人們常說，生活就像一本書，而總結(jié)就是我們書寫生活的一頁?？偨Y(jié)是對工作和學(xué)習(xí)中所遇到問題進(jìn)行梳理和解決的過程，能夠提高我們的專業(yè)素養(yǎng)。以下是一些寫作大師的總結(jié)技巧，希望能給你啟示。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我叫____，于20__年10月進(jìn)入___公司。根據(jù)公司需要，目前在集團(tuán)公司品牌部就職，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)品牌推廣工作。在近兩年的工作中，我對___了解和認(rèn)識也日漸加深，并產(chǎn)生了很深的情感，決定長期與___共同成長、共同進(jìn)步、共創(chuàng)輝煌。入職___后我主要完成的工作簡要總結(jié)如下：
(一)優(yōu)化集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。一年前，集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)由于資源和管理問題，造成網(wǎng)絡(luò)使用率底下并且嚴(yán)重影響工作的網(wǎng)絡(luò)安全隱患，并多次受到網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊。在上報領(lǐng)導(dǎo)后對部分硬件升級、上網(wǎng)功能流量的限制和集團(tuán)計算機(jī)ip歸檔等進(jìn)行處理，解決了此問題，最大程度保證了集團(tuán)公司現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源的利用率和安全性。
(二)建立企業(yè)內(nèi)網(wǎng)平臺。信息化辦公是現(xiàn)代化企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效、無紙辦公的基礎(chǔ)，也是企業(yè)資源高效利用的平臺。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組建了企業(yè)內(nèi)部信息交流、資料收集、圖片視頻統(tǒng)一展示、滿足辦事功能的企業(yè)內(nèi)部資源平臺。至今已經(jīng)收集了大量的集團(tuán)各類圖片、視頻、音頻信息7千余條;收集集團(tuán)業(yè)務(wù)所需的軟件程序收集近50個;收集相關(guān)文字資訊300余條。對企業(yè)文化建設(shè)和資源有效利用和集中展示都起到一定作用。
(三)制作了《大理___》期刊電子版本。將實(shí)物書刊轉(zhuǎn)換成網(wǎng)絡(luò)電子文本，可以讓更多的人閱讀到《______》，了解和認(rèn)識___，也是企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)品牌推廣的一部分。
(五)集團(tuán)網(wǎng)站的更新重建。對網(wǎng)站進(jìn)行風(fēng)格修改和提升，從頁面上大方直觀的'展示企業(yè)，使其成為企業(yè)品牌的一張漂亮的網(wǎng)絡(luò)名片。拓寬與目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通的渠道，跟蹤客戶對品牌的認(rèn)知。
(六)進(jìn)行集團(tuán)網(wǎng)站和___地區(qū)人流量較大的網(wǎng)站的互聯(lián)工作，以及新浪微博品牌館入駐的相關(guān)推廣工作。
我感謝___給了我一個發(fā)揮的舞臺，“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”，我定會倍加珍惜，為公司的發(fā)展竭盡全能。我對未來的展望是：在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時不斷的學(xué)習(xí)與積累完善自我，成為___集團(tuán)中優(yōu)秀的一份子。
在此我向公司提出購買五險的申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
___。
20__年_月_日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇二
申請人：
身份證號：
住址：
被申請人：______________有限公司。
住所地：
法定代表人：
申請事項(xiàng)：
1、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元（按月平均工資_________元計算）。
事實(shí)與理由：
申請人于1994年入_________有限公司，_________年3月調(diào)入_________有限公司并一直工作至今，雙方簽有勞動合同，并交納社保。自?20_________年起申請人在被申請人處擔(dān)任_________一職，月平均工資_________元，并約定被申請人保證申請人的休息權(quán)利，若被申請人因生產(chǎn)需要，經(jīng)與工會和申請人協(xié)商后延長工作時間每日不超過一小時，若因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時，并約定被申請人為申請人提供必要的工作條件。但事實(shí)上被申請人處經(jīng)常加班，平均每日延長工作3個小時以上，自_________年10月起公司經(jīng)常加班到晚上十一點(diǎn)，有時甚至到晚上一點(diǎn)多（公司上下班有打卡記錄，并有視頻監(jiān)控，由公司保管，請_____庭要求被申請人提供申請人_________年_________月至_________年_________月間的考勤記錄及上下班監(jiān)控錄像），導(dǎo)致申請人出現(xiàn)頭暈頭疼的情況。自_________年_________月份開始申請人頭暈頭疼現(xiàn)象嚴(yán)重加劇，無奈下申請人去_________市_________院檢查，醫(yī)生說頭疼頭暈現(xiàn)象是由于工作經(jīng)常加班，勞累過度造成的，建議申請人休息幾天。申請人_________年_________月_________日向被申請人請批病假，被申請人以種種原因推脫，只批了申請人之前沒休的存休假及20_________年的特休假，并未批病假。_________年_________月_________日，申請人按時去公司上班，單位卻以此為由，并在未征得申請人同意的情況下單方面擅自把申請人的職務(wù)調(diào)為_________。申請人于_________年_________月至_________年_________月以被申請人經(jīng)常加班，并在未征得申請人同意的情況下擅自單方面把申請人的職務(wù)調(diào)為_________員為由向被申請人提出解除勞動關(guān)系，但被申請人不予批準(zhǔn)，并告知申請人若解除勞動關(guān)系，理由需改為申請人個人前景發(fā)展等原因。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《_____》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國_____》第26條、35條、38條第1項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請_____，請求_____委公證審理依法裁決。
此致
_________市勞動爭議_____委員會。
申請人：_________________。
_________年_____月_____日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇三
申請人：_________________張__________，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：______________。電話：______________。
法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。
1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系；
2、請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元；
3、請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20xx年1月至20xx年10月社會保險費(fèi)、
_____________年__________月，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云**服裝有限公司（以下簡稱**公司）上班，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月，**公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州**用品有限公司（即被申請人）繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益，其中_____________年_____月，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元，申請人等人提出強(qiáng)烈反對，被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金，嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動權(quán)益。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
_______________市勞動仲裁委員會。
申請人：____________。
___年___月___日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇四
xx市社會保險處：
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志20xx年進(jìn)入本院工作，由于當(dāng)時對養(yǎng)老保險政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險，職工本人需繳納工資的'8%做為個人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從20xx年開始給予補(bǔ)繳養(yǎng)老保險，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定同意從20xx年給予補(bǔ)繳。望社會保險處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況給予補(bǔ)繳。
申請人：xxxx。
20xx年x月x日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇五
申請書。
是一種專用書信，它同一般書信一樣，也是表情達(dá)意的工具。申請書要求一事一議，內(nèi)容要單純。下面是本站小編為大家精心整理的補(bǔ)繳養(yǎng)老保險申請書，希望能給您帶來幫助。
xx市社會保險處：
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志20xx年進(jìn)入本院工作，由于當(dāng)時對養(yǎng)老保險政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險，職工本人需繳納工資的8%做為個人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從20xx年開始給予補(bǔ)繳養(yǎng)老保險，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定同意從20xx年給予補(bǔ)繳。望社會保險處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況給予補(bǔ)繳。
申請人：
20xx年x月x日。
涼州區(qū)社保局：
茲有我校教師灶炊事員常建萍同志,生于19xx年5月11日，性別女，高中文化。該同志于19xx年3月至19xx年7月在豐樂鎮(zhèn)昌隆小學(xué)任教;19xx年9月到19xx年12月在武威第五中學(xué)教師灶做炊事工作;19xx年至今在我校教師灶做炊事員工作。該同志在工作上能勤勤懇懇,任勞任怨,能夠較好地完成教師灶炊事工作任務(wù)。根據(jù)有關(guān)部門規(guī)定一名炊事員負(fù)責(zé)做25名左右教職工的飯菜。五中和我校在農(nóng)村規(guī)模大,學(xué)生一千多人,教師60多人。
由于學(xué)校經(jīng)費(fèi)比較少，炊事員的工資比較低。但教師灶炊事工作只有該同志一人承擔(dān),一日三餐,每天在灶房工作12小時之多,工作非常辛苦,同時工作環(huán)境差，灶房、操作間為一體,設(shè)備陳舊落后，面、菜基本手工操作,導(dǎo)致該同志積勞成疾,疾病纏身。在20xx年做了白內(nèi)障手術(shù)。
現(xiàn)根據(jù)該同志申請養(yǎng)老保險費(fèi)的要求,為切實(shí)解決常建萍同志的后顧之憂和老有所養(yǎng)的問題,經(jīng)學(xué)校校委會研究決定特申請為常建萍同志補(bǔ)繳單位應(yīng)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的部分。請貴局為其辦理為盼。
特此申請。
申請人：
20xx年x月x日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人于x年xx月xx日開始在x公司工作，于x年xx月xx日停止社保繳費(fèi)(本人有意向繳納社保，因期間原因?qū)е挛蠢U納社保)，現(xiàn)在我申請請公司為自己繼續(xù)繳納社會保險。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
申請人：
20xx年x月x日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇六
_(單位名稱)：
本人為方便起見，特向單位申請自己參加社會保險，并要求單位將應(yīng)由單位繳納的社會保險費(fèi)按月直接交付給本人，由本人向政府相關(guān)管理部門辦理社會保險繳納手續(xù)。本人承諾獨(dú)自承擔(dān)由此給單位和個人帶來的各種不利后果，并保證以后不向單位提出關(guān)于社會保險的任何其他要求，也放棄向勞動保障部門申訴和向法院起訴的權(quán)利。
申請人：__。
_年_月_日。
單位意見：
1、參加社會保險是單位和職工的法定責(zé)任，職工自行參保不符合社保政策。
2、在該職工承諾自行繳納的前提下，考慮人性化管理，尊重職工意見，并將相應(yīng)款項(xiàng)按月在支付工資時一并交給職工，職工收到社保補(bǔ)貼后請及時參保。
3、符合低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險、外來務(wù)工人員社會保險參保條件的，按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予社保補(bǔ)貼。
4、單位保留隨時為該職工恢復(fù)由單位辦理參保手續(xù)的權(quán)利，不另行通知。以上第3條視作該職工參保(包括低保、外來務(wù)工人員社會保險)申請書。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇七
涼州區(qū)社保局：
茲有我校教師灶炊事員常建萍同志,生于19xx年5月11日，性別女，高中文化。該同志于19xx年3月至19xx年7月在豐樂鎮(zhèn)昌隆小學(xué)任教;19xx年9月到19xx年12月在武威第五中學(xué)教師灶做炊事工作;19xx年至今在我校教師灶做炊事員工作。該同志在工作上能勤勤懇懇,任勞任怨,能夠較好地完成教師灶炊事工作任務(wù)。根據(jù)有關(guān)部門規(guī)定一名炊事員負(fù)責(zé)做25名左右教職工的飯菜。五中和我校在農(nóng)村規(guī)模大,學(xué)生一千多人,教師60多人。
由于學(xué)校經(jīng)費(fèi)比較少，炊事員的工資比較低。但教師灶炊事工作只有該同志一人承擔(dān),一日三餐,每天在灶房工作12小時之多,工作非常辛苦,同時工作環(huán)境差，灶房、操作間為一體,設(shè)備陳舊落后，面、菜基本手工操作,導(dǎo)致該同志積勞成疾,疾病纏身。在20xx年做了白內(nèi)障手術(shù)。
現(xiàn)根據(jù)該同志申請養(yǎng)老保險費(fèi)的要求,為切實(shí)解決常建萍同志的`后顧之憂和老有所養(yǎng)的問題,經(jīng)學(xué)校校委會研究決定特申請為常建萍同志補(bǔ)繳單位應(yīng)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的部分。請貴局為其辦理為盼。
特此申請！
申請人：xx。
20xx年x月x日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇八
_____。
2、
_____。
3、
_____。
4、
_____。
詳述事情的經(jīng)過和結(jié)果。最后再重申一次訴求。
此致
_______________勞動爭議促載委員會。
申請人：_________________(簽名或簽章)。
_____________年__________月__________日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇九
申請人，男，_______年_______月_______日生，住址，鄭州市金水區(qū)南陽號院號。
被申請人，河南省xx公司，住所，鄭州市。法定代表人，經(jīng)理。
_____請求。
一要求被申請人支付所欠的工資、保證金共計元。
二_____費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)及理由。
申請人于年月到被申請人處上班，在上班期間按照公司要求交納了元的保證金。在年春運(yùn)期間公司決定申請人的工資為2500元，但是只發(fā)給申請人500元錢，剩余的工資一直未給。20_________年4月申請人離開公司要求退還保證金并支付剩余的工資20_________元但是被申請人以各種理由不予支付。公司的違法行為使申請人的合法權(quán)益受到嚴(yán)重的侵害，為維護(hù)自身的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定提起勞動_____，以此維護(hù)合法權(quán)益。
此致
鄭州市管城區(qū)勞動_____委員會。
申請人：
_______年_______月_______日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇十
被申請人一：____省________公司住所地：____省________________________電話：_____________。
法定代表人：______。
法定代表人：__________________。
申請事項(xiàng)：
1、裁決二被申請人支付申請人20____年__月工資2500元。
2、裁決二被申請人支付20____年__月至__月未足額發(fā)放的工資____元。
3、裁決二被申請人支付20____年__月____日至__月____日的雙倍工資9000元。
4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。
5、裁決二被申請人補(bǔ)繳20____年__月至20____年__月的社會養(yǎng)老_____1350元及補(bǔ)繳20____年__月至20____年__月未足額繳納的社會養(yǎng)老_____3760元。
6、裁決二被申請人支付加班費(fèi)17400元。
7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補(bǔ)償金4300元。
事實(shí)與理由：
20____年__月____日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事______工作，經(jīng)申請人多次要求，被申請_____于20____年__月____日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處，平時工作盡心盡責(zé)，每天及時的完成工作任務(wù)。20____年__月____日，被申請人二無故解除用工關(guān)系，也沒有結(jié)清20____年__月份的工資，平時加班工資也未發(fā)放。
申請人認(rèn)為，二被申請人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法權(quán)益?，F(xiàn)提出_____申請，望_____委查清事實(shí)，支持申請人的請求。
此致：
____市____區(qū)勞動爭議_____委員會！
申請人：_______。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇十一
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
（二）仲裁請求和所根據(jù)的.事實(shí)、借口；
（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，能夠表面申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知另一方當(dāng)事人。
法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇十二
第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。社保包括五險就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。
第二、如公司沒有簽合同，可以要求公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀丁?BR> 第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的。
第五、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。
第六、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加倍支付賠償金的。
此致
___________人民法院。
具狀人：___________。
____年_____月_____日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇十三
1、雙方簽訂的勞動合同上面載明的合同期限為________________年_______月_______日至_________年月18日，_____委裁決時的適用的法律條款為：“當(dāng)事人雙方勞動合同期限三個月以上不滿一年，適用期不得超過一個月，因此過了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過一年。根據(jù)《中華人民共和國_____》第十九條規(guī)定“勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月”；而不是_____委認(rèn)定的不超過一個月，因此_____委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。
二、違反法定程序
申請人_________有限公司于_________年月_________日收到_____委的應(yīng)訴通知書，上面約定_____委給予申請人不低于10日的'答辯期，因此申請人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在_____委出具的通知書上卻要求申請人_________月_________日去開庭，不到庭視為放棄按缺席處理，申請人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期，但是_____委卻只給了申請人4天的答辯期，申請人（即原審被申請人）享有當(dāng)然的答辯權(quán)利，這是不容置疑的，有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件，答辯期限是條件之一，必須給予保障，_____委這樣明顯顯失公平，沒有保證申請人的答辯權(quán)，同時_____委在舉證通知書中給申請人的舉證期限也只給了4天，給申請人調(diào)查取證帶來了很大的時間限制。
三、_____裁決書認(rèn)定事實(shí)不清沒有證據(jù)支持
本案在_____過程中，本案被申請人（原審申請人）_________年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時間和崗位，其同時向_____庭提交關(guān)于工作時間的證據(jù)只提供了個人銀行卡交易明細(xì)，本案申請人（即原審被申請人）_________有限公司向_____庭對被申請人（原審案件申請人）提交的關(guān)于的工作時間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議，但是_____委對我方提出的異議未與理睬，并用結(jié)論來證明結(jié)論（見裁決書第2頁第5段前三行）并采用了推定的時間作為本案起始時間，直接影響了本案的裁決結(jié)果，對申請人很不公平。
此致
敬禮！
申請人：_________
20_________年_________月_________日
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇十四
單位地址。
_________。
法定代表人姓名及職務(wù)。
_________。
法定代表人聯(lián)系方式。
_________。
_________。
民族。
_________。
住址。
_________。
聯(lián)系方式。
_________。
_________________。
此致
_____________仲裁委員會。
申請人：_________________(單位名稱)。
_____________年__________月__________日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇十五
_____________仲裁委員會。
申請人：_________________(單位名稱)。
法定代表人：_________________(簽字或蓋章)。
_____________年__________月__________日。
附：1、申請書副本_____份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));。
2、證據(jù)__________份;。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇十六
法定代表人：?_________。
被申?請?人：_________?女，漢族?_________?年。
申請撤銷事項(xiàng)：
申請人與被申請人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭議一案已經(jīng)由_________市勞動爭議_____委員會（以下簡稱_____委）審理并作出_________勞仲案字?第?_____決，該裁決有《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解_____法》第四十九條規(guī)定的情形，因此請求法院依法撤銷該_____裁決書。
事實(shí)與理由：
一、適用法律不當(dāng)。
1、雙方簽訂的勞動合同上面載明的合同期限為_________年?月?日至_________年?月18日，_____委裁決時的適用的法律條款為：“當(dāng)事人雙方勞動合同期限三個月以上不滿一年，適用期不得超過一個月，因此過了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過一年。根據(jù)《中華人民共和國_____》?第十九條規(guī)定“勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月”；而不是_____委認(rèn)定的不超過一個月，因此_____委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。
二、違反法定程序。
申請人_________有限公司于_________年?月_________日收到_____委的應(yīng)訴通知書，上面約定_____委給予申請人不低于10日的答辯期，因此申請人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在_____委出具的通知書上卻要求申請人_________月_________日去開庭，不到庭視為放棄按缺席處理，申請人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期，但是_____委卻只給了申請人4天的答辯期，申請人（即原審被申請人）享有當(dāng)然的答辯權(quán)利，這是不容置疑的，有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件，答辯期限是條件之一，必須給予保障，_____委這樣明顯顯失公平，沒有保證申請人的答辯權(quán)，同時_____委在舉證通知書中給申請人的舉證期限也只給了4天，給申請人調(diào)查取證帶來了很大的時間限制。
二、_____裁決書認(rèn)定事實(shí)不清沒有證據(jù)支持。
本案在_____過程中，本案被申請人（原審申請人）_________年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時間和崗位，其同時向_____庭提交關(guān)于工作時間的證據(jù)只提供了個人銀行卡交易明細(xì)，本案申請人（即原審被申請人）_________有限公司向_____庭對被申請人（原審案件申請人）提交的關(guān)于的工作時間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議，但是_____委對我方提出的異議未與理睬，并用結(jié)論來證明結(jié)論（見裁決書第2頁第5段前三行）并采用了推定的時間作為本案起始時間，直接影響了本案的裁決結(jié)果，對申請人很不公平。
此致
_________中級人民法院。
申請人：_________有限公司。
_________年7月8日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇十七
申請人：_________，男，漢族，電話：__________________，住所：____________________________________，聯(lián)系電話：______________。
被申請人：__________________________，住址：__________________________________________，法定代表：______________，職務(wù)_________，電話：_________________。
七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人____20__年終獎______元。
合計金額：_________元。
申請人于______年___月___日起與被申請人建立勞動關(guān)系，在被申請人單位從事裝修工作，當(dāng)時被申請人口訴試用期為一個月，工資為_______元；第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為_______元。直至___月___日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。
根據(jù)《民法典》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的'標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計_________元。
被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應(yīng)繳納社會勞動保險費(fèi)為勞動者實(shí)收工資的20%共計__650元。
被申請人未按時支付______年___月___日至______年___月___日工資_________元和年終獎一個月工資_________元。
被申請人沒有為申請人繳納______年___月至___月住房公積金_________元。
根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付勞動者工資；因此被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元。
此致
____________勞動爭議仲裁委員會。
申請人：____________。
______年___月___日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我叫____，于20__年10月進(jìn)入___公司。根據(jù)公司需要，目前在集團(tuán)公司品牌部就職，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)品牌推廣工作。在近兩年的工作中，我對___了解和認(rèn)識也日漸加深，并產(chǎn)生了很深的情感，決定長期與___共同成長、共同進(jìn)步、共創(chuàng)輝煌。入職___后我主要完成的工作簡要總結(jié)如下：
(一)優(yōu)化集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。一年前，集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)由于資源和管理問題，造成網(wǎng)絡(luò)使用率底下并且嚴(yán)重影響工作的網(wǎng)絡(luò)安全隱患，并多次受到網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊。在上報領(lǐng)導(dǎo)后對部分硬件升級、上網(wǎng)功能流量的限制和集團(tuán)計算機(jī)ip歸檔等進(jìn)行處理，解決了此問題，最大程度保證了集團(tuán)公司現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源的利用率和安全性。
(二)建立企業(yè)內(nèi)網(wǎng)平臺。信息化辦公是現(xiàn)代化企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效、無紙辦公的基礎(chǔ)，也是企業(yè)資源高效利用的平臺。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組建了企業(yè)內(nèi)部信息交流、資料收集、圖片視頻統(tǒng)一展示、滿足辦事功能的企業(yè)內(nèi)部資源平臺。至今已經(jīng)收集了大量的集團(tuán)各類圖片、視頻、音頻信息7千余條;收集集團(tuán)業(yè)務(wù)所需的軟件程序收集近50個;收集相關(guān)文字資訊300余條。對企業(yè)文化建設(shè)和資源有效利用和集中展示都起到一定作用。
(三)制作了《大理___》期刊電子版本。將實(shí)物書刊轉(zhuǎn)換成網(wǎng)絡(luò)電子文本，可以讓更多的人閱讀到《______》，了解和認(rèn)識___，也是企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)品牌推廣的一部分。
(五)集團(tuán)網(wǎng)站的更新重建。對網(wǎng)站進(jìn)行風(fēng)格修改和提升，從頁面上大方直觀的'展示企業(yè)，使其成為企業(yè)品牌的一張漂亮的網(wǎng)絡(luò)名片。拓寬與目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通的渠道，跟蹤客戶對品牌的認(rèn)知。
(六)進(jìn)行集團(tuán)網(wǎng)站和___地區(qū)人流量較大的網(wǎng)站的互聯(lián)工作，以及新浪微博品牌館入駐的相關(guān)推廣工作。
我感謝___給了我一個發(fā)揮的舞臺，“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”，我定會倍加珍惜，為公司的發(fā)展竭盡全能。我對未來的展望是：在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時不斷的學(xué)習(xí)與積累完善自我，成為___集團(tuán)中優(yōu)秀的一份子。
在此我向公司提出購買五險的申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
___。
20__年_月_日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇二
申請人：
身份證號：
住址：
被申請人：______________有限公司。
住所地：
法定代表人：
申請事項(xiàng)：
1、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元（按月平均工資_________元計算）。
事實(shí)與理由：
申請人于1994年入_________有限公司，_________年3月調(diào)入_________有限公司并一直工作至今，雙方簽有勞動合同，并交納社保。自?20_________年起申請人在被申請人處擔(dān)任_________一職，月平均工資_________元，并約定被申請人保證申請人的休息權(quán)利，若被申請人因生產(chǎn)需要，經(jīng)與工會和申請人協(xié)商后延長工作時間每日不超過一小時，若因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時，并約定被申請人為申請人提供必要的工作條件。但事實(shí)上被申請人處經(jīng)常加班，平均每日延長工作3個小時以上，自_________年10月起公司經(jīng)常加班到晚上十一點(diǎn)，有時甚至到晚上一點(diǎn)多（公司上下班有打卡記錄，并有視頻監(jiān)控，由公司保管，請_____庭要求被申請人提供申請人_________年_________月至_________年_________月間的考勤記錄及上下班監(jiān)控錄像），導(dǎo)致申請人出現(xiàn)頭暈頭疼的情況。自_________年_________月份開始申請人頭暈頭疼現(xiàn)象嚴(yán)重加劇，無奈下申請人去_________市_________院檢查，醫(yī)生說頭疼頭暈現(xiàn)象是由于工作經(jīng)常加班，勞累過度造成的，建議申請人休息幾天。申請人_________年_________月_________日向被申請人請批病假，被申請人以種種原因推脫，只批了申請人之前沒休的存休假及20_________年的特休假，并未批病假。_________年_________月_________日，申請人按時去公司上班，單位卻以此為由，并在未征得申請人同意的情況下單方面擅自把申請人的職務(wù)調(diào)為_________。申請人于_________年_________月至_________年_________月以被申請人經(jīng)常加班，并在未征得申請人同意的情況下擅自單方面把申請人的職務(wù)調(diào)為_________員為由向被申請人提出解除勞動關(guān)系，但被申請人不予批準(zhǔn)，并告知申請人若解除勞動關(guān)系，理由需改為申請人個人前景發(fā)展等原因。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《_____》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國_____》第26條、35條、38條第1項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請_____，請求_____委公證審理依法裁決。
此致
_________市勞動爭議_____委員會。
申請人：_________________。
_________年_____月_____日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇三
申請人：_________________張__________，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：______________。電話：______________。
法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。
1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系；
2、請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元；
3、請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20xx年1月至20xx年10月社會保險費(fèi)、
_____________年__________月，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云**服裝有限公司（以下簡稱**公司）上班，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月，**公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州**用品有限公司（即被申請人）繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益，其中_____________年_____月，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元，申請人等人提出強(qiáng)烈反對，被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金，嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動權(quán)益。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
_______________市勞動仲裁委員會。
申請人：____________。
___年___月___日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇四
xx市社會保險處：
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志20xx年進(jìn)入本院工作，由于當(dāng)時對養(yǎng)老保險政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險，職工本人需繳納工資的'8%做為個人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從20xx年開始給予補(bǔ)繳養(yǎng)老保險，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定同意從20xx年給予補(bǔ)繳。望社會保險處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況給予補(bǔ)繳。
申請人：xxxx。
20xx年x月x日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇五
申請書。
是一種專用書信，它同一般書信一樣，也是表情達(dá)意的工具。申請書要求一事一議，內(nèi)容要單純。下面是本站小編為大家精心整理的補(bǔ)繳養(yǎng)老保險申請書，希望能給您帶來幫助。
xx市社會保險處：
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志20xx年進(jìn)入本院工作，由于當(dāng)時對養(yǎng)老保險政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險，職工本人需繳納工資的8%做為個人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從20xx年開始給予補(bǔ)繳養(yǎng)老保險，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定同意從20xx年給予補(bǔ)繳。望社會保險處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況給予補(bǔ)繳。
申請人：
20xx年x月x日。
涼州區(qū)社保局：
茲有我校教師灶炊事員常建萍同志,生于19xx年5月11日，性別女，高中文化。該同志于19xx年3月至19xx年7月在豐樂鎮(zhèn)昌隆小學(xué)任教;19xx年9月到19xx年12月在武威第五中學(xué)教師灶做炊事工作;19xx年至今在我校教師灶做炊事員工作。該同志在工作上能勤勤懇懇,任勞任怨,能夠較好地完成教師灶炊事工作任務(wù)。根據(jù)有關(guān)部門規(guī)定一名炊事員負(fù)責(zé)做25名左右教職工的飯菜。五中和我校在農(nóng)村規(guī)模大,學(xué)生一千多人,教師60多人。
由于學(xué)校經(jīng)費(fèi)比較少，炊事員的工資比較低。但教師灶炊事工作只有該同志一人承擔(dān),一日三餐,每天在灶房工作12小時之多,工作非常辛苦,同時工作環(huán)境差，灶房、操作間為一體,設(shè)備陳舊落后，面、菜基本手工操作,導(dǎo)致該同志積勞成疾,疾病纏身。在20xx年做了白內(nèi)障手術(shù)。
現(xiàn)根據(jù)該同志申請養(yǎng)老保險費(fèi)的要求,為切實(shí)解決常建萍同志的后顧之憂和老有所養(yǎng)的問題,經(jīng)學(xué)校校委會研究決定特申請為常建萍同志補(bǔ)繳單位應(yīng)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的部分。請貴局為其辦理為盼。
特此申請。
申請人：
20xx年x月x日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人于x年xx月xx日開始在x公司工作，于x年xx月xx日停止社保繳費(fèi)(本人有意向繳納社保，因期間原因?qū)е挛蠢U納社保)，現(xiàn)在我申請請公司為自己繼續(xù)繳納社會保險。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
申請人：
20xx年x月x日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇六
_(單位名稱)：
本人為方便起見，特向單位申請自己參加社會保險，并要求單位將應(yīng)由單位繳納的社會保險費(fèi)按月直接交付給本人，由本人向政府相關(guān)管理部門辦理社會保險繳納手續(xù)。本人承諾獨(dú)自承擔(dān)由此給單位和個人帶來的各種不利后果，并保證以后不向單位提出關(guān)于社會保險的任何其他要求，也放棄向勞動保障部門申訴和向法院起訴的權(quán)利。
申請人：__。
_年_月_日。
單位意見：
1、參加社會保險是單位和職工的法定責(zé)任，職工自行參保不符合社保政策。
2、在該職工承諾自行繳納的前提下，考慮人性化管理，尊重職工意見，并將相應(yīng)款項(xiàng)按月在支付工資時一并交給職工，職工收到社保補(bǔ)貼后請及時參保。
3、符合低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險、外來務(wù)工人員社會保險參保條件的，按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予社保補(bǔ)貼。
4、單位保留隨時為該職工恢復(fù)由單位辦理參保手續(xù)的權(quán)利，不另行通知。以上第3條視作該職工參保(包括低保、外來務(wù)工人員社會保險)申請書。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇七
涼州區(qū)社保局：
茲有我校教師灶炊事員常建萍同志,生于19xx年5月11日，性別女，高中文化。該同志于19xx年3月至19xx年7月在豐樂鎮(zhèn)昌隆小學(xué)任教;19xx年9月到19xx年12月在武威第五中學(xué)教師灶做炊事工作;19xx年至今在我校教師灶做炊事員工作。該同志在工作上能勤勤懇懇,任勞任怨,能夠較好地完成教師灶炊事工作任務(wù)。根據(jù)有關(guān)部門規(guī)定一名炊事員負(fù)責(zé)做25名左右教職工的飯菜。五中和我校在農(nóng)村規(guī)模大,學(xué)生一千多人,教師60多人。
由于學(xué)校經(jīng)費(fèi)比較少，炊事員的工資比較低。但教師灶炊事工作只有該同志一人承擔(dān),一日三餐,每天在灶房工作12小時之多,工作非常辛苦,同時工作環(huán)境差，灶房、操作間為一體,設(shè)備陳舊落后，面、菜基本手工操作,導(dǎo)致該同志積勞成疾,疾病纏身。在20xx年做了白內(nèi)障手術(shù)。
現(xiàn)根據(jù)該同志申請養(yǎng)老保險費(fèi)的要求,為切實(shí)解決常建萍同志的`后顧之憂和老有所養(yǎng)的問題,經(jīng)學(xué)校校委會研究決定特申請為常建萍同志補(bǔ)繳單位應(yīng)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的部分。請貴局為其辦理為盼。
特此申請！
申請人：xx。
20xx年x月x日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇八
_____。
2、
_____。
3、
_____。
4、
_____。
詳述事情的經(jīng)過和結(jié)果。最后再重申一次訴求。
此致
_______________勞動爭議促載委員會。
申請人：_________________(簽名或簽章)。
_____________年__________月__________日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇九
申請人，男，_______年_______月_______日生，住址，鄭州市金水區(qū)南陽號院號。
被申請人，河南省xx公司，住所，鄭州市。法定代表人，經(jīng)理。
_____請求。
一要求被申請人支付所欠的工資、保證金共計元。
二_____費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)及理由。
申請人于年月到被申請人處上班，在上班期間按照公司要求交納了元的保證金。在年春運(yùn)期間公司決定申請人的工資為2500元，但是只發(fā)給申請人500元錢，剩余的工資一直未給。20_________年4月申請人離開公司要求退還保證金并支付剩余的工資20_________元但是被申請人以各種理由不予支付。公司的違法行為使申請人的合法權(quán)益受到嚴(yán)重的侵害，為維護(hù)自身的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定提起勞動_____，以此維護(hù)合法權(quán)益。
此致
鄭州市管城區(qū)勞動_____委員會。
申請人：
_______年_______月_______日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇十
被申請人一：____省________公司住所地：____省________________________電話：_____________。
法定代表人：______。
法定代表人：__________________。
申請事項(xiàng)：
1、裁決二被申請人支付申請人20____年__月工資2500元。
2、裁決二被申請人支付20____年__月至__月未足額發(fā)放的工資____元。
3、裁決二被申請人支付20____年__月____日至__月____日的雙倍工資9000元。
4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。
5、裁決二被申請人補(bǔ)繳20____年__月至20____年__月的社會養(yǎng)老_____1350元及補(bǔ)繳20____年__月至20____年__月未足額繳納的社會養(yǎng)老_____3760元。
6、裁決二被申請人支付加班費(fèi)17400元。
7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補(bǔ)償金4300元。
事實(shí)與理由：
20____年__月____日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事______工作，經(jīng)申請人多次要求，被申請_____于20____年__月____日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處，平時工作盡心盡責(zé)，每天及時的完成工作任務(wù)。20____年__月____日，被申請人二無故解除用工關(guān)系，也沒有結(jié)清20____年__月份的工資，平時加班工資也未發(fā)放。
申請人認(rèn)為，二被申請人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法權(quán)益?，F(xiàn)提出_____申請，望_____委查清事實(shí)，支持申請人的請求。
此致：
____市____區(qū)勞動爭議_____委員會！
申請人：_______。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇十一
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
（二）仲裁請求和所根據(jù)的.事實(shí)、借口；
（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，能夠表面申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知另一方當(dāng)事人。
法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇十二
第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。社保包括五險就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。
第二、如公司沒有簽合同，可以要求公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀丁?BR> 第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的。
第五、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。
第六、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加倍支付賠償金的。
此致
___________人民法院。
具狀人：___________。
____年_____月_____日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇十三
1、雙方簽訂的勞動合同上面載明的合同期限為________________年_______月_______日至_________年月18日，_____委裁決時的適用的法律條款為：“當(dāng)事人雙方勞動合同期限三個月以上不滿一年，適用期不得超過一個月，因此過了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過一年。根據(jù)《中華人民共和國_____》第十九條規(guī)定“勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月”；而不是_____委認(rèn)定的不超過一個月，因此_____委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。
二、違反法定程序
申請人_________有限公司于_________年月_________日收到_____委的應(yīng)訴通知書，上面約定_____委給予申請人不低于10日的'答辯期，因此申請人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在_____委出具的通知書上卻要求申請人_________月_________日去開庭，不到庭視為放棄按缺席處理，申請人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期，但是_____委卻只給了申請人4天的答辯期，申請人（即原審被申請人）享有當(dāng)然的答辯權(quán)利，這是不容置疑的，有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件，答辯期限是條件之一，必須給予保障，_____委這樣明顯顯失公平，沒有保證申請人的答辯權(quán)，同時_____委在舉證通知書中給申請人的舉證期限也只給了4天，給申請人調(diào)查取證帶來了很大的時間限制。
三、_____裁決書認(rèn)定事實(shí)不清沒有證據(jù)支持
本案在_____過程中，本案被申請人（原審申請人）_________年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時間和崗位，其同時向_____庭提交關(guān)于工作時間的證據(jù)只提供了個人銀行卡交易明細(xì)，本案申請人（即原審被申請人）_________有限公司向_____庭對被申請人（原審案件申請人）提交的關(guān)于的工作時間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議，但是_____委對我方提出的異議未與理睬，并用結(jié)論來證明結(jié)論（見裁決書第2頁第5段前三行）并采用了推定的時間作為本案起始時間，直接影響了本案的裁決結(jié)果，對申請人很不公平。
此致
敬禮！
申請人：_________
20_________年_________月_________日
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇十四
單位地址。
_________。
法定代表人姓名及職務(wù)。
_________。
法定代表人聯(lián)系方式。
_________。
_________。
民族。
_________。
住址。
_________。
聯(lián)系方式。
_________。
_________________。
此致
_____________仲裁委員會。
申請人：_________________(單位名稱)。
_____________年__________月__________日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇十五
_____________仲裁委員會。
申請人：_________________(單位名稱)。
法定代表人：_________________(簽字或蓋章)。
_____________年__________月__________日。
附：1、申請書副本_____份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));。
2、證據(jù)__________份;。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇十六
法定代表人：?_________。
被申?請?人：_________?女，漢族?_________?年。
申請撤銷事項(xiàng)：
申請人與被申請人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭議一案已經(jīng)由_________市勞動爭議_____委員會（以下簡稱_____委）審理并作出_________勞仲案字?第?_____決，該裁決有《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解_____法》第四十九條規(guī)定的情形，因此請求法院依法撤銷該_____裁決書。
事實(shí)與理由：
一、適用法律不當(dāng)。
1、雙方簽訂的勞動合同上面載明的合同期限為_________年?月?日至_________年?月18日，_____委裁決時的適用的法律條款為：“當(dāng)事人雙方勞動合同期限三個月以上不滿一年，適用期不得超過一個月，因此過了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過一年。根據(jù)《中華人民共和國_____》?第十九條規(guī)定“勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月”；而不是_____委認(rèn)定的不超過一個月，因此_____委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。
二、違反法定程序。
申請人_________有限公司于_________年?月_________日收到_____委的應(yīng)訴通知書，上面約定_____委給予申請人不低于10日的答辯期，因此申請人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在_____委出具的通知書上卻要求申請人_________月_________日去開庭，不到庭視為放棄按缺席處理，申請人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期，但是_____委卻只給了申請人4天的答辯期，申請人（即原審被申請人）享有當(dāng)然的答辯權(quán)利，這是不容置疑的，有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件，答辯期限是條件之一，必須給予保障，_____委這樣明顯顯失公平，沒有保證申請人的答辯權(quán)，同時_____委在舉證通知書中給申請人的舉證期限也只給了4天，給申請人調(diào)查取證帶來了很大的時間限制。
二、_____裁決書認(rèn)定事實(shí)不清沒有證據(jù)支持。
本案在_____過程中，本案被申請人（原審申請人）_________年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時間和崗位，其同時向_____庭提交關(guān)于工作時間的證據(jù)只提供了個人銀行卡交易明細(xì)，本案申請人（即原審被申請人）_________有限公司向_____庭對被申請人（原審案件申請人）提交的關(guān)于的工作時間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議，但是_____委對我方提出的異議未與理睬，并用結(jié)論來證明結(jié)論（見裁決書第2頁第5段前三行）并采用了推定的時間作為本案起始時間，直接影響了本案的裁決結(jié)果，對申請人很不公平。
此致
_________中級人民法院。
申請人：_________有限公司。
_________年7月8日。
申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇十七
申請人：_________，男，漢族，電話：__________________，住所：____________________________________，聯(lián)系電話：______________。
被申請人：__________________________，住址：__________________________________________，法定代表：______________，職務(wù)_________，電話：_________________。
七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人____20__年終獎______元。
合計金額：_________元。
申請人于______年___月___日起與被申請人建立勞動關(guān)系，在被申請人單位從事裝修工作，當(dāng)時被申請人口訴試用期為一個月，工資為_______元；第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為_______元。直至___月___日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。
根據(jù)《民法典》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的'標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計_________元。
被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應(yīng)繳納社會勞動保險費(fèi)為勞動者實(shí)收工資的20%共計__650元。
被申請人未按時支付______年___月___日至______年___月___日工資_________元和年終獎一個月工資_________元。
被申請人沒有為申請人繳納______年___月至___月住房公積金_________元。
根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付勞動者工資；因此被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元。
此致
____________勞動爭議仲裁委員會。
申請人：____________。
______年___月___日。