幼兒園保育員工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿大全(14篇)

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    通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,并提出可行的解決方法。寫總結(jié)時要避免主觀情感的干擾,客觀公正地評價自己的成績和經(jīng)驗。我們整理了一些總結(jié)的技巧和方法,希望能對大家有所幫助。
    幼兒園保育員工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
    大家好!
    班主任是幼兒園最基層的“小領(lǐng)導(dǎo)”,這官說大不大,說小不小,它的管理質(zhì)量優(yōu)劣大到影響整個幼兒園的保教質(zhì)量,小到制約每一個幼兒的身心發(fā)展,是幼兒園發(fā)展的核心力量。轉(zhuǎn)眼我做小班班主任已有三年了,幾年的工作中,有過困惑,有過喜悅,下面就將我班主任工作中的一些粗淺認識向大家介紹一下:
    我們面對的是三歲左右的孩子,它們還不能完整的表達自己內(nèi)心的感受,這就需要我們有一雙敏銳的眼睛,洞察孩子的心靈。每年的九月,我們小班是最熱鬧了,教室里哭聲一片,有的高聲喊叫,有的邊哭邊吸吮手指衣物,有的在地上滾爬、耍賴等等,我們?nèi)焕蠋焺t像高速運轉(zhuǎn)的陀螺,不停地忙碌著,一面照顧孩子們的情緒,一面照顧著孩子們的生活,如何讓這些剛剛離開家的孩子們盡快適應(yīng)幼兒園生活成為擺在面前的首要問題。于是我與班內(nèi)兩位老師共同商討,把這個作為一項首要課題來研究,形成了自己獨到的教學方法。
    (1)在最短時間內(nèi)記住幼兒名字。
    幼兒從小生活在親人的庇護之下,當他獨自一人進入一個陌生的環(huán)境中必然會產(chǎn)生恐懼害怕的心理,老師如果能隨時叫出他的名字,會使他感到安全,因為她覺得老師認識他,不再是陌生人了,孩子也自然樂意與老師接觸。
    (2)多給幼兒以言語和行為上的鼓勵。
    在幼兒每天來園時,我都會笑著把孩子抱進來,這一行為不但穩(wěn)定了幼兒情緒,又進一步增強了師生感情。在平時的教育教學工作中,從不吝嗇我的言語和行動,經(jīng)常夸獎他們。親親他們,使孩子真正感到老師像媽媽。
    (3)把自己融入到孩子之中。
    幼兒園工作注定了我們每天都要與孩子接觸,在新生入園的這段時間里,即使不當班時,我也融入到幼兒之中,同他們一起歡笑、一起游戲,讓孩子們盡快熟悉我,我也盡快了解他們。時時處處讓幼兒感到老師是他最親的人。
    (3)幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣。
    剛?cè)雸@的幼兒午睡也是比較困難的,在家都是由爸爸媽媽哄著睡。但在幼兒園卻要自己睡,所以在剛?cè)雸@的幾天里,我們班的三位老師都是一手拍一個,一個個拍睡了我們才稍微松一口氣。此外,我們還根據(jù)身體狀況調(diào)節(jié)幼兒的喝水量和運動量,根據(jù)不同的孩子情況來要求和幫助孩子。
    一個班級就是一個集體,作為班主任就要跟配班老師做到真誠、和諧。班內(nèi)教師之間配合的是否和諧直接影響到班級管理的好壞,教師之間要相互信任、相互幫助、相互取長補短。作為班主任要處處以身作則,依靠模范帶頭作用來感染配班老師。在工作中經(jīng)常換位思考,相互理解,體諒,時時處處為他人著想。一切以工作為重,這樣就會營造一個寬松、愉快的工作環(huán)境,最后一方面就是在對班級幼兒教育上要保持一致性。在每天幼兒離園時,我們?nèi)焕蠋熥谝黄?,說說當天孩子們的情況,作一個簡短的小結(jié)。
    一個班級管理工作的是否成功,還要看家長工作做得是否到位。作為班主任要及時向家長反映孩子在園表現(xiàn)情況。力求得到家長的支持,要求一致的相互協(xié)調(diào)的配合好教育孩子。在與家長談話時,教師要讓家長體驗到老師對孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎(chǔ)上。教師的言談舉止之間流露出的是對孩子的關(guān)愛。把班上的孩子當做是自己的孩子,這樣在指出孩子的缺點,家長那個就比較容易接受了。
    班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個幼兒都是一個世界。要想成為每一個幼兒的朋友,要想得到每一個幼兒的信任,需要付出很多的心血,用個人魅力征服幼兒,要用自己的熱情和朝氣來感染幼兒,無論是服裝還是言談,都會對幼兒產(chǎn)生很大的影響,但是這一切都很值得,因為,我的付出得到的將是一個美麗的童心世界。
    幼兒園保育員工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇二
    一、管理工作方面為加強教職的政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì),調(diào)動工作積極性,我園把學習實踐科學發(fā)展觀活動與各項教學工作緊密結(jié)合,組織教職工學習有關(guān)法律、法規(guī),進一步推進"依法辦學,以德立園",完善各項規(guī)章制度,各職能分工明確,責任到人,實行民主化、科學化管理。
    二、保教工作方面保教工作是幼兒園全部工作的中心,這是幼兒園的性質(zhì)任務(wù)所決定。幼兒園各項工作是相互有機聯(lián)系,要完成幼兒教育目標,我園緊緊圍繞這個中心制訂了相應(yīng)的工作制度,建立教研組、保育組,制定保教工作計劃、學期班務(wù)計劃,并將活動貫穿于一日活動中,保證教學教研活動正常進行。
    在辦園特色上求突破,我園近年來走特色之路,在加強雙語特色這方面的工作外,我園還開展了"幫我早讀書"、"幼小銜接珠心算"、"六加一禮儀教育"、"美術(shù)"興趣小組等多方面、多方位培養(yǎng)幼兒,讓幼兒全面和諧發(fā)展。
    三、隊伍建設(shè)工作方面我們在工作中樹立一個理念:建立一個新型的、成功的團體,建立一個具有自我培養(yǎng)、自我發(fā)展的良好集體。因此在工作中我們以"教師為本",促進每位教師在原有基礎(chǔ)上得到發(fā)展,首先是積極創(chuàng)造條件,讓教師參加培訓(xùn);再次,促進全體教師的均衡發(fā)展,提高整體師資水平;第三是鼓勵教師積極參與學習,通過培訓(xùn)、專家講座等途徑,全方面提高教師素質(zhì),進一步激發(fā)教師的競爭意識。
    四、衛(wèi)生保健工作方面為使我園保健工作順利開展,在工作中我們加強了對保健醫(yī)生、保育員、炊事員的學習、培訓(xùn)工作,深入實際,加大指導(dǎo),進一步規(guī)范保健常規(guī)工作,請有關(guān)專家指導(dǎo),從而使我們的保健工作做到規(guī)范化、科學化,并注意資料的積累,動員教師積極配合。
    五、家長工作方面幼兒園必須得到社會、家庭的全力配合才能促進幼兒教育,使幼兒全面發(fā)展,為了調(diào)動家長的配合積極性,增進家長對幼兒園對幼兒教育的了解,我園在家長工作方面有很多方法。如:家長會、家長聯(lián)系冊、家訪、家長園地、家長開放日、家長作業(yè)等。
    我園還成立了家長委員會,實行目標管理、機構(gòu)管理、制度管理,做到分工明確,工作到位,強化家教科研,保證工作的科學化、規(guī)范化、系列化。
    總之,幼兒園的管理工作需要我們諸多層面的探索和實踐,需要我們持之以恒,把平凡的工作做成不平凡的事業(yè);需要各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持;需要向各位校長、園長多學習。在今后幼兒園管理以及幼兒教育教學工作中做好、做細,努力把縣幼兒園打造成一個內(nèi)涵豐富、品質(zhì)精良、設(shè)施一流、保教一流的示范幼兒園。
    謝謝大家!
    幼兒園保育員工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇三
    即將搬到新園區(qū),雖然條件好了,面對新的環(huán)境及外界的壓力,我還是迷茫、困惑、猶豫,但有一點我深知,幼兒園要生存,要發(fā)展,教師是關(guān)鍵,作為園長的我,應(yīng)該怎么辦?我確定了我的工作責任是:以人為本,創(chuàng)造一個尊重、合作、創(chuàng)新、發(fā)展的工作環(huán)境,使教師體驗到自己存在的價值,感受到自己的創(chuàng)造性工作帶來的喜悅,增強教師的責任感和使命感。我將努力做好以下工作,請大家予以支持與指正、監(jiān)督。
    一、管理工作方面為加強教職的政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì),調(diào)動工作積極性,我園把學習實踐科學發(fā)展觀活動與各項教學工作緊密結(jié)合,組織教職工學習有關(guān)法律、法規(guī),進一步推進“依法辦學,以德立園”,完善各項規(guī)章制度,各職能分工明確,責任到人,實行民主化、科學化管理。
    二、保教工作方面保教工作是幼兒園全部工作的中心,這是幼兒園的性質(zhì)任務(wù)所決定。幼兒園各項工作是相互有機聯(lián)系,要完成幼兒教育目標,我園緊緊圍繞這個中心制訂了相應(yīng)的工作制度,建立教研組、保育組,制定保教工作計劃、學期班務(wù)計劃,并將活動貫穿于一日活動中,保證教學教研活動正常進行。
    在辦園特色上求突破,我園近年來走特色之路,在加強雙語特色這方面的工作外,我園還開展了“幫我早讀書”、“幼小銜接珠心算”、“六加一禮儀教育”、“美術(shù)”興趣小組等多方面、多方位培養(yǎng)幼兒,讓幼兒全面和諧發(fā)展。
    三、隊伍建設(shè)工作方面我們在工作中樹立一個理念:建立一個新型的、成功的團體,建立一個具有自我培養(yǎng)、自我發(fā)展的良好集體。因此在工作中我們以“教師為本”,促進每位教師在原有基礎(chǔ)上得到發(fā)展,首先是積極創(chuàng)造條件,讓教師參加培訓(xùn);再次,促進全體教師的均衡發(fā)展,提高整體師資水平;第三是鼓勵教師積極參與學習,通過培訓(xùn)、專家講座等途徑,全方面提高教師素質(zhì),進一步激發(fā)教師的競爭意識。
    四、衛(wèi)生保健工作方面為使我園保健工作順利開展,在工作中我們加強了對保健醫(yī)生、保育員、炊事員的學習、培訓(xùn)工作,深入實際,加大指導(dǎo),進一步規(guī)范保健常規(guī)工作,請有關(guān)專家指導(dǎo),從而使我們的保健工作做到規(guī)范化、科學化,并注意資料的積累,動員教師積極配合。
    五、家長工作方面幼兒園必須得到社會、家庭的全力配合才能促進幼兒教育,使幼兒全面發(fā)展,為了調(diào)動家長的配合積極性,增進家長對幼兒園對幼兒教育的了解,我園在家長工作方面有很多方法。如:家長會、家長聯(lián)系冊、家訪、家長園地、家長開放日、家長作業(yè)等。
    我園還成立了家長委員會,實行目標管理、機構(gòu)管理、制度管理,做到分工明確,工作到位,強化家教科研,保證工作的科學化、規(guī)范化、系列化。
    總之,幼兒園的管理工作需要我們諸多層面的探索和實踐,需要我們持之以恒,把平凡的工作做成不平凡的事業(yè);需要各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持;需要向各位校長、園長多學習。在今后幼兒園管理以及幼兒教育教學工作中做好、做細,努力把縣幼兒園打造成一個內(nèi)涵豐富、品質(zhì)精良、設(shè)施一流、保教一流的示范幼兒園。
    謝謝大家!
    幼兒園保育員工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇四
    尊敬的各位老師、家長:
    大家好!
    即將搬到新園區(qū),雖然條件好了,面對新的環(huán)境及外界的壓力,我還是迷茫、困惑、猶豫,但有一點我深知,幼兒園要生存,要發(fā)展,教師是關(guān)鍵,作為園長的我,應(yīng)該怎么辦?我確定了我的工作責任是:以人為本,創(chuàng)造一個尊重、合作、創(chuàng)新、發(fā)展的工作環(huán)境,使教師體驗到自己存在的價值,感受到自己的創(chuàng)造性工作帶來的喜悅,增強教師的責任感和使命感。我將努力做好以下工作,請大家予以支持與指正、監(jiān)督。
    一、管理工作方面為加強教職的政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì),調(diào)動工作積極性,我園把學習實踐科學發(fā)展觀活動與各項教學工作緊密結(jié)合,組織教職工學習有關(guān)法律、法規(guī),進一步推進"依法辦學,以德立園",完善各項規(guī)章制度,各職能分工明確,責任到人,實行民主化、科學化管理。
    二、保教工作方面保教工作是幼兒園全部工作的中心,這是幼兒園的性質(zhì)任務(wù)所決定。幼兒園各項工作是相互有機聯(lián)系,要完成幼兒教育目標,我園緊緊圍繞這個中心制訂了相應(yīng)的工作制度,建立教研組、保育組,制定保教工作計劃、學期班務(wù)計劃,并將活動貫穿于一日活動中,保證教學教研活動正常進行。
    在辦園特色上求突破,我園近年來走特色之路,在加強雙語特色這方面的工作外,我園還開展了"幫我早讀書"、"幼小銜接珠心算"、"六加一禮儀教育"、"美術(shù)"興趣小組等多方面、多方位培養(yǎng)幼兒,讓幼兒全面和諧發(fā)展。
    三、隊伍建設(shè)工作方面我們在工作中樹立一個理念:建立一個新型的、成功的團體,建立一個具有自我培養(yǎng)、自我發(fā)展的良好集體。因此在工作中我們以"教師為本",促進每位教師在原有基礎(chǔ)上得到發(fā)展,首先是積極創(chuàng)造條件,讓教師參加培訓(xùn);再次,促進全體教師的均衡發(fā)展,提高整體師資水平;第三是鼓勵教師積極參與學習,通過培訓(xùn)、專家講座等途徑,全方面提高教師素質(zhì),進一步激發(fā)教師的競爭意識。
    四、衛(wèi)生保健工作方面為使我園保健工作順利開展,在工作中我們加強了對保健醫(yī)生、保育員、炊事員的學習、培訓(xùn)工作,深入實際,加大指導(dǎo),進一步規(guī)范保健常規(guī)工作,請有關(guān)專家指導(dǎo),從而使我們的保健工作做到規(guī)范化、科學化,并注意資料的積累,動員教師積極配合。
    五、家長工作方面幼兒園必須得到社會、家庭的全力配合才能促進幼兒教育,使幼兒全面發(fā)展,為了調(diào)動家長的配合積極性,增進家長對幼兒園對幼兒教育的了解,我園在家長工作方面有很多方法。如:家長會、家長聯(lián)系冊、家訪、家長園地、家長開放日、家長作業(yè)等。
    我園還成立了家長委員會,實行目標管理、機構(gòu)管理、制度管理,做到分工明確,工作到位,強化家教科研,保證工作的科學化、規(guī)范化、系列化。
    總之,幼兒園的管理工作需要我們諸多層面的探索和實踐,需要我們持之以恒,把平凡的工作做成不平凡的事業(yè);需要各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持;需要向各位校長、園長多學習。在今后幼兒園管理以及幼兒教育教學工作中做好、做細,努力把縣幼兒園打造成一個內(nèi)涵豐富、品質(zhì)精良、設(shè)施一流、保教一流的示范幼兒園。
    幼兒園保育員工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇五
    各位老師:
    大家好!
    今天,作為幼兒園班主任老師在這里與大家進行交流學習,我感到非常的開心,但我深深地知道當一名幼兒教師必須有超人的耐心和博大的胸懷。我是這樣想的,也是這樣做的。參加工作二十年來,我曾分別擔任過小、中、大班的班主任。本著為幼兒服務(wù),為家長服務(wù),踏踏實實地工作,誠誠懇懇地待人的宗旨,我時刻注重培養(yǎng)幼兒全方面的發(fā)展。班主任工作得到了園領(lǐng)導(dǎo)和家長們的充分支持和肯定,今天只能是淺談我的班主任工作中對班級工作的認識和看法。
    一個班級就是一個團體,搞好班上老師的團結(jié)是非常重要的,只有大家團結(jié)協(xié)作,各項工作才能得到順利開展,但要注意與人相處的藝術(shù)性。作為班主任,我與班里兩位老師團結(jié)合作,我經(jīng)常給我班里的老師說,既然選擇了教育,就要愛孩子,要善于觀察孩子各種情況,及時處理,對待孩子,就像對自己的孩子一樣。首先我堅持做到以身作則、勤勤懇懇,做好并檢查班級的各項晨檢記錄、消毒記錄、服藥記錄工作。如實傳達園領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)和領(lǐng)悟的精神,我班配班老師能積極的完成任務(wù),在工作中我經(jīng)常換位思考,互相理解,互相體諒,時時處處為他人著想,一切以工作為重,作為班主任,我要求別人做到的,首先我自己先做到,當然教育方法每個老師不一樣,但在要求上必須是一致的,特別在幼兒常規(guī)上我們?nèi)齻€老師齊抓共管,統(tǒng)一要求,我們?nèi)焕蠋煆牟挥嬢^個人得失,充分發(fā)揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結(jié)一致地做好班級工作。
    俗話說“榜樣的力量是無窮的”,特別對正處在成長期的幼兒,教師的表率作用對他們具有至關(guān)重要的意義,家長常常會在家里或幼兒園里聽到孩子們說:“我們老師就是這樣做的。”或者“老師教我們這樣做的?!笨梢姡變河^察是何等的細致。這些都對我提出了更高的要求,作為班主任,我在平時一定處處做到模仿帶頭作用,做好配班老師的榜樣,用自己的實際行動帶動兩位配班老師,平時注意自己的言行,做到以園為家,全身投入工作中。例如,要求幼兒做端正,自己就不能翹腿;要求幼兒專心聽講,老師在上課時就必須全力以赴,充分做好準備,決不能漫不經(jīng)心,總之,要求幼兒做到的,自己首先要做到。
    培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,選擇好的時機與方法。例如,從小班起我們就要求對玩具進行分類,收拾玩具,在幼兒玩玩具之前,首先引導(dǎo)幼兒按類別、顏色分好類,認識每一種玩具,了解每一種玩具的玩法,這樣即便于幼兒操作,又培養(yǎng)了幼兒的分類能力,一舉兩得;又比如,物歸原處,我們教會了他們?nèi)绾畏诸?、收拾、整理后就要求他們必須做到,否則就一遍二遍的反復(fù)練習,當他們發(fā)現(xiàn)反復(fù)練習的結(jié)果是角色游戲的時間縮短了,立刻就覺得“不核算”了,從此每次活動后玩具就能整齊“回家”了。
    培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,最重要的是班級老師對孩子要求的一致性、持久性。如果這個老師這個要求,那個老師那個要求,或者今天這樣說,明天那樣說,孩子不知所措,久而久之,孩子就會疲沓了。例如,我讓孩子在起床后折疊被子并放在枕頭上面,然后和其他兩個配班老師達成一致,不論是誰帶班都這樣要求孩子,長久下來,孩子良好的習慣就養(yǎng)成了!還可通過談話,講培養(yǎng)幼兒好習慣故事、兒歌、游戲等形式,強化幼兒的活動常規(guī),加強生活能力的培養(yǎng),如:整理書包、管理好自己的物品、準時入園、早睡早起、安靜就餐、關(guān)心別人、節(jié)約用水、講衛(wèi)生。
    幼兒有了良好的常規(guī),也就形成了良好的班風,這是一種精神風貌,一種共同的目標,它是無形的,卻又無處不在,它可以讓老師們都積極主動、充滿干勁且工作起來輕松自如。
    幼兒生活自理能力是孩子獨立性發(fā)展的第一步,由于我所接手的.是小班幼兒,孩子的自理能力很差經(jīng)常有孩子尿到褲子或拉到褲子里的情況;一頓飯吃完后滿桌都是飯菜;洗手草草了事,邊洗邊玩,有的洗下來后身上、袖口、地上都是水;玩具亂扔亂放,弄得滿地都是等等。只有以培養(yǎng)幼兒的自理能力為基礎(chǔ),才能讓他們在幼兒園愉快地開展一日活動。因此,為了培養(yǎng)孩子的自理能力,我們班三個老師針對我班幼兒的具體表現(xiàn)對幼兒在不同階段做出不同的要求。對于一些幼兒力所能及的事,老師絕對不幫他們做。比如,讓幼兒自己獨立進餐,老師在旁鼓勵。午睡時,自己脫鞋、脫衣服,并且能擺放整齊。等孩子熟練了以后再培養(yǎng)他們自己穿鞋、穿衣服,并且還能和同伴互相幫忙一起穿脫。并每日選一名幼兒做值日小班長,負責班里的一日工作,如端水果,發(fā)碗勺子,收拾桌子等,并且要督促其他孩子的日常生活學習習慣,每天輪流擔任。讓孩子們在服務(wù)與督促中也能發(fā)展自己的自理能力。
    愛心是教育的陽光,要教育孩子,首先要愛孩子。如果你深入到孩子的內(nèi)心世界,你會明白孩子需要的只是你的一顆真愛、寬容、無私的心?!盁釔劢逃聵I(yè),熱愛孩子”是教師職業(yè)道德的核心,也是班主任工作的前提和基礎(chǔ)。
    在幼兒園里,孩子需要什么樣的角色,我就要很投入的做到那種角色。如:孩子病了,就像媽媽一樣摟抱她,親親她,讓孩子在病中享受一份慈母般的親情。孩子高興了,就像朋友一樣同她開心大笑,讓他感受分享的快樂。在游戲中扮孩子的伙伴……只有做到這些,孩子才會愛我們,想我們,愿意靠近我們,同時還要注意發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點,并給予表揚,使你品嘗到幼兒班主任工作的幸福與快樂。因此,作為班主任在愛孩子的同時,一定要注意感情的投入,用真摯的愛感化每一個孩子,使幼兒在摯愛的環(huán)境中茁壯成長。
    既然作為班主任,我對瑣碎的幼兒工作就要有足夠的耐心,我不怕累不怕煩的精神,帶動兩個配班老師,凡事從孩子的需要和興趣出發(fā),決不能急于求成??梢哉f,孩子的每一個舉動都有她的理由。教師要細心觀察,耐心詢問,了解幼兒的動機,對癥下藥,才能從根本上教育孩子。尤其是對學習上反應(yīng)慢的幼兒,更要有誨人不倦的精神,循循善誘。再者做幼兒工作,不能簡單處理,要考慮到孩子的心理行為,個體需求,曉之以理,動之以情,耐心幫助他們克服自己的缺點,憑借自己的耐心與智慧來教育幼兒,就一定能產(chǎn)生良好的教育效果。
    從事幼教行業(yè)的人都知道,幼兒園的班主任工作并不是一項獨立的工作。教師扎實認真的日常工作是做好班主任工作的基礎(chǔ)。作為一名班主任,我不斷地鉆研教材、探索創(chuàng)新。踏實開展好每天的教學活動,同時我也會督促自己及時撰寫教育筆記、幼兒成長個案記錄。學習中,不但提升了我的專業(yè)理論知識,還進一步增進了我對幼兒教育的認識和理解。
    家長既然將孩子交給了我們,我們就要給家長一個放心的承諾,照顧和教育好每一位幼兒是我們應(yīng)盡的責任,班級管理工作的成功與否,要看家長工作做的是否到位。
    作為班主任我要針對性的做好家長工作,通過家長會主動向家長反饋孩子在園的情況與表現(xiàn),還可以利用安康家園與家長溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,共同幫助孩子進步。同時,我要充分利用家長開放日和接送孩子時間,經(jīng)常與家長交流,取得家長的配合、理解,使家園教育能協(xié)調(diào)一致。孩子未入園時及時和家長聯(lián)系,確保孩子的安全,孩子生病了我就打電話送去問候,在與家長談話時,讓家長體驗到老師對孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎(chǔ)上,我與家長交談時,我先向家長肯定孩子的優(yōu)點,表揚孩子閃光的一面,委婉的提出幼兒不足之處,虛心聽取家長們提出的合理化建議,耐心的為家長排憂解難,熱心的為家長提供幫助。
    家長和孩子一樣,其實是也有虛榮心,也需要表揚和激勵。在每個主題的開始我們總會和家長進行各方面的交流,如:收集有關(guān)資料,孩子習慣、能力的共同培養(yǎng)等等,我們總是把做的比較好的家長加以表揚、感謝,讓付出勞動的家長也覺得做的很有價值,同時讓沒有很好配合工作的家長有所觸動。通過表揚和激勵,家長配合更多了,孩子能力提高的更快了。
    一份耕耘一份收獲,在自己不懈的努力和大家的幫助下,我班的班級工作已步入正軌。盡管工作尚不夠盡善盡美,但確已盡心盡職了。我覺得,只要每個教師能夠以愛心、細心、耐心、真心去面對工作,面對孩子,就沒有過不去的坎,沒有解決不了的問題。今后,在工作中我會一步一個腳印,扎扎實實的落實每件事,我將會更加努力和班級教師團結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新、不斷充實、使自己早日成為一名新時期優(yōu)秀的幼兒園班主任。
    幼兒園保育員工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇六
    我園自20xx年建園以來,在全面貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的背景下,以快樂教育為載體,積極開展園本教研,促進了幼兒園和諧快樂的發(fā)展。下面向大家匯報我們的一些做法。
    1、園舍設(shè)施科學合理。我園園舍整體設(shè)計具有科學化、兒童化特點,即科學又安全,展示出了幼兒園寬廣的胸懷和博大的理念。多功能的大型戶外玩具、體育器材、家長、教師自制的戶外玩具等豐富的設(shè)施,為幼兒的健康發(fā)展提供了條件。幼兒園自然環(huán)境生機盎然,讓幼兒感受大自然的美好,在向所有教職員工和家長傳遞著幼兒園從事的是陽光的事業(yè)。孩子就像美麗的向日葵花,需要陽光的照耀和雨露的滋潤。
    2、走廊文化富有特色。為了打造“快樂教育”“禮儀教育”“品格教育”等特色主題,幼兒園在走廊上張貼了“十個好習慣”“十個好品格”的內(nèi)容,通過圖形并茂的畫面,引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的習慣和品格。我們通過“京劇臉譜”、“剪紙”、“中國結(jié)”等民間藝術(shù),進一步弘揚中國傳統(tǒng)文化,感受中國傳統(tǒng)文化的精美等。走廊上處處懸掛著快樂教師格言,時時提醒著教師快樂工作。
    3、班級環(huán)境寓教于樂。幼兒園每個班級都會根據(jù)課程實施的主題、班級的文化及特色,進行班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)。小班禮儀特色環(huán)境,倡導(dǎo)禮儀教育的核心是愛的教育。中班的愛心教育特色,確立了培養(yǎng)幼兒愛心和同情心,促進幼兒良好情感的建立的內(nèi)涵等等。班級里各區(qū)角設(shè)置合理、材料豐富,為幼兒提供了游戲、學習的天地,促使了幼兒身心健康發(fā)展。
    的十個標準:如,每天經(jīng)常保持微笑;批評帶著幽默;講課生動有趣;喜歡體育運動;愿意讀書學習;凡事積極進??;有一點閑情雅致;有一大幫朋友;擁有一顆童心;了解孩子熟悉流行的事情。在園長的帶領(lǐng)帶動下,老師們積極調(diào)整心態(tài),工作雖然很忙很苦,但也會開懷地去工作,欣然地去生活。
    2、踐行愛的承諾,成就幼兒快樂人生。幼兒園為了更好地實踐快樂教育,確立了打造“愛心成就快樂”教育承諾實踐活動。該實踐活動的指導(dǎo)思想是“快樂教育”,內(nèi)涵是愛的教育。為了在社會上確立和展示幼兒園的形象,幼兒園制定了《教師禮儀規(guī)范》等規(guī)范細則,通過這些規(guī)范的制定,讓老師對愛心承諾方面有了更加具體的認識。我們特別從入離園接待、教育教學、保育衛(wèi)生等方面提出了“愛心教師的十個好細節(jié)”如“入園時笑迎家長,蹲下身來迎接幼兒”“為幼兒洗凈晾干尿濕衣褲被褥”“幼兒生病教師要電話或短信問候”等等,努力體現(xiàn)“細微之處見真情”。在組織形式上,我們充分發(fā)揮教師的自主性,活動由她們自主設(shè)計、主持人由她們自主推薦,游戲由她們自己設(shè)計,場景由老師們自己布置,每次活動中,所有的教職員工都能參與游戲,展示才藝,氣氛那么熱烈,場面那么感人,每一個人都會感受到集體的溫暖,一家人的融洽。
    1、提供學習機會,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。為調(diào)動教師參與教研學習的積極性和主動性,我們注重采取多種學習方式,如園本培訓(xùn)、園外采風、菜單式自主學習、骨干教師講座互動等形式。我們?yōu)榻處熖峁┝酥T如《論語解讀》《溫度決定健康》《幸福人生》等書籍,引領(lǐng)教師廣泛地讀書學習。
    2、提供展示平臺,提高教師實踐能力。為了讓不同教齡不同水平的教師有不同的展示和提高,我園通過開展“幼教新秀選拔課”“骨干教師示范課”“一課多研”“同課異構(gòu)”等多種形式的教研探討,使得我園涌現(xiàn)出了一大批教學骨干及幼教新秀。每學年幼兒園都會舉行基本功比賽,很好地提升了教師的專業(yè)水平。為了不斷激勵展示教師的教學成果,每到學期末,幼兒園便組織老師們將自己一個學期實施地最具特色,成果最豐富的主題,用課件、文本制作等形式展示,同時,將自己一學期制作的玩教具進行統(tǒng)一的展示,幼兒園組織展覽、交流、經(jīng)驗介紹,這些途徑很好地為教師互相學習,展示成果搭建了舞臺。
    親子攜手,共同體驗愛的教育。幼兒園每學期都會組織不同的親子活動,來營造愛的氛圍。通過開展親子快樂運動會、大手拉小手等多種特色活動,營造家園、親子間濃濃地情,深深的愛。
    總之,快樂教育帶給了我們許多可喜的變化:我們的生源年年飽滿,新生入園不再困難,師幼得到了快樂的發(fā)展,家園關(guān)系更加和諧。今后,我們將繼續(xù)加強對快樂教育的實踐,進一步探討快樂與發(fā)展的關(guān)系,努力提高辦園水平。
    謝謝大家!
    幼兒園保育員工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇七
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
    大家好!很榮幸今天能跟各位優(yōu)秀班主任在一起進行經(jīng)驗交流。今天坐在這,我感到很慚愧,因為我們班的目標評比每次都在后面,所以今天,我不談什么經(jīng)驗,只是跟大家一起分享一下當班主任的一些感想。
    有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。我一畢業(yè)來到外國語,學校領(lǐng)導(dǎo)就讓我擔任班主任這個重任。一開始我感覺非常新鮮、有趣,但隨著時間的推移,我更感到班主任的工作是一件非常繁瑣、但同時是很一件很重要的工作。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的、完美的老師;做學生的心理輔導(dǎo)工作,和家長溝通,開家長會等等,真的使自己的綜合能力得到了提高。我深知自己面臨的工作的繁雜,但我更清楚肩負的責任。就因為心中有對他們?nèi)鐚ψ约汉⒆右粯拥膼郏倮?,我總能看到希望,所以工作中我感覺到了從未有過的愉快。也是在對孩子們的付出中,我第一次對工作著并快樂著有了深深的體會。
    以下是我當班主任以來的幾點感想:
    我今年所帶的八年級十班,學生相對來說比較老實,但私下勾心斗角的事情較多,尤其是女生之間,這就需要我們老師投入更多的愛心,細致的關(guān)心他們的學習和生活,用心贏得他們的信賴和尊重。我們班有個女生,單親家庭,學習不好,平常小事特別多,愛說謊,還瞧不起人,其他同學都不是很喜歡她。經(jīng)過了解各種事實,我把她叫過來,把我了解的事一一向她詢問,可她竟然一句實話也不說。于是我板起臉來,假裝很生氣,對她說:某某,老師一直很喜歡你,也很信任你,但今天你的表現(xiàn)實在讓我太失望了,我不知道以后我應(yīng)該怎樣看你了,如果你的媽媽知道后得多么失望??;咱都知道,畢竟小孩都希望老師喜歡自己的,而且她跟媽媽相依為命,媽媽是最信任她的了。于是她聽后,就感覺她的眼神變得很惶恐,于是我趁機對她曉之以情,動之以理,慢慢的她把事情都說出來了,在我?guī)退治鐾晔虑楹?,她也認識到了自己的錯誤,決定以后要好好改正;同時為了提高她的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人、耐心細致的女同學――陶曉亮跟她坐,目的是一方面幫助她學習,另一方面也是讓陶曉亮幫我多注意她的動態(tài),以便及時給予她正確的指導(dǎo)。
    今年我們班的衛(wèi)生區(qū)是學生公寓旁邊的垃圾箱,大家都知道那個地方不好打掃,每天除了學生仍的垃圾外還有食堂的剩菜剩飯,周圍又臟又臭。第一次去打掃時學生都嫌臟,站在一邊,剛開始我吆喝了幾句讓他們快干,結(jié)果沒人動彈。我在旁邊想了會兒,于是我讓男生去后勤借來幾把鐵锨,帶頭往里面鏟,也不說話,慢慢的男生就站不住了,跟我一起干了起來,旁邊的女生看見了也拿來笤帚、撮子干了起來看到這些我欣慰地笑了。于是我明白了,既然是老師,就要為學生作出榜樣,光給學生下命令不夠,要做出實際行動,在潛移默化中影響他們。
    總之,當了一年多的班主任,沒有很多經(jīng)驗,不對的地方請各位老師給予指正。
    班主任工作是門藝術(shù),我希望通過我的不斷學習,并結(jié)合我們班級學生的特點,使這門藝術(shù)綻放光彩。
    幼兒園保育員工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇八
    “教師是成人世界派往童年的使者”,班主任尤其如此。幼兒園班主任既是幼兒的組織者又是他們的領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,既擔負著教育教學工作,又管理著幼兒日常所有事務(wù)。班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。要做好這份工作,不能單靠熱情,她需要真愛的付出,需要心與心的交流。一個優(yōu)秀的班主任她必須有童心,有愛心,有耐心。做班主任是幸福的。因為她能在班級的管理中設(shè)計自己的“家”;能讓來自不同家庭的孩子在“大家庭”中學會寬容、分享、共處。
    本學期,我們大二班這個大家庭有52個孩子,他們無論是從富裕的.物質(zhì)生活來說,還是從多彩的精神生活來說,他們都是幸福的、優(yōu)越的,而引領(lǐng)他們學會做人、學會學習、學會生活,就成了我肩上的責任。半年多過去了,我和孩子們共同成長,收獲幸福、快樂,我作為班主任老師,在這學年中是這樣做的:
    對于班級工作,首先,我依據(jù)幼兒園及園領(lǐng)導(dǎo)制定的幼兒園發(fā)展規(guī)劃及工作計劃,嚴格執(zhí)行,踏踏實實地從小處、從細微處、從常規(guī)處認真做好自己的本職工作。然后我根據(jù)每個孩子的個性,班級的實際情況,還有我們2位教師的風格,從實際出發(fā),在學期初制定出切實可行的班級計劃,學期末認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),推動班級工作不斷進步!
    面對純潔無私的孩子,并不需要什么天才的班主任,也不需要班主任具有什么特殊功能。如果我們深入到孩子的內(nèi)心世界,我們會明白孩子需要的只是我們的一顆真愛、寬容、無私的心。當然,這顆愛心里還要有我們的尊重,我們的關(guān)愛,我們的責任。在幼兒園里,孩子需要什么樣的角色,我們就要很投入的做到那種角色。如:孩子病了,我會像媽媽一樣摟抱她,親親她。讓孩子在病中享受一份慈母般的親情。孩子高興了,我會象朋友一樣同她們開心大笑,讓他們感受分享的快樂。在游戲中扮孩子的伙伴,一同嬉戲游玩……。作為一名班主任,對瑣碎的幼兒工作我表現(xiàn)出足夠的耐心,凡事從孩子的需要和興趣出發(fā),決不急于求成,魯莽了斷。我會公平公正對待班內(nèi)每一個孩子,會尊重每一個幼兒,如“蹲下身子和孩子說話”等等,這些都促進了我和幼兒的關(guān)系。
    一個班就是一個集體,作為班主任,就要跟配班老師做到真誠和諧,班內(nèi)教師之間配合的是否和諧直接關(guān)系到班級管理的好壞。對于班級孩子的表現(xiàn),如是進步了?還是落后了?孩子最近有什么反常表現(xiàn)?對某某我們應(yīng)該用什么方法鼓勵他?某某的性格如何?等等一系列的事情我都及時與班內(nèi)邢老師溝通,交流意見和看法,這樣既加強了我們之間融洽的關(guān)系,又有利于幼兒的教育。對于幼兒園要組織什么活動或臨時布置的工作,我會提出一個具體措施,然后再和邢老師商量,針得一致意見后共同合作完成。
    幼兒園保育員工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇九
    各位老師:
    大家好!
    今天很高興和大家坐在一起利用這個機會交流,談不上經(jīng)驗,只是在擔任班主任工作中的一些感悟和大家交流一下。老師們都知道,班主任官兒不大,但事不小,繁雜瑣碎也事關(guān)重大。有句話說的好,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。我是這樣想的,也是這樣做的,今天我就本身的工作談幾點體會:
    領(lǐng)導(dǎo)。
    者和教育者,她既擔負著教育教學工作,又治理著幼兒日常所有瑣碎事務(wù)。面對這些純潔無私的孩子,也許不需要什么天才的班主任,我覺得也不需要班主任具有什么特殊功能。只需要你深入到孩子的內(nèi)心世界,你會發(fā)現(xiàn)孩子需要的只是你的一顆真愛、寬容、無私的心。當然,這顆愛心里還要有你的尊重,你的關(guān)愛,你的負責?!盁釔劢逃聵I(yè),熱愛孩子”是教師職業(yè)道德的核心,也是班主任工作的前提和基礎(chǔ)。就像高爾基所說的:“誰愛孩子,孩子就愛誰;只有用愛,才能教育孩子?!钡拇_,只有你的愛心付出了,你才能發(fā)現(xiàn)孩子的點滴進步,才能幫孩子健康的成長。
    班內(nèi)三位教師的密切合作是一個班級和諧發(fā)展的前提,所以工作中我經(jīng)常與班內(nèi)其他老師交流,達成共識,注重保教結(jié)合。如:老師們觀察發(fā)現(xiàn)到孩子的不良習慣,我們都會及時交流,互相溝通,三位老師共同幫孩子改掉不良習慣;每天下午家長接孩子的這個時間是比較忙亂的,這時我們?nèi)唤處煏芮泻献?,保育員老師負責照看孩子,一位教師站在教室的門口,負責招呼孩子;另一位教師則與家長及時溝通交流有關(guān)孩子或作業(yè)的事項,這樣做既保證了幼兒的人身安全,又達到了家園互動的目的。
    家園合作是班主任做好班級工作有效的途徑之一,所以必需努力做好。人們常說:“好的開始,是成功的一半”幼兒能高高興興地上幼兒園,將為幼兒開展一日活動奠定良好的情感基礎(chǔ)。所以早上來園時,我總是熱情的接待每一個孩子。面帶笑容站在教室門口與幼兒互道“早上好”,因為老師的微笑可以帶出孩子的笑臉,主動摸摸孩子的頭或手,讓孩子感到安全,親切。孩子情緒不好時,抱一抱孩子,讓孩子感到我對他的愛護、關(guān)心,用真誠的、信任的眼光去看孩子,讓孩子感到暖暖的,蹲下來和孩子說說話,拉進一下心靈的距離,讓孩子們覺得老師和他們是平等的。這樣孩子就會跟著你的感覺走,很快融入到幼兒園生活中,為健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ),最重要的是用早接待的時間巧妙地讓家長感到,把孩子交給老師踏實、安心,取得了家長的信任與支持。
    班主任還要知道孩子、知道家長。要對每個孩子了如指掌,這樣才能因材施教,使每個幼兒得到不同程度的發(fā)展。將孩子的在園表示、發(fā)展情況如實的與家長交流,讓家長知道到老師對孩子的關(guān)愛,再與家長一起分析孩子的問題所在,共同商談幫助孩子克服方法。以平和、友好合作的態(tài)度請求家長的指導(dǎo)與幫助,以達到家園合作的最終目的。
    扎實認真的做好教育教學工作,是做好班主任工作的基礎(chǔ)。所以,我不斷地鉆研教材、成,魯莽了斷。我會公平公正對待班內(nèi)每一個孩子,會尊重每一個幼兒,如“蹲下身子和孩子說話”等等,這些都促進了我和幼兒的關(guān)系。
    一個班就是一個集體,作為班主任,就要跟配班老師做到真誠和諧,班內(nèi)教師之間配合的是否和諧直接關(guān)系到班級治理的`好壞。對于班級孩子的表示,如是進步了?還是落后了?孩子最近有什么反常表示?對某某我們應(yīng)該用什么方法鼓勵他?某某的性格如何?等等一系列的事情我都及時與班內(nèi)邢老師溝通,交流意見和看法,這樣既加強了我們之間融洽的關(guān)系,又有利于幼兒的教育。對于幼兒園要組織什么活動或臨時安排的工作,我會提出一個具體辦法,然后再和邢老師商量,針得同意意見后共同合作完成。
    一個班級治理工作的成功與否,還要看家長工作做的是否到位。作為班主任,應(yīng)該主動與家長交流溝通,對孩子教育內(nèi)容上盡可能的達到同意看法。要及時的向家長反映孩子在園的表示情況,力求得到家長支持,要求同意彼此協(xié)調(diào)配合教育孩子。在與家長談話時,我會讓家長體驗到老師對孩子的幫助是成立在愛孩子的基礎(chǔ)上,我們的言談舉止之間流露出的是對孩子的關(guān)愛,所謂“愛之深,責之切”,把班上的孩子當成本身的孩子一樣,這樣再指出孩子的缺點,家長就比較容易接受了。因此,家長們也特別配合我們班級的工作,如:在孩子的進餐、學珠心算等等各方面活動時都非常配合我們的工作。
    風貌,一種共同的目標,它是無形的,卻又無處不在。例如,平時我會經(jīng)常要求幼兒上課做端正,寫字畫畫要有良好的姿勢,要有禮貌等等。半年下來,多數(shù)孩子良好的習慣就養(yǎng)成了!
    安心,讓家長安心,讓幼兒開心的優(yōu)秀班主任教師!我會懷揣一顆童心,傾注一片愛心,撒播一腔誠心,奉獻一顆忠心,為幼教事業(yè)貢獻一份本身的力量。
    幼兒園保育員工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十
    本學期,我擔任初一班的班主任工作,體會到班級管理是學校管理中的一個重要方面。包括學校領(lǐng)導(dǎo)對班級的管理,班主任對班級的管理和學生的自主管理。其中,主要是班主任對班級的管理。在班級管理中,班主任的原則對于建立和發(fā)展班集體,全面實現(xiàn)班級目標以及全面提高教育質(zhì)量都具有重要的意義。班級管理原則,應(yīng)該體現(xiàn)和反映班級管理工作的特殊性,結(jié)合班級的具體情況進行實施。班級管理原則,必須既有科學性,它應(yīng)該是全面地而不是局部地指導(dǎo)班級管理工作,又有可行性和可操作性。結(jié)合我的工作實際,淺談以下幾點:
    一、關(guān)愛學生,做學生的良師益友。
    開學之初,要求嚴了學生受不了,再加上學生剛到一個新的環(huán)境,適應(yīng)需要時間。要求松了,學生容易養(yǎng)成松松垮垮的習慣。為了盡快讓他們適應(yīng)初中生活,幫助他們排解煩惱,我盡量多的同他們交流談心,及時了解他們的思想動態(tài),有的放矢的做好學生的思想工作,分享他們的喜怒哀樂,力爭最短的時間讓學生適應(yīng)新的生活。
    二、從實際出發(fā),制定出一套較為完整且容易操作的班規(guī)。
    “沒有規(guī)矩不成方圓”,班級管理一定要有一套較為完整且容易操作的班規(guī),有了目標,有了一定的規(guī)矩,才能有一個良好的班集體。但是如今的學生,大多為獨生子女,他們是一代甚至幾代的掌上明珠,嬌生慣養(yǎng),不好管理。再加上現(xiàn)在的教育形式要求我們不能這樣,也不能那樣,增加了我們管理學生的難度。這就要求我們及時與家長溝通交流,取得家長的理解與支持。所以開學之初,我給全體家與學生召開了一個簡短的家長會。在會上明確了學生在學校學習的主要任務(wù):先成人,后成寸。讓家長和學生明白了成人的重要性,明白班規(guī)的重要性。同時在這次家長會上向家長談了自己制定的班規(guī)明確了學校的各項規(guī)章制定及違紀處理規(guī)定。讓家長明確,理解,并配合自己的工作。有了班規(guī),就有了班級全體同學共同的行為準則,將班規(guī)制定好,更要落實好,這樣才能為建設(shè)良好的班級體打下堅定的基礎(chǔ)。
    三、精心培養(yǎng),大膽使用班干部。
    一個班的集體面貌如何,很大程度上是由這些小干部決定的。他們對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)小干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
    當選的班干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力,班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):1.要大力表揚班干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助他們樹立威信;2.定期召開班委會,在鼓勵班干部大膽工作的同時,指點他們工作方法,要求他們在學習上、生活上、紀律上嚴格要求自己,以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。3.培養(yǎng)班干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,從而帶動整個班集體,形成集體的組織性,紀律性和進取心。
    為此,我對五班同學的情況進行了全面了解,讓同學詳細寫了自我介紹。依此為主,再根據(jù)班內(nèi)表現(xiàn),確定了班干部人選,然后考察任命,他們團結(jié)向上,認真負責,起到了很好的輔助作用。
    四、培養(yǎng)正確輿論和良好的班風。
    一個良好的班級體要從正確的輿論和良好的班風去影響,制約每個學生的心理,規(guī)范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束,感染,熏陶,鼓勵的作用,再扶正壓邪,獎善懲惡的過程中,發(fā)揮輿論不可代替的作用。因此,要善于引導(dǎo)學生對班級生活中的一些現(xiàn)象進行議論,評價,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。
    五、培養(yǎng)學生良好的習慣。
    1、抓課前準備:俗話說,良好的開端是成功的一半。一節(jié)課的課前預(yù)備十分重要。開學初,鈴聲一響,我就到教室去,督促他們做好課前準備,。班委會成立后,課前準備學委負責,班主任隨機督查,現(xiàn)在的狀況已大有好轉(zhuǎn)。
    2、抓作業(yè):開學初,每天都會有十幾個學生交不上作業(yè)。這一兩個月來抓作業(yè)成了我的重點工作之一。課代表嚴查,師生談心,與家長和各科代課老師及時溝通,現(xiàn)在的作業(yè)完成狀況也趨于良好。
    3、抓衛(wèi)生:針對教室保持得不夠干凈,學生們有亂扔等現(xiàn)象,我安排了具體人來負責,消除了衛(wèi)生死角,久而久之,就養(yǎng)成了習慣。
    以上是我工作的點滴,小有成效,但也并非我一人之功,感謝搭班老師的幫助與支持,感謝家長的理解與督促,我還有許多不足需要學習,今后繼續(xù)努力!
    幼兒園保育員工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十一
    尊敬的:
    今天很高興和大家坐在一起利用這個機會交流,談不上經(jīng)驗,只是在這兩年擔任班主任工作中的一些感悟和大家交流一下。我們都知道,班主任官不大,但事不少,雖然事情繁雜瑣碎,但是每一件事情都很重要。如果不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水,收獲也不會從頭而降。相信,態(tài)度決定著一切。今天我就自己的工作談幾點體會:
    剛踏入師范學校的時候,就被灌輸著要做一名有愛心,有責任心,有耐心的老師。高爾基所說的:“誰愛孩子,孩子就愛誰;只有用愛,才能教育孩子?!蹦窃鯓尤酆⒆幽??每一個孩子都是一個家庭的未來,孩子們大部分的時間都與我們老師在一起,我們一起學習,一起玩。
    對于幼兒一天的表現(xiàn),我們都要耐心,細心的去關(guān)注。對于一些心情不好的,身體不適的我們就多加關(guān)注。我們知道,每個班總會有很調(diào)皮的孩子,第一年工作就帶了很多問題生的班級,一天放學,園長在校門口對我和何老師說:行為習慣有問題的孩子就把他們拉在自己身邊,和你一起做做事情,讓他們所有的注意力跟著老師。
    這樣的方法我用到現(xiàn)在,現(xiàn)在我們班的王蘇成小朋友學習的接受能力比較差,還總是去招惹人家,我時常把他拉在身邊,開始幾次他很反感,我就帶他一起做,現(xiàn)在他每次都會主動幫我清理垃圾,利用這個機會也會教教他顏色,數(shù)字的知識?,F(xiàn)在的他比起以前懂事了很多。
    我一直堅信:積千累萬,不如養(yǎng)成個好習慣。幼兒時期是養(yǎng)成良好習慣的關(guān)鍵時期。從中班起,我就要求孩子們?nèi)绾畏诸悾绾问帐敖掏婢?,拿了東西要物歸原處。午睡的時候,我們會提前進午睡時,要求孩子們把自己的衣服疊整齊,鞋子放在床底下也要放整齊。
    一個月下來,孩子們基本都能自覺地整理好自己的衣物,冬天的棉襖很厚,怕放在床上孩子們睡得不好,我就提議說可以放在空桌子上,但是孩子們還是把棉襖疊的整整齊齊的放在腳后跟。孩子們已經(jīng)習慣吧衣服疊的好好的放在自己的床上,有時候還會相互比較誰的衣服疊的好,誰的被子疊得整齊呢。
    到了大班,孩子的自理能力有了很大的提高,每一次玩具或者材料的投放,我都會先讓孩子集體看,什么東西放在什么位置,然后再進行活動。幾次下來,孩子們自己都會監(jiān)督,能力強的幼兒還會主動檢查是否有擺放整齊。幼兒園的一日活動皆是課,每一個細節(jié)我們都要關(guān)注到。
    我們還可通過談話,講培養(yǎng)幼兒好習慣故事、兒歌、游戲等形式,強化幼兒的活動常規(guī),加強生活能力的培養(yǎng),如:整理自己的抽屜、管理好自己的物品、準時入園、早睡早起、安靜就餐、關(guān)心別人、節(jié)約用水、講衛(wèi)生,讓孩子們從小養(yǎng)成良好的習慣。
    幼兒生活自理能力是孩子獨立性發(fā)展的第一步,由于現(xiàn)在帶的是大班的幼兒,自理能力教中班有了很大的進步。我們?nèi)齻€老師一致認為孩子能做的事情就讓孩子自己來做:如收拾桌子,收拾自己的床鋪等,鼓勵能力強的孩子幫助能力稍弱的孩子。這幾天由于環(huán)境的創(chuàng)設(shè),班級里面材料比較多,孩子們很積極地幫我做東西,江欣桐小朋友拿著掃把幫我把垃圾掃掉,一下子覺得孩子長大了很多。
    播種一種信念,收獲一種行動;播種一種行動,收獲一種習慣;播種一種習慣,收獲一種性格;播種一種性格,收獲一種命運?!毙拍钭兂闪诵袆樱袆幼兂闪肆晳T,習慣養(yǎng)成了性格,性格決定了命運。
    家園合作是班主任做好班級工作有效的途徑之一,所以必須努力做好。人們常說:“好的開始,是成功的一半”幼兒能高高興興地上幼兒園,將為幼兒開展一日活動奠定良好的情感基礎(chǔ)。所以早上來園時,我總是熱情的接待每一個孩子。
    面帶笑容站在教室門口與幼兒互道“早上好”,因為老師的微笑可以帶出孩子的笑臉,主動摸摸孩子的頭或手,讓孩子感到安全,親切。孩子情緒不好時,抱一抱孩子,讓孩子感到我對他的愛護、關(guān)心,用真誠的、信任的眼光去看孩子,讓孩子感到暖暖的,蹲下來和孩子說說話,拉進一下心靈的距離,讓孩子們覺得老師和他們是平等的。這樣孩子就會跟著你的感覺走,很快融入到幼兒園生活中,為健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ),最重要的是用早接待的時間巧妙地讓家長感到,把孩子交給老師踏實、放心,取得了家長的信任與支持。
    教師與家長的良好溝通是很必要的,中班的時候我們就建立了一個群,有時候我會把自己看到的一些關(guān)于教育孩子的內(nèi)容發(fā)上去,讓家長們了解如何正確引導(dǎo)孩子。其中我們的家長孩子群里溝通各自孩子的在家情況,我也會耐心的回復(fù)他們的提問,相互的溝通更利于孩子的健康成長,也利于家長們對孩子教育的重視。
    以前我跟家長們說過:“很多家長會誤認為孩子送到學校,教育就成了學校的事情。隨著孩子的成長,我們越來越可以發(fā)現(xiàn)家庭教育對孩子的良好成長同樣起著決定性的作用,所以家園聯(lián)合起來教育孩子對孩子的成長有更大的幫助。”隨后家長們都非常樂意與我溝通,尤其是王悅銘的媽媽,以前從不管孩子,那天突然發(fā)我信息說:現(xiàn)在起我要好好關(guān)注孩子。我想對家長良好的態(tài)度也是家園共育良好發(fā)展的開端。
    一個班級就是一個集體,作為班主任就要跟配班老師做到真誠、和諧。班內(nèi)教師之間配合的是否和諧直接影響到班級管理的好壞,教師之間要相互信任、相互幫助、相互取長補短。作為班主任要處處以身作則,依靠模范帶頭作用來感染配班老師。在工作中我們可以換位思考,相互理解,體諒。
    我們班馮老師是老教師,有是有一些問題我也會和她探討,他也會耐心的跟我講,幫助我們管理班級。由于視力的問題,打掃衛(wèi)生沒有其他阿姨那么細致,我們會幫助她一起做,一切以工作為重,這樣營造一個寬松、愉快的工作環(huán)境,在對班級幼兒教育上保持一致性??沼嗟臅r候,我們還會相互溝通班級幼兒的情況。大家團結(jié)協(xié)作,各項工作才能得到順利開展。
    以上就是我班主任工作的一點感悟,總之,幼兒園工作是最辛苦的,幼兒園班主任要尊重自己,尊重每個孩子,尊重自己的工作,把自己全部的愛心、真心、耐心和責任心付與工作中,讓那些可愛的孩子在老師的帶領(lǐng)下盡情自由的展翅翱翔!謝謝大家!
    幼兒園保育員工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:大家下午好。首先感謝學校領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家交流的機會,做一個關(guān)于班級管理方面的發(fā)言,我苦思冥想總覺得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,無經(jīng)驗可談,在座的各位,經(jīng)驗豐富的班主任多的是,如果說是經(jīng)驗交流倒不如說是拋磚引玉。作為一名班主任,工作能受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的首肯,我倍感欣慰。但我深知自己做的還很不夠,有很多地方還有待提高。所以,我又感到慚愧。下面僅簡要的談?wù)勎易霭嘀魅蔚囊恍└惺?,以期與各位同仁共勉吧!
    受到領(lǐng)導(dǎo)的安排,我今天下午代表七年級三班進行班級管理方面的經(jīng)驗交流發(fā)言。我心里明白,這是一個不不小的榮譽,但我更明白:榮譽不是我個人的,是我們七年級三班44名同學用不懈的努力和優(yōu)秀的表現(xiàn)換來的,他們讓我感動和驕傲。在班級工作中,我總覺的我所做的事情平凡、平常,平淡。在座的各位班主任,在平時也都是這么做的,所以,這里我只能是就平時工作中的一些做法和一點感想和各位同仁做一下交流。下邊我主要從四個方面來談?wù)勎业淖砸詾槭堑慕?jīng)驗,供大家參考。
    (3)班學生相處的日子里,我把如何指導(dǎo)學生學習、教育學生、關(guān)心學生作為工作重心。半學期來,有計劃有步驟地開展了各項工作,力爭創(chuàng)造一個良好的人文環(huán)境,促使每一個學生健康、快樂的成長。
    二、進行入學教育,確立班級奮斗目標。
    新學校,新班級,新同事,新學生,一切都是新的,七年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,貽害就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。開學之初,我以入學教育為突破口,以班委和學科代表為基礎(chǔ)制定并通過《七年級三班班級文明公約》。確定班級管理目標為實現(xiàn)學生自我價值;確定班級精神文明建設(shè)目標為積極創(chuàng)建學校文明班級。制定出《七年級三班班級德育量化管理標準》,實行日評比,周總結(jié);并把考核結(jié)果在教室張貼公示。依據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》和《大孟鎮(zhèn)中學一日常規(guī)》及學校相關(guān)規(guī)定制定《七年級三班班級管理制度》。通過這些活動使學生認識到哪些能做,哪些不能做;認識到自己的行為規(guī)范和不規(guī)范,這樣增強了學生的集體榮譽感。有了以上的活動為基礎(chǔ),班級的活動開展的均比較好,半學期下來,學生在習慣養(yǎng)成,行為規(guī)范,文明禮儀等方面有很大的進步。開學以來,獲得學校公開獎勵兩次,學校周考評以來前四周考評均在前兩名之內(nèi)。
    三、注重班級管理培養(yǎng)優(yōu)良的學風、班風。
    手讓他們自我設(shè)計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。同時,有效地利用好每周五的班會課,每次以一個教育主題為核心,結(jié)合班級問題進行習慣養(yǎng)成教育,有效的班會大大地促進良好的學風、班風的形成。當然,做老師的也要自己為表率,我努力要求自己也以身作則,做學生的榜樣,勤跟班,課間盡量抽時間到班級中去,和學生交流,了解他們的想法,也讓他們了解我的想法。因為我一直認為,做老師的前提是先做朋友,當一個學生怕我,煩我的時候,也是他遠離我的時候,在課堂上他也是不會跟我學的。
    四、狠抓學生養(yǎng)成教育。
    現(xiàn)在的初中學生可塑性大、模仿性強、思想波動比較大,所以注重狠抓養(yǎng)成教育、及時糾正學生不規(guī)范言行。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期熏陶才能形成。為建設(shè)良好的班風,我著重抓日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。并以課堂生活為主體,以常規(guī)訓(xùn)練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生和勞動等幾方面基本行為準則的教育。培養(yǎng)學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力。為保證養(yǎng)成教育的實效性,對規(guī)范學生行為采取正反兩方面教育相結(jié)合的辦法,及時表揚、及時批評.。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”每個教師都可能兼任班主任工作,這是教師職責所在。但以上所說對某一個具體班級也不一定管用。但只要我們把教師作為自己的一種信仰,愛崗敬業(yè),盡職盡責,盡心盡力,我想我們的班主任就一定能夠做好。
    我的發(fā)言完了,不當之處望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正!謝謝大家!
    幼兒園保育員工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十三
    各位、各位同仁:
    大家好!
    按照會議安排,下面我就xx學校推薦師德師風建設(shè)工作向各位做以匯報和交流:
    近年來,xx學校在市教育局科學指導(dǎo)下,以“和諧育人”為辦學宗旨,以落實“雙推雙培”工作思路為重點,把建設(shè)一支師德好、能力強、業(yè)務(wù)精的教師隊伍作為提升學校辦學水平的重要舉措來抓,把師德師風建設(shè)擺在了學校工作的重要位置,結(jié)合教育行業(yè)特點,以風帶動師德師風、以教風強化師德師風、以培訓(xùn)深化師德師風、以管理凸顯師德師風、以考核促進師德師風、以文化提振師德師風,為不斷提升學校辦學水平了堅強的師資保障?,F(xiàn)將我校在推進師德師風建設(shè)方面所做的主要工作匯報如下:
    做好老師,要有理想信念。正確的理想信念是教書育人、播種未來的指路明燈。好老師心中要有國家和民族,要明確意識到肩負的國家使命和社會責任。
    作為新時代的人民教師,首先要忠誠于的教育事業(yè),把踐行“為育人、為國育才”的神圣使命作為第一師德,以“不忘初心、牢記使命”的風帶動“千教萬教,教人求真”的師德師風?;谶@樣的認識,我校在推進師德師風建設(shè)工作方面首先從以下幾點抓起:
    1、抓員教師的帶動。以員教師為帶頭,把師德師風建設(shè)作為“三會一課”“主題日”的重要內(nèi)容,通過正面學習,反面警示,帶動引領(lǐng)廣大教職工在工作和生活中,始終要同和國家的方針政策保持一致,在工作中嚴格遵守法律法規(guī),嚴守教師職業(yè)道德準則,堅定全體教職工的理想信念,提升全體教職工的政治素質(zhì)。
    2、抓師德規(guī)范的學習。建立師德師風學習教育制度,把《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《xx省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則(試行)》等教育法律法規(guī)作為教師師德學習的必學內(nèi)容,引領(lǐng)全體教職工依法依規(guī)執(zhí)教。
    3、抓制度的建立。學校成立了推進師德師風建設(shè)工作小組,專題討論制定了《xx學校推動師德師風建設(shè)工作實施》和《xx學校教師責任考核實施》,出臺了《xx學校師德考核細則》《xx學校教師責任考核細則》,制定了《xx學校教師廉潔從教、服務(wù)學生十不準》,完善了《xx學校教職工“五嚴禁一報備”制度》。學校校長和全體教職工簽訂了《禁止教師有償補課責任書》和《xx市教育系統(tǒng)教職員工拒絕違法違紀行為承諾書》。
    “水之積也不厚,則其負大舟也無力?!痹鷮嵉闹R功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態(tài)度、科學的教學方法是老師的基本素質(zhì)。如果老師知識儲備不足、視野不夠,教學中必然捉襟見肘,更談不上提高教學質(zhì)量。
    xx學校在教師隊伍建設(shè)中,堅持師德為先,師能為重,通過抓培訓(xùn),抓課堂,更新教師的教育教學理念,提高教師的教育教學技能,用“厚生以德、從教以敬”的教風強化“學高為師、德高為范”的師德師風,不斷提升全體教職工的教育教學水平。
    幼兒園保育員工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:。
    大家下午好!
    我發(fā)言的題目是《感恩遇見》。
    秋色如畫,碩果滿枝,我們迎來了新學期。
    回顧2018年8月22日起我們實幼相遇,在這里我們攜手并肩、同心同德,一起走過了一年,為此我感恩、感謝。
    感恩遇見引領(lǐng)我們成長的領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師。
    感恩遇見奮力拼搏的團隊,在忙碌與瑣碎中離不開你們的幫助、支持和鼓勵!
    相遇實幼,我們?nèi)諒?fù)一日干著同樣的工作。班主任是幼兒園班級工作的重要組織者和實施者,面對3-6歲的學齡前兒童,我深知自己責任的重大。接下來我就班主任工作粗淺的想法和做法從以下幾個方面跟大家談一談。
    一、制定切實可行的班務(wù)工作計劃。
    雖然計劃不能完全準確的預(yù)測將來,但如果沒有計劃,組織工作往往陷入盲目,或者碰運氣。面對3-6歲的孩子,班務(wù)工作要有條理的進行,就必須有計劃,我通常依據(jù)園務(wù)工作計劃,遵循目標性原則,整體性原則,差異性原則。從班級情況分析,五大領(lǐng)域發(fā)展目標與措施,主題活動預(yù)設(shè)、學期班級工作目標、分月安排活動,五個方面設(shè)計班務(wù)計劃,促使班級保教活動順利開展,讓幼兒在體、智、德、美諸方面全面發(fā)展。
    二、以安全為重,以鼓勵為主,以愛為源,呵護每一個孩子。
    1、以安全為重。
    教育家陳鶴琴先生說:“隨便什么事,你要小孩怎么做,做什么樣的人,學什么樣的事,求什么樣的知識,研究什么樣的問題,你要有一個法寶呢?”就是“鼓勵”。對孩子真誠無私的鼓勵、贊賞是激發(fā)孩子最佳的方式。我們班的武詩琪小朋友在跳竹竿舞時,動作協(xié)調(diào)性不是很好,對此我及時調(diào)整隊形,讓他站在中間前后都有小朋友照應(yīng),并一次又一次的鼓勵他,孩子在輕松愉悅的氛圍中,很快就領(lǐng)悟了開合開合這個節(jié)奏,動作協(xié)調(diào)性較前有很大的進步。其實每一個幼兒都像剛出土的幼苗,他們需要老師的細心呵護和賞識,需要春風化雨,和煦陽光。
    3、以愛為源。
    一千個讀者就有一千個哈姆雷特,一千個幼兒也就有一千種不同的家庭教育方式,在不同的生活環(huán)境下長大,孩子們有自己獨特的個性和年齡特點,作為幼兒教師我始終堅持尊重幼兒的個性差異,將愛融入教育,在保教活動中把特別的愛給特別的孩子。
    好幾年的班主任工作,總能遇見留守兒童,我們班的張星辰小朋友就是留守兒童,他不善言表,缺乏父母的溫暖和教育,眼神流露出對父母的渴望,更希望老師能多關(guān)注他,愛他,在幼兒園的一日生活中,我都會關(guān)注他的動作,適時和他互動交流,和他一起做游戲。一次戶外活動結(jié)束后,他和我一起上樓急切地告訴我:“巨老師,快過年了,我爸爸和媽媽就回來了”,我說:“真好,爸爸媽媽回來你們就可以團聚了”。我暗自高興“鳥有巢,人有家”孩子馬上就要感受家的溫暖了?!敖逃褪且豢脴鋭訐u另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一顆心喚醒一顆心”孩子能主動告訴我他最暖心的事,讓我竊喜萬分!
    三、感恩遇見你——我的配班張繼紅老師。
    世間一切,都是遇見,冷遇見暖,有了雨,春遇到冬,有了歲月,天遇見地,有了永恒;我遇見張老師,就遇見了真誠,友善,包容,理解、支持、陪伴、信任!她能包容,我填資料,她一個人帶一班孩子,她能理解、支持我送教下鄉(xiāng),參加市級學科帶頭人評選活動,她能陪伴我加班環(huán)創(chuàng),她能信任和我談家庭,談學習,談過去,談將來,一年的時間里在這樣的遇見下,我倆精誠團結(jié),齊心協(xié)力擬定班上各項工作計劃。從一日常規(guī)教育到集體活動,我們都默契配合,精心組織。如:一物多玩游戲,經(jīng)典國學故事比賽,濃情冬至和迎新年主題活動。還有趣味運動會,慶六一節(jié)目排練,畢業(yè)典禮籌備等工作在我們兩個的努力配合下井然有序地開展。孩子各方面的能力得到了有效的提高。在此,我想對親愛的張老師說:我們所有的經(jīng)歷都是成長,所有的付出都是為前行的路做鋪墊,所有的遇見都是最美的禮物,分開不說再見。(送花)。
    四、家長助力。
    家長是幼兒園重要的合作伙伴,在日常工作中,我本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與班級活動。
    首先在召開第一次家長會時,我會給家長宣讀班級發(fā)展目標,讓家長理解、認同我們的工作,并成立班級家委會,在比較復(fù)雜的事情上可以請家委會成員協(xié)助解決。
    其次充分利用幼兒離園時段,用平和的語氣和家長溝通,及時反饋幼兒在園情況,真誠的和家長交流,讓家長感覺到老師對孩子的關(guān)注是建立在愛孩子的基礎(chǔ)上,此時就把誠信送給了家長,信心就留給了自己。
    五、今后工作設(shè)想:
    1、小集體服從于大集體,依據(jù)園務(wù)計劃制定詳實可行的班務(wù)計劃。
    2、月初寫好月計劃,按計劃開展保教活動,做好小結(jié)。
    3、依據(jù)海洋風格設(shè)計班上室內(nèi)外環(huán)境。
    4、以安全為重,充滿愛心的做好幼兒常規(guī)管理工作。
    5、用手指游戲和音樂,培養(yǎng)幼兒良好的學習常規(guī)習慣。
    6、和雷老師相互理解信任,相互幫助,相互補位,努力為孩子營造一個和諧溫馨充滿愛的成長環(huán)境。
    7、成立家委會,做好家長工作,讓家長成為陪伴孩子成長,助力我們工作的好伙伴。
    總之,在這所“以愛心為源,給孩子一個健康快樂的童年”的幼兒園里,我遇見充滿童趣的成長環(huán)境,遇見奮力拼搏、永遠向前,引領(lǐng)我接受新事物,學習新理念的領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師;遇見團結(jié)協(xié)作,無私奉獻、愛崗敬業(yè)的同事們;遇見伴我成長,形影不離的孩子們;遇見支持我,理解我的可愛可敬的家長們。那么,在這樣一個積極進取的環(huán)境里,我感恩遇見,感謝大家!
    首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚愛,對于“優(yōu)秀班主任”這個榮譽稱號我的心里誠惶誠恐,因為我深知,我并沒有那么優(yōu)秀,距離優(yōu)秀我還有很長的路要走。不知不覺在幼兒園工作已經(jīng)七年了,大中小班都帶過,談不上經(jīng)驗,但有一些體會,在這里與大家分享。
    一、要有耐心。
    二、要有條理。
    班主任的工作很繁雜,但盲亂是干不好工作的,一定要有條理。要根據(jù)幼兒一日生活流程,設(shè)計充實而豐富的幼兒一日活動,抓住幼兒的興趣愛好,讓幼兒在一環(huán)接一環(huán)的活動中沒有時間去調(diào)皮,搗蛋,打擾別人,并且加入一些獎勵措施,讓環(huán)節(jié)之間互相連接,如:某某小朋友在這個游戲中表現(xiàn)好,我讓他第一個喝水;下來老師看看哪個小朋友最安靜的,她可以代表你們桌子挑選玩具;老師讓坐的最端正的小朋友來選擇她最喜歡的顏色等等。
    三、要有預(yù)見性。
    在一日生活中,隨時給幼兒操心,將可能發(fā)生的不安全因素提前避免,確保幼兒的安全。如:將小腳收起來,小心地面滑,教室里面不能跑等等。這也許就是為什么會經(jīng)常聽到有老師說“也沒干多重的活,但就是很累,很困”的原因吧,因為我們在給每位幼兒操心,身體一直處于緊繃狀態(tài),肯定累呀。同時有序的組織幼兒一日生活和學習也可以避免不安全事故發(fā)生。
    四、主配班要求要一致。
    在班級管理中主班和配班應(yīng)形成一套統(tǒng)一的思路和準則,比如在幼兒習慣養(yǎng)成方面,不能一緊一松,或者時緊時松,對孩子應(yīng)該有一個統(tǒng)一的要求。當然,更不能兩個人的要求和理念互相矛盾,讓孩子們無所適從。
    五、要換位思考。
    在與家長交流過程中,要客觀對待每位家長,把他們當做朋友,誠懇的、真心的、站在他們的角度去思考問題。秉承“最終出發(fā)點都是為孩子好”的原則來開展家園工作,這樣就會少一些矛盾和對立,多一些理解和包容,形成合力,共育幼苗。
    六、要寬嚴并濟。
    愛幼兒并不是一味的遷就,愛他們就要讓給他們養(yǎng)成影響一生的良好習慣,愛他們就要給他們的心中種下真善美的種子,愛他們就要培養(yǎng)他們德智體美全面發(fā)展,因此要適時的給孩子嚴肅的表情、嚴厲的語言和嚴格的要求。
    七、要言傳身教。
    話說“榜樣的力量是無窮的”,特別對正處在成長期的幼兒,教師的表率作用對他們具有至關(guān)重要的意義,家長常常會在家里或幼兒園里聽到孩子們說:“我們老師就是這樣做的。”或者“老師教我們這樣做的?!笨梢?,幼兒觀察是何等的細致。這對我提出了更高的要求,作為班主任,在平時一定做到做到模范帶頭作用,注意自己的言行,要求幼兒做到的,自己首先要做到。
    八、要善于反思。
    班主任工作是十分復(fù)雜的,要將班級管理的井然有序需要不斷反思和總結(jié),每一次家長會、每次晨午檢、每次半日開放、幼兒習慣的養(yǎng)成、各類活動的組織、突發(fā)事件的應(yīng)對…,都需要不斷反思,只有不斷反思和總結(jié)經(jīng)驗才能成長。
    以上就是我從事班主任工作以來的些許心得,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事指正!