金融專員轉(zhuǎn)正申請書(優(yōu)秀18篇)

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    跑步是一種簡單且經(jīng)濟的戶外健身方式??偨Y(jié)的語言要恰當、得體,我們應(yīng)該根據(jù)不同的對象和場合來選擇恰當?shù)恼Z氣和用詞。讓我們一起來探索總結(jié)的奧秘,共同提高自己的總結(jié)能力。
    金融專員轉(zhuǎn)正申請書篇一
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!首先感謝您給我機會到xx公司從事行政文員工作。我于20xx年7月10日成為公司的試用員工?,F(xiàn)試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。現(xiàn)對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結(jié)。
    自入職為xx公司的一名員工起,就一直本著學習的態(tài)度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為公司、為自己做出最好的成績。在試用期期間,積極熟悉自己的工作,認真閱讀完了《請給我結(jié)果》《工作就是責任》《你在為誰工作》三本書,并寫了深刻的讀書心得,印象最深的是我們做事工作要以結(jié)果為導向,這樣才會達到領(lǐng)導的要求。接下來的時間里,上級領(lǐng)導開始逐漸的安排一些工作,并開始學習招標投標方面的一些文件,雖然以前沒有從事過關(guān)于招投標的工作,不過,在漸漸的學習過程中也有了初步的了解和認識。雖然期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導指正,但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發(fā)生。之后的試用期間,我被調(diào)到了前臺任職,主要負責電話的接聽以及傳真的收發(fā)、打印復(fù)印資料等等。在工作中,遇到問題也積極與同事及上級領(lǐng)導溝通并向他們學習,培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力。
    在今后的工作中,我會再接再厲,不斷學習進取,發(fā)揮自己的特長,以公司利益為前提,將工作做得更好。同時請公司領(lǐng)導考慮我的轉(zhuǎn)正申請。
    xxx。
    xx年xx月xx日。
    金融專員轉(zhuǎn)正申請書篇二
    尊敬的領(lǐng)導:
    我于xx年12月17日成為公司的試用員工,從事行政助理一職,至今已有3個多月的時間了。根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
    在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真、及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初來該公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正。同時,他們也使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。雖然3個月時間不算長,但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的.工作中。
    我深知一名行政工作人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),力爭使《博美》dm的質(zhì)量登上一個新的臺階,為《博美》dm的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。我本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調(diào),責任感強。更關(guān)鍵的一點是,我熱愛行政工作這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質(zhì),在做好本職工作以后,將積極配合王小姐完善、執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,并建立良性的人力資源架構(gòu)體系,為公司的和諧、向上盡一份力。
    當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷學習以提高自己的工作能力。
    總結(jié)這3個多月以來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。這段時間里我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
    在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望早日得到領(lǐng)導的認同,以便更積極深入地開展工作。懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    xxx。
    xx年xx月xx日。
    金融專員轉(zhuǎn)正申請書篇三
    敬的公司領(lǐng)導:
    我于20__年1月27日入職,根據(jù)公司的需要,目前擔任__客服一職,負責跟進歐美客戶的單子,客服轉(zhuǎn)正申請書。三個多月以來,我在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下對自己本職工作的內(nèi)容和范圍有了較好的了解和掌握,現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:
    1.可以較為熟練地操作sap和erp系統(tǒng),并保證數(shù)據(jù)錄入的準確性和及時性;。
    3.可以及時的向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單,保證準確、及時發(fā)貨;。
    4.定期催收貨款,保證貨款回收。
    5.能及時的發(fā)現(xiàn)問題和提出解決問題的建議,并在周報中向領(lǐng)導(反映。
    當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時給予指正,這也促進了我工作的成熟性。綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
    1.工作經(jīng)驗有限,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,與公司的要求還有一定的差距;。
    2.對產(chǎn)品專業(yè)知識掌握的不夠深,需要加強學習;。
    3.考慮問題有時不夠全面,需要向領(lǐng)導和同事學習。
    總之,在以后的工作中我會更加地嚴格要求自己,在作好自己本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,為公司創(chuàng)造出更好的效益,自我價值得到體現(xiàn)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
    金融專員轉(zhuǎn)正申請書篇四
    公司集團領(lǐng)導、人力資源部:
    我通過面試于20xx年2月7日正式進入集團公司的基建部,到現(xiàn)在為止已經(jīng)三個月,特申請轉(zhuǎn)正。
    在進入公司的這一段時間,隨著自己本職工作的漸漸熟悉,各位同事的了解,在各位同事的幫助下,我已經(jīng)慢慢融入了這個集體中,為集團公司貢獻自己的光和熱。
    我在公司的職位是集團公司總部項目專員,在這三個月期間我負責本區(qū)域內(nèi)工程項目增加、刪減、及隱蔽工程的檢查驗收,認真做好過程記錄;在公司總部發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全問題時,采取相應(yīng)的措施予以處理,重大質(zhì)量問題報告領(lǐng)導;參與工程材料的驗收,禁止“三無”材料、驗收不合格的工程材料、配件、設(shè)備進入各自區(qū)域使用;對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷要求施工方進行整改,整改過程記錄、整改方案、整改流程并認真填寫各項工程自檢記錄等材料,定期向領(lǐng)導匯報工程質(zhì)量檢查情況并提出改進意見存檔;做好項目區(qū)域內(nèi)工程承包方與相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)與溝通工作,向施工方灌輸安全施工的重要性,確保生產(chǎn)過程中無重大安全事故發(fā)生;積極配合做好上級領(lǐng)導臨時安排的其他工作任務(wù)。當然在此期間基建部領(lǐng)導、同事們也給了我極大的幫助,幫助我盡快熟悉自己的業(yè)務(wù),盡快熟悉公司環(huán)境。
    在這三個月期間我認真完成做好各項本職工作,我認為我能夠適應(yīng)并做好基建部文員這一工作,希望集團公司給我審批并予以轉(zhuǎn)正。
    此致
    敬禮
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    金融專員轉(zhuǎn)正申請書篇五
    尊敬的領(lǐng)導:
    我于--年12月17日成為公司的試用員工,從事行政助理一職,至今已有3個多月的時間了。根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
    在本部門的.工作中,我一直嚴格要求自己,認真、及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初來該公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正。同時,他們也使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。雖然3個月時間不算長,但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
    我深知一名行政工作人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),力爭使《博美》dm的質(zhì)量登上一個新的臺階,為《博美》dm的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。我本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調(diào),責任感強。更關(guān)鍵的一點是,我熱愛行政工作這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質(zhì),在做好本職工作以后,將積極配合王小姐完善、執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,并建立良性的人力資源架構(gòu)體系,為公司的和諧、向上盡一份力。
    當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷學習以提高自己的工作能力。
    總結(jié)這3個多月以來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。這段時間里我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
    在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望早日得到領(lǐng)導的認同,以便更積極深入地開展工作。懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    此致
    敬禮!
    申請人:/shenqing/。
    __年__月__日。
    金融專員轉(zhuǎn)正申請書篇六
    尊敬的領(lǐng)導:
    首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會,給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導的關(guān)心和教導。使我在這期間學到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助。
    我來公司這段時間,在領(lǐng)導和同事間的幫助和支持下,讓我的工作還算順利,但我深知自己還存在一些缺點和不足,工作經(jīng)驗欠缺,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,認真加強學習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,把自己職責內(nèi)的工作盡快做好。
    進公司以來,我任職的是公司行政專員職位。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎(chǔ)培訓、新進人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。
    每天早上向上級領(lǐng)導提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況;執(zhí)行項目進度;認真做好訪問員考勤及項目進度跟進;和他們相互溝通,研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況,第一時間向執(zhí)行項目督導報備,遵循督導給予的處理意見執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法,以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必須認真聽取項目培訓,完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。
    因為公司的業(yè)務(wù)需求,訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時,我也聽項目培訓,協(xié)助執(zhí)行督導完成工作。目前我接觸過的項目有:街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候,不知道怎么去執(zhí)行,特別是對于面訪的工作,不知道該怎么去和溝通交流,甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間,也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面,剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質(zhì)方面吧,也是慌亂的去做,該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到,不該做的多余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅(qū)逐,針對這些問題發(fā)生時候,就沒辦法、沒招應(yīng)對和解決。
    除了在公司處理人事方面的各種工作之外,由于目前公司人員配置不夠,我還兼代了公司辦公用品管理,公司設(shè)備器械的管理。主要負責公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預(yù)算,公司設(shè)備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。
    經(jīng)過一個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
    xxx。
    xx年xx月xx日。
    金融專員轉(zhuǎn)正申請書篇七
    我叫xxx,于xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任市場專員一職,負責xx大學南校區(qū)的考研招生工作?,F(xiàn)在提交轉(zhuǎn)正申請書。
    經(jīng)過一個月的實習,我對市場專員這一職位有著更深刻的認識和了解,對公司產(chǎn)品體系、企業(yè)文化、規(guī)章制度等情況更加了解和熟悉,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
    1、校園代理體系的建立方面,由原來的一兩個發(fā)展到現(xiàn)在的十幾個,并按公司要求每周定期或不定期地與代理見面,傳達公司領(lǐng)導的指示和會議精神,并對他們進行一定的業(yè)務(wù)技能培訓;及時與他們進行交流和溝通,密切關(guān)注每位代理的最新動態(tài)和業(yè)務(wù)進展情況,對他們的招生情況進行跟蹤和督促,幫他們分析和解決一些工作中的實際問題,取得良好的效果;與每位代理相處融洽,關(guān)系處理得較好。
    2、招生業(yè)績方面,在業(yè)務(wù)不是很熟練和情況不是很熟悉的情況下,雖未完全達到公司規(guī)定的要求,但經(jīng)過上級的英明領(lǐng)導、本人的不懈努力、同仁的大力支持和代理的積極配合,還是取得了較好的成績。
    3、紀律方面,自進公司上班以來,時刻嚴格要求自己,從未出現(xiàn)過遲到、早退和請假現(xiàn)象;嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,聽從上級的指示和安排,未曾出現(xiàn)過違規(guī)違紀現(xiàn)象。
    4、待人接物方面,講文明,懂禮貌,注重禮尚往來;尊重上師,團結(jié)同事,善待下屬(代理);有著很強的團隊意識和集體榮譽感。
    本人工作認真、積極且具有較強的責任心和進取心,勤勤懇懇,一絲不茍,工作熱情高,且能持之以恒;性格溫和開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作意識;責任感強,基本上完成領(lǐng)導交給的任務(wù),與公司同事之間能夠通力合作,相處得融洽而和睦,配合各部門負責人積極地完成各項工作;積極學習新知識、新業(yè)務(wù)和新技能,注重自身發(fā)展和進步。
    在本部門的工作中,我工作勤奮、踏實,獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也存在著很多問題和不足,希望部門領(lǐng)導及時給我指出,我會虛心接受并予以改正,以便更好地開展工作。
    申請人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    金融專員轉(zhuǎn)正申請書篇八
    尊敬的領(lǐng)導:
    我是一名xxxx公司陜西商洛分公司嘉園國際城的置業(yè)顧問xx。于20xx年3月1日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有2個月。在這段時間里,我主要的工作是銷售,通過鍛煉,我熟悉了銷售的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導分憂;銷售方面不懂的問題我會虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為xxxx做出更大的貢獻。
    在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作。根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)試用期已滿申請轉(zhuǎn)為正式員工。
    初入xxxx,我對工作沒有經(jīng)驗從而出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導指正,領(lǐng)導都于以細心的給予了指點。這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝xxxx的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
    xxxx公司團結(jié)向上的企業(yè)文化氛圍,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這2個月歷練,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,特別是處理問題方面的經(jīng)驗還有待提高。在團隊協(xié)作能力方面也需要進一步增強,更要不斷繼續(xù)學習以提高自己銷售業(yè)務(wù)的能力。
    來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界等方面得到了提升,同時還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,同時不斷得激勵我在工作中前進與完善。使我明白了企業(yè)的美好明天是要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的明天會更加美好、更加輝煌。
    在今后的工作和學習中,我會進一步更加嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學習,我相信憑著自己高度的自信心和責任心,一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄之力。我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。
    在此,我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為xxxx創(chuàng)造價值,和xxxx一起展望美好的未來!
    即使我的申請一時還不能得到領(lǐng)導的批準,我也會繼續(xù)努力認真工作,為自己能早日成為xxxx的一員而不懈努力。謝謝!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
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    金融專員轉(zhuǎn)正申請書篇九
    尊敬的公司領(lǐng)導:
    我是總經(jīng)辦職員xx,自xx年xx月xx日進入公司,成為公司的一名職工,現(xiàn)到公司已經(jīng)三個月,試用期已滿。在這段時間內(nèi),我認為自己能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,先申請轉(zhuǎn)為正式員工。
    根據(jù)公司需要,擔任公司總經(jīng)辦行政后勤組文員一職。在工作的這段時間內(nèi),我的主要工作如下:
    1.負責副總辦公室、小會議室、接待室的清潔衛(wèi)生。
    2.接聽、轉(zhuǎn)接電話,詢問來電事項并做好《來電登記表》。
    3.負責傳真文件回收、整理、分類、登記、歸檔和催辦填寫《所收傳真登記表》。
    4.負責統(tǒng)計公司各部門日用辦公物品申購,填寫《辦公物品申購表》。
    5.負責公司日用辦公物品的保管工作,并做好《實物出入賬本》的登記。
    6.負責每月辦公用品的盤點并作出辦公用品領(lǐng)用明細表。
    7.負責公司固定資產(chǎn)的登記并填寫《公司固定資產(chǎn)盤點管理表》。
    8.負責接待和會議所需基本物資的組織管理、補給,配合行政文秘組做好接待的相關(guān)服務(wù)工作。
    9.積極完成領(lǐng)導交待和安排的其它工作。
    10.接受其他臨時工作。
    在工作中我一直嚴格要求自己,努力工作,認真完成領(lǐng)導交待的每一項任務(wù),積極配合公司各部門工作,虛心向各位領(lǐng)導及同事請教不懂的問題,也學到很多新的知識,不斷提高自己、充實自己,使自己的工作能力不斷加強。在工作中讓我更深刻的意識到,一個優(yōu)秀的團體要靠每個人去努力。
    初入公司我也曾出現(xiàn)過一些小差錯,需要領(lǐng)導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在此,我要特地感謝公司的各位領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
    我喜歡這份工作,看到了公司迅速的發(fā)展和美好的前景,我希望在以后的`工作中通過自己的努力能為公司做出小小的貢獻。如今我對公司的規(guī)模和管理都已經(jīng)適應(yīng)了,所以迫切希望成為公司的一名正式員工,實現(xiàn)自己的人生價值。
    在此提出我的轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導能給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己理想的機會,同xx有限公司一起展望美好未來。特此申請,望領(lǐng)導批準。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20xx年xx月xx日。
    金融專員轉(zhuǎn)正申請書篇十
    尊敬的公司領(lǐng)導:
    我是市場部的xxx,于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,至今已滿一個月,根據(jù)公司的規(guī)章制度,申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。
    1、市調(diào)工作、租金地圖:大運城、東門町、鳳凰文化廣場、港龍樂匯城、港龍城、花樣城、環(huán)球奧斯卡、樂匯城、曼哈頓廣場、美樂城、蘇綸場、太古廣場、港龍商業(yè)廣場、綠寶廣場、長江壹號、德合商業(yè)廣場、吳門印象、滄浪城、萬科美好廣場、永旺夢樂城共20個商業(yè)項目。并且錄入租金地圖。
    2、資源數(shù)據(jù)庫更新:共更新品牌商家資源190個。
    3、學寫報告在顧經(jīng)理與各位同事的幫助下,學習并寫了渭塘鄰里廣場招商手冊與瀚嘉商管折頁內(nèi)容初稿部分的ppt。
    進入到新鴻嘉這個大家庭中,如何快速有效的提升自己呢?看到領(lǐng)導、同事們加班加點的完成手里的工作,使我感覺到要不斷的.學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,另外還要快速的了解部門的工作,更好的融入到團隊當中,還要多讀商業(yè)地產(chǎn)方面書籍、多動筆、多思考,使工作能夠更快、更好的完成。
    1、能夠獨立(主導)完成報告。
    2、協(xié)助同事并填寫租金地圖。
    3、協(xié)助同事并繼續(xù)資源數(shù)據(jù)庫的維護更新。
    4、了解公司項目并與同事一起開展招商、寫報告的工作。
    5、閱讀、寫作。(商業(yè)地產(chǎn)管理模式、商業(yè)地產(chǎn)等相關(guān)書籍)。
    在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
    申請人:
    金融專員轉(zhuǎn)正申請書篇十一
    尊敬的公司領(lǐng)導:
    我叫xxx,于xx月5日進入本公司,在組件擔任文員一個月,根據(jù)公司需要,現(xiàn)擔任人事專員一職。經(jīng)過將近三個月月的磨合,我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強的'團隊協(xié)作能力;責任感強,認真完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
    當踏出了大學這扇門,就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對于應(yīng)屆生的我來說,還沒有足夠的社會經(jīng)驗,經(jīng)過了這幾個月我學到了很多,感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下,我學會了很多技能,增加了相關(guān)的經(jīng)驗。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己辦事能力。
    我希望能成為公司的一名正式員工,憑著自己的能力,與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天!
    申請人:
    時間:
    金融專員轉(zhuǎn)正申請書篇十二
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    本人于20xx年6月進入公司神馬渠道部擔任渠道專員,至今2個月試用期已滿。根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
    剛接觸網(wǎng)絡(luò)推廣行業(yè),不是很了解。對于神馬產(chǎn)品和工作中如何尋找渠道的方法丶客戶溝通很盲目。通過公司培訓,慢慢的對神馬搜索有所了解。在工作中經(jīng)過領(lǐng)導和同事耐心的指導下,把重點的工作內(nèi)容,行業(yè)的利弊講解清楚,通過自身努力,對自己的工作崗位有了更深的了解,在工作中更加熟悉業(yè)務(wù)。在與客戶溝通中,能夠?qū)⒐井a(chǎn)品的優(yōu)勢和對渠道的優(yōu)惠政策體現(xiàn)出來,說服對方盡快的成為公司的渠道為我們公司創(chuàng)造利益。目前工作中遇到的問題是新渠道的開發(fā)和老渠道的維護。代理區(qū)域當?shù)氐木W(wǎng)絡(luò)公司也有限丶之前公司對接的人可能有誤區(qū),還需我們努力篩選找到合適的渠道老渠道工作中主要存在問題的解答丶行業(yè)案例提供丶資質(zhì)問題,在渠道提單過程中提前審核減少失誤的問題。也為提單小伙伴減少不必要的工作量。當然作為一名試用期新人,在工作能力上還有很多的不足,還需努力!
    在公司的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自我,在做好本職工作的同時,用心團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。希望成為百推的一份子,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,不辜負領(lǐng)導對我的期望!望領(lǐng)導批準給予轉(zhuǎn)正。
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    金融專員轉(zhuǎn)正申請書篇十三
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    感謝您在工作中對我的幫助和指導。
    20xx年xx月xx日,我加入xxxx軟件科技有限公司,成為貴公司一員,并有幸擔任企業(yè)發(fā)展部發(fā)展專員一職?;仡櫲肼氈两?,已將近三個月,在我看來,公司帶給我的不僅僅是一個崗位,一份收入,更是一次成長的機會?,F(xiàn)實習期將滿,我正式申請轉(zhuǎn)為正式員工,我堅信“笨鳥可以先飛”,也相信工作中的能力提升加之個人認真、踏實的處事態(tài)度,定能幫助我更加勝任該職位。
    最初了解該公司是那場招聘會,從面試人員口中得知:華圖是一家獨立研發(fā)且只做自己產(chǎn)品的企業(yè)。那時我想xxxx軟件科技有限公司一定擁有自身獨特的個性與理念;當懷揣激動且緊張的心情開始工作時,我慢慢發(fā)現(xiàn)xxxx的年輕與活力;短短的時間里公司不斷發(fā)展壯大,并且迎來第二批員工,在他們身上仿佛看到當初的自己,為更好的未來,同公司一同努力,一同成長;現(xiàn)在的我更加堅定自己的選擇,我相信公司會有美好的明天,也相信自身能在這里尋求更廣闊的發(fā)展。
    企業(yè)發(fā)展部發(fā)展專員對我而言是一個全新的崗位??吹綅徫宦氊煟杏X一切都那么陌生,害怕自己做不好,做不對。但在領(lǐng)導的指引、幫助下,我的顧慮漸漸取消,多的反而是干好工作的斗志?,F(xiàn)在的我對該崗位有更加深入的了解:發(fā)展專員是一個關(guān)乎公司機密、發(fā)展且較為重要的崗位,對人員要求較為嚴格;發(fā)展專員負責宏觀經(jīng)濟、軟件行業(yè)、政府動態(tài)的各方信息的分析整合,為領(lǐng)導決策提供意見,這需要敏銳的洞察力和強大的信息分析處理能力;發(fā)展專員負責政府相關(guān)對接部門的溝通,對外提升公司美譽度及品牌知名度,樹立公司美好形象,這需要扎實的文字功底及良好的溝通能力;發(fā)展專員負責企業(yè)資質(zhì)、項目的申報,未來還將承擔公司獲利乃至發(fā)展等更為重要職責,這將對人員要是更大的要求與挑戰(zhàn)。相較自身,還差距很大,但前期崗位工作基本完成。
    (一)企業(yè)資質(zhì)申請的籌備及實施;經(jīng)搜索與軟件企業(yè)的相關(guān)資質(zhì),并梳理材料,根據(jù)各項資質(zhì)申報條件、比對公司現(xiàn)狀,已整理出公司20xx或?qū)⑷〉玫馁Y質(zhì),并初步擬定20xx年度資質(zhì)申請計劃及費用預(yù)算,而該計劃實施將根據(jù)各項資質(zhì)與企業(yè)現(xiàn)行密切程度依次展開。
    (二)競爭者分析;通過與技術(shù)部合作,對寧夏軟件園內(nèi)24家和xx年至今獲得雙軟認證44家共計68家公司進行企業(yè)規(guī)模、盈利模式、主營業(yè)務(wù)、注冊資金、技術(shù)能力等多方面的比對分析,最終篩選出10家具有競爭力的軟件公司,并對其優(yōu)勢、劣勢作出較為客觀的判斷,分析結(jié)果基本符合公司競爭現(xiàn)狀。
    (三)品牌推廣計劃的草擬;20xx年公司預(yù)計將開展一項可長期執(zhí)行的以校園為主的xxxx品牌推廣計劃,依據(jù)上級領(lǐng)導給定大綱,以品牌、校園活動為主線,對品牌定位、宣傳、深化提出建議,并就活動時間、標準、獎項作出整理,基本完成品牌推廣計劃的編寫工作。
    (四)存在的問題及不足;在短短三個月的工作當中,雖得到領(lǐng)導認可,但也存在過諸多不足:(1)缺乏工作經(jīng)驗,如品牌推廣計劃未能達到全員共同商議的效果;(2)處理問題較簡化、不周全,如招聘簡章編寫的大量漏洞;(3)自身溝通能力有待改善。在日后的工作當中,我會針對自身薄弱環(huán)節(jié),多途徑加以完善,并積極發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導、同事身上的閃光點,虛心學習,將他人優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨韮?yōu)勢,全面提升個人能力。通過工作外培訓及自主學習,優(yōu)化各項工作能力,為能更勝任該職位而努力。
    還記得入職前那句話:“你不是最棒的,但是我相信你能把工作做好”。我真心希望能同公司再一次成長,真正實現(xiàn)我的夢想從xxxx起步,望領(lǐng)導批準我的申請,相信未來的我能比現(xiàn)在做的更好。如果我能成為貴公司的正式員工,并繼續(xù)擔任企業(yè)發(fā)展部發(fā)展專員一職,我定會一如既往的懷揣一顆感恩之心,堅持認真負責的工作態(tài)度,為公司發(fā)展做好內(nèi)勤服務(wù):
    (1)20xx年底,完成企業(yè)資質(zhì)申請年度計劃。
    (2)形成政策分析范文,規(guī)范政策分析工作事項;
    (4)加強政府及相關(guān)對接部門溝通,通過電子郵件,多體裁的宣傳、推廣公司品牌;
    (6)創(chuàng)新部門工作,深化崗位職責,提高工作質(zhì)量及效率。
    申請人:xxx。
    申請日期:xx年x月x日
    金融專員轉(zhuǎn)正申請書篇十四
    尊敬的領(lǐng)導:
    來到公司已經(jīng)有3個多月的時間,經(jīng)過領(lǐng)導關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力學習,現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個方面都有了一些初步了解。對自己的工作崗位和職責有了較深的理解,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。
    初到公司的主要工作公司網(wǎng)站運營工作,對公司官方網(wǎng)站、國成之緣會議網(wǎng)和10月份的北京+韶山10日游及11月份的桂林陽朔5日游以軟文、廣告和圖片的形式在論壇、blog和登陸搜索引摯發(fā)布,主要集中在天涯社區(qū)、易登網(wǎng)及新浪、雅虎等全國大的社區(qū)和分類廣告信息網(wǎng),完成公司客戶系統(tǒng)的測試工作及搜集相關(guān)的資料,并且保證國貿(mào)網(wǎng)絡(luò)的正常運作,所有問題都在第一時間解決;另一方面肩負起旅游票務(wù)部內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和辦公設(shè)備的維護工作。面對日常網(wǎng)絡(luò)運行中所發(fā)生的問題故障,基本可以快速判斷和解決,確保設(shè)備正常運行。
    首先,在業(yè)務(wù)方面,通過一個多月的旁聽見習,兩個月的專業(yè)知識培訓獲得了基本的業(yè)務(wù)技能及基礎(chǔ)訓練,對于xxx的一般業(yè)務(wù)有了較為完善的了解,并基本掌握;之后,通過到目前為止共三個月的上線執(zhí)機,將所學的業(yè)務(wù)知識和語言技巧應(yīng)用到實際的操作和服務(wù)當中,在實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,同時盡自己所能地為客戶提供專業(yè)的服務(wù),獲得了客戶的良好評價,同時也令工作成為了一件愉快的事情。
    其次,在與同事的相處方面,除了尊敬領(lǐng)導、師長,與同事在業(yè)務(wù)上互相幫助之外,也能夠與同事們分享工作和生活中的喜怒哀樂,與同事融洽相處。大家就像在一個大家庭中一樣,用自己的快樂互相感染。以自己一顆真誠而熱情的心,去與"戰(zhàn)友"們共同面對每天的困難和歡笑。
    另外,在工作中,我能感受到自己在和公司一起成長,不斷的系統(tǒng)更新和活動推出,另自己也能見證公司的每一步成長,我想這種經(jīng)歷不是每一個人都能夠獲得的。同事,面對不斷出現(xiàn)的壓力,我也能夠永遠以一種積極的態(tài)度去面對,對待客戶永遠保持耐心、真誠,因為我相信客戶與我們一樣,只要以良好的溝通為橋梁,就一定會使橋的兩端都充滿陽光。
    最后,我當然也認識到自己在工作中依然會有對部分業(yè)務(wù)知識熟悉程度不足,對客戶的應(yīng)對技巧不夠熟練、果斷,為客戶服務(wù)在經(jīng)驗和方法上還有所欠缺等問題。在之后的工作中,我一定會堅持不斷提升自己,克服面臨的壓力和挑戰(zhàn),爭取能夠為每一位客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司的發(fā)展盡一份力。
    此致
    敬禮!
    xxx。
    xx年xx月xx日。
    金融專員轉(zhuǎn)正申請書篇十五
    :
    您好!
    本人于。
    2020。
    年6月進入公司神馬渠道部擔任渠道專員,至今2個月試用期已滿。根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
    剛接觸。
    網(wǎng)
    絡(luò)推廣行業(yè),不是很了解。對于神馬產(chǎn)品和工作中如何尋找渠道的方法丶客戶溝通很盲目。通過公司培訓,慢慢的對神馬搜索有所了解。在工作中經(jīng)過。
    領(lǐng)導。
    和同事耐心的指導下,把重點的工作內(nèi)容,行業(yè)的利弊講解清楚,通過自身努力,對自己的工作崗位有了更深的了解,在工作中更加熟悉業(yè)務(wù)。在與客戶溝通中,能夠?qū)⒐井a(chǎn)品的優(yōu)勢和對渠道的優(yōu)惠政策體現(xiàn)出來,說服對方盡快的成為公司的渠道為我們公司創(chuàng)造利益。目前工作中遇到的問題是新渠道的開發(fā)和老渠道的維護。代理區(qū)域當?shù)氐摹?BR>    網(wǎng)
    絡(luò)公司也有限公司對接的人可能有誤區(qū),還需我們努力篩選找到合適的渠道老渠道工作中主要存在問題的解答、行業(yè)案例。
    提供。
    資質(zhì)問題,在渠道提單過程中提前審核減少失誤的問題。也為提單小伙伴減少不必要的工作量。當然作為一名試用期新人,在工作能力上還有很多的不足,還需努力!
    在公司的。
    領(lǐng)導。
    下,我會更加嚴格要求自我,在做好本職工作的同時,用心團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。希望成為百推的一份子,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,不辜負。
    領(lǐng)導。
    對我的期望!望。
    領(lǐng)導。
    批準給予轉(zhuǎn)正。
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    金融專員轉(zhuǎn)正申請書篇十六
    :
    我是市場部的xxx,于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,至今已滿一個月,根據(jù)公司的規(guī)章制度,申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。
    1、市調(diào)工作、租金地圖:大運城、東門町、鳳凰文化廣場、港龍樂匯城、港龍城、花樣城、環(huán)球奧斯卡、樂匯城、曼哈頓廣場、美樂城、蘇綸場、太古廣場、港龍商業(yè)廣場、綠寶廣場、長江壹號、德合商業(yè)廣場、吳門印象、滄浪城、萬科美好廣場、永旺夢樂城共20個商業(yè)項目。并且錄入租金地圖。
    2、資源數(shù)據(jù)庫更新:共更新品牌商家資源190個。
    3、學寫報告在顧經(jīng)理與各位同事的幫助下,學習并寫了渭塘鄰里廣場招商手冊與瀚嘉商管折頁內(nèi)容初稿部分的ppt。
    進入到新鴻嘉這個大家庭中,如何快速有效的提升自己呢?看到。
    領(lǐng)導。
    同事們加班加點的完成手里的工作,使我感覺到要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,另外還要快速的了解部門的工作,更好的融入到團隊當中,還要多讀商業(yè)地產(chǎn)方面書籍多動筆多思考,使工作能夠更快更好的完成。
    1、能夠獨立(主導)完成報告。
    2、協(xié)助同事并填寫租金地圖。
    3、協(xié)助同事并繼續(xù)資源數(shù)據(jù)庫的維護更新。
    4、了解公司項目并與同事一起開展招商、寫報告的工作。
    5、閱讀、
    寫作。
    (商業(yè)地產(chǎn)管理模式、商業(yè)地產(chǎn)等相關(guān)書籍)。
    在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請。
    領(lǐng)導。
    予以批準。
    申請人:
    日期:
    金融專員轉(zhuǎn)正申請書篇十七
    我于20xx年1月13日進入公司實習,掰指一算我來一帆已有8個月多了,這是我從一個莘莘學子的角色踏入社會的第一份工作,有幸加入人力資源部這個大集體。通過這八個月的工作與學習,我成長了許多,首先我要感謝公司能夠給予我這次實現(xiàn)自我價值的機會。
    初來人力資源部的時候,對于剛出大學校門的我還不太熟悉異于學校的職場環(huán)境,在這里每個人都扮演著不同的角色,做著不同的工作。剛接觸人力資源部招聘專員崗位時,因所學專業(yè)不對口,曾讓我的內(nèi)心有股壓力。所謂的人力資源是企業(yè)生存發(fā)展的至關(guān)要素和第一資源,而身處招聘專員崗位,每天需要面對形形色色的面試人員,雖然我性格外向,但初次接觸的這份工作讓我有點不知所措,然而通過8個月的深入了解與學習,領(lǐng)導和同事們的幫助下,已經(jīng)可以勝任這份工作。此次實習豐富了我的社會閱歷,通過自身的`不斷努力已向成功的方向邁開了艱難的第一步,現(xiàn)對自己的工作作以下總結(jié):
    1、人員接待。
    來司求職者,我們一貫以禮待人,燒水泡茶,來公司應(yīng)聘面試的人相對夏季前后都比較多,包括經(jīng)過簡歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷,同時提供相應(yīng)的人事資料表于應(yīng)聘者,并指導其如何填寫表格,有學歷要求較高的崗位須人力部經(jīng)理面試,若是遠途求職者,我們還提供餐券就餐以及臨時住宿招待。
    2、員工招聘。
    招聘是企業(yè)整個人力資源管理活動的基礎(chǔ),有效的招聘工作能為以后的培訓、考評、工資福利、勞動關(guān)系等管理活動打好基礎(chǔ)。
    (1)網(wǎng)上篩選簡歷。
    目前的招聘需求比較大,在漳浦人事人才網(wǎng)、漳州人才網(wǎng)和船舶英才網(wǎng)等多個招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多,可查閱應(yīng)聘者投遞的簡歷,包括一帆重工hr郵箱。
    (2)電話預(yù)約面試。
    在通過第一輪的網(wǎng)上篩選簡歷后,接下來一項重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進一步的面談。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡歷需先下載打印或登記基本信息,然后根據(jù)主管的要求進行電話預(yù)約進行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時間地點及乘車路線等基本情況。
    (3)面試以及辦理手續(xù)。
    對一些非重要的崗位進行初步的面談,主要是簡單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。
    3、電話的接聽與傳達,
    4、新進人員安教和體檢事宜的安排。
    5、招聘分析。
    招聘時指企業(yè)為了發(fā)展的需要根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求,需找、吸引那些有能力又有興趣到本企任職的人員,篩選并予以錄用。公司通過多種渠道的招聘手段尋求合適的人員,各有各的優(yōu)缺點。這半年多的時間,與原先的我相比,我明顯地感覺到了自己的進步,無論是實際工作能力、學習能力還是為人方面,進步很大。雖然本次的實習崗位非自己所學的本專業(yè),但經(jīng)過實踐操作從而對這個陌生的專業(yè)領(lǐng)域有了全新的認識和理解,因此讓我更加堅定的意識到“實踐是檢驗真理的唯一標準”。在這里我真誠的感謝曾經(jīng)理和林主管對我的鼎力培養(yǎng),感謝一帆提供給我的平臺,感謝一帆人力部的所有前輩在這段時間里給我的幫助和指導,也感謝所有對我工作支持的公司其他部門的同事。這次帶給我的不僅僅是經(jīng)驗,它還培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神和嚴謹認真的作風,是你們給了我這樣一個機會并在旁邊敲打著我督促著我向社會,向未來的生活,向成功邁步!這里,正式提出轉(zhuǎn)正意愿還望公司各領(lǐng)導批準,謝謝!
    申請人:xx。
    20xx年9月11日。
    金融專員轉(zhuǎn)正申請書篇十八
    尊敬的公司領(lǐng)導:
    本于xx年5月4日加入公司,現(xiàn)任人力資源部績效考核專員。因試用期滿,特申請轉(zhuǎn)正。下面是本人在試用期期間的工作表現(xiàn):
    進公司以來,我更多的是學習、了解、融入,由于績效考核工作的特殊性要求必須要對公司組織架構(gòu)、行業(yè)性質(zhì)、崗位職責等有足夠的了解,在考核前期要有充分的準備,這段時間我一直扮演著“樵夫磨刀”的角色,加之恰逢公司組織結(jié)構(gòu)重組,因此沒有產(chǎn)生太多實質(zhì)性的工作結(jié)果,但是我一直在用心,用行動在突破,用高標準在要求自己。
    具體工作結(jié)果體現(xiàn)有:
    1、角色的轉(zhuǎn)變:初來公司,我很擔心自己會迷茫找不準自己的定位,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,魅力管理的人性化制度讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。
    2、心態(tài)的調(diào)整:要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是非常難的。所以,這一個月來我不斷調(diào)整、成熟自己的心態(tài)。調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,公司給我了一個發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)必竭盡全力,這種精神的有無可以決定我日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。
    3、企業(yè)文化的融入:奇信文化真正讓我感受到管理學的魅力,讓我體會到了管理學的精髓。公司領(lǐng)導們超乎常人的工作量,超乎常人的認真負責,超乎常人的熱情周到,就在這樣的企業(yè)文化的熏陶下,我已無知無覺的融入到公司,已經(jīng)將自己姿態(tài)擺正,我就是奇信的一份子。
    4、崗位工作的結(jié)果:由于績效考核工作重點體現(xiàn)在溝通上,因此在與同事相處方面我做的比較出色,在領(lǐng)導的協(xié)助下,我與公司大部分部門負責人也建立了非常融洽的關(guān)系,這對我后續(xù)績效考核工作的順利推動將起到?jīng)Q定性因素;在搭建績效管理制度過程中經(jīng)過多次自我否定并在領(lǐng)導的建議下初步完成公司績效管理制度的搭建且待試運行,在運行過程中將不斷完善、成熟;公司各崗位kpi指標庫已搭建完成,待各部門負責人在此基礎(chǔ)上根據(jù)公司崗位職責及實際情況與各崗位職員進行溝通提取;針對財務(wù)管理中心的績效考核的思路已梳理,及各項準備工作已充分準備完成,待相關(guān)人員碰頭商議最終落實;績效考核需用到的相關(guān)表格也已整理完成。
    5、其他:充分利用業(yè)余時間對建筑裝飾行業(yè)進行了解,對黎經(jīng)理送我們的《海底撈你學不會》、《左手責任心右手勝任力》兩本經(jīng)典勵志書籍進行了仔細的學習,利用工作之余也不斷在提高自己的專業(yè)能力。
    本人的理念是:在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻:在工作中,我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越,作為公司中的一員,我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神,有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執(zhí)著,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
    對于這兩個月的工作,我本著足夠自信、做事穩(wěn)重的態(tài)度加之開朗的性格讓我對自己的這份工作充滿信心。富有時間觀念且富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度的我更能遵守公司的各項規(guī)章制度,從而完成自己的本質(zhì)工作。
    公司的企業(yè)文化及魅力的管理制度讓我對自己的工作有了明確的目標,待公司高層對績效考核工作有了明確指示并充分支持后,瞬間將績效模塊工作推動下去,強調(diào)快速反應(yīng)。不求結(jié)果多么完美,只求務(wù)必“落地有聲”,利用3個月時間將績效管理體系完善起來,爭取最短時間走向成熟。
    總之,我將以公司的經(jīng)營理念為座標,做好個人工作計劃,將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和領(lǐng)先技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
    這兩個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的飛速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,放開思維,站在一個更高的起點,給自己設(shè)定一個更具挑戰(zhàn)性的標準,有準確的努力方向和廣闊的前景,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
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