心得體會是通過對個人經(jīng)歷和感悟的總結(jié)與歸納，能夠幫助我們更好地認(rèn)識自我，提升自我?！跋胍獙懸黄^為完美的心得體會，首先要明確總結(jié)的目的和意義?！薄ⅰ皩懶牡皿w會時，要有條理地整理思路，提煉出核心觀點和要點?！薄ⅰ霸趯懶牡皿w會之前，可以先進行調(diào)研和資料收集，為思考和總結(jié)提供素材和參考?！?、“寫心得體會時，要真實、客觀地表達自己的感受和體驗，同時注意語言的簡練和準(zhǔn)確?！?、“在寫心得體會時，可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，但要結(jié)合自己的實際情況，形成獨立的思考和判斷?！薄ⅰ皩懶牡皿w會時，可以采用文字、圖片、圖表等多種表達方式，使文章更加生動和具有說服力?！?、“寫心得體會不僅要關(guān)注過程，更要關(guān)注結(jié)果，總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的學(xué)習(xí)和工作提供參考?！?、“寫心得體會時，可以結(jié)合具體案例或?qū)嵺`經(jīng)驗進行闡述，以使文章更具實用性和操作性?！?、“寫心得體會要注意頁面排版、段落分行等格式規(guī)范，使文章結(jié)構(gòu)清晰，易于閱讀。”、“在寫心得體會時，要注意用詞得當(dāng)，避免夸張或主觀臆斷的傾向，保持中立客觀的風(fēng)格?！毙牡皿w會是一種對過去經(jīng)驗和教訓(xùn)的深度思考和總結(jié)。那么我們該如何寫一篇較為完美的心得體會呢？以下是一些實用的心得體會范例，供您參考和借鑒。
教師成長心態(tài)心得體會篇一
第一段：引言（約200字）
成長是人生中不可避免的過程，而成長心態(tài)則是決定我們?nèi)绾螒?yīng)對這個過程的關(guān)鍵。正確的成長心態(tài)可以幫助我們面對困難、迎接挑戰(zhàn)，并最終成長為更好的自己。通過多年的成長經(jīng)歷，我深刻體會到了成長心態(tài)的重要性，并積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
第二段：接受變化（約300字）
成長意味著改變，而改變往往讓人感到不安。然而，我們必須學(xué)會接受變化，并抱有樂觀的態(tài)度。我曾經(jīng)面臨著從小學(xué)到初中的轉(zhuǎn)變，這是一個讓我感到迷茫的時期。然而，我意識到只有積極面對變化，才能充分發(fā)揮自己的潛力。因此，我學(xué)會了調(diào)整自己的心態(tài)，勇敢地面對新環(huán)境并努力適應(yīng)變化。通過這樣的努力，我逐漸適應(yīng)了新的學(xué)習(xí)方式和生活節(jié)奏，并獲得了成長和進步。
第三段：接納失?。s300字）
在成長的過程中，我們難免會遭遇失敗。面對失敗，我們不能沮喪，而是要學(xué)會接納它并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。我曾經(jīng)參加一次辯論比賽，在比賽中表現(xiàn)不佳，最終以失敗而告終。起初，我感到沮喪和失望，但我并沒有放棄。相反，我仔細回顧了自己的表現(xiàn)，并找到了改進的方向。我開始更加努力地加強自己的演講能力，積極參加訓(xùn)練，并在下一次比賽中取得了更好的成績。這個經(jīng)歷讓我明白，失敗只是一個暫時的挫折，只要我們勇敢地面對并吸取教訓(xùn)，我們就有可能獲得成功。
第四段：培養(yǎng)積極心態(tài)（約200字）
在成長的過程中，積極的心態(tài)非常重要。我一直努力培養(yǎng)積極的心態(tài)，從而在面對困難時保持良好的心境。當(dāng)我遇到困難時，我會告訴自己“每個挫折都是一個機會”。例如，在學(xué)習(xí)英語時，我經(jīng)常遇到難以理解的語法知識。但我告訴自己，只要堅持學(xué)習(xí)，我一定能夠掌握它。這種積極的心態(tài)使我在學(xué)習(xí)上更有動力和耐心，最終取得了顯著的成績。
第五段：展望未來（約200字）
成長心態(tài)并不止于當(dāng)下，它也是我們邁向未來的一面鏡子。通過不斷成長和積累心得體會，我形成了積極向上的心態(tài)，對未來充滿希望和信心。我相信只要保持勤奮、積極和樂觀的心態(tài)，困難和挑戰(zhàn)都不足為懼。我期待著在未來的日子里繼續(xù)成長，不斷實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。
結(jié)尾（約100字）
在成長心態(tài)的道路上，我學(xué)會了接受變化，接納失敗，培養(yǎng)積極心態(tài)，并對未來充滿期待。通過不斷努力并不斷修正自己的心態(tài)，我明白了成長心態(tài)是成長過程中的重要指南。我希望通過我的心得體會，鼓勵更多的人培養(yǎng)積極的心態(tài)，并積極面對人生的各種挑戰(zhàn)。
教師成長心態(tài)心得體會篇二
教師”一個平凡而又偉大的職業(yè)，踏上講臺成為了一名教師，那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值，把自己所學(xué)的知識傳授給學(xué)生。轉(zhuǎn)眼間半年過去了，我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。在這半年中能夠順利、開心完成工作，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任，感謝熱情給予我?guī)椭拿恳晃唤處煟跇I(yè)務(wù)上給予我的指導(dǎo)，都讓我受益匪淺，沒有他們的幫助和鼓勵就沒有我今天的成績。這段時間里，我深刻體會到了做一名教師的艱辛和快樂。因為年輕，活力有余而經(jīng)驗不足，熱情有余而沉穩(wěn)不足，但這更激勵我加倍投入地工作、努力地學(xué)習(xí)和深刻地反思。我認(rèn)為想成為一名合格的教師應(yīng)做到以下幾點：
一、時刻保持一個良好的心態(tài)。
教師是一份平靜的職業(yè)，教師的工作是平平常常的，心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學(xué)工作業(yè)績。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰(zhàn)，適應(yīng)時代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做，這樣不但會鍛煉自己，也提高了自身的素質(zhì)，同時也為自己爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神，不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們，我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷，都有自己相對較弱的地方，只要不斷學(xué)習(xí)，去吸收時代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會學(xué)習(xí)，就會成功。
要想成為一個優(yōu)秀老師，得有一顆感恩的心，也就是要具有良好的教育心態(tài)。因為感恩，你才有愛心，才會愛生活，愛從事的工作;有了愛心，才能長智慧，有了愛心，你才會努力，才會勤奮，才會反思，才會堅持，才會成長……現(xiàn)在回顧自己的成長歷程，我覺得自己所付出的一切都源于感恩，是在感恩中靜心學(xué)習(xí)，盡心工作，用愛心回報社會。
美國教育心理學(xué)家波斯納說，沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能是膚淺的知識。因此，他提出了教師成長的公式：成長=經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學(xué)行為,從教材解讀與設(shè)計、教法與學(xué)法的選擇、課堂細節(jié)的處理等層面去反思。作為日常的教學(xué)，我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學(xué)：這節(jié)課，我投入激情了嗎?對教材的解讀，有更恰當(dāng)?shù)慕嵌葐?這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)合理可測嗎?這節(jié)課中最難忘的一個細節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?如果重新來教這節(jié)課，哪個地方最值得改進?反思的深度，決定著教學(xué)所能達到的高度?；钴S在教壇上的大師們，其實也是反思的高手，也是通過一步步的成長，才成為今日的“明星”。
作為一個老師，我們除了反思教學(xué)，還可以反思為人處事，反思一切可以反思的東西。同時，要邊反思，邊記錄，用鍵盤留下文字，為研究自己的教育教學(xué)提供鮮活的案例。
在這半年中能夠順利、開心完成工作，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任，感謝熱情給予我?guī)椭拿恳晃唤處?，在業(yè)務(wù)上給予我的指導(dǎo)，都讓我受益匪淺，沒有他們的幫助和鼓勵就沒有我今天的成績。這段時間里，我深刻體會到了做一名教師的艱辛和快樂。因為年輕，活力有余而經(jīng)驗不足，熱情有余而沉穩(wěn)不足，但這更激勵我加倍投入地工作、努力地學(xué)習(xí)和深刻地反思，就這樣我們一天天快樂地成長著。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。我知道自己身上還有許多需要改進的地方，但我要說年輕就是我們的資本，我們有著不甘落后的進取心，我會充滿激情地奮斗、開拓、進取，將青春揮灑在自己熱愛的教育熱土上，我無怨無悔。
教師成長心態(tài)心得體會篇三
在教育事業(yè)中，教師的心態(tài)扮演著舉足輕重的角色。無論是面對智力好壞不一的學(xué)生，亦或是遇到困難重重的教學(xué)環(huán)境，教師的心態(tài)都是關(guān)鍵。作為一名教師，我們應(yīng)該時刻關(guān)注自身的心態(tài)，并從其中汲取經(jīng)驗與教訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。以下是我對于教師心態(tài)的體會和感悟，希望對廣大教師同仁有所啟發(fā)和幫助。
首先，教師的心態(tài)要積極樂觀。開展教育工作，無論是面對優(yōu)秀的學(xué)生還是學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，教師都應(yīng)該保持積極樂觀的態(tài)度。只有積極樂觀的心態(tài)，才能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，讓他們真正享受學(xué)習(xí)的樂趣。同時，樂觀的心態(tài)也能夠幫助教師克服教學(xué)中的各種困難和挫折，堅持不懈地追求教育的目標(biāo)。
其次，教師的心態(tài)要成熟穩(wěn)定。教育事業(yè)需要長期的投入和奮斗，教師的心態(tài)必須經(jīng)得起考驗。成熟穩(wěn)定的心態(tài)可以讓教師保持平和與客觀的認(rèn)識，不被片面的學(xué)生評價所動搖。在處理學(xué)生問題時，教師應(yīng)該客觀公正地對待，不因個別學(xué)生的不滿而放棄自己的原則。同時，成熟穩(wěn)定的心態(tài)也能讓教師在各種困難的環(huán)境下保持冷靜與鎮(zhèn)定，找到最佳的解決方案。
第三，教師的心態(tài)要有耐心情懷。耐心是為了讓每個學(xué)生有足夠的時間和機會去消化和吸收所學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力。有時候，學(xué)生可能進展緩慢，對知識點理解有困難，但教師要耐心地指導(dǎo)，不僅要給予學(xué)生足夠的時間，還要多種方式多次重復(fù)教授，幫助他們逐漸克服困難。只有教師具備耐心情懷并將其付諸行動，才能夠真正做到“溫故而知新”。
第四，教師的心態(tài)要充滿愛心。愛心是教育的靈魂和核心。教師不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，更要關(guān)注他們的全面發(fā)展。在與學(xué)生交流時，教師要真誠、善良地對待每一個學(xué)生，不論他們的出身、智力或者其他方面的差異。教師需要給每個學(xué)生鼓勵和關(guān)心，讓每個學(xué)生都感受到愛和被尊重的重要。只有充滿愛心的教師，才能真正影響學(xué)生的成長，并讓他們在浩瀚的海洋中翱翔。
最后，教師的心態(tài)要與時俱進。隨著社會的不斷發(fā)展，教育事業(yè)也在不斷更新與轉(zhuǎn)變，這就要求教師要有進取心態(tài)。教師要保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷提升自己的專業(yè)知識和教學(xué)技能，以適應(yīng)新時代教育的需求。同時，教師還要注意傾聽學(xué)生的反饋和建議，不斷改進自己的教學(xué)方法。只有與時俱進的教師，才能更好地適應(yīng)教育的發(fā)展潮流，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
總之，教師的心態(tài)承載著教育的使命和責(zé)任。只有擁有積極樂觀、成熟穩(wěn)定、耐心情懷、充滿愛心以及與時俱進的心態(tài)，才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生，為社會培養(yǎng)有用之才。希望每一位教師都能夠從中汲取經(jīng)驗與教訓(xùn)，在教育事業(yè)中做到“根深則葉茂，心靜則語出”，為學(xué)生的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
教師成長心態(tài)心得體會篇四
作為一名教師，我們的工作不僅僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展。在這個過程中，教師需要保持一種良好的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。經(jīng)過多年的教學(xué)經(jīng)驗積累，我深刻體會到了保持積極的心態(tài)的重要性。在教師的工作中，我們可以從以下幾個方面提升自己的心態(tài)。
首先，保持樂觀的心態(tài)。教師的工作中充滿了未知和變化，每個學(xué)生都是獨一無二的，他們的學(xué)習(xí)能力和興趣各不相同。當(dāng)我們遇到學(xué)生學(xué)習(xí)困難或是教學(xué)效果欠佳時，很容易感到沮喪和無力。然而，如果我們能保持樂觀的心態(tài)，相信每個學(xué)生都有發(fā)展?jié)摿?，我們就能夠更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力，從而取得更好的教學(xué)效果。
其次，保持激情和熱愛。教師這個職業(yè)需要付出大量的心血和耐心。當(dāng)我們對教學(xué)充滿熱情和熱愛時，我們的工作才能變得更加有成就感。在教學(xué)的過程中，我們要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點和潛能，鼓勵他們積極參與學(xué)習(xí)。同時，我們還要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，跟隨教育發(fā)展的潮流，不斷更新教學(xué)方法和理念，使我們的教學(xué)更加有活力和創(chuàng)新。
第三，保持耐心和責(zé)任心。教師是一項長期而辛勤的工作，成功需要時間和耐心的積累。當(dāng)學(xué)生面臨困難或挫折時，他們需要我們給予指導(dǎo)和鼓勵，幫助他們走出困境。我們要耐心傾聽學(xué)生的需求和問題，找到適合他們的學(xué)習(xí)方法和策略。同時，我們還要時刻保持對學(xué)生的責(zé)任心，把他們的成長和發(fā)展置于第一位，確保他們得到最好的教育。
第四，保持積極的心態(tài)和態(tài)度。作為教師是一份充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作，特別是在面對學(xué)生的不理解和挑戰(zhàn)時，我們需要保持冷靜和從容。我們要學(xué)會以積極的心態(tài)面對問題和困難，尋找解決問題的方法，并不斷調(diào)整自己的教學(xué)策略和方法。同時，我們要注重與同事的交流和合作，從他們身上學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗，以提高自己的教學(xué)效果。
最后，保持對教育事業(yè)的熱愛和信心。教師是社會的棟梁之才，我們的工作直接關(guān)系到整個社會的發(fā)展和進步。在教學(xué)工作中，我們應(yīng)該時刻保持對教育事業(yè)的熱愛和信心，相信教育能夠改變一個人的命運，相信自己的努力能夠為學(xué)生帶來驕傲和成就感。只有對教育事業(yè)保持熱愛和信心，我們才能夠更好地履行教師的職責(zé)，創(chuàng)造更加美好的教育未來。
總結(jié)起來，作為一名教師，我們應(yīng)該保持樂觀、積極、熱愛的心態(tài)，激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)動力，助力他們的成長和發(fā)展。同時，我們還要保持耐心和責(zé)任心，注重自身的成長和發(fā)展。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我們才能更好地適應(yīng)教育事業(yè)的變化和挑戰(zhàn)，更好地為學(xué)生服務(wù)。通過積極的心態(tài)和態(tài)度，我們將能夠為學(xué)生帶來更好的教育體驗，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
教師成長心態(tài)心得體會篇五
按照我國現(xiàn)在進行的新課改和時代的要求，結(jié)合自己的工作體會和對當(dāng)前基礎(chǔ)教育的觀察思考，我認(rèn)為新時期的中小學(xué)教師應(yīng)從下列幾方面去做。
葉瀾教授說：“如果一個教師缺少智慧，就缺少尊嚴(yán)。”教師要廣泛涉獵，五湖四海，古今中外，上下五千年，縱橫八萬里；來自于對工作的滿腔熱愛，勤思考，善鉆研，在平時的點點滴滴中不斷積累。這樣，教師在課堂上才有可能口吐珠玉、游刃有余、旁征博引、妙趣橫生、談吐不凡，這樣的課堂，才能深深吸引學(xué)生，教師深受學(xué)生愛戴，并不斷成長。
面對當(dāng)前社會上許許多多這樣浮躁的、急功近利的思想和做法，我們每一位教育工作者，都應(yīng)深入地思考：我們教育的目的到底是什么？教育到底要培養(yǎng)什么樣的人才？學(xué)習(xí)的意義究竟是什么？我們到底首先該教給學(xué)生什么？——愛因斯坦曾說：“青年在離開學(xué)校時，是作為一個和諧的人，而不是作為一個專家……發(fā)展獨立思考和獨立判斷的一般能力，應(yīng)當(dāng)始終放在首位，而不應(yīng)當(dāng)把獲得專業(yè)知識放在首位?！敝麑W(xué)者費孝通在談到“德育的遺憾”時回憶：“潘光旦先生曾經(jīng)明確提出：教育必須以每個人為目的，教育的最大目的，是為了促進個性發(fā)展，教育的最終目的是讓受教育者完成自我，把自我推進到一個至善的世界，成為完人?！庇嗲镉暝谡劦饺说乃刭|(zhì)時認(rèn)為，文化知識只是人文素質(zhì)中的一小部分，要被稱為一個完整的人，他還要有對事物整體判斷的能力、感性知覺能力和證偽能力，以及一顆善良的心。從這些論述中，我們可以感受到培養(yǎng)人才的核心目標(biāo)?！~圣陶曾經(jīng)說：教育就是培養(yǎng)習(xí)慣。那么，培養(yǎng)兒童最核心的習(xí)慣是什么？筆者認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)是對學(xué)習(xí)的興趣和鉆研精神，以及做人的起碼準(zhǔn)則。作為教師，需要有崇尚科學(xué)的態(tài)度、追求理想的精神，在浮躁的社會大環(huán)境中，在新課改的大背景下，只有深刻認(rèn)識了教育的真正目的，并把它內(nèi)化為自已工作的指導(dǎo)思想，才可能遵循學(xué)生的成長規(guī)律，淡出”功利心”，不唯利、不唯上，不追風(fēng)趕潮，保持正常的心態(tài)，真正為學(xué)生的成長服務(wù)。
當(dāng)今，我們雖然高談著人文關(guān)懷、師生關(guān)系民主平等……但由于幾千年師道尊嚴(yán)的影響，每位教師在教育觀念、教育理論及方式方法上，都深深地打上了自己學(xué)生時代所受教育的烙印，加上過去工作實踐中形成的經(jīng)驗思維時不時對新理念進行著干擾歪曲，因而在教育中常常不知不覺地穿新鞋走老路，為自己錯誤的定位。
一位以第一名的成績考入少年科大的學(xué)生家長說：“春天正是花兒開放的時候，秋天才是收獲的季節(jié)，培養(yǎng)孩子也要順其自然；每種樹苗都有各自不同的生長條件，需要不同的栽培方法，教育孩子也要因材施教……”“人道”的教師應(yīng)該這樣遵循學(xué)生的成長規(guī)律，讓教育真正成為學(xué)生生命成長的歷程：能充分重視學(xué)生的差異，因人而異地施教，重在育人，關(guān)注學(xué)生的持續(xù)發(fā)展；用心觀察和體會教育過程中的樂趣，淡化結(jié)果，摒棄急功近利思想，分享學(xué)生的每一點進步，和學(xué)生同歡樂共發(fā)展；能用足夠的耐心欣賞每個學(xué)生的優(yōu)點和個性，耐心傾聽每一個學(xué)生的心聲，允許學(xué)生發(fā)表自己的各種意見，并巧妙地引導(dǎo)；能把學(xué)生當(dāng)獨立的個體來尊重，即使他們有錯誤，也能建立在喚醒學(xué)生自覺性的基礎(chǔ)上慎用懲罰，充分尊重學(xué)生的尊嚴(yán)和人格；能放手鍛煉學(xué)生，把學(xué)生推到臺前，把自己隱藏在幕后，甘為學(xué)生的成長想方設(shè)法搭建最好的舞臺、花大力氣改進教法，不僅能授人以魚更能授人以漁……總之，請相信阿莫納什維利的話：只有把自己當(dāng)作兒童，才能幫助兒童成為成人；只有把兒童的生活看作是自己童年生活的重現(xiàn)；才能使自己日益完善起來；最后，全心全意地關(guān)懷兒童的生活，才能使自己成為一個人道的教師。
教育是一種常做常新的事業(yè)，教育無止境，教師生涯也是一個不斷創(chuàng)新、不斷前行的充滿新奇的旅途。反思將讓師生的生命變得五彩繽紛，反思將讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲。一個善于反思的人，永遠擁有前進的動能；一個善于反思的民族，永遠擁有不竭的力量；我們的教育也需要勇敢的反思以不斷超越再超越，一個善于不斷反思的教師，才能不斷完善自己的工作，科學(xué)地施教，深受學(xué)生敬仰。
說到底，做新時期的教師，就要積極地更新知識、觀念和能力，遵循學(xué)生成長的規(guī)律去創(chuàng)造性地工作。讓我們熱愛教育、熱愛學(xué)生，與學(xué)生一起成長。
教師成長心態(tài)心得體會篇六
隨著社會的發(fā)展和個人的成熟，每個人都需要不斷地成長和進步，以適應(yīng)變化不斷的環(huán)境和挑戰(zhàn)。而成長的過程中，培養(yǎng)一種積極的成長心態(tài)是至關(guān)重要的。在這篇文章中，我將分享一些我在成長過程中的心得體會，希望能夠?qū)ψx者們有所啟示和幫助。
首先，要擁抱變化和挑戰(zhàn)。成長不可能是一帆風(fēng)順的，而是伴隨著各種變化和挑戰(zhàn)的。我們需要接受現(xiàn)實，客觀地認(rèn)識到生活中的每一個不如意和困難都是我們成長的機會。曾經(jīng)有一次，我參加了一個學(xué)校的辯論比賽，表現(xiàn)得非常不如意，面對這樣的失敗，我開始懷疑自己的能力。但隨著時間的推移，我意識到不斷挑戰(zhàn)自己才能夠使自己成長。于是，我主動參加了更多的比賽，并努力提升自己的表現(xiàn)。在過程中，我發(fā)現(xiàn)變得更加自信和沉穩(wěn)。從那以后，我逐漸明白，在成長的道路上，要勇敢地面對變化和挑戰(zhàn)，并通過它們來不斷鍛煉和提高自己。
其次，要樹立正確的目標(biāo)和追求。成長需要一個明確的目標(biāo)和追求，只有這樣才能更加清楚地知道自己的方向和努力的方向。一個明確的目標(biāo)不僅能夠激勵人，還能幫助人更好地規(guī)劃自己的發(fā)展路徑。我曾經(jīng)遇到過迷茫和無助的時候，不知道自己該往哪個方向努力。直到有一天，我遇到了我的導(dǎo)師，他幫助我明確了自己對專業(yè)的熱愛和追求，并指導(dǎo)我制定了一份詳細的學(xué)習(xí)計劃。從那時起，我開始更加明確地了解自己的目標(biāo)并努力朝著目標(biāo)前進。在這個過程中，我學(xué)會了如何為自己設(shè)定正確的目標(biāo)，并通過不斷努力和奮斗來實現(xiàn)這些目標(biāo)。
再次，要善于總結(jié)和反思。成長的過程是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。我們需要不斷總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，從中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，并得到更大的提升。我經(jīng)常在學(xué)期結(jié)束時對自己進行總結(jié)和反思，了解自己的優(yōu)點和不足，并尋找提升的空間。通過總結(jié)和反思，我發(fā)現(xiàn)了自己在學(xué)習(xí)和生活中的不足之處，并積極地改進和提升?？偨Y(jié)和反思的過程不僅僅是對自己的負(fù)責(zé)，更是為了讓自己在日后的成長中更加順利和高效。
最后，要樂觀和積極面對困難。成長的道路上充滿了各種困難和挫折，但我們不能因此而沮喪和放棄，而是要以積極的態(tài)度去迎接和克服它們。在我成長的過程中，我遇到了很多困難和挫折，有時候感到非常沮喪和失落。但后來我意識到，這些困難和挫折只是暫時的，只是我成長道路上的一部分。只要保持樂觀的態(tài)度，相信自己能夠克服困難，總會迎來更好的未來。因此，我學(xué)會了在困難面前保持樂觀的心態(tài)，相信自己的能力，并積極地尋找解決問題的方法。
總之，培養(yǎng)一種積極的成長心態(tài)對于個人的成長和發(fā)展至關(guān)重要。通過擁抱變化和挑戰(zhàn)、樹立正確的目標(biāo)和追求、善于總結(jié)和反思以及樂觀和積極面對困難，我們可以在成長的道路上取得更大的進步。無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，積極的成長心態(tài)都能夠幫助我們成就更好的自己。讓我們相信自己的能力，相信成長的力量，不斷追求進步和提升，走向更加美好的未來。
教師成長心態(tài)心得體會篇七
第一段：引言（120字）。
教師心態(tài)對于教育工作的重要性不容忽視。作為一名教師，心態(tài)決定了其對學(xué)生的教育方式和效果。一個良好的心態(tài)可以帶給學(xué)生積極的教育影響，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，提高他們的學(xué)習(xí)成績。筆者通過多年的教育工作，總結(jié)出了一些心得體會，愿與大家分享。
第二段：正面心態(tài)的重要性（240字）。
教師在工作中要保持積極的心態(tài)，這對于提高教學(xué)效果至關(guān)重要。首先，正面心態(tài)能夠讓教師更好地面對挑戰(zhàn)和困難。教育工作中常常會遇到一些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生或問題復(fù)雜的班級，這時候教師的心態(tài)決定了是否能夠從容處理這些問題，找到解決的方法。其次，正面心態(tài)可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。教師的情緒會不自覺地影響到學(xué)生，如果教師能夠以積極樂觀的心態(tài)面對工作，那么學(xué)生也會受到感染，更積極地投入到學(xué)習(xí)中去。最后，正面心態(tài)能夠讓教師更好地與家長合作。家長是學(xué)生教育的重要力量，教師與家長的關(guān)系是教育工作中不可忽視的一環(huán)。如果教師能以積極的心態(tài)與家長進行溝通合作，那么學(xué)生的教育效果會更好。
第三段：負(fù)面心態(tài)的危害（240字）。
與正面心態(tài)相對應(yīng)的是負(fù)面心態(tài)。負(fù)面心態(tài)會給教師、學(xué)生和教育工作帶來很多不良影響。首先，負(fù)面心態(tài)會影響教師對學(xué)生的教育方式。教師如果對學(xué)生失去信心或產(chǎn)生抱怨情緒，就可能對學(xué)生進行不當(dāng)?shù)慕虒W(xué)安排，這樣不僅不能引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，還會壓制他們的學(xué)習(xí)動力，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績下降。其次，負(fù)面心態(tài)會影響教師與同事的合作。教育工作需要不同領(lǐng)域的教師進行協(xié)同工作，如果教師帶著負(fù)面情緒與同事合作，就容易導(dǎo)致矛盾和摩擦，影響工作氛圍和效果。最后，負(fù)面心態(tài)也會影響教師的職業(yè)發(fā)展。教育工作是一項需要持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的工作，如果教師經(jīng)常抱怨、消極對待工作，就會影響自己的職業(yè)成長和提升機會。
第四段：培養(yǎng)良好心態(tài)的方法（360字）。
要培養(yǎng)良好的心態(tài)，教師可以從以下幾個方面入手。首先，教師要學(xué)會調(diào)節(jié)自己的情緒。教育工作中的壓力和困難是不可避免的，教師要學(xué)會管理好自己的情緒，避免負(fù)面情緒對工作的干擾。其次，教師要關(guān)注自身的成長和進步。只有不斷提升自己的能力和知識水平，教師才能夠更好地應(yīng)對各種教育挑戰(zhàn)，保持積極的工作狀態(tài)。同時，教師也要與同事保持良好的溝通和合作，相互支持、相互學(xué)習(xí)。最后，教師要注重與學(xué)生和家長的關(guān)系。通過與學(xué)生建立良好的互動和溝通，能夠更好地了解學(xué)生的需求和問題，從而提供有針對性的教育幫助。與家長建立良好的合作關(guān)系，可以更好地促進學(xué)生的全面發(fā)展。
第五段：總結(jié)（240字）。
教師心態(tài)決定了教育工作的成效。教師要保持良好的心態(tài)，積極面對挑戰(zhàn)和困難，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，與同事和家長合作，以提高教育效果。同時，教師要努力培養(yǎng)自己的心態(tài)，通過調(diào)節(jié)情緒、關(guān)注成長、與同事和家長良好溝通，從而提升自身的教育能力。只有擁有良好的心態(tài)，教師才能夠更好地完成自己的使命，為培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生成為有力的支持。
教師成長心態(tài)心得體會篇八
對于家長來說，陪伴孩子成長是一項長期而具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。在孩子成長的過程中，一個重要的因素是心態(tài)。良好的成長心態(tài)有助于孩子們掌握解決問題的技能，適應(yīng)變化和面對挫折。本文將探討成長心態(tài)的重要性，以及家長如何培養(yǎng)孩子的成長心態(tài)。
第二段：什么是成長心態(tài)
成長心態(tài)是一種相對積極的思維方式。它強調(diào)的是對過程和努力的重視，而不是僅僅關(guān)注結(jié)果。成長心態(tài)的核心信念是人類的能力本質(zhì)上時可塑的，而且可以通過嘗試，實踐和反思來不斷發(fā)展。相對的，固定心態(tài)而言，則認(rèn)為能力是刻板的，難以改變。
第三段：如何培養(yǎng)成長心態(tài)
家長可以通過以下方法幫助孩子培養(yǎng)成長心態(tài)：
1、肯定孩子的努力而非結(jié)果。一個固定心態(tài)的孩子可能只會強調(diào)自己所取得的高分，而一個成長心態(tài)的孩子則會認(rèn)為他們所面臨的挑戰(zhàn)是什么，以及怎樣通過不斷的努力來克服困難。
2、鼓勵孩子迎接挑戰(zhàn)。家長需要幫助孩子接受他們可能面臨困難和失敗的現(xiàn)實，并積極地尋找解決方案。
3、提供反饋和指導(dǎo)。家長需要給孩子正反饋，讓他們知道自己的進步，以及為什么進步是重要的。在孩子犯錯時，家長也要給予他們建設(shè)性的反饋。
第四段：什么會影響成長心態(tài)
雖然許多家長愿意為孩子培養(yǎng)成長心態(tài)，但有些行為可能會導(dǎo)致相反的結(jié)果。以下是其中一些行為：
1、過分贊揚孩子。如果孩子被高度贊揚，他們可能認(rèn)為自己的能力是刻板的而且無法改變。
2、制訂過高或過低的期望。如果家長期望過高，孩子可能會感到沮喪和放棄。另外，如果期望過低，則孩子可能會對自己的能力缺乏信心。
3、模擬失敗。如果家長喜歡保護孩子不受挫折，那么他們可能會錯失機會去學(xué)習(xí)如何應(yīng)對在現(xiàn)實生活中面臨的挑戰(zhàn)。
最后一段：總結(jié)
家長的角色是至關(guān)重要的，他們可以為孩子的成長心態(tài)奠定堅實的基礎(chǔ)。通過提供正反饋和指導(dǎo)，鼓勵接受挑戰(zhàn)，以及不過分夸獎孩子，家長可以幫助孩子培養(yǎng)健康的成長心態(tài)。
教師成長心態(tài)心得體會篇九
成長是人生不可避免的經(jīng)歷，每一個人都要經(jīng)歷不同的階段和環(huán)境，去適應(yīng)和面對各種挑戰(zhàn)和困難。然而，在成長的過程中，如何保持一種積極的心態(tài)，成為了一個非常重要的議題。作為父母，我們的角色非常特殊，需要與孩子們共同成長并且給予他們支持和指導(dǎo)。在這篇文章中，我將分享一些我個人關(guān)于成長心態(tài)和家長心得體會。
第二段：了解成長心態(tài)的重要性
對于成長心態(tài)來說，最重要的是理解和認(rèn)知什么是成長心態(tài)，以及它與素質(zhì)教育的關(guān)系。成長心態(tài)是一個人對自己學(xué)習(xí)和努力的態(tài)度和反應(yīng)，包括固定型和成長型心態(tài)。而素質(zhì)教育強調(diào)的是以人為本，營造培育素質(zhì)的優(yōu)良環(huán)境。當(dāng)我們理解了成長心態(tài)的概念和素質(zhì)教育的核心，就可以更好地指導(dǎo)和關(guān)注孩子的成長。
第三段：樹立正確的成長心態(tài)
作為家長，我們需要為孩子樹立正確的成長心態(tài)。首先要幫助孩子建立一個積極向上的心態(tài)，讓他們相信自己的潛力和價值。其次，可以鼓勵孩子發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和短板，讓他們能夠更好地了解自己的特點和能力。最后，要鼓勵孩子學(xué)會適應(yīng)和改善，面對挑戰(zhàn)和困難時也要有勇氣和耐心。
第四段：家長需要掌握的技能
為了更好地幫助孩子樹立正確的成長心態(tài)，作為家長，也需要掌握一些技能。首先，我們需要了解和關(guān)注孩子的個性和需求，從而做到因材施教。其次，要注重孩子的情感需求，讓他們感受到家庭的溫暖和關(guān)愛。最后，還需要鼓勵孩子多參與社交活動，學(xué)會與人溝通和交流，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。
第五段：結(jié)論
最后，我們可以總結(jié)出一些關(guān)于成長心態(tài)和家長的心得體會。對于孩子的成長，家長需要做到：理解成長心態(tài)和素質(zhì)教育，樹立正確的成長心態(tài)，掌握關(guān)鍵的技能，并且不斷學(xué)習(xí)和成長，創(chuàng)造一個溫馨和諧的家庭環(huán)境，培養(yǎng)出健康、自信、積極向上的孩子。希望這篇文章能夠給那些正在成長路上掙扎的父母們一些啟示和幫助。
教師成長心態(tài)心得體會篇十
第一段：引言（200字）。
成長是人類生命中不可避免的一部分，而成長心態(tài)則是幫助我們更好地應(yīng)對成長過程中的挑戰(zhàn)和困難的關(guān)鍵。在我自己的成長過程中，我深刻體會到了成長心態(tài)的重要性。這篇文章將會探討成長心態(tài)的定義、影響和培養(yǎng)方法，希望能給讀者一些啟發(fā)和幫助。
第二段：定義成長心態(tài)（200字）。
成長心態(tài)是指一種積極的、面向未來的態(tài)度和心理狀態(tài)。它包括對個人成長的認(rèn)可和肯定，對困難和挫折的積極面對以及不斷學(xué)習(xí)和改進自己的愿望。與之相對的是固定心態(tài)，即固守已有觀念和能力的心態(tài)。成長心態(tài)能夠促進個人的進步和發(fā)展，有助于戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)。
第三段：影響成長心態(tài)的因素（200字）。
成長心態(tài)受到多種因素的影響。首先，教育環(huán)境對個人的成長心態(tài)起著重要作用。一個鼓勵個體發(fā)展和創(chuàng)新的環(huán)境能夠培養(yǎng)積極的成長心態(tài)，而一個高度競爭和評價導(dǎo)向的環(huán)境則容易導(dǎo)致固定心態(tài)的形成。此外，個人的自我認(rèn)知和自信心也是成長心態(tài)的重要影響因素。對自己的能力和潛力有正確的認(rèn)知，并且對自己有足夠的信心，能夠積極面對挑戰(zhàn)和困難。
第四段：培養(yǎng)成長心態(tài)的方法（300字）。
培養(yǎng)成長心態(tài)需要一些具體的方法和策略。首先，重要的是接受自己的不完美，并且相信自己有能力不斷成長和改善。接受自己的過程中也要學(xué)會從錯誤和失敗中吸取教訓(xùn)，并且相信自己可以不斷進步。其次，建立一個積極而支持的社交網(wǎng)絡(luò)也是培養(yǎng)成長心態(tài)的重要途徑。與積極的人交流，分享自己的想法和經(jīng)驗，能夠幫助我們從不同的角度看待問題，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并且得到鼓勵和支持。此外，持續(xù)的學(xué)習(xí)和發(fā)展也是培養(yǎng)成長心態(tài)的關(guān)鍵。保持好奇心和求知欲，不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，不斷挑戰(zhàn)和超越自己，能夠不斷提升個人的成長心態(tài)。
第五段：總結(jié)與展望（300字）。
在我自己的成長經(jīng)歷中，成長心態(tài)給予了我很大的力量和支持。通過培養(yǎng)積極的成長心態(tài)，我學(xué)會了面對困難和挑戰(zhàn)，不再害怕失敗，而是從中汲取力量。我也學(xué)會了接受自己的不完美，并且相信自己有能力不斷進步。雖然成長心態(tài)并不會使一切困難迎刃而解，但它能夠幫助我們更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，并且在成長的過程中成為更好的自己。未來，我希望繼續(xù)堅持培養(yǎng)積極的成長心態(tài)，并且把它變成自己的一種習(xí)慣，讓它成為我成長道路上的一把利劍。同時，我也希望通過與他人的交流和分享，能夠激勵更多的人培養(yǎng)積極的成長心態(tài)，并且一起成長、進步。
教師成長心態(tài)心得體會篇十一
不少教育家和名人都強調(diào)自幼培養(yǎng)孩子良好習(xí)慣的重要性，杰出思想家培根說：“習(xí)慣是人生的主宰，人們應(yīng)當(dāng)努力求得好習(xí)慣”，“習(xí)慣如果在幼年就開始，那是最美好的習(xí)慣?！蔽覈逃谊慂Q琴先生說：“人類的動作十之八九是習(xí)慣，而這種習(xí)慣又大部分是在幼年時代養(yǎng)成的，所以在幼年時代，應(yīng)當(dāng)特別注重習(xí)慣的養(yǎng)成。好的生活習(xí)慣不僅關(guān)系到幼兒的身體健康，而且關(guān)系到對幼兒的自信心、意志品質(zhì)、交往能力等方面的培養(yǎng)。例如：有的幼兒晚睡晚起，沒有養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣，所以不能保證按時上幼兒園，影響他與其他小朋友正常的活動與交往，久而久之就會影響到孩子的自信心；有的小朋友沒有養(yǎng)成飯前便后洗手的習(xí)慣，還有的幼兒有吃手指的壞毛病，這些會影響幼兒的身體健康；高質(zhì)量的睡眠能保證幼兒有充沛的精力參加各種活動，而有的幼兒沒有午睡的習(xí)慣，有的幼兒養(yǎng)成了不正確的睡眠姿勢，這樣就造成了幼兒的精神不佳，使他在活動中不能與同伴盡情游戲，使幼兒的交往能力受到影響。象勇敢堅強、克服困難、抑制不合理愿望等意志品質(zhì)都要在良好生活習(xí)慣中形成。
世界著名心理學(xué)家威廉·詹姆士說過：“播下一個行動，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運?！笨梢?，習(xí)慣是一種頑強的力量，它可以主宰人的一生。因此，從小就應(yīng)該建立一種好習(xí)慣，通過教育，通過陶冶，直到孩子終生不忘。可現(xiàn)在大部分幼兒都是獨生子女，是“小太陽”、“小皇帝”，父母十分寵愛不少幼兒從小養(yǎng)成了飯來張口、衣裳來伸手的嬌生慣養(yǎng)習(xí)慣。生活處理能力相當(dāng)差，有的幼兒不會整理玩具、不會收拾書包……這樣長期下去，對幼兒的發(fā)展極其不利。針對這種情況，我們首先制定活動目標(biāo)，然后組織幼兒活動，讓幼兒在活動中不知不覺養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
例如：幼兒在活動區(qū)中游戲時，我發(fā)現(xiàn)他們不愛護玩具、各種游戲材料，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)玩具及游戲材料扔滿地，游戲結(jié)束后，大部分幼兒不收拾玩具、材料，活動區(qū)中亂七八糟，不干凈、不整齊、不美觀，為避免這種現(xiàn)象的發(fā)生，我在幼兒游戲前總是和藹可親地對他們說：“玩具寶寶們和我們是好朋友，它們害怕摔壞身體，我們小朋友們要保護它們、愛護它們，千萬別把它們?nèi)釉诘厣?，好嗎？”在幼兒游戲后，總是提醒幼兒：“玩具寶寶們要回家了，請小朋友們把它們送回去吧！”就這樣提醒幼兒及時把玩具、活動材料有序地或有規(guī)律地擺放整齊，提醒幼兒保持自身與活動區(qū)的清潔。在生活區(qū)域活動中我還經(jīng)常組織幼兒舉行“自我服務(wù)競賽”活動，由幼兒互相比一下誰穿衣服、疊被子、系鞋帶等又快又好，訓(xùn)練幼兒的生活自理能力。還有在美工區(qū)、計算區(qū)中，有剪刀、小塑料棍等工具材料，這些材料對幼兒來說都是危險品，游戲時，我及時提醒幼兒注意安全。這樣，一學(xué)期下來，大部分幼兒都能進行自我服務(wù)，而且做事比較有條理，自我保護意識比較強，衛(wèi)生習(xí)慣比較好，收到了較好的效果。
良好的生活習(xí)慣，包括孩子們的進餐習(xí)慣。不少家長把孩子送到幼兒園，總擔(dān)心孩子吃不飽、吃不好，原因是有不少幼兒在家里不是挑食、就是偏食，有時還需要爸爸、媽媽、爺爺、奶奶來喂，才肯吃，幼兒的進餐習(xí)慣不是很好，導(dǎo)致家長很擔(dān)心。是呀，幼兒的進餐習(xí)慣，直接關(guān)系到他們的生長發(fā)育，對幼兒來說是一件很重要的事，于是我們有針對性地在餐前、餐時、餐后三個環(huán)節(jié)中培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣。
午餐前。我們運用音樂旋律指導(dǎo)幼兒將小椅子搬好，先干凈手，回到座位，并播放優(yōu)美的曲子調(diào)節(jié)氣氛。有時，我們一邊分菜，一邊讓幼兒看看今天吃什么菜，名稱叫什么？加深其對各類蔬菜的認(rèn)識。在這樣愉快輕松的氣氛下，幼兒很高興，對老師提出的要求也樂于接受。
午餐時，我們仔細觀察，根據(jù)每個幼兒的具體情況，采用多種方法加以教育。有些幼兒不會握筷子，我們就利用游戲活動“夾豆子”幫助其盡快掌握握筷子的技能。一些幼兒注意力不集中，我們就有意識地請他們到老師身邊來吃，以便于督促指導(dǎo)。當(dāng)他們有了進步后，再和大家共同進餐。對于飯量較小的幼兒，在分餐時我們先盛得當(dāng)少一點防止加重其心理負(fù)擔(dān)，造成剩飯剩菜、拖延時間等現(xiàn)象。當(dāng)幼兒能吃完自己的一份飯菜后，再逐漸增加飯、菜數(shù)量，使之在沒有心理負(fù)擔(dān)的情況下形成正常的食量。對于愛挑食的幼兒，老師酌情減少一些他們不愛吃的菜，并要求他們能嘗試著吃一點，說說味道如何，老師再向他們說明這些菜的營養(yǎng)。幼兒明白了道理又看到不愛吃的菜數(shù)量不多，也就能吃下去了，這樣逐步糾正了其挑食的習(xí)慣。還有部分小朋友，吃飯?zhí)貏e快，不利于消化。我們就結(jié)合認(rèn)識時鐘，讓他們邊吃邊自己看鐘點，在教師指定的時間離開座位，并且引導(dǎo)他們回憶有關(guān)故事中講到的腸胃的消化特點，學(xué)會細嚼慢咽。
午餐后，我們告訴幼兒不可以運動的道理，帶領(lǐng)幼兒散步，觀察自然界的變化。有時，組織幼兒進行一些相對安靜的活動，如自由交換自帶玩具，相互結(jié)伴交談等，使幼兒愉快而舒暢。經(jīng)過我們細心周到地教育培養(yǎng)，我班幼兒個個養(yǎng)成了不挑食、不偏食、定時定量的良好進餐習(xí)慣。
著名的生理學(xué)家巴甫洛夫說過：各種各樣的習(xí)慣都是一種連鎖條件反射系統(tǒng)?？梢娨B(yǎng)成任何一種習(xí)慣就必須持之以恒，按一定的要求堅持著去做，從而這種行為逐步形成條件反射，成為自覺遵循的行為。所以養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，光靠幼兒園培養(yǎng)是不行的，必須家園密切配合，達成共識，共同教育培養(yǎng)，方能見效。
習(xí)慣是在不斷重復(fù)中逐漸養(yǎng)成的一種比較穩(wěn)定的行為傾向。因此，培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣不是一朝一夕的事，作為老師和家長不能想起來就要求一下，想不起來，就聽之任之，要始終如一，持之以恒，日復(fù)一日地進行訓(xùn)練，才能使孩子養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
教師成長心態(tài)心得體會篇十二
作為家長，我們希望最好的給予子女，給予他們豐盈的生活經(jīng)驗和知識，助力他們的成長。然而，在這個過程中，我們也必須要面對和應(yīng)對問題和挑戰(zhàn)，而成長心態(tài)便是其中最重要的一點。
從一些著名的成功人物身上我們可以看出他們每個人都有相同的一條特質(zhì)，那便是積極的成長心態(tài)。也就是說，家長必須要培養(yǎng)自己也擁有這樣的心態(tài)，并把這種心態(tài)傳遞給孩子。這樣做的明顯好處是，可以激發(fā)孩子們對新的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)的熱情，讓他們毫無畏懼，敢于面對困難和失敗。
第三段：培養(yǎng)成長心態(tài)的方式。
培養(yǎng)成長心態(tài)并不是一個短暫的過程，它的實踐需要時間和耐心。需要不斷地教導(dǎo)孩子們?nèi)绾螒?yīng)對挑戰(zhàn)和困難，并鼓勵他們實踐行動。例如，對于成績不好的孩子，我們不要懷疑他們的能力和才智，要揪出原因并幫助他們一步一步地走向成功?？傊?，要像一個引路人一樣，幫助他們理解這個世界還有很多需要學(xué)習(xí)和探索的東西。
第四段：邁出第一步。
對于實踐成長心態(tài)，我們需要讓自己接受失敗，并為此做好準(zhǔn)備。家長們可以教導(dǎo)孩子從一開始就做好應(yīng)對情況的準(zhǔn)備，幫助他們在面對困難時，采取正確而積極的態(tài)度。這種種努力終將獲得回報，孩子會變得更加自信和獨立，這也是家長的最終目標(biāo)。
第五段：結(jié)語。
讓孩子擁有成長心態(tài)，這不僅僅是教育他們?nèi)绾蚊鎸ΜF(xiàn)實生活的最佳方式，還是讓他們在未來實現(xiàn)自己目標(biāo)的最佳途徑。當(dāng)我們培養(yǎng)和傳遞好這種心態(tài)時，孩子們將對未來充滿希望、信心，并抱有積極的態(tài)度對待生活的每一個挑戰(zhàn)。
教師成長心態(tài)心得體會篇十三
作為一名優(yōu)秀的教師，他的知識有精深的專業(yè)知識、開闊的人文視野、深厚的教育理論功底三塊組成。這些知識主要從書本中得來。教師要把每日讀書作為提高自己生命質(zhì)量的重要途徑。
第二問：今天，學(xué)生喜歡你的課了嗎？
親其師才能信其道。教師要努力提高自身素質(zhì)，使自己的課日教日新，使自己的課充滿無窮的魅力，讓學(xué)生達到欲罷不能的地步。
第三問：今天，你表揚學(xué)生了嗎？
數(shù)子十過，不如獎子一功。教師要像放大鏡一樣，不斷發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點，
每天都要拿起表揚的武器，表揚學(xué)生細微的進步。
第四問：今天，你思考了嗎？
全國著名特級教師于永正曾經(jīng)告誡我們要崇拜思考我們教師要做一個思考者，不要做一個受到盧瑟福斥責(zé)的忙而不思的勤奮者。
第五問：今天，你寫作了嗎？
寫作是讀書、思考和實踐的結(jié)晶，也是提升自己思想的一種很好的方法。教師每天都要寫一點，記錄自己一天的所做、所思、所感、所悟、所得。
第六問：今天，你與人溝通了嗎？
教師要學(xué)會與人溝通，要學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)、與同事、與家長、與學(xué)生溝通的藝術(shù)。家訪是教師與學(xué)生、家長、社會溝通的有效方式。
第七問：今天，你充分利用時間了嗎？
教師每天要少點閑談、少點上網(wǎng)、少點亂串，多點工作，多點學(xué)習(xí)，多點收獲。
第八問：今天，你的工作完成了嗎？
今日事，今日畢。每天早晨，教師要列好計劃，按計劃學(xué)習(xí)、工作，每完成一項工作就劃掉一項，直到全部完成劃掉為止。
第九問：今天，你鍛煉身體了嗎？
沒有了身體，沒有了健康，也就沒有了一切。教師要養(yǎng)成每天鍛煉的習(xí)慣。
第十問：今天，你與家人享受生活了嗎？
我們不提倡我們的教師以犧牲父母的健康，子女的成長，家庭的和睦為代價換來社會的認(rèn)可。我們提倡我們的教師享受工作，享受學(xué)習(xí)的同時也享受生活。
教師成長心態(tài)心得體會篇十四
進入幼兒園工作一年多了，在這段時間的工作中我認(rèn)真讀取《教師成長手冊》中的優(yōu)秀例子，通過自身以及師傅的帶教，我一天天的成長著。在這一年中，有付出也有更大的收獲，收獲的是我在改革理念指引下對幼兒園教育教學(xué)工作的了解；收獲的是我與孩子之間那種情感；收獲的是我感受到了工作的快樂。
作為一名幼教工作者的我來說深知，教學(xué)過程不僅是幼兒的認(rèn)知過程，而且是師生情感交流的過程。教師要把認(rèn)知過程和情意過程統(tǒng)一起來，不僅用自己充沛的感情，堅強的毅力，生動的語言等從各個方面感染幼兒，使幼兒潛移默化的受到教育；而且要關(guān)心每一個孩子的成長，深入了解每個孩子的個性、愛好、才能，用愛的暖流去開啟孩子的心扉。
我班的小女孩菲菲，進入幼兒園時就是 “一頂百”著稱，她的情緒始終處于高度興奮和煩躁狀態(tài)，她那極具煽動力的叫聲、笑聲常常帶動和干擾同伴的情緒。經(jīng)過一段時間的觀察和與家長的多次溝通，我發(fā)現(xiàn)孩子的癥結(jié)在于睡眠的障礙，幾乎每個中午她都很晚才入睡，大腦神經(jīng)系統(tǒng)的興奮和抑制無法得到正常的調(diào)節(jié)。為了幫助菲菲建立良好的情緒狀態(tài)，促進她身體的健康成長。我與菲菲的媽媽交換了孩子在園的午睡情況，她告訴我：“孩子從小入睡就是一大難題。她對光線特別敏感，家人不僅要把所有的窗簾關(guān)閉，還要用一條厚毛巾扎住她的眼睛方可安睡?！庇谑牵覟榉品瓢才帕艘粡埍彻獾拇参?，用一塊手帕輕輕地放在她的眼睛上，讓她先養(yǎng)成閉目養(yǎng)神的習(xí)慣。每天中午，我都會坐在她的床頭，默默地注視，輕輕地?fù)崦?，讓她好好休息。帶過她的老師都驚喜地發(fā)現(xiàn)，孩子的情緒穩(wěn)定了。在學(xué)習(xí)中，表現(xiàn)出超常的記憶能力。
看到孩子的轉(zhuǎn)變，最高興的是家長。菲菲的媽媽欣慰地告訴我：“尤老師，我看見我們的菲菲進步了很多，我真開心！謝謝您！”菲菲媽媽的一席肺腑之言，更讓我感受到了家長對教師工作的認(rèn)同、滿意和信賴。
以平等的態(tài)度與幼兒溝通交流，提供信賴、無拘無束的交流環(huán)境；要學(xué)會傾聽，學(xué)會接納孩子的觀點，盡可能地從孩子的角度來考慮問題，不要輕易否定孩子的想法，要讓孩子充分地表達。
面對一幫新的孩子、新的班級，我都試著去了解和觀察幼兒，更重要的是與他們?nèi)ソ涣?，談?wù)勊麄兊膼酆?，聊聊他們的心愿，同時也讓他們在交流中了解我自己，交流是平等的，幼兒時期的孩子們是活潑開朗的，更是需要發(fā)泄和交流的，而我們老師在其中的作用也是不可或缺的。
“鼓勵“這兩個字對孩子的分量有多重。關(guān)愛他們，幫他們樹立自信心。自信才能打開心扉，每周我都會安排“我很棒”的活動，讓孩子們一起說說自己的優(yōu)點，表演自己的拿手節(jié)目，體驗成功的樂趣。在我的眼中永遠看到的是孩子們的優(yōu)點。
教育應(yīng)從尊重幼兒開始。尊重是一種關(guān)注和肯定，尊重是理解和支持，尊重是觀念的更新，就是及時跟進幼兒的需要……有位名人曾說過，“愛小雞是母雞也能做的事”。作為一名幼教工作者更要具備這種無私的愛，以愛心、耐心、細心、關(guān)心著身邊的每一位孩子，既是母親、朋友、又是親密的姐姐，給予孩子無微不至的愛，并了解他們的心理，滿足他們的需要。愛又是新世紀(jì)教師的師德體現(xiàn)，只有熱愛幼教事業(yè)的人，才能把自己無私的愛傾注在每一位孩子的身上。結(jié)合實際工作，平時我努力為孩子們創(chuàng)設(shè)一個充滿愛的環(huán)境，用愛去滋潤孩子們的心田。
有了這樣的成績，我首先要學(xué)會感恩，感謝所有幫助過我的人。機會是給予努力的人的，與人相處時要多想一想，多感恩，多感激。感恩是一種處世哲學(xué)，是生活中的大智能。人生在世，不可能一帆風(fēng)順，種種失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、曠達地處理。感恩，使我們在失敗時看到差距，在不幸時得到慰藉，獲得溫暖，激發(fā)我們挑戰(zhàn)困難的勇氣，進而獲取前進的動力。感恩，是一種歌唱生活的方式，它來自對生活的愛與希望。
經(jīng)歷了這一切，我的心久久不能平靜。孩子是豐富多彩的，不同的差異，不同的需求，構(gòu)成了多樣、互補的人群。裴斯泰洛齊提出：“教育的主要原則是愛”。尊重孩子是愛孩子的一個具體表現(xiàn)。思思有自己的主見，需要你的信任和肯定。
教師成長心態(tài)心得體會篇十五
作為一名教育工作者，我們一言一行，一舉一動，都會給學(xué)生造成很深的影響。用一顆“愛心”去塑造那小小的心靈，用一雙“大手”去緊握那稚嫩的小手，那么，這個世界將充滿濃濃的師生情。
學(xué)生有三分之一的時間是在學(xué)校里度過的，教師成了他們生活中的重要人物。他們希望教師能夠像父母那樣關(guān)心、愛護、體貼和幫助自己。如果教師關(guān)心愛護學(xué)生，把愛奉獻給每一個學(xué)生，有利于教育教學(xué)工作的順利進行，也有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，增強學(xué)生的信心，使學(xué)生健康成長。師愛將成為學(xué)生成長的動力。
教學(xué)中，學(xué)生幫我積累了許多的教學(xué)經(jīng)驗，他們一次次的做錯題，讓我知道了教學(xué)的難點，引起我的重視，令我設(shè)法來突破，在一些問題上有獨到見解，令我也令其他同學(xué)耳目一新，讓我積累素材。他們給我?guī)砹丝鞓罚麄兘o了我教育教學(xué)的自信，他們給了我成就感，他們給了我幸福，是學(xué)生造就了我，是學(xué)生幫我在成長，學(xué)生也是我的老師。長期以來，我與學(xué)生朝夕相處，榮辱與共，我教他們學(xué)，相互交流，相互尊重，形成一個和諧的不可分割的集體。我是老師，與他們分享知識；我也可以做學(xué)生，分享他們的快樂。教學(xué)過程中，相互促進，相互提高。
學(xué)生的心靈最需要的是呵護，學(xué)生的個性最需要的是寬容與矯治。教育事業(yè)是一曲贊歌，是需要付出心血的。對學(xué)生的教育往往不會如此順利，因為小學(xué)生年齡小，智力還未開發(fā)，就像是一塊未進行雕磨的玉。老師作為學(xué)生思想上重要的啟蒙人，如果用愛心去關(guān)心他們，用愛心去幫助他們，他們一定會成為一塊名副其實的美玉。俗話說：“攻城為下，攻心為上”，要讓學(xué)生心悅誠服地接受教育，必須下番功夫。
我認(rèn)為課堂就該屬于學(xué)生，是學(xué)生自由發(fā)揮、展示自我的空間。所以，課上我不苛求學(xué)生去做什么，必須怎么做，而是給他們選擇的空間。我注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)他們的觀察、比較、分析、綜合、想象、概括、動手等能力。
我們應(yīng)該清晰地看到我們的學(xué)生有許多獨特的想法，他們的思維是活躍的、積極的、是不受拘束的，因此，我在教學(xué)中注重擴展學(xué)生的思維空間，讓學(xué)生多去接觸多元化的藝術(shù)熏陶。我與學(xué)生共成長，這既是對師生關(guān)系的一種改善，同時也是教師自我發(fā)展的一種行之有效的途徑。社會對學(xué)生的關(guān)注遠遠高于對教師的關(guān)注，時代在進步，社會在發(fā)展，我們教師也要與時俱進，在教學(xué)方法上追求創(chuàng)新，在與學(xué)生的溝通上要做他們心靈的導(dǎo)師。我們要維護教師的尊嚴(yán)，同時也要與學(xué)生做真正的交流，師生共進是如今校園的潮流，也只有這樣，我們才能真正體會到為人師的幸福所在。
作為教師，我們同樣要不斷探究，不僅要探究知識，我們還要探究每一個學(xué)生，了解他們的心理。去挖掘他們各個方面的個性潛能，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮自己的個性。在提高學(xué)生多方面能力的同時，提高自我能力，用知識來武裝自己，在教與學(xué)的路上與學(xué)生共成長！
有人說：“一位班級管理不成功的班主任，其失敗的理由可能會有一百條；而一百位優(yōu)秀的班主任，其成功的經(jīng)驗肯定有一條，那就是熱愛學(xué)生----讓學(xué)生在平等、民主、親密和諧、富有情趣的班級活動中認(rèn)識自己、教育自己、展示自己、管理自己、發(fā)展自己?！币荒陙?，我用我的熱忱，努力促進學(xué)生的快樂成長、班級的和諧發(fā)展，也從中悟出了道理，那就是以人為本的班級管理。它包括以下幾個方面：依靠人、尊重人、凝聚人、發(fā)展人。
人與人之間最重要的是情感交流，教師與學(xué)生的情感溝通是做好班級一切工作的基礎(chǔ)。作為一名教育者，我們從事的是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神勞動。所以，教師與學(xué)生的情感溝通決不是簡單的三言兩語，浮于表面的交流。教師只有真正的走入學(xué)生的心靈深處，才能建立起和諧的師生關(guān)系，達到情感溝通的效果。
教室是學(xué)生活動的主要場所，教室環(huán)境的好差對學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活有著較大的影響。作為教師應(yīng)把教室建成能讓學(xué)生自由發(fā)揮能力的軟環(huán)境，滿足學(xué)生多方面的需求。
人生是一次沒有回程票的旅程，許多機會錯過了就永遠不會在有。而時代在發(fā)展，現(xiàn)代社會需要的是全面發(fā)展、具有綜合素質(zhì)的.多樣化人才。教師應(yīng)該是學(xué)生全面成長的導(dǎo)師?！耙詫W(xué)生發(fā)展為本，培養(yǎng)完整的人?！笔堑?，作為一名教師，我們應(yīng)該努力成為學(xué)生知識上的啟導(dǎo)者、思想上的引路人、人生道路上的導(dǎo)航者。
在教學(xué)中我認(rèn)真研究教材，尋找適合學(xué)生的最好的方法。我從學(xué)生的學(xué)習(xí)勁頭、學(xué)習(xí)效果中，不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷地改變教學(xué)方法，不斷地落實新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念。從一節(jié)節(jié)課的喜悅中，讓我越加感到了解學(xué)生的實際情況，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計，一定能收到好的效果。
蘇霍姆林斯基說：“人的內(nèi)心有一種根深蒂固的需要——總感覺自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者。在兒童的精神世界中，這種需要特別強烈”。也就是說，兒童的發(fā)現(xiàn)、研究、探索的欲望特別強烈。這個單元的備課及教學(xué)，我注意關(guān)注學(xué)生的實際，想方設(shè)法地增加課文的吸引力。調(diào)動學(xué)生的積極性，促使學(xué)生保持極大的學(xué)習(xí)興趣，讓他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，去研究，去探索，從而滿足學(xué)生內(nèi)心的需要。這不僅要求我們老師要認(rèn)真鉆研教材，而且還要聽取同學(xué)們的心聲。這樣會啟迪我該怎樣做，來滿足同學(xué)們的求知欲，點燃他們的興奮點，讓他們快樂學(xué)習(xí)幸福地成長。同時我也領(lǐng)悟到“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去。”是一個好的指導(dǎo)思想，感受到學(xué)生是我們課堂最大的資源，我們應(yīng)該大膽地相信學(xué)生，享受他們身上的資源，并充實這些資源。當(dāng)我們困惑、焦慮的時候，彎下腰滿腔熱情地走近學(xué)生，聽聽他們的心聲，你就會獲取智慧，獲取靈感和辦法。
實際的教學(xué)生活告訴我，在為他們付出的同時，新的教學(xué)理念會得到驗證，自己的教學(xué)思想能得到凝煉和升華，行動也更加科學(xué)，我自己也在不斷地進步。我將繼續(xù)無怨無悔地徜徉在通往孩子心靈的空間里，享受中國文秘資源網(wǎng)-您身邊免費貼心的文秘專家-歡迎訪問他們帶給我的一切，使自己從辛勤的付出中獲得快樂，這樣就與學(xué)生共同成長起來。
教師成長心態(tài)心得體會篇十六
我想每一位老師都會想成為受學(xué)生歡迎的老師，我也不例外，雖然“美女老師、帥哥老師、像父親一樣嚴(yán)而有度”等因為先天因素不可能做到，其他的象潮陽一中的張老師那種風(fēng)趣幽默型的老師是我很想成為的類型，可是因為語言天賦不夠也難以做到，所以就只好往其他類型去努力了。“充滿愛心的老師”應(yīng)該是最容易達到的類型。可是我覺得光有愛心好象并不足以成為受學(xué)生歡迎的老師，必須同時具有真才實學(xué)才行，怎樣才能讓自己多點才學(xué)呢?劉教授提出了教師的專業(yè)成長道路。
劉良華教授告訴我們：教師可以通過行動研究來促進自身的專業(yè)成長。教師的行動研究具體包括教師學(xué)習(xí)、教師行動與教師發(fā)表。教師學(xué)習(xí)是教師行動研究的基本前提，教師發(fā)表是教師行動研究的動力。如果沒有教師學(xué)習(xí)，教師就不可能獲得發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的眼光，教師的行動研究將不會啟動。沒有教師發(fā)表，教師就不可能獲得他人的建議和意見，行動研究也不會走得太遠。
一、教師學(xué)習(xí)
我們在教學(xué)過程中會遇到很多困難，這時的第一反應(yīng)往往會通過自我反思來解決相關(guān)問題。只是有時候，僅僅憑借個人的經(jīng)驗并不能解決所有的問題。當(dāng)憑借個人經(jīng)驗無法解決問題時，劉教授告訴我們教師需要獲得他人的經(jīng)驗和智慧的支持。他人的經(jīng)驗和智慧往往保存在專家、書本或圖像中，教師可以通過拜師、閱讀和研修等方式獲得專業(yè)支持。
拜師。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，專業(yè)水平和業(yè)余水平是有差距的。如果教師不具有專業(yè)水平，他可以謙虛地向?qū)＜艺埥?。就某個學(xué)科的教學(xué)而言，真正受歡迎的專家往往是教研員、學(xué)校的骨干教師和學(xué)科帶頭人。這些專家的建議是重要的，而且往往是以非語言的、“師傅帶徒弟”的方式表達出來的?！皫煾祹降堋本褪莻鹘y(tǒng)而有效的“隱性學(xué)習(xí)”。就象我們這次到潮陽一中的學(xué)習(xí)就是一個很好的向名師學(xué)習(xí)的機會。我們在聽課議課的過程中就學(xué)到了很多的專業(yè)知識，可惜時間太短。
閱讀。教師曾經(jīng)是“讀書人”，可一旦做了教師之后，卻少有人還在延續(xù)讀書的習(xí)慣。我觀察到工作室的葉老師基本都是手不離書的，怪不得知識那么淵博。除了讀書之外，教師還應(yīng)該有一些基本的“讀圖”，可閱讀的圖像至少包括“教育電影”、“教育電視”和“教育錄像”等。
研修。除了拜師與閱讀之外，教師也可以選擇正式的學(xué)歷教育。正式的學(xué)歷教育常常因其形式化遭受指責(zé)，但正式的教育也有它的可愛之處。比如，它給人提供一個適合學(xué)習(xí)的環(huán)境，這個地方往往是環(huán)境優(yōu)美的大學(xué);它讓人可以系統(tǒng)地傾聽講座，還可能聆聽到“大師”的聲音。人才的評價標(biāo)準(zhǔn)之所以常?？粗貙W(xué)歷是有理由的。不能說擁有高學(xué)歷就一定是高水平的人才，但普遍而言，正規(guī)的學(xué)歷教育對人的綜合素質(zhì)是有積極影響的。
二、教師行動
劉良華教授告訴我們，只要教師有了閱讀和思考的習(xí)慣，就會發(fā)現(xiàn)自己行動中的問題，就會轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和教學(xué)行動，教師改變自己的行動就是行動研究。書中介紹行動研究主要從校本課程開發(fā)、校本教學(xué)研究和校本管理研究三方面進行。
校本課程開發(fā)研究是現(xiàn)在提到比較多的一個名詞，在我的感覺中這應(yīng)該是一個很復(fù)雜和深奧的東西，看了劉教授的書之后，我才知道其實不然，對課本進行補充、更新，使整個課本完全變一個樣，這就是課程開發(fā)。而狹義的課本課程開發(fā)就是國家課程之外開發(fā)的專門課程。劉教授舉例說如果你有豐富的閱讀量，課上的時候給學(xué)生補充了很多課外知識，學(xué)生課堂時間不夠用了，那么這些多出來的課外資料就可以成為一門校本課程。對我們歷史課來說對一些重大歷史事件進行研究也可以是一門課程，但目前就我自身的知識面來說要獨立完成一門課程還有一定的困難。
校本教學(xué)研究。研究具體的課堂教學(xué)是行動研究的一個基本追求，即教師用行動研究的方法研究和解決教學(xué)問題。這種校本教學(xué)研究常常顯示為用行動研究的方法來研究教學(xué)的個案，有人稱之為“課例研究”或“教學(xué)個案研究”。“課例研究”指針對一節(jié)具體的課進行教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施和教學(xué)反思，其中教學(xué)反思尤為重要。教學(xué)反思指教師個人對自己的教學(xué)進行的回顧和回憶，但教師的反思又不只限于個人的回顧和回憶，還可以是觀看錄像的形式，通過觀看自己的教學(xué)錄像來思考自己的教學(xué)智慧和教學(xué)遺憾。除了個人反思，還可以邀請他人進入自己的課堂聽課，通過他人的聽課和評課來促進自己的反思。這就有些類似于傳統(tǒng)教學(xué)研究中的“觀摩教學(xué)”、“公開課”以及“集體備課---集體聽課---集體評課”等形式。這種形式容易操作，只要我們多聽、多想、多討論，其實是很能促進個人的成長的。
校本管理研究。教師除了研究課程問題和教學(xué)問題之外，也可以研究學(xué)校的管理問題。當(dāng)教師用行動研究的方法來研究學(xué)校的管理問題時，行動研究就顯示為校本管理研究。
三、教師發(fā)表
教師通過行動研究會有一定的研究成果，需要把這些研究成果發(fā)表出來才會有意義，這些東西不可能一一被發(fā)表在雜志或期刊上，但是，當(dāng)代社會為我們提供了一個有效的平臺——網(wǎng)絡(luò)博客。在這里，教師可以任意的發(fā)揮，通過“教師講述自己的教育故事”來積累自己的財富。包括“我今天讀了什么”，這是“閱讀日志”;如果教師沒有任何閱讀，教師可以講述“我今天看到什么”，這是“觀察日志”;如果教師既沒有閱讀，也沒有觀察，那么，教師可以講述“我今天做了什么”，這是“行動日志”。博客有個好處，能讓別人知道你在想什么、做什么，只有發(fā)表之后才能夠得到別人的公開贊賞或者批評，如果不公開就沒法得到別人的建議，也就沒法去改善自己的教學(xué)行動。
以前我沒有發(fā)表過博客，曾經(jīng)有上完課很興奮的時候，因為覺得那節(jié)課學(xué)生很感興趣，曾經(jīng)也有聽了某節(jié)課覺得非常有幫助的時候，這時就有想寫出感悟的沖動，但有時只是剛開了一個頭就因種種事停下了筆，再拿起筆想寫時卻沒有了靈感。所以這次培訓(xùn)要求我們每天發(fā)表日志就是一種很好的鞭策。
教師成長心態(tài)心得體會篇十七
教師培訓(xùn)后我領(lǐng)到了《骨干教師成長的秘訣》一書，通過閱讀，有了很大收獲。在新教師的培訓(xùn)中，聽過一些經(jīng)驗豐富教師的講座，都讓我受益非淺。結(jié)合自己的教學(xué)工作和周圍同事的幫助，以及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我覺得這本書給了我很多在教育教學(xué)工作中指導(dǎo)！
書中第一章就清清楚楚的告訴了我骨干教師的表征與特質(zhì)：對教學(xué)效果信心十足；對課堂管理監(jiān)控自如；對工作積極進??；要有穩(wěn)定而持久的職業(yè)動力，優(yōu)異的教學(xué)能力，良好的個性特征。作為新教師，我已逐漸熟悉了備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)評價、考試測驗等教學(xué)工作，然而在的教學(xué)工作中，我還有很多東西需要學(xué)習(xí)。因此，我要有新的目標(biāo)，確定自己努力的方向。書中的第二章節(jié)告訴了我從普通教師如何成為骨干教師的基本過程，其中很多生動的實例教會了我在實踐中如何去做，總結(jié)出來有以下幾點：
首先，要做一個積極的人，積極的人，像太陽，照到哪里哪里亮—做一位陽光，有正能量的教師。思想決定我們的生活，有什么樣的想法，就有什么樣的未來。優(yōu)秀的教師更要具有“太陽每天都是新的”這種樂觀的生活心態(tài)，熱愛自己的專業(yè)，熱愛自己的職業(yè)，樂于投身教育教學(xué)工作，真誠地關(guān)愛每位學(xué)生，對學(xué)生充滿寬容和期待，不管在教育教學(xué)中遇見怎樣的困難，都不退卻，滿懷信心，堅信只要堅持到底，就一定能成功，因此，我必須保持有一顆年輕的心，涌動著青春的激情。
第二，要目光長遠，勤于實踐，不辭辛勞，腳踏實地，堅持做到在實踐中探索，在實踐中成長。實踐要從小處著手，從細節(jié)上著眼，做的實實在在，做到辦事踏實，探索扎實。
第三，必須自覺地堅持不斷學(xué)習(xí)，講學(xué)習(xí)看作是一種生活方式，一種生命狀態(tài)，一種良好的生活習(xí)慣，樹立讓學(xué)習(xí)伴隨自己終身的意識，讓自己的生命因?qū)W習(xí)而變得更加美麗更加精彩。那么怎樣學(xué)習(xí)，書中給我指出了途徑。
1、與書本為友。買書，借書，讀書。
2、以報刊為師。信息量大，方便快捷，內(nèi)容新穎。
3、和電腦為伴。開闊視野，擴大知識面。
第四，切切實實聯(lián)系實際思考。人與動物的本質(zhì)區(qū)別就是人會思考。要想擁有一顆靈敏而聰慧的頭腦，做到不人云亦云，就要積極開動腦筋積極思考，要著實聯(lián)系實際問題思考，不能盲目地瞎想一氣。對課堂教學(xué)要思考，課堂教學(xué)是我的主陣地，教學(xué)前要想一想：準(zhǔn)備和學(xué)生探討哪些知識？哪些需要學(xué)生特別關(guān)注？怎樣組織才能高效的達到目標(biāo)？怎樣突破重難點--即“四備”：備教材、備學(xué)生、備活動、備目標(biāo)。教學(xué)中要想一想：怎樣對待課堂上的提問？怎樣能讓學(xué)生更能理解并掌握？教學(xué)后想一想：課堂上改變了什么？為什么要這樣改變？還有哪些不成功的地方？需要怎樣改進？通過思考，發(fā)現(xiàn)自己的不足，改進教學(xué)，從而推動自己的成長。
第五，要有多元、合理的知識結(jié)構(gòu)。知識的多少是衡量教師素質(zhì)的一個基本內(nèi)容，具備比較淵博的知識是教師成功完成教育教學(xué)工作任務(wù)的基礎(chǔ)。骨干教師應(yīng)具備的知識有：扎實、精深的專業(yè)知識和嫻熟的教學(xué)技藝；掌握教育科學(xué)理論，懂得教育規(guī)律；具有厚實的文化底蘊；也這與前面所要求的重視學(xué)習(xí)相一致。
通過對潘海燕、夏循藻主編的《骨干教師成長的秘訣》一書的研讀，使我的目標(biāo)更加明確了，以上五點“秘訣”，對我今后的教學(xué)有很大的啟發(fā)，只有經(jīng)過實踐、思考的內(nèi)容才能讓人記憶深刻。我將把自己的理解與體會建構(gòu)之后，用于自己的教學(xué)實踐中，并在以后的教學(xué)中不斷的總結(jié)反思，讓自己有更大的進步。
教師成長心態(tài)心得體會篇十八
為了提高老師們的教學(xué)法及業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)校根據(jù)中心校的要求，讓我與本校的老教師楊朝義結(jié)成了互幫互助的幫扶對子。在楊老師的指導(dǎo)下我學(xué)到了不少知識與經(jīng)驗。楊老師對教育的理解、對知識的渴求，對學(xué)生的關(guān)愛，將永遠激勵著我?，F(xiàn)結(jié)合自己數(shù)的教學(xué)實踐，談?wù)剬ι虾眯W(xué)數(shù)學(xué)的一點淺識。
人們常說，教學(xué)是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)。教學(xué)要想真正成為一門科學(xué)，或者一門藝術(shù)，其基礎(chǔ)在于教師的教學(xué)基本功。正如鄭毓信教授所說:“教師的專業(yè)成長不僅是我們搞好數(shù)學(xué)教育教學(xué)工作的根本，也是數(shù)學(xué)課程改革能否真正取得成功的關(guān)鍵?！蹦侨绾胃愫没竟δ兀織罾蠋熥屛抑懒?首先，要加強理論學(xué)習(xí)?？梢晕e人的經(jīng)驗與教訓(xùn)，從而防止再次重復(fù)別人所已犯過的錯誤。其次，應(yīng)當(dāng)更加強調(diào)對于教學(xué)實踐工作的實踐與反思，因為教育本來就是一種感染和潛移默化。最后，要促進思維的優(yōu)化:一要加強比較。二要使優(yōu)化成為學(xué)生的自覺需要。數(shù)學(xué)是自己思考的產(chǎn)物。用自己的見解和別人的見解交換，會有很好的效果。
教學(xué)基本功是教師實踐性知識的最基礎(chǔ)、最重要的組成部分，它也要與時俱進。教學(xué)作為一種社會活動是隨著社會的變化而變化的，教學(xué)基本功也隨著社會的發(fā)展、科技的進步而不斷地變化。二十年前，人們不可能把信息技術(shù)與數(shù)學(xué)整合作為一項基本功提出來，而今天伴隨著現(xiàn)代教育的進步，它已成為教師必須掌握的一項基本功。總之，教學(xué)中的語言、課件的制作、表情、動作、提問、板書、導(dǎo)入、結(jié)束等，而這些無不是教學(xué)基本功，這是我們從事教學(xué)工作的必要條件。具體做法如下:
1. 要備課程標(biāo)準(zhǔn)。
備課是提高教學(xué)質(zhì)量的前提，加強教學(xué)，首先要加強備課。課程標(biāo)準(zhǔn)是備課的依據(jù)，是指導(dǎo)教學(xué)的綱領(lǐng)性文件，備課必須準(zhǔn)確體現(xiàn)課標(biāo)的理念，符合課標(biāo)的要求。新課程的教學(xué)目標(biāo)及價值取向是教師在備課時必須予以體現(xiàn)的。關(guān)于目標(biāo)，課標(biāo)明確了義務(wù)教育階段數(shù)學(xué)課程的總體目標(biāo)，并從知識與技能、過程與方法、情感與態(tài)度方面作出了闡述；關(guān)于學(xué)習(xí)的內(nèi)容，課標(biāo)在每個學(xué)段安排了“數(shù)與代數(shù)”、“空間與圖形”、“統(tǒng)計與概率”、“實踐與綜合應(yīng)用”四個學(xué)習(xí)領(lǐng)域，強調(diào)學(xué)生的數(shù)學(xué)活動。教師在備課時要做到“心中有標(biāo)”。
2. 要備教材。
教材是教學(xué)的具體內(nèi)容。教師備課首先要吃透教材，只有這樣，才能把握教材的知識點、能力點、重點和難點。哪些內(nèi)容要求理解，哪些知識要聯(lián)系舊知識，哪些知識要靈活運用，培養(yǎng)哪些能力，真正達到對教材懂、透、化。要做到“心中有書”。
3. 要備學(xué)生。
“知人才能善教，”學(xué)生是教學(xué)的對象，是學(xué)習(xí)的主體，所以備課必須備學(xué)生。要從過去圍繞教師如何教而備，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生如何學(xué)而備，內(nèi)容必須是有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，要依據(jù)多元智能理論從多維的角度思考學(xué)生。從“三維”目標(biāo)上關(guān)注全體學(xué)生的全面發(fā)展。要堅持以學(xué)生的發(fā)展為根本目的，一切為了學(xué)生學(xué)習(xí)，一切為了學(xué)生發(fā)展。
4. 要備教學(xué)設(shè)計。
教師是課前教學(xué)的設(shè)計者，教學(xué)過程的組織者。設(shè)計教學(xué)要做大量的工作，而且是創(chuàng)造性的工作。要在吃透教材、了解學(xué)生的基礎(chǔ)上，在新的教學(xué)思想指導(dǎo)下，精心設(shè)計每節(jié)課的教學(xué)過程和教學(xué)方法。教學(xué)設(shè)計主要包括明確的教學(xué)目標(biāo)，合理的教學(xué)過程，靈活適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式和方法等。教學(xué)設(shè)計完成后，要進一步熟練，真正變成自己的東西。這樣在教學(xué)時，才能做到既受教學(xué)設(shè)計的“約束”，又不受其“束縛”。
總之，要教好小學(xué)數(shù)學(xué)，是要多方思考的。在內(nèi)容上應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的日常生活和社會生活，使數(shù)學(xué)成為生活數(shù)學(xué)和社會數(shù)學(xué)；在功能上應(yīng)該重視學(xué)生全面和諧發(fā)展，使數(shù)學(xué)成為人文數(shù)學(xué)；在教法上應(yīng)該加強學(xué)生的操作與實踐活動，使數(shù)學(xué)成為做的數(shù)學(xué)和實踐數(shù)學(xué)。簡言之，小學(xué)數(shù)學(xué)應(yīng)該是學(xué)生自己的數(shù)學(xué)。
教師成長心態(tài)心得體會篇十九
教師在上課之前，要細致的分析學(xué)生，充分的把握教材、精心的設(shè)計教學(xué)進程，恰當(dāng)?shù)倪x擇教學(xué)方法，準(zhǔn)確的擬定教學(xué)目標(biāo)并對學(xué)生多種可能的反映做出預(yù)期。
二問：課堂上我組織教學(xué)的情況怎么樣？
如何協(xié)調(diào)教育內(nèi)外部的期望、如何運用和調(diào)整自己教學(xué)計劃等等，更要學(xué)會自我評價與改進，從不斷追問中提高課堂教學(xué)管理能力。
三問：課堂上我充分調(diào)動學(xué)生主動參與的積極性了嗎？
在課堂教學(xué)中，教師要關(guān)注學(xué)生非智力因素的作用，包括激發(fā)學(xué)生的興趣，培養(yǎng)學(xué)生克服困難的自信心和意志力，調(diào)動學(xué)生積極的情感因素等，使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的渴望和動機，真正實現(xiàn)學(xué)生的主體性。
四問：課堂上我尊重、激發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)了嗎？
教師在課堂上、有目的地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動機，要教會學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略。讓學(xué)生愿意學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)是課堂教學(xué)的核心目標(biāo)。
五問：課堂上學(xué)生在知識、能力、方法、情感等方面有什么收獲？
課堂教學(xué)中要避免只關(guān)注學(xué)生知識的獲得而忽視其他方面的片面的效績觀。通過借助教材的文化力量和教師的教育理念，促使學(xué)生在知識與能力、理解與溝通、理想與追求、情感與態(tài)度諸方面獲得良好的自我認(rèn)識與自我發(fā)展。
六問：課堂上我恪盡職守、投入激情了嗎？
課堂是師生生命成長與延續(xù)的場所，課堂充滿著責(zé)任、充滿著希望。教師盡可能以最大的熱情投入工作，才可能對教育教學(xué)充滿激情，課堂才會充滿生機。
七問：我的教學(xué)設(shè)計在課堂上落實得怎么樣？
教學(xué)的課后反思，必須要對比教學(xué)的實際過程與事前的設(shè)計，
教學(xué)目標(biāo)是否實現(xiàn)，教學(xué)任務(wù)是否完成；重點是否突出，難點是否突破；課堂中出現(xiàn)了什么新的情況，又是如何應(yīng)對的；要找出差距，并分析原因，要總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，以便采取補救措施。
八問：今天我的“得”與“失”在哪里？
要想成為一名優(yōu)秀的教師，必須善于總結(jié)，并把總結(jié)的經(jīng)驗應(yīng)用于日后的教育教學(xué)中，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，使自己的課堂教學(xué)既符合教育教學(xué)的基本規(guī)律，又擁有獨具特色的個人風(fēng)格。
九問：明天我還有哪些工作和任務(wù)？
講究工作的計劃性和有序性，是按時完成任務(wù)、提高工作效率、減少工作。
壓力、避免職業(yè)倦怠的前提。
十問：今天我快樂嗎？
教師已經(jīng)被公認(rèn)為是產(chǎn)生職業(yè)倦怠的高危人群。最有效的方式還是教師自己心態(tài)的調(diào)整和工作方式的變化。不會快樂思考的教師很難快樂地工作，不能快樂工作的教師很難享受生活的快樂。
教師成長心態(tài)心得體會篇二十
“如何提高自己的反思能力”也是我一直深思的問題，結(jié)合前階段的工作和反思情況，我來談?wù)勛约旱囊稽c真實的想法：在帶班的過程中，有時我會覺得看到孩子們比較安靜、有序了，這才放下心來。剛想靜心觀察孩子，卻又會因有個別孩子的求助，或受其他因素的影響而無心觀察下去。整個半天下來也沒能看到什么有價值的東西。所以寫反思就象構(gòu)思作文，寫出來可能是回憶組合。當(dāng)我無意間進入這樣的一種狀態(tài)時，我會覺得寫反思是一種負(fù)擔(dān)。當(dāng)然，“反思”促“成長”的理念使我很快改變這種工作狀態(tài)，我唯有逼著自己調(diào)整狀態(tài)，靜下心來觀察孩子，傾聽孩子。當(dāng)我一旦“沉下來”，我會覺得自己的眼睛一下子明亮了許多、耳朵也靈敏了許多。我能看到孩子的行為、聽到孩子的言語。腦子里會進行一系列的反思，分析孩子行為，設(shè)法尋找合適的理論依據(jù)來支持我的教育策略。此時，寫反思就象有一股思緒直涌到筆尖，可以一氣呵成，有些經(jīng)驗會自動保存在腦海中，已備后用。當(dāng)我進入這種狀態(tài)時，我會覺得寫反思真好，就象在記錄我的收獲和成長。如何使自己長時間的進入這樣一種積極的、有效的狀態(tài)。這就需要我有一定的教育智慧、教育能力和教育理論。只有擁有這些東西，才能幫助我靜下心來反思各種問題。在反思的道路上，我雖然跌跌撞撞，但我已尋找到了自己的方向，要使自己在不斷的反思中漸漸成長起來，我需要的是一種積極的思想和動力。因此，我在平時的工作中為自己制定了一些措施：
學(xué)會調(diào)整自己的工作狀態(tài)也是一個人的能力，這就要求我做到不能把寫反思作為是任務(wù)來完成。而是作為自己的需要來做。
缺少理論的反思是蒼白無力的，我要加強理論的積累。多看一些學(xué)前教育的書籍和經(jīng)驗文章，并做好資料的收集。
我相信“多思出智慧”，只要在面對問題和困惑時，多經(jīng)過自己頭腦的反復(fù)思索，定能見成效。
時光飛逝，這段時間以來，我們漸漸從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋?，在教學(xué)過程中不斷鍛煉與成長，有了很多自己的教學(xué)心得與感悟，與學(xué)生變得越來越熟悉，在相處中越來越默契，歲月靜好。我們對頂崗實習(xí)的生活越來越習(xí)慣，而生活并不是一成不變的，我們在平常教學(xué)中思變，不斷創(chuàng)新，期待有更多的收獲與成長。
我們在教學(xué)中慢慢形成自己的教學(xué)思路與教學(xué)方法，在實踐中檢驗和成長，但我們在教學(xué)中也會有問題出現(xiàn)，我們需要在平常中思變，不斷創(chuàng)新。我教的是初一的語文，這個班他們的基礎(chǔ)不是特別好，所以對一些字音、字義、字形都要很重視，在講一個文言短篇的時候，因為里面有好幾個易錯的字詞讀音，所以我一直在課堂中重點強調(diào)，但是在我找兩三個學(xué)生來讀的時候，我發(fā)現(xiàn)他們還是有好幾個錯誤，而且學(xué)生們們犯錯的都是剛剛重點強調(diào)的字詞，也可能是他們當(dāng)時剛上課他們還沒完全進入狀態(tài)，也可能因為在這學(xué)期前的一個暑假中他們大部分已經(jīng)將這篇文言背誦了，但當(dāng)時他們很多人有的`字沒有查字典就隨意讀了，錯誤的讀音一時沒有改過來。于是我給學(xué)生們時間讓他們再多讀幾遍效果才好一些。
上完這堂課后我的心情有點復(fù)雜，出現(xiàn)了倦怠情緒，那是在陽光明媚的上午，帶著滿心的失落我打算下樓走一走，路過一個小花園的時候，我發(fā)現(xiàn)在一片綠草地中一叢紅色的花朵格外耀眼，有的含苞欲放，有的已經(jīng)開放，鮮艷欲滴，多么美麗的花朵啊！讓人看了心里格外歡喜，有這么鮮艷的花朵，可不能辜負(fù)大好時光，我覺得是時候我該振作起來，求變與創(chuàng)新了。
在學(xué)習(xí)中思變，當(dāng)我遇到問題的時候，我想去聽一位優(yōu)秀老師的課堂，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，我們辦公室里有一位優(yōu)秀的老師，我向她提出請求，她很爽快的答應(yīng)了。在她講課的過程中，我有很多收獲，很佩服這位老師。我覺得這位老師在課堂上很大程度激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，將語文與實際生活聯(lián)系起來，深入淺出，我覺得很棒，我要向她多學(xué)習(xí)。我調(diào)整好自己的情緒，調(diào)整對于學(xué)生們的要求，調(diào)整教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生們的興趣，提高課堂效率，他們以后更好的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
積極進取，不斷創(chuàng)新，在平常的教學(xué)中我們思變與成長，讓我們揚起風(fēng)帆，繼續(xù)遠航！
教師成長心態(tài)心得體會篇二十一
今年暑假我有幸拜讀了《發(fā)現(xiàn)教師成長密碼》這本書，“教師成長”是這本書的關(guān)鍵詞，圍繞著“教師成長”此書記錄了大量優(yōu)秀教師的優(yōu)秀案例，為我今后的工作指明了方向，受益匪淺。
通過研讀《教師成長密碼》這本書，我發(fā)現(xiàn)這些優(yōu)秀教師都有一個共同的特點，就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。作為一名教師，只有不斷學(xué)習(xí)，才能使自己的業(yè)務(wù)更熟練，才能得到持續(xù)發(fā)展。每天擠出一點點時間，堅持、堅持、再堅持，日久天長，滴水石穿，一定會有意想不到的收獲。
課堂是教學(xué)的主陣地?；仡櫸覐慕痰倪@幾年，有得亦有失。在上課短短的40分鐘里，也總有這樣那樣的問題出現(xiàn)。想要上好一節(jié)課，就得做好充分的準(zhǔn)備，要了解學(xué)生、鉆研教材、研究教法。結(jié)合《教師成長密碼》，我懂得了要善教學(xué)生。善教有多條原則和多種形式，但并不是“講得越多越好”，也并不是填鴨式的“灌溉”。老師一味地教，不停地“灌”，老師講得累，學(xué)生聽得更累。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣完全喪失，那老師講得再精彩也無濟于事。因此要多研究教材、吃透教材，采取正確的教學(xué)方法即合理的教學(xué)設(shè)計去組織學(xué)生進行課堂學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在課堂40分鐘的課堂里快樂、高效的學(xué)習(xí)。
師生關(guān)系是以基本的人性觀為前提的。在教學(xué)過程中，耐心是至關(guān)重要的。它是一位教師良好行為的體現(xiàn)。教師的工作是解決學(xué)生不同程度上的問題，其中除了教學(xué)上的，還有心靈上的。育人的工作是辛苦的，對待形形色色的`問題，不計其數(shù)的學(xué)生，都要用一顆熱情的心耐心地去做。大多數(shù)學(xué)生，特別是“后進生”，學(xué)習(xí)英語的毅力和耐心都較差，聽課時的心情也常處于一種抑制狀態(tài)，覺得學(xué)習(xí)無聊。因此，在課堂上除了多給他們參與活動和發(fā)言的機會外，特別是對他們提出的問題和質(zhì)疑，哪怕再淺顯也應(yīng)耐心回答，并予以支持和表揚，這樣對消除他們心頭的恐懼感和失落感十分有利。小學(xué)英語學(xué)習(xí)應(yīng)以營造良好的學(xué)習(xí)氣氛和培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣為首。學(xué)生語言能力的高低在很大程度上受制于英語學(xué)習(xí)興趣的程度。很難想象失去了興趣還能怎樣培養(yǎng)交際能力。所以，作為英語教師，一方面要向?qū)W生傳授語言知識并使他們掌握技能，另一方面更要重視培養(yǎng)和保持學(xué)生對這門學(xué)科的興趣，獲得事半功倍的效果。
教學(xué)是一個變化發(fā)展的過程，做一個教學(xué)有心人，及時反思教學(xué)提高自己的業(yè)務(wù)水平，總結(jié)經(jīng)驗，梳理出一套屬于自己的教育教學(xué)方法，把教學(xué)工作做實做細，力爭取得更好的成績。
教師成長心態(tài)心得體會篇二十二
通過近一月來的網(wǎng)上《新課程培訓(xùn)—教師成長》學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺，對我教學(xué)工作有效開展有著極大的幫助。如何吃透教材，超越教材，用教材教，而不是教教材引發(fā)了我深刻地思考。以前總是強調(diào)教師成長的三個因素：專家引領(lǐng)、同伴互助、校本教研。但是對于三者的作用在日常的教學(xué)中體現(xiàn)得不很明顯，對成長的促進作用，體會不是很深。通過學(xué)習(xí)印證了三者的作用。通過這次學(xué)習(xí)鼓舞了大家，要在教育教學(xué)的舞臺上演繹自己精彩的生活。在傳統(tǒng)的教學(xué)中，教師是知識的占有者和傳授者，學(xué)圍繞教轉(zhuǎn)。本是“雙邊活動”的教與學(xué)，都成了“單邊活動”，教代替了學(xué)，學(xué)生是被教會，而不是自己學(xué)會，更不用說會學(xué)習(xí)了。因而也很難培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的人才。當(dāng)務(wù)之急，只有打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式，積極倡導(dǎo)自主、合作、探究式的學(xué)習(xí)方式，才能實現(xiàn)新課程“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”的核心理念，培養(yǎng)出適合新世紀(jì)要求的，具有創(chuàng)新精神的一代新人。針對此種情況，新課程在教學(xué)設(shè)計中占注重發(fā)揮學(xué)生的主體作用，創(chuàng)設(shè)適合的教學(xué)情景和條件，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和動機，引導(dǎo)他們主動參與，樂于探究、勤于動手、在自主的活動中理解，掌握和運用所學(xué)的知識。那么，如何才能引導(dǎo)學(xué)生生動活潑地學(xué)習(xí)呢？我認(rèn)為有以下幾點：
教學(xué)中教師必須尊重每一位學(xué)生做人的尊嚴(yán)和價值，尤其要尊重那些智力發(fā)育遲緩、學(xué)生成績不良、有過錯、有嚴(yán)重缺點和缺陷的學(xué)生，還特別要尊重意見和自己不一致的學(xué)生。同時，教師還要學(xué)會贊賞每一位學(xué)生，贊賞每一位學(xué)生所取得的哪怕是極其微小的成績，贊賞每一位學(xué)生所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意，贊賞每一位學(xué)生對教科書的質(zhì)疑和對自己的超越。只有既尊重學(xué)生，又贊賞他，學(xué)生才能可能愉快地學(xué)習(xí)，才有可能產(chǎn)生創(chuàng)造性思維的火花。
通過這次遠程教育培訓(xùn)，我深刻地體會到新課程教學(xué)應(yīng)該是：“學(xué)生在老師的指導(dǎo)下，通過自己親自去體驗、嘗試，來獲得知識，逐漸打下學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)的能力，從各個方面來培養(yǎng)學(xué)生探究事物的興趣和積極的態(tài)度，以學(xué)生為主體，教師盡量只起到指導(dǎo)的作用，以培養(yǎng)學(xué)生的能力為中心，為重點。上課的教師自身素質(zhì)要高，駕馭課堂能力要強，對于學(xué)生錯誤性的認(rèn)識，教師能夠及時予以講解。另外教師要善于運用啟發(fā)，提問題時要有針對性，讓學(xué)生有的放矢；幽默、流暢、優(yōu)美的語言也很有吸引力。教師要注重學(xué)生探究能力的`培養(yǎng)，讓每個學(xué)生都有展示自我的機會等等?！痹趯W(xué)生交流討論時，教師不能礙于面子怕難為情，應(yīng)與學(xué)生一道尋找真理，要能夠承以自己的不足和失誤，留給學(xué)生課外思維的空間，同時也給自己留下創(chuàng)新思維的機會，這樣的課堂肯定活力煥發(fā)，學(xué)生也能更加快樂、健康的成長。
當(dāng)一名教師容易，但是要當(dāng)好一名教師卻是不易的，我在深深地問自己，我做到了沒有？我們的老師做到了沒有？我們必須要轉(zhuǎn)變觀念，采取一些行之有效的措施。
本學(xué)期，我有幸參見了“國培計劃——縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)者遠程培訓(xùn)”，通過視頻觀看和聆聽了劉良華教授做的《教師專業(yè)成長》講座，劉教授在這個專題里為我們講述了好老師需要重點修煉的三項技能：授業(yè)、解惑、傳道。在主動學(xué)習(xí)，主動研究，主動規(guī)劃職業(yè)生涯；其次，培養(yǎng)其樂觀心態(tài)，具有一顆寬容之心、賞識之心、激情之心；再次，教師還應(yīng)具備情趣生活，具有豐沛的情感、游戲精神以及探究欲望。
通過劉教授的培訓(xùn)，我深刻感受到：教師個人專業(yè)成長不是一朝一夕就能成功的，它需要在實踐中探索，在探索中總結(jié)，更需要在時間中磨練，認(rèn)真反思，積極進取。
一個師德不高尚的人，很難用他的人格魅力影響學(xué)生和感染學(xué)生，也很難對教育事業(yè)有什么追求和奉獻。我將努力建立尊重、贊賞、寬容的師生關(guān)系。我將用發(fā)展的眼光看待每一位學(xué)生，相信每一位學(xué)生，人人都能學(xué)好，個個都能成才。能善于發(fā)現(xiàn)和及時贊賞學(xué)生的成功及其閃光點，要學(xué)會寬容和等待。同時，對學(xué)生的發(fā)展和評價保持適度的寬容，要善于把對學(xué)生的批評轉(zhuǎn)化為期待，避免過多地苛刻地評價學(xué)生的“對”與“錯”，逐步建立起良好的師生關(guān)系。同時抓住教師培訓(xùn)這個難得的學(xué)習(xí)機會，進一步提高自己的師德修養(yǎng)。
人們都明白這么一個道理：要給學(xué)生能量，就必須不斷充實自身的能量。因此，我會通過各種渠道，各種手段來豐富自己的知識。及時了解科技發(fā)展的最新信息，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)。從而可以高屋建瓴地駕馭教材，給學(xué)生以恰當(dāng)?shù)膯l(fā)，為學(xué)生提供創(chuàng)造和奮進的正確引導(dǎo)。
不斷的磨練自己，在挫折中不斷的成長、完善。同時，虛心向其他教師請教，在教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)等方面有所突破，研究新教材，吃透新教材，創(chuàng)造性的使用新教材，創(chuàng)出自己的教學(xué)特色。
同時，做好教學(xué)反思，用新課程理念實踐教學(xué)。經(jīng)常反思自己是否存在對待不同學(xué)生上有差別。隨時審視，隨時修正。不斷提高自我反思的意識和增強自我監(jiān)控的能力。不斷總結(jié)成功的教育教學(xué)經(jīng)驗。
在這個學(xué)習(xí)型的社會里，不學(xué)習(xí)自然會落伍。在今后的教學(xué)中，一方面，我會抽時間讀更多的書，讓自己的底子再增加點厚度；另一方面，我會在業(yè)務(wù)上持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，多吸收多借鑒，博采眾長；更要在工作中多積累多礪練，篤學(xué)慎思，不斷進步。
俗話說：“學(xué)然后知不足”。通過這次培訓(xùn)，我更堅定了終身學(xué)習(xí)的信念。要給學(xué)生一滴水，自己要有長流水。教師要加強學(xué)習(xí)，提高自身的知識水平和文化修養(yǎng)。在課堂教學(xué)中時常感覺知識儲備缺乏，急需給自己充電。想想以前不管是讀書還是教書，總是認(rèn)為老師是教課本，學(xué)生是學(xué)課本，老師是通過教課本教給學(xué)生知識，學(xué)生是通過學(xué)課本掌握所學(xué)知識。
課本是“經(jīng)”，老師和學(xué)生都是課本忠實的追隨者，這就導(dǎo)致我在上課時總是對教材的每一篇課文不厭其煩的、詳詳細細、認(rèn)認(rèn)真真、方方面面的講解；導(dǎo)致課堂教學(xué)以本為本、以綱為綱，脫離了生活實際和學(xué)生實際。
教師成長心態(tài)心得體會篇一
第一段：引言（約200字）
成長是人生中不可避免的過程，而成長心態(tài)則是決定我們?nèi)绾螒?yīng)對這個過程的關(guān)鍵。正確的成長心態(tài)可以幫助我們面對困難、迎接挑戰(zhàn)，并最終成長為更好的自己。通過多年的成長經(jīng)歷，我深刻體會到了成長心態(tài)的重要性，并積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
第二段：接受變化（約300字）
成長意味著改變，而改變往往讓人感到不安。然而，我們必須學(xué)會接受變化，并抱有樂觀的態(tài)度。我曾經(jīng)面臨著從小學(xué)到初中的轉(zhuǎn)變，這是一個讓我感到迷茫的時期。然而，我意識到只有積極面對變化，才能充分發(fā)揮自己的潛力。因此，我學(xué)會了調(diào)整自己的心態(tài)，勇敢地面對新環(huán)境并努力適應(yīng)變化。通過這樣的努力，我逐漸適應(yīng)了新的學(xué)習(xí)方式和生活節(jié)奏，并獲得了成長和進步。
第三段：接納失?。s300字）
在成長的過程中，我們難免會遭遇失敗。面對失敗，我們不能沮喪，而是要學(xué)會接納它并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。我曾經(jīng)參加一次辯論比賽，在比賽中表現(xiàn)不佳，最終以失敗而告終。起初，我感到沮喪和失望，但我并沒有放棄。相反，我仔細回顧了自己的表現(xiàn)，并找到了改進的方向。我開始更加努力地加強自己的演講能力，積極參加訓(xùn)練，并在下一次比賽中取得了更好的成績。這個經(jīng)歷讓我明白，失敗只是一個暫時的挫折，只要我們勇敢地面對并吸取教訓(xùn)，我們就有可能獲得成功。
第四段：培養(yǎng)積極心態(tài)（約200字）
在成長的過程中，積極的心態(tài)非常重要。我一直努力培養(yǎng)積極的心態(tài)，從而在面對困難時保持良好的心境。當(dāng)我遇到困難時，我會告訴自己“每個挫折都是一個機會”。例如，在學(xué)習(xí)英語時，我經(jīng)常遇到難以理解的語法知識。但我告訴自己，只要堅持學(xué)習(xí)，我一定能夠掌握它。這種積極的心態(tài)使我在學(xué)習(xí)上更有動力和耐心，最終取得了顯著的成績。
第五段：展望未來（約200字）
成長心態(tài)并不止于當(dāng)下，它也是我們邁向未來的一面鏡子。通過不斷成長和積累心得體會，我形成了積極向上的心態(tài)，對未來充滿希望和信心。我相信只要保持勤奮、積極和樂觀的心態(tài)，困難和挑戰(zhàn)都不足為懼。我期待著在未來的日子里繼續(xù)成長，不斷實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。
結(jié)尾（約100字）
在成長心態(tài)的道路上，我學(xué)會了接受變化，接納失敗，培養(yǎng)積極心態(tài)，并對未來充滿期待。通過不斷努力并不斷修正自己的心態(tài)，我明白了成長心態(tài)是成長過程中的重要指南。我希望通過我的心得體會，鼓勵更多的人培養(yǎng)積極的心態(tài)，并積極面對人生的各種挑戰(zhàn)。
教師成長心態(tài)心得體會篇二
教師”一個平凡而又偉大的職業(yè)，踏上講臺成為了一名教師，那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值，把自己所學(xué)的知識傳授給學(xué)生。轉(zhuǎn)眼間半年過去了，我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。在這半年中能夠順利、開心完成工作，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任，感謝熱情給予我?guī)椭拿恳晃唤處煟跇I(yè)務(wù)上給予我的指導(dǎo)，都讓我受益匪淺，沒有他們的幫助和鼓勵就沒有我今天的成績。這段時間里，我深刻體會到了做一名教師的艱辛和快樂。因為年輕，活力有余而經(jīng)驗不足，熱情有余而沉穩(wěn)不足，但這更激勵我加倍投入地工作、努力地學(xué)習(xí)和深刻地反思。我認(rèn)為想成為一名合格的教師應(yīng)做到以下幾點：
一、時刻保持一個良好的心態(tài)。
教師是一份平靜的職業(yè)，教師的工作是平平常常的，心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學(xué)工作業(yè)績。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰(zhàn)，適應(yīng)時代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做，這樣不但會鍛煉自己，也提高了自身的素質(zhì)，同時也為自己爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神，不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們，我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷，都有自己相對較弱的地方，只要不斷學(xué)習(xí)，去吸收時代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會學(xué)習(xí)，就會成功。
要想成為一個優(yōu)秀老師，得有一顆感恩的心，也就是要具有良好的教育心態(tài)。因為感恩，你才有愛心，才會愛生活，愛從事的工作;有了愛心，才能長智慧，有了愛心，你才會努力，才會勤奮，才會反思，才會堅持，才會成長……現(xiàn)在回顧自己的成長歷程，我覺得自己所付出的一切都源于感恩，是在感恩中靜心學(xué)習(xí)，盡心工作，用愛心回報社會。
美國教育心理學(xué)家波斯納說，沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能是膚淺的知識。因此，他提出了教師成長的公式：成長=經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學(xué)行為,從教材解讀與設(shè)計、教法與學(xué)法的選擇、課堂細節(jié)的處理等層面去反思。作為日常的教學(xué)，我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學(xué)：這節(jié)課，我投入激情了嗎?對教材的解讀，有更恰當(dāng)?shù)慕嵌葐?這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)合理可測嗎?這節(jié)課中最難忘的一個細節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?如果重新來教這節(jié)課，哪個地方最值得改進?反思的深度，決定著教學(xué)所能達到的高度?；钴S在教壇上的大師們，其實也是反思的高手，也是通過一步步的成長，才成為今日的“明星”。
作為一個老師，我們除了反思教學(xué)，還可以反思為人處事，反思一切可以反思的東西。同時，要邊反思，邊記錄，用鍵盤留下文字，為研究自己的教育教學(xué)提供鮮活的案例。
在這半年中能夠順利、開心完成工作，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任，感謝熱情給予我?guī)椭拿恳晃唤處?，在業(yè)務(wù)上給予我的指導(dǎo)，都讓我受益匪淺，沒有他們的幫助和鼓勵就沒有我今天的成績。這段時間里，我深刻體會到了做一名教師的艱辛和快樂。因為年輕，活力有余而經(jīng)驗不足，熱情有余而沉穩(wěn)不足，但這更激勵我加倍投入地工作、努力地學(xué)習(xí)和深刻地反思，就這樣我們一天天快樂地成長著。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。我知道自己身上還有許多需要改進的地方，但我要說年輕就是我們的資本，我們有著不甘落后的進取心，我會充滿激情地奮斗、開拓、進取，將青春揮灑在自己熱愛的教育熱土上，我無怨無悔。
教師成長心態(tài)心得體會篇三
在教育事業(yè)中，教師的心態(tài)扮演著舉足輕重的角色。無論是面對智力好壞不一的學(xué)生，亦或是遇到困難重重的教學(xué)環(huán)境，教師的心態(tài)都是關(guān)鍵。作為一名教師，我們應(yīng)該時刻關(guān)注自身的心態(tài)，并從其中汲取經(jīng)驗與教訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。以下是我對于教師心態(tài)的體會和感悟，希望對廣大教師同仁有所啟發(fā)和幫助。
首先，教師的心態(tài)要積極樂觀。開展教育工作，無論是面對優(yōu)秀的學(xué)生還是學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，教師都應(yīng)該保持積極樂觀的態(tài)度。只有積極樂觀的心態(tài)，才能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，讓他們真正享受學(xué)習(xí)的樂趣。同時，樂觀的心態(tài)也能夠幫助教師克服教學(xué)中的各種困難和挫折，堅持不懈地追求教育的目標(biāo)。
其次，教師的心態(tài)要成熟穩(wěn)定。教育事業(yè)需要長期的投入和奮斗，教師的心態(tài)必須經(jīng)得起考驗。成熟穩(wěn)定的心態(tài)可以讓教師保持平和與客觀的認(rèn)識，不被片面的學(xué)生評價所動搖。在處理學(xué)生問題時，教師應(yīng)該客觀公正地對待，不因個別學(xué)生的不滿而放棄自己的原則。同時，成熟穩(wěn)定的心態(tài)也能讓教師在各種困難的環(huán)境下保持冷靜與鎮(zhèn)定，找到最佳的解決方案。
第三，教師的心態(tài)要有耐心情懷。耐心是為了讓每個學(xué)生有足夠的時間和機會去消化和吸收所學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力。有時候，學(xué)生可能進展緩慢，對知識點理解有困難，但教師要耐心地指導(dǎo)，不僅要給予學(xué)生足夠的時間，還要多種方式多次重復(fù)教授，幫助他們逐漸克服困難。只有教師具備耐心情懷并將其付諸行動，才能夠真正做到“溫故而知新”。
第四，教師的心態(tài)要充滿愛心。愛心是教育的靈魂和核心。教師不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，更要關(guān)注他們的全面發(fā)展。在與學(xué)生交流時，教師要真誠、善良地對待每一個學(xué)生，不論他們的出身、智力或者其他方面的差異。教師需要給每個學(xué)生鼓勵和關(guān)心，讓每個學(xué)生都感受到愛和被尊重的重要。只有充滿愛心的教師，才能真正影響學(xué)生的成長，并讓他們在浩瀚的海洋中翱翔。
最后，教師的心態(tài)要與時俱進。隨著社會的不斷發(fā)展，教育事業(yè)也在不斷更新與轉(zhuǎn)變，這就要求教師要有進取心態(tài)。教師要保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷提升自己的專業(yè)知識和教學(xué)技能，以適應(yīng)新時代教育的需求。同時，教師還要注意傾聽學(xué)生的反饋和建議，不斷改進自己的教學(xué)方法。只有與時俱進的教師，才能更好地適應(yīng)教育的發(fā)展潮流，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
總之，教師的心態(tài)承載著教育的使命和責(zé)任。只有擁有積極樂觀、成熟穩(wěn)定、耐心情懷、充滿愛心以及與時俱進的心態(tài)，才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生，為社會培養(yǎng)有用之才。希望每一位教師都能夠從中汲取經(jīng)驗與教訓(xùn)，在教育事業(yè)中做到“根深則葉茂，心靜則語出”，為學(xué)生的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
教師成長心態(tài)心得體會篇四
作為一名教師，我們的工作不僅僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展。在這個過程中，教師需要保持一種良好的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。經(jīng)過多年的教學(xué)經(jīng)驗積累，我深刻體會到了保持積極的心態(tài)的重要性。在教師的工作中，我們可以從以下幾個方面提升自己的心態(tài)。
首先，保持樂觀的心態(tài)。教師的工作中充滿了未知和變化，每個學(xué)生都是獨一無二的，他們的學(xué)習(xí)能力和興趣各不相同。當(dāng)我們遇到學(xué)生學(xué)習(xí)困難或是教學(xué)效果欠佳時，很容易感到沮喪和無力。然而，如果我們能保持樂觀的心態(tài)，相信每個學(xué)生都有發(fā)展?jié)摿?，我們就能夠更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力，從而取得更好的教學(xué)效果。
其次，保持激情和熱愛。教師這個職業(yè)需要付出大量的心血和耐心。當(dāng)我們對教學(xué)充滿熱情和熱愛時，我們的工作才能變得更加有成就感。在教學(xué)的過程中，我們要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點和潛能，鼓勵他們積極參與學(xué)習(xí)。同時，我們還要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，跟隨教育發(fā)展的潮流，不斷更新教學(xué)方法和理念，使我們的教學(xué)更加有活力和創(chuàng)新。
第三，保持耐心和責(zé)任心。教師是一項長期而辛勤的工作，成功需要時間和耐心的積累。當(dāng)學(xué)生面臨困難或挫折時，他們需要我們給予指導(dǎo)和鼓勵，幫助他們走出困境。我們要耐心傾聽學(xué)生的需求和問題，找到適合他們的學(xué)習(xí)方法和策略。同時，我們還要時刻保持對學(xué)生的責(zé)任心，把他們的成長和發(fā)展置于第一位，確保他們得到最好的教育。
第四，保持積極的心態(tài)和態(tài)度。作為教師是一份充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作，特別是在面對學(xué)生的不理解和挑戰(zhàn)時，我們需要保持冷靜和從容。我們要學(xué)會以積極的心態(tài)面對問題和困難，尋找解決問題的方法，并不斷調(diào)整自己的教學(xué)策略和方法。同時，我們要注重與同事的交流和合作，從他們身上學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗，以提高自己的教學(xué)效果。
最后，保持對教育事業(yè)的熱愛和信心。教師是社會的棟梁之才，我們的工作直接關(guān)系到整個社會的發(fā)展和進步。在教學(xué)工作中，我們應(yīng)該時刻保持對教育事業(yè)的熱愛和信心，相信教育能夠改變一個人的命運，相信自己的努力能夠為學(xué)生帶來驕傲和成就感。只有對教育事業(yè)保持熱愛和信心，我們才能夠更好地履行教師的職責(zé)，創(chuàng)造更加美好的教育未來。
總結(jié)起來，作為一名教師，我們應(yīng)該保持樂觀、積極、熱愛的心態(tài)，激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)動力，助力他們的成長和發(fā)展。同時，我們還要保持耐心和責(zé)任心，注重自身的成長和發(fā)展。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我們才能更好地適應(yīng)教育事業(yè)的變化和挑戰(zhàn)，更好地為學(xué)生服務(wù)。通過積極的心態(tài)和態(tài)度，我們將能夠為學(xué)生帶來更好的教育體驗，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
教師成長心態(tài)心得體會篇五
按照我國現(xiàn)在進行的新課改和時代的要求，結(jié)合自己的工作體會和對當(dāng)前基礎(chǔ)教育的觀察思考，我認(rèn)為新時期的中小學(xué)教師應(yīng)從下列幾方面去做。
葉瀾教授說：“如果一個教師缺少智慧，就缺少尊嚴(yán)。”教師要廣泛涉獵，五湖四海，古今中外，上下五千年，縱橫八萬里；來自于對工作的滿腔熱愛，勤思考，善鉆研，在平時的點點滴滴中不斷積累。這樣，教師在課堂上才有可能口吐珠玉、游刃有余、旁征博引、妙趣橫生、談吐不凡，這樣的課堂，才能深深吸引學(xué)生，教師深受學(xué)生愛戴，并不斷成長。
面對當(dāng)前社會上許許多多這樣浮躁的、急功近利的思想和做法，我們每一位教育工作者，都應(yīng)深入地思考：我們教育的目的到底是什么？教育到底要培養(yǎng)什么樣的人才？學(xué)習(xí)的意義究竟是什么？我們到底首先該教給學(xué)生什么？——愛因斯坦曾說：“青年在離開學(xué)校時，是作為一個和諧的人，而不是作為一個專家……發(fā)展獨立思考和獨立判斷的一般能力，應(yīng)當(dāng)始終放在首位，而不應(yīng)當(dāng)把獲得專業(yè)知識放在首位?！敝麑W(xué)者費孝通在談到“德育的遺憾”時回憶：“潘光旦先生曾經(jīng)明確提出：教育必須以每個人為目的，教育的最大目的，是為了促進個性發(fā)展，教育的最終目的是讓受教育者完成自我，把自我推進到一個至善的世界，成為完人?！庇嗲镉暝谡劦饺说乃刭|(zhì)時認(rèn)為，文化知識只是人文素質(zhì)中的一小部分，要被稱為一個完整的人，他還要有對事物整體判斷的能力、感性知覺能力和證偽能力，以及一顆善良的心。從這些論述中，我們可以感受到培養(yǎng)人才的核心目標(biāo)?！~圣陶曾經(jīng)說：教育就是培養(yǎng)習(xí)慣。那么，培養(yǎng)兒童最核心的習(xí)慣是什么？筆者認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)是對學(xué)習(xí)的興趣和鉆研精神，以及做人的起碼準(zhǔn)則。作為教師，需要有崇尚科學(xué)的態(tài)度、追求理想的精神，在浮躁的社會大環(huán)境中，在新課改的大背景下，只有深刻認(rèn)識了教育的真正目的，并把它內(nèi)化為自已工作的指導(dǎo)思想，才可能遵循學(xué)生的成長規(guī)律，淡出”功利心”，不唯利、不唯上，不追風(fēng)趕潮，保持正常的心態(tài)，真正為學(xué)生的成長服務(wù)。
當(dāng)今，我們雖然高談著人文關(guān)懷、師生關(guān)系民主平等……但由于幾千年師道尊嚴(yán)的影響，每位教師在教育觀念、教育理論及方式方法上，都深深地打上了自己學(xué)生時代所受教育的烙印，加上過去工作實踐中形成的經(jīng)驗思維時不時對新理念進行著干擾歪曲，因而在教育中常常不知不覺地穿新鞋走老路，為自己錯誤的定位。
一位以第一名的成績考入少年科大的學(xué)生家長說：“春天正是花兒開放的時候，秋天才是收獲的季節(jié)，培養(yǎng)孩子也要順其自然；每種樹苗都有各自不同的生長條件，需要不同的栽培方法，教育孩子也要因材施教……”“人道”的教師應(yīng)該這樣遵循學(xué)生的成長規(guī)律，讓教育真正成為學(xué)生生命成長的歷程：能充分重視學(xué)生的差異，因人而異地施教，重在育人，關(guān)注學(xué)生的持續(xù)發(fā)展；用心觀察和體會教育過程中的樂趣，淡化結(jié)果，摒棄急功近利思想，分享學(xué)生的每一點進步，和學(xué)生同歡樂共發(fā)展；能用足夠的耐心欣賞每個學(xué)生的優(yōu)點和個性，耐心傾聽每一個學(xué)生的心聲，允許學(xué)生發(fā)表自己的各種意見，并巧妙地引導(dǎo)；能把學(xué)生當(dāng)獨立的個體來尊重，即使他們有錯誤，也能建立在喚醒學(xué)生自覺性的基礎(chǔ)上慎用懲罰，充分尊重學(xué)生的尊嚴(yán)和人格；能放手鍛煉學(xué)生，把學(xué)生推到臺前，把自己隱藏在幕后，甘為學(xué)生的成長想方設(shè)法搭建最好的舞臺、花大力氣改進教法，不僅能授人以魚更能授人以漁……總之，請相信阿莫納什維利的話：只有把自己當(dāng)作兒童，才能幫助兒童成為成人；只有把兒童的生活看作是自己童年生活的重現(xiàn)；才能使自己日益完善起來；最后，全心全意地關(guān)懷兒童的生活，才能使自己成為一個人道的教師。
教育是一種常做常新的事業(yè)，教育無止境，教師生涯也是一個不斷創(chuàng)新、不斷前行的充滿新奇的旅途。反思將讓師生的生命變得五彩繽紛，反思將讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲。一個善于反思的人，永遠擁有前進的動能；一個善于反思的民族，永遠擁有不竭的力量；我們的教育也需要勇敢的反思以不斷超越再超越，一個善于不斷反思的教師，才能不斷完善自己的工作，科學(xué)地施教，深受學(xué)生敬仰。
說到底，做新時期的教師，就要積極地更新知識、觀念和能力，遵循學(xué)生成長的規(guī)律去創(chuàng)造性地工作。讓我們熱愛教育、熱愛學(xué)生，與學(xué)生一起成長。
教師成長心態(tài)心得體會篇六
隨著社會的發(fā)展和個人的成熟，每個人都需要不斷地成長和進步，以適應(yīng)變化不斷的環(huán)境和挑戰(zhàn)。而成長的過程中，培養(yǎng)一種積極的成長心態(tài)是至關(guān)重要的。在這篇文章中，我將分享一些我在成長過程中的心得體會，希望能夠?qū)ψx者們有所啟示和幫助。
首先，要擁抱變化和挑戰(zhàn)。成長不可能是一帆風(fēng)順的，而是伴隨著各種變化和挑戰(zhàn)的。我們需要接受現(xiàn)實，客觀地認(rèn)識到生活中的每一個不如意和困難都是我們成長的機會。曾經(jīng)有一次，我參加了一個學(xué)校的辯論比賽，表現(xiàn)得非常不如意，面對這樣的失敗，我開始懷疑自己的能力。但隨著時間的推移，我意識到不斷挑戰(zhàn)自己才能夠使自己成長。于是，我主動參加了更多的比賽，并努力提升自己的表現(xiàn)。在過程中，我發(fā)現(xiàn)變得更加自信和沉穩(wěn)。從那以后，我逐漸明白，在成長的道路上，要勇敢地面對變化和挑戰(zhàn)，并通過它們來不斷鍛煉和提高自己。
其次，要樹立正確的目標(biāo)和追求。成長需要一個明確的目標(biāo)和追求，只有這樣才能更加清楚地知道自己的方向和努力的方向。一個明確的目標(biāo)不僅能夠激勵人，還能幫助人更好地規(guī)劃自己的發(fā)展路徑。我曾經(jīng)遇到過迷茫和無助的時候，不知道自己該往哪個方向努力。直到有一天，我遇到了我的導(dǎo)師，他幫助我明確了自己對專業(yè)的熱愛和追求，并指導(dǎo)我制定了一份詳細的學(xué)習(xí)計劃。從那時起，我開始更加明確地了解自己的目標(biāo)并努力朝著目標(biāo)前進。在這個過程中，我學(xué)會了如何為自己設(shè)定正確的目標(biāo)，并通過不斷努力和奮斗來實現(xiàn)這些目標(biāo)。
再次，要善于總結(jié)和反思。成長的過程是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。我們需要不斷總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，從中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，并得到更大的提升。我經(jīng)常在學(xué)期結(jié)束時對自己進行總結(jié)和反思，了解自己的優(yōu)點和不足，并尋找提升的空間。通過總結(jié)和反思，我發(fā)現(xiàn)了自己在學(xué)習(xí)和生活中的不足之處，并積極地改進和提升?？偨Y(jié)和反思的過程不僅僅是對自己的負(fù)責(zé)，更是為了讓自己在日后的成長中更加順利和高效。
最后，要樂觀和積極面對困難。成長的道路上充滿了各種困難和挫折，但我們不能因此而沮喪和放棄，而是要以積極的態(tài)度去迎接和克服它們。在我成長的過程中，我遇到了很多困難和挫折，有時候感到非常沮喪和失落。但后來我意識到，這些困難和挫折只是暫時的，只是我成長道路上的一部分。只要保持樂觀的態(tài)度，相信自己能夠克服困難，總會迎來更好的未來。因此，我學(xué)會了在困難面前保持樂觀的心態(tài)，相信自己的能力，并積極地尋找解決問題的方法。
總之，培養(yǎng)一種積極的成長心態(tài)對于個人的成長和發(fā)展至關(guān)重要。通過擁抱變化和挑戰(zhàn)、樹立正確的目標(biāo)和追求、善于總結(jié)和反思以及樂觀和積極面對困難，我們可以在成長的道路上取得更大的進步。無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，積極的成長心態(tài)都能夠幫助我們成就更好的自己。讓我們相信自己的能力，相信成長的力量，不斷追求進步和提升，走向更加美好的未來。
教師成長心態(tài)心得體會篇七
第一段：引言（120字）。
教師心態(tài)對于教育工作的重要性不容忽視。作為一名教師，心態(tài)決定了其對學(xué)生的教育方式和效果。一個良好的心態(tài)可以帶給學(xué)生積極的教育影響，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，提高他們的學(xué)習(xí)成績。筆者通過多年的教育工作，總結(jié)出了一些心得體會，愿與大家分享。
第二段：正面心態(tài)的重要性（240字）。
教師在工作中要保持積極的心態(tài)，這對于提高教學(xué)效果至關(guān)重要。首先，正面心態(tài)能夠讓教師更好地面對挑戰(zhàn)和困難。教育工作中常常會遇到一些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生或問題復(fù)雜的班級，這時候教師的心態(tài)決定了是否能夠從容處理這些問題，找到解決的方法。其次，正面心態(tài)可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。教師的情緒會不自覺地影響到學(xué)生，如果教師能夠以積極樂觀的心態(tài)面對工作，那么學(xué)生也會受到感染，更積極地投入到學(xué)習(xí)中去。最后，正面心態(tài)能夠讓教師更好地與家長合作。家長是學(xué)生教育的重要力量，教師與家長的關(guān)系是教育工作中不可忽視的一環(huán)。如果教師能以積極的心態(tài)與家長進行溝通合作，那么學(xué)生的教育效果會更好。
第三段：負(fù)面心態(tài)的危害（240字）。
與正面心態(tài)相對應(yīng)的是負(fù)面心態(tài)。負(fù)面心態(tài)會給教師、學(xué)生和教育工作帶來很多不良影響。首先，負(fù)面心態(tài)會影響教師對學(xué)生的教育方式。教師如果對學(xué)生失去信心或產(chǎn)生抱怨情緒，就可能對學(xué)生進行不當(dāng)?shù)慕虒W(xué)安排，這樣不僅不能引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，還會壓制他們的學(xué)習(xí)動力，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績下降。其次，負(fù)面心態(tài)會影響教師與同事的合作。教育工作需要不同領(lǐng)域的教師進行協(xié)同工作，如果教師帶著負(fù)面情緒與同事合作，就容易導(dǎo)致矛盾和摩擦，影響工作氛圍和效果。最后，負(fù)面心態(tài)也會影響教師的職業(yè)發(fā)展。教育工作是一項需要持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的工作，如果教師經(jīng)常抱怨、消極對待工作，就會影響自己的職業(yè)成長和提升機會。
第四段：培養(yǎng)良好心態(tài)的方法（360字）。
要培養(yǎng)良好的心態(tài)，教師可以從以下幾個方面入手。首先，教師要學(xué)會調(diào)節(jié)自己的情緒。教育工作中的壓力和困難是不可避免的，教師要學(xué)會管理好自己的情緒，避免負(fù)面情緒對工作的干擾。其次，教師要關(guān)注自身的成長和進步。只有不斷提升自己的能力和知識水平，教師才能夠更好地應(yīng)對各種教育挑戰(zhàn)，保持積極的工作狀態(tài)。同時，教師也要與同事保持良好的溝通和合作，相互支持、相互學(xué)習(xí)。最后，教師要注重與學(xué)生和家長的關(guān)系。通過與學(xué)生建立良好的互動和溝通，能夠更好地了解學(xué)生的需求和問題，從而提供有針對性的教育幫助。與家長建立良好的合作關(guān)系，可以更好地促進學(xué)生的全面發(fā)展。
第五段：總結(jié)（240字）。
教師心態(tài)決定了教育工作的成效。教師要保持良好的心態(tài)，積極面對挑戰(zhàn)和困難，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，與同事和家長合作，以提高教育效果。同時，教師要努力培養(yǎng)自己的心態(tài)，通過調(diào)節(jié)情緒、關(guān)注成長、與同事和家長良好溝通，從而提升自身的教育能力。只有擁有良好的心態(tài)，教師才能夠更好地完成自己的使命，為培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生成為有力的支持。
教師成長心態(tài)心得體會篇八
對于家長來說，陪伴孩子成長是一項長期而具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。在孩子成長的過程中，一個重要的因素是心態(tài)。良好的成長心態(tài)有助于孩子們掌握解決問題的技能，適應(yīng)變化和面對挫折。本文將探討成長心態(tài)的重要性，以及家長如何培養(yǎng)孩子的成長心態(tài)。
第二段：什么是成長心態(tài)
成長心態(tài)是一種相對積極的思維方式。它強調(diào)的是對過程和努力的重視，而不是僅僅關(guān)注結(jié)果。成長心態(tài)的核心信念是人類的能力本質(zhì)上時可塑的，而且可以通過嘗試，實踐和反思來不斷發(fā)展。相對的，固定心態(tài)而言，則認(rèn)為能力是刻板的，難以改變。
第三段：如何培養(yǎng)成長心態(tài)
家長可以通過以下方法幫助孩子培養(yǎng)成長心態(tài)：
1、肯定孩子的努力而非結(jié)果。一個固定心態(tài)的孩子可能只會強調(diào)自己所取得的高分，而一個成長心態(tài)的孩子則會認(rèn)為他們所面臨的挑戰(zhàn)是什么，以及怎樣通過不斷的努力來克服困難。
2、鼓勵孩子迎接挑戰(zhàn)。家長需要幫助孩子接受他們可能面臨困難和失敗的現(xiàn)實，并積極地尋找解決方案。
3、提供反饋和指導(dǎo)。家長需要給孩子正反饋，讓他們知道自己的進步，以及為什么進步是重要的。在孩子犯錯時，家長也要給予他們建設(shè)性的反饋。
第四段：什么會影響成長心態(tài)
雖然許多家長愿意為孩子培養(yǎng)成長心態(tài)，但有些行為可能會導(dǎo)致相反的結(jié)果。以下是其中一些行為：
1、過分贊揚孩子。如果孩子被高度贊揚，他們可能認(rèn)為自己的能力是刻板的而且無法改變。
2、制訂過高或過低的期望。如果家長期望過高，孩子可能會感到沮喪和放棄。另外，如果期望過低，則孩子可能會對自己的能力缺乏信心。
3、模擬失敗。如果家長喜歡保護孩子不受挫折，那么他們可能會錯失機會去學(xué)習(xí)如何應(yīng)對在現(xiàn)實生活中面臨的挑戰(zhàn)。
最后一段：總結(jié)
家長的角色是至關(guān)重要的，他們可以為孩子的成長心態(tài)奠定堅實的基礎(chǔ)。通過提供正反饋和指導(dǎo)，鼓勵接受挑戰(zhàn)，以及不過分夸獎孩子，家長可以幫助孩子培養(yǎng)健康的成長心態(tài)。
教師成長心態(tài)心得體會篇九
成長是人生不可避免的經(jīng)歷，每一個人都要經(jīng)歷不同的階段和環(huán)境，去適應(yīng)和面對各種挑戰(zhàn)和困難。然而，在成長的過程中，如何保持一種積極的心態(tài)，成為了一個非常重要的議題。作為父母，我們的角色非常特殊，需要與孩子們共同成長并且給予他們支持和指導(dǎo)。在這篇文章中，我將分享一些我個人關(guān)于成長心態(tài)和家長心得體會。
第二段：了解成長心態(tài)的重要性
對于成長心態(tài)來說，最重要的是理解和認(rèn)知什么是成長心態(tài)，以及它與素質(zhì)教育的關(guān)系。成長心態(tài)是一個人對自己學(xué)習(xí)和努力的態(tài)度和反應(yīng)，包括固定型和成長型心態(tài)。而素質(zhì)教育強調(diào)的是以人為本，營造培育素質(zhì)的優(yōu)良環(huán)境。當(dāng)我們理解了成長心態(tài)的概念和素質(zhì)教育的核心，就可以更好地指導(dǎo)和關(guān)注孩子的成長。
第三段：樹立正確的成長心態(tài)
作為家長，我們需要為孩子樹立正確的成長心態(tài)。首先要幫助孩子建立一個積極向上的心態(tài)，讓他們相信自己的潛力和價值。其次，可以鼓勵孩子發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和短板，讓他們能夠更好地了解自己的特點和能力。最后，要鼓勵孩子學(xué)會適應(yīng)和改善，面對挑戰(zhàn)和困難時也要有勇氣和耐心。
第四段：家長需要掌握的技能
為了更好地幫助孩子樹立正確的成長心態(tài)，作為家長，也需要掌握一些技能。首先，我們需要了解和關(guān)注孩子的個性和需求，從而做到因材施教。其次，要注重孩子的情感需求，讓他們感受到家庭的溫暖和關(guān)愛。最后，還需要鼓勵孩子多參與社交活動，學(xué)會與人溝通和交流，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。
第五段：結(jié)論
最后，我們可以總結(jié)出一些關(guān)于成長心態(tài)和家長的心得體會。對于孩子的成長，家長需要做到：理解成長心態(tài)和素質(zhì)教育，樹立正確的成長心態(tài)，掌握關(guān)鍵的技能，并且不斷學(xué)習(xí)和成長，創(chuàng)造一個溫馨和諧的家庭環(huán)境，培養(yǎng)出健康、自信、積極向上的孩子。希望這篇文章能夠給那些正在成長路上掙扎的父母們一些啟示和幫助。
教師成長心態(tài)心得體會篇十
第一段：引言（200字）。
成長是人類生命中不可避免的一部分，而成長心態(tài)則是幫助我們更好地應(yīng)對成長過程中的挑戰(zhàn)和困難的關(guān)鍵。在我自己的成長過程中，我深刻體會到了成長心態(tài)的重要性。這篇文章將會探討成長心態(tài)的定義、影響和培養(yǎng)方法，希望能給讀者一些啟發(fā)和幫助。
第二段：定義成長心態(tài)（200字）。
成長心態(tài)是指一種積極的、面向未來的態(tài)度和心理狀態(tài)。它包括對個人成長的認(rèn)可和肯定，對困難和挫折的積極面對以及不斷學(xué)習(xí)和改進自己的愿望。與之相對的是固定心態(tài)，即固守已有觀念和能力的心態(tài)。成長心態(tài)能夠促進個人的進步和發(fā)展，有助于戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)。
第三段：影響成長心態(tài)的因素（200字）。
成長心態(tài)受到多種因素的影響。首先，教育環(huán)境對個人的成長心態(tài)起著重要作用。一個鼓勵個體發(fā)展和創(chuàng)新的環(huán)境能夠培養(yǎng)積極的成長心態(tài)，而一個高度競爭和評價導(dǎo)向的環(huán)境則容易導(dǎo)致固定心態(tài)的形成。此外，個人的自我認(rèn)知和自信心也是成長心態(tài)的重要影響因素。對自己的能力和潛力有正確的認(rèn)知，并且對自己有足夠的信心，能夠積極面對挑戰(zhàn)和困難。
第四段：培養(yǎng)成長心態(tài)的方法（300字）。
培養(yǎng)成長心態(tài)需要一些具體的方法和策略。首先，重要的是接受自己的不完美，并且相信自己有能力不斷成長和改善。接受自己的過程中也要學(xué)會從錯誤和失敗中吸取教訓(xùn)，并且相信自己可以不斷進步。其次，建立一個積極而支持的社交網(wǎng)絡(luò)也是培養(yǎng)成長心態(tài)的重要途徑。與積極的人交流，分享自己的想法和經(jīng)驗，能夠幫助我們從不同的角度看待問題，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并且得到鼓勵和支持。此外，持續(xù)的學(xué)習(xí)和發(fā)展也是培養(yǎng)成長心態(tài)的關(guān)鍵。保持好奇心和求知欲，不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，不斷挑戰(zhàn)和超越自己，能夠不斷提升個人的成長心態(tài)。
第五段：總結(jié)與展望（300字）。
在我自己的成長經(jīng)歷中，成長心態(tài)給予了我很大的力量和支持。通過培養(yǎng)積極的成長心態(tài)，我學(xué)會了面對困難和挑戰(zhàn)，不再害怕失敗，而是從中汲取力量。我也學(xué)會了接受自己的不完美，并且相信自己有能力不斷進步。雖然成長心態(tài)并不會使一切困難迎刃而解，但它能夠幫助我們更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，并且在成長的過程中成為更好的自己。未來，我希望繼續(xù)堅持培養(yǎng)積極的成長心態(tài)，并且把它變成自己的一種習(xí)慣，讓它成為我成長道路上的一把利劍。同時，我也希望通過與他人的交流和分享，能夠激勵更多的人培養(yǎng)積極的成長心態(tài)，并且一起成長、進步。
教師成長心態(tài)心得體會篇十一
不少教育家和名人都強調(diào)自幼培養(yǎng)孩子良好習(xí)慣的重要性，杰出思想家培根說：“習(xí)慣是人生的主宰，人們應(yīng)當(dāng)努力求得好習(xí)慣”，“習(xí)慣如果在幼年就開始，那是最美好的習(xí)慣?！蔽覈逃谊慂Q琴先生說：“人類的動作十之八九是習(xí)慣，而這種習(xí)慣又大部分是在幼年時代養(yǎng)成的，所以在幼年時代，應(yīng)當(dāng)特別注重習(xí)慣的養(yǎng)成。好的生活習(xí)慣不僅關(guān)系到幼兒的身體健康，而且關(guān)系到對幼兒的自信心、意志品質(zhì)、交往能力等方面的培養(yǎng)。例如：有的幼兒晚睡晚起，沒有養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣，所以不能保證按時上幼兒園，影響他與其他小朋友正常的活動與交往，久而久之就會影響到孩子的自信心；有的小朋友沒有養(yǎng)成飯前便后洗手的習(xí)慣，還有的幼兒有吃手指的壞毛病，這些會影響幼兒的身體健康；高質(zhì)量的睡眠能保證幼兒有充沛的精力參加各種活動，而有的幼兒沒有午睡的習(xí)慣，有的幼兒養(yǎng)成了不正確的睡眠姿勢，這樣就造成了幼兒的精神不佳，使他在活動中不能與同伴盡情游戲，使幼兒的交往能力受到影響。象勇敢堅強、克服困難、抑制不合理愿望等意志品質(zhì)都要在良好生活習(xí)慣中形成。
世界著名心理學(xué)家威廉·詹姆士說過：“播下一個行動，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運?！笨梢?，習(xí)慣是一種頑強的力量，它可以主宰人的一生。因此，從小就應(yīng)該建立一種好習(xí)慣，通過教育，通過陶冶，直到孩子終生不忘。可現(xiàn)在大部分幼兒都是獨生子女，是“小太陽”、“小皇帝”，父母十分寵愛不少幼兒從小養(yǎng)成了飯來張口、衣裳來伸手的嬌生慣養(yǎng)習(xí)慣。生活處理能力相當(dāng)差，有的幼兒不會整理玩具、不會收拾書包……這樣長期下去，對幼兒的發(fā)展極其不利。針對這種情況，我們首先制定活動目標(biāo)，然后組織幼兒活動，讓幼兒在活動中不知不覺養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
例如：幼兒在活動區(qū)中游戲時，我發(fā)現(xiàn)他們不愛護玩具、各種游戲材料，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)玩具及游戲材料扔滿地，游戲結(jié)束后，大部分幼兒不收拾玩具、材料，活動區(qū)中亂七八糟，不干凈、不整齊、不美觀，為避免這種現(xiàn)象的發(fā)生，我在幼兒游戲前總是和藹可親地對他們說：“玩具寶寶們和我們是好朋友，它們害怕摔壞身體，我們小朋友們要保護它們、愛護它們，千萬別把它們?nèi)釉诘厣?，好嗎？”在幼兒游戲后，總是提醒幼兒：“玩具寶寶們要回家了，請小朋友們把它們送回去吧！”就這樣提醒幼兒及時把玩具、活動材料有序地或有規(guī)律地擺放整齊，提醒幼兒保持自身與活動區(qū)的清潔。在生活區(qū)域活動中我還經(jīng)常組織幼兒舉行“自我服務(wù)競賽”活動，由幼兒互相比一下誰穿衣服、疊被子、系鞋帶等又快又好，訓(xùn)練幼兒的生活自理能力。還有在美工區(qū)、計算區(qū)中，有剪刀、小塑料棍等工具材料，這些材料對幼兒來說都是危險品，游戲時，我及時提醒幼兒注意安全。這樣，一學(xué)期下來，大部分幼兒都能進行自我服務(wù)，而且做事比較有條理，自我保護意識比較強，衛(wèi)生習(xí)慣比較好，收到了較好的效果。
良好的生活習(xí)慣，包括孩子們的進餐習(xí)慣。不少家長把孩子送到幼兒園，總擔(dān)心孩子吃不飽、吃不好，原因是有不少幼兒在家里不是挑食、就是偏食，有時還需要爸爸、媽媽、爺爺、奶奶來喂，才肯吃，幼兒的進餐習(xí)慣不是很好，導(dǎo)致家長很擔(dān)心。是呀，幼兒的進餐習(xí)慣，直接關(guān)系到他們的生長發(fā)育，對幼兒來說是一件很重要的事，于是我們有針對性地在餐前、餐時、餐后三個環(huán)節(jié)中培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣。
午餐前。我們運用音樂旋律指導(dǎo)幼兒將小椅子搬好，先干凈手，回到座位，并播放優(yōu)美的曲子調(diào)節(jié)氣氛。有時，我們一邊分菜，一邊讓幼兒看看今天吃什么菜，名稱叫什么？加深其對各類蔬菜的認(rèn)識。在這樣愉快輕松的氣氛下，幼兒很高興，對老師提出的要求也樂于接受。
午餐時，我們仔細觀察，根據(jù)每個幼兒的具體情況，采用多種方法加以教育。有些幼兒不會握筷子，我們就利用游戲活動“夾豆子”幫助其盡快掌握握筷子的技能。一些幼兒注意力不集中，我們就有意識地請他們到老師身邊來吃，以便于督促指導(dǎo)。當(dāng)他們有了進步后，再和大家共同進餐。對于飯量較小的幼兒，在分餐時我們先盛得當(dāng)少一點防止加重其心理負(fù)擔(dān)，造成剩飯剩菜、拖延時間等現(xiàn)象。當(dāng)幼兒能吃完自己的一份飯菜后，再逐漸增加飯、菜數(shù)量，使之在沒有心理負(fù)擔(dān)的情況下形成正常的食量。對于愛挑食的幼兒，老師酌情減少一些他們不愛吃的菜，并要求他們能嘗試著吃一點，說說味道如何，老師再向他們說明這些菜的營養(yǎng)。幼兒明白了道理又看到不愛吃的菜數(shù)量不多，也就能吃下去了，這樣逐步糾正了其挑食的習(xí)慣。還有部分小朋友，吃飯?zhí)貏e快，不利于消化。我們就結(jié)合認(rèn)識時鐘，讓他們邊吃邊自己看鐘點，在教師指定的時間離開座位，并且引導(dǎo)他們回憶有關(guān)故事中講到的腸胃的消化特點，學(xué)會細嚼慢咽。
午餐后，我們告訴幼兒不可以運動的道理，帶領(lǐng)幼兒散步，觀察自然界的變化。有時，組織幼兒進行一些相對安靜的活動，如自由交換自帶玩具，相互結(jié)伴交談等，使幼兒愉快而舒暢。經(jīng)過我們細心周到地教育培養(yǎng)，我班幼兒個個養(yǎng)成了不挑食、不偏食、定時定量的良好進餐習(xí)慣。
著名的生理學(xué)家巴甫洛夫說過：各種各樣的習(xí)慣都是一種連鎖條件反射系統(tǒng)?？梢娨B(yǎng)成任何一種習(xí)慣就必須持之以恒，按一定的要求堅持著去做，從而這種行為逐步形成條件反射，成為自覺遵循的行為。所以養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，光靠幼兒園培養(yǎng)是不行的，必須家園密切配合，達成共識，共同教育培養(yǎng)，方能見效。
習(xí)慣是在不斷重復(fù)中逐漸養(yǎng)成的一種比較穩(wěn)定的行為傾向。因此，培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣不是一朝一夕的事，作為老師和家長不能想起來就要求一下，想不起來，就聽之任之，要始終如一，持之以恒，日復(fù)一日地進行訓(xùn)練，才能使孩子養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
教師成長心態(tài)心得體會篇十二
作為家長，我們希望最好的給予子女，給予他們豐盈的生活經(jīng)驗和知識，助力他們的成長。然而，在這個過程中，我們也必須要面對和應(yīng)對問題和挑戰(zhàn)，而成長心態(tài)便是其中最重要的一點。
從一些著名的成功人物身上我們可以看出他們每個人都有相同的一條特質(zhì)，那便是積極的成長心態(tài)。也就是說，家長必須要培養(yǎng)自己也擁有這樣的心態(tài)，并把這種心態(tài)傳遞給孩子。這樣做的明顯好處是，可以激發(fā)孩子們對新的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)的熱情，讓他們毫無畏懼，敢于面對困難和失敗。
第三段：培養(yǎng)成長心態(tài)的方式。
培養(yǎng)成長心態(tài)并不是一個短暫的過程，它的實踐需要時間和耐心。需要不斷地教導(dǎo)孩子們?nèi)绾螒?yīng)對挑戰(zhàn)和困難，并鼓勵他們實踐行動。例如，對于成績不好的孩子，我們不要懷疑他們的能力和才智，要揪出原因并幫助他們一步一步地走向成功?？傊?，要像一個引路人一樣，幫助他們理解這個世界還有很多需要學(xué)習(xí)和探索的東西。
第四段：邁出第一步。
對于實踐成長心態(tài)，我們需要讓自己接受失敗，并為此做好準(zhǔn)備。家長們可以教導(dǎo)孩子從一開始就做好應(yīng)對情況的準(zhǔn)備，幫助他們在面對困難時，采取正確而積極的態(tài)度。這種種努力終將獲得回報，孩子會變得更加自信和獨立，這也是家長的最終目標(biāo)。
第五段：結(jié)語。
讓孩子擁有成長心態(tài)，這不僅僅是教育他們?nèi)绾蚊鎸ΜF(xiàn)實生活的最佳方式，還是讓他們在未來實現(xiàn)自己目標(biāo)的最佳途徑。當(dāng)我們培養(yǎng)和傳遞好這種心態(tài)時，孩子們將對未來充滿希望、信心，并抱有積極的態(tài)度對待生活的每一個挑戰(zhàn)。
教師成長心態(tài)心得體會篇十三
作為一名優(yōu)秀的教師，他的知識有精深的專業(yè)知識、開闊的人文視野、深厚的教育理論功底三塊組成。這些知識主要從書本中得來。教師要把每日讀書作為提高自己生命質(zhì)量的重要途徑。
第二問：今天，學(xué)生喜歡你的課了嗎？
親其師才能信其道。教師要努力提高自身素質(zhì)，使自己的課日教日新，使自己的課充滿無窮的魅力，讓學(xué)生達到欲罷不能的地步。
第三問：今天，你表揚學(xué)生了嗎？
數(shù)子十過，不如獎子一功。教師要像放大鏡一樣，不斷發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點，
每天都要拿起表揚的武器，表揚學(xué)生細微的進步。
第四問：今天，你思考了嗎？
全國著名特級教師于永正曾經(jīng)告誡我們要崇拜思考我們教師要做一個思考者，不要做一個受到盧瑟福斥責(zé)的忙而不思的勤奮者。
第五問：今天，你寫作了嗎？
寫作是讀書、思考和實踐的結(jié)晶，也是提升自己思想的一種很好的方法。教師每天都要寫一點，記錄自己一天的所做、所思、所感、所悟、所得。
第六問：今天，你與人溝通了嗎？
教師要學(xué)會與人溝通，要學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)、與同事、與家長、與學(xué)生溝通的藝術(shù)。家訪是教師與學(xué)生、家長、社會溝通的有效方式。
第七問：今天，你充分利用時間了嗎？
教師每天要少點閑談、少點上網(wǎng)、少點亂串，多點工作，多點學(xué)習(xí)，多點收獲。
第八問：今天，你的工作完成了嗎？
今日事，今日畢。每天早晨，教師要列好計劃，按計劃學(xué)習(xí)、工作，每完成一項工作就劃掉一項，直到全部完成劃掉為止。
第九問：今天，你鍛煉身體了嗎？
沒有了身體，沒有了健康，也就沒有了一切。教師要養(yǎng)成每天鍛煉的習(xí)慣。
第十問：今天，你與家人享受生活了嗎？
我們不提倡我們的教師以犧牲父母的健康，子女的成長，家庭的和睦為代價換來社會的認(rèn)可。我們提倡我們的教師享受工作，享受學(xué)習(xí)的同時也享受生活。
教師成長心態(tài)心得體會篇十四
進入幼兒園工作一年多了，在這段時間的工作中我認(rèn)真讀取《教師成長手冊》中的優(yōu)秀例子，通過自身以及師傅的帶教，我一天天的成長著。在這一年中，有付出也有更大的收獲，收獲的是我在改革理念指引下對幼兒園教育教學(xué)工作的了解；收獲的是我與孩子之間那種情感；收獲的是我感受到了工作的快樂。
作為一名幼教工作者的我來說深知，教學(xué)過程不僅是幼兒的認(rèn)知過程，而且是師生情感交流的過程。教師要把認(rèn)知過程和情意過程統(tǒng)一起來，不僅用自己充沛的感情，堅強的毅力，生動的語言等從各個方面感染幼兒，使幼兒潛移默化的受到教育；而且要關(guān)心每一個孩子的成長，深入了解每個孩子的個性、愛好、才能，用愛的暖流去開啟孩子的心扉。
我班的小女孩菲菲，進入幼兒園時就是 “一頂百”著稱，她的情緒始終處于高度興奮和煩躁狀態(tài)，她那極具煽動力的叫聲、笑聲常常帶動和干擾同伴的情緒。經(jīng)過一段時間的觀察和與家長的多次溝通，我發(fā)現(xiàn)孩子的癥結(jié)在于睡眠的障礙，幾乎每個中午她都很晚才入睡，大腦神經(jīng)系統(tǒng)的興奮和抑制無法得到正常的調(diào)節(jié)。為了幫助菲菲建立良好的情緒狀態(tài)，促進她身體的健康成長。我與菲菲的媽媽交換了孩子在園的午睡情況，她告訴我：“孩子從小入睡就是一大難題。她對光線特別敏感，家人不僅要把所有的窗簾關(guān)閉，還要用一條厚毛巾扎住她的眼睛方可安睡?！庇谑牵覟榉品瓢才帕艘粡埍彻獾拇参?，用一塊手帕輕輕地放在她的眼睛上，讓她先養(yǎng)成閉目養(yǎng)神的習(xí)慣。每天中午，我都會坐在她的床頭，默默地注視，輕輕地?fù)崦?，讓她好好休息。帶過她的老師都驚喜地發(fā)現(xiàn)，孩子的情緒穩(wěn)定了。在學(xué)習(xí)中，表現(xiàn)出超常的記憶能力。
看到孩子的轉(zhuǎn)變，最高興的是家長。菲菲的媽媽欣慰地告訴我：“尤老師，我看見我們的菲菲進步了很多，我真開心！謝謝您！”菲菲媽媽的一席肺腑之言，更讓我感受到了家長對教師工作的認(rèn)同、滿意和信賴。
以平等的態(tài)度與幼兒溝通交流，提供信賴、無拘無束的交流環(huán)境；要學(xué)會傾聽，學(xué)會接納孩子的觀點，盡可能地從孩子的角度來考慮問題，不要輕易否定孩子的想法，要讓孩子充分地表達。
面對一幫新的孩子、新的班級，我都試著去了解和觀察幼兒，更重要的是與他們?nèi)ソ涣?，談?wù)勊麄兊膼酆?，聊聊他們的心愿，同時也讓他們在交流中了解我自己，交流是平等的，幼兒時期的孩子們是活潑開朗的，更是需要發(fā)泄和交流的，而我們老師在其中的作用也是不可或缺的。
“鼓勵“這兩個字對孩子的分量有多重。關(guān)愛他們，幫他們樹立自信心。自信才能打開心扉，每周我都會安排“我很棒”的活動，讓孩子們一起說說自己的優(yōu)點，表演自己的拿手節(jié)目，體驗成功的樂趣。在我的眼中永遠看到的是孩子們的優(yōu)點。
教育應(yīng)從尊重幼兒開始。尊重是一種關(guān)注和肯定，尊重是理解和支持，尊重是觀念的更新，就是及時跟進幼兒的需要……有位名人曾說過，“愛小雞是母雞也能做的事”。作為一名幼教工作者更要具備這種無私的愛，以愛心、耐心、細心、關(guān)心著身邊的每一位孩子，既是母親、朋友、又是親密的姐姐，給予孩子無微不至的愛，并了解他們的心理，滿足他們的需要。愛又是新世紀(jì)教師的師德體現(xiàn)，只有熱愛幼教事業(yè)的人，才能把自己無私的愛傾注在每一位孩子的身上。結(jié)合實際工作，平時我努力為孩子們創(chuàng)設(shè)一個充滿愛的環(huán)境，用愛去滋潤孩子們的心田。
有了這樣的成績，我首先要學(xué)會感恩，感謝所有幫助過我的人。機會是給予努力的人的，與人相處時要多想一想，多感恩，多感激。感恩是一種處世哲學(xué)，是生活中的大智能。人生在世，不可能一帆風(fēng)順，種種失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、曠達地處理。感恩，使我們在失敗時看到差距，在不幸時得到慰藉，獲得溫暖，激發(fā)我們挑戰(zhàn)困難的勇氣，進而獲取前進的動力。感恩，是一種歌唱生活的方式，它來自對生活的愛與希望。
經(jīng)歷了這一切，我的心久久不能平靜。孩子是豐富多彩的，不同的差異，不同的需求，構(gòu)成了多樣、互補的人群。裴斯泰洛齊提出：“教育的主要原則是愛”。尊重孩子是愛孩子的一個具體表現(xiàn)。思思有自己的主見，需要你的信任和肯定。
教師成長心態(tài)心得體會篇十五
作為一名教育工作者，我們一言一行，一舉一動，都會給學(xué)生造成很深的影響。用一顆“愛心”去塑造那小小的心靈，用一雙“大手”去緊握那稚嫩的小手，那么，這個世界將充滿濃濃的師生情。
學(xué)生有三分之一的時間是在學(xué)校里度過的，教師成了他們生活中的重要人物。他們希望教師能夠像父母那樣關(guān)心、愛護、體貼和幫助自己。如果教師關(guān)心愛護學(xué)生，把愛奉獻給每一個學(xué)生，有利于教育教學(xué)工作的順利進行，也有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，增強學(xué)生的信心，使學(xué)生健康成長。師愛將成為學(xué)生成長的動力。
教學(xué)中，學(xué)生幫我積累了許多的教學(xué)經(jīng)驗，他們一次次的做錯題，讓我知道了教學(xué)的難點，引起我的重視，令我設(shè)法來突破，在一些問題上有獨到見解，令我也令其他同學(xué)耳目一新，讓我積累素材。他們給我?guī)砹丝鞓罚麄兘o了我教育教學(xué)的自信，他們給了我成就感，他們給了我幸福，是學(xué)生造就了我，是學(xué)生幫我在成長，學(xué)生也是我的老師。長期以來，我與學(xué)生朝夕相處，榮辱與共，我教他們學(xué)，相互交流，相互尊重，形成一個和諧的不可分割的集體。我是老師，與他們分享知識；我也可以做學(xué)生，分享他們的快樂。教學(xué)過程中，相互促進，相互提高。
學(xué)生的心靈最需要的是呵護，學(xué)生的個性最需要的是寬容與矯治。教育事業(yè)是一曲贊歌，是需要付出心血的。對學(xué)生的教育往往不會如此順利，因為小學(xué)生年齡小，智力還未開發(fā)，就像是一塊未進行雕磨的玉。老師作為學(xué)生思想上重要的啟蒙人，如果用愛心去關(guān)心他們，用愛心去幫助他們，他們一定會成為一塊名副其實的美玉。俗話說：“攻城為下，攻心為上”，要讓學(xué)生心悅誠服地接受教育，必須下番功夫。
我認(rèn)為課堂就該屬于學(xué)生，是學(xué)生自由發(fā)揮、展示自我的空間。所以，課上我不苛求學(xué)生去做什么，必須怎么做，而是給他們選擇的空間。我注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)他們的觀察、比較、分析、綜合、想象、概括、動手等能力。
我們應(yīng)該清晰地看到我們的學(xué)生有許多獨特的想法，他們的思維是活躍的、積極的、是不受拘束的，因此，我在教學(xué)中注重擴展學(xué)生的思維空間，讓學(xué)生多去接觸多元化的藝術(shù)熏陶。我與學(xué)生共成長，這既是對師生關(guān)系的一種改善，同時也是教師自我發(fā)展的一種行之有效的途徑。社會對學(xué)生的關(guān)注遠遠高于對教師的關(guān)注，時代在進步，社會在發(fā)展，我們教師也要與時俱進，在教學(xué)方法上追求創(chuàng)新，在與學(xué)生的溝通上要做他們心靈的導(dǎo)師。我們要維護教師的尊嚴(yán)，同時也要與學(xué)生做真正的交流，師生共進是如今校園的潮流，也只有這樣，我們才能真正體會到為人師的幸福所在。
作為教師，我們同樣要不斷探究，不僅要探究知識，我們還要探究每一個學(xué)生，了解他們的心理。去挖掘他們各個方面的個性潛能，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮自己的個性。在提高學(xué)生多方面能力的同時，提高自我能力，用知識來武裝自己，在教與學(xué)的路上與學(xué)生共成長！
有人說：“一位班級管理不成功的班主任，其失敗的理由可能會有一百條；而一百位優(yōu)秀的班主任，其成功的經(jīng)驗肯定有一條，那就是熱愛學(xué)生----讓學(xué)生在平等、民主、親密和諧、富有情趣的班級活動中認(rèn)識自己、教育自己、展示自己、管理自己、發(fā)展自己?！币荒陙?，我用我的熱忱，努力促進學(xué)生的快樂成長、班級的和諧發(fā)展，也從中悟出了道理，那就是以人為本的班級管理。它包括以下幾個方面：依靠人、尊重人、凝聚人、發(fā)展人。
人與人之間最重要的是情感交流，教師與學(xué)生的情感溝通是做好班級一切工作的基礎(chǔ)。作為一名教育者，我們從事的是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神勞動。所以，教師與學(xué)生的情感溝通決不是簡單的三言兩語，浮于表面的交流。教師只有真正的走入學(xué)生的心靈深處，才能建立起和諧的師生關(guān)系，達到情感溝通的效果。
教室是學(xué)生活動的主要場所，教室環(huán)境的好差對學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活有著較大的影響。作為教師應(yīng)把教室建成能讓學(xué)生自由發(fā)揮能力的軟環(huán)境，滿足學(xué)生多方面的需求。
人生是一次沒有回程票的旅程，許多機會錯過了就永遠不會在有。而時代在發(fā)展，現(xiàn)代社會需要的是全面發(fā)展、具有綜合素質(zhì)的.多樣化人才。教師應(yīng)該是學(xué)生全面成長的導(dǎo)師?！耙詫W(xué)生發(fā)展為本，培養(yǎng)完整的人?！笔堑?，作為一名教師，我們應(yīng)該努力成為學(xué)生知識上的啟導(dǎo)者、思想上的引路人、人生道路上的導(dǎo)航者。
在教學(xué)中我認(rèn)真研究教材，尋找適合學(xué)生的最好的方法。我從學(xué)生的學(xué)習(xí)勁頭、學(xué)習(xí)效果中，不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷地改變教學(xué)方法，不斷地落實新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念。從一節(jié)節(jié)課的喜悅中，讓我越加感到了解學(xué)生的實際情況，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計，一定能收到好的效果。
蘇霍姆林斯基說：“人的內(nèi)心有一種根深蒂固的需要——總感覺自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者。在兒童的精神世界中，這種需要特別強烈”。也就是說，兒童的發(fā)現(xiàn)、研究、探索的欲望特別強烈。這個單元的備課及教學(xué)，我注意關(guān)注學(xué)生的實際，想方設(shè)法地增加課文的吸引力。調(diào)動學(xué)生的積極性，促使學(xué)生保持極大的學(xué)習(xí)興趣，讓他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，去研究，去探索，從而滿足學(xué)生內(nèi)心的需要。這不僅要求我們老師要認(rèn)真鉆研教材，而且還要聽取同學(xué)們的心聲。這樣會啟迪我該怎樣做，來滿足同學(xué)們的求知欲，點燃他們的興奮點，讓他們快樂學(xué)習(xí)幸福地成長。同時我也領(lǐng)悟到“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去。”是一個好的指導(dǎo)思想，感受到學(xué)生是我們課堂最大的資源，我們應(yīng)該大膽地相信學(xué)生，享受他們身上的資源，并充實這些資源。當(dāng)我們困惑、焦慮的時候，彎下腰滿腔熱情地走近學(xué)生，聽聽他們的心聲，你就會獲取智慧，獲取靈感和辦法。
實際的教學(xué)生活告訴我，在為他們付出的同時，新的教學(xué)理念會得到驗證，自己的教學(xué)思想能得到凝煉和升華，行動也更加科學(xué)，我自己也在不斷地進步。我將繼續(xù)無怨無悔地徜徉在通往孩子心靈的空間里，享受中國文秘資源網(wǎng)-您身邊免費貼心的文秘專家-歡迎訪問他們帶給我的一切，使自己從辛勤的付出中獲得快樂，這樣就與學(xué)生共同成長起來。
教師成長心態(tài)心得體會篇十六
我想每一位老師都會想成為受學(xué)生歡迎的老師，我也不例外，雖然“美女老師、帥哥老師、像父親一樣嚴(yán)而有度”等因為先天因素不可能做到，其他的象潮陽一中的張老師那種風(fēng)趣幽默型的老師是我很想成為的類型，可是因為語言天賦不夠也難以做到，所以就只好往其他類型去努力了。“充滿愛心的老師”應(yīng)該是最容易達到的類型。可是我覺得光有愛心好象并不足以成為受學(xué)生歡迎的老師，必須同時具有真才實學(xué)才行，怎樣才能讓自己多點才學(xué)呢?劉教授提出了教師的專業(yè)成長道路。
劉良華教授告訴我們：教師可以通過行動研究來促進自身的專業(yè)成長。教師的行動研究具體包括教師學(xué)習(xí)、教師行動與教師發(fā)表。教師學(xué)習(xí)是教師行動研究的基本前提，教師發(fā)表是教師行動研究的動力。如果沒有教師學(xué)習(xí)，教師就不可能獲得發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的眼光，教師的行動研究將不會啟動。沒有教師發(fā)表，教師就不可能獲得他人的建議和意見，行動研究也不會走得太遠。
一、教師學(xué)習(xí)
我們在教學(xué)過程中會遇到很多困難，這時的第一反應(yīng)往往會通過自我反思來解決相關(guān)問題。只是有時候，僅僅憑借個人的經(jīng)驗并不能解決所有的問題。當(dāng)憑借個人經(jīng)驗無法解決問題時，劉教授告訴我們教師需要獲得他人的經(jīng)驗和智慧的支持。他人的經(jīng)驗和智慧往往保存在專家、書本或圖像中，教師可以通過拜師、閱讀和研修等方式獲得專業(yè)支持。
拜師。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，專業(yè)水平和業(yè)余水平是有差距的。如果教師不具有專業(yè)水平，他可以謙虛地向?qū)＜艺埥?。就某個學(xué)科的教學(xué)而言，真正受歡迎的專家往往是教研員、學(xué)校的骨干教師和學(xué)科帶頭人。這些專家的建議是重要的，而且往往是以非語言的、“師傅帶徒弟”的方式表達出來的?！皫煾祹降堋本褪莻鹘y(tǒng)而有效的“隱性學(xué)習(xí)”。就象我們這次到潮陽一中的學(xué)習(xí)就是一個很好的向名師學(xué)習(xí)的機會。我們在聽課議課的過程中就學(xué)到了很多的專業(yè)知識，可惜時間太短。
閱讀。教師曾經(jīng)是“讀書人”，可一旦做了教師之后，卻少有人還在延續(xù)讀書的習(xí)慣。我觀察到工作室的葉老師基本都是手不離書的，怪不得知識那么淵博。除了讀書之外，教師還應(yīng)該有一些基本的“讀圖”，可閱讀的圖像至少包括“教育電影”、“教育電視”和“教育錄像”等。
研修。除了拜師與閱讀之外，教師也可以選擇正式的學(xué)歷教育。正式的學(xué)歷教育常常因其形式化遭受指責(zé)，但正式的教育也有它的可愛之處。比如，它給人提供一個適合學(xué)習(xí)的環(huán)境，這個地方往往是環(huán)境優(yōu)美的大學(xué);它讓人可以系統(tǒng)地傾聽講座，還可能聆聽到“大師”的聲音。人才的評價標(biāo)準(zhǔn)之所以常?？粗貙W(xué)歷是有理由的。不能說擁有高學(xué)歷就一定是高水平的人才，但普遍而言，正規(guī)的學(xué)歷教育對人的綜合素質(zhì)是有積極影響的。
二、教師行動
劉良華教授告訴我們，只要教師有了閱讀和思考的習(xí)慣，就會發(fā)現(xiàn)自己行動中的問題，就會轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和教學(xué)行動，教師改變自己的行動就是行動研究。書中介紹行動研究主要從校本課程開發(fā)、校本教學(xué)研究和校本管理研究三方面進行。
校本課程開發(fā)研究是現(xiàn)在提到比較多的一個名詞，在我的感覺中這應(yīng)該是一個很復(fù)雜和深奧的東西，看了劉教授的書之后，我才知道其實不然，對課本進行補充、更新，使整個課本完全變一個樣，這就是課程開發(fā)。而狹義的課本課程開發(fā)就是國家課程之外開發(fā)的專門課程。劉教授舉例說如果你有豐富的閱讀量，課上的時候給學(xué)生補充了很多課外知識，學(xué)生課堂時間不夠用了，那么這些多出來的課外資料就可以成為一門校本課程。對我們歷史課來說對一些重大歷史事件進行研究也可以是一門課程，但目前就我自身的知識面來說要獨立完成一門課程還有一定的困難。
校本教學(xué)研究。研究具體的課堂教學(xué)是行動研究的一個基本追求，即教師用行動研究的方法研究和解決教學(xué)問題。這種校本教學(xué)研究常常顯示為用行動研究的方法來研究教學(xué)的個案，有人稱之為“課例研究”或“教學(xué)個案研究”。“課例研究”指針對一節(jié)具體的課進行教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施和教學(xué)反思，其中教學(xué)反思尤為重要。教學(xué)反思指教師個人對自己的教學(xué)進行的回顧和回憶，但教師的反思又不只限于個人的回顧和回憶，還可以是觀看錄像的形式，通過觀看自己的教學(xué)錄像來思考自己的教學(xué)智慧和教學(xué)遺憾。除了個人反思，還可以邀請他人進入自己的課堂聽課，通過他人的聽課和評課來促進自己的反思。這就有些類似于傳統(tǒng)教學(xué)研究中的“觀摩教學(xué)”、“公開課”以及“集體備課---集體聽課---集體評課”等形式。這種形式容易操作，只要我們多聽、多想、多討論，其實是很能促進個人的成長的。
校本管理研究。教師除了研究課程問題和教學(xué)問題之外，也可以研究學(xué)校的管理問題。當(dāng)教師用行動研究的方法來研究學(xué)校的管理問題時，行動研究就顯示為校本管理研究。
三、教師發(fā)表
教師通過行動研究會有一定的研究成果，需要把這些研究成果發(fā)表出來才會有意義，這些東西不可能一一被發(fā)表在雜志或期刊上，但是，當(dāng)代社會為我們提供了一個有效的平臺——網(wǎng)絡(luò)博客。在這里，教師可以任意的發(fā)揮，通過“教師講述自己的教育故事”來積累自己的財富。包括“我今天讀了什么”，這是“閱讀日志”;如果教師沒有任何閱讀，教師可以講述“我今天看到什么”，這是“觀察日志”;如果教師既沒有閱讀，也沒有觀察，那么，教師可以講述“我今天做了什么”，這是“行動日志”。博客有個好處，能讓別人知道你在想什么、做什么，只有發(fā)表之后才能夠得到別人的公開贊賞或者批評，如果不公開就沒法得到別人的建議，也就沒法去改善自己的教學(xué)行動。
以前我沒有發(fā)表過博客，曾經(jīng)有上完課很興奮的時候，因為覺得那節(jié)課學(xué)生很感興趣，曾經(jīng)也有聽了某節(jié)課覺得非常有幫助的時候，這時就有想寫出感悟的沖動，但有時只是剛開了一個頭就因種種事停下了筆，再拿起筆想寫時卻沒有了靈感。所以這次培訓(xùn)要求我們每天發(fā)表日志就是一種很好的鞭策。
教師成長心態(tài)心得體會篇十七
教師培訓(xùn)后我領(lǐng)到了《骨干教師成長的秘訣》一書，通過閱讀，有了很大收獲。在新教師的培訓(xùn)中，聽過一些經(jīng)驗豐富教師的講座，都讓我受益非淺。結(jié)合自己的教學(xué)工作和周圍同事的幫助，以及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我覺得這本書給了我很多在教育教學(xué)工作中指導(dǎo)！
書中第一章就清清楚楚的告訴了我骨干教師的表征與特質(zhì)：對教學(xué)效果信心十足；對課堂管理監(jiān)控自如；對工作積極進??；要有穩(wěn)定而持久的職業(yè)動力，優(yōu)異的教學(xué)能力，良好的個性特征。作為新教師，我已逐漸熟悉了備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)評價、考試測驗等教學(xué)工作，然而在的教學(xué)工作中，我還有很多東西需要學(xué)習(xí)。因此，我要有新的目標(biāo)，確定自己努力的方向。書中的第二章節(jié)告訴了我從普通教師如何成為骨干教師的基本過程，其中很多生動的實例教會了我在實踐中如何去做，總結(jié)出來有以下幾點：
首先，要做一個積極的人，積極的人，像太陽，照到哪里哪里亮—做一位陽光，有正能量的教師。思想決定我們的生活，有什么樣的想法，就有什么樣的未來。優(yōu)秀的教師更要具有“太陽每天都是新的”這種樂觀的生活心態(tài)，熱愛自己的專業(yè)，熱愛自己的職業(yè)，樂于投身教育教學(xué)工作，真誠地關(guān)愛每位學(xué)生，對學(xué)生充滿寬容和期待，不管在教育教學(xué)中遇見怎樣的困難，都不退卻，滿懷信心，堅信只要堅持到底，就一定能成功，因此，我必須保持有一顆年輕的心，涌動著青春的激情。
第二，要目光長遠，勤于實踐，不辭辛勞，腳踏實地，堅持做到在實踐中探索，在實踐中成長。實踐要從小處著手，從細節(jié)上著眼，做的實實在在，做到辦事踏實，探索扎實。
第三，必須自覺地堅持不斷學(xué)習(xí)，講學(xué)習(xí)看作是一種生活方式，一種生命狀態(tài)，一種良好的生活習(xí)慣，樹立讓學(xué)習(xí)伴隨自己終身的意識，讓自己的生命因?qū)W習(xí)而變得更加美麗更加精彩。那么怎樣學(xué)習(xí)，書中給我指出了途徑。
1、與書本為友。買書，借書，讀書。
2、以報刊為師。信息量大，方便快捷，內(nèi)容新穎。
3、和電腦為伴。開闊視野，擴大知識面。
第四，切切實實聯(lián)系實際思考。人與動物的本質(zhì)區(qū)別就是人會思考。要想擁有一顆靈敏而聰慧的頭腦，做到不人云亦云，就要積極開動腦筋積極思考，要著實聯(lián)系實際問題思考，不能盲目地瞎想一氣。對課堂教學(xué)要思考，課堂教學(xué)是我的主陣地，教學(xué)前要想一想：準(zhǔn)備和學(xué)生探討哪些知識？哪些需要學(xué)生特別關(guān)注？怎樣組織才能高效的達到目標(biāo)？怎樣突破重難點--即“四備”：備教材、備學(xué)生、備活動、備目標(biāo)。教學(xué)中要想一想：怎樣對待課堂上的提問？怎樣能讓學(xué)生更能理解并掌握？教學(xué)后想一想：課堂上改變了什么？為什么要這樣改變？還有哪些不成功的地方？需要怎樣改進？通過思考，發(fā)現(xiàn)自己的不足，改進教學(xué)，從而推動自己的成長。
第五，要有多元、合理的知識結(jié)構(gòu)。知識的多少是衡量教師素質(zhì)的一個基本內(nèi)容，具備比較淵博的知識是教師成功完成教育教學(xué)工作任務(wù)的基礎(chǔ)。骨干教師應(yīng)具備的知識有：扎實、精深的專業(yè)知識和嫻熟的教學(xué)技藝；掌握教育科學(xué)理論，懂得教育規(guī)律；具有厚實的文化底蘊；也這與前面所要求的重視學(xué)習(xí)相一致。
通過對潘海燕、夏循藻主編的《骨干教師成長的秘訣》一書的研讀，使我的目標(biāo)更加明確了，以上五點“秘訣”，對我今后的教學(xué)有很大的啟發(fā)，只有經(jīng)過實踐、思考的內(nèi)容才能讓人記憶深刻。我將把自己的理解與體會建構(gòu)之后，用于自己的教學(xué)實踐中，并在以后的教學(xué)中不斷的總結(jié)反思，讓自己有更大的進步。
教師成長心態(tài)心得體會篇十八
為了提高老師們的教學(xué)法及業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)校根據(jù)中心校的要求，讓我與本校的老教師楊朝義結(jié)成了互幫互助的幫扶對子。在楊老師的指導(dǎo)下我學(xué)到了不少知識與經(jīng)驗。楊老師對教育的理解、對知識的渴求，對學(xué)生的關(guān)愛，將永遠激勵著我?，F(xiàn)結(jié)合自己數(shù)的教學(xué)實踐，談?wù)剬ι虾眯W(xué)數(shù)學(xué)的一點淺識。
人們常說，教學(xué)是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)。教學(xué)要想真正成為一門科學(xué)，或者一門藝術(shù)，其基礎(chǔ)在于教師的教學(xué)基本功。正如鄭毓信教授所說:“教師的專業(yè)成長不僅是我們搞好數(shù)學(xué)教育教學(xué)工作的根本，也是數(shù)學(xué)課程改革能否真正取得成功的關(guān)鍵?！蹦侨绾胃愫没竟δ兀織罾蠋熥屛抑懒?首先，要加強理論學(xué)習(xí)?？梢晕e人的經(jīng)驗與教訓(xùn)，從而防止再次重復(fù)別人所已犯過的錯誤。其次，應(yīng)當(dāng)更加強調(diào)對于教學(xué)實踐工作的實踐與反思，因為教育本來就是一種感染和潛移默化。最后，要促進思維的優(yōu)化:一要加強比較。二要使優(yōu)化成為學(xué)生的自覺需要。數(shù)學(xué)是自己思考的產(chǎn)物。用自己的見解和別人的見解交換，會有很好的效果。
教學(xué)基本功是教師實踐性知識的最基礎(chǔ)、最重要的組成部分，它也要與時俱進。教學(xué)作為一種社會活動是隨著社會的變化而變化的，教學(xué)基本功也隨著社會的發(fā)展、科技的進步而不斷地變化。二十年前，人們不可能把信息技術(shù)與數(shù)學(xué)整合作為一項基本功提出來，而今天伴隨著現(xiàn)代教育的進步，它已成為教師必須掌握的一項基本功。總之，教學(xué)中的語言、課件的制作、表情、動作、提問、板書、導(dǎo)入、結(jié)束等，而這些無不是教學(xué)基本功，這是我們從事教學(xué)工作的必要條件。具體做法如下:
1. 要備課程標(biāo)準(zhǔn)。
備課是提高教學(xué)質(zhì)量的前提，加強教學(xué)，首先要加強備課。課程標(biāo)準(zhǔn)是備課的依據(jù)，是指導(dǎo)教學(xué)的綱領(lǐng)性文件，備課必須準(zhǔn)確體現(xiàn)課標(biāo)的理念，符合課標(biāo)的要求。新課程的教學(xué)目標(biāo)及價值取向是教師在備課時必須予以體現(xiàn)的。關(guān)于目標(biāo)，課標(biāo)明確了義務(wù)教育階段數(shù)學(xué)課程的總體目標(biāo)，并從知識與技能、過程與方法、情感與態(tài)度方面作出了闡述；關(guān)于學(xué)習(xí)的內(nèi)容，課標(biāo)在每個學(xué)段安排了“數(shù)與代數(shù)”、“空間與圖形”、“統(tǒng)計與概率”、“實踐與綜合應(yīng)用”四個學(xué)習(xí)領(lǐng)域，強調(diào)學(xué)生的數(shù)學(xué)活動。教師在備課時要做到“心中有標(biāo)”。
2. 要備教材。
教材是教學(xué)的具體內(nèi)容。教師備課首先要吃透教材，只有這樣，才能把握教材的知識點、能力點、重點和難點。哪些內(nèi)容要求理解，哪些知識要聯(lián)系舊知識，哪些知識要靈活運用，培養(yǎng)哪些能力，真正達到對教材懂、透、化。要做到“心中有書”。
3. 要備學(xué)生。
“知人才能善教，”學(xué)生是教學(xué)的對象，是學(xué)習(xí)的主體，所以備課必須備學(xué)生。要從過去圍繞教師如何教而備，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生如何學(xué)而備，內(nèi)容必須是有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，要依據(jù)多元智能理論從多維的角度思考學(xué)生。從“三維”目標(biāo)上關(guān)注全體學(xué)生的全面發(fā)展。要堅持以學(xué)生的發(fā)展為根本目的，一切為了學(xué)生學(xué)習(xí)，一切為了學(xué)生發(fā)展。
4. 要備教學(xué)設(shè)計。
教師是課前教學(xué)的設(shè)計者，教學(xué)過程的組織者。設(shè)計教學(xué)要做大量的工作，而且是創(chuàng)造性的工作。要在吃透教材、了解學(xué)生的基礎(chǔ)上，在新的教學(xué)思想指導(dǎo)下，精心設(shè)計每節(jié)課的教學(xué)過程和教學(xué)方法。教學(xué)設(shè)計主要包括明確的教學(xué)目標(biāo)，合理的教學(xué)過程，靈活適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式和方法等。教學(xué)設(shè)計完成后，要進一步熟練，真正變成自己的東西。這樣在教學(xué)時，才能做到既受教學(xué)設(shè)計的“約束”，又不受其“束縛”。
總之，要教好小學(xué)數(shù)學(xué)，是要多方思考的。在內(nèi)容上應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的日常生活和社會生活，使數(shù)學(xué)成為生活數(shù)學(xué)和社會數(shù)學(xué)；在功能上應(yīng)該重視學(xué)生全面和諧發(fā)展，使數(shù)學(xué)成為人文數(shù)學(xué)；在教法上應(yīng)該加強學(xué)生的操作與實踐活動，使數(shù)學(xué)成為做的數(shù)學(xué)和實踐數(shù)學(xué)。簡言之，小學(xué)數(shù)學(xué)應(yīng)該是學(xué)生自己的數(shù)學(xué)。
教師成長心態(tài)心得體會篇十九
教師在上課之前，要細致的分析學(xué)生，充分的把握教材、精心的設(shè)計教學(xué)進程，恰當(dāng)?shù)倪x擇教學(xué)方法，準(zhǔn)確的擬定教學(xué)目標(biāo)并對學(xué)生多種可能的反映做出預(yù)期。
二問：課堂上我組織教學(xué)的情況怎么樣？
如何協(xié)調(diào)教育內(nèi)外部的期望、如何運用和調(diào)整自己教學(xué)計劃等等，更要學(xué)會自我評價與改進，從不斷追問中提高課堂教學(xué)管理能力。
三問：課堂上我充分調(diào)動學(xué)生主動參與的積極性了嗎？
在課堂教學(xué)中，教師要關(guān)注學(xué)生非智力因素的作用，包括激發(fā)學(xué)生的興趣，培養(yǎng)學(xué)生克服困難的自信心和意志力，調(diào)動學(xué)生積極的情感因素等，使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的渴望和動機，真正實現(xiàn)學(xué)生的主體性。
四問：課堂上我尊重、激發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)了嗎？
教師在課堂上、有目的地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動機，要教會學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略。讓學(xué)生愿意學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)是課堂教學(xué)的核心目標(biāo)。
五問：課堂上學(xué)生在知識、能力、方法、情感等方面有什么收獲？
課堂教學(xué)中要避免只關(guān)注學(xué)生知識的獲得而忽視其他方面的片面的效績觀。通過借助教材的文化力量和教師的教育理念，促使學(xué)生在知識與能力、理解與溝通、理想與追求、情感與態(tài)度諸方面獲得良好的自我認(rèn)識與自我發(fā)展。
六問：課堂上我恪盡職守、投入激情了嗎？
課堂是師生生命成長與延續(xù)的場所，課堂充滿著責(zé)任、充滿著希望。教師盡可能以最大的熱情投入工作，才可能對教育教學(xué)充滿激情，課堂才會充滿生機。
七問：我的教學(xué)設(shè)計在課堂上落實得怎么樣？
教學(xué)的課后反思，必須要對比教學(xué)的實際過程與事前的設(shè)計，
教學(xué)目標(biāo)是否實現(xiàn)，教學(xué)任務(wù)是否完成；重點是否突出，難點是否突破；課堂中出現(xiàn)了什么新的情況，又是如何應(yīng)對的；要找出差距，并分析原因，要總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，以便采取補救措施。
八問：今天我的“得”與“失”在哪里？
要想成為一名優(yōu)秀的教師，必須善于總結(jié)，并把總結(jié)的經(jīng)驗應(yīng)用于日后的教育教學(xué)中，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，使自己的課堂教學(xué)既符合教育教學(xué)的基本規(guī)律，又擁有獨具特色的個人風(fēng)格。
九問：明天我還有哪些工作和任務(wù)？
講究工作的計劃性和有序性，是按時完成任務(wù)、提高工作效率、減少工作。
壓力、避免職業(yè)倦怠的前提。
十問：今天我快樂嗎？
教師已經(jīng)被公認(rèn)為是產(chǎn)生職業(yè)倦怠的高危人群。最有效的方式還是教師自己心態(tài)的調(diào)整和工作方式的變化。不會快樂思考的教師很難快樂地工作，不能快樂工作的教師很難享受生活的快樂。
教師成長心態(tài)心得體會篇二十
“如何提高自己的反思能力”也是我一直深思的問題，結(jié)合前階段的工作和反思情況，我來談?wù)勛约旱囊稽c真實的想法：在帶班的過程中，有時我會覺得看到孩子們比較安靜、有序了，這才放下心來。剛想靜心觀察孩子，卻又會因有個別孩子的求助，或受其他因素的影響而無心觀察下去。整個半天下來也沒能看到什么有價值的東西。所以寫反思就象構(gòu)思作文，寫出來可能是回憶組合。當(dāng)我無意間進入這樣的一種狀態(tài)時，我會覺得寫反思是一種負(fù)擔(dān)。當(dāng)然，“反思”促“成長”的理念使我很快改變這種工作狀態(tài)，我唯有逼著自己調(diào)整狀態(tài)，靜下心來觀察孩子，傾聽孩子。當(dāng)我一旦“沉下來”，我會覺得自己的眼睛一下子明亮了許多、耳朵也靈敏了許多。我能看到孩子的行為、聽到孩子的言語。腦子里會進行一系列的反思，分析孩子行為，設(shè)法尋找合適的理論依據(jù)來支持我的教育策略。此時，寫反思就象有一股思緒直涌到筆尖，可以一氣呵成，有些經(jīng)驗會自動保存在腦海中，已備后用。當(dāng)我進入這種狀態(tài)時，我會覺得寫反思真好，就象在記錄我的收獲和成長。如何使自己長時間的進入這樣一種積極的、有效的狀態(tài)。這就需要我有一定的教育智慧、教育能力和教育理論。只有擁有這些東西，才能幫助我靜下心來反思各種問題。在反思的道路上，我雖然跌跌撞撞，但我已尋找到了自己的方向，要使自己在不斷的反思中漸漸成長起來，我需要的是一種積極的思想和動力。因此，我在平時的工作中為自己制定了一些措施：
學(xué)會調(diào)整自己的工作狀態(tài)也是一個人的能力，這就要求我做到不能把寫反思作為是任務(wù)來完成。而是作為自己的需要來做。
缺少理論的反思是蒼白無力的，我要加強理論的積累。多看一些學(xué)前教育的書籍和經(jīng)驗文章，并做好資料的收集。
我相信“多思出智慧”，只要在面對問題和困惑時，多經(jīng)過自己頭腦的反復(fù)思索，定能見成效。
時光飛逝，這段時間以來，我們漸漸從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋?，在教學(xué)過程中不斷鍛煉與成長，有了很多自己的教學(xué)心得與感悟，與學(xué)生變得越來越熟悉，在相處中越來越默契，歲月靜好。我們對頂崗實習(xí)的生活越來越習(xí)慣，而生活并不是一成不變的，我們在平常教學(xué)中思變，不斷創(chuàng)新，期待有更多的收獲與成長。
我們在教學(xué)中慢慢形成自己的教學(xué)思路與教學(xué)方法，在實踐中檢驗和成長，但我們在教學(xué)中也會有問題出現(xiàn)，我們需要在平常中思變，不斷創(chuàng)新。我教的是初一的語文，這個班他們的基礎(chǔ)不是特別好，所以對一些字音、字義、字形都要很重視，在講一個文言短篇的時候，因為里面有好幾個易錯的字詞讀音，所以我一直在課堂中重點強調(diào)，但是在我找兩三個學(xué)生來讀的時候，我發(fā)現(xiàn)他們還是有好幾個錯誤，而且學(xué)生們們犯錯的都是剛剛重點強調(diào)的字詞，也可能是他們當(dāng)時剛上課他們還沒完全進入狀態(tài)，也可能因為在這學(xué)期前的一個暑假中他們大部分已經(jīng)將這篇文言背誦了，但當(dāng)時他們很多人有的`字沒有查字典就隨意讀了，錯誤的讀音一時沒有改過來。于是我給學(xué)生們時間讓他們再多讀幾遍效果才好一些。
上完這堂課后我的心情有點復(fù)雜，出現(xiàn)了倦怠情緒，那是在陽光明媚的上午，帶著滿心的失落我打算下樓走一走，路過一個小花園的時候，我發(fā)現(xiàn)在一片綠草地中一叢紅色的花朵格外耀眼，有的含苞欲放，有的已經(jīng)開放，鮮艷欲滴，多么美麗的花朵啊！讓人看了心里格外歡喜，有這么鮮艷的花朵，可不能辜負(fù)大好時光，我覺得是時候我該振作起來，求變與創(chuàng)新了。
在學(xué)習(xí)中思變，當(dāng)我遇到問題的時候，我想去聽一位優(yōu)秀老師的課堂，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，我們辦公室里有一位優(yōu)秀的老師，我向她提出請求，她很爽快的答應(yīng)了。在她講課的過程中，我有很多收獲，很佩服這位老師。我覺得這位老師在課堂上很大程度激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，將語文與實際生活聯(lián)系起來，深入淺出，我覺得很棒，我要向她多學(xué)習(xí)。我調(diào)整好自己的情緒，調(diào)整對于學(xué)生們的要求，調(diào)整教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生們的興趣，提高課堂效率，他們以后更好的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
積極進取，不斷創(chuàng)新，在平常的教學(xué)中我們思變與成長，讓我們揚起風(fēng)帆，繼續(xù)遠航！
教師成長心態(tài)心得體會篇二十一
今年暑假我有幸拜讀了《發(fā)現(xiàn)教師成長密碼》這本書，“教師成長”是這本書的關(guān)鍵詞，圍繞著“教師成長”此書記錄了大量優(yōu)秀教師的優(yōu)秀案例，為我今后的工作指明了方向，受益匪淺。
通過研讀《教師成長密碼》這本書，我發(fā)現(xiàn)這些優(yōu)秀教師都有一個共同的特點，就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。作為一名教師，只有不斷學(xué)習(xí)，才能使自己的業(yè)務(wù)更熟練，才能得到持續(xù)發(fā)展。每天擠出一點點時間，堅持、堅持、再堅持，日久天長，滴水石穿，一定會有意想不到的收獲。
課堂是教學(xué)的主陣地?；仡櫸覐慕痰倪@幾年，有得亦有失。在上課短短的40分鐘里，也總有這樣那樣的問題出現(xiàn)。想要上好一節(jié)課，就得做好充分的準(zhǔn)備，要了解學(xué)生、鉆研教材、研究教法。結(jié)合《教師成長密碼》，我懂得了要善教學(xué)生。善教有多條原則和多種形式，但并不是“講得越多越好”，也并不是填鴨式的“灌溉”。老師一味地教，不停地“灌”，老師講得累，學(xué)生聽得更累。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣完全喪失，那老師講得再精彩也無濟于事。因此要多研究教材、吃透教材，采取正確的教學(xué)方法即合理的教學(xué)設(shè)計去組織學(xué)生進行課堂學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在課堂40分鐘的課堂里快樂、高效的學(xué)習(xí)。
師生關(guān)系是以基本的人性觀為前提的。在教學(xué)過程中，耐心是至關(guān)重要的。它是一位教師良好行為的體現(xiàn)。教師的工作是解決學(xué)生不同程度上的問題，其中除了教學(xué)上的，還有心靈上的。育人的工作是辛苦的，對待形形色色的`問題，不計其數(shù)的學(xué)生，都要用一顆熱情的心耐心地去做。大多數(shù)學(xué)生，特別是“后進生”，學(xué)習(xí)英語的毅力和耐心都較差，聽課時的心情也常處于一種抑制狀態(tài)，覺得學(xué)習(xí)無聊。因此，在課堂上除了多給他們參與活動和發(fā)言的機會外，特別是對他們提出的問題和質(zhì)疑，哪怕再淺顯也應(yīng)耐心回答，并予以支持和表揚，這樣對消除他們心頭的恐懼感和失落感十分有利。小學(xué)英語學(xué)習(xí)應(yīng)以營造良好的學(xué)習(xí)氣氛和培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣為首。學(xué)生語言能力的高低在很大程度上受制于英語學(xué)習(xí)興趣的程度。很難想象失去了興趣還能怎樣培養(yǎng)交際能力。所以，作為英語教師，一方面要向?qū)W生傳授語言知識并使他們掌握技能，另一方面更要重視培養(yǎng)和保持學(xué)生對這門學(xué)科的興趣，獲得事半功倍的效果。
教學(xué)是一個變化發(fā)展的過程，做一個教學(xué)有心人，及時反思教學(xué)提高自己的業(yè)務(wù)水平，總結(jié)經(jīng)驗，梳理出一套屬于自己的教育教學(xué)方法，把教學(xué)工作做實做細，力爭取得更好的成績。
教師成長心態(tài)心得體會篇二十二
通過近一月來的網(wǎng)上《新課程培訓(xùn)—教師成長》學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺，對我教學(xué)工作有效開展有著極大的幫助。如何吃透教材，超越教材，用教材教，而不是教教材引發(fā)了我深刻地思考。以前總是強調(diào)教師成長的三個因素：專家引領(lǐng)、同伴互助、校本教研。但是對于三者的作用在日常的教學(xué)中體現(xiàn)得不很明顯，對成長的促進作用，體會不是很深。通過學(xué)習(xí)印證了三者的作用。通過這次學(xué)習(xí)鼓舞了大家，要在教育教學(xué)的舞臺上演繹自己精彩的生活。在傳統(tǒng)的教學(xué)中，教師是知識的占有者和傳授者，學(xué)圍繞教轉(zhuǎn)。本是“雙邊活動”的教與學(xué)，都成了“單邊活動”，教代替了學(xué)，學(xué)生是被教會，而不是自己學(xué)會，更不用說會學(xué)習(xí)了。因而也很難培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的人才。當(dāng)務(wù)之急，只有打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式，積極倡導(dǎo)自主、合作、探究式的學(xué)習(xí)方式，才能實現(xiàn)新課程“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”的核心理念，培養(yǎng)出適合新世紀(jì)要求的，具有創(chuàng)新精神的一代新人。針對此種情況，新課程在教學(xué)設(shè)計中占注重發(fā)揮學(xué)生的主體作用，創(chuàng)設(shè)適合的教學(xué)情景和條件，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和動機，引導(dǎo)他們主動參與，樂于探究、勤于動手、在自主的活動中理解，掌握和運用所學(xué)的知識。那么，如何才能引導(dǎo)學(xué)生生動活潑地學(xué)習(xí)呢？我認(rèn)為有以下幾點：
教學(xué)中教師必須尊重每一位學(xué)生做人的尊嚴(yán)和價值，尤其要尊重那些智力發(fā)育遲緩、學(xué)生成績不良、有過錯、有嚴(yán)重缺點和缺陷的學(xué)生，還特別要尊重意見和自己不一致的學(xué)生。同時，教師還要學(xué)會贊賞每一位學(xué)生，贊賞每一位學(xué)生所取得的哪怕是極其微小的成績，贊賞每一位學(xué)生所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意，贊賞每一位學(xué)生對教科書的質(zhì)疑和對自己的超越。只有既尊重學(xué)生，又贊賞他，學(xué)生才能可能愉快地學(xué)習(xí)，才有可能產(chǎn)生創(chuàng)造性思維的火花。
通過這次遠程教育培訓(xùn)，我深刻地體會到新課程教學(xué)應(yīng)該是：“學(xué)生在老師的指導(dǎo)下，通過自己親自去體驗、嘗試，來獲得知識，逐漸打下學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)的能力，從各個方面來培養(yǎng)學(xué)生探究事物的興趣和積極的態(tài)度，以學(xué)生為主體，教師盡量只起到指導(dǎo)的作用，以培養(yǎng)學(xué)生的能力為中心，為重點。上課的教師自身素質(zhì)要高，駕馭課堂能力要強，對于學(xué)生錯誤性的認(rèn)識，教師能夠及時予以講解。另外教師要善于運用啟發(fā)，提問題時要有針對性，讓學(xué)生有的放矢；幽默、流暢、優(yōu)美的語言也很有吸引力。教師要注重學(xué)生探究能力的`培養(yǎng)，讓每個學(xué)生都有展示自我的機會等等?！痹趯W(xué)生交流討論時，教師不能礙于面子怕難為情，應(yīng)與學(xué)生一道尋找真理，要能夠承以自己的不足和失誤，留給學(xué)生課外思維的空間，同時也給自己留下創(chuàng)新思維的機會，這樣的課堂肯定活力煥發(fā)，學(xué)生也能更加快樂、健康的成長。
當(dāng)一名教師容易，但是要當(dāng)好一名教師卻是不易的，我在深深地問自己，我做到了沒有？我們的老師做到了沒有？我們必須要轉(zhuǎn)變觀念，采取一些行之有效的措施。
本學(xué)期，我有幸參見了“國培計劃——縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)者遠程培訓(xùn)”，通過視頻觀看和聆聽了劉良華教授做的《教師專業(yè)成長》講座，劉教授在這個專題里為我們講述了好老師需要重點修煉的三項技能：授業(yè)、解惑、傳道。在主動學(xué)習(xí)，主動研究，主動規(guī)劃職業(yè)生涯；其次，培養(yǎng)其樂觀心態(tài)，具有一顆寬容之心、賞識之心、激情之心；再次，教師還應(yīng)具備情趣生活，具有豐沛的情感、游戲精神以及探究欲望。
通過劉教授的培訓(xùn)，我深刻感受到：教師個人專業(yè)成長不是一朝一夕就能成功的，它需要在實踐中探索，在探索中總結(jié)，更需要在時間中磨練，認(rèn)真反思，積極進取。
一個師德不高尚的人，很難用他的人格魅力影響學(xué)生和感染學(xué)生，也很難對教育事業(yè)有什么追求和奉獻。我將努力建立尊重、贊賞、寬容的師生關(guān)系。我將用發(fā)展的眼光看待每一位學(xué)生，相信每一位學(xué)生，人人都能學(xué)好，個個都能成才。能善于發(fā)現(xiàn)和及時贊賞學(xué)生的成功及其閃光點，要學(xué)會寬容和等待。同時，對學(xué)生的發(fā)展和評價保持適度的寬容，要善于把對學(xué)生的批評轉(zhuǎn)化為期待，避免過多地苛刻地評價學(xué)生的“對”與“錯”，逐步建立起良好的師生關(guān)系。同時抓住教師培訓(xùn)這個難得的學(xué)習(xí)機會，進一步提高自己的師德修養(yǎng)。
人們都明白這么一個道理：要給學(xué)生能量，就必須不斷充實自身的能量。因此，我會通過各種渠道，各種手段來豐富自己的知識。及時了解科技發(fā)展的最新信息，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)。從而可以高屋建瓴地駕馭教材，給學(xué)生以恰當(dāng)?shù)膯l(fā)，為學(xué)生提供創(chuàng)造和奮進的正確引導(dǎo)。
不斷的磨練自己，在挫折中不斷的成長、完善。同時，虛心向其他教師請教，在教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)等方面有所突破，研究新教材，吃透新教材，創(chuàng)造性的使用新教材，創(chuàng)出自己的教學(xué)特色。
同時，做好教學(xué)反思，用新課程理念實踐教學(xué)。經(jīng)常反思自己是否存在對待不同學(xué)生上有差別。隨時審視，隨時修正。不斷提高自我反思的意識和增強自我監(jiān)控的能力。不斷總結(jié)成功的教育教學(xué)經(jīng)驗。
在這個學(xué)習(xí)型的社會里，不學(xué)習(xí)自然會落伍。在今后的教學(xué)中，一方面，我會抽時間讀更多的書，讓自己的底子再增加點厚度；另一方面，我會在業(yè)務(wù)上持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，多吸收多借鑒，博采眾長；更要在工作中多積累多礪練，篤學(xué)慎思，不斷進步。
俗話說：“學(xué)然后知不足”。通過這次培訓(xùn)，我更堅定了終身學(xué)習(xí)的信念。要給學(xué)生一滴水，自己要有長流水。教師要加強學(xué)習(xí)，提高自身的知識水平和文化修養(yǎng)。在課堂教學(xué)中時常感覺知識儲備缺乏，急需給自己充電。想想以前不管是讀書還是教書，總是認(rèn)為老師是教課本，學(xué)生是學(xué)課本，老師是通過教課本教給學(xué)生知識，學(xué)生是通過學(xué)課本掌握所學(xué)知識。
課本是“經(jīng)”，老師和學(xué)生都是課本忠實的追隨者，這就導(dǎo)致我在上課時總是對教材的每一篇課文不厭其煩的、詳詳細細、認(rèn)認(rèn)真真、方方面面的講解；導(dǎo)致課堂教學(xué)以本為本、以綱為綱，脫離了生活實際和學(xué)生實際。