梳理進行工作總結(匯總21篇)

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    總結需要注意客觀真實,既要看到成績,也要看到不足。要確保總結的結構和邏輯清晰,思路連貫,各個方面都得到充分的覆蓋。以下是小編為大家整理的總結范文,希望可以給大家提供一些參考和啟發(fā)。
    梳理進行工作總結篇一
    為深入貫徹20xx年全國證券期貨監(jiān)管工作會議精神,扎實做好并推動投資者保護工作持續(xù)開展,營業(yè)部擬開展“公平在身邊”投資者保護專項活動,并將此項工作作為公司20xx年下半年投資者教育工作主線,通過持續(xù)深入做好投資者保護工作,全面提升公司投資者保護工作質(zhì)量和水平,持續(xù)營造公平、理性的市場環(huán)境。舉辦“公平在身邊”投資者保護專項活動,目的在于通過具體的工作落實,深入貫徹《國務院辦公廳關于進一步加強資本市場中小投資者合法權益保護工作的意見》,努力營造更加公平的市場環(huán)境,讓每位投資者,特別是廣大中小投資者真切感受到公平就在自己的身邊?,F(xiàn)將公平在身邊投資者專項工作情況匯報如下:
    一、在營業(yè)部產(chǎn)所張貼橫幅。
    在營業(yè)部大廳顯眼處張貼宣傳橫幅。
    二、擺放宣傳資料。
    在營業(yè)部的.顯眼位置擺放滬港通、融資融券、股票期權、防范非法證券等宣傳教育材料,增進客戶對證券專業(yè)知識的了解和自身權益的保護意識。
    三、在投資者園地張貼相關信息。
    營業(yè)部在投資者教育園地上,張貼了《上市公司信息披露管理辦法》《上海證券交易所上市公司股東大會網(wǎng)絡投票實施細則》《中國證券業(yè)協(xié)會證券糾紛調(diào)解規(guī)則(試行)》等投教文章。
    四、日常工作。
    營業(yè)部在日常開戶和客戶服務交流過程中,有意識的宣傳“牢固樹立風險意識,審慎決策,理性投資,自擔風險,量力而行”的理念,尤其是針對滬港通、融資融券、股票期權等產(chǎn)品和業(yè)務;同時介紹防范非法證券的方法和技巧。
    五、短信宣傳。
    營業(yè)部在會在營銷平臺中向營業(yè)部客戶發(fā)送各類風險提示,宣講反洗錢、非法證券、滬港通、融資融券、股票期權等業(yè)務規(guī)則和參與風險。
    通過“公平在身邊”投資者保護專項活動,營業(yè)部將在以后工作中深入、持續(xù)加強最新金融知識、新業(yè)務投資者教育活動,不斷提升投資者風險防范和識別能力,營造穩(wěn)定、和諧、公平地投資環(huán)境。
    梳理進行工作總結篇二
    第一步叫結構化梳理,你這一年肯定付出了很多努力,做了很多事,但一到寫工作總結的時候很多職友要么發(fā)蒙,要么寫流水賬,那我建議你,咱們首先得通過結構化的思維把這一年做的事梳理清楚,這里可以用我總結的一個工具——【工作結果匯總表】,這個表總共有五列,分別是類別、目標、結果、行動、反思。
    第一列,類別,把事情分類,比如你要是做生產(chǎn)制造相關的,可以從pqcdsm六個方面總結,你要是做人力資源的,可以從選、育、用、留四個方面總結,你要是做銷售的可以從4p也就是產(chǎn)品、渠道、價格、促銷四個方面總結,這些都是具體行業(yè)里面非常成熟的模型框架。如果你的這個行業(yè)沒有現(xiàn)成的框架,你也可以按照時間順序、事項順序或者重要順序對你的工作進行分類整理。
    第二列叫目標,前面每個事項都有哪些關鍵性指標,年初訂的目標是什么,能量化的要可能量化,不能量化的也要有一個清晰的描述。
    第三列叫結果,這個事項最后的結果是什么。
    第四列叫行動,為了完成這個事項做了哪些行動。
    第五列叫反思,這個事做得好,達成目標了,有沒有偶發(fā)因素的影響?比如2020年很多游戲行業(yè)的職友業(yè)績都打著滾的往上漲,但你肯定不可能寄希望于疫情再來一波,那這個增長在后疫情時代能不能延續(xù)、如何保持是需要反思的。如果沒有偶發(fā)因素的影響,那你就要考慮能不能把這件事情流程化、標準化、制度化,也就是分成幾個步驟,每步做到什么程度、什么標準,做到了怎么辦、沒做到怎么辦,通常說的崗位經(jīng)驗萃取就是這個意思。
    很多職友可能說了,業(yè)績做的好,怎么都好說,關鍵是很多目標它沒完成啊,那要怎么說呀,總不能跟領導說我這也沒干成、那也沒干成啊。
    失敗了也不要焦慮,有個故事說曾國藩最開始帶領湘軍和太平軍打仗的時候也老打敗仗,有一次幕僚幫他起草了一份給咸豐皇帝的奏折,其中有一句話叫“屢戰(zhàn)屢敗”,曾國藩一看,這么說可不行,然后就把這四個字變了個順序,改成“屢敗屢戰(zhàn)”,皇上一看,嗯,精神可嘉,賞!事沒辦成最起碼表明個態(tài)度、給人個希望。咱再往深了說,正是因為失敗了,所以才更需要反思,將來如何把這事干好。
    領導力專家劉瀾給失敗做了四個重新定義:
    第一,失敗是善意的提醒。你走路不小心摔了一跤,這是善意的提醒,提醒你這段路面比較滑,你走路要小心,避免了摔斷一條腿。同樣的道理,在工作中發(fā)生了失敗,也跟摔了一跤一樣。它很可能是個善意的提醒,幫助咱們避免更大的災難。
    第二,失敗是成功的過程。有個記者問愛迪生,說你發(fā)明電燈泡失敗了一千次,有什么感想?愛迪生說:我不是失敗了一千次,而是發(fā)明電燈用了一千個步驟。每一次失敗,都離成功更近了一步。
    第三,失敗是有益的發(fā)現(xiàn)。體操運動員^v^,拿過16個世界冠軍。有人問他,哪一次經(jīng)歷最難忘?他說,失敗的那一次。^v^說的是2004年雅典奧運會,他在自己的強項跳馬上出現(xiàn)了失誤。他把自己跌倒在地的照片貼在體操房上,看了四年。他說,這次失敗帶給他的收獲比金牌更重要,對^v^來說,這次失敗是有益的發(fā)現(xiàn)。
    第四,失敗是學習的機會,這是對失敗最重要的重新定義。為什么這么說?原因其實很簡單,剛才講了三個對失敗的重新定義:善意的提醒、成功的過程、有益的發(fā)現(xiàn)。但是,你必須把失敗當做學習的機會,上面三個重新定義才可能成立。
    通過這個【工作結果匯總表】的梳理,你的上一年的工作內(nèi)容已經(jīng)非常清晰的通過結構化的形式展現(xiàn)出來了,我們前面說工作總結首先是寫給自己看的,做到這一步算是對自己有個交代了,那是不是就可以把這個表直接甩給領導了呢?還不行,你還得篩選潤色,進行針對性的加工。
    梳理進行工作總結篇三
    一,跳子釣。這種釣法的撒釣餌的以及拿竿的方式都跟懸子釣一樣。釣餌入水后,釣魚人要有節(jié)奏地扯動竿尖,從而帶動浮子在水面上一跳一跳,像飛蟲一樣,帶動釣餌在水下飛舞,逗引魚兒搶食。一看到魚兒誤搶食浮子,就及時地將浮子提離水面并繼續(xù)扯動竿尖,魚兒就會轉而搶食釣餌而中鉤。不用擔心錯過魚訊,因為魚兒中鉤會有很強的拽動感。這種釣法的適用范圍是很廣的,尤其是采用的是泡花水和漫花水。需要注意的是,平流水難以釣到魚,但若是清晨或者小雨天氣,魚兒的活動會比平時要活躍,常在灘腦部位的平流水活動、覓食,找準了釣點就能有不錯的效果。
    二,提拉釣,
    資料。
    在這種釣法中,等到釣餌入水后,就可以利用竿尖的彈性,借助腕力有節(jié)奏地輕輕提拉釣線,讓浮子懸空或者浮在水面來回滑動,從而帶動釣餌在水下移動,以吸引魚兒的注意力。要注意的是,不同的是扯竿尖的.力度要小些。這種釣法的使用范圍也是全方位的,尤其是在水勢特別復雜,浪花翻涌,嚴重影響對浮子的魚訊識別時。
    三,拖子釣。這種釣法要求竿與水面平行而持,將釣餌撒向下游,用一前一后有節(jié)奏地拖拉辦法,讓浮子和釣餌同時在水面有節(jié)奏地產(chǎn)生水花,逗引魚兒搶食。如果發(fā)現(xiàn)魚兒誤搶食浮子,則速將浮子提離水面繼續(xù)拖拉,魚兒就會搶食釣餌而中鉤。拖子釣單獨使用的時候不多,一般都是跟前面介紹的兩種釣法結合在一起使用。當釣餌在上游時,就用上面兩種釣法,當釣餌流到下游后,再改用此釣技。最宜采用此技的是深、淺花水及泡花水和漫花水,尤其是在黃昏水下能見度低的時候。
    梳理進行工作總結篇四
    第三個步驟叫亮點化呈現(xiàn),rapper里有個專業(yè)術語叫punchline,就是說唱歌詞里面的那些點睛之筆或者很^v^的句子。“來左邊跟我一起畫條龍,在你右邊畫一道彩虹?!蹦銜粫寄芨吆邇删?。如果你的領導看完你的工作總結也有這么幾個punchline在腦子里揮之不去,那這效果就很理想了。
    這里有一個小竅門就是給你的工作總結設計一個吸引人,而且有說服力的副標題。結構思考力學院的創(chuàng)始人李忠秋曾經(jīng)說過一個好標題的三個原則,第一叫簡單明確,形式上要簡單精煉、控制字數(shù),只保留核心關鍵字,同時標題必須是一個明確的結論,讓你的領導能清楚地知道你的立場和觀點是什么。第二叫利益相關,你要知道對方在想什么,一定要做到換位思考,從對方的角度考慮問題,你的工作總結呈現(xiàn)給領導以后,會給對方帶來什么好處。第三叫準確客觀,這個是最基本的要求,不要夸大其詞,不要過多地表達主觀的情緒。當然,除了副標題,總結內(nèi)容中的主要工作成果也可以進行這種亮點化的總結呈現(xiàn)。比如銷售業(yè)績倍增的五個一工程、制造高合格率產(chǎn)品的三要三不要、提升客戶滿意度的六個錦囊,類似于這樣的小標題。
    你可以想象一下,如果你的領導在和大領導匯報的時候說,哎,我們部門小張那個五個一搞得不錯。你看,這個目的就達到了。
    最后咱們小結一下,今天和你聊了一個怎么寫工作總結的問題:
    首先要破除四個誤區(qū),第一,不要過度期待;第二,不要應付差事;第三,別說我很努力;第四,別說我很守則。然后咱們要樹立一條核心,三個步驟。你的工作總結要傳遞出的一個核心理念是:我能給領導解決工作難題。一方面要展現(xiàn)能力,一方面要展現(xiàn)意愿。三個步驟,第一步,結構化梳理,這里給了你一個工具表格,【工作結果匯總表】。里面五列內(nèi)容,分別是類別、目標、結果、行動、反思,成功了要反思能否進行流程化、標準化、制度化的崗位經(jīng)驗萃??;失敗了也不要焦慮,因為失敗是善意的提醒、成功的過程、有益的發(fā)現(xiàn)和學習的機會。第二步,針對性加工,首先要篩選數(shù)量,控制在3~7個工作事項。其次要根據(jù)領導的行為特質(zhì)做內(nèi)容側重,對力量型領導內(nèi)容要簡單直接,對完美型領導要有理有據(jù)、注意細節(jié),如果是孔雀型領導就夸夸領導,對和平型領導就多說說正向感受,領導是混合型的,那你相應的也組合搭配一下。第三步,亮點化呈現(xiàn),好標題的三個原則:簡單明確、利益相關、準確客觀。
    以上就是這期的全部內(nèi)容,如果有什么職場中的困擾,可以在評論區(qū)留言,感謝你的關注支持,我是你的職場顧問趙sir,咱們下期再見!
    梳理進行工作總結篇五
    總結工作是開展行政管理的一項重要手段,也是員工必備的一項工作技能,寫好總結既能夠增強單位職工凝聚力又能有益于團體及個人的發(fā)展提升。以下是本站小編為大家整理的關于20xx。
    給大家作為參考歡迎閱讀!
    回顧這個月的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現(xiàn)將月工作總結如下:
    一、主要工作情況。
    1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,積極參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料,進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源,是推進建設中國特色社會主義的根本保證,通過深刻領會其精神實質(zhì),用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。
    2、加強業(yè)務學習,提高工作能力,努力開展實施。
    工作計劃。
    做好本職工作。
    3、勤奮干事,積極進取。
    認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,協(xié)助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
    4、成績斐然,爭取長足進步。
    幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了一定成績。
    二、存在不足。
    一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。
    三、今后努力方向。
    不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作。
    x月份已經(jīng)過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年x月一號來到勁霸男裝專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學習勁霸男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。
    在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點:
    1、在店長的帶領下,團結店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
    2、嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項。
    規(guī)章制度。
    3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高的習慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。。
    4、銷售目標:我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務,堅決完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務,打好年底的硬仗,和大家把任務根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
    我認為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
    xx年xx月xx日,滎經(jīng)縣公共資源交易服務中心召開10月工作總結報告會。會議內(nèi)容如下:
    一是分析10月滎經(jīng)縣公共資源服務交易服務中心交易情況:建設工程項目共計7項,采用競爭性談判或比選方式進行,控制價783萬元,中標金額674.81萬元,節(jié)約資金135.19萬元,節(jié)約率17.26%;政府采購開評標項目共計2項,累計項目預算金額共計31.01萬元,中標金額30.6064萬元,節(jié)約資金0.4036萬元,節(jié)約率1.3%;砂場礦權出讓項目共計7宗,累計項目預算金額共計570萬元,中標金額634萬元,溢價64萬元。
    二是對公共資源交易服務中心近段時間的運行分析,指出,雖然近期中心工作取得了一定的工作成績,但在工作中仍然存在一些問題,主要表現(xiàn)在:工作人員不足,目前公共資源交易中心共有三名工作人員,工程建設、國有產(chǎn)權交易等事項陸續(xù)進入交易中心后,人員配備上顯得捉襟見肘;工作人員業(yè)務水平有待提高,缺乏建設工程、產(chǎn)權交易等方面專業(yè)知識;場地面積小。目前公共資源交易中心面積約300平方米,共有開、評標室各兩間,每間房屋面積約50平方米左右,座位30個,不能滿足稍微大型點的拍賣會和報名人數(shù)相對較多的招標需求。
    三是對xx月工作重點進行了安排部署:一是重點服務災后重建工作。樹立服務意識,增強大局觀念,認真服務交易項目,特別是災后重建項目,確保日常工作有序開展,開通“綠色通道”,根據(jù)工程項目和建設單位的需求,推行全天候服務,達到方便、快捷、高效。二是充分利用技術手段,推行電子招投標效率。三是加強公共資源交易中心工作人員的學習培訓,建立每周學習法律、法規(guī)制度,不斷提高自身業(yè)務水平。
    來到新公司已經(jīng)三個月了,在這三個月,在老同志的幫助和自已的努力下,熟悉了相關業(yè)務,完成了本職工作,現(xiàn)將這段時間工作總結如下:
    (一)加強學習,提高個人素質(zhì)。
    知識方面:在溫習以前的知識加以鞏固的基礎上,不斷學習新的知識,接受新的觀念,不斷拓展視野,增強自己的專業(yè)水平,為能夠適應工作需要而不斷努力。
    做人方面:剛從大學校園出來,無論是做人還是為人處世方面的經(jīng)驗都很欠缺,為了能夠盡快融入美芝這個大家庭,一方面我盡量多與老同事交流,向他們討教經(jīng)驗;另一方面我通過各種書報雜志,網(wǎng)絡學習為人處世的理論,并將其用于實踐中。通過學習使我在這方面取得了比較良好的效果,雖然還有待于進一步的加強。
    (二)嚴格履行。
    崗位職責。
    扎實做好本職工作。
    在這幾個月中,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。我開展的主要工作有:
    l費用報銷審核:。
    根據(jù)公司財務審批制度及費用開支標準對差旅費、業(yè)務招待費、汽車費、電話費、報關費等費用的發(fā)票進行審核,蓋章。
    2處理憑證:。
    出納結過來單先對單,制定銀行對賬單明細。再在預算系統(tǒng)業(yè)務處理財務審批生成憑證,然后分批提交到erp、過帳、對賬、在erp系統(tǒng)分批打印憑證、整理并分冊裝訂、歸檔。
    3開增值稅發(fā)票及普通發(fā)票:。
    根據(jù)應收模塊提供的出貨單,在開票系統(tǒng)查詢到相關客戶資料/商品資料,核對錄入無誤,將發(fā)票資料寫入稅控機,打印發(fā)票并蓋章,整理.一二六聯(lián)給營銷,三聯(lián)給應收()做賬,四五聯(lián)存根,月底把五聯(lián)給出納(),月底回寫發(fā)票到客戶系統(tǒng)。
    4掃描發(fā)票抵扣聯(lián):。
    掃描核對發(fā)票抵扣聯(lián):每月從雷遲/新華處拿到發(fā)票的抵扣聯(lián),進入錄易系統(tǒng)掃描發(fā)票,識別結果核對金額/日期/購銷方納稅識別號/密文/發(fā)票號碼,確認無誤后發(fā)票入庫,識別完發(fā)票查詢并打印,再校對一遍,最后導入移動盤,供辦稅員用。
    錄入海關發(fā)票及運輸發(fā)票資料:每月從新華處拿到海關發(fā)票和運輸發(fā)票,進入企業(yè)電子報稅管理系統(tǒng),錄入發(fā)票號碼/金額/稅額/日期等發(fā)票資料,并核對。
    5日常事務工作:。
    部門員工出勤表:每月月初填報部門員工出勤情況,掛在pdm我的文件考勤表()文件中。
    申請領取辦公用品:搜集所需辦公用品——填報請領單——審核——領取辦公用品。
    系統(tǒng)維護:開票系統(tǒng),客戶資料的日常維護。
    檔案管理:負責資料室的檔案管理工作。
    動性,最終克服了各種困難,保質(zhì)保量得完成了自己的本質(zhì)工作。
    (三)積極參加公司及部門組織的各種活動。
    我一直堅信,身體是革命的本錢,只有有了好的身體才能全心全意地去工作。因此,無論是公司還是部門組織的各項文體活動,公司籃球聯(lián)賽、日電集團足球聯(lián)賽我都滿懷熱情的參加,不僅保證了身心的健康,而且通過這些活動認識了不少朋友,同事,他們在生活上,工作中都給予了莫大的幫助,讓我在一個全新的環(huán)境中不斷適應,并且融入到美芝這個大家庭中去.。
    雖然在領導的關懷與同事的指導下,我的工作取得了較好的進展,但是仍然有許多改進之處,所以需要認真總結,看到自己的不足,虛心向同事們學習并加以改正,不斷提高自己的個人素質(zhì),爭取取得更好的成績。
    梳理進行工作總結篇六
    在本學年的教育教學工作中,本人能始終本著一切為了孩子的教育思想,踏踏實實地干好分內(nèi)分外的每一項任務,認真履行了教學能手的義務與職責?,F(xiàn)將一年來的工作簡要總結如下:作為一名青年教師,我能認真上好每一節(jié)課,課前精心準備,認真制作、收集上課所需的教具。上課時能全身心地投入,聲情并茂,深受學生們的喜愛。課后能及時總結,反思。本年度我認真上了一節(jié)戰(zhàn)時課。
    一節(jié)實踐課。為了上好這些課,我常常把教案改了又改,課件做了又做,課試了又試,雖然沒有最好,但我追求的是更好。作為一名英語老師,我努力克服班級多,課務重,時間少的矛盾。合理安排時間,充分發(fā)揮課堂40分鐘的效率;利用早晨,中午,放學后的時間拉差補缺;開展一幫一學習互助活動。這些措施有效地提高了學生成績。
    我能積極參加學校教學研究,認真學習小學英語新課程標準和和各種教育教學理論;積極外出聽課學習兄弟學校老師的先進經(jīng)驗和教學論文,把每一次外出聽課當做給自己充電的好機會。利用課余時間觀看英語優(yōu)質(zhì)示范課錄像……不斷充實自己的理論基礎,用科學的理論武裝自己,不斷拓寬科研渠道。為了使自己早日實現(xiàn)從一名普通教師到科研型教師的轉變和飛躍,我在前輩及同行的指導下,我認真學習科學教育,教學理論知識并及時地運用到教改實驗中去,及時加以總結提升。本學年,我撰寫的論文《運用多元智能理論優(yōu)化小學英語教學》獲市論文評比三等獎。論文《小升初英語教學銜接初探》獲江蘇省市陶杯三等獎。我將繼續(xù)勤于筆耕,及時總結,使自己早日成為科研型的教師。
    在這學年中,我過得很充實,雖然忙忙碌碌,卻也樂在其中。灑下過汗水,也有過收獲。但自覺,前面的路還很崎嶇,也很艱辛,但不管如何,我都會一如既往勇敢而又堅定地走下去。
    梳理進行工作總結篇七
    身體健康是要在很多方面都注意的。比如生活習慣和飲食習慣方面,就需要養(yǎng)成好的習慣,這樣才能避免很多的身體疾病發(fā)生。如果不能養(yǎng)成很好的習慣,那么身體健康是會出現(xiàn)很多問題的。另外還要積極的進行適當?shù)捏w育鍛煉。那么如何進行體育鍛煉呢?今天我們就來給大家詳細的介紹一下。
    冬季來臨,由于天氣寒冷,很多孩子的戶外運動漸漸停止了。俗話說:“冬眠的骨頭,春天喚不醒”,秋冬季節(jié)是為長高進行條件儲備的一個好時機,要想孩子長個子,冬季的鍛煉不容忽視。冬季怎樣運動既不讓骨骼冬眠又利于明年骨骼發(fā)育呢?武漢兒童醫(yī)院內(nèi)分泌科陳壽康主任首次提出對矮小兒童長高有幫助的運動處方。
    所謂運動處方即醫(yī)師用處方的形式規(guī)定體療病人或健身運動參加者鍛煉的內(nèi)容、運動量和運動強度。它是指導人們有目的、有計劃、科學鍛煉的一種形式。研究證明,持續(xù)進行90分鐘中等強度的運動,生長激素的分泌量比安靜時增加2倍。運動加強了骨細胞的血液供應,有利于提高軟骨的增殖能力。研究表明,一年的體育鍛煉能使男孩子的身高比不鍛煉的同齡者多長1~2cm,女孩多長2~3cm。經(jīng)常鍛煉的小學生要比不鍛煉者高出5cm-10cm左右,可見體育鍛煉確實能夠促進身體的正常生長發(fā)育。
    促長運動處方如下:1、首推雙腳原地跳1000次/10分鐘/天。2、跳繩:單足交替跳,連續(xù)跳150~200次為1組,共5組。3、大步走:用最大幅度足尖走,10分鐘為1組,共3組。步幅要比一般步行大,上體正直,兩臂前后擺動,呼吸自然,注意力集中,速度要快。
    運動處方需個體化,因人而異。有的孩子體質(zhì)不好,要減量進行;有的孩子長期不運動,要循序漸進。一般來說,強度大,頻度高,時間長,效果也最大,但孩子參加運動時,一定要注意安全界限和有效界限,同時要避免運動損傷。如果發(fā)現(xiàn)孩子比同齡孩子明顯矮小,身高在班上是倒數(shù)兩到三位,就需到正規(guī)、專業(yè)的??漆t(yī)院就診。
    如何進行體育鍛煉的問題,上面介紹的已經(jīng)很清楚了。在平常的時候鍛煉雖然是能給身體帶來比較大的好處,但是如果不能正確的進行體育鍛煉的話,那么對于身體健康來說也是非常不利的。只有按照正確的方法進行體育鍛煉,才能讓身體保持健康。
    梳理進行工作總結篇八
    就是組織的領導根據(jù)組織的需要和要解決的問題,制訂一定時期內(nèi)的所需的總目標,然后層層落實,要求下屬個部門主管人員以至每一個員工根據(jù)上級制定的目標,分別制訂目標和保證措施,形成一個目標體系,并把目標的完成情況作為各部門或個人考核的依據(jù)。
    3.什么要實行目標管理。
    大家知道,誰也無法去實現(xiàn)一個要求模糊的目標,員工必須知道他們的目標是什么,什么樣的活動有助于實現(xiàn)目標,以及什么時候完成這些目標,而且這些目標應是可考核的。
    從這種意義上說,一個組織應該推行目標管理,其好處在于:
    1)對于一個項目,促使項目經(jīng)理考慮將用什么方法去實現(xiàn),為此需要什么樣的人員,需要什么樣的資源和給予什么樣的幫助,同時,需要制定一個明確的、具體的分目標。
    2)項目經(jīng)理可以把目標所取得的成果落實到對實現(xiàn)目標負有責任的崗位上,與部門的考核進行掛鉤,從而跳動員工的積極性和責任心。
    3)在執(zhí)行過程中,項目經(jīng)理進行指導和監(jiān)督計劃的執(zhí)行,并采取措施以糾正計劃在實施中出現(xiàn)的偏差,以保證任務的完成。
    4.怎樣實行目標管理。
    1.1.制定一套完整的目標體系。
    首先,項目經(jīng)理制定一個項目的總目標,然后經(jīng)過上下協(xié)商,訂出下級以及個人的分目標,
    所有的目標盡量具體化、定量化,便于檢查和考核。另外,所有的目標落實到人,員工在每一個月、一周、直至每天都知道自己做什么,責任是什么。
    1.2.組織實施。
    目標既定,項目經(jīng)理就應放手把權力交給下級員工,而自己抓重點的綜合性管理。也就是說,上級的管理主要表現(xiàn)在指導、協(xié)助、提出問題,提供情報以及良好的工作環(huán)境。
    1.3.檢驗結果。
    對于各級目標的完成情況和取得的結果,項目經(jīng)理每天下班前要進行檢查和評價,并在每周在晨會上做總結,同時對本周的目標完成效果進行考核。具體可采取以下步驟:
    1.自檢。
    項目經(jīng)理對下級員工完成的目標結果,進行要進行檢查,但更重要的是本人對自己的完成進行自檢,可以在工作日志中體現(xiàn)。
    2.商談。
    對于本人的自檢,項目經(jīng)理必須通過商談,為制定下一步的更高目標找出根據(jù)。
    3.評價。
    反映的結果,同考核結合起來。凡按期完成目標任務,成果顯著的個人,應給予表彰和獎勵,對不按期完成或效果不好的個人,應給予必要的懲罰。
    1.4.新的循環(huán)。
    從項目經(jīng)理確定目標并把他分配下去的工作是很難做好的,它需要一定程度的上下反復的過程,也可能重新制定或更改計劃,在這個過程中花點時間是值得的。這樣使參與這個過程的員工更能理解目標,并對這些目標具有較好的責任感,從而使他們更大的可能實現(xiàn)他們的目標。
    梳理進行工作總結篇九
    1.根據(jù)工作職能進行總結。這是一種最主要的總結角度,常用于年度工作報告,用于對工作進行全面總結。
    2.根據(jù)采取的工作措施進行總結。主要用于對某方面的工作進行總結。
    3.根據(jù)工作特色進行總結。此種方法常用于專項工作的經(jīng)驗介紹,執(zhí)筆人不僅需要充分掌握材料,而且還要能從大量的資料中挖掘出閃光點。可以先從原始材料中提煉出特點,再圍繞這些特點進行總結。
    4.根據(jù)“關鍵詞”進行總結。各種重要會議往往會提出一些新的理念,出現(xiàn)一些熱點詞匯。合理利用這些熱點詞匯來總結工作,既可以體現(xiàn)時代氣息,又可以提升文稿的高度。
    5.根據(jù)參與主體來總結。當某方面工作或者某個重大項目完成后,一般都要召開會議,總結工作,表彰先進。這種場合的總結部分,往往圍繞參與該工作的各主體來構思。
    梳理進行工作總結篇十
    1.條目式:
    把材料概括為要點,按一定的次序分為一、二、三等條,一項項地寫下去。這種框架條理清楚,但往往欠緊湊。
    2.三段式:
    從認識事物的習慣來安排順序,先對總結的內(nèi)容作概括性總結交代,表明基本觀點;接著敘述事情經(jīng)過,同時配合議論,進行初步分析;最后總結出幾點體會、經(jīng)驗和存在的問題。
    3.分項式:
    把做的事情分幾類,一類一項地寫下去,每類問題又按介紹基本情況、敘述事情經(jīng)過、歸納經(jīng)驗和問題的順序寫下來。這種方式只有涉及面廣、內(nèi)容復雜的總結才采用。
    4.漫談式:
    如同向別人介紹自己的學習經(jīng)驗,把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。這種方式多用于對自己親身經(jīng)歷的事務的總結。
    梳理進行工作總結篇十一
    一年來,在各位領導和同志的幫助下,取得一定成績,但距領導和同志們的要求還有不少差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、政治理論及專業(yè)知識學習不夠扎實,理論和實踐結合還有待鍛煉。
    2、與同事們的思想、工作業(yè)務交流不夠,溝通協(xié)調(diào)能力還有待提高。
    3、處理突發(fā)問題、駕馭復雜局面、解決突發(fā)事情的能力還有待加強。
    一年的工作即將結束,在工作中學會了許多,也在工作中成長許多!在今后的工作和學習中,將不斷加強學習,發(fā)揚優(yōu)良作風,深思自己不足,擺正自己位置,嚴格要求自己,全身心的投入到森林防火各項工作中去,爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
    以上是我調(diào)入省森林公安局工作以來的工作小結,不妥之處,懇請組織批評指正,我將虛心接受組織對我的審查和考驗!
    梳理進行工作總結篇十二
    光陰飛逝,轉眼一學期已近尾聲。琴海學校高中地理組在學校領導和教研處的正確領導下,在全組成員的共同努力下,始終堅持以“教研帶動教學”的理念,以“重實際,抓實事,求實效”為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,加強了教學常規(guī)管理,認真落實學校教育教學工作部署,要求每個教師“功夫花在備課上、力量用在課堂上、著眼點放在學生的能力提高上”,全面完成了本學期的教研工作。為總結經(jīng)驗、吸取教訓,更好、更有效的開展今后的教研工作,從而進一步提高教學質(zhì)量,現(xiàn)將本學期的教研工作總結如下:
    本教研組是一個充滿朝氣和活力的群體,教研組每一個成員都能在第一時間里高質(zhì)量、高效率地完各項工作,充分體現(xiàn)了本組成員的水平和素質(zhì)。劉衛(wèi)國老師以老帶新負責高三補習班和零班教學,成績步步上升.夏旭華老師、熊庚軼老師工作踏實認真。楊逗老師、汪夢詩老師年輕有才,激情滿懷,自制課件能力強。王秋玲老師,對待學生比對自己孩子還耐心。每位老師都很優(yōu)秀,在這里不一一枚舉。
    我組班級多,有些老師跨部代課,學科間的知識交叉性也比較多。根據(jù)上述特點,本學期,我們開展以下幾項富有成效的活動,推動教育教學又好又快發(fā)展。
    一個研究主題,確定一名主要發(fā)言人,分組進行教育教學研究,研究學生,研究問題,最終形成共識。通過這些活動,提升了全組教師的理論認識水平。
    2、大力開展聽課調(diào)研活動,互相學習,取長補短。組織教師經(jīng)常深入班級聽課,聽老教師的示范課,新教師的匯報課。組織的形式多樣,采用集體組織與個人行動相結合。全組集體組織聽課達每人達到15節(jié)。通過聽課調(diào)研活動中,老教師多出主意,年輕教師虛心好學,相互學習,取長補短。王秋玲老師的示范課、汪夢詩的公開課都收到了很好的效果。
    1、加強常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量。
    在日常教學活動中,要求本組教師嚴格遵守學校教學常規(guī)。在上課、備課、聽課、作業(yè)等方面要落實各項考核與檢查。教案定期檢查,作業(yè)批改要求及時、準確,學生的作業(yè)訂正需有反饋。以此來規(guī)范本組教師的從教行為,使組內(nèi)教師養(yǎng)成嚴謹、踏實的工作作風。
    2、全面落實教學常規(guī),提高業(yè)務水平。
    配合高中部教學處開展教學常規(guī)檢查活動,檢查全組成員的教案,通過教學常規(guī)檢查活動,進一步規(guī)范了全組教師的日常教學活動,極大地提高全組教師業(yè)務水平。
    3、定期集中備課。
    解學生思想動態(tài),走近學生生活。從而使備課能緊密聯(lián)系實際,為達到良好教學效果奠定基礎。并重視每次課后寫好教后感,總結每次課的得失。
    4、積極撰寫教學反思。
    鼓勵本組教師對課堂教學進行總結和反思,反思自己在教學中的成功經(jīng)驗和有效做法,反思自己的不足之處,并積極撰寫教學反思。要求本組教師每學期寫10篇以上的教學反思或教學札記。在總結反思中促進本組教師的專業(yè)成長。
    1、理論學習需要進一步加強。新課程在我校各年級全面實施,對我們的教師在備課、上課等各個教學環(huán)節(jié)提高更高的要求。這需要在新課程方面進一步的加強學習與研究,提升自身的認識水平。
    2、課題研究有待進一步深入。當前課題研究存在著認識不深,熱情不高,參與不多的狀況,缺少經(jīng)費保障等問題。
    1、加強理論學習,鼓勵學習再提高。將學習新課程、學習現(xiàn)代教育技術(計算機多媒體技術)作為下學期全組工作的重點之一,讓他們?nèi)嬲莆招抡n程、現(xiàn)代教育技術。
    2、進一步加大青年教師的培養(yǎng)力度。實行新老結合,以老帶新,共同提高。下學期擬開展老教師講示范課、新教師講匯報課活動,積極向學校爭取外出學習培訓的機會,組織教師參加提高自己業(yè)務水平。
    梳理進行工作總結篇十三
    20xx年就要過去,20xx年已經(jīng)到來。招標代理部在公司其他部門的大力配合下順利的完成了xx年的招標代理工作。
    在過去的一年里,代理部共完成代理項目38個,累計投資規(guī)模億。隨著公司政府采購工程甲級、貨物及服務甲級資質(zhì)的獲得,公司招標代理業(yè)務的范圍也在擴大,現(xiàn)在我們已在市本級政府采購、建筑一級市場、二級市場以及發(fā)改委下屬的招標平臺都開展了代理工作。
    在xx年,面對經(jīng)濟危機的大形式,我們將秉承程序規(guī)范、優(yōu)質(zhì)服務的工作理念,在順利完成代理業(yè)務的同時加強與業(yè)主的聯(lián)系,加深合作。
    面對新資質(zhì)的取得,代理部也積極的進行了準備。從培訓方面,在參加相關主管部門舉辦的培訓同時,在部門內(nèi)部也開展了側重新政策、法規(guī)的學習,及時掌握相關政策導向,為今后的工作做好知識儲備。從制度方面,代理部將在已有的部門工作職責。人員行為規(guī)范、保密制度。檔案管理制度的基礎上繼續(xù)建立健全部門的相關規(guī)章制度,規(guī)范招標代理工作的程序。
    xx年中,我們的工作中也確實還存在著許多不足之處,需要引起重視。當前,建委已經(jīng)出臺了對招標代理機構也違規(guī)的處理辦法,對于代理工作人員來說,工作上的失誤不僅僅會給公司名譽帶來損失,嚴重的還要追究經(jīng)濟及法律責任。這就要求我們的招投標代理工作人員在日常工作中,對于承接的代理工作認真負責,不僅要加強對政策法規(guī)的學習,更要保持嚴謹細致、依法辦理的工作作風。
    代理部工作的成績與公司各部門的大力協(xié)助是分不開的,在以往的工作中,造價部是我們最有力的后盾,從更專業(yè)角度彌補了我們的不足,為我們代理工作的順利完成奠定了堅實的基礎。
    在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,與公司各部門鼎力合作,爭取作出更大的成績。
    梳理進行工作總結篇十四
    新課程改革的主要目標就是要讓學生在課堂上真正成為主體,而要想讓學生思維活躍,積極主動地在課堂上合作、探究,需要教師對每一個教學環(huán)節(jié)進行精心設計。只有高效的課堂教學才能真提高學生的學習成績和能力。而一堂高效課的評價標準有多個方面的標尺。其中“課堂導入的方法”更是重中之重。因為課堂導入設計得好,它能優(yōu)化知識結構,集中學生的注意力,激發(fā)學生的興趣,啟迪學生的思維,調(diào)動課堂氣氛,消除學生對學習內(nèi)容的畏難情緒,培養(yǎng)學生的審美情趣,溝通師生情感,使學生帶著一種放松和快樂的心情去感悟,從而提高課堂學習效率。那么課堂導入常用的方法有哪些,在進行課堂導入時什么樣的導入才是好的導入,課堂導入應該注意什么,怎樣進行適當?shù)膶?,就成為我們研究的主要問題。所以本年度我承攬以《中學語文閱讀教學導入的有效性研究》為研究子課題。想通過教育教學實踐進行深入研究,使自己掌握一些好的導入方法,能針對課程內(nèi)容進行設計適當?shù)恼n堂導入,來激發(fā)學生的學習興趣,提高課堂教學效率,從而提高自身素質(zhì)和學生的學習能力及成績,逐步培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
    通過這一階段的理論學習,深入調(diào)查和參加校本教研活動,結合學生實際,本課題研究我主要從以下兩個方面入手:著眼于課堂導入常用的方法有哪些,在進行課堂導入時什么樣的導入才是好的導入,有效的導入。在研究過程中我遵循理論聯(lián)系實際的原則,結合自己的每一節(jié)課的教學,設計不同形式的導入,進行展開實踐研究,以增強研究成果的可操作性及科學性。具體研究如下:
    一是制定研究計劃,收集資料,通過實踐進行分析,研究有效導入的方法。
    俗話說:“良好的開端是成功的一半,”一堂課上得是否成功,導入新課的效果是關鍵,所以我先研究和解決的問題是:在課堂上常用的導入方法有哪些。
    主要采取的措施是:
    1、問卷調(diào)查,初步了解師生喜歡的導入方式。
    2、利用課堂實踐進一步了解學生的興趣,因為興趣是最好的老師,是學習的源動力。
    3、通過查找資料,了解一些導入的方法。
    4、通過參加校本教研活,進行研究、實踐,反思、總結找也最適合的導入的方法。
    5、聽課了解其他人的一些導入方法,進行研究,看是否高效,是否真正的激發(fā)了學生的學習興趣,提高了教學效率。
    經(jīng)過這段時間的研究,我又學會了許多導入的方法。知道導入新課的方法有很多,但是要根據(jù)教學實際,緊扣教學目的和有利于激發(fā)學生的興趣去進行。這樣就會收到事半功倍的教學效果。我結合研究寫了一篇精典的教學設計,一份教學反思,一份教學案例,而且教學案例進行了投稿。
    二是通過實踐進行探討在進行課堂導入時什么樣的導入才是好的導入,才是有效的導入。
    魏書生老師說:“好的導語像磁鐵,一下子把學生的注意力聚攏起來,好的導語又是思想的電光石火,能給學生以啟迪,催人奮進?!蹦敲?,什么樣的導語才算是好的導語呢?我又針對平時的教學和聽課的情況進行了研究。
    主要采取的措施是:
    1、有效設計課堂導入,提高學生的學習興趣。
    2、認真聽課、研究其他教師的導入設計,觀察學生的學習情況。
    3、進行課后交流,了解學生的學習情況。
    4、設計多樣的導入,使學生的學習興趣更加提高。
    通過研究我知道導入設計要有新穎性、趣味性,要有審美性、情感性,要有聯(lián)系性和啟發(fā)性,有知識性和靈活性。只有散發(fā)著神秘的魅力,吸引學生進入佳境的導入才是適合的,高效的導入。
    結合這些我寫了一份有效導入的論文,一份教學案例。
    通過本課題的這段時間的研究使我能圍繞“有效性課堂教學”進行設計適當?shù)膶耄箮熒餐M步,增強了我與學生的凝聚力和親和力,以學生為本位,提升了研究的實效性,提高了教學質(zhì)量,也提高我個人的素質(zhì)。我相信只要我做個有心人,能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,并逐步想辦法解決問題,這樣我就會慢慢成長,成為研究型的教師。
    梳理進行工作總結篇十五
    個人年度工作總結與其他的文體不同,是有其特定的邏輯的,一般來說應該包括以下這幾個方面:
    年度工作學習的基本情況;
    取得的成績、積累的經(jīng)驗;
    存在的問題和不足;
    接下來的工作打算。
    這一邏輯比較符合認識事物中“是什么——為什么——怎么辦”的一般規(guī)律。
    要注意這一部分的內(nèi)容一般要按照時間順序進行羅列,盡量避免寫成拖拖拉拉的流水賬。當然了,如果期間有一些工作調(diào)動等特殊情況,可以分時間階段來寫。比如說,上半年你是在這個部門工作,下半年又調(diào)動到另一個部門,那就可以將工作情況分成兩個部分來寫,但在具體的階段中,就不宜按月一一記錄了。
    成績和經(jīng)驗可以作為一個獨立的部分存在,也可以分散在各項工作之后。但工作中的不足和問題,以及下一步工作需要考慮的,則應分別獨立形成一個部分。這些內(nèi)容在撰寫總結時往往很容易被忽略掉,但它們卻是一篇好的總結必不可缺的部分,能夠更深層次地體現(xiàn)出總結者對工作的認識和思考。
    梳理進行工作總結篇十六
    根據(jù)《^v^辦公廳關于印發(fā)全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議重點任務分工方案的通知》和省有關文件,協(xié)調(diào)推進我縣“放管服”改革工作目標任務落實落細。
    結合權責清單,按照政務服務事項“應進必進”原則,嚴格要求各部門依申請及公共服務事項入駐大廳。按照授權委托要求充分授權,確保窗口工作人員順利開展政務服務工作。
    根據(jù)落實省優(yōu)化營商環(huán)境工作方案,協(xié)調(diào)推進政務和大數(shù)據(jù)局相關牽頭任務落實。
    持續(xù)推進事項清單化,進行更細致的梳理,確保清單之外無審批。深入推進事項標準化,清理申請材料,完善辦事指南,規(guī)范辦理流程。加快推進事項顆?;吞撞突?。
    按照《湖北省一窗通辦一事聯(lián)辦工作指南》工作要求,統(tǒng)籌合理布局大廳前臺崗位,規(guī)范服務行為。政務大廳前臺業(yè)務受理辦理、答疑溝通對接、綜合接待講解等交給第三方服務機構承擔??h政數(shù)局全面負責大廳整體運行、服務態(tài)度和服務效率的監(jiān)管。各入駐部門專心業(yè)務審批,疑難雜癥的研究探討,負責業(yè)務指導和業(yè)務督導。大廳形成“1+1+1”的管理模式,盡早實現(xiàn)“前臺綜合受理、后臺分類轉辦、統(tǒng)一窗口出證”的改革要求。
    進一步落實綜合監(jiān)管部門負責協(xié)調(diào),各職能部門依職責監(jiān)管機制,在明確監(jiān)管責任的基礎上,確定監(jiān)管節(jié)點、途徑和方法。加大執(zhí)法力度及監(jiān)督力度,加強日常動態(tài)管理,做到應招盡招,應進必進,堅決查處違規(guī)招投標現(xiàn)象。
    我局將以“放管服”改革為主線,進一步強化服務意識、改革意識和擔當意識,當好企業(yè)群眾的“服務員”“店小二”,主動服務、靠前服務、周到服務,全力打好營商環(huán)境攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn),打造更優(yōu)的政務服務環(huán)境,為隨州市營商環(huán)境進入全省第一方陣作出隨縣貢獻。
    梳理進行工作總結篇十七
    一學期的工作即將結束,通過本學期的努力,我從中受益匪淺,加深了對新課程的理解,提高了認識。我是初一英語組成員,從課題申請?zhí)岢龊?,分為三步實現(xiàn)對本學期的科研活動。
    總結如下:
    1、在每天上課的四十五分鐘里著重解決怎樣引導學生進行先期預習,自主的學習,主動思考的問題。注意問題和情境的創(chuàng)設。2、在課堂教學中怎樣檢查學生的預習效果,怎樣讓學生進行合作交流展示,進而能當堂消化所學的知識。3、教師怎樣應用多媒體教學設備調(diào)動學生積極性,充分挖掘更好的方式方法。4、教師怎樣組織學生鞏固學習效果,如何設計復習和考試(每日的小條,每周的單元卷,每月的總結,期末復習綜合卷)形成環(huán)環(huán)相扣自主探究的良好習慣。
    1、不再只關注“教”,而忽視學生的“學”,教學中要怎樣逐漸淡化老師的“教”。2、讓學生學會怎樣進行先學及主動學習。3、怎樣形成一套自主學習的課堂教學體系。4、讓學生形成良好的自主學習,自主探究的學習習慣。
    1、首先解決了寫好預習提綱的問題。2、在班級課堂中,首先進行了分組,采取的是6-7人一個小組,選出組長,負責本小組的得分和管理,主要是在預習中出現(xiàn)的問題,都要經(jīng)過小組長的手,反饋給老師,有一些簡單問題在小組內(nèi)解決完成,解決不了的在展示課上進行展示講解。3、就是因為學科的特點,比較抽象,學生在預習的時候,學生有時感到困難太多,討論的深度不夠等,下一步要注意再給學生以臺階性的東西,引導學生一步一步走向深入。4、由小組長檢查,加上學生各自負責的學生把整理好的問題,交給老師,然后確定下需要展示的問題和具體題目,在黑板上進行展示,主要是學生的共性問題。在這里我們發(fā)現(xiàn)的問題是:學生開始講的深度還不到,要經(jīng)過一定的訓練才行,怎樣讓學生盡快的加以提高?老師要注意思考和點撥。還有就是在下邊聽的學生在聽了之后,要及時再寫一遍才行,因為發(fā)現(xiàn)有的學生基礎太差,思路跟不上。5、課下要加強學生的相互輔導在教學中,我們發(fā)現(xiàn),學生相互教,效果比較明顯。但是應該怎樣才能保證課下學生的互動性的積極性?怎樣進行合理的搭配才能得到最佳效果?這是需要思考的問題。6、測評應該靈活多變在實際教學中,大多是當堂測試的比較多,這對于本節(jié)課內(nèi)容的掌握比較好,在這里遇到的問題是,應該怎樣設計題目才能取得好的效果?應該考慮的是內(nèi)容,學生,題目的難易設計。題目的展示用小黑板,印刷試卷條。用10分鐘左右,時間緊,能訓練學生的做題速度,但是也缺乏思維的深度,所以應該注意還要進行必要的周測評等,試題容量要大一些,這樣與當堂測試結合起來效果比較好一些。
    我通過這一段時間的探索和思考,覺得在新授課上效果已經(jīng)有了很大的提高,我所教的兩個班級的學生幾乎每天都能全數(shù)教作業(yè),記筆記,考小考,背誦知識點和課文。反映在成績上期中比上學期的三率都有較大幅度的明顯提高,我上課也越來越輕松了。下一步我將重點放在復習課類型上進行探討適合的方式方法,怎樣使學生能夠進行更深入的自主探究學習的研究上。爭取期末取得更穩(wěn)定的進步。
    梳理進行工作總結篇十八
    時光荏苒,轉眼間就放假了?;仡欓_學之初,那種緊張的工作狀態(tài)歷歷在目,100多個日日夜夜,就這樣在不知不覺中過去了。靜下心來,好好回首這一年的工作,首先感謝老師們的不懈努力,使我園的各項工作、目標和任務順利完成?,F(xiàn)總結如下:
    一、園務管理:
    得益于有一群好幫,一學期來,園務工作從計劃到實施再到日常工作的落實,都是我們每一位老師共同商量研討的。年底我園順利地通過了上級主管部門的一次性年審合格單位的考核。
    二、教師待遇:
    為老師們增加了正式工待遇的《城鎮(zhèn)醫(yī)療保險》;其中包括大病醫(yī)療、住院基本醫(yī)療、生育保險醫(yī)療。
    三、安全管理:
    得益于全體老師有高度的安任責任感、使命感,將安全常識整合到一日活動中去,把安全教育和安全預案落實到位。
    四、教師培訓:
    一日活動》《幼兒園節(jié)日策劃》等等。
    培訓》《幼兒園教職工安全培訓.》《陽光園幼兒一日常規(guī)及保育知識》。
    3、課程培訓:《徐工速算》《直映拼音》《直映識字》《多媒體教學》。
    五、教育教學方面:
    1、各班教學課程、每月測評、大班、學前班期中、期末考試都按期完成。
    2、每周一篇工作總結、反思每位老師全部完成。
    3、每周一篇qq日志,各班級全部完成。
    4、每周通過qq給家長發(fā)一篇《親子教育》,由我自己全部完成。
    5、每次活動照片上傳qq相冊全部完成。
    六、每月親子活動:
    _月:歡度中秋親子聯(lián)歡。
    _月:孝心寶寶親子活動。
    _月:童心畫語—我的美術節(jié)親子活動。
    _月:迎雙節(jié)—圣誕節(jié)、元旦節(jié)學期匯演。
    _月:教師聯(lián)歡活動。
    每月組織的各項親子活動,全部完成。并且都開展有序;活動組織精彩;得到了廣大家長的認可和肯定。
    梳理進行工作總結篇十九
    調(diào)整信貸結構促進商品流通20__年是_提出治理經(jīng)濟環(huán)境、整頓經(jīng)濟秩序的第一年,總行提出了_控制總量、調(diào)整結構、保證重點、壓縮一般、適時調(diào)節(jié)_的信貸總方針,如何把這一中心任務貫徹落實到我們的商業(yè)信貸工作中去,我們提出的口號是:調(diào)結構、保市場、促流通,20____金融公司年度工作總結。
    其中調(diào)結構是基礎,保市場是任務,促流通是目標。
    經(jīng)過一年來的積極工作,商業(yè)信貸結構得到了有效調(diào)整。
    同時使我市市場出現(xiàn)了穩(wěn)定、繁榮的喜人局面,完成購進總值20548萬元,實現(xiàn)銷售24178萬元,創(chuàng)利稅679萬元,取得了比較好的經(jīng)濟效益。
    調(diào)好兩個結構,活化資金存量今年,國家實行財政、信貸_雙緊_的方針,其目的是減少貨幣投入,促進原有生產(chǎn)要素的調(diào)整及優(yōu)化配置,從而達到控制通貨膨脹、穩(wěn)定發(fā)展經(jīng)濟的目的。
    商業(yè)部門擔負著回籠貨幣、繁榮市場的任條,其經(jīng)營如何,對于能否穩(wěn)定市場,促進經(jīng)濟發(fā)展意義重大。
    我們認為,在貨幣緊縮、投入減少的情況下,支持商業(yè)企業(yè)、提高效益、保住市場唯一的出路是活化資金存量,調(diào)整好兩個結構,提高原有資金的使用效能,緩解供求矛盾。
    (一)調(diào)整好一、二、三類企業(yè)的貸款結構今年初,我們根據(jù)上級行制定的分類排隊標準,結合20__年我們自己摸索出的_十分制分類排隊法_,考慮國家和總行提出的支持序列,對全部商業(yè)企業(yè)進行了分類排隊,并逐企業(yè)制定了_增、平、減_計劃,使貸款投向投量、保壓重點十分明確,為今年的調(diào)整工作贏得了主動。
    到年末,一類企業(yè)的貸款比重達,較年初上升個百分點,二類企業(yè)達,較年初下降個百分點,三類企業(yè)達,較年初下降個百分點。
    這表明,通過貸款存量移位,貸款結構更加優(yōu)化。
    (二)調(diào)整好商業(yè)企業(yè)資金占用結構長期以來,由于我市商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理水平不高,致使流動資金使用不當,沉淀資金較多,資金存量表現(xiàn)為三個不合理:一是有問題商品偏多,商品資金占用不合理;二是結算資金占用偏高,全部流動資金內(nèi)在結構不合理;三是自有資金偏少,占全部流動資金的比重不合理。
    針對這三個不合理,我們花大氣力、下苦功夫致力于現(xiàn)有存量結構的調(diào)整,從存量中活化資金,主要開展了以下幾個方面的工作:1.大力推行內(nèi)部銀行,向管理要資金我們在20__年搞好試點工作的基礎上,今年在全部國營商業(yè)推行了內(nèi)部銀行,完善了企業(yè)流動資金管理機制,減少了流動資金的跑、冒、滴、漏,資金使用效益明顯提高,聊城市百貨大摟在實行內(nèi)部銀行后,資金使用明顯減少,而效益則大幅度增長。
    今年全部流動資金占用比去年增長,而購、銷、利的增幅均在30%以上,資金周轉加快27%。
    據(jù)統(tǒng)計,今年以來,通過開展內(nèi)部銀行,商業(yè)企業(yè)約計節(jié)約資金450萬元。
    2.著力開展清潛,向潛力挖資金針對商業(yè)企業(yè)資金占用高、潛力大的問題,我們今年建議市政府召開了三次清潛工作動員大會,組成了各級挖潛領導小組,并制定了一系列獎罰政策,在全市掀起了一個人人重挖潛、個個來挖潛的高潮,變銀行一家的_獨角戲_為銀企政府的大合唱,有力地推動了全市商業(yè)企業(yè)挖潛工作的開展。
    為配合好企業(yè)清欠,我們還在三季度搞了個_清欠三部曲_,派出信貸員28人次,幫助企業(yè)分市內(nèi)、市外、區(qū)外三個層次清欠,清回資金317筆,581萬元,受到了企業(yè)的高度贊揚。
    3.全力督促企業(yè)補資,向消費擠資金%,壓縮各種結算資金688萬元,使結算資金占全部流動資金為解決商業(yè)企業(yè)自有資金少、抗風險能力差的問題,我們除發(fā)放流動基金貸款利用利率杠桿督促企業(yè)補資外,還廣泛宣傳,積極動員,引導企業(yè)學會過緊日子,變消費基金為經(jīng)營資金。
    在我們的推動下,有7戶企業(yè)把準備用于消費的285萬元資金全部用于參加周轉,工作總結《20____金融公司年度工作總結》。
    如地區(qū)紡織品站推遲蓋宿舍樓,把85萬元企業(yè)留利,全部用于補充流動資金。
    今年,我們共督促商業(yè)企業(yè)補資158萬元,為年計劃的6倍。
    由于我們開展以上工作,使我市商業(yè)企業(yè)的資金占用結構得到明顯改善,全年處理各種積壓商品595萬元,使商品適銷率由去年的85%上升至91比例控制在32%以下。
    全年補資158萬元,使自有資金占全部流動資金的比重由年初的上升。
    通過調(diào)整兩個結構,促進了資金存量向好企業(yè)投入,加快了資金周轉,盤活了大量資金,使一方面資金需求量大、一方面資金占用嚴重不合理的矛盾得以緩解。
    實行商品監(jiān)測,搞好商品供應商品是否豐富、價格是否平穩(wěn),是判斷市場優(yōu)劣的標準。
    商業(yè)信貸的任務就在于及時、足量地把資金輸?shù)窖ㄎ簧?,支持商業(yè)部門及時組織商品供應市場,避免市場紊亂,我們采取的措施是:(一)進行商品排隊和監(jiān)測為保證市場供應,了解消費者對哪些商品最為敏感、最為需要,年初,我們抽出近兩個月時間對300種日用消費品進行了商品排隊,排出了97種暢銷商品、134種平銷商品和69種滯銷商品,通過排隊,摸清了市場狀況,找到了工作著力點。
    為使商業(yè)部門的采購既能充足供應市場,又能防止積壓,減少資金占用,我們集中對火柴、肥皂、奶粉、搪瓷用品等50種商品進行監(jiān)測,設置了監(jiān)測卡,每旬統(tǒng)一對這些商品的進、銷、存、價格等方面進行監(jiān)測分析,然后及時指導商業(yè)企業(yè)調(diào)整采購重點。
    如今年4、5月份,我們發(fā)現(xiàn)有不少商業(yè)部門火柴庫存薄弱,市場價格混亂,及時提供資金支持百貨站重點采購。
    僅7天,就使市場火柴充裕起來,價格回落到正常水平。
    在支持商業(yè)企業(yè)經(jīng)營中,我們還從大處著眼,引導企業(yè)把近期市場和遠期市場結合起來,把短期效益和長期效益結合起來,把企業(yè)效益同社會效益結合起來,以求得市場的長期穩(wěn)定。
    如今年6月份,我市蒜苔取得大豐收,一時間蒜苔市場價格迅速下落,廣大農(nóng)民普遍為銷路和價格發(fā)愁。
    我們認為,如果蒜苔價格下擺過低,肯定要刺傷菜農(nóng)的積極性,明年的蔬菜市場肯定要受影響,為迅速解決問題,保持蔬菜市場的長期穩(wěn)定,我們建議市政府召開了由財政、稅務、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市蔬菜公司等27家單位參加的協(xié)調(diào)會議,適時制定了保護萊農(nóng)和蔬菜公司利益的政策,理順了各方面的關系。
    我們及時發(fā)放貸款100萬元,支持蔬萊公司存儲外調(diào)蒜苔120萬斤,迅速穩(wěn)定了市場價格,保住了市場,為菜籃子問題消除了隱患,市政府對我們的工作予以高度評價。
    (二)壓集體、保國營,重點支持國營零售企業(yè)國營零售企業(yè)直接面對消費者,擔負著供應市場、平抑物價的艱巨任務,其經(jīng)營好壞對市場關系重大;而集體企業(yè)普遍管理水平低,且多追求盈利,不承擔保市場的責任。
    為此,我們確定了壓集體、保國營、重點支持零售企業(yè)的貸款投放序列。
    今年在商業(yè)貸款基本不增加的情況下,6戶國營零售企業(yè)貸款上升175萬元,而17戶集體商業(yè)企業(yè)下降232萬元。
    由于我們支限分明,使國營零售企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟效益明顯提高,完成購、銷、利為4079萬元、6788萬元和179萬元,分別比去年同期增長、、,資金周轉較去年同期加快。
    重視決算審查,搞好綜合反映為使商業(yè)企業(yè)取得扎扎實實的經(jīng)濟效益,維護流動資金的完整無缺,我們于年末抽出專門人員對全部商業(yè)的效益進行審查,共審查出虛假利潤134萬元,并及時采取果斷措施,督促企業(yè)調(diào)整了帳務,保證了年終決算的真實性、準確性。
    今年,我們還重點抓了綜合反映工作,努力當好領導參謀,共寫出經(jīng)濟活動分析、調(diào)查報告、專題總結、論文、經(jīng)濟信息等249篇,被有關部門轉發(fā)錄用的達169篇,通過寫作,同志們的業(yè)務素質(zhì)也有了明顯提高。
    四、抓政治思想工作,促廉政建設今年,我們始終把政治思想工作做為工作中重要的一環(huán),堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺地、堅決地抵制資產(chǎn)階級自由化思潮的侵蝕。
    為懲治、重振黨威,我們還狠抓了廉政建設,制定了實施方案,堅決做到不吃請、不受禮、不以貸謀私,清正廉潔,把我們建成一個團結的集體、戰(zhàn)斗的集體、朝氣蓬勃的集體。
    20__去了,新的一年即將到來,我們決心堅定地貫徹治理整頓的總方計,著力調(diào)整信貸結構,再創(chuàng)新成績,再上新臺階,大力促進我市的商品流通,為發(fā)展經(jīng)濟,振興聊城做出貢獻。
    梳理進行工作總結篇二十
    我班在幼兒園領導和保健老師的直接領導和指導下,衛(wèi)生保健工作取得了一定的成績。為了減少常見病、多發(fā)病的發(fā)生,每天用藥物消毒外,訂時對教室和寢室進行空氣消毒,杜絕了傳染病的流行。
    同時做好常見病的預防,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。做好班內(nèi)各種物品的消毒,預防傳染病的發(fā)生。如:通過小班一年的學習,我班的幼兒在學習和生活上都有一定的進步,他們有禮貌,能主動學習,會自己的事情自己做,有的幼兒還能主動幫助老師做一些力所能及的事情。
    但還存在不少的問題,幼兒的行為常規(guī)還需要培養(yǎng),幼兒的身體健康還需要老師的關注等等。新的學期開始了,我們老師將以的熱忱、最寬的胸懷投入到工作中去,盡量做到教師開心地工作,幼兒健康地生活。
    讓家長放心地把孩子交給我們,讓每個孩子都能在安全的環(huán)境中健康地生活,幼兒健康,老師才會快樂。
    能做好班級的各項消毒,以防病毒感染。
    能搞好班級和包干區(qū)的衛(wèi)生工作。物品擺放整齊,保持桌面、活動室的四角無雜物,以免蚊蟲的滋生,讓幼兒生活在干凈、舒適的環(huán)境中健康地成長。
    能培養(yǎng)好幼兒的各種生活習慣,以防幼兒病從口入。
    在活動中能注意幼兒的安全,多關注體弱幼兒,適當增加他們的活動量,并注意及時給他們抹汗和更換衣服。能做好幼兒活動的護理工作。根據(jù)天氣的變化給幼兒增減衣服,活動前注意提醒幼兒喝水,活動時注意給幼兒抹汗等等。
    加強幼兒的安全意識教育。活動時教師要先講規(guī)則,并教幼兒一些自我保護的技能。本學期還擔任園內(nèi)的會計工作,并能認真地處理好帳務,每月能按時地交報表和做好帳并能積極的參加區(qū)里的會計培訓班.
    以上是本學期本班的主要工作計劃,如有不恰當?shù)牡胤?請指出。謝謝。
    梳理進行工作總結篇二十一
    在我們的教學中,同樣的努力,同樣的付出,但老師們的教學效果卻不盡相同。究其原因,我認為問題的關鍵是課堂的教學效率。具體的歷史課來說如何提高課堂教學的有效性,讓歷史課堂煥發(fā)生命的活力?在學習了《有效歷史課堂教學的實施及案例》后,我有以下體會:
    要把課堂教學的立足點放到學生身上,使學生樂于學,自主學,學會學。而真正做到這一點就必須真正的以學生為主體,把激發(fā)學生的積極性、主動性放在教學活動的首位。形成師生互動,共同學習的好習慣。為此,教師教師必須采取多種教學方法,激發(fā)學生對歷史課的興趣,這是提高歷史課堂教學有效性的前提條件。我認為具體可以從以下兩個方面去做:
    上好一堂歷史課,導語設計十分重要。古人云:“良好的開端是成功的一半?!币惶脷v史課,如果有個好的開頭,成功地導入教學,在課堂教學中有個先聲奪人的力量,將能抓住學生求知的心理,激發(fā)學習歷史的興趣,調(diào)動學生的積極性,創(chuàng)造和諧愉悅的教學氣氛,使學生進入學習的最佳心理狀態(tài),提高教學效率。例如,在講到《大西洋的三角貿(mào)易》時,我這樣導入:同學們你們知道現(xiàn)任的美國總統(tǒng)是誰嗎?學生回答:“奧巴馬”,那么你們知道他到祖先是哪里人嗎?有些學生比較困惑。然后我又繼續(xù)他的祖先來自非洲,那么他們的祖先是怎樣到達美洲的呢?又是什么時候到達的呢?學生急于知道答案,自然地激發(fā)了學生的興趣。學生主動去探究課堂效果很好。
    歷史學科的特點之一是過去性;同時歷史又是具體的,有事件的起因、經(jīng)過、結果,人物的語言、思想、特定的心理活動,有遺址、遺物等,可見歷史是生動、形象、具體的,其情景性強,但由于教材的簡約性,使本來引人入勝的史實大為失色。用現(xiàn)代化教學手段去創(chuàng)設情境,相應的情境氛圍使學生產(chǎn)生感情共鳴,輕松愉快地接受知識信息。例如在學習《第一次世界大戰(zhàn)》的時候,我就用了多媒體教學。從中插入了許多一戰(zhàn)的圖片,增強直觀性。形象生動的插圖,學生不但感興趣,而且也容易接受。所以這節(jié)課的教學很輕松,學生學的也是不亦樂乎。大大地提高了課堂效率。
    綜上所述,提高歷史課堂教學的有效性要從興趣培養(yǎng)入手,使學生“樂學”、“想學”;要以思維能力培養(yǎng)為主要方法,使學生掌握程序性知識,激發(fā)學生“樂學”、“想學”的內(nèi)在動力;要以自學能力的培養(yǎng)為主要途徑,使學生掌握學習方法,真正學會學習。只要使學生“樂學”、“想學”、“會學”,就能提高歷史教學的實效性,完成歷史教學的目標。
    20xx年我有幸參加了國培初中歷史培訓,通過這幾天的學習,我聽了歷史專家的講課,看了他們的案例,從多個角度闡述了初中歷史教學應注意的問題,怎樣提升教學水平,對我影響很大,也更進一步的明確作為一名歷史老師不斷成長的目標。
    作為一名年輕的初中歷史教師,如何才能既快樂又優(yōu)秀呢?作為歷史老師首先要有教學激情,熱愛學生。一個學富五車,才高八斗的人,如果沒有教學激情,就不能滿腔熱情地從事教育事業(yè)。因此,教師就要有一種積極獻身的精神,以極大的熱情鉆研教學藝術,孜孜不倦,精益求精。教師的工作對象是學生,只有熱愛自己的學生,才能從內(nèi)心深處迸發(fā)出一股強大的力量。愛學生的關鍵是尊重學生,尊重是愛的前提:以尊重為前提的愛才是真正意義上的愛。給學生發(fā)言的機會、傾聽他們的意見與呼聲、給予他們適度的寬容與諒解、體諒理解他們的難處與苦衷、肯定他們的點滴進步、不說任何傷害他們自尊的話語等等這些都是尊重學生的表現(xiàn)。
    其次,在歷史課的教學中,應勤學多思,設計并運用適當?shù)哪軌虬l(fā)揮教師水平的教學方法。使每一個學生都能較快較好的掌握所學內(nèi)容,并養(yǎng)成他們獨立觀察和思考問題,解決問題的能力。增強教學的趣味性,吸引學生,激發(fā)和維持學生的學習熱情,營造寬松,自由的活動氛圍。
    最后,老師在管理和教育學生上,方法總比問題多。作為教師,每天一張開眼睛,你就會面臨許多問題、許多麻煩、許多要辦的事!其實!再多的問題都沒有解決問題的辦法多!世上沒有辦不成的事,只有不會辦事的人。一個會辦事的人,可以在紛繁復雜的環(huán)境中輕松自如地駕馭各種局面,把不可能的事變?yōu)榭赡?,最后達到自己的目的。這關鍵是看你用什么方法、用什么技巧、用什么手段。成功者就是比對手多做一點,并能堅持到底。不要借口,只尋方法,想信能成功的??傊?,這樣的學習我收獲很大。做老師不僅要優(yōu)秀,而且還要快樂,就要以教學工作為樂趣,把教書當作藝術,上課盡量上得生動些、新穎些,再生動些、再新穎些,讓老師和學生有著朋友般的關系;就要不斷加強自身學習提高業(yè)務水平,有創(chuàng)造性的使用教材,讓歷史課生動起來,努力實現(xiàn)歷史學科的高效課堂,更好的提高歷史教學成績。我想我會將所學運用到教學實踐中去的!
    素質(zhì)是人的思想、學識、情操、性格等因素的綜合。在綜合素質(zhì)的修養(yǎng)方面,歷史教師應該做到三個方面:
    一是具備高度的責任心與道德修養(yǎng)水平。常言道:藝高為師,德高為范。教師的舉止言行無時不對學生起著潛移默化的作用。低素質(zhì)的教師無法培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生,就道德素質(zhì)而言,教師應做到人為本、德為先,以自己高尚的品質(zhì)、良好的修養(yǎng)與人格去感化、影響所教育的對象,做到以情感人,以理服人,從而達到理想的教育目的。
    二是具備精深的專業(yè)知識和廣博的知識群。只有掌握豐富知識的教師才能教會學生如何學習,如何研究問題,通過請領導講座、專家報告、問題分析研討、參觀學習、典型引路等辦法從理論到實踐去增加知識并建立終身學習體系,使教師不斷提高自身素質(zhì),適應教育發(fā)展的需要。
    三是具備良好的情操和性格品質(zhì)。課堂教學是我們與學生接觸的主要時段、主要地點,一個教師表現(xiàn)出的綜合素質(zhì),總是最直接最有效的影響著學生的身心健康、學識的掌握和良好性格的養(yǎng)成。如如何對待學生的不同意見、不同看法,能集中反映一個教師的綜合素質(zhì)水平。如果教師寬容,理解和引導學生,就等于給了學生一定的思想空間,給了他們足夠長的助跑距離,使他們能夠展翅高飛,有所作為。反之,則壓抑和束縛了學生的思維,學生學到的只是專制與非理性。十年樹木,百年樹人,我們應時刻牢記自己所肩負的責任,努力提高綜合素質(zhì)。