撰寫心得體會(huì)是培養(yǎng)自我反思和批判性思維能力的有效方式之一。寫心得體會(huì)時(shí)，要注意抓住重點(diǎn)，突出核心思想，不要羅列無關(guān)緊要的細(xì)節(jié)。肯總結(jié)心得體會(huì)的人，往往能夠更好地應(yīng)對(duì)問題和挑戰(zhàn)，取得更好的成績和表現(xiàn)。
能干成事心得體會(huì)篇一
圍繞“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”主題教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)《在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話》，進(jìn)一步強(qiáng)化了自身的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、爭優(yōu)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。鑒于人社工作的特殊性及服務(wù)對(duì)象的廣泛性，干事創(chuàng)業(yè)需要激情與理性的辯證結(jié)合。
一、要有想干事的激情。
激情是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。小平同志曾經(jīng)指出，沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。
當(dāng)前，我們正處在一個(gè)可以大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須始終保持良好的精神狀態(tài),對(duì)工作傾注心思，為事業(yè)燃放激情。因?yàn)橛辛思で?，工作起來就有使不完的勁兒，就?huì)有創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)始終保持一種求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干和勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)。相反，如若缺乏激情，面對(duì)工作中的困難及群眾的要求，則會(huì)漠然、馬虎和懈怠。因此，我們要防止和克服一切熱情不足、激情貧乏的問題，避免和擯棄一切精神萎靡乃至頹廢的現(xiàn)象，努力培養(yǎng)朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)。要珍惜組織上給予的這個(gè)職務(wù)、這個(gè)機(jī)遇、這個(gè)平臺(tái)，對(duì)事業(yè)有激情、對(duì)群眾有感情、對(duì)困難有豪情，以生活上知足、學(xué)習(xí)和工作上知不足的心態(tài)，為人社工作的發(fā)展、為群眾的根本利益盡心盡責(zé)，勤奮工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二、要有干成事的自信。
由于人社工作點(diǎn)多、面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，現(xiàn)業(yè)務(wù)涵。
受制于以上因素的影響，往往掣手掣肘，不敢邁出一步，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，受客觀因素的制約，卻消磨了干事創(chuàng)業(yè)的魄力，習(xí)慣于按常規(guī)思路辦，按既定模式走。但干事創(chuàng)業(yè)“事在人為”，只要樹立起干事創(chuàng)業(yè)的自信心，一切皆有可能。面對(duì)今天的發(fā)展時(shí)代、競爭時(shí)代，唯有敢于向未知挑戰(zhàn)，敢于引領(lǐng)時(shí)代潮流，敢于第一個(gè)沖向迎面而來的困難的人，才是一個(gè)真正奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的人，才是一個(gè)真正敢闖新路、敢為人先的人。努力在更高的層面上、在更廣的范圍內(nèi)、在更新的思路上，進(jìn)一步開創(chuàng)人社工作發(fā)展的新局面。
三、要有會(huì)干事的策略。
干事創(chuàng)業(yè)要多謀善斷。在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展中要善于適應(yīng)角色變換，能夠運(yùn)籌謀劃，實(shí)施正確決斷。俗話說，當(dāng)斷不斷，反受其亂。正確的決斷不是個(gè)人的主觀行事，而是建立在謹(jǐn)慎周密論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)之上的，這就是多謀的過程。在這個(gè)運(yùn)籌過程中，要善于從上面、對(duì)面、外面、側(cè)面等不同方位看問題，切實(shí)對(duì)人社工作與我縣發(fā)展的聯(lián)系與本質(zhì)有深刻的了解和研究。多謀與善斷是辯證統(tǒng)一的。善斷如果沒有多謀就會(huì)成為武斷，多謀是為了善斷，如果謀而不決，當(dāng)斷不斷，猶猶豫豫，患得患失，延誤時(shí)機(jī)，那就是優(yōu)柔寡斷。要真正做到多謀善斷，就要善于不斷培養(yǎng)自己的理論思維能力，善于不斷提升自己的業(yè)務(wù)工作能力，集思廣益，旁證博引，唯此才是實(shí)現(xiàn)多謀善斷的可靠基礎(chǔ)和重要保證。
四、要有不出事的理性。
激情是催化劑，理性是方向盤，干事創(chuàng)業(yè)需要激情推動(dòng)，不能因循守舊、裹足不前、瞻前顧后，但也不能靠一時(shí)頭腦發(fā)熱，不顧政策規(guī)定和客觀實(shí)際，盲目出擊。也就是干事創(chuàng)業(yè)既要膽大又要心細(xì)。膽大即氣魄與膽量，心細(xì)即嚴(yán)謹(jǐn)與慎重，二者本是兩種截然不同的個(gè)性，而從事人社工作必須善于把握其辯證關(guān)系，在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐中，既要放開手腳、大膽工作，又要仔細(xì)思量、謹(jǐn)慎處事。保持謹(jǐn)慎決不意味著因循守舊，亦步亦趨，而是說要善于省察癥候，做到小心謹(jǐn)慎，至精至微，避免一招不慎，滿盤皆輸。特別是在我們的事業(yè)發(fā)展順利的時(shí)候，更要保持頭腦清醒，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，如始慎終?？傊覀兣Z身干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐過程中，要竭力做好膽大與心細(xì)辯證結(jié)合的這篇文章，正所謂“膽欲大而心欲小，智欲圓而行欲方”。
創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
多次強(qiáng)調(diào)：“空談?wù)`國，實(shí)干興邦?！笔篱g之事都是干出來的，說了算、定了干，一切難題，只有在實(shí)干中才能破解;一切機(jī)遇，只有在實(shí)干中才能把握;一切愿景，也只有在實(shí)干中才能實(shí)現(xiàn)。
古往今來，凡事興于實(shí)而敗于虛。戰(zhàn)國時(shí)趙括紙上談兵，便敗于“虛”上?！皩?shí)事求是”是黨的思想路線，干事創(chuàng)業(yè)就要從實(shí)際出發(fā)、注重實(shí)效。然而工作中，有的人干事“頭腦發(fā)熱”，盲目追求“高大上”，出了問題，問責(zé)起來卻開始“踢皮球”;有的熱衷于面子工程、顯性成績，只求眼前利益不管長遠(yuǎn)發(fā)展。一些黨員干部為何創(chuàng)業(yè)不實(shí)，主要是心存雜念，想法太多，左顧右盼，導(dǎo)致偏離正確方向，創(chuàng)業(yè)無成，不僅誤了百姓也害了自己。
“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”。學(xué)好本事、提高本領(lǐng)，才能擁有勇于直面矛盾的底氣和善于解決問題的資本，處理困難復(fù)雜的事物之時(shí)便會(huì)能謀善斷、游刃有余，為干事創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
創(chuàng)業(yè)要實(shí)，想干事是前提。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把工作的出發(fā)點(diǎn)放到為黨盡責(zé)、為民造福上，而不是樹立自身形象、為自己升遷鋪路;把工作的落腳點(diǎn)放到辦實(shí)事、求實(shí)效上，而不是追求表面政績，搞華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭?把工作的重點(diǎn)放到立足現(xiàn)實(shí)、著眼長遠(yuǎn)、打好基礎(chǔ)上，而不是盲目攀比、竭澤而漁。
創(chuàng)業(yè)要實(shí)，會(huì)干事是條件。想干事是態(tài)度，會(huì)干事是能力?！皶?huì)干事”需在三方面下功夫：一為用“心”，以積極主動(dòng)的心態(tài)，奮發(fā)爭先的熱情去勤奮工作，開拓進(jìn)取;二為用“智”，多學(xué)習(xí)、勤思考，用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)具體工作的開展;三為用“力”，吃得了苦，挑得起擔(dān)，在謀求發(fā)展上求真務(wù)實(shí)，不退縮，敢擔(dān)當(dāng)。
創(chuàng)業(yè)要實(shí)，干成事是目標(biāo)。本著對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)。
率先垂范，在廣大黨員干部中形成崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)的濃厚氛圍，把責(zé)任扛在肩上，把工作抓在手上，把要求落到實(shí)處，認(rèn)真落實(shí)好謀定的每一項(xiàng)工作、每一件工程，逢山開路、遇河搭橋，遇到問題迎難而上。
“干事”是干部的天職，“擔(dān)當(dāng)”乃干部的使命。如果只食俸祿，不理政事;只坐位子，不擔(dān)責(zé)任，就永遠(yuǎn)不可能為黨為人民建功立業(yè)。要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，常積“跬步”之功，不斷汲取各類業(yè)務(wù)知識(shí)，厚積而薄發(fā)。同時(shí)也要注重于實(shí)踐中積累升華經(jīng)驗(yàn)，做到知行合一。
今天對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，“實(shí)”不僅是干事創(chuàng)業(yè)的基本要求，更是一種歷史的責(zé)任。
近日，我懷著無比崇敬的心情，看完了講述我國“兩彈一星”研發(fā)歷程的29集大型紀(jì)實(shí)性主旋律革命史詩大片《國家命運(yùn)》，感觸很多，收獲很大。
這部電視劇主要講述了朝鮮戰(zhàn)爭結(jié)束后，為徹底打破西方敵對(duì)勢力對(duì)我國的核威懾核訛詐，在毛澤東、周恩來、聶榮臻等國家領(lǐng)導(dǎo)人的帶領(lǐng)下，以錢學(xué)森、錢三強(qiáng)等為代表的一大批“兩彈一星”科學(xué)家克服種種困難，成功研制了原子彈和氫彈，完成發(fā)射人造地球衛(wèi)星等壯舉，創(chuàng)造出“兩彈一星”的民族奇跡。
新中國成立不久，國家正處于創(chuàng)業(yè)的艱苦時(shí)期，白手起家，百業(yè)待興，困難重重。為了改變國家科技落后的局面，我們的國家領(lǐng)導(dǎo)人和“兩彈一星”科學(xué)家們咬緊牙關(guān)，勒緊腰帶，克服千險(xiǎn)萬阻，發(fā)展尖端武器。他們迎難而上，團(tuán)結(jié)一心，豪情萬丈，創(chuàng)造了民族奇跡，震驚了整個(gè)世界，使國家命運(yùn)蒸蒸日上。是什么創(chuàng)造了“兩彈一星”的神話?是中華民族數(shù)千年傳承的國家利益高于一切、舍小家為大家的堅(jiān)強(qiáng)信念，是中華兒女排除千險(xiǎn)萬阻、一往無前的勇氣和毅力，是炎黃子孫團(tuán)結(jié)一心、眾志成城的協(xié)作精神。
每個(gè)人都有夢，但并不是所有夢想都會(huì)實(shí)現(xiàn)。只有鍥而不舍地去努力，找對(duì)了路徑和方法，夢想才可能實(shí)現(xiàn)。在我們呼喊實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國夢、強(qiáng)軍夢的今天，現(xiàn)在我們比歷史上任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，但接近不等于實(shí)現(xiàn)，不真抓實(shí)干，夢想永遠(yuǎn)等不來。我們只有老老實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)的干事，實(shí)干、實(shí)干、再實(shí)干!夢想在前，路在腳下，干事創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時(shí)。
篇二：
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“肯干事、會(huì)干事、干成事、能共事、不出事”五事是黨和人民對(duì)新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求，作為一個(gè)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的工人文化宮的干部，響應(yīng)市委市政府號(hào)召，爭當(dāng)“五事”干部，就是要在思想上樹立先進(jìn)的理念，在工作中奮勇爭先，勇于擔(dān)責(zé)，下面，我就如何爭當(dāng)“五事”干部，談五個(gè)方面的看法。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭做勤奮好學(xué)的表率俗話說，“打鐵先要自身硬”。學(xué)習(xí)是做好一切工作的基礎(chǔ)，也是提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)素質(zhì)的根本途徑，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能提高自身的魅力，才能提升自身的品味。工人文化宮干部必須勤于學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，來提高自身的綜合素質(zhì)，要把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種政*治責(zé)任，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，把學(xué)習(xí)當(dāng)一種義務(wù)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作需要，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。隨著時(shí)代的發(fā)展，工人文化宮干部需要學(xué)習(xí)的東西很多，目前要突出加強(qiáng)對(duì)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和中國特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)“十七”大精神和科學(xué)發(fā)展的學(xué)習(xí)。同時(shí)，文化宮干部必須加強(qiáng)文化基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，研究職工文化發(fā)展的新情況，拓展職工文化的新領(lǐng)域，推動(dòng)工會(huì)工作新發(fā)展。
二、銳意進(jìn)取，爭做開拓創(chuàng)新的表率面臨新時(shí)期工會(huì)工作的新情況、新變化、新問題，工人文化宮的干部必須以開拓創(chuàng)新、革舊布新的精神，迎難而上，在開拓創(chuàng)新上作表率。眾所周知，工作的創(chuàng)新首先取決于思想理念的創(chuàng)新。思想理念的創(chuàng)新關(guān)鍵就是是要學(xué)會(huì)用世界的眼光、時(shí)代的眼光、科學(xué)發(fā)展的眼光來思考問題，創(chuàng)造性地開展工作，敢于從實(shí)際出發(fā)，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，敢于破除不求出新，只求保險(xiǎn)、不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，按部就班、亦步亦趨的思維定式，在思路上開拓創(chuàng)新，按“科學(xué)發(fā)展觀”要求提出新觀點(diǎn)，探索新思路，使工作增強(qiáng)時(shí)代性、體現(xiàn)科學(xué)性、增強(qiáng)創(chuàng)造性。
要平等相處，以禮相待，多溝通、多協(xié)商，不能有崗位優(yōu)越感，真正地做個(gè)具有高尚品德情操和良好個(gè)人修養(yǎng)的服務(wù)型文化干部。工人文化宮干部的服務(wù)要立足本職，放眼全局，提高服務(wù)本領(lǐng)，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，用服務(wù)的態(tài)度來體現(xiàn)文化宮推動(dòng)職工文化工作的力度，用服務(wù)的質(zhì)量來衡量文化宮工作的水平，用服務(wù)的實(shí)效來檢驗(yàn)文化宮工作的成效。四、協(xié)調(diào)配合，爭做團(tuán)結(jié)共事的表率人心齊，泰山移。各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，是很難干成事的。工人文化宮服務(wù)的工作多，完成好工作任務(wù)，必須聚合集體力量。因此，每位文化宮干部一定要牢固樹立大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神，要胸襟坦蕩、虛懷若谷、納事容人。對(duì)同事要善于“睜一只眼”，尊重別人的成果，看到他人的優(yōu)點(diǎn)，體諒別人的困難，也要學(xué)會(huì)“閉一只眼”，少看別人的缺點(diǎn)和短處，*多理解、少指責(zé)，多幫助、己所不欲勿施于人，己之所欲勿奪于人，營造融洽和諧、合作干事的工作氛圍。要善于學(xué)習(xí)他人，集思廣益，揚(yáng)長避短，誠以待人，對(duì)自己的本職工作要虛心向他人請教，認(rèn)真履行職責(zé)，完成好自己的工作任務(wù)。對(duì)他人的工作也要主動(dòng)配合，幫助出主意、想辦法，要服從組織的安排，對(duì)工作不拈輕怕重、挑肥揀瘦。要具有敢挑重?fù)?dān)的勇氣，敢在困難面前顯身手，要樹立敢于“吃虧”的精神，樂在奉獻(xiàn)上面比大小，要培養(yǎng)無名英雄的品德，甘為同志做人梯。
五、嚴(yán)格要求，爭做遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己的表率工人文化宮是個(gè)公益性的服務(wù)單位，一沒錢，二沒權(quán)，經(jīng)濟(jì)上一般都不會(huì)出問題，也沒有條件出問題。但外面的世界很精彩，文化宮的干部面臨的社會(huì)上的誘惑很多，金錢，美色，要做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己同樣也不是一件易事，因此，文化宮干部一定要“守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫Α保仨氁獓?yán)格要求，自覺廉潔自律，“不為名利所惑，不為浮華所動(dòng)”，牢固樹立“不以利小而不為、不以惡小而為之”的優(yōu)良思想，以自己的實(shí)際行動(dòng)和高尚的人格魅力展現(xiàn)工人文化宮干部的良好形象。
希望本文2012年領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)爭做“五事”干部心得體會(huì)能幫到你。
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篇三：
主動(dòng)作為敢于擔(dān)當(dāng)心得怎么寫。
主動(dòng)作為敢于擔(dān)當(dāng)心得【篇一】。
面對(duì)新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務(wù)，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強(qiáng)烈的責(zé)任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。
當(dāng)今激烈的區(qū)域競爭，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實(shí)力，但歸根結(jié)底，是干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)的比拼、干部擔(dān)當(dāng)能力的較量。面對(duì)新常態(tài)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人一步，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個(gè)非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為。但在現(xiàn)實(shí)中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。
延誤工作，不以任何借口服務(wù)缺位，勇敢地承擔(dān)該擔(dān)的責(zé)任，做好該做的工作，真正做到責(zé)任上身、工作上心。
能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓掠趽?dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒有能力的擔(dān)當(dāng)，只會(huì)事與愿違，甚至釀成大錯(cuò)。勇于擔(dān)當(dāng)，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。要切實(shí)增強(qiáng)抓經(jīng)濟(jì)、惠民生、強(qiáng)黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會(huì)管理的能力。同時(shí)要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。
有為才有位，有位當(dāng)有為。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位都是能力崗位，黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，需要健全完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制和用人機(jī)制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)娜说玫街赜?，真正做到能者上庸者下。這樣，才能更好引導(dǎo)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、奮發(fā)作為，為黨和人民書寫出一份優(yōu)異的答卷。
主動(dòng)作為敢于擔(dān)當(dāng)心得【篇二】。
濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和復(fù)雜形勢下沉著應(yīng)對(duì)、積極作為、主動(dòng)作為、勇于作為，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)取得更大的成就。
篇四：
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一、扛起“想干事”的政治擔(dān)當(dāng)。想干事，就是要充分發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干為自己謀利益的私事，不愿干為民眾謀福祉的公事，這些都是要不得的。想干事是主動(dòng)求變，是思想自覺、政治自覺的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
想干事首先要解決的就是政治方向這個(gè)“總開關(guān)”問題，以往中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)、改革實(shí)踐，以及不久前抗擊新冠疫情的實(shí)踐都充分證明，我國社會(huì)主義制度同其他制度相比是具有顯著優(yōu)勢的，我們必須堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者?！罢螁栴}要從政治上來解決”。
政治能力是把方向、觀大勢、控全局的能力，我們周圍一些干部受實(shí)用主義思想影響，認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容空洞、虛泛、不實(shí)在，對(duì)此類學(xué)習(xí)嗤之以鼻、不屑一顧，寧愿埋頭苦干苦練，也不愿花些時(shí)間抬頭看路，造成“方向不對(duì)努力白費(fèi)”的可悲局面。
所以，我們年輕干部既要做到光明磊落、坦蕩無私，煉就一雙政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要見賢思齊、見不賢而內(nèi)自省，做到“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”。
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二、練就“能干事”的過硬本領(lǐng)。干事能力不是與生俱來的，也不會(huì)自然提高?！皼]有金剛鉆，就攬不了瓷器活”。行家里手、業(yè)務(wù)能手不是一朝一夕就能成為的，是需要勤學(xué)苦練、千錘百煉的，年輕干部要在處理日常小事中提高硬實(shí)力，邊做邊學(xué)，常學(xué)常新。培訓(xùn)班上提出的七項(xiàng)能力和十九大報(bào)告中的八大本領(lǐng)遙相呼應(yīng)，彼此關(guān)聯(lián)，給我們指明了個(gè)人能力培養(yǎng)的方向。
能干事首先要解決的是為誰干的問題，“我將無我，不負(fù)人民”，始終厚植人民情懷，重視群眾基礎(chǔ)，扎根基層調(diào)研，以民眾心聲為牽引，凡是為人民謀利益的事就堅(jiān)定不移做，凡是損害人民利益的就堅(jiān)決不做。
其次是要擁有精通業(yè)務(wù)的過硬能力，統(tǒng)攬全局的堅(jiān)強(qiáng)本領(lǐng)，專業(yè)訓(xùn)練是對(duì)年輕干部提出的新要求，年輕干部學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng)、接受速度快，專業(yè)訓(xùn)練能夠結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)系統(tǒng)地、快速地、精確地提高干部專業(yè)特長，在解決實(shí)際問題中能夠坐懷x中有數(shù)，切實(shí)解決群眾“急難愁盼”的需求問題。
能干事，要的是能干實(shí)事、敢啃骨頭的攻堅(jiān)能力，迎難而上、遇強(qiáng)則強(qiáng)，識(shí)變應(yīng)變、化危為機(jī)，而不是為了應(yīng)付檢查苦心孤詣搞“形式主義”，為了個(gè)人利益潛心經(jīng)營搞“圈子文化”。年輕干部精力充沛、熱情洋溢，是新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)的主力軍，要保持“經(jīng)驗(yàn)不夠、能力來湊”的學(xué)習(xí)勁頭，把能干事、干實(shí)事作為勇攀高峰、敢涉險(xiǎn)灘的制勝法寶，干部群眾打成一片，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，讓能干事者有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)。
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三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年輕干部最想努力達(dá)到的，尤其是干成大事，可以說是每個(gè)人都?jí)裘乱郧蟮?，然而事與愿違的并不在少數(shù)。我們不能因?yàn)楦沙墒碌目赡苄孕【屯磺?，也不能因?yàn)榕赂刹怀墒露肥孜肺??！爸\事在人，成事在天”。年輕干部沖勁足、韌性強(qiáng)，不僅要有干成大事的堅(jiān)忍不拔之志，還要有干好小事的耐心，積小勝為大勝，善作善成。
行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放棄了，半途而廢實(shí)在可惜，既浪費(fèi)了時(shí)間精力，又沒能干出實(shí)效。因此，干成事要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向不放松，久久為功，不達(dá)目的，絕不止步。年輕干部要調(diào)動(dòng)一切積極因素，發(fā)動(dòng)一切支持力量，合理利用現(xiàn)有制度體系，逐個(gè)解決干事過程中的實(shí)際問題。
篇五：
近日，____總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，年輕干部要提高解決實(shí)際問題能力，想干事、能干事、干成事?？倳浀闹匾v話既為年輕干部成長明確了目標(biāo)、指明了方向，同時(shí)也寄予了隱隱期許和深切厚望。
能力是解決一切問題的“金鑰匙”，是衡量一個(gè)人能否成事的關(guān)鍵因素。作為年輕干部，要認(rèn)真把總書記的重要講話精神學(xué)深學(xué)細(xì)、悟深悟透，努力在提高“七種能力”上下功夫，以想干事的信念、能干事的本領(lǐng)、干成事的決心，不斷自我加壓、自我磨礪、自我提升，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、破解難題，努力經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，茁壯成長、早日成才。
提高能力重在善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，是提高能力素質(zhì)的必要途徑，是解決實(shí)際問題的先決條件。年輕干部要樹牢終身學(xué)習(xí)理念，學(xué)會(huì)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在“亂花漸欲迷人眼”的干擾面前，保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力。要主動(dòng)向書本學(xué)、實(shí)踐學(xué)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、同事學(xué)，躬身向基層學(xué)、群眾學(xué)，認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)、堅(jiān)持學(xué)，正所謂“積土成山、積水成淵”“繩鋸木斷、水滴石穿”，學(xué)得多了，積累得多了，不知不覺、無形之中便會(huì)實(shí)現(xiàn)量變到質(zhì)變的飛躍，方式方法、能力水平、戰(zhàn)略眼光等就會(huì)得到質(zhì)的提升。
提高能力重在善于思考。萬事萬物都處在不斷發(fā)展變化之中，缺乏思考對(duì)事情的理解就會(huì)局限和片面。作為年輕干部，要勤于思考，不斷提高系統(tǒng)思維、辯證思維、底線思維能力，善于運(yùn)用全面的、辯證的、發(fā)展的觀點(diǎn)去認(rèn)知周圍的事物，從不同角度、不同層面思考問題、分析問題、解決問題。落實(shí)具體工作時(shí)，要理清思路、定出目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、干出實(shí)效。認(rèn)識(shí)自我要客觀、準(zhǔn)確、全面，結(jié)合自身實(shí)際，聚焦“七種能力”找差距、補(bǔ)短板、促提升。要時(shí)刻謹(jǐn)記“吃別人嚼過的饃沒味道”，敢于向經(jīng)驗(yàn)、權(quán)威說不，善于運(yùn)用創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性開展工作，提高工作的預(yù)見性和針對(duì)性，增強(qiáng)工作的時(shí)效性，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。
攻堡壘、千方百計(jì)破難題。人在事上練，刀在石上磨。成長成才無捷徑，苦干實(shí)干是正途，歷經(jīng)風(fēng)雨洗禮，方能歸途如虹。
提高能力重在善于總結(jié)。任何經(jīng)驗(yàn)、規(guī)律都是在長期實(shí)踐探索的基礎(chǔ)上，通過總結(jié)歸納得出的。年輕干部不僅要能干事、會(huì)干事，還要在干事創(chuàng)業(yè)過程中學(xué)會(huì)總結(jié)，經(jīng)歷挫折不能一蹶不振，要有越挫越勇的執(zhí)念，失敗了及時(shí)分析原因、汲取教訓(xùn)，成功了認(rèn)真探索規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)是一種智慧，如何總結(jié)提煉出經(jīng)驗(yàn)更是一門學(xué)問，要帶著問題學(xué)，遇事多思考，力爭干一事成一事、進(jìn)一步明一理。如果只是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，只會(huì)埋頭苦干、機(jī)械落實(shí)，干完一事算一事，干再多的工作，也只是數(shù)字的累加，無益于拓展思路、創(chuàng)新方法、提升能力、推動(dòng)工作。
篇六：
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------井岡山黨性教育之感悟。
一次井岡行，一世井岡情。在井岡山，一堂堂生動(dòng)的黨性教育課，一個(gè)個(gè)感人肺腑的革命故事，一幅幅生動(dòng)的圖片，讓我們感到太多的震撼，太多的感慨，使心靈和思想得到洗禮和升華。
細(xì)細(xì)咀嚼“堅(jiān)定信念、勇于勝利”的井岡山精神，我不禁想起“特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的環(huán)保精神。我要學(xué)習(xí)弘揚(yáng)井岡山精神，就應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際，真正把“堅(jiān)定信念、艱苦奮斗，實(shí)事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”貫穿到各項(xiàng)工作之中去。
要做一個(gè)想干事的人。責(zé)任無限、辛勞無限、做事無限是新時(shí)期環(huán)保工作的真實(shí)寫照，作為從事環(huán)保工作的同志，我深感這是一項(xiàng)艱巨而光榮，造福人類，積功累德的事業(yè)。我將堅(jiān)定“生態(tài)宜居核心價(jià)值”理念，學(xué)習(xí)革命先烈勇于奉獻(xiàn)青春和生命的大無畏精神，以勇往直前的氣勢投身環(huán)保工作。
要做一個(gè)能干事的人。近年來，環(huán)保工作涉及的工作量越來越大，工作壓力越來越大，工作挑戰(zhàn)越來越大，工作難度越來越大。我將充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勇于勝利的精神，要把工作崗位放在第一線，多下基層，少坐辦公室，親民務(wù)實(shí)，貼近群眾,及時(shí)處理和解決實(shí)際問題；要把業(yè)務(wù)做強(qiáng)做精，開展技術(shù)比2武，開展崗位競賽，瞄準(zhǔn)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，全面提高自身適應(yīng)新形勢新要求的工作能力和水平。
要做一個(gè)干成事的人。轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求決定，環(huán)保工作要走新路子。我將保持開拓創(chuàng)新、敢闖新路的勁頭，勇于挑戰(zhàn)，在項(xiàng)目審批和環(huán)境管理工作中，積極研究新情況，采取新舉措，解決新問題，通過不斷創(chuàng)新工作機(jī)制體制，為全市環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
能干成事心得體會(huì)篇二
10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
連日來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于“年輕干部要想干事、能干事、干成事”重要論述指示精神，進(jìn)一步加深了對(duì)“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作為一名青年黨員干部要帶頭做想干事、能干事、干成事的表率，切實(shí)做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本領(lǐng)，還要有不出事的品質(zhì)，做到既廉政又要勤政，這樣才能干成事。
新一代的年輕干部，只有想干事、能干事、干成事，爭做善謀行遠(yuǎn)的實(shí)干者、勇立潮頭的建設(shè)者、砥礪前行的奮斗者，才能更好地肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)和使命。
年輕干部要想干事，做善謀行遠(yuǎn)的實(shí)干者。不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力建設(shè)，跟上新時(shí)代新形勢的發(fā)展要求。要善于明辨是非，涵養(yǎng)政治定力，自覺抵御各種不良思潮的侵蝕，做到“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”，始終在政治立場、政治方向、政治道路上同黨中央保持高度一致。無論在什么崗位上，工作內(nèi)容要跟上形勢發(fā)展，站在時(shí)代前沿和戰(zhàn)略全局的高度觀察、思考和處理問題，才能透過紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象把握事物的本質(zhì)和內(nèi)在規(guī)律，在解決突出問題中把準(zhǔn)工作重點(diǎn)，提高工作實(shí)效，做到“先入為主”“運(yùn)籌帷幄”。堅(jiān)持人民立場，用好腦子活、精力旺、干勁足的年輕優(yōu)勢，自覺同人民想在一起、干在一起，著力解決群眾群眾的操心事、煩心事，在為人民服務(wù)中堅(jiān)定個(gè)人信仰，提升干事動(dòng)力。
年輕干部要能干事，做勇立潮頭的建設(shè)者。抓落實(shí)的水平是干部素質(zhì)能力的集中體現(xiàn)。年輕干部要能干事，鍛煉“踏石留印、抓鐵有痕”的硬功夫，具備不怕挑戰(zhàn)迎難而上的勇氣。當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等各項(xiàng)工作任務(wù)艱巨，對(duì)年輕干部而言是壓力也是挑戰(zhàn)，在工作當(dāng)中必須要強(qiáng)化全面協(xié)調(diào)意識(shí)。學(xué)會(huì)抓重點(diǎn)、擺平衡、分急緩、懂取舍，妥善處理好工作中的各種關(guān)系。對(duì)于一般業(yè)務(wù)工作，應(yīng)當(dāng)做到有理有據(jù)、準(zhǔn)確高效。對(duì)于急重險(xiǎn)難的工作，要勇于創(chuàng)新實(shí)踐，掌握“圍繞中心選點(diǎn)，伏下身子辦點(diǎn)，利用典型指點(diǎn)”的工作方法，善于理論結(jié)合實(shí)際，把單項(xiàng)工作放在發(fā)展大局中去謀劃、放到整體工作中去考量，做到有的放矢，激活創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新本領(lǐng)，確保負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作都要有亮點(diǎn)、顯特色、出經(jīng)驗(yàn)、過得硬，體現(xiàn)精英本色。年輕干部要干成事，做砥礪前行的奮斗者。
年輕干部要干成事，既要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍惨谐墒碌恼姹绢I(lǐng)。年輕干部工作時(shí)間較短，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)是首要任務(wù)。要自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，做到時(shí)時(shí)學(xué)、處處思，更好地適應(yīng)黨和國家工作的新進(jìn)展新要求，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作的生動(dòng)實(shí)踐。
年輕干部要擔(dān)當(dāng)大任，就需要通過實(shí)踐鍛煉培養(yǎng)良好的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力，面對(duì)意識(shí)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)等領(lǐng)域存在問題，要堅(jiān)持雷厲風(fēng)行的務(wù)實(shí)作風(fēng)。對(duì)于棘手的問題，要堅(jiān)持“以人為本”的思想，樹立具有領(lǐng)導(dǎo)力、號(hào)召力的領(lǐng)導(dǎo)形象。要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢想，要傳承和弘揚(yáng)真抓實(shí)干的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足本職工作，踏實(shí)勤勉，真抓實(shí)干，杜絕搞“形象工程”“政績工程”，一步一個(gè)腳印，推動(dòng)工作取得扎扎實(shí)實(shí)的成效，讓青春在奮斗中綻放光彩。。
能干成事心得體會(huì)篇三
能干成事是每個(gè)人一生中都希望擁有的能力。無論是在工作中還是日常生活中，能夠高效地完成任務(wù)，取得良好的成績，都能帶給我們無限的成就感和滿足感。然而，要達(dá)到這樣的目標(biāo)并不容易。下面，我將分享我自己在能干成事方面的心得體會(huì)，希望能給讀者帶來一些啟發(fā)和幫助。
首先，我認(rèn)為在能干成事的過程中，明確目標(biāo)是非常重要的。任何工作都需要有明確的目標(biāo)才能有所進(jìn)展。在開始一項(xiàng)任務(wù)之前，我們應(yīng)該明確自己想要達(dá)到的結(jié)果，并制定詳細(xì)的計(jì)劃。這樣，我們才能在工作中保持重點(diǎn)，并更加高效地完成任務(wù)。此外，隨著目標(biāo)的不斷實(shí)現(xiàn)，我們還能獲得實(shí)實(shí)在在的成就感，進(jìn)而激勵(lì)自己更好地完成其他任務(wù)。
其次，良好的時(shí)間管理是能干成事的關(guān)鍵。時(shí)間是有限的資源，我們的任務(wù)則是無窮無盡的。要想在有限的時(shí)間內(nèi)完成更多的任務(wù)，就必須合理安排自己的時(shí)間。我們可以制定一個(gè)詳細(xì)的時(shí)間表，將任務(wù)按照優(yōu)先級(jí)和難易程度分配時(shí)間。同時(shí)，我們也要充分利用碎片化的時(shí)間，比如在等車、等人的時(shí)間中充實(shí)自己，這樣才能更好地提高效率，實(shí)現(xiàn)更多的成果。
接下來，專注力的培養(yǎng)是能干成事的另一個(gè)重要方面。當(dāng)我們在處理一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，往往會(huì)遇到各種分心的因素，比如手機(jī)的消息提醒、同事的打擾等。這些因素會(huì)影響我們的專注力和效率。只有學(xué)會(huì)屏蔽這些干擾，集中精力在任務(wù)上，才能更容易達(dá)到預(yù)期的成果。因此，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)將事情做完再休息，避免頻繁切換任務(wù)，保持高度的專注力，提高工作效率。
此外，學(xué)習(xí)和反思也是能干成事的關(guān)鍵。無論是在工作中還是在日常生活中，我們都要不斷學(xué)習(xí)和成長。通過學(xué)習(xí)，我們可以了解到更多的知識(shí)和技能，拓寬自己的視野，為解決問題提供更多的思路和方法。同時(shí)，反思也是非常重要的。我們應(yīng)該及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，找出問題并加以改進(jìn)。只有不斷地學(xué)習(xí)和反思，我們才能不斷提高自己的能力，更加高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。
最后，堅(jiān)持和持之以恒是能干成事的關(guān)鍵要素。取得好成績并不是一蹴而就的，需要付出大量的時(shí)間和努力。在這個(gè)過程中，我們可能會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，甚至?xí)霈F(xiàn)失敗的情況。但是，我們不能因此而放棄或動(dòng)搖，而是應(yīng)該堅(jiān)持下去，相信自己的能力，持之以恒地努力。只有這樣，我們才能真正成為能夠干成事的人。
總而言之，要能干成事，我們需要明確目標(biāo)，合理安排時(shí)間，培養(yǎng)專注力，不斷學(xué)習(xí)和反思，并堅(jiān)持和持之以恒。這些方面的努力是相互關(guān)聯(lián)的，缺一不可。只有將它們?nèi)诤显谝黄?，我們才能真正成為能夠干成事的人，為自己的發(fā)展和成就添磚加瓦。相信只要我們充分運(yùn)用這些心得體會(huì)，我們定能取得更多的成績和成功。
能干成事心得體會(huì)篇四
第一段：引言（字?jǐn)?shù)200）。
能干成事是每個(gè)人都渴望的能力，它代表著一個(gè)人的實(shí)力和價(jià)值。然而，我們常常發(fā)現(xiàn)自己在完成任務(wù)時(shí)遇到各種困難和阻礙。通過不斷的經(jīng)驗(yàn)積累與反思，我深刻地認(rèn)識(shí)到，能夠干成事情是需要一定的心得和技巧的。在這篇文章中，我將分享我在能干成事方面的心得體會(huì)。
第二段：培養(yǎng)明確的目標(biāo)和計(jì)劃（字?jǐn)?shù)250）。
要能干成事，首先應(yīng)該明確自己的目標(biāo)。目標(biāo)的明確性能夠幫助我們集中精力和資源，避免分散注意力。在確定目標(biāo)的同時(shí)，我們還需要制定詳細(xì)的計(jì)劃。計(jì)劃是行動(dòng)的藍(lán)圖，它可以幫助我們系統(tǒng)地分解任務(wù)、安排時(shí)間，并提前預(yù)估可能的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。在制定計(jì)劃的過程中，我們應(yīng)該考慮到個(gè)人能力、時(shí)間和資源的限制，合理安排任務(wù)的優(yōu)先級(jí)，確保目標(biāo)的可行性和有效性。
第三段：保持積極的態(tài)度和堅(jiān)持不懈（字?jǐn)?shù)250）。
在實(shí)施計(jì)劃的過程中，我們會(huì)遇到各種困難和挫折，但只要我們能夠保持積極的態(tài)度，堅(jiān)持不懈地努力，就一定能夠克服困難，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。積極的態(tài)度能夠激勵(lì)我們面對(duì)挑戰(zhàn)，并且為我們的思考和行動(dòng)提供了更多的可能性。同時(shí)，堅(jiān)持不懈是成功的關(guān)鍵。只有堅(jiān)持不懈地努力，不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的方法和策略，才能夠在困難的道路上走得更遠(yuǎn)。
第四段：善于與他人合作和溝通（字?jǐn)?shù)250）。
能夠與他人合作是能干成事的重要條件之一。合作可以有效地分享資源和知識(shí)，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，合作也能夠幫助我們在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)得到他人的支持和幫助。在與他人合作的過程中，良好的溝通能力是不可或缺的。只有通過充分溝通，我們才能夠理解對(duì)方的需求和意愿，協(xié)調(diào)各自的觀點(diǎn)和行動(dòng)。因此，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)自己的溝通技巧和能力，積極主動(dòng)地與他人交流合作。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步（字?jǐn)?shù)250）。
在這個(gè)不斷變化的世界中，能干成事需要我們保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度。通過學(xué)習(xí)，我們能夠拓寬自己的知識(shí)和技能，提高自己的素質(zhì)和能力。同時(shí)，學(xué)習(xí)也可以讓我們不斷地反思和調(diào)整自己的行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自己的不足之處。因此，我們要保持一種謙虛和虛心的態(tài)度，不斷追求進(jìn)步和超越。
總結(jié)（字?jǐn)?shù)200）。
能干成事是每個(gè)人都渴望的能力，它代表著一個(gè)人的實(shí)力和價(jià)值。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)明確的目標(biāo)和計(jì)劃、積極的態(tài)度和堅(jiān)持不懈、與他人合作和溝通以及持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步是能夠干成事的關(guān)鍵要素。通過不斷地實(shí)踐和反思，我們能夠逐漸培養(yǎng)出這些能力，并在實(shí)踐中不斷提升。因此，我們應(yīng)該積極地投入行動(dòng)，不斷提高自己的實(shí)力和價(jià)值，從而能夠在工作和生活中干成更多的事情。
能干成事心得體會(huì)篇五
總書記在20xx年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班上指出，歷史總是在不斷解決問題中前進(jìn)的，勉勵(lì)年輕干部提高七種能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
面對(duì)新形勢新要求，年輕干部應(yīng)該如何擔(dān)當(dāng)作為，回答好這個(gè)問題是年輕干部成長的前提。思考總書記對(duì)年輕干部的要求，概括起來講，一是守初心擔(dān)使命，保持務(wù)實(shí)的作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè);二是講責(zé)任抓落實(shí)，掌握解決問題的方法藝術(shù);三是善謀事會(huì)干事，練就足夠強(qiáng)大的本領(lǐng)接棒發(fā)展。
著眼當(dāng)下，一些年輕干部還存在明顯不足。比如，有的政治鍛煉不夠，沒有經(jīng)過政治風(fēng)浪考驗(yàn)，立場堅(jiān)定性不強(qiáng);有的務(wù)虛不務(wù)實(shí)，自恃有學(xué)歷懂學(xué)問，便不調(diào)查不研究，“拍腦袋”決策;有的熱衷自我設(shè)計(jì)，心態(tài)浮躁，左顧右盼，不踏實(shí)工作;有的抓落實(shí)本領(lǐng)不強(qiáng)，在改革創(chuàng)新、應(yīng)急統(tǒng)籌等領(lǐng)域攻堅(jiān)效果不明顯，等等。敢于直面問題才能解決問題。站在個(gè)人成長的維度來講，提高解決實(shí)際問題的能力，是年輕干部成長成才的關(guān)鍵所在。
作風(fēng)面貌要“精神”，以作風(fēng)扛起使命擔(dān)當(dāng)。好作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力，好作風(fēng)彰顯硬擔(dān)當(dāng)。政治上要絕對(duì)過硬。政治上過硬，是新時(shí)代干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在訴求，對(duì)于年輕干部來講，政治過硬等同于立身之本、為政之魂。首先要掌握大是大非的問題，從政治上研判形勢、分析問題，自覺在黨和國家工作大局下找定位、想問題、做工作，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)守絕對(duì)忠誠，把“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到一言一行當(dāng)中。工作上要求真務(wù)實(shí)。關(guān)于務(wù)實(shí)，總書記有過很多論述，比如“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”“一分部署，九分落實(shí)”“發(fā)揚(yáng)釘釘子精神”“抓鐵有痕、踏石留印”等等，核心就是堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭。年輕干部要把崗位作為建功立業(yè)的平臺(tái)，把奮斗當(dāng)作一種幸福，擯棄“和尚撞鐘”心態(tài)，把基礎(chǔ)工作做到平時(shí)，在攻堅(jiān)克難中領(lǐng)先搶先，決不能在工作中渾水摸魚、渾渾噩噩、散漫度日。
工作落實(shí)要“精細(xì)”，將責(zé)任融入個(gè)人品質(zhì)。抓落實(shí)最見內(nèi)功，最需定力。堅(jiān)持“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”的方法論，不圖虛名、不務(wù)虛功，一步一個(gè)腳印，才能積小勝為大勝。要主動(dòng)下沉調(diào)研，從實(shí)踐中汲取智慧。年輕干部要擺脫“感覺良好”“自命不凡”的傲氣，主動(dòng)到基層一線、急難險(xiǎn)重等領(lǐng)域“墩苗”，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中錘煉“七種能力”。同時(shí)，也要深懷群眾感情，扎下身子與群眾打成一片，聽民意、知民情、解民憂，把群眾的所想所急所盼轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的“政績”目標(biāo)。還要綜合研判決策，將智慧再注入實(shí)踐。要跳出貪大求快、急于求成的窠臼，因地制宜、量力而行，既不能“固守?cái)傋印保膊荒堋皝y鋪攤子”。把事情是否值得做、有沒有用、符不符合實(shí)際作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，多方聽取意見，全面權(quán)衡取舍，確保情況摸得清、工作干得實(shí)。
干事思路要“精巧”，用思想彰顯本領(lǐng)底蘊(yùn)。思路決定出路。年輕干部應(yīng)充分發(fā)揮思維活躍、思想解放的優(yōu)勢，深入把握好守正與創(chuàng)新、謀事與成事的關(guān)系，以思想破冰引領(lǐng)改革突圍，在打硬仗、扛重活、攻難關(guān)中練出真功夫。要善于謀全局，解決“干什么”的問題。不謀全局者，不足以謀一域。年輕干部心中要有“國之大者”，主動(dòng)置身于發(fā)展大局，打大算盤、算大賬，在領(lǐng)悟“在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局”中培養(yǎng)發(fā)展思維和前瞻意識(shí)，不斷增強(qiáng)服務(wù)中心大局的本領(lǐng)。還要善于抓重點(diǎn)，解決“怎么干”的問題。工作任務(wù)紛繁復(fù)雜、千頭萬緒，年輕干部要熟練掌握“十個(gè)指頭彈鋼琴”的工作藝術(shù)，在統(tǒng)攬全局中找重點(diǎn)，在落實(shí)大局中找主要矛盾，從解決要害問題、關(guān)鍵問題入手，確定工作重心，推動(dòng)工作落實(shí)。
能干成事心得體會(huì)篇六
有一本書中講到：有兩種人絕對(duì)不會(huì)有所作為，一種是若非被迫無奈否則絕不主動(dòng)做事的人，另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的人。
在大多數(shù)情況下，這兩種人都是在被動(dòng)地工作，或在領(lǐng)導(dǎo)的催促下才肯做事，或在為了達(dá)到某種目的時(shí)才肯努力一些，而缺少一種積極主動(dòng)的工作態(tài)度，這種人只有被動(dòng)應(yīng)付之招而無主動(dòng)出擊之力，是不可能成大器的。
心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗。西方有智者說過，你改變不了環(huán)境，但可以改變心境。一個(gè)人要想把自己的路越走越寬，越走越順，光靠專業(yè)技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，培養(yǎng)一個(gè)良好的心態(tài)，才能讓自己在這個(gè)處處充滿浮躁的社會(huì)中不迷失方向。
俗話說，無事則生非，一個(gè)干部不尋思如何多干事，必然會(huì)將興奮點(diǎn)轉(zhuǎn)移到不務(wù)正業(yè)上，這很容易讓其他干部趨之若鶩，形成“破窗效應(yīng)”，從而渙散組織紀(jì)律，影響工作質(zhì)效，這樣的人是不可能干成事的，更有可能會(huì)壞事。
事中抓好組織協(xié)調(diào)，厘清工作重點(diǎn)，把握重要環(huán)節(jié)；事后抓好評(píng)價(jià)反饋，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)，問責(zé)追究落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié)。想干事是一種思想境界，能干事更是一種膽識(shí)擔(dān)當(dāng)。在當(dāng)前正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢下，有的干部就懶作為，慢作為，甚至不作為，該干會(huì)干能干卻不敢干，缺乏相應(yīng)的膽識(shí)魄力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
反觀老一輩的黨員干部，電視劇《右玉和他的縣委書記們》真實(shí)續(xù)寫了17任右玉縣委書記那種艱苦卓絕的自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境下，為了解決植樹困難，始終抱著“幸福必須奮斗、奮斗必須苦干”的決戰(zhàn)信念，辦成了一件件別人想都不敢想的事；更展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人“有血有淚有豪氣，戰(zhàn)天戰(zhàn)地戰(zhàn)黃沙”的英雄豪情和擔(dān)當(dāng)作為。
古人講“為山九仞，功虧一簣”，可見成事之艱難。檢驗(yàn)一名干部想不想干事、能不能干事，最終的目標(biāo)是看能不能干成事，困難面前不退縮，問題擋道不回頭，遭遇挫折不灰心，久久為功，再難的事也能干成干好，干出一番輝煌業(yè)績。
能干成事心得體會(huì)篇七
10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
連日來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于“年輕干部要想干事、能干事、干成事”重要論述指示精神，進(jìn)一步加深了對(duì)“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作為一名青年黨員干部要帶頭做想干事、能干事、干成事的表率，切實(shí)做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本領(lǐng)，還要有不出事的品質(zhì)，做到既廉政又要勤政，這樣才能干成事。
習(xí)近平指出，我們正處在大有可為的新時(shí)代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。各級(jí)黨組織要有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，明確培養(yǎng)年輕干部的正確途徑，堅(jiān)決克服干部培養(yǎng)中的形式主義，幫助他們提高解決實(shí)際問題能力，讓他們更好肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)和使命。
年輕干部是從年輕員工中走出來的，他們在工作中認(rèn)真勤奮，樂于奉獻(xiàn)，甘于吃苦，勇挑重?fù)?dān)，敢于擔(dān)當(dāng)作為，善于化解矛盾問題。通過在平凡的崗位中努力做出不平凡的業(yè)績，才被組織委以重任，著重培養(yǎng)，放置安排到更大的工作平臺(tái)中去，為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)更多的聰明才智，展現(xiàn)奮斗出更大人生價(jià)值！通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神，我深感振奮，下定決心要在今后的工作中，勤奮敬業(yè)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，努力奮斗做出靚麗業(yè)績！無懼組織的檢視，無悔奮斗的人生！反躬自省之前的工作作風(fēng)，在今后的工作生活中，我要從以下四個(gè)方面提高自身素質(zhì)，錘煉自身品格，提升自己能力：
一是志存高遠(yuǎn)，融入時(shí)代發(fā)展。沒有崇高的理想信念作為支撐，人生道路就會(huì)因“精神缺鈣”而不支，因“信仰缺失”而灰暗。正如習(xí)近平總書記所強(qiáng)調(diào)的：在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在任何時(shí)候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。我們中儲(chǔ)糧嚴(yán)格全面貫徹中央精神，堅(jiān)持“沒有脫離政治的業(yè)務(wù)，也沒有脫離業(yè)務(wù)的政治”的黨建和工作原則，深度融合黨建與業(yè)務(wù)。著力將“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)打造成中儲(chǔ)糧最鮮明的政治體現(xiàn)”。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更好成長成才。學(xué)習(xí)可以使人奮進(jìn)，催人進(jìn)步。青年人要珍惜大好時(shí)光，把學(xué)習(xí)內(nèi)化為人生追求和生活方式，把社會(huì)實(shí)踐作為成長成才的最好課堂，努力做到學(xué)有所長、業(yè)有所精、用有所成。學(xué)習(xí)可以提高自己的思想素質(zhì)。無論是提高思想信念還是工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，都離不開學(xué)習(xí)，要勇于接受新事物新思想，不斷充電，更新自己，跟上時(shí)代的發(fā)展和業(yè)務(wù)的進(jìn)展。學(xué)習(xí)要堅(jiān)持，活到老，學(xué)到老，要善于借鑒別人的想法，向別人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是一個(gè)過程，堅(jiān)持就能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
三是勇于創(chuàng)新，展現(xiàn)人生價(jià)值。青年人有知識(shí)、有朝氣，最具創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。要善于用新理念謀劃新思路，用新舉措實(shí)現(xiàn)新突破，用新辦法開創(chuàng)新局面，展現(xiàn)青年人敢為人先的精神風(fēng)貌，為推動(dòng)我們昆明直屬庫有限公司創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。
四是艱苦奮斗，倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。要從小事做起、從基礎(chǔ)做起、從身邊做起，用埋頭苦干的行動(dòng)創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，在千磨萬擊中歷練人生、收獲成功，讓青春在干事創(chuàng)業(yè)中閃光，讓人生在艱苦奮斗中升華。行百里者半九十，中華民族正處在偉大復(fù)興的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，青年人一定要肩負(fù)起自身應(yīng)有的責(zé)任，肯吃苦，勤鉆研，踐行艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。將開創(chuàng)人生奮斗歷程和為昆明公司發(fā)展而奉獻(xiàn)相融相生，一同彰顯！我堅(jiān)信，只要思想堅(jiān)定，擁有一顆想干事的奮斗之心，掌握能干事的技能和才干，挽起袖子，卷起腿子，撲下身子，甩開膀子，敢于行動(dòng)，善于落實(shí)，就一定能干成事！
能干成事心得體會(huì)篇八
10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。連日來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于“年輕干部要想干事、能干事、干成事”重要論述指示精神，進(jìn)一步加深了對(duì)“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作為一名青年黨員干部要帶頭做想干事、能干事、干成事的表率，切實(shí)做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本領(lǐng)，還要有不出事的的品質(zhì)，做到既廉政又要勤政，這樣才能干成事。
從做好手頭上的每一件“小事”開始，錘煉自身解決實(shí)際問題的能力。練功須頂大太陽，晚上還要借月光。年輕干部要甘于邁開步子下到基層一線深入調(diào)查研究，樂于俯下身子傾聽基層干部群眾的急難愁盼，勇于甩開膀子把小事當(dāng)作大事辦。久而久之，方能做到眼似閃電見事早，腰如盤蛇處事活，腳似鉆頭行動(dòng)快，“動(dòng)作就像打閃紉針”，行如流水，槍扎一線，棍掃一片。
涵養(yǎng)堅(jiān)不可摧的定力，反復(fù)修煉內(nèi)功。習(xí)武重在修行，尤其注重“修其心志，養(yǎng)其氣息，升其精魂”。雙方對(duì)壘并不以力量取勝，借力打力很重要，只有內(nèi)外兼修、身心合一，才能擁有好的“功力”，才能以柔克剛、以靜制動(dòng)，以小勝大、以弱勝強(qiáng)。年輕干部要想“能干事”，就要反復(fù)修煉“內(nèi)功”，筑牢思想之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。爭做“三好學(xué)生”，積極主動(dòng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷更新自身“知識(shí)庫”；爭當(dāng)“愛蓮者”，筆直做人、干凈做事、清白為官，不求名垂千古，但求無愧于心。
的新時(shí)代，年輕干部作為生力軍和潛力股，應(yīng)積極投身新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，立足工作崗位，做好本職工作，以真抓實(shí)干的精神心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，以真學(xué)實(shí)用的本領(lǐng)心馳神往強(qiáng)技能，以真情實(shí)意的服務(wù)心甘情愿辦實(shí)事，努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手?！斑M(jìn)一寸有進(jìn)一寸的歡喜”，得進(jìn)一寸進(jìn)一寸，得進(jìn)一尺進(jìn)一尺，不斷積累，飛躍必來。只要堅(jiān)持“走一步、再走一步”，就一定能翻過一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，豪氣揮拳風(fēng)雨中，身進(jìn)退似游龍。
要成為一個(gè)優(yōu)秀的武者，需要有靈敏的反應(yīng)、瞬間爆發(fā)力和穩(wěn)定的心態(tài)；要成為一名優(yōu)秀的年輕干部，需涵養(yǎng)“三力”，不斷修煉提升“七種能力”。
能干成事心得體會(huì)篇九
第一段：引言（大約200字）。
能干事是每一個(gè)人都渴望的品質(zhì)，他代表著能力、責(zé)任心和執(zhí)行力。在工作和生活中，有一些人總是能夠迅速解決問題、高效完成任務(wù)，而有些人則常常感到無所適從、毫無進(jìn)展。那么，究竟是什么讓一個(gè)人能夠干事呢？通過觀察和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了一些能干事的心得體會(huì)。
第二段：樹立目標(biāo)與規(guī)劃（大約250字）。
首先，一個(gè)能干事的人需要有清晰的目標(biāo)和合理的規(guī)劃。只有明確了自己要達(dá)到的目標(biāo)，才能在各種選擇和困難面前有所依據(jù)，不至于迷失方向。在確定目標(biāo)的同時(shí)，制定詳細(xì)的規(guī)劃是非常重要的。規(guī)劃應(yīng)當(dāng)包括每個(gè)階段所需的資源、時(shí)間和行動(dòng)計(jì)劃等，這樣才能更好地控制進(jìn)度，更好地應(yīng)對(duì)變化和風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：良好的時(shí)間管理（大約300字）。
其次，良好的時(shí)間管理是能干事的重要條件之一。時(shí)間是非常寶貴的資源，合理利用時(shí)間可以提高工作效率，避免拖延癥的發(fā)生。一個(gè)能干事的人應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)設(shè)定優(yōu)先級(jí)，將工作按照重要性和緊急性進(jìn)行分類，避免無謂的時(shí)間浪費(fèi)。另外，要具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行的習(xí)慣，嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行工作，并且學(xué)會(huì)合理分配時(shí)間，避免過度投入單一任務(wù)而導(dǎo)致其他任務(wù)落后。
第四段：勇于承擔(dān)責(zé)任（大約250字）。
能干事的人不僅要有決策能力和執(zhí)行力，還需要勇于承擔(dān)責(zé)任。在面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難時(shí)，他們不會(huì)退縮或推卸責(zé)任，而是勇敢地面對(duì)并尋找解決辦法。這種勇于承擔(dān)責(zé)任的精神，不僅僅是對(duì)自己和工作的負(fù)責(zé)，也是對(duì)團(tuán)隊(duì)和組織的負(fù)責(zé)。只有敢于承擔(dān)責(zé)任，才能夠真正解決問題、有效推動(dòng)工作的進(jìn)展。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與成長（大約200字）。
最后，一個(gè)能干事的人需要持續(xù)學(xué)習(xí)與成長。社會(huì)在不斷變化，新的知識(shí)和技能層出不窮。一個(gè)能干事的人應(yīng)當(dāng)保持對(duì)知識(shí)的渴望，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時(shí)，他們也要注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和反思，從工作中吸取教訓(xùn)，不斷完善自己的方法和流程。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和成長，才能跟上時(shí)代的步伐，不被淘汰。
結(jié)尾（大約100字）。
能干事是一種對(duì)工作和生活的態(tài)度，不僅僅是技能和能力的體現(xiàn)。通過樹立目標(biāo)與規(guī)劃、良好的時(shí)間管理、勇于承擔(dān)責(zé)任以及持續(xù)學(xué)習(xí)與成長，我們可以變得更加能干、更加有成就感。無論在工作上還是生活中，我們都應(yīng)該不斷提升自己的能力，做一個(gè)能夠干事的人。
能干成事心得體會(huì)篇十
每個(gè)人都有自己的夢想和目標(biāo)，但要實(shí)現(xiàn)這些夢想和目標(biāo)，必須要能夠干事。無論是在個(gè)人生活還是工作中，我們都需要發(fā)揮自己的能力和智慧，積極主動(dòng)地去做事。在我的成長過程中，我深深地感受到了能干事的重要性。在這篇文章中，我將分享我在能干事方面的心得體會(huì)。
第二段：培養(yǎng)自信心。
要想做好一件事情，首先要有自信心。對(duì)于那些懶于行動(dòng)，害怕嘗試的人來說，做任何事情都會(huì)感覺到力不從心。因此，我們必須要培養(yǎng)自信心。我的建議是，首先要確定自己的目標(biāo)，然后認(rèn)真分析自己的能力和時(shí)間，讓自己有信心去完成任務(wù)。對(duì)于一些更大的任務(wù)，我們可以將其分解成多個(gè)小任務(wù)，逐步完成，從而增加自己的信心。
第三段：提高學(xué)習(xí)能力。
干事需要掌握各種技能和知識(shí)。為了應(yīng)對(duì)不同的任務(wù)，我們需要不斷地學(xué)習(xí)、積累。當(dāng)然，學(xué)習(xí)是一個(gè)長期的過程，而不是一蹴而就。我們應(yīng)該尋找適合自己的學(xué)習(xí)方法，利用閑暇時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。此外，嘗試與他人合作，讓自己在合作中學(xué)習(xí)，并從他人的經(jīng)驗(yàn)中汲取營養(yǎng)。學(xué)習(xí)不僅可以提高我們的技能，也可以提高我們的能力和眼界。
第四段：培養(yǎng)好習(xí)慣。
有好的習(xí)慣可以讓我們更容易做好事情。好的習(xí)慣可以幫助我們更好地計(jì)劃和安排時(shí)間，并保證充足的睡眠和良好的飲食習(xí)慣。另外，我們還應(yīng)該注重細(xì)節(jié)，注意在日常生活中的小事情。良好的習(xí)慣和細(xì)心在未來的生活和工作中都會(huì)發(fā)揮積極的影響。
第五段：總結(jié)。
最后，我想總結(jié)一下我的體會(huì)。能夠干事需要具備一定的自信心、學(xué)習(xí)能力和良好的習(xí)慣。我們應(yīng)該敢于嘗試，不斷學(xué)習(xí)并發(fā)揮自己的能力。在這個(gè)過程中，我們還應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)合作，從他人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)并互相激勵(lì)和支持。通過付諸實(shí)踐并不斷積累經(jīng)驗(yàn)，我們可以不斷提高自己的能力和素質(zhì)，最終實(shí)現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。
能干成事心得體會(huì)篇十一
在現(xiàn)代社會(huì)中，能夠很好地表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)已經(jīng)變得越來越重要。在職場上，能夠言之有物并且表現(xiàn)出實(shí)際能力的人往往更容易被看重。因此，“能干能講”已經(jīng)成為了求職和職場中非常重要的素質(zhì)。然而，要成為一個(gè)真正的“能干能講”者，并不是一件容易的事情。在本文中，我將分享我在日常生活和工作中所學(xué)到的一些心得體會(huì)，旨在幫助更多的人成為真正的“能干能講”者。
第二段：情境講解。
在日常生活中，我們往往會(huì)遇到各種各樣的情境。這些情境可能是與家人、朋友的交往，也可能是與同事、客戶的溝通。在這些情境下，我們需要清晰地表達(dá)自己的想法和看法，而這需要我們具備一定的表達(dá)能力。在這方面，我們可以在平時(shí)多加練習(xí)，比如參加演講比賽、主持活動(dòng)等，以提高我們的表達(dá)水平。
第三段：材料準(zhǔn)備。
無論是在日常生活中還是在工作中，我們都需要做好材料準(zhǔn)備。這不僅可以幫助我們表達(dá)自己的看法，還可以使我們更加組織得力，讓人聽起來更有說服力。在準(zhǔn)備材料時(shí)，我們可以尋求他人的意見和建議，也可以運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等資源，獲取更多的信息來幫助我們準(zhǔn)備。同時(shí)，在材料準(zhǔn)備時(shí)也應(yīng)注意一些要素，比如清晰表達(dá)出自己的主題、邏輯清晰、重點(diǎn)突出、語言簡潔明了等。
第四段：傾聽和回應(yīng)。
“能干能講”的人不僅能夠很好地表達(dá)自己的看法，還能夠聆聽他人的意見并給予回應(yīng)。在與他人溝通時(shí)，我們需要保持一種積極聽取對(duì)方意見的心態(tài)，同時(shí)應(yīng)試圖了解他們的觀點(diǎn)和需求。如果需要回應(yīng)，我們應(yīng)盡可能清晰地回答問題，說話時(shí)語言要簡潔明了，不要使用生僻的詞匯或含糊不清的表達(dá)。同時(shí)，最好能夠在回答問題時(shí)給出一些實(shí)際的例子，以便更好地闡明自己的觀點(diǎn)。
第五段：綜合能力。
“能干能講”的人不僅能夠很好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，還能夠運(yùn)用自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)解決問題。在日常生活和工作中，我們應(yīng)努力提升自己的綜合能力，積累更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在實(shí)際操作中，我們應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況，靈活地運(yùn)用所掌握的知識(shí)和技能。同時(shí)，我們應(yīng)具備一定的人際交往能力，建立好的社交網(wǎng)絡(luò)，以便更好地發(fā)揮自身的能力。
結(jié)論：
“能干能講”表明了一個(gè)人的個(gè)人能力和組織能力，也表明了他的人際交往能力。在現(xiàn)代社會(huì)中，學(xué)會(huì)“能干能講”已經(jīng)成為了一項(xiàng)重要的素質(zhì)。通過不斷鍛煉和實(shí)踐，我們可以逐漸成為一個(gè)更好的自己。在職場和日常生活中，我們都需要具備這種能力，以便與他人更好地交流和合作。
能干成事心得體會(huì)篇十二
第一段：引言（200字）。
參加“能干培訓(xùn)”的這段時(shí)間讓我有了不少收獲和思考。在我們的生活和工作中，總有很多需要我們?nèi)W(xué)習(xí)掌握的東西。而這個(gè)培訓(xùn)就是為了讓我們更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)、掌握和應(yīng)用知識(shí)的。在這篇文章中，我想分享一些我在“能干培訓(xùn)”中獲得的心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)方法（300字）。
在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了不少追求高效的學(xué)習(xí)方法。例如在復(fù)習(xí)時(shí)，可以按照艾賓浩斯曲線，進(jìn)行間隔復(fù)習(xí)，這樣就能夠更加快速、高效地鞏固知識(shí)。此外，我也深刻感受到積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)方式的重要性。在學(xué)習(xí)過程中，我們可以多與其他人交流討論和分享自己的觀點(diǎn)，這樣不僅可以鞏固自己的知識(shí)，還能夠獲取更多的學(xué)習(xí)資源。
第三段：自我管理（300字）。
在“能干培訓(xùn)”中，我也學(xué)到了如何更好地進(jìn)行自我管理。在考試和面試中，準(zhǔn)備充分是關(guān)鍵。我們可以根據(jù)自己的情況，對(duì)所需復(fù)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行時(shí)間上和重點(diǎn)上的分配，進(jìn)而制定出更為合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。除了這些，在日常工作中，我們也可以遵循“四象限”的原則進(jìn)行工作的規(guī)劃和分配，更加高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。
第四段：與他人的交往（300字）。
在“能干培訓(xùn)”中，我也意識(shí)到了人際交往的重要性。在工作中，我們經(jīng)常會(huì)與各種各樣的人打交道，此時(shí)我們需要有恰當(dāng)?shù)臏贤记珊徒煌绞健＠?，在與同事進(jìn)行溝通時(shí)，我們可以使用談判技巧和有效的溝通方式，而在與上級(jí)進(jìn)行溝通時(shí)，我們需要遵循一些職場禮儀和規(guī)矩。此外，在團(tuán)隊(duì)工作中，我們還需要聯(lián)系和集中各方面的資源，使工作更為順利。
第五段：總結(jié)（200字）。
在“能干培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)中，我深刻領(lǐng)悟到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性和學(xué)習(xí)方法、自我管理、人際交往等方面的知識(shí)和技巧的重要性。通過總結(jié)和不斷的實(shí)踐，我相信這些能力會(huì)更加深入地融入到我的日常工作中。此外，我也衷心感謝“能干培訓(xùn)”帶給我這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，這對(duì)于我個(gè)人和職業(yè)的發(fā)展都有著重要的意義。
能干成事心得體會(huì)篇十三
能干培訓(xùn)是一種全方位的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，有助于提高職業(yè)技能、增強(qiáng)競爭力和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。近期，我參加了能干培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了一些有益的知識(shí)和技能，這篇文章將為你概述我的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和心得體會(huì)。
第二段：個(gè)人成長。
在“能干培訓(xùn)”課程中，我學(xué)會(huì)了如何改善自己的溝通技巧和管理能力，特別是在與同事和客戶的交流中變得更加自信和有效率。這些經(jīng)驗(yàn)幫助我建立了一個(gè)更健康且富有成效的工作環(huán)境，為我個(gè)人的成長提供了更廣闊的空間。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
團(tuán)隊(duì)合作是工作中最重要的因素之一，尤其在擁有多樣化背景的團(tuán)隊(duì)時(shí)更為復(fù)雜。通過能干培訓(xùn)，我掌握了如何理解不同的個(gè)人需求和團(tuán)隊(duì)合作模式，進(jìn)而在團(tuán)隊(duì)合作中更加靈活應(yīng)變，協(xié)同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
第四段：職業(yè)發(fā)展。
能干培訓(xùn)還為我提供了機(jī)會(huì)在職業(yè)成長方面取得突破。這些課程大大提升了我領(lǐng)導(dǎo)和管理組織的能力，并在職業(yè)規(guī)劃中提供了有益的建議和指導(dǎo)。在這種培訓(xùn)環(huán)境中，我結(jié)識(shí)了其他行業(yè)的專業(yè)人士，他們分享的見解和經(jīng)驗(yàn)大大加強(qiáng)了我的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中，能干培訓(xùn)的互動(dòng)式學(xué)習(xí)方式和專業(yè)氛圍令我印象深刻。這里的講師們設(shè)定的良好課程，個(gè)性化學(xué)習(xí)的方式和工作場景的設(shè)計(jì)讓我感覺非常舒適和有成果。經(jīng)過這段學(xué)習(xí)和體驗(yàn)，我對(duì)職業(yè)生涯和團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)知已發(fā)生了改變?？傮w而言，我認(rèn)為能干培訓(xùn)是一個(gè)令人感覺良好且充滿價(jià)值的機(jī)會(huì)，不論是技能培訓(xùn)、個(gè)人成長還是團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
能干成事心得體會(huì)篇十四
《成事》是一本由哈佛大學(xué)心理學(xué)教授尼爾·羅森編寫的暢銷商業(yè)書籍。該書以一種鼓勵(lì)人們勇敢追求成功的方式，給讀者提供了豐富的工具和策略，幫助他們克服內(nèi)外的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。在閱讀這本書后，我深受啟發(fā)，并對(duì)書中的一些主要觀點(diǎn)有了新的理解和體會(huì)。
第二段：心理阻礙。
《成事》強(qiáng)調(diào)了內(nèi)在的心理阻礙對(duì)個(gè)人成事的重要影響。這使我開始反思自己是否受到內(nèi)心的拖累。事實(shí)證明，我常常陷入自我懷疑和低自尊的困境。對(duì)自己的限制性信念和負(fù)面自謙表現(xiàn)，導(dǎo)致我對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)缺乏勇氣和自信。羅森在書中建議，任何一個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)挑戰(zhàn)消極聲音，并培養(yǎng)自己的內(nèi)在力量。通過采取積極的行動(dòng)并設(shè)定目標(biāo)，我開始感受到內(nèi)心的力量和自信的增長。
第三段：品質(zhì)和技巧。
書中也強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)與成功相關(guān)的品質(zhì)和技巧的重要性。對(duì)我來說，書中關(guān)于決策和解決問題的章節(jié)產(chǎn)生了巨大的影響。其中羅森討論了如何從多個(gè)選擇中做出決策，以及如何更有效地解決問題。通過學(xué)習(xí)和運(yùn)用這些技巧，我發(fā)現(xiàn)自己在做決策時(shí)更加明智，并能更好地處理困難。這使我在工作和生活中更加自信和成功。
第四段：對(duì)他人的影響。
《成事》中有一個(gè)非常有意思的章節(jié)是關(guān)于影響他人的能力。通過這一章節(jié)，我意識(shí)到每個(gè)人都有一定的影響力，并且我們每個(gè)人的舉動(dòng)與言行都會(huì)對(duì)周圍的人產(chǎn)生積極或消極的影響。我逐漸明白，要成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者，我需要學(xué)會(huì)以身作則，并積極地影響他人。例如，我開始更加傾聽他人的意見，贊賞他人的貢獻(xiàn)，以及給予他人鼓勵(lì)和激勵(lì)。這樣的行為改變不僅加強(qiáng)了我與他人的關(guān)系，還提升了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第五段：目標(biāo)的重要性。
最后，書中關(guān)于設(shè)定目標(biāo)的討論給了我新的視角。我以前往往沒有為自己設(shè)定明確的目標(biāo)，而是隨波逐流。然而，《成事》告訴我，目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)成功的關(guān)鍵。通過設(shè)置明確的目標(biāo)，我不僅能夠更好地規(guī)劃行動(dòng)方案，還能更好地衡量和評(píng)估自己的進(jìn)展。通過采納書中的建議，我學(xué)會(huì)了設(shè)定具體、可衡量和可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，并制定了詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。這一轉(zhuǎn)變使我擁有了更大的動(dòng)力和明確的方向，從而取得了更多的成功。
結(jié)尾：總結(jié)。
《成事》是一本針對(duì)成功和個(gè)人成長領(lǐng)域的優(yōu)秀書籍。通過書中的觀點(diǎn)和策略，我對(duì)自己成事的障礙有了更深刻的認(rèn)識(shí)，并學(xué)到了克服這些障礙的技能。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了每個(gè)人都有影響力，并學(xué)會(huì)了以更積極的方式影響他人。最重要的是，我明白了目標(biāo)的重要性，并且已經(jīng)開始將目標(biāo)落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。這本書對(duì)于我的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用，并且對(duì)我現(xiàn)在和未來的成功都產(chǎn)生了積極的影響。
能干成事心得體會(huì)篇十五
德能干成是一種能力，它指的是具備了高尚的品德和才能之后，所展現(xiàn)出的卓越表現(xiàn)和優(yōu)秀成績。在今天的社會(huì)中，光有道德或者只有才能都難以立足，唯有兩者兼具，才能真正實(shí)現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。我在努力實(shí)踐德能干成的過程中，有著許多心得體會(huì)。
第二段：德能互動(dòng)。
德和能力之間需要互相促進(jìn)和互相依賴才能夠形成一個(gè)良性循環(huán)。沒有德性的人即便才華橫溢，也難以持久地發(fā)展。因?yàn)槭澜鐚?duì)于道德品質(zhì)有著基本的底線，如果一個(gè)人無法做到誠實(shí)守信、尊重他人，那么在其他人眼中，他的才能永遠(yuǎn)都是不足夠的。同時(shí)，沒有才華的人即使有著道德的光環(huán)，也難以真正實(shí)現(xiàn)自己的夢想。在人生的道路上，追求成功需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力素養(yǎng)。
第三段：德能培養(yǎng)。
德能干成并不是與生俱來的，而是需要了解、學(xué)習(xí)和積極實(shí)踐的過程。首先，需要學(xué)會(huì)審視自己，認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢和不足，找到自己的定位和發(fā)展方向。其次，需要通過各種途徑學(xué)習(xí)知識(shí)和技能，提升自己的能力。最重要的是，需要注重德性的培養(yǎng)，培養(yǎng)自己的誠信、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神等品質(zhì)，以及追求公平與公正的價(jià)值觀。只有將兩者結(jié)合起來，才能夠真正實(shí)現(xiàn)德能干成的目標(biāo)。
第四段：德能協(xié)同。
德能干成不僅僅是個(gè)人的追求，更需要與他人進(jìn)行有效的合作和協(xié)同。在現(xiàn)代社會(huì)中，個(gè)人往往需要依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能取得更大的進(jìn)步和成功。在團(tuán)隊(duì)合作中，德和能力同樣重要。德可以讓我們與他人建立信任和共識(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的和諧與凝聚力。而能力則決定了我們在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色和發(fā)揮的作用。德能干成需要個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的協(xié)同，才能夠?qū)崿F(xiàn)更加輝煌的成果。
第五段：德能代代相傳。
德能干成不僅僅是個(gè)人的追求，也是對(duì)于后代的貢獻(xiàn)。我們作為前輩的責(zé)任就是將自己掌握的道德品質(zhì)和才能傳承給下一代。只有這樣，社會(huì)才能夠不斷進(jìn)步和發(fā)展。同時(shí)，通過德能干成的示范和激勵(lì)，我們也能夠感染他人，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)向更加美好的方向發(fā)展。
總結(jié)：
德能干成是一種全方位的能力，它要求我們在品德和才能兩方面都全面發(fā)展和提升自己。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以培養(yǎng)出德能干成的意識(shí)和能力，不斷取得優(yōu)秀的成績和卓越的表現(xiàn)。然而，德和能力并非各自為政，而是需要相互促進(jìn)和協(xié)同合作。只有將德和能力結(jié)合起來，才能夠持續(xù)實(shí)現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。德能干成也是一種傳承和責(zé)任，需要我們將自己的智慧和經(jīng)驗(yàn)傳承給下一代，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)向著更加美好的方向發(fā)展。讓我們共同努力，實(shí)現(xiàn)德能干成的目標(biāo)，為自己、為他人、為社會(huì)創(chuàng)造更多的機(jī)遇和可能。
能干成事心得體會(huì)篇一
圍繞“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”主題教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)《在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話》，進(jìn)一步強(qiáng)化了自身的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、爭優(yōu)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。鑒于人社工作的特殊性及服務(wù)對(duì)象的廣泛性，干事創(chuàng)業(yè)需要激情與理性的辯證結(jié)合。
一、要有想干事的激情。
激情是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。小平同志曾經(jīng)指出，沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。
當(dāng)前，我們正處在一個(gè)可以大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須始終保持良好的精神狀態(tài),對(duì)工作傾注心思，為事業(yè)燃放激情。因?yàn)橛辛思で?，工作起來就有使不完的勁兒，就?huì)有創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)始終保持一種求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干和勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)。相反，如若缺乏激情，面對(duì)工作中的困難及群眾的要求，則會(huì)漠然、馬虎和懈怠。因此，我們要防止和克服一切熱情不足、激情貧乏的問題，避免和擯棄一切精神萎靡乃至頹廢的現(xiàn)象，努力培養(yǎng)朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)。要珍惜組織上給予的這個(gè)職務(wù)、這個(gè)機(jī)遇、這個(gè)平臺(tái)，對(duì)事業(yè)有激情、對(duì)群眾有感情、對(duì)困難有豪情，以生活上知足、學(xué)習(xí)和工作上知不足的心態(tài)，為人社工作的發(fā)展、為群眾的根本利益盡心盡責(zé)，勤奮工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二、要有干成事的自信。
由于人社工作點(diǎn)多、面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，現(xiàn)業(yè)務(wù)涵。
受制于以上因素的影響，往往掣手掣肘，不敢邁出一步，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，受客觀因素的制約，卻消磨了干事創(chuàng)業(yè)的魄力，習(xí)慣于按常規(guī)思路辦，按既定模式走。但干事創(chuàng)業(yè)“事在人為”，只要樹立起干事創(chuàng)業(yè)的自信心，一切皆有可能。面對(duì)今天的發(fā)展時(shí)代、競爭時(shí)代，唯有敢于向未知挑戰(zhàn)，敢于引領(lǐng)時(shí)代潮流，敢于第一個(gè)沖向迎面而來的困難的人，才是一個(gè)真正奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的人，才是一個(gè)真正敢闖新路、敢為人先的人。努力在更高的層面上、在更廣的范圍內(nèi)、在更新的思路上，進(jìn)一步開創(chuàng)人社工作發(fā)展的新局面。
三、要有會(huì)干事的策略。
干事創(chuàng)業(yè)要多謀善斷。在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展中要善于適應(yīng)角色變換，能夠運(yùn)籌謀劃，實(shí)施正確決斷。俗話說，當(dāng)斷不斷，反受其亂。正確的決斷不是個(gè)人的主觀行事，而是建立在謹(jǐn)慎周密論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)之上的，這就是多謀的過程。在這個(gè)運(yùn)籌過程中，要善于從上面、對(duì)面、外面、側(cè)面等不同方位看問題，切實(shí)對(duì)人社工作與我縣發(fā)展的聯(lián)系與本質(zhì)有深刻的了解和研究。多謀與善斷是辯證統(tǒng)一的。善斷如果沒有多謀就會(huì)成為武斷，多謀是為了善斷，如果謀而不決，當(dāng)斷不斷，猶猶豫豫，患得患失，延誤時(shí)機(jī)，那就是優(yōu)柔寡斷。要真正做到多謀善斷，就要善于不斷培養(yǎng)自己的理論思維能力，善于不斷提升自己的業(yè)務(wù)工作能力，集思廣益，旁證博引，唯此才是實(shí)現(xiàn)多謀善斷的可靠基礎(chǔ)和重要保證。
四、要有不出事的理性。
激情是催化劑，理性是方向盤，干事創(chuàng)業(yè)需要激情推動(dòng)，不能因循守舊、裹足不前、瞻前顧后，但也不能靠一時(shí)頭腦發(fā)熱，不顧政策規(guī)定和客觀實(shí)際，盲目出擊。也就是干事創(chuàng)業(yè)既要膽大又要心細(xì)。膽大即氣魄與膽量，心細(xì)即嚴(yán)謹(jǐn)與慎重，二者本是兩種截然不同的個(gè)性，而從事人社工作必須善于把握其辯證關(guān)系，在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐中，既要放開手腳、大膽工作，又要仔細(xì)思量、謹(jǐn)慎處事。保持謹(jǐn)慎決不意味著因循守舊，亦步亦趨，而是說要善于省察癥候，做到小心謹(jǐn)慎，至精至微，避免一招不慎，滿盤皆輸。特別是在我們的事業(yè)發(fā)展順利的時(shí)候，更要保持頭腦清醒，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，如始慎終?？傊覀兣Z身干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐過程中，要竭力做好膽大與心細(xì)辯證結(jié)合的這篇文章，正所謂“膽欲大而心欲小，智欲圓而行欲方”。
創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
多次強(qiáng)調(diào)：“空談?wù)`國，實(shí)干興邦?！笔篱g之事都是干出來的，說了算、定了干，一切難題，只有在實(shí)干中才能破解;一切機(jī)遇，只有在實(shí)干中才能把握;一切愿景，也只有在實(shí)干中才能實(shí)現(xiàn)。
古往今來，凡事興于實(shí)而敗于虛。戰(zhàn)國時(shí)趙括紙上談兵，便敗于“虛”上?！皩?shí)事求是”是黨的思想路線，干事創(chuàng)業(yè)就要從實(shí)際出發(fā)、注重實(shí)效。然而工作中，有的人干事“頭腦發(fā)熱”，盲目追求“高大上”，出了問題，問責(zé)起來卻開始“踢皮球”;有的熱衷于面子工程、顯性成績，只求眼前利益不管長遠(yuǎn)發(fā)展。一些黨員干部為何創(chuàng)業(yè)不實(shí)，主要是心存雜念，想法太多，左顧右盼，導(dǎo)致偏離正確方向，創(chuàng)業(yè)無成，不僅誤了百姓也害了自己。
“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”。學(xué)好本事、提高本領(lǐng)，才能擁有勇于直面矛盾的底氣和善于解決問題的資本，處理困難復(fù)雜的事物之時(shí)便會(huì)能謀善斷、游刃有余，為干事創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
創(chuàng)業(yè)要實(shí)，想干事是前提。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把工作的出發(fā)點(diǎn)放到為黨盡責(zé)、為民造福上，而不是樹立自身形象、為自己升遷鋪路;把工作的落腳點(diǎn)放到辦實(shí)事、求實(shí)效上，而不是追求表面政績，搞華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭?把工作的重點(diǎn)放到立足現(xiàn)實(shí)、著眼長遠(yuǎn)、打好基礎(chǔ)上，而不是盲目攀比、竭澤而漁。
創(chuàng)業(yè)要實(shí)，會(huì)干事是條件。想干事是態(tài)度，會(huì)干事是能力?！皶?huì)干事”需在三方面下功夫：一為用“心”，以積極主動(dòng)的心態(tài)，奮發(fā)爭先的熱情去勤奮工作，開拓進(jìn)取;二為用“智”，多學(xué)習(xí)、勤思考，用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)具體工作的開展;三為用“力”，吃得了苦，挑得起擔(dān)，在謀求發(fā)展上求真務(wù)實(shí)，不退縮，敢擔(dān)當(dāng)。
創(chuàng)業(yè)要實(shí)，干成事是目標(biāo)。本著對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)。
率先垂范，在廣大黨員干部中形成崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)的濃厚氛圍，把責(zé)任扛在肩上，把工作抓在手上，把要求落到實(shí)處，認(rèn)真落實(shí)好謀定的每一項(xiàng)工作、每一件工程，逢山開路、遇河搭橋，遇到問題迎難而上。
“干事”是干部的天職，“擔(dān)當(dāng)”乃干部的使命。如果只食俸祿，不理政事;只坐位子，不擔(dān)責(zé)任，就永遠(yuǎn)不可能為黨為人民建功立業(yè)。要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，常積“跬步”之功，不斷汲取各類業(yè)務(wù)知識(shí)，厚積而薄發(fā)。同時(shí)也要注重于實(shí)踐中積累升華經(jīng)驗(yàn)，做到知行合一。
今天對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，“實(shí)”不僅是干事創(chuàng)業(yè)的基本要求，更是一種歷史的責(zé)任。
近日，我懷著無比崇敬的心情，看完了講述我國“兩彈一星”研發(fā)歷程的29集大型紀(jì)實(shí)性主旋律革命史詩大片《國家命運(yùn)》，感觸很多，收獲很大。
這部電視劇主要講述了朝鮮戰(zhàn)爭結(jié)束后，為徹底打破西方敵對(duì)勢力對(duì)我國的核威懾核訛詐，在毛澤東、周恩來、聶榮臻等國家領(lǐng)導(dǎo)人的帶領(lǐng)下，以錢學(xué)森、錢三強(qiáng)等為代表的一大批“兩彈一星”科學(xué)家克服種種困難，成功研制了原子彈和氫彈，完成發(fā)射人造地球衛(wèi)星等壯舉，創(chuàng)造出“兩彈一星”的民族奇跡。
新中國成立不久，國家正處于創(chuàng)業(yè)的艱苦時(shí)期，白手起家，百業(yè)待興，困難重重。為了改變國家科技落后的局面，我們的國家領(lǐng)導(dǎo)人和“兩彈一星”科學(xué)家們咬緊牙關(guān)，勒緊腰帶，克服千險(xiǎn)萬阻，發(fā)展尖端武器。他們迎難而上，團(tuán)結(jié)一心，豪情萬丈，創(chuàng)造了民族奇跡，震驚了整個(gè)世界，使國家命運(yùn)蒸蒸日上。是什么創(chuàng)造了“兩彈一星”的神話?是中華民族數(shù)千年傳承的國家利益高于一切、舍小家為大家的堅(jiān)強(qiáng)信念，是中華兒女排除千險(xiǎn)萬阻、一往無前的勇氣和毅力，是炎黃子孫團(tuán)結(jié)一心、眾志成城的協(xié)作精神。
每個(gè)人都有夢，但并不是所有夢想都會(huì)實(shí)現(xiàn)。只有鍥而不舍地去努力，找對(duì)了路徑和方法，夢想才可能實(shí)現(xiàn)。在我們呼喊實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國夢、強(qiáng)軍夢的今天，現(xiàn)在我們比歷史上任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，但接近不等于實(shí)現(xiàn)，不真抓實(shí)干，夢想永遠(yuǎn)等不來。我們只有老老實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)的干事，實(shí)干、實(shí)干、再實(shí)干!夢想在前，路在腳下，干事創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時(shí)。
篇二：
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“肯干事、會(huì)干事、干成事、能共事、不出事”五事是黨和人民對(duì)新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求，作為一個(gè)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的工人文化宮的干部，響應(yīng)市委市政府號(hào)召，爭當(dāng)“五事”干部，就是要在思想上樹立先進(jìn)的理念，在工作中奮勇爭先，勇于擔(dān)責(zé)，下面，我就如何爭當(dāng)“五事”干部，談五個(gè)方面的看法。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭做勤奮好學(xué)的表率俗話說，“打鐵先要自身硬”。學(xué)習(xí)是做好一切工作的基礎(chǔ)，也是提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)素質(zhì)的根本途徑，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能提高自身的魅力，才能提升自身的品味。工人文化宮干部必須勤于學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，來提高自身的綜合素質(zhì)，要把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種政*治責(zé)任，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，把學(xué)習(xí)當(dāng)一種義務(wù)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作需要，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。隨著時(shí)代的發(fā)展，工人文化宮干部需要學(xué)習(xí)的東西很多，目前要突出加強(qiáng)對(duì)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和中國特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)“十七”大精神和科學(xué)發(fā)展的學(xué)習(xí)。同時(shí)，文化宮干部必須加強(qiáng)文化基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，研究職工文化發(fā)展的新情況，拓展職工文化的新領(lǐng)域，推動(dòng)工會(huì)工作新發(fā)展。
二、銳意進(jìn)取，爭做開拓創(chuàng)新的表率面臨新時(shí)期工會(huì)工作的新情況、新變化、新問題，工人文化宮的干部必須以開拓創(chuàng)新、革舊布新的精神，迎難而上，在開拓創(chuàng)新上作表率。眾所周知，工作的創(chuàng)新首先取決于思想理念的創(chuàng)新。思想理念的創(chuàng)新關(guān)鍵就是是要學(xué)會(huì)用世界的眼光、時(shí)代的眼光、科學(xué)發(fā)展的眼光來思考問題，創(chuàng)造性地開展工作，敢于從實(shí)際出發(fā)，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，敢于破除不求出新，只求保險(xiǎn)、不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，按部就班、亦步亦趨的思維定式，在思路上開拓創(chuàng)新，按“科學(xué)發(fā)展觀”要求提出新觀點(diǎn)，探索新思路，使工作增強(qiáng)時(shí)代性、體現(xiàn)科學(xué)性、增強(qiáng)創(chuàng)造性。
要平等相處，以禮相待，多溝通、多協(xié)商，不能有崗位優(yōu)越感，真正地做個(gè)具有高尚品德情操和良好個(gè)人修養(yǎng)的服務(wù)型文化干部。工人文化宮干部的服務(wù)要立足本職，放眼全局，提高服務(wù)本領(lǐng)，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，用服務(wù)的態(tài)度來體現(xiàn)文化宮推動(dòng)職工文化工作的力度，用服務(wù)的質(zhì)量來衡量文化宮工作的水平，用服務(wù)的實(shí)效來檢驗(yàn)文化宮工作的成效。四、協(xié)調(diào)配合，爭做團(tuán)結(jié)共事的表率人心齊，泰山移。各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，是很難干成事的。工人文化宮服務(wù)的工作多，完成好工作任務(wù)，必須聚合集體力量。因此，每位文化宮干部一定要牢固樹立大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神，要胸襟坦蕩、虛懷若谷、納事容人。對(duì)同事要善于“睜一只眼”，尊重別人的成果，看到他人的優(yōu)點(diǎn)，體諒別人的困難，也要學(xué)會(huì)“閉一只眼”，少看別人的缺點(diǎn)和短處，*多理解、少指責(zé)，多幫助、己所不欲勿施于人，己之所欲勿奪于人，營造融洽和諧、合作干事的工作氛圍。要善于學(xué)習(xí)他人，集思廣益，揚(yáng)長避短，誠以待人，對(duì)自己的本職工作要虛心向他人請教，認(rèn)真履行職責(zé)，完成好自己的工作任務(wù)。對(duì)他人的工作也要主動(dòng)配合，幫助出主意、想辦法，要服從組織的安排，對(duì)工作不拈輕怕重、挑肥揀瘦。要具有敢挑重?fù)?dān)的勇氣，敢在困難面前顯身手，要樹立敢于“吃虧”的精神，樂在奉獻(xiàn)上面比大小，要培養(yǎng)無名英雄的品德，甘為同志做人梯。
五、嚴(yán)格要求，爭做遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己的表率工人文化宮是個(gè)公益性的服務(wù)單位，一沒錢，二沒權(quán)，經(jīng)濟(jì)上一般都不會(huì)出問題，也沒有條件出問題。但外面的世界很精彩，文化宮的干部面臨的社會(huì)上的誘惑很多，金錢，美色，要做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己同樣也不是一件易事，因此，文化宮干部一定要“守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫Α保仨氁獓?yán)格要求，自覺廉潔自律，“不為名利所惑，不為浮華所動(dòng)”，牢固樹立“不以利小而不為、不以惡小而為之”的優(yōu)良思想，以自己的實(shí)際行動(dòng)和高尚的人格魅力展現(xiàn)工人文化宮干部的良好形象。
希望本文2012年領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)爭做“五事”干部心得體會(huì)能幫到你。
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篇三：
主動(dòng)作為敢于擔(dān)當(dāng)心得怎么寫。
主動(dòng)作為敢于擔(dān)當(dāng)心得【篇一】。
面對(duì)新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務(wù)，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強(qiáng)烈的責(zé)任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。
當(dāng)今激烈的區(qū)域競爭，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實(shí)力，但歸根結(jié)底，是干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)的比拼、干部擔(dān)當(dāng)能力的較量。面對(duì)新常態(tài)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人一步，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個(gè)非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為。但在現(xiàn)實(shí)中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。
延誤工作，不以任何借口服務(wù)缺位，勇敢地承擔(dān)該擔(dān)的責(zé)任，做好該做的工作，真正做到責(zé)任上身、工作上心。
能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓掠趽?dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒有能力的擔(dān)當(dāng)，只會(huì)事與愿違，甚至釀成大錯(cuò)。勇于擔(dān)當(dāng)，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。要切實(shí)增強(qiáng)抓經(jīng)濟(jì)、惠民生、強(qiáng)黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會(huì)管理的能力。同時(shí)要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。
有為才有位，有位當(dāng)有為。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位都是能力崗位，黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，需要健全完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制和用人機(jī)制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)娜说玫街赜?，真正做到能者上庸者下。這樣，才能更好引導(dǎo)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、奮發(fā)作為，為黨和人民書寫出一份優(yōu)異的答卷。
主動(dòng)作為敢于擔(dān)當(dāng)心得【篇二】。
濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和復(fù)雜形勢下沉著應(yīng)對(duì)、積極作為、主動(dòng)作為、勇于作為，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)取得更大的成就。
篇四：
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一、扛起“想干事”的政治擔(dān)當(dāng)。想干事，就是要充分發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干為自己謀利益的私事，不愿干為民眾謀福祉的公事，這些都是要不得的。想干事是主動(dòng)求變，是思想自覺、政治自覺的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
想干事首先要解決的就是政治方向這個(gè)“總開關(guān)”問題，以往中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)、改革實(shí)踐，以及不久前抗擊新冠疫情的實(shí)踐都充分證明，我國社會(huì)主義制度同其他制度相比是具有顯著優(yōu)勢的，我們必須堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者?！罢螁栴}要從政治上來解決”。
政治能力是把方向、觀大勢、控全局的能力，我們周圍一些干部受實(shí)用主義思想影響，認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容空洞、虛泛、不實(shí)在，對(duì)此類學(xué)習(xí)嗤之以鼻、不屑一顧，寧愿埋頭苦干苦練，也不愿花些時(shí)間抬頭看路，造成“方向不對(duì)努力白費(fèi)”的可悲局面。
所以，我們年輕干部既要做到光明磊落、坦蕩無私，煉就一雙政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要見賢思齊、見不賢而內(nèi)自省，做到“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”。
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二、練就“能干事”的過硬本領(lǐng)。干事能力不是與生俱來的，也不會(huì)自然提高?！皼]有金剛鉆，就攬不了瓷器活”。行家里手、業(yè)務(wù)能手不是一朝一夕就能成為的，是需要勤學(xué)苦練、千錘百煉的，年輕干部要在處理日常小事中提高硬實(shí)力，邊做邊學(xué)，常學(xué)常新。培訓(xùn)班上提出的七項(xiàng)能力和十九大報(bào)告中的八大本領(lǐng)遙相呼應(yīng)，彼此關(guān)聯(lián)，給我們指明了個(gè)人能力培養(yǎng)的方向。
能干事首先要解決的是為誰干的問題，“我將無我，不負(fù)人民”，始終厚植人民情懷，重視群眾基礎(chǔ)，扎根基層調(diào)研，以民眾心聲為牽引，凡是為人民謀利益的事就堅(jiān)定不移做，凡是損害人民利益的就堅(jiān)決不做。
其次是要擁有精通業(yè)務(wù)的過硬能力，統(tǒng)攬全局的堅(jiān)強(qiáng)本領(lǐng)，專業(yè)訓(xùn)練是對(duì)年輕干部提出的新要求，年輕干部學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng)、接受速度快，專業(yè)訓(xùn)練能夠結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)系統(tǒng)地、快速地、精確地提高干部專業(yè)特長，在解決實(shí)際問題中能夠坐懷x中有數(shù)，切實(shí)解決群眾“急難愁盼”的需求問題。
能干事，要的是能干實(shí)事、敢啃骨頭的攻堅(jiān)能力，迎難而上、遇強(qiáng)則強(qiáng)，識(shí)變應(yīng)變、化危為機(jī)，而不是為了應(yīng)付檢查苦心孤詣搞“形式主義”，為了個(gè)人利益潛心經(jīng)營搞“圈子文化”。年輕干部精力充沛、熱情洋溢，是新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)的主力軍，要保持“經(jīng)驗(yàn)不夠、能力來湊”的學(xué)習(xí)勁頭，把能干事、干實(shí)事作為勇攀高峰、敢涉險(xiǎn)灘的制勝法寶，干部群眾打成一片，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，讓能干事者有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)。
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三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年輕干部最想努力達(dá)到的，尤其是干成大事，可以說是每個(gè)人都?jí)裘乱郧蟮?，然而事與愿違的并不在少數(shù)。我們不能因?yàn)楦沙墒碌目赡苄孕【屯磺?，也不能因?yàn)榕赂刹怀墒露肥孜肺??！爸\事在人，成事在天”。年輕干部沖勁足、韌性強(qiáng)，不僅要有干成大事的堅(jiān)忍不拔之志，還要有干好小事的耐心，積小勝為大勝，善作善成。
行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放棄了，半途而廢實(shí)在可惜，既浪費(fèi)了時(shí)間精力，又沒能干出實(shí)效。因此，干成事要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向不放松，久久為功，不達(dá)目的，絕不止步。年輕干部要調(diào)動(dòng)一切積極因素，發(fā)動(dòng)一切支持力量，合理利用現(xiàn)有制度體系，逐個(gè)解決干事過程中的實(shí)際問題。
篇五：
近日，____總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，年輕干部要提高解決實(shí)際問題能力，想干事、能干事、干成事?？倳浀闹匾v話既為年輕干部成長明確了目標(biāo)、指明了方向，同時(shí)也寄予了隱隱期許和深切厚望。
能力是解決一切問題的“金鑰匙”，是衡量一個(gè)人能否成事的關(guān)鍵因素。作為年輕干部，要認(rèn)真把總書記的重要講話精神學(xué)深學(xué)細(xì)、悟深悟透，努力在提高“七種能力”上下功夫，以想干事的信念、能干事的本領(lǐng)、干成事的決心，不斷自我加壓、自我磨礪、自我提升，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、破解難題，努力經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，茁壯成長、早日成才。
提高能力重在善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，是提高能力素質(zhì)的必要途徑，是解決實(shí)際問題的先決條件。年輕干部要樹牢終身學(xué)習(xí)理念，學(xué)會(huì)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在“亂花漸欲迷人眼”的干擾面前，保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力。要主動(dòng)向書本學(xué)、實(shí)踐學(xué)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、同事學(xué)，躬身向基層學(xué)、群眾學(xué)，認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)、堅(jiān)持學(xué)，正所謂“積土成山、積水成淵”“繩鋸木斷、水滴石穿”，學(xué)得多了，積累得多了，不知不覺、無形之中便會(huì)實(shí)現(xiàn)量變到質(zhì)變的飛躍，方式方法、能力水平、戰(zhàn)略眼光等就會(huì)得到質(zhì)的提升。
提高能力重在善于思考。萬事萬物都處在不斷發(fā)展變化之中，缺乏思考對(duì)事情的理解就會(huì)局限和片面。作為年輕干部，要勤于思考，不斷提高系統(tǒng)思維、辯證思維、底線思維能力，善于運(yùn)用全面的、辯證的、發(fā)展的觀點(diǎn)去認(rèn)知周圍的事物，從不同角度、不同層面思考問題、分析問題、解決問題。落實(shí)具體工作時(shí)，要理清思路、定出目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、干出實(shí)效。認(rèn)識(shí)自我要客觀、準(zhǔn)確、全面，結(jié)合自身實(shí)際，聚焦“七種能力”找差距、補(bǔ)短板、促提升。要時(shí)刻謹(jǐn)記“吃別人嚼過的饃沒味道”，敢于向經(jīng)驗(yàn)、權(quán)威說不，善于運(yùn)用創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性開展工作，提高工作的預(yù)見性和針對(duì)性，增強(qiáng)工作的時(shí)效性，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。
攻堡壘、千方百計(jì)破難題。人在事上練，刀在石上磨。成長成才無捷徑，苦干實(shí)干是正途，歷經(jīng)風(fēng)雨洗禮，方能歸途如虹。
提高能力重在善于總結(jié)。任何經(jīng)驗(yàn)、規(guī)律都是在長期實(shí)踐探索的基礎(chǔ)上，通過總結(jié)歸納得出的。年輕干部不僅要能干事、會(huì)干事，還要在干事創(chuàng)業(yè)過程中學(xué)會(huì)總結(jié)，經(jīng)歷挫折不能一蹶不振，要有越挫越勇的執(zhí)念，失敗了及時(shí)分析原因、汲取教訓(xùn)，成功了認(rèn)真探索規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)是一種智慧，如何總結(jié)提煉出經(jīng)驗(yàn)更是一門學(xué)問，要帶著問題學(xué)，遇事多思考，力爭干一事成一事、進(jìn)一步明一理。如果只是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，只會(huì)埋頭苦干、機(jī)械落實(shí)，干完一事算一事，干再多的工作，也只是數(shù)字的累加，無益于拓展思路、創(chuàng)新方法、提升能力、推動(dòng)工作。
篇六：
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------井岡山黨性教育之感悟。
一次井岡行，一世井岡情。在井岡山，一堂堂生動(dòng)的黨性教育課，一個(gè)個(gè)感人肺腑的革命故事，一幅幅生動(dòng)的圖片，讓我們感到太多的震撼，太多的感慨，使心靈和思想得到洗禮和升華。
細(xì)細(xì)咀嚼“堅(jiān)定信念、勇于勝利”的井岡山精神，我不禁想起“特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的環(huán)保精神。我要學(xué)習(xí)弘揚(yáng)井岡山精神，就應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際，真正把“堅(jiān)定信念、艱苦奮斗，實(shí)事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”貫穿到各項(xiàng)工作之中去。
要做一個(gè)想干事的人。責(zé)任無限、辛勞無限、做事無限是新時(shí)期環(huán)保工作的真實(shí)寫照，作為從事環(huán)保工作的同志，我深感這是一項(xiàng)艱巨而光榮，造福人類，積功累德的事業(yè)。我將堅(jiān)定“生態(tài)宜居核心價(jià)值”理念，學(xué)習(xí)革命先烈勇于奉獻(xiàn)青春和生命的大無畏精神，以勇往直前的氣勢投身環(huán)保工作。
要做一個(gè)能干事的人。近年來，環(huán)保工作涉及的工作量越來越大，工作壓力越來越大，工作挑戰(zhàn)越來越大，工作難度越來越大。我將充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勇于勝利的精神，要把工作崗位放在第一線，多下基層，少坐辦公室，親民務(wù)實(shí)，貼近群眾,及時(shí)處理和解決實(shí)際問題；要把業(yè)務(wù)做強(qiáng)做精，開展技術(shù)比2武，開展崗位競賽，瞄準(zhǔn)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，全面提高自身適應(yīng)新形勢新要求的工作能力和水平。
要做一個(gè)干成事的人。轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求決定，環(huán)保工作要走新路子。我將保持開拓創(chuàng)新、敢闖新路的勁頭，勇于挑戰(zhàn)，在項(xiàng)目審批和環(huán)境管理工作中，積極研究新情況，采取新舉措，解決新問題，通過不斷創(chuàng)新工作機(jī)制體制，為全市環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
能干成事心得體會(huì)篇二
10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
連日來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于“年輕干部要想干事、能干事、干成事”重要論述指示精神，進(jìn)一步加深了對(duì)“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作為一名青年黨員干部要帶頭做想干事、能干事、干成事的表率，切實(shí)做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本領(lǐng)，還要有不出事的品質(zhì)，做到既廉政又要勤政，這樣才能干成事。
新一代的年輕干部，只有想干事、能干事、干成事，爭做善謀行遠(yuǎn)的實(shí)干者、勇立潮頭的建設(shè)者、砥礪前行的奮斗者，才能更好地肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)和使命。
年輕干部要想干事，做善謀行遠(yuǎn)的實(shí)干者。不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力建設(shè)，跟上新時(shí)代新形勢的發(fā)展要求。要善于明辨是非，涵養(yǎng)政治定力，自覺抵御各種不良思潮的侵蝕，做到“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”，始終在政治立場、政治方向、政治道路上同黨中央保持高度一致。無論在什么崗位上，工作內(nèi)容要跟上形勢發(fā)展，站在時(shí)代前沿和戰(zhàn)略全局的高度觀察、思考和處理問題，才能透過紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象把握事物的本質(zhì)和內(nèi)在規(guī)律，在解決突出問題中把準(zhǔn)工作重點(diǎn)，提高工作實(shí)效，做到“先入為主”“運(yùn)籌帷幄”。堅(jiān)持人民立場，用好腦子活、精力旺、干勁足的年輕優(yōu)勢，自覺同人民想在一起、干在一起，著力解決群眾群眾的操心事、煩心事，在為人民服務(wù)中堅(jiān)定個(gè)人信仰，提升干事動(dòng)力。
年輕干部要能干事，做勇立潮頭的建設(shè)者。抓落實(shí)的水平是干部素質(zhì)能力的集中體現(xiàn)。年輕干部要能干事，鍛煉“踏石留印、抓鐵有痕”的硬功夫，具備不怕挑戰(zhàn)迎難而上的勇氣。當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等各項(xiàng)工作任務(wù)艱巨，對(duì)年輕干部而言是壓力也是挑戰(zhàn)，在工作當(dāng)中必須要強(qiáng)化全面協(xié)調(diào)意識(shí)。學(xué)會(huì)抓重點(diǎn)、擺平衡、分急緩、懂取舍，妥善處理好工作中的各種關(guān)系。對(duì)于一般業(yè)務(wù)工作，應(yīng)當(dāng)做到有理有據(jù)、準(zhǔn)確高效。對(duì)于急重險(xiǎn)難的工作，要勇于創(chuàng)新實(shí)踐，掌握“圍繞中心選點(diǎn)，伏下身子辦點(diǎn)，利用典型指點(diǎn)”的工作方法，善于理論結(jié)合實(shí)際，把單項(xiàng)工作放在發(fā)展大局中去謀劃、放到整體工作中去考量，做到有的放矢，激活創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新本領(lǐng)，確保負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作都要有亮點(diǎn)、顯特色、出經(jīng)驗(yàn)、過得硬，體現(xiàn)精英本色。年輕干部要干成事，做砥礪前行的奮斗者。
年輕干部要干成事，既要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍惨谐墒碌恼姹绢I(lǐng)。年輕干部工作時(shí)間較短，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)是首要任務(wù)。要自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，做到時(shí)時(shí)學(xué)、處處思，更好地適應(yīng)黨和國家工作的新進(jìn)展新要求，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作的生動(dòng)實(shí)踐。
年輕干部要擔(dān)當(dāng)大任，就需要通過實(shí)踐鍛煉培養(yǎng)良好的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力，面對(duì)意識(shí)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)等領(lǐng)域存在問題，要堅(jiān)持雷厲風(fēng)行的務(wù)實(shí)作風(fēng)。對(duì)于棘手的問題，要堅(jiān)持“以人為本”的思想，樹立具有領(lǐng)導(dǎo)力、號(hào)召力的領(lǐng)導(dǎo)形象。要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢想，要傳承和弘揚(yáng)真抓實(shí)干的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足本職工作，踏實(shí)勤勉，真抓實(shí)干，杜絕搞“形象工程”“政績工程”，一步一個(gè)腳印，推動(dòng)工作取得扎扎實(shí)實(shí)的成效，讓青春在奮斗中綻放光彩。。
能干成事心得體會(huì)篇三
能干成事是每個(gè)人一生中都希望擁有的能力。無論是在工作中還是日常生活中，能夠高效地完成任務(wù)，取得良好的成績，都能帶給我們無限的成就感和滿足感。然而，要達(dá)到這樣的目標(biāo)并不容易。下面，我將分享我自己在能干成事方面的心得體會(huì)，希望能給讀者帶來一些啟發(fā)和幫助。
首先，我認(rèn)為在能干成事的過程中，明確目標(biāo)是非常重要的。任何工作都需要有明確的目標(biāo)才能有所進(jìn)展。在開始一項(xiàng)任務(wù)之前，我們應(yīng)該明確自己想要達(dá)到的結(jié)果，并制定詳細(xì)的計(jì)劃。這樣，我們才能在工作中保持重點(diǎn)，并更加高效地完成任務(wù)。此外，隨著目標(biāo)的不斷實(shí)現(xiàn)，我們還能獲得實(shí)實(shí)在在的成就感，進(jìn)而激勵(lì)自己更好地完成其他任務(wù)。
其次，良好的時(shí)間管理是能干成事的關(guān)鍵。時(shí)間是有限的資源，我們的任務(wù)則是無窮無盡的。要想在有限的時(shí)間內(nèi)完成更多的任務(wù)，就必須合理安排自己的時(shí)間。我們可以制定一個(gè)詳細(xì)的時(shí)間表，將任務(wù)按照優(yōu)先級(jí)和難易程度分配時(shí)間。同時(shí)，我們也要充分利用碎片化的時(shí)間，比如在等車、等人的時(shí)間中充實(shí)自己，這樣才能更好地提高效率，實(shí)現(xiàn)更多的成果。
接下來，專注力的培養(yǎng)是能干成事的另一個(gè)重要方面。當(dāng)我們在處理一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，往往會(huì)遇到各種分心的因素，比如手機(jī)的消息提醒、同事的打擾等。這些因素會(huì)影響我們的專注力和效率。只有學(xué)會(huì)屏蔽這些干擾，集中精力在任務(wù)上，才能更容易達(dá)到預(yù)期的成果。因此，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)將事情做完再休息，避免頻繁切換任務(wù)，保持高度的專注力，提高工作效率。
此外，學(xué)習(xí)和反思也是能干成事的關(guān)鍵。無論是在工作中還是在日常生活中，我們都要不斷學(xué)習(xí)和成長。通過學(xué)習(xí)，我們可以了解到更多的知識(shí)和技能，拓寬自己的視野，為解決問題提供更多的思路和方法。同時(shí)，反思也是非常重要的。我們應(yīng)該及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，找出問題并加以改進(jìn)。只有不斷地學(xué)習(xí)和反思，我們才能不斷提高自己的能力，更加高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。
最后，堅(jiān)持和持之以恒是能干成事的關(guān)鍵要素。取得好成績并不是一蹴而就的，需要付出大量的時(shí)間和努力。在這個(gè)過程中，我們可能會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，甚至?xí)霈F(xiàn)失敗的情況。但是，我們不能因此而放棄或動(dòng)搖，而是應(yīng)該堅(jiān)持下去，相信自己的能力，持之以恒地努力。只有這樣，我們才能真正成為能夠干成事的人。
總而言之，要能干成事，我們需要明確目標(biāo)，合理安排時(shí)間，培養(yǎng)專注力，不斷學(xué)習(xí)和反思，并堅(jiān)持和持之以恒。這些方面的努力是相互關(guān)聯(lián)的，缺一不可。只有將它們?nèi)诤显谝黄?，我們才能真正成為能夠干成事的人，為自己的發(fā)展和成就添磚加瓦。相信只要我們充分運(yùn)用這些心得體會(huì)，我們定能取得更多的成績和成功。
能干成事心得體會(huì)篇四
第一段：引言（字?jǐn)?shù)200）。
能干成事是每個(gè)人都渴望的能力，它代表著一個(gè)人的實(shí)力和價(jià)值。然而，我們常常發(fā)現(xiàn)自己在完成任務(wù)時(shí)遇到各種困難和阻礙。通過不斷的經(jīng)驗(yàn)積累與反思，我深刻地認(rèn)識(shí)到，能夠干成事情是需要一定的心得和技巧的。在這篇文章中，我將分享我在能干成事方面的心得體會(huì)。
第二段：培養(yǎng)明確的目標(biāo)和計(jì)劃（字?jǐn)?shù)250）。
要能干成事，首先應(yīng)該明確自己的目標(biāo)。目標(biāo)的明確性能夠幫助我們集中精力和資源，避免分散注意力。在確定目標(biāo)的同時(shí)，我們還需要制定詳細(xì)的計(jì)劃。計(jì)劃是行動(dòng)的藍(lán)圖，它可以幫助我們系統(tǒng)地分解任務(wù)、安排時(shí)間，并提前預(yù)估可能的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。在制定計(jì)劃的過程中，我們應(yīng)該考慮到個(gè)人能力、時(shí)間和資源的限制，合理安排任務(wù)的優(yōu)先級(jí)，確保目標(biāo)的可行性和有效性。
第三段：保持積極的態(tài)度和堅(jiān)持不懈（字?jǐn)?shù)250）。
在實(shí)施計(jì)劃的過程中，我們會(huì)遇到各種困難和挫折，但只要我們能夠保持積極的態(tài)度，堅(jiān)持不懈地努力，就一定能夠克服困難，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。積極的態(tài)度能夠激勵(lì)我們面對(duì)挑戰(zhàn)，并且為我們的思考和行動(dòng)提供了更多的可能性。同時(shí)，堅(jiān)持不懈是成功的關(guān)鍵。只有堅(jiān)持不懈地努力，不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的方法和策略，才能夠在困難的道路上走得更遠(yuǎn)。
第四段：善于與他人合作和溝通（字?jǐn)?shù)250）。
能夠與他人合作是能干成事的重要條件之一。合作可以有效地分享資源和知識(shí)，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，合作也能夠幫助我們在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)得到他人的支持和幫助。在與他人合作的過程中，良好的溝通能力是不可或缺的。只有通過充分溝通，我們才能夠理解對(duì)方的需求和意愿，協(xié)調(diào)各自的觀點(diǎn)和行動(dòng)。因此，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)自己的溝通技巧和能力，積極主動(dòng)地與他人交流合作。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步（字?jǐn)?shù)250）。
在這個(gè)不斷變化的世界中，能干成事需要我們保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度。通過學(xué)習(xí)，我們能夠拓寬自己的知識(shí)和技能，提高自己的素質(zhì)和能力。同時(shí)，學(xué)習(xí)也可以讓我們不斷地反思和調(diào)整自己的行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自己的不足之處。因此，我們要保持一種謙虛和虛心的態(tài)度，不斷追求進(jìn)步和超越。
總結(jié)（字?jǐn)?shù)200）。
能干成事是每個(gè)人都渴望的能力，它代表著一個(gè)人的實(shí)力和價(jià)值。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)明確的目標(biāo)和計(jì)劃、積極的態(tài)度和堅(jiān)持不懈、與他人合作和溝通以及持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步是能夠干成事的關(guān)鍵要素。通過不斷地實(shí)踐和反思，我們能夠逐漸培養(yǎng)出這些能力，并在實(shí)踐中不斷提升。因此，我們應(yīng)該積極地投入行動(dòng)，不斷提高自己的實(shí)力和價(jià)值，從而能夠在工作和生活中干成更多的事情。
能干成事心得體會(huì)篇五
總書記在20xx年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班上指出，歷史總是在不斷解決問題中前進(jìn)的，勉勵(lì)年輕干部提高七種能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
面對(duì)新形勢新要求，年輕干部應(yīng)該如何擔(dān)當(dāng)作為，回答好這個(gè)問題是年輕干部成長的前提。思考總書記對(duì)年輕干部的要求，概括起來講，一是守初心擔(dān)使命，保持務(wù)實(shí)的作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè);二是講責(zé)任抓落實(shí)，掌握解決問題的方法藝術(shù);三是善謀事會(huì)干事，練就足夠強(qiáng)大的本領(lǐng)接棒發(fā)展。
著眼當(dāng)下，一些年輕干部還存在明顯不足。比如，有的政治鍛煉不夠，沒有經(jīng)過政治風(fēng)浪考驗(yàn)，立場堅(jiān)定性不強(qiáng);有的務(wù)虛不務(wù)實(shí)，自恃有學(xué)歷懂學(xué)問，便不調(diào)查不研究，“拍腦袋”決策;有的熱衷自我設(shè)計(jì)，心態(tài)浮躁，左顧右盼，不踏實(shí)工作;有的抓落實(shí)本領(lǐng)不強(qiáng)，在改革創(chuàng)新、應(yīng)急統(tǒng)籌等領(lǐng)域攻堅(jiān)效果不明顯，等等。敢于直面問題才能解決問題。站在個(gè)人成長的維度來講，提高解決實(shí)際問題的能力，是年輕干部成長成才的關(guān)鍵所在。
作風(fēng)面貌要“精神”，以作風(fēng)扛起使命擔(dān)當(dāng)。好作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力，好作風(fēng)彰顯硬擔(dān)當(dāng)。政治上要絕對(duì)過硬。政治上過硬，是新時(shí)代干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在訴求，對(duì)于年輕干部來講，政治過硬等同于立身之本、為政之魂。首先要掌握大是大非的問題，從政治上研判形勢、分析問題，自覺在黨和國家工作大局下找定位、想問題、做工作，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)守絕對(duì)忠誠，把“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到一言一行當(dāng)中。工作上要求真務(wù)實(shí)。關(guān)于務(wù)實(shí)，總書記有過很多論述，比如“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”“一分部署，九分落實(shí)”“發(fā)揚(yáng)釘釘子精神”“抓鐵有痕、踏石留印”等等，核心就是堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭。年輕干部要把崗位作為建功立業(yè)的平臺(tái)，把奮斗當(dāng)作一種幸福，擯棄“和尚撞鐘”心態(tài)，把基礎(chǔ)工作做到平時(shí)，在攻堅(jiān)克難中領(lǐng)先搶先，決不能在工作中渾水摸魚、渾渾噩噩、散漫度日。
工作落實(shí)要“精細(xì)”，將責(zé)任融入個(gè)人品質(zhì)。抓落實(shí)最見內(nèi)功，最需定力。堅(jiān)持“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”的方法論，不圖虛名、不務(wù)虛功，一步一個(gè)腳印，才能積小勝為大勝。要主動(dòng)下沉調(diào)研，從實(shí)踐中汲取智慧。年輕干部要擺脫“感覺良好”“自命不凡”的傲氣，主動(dòng)到基層一線、急難險(xiǎn)重等領(lǐng)域“墩苗”，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中錘煉“七種能力”。同時(shí)，也要深懷群眾感情，扎下身子與群眾打成一片，聽民意、知民情、解民憂，把群眾的所想所急所盼轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的“政績”目標(biāo)。還要綜合研判決策，將智慧再注入實(shí)踐。要跳出貪大求快、急于求成的窠臼，因地制宜、量力而行，既不能“固守?cái)傋印保膊荒堋皝y鋪攤子”。把事情是否值得做、有沒有用、符不符合實(shí)際作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，多方聽取意見，全面權(quán)衡取舍，確保情況摸得清、工作干得實(shí)。
干事思路要“精巧”，用思想彰顯本領(lǐng)底蘊(yùn)。思路決定出路。年輕干部應(yīng)充分發(fā)揮思維活躍、思想解放的優(yōu)勢，深入把握好守正與創(chuàng)新、謀事與成事的關(guān)系，以思想破冰引領(lǐng)改革突圍，在打硬仗、扛重活、攻難關(guān)中練出真功夫。要善于謀全局，解決“干什么”的問題。不謀全局者，不足以謀一域。年輕干部心中要有“國之大者”，主動(dòng)置身于發(fā)展大局，打大算盤、算大賬，在領(lǐng)悟“在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局”中培養(yǎng)發(fā)展思維和前瞻意識(shí)，不斷增強(qiáng)服務(wù)中心大局的本領(lǐng)。還要善于抓重點(diǎn)，解決“怎么干”的問題。工作任務(wù)紛繁復(fù)雜、千頭萬緒，年輕干部要熟練掌握“十個(gè)指頭彈鋼琴”的工作藝術(shù)，在統(tǒng)攬全局中找重點(diǎn)，在落實(shí)大局中找主要矛盾，從解決要害問題、關(guān)鍵問題入手，確定工作重心，推動(dòng)工作落實(shí)。
能干成事心得體會(huì)篇六
有一本書中講到：有兩種人絕對(duì)不會(huì)有所作為，一種是若非被迫無奈否則絕不主動(dòng)做事的人，另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的人。
在大多數(shù)情況下，這兩種人都是在被動(dòng)地工作，或在領(lǐng)導(dǎo)的催促下才肯做事，或在為了達(dá)到某種目的時(shí)才肯努力一些，而缺少一種積極主動(dòng)的工作態(tài)度，這種人只有被動(dòng)應(yīng)付之招而無主動(dòng)出擊之力，是不可能成大器的。
心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗。西方有智者說過，你改變不了環(huán)境，但可以改變心境。一個(gè)人要想把自己的路越走越寬，越走越順，光靠專業(yè)技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，培養(yǎng)一個(gè)良好的心態(tài)，才能讓自己在這個(gè)處處充滿浮躁的社會(huì)中不迷失方向。
俗話說，無事則生非，一個(gè)干部不尋思如何多干事，必然會(huì)將興奮點(diǎn)轉(zhuǎn)移到不務(wù)正業(yè)上，這很容易讓其他干部趨之若鶩，形成“破窗效應(yīng)”，從而渙散組織紀(jì)律，影響工作質(zhì)效，這樣的人是不可能干成事的，更有可能會(huì)壞事。
事中抓好組織協(xié)調(diào)，厘清工作重點(diǎn)，把握重要環(huán)節(jié)；事后抓好評(píng)價(jià)反饋，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)，問責(zé)追究落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié)。想干事是一種思想境界，能干事更是一種膽識(shí)擔(dān)當(dāng)。在當(dāng)前正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢下，有的干部就懶作為，慢作為，甚至不作為，該干會(huì)干能干卻不敢干，缺乏相應(yīng)的膽識(shí)魄力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
反觀老一輩的黨員干部，電視劇《右玉和他的縣委書記們》真實(shí)續(xù)寫了17任右玉縣委書記那種艱苦卓絕的自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境下，為了解決植樹困難，始終抱著“幸福必須奮斗、奮斗必須苦干”的決戰(zhàn)信念，辦成了一件件別人想都不敢想的事；更展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人“有血有淚有豪氣，戰(zhàn)天戰(zhàn)地戰(zhàn)黃沙”的英雄豪情和擔(dān)當(dāng)作為。
古人講“為山九仞，功虧一簣”，可見成事之艱難。檢驗(yàn)一名干部想不想干事、能不能干事，最終的目標(biāo)是看能不能干成事，困難面前不退縮，問題擋道不回頭，遭遇挫折不灰心，久久為功，再難的事也能干成干好，干出一番輝煌業(yè)績。
能干成事心得體會(huì)篇七
10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
連日來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于“年輕干部要想干事、能干事、干成事”重要論述指示精神，進(jìn)一步加深了對(duì)“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作為一名青年黨員干部要帶頭做想干事、能干事、干成事的表率，切實(shí)做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本領(lǐng)，還要有不出事的品質(zhì)，做到既廉政又要勤政，這樣才能干成事。
習(xí)近平指出，我們正處在大有可為的新時(shí)代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。各級(jí)黨組織要有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，明確培養(yǎng)年輕干部的正確途徑，堅(jiān)決克服干部培養(yǎng)中的形式主義，幫助他們提高解決實(shí)際問題能力，讓他們更好肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)和使命。
年輕干部是從年輕員工中走出來的，他們在工作中認(rèn)真勤奮，樂于奉獻(xiàn)，甘于吃苦，勇挑重?fù)?dān)，敢于擔(dān)當(dāng)作為，善于化解矛盾問題。通過在平凡的崗位中努力做出不平凡的業(yè)績，才被組織委以重任，著重培養(yǎng)，放置安排到更大的工作平臺(tái)中去，為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)更多的聰明才智，展現(xiàn)奮斗出更大人生價(jià)值！通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神，我深感振奮，下定決心要在今后的工作中，勤奮敬業(yè)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，努力奮斗做出靚麗業(yè)績！無懼組織的檢視，無悔奮斗的人生！反躬自省之前的工作作風(fēng)，在今后的工作生活中，我要從以下四個(gè)方面提高自身素質(zhì)，錘煉自身品格，提升自己能力：
一是志存高遠(yuǎn)，融入時(shí)代發(fā)展。沒有崇高的理想信念作為支撐，人生道路就會(huì)因“精神缺鈣”而不支，因“信仰缺失”而灰暗。正如習(xí)近平總書記所強(qiáng)調(diào)的：在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在任何時(shí)候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。我們中儲(chǔ)糧嚴(yán)格全面貫徹中央精神，堅(jiān)持“沒有脫離政治的業(yè)務(wù)，也沒有脫離業(yè)務(wù)的政治”的黨建和工作原則，深度融合黨建與業(yè)務(wù)。著力將“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)打造成中儲(chǔ)糧最鮮明的政治體現(xiàn)”。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更好成長成才。學(xué)習(xí)可以使人奮進(jìn)，催人進(jìn)步。青年人要珍惜大好時(shí)光，把學(xué)習(xí)內(nèi)化為人生追求和生活方式，把社會(huì)實(shí)踐作為成長成才的最好課堂，努力做到學(xué)有所長、業(yè)有所精、用有所成。學(xué)習(xí)可以提高自己的思想素質(zhì)。無論是提高思想信念還是工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，都離不開學(xué)習(xí)，要勇于接受新事物新思想，不斷充電，更新自己，跟上時(shí)代的發(fā)展和業(yè)務(wù)的進(jìn)展。學(xué)習(xí)要堅(jiān)持，活到老，學(xué)到老，要善于借鑒別人的想法，向別人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是一個(gè)過程，堅(jiān)持就能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
三是勇于創(chuàng)新，展現(xiàn)人生價(jià)值。青年人有知識(shí)、有朝氣，最具創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。要善于用新理念謀劃新思路，用新舉措實(shí)現(xiàn)新突破，用新辦法開創(chuàng)新局面，展現(xiàn)青年人敢為人先的精神風(fēng)貌，為推動(dòng)我們昆明直屬庫有限公司創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。
四是艱苦奮斗，倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。要從小事做起、從基礎(chǔ)做起、從身邊做起，用埋頭苦干的行動(dòng)創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，在千磨萬擊中歷練人生、收獲成功，讓青春在干事創(chuàng)業(yè)中閃光，讓人生在艱苦奮斗中升華。行百里者半九十，中華民族正處在偉大復(fù)興的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，青年人一定要肩負(fù)起自身應(yīng)有的責(zé)任，肯吃苦，勤鉆研，踐行艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。將開創(chuàng)人生奮斗歷程和為昆明公司發(fā)展而奉獻(xiàn)相融相生，一同彰顯！我堅(jiān)信，只要思想堅(jiān)定，擁有一顆想干事的奮斗之心，掌握能干事的技能和才干，挽起袖子，卷起腿子，撲下身子，甩開膀子，敢于行動(dòng)，善于落實(shí)，就一定能干成事！
能干成事心得體會(huì)篇八
10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。連日來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于“年輕干部要想干事、能干事、干成事”重要論述指示精神，進(jìn)一步加深了對(duì)“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作為一名青年黨員干部要帶頭做想干事、能干事、干成事的表率，切實(shí)做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本領(lǐng)，還要有不出事的的品質(zhì)，做到既廉政又要勤政，這樣才能干成事。
從做好手頭上的每一件“小事”開始，錘煉自身解決實(shí)際問題的能力。練功須頂大太陽，晚上還要借月光。年輕干部要甘于邁開步子下到基層一線深入調(diào)查研究，樂于俯下身子傾聽基層干部群眾的急難愁盼，勇于甩開膀子把小事當(dāng)作大事辦。久而久之，方能做到眼似閃電見事早，腰如盤蛇處事活，腳似鉆頭行動(dòng)快，“動(dòng)作就像打閃紉針”，行如流水，槍扎一線，棍掃一片。
涵養(yǎng)堅(jiān)不可摧的定力，反復(fù)修煉內(nèi)功。習(xí)武重在修行，尤其注重“修其心志，養(yǎng)其氣息，升其精魂”。雙方對(duì)壘并不以力量取勝，借力打力很重要，只有內(nèi)外兼修、身心合一，才能擁有好的“功力”，才能以柔克剛、以靜制動(dòng)，以小勝大、以弱勝強(qiáng)。年輕干部要想“能干事”，就要反復(fù)修煉“內(nèi)功”，筑牢思想之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。爭做“三好學(xué)生”，積極主動(dòng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷更新自身“知識(shí)庫”；爭當(dāng)“愛蓮者”，筆直做人、干凈做事、清白為官，不求名垂千古，但求無愧于心。
的新時(shí)代，年輕干部作為生力軍和潛力股，應(yīng)積極投身新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，立足工作崗位，做好本職工作，以真抓實(shí)干的精神心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，以真學(xué)實(shí)用的本領(lǐng)心馳神往強(qiáng)技能，以真情實(shí)意的服務(wù)心甘情愿辦實(shí)事，努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手?！斑M(jìn)一寸有進(jìn)一寸的歡喜”，得進(jìn)一寸進(jìn)一寸，得進(jìn)一尺進(jìn)一尺，不斷積累，飛躍必來。只要堅(jiān)持“走一步、再走一步”，就一定能翻過一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，豪氣揮拳風(fēng)雨中，身進(jìn)退似游龍。
要成為一個(gè)優(yōu)秀的武者，需要有靈敏的反應(yīng)、瞬間爆發(fā)力和穩(wěn)定的心態(tài)；要成為一名優(yōu)秀的年輕干部，需涵養(yǎng)“三力”，不斷修煉提升“七種能力”。
能干成事心得體會(huì)篇九
第一段：引言（大約200字）。
能干事是每一個(gè)人都渴望的品質(zhì)，他代表著能力、責(zé)任心和執(zhí)行力。在工作和生活中，有一些人總是能夠迅速解決問題、高效完成任務(wù)，而有些人則常常感到無所適從、毫無進(jìn)展。那么，究竟是什么讓一個(gè)人能夠干事呢？通過觀察和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了一些能干事的心得體會(huì)。
第二段：樹立目標(biāo)與規(guī)劃（大約250字）。
首先，一個(gè)能干事的人需要有清晰的目標(biāo)和合理的規(guī)劃。只有明確了自己要達(dá)到的目標(biāo)，才能在各種選擇和困難面前有所依據(jù)，不至于迷失方向。在確定目標(biāo)的同時(shí)，制定詳細(xì)的規(guī)劃是非常重要的。規(guī)劃應(yīng)當(dāng)包括每個(gè)階段所需的資源、時(shí)間和行動(dòng)計(jì)劃等，這樣才能更好地控制進(jìn)度，更好地應(yīng)對(duì)變化和風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：良好的時(shí)間管理（大約300字）。
其次，良好的時(shí)間管理是能干事的重要條件之一。時(shí)間是非常寶貴的資源，合理利用時(shí)間可以提高工作效率，避免拖延癥的發(fā)生。一個(gè)能干事的人應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)設(shè)定優(yōu)先級(jí)，將工作按照重要性和緊急性進(jìn)行分類，避免無謂的時(shí)間浪費(fèi)。另外，要具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行的習(xí)慣，嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行工作，并且學(xué)會(huì)合理分配時(shí)間，避免過度投入單一任務(wù)而導(dǎo)致其他任務(wù)落后。
第四段：勇于承擔(dān)責(zé)任（大約250字）。
能干事的人不僅要有決策能力和執(zhí)行力，還需要勇于承擔(dān)責(zé)任。在面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難時(shí)，他們不會(huì)退縮或推卸責(zé)任，而是勇敢地面對(duì)并尋找解決辦法。這種勇于承擔(dān)責(zé)任的精神，不僅僅是對(duì)自己和工作的負(fù)責(zé)，也是對(duì)團(tuán)隊(duì)和組織的負(fù)責(zé)。只有敢于承擔(dān)責(zé)任，才能夠真正解決問題、有效推動(dòng)工作的進(jìn)展。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與成長（大約200字）。
最后，一個(gè)能干事的人需要持續(xù)學(xué)習(xí)與成長。社會(huì)在不斷變化，新的知識(shí)和技能層出不窮。一個(gè)能干事的人應(yīng)當(dāng)保持對(duì)知識(shí)的渴望，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時(shí)，他們也要注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和反思，從工作中吸取教訓(xùn)，不斷完善自己的方法和流程。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和成長，才能跟上時(shí)代的步伐，不被淘汰。
結(jié)尾（大約100字）。
能干事是一種對(duì)工作和生活的態(tài)度，不僅僅是技能和能力的體現(xiàn)。通過樹立目標(biāo)與規(guī)劃、良好的時(shí)間管理、勇于承擔(dān)責(zé)任以及持續(xù)學(xué)習(xí)與成長，我們可以變得更加能干、更加有成就感。無論在工作上還是生活中，我們都應(yīng)該不斷提升自己的能力，做一個(gè)能夠干事的人。
能干成事心得體會(huì)篇十
每個(gè)人都有自己的夢想和目標(biāo)，但要實(shí)現(xiàn)這些夢想和目標(biāo)，必須要能夠干事。無論是在個(gè)人生活還是工作中，我們都需要發(fā)揮自己的能力和智慧，積極主動(dòng)地去做事。在我的成長過程中，我深深地感受到了能干事的重要性。在這篇文章中，我將分享我在能干事方面的心得體會(huì)。
第二段：培養(yǎng)自信心。
要想做好一件事情，首先要有自信心。對(duì)于那些懶于行動(dòng)，害怕嘗試的人來說，做任何事情都會(huì)感覺到力不從心。因此，我們必須要培養(yǎng)自信心。我的建議是，首先要確定自己的目標(biāo)，然后認(rèn)真分析自己的能力和時(shí)間，讓自己有信心去完成任務(wù)。對(duì)于一些更大的任務(wù)，我們可以將其分解成多個(gè)小任務(wù)，逐步完成，從而增加自己的信心。
第三段：提高學(xué)習(xí)能力。
干事需要掌握各種技能和知識(shí)。為了應(yīng)對(duì)不同的任務(wù)，我們需要不斷地學(xué)習(xí)、積累。當(dāng)然，學(xué)習(xí)是一個(gè)長期的過程，而不是一蹴而就。我們應(yīng)該尋找適合自己的學(xué)習(xí)方法，利用閑暇時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。此外，嘗試與他人合作，讓自己在合作中學(xué)習(xí)，并從他人的經(jīng)驗(yàn)中汲取營養(yǎng)。學(xué)習(xí)不僅可以提高我們的技能，也可以提高我們的能力和眼界。
第四段：培養(yǎng)好習(xí)慣。
有好的習(xí)慣可以讓我們更容易做好事情。好的習(xí)慣可以幫助我們更好地計(jì)劃和安排時(shí)間，并保證充足的睡眠和良好的飲食習(xí)慣。另外，我們還應(yīng)該注重細(xì)節(jié)，注意在日常生活中的小事情。良好的習(xí)慣和細(xì)心在未來的生活和工作中都會(huì)發(fā)揮積極的影響。
第五段：總結(jié)。
最后，我想總結(jié)一下我的體會(huì)。能夠干事需要具備一定的自信心、學(xué)習(xí)能力和良好的習(xí)慣。我們應(yīng)該敢于嘗試，不斷學(xué)習(xí)并發(fā)揮自己的能力。在這個(gè)過程中，我們還應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)合作，從他人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)并互相激勵(lì)和支持。通過付諸實(shí)踐并不斷積累經(jīng)驗(yàn)，我們可以不斷提高自己的能力和素質(zhì)，最終實(shí)現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。
能干成事心得體會(huì)篇十一
在現(xiàn)代社會(huì)中，能夠很好地表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)已經(jīng)變得越來越重要。在職場上，能夠言之有物并且表現(xiàn)出實(shí)際能力的人往往更容易被看重。因此，“能干能講”已經(jīng)成為了求職和職場中非常重要的素質(zhì)。然而，要成為一個(gè)真正的“能干能講”者，并不是一件容易的事情。在本文中，我將分享我在日常生活和工作中所學(xué)到的一些心得體會(huì)，旨在幫助更多的人成為真正的“能干能講”者。
第二段：情境講解。
在日常生活中，我們往往會(huì)遇到各種各樣的情境。這些情境可能是與家人、朋友的交往，也可能是與同事、客戶的溝通。在這些情境下，我們需要清晰地表達(dá)自己的想法和看法，而這需要我們具備一定的表達(dá)能力。在這方面，我們可以在平時(shí)多加練習(xí)，比如參加演講比賽、主持活動(dòng)等，以提高我們的表達(dá)水平。
第三段：材料準(zhǔn)備。
無論是在日常生活中還是在工作中，我們都需要做好材料準(zhǔn)備。這不僅可以幫助我們表達(dá)自己的看法，還可以使我們更加組織得力，讓人聽起來更有說服力。在準(zhǔn)備材料時(shí)，我們可以尋求他人的意見和建議，也可以運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等資源，獲取更多的信息來幫助我們準(zhǔn)備。同時(shí)，在材料準(zhǔn)備時(shí)也應(yīng)注意一些要素，比如清晰表達(dá)出自己的主題、邏輯清晰、重點(diǎn)突出、語言簡潔明了等。
第四段：傾聽和回應(yīng)。
“能干能講”的人不僅能夠很好地表達(dá)自己的看法，還能夠聆聽他人的意見并給予回應(yīng)。在與他人溝通時(shí)，我們需要保持一種積極聽取對(duì)方意見的心態(tài)，同時(shí)應(yīng)試圖了解他們的觀點(diǎn)和需求。如果需要回應(yīng)，我們應(yīng)盡可能清晰地回答問題，說話時(shí)語言要簡潔明了，不要使用生僻的詞匯或含糊不清的表達(dá)。同時(shí)，最好能夠在回答問題時(shí)給出一些實(shí)際的例子，以便更好地闡明自己的觀點(diǎn)。
第五段：綜合能力。
“能干能講”的人不僅能夠很好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，還能夠運(yùn)用自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)解決問題。在日常生活和工作中，我們應(yīng)努力提升自己的綜合能力，積累更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在實(shí)際操作中，我們應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況，靈活地運(yùn)用所掌握的知識(shí)和技能。同時(shí)，我們應(yīng)具備一定的人際交往能力，建立好的社交網(wǎng)絡(luò)，以便更好地發(fā)揮自身的能力。
結(jié)論：
“能干能講”表明了一個(gè)人的個(gè)人能力和組織能力，也表明了他的人際交往能力。在現(xiàn)代社會(huì)中，學(xué)會(huì)“能干能講”已經(jīng)成為了一項(xiàng)重要的素質(zhì)。通過不斷鍛煉和實(shí)踐，我們可以逐漸成為一個(gè)更好的自己。在職場和日常生活中，我們都需要具備這種能力，以便與他人更好地交流和合作。
能干成事心得體會(huì)篇十二
第一段：引言（200字）。
參加“能干培訓(xùn)”的這段時(shí)間讓我有了不少收獲和思考。在我們的生活和工作中，總有很多需要我們?nèi)W(xué)習(xí)掌握的東西。而這個(gè)培訓(xùn)就是為了讓我們更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)、掌握和應(yīng)用知識(shí)的。在這篇文章中，我想分享一些我在“能干培訓(xùn)”中獲得的心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)方法（300字）。
在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了不少追求高效的學(xué)習(xí)方法。例如在復(fù)習(xí)時(shí)，可以按照艾賓浩斯曲線，進(jìn)行間隔復(fù)習(xí)，這樣就能夠更加快速、高效地鞏固知識(shí)。此外，我也深刻感受到積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)方式的重要性。在學(xué)習(xí)過程中，我們可以多與其他人交流討論和分享自己的觀點(diǎn)，這樣不僅可以鞏固自己的知識(shí)，還能夠獲取更多的學(xué)習(xí)資源。
第三段：自我管理（300字）。
在“能干培訓(xùn)”中，我也學(xué)到了如何更好地進(jìn)行自我管理。在考試和面試中，準(zhǔn)備充分是關(guān)鍵。我們可以根據(jù)自己的情況，對(duì)所需復(fù)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行時(shí)間上和重點(diǎn)上的分配，進(jìn)而制定出更為合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。除了這些，在日常工作中，我們也可以遵循“四象限”的原則進(jìn)行工作的規(guī)劃和分配，更加高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。
第四段：與他人的交往（300字）。
在“能干培訓(xùn)”中，我也意識(shí)到了人際交往的重要性。在工作中，我們經(jīng)常會(huì)與各種各樣的人打交道，此時(shí)我們需要有恰當(dāng)?shù)臏贤记珊徒煌绞健＠?，在與同事進(jìn)行溝通時(shí)，我們可以使用談判技巧和有效的溝通方式，而在與上級(jí)進(jìn)行溝通時(shí)，我們需要遵循一些職場禮儀和規(guī)矩。此外，在團(tuán)隊(duì)工作中，我們還需要聯(lián)系和集中各方面的資源，使工作更為順利。
第五段：總結(jié)（200字）。
在“能干培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)中，我深刻領(lǐng)悟到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性和學(xué)習(xí)方法、自我管理、人際交往等方面的知識(shí)和技巧的重要性。通過總結(jié)和不斷的實(shí)踐，我相信這些能力會(huì)更加深入地融入到我的日常工作中。此外，我也衷心感謝“能干培訓(xùn)”帶給我這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，這對(duì)于我個(gè)人和職業(yè)的發(fā)展都有著重要的意義。
能干成事心得體會(huì)篇十三
能干培訓(xùn)是一種全方位的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，有助于提高職業(yè)技能、增強(qiáng)競爭力和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。近期，我參加了能干培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了一些有益的知識(shí)和技能，這篇文章將為你概述我的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和心得體會(huì)。
第二段：個(gè)人成長。
在“能干培訓(xùn)”課程中，我學(xué)會(huì)了如何改善自己的溝通技巧和管理能力，特別是在與同事和客戶的交流中變得更加自信和有效率。這些經(jīng)驗(yàn)幫助我建立了一個(gè)更健康且富有成效的工作環(huán)境，為我個(gè)人的成長提供了更廣闊的空間。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
團(tuán)隊(duì)合作是工作中最重要的因素之一，尤其在擁有多樣化背景的團(tuán)隊(duì)時(shí)更為復(fù)雜。通過能干培訓(xùn)，我掌握了如何理解不同的個(gè)人需求和團(tuán)隊(duì)合作模式，進(jìn)而在團(tuán)隊(duì)合作中更加靈活應(yīng)變，協(xié)同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
第四段：職業(yè)發(fā)展。
能干培訓(xùn)還為我提供了機(jī)會(huì)在職業(yè)成長方面取得突破。這些課程大大提升了我領(lǐng)導(dǎo)和管理組織的能力，并在職業(yè)規(guī)劃中提供了有益的建議和指導(dǎo)。在這種培訓(xùn)環(huán)境中，我結(jié)識(shí)了其他行業(yè)的專業(yè)人士，他們分享的見解和經(jīng)驗(yàn)大大加強(qiáng)了我的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中，能干培訓(xùn)的互動(dòng)式學(xué)習(xí)方式和專業(yè)氛圍令我印象深刻。這里的講師們設(shè)定的良好課程，個(gè)性化學(xué)習(xí)的方式和工作場景的設(shè)計(jì)讓我感覺非常舒適和有成果。經(jīng)過這段學(xué)習(xí)和體驗(yàn)，我對(duì)職業(yè)生涯和團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)知已發(fā)生了改變?？傮w而言，我認(rèn)為能干培訓(xùn)是一個(gè)令人感覺良好且充滿價(jià)值的機(jī)會(huì)，不論是技能培訓(xùn)、個(gè)人成長還是團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
能干成事心得體會(huì)篇十四
《成事》是一本由哈佛大學(xué)心理學(xué)教授尼爾·羅森編寫的暢銷商業(yè)書籍。該書以一種鼓勵(lì)人們勇敢追求成功的方式，給讀者提供了豐富的工具和策略，幫助他們克服內(nèi)外的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。在閱讀這本書后，我深受啟發(fā)，并對(duì)書中的一些主要觀點(diǎn)有了新的理解和體會(huì)。
第二段：心理阻礙。
《成事》強(qiáng)調(diào)了內(nèi)在的心理阻礙對(duì)個(gè)人成事的重要影響。這使我開始反思自己是否受到內(nèi)心的拖累。事實(shí)證明，我常常陷入自我懷疑和低自尊的困境。對(duì)自己的限制性信念和負(fù)面自謙表現(xiàn)，導(dǎo)致我對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)缺乏勇氣和自信。羅森在書中建議，任何一個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)挑戰(zhàn)消極聲音，并培養(yǎng)自己的內(nèi)在力量。通過采取積極的行動(dòng)并設(shè)定目標(biāo)，我開始感受到內(nèi)心的力量和自信的增長。
第三段：品質(zhì)和技巧。
書中也強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)與成功相關(guān)的品質(zhì)和技巧的重要性。對(duì)我來說，書中關(guān)于決策和解決問題的章節(jié)產(chǎn)生了巨大的影響。其中羅森討論了如何從多個(gè)選擇中做出決策，以及如何更有效地解決問題。通過學(xué)習(xí)和運(yùn)用這些技巧，我發(fā)現(xiàn)自己在做決策時(shí)更加明智，并能更好地處理困難。這使我在工作和生活中更加自信和成功。
第四段：對(duì)他人的影響。
《成事》中有一個(gè)非常有意思的章節(jié)是關(guān)于影響他人的能力。通過這一章節(jié)，我意識(shí)到每個(gè)人都有一定的影響力，并且我們每個(gè)人的舉動(dòng)與言行都會(huì)對(duì)周圍的人產(chǎn)生積極或消極的影響。我逐漸明白，要成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者，我需要學(xué)會(huì)以身作則，并積極地影響他人。例如，我開始更加傾聽他人的意見，贊賞他人的貢獻(xiàn)，以及給予他人鼓勵(lì)和激勵(lì)。這樣的行為改變不僅加強(qiáng)了我與他人的關(guān)系，還提升了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第五段：目標(biāo)的重要性。
最后，書中關(guān)于設(shè)定目標(biāo)的討論給了我新的視角。我以前往往沒有為自己設(shè)定明確的目標(biāo)，而是隨波逐流。然而，《成事》告訴我，目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)成功的關(guān)鍵。通過設(shè)置明確的目標(biāo)，我不僅能夠更好地規(guī)劃行動(dòng)方案，還能更好地衡量和評(píng)估自己的進(jìn)展。通過采納書中的建議，我學(xué)會(huì)了設(shè)定具體、可衡量和可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，并制定了詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。這一轉(zhuǎn)變使我擁有了更大的動(dòng)力和明確的方向，從而取得了更多的成功。
結(jié)尾：總結(jié)。
《成事》是一本針對(duì)成功和個(gè)人成長領(lǐng)域的優(yōu)秀書籍。通過書中的觀點(diǎn)和策略，我對(duì)自己成事的障礙有了更深刻的認(rèn)識(shí)，并學(xué)到了克服這些障礙的技能。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了每個(gè)人都有影響力，并學(xué)會(huì)了以更積極的方式影響他人。最重要的是，我明白了目標(biāo)的重要性，并且已經(jīng)開始將目標(biāo)落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。這本書對(duì)于我的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用，并且對(duì)我現(xiàn)在和未來的成功都產(chǎn)生了積極的影響。
能干成事心得體會(huì)篇十五
德能干成是一種能力，它指的是具備了高尚的品德和才能之后，所展現(xiàn)出的卓越表現(xiàn)和優(yōu)秀成績。在今天的社會(huì)中，光有道德或者只有才能都難以立足，唯有兩者兼具，才能真正實(shí)現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。我在努力實(shí)踐德能干成的過程中，有著許多心得體會(huì)。
第二段：德能互動(dòng)。
德和能力之間需要互相促進(jìn)和互相依賴才能夠形成一個(gè)良性循環(huán)。沒有德性的人即便才華橫溢，也難以持久地發(fā)展。因?yàn)槭澜鐚?duì)于道德品質(zhì)有著基本的底線，如果一個(gè)人無法做到誠實(shí)守信、尊重他人，那么在其他人眼中，他的才能永遠(yuǎn)都是不足夠的。同時(shí)，沒有才華的人即使有著道德的光環(huán)，也難以真正實(shí)現(xiàn)自己的夢想。在人生的道路上，追求成功需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力素養(yǎng)。
第三段：德能培養(yǎng)。
德能干成并不是與生俱來的，而是需要了解、學(xué)習(xí)和積極實(shí)踐的過程。首先，需要學(xué)會(huì)審視自己，認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢和不足，找到自己的定位和發(fā)展方向。其次，需要通過各種途徑學(xué)習(xí)知識(shí)和技能，提升自己的能力。最重要的是，需要注重德性的培養(yǎng)，培養(yǎng)自己的誠信、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神等品質(zhì)，以及追求公平與公正的價(jià)值觀。只有將兩者結(jié)合起來，才能夠真正實(shí)現(xiàn)德能干成的目標(biāo)。
第四段：德能協(xié)同。
德能干成不僅僅是個(gè)人的追求，更需要與他人進(jìn)行有效的合作和協(xié)同。在現(xiàn)代社會(huì)中，個(gè)人往往需要依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能取得更大的進(jìn)步和成功。在團(tuán)隊(duì)合作中，德和能力同樣重要。德可以讓我們與他人建立信任和共識(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的和諧與凝聚力。而能力則決定了我們在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色和發(fā)揮的作用。德能干成需要個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的協(xié)同，才能夠?qū)崿F(xiàn)更加輝煌的成果。
第五段：德能代代相傳。
德能干成不僅僅是個(gè)人的追求，也是對(duì)于后代的貢獻(xiàn)。我們作為前輩的責(zé)任就是將自己掌握的道德品質(zhì)和才能傳承給下一代。只有這樣，社會(huì)才能夠不斷進(jìn)步和發(fā)展。同時(shí)，通過德能干成的示范和激勵(lì)，我們也能夠感染他人，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)向更加美好的方向發(fā)展。
總結(jié)：
德能干成是一種全方位的能力，它要求我們在品德和才能兩方面都全面發(fā)展和提升自己。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以培養(yǎng)出德能干成的意識(shí)和能力，不斷取得優(yōu)秀的成績和卓越的表現(xiàn)。然而，德和能力并非各自為政，而是需要相互促進(jìn)和協(xié)同合作。只有將德和能力結(jié)合起來，才能夠持續(xù)實(shí)現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。德能干成也是一種傳承和責(zé)任，需要我們將自己的智慧和經(jīng)驗(yàn)傳承給下一代，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)向著更加美好的方向發(fā)展。讓我們共同努力，實(shí)現(xiàn)德能干成的目標(biāo)，為自己、為他人、為社會(huì)創(chuàng)造更多的機(jī)遇和可能。