總結讓我們對自己的努力有更清晰的認識，為接下來的行動提供指導。在總結時，可以用單詞、短語或圖表來梳理思路。接下來是一些把握發(fā)展機遇的范文，供大家參考學習。
水務人大評議工作匯報材料篇一
轉瞬即逝，又在配送這個溫馨的大家庭度過了一年的光陰。這一年感覺過的相當快，如流星滑過，沒停留住就這樣過去了。雖然我們也都算是大海中那只不起眼的魚，但一樣有精彩的人生，只要去努力了，在這過程中展現(xiàn)了、把握了就不后悔。在配送這個家庭已經工作有些時光了，一直感覺像在陽光下充實著自己。
20xx年過去了，現(xiàn)在已經來到了20xx年，有人說過是地球毀滅的一年，至少我不信。我只相信我們的公司會更好，我會更好，如果真的要毀滅我也要站好最后一班崗，守護好?；厥走^去的一年，我沒有轟轟烈烈的偉人事跡，但也經歷了不少的考驗與磨礪。所以要感謝公司給我這么好的平臺，讓我去學習與施展，給我提升的機會與發(fā)展的機會。過去的一年還是公司陪伴我的身邊，幫助我度過了一年的光陰，給我很多機會也給予我給大的幫助，讓我懂得了更多東西，所以再次衷心感謝公司給予我的平臺與幫助，也感謝領導的支持與關愛，有你們在，我感覺到了人世間最珍貴的溫情，還有感謝周圍的同事，是你們的協(xié)助才能是我工作特別順利，也是有你們幫助與參與，使我們的家庭更上了一層樓。新的一年已經開始了，在新的一年，我會更加認真的努力學習與工作，圍繞好公司的中心任務去做好每一件事情，嚴以律己，盡可能的完成各項工作任務。在態(tài)度上，遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，更加的去嚴格要求自己做到更好，也爭取起到帶頭作用。各位領導同事，以下是過去一年一些工作中的總結報告：
首先首先介紹一下過去的一年中，我的工作情況。過去的一年中，在部門領導的指揮下，另外也在師傅的帶領，全年任務完成1133萬，比前年同期的775萬增長46%。在工作安排上，周圍人都給予很大的幫助，也使得領導安排的任務都順利的完成甚至超出，在全年的業(yè)績上增幅比較大。從前年開始工作的任務比較艱巨了，但是只有困難才會挑戰(zhàn)，有了挑戰(zhàn)才能成長，很感謝給我?guī)沓砷L的人。至少在20xx年里挑戰(zhàn)成功。當然與本人堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐而密不可分的。去年的工作能超額的完成目標與重點品牌密不可分，主要圍繞槍手、媽咪寶貝、蘇菲、清風為主，所以使得任務能順利的超額完成，如媽咪寶貝、蘇菲的任務比較繁瑣，因為每個月需要給廠方提供3次以上數(shù)據(jù)報表，月底需要制作表格蓋章給廠方發(fā)送過去。當然也在人家的數(shù)據(jù)分析上學到很多知識。另外在門店上做的工作也比較多，還好與客戶的溝通比較順利，給自己釋放空間比較多，工作的安排也比較正常，也有難點，就是季節(jié)產品退貨及殘次的處理上面，期間也有不足的地方。今年初期槍手的出貨比較多，后期的退貨相對也比同期時任務艱巨了一些。不過在與客戶溝通及時，都很順利及時的處理完畢。總之今年的工作還是比較順利，在新的一年需要更加的努力去完成各項指標，也要不斷的去學習更多的知識，也要去創(chuàng)新一些新的促銷方式，去更加認真分析客戶進貨情況。在領導指導下虛心學習以前不曾接觸的東西。給公司爭取最大的利益。
另外除去工作方面，公司確實也給員工創(chuàng)造了很多工作以外業(yè)余方面的活動，這些活動使我們工作生活中也得到很多的樂趣，我對公司組織的這些活動特別的喜歡，也都積極的參加了，也都給部門爭光了。從這方面也看出領導對員工的關懷。我所參與的活動比如有毽子比賽，雖然這次沒有取得好的名次，當然這次中間有一些特殊原因，不過有這樣的活動，至少提醒自己需要時常的活動，也增加了同事之間的友誼，也帶來好的心情，可以更加的投入的到工作。還有如籃球比賽，本人其實更適合足球，因為從小就開始接觸這個，表現(xiàn)方面比之籃球強點，但還是積極參加的公司組織的籃球比賽，這方面也有個人一些優(yōu)勢可以發(fā)揮的，在一些時間上也給部門球隊一些幫助，成績最后也還算是理想。同時主要的是增加了與同事之間團隊合作力度。還有今年也參加公司組織的才藝秀的活動，這方面算是我的特長一部分，其中個人策劃的一個節(jié)目是歌曲、書法、走秀與一體的節(jié)目，個人感覺不錯的一個節(jié)目，也是比較有新意想法的一個節(jié)目，最后也算獲得好評，另外還參與了小品的演繹和部門的合唱。還有的就是公司新業(yè)態(tài)谷德廣場的開業(yè)，公司組織個別人員參與幫忙，我也積極聽從領導的安排，積極響應投身于谷德開業(yè)的籌備中去了，確實比平時的工作累但是值得，這是一種信任。最終也算是圓滿完成了領導交給的任務，可能在一段時間內工作時間比較多，時間鏈也有所顛倒，得到領導認可是心滿意足的。其實也還有其他的活動及展示，這里就不一一名列出來了。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的員工，為全面提升公司的形象作出自己的貢獻!總的來說，一年來，本人分管品牌客戶較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領導的經營方針政策，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為員工的職責。隨著公司各項新制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。
最后再次感謝公司及領導給予的幫助。在過去的一年中，我做的雖然不是很完美，可是我已經盡力了，我做到了我所能做好的最大的極限了，我問心無愧?，F(xiàn)在我工作中學習到的每一項知識都是我人生中的巨大財富，我是能夠做好工作的。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。
水務人大評議工作匯報材料篇二
自xx年11月份擴大內需縣(市)、區(qū)水利局長會議以后，我區(qū)的水利建設繼續(xù)實行鞏固、改造、發(fā)展的方針，堅持保安全、保重點、保效益的原則，以區(qū)內重點河道的整治為重點，突出抓好農業(yè)水利設施的維修加固，進一步完善農田水利基礎設施，推進體制機制創(chuàng)新，強化工程建設管理，提高農業(yè)綜合生產能力和城鄉(xiāng)防汛抗旱總體水平，為促進糧食增產、農業(yè)增效和農民增收，推動社會主義新農村建設打下堅實的基礎。
我區(qū)把水利建設當作為民辦實事的大事狠抓落實，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀的學習，進一步穩(wěn)定了思想，拓寬了思路，全面部署早動員，突出主題抓重點，千方百計攻難點，想法設法，積極爭取項目，制定規(guī)劃，為更好的落實我區(qū)的水利工作打好基礎。
前期我們主要做了以下幾點工作：一、積極做好項目競爭立項工作拾屯河于1958年開挖，1989年疏浚。
從九里區(qū)西北部廢黃河堰下順堤河起至運河止，全長12.6km，流域面積32.6km2，控制面積農田3.5萬畝，是九里區(qū)主要的灌排水河道。
隨著九里湖濕地公園的建設，拾屯河又成為九里湖的重要補、排水河道。
在市水利局的悉心指導和幫助下，xx年實施了拾屯河一期建筑物工程，投資1000余萬元。
工程內容為：新建九里湖閘、老牛河閘；加固拾屯閘、周屯閘、八號閘；改建劉樓閘；劉樓翻水站更新改造，目前工程都已通過了驗收。
該工程的實施，不僅解決為九里湖濕地及景觀建設提供了良好的水環(huán)境，而且也解決了九里湖生態(tài)環(huán)境用水問題，為下步的水利實施工作打下了良好基礎。
由于拾屯河年久失修，淤積嚴重，造成了中間高兩頭低的特殊地貌，對九里區(qū)的灌溉、排澇造成很大的影響；農田灌溉用水時期，水位高則西部上游塌陷區(qū)受淹，水位低則東部下游用不上水；汛期排水時期，西部上游低洼地區(qū)積水很難排出，造成大面積居民區(qū)、開發(fā)區(qū)和農田受淹。
為了使拾屯河更好的發(fā)揮作用，我區(qū)擬對拾屯河進行清淤整治，提高拾屯河防洪標準，增強我區(qū)汛期排灌能力，同時為九里湖的景觀水位、水質提供保障。
為此我們請設計部門專門做了《拾屯河治理一期工程項目建議書》，多次到省、市水利部門協(xié)調爭取項目。
4月8日，市水利局楊局長帶領市局有關專家到拾屯河現(xiàn)場辦公，查看了整個拾屯河的現(xiàn)狀，就拾屯河清淤治理的前期工作做了詳細的部署。
目前拾屯河清淤治理工程初步設計方案已報市水利局及省水利廳。
二、積極配合市局規(guī)計處做好中小河流項目規(guī)劃工作我國中小河流治理存在防洪基礎設施薄弱、河道淤積萎縮嚴重、缺乏規(guī)劃指導、治理投入不足等突出問題，編制重點地區(qū)中小河流治理規(guī)劃，并在規(guī)劃指導下加快重點中小河流治理，對保障重要城鎮(zhèn)和糧食基地的防洪安全，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和社會主義新農村建設具有十分重要的意義。
按照社會主義新農村建設的要求，針對重點地區(qū)中小河流治理存在的突出問題，加快推進近期治理項目的前期工作，及時配合市水利局規(guī)計處做好中小河流項目規(guī)劃申報工作，進行基礎資料的填報，并隨同規(guī)計處到省廳參加中小河流工程量及框算表編制會議，按照要求修改報表內容以符合淮委對項目的要求，為積極爭取項目做好前期工作。
三、積極配合設計院做好南水北調配套工程規(guī)劃工作加快推進南水北調江蘇段配套工程規(guī)劃，是落實國家發(fā)改委、水利部和國務院南水北調辦公室的工作部署，保證南水北調工程按期發(fā)揮整體效益的迫切需要。
為了保證南水北調工程及時發(fā)揮整體效益，配套工程需與主體工程同步建成。
我處按照規(guī)劃編制的統(tǒng)一要求，明確分工，落實責任，進行各項基礎資料的采集工作，力求做到資料的詳實，根據(jù)我區(qū)實際及現(xiàn)有各種規(guī)劃成果認真做好南水北調配套工程規(guī)劃工作。
在國家擴大內需的政策下，加快民生工程、基礎設施、生態(tài)環(huán)境建設方面的投資較大，我們要抓住國家擴大內需的大好機遇。
一是抓規(guī)劃找項目。
迅速行動起來，集中時間，集中精力，集中人力，集中財力，圍繞國家和省、市水利投資導向，扎實做好項目前期工作。
同時要高度注重工作匯報和項目銜接工作，要及時的了解省、市水利部門項目的安排，始終做到匯報及時，溝通到位，協(xié)調有力，提高項目申報的成功率。
二是抓項目前期工作推進。
再好的項目，沒有扎實的前期工作，項目進不了國家和省的規(guī)劃。
所以前期工作要突出創(chuàng)新和快速，要集中技術力量做好重點項目的規(guī)劃、可研和初設等工作，提高項目的可行性。
總之，在今后的工作中我們要把握好方向、突出重點，各司其職、密切配合，集中精力打好水利擴大內需攻堅戰(zhàn)，為改善我區(qū)的水環(huán)境提供工程保障，為我區(qū)水利事業(yè)的發(fā)展再上新臺階。
水務人大評議工作匯報材料篇三
提
綱
***人民政府（2014年5月30日）。
尊敬的谷主任、各位委員：
按照旗人大工作安排，今天對全旗近幾年來水利工程建設情況進行了視察，充分說明了旗人大對水利工作的高度重視，對促進我旗水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必將起到巨大的推動作用。下面，我就重點水利項目建設及下一步全旗重點水利工作發(fā)展思路匯報如下：
一、重點水利項目實施情況。
2011年以來，中央不斷加大水利投資，通過積極爭取，三年來共向上爭取各項水利專項資金3.37億元，發(fā)展節(jié)水灌溉面積39.69萬畝；新增水土保持治理面積26.54萬畝；解決2.2萬人飲水不安全問題。通過農田水利基本建設，為改善農牧業(yè)生產條件和生態(tài)環(huán)境，增強農業(yè)發(fā)展后勁，促進全旗經濟社會可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。
（一）格尼河中型灌區(qū)改造工程。主要對渠道及渠系建筑物進行節(jié)水配套改造工程的建設，對灌區(qū)內老化的建筑物進行維修，損壞嚴重的建筑物進行重建?？偼顿Y1500萬元，初步設計已于近日批復，目前，正在申請招投標。
（二）那吉灌區(qū)渠首樞紐水閘工程。工程總投資1000萬元，對水閘進行除險加固。目前，初步設計報告已編制完成，近期安排初設審查，待初設批復后立即組織招投標、開工事宜。
（三）六家子灌區(qū)渠首樞紐水閘工程。工程總投資500萬元，對水閘進行除險加固。目前，初步設計報告已編制完成，近期安排初設審查，待初設批復后立即組織招投標、開工事宜。
（四）地房子灌區(qū)渠首樞紐水閘工程。工程總投資500萬元，對水閘進行除險加固。目前，初步設計報告已編制完成，近期安排初設審查，待初設批復后立即組織招投標、開工事宜。
（五）格尼河治理工程。新建堤防工程86.8公里、護岸14.9公里，總投資14000萬元，工程初設報告已上報水利部，待審查。
（六）曉奇子水利樞紐工程。建設規(guī)模為中型，水庫總庫容9967萬立方米，具有調水、灌溉、發(fā)電、防洪、養(yǎng)殖、旅游等綜合功能，工程總投資87000萬元。水利廳已對《曉奇子水利樞紐工程水資源論證報告書》予以批復，松遼委對《曉奇子水利樞紐項目建議書》、《曉奇子水利樞紐工程水資源論證報告書》已進行復核，近期提交自治區(qū)發(fā)改委立項，同時安排可研、初設階段工作。
三、其他水利工作開展情況。
（一）防汛抗旱工作。一是防汛工作。按照旗委、旗政府提出的“抓好一個前提、守好四個部位、做好五項工作”具體措施，-3政主管部門有關方面的共同努力下，水資源論證制度穩(wěn)步實施，為促進我旗水資源的開發(fā)、利用、節(jié)約、保護、配置和管理發(fā)揮了重要作用。六是加強地下水資源管理的動態(tài)監(jiān)測工作。隨著全旗經濟持續(xù)快速發(fā)展、城市化進程和城鄉(xiāng)一體化步伐的加快,重視和加強地下水監(jiān)測工作,是科學合理開發(fā)利用地下水資源必不可少的重要管理措施。把監(jiān)測結果作為地下水開發(fā)的一個約束條件,對將來在開發(fā)和利用地下水資源方面將起到重要作用。目前，我旗建立了3處地下水觀測站，現(xiàn)能對地下水位、水溫等數(shù)據(jù)進行觀測，積累數(shù)據(jù)。
四、存在的主要問題及措施。
我旗水利基本建設雖然取得了一定成績，但是隨著社會發(fā)展，對水利建設有了新的要求，因此，在水利發(fā)展中還存在著一些問題：
1、水利基礎設施薄弱仍未得到根本性轉變。不能滿足經濟社會快速發(fā)展的需要，全旗水澆地面積僅占21%左右，農田水利建設是制約農業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。
2、我旗水利工程設施在保障糧食生產、提高農業(yè)綜合生產能力、保障農民飲水安全、提高農民生活水平和生活質量等方面發(fā)揮了積極作用，但現(xiàn)實上，還存在重建輕管現(xiàn)象，離旗政府的“做足、做好”的要求還存在差距。
3、隨著我旗經濟社會不斷發(fā)展，用水矛盾日益突出，曉奇子水利樞紐、工業(yè)園區(qū)供水等重要水源工程項目還需強勢推進。
4、水政執(zhí)法工作還需進一步加強。
針對工作中存在的不足，做好改進工作，切實將改進成果落實的我旗水利發(fā)展工作中來。
-5能力，為我旗率先建成小康社會的戰(zhàn)略目標奠定堅實的水利基礎。
讀書的好處。
1、行萬里路，讀萬卷書。
2、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。
3、讀書破萬卷，下筆如有神。
4、我所學到的任何有價值的知識都是由自學中得來的?！_爾文。
5、少壯不努力，老大徒悲傷。
6、黑發(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲。——顏真卿。
7、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
8、讀書要三到：心到、眼到、口到。
9、玉不琢、不成器，人不學、不知義。
10、一日無書，百事荒廢?！悏?。
11、書是人類進步的階梯。
12、一日不讀口生，一日不寫手生。
13、我撲在書上，就像饑餓的人撲在面包上?！郀柣?BR> 14、書到用時方恨少、事非經過不知難?！懹?。
15、讀一本好書，就如同和一個高尚的人在交談——歌德。
16、讀一切好書，就是和許多高尚的人談話?！芽▋骸?BR> 17、學習永遠不晚。——高爾基。
18、少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；志而好學，如炳燭之光。——劉向。
19、學而不思則惘，思而不學則殆?！鬃印?BR> 20、讀書給人以快樂、給人以光彩、給人以才干?！喔?。
水務人大評議工作匯報材料篇四
某派出所位于某，設置在某，始建于某年，現(xiàn)有民警某人，其中黨員某人。民警平均年齡某歲，全部大專以上文化程度，派出所現(xiàn)轄五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個國有林業(yè)單位。轄區(qū)內野生動植物資源豐富，有白天鵝、鶴、百靈鳥、鴻雁、水鴨子、大鴇、狐貍、旱獺、獾等十多種保護動物，轄區(qū)內有林面積某萬畝，林木蓄積量約某萬立方米，有木材經營加工點六處。派出所肩負著保護轄區(qū)內的森林，野生動植物資源和維護林區(qū)社會治安秩序、森林防火、木材加工管理等任務。
建所以來，在上級森林公安機關和林業(yè)主管部門正確領導和關懷下，在某支持下，派出所始終堅持“政治建警，素質強警，依法治警，從優(yōu)待警，密切警民關系”五條原則，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面加強基層森林公安隊伍的建設。工作中，派出所民警忠實履行法律賦予的神圣職責，有力地打擊各類破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪活動，為生態(tài)建設和林業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻。同時，也實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、轄區(qū)穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標。
派出所建所至今，曾連續(xù)三年被評為某先進森林公安派出所，先后有某位民警被某授予先進工作者，某位民警被自治區(qū)森林公安局授予嘉獎；某年，派出所被市森林公安局評為森林公安工作先進集體，并于同年順利通過自治區(qū)森林公安局基層基礎建設達標驗收組驗收；某年被公安部批準為國家某級森林公安派出所。
取得的這些的成績，是與上級主管部門的大力支持分不開的，也是派出所全體民警共同努力的結果，可以簡要歸納為以下幾個方面：
一、班子有力，隊伍過硬。
派出所領導班子堅強有力，班子成員年富力強，工作經驗豐富，政治、業(yè)務理論扎實，具有開拓創(chuàng)新，銳意進取精神。他們政治立場堅定，在工作中精誠團結、職責明確、配合協(xié)調，從根本上達到了優(yōu)勢互補。充分體現(xiàn)出了“年輕化、知識化、專業(yè)化”。
在工作中，領導班子成員認真落實并遵守上級公安機關制定的各項工作管理制度；在加強紀律作風建設、嚴肅警容風紀方面，他們更是嚴于律已、以身作則，凡事率先垂范，身先士卒，為其他民警做出了表率，樹立了榜樣。
派出所民警大多選調于某系統(tǒng)內部，多數(shù)人員沒有得到過專業(yè)的培訓，為了彌補法律、法規(guī)知識相對缺乏的不足，派出所領導把提高民警的綜合素質作為首要任務，常抓不懈。派出所采取“送出去、請進來”的方法，在資金十分緊張的情況下，仍克服困難把民警分批、分次派出參加業(yè)務培訓；同時，派出所還鼓勵民警參加自學考試和成人函授考試，以提高民警的文化以及業(yè)務水平。另外，還不定時的把分局或其他兄弟所中的辦案能手、業(yè)務骨干請到“家”中，為民警講課。派出所還通過召開典型案例討論會，討論分析，以提高民警辦案水平。
建所以來，全所民警再教育率已達100。大專以上文化程度的比例也由過去的40上升到現(xiàn)在的100，現(xiàn)在，派出所民警在處理各類涉林案件時，都能獨立辦案，并且保證辦案質量。
在狠抓業(yè)務學習的同時，派出所還堅持政治理論學習不放松，從思想覺悟上入手，絕對不讓一絲消極論調影響隊伍。根據(jù)森林公安分局的要求，派出所制訂了一套完善的學習方案，通過有組織、學習，每位民警的政治覺悟都得到了很大的提高，使“全心全意為人民服務”的思想和實事求是的原則深入人心。每一次學習后，民警們都主動作好學習心得筆記，一次學習交流，全所民警在一起談體會，談收獲，找不足。通過不斷的學習，使派出所民警提高了自身的'綜合素質，彌補了隊伍建設中的不足。
二、規(guī)章健全，職責明確。
由于派出所轄區(qū)面積較大，為了方便工作，派出所在轄區(qū)內實行警務區(qū)負責制。根據(jù)轄區(qū)內的山情、林情、社情，科學合理的分布警力，普遍采取“包區(qū)到人”的模式，實行“按區(qū)分警、區(qū)區(qū)相連、一警多能、一包到底”的警務制度，要求每位民警將轄區(qū)內的“三情”都熟記于心，并且要求各個責任區(qū)之間密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，使各轄區(qū)之間產生整體合力，形成了“反應迅速，支援及時”的良好格局，將防控范圍發(fā)揮到最大程度。
為了使各項警務制度落到實處，嚴格規(guī)范轄區(qū)民警的行為，使派出所每名民警依法行使職權，嚴格依法辦案，防止錯案及違法、違紀現(xiàn)象發(fā)生，使當事人的合法權益得到保障，派出所結合森林公安分局制定的《某》及《某》，根據(jù)自身工作實際，制定出了《某》，細化，明確了獎懲，真正做到了人人身上有指標，各個肩上有壓力。對源頭沒有控制住、案件發(fā)生后不能提供信息、轄區(qū)治安狀況不好的，要追究責任區(qū)民警的責任，并取消其評選優(yōu)秀責任區(qū)民警和年度評優(yōu)的資格。
《某》制定，從根本上建立了隊伍管理的長效機制，為派出所工作奠定了基礎，進一步明確了民警自身工作職責，端正了執(zhí)法思想，轉變了執(zhí)法觀念。
三、警務透明，監(jiān)督公開。
為了提高辦案質量和辦案效率，取得群眾的理解和支持，方便群眾監(jiān)督，派出所響應上級號召，推行警務公開制度。派出所領導班子認為：警務公開不是一陣風、一陣雨，而是“依法治警從嚴治警”的方針大略，是從源頭上預防和杜絕腐敗的一項根本措施，是密切聯(lián)系群眾的紐帶，要使它成為一種長效機制，永不變色，就必須不斷健全和完善這種監(jiān)督機制。
派出所在統(tǒng)一思想的基礎上，進一步明確責任。派出所領導是警務公開工作的“第一責任人”，一級抓一級，層層抓落實，把警務公開工作當做系統(tǒng)工程來抓。為此，白城子派出所專門出臺了六項承諾：一、堅持24小時辦公制度；二、保證接警后30公里內30分鐘、60公里內1小時、100公里1個半小時之內到場處警；三、對來訪群眾報警不推諉；四、值班民警負責接待群眾來訪；五、責任區(qū)設立監(jiān)督民警信箱；六、成立為民服務組、發(fā)放警民聯(lián)系卡。
派出所還將林業(yè)行政執(zhí)法程序、收費處罰依據(jù)和標準全部在派出所醒目位置張貼，并將群眾經常辦理事項所需的手續(xù)、時限、程序制作成警民聯(lián)系卡發(fā)放到派出所各個轄區(qū)。這就意味著，每一位民警的一舉一動、一言一行，都在公開監(jiān)督之下，在無形中，促使每位民警提高自己的執(zhí)法水平和辦案質量。
建所以來，派出所沒有發(fā)生過一起積案、死案、錯案，在行風民主評議活動中，連續(xù)五年人民群眾滿意率95以上。
四、依靠群眾，注重宣傳。
派出所本著“標本兼治，重在治本”的原則，按照“警力有限、民力無窮”的思路，大力實施轄區(qū)警務戰(zhàn)略。建所初期，責任區(qū)民警在處理轄區(qū)內涉林案件時，由于對轄區(qū)情況不熟悉，只能找鄉(xiāng)干部、村干部了解情況，這種做法不僅形式單一，而且還與群眾拉開了距離，現(xiàn)在，民警們通過積極深入到轄區(qū)百姓家中與群眾溝通、拉近了與群眾之間的距離，增進了相互之間的感情，密切了警民關系，并且在此基礎上，與轄區(qū)群眾建立護林聯(lián)防小組，構建起了防范嚴密、控制有力的林區(qū)防控體系。
派出所民警還在轄區(qū)內的干部、群眾中間開展法制教育宣傳活動。五年來，派出所民警散發(fā)林業(yè)法律法規(guī)宣傳單份，廣播宣傳20余次，從根本上提高了林區(qū)干部、群眾的法制觀念和森林保護意識。
白城子派出所轄區(qū)面積較大，警力相對不足，在建所初期，派出所辦案較為單一，查處案件主要靠自查，由于信息不暢，辦案效率受到很大影響，不光一些案件不能及時發(fā)現(xiàn)，有時還會貽誤稍縱即逝的戰(zhàn)機，這給工作帶來了諸多不便。某年年底，在所領導的帶領下，派出所民警認真開展“耳目”檔案創(chuàng)建工作。經過嚴格挑選，派出所每位民警現(xiàn)在都建立三名以上“耳目”。只要耳目發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即就向派出所報告，派出所因此能夠及時準確地掌握信息，在辦案中做到靈活機動，處警及時。
耳目檔案的完善，拓寬了辦案渠道，擴大了防控面積，有效地遏制了違法犯罪的發(fā)生，降低了發(fā)案率，提高了破案率。
五、執(zhí)法為民，關愛群眾。
只有“身”入群眾，“心”入群眾，真心實意的體察民情，傾聽民心、順乎民意，才能把轄區(qū)群眾的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。
由于派出所轄區(qū)住戶較多，而且一部分還在貧困線以下，白城子派出所領導根據(jù)具體情況，制定了幫助貧困戶脫貧的方案。按照所領導每人一戶，幫扶，通過幫貧困戶承包土地、跑貸款解決生產資金等方式，截止目前，已經使五戶農民基本脫貧。
由于派出所民警始終把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準，切實做到人民公安為人民，因此促進了派出所工作的順利地開展。
六、林場支持，保障有力。
建所至今，某累計為派出所投入資金22萬元，了修繕，更換了陳舊的辦公桌椅，擴建了民警多功能廳，為派出所修建了鍋爐房，安裝了暖氣，新建了民警食堂和民警浴室，同時還為派出所購置了電話、電腦、打印機、掃描儀，實現(xiàn)了派出所辦公自動化。為了豐富民警們的業(yè)余生活，林場還為派出所添置了乒乓球、臺球，健身器材等，為派出所營造了一個舒適、溫馨的工作環(huán)境。
為了提高案件查破速度，派出所取得了某的大力支持，為全體民警配備了摩托車，裝備了移動通信工具，并于某年為派出所購置警用吉普車一輛，這樣，民警們就能夠在第一時間到達現(xiàn)場及時處警，方便靈活的反饋工作信息。
在硬件設施建設得到充分保障的基礎上，派出所的警務工作開展的有條不紊，井然有序，政治業(yè)務學習、體能技能訓練均能順利開展，形成了一個良好的工作氛圍。
做為生態(tài)保衛(wèi)工作排頭兵，在新時代的征途中，派出所一定能夠繼續(xù)發(fā)揚精誠團結、勇于奮進的精神，珍惜榮譽，彌補不足，時刻以“三個代表”重要思想為行動的指針，開拓進取，與時俱進，爭取再為森林公安事業(yè)立新功！
水務人大評議工作匯報材料篇五
20xx年，第二派出所在縣局黨委的正確領導下，在上級業(yè)務部門大力支持和指導下，全所民警齊心合力，努力拼搏，貫徹落實省廳提出的“三位一體”的整體工作布局，圍繞今年縣局提出的“一個中心、推進三項工作、和實現(xiàn)四個提高”的工作思路。落實嚴打、嚴防措施，狠抓隊伍建設、內務管理、基層基礎工作，適時開展了各項專項會戰(zhàn)，達到了全年無違紀、無涉法訪、無重特大案件和事故的工作目標，為維護全縣社會穩(wěn)定和確保一方平安、以及為國慶60周年的安保工作做出了突出貢獻。
一、20xx年全年主要工作開展情況。
(一)嚴厲打擊各類違法犯罪活動，確保一方社會穩(wěn)定。
截止到20xx年10月，第二派出所共立刑事案件41起，破15起，抓獲網(wǎng)上逃犯6人;人犯處理情況:刑事拘留7人，批捕1人(去年同期立刑事案件32起破15治安案件立76起，其中治安處罰21起，調解25起(去年同期立治安案件48起，其中治安處罰15起，調解16起)。20xx月份以來，第二派出所轄區(qū)的小旅店連續(xù)發(fā)生旅客的財務被盜案件，影響很壞，為了有效地打擊犯罪，派出所的民警對轄區(qū)旅店進行了仔細布控。
20xx月10日的清晨6時許，安雅居招待所老板電話報警，發(fā)現(xiàn)可疑人員入住，有可疑行為請求出警，值班人員迅速到達該招待所，進行秘密偵查，當此人正在溜入他人房間進行作案時被當場抓獲，犯罪嫌疑人韓春林，男，20xx年10月26日出生，是訥河市孔國鄉(xiāng)文明村人，多次流竄到我縣進行作案，經審訊，韓春林交代了今年1月份以來在二所轄區(qū)的聯(lián)誼招待所盜竊1000元現(xiàn)金(已查明受害人為陳剛)等盜竊案件8起，盜竊總價值近二萬元，該人已被批捕。今年7月份，社會治安形勢嚴峻，特別是新疆打砸搶燒暴力犯罪以后，全市公安機關召開了維穩(wěn)工作電視電話會議，第二派出所為了全力維護本轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定，對年初以來本所發(fā)生的影響大，影響穩(wěn)定的刑事、治安等案件分別進行梳理制定工作方案，力爭在短時期內破獲一批有影響的案件，抓獲一些涉案的逃犯和違法人員，由于工作上超前部署，措施得力，一名民憤大，影響壞的網(wǎng)上逃犯宋成剛被抓獲，宋成剛，男，20xx月出生，依安縣依安鎮(zhèn)西南街76組居民，該人于20xx月17日，因尋釁滋事被勞動教養(yǎng)一年，勞教審批期間被取保候審后逃跑，在逃期間先后于20xx日在西南街快樂迪歌廳尋釁滋事毆打他人、7日在西南街永清鍋烙部門前毆打他人，對于這種劣跡斑斑、居無定所的違法人員，成了全所打擊的重點，這次部署維穩(wěn)工作以后，第二派出所加大了抓捕力度，一方面借助民警下社區(qū)、大走訪的機會積極搜集線索，另一方面廣泛布置耳目對其可能的落腳點進行布控。獲悉外逃的宋成剛潛回依安的重要線索，便立即組織警力進行抓捕，這名劣跡斑斑的逃犯終于落入了法網(wǎng)，群眾拍手稱快。
(二)加強社會治安防范工作，全力維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。
一是貫徹落實“打、控、防、管、教”的一體化工作機制。于今年4、8、9月份開展了各類社會矛盾糾紛排查調處工作，把矛盾化解在基層，瓦解xx組織成員的破壞活動和不穩(wěn)定人員上訪滋事事件。
二是加強重點單位的檢查。加大對行業(yè)場所的治安檢查力度，積極開展“短頻快”的聯(lián)合檢查和集中清查，收繳管制刀具，發(fā)現(xiàn)整改治安隱患。加大對公眾聚集場所、重點部位的消防監(jiān)督檢查力度，通過三次“平安”行動，切實消除了一批消防安全隱患。消防工作取得比較好的戰(zhàn)果。
三是加大力度整治校園周邊秩序。以維護社會穩(wěn)定，服務經濟建設，構建全方位的治安防控體系為核心，以三大建設為契機以創(chuàng)建“零發(fā)案”學?；顒訛檩d體，結合轄區(qū)實際，大力治理校園周邊環(huán)境有效的凈化了校園周邊的環(huán)境。第二派出所轄區(qū)內有第二中學、第四中學兩所中學和第一小學、第三小學兩所小學，校園周邊存在小商販違章經營、交通秩序混亂、社會閑散人員經常聚集等突出問題。
為凈化校園環(huán)境，從根本上解決日益突出的問題，我所決定下決心、大力度的進行清理整頓。與城建、工商、交警等部門聯(lián)中清理、取締非法商販17家，安置減速帶。
(三)推進社區(qū)警務機制建設，構建和諧警民關系第二派出所按照縣局年初制定的20xx年工作計劃，著重立足于社區(qū)警務建設，構建和諧警民關系，全力開展此項工作。6日，縣局召開社區(qū)警務戰(zhàn)略推進會議之后，第二派出所根據(jù)會議精神和本轄區(qū)實際情況，制定了切實可行的方案，要求各社區(qū)民警要結合當前的重點工作內容和管區(qū)實際，制定工作計劃，同時要求社區(qū)的人口動態(tài)信息與839p進行同步，真正達到轄區(qū)人口的動態(tài)化管理、社區(qū)信息資源共享化、實戰(zhàn)化;在每周的社區(qū)民警工作總結會上，所領導都重點強調了社區(qū)警務建設和構建和諧警民關系建設的重要性，這兩項建設關系到公安機關在人民群眾中的形象，關系到公安機關在群眾的威信。要求全所社區(qū)民警在工作中要懂群眾心理、要懂群眾語言、要懂溝通技巧，會化解矛盾、會調處糾紛、會主動服務、會宣傳發(fā)動，真正的能融入到群眾中去，達到能敲開門、能說上話、能交上心、能辦成事，爭做群眾心目中的好人、親人、能人。同時，對轄區(qū)的動態(tài)及時掌握，建立完善的社區(qū)工作記實，通過民警進社區(qū)活動密切了警民關系。
水務人大評議工作匯報材料篇六
黨員評議工作是新形勢下加強黨員隊伍建設的一項重要制度，是嚴格黨內生活，全面提高黨員思想政治素質，堅持“黨要管黨”，“從嚴治黨”的方針，純潔黨員隊伍，保持黨員先進性的重要措施和有效途徑。根據(jù)上級黨委的文件精神和要求，我支部圍繞抓好征求意見、黨性分析、開展批評和自我批評、樹立黨員形象等重要環(huán)節(jié)開展民主評議工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、基本情況：
本支部共有黨員26人，其中正式黨員25人，預備黨員1人，實到黨員25人，事假1人。
二、學習教育、明確要求:。
民主評議的目的在于保持黨組織和黨員的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，塑造新時期共產黨員的新形象，增強黨組織的創(chuàng)造能力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面踐行科學發(fā)展觀，按《中國共產黨章程》要求，保持共產黨員先進性和樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀為主要內容，結合黨員的思想教育教學工作和作風等方面的實際，嚴格對照檢查思想信念，廉潔自律，求真務實，開拓進取，聯(lián)系群眾關心師生等多方面的問題，認真開展評議，制定合理的學習計劃，采取個人學習，分組學習和集中學習相互結合的方法。
黨支部要求每位黨員結合自己的實際情況，總結半年來的工作和思想情況，在總結取得成績的同時，查找存在的不足，找出差距。對照黨員先進性的要求，開展批評和自我批評，互相監(jiān)督，互相學習，取長補短。
三、自我批評、互評、他評。
每個黨員結合個人半年的情況對自己進行個人評定，同時在組織生活會上，小組進行交流，認真開展批評與自我批評?；ピu會議中每個黨員都事實求是地進行了自我批評，另外本著從嚴要求和對同志負責的態(tài)度進行了互評，客觀公正，每位黨員同志還主動要去其他黨員對自己進行評議，了解自己在黨員和同學中的基本認可程度，在同學中是否具有表率作用，這未民主評議工作提供了充分有效的依據(jù)。
民主評議得到了每個黨員的高度重視，發(fā)放的民主評議黨員意見全部收回，支部對每個求和希望。
本次民主評議結果良好，黨員對黨支部的工作和黨員的表現(xiàn)給予了肯定。
四、改進措施。
1、根據(jù)學生黨支部的特點推進評議工作組織建設，完善是黨員的教育、學習、考評機制。同時進一步加強黨員示范群體建設，使黨支部煥發(fā)出新的活力。
2、充分利用黨支部在組織性，發(fā)揮其學習、宣傳、教育的作用，引導黨員學習政治思想理論。及時對黨員的先進事跡進行展示。黨組織發(fā)揮積極主動作用，把黨員存在的問題反饋到每個黨員，引導他們在組織的帶領下，不斷學習，充分發(fā)揮黨組織的作用。
水務人大評議工作匯報材料篇七
民主評議黨員制度是加強黨的建設的重要制度，根據(jù)總公司黨委“雙評”活動方案。我黨支部20民主評議黨員工作于年12月9日至12月30日結束。黨支部現(xiàn)有黨員7人，全部參加了民主評議。黨支部民主評議黨員具體工作如下：
一.評議做法和成效。
1.動員學習階段。黨支部對民主評議黨員工作高度重視，對本年度民主評議工作進行了專題研究并且召開了支委會，由書記主持并進行了動員，全體黨員又再次學習《黨章》、黨的十八屆三中全會精神，提高了思想認識，并且組織黨員學習總公司《方案》精神，端正評議態(tài)度。
3.充分發(fā)揮黨內民主，開展批評與自我批評。黨支部在完成自我評議后，于12月24日上午在小會議室召開黨員民主生活會，在黨支部黨員領導干部率先垂范下，認真開展了黨員之間面對面的批評，互相提出了勸勉和整改意見，促使黨內“團結—批評—團結”優(yōu)良作風再度發(fā)揚。
4.廣泛接受群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。在民主評議黨員工作中，黨支部抓住這樣難得機會，于12月24日下午召開職工大會，廣泛聽取黨外群眾對黨支部工作和黨員的意見，廣大職工對黨支部工作是滿意的，對黨員的學習、工作和先鋒模范作用也給予了充分的肯定。
5.認真組織評議，增強民主評議成效。黨員個人評議結束后，黨支部于12月25日召開支委會，認真歸納整理了黨支部對黨員的評議意見，使各位黨員同志提高了思想認識，增強工作信心，明確整改方向，為在新的一年里更好地發(fā)揮黨的先進性。
二.存在的問題和不足。
通過廣泛征求意見，在全體黨員中真正形成共識，在自我評議中，敢于開展批評與自我批評。主要存在的問題和不足：
1.在學習上有時學的不細、不深。
2.在工作上有時對自己要求不嚴格。
針對民主評議黨員工作中產生和出現(xiàn)的問題，支部制定具體改進措施：
1.繼續(xù)加強理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身素質。
2.在日常工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3.每名黨員要認真按照各項規(guī)章制度嚴格要求自己。
總之，黨支部在民主評議黨員工作中，在總公司黨委正確領導下，認真開展了評議工作，黨員積極參加，黨員領導干部率先垂范，使評議工作順利進行，并取得了較好的效果。
水務人大評議工作匯報材料篇八
按照中鐵隧道股份有限公司紀委《關于開展“領導干部作風建設年”活動的通知》部署要求，黨支部從今年四月份開始在領導干重中分三階段組織開展了領導干部作風建設活動。通過此次領導干部作風建設年活動，使領導干部作風有進一步的改進，領導班子能力水平進一步提高。先將活動請開展情況總結匯報如下：
領導干部作風建設活動的目的是：進一步提高領導干部的宗旨意識，密切黨群干群關系;進一步增強責任意識，出色完成職責內各項過工作;進一步增強依法經營意識，有效防范經營管理風險;進一步增強廉潔從業(yè)意識，做到嚴于律己，建立從業(yè);進一步增強創(chuàng)新意識，做到與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。進一步提高領導干部駕馭全局的能力，工作超前謀劃，具有前瞻性;進一步提高化解矛盾的能力，妥善處理、化解跟各種矛盾和問題;進一步提高服務基層的能力，求真務實;進一步提高凝聚員工的能力，帶領廣大員工為“推進兩大轉變、實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)”而共同奮斗。
領導干部作風建設主要內容是：開展“五抓五促”。抓理論聯(lián)系實際，促學風轉變，重在轉化學習效果，理論指導實踐;抓執(zhí)行力增強，促工作作風轉變，重在嚴格執(zhí)行制度，解決實際問題;抓“三重一大”制度落實，促民主作風轉變，重在民主決策，規(guī)范決策程序;抓經營風險防控，促依法規(guī)范經營，重在誠信守法，合規(guī)經營;抓艱苦奮斗精神的發(fā)揚，促生活作風轉變，重在廉潔自律，廉潔從業(yè)。
領導干部作風建設活動步驟：領導干部作風建設活動分為學習宣傳，查找存在的問題;突出重點，制定措施;抓好落實，整改提高三個階段。
第一階：重點學習了胡錦濤在十七屆中央紀委六次全會的重要講話、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，結合《鏡鑒》、《警鐘長鳴》典型案例學習廉潔從業(yè)相關政策法規(guī)以及集團公司和中隧股份黨委關于作風建設的有關要求等，使領導干部深刻認識到開展作風建設對推進公司和諧健康發(fā)展，出色完成各項任務的重要意義，并結合實際查找領導干部在作風方面存在的問題。
第二階段：重點針對查找出的政治理論學習深度不夠，不能很好做到理論聯(lián)系實際、指導實踐;一些制度規(guī)定學習不到位，特別是執(zhí)行力還有待進一步提高;管理工作還不夠精細，現(xiàn)場管理還存在薄弱環(huán)節(jié);領導干部相互之間溝通交流以及同員工的溝通交流還需要進一步加強等問題，制定出了改進學習方法，強化政治理論學習和相關制度規(guī)定學習;嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，進一步規(guī)范現(xiàn)場管理;加強溝通交流，尤其是重視和員工間的溝通交流等改進措施。
第三階：圍繞年度施工任務和工作目標，對查找的問題進行認真整改，落實好整改措施。重點對工作方法簡單、作風不實;一些制度規(guī)定的執(zhí)行力還要進一步提升;進一步強化施工現(xiàn)場的精細化管理;加強領導人員間以及和員工群眾的溝通交流等問題整改措施的落實。要求領導干部做到工作講究方法，能更以務實的態(tài)度做好工作;各項制度規(guī)定執(zhí)行要嚴格、落實到位，以規(guī)定制度規(guī)范行為;重視溝通交流，特別要重視決策前的溝通交流以及及時同員工群眾的溝通交流，及時掌握員工群眾的思想動態(tài)、反應的問題、遇到的困難，及時做好疏導工作，及時幫助他們解決實際困難。
領導干部作風建設年活動開展以來，黨支部制定了具體的活動計劃和活動步驟，活動中結合公司實際，認真查找存在的問題，針對查找出的問題制定切實可行的整改措施，并認真落實整改措施，使領導干部作風建設活動取得了明顯效果，極大促進公司各項工作的順利開展。
水務人大評議工作匯報材料篇九
一、為完善民政部門政務監(jiān)督機制，促進管理和服務規(guī)范化，推動本單位工作健康發(fā)展，制定本制度。
二、局機關成立政務評議領導小組，每半年至少應對本單位工作開展情況進行一次集中評議。
三、評議主要采取召開本單位干部職工大會或服務對象代表會議進行民主測評、聘請社會行風監(jiān)督員、印發(fā)書面調查問卷或召開征求意見座談會等形式進行。
四、評議主要圍繞政務公開和依法行政情況、廉潔勤政和職業(yè)道德情況、群眾投訴事項的查處及整改情況等方面進行。
五、民主評議的主要程序：
1、印發(fā)民主評議通知，印制測評、評議表格;。
2、開展走訪、調研，了解職工群眾及社會反映;。
3、發(fā)放、填寫、回收測評、評議表;。
4、召開評議會議，由主要責任人報告工作情況;。
5、評議小組綜合測評，匯總評議情況，并將結果在民政網(wǎng)上公布，同時向上級部門及有關單位和社會監(jiān)督員進行反饋。
六、局機關及各下屬單位對評議反映出的情況，應認真對照檢查，制定和落實整改措施。局政務評議領導小組對整改落實情況進行督查。
七、根據(jù)民主評議結果以及整改落實情況，好的單位給予通報表揚，差的單位，按下列方式處理：限期整改;給予警告;對單位主要責任人進行通報批評，上述處理方式，可單獨使用，也可合并使用。
八、本制度由局政務評議領導小組辦公室負責解釋。
九、本制度自印發(fā)之日起開始施行。
水務人大評議工作匯報材料篇十
按照教體局的統(tǒng)一部署，我們認真開展行風評議專項工作，在實施過程中堅持“以評促教、整建并舉”的原則，緊緊圍繞“教育收費情況、師德師風情況、學校辦學行為、校務公開及教學管理情況”等重要內容，扎實開展了行風評議工作。在行風評議四個階段中(動員部署階段5月10日---6月10日、查找問題階段(6月10日---6月30日)、整改階段7月1日---11月31日、民主測評階段12月1日---12月10日)，堅持全員參與、全面整改，收到明顯效果，現(xiàn)總結如下：
組長：任洪成。
副組長：張維富石玉先杜超趙玉福。
成員：余傳興徐明君秦德志李磊張洪講。
我校以師德建設為突破口，帶動教師隊伍整體素質的提高;以師德促進教師責任感和服務意識的增強，樹立良好的師德形象。
(1)學校領導要帶頭加強政治學習，并聯(lián)系思想實際和工作實際寫。
心得體會。
走精細化管理之路做到合理分工，勤檢查落實，實行周工作任務檢查匯報制，每周四召開校行政會，各分管領導主動匯報一周來各項任務完成情況;不能完成的說明原因，承諾完成期限，在此基礎上，學校布置落實下周工作任務。
抓好“六嚴禁”“三抓好”的落實，規(guī)范教師的言行。
“六嚴禁”的內容為：1、嚴禁造謠、傳謠、信謠;2、嚴禁體罰和變相體罰學生;3、嚴禁亂收費;4、嚴禁以個人名義亂訂亂發(fā)資料;5、嚴禁工作時間內打牌、上網(wǎng)聊天、玩游戲;6、嚴禁穿拖鞋、背心進教室，上課不準接打手機，不準抽煙、嚼檳榔、嚼口香糖。
“三抓好”：1、抓好教學日常工作，落實學科教學常規(guī)，促進學校工作整體發(fā)展。2、抓好教師的素質提高，鉆研業(yè)務，提高教書育人的水平。3、抓好教師的服務意識，關心愛護學生。
(2)、開展了師德師風演講比賽、以社會主義核心價值觀為主題的書法、繪畫比賽、聘請睢陽區(qū)法院副院長許輝來我校進行法制教育講座，感恩教育演講比賽比賽，踐行社會主義核心價值觀為主題的“立德樹人我先行”演講比賽，“真情的呼喚”演講比賽，課堂技能等項目比賽，聘請全國家庭教育專家何迎春在我校進行家庭教育報告會、
勵志。
報告會、每期至少舉行一次課堂教學基本功大賽活動，通過“崗位練兵”，為青年教師搭建展示自我的平臺，為提高課堂教學技藝奠定基礎。
(3)、學校在財力不足的情況下，定期不定期加強學校的校園文化建設，如：素質教育。
三字經。
24孝圖中國十大名校社會主義核心價值觀勵志標語反邪教知識等圖文并茂的宣傳版面等。
抓好學生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好的學習習慣，養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣，培養(yǎng)良好的行為態(tài)度。抓好《行為規(guī)范》和《日常管理制度》的落實。
1、狠抓教職工政治學習和師德教育，學校每兩周組織一次集體政治學習，通過學習政策法規(guī)，師德規(guī)范，師德先進個人模范事跡，上級教育主管部門的師德要求，禁令和學校的各項。
規(guī)章制度。
等，把教師的思想統(tǒng)一到為“教書育人、建功立業(yè)”這個要求上來。
(2)、狠抓教職工政治學習和師德教育，學校每兩周組織一次集體政治學習，通過學習政策法規(guī)，師德規(guī)范，師德先進個人模范事跡，上級教育主管部門的師德要求，禁令和學校的各項規(guī)章制度等，把教師的思想統(tǒng)一到為“教書育人、建功立業(yè)”這個要求上來。每期學校進行一次“師德標兵”評選活動，并在師生中大力宣傳表揚，以督促帶領全體教師為人師表，身高為范。并把師德師風工作不斷加強教學的常規(guī)管理中，納入學校教師年度量化考核中。
(3)、教導處要加大教師培訓、培養(yǎng)力度，努力提高整體隊伍的施教水平，要通過多種途徑大力開展教師培訓、培養(yǎng)，努力造就更多的骨干教師。
(4)、工會組織要發(fā)揮職代會的作用，定期召開職工代表大會，了解教師的心聲，把教師的困惑和呼聲及時反應到學校，以便于學校及時研究和解決。
5、夯實每周一次的教研活動，互相交流，達到教學相長的目的。
6、學校領導班子要群策群力，深入一線，管理教育教學工作，要切實把領導包年級、包教研組及值周中分配的教學管理任務完成好。
1、加強學生理想教育，激發(fā)熱愛學習的強烈動機。要通過班隊會、個別談話、講名人故事等途徑，加強學生理想教育，使學生樹立為建設祖國而學習的志向。要使“讀書改造命運，知識成就未來”的觀念牢牢根植于學生心靈之中，進而激發(fā)學生熱愛學習的恒心和決心。
2、教導處要引導教師狠抓學生良好學習習慣的培養(yǎng)，使學生愛讀書、會讀書、讀好書，愛學習、會學習、學得好。各科任教師要切實關愛一切學生，關愛每個學生的學習，不厭其煩地引導每個孩子進步成長。
3、教導處要嚴格班級考勤制度，杜絕學生遲到、早退、曠課現(xiàn)象，尤其是要及時消除學生的厭學情緒。
為使行風評議學校工作深入人心，家喻戶曉，我們先后召開支委會、行政會、教職工會和學生大會，學習教體局關于行風評議學校工作的有關文件，使大家明確行風評議的意義主要內容及評議工作的具體步驟，并在學校開辟了行風評議學校專欄、公布了投訴電話、投訴信箱,先后辦板報、展板5期、布置有關標語、橫幅十多條，編輯工作簡報4期，營造了濃厚的評議氛圍。
學校黨支部在書記的帶領下，定期進行“黨的群眾路線實踐活動”學習討論活動，要求黨員干部認真做好筆記，定期寫下心得筆記，對工作中出現(xiàn)的問題制定了整改臺賬、整改方案。對整改不到位的地方，領導班子進行督促整改，使學校工作得到了進一步提升。
為了開展好行風評議工作，確保評議工作取信于民，不走過場。我們圍繞辦學行為、學校收費、師德師風、行風管理、安全管理等熱點問題。通過“一信一訪”(即下發(fā)致《家長的一封信》，走訪學生家長)。“三查三評”(即校領導班子、中層干部、全體教職工自查和學生評教師、教師評領導、家長評學校)。“三會座談”(即學生座談會、家長座談會和社會代表座談會)等不同形式，廣泛征求大家對學校工作的意見和建議。先后收集整理各種意見和建議50多條，經梳理歸為四大類24條即為師德師風10條，辦學思想和辦學行為6條，衛(wèi)生和安全情況6條、征訂使用教輔資料情況2條。通過反饋,比較真實地反映了學校工作中存在的問題。
1、明確整改要求、制定整改方案。以學生、家長、社會滿意為整改工作的出發(fā)點，堅持標本兼治、糾建并舉原則，扎實有序地開展整改工作。根據(jù)梳理的問題，校長負總責，分類明確整改責任人及整改目標。教學方面的問題由副校長趙玉福負責，教導室、教科室具體整改;師德師風方面的問題由副校長張唯富負責，政教室具體整改;衛(wèi)生、安全方面的問題由副校長石玉先負責，總務室、體衛(wèi)藝室具體整改。
2、突出整改重點，切實解決熱點問題。
在整改過程中，我們抓住師德師風中存在的問題，落實整改環(huán)節(jié)，突出整改效果。針對學生家長反映的個別教師強制學生搞有償家教、向學生推銷教輔資料并向書店索取回扣等問題，學校成立了領導組，加大明查暗訪力度，增加不定時檢查次數(shù)，擴大調查范圍，在調查核實的基礎上對少數(shù)違規(guī)教師進行了嚴肅的處理，并給有關責任人相應的經濟處罰。并明確規(guī)定凡違紀違規(guī)向學生變相推銷或大面積使用及亂訂亂發(fā)有關資料者，一經查實實行一票否決，與評先表模、職稱晉升、工資晉級掛鉤，有效遏制了“教育三亂”之風的漫延。
3、堅持典型引路，以評促改。
在整改過程中，我校立足師風促師德，堅持正面引導的原則，用身邊的人和事來教育激勵大家。評議期間評出模范班主任10人，優(yōu)秀教師10人，樹立師德標兵張清蘭、張秀梅等6人,并通過校園廣播、網(wǎng)站、櫥窗大力宣傳他們愛崗敬業(yè)，關愛學生，無私奉獻的感人事跡，進一步推動了師德師風建設。
4、建立長效約束機制，以制促改。
在整改問題過程中,我校注重長效機制的建設，用制度規(guī)范人，用監(jiān)督約束人。在師德師風方面，學校向社會公開承諾，接受學生、家長的監(jiān)督。在教育教學方面，學校修訂了《教師教學行為規(guī)范》，引導教師、規(guī)范行為做好表率。同時，18位學生代表、8位學生家長代表被我校聘為行風建設顧問和行風建設監(jiān)督員、評議員，頒發(fā)證書，定期邀請對學校進行全方位的監(jiān)督，并把每周三定為學校開放接待日，讓學生家長和社區(qū)領導進校園、進課堂、進食堂，校長專門接待，傾聽意見建議，自覺接受監(jiān)督。
通過行風評議工作，我校校風、教風、學風有明顯的轉變，受到社會各界的肯定。我們將以行風評議工作為抓手，以評促教、以評促學，竭盡全力辦好人民滿意學校，真正實現(xiàn)“讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意”承諾。
水務人大評議工作匯報材料篇十一
派出所位于（），設置在（），始建于（）年，現(xiàn)有民警（）人，其中黨員（）人。民警平均年齡（）歲，全部大專以上文化程度，派出所現(xiàn)轄五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個國有林業(yè)單位。轄區(qū)內野生動植物資源豐富，有白天鵝、鶴、百靈鳥、鴻雁、水鴨子、大鴇、狐貍、旱獺、獾等十多種保護動物，轄區(qū)內有林面積（）萬畝，林木蓄積量約（）萬立方米，有木材經營加工點六處。派出所肩負著保護轄區(qū)內的森林，野生動植物資源和維護林區(qū)社會治安秩序、森林防火、木材加工管理等任務。
建所以來，在上級森林公安機關和林業(yè)主管部門正確領導和關懷下，在（）支持下，派出所始終堅持“政治建警，素質強警，依法治警，從優(yōu)待警，密切警民關系”五條原則，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面加強基層森林公安隊伍的建設。工作中，派出所民警忠實履行法律賦予的神圣職責，有力地打擊各類破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪活動，為生態(tài)建設和林業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻。同時，也實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、轄區(qū)穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標。
派出所建所至今，曾連續(xù)三年被評為――先進森林公安派出所，先后有――位民警被――授予先進工作者，――位民警被自治區(qū)森林公安局授予嘉獎；――年，派出所被市森林公安局評為森林公安工作先進集體，并于同年順利通過自治區(qū)森林公安局基層基礎建設達標驗收組驗收；――年被公安部批準為國家（）級森林公安派出所。
取得的這些的成績，是與上級主管部門的大力支持分不開的，也是派出所全體民警共同努力的結果，可以簡要歸納為以下幾個方面：
一、班子有力，隊伍過硬。
派出所領導班子堅強有力，班子成員年富力強，工作經驗豐富，政治、業(yè)務理論扎實，具有開拓創(chuàng)新，銳意進取精神。他們政治立場堅定，在工作中精誠團結、職責明確、配合協(xié)調，從根本上達到了優(yōu)勢互補。充分體現(xiàn)出了“年輕化、知識化、專業(yè)化”。
在工作中，領導班子成員認真落實并遵守上級公安機關制定的各項工作管理制度；在加強紀律作風建設、嚴肅警容風紀方面，他們更是嚴于律已、以身作則，凡事率先垂范，身先士卒，為其他民警做出了表率，樹立了榜樣。
派出所民警大多選調于――系統(tǒng)內部，多數(shù)人員沒有得到過專業(yè)的培訓，為了彌補法律、法規(guī)知識相對缺乏的不足，派出所領導把提高民警的綜合素質作為首要任務，常抓不懈。派出所采取“送出去、請進來”的方法，在資金十分緊張的情況下，仍克服困難把民警分批、分次派出參加業(yè)務培訓；同時，派出所還鼓勵民警參加自學考試和成人函授考試，以提高民警的文化以及業(yè)務水平。另外，還不定時的把分局或其他兄弟所中的辦案能手、業(yè)務骨干請到“家”中，為民警講課。派出所還通過召開典型案例討論會，對典型案例進行討論分析，以提高民警辦案水平。
建所以來，全所民警再教育率已達100%。大專以上文化程度的比例也由過去的40%上升到現(xiàn)在的100%，現(xiàn)在，派出所民警在處理各類涉林案件時，都能獨立辦案，并且保證辦案質量。
在狠抓業(yè)務學習的同時，派出所還堅持政治理論學習不放松，從思想覺悟上入手，絕對不讓一絲消極論調影響隊伍。根據(jù)森林公安分局的要求，派出所制訂了一套完善的學習方案，通過有組織、有安排的對黨刊黨報進行學習，每位民警的政治覺悟都得到了很大的提高，使“全心全意為人民服務”的思想和實事求是的原則深入人心。每一次學習后，民警們都主動作好學習心得筆記，并且每個季度都進行一次學習交流，全所民警在一起談體會，談收獲，找不足。通過不斷的學習，使派出所民警提高了自身的綜合素質，彌補了隊伍建設中的不足。
二、規(guī)章健全，職責明確。
由于派出所轄區(qū)面積較大，為了方便工作，派出所在轄區(qū)內實行警務區(qū)負責制。根據(jù)轄區(qū)內的山情、林情、社情，科學合理的分布警力，普遍采取“包區(qū)到人”的模式，實行“按區(qū)分警、區(qū)區(qū)相連、一警多能、一包到底”的警務制度，要求每位民警將轄區(qū)內的“三情”都熟記于心，并且要求各個責任區(qū)之間密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，使各轄區(qū)之間產生整體合力，形成了“反應迅速，支援及時”的良好格局，將防控范圍發(fā)揮到最大程度。
為了使各項警務制度落到實處，嚴格規(guī)范轄區(qū)民警的.行為，使派出所每名民警依法行使職權，嚴格依法辦案，防止錯案及違法、違紀現(xiàn)象發(fā)生，使當事人的合法權益得到保障，派出所結合森林公安分局制定的《――》及《――》，根據(jù)自身工作實際，制定出了《――》，將業(yè)務工作指標進行細化，明確了獎懲，真正做到了人人身上有指標，各個肩上有壓力。對源頭沒有控制住、案件發(fā)生后不能提供信息、轄區(qū)治安狀況不好的，要追究責任區(qū)民警的責任，并取消其評選優(yōu)秀責任區(qū)民警和年度評優(yōu)的資格。
《――》制定，從根本上建立了隊伍管理的長效機制，為派出所工作奠定了基礎，進一步明確了民警自身工作職責，端正了執(zhí)法思想，轉變了執(zhí)法觀念。
三、警務透明，監(jiān)督公開。
為了提高辦案質量和辦案效率，取得群眾的理解和支持，方便群眾監(jiān)督，派出所響應上級號召，推行警務公開制度。派出所領導班子認為：警務公開不是一陣風、一陣雨，而是“依法治警從嚴治警”的方針大略，是從源頭上預防和杜絕腐敗的一項根本措施，是密切聯(lián)系群眾的紐帶，要使它成為一種長效機制，永不變色，就必須不斷健全和完善這種監(jiān)督機制。
派出所在統(tǒng)一思想的基礎上，進一步明確責任。派出所領導是警務公開工作的“第一責任人”，一級抓一級，層層抓落實，把警務公開工作當做系統(tǒng)工程來抓。為此，白城子派出所專門出臺了六項承諾：一、堅持24小時辦公制度；二、保證接警后30公里內30分鐘、60公里內1小時、100公里1個半小時之內到場處警；三、對來訪群眾報警不推諉；四、值班民警負責接待群眾來訪；五、責任區(qū)設立監(jiān)督民警信箱；六、成立為民服務組、發(fā)放警民聯(lián)系卡。
派出所還將林業(yè)行政執(zhí)法程序、收費處罰依據(jù)和標準全部在派出所醒目位置張貼，并將群眾經常辦理事項所需的手續(xù)、時限、程序制作成警民聯(lián)系卡發(fā)放到派出所各個轄區(qū)。這就意味著，每一位民警的一舉一動、一言一行，都在公開監(jiān)督之下，在無形中，促使每位民警提高自己的執(zhí)法水平和辦案質量。
建所以來，派出所沒有發(fā)生過一起積案、死案、錯案，在行風民主評議活動中，連續(xù)五年人民群眾滿意率95%以上。
四、依靠群眾，注重宣傳。
派出所本著“標本兼治，重在治本”的原則，按照“警力有限、民力無窮”的思路，大力實施轄區(qū)警務戰(zhàn)略。建所初期，責任區(qū)民警在處理轄區(qū)內涉林案件時，由于對轄區(qū)情況不熟悉，只能找鄉(xiāng)干部、村干部了解情況，這種做法不僅形式單一，而且還與群眾拉開了距離，現(xiàn)在，民警們通過積極深入到轄區(qū)百姓家中與群眾溝通、拉近了與群眾之間的距離，增進了相互之間的感情，密切了警民關系，并且在此基礎上，與轄區(qū)群眾建立護林聯(lián)防小組，構建起了防范嚴密、控制有力的林區(qū)防控體系。
派出所民警還在轄區(qū)內的干部、群眾中間開展法制教育宣傳活動。五年來，派出所民警散發(fā)林業(yè)法律法規(guī)宣傳單份，廣播宣傳20余次，從根本上提高了林區(qū)干部、群眾的法制觀念和森林保護意識。
白城子派出所轄區(qū)面積較大，警力相對不足，在建所初期，派出所辦案較為單一，查處案件主要靠自查，由于信息不暢，辦案效率受到很大影響，不光一些案件不能及時發(fā)現(xiàn)，有時還會貽誤稍縱即逝的戰(zhàn)機，這給工作帶來了諸多不便。――年年底，在所領導的帶領下，派出所民警認真開展“耳目”檔案創(chuàng)建工作。經過嚴格挑選，派出所每位民警現(xiàn)在都建立三名以上“耳目”。只要耳目發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即就向派出所報告，派出所因此能夠及時準確地掌握信息，在辦案中做到靈活機動，處警及時。
耳目檔案的完善，拓寬了辦案渠道，擴大了防控面積，有效地遏制了違法犯罪的發(fā)生，降低了發(fā)案率，提高了破案率。
五、執(zhí)法為民，關愛群眾。
只有“身”入群眾，“心”入群眾，真心實意的體察民情，傾聽民心、順乎民意，才能把轄區(qū)群眾的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。
由于派出所轄區(qū)住戶較多，而且一部分還在貧困線以下，白城子派出所領導根據(jù)具體情況，制定了幫助貧困戶脫貧的方案。按照所領導每人一戶，一般民警三人一戶的方式進行幫扶，通過幫貧困戶承包土地、跑貸款解決生產資金等方式，截止目前，已經使五戶農民基本脫貧。
由于派出所民警始終把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準，切實做到人民公安為人民，因此促進了派出所工作的順利地開展。
六、林場支持，保障有力。
建所至今，――累計為派出所投入資金22萬元，先后對派出所房屋進行了修繕，更換了陳舊的辦公桌椅，擴建了民警多功能廳，為派出所修建了鍋爐房，安裝了暖氣，新建了民警食堂和民警浴室，同時還為派出所購置了電話、電腦、打印機、掃描儀，實現(xiàn)了派出所辦公自動化。為了豐富民警們的業(yè)余生活，林場還為派出所添置了乒乓球、臺球，健身器材等，為派出所營造了一個舒適、溫馨的工作環(huán)境。
為了提高案件查破速度，派出所取得了――的大力支持，為全體民警配備了摩托車，裝備了移動通信工具，并于――年為派出所購置警用吉普車一輛，這樣，民警們就能夠在第一時間到達現(xiàn)場及時處警，方便靈活的反饋工作信息。
在硬件設施建設得到充分保障的基礎上，派出所的警務工作開展的有條不紊，井然有序，政治業(yè)務學習、體能技能訓練均能順利開展，形成了一個良好的工作氛圍。
做為生態(tài)保衛(wèi)工作排頭兵，在新時代的征途中，派出所一定能夠繼續(xù)發(fā)揚精誠團結、勇于奮進的精神，珍惜榮譽，彌補不足，時刻以“三個代表”重要思想為行動的指針，開拓進取，與時俱進，爭取再為森林公安事業(yè)立新功！
水務人大評議工作匯報材料篇十二
各位領導：
根據(jù)泉港人大辦[2004]56號文件精神，下面由我將今年以來，我隊在落實安全生產管理工作方面情況，向各位領導作個匯報：
20，泉港交警大隊在區(qū)黨委、政府和上級公安機關的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行安全生產管理目標，圍繞“整秩序、防事故、保暢通、促安全”工作中心，積極開展道路交通秩序規(guī)范管理，實現(xiàn)轄區(qū)重點交通違法行為得到有效遏制，群眾的交通遵章率全面提高，道路交通事故四項指數(shù)穩(wěn)中有降。據(jù)統(tǒng)計，今年1-12月共發(fā)生道路交通事故527起（含路外），死亡38人，受傷568人，經濟損失39萬7千6百元，與去年同比分別%、%、%、%?，F(xiàn)將今年大隊落實道路交通秩序管理、預防道路交通事故以及我區(qū)存在的道路交通安全隱患的情況總結如下：
一、強化整治，查處違法，創(chuàng)造良好交通環(huán)境。
1．以量化考評為載體，強化交通秩序整治。大隊制定了查處交通違法，凈化路面環(huán)境的崗位責任量化考評方案，通過當月與上個月的量化對比，以及各中隊轄區(qū)違章率橫向對比，全面衡量各個中隊工作的好壞。
2．突出重點，強化交通違法行為整治。根據(jù)我區(qū)的情況，將取締柴三機、非法拼裝車、二輪摩托車超座等作為違法的重點，通過一年來的專項整治，幾種重點交通違法行為全面下降，有效地凈化了路面交通。
3．開展酒后駕駛、超載、超限及反盜搶等專項整治。大隊結合夏季、冬季交通違法百日大會戰(zhàn)及與交通局等部門聯(lián)合整治超載超限的專項活動，在全區(qū)范圍內，開展各警種聯(lián)勤的交通整治專項行動，1-12月份共開展26次行動，拘留無證駕駛人員78名，醉酒駕車人員5人，查獲贓車5輛，抓獲犯罪嫌疑人4名。同時，從5月份開始聯(lián)合交通局開展超載超限的綜合整治，糾正超載交通違法行為547輛/次，形成嚴管的氛圍，提高人們守法的自覺性。
4．加強易燃易爆化學物品運輸車輛的管理。通過落實“五整頓”、“三加強”對危險化學物品整頓的工作措施，大隊強化管理，通過劃定禁止通行區(qū)域，引導上述車輛安全通行，建立突發(fā)事件緊急救援機制，有效地防范此類事故的發(fā)生。
5、加強“外掛”車輛及土方車的安全管理。大隊聯(lián)合交通、農業(yè)、運管等部門開展統(tǒng)一整治活動。一是對300多輛“外掛”車進行登記；二是對“外掛”車輛的駕駛員進行集中的安全教育學習培訓600多人/次；三是嚴處“外掛”車輛的動態(tài)違章行為。
7、加強中小學校周邊交通秩序的安全管理。大隊民警深入中小學校開展《道路交通安全法》宣傳，根據(jù)安全社區(qū)、安全村校的有關規(guī)定大力開展校園周邊的交通秩序整治，同時結合“三大生命防護工程”在中小學校門口規(guī)劃人行橫道，建立綠色通道，為中小學生的出行安全創(chuàng)造了良好的交通條件。
二、以安全管理為目標，樹立“三種意識”，做好道路交通事故防范工作。
（一）樹立責任意識，落實安全管理責任。
1．落實安全片區(qū)責任制，實行股隊捆綁式聯(lián)動。將轄區(qū)安全事故的責任分解到中隊，股室與中隊捆綁，建立連帶責任機制，通過每月的事故指數(shù)分析，查找事故原因，制定預防對策，實行量化獎懲。
2．充分發(fā)揮道路交通安全聯(lián)席會議制度作用，各司其職，各盡其能。泉港的公交事業(yè)很不發(fā)達，大隊積極呼吁政府及交通有關部門開通公交線路，在大隊努力下，取得成效。3月份泉港公交公司進行重組合并，開通了4條公交線路，投入了26部公交車輛，解決了泉港人民出行難的問題。同時為解決涂嶺驛坂中學學生周末返家乘車難的問題，大隊促成區(qū)財政局、教育局、涂嶺鎮(zhèn)、公交公司等部門集資6萬元補貼公交公司開通周末學生班車。此舉大大緩解了因人們出行乘坐非客運車輛而帶來管理上的壓力，有效地預防此類交通事故的發(fā)生。
（二）樹立科學意識，增強科技管理含量。
1．排查黑點，科學預防。開展事故多發(fā)點段的調研，根據(jù)事故發(fā)生的實際，組織人員對多發(fā)點段認真開展調研工作，分析原因，尋找對策。對泉二路電視臺、朝陽公路等5個事故多發(fā)路段，對客運車輛運力不足等隱患開展調研，形成了《泉港區(qū)道路交通隱患及整治意見的報告》（泉港交警〔2004〕15號文）上報政府各有關部門和支隊有關部門，做到預防有重點，整改有目標。
2．加強高科技在交通管理方面的運用。利用雷達測速、酒精測試、數(shù)碼攝像等技術手段，充分發(fā)揮高科技的優(yōu)勢，進一步提高交通管理的科技含量和效能，為道路交通管理提供技術支持。
3．利用網(wǎng)絡技術，加大追逃力度。對交通肇事逃逸的當事人進行上網(wǎng)追逃，通過信息資源共享，抓獲交通肇事犯罪嫌疑人5名。同時加強刑偵技術、痕跡、法醫(yī)技術的運用，偵破交通肇事逃逸案14起，偵破率達73.68%。
（三）樹立綜治意識，建立事故預防多層防護。
1．進行事故成因分析，建立綜治通報制度。交管股建立每月事故分析和通報制度，將事故的主要指數(shù)、成因、對策通過綜治辦向七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行通報，納入綜治管理的一個重要指標，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導主動抓，落實交通安全責任，綜合治理的局面。
2．科學規(guī)劃調研，加強設施建設。大隊組織人員對全區(qū)交通安全設施進行普查調研，積極提供方案，聯(lián)合政府各職能部門完成幾項重要工作。一是規(guī)劃、施劃通港路的交通標線，設立驛峰路綠化帶警示樁；二是投資6萬多元施劃南山公路路口減速帶及警示樁；三是配合交通局規(guī)劃增設16座公交亭及交通標志牌；四是根據(jù)“三大生命防護工程”建設要求，對全區(qū)所有中小學校、醫(yī)院、養(yǎng)老院門口人行過街設施、斑馬線的設施情況進行普查，形成意見上報區(qū)政府。
3．落實客運聯(lián)系戶，加強對客運車輛的源頭管理。各中隊嚴格按照客運聯(lián)系戶的有關規(guī)定，加強對客運車輛的源頭管理，1-11月份，未發(fā)生一起客運車輛重、特大交通事故。
（四）、鞏固陣地，輿論先行，宣傳開路，建立安全防范機制。
為配合5月1日起實施的《道路交通安全法》，全面提高道路交通參與者的交通法律意識和安全意識，從源頭上防范交通事故，大隊把交通安全宣傳與日常效能管理工作結合起來，一是開展了安全法咨詢、知識競賽、征文活動等一系列內容豐富、形式各樣的交通安全宣傳活動。二是深入開展交通安全宣傳“五進”活動，真正在全區(qū)形成“關愛生命、安全出行”的氛圍；三是繼續(xù)在泉港廣播電視臺開辟《交通與安全》專欄，每周四、五定期開展典型交通事故案例剖析、《道路交通安全法》知識、交警風采等內容的宣傳，不斷提高轄區(qū)群眾的交通安全意識；四是通過各級公安網(wǎng)、報刊、電臺、廣播等媒體大力宣傳道路交通管理各項經驗和做法，擴大了影響，取得驕人的成績。今年1-11月份，大隊在各級媒體刊播（登）稿件總隊網(wǎng)站47篇、支隊網(wǎng)站165篇、中央級媒體55篇、省級媒體272篇、市級媒體402篇、區(qū)級媒體94篇（條）。
三、存在的交通安全隱患：
（一）道路存在的隱患。
全區(qū)各主要道路的交通基礎設施不夠科學、完善，尤其是一些交通流量復雜的交叉路口路段大部份存在標志標線不齊全、未合理設置綠化帶開口、未進行路口交通渠化等隱患；其次一些臨水臨崖的危險路段也缺少安全防護設施等隱患，尤其是朝陽公路和小壩公路，該路段沿線的臨水、臨崖路段缺少必要的安全防護，極易出現(xiàn)因車輛墜落而引發(fā)的群死群傷交通事故。詳細情況如下所列：
1、驛峰公路大部分無路面標線，路口未設立警告和指示標志牌，道路中央中心綠化帶開口處還未設置機動車減速壟；通港公路缺少部分警告和指示標志牌。
2、朝陽公路、壩頭公路的旁山險路未設置安全防護欄，容易引發(fā)群死。
群傷性重特大交通事故；
3、泉二路電視臺、交警大隊十字交叉路口由于缺少必要的`標志標線、
紅綠燈控裝置導致事故頻發(fā)；
4、324福廈路驛坂街、涂嶺街占道經營現(xiàn)象嚴重，嚴重影響國道的道路。
交通安全；
5、泉二路生活區(qū)路段，因未設置隔離帶等交通渠化設施，行人可以隨。
意穿行道路，加上道路兩側小攤小販占道經營現(xiàn)象嚴重，致使該路段混。
合交通嚴重、交通秩序混亂，極易引發(fā)交通事故。
（二）、車輛主要隱患。
2、由于泉港正處在經濟開發(fā)的大環(huán)境中，大量的外掛車輛流入泉港地區(qū)，其中就存在一定數(shù)量的無牌、假牌、報廢的大貨車為工程、工地非法運輸、運載沙石、土方等現(xiàn)象，加上受工程進度的影響，土方車、運石車的超載、滴灑漏等嚴重交通違法行為，給道路交通事故預防工作增加了很大的壓力。
3、客運車輛運力不足、群眾乘車難，導致二輪摩托車非法載客，超載濫載現(xiàn)象嚴重。迫切要求政府及時投入運力以標本兼治。
4、發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)屬危險物品類的原料、產品的運載，不是按要求由專用的運載危險物品的油、汽罐車輛來運載，而是非法用不符合運行安全條件的普通欄板大貨車來運載，急需整治。
（三）、交通參與者的交通安全意識方面的缺乏。
由于泉港區(qū)是一個從農村發(fā)展起來的新興城區(qū)，很大一部分交通參與者因為受文化程度、物質生活條件等限制，在交通安全意識方面在還很淡薄，對于如何安全文明地參與交通活動還比較茫然。所以，認真貫徹落實交通安全宣傳“五進”活動，大力提高我區(qū)人民群眾的交通安全意識，仍是我區(qū)今后交通管理工作的重點。
水務人大評議工作匯報材料篇十三
主任、副主任、秘書長、各位委員：
根據(jù)有關法律規(guī)定，以及全國人大會辦公廳的通知和省人大會關于全省鄉(xiāng)級人大換屆選舉問題的決定，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作，自去年９月部署以來，經過認真準備、宣傳發(fā)動和選民登記核對、提名推薦和協(xié)商確定代表候選人、投票選舉代表，以及召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆人大一次會議等階段的工作，于今年３月底已順利完成。全省有１０９２個鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加換屆選舉，共選出新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表７２０９４名，依法選舉產生鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和政府領導人員**名。下面，我代表省人大會選舉工作辦公室，就全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作的主要情況報告如下：
一、這次全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉的主要成效
從這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉實際看，取得的成效主要表現(xiàn)在：
最高的揚州市為９８９％。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉的參提率、參商率、參選率和一次選舉成功率都比較高，充分反映了選民參選的政治熱情。不少選民還通過各種方式向選舉機構積極提出意見和建議，有的選民還勇于檢舉選舉中的某些違法行為，表現(xiàn)出了較高的政治覺悟和法制意識。
二是通過換屆選舉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的總體素質得到提高、整體結構更加優(yōu)化。與往屆相比，代表的文化程度有了較大提高。在選出的代表中，具有中專以上文化程度的占６６９％，比上屆提高了近６個百分點，具有大專以上文化程度的為２７４％，比上屆提高了１０個百分點，蘇州市大專以上文化程度的達到３６％。代表的年齡結構較為合理，３５歲以下的占２１９％，５５歲以下的占９７％。各方面的代表比例更為優(yōu)化。在新選舉產生的代表中，婦女代表占２４％，南通市達２９４％；非中共-黨員代表占３４８％，最高的宿遷市為３７８％。代表中工人、農民等生產和工作第一線人員占６３８％，國家機關、黨群組織、企事業(yè)單位負責人占２３２％，各類專業(yè)技術人員占１３％，一部分新的社會階層中的優(yōu)秀人物被選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表，較好地體現(xiàn)了代表的廣泛性和代表性。代表總體素質的提高和整體結構的優(yōu)化，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大更好地行使法律賦予的各項職權，創(chuàng)造了有利條件。
國家機關領導班子的進一步加強，為推進基層民主政治和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權建設，促進全省農村各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保證。
二、這次全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉的主要做法
為了確保這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉取得圓滿成功，各級人大在工作中主要采取了以下一些做法：
一是加強調查研究，切實解決實際問題。搞好調查研究，制定切實可行的工作方案，是圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉任務的重要前提。去年省里就鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉問題，專門到３０多個縣（市、區(qū)），近９０個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，召開各種座談會５０多次，進行了廣泛的調查研究。在此基礎上，起草了批轉各地執(zhí)行的《關于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉問題的意見》。這個意見針對全省換屆選舉工作中的一些比較突出的問題，提出了具體的解決辦法。如對因行政區(qū)劃調整而新建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是否參加這次換屆選舉的問題，根據(jù)實際情況劃出了具體的時間杠子，使全省已依法重新進行人大選舉的２８３個新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的２７２個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以不參加這次換屆選舉，節(jié)約了人力、物力和財力；對縣級機關和縣屬企事業(yè)單位以及縣級開發(fā)區(qū)，是否參加選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的問題，規(guī)定由縣級人大會根據(jù)實際情況作出決定。市、縣兩級人大通過認真調查研究，都明確了這次換屆選舉中需要解決的實際問題和應采取的措施?；窗?、鹽城、揚州、宿遷等市通過調查研究，認真分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉和村民委員會換屆選舉的相同點和不同點，并根據(jù)實際情況，提出“一支隊伍，兩個機構；一同部署，兩種計劃；五同五分，整體推進”的做法，較好地解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉與村民委員會換屆選舉同步進行的問題。針對縣級機關和縣屬企事業(yè)單位可以不參加這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉的問題，各地都在認真聽取縣級機關和有關單位干部群眾意見的基礎上，提出了具體的意見，確保了城關鎮(zhèn)人大換屆選舉工作的有序開展。
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水務人大評議工作匯報材料篇十四
根據(jù)縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，為進一步提高衛(wèi)生行風建設水平，我院結合自身實際，緊緊圍繞依法辦事、規(guī)范收費、辦事公開、服務質量、清正廉潔五個方面，大力開展民主評議政風行風活動，著力解決群眾反映強烈的看病難、看病貴等方面存在的突出問題，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，努力構建和諧的醫(yī)患關系，推進醫(yī)院健康、科學、和諧的發(fā)展。我們的具體做法是：
一、加強組織領導，著力行政推動。
自上級部署開展評議活動，我院迅速建立活動領導小組，明確工作目標，落實工作責任，做到組織落實、人員落實、責任落實。同時結合實際情況，制定具體可操作的民主評議實施方案，多次通過召開辦公會、專題部署會議、推進會，及時部署落實，認真總結排查，不斷推動活動的深入開展。
二、營造濃郁氛圍，著力宣傳教育。
一是多形式開展宣傳?；顒娱_展以來，我院積極采取有效措施，不斷加強宣傳教育，著力活動氛圍營造。通過電子顯示屏、橫幅、櫥窗、戧牌等形式廣泛開展宣傳，在服務窗口懸掛文明用語，服務承諾，大力宣傳政風行風評議的目的、意義和政風行風評議與加強作風建設的關系，政風行風評議與促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關系。
二是多渠道征詢建議。聘請鎮(zhèn)20家企事業(yè)單位負責人作為我院政風行風監(jiān)督員，定期召開政行風監(jiān)督員、職工代表、病員代表座談會，向他們發(fā)放意見征詢表，廣泛聽取他們對我院“依法辦事、規(guī)范收費、辦事公開、服務質量、清正廉潔”等方面的評價和建議。對他們征詢的建議和意見，我院第一時間研究分析，及時落實整改措施。截止目前我院共征詢意見和建議30條，及時落實整改措施20條。
三是多途徑公開信息。進一步完善就診流程、投訴流程，公示常規(guī)藥品、診療服務價格、監(jiān)督投訴電話，更新科室設置布局平面圖、名醫(yī)?？平榻B、開設創(chuàng)建專欄，引導大家提高對開展政風行風評議工作重要性、必要性的.認識，努力營造人人了解行評，人人參與行評的濃烈氛圍。同時，進一步加強監(jiān)督管理投訴機制，嚴格執(zhí)行江蘇省醫(yī)院投訴管理實施細則，在醫(yī)院顯著位置設立意見箱、公布投訴管理部門、地點、接待時間及聯(lián)系電話，做到開箱有記錄、接待、回復及時規(guī)范，使投訴渠道暢通。
三、突出惠民為民，著力提升服務。
結合衛(wèi)生系統(tǒng)開展“提升醫(yī)療服務質量構建和諧醫(yī)患關系”、“白杯賽讓細節(jié)感動患者”、“三好一滿意”（服務好、質量好、醫(yī)德好和群眾滿意）等活動，我院認真對照相關標準要求，積極對照排查，積極開展自查自糾，使病員在就診中感受到我院開展民評工作帶來的可喜變化。
一是嚴格管理，提升服務理念。一方面，通過中層干部競聘上崗，把想干事、能干事、有本事、有口碑的同志，給予平臺，放手干事，今年共調整科室負責人5人，為提高工作效率，端正工作作風奠定了人力資源基礎。另一方面，認真開展精細化管理活動，組織各科組認真學習精化管理中的規(guī)范、制度、職責及操作流程，圍繞科學優(yōu)化流程管理、規(guī)范完善制度建設、嚴格落實內部考核、強化提高服務意識四個方面開展工作，努力使醫(yī)院各項工作趨于科學化、制度化、規(guī)范化、標準化。
二是進村入戶，轉變服務模式。及時將重心下移至村組，進村入戶為群眾服務，真心為民利民。積極整合院內科室資源，今年7、8月份，累計53天，組織專業(yè)技術人員下村為65周歲以上老人進行健康體檢，同時對體檢結果進行統(tǒng)計匯總，形成電子檔案，第一時間反饋到受檢者手中。同時，組建健康服務團隊開展巡回醫(yī)療，定期深入村衛(wèi)生室進行基本醫(yī)療、國家基本藥物制度、新農合門診結報、醫(yī)療廢物規(guī)范化處置、實施公共衛(wèi)生服務序時進度等進行規(guī)范督查及業(yè)務指導。從實施情況看，誠懇的服務態(tài)度、專業(yè)的康復指導、規(guī)范的工作標準，深受廣大社區(qū)居民和基層醫(yī)務工作者的歡迎。
三是落實政策，緩解看病貴。認真執(zhí)行國家基本藥物目錄，不折不扣實行藥品“零差率”銷售，所有鎮(zhèn)、村醫(yī)療機構所有藥品均“零利潤”銷售，實行收費、藥品價格公示制及收費清單制，讓病員明白消費。
四是優(yōu)質護理，改善服務質量。一是實行責任護理制度?；颊邚娜朐旱匠鲈憾加幸幻熑巫o士對患者實行整體護理通過實行責任護理制度，增強了護理人員的責任心和主動服務意識，保證了臨床護理的連續(xù)性，提高了護理治療的準確性和及時性；二是進一步加強護理內涵建設，從患者細節(jié)做起，對長期住院病人，給予床頭洗頭、剪指甲等溫馨護理；三是開展了“星級護理”評選活動。每月以技能水平、服務態(tài)度、患者滿意度、績效考核等標準，評選2名護理人員，授予“護理之星”并給予表彰獎勵，極大地激發(fā)了護士的工作熱情和參與意識,整體工作效率明顯提高。
五是注重細節(jié)，更加便民惠民。根據(jù)醫(yī)院實情，著力解決患者實際問題，投入約6萬元新建病區(qū)男女洗浴間，安裝太陽能熱水器，新裝電熱水爐及醫(yī)院食堂進行重新裝修，重新招聘兩位食堂工作人員，使住院病人及家屬的吃飯難、吃水難、洗澡難得到了根本解決。在門診及病區(qū)設立飲水機，便民箱（內有針、線、梳子、鏡子、剪刀、指甲剪、老花鏡）等便民措施，讓患者切實感受醫(yī)院服務的優(yōu)質與溫馨，有效地拉近了醫(yī)患之間的距離。
通過政風行風民主評議使醫(yī)務人員形象、職業(yè)道德建設得到大幅度轉變，但與社會各界的期望相比還有一定的差距，我院住院環(huán)境、服務功能仍與群眾需求有差距，便民、惠民、利民的措施還不多。下一步，我們將自我加壓，自行推進，自動提高，使政風行風民主評議工作明顯上層次、上臺階，為地方經濟建設作出應有的貢獻，為氾水鎮(zhèn)廣大干群身心健康保駕護航。
水務人大評議工作匯報材料篇十五
各位領導、各位代表：
大家好！我謹代表梓山水保站把2011年的工作情況匯報一下，懇請各位代表提出寶貴意見，并虛心接受。
2011年，我站在鎮(zhèn)黨委、政府和縣水保局的正確領導下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，以及各村、兄弟站所、股室的支持與配合下，以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神為指針,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真執(zhí)行《水土保持法》以及相關法律法規(guī)。圍繞年初工作目標，大力搞好我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境建設，著力解決好“三率”提升這個工作難點，同時加大水保宣傳力度,抓好水保預防監(jiān)督,搞好我鎮(zhèn)小流域重點建設工作，并積極完成好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作任務。通過全站人員的共同努力,完成了2011年管理目標考核方案的各項工作目標任務?，F(xiàn)將2011年的工作。
總結。
如下：
法宣傳活動。一是在圩場、各村重要地點設固定、流動宣傳點，各設咨詢臺1處，向村民公開了水保執(zhí)法程序、建設項目審批程序、信訪投訴流程和舉報電話等內容，并散發(fā)宣傳單500余份，發(fā)放新《水保法》冊100余本；二是今年三月份整理了新《水保法》為主題的教育講座知識，并在學校中進行巡講，使水保宣傳教育工作進一步落在學校，使廣大中小學生受到更專業(yè)生態(tài)環(huán)境的熏陶。；三是利用廣播、電視、黑板報、報刊雜志、國家網(wǎng)站廣泛宣傳，截止目前共發(fā)表新聞稿件9篇，其中國家、省、市級網(wǎng)絡新聞報道1篇，民情網(wǎng)8篇；四是在交通要道、街道醒目位置懸掛宣傳橫幅4條，張?zhí)麄鳂苏Z20多條進行宣傳；五是用違法案例以案說法在開發(fā)建設項目區(qū)、工礦企業(yè)進行宣傳。最重要是把宣傳工作融入平時的執(zhí)法工作中，以宣傳為執(zhí)法開路，以執(zhí)法加大宣傳效果。通過宣傳，提高了廣大干部群眾的水土保持意識，使他們深刻認識到遵守水土保持法、維護好生態(tài)環(huán)境是建設生態(tài)文明的基礎。
日，我站直接檢查開發(fā)建設項目12次，檢查工礦企業(yè)16個，配合縣局送達書面《限期整改通知書》2份，督促工礦企業(yè)編報水保方案1家，督促礦產開發(fā)企業(yè)落實水保經費35萬元，治理水土流失面積4.6km，征收水土保持規(guī)費6萬余元。為提升我縣水土保持監(jiān)督管理能力建設工作，我站積極按縣局統(tǒng)一部署開展水土保持監(jiān)督執(zhí)法巡查月活動。首先繼續(xù)摸清了全鎮(zhèn)開發(fā)建設單位情況，分級建檔。其次逐一排查，分類處理，催報水土保持方案，落實防治措施。然后上報難以處理的典型案件。通過專項巡查活動，使我鎮(zhèn)水土保持監(jiān)督執(zhí)法管理能力建設得到了進一步加強，執(zhí)法人員素質進一步提高，開發(fā)建設項目的水土保持法制觀念和法律意識有了明顯增強，使方案編報率達100%，水保工程設施基本到位。
2效地打擊了違法行為，維護了正常的開發(fā)建設秩序，有力地推動了我鎮(zhèn)監(jiān)督執(zhí)法工作開展。
三、抓好水土保持小流域重點建設和生態(tài)修復。
今年是實施國家水土保持重點建設項目的第四年，其涉及我鎮(zhèn)的小流域有楂林、燕溪。河坑良壩、塘貫樹泥坑的重點建設工程已通過了市局的驗收，并加強對其的嚴格管護。現(xiàn)我站正組織人員在塘貫村窯下的幾座荒山開挖水平竹節(jié)種植溝、定植溝、樹穴等進行綜合防治，即將完成縣局下達的治理任務。與此同時，鼓勵外商、農戶搞好現(xiàn)代農業(yè)立體開發(fā)，提供水土保持技術服務與指導；2009年以來完成面上治理面積10000余畝，對全鎮(zhèn)的山林封禁管護，使生態(tài)修復能力得到提高，村莊、庭院花香四溢，人與自然和諧相處。
四、強化機關效能建設。
我站將每月5日定為學習日，每月5日全體工作人員集中學習水保法律、法規(guī)以及國家的有關政策，實行輪流講解，有效地提高了工作人員的依法行政水平。而且我站還集思廣義，討論下一步工作安排，為開展好水保工作打好基礎。在鎮(zhèn)便民服務中心設立的水土保持服務崗有專人負責，熱情接待，熱情服務，耐心解答與受理來信來訪。沒有“門難進、臉難看、事難辦、話難講”的衙門作風，沒有“索、拿、卡、要”和其他不良的行為，建立了辦事公開制、首問負責制、一次性告知制等規(guī)章制度。多次得到檢查組的好評。
五、落實工作機制、中心工作。
我站制定了站內目標管理考核方案，定人定崗，任務到人，責任到人，并認真做好日考勤和請銷假制度。站內團結民主，辦公文明，作風正派，廉潔自律，杜絕了不開票、開白條等違規(guī)現(xiàn)象。對于鎮(zhèn)黨委、政府交辦的中心工作極力完成，當好鎮(zhèn)黨委、政府的助手。做到計劃生育、新農村建設、防汛抗旱、森林防火、“三送”等工作無一次缺席，并出色地完成了任務，得到了鎮(zhèn)黨委、政府的稱贊。
2011年，我站做了不少工作，也是取得成績的一年。但與上級的要求和其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距，還存在著不少的問題：一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強；二是監(jiān)督執(zhí)法工作力度還不夠；三是水保宣傳工作還比較片面；四是對農民建房造成水土流失的人或事管理不夠完善。
上述這些問題都有待于我站在今后工作中解決。今后我站繼續(xù)以十七大精神為指導，在鎮(zhèn)黨委、政府和縣水保局的正確領導下，在鎮(zhèn)人大監(jiān)督下，全面踐行科學發(fā)展觀，扎實工作，克服困難，為構建一個和諧、生態(tài)優(yōu)美的新梓山而努力奮斗。
謝謝大家！
2011年12月25日。
水務人大評議工作匯報材料篇十六
（200x年x月）。
各位代表：
為全面貫徹落實市委、市政府優(yōu)化經濟環(huán)境、服務經濟建設的重要決策，我局緊緊圍繞經濟建設這一中心，堅持科學發(fā)展觀，結合全市環(huán)保工作實際，不斷強化措施，改善環(huán)境質量，全力支持我市經濟建設。
一、加強環(huán)境綜合整治，改善招商引資環(huán)境。
污水治理方面：繼續(xù)實施“碧水工程”，完成了xxxx廠、xxxx廠、xxxx廠、xxxxx廠、xxxxxx加工廠污水治理工程，目前正在試運行；同時，xxxxxx公司等幾家企業(yè)已確定了污水治理方案，治理工程即將開工。煙塵治理方面：為進一步鞏固城區(qū)煙塵治理成果，防止鍋爐反彈，我局積極協(xié)助xxxxxxx熱電公司啟動集中供熱工程，同時，積極行動，嚴查黑煙囪，治理反彈，確保了幾年來的煙塵治理成果。環(huán)境基礎設施建設方面：為實現(xiàn)xx渠、xxx渠、xxxx江的污水還清，徹底改變污水圍城的局面，我局進一步加快了污水處理廠建設。經多方努力，爭取國債資金xxxx萬元，污水廠主體工程于xxxx年xx月xx日正式開工建設。目前，已完成工程投入xxx多萬元，完成工程量80％，其中土建工程主體工程已完工，主要工藝氧化溝工程即將完成澆鑄。設備方面，x月xx日完成污水處理廠設備招投標工作，確定了中標企業(yè)和設備，計劃xxxx年x月底開始設備安裝，爭取xxxx年xx月底污水處理廠竣工投入運行。環(huán)境綜合整治方面：按照國家、省關于“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康環(huán)保專項行動”要求，我局迅速行動，加大了對嚴重違反環(huán)保法律法規(guī)、危害群眾健康的環(huán)境違法案件查處力度。共計查處違法排污行為xx起，分別責令其進行了整改，其中，對x家影響周圍群眾生活，多次造成廠群糾紛，嚴重違法超標排污的企業(yè)，依法提請市政府進行了關停，避免了污染糾紛的升級，維護了社會的.穩(wěn)定。
通過加強環(huán)境管理和污染治理，預計xxxx年我市主要污染物二氧化硫、煙塵、cod排放量分別比xxx年削減16%、25%和38%，城區(qū)全年二級以上天氣可達xxx天以上，全市環(huán)境質量得到明顯的改善，對擴大我市對外影響和改善招商引資環(huán)境起到重要的作用。
二、真情服務社會，樹立環(huán)保行業(yè)新風。
工作中，我們牢固樹立為經濟發(fā)展服務的思想，圍繞發(fā)展抓環(huán)保，抓好環(huán)保促發(fā)展，積極為新上項目搞好優(yōu)質服務，全力支持企業(yè)發(fā)展，用真情服務社會。
一是堅持真情服務。在服務群眾、服務企業(yè)方面，堅持不論是節(jié)假日、星期天，不管是審批項目、項目驗收，還是污染源治理只要企業(yè)需要，環(huán)保局都會加班加點，全面搞好服務。企業(yè)需要到省局辦事的，根據(jù)需要，環(huán)保局都會指定專人，全程協(xié)助辦理，直至辦結。
二是變被動為主動，全力支持項目建設。為方便項目單位，我局把印有項目審批程序、辦理時限、責任科室及包片負責人聯(lián)系方式等內容的項目審批明白紙發(fā)至有關部門黨政領導及項目主管人員手中，明確：只要本地（本部門）需審批項目，可直接與環(huán)保局包片負責人聯(lián)系，無論是市批項目還是省項目，都由該包片負責人全程負責，全方位搞好服務。同時，進一步調整內部工作機制，將建設項目環(huán)境影響報告書、報告表、登記表的審批時限由國家規(guī)定的60、30、15個工作日，壓縮為xx、xx、xx個工作日，手續(xù)齊全的，基本做到了隨到隨批。通過主動服務，既支持了項目建設，又能更好地把好項目審批關，杜絕新污染源的產生。
三是積極幫助企業(yè)搞好污染治理工作。企業(yè)治污最難的是技術，最缺的是資金，為解決企業(yè)治理難題，我局一方面充分利用部門信息、技術優(yōu)勢，幫助企業(yè)優(yōu)選先進、實用的治理技術，邀請相關專家進行技術論證，避免了因技術不過關而造成重復投資；另一方面，通過申請省治理專項資金等方式，積極幫助企業(yè)解決治理資金問題。今年上半年為xxxxxx公司、xxxx廠爭取省級治理專項資金xx萬元，今年下半年又為兩家企業(yè)申報治理專項資金xx萬元，預計明年上半年可到位。近幾年，我局先后為企業(yè)解決治理資金近xxx萬元，有力支持了企業(yè)的治理工作。
四是通過建設項目管理，增強我市企業(yè)的競爭力。加入世界貿易組織后，雖然貿易壁壘已不存在，但技術及綠色壁壘仍然對我國的一些產業(yè)造成阻力，如我國許多農副產品及紡織產品因不符合綠色標準，被一些國家拒之門外。針對這一情況，我局嚴格建設項目審批，積極為項目單位尋求清潔生產工藝，淘汰高污染高能耗生產線，幫助部分出口企業(yè)開展環(huán)境認證，為我市企業(yè)的進一步發(fā)展壯大開辟綠色通道。
總之，在服務全市經濟發(fā)展方面，我們采取了一些措施，也取得了一些成效，但也存在著一些不足和問題，今后我們將進一步轉變觀念，強化措施，全力為我市經濟發(fā)展大局服務。
水務人大評議工作匯報材料篇十七
根據(jù)我區(qū)紀委監(jiān)察局和unjs街道黨工委的統(tǒng)一部署，為了進一步改進我校工作作風，真正樹立“一切為了學生，為了學生一切”的良好形象，我校高度重視行風民主評議工作，把這項工作列入學校重要議事日程，認真查找學校工作作風建設上存在的薄弱環(huán)節(jié)，解決教育亂收費及師德水準不高等人民群眾反映強烈的問題，做好動員，精心組織，扎實開展，以下是相關的自查報告情況：
一、自查自評情況。
通過對采用多種形式調查匯總上來的信息進行細致的分析，認為對學?！翱茖W管理、厚實內涵、提高質量、構建穩(wěn)定和諧的校園;塑造厚德、博學、善教的教師;培養(yǎng)品端、樂學、全面加特長的學生”的辦學指導思想和教育教學成績的可喜變化普遍表示了認可，充分肯定學校師德師風，認為學校的辦學思想是端正的，領導作風，教風、學風、班風、校風是好的;認為教師的師德端正、教學嚴謹、愛崗敬業(yè)，對學生充滿愛心，普遍認為學校對群眾反映熱點問題的態(tài)度和查處糾正情況滿意，認為學校始終堅持實行校務公開是難得的。在回收的問卷中，99%以上對學校行風的總體評價是滿意或比較滿意。他們對學校的發(fā)展充滿信心。
在進行廣泛的調查研究，征求學生、家長和社會各界意見與建議的基礎上，對查找出來的問題進行了梳理。主要的問題和建議有：
1、家長、學生和社會對優(yōu)質教育資源的需求是越來越高，而個別教師教育教學觀念還未徹底轉變，還有些不太適應課改的要求;個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法有待改進;有個別教師方法比較簡單，教育教學效果還不夠理想等，導致家長、學生和社會的需求得不到很好的滿足。
2、個別教師與學生家長溝通不夠，導致個別家長對某些事情產生誤會，甚至有時好心辦了壞事，產生隔閡，影響了學校和教師的形象，影響了學校工作的順利進行。
3、由于我校8月建校，當時只有一個年級100多名學生，而隨著學生的不斷增加，規(guī)模的不斷擴大，現(xiàn)在已有近700名學生，所以，教師已經缺編，有些教學設施不足，制約了學校的發(fā)展。
二、整改措施。
(一)落實整改責任制。對自查發(fā)現(xiàn)的問題，學校進行了認真的梳理，并召開專門的班子會議和教師會議，將問題歸口，實行部門負責制，由部門負責人抓好整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。
(二)繼續(xù)加強師德師風建設，提高教師隊伍素質。
2、組織廣大教師學習教育教學理論，促使教師具有較好的政治思想素質和業(yè)務能力，學校為了強化教學管理建立了“五同課”制度，建立了每周一次教研活動，探索教學的策略和技術。
3、加強教師間的交流與合作，本著“請進來，走出去”的理念，定期請專家來校講座，經常組織教師外出聽課學習，提高教師的教育教學水平，比如校際聯(lián)動等活動。
4、開展“師德標兵”的評選活動，樹立優(yōu)秀教師的榜樣作用。表彰在學校教育教學工作中已經成長起來了一批優(yōu)秀的教師，激發(fā)教師的師德情感，工作的積極性，創(chuàng)造性。
(四)進一步健全學校的規(guī)章制度。
圍繞行風評議、師德建設、治理教育亂收費為主要內容，修訂學校規(guī)章制度如《學校教學常規(guī)管理制度》、《學校安全自查報告》、《學校教師辦公制度》等等，尤其是《教師校內津貼發(fā)放考核制度》和《教師績效考核制度》，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學生、師德師風下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn)，并將此項考核與教師的切身利益掛鉤，從而激發(fā)廣大教職工工作的積極性、創(chuàng)造性。
(五)加強安全教育，提高安全意識。在今年準備迎接國家安全社區(qū)檢查的基礎上，一方面再繼續(xù)加強安全教育，提高師生安全意識方面下功夫，教育學生出行遵守規(guī)則，做文明市民。一方面每學期至少一次請派出所干警與交警到學校作安全講座和逃生演練;學校、班主任、家長、學生共同簽訂《學生安全責任書》，使安全教育工作落到實處。
(六)成立“學校行風監(jiān)督機構”。為了保證我校行風評議的有效性，防止行風評議走過場，成立“學校行風評議監(jiān)督機構”，聘請行風評議監(jiān)督員。通過座談會、個別交流等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議。同時加強與相關部門的聯(lián)系，營造共同關注教育，關心學校的良好氛圍。
(七)借本次民主評議政風行風工作的契機，學校向鄭重作出社會服務承諾，公開承諾、接受監(jiān)督、辦好學校。
通過開展行風評議的自查自評，全體教師思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉變，但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱巨性任務，學校全體成員將認真研究反思自查自評過程中所反映出來的突出問題，全面扎實地進行整改，確保取得成效，為促進辦學水平和教育教學質量不斷提高，真正樹立“一切為了學生、為了學生一切”的良好形象而努力。
文明單位自查報告。
干部作風自查報告。
水務人大評議工作匯報材料篇十八
按照省衛(wèi)生廳和、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局的要求和部署，我院以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以群眾反映的熱點、難點問題為重點，以人民群眾滿意為標準，按照“上下聯(lián)動、內外結合、整體推進”的工作思路，創(chuàng)新行評形式，豐富行評內容，做到宣傳發(fā)動抓認識，精心組織抓實施，認真自查抓整改，強化責任抓落實。現(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、前階段工作開展情況
實的工作局面，從而使我院的民主評議政風行風工作準備充分，有條不紊。
全院積極行動，將方案、措施、服務承諾通過專欄、日常診療活動向社會做了宣傳并在單位內辦好1個宣傳櫥窗，懸掛1條宣傳標語，設立1個意見箱，公布1個舉報電話，創(chuàng)辦1份工作簡報。截止10月20日，據(jù)不完全統(tǒng)計，全州衛(wèi)生系統(tǒng)目前共制作宣傳橫幅120條、宣傳專欄120期、標語135條、編辦簡報31期。在全院及全村開展了各種行風評議及宣傳活動，取得了一定的社會反響和好評。
（二）真誠互動，開門納諫。我們把人民群眾滿意不滿意、答應不答應作為行風建設最高評判標準，緊緊抓住那些與群眾利益緊密相關、問題較多的或者容易產生不正之風的單位，加大督促檢查的力度，在堅持和完善自我監(jiān)督的同時，積極暢通社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督渠道，廣泛聽取群眾和社會各界的意見和建議。一是建立了行風監(jiān)督員制度。并及時制定整改措施，定期整改。二是采取多種形式廣泛征求意見。根據(jù)市區(qū)委委、區(qū)衛(wèi)生局確定的各個方面的評議重點，我院及時與服務對象及醫(yī)患積極溝通，面對面的征求群眾意見；并采納病人好的意見和建議。
（三）通過上級領導的領導及全院職工的共同努力，我們在短時間內最大限度的面向全社會征求了各界對我州衛(wèi)生系統(tǒng)存在的意見和建議，傾聽了社會的聲音，為下一階段整改工作打下了堅實的基礎。
（四）明確載體，擴大影響。區(qū)衛(wèi)生局的行評要求，結合我院衛(wèi)生重點工作，以“愛心、健康、惠民”為主題，強化宣傳教育，擴大活動影響，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，認真組織開展好 該項活動，進一步樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好的社會形象。通過醫(yī)院與村衛(wèi)生室共建促進自建，努力實現(xiàn)“黨建共創(chuàng)、文明共建”雙豐收。
（五）邊查邊改，務求實效。我們共征求到6個方面的意見和建議，具體是:一是公共衛(wèi)生基礎比較薄弱；二是衛(wèi)生服務能力不強；三是看病就醫(yī)還不能讓群眾十分滿意；四是新農合監(jiān)管難度大；五是行業(yè)監(jiān)管有待加強；六是醫(yī)德醫(yī)風建設有待進一步加強。此次行評期間，對征求的意見進行歸納， 這6個方面的問題依然存在。
做到政風行風評議、創(chuàng)先爭優(yōu)與抓今年衛(wèi)生工作完成“兩不誤、兩促進”。
二是與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相結合。認真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局的配套文件精神，實施國家基本藥物制度試點工作，在配備和使用基本藥物的基礎上，實行零差率銷售，確保群眾基本用藥需求，切實降低藥品費用，減少群眾醫(yī)藥費用支出。從機制體制上探索解決看病就醫(yī)難問題。
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水務人大評議工作匯報材料篇十九
2017年，**鎮(zhèn)人大在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在區(qū)人大會的正確指導下，緊緊圍繞區(qū)人大的工作部署和鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮人大的職能作用，為促進本鎮(zhèn)經濟持續(xù)快速發(fā)展做出了不懈努力，工作上有了新的進展。
一、完善工作機制，扎實做好代表工作。
1、建立代表學習制度，不斷提高代表履職能力。鎮(zhèn)人大不僅在人代會召開期間為代表做好服務，在大會閉幕后，還始終高度關注代表任期內的學習、工作和生活。鎮(zhèn)人大深刻認識到代表素質的高低直接影響到代表的履職能力。為此，鎮(zhèn)人大定期組織人大代表學習相關法律、法規(guī)和黨的方針政策。通過學習，深化了代表對我國現(xiàn)行的人民代表大會制度更深刻的認識，增強了代表對憲法和法律所賦予職權的全面把握，為在任期內履行好代表職責奠定了堅實的思想基礎和理論基礎。
2、加強督促檢查，認真辦好代表議案、建議。鎮(zhèn)人大對鎮(zhèn)十三屆三次人代會期間提出的議案、建議統(tǒng)一交辦，限時辦結。對一些事關經濟社會發(fā)展大局的議案、建議，鎮(zhèn)人大對辦理情況跟蹤督辦，促進議案、建議從“答復型”向“落實型”轉變，從“過程滿意”向“結果滿意”轉變。
3、推行代表向選民述職報告制度，進一步增強代表的責任感、使命感。今年8月上旬，鎮(zhèn)人大開展了區(qū)人大代表向選民述職的試點活動，讓選民根據(jù)區(qū)人大代表的述職以及平時掌握的情況給予評議，來檢驗區(qū)人大代表的履職情況，密切了代表與選民的聯(lián)系。通過述職評議，促使代表經常深入基層、深入實際、深入群眾，關心群眾疾苦，反映群眾呼聲，維護群眾利益，積極參政議政。
需所盼，掌握社會動態(tài)，為黨委政府的正確決策提供第一手資料，全力維護社會穩(wěn)定。
二、切實履行職責，充分發(fā)揮人大的監(jiān)督職能。
1、認真開展站所(辦)評議活動，樹立政府窗口形象。上半年，鎮(zhèn)人大組織人大代表、村干部、群眾代表若干人，對鎮(zhèn)政府的執(zhí)能部門黨政辦、經濟發(fā)展辦、財政所、農業(yè)綜合服務站、農村經濟管理與統(tǒng)計站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務服務站、土管所、計生服務站、派出所、工商所、司法所、綜治辦等12個單位進行民主評議，評議采取聽單位負責人述職、發(fā)測評表等方式，從工作學習、政策法規(guī)的執(zhí)行、履職情況、完成黨委政府安排的工作、服務群眾等五個方面進行測評，并把測評結果形成正式評議意見，向有關部門通報，并在鎮(zhèn)公開欄公示，督促相關部門查找工作的不足，切實加以整改，進一步提高了為民服務質量。
2、開展調查研究，促進政府及相關部門工作。今年以來，鎮(zhèn)人大對**鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的重大事項，人民反映的熱點難點問題開展多項調研活動。通過調研活動，既看到了成績，也發(fā)現(xiàn)了問題，為政府提出了不少合理化的建議，得到了政府和相關部門的認可和采納，充分發(fā)揮了代表察民情、知民-意、建良言、獻良策的巨大作用，促進了本鎮(zhèn)經濟快速、健康發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步。
3、開展執(zhí)法檢查，確保法律法規(guī)的全面實施。今年暑假，天氣炎熱，我省接連-發(fā)生學生溺水事故，省政府辦公廳發(fā)出緊急通知，要求各地要做好防學生溺水事故工作，鎮(zhèn)人大根據(jù)實際情況，組織人大代表開展了《未成年保護-法》大檢查，深入全鎮(zhèn)九個村(居)委會，看各村方案是否制定、責任制是否落實到位、教師是否對留守兒童進行走訪、險溝險塘是否做了標志、宣傳氛圍是否濃厚等等，由于鎮(zhèn)人大督查徹底，政府工作措施得力，確保了我鎮(zhèn)暑假未發(fā)生一起中小學生溺水事故。
建設、經濟運行等情況實施監(jiān)督。今年維修幸福路，鎮(zhèn)人大參與了該項目招標、質量督查全過程，確保了黨委政府決策的全面落實，把好事辦好、實事辦實，讓黨委放心，讓群眾滿意。
三、做好來信來訪工作，化解各類矛盾。
信訪工作是聯(lián)系群眾、了解社情民-意的重要窗口和渠道。因此，我們十分重視信訪工作，注意通過受理人民群眾的來信來訪，了解民愿，積極化解矛盾，特別對群眾反映的熱點、難點問題，深入走訪群眾，積極探索解決問題的新方法、新途徑，今年以來，共接待群眾來信來訪5件，其中反映原富民大市場建設占地問題1件，新農村規(guī)劃問題2件，“村村通”建設問題1件，反映村干部違法私分義務教育補償款問題1件。對這些來信來訪，我們都及時與相關部門聯(lián)系，并跟蹤查辦解決，做到件件有落實，事事有回音，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，有效地避免了集訪或越級上訪案件的發(fā)生。
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水務人大評議工作匯報材料篇二十
2009年7月任大廟鎮(zhèn)人大主席以來，我克服了從政府部門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作轉變的不適應，不斷提高政治素質，加強學習，在實踐中鍛煉自我，已使自己成長為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部?，F(xiàn)將具體情況總結如下：
一、轉變觀念，真抓實干
由于我在區(qū)政府的行政執(zhí)法部門工作十二年，初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有很多不適應，尤其是在工作方法上。過去是以執(zhí)法為服務，現(xiàn)在是全方位服務，但服務對象都是人民群眾。于是我就將執(zhí)法的快速和求真精神作為服務的根本，及時學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作職責和相關政策法規(guī)，力求讓群眾滿意。過去做的是主管一方面工作的副職，現(xiàn)在是在鎮(zhèn)黨委領導下的人大工作的正職，我注意角色的位置，力爭做到上位不越位，到位不缺位。積極開展人大工作，履行人大的監(jiān)督職責，對各站所進行述職評議，促進了全鎮(zhèn)工作的進一步提高。同時在包村工作中，從增強兩委班子的凝聚力入手，多方籌措資金，努力改善村民生活環(huán)境。加固小塘壩兩處，修建便民橋一座，改接山杏1萬株，山棗2萬株。
二、立足本職，爭先創(chuàng)優(yōu)
下功夫，把代表工作作為一項經常性、基礎性工作來抓。完善各項制度，健全各類檔案，為開展工作打好基礎。其次，通過培訓來提高代表履職的素質，使代表活動取得實效，以組織代表實地視察、召開座談、聽取匯報等方式豐富代表活動。再次，充分發(fā)揮代表的監(jiān)督職能，多次組織代表采取一聽、二看、三談、四提的方法，對各站所工作進行評議。兩年來，組織召開鎮(zhèn)人代會兩次，組織代表代表學習12次，組織代表活動8次。2010年，創(chuàng)辦了以“移動飛信”為平臺，搭建與人大代表聯(lián)系機制的方法受到區(qū)人大的肯定。依照區(qū)人大《關于在全區(qū)人大代表中開展與人民群眾“心貼心”活動》和《三建三創(chuàng)活動》要求，在全區(qū)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兩個街道的年終考核評比中，大廟鎮(zhèn)連續(xù)兩年獲得第一名。
三、化解矛盾，迎難而上
一個想“細”字，即群眾無小事，只要發(fā)現(xiàn)有矛盾出現(xiàn)，都當做大事對待：提前介入，突出一個“理”字，即當矛盾出現(xiàn)后，不要回避，在充分調查的基礎上分清是非曲直，有利于問題的解決；及時處理，突出一個“快”字。即在查清事實的時候要盡快果斷處理，很多上訪事件都是拖出來的，事發(fā)的當時會覺得處理有難度，但拖下去難度會更大，付出的代價也會更大。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作中，我還是一名新兵。今后，我將以更加飽滿的熱情投入到工作當中，堅持黨的原則，群眾利益為上，重大局，輕已利，腳踏實地做好每一件工作。
水務人大評議工作匯報材料篇二十一
工作總結。
根據(jù)市人大常委會的工作安排，白沙鎮(zhèn)代表評議工作于8月份正式啟動。在此之前，鎮(zhèn)人大主席團已兩次召開專門會議進行了周密安排。成立了以人大主席為組長的領導小組，制定了詳盡的可操作性強的評議方案。經主席團會議以無記名投票的方式確定了白沙郵政支局為評議對象，并于8月18日召開了評議動員大會。參加評議動員會的有衡陽市人大代表1名，常寧市人大代表6名，鎮(zhèn)人大代表20名，鎮(zhèn)政府正副鎮(zhèn)長、市郵政局負責人、各鎮(zhèn)直單位負責人共69人。成立了以人大副主席劉國華同志為組長的代表評議調查組，調查組下設兩個調查小組。8月下旬，兩個調查小組進村入戶，先后走訪了10個村，近50名村民，通過聽匯報、看現(xiàn)場、訪群眾、代表座談等方式聽取了他們對白沙郵政支局近期工作的評價和意見，并形成了詳細的調查報告，交主席團審議。
10月14日，召開了代表評議大會。會上，調查組對白沙郵政支局近期的工作進行了充分肯定，同時指出了存在的五個方面的問題：
票（實發(fā)測評票27票）。
評議會后，白沙郵政支局對代表評議的意見制定了周密的整改方案，積極進行整改，鎮(zhèn)人大主席團進行了跟蹤督辦。11月初，郵政支局向人大主席團報送了整改情況的報告，經主席團審查，白沙郵政支局存在的幾個方面的問題均已整改到位。
依法履行職能充分發(fā)揮作用--xx鄉(xiāng)人大工作情況匯報x年x月x日。
xxx鄉(xiāng)地處城西湖西北岸，行蓄洪區(qū)內，全鄉(xiāng)轄xx個行政村，xxx萬畝耕地，xxx口人，現(xiàn)有選名xxx人，人大代表xx名，其中縣人大代表x名。
近年來，xxx鄉(xiāng)人大在縣人大常委會和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會會議精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，認真履行憲法和法律賦予的各項職責，為推進全鄉(xiāng)四個文明建設，以及民主法制建設作出了積極的貢獻。
（一）圍繞中心，強化監(jiān)督，切實增強監(jiān)督工作實效。
幾年來，鄉(xiāng)人大緊緊圍繞事關全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展大局，按照“抓重點、議大事、求實效”的原則，不斷拓寬監(jiān)督渠道，不斷加大監(jiān)督力度，努力增強監(jiān)督實效。一是針對農村、農業(yè)、農民這些與全鄉(xiāng)經濟發(fā)展緊密相關的問題，鄉(xiāng)人大從確保農民增收這個關鍵問題入手，先后監(jiān)督了春耕生產、救苗抗旱、科技推廣、秋種示范片、農民負擔、農機補貼、陽光村務工程、農業(yè)政策性補貼等重點工作，并針對我鄉(xiāng)農業(yè)生產基礎條件較差問題，向政府提出了切實加強農業(yè)基礎，大力搞好水利興修，積極探索發(fā)展科技農業(yè)的新思路、新辦法等建議，鄉(xiāng)人民政府結合實際認真落實，采取一事一議。財政獎補、土地置換等各種措施，逐步改善農業(yè)生產條件，確保農業(yè)增產、農民增收；二是針對廣大群眾普遍關心的社會治安狀況中存在偷狗牽羊等群眾反映突出問題，鄉(xiāng)人大從維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，要求綜治部門認真貫徹嚴打方針，健全治安聯(lián)防體系，實行群防群治，開展夜巡夜查。通過鄉(xiāng)人大開展有效監(jiān)督，綜治單位的積極努力，全社會共同參與，全鄉(xiāng)社會秩序日趨良好，人民群眾安居樂業(yè)。三是依法搞好信訪工作，維護人民權益，依法受理人民群眾的來信來訪是強化法律監(jiān)督，切實維護人民群眾合法權益的重要環(huán)節(jié)，也是鄉(xiāng)人大密切聯(lián)系群眾，獲取監(jiān)督信息的重要渠道。一年來，鄉(xiāng)人大共接待來訪群眾16余人次，處理信訪案件10余起，其中土地承包糾紛水面承包糾紛5起。針對來信來訪所反映問題的不同性質和情節(jié)，對來訪人員做好政策法規(guī)的解釋和思想疏導工作，化解矛盾，使一些難點、熱點問題得到了較好的解決，基本上做到了件件有著落，事事有交待。四是圍繞校園周邊環(huán)境治理加大執(zhí)法檢查力度，撤掉了全鄉(xiāng)中小學多個校內商店攤點，有效地遏制了學校亂設攤點，取締了陳郢街道一家黑網(wǎng)吧，有效遏制學生迷戀網(wǎng)吧等上升苗頭。五是組織開展對新型農村合作醫(yī)療工作進行監(jiān)督。針對群眾反映報銷比較難、時間常拖延的問題，鄉(xiāng)人大組織代表開展入戶進院，向政府提出了誠懇的意見，從而縮短了新農合報銷周期，提高了報銷比例，切實維護了群眾利益。六是對教育危房改造。農村低保、五保戶集中供養(yǎng)等民生工作進行視察，牢固樹立“發(fā)展至上、民生為重”的理念，維護了弱勢群體的根本利益。七是切實開展社區(qū)矯正工作調研，加大矯正對象法制教育力度，避免脫管漏管和重新犯罪，引導矯正對象迷途知返、從而樹立了浪子回頭金不換的理念。八是充分發(fā)揮鄉(xiāng)人大的職能作用，在推進工作、服務發(fā)展上建言獻策、盡智出力，全程參與招商引資、計劃生育、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)先爭優(yōu)點評日等黨務中心工作和防汛抗旱、村級區(qū)劃調整、水費征收、殯葬改革、科技秋種、新型農村合作醫(yī)療、村兩委換屆選舉等階段性重點工作，切實做到任務同安排，職責共擔當，真正成為領導和推動全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的重要力量。
（二）拓寬渠道，強化服務，努力做好代表工作。
同時，鄉(xiāng)人大從健全制度、抓好執(zhí)法檢查入手，把法制建設擺上突出位置，先后制定了一系列規(guī)章制度，舉辦了法律法規(guī)知識講座，組織開展了“12.4”法制宣傳日、“江淮普法行”和法律進機關、進學校、進單位、進村組、進企業(yè)等“五進”活動，圓滿完成了“五五”普法任務。
（三）與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力加強自身建設。
只為“辦人民滿意教育”而不懈努力。
尊敬的各位代表、委員，各位領導：
大家好！
三年來，在鄉(xiāng)黨委、人大、政府和縣教育局的正確領導下，中心學校全體同志和全鄉(xiāng)教育工作者，齊心協(xié)力，奮發(fā)圖強，以勇于爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，開創(chuàng)了七江鄉(xiāng)教育工作新局面。具體匯報如下：
一、堅持正確的辦學方向。
三年來，中心學校始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各級黨委、人大、政府的決議及法律法規(guī)。始終圍繞“狠抓教育教學質量，穩(wěn)步推進素質教育”這一中心，始終圍繞“全面均衡、優(yōu)質精品、人本和諧、彰顯特色”的理念，以“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”為目標，堅持以德為先，加強未成年人思想道德建設，堅持以智為源，全面提高教育質量，堅持以體為本，努力促進學生身心健康成長，堅持以美為境，塑造學生高尚健康的人格魅力，打造出了七江教育的特色和品牌。
2008年5月，四川汶川的特大地震，全鄉(xiāng)學生為災區(qū)捐款30155元，省委書記張春賢親筆題詞，給予高度評價，也深深的鼓舞了全鄉(xiāng)廣大師生。2010年3月，全鄉(xiāng)中小學生為西南旱災捐款近4000元。
名人士等給留守孩子、困難學生、后進學生、孤殘兒童從思想上、學習上、生活上、物質上、精神上給予幫助，使這些容易被人忽視的少兒也健康成長，提升他們的理想?！瓣P愛成長”活動現(xiàn)在正繼續(xù)深入開展，這一活動，得到省、市、縣領導的重視，被湖南省作為貫徹落實科學發(fā)展觀活動的經驗推介。
七江鄉(xiāng)未成年人思想道德建設工作成績顯著，2009年少兒活動中心被省關工委授予“關心下一代工作先進單位”，2009年邵陽市未成年人思想道德建設工作現(xiàn)場會在隆回召開，活動中心被定為會議現(xiàn)場，并且在會上作題為“但為雛鷹萬里飛，廿年關懷志不移”的經驗介紹。
二、教育教學質量。
近三年來，我鄉(xiāng)教育教學質量穩(wěn)居全縣前列，2007年到2009年，連續(xù)三年被縣教育局評為“教育教學綜評先進單位”，連續(xù)三年被縣教育局評為“常規(guī)工作先進單位”。2007、2008、2009年初中畢業(yè)會考綜合評價，分別位居全縣二十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第四、二、六名。縣教育局舉辦的中小學生田徑運動會、各種球賽及藝術節(jié)均榜上有名，獲獎人數(shù)和名次均位鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列?？h教育局舉辦的青少年科技創(chuàng)新大賽，2008、2009年學生共獲二個一等獎，二個二等獎。由于教學質量穩(wěn)定靠前，七江學生流動極少，生源相對穩(wěn)定，為老百姓子女求學省錢、省力、省心，為七江培養(yǎng)了大批人才。
三、教師編制情況。
全鄉(xiāng)現(xiàn)有在編教職工258人，其中教師255人，工勤人員3人。
教師基本情況統(tǒng)計表。
其中不難看出，小學教師140人，50歲以上有56人，占40%，小學教師年齡偏大是一個不爭的事實。
到2010年底，全鄉(xiāng)男滿57周歲，女滿52周歲的教職工有43人，另有其他情況（癌癥病人1人、精神病人1人、云楚才學校1人、進修1人、留職停薪4人）沒有擔任教育教學工作的有8人。
如果按湘政辦發(fā)[2002]44號文件核定編制，七江教師超編，但如果剔除以上不能堅持正常工作的51人，還缺編20人。教師隊伍中的年老體弱者都在上班。補充教師，已迫在眉睫。
四、中心校管理。
近三年來，在局黨委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，中心校一班人團結務實、廉潔勤政，為教師樹立了良好的榜樣。中心學校一直堅持情感管理和制度管理相結合、教育和批評相結合、明確分工和團結協(xié)作相結合，打造了一支思想素質過硬、業(yè)務素質優(yōu)良、團結協(xié)作無內耗的團隊，我們先后制訂出臺了《考勤》、《值班》、《信訪首問責任》、《公開辦事》、《廉潔自律》、《民主生活會》、《政治學習》、《后勤財務管理》、《下鄉(xiāng)管理》制度，規(guī)范了中心校一班人的行為，使工作有章可循，工作效率效果明顯提高。當然，我們也感覺到，中心校人員配備偏多，行政成本過大，也挫傷了教師的工作積極性。
五、農科教管理。
農科教中心為農民實用技術的學習推廣起到了一定的作用，但是，隨著形勢的變化，農科教改革勢在必行。
1、農科教的教師絕大多數(shù)來源于普通教師隊伍，缺乏專業(yè)知識，輔導、推廣、示范、服務幾乎是紙上談兵。
2、農科教中心從來沒有財政預算，要聘請專業(yè)教師上課、組織學員學習、推廣一些技術等正常運轉十分困難。
3、由于上述原因，教師人浮干事，且大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制過多。
建議將農科教移交政府直接管理或移交農業(yè)部門接管。
六、幼兒教育管理。
我鄉(xiāng)現(xiàn)有幼兒園21所，幼師39人（含保育員），3-6歲兒童有2346人，在園就讀的兒童1161人，在上級教育主管部門及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和大力支持下，我鄉(xiāng)幼兒教育正一年一個臺階，一步一個腳印發(fā)展著、前進著。
2007年至2009年，我鄉(xiāng)一年學前教育入園率分別為：98.42%、98.81%、98.5%；三年學前教育入園率分別為：65.29%、65.19%、65.26%，達到了湖南省幼兒園督導評估的驗收標準，在今年的“兩督”迎市檢中順利過關，受到了市專家組的高度評價。
特別是2008至2009年引進廣東私企老板（七江人）劉其友先生投資180余萬元，按省頒幼兒園建設標準創(chuàng)建的七江中心幼兒園（2009年下學期招生），現(xiàn)有5個教學班，在園兒童200余人，幼師11人。所有幼師均具有大專以上學歷，且獲得幼師或教師資格證，平均年齡只有26歲。教學設施達省頒標準，在2009年縣幼兒教育年檢年審中評為縣優(yōu)秀幼兒園，并被定為全縣幼兒教育觀摩學習的示范基地。
但是，幼兒教育還存在著許多亟待解決的問題：一是園所多且分布散、規(guī)模小。全鄉(xiāng)幼兒人數(shù)不足28人的幼兒園就有8所，幼兒人數(shù)超過200人的只有中心幼兒園，超過100人的只有3所；二是園舍陳舊或無園舍。除了中心幼兒園是新建的獨立園舍，部分幼兒園和小學合在一起，更有個別幼兒園是租用民房做校舍，沒有任何活動場地，既不安全，也不符合衛(wèi)生標準，存在很多安全隱患；三是幼師隊伍老齡化嚴重，多年來，幼師隊伍很少有換新，除幾所規(guī)模大點的幼兒園聘請有少量年輕的專業(yè)幼師外，絕大多數(shù)幼兒園都是一些老幼師，年齡大，素質不高，不能適應當前新課程改革的幼兒教育發(fā)展的需要。這也是全縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在的問題。
我們建議：現(xiàn)在的國力已完全有條件將幼兒園國辦或者將園舍國辦。這樣園舍安全、衛(wèi)生、標準，幼兒學前教育更能健康穩(wěn)定發(fā)展。
七、義務教育管理。
義務教育是農村教育的主要方面，我們工作的重點、管理的重點、經費投入的重點均力求重中之重，因此，義務教育也是我們教育工作中最規(guī)范、最富有成果的方面，主要體現(xiàn)在：1、教師隊伍管理規(guī)范，教師業(yè)務力求優(yōu)良。
水務人大評議工作匯報材料篇二十二
在日復一日的學習、工作生活中，很多事情都需要整合，進行匯報，匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編為大家整理的鄉(xiāng)人大視察與評議學校匯報材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領導和各位代表：
今天，你們不辭辛勞來到學校，對我們學校教育工作進行視察和評議，這是對我們教育工作的關心、鼓勵和幫助。在此，我代表全鄉(xiāng)三所學校，1千多名師生，向各位領導和同志們表示衷心的感謝和誠摯的敬意！感謝鄉(xiāng)黨委、政府以及兩萬一千多父老鄉(xiāng)親多年來對我們學校教育的關心與支持。
鄉(xiāng)現(xiàn)有中心小學1所，初級中學1所，九義校1所，村級小學3所，民辦幼兒園5個。中學有教職工總數(shù)43人，專任教師41人，?？?8人，本科25人；中級職稱15人，高級職稱3人；教學班9個，在校學生361人。小學有教職工總數(shù)51人，專任教師50人，中師17人，?？?4人，本科10人；小學高級教師13人，有小學高高級教師2人；教學班21個，在校學生808人。
1、鄉(xiāng)黨委政府把教育事業(yè)的發(fā)展納入了經濟發(fā)展的總體規(guī)劃，作為完善配套功能的重要基礎，分年落實重點建設，并逐步按規(guī)劃實施，每年籌集一定資金用于改善教學設施、中小學畢業(yè)班的獎勵以及慰問教師。
2、黨委、政府經常召開教育工作專題會議。每期開?；蚱谀?，鄉(xiāng)黨委政府的夏書記、楊鄉(xiāng)長以及分管教育的.田鄉(xiāng)長等領導同志親自深入學校檢查開校工作，并明察暗訪，狠抓安全與收費工作，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場辦公，及時糾正、指導、解決，并慰問全體教師，提出新學期的要求。平時也經常深入學校檢查安全工作，了解教學工作進展情況，解決學校發(fā)生的重大問題。
3、實施目標管理，學年初學校與黨委政府簽定了《學校安全工作目標責任書》、《學校畢業(yè)班工作目標責任書》等，明確任務，責任到頭，年終考核獎勤罰懶，有效調動了學校管理和教師教書育人的積極性。
學校先后制定了《關于加強學校內部管理的意見》、《中小學教學過程管理意見》、《學校安全工作管理實施意見》、《中小學畢業(yè)班評估獎懲制度》等內部管理制度，完善了校長、主任、教研組長、班主任職責，擬定并完善了教職工崗位聘任方案和各級崗位職責，制定了有關教育教學常規(guī)管理等實施意見和教育科研規(guī)程等，有效地保證了整個教育教學工作的正常開展。
近年來，我鄉(xiāng)學校多次獲縣委縣府及教育主管部門教育工作目標考核等級獎。小學被縣評為學校安全工作先進集體；中學獲教育教學質量綜合評估縣三等獎，評為“縣文明單位”；翻水九義校獲小學教育教學質量綜合評估縣三等獎。我鄉(xiāng)獲安全工作先進集體，翻水九義校獲縣中職送生一等獎。我鄉(xiāng)評為學校安全工作先進集體、縣愛國主義教育先進單位、“縣素質教育示范學?！保恢袑W教學質量綜合評估分別獲縣二等獎、中職送生二等獎；翻水九義校中、小學教育教學質量綜合評估分別獲縣一等獎。20xx年度小學被評為少年百科知識競賽集體一等獎，翻水九義校初中教育教學綜合評估獲縣三等獎。我鄉(xiāng)有市級學科帶頭人1人，市級骨干教師4人，縣級知名教師1人，縣級骨干教師14人；近年來，獲縣表彰的優(yōu)秀班主任14人次，獲縣表彰的優(yōu)秀學科教師27人次；獲縣表彰的優(yōu)秀班集體10次，獲市表彰的優(yōu)秀班集體4次；獲縣中小學生綜合素質競賽先進集體獎；中小學生參加百科知識競賽獲省級獎15人次，獲縣級獎28人次；積極開展教育科研，主研的縣級課題《課題導入中愉快教育實驗研究》順利結題，課題成果獲得縣教育教學成果二等獎；主研的市級課題《初中學生主動參與課堂學習活動的實驗研究》順利結題，課題成果獲得資陽市第二屆教育教學成果三等獎，其成果正在推廣。其成果正在推廣。廣大教師積極撰寫科研論文，近年來，論文獲國家級等級獎6篇，獲省級獎7篇，獲市級獎26篇，獲縣級獎99篇，在省級以上報刊上發(fā)表20余篇。
1、萬家溝村與鼓樓村兩所村小校舍均是七十年代末修建的石木結構校舍，每年維修經費太大。急需改建。
2、翻水小學的學校無學生公寓，學生住宿條件差、簡陋；無規(guī)范的學生食堂。
3、翻水小學綜合樓樓蓋彩鋼嚴重銹蝕、腐爛，長期漏雨、積水，無力維修更換，設備受到嚴重影響，師生在水中上課學習；學校圍墻無法完善，無公示欄，無文化長廊。
1、進一步向上級爭取專項資金，完善硬件設施，使我校教育硬件設施進一步趨于規(guī)范、完善，逐步邁上一個新的臺階。
2、進一步強化學校內部管理，加強干部隊伍和教師隊伍建設，提升學校管理水平，全面推進以課改為核心的素質教育，使我鄉(xiāng)教育教學質量再上新臺階，為鄉(xiāng)域經濟的騰飛再做新貢獻。
幾年來，在鄉(xiāng)黨委政府及上級部門領導大力支持下，通過全體教職工共同努力，教育教學工作取得了一定的成績，但由于各種自然因素的制約，工作存在很多不足之處，離組織與人民的要求相差甚遠，懇請各位領導與代表批評指正，并提出寶貴意見。工作不盡人意之處，還望檢查團的各位領導諒解！
水務人大評議工作匯報材料篇一
轉瞬即逝，又在配送這個溫馨的大家庭度過了一年的光陰。這一年感覺過的相當快，如流星滑過，沒停留住就這樣過去了。雖然我們也都算是大海中那只不起眼的魚，但一樣有精彩的人生，只要去努力了，在這過程中展現(xiàn)了、把握了就不后悔。在配送這個家庭已經工作有些時光了，一直感覺像在陽光下充實著自己。
20xx年過去了，現(xiàn)在已經來到了20xx年，有人說過是地球毀滅的一年，至少我不信。我只相信我們的公司會更好，我會更好，如果真的要毀滅我也要站好最后一班崗，守護好?；厥走^去的一年，我沒有轟轟烈烈的偉人事跡，但也經歷了不少的考驗與磨礪。所以要感謝公司給我這么好的平臺，讓我去學習與施展，給我提升的機會與發(fā)展的機會。過去的一年還是公司陪伴我的身邊，幫助我度過了一年的光陰，給我很多機會也給予我給大的幫助，讓我懂得了更多東西，所以再次衷心感謝公司給予我的平臺與幫助，也感謝領導的支持與關愛，有你們在，我感覺到了人世間最珍貴的溫情，還有感謝周圍的同事，是你們的協(xié)助才能是我工作特別順利，也是有你們幫助與參與，使我們的家庭更上了一層樓。新的一年已經開始了，在新的一年，我會更加認真的努力學習與工作，圍繞好公司的中心任務去做好每一件事情，嚴以律己，盡可能的完成各項工作任務。在態(tài)度上，遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，更加的去嚴格要求自己做到更好，也爭取起到帶頭作用。各位領導同事，以下是過去一年一些工作中的總結報告：
首先首先介紹一下過去的一年中，我的工作情況。過去的一年中，在部門領導的指揮下，另外也在師傅的帶領，全年任務完成1133萬，比前年同期的775萬增長46%。在工作安排上，周圍人都給予很大的幫助，也使得領導安排的任務都順利的完成甚至超出，在全年的業(yè)績上增幅比較大。從前年開始工作的任務比較艱巨了，但是只有困難才會挑戰(zhàn)，有了挑戰(zhàn)才能成長，很感謝給我?guī)沓砷L的人。至少在20xx年里挑戰(zhàn)成功。當然與本人堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐而密不可分的。去年的工作能超額的完成目標與重點品牌密不可分，主要圍繞槍手、媽咪寶貝、蘇菲、清風為主，所以使得任務能順利的超額完成，如媽咪寶貝、蘇菲的任務比較繁瑣，因為每個月需要給廠方提供3次以上數(shù)據(jù)報表，月底需要制作表格蓋章給廠方發(fā)送過去。當然也在人家的數(shù)據(jù)分析上學到很多知識。另外在門店上做的工作也比較多，還好與客戶的溝通比較順利，給自己釋放空間比較多，工作的安排也比較正常，也有難點，就是季節(jié)產品退貨及殘次的處理上面，期間也有不足的地方。今年初期槍手的出貨比較多，后期的退貨相對也比同期時任務艱巨了一些。不過在與客戶溝通及時，都很順利及時的處理完畢。總之今年的工作還是比較順利，在新的一年需要更加的努力去完成各項指標，也要不斷的去學習更多的知識，也要去創(chuàng)新一些新的促銷方式，去更加認真分析客戶進貨情況。在領導指導下虛心學習以前不曾接觸的東西。給公司爭取最大的利益。
另外除去工作方面，公司確實也給員工創(chuàng)造了很多工作以外業(yè)余方面的活動，這些活動使我們工作生活中也得到很多的樂趣，我對公司組織的這些活動特別的喜歡，也都積極的參加了，也都給部門爭光了。從這方面也看出領導對員工的關懷。我所參與的活動比如有毽子比賽，雖然這次沒有取得好的名次，當然這次中間有一些特殊原因，不過有這樣的活動，至少提醒自己需要時常的活動，也增加了同事之間的友誼，也帶來好的心情，可以更加的投入的到工作。還有如籃球比賽，本人其實更適合足球，因為從小就開始接觸這個，表現(xiàn)方面比之籃球強點，但還是積極參加的公司組織的籃球比賽，這方面也有個人一些優(yōu)勢可以發(fā)揮的，在一些時間上也給部門球隊一些幫助，成績最后也還算是理想。同時主要的是增加了與同事之間團隊合作力度。還有今年也參加公司組織的才藝秀的活動，這方面算是我的特長一部分，其中個人策劃的一個節(jié)目是歌曲、書法、走秀與一體的節(jié)目，個人感覺不錯的一個節(jié)目，也是比較有新意想法的一個節(jié)目，最后也算獲得好評，另外還參與了小品的演繹和部門的合唱。還有的就是公司新業(yè)態(tài)谷德廣場的開業(yè)，公司組織個別人員參與幫忙，我也積極聽從領導的安排，積極響應投身于谷德開業(yè)的籌備中去了，確實比平時的工作累但是值得，這是一種信任。最終也算是圓滿完成了領導交給的任務，可能在一段時間內工作時間比較多，時間鏈也有所顛倒，得到領導認可是心滿意足的。其實也還有其他的活動及展示，這里就不一一名列出來了。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的員工，為全面提升公司的形象作出自己的貢獻!總的來說，一年來，本人分管品牌客戶較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領導的經營方針政策，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為員工的職責。隨著公司各項新制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。
最后再次感謝公司及領導給予的幫助。在過去的一年中，我做的雖然不是很完美，可是我已經盡力了，我做到了我所能做好的最大的極限了，我問心無愧?，F(xiàn)在我工作中學習到的每一項知識都是我人生中的巨大財富，我是能夠做好工作的。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。
水務人大評議工作匯報材料篇二
自xx年11月份擴大內需縣(市)、區(qū)水利局長會議以后，我區(qū)的水利建設繼續(xù)實行鞏固、改造、發(fā)展的方針，堅持保安全、保重點、保效益的原則，以區(qū)內重點河道的整治為重點，突出抓好農業(yè)水利設施的維修加固，進一步完善農田水利基礎設施，推進體制機制創(chuàng)新，強化工程建設管理，提高農業(yè)綜合生產能力和城鄉(xiāng)防汛抗旱總體水平，為促進糧食增產、農業(yè)增效和農民增收，推動社會主義新農村建設打下堅實的基礎。
我區(qū)把水利建設當作為民辦實事的大事狠抓落實，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀的學習，進一步穩(wěn)定了思想，拓寬了思路，全面部署早動員，突出主題抓重點，千方百計攻難點，想法設法，積極爭取項目，制定規(guī)劃，為更好的落實我區(qū)的水利工作打好基礎。
前期我們主要做了以下幾點工作：一、積極做好項目競爭立項工作拾屯河于1958年開挖，1989年疏浚。
從九里區(qū)西北部廢黃河堰下順堤河起至運河止，全長12.6km，流域面積32.6km2，控制面積農田3.5萬畝，是九里區(qū)主要的灌排水河道。
隨著九里湖濕地公園的建設，拾屯河又成為九里湖的重要補、排水河道。
在市水利局的悉心指導和幫助下，xx年實施了拾屯河一期建筑物工程，投資1000余萬元。
工程內容為：新建九里湖閘、老牛河閘；加固拾屯閘、周屯閘、八號閘；改建劉樓閘；劉樓翻水站更新改造，目前工程都已通過了驗收。
該工程的實施，不僅解決為九里湖濕地及景觀建設提供了良好的水環(huán)境，而且也解決了九里湖生態(tài)環(huán)境用水問題，為下步的水利實施工作打下了良好基礎。
由于拾屯河年久失修，淤積嚴重，造成了中間高兩頭低的特殊地貌，對九里區(qū)的灌溉、排澇造成很大的影響；農田灌溉用水時期，水位高則西部上游塌陷區(qū)受淹，水位低則東部下游用不上水；汛期排水時期，西部上游低洼地區(qū)積水很難排出，造成大面積居民區(qū)、開發(fā)區(qū)和農田受淹。
為了使拾屯河更好的發(fā)揮作用，我區(qū)擬對拾屯河進行清淤整治，提高拾屯河防洪標準，增強我區(qū)汛期排灌能力，同時為九里湖的景觀水位、水質提供保障。
為此我們請設計部門專門做了《拾屯河治理一期工程項目建議書》，多次到省、市水利部門協(xié)調爭取項目。
4月8日，市水利局楊局長帶領市局有關專家到拾屯河現(xiàn)場辦公，查看了整個拾屯河的現(xiàn)狀，就拾屯河清淤治理的前期工作做了詳細的部署。
目前拾屯河清淤治理工程初步設計方案已報市水利局及省水利廳。
二、積極配合市局規(guī)計處做好中小河流項目規(guī)劃工作我國中小河流治理存在防洪基礎設施薄弱、河道淤積萎縮嚴重、缺乏規(guī)劃指導、治理投入不足等突出問題，編制重點地區(qū)中小河流治理規(guī)劃，并在規(guī)劃指導下加快重點中小河流治理，對保障重要城鎮(zhèn)和糧食基地的防洪安全，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和社會主義新農村建設具有十分重要的意義。
按照社會主義新農村建設的要求，針對重點地區(qū)中小河流治理存在的突出問題，加快推進近期治理項目的前期工作，及時配合市水利局規(guī)計處做好中小河流項目規(guī)劃申報工作，進行基礎資料的填報，并隨同規(guī)計處到省廳參加中小河流工程量及框算表編制會議，按照要求修改報表內容以符合淮委對項目的要求，為積極爭取項目做好前期工作。
三、積極配合設計院做好南水北調配套工程規(guī)劃工作加快推進南水北調江蘇段配套工程規(guī)劃，是落實國家發(fā)改委、水利部和國務院南水北調辦公室的工作部署，保證南水北調工程按期發(fā)揮整體效益的迫切需要。
為了保證南水北調工程及時發(fā)揮整體效益，配套工程需與主體工程同步建成。
我處按照規(guī)劃編制的統(tǒng)一要求，明確分工，落實責任，進行各項基礎資料的采集工作，力求做到資料的詳實，根據(jù)我區(qū)實際及現(xiàn)有各種規(guī)劃成果認真做好南水北調配套工程規(guī)劃工作。
在國家擴大內需的政策下，加快民生工程、基礎設施、生態(tài)環(huán)境建設方面的投資較大，我們要抓住國家擴大內需的大好機遇。
一是抓規(guī)劃找項目。
迅速行動起來，集中時間，集中精力，集中人力，集中財力，圍繞國家和省、市水利投資導向，扎實做好項目前期工作。
同時要高度注重工作匯報和項目銜接工作，要及時的了解省、市水利部門項目的安排，始終做到匯報及時，溝通到位，協(xié)調有力，提高項目申報的成功率。
二是抓項目前期工作推進。
再好的項目，沒有扎實的前期工作，項目進不了國家和省的規(guī)劃。
所以前期工作要突出創(chuàng)新和快速，要集中技術力量做好重點項目的規(guī)劃、可研和初設等工作，提高項目的可行性。
總之，在今后的工作中我們要把握好方向、突出重點，各司其職、密切配合，集中精力打好水利擴大內需攻堅戰(zhàn)，為改善我區(qū)的水環(huán)境提供工程保障，為我區(qū)水利事業(yè)的發(fā)展再上新臺階。
水務人大評議工作匯報材料篇三
提
綱
***人民政府（2014年5月30日）。
尊敬的谷主任、各位委員：
按照旗人大工作安排，今天對全旗近幾年來水利工程建設情況進行了視察，充分說明了旗人大對水利工作的高度重視，對促進我旗水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必將起到巨大的推動作用。下面，我就重點水利項目建設及下一步全旗重點水利工作發(fā)展思路匯報如下：
一、重點水利項目實施情況。
2011年以來，中央不斷加大水利投資，通過積極爭取，三年來共向上爭取各項水利專項資金3.37億元，發(fā)展節(jié)水灌溉面積39.69萬畝；新增水土保持治理面積26.54萬畝；解決2.2萬人飲水不安全問題。通過農田水利基本建設，為改善農牧業(yè)生產條件和生態(tài)環(huán)境，增強農業(yè)發(fā)展后勁，促進全旗經濟社會可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。
（一）格尼河中型灌區(qū)改造工程。主要對渠道及渠系建筑物進行節(jié)水配套改造工程的建設，對灌區(qū)內老化的建筑物進行維修，損壞嚴重的建筑物進行重建?？偼顿Y1500萬元，初步設計已于近日批復，目前，正在申請招投標。
（二）那吉灌區(qū)渠首樞紐水閘工程。工程總投資1000萬元，對水閘進行除險加固。目前，初步設計報告已編制完成，近期安排初設審查，待初設批復后立即組織招投標、開工事宜。
（三）六家子灌區(qū)渠首樞紐水閘工程。工程總投資500萬元，對水閘進行除險加固。目前，初步設計報告已編制完成，近期安排初設審查，待初設批復后立即組織招投標、開工事宜。
（四）地房子灌區(qū)渠首樞紐水閘工程。工程總投資500萬元，對水閘進行除險加固。目前，初步設計報告已編制完成，近期安排初設審查，待初設批復后立即組織招投標、開工事宜。
（五）格尼河治理工程。新建堤防工程86.8公里、護岸14.9公里，總投資14000萬元，工程初設報告已上報水利部，待審查。
（六）曉奇子水利樞紐工程。建設規(guī)模為中型，水庫總庫容9967萬立方米，具有調水、灌溉、發(fā)電、防洪、養(yǎng)殖、旅游等綜合功能，工程總投資87000萬元。水利廳已對《曉奇子水利樞紐工程水資源論證報告書》予以批復，松遼委對《曉奇子水利樞紐項目建議書》、《曉奇子水利樞紐工程水資源論證報告書》已進行復核，近期提交自治區(qū)發(fā)改委立項，同時安排可研、初設階段工作。
三、其他水利工作開展情況。
（一）防汛抗旱工作。一是防汛工作。按照旗委、旗政府提出的“抓好一個前提、守好四個部位、做好五項工作”具體措施，-3政主管部門有關方面的共同努力下，水資源論證制度穩(wěn)步實施，為促進我旗水資源的開發(fā)、利用、節(jié)約、保護、配置和管理發(fā)揮了重要作用。六是加強地下水資源管理的動態(tài)監(jiān)測工作。隨著全旗經濟持續(xù)快速發(fā)展、城市化進程和城鄉(xiāng)一體化步伐的加快,重視和加強地下水監(jiān)測工作,是科學合理開發(fā)利用地下水資源必不可少的重要管理措施。把監(jiān)測結果作為地下水開發(fā)的一個約束條件,對將來在開發(fā)和利用地下水資源方面將起到重要作用。目前，我旗建立了3處地下水觀測站，現(xiàn)能對地下水位、水溫等數(shù)據(jù)進行觀測，積累數(shù)據(jù)。
四、存在的主要問題及措施。
我旗水利基本建設雖然取得了一定成績，但是隨著社會發(fā)展，對水利建設有了新的要求，因此，在水利發(fā)展中還存在著一些問題：
1、水利基礎設施薄弱仍未得到根本性轉變。不能滿足經濟社會快速發(fā)展的需要，全旗水澆地面積僅占21%左右，農田水利建設是制約農業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。
2、我旗水利工程設施在保障糧食生產、提高農業(yè)綜合生產能力、保障農民飲水安全、提高農民生活水平和生活質量等方面發(fā)揮了積極作用，但現(xiàn)實上，還存在重建輕管現(xiàn)象，離旗政府的“做足、做好”的要求還存在差距。
3、隨著我旗經濟社會不斷發(fā)展，用水矛盾日益突出，曉奇子水利樞紐、工業(yè)園區(qū)供水等重要水源工程項目還需強勢推進。
4、水政執(zhí)法工作還需進一步加強。
針對工作中存在的不足，做好改進工作，切實將改進成果落實的我旗水利發(fā)展工作中來。
-5能力，為我旗率先建成小康社會的戰(zhàn)略目標奠定堅實的水利基礎。
讀書的好處。
1、行萬里路，讀萬卷書。
2、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。
3、讀書破萬卷，下筆如有神。
4、我所學到的任何有價值的知識都是由自學中得來的?！_爾文。
5、少壯不努力，老大徒悲傷。
6、黑發(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲。——顏真卿。
7、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
8、讀書要三到：心到、眼到、口到。
9、玉不琢、不成器，人不學、不知義。
10、一日無書，百事荒廢?！悏?。
11、書是人類進步的階梯。
12、一日不讀口生，一日不寫手生。
13、我撲在書上，就像饑餓的人撲在面包上?！郀柣?BR> 14、書到用時方恨少、事非經過不知難?！懹?。
15、讀一本好書，就如同和一個高尚的人在交談——歌德。
16、讀一切好書，就是和許多高尚的人談話?！芽▋骸?BR> 17、學習永遠不晚。——高爾基。
18、少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；志而好學，如炳燭之光。——劉向。
19、學而不思則惘，思而不學則殆?！鬃印?BR> 20、讀書給人以快樂、給人以光彩、給人以才干?！喔?。
水務人大評議工作匯報材料篇四
某派出所位于某，設置在某，始建于某年，現(xiàn)有民警某人，其中黨員某人。民警平均年齡某歲，全部大專以上文化程度，派出所現(xiàn)轄五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個國有林業(yè)單位。轄區(qū)內野生動植物資源豐富，有白天鵝、鶴、百靈鳥、鴻雁、水鴨子、大鴇、狐貍、旱獺、獾等十多種保護動物，轄區(qū)內有林面積某萬畝，林木蓄積量約某萬立方米，有木材經營加工點六處。派出所肩負著保護轄區(qū)內的森林，野生動植物資源和維護林區(qū)社會治安秩序、森林防火、木材加工管理等任務。
建所以來，在上級森林公安機關和林業(yè)主管部門正確領導和關懷下，在某支持下，派出所始終堅持“政治建警，素質強警，依法治警，從優(yōu)待警，密切警民關系”五條原則，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面加強基層森林公安隊伍的建設。工作中，派出所民警忠實履行法律賦予的神圣職責，有力地打擊各類破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪活動，為生態(tài)建設和林業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻。同時，也實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、轄區(qū)穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標。
派出所建所至今，曾連續(xù)三年被評為某先進森林公安派出所，先后有某位民警被某授予先進工作者，某位民警被自治區(qū)森林公安局授予嘉獎；某年，派出所被市森林公安局評為森林公安工作先進集體，并于同年順利通過自治區(qū)森林公安局基層基礎建設達標驗收組驗收；某年被公安部批準為國家某級森林公安派出所。
取得的這些的成績，是與上級主管部門的大力支持分不開的，也是派出所全體民警共同努力的結果，可以簡要歸納為以下幾個方面：
一、班子有力，隊伍過硬。
派出所領導班子堅強有力，班子成員年富力強，工作經驗豐富，政治、業(yè)務理論扎實，具有開拓創(chuàng)新，銳意進取精神。他們政治立場堅定，在工作中精誠團結、職責明確、配合協(xié)調，從根本上達到了優(yōu)勢互補。充分體現(xiàn)出了“年輕化、知識化、專業(yè)化”。
在工作中，領導班子成員認真落實并遵守上級公安機關制定的各項工作管理制度；在加強紀律作風建設、嚴肅警容風紀方面，他們更是嚴于律已、以身作則，凡事率先垂范，身先士卒，為其他民警做出了表率，樹立了榜樣。
派出所民警大多選調于某系統(tǒng)內部，多數(shù)人員沒有得到過專業(yè)的培訓，為了彌補法律、法規(guī)知識相對缺乏的不足，派出所領導把提高民警的綜合素質作為首要任務，常抓不懈。派出所采取“送出去、請進來”的方法，在資金十分緊張的情況下，仍克服困難把民警分批、分次派出參加業(yè)務培訓；同時，派出所還鼓勵民警參加自學考試和成人函授考試，以提高民警的文化以及業(yè)務水平。另外，還不定時的把分局或其他兄弟所中的辦案能手、業(yè)務骨干請到“家”中，為民警講課。派出所還通過召開典型案例討論會，討論分析，以提高民警辦案水平。
建所以來，全所民警再教育率已達100。大專以上文化程度的比例也由過去的40上升到現(xiàn)在的100，現(xiàn)在，派出所民警在處理各類涉林案件時，都能獨立辦案，并且保證辦案質量。
在狠抓業(yè)務學習的同時，派出所還堅持政治理論學習不放松，從思想覺悟上入手，絕對不讓一絲消極論調影響隊伍。根據(jù)森林公安分局的要求，派出所制訂了一套完善的學習方案，通過有組織、學習，每位民警的政治覺悟都得到了很大的提高，使“全心全意為人民服務”的思想和實事求是的原則深入人心。每一次學習后，民警們都主動作好學習心得筆記，一次學習交流，全所民警在一起談體會，談收獲，找不足。通過不斷的學習，使派出所民警提高了自身的'綜合素質，彌補了隊伍建設中的不足。
二、規(guī)章健全，職責明確。
由于派出所轄區(qū)面積較大，為了方便工作，派出所在轄區(qū)內實行警務區(qū)負責制。根據(jù)轄區(qū)內的山情、林情、社情，科學合理的分布警力，普遍采取“包區(qū)到人”的模式，實行“按區(qū)分警、區(qū)區(qū)相連、一警多能、一包到底”的警務制度，要求每位民警將轄區(qū)內的“三情”都熟記于心，并且要求各個責任區(qū)之間密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，使各轄區(qū)之間產生整體合力，形成了“反應迅速，支援及時”的良好格局，將防控范圍發(fā)揮到最大程度。
為了使各項警務制度落到實處，嚴格規(guī)范轄區(qū)民警的行為，使派出所每名民警依法行使職權，嚴格依法辦案，防止錯案及違法、違紀現(xiàn)象發(fā)生，使當事人的合法權益得到保障，派出所結合森林公安分局制定的《某》及《某》，根據(jù)自身工作實際，制定出了《某》，細化，明確了獎懲，真正做到了人人身上有指標，各個肩上有壓力。對源頭沒有控制住、案件發(fā)生后不能提供信息、轄區(qū)治安狀況不好的，要追究責任區(qū)民警的責任，并取消其評選優(yōu)秀責任區(qū)民警和年度評優(yōu)的資格。
《某》制定，從根本上建立了隊伍管理的長效機制，為派出所工作奠定了基礎，進一步明確了民警自身工作職責，端正了執(zhí)法思想，轉變了執(zhí)法觀念。
三、警務透明，監(jiān)督公開。
為了提高辦案質量和辦案效率，取得群眾的理解和支持，方便群眾監(jiān)督，派出所響應上級號召，推行警務公開制度。派出所領導班子認為：警務公開不是一陣風、一陣雨，而是“依法治警從嚴治警”的方針大略，是從源頭上預防和杜絕腐敗的一項根本措施，是密切聯(lián)系群眾的紐帶，要使它成為一種長效機制，永不變色，就必須不斷健全和完善這種監(jiān)督機制。
派出所在統(tǒng)一思想的基礎上，進一步明確責任。派出所領導是警務公開工作的“第一責任人”，一級抓一級，層層抓落實，把警務公開工作當做系統(tǒng)工程來抓。為此，白城子派出所專門出臺了六項承諾：一、堅持24小時辦公制度；二、保證接警后30公里內30分鐘、60公里內1小時、100公里1個半小時之內到場處警；三、對來訪群眾報警不推諉；四、值班民警負責接待群眾來訪；五、責任區(qū)設立監(jiān)督民警信箱；六、成立為民服務組、發(fā)放警民聯(lián)系卡。
派出所還將林業(yè)行政執(zhí)法程序、收費處罰依據(jù)和標準全部在派出所醒目位置張貼，并將群眾經常辦理事項所需的手續(xù)、時限、程序制作成警民聯(lián)系卡發(fā)放到派出所各個轄區(qū)。這就意味著，每一位民警的一舉一動、一言一行，都在公開監(jiān)督之下，在無形中，促使每位民警提高自己的執(zhí)法水平和辦案質量。
建所以來，派出所沒有發(fā)生過一起積案、死案、錯案，在行風民主評議活動中，連續(xù)五年人民群眾滿意率95以上。
四、依靠群眾，注重宣傳。
派出所本著“標本兼治，重在治本”的原則，按照“警力有限、民力無窮”的思路，大力實施轄區(qū)警務戰(zhàn)略。建所初期，責任區(qū)民警在處理轄區(qū)內涉林案件時，由于對轄區(qū)情況不熟悉，只能找鄉(xiāng)干部、村干部了解情況，這種做法不僅形式單一，而且還與群眾拉開了距離，現(xiàn)在，民警們通過積極深入到轄區(qū)百姓家中與群眾溝通、拉近了與群眾之間的距離，增進了相互之間的感情，密切了警民關系，并且在此基礎上，與轄區(qū)群眾建立護林聯(lián)防小組，構建起了防范嚴密、控制有力的林區(qū)防控體系。
派出所民警還在轄區(qū)內的干部、群眾中間開展法制教育宣傳活動。五年來，派出所民警散發(fā)林業(yè)法律法規(guī)宣傳單份，廣播宣傳20余次，從根本上提高了林區(qū)干部、群眾的法制觀念和森林保護意識。
白城子派出所轄區(qū)面積較大，警力相對不足，在建所初期，派出所辦案較為單一，查處案件主要靠自查，由于信息不暢，辦案效率受到很大影響，不光一些案件不能及時發(fā)現(xiàn)，有時還會貽誤稍縱即逝的戰(zhàn)機，這給工作帶來了諸多不便。某年年底，在所領導的帶領下，派出所民警認真開展“耳目”檔案創(chuàng)建工作。經過嚴格挑選，派出所每位民警現(xiàn)在都建立三名以上“耳目”。只要耳目發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即就向派出所報告，派出所因此能夠及時準確地掌握信息，在辦案中做到靈活機動，處警及時。
耳目檔案的完善，拓寬了辦案渠道，擴大了防控面積，有效地遏制了違法犯罪的發(fā)生，降低了發(fā)案率，提高了破案率。
五、執(zhí)法為民，關愛群眾。
只有“身”入群眾，“心”入群眾，真心實意的體察民情，傾聽民心、順乎民意，才能把轄區(qū)群眾的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。
由于派出所轄區(qū)住戶較多，而且一部分還在貧困線以下，白城子派出所領導根據(jù)具體情況，制定了幫助貧困戶脫貧的方案。按照所領導每人一戶，幫扶，通過幫貧困戶承包土地、跑貸款解決生產資金等方式，截止目前，已經使五戶農民基本脫貧。
由于派出所民警始終把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準，切實做到人民公安為人民，因此促進了派出所工作的順利地開展。
六、林場支持，保障有力。
建所至今，某累計為派出所投入資金22萬元，了修繕，更換了陳舊的辦公桌椅，擴建了民警多功能廳，為派出所修建了鍋爐房，安裝了暖氣，新建了民警食堂和民警浴室，同時還為派出所購置了電話、電腦、打印機、掃描儀，實現(xiàn)了派出所辦公自動化。為了豐富民警們的業(yè)余生活，林場還為派出所添置了乒乓球、臺球，健身器材等，為派出所營造了一個舒適、溫馨的工作環(huán)境。
為了提高案件查破速度，派出所取得了某的大力支持，為全體民警配備了摩托車，裝備了移動通信工具，并于某年為派出所購置警用吉普車一輛，這樣，民警們就能夠在第一時間到達現(xiàn)場及時處警，方便靈活的反饋工作信息。
在硬件設施建設得到充分保障的基礎上，派出所的警務工作開展的有條不紊，井然有序，政治業(yè)務學習、體能技能訓練均能順利開展，形成了一個良好的工作氛圍。
做為生態(tài)保衛(wèi)工作排頭兵，在新時代的征途中，派出所一定能夠繼續(xù)發(fā)揚精誠團結、勇于奮進的精神，珍惜榮譽，彌補不足，時刻以“三個代表”重要思想為行動的指針，開拓進取，與時俱進，爭取再為森林公安事業(yè)立新功！
水務人大評議工作匯報材料篇五
20xx年，第二派出所在縣局黨委的正確領導下，在上級業(yè)務部門大力支持和指導下，全所民警齊心合力，努力拼搏，貫徹落實省廳提出的“三位一體”的整體工作布局，圍繞今年縣局提出的“一個中心、推進三項工作、和實現(xiàn)四個提高”的工作思路。落實嚴打、嚴防措施，狠抓隊伍建設、內務管理、基層基礎工作，適時開展了各項專項會戰(zhàn)，達到了全年無違紀、無涉法訪、無重特大案件和事故的工作目標，為維護全縣社會穩(wěn)定和確保一方平安、以及為國慶60周年的安保工作做出了突出貢獻。
一、20xx年全年主要工作開展情況。
(一)嚴厲打擊各類違法犯罪活動，確保一方社會穩(wěn)定。
截止到20xx年10月，第二派出所共立刑事案件41起，破15起，抓獲網(wǎng)上逃犯6人;人犯處理情況:刑事拘留7人，批捕1人(去年同期立刑事案件32起破15治安案件立76起，其中治安處罰21起，調解25起(去年同期立治安案件48起，其中治安處罰15起，調解16起)。20xx月份以來，第二派出所轄區(qū)的小旅店連續(xù)發(fā)生旅客的財務被盜案件，影響很壞，為了有效地打擊犯罪，派出所的民警對轄區(qū)旅店進行了仔細布控。
20xx月10日的清晨6時許，安雅居招待所老板電話報警，發(fā)現(xiàn)可疑人員入住，有可疑行為請求出警，值班人員迅速到達該招待所，進行秘密偵查，當此人正在溜入他人房間進行作案時被當場抓獲，犯罪嫌疑人韓春林，男，20xx年10月26日出生，是訥河市孔國鄉(xiāng)文明村人，多次流竄到我縣進行作案，經審訊，韓春林交代了今年1月份以來在二所轄區(qū)的聯(lián)誼招待所盜竊1000元現(xiàn)金(已查明受害人為陳剛)等盜竊案件8起，盜竊總價值近二萬元，該人已被批捕。今年7月份，社會治安形勢嚴峻，特別是新疆打砸搶燒暴力犯罪以后，全市公安機關召開了維穩(wěn)工作電視電話會議，第二派出所為了全力維護本轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定，對年初以來本所發(fā)生的影響大，影響穩(wěn)定的刑事、治安等案件分別進行梳理制定工作方案，力爭在短時期內破獲一批有影響的案件，抓獲一些涉案的逃犯和違法人員，由于工作上超前部署，措施得力，一名民憤大，影響壞的網(wǎng)上逃犯宋成剛被抓獲，宋成剛，男，20xx月出生，依安縣依安鎮(zhèn)西南街76組居民，該人于20xx月17日，因尋釁滋事被勞動教養(yǎng)一年，勞教審批期間被取保候審后逃跑，在逃期間先后于20xx日在西南街快樂迪歌廳尋釁滋事毆打他人、7日在西南街永清鍋烙部門前毆打他人，對于這種劣跡斑斑、居無定所的違法人員，成了全所打擊的重點，這次部署維穩(wěn)工作以后，第二派出所加大了抓捕力度，一方面借助民警下社區(qū)、大走訪的機會積極搜集線索，另一方面廣泛布置耳目對其可能的落腳點進行布控。獲悉外逃的宋成剛潛回依安的重要線索，便立即組織警力進行抓捕，這名劣跡斑斑的逃犯終于落入了法網(wǎng)，群眾拍手稱快。
(二)加強社會治安防范工作，全力維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。
一是貫徹落實“打、控、防、管、教”的一體化工作機制。于今年4、8、9月份開展了各類社會矛盾糾紛排查調處工作，把矛盾化解在基層，瓦解xx組織成員的破壞活動和不穩(wěn)定人員上訪滋事事件。
二是加強重點單位的檢查。加大對行業(yè)場所的治安檢查力度，積極開展“短頻快”的聯(lián)合檢查和集中清查，收繳管制刀具，發(fā)現(xiàn)整改治安隱患。加大對公眾聚集場所、重點部位的消防監(jiān)督檢查力度，通過三次“平安”行動，切實消除了一批消防安全隱患。消防工作取得比較好的戰(zhàn)果。
三是加大力度整治校園周邊秩序。以維護社會穩(wěn)定，服務經濟建設，構建全方位的治安防控體系為核心，以三大建設為契機以創(chuàng)建“零發(fā)案”學?；顒訛檩d體，結合轄區(qū)實際，大力治理校園周邊環(huán)境有效的凈化了校園周邊的環(huán)境。第二派出所轄區(qū)內有第二中學、第四中學兩所中學和第一小學、第三小學兩所小學，校園周邊存在小商販違章經營、交通秩序混亂、社會閑散人員經常聚集等突出問題。
為凈化校園環(huán)境，從根本上解決日益突出的問題，我所決定下決心、大力度的進行清理整頓。與城建、工商、交警等部門聯(lián)中清理、取締非法商販17家，安置減速帶。
(三)推進社區(qū)警務機制建設，構建和諧警民關系第二派出所按照縣局年初制定的20xx年工作計劃，著重立足于社區(qū)警務建設，構建和諧警民關系，全力開展此項工作。6日，縣局召開社區(qū)警務戰(zhàn)略推進會議之后，第二派出所根據(jù)會議精神和本轄區(qū)實際情況，制定了切實可行的方案，要求各社區(qū)民警要結合當前的重點工作內容和管區(qū)實際，制定工作計劃，同時要求社區(qū)的人口動態(tài)信息與839p進行同步，真正達到轄區(qū)人口的動態(tài)化管理、社區(qū)信息資源共享化、實戰(zhàn)化;在每周的社區(qū)民警工作總結會上，所領導都重點強調了社區(qū)警務建設和構建和諧警民關系建設的重要性，這兩項建設關系到公安機關在人民群眾中的形象，關系到公安機關在群眾的威信。要求全所社區(qū)民警在工作中要懂群眾心理、要懂群眾語言、要懂溝通技巧，會化解矛盾、會調處糾紛、會主動服務、會宣傳發(fā)動，真正的能融入到群眾中去，達到能敲開門、能說上話、能交上心、能辦成事，爭做群眾心目中的好人、親人、能人。同時，對轄區(qū)的動態(tài)及時掌握，建立完善的社區(qū)工作記實，通過民警進社區(qū)活動密切了警民關系。
水務人大評議工作匯報材料篇六
黨員評議工作是新形勢下加強黨員隊伍建設的一項重要制度，是嚴格黨內生活，全面提高黨員思想政治素質，堅持“黨要管黨”，“從嚴治黨”的方針，純潔黨員隊伍，保持黨員先進性的重要措施和有效途徑。根據(jù)上級黨委的文件精神和要求，我支部圍繞抓好征求意見、黨性分析、開展批評和自我批評、樹立黨員形象等重要環(huán)節(jié)開展民主評議工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、基本情況：
本支部共有黨員26人，其中正式黨員25人，預備黨員1人，實到黨員25人，事假1人。
二、學習教育、明確要求:。
民主評議的目的在于保持黨組織和黨員的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，塑造新時期共產黨員的新形象，增強黨組織的創(chuàng)造能力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面踐行科學發(fā)展觀，按《中國共產黨章程》要求，保持共產黨員先進性和樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀為主要內容，結合黨員的思想教育教學工作和作風等方面的實際，嚴格對照檢查思想信念，廉潔自律，求真務實，開拓進取，聯(lián)系群眾關心師生等多方面的問題，認真開展評議，制定合理的學習計劃，采取個人學習，分組學習和集中學習相互結合的方法。
黨支部要求每位黨員結合自己的實際情況，總結半年來的工作和思想情況，在總結取得成績的同時，查找存在的不足，找出差距。對照黨員先進性的要求，開展批評和自我批評，互相監(jiān)督，互相學習，取長補短。
三、自我批評、互評、他評。
每個黨員結合個人半年的情況對自己進行個人評定，同時在組織生活會上，小組進行交流，認真開展批評與自我批評?；ピu會議中每個黨員都事實求是地進行了自我批評，另外本著從嚴要求和對同志負責的態(tài)度進行了互評，客觀公正，每位黨員同志還主動要去其他黨員對自己進行評議，了解自己在黨員和同學中的基本認可程度，在同學中是否具有表率作用，這未民主評議工作提供了充分有效的依據(jù)。
民主評議得到了每個黨員的高度重視，發(fā)放的民主評議黨員意見全部收回，支部對每個求和希望。
本次民主評議結果良好，黨員對黨支部的工作和黨員的表現(xiàn)給予了肯定。
四、改進措施。
1、根據(jù)學生黨支部的特點推進評議工作組織建設，完善是黨員的教育、學習、考評機制。同時進一步加強黨員示范群體建設，使黨支部煥發(fā)出新的活力。
2、充分利用黨支部在組織性，發(fā)揮其學習、宣傳、教育的作用，引導黨員學習政治思想理論。及時對黨員的先進事跡進行展示。黨組織發(fā)揮積極主動作用，把黨員存在的問題反饋到每個黨員，引導他們在組織的帶領下，不斷學習，充分發(fā)揮黨組織的作用。
水務人大評議工作匯報材料篇七
民主評議黨員制度是加強黨的建設的重要制度，根據(jù)總公司黨委“雙評”活動方案。我黨支部20民主評議黨員工作于年12月9日至12月30日結束。黨支部現(xiàn)有黨員7人，全部參加了民主評議。黨支部民主評議黨員具體工作如下：
一.評議做法和成效。
1.動員學習階段。黨支部對民主評議黨員工作高度重視，對本年度民主評議工作進行了專題研究并且召開了支委會，由書記主持并進行了動員，全體黨員又再次學習《黨章》、黨的十八屆三中全會精神，提高了思想認識，并且組織黨員學習總公司《方案》精神，端正評議態(tài)度。
3.充分發(fā)揮黨內民主，開展批評與自我批評。黨支部在完成自我評議后，于12月24日上午在小會議室召開黨員民主生活會，在黨支部黨員領導干部率先垂范下，認真開展了黨員之間面對面的批評，互相提出了勸勉和整改意見，促使黨內“團結—批評—團結”優(yōu)良作風再度發(fā)揚。
4.廣泛接受群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。在民主評議黨員工作中，黨支部抓住這樣難得機會，于12月24日下午召開職工大會，廣泛聽取黨外群眾對黨支部工作和黨員的意見，廣大職工對黨支部工作是滿意的，對黨員的學習、工作和先鋒模范作用也給予了充分的肯定。
5.認真組織評議，增強民主評議成效。黨員個人評議結束后，黨支部于12月25日召開支委會，認真歸納整理了黨支部對黨員的評議意見，使各位黨員同志提高了思想認識，增強工作信心，明確整改方向，為在新的一年里更好地發(fā)揮黨的先進性。
二.存在的問題和不足。
通過廣泛征求意見，在全體黨員中真正形成共識，在自我評議中，敢于開展批評與自我批評。主要存在的問題和不足：
1.在學習上有時學的不細、不深。
2.在工作上有時對自己要求不嚴格。
針對民主評議黨員工作中產生和出現(xiàn)的問題，支部制定具體改進措施：
1.繼續(xù)加強理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身素質。
2.在日常工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3.每名黨員要認真按照各項規(guī)章制度嚴格要求自己。
總之，黨支部在民主評議黨員工作中，在總公司黨委正確領導下，認真開展了評議工作，黨員積極參加，黨員領導干部率先垂范，使評議工作順利進行，并取得了較好的效果。
水務人大評議工作匯報材料篇八
按照中鐵隧道股份有限公司紀委《關于開展“領導干部作風建設年”活動的通知》部署要求，黨支部從今年四月份開始在領導干重中分三階段組織開展了領導干部作風建設活動。通過此次領導干部作風建設年活動，使領導干部作風有進一步的改進，領導班子能力水平進一步提高。先將活動請開展情況總結匯報如下：
領導干部作風建設活動的目的是：進一步提高領導干部的宗旨意識，密切黨群干群關系;進一步增強責任意識，出色完成職責內各項過工作;進一步增強依法經營意識，有效防范經營管理風險;進一步增強廉潔從業(yè)意識，做到嚴于律己，建立從業(yè);進一步增強創(chuàng)新意識，做到與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。進一步提高領導干部駕馭全局的能力，工作超前謀劃，具有前瞻性;進一步提高化解矛盾的能力，妥善處理、化解跟各種矛盾和問題;進一步提高服務基層的能力，求真務實;進一步提高凝聚員工的能力，帶領廣大員工為“推進兩大轉變、實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)”而共同奮斗。
領導干部作風建設主要內容是：開展“五抓五促”。抓理論聯(lián)系實際，促學風轉變，重在轉化學習效果，理論指導實踐;抓執(zhí)行力增強，促工作作風轉變，重在嚴格執(zhí)行制度，解決實際問題;抓“三重一大”制度落實，促民主作風轉變，重在民主決策，規(guī)范決策程序;抓經營風險防控，促依法規(guī)范經營，重在誠信守法，合規(guī)經營;抓艱苦奮斗精神的發(fā)揚，促生活作風轉變，重在廉潔自律，廉潔從業(yè)。
領導干部作風建設活動步驟：領導干部作風建設活動分為學習宣傳，查找存在的問題;突出重點，制定措施;抓好落實，整改提高三個階段。
第一階：重點學習了胡錦濤在十七屆中央紀委六次全會的重要講話、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，結合《鏡鑒》、《警鐘長鳴》典型案例學習廉潔從業(yè)相關政策法規(guī)以及集團公司和中隧股份黨委關于作風建設的有關要求等，使領導干部深刻認識到開展作風建設對推進公司和諧健康發(fā)展，出色完成各項任務的重要意義，并結合實際查找領導干部在作風方面存在的問題。
第二階段：重點針對查找出的政治理論學習深度不夠，不能很好做到理論聯(lián)系實際、指導實踐;一些制度規(guī)定學習不到位，特別是執(zhí)行力還有待進一步提高;管理工作還不夠精細，現(xiàn)場管理還存在薄弱環(huán)節(jié);領導干部相互之間溝通交流以及同員工的溝通交流還需要進一步加強等問題，制定出了改進學習方法，強化政治理論學習和相關制度規(guī)定學習;嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，進一步規(guī)范現(xiàn)場管理;加強溝通交流，尤其是重視和員工間的溝通交流等改進措施。
第三階：圍繞年度施工任務和工作目標，對查找的問題進行認真整改，落實好整改措施。重點對工作方法簡單、作風不實;一些制度規(guī)定的執(zhí)行力還要進一步提升;進一步強化施工現(xiàn)場的精細化管理;加強領導人員間以及和員工群眾的溝通交流等問題整改措施的落實。要求領導干部做到工作講究方法，能更以務實的態(tài)度做好工作;各項制度規(guī)定執(zhí)行要嚴格、落實到位，以規(guī)定制度規(guī)范行為;重視溝通交流，特別要重視決策前的溝通交流以及及時同員工群眾的溝通交流，及時掌握員工群眾的思想動態(tài)、反應的問題、遇到的困難，及時做好疏導工作，及時幫助他們解決實際困難。
領導干部作風建設年活動開展以來，黨支部制定了具體的活動計劃和活動步驟，活動中結合公司實際，認真查找存在的問題，針對查找出的問題制定切實可行的整改措施，并認真落實整改措施，使領導干部作風建設活動取得了明顯效果，極大促進公司各項工作的順利開展。
水務人大評議工作匯報材料篇九
一、為完善民政部門政務監(jiān)督機制，促進管理和服務規(guī)范化，推動本單位工作健康發(fā)展，制定本制度。
二、局機關成立政務評議領導小組，每半年至少應對本單位工作開展情況進行一次集中評議。
三、評議主要采取召開本單位干部職工大會或服務對象代表會議進行民主測評、聘請社會行風監(jiān)督員、印發(fā)書面調查問卷或召開征求意見座談會等形式進行。
四、評議主要圍繞政務公開和依法行政情況、廉潔勤政和職業(yè)道德情況、群眾投訴事項的查處及整改情況等方面進行。
五、民主評議的主要程序：
1、印發(fā)民主評議通知，印制測評、評議表格;。
2、開展走訪、調研，了解職工群眾及社會反映;。
3、發(fā)放、填寫、回收測評、評議表;。
4、召開評議會議，由主要責任人報告工作情況;。
5、評議小組綜合測評，匯總評議情況，并將結果在民政網(wǎng)上公布，同時向上級部門及有關單位和社會監(jiān)督員進行反饋。
六、局機關及各下屬單位對評議反映出的情況，應認真對照檢查，制定和落實整改措施。局政務評議領導小組對整改落實情況進行督查。
七、根據(jù)民主評議結果以及整改落實情況，好的單位給予通報表揚，差的單位，按下列方式處理：限期整改;給予警告;對單位主要責任人進行通報批評，上述處理方式，可單獨使用，也可合并使用。
八、本制度由局政務評議領導小組辦公室負責解釋。
九、本制度自印發(fā)之日起開始施行。
水務人大評議工作匯報材料篇十
按照教體局的統(tǒng)一部署，我們認真開展行風評議專項工作，在實施過程中堅持“以評促教、整建并舉”的原則，緊緊圍繞“教育收費情況、師德師風情況、學校辦學行為、校務公開及教學管理情況”等重要內容，扎實開展了行風評議工作。在行風評議四個階段中(動員部署階段5月10日---6月10日、查找問題階段(6月10日---6月30日)、整改階段7月1日---11月31日、民主測評階段12月1日---12月10日)，堅持全員參與、全面整改，收到明顯效果，現(xiàn)總結如下：
組長：任洪成。
副組長：張維富石玉先杜超趙玉福。
成員：余傳興徐明君秦德志李磊張洪講。
我校以師德建設為突破口，帶動教師隊伍整體素質的提高;以師德促進教師責任感和服務意識的增強，樹立良好的師德形象。
(1)學校領導要帶頭加強政治學習，并聯(lián)系思想實際和工作實際寫。
心得體會。
走精細化管理之路做到合理分工，勤檢查落實，實行周工作任務檢查匯報制，每周四召開校行政會，各分管領導主動匯報一周來各項任務完成情況;不能完成的說明原因，承諾完成期限，在此基礎上，學校布置落實下周工作任務。
抓好“六嚴禁”“三抓好”的落實，規(guī)范教師的言行。
“六嚴禁”的內容為：1、嚴禁造謠、傳謠、信謠;2、嚴禁體罰和變相體罰學生;3、嚴禁亂收費;4、嚴禁以個人名義亂訂亂發(fā)資料;5、嚴禁工作時間內打牌、上網(wǎng)聊天、玩游戲;6、嚴禁穿拖鞋、背心進教室，上課不準接打手機，不準抽煙、嚼檳榔、嚼口香糖。
“三抓好”：1、抓好教學日常工作，落實學科教學常規(guī)，促進學校工作整體發(fā)展。2、抓好教師的素質提高，鉆研業(yè)務，提高教書育人的水平。3、抓好教師的服務意識，關心愛護學生。
(2)、開展了師德師風演講比賽、以社會主義核心價值觀為主題的書法、繪畫比賽、聘請睢陽區(qū)法院副院長許輝來我校進行法制教育講座，感恩教育演講比賽比賽，踐行社會主義核心價值觀為主題的“立德樹人我先行”演講比賽，“真情的呼喚”演講比賽，課堂技能等項目比賽，聘請全國家庭教育專家何迎春在我校進行家庭教育報告會、
勵志。
報告會、每期至少舉行一次課堂教學基本功大賽活動，通過“崗位練兵”，為青年教師搭建展示自我的平臺，為提高課堂教學技藝奠定基礎。
(3)、學校在財力不足的情況下，定期不定期加強學校的校園文化建設，如：素質教育。
三字經。
24孝圖中國十大名校社會主義核心價值觀勵志標語反邪教知識等圖文并茂的宣傳版面等。
抓好學生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好的學習習慣，養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣，培養(yǎng)良好的行為態(tài)度。抓好《行為規(guī)范》和《日常管理制度》的落實。
1、狠抓教職工政治學習和師德教育，學校每兩周組織一次集體政治學習，通過學習政策法規(guī)，師德規(guī)范，師德先進個人模范事跡，上級教育主管部門的師德要求，禁令和學校的各項。
規(guī)章制度。
等，把教師的思想統(tǒng)一到為“教書育人、建功立業(yè)”這個要求上來。
(2)、狠抓教職工政治學習和師德教育，學校每兩周組織一次集體政治學習，通過學習政策法規(guī)，師德規(guī)范，師德先進個人模范事跡，上級教育主管部門的師德要求，禁令和學校的各項規(guī)章制度等，把教師的思想統(tǒng)一到為“教書育人、建功立業(yè)”這個要求上來。每期學校進行一次“師德標兵”評選活動，并在師生中大力宣傳表揚，以督促帶領全體教師為人師表，身高為范。并把師德師風工作不斷加強教學的常規(guī)管理中，納入學校教師年度量化考核中。
(3)、教導處要加大教師培訓、培養(yǎng)力度，努力提高整體隊伍的施教水平，要通過多種途徑大力開展教師培訓、培養(yǎng)，努力造就更多的骨干教師。
(4)、工會組織要發(fā)揮職代會的作用，定期召開職工代表大會，了解教師的心聲，把教師的困惑和呼聲及時反應到學校，以便于學校及時研究和解決。
5、夯實每周一次的教研活動，互相交流，達到教學相長的目的。
6、學校領導班子要群策群力，深入一線，管理教育教學工作，要切實把領導包年級、包教研組及值周中分配的教學管理任務完成好。
1、加強學生理想教育，激發(fā)熱愛學習的強烈動機。要通過班隊會、個別談話、講名人故事等途徑，加強學生理想教育，使學生樹立為建設祖國而學習的志向。要使“讀書改造命運，知識成就未來”的觀念牢牢根植于學生心靈之中，進而激發(fā)學生熱愛學習的恒心和決心。
2、教導處要引導教師狠抓學生良好學習習慣的培養(yǎng)，使學生愛讀書、會讀書、讀好書，愛學習、會學習、學得好。各科任教師要切實關愛一切學生，關愛每個學生的學習，不厭其煩地引導每個孩子進步成長。
3、教導處要嚴格班級考勤制度，杜絕學生遲到、早退、曠課現(xiàn)象，尤其是要及時消除學生的厭學情緒。
為使行風評議學校工作深入人心，家喻戶曉，我們先后召開支委會、行政會、教職工會和學生大會，學習教體局關于行風評議學校工作的有關文件，使大家明確行風評議的意義主要內容及評議工作的具體步驟，并在學校開辟了行風評議學校專欄、公布了投訴電話、投訴信箱,先后辦板報、展板5期、布置有關標語、橫幅十多條，編輯工作簡報4期，營造了濃厚的評議氛圍。
學校黨支部在書記的帶領下，定期進行“黨的群眾路線實踐活動”學習討論活動，要求黨員干部認真做好筆記，定期寫下心得筆記，對工作中出現(xiàn)的問題制定了整改臺賬、整改方案。對整改不到位的地方，領導班子進行督促整改，使學校工作得到了進一步提升。
為了開展好行風評議工作，確保評議工作取信于民，不走過場。我們圍繞辦學行為、學校收費、師德師風、行風管理、安全管理等熱點問題。通過“一信一訪”(即下發(fā)致《家長的一封信》，走訪學生家長)。“三查三評”(即校領導班子、中層干部、全體教職工自查和學生評教師、教師評領導、家長評學校)。“三會座談”(即學生座談會、家長座談會和社會代表座談會)等不同形式，廣泛征求大家對學校工作的意見和建議。先后收集整理各種意見和建議50多條，經梳理歸為四大類24條即為師德師風10條，辦學思想和辦學行為6條，衛(wèi)生和安全情況6條、征訂使用教輔資料情況2條。通過反饋,比較真實地反映了學校工作中存在的問題。
1、明確整改要求、制定整改方案。以學生、家長、社會滿意為整改工作的出發(fā)點，堅持標本兼治、糾建并舉原則，扎實有序地開展整改工作。根據(jù)梳理的問題，校長負總責，分類明確整改責任人及整改目標。教學方面的問題由副校長趙玉福負責，教導室、教科室具體整改;師德師風方面的問題由副校長張唯富負責，政教室具體整改;衛(wèi)生、安全方面的問題由副校長石玉先負責，總務室、體衛(wèi)藝室具體整改。
2、突出整改重點，切實解決熱點問題。
在整改過程中，我們抓住師德師風中存在的問題，落實整改環(huán)節(jié)，突出整改效果。針對學生家長反映的個別教師強制學生搞有償家教、向學生推銷教輔資料并向書店索取回扣等問題，學校成立了領導組，加大明查暗訪力度，增加不定時檢查次數(shù)，擴大調查范圍，在調查核實的基礎上對少數(shù)違規(guī)教師進行了嚴肅的處理，并給有關責任人相應的經濟處罰。并明確規(guī)定凡違紀違規(guī)向學生變相推銷或大面積使用及亂訂亂發(fā)有關資料者，一經查實實行一票否決，與評先表模、職稱晉升、工資晉級掛鉤，有效遏制了“教育三亂”之風的漫延。
3、堅持典型引路，以評促改。
在整改過程中，我校立足師風促師德，堅持正面引導的原則，用身邊的人和事來教育激勵大家。評議期間評出模范班主任10人，優(yōu)秀教師10人，樹立師德標兵張清蘭、張秀梅等6人,并通過校園廣播、網(wǎng)站、櫥窗大力宣傳他們愛崗敬業(yè)，關愛學生，無私奉獻的感人事跡，進一步推動了師德師風建設。
4、建立長效約束機制，以制促改。
在整改問題過程中,我校注重長效機制的建設，用制度規(guī)范人，用監(jiān)督約束人。在師德師風方面，學校向社會公開承諾，接受學生、家長的監(jiān)督。在教育教學方面，學校修訂了《教師教學行為規(guī)范》，引導教師、規(guī)范行為做好表率。同時，18位學生代表、8位學生家長代表被我校聘為行風建設顧問和行風建設監(jiān)督員、評議員，頒發(fā)證書，定期邀請對學校進行全方位的監(jiān)督，并把每周三定為學校開放接待日，讓學生家長和社區(qū)領導進校園、進課堂、進食堂，校長專門接待，傾聽意見建議，自覺接受監(jiān)督。
通過行風評議工作，我校校風、教風、學風有明顯的轉變，受到社會各界的肯定。我們將以行風評議工作為抓手，以評促教、以評促學，竭盡全力辦好人民滿意學校，真正實現(xiàn)“讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意”承諾。
水務人大評議工作匯報材料篇十一
派出所位于（），設置在（），始建于（）年，現(xiàn)有民警（）人，其中黨員（）人。民警平均年齡（）歲，全部大專以上文化程度，派出所現(xiàn)轄五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個國有林業(yè)單位。轄區(qū)內野生動植物資源豐富，有白天鵝、鶴、百靈鳥、鴻雁、水鴨子、大鴇、狐貍、旱獺、獾等十多種保護動物，轄區(qū)內有林面積（）萬畝，林木蓄積量約（）萬立方米，有木材經營加工點六處。派出所肩負著保護轄區(qū)內的森林，野生動植物資源和維護林區(qū)社會治安秩序、森林防火、木材加工管理等任務。
建所以來，在上級森林公安機關和林業(yè)主管部門正確領導和關懷下，在（）支持下，派出所始終堅持“政治建警，素質強警，依法治警，從優(yōu)待警，密切警民關系”五條原則，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面加強基層森林公安隊伍的建設。工作中，派出所民警忠實履行法律賦予的神圣職責，有力地打擊各類破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪活動，為生態(tài)建設和林業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻。同時，也實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、轄區(qū)穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標。
派出所建所至今，曾連續(xù)三年被評為――先進森林公安派出所，先后有――位民警被――授予先進工作者，――位民警被自治區(qū)森林公安局授予嘉獎；――年，派出所被市森林公安局評為森林公安工作先進集體，并于同年順利通過自治區(qū)森林公安局基層基礎建設達標驗收組驗收；――年被公安部批準為國家（）級森林公安派出所。
取得的這些的成績，是與上級主管部門的大力支持分不開的，也是派出所全體民警共同努力的結果，可以簡要歸納為以下幾個方面：
一、班子有力，隊伍過硬。
派出所領導班子堅強有力，班子成員年富力強，工作經驗豐富，政治、業(yè)務理論扎實，具有開拓創(chuàng)新，銳意進取精神。他們政治立場堅定，在工作中精誠團結、職責明確、配合協(xié)調，從根本上達到了優(yōu)勢互補。充分體現(xiàn)出了“年輕化、知識化、專業(yè)化”。
在工作中，領導班子成員認真落實并遵守上級公安機關制定的各項工作管理制度；在加強紀律作風建設、嚴肅警容風紀方面，他們更是嚴于律已、以身作則，凡事率先垂范，身先士卒，為其他民警做出了表率，樹立了榜樣。
派出所民警大多選調于――系統(tǒng)內部，多數(shù)人員沒有得到過專業(yè)的培訓，為了彌補法律、法規(guī)知識相對缺乏的不足，派出所領導把提高民警的綜合素質作為首要任務，常抓不懈。派出所采取“送出去、請進來”的方法，在資金十分緊張的情況下，仍克服困難把民警分批、分次派出參加業(yè)務培訓；同時，派出所還鼓勵民警參加自學考試和成人函授考試，以提高民警的文化以及業(yè)務水平。另外，還不定時的把分局或其他兄弟所中的辦案能手、業(yè)務骨干請到“家”中，為民警講課。派出所還通過召開典型案例討論會，對典型案例進行討論分析，以提高民警辦案水平。
建所以來，全所民警再教育率已達100%。大專以上文化程度的比例也由過去的40%上升到現(xiàn)在的100%，現(xiàn)在，派出所民警在處理各類涉林案件時，都能獨立辦案，并且保證辦案質量。
在狠抓業(yè)務學習的同時，派出所還堅持政治理論學習不放松，從思想覺悟上入手，絕對不讓一絲消極論調影響隊伍。根據(jù)森林公安分局的要求，派出所制訂了一套完善的學習方案，通過有組織、有安排的對黨刊黨報進行學習，每位民警的政治覺悟都得到了很大的提高，使“全心全意為人民服務”的思想和實事求是的原則深入人心。每一次學習后，民警們都主動作好學習心得筆記，并且每個季度都進行一次學習交流，全所民警在一起談體會，談收獲，找不足。通過不斷的學習，使派出所民警提高了自身的綜合素質，彌補了隊伍建設中的不足。
二、規(guī)章健全，職責明確。
由于派出所轄區(qū)面積較大，為了方便工作，派出所在轄區(qū)內實行警務區(qū)負責制。根據(jù)轄區(qū)內的山情、林情、社情，科學合理的分布警力，普遍采取“包區(qū)到人”的模式，實行“按區(qū)分警、區(qū)區(qū)相連、一警多能、一包到底”的警務制度，要求每位民警將轄區(qū)內的“三情”都熟記于心，并且要求各個責任區(qū)之間密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，使各轄區(qū)之間產生整體合力，形成了“反應迅速，支援及時”的良好格局，將防控范圍發(fā)揮到最大程度。
為了使各項警務制度落到實處，嚴格規(guī)范轄區(qū)民警的.行為，使派出所每名民警依法行使職權，嚴格依法辦案，防止錯案及違法、違紀現(xiàn)象發(fā)生，使當事人的合法權益得到保障，派出所結合森林公安分局制定的《――》及《――》，根據(jù)自身工作實際，制定出了《――》，將業(yè)務工作指標進行細化，明確了獎懲，真正做到了人人身上有指標，各個肩上有壓力。對源頭沒有控制住、案件發(fā)生后不能提供信息、轄區(qū)治安狀況不好的，要追究責任區(qū)民警的責任，并取消其評選優(yōu)秀責任區(qū)民警和年度評優(yōu)的資格。
《――》制定，從根本上建立了隊伍管理的長效機制，為派出所工作奠定了基礎，進一步明確了民警自身工作職責，端正了執(zhí)法思想，轉變了執(zhí)法觀念。
三、警務透明，監(jiān)督公開。
為了提高辦案質量和辦案效率，取得群眾的理解和支持，方便群眾監(jiān)督，派出所響應上級號召，推行警務公開制度。派出所領導班子認為：警務公開不是一陣風、一陣雨，而是“依法治警從嚴治警”的方針大略，是從源頭上預防和杜絕腐敗的一項根本措施，是密切聯(lián)系群眾的紐帶，要使它成為一種長效機制，永不變色，就必須不斷健全和完善這種監(jiān)督機制。
派出所在統(tǒng)一思想的基礎上，進一步明確責任。派出所領導是警務公開工作的“第一責任人”，一級抓一級，層層抓落實，把警務公開工作當做系統(tǒng)工程來抓。為此，白城子派出所專門出臺了六項承諾：一、堅持24小時辦公制度；二、保證接警后30公里內30分鐘、60公里內1小時、100公里1個半小時之內到場處警；三、對來訪群眾報警不推諉；四、值班民警負責接待群眾來訪；五、責任區(qū)設立監(jiān)督民警信箱；六、成立為民服務組、發(fā)放警民聯(lián)系卡。
派出所還將林業(yè)行政執(zhí)法程序、收費處罰依據(jù)和標準全部在派出所醒目位置張貼，并將群眾經常辦理事項所需的手續(xù)、時限、程序制作成警民聯(lián)系卡發(fā)放到派出所各個轄區(qū)。這就意味著，每一位民警的一舉一動、一言一行，都在公開監(jiān)督之下，在無形中，促使每位民警提高自己的執(zhí)法水平和辦案質量。
建所以來，派出所沒有發(fā)生過一起積案、死案、錯案，在行風民主評議活動中，連續(xù)五年人民群眾滿意率95%以上。
四、依靠群眾，注重宣傳。
派出所本著“標本兼治，重在治本”的原則，按照“警力有限、民力無窮”的思路，大力實施轄區(qū)警務戰(zhàn)略。建所初期，責任區(qū)民警在處理轄區(qū)內涉林案件時，由于對轄區(qū)情況不熟悉，只能找鄉(xiāng)干部、村干部了解情況，這種做法不僅形式單一，而且還與群眾拉開了距離，現(xiàn)在，民警們通過積極深入到轄區(qū)百姓家中與群眾溝通、拉近了與群眾之間的距離，增進了相互之間的感情，密切了警民關系，并且在此基礎上，與轄區(qū)群眾建立護林聯(lián)防小組，構建起了防范嚴密、控制有力的林區(qū)防控體系。
派出所民警還在轄區(qū)內的干部、群眾中間開展法制教育宣傳活動。五年來，派出所民警散發(fā)林業(yè)法律法規(guī)宣傳單份，廣播宣傳20余次，從根本上提高了林區(qū)干部、群眾的法制觀念和森林保護意識。
白城子派出所轄區(qū)面積較大，警力相對不足，在建所初期，派出所辦案較為單一，查處案件主要靠自查，由于信息不暢，辦案效率受到很大影響，不光一些案件不能及時發(fā)現(xiàn)，有時還會貽誤稍縱即逝的戰(zhàn)機，這給工作帶來了諸多不便。――年年底，在所領導的帶領下，派出所民警認真開展“耳目”檔案創(chuàng)建工作。經過嚴格挑選，派出所每位民警現(xiàn)在都建立三名以上“耳目”。只要耳目發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即就向派出所報告，派出所因此能夠及時準確地掌握信息，在辦案中做到靈活機動，處警及時。
耳目檔案的完善，拓寬了辦案渠道，擴大了防控面積，有效地遏制了違法犯罪的發(fā)生，降低了發(fā)案率，提高了破案率。
五、執(zhí)法為民，關愛群眾。
只有“身”入群眾，“心”入群眾，真心實意的體察民情，傾聽民心、順乎民意，才能把轄區(qū)群眾的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。
由于派出所轄區(qū)住戶較多，而且一部分還在貧困線以下，白城子派出所領導根據(jù)具體情況，制定了幫助貧困戶脫貧的方案。按照所領導每人一戶，一般民警三人一戶的方式進行幫扶，通過幫貧困戶承包土地、跑貸款解決生產資金等方式，截止目前，已經使五戶農民基本脫貧。
由于派出所民警始終把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準，切實做到人民公安為人民，因此促進了派出所工作的順利地開展。
六、林場支持，保障有力。
建所至今，――累計為派出所投入資金22萬元，先后對派出所房屋進行了修繕，更換了陳舊的辦公桌椅，擴建了民警多功能廳，為派出所修建了鍋爐房，安裝了暖氣，新建了民警食堂和民警浴室，同時還為派出所購置了電話、電腦、打印機、掃描儀，實現(xiàn)了派出所辦公自動化。為了豐富民警們的業(yè)余生活，林場還為派出所添置了乒乓球、臺球，健身器材等，為派出所營造了一個舒適、溫馨的工作環(huán)境。
為了提高案件查破速度，派出所取得了――的大力支持，為全體民警配備了摩托車，裝備了移動通信工具，并于――年為派出所購置警用吉普車一輛，這樣，民警們就能夠在第一時間到達現(xiàn)場及時處警，方便靈活的反饋工作信息。
在硬件設施建設得到充分保障的基礎上，派出所的警務工作開展的有條不紊，井然有序，政治業(yè)務學習、體能技能訓練均能順利開展，形成了一個良好的工作氛圍。
做為生態(tài)保衛(wèi)工作排頭兵，在新時代的征途中，派出所一定能夠繼續(xù)發(fā)揚精誠團結、勇于奮進的精神，珍惜榮譽，彌補不足，時刻以“三個代表”重要思想為行動的指針，開拓進取，與時俱進，爭取再為森林公安事業(yè)立新功！
水務人大評議工作匯報材料篇十二
各位領導：
根據(jù)泉港人大辦[2004]56號文件精神，下面由我將今年以來，我隊在落實安全生產管理工作方面情況，向各位領導作個匯報：
20，泉港交警大隊在區(qū)黨委、政府和上級公安機關的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行安全生產管理目標，圍繞“整秩序、防事故、保暢通、促安全”工作中心，積極開展道路交通秩序規(guī)范管理，實現(xiàn)轄區(qū)重點交通違法行為得到有效遏制，群眾的交通遵章率全面提高，道路交通事故四項指數(shù)穩(wěn)中有降。據(jù)統(tǒng)計，今年1-12月共發(fā)生道路交通事故527起（含路外），死亡38人，受傷568人，經濟損失39萬7千6百元，與去年同比分別%、%、%、%?，F(xiàn)將今年大隊落實道路交通秩序管理、預防道路交通事故以及我區(qū)存在的道路交通安全隱患的情況總結如下：
一、強化整治，查處違法，創(chuàng)造良好交通環(huán)境。
1．以量化考評為載體，強化交通秩序整治。大隊制定了查處交通違法，凈化路面環(huán)境的崗位責任量化考評方案，通過當月與上個月的量化對比，以及各中隊轄區(qū)違章率橫向對比，全面衡量各個中隊工作的好壞。
2．突出重點，強化交通違法行為整治。根據(jù)我區(qū)的情況，將取締柴三機、非法拼裝車、二輪摩托車超座等作為違法的重點，通過一年來的專項整治，幾種重點交通違法行為全面下降，有效地凈化了路面交通。
3．開展酒后駕駛、超載、超限及反盜搶等專項整治。大隊結合夏季、冬季交通違法百日大會戰(zhàn)及與交通局等部門聯(lián)合整治超載超限的專項活動，在全區(qū)范圍內，開展各警種聯(lián)勤的交通整治專項行動，1-12月份共開展26次行動，拘留無證駕駛人員78名，醉酒駕車人員5人，查獲贓車5輛，抓獲犯罪嫌疑人4名。同時，從5月份開始聯(lián)合交通局開展超載超限的綜合整治，糾正超載交通違法行為547輛/次，形成嚴管的氛圍，提高人們守法的自覺性。
4．加強易燃易爆化學物品運輸車輛的管理。通過落實“五整頓”、“三加強”對危險化學物品整頓的工作措施，大隊強化管理，通過劃定禁止通行區(qū)域，引導上述車輛安全通行，建立突發(fā)事件緊急救援機制，有效地防范此類事故的發(fā)生。
5、加強“外掛”車輛及土方車的安全管理。大隊聯(lián)合交通、農業(yè)、運管等部門開展統(tǒng)一整治活動。一是對300多輛“外掛”車進行登記；二是對“外掛”車輛的駕駛員進行集中的安全教育學習培訓600多人/次；三是嚴處“外掛”車輛的動態(tài)違章行為。
7、加強中小學校周邊交通秩序的安全管理。大隊民警深入中小學校開展《道路交通安全法》宣傳，根據(jù)安全社區(qū)、安全村校的有關規(guī)定大力開展校園周邊的交通秩序整治，同時結合“三大生命防護工程”在中小學校門口規(guī)劃人行橫道，建立綠色通道，為中小學生的出行安全創(chuàng)造了良好的交通條件。
二、以安全管理為目標，樹立“三種意識”，做好道路交通事故防范工作。
（一）樹立責任意識，落實安全管理責任。
1．落實安全片區(qū)責任制，實行股隊捆綁式聯(lián)動。將轄區(qū)安全事故的責任分解到中隊，股室與中隊捆綁，建立連帶責任機制，通過每月的事故指數(shù)分析，查找事故原因，制定預防對策，實行量化獎懲。
2．充分發(fā)揮道路交通安全聯(lián)席會議制度作用，各司其職，各盡其能。泉港的公交事業(yè)很不發(fā)達，大隊積極呼吁政府及交通有關部門開通公交線路，在大隊努力下，取得成效。3月份泉港公交公司進行重組合并，開通了4條公交線路，投入了26部公交車輛，解決了泉港人民出行難的問題。同時為解決涂嶺驛坂中學學生周末返家乘車難的問題，大隊促成區(qū)財政局、教育局、涂嶺鎮(zhèn)、公交公司等部門集資6萬元補貼公交公司開通周末學生班車。此舉大大緩解了因人們出行乘坐非客運車輛而帶來管理上的壓力，有效地預防此類交通事故的發(fā)生。
（二）樹立科學意識，增強科技管理含量。
1．排查黑點，科學預防。開展事故多發(fā)點段的調研，根據(jù)事故發(fā)生的實際，組織人員對多發(fā)點段認真開展調研工作，分析原因，尋找對策。對泉二路電視臺、朝陽公路等5個事故多發(fā)路段，對客運車輛運力不足等隱患開展調研，形成了《泉港區(qū)道路交通隱患及整治意見的報告》（泉港交警〔2004〕15號文）上報政府各有關部門和支隊有關部門，做到預防有重點，整改有目標。
2．加強高科技在交通管理方面的運用。利用雷達測速、酒精測試、數(shù)碼攝像等技術手段，充分發(fā)揮高科技的優(yōu)勢，進一步提高交通管理的科技含量和效能，為道路交通管理提供技術支持。
3．利用網(wǎng)絡技術，加大追逃力度。對交通肇事逃逸的當事人進行上網(wǎng)追逃，通過信息資源共享，抓獲交通肇事犯罪嫌疑人5名。同時加強刑偵技術、痕跡、法醫(yī)技術的運用，偵破交通肇事逃逸案14起，偵破率達73.68%。
（三）樹立綜治意識，建立事故預防多層防護。
1．進行事故成因分析，建立綜治通報制度。交管股建立每月事故分析和通報制度，將事故的主要指數(shù)、成因、對策通過綜治辦向七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行通報，納入綜治管理的一個重要指標，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導主動抓，落實交通安全責任，綜合治理的局面。
2．科學規(guī)劃調研，加強設施建設。大隊組織人員對全區(qū)交通安全設施進行普查調研，積極提供方案，聯(lián)合政府各職能部門完成幾項重要工作。一是規(guī)劃、施劃通港路的交通標線，設立驛峰路綠化帶警示樁；二是投資6萬多元施劃南山公路路口減速帶及警示樁；三是配合交通局規(guī)劃增設16座公交亭及交通標志牌；四是根據(jù)“三大生命防護工程”建設要求，對全區(qū)所有中小學校、醫(yī)院、養(yǎng)老院門口人行過街設施、斑馬線的設施情況進行普查，形成意見上報區(qū)政府。
3．落實客運聯(lián)系戶，加強對客運車輛的源頭管理。各中隊嚴格按照客運聯(lián)系戶的有關規(guī)定，加強對客運車輛的源頭管理，1-11月份，未發(fā)生一起客運車輛重、特大交通事故。
（四）、鞏固陣地，輿論先行，宣傳開路，建立安全防范機制。
為配合5月1日起實施的《道路交通安全法》，全面提高道路交通參與者的交通法律意識和安全意識，從源頭上防范交通事故，大隊把交通安全宣傳與日常效能管理工作結合起來，一是開展了安全法咨詢、知識競賽、征文活動等一系列內容豐富、形式各樣的交通安全宣傳活動。二是深入開展交通安全宣傳“五進”活動，真正在全區(qū)形成“關愛生命、安全出行”的氛圍；三是繼續(xù)在泉港廣播電視臺開辟《交通與安全》專欄，每周四、五定期開展典型交通事故案例剖析、《道路交通安全法》知識、交警風采等內容的宣傳，不斷提高轄區(qū)群眾的交通安全意識；四是通過各級公安網(wǎng)、報刊、電臺、廣播等媒體大力宣傳道路交通管理各項經驗和做法，擴大了影響，取得驕人的成績。今年1-11月份，大隊在各級媒體刊播（登）稿件總隊網(wǎng)站47篇、支隊網(wǎng)站165篇、中央級媒體55篇、省級媒體272篇、市級媒體402篇、區(qū)級媒體94篇（條）。
三、存在的交通安全隱患：
（一）道路存在的隱患。
全區(qū)各主要道路的交通基礎設施不夠科學、完善，尤其是一些交通流量復雜的交叉路口路段大部份存在標志標線不齊全、未合理設置綠化帶開口、未進行路口交通渠化等隱患；其次一些臨水臨崖的危險路段也缺少安全防護設施等隱患，尤其是朝陽公路和小壩公路，該路段沿線的臨水、臨崖路段缺少必要的安全防護，極易出現(xiàn)因車輛墜落而引發(fā)的群死群傷交通事故。詳細情況如下所列：
1、驛峰公路大部分無路面標線，路口未設立警告和指示標志牌，道路中央中心綠化帶開口處還未設置機動車減速壟；通港公路缺少部分警告和指示標志牌。
2、朝陽公路、壩頭公路的旁山險路未設置安全防護欄，容易引發(fā)群死。
群傷性重特大交通事故；
3、泉二路電視臺、交警大隊十字交叉路口由于缺少必要的`標志標線、
紅綠燈控裝置導致事故頻發(fā)；
4、324福廈路驛坂街、涂嶺街占道經營現(xiàn)象嚴重，嚴重影響國道的道路。
交通安全；
5、泉二路生活區(qū)路段，因未設置隔離帶等交通渠化設施，行人可以隨。
意穿行道路，加上道路兩側小攤小販占道經營現(xiàn)象嚴重，致使該路段混。
合交通嚴重、交通秩序混亂，極易引發(fā)交通事故。
（二）、車輛主要隱患。
2、由于泉港正處在經濟開發(fā)的大環(huán)境中，大量的外掛車輛流入泉港地區(qū)，其中就存在一定數(shù)量的無牌、假牌、報廢的大貨車為工程、工地非法運輸、運載沙石、土方等現(xiàn)象，加上受工程進度的影響，土方車、運石車的超載、滴灑漏等嚴重交通違法行為，給道路交通事故預防工作增加了很大的壓力。
3、客運車輛運力不足、群眾乘車難，導致二輪摩托車非法載客，超載濫載現(xiàn)象嚴重。迫切要求政府及時投入運力以標本兼治。
4、發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)屬危險物品類的原料、產品的運載，不是按要求由專用的運載危險物品的油、汽罐車輛來運載，而是非法用不符合運行安全條件的普通欄板大貨車來運載，急需整治。
（三）、交通參與者的交通安全意識方面的缺乏。
由于泉港區(qū)是一個從農村發(fā)展起來的新興城區(qū)，很大一部分交通參與者因為受文化程度、物質生活條件等限制，在交通安全意識方面在還很淡薄，對于如何安全文明地參與交通活動還比較茫然。所以，認真貫徹落實交通安全宣傳“五進”活動，大力提高我區(qū)人民群眾的交通安全意識，仍是我區(qū)今后交通管理工作的重點。
水務人大評議工作匯報材料篇十三
主任、副主任、秘書長、各位委員：
根據(jù)有關法律規(guī)定，以及全國人大會辦公廳的通知和省人大會關于全省鄉(xiāng)級人大換屆選舉問題的決定，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作，自去年９月部署以來，經過認真準備、宣傳發(fā)動和選民登記核對、提名推薦和協(xié)商確定代表候選人、投票選舉代表，以及召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆人大一次會議等階段的工作，于今年３月底已順利完成。全省有１０９２個鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加換屆選舉，共選出新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表７２０９４名，依法選舉產生鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和政府領導人員**名。下面，我代表省人大會選舉工作辦公室，就全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作的主要情況報告如下：
一、這次全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉的主要成效
從這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉實際看，取得的成效主要表現(xiàn)在：
最高的揚州市為９８９％。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉的參提率、參商率、參選率和一次選舉成功率都比較高，充分反映了選民參選的政治熱情。不少選民還通過各種方式向選舉機構積極提出意見和建議，有的選民還勇于檢舉選舉中的某些違法行為，表現(xiàn)出了較高的政治覺悟和法制意識。
二是通過換屆選舉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的總體素質得到提高、整體結構更加優(yōu)化。與往屆相比，代表的文化程度有了較大提高。在選出的代表中，具有中專以上文化程度的占６６９％，比上屆提高了近６個百分點，具有大專以上文化程度的為２７４％，比上屆提高了１０個百分點，蘇州市大專以上文化程度的達到３６％。代表的年齡結構較為合理，３５歲以下的占２１９％，５５歲以下的占９７％。各方面的代表比例更為優(yōu)化。在新選舉產生的代表中，婦女代表占２４％，南通市達２９４％；非中共-黨員代表占３４８％，最高的宿遷市為３７８％。代表中工人、農民等生產和工作第一線人員占６３８％，國家機關、黨群組織、企事業(yè)單位負責人占２３２％，各類專業(yè)技術人員占１３％，一部分新的社會階層中的優(yōu)秀人物被選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表，較好地體現(xiàn)了代表的廣泛性和代表性。代表總體素質的提高和整體結構的優(yōu)化，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大更好地行使法律賦予的各項職權，創(chuàng)造了有利條件。
國家機關領導班子的進一步加強，為推進基層民主政治和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權建設，促進全省農村各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保證。
二、這次全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉的主要做法
為了確保這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉取得圓滿成功，各級人大在工作中主要采取了以下一些做法：
一是加強調查研究，切實解決實際問題。搞好調查研究，制定切實可行的工作方案，是圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉任務的重要前提。去年省里就鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉問題，專門到３０多個縣（市、區(qū)），近９０個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，召開各種座談會５０多次，進行了廣泛的調查研究。在此基礎上，起草了批轉各地執(zhí)行的《關于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉問題的意見》。這個意見針對全省換屆選舉工作中的一些比較突出的問題，提出了具體的解決辦法。如對因行政區(qū)劃調整而新建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是否參加這次換屆選舉的問題，根據(jù)實際情況劃出了具體的時間杠子，使全省已依法重新進行人大選舉的２８３個新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的２７２個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以不參加這次換屆選舉，節(jié)約了人力、物力和財力；對縣級機關和縣屬企事業(yè)單位以及縣級開發(fā)區(qū)，是否參加選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的問題，規(guī)定由縣級人大會根據(jù)實際情況作出決定。市、縣兩級人大通過認真調查研究，都明確了這次換屆選舉中需要解決的實際問題和應采取的措施?；窗?、鹽城、揚州、宿遷等市通過調查研究，認真分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉和村民委員會換屆選舉的相同點和不同點，并根據(jù)實際情況，提出“一支隊伍，兩個機構；一同部署，兩種計劃；五同五分，整體推進”的做法，較好地解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉與村民委員會換屆選舉同步進行的問題。針對縣級機關和縣屬企事業(yè)單位可以不參加這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉的問題，各地都在認真聽取縣級機關和有關單位干部群眾意見的基礎上，提出了具體的意見，確保了城關鎮(zhèn)人大換屆選舉工作的有序開展。
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水務人大評議工作匯報材料篇十四
根據(jù)縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，為進一步提高衛(wèi)生行風建設水平，我院結合自身實際，緊緊圍繞依法辦事、規(guī)范收費、辦事公開、服務質量、清正廉潔五個方面，大力開展民主評議政風行風活動，著力解決群眾反映強烈的看病難、看病貴等方面存在的突出問題，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，努力構建和諧的醫(yī)患關系，推進醫(yī)院健康、科學、和諧的發(fā)展。我們的具體做法是：
一、加強組織領導，著力行政推動。
自上級部署開展評議活動，我院迅速建立活動領導小組，明確工作目標，落實工作責任，做到組織落實、人員落實、責任落實。同時結合實際情況，制定具體可操作的民主評議實施方案，多次通過召開辦公會、專題部署會議、推進會，及時部署落實，認真總結排查，不斷推動活動的深入開展。
二、營造濃郁氛圍，著力宣傳教育。
一是多形式開展宣傳?；顒娱_展以來，我院積極采取有效措施，不斷加強宣傳教育，著力活動氛圍營造。通過電子顯示屏、橫幅、櫥窗、戧牌等形式廣泛開展宣傳，在服務窗口懸掛文明用語，服務承諾，大力宣傳政風行風評議的目的、意義和政風行風評議與加強作風建設的關系，政風行風評議與促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關系。
二是多渠道征詢建議。聘請鎮(zhèn)20家企事業(yè)單位負責人作為我院政風行風監(jiān)督員，定期召開政行風監(jiān)督員、職工代表、病員代表座談會，向他們發(fā)放意見征詢表，廣泛聽取他們對我院“依法辦事、規(guī)范收費、辦事公開、服務質量、清正廉潔”等方面的評價和建議。對他們征詢的建議和意見，我院第一時間研究分析，及時落實整改措施。截止目前我院共征詢意見和建議30條，及時落實整改措施20條。
三是多途徑公開信息。進一步完善就診流程、投訴流程，公示常規(guī)藥品、診療服務價格、監(jiān)督投訴電話，更新科室設置布局平面圖、名醫(yī)?？平榻B、開設創(chuàng)建專欄，引導大家提高對開展政風行風評議工作重要性、必要性的.認識，努力營造人人了解行評，人人參與行評的濃烈氛圍。同時，進一步加強監(jiān)督管理投訴機制，嚴格執(zhí)行江蘇省醫(yī)院投訴管理實施細則，在醫(yī)院顯著位置設立意見箱、公布投訴管理部門、地點、接待時間及聯(lián)系電話，做到開箱有記錄、接待、回復及時規(guī)范，使投訴渠道暢通。
三、突出惠民為民，著力提升服務。
結合衛(wèi)生系統(tǒng)開展“提升醫(yī)療服務質量構建和諧醫(yī)患關系”、“白杯賽讓細節(jié)感動患者”、“三好一滿意”（服務好、質量好、醫(yī)德好和群眾滿意）等活動，我院認真對照相關標準要求，積極對照排查，積極開展自查自糾，使病員在就診中感受到我院開展民評工作帶來的可喜變化。
一是嚴格管理，提升服務理念。一方面，通過中層干部競聘上崗，把想干事、能干事、有本事、有口碑的同志，給予平臺，放手干事，今年共調整科室負責人5人，為提高工作效率，端正工作作風奠定了人力資源基礎。另一方面，認真開展精細化管理活動，組織各科組認真學習精化管理中的規(guī)范、制度、職責及操作流程，圍繞科學優(yōu)化流程管理、規(guī)范完善制度建設、嚴格落實內部考核、強化提高服務意識四個方面開展工作，努力使醫(yī)院各項工作趨于科學化、制度化、規(guī)范化、標準化。
二是進村入戶，轉變服務模式。及時將重心下移至村組，進村入戶為群眾服務，真心為民利民。積極整合院內科室資源，今年7、8月份，累計53天，組織專業(yè)技術人員下村為65周歲以上老人進行健康體檢，同時對體檢結果進行統(tǒng)計匯總，形成電子檔案，第一時間反饋到受檢者手中。同時，組建健康服務團隊開展巡回醫(yī)療，定期深入村衛(wèi)生室進行基本醫(yī)療、國家基本藥物制度、新農合門診結報、醫(yī)療廢物規(guī)范化處置、實施公共衛(wèi)生服務序時進度等進行規(guī)范督查及業(yè)務指導。從實施情況看，誠懇的服務態(tài)度、專業(yè)的康復指導、規(guī)范的工作標準，深受廣大社區(qū)居民和基層醫(yī)務工作者的歡迎。
三是落實政策，緩解看病貴。認真執(zhí)行國家基本藥物目錄，不折不扣實行藥品“零差率”銷售，所有鎮(zhèn)、村醫(yī)療機構所有藥品均“零利潤”銷售，實行收費、藥品價格公示制及收費清單制，讓病員明白消費。
四是優(yōu)質護理，改善服務質量。一是實行責任護理制度?；颊邚娜朐旱匠鲈憾加幸幻熑巫o士對患者實行整體護理通過實行責任護理制度，增強了護理人員的責任心和主動服務意識，保證了臨床護理的連續(xù)性，提高了護理治療的準確性和及時性；二是進一步加強護理內涵建設，從患者細節(jié)做起，對長期住院病人，給予床頭洗頭、剪指甲等溫馨護理；三是開展了“星級護理”評選活動。每月以技能水平、服務態(tài)度、患者滿意度、績效考核等標準，評選2名護理人員，授予“護理之星”并給予表彰獎勵，極大地激發(fā)了護士的工作熱情和參與意識,整體工作效率明顯提高。
五是注重細節(jié)，更加便民惠民。根據(jù)醫(yī)院實情，著力解決患者實際問題，投入約6萬元新建病區(qū)男女洗浴間，安裝太陽能熱水器，新裝電熱水爐及醫(yī)院食堂進行重新裝修，重新招聘兩位食堂工作人員，使住院病人及家屬的吃飯難、吃水難、洗澡難得到了根本解決。在門診及病區(qū)設立飲水機，便民箱（內有針、線、梳子、鏡子、剪刀、指甲剪、老花鏡）等便民措施，讓患者切實感受醫(yī)院服務的優(yōu)質與溫馨，有效地拉近了醫(yī)患之間的距離。
通過政風行風民主評議使醫(yī)務人員形象、職業(yè)道德建設得到大幅度轉變，但與社會各界的期望相比還有一定的差距，我院住院環(huán)境、服務功能仍與群眾需求有差距，便民、惠民、利民的措施還不多。下一步，我們將自我加壓，自行推進，自動提高，使政風行風民主評議工作明顯上層次、上臺階，為地方經濟建設作出應有的貢獻，為氾水鎮(zhèn)廣大干群身心健康保駕護航。
水務人大評議工作匯報材料篇十五
各位領導、各位代表：
大家好！我謹代表梓山水保站把2011年的工作情況匯報一下，懇請各位代表提出寶貴意見，并虛心接受。
2011年，我站在鎮(zhèn)黨委、政府和縣水保局的正確領導下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，以及各村、兄弟站所、股室的支持與配合下，以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神為指針,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真執(zhí)行《水土保持法》以及相關法律法規(guī)。圍繞年初工作目標，大力搞好我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境建設，著力解決好“三率”提升這個工作難點，同時加大水保宣傳力度,抓好水保預防監(jiān)督,搞好我鎮(zhèn)小流域重點建設工作，并積極完成好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作任務。通過全站人員的共同努力,完成了2011年管理目標考核方案的各項工作目標任務?，F(xiàn)將2011年的工作。
總結。
如下：
法宣傳活動。一是在圩場、各村重要地點設固定、流動宣傳點，各設咨詢臺1處，向村民公開了水保執(zhí)法程序、建設項目審批程序、信訪投訴流程和舉報電話等內容，并散發(fā)宣傳單500余份，發(fā)放新《水保法》冊100余本；二是今年三月份整理了新《水保法》為主題的教育講座知識，并在學校中進行巡講，使水保宣傳教育工作進一步落在學校，使廣大中小學生受到更專業(yè)生態(tài)環(huán)境的熏陶。；三是利用廣播、電視、黑板報、報刊雜志、國家網(wǎng)站廣泛宣傳，截止目前共發(fā)表新聞稿件9篇，其中國家、省、市級網(wǎng)絡新聞報道1篇，民情網(wǎng)8篇；四是在交通要道、街道醒目位置懸掛宣傳橫幅4條，張?zhí)麄鳂苏Z20多條進行宣傳；五是用違法案例以案說法在開發(fā)建設項目區(qū)、工礦企業(yè)進行宣傳。最重要是把宣傳工作融入平時的執(zhí)法工作中，以宣傳為執(zhí)法開路，以執(zhí)法加大宣傳效果。通過宣傳，提高了廣大干部群眾的水土保持意識，使他們深刻認識到遵守水土保持法、維護好生態(tài)環(huán)境是建設生態(tài)文明的基礎。
日，我站直接檢查開發(fā)建設項目12次，檢查工礦企業(yè)16個，配合縣局送達書面《限期整改通知書》2份，督促工礦企業(yè)編報水保方案1家，督促礦產開發(fā)企業(yè)落實水保經費35萬元，治理水土流失面積4.6km，征收水土保持規(guī)費6萬余元。為提升我縣水土保持監(jiān)督管理能力建設工作，我站積極按縣局統(tǒng)一部署開展水土保持監(jiān)督執(zhí)法巡查月活動。首先繼續(xù)摸清了全鎮(zhèn)開發(fā)建設單位情況，分級建檔。其次逐一排查，分類處理，催報水土保持方案，落實防治措施。然后上報難以處理的典型案件。通過專項巡查活動，使我鎮(zhèn)水土保持監(jiān)督執(zhí)法管理能力建設得到了進一步加強，執(zhí)法人員素質進一步提高，開發(fā)建設項目的水土保持法制觀念和法律意識有了明顯增強，使方案編報率達100%，水保工程設施基本到位。
2效地打擊了違法行為，維護了正常的開發(fā)建設秩序，有力地推動了我鎮(zhèn)監(jiān)督執(zhí)法工作開展。
三、抓好水土保持小流域重點建設和生態(tài)修復。
今年是實施國家水土保持重點建設項目的第四年，其涉及我鎮(zhèn)的小流域有楂林、燕溪。河坑良壩、塘貫樹泥坑的重點建設工程已通過了市局的驗收，并加強對其的嚴格管護。現(xiàn)我站正組織人員在塘貫村窯下的幾座荒山開挖水平竹節(jié)種植溝、定植溝、樹穴等進行綜合防治，即將完成縣局下達的治理任務。與此同時，鼓勵外商、農戶搞好現(xiàn)代農業(yè)立體開發(fā)，提供水土保持技術服務與指導；2009年以來完成面上治理面積10000余畝，對全鎮(zhèn)的山林封禁管護，使生態(tài)修復能力得到提高，村莊、庭院花香四溢，人與自然和諧相處。
四、強化機關效能建設。
我站將每月5日定為學習日，每月5日全體工作人員集中學習水保法律、法規(guī)以及國家的有關政策，實行輪流講解，有效地提高了工作人員的依法行政水平。而且我站還集思廣義，討論下一步工作安排，為開展好水保工作打好基礎。在鎮(zhèn)便民服務中心設立的水土保持服務崗有專人負責，熱情接待，熱情服務，耐心解答與受理來信來訪。沒有“門難進、臉難看、事難辦、話難講”的衙門作風，沒有“索、拿、卡、要”和其他不良的行為，建立了辦事公開制、首問負責制、一次性告知制等規(guī)章制度。多次得到檢查組的好評。
五、落實工作機制、中心工作。
我站制定了站內目標管理考核方案，定人定崗，任務到人，責任到人，并認真做好日考勤和請銷假制度。站內團結民主，辦公文明，作風正派，廉潔自律，杜絕了不開票、開白條等違規(guī)現(xiàn)象。對于鎮(zhèn)黨委、政府交辦的中心工作極力完成，當好鎮(zhèn)黨委、政府的助手。做到計劃生育、新農村建設、防汛抗旱、森林防火、“三送”等工作無一次缺席，并出色地完成了任務，得到了鎮(zhèn)黨委、政府的稱贊。
2011年，我站做了不少工作，也是取得成績的一年。但與上級的要求和其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距，還存在著不少的問題：一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強；二是監(jiān)督執(zhí)法工作力度還不夠；三是水保宣傳工作還比較片面；四是對農民建房造成水土流失的人或事管理不夠完善。
上述這些問題都有待于我站在今后工作中解決。今后我站繼續(xù)以十七大精神為指導，在鎮(zhèn)黨委、政府和縣水保局的正確領導下，在鎮(zhèn)人大監(jiān)督下，全面踐行科學發(fā)展觀，扎實工作，克服困難，為構建一個和諧、生態(tài)優(yōu)美的新梓山而努力奮斗。
謝謝大家！
2011年12月25日。
水務人大評議工作匯報材料篇十六
（200x年x月）。
各位代表：
為全面貫徹落實市委、市政府優(yōu)化經濟環(huán)境、服務經濟建設的重要決策，我局緊緊圍繞經濟建設這一中心，堅持科學發(fā)展觀，結合全市環(huán)保工作實際，不斷強化措施，改善環(huán)境質量，全力支持我市經濟建設。
一、加強環(huán)境綜合整治，改善招商引資環(huán)境。
污水治理方面：繼續(xù)實施“碧水工程”，完成了xxxx廠、xxxx廠、xxxx廠、xxxxx廠、xxxxxx加工廠污水治理工程，目前正在試運行；同時，xxxxxx公司等幾家企業(yè)已確定了污水治理方案，治理工程即將開工。煙塵治理方面：為進一步鞏固城區(qū)煙塵治理成果，防止鍋爐反彈，我局積極協(xié)助xxxxxxx熱電公司啟動集中供熱工程，同時，積極行動，嚴查黑煙囪，治理反彈，確保了幾年來的煙塵治理成果。環(huán)境基礎設施建設方面：為實現(xiàn)xx渠、xxx渠、xxxx江的污水還清，徹底改變污水圍城的局面，我局進一步加快了污水處理廠建設。經多方努力，爭取國債資金xxxx萬元，污水廠主體工程于xxxx年xx月xx日正式開工建設。目前，已完成工程投入xxx多萬元，完成工程量80％，其中土建工程主體工程已完工，主要工藝氧化溝工程即將完成澆鑄。設備方面，x月xx日完成污水處理廠設備招投標工作，確定了中標企業(yè)和設備，計劃xxxx年x月底開始設備安裝，爭取xxxx年xx月底污水處理廠竣工投入運行。環(huán)境綜合整治方面：按照國家、省關于“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康環(huán)保專項行動”要求，我局迅速行動，加大了對嚴重違反環(huán)保法律法規(guī)、危害群眾健康的環(huán)境違法案件查處力度。共計查處違法排污行為xx起，分別責令其進行了整改，其中，對x家影響周圍群眾生活，多次造成廠群糾紛，嚴重違法超標排污的企業(yè)，依法提請市政府進行了關停，避免了污染糾紛的升級，維護了社會的.穩(wěn)定。
通過加強環(huán)境管理和污染治理，預計xxxx年我市主要污染物二氧化硫、煙塵、cod排放量分別比xxx年削減16%、25%和38%，城區(qū)全年二級以上天氣可達xxx天以上，全市環(huán)境質量得到明顯的改善，對擴大我市對外影響和改善招商引資環(huán)境起到重要的作用。
二、真情服務社會，樹立環(huán)保行業(yè)新風。
工作中，我們牢固樹立為經濟發(fā)展服務的思想，圍繞發(fā)展抓環(huán)保，抓好環(huán)保促發(fā)展，積極為新上項目搞好優(yōu)質服務，全力支持企業(yè)發(fā)展，用真情服務社會。
一是堅持真情服務。在服務群眾、服務企業(yè)方面，堅持不論是節(jié)假日、星期天，不管是審批項目、項目驗收，還是污染源治理只要企業(yè)需要，環(huán)保局都會加班加點，全面搞好服務。企業(yè)需要到省局辦事的，根據(jù)需要，環(huán)保局都會指定專人，全程協(xié)助辦理，直至辦結。
二是變被動為主動，全力支持項目建設。為方便項目單位，我局把印有項目審批程序、辦理時限、責任科室及包片負責人聯(lián)系方式等內容的項目審批明白紙發(fā)至有關部門黨政領導及項目主管人員手中，明確：只要本地（本部門）需審批項目，可直接與環(huán)保局包片負責人聯(lián)系，無論是市批項目還是省項目，都由該包片負責人全程負責，全方位搞好服務。同時，進一步調整內部工作機制，將建設項目環(huán)境影響報告書、報告表、登記表的審批時限由國家規(guī)定的60、30、15個工作日，壓縮為xx、xx、xx個工作日，手續(xù)齊全的，基本做到了隨到隨批。通過主動服務，既支持了項目建設，又能更好地把好項目審批關，杜絕新污染源的產生。
三是積極幫助企業(yè)搞好污染治理工作。企業(yè)治污最難的是技術，最缺的是資金，為解決企業(yè)治理難題，我局一方面充分利用部門信息、技術優(yōu)勢，幫助企業(yè)優(yōu)選先進、實用的治理技術，邀請相關專家進行技術論證，避免了因技術不過關而造成重復投資；另一方面，通過申請省治理專項資金等方式，積極幫助企業(yè)解決治理資金問題。今年上半年為xxxxxx公司、xxxx廠爭取省級治理專項資金xx萬元，今年下半年又為兩家企業(yè)申報治理專項資金xx萬元，預計明年上半年可到位。近幾年，我局先后為企業(yè)解決治理資金近xxx萬元，有力支持了企業(yè)的治理工作。
四是通過建設項目管理，增強我市企業(yè)的競爭力。加入世界貿易組織后，雖然貿易壁壘已不存在，但技術及綠色壁壘仍然對我國的一些產業(yè)造成阻力，如我國許多農副產品及紡織產品因不符合綠色標準，被一些國家拒之門外。針對這一情況，我局嚴格建設項目審批，積極為項目單位尋求清潔生產工藝，淘汰高污染高能耗生產線，幫助部分出口企業(yè)開展環(huán)境認證，為我市企業(yè)的進一步發(fā)展壯大開辟綠色通道。
總之，在服務全市經濟發(fā)展方面，我們采取了一些措施，也取得了一些成效，但也存在著一些不足和問題，今后我們將進一步轉變觀念，強化措施，全力為我市經濟發(fā)展大局服務。
水務人大評議工作匯報材料篇十七
根據(jù)我區(qū)紀委監(jiān)察局和unjs街道黨工委的統(tǒng)一部署，為了進一步改進我校工作作風，真正樹立“一切為了學生，為了學生一切”的良好形象，我校高度重視行風民主評議工作，把這項工作列入學校重要議事日程，認真查找學校工作作風建設上存在的薄弱環(huán)節(jié)，解決教育亂收費及師德水準不高等人民群眾反映強烈的問題，做好動員，精心組織，扎實開展，以下是相關的自查報告情況：
一、自查自評情況。
通過對采用多種形式調查匯總上來的信息進行細致的分析，認為對學?！翱茖W管理、厚實內涵、提高質量、構建穩(wěn)定和諧的校園;塑造厚德、博學、善教的教師;培養(yǎng)品端、樂學、全面加特長的學生”的辦學指導思想和教育教學成績的可喜變化普遍表示了認可，充分肯定學校師德師風，認為學校的辦學思想是端正的，領導作風，教風、學風、班風、校風是好的;認為教師的師德端正、教學嚴謹、愛崗敬業(yè)，對學生充滿愛心，普遍認為學校對群眾反映熱點問題的態(tài)度和查處糾正情況滿意，認為學校始終堅持實行校務公開是難得的。在回收的問卷中，99%以上對學校行風的總體評價是滿意或比較滿意。他們對學校的發(fā)展充滿信心。
在進行廣泛的調查研究，征求學生、家長和社會各界意見與建議的基礎上，對查找出來的問題進行了梳理。主要的問題和建議有：
1、家長、學生和社會對優(yōu)質教育資源的需求是越來越高，而個別教師教育教學觀念還未徹底轉變，還有些不太適應課改的要求;個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法有待改進;有個別教師方法比較簡單，教育教學效果還不夠理想等，導致家長、學生和社會的需求得不到很好的滿足。
2、個別教師與學生家長溝通不夠，導致個別家長對某些事情產生誤會，甚至有時好心辦了壞事，產生隔閡，影響了學校和教師的形象，影響了學校工作的順利進行。
3、由于我校8月建校，當時只有一個年級100多名學生，而隨著學生的不斷增加，規(guī)模的不斷擴大，現(xiàn)在已有近700名學生，所以，教師已經缺編，有些教學設施不足，制約了學校的發(fā)展。
二、整改措施。
(一)落實整改責任制。對自查發(fā)現(xiàn)的問題，學校進行了認真的梳理，并召開專門的班子會議和教師會議，將問題歸口，實行部門負責制，由部門負責人抓好整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。
(二)繼續(xù)加強師德師風建設，提高教師隊伍素質。
2、組織廣大教師學習教育教學理論，促使教師具有較好的政治思想素質和業(yè)務能力，學校為了強化教學管理建立了“五同課”制度，建立了每周一次教研活動，探索教學的策略和技術。
3、加強教師間的交流與合作，本著“請進來，走出去”的理念，定期請專家來校講座，經常組織教師外出聽課學習，提高教師的教育教學水平，比如校際聯(lián)動等活動。
4、開展“師德標兵”的評選活動，樹立優(yōu)秀教師的榜樣作用。表彰在學校教育教學工作中已經成長起來了一批優(yōu)秀的教師，激發(fā)教師的師德情感，工作的積極性，創(chuàng)造性。
(四)進一步健全學校的規(guī)章制度。
圍繞行風評議、師德建設、治理教育亂收費為主要內容，修訂學校規(guī)章制度如《學校教學常規(guī)管理制度》、《學校安全自查報告》、《學校教師辦公制度》等等，尤其是《教師校內津貼發(fā)放考核制度》和《教師績效考核制度》，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學生、師德師風下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn)，并將此項考核與教師的切身利益掛鉤，從而激發(fā)廣大教職工工作的積極性、創(chuàng)造性。
(五)加強安全教育，提高安全意識。在今年準備迎接國家安全社區(qū)檢查的基礎上，一方面再繼續(xù)加強安全教育，提高師生安全意識方面下功夫，教育學生出行遵守規(guī)則，做文明市民。一方面每學期至少一次請派出所干警與交警到學校作安全講座和逃生演練;學校、班主任、家長、學生共同簽訂《學生安全責任書》，使安全教育工作落到實處。
(六)成立“學校行風監(jiān)督機構”。為了保證我校行風評議的有效性，防止行風評議走過場，成立“學校行風評議監(jiān)督機構”，聘請行風評議監(jiān)督員。通過座談會、個別交流等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議。同時加強與相關部門的聯(lián)系，營造共同關注教育，關心學校的良好氛圍。
(七)借本次民主評議政風行風工作的契機，學校向鄭重作出社會服務承諾，公開承諾、接受監(jiān)督、辦好學校。
通過開展行風評議的自查自評，全體教師思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉變，但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱巨性任務，學校全體成員將認真研究反思自查自評過程中所反映出來的突出問題，全面扎實地進行整改，確保取得成效，為促進辦學水平和教育教學質量不斷提高，真正樹立“一切為了學生、為了學生一切”的良好形象而努力。
文明單位自查報告。
干部作風自查報告。
水務人大評議工作匯報材料篇十八
按照省衛(wèi)生廳和、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局的要求和部署，我院以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以群眾反映的熱點、難點問題為重點，以人民群眾滿意為標準，按照“上下聯(lián)動、內外結合、整體推進”的工作思路，創(chuàng)新行評形式，豐富行評內容，做到宣傳發(fā)動抓認識，精心組織抓實施，認真自查抓整改，強化責任抓落實。現(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、前階段工作開展情況
實的工作局面，從而使我院的民主評議政風行風工作準備充分，有條不紊。
全院積極行動，將方案、措施、服務承諾通過專欄、日常診療活動向社會做了宣傳并在單位內辦好1個宣傳櫥窗，懸掛1條宣傳標語，設立1個意見箱，公布1個舉報電話，創(chuàng)辦1份工作簡報。截止10月20日，據(jù)不完全統(tǒng)計，全州衛(wèi)生系統(tǒng)目前共制作宣傳橫幅120條、宣傳專欄120期、標語135條、編辦簡報31期。在全院及全村開展了各種行風評議及宣傳活動，取得了一定的社會反響和好評。
（二）真誠互動，開門納諫。我們把人民群眾滿意不滿意、答應不答應作為行風建設最高評判標準，緊緊抓住那些與群眾利益緊密相關、問題較多的或者容易產生不正之風的單位，加大督促檢查的力度，在堅持和完善自我監(jiān)督的同時，積極暢通社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督渠道，廣泛聽取群眾和社會各界的意見和建議。一是建立了行風監(jiān)督員制度。并及時制定整改措施，定期整改。二是采取多種形式廣泛征求意見。根據(jù)市區(qū)委委、區(qū)衛(wèi)生局確定的各個方面的評議重點，我院及時與服務對象及醫(yī)患積極溝通，面對面的征求群眾意見；并采納病人好的意見和建議。
（三）通過上級領導的領導及全院職工的共同努力，我們在短時間內最大限度的面向全社會征求了各界對我州衛(wèi)生系統(tǒng)存在的意見和建議，傾聽了社會的聲音，為下一階段整改工作打下了堅實的基礎。
（四）明確載體，擴大影響。區(qū)衛(wèi)生局的行評要求，結合我院衛(wèi)生重點工作，以“愛心、健康、惠民”為主題，強化宣傳教育，擴大活動影響，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，認真組織開展好 該項活動，進一步樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好的社會形象。通過醫(yī)院與村衛(wèi)生室共建促進自建，努力實現(xiàn)“黨建共創(chuàng)、文明共建”雙豐收。
（五）邊查邊改，務求實效。我們共征求到6個方面的意見和建議，具體是:一是公共衛(wèi)生基礎比較薄弱；二是衛(wèi)生服務能力不強；三是看病就醫(yī)還不能讓群眾十分滿意；四是新農合監(jiān)管難度大；五是行業(yè)監(jiān)管有待加強；六是醫(yī)德醫(yī)風建設有待進一步加強。此次行評期間，對征求的意見進行歸納， 這6個方面的問題依然存在。
做到政風行風評議、創(chuàng)先爭優(yōu)與抓今年衛(wèi)生工作完成“兩不誤、兩促進”。
二是與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相結合。認真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局的配套文件精神，實施國家基本藥物制度試點工作，在配備和使用基本藥物的基礎上，實行零差率銷售，確保群眾基本用藥需求，切實降低藥品費用，減少群眾醫(yī)藥費用支出。從機制體制上探索解決看病就醫(yī)難問題。
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水務人大評議工作匯報材料篇十九
2017年，**鎮(zhèn)人大在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在區(qū)人大會的正確指導下，緊緊圍繞區(qū)人大的工作部署和鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮人大的職能作用，為促進本鎮(zhèn)經濟持續(xù)快速發(fā)展做出了不懈努力，工作上有了新的進展。
一、完善工作機制，扎實做好代表工作。
1、建立代表學習制度，不斷提高代表履職能力。鎮(zhèn)人大不僅在人代會召開期間為代表做好服務，在大會閉幕后，還始終高度關注代表任期內的學習、工作和生活。鎮(zhèn)人大深刻認識到代表素質的高低直接影響到代表的履職能力。為此，鎮(zhèn)人大定期組織人大代表學習相關法律、法規(guī)和黨的方針政策。通過學習，深化了代表對我國現(xiàn)行的人民代表大會制度更深刻的認識，增強了代表對憲法和法律所賦予職權的全面把握，為在任期內履行好代表職責奠定了堅實的思想基礎和理論基礎。
2、加強督促檢查，認真辦好代表議案、建議。鎮(zhèn)人大對鎮(zhèn)十三屆三次人代會期間提出的議案、建議統(tǒng)一交辦，限時辦結。對一些事關經濟社會發(fā)展大局的議案、建議，鎮(zhèn)人大對辦理情況跟蹤督辦，促進議案、建議從“答復型”向“落實型”轉變，從“過程滿意”向“結果滿意”轉變。
3、推行代表向選民述職報告制度，進一步增強代表的責任感、使命感。今年8月上旬，鎮(zhèn)人大開展了區(qū)人大代表向選民述職的試點活動，讓選民根據(jù)區(qū)人大代表的述職以及平時掌握的情況給予評議，來檢驗區(qū)人大代表的履職情況，密切了代表與選民的聯(lián)系。通過述職評議，促使代表經常深入基層、深入實際、深入群眾，關心群眾疾苦，反映群眾呼聲，維護群眾利益，積極參政議政。
需所盼，掌握社會動態(tài)，為黨委政府的正確決策提供第一手資料，全力維護社會穩(wěn)定。
二、切實履行職責，充分發(fā)揮人大的監(jiān)督職能。
1、認真開展站所(辦)評議活動，樹立政府窗口形象。上半年，鎮(zhèn)人大組織人大代表、村干部、群眾代表若干人，對鎮(zhèn)政府的執(zhí)能部門黨政辦、經濟發(fā)展辦、財政所、農業(yè)綜合服務站、農村經濟管理與統(tǒng)計站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務服務站、土管所、計生服務站、派出所、工商所、司法所、綜治辦等12個單位進行民主評議，評議采取聽單位負責人述職、發(fā)測評表等方式，從工作學習、政策法規(guī)的執(zhí)行、履職情況、完成黨委政府安排的工作、服務群眾等五個方面進行測評，并把測評結果形成正式評議意見，向有關部門通報，并在鎮(zhèn)公開欄公示，督促相關部門查找工作的不足，切實加以整改，進一步提高了為民服務質量。
2、開展調查研究，促進政府及相關部門工作。今年以來，鎮(zhèn)人大對**鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的重大事項，人民反映的熱點難點問題開展多項調研活動。通過調研活動，既看到了成績，也發(fā)現(xiàn)了問題，為政府提出了不少合理化的建議，得到了政府和相關部門的認可和采納，充分發(fā)揮了代表察民情、知民-意、建良言、獻良策的巨大作用，促進了本鎮(zhèn)經濟快速、健康發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步。
3、開展執(zhí)法檢查，確保法律法規(guī)的全面實施。今年暑假，天氣炎熱，我省接連-發(fā)生學生溺水事故，省政府辦公廳發(fā)出緊急通知，要求各地要做好防學生溺水事故工作，鎮(zhèn)人大根據(jù)實際情況，組織人大代表開展了《未成年保護-法》大檢查，深入全鎮(zhèn)九個村(居)委會，看各村方案是否制定、責任制是否落實到位、教師是否對留守兒童進行走訪、險溝險塘是否做了標志、宣傳氛圍是否濃厚等等，由于鎮(zhèn)人大督查徹底，政府工作措施得力，確保了我鎮(zhèn)暑假未發(fā)生一起中小學生溺水事故。
建設、經濟運行等情況實施監(jiān)督。今年維修幸福路，鎮(zhèn)人大參與了該項目招標、質量督查全過程，確保了黨委政府決策的全面落實，把好事辦好、實事辦實，讓黨委放心，讓群眾滿意。
三、做好來信來訪工作，化解各類矛盾。
信訪工作是聯(lián)系群眾、了解社情民-意的重要窗口和渠道。因此，我們十分重視信訪工作，注意通過受理人民群眾的來信來訪，了解民愿，積極化解矛盾，特別對群眾反映的熱點、難點問題，深入走訪群眾，積極探索解決問題的新方法、新途徑，今年以來，共接待群眾來信來訪5件，其中反映原富民大市場建設占地問題1件，新農村規(guī)劃問題2件，“村村通”建設問題1件，反映村干部違法私分義務教育補償款問題1件。對這些來信來訪，我們都及時與相關部門聯(lián)系，并跟蹤查辦解決，做到件件有落實，事事有回音，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，有效地避免了集訪或越級上訪案件的發(fā)生。
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水務人大評議工作匯報材料篇二十
2009年7月任大廟鎮(zhèn)人大主席以來，我克服了從政府部門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作轉變的不適應，不斷提高政治素質，加強學習，在實踐中鍛煉自我，已使自己成長為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部?，F(xiàn)將具體情況總結如下：
一、轉變觀念，真抓實干
由于我在區(qū)政府的行政執(zhí)法部門工作十二年，初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有很多不適應，尤其是在工作方法上。過去是以執(zhí)法為服務，現(xiàn)在是全方位服務，但服務對象都是人民群眾。于是我就將執(zhí)法的快速和求真精神作為服務的根本，及時學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作職責和相關政策法規(guī)，力求讓群眾滿意。過去做的是主管一方面工作的副職，現(xiàn)在是在鎮(zhèn)黨委領導下的人大工作的正職，我注意角色的位置，力爭做到上位不越位，到位不缺位。積極開展人大工作，履行人大的監(jiān)督職責，對各站所進行述職評議，促進了全鎮(zhèn)工作的進一步提高。同時在包村工作中，從增強兩委班子的凝聚力入手，多方籌措資金，努力改善村民生活環(huán)境。加固小塘壩兩處，修建便民橋一座，改接山杏1萬株，山棗2萬株。
二、立足本職，爭先創(chuàng)優(yōu)
下功夫，把代表工作作為一項經常性、基礎性工作來抓。完善各項制度，健全各類檔案，為開展工作打好基礎。其次，通過培訓來提高代表履職的素質，使代表活動取得實效，以組織代表實地視察、召開座談、聽取匯報等方式豐富代表活動。再次，充分發(fā)揮代表的監(jiān)督職能，多次組織代表采取一聽、二看、三談、四提的方法，對各站所工作進行評議。兩年來，組織召開鎮(zhèn)人代會兩次，組織代表代表學習12次，組織代表活動8次。2010年，創(chuàng)辦了以“移動飛信”為平臺，搭建與人大代表聯(lián)系機制的方法受到區(qū)人大的肯定。依照區(qū)人大《關于在全區(qū)人大代表中開展與人民群眾“心貼心”活動》和《三建三創(chuàng)活動》要求，在全區(qū)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兩個街道的年終考核評比中，大廟鎮(zhèn)連續(xù)兩年獲得第一名。
三、化解矛盾，迎難而上
一個想“細”字，即群眾無小事，只要發(fā)現(xiàn)有矛盾出現(xiàn)，都當做大事對待：提前介入，突出一個“理”字，即當矛盾出現(xiàn)后，不要回避，在充分調查的基礎上分清是非曲直，有利于問題的解決；及時處理，突出一個“快”字。即在查清事實的時候要盡快果斷處理，很多上訪事件都是拖出來的，事發(fā)的當時會覺得處理有難度，但拖下去難度會更大，付出的代價也會更大。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作中，我還是一名新兵。今后，我將以更加飽滿的熱情投入到工作當中，堅持黨的原則，群眾利益為上，重大局，輕已利，腳踏實地做好每一件工作。
水務人大評議工作匯報材料篇二十一
工作總結。
根據(jù)市人大常委會的工作安排，白沙鎮(zhèn)代表評議工作于8月份正式啟動。在此之前，鎮(zhèn)人大主席團已兩次召開專門會議進行了周密安排。成立了以人大主席為組長的領導小組，制定了詳盡的可操作性強的評議方案。經主席團會議以無記名投票的方式確定了白沙郵政支局為評議對象，并于8月18日召開了評議動員大會。參加評議動員會的有衡陽市人大代表1名，常寧市人大代表6名，鎮(zhèn)人大代表20名，鎮(zhèn)政府正副鎮(zhèn)長、市郵政局負責人、各鎮(zhèn)直單位負責人共69人。成立了以人大副主席劉國華同志為組長的代表評議調查組，調查組下設兩個調查小組。8月下旬，兩個調查小組進村入戶，先后走訪了10個村，近50名村民，通過聽匯報、看現(xiàn)場、訪群眾、代表座談等方式聽取了他們對白沙郵政支局近期工作的評價和意見，并形成了詳細的調查報告，交主席團審議。
10月14日，召開了代表評議大會。會上，調查組對白沙郵政支局近期的工作進行了充分肯定，同時指出了存在的五個方面的問題：
票（實發(fā)測評票27票）。
評議會后，白沙郵政支局對代表評議的意見制定了周密的整改方案，積極進行整改，鎮(zhèn)人大主席團進行了跟蹤督辦。11月初，郵政支局向人大主席團報送了整改情況的報告，經主席團審查，白沙郵政支局存在的幾個方面的問題均已整改到位。
依法履行職能充分發(fā)揮作用--xx鄉(xiāng)人大工作情況匯報x年x月x日。
xxx鄉(xiāng)地處城西湖西北岸，行蓄洪區(qū)內，全鄉(xiāng)轄xx個行政村，xxx萬畝耕地，xxx口人，現(xiàn)有選名xxx人，人大代表xx名，其中縣人大代表x名。
近年來，xxx鄉(xiāng)人大在縣人大常委會和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會會議精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，認真履行憲法和法律賦予的各項職責，為推進全鄉(xiāng)四個文明建設，以及民主法制建設作出了積極的貢獻。
（一）圍繞中心，強化監(jiān)督，切實增強監(jiān)督工作實效。
幾年來，鄉(xiāng)人大緊緊圍繞事關全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展大局，按照“抓重點、議大事、求實效”的原則，不斷拓寬監(jiān)督渠道，不斷加大監(jiān)督力度，努力增強監(jiān)督實效。一是針對農村、農業(yè)、農民這些與全鄉(xiāng)經濟發(fā)展緊密相關的問題，鄉(xiāng)人大從確保農民增收這個關鍵問題入手，先后監(jiān)督了春耕生產、救苗抗旱、科技推廣、秋種示范片、農民負擔、農機補貼、陽光村務工程、農業(yè)政策性補貼等重點工作，并針對我鄉(xiāng)農業(yè)生產基礎條件較差問題，向政府提出了切實加強農業(yè)基礎，大力搞好水利興修，積極探索發(fā)展科技農業(yè)的新思路、新辦法等建議，鄉(xiāng)人民政府結合實際認真落實，采取一事一議。財政獎補、土地置換等各種措施，逐步改善農業(yè)生產條件，確保農業(yè)增產、農民增收；二是針對廣大群眾普遍關心的社會治安狀況中存在偷狗牽羊等群眾反映突出問題，鄉(xiāng)人大從維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，要求綜治部門認真貫徹嚴打方針，健全治安聯(lián)防體系，實行群防群治，開展夜巡夜查。通過鄉(xiāng)人大開展有效監(jiān)督，綜治單位的積極努力，全社會共同參與，全鄉(xiāng)社會秩序日趨良好，人民群眾安居樂業(yè)。三是依法搞好信訪工作，維護人民權益，依法受理人民群眾的來信來訪是強化法律監(jiān)督，切實維護人民群眾合法權益的重要環(huán)節(jié)，也是鄉(xiāng)人大密切聯(lián)系群眾，獲取監(jiān)督信息的重要渠道。一年來，鄉(xiāng)人大共接待來訪群眾16余人次，處理信訪案件10余起，其中土地承包糾紛水面承包糾紛5起。針對來信來訪所反映問題的不同性質和情節(jié)，對來訪人員做好政策法規(guī)的解釋和思想疏導工作，化解矛盾，使一些難點、熱點問題得到了較好的解決，基本上做到了件件有著落，事事有交待。四是圍繞校園周邊環(huán)境治理加大執(zhí)法檢查力度，撤掉了全鄉(xiāng)中小學多個校內商店攤點，有效地遏制了學校亂設攤點，取締了陳郢街道一家黑網(wǎng)吧，有效遏制學生迷戀網(wǎng)吧等上升苗頭。五是組織開展對新型農村合作醫(yī)療工作進行監(jiān)督。針對群眾反映報銷比較難、時間常拖延的問題，鄉(xiāng)人大組織代表開展入戶進院，向政府提出了誠懇的意見，從而縮短了新農合報銷周期，提高了報銷比例，切實維護了群眾利益。六是對教育危房改造。農村低保、五保戶集中供養(yǎng)等民生工作進行視察，牢固樹立“發(fā)展至上、民生為重”的理念，維護了弱勢群體的根本利益。七是切實開展社區(qū)矯正工作調研，加大矯正對象法制教育力度，避免脫管漏管和重新犯罪，引導矯正對象迷途知返、從而樹立了浪子回頭金不換的理念。八是充分發(fā)揮鄉(xiāng)人大的職能作用，在推進工作、服務發(fā)展上建言獻策、盡智出力，全程參與招商引資、計劃生育、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)先爭優(yōu)點評日等黨務中心工作和防汛抗旱、村級區(qū)劃調整、水費征收、殯葬改革、科技秋種、新型農村合作醫(yī)療、村兩委換屆選舉等階段性重點工作，切實做到任務同安排，職責共擔當，真正成為領導和推動全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的重要力量。
（二）拓寬渠道，強化服務，努力做好代表工作。
同時，鄉(xiāng)人大從健全制度、抓好執(zhí)法檢查入手，把法制建設擺上突出位置，先后制定了一系列規(guī)章制度，舉辦了法律法規(guī)知識講座，組織開展了“12.4”法制宣傳日、“江淮普法行”和法律進機關、進學校、進單位、進村組、進企業(yè)等“五進”活動，圓滿完成了“五五”普法任務。
（三）與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力加強自身建設。
只為“辦人民滿意教育”而不懈努力。
尊敬的各位代表、委員，各位領導：
大家好！
三年來，在鄉(xiāng)黨委、人大、政府和縣教育局的正確領導下，中心學校全體同志和全鄉(xiāng)教育工作者，齊心協(xié)力，奮發(fā)圖強，以勇于爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，開創(chuàng)了七江鄉(xiāng)教育工作新局面。具體匯報如下：
一、堅持正確的辦學方向。
三年來，中心學校始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各級黨委、人大、政府的決議及法律法規(guī)。始終圍繞“狠抓教育教學質量，穩(wěn)步推進素質教育”這一中心，始終圍繞“全面均衡、優(yōu)質精品、人本和諧、彰顯特色”的理念，以“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”為目標，堅持以德為先，加強未成年人思想道德建設，堅持以智為源，全面提高教育質量，堅持以體為本，努力促進學生身心健康成長，堅持以美為境，塑造學生高尚健康的人格魅力，打造出了七江教育的特色和品牌。
2008年5月，四川汶川的特大地震，全鄉(xiāng)學生為災區(qū)捐款30155元，省委書記張春賢親筆題詞，給予高度評價，也深深的鼓舞了全鄉(xiāng)廣大師生。2010年3月，全鄉(xiāng)中小學生為西南旱災捐款近4000元。
名人士等給留守孩子、困難學生、后進學生、孤殘兒童從思想上、學習上、生活上、物質上、精神上給予幫助，使這些容易被人忽視的少兒也健康成長，提升他們的理想?！瓣P愛成長”活動現(xiàn)在正繼續(xù)深入開展，這一活動，得到省、市、縣領導的重視，被湖南省作為貫徹落實科學發(fā)展觀活動的經驗推介。
七江鄉(xiāng)未成年人思想道德建設工作成績顯著，2009年少兒活動中心被省關工委授予“關心下一代工作先進單位”，2009年邵陽市未成年人思想道德建設工作現(xiàn)場會在隆回召開，活動中心被定為會議現(xiàn)場，并且在會上作題為“但為雛鷹萬里飛，廿年關懷志不移”的經驗介紹。
二、教育教學質量。
近三年來，我鄉(xiāng)教育教學質量穩(wěn)居全縣前列，2007年到2009年，連續(xù)三年被縣教育局評為“教育教學綜評先進單位”，連續(xù)三年被縣教育局評為“常規(guī)工作先進單位”。2007、2008、2009年初中畢業(yè)會考綜合評價，分別位居全縣二十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第四、二、六名。縣教育局舉辦的中小學生田徑運動會、各種球賽及藝術節(jié)均榜上有名，獲獎人數(shù)和名次均位鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列?？h教育局舉辦的青少年科技創(chuàng)新大賽，2008、2009年學生共獲二個一等獎，二個二等獎。由于教學質量穩(wěn)定靠前，七江學生流動極少，生源相對穩(wěn)定，為老百姓子女求學省錢、省力、省心，為七江培養(yǎng)了大批人才。
三、教師編制情況。
全鄉(xiāng)現(xiàn)有在編教職工258人，其中教師255人，工勤人員3人。
教師基本情況統(tǒng)計表。
其中不難看出，小學教師140人，50歲以上有56人，占40%，小學教師年齡偏大是一個不爭的事實。
到2010年底，全鄉(xiāng)男滿57周歲，女滿52周歲的教職工有43人，另有其他情況（癌癥病人1人、精神病人1人、云楚才學校1人、進修1人、留職停薪4人）沒有擔任教育教學工作的有8人。
如果按湘政辦發(fā)[2002]44號文件核定編制，七江教師超編，但如果剔除以上不能堅持正常工作的51人，還缺編20人。教師隊伍中的年老體弱者都在上班。補充教師，已迫在眉睫。
四、中心校管理。
近三年來，在局黨委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，中心校一班人團結務實、廉潔勤政，為教師樹立了良好的榜樣。中心學校一直堅持情感管理和制度管理相結合、教育和批評相結合、明確分工和團結協(xié)作相結合，打造了一支思想素質過硬、業(yè)務素質優(yōu)良、團結協(xié)作無內耗的團隊，我們先后制訂出臺了《考勤》、《值班》、《信訪首問責任》、《公開辦事》、《廉潔自律》、《民主生活會》、《政治學習》、《后勤財務管理》、《下鄉(xiāng)管理》制度，規(guī)范了中心校一班人的行為，使工作有章可循，工作效率效果明顯提高。當然，我們也感覺到，中心校人員配備偏多，行政成本過大，也挫傷了教師的工作積極性。
五、農科教管理。
農科教中心為農民實用技術的學習推廣起到了一定的作用，但是，隨著形勢的變化，農科教改革勢在必行。
1、農科教的教師絕大多數(shù)來源于普通教師隊伍，缺乏專業(yè)知識，輔導、推廣、示范、服務幾乎是紙上談兵。
2、農科教中心從來沒有財政預算，要聘請專業(yè)教師上課、組織學員學習、推廣一些技術等正常運轉十分困難。
3、由于上述原因，教師人浮干事，且大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制過多。
建議將農科教移交政府直接管理或移交農業(yè)部門接管。
六、幼兒教育管理。
我鄉(xiāng)現(xiàn)有幼兒園21所，幼師39人（含保育員），3-6歲兒童有2346人，在園就讀的兒童1161人，在上級教育主管部門及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和大力支持下，我鄉(xiāng)幼兒教育正一年一個臺階，一步一個腳印發(fā)展著、前進著。
2007年至2009年，我鄉(xiāng)一年學前教育入園率分別為：98.42%、98.81%、98.5%；三年學前教育入園率分別為：65.29%、65.19%、65.26%，達到了湖南省幼兒園督導評估的驗收標準，在今年的“兩督”迎市檢中順利過關，受到了市專家組的高度評價。
特別是2008至2009年引進廣東私企老板（七江人）劉其友先生投資180余萬元，按省頒幼兒園建設標準創(chuàng)建的七江中心幼兒園（2009年下學期招生），現(xiàn)有5個教學班，在園兒童200余人，幼師11人。所有幼師均具有大專以上學歷，且獲得幼師或教師資格證，平均年齡只有26歲。教學設施達省頒標準，在2009年縣幼兒教育年檢年審中評為縣優(yōu)秀幼兒園，并被定為全縣幼兒教育觀摩學習的示范基地。
但是，幼兒教育還存在著許多亟待解決的問題：一是園所多且分布散、規(guī)模小。全鄉(xiāng)幼兒人數(shù)不足28人的幼兒園就有8所，幼兒人數(shù)超過200人的只有中心幼兒園，超過100人的只有3所；二是園舍陳舊或無園舍。除了中心幼兒園是新建的獨立園舍，部分幼兒園和小學合在一起，更有個別幼兒園是租用民房做校舍，沒有任何活動場地，既不安全，也不符合衛(wèi)生標準，存在很多安全隱患；三是幼師隊伍老齡化嚴重，多年來，幼師隊伍很少有換新，除幾所規(guī)模大點的幼兒園聘請有少量年輕的專業(yè)幼師外，絕大多數(shù)幼兒園都是一些老幼師，年齡大，素質不高，不能適應當前新課程改革的幼兒教育發(fā)展的需要。這也是全縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在的問題。
我們建議：現(xiàn)在的國力已完全有條件將幼兒園國辦或者將園舍國辦。這樣園舍安全、衛(wèi)生、標準，幼兒學前教育更能健康穩(wěn)定發(fā)展。
七、義務教育管理。
義務教育是農村教育的主要方面，我們工作的重點、管理的重點、經費投入的重點均力求重中之重，因此，義務教育也是我們教育工作中最規(guī)范、最富有成果的方面，主要體現(xiàn)在：1、教師隊伍管理規(guī)范，教師業(yè)務力求優(yōu)良。
水務人大評議工作匯報材料篇二十二
在日復一日的學習、工作生活中，很多事情都需要整合，進行匯報，匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編為大家整理的鄉(xiāng)人大視察與評議學校匯報材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領導和各位代表：
今天，你們不辭辛勞來到學校，對我們學校教育工作進行視察和評議，這是對我們教育工作的關心、鼓勵和幫助。在此，我代表全鄉(xiāng)三所學校，1千多名師生，向各位領導和同志們表示衷心的感謝和誠摯的敬意！感謝鄉(xiāng)黨委、政府以及兩萬一千多父老鄉(xiāng)親多年來對我們學校教育的關心與支持。
鄉(xiāng)現(xiàn)有中心小學1所，初級中學1所，九義校1所，村級小學3所，民辦幼兒園5個。中學有教職工總數(shù)43人，專任教師41人，?？?8人，本科25人；中級職稱15人，高級職稱3人；教學班9個，在校學生361人。小學有教職工總數(shù)51人，專任教師50人，中師17人，?？?4人，本科10人；小學高級教師13人，有小學高高級教師2人；教學班21個，在校學生808人。
1、鄉(xiāng)黨委政府把教育事業(yè)的發(fā)展納入了經濟發(fā)展的總體規(guī)劃，作為完善配套功能的重要基礎，分年落實重點建設，并逐步按規(guī)劃實施，每年籌集一定資金用于改善教學設施、中小學畢業(yè)班的獎勵以及慰問教師。
2、黨委、政府經常召開教育工作專題會議。每期開?；蚱谀?，鄉(xiāng)黨委政府的夏書記、楊鄉(xiāng)長以及分管教育的.田鄉(xiāng)長等領導同志親自深入學校檢查開校工作，并明察暗訪，狠抓安全與收費工作，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場辦公，及時糾正、指導、解決，并慰問全體教師，提出新學期的要求。平時也經常深入學校檢查安全工作，了解教學工作進展情況，解決學校發(fā)生的重大問題。
3、實施目標管理，學年初學校與黨委政府簽定了《學校安全工作目標責任書》、《學校畢業(yè)班工作目標責任書》等，明確任務，責任到頭，年終考核獎勤罰懶，有效調動了學校管理和教師教書育人的積極性。
學校先后制定了《關于加強學校內部管理的意見》、《中小學教學過程管理意見》、《學校安全工作管理實施意見》、《中小學畢業(yè)班評估獎懲制度》等內部管理制度，完善了校長、主任、教研組長、班主任職責，擬定并完善了教職工崗位聘任方案和各級崗位職責，制定了有關教育教學常規(guī)管理等實施意見和教育科研規(guī)程等，有效地保證了整個教育教學工作的正常開展。
近年來，我鄉(xiāng)學校多次獲縣委縣府及教育主管部門教育工作目標考核等級獎。小學被縣評為學校安全工作先進集體；中學獲教育教學質量綜合評估縣三等獎，評為“縣文明單位”；翻水九義校獲小學教育教學質量綜合評估縣三等獎。我鄉(xiāng)獲安全工作先進集體，翻水九義校獲縣中職送生一等獎。我鄉(xiāng)評為學校安全工作先進集體、縣愛國主義教育先進單位、“縣素質教育示范學?！保恢袑W教學質量綜合評估分別獲縣二等獎、中職送生二等獎；翻水九義校中、小學教育教學質量綜合評估分別獲縣一等獎。20xx年度小學被評為少年百科知識競賽集體一等獎，翻水九義校初中教育教學綜合評估獲縣三等獎。我鄉(xiāng)有市級學科帶頭人1人，市級骨干教師4人，縣級知名教師1人，縣級骨干教師14人；近年來，獲縣表彰的優(yōu)秀班主任14人次，獲縣表彰的優(yōu)秀學科教師27人次；獲縣表彰的優(yōu)秀班集體10次，獲市表彰的優(yōu)秀班集體4次；獲縣中小學生綜合素質競賽先進集體獎；中小學生參加百科知識競賽獲省級獎15人次，獲縣級獎28人次；積極開展教育科研，主研的縣級課題《課題導入中愉快教育實驗研究》順利結題，課題成果獲得縣教育教學成果二等獎；主研的市級課題《初中學生主動參與課堂學習活動的實驗研究》順利結題，課題成果獲得資陽市第二屆教育教學成果三等獎，其成果正在推廣。其成果正在推廣。廣大教師積極撰寫科研論文，近年來，論文獲國家級等級獎6篇，獲省級獎7篇，獲市級獎26篇，獲縣級獎99篇，在省級以上報刊上發(fā)表20余篇。
1、萬家溝村與鼓樓村兩所村小校舍均是七十年代末修建的石木結構校舍，每年維修經費太大。急需改建。
2、翻水小學的學校無學生公寓，學生住宿條件差、簡陋；無規(guī)范的學生食堂。
3、翻水小學綜合樓樓蓋彩鋼嚴重銹蝕、腐爛，長期漏雨、積水，無力維修更換，設備受到嚴重影響，師生在水中上課學習；學校圍墻無法完善，無公示欄，無文化長廊。
1、進一步向上級爭取專項資金，完善硬件設施，使我校教育硬件設施進一步趨于規(guī)范、完善，逐步邁上一個新的臺階。
2、進一步強化學校內部管理，加強干部隊伍和教師隊伍建設，提升學校管理水平，全面推進以課改為核心的素質教育，使我鄉(xiāng)教育教學質量再上新臺階，為鄉(xiāng)域經濟的騰飛再做新貢獻。
幾年來，在鄉(xiāng)黨委政府及上級部門領導大力支持下，通過全體教職工共同努力，教育教學工作取得了一定的成績，但由于各種自然因素的制約，工作存在很多不足之處，離組織與人民的要求相差甚遠，懇請各位領導與代表批評指正，并提出寶貴意見。工作不盡人意之處，還望檢查團的各位領導諒解！