān)守道德底線，不觸法律紅線。
落實(shí)“九不準(zhǔn)”，任重而道遠(yuǎn)。真正落實(shí)“九不準(zhǔn)”并不是一件很容易的事。對(duì)于我們公衛(wèi)科來說服務(wù)的人群是轄區(qū)內(nèi)的居民，所以群眾的滿意度是衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)際工作中如何做到既不給工作人員強(qiáng)壓某些任務(wù)，又能調(diào)動(dòng)其工作的主動(dòng)性，是我科工作的重點(diǎn)。
“九不準(zhǔn)”擲地有聲，令人震撼!我們相信在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下和全。
科職工的努力下，一定能使遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”成為全體職工的自覺行為!
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇十五
“學(xué)高為師，身正為范”，我深切體會(huì)到作為新時(shí)期的人民教師，肩負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人的光榮使命。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。近日我縣教育局對(duì)有償家教的高度重視，堅(jiān)決對(duì)此情況進(jìn)行調(diào)查，處理。為了有效落實(shí)文件精神，規(guī)范教師從教行為，樹立教師良好形象，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。在會(huì)議上，校長帶領(lǐng)我們老師一起學(xué)習(xí)了上級(jí)文件精神，并進(jìn)行了自查自糾。
一直以來我遵照《教師道德規(guī)范》的要求嚴(yán)格要求自己。依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從教。
做為教師，就要有無私奉獻(xiàn)精神，社會(huì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟(jì)，很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊，教師也不例外，私設(shè)課外輔導(dǎo)班以收取補(bǔ)課費(fèi)。我一向堅(jiān)決杜絕此類行為。正如我國現(xiàn)代教育家陶行知先生的一句格言：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯逃橇夹牡氖聵I(yè)，職業(yè)的特殊性注定了我們教師必須淡泊名利，放棄一些世俗的追求，必須堅(jiān)守高尚情操，樂于奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是師德的'靈魂。在這個(gè)相對(duì)浮躁和功利的社會(huì)中，教師應(yīng)該學(xué)習(xí)陶行知先生的那種境界和追求，不為物質(zhì)所累，保持心境的純正與安寧，抗誘惑、拒腐蝕，為培育學(xué)生成長、成人、成才作出無私的奉獻(xiàn)，才是我們教師人生價(jià)值的真正所在。只有這樣，才能真正守護(hù)教育者的尊嚴(yán)。教育事業(yè)需要肥沃的土壤，給學(xué)生多一份關(guān)心，使家長少一份憂心，讓社會(huì)多一份放心，是我們的責(zé)任。為了教育事業(yè)的改革和發(fā)展，為了孩子們的健康成長，我遵守職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，安心本職工作，立足課堂教學(xué)，拒絕有償家教。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇十六
為進(jìn)一步推進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè)，端正教育行風(fēng)，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，打造一支師德過硬的建設(shè)隊(duì)伍。我校按照市、區(qū)教育局的要求，開展了一次全面的嚴(yán)禁組織有償補(bǔ)課的自查活動(dòng)，逐一梳理和排查本校辦學(xué)中存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)師德教育，從源頭上杜絕有償補(bǔ)課的發(fā)生。
開學(xué)初，黨支部組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《攀枝花市教育局關(guān)于對(duì)在職教師從事有償家教的處理辦法(試行)》文件，領(lǐng)會(huì)文件精神。全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種規(guī)章制度后，提高了對(duì)價(jià)值觀、人生觀的認(rèn)識(shí)，表示要上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，絕不組織有償補(bǔ)課，維護(hù)教師形象。同時(shí)，學(xué)校向社會(huì)公開教師有償補(bǔ)課的舉報(bào)電話：，自覺接受家長和社會(huì)的共同監(jiān)督。
二、學(xué)校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補(bǔ)課不從事有償家教承諾書》，從行動(dòng)上約束。
20xx年9月2日，學(xué)校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補(bǔ)課不從事有償家教承諾書》。
三、學(xué)校黨支部紀(jì)檢小組不定期找學(xué)生、家長進(jìn)行座談，走訪社會(huì)人士，了解是否有隱秘的教師違規(guī)有償補(bǔ)課的現(xiàn)象。
學(xué)校黨支部紀(jì)檢小組通過與學(xué)生及家長的座談，我們了解到學(xué)生及家長對(duì)我校的師德師風(fēng)狀況非常滿意。同時(shí)，支部紀(jì)檢小組也走訪了部分教師和社會(huì)人士，了解到以下情況：
1、班主任和學(xué)科教師能利用自習(xí)課或下午休息時(shí)間對(duì)學(xué)困生進(jìn)行無償補(bǔ)課，沒有進(jìn)行有償補(bǔ)課和參與社會(huì)辦學(xué)及為社會(huì)辦學(xué)提供生源提取好處費(fèi)的事件發(fā)生。
2、我校嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定，各個(gè)教研組無教師利用節(jié)假日組織學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課并收取費(fèi)用現(xiàn)象，嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時(shí)間。
3、我校在職教師無利用學(xué)校設(shè)施設(shè)備為學(xué)生有償補(bǔ)課現(xiàn)象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課。
4、我校沒有以學(xué)校的名義組織“收費(fèi)補(bǔ)課”的行為。
5、我校嚴(yán)格按照國家規(guī)定開足課程、課時(shí)，學(xué)校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉(zhuǎn)學(xué)或勒令退學(xué)，無學(xué)生流失和輟學(xué)現(xiàn)象。
以上是我校開展嚴(yán)禁教師有償補(bǔ)課的自查報(bào)告，今后我們還要繼續(xù)落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，禁止有償補(bǔ)課，把我校的各項(xiàng)工作辦的更好。確保我校無一例“有償補(bǔ)課”行為發(fā)生。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇十七
社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。
根據(jù)上級(jí)的部署要求，我們專門成立了專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)七項(xiàng)基金進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查工作匯報(bào)如下：
社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。黨中央、國務(wù)院高度重視社會(huì)保障體系建設(shè)和社?；鸢踩?，這次社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作是中央根據(jù)當(dāng)前社?；鸸芾硇蝿葑鞒龅囊豁?xiàng)重要舉措。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視社?；饘ｍ?xiàng)治理工作，成立了專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，多次開會(huì)研究專項(xiàng)治理工作方案，要求各相關(guān)部門做好專項(xiàng)治理自查自糾工作，認(rèn)真落實(shí)好各階段的工作任務(wù)，確保整體聯(lián)動(dòng)。
20xx年度，xx市參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)職工63359人，全年收繳保險(xiǎn)基金31586萬元。為13618名離退休人員支付養(yǎng)老金、遺屬補(bǔ)助金及喪葬費(fèi)16891萬元，支付率達(dá)100%，滾存結(jié)余20582萬元;全市共有機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工13212人，參保率達(dá)100%，全年收繳保險(xiǎn)基金8739萬元。為6730名離退休人員及600名享受遺屬補(bǔ)助人員支付養(yǎng)老金、遺屬補(bǔ)助金及喪葬費(fèi)17372萬元，支付率達(dá)100%;全市有88560人參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)、有62460人參加生育保險(xiǎn)、有83424人參加工傷保險(xiǎn)，全年收繳三項(xiàng)基金9823萬元，支付7303萬元，分別滾存結(jié)余10963萬元、421萬元和1742萬元;全市有57182人參加失業(yè)保險(xiǎn)，征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金1956萬元，支出失業(yè)保險(xiǎn)金1042萬元，滾存結(jié)余4441萬元。
(一)基金征繳情況。
基金征繳中各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法審核社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)，如實(shí)征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，嚴(yán)格按規(guī)定入帳。20xx年4月，我們成立了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳中心，實(shí)行了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)一票征繳，加大了征繳力度，逐步減少欠費(fèi)。
(二)基金支付情況。
社?；鹬Ц吨袊?yán)格執(zhí)行相關(guān)政策，自查中未發(fā)現(xiàn)擅自擴(kuò)大使用范圍;不按規(guī)定及時(shí)、足額支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況，以及貪污、截留、擠占、挪用和套取、騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金問題。工作中我們進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，實(shí)行退管、財(cái)務(wù)、微機(jī)室之間的互相審核，加強(qiáng)牽制，有效堵塞漏洞。
(三)基金管理情況。
一直以來，我們嚴(yán)格按規(guī)定開設(shè)銀行帳戶、劃歸資金和進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，收入戶基金及時(shí)上繳財(cái)政專戶。
20xx年1月1日，我局成立了基金監(jiān)督財(cái)務(wù)科，成員3人，配備電腦3臺(tái)，從根本上保證了基金監(jiān)督工作的'順利開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)基金的監(jiān)督管理。幾年來，各級(jí)各部門對(duì)基金管理工作高度重視，層層檢查，確保了各項(xiàng)基金的安全運(yùn)營。
以前檢查發(fā)現(xiàn)20xx年—20xx年從企業(yè)養(yǎng)老金中列支離退休人員取暖費(fèi)1440萬元。本次治理發(fā)現(xiàn)20xx年1月—20xx年底從企業(yè)養(yǎng)老金中列支離退休人員取暖費(fèi)1021萬元。共計(jì)2461萬元。
待威海市統(tǒng)一理順調(diào)整。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇十八
根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位公車使用情景督查檢查的通知》要求，對(duì)本單位保留車輛的管理、使用情景認(rèn)真開展了自查，現(xiàn)將有關(guān)情景報(bào)告如下：
現(xiàn)有公務(wù)用車4輛，其中，應(yīng)急用車2輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車1輛，老干部用車1輛。
（一）建章立制，加強(qiáng)制度建設(shè)。
對(duì)公務(wù)用車使用管理的規(guī)范化建設(shè)高度重視，制定了《留用車輛使用和管理制度》、《公務(wù)用車油卡使用管理制度》、《公務(wù)用車速通卡使用管理制度》嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)及執(zhí)法用車的使用管理。
（二）集中管理，規(guī)范有序使用。
嚴(yán)格落實(shí)車輛定點(diǎn)加油，限車號(hào)、限油品、限定額的規(guī)章制度，定點(diǎn)在政府指定的有資質(zhì)修理廠統(tǒng)一維修，統(tǒng)一結(jié)算；車輛手續(xù)全部齊備，保險(xiǎn)及年審全部辦理。公務(wù)用車全部安裝gps定位設(shè)備。由辦公管車輛，落實(shí)日常組織協(xié)調(diào)工作，車管人員負(fù)責(zé)日常運(yùn)行維護(hù)，紀(jì)檢工作人員負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，使全體人員充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公務(wù)及執(zhí)法用車管理、執(zhí)行公務(wù)及執(zhí)法用車規(guī)定的重要性。
（三）開展監(jiān)督，杜絕違法違規(guī)。
為進(jìn)一步規(guī)范公車使用管理，經(jīng)過開展日常檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，杜絕出現(xiàn)違法違規(guī)使用公車行為。在日常檢查中，每月按時(shí)開展etc卡通行記錄自查、加油卡使用情景自查，全年共開展日常監(jiān)督檢查24次。同時(shí)，配合紀(jì)檢組對(duì)特定車輛開展專項(xiàng)檢查1次。在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，節(jié)假日前開展公車使用廉政預(yù)警，要求全體人員不得公車私用，參與旅游、婚喪嫁娶、接送親屬等與公務(wù)無關(guān)事宜，并對(duì)車輛存放情景進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
經(jīng)過對(duì)公務(wù)車使用管理情景進(jìn)行自查，進(jìn)一步做到保留車輛基本情景底數(shù)清、情景明，每輛車的相關(guān)資料整理歸類，存檔保管。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)公車私用和違法違紀(jì)現(xiàn)象。
財(cái)政自查自糾報(bào)告篇十九
××年，按照×黨委的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》及黨的有關(guān)法律、法規(guī)，參加×黨支部組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)資料，做好讀書筆記，同時(shí)又閱讀了不少有關(guān)黨員教育的規(guī)定、條例，共寫讀書筆記2.6萬字，心得體會(huì)3篇。經(jīng)過這一階段的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了知識(shí)，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁，促進(jìn)了工作。按照上級(jí)精神，對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，以奮戰(zhàn)在公路工程一線的黨員為鏡子，以黨的好干部鄭培民為榜樣，找到了自身差距，認(rèn)識(shí)到了存在的問題，深刻認(rèn)識(shí)到存在問題的危害性。
對(duì)照《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》以及新時(shí)期黨員存在的11大問題和77種表現(xiàn)，我個(gè)人認(rèn)為主要存在以下幾個(gè)方面的問題：
1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。雖然平時(shí)較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。異常是有關(guān)路政方面的法律、法規(guī)知識(shí)學(xué)的不夠全面，不適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會(huì)發(fā)展的需要。
2、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，存有畏難發(fā)愁的活思想。對(duì)路政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對(duì)碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不愿過多得罪人，面上滿足于過得去，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、自身建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然自我能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細(xì)檢查起來，在業(yè)務(wù)應(yīng)酬上還存有陪客現(xiàn)象。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟(jì)、法律、法規(guī)知識(shí)，不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，加大路政工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬，堅(jiān)持原則，鍥而不舍，進(jìn)一步加大路政協(xié)調(diào)工作力度，使路政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
3、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，所以，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。
4、加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。時(shí)刻牢記自我是一個(gè)共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。