總結是對所學知識進行復習鞏固，提高學習效果和學習方法的重要途徑。在總結中，可以適當引用一些具體的例子和數據，以增加說服力。我們不妨從以下范文中尋找一些寫作靈感和寫作技巧，提升自己的總結能力。
警衛(wèi)工作總結簡報篇一
現將警衛(wèi)隊20xx年01月份工作情況及20xx年02月份的工作計劃上報。
警衛(wèi)隊在新的一年開始之際，堅持監(jiān)獄黨委的領導，同獄政部門、監(jiān)區(qū)協(xié)同作戰(zhàn)，共同完成監(jiān)管安全工作，在01月份的工作中，具體做了如下幾方面的工作：
1、門衛(wèi)值班室在01月份工作中能夠按照監(jiān)獄的要求，積極工作認真完成了監(jiān)獄大門的安全保衛(wèi)工作。并同武警前衛(wèi)哨密切配合，對進入監(jiān)內的人員加強管理，進行搜身檢查，對不符合要求的人員武警門前哨禁止進入監(jiān)內，能按照進入監(jiān)內人員著裝管理的規(guī)定辦理，加大了對進出車輛的檢查力度，對進入監(jiān)內的物品全部登記檢查，禁止違禁物品進入監(jiān)內，共同完成監(jiān)管安全的任務。
2、禁閉室在01月份的'工作中，對關押禁閉的罪犯嚴格管理，對禁閉罪犯進行日考核，考核表還不太完善，規(guī)定還不太全面，現在是試行階段，有待獄政部門進行指正，使其更全面更具有約束力。也是對禁閉罪犯在禁閉期間的表現有一個公正的評價。值班民警在工作能夠按制度來要求自己，避免事故的發(fā)生。
3、監(jiān)內分監(jiān)控在01月份工作期間，值班民警能夠按照要求，做好監(jiān)控工作，并對當班期間發(fā)生的問題，及時做好記錄和處理。
4、民警管理工作上警衛(wèi)隊現有民警38人，其中長期病假2人，01月份請病假2人，。所有上崗人員分布在警衛(wèi)隊所屬的各個部門，經過崗位大練兵和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，警衛(wèi)隊民警在01月份的工作中，能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，能嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。
1、繼續(xù)同武警溝通，將與武警值班人員做好協(xié)同，共同維護監(jiān)獄大門的安全穩(wěn)定，特別是在春節(jié)到來前夕確保違禁物品不從大門流入監(jiān)內，把不該進入監(jiān)內的物品堵在監(jiān)門外，為春節(jié)的安全保衛(wèi)做好前期工作。
2、繼續(xù)做好被關押禁閉罪犯的監(jiān)管教育工作，尤其是對死刑待決犯李占雙的監(jiān)管，確保不再發(fā)生任何事故。
3、嚴格落實分監(jiān)控室值班制度，抓好值班民警的值班工作，確保監(jiān)控到位，不發(fā)生一起安全事故。
4、積極探索警衛(wèi)隊民警管理機制，在調動民警積極性上下功夫，在完善民警的值班制度上下功夫，要求民警規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。
5、做好春節(jié)期間的活動安排，加強春節(jié)期間的監(jiān)管安全工作，過一個安全祥和的春節(jié)。
警衛(wèi)工作總結簡報篇二
7月6日，水利廳召開上半年工作總結會，檢查總結上半年目標任務完成情況，部署和推進下半年工作，確保全年目標任務的圓滿完成，上半年工作總結簡報。會上，傳達學習了自治區(qū)政府主席辦公會議精神，銀川市、廳規(guī)劃計劃處等10個單位和部門進行了交流發(fā)言，簽訂了20農村水利工程建設管理和大型灌區(qū)續(xù)建配套節(jié)水改造工程建設管理責任書，吳洪相廳長作了重要講話。
吳洪相廳長強調，今年以來，在自治區(qū)黨委、政府的正確領導下，全區(qū)水利工作以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)搶抓落實國務院《意見》和中央擴大內需重大機遇，緊緊圍繞自治區(qū)中心工作，加大基礎設施建設力度，傾力發(fā)展民生水利，大力推進節(jié)水型社會建設，著力強化水資源管理，水利事業(yè)繼續(xù)保持了快速發(fā)展的良好勢頭，有力的保障了自治區(qū)經濟社會的快速發(fā)展，上半年爭取水利投資取得新突破，已落實水利投資15.2億元。全區(qū)受益范圍最廣、受益貧困人口最多、建設最為緊迫的中南部地區(qū)城鄉(xiāng)飲水安全水源工程前期工作獲突破性進展；在全國最缺水、最貧困的中部干旱帶，大力實施農村飲水安全工程，已解決了20萬人的飲水問題。針對灌區(qū)四季連旱、黃河引水指標核減及春季氣溫持續(xù)偏低等困難，采取多種措施保障了700多萬畝農田灌溉用水。面對年初中南部干旱的.嚴峻形勢，保障了隆德、西吉兩個重點縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)15萬人70.6萬頭家畜的飲水，確保了不發(fā)生水荒。
吳洪相廳長指出，今年上半年工作任務總體上開局良好，進展順利，但時間過半，任務完成還未過半，圓滿完成全年的水利工作目標，任務艱巨，形勢嚴峻。各地各部門要繼續(xù)按照年初水利工作會議確定的總體目標，在上半年工作成績的基礎上，總結經驗，發(fā)揚成績，尋找差距，再接再厲，進一步加大工作力度，強化工作措施，狠抓工作落實，確保全面完成、力爭超額完成年初確定的目標任務。一是突出抓好防汛工作。二是切實抓好民生水利。三是下大力氣抓好項目前期工作。四是著力抓好重點工程建設。五是努力抓好引黃灌溉管理。六是全面抓好節(jié)水型社會建設。七是重點抓好水資源管理。八是深入抓好水利改革。九是全力抓好行業(yè)能力建設。十是繼續(xù)抓好自身建設。同時吳洪相廳長還就如何加快水利發(fā)展方式轉變，以水資源可持續(xù)利用保障自治區(qū)跨越式發(fā)展進行了深刻闡述。
廳領導，各市縣（區(qū)）水務局負責人，廳屬各單位黨政負責人和機關副處級以上領導干部參加了會議。
警衛(wèi)工作總結簡報篇三
公司積極做好xx年年終工作總結和xx年工作安排的撰寫工作xx年，公司提前完成了下達的企業(yè)施工產值等各項經濟技術指標。為了使各科室能夠更好的總結在工作中的經驗與不足，制定明年工作計劃，分公司于12月6日下發(fā)了《關于做好xx年工作總結和xx年工作安排__》。
公司各科室結合年初工作計劃和上級公司下達的經濟技術指標，比照今年的實際完成情況，逐項進行了總結，突出了業(yè)績亮點和不足；還從專業(yè)管理、系統(tǒng)管理的角度，重點總結了企業(yè)內部各項管理取得的新進展、采取的新舉措、形成的新經驗，認真分析了公司各系統(tǒng)管理存在的問題以及原因和整改措施。
公司各項目經理部從工程的基本概況、形象進度以及安全、質量、技術、物資、文明施工、對外分包、榮譽創(chuàng)建、農民工管理等方面的管理情況進行了總結，并如實了反映業(yè)主經營策略對本項目的影響、施工生產中遇到的困難、應對措施，對項目管理工作中形成的經驗、取得的突破以及獲得的榮譽進行了詳細總結。目前，各科室、項目部按照通知要求，及時完成了本科室、項目部的工作總結和工作安排，公司行政工作總結和安排稿已經完成，正報送給公司主管領導審閱。公司通過總結、提煉的方式，力爭使明年的工作得以進一步提高。xx簡報第xxxxxx辦公室期xxx年x月xx日細化流程提高監(jiān)督質量7月10日，xxx人大召集主席團成員、各代表小組組長聽取了政府專項工作匯報會。xx名市鎮(zhèn)兩級人大代表和政府班子成員列席了會議。
鎮(zhèn)人大主席團在聽取和測評政府副鎮(zhèn)長和部門工作報告前進行了實地調研活動，征求了部分群眾的意見。工作報告的內容和要求、調研及會議日程的安排等進行布置。做到事前準備、事前介入，使專項工作匯報會召開的各項準備工作進入了程序化軌道。
代表們認真聽取了政府副鎮(zhèn)長《xx年上半年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作情況的報告》和勞保所就我鎮(zhèn)《xx歲以上xxx基礎養(yǎng)老金發(fā)放情況的工作匯報》。代表們認為，政府在關注民生工程上，高度重視、宣傳到位、措施得力、運作規(guī)范、責任明確，取得了一定成效，得到了群眾的認可。報：市xxx會校對：xxx（共印xx份）。
簡報是什么怎么寫簡報就是為了傳遞某方面的信息，應該是簡短的匯報。
（1）突出各自不同特色特色是一個單位顯著區(qū)別于其它單位的風格、形式，是由其特定的具體的環(huán)境因素所決定的，是其差異性、區(qū)別性、獨有性的有機統(tǒng)一。
把工作內容、單位文化等方面的比較優(yōu)勢和不同特色融入宣傳報道，宣傳報道就能鮮活起來，就更能抓住閱讀者的眼球。
在其位，謀其政。人都習慣于從自己的位臵出發(fā)考慮問題。
三級管理架構確立以后，集團本部、事業(yè)部、子公司和經理部定位和以前就有明顯區(qū)別，大家在開展工作的思路就相應有所調整，簡報也不外如是，風格和特色隨之而變。
例如，如果寫的主題是“十二五”時期規(guī)劃設想，各單位考慮的問題就應該是：集團本部：轉變發(fā)展方式，提升發(fā)展質量；流程規(guī)范、風險防范和精細管理；創(chuàng)新創(chuàng)效，完成目標。
警衛(wèi)工作總結簡報篇四
一、集中力量，編制了今年的各項規(guī)劃，并積極組織落實。上半年，我們組織人力，經過調查研究，制訂了全年的生產銷售計劃、產品質量升級規(guī)劃、增加品種花樣的規(guī)劃以及科技工作規(guī)劃等，在此基礎上，層層組織落實。從現在看來，各項計劃執(zhí)行得還比較好。
二、千方百計組織生產，創(chuàng)造了比較好的經濟效益。上半年，各工廠克服了供電偏緊、某些原材料不足等困難，努力生產，六個月的工業(yè)總產值實現了xxxx萬元，完成年計劃的百分之五十六點二，做到了時間過半，完成任務過半，而且，還比去年同期略有增加，增長幅度為百分之一點四。幾個主要產品產量，除肉制品由于肉源供應不足，有所減產外，其他都超額百分之三至五完成了今年上半年的計劃，比去年同期也都有不同程度的增長(詳見報表).實現利潤xxx萬元，完成年計劃的百分之五十一點二，比去年同期增長百分之零點五六。
三、圍繞市場需求，搞好了食品供應。今年春節(jié)物資供應，比過去任何一年都好，不僅貨源足，而且品種花樣比較齊全，做到了帝領導、商店、群眾”三滿意”。
四、狠抓了產品質童，多創(chuàng)優(yōu)質產品.在年初，我們組織各廠開展了產品質量聯(lián)查和創(chuàng)優(yōu)活動。并按品種分類，制訂了各種食品的質量標準，匯編成冊，發(fā)給各工廠執(zhí)行，實行產品生產標準化，科學化，穩(wěn)定和提高了產品質量。截至六月末的統(tǒng)計，我們有六個產品被評為國家級的優(yōu)質產品、八個產品被評為部級優(yōu)質產品。二十一個產品被評為省級優(yōu)質產品，五十六個產品被評為全省食品工業(yè)戰(zhàn)線的優(yōu)質產品。
五、全面開展了創(chuàng)“四新”活動，大大增加了品種花樣。今年的“創(chuàng)四新”(新產品、新品種、新造型、新裝演)活動，我們采取了“三個積極”(積極恢復傳統(tǒng)風味產品、積極引進外地產品、積極研制新產品)的方法，共搞出了八十多個新品種，如電視槍、磷脂糖、智力巧克力糖、楊梅露、鮮桔汁、南豆腐等，投放市場，很受歡迎。特別是兒童節(jié)前，生產了一百多個、兒童食品和強到j食品，在兩個副食品商店展銷，有一部分產品還送到北京展銷，都很受歡迎，北京幾次來電要貨。
六、加強了科技管理工作。今年以來，從公司到工廠都認真貫徹了中央十四號文件，建立健全了科管機構，充實了人員，制定了科研規(guī)劃，從省、市科委爭得了xx萬元的科研項目補助費。組織了兩個項目的技術鑒定.對推動食品科研和整個食品工業(yè)的發(fā)展起到了一定的作用。
七、結合企業(yè)整頓，開展了企業(yè)調查，加強了經營管理，提高了經濟效益。并且，對虧損的企業(yè)，試行了盈虧兩條線的包干辦法，促進企業(yè)不斷改善經營管理。
上半年，工作上存在的主要問題：有的企業(yè)領導思想滿足現狀，缺乏進取心，跟不上形勢發(fā)展。有的產品質量不穩(wěn)定，時好時差。某些原材料供應不足，影響生產正常進行。
警衛(wèi)工作總結簡報篇五
今年以來，在縣局黨組和市局人教處的正確領導下，我局人事教育工作緊扣市局人教處和縣局黨組的總體工作部署，以建設“三型”工商、打造“三個過硬”的高素質干部隊伍為目標，積極探索干部隊伍管理途徑，切實完善教育培訓機制，全面提高基層建設水平，進一步優(yōu)化教育培訓體系、優(yōu)化干部隊伍管理機制、優(yōu)化整合基層資源、優(yōu)化績效考核機制，緊扣條線重點工作抓推進，圍繞常規(guī)業(yè)務工作抓落實，半年工作總結簡報。
一、以學習型機關建設年為抓手，優(yōu)化教育培訓體系，提升干部隊伍能力素質。
年初，結合加強機關作風建設，制定了《如東工商局加強作風建設，深化“學習型機關建設年”活動方案》，突出“四個優(yōu)化”，開展“五大活動”，不斷拓展學習載體，創(chuàng)設實踐平臺。
1、推行干部履職能力建設分層分類管理機制。制定了《如東工商系統(tǒng)干部履職能力建設分類管理實施意見》，堅持把培訓的重點放在一線和基層，以崗位技能達標工程為基礎，健全完善學分管理機制，實施干部能力建設分層分類管理。針對不同崗位、不同年齡層次的干部隊伍，制訂相應的技能達標標準。進一步強化獎懲激勵機制，將干部能力分層分類達標的情況納入全員年度考核范圍。通過分類培訓、分類達標、分類激勵，使年輕同志達到一專多能，中年同志由一專向多能拓展，老同志勝任本職崗位，提升不同層次人員素質，催生一批專家型、復合型人才。
2、舉辦“學知識、強素質”全員讀書月活動。三月份，集中采購了100本好書，組織開展“五個一”全員讀書活動：全系統(tǒng)干部職工每天讀書一小時，組織一次集中閱讀，通讀一本好書，撰寫一篇心得體會，召開一次學習交流研討，積極營造“學習工作化、工作學習化”和“崇尚學習、注重創(chuàng)新”的良好氛圍。開展了“讀書點亮人生”演講比賽和讀書征文活動，評選優(yōu)秀文章參加縣級機關讀書征文比賽，獲得了優(yōu)秀組織獎。
3、統(tǒng)籌提升教育培訓載體資源。一是加強“工商學習在線”使用管理，充分發(fā)揮網上管理、網上教學、網上研討、網上測試的資源優(yōu)勢，合理安排培訓班次與課程，及時組織網絡資源和教育檔案數據維護。目前共開設24門課程，建立了2900條的試題庫，設置了不同崗位、業(yè)務的在線測試32類，工作總結《半年工作總結簡報》二是設立紅盾“六會”講壇。緊緊圍繞工商職能工作，充分發(fā)揮專業(yè)骨干“小教員”隊伍作用，組織“六會”能力培訓，開展了食品快速檢測、信息報導和公文寫作專題學習，邀請省工商學會李成樹秘書長現場指導授課。三是扎實組織開展集中教育培訓。組織全系統(tǒng)45周歲以下人員共49名同志參加由縣委組織部、人事局舉辦的“5x”能力培訓，組織參加市局培訓基地所長培訓班，全系統(tǒng)基層分局班子成員分兩批參加了培訓。
二、以新一輪機構改革為契機，優(yōu)化整合基層資源，推進基層建設科學規(guī)范。
1、深化“基層建設年”活動。年初，根據省市局關于機構改革的要求，細化全系統(tǒng)基層建設“三個優(yōu)化”的整體思路，堅持在轉型中抓規(guī)范、在規(guī)范中促轉型，加強建章立制，切實規(guī)范基層分局的監(jiān)管模式、運行機制。一是優(yōu)化機關與基層的銜接機制。從適應職能轉型和基層改革需要，建立科學的機關運行機制，加強機關工作整合和與基層的銜接，努力實現全局工作整體效能的最大化。二是優(yōu)化基層分局布局。對掘港、城南、苴鎮(zhèn)三個轉自分局轄區(qū)管理開展調研，撰寫了《如東工商局優(yōu)化基層分局管轄區(qū)域的思考》專題報告，著力從加強與地方區(qū)劃調整的銜接、有利于服務監(jiān)管、有利于長遠發(fā)展的角度出發(fā)，提出了調整分局轄區(qū)、布局，整合人力、物力資源的設想，為機構改革積極做好準備。三是優(yōu)化基層體制機制。契合新一輪機構改革，擬訂基層分局運行體制機制工作意見，統(tǒng)籌考慮基層分局的職責配置、機構設置、人員配備，準確定位基層分局的工作職責，研究調整基層分局的設置、崗位職責分工，合理配備執(zhí)法力量。在積極探索和實踐的基礎上，向市局報送了調研文章四篇，其中三篇被《南通工商》基層建設專刊錄用發(fā)表。
3、完善基層全員績效考核辦法。進一步完善考核激勵機制，增強基層和全員的履職動力。一是完善基層分局、機關科室考核辦法。在考核內容上，注重與省文明分局、紅盾競輝競賽和市局依法行政考核內容的銜接;在考核辦法上，緊密對接地方黨委政府在發(fā)展地方經濟方面對行政機關的要求;在獎懲激勵上，以政府考核獎勵政策為依據，實行分檔評獎。按照考核結果確定優(yōu)勝、合格、基本合格和不合格四個檔次，每個檔次按不同系數實行獎勵。同時設立條線工作單項獎，既考核分局年度整體目標的完成，又鼓勵基層條線工作創(chuàng)新亮點。二是加強全員考核獎懲激勵。把守法執(zhí)紀、工作考勤、任務指標完成情況、條線單項工作名次和崗位技能達標納入到全員目標考核體系，使“德能勤績廉”真正考核到實處，通過全員考核實現任務壓力傳遞，充分發(fā)揮考核機制的導向和杠桿作用，促進各項工作質量的提高和任務的完成。
4、著力加強基層文化建設。繼續(xù)加強基層信息網建設。以基層網為交流互動平臺，組織發(fā)動各科室、各分局搞好日常維護和信息上傳，提高可讀性、多樣性，不斷豐富欄目內容。通過展示系統(tǒng)工作特色，深化新時期工商核心價值觀，著力構建和諧、向上的環(huán)境，不斷增強干部隊伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是推進基層工商廉政文化示范點建設。在兵房分局通過市局廉政文化示范點的基礎上，以點帶面，逐步加大基層硬件投入，積極營造廉政氛圍。
三、以正確的導向為引領，優(yōu)化干部管理機制，加強思想作風建設。
警衛(wèi)工作總結簡報篇六
為全面總結公司上半年度經營管理工作情況，20xx年x月18—20日在公司會議室進行了為期三天的工作總結會議。會議由實業(yè)公司常務副總***同志主持，實業(yè)公司董事會及公司全體中、高層管理人員參加了此次會議。
圍繞公司“年度經營管理考核目標”，各子(分)公司、各部門負責人分別就20xx年上半年度的經營管理情況配以ppt展示逐一向董事會作總結匯報。所有參會人員在認真聽取了各經營單位和部門總結匯報的同時，還分別就上半年各自工作存在的不足以及目前亟待解決的問題予以指出，并展開了研討交流。
在總結會上，公司常務副總**以其“項目管理的思考”為題，對子公司***公司整體項目管理做了全面的專題分析。對**公司前期取得的驕人成績予以肯定，但同時也指出了目前存在的問題和各種不利因素，并提出其對未來***公司項目管理發(fā)展方向的設想，就項目資源整合、項目招投標方式、人力資源儲備及工程物資采購等各方面進行了剖析供大家作進一步探討。
公司董事長就各單位的匯報均作了點評。他指出：面對外界大環(huán)境的嚴峻形勢：****市場已經進入“后地震時代”、國家對****政策的一再縮緊等等，我們都要有積極的應對?！皶r間過半，但任務并未過半”，上半年公司整體收入在減少，但人員數量并未發(fā)生改變，直接反映出上半年勞動生產率的.下降，對于上半年工作中暴露出的的諸多問題，我們應分析原因并以糾正。
本次總結會共歷時三天，達到了預期的效果。會后，公司***部統(tǒng)一對各經營單位和部門的總結反饋情況予以了記錄匯總，請各子(分)公司、各部門及時跟進溝通，爭取在下半年的工作中完成年初制定的各項目標任務。
警衛(wèi)工作總結簡報篇七
x年安慶市社科聯(lián)工作以迎接黨的十八大召開、宣傳黨的十八大精神為主題，緊密聯(lián)系省第九次中國共產黨全國代表會議提出的“走出‘六條新路’、打造‘三個強省’”實際，貫徹落實全市宣傳工作會議關于“開展社科理論下基層”的要求，全面推進我市社科工作。
一、深入開展社科理論下基層活動。
社科理論下基層要緊緊圍繞迎接黨的十八大召開和宣傳黨的十八大精神，向公眾普及中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值觀，宣傳緊密聯(lián)系“六條新路”、“三個強省”實際的優(yōu)秀科研成果。
十八大召開后，以集中宣傳黨的十八大精神為主。
社科理論下基層活動要與正常的社科知識菩及工作相結合，以科普講座、電視專題、報刊專欄、科普讀物等為載體，深入扎實地把社科理論普及到基層。
已與皖江文化研究會、皖源集團合作，打造了各項社科高峰論壇。
二繼續(xù)搞好社科研究工作。
市社科聯(lián)周毅承擔的省級立項課題《皖江文化與淮河文化比較之異同》已發(fā)表在合工大出版社出版的《文化創(chuàng)新與皖江率先崛起》一書中。
同時，今年第16期《安慶廣播電視報》予以摘要發(fā)表。
三、學會活動繼續(xù)深入。
安慶由于人文底蘊深厚，學會活動歷來在全國處于領先地位。
今年新增“皖江企業(yè)發(fā)展研究會”、“周易研究會”、“陳氏家譜研究會”等。
學會各項活動開展廣泛，影響深遠，較好的促進了社會發(fā)展。
對于構建和諧社會，擴進人文信息卓有成效。
一、推動安徽人文講壇向基層延伸。
xx人文講壇是我省普及社科知識與公共文化服務的重要形式之一，今年將以安徽人文講壇作為社科理論下基層的重要載體，推動社科理論知識進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校。
二、繼續(xù)深入開展社科研究工作。
社科聯(lián)周毅承擔的省級立項課題《皖江文化與淮河文化比較之異同》目前已經專家評閱論證，力爭下半年圓滿完成結項工作。
并爭取課題論文進入安徽最高學術論壇及學術年會。
三、進一步拓寬地域文化研究渠道和視野，在文化產業(yè)建設中，創(chuàng)新手段，不斷注入地域文化元素。
隨著皖江文化企業(yè)發(fā)展促進會等學會的成立，社科研究工作將逐步深入企業(yè)，做好對接工作是一項重要工作。
四、創(chuàng)新學會活動手段。
xx文化研究會今年推出“抵制地溝油，堅決不吃地溝油食品”、“一、三、五、七下午在市體育館包場打羽毛球活動”收效明顯，影響廣泛，吸引了很多會外成員參加。
下半年擬結合安慶實際，開展更多的與健身和生活有關的實際活動。
警衛(wèi)工作總結簡報篇八
一、消防工作方面。
1、加強日常消防安全巡視、檢查工作。
安保部中控班組20xx年全年日常對場內商戶進行消。
（1）中控班組全年共配合維保公司對中控室消防主機檢查測試12次，并在日常使用中，出現問題后及時報修及修復，保證了技防設備的正常使用；（2）全年每天對金庫安防手動報警器進行測試，全年360余次，出現問題時及時報修；（3）全年對全場室內、外消火栓巡檢12次，對其它公共區(qū)域消防設施設備巡檢12次，發(fā)現問題及時報修，以確保設備完好有效；（4）對全場滅火器進行綜合檢查保養(yǎng)，全年保養(yǎng)維修滅火器1000余具。
3、加大商戶裝修施工改造的消防安全檢查工作。
（1）中控班組員工每日對場內施工現場的安全檢查不少于3次，全年查處嚴重施工違規(guī)32起，現場進行違規(guī)糾20xx余起，并對嚴重違規(guī)施工單位進行教育處罰共計11550元，確保了在施工中不發(fā)生消防安全事件；（2）配合工程部開據動火作業(yè)施工動火證367張，并做好了動火現場的安全監(jiān)督檢查工作；（3）配合工程部對裝修施工完畢的商戶進行消防安全驗收檢查工作22次，積極配合消防驗收不合格的商戶指導整改。
4、處置火災報警工作情況。
（1）全年消防中控室主機報火警共計311次，中控消防人員處置及時，到點確認后均為誤報警，也體現出了良好的職業(yè)素養(yǎng)；（2）全年接商戶電話報警6次，消防警衛(wèi)處置及時得當，為企業(yè)避免了損失和不良影響。
5、日常配合協(xié)助其它部門工作。
（1）全年配合商戶及顧客及政府部門調取、采集監(jiān)控錄像70次，為企業(yè)和顧客挽回或降低了損失；（2）全年配合各部門、各商戶啟用檔案鑰匙200余次，并認真做好交接記錄；（3）全年協(xié)助車場警衛(wèi)監(jiān)控車場顧客車輛未鎖車門、關車窗及未關車燈等情況20xx余次，并向客服中心通報、廣播，為顧客避免了損失，獲得了顧客的好評。
6、日常消防教育培訓工作。
（1）全年消防安全常識培訓教育24次，做到每名商戶員工必須熟知消防安全“四個能力”，掌握基本消防知識和滅火設施的使用方法；（2）全年消防演習和滅火設備使用演示培訓9次，用模擬火災現場及實際參與滅火的方式，讓員工們了解火災的危險性和掌握發(fā)生火災后的報警、撲救及自救逃生的能力。
（3）針對消防專業(yè)知識進行全體消防警衛(wèi)培訓4次，并結合培訓內容進行考核，全體考核人員成績均達標；（4）。
組織全體消防警衛(wèi)進行季度消防技能比武2次，通過技能比武形勢了解掌握員工的崗位工作熟練度，優(yōu)秀者予以獎勵，帶動全員的工作積極性。7、完善消防制度和專業(yè)檔案（1）完成消防安全重點單位進行戶籍化管理工作，對賽特奧萊《消防檔案》進行重新制定。將原有的消防資料與消防各項檔案進行分開細化管理；（2）完善落實消防安全專項制度及各項管理規(guī)定，其中包括：滅火和應急疏散演練制度、用火用電安全管理制度、動火作業(yè)安全管理制度、消防安全教育培訓制度、防火檢查制度、防火巡查制度、中控室值班制度、火災隱患整改制度、電器設備消防安全管理制度、義務消防隊組織管理制度、安全疏散設備管理制度、消防設備器材維護管理制度、交接班制度、內部商戶消防安全（月度）檢查制度。
二、內部治安方面。
時間，并采取發(fā)動各家商戶導購員的方法，建立了一個以安保部為中心的安全防護體系，如遇有可疑人員或突發(fā)事件，現場商戶時間會上報安保部，由安保部調動離現場最近的安保人員及時到場控制，從而避免了因編制人員少、場區(qū)大帶來的工作困難，大大提高了工作效率，保證了企業(yè)的正常的經營秩序。
1、加強日常治安巡視檢查工作。
警衛(wèi)工作總結簡報篇九
當好幼兒園的“防火墻”
門衛(wèi)工作關乎整個園所的安全保障，是整個園所安全的基石，也是幼兒安全保障的第一道“防火墻”。確保這道門的安全無事，也就有了家長的放心，教師的安心，幼兒的開心。
校園安全是什么？我想說，它是一種態(tài)度。為此，我在工作中長期堅持一個“勤”字。勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是門衛(wèi)工作，離開了勤字是無法完成職責的。門衛(wèi)工作看似輕松，實則不然，就拿我一天的工作來說吧，一要手勤，隨時開關大門，及時打掃門口衛(wèi)生；二要眼勤，發(fā)現情況妥善處理，嚴防閑雜人等潛入園內；三要嘴勤，對來客仔細詢問，并嚴格履行登記制度。四要腿勤，對送來的報刊、信件第一時間發(fā)放各處，對分配的臨時任務，做到隨叫隨到，不折不扣地完成??種種這些，都離不開這個“勤”字。
校園安全是什么？我想說，它還是一種責任。我們的工作就是為學生負責、為家長負責、更是為了學校的發(fā)展負責。由于我園地處城鄉(xiāng)結合部，人員復雜，只有把幼兒安全工作當作為日常工作來抓，始終繃緊安全這根弦，才能保證平安。尤其我們面對的是一群天真活潑的孩子，更來不得半點馬虎。所以我們在工作中，堅持做到24小時不離人，不空崗。大門口是安全防范的第一道關，把好它是我們的分內之事。為此，我們實行了出入登記制度，設立了“進出人員登記表”，所有來訪者均需要按要求填寫來訪原因，得到領導批準方可入內。白天有保安在時，與他們通力合作，嚴格履行門衛(wèi)崗位職責，重點落實在一個“守”字上，即：堅守崗位，寸步不離，時刻提高防范意識；夜間重點落實在一個“鎖”字，一是鎖牢各個門，包括窗門。二是鎖定各個監(jiān)控畫面，發(fā)現問題及時上報?！靶@安全責任重于泰山”，為了防患未然，我們加強學習，熟讀了門衛(wèi)、保安等規(guī)章制度；熟記了火警、匪警、急救站、園長、主任等電話；熟練了消防栓、滅火器等操作，做到了防范在先、警惕在前。
校園安全是什么？我想說，它更是一種博愛，是我們?yōu)槿藥熣叩囊磺校“盐兆×税踩?，守住了安全，幼兒、家庭、社會才會有更美好的明天。正如歌詞中說的：“老人不圖兒女為家做多大貢獻，一輩子總操心就圖個平平安安。”的確，兒女的安全是老人對兒女的愛，而學生的安全則是老師對學生的愛。
生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。在安全的問題上，來不得半點麻痹和僥幸，這是我們的責任，更是我們的義務。將安全時時放在心里，當好八園的“防火墻”，就是一名門衛(wèi)對幼兒最好的負責，對家長最好的交代，對社會最好的回報。
2014/7/1。
警衛(wèi)工作總結簡報篇十
二、 崗位安全管理 門衛(wèi)嚴格按照油庫的各項安全制度進行管理，將一切流動性火源拒之庫外，嚴格登記和管理人員車輛出入庫，按制度引導火車槽車進庫對位和按規(guī)定要求進行打鐵鞋，及時對火車槽車進行罐號登記和檢查確保了槽車鉛封完整和罐號的準確，給卸油工作提高了準確的信息。 通過學習和考試使全班人員安全意識得到了很大的提高，充分認識了安全的重要性與必要性。 巡檢工作按公司規(guī)定的要求嚴格本崗位職責認真的完成了本月工作。在巡檢過程中能做到認真仔細的巡查，不放過任何死角，嚴查火災隱患。監(jiān)管在庫人員有無違章操作和違反庫內其他規(guī)章制度。
一、狠抓常規(guī)教育，促進班風建設，。
本學期，結合學校的每周工作安排，我利用班會時間對學生進行思想教育，陶冶學生的道德情操，增強道德意識，從而使學生愛護、保護學校、教室的一切設施為班級爭做好人，繼續(xù)抓好學生的常規(guī)教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。積極參與學校的各種活動，培養(yǎng)學生的責任感以及自我約束、自我管理的能力。
二、開展豐富多彩的活動，全面發(fā)展學生素質。
1、為了增強學生的體質使學生認識到了參加體育活動的重要性。積極開展大課間活動?，F在學生都積極參與到各項體育活動中，既鍛煉了身體又增加了同學間的.友誼。
4、開展“安全伴我行”活動讓隊員們從小懂得自我保護，珍愛生命。向學生介紹安全、健康知識，使學生懂得珍愛生命，自我保護。教育學生在家中或其它地方不可玩火玩電；假日不可一人到黃河邊游玩；不要輕易相信陌生人；放學路上注意安全。
五、加強學習管理，全面提高學生成績
1，本學期，我首先向學生進行學習目的教育，通過多種形式，讓學生知道學習知識的重要性。從而調動了學生學習的積極性和主動性，使他們上課認真聽講、積極思考、積極大膽發(fā)言，按時完成作業(yè)。其次，搞好了培優(yōu)補差的工作。課堂上多提問，個別輔導，和家長經常取得聯(lián)系；多關心照顧；這些同學有了很大的進步。
2、每周召開一次班委會會議，了解班級風貌。了解學生的思想況，及時采取措施，指導學生改正不足。
總之，回首過去的日子，有喜有憂，取得了一些成績，孩子們的茁壯成長令我欣喜，而這是自己在班務工作中應該做的。同時，本人也能清醒地看到自己工作中的不足，離要求還有一定距離，這些將在今后的工作得以改正。在今后班務工作中繼續(xù)努力，在實際工作中不斷提高，認真搞好班務工作。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
警衛(wèi)工作總結簡報篇十一
我局始終把****作為一項重要工作常抓不懈，成立了局****領導小組，落實保密崗位負責制，完善****制度，指定一名工作人員專門負責****，做到了保密機構、人員、職責、制度四落實。
一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局根據中央八項規(guī)定以及區(qū)、市、縣關于保密相關規(guī)定，進一步修訂完善了保密制度，如建設了涉密和非涉密計算機保密管理制度，在公共信息網站上發(fā)布信息保密管理制度，文書管理制度等，辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度及公文傳輸相關****進行檢查督促，確保局機關****制度落到實處。
二是嚴格各類檔案的保密管理。檔案室是文件資料的儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局配備專人管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須按程序方可查詢。
三是嚴格網絡與計算機保密管理。我局在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件以及wpsoffice2019組合套裝，落實專人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機嚴禁上互聯(lián)網。業(yè)務股室涉密計算機確定專人保管。禁止涉密和非涉密移動介質在涉密或非涉密計算機上互相傳輸文件。系統(tǒng)內網實行專人、專機、專線管理，嚴禁上系統(tǒng)內網計算機上互聯(lián)網。
四是按照我局工作實際，在2020年經費預算中將軟件正版化、保密宣傳等經費列入我局經費預算，保證了2020年****的正常開展。
五是加大保密宣傳培訓力度。今年我局積極以法治宣傳月為契機，大力宣傳×保密法律法規(guī)，使全體干部職工及廣大群眾了解并遵守保密法，提高保密意識，防止泄密事件的發(fā)生。同時我局積極組織保密專干參加縣委保密辦組織的賀蘭縣保密干部素質能力提升培訓班，進一步提升我局保密人員的素質能力，為我局****的開展提供保障。
今年我局利用各種會議對干部職工加強保密教育，要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。迄今為止，全局上下無一例泄密事件發(fā)生。
雖然我們在****中取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現在對計算機網絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期****的新情況、新問題，力爭****再上新臺階。
警衛(wèi)工作總結簡報篇十二
年終總結開頭及結尾。
20__年自己在大隊黨支部的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的__大精神，自覺踐行科學發(fā)展觀，嚴格政治堅定、執(zhí)法公正的原則，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任，為構建和諧社會做了應有的貢獻?，F將我一年來工作情況總結匯報如下：
一、思想政治方面。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新時期親民愛民的公安民警。
二、公安業(yè)務工作方面。
自己能做到服從領導，聽從指揮。不斷向雷鋒同志和身邊的先進典型學習，以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為轄區(qū)的治安秩序平穩(wěn)發(fā)展打下了堅實的基礎，有力的構建起了和諧的社會風氣。
三、組織紀律方面。
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，熱情大方得體，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、廉政建設方面。
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
五、存在問題及下一步打算。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，主要是自己年齡大了，公安科技迅速發(fā)展，新知識新科學不斷問世，不能很好的適應新要求。
針對問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
今年以來，在縣局和刑警大隊的領導下，我緊緊圍繞全局的中心工作，立足在刑警崗位上，充分履行一名刑警的職能作用，努力加強自身建設，不斷夯實刑偵基礎工作，嚴厲打擊各類違法犯罪分子的囂張氣焰，有力的維護了一方平安，現將全年的思想工作情況總結匯報如下：
一、充分履行職能，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。作為一名刑警，偵查破案，打擊犯罪，保護群眾是我的泰天職。今年以來，按照大隊的總體安排部署，我積極參加了全局組織的春、夏季破案大會戰(zhàn)、秋季嚴打攻勢、冬季嚴打嚴防白日大會戰(zhàn)和“偵破命案”、“反盜打搶鏟惡”、“禁賭專項斗爭”，破獲涉及8個省市的盜竊案件100多起，遏制了城區(qū)盜案告發(fā)的勢頭。今年以來，我與其他民警一道克難攻堅，先后破獲了傷害致死。案、團伙系列搶劫殺人案件，突破了”強_殺人案、綁架案件等一批大要案件，抓獲逃犯/人，有力的打擊了各類違法犯罪分子的囂張氣焰，確保了全縣社會治安大局的儲持續(xù)平穩(wěn)。
二、加強自身學習，努力提高自己的破案水平。
隨著犯罪手段的多樣化、智能化，我深感自己的知識還不能完全適應當前打擊犯罪的需要。今年以來，我進一步加強了自身的學習，除認真學習一些政治理論知識沒，提高自己的執(zhí)政理論水平以外，我非常重視對刑偵業(yè)務和技術的學習，積極參加到大練兵活動當中，認真學習《公安機關刑事案件現場勘查規(guī)則》、《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)、規(guī)定知識，不斷為自己充電加油，我還積極學習一些基本的刑事技術知識，使自己在業(yè)務上不外行。同時，我注重對全縣的刑事發(fā)案規(guī)律特點進行研究，注意從破案中積累知識，使自己偵查破案的水平和能力有了不斷的提高。今年以來，我榮立個人三等功1次，并被評為嚴打整治先進個人，受到了表彰獎勵。
三、大力強化刑偵基礎建設，不斷夯實刑偵工作陣地。
積極參與刑偵技術三級點建設，大力加強陣地控制工作力度。在刑偵基礎建設中，我非常重視“特請耳目”建設，對我物建的特情耳目加強領導，合理使用，今年以來，我物建的特情共提供各類案件線索/條，從中破案/起，特別是在偵破”案件中沒，我管理的特情及時提供了有價值的線索，使得案件得到了順利的破獲。平時，我注意對各類案件的特點進行研究，積累資料，積累經驗，在偵破案件中，這些資料發(fā)揮了重要的作用。
四，嚴格要求自己，全力指導基層派出所的偵查破案工作。
作為一名刑警，必須要有嚴謹的作風，嚴明的紀律，超人的毅力，滿腔的正義，在這一點上，我始終告誡自己要做一個合格的刑警。積極投入到了保持共產黨員先進行教育活動當中，在工作中，服從命令、聽從指揮、隨叫隨到，正確擺正個人利益同組織利益、群之利益、國家利益之間的關系，注意與同志們特別是派出所民警搞好關系，對于派出所承辦的刑事案件，我經常性的主動予以指導，使派出所辦理的案件質量有了不斷提高。同時，我嚴格的遵守公安機關“五條禁令”等禁令規(guī)定，嚴格要求自己，全年沒有違法違。
參加工作一年多，在___監(jiān)獄工作中了解掌握一些實際操作規(guī)程，目前監(jiān)獄系統(tǒng)即將迎來第三批新警，總結經驗、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作“五方面”內容：
一、工作紀律方面。
認真履行監(jiān)獄人民警察主要的三部法律：《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》及《中華人民共和國監(jiān)獄法》，上述法律所禁止的不能觸及，牢記監(jiān)獄人民警察“六條禁令”，做到心中有數，原則性的問題絕對不能出錯。
二、業(yè)務知識方面。
現在通過管理局組織的50多天公務員培訓，基本上學習重點在理論知識培訓，實際工作中所出現的問題，在培訓期間處于空白狀態(tài)。參加工作后，要認真學習老民警的工作經驗，處理方式方法，虛心請教;同時認真學習掌握監(jiān)獄下發(fā)的工作條例，履行規(guī)章制度，熟悉實際工作中操作事項，對監(jiān)獄局統(tǒng)一發(fā)放的書籍要注意保管，有時間參閱，有利于幫助。
三、工作心態(tài)方面。
初到陌生的環(huán)境，難免不習慣，要及時調整好心態(tài)。隨著監(jiān)獄工作環(huán)境的不斷改善和民警待遇的進一步提高，新警要正確面對現實，不要有太多的抱怨，不要受少數一部分老警厭倦思想的影響。客觀面對工作，不要怨天尤人、牢騷滿腹，這樣既影響工作情緒，同時造成不良印象，要以積極上進的心態(tài)投身到一線工作中去。
四、人際關系方面。
剛到監(jiān)獄工作，要搞好人際關系，對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要與其他同事保持團結、友善、謙虛、謹慎，減少人與人之間的隔閡，在生活、學習、工作中提倡和諧相處氛圍。
五、監(jiān)管改造罪犯方面。
(1)要樹立新警在罪犯中的威信。嚴格律己，不要與罪犯之間發(fā)生“不正當”關系，貪圖便宜行為;新警對罪犯不要有畏懼的心理，發(fā)生罪犯違法亂紀大膽處罰，自己依法辦事，膽大心細;處理問題時采取“公平、公正、公開”原則，不搞“暗箱操作”，獎懲制度要健全。
(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風紀、儀容儀表、言談舉止方面，要嚴格要求，警服要整潔得體，警銜標志要佩帶正確，保持良好的精神面貌，要注重細節(jié)。
(3)在對罪犯進行個別談話教育時，語言要文明、得體，盡量在談話中展現你的語言表達能力和對法律知識的掌握水平，使罪犯對你產生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。
(4)遇到不服從改造的罪犯，要按照法定程序辦理相關處罰手續(xù)。如遇到囂張的罪犯(辱罵挑釁警察或故意制造事端)的學會冷處理(依照規(guī)定處罰，做好筆錄在其提出減刑或假釋時否決他，給其最沉重的打擊)，反對辱罵和毆打罪犯，因為這樣做在現行的法律規(guī)范中是違法行為，沒有必要，也不利于問題的最終解決。
又到了年底總結季，細數這匆匆一年，值班加班備勤蹲守多少小時，接警出警巡邏保衛(wèi)多少人次，破案追逃打擊處理多少數字，上報信息報告材料多少篇幅……警察的年終總結啊，真不是簡單的幾組數據可以說清。
警務工作越來越繁重。
從打擊防控到維穩(wěn)警衛(wèi)，從現場抓捕到定點巡邏，從便民服務到宣傳教育，從平安社區(qū)到走村訪戶，哪里有警情，哪里有需要，哪里就有我們的身影。累嗎?叔叔擦著汗，對你把頭點。無數取消休息的節(jié)假日，陪伴這一年。
執(zhí)行任務越來越艱辛。
反恐防暴沖在一線，無視時差跨國押解，守卡圍捕勇往直前，就算明知暗藏危險。我們寧愿共同面對生死考驗，也不愿面對與戰(zhàn)友的生離死別。誰能承受，流血與犧牲的沉重代價;誰又能想到，疾病與過勞也能把鐵漢擊倒。痛嗎?叔叔含著淚，對你把頭點。無數難以言說的付出，陪伴這一年。
治安環(huán)境越來越復雜。
不管犯罪多新型化智能化組織化，維護長治久安也不是一句空話。不管狐貍多狡猾，終也逃不過獵人的步伐。大案小案，關乎百姓利益必辦。所以我們海量調查走訪，日夜蹲點守候，抓緊審訊取證，破案的感覺就像中了彩票，獎品便是受害群眾的`微笑。一年之后再看，男神熬成大叔……苦嗎?叔叔嘆著氣，對你把頭點。無數徹夜不眠的疲累，陪伴這一年。
執(zhí)法要求越來越嚴。
聚光燈下辦案，顯微鏡下公開，陽光執(zhí)法就是用事實說話。法定程序要遵守，網上證據要流轉，有過多辦案多出錯的困惑，也有過被通報被扣分的沮喪。公平正義不是紙上的口號，規(guī)范執(zhí)法總會習慣成自然。難嗎?叔叔問著話，對你把頭點。無數齊整合規(guī)的案卷，陪伴這一年。
考核考評越來越細。
專項行動偵破打擊讓數據追，基礎工作采集錄入讓信息飛，群眾評價警務調查讓滿意度升。年底考評季，奔跑吧兄弟。辦公自動化總有工作通知在排隊等待，調研總結情報信息報表資料總是做完又來。忙嗎?叔叔填著表，對你把頭點。無數分門別類的臺帳，陪伴這一年。
虧欠家人越來越多。
和同事并肩戰(zhàn)斗比陪爸媽老婆的時間長，加班的概率與失約的頻率成正比，接送孩子上下學的次數，這個，用兩只手就能數清……轉眼又到執(zhí)勤的鐘點，來不及說抱歉，只希望回家的時間能早些。珍惜身邊的警花警草吧，諒解比什么都好。約嗎?叔叔紅著臉，對你把頭點。無數沒能兌現的，陪伴這一年。
當個警察越來越難。
多少條規(guī)禁令，無數眼睛緊盯。流言蜚語偏聽偏信，少點負能量行不行?巡邏站崗維護治安，沒日沒夜帶病上班又有誰來關心。專家說，造成警察身心疾病的主要原因，是工作壓力太大，得不到正常休息。恩，這次專家是對的……悔嗎?叔叔想了想，點頭又搖頭。入警時的誓言，繼續(xù)用下一個年頭去實現。
每一年都任務重要求嚴壓力大身心累，但下一年永遠任務更重要求更嚴壓力更大身心更累，當了警察，早就習慣。我們不求千萬人鼓掌點贊，只求對得起這身警服，對得起自己。
我在法院法警大隊工作這一年的時間了。雖然剛剛熟悉環(huán)境，但思想穩(wěn)定，工作踏實認真，能主動克服困難，虛心求教，努力學習業(yè)務知識。較好地完成了本職工作和上級交辦的各項任務。結合本部門的工作實際，認真開展各項工作，全面履行司法警察各項職責，堅決完成院長交辦的事項，圓滿完成了-年度工作任務?，F總結如下：
一、加強政治理論學習和業(yè)務技能學習，不斷提高政治素質和業(yè)務素質。
在這一年中，我努力提高思想覺悟，樹立全心全意為人民服務的觀念。不管是在工作中還是在生活中都始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以一名合格的人民警察的標準來履行職責、完成任務。在這一年中，我能認真學習，虛心向老同志請教，平時工作中、業(yè)余時間總是抓緊一切可以利用的時間學習業(yè)務知識，全面學習了業(yè)務相關的法律知識，提高了履行職責應具備的素質。
二、20__年主要工作：20__年度，法警支隊緊緊圍繞院黨組的中心工作，以“公正與效率”為主題，以“公正司法樹形象”活動為載體，積極為審判工作服務，配合各部門努力完成全院各項工作任務和院領導交辦的事項。1、嚴格按照各項要求完成了配合審判業(yè)務，值庭、押解、看管都沒有出現大的失誤。2、較好的完成了年初確定的學習訓練計劃目標。3、完成法院值班工作，沒有出現大的失誤和事故。4、完成了送達、協(xié)助執(zhí)行、傳喚等其他配合審判業(yè)務工作。5、完成了院領導、警隊交辦的其它任務。
三、做好值班工作，隨時處置突發(fā)事件。法警支隊擔負著法院機關的警衛(wèi)和安全工作，擔負著每天24小時繁重的值班任務，并且在值班中，有的當事人上訪纏訴,有的當事人無理取鬧，支隊領導和同志們都能做耐心細致的說服教育工作。在對長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官，阻攔法院辦公車輛出入等行為說服教育無效后，對其實施了司法拘留。有效地保證了人民法院良好的工作環(huán)境，保證了審判工作秩序正常有序進行。
四、存在不足：1、學習不夠，有時還存在懶惰的情形。2、接觸法警工作時間還不夠長，執(zhí)行任務的經驗尚不豐富。3、值班工作還不到位，效用發(fā)揮不充分。
(一)思想上：努力克服存在的不足和差距，以執(zhí)法行為規(guī)范和社會主義法治理念教育為指導，努力提高思想覺悟，樹立服務的觀念。扎扎實實做好自己的本職工作。
(二)工作上：繼續(xù)深入開展相關法律知識學習和技能業(yè)務訓練。為更好履行法警職責打下更為堅實的基礎。
警衛(wèi)工作總結簡報篇十三
20_年是不平凡的一年。一年來，在張家界西所這個團結務實、銳意進取、溫暖友愛的集體，我深切感受到了組織領導的關懷和來自同志們的幫助以及與大家共同奮斗的成就與喜悅。謹就自己一年來的工作情況匯報如下。
一、崗位職責履行情況。
(1)思想政治方面。
主動加強政治理論學習和實踐，堅持“政治建警，從嚴治警”教育整頓活動，我從理論武裝、紀律修養(yǎng)、警示教育、先進模范等方面下功夫，集中深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、xxx同志在中國人民警察授旗儀式上重要訓詞精神以及十九屆五中全會等會議精神和相關法紀警規(guī)文件。利用業(yè)余時間加強_和黨章的學習，了解我們黨的光輝奮斗史和政策方針。通過“學習強國”“抖音”等新媒體平臺，深入學習我們黨涌現出來英雄模范和他們的先進事跡。同時密切關注時事政治以及及時學習xxx頒布的決策決議，在思想上和黨組織保持高度一致。通過系列學習，提升了思想政治水平，堅定了共產主義信念，讓我懂得了理論上的成熟是政治成熟的基礎，更進一步端正了我的世界觀、價值觀和人生觀，增強了干好工作的責任使命和信心決心。
(2)工作學習方面。
新聞媒體是黨和人民的耳目喉舌，其重要性不言而喻，而新聞宣傳工作，實際上就是對黨的思想政治工作的宣傳。
(3)生活作風方面。
生活中，我時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，從點滴小事做起，不以善小而不為，不以惡小而為之，時刻銘記有所不為才能有所作為，努力培養(yǎng)自己良好的生活習慣和道德修養(yǎng)，始終以積極向上的心態(tài)加強和同事們在工作中、生活中的溝通交流。積極參加各項活動，及時解決自己的思想問題，充實提高自己能力和素質。
二、存在的問題和不足。
在過去的一年里，我在所里的關懷培養(yǎng)下，認真學習，努力工作，政治思想覺悟、綜合素質和業(yè)務能力都有了很大提高，但我知道自己還存在不少差距和不足，比如工作創(chuàng)新度不夠，工作方法欠科學，工作落實不利落等問題還有不同程度的存在，在今后的工作學習中，我將更加嚴格要求自己，虛心向各位領導和同事學習，不斷改正自己的缺點和不足，爭取在各方面取得新的更大進步。
一年時間過的很快，我將在今后的工作中，克服缺點，發(fā)揮長處，再接再厲，不斷進取，期待百尺竿頭更進一步，更好地完成各項工作。
警衛(wèi)工作總結簡報篇十四
為了更好的履職盡職，更好的開展本職工作，特將本職責中的部分內容加以細化、具體化。望各值班人員認真遵守如下細則：
一、形象良好、文明執(zhí)勤。在接待來客或與他人交涉中，要熱情大方、禮貌待人、按章辦事。
二、愛崗敬業(yè)、遵章守紀、不遲到、不早退、不擅自離崗。在崗期間不干與本職工作無關的事情，更不允許無故不上班、上班期間睡覺。
三、值班室內應保持干凈、整潔、不亂丟雜物、不隨地吐痰，同時兼顧室外衛(wèi)生，及時清掃。
四、1#崗人員對外來車輛要逐個檢查，問清來由，登記后方可方行；要及時維持廠區(qū)車輛秩序，疏通道路，在廠區(qū)不定時巡邏，確保無丟失、被盜事件發(fā)生，確保廠區(qū)秩序安全、有序。
五、2#崗人員要（勤開口、勤跑腿）確實履職盡職，對外來人員做好實名登記，并及時向單位領導請示、匯報。
六、要將在班期間發(fā)生的事件，及時處理結果，詳細登記造冊，并將當班期間遺留的問題、注意事項和衛(wèi)生狀況，一并做好交接。
七、人員要經常保持聯(lián)系，做好請銷假，做到隨叫隨到，具備應對處理突發(fā)事件的能力。
警衛(wèi)部。
二〇一一年三月一日。
警衛(wèi)工作總結簡報篇十五
一年來，在居委和土洋派出所的正確領導下，在社區(qū)民警的積極帶領下，通過全體隊員的共同努力，我治安隊圓滿完成了上級下達的各項工作任務指標，全面加強了全村社會治安綜合治理工作，實現了社會治安狀況的進一步好轉，為社區(qū)經濟發(fā)展和社會的全面進步創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。
今年，我們時刻保持與居委步調一致，大力開展“打防結合、預防為主”的社會治安綜合治理行動，并收到了良好的效果，改善了社區(qū)治安狀況。全年社區(qū)共發(fā)生刑事案件14宗，破5宗。其中：盜竊案12宗，破3宗；搶劫案件1宗，破1宗；重大責任事故案1宗，破1宗。全年發(fā)治安案件8宗，破7宗。其中：派出所民警主動調查發(fā)現違反劇毒化學物品管理規(guī)定，儲存、使用劇毒化學物品案件3宗，查處3宗；盜竊少量公私財物案1宗；其他治安案件4宗，查處4宗。全年安全文明小區(qū)內無發(fā)刑事案件，發(fā)1宗盜竊小店的治安案件，并被我隊員于兩天后偵破。對比2003年發(fā)刑事案件18宗，破4宗，治安案件7宗，破4宗，今年刑事案發(fā)率下降了，治安案發(fā)率上升了，破案率顯著提高，社會治安狀況明顯好轉。一年來，全社區(qū)社會穩(wěn)定，秩序良好，人民安居樂業(yè)。
（一）加強隊伍建設，打造一支過硬的治安力量。
今年，我們再次大力整頓治安隊伍，嚴肅紀律作風，操練和培訓業(yè)務技能。首先，在治保主任的主持下，每月召開一至兩次的治安工作會議，組織隊員深入學習《五條禁令》、《七號令》、《20條規(guī)定》、《九不準》和《治安隊規(guī)章制度》等法律法規(guī)，要求隊員做到懂法、守法、依法辦事，同時文明執(zhí)勤，說話和氣，辦事公道。其次，進一步增強隊員責任感，加強團結協(xié)作，發(fā)揚艱苦奮斗和連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風。再次，我們每年派出2至3名隊員參加民兵軍事化訓練。今年10至12月份又在全體隊員中開展了大練兵活動，由居委治保會領導，社區(qū)民警作指導，強化訓練了50天，增強了隊員本領，提高了執(zhí)法能力。通過整頓，隊員的精神面貌明顯好轉，政治、業(yè)務能力得到進一步提高，初步建立起一支紀律嚴明、本領過硬、素質優(yōu)良的治安隊伍。
（二）治安硬件設施不斷完善。
居委舍得花錢建設，多年來投入治安等創(chuàng)建經費已達數百萬元，治安硬件設施得到不斷完善。去年投入治安經費20萬元，今年又投入近30萬元，保證了各項治安經費的.落實，同時新購置了一臺治安巡邏摩托車，花費一萬多元在小區(qū)崗卡處安裝了電子監(jiān)控探頭，對進出小區(qū)的所有車輛進行全天候監(jiān)控，確保了小區(qū)安全。
（三）積極發(fā)揮作用，各項工作到位。
1、狠抓“院區(qū)式管理”，日常各項工作到位。
今年，在已建立的院式小區(qū)的管理機制上，我們進一步完善了小區(qū)的治安防控機制，加強了小區(qū)的安全文明建設。每周社區(qū)民警都帶領治安隊員開展至少一次的武裝巡邏，采取步巡與車巡、流動巡邏與定崗相結合等方式，對轄區(qū)內村道、路面不間斷地每天進行巡邏，提高了路面見警見員率，并確保二十四小時執(zhí)勤。一年來，在“安全文明小區(qū)”建設中，我們狠抓“院區(qū)式管理”工作，抓出了成效，取得了小區(qū)內全年“零刑事案發(fā)”、只發(fā)生一起小盜竊案并被偵破的好成績。全年發(fā)生的其余治安、刑事案件，都是在村外圍交界地段。
平時防范工作做到定崗、定人、定責。在治保會的周密部署和全體隊員的嚴密防控下，今年的幾次重要、大型村活動，如慶祝三八節(jié)暨迎接城市化宴會、居委會掛牌儀式、股份公司掛牌儀式及“五一”、“國慶”黃金周期間，安全、保衛(wèi)工作均相當順利。同時，積極協(xié)助街道有關安全保衛(wèi)工作，在標志廣場開幕文藝匯演和公開宣判處理大會等的安全保衛(wèi)中聽從指揮，服從安排，出色地完成了任務。在矛盾糾紛的排查調處工作中，堅持發(fā)現一宗，排解一宗，早發(fā)現，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。全年共排查、調處大小矛盾糾紛20多宗，涉及人員10多人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。
2、積極協(xié)助居委做好各項工作。
我們始終與居委保持步調一致，發(fā)揮多面手的作用，積極協(xié)助居委做好各項工作，如鮑魚場外圍保衛(wèi)及春節(jié)期間留守協(xié)助安全防盜工作，城管、衛(wèi)生、計生、消防、安全生產、防臺風等等工作。其中：
（1）在今年的“梳理行動”中，全力協(xié)助居委做到高效、徹底、干凈，不留一處死角，共拆除和改建面積5300平方米，順利完成上級要求和目標。整治“六亂”現象，清理河道三條共1500米，清除雜草、衛(wèi)生死角共2000平方米。
（2）在今年出租屋綜合管理工作中，協(xié)助派發(fā)、張貼大量宣傳資料，懸掛橫幅等。全年無發(fā)生一起出租屋惡性案件。
（3）在打擊違法用地和建筑活動中，落實居委“看好家門，管好土地，保護好生態(tài)環(huán)境”的要求，組建了清查違法建筑和違法用地領導和巡邏小組，對轄區(qū)進行全天巡邏監(jiān)視。由于認識統(tǒng)一，措施得力，群眾思想工作到位，措施靈活，社區(qū)內一切違法建設和違法用地行為均被及時、堅決地控制在萌芽之中。一年來，沒有發(fā)生一起村民搶建私房行為，是全街道中土地管理、保護得最好的村。
3、大力宣傳法制教育，增強群眾法制觀念。
今年，社區(qū)開展了以“春運安全”、“安全生產”、“居家防范”等為主題的四次大型法制宣傳活動；配合社區(qū)民警在xx學校上了以“中小學生自我防范”、“如何預防綁架”等為主題的三次學校法制課；在社區(qū)三個百人以上工廠和人口密集的位置共新設置了6個法制宣傳欄，并定期更改法制宣傳資料；治安隊員在巡邏時經常深入居民尤其是孤寡老人家中，宣傳安全防范知識，并關心、慰問。
1、村治安硬件設施還有待完善，治安隊伍人員不充足，隊員政治和業(yè)務素質仍待進一步提高。
2、對各儲存、使用劇毒化學物品作業(yè)的工廠、企業(yè)，管理和監(jiān)督力度有待加強。
1、繼續(xù)加強治安隊伍建設，增加隊員人數，不斷提高隊員的政治、業(yè)務水平，建立一支過硬的治安隊伍。
2、鞏固今年治安成果，繼續(xù)加強和規(guī)范院區(qū)式管理工作、出租屋管理及各項社會治安綜合治理工作。
3、積極配合上級公安機關和派出所部門打擊各類違法犯罪活動，繼續(xù)抓好社區(qū)治安防控工作，確保一方平安，努力創(chuàng)造良好治安的環(huán)境，為國家、集體和人民的生命、財產安全，為我社區(qū)的經濟發(fā)展和社會全面進步起到保駕護航的作用。
4、繼續(xù)積極協(xié)助居委做好各項工作。
警衛(wèi)工作總結簡報篇十六
1、門衛(wèi)保安人員上崗工作必須注意儀表形象，保持服裝整齊，注意個人形象。
2、上崗期間嚴禁在門衛(wèi)室內衣著不整，隨意躺坐或脫鞋等不文明現象。
3、工作時間內，嚴禁做與工作無關的事情，嚴禁在門衛(wèi)室內打撲克、吸煙、喝酒、賭博或大聲喧嘩。
4、保持門衛(wèi)室衛(wèi)生清潔，按規(guī)定位置擺放物品，做到窗明幾凈，桌面無灰塵，嚴禁在室內亂堆亂放。維持辦公區(qū)域大院的衛(wèi)生清潔，保證無垃圾、紙屑、樹葉等。
5、外來人員及車輛一律登記，不得隨意進出公司或項目部。
6、夜間9點以后，應將大門及時關閉上鎖。住宿人員，在鎖門之后不得隨意出入。如有特殊情況晚歸或不歸者應向主管領導事先說明原因。外來人員不得入住公司。
7、警衛(wèi)人員應熟記項目部或公司各處的水、電、材料設施、開關、門鎖及消防器材的地點，對重點部位重點檢查，如有缺損時，應及時向有關部門及主管領導反應進行處理。
8、每天遵照巡邏路線按時或不定時巡邏項目部或公司各處，發(fā)現隱患應及時記錄并向主管領導匯報進行處理。
9、每天下班工作人員離開后，警衛(wèi)人員要對各工作區(qū)域、辦公室、庫房等進行檢查，查看水、電、門、窗等安全措施情況，認真做好檢查記錄，有問題及時向有關部門及主管領導反饋。
10、負責公司夜間車輛管理，夜間動車需有主管領導或項目經理的審批，警衛(wèi)人員應及時用電話與領導核實，批準后才能放行。
11、警衛(wèi)人員在巡檢工作閑暇時，應服從上級領導安排的其他事務，積極配合其他崗位的人員工作。
警衛(wèi)工作總結簡報篇十七
根據^v^中央、^v^、^v^常委會和省、市、縣關于加強社會治安綜合治理的有關要求，結合社會治安綜合治理屬地管理的原則，按照年初與縣委、政府簽訂的《縣20xx年度縣直部門綜合考核責任狀》和《縣綜治維穩(wěn)成員單位社會治安綜合治理維護穩(wěn)定目標管理責任書》要求，我局在縣委、政府的領導下，以實踐“三個代表”重要思想，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，依法行政、扎實工作，確保了20xx年綜治工作的落實?，F將我局一年來社會治安綜合治理工作開展情況總結如下：
加強社會治安綜合治理是確保社會穩(wěn)定和人民生命財產安全的重要前提，是切實維護經濟社會穩(wěn)定的重要前提。我局充分認識到社會治安綜合治理工作的重要性和復雜性，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的思想認識出發(fā)，把社會治安綜合治理工作作為我局的主要工作來抓。搞好社會治安綜合治理工作，不但有利于維護社會的穩(wěn)定，還可以樹立職工遵紀守法的良好形象，有利于行風、廉政建設;有利于部門工作水平和業(yè)務能力的提高;有利于建設事業(yè)的健康發(fā)展。為此，我局在年初就及時調整成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各科室負責人為成員的“建設局社會治安綜合治理工作領導小組”，按要求簽訂了“社會治安綜合治理目標責任書”，并根據《^v^縣委政法委員會^v^縣委宣傳部縣社會治安綜合治理維護穩(wěn)定委員會關于在全縣組織開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動的通知》要求，簽發(fā)了《縣建設局關于印發(fā)綜治維穩(wěn)宣傳月活動實施方案的通知》(華建發(fā)〔20xx〕24號)要求，建立了單位內部保衛(wèi)值班制度，設置了值班室，明確值班人員、值班電話和值班時間以及安全職責和責任追究等有關規(guī)章制度，確保了全局綜治工作的有效落實。
一年來，我局始終以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的^v^、十七屆四中全會、十七屆中紀委三次、省委八屆六次全會精神、市委二屆六次全會及縣委十一屆五次全會等會議精神，開展了黨風廉政建設教育、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和作風建設教育活動，學習省、市、縣相關法律、法規(guī)及社會治安綜合治理相關文件精神，教育干部職工遵守單位工作紀律(每天實行上下班簽到制)，如何教育家屬子女，杜絕參加黃、賭、毒等違法活動，做一個遵紀守法的好公民。同時做好防火、防盜、預防交通事故和安全用電等工作，通過經常性的宣傳教育，學習等活動，提高了干部職工的遵章守紀意識、法律意識，做到“管好自己的人，看好自己的門”，從而避免了違法犯罪等有損社會治安工作的現象發(fā)生。
安全生產是國民經濟建設中的頭等大事，是切實維護經濟社會穩(wěn)定的重要前提。為切實搞好我局的內部安全保衛(wèi)工作，局機關成立了由分管安全生產的領導擔任組長，各股、所、站、室負責人為成員的“建設局內部安全保衛(wèi)工作領導小組”，設置了安全保衛(wèi)工作辦公室，指定專人負責機關內部安全保衛(wèi)各項工作。結合全縣黨政領導干部大下訪和安全保衛(wèi)工作會議安排，局機關建立了縣建設局安全保衛(wèi)值班制度，設置了值班室，明確值班人員和值班時間以及安全職責和責任追究等。在燃氣安全檢查方面，年內對縣內6家燃氣經營企業(yè)的8個換瓶點及倉庫共進行定期和不定期檢查6次，在檢查中對存在個別瓶裝燃氣倉庫陳舊、防火防盜不達標現象的我們及時本文章共2頁，當前在第1頁本文章共2頁，當前在第2頁上一頁下發(fā)了整改通知書，并作好跟蹤督查工作;對檢查出個別經營點存在過期鋼瓶仍在使用的現象，現場給予沒收，并按規(guī)定進行嚴格的處理;在檢查中發(fā)現部分銷售器具沒有粘貼檢測合格標志的，我們責令其及時進行了整改。確保了安全生產工作的落實，安全生產得到進一步加強。
1.為加強城市綜合執(zhí)法管理力度，一年來，在縣委、政府的正確領導下，修改、完善了單位內部及環(huán)衛(wèi)站、城市大隊各項管理規(guī)定，特別加強了城市監(jiān)察執(zhí)法管理規(guī)定及環(huán)衛(wèi)清掃保潔制度，以進一步規(guī)范管理，營造良好生產、生活環(huán)境。
2.加大市容環(huán)境衛(wèi)生管理力度。年內，進一步強化環(huán)衛(wèi)工作，規(guī)范完善各項管理規(guī)章制度，狠抓制度落實。一是加強環(huán)衛(wèi)職工思想教育，規(guī)范管理制度;二是增聘了10名衛(wèi)生監(jiān)督員(現共有15名)對縣城夜間(17:30分——23:30分)環(huán)境環(huán)境衛(wèi)生進行整治，有效改變了夜間臟、亂、差的狀況;三是新購灑水車一輛，并堅持每天灑水，減少灰塵對城市的污染，在確保完成灑水工作的情況下，協(xié)助綠化公司綠化澆水。四是加強了縣城各公共場所的管理工作，采用政府補助的方式將縣城公廁進行免費開放和延時開放，按照相關規(guī)定對60歲以上的老齡人實行免費入廁。五是在環(huán)衛(wèi)經費緊張的情況下，積極向縣政府請示在縣城主要街道原有10地下隱形垃圾箱的基礎上，增設安裝了8個，逐步改善了縣城環(huán)境衛(wèi)生條件。六是通過組織職工學習《勞動法》、《勞動合同法》、《云南省社會保險費征繳條例》等相關法律、法規(guī)，完善了59名職工勞動用工合同的簽訂，完成了養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五項保險費用的`審核、繳交工作。通過努力，縣城環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善，得到了各級各部門及廣大人民群眾的一致好評。
我局作為縣里社會治安綜合治理的成員單位，積極參與縣里安排的專項工作，除積極協(xié)作愛衛(wèi)會、文明辦等搞好縣城文明衛(wèi)生城鎮(zhèn)建設外，還積極協(xié)調搞好建筑工地的“三無”人員清理、計劃生育等工作，起到了成員單位應有的作用，履行了自己的職責。為切實發(fā)揮綜治維穩(wěn)成員單位作用，根據20xx年(華綜維發(fā)〔20xx〕07號)安排，我局在經費緊張的情況下補助興泉鎮(zhèn)干箐村綜治維穩(wěn)工作經費元，為搞好聯(lián)系點的綜治維穩(wěn)工作奠定了基礎。
由于我局社會治安綜合治理工作領導重視，機構健全，制定措施有力，人員到位，從而使全年的綜治工作取得了很好的成績。杜絕了“黃、賭、毒”現象的發(fā)生，未出現火災、干部職工、家屬子女犯罪和違反社會治安綜合治理工作的情況，也未出現一起交通事故，從而保證了綜治工作的順利進行。
在今后的工作中，我們將在總結在過去一年綜治工作取得經驗的基礎上，繼續(xù)開展好全局的社會治安綜合治理工作，加強單位內部安全保衛(wèi)工作、建筑施工企業(yè)、燃氣經營行業(yè)的安全管理，確保我局綜合治理工作再上新臺階。
警衛(wèi)工作總結簡報篇十八
“xxxx”重要思想為指導，以思想建設為中心，業(yè)務技能培養(yǎng)為重點，工作任務完成為目標，團結協(xié)作、共同努力、講成績、談效率、促發(fā)展。一年時間以來，在***等業(yè)務中都取得了一定的成績，同時為整個保管隊工作順利開展打下了艱實的基礎。
一、以思想建設為中心，進一步提高了班內同志的思想覺悟年初，人員變動，隊伍更新，針對新老交替的實際我們開展了一系列的工作，首先摸清了新兵的思想，調整好他們的狀態(tài)，同時糾正了老同志的思想偏歧，確保了人員變動，思想工作，作風不變。其次在班集體建設中拿出方案，通過班務會，個人談心得方式使全班同志認清形勢，明確方向，教育大家做一個“守紀律、愛本職、愛集體、甘奉獻”的新時期好戰(zhàn)士，并通過爭優(yōu)比先等活動，進一步促進了班內的思想建設，為全年工作順利開展鋪平了道路。
二、以業(yè)務技能培養(yǎng)為重點，努力提高個人業(yè)務技能作為一個***的***，具備優(yōu)良的業(yè)務技能是更好開展工作的前提，為此我們根據部隊工作的實際，一方面注重個人學習，另一方面立足崗位練兵，注重傳幫帶，通過業(yè)務一幫一，一帶一的做法，使同志們熟練地掌握業(yè)務工作，在這方面特別是兩名二年兵同志***，做得比較好，在自己刻苦訓練同時，能夠及時的把自己的心得和經驗傳授給新同志，不但提高了班業(yè)務訓練成績，而且增進了班級的凝聚力，同時新同志***，在平時工作中扎扎實實、勤勤懇懇，在業(yè)務訓練上更是刻苦努力，爭先恐后，業(yè)務水平得到明顯提高，可以說全年工作真正把技能推上了一個新臺階。
三、以完成任務為目標，促進工作全面開展我們班在擔負日常地圖管理工作以外，另外還擔負著機械安全保障工作，根據以往叉車，巷道車曾發(fā)生過事故的情況，***同志在接過工作以后，絲毫沒有馬虎，牢固樹立“緊抓安全不放松、緊抓任務不放松、緊抓保障不放松”的原則，堅持每日小檢，每周大檢，平時加強對機械操作規(guī)程，及相關知識的學習，對機械操作進行大膽的嘗試和革新，今在調圖工作中全班同志更是不怕苦、不怕累，加班加點，準確快速的完成任務，特別是新同志***，更是嚴格要求自己，哪里需要，哪里最苦，哪里最累就到哪里干，其他同志更是在業(yè)務上比高低，工作上比上下，有效的增強了班級的活力和凝聚力，營造了一個良好的工作氛圍。我們從以上三方面做了一些努力，取得了一些成績，同時了暴露出許多不足，比如一日生活制度落實不夠細致，平時同志間關心照顧不夠，業(yè)余學習抓得不緊等。我們一定引起重視，戒驕戒躁，在以后工作中刻苦努力，團結奮斗，積極探索，勇于出新招，使我們的工作更上一個新的臺階。篇二：部隊班工作總結x班半年工作總結上半年,x班全體戰(zhàn)士能夠緊緊圍繞連隊黨支部中心開展工作，統(tǒng)一思想認識，按照年初班級制定的《班級建設規(guī)劃》，扎扎實實一步一個腳印穩(wěn)步健康發(fā)展，以《條令條例》和連隊規(guī)章制度為依據,結合本班實際,狠抓以軍事訓練為中心的各項工作,高標準的完成了上級賦予的各項任務。自三月份班級組建以來，x班的各項工作在全體成員的共同努力下蒸蒸日上，在兄弟班中嶄露頭角。下面我將結合上半年來工作做一總結：
一、上半年來主要工作成績。
1、安全順利圓滿的完成上半年工作任務。
2、組織連隊內務統(tǒng)一規(guī)范現場會。
3、完成連隊宿舍樓至北門的監(jiān)控線路的鋪設與整修。
4、內務衛(wèi)生檢查評比多次獲得第一名。
5、連隊隊列會操獲得第一名。
條例賦予的職責，切實做到一切為了連隊建設，一心想著連隊的發(fā)展進步。大力弘揚“連隊是我家，建設靠大家”的思想，自覺把自己當成連隊的主人，找準自己在連隊的位置。從情感上把連隊當家看，為連隊付出一片真情；從行動上把連隊當家愛，時時處處維護連隊的利益；從內心深處把連隊當家待，一心一意關注連隊的發(fā)展。珍惜和愛護連隊榮譽，不做有損于連隊的事情，不發(fā)表無益于連隊建設的言論，從一言一行、一點一滴、一舉一動做起，自覺維護連隊形象。
三、強化團結意識、確立政績理念。
班內成員能夠牢固樹立團結意識，樹立良好形象，遵守軍人道德規(guī)范，養(yǎng)成高尚的個人品質和修養(yǎng)，隨時隨地搞好班內同志的團結，不做有損于團結的事，不講有礙于團結的話，不以個人好惡要求別人，不把自己的觀點強加于人，靠良好的修養(yǎng)和尊重他人的美德營造團結的氛圍。樹牢固樹立“連興我榮，連衰我恥”的思想。強化為連隊建設做貢獻、出成績是一種責任，是義不容辭的義務，在班內樹立“見紅旗就扛，見第一就爭”的勇氣和膽魄。
四、開展談心活動、筑牢奉獻根基。
由于連隊任務的特殊性，很多戰(zhàn)士可能會感覺到自己的理想與現實相去甚遠，對待任務有消極的思想，在這方面，我能夠帶領班內成員充分利用好談心活動，及時引導班內成員樹立正確的奉獻觀，及時扭轉戰(zhàn)士“感覺遠離團部，沒有了比較，干好和干壞一個樣”的錯誤認識，并利用“三互活動”時間開展了“當兵站崗為什么，成長進步靠什么”的討論，糾正了部分人員的錯誤觀念。扎實開展“學用新條令”活動，著力解決條令意識不強、秩序不正規(guī)、違紀不究、執(zhí)紀不嚴等問題，不論新兵、老兵紀律面前人人平等。發(fā)揮“三互小組”作用，結成“面對面、手拉手，一幫一、一對紅”對子，化解了矛盾，增進了團結。
五、強化軍事訓練、提高軍事素質。
突出軍事訓練這個中心地位不動搖，從入伍訓練開始，在連隊黨支部的指導幫助下，我班軍事訓練秩序正規(guī)，組織嚴密，狠抓基礎訓練，注重發(fā)揮義務兵組訓能力上下功夫。扭轉“要我訓”到“我要訓”的思想，在班內形成了一種“比學趕幫超”的訓練氛圍，室內比內務，訓練場上比士氣，努力培養(yǎng)班內的戰(zhàn)斗作風。
六、存在不足：
1、憂患意識不強，工作作風不扎實。對連隊嚴格的管理，少數人員認識高度不夠，錯誤地認為連隊單獨駐防，只要檢查不出問題就可以了，至使在落實連隊的規(guī)章制度和工作中，出現標準不高，落實不嚴的問題出現。
2、管理上存在漏洞，缺乏藝術性。特別是對人員“三后”的管理上還不是很嚴格，有的同志只有請假沒有銷假，不可避免出現請“拐彎假”。批評人員時不注意說話，缺少“藝術性”。
（一）2009年，在黨委的集體領導下，我團結帶領司令部的全體黨員干部，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀這條主線，按照自己的工作職責和工作任務精心理清工作思路，細致安排工作規(guī)劃，積極配合班子整體，扎實實施具體工作，使自己分管的各項工作進展的井然有序，較好地完成了上級交辦的各項工作任務，為團隊全面建設快速、健康、有序發(fā)展做出了貢獻。就我個人而言，并無驚天之言，也無動地之舉，只是兢兢業(yè)業(yè)、做了一些平淡無奇的工作。我本人也并無過人之處，只是干了應該干的事，盡了一個常委、部門首長的職責。下面就一年來的思想、學習、工作、生活情況總結如下：
警衛(wèi)工作總結簡報篇一
現將警衛(wèi)隊20xx年01月份工作情況及20xx年02月份的工作計劃上報。
警衛(wèi)隊在新的一年開始之際，堅持監(jiān)獄黨委的領導，同獄政部門、監(jiān)區(qū)協(xié)同作戰(zhàn)，共同完成監(jiān)管安全工作，在01月份的工作中，具體做了如下幾方面的工作：
1、門衛(wèi)值班室在01月份工作中能夠按照監(jiān)獄的要求，積極工作認真完成了監(jiān)獄大門的安全保衛(wèi)工作。并同武警前衛(wèi)哨密切配合，對進入監(jiān)內的人員加強管理，進行搜身檢查，對不符合要求的人員武警門前哨禁止進入監(jiān)內，能按照進入監(jiān)內人員著裝管理的規(guī)定辦理，加大了對進出車輛的檢查力度，對進入監(jiān)內的物品全部登記檢查，禁止違禁物品進入監(jiān)內，共同完成監(jiān)管安全的任務。
2、禁閉室在01月份的'工作中，對關押禁閉的罪犯嚴格管理，對禁閉罪犯進行日考核，考核表還不太完善，規(guī)定還不太全面，現在是試行階段，有待獄政部門進行指正，使其更全面更具有約束力。也是對禁閉罪犯在禁閉期間的表現有一個公正的評價。值班民警在工作能夠按制度來要求自己，避免事故的發(fā)生。
3、監(jiān)內分監(jiān)控在01月份工作期間，值班民警能夠按照要求，做好監(jiān)控工作，并對當班期間發(fā)生的問題，及時做好記錄和處理。
4、民警管理工作上警衛(wèi)隊現有民警38人，其中長期病假2人，01月份請病假2人，。所有上崗人員分布在警衛(wèi)隊所屬的各個部門，經過崗位大練兵和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，警衛(wèi)隊民警在01月份的工作中，能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，能嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。
1、繼續(xù)同武警溝通，將與武警值班人員做好協(xié)同，共同維護監(jiān)獄大門的安全穩(wěn)定，特別是在春節(jié)到來前夕確保違禁物品不從大門流入監(jiān)內，把不該進入監(jiān)內的物品堵在監(jiān)門外，為春節(jié)的安全保衛(wèi)做好前期工作。
2、繼續(xù)做好被關押禁閉罪犯的監(jiān)管教育工作，尤其是對死刑待決犯李占雙的監(jiān)管，確保不再發(fā)生任何事故。
3、嚴格落實分監(jiān)控室值班制度，抓好值班民警的值班工作，確保監(jiān)控到位，不發(fā)生一起安全事故。
4、積極探索警衛(wèi)隊民警管理機制，在調動民警積極性上下功夫，在完善民警的值班制度上下功夫，要求民警規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。
5、做好春節(jié)期間的活動安排，加強春節(jié)期間的監(jiān)管安全工作，過一個安全祥和的春節(jié)。
警衛(wèi)工作總結簡報篇二
7月6日，水利廳召開上半年工作總結會，檢查總結上半年目標任務完成情況，部署和推進下半年工作，確保全年目標任務的圓滿完成，上半年工作總結簡報。會上，傳達學習了自治區(qū)政府主席辦公會議精神，銀川市、廳規(guī)劃計劃處等10個單位和部門進行了交流發(fā)言，簽訂了20農村水利工程建設管理和大型灌區(qū)續(xù)建配套節(jié)水改造工程建設管理責任書，吳洪相廳長作了重要講話。
吳洪相廳長強調，今年以來，在自治區(qū)黨委、政府的正確領導下，全區(qū)水利工作以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)搶抓落實國務院《意見》和中央擴大內需重大機遇，緊緊圍繞自治區(qū)中心工作，加大基礎設施建設力度，傾力發(fā)展民生水利，大力推進節(jié)水型社會建設，著力強化水資源管理，水利事業(yè)繼續(xù)保持了快速發(fā)展的良好勢頭，有力的保障了自治區(qū)經濟社會的快速發(fā)展，上半年爭取水利投資取得新突破，已落實水利投資15.2億元。全區(qū)受益范圍最廣、受益貧困人口最多、建設最為緊迫的中南部地區(qū)城鄉(xiāng)飲水安全水源工程前期工作獲突破性進展；在全國最缺水、最貧困的中部干旱帶，大力實施農村飲水安全工程，已解決了20萬人的飲水問題。針對灌區(qū)四季連旱、黃河引水指標核減及春季氣溫持續(xù)偏低等困難，采取多種措施保障了700多萬畝農田灌溉用水。面對年初中南部干旱的.嚴峻形勢，保障了隆德、西吉兩個重點縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)15萬人70.6萬頭家畜的飲水，確保了不發(fā)生水荒。
吳洪相廳長指出，今年上半年工作任務總體上開局良好，進展順利，但時間過半，任務完成還未過半，圓滿完成全年的水利工作目標，任務艱巨，形勢嚴峻。各地各部門要繼續(xù)按照年初水利工作會議確定的總體目標，在上半年工作成績的基礎上，總結經驗，發(fā)揚成績，尋找差距，再接再厲，進一步加大工作力度，強化工作措施，狠抓工作落實，確保全面完成、力爭超額完成年初確定的目標任務。一是突出抓好防汛工作。二是切實抓好民生水利。三是下大力氣抓好項目前期工作。四是著力抓好重點工程建設。五是努力抓好引黃灌溉管理。六是全面抓好節(jié)水型社會建設。七是重點抓好水資源管理。八是深入抓好水利改革。九是全力抓好行業(yè)能力建設。十是繼續(xù)抓好自身建設。同時吳洪相廳長還就如何加快水利發(fā)展方式轉變，以水資源可持續(xù)利用保障自治區(qū)跨越式發(fā)展進行了深刻闡述。
廳領導，各市縣（區(qū)）水務局負責人，廳屬各單位黨政負責人和機關副處級以上領導干部參加了會議。
警衛(wèi)工作總結簡報篇三
公司積極做好xx年年終工作總結和xx年工作安排的撰寫工作xx年，公司提前完成了下達的企業(yè)施工產值等各項經濟技術指標。為了使各科室能夠更好的總結在工作中的經驗與不足，制定明年工作計劃，分公司于12月6日下發(fā)了《關于做好xx年工作總結和xx年工作安排__》。
公司各科室結合年初工作計劃和上級公司下達的經濟技術指標，比照今年的實際完成情況，逐項進行了總結，突出了業(yè)績亮點和不足；還從專業(yè)管理、系統(tǒng)管理的角度，重點總結了企業(yè)內部各項管理取得的新進展、采取的新舉措、形成的新經驗，認真分析了公司各系統(tǒng)管理存在的問題以及原因和整改措施。
公司各項目經理部從工程的基本概況、形象進度以及安全、質量、技術、物資、文明施工、對外分包、榮譽創(chuàng)建、農民工管理等方面的管理情況進行了總結，并如實了反映業(yè)主經營策略對本項目的影響、施工生產中遇到的困難、應對措施，對項目管理工作中形成的經驗、取得的突破以及獲得的榮譽進行了詳細總結。目前，各科室、項目部按照通知要求，及時完成了本科室、項目部的工作總結和工作安排，公司行政工作總結和安排稿已經完成，正報送給公司主管領導審閱。公司通過總結、提煉的方式，力爭使明年的工作得以進一步提高。xx簡報第xxxxxx辦公室期xxx年x月xx日細化流程提高監(jiān)督質量7月10日，xxx人大召集主席團成員、各代表小組組長聽取了政府專項工作匯報會。xx名市鎮(zhèn)兩級人大代表和政府班子成員列席了會議。
鎮(zhèn)人大主席團在聽取和測評政府副鎮(zhèn)長和部門工作報告前進行了實地調研活動，征求了部分群眾的意見。工作報告的內容和要求、調研及會議日程的安排等進行布置。做到事前準備、事前介入，使專項工作匯報會召開的各項準備工作進入了程序化軌道。
代表們認真聽取了政府副鎮(zhèn)長《xx年上半年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作情況的報告》和勞保所就我鎮(zhèn)《xx歲以上xxx基礎養(yǎng)老金發(fā)放情況的工作匯報》。代表們認為，政府在關注民生工程上，高度重視、宣傳到位、措施得力、運作規(guī)范、責任明確，取得了一定成效，得到了群眾的認可。報：市xxx會校對：xxx（共印xx份）。
簡報是什么怎么寫簡報就是為了傳遞某方面的信息，應該是簡短的匯報。
（1）突出各自不同特色特色是一個單位顯著區(qū)別于其它單位的風格、形式，是由其特定的具體的環(huán)境因素所決定的，是其差異性、區(qū)別性、獨有性的有機統(tǒng)一。
把工作內容、單位文化等方面的比較優(yōu)勢和不同特色融入宣傳報道，宣傳報道就能鮮活起來，就更能抓住閱讀者的眼球。
在其位，謀其政。人都習慣于從自己的位臵出發(fā)考慮問題。
三級管理架構確立以后，集團本部、事業(yè)部、子公司和經理部定位和以前就有明顯區(qū)別，大家在開展工作的思路就相應有所調整，簡報也不外如是，風格和特色隨之而變。
例如，如果寫的主題是“十二五”時期規(guī)劃設想，各單位考慮的問題就應該是：集團本部：轉變發(fā)展方式，提升發(fā)展質量；流程規(guī)范、風險防范和精細管理；創(chuàng)新創(chuàng)效，完成目標。
警衛(wèi)工作總結簡報篇四
一、集中力量，編制了今年的各項規(guī)劃，并積極組織落實。上半年，我們組織人力，經過調查研究，制訂了全年的生產銷售計劃、產品質量升級規(guī)劃、增加品種花樣的規(guī)劃以及科技工作規(guī)劃等，在此基礎上，層層組織落實。從現在看來，各項計劃執(zhí)行得還比較好。
二、千方百計組織生產，創(chuàng)造了比較好的經濟效益。上半年，各工廠克服了供電偏緊、某些原材料不足等困難，努力生產，六個月的工業(yè)總產值實現了xxxx萬元，完成年計劃的百分之五十六點二，做到了時間過半，完成任務過半，而且，還比去年同期略有增加，增長幅度為百分之一點四。幾個主要產品產量，除肉制品由于肉源供應不足，有所減產外，其他都超額百分之三至五完成了今年上半年的計劃，比去年同期也都有不同程度的增長(詳見報表).實現利潤xxx萬元，完成年計劃的百分之五十一點二，比去年同期增長百分之零點五六。
三、圍繞市場需求，搞好了食品供應。今年春節(jié)物資供應，比過去任何一年都好，不僅貨源足，而且品種花樣比較齊全，做到了帝領導、商店、群眾”三滿意”。
四、狠抓了產品質童，多創(chuàng)優(yōu)質產品.在年初，我們組織各廠開展了產品質量聯(lián)查和創(chuàng)優(yōu)活動。并按品種分類，制訂了各種食品的質量標準，匯編成冊，發(fā)給各工廠執(zhí)行，實行產品生產標準化，科學化，穩(wěn)定和提高了產品質量。截至六月末的統(tǒng)計，我們有六個產品被評為國家級的優(yōu)質產品、八個產品被評為部級優(yōu)質產品。二十一個產品被評為省級優(yōu)質產品，五十六個產品被評為全省食品工業(yè)戰(zhàn)線的優(yōu)質產品。
五、全面開展了創(chuàng)“四新”活動，大大增加了品種花樣。今年的“創(chuàng)四新”(新產品、新品種、新造型、新裝演)活動，我們采取了“三個積極”(積極恢復傳統(tǒng)風味產品、積極引進外地產品、積極研制新產品)的方法，共搞出了八十多個新品種，如電視槍、磷脂糖、智力巧克力糖、楊梅露、鮮桔汁、南豆腐等，投放市場，很受歡迎。特別是兒童節(jié)前，生產了一百多個、兒童食品和強到j食品，在兩個副食品商店展銷，有一部分產品還送到北京展銷，都很受歡迎，北京幾次來電要貨。
六、加強了科技管理工作。今年以來，從公司到工廠都認真貫徹了中央十四號文件，建立健全了科管機構，充實了人員，制定了科研規(guī)劃，從省、市科委爭得了xx萬元的科研項目補助費。組織了兩個項目的技術鑒定.對推動食品科研和整個食品工業(yè)的發(fā)展起到了一定的作用。
七、結合企業(yè)整頓，開展了企業(yè)調查，加強了經營管理，提高了經濟效益。并且，對虧損的企業(yè)，試行了盈虧兩條線的包干辦法，促進企業(yè)不斷改善經營管理。
上半年，工作上存在的主要問題：有的企業(yè)領導思想滿足現狀，缺乏進取心，跟不上形勢發(fā)展。有的產品質量不穩(wěn)定，時好時差。某些原材料供應不足，影響生產正常進行。
警衛(wèi)工作總結簡報篇五
今年以來，在縣局黨組和市局人教處的正確領導下，我局人事教育工作緊扣市局人教處和縣局黨組的總體工作部署，以建設“三型”工商、打造“三個過硬”的高素質干部隊伍為目標，積極探索干部隊伍管理途徑，切實完善教育培訓機制，全面提高基層建設水平，進一步優(yōu)化教育培訓體系、優(yōu)化干部隊伍管理機制、優(yōu)化整合基層資源、優(yōu)化績效考核機制，緊扣條線重點工作抓推進，圍繞常規(guī)業(yè)務工作抓落實，半年工作總結簡報。
一、以學習型機關建設年為抓手，優(yōu)化教育培訓體系，提升干部隊伍能力素質。
年初，結合加強機關作風建設，制定了《如東工商局加強作風建設，深化“學習型機關建設年”活動方案》，突出“四個優(yōu)化”，開展“五大活動”，不斷拓展學習載體，創(chuàng)設實踐平臺。
1、推行干部履職能力建設分層分類管理機制。制定了《如東工商系統(tǒng)干部履職能力建設分類管理實施意見》，堅持把培訓的重點放在一線和基層，以崗位技能達標工程為基礎，健全完善學分管理機制，實施干部能力建設分層分類管理。針對不同崗位、不同年齡層次的干部隊伍，制訂相應的技能達標標準。進一步強化獎懲激勵機制，將干部能力分層分類達標的情況納入全員年度考核范圍。通過分類培訓、分類達標、分類激勵，使年輕同志達到一專多能，中年同志由一專向多能拓展，老同志勝任本職崗位，提升不同層次人員素質，催生一批專家型、復合型人才。
2、舉辦“學知識、強素質”全員讀書月活動。三月份，集中采購了100本好書，組織開展“五個一”全員讀書活動：全系統(tǒng)干部職工每天讀書一小時，組織一次集中閱讀，通讀一本好書，撰寫一篇心得體會，召開一次學習交流研討，積極營造“學習工作化、工作學習化”和“崇尚學習、注重創(chuàng)新”的良好氛圍。開展了“讀書點亮人生”演講比賽和讀書征文活動，評選優(yōu)秀文章參加縣級機關讀書征文比賽，獲得了優(yōu)秀組織獎。
3、統(tǒng)籌提升教育培訓載體資源。一是加強“工商學習在線”使用管理，充分發(fā)揮網上管理、網上教學、網上研討、網上測試的資源優(yōu)勢，合理安排培訓班次與課程，及時組織網絡資源和教育檔案數據維護。目前共開設24門課程，建立了2900條的試題庫，設置了不同崗位、業(yè)務的在線測試32類，工作總結《半年工作總結簡報》二是設立紅盾“六會”講壇。緊緊圍繞工商職能工作，充分發(fā)揮專業(yè)骨干“小教員”隊伍作用，組織“六會”能力培訓，開展了食品快速檢測、信息報導和公文寫作專題學習，邀請省工商學會李成樹秘書長現場指導授課。三是扎實組織開展集中教育培訓。組織全系統(tǒng)45周歲以下人員共49名同志參加由縣委組織部、人事局舉辦的“5x”能力培訓，組織參加市局培訓基地所長培訓班，全系統(tǒng)基層分局班子成員分兩批參加了培訓。
二、以新一輪機構改革為契機，優(yōu)化整合基層資源，推進基層建設科學規(guī)范。
1、深化“基層建設年”活動。年初，根據省市局關于機構改革的要求，細化全系統(tǒng)基層建設“三個優(yōu)化”的整體思路，堅持在轉型中抓規(guī)范、在規(guī)范中促轉型，加強建章立制，切實規(guī)范基層分局的監(jiān)管模式、運行機制。一是優(yōu)化機關與基層的銜接機制。從適應職能轉型和基層改革需要，建立科學的機關運行機制，加強機關工作整合和與基層的銜接，努力實現全局工作整體效能的最大化。二是優(yōu)化基層分局布局。對掘港、城南、苴鎮(zhèn)三個轉自分局轄區(qū)管理開展調研，撰寫了《如東工商局優(yōu)化基層分局管轄區(qū)域的思考》專題報告，著力從加強與地方區(qū)劃調整的銜接、有利于服務監(jiān)管、有利于長遠發(fā)展的角度出發(fā)，提出了調整分局轄區(qū)、布局，整合人力、物力資源的設想，為機構改革積極做好準備。三是優(yōu)化基層體制機制。契合新一輪機構改革，擬訂基層分局運行體制機制工作意見，統(tǒng)籌考慮基層分局的職責配置、機構設置、人員配備，準確定位基層分局的工作職責，研究調整基層分局的設置、崗位職責分工，合理配備執(zhí)法力量。在積極探索和實踐的基礎上，向市局報送了調研文章四篇，其中三篇被《南通工商》基層建設專刊錄用發(fā)表。
3、完善基層全員績效考核辦法。進一步完善考核激勵機制，增強基層和全員的履職動力。一是完善基層分局、機關科室考核辦法。在考核內容上，注重與省文明分局、紅盾競輝競賽和市局依法行政考核內容的銜接;在考核辦法上，緊密對接地方黨委政府在發(fā)展地方經濟方面對行政機關的要求;在獎懲激勵上，以政府考核獎勵政策為依據，實行分檔評獎。按照考核結果確定優(yōu)勝、合格、基本合格和不合格四個檔次，每個檔次按不同系數實行獎勵。同時設立條線工作單項獎，既考核分局年度整體目標的完成，又鼓勵基層條線工作創(chuàng)新亮點。二是加強全員考核獎懲激勵。把守法執(zhí)紀、工作考勤、任務指標完成情況、條線單項工作名次和崗位技能達標納入到全員目標考核體系，使“德能勤績廉”真正考核到實處，通過全員考核實現任務壓力傳遞，充分發(fā)揮考核機制的導向和杠桿作用，促進各項工作質量的提高和任務的完成。
4、著力加強基層文化建設。繼續(xù)加強基層信息網建設。以基層網為交流互動平臺，組織發(fā)動各科室、各分局搞好日常維護和信息上傳，提高可讀性、多樣性，不斷豐富欄目內容。通過展示系統(tǒng)工作特色，深化新時期工商核心價值觀，著力構建和諧、向上的環(huán)境，不斷增強干部隊伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是推進基層工商廉政文化示范點建設。在兵房分局通過市局廉政文化示范點的基礎上，以點帶面，逐步加大基層硬件投入，積極營造廉政氛圍。
三、以正確的導向為引領，優(yōu)化干部管理機制，加強思想作風建設。
警衛(wèi)工作總結簡報篇六
為全面總結公司上半年度經營管理工作情況，20xx年x月18—20日在公司會議室進行了為期三天的工作總結會議。會議由實業(yè)公司常務副總***同志主持，實業(yè)公司董事會及公司全體中、高層管理人員參加了此次會議。
圍繞公司“年度經營管理考核目標”，各子(分)公司、各部門負責人分別就20xx年上半年度的經營管理情況配以ppt展示逐一向董事會作總結匯報。所有參會人員在認真聽取了各經營單位和部門總結匯報的同時，還分別就上半年各自工作存在的不足以及目前亟待解決的問題予以指出，并展開了研討交流。
在總結會上，公司常務副總**以其“項目管理的思考”為題，對子公司***公司整體項目管理做了全面的專題分析。對**公司前期取得的驕人成績予以肯定，但同時也指出了目前存在的問題和各種不利因素，并提出其對未來***公司項目管理發(fā)展方向的設想，就項目資源整合、項目招投標方式、人力資源儲備及工程物資采購等各方面進行了剖析供大家作進一步探討。
公司董事長就各單位的匯報均作了點評。他指出：面對外界大環(huán)境的嚴峻形勢：****市場已經進入“后地震時代”、國家對****政策的一再縮緊等等，我們都要有積極的應對?！皶r間過半，但任務并未過半”，上半年公司整體收入在減少，但人員數量并未發(fā)生改變，直接反映出上半年勞動生產率的.下降，對于上半年工作中暴露出的的諸多問題，我們應分析原因并以糾正。
本次總結會共歷時三天，達到了預期的效果。會后，公司***部統(tǒng)一對各經營單位和部門的總結反饋情況予以了記錄匯總，請各子(分)公司、各部門及時跟進溝通，爭取在下半年的工作中完成年初制定的各項目標任務。
警衛(wèi)工作總結簡報篇七
x年安慶市社科聯(lián)工作以迎接黨的十八大召開、宣傳黨的十八大精神為主題，緊密聯(lián)系省第九次中國共產黨全國代表會議提出的“走出‘六條新路’、打造‘三個強省’”實際，貫徹落實全市宣傳工作會議關于“開展社科理論下基層”的要求，全面推進我市社科工作。
一、深入開展社科理論下基層活動。
社科理論下基層要緊緊圍繞迎接黨的十八大召開和宣傳黨的十八大精神，向公眾普及中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值觀，宣傳緊密聯(lián)系“六條新路”、“三個強省”實際的優(yōu)秀科研成果。
十八大召開后，以集中宣傳黨的十八大精神為主。
社科理論下基層活動要與正常的社科知識菩及工作相結合，以科普講座、電視專題、報刊專欄、科普讀物等為載體，深入扎實地把社科理論普及到基層。
已與皖江文化研究會、皖源集團合作，打造了各項社科高峰論壇。
二繼續(xù)搞好社科研究工作。
市社科聯(lián)周毅承擔的省級立項課題《皖江文化與淮河文化比較之異同》已發(fā)表在合工大出版社出版的《文化創(chuàng)新與皖江率先崛起》一書中。
同時，今年第16期《安慶廣播電視報》予以摘要發(fā)表。
三、學會活動繼續(xù)深入。
安慶由于人文底蘊深厚，學會活動歷來在全國處于領先地位。
今年新增“皖江企業(yè)發(fā)展研究會”、“周易研究會”、“陳氏家譜研究會”等。
學會各項活動開展廣泛，影響深遠，較好的促進了社會發(fā)展。
對于構建和諧社會，擴進人文信息卓有成效。
一、推動安徽人文講壇向基層延伸。
xx人文講壇是我省普及社科知識與公共文化服務的重要形式之一，今年將以安徽人文講壇作為社科理論下基層的重要載體，推動社科理論知識進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校。
二、繼續(xù)深入開展社科研究工作。
社科聯(lián)周毅承擔的省級立項課題《皖江文化與淮河文化比較之異同》目前已經專家評閱論證，力爭下半年圓滿完成結項工作。
并爭取課題論文進入安徽最高學術論壇及學術年會。
三、進一步拓寬地域文化研究渠道和視野，在文化產業(yè)建設中，創(chuàng)新手段，不斷注入地域文化元素。
隨著皖江文化企業(yè)發(fā)展促進會等學會的成立，社科研究工作將逐步深入企業(yè)，做好對接工作是一項重要工作。
四、創(chuàng)新學會活動手段。
xx文化研究會今年推出“抵制地溝油，堅決不吃地溝油食品”、“一、三、五、七下午在市體育館包場打羽毛球活動”收效明顯，影響廣泛，吸引了很多會外成員參加。
下半年擬結合安慶實際，開展更多的與健身和生活有關的實際活動。
警衛(wèi)工作總結簡報篇八
一、消防工作方面。
1、加強日常消防安全巡視、檢查工作。
安保部中控班組20xx年全年日常對場內商戶進行消。
（1）中控班組全年共配合維保公司對中控室消防主機檢查測試12次，并在日常使用中，出現問題后及時報修及修復，保證了技防設備的正常使用；（2）全年每天對金庫安防手動報警器進行測試，全年360余次，出現問題時及時報修；（3）全年對全場室內、外消火栓巡檢12次，對其它公共區(qū)域消防設施設備巡檢12次，發(fā)現問題及時報修，以確保設備完好有效；（4）對全場滅火器進行綜合檢查保養(yǎng)，全年保養(yǎng)維修滅火器1000余具。
3、加大商戶裝修施工改造的消防安全檢查工作。
（1）中控班組員工每日對場內施工現場的安全檢查不少于3次，全年查處嚴重施工違規(guī)32起，現場進行違規(guī)糾20xx余起，并對嚴重違規(guī)施工單位進行教育處罰共計11550元，確保了在施工中不發(fā)生消防安全事件；（2）配合工程部開據動火作業(yè)施工動火證367張，并做好了動火現場的安全監(jiān)督檢查工作；（3）配合工程部對裝修施工完畢的商戶進行消防安全驗收檢查工作22次，積極配合消防驗收不合格的商戶指導整改。
4、處置火災報警工作情況。
（1）全年消防中控室主機報火警共計311次，中控消防人員處置及時，到點確認后均為誤報警，也體現出了良好的職業(yè)素養(yǎng)；（2）全年接商戶電話報警6次，消防警衛(wèi)處置及時得當，為企業(yè)避免了損失和不良影響。
5、日常配合協(xié)助其它部門工作。
（1）全年配合商戶及顧客及政府部門調取、采集監(jiān)控錄像70次，為企業(yè)和顧客挽回或降低了損失；（2）全年配合各部門、各商戶啟用檔案鑰匙200余次，并認真做好交接記錄；（3）全年協(xié)助車場警衛(wèi)監(jiān)控車場顧客車輛未鎖車門、關車窗及未關車燈等情況20xx余次，并向客服中心通報、廣播，為顧客避免了損失，獲得了顧客的好評。
6、日常消防教育培訓工作。
（1）全年消防安全常識培訓教育24次，做到每名商戶員工必須熟知消防安全“四個能力”，掌握基本消防知識和滅火設施的使用方法；（2）全年消防演習和滅火設備使用演示培訓9次，用模擬火災現場及實際參與滅火的方式，讓員工們了解火災的危險性和掌握發(fā)生火災后的報警、撲救及自救逃生的能力。
（3）針對消防專業(yè)知識進行全體消防警衛(wèi)培訓4次，并結合培訓內容進行考核，全體考核人員成績均達標；（4）。
組織全體消防警衛(wèi)進行季度消防技能比武2次，通過技能比武形勢了解掌握員工的崗位工作熟練度，優(yōu)秀者予以獎勵，帶動全員的工作積極性。7、完善消防制度和專業(yè)檔案（1）完成消防安全重點單位進行戶籍化管理工作，對賽特奧萊《消防檔案》進行重新制定。將原有的消防資料與消防各項檔案進行分開細化管理；（2）完善落實消防安全專項制度及各項管理規(guī)定，其中包括：滅火和應急疏散演練制度、用火用電安全管理制度、動火作業(yè)安全管理制度、消防安全教育培訓制度、防火檢查制度、防火巡查制度、中控室值班制度、火災隱患整改制度、電器設備消防安全管理制度、義務消防隊組織管理制度、安全疏散設備管理制度、消防設備器材維護管理制度、交接班制度、內部商戶消防安全（月度）檢查制度。
二、內部治安方面。
時間，并采取發(fā)動各家商戶導購員的方法，建立了一個以安保部為中心的安全防護體系，如遇有可疑人員或突發(fā)事件，現場商戶時間會上報安保部，由安保部調動離現場最近的安保人員及時到場控制，從而避免了因編制人員少、場區(qū)大帶來的工作困難，大大提高了工作效率，保證了企業(yè)的正常的經營秩序。
1、加強日常治安巡視檢查工作。
警衛(wèi)工作總結簡報篇九
當好幼兒園的“防火墻”
門衛(wèi)工作關乎整個園所的安全保障，是整個園所安全的基石，也是幼兒安全保障的第一道“防火墻”。確保這道門的安全無事，也就有了家長的放心，教師的安心，幼兒的開心。
校園安全是什么？我想說，它是一種態(tài)度。為此，我在工作中長期堅持一個“勤”字。勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是門衛(wèi)工作，離開了勤字是無法完成職責的。門衛(wèi)工作看似輕松，實則不然，就拿我一天的工作來說吧，一要手勤，隨時開關大門，及時打掃門口衛(wèi)生；二要眼勤，發(fā)現情況妥善處理，嚴防閑雜人等潛入園內；三要嘴勤，對來客仔細詢問，并嚴格履行登記制度。四要腿勤，對送來的報刊、信件第一時間發(fā)放各處，對分配的臨時任務，做到隨叫隨到，不折不扣地完成??種種這些，都離不開這個“勤”字。
校園安全是什么？我想說，它還是一種責任。我們的工作就是為學生負責、為家長負責、更是為了學校的發(fā)展負責。由于我園地處城鄉(xiāng)結合部，人員復雜，只有把幼兒安全工作當作為日常工作來抓，始終繃緊安全這根弦，才能保證平安。尤其我們面對的是一群天真活潑的孩子，更來不得半點馬虎。所以我們在工作中，堅持做到24小時不離人，不空崗。大門口是安全防范的第一道關，把好它是我們的分內之事。為此，我們實行了出入登記制度，設立了“進出人員登記表”，所有來訪者均需要按要求填寫來訪原因，得到領導批準方可入內。白天有保安在時，與他們通力合作，嚴格履行門衛(wèi)崗位職責，重點落實在一個“守”字上，即：堅守崗位，寸步不離，時刻提高防范意識；夜間重點落實在一個“鎖”字，一是鎖牢各個門，包括窗門。二是鎖定各個監(jiān)控畫面，發(fā)現問題及時上報?！靶@安全責任重于泰山”，為了防患未然，我們加強學習，熟讀了門衛(wèi)、保安等規(guī)章制度；熟記了火警、匪警、急救站、園長、主任等電話；熟練了消防栓、滅火器等操作，做到了防范在先、警惕在前。
校園安全是什么？我想說，它更是一種博愛，是我們?yōu)槿藥熣叩囊磺校“盐兆×税踩?，守住了安全，幼兒、家庭、社會才會有更美好的明天。正如歌詞中說的：“老人不圖兒女為家做多大貢獻，一輩子總操心就圖個平平安安。”的確，兒女的安全是老人對兒女的愛，而學生的安全則是老師對學生的愛。
生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。在安全的問題上，來不得半點麻痹和僥幸，這是我們的責任，更是我們的義務。將安全時時放在心里，當好八園的“防火墻”，就是一名門衛(wèi)對幼兒最好的負責，對家長最好的交代，對社會最好的回報。
2014/7/1。
警衛(wèi)工作總結簡報篇十
二、 崗位安全管理 門衛(wèi)嚴格按照油庫的各項安全制度進行管理，將一切流動性火源拒之庫外，嚴格登記和管理人員車輛出入庫，按制度引導火車槽車進庫對位和按規(guī)定要求進行打鐵鞋，及時對火車槽車進行罐號登記和檢查確保了槽車鉛封完整和罐號的準確，給卸油工作提高了準確的信息。 通過學習和考試使全班人員安全意識得到了很大的提高，充分認識了安全的重要性與必要性。 巡檢工作按公司規(guī)定的要求嚴格本崗位職責認真的完成了本月工作。在巡檢過程中能做到認真仔細的巡查，不放過任何死角，嚴查火災隱患。監(jiān)管在庫人員有無違章操作和違反庫內其他規(guī)章制度。
一、狠抓常規(guī)教育，促進班風建設，。
本學期，結合學校的每周工作安排，我利用班會時間對學生進行思想教育，陶冶學生的道德情操，增強道德意識，從而使學生愛護、保護學校、教室的一切設施為班級爭做好人，繼續(xù)抓好學生的常規(guī)教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。積極參與學校的各種活動，培養(yǎng)學生的責任感以及自我約束、自我管理的能力。
二、開展豐富多彩的活動，全面發(fā)展學生素質。
1、為了增強學生的體質使學生認識到了參加體育活動的重要性。積極開展大課間活動?，F在學生都積極參與到各項體育活動中，既鍛煉了身體又增加了同學間的.友誼。
4、開展“安全伴我行”活動讓隊員們從小懂得自我保護，珍愛生命。向學生介紹安全、健康知識，使學生懂得珍愛生命，自我保護。教育學生在家中或其它地方不可玩火玩電；假日不可一人到黃河邊游玩；不要輕易相信陌生人；放學路上注意安全。
五、加強學習管理，全面提高學生成績
1，本學期，我首先向學生進行學習目的教育，通過多種形式，讓學生知道學習知識的重要性。從而調動了學生學習的積極性和主動性，使他們上課認真聽講、積極思考、積極大膽發(fā)言，按時完成作業(yè)。其次，搞好了培優(yōu)補差的工作。課堂上多提問，個別輔導，和家長經常取得聯(lián)系；多關心照顧；這些同學有了很大的進步。
2、每周召開一次班委會會議，了解班級風貌。了解學生的思想況，及時采取措施，指導學生改正不足。
總之，回首過去的日子，有喜有憂，取得了一些成績，孩子們的茁壯成長令我欣喜，而這是自己在班務工作中應該做的。同時，本人也能清醒地看到自己工作中的不足，離要求還有一定距離，這些將在今后的工作得以改正。在今后班務工作中繼續(xù)努力，在實際工作中不斷提高，認真搞好班務工作。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
警衛(wèi)工作總結簡報篇十一
我局始終把****作為一項重要工作常抓不懈，成立了局****領導小組，落實保密崗位負責制，完善****制度，指定一名工作人員專門負責****，做到了保密機構、人員、職責、制度四落實。
一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局根據中央八項規(guī)定以及區(qū)、市、縣關于保密相關規(guī)定，進一步修訂完善了保密制度，如建設了涉密和非涉密計算機保密管理制度，在公共信息網站上發(fā)布信息保密管理制度，文書管理制度等，辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度及公文傳輸相關****進行檢查督促，確保局機關****制度落到實處。
二是嚴格各類檔案的保密管理。檔案室是文件資料的儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局配備專人管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須按程序方可查詢。
三是嚴格網絡與計算機保密管理。我局在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件以及wpsoffice2019組合套裝，落實專人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機嚴禁上互聯(lián)網。業(yè)務股室涉密計算機確定專人保管。禁止涉密和非涉密移動介質在涉密或非涉密計算機上互相傳輸文件。系統(tǒng)內網實行專人、專機、專線管理，嚴禁上系統(tǒng)內網計算機上互聯(lián)網。
四是按照我局工作實際，在2020年經費預算中將軟件正版化、保密宣傳等經費列入我局經費預算，保證了2020年****的正常開展。
五是加大保密宣傳培訓力度。今年我局積極以法治宣傳月為契機，大力宣傳×保密法律法規(guī)，使全體干部職工及廣大群眾了解并遵守保密法，提高保密意識，防止泄密事件的發(fā)生。同時我局積極組織保密專干參加縣委保密辦組織的賀蘭縣保密干部素質能力提升培訓班，進一步提升我局保密人員的素質能力，為我局****的開展提供保障。
今年我局利用各種會議對干部職工加強保密教育，要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。迄今為止，全局上下無一例泄密事件發(fā)生。
雖然我們在****中取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現在對計算機網絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期****的新情況、新問題，力爭****再上新臺階。
警衛(wèi)工作總結簡報篇十二
年終總結開頭及結尾。
20__年自己在大隊黨支部的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的__大精神，自覺踐行科學發(fā)展觀，嚴格政治堅定、執(zhí)法公正的原則，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任，為構建和諧社會做了應有的貢獻?，F將我一年來工作情況總結匯報如下：
一、思想政治方面。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新時期親民愛民的公安民警。
二、公安業(yè)務工作方面。
自己能做到服從領導，聽從指揮。不斷向雷鋒同志和身邊的先進典型學習，以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為轄區(qū)的治安秩序平穩(wěn)發(fā)展打下了堅實的基礎，有力的構建起了和諧的社會風氣。
三、組織紀律方面。
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，熱情大方得體，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、廉政建設方面。
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
五、存在問題及下一步打算。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，主要是自己年齡大了，公安科技迅速發(fā)展，新知識新科學不斷問世，不能很好的適應新要求。
針對問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
今年以來，在縣局和刑警大隊的領導下，我緊緊圍繞全局的中心工作，立足在刑警崗位上，充分履行一名刑警的職能作用，努力加強自身建設，不斷夯實刑偵基礎工作，嚴厲打擊各類違法犯罪分子的囂張氣焰，有力的維護了一方平安，現將全年的思想工作情況總結匯報如下：
一、充分履行職能，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。作為一名刑警，偵查破案，打擊犯罪，保護群眾是我的泰天職。今年以來，按照大隊的總體安排部署，我積極參加了全局組織的春、夏季破案大會戰(zhàn)、秋季嚴打攻勢、冬季嚴打嚴防白日大會戰(zhàn)和“偵破命案”、“反盜打搶鏟惡”、“禁賭專項斗爭”，破獲涉及8個省市的盜竊案件100多起，遏制了城區(qū)盜案告發(fā)的勢頭。今年以來，我與其他民警一道克難攻堅，先后破獲了傷害致死。案、團伙系列搶劫殺人案件，突破了”強_殺人案、綁架案件等一批大要案件，抓獲逃犯/人，有力的打擊了各類違法犯罪分子的囂張氣焰，確保了全縣社會治安大局的儲持續(xù)平穩(wěn)。
二、加強自身學習，努力提高自己的破案水平。
隨著犯罪手段的多樣化、智能化，我深感自己的知識還不能完全適應當前打擊犯罪的需要。今年以來，我進一步加強了自身的學習，除認真學習一些政治理論知識沒，提高自己的執(zhí)政理論水平以外，我非常重視對刑偵業(yè)務和技術的學習，積極參加到大練兵活動當中，認真學習《公安機關刑事案件現場勘查規(guī)則》、《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)、規(guī)定知識，不斷為自己充電加油，我還積極學習一些基本的刑事技術知識，使自己在業(yè)務上不外行。同時，我注重對全縣的刑事發(fā)案規(guī)律特點進行研究，注意從破案中積累知識，使自己偵查破案的水平和能力有了不斷的提高。今年以來，我榮立個人三等功1次，并被評為嚴打整治先進個人，受到了表彰獎勵。
三、大力強化刑偵基礎建設，不斷夯實刑偵工作陣地。
積極參與刑偵技術三級點建設，大力加強陣地控制工作力度。在刑偵基礎建設中，我非常重視“特請耳目”建設，對我物建的特情耳目加強領導，合理使用，今年以來，我物建的特情共提供各類案件線索/條，從中破案/起，特別是在偵破”案件中沒，我管理的特情及時提供了有價值的線索，使得案件得到了順利的破獲。平時，我注意對各類案件的特點進行研究，積累資料，積累經驗，在偵破案件中，這些資料發(fā)揮了重要的作用。
四，嚴格要求自己，全力指導基層派出所的偵查破案工作。
作為一名刑警，必須要有嚴謹的作風，嚴明的紀律，超人的毅力，滿腔的正義，在這一點上，我始終告誡自己要做一個合格的刑警。積極投入到了保持共產黨員先進行教育活動當中，在工作中，服從命令、聽從指揮、隨叫隨到，正確擺正個人利益同組織利益、群之利益、國家利益之間的關系，注意與同志們特別是派出所民警搞好關系，對于派出所承辦的刑事案件，我經常性的主動予以指導，使派出所辦理的案件質量有了不斷提高。同時，我嚴格的遵守公安機關“五條禁令”等禁令規(guī)定，嚴格要求自己，全年沒有違法違。
參加工作一年多，在___監(jiān)獄工作中了解掌握一些實際操作規(guī)程，目前監(jiān)獄系統(tǒng)即將迎來第三批新警，總結經驗、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作“五方面”內容：
一、工作紀律方面。
認真履行監(jiān)獄人民警察主要的三部法律：《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》及《中華人民共和國監(jiān)獄法》，上述法律所禁止的不能觸及，牢記監(jiān)獄人民警察“六條禁令”，做到心中有數，原則性的問題絕對不能出錯。
二、業(yè)務知識方面。
現在通過管理局組織的50多天公務員培訓，基本上學習重點在理論知識培訓，實際工作中所出現的問題，在培訓期間處于空白狀態(tài)。參加工作后，要認真學習老民警的工作經驗，處理方式方法，虛心請教;同時認真學習掌握監(jiān)獄下發(fā)的工作條例，履行規(guī)章制度，熟悉實際工作中操作事項，對監(jiān)獄局統(tǒng)一發(fā)放的書籍要注意保管，有時間參閱，有利于幫助。
三、工作心態(tài)方面。
初到陌生的環(huán)境，難免不習慣，要及時調整好心態(tài)。隨著監(jiān)獄工作環(huán)境的不斷改善和民警待遇的進一步提高，新警要正確面對現實，不要有太多的抱怨，不要受少數一部分老警厭倦思想的影響。客觀面對工作，不要怨天尤人、牢騷滿腹，這樣既影響工作情緒，同時造成不良印象，要以積極上進的心態(tài)投身到一線工作中去。
四、人際關系方面。
剛到監(jiān)獄工作，要搞好人際關系，對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要與其他同事保持團結、友善、謙虛、謹慎，減少人與人之間的隔閡，在生活、學習、工作中提倡和諧相處氛圍。
五、監(jiān)管改造罪犯方面。
(1)要樹立新警在罪犯中的威信。嚴格律己，不要與罪犯之間發(fā)生“不正當”關系，貪圖便宜行為;新警對罪犯不要有畏懼的心理，發(fā)生罪犯違法亂紀大膽處罰，自己依法辦事，膽大心細;處理問題時采取“公平、公正、公開”原則，不搞“暗箱操作”，獎懲制度要健全。
(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風紀、儀容儀表、言談舉止方面，要嚴格要求，警服要整潔得體，警銜標志要佩帶正確，保持良好的精神面貌，要注重細節(jié)。
(3)在對罪犯進行個別談話教育時，語言要文明、得體，盡量在談話中展現你的語言表達能力和對法律知識的掌握水平，使罪犯對你產生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。
(4)遇到不服從改造的罪犯，要按照法定程序辦理相關處罰手續(xù)。如遇到囂張的罪犯(辱罵挑釁警察或故意制造事端)的學會冷處理(依照規(guī)定處罰，做好筆錄在其提出減刑或假釋時否決他，給其最沉重的打擊)，反對辱罵和毆打罪犯，因為這樣做在現行的法律規(guī)范中是違法行為，沒有必要，也不利于問題的最終解決。
又到了年底總結季，細數這匆匆一年，值班加班備勤蹲守多少小時，接警出警巡邏保衛(wèi)多少人次，破案追逃打擊處理多少數字，上報信息報告材料多少篇幅……警察的年終總結啊，真不是簡單的幾組數據可以說清。
警務工作越來越繁重。
從打擊防控到維穩(wěn)警衛(wèi)，從現場抓捕到定點巡邏，從便民服務到宣傳教育，從平安社區(qū)到走村訪戶，哪里有警情，哪里有需要，哪里就有我們的身影。累嗎?叔叔擦著汗，對你把頭點。無數取消休息的節(jié)假日，陪伴這一年。
執(zhí)行任務越來越艱辛。
反恐防暴沖在一線，無視時差跨國押解，守卡圍捕勇往直前，就算明知暗藏危險。我們寧愿共同面對生死考驗，也不愿面對與戰(zhàn)友的生離死別。誰能承受，流血與犧牲的沉重代價;誰又能想到，疾病與過勞也能把鐵漢擊倒。痛嗎?叔叔含著淚，對你把頭點。無數難以言說的付出，陪伴這一年。
治安環(huán)境越來越復雜。
不管犯罪多新型化智能化組織化，維護長治久安也不是一句空話。不管狐貍多狡猾，終也逃不過獵人的步伐。大案小案，關乎百姓利益必辦。所以我們海量調查走訪，日夜蹲點守候，抓緊審訊取證，破案的感覺就像中了彩票，獎品便是受害群眾的`微笑。一年之后再看，男神熬成大叔……苦嗎?叔叔嘆著氣，對你把頭點。無數徹夜不眠的疲累，陪伴這一年。
執(zhí)法要求越來越嚴。
聚光燈下辦案，顯微鏡下公開，陽光執(zhí)法就是用事實說話。法定程序要遵守，網上證據要流轉，有過多辦案多出錯的困惑，也有過被通報被扣分的沮喪。公平正義不是紙上的口號，規(guī)范執(zhí)法總會習慣成自然。難嗎?叔叔問著話，對你把頭點。無數齊整合規(guī)的案卷，陪伴這一年。
考核考評越來越細。
專項行動偵破打擊讓數據追，基礎工作采集錄入讓信息飛，群眾評價警務調查讓滿意度升。年底考評季，奔跑吧兄弟。辦公自動化總有工作通知在排隊等待，調研總結情報信息報表資料總是做完又來。忙嗎?叔叔填著表，對你把頭點。無數分門別類的臺帳，陪伴這一年。
虧欠家人越來越多。
和同事并肩戰(zhàn)斗比陪爸媽老婆的時間長，加班的概率與失約的頻率成正比，接送孩子上下學的次數，這個，用兩只手就能數清……轉眼又到執(zhí)勤的鐘點，來不及說抱歉，只希望回家的時間能早些。珍惜身邊的警花警草吧，諒解比什么都好。約嗎?叔叔紅著臉，對你把頭點。無數沒能兌現的，陪伴這一年。
當個警察越來越難。
多少條規(guī)禁令，無數眼睛緊盯。流言蜚語偏聽偏信，少點負能量行不行?巡邏站崗維護治安，沒日沒夜帶病上班又有誰來關心。專家說，造成警察身心疾病的主要原因，是工作壓力太大，得不到正常休息。恩，這次專家是對的……悔嗎?叔叔想了想，點頭又搖頭。入警時的誓言，繼續(xù)用下一個年頭去實現。
每一年都任務重要求嚴壓力大身心累，但下一年永遠任務更重要求更嚴壓力更大身心更累，當了警察，早就習慣。我們不求千萬人鼓掌點贊，只求對得起這身警服，對得起自己。
我在法院法警大隊工作這一年的時間了。雖然剛剛熟悉環(huán)境，但思想穩(wěn)定，工作踏實認真，能主動克服困難，虛心求教，努力學習業(yè)務知識。較好地完成了本職工作和上級交辦的各項任務。結合本部門的工作實際，認真開展各項工作，全面履行司法警察各項職責，堅決完成院長交辦的事項，圓滿完成了-年度工作任務?，F總結如下：
一、加強政治理論學習和業(yè)務技能學習，不斷提高政治素質和業(yè)務素質。
在這一年中，我努力提高思想覺悟，樹立全心全意為人民服務的觀念。不管是在工作中還是在生活中都始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以一名合格的人民警察的標準來履行職責、完成任務。在這一年中，我能認真學習，虛心向老同志請教，平時工作中、業(yè)余時間總是抓緊一切可以利用的時間學習業(yè)務知識，全面學習了業(yè)務相關的法律知識，提高了履行職責應具備的素質。
二、20__年主要工作：20__年度，法警支隊緊緊圍繞院黨組的中心工作，以“公正與效率”為主題，以“公正司法樹形象”活動為載體，積極為審判工作服務，配合各部門努力完成全院各項工作任務和院領導交辦的事項。1、嚴格按照各項要求完成了配合審判業(yè)務，值庭、押解、看管都沒有出現大的失誤。2、較好的完成了年初確定的學習訓練計劃目標。3、完成法院值班工作，沒有出現大的失誤和事故。4、完成了送達、協(xié)助執(zhí)行、傳喚等其他配合審判業(yè)務工作。5、完成了院領導、警隊交辦的其它任務。
三、做好值班工作，隨時處置突發(fā)事件。法警支隊擔負著法院機關的警衛(wèi)和安全工作，擔負著每天24小時繁重的值班任務，并且在值班中，有的當事人上訪纏訴,有的當事人無理取鬧，支隊領導和同志們都能做耐心細致的說服教育工作。在對長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官，阻攔法院辦公車輛出入等行為說服教育無效后，對其實施了司法拘留。有效地保證了人民法院良好的工作環(huán)境，保證了審判工作秩序正常有序進行。
四、存在不足：1、學習不夠，有時還存在懶惰的情形。2、接觸法警工作時間還不夠長，執(zhí)行任務的經驗尚不豐富。3、值班工作還不到位，效用發(fā)揮不充分。
(一)思想上：努力克服存在的不足和差距，以執(zhí)法行為規(guī)范和社會主義法治理念教育為指導，努力提高思想覺悟，樹立服務的觀念。扎扎實實做好自己的本職工作。
(二)工作上：繼續(xù)深入開展相關法律知識學習和技能業(yè)務訓練。為更好履行法警職責打下更為堅實的基礎。
警衛(wèi)工作總結簡報篇十三
20_年是不平凡的一年。一年來，在張家界西所這個團結務實、銳意進取、溫暖友愛的集體，我深切感受到了組織領導的關懷和來自同志們的幫助以及與大家共同奮斗的成就與喜悅。謹就自己一年來的工作情況匯報如下。
一、崗位職責履行情況。
(1)思想政治方面。
主動加強政治理論學習和實踐，堅持“政治建警，從嚴治警”教育整頓活動，我從理論武裝、紀律修養(yǎng)、警示教育、先進模范等方面下功夫，集中深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、xxx同志在中國人民警察授旗儀式上重要訓詞精神以及十九屆五中全會等會議精神和相關法紀警規(guī)文件。利用業(yè)余時間加強_和黨章的學習，了解我們黨的光輝奮斗史和政策方針。通過“學習強國”“抖音”等新媒體平臺，深入學習我們黨涌現出來英雄模范和他們的先進事跡。同時密切關注時事政治以及及時學習xxx頒布的決策決議，在思想上和黨組織保持高度一致。通過系列學習，提升了思想政治水平，堅定了共產主義信念，讓我懂得了理論上的成熟是政治成熟的基礎，更進一步端正了我的世界觀、價值觀和人生觀，增強了干好工作的責任使命和信心決心。
(2)工作學習方面。
新聞媒體是黨和人民的耳目喉舌，其重要性不言而喻，而新聞宣傳工作，實際上就是對黨的思想政治工作的宣傳。
(3)生活作風方面。
生活中，我時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，從點滴小事做起，不以善小而不為，不以惡小而為之，時刻銘記有所不為才能有所作為，努力培養(yǎng)自己良好的生活習慣和道德修養(yǎng)，始終以積極向上的心態(tài)加強和同事們在工作中、生活中的溝通交流。積極參加各項活動，及時解決自己的思想問題，充實提高自己能力和素質。
二、存在的問題和不足。
在過去的一年里，我在所里的關懷培養(yǎng)下，認真學習，努力工作，政治思想覺悟、綜合素質和業(yè)務能力都有了很大提高，但我知道自己還存在不少差距和不足，比如工作創(chuàng)新度不夠，工作方法欠科學，工作落實不利落等問題還有不同程度的存在，在今后的工作學習中，我將更加嚴格要求自己，虛心向各位領導和同事學習，不斷改正自己的缺點和不足，爭取在各方面取得新的更大進步。
一年時間過的很快，我將在今后的工作中，克服缺點，發(fā)揮長處，再接再厲，不斷進取，期待百尺竿頭更進一步，更好地完成各項工作。
警衛(wèi)工作總結簡報篇十四
為了更好的履職盡職，更好的開展本職工作，特將本職責中的部分內容加以細化、具體化。望各值班人員認真遵守如下細則：
一、形象良好、文明執(zhí)勤。在接待來客或與他人交涉中，要熱情大方、禮貌待人、按章辦事。
二、愛崗敬業(yè)、遵章守紀、不遲到、不早退、不擅自離崗。在崗期間不干與本職工作無關的事情，更不允許無故不上班、上班期間睡覺。
三、值班室內應保持干凈、整潔、不亂丟雜物、不隨地吐痰，同時兼顧室外衛(wèi)生，及時清掃。
四、1#崗人員對外來車輛要逐個檢查，問清來由，登記后方可方行；要及時維持廠區(qū)車輛秩序，疏通道路，在廠區(qū)不定時巡邏，確保無丟失、被盜事件發(fā)生，確保廠區(qū)秩序安全、有序。
五、2#崗人員要（勤開口、勤跑腿）確實履職盡職，對外來人員做好實名登記，并及時向單位領導請示、匯報。
六、要將在班期間發(fā)生的事件，及時處理結果，詳細登記造冊，并將當班期間遺留的問題、注意事項和衛(wèi)生狀況，一并做好交接。
七、人員要經常保持聯(lián)系，做好請銷假，做到隨叫隨到，具備應對處理突發(fā)事件的能力。
警衛(wèi)部。
二〇一一年三月一日。
警衛(wèi)工作總結簡報篇十五
一年來，在居委和土洋派出所的正確領導下，在社區(qū)民警的積極帶領下，通過全體隊員的共同努力，我治安隊圓滿完成了上級下達的各項工作任務指標，全面加強了全村社會治安綜合治理工作，實現了社會治安狀況的進一步好轉，為社區(qū)經濟發(fā)展和社會的全面進步創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。
今年，我們時刻保持與居委步調一致，大力開展“打防結合、預防為主”的社會治安綜合治理行動，并收到了良好的效果，改善了社區(qū)治安狀況。全年社區(qū)共發(fā)生刑事案件14宗，破5宗。其中：盜竊案12宗，破3宗；搶劫案件1宗，破1宗；重大責任事故案1宗，破1宗。全年發(fā)治安案件8宗，破7宗。其中：派出所民警主動調查發(fā)現違反劇毒化學物品管理規(guī)定，儲存、使用劇毒化學物品案件3宗，查處3宗；盜竊少量公私財物案1宗；其他治安案件4宗，查處4宗。全年安全文明小區(qū)內無發(fā)刑事案件，發(fā)1宗盜竊小店的治安案件，并被我隊員于兩天后偵破。對比2003年發(fā)刑事案件18宗，破4宗，治安案件7宗，破4宗，今年刑事案發(fā)率下降了，治安案發(fā)率上升了，破案率顯著提高，社會治安狀況明顯好轉。一年來，全社區(qū)社會穩(wěn)定，秩序良好，人民安居樂業(yè)。
（一）加強隊伍建設，打造一支過硬的治安力量。
今年，我們再次大力整頓治安隊伍，嚴肅紀律作風，操練和培訓業(yè)務技能。首先，在治保主任的主持下，每月召開一至兩次的治安工作會議，組織隊員深入學習《五條禁令》、《七號令》、《20條規(guī)定》、《九不準》和《治安隊規(guī)章制度》等法律法規(guī)，要求隊員做到懂法、守法、依法辦事，同時文明執(zhí)勤，說話和氣，辦事公道。其次，進一步增強隊員責任感，加強團結協(xié)作，發(fā)揚艱苦奮斗和連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風。再次，我們每年派出2至3名隊員參加民兵軍事化訓練。今年10至12月份又在全體隊員中開展了大練兵活動，由居委治保會領導，社區(qū)民警作指導，強化訓練了50天，增強了隊員本領，提高了執(zhí)法能力。通過整頓，隊員的精神面貌明顯好轉，政治、業(yè)務能力得到進一步提高，初步建立起一支紀律嚴明、本領過硬、素質優(yōu)良的治安隊伍。
（二）治安硬件設施不斷完善。
居委舍得花錢建設，多年來投入治安等創(chuàng)建經費已達數百萬元，治安硬件設施得到不斷完善。去年投入治安經費20萬元，今年又投入近30萬元，保證了各項治安經費的.落實，同時新購置了一臺治安巡邏摩托車，花費一萬多元在小區(qū)崗卡處安裝了電子監(jiān)控探頭，對進出小區(qū)的所有車輛進行全天候監(jiān)控，確保了小區(qū)安全。
（三）積極發(fā)揮作用，各項工作到位。
1、狠抓“院區(qū)式管理”，日常各項工作到位。
今年，在已建立的院式小區(qū)的管理機制上，我們進一步完善了小區(qū)的治安防控機制，加強了小區(qū)的安全文明建設。每周社區(qū)民警都帶領治安隊員開展至少一次的武裝巡邏，采取步巡與車巡、流動巡邏與定崗相結合等方式，對轄區(qū)內村道、路面不間斷地每天進行巡邏，提高了路面見警見員率，并確保二十四小時執(zhí)勤。一年來，在“安全文明小區(qū)”建設中，我們狠抓“院區(qū)式管理”工作，抓出了成效，取得了小區(qū)內全年“零刑事案發(fā)”、只發(fā)生一起小盜竊案并被偵破的好成績。全年發(fā)生的其余治安、刑事案件，都是在村外圍交界地段。
平時防范工作做到定崗、定人、定責。在治保會的周密部署和全體隊員的嚴密防控下，今年的幾次重要、大型村活動，如慶祝三八節(jié)暨迎接城市化宴會、居委會掛牌儀式、股份公司掛牌儀式及“五一”、“國慶”黃金周期間，安全、保衛(wèi)工作均相當順利。同時，積極協(xié)助街道有關安全保衛(wèi)工作，在標志廣場開幕文藝匯演和公開宣判處理大會等的安全保衛(wèi)中聽從指揮，服從安排，出色地完成了任務。在矛盾糾紛的排查調處工作中，堅持發(fā)現一宗，排解一宗，早發(fā)現，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。全年共排查、調處大小矛盾糾紛20多宗，涉及人員10多人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。
2、積極協(xié)助居委做好各項工作。
我們始終與居委保持步調一致，發(fā)揮多面手的作用，積極協(xié)助居委做好各項工作，如鮑魚場外圍保衛(wèi)及春節(jié)期間留守協(xié)助安全防盜工作，城管、衛(wèi)生、計生、消防、安全生產、防臺風等等工作。其中：
（1）在今年的“梳理行動”中，全力協(xié)助居委做到高效、徹底、干凈，不留一處死角，共拆除和改建面積5300平方米，順利完成上級要求和目標。整治“六亂”現象，清理河道三條共1500米，清除雜草、衛(wèi)生死角共2000平方米。
（2）在今年出租屋綜合管理工作中，協(xié)助派發(fā)、張貼大量宣傳資料，懸掛橫幅等。全年無發(fā)生一起出租屋惡性案件。
（3）在打擊違法用地和建筑活動中，落實居委“看好家門，管好土地，保護好生態(tài)環(huán)境”的要求，組建了清查違法建筑和違法用地領導和巡邏小組，對轄區(qū)進行全天巡邏監(jiān)視。由于認識統(tǒng)一，措施得力，群眾思想工作到位，措施靈活，社區(qū)內一切違法建設和違法用地行為均被及時、堅決地控制在萌芽之中。一年來，沒有發(fā)生一起村民搶建私房行為，是全街道中土地管理、保護得最好的村。
3、大力宣傳法制教育，增強群眾法制觀念。
今年，社區(qū)開展了以“春運安全”、“安全生產”、“居家防范”等為主題的四次大型法制宣傳活動；配合社區(qū)民警在xx學校上了以“中小學生自我防范”、“如何預防綁架”等為主題的三次學校法制課；在社區(qū)三個百人以上工廠和人口密集的位置共新設置了6個法制宣傳欄，并定期更改法制宣傳資料；治安隊員在巡邏時經常深入居民尤其是孤寡老人家中，宣傳安全防范知識，并關心、慰問。
1、村治安硬件設施還有待完善，治安隊伍人員不充足，隊員政治和業(yè)務素質仍待進一步提高。
2、對各儲存、使用劇毒化學物品作業(yè)的工廠、企業(yè)，管理和監(jiān)督力度有待加強。
1、繼續(xù)加強治安隊伍建設，增加隊員人數，不斷提高隊員的政治、業(yè)務水平，建立一支過硬的治安隊伍。
2、鞏固今年治安成果，繼續(xù)加強和規(guī)范院區(qū)式管理工作、出租屋管理及各項社會治安綜合治理工作。
3、積極配合上級公安機關和派出所部門打擊各類違法犯罪活動，繼續(xù)抓好社區(qū)治安防控工作，確保一方平安，努力創(chuàng)造良好治安的環(huán)境，為國家、集體和人民的生命、財產安全，為我社區(qū)的經濟發(fā)展和社會全面進步起到保駕護航的作用。
4、繼續(xù)積極協(xié)助居委做好各項工作。
警衛(wèi)工作總結簡報篇十六
1、門衛(wèi)保安人員上崗工作必須注意儀表形象，保持服裝整齊，注意個人形象。
2、上崗期間嚴禁在門衛(wèi)室內衣著不整，隨意躺坐或脫鞋等不文明現象。
3、工作時間內，嚴禁做與工作無關的事情，嚴禁在門衛(wèi)室內打撲克、吸煙、喝酒、賭博或大聲喧嘩。
4、保持門衛(wèi)室衛(wèi)生清潔，按規(guī)定位置擺放物品，做到窗明幾凈，桌面無灰塵，嚴禁在室內亂堆亂放。維持辦公區(qū)域大院的衛(wèi)生清潔，保證無垃圾、紙屑、樹葉等。
5、外來人員及車輛一律登記，不得隨意進出公司或項目部。
6、夜間9點以后，應將大門及時關閉上鎖。住宿人員，在鎖門之后不得隨意出入。如有特殊情況晚歸或不歸者應向主管領導事先說明原因。外來人員不得入住公司。
7、警衛(wèi)人員應熟記項目部或公司各處的水、電、材料設施、開關、門鎖及消防器材的地點，對重點部位重點檢查，如有缺損時，應及時向有關部門及主管領導反應進行處理。
8、每天遵照巡邏路線按時或不定時巡邏項目部或公司各處，發(fā)現隱患應及時記錄并向主管領導匯報進行處理。
9、每天下班工作人員離開后，警衛(wèi)人員要對各工作區(qū)域、辦公室、庫房等進行檢查，查看水、電、門、窗等安全措施情況，認真做好檢查記錄，有問題及時向有關部門及主管領導反饋。
10、負責公司夜間車輛管理，夜間動車需有主管領導或項目經理的審批，警衛(wèi)人員應及時用電話與領導核實，批準后才能放行。
11、警衛(wèi)人員在巡檢工作閑暇時，應服從上級領導安排的其他事務，積極配合其他崗位的人員工作。
警衛(wèi)工作總結簡報篇十七
根據^v^中央、^v^、^v^常委會和省、市、縣關于加強社會治安綜合治理的有關要求，結合社會治安綜合治理屬地管理的原則，按照年初與縣委、政府簽訂的《縣20xx年度縣直部門綜合考核責任狀》和《縣綜治維穩(wěn)成員單位社會治安綜合治理維護穩(wěn)定目標管理責任書》要求，我局在縣委、政府的領導下，以實踐“三個代表”重要思想，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，依法行政、扎實工作，確保了20xx年綜治工作的落實?，F將我局一年來社會治安綜合治理工作開展情況總結如下：
加強社會治安綜合治理是確保社會穩(wěn)定和人民生命財產安全的重要前提，是切實維護經濟社會穩(wěn)定的重要前提。我局充分認識到社會治安綜合治理工作的重要性和復雜性，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的思想認識出發(fā)，把社會治安綜合治理工作作為我局的主要工作來抓。搞好社會治安綜合治理工作，不但有利于維護社會的穩(wěn)定，還可以樹立職工遵紀守法的良好形象，有利于行風、廉政建設;有利于部門工作水平和業(yè)務能力的提高;有利于建設事業(yè)的健康發(fā)展。為此，我局在年初就及時調整成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各科室負責人為成員的“建設局社會治安綜合治理工作領導小組”，按要求簽訂了“社會治安綜合治理目標責任書”，并根據《^v^縣委政法委員會^v^縣委宣傳部縣社會治安綜合治理維護穩(wěn)定委員會關于在全縣組織開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動的通知》要求，簽發(fā)了《縣建設局關于印發(fā)綜治維穩(wěn)宣傳月活動實施方案的通知》(華建發(fā)〔20xx〕24號)要求，建立了單位內部保衛(wèi)值班制度，設置了值班室，明確值班人員、值班電話和值班時間以及安全職責和責任追究等有關規(guī)章制度，確保了全局綜治工作的有效落實。
一年來，我局始終以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的^v^、十七屆四中全會、十七屆中紀委三次、省委八屆六次全會精神、市委二屆六次全會及縣委十一屆五次全會等會議精神，開展了黨風廉政建設教育、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和作風建設教育活動，學習省、市、縣相關法律、法規(guī)及社會治安綜合治理相關文件精神，教育干部職工遵守單位工作紀律(每天實行上下班簽到制)，如何教育家屬子女，杜絕參加黃、賭、毒等違法活動，做一個遵紀守法的好公民。同時做好防火、防盜、預防交通事故和安全用電等工作，通過經常性的宣傳教育，學習等活動，提高了干部職工的遵章守紀意識、法律意識，做到“管好自己的人，看好自己的門”，從而避免了違法犯罪等有損社會治安工作的現象發(fā)生。
安全生產是國民經濟建設中的頭等大事，是切實維護經濟社會穩(wěn)定的重要前提。為切實搞好我局的內部安全保衛(wèi)工作，局機關成立了由分管安全生產的領導擔任組長，各股、所、站、室負責人為成員的“建設局內部安全保衛(wèi)工作領導小組”，設置了安全保衛(wèi)工作辦公室，指定專人負責機關內部安全保衛(wèi)各項工作。結合全縣黨政領導干部大下訪和安全保衛(wèi)工作會議安排，局機關建立了縣建設局安全保衛(wèi)值班制度，設置了值班室，明確值班人員和值班時間以及安全職責和責任追究等。在燃氣安全檢查方面，年內對縣內6家燃氣經營企業(yè)的8個換瓶點及倉庫共進行定期和不定期檢查6次，在檢查中對存在個別瓶裝燃氣倉庫陳舊、防火防盜不達標現象的我們及時本文章共2頁，當前在第1頁本文章共2頁，當前在第2頁上一頁下發(fā)了整改通知書，并作好跟蹤督查工作;對檢查出個別經營點存在過期鋼瓶仍在使用的現象，現場給予沒收，并按規(guī)定進行嚴格的處理;在檢查中發(fā)現部分銷售器具沒有粘貼檢測合格標志的，我們責令其及時進行了整改。確保了安全生產工作的落實，安全生產得到進一步加強。
1.為加強城市綜合執(zhí)法管理力度，一年來，在縣委、政府的正確領導下，修改、完善了單位內部及環(huán)衛(wèi)站、城市大隊各項管理規(guī)定，特別加強了城市監(jiān)察執(zhí)法管理規(guī)定及環(huán)衛(wèi)清掃保潔制度，以進一步規(guī)范管理，營造良好生產、生活環(huán)境。
2.加大市容環(huán)境衛(wèi)生管理力度。年內，進一步強化環(huán)衛(wèi)工作，規(guī)范完善各項管理規(guī)章制度，狠抓制度落實。一是加強環(huán)衛(wèi)職工思想教育，規(guī)范管理制度;二是增聘了10名衛(wèi)生監(jiān)督員(現共有15名)對縣城夜間(17:30分——23:30分)環(huán)境環(huán)境衛(wèi)生進行整治，有效改變了夜間臟、亂、差的狀況;三是新購灑水車一輛，并堅持每天灑水，減少灰塵對城市的污染，在確保完成灑水工作的情況下，協(xié)助綠化公司綠化澆水。四是加強了縣城各公共場所的管理工作，采用政府補助的方式將縣城公廁進行免費開放和延時開放，按照相關規(guī)定對60歲以上的老齡人實行免費入廁。五是在環(huán)衛(wèi)經費緊張的情況下，積極向縣政府請示在縣城主要街道原有10地下隱形垃圾箱的基礎上，增設安裝了8個，逐步改善了縣城環(huán)境衛(wèi)生條件。六是通過組織職工學習《勞動法》、《勞動合同法》、《云南省社會保險費征繳條例》等相關法律、法規(guī)，完善了59名職工勞動用工合同的簽訂，完成了養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五項保險費用的`審核、繳交工作。通過努力，縣城環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善，得到了各級各部門及廣大人民群眾的一致好評。
我局作為縣里社會治安綜合治理的成員單位，積極參與縣里安排的專項工作，除積極協(xié)作愛衛(wèi)會、文明辦等搞好縣城文明衛(wèi)生城鎮(zhèn)建設外，還積極協(xié)調搞好建筑工地的“三無”人員清理、計劃生育等工作，起到了成員單位應有的作用，履行了自己的職責。為切實發(fā)揮綜治維穩(wěn)成員單位作用，根據20xx年(華綜維發(fā)〔20xx〕07號)安排，我局在經費緊張的情況下補助興泉鎮(zhèn)干箐村綜治維穩(wěn)工作經費元，為搞好聯(lián)系點的綜治維穩(wěn)工作奠定了基礎。
由于我局社會治安綜合治理工作領導重視，機構健全，制定措施有力，人員到位，從而使全年的綜治工作取得了很好的成績。杜絕了“黃、賭、毒”現象的發(fā)生，未出現火災、干部職工、家屬子女犯罪和違反社會治安綜合治理工作的情況，也未出現一起交通事故，從而保證了綜治工作的順利進行。
在今后的工作中，我們將在總結在過去一年綜治工作取得經驗的基礎上，繼續(xù)開展好全局的社會治安綜合治理工作，加強單位內部安全保衛(wèi)工作、建筑施工企業(yè)、燃氣經營行業(yè)的安全管理，確保我局綜合治理工作再上新臺階。
警衛(wèi)工作總結簡報篇十八
“xxxx”重要思想為指導，以思想建設為中心，業(yè)務技能培養(yǎng)為重點，工作任務完成為目標，團結協(xié)作、共同努力、講成績、談效率、促發(fā)展。一年時間以來，在***等業(yè)務中都取得了一定的成績，同時為整個保管隊工作順利開展打下了艱實的基礎。
一、以思想建設為中心，進一步提高了班內同志的思想覺悟年初，人員變動，隊伍更新，針對新老交替的實際我們開展了一系列的工作，首先摸清了新兵的思想，調整好他們的狀態(tài)，同時糾正了老同志的思想偏歧，確保了人員變動，思想工作，作風不變。其次在班集體建設中拿出方案，通過班務會，個人談心得方式使全班同志認清形勢，明確方向，教育大家做一個“守紀律、愛本職、愛集體、甘奉獻”的新時期好戰(zhàn)士，并通過爭優(yōu)比先等活動，進一步促進了班內的思想建設，為全年工作順利開展鋪平了道路。
二、以業(yè)務技能培養(yǎng)為重點，努力提高個人業(yè)務技能作為一個***的***，具備優(yōu)良的業(yè)務技能是更好開展工作的前提，為此我們根據部隊工作的實際，一方面注重個人學習，另一方面立足崗位練兵，注重傳幫帶，通過業(yè)務一幫一，一帶一的做法，使同志們熟練地掌握業(yè)務工作，在這方面特別是兩名二年兵同志***，做得比較好，在自己刻苦訓練同時，能夠及時的把自己的心得和經驗傳授給新同志，不但提高了班業(yè)務訓練成績，而且增進了班級的凝聚力，同時新同志***，在平時工作中扎扎實實、勤勤懇懇，在業(yè)務訓練上更是刻苦努力，爭先恐后，業(yè)務水平得到明顯提高，可以說全年工作真正把技能推上了一個新臺階。
三、以完成任務為目標，促進工作全面開展我們班在擔負日常地圖管理工作以外，另外還擔負著機械安全保障工作，根據以往叉車，巷道車曾發(fā)生過事故的情況，***同志在接過工作以后，絲毫沒有馬虎，牢固樹立“緊抓安全不放松、緊抓任務不放松、緊抓保障不放松”的原則，堅持每日小檢，每周大檢，平時加強對機械操作規(guī)程，及相關知識的學習，對機械操作進行大膽的嘗試和革新，今在調圖工作中全班同志更是不怕苦、不怕累，加班加點，準確快速的完成任務，特別是新同志***，更是嚴格要求自己，哪里需要，哪里最苦，哪里最累就到哪里干，其他同志更是在業(yè)務上比高低，工作上比上下，有效的增強了班級的活力和凝聚力，營造了一個良好的工作氛圍。我們從以上三方面做了一些努力，取得了一些成績，同時了暴露出許多不足，比如一日生活制度落實不夠細致，平時同志間關心照顧不夠，業(yè)余學習抓得不緊等。我們一定引起重視，戒驕戒躁，在以后工作中刻苦努力，團結奮斗，積極探索，勇于出新招，使我們的工作更上一個新的臺階。篇二：部隊班工作總結x班半年工作總結上半年,x班全體戰(zhàn)士能夠緊緊圍繞連隊黨支部中心開展工作，統(tǒng)一思想認識，按照年初班級制定的《班級建設規(guī)劃》，扎扎實實一步一個腳印穩(wěn)步健康發(fā)展，以《條令條例》和連隊規(guī)章制度為依據,結合本班實際,狠抓以軍事訓練為中心的各項工作,高標準的完成了上級賦予的各項任務。自三月份班級組建以來，x班的各項工作在全體成員的共同努力下蒸蒸日上，在兄弟班中嶄露頭角。下面我將結合上半年來工作做一總結：
一、上半年來主要工作成績。
1、安全順利圓滿的完成上半年工作任務。
2、組織連隊內務統(tǒng)一規(guī)范現場會。
3、完成連隊宿舍樓至北門的監(jiān)控線路的鋪設與整修。
4、內務衛(wèi)生檢查評比多次獲得第一名。
5、連隊隊列會操獲得第一名。
條例賦予的職責，切實做到一切為了連隊建設，一心想著連隊的發(fā)展進步。大力弘揚“連隊是我家，建設靠大家”的思想，自覺把自己當成連隊的主人，找準自己在連隊的位置。從情感上把連隊當家看，為連隊付出一片真情；從行動上把連隊當家愛，時時處處維護連隊的利益；從內心深處把連隊當家待，一心一意關注連隊的發(fā)展。珍惜和愛護連隊榮譽，不做有損于連隊的事情，不發(fā)表無益于連隊建設的言論，從一言一行、一點一滴、一舉一動做起，自覺維護連隊形象。
三、強化團結意識、確立政績理念。
班內成員能夠牢固樹立團結意識，樹立良好形象，遵守軍人道德規(guī)范，養(yǎng)成高尚的個人品質和修養(yǎng)，隨時隨地搞好班內同志的團結，不做有損于團結的事，不講有礙于團結的話，不以個人好惡要求別人，不把自己的觀點強加于人，靠良好的修養(yǎng)和尊重他人的美德營造團結的氛圍。樹牢固樹立“連興我榮，連衰我恥”的思想。強化為連隊建設做貢獻、出成績是一種責任，是義不容辭的義務，在班內樹立“見紅旗就扛，見第一就爭”的勇氣和膽魄。
四、開展談心活動、筑牢奉獻根基。
由于連隊任務的特殊性，很多戰(zhàn)士可能會感覺到自己的理想與現實相去甚遠，對待任務有消極的思想，在這方面，我能夠帶領班內成員充分利用好談心活動，及時引導班內成員樹立正確的奉獻觀，及時扭轉戰(zhàn)士“感覺遠離團部，沒有了比較，干好和干壞一個樣”的錯誤認識，并利用“三互活動”時間開展了“當兵站崗為什么，成長進步靠什么”的討論，糾正了部分人員的錯誤觀念。扎實開展“學用新條令”活動，著力解決條令意識不強、秩序不正規(guī)、違紀不究、執(zhí)紀不嚴等問題，不論新兵、老兵紀律面前人人平等。發(fā)揮“三互小組”作用，結成“面對面、手拉手，一幫一、一對紅”對子，化解了矛盾，增進了團結。
五、強化軍事訓練、提高軍事素質。
突出軍事訓練這個中心地位不動搖，從入伍訓練開始，在連隊黨支部的指導幫助下，我班軍事訓練秩序正規(guī)，組織嚴密，狠抓基礎訓練，注重發(fā)揮義務兵組訓能力上下功夫。扭轉“要我訓”到“我要訓”的思想，在班內形成了一種“比學趕幫超”的訓練氛圍，室內比內務，訓練場上比士氣，努力培養(yǎng)班內的戰(zhàn)斗作風。
六、存在不足：
1、憂患意識不強，工作作風不扎實。對連隊嚴格的管理，少數人員認識高度不夠，錯誤地認為連隊單獨駐防，只要檢查不出問題就可以了，至使在落實連隊的規(guī)章制度和工作中，出現標準不高，落實不嚴的問題出現。
2、管理上存在漏洞，缺乏藝術性。特別是對人員“三后”的管理上還不是很嚴格，有的同志只有請假沒有銷假，不可避免出現請“拐彎假”。批評人員時不注意說話，缺少“藝術性”。
（一）2009年，在黨委的集體領導下，我團結帶領司令部的全體黨員干部，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀這條主線，按照自己的工作職責和工作任務精心理清工作思路，細致安排工作規(guī)劃，積極配合班子整體，扎實實施具體工作，使自己分管的各項工作進展的井然有序，較好地完成了上級交辦的各項工作任務，為團隊全面建設快速、健康、有序發(fā)展做出了貢獻。就我個人而言，并無驚天之言，也無動地之舉，只是兢兢業(yè)業(yè)、做了一些平淡無奇的工作。我本人也并無過人之處，只是干了應該干的事，盡了一個常委、部門首長的職責。下面就一年來的思想、學習、工作、生活情況總結如下：