2023年班主任團建活動方案(模板16篇)

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    方案的評估和反饋也是重要的,只有通過不斷的改進和調整,我們才能更好地實現(xiàn)目標。方案的設計要注重創(chuàng)新和思維的跳躍,以解決問題和實現(xiàn)突破。最后,希望這些范文能夠激發(fā)您對方案制定的創(chuàng)新思維,祝您成功!
    班主任團建活動方案篇一
    至善分團委是在校團委的領導下,開展群眾性工作的學生組織。分團委本著“全心全意為同學服務”的宗旨,認真完成校團委布置的各項工作。隨著新學期的到來,至善住宿書院也注入了新的血液,小21們在學姐學長的號召下,加入了分團委這個溫暖有愛的大家庭。作為一名分團委的新干事,他們將以全新的姿態(tài)迎來翹首以盼的大學生活。為了讓他們更加適應大學生活與部門工作,提高各干事之間的默契程度,也為了今后的工作得以順利開展并獲得大家的積極響應,我們將舉辦這次至善分團委團建活動。
    (1)通過團建活動的舉辦,大家能夠清晰地了解和認識一個人的說話特點和處事風格,從而提高工作中的對接效率,能夠為后續(xù)工作的開展提供有效的幫助。
    (2)更好地增強我們分團委這個集體的凝聚力,加強干部干事之間的互相了解,促進干部干事之間團結感。
    (3)有利于增強自己的交際能力,為自己步入社會打下基礎。
    地點:田徑場。
    突破、凝聚、溝通、協(xié)作。
    至善住宿書院分團委全體干部干事。
    (一)活動前期
    線上至善分團委各個部門干部通過微信、qq等聊天軟件通知干事。
    (二)活動中期
    (1)心有千千結
    1.所有組員手牽手連成一個大圈,面向圓心。
    2.請組員們記住自己的左右手分別牽的是誰。
    3.松開手。音樂響起,組員們隨著音樂在小范圍內隨意走動。
    4.音樂停,組員們站住。在不挪動位置的情況下去牽原來左右手牽的人。(如果實在夠不著,可以允許稍微地挪動一些)
    5.現(xiàn)在手與手之間、人與人之間,結成了一個異常混亂的死結。要求在不說話、不松手的情況下把結打開。最后恢復成大家開始時手拉手圍成的一個大圓圈。
    6.當出現(xiàn)“結”非常復雜,有人想放棄時,主持人要暗示、鼓勵,一定可以解開“死結”。
    (2)巧過地雷陣
    1.在一塊地面平坦、沒有障礙的空地上劃出一片區(qū)域作為“雷區(qū)”,雷區(qū)面積不宜太小,應在10平方米以上。
    2.在“雷區(qū)”內撒上各種物品充當“地雷。
    3.組員分成兩人一組,一人蒙住眼睛進人“雷區(qū)”,另一人充當指揮員。
    4.由指揮員發(fā)出指令,指揮被蒙住眼睛的同伴通過地雷陣。其間“盲人”不能踩到任何東西,否則就要回到原點,重新開始。指揮員只能在線外,不能進人地雷陣中,也不能用手扶伙伴。
    5.指揮員和“盲人”角色互換,再進行一次此游戲。
    注意:a4紙折成障礙物
    (3)你說我畫
    1.游戲道具
    樣圖兩到三張,圖形可以多樣,但不要太復雜,一般選用幾何圖形組成的圖案。每個組員派發(fā)兩張a4白紙和一支筆。
    2.規(guī)則與程序
    a.請一位組員上臺(由組員推選或者自愿報名),單獨看完樣圖。
    b.該位組員擔當“傳達者”,對臺下的組員描述圖形的樣子。
    c.其他組員根據(jù)他的描述畫出自己理解的圖形。其間不允許提問。
    d.公布樣圖,比較組員們畫的圖和樣圖的差別。
    e.再請另一位同組員上臺來,單獨看完另一張樣圖。
    f.接下來由這位組員擔當“傳達者”,向其他組員描述出圖形的樣子。在他描述的過程中,其他的組員可以隨時提問。然后再畫出理解中的圖形。
    g.公布樣圖,比較組員們畫的圖和樣圖的差別。
    h.組員們比較自己前后畫的兩張圖形的差別,分享感受。
    (三)活動后期
    1.活動結束后,參與活動人員清理活動場地。
    2.書記處作結束致辭。
    3.全體人員合影留念。
    主辦單位:至善住宿書院。
    承辦單位:至善住宿書院分團委。
    這個游戲主要是為了促進團隊建設,加強組員間的合作和信任,沒有輸贏之分,重點在于游戲中的感受。
    1.自備運動服裝,為避免扭傷,便于團建活動,盡量穿適合運動的衣物和鞋子。
    2.參與人員不得中途離開。(特殊情況需請假說明情況)
    3.參與團建活動者需遵循游戲規(guī)則,團隊人員需相互配合、顧全大局,不可過分突出個人忽略集體。
    第二章活動責任分配
    各工作負責人
    1.監(jiān)督組長:王琳濤、張敬才、曹子涵。
    2.辦公室負責人:管勇剛。
    3.宣傳部負責人:賀新怡。
    4.組織部負責人:李淵博。
    5.青馬社團負責人:杜雨潔。
    6.青年志愿者協(xié)會負責人:劉朋潔。
    7.英文辯論隊負責人:張翌晨。
    8.中文辯論隊負責人:王婧杰。
    班主任團建活動方案篇二
    為積極推進“文化建設年”活動,培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作的優(yōu)秀品質,活躍職工工作積極性,增強職工團隊凝聚力,提高企業(yè)的創(chuàng)新力,努力用企業(yè)文化推動企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定,行政部倡議開展“團結協(xié)作,共鑄輝煌”的拓展爬山活動。
    本次拓展活動主要是公司全體員工,用體驗式活動的方式,為員工創(chuàng)造最有效的溝通、交流環(huán)境,為員工創(chuàng)造快樂、自然的學習體驗,讓員工在體驗中學習,在學習中改變,達到增進企業(yè)的向心力和凝聚力。
    此次拓展活動,員工將以最直接的方式體會到溝通、執(zhí)行力、創(chuàng)新、團隊協(xié)作等的重要性,并以更積極,更主動的心態(tài)面對工作和生活。
    第一天:
    早上7:30公司集合出發(fā)
    上午12:30抵達湖南衡山
    上午13:00午餐
    下午14:30上香祈福公司拓展活動方案下午16:00開展團隊游戲(以抽簽形式分組;老總們各帶一分隊;每個分隊必須要有隊長、口號、隊名、隊訓、隊歌)
    下午18:00游戲結束進行晚餐
    晚上自由活動,早早休息。
    第二天:
    凌晨1:00開始全體公司集合;按照昨天抽簽的各分隊進行
    1.團隊熱身
    通過身體接觸和團隊游戲使學員更快的進入培訓狀態(tài)
    隨機的將學員分組,各個小組迅速完成六項任務( 自我介紹 ,隊長隊名,隊訓,隊歌)
    依次上臺團隊展示,要求形式活潑,推出隊長形式要新穎,活潑。熱身加展示時間大約1個半小時,調動全員氣氛,體現(xiàn)團隊活力。
    2、項目名稱:七巧板
    團隊模擬組織中不同部門或者各個分支機構,利用簡單工具完成一系列復雜的任務,體驗溝通,團隊合作,信息共享,資源配置,創(chuàng)新觀念,高效思維,領導風格,科學決策等管理主題,系統(tǒng)整合團隊。
    項目目標:
    培養(yǎng)團隊成員的市場開拓和競爭意識,增強創(chuàng)新觀念
    積極主動尋求資源和幫助,在配合中加強理解和信任
    強調團隊的信息與資源共享,通過資源的合理配置來提高整體價值
    樹立全局觀念,執(zhí)行創(chuàng)造效益
    3、項目名稱:快樂電網(wǎng)
    項目目標:
    找準自己的定位,發(fā)揮每個人的優(yōu)勢
    創(chuàng)造性的思維,激進的想法不一定是壞想法;
    細節(jié)決定成敗
    4.項目名稱:鼓動人心
    全隊隊員共同拉動一個鼓,顛球。
    項目目標:
    迅速達成全隊的默契。
    爭取用最短的時間完美的完成任務,團隊執(zhí)行力的最終體現(xiàn)
    1、培訓休息期間請勿攀爬基地內的各類訓練設施,以免發(fā)生意外;
    2、培訓期間請服從培訓師和基地人員的管理,課余期間嚴禁喝酒和任何形式的賭博;
    3、在培訓期間,請不要離開您所在的小組單獨活動,如有困難請向培訓師要求幫助;
    4、安全是拓展的生命,但更強調安全第一,預防為主,從本質上消除任何不安全隱患,做到本質安全。
    5、在培訓中,您身體如有不適,請及時向隊長和培訓師通報;
    班主任團建活動方案篇三
    “凝聚心感悟,歡樂戶外游”。
    為豐富員工的文娛生活,增進員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實現(xiàn)勞逸結合,增強團隊凝聚力,公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。
    全體員工。
    xx景區(qū)。
    在不影響正常營業(yè)的情況下,本次活動分兩批次開展。
    1、集合時間:第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分。
    2、集合地點:龍運大酒店大堂門口,統(tǒng)一乘坐酒店租賃的客車出發(fā)至活動地點。
    3、活動項目:觀光、燒烤及戶外拓展游戲(詳見附件四)1)上午9:00到達目的地:拍集體照2)上午9:30-11:30開展戶外拓展游戲3)上午11:30-下午14:30燒烤4)下午14:30-15:30自由活動5)16:00集合準時返程。
    1、車費:
    2、景區(qū)門票:
    3、烤爐費用:
    4、燒烤食物(詳見附件一):
    5、互動游戲紀念品(詳見附件二):
    6、備用藥物(詳見附件三):
    xx。
    策劃員:采購員:
    道具、拍照:物品保管:
    戶外活動游戲組織:活動安全負責人:
    1、此次活動為戶外運動,參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。
    2、必須嚴格遵守時間規(guī)定,并準時到達集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。
    3、做好通訊聯(lián)絡和協(xié)調工作,期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報活動組織者并做好應變工作。
    4、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。
    5、注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。
    6、妥善處理垃圾,愛護景區(qū)一草一木,做文明人。
    班主任團建活動方案篇四
    企業(yè)文化知識線上答題競賽,集知識性、趣味性、競爭性于一體,近年來非常受企業(yè)歡迎。開展知識競賽答題,可以提高員工對企業(yè)文化理念的熟悉度和認同度,進一步鞏固企業(yè)文化內涵,還可以設置各種獎勵制度,提高員工參與的積極性。
    實現(xiàn)方式:通過問卷星制作答題鏈接;
    趣味方式:規(guī)定一個時間段,在公司內部群統(tǒng)一發(fā)布活動鏈接,根據(jù)答題分數(shù),可獲得一定的獎勵。
    是緣分讓大家工作相聚在一起,生日會更加不能少了大家的祝福??梢栽趩T工生日會的當天,通過視頻連線會議軟件,邀請所有員工在線,共同為當月生日的同事慶生,過一次云端生日派對,一定會是個終身難忘的記憶。
    視頻連線軟件:騰訊視頻會議。
    引導員工在疫情常態(tài)下,保持身心健康,組織云健身pk賽活動,活動參加靈活、不受時間空間限制。用7天堅持運動打卡,養(yǎng)成每天健步、強身健體的好習慣,推進全員健身和全員健康深度融合。
    軟件參考:keep、微信運動等。
    游戲規(guī)則:連續(xù)7天,健步走,每天運動步數(shù)不低于1w步,每天截圖提交運動記錄給公司,完成每日打卡。
    組團k歌是特別受歡迎的團建方式之一,不用去ktv,在辦公室就可以實現(xiàn);實現(xiàn)方式可以是通過騰訊視頻會議軟件,全員進入直播間,由主持人發(fā)起,進行k歌比賽,形式可多樣,可以是唱歌排名,也可以是歌詞接龍、猜歌名、聽歌猜明星等一系列形式。
    家,是人們內心最深的牽掛,也是最溫暖的港灣,不能請員工家屬來公司參觀,就策劃組織一場線上云端家庭日活動吧。
    活動形式:邀請員工和家屬共同拍攝一張創(chuàng)意、超溫馨有愛的照片,也可以是家庭成員共同完成某個作品,發(fā)送給公司;公司對作品進行評選,評選出最具代表性的30組作品,在公司內部進行展示,或者云端展示。
    班主任團建活動方案篇五
    小學段會員:趣味游戲:奔跑吧小雞仔、戶外拓展訓練、廚藝大賽、真人cs(2小時)對抗賽及戶外游樂。
    2.中學段會員:
    趣味游戲:奔跑吧小雞仔、騎馬、卡丁車、廚藝大賽、真人cs(1小時)對抗賽及戶外游樂。
    5月13日(如遇到陰雨天氣,活動推遲到下一周)
    花橋鎮(zhèn)綠榮山莊
    報名時間:5月10日―5月12日
    報名對象:本次活動為蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部主辦,凡是我俱樂部會員均可參加。
    報名地點:蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部辦公室。(也可在各隊教練出繳費報名)。
    本次活動費用預計180元每人(包括:保險費10元、交通費20元、服裝費30元,真人cs50元每小時、騎馬費15、卡丁車30元、午餐費25元,共計180元。)
    本次拓展營,戶外拓展、真人cs、趣味游戲等以比賽形式進行對獲勝的隊伍,給予一定的物質和精神獎勵。
    班主任團建活動方案篇六
    希望通過本次戶外活動,增進各部門員工之間的了解,增加大家的團隊合作精神,緩解員工的工作壓力,娛樂的同時培養(yǎng)大家的組織能力和創(chuàng)造力,號召大家親近自然,注重環(huán)保。
    安全(安全出發(fā),平安回家)、健康(飲食、娛樂健康)、環(huán)保(保護環(huán)境、關愛家園)。
    20xx年x月x日。
    公司全體人員。
    xx山。
    1、美味全羊宴、戶外自助餐活動。
    2、團體組隊游戲。
    3、自由活動。
    4、合影留念。
    1、7:30 全體同事公司集合、點名、講解安全事項、出發(fā)。
    2、11:00抵達xx山。
    3、11:00 - 11:30 搭建營地,人員分組(男女搭配,選出隊長)。
    4、11:30 - 13:00全羊宴+戶外自助餐。
    4、13:00 - 15:30團隊活動。
    5、15:30 - 16:30自由活動。
    6、16:30 - 17:00回收物資,清理垃圾。
    6、17:00集隊合影,全員原路返回。(預計19:30到達公司)
    1、在出發(fā)前先清點人數(shù)(簽到,講解安全事項);
    2、在活動期間不允許員工離開單獨活動;
    4、在活動中,所有員工要愛護各項設施及自然環(huán)境,不能亂丟垃圾;
    5、活動結束后,全員參與清理活動垃圾,愛護自然。
    7、天氣干燥,請多喝水。
    為防止因高溫中暑、下雨或食物導致身體不適等因素,每組選出1-2名同事準備好藥物和水,發(fā)生意外時第一時間進行處理。
    1、 水果、食品、紙巾、一次性餐具、圍膜、膠帶、帳篷等;
    3、燒烤準備;
    4、酒水;
    5、活動的獎品;
    6、游戲的道具(短繩子若干、氣球100個、毽子1-2個、沙包3個等)。
    1、兩人三足接力賽:
    項目簡介:將所有人員分組,每兩人并肩站立,內側的小腿用小布條捆住,這樣成了“兩人三足”,當裁判發(fā)出口令,各組成員從起端開始走(也可增加人數(shù),看實際情況定),最先回到終點的一組獲勝,最后一組懲罰喝酒或其他。
    2、打沙包
    項目介紹:將所有人員分3組,兩組站兩邊,一組站中間,10分鐘一場換組,最后看中間一組剩余人數(shù)最多的隊獲勝。
    3、小火車
    項目介紹:后邊的人左手抬起前邊的人的`左腿,右手搭在前邊的人的右肩形成小火車,最后一名同學也要單腳跳步前進,不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線,其距離為30米,游戲開始時,各隊從起跑線出發(fā),跳步前進,最先到達起點的為勝。競賽規(guī)則:游戲 過程中隊員必須跳步前進,不允許松手(一直保持抬起前邊的人的左腿),以防止出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象,隊伍斷裂必須重新組織好,從起點重新開始游戲;以各隊最后一名通過終點線為準。
    4、踩氣球
    5、踢毽子
    項目介紹:將所有人員分組或直接圍成一圈,互相踢毽子,接不到者退出,剩余者繼續(xù),直到剩余最后一名為止。
    6、擊鼓傳花(全體圍坐一圈,鼓停接到花者表演節(jié)目或喝酒)
    7、踢足球。
    6、美味燒烤、自助:
    項目簡介:以全員燒烤、自助作為戶外活動的午餐內容,自己動手,豐衣足食。
    7、自由活動:
    項目簡介:根據(jù)個人意愿自行活動,可打牌、休閑散步等健康的休閑活動。
    班主任團建活動方案篇七
    為貫徹教育部《關于進一步加強中小學班主任工作的意見》精神,緊緊圍繞“立德樹人”這一中心任務,以“班主任節(jié)”為契機,提升學校德育水平,加強班主任隊伍建設,根據(jù)上級文件要求,經(jīng)研究決定開展“班主任節(jié)”系列活動。
    班主任是教師群體中的骨干,是學校德育工作的中堅力量,是學生生涯發(fā)展的導師。學校通過舉辦“班主任節(jié)”及系列活動,旨在大力弘揚班主任在教育工作中愛崗、愛生、敬業(yè)、創(chuàng)新的精神;提高班主任的師德水平、育人能力和綜合素養(yǎng);增強班主任的榮譽感、幸福感和責任感;營造學校、家庭、社會尊重、理解、熱愛、感恩班主任的和諧氛圍;感謝班主任家屬們?yōu)橹С謱W校工作所付出的辛苦、辛勞;進而激發(fā)班主任工作熱情,提升班主任教育藝術,促進班主任專業(yè)發(fā)展。
    不忘初心,砥礪前行。
    成立學校第一屆“班主任節(jié)”活動領導小組,成員如下:
    組長:
    副組長:
    成員:
    “班主任節(jié)”活動時間定為4月9日—20日,總結會議在班主任節(jié)結束后另行安排。
    (一)啟動儀式(4月9日)。
    (1)利用升旗儀式舉辦第一屆“班主任節(jié)”啟動儀式:由校長致辭并宣布“班主任節(jié)”開幕。
    (2)各班代表向班主任獻花,給班主任一個擁抱。
    (3)宣讀學校致班主任家屬的慰問信并通過適當形式發(fā)送。
    (5)學生向班主任獻詞。
    (6)主題班會課:班委主持召開班會,說說我們眼中的班主任。
    (二)開展宣傳工作(3月25—4月20日)。
    提前啟動第一屆“班主任節(jié)”宣傳活動,活動內容包括:
    1.制作一部反映班主任工作的專題電視片。
    2.安排在各班教室辦一期展示本班班主任風采的板報,學校統(tǒng)一進行評比。
    3.利用校園宣傳櫥窗展示班主任風采,校園內懸掛標語橫幅,營造氛圍。
    4.各專業(yè)部發(fā)放第一屆“班主任節(jié)”感恩班主任倡議書。
    5.學校通過校園網(wǎng)、廣播在第一屆班主任節(jié)期間開展專題廣播,營造氛圍,主題是誦揚班主任事跡,表達學生尊重、熱愛、感恩班主任的感情。
    (三)開展班級建設與管理創(chuàng)新案例征集與評選活動(3月12日—4月20日)。
    1.制定評選方案,開展評選活動。
    班主任結合班集體建設和管理經(jīng)驗,結合“心理健康教育”“理想前途教育”“三愛三節(jié)教育”“重點關注生轉化”“加強家校聯(lián)系”等工作實際,總結和提煉自己班集體建設和管理理念、做法、成果,參加學校組織的評選。
    2.組織班主任分享會。分享班級建設與管理創(chuàng)新案例;分享班主任基本功大賽體會。
    (四)開展“班主任節(jié)”精彩瞬間手機攝影評選活動。
    (4月9日—20日)。
    學生以班級為單位,教師以教研組為單位,教輔以管理部門為單位,組織全體師生參加,拿起手機,記錄班主任節(jié)日期間的精彩瞬間,反映班主任工作狀況。每個班要提交1幅班級“全家?!焙?-3幅攝影作品;每個教研組和部門提交3幅作品。學校評選出一、二、三等獎,給予一定的獎勵。
    (五)開展學生家長“校園體驗日”活動(4月16日下午)。
    組織開展學生家長“校園體驗日”活動,邀請班級家長委員會代表主持班會課,講述班主任的故事。邀請更多的家長走進校園,體驗班主任在學校的工作和生活,讓家長更多地了解班主任工作情況。
    (六)舉辦班主任趣味茶話會(4月12日下午)。
    舉辦第一屆“班主任”趣味茶話會,學校領導班子、中層干部和全體班主任參加,由名班主任工作室主持,圍繞班主任成長感悟、對學校工作建議等展開交流。
    (七)開展“班主任工作體驗日”活動(4月20日)。
    每班選派一名非班主任任課教師指導學生,負責當日班級各項常規(guī)管理,班主任的事務可以在教師指導下交由學生自主管理,讓課任教師和學生切身體驗如何管理班級,讓學生“服務”學生。
    (八)以班級為單位,采取簡樸的方式為班主任過節(jié)。
    (活動期間)。
    活動由各班團支部、班委會策劃,報學校團委審核??山Y合社團活動開展,做到既簡單樸實又溫馨熱烈,對班主任的辛勤工作表示感謝。
    (九)開展班主任全員培訓(4月20日—22日)。
    1.組織全體班主任參加培訓,幫助班主任提高班級日常管理、班級建設能力,加強師生、家校人際溝通,掌握日常問題的正確解決方式。
    2.組織“名班主任工作室”主持人和工作室成員在培訓期間開展“業(yè)務沙龍”活動,請專家對工作室工作方法進行專題培訓和實踐指導。
    3.積極參加區(qū)組織的名班主任工作室主持人培訓。
    (十)征集并出版班主任作品(3月10日-4月20日)。
    征集班主任優(yōu)秀教育故事和班級建設、管理創(chuàng)新案例優(yōu)秀作品,裝訂成冊出版。(發(fā)展中心、名班主任工作室負責)。
    (一)高度重視。
    各部門、各班級要根據(jù)學校安排和責任分工,制定本部門各項活動具體工作方案,逐項抓好落實,按時完成,確保取得實效。各部門可以結合本活動方案在完成“規(guī)定動作”的基礎上,增加“自選動作”。
    (二)完善資料。
    每項活動均要保存好電子資料,提供活動照片、視頻。發(fā)展中心要及時收集檔案資料,做好歸檔工作,同時保存好紙質資料。
    (三)及時宣傳。
    每項活動,辦公室要及時報道。將活動情況編成圖文并茂的簡報,發(fā)送到學校微信公眾號,并在qq群中分享。
    (四)經(jīng)費支持。
    班主任節(jié)系列活動經(jīng)費由學校提供保障,分別從“班級活動費、教育教學宣傳經(jīng)費、名班主任工作室經(jīng)費、教育教學管理培訓費、工會活動費”中列支。
    (五)做好總結。
    5月10日前將活動總結和圖片上報區(qū)教育局。
    班主任團建活動方案篇八
    “你的困惑我來解”方法總比困難多。班主任隊伍是一支工作壓力相對較大的團隊,各班主任在具體工作中總會碰到不少困惑。有困惑說出來,有妙招亮出來,才能在和諧的氛圍中凝聚團隊力量,促進團隊均衡發(fā)展,提高團隊管理實效。籍此論壇,旨在加強班主任隊伍建設,提高班主任管理藝術,增強班主任職業(yè)幸福感,從而使學校的德育工作真正落到實處。
    地點另定,時間為元月二十二日上午8時。
    學校全體行政與班主任。
    (1)各班主任根據(jù)以下提供的案例與話題,任選一項內容(或自己選擇內容),題目自定,查閱相關資料,做一些深入思考,結合平時做法與未來暢想,力求使論壇真實有效。
    (2)論壇時間控制在10分鐘以內,論壇結束后上交論壇稿件(a4打?。?,學校存檔。
    (3)論壇由校長主持,四位行政做評委,評出一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名,鼓勵獎12名,并發(fā)放紀念品。
    附論壇案例:
    1、如何處理好“5+2”的關系。學生在校5天習慣養(yǎng)成較好,雙休日2天又放松,在家校聯(lián)系上是否有良好的策略。
    2、如何采取有效的激勵機制讓學生保持學習的激情。班級中總有幾個學生做事磨磨蹭蹭,使勁催也無濟于事,該如何引導學生。
    3、怎樣讓學生靜下心來學習。學生浮躁,學習靜不下心來,成績總是上不去,怎樣讓學生靜下心來學習。
    4、豐富的活動與提高課業(yè)成績如何來協(xié)調。學生在?;顒迂S富,晨間、陽光、課外興趣活動等,如何既促進學生健康,又能培養(yǎng)多種興趣,提高課業(yè)成績。
    5、如何開展班級文化建設。學校是校園文化建設示范學校,班級文化如何能體現(xiàn)學生年齡特點、班級特色。
    6、對特殊學生的良策。班級中總有德困、學困、貧困生以及特殊家庭的學生,班主任有何高招使其有所轉變。
    7、學校創(chuàng)“文明、示范班”活動之我見。學校創(chuàng)文明示范班多年,但具體實施中出現(xiàn)了不少問題,如檢查與反饋寬嚴,表彰與處罰的形式及力度,內容設置等。
    8、如何加強班集體建設。
    班主任團建活動方案篇九
    通過一系列的團隊素質活動,增強學員對團隊和他人的信任感,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,以及壓力的釋放的方法,以此讓學員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。
    (1)活動主題。
    快樂工作,心中有夢;團結奮進,開拓創(chuàng)新;
    (2)活動地點。
    江蘇常州東方侏羅紀公園(游玩期間會組織幾個團隊建設的小游戲增強團隊意識)。
    (3)活動時間。
    20xx年10月份。
    工程技術中心全員(注:可帶家屬,門票費用與餐費自理。)公司團隊建設方案另:工程技術中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工,當選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。
    游戲一:破冰、分組。
    撲克分組。
    目的:分組。
    材料:一副撲克牌。
    4、最后所有人都介紹完之后,看有沒有人站錯隊伍的,如果有要為他應屬的.團隊做出一個貢獻,形式和內容由該小組集體決定。
    5、確定好小組后,每個小組給自己組取個名字。
    1、站錯隊的人,為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚。
    2、如果是表達不夠清楚的——溝通的準確性。
    游戲二:團隊建設。
    活動:同舟共濟。
    時間:30分鐘。
    材料與場地:每組報紙20張,膠帶一卷,空地。
    1、每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來全隊成。
    員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。(可以先給學員看下效果圖,讓他們做船的時候有個參照,另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面,如果腳碰到地面就算溺水,屬于扣分行為)。
    2、全程進行記時比賽,從做“船”至到達目的地,如果“船”在中途破了,全組許停下來。
    將“船”修好,再繼續(xù)前進,但記時不斷,最后船必須保持完整。
    3、速度最快的一組,每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。
    分享:
    1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務完成中做出了哪些貢獻?
    2、船在前進中,你們是怎么做的,為什么要那樣做?
    3、一個團隊中的我們保持一致很重要。
    游戲三:情緒釋放。
    活動:說出你的煩惱。
    活動時間:40分鐘。
    材料:a4報紙若干張,中性筆若干只。
    1、小組成員圍坐成一個圈,給每一位學員發(fā)一張a4的白紙。
    2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱,或者最困難,最有壓力的,并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門,只要寫出問題)。
    4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議,和鼓勵的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位成員,當拿到自己的問題時,不用寫,直接傳遞下去。
    5、所有成員都寫好后,再由指導者將問題收上來,發(fā)給問題所有者。
    1、分享大家給他的建議。
    2、分享自己得到大家關心和幫助的感受。
    3、和給他建議的成員擁抱以示感謝。
    活動:千千結。
    活動時間:10分鐘。
    1、所有成員手牽手圍成一個圈,并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。
    2、指導者下令所有成員都松開自己的左右手,在圈內走動,和在組織中還沒有交流過的成員握手、擁抱,但直到指導者叫停時,所有成員都停止走動,原地不動。
    3、在不動的情況下,去牽原來的左手和右手的成員,一定不能牽錯。當所有成員都牽好之后,開始結節(jié),解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈。
    通過團隊建設,更好地實現(xiàn)目標,強化團隊激勵及控制,提高戰(zhàn)斗力,增強生命力,激發(fā)創(chuàng)造力。
    活動總結:不管我們工作的道路上有多少結,只要我們能團結一心、齊心協(xié)力,任何困難也阻擋不了我們的前進。
    活動具體時間安排。
    1、集合時間:早上07:30。
    2、集合地點:新日陽光廣場。
    3、出發(fā)時間:08:00準時出發(fā)。
    4、目的地:09:00到達江蘇常州東方侏羅紀公園。
    5、中餐自理。
    6、返回集合時間:下午17:00準時在公園入口集合。
    7、18:00就餐。
    組織紀律及注意事項。
    1、安全第一———每次活動中至少說三次“安全第一”,出發(fā)前、出發(fā)時、下撤之前;
    3、守時———遵守活動時間安排,是對組織者和大家最基本的尊重;
    4、行動———一切行動聽小組組長指揮,步調要一致統(tǒng)一;
    5、環(huán)?!S身攜帶,環(huán)保從我做起;
    6、自助———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;
    7、互助———一起出去,安全回家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神;
    8、冷靜———遭遇意外要冷靜,不驚慌、亂走,及時聯(lián)系同伴并等待救援。
    班主任團建活動方案篇十
    為了加強班主任工作的力度,弘揚學校班主任工作中的典型事跡,給班主任創(chuàng)造更多交流展示的平臺,介紹自己在班級管理中的有益經(jīng)驗,交流工作中的困惑、難題,使班級管理工作上一個新的臺階,校領導據(jù)頂組織開展班主任沙龍活動。
    “分享所得,解決所惑”
    1、以現(xiàn)場交流的方式介紹自己的工作經(jīng)驗和工作中遇到的難題、困惑。
    2、每位班主任以日常工作中體會最深的某一個方面為例,圍繞學生,某一件事情展開交流,論述某一觀點。
    3、要求切入點小,事例具體,觀點鮮明,可操作性強。
    4.班主任可以從以下幾方面進行交流:
    1、班主任以級部為順序,交流班級管理好的經(jīng)驗、方法或者教育學生的成功案例。根據(jù)時間確定發(fā)言人數(shù)。
    2.問題困惑大家談,以為班主任提出自己的難題,大家一起幫忙來解決。
    3.班主任們談本次交流的收獲,或者以書面形式上交自己所得、所想或者總結。
    4.領導做總結發(fā)言。
    1、交流人員:全體班主任。
    2、參與人員:任課教師可自愿參加。
    組長:孫吉昌。
    副組長:孫寧、李燕。
    成員:宋雪蓮(會議主持)。
    宋啟輝(攝影)。
    班主任團建活動方案篇十一
    中心機關全體工作人員。
    xxxxx。
    1、6:00-6:30河邊食堂早餐、中心機關點名集合、出發(fā)。
    2、6:30-9:00經(jīng)麻江到陽明山農家樂酒店停車場、合影、賽前準備。
    1、機關所有工作人員都必須參加本次活動,并應聽從活動負責人的統(tǒng)一安排。
    2、中心負責安排餐飲、車輛和合影留念等,每臺車配備礦泉水一箱,上車后由召集人發(fā)放。就餐統(tǒng)一到指定地點分兩桌就餐。
    3、個人請自備登山用品并請注意安全;。
    4、登山比賽安排:
    4.1團體賽分為綜合管理科、資金歸集科、資金營運科三組,每組限定3人參賽,其中一人為女性,按三位參賽者的登山合計時間從低到高取一等獎一名,獎500元。
    4.2個人賽:分男、女隊進行,每隊獎勵前三名,依次獎勵300元、200元、100元。
    5、往返請按規(guī)定的.車輛乘坐。車輛安排如下:
    班主任團建活動方案篇十二
    一、牢固樹立勤儉節(jié)約意識。確立“節(jié)約為榮、浪費為恥”的觀念,養(yǎng)成“厲行節(jié)約、勤儉辦事”的作風,形成“人人愛節(jié)約、個個懂節(jié)能”的校園氛圍,努力使節(jié)約能源資源成為全體師生的自覺行動。
    二、牢固樹立節(jié)約為榮的生活理念。在日常生活中養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一粒糧的好習慣,合理使用電視、音響、微波爐、飲水機和熱水器,調高空調溫度,減少紙張消耗,關掉待機電腦,擰緊水龍頭,杜絕長明燈,節(jié)省使用學習、生活物品,養(yǎng)成文明樸實的餐飲習慣、服飾習慣和文化娛樂習慣。
    三、開展創(chuàng)建節(jié)約型校園活動。我們倡議全校師生從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,在校園內積極開展豐富多彩、形式多樣的節(jié)能、節(jié)用、節(jié)支、增效活動,在節(jié)約活動中培養(yǎng)節(jié)約意識,養(yǎng)成節(jié)約習慣,創(chuàng)造節(jié)約方法,規(guī)范節(jié)約行為,建設好我們共同的節(jié)約型校園。
    讓我們積極行動起來,從我做起,從身邊做起,從小事做起,在日常學習生活中努力做到以下幾點:
    一、節(jié)約用水,適量使用;
    二、節(jié)約用電,隨手關燈;
    三、節(jié)約糧食,合理飲食;
    四、適度消費,精打細算;
    五、杜絕占座,充分利用;
    六、珍惜紙張,電子辦公;
    七、愛護圖書,循環(huán)使用;
    八、資源再生,隨手環(huán)保;
    九、減少垃圾,分類存放;
    十、互相督促,形成風氣。
    當前,全國上下正在深入開展落實“八項規(guī)定”反對“四風”教育實踐活動,讓我們全全校師生員工行動起來,積極響應黨中央的號召,以主人翁的精神投身于創(chuàng)建節(jié)約型校園的活動之中,以勤養(yǎng)志,以儉修德,勤儉辦校,艱苦創(chuàng)業(yè)。讓我們全體師生同心協(xié)力,做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者,讓“節(jié)約光榮,浪費可恥”的理念在校園內蔚然成風。
    團委。
    學生會。
    即墨二中。
    班主任團建活動方案篇十三
    白河峽谷位于北京市懷柔區(qū)境內,白河漂流是目前北京地區(qū)唯一的天然河漂流,距北京市90公里,主要以白河漂流、水上闖關、樹上拓展、真人cs等項目為特色,白河漂流是供人們旅游,休閑,度假的好去處。
    這是一處原始風貌保存相當完整的自然峽谷,與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”,而白河峽谷因其壯麗的風景,更有“百里畫廊”的美譽。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”,更是值得為之走上一遭。
    白河峽谷是一處原始風貌保留相當完整的.自然峽谷,被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻,村落相對稀少,因此,適宜做富于探險精神的自然探索游。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進入峽谷,便可領略峽谷的風貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長城在山間蜿蜒伸展,兩岸峭壁林立,山泉匯成浩蕩的激流,大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上,直至云蒙山北麓,就到達了白河峽谷最為壯觀之處。此地山勢陡峭,懸在半山之間的道路兩側都是懸崖絕壁,經(jīng)過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程,再往前行,就到達景色最為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石臺,群山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底,景色美不勝收。
    烤串:羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等,品種齊全,任您挑選。
    燒烤用具:烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。
    酒水:酒水、飲料無限暢飲。
    娛樂:免費垂釣。(魚可帶走,自備魚竿魚食。)。
    精美燒烤食品隨您預訂,絕對的物美價廉,所選食品原材大多為山野家飼養(yǎng)雞鴨,絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時,我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場地,提供燒烤咨詢及路線。在朋友們吃著碳火燒烤的時候,還能欣賞原始峽谷的絕美自然風景,在山間攝影,逛吼高歌……當然,在預訂時還可以預訂農家飯中的特色美食,比如野菜木蘭芽,特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!
    為了弘揚公司文化,提升精神文化生活需求,緩解員工的緊張工作節(jié)奏,特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動,每天利用10—15分鐘時間,大家組織活動,每天小組間輪換出一些小節(jié)目(講笑話、唱歌等娛樂小節(jié)目),吃點茶點喝點飲品,一方面補充大家的能量,另一方面舒緩大家的工作疲勞。
    1、每天下午3:30點,公司為員工供應水果、糕點、飲品。
    2、每周一三五,供應糕點。每周二四,供應水果。
    3、糕點:現(xiàn)烤類糕點1—2種。(數(shù)量少許,以免浪費)。
    小餅干、小面包類。(選擇獨立包裝類,方便宜存放)。
    4、水果:應季時令水果。(多采用一些,免清洗、宜存放)。
    5、飲品:以奶茶、花茶為主。
    團建采購物品預算:(按30人,22個工作日計算)。
    每月預計費用:約1700元。
    1、奶茶:120/箱,茶包/檸檬片(獨立包裝,避免氧化變質):200元。
    2、小餅干:10/斤(每天約20元左右),現(xiàn)烤類糕點:約30元(每月供應約13天)。
    3、水果:約50—60元(每月供應約9天)。
    班主任團建活動方案篇十四
    六、活動流程(一)。
    放抽獎券和燒烤領取券。(每張燒烤劵分為肉品、菜品、及酒水三種,客戶在參與活動中只需扯下相對的劵就可以領取燒烤菜品)。
    18:50工作人員到位食品、飲品領用區(qū),根據(jù)客戶燒烤領用券開始發(fā)放食品、
    飲品。
    (二)。
    19:00兒童話劇演出。
    21:10近景魔術表演,主持人穿插調動活動氣氛21:30一等獎抽獎,共一名21:40主持人致結束詞(三)。
    21:50工作人員配合保潔清理現(xiàn)場。
    七、活動內容及現(xiàn)場展示。
    舞臺搭建。
    具體地點詳見活動場地圖搭建舞臺,配合音樂燒烤和舞臺表演,提高現(xiàn)場效果,
    增加活動的正式性,同時方便演員演出和主持人及現(xiàn)場抽獎評選活動的有序進行。
    增強項目的整體感?兒童話劇演出。
    燒烤晚會正式開場之前可欣賞兒童話劇。
    相聲專場:
    樂隊表演。
    近景魔術表演穿插活動過程,讓氛圍更加火熱?激情爵士舞:具體地點詳見活動場地圖示。
    激情爵士舞表演穿插活動過程,讓現(xiàn)場氛圍走向高潮?抽獎。
    禮品可由項目自行決定,我方知提供參考。(禮品的購買和發(fā)放義活動。
    主辦方為主,我方輔助)八、燒烤區(qū)布置及現(xiàn)場。
    團隊風采:具體地點詳見活動場地圖示。
    班主任團建活動方案篇十五
    2、通過活動,邀請新客戶,作為認籌開始的啟動活動,促進銷售;3、利用現(xiàn)場人氣氛圍營造,催進客戶成交;4、為8、9月銷售進行蓄勢。
    20xx年8月19日13:00——16:00(12點開始簽到)。
    四、活動地點示意圖。
    一、參與人員。
    1、活動參與人員?意向客戶與潛在客戶?現(xiàn)場到訪客戶。
    邀請媒體:新浪樂居、現(xiàn)場微博直播2、活動參加人數(shù)。
    初步計劃活動總人數(shù)控制在200人,其中:
    備注:以上人數(shù)僅為預計,需與銷售及其他各相關工作線人員溝通后確定。
    二、活動內容。
    1、自助美食、燒烤。
    美味燒烤吃個夠——準備牛肉、雞翅、香菇、火腿等食材,由專業(yè)燒烤師精心烹制。
    給客戶品嘗。
    燒烤diy——現(xiàn)場準備雞翅、牛肉丸、辣椒、香菇等以及兩個烤箱,可由客戶自己。
    親手烹制食物,自娛自樂!另外,客戶可以根據(jù)自己需要自補食材。
    啤酒暢飲——選擇啤酒贊助商參與提供啤酒(桶裝軋啤,即實惠有體現(xiàn)檔次)客戶。
    可憑餐券領取啤酒引用,裝酒由專人負責。3、節(jié)目演藝。
    三、活動流程準備。
    四、人員安排。
    四、活動籌備工作。
    1、需甲方落實事項:
    2、活動公司確認事項:
    3、需代理公司落實事項:策劃部負責事項:
    銷售部負責事項:
    企劃部負責事項:
    4、道具籌備。
    五、
    費用預算。
    約2.3萬。
    附:活動預算清單。
    班主任團建活動方案篇十六
    一、活動的背景:公司隊伍逐漸壯大,無法避免新老員工之間,業(yè)務團隊之間,業(yè)務與后勤各個職能部門之間,就工作問題上,難免存在配合和服務上溝通的障礙,和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的和諧,促使各個部門之間更好的交流和溝通,提升工作效率,創(chuàng)造更大的收益,企劃部針對這一現(xiàn)象,特制訂了一系列關于緩解員工關系,促進部門協(xié)作效率周期性活動。
    二、活動目的:活動有利于灌輸公司新的理念,互動能夠增加各部門人員之間的親和力。經(jīng)過周期性的活動,能夠及時、有效的傳達公司最新精神和指示,讓員工更加清楚的了解公司新動向。選擇不同部門進行聯(lián)誼的活動,更能增強不同崗位、不同職責員工之間的協(xié)作、理解、包容,從而達到團結一心,有效溝通,高效益的團隊。
    三、活動的時間:以兩個月為一個周期開展。
    四、活動的主體:公司全體員工(根據(jù)不同的部門和員工之間的情況,組織人員活動。大活動人員不超過60人,小活動人員不低于30人)。
    六、活動的開展:周期性活動大致可分為三類:拓展項目、座談會項目、體育活動項目、知識趣味比賽。
    根據(jù)活動主體不同,企劃部牽頭組織培訓部和部門管理溝通,確定最后的活動方案,確?;顒幽軌蚪鉀Q實質問題,讓活動的價值最大化。
    (一)、拓展分為:室內拓展和室外拓展。
    室內拓展:短期內對心態(tài)和思維的調節(jié)效果好、見效快,成本低,可供選擇活動內容豐富。
    戶外拓展:能夠形成觸動和刺激,強化服務意識,持久性好,可增強團隊之間的協(xié)作能力,達到團隊相互協(xié)作與信任的目的。
    (二)、茶話會:形式靈活多樣,內容豐富多彩,可分為:團隊才藝展示、小游戲、個人才藝表演、座談會、工作角色轉變短時間體驗感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以團體的形象對公司進行宣傳,又會為公司的業(yè)務累計資源。
    (三)、活動:乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環(huán)比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉ok大賽、景區(qū)的旅游進行的團體賽和友誼賽等一系列活動。還可組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區(qū)送溫暖活動,到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做服務和慰問活動,不僅可提升員工之間的組織與協(xié)調能力,還有益于提升公司形象,宣傳力度。
    (四)房產(chǎn)專業(yè)知識競賽、助理團隊服務禮儀競賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關于對待客戶、尋找房源、客源方式、方法的辯論賽、帶看經(jīng)紀人技巧、技能大賽等知識趣味比賽。經(jīng)過比賽既可促進員工之間的經(jīng)驗交流,又可提升員工工作的積極性。
    七、活動的費用預算。
    每次活動最低標準以5元/人的標準,最高標準以10元/人為標準。