一個明確的計劃可以幫助我們提前預設目標和步驟，從而更好地發(fā)展自己。制定計劃時要考慮到團隊和個人的特點和優(yōu)勢，充分利用資源。以下是一些優(yōu)秀計劃的案例分析，希望能夠給大家提供一些建設性的建議。
卒中中心培訓計劃篇一
洗浴中心員工禮儀培訓計劃
洗浴中心員工禮儀培訓計劃
性，你可根據(jù)本章所提供的答案參照實行。
根據(jù)本公司職員的基本素質特點，特制訂培訓計劃：
1、以舞蹈形體為培養(yǎng)目標打基礎;
2、以基礎禮儀培養(yǎng)職員。
根據(jù)本公司職員特點，在舞蹈的基礎上，改變人體自然形態(tài)，建立正確的重心感和外開能力為主要訓練內容，重點進行肌肉能力的素質訓練和藝術感的培養(yǎng)。以手、眼、身、法步韻律感的培養(yǎng)，培養(yǎng)初步的舞蹈感覺。訓練過程中，主要解決頭、脖子、后背、肩膀、腰、臀、大腿、膝干、外開、挺拔等體態(tài)，全面進行訓練的基礎上，進行綜合性訓練，以提高職員的.素質修養(yǎng)。
一、教學內容
扶把練習：手的基本形態(tài)、手的基本位置、頭的基本位置、眼睛的方向。扶把蹲、扶把提腿、扶把舞姿練習。
把下練習：芭蕾舞姿、身體的韻律、一、二、五位小跳、呼吸練習、韻律練習。
“公司是我們的母體、我們是公司的血液……”，這是流傳在歐美公司職員中的主題歌，這正反映了公司職員以公司為榮的自豪心理。在公司上班并不是一件容易的事，需要具有各種各樣的常識，正如本章所介紹的那樣，公司職員需要掌握工作業(yè)務、禮儀、管理、社交、調查等多方面的知識，因而本章應視作公司職員供職必讀的重要內容。
服務員敏捷、優(yōu)雅和富有魅力的體態(tài)常使顧客產生很強烈的影響和感染作用。美的體態(tài)對服務質量所引起的作用是不容忽視的。體態(tài)美是人類社會最重要的美之一。從禮的角度講，體態(tài)美體現(xiàn)了服務人員對其所從事的事業(yè)、職業(yè)的熱愛和盡職，也體現(xiàn)其對生活的樂觀和熱愛，更重要的是體現(xiàn)了客人的尊敬和禮貌。
職業(yè)男性雖然不以外表取勝，但是整潔、穩(wěn)重的正派形象是必要的，特別是您的工作若經常需要與不同的對象接觸，整潔、穩(wěn)重能讓對方產生欣賞愉悅、依賴之感。
形象不是一天形成的，也不是臨時應付一下就能過關的。一位長年不穿西裝、不打領帶的人，臨時突起西裝、打起領帶只會顯得局促不安，舉手投足都不自然。因此儀容、穿著與姿態(tài)是要養(yǎng)成習慣的，首先要自己在內心里認為這就是自己應該要做到的，并且確信您這樣做對自己是最好的。
每天早上出門前，檢點自己的儀容穿著，讓您充滿自信地迎接每天的工作。
(一)儀容
1、頭發(fā)最能表現(xiàn)人的精神，要梳洗整潔，不要蓬松雜亂;
2、耳朵內須清洗干凈;
3、眼屎絕不可留在眼角上;
4、照鏡子時要注意鼻毛是否露出鼻孔;
5、牙齒要刷潔白，口中不可殘留異味;
6、胡須要刮干凈或修整齊;
7、指甲要修剪整齊，雙手不可不清潔;手臟的話，您握著的任何商品都會貶低它的價值。
(二)服裝
1、每天要更換襯衫，注意袖口及領口是否有污垢;襯衫必須要與西裝、領帶協(xié)調。
3、鞋襪須搭配平衡，兩者都不要太華麗，鞋子上若沾有泥土去拜訪客戶是相當失禮的;
4、系皮帶要高過肚臍，不要選用突出怪異的皮帶頭;
5、筆要插在西裝內側口袋或襯衫左邊的口袋里。
職業(yè)女性生性好美，美的特性也有很多，如艷麗、性感、瀟灑、嬌弱、健美、端莊等等，都是美的一種表現(xiàn)。在我們企業(yè)，所有員工所體現(xiàn)的應該是端莊，大家閨秀般的溫文爾雅，大氣秀麗、不卑不亢的外在特性。如何穿著打扮，注意儀容，相信每位女性都有自己的心得——這和一個人文化修養(yǎng)、社會環(huán)境、審美情趣有直接的關系。在這兒，我們只介紹兩個重點，就是辦公室是一個工作的場所，要能發(fā)揮得體的裝扮讓人感到“端莊親切”與“精神煥發(fā)”。
女性的優(yōu)雅姿態(tài)能讓人覺得非常有教養(yǎng)，最容易贏得別人的好感，下列是一些良好姿勢，希望能留意。
(一)站姿
女性站立時，雙腳要*攏，膝蓋打直，雙手可自然地放在腹前，背部挺直，兩眼凝視目標。
(二)坐姿
靜坐聆聽時，可雙腳交*或并攏，雙手輕輕地放在膝蓋上，兩眼凝視說話對象。
(三)走姿
抬頭挺胸，背脊自然挺直，步履自然有精神，可右肩背皮包，手持文件夾可輕置放于臂膀間。
(四)行禮的方式
2、當迎接或相送顧客時，可行30度的鞠躬禮;
3、當感謝顧客或初次見到顧客時，可行45度的鞠躬禮以表示禮貌。
(五)交換名片的禮儀權所有
1、一般名片都放在襯衫的左側口袋或西裝的內側口袋，名片最好不要放在褲子口袋;
2、要養(yǎng)成檢查名片夾內是否還有名片的習慣;
3、名片的遞交方式
4、拿取名片時要用雙手去拿，拿到名片時輕輕的念出對方名字，以讓對方確
認無誤;如果念錯，要記著說對不起。拿到名片后，可將其放置于自己的名片夾內;
5、同時交換名片時，可以右手遞交名片，左手接拿對方名片;
6、不要無意識地玩弄對方的名片;
7、不要當場在對方名片上寫備忘事情;
8、上司在旁邊時，不要先遞交名片，要等上司遞上名片后才能將自己的名片遞上。
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卒中中心培訓計劃篇二
禮儀是員工的臉面，更是員工工作的素質體現(xiàn)。當員工的不當禮儀在不知不覺中使感到可憎時，公司的前途就葬送掉了。本章從公司員工最起碼的禮儀培訓開始，通過舉例生動地再現(xiàn)了辦公場合內公司職員所必備的各種禮儀細節(jié)，其中有些問題是人們在日常生活中一直感到困惑不解的，并具有一定的代表性，你可根據(jù)本章所提供的答案參照實行。
根據(jù)本公司職員的基本素質特點，特制訂培訓計劃：
1、以舞蹈形體為培養(yǎng)目標打基礎；
2、以基礎禮儀培養(yǎng)職員。
根據(jù)本公司職員特點，在舞蹈的基礎上，改變人體自然形態(tài)，建立正確的重心感和外開能力為主要訓練內容，重點進行肌肉能力的素質訓練和藝術感的培養(yǎng)。以手、眼、身、法步韻律感的培養(yǎng)，培養(yǎng)初步的舞蹈感覺。訓練過程中，主要解決頭、脖子、后背、肩膀、腰、臀、大腿、膝干、外開、挺拔等體態(tài)，全面進行訓練的基礎上，進行綜合性訓練，以提高職員的素質修養(yǎng)。
一、教學內容
扶把練習：手的基本形態(tài)、手的基本位置、頭的基本位置、眼睛的方向。扶把蹲、扶把提腿、扶把舞姿練習。
把下練習：芭蕾舞姿、身體的韻律、一、二、五位小跳、呼吸練習、韻律練習。
“公司是我們的母體、我們是公司的血液……”，這是流傳在歐美公司職員中的主題歌，這正反映了公司職員以公司為榮的自豪心理。在公司上班并不是一件容易的事，需要具有各種各樣的常識，正如本章所介紹的那樣，公司職員需要掌握工作業(yè)務、禮儀、管理、社交、調查等多方面的知識，因而本章應視作公司職員供職必讀的重要內容。
服務員敏捷、優(yōu)雅和富有魅力的體態(tài)常使顧客產生很強烈的影響和感染作用。美的體態(tài)對服務質量所引起的作用是不容忽視的。體態(tài)美是人類社會最重要的美之一。從禮的角度講，體態(tài)美體現(xiàn)了服務人員對其所從事的事業(yè)、職業(yè)的熱愛和盡職，也體現(xiàn)其對生活的樂觀和熱愛，更重要的是體現(xiàn)了客人的尊敬和禮貌。
職業(yè)男性雖然不以外表取勝，但是整潔、穩(wěn)重的正派形象是必要的，特別是您的工作若經常需要與不同的對象接觸，整潔、穩(wěn)重能讓對方產生欣賞愉悅、依賴之感。
形象不是一天形成的，也不是臨時應付一下就能過關的。一位長年不穿西裝、不打領帶的人，臨時突起西裝、打起領帶只會顯得局促不安，舉手投足都不自然。因此儀容、穿著與姿態(tài)是要養(yǎng)成習慣的，首先要自己在內心里認為這就是自己應該要做到的，并且確信您這樣做對自己是最好的。
每天早上出門前，檢點自己的儀容穿著，讓您充滿自信地迎接每天的工作。
（一）儀容
1、頭發(fā)最能表現(xiàn)人的精神，要梳洗整潔，不要蓬松雜亂；
2、耳朵內須清洗干凈；
3、眼屎絕不可留在眼角上；
4、照鏡子時要注意鼻毛是否露出鼻孔；
5、牙齒要刷潔白，口中不可殘留異味；
6、胡須要刮干凈或修整齊；
7、指甲要修剪整齊，雙手不可不清潔；手臟的話，您握著的任何商品都會貶低它的價值。
（二）服裝
1、每天要更換襯衫，注意袖口及領口是否有污垢；襯衫必須要與西裝、領帶協(xié)調。
4、系皮帶要高過肚臍，不要選用突出怪異的皮帶頭；
5、筆要插在西裝內側口袋或襯衫左邊的口袋里。
職業(yè)女性生性好美，美的特性也有很多，如艷麗、性感、瀟灑、嬌弱、健美、端莊等等，都是美的一種表現(xiàn)。在我們企業(yè)，所有員工所體現(xiàn)的應該是端莊，大家閨秀般的溫文爾雅，大氣秀麗、不卑不亢的外在特性。如何穿著打扮，注意儀容，相信每位女性都有自己的心得——這和一個人文化修養(yǎng)、社會環(huán)境、審美情趣有直接的關系。在這兒，我們只介紹兩個重點，就是辦公室是一個工作的場所，要能發(fā)揮得體的裝扮讓人感到“端莊親切”與“精神煥發(fā)”。
女性的優(yōu)雅姿態(tài)能讓人覺得非常有教養(yǎng)，最容易贏得別人的好感，下列是一些良好姿勢，希望能留意。
（一）站姿
女性站立時，雙腳要攏，膝蓋打直，雙手可自然地放在腹前，背部挺直，兩眼凝視目標。
（二）坐姿
靜坐聆聽時，可雙腳交或并攏，雙手輕輕地放在膝蓋上，兩眼凝視說話對象。
（三）走姿
抬頭挺胸，背脊自然挺直，步履自然有精神，可右肩背皮包，手持文件夾可輕置放于臂膀間。
（四）行禮的方式
2、當迎接或相送顧客時，可行30度的鞠躬禮；
3、當感謝顧客或初次見到顧客時，可行45度的鞠躬禮以表示禮貌。
（五）交換名片的禮儀
1、一般名片都放在襯衫的左側口袋或西裝的內側口袋，名片最好不要放在褲子口袋；
2、要養(yǎng)成檢查名片夾內是否還有名片的習慣；
3、名片的遞交方式
5、同時交換名片時，可以右手遞交名片，左手接拿對方名片；
6、不要無意識地玩弄對方的名片；
7、不要當場在對方名片上寫備忘事情；
8、上司在旁邊時，不要先遞交名片，要等上司遞上名片后才能將自己的名片遞上。
卒中中心培訓計劃篇三
隨著人口老齡化的加劇，卒中的發(fā)病率越來越高。為提高卒中急救和治療的能力，我參加了一次卒中中心培訓課程，下面是我的心得體會。
第一段：課前準備。
參加培訓前，我先從網(wǎng)上了解了相關理論知識和卒中病人的主要癥狀和應對方法，為更好地了解和學習課程做好了充分的準備工作。此外，我還特意詢問了曾經參加過此類培訓的老師和同事，取得了一些寶貴的經驗。
第二段：培訓過程。
此次培訓分為兩部分，一部分是理論知識授課，另一部分是現(xiàn)場模擬救治。授課老師深入淺出地講解了卒中的發(fā)病機制、類型和致病因素，介紹了急救前的重要判斷和處理方式，詳細介紹了卒中治療的原則、技術及常見并發(fā)癥的處理?，F(xiàn)場模擬救治過程中，老師為我們展示了各種緊急救治技術，如急救呼吸道，心電監(jiān)護和入醫(yī)院后的詳細檢查方法等，還通過演練小組讓我們學會協(xié)同合作與默契配合。整個培訓過程中，老師耐心講解、現(xiàn)場演示，精準梳理卒中救治流程，使我們更好地掌握了彌足珍貴的救治經驗。
第三段：實際應用。
在課程結束后，我第一時間將學到的卒中急救技能應用到實際工作生活中。不久前，我在一次突發(fā)的卒中急救中，運用所學技巧，果斷有效地進行了處理，取得了良好的救治效果，不僅有效地減輕了病人的痛苦，更獲得了病人家屬的衷心感謝。
第四段：收獲與成長。
通過參加卒中中心培訓，我不僅掌握了各種卒中急救技能，還深刻領悟到了醫(yī)療工作者的職業(yè)責任與使命。在實踐中，我認真學習、努力掌握，不斷實踐，在越來越多的案例中，不斷總結，不斷反思，這種精神和實踐對我職業(yè)的提升非常巨大。
第五段：總結與展望。
此次卒中中心培訓使我深刻認識到，醫(yī)學知識、技能和職業(yè)精神在實戰(zhàn)中相互支持，我們要在不斷學習、不斷實踐的基礎上，不斷完善自己，提高自己的救治水平，讓每一位病患都能獲得良好的救治效果，從而助力醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。
卒中中心培訓計劃篇四
腦卒中，也被稱為中風，是一種危險的疾病，可以導致嚴重的生理和認知功能受損。我通過親身經歷了解到，腦卒中對患者和他們的家人來說是一次巨大的挑戰(zhàn)。在康復和適應過程中，我們需要持久的耐心和堅定的意志。在這篇文章中，我將分享我對于腦卒中的親身體會，以及如何面對這一挑戰(zhàn)。
第一段：腦卒中的危險性。
腦卒中是一種嚴重的疾病，它在全球范圍內造成了很高的殘疾和死亡率。腦卒中發(fā)生時，腦組織因為缺血或出血而受損，導致大腦功能受到影響。主要的風險因素包括高血壓、高血脂、糖尿病、吸煙和缺乏運動等。我親眼目睹了我的祖父因為腦卒中而病倒，這給了我一個深刻的教訓。我了解到，預防腦卒中非常重要，我們需要采取積極的健康生活方式，包括良好的飲食習慣、定期鍛煉和定期體檢。通過預防措施，我們可以降低發(fā)生腦卒中的風險。
第二段：腦卒中的影響。
腦卒中對患者和他們的家人產生了巨大的影響?；颊呖赡軙バ袆幽芰Α⒄Z言能力和記憶力。他們的生活將會完全改變，需要依賴他人的幫助去完成日常生活中的基本任務。在我的祖父患病后，我親眼看到了這些影響。他以前是一個精力充沛的人，但腦卒中后卻變得非常虛弱。作為家庭的一員，我們在康復過程中起到了重要的支持角色。我們幫助他做理療、提供日常生活的照顧，并提供情感上的支持。腦卒中不僅對患者本人造成了影響，對他們的家人也是一次巨大的考驗。
第三段：康復的挑戰(zhàn)。
腦卒中的康復是一個漫長而困難的過程。患者需要經過漫長的理療、語言訓練和認知訓練來恢復他們失去的功能。同時，康復的過程也需要堅定的意志和良好的心態(tài)。我的祖父在恢復過程中遇到了很多挑戰(zhàn)。有時候他會感到沮喪和失望，但是我們家人一直在他身邊鼓勵他。通過與專業(yè)醫(yī)療人員的合作，他逐漸恢復了一部分的功能?？祻褪且粋€艱難的過程，但是只要有堅定的意志和家人的支持，它是可以實現(xiàn)的。
第四段：腦卒中康復的重要性。
腦卒中康復的重要性不能被低估。康復不僅可以幫助恢復功能，還能提高生活質量和日常生活能力?？祻涂梢愿纳苹颊叩纳眢w狀況、預防并發(fā)癥、提高生活滿意度。通過康復，患者可以重新融入社會，重新找到他們的目標和意義。我親身體會到了這一點，我的祖父在康復后逐漸恢復了獨立生活的能力，重新充滿了信心?？祻筒⒉蝗菀?，但它是必不可少的，它可以給患者帶來新的希望和機遇。
第五段：腦卒中對家庭的影響。
除了患者本人，腦卒中也對他們的家人產生了巨大的影響。家人需要承擔更多的責任，提供支持和照顧。這對于家庭來說是一次巨大的挑戰(zhàn)。然而，通過這個過程，我們家庭的聯(lián)系更加緊密，我們更加團結一致。從中，我們學會了如何更加關心他人、如何照顧弱者，并且更加珍惜健康和家人之間的聯(lián)系。腦卒中是一次考驗，但也是一次成長的機會。
腦卒中是一種嚴重的疾病，對患者和他們的家人來說是一次巨大的挑戰(zhàn)。然而，通過預防、康復和支持，我們可以面對這一挑戰(zhàn)并逐漸恢復。腦卒中不僅是一種身體疾病，更是一次以身心為考驗的旅程，它可以改變一個人的生活，但也可以激勵我們去面對困難，追求更好的未來。
卒中中心培訓計劃篇五
近年來，卒中的發(fā)病率逐年上升，已成為我國人群中一種常見的危急疾病，并嚴重威脅著人們的生命健康。事實上，許多失明、癱瘓、甚至死亡的案例均源于卒中未能及時、規(guī)范地處理。鑒于此，我有幸參加了一次卒中中心的培訓，此次培訓對我的工作及生活都有著巨大的影響，下面，我想與大家分享一下我的心得體會。
首先，這次培訓讓我認識到了卒中的嚴重性。卒中并非一味的軀體不適，而是會造成神經系統(tǒng)、大腦器官和免疫系統(tǒng)的功能障礙，引起身體多個器官的損傷。如果不及時予以處理，可能會有嚴重的后果。更進一步，卒中是有治療的時間限制的，治療時間要在短短的幾個小時內予以處理，才能降低患者的死亡率。對癥治療，并盡快讓患者接受規(guī)范治療是避免卒中致殘的關鍵。因此，我們應該盡可能提高發(fā)現(xiàn)卒中風險的能力，也要提高我們的應急處置的能力和處理的速度，以避免卒中風險造成的不良情況。
其次，通過卒中中心的培訓，我對卒中的病因、危害等方面有了更深刻的理解。常見的病因有高血壓、高血糖、高血脂、吸煙、飲酒等，而危害包括頭痛、失眠、失語、失憶、偏癱、視力障礙、嘔吐、意識障礙等癥狀。這些病因和癥狀并不容易決定卒中的程度，需要通過CT、MRI等專業(yè)的檢查手段來明確病情。因此，我們作為醫(yī)療服務人員，必須對這些病因和癥狀進行系統(tǒng)性學習，掌握科學的診治技巧和標準，從而在診治中更加嚴謹和有效地執(zhí)行治療方案。
此外，卒中中心的培訓還教給了我們緊急治療和預防措施，包括藥物和手術等，非常實用。比如，血小板聚集抑制劑使用的細節(jié)，如clopidogrel或aspirin等藥物的最好用法，在哪些患者有哪些禁忌癥或使用注意事項等等。同時，我們也了解了不同人群的預防方法和危險因素管理的方法，如高血壓、高血脂、高血糖等，強調運動與飲食等健康生活方式。這些預防方法對于疾病的影響也很大，有效提高了治療的成功率。這種培訓內容很全面，很實用，這不僅增加了我們的專業(yè)技術水平，也讓我們得以更好地為病人解決實際健康問題。
最后，培訓中也讓我深刻地認識到了作為一名醫(yī)護人員的責任和使命感。我們要有“患者為本”的理念，堅持為病人著想，全心全意地為病人提供優(yōu)質的視覺護理服務。作為醫(yī)護人員，我們的職責是救人于危難時刻，為病人解決眼科危機。所以，在這個訓練期間，我更加體會了對待病人的真誠態(tài)度，合理應用現(xiàn)代醫(yī)學技術，堅持人性化管理，提高專業(yè)信任度。同時，我們也堅信，一個合格的視覺護理醫(yī)護人員，應該有使命感，責任，熱情和精神力量，才能更好地解決卒中的健康問題。
綜上所述，這次卒中中心的培訓，使我深刻認識到了卒中的嚴重性，對卒中的病因和預防方案有了深入了解，獲取了專業(yè)技術、預防方法管理方式等方面全面實用的知識，同時也加強了我們對患者的危機意識和專業(yè)責任。我們需要將這些知識和技能付諸實際操作中，提高我們的診療水平，提高病人滿意度，不斷提升自己的足跟蹤，維護病人和社會公眾的視覺健康，促進衛(wèi)生和平醫(yī)療實踐。
卒中中心培訓計劃篇六
卒中，是指由于血管壁損傷、血管腔狹窄或栓子栓塞等原因造成的腦功能障礙的綜合癥，常見癥狀有肢體無力、語言障礙等。多數(shù)情況下，患者需要緊急搶救，特別是前者“時間就是腦質”的定理更為重要。作為一名社區(qū)醫(yī)生，我經常接觸卒中病人和其家屬，對于卒中治療和康復有著一定的經驗與感悟。
第二段：治療與搶救。
在卒中的治療過程中，時間對于病人生命的重要性極大。在調查的數(shù)據(jù)中，預計每經過1分鐘未經治療的卒中病人，可導致其腦部神經細胞死亡約200萬個。因此，當病人出現(xiàn)卒中癥狀時，應該立刻進行搶救。在社區(qū)衛(wèi)生服務中，醫(yī)生的第一任務就是在第一時間對有卒中疑似癥狀的病人進行評估，和進行腦CT檢查，然后進行更深入的診斷。同時，醫(yī)生還需要了解患者的病史、血壓和糖尿病情況，以及相關疾病的藥品情況等。治療應該在卒中頭24小時內進行，且包括針對病因的處理和控制相關癥狀的治療。特別是對于急性缺血性卒中，全身溶栓和介入治療是有效的搶救手段。這時，醫(yī)生需要對病人的病情進行動態(tài)觀察，并及時調整治療方案。
第三段：康復。
治療過后，對于卒中病人的康復也是非常重要的。對于卒中病人，他們往往需要長期的康復治療，包括物理治療、語言治療和心理治療等。其中物理治療對于喪失運動能力的病人來說尤其重要。這時，醫(yī)生需要設計一套針對病人及病情的運動康復方案，幫助卒中病人快速恢復運動能力。同時，語言治療也是非常重要的。在康復治療的過程中，醫(yī)生需要盡可能的多方位給卒中病人提供康復治療，以使其在最短的時間內回到正常生活的軌道中。
第四段：卒中知識的普及。
除了幫助卒中病人進行康復治療以外，作為社區(qū)醫(yī)生，我們還要負責卒中知識的普及和相關預防的宣傳。卒中的高危人群包括高血壓者、糖尿病患者和高血脂患者，因此，社區(qū)的居民應該注意控制飲食、及時就醫(yī)等，來預防卒中的發(fā)生。同時，在卒中治療過程中，病人及其家屬也需要有足夠的知識來了解卒中病情、卒中治療及康復需要注意的事項等相關知識信息。
第五段：結語。
卒中作為一種成年人最容易發(fā)生的疾病之一，其嚴重程度不容小覷。作為醫(yī)務工作者，我們需要在社區(qū)中普及卒中治療的相關知識，以便更好地幫助卒中病人恢復健康。更為重要的是，高危人群應該有意識地進行卒中的預防，包括飲食控制、加強體育鍛煉、降低血壓等。通過有效的措施，我們希望能夠減少卒中發(fā)生的次數(shù)，并使卒中病人能夠盡快恢復到正常的生活狀態(tài)。
卒中中心培訓計劃篇七
卒中，也叫腦卒中，是一種常見的心血管疾病，是由于腦動脈或頸動脈發(fā)生缺血性或出血性卒中而導致腦部功能障礙的疾病。據(jù)統(tǒng)計，我國每年卒中病例高達200萬例，成為嚴重威脅人民健康的疾病之一。然而，卒中病例的發(fā)生率及死亡率均可通過積極預防、早期診斷及治療來降低。在我近期的實習經歷中，有幸進入了一家卒中中心進行實習，深刻地感受到了卒中治療的重要性。
第二段：卒中中心的治療。
卒中治療的重要環(huán)節(jié)之一就是及時救治，這需要依靠卒中中心的技術支持與專業(yè)護理。在卒中中心中，醫(yī)生和護士都具備豐富的專業(yè)知識和經驗，對于卒中患者的搶救、治療和康復提供全程支持。在治療卒中的過程中，提高患者的神經功能恢復，防止并發(fā)癥的發(fā)生，是卒中中心醫(yī)護人員的主要任務。為此，卒中中心制定了全面的治療方案，對患者進行評估和分類，根據(jù)病情的不同，制定個性化治療計劃。
第三段：康復治療的重要性。
治療完卒中后，康復過程對于患者的恢復來說至關重要。卒中患者的康復既需要醫(yī)護人員的支持和幫助，也需要患者本身的努力和配合。卒中中心的康復治療涵蓋了多個方面，例如語言療法、物理療法、職業(yè)療法等，可以幫助患者恢復日常生活能力，提高生活質量。同時，康復治療也是預防卒中再次發(fā)生的重要手段，通過改善患者的身體及精神狀態(tài)，減少卒中的復發(fā)率。
第四段：心理治療的重要性。
卒中對患者的身體和心理都會造成嚴重打擊，因此心理治療在卒中治療中也占有重要的地位。卒中中心在康復治療中也會提供心理咨詢、心理支持等服務，幫助患者排解壓力、消除內心的負面情緒。心理治療不僅可以幫助患者減輕心理負擔，也可以促進康復進程的順利進行。
第五段：結論。
卒中治療是一個復雜而長期的過程，需要多方面的協(xié)作和配合。卒中中心在治療過程中扮演著重要的角色，既提供卓越的醫(yī)療技術，也為患者提供全面的護理服務。在治療卒中的過程中，患者的主觀能動性和配合意愿也非常重要。只有醫(yī)護人員和患者的共同努力，才能使卒中患者恢復到最佳的生活狀態(tài)。
卒中中心培訓計劃篇八
重點解決干部職工在考勤方面遲到、早退、不履行請銷假審批手續(xù)外出、無故不參加單位集體活動等問題；解決值班值守方面私下?lián)Q班不提前報備、不按時交接班、脫崗漏崗、在位不在狀態(tài)等問題；解決對機關紀律規(guī)章制度認識不夠、執(zhí)行不嚴、組織觀念不強、作風渙散等問題。
解決會風會紀方面存在的突出問題。
解決未經批準不參加會議、會議遲到、中途缺席、會議期間不專心會議事項、上面開大會下面開“小會”、玩手機等問題；解決會上不說、會下亂說，當面不說、背后亂說的不正之風等問題；解決執(zhí)行力不強，會議議定事項不落實、督辦的事項不及時落實或落實不到位，有令不行、有禁不止等問題。
解決辦公秩序方面存在的突出問題。
解決上班期間私自外出辦私事、串崗閑聊、談論私事影響工作等問題；解決上班時間玩游戲、看電影、上網(wǎng)聊天以及干私事、不專心工作等問題；解決撰寫公文不認真、審核把關不嚴、處理不及時或簽署意見模糊不清，公文流轉痕跡化要求不落實等問題。
解決工作作風方面存在的突出問題。
一是治“庸”。重點整治思想漂浮懈怠、在崗不敬業(yè)、履職不盡責、業(yè)務不精通等問題。通過治“庸”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。
二是治“懶”。重點整治不愿學習、不愿思考、不愿調研，工作不深不細不透、得過且過等問題。通過治“懶”提高效能。
三是治“散”。重點整治紀律松弛，作風散漫，執(zhí)行無力、只打自己的小算盤、沒有集體榮譽感等問題。通過治“散”正風氣。
四是治“推”。重點整治不履行崗位職責，對職責范圍的事項不敢負責、對應盡職責一推了之，推諉扯皮，自行其事；對領導臨時交辦工作任務推脫不接受，不及時認真辦理；對問題左躲右閃能拖就拖、缺乏雷厲風行的工作作風等問題。通過治“推”強化責任擔當。
五是治“低”。重點整治對承辦的工作湊合、應付，工作熱情低、工作標準低、工作效率低、自我要求低等問題。通過治“低”提高工作標準。
卒中中心培訓計劃篇九
腦卒中，也被稱為中風，是一種常見的心腦血管疾病，可以說是非常嚴重的一種疾病。腦卒中一旦發(fā)生，會導致患者的腦部出現(xiàn)缺氧，甚至會引發(fā)癱瘓甚至死亡。在過去的幾年里，我親眼見證了親戚朋友中有不少人因腦卒中而受到影響，這讓我對這種疾病有了更深入的了解。在這文章中，我將分享我對腦卒中的體會。
首先，我深深體會到預防腦卒中是多么的重要。預防腦卒中的首要措施是保持健康的生活方式。我看到那些過度肥胖、不注意飲食的人往往更容易患上腦卒中。他們的身體處于不健康的狀態(tài)，血脂、血糖等指標都會偏高，進而增加了中風的風險。此外，預防腦卒中還需要定期檢查和控制血壓、血脂、血糖等指標，尤其是對于那些有家族遺傳病史的人來說更為重要。
其次，腦卒中對患者及其家人的影響是巨大的。我有一個姑姑，她在中年時患上了腦卒中，導致她失去了肢體的控制能力。她之前是一個非常獨立和自強的女性，但腦卒中之后，她不能自己穿衣、洗漱，連上廁所都需要別人幫助。這讓她非常痛苦和自卑。同時，她的家人也要承擔起照顧她生活的責任，這對他們來說也是一種極大的負擔。因此，我認為，我們應該更加關注腦卒中患者及其家人的心理和生活需求，給予他們更多的支持和鼓勵。
此外，我也體會到康復對腦卒中患者的重要性?？祻桶ㄎ锢碇委?、語言治療和心理治療等方面。我見過很多腦卒中患者經過康復訓練后，逐漸恢復了一些生活能力。他們通過不斷的鍛煉和訓練，逐漸恢復了肢體的控制能力，也逐漸重拾了生活的信心。我認為，康復對腦卒中患者的重要性是無法忽視的，我們需要為他們提供一個良好的康復環(huán)境和持續(xù)的康復支持。
另外，我還體會到了教育的重要性。了解腦卒中的預防和治療方法，對于大眾來說是非常重要的。我認為，可通過宣傳和教育的方式，提高大眾對腦卒中的認識和關注。這可以包括舉辦健康講座、發(fā)放宣傳資料，以及在學校和社區(qū)開展相關的健康教育活動等。當人們能夠充分了解腦卒中的危害和預防措施時，才能及時采取相應的措施，避免或減少腦卒中的發(fā)生。
最后，我認為國家應該加大對腦卒中的研究和治療力度。腦卒中是一種常見的疾病，給患者和家庭帶來了嚴重的負擔。通過開展科學研究，不斷提高對腦卒中的認識和治療水平，可以為患者提供更有效的預防和治療手段。同時，政府也應該加大對腦卒中的宣傳和教育力度，提高大眾對腦卒中的認知，促使更多人重視并采取積極措施來預防這一疾病的發(fā)生。
總之，腦卒中是一種非常嚴重的疾病，對患者及其家人的影響不可忽視。預防、康復、教育和科研都是應對腦卒中的重要方面。我希望通過我對腦卒中的體會，能夠引起更多人對這一疾病的關注，為患者提供更多的支持和幫助。
卒中中心培訓計劃篇十
段首句：卒中給我?guī)砹司薮蟮挠绊?，也讓我深刻地體會到了生命的脆弱與寶貴。
第一段：我曾經以為自己很健康，但卒中打破了我的自負。我?guī)缀鯊膩頉]有注意過自己的身體健康，甚至忽略了飲食方面的重要性。因此，在卒中發(fā)作后的一年左右，我經常感到虛弱和疲憊。我意識到了保護身體的重要性。
第二段：卒中也讓我深刻意識到了生命的脆弱和寶貴。那時候，我感覺到自己像一個懸在懸崖邊的小鳥，不僅失去了自由，更重要的是，也失去了生命的價值。我深切地知道自己需要好好珍惜生命，并且開始認真思考如何讓自己的生活更有意義。
第三段：當我必須重新開始領悟人生時，我開始明白自己需要繼續(xù)堅持下去。雖然療程很漫長且費力不討好，但堅持下去是我唯一的出路。我逐漸形成的習慣——早睡早起、多運動、少吃油炸食品——這些習慣讓我不僅恢復了身體狀態(tài)，也幫助我打造了一個更健康的生活方式。
第四段：卒中也讓我自我反省，仔細反思自己的人生。在這個過程中，我對自己產生了一個全新的認識。我開始思考我是誰、我該做什么以及我的價值是什么。從那時起，我變得更加自信、更加堅定地生活著，也因此找到了新的方向和目標。
段尾句：總之，卒中讓我深刻地體會到了生命的重要性，也讓我追求一個更健康、更有意義的生活方式。雖然經歷過卒中是一個痛苦的過程，但它給我?guī)砹撕芏囿@喜，讓我更加珍惜自己的生命，也幫助我成長為一個更加深刻、更加成熟的人。
卒中中心培訓計劃篇十一
卒中是一種常見的疾病，對患者的身體和心理都造成了極大的影響。為了提高醫(yī)院醫(yī)護人員對卒中的認知和應對能力，我所在的醫(yī)院開展了卒中中心培訓。在參加培訓后，我深刻感受到了這次培訓的重要性和價值，并從中受益匪淺。下面就來分享我在卒中中心培訓中的體驗和心得。
第二段：培訓課程和內容的介紹。
卒中中心培訓課程內容非常豐富，包括卒中病因、診斷和治療等相關知識，以及如何護理卒中患者等實際應用技能。培訓時間長達五天，每天進行專題講解和實操演練。學習過程中，我充分認識到了卒中的風險因素和致病機制，在診療方面也有了更深的理解和掌握。
第三段：培訓的收獲和啟示。
通過培訓，我對卒中進行了更全面的了解和認識，也知道了應對卒中病情的更多方法和措施。同時，在實踐中，我還結識了一些同行和專家，與他們交流了經驗和心得，增進了互相學習和交流。對醫(yī)護人員而言，全面掌握卒中的相關知識和實際操作技能，能幫助我們更高效、更精準地治療患者，讓患者恢復或改善生活質量，同時也提升了我們的職業(yè)自信心和榮譽感。
第四段：反思和展望。
盡管這次培訓讓我受益匪淺，但我也認識到在實際工作中，我們還需要不斷地學習和探索，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。比如，在接下來的工作中，我會更多地關注卒中的預防和管理，并積極推廣卒中相關知識和預防觀念，為更多的患者帶來希望和幫助。
第五段：總結。
總之，卒中中心培訓不僅幫助我們更全面地了解和認識卒中疾病，也提高了我們的實際操作技能和治療水平。在今后的工作中，我們將不斷發(fā)揚學習精神，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為更多患者帶來希望和健康。
卒中中心培訓計劃篇十二
腦卒中是一種常見的疾病，給患者和家屬帶來了巨大的痛苦和不便。然而，在接觸和陪伴腦卒中患者的過程中，我對腦卒中這個疾病有了更加深入的了解，并且也從中汲取了一些寶貴的體會。今天，我想分享一下我在腦卒中中心工作的體會，以此來幫助更多人對腦卒中有更加充分的了解。
首先，腦卒中是一種非常嚴重的疾病。在腦血管突然破裂或者出現(xiàn)栓塞的情況下，大腦受到直接損傷，導致患者可能會出現(xiàn)癱瘓、語言困難、認知障礙等嚴重后遺癥。在腦卒中中心工作的時間里，我親眼見證了許多患者的痛苦和努力。我深深體會到了腦卒中帶給患者的毀滅性影響，也更加珍惜和關心自己的健康。
其次，腦卒中的康復過程是一段漫長而困難的旅程。腦卒中患者需要進行康復訓練，以恢復功能和提高生活質量。然而，康復過程需要耐心和恒心，這對患者和家屬來說都是一個巨大的考驗。作為腦卒中中心的工作人員，我經常與患者和他們的家庭成員交流，鼓勵他們不要放棄治療，保持積極的態(tài)度，共同克服困難。通過這些親密的交流，我更加深入地理解到了家庭的重要性和支持的力量。
同時，我也學到了團隊合作的重要性。腦卒中中心的治療工作需要多個專業(yè)團隊的協(xié)作，包括醫(yī)生、護士、康復師和社工等。每個人有自己專業(yè)的分工，但是只有團隊合作才能使治療工作更加高效和完善。在這個過程中，我學會了與不同專業(yè)的人合作，相互協(xié)調、相互幫助，以達到更好的治療效果。團隊合作的經驗也對我的個人發(fā)展產生了深遠的影響，使我更加注重與他人合作，傾聽他人的意見，并認真思考如何與他們共同提高工作效率和質量。
另外，我還注意到了預防腦卒中的關鍵性。盡管腦卒中后的康復工作非常重要，但是預防工作同樣重要。通過對腦卒中患者和家屬的宣教，我認識到了腦卒中的危險因素和預防措施的重要性。高血壓、高血脂、糖尿病、吸煙和飲酒等不良生活習慣都會增加腦卒中的風險。因此，我們應該注重健康的生活方式，通過控制飲食、適度鍛煉并定期體檢，以減少患腦卒中的風險。
綜上所述，我在腦卒中中心工作中學到了很多寶貴的經驗和體會。腦卒中的嚴重性和康復過程的艱難性讓我更加珍惜自己的健康，并時刻提醒自己要注意預防。團隊合作的經驗和康復過程中的家庭支持更加深入地教會我如何與他人溝通和合作。我希望通過分享這些體會，能夠幫助更多人對腦卒中有更加全面和深刻的了解，以加強預防和治療工作的重要性。
卒中中心培訓計劃篇十三
為保證工作的順利開展，成立局“轉作風、提效能、比擔當、作貢獻”主題實踐活動領導小組。
組長：xx。
副組長：x。
領導小組下設辦公室，設在局機關辦公室，負責主題實踐活動的日常事務和活動的安排、協(xié)調、情況收集、材料撰寫等工作。辦公室主任由金愛國同志兼任，辦公室成員為各處室長。
（二）工作要求。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。要把主題實踐活動作為當前推進機關效能建設，提高工作質量和水平的重要舉措，切實端正思想，提高認識，以高度負責的態(tài)度，積極投入此次主題實踐活動。
二是率先垂范，加強監(jiān)督。局領導班子成員、各處室負責人、黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，模范遵守制度，嚴于律己，轉變作風，做好工作。要高度重視，精心組織，加強監(jiān)督檢查，切實把主題實踐活動落到實處，決不允許圖形式、走過場，敷衍了事。
三是統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調推進。要將主題實踐活動活動與日常工作有機結合起來，在開展活動的同時，要做到統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調有序推進，防止顧此失彼，以整頓的成果推動其他各項工作扎實開展。
四是落實整改，務求實效。對查擺出來的問題要制定切實可行的整改措施，明確整改重點，落實整改責任，要在查找問題、分析根源上求深入，在完善制度、制定措施上求深入，在執(zhí)行制度、嚴格管理上求深入，落實整改措施，務求取得實效。
卒中中心培訓計劃篇十四
缺血性卒中是一種常見的疾病，也是造成人們死亡和殘疾的主要原因之一。作為一位卒中中心的醫(yī)生，我在多年的工作中積累了許多經驗和體會。今天，我將與大家分享一些關于缺血性卒中的心得體會。
缺血性卒中是由于大腦的血液供應不足而引起的中風病變。它通常由動脈的阻塞或閉塞導致，阻塞可以是血栓形成、栓子或脂質斑塊等。缺血性卒中的病因復雜，但最常見的是高血壓、高血脂、糖尿病和吸煙等不良生活習慣。
第二段：早期診斷和治療的重要性。
缺血性卒中是一種緊急情況，早期診斷和治療至關重要。采取早期的治療措施，可以降低病死率和致殘率。因此，我們醫(yī)生在接診患者時，會盡快進行腦部CT掃描和其他相關檢查，以確定病變的范圍和位置，并及時給予有效的溶栓治療或介入手術。
第三段：康復治療的重要性。
缺血性卒中后的康復治療對于患者的恢復至關重要。康復治療的目標是幫助患者盡早恢復生活能力，并減輕卒中后遺癥的影響。我們會根據(jù)患者的實際情況設計個性化的康復計劃，包括物理治療、語言治療、職業(yè)治療等，以提升患者的日常生活技能和心理狀態(tài)。
第四段：預防措施和生活方式的改變。
缺血性卒中可以通過一系列的預防措施來減少發(fā)生的概率。在我們的卒中中心，我們積極宣傳健康的生活方式，如定期運動、合理飲食、戒煙限酒等。我們也教導患者控制風險因素，定期檢查血壓、血糖和血脂等指標，以及合理使用抗凝血藥物和抗血小板藥物等。
第五段：對患者和家屬的關懷和支持。
在我多年的工作中，我深刻體會到對患者和家屬的關懷和支持的重要性。缺血性卒中這個疾病對患者的身心都造成了巨大的沖擊，因此我們除了提供最佳的醫(yī)療服務外，更要給予他們心理上的支持和關懷。我們建立了卒中康復協(xié)會，為患者和家屬提供心理咨詢和康復培訓等服務，以幫助他們更好地適應和面對卒中的后果。
總結：
缺血性卒中是一種嚴重的疾病，但通過早期診斷和治療、康復治療、預防措施和關懷支持等綜合措施，我們可以在一定程度上降低病死率和致殘率。作為一名卒中中心的醫(yī)生，我們將繼續(xù)努力，為患者提供更好的醫(yī)療服務和關懷，為減少缺血性卒中帶來的病痛和負擔而不懈努力。
卒中中心培訓計劃篇十五
常態(tài)化開展黨風黨紀和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警示教育、崗位風險防范和廉政談話教育，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖袡C關事務服務中心2022年清廉機關建設工作方案模板，希望大家喜歡。
機關各(科)室：
為認真貫徹《中共襄陽市委關于推進清廉襄陽建設的實施意見》，認真落實市紀委、市委組織部、市委直屬機關工委關于推進清廉機關建設的要求，扎實推進中心清廉機關建設，結合實際制定本方案。
一、總體要求。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，緊緊圍繞“政治生態(tài)好、用人導向正、干部作風實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”目標，大力開展清廉機關建設，確保中心黨員干部守紀律、講規(guī)矩的意識顯著提升，機關權力運行規(guī)范透明，清廉文化深入人心，機關事務服務高效便捷，執(zhí)行法規(guī)公正文明，機關政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，人民群眾滿意度和獲得感不斷增強，為加快建設美麗襄陽、率先實現(xiàn)綠色崛起做出積極貢獻。
二、工作任務。
(一)深化廉政教育，筑牢思想防線。
1.強化思想理論武裝。堅持黨組理論學習中心組引領學、教育基地實踐學、支部集中深入學、青年讀書會交流學、搭建平臺自主學，用好“學習強國”平臺和襄陽紅色資源、市直機關黨員干部教育基地，深學細悟篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，深化理想信念教育、對黨忠誠教育，強化理論武裝，夯實思想基礎，引導干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。(責任科室：直屬機關黨委)。
2.夯實黨紀法規(guī)教育。常態(tài)化開展黨風黨紀和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警示教育、崗位風險防范和廉政談話教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，進一步強化“不敢腐”的震懾。扎實開展“一案一教育”活動，堅持用身邊人身邊事開展警示教育，發(fā)揮查處一案、警示一片、治理一域的治本作用。深入開展黨風廉政建設宣教月活動，通過開展黨紀法規(guī)專題學習、觀看違法違紀警示教育片、講授廉政專題黨課、參觀廉政警示教育基地、開展黨紀法規(guī)知識測試，有效筑牢黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的思想防線。(責任科室：機關紀委)。
3.推進廉政文化建設。深入學習習近平總書記關于黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述，深入挖掘機關事務系統(tǒng)的清廉元素，設立廉政文化宣傳欄、廉政文化走廊，開展廉政漫畫、書法、攝影等形式多樣的教育活動，大力弘揚廉政文化，促進黨員干部廉潔自律。結合道德講堂、文明家庭評選等活動，加強家風家教宣傳教育，培樹清廉模范家庭，營造崇廉拒腐濃厚氛圍。(責任科室：直屬機關黨委、機關紀委、辦公室、婦委會)。
(二)聚焦關鍵崗位，規(guī)范權利運行。
1.規(guī)范房產管理。嚴格落實黨政機關辦公用房管理辦法，積極推進辦公用房集中統(tǒng)一管理，堅持辦公用房常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，防止超標準占用、使用辦公用房等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。建立健全直管公有住房臺賬，加強對直管公有住房管理，嚴格按規(guī)定程序處置直管公有住房。(責任科室：房產管理科)。
2.規(guī)范工程管理。牢牢把好工程招標、施工質量、結算審計等關口，嚴格執(zhí)行公正、公平、公開原則，做到源頭管控、過程檢查、竣工驗收，切實防止串標圍標等行為，有效監(jiān)督施工過程，嚴把質量關，防止吃拿卡要等不正之風和腐敗行為滋生，降低工程施工廉政風險。(責任科室：房產管理科、保衛(wèi)科、后勤服務科、機關紀委)。
3.規(guī)范公車管理。嚴格落實黨政機關公務用車管理辦法，加強對公務用車日常管理和使用情況進行監(jiān)督檢查，持續(xù)推進公車管理信息化“全市一張網(wǎng)”建設，不斷提升公務用車管理水平。加強公車內部使用管理，健全用車管理、臺賬、審批等制度，防止出現(xiàn)違規(guī)使用、私車公養(yǎng)、違規(guī)配備等問題。(責任科室：公車管理科、辦公室)。
4.規(guī)范機關運行。認真執(zhí)行民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體研究決策制度，確?？茖W決策、正確決策。嚴格公務接待和辦公用品采購標準，踐行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費。嚴格執(zhí)行財務管理、經費管理、資產管理等各項財經紀律制度。嚴把選人用人政治關、廉潔關、素質關，嚴格遵循干部選拔任用條例，建立有效的干部職工隊伍引進、管理、激勵和考核機制。(責任科室：辦公室、人事科、財務科)。
(三)改進機關作風，樹牢服務理念。
1.持續(xù)糾治“四風”。緊盯“四風”新動向，加強正確引導，大力整治形式主義、官僚主義等問題，堅決糾正少數(shù)黨員干部不作為、慢作為等現(xiàn)象，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，督促各單位、各科室履職盡責。積極開展黨員干部酒駕醉駕及其背后“四風”問題專項治理工作，持續(xù)開展春節(jié)、中秋等重大節(jié)假日廉政提醒，嚴肅查糾違規(guī)收送禮品禮金、濫發(fā)津補貼等頑瘴痼疾，堅決遏制享樂主義、奢靡之風反彈回潮，不斷加固中央八項規(guī)定精神的堤壩。(責任科室：機關紀委)。
2.強化服務保障。大力開展作風建設“奮進年”活動，牢固樹立為民服務理念，加大“三供一業(yè)”改造移交力度，完成直管生活區(qū)改造移交工作，確保廣大群眾享受優(yōu)質的物業(yè)服務。以“一站式高效辦證”為目標，不斷規(guī)范和簡化政策性住房房產證辦理流程，積極改善和優(yōu)化服務態(tài)度和環(huán)境，做到讓群眾舒心、滿意。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動和黨員“雙報到”下沉社區(qū)活動，幫助解決服務群眾“最后一公里”問題，切實為群眾辦實事、辦好事。(責任科室：后勤服務科、房產管理科、直屬機關黨委)。
3.做實日常監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，加強對機關黨員干部的日常監(jiān)督，采取定期檢查和不定期抽查相結合的方式，督促干部職工上崗守紀、履職盡責。加大違紀違規(guī)行為查處力度，對發(fā)生在群眾身邊腐敗等問題，一律從嚴從重處理，涉嫌違規(guī)違紀違法的，按程序移交紀檢監(jiān)察機關或有關部門處理。建好用好機關黨員干部廉政檔案，嚴格落實廉政提醒談話、個人重大事項報告、領導干部出國(境)管理等制度，動態(tài)開展崗位廉政風險排查、完善防控機制，落實監(jiān)管措施，推動干部嚴格依法履責用權。(責任科室：機關紀委)。
三、保障措施。
(一)加強組織領導。成立中心清廉機關建設領導小組，由中心黨組書記、主任任組長，其他領導班子成員任副組長，各科室負責人為成員，領導小組辦公室設在機關紀委，具體負責清廉機關建設的組織實施和協(xié)調工作，努力形成齊抓共建的工作格局。
(二)壓實主體責任。中心各科室要切實擔負起推進清廉機關建設的具體責任，認真謀劃目標任務和重點舉措，分步驟、分階段有序推進。清廉機關建設納入各項考核重要內容，作為中心文明科室、先進科室評選的重要依據(jù)。
(三)加大宣傳力度。加大清廉機關建設的宣傳力度，通過宣傳欄、中心網(wǎng)站、工作群等主陣地總結經驗、挖掘典型，做好清廉機關建設的培樹宣傳和示范引領，形成以點帶面、整體推進的工作態(tài)勢，著力營造崇尚清廉的良好氛圍。
卒中中心培訓計劃篇十六
為全面貫徹落實《中共中央辦公廳印發(fā)〈關于拓展新時代文明實踐中心建設的意見的通知》（廳字〔2021〕43號）和《中共xx市委辦公室關于印發(fā)xx市拓展新時代文明實踐中心建設工作方案〉的通知》（市委辦發(fā)〔2022〕18號）精神，深化拓展新時代文明實踐中心建設，結合我區(qū)實際，制定以下工作方案。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦x區(qū)深化拓展新時代文明實踐中心建設工作方案。
一、總體要求。
（一）指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務和融入新發(fā)展格局，以凝聚群眾、引導群眾、以文化人、成風化俗為主題，以社會文明程度得到新提高為標志，筑牢城鄉(xiāng)基層思想文化陣地，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，促進人民精神生活共同富裕，推動形成適應新時代要求的思想觀念、精神面貌、文明風尚、行為規(guī)范，廣泛動員和激勵人民群眾以更加昂揚向上的精神面貌積極投身區(qū)域經濟社會全面轉型高質量發(fā)展。
（二）工作原則。
堅持價值引領、內容為先。牢牢把握學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，強化新時代文明實踐中心（所、站）紅色陣地屬性，突出思想引導、道德教化、文明洗禮、文化熏陶，著力建設群眾心有所系、情有所寄的精神家園。
堅持重在實踐、知行合一。把開展宣傳教育與引導群眾實踐結合起來，既學習又實踐，既明理又躬行，引導群眾在潛移默化中學以養(yǎng)德、學以增智、學以致用，在身體力行中堅定信仰、提升素養(yǎng)、激發(fā)奮進力量。
堅持分類施策、突出特色。充分考慮地域差異和文化特點，結合基層群眾生產生活實際，積極探索接地氣、有活力、可持續(xù)的工作路徑模式，以基層的創(chuàng)造力激發(fā)文明實踐的生命力。
堅持改革創(chuàng)新、整體推進。創(chuàng)新理念思路、拓展內容形式、豐富活動方式，注重城市與鄉(xiāng)村、文化與科技、網(wǎng)上與網(wǎng)下相結合，著力打造與共同富裕目標相適應、與美好生活向往相契合的思想文化陣地。
（三）主要目標。在鞏固深化前期試點成果基礎上，傳承好經驗做法，補齊短板不足、補強薄弱環(huán)節(jié)，全域推動新時代文明實踐中心（所、站）進一步整合資源、鞏固陣地、擴大隊伍、豐富活動、建優(yōu)品牌、健全機制、提升服務，按照“陣地拓展+品牌提升+服務延伸”的模式，推動新時代文明實踐中心（所、站）建設不斷提質增效、提檔升級，用特色品牌活動引領基層文明實踐，使xx區(qū)新時代文明實踐工作始終走在全省、全國前列，使之成為學習傳播科學理論的大眾平臺、加強基層思想政治工作的堅強陣地、培養(yǎng)時代新人弘揚時代新風的精神家園、開展中國特色志愿服務的廣闊舞臺。
二、重點任務。
（一）高標準推進陣地建設。
1、鞏固提升三級陣地。以提升綜合使用效率為導向，突出教育和服務功能，體現(xiàn)紅色屬性，加大資源整合力度，打造文明實踐綜合體，全面提升“中心、所、站”三級陣地建設水平。區(qū)新時代文明實踐中心打破部門界限和條塊分割，優(yōu)化提升“1+9”推進平臺，實現(xiàn)“一個中心、n點輻射、多重功能、共享使用”，使指揮中樞、教育培訓、隊伍孵化、文明體驗、成果展示等的功能得到全面提升。各基層所（站）按照因地制宜、就近就便、便民惠民、務實管用的原則，激活閑置資源、共享區(qū)域資源，在達到有固定場所、有管理人員、有志愿隊伍、有活動內容、有實踐項目、有醒目標識、有管理制度、有活動成效的“八有”標準基礎上，加強所（站）的新建、改造和規(guī)范化建設，全面實現(xiàn)城鄉(xiāng)新時代文明實踐陣地高標準全覆蓋。深化“雙報到、雙服務、雙報告進社區(qū)”和“鄉(xiāng)村振興聯(lián)系村幫扶”制度，通過機制化結對幫扶，推動市、區(qū)優(yōu)質資源向所（站）下沉，實現(xiàn)陣地共建、活動共聯(lián)、隊伍共育，構建上下貫通、集約高效的文明實踐“矩陣”。
2、廣泛延伸服務觸角。創(chuàng)新實施新時代文明實踐“百千萬”工程，按照“不另起爐灶、不重復建設”的原則，在有效整合“愛心驛站”學雷鋒志愿者服務站”便民服務站”等現(xiàn)有資源的基礎上，突出便民利民導向，開發(fā)利用主次街道可開發(fā)空間、小區(qū)門房、社區(qū)周邊服務用房、農貿集市、勞務市場、游客服務中心等重點公共場所，按照“八有”（有陣地、有標識、有志愿者服裝、有志愿服務人員、有志愿服務項目或內容、有工作制度或管理辦法、有便民服務設施、有活動宣傳展示平臺）“四必備”（“學習強國”廣播站、圖書角、宣傳資料、志愿者服務登記簿）標準進行改造提升、統(tǒng)籌使用，建設百家各具特色的新時代文明實踐驛站，構建點多面廣、互聯(lián)互通、便民利民的15分鐘文明實踐服務圈，進一步延伸新時代文明實踐站的工作手臂，讓群眾就近就便參加志愿服務，參與文明創(chuàng)建，滿足群眾日益多樣化、便民化的服務需求。
”信息化平臺等優(yōu)勢，結合電子閱覽室、
學習。
強國。
10分鐘大屏等設施，構建信息聯(lián)通、線上線下智能互動的資源共享網(wǎng)絡。建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級聯(lián)通的文明實踐工作微信群和鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、組（小區(qū)）、樓棟、樓口五級網(wǎng)格管理微信群，搭建信息速遞、文明傳播、凝心聚力的文明實踐網(wǎng)絡平臺。
（二）高質量加強隊伍建設。
4、建強志愿服務總隊。堅持“政府主導、社會協(xié)同、黨群聯(lián)動”原則，建設覆蓋廣泛、數(shù)量充足、構成多元、富有活力的文明實踐志愿服務隊伍。在區(qū)級，強化文明實踐志愿服務總隊政治引領、指揮調度、業(yè)務指導作用，依托“1+9”推進平臺，不斷加強理論宣講、文明風尚、教育關愛、文化惠民、科技科普、普法宣傳、體育健身、健康服務、生態(tài)環(huán)保等九支常備志愿服務分隊規(guī)范化建設，精準對接全區(qū)中心工作和群眾實際需求，組建一批具有xx特色的志愿服務隊伍。各志愿服務分隊按照總隊統(tǒng)一規(guī)劃部署，拓展志愿服務內容，下沉文明實踐所（站）開展志愿服務活動，示范引領志愿服務制度化常態(tài)化進行，形成志愿服務與公共服務互聯(lián)互促、互通互補的良好態(tài)勢。每支隊伍全年集中服務不少于12次。
5、壯大一線志愿力量。突出基層主體作用，圍繞新時代文明實踐五大任務，在各所（站）建立一定規(guī)模的常備志愿服務隊伍。充分發(fā)揮鄉(xiāng)土文化人才、科技能人、“五老”人員、先進人物、社會賢達、創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)人員等各領域帶頭人的能人效應，依托新時代文明實踐驛站等陣地資源，通過設立模范工作室等模式，孵化各具特色的志愿服務隊伍，帶動基層群眾自覺參與志愿服務活動。各所（站）組建志愿服務分隊不少于10支，平均1家“新時代文明實踐驛站”組建至少10支志愿服務隊伍，每支隊伍每月開展志愿服務活動不少于2次。區(qū)直各部門、企事業(yè)單位根據(jù)工作特點，組建具有行業(yè)特色的志愿服務隊伍，全區(qū)在職黨員干職工注冊和志愿服務活動參與率達到100%，人均每年從事志愿服務時間不少于20小時。倡導企業(yè)積極履行社會責任，以項目資助、結對幫扶、技術援助等方式參與志愿服務。
6、培育專業(yè)志愿隊伍。依托區(qū)消防救援大隊、各醫(yī)院（衛(wèi)生院、服務中心、室、站）等專業(yè)機構和退役軍人等重點人群，組建體系完善、擔當可靠的應急志愿服務隊伍，積極吸納大愛無疆、心理協(xié)會、藍天救援隊等專業(yè)團隊加入各中心（所、站）志愿服務組織，健全專業(yè)領域的志愿服務體系，在滿足群眾日常服務需求的同時，提升應急狀態(tài)下迅速響應、專業(yè)救助、支援保障能力。同時，中心（所、站）要發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強對公益性社會組織的引導和規(guī)范管理，積極孵化一批具有社會保障性、非營利性特點和示范導向作用的公益性社會組織志愿服務隊，使公益性社會組織參與志愿服務活動的比例逐年提高。
7、加強能力素養(yǎng)培訓。建立多層次、專業(yè)化的培訓體系，開展志愿者培訓輪訓，提高思想政治水平和業(yè)務知識技能。區(qū)新時代文明實踐中心統(tǒng)籌社會組織孵化、培訓資源，每年舉辦不少于2次的文明實踐骨干、優(yōu)秀志愿服務組織和志愿者集中示范培訓，培樹先進典型，強化引領帶動。各專業(yè)志愿服務組織的主管部門發(fā)揮好部門資源優(yōu)勢，每年至少組織開展1次本行業(yè)系統(tǒng)專業(yè)志愿服務隊伍集中培訓，提升志愿服務隊伍專業(yè)能力和服務水平。各新時代文明實踐所（站）用好各類線上、線下培訓培訓資源，組織相關志愿服務組織開展培訓。
（三）高質量開展文明實踐活動。
8、落實首要政治任務。把推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根作為首要政治任務，深刻把握黨的創(chuàng)新理論有效傳播和群眾喜聞樂見的結合點，廣泛開展分眾化的理論傳播志愿服務活動。壯大宣講隊伍，通過組織黨員干部帶頭講、專家學者深入講、“百姓名嘴”常態(tài)講、青年講師通俗講，形成多層次理論傳播隊伍；積極發(fā)動“黨員中心戶“五老”人員、先進模范、新鄉(xiāng)賢、退伍軍人、文明實踐員等共同參與日常說理，讓身邊人說身邊事，把“大道理”講活講深講透。豐富內容供給，聚焦黨的創(chuàng)新理論與人民美好生活的內在聯(lián)系，結合群眾閱讀和接受習慣，每年組織編寫一批鄉(xiāng)土教材、宣講教案、群眾讀物，依托區(qū)融媒體中心、“學習強國”平臺等網(wǎng)絡平臺推出一批宣講課程、公益廣告、短視頻，滿足民眾學理論用理論的多樣化需求?；钴S宣講形式，統(tǒng)籌運用傳統(tǒng)陣地和新載體新手段，提檔升級“云課堂·微宣講”新時代文明實踐半小時”廣播等宣講品牌，打造一批黨的創(chuàng)新理論主題廣場、主題街、景觀小品、公益廣告，拓展傳播渠道；廣泛開展“大喇叭”小板凳”炕頭宣講”“宣講+文藝”等理論傳播志愿服務活動，提高實踐融入，強化互動體驗，讓群眾在春風化雨中感受理論的溫度、思想的魅力，進一步堅定理想信念，聽黨話、跟黨走。
9、做實思想政治工作。依托社區(qū)黨建、綜治等網(wǎng)格資源構建文明實踐網(wǎng)格，組織志愿者及時掌握群眾需求和思想動態(tài)，針對群體差異、代際差異，開展分眾化、針對性思想政治教育和志愿服務。推廣“好媳婦先鋒隊”“銀發(fā)婆婆”“榮哥”“榮嫂”等有效組建形式和“窗簾行動”等有效做法，重點通過溫情陪護、生活照料、醫(yī)療保健、精神關懷等方式，加強對老年人、留守和困境兒童等群體的思想政治工作，把思想政治工作觸角延伸到基層末梢。對存在思想困惑、精神困擾的群眾，組織志愿者開展“一對一”幫扶，幫助解決實際困難，點對點開展宣傳幫教、心理疏導，引導參加寓教于樂的文明實踐活動，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。著力加強網(wǎng)絡文明建設，深入開展“凈網(wǎng)”行動，大力宣傳“文明辦網(wǎng)、文明用網(wǎng)、文明上網(wǎng)、文明興網(wǎng)”理念。組織文明實踐網(wǎng)絡志愿者開展網(wǎng)上宣傳、網(wǎng)上評論等活動，及時回應網(wǎng)民關切，引導正確輿論導向，讓社會主流價值占領網(wǎng)絡陣地，使互聯(lián)網(wǎng)這個最大變量變成事業(yè)發(fā)展的最大增量。
10、培養(yǎng)時代新人弘揚時代新風。加強新時代公民思想道德建設，大力開展時代楷模、道德模范、最美人物、身邊好人、優(yōu)秀共產黨員、文明家庭、星級文明戶等選樹活動，開設《立德潤心·情暖xx》專欄，持續(xù)開展先進典型事跡宣傳，切實發(fā)揮典型的示范引領作用。不斷深化拓展“道德銀行”“道德信貸”孝善矩陣”等品牌項目，持續(xù)推廣“孝善基金”“婆媳夸會”“孝善宴”“德潤生日會”等有效做法，唱響xx“德”字品牌。推動家庭家教家風建設，在全區(qū)范圍內倡導開展寫家史、讀家書、談家教、講家訓、立家規(guī)、傳家寶和“家風家訓掛廳堂”等文明實踐活動，以淳樸家風帶動社會新風。加強未成年人思想道德建設，持續(xù)發(fā)揮鄉(xiāng)村少年宮作用，深入開展“扣好人生第一?？圩印睜幃敃r代新人”等主題活動。豐富精神文化供給，持續(xù)開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。深化“我們的節(jié)日”群眾性主題活動，利用重要傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶日紀念日開展形式多樣的群眾性主題活動。深入開展文明禮儀、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上網(wǎng)等行動，引導廣大群眾養(yǎng)成文明健康生活習慣。持續(xù)深入移風易俗，修訂完善“一約四會”，充分發(fā)揮群眾自治組織作用，破除天價彩禮、薄養(yǎng)厚葬、大操大辦、鋪張浪費等陳規(guī)陋習，抵制封建迷信、非法宗教滲透，積極推廣新時代文明實踐大禮堂，推動形成新風正氣傳得開、陳規(guī)陋習吹得散的良好局面。
11、廣泛開展中國特色志愿服務。精準把握中國特色，緊扣鄉(xiāng)村振興、全國文明典范城市創(chuàng)建、基層社會治理等中心工作，聚焦新形勢、新任務、新要求，按照“一品牌一方案”鞏固深化拓展新時代文明實踐“十大品牌”，在此基礎上創(chuàng)新方式方法、內容載體，孵化打造一批務實管用的志愿服務項目品牌，提升志愿服務質量，推動志愿服務項目化、品牌化、便利化、專業(yè)化發(fā)展。推進“志愿之城”建設，常態(tài)化開展“逢6”包街包幫活動，深入開展“問題隨手拍垃圾隨手撿文明隨時做”主題實踐活動，積極動員各類主體廣泛參與志愿服務，營造處處可志愿、人人可志愿、時時可志愿的全域化志愿服務氛圍，以“文明實踐”助力“文明典范”。圍繞“服務老、養(yǎng)育小、讓中青年發(fā)展好”，開展全人群、全時段、全方位志愿服務關愛行動，積極倡導互助式志愿服務，組織群眾親幫親、鄰幫鄰，從舉手之勞小事做起，傳遞溫暖關懷。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，實施以“微改造、小工程、細服務”為主要內容的“微小細”民生實事行動；針對群眾個性需求和個別問題，開展“微心愿”“微訴求”等精準對接群眾需求的志愿服務項目，推動形成為民辦實事長效機制。
（四）高質量加強機制建設。
12、構建協(xié)調推進機制。按照市級抓推進、縣級抓落實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）具體實施的工作機制，落實區(qū)委新時代文明實踐中心建設的主體責任，區(qū)委常委會每年研究部署新時代文明實踐中心建設工作不少于2次。調整區(qū)新時代文明實踐中心建設工作領導小組，建立區(qū)新時代文明實踐中心建設聯(lián)席會議制度，加強日常工作調度，督促工作任務落實。建立縣級領導干部聯(lián)系新時代文明實踐站制度，帶動人財物等資源下沉。區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級黨組織書記嚴格落實主體責任，制定重點任務清單和文明實踐重點工作項目清單，明晰責任，帶頭示范推動，構建“各負其責、上下貫通、橫向協(xié)同、各方參與”的工作格局。
13、健全工作保障機制。運用好“中國志愿”app和“xx新時代文明實踐”微信小程序，實現(xiàn)志愿者全員注冊，建立志愿者臺賬信息，完善退出機制，加強動態(tài)管理。制定志愿者禮遇辦法，積極推廣文明積分管理，大力普及“道德銀行”，常態(tài)化開展優(yōu)秀志愿服務組織和志愿者選樹表彰工作，給予志愿服務隊伍政策扶持、激勵保障。注重項目策劃、設計和組織，探索“成立項目—招募志愿者—實施項目—評估效果—優(yōu)化項目”的項目閉環(huán)管理流程，將每月第一周的周六作為固定的文明實踐集中活動日，做到月月有安排、周周有行動、天天有活動。積極構建政府投入為主、多種渠道籌措為輔的多元投入機制，區(qū)財政將新時代文明實踐中心建設基本經費納入財政預算，每年投入不少于50萬元。探索建立新時代文明實踐基金，打造項目資金池，靈活引入社會公益和愛心力量，加大對新時代文明實踐項目扶持力度。堅持城鄉(xiāng)一體推進，加大資金、資源和政策供給向基層傾斜力度，鼓勵引導社會組織到農村提供服務和實施項目。
14、完善考核評估機制。編制新時代文明實踐站建設《工作指南》進一步明確和提升文明實踐站建設標準水平。研究制定新時代文明實踐中心建設評估標準，每年對全區(qū)新時代文明實踐所（站）建設進行評估驗收。完善新時代文明實踐建設工作考核評價機制，將新時代文明實踐中心建設工作成效納入基層黨建工作責任制、意識形態(tài)工作責任制落實情況監(jiān)督檢查和巡察范圍，納入?yún)^(qū)管領導班子和領導干部年度述職、實績考核，納入文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園等群眾性精神文明創(chuàng)建標準和文明行業(yè)評定工作標準，確保新時代文明實踐工作常抓不懈、常態(tài)長效。
三、切實提高工作實效。
（一）提高思想認識，強化組織領導。新時代文明實踐中心建設是宣傳思想工作守正創(chuàng)新、開拓新局的重要舉措，是盤活基層、打牢基礎的重要改革，是新形勢下宣傳群眾、教育群眾、引領群眾、服務群眾的重要抓手。各鎮(zhèn)、各街道和區(qū)直各部門單位要充分認識新時期深化拓展新時代文明實踐中心建設的重大意義，提高政治站位，將深化拓展新時代文明實踐工作列入本單位重要議事日程，結合實際制定配套措施，將本系統(tǒng)（行業(yè)）資源下沉到新時代文明實踐中心（所、站），形成工作合力。區(qū)新時代文明實踐中心辦公室要積極發(fā)揮協(xié)調和服務保障作用，加強工作提示、情況報送、示范創(chuàng)建、問題反饋、督促整改、實效評估等過程管理，將黨中央和省、市、區(qū)委關于深化拓展新時代文明實踐中心的部署要求抓細落實。
（二）堅持質量為先，強化工作實效。要堅持因地制宜、分類推進，準確把握群眾多樣化、多層次、多方面需求，靶向施策、精準發(fā)力，將規(guī)定動作做一流、自選工作做出彩，既要繼承試點工作中形成的好的做法，又要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，不斷探索特色鮮明的實踐載體和方法途徑。要強化效果導向，堅持軟硬件并重、建管用并舉，既抓進度、更重實效，力戒形式主義，不搞“一刀切”，確保建一個、成一個，使新時代文明實踐中心宣傳群眾、教育群眾、引領群眾、服務群眾的功能得到充分發(fā)揮。
提煉，通過“今日xx”客戶端等，加大線上線下宣傳推介力度，著力營造文明實踐濃厚氛圍。
卒中中心培訓計劃篇十七
大力推進黨政主要領導帶頭招、親自談，堅持每月組織策劃由縣領導帶隊赴外招商引資活動。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年項目建設服務中心實施“作風建設年”活動方案模板，希望大家喜歡。
為進一步加強本單位干部隊伍作風建設，圓滿完成縣第xx次黨代會、縣xx屆人大一次會議和縣政協(xié)xx屆一次會議確定的各項目標任務，推動xx經濟社會實現(xiàn)高質量跨越發(fā)展，根據(jù)《xx省委辦公廳關于進一步加強作風建設的通知》有關要求，現(xiàn)結合我單位實際，就開展“作風建設年”活動，制定如下方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆歷次全會精神，全面落實黨中央重大決策部署和省委、市委、縣委各項工作安排，以“轉變觀念、提升能力、擔當作為、爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題，圍繞促進本單位黨員干部能力大提升、作風大轉變，著力解決我單位工作作風的問題，構建創(chuàng)新、活力、效率的工作運行機制，堅持不移為實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略提供堅強的作風保障。
二、重點任務。
項目建設攻堅行動。聚焦省“十強”產業(yè)、市“231”產業(yè)體系，加大招商引資工作力度，緊緊圍繞“231”產業(yè)體系，盯緊京津冀、長三角、珠三角等重點地區(qū)，綜合運用產業(yè)鏈招商、平臺招商、基金招商、股權招商等方式，努力招引一批旗艦型、財源型重大項目。加快新引進項目開工建設，做好領導包保服務工作，嚴格實施“不說不”清單機制，千方百計破解項目落地土地要素制約問題。
三、實施方案。
(一)狠抓招商引資。
聚焦xx省“十強產業(yè)”和xx市“231”特色產業(yè)體系，進一步規(guī)范招商引資程序，促進全縣招商引資工作科學化、制度化、程序化、規(guī)范化，加快構建“六個一”的高效推進機制(一個專班、一個平臺、一個規(guī)劃、一支基金、一套政策、一個或多個協(xié)會)。進一步優(yōu)化縣經濟開發(fā)區(qū)和化工產業(yè)園的管理運行機制，配齊配強招商引資人員，加快實現(xiàn)園區(qū)管理服務專業(yè)化。圍繞適應新趨勢新常態(tài)，按照專人、專門、專注、專業(yè)“四?！币螅⒆憧h主導產業(yè)，打造生物醫(yī)藥、高端化工、紡織服裝、現(xiàn)代包裝制品、機電設備制造、農副產品精深加工、新能源、新材料、現(xiàn)代服務業(yè)等高素質專業(yè)化的招商隊伍。
大力推進黨政主要領導帶頭招、親自談，堅持每月組織策劃由縣領導帶隊赴外招商引資活動。綜合運用產業(yè)鏈招商、平臺招商、基金招商、股權招商等方式，梳理完善工作機制，借助流動黨員在外人脈和資源優(yōu)勢，為家鄉(xiāng)招商引資、項目推介牽線搭橋，推動項目、資金、技術反哺家鄉(xiāng)，以黨建創(chuàng)新引領招商引資思路創(chuàng)新，發(fā)揮好政府招商和市場化招商的協(xié)同效應。積極激活內力，完善涉及多部門的溝通協(xié)調機制，提高對接效率，提升聯(lián)動合力。2022年我縣計劃簽約過億元項目xxx個以上，其中，簽約過億元項目第一季度x個、第二季度xx個、第三季度xx個、第四季度x個。
(二)建立重大項目聯(lián)審聯(lián)批會商制度。
為進一步加強對新引進項目的指導和管理，規(guī)范項目落地流程，嚴把項目質量關，全面推動我縣經濟社會高質量發(fā)展，在xx縣招商引資領導小組的領導下建議建立重大項目聯(lián)審聯(lián)批會商制度。針對新引進過億元工業(yè)項目、總部經濟項目、現(xiàn)代服務業(yè)項目及縣內園區(qū)原有企業(yè)改擴建項目等進行評審。
評審依據(jù)。暫定評審依據(jù)為項目具體內容及有關事項;項目基本情況，是否符合國家、省、市產業(yè)政策及我縣產業(yè)布局;投資方實力，科技含量及技術團隊情況(制造業(yè)、科技研發(fā))，項目采用商業(yè)模式及管理團隊情況(服務業(yè))，項目人才及就業(yè)結構情況;項目的投資構成及資金籌措方案;項目的主要設備、生產工藝和原材料;項目能耗、水耗及污染物排放情況;項目實施存在的風險因素分析;選址方案是否符合我縣城鄉(xiāng)、土地、生態(tài)環(huán)境等規(guī)劃;項目政策扶持情況;擬簽約合同(協(xié)議)主要條款內容。
初審論證。建議由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)、承擔招商引資任務部門新接觸有投資意向的項目信息統(tǒng)一報送縣項目建設服務中心進行初步篩選，對明顯不符合xx縣招商引資政策或產業(yè)規(guī)劃，及投資明顯不可行的項目，及時告知終止洽談。對需進一步洽談對接的有價值信息，由項目建設服務中心組織相關部門和專家進行初審，初審意見匯總后交由招商引資領導小組下屬評審委員會討論確定是否招引。
集體決策。建議對通過初審的項目召開落地評審會，由縣項目建設服務中心在項目評審會召開3日前收集會議議題，適時邀請部分專家和律師參加評審會，負責招商的單位按要求提報各項項目材料(投資項目基本情況表，投資項目可研報告，項目鳥瞰圖，投資項目合同書)。招商引資領導小組落地評審委員會集體決策，形成并印發(fā)會議紀要報縣委主要領導。通過集體決策準予落戶的項目，明確責任領導和責任人，成立由縣級領導任指揮長、招商單位、相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和相關職能部門負責人任成員的指揮部，服務項目落地。指揮部全程負責協(xié)調辦理各項手續(xù)，確保項目早日落地投產。
(三)建立重點項目縣級領導包保制度。
2022年我縣計劃新開工過億元項目xx個以上并建立縣級領導干部包保重大項目機制。實行縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)、各主導產業(yè)領導小組包保相應產業(yè)項目責任制?？h直有關部門建立由主要負責同志掛帥的服務重點項目落地建設推進工作專班，并明確一名副科級干部作為本部門的聯(lián)系人，制定重點項目從落地到投產推進政策措施，推進本部門、本領域問題的解決落實。
實行縣級領導項目包保責任制，嚴格落實“一個項目、一名縣級領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的“四個一”推進機制，包保項目縣級領導一周至少一次到項目現(xiàn)場主動靠上服務，現(xiàn)場辦公，掛圖作戰(zhàn)，定期公布，及時協(xié)調解決項目建設推進過程中存在的問題，全力以赴推進項目建設。對簽約項目，盯緊靠牢，搞好全方位服務，提高履約率、落地率和資金到位率;對未開工的項目，強化協(xié)調服務，加快手續(xù)辦理;對等待土地指標的項目，盡快通過騰挪置換、增減掛鉤給予解決，促使早開工、早建設;對缺資金的項目，協(xié)調解決好融資信貸;對進度快的項目，確保順利竣工投產。
(四)起草招商引資考核辦法。
為進一步加強招商引資工作，調動全縣各部門、單位招商引資工作積極性，推動我縣經濟高質量跨越發(fā)展，結合我縣實際，我單位起草招商引資考核辦法。
考核對象。建議為縣級領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政負責人，開發(fā)區(qū)、縣直相關部門(單位)，產業(yè)集聚區(qū)(化工產業(yè)園、生物醫(yī)藥產業(yè)園)。
考核范圍。建議當年度從xx市域外引進投資建設的符合省“十強”產業(yè)和xx市“231”產業(yè)體系發(fā)展的項目(房地產項目除外)，同時還須滿足環(huán)保、安全、能耗條件和省、市招商引資考核要求。
認定標準。投資來源須為xx市外;分別制定新增用地、非新增用地、金融類機構等類型項目落地標準;項目落地證明材料包含投資證明、項目簽約合同、項目備案(核準)文件、項目注冊企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資金到位憑證、反映項目投資規(guī)模和形象進度的影像資料。
到位資金。投資者以現(xiàn)金、有形資產、無形資產等形式當年度實際投入，已形成實收資本或固定資產。時間和金額以有關憑證為準。證明材料為銀行進賬單、設備購置發(fā)票及反映項目投資情況的評估報告、驗資報告等。
計分方法。建議當年新落地外資項目，以當年實際到位資金時間點匯率折合人民幣金額后按x倍計算;世界企業(yè)xxx強、中國企業(yè)xx強投資項目到位資金按x倍計算;國家級專精特新“小巨人”企業(yè)以及單項冠軍企業(yè)投資項目到位資金按2倍計算;納入當年度省內資調度庫的項目，參加當年度市領導帶隊外出招商活動和見證簽約的項目，參加當年度市大項目觀摩穿行點、停車點項目，總部經濟類項目到位資金按x倍計算。商業(yè)建筑面積大于x萬平方米的城市綜合體項目按x倍計算;投資項目來自xx市域內的按x倍計算。同一個項目不重復計算，取最高值。
組織實施。建議在考核工作縣招商引資工作領導小組領導下，由縣招商引資工作領導小組辦公室牽頭負責組織考核，并制定獎懲辦法。
四、保障措施。
(一)加強組織領導。
成立項目建設服務中心“作風建設年”活動領導小組和辦公室，辦公室設在單位辦公室，負責具體的協(xié)調指導工作。主要負責同志是本轄區(qū)、本系統(tǒng)“第一責任人”，帶頭研究謀劃，確定工作重點，親自安排部署、定期調度，確?！白黠L建設年”活動取得積極成效。
(二)注重宣傳引導。
要把“作風建設年”活動納入新聞宣傳重點，在微信公眾號上加強宣傳引導。切實教育引導廣大黨員干部“實”字當頭、“敢”字為先，不斷開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展新局面。
卒中中心培訓計劃篇十八
在鞏固深化前期試點成果基礎上，傳承好經驗做法，補齊短板不足、補強薄弱環(huán)節(jié)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚聏區(qū)拓展新時代文明實踐中心建設工作方案，希望大家喜歡。
為全面貫徹落實《中共中央辦公廳印發(fā)〈關于拓展新時代文明實踐中心建設的意見的通知》(廳字〔2021〕43號)和《中共xx市委辦公室關于印發(fā)xx市拓展新時代文明實踐中心建設工作方案〉的通知》(市委辦發(fā)〔2022〕18號)精神，深化拓展新時代文明實踐中心建設，結合我區(qū)實際，制定以下工作方案。
一、總體要求。
(一)指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務和融入新發(fā)展格局，以凝聚群眾、引導群眾、以文化人、成風化俗為主題，以社會文明程度得到新提高為標志，筑牢城鄉(xiāng)基層思想文化陣地，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，促進人民精神生活共同富裕，推動形成適應新時代要求的思想觀念、精神面貌、文明風尚、行為規(guī)范，廣泛動員和激勵人民群眾以更加昂揚向上的精神面貌積極投身區(qū)域經濟社會全面轉型高質量發(fā)展。
(二)工作原則。
堅持價值引領、內容為先。牢牢把握學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，強化新時代文明實踐中心(所、站)紅色陣地屬性，突出思想引導、道德教化、文明洗禮、文化熏陶，著力建設群眾心有所系、情有所寄的精神家園。
堅持重在實踐、知行合一。把開展宣傳教育與引導群眾實踐結合起來，既學習又實踐，既明理又躬行，引導群眾在潛移默化中學以養(yǎng)德、學以增智、學以致用，在身體力行中堅定信仰、提升素養(yǎng)、激發(fā)奮進力量。
堅持分類施策、突出特色。充分考慮地域差異和文化特點，結合基層群眾生產生活實際，積極探索接地氣、有活力、可持續(xù)的工作路徑模式，以基層的創(chuàng)造力激發(fā)文明實踐的生命力。
堅持改革創(chuàng)新、整體推進。創(chuàng)新理念思路、拓展內容形式、豐富活動方式，注重城市與鄉(xiāng)村、文化與科技、網(wǎng)上與網(wǎng)下相結合，著力打造與共同富裕目標相適應、與美好生活向往相契合的思想文化陣地。
(三)主要目標。在鞏固深化前期試點成果基礎上，傳承好經驗做法，補齊短板不足、補強薄弱環(huán)節(jié)，全域推動新時代文明實踐中心(所、站)進一步整合資源、鞏固陣地、擴大隊伍、豐富活動、建優(yōu)品牌、健全機制、提升服務，按照“陣地拓展+品牌提升+服務延伸”的模式，推動新時代文明實踐中心(所、站)建設不斷提質增效、提檔升級，用特色品牌活動引領基層文明實踐，使xx區(qū)新時代文明實踐工作始終走在全省、全國前列，使之成為學習傳播科學理論的大眾平臺、加強基層思想政治工作的堅強陣地、培養(yǎng)時代新人弘揚時代新風的精神家園、開展中國特色志愿服務的廣闊舞臺。
二、重點任務。
(一)高標準推進陣地建設。
1、鞏固提升三級陣地。以提升綜合使用效率為導向，突出教育和服務功能，體現(xiàn)紅色屬性，加大資源整合力度，打造文明實踐綜合體，全面提升“中心、所、站”三級陣地建設水平。區(qū)新時代文明實踐中心打破部門界限和條塊分割，優(yōu)化提升“1+9”推進平臺，實現(xiàn)“一個中心、n點輻射、多重功能、共享使用”，使指揮中樞、教育培訓、隊伍孵化、文明體驗、成果展示等的功能得到全面提升。各基層所(站)按照因地制宜、就近就便、便民惠民、務實管用的原則，激活閑置資源、共享區(qū)域資源，在達到有固定場所、有管理人員、有志愿隊伍、有活動內容、有實踐項目、有醒目標識、有管理制度、有活動成效的“八有”標準基礎上，加強所(站)的新建、改造和規(guī)范化建設，全面實現(xiàn)城鄉(xiāng)新時代文明實踐陣地高標準全覆蓋。深化“雙報到、雙服務、雙報告進社區(qū)”和“鄉(xiāng)村振興聯(lián)系村幫扶”制度，通過機制化結對幫扶，推動市、區(qū)優(yōu)質資源向所(站)下沉，實現(xiàn)陣地共建、活動共聯(lián)、隊伍共育，構建上下貫通、集約高效的文明實踐“矩陣”。
2、廣泛延伸服務觸角。創(chuàng)新實施新時代文明實踐“百千萬”工程，按照“不另起爐灶、不重復建設”的原則，在有效整合“愛心驛站”學雷鋒志愿者服務站”便民服務站”等現(xiàn)有資源的基礎上，突出便民利民導向，開發(fā)利用主次街道可開發(fā)空間、小區(qū)門房、社區(qū)周邊服務用房、農貿集市、勞務市場、游客服務中心等重點公共場所，按照“八有”(有陣地、有標識、有志愿者服裝、有志愿服務人員、有志愿服務項目或內容、有工作制度或管理辦法、有便民服務設施、有活動宣傳展示平臺)“四必備”(“學習強國”廣播站、圖書角、宣傳資料、志愿者服務登記簿)標準進行改造提升、統(tǒng)籌使用，建設百家各具特色的新時代文明實踐驛站，構建點多面廣、互聯(lián)互通、便民利民的15分鐘文明實踐服務圈，進一步延伸新時代文明實踐站的工作手臂，讓群眾就近就便參加志愿服務，參與文明創(chuàng)建，滿足群眾日益多樣化、便民化的服務需求。
3、積極搭建網(wǎng)絡平臺。強化數(shù)字賦能，依托“今日xx”客戶端“文明實踐”模塊，完善宣傳展示、互動交流、供需對接、統(tǒng)計分析、在線評估等功能，建立完善“百姓點單、中心派單、志愿者接單、群眾評單”相貫通的工作模式，實現(xiàn)文明實踐項目線上線下協(xié)同運行，不斷提高服務項目的精細化程度和專業(yè)化水平。發(fā)揮區(qū)融媒體中心、“學習強國”學習平臺、“共產黨員”教育平臺、“xx黨建”信息化平臺等優(yōu)勢，結合電子閱覽室、學習強國10分鐘大屏等設施，構建信息聯(lián)通、線上線下智能互動的資源共享網(wǎng)絡。建立區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級聯(lián)通的文明實踐工作微信群和鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、組(小區(qū))、樓棟、樓口五級網(wǎng)格管理微信群，搭建信息速遞、文明傳播、凝心聚力的文明實踐網(wǎng)絡平臺。
(二)高質量加強隊伍建設。
4、建強志愿服務總隊。堅持“政府主導、社會協(xié)同、黨群聯(lián)動”原則，建設覆蓋廣泛、數(shù)量充足、構成多元、富有活力的文明實踐志愿服務隊伍。在區(qū)級，強化文明實踐志愿服務總隊政治引領、指揮調度、業(yè)務指導作用，依托“1+9”推進平臺，不斷加強理論宣講、文明風尚、教育關愛、文化惠民、科技科普、普法宣傳、體育健身、健康服務、生態(tài)環(huán)保等九支常備志愿服務分隊規(guī)范化建設，精準對接全區(qū)中心工作和群眾實際需求，組建一批具有xx特色的志愿服務隊伍。各志愿服務分隊按照總隊統(tǒng)一規(guī)劃部署，拓展志愿服務內容，下沉文明實踐所(站)開展志愿服務活動，示范引領志愿服務制度化常態(tài)化進行，形成志愿服務與公共服務互聯(lián)互促、互通互補的良好態(tài)勢。每支隊伍全年集中服務不少于12次。
5、壯大一線志愿力量。突出基層主體作用，圍繞新時代文明實踐五大任務，在各所(站)建立一定規(guī)模的常備志愿服務隊伍。充分發(fā)揮鄉(xiāng)土文化人才、科技能人、“五老”人員、先進人物、社會賢達、創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)人員等各領域帶頭人的能人效應，依托新時代文明實踐驛站等陣地資源，通過設立模范工作室等模式，孵化各具特色的志愿服務隊伍，帶動基層群眾自覺參與志愿服務活動。各所(站)組建志愿服務分隊不少于10支，平均1家“新時代文明實踐驛站”組建至少10支志愿服務隊伍，每支隊伍每月開展志愿服務活動不少于2次。區(qū)直各部門、企事業(yè)單位根據(jù)工作特點，組建具有行業(yè)特色的志愿服務隊伍，全區(qū)在職黨員干職工注冊和志愿服務活動參與率達到100%，人均每年從事志愿服務時間不少于20小時。倡導企業(yè)積極履行社會責任，以項目資助、結對幫扶、技術援助等方式參與志愿服務。
6、培育專業(yè)志愿隊伍。依托區(qū)消防救援大隊、各醫(yī)院(衛(wèi)生院、服務中心、室、站)等專業(yè)機構和退役軍人等重點人群，組建體系完善、擔當可靠的應急志愿服務隊伍，積極吸納大愛無疆、心理協(xié)會、藍天救援隊等專業(yè)團隊加入各中心(所、站)志愿服務組織，健全專業(yè)領域的志愿服務體系，在滿足群眾日常服務需求的同時，提升應急狀態(tài)下迅速響應、專業(yè)救助、支援保障能力。同時，中心(所、站)要發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強對公益性社會組織的引導和規(guī)范管理，積極孵化一批具有社會保障性、非營利性特點和示范導向作用的公益性社會組織志愿服務隊，使公益性社會組織參與志愿服務活動的比例逐年提高。
7、加強能力素養(yǎng)培訓。建立多層次、專業(yè)化的培訓體系，開展志愿者培訓輪訓，提高思想政治水平和業(yè)務知識技能。區(qū)新時代文明實踐中心統(tǒng)籌社會組織孵化、培訓資源，每年舉辦不少于2次的文明實踐骨干、優(yōu)秀志愿服務組織和志愿者集中示范培訓，培樹先進典型，強化引領帶動。各專業(yè)志愿服務組織的主管部門發(fā)揮好部門資源優(yōu)勢，每年至少組織開展1次本行業(yè)系統(tǒng)專業(yè)志愿服務隊伍集中培訓，提升志愿服務隊伍專業(yè)能力和服務水平。各新時代文明實踐所(站)用好各類線上、線下培訓培訓資源，組織相關志愿服務組織開展培訓。
(三)高質量開展文明實踐活動。
8、落實首要政治任務。把推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根作為首要政治任務，深刻把握黨的創(chuàng)新理論有效傳播和群眾喜聞樂見的結合點，廣泛開展分眾化的理論傳播志愿服務活動。壯大宣講隊伍，通過組織黨員干部帶頭講、專家學者深入講、“百姓名嘴”常態(tài)講、青年講師通俗講，形成多層次理論傳播隊伍;積極發(fā)動“黨員中心戶“五老”人員、先進模范、新鄉(xiāng)賢、退伍軍人、文明實踐員等共同參與日常說理，讓身邊人說身邊事，把“大道理”講活講深講透。豐富內容供給，聚焦黨的創(chuàng)新理論與人民美好生活的內在聯(lián)系，結合群眾閱讀和接受習慣，每年組織編寫一批鄉(xiāng)土教材、宣講教案、群眾讀物，依托區(qū)融媒體中心、“學習強國”平臺等網(wǎng)絡平臺推出一批宣講課程、公益廣告、短視頻，滿足民眾學理論用理論的多樣化需求。活躍宣講形式，統(tǒng)籌運用傳統(tǒng)陣地和新載體新手段，提檔升級“云課堂·微宣講”新時代文明實踐半小時”廣播等宣講品牌，打造一批黨的創(chuàng)新理論主題廣場、主題街、景觀小品、公益廣告，拓展傳播渠道;廣泛開展“大喇叭”小板凳”炕頭宣講”“宣講+文藝”等理論傳播志愿服務活動，提高實踐融入，強化互動體驗，讓群眾在春風化雨中感受理論的溫度、思想的魅力，進一步堅定理想信念，聽黨話、跟黨走。
9、做實思想政治工作。依托社區(qū)黨建、綜治等網(wǎng)格資源構建文明實踐網(wǎng)格，組織志愿者及時掌握群眾需求和思想動態(tài)，針對群體差異、代際差異，開展分眾化、針對性思想政治教育和志愿服務。推廣“好媳婦先鋒隊”“銀發(fā)婆婆”“榮哥”“榮嫂”等有效組建形式和“窗簾行動”等有效做法，重點通過溫情陪護、生活照料、醫(yī)療保健、精神關懷等方式，加強對老年人、留守和困境兒童等群體的思想政治工作，把思想政治工作觸角延伸到基層末梢。對存在思想困惑、精神困擾的群眾，組織志愿者開展“一對一”幫扶，幫助解決實際困難，點對點開展宣傳幫教、心理疏導，引導參加寓教于樂的文明實踐活動，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。著力加強網(wǎng)絡文明建設，深入開展“凈網(wǎng)”行動，大力宣傳“文明辦網(wǎng)、文明用網(wǎng)、文明上網(wǎng)、文明興網(wǎng)”理念。組織文明實踐網(wǎng)絡志愿者開展網(wǎng)上宣傳、網(wǎng)上評論等活動，及時回應網(wǎng)民關切，引導正確輿論導向，讓社會主流價值占領網(wǎng)絡陣地，使互聯(lián)網(wǎng)這個最大變量變成事業(yè)發(fā)展的最大增量。
10、培養(yǎng)時代新人弘揚時代新風。加強新時代公民思想道德建設，大力開展時代楷模、道德模范、最美人物、身邊好人、優(yōu)秀共產黨員、文明家庭、星級文明戶等選樹活動，開設《立德潤心·情暖xx》專欄，持續(xù)開展先進典型事跡宣傳，切實發(fā)揮典型的示范引領作用。不斷深化拓展“道德銀行”“道德信貸”孝善矩陣”等品牌項目，持續(xù)推廣“孝善基金”“婆媳夸會”“孝善宴”“德潤生日會”等有效做法，唱響xx“德”字品牌。推動家庭家教家風建設，在全區(qū)范圍內倡導開展寫家史、讀家書、談家教、講家訓、立家規(guī)、傳家寶和“家風家訓掛廳堂”等文明實踐活動，以淳樸家風帶動社會新風。加強未成年人思想道德建設，持續(xù)發(fā)揮鄉(xiāng)村少年宮作用，深入開展“扣好人生第一?？圩印睜幃敃r代新人”等主題活動。豐富精神文化供給，持續(xù)開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。深化“我們的節(jié)日”群眾性主題活動，利用重要傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶日紀念日開展形式多樣的群眾性主題活動。深入開展文明禮儀、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上網(wǎng)等行動，引導廣大群眾養(yǎng)成文明健康生活習慣。持續(xù)深入移風易俗，修訂完善“一約四會”，充分發(fā)揮群眾自治組織作用，破除天價彩禮、薄養(yǎng)厚葬、大操大辦、鋪張浪費等陳規(guī)陋習，抵制封建迷信、非法宗教滲透，積極推廣新時代文明實踐大禮堂，推動形成新風正氣傳得開、陳規(guī)陋習吹得散的良好局面。
11、廣泛開展中國特色志愿服務。精準把握中國特色，緊扣鄉(xiāng)村振興、全國文明典范城市創(chuàng)建、基層社會治理等中心工作，聚焦新形勢、新任務、新要求，按照“一品牌一方案”鞏固深化拓展新時代文明實踐“十大品牌”，在此基礎上創(chuàng)新方式方法、內容載體，孵化打造一批務實管用的志愿服務項目品牌，提升志愿服務質量，推動志愿服務項目化、品牌化、便利化、專業(yè)化發(fā)展。推進“志愿之城”建設，常態(tài)化開展“逢6”包街包幫活動，深入開展“問題隨手拍垃圾隨手撿文明隨時做”主題實踐活動，積極動員各類主體廣泛參與志愿服務，營造處處可志愿、人人可志愿、時時可志愿的全域化志愿服務氛圍，以“文明實踐”助力“文明典范”。圍繞“服務老、養(yǎng)育小、讓中青年發(fā)展好”，開展全人群、全時段、全方位志愿服務關愛行動，積極倡導互助式志愿服務，組織群眾親幫親、鄰幫鄰，從舉手之勞小事做起，傳遞溫暖關懷。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，實施以“微改造、小工程、細服務”為主要內容的“微小細”民生實事行動;針對群眾個性需求和個別問題，開展“微心愿”“微訴求”等精準對接群眾需求的志愿服務項目，推動形成為民辦實事長效機制。
(四)高質量加強機制建設。
12、構建協(xié)調推進機制。按照市級抓推進、縣級抓落實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))具體實施的工作機制，落實區(qū)委新時代文明實踐中心建設的主體責任，區(qū)委常委會每年研究部署新時代文明實踐中心建設工作不少于2次。調整區(qū)新時代文明實踐中心建設工作領導小組，建立區(qū)新時代文明實踐中心建設聯(lián)席會議制度，加強日常工作調度，督促工作任務落實。建立縣級領導干部聯(lián)系新時代文明實踐站制度，帶動人財物等資源下沉。區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級黨組織書記嚴格落實主體責任，制定重點任務清單和文明實踐重點工作項目清單，明晰責任，帶頭示范推動，構建“各負其責、上下貫通、橫向協(xié)同、各方參與”的工作格局。
13、健全工作保障機制。運用好“中國志愿”app和“xx新時代文明實踐”微信小程序，實現(xiàn)志愿者全員注冊，建立志愿者臺賬信息，完善退出機制，加強動態(tài)管理。制定志愿者禮遇辦法，積極推廣文明積分管理，大力普及“道德銀行”，常態(tài)化開展優(yōu)秀志愿服務組織和志愿者選樹表彰工作，給予志愿服務隊伍政策扶持、激勵保障。注重項目策劃、設計和組織，探索“成立項目—招募志愿者—實施項目—評估效果—優(yōu)化項目”的項目閉環(huán)管理流程，將每月第一周的周六作為固定的文明實踐集中活動日，做到月月有安排、周周有行動、天天有活動。積極構建政府投入為主、多種渠道籌措為輔的多元投入機制，區(qū)財政將新時代文明實踐中心建設基本經費納入財政預算，每年投入不少于50萬元。探索建立新時代文明實踐基金，打造項目資金池，靈活引入社會公益和愛心力量，加大對新時代文明實踐項目扶持力度。堅持城鄉(xiāng)一體推進，加大資金、資源和政策供給向基層傾斜力度，鼓勵引導社會組織到農村提供服務和實施項目。
14、完善考核評估機制。編制新時代文明實踐站建設《工作指南》進一步明確和提升文明實踐站建設標準水平。研究制定新時代文明實踐中心建設評估標準，每年對全區(qū)新時代文明實踐所(站)建設進行評估驗收。完善新時代文明實踐建設工作考核評價機制，將新時代文明實踐中心建設工作成效納入基層黨建工作責任制、意識形態(tài)工作責任制落實情況監(jiān)督檢查和巡察范圍，納入?yún)^(qū)管領導班子和領導干部年度述職、實績考核，納入文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園等群眾性精神文明創(chuàng)建標準和文明行業(yè)評定工作標準，確保新時代文明實踐工作常抓不懈、常態(tài)長效。
三、切實提高工作實效。
(一)提高思想認識，強化組織領導。新時代文明實踐中心建設是宣傳思想工作守正創(chuàng)新、開拓新局的重要舉措，是盤活基層、打牢基礎的重要改革，是新形勢下宣傳群眾、教育群眾、引領群眾、服務群眾的重要抓手。各鎮(zhèn)、各街道和區(qū)直各部門單位要充分認識新時期深化拓展新時代文明實踐中心建設的重大意義，提高政治站位，將深化拓展新時代文明實踐工作列入本單位重要議事日程，結合實際制定配套措施，將本系統(tǒng)(行業(yè))資源下沉到新時代文明實踐中心(所、站)，形成工作合力。區(qū)新時代文明實踐中心辦公室要積極發(fā)揮協(xié)調和服務保障作用，加強工作提示、情況報送、示范創(chuàng)建、問題反饋、督促整改、實效評估等過程管理，將黨中央和省、市、區(qū)委關于深化拓展新時代文明實踐中心的部署要求抓細落實。
(二)堅持質量為先，強化工作實效。要堅持因地制宜、分類推進，準確把握群眾多樣化、多層次、多方面需求，靶向施策、精準發(fā)力，將規(guī)定動作做一流、自選工作做出彩，既要繼承試點工作中形成的好的做法，又要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，不斷探索特色鮮明的實踐載體和方法途徑。要強化效果導向，堅持軟硬件并重、建管用并舉，既抓進度、更重實效，力戒形式主義，不搞“一刀切”，確保建一個、成一個，使新時代文明實踐中心宣傳群眾、教育群眾、引領群眾、服務群眾的功能得到充分發(fā)揮。
(三)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。區(qū)融媒體中心和區(qū)新時代文明實踐中心辦公室要通過公益廣告、拍攝宣傳片、開展網(wǎng)絡文明傳播、制作發(fā)放知曉卡、編印口袋書等多種形式，加大對新時代文明實踐的功能作用、服務內容、活動方式、參與途徑等的宣傳力度，不斷提升群眾的知曉率、參與率。各單位開展文明實踐活動情況和工作中好的經驗做法，要及時總結提煉，通過“今日xx”客戶端等，加大線上線下宣傳推介力度，著力營造文明實踐濃厚氛圍。
卒中中心培訓計劃篇一
洗浴中心員工禮儀培訓計劃
洗浴中心員工禮儀培訓計劃
性，你可根據(jù)本章所提供的答案參照實行。
根據(jù)本公司職員的基本素質特點，特制訂培訓計劃：
1、以舞蹈形體為培養(yǎng)目標打基礎;
2、以基礎禮儀培養(yǎng)職員。
根據(jù)本公司職員特點，在舞蹈的基礎上，改變人體自然形態(tài)，建立正確的重心感和外開能力為主要訓練內容，重點進行肌肉能力的素質訓練和藝術感的培養(yǎng)。以手、眼、身、法步韻律感的培養(yǎng)，培養(yǎng)初步的舞蹈感覺。訓練過程中，主要解決頭、脖子、后背、肩膀、腰、臀、大腿、膝干、外開、挺拔等體態(tài)，全面進行訓練的基礎上，進行綜合性訓練，以提高職員的.素質修養(yǎng)。
一、教學內容
扶把練習：手的基本形態(tài)、手的基本位置、頭的基本位置、眼睛的方向。扶把蹲、扶把提腿、扶把舞姿練習。
把下練習：芭蕾舞姿、身體的韻律、一、二、五位小跳、呼吸練習、韻律練習。
“公司是我們的母體、我們是公司的血液……”，這是流傳在歐美公司職員中的主題歌，這正反映了公司職員以公司為榮的自豪心理。在公司上班并不是一件容易的事，需要具有各種各樣的常識，正如本章所介紹的那樣，公司職員需要掌握工作業(yè)務、禮儀、管理、社交、調查等多方面的知識，因而本章應視作公司職員供職必讀的重要內容。
服務員敏捷、優(yōu)雅和富有魅力的體態(tài)常使顧客產生很強烈的影響和感染作用。美的體態(tài)對服務質量所引起的作用是不容忽視的。體態(tài)美是人類社會最重要的美之一。從禮的角度講，體態(tài)美體現(xiàn)了服務人員對其所從事的事業(yè)、職業(yè)的熱愛和盡職，也體現(xiàn)其對生活的樂觀和熱愛，更重要的是體現(xiàn)了客人的尊敬和禮貌。
職業(yè)男性雖然不以外表取勝，但是整潔、穩(wěn)重的正派形象是必要的，特別是您的工作若經常需要與不同的對象接觸，整潔、穩(wěn)重能讓對方產生欣賞愉悅、依賴之感。
形象不是一天形成的，也不是臨時應付一下就能過關的。一位長年不穿西裝、不打領帶的人，臨時突起西裝、打起領帶只會顯得局促不安，舉手投足都不自然。因此儀容、穿著與姿態(tài)是要養(yǎng)成習慣的，首先要自己在內心里認為這就是自己應該要做到的，并且確信您這樣做對自己是最好的。
每天早上出門前，檢點自己的儀容穿著，讓您充滿自信地迎接每天的工作。
(一)儀容
1、頭發(fā)最能表現(xiàn)人的精神，要梳洗整潔，不要蓬松雜亂;
2、耳朵內須清洗干凈;
3、眼屎絕不可留在眼角上;
4、照鏡子時要注意鼻毛是否露出鼻孔;
5、牙齒要刷潔白，口中不可殘留異味;
6、胡須要刮干凈或修整齊;
7、指甲要修剪整齊，雙手不可不清潔;手臟的話，您握著的任何商品都會貶低它的價值。
(二)服裝
1、每天要更換襯衫，注意袖口及領口是否有污垢;襯衫必須要與西裝、領帶協(xié)調。
3、鞋襪須搭配平衡，兩者都不要太華麗，鞋子上若沾有泥土去拜訪客戶是相當失禮的;
4、系皮帶要高過肚臍，不要選用突出怪異的皮帶頭;
5、筆要插在西裝內側口袋或襯衫左邊的口袋里。
職業(yè)女性生性好美，美的特性也有很多，如艷麗、性感、瀟灑、嬌弱、健美、端莊等等，都是美的一種表現(xiàn)。在我們企業(yè)，所有員工所體現(xiàn)的應該是端莊，大家閨秀般的溫文爾雅，大氣秀麗、不卑不亢的外在特性。如何穿著打扮，注意儀容，相信每位女性都有自己的心得——這和一個人文化修養(yǎng)、社會環(huán)境、審美情趣有直接的關系。在這兒，我們只介紹兩個重點，就是辦公室是一個工作的場所，要能發(fā)揮得體的裝扮讓人感到“端莊親切”與“精神煥發(fā)”。
女性的優(yōu)雅姿態(tài)能讓人覺得非常有教養(yǎng)，最容易贏得別人的好感，下列是一些良好姿勢，希望能留意。
(一)站姿
女性站立時，雙腳要*攏，膝蓋打直，雙手可自然地放在腹前，背部挺直，兩眼凝視目標。
(二)坐姿
靜坐聆聽時，可雙腳交*或并攏，雙手輕輕地放在膝蓋上，兩眼凝視說話對象。
(三)走姿
抬頭挺胸，背脊自然挺直，步履自然有精神，可右肩背皮包，手持文件夾可輕置放于臂膀間。
(四)行禮的方式
2、當迎接或相送顧客時，可行30度的鞠躬禮;
3、當感謝顧客或初次見到顧客時，可行45度的鞠躬禮以表示禮貌。
(五)交換名片的禮儀權所有
1、一般名片都放在襯衫的左側口袋或西裝的內側口袋，名片最好不要放在褲子口袋;
2、要養(yǎng)成檢查名片夾內是否還有名片的習慣;
3、名片的遞交方式
4、拿取名片時要用雙手去拿，拿到名片時輕輕的念出對方名字，以讓對方確
認無誤;如果念錯，要記著說對不起。拿到名片后，可將其放置于自己的名片夾內;
5、同時交換名片時，可以右手遞交名片，左手接拿對方名片;
6、不要無意識地玩弄對方的名片;
7、不要當場在對方名片上寫備忘事情;
8、上司在旁邊時，不要先遞交名片，要等上司遞上名片后才能將自己的名片遞上。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索洗浴中心員工培訓計劃。
卒中中心培訓計劃篇二
禮儀是員工的臉面，更是員工工作的素質體現(xiàn)。當員工的不當禮儀在不知不覺中使感到可憎時，公司的前途就葬送掉了。本章從公司員工最起碼的禮儀培訓開始，通過舉例生動地再現(xiàn)了辦公場合內公司職員所必備的各種禮儀細節(jié)，其中有些問題是人們在日常生活中一直感到困惑不解的，并具有一定的代表性，你可根據(jù)本章所提供的答案參照實行。
根據(jù)本公司職員的基本素質特點，特制訂培訓計劃：
1、以舞蹈形體為培養(yǎng)目標打基礎；
2、以基礎禮儀培養(yǎng)職員。
根據(jù)本公司職員特點，在舞蹈的基礎上，改變人體自然形態(tài)，建立正確的重心感和外開能力為主要訓練內容，重點進行肌肉能力的素質訓練和藝術感的培養(yǎng)。以手、眼、身、法步韻律感的培養(yǎng)，培養(yǎng)初步的舞蹈感覺。訓練過程中，主要解決頭、脖子、后背、肩膀、腰、臀、大腿、膝干、外開、挺拔等體態(tài)，全面進行訓練的基礎上，進行綜合性訓練，以提高職員的素質修養(yǎng)。
一、教學內容
扶把練習：手的基本形態(tài)、手的基本位置、頭的基本位置、眼睛的方向。扶把蹲、扶把提腿、扶把舞姿練習。
把下練習：芭蕾舞姿、身體的韻律、一、二、五位小跳、呼吸練習、韻律練習。
“公司是我們的母體、我們是公司的血液……”，這是流傳在歐美公司職員中的主題歌，這正反映了公司職員以公司為榮的自豪心理。在公司上班并不是一件容易的事，需要具有各種各樣的常識，正如本章所介紹的那樣，公司職員需要掌握工作業(yè)務、禮儀、管理、社交、調查等多方面的知識，因而本章應視作公司職員供職必讀的重要內容。
服務員敏捷、優(yōu)雅和富有魅力的體態(tài)常使顧客產生很強烈的影響和感染作用。美的體態(tài)對服務質量所引起的作用是不容忽視的。體態(tài)美是人類社會最重要的美之一。從禮的角度講，體態(tài)美體現(xiàn)了服務人員對其所從事的事業(yè)、職業(yè)的熱愛和盡職，也體現(xiàn)其對生活的樂觀和熱愛，更重要的是體現(xiàn)了客人的尊敬和禮貌。
職業(yè)男性雖然不以外表取勝，但是整潔、穩(wěn)重的正派形象是必要的，特別是您的工作若經常需要與不同的對象接觸，整潔、穩(wěn)重能讓對方產生欣賞愉悅、依賴之感。
形象不是一天形成的，也不是臨時應付一下就能過關的。一位長年不穿西裝、不打領帶的人，臨時突起西裝、打起領帶只會顯得局促不安，舉手投足都不自然。因此儀容、穿著與姿態(tài)是要養(yǎng)成習慣的，首先要自己在內心里認為這就是自己應該要做到的，并且確信您這樣做對自己是最好的。
每天早上出門前，檢點自己的儀容穿著，讓您充滿自信地迎接每天的工作。
（一）儀容
1、頭發(fā)最能表現(xiàn)人的精神，要梳洗整潔，不要蓬松雜亂；
2、耳朵內須清洗干凈；
3、眼屎絕不可留在眼角上；
4、照鏡子時要注意鼻毛是否露出鼻孔；
5、牙齒要刷潔白，口中不可殘留異味；
6、胡須要刮干凈或修整齊；
7、指甲要修剪整齊，雙手不可不清潔；手臟的話，您握著的任何商品都會貶低它的價值。
（二）服裝
1、每天要更換襯衫，注意袖口及領口是否有污垢；襯衫必須要與西裝、領帶協(xié)調。
4、系皮帶要高過肚臍，不要選用突出怪異的皮帶頭；
5、筆要插在西裝內側口袋或襯衫左邊的口袋里。
職業(yè)女性生性好美，美的特性也有很多，如艷麗、性感、瀟灑、嬌弱、健美、端莊等等，都是美的一種表現(xiàn)。在我們企業(yè)，所有員工所體現(xiàn)的應該是端莊，大家閨秀般的溫文爾雅，大氣秀麗、不卑不亢的外在特性。如何穿著打扮，注意儀容，相信每位女性都有自己的心得——這和一個人文化修養(yǎng)、社會環(huán)境、審美情趣有直接的關系。在這兒，我們只介紹兩個重點，就是辦公室是一個工作的場所，要能發(fā)揮得體的裝扮讓人感到“端莊親切”與“精神煥發(fā)”。
女性的優(yōu)雅姿態(tài)能讓人覺得非常有教養(yǎng)，最容易贏得別人的好感，下列是一些良好姿勢，希望能留意。
（一）站姿
女性站立時，雙腳要攏，膝蓋打直，雙手可自然地放在腹前，背部挺直，兩眼凝視目標。
（二）坐姿
靜坐聆聽時，可雙腳交或并攏，雙手輕輕地放在膝蓋上，兩眼凝視說話對象。
（三）走姿
抬頭挺胸，背脊自然挺直，步履自然有精神，可右肩背皮包，手持文件夾可輕置放于臂膀間。
（四）行禮的方式
2、當迎接或相送顧客時，可行30度的鞠躬禮；
3、當感謝顧客或初次見到顧客時，可行45度的鞠躬禮以表示禮貌。
（五）交換名片的禮儀
1、一般名片都放在襯衫的左側口袋或西裝的內側口袋，名片最好不要放在褲子口袋；
2、要養(yǎng)成檢查名片夾內是否還有名片的習慣；
3、名片的遞交方式
5、同時交換名片時，可以右手遞交名片，左手接拿對方名片；
6、不要無意識地玩弄對方的名片；
7、不要當場在對方名片上寫備忘事情；
8、上司在旁邊時，不要先遞交名片，要等上司遞上名片后才能將自己的名片遞上。
卒中中心培訓計劃篇三
隨著人口老齡化的加劇，卒中的發(fā)病率越來越高。為提高卒中急救和治療的能力，我參加了一次卒中中心培訓課程，下面是我的心得體會。
第一段：課前準備。
參加培訓前，我先從網(wǎng)上了解了相關理論知識和卒中病人的主要癥狀和應對方法，為更好地了解和學習課程做好了充分的準備工作。此外，我還特意詢問了曾經參加過此類培訓的老師和同事，取得了一些寶貴的經驗。
第二段：培訓過程。
此次培訓分為兩部分，一部分是理論知識授課，另一部分是現(xiàn)場模擬救治。授課老師深入淺出地講解了卒中的發(fā)病機制、類型和致病因素，介紹了急救前的重要判斷和處理方式，詳細介紹了卒中治療的原則、技術及常見并發(fā)癥的處理?，F(xiàn)場模擬救治過程中，老師為我們展示了各種緊急救治技術，如急救呼吸道，心電監(jiān)護和入醫(yī)院后的詳細檢查方法等，還通過演練小組讓我們學會協(xié)同合作與默契配合。整個培訓過程中，老師耐心講解、現(xiàn)場演示，精準梳理卒中救治流程，使我們更好地掌握了彌足珍貴的救治經驗。
第三段：實際應用。
在課程結束后，我第一時間將學到的卒中急救技能應用到實際工作生活中。不久前，我在一次突發(fā)的卒中急救中，運用所學技巧，果斷有效地進行了處理，取得了良好的救治效果，不僅有效地減輕了病人的痛苦，更獲得了病人家屬的衷心感謝。
第四段：收獲與成長。
通過參加卒中中心培訓，我不僅掌握了各種卒中急救技能，還深刻領悟到了醫(yī)療工作者的職業(yè)責任與使命。在實踐中，我認真學習、努力掌握，不斷實踐，在越來越多的案例中，不斷總結，不斷反思，這種精神和實踐對我職業(yè)的提升非常巨大。
第五段：總結與展望。
此次卒中中心培訓使我深刻認識到，醫(yī)學知識、技能和職業(yè)精神在實戰(zhàn)中相互支持，我們要在不斷學習、不斷實踐的基礎上，不斷完善自己，提高自己的救治水平，讓每一位病患都能獲得良好的救治效果，從而助力醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。
卒中中心培訓計劃篇四
腦卒中，也被稱為中風，是一種危險的疾病，可以導致嚴重的生理和認知功能受損。我通過親身經歷了解到，腦卒中對患者和他們的家人來說是一次巨大的挑戰(zhàn)。在康復和適應過程中，我們需要持久的耐心和堅定的意志。在這篇文章中，我將分享我對于腦卒中的親身體會，以及如何面對這一挑戰(zhàn)。
第一段：腦卒中的危險性。
腦卒中是一種嚴重的疾病，它在全球范圍內造成了很高的殘疾和死亡率。腦卒中發(fā)生時，腦組織因為缺血或出血而受損，導致大腦功能受到影響。主要的風險因素包括高血壓、高血脂、糖尿病、吸煙和缺乏運動等。我親眼目睹了我的祖父因為腦卒中而病倒，這給了我一個深刻的教訓。我了解到，預防腦卒中非常重要，我們需要采取積極的健康生活方式，包括良好的飲食習慣、定期鍛煉和定期體檢。通過預防措施，我們可以降低發(fā)生腦卒中的風險。
第二段：腦卒中的影響。
腦卒中對患者和他們的家人產生了巨大的影響?；颊呖赡軙バ袆幽芰Α⒄Z言能力和記憶力。他們的生活將會完全改變，需要依賴他人的幫助去完成日常生活中的基本任務。在我的祖父患病后，我親眼看到了這些影響。他以前是一個精力充沛的人，但腦卒中后卻變得非常虛弱。作為家庭的一員，我們在康復過程中起到了重要的支持角色。我們幫助他做理療、提供日常生活的照顧，并提供情感上的支持。腦卒中不僅對患者本人造成了影響，對他們的家人也是一次巨大的考驗。
第三段：康復的挑戰(zhàn)。
腦卒中的康復是一個漫長而困難的過程。患者需要經過漫長的理療、語言訓練和認知訓練來恢復他們失去的功能。同時，康復的過程也需要堅定的意志和良好的心態(tài)。我的祖父在恢復過程中遇到了很多挑戰(zhàn)。有時候他會感到沮喪和失望，但是我們家人一直在他身邊鼓勵他。通過與專業(yè)醫(yī)療人員的合作，他逐漸恢復了一部分的功能?？祻褪且粋€艱難的過程，但是只要有堅定的意志和家人的支持，它是可以實現(xiàn)的。
第四段：腦卒中康復的重要性。
腦卒中康復的重要性不能被低估。康復不僅可以幫助恢復功能，還能提高生活質量和日常生活能力?？祻涂梢愿纳苹颊叩纳眢w狀況、預防并發(fā)癥、提高生活滿意度。通過康復，患者可以重新融入社會，重新找到他們的目標和意義。我親身體會到了這一點，我的祖父在康復后逐漸恢復了獨立生活的能力，重新充滿了信心?？祻筒⒉蝗菀?，但它是必不可少的，它可以給患者帶來新的希望和機遇。
第五段：腦卒中對家庭的影響。
除了患者本人，腦卒中也對他們的家人產生了巨大的影響。家人需要承擔更多的責任，提供支持和照顧。這對于家庭來說是一次巨大的挑戰(zhàn)。然而，通過這個過程，我們家庭的聯(lián)系更加緊密，我們更加團結一致。從中，我們學會了如何更加關心他人、如何照顧弱者，并且更加珍惜健康和家人之間的聯(lián)系。腦卒中是一次考驗，但也是一次成長的機會。
腦卒中是一種嚴重的疾病，對患者和他們的家人來說是一次巨大的挑戰(zhàn)。然而，通過預防、康復和支持，我們可以面對這一挑戰(zhàn)并逐漸恢復。腦卒中不僅是一種身體疾病，更是一次以身心為考驗的旅程，它可以改變一個人的生活，但也可以激勵我們去面對困難，追求更好的未來。
卒中中心培訓計劃篇五
近年來，卒中的發(fā)病率逐年上升，已成為我國人群中一種常見的危急疾病，并嚴重威脅著人們的生命健康。事實上，許多失明、癱瘓、甚至死亡的案例均源于卒中未能及時、規(guī)范地處理。鑒于此，我有幸參加了一次卒中中心的培訓，此次培訓對我的工作及生活都有著巨大的影響，下面，我想與大家分享一下我的心得體會。
首先，這次培訓讓我認識到了卒中的嚴重性。卒中并非一味的軀體不適，而是會造成神經系統(tǒng)、大腦器官和免疫系統(tǒng)的功能障礙，引起身體多個器官的損傷。如果不及時予以處理，可能會有嚴重的后果。更進一步，卒中是有治療的時間限制的，治療時間要在短短的幾個小時內予以處理，才能降低患者的死亡率。對癥治療，并盡快讓患者接受規(guī)范治療是避免卒中致殘的關鍵。因此，我們應該盡可能提高發(fā)現(xiàn)卒中風險的能力，也要提高我們的應急處置的能力和處理的速度，以避免卒中風險造成的不良情況。
其次，通過卒中中心的培訓，我對卒中的病因、危害等方面有了更深刻的理解。常見的病因有高血壓、高血糖、高血脂、吸煙、飲酒等，而危害包括頭痛、失眠、失語、失憶、偏癱、視力障礙、嘔吐、意識障礙等癥狀。這些病因和癥狀并不容易決定卒中的程度，需要通過CT、MRI等專業(yè)的檢查手段來明確病情。因此，我們作為醫(yī)療服務人員，必須對這些病因和癥狀進行系統(tǒng)性學習，掌握科學的診治技巧和標準，從而在診治中更加嚴謹和有效地執(zhí)行治療方案。
此外，卒中中心的培訓還教給了我們緊急治療和預防措施，包括藥物和手術等，非常實用。比如，血小板聚集抑制劑使用的細節(jié)，如clopidogrel或aspirin等藥物的最好用法，在哪些患者有哪些禁忌癥或使用注意事項等等。同時，我們也了解了不同人群的預防方法和危險因素管理的方法，如高血壓、高血脂、高血糖等，強調運動與飲食等健康生活方式。這些預防方法對于疾病的影響也很大，有效提高了治療的成功率。這種培訓內容很全面，很實用，這不僅增加了我們的專業(yè)技術水平，也讓我們得以更好地為病人解決實際健康問題。
最后，培訓中也讓我深刻地認識到了作為一名醫(yī)護人員的責任和使命感。我們要有“患者為本”的理念，堅持為病人著想，全心全意地為病人提供優(yōu)質的視覺護理服務。作為醫(yī)護人員，我們的職責是救人于危難時刻，為病人解決眼科危機。所以，在這個訓練期間，我更加體會了對待病人的真誠態(tài)度，合理應用現(xiàn)代醫(yī)學技術，堅持人性化管理，提高專業(yè)信任度。同時，我們也堅信，一個合格的視覺護理醫(yī)護人員，應該有使命感，責任，熱情和精神力量，才能更好地解決卒中的健康問題。
綜上所述，這次卒中中心的培訓，使我深刻認識到了卒中的嚴重性，對卒中的病因和預防方案有了深入了解，獲取了專業(yè)技術、預防方法管理方式等方面全面實用的知識，同時也加強了我們對患者的危機意識和專業(yè)責任。我們需要將這些知識和技能付諸實際操作中，提高我們的診療水平，提高病人滿意度，不斷提升自己的足跟蹤，維護病人和社會公眾的視覺健康，促進衛(wèi)生和平醫(yī)療實踐。
卒中中心培訓計劃篇六
卒中，是指由于血管壁損傷、血管腔狹窄或栓子栓塞等原因造成的腦功能障礙的綜合癥，常見癥狀有肢體無力、語言障礙等。多數(shù)情況下，患者需要緊急搶救，特別是前者“時間就是腦質”的定理更為重要。作為一名社區(qū)醫(yī)生，我經常接觸卒中病人和其家屬，對于卒中治療和康復有著一定的經驗與感悟。
第二段：治療與搶救。
在卒中的治療過程中，時間對于病人生命的重要性極大。在調查的數(shù)據(jù)中，預計每經過1分鐘未經治療的卒中病人，可導致其腦部神經細胞死亡約200萬個。因此，當病人出現(xiàn)卒中癥狀時，應該立刻進行搶救。在社區(qū)衛(wèi)生服務中，醫(yī)生的第一任務就是在第一時間對有卒中疑似癥狀的病人進行評估，和進行腦CT檢查，然后進行更深入的診斷。同時，醫(yī)生還需要了解患者的病史、血壓和糖尿病情況，以及相關疾病的藥品情況等。治療應該在卒中頭24小時內進行，且包括針對病因的處理和控制相關癥狀的治療。特別是對于急性缺血性卒中，全身溶栓和介入治療是有效的搶救手段。這時，醫(yī)生需要對病人的病情進行動態(tài)觀察，并及時調整治療方案。
第三段：康復。
治療過后，對于卒中病人的康復也是非常重要的。對于卒中病人，他們往往需要長期的康復治療，包括物理治療、語言治療和心理治療等。其中物理治療對于喪失運動能力的病人來說尤其重要。這時，醫(yī)生需要設計一套針對病人及病情的運動康復方案，幫助卒中病人快速恢復運動能力。同時，語言治療也是非常重要的。在康復治療的過程中，醫(yī)生需要盡可能的多方位給卒中病人提供康復治療，以使其在最短的時間內回到正常生活的軌道中。
第四段：卒中知識的普及。
除了幫助卒中病人進行康復治療以外，作為社區(qū)醫(yī)生，我們還要負責卒中知識的普及和相關預防的宣傳。卒中的高危人群包括高血壓者、糖尿病患者和高血脂患者，因此，社區(qū)的居民應該注意控制飲食、及時就醫(yī)等，來預防卒中的發(fā)生。同時，在卒中治療過程中，病人及其家屬也需要有足夠的知識來了解卒中病情、卒中治療及康復需要注意的事項等相關知識信息。
第五段：結語。
卒中作為一種成年人最容易發(fā)生的疾病之一，其嚴重程度不容小覷。作為醫(yī)務工作者，我們需要在社區(qū)中普及卒中治療的相關知識，以便更好地幫助卒中病人恢復健康。更為重要的是，高危人群應該有意識地進行卒中的預防，包括飲食控制、加強體育鍛煉、降低血壓等。通過有效的措施，我們希望能夠減少卒中發(fā)生的次數(shù)，并使卒中病人能夠盡快恢復到正常的生活狀態(tài)。
卒中中心培訓計劃篇七
卒中，也叫腦卒中，是一種常見的心血管疾病，是由于腦動脈或頸動脈發(fā)生缺血性或出血性卒中而導致腦部功能障礙的疾病。據(jù)統(tǒng)計，我國每年卒中病例高達200萬例，成為嚴重威脅人民健康的疾病之一。然而，卒中病例的發(fā)生率及死亡率均可通過積極預防、早期診斷及治療來降低。在我近期的實習經歷中，有幸進入了一家卒中中心進行實習，深刻地感受到了卒中治療的重要性。
第二段：卒中中心的治療。
卒中治療的重要環(huán)節(jié)之一就是及時救治，這需要依靠卒中中心的技術支持與專業(yè)護理。在卒中中心中，醫(yī)生和護士都具備豐富的專業(yè)知識和經驗，對于卒中患者的搶救、治療和康復提供全程支持。在治療卒中的過程中，提高患者的神經功能恢復，防止并發(fā)癥的發(fā)生，是卒中中心醫(yī)護人員的主要任務。為此，卒中中心制定了全面的治療方案，對患者進行評估和分類，根據(jù)病情的不同，制定個性化治療計劃。
第三段：康復治療的重要性。
治療完卒中后，康復過程對于患者的恢復來說至關重要。卒中患者的康復既需要醫(yī)護人員的支持和幫助，也需要患者本身的努力和配合。卒中中心的康復治療涵蓋了多個方面，例如語言療法、物理療法、職業(yè)療法等，可以幫助患者恢復日常生活能力，提高生活質量。同時，康復治療也是預防卒中再次發(fā)生的重要手段，通過改善患者的身體及精神狀態(tài)，減少卒中的復發(fā)率。
第四段：心理治療的重要性。
卒中對患者的身體和心理都會造成嚴重打擊，因此心理治療在卒中治療中也占有重要的地位。卒中中心在康復治療中也會提供心理咨詢、心理支持等服務，幫助患者排解壓力、消除內心的負面情緒。心理治療不僅可以幫助患者減輕心理負擔，也可以促進康復進程的順利進行。
第五段：結論。
卒中治療是一個復雜而長期的過程，需要多方面的協(xié)作和配合。卒中中心在治療過程中扮演著重要的角色，既提供卓越的醫(yī)療技術，也為患者提供全面的護理服務。在治療卒中的過程中，患者的主觀能動性和配合意愿也非常重要。只有醫(yī)護人員和患者的共同努力，才能使卒中患者恢復到最佳的生活狀態(tài)。
卒中中心培訓計劃篇八
重點解決干部職工在考勤方面遲到、早退、不履行請銷假審批手續(xù)外出、無故不參加單位集體活動等問題；解決值班值守方面私下?lián)Q班不提前報備、不按時交接班、脫崗漏崗、在位不在狀態(tài)等問題；解決對機關紀律規(guī)章制度認識不夠、執(zhí)行不嚴、組織觀念不強、作風渙散等問題。
解決會風會紀方面存在的突出問題。
解決未經批準不參加會議、會議遲到、中途缺席、會議期間不專心會議事項、上面開大會下面開“小會”、玩手機等問題；解決會上不說、會下亂說，當面不說、背后亂說的不正之風等問題；解決執(zhí)行力不強，會議議定事項不落實、督辦的事項不及時落實或落實不到位，有令不行、有禁不止等問題。
解決辦公秩序方面存在的突出問題。
解決上班期間私自外出辦私事、串崗閑聊、談論私事影響工作等問題；解決上班時間玩游戲、看電影、上網(wǎng)聊天以及干私事、不專心工作等問題；解決撰寫公文不認真、審核把關不嚴、處理不及時或簽署意見模糊不清，公文流轉痕跡化要求不落實等問題。
解決工作作風方面存在的突出問題。
一是治“庸”。重點整治思想漂浮懈怠、在崗不敬業(yè)、履職不盡責、業(yè)務不精通等問題。通過治“庸”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。
二是治“懶”。重點整治不愿學習、不愿思考、不愿調研，工作不深不細不透、得過且過等問題。通過治“懶”提高效能。
三是治“散”。重點整治紀律松弛，作風散漫，執(zhí)行無力、只打自己的小算盤、沒有集體榮譽感等問題。通過治“散”正風氣。
四是治“推”。重點整治不履行崗位職責，對職責范圍的事項不敢負責、對應盡職責一推了之，推諉扯皮，自行其事；對領導臨時交辦工作任務推脫不接受，不及時認真辦理；對問題左躲右閃能拖就拖、缺乏雷厲風行的工作作風等問題。通過治“推”強化責任擔當。
五是治“低”。重點整治對承辦的工作湊合、應付，工作熱情低、工作標準低、工作效率低、自我要求低等問題。通過治“低”提高工作標準。
卒中中心培訓計劃篇九
腦卒中，也被稱為中風，是一種常見的心腦血管疾病，可以說是非常嚴重的一種疾病。腦卒中一旦發(fā)生，會導致患者的腦部出現(xiàn)缺氧，甚至會引發(fā)癱瘓甚至死亡。在過去的幾年里，我親眼見證了親戚朋友中有不少人因腦卒中而受到影響，這讓我對這種疾病有了更深入的了解。在這文章中，我將分享我對腦卒中的體會。
首先，我深深體會到預防腦卒中是多么的重要。預防腦卒中的首要措施是保持健康的生活方式。我看到那些過度肥胖、不注意飲食的人往往更容易患上腦卒中。他們的身體處于不健康的狀態(tài)，血脂、血糖等指標都會偏高，進而增加了中風的風險。此外，預防腦卒中還需要定期檢查和控制血壓、血脂、血糖等指標，尤其是對于那些有家族遺傳病史的人來說更為重要。
其次，腦卒中對患者及其家人的影響是巨大的。我有一個姑姑，她在中年時患上了腦卒中，導致她失去了肢體的控制能力。她之前是一個非常獨立和自強的女性，但腦卒中之后，她不能自己穿衣、洗漱，連上廁所都需要別人幫助。這讓她非常痛苦和自卑。同時，她的家人也要承擔起照顧她生活的責任，這對他們來說也是一種極大的負擔。因此，我認為，我們應該更加關注腦卒中患者及其家人的心理和生活需求，給予他們更多的支持和鼓勵。
此外，我也體會到康復對腦卒中患者的重要性?？祻桶ㄎ锢碇委?、語言治療和心理治療等方面。我見過很多腦卒中患者經過康復訓練后，逐漸恢復了一些生活能力。他們通過不斷的鍛煉和訓練，逐漸恢復了肢體的控制能力，也逐漸重拾了生活的信心。我認為，康復對腦卒中患者的重要性是無法忽視的，我們需要為他們提供一個良好的康復環(huán)境和持續(xù)的康復支持。
另外，我還體會到了教育的重要性。了解腦卒中的預防和治療方法，對于大眾來說是非常重要的。我認為，可通過宣傳和教育的方式，提高大眾對腦卒中的認識和關注。這可以包括舉辦健康講座、發(fā)放宣傳資料，以及在學校和社區(qū)開展相關的健康教育活動等。當人們能夠充分了解腦卒中的危害和預防措施時，才能及時采取相應的措施，避免或減少腦卒中的發(fā)生。
最后，我認為國家應該加大對腦卒中的研究和治療力度。腦卒中是一種常見的疾病，給患者和家庭帶來了嚴重的負擔。通過開展科學研究，不斷提高對腦卒中的認識和治療水平，可以為患者提供更有效的預防和治療手段。同時，政府也應該加大對腦卒中的宣傳和教育力度，提高大眾對腦卒中的認知，促使更多人重視并采取積極措施來預防這一疾病的發(fā)生。
總之，腦卒中是一種非常嚴重的疾病，對患者及其家人的影響不可忽視。預防、康復、教育和科研都是應對腦卒中的重要方面。我希望通過我對腦卒中的體會，能夠引起更多人對這一疾病的關注，為患者提供更多的支持和幫助。
卒中中心培訓計劃篇十
段首句：卒中給我?guī)砹司薮蟮挠绊?，也讓我深刻地體會到了生命的脆弱與寶貴。
第一段：我曾經以為自己很健康，但卒中打破了我的自負。我?guī)缀鯊膩頉]有注意過自己的身體健康，甚至忽略了飲食方面的重要性。因此，在卒中發(fā)作后的一年左右，我經常感到虛弱和疲憊。我意識到了保護身體的重要性。
第二段：卒中也讓我深刻意識到了生命的脆弱和寶貴。那時候，我感覺到自己像一個懸在懸崖邊的小鳥，不僅失去了自由，更重要的是，也失去了生命的價值。我深切地知道自己需要好好珍惜生命，并且開始認真思考如何讓自己的生活更有意義。
第三段：當我必須重新開始領悟人生時，我開始明白自己需要繼續(xù)堅持下去。雖然療程很漫長且費力不討好，但堅持下去是我唯一的出路。我逐漸形成的習慣——早睡早起、多運動、少吃油炸食品——這些習慣讓我不僅恢復了身體狀態(tài)，也幫助我打造了一個更健康的生活方式。
第四段：卒中也讓我自我反省，仔細反思自己的人生。在這個過程中，我對自己產生了一個全新的認識。我開始思考我是誰、我該做什么以及我的價值是什么。從那時起，我變得更加自信、更加堅定地生活著，也因此找到了新的方向和目標。
段尾句：總之，卒中讓我深刻地體會到了生命的重要性，也讓我追求一個更健康、更有意義的生活方式。雖然經歷過卒中是一個痛苦的過程，但它給我?guī)砹撕芏囿@喜，讓我更加珍惜自己的生命，也幫助我成長為一個更加深刻、更加成熟的人。
卒中中心培訓計劃篇十一
卒中是一種常見的疾病，對患者的身體和心理都造成了極大的影響。為了提高醫(yī)院醫(yī)護人員對卒中的認知和應對能力，我所在的醫(yī)院開展了卒中中心培訓。在參加培訓后，我深刻感受到了這次培訓的重要性和價值，并從中受益匪淺。下面就來分享我在卒中中心培訓中的體驗和心得。
第二段：培訓課程和內容的介紹。
卒中中心培訓課程內容非常豐富，包括卒中病因、診斷和治療等相關知識，以及如何護理卒中患者等實際應用技能。培訓時間長達五天，每天進行專題講解和實操演練。學習過程中，我充分認識到了卒中的風險因素和致病機制，在診療方面也有了更深的理解和掌握。
第三段：培訓的收獲和啟示。
通過培訓，我對卒中進行了更全面的了解和認識，也知道了應對卒中病情的更多方法和措施。同時，在實踐中，我還結識了一些同行和專家，與他們交流了經驗和心得，增進了互相學習和交流。對醫(yī)護人員而言，全面掌握卒中的相關知識和實際操作技能，能幫助我們更高效、更精準地治療患者，讓患者恢復或改善生活質量，同時也提升了我們的職業(yè)自信心和榮譽感。
第四段：反思和展望。
盡管這次培訓讓我受益匪淺，但我也認識到在實際工作中，我們還需要不斷地學習和探索，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。比如，在接下來的工作中，我會更多地關注卒中的預防和管理，并積極推廣卒中相關知識和預防觀念，為更多的患者帶來希望和幫助。
第五段：總結。
總之，卒中中心培訓不僅幫助我們更全面地了解和認識卒中疾病，也提高了我們的實際操作技能和治療水平。在今后的工作中，我們將不斷發(fā)揚學習精神，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為更多患者帶來希望和健康。
卒中中心培訓計劃篇十二
腦卒中是一種常見的疾病，給患者和家屬帶來了巨大的痛苦和不便。然而，在接觸和陪伴腦卒中患者的過程中，我對腦卒中這個疾病有了更加深入的了解，并且也從中汲取了一些寶貴的體會。今天，我想分享一下我在腦卒中中心工作的體會，以此來幫助更多人對腦卒中有更加充分的了解。
首先，腦卒中是一種非常嚴重的疾病。在腦血管突然破裂或者出現(xiàn)栓塞的情況下，大腦受到直接損傷，導致患者可能會出現(xiàn)癱瘓、語言困難、認知障礙等嚴重后遺癥。在腦卒中中心工作的時間里，我親眼見證了許多患者的痛苦和努力。我深深體會到了腦卒中帶給患者的毀滅性影響，也更加珍惜和關心自己的健康。
其次，腦卒中的康復過程是一段漫長而困難的旅程。腦卒中患者需要進行康復訓練，以恢復功能和提高生活質量。然而，康復過程需要耐心和恒心，這對患者和家屬來說都是一個巨大的考驗。作為腦卒中中心的工作人員，我經常與患者和他們的家庭成員交流，鼓勵他們不要放棄治療，保持積極的態(tài)度，共同克服困難。通過這些親密的交流，我更加深入地理解到了家庭的重要性和支持的力量。
同時，我也學到了團隊合作的重要性。腦卒中中心的治療工作需要多個專業(yè)團隊的協(xié)作，包括醫(yī)生、護士、康復師和社工等。每個人有自己專業(yè)的分工，但是只有團隊合作才能使治療工作更加高效和完善。在這個過程中，我學會了與不同專業(yè)的人合作，相互協(xié)調、相互幫助，以達到更好的治療效果。團隊合作的經驗也對我的個人發(fā)展產生了深遠的影響，使我更加注重與他人合作，傾聽他人的意見，并認真思考如何與他們共同提高工作效率和質量。
另外，我還注意到了預防腦卒中的關鍵性。盡管腦卒中后的康復工作非常重要，但是預防工作同樣重要。通過對腦卒中患者和家屬的宣教，我認識到了腦卒中的危險因素和預防措施的重要性。高血壓、高血脂、糖尿病、吸煙和飲酒等不良生活習慣都會增加腦卒中的風險。因此，我們應該注重健康的生活方式，通過控制飲食、適度鍛煉并定期體檢，以減少患腦卒中的風險。
綜上所述，我在腦卒中中心工作中學到了很多寶貴的經驗和體會。腦卒中的嚴重性和康復過程的艱難性讓我更加珍惜自己的健康，并時刻提醒自己要注意預防。團隊合作的經驗和康復過程中的家庭支持更加深入地教會我如何與他人溝通和合作。我希望通過分享這些體會，能夠幫助更多人對腦卒中有更加全面和深刻的了解，以加強預防和治療工作的重要性。
卒中中心培訓計劃篇十三
為保證工作的順利開展，成立局“轉作風、提效能、比擔當、作貢獻”主題實踐活動領導小組。
組長：xx。
副組長：x。
領導小組下設辦公室，設在局機關辦公室，負責主題實踐活動的日常事務和活動的安排、協(xié)調、情況收集、材料撰寫等工作。辦公室主任由金愛國同志兼任，辦公室成員為各處室長。
（二）工作要求。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。要把主題實踐活動作為當前推進機關效能建設，提高工作質量和水平的重要舉措，切實端正思想，提高認識，以高度負責的態(tài)度，積極投入此次主題實踐活動。
二是率先垂范，加強監(jiān)督。局領導班子成員、各處室負責人、黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，模范遵守制度，嚴于律己，轉變作風，做好工作。要高度重視，精心組織，加強監(jiān)督檢查，切實把主題實踐活動落到實處，決不允許圖形式、走過場，敷衍了事。
三是統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調推進。要將主題實踐活動活動與日常工作有機結合起來，在開展活動的同時，要做到統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調有序推進，防止顧此失彼，以整頓的成果推動其他各項工作扎實開展。
四是落實整改，務求實效。對查擺出來的問題要制定切實可行的整改措施，明確整改重點，落實整改責任，要在查找問題、分析根源上求深入，在完善制度、制定措施上求深入，在執(zhí)行制度、嚴格管理上求深入，落實整改措施，務求取得實效。
卒中中心培訓計劃篇十四
缺血性卒中是一種常見的疾病，也是造成人們死亡和殘疾的主要原因之一。作為一位卒中中心的醫(yī)生，我在多年的工作中積累了許多經驗和體會。今天，我將與大家分享一些關于缺血性卒中的心得體會。
缺血性卒中是由于大腦的血液供應不足而引起的中風病變。它通常由動脈的阻塞或閉塞導致，阻塞可以是血栓形成、栓子或脂質斑塊等。缺血性卒中的病因復雜，但最常見的是高血壓、高血脂、糖尿病和吸煙等不良生活習慣。
第二段：早期診斷和治療的重要性。
缺血性卒中是一種緊急情況，早期診斷和治療至關重要。采取早期的治療措施，可以降低病死率和致殘率。因此，我們醫(yī)生在接診患者時，會盡快進行腦部CT掃描和其他相關檢查，以確定病變的范圍和位置，并及時給予有效的溶栓治療或介入手術。
第三段：康復治療的重要性。
缺血性卒中后的康復治療對于患者的恢復至關重要。康復治療的目標是幫助患者盡早恢復生活能力，并減輕卒中后遺癥的影響。我們會根據(jù)患者的實際情況設計個性化的康復計劃，包括物理治療、語言治療、職業(yè)治療等，以提升患者的日常生活技能和心理狀態(tài)。
第四段：預防措施和生活方式的改變。
缺血性卒中可以通過一系列的預防措施來減少發(fā)生的概率。在我們的卒中中心，我們積極宣傳健康的生活方式，如定期運動、合理飲食、戒煙限酒等。我們也教導患者控制風險因素，定期檢查血壓、血糖和血脂等指標，以及合理使用抗凝血藥物和抗血小板藥物等。
第五段：對患者和家屬的關懷和支持。
在我多年的工作中，我深刻體會到對患者和家屬的關懷和支持的重要性。缺血性卒中這個疾病對患者的身心都造成了巨大的沖擊，因此我們除了提供最佳的醫(yī)療服務外，更要給予他們心理上的支持和關懷。我們建立了卒中康復協(xié)會，為患者和家屬提供心理咨詢和康復培訓等服務，以幫助他們更好地適應和面對卒中的后果。
總結：
缺血性卒中是一種嚴重的疾病，但通過早期診斷和治療、康復治療、預防措施和關懷支持等綜合措施，我們可以在一定程度上降低病死率和致殘率。作為一名卒中中心的醫(yī)生，我們將繼續(xù)努力，為患者提供更好的醫(yī)療服務和關懷，為減少缺血性卒中帶來的病痛和負擔而不懈努力。
卒中中心培訓計劃篇十五
常態(tài)化開展黨風黨紀和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警示教育、崗位風險防范和廉政談話教育，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖袡C關事務服務中心2022年清廉機關建設工作方案模板，希望大家喜歡。
機關各(科)室：
為認真貫徹《中共襄陽市委關于推進清廉襄陽建設的實施意見》，認真落實市紀委、市委組織部、市委直屬機關工委關于推進清廉機關建設的要求，扎實推進中心清廉機關建設，結合實際制定本方案。
一、總體要求。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，緊緊圍繞“政治生態(tài)好、用人導向正、干部作風實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”目標，大力開展清廉機關建設，確保中心黨員干部守紀律、講規(guī)矩的意識顯著提升，機關權力運行規(guī)范透明，清廉文化深入人心，機關事務服務高效便捷，執(zhí)行法規(guī)公正文明，機關政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，人民群眾滿意度和獲得感不斷增強，為加快建設美麗襄陽、率先實現(xiàn)綠色崛起做出積極貢獻。
二、工作任務。
(一)深化廉政教育，筑牢思想防線。
1.強化思想理論武裝。堅持黨組理論學習中心組引領學、教育基地實踐學、支部集中深入學、青年讀書會交流學、搭建平臺自主學，用好“學習強國”平臺和襄陽紅色資源、市直機關黨員干部教育基地，深學細悟篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，深化理想信念教育、對黨忠誠教育，強化理論武裝，夯實思想基礎，引導干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。(責任科室：直屬機關黨委)。
2.夯實黨紀法規(guī)教育。常態(tài)化開展黨風黨紀和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警示教育、崗位風險防范和廉政談話教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，進一步強化“不敢腐”的震懾。扎實開展“一案一教育”活動，堅持用身邊人身邊事開展警示教育，發(fā)揮查處一案、警示一片、治理一域的治本作用。深入開展黨風廉政建設宣教月活動，通過開展黨紀法規(guī)專題學習、觀看違法違紀警示教育片、講授廉政專題黨課、參觀廉政警示教育基地、開展黨紀法規(guī)知識測試，有效筑牢黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的思想防線。(責任科室：機關紀委)。
3.推進廉政文化建設。深入學習習近平總書記關于黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述，深入挖掘機關事務系統(tǒng)的清廉元素，設立廉政文化宣傳欄、廉政文化走廊，開展廉政漫畫、書法、攝影等形式多樣的教育活動，大力弘揚廉政文化，促進黨員干部廉潔自律。結合道德講堂、文明家庭評選等活動，加強家風家教宣傳教育，培樹清廉模范家庭，營造崇廉拒腐濃厚氛圍。(責任科室：直屬機關黨委、機關紀委、辦公室、婦委會)。
(二)聚焦關鍵崗位，規(guī)范權利運行。
1.規(guī)范房產管理。嚴格落實黨政機關辦公用房管理辦法，積極推進辦公用房集中統(tǒng)一管理，堅持辦公用房常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，防止超標準占用、使用辦公用房等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。建立健全直管公有住房臺賬，加強對直管公有住房管理，嚴格按規(guī)定程序處置直管公有住房。(責任科室：房產管理科)。
2.規(guī)范工程管理。牢牢把好工程招標、施工質量、結算審計等關口，嚴格執(zhí)行公正、公平、公開原則，做到源頭管控、過程檢查、竣工驗收，切實防止串標圍標等行為，有效監(jiān)督施工過程，嚴把質量關，防止吃拿卡要等不正之風和腐敗行為滋生，降低工程施工廉政風險。(責任科室：房產管理科、保衛(wèi)科、后勤服務科、機關紀委)。
3.規(guī)范公車管理。嚴格落實黨政機關公務用車管理辦法，加強對公務用車日常管理和使用情況進行監(jiān)督檢查，持續(xù)推進公車管理信息化“全市一張網(wǎng)”建設，不斷提升公務用車管理水平。加強公車內部使用管理，健全用車管理、臺賬、審批等制度，防止出現(xiàn)違規(guī)使用、私車公養(yǎng)、違規(guī)配備等問題。(責任科室：公車管理科、辦公室)。
4.規(guī)范機關運行。認真執(zhí)行民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體研究決策制度，確?？茖W決策、正確決策。嚴格公務接待和辦公用品采購標準，踐行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費。嚴格執(zhí)行財務管理、經費管理、資產管理等各項財經紀律制度。嚴把選人用人政治關、廉潔關、素質關，嚴格遵循干部選拔任用條例，建立有效的干部職工隊伍引進、管理、激勵和考核機制。(責任科室：辦公室、人事科、財務科)。
(三)改進機關作風，樹牢服務理念。
1.持續(xù)糾治“四風”。緊盯“四風”新動向，加強正確引導，大力整治形式主義、官僚主義等問題，堅決糾正少數(shù)黨員干部不作為、慢作為等現(xiàn)象，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，督促各單位、各科室履職盡責。積極開展黨員干部酒駕醉駕及其背后“四風”問題專項治理工作，持續(xù)開展春節(jié)、中秋等重大節(jié)假日廉政提醒，嚴肅查糾違規(guī)收送禮品禮金、濫發(fā)津補貼等頑瘴痼疾，堅決遏制享樂主義、奢靡之風反彈回潮，不斷加固中央八項規(guī)定精神的堤壩。(責任科室：機關紀委)。
2.強化服務保障。大力開展作風建設“奮進年”活動，牢固樹立為民服務理念，加大“三供一業(yè)”改造移交力度，完成直管生活區(qū)改造移交工作，確保廣大群眾享受優(yōu)質的物業(yè)服務。以“一站式高效辦證”為目標，不斷規(guī)范和簡化政策性住房房產證辦理流程，積極改善和優(yōu)化服務態(tài)度和環(huán)境，做到讓群眾舒心、滿意。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動和黨員“雙報到”下沉社區(qū)活動，幫助解決服務群眾“最后一公里”問題，切實為群眾辦實事、辦好事。(責任科室：后勤服務科、房產管理科、直屬機關黨委)。
3.做實日常監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，加強對機關黨員干部的日常監(jiān)督，采取定期檢查和不定期抽查相結合的方式，督促干部職工上崗守紀、履職盡責。加大違紀違規(guī)行為查處力度，對發(fā)生在群眾身邊腐敗等問題，一律從嚴從重處理，涉嫌違規(guī)違紀違法的，按程序移交紀檢監(jiān)察機關或有關部門處理。建好用好機關黨員干部廉政檔案，嚴格落實廉政提醒談話、個人重大事項報告、領導干部出國(境)管理等制度，動態(tài)開展崗位廉政風險排查、完善防控機制，落實監(jiān)管措施，推動干部嚴格依法履責用權。(責任科室：機關紀委)。
三、保障措施。
(一)加強組織領導。成立中心清廉機關建設領導小組，由中心黨組書記、主任任組長，其他領導班子成員任副組長，各科室負責人為成員，領導小組辦公室設在機關紀委，具體負責清廉機關建設的組織實施和協(xié)調工作，努力形成齊抓共建的工作格局。
(二)壓實主體責任。中心各科室要切實擔負起推進清廉機關建設的具體責任，認真謀劃目標任務和重點舉措，分步驟、分階段有序推進。清廉機關建設納入各項考核重要內容，作為中心文明科室、先進科室評選的重要依據(jù)。
(三)加大宣傳力度。加大清廉機關建設的宣傳力度，通過宣傳欄、中心網(wǎng)站、工作群等主陣地總結經驗、挖掘典型，做好清廉機關建設的培樹宣傳和示范引領，形成以點帶面、整體推進的工作態(tài)勢，著力營造崇尚清廉的良好氛圍。
卒中中心培訓計劃篇十六
為全面貫徹落實《中共中央辦公廳印發(fā)〈關于拓展新時代文明實踐中心建設的意見的通知》（廳字〔2021〕43號）和《中共xx市委辦公室關于印發(fā)xx市拓展新時代文明實踐中心建設工作方案〉的通知》（市委辦發(fā)〔2022〕18號）精神，深化拓展新時代文明實踐中心建設，結合我區(qū)實際，制定以下工作方案。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦x區(qū)深化拓展新時代文明實踐中心建設工作方案。
一、總體要求。
（一）指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務和融入新發(fā)展格局，以凝聚群眾、引導群眾、以文化人、成風化俗為主題，以社會文明程度得到新提高為標志，筑牢城鄉(xiāng)基層思想文化陣地，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，促進人民精神生活共同富裕，推動形成適應新時代要求的思想觀念、精神面貌、文明風尚、行為規(guī)范，廣泛動員和激勵人民群眾以更加昂揚向上的精神面貌積極投身區(qū)域經濟社會全面轉型高質量發(fā)展。
（二）工作原則。
堅持價值引領、內容為先。牢牢把握學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，強化新時代文明實踐中心（所、站）紅色陣地屬性，突出思想引導、道德教化、文明洗禮、文化熏陶，著力建設群眾心有所系、情有所寄的精神家園。
堅持重在實踐、知行合一。把開展宣傳教育與引導群眾實踐結合起來，既學習又實踐，既明理又躬行，引導群眾在潛移默化中學以養(yǎng)德、學以增智、學以致用，在身體力行中堅定信仰、提升素養(yǎng)、激發(fā)奮進力量。
堅持分類施策、突出特色。充分考慮地域差異和文化特點，結合基層群眾生產生活實際，積極探索接地氣、有活力、可持續(xù)的工作路徑模式，以基層的創(chuàng)造力激發(fā)文明實踐的生命力。
堅持改革創(chuàng)新、整體推進。創(chuàng)新理念思路、拓展內容形式、豐富活動方式，注重城市與鄉(xiāng)村、文化與科技、網(wǎng)上與網(wǎng)下相結合，著力打造與共同富裕目標相適應、與美好生活向往相契合的思想文化陣地。
（三）主要目標。在鞏固深化前期試點成果基礎上，傳承好經驗做法，補齊短板不足、補強薄弱環(huán)節(jié)，全域推動新時代文明實踐中心（所、站）進一步整合資源、鞏固陣地、擴大隊伍、豐富活動、建優(yōu)品牌、健全機制、提升服務，按照“陣地拓展+品牌提升+服務延伸”的模式，推動新時代文明實踐中心（所、站）建設不斷提質增效、提檔升級，用特色品牌活動引領基層文明實踐，使xx區(qū)新時代文明實踐工作始終走在全省、全國前列，使之成為學習傳播科學理論的大眾平臺、加強基層思想政治工作的堅強陣地、培養(yǎng)時代新人弘揚時代新風的精神家園、開展中國特色志愿服務的廣闊舞臺。
二、重點任務。
（一）高標準推進陣地建設。
1、鞏固提升三級陣地。以提升綜合使用效率為導向，突出教育和服務功能，體現(xiàn)紅色屬性，加大資源整合力度，打造文明實踐綜合體，全面提升“中心、所、站”三級陣地建設水平。區(qū)新時代文明實踐中心打破部門界限和條塊分割，優(yōu)化提升“1+9”推進平臺，實現(xiàn)“一個中心、n點輻射、多重功能、共享使用”，使指揮中樞、教育培訓、隊伍孵化、文明體驗、成果展示等的功能得到全面提升。各基層所（站）按照因地制宜、就近就便、便民惠民、務實管用的原則，激活閑置資源、共享區(qū)域資源，在達到有固定場所、有管理人員、有志愿隊伍、有活動內容、有實踐項目、有醒目標識、有管理制度、有活動成效的“八有”標準基礎上，加強所（站）的新建、改造和規(guī)范化建設，全面實現(xiàn)城鄉(xiāng)新時代文明實踐陣地高標準全覆蓋。深化“雙報到、雙服務、雙報告進社區(qū)”和“鄉(xiāng)村振興聯(lián)系村幫扶”制度，通過機制化結對幫扶，推動市、區(qū)優(yōu)質資源向所（站）下沉，實現(xiàn)陣地共建、活動共聯(lián)、隊伍共育，構建上下貫通、集約高效的文明實踐“矩陣”。
2、廣泛延伸服務觸角。創(chuàng)新實施新時代文明實踐“百千萬”工程，按照“不另起爐灶、不重復建設”的原則，在有效整合“愛心驛站”學雷鋒志愿者服務站”便民服務站”等現(xiàn)有資源的基礎上，突出便民利民導向，開發(fā)利用主次街道可開發(fā)空間、小區(qū)門房、社區(qū)周邊服務用房、農貿集市、勞務市場、游客服務中心等重點公共場所，按照“八有”（有陣地、有標識、有志愿者服裝、有志愿服務人員、有志愿服務項目或內容、有工作制度或管理辦法、有便民服務設施、有活動宣傳展示平臺）“四必備”（“學習強國”廣播站、圖書角、宣傳資料、志愿者服務登記簿）標準進行改造提升、統(tǒng)籌使用，建設百家各具特色的新時代文明實踐驛站，構建點多面廣、互聯(lián)互通、便民利民的15分鐘文明實踐服務圈，進一步延伸新時代文明實踐站的工作手臂，讓群眾就近就便參加志愿服務，參與文明創(chuàng)建，滿足群眾日益多樣化、便民化的服務需求。
”信息化平臺等優(yōu)勢，結合電子閱覽室、
學習。
強國。
10分鐘大屏等設施，構建信息聯(lián)通、線上線下智能互動的資源共享網(wǎng)絡。建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級聯(lián)通的文明實踐工作微信群和鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、組（小區(qū)）、樓棟、樓口五級網(wǎng)格管理微信群，搭建信息速遞、文明傳播、凝心聚力的文明實踐網(wǎng)絡平臺。
（二）高質量加強隊伍建設。
4、建強志愿服務總隊。堅持“政府主導、社會協(xié)同、黨群聯(lián)動”原則，建設覆蓋廣泛、數(shù)量充足、構成多元、富有活力的文明實踐志愿服務隊伍。在區(qū)級，強化文明實踐志愿服務總隊政治引領、指揮調度、業(yè)務指導作用，依托“1+9”推進平臺，不斷加強理論宣講、文明風尚、教育關愛、文化惠民、科技科普、普法宣傳、體育健身、健康服務、生態(tài)環(huán)保等九支常備志愿服務分隊規(guī)范化建設，精準對接全區(qū)中心工作和群眾實際需求，組建一批具有xx特色的志愿服務隊伍。各志愿服務分隊按照總隊統(tǒng)一規(guī)劃部署，拓展志愿服務內容，下沉文明實踐所（站）開展志愿服務活動，示范引領志愿服務制度化常態(tài)化進行，形成志愿服務與公共服務互聯(lián)互促、互通互補的良好態(tài)勢。每支隊伍全年集中服務不少于12次。
5、壯大一線志愿力量。突出基層主體作用，圍繞新時代文明實踐五大任務，在各所（站）建立一定規(guī)模的常備志愿服務隊伍。充分發(fā)揮鄉(xiāng)土文化人才、科技能人、“五老”人員、先進人物、社會賢達、創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)人員等各領域帶頭人的能人效應，依托新時代文明實踐驛站等陣地資源，通過設立模范工作室等模式，孵化各具特色的志愿服務隊伍，帶動基層群眾自覺參與志愿服務活動。各所（站）組建志愿服務分隊不少于10支，平均1家“新時代文明實踐驛站”組建至少10支志愿服務隊伍，每支隊伍每月開展志愿服務活動不少于2次。區(qū)直各部門、企事業(yè)單位根據(jù)工作特點，組建具有行業(yè)特色的志愿服務隊伍，全區(qū)在職黨員干職工注冊和志愿服務活動參與率達到100%，人均每年從事志愿服務時間不少于20小時。倡導企業(yè)積極履行社會責任，以項目資助、結對幫扶、技術援助等方式參與志愿服務。
6、培育專業(yè)志愿隊伍。依托區(qū)消防救援大隊、各醫(yī)院（衛(wèi)生院、服務中心、室、站）等專業(yè)機構和退役軍人等重點人群，組建體系完善、擔當可靠的應急志愿服務隊伍，積極吸納大愛無疆、心理協(xié)會、藍天救援隊等專業(yè)團隊加入各中心（所、站）志愿服務組織，健全專業(yè)領域的志愿服務體系，在滿足群眾日常服務需求的同時，提升應急狀態(tài)下迅速響應、專業(yè)救助、支援保障能力。同時，中心（所、站）要發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強對公益性社會組織的引導和規(guī)范管理，積極孵化一批具有社會保障性、非營利性特點和示范導向作用的公益性社會組織志愿服務隊，使公益性社會組織參與志愿服務活動的比例逐年提高。
7、加強能力素養(yǎng)培訓。建立多層次、專業(yè)化的培訓體系，開展志愿者培訓輪訓，提高思想政治水平和業(yè)務知識技能。區(qū)新時代文明實踐中心統(tǒng)籌社會組織孵化、培訓資源，每年舉辦不少于2次的文明實踐骨干、優(yōu)秀志愿服務組織和志愿者集中示范培訓，培樹先進典型，強化引領帶動。各專業(yè)志愿服務組織的主管部門發(fā)揮好部門資源優(yōu)勢，每年至少組織開展1次本行業(yè)系統(tǒng)專業(yè)志愿服務隊伍集中培訓，提升志愿服務隊伍專業(yè)能力和服務水平。各新時代文明實踐所（站）用好各類線上、線下培訓培訓資源，組織相關志愿服務組織開展培訓。
（三）高質量開展文明實踐活動。
8、落實首要政治任務。把推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根作為首要政治任務，深刻把握黨的創(chuàng)新理論有效傳播和群眾喜聞樂見的結合點，廣泛開展分眾化的理論傳播志愿服務活動。壯大宣講隊伍，通過組織黨員干部帶頭講、專家學者深入講、“百姓名嘴”常態(tài)講、青年講師通俗講，形成多層次理論傳播隊伍；積極發(fā)動“黨員中心戶“五老”人員、先進模范、新鄉(xiāng)賢、退伍軍人、文明實踐員等共同參與日常說理，讓身邊人說身邊事，把“大道理”講活講深講透。豐富內容供給，聚焦黨的創(chuàng)新理論與人民美好生活的內在聯(lián)系，結合群眾閱讀和接受習慣，每年組織編寫一批鄉(xiāng)土教材、宣講教案、群眾讀物，依托區(qū)融媒體中心、“學習強國”平臺等網(wǎng)絡平臺推出一批宣講課程、公益廣告、短視頻，滿足民眾學理論用理論的多樣化需求?；钴S宣講形式，統(tǒng)籌運用傳統(tǒng)陣地和新載體新手段，提檔升級“云課堂·微宣講”新時代文明實踐半小時”廣播等宣講品牌，打造一批黨的創(chuàng)新理論主題廣場、主題街、景觀小品、公益廣告，拓展傳播渠道；廣泛開展“大喇叭”小板凳”炕頭宣講”“宣講+文藝”等理論傳播志愿服務活動，提高實踐融入，強化互動體驗，讓群眾在春風化雨中感受理論的溫度、思想的魅力，進一步堅定理想信念，聽黨話、跟黨走。
9、做實思想政治工作。依托社區(qū)黨建、綜治等網(wǎng)格資源構建文明實踐網(wǎng)格，組織志愿者及時掌握群眾需求和思想動態(tài)，針對群體差異、代際差異，開展分眾化、針對性思想政治教育和志愿服務。推廣“好媳婦先鋒隊”“銀發(fā)婆婆”“榮哥”“榮嫂”等有效組建形式和“窗簾行動”等有效做法，重點通過溫情陪護、生活照料、醫(yī)療保健、精神關懷等方式，加強對老年人、留守和困境兒童等群體的思想政治工作，把思想政治工作觸角延伸到基層末梢。對存在思想困惑、精神困擾的群眾，組織志愿者開展“一對一”幫扶，幫助解決實際困難，點對點開展宣傳幫教、心理疏導，引導參加寓教于樂的文明實踐活動，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。著力加強網(wǎng)絡文明建設，深入開展“凈網(wǎng)”行動，大力宣傳“文明辦網(wǎng)、文明用網(wǎng)、文明上網(wǎng)、文明興網(wǎng)”理念。組織文明實踐網(wǎng)絡志愿者開展網(wǎng)上宣傳、網(wǎng)上評論等活動，及時回應網(wǎng)民關切，引導正確輿論導向，讓社會主流價值占領網(wǎng)絡陣地，使互聯(lián)網(wǎng)這個最大變量變成事業(yè)發(fā)展的最大增量。
10、培養(yǎng)時代新人弘揚時代新風。加強新時代公民思想道德建設，大力開展時代楷模、道德模范、最美人物、身邊好人、優(yōu)秀共產黨員、文明家庭、星級文明戶等選樹活動，開設《立德潤心·情暖xx》專欄，持續(xù)開展先進典型事跡宣傳，切實發(fā)揮典型的示范引領作用。不斷深化拓展“道德銀行”“道德信貸”孝善矩陣”等品牌項目，持續(xù)推廣“孝善基金”“婆媳夸會”“孝善宴”“德潤生日會”等有效做法，唱響xx“德”字品牌。推動家庭家教家風建設，在全區(qū)范圍內倡導開展寫家史、讀家書、談家教、講家訓、立家規(guī)、傳家寶和“家風家訓掛廳堂”等文明實踐活動，以淳樸家風帶動社會新風。加強未成年人思想道德建設，持續(xù)發(fā)揮鄉(xiāng)村少年宮作用，深入開展“扣好人生第一?？圩印睜幃敃r代新人”等主題活動。豐富精神文化供給，持續(xù)開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。深化“我們的節(jié)日”群眾性主題活動，利用重要傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶日紀念日開展形式多樣的群眾性主題活動。深入開展文明禮儀、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上網(wǎng)等行動，引導廣大群眾養(yǎng)成文明健康生活習慣。持續(xù)深入移風易俗，修訂完善“一約四會”，充分發(fā)揮群眾自治組織作用，破除天價彩禮、薄養(yǎng)厚葬、大操大辦、鋪張浪費等陳規(guī)陋習，抵制封建迷信、非法宗教滲透，積極推廣新時代文明實踐大禮堂，推動形成新風正氣傳得開、陳規(guī)陋習吹得散的良好局面。
11、廣泛開展中國特色志愿服務。精準把握中國特色，緊扣鄉(xiāng)村振興、全國文明典范城市創(chuàng)建、基層社會治理等中心工作，聚焦新形勢、新任務、新要求，按照“一品牌一方案”鞏固深化拓展新時代文明實踐“十大品牌”，在此基礎上創(chuàng)新方式方法、內容載體，孵化打造一批務實管用的志愿服務項目品牌，提升志愿服務質量，推動志愿服務項目化、品牌化、便利化、專業(yè)化發(fā)展。推進“志愿之城”建設，常態(tài)化開展“逢6”包街包幫活動，深入開展“問題隨手拍垃圾隨手撿文明隨時做”主題實踐活動，積極動員各類主體廣泛參與志愿服務，營造處處可志愿、人人可志愿、時時可志愿的全域化志愿服務氛圍，以“文明實踐”助力“文明典范”。圍繞“服務老、養(yǎng)育小、讓中青年發(fā)展好”，開展全人群、全時段、全方位志愿服務關愛行動，積極倡導互助式志愿服務，組織群眾親幫親、鄰幫鄰，從舉手之勞小事做起，傳遞溫暖關懷。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，實施以“微改造、小工程、細服務”為主要內容的“微小細”民生實事行動；針對群眾個性需求和個別問題，開展“微心愿”“微訴求”等精準對接群眾需求的志愿服務項目，推動形成為民辦實事長效機制。
（四）高質量加強機制建設。
12、構建協(xié)調推進機制。按照市級抓推進、縣級抓落實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）具體實施的工作機制，落實區(qū)委新時代文明實踐中心建設的主體責任，區(qū)委常委會每年研究部署新時代文明實踐中心建設工作不少于2次。調整區(qū)新時代文明實踐中心建設工作領導小組，建立區(qū)新時代文明實踐中心建設聯(lián)席會議制度，加強日常工作調度，督促工作任務落實。建立縣級領導干部聯(lián)系新時代文明實踐站制度，帶動人財物等資源下沉。區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級黨組織書記嚴格落實主體責任，制定重點任務清單和文明實踐重點工作項目清單，明晰責任，帶頭示范推動，構建“各負其責、上下貫通、橫向協(xié)同、各方參與”的工作格局。
13、健全工作保障機制。運用好“中國志愿”app和“xx新時代文明實踐”微信小程序，實現(xiàn)志愿者全員注冊，建立志愿者臺賬信息，完善退出機制，加強動態(tài)管理。制定志愿者禮遇辦法，積極推廣文明積分管理，大力普及“道德銀行”，常態(tài)化開展優(yōu)秀志愿服務組織和志愿者選樹表彰工作，給予志愿服務隊伍政策扶持、激勵保障。注重項目策劃、設計和組織，探索“成立項目—招募志愿者—實施項目—評估效果—優(yōu)化項目”的項目閉環(huán)管理流程，將每月第一周的周六作為固定的文明實踐集中活動日，做到月月有安排、周周有行動、天天有活動。積極構建政府投入為主、多種渠道籌措為輔的多元投入機制，區(qū)財政將新時代文明實踐中心建設基本經費納入財政預算，每年投入不少于50萬元。探索建立新時代文明實踐基金，打造項目資金池，靈活引入社會公益和愛心力量，加大對新時代文明實踐項目扶持力度。堅持城鄉(xiāng)一體推進，加大資金、資源和政策供給向基層傾斜力度，鼓勵引導社會組織到農村提供服務和實施項目。
14、完善考核評估機制。編制新時代文明實踐站建設《工作指南》進一步明確和提升文明實踐站建設標準水平。研究制定新時代文明實踐中心建設評估標準，每年對全區(qū)新時代文明實踐所（站）建設進行評估驗收。完善新時代文明實踐建設工作考核評價機制，將新時代文明實踐中心建設工作成效納入基層黨建工作責任制、意識形態(tài)工作責任制落實情況監(jiān)督檢查和巡察范圍，納入?yún)^(qū)管領導班子和領導干部年度述職、實績考核，納入文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園等群眾性精神文明創(chuàng)建標準和文明行業(yè)評定工作標準，確保新時代文明實踐工作常抓不懈、常態(tài)長效。
三、切實提高工作實效。
（一）提高思想認識，強化組織領導。新時代文明實踐中心建設是宣傳思想工作守正創(chuàng)新、開拓新局的重要舉措，是盤活基層、打牢基礎的重要改革，是新形勢下宣傳群眾、教育群眾、引領群眾、服務群眾的重要抓手。各鎮(zhèn)、各街道和區(qū)直各部門單位要充分認識新時期深化拓展新時代文明實踐中心建設的重大意義，提高政治站位，將深化拓展新時代文明實踐工作列入本單位重要議事日程，結合實際制定配套措施，將本系統(tǒng)（行業(yè)）資源下沉到新時代文明實踐中心（所、站），形成工作合力。區(qū)新時代文明實踐中心辦公室要積極發(fā)揮協(xié)調和服務保障作用，加強工作提示、情況報送、示范創(chuàng)建、問題反饋、督促整改、實效評估等過程管理，將黨中央和省、市、區(qū)委關于深化拓展新時代文明實踐中心的部署要求抓細落實。
（二）堅持質量為先，強化工作實效。要堅持因地制宜、分類推進，準確把握群眾多樣化、多層次、多方面需求，靶向施策、精準發(fā)力，將規(guī)定動作做一流、自選工作做出彩，既要繼承試點工作中形成的好的做法，又要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，不斷探索特色鮮明的實踐載體和方法途徑。要強化效果導向，堅持軟硬件并重、建管用并舉，既抓進度、更重實效，力戒形式主義，不搞“一刀切”，確保建一個、成一個，使新時代文明實踐中心宣傳群眾、教育群眾、引領群眾、服務群眾的功能得到充分發(fā)揮。
提煉，通過“今日xx”客戶端等，加大線上線下宣傳推介力度，著力營造文明實踐濃厚氛圍。
卒中中心培訓計劃篇十七
大力推進黨政主要領導帶頭招、親自談，堅持每月組織策劃由縣領導帶隊赴外招商引資活動。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年項目建設服務中心實施“作風建設年”活動方案模板，希望大家喜歡。
為進一步加強本單位干部隊伍作風建設，圓滿完成縣第xx次黨代會、縣xx屆人大一次會議和縣政協(xié)xx屆一次會議確定的各項目標任務，推動xx經濟社會實現(xiàn)高質量跨越發(fā)展，根據(jù)《xx省委辦公廳關于進一步加強作風建設的通知》有關要求，現(xiàn)結合我單位實際，就開展“作風建設年”活動，制定如下方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆歷次全會精神，全面落實黨中央重大決策部署和省委、市委、縣委各項工作安排，以“轉變觀念、提升能力、擔當作為、爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題，圍繞促進本單位黨員干部能力大提升、作風大轉變，著力解決我單位工作作風的問題，構建創(chuàng)新、活力、效率的工作運行機制，堅持不移為實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略提供堅強的作風保障。
二、重點任務。
項目建設攻堅行動。聚焦省“十強”產業(yè)、市“231”產業(yè)體系，加大招商引資工作力度，緊緊圍繞“231”產業(yè)體系，盯緊京津冀、長三角、珠三角等重點地區(qū)，綜合運用產業(yè)鏈招商、平臺招商、基金招商、股權招商等方式，努力招引一批旗艦型、財源型重大項目。加快新引進項目開工建設，做好領導包保服務工作，嚴格實施“不說不”清單機制，千方百計破解項目落地土地要素制約問題。
三、實施方案。
(一)狠抓招商引資。
聚焦xx省“十強產業(yè)”和xx市“231”特色產業(yè)體系，進一步規(guī)范招商引資程序，促進全縣招商引資工作科學化、制度化、程序化、規(guī)范化，加快構建“六個一”的高效推進機制(一個專班、一個平臺、一個規(guī)劃、一支基金、一套政策、一個或多個協(xié)會)。進一步優(yōu)化縣經濟開發(fā)區(qū)和化工產業(yè)園的管理運行機制，配齊配強招商引資人員，加快實現(xiàn)園區(qū)管理服務專業(yè)化。圍繞適應新趨勢新常態(tài)，按照專人、專門、專注、專業(yè)“四?！币螅⒆憧h主導產業(yè)，打造生物醫(yī)藥、高端化工、紡織服裝、現(xiàn)代包裝制品、機電設備制造、農副產品精深加工、新能源、新材料、現(xiàn)代服務業(yè)等高素質專業(yè)化的招商隊伍。
大力推進黨政主要領導帶頭招、親自談，堅持每月組織策劃由縣領導帶隊赴外招商引資活動。綜合運用產業(yè)鏈招商、平臺招商、基金招商、股權招商等方式，梳理完善工作機制，借助流動黨員在外人脈和資源優(yōu)勢，為家鄉(xiāng)招商引資、項目推介牽線搭橋，推動項目、資金、技術反哺家鄉(xiāng)，以黨建創(chuàng)新引領招商引資思路創(chuàng)新，發(fā)揮好政府招商和市場化招商的協(xié)同效應。積極激活內力，完善涉及多部門的溝通協(xié)調機制，提高對接效率，提升聯(lián)動合力。2022年我縣計劃簽約過億元項目xxx個以上，其中，簽約過億元項目第一季度x個、第二季度xx個、第三季度xx個、第四季度x個。
(二)建立重大項目聯(lián)審聯(lián)批會商制度。
為進一步加強對新引進項目的指導和管理，規(guī)范項目落地流程，嚴把項目質量關，全面推動我縣經濟社會高質量發(fā)展，在xx縣招商引資領導小組的領導下建議建立重大項目聯(lián)審聯(lián)批會商制度。針對新引進過億元工業(yè)項目、總部經濟項目、現(xiàn)代服務業(yè)項目及縣內園區(qū)原有企業(yè)改擴建項目等進行評審。
評審依據(jù)。暫定評審依據(jù)為項目具體內容及有關事項;項目基本情況，是否符合國家、省、市產業(yè)政策及我縣產業(yè)布局;投資方實力，科技含量及技術團隊情況(制造業(yè)、科技研發(fā))，項目采用商業(yè)模式及管理團隊情況(服務業(yè))，項目人才及就業(yè)結構情況;項目的投資構成及資金籌措方案;項目的主要設備、生產工藝和原材料;項目能耗、水耗及污染物排放情況;項目實施存在的風險因素分析;選址方案是否符合我縣城鄉(xiāng)、土地、生態(tài)環(huán)境等規(guī)劃;項目政策扶持情況;擬簽約合同(協(xié)議)主要條款內容。
初審論證。建議由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)、承擔招商引資任務部門新接觸有投資意向的項目信息統(tǒng)一報送縣項目建設服務中心進行初步篩選，對明顯不符合xx縣招商引資政策或產業(yè)規(guī)劃，及投資明顯不可行的項目，及時告知終止洽談。對需進一步洽談對接的有價值信息，由項目建設服務中心組織相關部門和專家進行初審，初審意見匯總后交由招商引資領導小組下屬評審委員會討論確定是否招引。
集體決策。建議對通過初審的項目召開落地評審會，由縣項目建設服務中心在項目評審會召開3日前收集會議議題，適時邀請部分專家和律師參加評審會，負責招商的單位按要求提報各項項目材料(投資項目基本情況表，投資項目可研報告，項目鳥瞰圖，投資項目合同書)。招商引資領導小組落地評審委員會集體決策，形成并印發(fā)會議紀要報縣委主要領導。通過集體決策準予落戶的項目，明確責任領導和責任人，成立由縣級領導任指揮長、招商單位、相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和相關職能部門負責人任成員的指揮部，服務項目落地。指揮部全程負責協(xié)調辦理各項手續(xù)，確保項目早日落地投產。
(三)建立重點項目縣級領導包保制度。
2022年我縣計劃新開工過億元項目xx個以上并建立縣級領導干部包保重大項目機制。實行縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)、各主導產業(yè)領導小組包保相應產業(yè)項目責任制?？h直有關部門建立由主要負責同志掛帥的服務重點項目落地建設推進工作專班，并明確一名副科級干部作為本部門的聯(lián)系人，制定重點項目從落地到投產推進政策措施，推進本部門、本領域問題的解決落實。
實行縣級領導項目包保責任制，嚴格落實“一個項目、一名縣級領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的“四個一”推進機制，包保項目縣級領導一周至少一次到項目現(xiàn)場主動靠上服務，現(xiàn)場辦公，掛圖作戰(zhàn)，定期公布，及時協(xié)調解決項目建設推進過程中存在的問題，全力以赴推進項目建設。對簽約項目，盯緊靠牢，搞好全方位服務，提高履約率、落地率和資金到位率;對未開工的項目，強化協(xié)調服務，加快手續(xù)辦理;對等待土地指標的項目，盡快通過騰挪置換、增減掛鉤給予解決，促使早開工、早建設;對缺資金的項目，協(xié)調解決好融資信貸;對進度快的項目，確保順利竣工投產。
(四)起草招商引資考核辦法。
為進一步加強招商引資工作，調動全縣各部門、單位招商引資工作積極性，推動我縣經濟高質量跨越發(fā)展，結合我縣實際，我單位起草招商引資考核辦法。
考核對象。建議為縣級領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政負責人，開發(fā)區(qū)、縣直相關部門(單位)，產業(yè)集聚區(qū)(化工產業(yè)園、生物醫(yī)藥產業(yè)園)。
考核范圍。建議當年度從xx市域外引進投資建設的符合省“十強”產業(yè)和xx市“231”產業(yè)體系發(fā)展的項目(房地產項目除外)，同時還須滿足環(huán)保、安全、能耗條件和省、市招商引資考核要求。
認定標準。投資來源須為xx市外;分別制定新增用地、非新增用地、金融類機構等類型項目落地標準;項目落地證明材料包含投資證明、項目簽約合同、項目備案(核準)文件、項目注冊企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資金到位憑證、反映項目投資規(guī)模和形象進度的影像資料。
到位資金。投資者以現(xiàn)金、有形資產、無形資產等形式當年度實際投入，已形成實收資本或固定資產。時間和金額以有關憑證為準。證明材料為銀行進賬單、設備購置發(fā)票及反映項目投資情況的評估報告、驗資報告等。
計分方法。建議當年新落地外資項目，以當年實際到位資金時間點匯率折合人民幣金額后按x倍計算;世界企業(yè)xxx強、中國企業(yè)xx強投資項目到位資金按x倍計算;國家級專精特新“小巨人”企業(yè)以及單項冠軍企業(yè)投資項目到位資金按2倍計算;納入當年度省內資調度庫的項目，參加當年度市領導帶隊外出招商活動和見證簽約的項目，參加當年度市大項目觀摩穿行點、停車點項目，總部經濟類項目到位資金按x倍計算。商業(yè)建筑面積大于x萬平方米的城市綜合體項目按x倍計算;投資項目來自xx市域內的按x倍計算。同一個項目不重復計算，取最高值。
組織實施。建議在考核工作縣招商引資工作領導小組領導下，由縣招商引資工作領導小組辦公室牽頭負責組織考核，并制定獎懲辦法。
四、保障措施。
(一)加強組織領導。
成立項目建設服務中心“作風建設年”活動領導小組和辦公室，辦公室設在單位辦公室，負責具體的協(xié)調指導工作。主要負責同志是本轄區(qū)、本系統(tǒng)“第一責任人”，帶頭研究謀劃，確定工作重點，親自安排部署、定期調度，確?！白黠L建設年”活動取得積極成效。
(二)注重宣傳引導。
要把“作風建設年”活動納入新聞宣傳重點，在微信公眾號上加強宣傳引導。切實教育引導廣大黨員干部“實”字當頭、“敢”字為先，不斷開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展新局面。
卒中中心培訓計劃篇十八
在鞏固深化前期試點成果基礎上，傳承好經驗做法，補齊短板不足、補強薄弱環(huán)節(jié)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚聏區(qū)拓展新時代文明實踐中心建設工作方案，希望大家喜歡。
為全面貫徹落實《中共中央辦公廳印發(fā)〈關于拓展新時代文明實踐中心建設的意見的通知》(廳字〔2021〕43號)和《中共xx市委辦公室關于印發(fā)xx市拓展新時代文明實踐中心建設工作方案〉的通知》(市委辦發(fā)〔2022〕18號)精神，深化拓展新時代文明實踐中心建設，結合我區(qū)實際，制定以下工作方案。
一、總體要求。
(一)指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務和融入新發(fā)展格局，以凝聚群眾、引導群眾、以文化人、成風化俗為主題，以社會文明程度得到新提高為標志，筑牢城鄉(xiāng)基層思想文化陣地，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，促進人民精神生活共同富裕，推動形成適應新時代要求的思想觀念、精神面貌、文明風尚、行為規(guī)范，廣泛動員和激勵人民群眾以更加昂揚向上的精神面貌積極投身區(qū)域經濟社會全面轉型高質量發(fā)展。
(二)工作原則。
堅持價值引領、內容為先。牢牢把握學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，強化新時代文明實踐中心(所、站)紅色陣地屬性，突出思想引導、道德教化、文明洗禮、文化熏陶，著力建設群眾心有所系、情有所寄的精神家園。
堅持重在實踐、知行合一。把開展宣傳教育與引導群眾實踐結合起來，既學習又實踐，既明理又躬行，引導群眾在潛移默化中學以養(yǎng)德、學以增智、學以致用，在身體力行中堅定信仰、提升素養(yǎng)、激發(fā)奮進力量。
堅持分類施策、突出特色。充分考慮地域差異和文化特點，結合基層群眾生產生活實際，積極探索接地氣、有活力、可持續(xù)的工作路徑模式，以基層的創(chuàng)造力激發(fā)文明實踐的生命力。
堅持改革創(chuàng)新、整體推進。創(chuàng)新理念思路、拓展內容形式、豐富活動方式，注重城市與鄉(xiāng)村、文化與科技、網(wǎng)上與網(wǎng)下相結合，著力打造與共同富裕目標相適應、與美好生活向往相契合的思想文化陣地。
(三)主要目標。在鞏固深化前期試點成果基礎上，傳承好經驗做法，補齊短板不足、補強薄弱環(huán)節(jié)，全域推動新時代文明實踐中心(所、站)進一步整合資源、鞏固陣地、擴大隊伍、豐富活動、建優(yōu)品牌、健全機制、提升服務，按照“陣地拓展+品牌提升+服務延伸”的模式，推動新時代文明實踐中心(所、站)建設不斷提質增效、提檔升級，用特色品牌活動引領基層文明實踐，使xx區(qū)新時代文明實踐工作始終走在全省、全國前列，使之成為學習傳播科學理論的大眾平臺、加強基層思想政治工作的堅強陣地、培養(yǎng)時代新人弘揚時代新風的精神家園、開展中國特色志愿服務的廣闊舞臺。
二、重點任務。
(一)高標準推進陣地建設。
1、鞏固提升三級陣地。以提升綜合使用效率為導向，突出教育和服務功能，體現(xiàn)紅色屬性，加大資源整合力度，打造文明實踐綜合體，全面提升“中心、所、站”三級陣地建設水平。區(qū)新時代文明實踐中心打破部門界限和條塊分割，優(yōu)化提升“1+9”推進平臺，實現(xiàn)“一個中心、n點輻射、多重功能、共享使用”，使指揮中樞、教育培訓、隊伍孵化、文明體驗、成果展示等的功能得到全面提升。各基層所(站)按照因地制宜、就近就便、便民惠民、務實管用的原則，激活閑置資源、共享區(qū)域資源，在達到有固定場所、有管理人員、有志愿隊伍、有活動內容、有實踐項目、有醒目標識、有管理制度、有活動成效的“八有”標準基礎上，加強所(站)的新建、改造和規(guī)范化建設，全面實現(xiàn)城鄉(xiāng)新時代文明實踐陣地高標準全覆蓋。深化“雙報到、雙服務、雙報告進社區(qū)”和“鄉(xiāng)村振興聯(lián)系村幫扶”制度，通過機制化結對幫扶，推動市、區(qū)優(yōu)質資源向所(站)下沉，實現(xiàn)陣地共建、活動共聯(lián)、隊伍共育，構建上下貫通、集約高效的文明實踐“矩陣”。
2、廣泛延伸服務觸角。創(chuàng)新實施新時代文明實踐“百千萬”工程，按照“不另起爐灶、不重復建設”的原則，在有效整合“愛心驛站”學雷鋒志愿者服務站”便民服務站”等現(xiàn)有資源的基礎上，突出便民利民導向，開發(fā)利用主次街道可開發(fā)空間、小區(qū)門房、社區(qū)周邊服務用房、農貿集市、勞務市場、游客服務中心等重點公共場所，按照“八有”(有陣地、有標識、有志愿者服裝、有志愿服務人員、有志愿服務項目或內容、有工作制度或管理辦法、有便民服務設施、有活動宣傳展示平臺)“四必備”(“學習強國”廣播站、圖書角、宣傳資料、志愿者服務登記簿)標準進行改造提升、統(tǒng)籌使用，建設百家各具特色的新時代文明實踐驛站，構建點多面廣、互聯(lián)互通、便民利民的15分鐘文明實踐服務圈，進一步延伸新時代文明實踐站的工作手臂，讓群眾就近就便參加志愿服務，參與文明創(chuàng)建，滿足群眾日益多樣化、便民化的服務需求。
3、積極搭建網(wǎng)絡平臺。強化數(shù)字賦能，依托“今日xx”客戶端“文明實踐”模塊，完善宣傳展示、互動交流、供需對接、統(tǒng)計分析、在線評估等功能，建立完善“百姓點單、中心派單、志愿者接單、群眾評單”相貫通的工作模式，實現(xiàn)文明實踐項目線上線下協(xié)同運行，不斷提高服務項目的精細化程度和專業(yè)化水平。發(fā)揮區(qū)融媒體中心、“學習強國”學習平臺、“共產黨員”教育平臺、“xx黨建”信息化平臺等優(yōu)勢，結合電子閱覽室、學習強國10分鐘大屏等設施，構建信息聯(lián)通、線上線下智能互動的資源共享網(wǎng)絡。建立區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級聯(lián)通的文明實踐工作微信群和鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、組(小區(qū))、樓棟、樓口五級網(wǎng)格管理微信群，搭建信息速遞、文明傳播、凝心聚力的文明實踐網(wǎng)絡平臺。
(二)高質量加強隊伍建設。
4、建強志愿服務總隊。堅持“政府主導、社會協(xié)同、黨群聯(lián)動”原則，建設覆蓋廣泛、數(shù)量充足、構成多元、富有活力的文明實踐志愿服務隊伍。在區(qū)級，強化文明實踐志愿服務總隊政治引領、指揮調度、業(yè)務指導作用，依托“1+9”推進平臺，不斷加強理論宣講、文明風尚、教育關愛、文化惠民、科技科普、普法宣傳、體育健身、健康服務、生態(tài)環(huán)保等九支常備志愿服務分隊規(guī)范化建設，精準對接全區(qū)中心工作和群眾實際需求，組建一批具有xx特色的志愿服務隊伍。各志愿服務分隊按照總隊統(tǒng)一規(guī)劃部署，拓展志愿服務內容，下沉文明實踐所(站)開展志愿服務活動，示范引領志愿服務制度化常態(tài)化進行，形成志愿服務與公共服務互聯(lián)互促、互通互補的良好態(tài)勢。每支隊伍全年集中服務不少于12次。
5、壯大一線志愿力量。突出基層主體作用，圍繞新時代文明實踐五大任務，在各所(站)建立一定規(guī)模的常備志愿服務隊伍。充分發(fā)揮鄉(xiāng)土文化人才、科技能人、“五老”人員、先進人物、社會賢達、創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)人員等各領域帶頭人的能人效應，依托新時代文明實踐驛站等陣地資源，通過設立模范工作室等模式，孵化各具特色的志愿服務隊伍，帶動基層群眾自覺參與志愿服務活動。各所(站)組建志愿服務分隊不少于10支，平均1家“新時代文明實踐驛站”組建至少10支志愿服務隊伍，每支隊伍每月開展志愿服務活動不少于2次。區(qū)直各部門、企事業(yè)單位根據(jù)工作特點，組建具有行業(yè)特色的志愿服務隊伍，全區(qū)在職黨員干職工注冊和志愿服務活動參與率達到100%，人均每年從事志愿服務時間不少于20小時。倡導企業(yè)積極履行社會責任，以項目資助、結對幫扶、技術援助等方式參與志愿服務。
6、培育專業(yè)志愿隊伍。依托區(qū)消防救援大隊、各醫(yī)院(衛(wèi)生院、服務中心、室、站)等專業(yè)機構和退役軍人等重點人群，組建體系完善、擔當可靠的應急志愿服務隊伍，積極吸納大愛無疆、心理協(xié)會、藍天救援隊等專業(yè)團隊加入各中心(所、站)志愿服務組織，健全專業(yè)領域的志愿服務體系，在滿足群眾日常服務需求的同時，提升應急狀態(tài)下迅速響應、專業(yè)救助、支援保障能力。同時，中心(所、站)要發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強對公益性社會組織的引導和規(guī)范管理，積極孵化一批具有社會保障性、非營利性特點和示范導向作用的公益性社會組織志愿服務隊，使公益性社會組織參與志愿服務活動的比例逐年提高。
7、加強能力素養(yǎng)培訓。建立多層次、專業(yè)化的培訓體系，開展志愿者培訓輪訓，提高思想政治水平和業(yè)務知識技能。區(qū)新時代文明實踐中心統(tǒng)籌社會組織孵化、培訓資源，每年舉辦不少于2次的文明實踐骨干、優(yōu)秀志愿服務組織和志愿者集中示范培訓，培樹先進典型，強化引領帶動。各專業(yè)志愿服務組織的主管部門發(fā)揮好部門資源優(yōu)勢，每年至少組織開展1次本行業(yè)系統(tǒng)專業(yè)志愿服務隊伍集中培訓，提升志愿服務隊伍專業(yè)能力和服務水平。各新時代文明實踐所(站)用好各類線上、線下培訓培訓資源，組織相關志愿服務組織開展培訓。
(三)高質量開展文明實踐活動。
8、落實首要政治任務。把推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根作為首要政治任務，深刻把握黨的創(chuàng)新理論有效傳播和群眾喜聞樂見的結合點，廣泛開展分眾化的理論傳播志愿服務活動。壯大宣講隊伍，通過組織黨員干部帶頭講、專家學者深入講、“百姓名嘴”常態(tài)講、青年講師通俗講，形成多層次理論傳播隊伍;積極發(fā)動“黨員中心戶“五老”人員、先進模范、新鄉(xiāng)賢、退伍軍人、文明實踐員等共同參與日常說理，讓身邊人說身邊事，把“大道理”講活講深講透。豐富內容供給，聚焦黨的創(chuàng)新理論與人民美好生活的內在聯(lián)系，結合群眾閱讀和接受習慣，每年組織編寫一批鄉(xiāng)土教材、宣講教案、群眾讀物，依托區(qū)融媒體中心、“學習強國”平臺等網(wǎng)絡平臺推出一批宣講課程、公益廣告、短視頻，滿足民眾學理論用理論的多樣化需求。活躍宣講形式，統(tǒng)籌運用傳統(tǒng)陣地和新載體新手段，提檔升級“云課堂·微宣講”新時代文明實踐半小時”廣播等宣講品牌，打造一批黨的創(chuàng)新理論主題廣場、主題街、景觀小品、公益廣告，拓展傳播渠道;廣泛開展“大喇叭”小板凳”炕頭宣講”“宣講+文藝”等理論傳播志愿服務活動，提高實踐融入，強化互動體驗，讓群眾在春風化雨中感受理論的溫度、思想的魅力，進一步堅定理想信念，聽黨話、跟黨走。
9、做實思想政治工作。依托社區(qū)黨建、綜治等網(wǎng)格資源構建文明實踐網(wǎng)格，組織志愿者及時掌握群眾需求和思想動態(tài)，針對群體差異、代際差異，開展分眾化、針對性思想政治教育和志愿服務。推廣“好媳婦先鋒隊”“銀發(fā)婆婆”“榮哥”“榮嫂”等有效組建形式和“窗簾行動”等有效做法，重點通過溫情陪護、生活照料、醫(yī)療保健、精神關懷等方式，加強對老年人、留守和困境兒童等群體的思想政治工作，把思想政治工作觸角延伸到基層末梢。對存在思想困惑、精神困擾的群眾，組織志愿者開展“一對一”幫扶，幫助解決實際困難，點對點開展宣傳幫教、心理疏導，引導參加寓教于樂的文明實踐活動，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。著力加強網(wǎng)絡文明建設，深入開展“凈網(wǎng)”行動，大力宣傳“文明辦網(wǎng)、文明用網(wǎng)、文明上網(wǎng)、文明興網(wǎng)”理念。組織文明實踐網(wǎng)絡志愿者開展網(wǎng)上宣傳、網(wǎng)上評論等活動，及時回應網(wǎng)民關切，引導正確輿論導向，讓社會主流價值占領網(wǎng)絡陣地，使互聯(lián)網(wǎng)這個最大變量變成事業(yè)發(fā)展的最大增量。
10、培養(yǎng)時代新人弘揚時代新風。加強新時代公民思想道德建設，大力開展時代楷模、道德模范、最美人物、身邊好人、優(yōu)秀共產黨員、文明家庭、星級文明戶等選樹活動，開設《立德潤心·情暖xx》專欄，持續(xù)開展先進典型事跡宣傳，切實發(fā)揮典型的示范引領作用。不斷深化拓展“道德銀行”“道德信貸”孝善矩陣”等品牌項目，持續(xù)推廣“孝善基金”“婆媳夸會”“孝善宴”“德潤生日會”等有效做法，唱響xx“德”字品牌。推動家庭家教家風建設，在全區(qū)范圍內倡導開展寫家史、讀家書、談家教、講家訓、立家規(guī)、傳家寶和“家風家訓掛廳堂”等文明實踐活動，以淳樸家風帶動社會新風。加強未成年人思想道德建設，持續(xù)發(fā)揮鄉(xiāng)村少年宮作用，深入開展“扣好人生第一?？圩印睜幃敃r代新人”等主題活動。豐富精神文化供給，持續(xù)開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。深化“我們的節(jié)日”群眾性主題活動，利用重要傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶日紀念日開展形式多樣的群眾性主題活動。深入開展文明禮儀、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上網(wǎng)等行動，引導廣大群眾養(yǎng)成文明健康生活習慣。持續(xù)深入移風易俗，修訂完善“一約四會”，充分發(fā)揮群眾自治組織作用，破除天價彩禮、薄養(yǎng)厚葬、大操大辦、鋪張浪費等陳規(guī)陋習，抵制封建迷信、非法宗教滲透，積極推廣新時代文明實踐大禮堂，推動形成新風正氣傳得開、陳規(guī)陋習吹得散的良好局面。
11、廣泛開展中國特色志愿服務。精準把握中國特色，緊扣鄉(xiāng)村振興、全國文明典范城市創(chuàng)建、基層社會治理等中心工作，聚焦新形勢、新任務、新要求，按照“一品牌一方案”鞏固深化拓展新時代文明實踐“十大品牌”，在此基礎上創(chuàng)新方式方法、內容載體，孵化打造一批務實管用的志愿服務項目品牌，提升志愿服務質量，推動志愿服務項目化、品牌化、便利化、專業(yè)化發(fā)展。推進“志愿之城”建設，常態(tài)化開展“逢6”包街包幫活動，深入開展“問題隨手拍垃圾隨手撿文明隨時做”主題實踐活動，積極動員各類主體廣泛參與志愿服務，營造處處可志愿、人人可志愿、時時可志愿的全域化志愿服務氛圍，以“文明實踐”助力“文明典范”。圍繞“服務老、養(yǎng)育小、讓中青年發(fā)展好”，開展全人群、全時段、全方位志愿服務關愛行動，積極倡導互助式志愿服務，組織群眾親幫親、鄰幫鄰，從舉手之勞小事做起，傳遞溫暖關懷。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，實施以“微改造、小工程、細服務”為主要內容的“微小細”民生實事行動;針對群眾個性需求和個別問題，開展“微心愿”“微訴求”等精準對接群眾需求的志愿服務項目，推動形成為民辦實事長效機制。
(四)高質量加強機制建設。
12、構建協(xié)調推進機制。按照市級抓推進、縣級抓落實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))具體實施的工作機制，落實區(qū)委新時代文明實踐中心建設的主體責任，區(qū)委常委會每年研究部署新時代文明實踐中心建設工作不少于2次。調整區(qū)新時代文明實踐中心建設工作領導小組，建立區(qū)新時代文明實踐中心建設聯(lián)席會議制度，加強日常工作調度，督促工作任務落實。建立縣級領導干部聯(lián)系新時代文明實踐站制度，帶動人財物等資源下沉。區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級黨組織書記嚴格落實主體責任，制定重點任務清單和文明實踐重點工作項目清單，明晰責任，帶頭示范推動，構建“各負其責、上下貫通、橫向協(xié)同、各方參與”的工作格局。
13、健全工作保障機制。運用好“中國志愿”app和“xx新時代文明實踐”微信小程序，實現(xiàn)志愿者全員注冊，建立志愿者臺賬信息，完善退出機制，加強動態(tài)管理。制定志愿者禮遇辦法，積極推廣文明積分管理，大力普及“道德銀行”，常態(tài)化開展優(yōu)秀志愿服務組織和志愿者選樹表彰工作，給予志愿服務隊伍政策扶持、激勵保障。注重項目策劃、設計和組織，探索“成立項目—招募志愿者—實施項目—評估效果—優(yōu)化項目”的項目閉環(huán)管理流程，將每月第一周的周六作為固定的文明實踐集中活動日，做到月月有安排、周周有行動、天天有活動。積極構建政府投入為主、多種渠道籌措為輔的多元投入機制，區(qū)財政將新時代文明實踐中心建設基本經費納入財政預算，每年投入不少于50萬元。探索建立新時代文明實踐基金，打造項目資金池，靈活引入社會公益和愛心力量，加大對新時代文明實踐項目扶持力度。堅持城鄉(xiāng)一體推進，加大資金、資源和政策供給向基層傾斜力度，鼓勵引導社會組織到農村提供服務和實施項目。
14、完善考核評估機制。編制新時代文明實踐站建設《工作指南》進一步明確和提升文明實踐站建設標準水平。研究制定新時代文明實踐中心建設評估標準，每年對全區(qū)新時代文明實踐所(站)建設進行評估驗收。完善新時代文明實踐建設工作考核評價機制，將新時代文明實踐中心建設工作成效納入基層黨建工作責任制、意識形態(tài)工作責任制落實情況監(jiān)督檢查和巡察范圍，納入?yún)^(qū)管領導班子和領導干部年度述職、實績考核，納入文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園等群眾性精神文明創(chuàng)建標準和文明行業(yè)評定工作標準，確保新時代文明實踐工作常抓不懈、常態(tài)長效。
三、切實提高工作實效。
(一)提高思想認識，強化組織領導。新時代文明實踐中心建設是宣傳思想工作守正創(chuàng)新、開拓新局的重要舉措，是盤活基層、打牢基礎的重要改革，是新形勢下宣傳群眾、教育群眾、引領群眾、服務群眾的重要抓手。各鎮(zhèn)、各街道和區(qū)直各部門單位要充分認識新時期深化拓展新時代文明實踐中心建設的重大意義，提高政治站位，將深化拓展新時代文明實踐工作列入本單位重要議事日程，結合實際制定配套措施，將本系統(tǒng)(行業(yè))資源下沉到新時代文明實踐中心(所、站)，形成工作合力。區(qū)新時代文明實踐中心辦公室要積極發(fā)揮協(xié)調和服務保障作用，加強工作提示、情況報送、示范創(chuàng)建、問題反饋、督促整改、實效評估等過程管理，將黨中央和省、市、區(qū)委關于深化拓展新時代文明實踐中心的部署要求抓細落實。
(二)堅持質量為先，強化工作實效。要堅持因地制宜、分類推進，準確把握群眾多樣化、多層次、多方面需求，靶向施策、精準發(fā)力，將規(guī)定動作做一流、自選工作做出彩，既要繼承試點工作中形成的好的做法，又要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，不斷探索特色鮮明的實踐載體和方法途徑。要強化效果導向，堅持軟硬件并重、建管用并舉，既抓進度、更重實效，力戒形式主義，不搞“一刀切”，確保建一個、成一個，使新時代文明實踐中心宣傳群眾、教育群眾、引領群眾、服務群眾的功能得到充分發(fā)揮。
(三)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。區(qū)融媒體中心和區(qū)新時代文明實踐中心辦公室要通過公益廣告、拍攝宣傳片、開展網(wǎng)絡文明傳播、制作發(fā)放知曉卡、編印口袋書等多種形式，加大對新時代文明實踐的功能作用、服務內容、活動方式、參與途徑等的宣傳力度，不斷提升群眾的知曉率、參與率。各單位開展文明實踐活動情況和工作中好的經驗做法，要及時總結提煉，通過“今日xx”客戶端等，加大線上線下宣傳推介力度，著力營造文明實踐濃厚氛圍。