持續(xù)不懈的努力會帶來豐碩的成果。要注重總結的邏輯性和條理性，使讀者可以清晰地理解。以下是一些經(jīng)典的總結樣本，您可以從中汲取寫作的靈感和技巧。
工作渙散檢討書篇一
幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。
但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己#的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。
同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
工作渙散檢討書篇二
尊敬的領導和同事們：
我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領導同事做出檢討，并將我的思想反思結果匯報如下。
我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響，因為自己責任心不強，長期以來對自己放松要求，結果工作作風渙散。自己身在崗位，本應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過的思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事讓我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的。因此，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時。所以，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
第一，關于我工作知識方面存在不足。通過反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學習。因此今后對于工作方面存在不懂之處，我應自己刻苦地學習。第二，關于我的工作作風懶散。通過反省，我已經(jīng)認識到一個人存在工作懈耽偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若一個經(jīng)歷過磨練和艱辛地人，就會更加珍惜自己的工作。因此，通過此次檢討讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛，而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自己工作懈耽偷懶、怕吃苦的壞毛病；第三，我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中，在認真做好自己本職工作的同時，更應該逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。
以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實，承認錯誤對于任何人來說都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過程，但我就必須承認錯誤，勇敢、積極得去面對和解決。此次工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，我內(nèi)心覺得很對不起領導，我知道領導對我的工作情況很關心，對我今后的發(fā)展也有期待。在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當中，踏踏實實地做好工作，為我行的發(fā)展盡自己最大的一份力量。
工作一定要有規(guī)范的行為準則，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，今后我要從思想認識上徹底改變自己，對自己嚴格要求，在今后的工作中加強責任心的培養(yǎng)，爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請領導和同事們監(jiān)督我。
此致
敬禮
檢討人：xx。
x年x月x日。
工作渙散檢討書篇三
人生在世，誰沒犯點錯呢。但是犯錯之后要知道自己的錯誤，并且及時即使改正才好。小錯可以用
檢討書
來反省，大錯可能要受到法律的制裁。下面是文書幫小編為大家?guī)淼墓ぷ鳒o散檢討書，希望能夠幫到大家!
尊敬的領導：
在公司領導來項目部檢查所提出的諸多問題中，關于技術交底記錄和方案資料不全的問題上，我負有主要責任，會后我認真反思，深刻自剖，為自己在工作中的失誤感到深深的愧疚。在此我謹向各位領導做出深刻的檢討。
通過這件事，我感到這并不是一件偶然發(fā)生的事情，而是近期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。身為技術員，編寫技術交底和方案并做好記錄是自己的主要工作內(nèi)容。作為學生，譚經(jīng)理對我這方面能力的培養(yǎng)從未松懈過，在每項工作開展前，他總是要求我自己根據(jù)工程實際和規(guī)范先編寫作業(yè)指導書和方案，然后由他來審核和修改，以此來鍛煉自己熟悉規(guī)范和把握結合實際工程的能力，以求牢固的掌握各種分項工程的技術要領。
在每次交底中，或我來講，他來補充，或他來講我做記錄，并在交底后由我來整理形成資料文件存檔。在此過程中譚經(jīng)理為了培養(yǎng)我各方面的能力，付出了巨大的'心血，為了及時編寫出方案，他曾多次給我講解和指導，為了防止我忘記，曾多次提醒和督促。這次事件完全是我對工作沒有引起重視，在頭腦中仍就存在得過且過，混日子的輕浮思想，以致工作上的失誤。所以，這次工作中的失誤使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
在深刻反思的同時，我還感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，技術交底記錄和方案在工程技術資料中是非常重要的，同時也是自己開展工作的憑證。公司一貫要求我們做到“做我所寫，寫我所做,將工作做到細處。”。而我卻把這么重要的資料亂放、甚至丟失，工程上要么不出事故則已，一旦出事將沒證可查，沒據(jù)可依，其后果是極其嚴重的。
這當中也表明自己在工作中沒有足夠的責任心，沒有把自己的工作做的更好，從而走上新臺階的思想動力，在思想中仍就存在你不管我也不做的懶惰思想。
工作渙散檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
在公司領導來項目部檢查所提出的諸多問題中，關于技術交底記錄和方案資料不全的問題上，我負有主要責任，會后我認真反思，深刻自剖，為自己在工作中的失誤感到深深的愧疚。在此我謹向各位領導做出深刻的檢討。
通過這件事，我感到這并不是一件偶然發(fā)生的事情，而是近期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。身為技術員，編寫技術交底和方案并做好記錄是自己的主要工作內(nèi)容。作為學生，譚經(jīng)理對我這方面能力的培養(yǎng)從未松懈過，在每項工作開展前，他總是要求我自己根據(jù)工程實際和規(guī)范先編寫作業(yè)指導書和方案，然后由他來審核和修改，以此來鍛煉自己熟悉規(guī)范和把握結合實際工程的能力，以求牢固的掌握各種分項工程的技術要領。在每次交底中，或我來講，他來補充，或他來講我做記錄，并在交底后由我來整理形成資料文件存檔。在此過程中譚經(jīng)理為了培養(yǎng)我各方面的能力，付出了巨大的心血，為了及時編寫出方案，他曾多次給我講解和指導，為了防止我忘記，曾多次提醒和督促。這次事件完全是我對工作沒有引起重視，在頭腦中仍就存在得過且過，混日子的輕浮思想，以致工作上的失誤。所以，這次工作中的失誤使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
在深刻反思的同時，我還感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，技術交底記錄和方案在工程技術資料中是非常重要的，同時也是自己開展工作的憑證。公司一貫要求我們做到“做我所寫，寫我所做，將工作做到細處?！?。而我卻把這么重要的資料亂放、甚至丟失，工程上要么不出事故則已，一旦出事將沒證可查，沒據(jù)可依，其后果是極其嚴重的。這當中也表明自己在工作中沒有足夠的責任心，沒有把自己的工作做的`更好，從而走上新臺階的思想動力，在思想中仍就存在你不管我也不做的懶惰思想。
檢討人：
時間：
工作渙散檢討書篇五
尊敬的領導和同事們：
幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xx。
x年x月x日。
工作渙散檢討書篇六
在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，要注意檢討書不能寫成流水賬。來參考自己需要的檢討書吧！下面是小編為大家收集的工作作風渙散檢討書范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。
經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的`工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作渙散檢討書篇七
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行反省，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的工作渙散檢討書，歡迎閱讀與收藏。
尊敬的領導：
x月x日在工作中，我不但沒有認真工作，而且還......。幾天來，我認真地思考，深刻反省，深深內(nèi)疚和不安。在這個文件，我想所有領導人深入的檢討，我想了幾天，以反映關于向領導報告結果如下：
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻xxxx，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這一事件的不利影響，如果在工作中，每個人都和我一樣，松弛，不小心，又如何能實現(xiàn)及時工作。做到這一點。同時，如果我們在這些非形成集體領導的組織紀律性，不良的氛圍不文明的表現(xiàn)，只是在紙面上，我們的工作將無法改善服務。因此，這件事的后果是嚴重的不利影響。
檢討人：xxx。
尊敬xx領導：
您好！我作為一個員工卻在上班的時候睡覺，對不起，我感到很愧疚，我知道自己錯了，我對于自己的行為已經(jīng)進行了深刻的反省，我保證不會再犯了。
很困很困所以在倉庫了忍不住睡著了。我對自己的行為感到很懊悔。
不該做事不考慮后果，今天在家一直覺得自己很內(nèi)疚，如果讓我重新做一次選擇的話，我一定不會為了任何事耽誤工作。
作為員工，以后保證每天都按時上班，工作積極。以后絕對不會再犯同樣的錯誤。我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤，寫下這篇檢討，希望得到領導的原諒，保證絕對不會再犯類似錯誤，希望領導給我一個改過的機會。
謹此檢討。
檢討人：
日期：
尊敬的領導：
您好!我知道自己錯了，不該工作渙散，做好工作是我的職責，對不起，我一定會改正自己的錯誤，我對于自己的錯誤感到很愧疚、不安和自責，我會好好把握。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的.感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
我知道自己錯了，我會改正的，我以后一定努力，爭取成為一個好員工。
尊敬的領導：
您好！
在公司領導來項目部檢查所提出的諸多問題中，關于技術交底記錄和方案資料不全的問題上，我負有主要責任，會后我認真反思，深刻自剖，為自己在工作中的失誤感到深深的愧疚。在此我謹向各位領導做出深刻的檢討。
通過這件事，我感到這并不是一件偶然發(fā)生的事情，而是近期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。身為技術員，編寫技術交底和方案并做好記錄是自己的主要工作內(nèi)容。作為學生，譚經(jīng)理對我這方面能力的培養(yǎng)從未松懈過，在每項工作開展前，他總是要求我自己根據(jù)工程實際和規(guī)范先編寫作業(yè)指導書和方案，然后由他來審核和修改，以此來鍛煉自己熟悉規(guī)范和把握結合實際工程的能力，以求牢固的掌握各種分項工程的技術要領。
在每次交底中，或我來講，他來補充，或他來講我做記錄，并在交底后由我來整理形成資料文件存檔。在此過程中譚經(jīng)理為了培養(yǎng)我各方面的能力，付出了巨大的心血，為了及時編寫出方案，他曾多次給我講解和指導，為了防止我忘記，曾多次提醒和督促。這次事件完全是我對工作沒有引起重視，在頭腦中仍就存在得過且過，混日子的輕浮思想，以致工作上的失誤。所以，這次工作中的失誤使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
在深刻反思的同時，我還感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，技術交底記錄和方案在工程技術資料中是非常重要的，同時也是自己開展工作的憑證。公司一貫要求我們做到“做我所寫，寫我所做，將工作做到細處?！?。而我卻把這么重要的資料亂放、甚至丟失，工程上要么不出事故則已，一旦出事將沒證可查，沒據(jù)可依，其后果是極其嚴重的。
這當中也表明自己在工作中沒有足夠的責任心，沒有把自己的工作做的更好，從而走上新臺階的思想動力，在思想中仍就存在你不管我也不做的懶惰思想。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導：
自從x月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。
經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘x總及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作。
此致
致敬！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作渙散檢討書篇八
尊敬的領導同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx。
x年x月x日。
工作渙散檢討書篇九
尊敬的領導：
在公司領導來項目部檢查所提出的諸多問題中，關于技術交底記錄和方案資料不全的問題上，我負有主要責任，會后我認真反思，深刻自剖，為自己在工作中的失誤感到深深的愧疚。在此我謹向各位領導做出深刻的檢討。
通過這件事，我感到這并不是一件偶然發(fā)生的事情，而是近期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。身為技術員，編寫技術交底和方案并做好記錄是自己的主要工作內(nèi)容。作為學生，譚經(jīng)理對我這方面能力的培養(yǎng)從未松懈過，在每項工作開展前，他總是要求我自己根據(jù)工程實際和規(guī)范先編寫作業(yè)指導書和方案，然后由他來審核和修改，以此來鍛煉自己熟悉規(guī)范和把握結合實際工程的.能力，以求牢固的掌握各種分項工程的技術要領。
在每次交底中，或我來講，他來補充，或他來講我做記錄，并在交底后由我來整理形成資料文件存檔。在此過程中譚經(jīng)理為了培養(yǎng)我各方面的能力，付出了巨大的心血，為了及時編寫出方案，他曾多次給我講解和指導，為了防止我忘記，曾多次提醒和督促。這次事件完全是我對工作沒有引起重視，在頭腦中仍就存在得過且過，混日子的輕浮思想，以致工作上的失誤。所以，這次工作中的失誤使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
在深刻反思的同時，我還感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，技術交底記錄和方案在工程技術資料中是非常重要的，同時也是自己開展工作的憑證。公司一貫要求我們做到“做我所寫，寫我所做,將工作做到細處。”。而我卻把這么重要的資料亂放、甚至丟失，工程上要么不出事故則已，一旦出事將沒證可查，沒據(jù)可依，其后果是極其嚴重的。
這當中也表明自己在工作中沒有足夠的責任心，沒有把自己的工作做的更好，從而走上新臺階的思想動力，在思想中仍就存在你不管我也不做的懶惰思想。
工作渙散檢討書篇十
在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我反思，請注意寫檢討要把原因講清楚。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的工作做風渙散的檢討書，希望對大家有所幫助。
尊敬的xxx：
x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻xxxx，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作渙散檢討書篇十一
尊敬的xxx：
x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還......，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻xxxx，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
工作渙散檢討書篇十二
嚴格對照市委確定的軟弱渙散村級班子界定標準15條，采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門摸排、村級組織自查、群眾幫查”的方式，對全縣115個行政村進行拉網(wǎng)式排查，認真進行界定，共界定出軟弱渙散村級組織15個，并按照“突出重點問題整頓，兼顧全面治理”的工作思路開展了整頓工作。到目前為止，整改已到位的村級組織有14個，分別是鄧埠鎮(zhèn)三宋村、潢溪鎮(zhèn)塔洲村、馬荃鎮(zhèn)新店村、洪湖鄉(xiāng)東陽村和塘橋村、黃莊鄉(xiāng)邱坊村、楊溪鄉(xiāng)墩上村、平定鄉(xiāng)前山村、東腦村、平定村、石艾村，春濤鄉(xiāng)羅坪村、畫橋鎮(zhèn)畫橋村、中童鎮(zhèn)乘龍村，其中馬荃鎮(zhèn)新店村等2個村調(diào)整了村干部，潢溪鎮(zhèn)塔洲村等2個村組織了群眾對違章建房現(xiàn)象進行了集中整治，并拆除未批先建房屋4棟，洪湖鄉(xiāng)東陽村等3個村建立了相關工作的長效機制;平定鄉(xiāng)前山村、東腦村、平定村、石艾村，春濤鄉(xiāng)羅坪村、畫橋鎮(zhèn)畫橋村、中童鎮(zhèn)乘龍村等7個村是因村委會換屆未成功而界定出的，目前，15個軟弱渙散村班子中，這7個村的村“兩委”換屆工作全面結束，整改工作取得了較好的成績。但還有錦江鎮(zhèn)團黃村未能驗收，其原因是由于該村支部書記組織村民圍攻當?shù)匾话ゎ^的家而引發(fā)群體性斗毆致殘致死刑事案件被停職而納入整頓對象，隨后錦江鎮(zhèn)對該村進行了人事調(diào)整，由村委會副主任暫時負責村全面工作，并積極做好村民的停訪息訴工作，村內(nèi)社會環(huán)境逐步得到改善，在村“兩委”換屆工作中，該村成功選舉產(chǎn)生了村“兩委”班子，但由于市政法委未對其進行摘牌，故不能驗收。
(一)周密部署，穩(wěn)步推進。
1.組建整頓工作四支隊伍，形成工作合力。加強領導，協(xié)調(diào)各方，用足內(nèi)力，借助外力，上下聯(lián)動，充實整頓工作的力量。一是縣委成立了以縣委副書記為組長的縣軟弱渙散村班子整頓工作領導小組，高位推動工作的開展。領導小組下設辦公室和督導組，主要負責信息收集、會議籌備、檢查指導、整頓效果認定等，確保了日常性工作有人抓、有人管。二是有包村任務的單位成立了定點駐村工作組，充分發(fā)揮縣直部門職能優(yōu)勢，多管齊下協(xié)助解決問題。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立以黨委書記為組長的軟弱渙散村班子整頓工作組，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)村基層組織中的龍頭作用，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓整頓工作的主體地位，強化黨委書記抓黨建工作的責任意識。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派黨委成員帶隊進行定點幫扶，集思廣益，重點解決軟弱渙散村存在的帶普遍性、傾向性、苗頭性問題。
2.抓暢通宣傳發(fā)動四條渠道，形成思想共識。加強宣傳，造濃氛圍，落實責任，增強動力，形成共識，堅定整頓工作的信心。一是認真制定切實可行的工作方案，明確整頓工作方向。以縣委辦名義轉發(fā)《中共余江縣委組織部關于強化軟弱渙散村級班子整頓工作的實施辦法》，以縣委組織部名義印發(fā)了《關于貫徹落實鷹辦發(fā)20xx20號文件的幾點意見》，明確界定標準和程序措施，提出具體目標任務。二是層層召開會議進行動員部署，傳達會議精神，組織學習文件，確保各級黨務干部能領會好整頓工作實質，吃透精神，做“黨的工作”的明白人。三是利用宣傳欄、黑板報等黨建宣傳陣地認真宣傳整頓工作的目的意義、程序措施，激發(fā)廣大黨員干部參與整頓工作的熱情。全縣115個村均已出版了黑板報，并有近80個有條件的村將此項工作納入黨務公開范圍。四是利用電視、報紙、簡報等媒體，大力宣傳各地的經(jīng)驗做法，提供工作交流的平臺，拋磚引玉，互相借鑒，共同推進工作的開展。
3.落實村級工作四項保障，夯實工作基礎。一是落實經(jīng)費保障，確保有關單位和村級組織開展整頓工作必要的經(jīng)費投入。據(jù)統(tǒng)計，全縣15個整頓對象共投入資金共3萬余元，主要用于召集黨員干部開會、組織群眾討論村規(guī)民約等會議開支，出黑板報、刷寫宣傳標語、印發(fā)宣傳單等宣傳開支，完善計劃生育臺帳、土管規(guī)劃資料等資料費用。二是繼續(xù)抓好村級組織活動場所保障，發(fā)揮村部“五個中心”的作用，提升基層組織工作水平。潢溪鎮(zhèn)塔洲村爭取到縣村級活動場所建設工程項目后，克服村集體經(jīng)濟薄弱等困難，積極籌措資金，確保工程按要求如期進行，目前工程進入墻體粉刷階段。鄧埠鎮(zhèn)三宋村發(fā)揮新建成的村部的作用，圍繞軟弱渙散村級班子界定15條，組織黨員干部開展討論，研究措施，舉辦黨員群眾培訓辦，不斷提高黨員干部的法制意識和組織意識，實現(xiàn)群防群治。三是落實村干部福利待遇保障，留住村干部的心。春濤鄉(xiāng)羅坪村由于村欠債多，村干部工資拖欠嚴重。在這次整頓工作中，鄉(xiāng)政府從財政中預借2萬余元資金給羅坪村，用于補發(fā)村干部工作，激發(fā)了村干部的工作熱情。四是落實組織生活保障，堅持“三會一課”制度，開展民主生活會，規(guī)定每個村級班子必須在村“兩委”換屆之前召開一次支部班子民主生活會，統(tǒng)一思想，提升班子解決問題的能力。
(二)突出重點，務求實效。
1.把握四條原則整頓，確保工作切實可行。一是把握實事求是，務求實效的原則，以務實的作風，解決矛盾和問題。二是把握分類施治，一村一策的原則，根據(jù)各村出現(xiàn)的不同類型、不同性質的問題和矛盾，分類施治。三是把握標本兼治，重在治本的原則，既解決問題，又查找問題癥結。四是把握自我整改與組織整頓相結合的原則，將問題以穩(wěn)妥、平和的方式解決在村組。
2.堅持多條途徑摸排，力求界定整頓對象準確。一是自我排查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開會議進行布置，及時組織對所屬行政村進行自我排查摸底，列出整頓對象，并根據(jù)不同村不同特點存在的不同問題，制定相應的整改方案，建立軟弱渙散班子整頓臺帳。二是群眾幫查。向群眾征求意見，請群眾幫找問題，切實把問題摸清摸透。潢溪鎮(zhèn)開展群眾滿意度測評，按照建“五好村班子”的要求，把軟弱渙散村級班子界定標準15條納入測評內(nèi)容，并通過測評，看哪些村存在的問題多，干群關系不和諧，哪些村群眾滿意。三是定期抽查?？h委組織部根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報情況，于7月底前，對全縣情況進行普遍抽查，對在界定標準出臺前發(fā)現(xiàn)存在軟弱渙散村班子基本界定15條情形之一及以上的15個村，列為整頓對象，責成鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行整頓。四是隨時抽查。在自我排查、組織抽查期外出現(xiàn)包括所涉縣直部門掌握的情況，如林業(yè)局掌握的山林火災情況、計劃生育部門開展的工作檢查情況、土管部門接到群眾舉報的違章建房情況等，隨時出現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題，隨時列為整頓對象。目前沒出現(xiàn)此方面的情況。3.突出四個重點措施，分類推進整頓工作。一是突出問題癥結，根據(jù)問題梳理歸類分析情況，出現(xiàn)什么問題被界定就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，從根源入手，既結合村情，解決當前問題，又不搞“一個調(diào)子”、“一刀切”。潢溪鎮(zhèn)、洪湖鄉(xiāng)針對農(nóng)民違章建房較嚴重的情況，一方面組織人員開展調(diào)查摸底，登記造冊，確定整頓對象，另一方面在多次做群眾思想工作成效不大的情況下，組織鄉(xiāng)村干部集中行動，拔掉了違章建房的硬頭戶和釘子戶。鄧埠鎮(zhèn)三宋村、洪湖鄉(xiāng)塘橋村均成立山林防火“三支隊伍”，明確工作職責;加大防火宣傳力度，提高村民防火意識;并建立村規(guī)民約，明確了對肇事者予以經(jīng)濟處罰的處罰標準，有效防止火情的發(fā)生。二是突出班子建設。班子問題是整頓工作首要考慮的問題，通過配備村組班子，確保有人管事;加強班子建設，增強班子謀事干事的能力，提升班子形象。此次村“兩委”換屆工作中，為了進一步提高村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各出奇招，積極引導黨員群眾把更多“雙高雙強”型人才選進村“兩委”班子。楊溪鄉(xiāng)墩上村對違犯計劃生育政策的村干部進行了經(jīng)濟處理，并在全鄉(xiāng)予以通報，以示警戒。馬荃鎮(zhèn)新店村黨支部書記經(jīng)常性脫崗，經(jīng)教育不改后，被免去了支部書記職務，由年富力強的村委會主任接任，此次換屆過程中，新任書記以全票當選。三是突出綜合治理。統(tǒng)籌兼顧，全面安排，破解難題，整體推進，不一味“頭痛醫(yī)頭”、“腳痛醫(yī)腳”，防止出現(xiàn)“牛事剛完，馬事又來”，即因其他原因被界定為整頓對象的現(xiàn)象。春濤鄉(xiāng)羅坪村針對本村出現(xiàn)的村干部違反計劃生育政策、村“兩委”換屆未成功等問題，既突出重點整頓，又觸一返三，對其他農(nóng)村工作也落實人員整改，全面進行治理。四是突出時效性。建立整頓工作臺帳，明確整頓時限和問題不反彈時限，做到認定后隨即整頓，整頓期限結束驗收合格后一年內(nèi)不出現(xiàn)問題反彈，實行臺帳銷號管理。黃莊鄉(xiāng)邱坊村出現(xiàn)因村級山林資源處置不公，引發(fā)群眾上訪后，積極配合公安機關開展調(diào)查，嚴厲打擊占用集體資產(chǎn)的不良現(xiàn)象。同時，為防止類似事件再次發(fā)生，該村建立了集體資產(chǎn)處置公約。
(三)把握關鍵，建章立制。
工作渙散檢討書篇十三
為進一步強化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固泥河鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，泥河鎮(zhèn)結合2013年度村黨組織量化考評的結果，同時根據(jù)區(qū)委組織部的相關文件要求，確定了店集村黨支部為軟弱渙散黨組織。泥河鎮(zhèn)黨委高度重視，結合上級要求和店集村的實際，認真開展整頓工作。已完成了整頓任務，現(xiàn)將工作總結如下：
一、結合量化考評，認真查擺問題。
通過黨組織述職、考核組現(xiàn)場打分、與村干部背靠背談話以及進行黨員群眾民主測評等方式對基層黨組織進行了量化考評，店集村黨支部反映出如下問題：
1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)。原任黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴重影響班子整體戰(zhàn)斗力，已被免職。
2、村務財務公開和民主管理混亂。村務公開不及時，村級財務賬目不明細，群眾對日常工作的開展不了解。
3、黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。村干部在工作中缺乏主動性，為民辦事意識不強，村干部坐班制度執(zhí)行不到位，群眾辦事找不到人。
二、制定整頓措施，分段開展工作。
鎮(zhèn)黨委以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，力求切實解決村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，制定整頓措施，并且明確四個階段的工作：第一階段（3月25日-3月28日）。
區(qū)鎮(zhèn)領導到村會診，調(diào)整包村方案，選派鎮(zhèn)機關干部到村任黨支部書記。
第二階段（3月31日-4月14日）。
建成為民服務代理室，制定村干部值班表，實行村干部坐班制度。
第三階段（4月14日-4月18日）。
開展業(yè)務培訓，設立群眾意見箱，及時解決群眾反映的問題。
第四階段（4月21日-4月25日）完成村干部任期審計，并及時公開。
三、第一書記牽頭，落實相關任務。
由區(qū)鎮(zhèn)領導到村會診，調(diào)整了包村方案，鎮(zhèn)黨委書記張文道任該村黨支部第一書記，鎮(zhèn)黨委副書記蘇多洵任該村黨支部第一副書記，從鎮(zhèn)機關選派李維林同志任店集村黨支部書記，村委會主任李傳兆進入村支部班子并任黨支部副書記。
在第一書記指導幫扶下，逐步建成店集村為民服務代理室，制定了村干部值班表，實行村干部坐班制度，規(guī)范登記為民代理事項，認真落實處理，及時為前來辦事的群眾排憂解難。
維修改造了辦公室，撥?？顚Υ鍍?nèi)水系、道路進行了維修。購置了辦公設備，優(yōu)化了村部環(huán)境。
對村級賬目進行了審計并將結果進行公開，接受群眾的監(jiān)督。
四、領導蒞臨視察，提出工作要求。
店集村的整改得到市區(qū)領導的高度重視，4月10日和16日，副市長、區(qū)委書記蔡宜驊和區(qū)委常委、紀委書記孫亦民親臨店集村考察軟弱渙散黨組織的整頓工作。在鎮(zhèn)黨委書記、店集村黨支部第一書記張文道，泥河鎮(zhèn)黨委副書記、店集村黨支部第一副書記蘇多洵的陪同先后查看了新建成的為民服務代理室，翻閱了制定的村干部值班表和各種制度，并和村干部進行了簡短談話，對店集村的整頓工作提出三點要求：一是要求鎮(zhèn)黨委要進一步加強整頓工作的力度，確保能按時完成各項整頓任務；二是要求村干部要進一步加強思想作風建設，在工作中做到“三嚴三實”；三是各項村規(guī)民約、制度要盡快上墻，認真落實。
4月29日上午，市長王宏專程來到店集村視察整改成效。王市長在視察中強調(diào)，店集村的班子建設要過渡好，鎮(zhèn)選派干部要指導村干部切實加強自身建設，不斷提升自身素質和理論水平；村務財務要民主公開，多為群眾辦實事才能凝聚民心、凝聚人心。并且指出店集村以后要多方征求意見，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，帶動村民增加收入，切實改善村民的生活水平與質量。
五、明確工作重心，逐步完成整頓。
一是開展業(yè)務培訓，提高村黨支部班子成員的服務意識和整體素質。店集村的突出問題是班子團結不夠，整體素質不強，為此，由第一書記牽頭，對現(xiàn)任班子成員加強政治與業(yè)務等方面的培訓，通過組織參加鎮(zhèn)機關周五政治學習、開展小組研習等方式，學習“三嚴三實”重要講話精神、總書記蘭考調(diào)研時的系列講話以及焦裕祿精神，力求樹立為民務實清廉的思想，增強為民服務的意識和工作責任感。鎮(zhèn)黨委每周對村黨支部開展工作的情況進行檢查。
二是組織對村干部進行任期審計，對村務財務進行清理整頓，并對結果進行了公開。由鎮(zhèn)紀委牽頭，針對村干部開展了任期審計工作，并對整頓之前反映強烈的財務狀況進行清理整頓，公開了村里的財務狀況。
六、及時總結經(jīng)驗，歸納有效做法。
中共泥河鎮(zhèn)委員會2014年4月30日。
工作渙散檢討書篇十四
為認真貫徹落實市委“打基礎、立規(guī)矩、守底線”目標要求，根據(jù)中共鷹潭市委辦公室《關于建立農(nóng)村(社區(qū))軟弱渙散班子整頓工作機制的意見的通知》(鷹辦發(fā)?20xx?20號)文件精神以及市委組織部、市委村建辦有關要求和安排，余江縣高度重視，精心組織，周密部署，把農(nóng)村軟弱渙散班子整頓納入經(jīng)常性工作，認真抓好整頓工作中摸底排查、梳理整改、督促檢查、鞏固驗收等每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟，夯實農(nóng)村基層基礎，為年內(nèi)村“兩委”換屆工作做好準備，為新農(nóng)村建設提供可靠的組織保障。
一、開展情況。
嚴格對照市委確定的軟弱渙散村級班子界定標準15條，采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門摸排、村級組織自查、群眾幫查”的方式，對全縣115個行政村進行拉網(wǎng)式排查，認真進行界定，共界定出軟弱渙散村級組織15個，并按照“突出重點問題整頓，兼顧全面治理”的工作思路開展了整頓工作。到目前為止，整改已到位的村級組織有14個，分別是鄧埠鎮(zhèn)三宋村、潢溪鎮(zhèn)塔洲村、馬荃鎮(zhèn)新店村、洪湖鄉(xiāng)東陽村和塘橋村、黃莊鄉(xiāng)邱坊村、楊溪鄉(xiāng)墩上村、平定鄉(xiāng)前山村、東腦村、平定村、石艾村，春濤鄉(xiāng)羅坪村、畫橋鎮(zhèn)畫橋村、中童鎮(zhèn)乘龍村，其中馬荃鎮(zhèn)新店村等2個村調(diào)整了村干部，潢溪鎮(zhèn)塔洲村等2個村組織了群眾對違章建房現(xiàn)象進行了集中整治，并拆除未批先建房屋4棟，洪湖鄉(xiāng)東陽村等3個村建立了相關工作的長效機制;平定鄉(xiāng)前山村、東腦村、平定村、石艾村，春濤鄉(xiāng)羅坪村、畫橋鎮(zhèn)畫橋村、中童鎮(zhèn)乘龍村等7個村是因村委會換屆未成功而界定出的，目前，15個軟弱渙散村班子中，這7個村的村“兩委”換屆工作全面結束，整改工作取得了較好的成績。但還有錦江鎮(zhèn)團黃村未能驗收，其原因是由于該村支部書記組織村民圍攻當?shù)匾话ゎ^的家而引發(fā)群體性斗毆致殘致死刑事案件被停職而納入整頓對象，隨后錦江鎮(zhèn)對該村進行了人事調(diào)整，由村委會副主任暫時負責村全面工作，并積極做好村民的停訪息訴工作，村內(nèi)社會環(huán)境逐步得到改善，在村“兩委”換屆工作中，該村成功選舉產(chǎn)生了村“兩委”班子，但由于市政法委未對其進行摘牌，故不能驗收。
從全縣總的情況來看，我縣的軟弱渙散班子整頓工作基本結束，村級班子的戰(zhàn)斗力整體增強，干部的精神面貌有所改變，黨在農(nóng)村的方針政策較好地得到貫徹落實，農(nóng)村呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢。
二、主要做法。
(一)周密部署，穩(wěn)步推進。
1.組建整頓工作四支隊伍，形成工作合力。加強領導，協(xié)調(diào)各方，用足內(nèi)力，借助外力，上下聯(lián)動，充實整頓工作的力量。一是縣委成立了以縣委副書記為組長的縣軟弱渙散村班子整頓工作領導小組，高位推動工作的開展。領導小組下設辦公室和督導組，主要負責信息收集、會議籌備、檢查指導、整頓效果認定等，確保了日常性工作有人抓、有人管。二是有包村任務的單位成立了定點駐村工作組，充分發(fā)揮縣直部門職能優(yōu)勢，多管齊下協(xié)助解決問題。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立以黨委書記為組長的軟弱渙散村班子整頓工作組，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)村基層組織中的龍頭作用，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓整頓工作的主體地位，強化黨委書記抓黨建工作的責任意識。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派黨委成員帶隊進行定點幫扶，集思廣益，重點解決軟弱渙散村存在的帶普遍性、傾向性、苗頭性問題。
2.抓暢通宣傳發(fā)動四條渠道，形成思想共識。加強宣傳，造濃氛圍，落實責任，增強動力，形成共識，堅定整頓工作的信心。一是認真制定切實可行的工作方案，明確整頓工作方向。以縣委辦名義轉發(fā)《中共余江縣委組織部關于強化軟弱渙散村級班子整頓工作的實施辦法》，以縣委組織部名義印發(fā)了《關于貫徹落實鷹辦發(fā)?20xx?20號文件的幾點意見》，明確界定標準和程序措施，提出具體目標任務。二是層層召開會議進行動員部署，傳達會議精神，組織學習文件，確保各級黨務干部能領會好整頓工作實質，吃透精神，做“黨的工作”的明白人。三是利用宣傳欄、黑板報等黨建宣傳陣地認真宣傳整頓工作的目的意義、程序措施，激發(fā)廣大黨員干部參與整頓工作的熱情。全縣115個村均已出版了黑板報，并有近80個有條件的村將此項工作納入黨務公開范圍。四是利用電視、報紙、簡報等媒體，大力宣傳各地的經(jīng)驗做法，提供工作交流的平臺，拋磚引玉，互相借鑒，共同推進工作的開展。
3.落實村級工作四項保障，夯實工作基礎。一是落實經(jīng)費保障，確保有關單位和村級組織開展整頓工作必要的經(jīng)費投入。據(jù)統(tǒng)計，全縣15個整頓對象共投入資金共3萬余元，主要用于召集黨員干部開會、組織群眾討論村規(guī)民約等會議開支，出黑板報、刷寫宣傳標語、印發(fā)宣傳單等宣傳開支，完善計劃生育臺帳、土管規(guī)劃資料等資料費用。二是繼續(xù)抓好村級組織活動場所保障，發(fā)揮村部“五個中心”的作用，提升基層組織工作水平。潢溪鎮(zhèn)塔洲村爭取到縣村級活動場所建設工程項目后，克服村集體經(jīng)濟薄弱等困難，積極籌措資金，確保工程按要求如期進行，目前工程進入墻體粉刷階段。鄧埠鎮(zhèn)三宋村發(fā)揮新建成的村部的作用，圍繞軟弱渙散村級班子界定15條，組織黨員干部開展討論，研究措施，舉辦黨員群眾培訓辦，不斷提高黨員干部的法制意識和組織意識，實現(xiàn)群防群治。三是落實村干部福利待遇保障，留住村干部的心。春濤鄉(xiāng)羅坪村由于村欠債多，村干部工資拖欠嚴重。在這次整頓工作中，鄉(xiāng)政府從財政中預借2萬余元資金給羅坪村，用于補發(fā)村干部工作，激發(fā)了村干部的工作熱情。四是落實組織生活保障，堅持“三會一課”制度，開展民主生活會，規(guī)定每個村級班子必須在村“兩委”換屆之前召開一次支部班子民主生活會，統(tǒng)一思想，提升班子解決問題的能力。
(二)突出重點，務求實效。
1.把握四條原則整頓，確保工作切實可行。一是把握實事求是，務求實效的原則，以務實的作風，解決矛盾和問題。二是把握分類施治，一村一策的原則，根據(jù)各村出現(xiàn)的不同類型、不同性質的問題和矛盾，分類施治。三是把握標本兼治，重在治本的原則，既解決問題，又查找問題癥結。四是把握自我整改與組織整頓相結合的原則，將問題以穩(wěn)妥、平和的方式解決在村組。
2.堅持多條途徑摸排，力求界定整頓對象準確。一是自我排查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開會議進行布置，及時組織對所屬行政村進行自我排查摸底，列出整頓對象，并根據(jù)不同村不同特點存在的不同問題，制定相應的整改方案，建立軟弱渙散班子整頓臺帳。二是群眾幫查。向群眾征求意見，請群眾幫找問題，切實把問題摸清摸透。潢溪鎮(zhèn)開展群眾滿意度測評，按照建“五好村班子”的要求，把軟弱渙散村級班子界定標準15條納入測評內(nèi)容，并通過測評，看哪些村存在的問題多，干群關系不和諧，哪些村群眾滿意。三是定期抽查?？h委組織部根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報情況，于7月底前，對全縣情況進行普遍抽查，對在界定標準出臺前發(fā)現(xiàn)存在軟弱渙散村班子基本界定15條情形之一及以上的15個村，列為整頓對象，責成鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行整頓。四是隨時抽查。在自我排查、組織抽查期外出現(xiàn)包括所涉縣直部門掌握的情況，如林業(yè)局掌握的山林火災情況、計劃生育部門開展的工作檢查情況、土管部門接到群眾舉報的違章建房情況等，隨時出現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題，隨時列為整頓對象。目前沒出現(xiàn)此方面的情況。
3.突出四個重點措施，分類推進整頓工作。一是突出問題癥結，根據(jù)問題梳理歸類分析情況，出現(xiàn)什么問題被界定就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，從根源入手，既結合村情，解決當前問題，又不搞“一個調(diào)子”、“一刀切”。潢溪鎮(zhèn)、洪湖鄉(xiāng)針對農(nóng)民違章建房較嚴重的情況，一方面組織人員開展調(diào)查摸底，登記造冊，確定整頓對象，另一方面在多次做群眾思想工作成效不大的情況下，組織鄉(xiāng)村干部集中行動，拔掉了違章建房的硬頭戶和釘子戶。鄧埠鎮(zhèn)三宋村、洪湖鄉(xiāng)塘橋村均成立山林防火“三支隊伍”，明確工作職責;加大防火宣傳力度，提高村民防火意識;并建立村規(guī)民約，明確了對肇事者予以經(jīng)濟處罰的處罰標準，有效防止火情的發(fā)生。二是突出班子建設。班子問題是整頓工作首要考慮的問題，通過配備村組班子，確保有人管事;加強班子建設，增強班子謀事干事的能力，提升班子形象。此次村“兩委”換屆工作中，為了進一步提高村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各出奇招，積極引導黨員群眾把更多“雙高雙強”型人才選進村“兩委”班子。楊溪鄉(xiāng)墩上村對違犯計劃生育政策的村干部進行了經(jīng)濟處理，并在全鄉(xiāng)予以通報，以示警戒。馬荃鎮(zhèn)新店村黨支部書記經(jīng)常性脫崗，經(jīng)教育不改后，被免去了支部書記職務，由年富力強的村委會主任接任，此次換屆過程中，新任書記以全票當選。三是突出綜合治理。統(tǒng)籌兼顧，全面安排，破解難題，整體推進，不一味“頭痛醫(yī)頭”、“腳痛醫(yī)腳”，防止出現(xiàn)“牛事剛完，馬事又來”，即因其他原因被界定為整頓對象的現(xiàn)象。春濤鄉(xiāng)羅坪村針對本村出現(xiàn)的村干部違反計劃生育政策、村“兩委”換屆未成功等問題，既突出重點整頓，又觸一返三，對其他農(nóng)村工作也落實人員整改，全面進行治理。四是突出時效性。建立整頓工作臺帳，明確整頓時限和問題不反彈時限，做到認定后隨即整頓，整頓期限結束驗收合格后一年內(nèi)不出現(xiàn)問題反彈，實行臺帳銷號管理。黃莊鄉(xiāng)邱坊村出現(xiàn)因村級山林資源處置不公，引發(fā)群眾上訪后，積極配合公安機關開展調(diào)查，嚴厲打擊占用集體資產(chǎn)的不良現(xiàn)象。同時，為防止類似事件再次發(fā)生，該村建立了集體資產(chǎn)處置公約。
(三)把握關鍵，建章立制。
建立平時排查工作備案制度，層層建立信息員隊伍，做好疫情、汛情、旱情、火情、地震災害、村民違章建房等登記報告和電話記錄，登記記錄不清的，追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的責任。
2.提出“四個不能”要求，營造工作環(huán)境。一是凡在限定時間沒有完成整頓工作任務、沒有通過考核驗收的，工作組不能撤離。二是在整頓期間，有關責任人不能提拔、重用和交流。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子除黨委書記、副書記、組宣員外的其他班子成員不能做旁觀者，置于整頓工作之外，應按照各自駐村分工和戰(zhàn)線分工，承擔相應工作責任，確保人人身上有擔子，個個身上有責任。四是在限定時間內(nèi)達不到整頓要求的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不能留任，要辭職，并追究相關責任人責任。
3.注重“四個結合”方法，增強整頓效果。一是與深化“黨建示范點創(chuàng)建”活動相結合，按照以點帶面、以面帶片的原則，以錦江鎮(zhèn)九亭、畫橋鎮(zhèn)百子村為中心，積極打造錦北片示范區(qū);沿320國道、梁余線、鄧山線打造黨建示范帶;二是與落實科學發(fā)展觀相結合。緊密結合今年開展的“學習科學發(fā)展觀”活動，營造良好的學習氛圍，積極宣傳科學發(fā)展觀，統(tǒng)一思想，為克服金融危機打好思想基礎;三是與村建掛扶工作相結合，進一步明確各幫扶單位的職責，加大監(jiān)督力度，切實把村建包村工作做到實處;四是與解決熱點難點問題相結合，針對目前返鄉(xiāng)農(nóng)民式就業(yè)難的問題，我們將著重加強培訓力度，同時結合國家的有關政策，積極鼓勵農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。
三、下步打算。
報、每周一報表報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室要建立登記臺帳;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度自行排查一次，并將排查結果上報縣委整頓工作領導小組辦公室，對符合界定標準15條之一或以上的，應立即進行整頓，并將整頓方案、進度、結果及時上報;縣農(nóng)村(社區(qū))軟弱渙散班子排查整頓工作領導小組每半年組織一次抽查，一旦被界定為軟弱渙散班子的立即進入整頓程序，并要求在規(guī)定時間內(nèi)完成整頓工作。
2.實行農(nóng)村(社區(qū))軟弱渙散班子排查工作聯(lián)席會議制度。由縣委組織部牽頭，定期召開由縣委村建辦、縣紀委、縣委政法委、縣財政局、縣國土資源局、縣文化廣電局、縣衛(wèi)生局、縣民政局、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣水利局、縣計生局、縣信訪局等有關部門參加的聯(lián)席會議。各聯(lián)席會議成員單位在職責范圍內(nèi)，做好與農(nóng)村(社區(qū))軟弱渙散班子排查有關情況的登記，發(fā)現(xiàn)有農(nóng)村(社區(qū))涉及15條界定標準之一或以上的，及時以書面形式向縣委整頓工作領導小組辦公室報告。對工作不負責、態(tài)度不認真、發(fā)現(xiàn)問題不及時上報的，單位主要領導將被誡勉談話。
3.加強村干部隊伍建設。以此次村“兩委”換屆為契機，做好新一屆村“兩委”班子成員的培訓工作，縣委組織部擬于近期組織村“兩委”書記、主任培訓，對他們進行科學發(fā)展觀、新農(nóng)村建設、農(nóng)村基層組織建設、法律知識、實用技術等內(nèi)容的培訓，不斷提高村“兩委”班子成員的政治理論素質和業(yè)務工作能力;以“黨建示范點創(chuàng)建”活動為載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷增強村干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工作渙散檢討書篇十五
為進一步強化園區(qū)黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固園區(qū)發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)縣委組織部要求排查軟弱渙散黨組織的工作，園區(qū)高度重視，認真開展了梳理排查工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務，現(xiàn)將整頓工作開展情況報告如下：
一、基本情況。
園區(qū)內(nèi)企業(yè)現(xiàn)有黨員37人，預備黨員5人，已成立企業(yè)黨支部6個。
二、存在的問題。
一是黨建工作不夠規(guī)范，黨組織影響力低；二是極個別黨員的思想覺悟渙散，支部和黨員的先鋒模范作用和堡壘作用不強；三是制度建設不夠完善。
三、
整頓措施。
（一）落實領導責任。
園區(qū)高度重視軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作，切實加強組織領導，明確工作任務，落實工作責任。黨員領導干部帶頭深入企業(yè)支部，對“兩新”黨組織進行重點幫助指導。
（二）突出重點工作。
1．以選優(yōu)配強黨組織書記為關鍵，強化基本隊伍建設。在調(diào)查摸底、分類定級的基礎上，著力抓好黨組織領導班子的選配。
對組織關系不順、活動不正常、作用不明顯的兩新組織黨組織，采取下派黨建指導員的方式幫助其整改提高；對所有黨員已調(diào)離原黨支部的黨組織，考慮撤銷原黨支部。并通過參與企業(yè)支部民主生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，與企業(yè)黨支部書記、成員之間定期互相談心、交換意見，幫助其積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛。
2．強化基本陣地建設。按照有場所、有設施、有標志、有。
黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，加大財力投入，真正把活動場所建設成為黨員活動中心、群眾議事中心、便民服務中心、教育培訓中心和文化娛樂中心。
3.以健全完善制度為前提，強化基本制度建設。認真總結創(chuàng)。
先爭優(yōu)實踐中形成的好經(jīng)驗、好做法，督促企業(yè)黨組織認真落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育管理等基本制度，健全完善民主監(jiān)督、黨務公開、公開承諾、群眾評議等工作制度。
4.以科學的學習培訓為抓手，強化黨員的教育管理。結合企。
業(yè)黨支部實際，合理幫助其制定學習計劃，科學設定學習內(nèi)容，積極創(chuàng)新學習方式，為廣大黨員的教育管理工作提供可靠的保障。并在園區(qū)開展“企業(yè)文化大講堂”、“主要領導講黨課”等活動，確保每位黨員能夠過上組織生活。
育、宗旨教育和黨風黨紀教育，不斷為企業(yè)黨組織干部隊伍注入新鮮血液。
（三）強化特色工作。
1.強化宣傳引導。要廣泛利用黨報黨刊和網(wǎng)絡、宣傳欄等媒介，大力宣傳軟弱渙散基層黨組織整頓工作的重要意義、經(jīng)驗做法和先進典型，以及出現(xiàn)的新變化、新成果，營造健康向上的輿論氛圍。培養(yǎng)和樹立典型，充分發(fā)揮典型的示范引領作用，集中宣傳一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，在園區(qū)內(nèi)選樹一批樹得住、叫得響、過得硬的先進典型，掀起崇尚先進、學習先進、爭當先進的熱潮。
2.組織機關支部和企業(yè)支部進行警示教育培訓。通過參觀學習，增強全體黨員拒腐防變的能力，使大家思想上得到警醒，心靈上得到洗禮。
3.創(chuàng)新載體，抓好兩新組織文化建設。要以核心價值觀念為引導，強化黨建文化創(chuàng)新。圍繞創(chuàng)建學習型企業(yè)、實施凝聚力工程、培育企業(yè)精神等內(nèi)容，把黨建文化融入企業(yè)文化領域，在繼承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，提煉新時代的企業(yè)精神，增強職工的社會責任感，真正形成全體黨員群眾廣泛的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4.整合資源，抓好兩新組織“黨群一體化”建設。通過目標同向，資源共享，活動聯(lián)辦等措施形成各企業(yè)共建互促、優(yōu)勢互補，確保兩新組織黨群工作和生產(chǎn)經(jīng)營共同發(fā)展。
下一步園區(qū)將積極適應新形勢，繼續(xù)圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，積極指導每一個企業(yè)支部樹立支部良好形象。
工作渙散檢討書篇十六
整頓軟弱渙散基層黨組織是第二批教育實踐活動的重要內(nèi)容和緊迫任務，也是加強服務型基層黨組織建設的重要基礎。我們針對一些村支部不同程度存在的支部班子“癱”、工作落實“難”、作用發(fā)揮“軟”、戰(zhàn)斗能力“弱”等突出問題，下大力整治軟弱渙散黨組織。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
一是嚴格重新排查。對照中央和省委列出的農(nóng)村黨組織存在的問題，對全鄉(xiāng)16個行政村黨建工作和群眾路線開展情況進行督導摸排，將三道溝和西土城村確定為軟弱渙散黨組織；二是強化責任落實。與三道溝和西土城村村書記簽訂《整治軟弱渙散黨組織責任狀》，建立了整改臺帳，制定了整改方案，并于村書記進行了專題談話。責成副職領導、包村干部和大學生村官駐村開展整頓工作；三是選優(yōu)配強班子。對于西土城“兩委”班子進行調(diào)整。將大學生村官充實到支委班子中，改善了村干部隊伍結構、提高了整體素質；四是實施專項整治。集中整治兩個村存在的班子不健全、黨務、村務、財務公開不及時、服務群眾能力差、黨員作用缺失、基礎設施差、產(chǎn)業(yè)結構單一六個突出問題；五是建強服務陣地。投資15萬元為兩個村修整村委會，并配備辦公設備。目前工程均已完工。同時依托村級組織活動場所，建立便民服務站2個，配備辦公人員6名，為群眾提供代辦、代理服務。在西土城村修繕衛(wèi)生室，配備醫(yī)療設備，解決群眾看病難問題；六是發(fā)揮黨員作用。通過“一個黨員一面旗”活動，兩個村12名黨員，認領公益崗位12類，解決了黨員意識缺失、普通黨員無職無責問題；七是建設美麗鄉(xiāng)村。西土城村投資萬元，新打機井2眼并配電，埋設光纜線315米；更換變壓器一臺；安裝路燈12盞；配置垃圾桶4個；新建廁所2處；三道溝投資萬元，新打機井1眼，埋設光纜線400米；安裝路燈5盞；八是培育致富產(chǎn)業(yè)。投資萬元在西土城村新增膜下滴灌150畝，全村種植大白菜120畝，圓白菜30畝，架豆20畝，實現(xiàn)在家人均2畝菜的目標，預計人均增收1000元。投資15萬元新建蔬菜交易平臺并配備建10噸地磅一臺，解決村民賣菜難問題。三道溝投資7萬元，實施膜下滴灌100畝，填補了以往沒有水澆地的空白。依托頭道溝黃羽肉雞養(yǎng)殖基地，推行“公司+農(nóng)戶”和“委托農(nóng)戶代養(yǎng)”模式，發(fā)展30戶農(nóng)戶養(yǎng)殖黃羽肉雞。預計年內(nèi)人均純收入增加2000元。
二、下一步工作計劃。
一是完善工作制度，鞏固整改成果。推行“一清四議兩公開”制度和“六位一體”運行機制，每季度召開一次村代會，議事結果進行公示，做到黨務，村務、財務公開。推行便民服務代辦制，將服務送到群眾家門口。
二是根據(jù)在群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)中收集到的民情民意，落實“三最”臺賬責任人、整改措施和辦結時限，并以此為依據(jù)，開展好第二環(huán)節(jié)工作。
三是繼續(xù)推進工程完工。加緊施工，確保西土城浴室和庫房，三道溝浴室、炒鍋房在6月底全部完工。
四是加強督導檢查。鄉(xiāng)黨委抽調(diào)紀檢，組織等相關人員，組成督導檢查組，定期對整改工作進行檢查督導，每周上報整改進度。設置紅旗榜，從信訪穩(wěn)定、項目建設、基層黨建等方面定期考核，進行排名。對整頓效果不明顯的，責令整改。
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工作渙散檢討書篇十七
為進一步夯實公司基層黨支部基礎，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升基層黨建工作科學化水平，根據(jù)百花村黨委新百股黨發(fā)【2014】7號《轉發(fā)關于認真做好整頓軟弱渙散基層黨組織工作的通知》要求，經(jīng)公司黨委安排部署，于4月5日至7日分別對黨委和四個基層黨支部，按照師市提出的11項基層黨支部軟弱渙散表現(xiàn)問題進行集中對照檢查。現(xiàn)將有關排查整頓情況做如下匯報。
一、領導高度重視，工作部署到位。
為了切實搞好對我公司黨委和四個基層黨支部，按照師市提出的11項基層黨支部軟弱渙散表現(xiàn)問題進行集中對照排查工作，公司黨委高度重視，并組織召開基層黨支部書記專題會議，對排查整頓工作進行了周密部署，要求各基層黨支部在每月開展基層黨支部和黨員、員工隊伍狀況調(diào)研分析的基礎上，抓緊對本單位領導班子狀況進行一次全面摸底。根據(jù)本單位軟弱渙散表現(xiàn)制定整改項目，對定等為較好的三個基層黨支部也要實事求是地排查軟弱渙散表現(xiàn)的整頓工作。
二、排查摸底工作深入、周密細致、實事求是。公司黨委按照上級有關要求，結合本單位的實際情況，對四個基層黨支部整頓排查工作開展了認真調(diào)查摸底工作。一是成立了由黨委書記陳彪帶隊，綜合管理部各黨支部書記為成員的檢查小組。為了切實搞好這次對照11項整頓表現(xiàn)進行摸底排查工作，同時，按照師市“通知”要求完成了四個基層黨支部分類定級工作。二是全面學習了百花村黨委新百股黨發(fā)【2014】7號《轉發(fā)關于認真做好整頓軟弱渙散基層黨組織工作的通知》文件精神。系統(tǒng)地學習了師市有關11種黨支部軟弱渙散問題表現(xiàn)具體內(nèi)容。三是對照排查認為公司黨委及四個基層黨支部在日常工作中能認真履行“三個代表”的重要思想，積極發(fā)揮“兩個作用”，但四個基層黨支部或多或少地存在離上級黨組織的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：１、今年將機關和勞動服務公司黨支部剝離為兩個黨支部后，機關黨支部在完善支委改選方面有所推延，但在黨委的監(jiān)督管理下能及時整改。２、勞動服務公司黨支部基礎臺帳建立不及時。這些問題都納入整頓工作中，以完善制度，規(guī)范程序為著力點，全面落實黨支部工作自查自糾工作。
三、
把握整頓內(nèi)涵，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
目前，公司四個基層黨支部活動、工作、學習以及基本建設趨于正常，各種黨組織活動也正常有序地開展。在對照檢查工作中公司四個黨支部雖沒有發(fā)現(xiàn)師市列出的基層黨組織11項整頓表現(xiàn)。
為了進一步夯實基礎，鞏固黨支部建設的成果，公司黨委根據(jù)師市組織部專項整頓工作部署和要求，在加強自我教育的基礎上，及時采取了具體整頓措施。
一是進一步提高支部書記對加強基層黨組織建設重要性的認識，號召基層黨支部書記緊緊圍繞黨建目標找差距，針對問題想辦法，采取有力措施，切實發(fā)揮基層黨支部的“戰(zhàn)斗堡壘作用”和黨員模范帶頭作用。公司負責黨建工作的同志，在4月底之前必須組織完成二次對公司黨支部書記知識培訓班學習任務，讓基礎黨支部書記系統(tǒng)的接受黨建工作的培訓學習，提高基層黨支部領導的思想認識和工作水平。
二是對黨支部工作進行深層次的檢查。通過完善制定一系列規(guī)章制度，促進黨支部組織各項活動的開展，形成黨支部活動有聲有色，黨員帶頭作用發(fā)揮得力，員工安全生產(chǎn)工作領導滿意的性格局。
三是深入鞏固提高，為公司黨的群眾路線教育實踐活動全面深入開展打下堅實基礎。
四是為基層黨支部排憂解難，解決實際困難。全面整合公司現(xiàn)有的設施資源，活動場所，集中解決黨員學習活動室，電教設備，通過豐富多彩的組織活動，使每個黨員都有了一份溫暖感與歸宿感，進一步增強新疆拜城百花村煤業(yè)有限責任公司黨組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力。
附：附件1基層黨組織分類定級情況匯總表。
工作渙散檢討書篇十八
（一）精心組織，壓實責任。及時制定下發(fā)《關于集中整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》（屏組發(fā)電〔2019〕6號），對開展好軟弱渙散基層黨組織整頓工作作出具體安排，提出具體工作要求。要求各級黨組織要將集中整頓軟弱渙散基層黨組織工作作為落實“基層黨建創(chuàng)新提質年”重點工作任務的具體抓手，列入抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，切實履行職責，抓在手上、干在實處，確保整頓工作落到實處。
（二）深入摸底，全面排查。全縣788個黨（總）支部認真對照分類定級“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”7個方面指標、黨支部規(guī)范化建設“健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障”5個方面內(nèi)容及聚焦軟弱渙散黨組織的12類具體情形，按照縱向到底、橫向到邊的要求，自下而上全面排查軟弱渙散基層黨組織，全縣共排查出7個軟弱渙散黨組織作為今年的整頓對象。
（三）強化聯(lián)動，齊抓共管。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建、“整縣提升、整鄉(xiāng)推進、百村示范、千組晉位”等工作，進一步落實好向軟弱渙散基層黨組織選派第一書記、蹲點幫扶等要求，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員包村整頓，第一書記和駐村工作隊駐村整頓的形式，合力抓好整頓，推動整頓工作出實效。目前，已選派包村整頓領導7名、第一書記7名。
二、下一步工作打算。
（一）制定方案，集中整頓。按照“分類施治”“一村一策”的原則，逐個分析整頓對象存在的問題，提出具體措施，制定整頓方案，切實做到“五明確、一公開”，即整改目標明確、方式明確、時限明確、工作措施明確、領導責任明確，通過層層分解任務，把責任落實到人；整頓方案和整頓落實情況采取適當方式向黨員、群眾公開，接受監(jiān)督，堅決杜絕材料整頓、數(shù)字整頓、臺賬整頓。
（二）落實責任，合力整頓。按照“縣委書記和縣級領導班子成員要掛點整頓”的要求，結合各個軟弱渙散黨組織存在的主要問題，明確7名縣級領導班子成員作為7個軟弱渙散基層黨組織的掛點聯(lián)系領導，連同已選派包村整頓的7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和7名第一書記，組成“縣級領導+鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導+駐村工作隊員（第一書記）+黨總支書記+黨支部書記”為成員的工作組，合力推進整頓工作，幫助解決實際困難和問題，做到整頓不徹底、不到位，工作組不撤離。
（三）整頓銷號，提高實效。把握好時限要求，不等不靠，按照“分類施策”的原則，結合整頓工作方案，聚焦解決突出問題，層層分解任務，把責任落實到人，按照有什么問題就解決什么問題，改就要改好的要求，集中精力抓好整改落實，做到整頓一個銷號一個。整頓結束后，各個黨組織要對整頓情況和取得的成效進行認真總結，所涉黨（工）委要對轄區(qū)內(nèi)的整頓軟弱渙散黨組織開展情況及取得成效進行總結，形成綜合情況報告。
效。
工作渙散檢討書篇一
幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。
但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己#的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。
同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
工作渙散檢討書篇二
尊敬的領導和同事們：
我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領導同事做出檢討，并將我的思想反思結果匯報如下。
我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響，因為自己責任心不強，長期以來對自己放松要求，結果工作作風渙散。自己身在崗位，本應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過的思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事讓我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的。因此，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時。所以，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
第一，關于我工作知識方面存在不足。通過反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學習。因此今后對于工作方面存在不懂之處，我應自己刻苦地學習。第二，關于我的工作作風懶散。通過反省，我已經(jīng)認識到一個人存在工作懈耽偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若一個經(jīng)歷過磨練和艱辛地人，就會更加珍惜自己的工作。因此，通過此次檢討讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛，而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自己工作懈耽偷懶、怕吃苦的壞毛病；第三，我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中，在認真做好自己本職工作的同時，更應該逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。
以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實，承認錯誤對于任何人來說都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過程，但我就必須承認錯誤，勇敢、積極得去面對和解決。此次工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，我內(nèi)心覺得很對不起領導，我知道領導對我的工作情況很關心，對我今后的發(fā)展也有期待。在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當中，踏踏實實地做好工作，為我行的發(fā)展盡自己最大的一份力量。
工作一定要有規(guī)范的行為準則，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，今后我要從思想認識上徹底改變自己，對自己嚴格要求，在今后的工作中加強責任心的培養(yǎng)，爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請領導和同事們監(jiān)督我。
此致
敬禮
檢討人：xx。
x年x月x日。
工作渙散檢討書篇三
人生在世，誰沒犯點錯呢。但是犯錯之后要知道自己的錯誤，并且及時即使改正才好。小錯可以用
檢討書
來反省，大錯可能要受到法律的制裁。下面是文書幫小編為大家?guī)淼墓ぷ鳒o散檢討書，希望能夠幫到大家!
尊敬的領導：
在公司領導來項目部檢查所提出的諸多問題中，關于技術交底記錄和方案資料不全的問題上，我負有主要責任，會后我認真反思，深刻自剖，為自己在工作中的失誤感到深深的愧疚。在此我謹向各位領導做出深刻的檢討。
通過這件事，我感到這并不是一件偶然發(fā)生的事情，而是近期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。身為技術員，編寫技術交底和方案并做好記錄是自己的主要工作內(nèi)容。作為學生，譚經(jīng)理對我這方面能力的培養(yǎng)從未松懈過，在每項工作開展前，他總是要求我自己根據(jù)工程實際和規(guī)范先編寫作業(yè)指導書和方案，然后由他來審核和修改，以此來鍛煉自己熟悉規(guī)范和把握結合實際工程的能力，以求牢固的掌握各種分項工程的技術要領。
在每次交底中，或我來講，他來補充，或他來講我做記錄，并在交底后由我來整理形成資料文件存檔。在此過程中譚經(jīng)理為了培養(yǎng)我各方面的能力，付出了巨大的'心血，為了及時編寫出方案，他曾多次給我講解和指導，為了防止我忘記，曾多次提醒和督促。這次事件完全是我對工作沒有引起重視，在頭腦中仍就存在得過且過，混日子的輕浮思想，以致工作上的失誤。所以，這次工作中的失誤使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
在深刻反思的同時，我還感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，技術交底記錄和方案在工程技術資料中是非常重要的，同時也是自己開展工作的憑證。公司一貫要求我們做到“做我所寫，寫我所做,將工作做到細處。”。而我卻把這么重要的資料亂放、甚至丟失，工程上要么不出事故則已，一旦出事將沒證可查，沒據(jù)可依，其后果是極其嚴重的。
這當中也表明自己在工作中沒有足夠的責任心，沒有把自己的工作做的更好，從而走上新臺階的思想動力，在思想中仍就存在你不管我也不做的懶惰思想。
工作渙散檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
在公司領導來項目部檢查所提出的諸多問題中，關于技術交底記錄和方案資料不全的問題上，我負有主要責任，會后我認真反思，深刻自剖，為自己在工作中的失誤感到深深的愧疚。在此我謹向各位領導做出深刻的檢討。
通過這件事，我感到這并不是一件偶然發(fā)生的事情，而是近期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。身為技術員，編寫技術交底和方案并做好記錄是自己的主要工作內(nèi)容。作為學生，譚經(jīng)理對我這方面能力的培養(yǎng)從未松懈過，在每項工作開展前，他總是要求我自己根據(jù)工程實際和規(guī)范先編寫作業(yè)指導書和方案，然后由他來審核和修改，以此來鍛煉自己熟悉規(guī)范和把握結合實際工程的能力，以求牢固的掌握各種分項工程的技術要領。在每次交底中，或我來講，他來補充，或他來講我做記錄，并在交底后由我來整理形成資料文件存檔。在此過程中譚經(jīng)理為了培養(yǎng)我各方面的能力，付出了巨大的心血，為了及時編寫出方案，他曾多次給我講解和指導，為了防止我忘記，曾多次提醒和督促。這次事件完全是我對工作沒有引起重視，在頭腦中仍就存在得過且過，混日子的輕浮思想，以致工作上的失誤。所以，這次工作中的失誤使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
在深刻反思的同時，我還感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，技術交底記錄和方案在工程技術資料中是非常重要的，同時也是自己開展工作的憑證。公司一貫要求我們做到“做我所寫，寫我所做，將工作做到細處?！?。而我卻把這么重要的資料亂放、甚至丟失，工程上要么不出事故則已，一旦出事將沒證可查，沒據(jù)可依，其后果是極其嚴重的。這當中也表明自己在工作中沒有足夠的責任心，沒有把自己的工作做的`更好，從而走上新臺階的思想動力，在思想中仍就存在你不管我也不做的懶惰思想。
檢討人：
時間：
工作渙散檢討書篇五
尊敬的領導和同事們：
幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xx。
x年x月x日。
工作渙散檢討書篇六
在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，要注意檢討書不能寫成流水賬。來參考自己需要的檢討書吧！下面是小編為大家收集的工作作風渙散檢討書范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。
經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的`工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作渙散檢討書篇七
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行反省，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的工作渙散檢討書，歡迎閱讀與收藏。
尊敬的領導：
x月x日在工作中，我不但沒有認真工作，而且還......。幾天來，我認真地思考，深刻反省，深深內(nèi)疚和不安。在這個文件，我想所有領導人深入的檢討，我想了幾天，以反映關于向領導報告結果如下：
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻xxxx，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這一事件的不利影響，如果在工作中，每個人都和我一樣，松弛，不小心，又如何能實現(xiàn)及時工作。做到這一點。同時，如果我們在這些非形成集體領導的組織紀律性，不良的氛圍不文明的表現(xiàn)，只是在紙面上，我們的工作將無法改善服務。因此，這件事的后果是嚴重的不利影響。
檢討人：xxx。
尊敬xx領導：
您好！我作為一個員工卻在上班的時候睡覺，對不起，我感到很愧疚，我知道自己錯了，我對于自己的行為已經(jīng)進行了深刻的反省，我保證不會再犯了。
很困很困所以在倉庫了忍不住睡著了。我對自己的行為感到很懊悔。
不該做事不考慮后果，今天在家一直覺得自己很內(nèi)疚，如果讓我重新做一次選擇的話，我一定不會為了任何事耽誤工作。
作為員工，以后保證每天都按時上班，工作積極。以后絕對不會再犯同樣的錯誤。我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤，寫下這篇檢討，希望得到領導的原諒，保證絕對不會再犯類似錯誤，希望領導給我一個改過的機會。
謹此檢討。
檢討人：
日期：
尊敬的領導：
您好!我知道自己錯了，不該工作渙散，做好工作是我的職責，對不起，我一定會改正自己的錯誤，我對于自己的錯誤感到很愧疚、不安和自責，我會好好把握。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的.感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
我知道自己錯了，我會改正的，我以后一定努力，爭取成為一個好員工。
尊敬的領導：
您好！
在公司領導來項目部檢查所提出的諸多問題中，關于技術交底記錄和方案資料不全的問題上，我負有主要責任，會后我認真反思，深刻自剖，為自己在工作中的失誤感到深深的愧疚。在此我謹向各位領導做出深刻的檢討。
通過這件事，我感到這并不是一件偶然發(fā)生的事情，而是近期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。身為技術員，編寫技術交底和方案并做好記錄是自己的主要工作內(nèi)容。作為學生，譚經(jīng)理對我這方面能力的培養(yǎng)從未松懈過，在每項工作開展前，他總是要求我自己根據(jù)工程實際和規(guī)范先編寫作業(yè)指導書和方案，然后由他來審核和修改，以此來鍛煉自己熟悉規(guī)范和把握結合實際工程的能力，以求牢固的掌握各種分項工程的技術要領。
在每次交底中，或我來講，他來補充，或他來講我做記錄，并在交底后由我來整理形成資料文件存檔。在此過程中譚經(jīng)理為了培養(yǎng)我各方面的能力，付出了巨大的心血，為了及時編寫出方案，他曾多次給我講解和指導，為了防止我忘記，曾多次提醒和督促。這次事件完全是我對工作沒有引起重視，在頭腦中仍就存在得過且過，混日子的輕浮思想，以致工作上的失誤。所以，這次工作中的失誤使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
在深刻反思的同時，我還感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，技術交底記錄和方案在工程技術資料中是非常重要的，同時也是自己開展工作的憑證。公司一貫要求我們做到“做我所寫，寫我所做，將工作做到細處?！?。而我卻把這么重要的資料亂放、甚至丟失，工程上要么不出事故則已，一旦出事將沒證可查，沒據(jù)可依，其后果是極其嚴重的。
這當中也表明自己在工作中沒有足夠的責任心，沒有把自己的工作做的更好，從而走上新臺階的思想動力，在思想中仍就存在你不管我也不做的懶惰思想。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導：
自從x月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。
經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘x總及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作。
此致
致敬！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作渙散檢討書篇八
尊敬的領導同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx。
x年x月x日。
工作渙散檢討書篇九
尊敬的領導：
在公司領導來項目部檢查所提出的諸多問題中，關于技術交底記錄和方案資料不全的問題上，我負有主要責任，會后我認真反思，深刻自剖，為自己在工作中的失誤感到深深的愧疚。在此我謹向各位領導做出深刻的檢討。
通過這件事，我感到這并不是一件偶然發(fā)生的事情，而是近期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。身為技術員，編寫技術交底和方案并做好記錄是自己的主要工作內(nèi)容。作為學生，譚經(jīng)理對我這方面能力的培養(yǎng)從未松懈過，在每項工作開展前，他總是要求我自己根據(jù)工程實際和規(guī)范先編寫作業(yè)指導書和方案，然后由他來審核和修改，以此來鍛煉自己熟悉規(guī)范和把握結合實際工程的.能力，以求牢固的掌握各種分項工程的技術要領。
在每次交底中，或我來講，他來補充，或他來講我做記錄，并在交底后由我來整理形成資料文件存檔。在此過程中譚經(jīng)理為了培養(yǎng)我各方面的能力，付出了巨大的心血，為了及時編寫出方案，他曾多次給我講解和指導，為了防止我忘記，曾多次提醒和督促。這次事件完全是我對工作沒有引起重視，在頭腦中仍就存在得過且過，混日子的輕浮思想，以致工作上的失誤。所以，這次工作中的失誤使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
在深刻反思的同時，我還感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，技術交底記錄和方案在工程技術資料中是非常重要的，同時也是自己開展工作的憑證。公司一貫要求我們做到“做我所寫，寫我所做,將工作做到細處。”。而我卻把這么重要的資料亂放、甚至丟失，工程上要么不出事故則已，一旦出事將沒證可查，沒據(jù)可依，其后果是極其嚴重的。
這當中也表明自己在工作中沒有足夠的責任心，沒有把自己的工作做的更好，從而走上新臺階的思想動力，在思想中仍就存在你不管我也不做的懶惰思想。
工作渙散檢討書篇十
在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我反思，請注意寫檢討要把原因講清楚。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的工作做風渙散的檢討書，希望對大家有所幫助。
尊敬的xxx：
x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻xxxx，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作渙散檢討書篇十一
尊敬的xxx：
x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還......，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻xxxx，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
工作渙散檢討書篇十二
嚴格對照市委確定的軟弱渙散村級班子界定標準15條，采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門摸排、村級組織自查、群眾幫查”的方式，對全縣115個行政村進行拉網(wǎng)式排查，認真進行界定，共界定出軟弱渙散村級組織15個，并按照“突出重點問題整頓，兼顧全面治理”的工作思路開展了整頓工作。到目前為止，整改已到位的村級組織有14個，分別是鄧埠鎮(zhèn)三宋村、潢溪鎮(zhèn)塔洲村、馬荃鎮(zhèn)新店村、洪湖鄉(xiāng)東陽村和塘橋村、黃莊鄉(xiāng)邱坊村、楊溪鄉(xiāng)墩上村、平定鄉(xiāng)前山村、東腦村、平定村、石艾村，春濤鄉(xiāng)羅坪村、畫橋鎮(zhèn)畫橋村、中童鎮(zhèn)乘龍村，其中馬荃鎮(zhèn)新店村等2個村調(diào)整了村干部，潢溪鎮(zhèn)塔洲村等2個村組織了群眾對違章建房現(xiàn)象進行了集中整治，并拆除未批先建房屋4棟，洪湖鄉(xiāng)東陽村等3個村建立了相關工作的長效機制;平定鄉(xiāng)前山村、東腦村、平定村、石艾村，春濤鄉(xiāng)羅坪村、畫橋鎮(zhèn)畫橋村、中童鎮(zhèn)乘龍村等7個村是因村委會換屆未成功而界定出的，目前，15個軟弱渙散村班子中，這7個村的村“兩委”換屆工作全面結束，整改工作取得了較好的成績。但還有錦江鎮(zhèn)團黃村未能驗收，其原因是由于該村支部書記組織村民圍攻當?shù)匾话ゎ^的家而引發(fā)群體性斗毆致殘致死刑事案件被停職而納入整頓對象，隨后錦江鎮(zhèn)對該村進行了人事調(diào)整，由村委會副主任暫時負責村全面工作，并積極做好村民的停訪息訴工作，村內(nèi)社會環(huán)境逐步得到改善，在村“兩委”換屆工作中，該村成功選舉產(chǎn)生了村“兩委”班子，但由于市政法委未對其進行摘牌，故不能驗收。
(一)周密部署，穩(wěn)步推進。
1.組建整頓工作四支隊伍，形成工作合力。加強領導，協(xié)調(diào)各方，用足內(nèi)力，借助外力，上下聯(lián)動，充實整頓工作的力量。一是縣委成立了以縣委副書記為組長的縣軟弱渙散村班子整頓工作領導小組，高位推動工作的開展。領導小組下設辦公室和督導組，主要負責信息收集、會議籌備、檢查指導、整頓效果認定等，確保了日常性工作有人抓、有人管。二是有包村任務的單位成立了定點駐村工作組，充分發(fā)揮縣直部門職能優(yōu)勢，多管齊下協(xié)助解決問題。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立以黨委書記為組長的軟弱渙散村班子整頓工作組，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)村基層組織中的龍頭作用，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓整頓工作的主體地位，強化黨委書記抓黨建工作的責任意識。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派黨委成員帶隊進行定點幫扶，集思廣益，重點解決軟弱渙散村存在的帶普遍性、傾向性、苗頭性問題。
2.抓暢通宣傳發(fā)動四條渠道，形成思想共識。加強宣傳，造濃氛圍，落實責任，增強動力，形成共識，堅定整頓工作的信心。一是認真制定切實可行的工作方案，明確整頓工作方向。以縣委辦名義轉發(fā)《中共余江縣委組織部關于強化軟弱渙散村級班子整頓工作的實施辦法》，以縣委組織部名義印發(fā)了《關于貫徹落實鷹辦發(fā)20xx20號文件的幾點意見》，明確界定標準和程序措施，提出具體目標任務。二是層層召開會議進行動員部署，傳達會議精神，組織學習文件，確保各級黨務干部能領會好整頓工作實質，吃透精神，做“黨的工作”的明白人。三是利用宣傳欄、黑板報等黨建宣傳陣地認真宣傳整頓工作的目的意義、程序措施，激發(fā)廣大黨員干部參與整頓工作的熱情。全縣115個村均已出版了黑板報，并有近80個有條件的村將此項工作納入黨務公開范圍。四是利用電視、報紙、簡報等媒體，大力宣傳各地的經(jīng)驗做法，提供工作交流的平臺，拋磚引玉，互相借鑒，共同推進工作的開展。
3.落實村級工作四項保障，夯實工作基礎。一是落實經(jīng)費保障，確保有關單位和村級組織開展整頓工作必要的經(jīng)費投入。據(jù)統(tǒng)計，全縣15個整頓對象共投入資金共3萬余元，主要用于召集黨員干部開會、組織群眾討論村規(guī)民約等會議開支，出黑板報、刷寫宣傳標語、印發(fā)宣傳單等宣傳開支，完善計劃生育臺帳、土管規(guī)劃資料等資料費用。二是繼續(xù)抓好村級組織活動場所保障，發(fā)揮村部“五個中心”的作用，提升基層組織工作水平。潢溪鎮(zhèn)塔洲村爭取到縣村級活動場所建設工程項目后，克服村集體經(jīng)濟薄弱等困難，積極籌措資金，確保工程按要求如期進行，目前工程進入墻體粉刷階段。鄧埠鎮(zhèn)三宋村發(fā)揮新建成的村部的作用，圍繞軟弱渙散村級班子界定15條，組織黨員干部開展討論，研究措施，舉辦黨員群眾培訓辦，不斷提高黨員干部的法制意識和組織意識，實現(xiàn)群防群治。三是落實村干部福利待遇保障，留住村干部的心。春濤鄉(xiāng)羅坪村由于村欠債多，村干部工資拖欠嚴重。在這次整頓工作中，鄉(xiāng)政府從財政中預借2萬余元資金給羅坪村，用于補發(fā)村干部工作，激發(fā)了村干部的工作熱情。四是落實組織生活保障，堅持“三會一課”制度，開展民主生活會，規(guī)定每個村級班子必須在村“兩委”換屆之前召開一次支部班子民主生活會，統(tǒng)一思想，提升班子解決問題的能力。
(二)突出重點，務求實效。
1.把握四條原則整頓，確保工作切實可行。一是把握實事求是，務求實效的原則，以務實的作風，解決矛盾和問題。二是把握分類施治，一村一策的原則，根據(jù)各村出現(xiàn)的不同類型、不同性質的問題和矛盾，分類施治。三是把握標本兼治，重在治本的原則，既解決問題，又查找問題癥結。四是把握自我整改與組織整頓相結合的原則，將問題以穩(wěn)妥、平和的方式解決在村組。
2.堅持多條途徑摸排，力求界定整頓對象準確。一是自我排查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開會議進行布置，及時組織對所屬行政村進行自我排查摸底，列出整頓對象，并根據(jù)不同村不同特點存在的不同問題，制定相應的整改方案，建立軟弱渙散班子整頓臺帳。二是群眾幫查。向群眾征求意見，請群眾幫找問題，切實把問題摸清摸透。潢溪鎮(zhèn)開展群眾滿意度測評，按照建“五好村班子”的要求，把軟弱渙散村級班子界定標準15條納入測評內(nèi)容，并通過測評，看哪些村存在的問題多，干群關系不和諧，哪些村群眾滿意。三是定期抽查?？h委組織部根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報情況，于7月底前，對全縣情況進行普遍抽查，對在界定標準出臺前發(fā)現(xiàn)存在軟弱渙散村班子基本界定15條情形之一及以上的15個村，列為整頓對象，責成鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行整頓。四是隨時抽查。在自我排查、組織抽查期外出現(xiàn)包括所涉縣直部門掌握的情況，如林業(yè)局掌握的山林火災情況、計劃生育部門開展的工作檢查情況、土管部門接到群眾舉報的違章建房情況等，隨時出現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題，隨時列為整頓對象。目前沒出現(xiàn)此方面的情況。3.突出四個重點措施，分類推進整頓工作。一是突出問題癥結，根據(jù)問題梳理歸類分析情況，出現(xiàn)什么問題被界定就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，從根源入手，既結合村情，解決當前問題，又不搞“一個調(diào)子”、“一刀切”。潢溪鎮(zhèn)、洪湖鄉(xiāng)針對農(nóng)民違章建房較嚴重的情況，一方面組織人員開展調(diào)查摸底，登記造冊，確定整頓對象，另一方面在多次做群眾思想工作成效不大的情況下，組織鄉(xiāng)村干部集中行動，拔掉了違章建房的硬頭戶和釘子戶。鄧埠鎮(zhèn)三宋村、洪湖鄉(xiāng)塘橋村均成立山林防火“三支隊伍”，明確工作職責;加大防火宣傳力度，提高村民防火意識;并建立村規(guī)民約，明確了對肇事者予以經(jīng)濟處罰的處罰標準，有效防止火情的發(fā)生。二是突出班子建設。班子問題是整頓工作首要考慮的問題，通過配備村組班子，確保有人管事;加強班子建設，增強班子謀事干事的能力，提升班子形象。此次村“兩委”換屆工作中，為了進一步提高村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各出奇招，積極引導黨員群眾把更多“雙高雙強”型人才選進村“兩委”班子。楊溪鄉(xiāng)墩上村對違犯計劃生育政策的村干部進行了經(jīng)濟處理，并在全鄉(xiāng)予以通報，以示警戒。馬荃鎮(zhèn)新店村黨支部書記經(jīng)常性脫崗，經(jīng)教育不改后，被免去了支部書記職務，由年富力強的村委會主任接任，此次換屆過程中，新任書記以全票當選。三是突出綜合治理。統(tǒng)籌兼顧，全面安排，破解難題，整體推進，不一味“頭痛醫(yī)頭”、“腳痛醫(yī)腳”，防止出現(xiàn)“牛事剛完，馬事又來”，即因其他原因被界定為整頓對象的現(xiàn)象。春濤鄉(xiāng)羅坪村針對本村出現(xiàn)的村干部違反計劃生育政策、村“兩委”換屆未成功等問題，既突出重點整頓，又觸一返三，對其他農(nóng)村工作也落實人員整改，全面進行治理。四是突出時效性。建立整頓工作臺帳，明確整頓時限和問題不反彈時限，做到認定后隨即整頓，整頓期限結束驗收合格后一年內(nèi)不出現(xiàn)問題反彈，實行臺帳銷號管理。黃莊鄉(xiāng)邱坊村出現(xiàn)因村級山林資源處置不公，引發(fā)群眾上訪后，積極配合公安機關開展調(diào)查，嚴厲打擊占用集體資產(chǎn)的不良現(xiàn)象。同時，為防止類似事件再次發(fā)生，該村建立了集體資產(chǎn)處置公約。
(三)把握關鍵，建章立制。
工作渙散檢討書篇十三
為進一步強化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固泥河鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，泥河鎮(zhèn)結合2013年度村黨組織量化考評的結果，同時根據(jù)區(qū)委組織部的相關文件要求，確定了店集村黨支部為軟弱渙散黨組織。泥河鎮(zhèn)黨委高度重視，結合上級要求和店集村的實際，認真開展整頓工作。已完成了整頓任務，現(xiàn)將工作總結如下：
一、結合量化考評，認真查擺問題。
通過黨組織述職、考核組現(xiàn)場打分、與村干部背靠背談話以及進行黨員群眾民主測評等方式對基層黨組織進行了量化考評，店集村黨支部反映出如下問題：
1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)。原任黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴重影響班子整體戰(zhàn)斗力，已被免職。
2、村務財務公開和民主管理混亂。村務公開不及時，村級財務賬目不明細，群眾對日常工作的開展不了解。
3、黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。村干部在工作中缺乏主動性，為民辦事意識不強，村干部坐班制度執(zhí)行不到位，群眾辦事找不到人。
二、制定整頓措施，分段開展工作。
鎮(zhèn)黨委以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，力求切實解決村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，制定整頓措施，并且明確四個階段的工作：第一階段（3月25日-3月28日）。
區(qū)鎮(zhèn)領導到村會診，調(diào)整包村方案，選派鎮(zhèn)機關干部到村任黨支部書記。
第二階段（3月31日-4月14日）。
建成為民服務代理室，制定村干部值班表，實行村干部坐班制度。
第三階段（4月14日-4月18日）。
開展業(yè)務培訓，設立群眾意見箱，及時解決群眾反映的問題。
第四階段（4月21日-4月25日）完成村干部任期審計，并及時公開。
三、第一書記牽頭，落實相關任務。
由區(qū)鎮(zhèn)領導到村會診，調(diào)整了包村方案，鎮(zhèn)黨委書記張文道任該村黨支部第一書記，鎮(zhèn)黨委副書記蘇多洵任該村黨支部第一副書記，從鎮(zhèn)機關選派李維林同志任店集村黨支部書記，村委會主任李傳兆進入村支部班子并任黨支部副書記。
在第一書記指導幫扶下，逐步建成店集村為民服務代理室，制定了村干部值班表，實行村干部坐班制度，規(guī)范登記為民代理事項，認真落實處理，及時為前來辦事的群眾排憂解難。
維修改造了辦公室，撥?？顚Υ鍍?nèi)水系、道路進行了維修。購置了辦公設備，優(yōu)化了村部環(huán)境。
對村級賬目進行了審計并將結果進行公開，接受群眾的監(jiān)督。
四、領導蒞臨視察，提出工作要求。
店集村的整改得到市區(qū)領導的高度重視，4月10日和16日，副市長、區(qū)委書記蔡宜驊和區(qū)委常委、紀委書記孫亦民親臨店集村考察軟弱渙散黨組織的整頓工作。在鎮(zhèn)黨委書記、店集村黨支部第一書記張文道，泥河鎮(zhèn)黨委副書記、店集村黨支部第一副書記蘇多洵的陪同先后查看了新建成的為民服務代理室，翻閱了制定的村干部值班表和各種制度，并和村干部進行了簡短談話，對店集村的整頓工作提出三點要求：一是要求鎮(zhèn)黨委要進一步加強整頓工作的力度，確保能按時完成各項整頓任務；二是要求村干部要進一步加強思想作風建設，在工作中做到“三嚴三實”；三是各項村規(guī)民約、制度要盡快上墻，認真落實。
4月29日上午，市長王宏專程來到店集村視察整改成效。王市長在視察中強調(diào)，店集村的班子建設要過渡好，鎮(zhèn)選派干部要指導村干部切實加強自身建設，不斷提升自身素質和理論水平；村務財務要民主公開，多為群眾辦實事才能凝聚民心、凝聚人心。并且指出店集村以后要多方征求意見，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，帶動村民增加收入，切實改善村民的生活水平與質量。
五、明確工作重心，逐步完成整頓。
一是開展業(yè)務培訓，提高村黨支部班子成員的服務意識和整體素質。店集村的突出問題是班子團結不夠，整體素質不強，為此，由第一書記牽頭，對現(xiàn)任班子成員加強政治與業(yè)務等方面的培訓，通過組織參加鎮(zhèn)機關周五政治學習、開展小組研習等方式，學習“三嚴三實”重要講話精神、總書記蘭考調(diào)研時的系列講話以及焦裕祿精神，力求樹立為民務實清廉的思想，增強為民服務的意識和工作責任感。鎮(zhèn)黨委每周對村黨支部開展工作的情況進行檢查。
二是組織對村干部進行任期審計，對村務財務進行清理整頓，并對結果進行了公開。由鎮(zhèn)紀委牽頭，針對村干部開展了任期審計工作，并對整頓之前反映強烈的財務狀況進行清理整頓，公開了村里的財務狀況。
六、及時總結經(jīng)驗，歸納有效做法。
中共泥河鎮(zhèn)委員會2014年4月30日。
工作渙散檢討書篇十四
為認真貫徹落實市委“打基礎、立規(guī)矩、守底線”目標要求，根據(jù)中共鷹潭市委辦公室《關于建立農(nóng)村(社區(qū))軟弱渙散班子整頓工作機制的意見的通知》(鷹辦發(fā)?20xx?20號)文件精神以及市委組織部、市委村建辦有關要求和安排，余江縣高度重視，精心組織，周密部署，把農(nóng)村軟弱渙散班子整頓納入經(jīng)常性工作，認真抓好整頓工作中摸底排查、梳理整改、督促檢查、鞏固驗收等每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟，夯實農(nóng)村基層基礎，為年內(nèi)村“兩委”換屆工作做好準備，為新農(nóng)村建設提供可靠的組織保障。
一、開展情況。
嚴格對照市委確定的軟弱渙散村級班子界定標準15條，采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門摸排、村級組織自查、群眾幫查”的方式，對全縣115個行政村進行拉網(wǎng)式排查，認真進行界定，共界定出軟弱渙散村級組織15個，并按照“突出重點問題整頓，兼顧全面治理”的工作思路開展了整頓工作。到目前為止，整改已到位的村級組織有14個，分別是鄧埠鎮(zhèn)三宋村、潢溪鎮(zhèn)塔洲村、馬荃鎮(zhèn)新店村、洪湖鄉(xiāng)東陽村和塘橋村、黃莊鄉(xiāng)邱坊村、楊溪鄉(xiāng)墩上村、平定鄉(xiāng)前山村、東腦村、平定村、石艾村，春濤鄉(xiāng)羅坪村、畫橋鎮(zhèn)畫橋村、中童鎮(zhèn)乘龍村，其中馬荃鎮(zhèn)新店村等2個村調(diào)整了村干部，潢溪鎮(zhèn)塔洲村等2個村組織了群眾對違章建房現(xiàn)象進行了集中整治，并拆除未批先建房屋4棟，洪湖鄉(xiāng)東陽村等3個村建立了相關工作的長效機制;平定鄉(xiāng)前山村、東腦村、平定村、石艾村，春濤鄉(xiāng)羅坪村、畫橋鎮(zhèn)畫橋村、中童鎮(zhèn)乘龍村等7個村是因村委會換屆未成功而界定出的，目前，15個軟弱渙散村班子中，這7個村的村“兩委”換屆工作全面結束，整改工作取得了較好的成績。但還有錦江鎮(zhèn)團黃村未能驗收，其原因是由于該村支部書記組織村民圍攻當?shù)匾话ゎ^的家而引發(fā)群體性斗毆致殘致死刑事案件被停職而納入整頓對象，隨后錦江鎮(zhèn)對該村進行了人事調(diào)整，由村委會副主任暫時負責村全面工作，并積極做好村民的停訪息訴工作，村內(nèi)社會環(huán)境逐步得到改善，在村“兩委”換屆工作中，該村成功選舉產(chǎn)生了村“兩委”班子，但由于市政法委未對其進行摘牌，故不能驗收。
從全縣總的情況來看，我縣的軟弱渙散班子整頓工作基本結束，村級班子的戰(zhàn)斗力整體增強，干部的精神面貌有所改變，黨在農(nóng)村的方針政策較好地得到貫徹落實，農(nóng)村呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢。
二、主要做法。
(一)周密部署，穩(wěn)步推進。
1.組建整頓工作四支隊伍，形成工作合力。加強領導，協(xié)調(diào)各方，用足內(nèi)力，借助外力，上下聯(lián)動，充實整頓工作的力量。一是縣委成立了以縣委副書記為組長的縣軟弱渙散村班子整頓工作領導小組，高位推動工作的開展。領導小組下設辦公室和督導組，主要負責信息收集、會議籌備、檢查指導、整頓效果認定等，確保了日常性工作有人抓、有人管。二是有包村任務的單位成立了定點駐村工作組，充分發(fā)揮縣直部門職能優(yōu)勢，多管齊下協(xié)助解決問題。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立以黨委書記為組長的軟弱渙散村班子整頓工作組，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)村基層組織中的龍頭作用，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓整頓工作的主體地位，強化黨委書記抓黨建工作的責任意識。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派黨委成員帶隊進行定點幫扶，集思廣益，重點解決軟弱渙散村存在的帶普遍性、傾向性、苗頭性問題。
2.抓暢通宣傳發(fā)動四條渠道，形成思想共識。加強宣傳，造濃氛圍，落實責任，增強動力，形成共識，堅定整頓工作的信心。一是認真制定切實可行的工作方案，明確整頓工作方向。以縣委辦名義轉發(fā)《中共余江縣委組織部關于強化軟弱渙散村級班子整頓工作的實施辦法》，以縣委組織部名義印發(fā)了《關于貫徹落實鷹辦發(fā)?20xx?20號文件的幾點意見》，明確界定標準和程序措施，提出具體目標任務。二是層層召開會議進行動員部署，傳達會議精神，組織學習文件，確保各級黨務干部能領會好整頓工作實質，吃透精神，做“黨的工作”的明白人。三是利用宣傳欄、黑板報等黨建宣傳陣地認真宣傳整頓工作的目的意義、程序措施，激發(fā)廣大黨員干部參與整頓工作的熱情。全縣115個村均已出版了黑板報，并有近80個有條件的村將此項工作納入黨務公開范圍。四是利用電視、報紙、簡報等媒體，大力宣傳各地的經(jīng)驗做法，提供工作交流的平臺，拋磚引玉，互相借鑒，共同推進工作的開展。
3.落實村級工作四項保障，夯實工作基礎。一是落實經(jīng)費保障，確保有關單位和村級組織開展整頓工作必要的經(jīng)費投入。據(jù)統(tǒng)計，全縣15個整頓對象共投入資金共3萬余元，主要用于召集黨員干部開會、組織群眾討論村規(guī)民約等會議開支，出黑板報、刷寫宣傳標語、印發(fā)宣傳單等宣傳開支，完善計劃生育臺帳、土管規(guī)劃資料等資料費用。二是繼續(xù)抓好村級組織活動場所保障，發(fā)揮村部“五個中心”的作用，提升基層組織工作水平。潢溪鎮(zhèn)塔洲村爭取到縣村級活動場所建設工程項目后，克服村集體經(jīng)濟薄弱等困難，積極籌措資金，確保工程按要求如期進行，目前工程進入墻體粉刷階段。鄧埠鎮(zhèn)三宋村發(fā)揮新建成的村部的作用，圍繞軟弱渙散村級班子界定15條，組織黨員干部開展討論，研究措施，舉辦黨員群眾培訓辦，不斷提高黨員干部的法制意識和組織意識，實現(xiàn)群防群治。三是落實村干部福利待遇保障，留住村干部的心。春濤鄉(xiāng)羅坪村由于村欠債多，村干部工資拖欠嚴重。在這次整頓工作中，鄉(xiāng)政府從財政中預借2萬余元資金給羅坪村，用于補發(fā)村干部工作，激發(fā)了村干部的工作熱情。四是落實組織生活保障，堅持“三會一課”制度，開展民主生活會，規(guī)定每個村級班子必須在村“兩委”換屆之前召開一次支部班子民主生活會，統(tǒng)一思想，提升班子解決問題的能力。
(二)突出重點，務求實效。
1.把握四條原則整頓，確保工作切實可行。一是把握實事求是，務求實效的原則，以務實的作風，解決矛盾和問題。二是把握分類施治，一村一策的原則，根據(jù)各村出現(xiàn)的不同類型、不同性質的問題和矛盾，分類施治。三是把握標本兼治，重在治本的原則，既解決問題，又查找問題癥結。四是把握自我整改與組織整頓相結合的原則，將問題以穩(wěn)妥、平和的方式解決在村組。
2.堅持多條途徑摸排，力求界定整頓對象準確。一是自我排查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開會議進行布置，及時組織對所屬行政村進行自我排查摸底，列出整頓對象，并根據(jù)不同村不同特點存在的不同問題，制定相應的整改方案，建立軟弱渙散班子整頓臺帳。二是群眾幫查。向群眾征求意見，請群眾幫找問題，切實把問題摸清摸透。潢溪鎮(zhèn)開展群眾滿意度測評，按照建“五好村班子”的要求，把軟弱渙散村級班子界定標準15條納入測評內(nèi)容，并通過測評，看哪些村存在的問題多，干群關系不和諧，哪些村群眾滿意。三是定期抽查?？h委組織部根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報情況，于7月底前，對全縣情況進行普遍抽查，對在界定標準出臺前發(fā)現(xiàn)存在軟弱渙散村班子基本界定15條情形之一及以上的15個村，列為整頓對象，責成鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行整頓。四是隨時抽查。在自我排查、組織抽查期外出現(xiàn)包括所涉縣直部門掌握的情況，如林業(yè)局掌握的山林火災情況、計劃生育部門開展的工作檢查情況、土管部門接到群眾舉報的違章建房情況等，隨時出現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題，隨時列為整頓對象。目前沒出現(xiàn)此方面的情況。
3.突出四個重點措施，分類推進整頓工作。一是突出問題癥結，根據(jù)問題梳理歸類分析情況，出現(xiàn)什么問題被界定就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，從根源入手，既結合村情，解決當前問題，又不搞“一個調(diào)子”、“一刀切”。潢溪鎮(zhèn)、洪湖鄉(xiāng)針對農(nóng)民違章建房較嚴重的情況，一方面組織人員開展調(diào)查摸底，登記造冊，確定整頓對象，另一方面在多次做群眾思想工作成效不大的情況下，組織鄉(xiāng)村干部集中行動，拔掉了違章建房的硬頭戶和釘子戶。鄧埠鎮(zhèn)三宋村、洪湖鄉(xiāng)塘橋村均成立山林防火“三支隊伍”，明確工作職責;加大防火宣傳力度，提高村民防火意識;并建立村規(guī)民約，明確了對肇事者予以經(jīng)濟處罰的處罰標準，有效防止火情的發(fā)生。二是突出班子建設。班子問題是整頓工作首要考慮的問題，通過配備村組班子，確保有人管事;加強班子建設，增強班子謀事干事的能力，提升班子形象。此次村“兩委”換屆工作中，為了進一步提高村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各出奇招，積極引導黨員群眾把更多“雙高雙強”型人才選進村“兩委”班子。楊溪鄉(xiāng)墩上村對違犯計劃生育政策的村干部進行了經(jīng)濟處理，并在全鄉(xiāng)予以通報，以示警戒。馬荃鎮(zhèn)新店村黨支部書記經(jīng)常性脫崗，經(jīng)教育不改后，被免去了支部書記職務，由年富力強的村委會主任接任，此次換屆過程中，新任書記以全票當選。三是突出綜合治理。統(tǒng)籌兼顧，全面安排，破解難題，整體推進，不一味“頭痛醫(yī)頭”、“腳痛醫(yī)腳”，防止出現(xiàn)“牛事剛完，馬事又來”，即因其他原因被界定為整頓對象的現(xiàn)象。春濤鄉(xiāng)羅坪村針對本村出現(xiàn)的村干部違反計劃生育政策、村“兩委”換屆未成功等問題，既突出重點整頓，又觸一返三，對其他農(nóng)村工作也落實人員整改，全面進行治理。四是突出時效性。建立整頓工作臺帳，明確整頓時限和問題不反彈時限，做到認定后隨即整頓，整頓期限結束驗收合格后一年內(nèi)不出現(xiàn)問題反彈，實行臺帳銷號管理。黃莊鄉(xiāng)邱坊村出現(xiàn)因村級山林資源處置不公，引發(fā)群眾上訪后，積極配合公安機關開展調(diào)查，嚴厲打擊占用集體資產(chǎn)的不良現(xiàn)象。同時，為防止類似事件再次發(fā)生，該村建立了集體資產(chǎn)處置公約。
(三)把握關鍵，建章立制。
建立平時排查工作備案制度，層層建立信息員隊伍，做好疫情、汛情、旱情、火情、地震災害、村民違章建房等登記報告和電話記錄，登記記錄不清的，追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的責任。
2.提出“四個不能”要求，營造工作環(huán)境。一是凡在限定時間沒有完成整頓工作任務、沒有通過考核驗收的，工作組不能撤離。二是在整頓期間，有關責任人不能提拔、重用和交流。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子除黨委書記、副書記、組宣員外的其他班子成員不能做旁觀者，置于整頓工作之外，應按照各自駐村分工和戰(zhàn)線分工，承擔相應工作責任，確保人人身上有擔子，個個身上有責任。四是在限定時間內(nèi)達不到整頓要求的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不能留任，要辭職，并追究相關責任人責任。
3.注重“四個結合”方法，增強整頓效果。一是與深化“黨建示范點創(chuàng)建”活動相結合，按照以點帶面、以面帶片的原則，以錦江鎮(zhèn)九亭、畫橋鎮(zhèn)百子村為中心，積極打造錦北片示范區(qū);沿320國道、梁余線、鄧山線打造黨建示范帶;二是與落實科學發(fā)展觀相結合。緊密結合今年開展的“學習科學發(fā)展觀”活動，營造良好的學習氛圍，積極宣傳科學發(fā)展觀，統(tǒng)一思想，為克服金融危機打好思想基礎;三是與村建掛扶工作相結合，進一步明確各幫扶單位的職責，加大監(jiān)督力度，切實把村建包村工作做到實處;四是與解決熱點難點問題相結合，針對目前返鄉(xiāng)農(nóng)民式就業(yè)難的問題，我們將著重加強培訓力度，同時結合國家的有關政策，積極鼓勵農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。
三、下步打算。
報、每周一報表報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室要建立登記臺帳;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度自行排查一次，并將排查結果上報縣委整頓工作領導小組辦公室，對符合界定標準15條之一或以上的，應立即進行整頓，并將整頓方案、進度、結果及時上報;縣農(nóng)村(社區(qū))軟弱渙散班子排查整頓工作領導小組每半年組織一次抽查，一旦被界定為軟弱渙散班子的立即進入整頓程序，并要求在規(guī)定時間內(nèi)完成整頓工作。
2.實行農(nóng)村(社區(qū))軟弱渙散班子排查工作聯(lián)席會議制度。由縣委組織部牽頭，定期召開由縣委村建辦、縣紀委、縣委政法委、縣財政局、縣國土資源局、縣文化廣電局、縣衛(wèi)生局、縣民政局、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣水利局、縣計生局、縣信訪局等有關部門參加的聯(lián)席會議。各聯(lián)席會議成員單位在職責范圍內(nèi)，做好與農(nóng)村(社區(qū))軟弱渙散班子排查有關情況的登記，發(fā)現(xiàn)有農(nóng)村(社區(qū))涉及15條界定標準之一或以上的，及時以書面形式向縣委整頓工作領導小組辦公室報告。對工作不負責、態(tài)度不認真、發(fā)現(xiàn)問題不及時上報的，單位主要領導將被誡勉談話。
3.加強村干部隊伍建設。以此次村“兩委”換屆為契機，做好新一屆村“兩委”班子成員的培訓工作，縣委組織部擬于近期組織村“兩委”書記、主任培訓，對他們進行科學發(fā)展觀、新農(nóng)村建設、農(nóng)村基層組織建設、法律知識、實用技術等內(nèi)容的培訓，不斷提高村“兩委”班子成員的政治理論素質和業(yè)務工作能力;以“黨建示范點創(chuàng)建”活動為載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷增強村干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工作渙散檢討書篇十五
為進一步強化園區(qū)黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固園區(qū)發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)縣委組織部要求排查軟弱渙散黨組織的工作，園區(qū)高度重視，認真開展了梳理排查工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務，現(xiàn)將整頓工作開展情況報告如下：
一、基本情況。
園區(qū)內(nèi)企業(yè)現(xiàn)有黨員37人，預備黨員5人，已成立企業(yè)黨支部6個。
二、存在的問題。
一是黨建工作不夠規(guī)范，黨組織影響力低；二是極個別黨員的思想覺悟渙散，支部和黨員的先鋒模范作用和堡壘作用不強；三是制度建設不夠完善。
三、
整頓措施。
（一）落實領導責任。
園區(qū)高度重視軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作，切實加強組織領導，明確工作任務，落實工作責任。黨員領導干部帶頭深入企業(yè)支部，對“兩新”黨組織進行重點幫助指導。
（二）突出重點工作。
1．以選優(yōu)配強黨組織書記為關鍵，強化基本隊伍建設。在調(diào)查摸底、分類定級的基礎上，著力抓好黨組織領導班子的選配。
對組織關系不順、活動不正常、作用不明顯的兩新組織黨組織，采取下派黨建指導員的方式幫助其整改提高；對所有黨員已調(diào)離原黨支部的黨組織，考慮撤銷原黨支部。并通過參與企業(yè)支部民主生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，與企業(yè)黨支部書記、成員之間定期互相談心、交換意見，幫助其積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛。
2．強化基本陣地建設。按照有場所、有設施、有標志、有。
黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，加大財力投入，真正把活動場所建設成為黨員活動中心、群眾議事中心、便民服務中心、教育培訓中心和文化娛樂中心。
3.以健全完善制度為前提，強化基本制度建設。認真總結創(chuàng)。
先爭優(yōu)實踐中形成的好經(jīng)驗、好做法，督促企業(yè)黨組織認真落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育管理等基本制度，健全完善民主監(jiān)督、黨務公開、公開承諾、群眾評議等工作制度。
4.以科學的學習培訓為抓手，強化黨員的教育管理。結合企。
業(yè)黨支部實際，合理幫助其制定學習計劃，科學設定學習內(nèi)容，積極創(chuàng)新學習方式，為廣大黨員的教育管理工作提供可靠的保障。并在園區(qū)開展“企業(yè)文化大講堂”、“主要領導講黨課”等活動，確保每位黨員能夠過上組織生活。
育、宗旨教育和黨風黨紀教育，不斷為企業(yè)黨組織干部隊伍注入新鮮血液。
（三）強化特色工作。
1.強化宣傳引導。要廣泛利用黨報黨刊和網(wǎng)絡、宣傳欄等媒介，大力宣傳軟弱渙散基層黨組織整頓工作的重要意義、經(jīng)驗做法和先進典型，以及出現(xiàn)的新變化、新成果，營造健康向上的輿論氛圍。培養(yǎng)和樹立典型，充分發(fā)揮典型的示范引領作用，集中宣傳一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，在園區(qū)內(nèi)選樹一批樹得住、叫得響、過得硬的先進典型，掀起崇尚先進、學習先進、爭當先進的熱潮。
2.組織機關支部和企業(yè)支部進行警示教育培訓。通過參觀學習，增強全體黨員拒腐防變的能力，使大家思想上得到警醒，心靈上得到洗禮。
3.創(chuàng)新載體，抓好兩新組織文化建設。要以核心價值觀念為引導，強化黨建文化創(chuàng)新。圍繞創(chuàng)建學習型企業(yè)、實施凝聚力工程、培育企業(yè)精神等內(nèi)容，把黨建文化融入企業(yè)文化領域，在繼承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，提煉新時代的企業(yè)精神，增強職工的社會責任感，真正形成全體黨員群眾廣泛的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4.整合資源，抓好兩新組織“黨群一體化”建設。通過目標同向，資源共享，活動聯(lián)辦等措施形成各企業(yè)共建互促、優(yōu)勢互補，確保兩新組織黨群工作和生產(chǎn)經(jīng)營共同發(fā)展。
下一步園區(qū)將積極適應新形勢，繼續(xù)圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，積極指導每一個企業(yè)支部樹立支部良好形象。
工作渙散檢討書篇十六
整頓軟弱渙散基層黨組織是第二批教育實踐活動的重要內(nèi)容和緊迫任務，也是加強服務型基層黨組織建設的重要基礎。我們針對一些村支部不同程度存在的支部班子“癱”、工作落實“難”、作用發(fā)揮“軟”、戰(zhàn)斗能力“弱”等突出問題，下大力整治軟弱渙散黨組織。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
一是嚴格重新排查。對照中央和省委列出的農(nóng)村黨組織存在的問題，對全鄉(xiāng)16個行政村黨建工作和群眾路線開展情況進行督導摸排，將三道溝和西土城村確定為軟弱渙散黨組織；二是強化責任落實。與三道溝和西土城村村書記簽訂《整治軟弱渙散黨組織責任狀》，建立了整改臺帳，制定了整改方案，并于村書記進行了專題談話。責成副職領導、包村干部和大學生村官駐村開展整頓工作；三是選優(yōu)配強班子。對于西土城“兩委”班子進行調(diào)整。將大學生村官充實到支委班子中，改善了村干部隊伍結構、提高了整體素質；四是實施專項整治。集中整治兩個村存在的班子不健全、黨務、村務、財務公開不及時、服務群眾能力差、黨員作用缺失、基礎設施差、產(chǎn)業(yè)結構單一六個突出問題；五是建強服務陣地。投資15萬元為兩個村修整村委會，并配備辦公設備。目前工程均已完工。同時依托村級組織活動場所，建立便民服務站2個，配備辦公人員6名，為群眾提供代辦、代理服務。在西土城村修繕衛(wèi)生室，配備醫(yī)療設備，解決群眾看病難問題；六是發(fā)揮黨員作用。通過“一個黨員一面旗”活動，兩個村12名黨員，認領公益崗位12類，解決了黨員意識缺失、普通黨員無職無責問題；七是建設美麗鄉(xiāng)村。西土城村投資萬元，新打機井2眼并配電，埋設光纜線315米；更換變壓器一臺；安裝路燈12盞；配置垃圾桶4個；新建廁所2處；三道溝投資萬元，新打機井1眼，埋設光纜線400米；安裝路燈5盞；八是培育致富產(chǎn)業(yè)。投資萬元在西土城村新增膜下滴灌150畝，全村種植大白菜120畝，圓白菜30畝，架豆20畝，實現(xiàn)在家人均2畝菜的目標，預計人均增收1000元。投資15萬元新建蔬菜交易平臺并配備建10噸地磅一臺，解決村民賣菜難問題。三道溝投資7萬元，實施膜下滴灌100畝，填補了以往沒有水澆地的空白。依托頭道溝黃羽肉雞養(yǎng)殖基地，推行“公司+農(nóng)戶”和“委托農(nóng)戶代養(yǎng)”模式，發(fā)展30戶農(nóng)戶養(yǎng)殖黃羽肉雞。預計年內(nèi)人均純收入增加2000元。
二、下一步工作計劃。
一是完善工作制度，鞏固整改成果。推行“一清四議兩公開”制度和“六位一體”運行機制，每季度召開一次村代會，議事結果進行公示，做到黨務，村務、財務公開。推行便民服務代辦制，將服務送到群眾家門口。
二是根據(jù)在群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)中收集到的民情民意，落實“三最”臺賬責任人、整改措施和辦結時限，并以此為依據(jù)，開展好第二環(huán)節(jié)工作。
三是繼續(xù)推進工程完工。加緊施工，確保西土城浴室和庫房，三道溝浴室、炒鍋房在6月底全部完工。
四是加強督導檢查。鄉(xiāng)黨委抽調(diào)紀檢，組織等相關人員，組成督導檢查組，定期對整改工作進行檢查督導，每周上報整改進度。設置紅旗榜，從信訪穩(wěn)定、項目建設、基層黨建等方面定期考核，進行排名。對整頓效果不明顯的，責令整改。
3/3。
工作渙散檢討書篇十七
為進一步夯實公司基層黨支部基礎，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升基層黨建工作科學化水平，根據(jù)百花村黨委新百股黨發(fā)【2014】7號《轉發(fā)關于認真做好整頓軟弱渙散基層黨組織工作的通知》要求，經(jīng)公司黨委安排部署，于4月5日至7日分別對黨委和四個基層黨支部，按照師市提出的11項基層黨支部軟弱渙散表現(xiàn)問題進行集中對照檢查。現(xiàn)將有關排查整頓情況做如下匯報。
一、領導高度重視，工作部署到位。
為了切實搞好對我公司黨委和四個基層黨支部，按照師市提出的11項基層黨支部軟弱渙散表現(xiàn)問題進行集中對照排查工作，公司黨委高度重視，并組織召開基層黨支部書記專題會議，對排查整頓工作進行了周密部署，要求各基層黨支部在每月開展基層黨支部和黨員、員工隊伍狀況調(diào)研分析的基礎上，抓緊對本單位領導班子狀況進行一次全面摸底。根據(jù)本單位軟弱渙散表現(xiàn)制定整改項目，對定等為較好的三個基層黨支部也要實事求是地排查軟弱渙散表現(xiàn)的整頓工作。
二、排查摸底工作深入、周密細致、實事求是。公司黨委按照上級有關要求，結合本單位的實際情況，對四個基層黨支部整頓排查工作開展了認真調(diào)查摸底工作。一是成立了由黨委書記陳彪帶隊，綜合管理部各黨支部書記為成員的檢查小組。為了切實搞好這次對照11項整頓表現(xiàn)進行摸底排查工作，同時，按照師市“通知”要求完成了四個基層黨支部分類定級工作。二是全面學習了百花村黨委新百股黨發(fā)【2014】7號《轉發(fā)關于認真做好整頓軟弱渙散基層黨組織工作的通知》文件精神。系統(tǒng)地學習了師市有關11種黨支部軟弱渙散問題表現(xiàn)具體內(nèi)容。三是對照排查認為公司黨委及四個基層黨支部在日常工作中能認真履行“三個代表”的重要思想，積極發(fā)揮“兩個作用”，但四個基層黨支部或多或少地存在離上級黨組織的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：１、今年將機關和勞動服務公司黨支部剝離為兩個黨支部后，機關黨支部在完善支委改選方面有所推延，但在黨委的監(jiān)督管理下能及時整改。２、勞動服務公司黨支部基礎臺帳建立不及時。這些問題都納入整頓工作中，以完善制度，規(guī)范程序為著力點，全面落實黨支部工作自查自糾工作。
三、
把握整頓內(nèi)涵，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
目前，公司四個基層黨支部活動、工作、學習以及基本建設趨于正常，各種黨組織活動也正常有序地開展。在對照檢查工作中公司四個黨支部雖沒有發(fā)現(xiàn)師市列出的基層黨組織11項整頓表現(xiàn)。
為了進一步夯實基礎，鞏固黨支部建設的成果，公司黨委根據(jù)師市組織部專項整頓工作部署和要求，在加強自我教育的基礎上，及時采取了具體整頓措施。
一是進一步提高支部書記對加強基層黨組織建設重要性的認識，號召基層黨支部書記緊緊圍繞黨建目標找差距，針對問題想辦法，采取有力措施，切實發(fā)揮基層黨支部的“戰(zhàn)斗堡壘作用”和黨員模范帶頭作用。公司負責黨建工作的同志，在4月底之前必須組織完成二次對公司黨支部書記知識培訓班學習任務，讓基礎黨支部書記系統(tǒng)的接受黨建工作的培訓學習，提高基層黨支部領導的思想認識和工作水平。
二是對黨支部工作進行深層次的檢查。通過完善制定一系列規(guī)章制度，促進黨支部組織各項活動的開展，形成黨支部活動有聲有色，黨員帶頭作用發(fā)揮得力，員工安全生產(chǎn)工作領導滿意的性格局。
三是深入鞏固提高，為公司黨的群眾路線教育實踐活動全面深入開展打下堅實基礎。
四是為基層黨支部排憂解難，解決實際困難。全面整合公司現(xiàn)有的設施資源，活動場所，集中解決黨員學習活動室，電教設備，通過豐富多彩的組織活動，使每個黨員都有了一份溫暖感與歸宿感，進一步增強新疆拜城百花村煤業(yè)有限責任公司黨組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力。
附：附件1基層黨組織分類定級情況匯總表。
工作渙散檢討書篇十八
（一）精心組織，壓實責任。及時制定下發(fā)《關于集中整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》（屏組發(fā)電〔2019〕6號），對開展好軟弱渙散基層黨組織整頓工作作出具體安排，提出具體工作要求。要求各級黨組織要將集中整頓軟弱渙散基層黨組織工作作為落實“基層黨建創(chuàng)新提質年”重點工作任務的具體抓手，列入抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，切實履行職責，抓在手上、干在實處，確保整頓工作落到實處。
（二）深入摸底，全面排查。全縣788個黨（總）支部認真對照分類定級“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”7個方面指標、黨支部規(guī)范化建設“健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障”5個方面內(nèi)容及聚焦軟弱渙散黨組織的12類具體情形，按照縱向到底、橫向到邊的要求，自下而上全面排查軟弱渙散基層黨組織，全縣共排查出7個軟弱渙散黨組織作為今年的整頓對象。
（三）強化聯(lián)動，齊抓共管。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建、“整縣提升、整鄉(xiāng)推進、百村示范、千組晉位”等工作，進一步落實好向軟弱渙散基層黨組織選派第一書記、蹲點幫扶等要求，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員包村整頓，第一書記和駐村工作隊駐村整頓的形式，合力抓好整頓，推動整頓工作出實效。目前，已選派包村整頓領導7名、第一書記7名。
二、下一步工作打算。
（一）制定方案，集中整頓。按照“分類施治”“一村一策”的原則，逐個分析整頓對象存在的問題，提出具體措施，制定整頓方案，切實做到“五明確、一公開”，即整改目標明確、方式明確、時限明確、工作措施明確、領導責任明確，通過層層分解任務，把責任落實到人；整頓方案和整頓落實情況采取適當方式向黨員、群眾公開，接受監(jiān)督，堅決杜絕材料整頓、數(shù)字整頓、臺賬整頓。
（二）落實責任，合力整頓。按照“縣委書記和縣級領導班子成員要掛點整頓”的要求，結合各個軟弱渙散黨組織存在的主要問題，明確7名縣級領導班子成員作為7個軟弱渙散基層黨組織的掛點聯(lián)系領導，連同已選派包村整頓的7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和7名第一書記，組成“縣級領導+鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導+駐村工作隊員（第一書記）+黨總支書記+黨支部書記”為成員的工作組，合力推進整頓工作，幫助解決實際困難和問題，做到整頓不徹底、不到位，工作組不撤離。
（三）整頓銷號，提高實效。把握好時限要求，不等不靠，按照“分類施策”的原則，結合整頓工作方案，聚焦解決突出問題，層層分解任務，把責任落實到人，按照有什么問題就解決什么問題，改就要改好的要求，集中精力抓好整改落實，做到整頓一個銷號一個。整頓結束后，各個黨組織要對整頓情況和取得的成效進行認真總結，所涉黨（工）委要對轄區(qū)內(nèi)的整頓軟弱渙散黨組織開展情況及取得成效進行總結，形成綜合情況報告。
效。