材料員職稱評審工作總結(優(yōu)秀18篇)

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    6.總結需要客觀、準確、深入地總結,不僅注重事實的陳述,還需要深入分析原因和結果。在撰寫總結時,要注意表達清晰、內容全面、觀點明確。這些總結范文是根據(jù)作者個人經(jīng)歷和特點而寫的,每篇都有不同的寫作風格和表達方式。
    材料員職稱評審工作總結篇一
    20xx年我校職稱工作從20xx年10月中旬開始至20xx年10月31日結束。校內評審工作結束后,人事處及時將申報材料報至省教育廳教師工作處,省高評會從20xx年12月13日起至20xx年12月15日評審結束?,F(xiàn)將20xx年我校職稱評審工作簡要總結如下。
    一、校內申報情況。
    自收到省教育廳教師工作處職稱評審相關文件后,人事處負責組織學校職稱評審的申報、資格審查、校內評審、材料上報等相關工作。
    1.參評人員的申報情況。
    20xx年申報職稱晉升人員共142人。申報正高級8人,其中,教授6人、圖書系列1人、編輯系列1人;申報副高級32人,其中副教授29人、圖書系列1人、小學高級1人、編輯系列1人;申報中級56人,其中,參評講師46人、認定講師4人,實驗師3人、經(jīng)濟師2人、檔案系列1人;申報初級職稱共計46人,其中助教32人、助理實驗師10人、助理館員1人、小學二級教師2人、助理會計師1人。在我校職稱申報中,共涉及18個學科(自20xx年起,音樂學科納入表演藝術學科)。
    2.資格審查情況。
    收到參評人員的申報材料后,教務處對申報人員的工作量、教改項目做了認定;科技處對科研方面相關成果做了認定;人事處對考核、獎勵以及人員基本信息進行了資格審查,審查結果為:
    通過資格審查139人,未通過資格審查3人,原因如下:
    (1)1人由于部門對其工作未出示考核意見,不具備參評資格。
    (2)1人由于文章未能及時收到,不具備參評資格。
    (3)1人由于教學事故,不具備參評資格。
    1.校內評審情況。
    在校評會之前,人事處組織了申報高級職稱人員的答辯工作,在答辯中,由學校全體正高級職稱人員參加并打分,分數(shù)提供職改領導小組查閱。并且與教務處、評建辦調取了近年來申報參評老師的綜合考評,匯總整理后,提交職稱評審工作領導小組參考。
    校職稱評審工作領導小組分別按照正高級4人、副教授比例80%、非主體副高級比例65%、實驗師比例100%確定了推薦報省參評指標,講師按照80%比例評審。
    經(jīng)校評審會評審,職稱評審工作領導小組審定:同意推薦4位同志參加省評委會正高級職稱評審,其中教授3人、非主體正高1人;同意推薦25位同志參加省評委會副高級職稱評審,其中副教授23人、圖書系列1人、小學高級1人;評審、認定38位同志具體講師職務任職資格;認定2位同志具有經(jīng)濟系列中級職稱任職資格;同意推薦3位同志參加省評審會中級職稱評審,其中實驗系列2人、檔案系列1人;認定46位同志具有初級職稱任職資格。
    2.報省人員評審情況。
    校內評審結束后,我校對所有通過校評會的人員進行了為期3天的公示,公示無異議。職稱評審工作領導小組辦公室根據(jù)省教育廳教師工作處對評審材料的整理要求,完善后及時送交省教育廳職改辦及相關委托評審廳局。
    我校共計報省參評人員32人,其中:正高級4人、副高級25人、中級3人。對于申報晉升正高級和破格申報晉升副高級參評人員省上要求進行現(xiàn)場答辯。我校參加答辯共4人,其中參與教育廳組織的答辯3人、參加文化廳答辯的1人。目前,學校尚未收到任何關于高級職稱評審結果的文件。
    據(jù)最新消息,自20xx年起職稱評審與20xx年相比發(fā)生了重大變化,主要涉及到以下幾個方面。這幾個方面涉及的事項將在20xx年職稱申報的資格審查時嚴格執(zhí)行(涉及到的相關文件可以在學校人事處網(wǎng)站下載):
    1.根據(jù)《xx省關于加強和改進高校青年教師思想政治工作的實施意見》(陜高教宣【20xx】3號)文件,將來可能會要求教師在職稱晉升方面須有不少于一年的從事學生思想政治教育工作經(jīng)歷。
    2.根據(jù)xx省教育廳《xx省教育廳關于做好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作有關問題的通知》(陜教師【20xx】46號)文件精神,20xx年申報各類專業(yè)技術人員要符合相關職稱主管部門提出的繼續(xù)教育經(jīng)歷要求。繼續(xù)教育內容分為共需科目和專業(yè)科目(具體培訓通知請關注學校人事處網(wǎng)站或xx省人社廳網(wǎng)站)。
    3.鼓勵青年教師進行外出培訓、學習,此條可能作為日后職稱晉升的'重要依據(jù)。
    4.根據(jù)xx省教育廳《轉發(fā)教育部高等教育司關于公布20xx年上半年高校教師網(wǎng)絡培訓計劃的通知》(陜教師【20xx】4號)文件精神,關于教育部網(wǎng)絡培訓的要求,對參加培訓并獲得證書的教師,學校承認其參加培訓的經(jīng)歷,記入相關檔案,并作為教師職務評聘的參考依據(jù)之一。
    檢索中,ca不作為ei檢索的期刊認定。
    6.中文期刊中,以知網(wǎng)的檢索為準。
    7.在非主體系列職稱申報過程中,需要有備案的繼續(xù)教育證書方有資格申報。
    8.申報但未通過職稱評審的老師,在下一次申報評審時,必須有新成果(新成果的認定為文章的第一作者、項目的主要參與人等)。
    9.根據(jù)省職改辦相關規(guī)定,任職年限需滿文件要求年限(外出學習結束時間按相關證件時間為準,如畢業(yè)證、學位證)。
    20xx年4月23日。
    材料員職稱評審工作總結篇二
    本人自從河北建筑工程學院畢業(yè)后至今,一直從事給排水暖通專業(yè)的工程施工技術管理工作兼安裝專業(yè)工程預結算工作。本人思想進步,擁護黨的領導,與時俱進、刻苦學習專業(yè)理論知識,非常熱愛本專業(yè)工作,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。被評為助理工程師,20xx年被評為工程師?,F(xiàn)將任工程師以來六年中從事的主要技術工作總結如下:
    一、專業(yè)理論學習情況。
    近幾年自己堅持學習專業(yè)理論知識,對新工藝、新技術及時學習,并應用到實踐當中。在提高工程質量、加快工程進度、節(jié)省工程投資方面均取得一定效果,使經(jīng)濟性與技術性更好的結合。還與保定和興能源設備有限公司的科技人員一起研究如何在工程建筑中更好的利用太陽能。為了更好的進行施工管理,早在19就學習工程造價管理,取得了河北省三級預算師資格。還在20xx年繼續(xù)深入學習,參加造價管理站組織的對口培訓,有了更進一步的提高。在平時工作中不斷對《給排水管道工程施工及驗收規(guī)范》進行學習,對熟悉本專業(yè)或相關專業(yè)技術規(guī)范、規(guī)程、法規(guī)條例及相關專業(yè)的國際標準都有不同程度提高。在堅持專業(yè)理論學習和技術知識的掌握不斷提高。在20xx年參加了“繼續(xù)教育培訓證書”的理論基礎學習。務實、認真是我的原則,吃苦耐勞是我的工作精神,我覺得只有認認真真,腳踏實地地工作才會換來應得的報酬,我做事盡職盡責,在以后工作還要努力學習專業(yè)理論知識,不斷提高協(xié)調各專業(yè)技術難題的能力,貫徹執(zhí)行國家有關科技工作的方針、政策和法規(guī)。20xx年7月受邀請參加全國給水排水技術信息網(wǎng)成立三十五周年紀念年會,與來自全國各地給排水行業(yè)的專家教授進行新技術、新產(chǎn)品的廣泛交流學習,受益匪淺。
    二、工作經(jīng)歷和能力。
    本人20xx年9月從保定建工集團調入保定市華科房地產(chǎn)開發(fā)公司,因公司組建不久暫時沒有開工項目,20xx年1月至20xx年12月,負責火炬園4#、5#廠房水暖安裝技術、與其他專業(yè)協(xié)調、與設計院及工程管理職能部門的協(xié)調等工作。
    從20xx年1月到20xx年12月被借調到河北建設集團,負責保定市幾個重點項目中的中國樂凱膠片公司感光材料工程研究中心工程、華北電力大學圖書館工程的水暖技術工作。這二項工程均為二類以上工程,均屬綜合性項目。我承擔水暖方面的施工方案的編寫,施工技術質量管理工作,起到了關鍵作用。本人還完善了各項工程作業(yè),報建手續(xù)等資料。并協(xié)調該項目相關專業(yè)結算的匯總工作,受到主管領導的一致好評。
    20xx年1月,我回到華科房地產(chǎn)公司,繼續(xù)負責水暖技術工作,管理火炬園2#、3#工業(yè)標準廠房工程施工現(xiàn)場,3#樓于年底交工,2#樓年底完成主體部分。
    20xx年1月開始,負責火炬園1#、2#、7#、6#樓工程的現(xiàn)場給排水、采暖、空調和消防等安裝工程,并對工程資金、工程進度、工程質量進行綜合控制。6月30日,2#樓竣工,至年底,其他工程完成主體部分。
    20xx年一月,繼續(xù)進行火炬園1#、7#、6#樓工程的施工,1#樓于6月底順利竣工驗收;6#樓7月交工,7#樓室內外均為高級裝飾裝修,裝修方案反復討論,裝修材料精挑細選,裝修過程較長,于年底交工。
    20xx年8月,開始華科新星座住宅樓工程的委托設計、招標等前期準備工作,10月開工,本人繼續(xù)負責水暖專業(yè)技術工作,到20xx年8月底,已完成主體二十六層的施工。
    除了負責專業(yè)技術工作外,還同時參與這些工程的招標、預結算編制等工作。
    三、業(yè)績與成果。
    20xx年施工的火炬園4#、5#廠房竣工驗收均獲合格工程,建筑面積15000平方米。
    20xx年竣工中國樂凱膠片公司感光材料工程研究中心工程、20xx年竣工的華北電力大學圖書館工程,均順利通過質檢部門的驗收,被評為省級優(yōu)良工程,獲20xx年河北省建筑工程安濟杯獎。
    20xx年開工,當年年底竣工的火炬園3#樓工程為二類工程,竣工驗收合格,20xx年開工,20xx年竣工的火炬園2#樓工程,建筑面積21000平方米,為一類建筑,也獲合格工程。
    20xx年開工,20xx年竣工的火炬園1#、6#、7#樓工程總面積28000平方米,竣工驗收均為合格,其中6#樓為二類高層建筑,正在申報省級優(yōu)良工程。
    20xx年10月,我公司開發(fā)的高層住宅開工建設,此工程為地下兩層、地上二十九層的高層住宅樓,共30000平方米,一類工程??h主體正施工,各項檢測結果均優(yōu)良。
    還負責了一些零星小工程的專業(yè)技術管理工作,共1000平方米左右。這幾年共完成工程預結算編制工作總造價3000萬。
    四、論文、著作。
    20xx年4月,本人撰寫的論文《既有高層又有多層建筑小區(qū)消防及生活給水系統(tǒng)的探討》獲保定市科學技術協(xié)會頒發(fā)的優(yōu)秀論文三等獎。
    20xx年8月編寫的論文《水系統(tǒng)的健康循環(huán)是城市可持續(xù)發(fā)展的基礎》和《建筑中水的現(xiàn)狀與發(fā)展》均獲河北省建設廳頒發(fā)的河北建設系統(tǒng)優(yōu)秀科技論文二等獎。
    20xx年6月作為第一作者合著的論文《建筑小區(qū)消防給水系統(tǒng)設置方案的探討》發(fā)表于《建設工程研究》20xx年第1期。還有作為第二作者合著的論文《室外管道工程施工注意事項》、《環(huán)壓式不銹鋼給水管安裝及驗收》、《暖通技術的現(xiàn)狀與發(fā)展》、《鉆孔灌注樁施工中常見質量問題及防治措施》也發(fā)表于《建設工程研究》20xx年第1期。
    20xx年7月作為第一作者合著的兩篇論文《太陽能熱水器的防結垢技術的探討》和《太陽能熱水器輔助裝置的設置》發(fā)表于《工程建設管理創(chuàng)新論叢》,本書由中國經(jīng)濟出版社出版。
    20xx年7月作為第一作者合著的論文《關于設置消防專用高位水箱存在的一些問題》發(fā)表于《20xx年全國給水排水技術信息網(wǎng)成立三十五周年紀念專集年會論文集》。
    20xx年8月作為第二作者合著的《高層建筑柱節(jié)點施工中的問題及解決措施》發(fā)表于《中國城市經(jīng)濟》20xx年第8期總第95期。
    五、其他。
    本人在潛心鉆研專業(yè)技術知識的同時,還努力探索和研究電腦的軟、硬件知識,把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應應用于日常施工管理之中,在不斷的學習和實踐中,努力推進工程管理資料的無紙化管理,應用office完成各種記錄表格數(shù)據(jù)及文字材料,并完成工程信息的存儲和分析工作,為工程決策提供量化依據(jù);應用powerpoint制作培訓用的電子幻燈片,運用現(xiàn)代化的多媒體形式,生動、活潑的講解施工技術和施工構造常識,徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓的方式,使高科技、現(xiàn)代化的技術手段真正服務于生產(chǎn)和質量管理。推進了autocad計算機輔助設計繪圖軟件在工作中的推廣應用。
    以上是我近六年來從事的主要技術工作的情況,通過從書本上的學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和研究,技術上確實有了較大進步。成績和不足是同時存在的,經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,克服不足,總結經(jīng)驗,吸取教訓,把自己的工作做得更好。今后,我要不斷學習各方面專業(yè)知識,繼續(xù)開展給排水領域中的課題研究與探討,決心在今后工作中為供水事業(yè)做出更大的貢獻。
    材料員職稱評審工作總結篇三
    1、教育是一個發(fā)展性的職業(yè),它要求從事這個職業(yè)的教師堅持學習,永不間斷,只有這樣才能不斷的充實自己。我為了提高自己的教學能力,虛心向青年教師學習,經(jīng)常利用休息時間去聽課,向她們學習先進的教學理念和方法。今年五月到吉首大學參加了名師面對面的學習,受益匪淺。
    2、用閱讀與寫作來提升自身素養(yǎng),博覽群書,勤寫讀書筆記和心得體會,好記性不如爛筆頭,做讀書筆記使我寫文章時文思泉涌。
    反思就是挑戰(zhàn)自己,使自己保持一顆不斷進取的心,虛心好學,取人之長補己之短,積極進取。挑戰(zhàn)自我。
    1、教學論文《幼兒園折紙活動初探》獲州二等獎。在20xx年全州,省中小學幼兒書法美術攝影作評比賽中,獲優(yōu)秀指導教師獎。全州幼兒故事比賽中獲優(yōu)秀指導教師獎。
    2、在20xx年度考核中被評為“優(yōu)秀”授予縣政府嘉獎。
    3、所在班級在“六一”文藝匯演中表現(xiàn)突出,節(jié)目獲一等獎。
    4、在我園開展的各項活動中,本班也多次獲各種獎勵。
    5,通過參加各種學習和自身修煉,本年度修得學分分。
    “要平凡,不要平庸”中有這樣一句話,“每天進步一點點”這是一句簡單的話,進步對于任何人來說都可以做到,但每天都進步,恐怕大多數(shù)人都難以完成。我也是一位平凡的老師,如何使自己平凡的同時不做平庸之人,我相信就是要在以后的工作中,努力做到“每天進步一點點”。
    材料員職稱評審工作總結篇四
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     在過去的幾年里,我對專業(yè)知識有了更新更深刻的認識,有了新的提高。
     我也在從思想到行動,從理論到實踐各方面努力,努力使理論和實踐緊密結合,不斷提高自己多方面的專業(yè)素質。
     工作中我也存在一些不足之處,我會在以后的工作中努力改進,努力成為一名優(yōu)秀的化學分析檢驗工作者。
     現(xiàn)將在職期間工作總結如下:
     1.思想上,我積極向上,積極參加黨小組學習,從報刊,黨員文摘和電視等渠道學習黨的知識和政策,使自己的思想覺悟提高,保持黨性,爭取做一名合格的共產(chǎn)黨人。
     爭取做好黨員的帶頭模范作用,認真工作,愛崗敬業(yè),積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
     2.業(yè)務工作上:參與了每年化驗室培訓化驗員工的工作。
     20xx年主講《氧化還原滴定》,20xx年主講《重量分析法》,2009年《酸堿滴定法》,2010年《分光光度法》和《配位滴定法》。
     20xx年參加了紅外cs-600的儀器安裝測試工作,基本掌握了儀器的分析原理,以及其維修維護和使用方法。
     2009年參與了國標《鈦鐵中硅含量的測定-硫酸脫水重量法》的修訂,該標準已于2010年4月公布實施。
     2010年參與了高含量三氧化二鉻中硅磷的含量和高含量二氧化鈦中鋁的測定定值工作,并完成課題《高含量二氧化鈦中鋁的測定》分析試驗。
     在實驗過程中,積極主動運用專業(yè)知識,使理論和實踐得到有機結合。
     注重理論與實踐相結合,我認真學習,使自己的專業(yè)知識進一步提高,為以后的工作奠定了基礎。
     在擔任化學分析組丙班長期間,團結班員,認真完成各項任務,在大家和團結合作下,班內工作順利。
     3.補充專業(yè)知識方面,積極閱讀專業(yè)書籍,利用互聯(lián)網(wǎng)查詢學習專業(yè)知識,近期閱讀的書籍有《理化分析》,《電感耦合等離子分光光度分析》等。
     在今后的工作中,我將認真學習專業(yè)知識,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,掌握更高更廣的知識。
     為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和工作技能,認真完成工作,爭取在自己的崗位上做出貢獻。
     我叫***,現(xiàn)從教于***小學,本科學歷,中共黨員,***年07月參加工作,***年10月被聘任為小學一級教師。
     自參加工作以來,一直戰(zhàn)斗在教學第一線,曾擔任中小學數(shù)學教學和班主任工作。
     自任現(xiàn)職以來,我忠誠于黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,嚴格遵守教師職業(yè)道德,為人師表。
     工作中既教書又育人,多年來深受學生的歡迎,深得家長的好評。
     對工作有強烈的事業(yè)心和責任感,能做到出全勤、干滿點,任勞任怨,從不計個人得失,服從領導,聽從分配。
     時時處處以身作則,模范遵守各項規(guī)章制度。
     時刻注意加強業(yè)務學習,努力進取,充分利用現(xiàn)代化的教學手段,不斷深化教學改革,探索教改新路,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力,鼓勵創(chuàng)新精神。
     積極參加進修學習,不斷提高自己的業(yè)務素質。
     在教學工作中,兢兢業(yè)業(yè)、精益求精,做到“六認真”。
     以教學大綱為依據(jù),認真鉆研教材,針對學生實際情況,有的放矢地上好每一節(jié)課。
     對優(yōu)、中、差學生進行分層教學,從講到練,習題設計實行梯度化,注重激發(fā)學生的學習興趣,使師生關系更融洽,使學生從督促學到自覺學。
     備課時,在弄懂、吃透教材的基礎上,注意拓寬、加深,以開闊學生視野,激發(fā)學生的創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,摸清學生知識底數(shù),注意處理好學生的認知規(guī)律與所學知識、結構的關系,使學生利于接受所學的知識, ***年我主講的《節(jié)約用水》一課獲得**市中學公開課。
     作為中小學教師,我一如繼往,運用自己積累的教育教學和管理經(jīng)驗,認真對待和管理學生,耐心細致地做學生的思想政治工作,教給他們做人的道理,端正他們的學習態(tài)度,指引他們走上正確的自我發(fā)展的道路。
     作為班主任,我知道要取得學生的信服,光有細致的思想工作是遠遠不夠的,最重要的是要在課堂上用知識去征服他們。
     因此,我認真進行業(yè)務學習,將自已的專業(yè)知識進一步加寬、加深,積極參加關于有關新課改的`繼續(xù)教育學習,參加校內外的教育教學研究活動,努力提高自已的講課藝術和授課水平。
     結合所教學生特點,以教好學生為核心,大膽嘗試各種教育教學方法,從知識上來吸引學生,確實學到一技之長。
     在教學過程中我努力備好每一節(jié)課,課堂上緊密聯(lián)系實際,提高學生的學習興趣,收到了較好的效果。
     注重聯(lián)系實際,設疑解疑,講究說話的風趣,讓學生在不知不覺中學到了知識。
     通過幾年的教學實踐,收到了良好的教學效果,并得到了領導和同事的認可。
     我一直擔任班主任工作,幾年的實踐告訴我班主任工作的秘訣就是"愛"。
     師愛是偉大的、神圣的。
     師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。
     師愛是"超凡脫俗"的愛。
     這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。
     愛就是了解,了解學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。
     這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。
     愛還是尊重,尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。
     要信任學生的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。
     只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產(chǎn)生依賴感。
     對差生的轉化使我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生,尤其是對待后進生要多給一些溫暖,用"愛"字改變他們,理解尊重信任他們。
     尊重和理解是培養(yǎng)自主品格的養(yǎng)料。
     在班上,充分利用好學生的好勝心理,使其能為班級著想,起到好的帶頭作用,如每天衛(wèi)生清掃都有學生搶著去做;班上有同學遇到困難,同學們都會主動去關心、幫助……。
     用愛心培育孩子對集體,對他人的愛,一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感,那么人格大樹就矗立起來了。
     愛還是責任,作為一個班主任,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。
     一份耕耘,一份收獲。
     ***年以來我撰寫的《***》等多篇論文先后在***等處發(fā)表并獲獎,***年我的《***》榮獲中央教育科學研究所研究成果一等獎。
     在今后的工作中,我將一如既往、再接再厲,努力為社會培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的人才。
     一、進行政策調整,努力實現(xiàn)政工職評工作的科學化、規(guī)范化、制度化
     1.為適應新形勢、新任務的要求,市政工職評辦在繼承政工職評工作傳統(tǒng)的基礎上,對現(xiàn)行政策進行了修訂和完善。
     先后起草完成了《天津市思想政治工作專業(yè)職務任職資格評審條件》、《關于思想政治工作研究員評審工作實施辦法》、《關于非公有制企業(yè)政工職稱評定工作補充意見》、《天津市政工職稱評審政策規(guī)定問答》、《天津市政工專業(yè)人員繼續(xù)教育實施辦法》、《天津市思想政治工作專業(yè)人員受聘在崗履職情況考核實施意見》、《天津市政工職評工作評比表彰辦法》及關于《天津市政工職稱評審政策規(guī)定問答》的補充規(guī)定等8個文件,并經(jīng)市政工職評工作領導小組通過,于2003年開始實行。
     新修定的政策在保留原職稱評審的基本條件、基本原則、基本方法的基礎上,增加了對申報人員能力、業(yè)績、資歷的綜合考評,構成了對政工專業(yè)能力水平的綜合評價體系,使政工職稱的評審和聘任、政工專業(yè)人員的教育和培訓、政工職評部門和政工專業(yè)人員的管理,有了可考核、檢查、評鑒的依據(jù),健全了評、聘、管、訓的工作機制,具有很強的針對性和可操作性,使政工職評工作向科學化、規(guī)范化、制度化邁進了一步。
     2.扎實穩(wěn)妥地搞好高級政工師、思想政治工作研究員的評審工作。
     為保證新政策的順利實施,經(jīng)市政工職評工作領導小組同意,從4月9日至5月18日,在我市商業(yè)系統(tǒng)和和平區(qū)進行中、高級政工職稱評審工作試點。
     試點中多次召開座談會,廣泛聽取意見,不斷修改和完善政策,并及時總結推廣了5個試點單位評審工作的經(jīng)驗。
     在此基礎上,6月18日召開市政工職評工作會議,以會代訓,培訓政工職評工作骨干。
     申報評審過程中,市政工職評辦多次深入基層指導工作,講解政策、咨詢服務、排憂解難。
     還組織了市高評委學習會,介紹政策,匯報審閱卷情況,并聽取和落實了高評委會的指示和要求。
     由于各級領導高度重視,各級政工職評部門認真負責,嚴把政策,嚴格標準,經(jīng)過層層推薦篩選經(jīng)高評委會通過,有563名政工人員獲得高級政工師任職資格。
     今年,是思想政治工作研究員職稱的首評年。
     根據(jù)懷遠部長要“嚴格把握政策,要少而精”的指示進行了首評試點。
     在健全“思想政治工作研究員任職資格評審委員會”、“思想政治工作研究員申報對象推薦小組”、“思想政治工作研究員申報對象參評作品評閱小組”及申報、推薦、答辯、作品評閱、審卷評審等評審程序的同時,對申報對象進行了摸底,經(jīng)推薦小組推薦已有10名同志作為思想政治工作研究員申報人。
     現(xiàn)已按政策規(guī)定和評審程序進行報卷。
     天津開展思想政治工作研究員任職資格評審,開創(chuàng)了我市政工職稱評審的先例,是市委實施人才戰(zhàn)略,加強思想政治工作和政工隊伍建設的重大舉措,對提高思想政治工作的地位,調動廣大政工專業(yè)人員的積極性,必將產(chǎn)生積極的影響。
     為了加強非公有制企業(yè)的思想政治工作,今年還在非公有制企業(yè)中開展了政工職稱的評審,并制定了《關于非公有制企業(yè)政工職稱評定工作補充規(guī)定》,按照規(guī)定的條件,有20名在非公企業(yè)從事思想政治工作的骨干被評定為高級政工師,加強了黨對非公企業(yè)的領導,對促進非公企業(yè)的全面發(fā)展起到了積極作用。
     二、深化繼續(xù)教育,提高培訓水平
     今年的繼續(xù)教育克服了sars的影響等諸多困難,培訓的范圍更加深入廣泛,培訓的人數(shù)也最多,是質量最好的一年。
     1.舉辦了第三周期繼續(xù)教育培訓班。
     按照《天津市政工專業(yè)人員繼續(xù)教育實施辦法》的要求,政工師進修學院組織了4次培訓班,并對第一、二期漏訓人員進行了補訓。
     各郊區(qū)縣、塘、漢、大、開發(fā)保稅區(qū)自行組織了培訓。
     全市共培訓政工人員11494人,為歷年培訓之最。
     通過培訓使廣大政工專業(yè)人員的理論水平和專業(yè)知識有所提高,聯(lián)系實際開展工作的能力有所增強。
     2.開辦了申報中、高級政工職稱人員的計算機應用能力培訓班。
     為落實國家人事部《關于全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試的通知》和《2003-2005年全國專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)劃綱要》,經(jīng)市政工職評工作領導小組批準,從2003年開始,對申報中、高級政工職稱的人員,增加計算機應用能力的考試,并把考試成績作為能否申報政工職稱的必備條件之一。
     經(jīng)協(xié)商,市政工職評辦委托天津市科技進修學院負責組織培訓和考試。
     共培訓1479人,其中26人考試不及格,占1.7‰。
     大部分人員成績合格,領取了合格證書。
     3.組織了外語培訓。
     共培訓1140人,有27人考試不及格,占2.3‰。
     4.開設了“政治學與行政學”???、專接本科學歷班教育。
     為進一步幫助廣大政工專業(yè)人員提高學識水平,經(jīng)市委宣傳部、市政工職評工作領導小組批準,市政工職評辦與天津師范大學政治與行政學院共同開辦了“政治學與行政學”???、專接本科成人教育,為學歷低的政工人員提高學歷層次提供了方便。
     上半年,市政工職評辦還會同市自考委、市電大對“思想政治工作與管理”大專班的助學情況進行了檢查,起草了“致政工大專班學員的一封信”,鼓勵學員要勤奮學習,善始善終,爭取取得好的成績,強化了教學管理。
     三、策劃編撰了政工專業(yè)理論、計算機、外語知識培訓教材
     為提高政工專業(yè)人員教育培訓的質量,規(guī)范政工專業(yè)教材,在懷遠部長的關懷支持下,市政工職評辦協(xié)調中共中央黨校、中央政策研究室、中共黨史研究室、中紀委有關部門的負責同志共同組織編撰了《面向新世紀的思想政治工作》、《思想政治工作學教程》、《中國共產(chǎn)黨思想政治工作發(fā)展史》等三冊政工專業(yè)叢書,此叢書是由中央黨校教授、博士生導師、全國思想政治工作專業(yè)科學委員會主任張蔚萍和肖懷遠部長任主任,中央黨校黨建部負責人及15個省(市、自治區(qū))宣傳部主管政工職評工作的副部長任副主任,29個省(市、自治區(qū))政工職評辦主任任編委組成的編輯委員會。
     編委會于今年8月在成都市召開了編委會會議,研究修定了專業(yè)叢書修改稿。
     現(xiàn)《面向新世紀的思想政治工作》一書已于上半年由中央黨史出版社出版,其它兩冊年底前將陸續(xù)出版。
     《面向新世紀的思想政治工作》作為政工專業(yè)人員的培訓教材,已有14個省(市、自治區(qū))指定使用,尚有12個省(市、自治區(qū))準備使用。
     這套政工專業(yè)叢書對加強政工專業(yè)學科建設,完備和規(guī)范政工培訓教材發(fā)揮了重要的輔導作用。
     填補了政工專業(yè)培訓尚無規(guī)范專業(yè)教材的空白。
     為了搞好計算機應用能力和職稱外語的培訓,市政工職評辦與天津市科學技術進修學院重新編寫了《天津市政工職稱培訓計算機應用基礎專用教材》和《天津市政工職稱外語等級考試專用教材》,使政工專業(yè)技能培訓走上了規(guī)范化道路。
     四、整頓提高刊物質量,充分發(fā)揮雜志的指導作用
     按照中辦發(fā)[2003]19號文件的要求,政工師指南雜志社認真進行整頓。
     調整了編審人員,疏理了辦刊思路,決定從20xx年進行全新改版。
     將設立欄目庫,儲存100個欄目,涵蓋黨建、思想政治工作方方面面,每期將選用欄目不少于30個。
     為了提高辦刊質量,促進發(fā)行量,市政工職評辦與雜志社分別于10月22日、24日、28日在塘沽、西青、天津港務局召開政工職評工作和提高辦刊質量座談會,通報了刊物整頓情況,研究探討了提高刊物質量,促進發(fā)行量的具體措施。
     雜志社積極努力做到在保證正確辦刊方向的同時,努力增強刊物的可讀性、指導性和實用性,實現(xiàn)社會、經(jīng)濟效益雙贏。
     市政工職評辦、《政工師指南》雜志社于8、9月份分別在青島和成都市組織了全國政工職評工作研討會、《政工師指南》雜志聯(lián)絡會和政工專業(yè)叢書編委會會議。
     出席會議的有全國23個省(市、自治區(qū)),14個省轄市以及新疆生產(chǎn)建設兵團等4個大單位的政工職評部門的領導和編委會的成員。
     會上共同研討和交流了當前政工職評工作發(fā)展的狀況和工作經(jīng)驗,對雜志的發(fā)展、政工專業(yè)叢書的編撰提出了寶貴的建設性意見,天津介紹的政工職評政策調整的情況,受到全國同仁的關注和贊許,會議后,我們起草了會議紀要,連同會議交流材料匯編成冊,上報中宣部、全國政工職評辦公室、市委宣傳部,發(fā)各地政工職評辦,受到全國各省(市、自治區(qū))政工職評部門的歡迎,也引起了中宣部有關部門領導的關注。
     七、建立政工職評工作網(wǎng),提高現(xiàn)代化辦公水平
     為使政工職評工作逐步實現(xiàn)科學化、信息化、網(wǎng)絡化,市政工職評辦投資建立了“天津政工職評工作網(wǎng)”注冊了國際域名()。
     政工職評工作網(wǎng)的設立對擴大天津政工職評工作的知名度、促進與全國各地的聯(lián)系、更好地為廣大政工人員和政工職評部門服務提供了方便,也提高了市政工職評辦辦公自動化水平。
     該網(wǎng)站設有政工職評工作領導機構、政工師進修學院、政工師指南雜志、政工師協(xié)會等一級欄目。
     一級欄目下分設有若干子欄目,現(xiàn)在網(wǎng)絡運轉正常。
     八、努力加強自身建設,不斷提高工作水平
     堅持了理論聯(lián)系實際的學習制度,自覺實踐“三個代表”重要思想,積極進取,勇于創(chuàng)新不斷提高思想工作水平。
     深入實際調查研究,積極為基層排憂解難,協(xié)助基層培訓政工職評工作人員,搞好咨詢服務、講解政策、化解矛盾。
     接待來信來訪,做好重點人的工作,受到了各級職評部門的歡迎。
     加強了黨支部建設,有2位同志入黨,有3位同志遞交了入黨申請書。
     配備了辦公用計算機,不斷改善辦公條件,創(chuàng)造良好的工作氛圍,調動全體員工的積極性。
     辦好政工職評簡報,發(fā)簡報19期,發(fā)揮了簡報在交流信息,通報情況,指導工作中的作用。
     20xx年工作安排
     工作思路是:全面貫徹黨的十六屆三中全會和市委擴大會議精神,圍繞中心,服務大局,扎實工作,勇于創(chuàng)新,努力使政工職評工作適應新形勢、新任務發(fā)展的要求,做到職稱評審由數(shù)量型向質量型轉變;工作中心由重職稱評審向重教育培訓轉變;工作方法由只評不管向評管結合轉變。
     提高工作效率,發(fā)揮職能作用,為加強政工隊伍建設,推進實施政工人才工程,提高思想政治工作水平,做出新的成績。
     一、完善好政策,全面提高政工職稱評審工作水平
     一是召開高級政工師評審結果通報會,廣泛聽取新政策實行中存在的問題和建議,進一步修訂和完善政策,職稱評審在控制數(shù)量,提高質量上下功夫。
     二是搞好政策的宣傳工作。
     協(xié)助基層搞好工委、區(qū)、縣政工職評工作領導小組、中評委成員和政工職評工作人員的培訓,熟悉和掌握政策,嚴格評審條件,提高職稱評審水平。
     組織思想政治工作研究員評委會委員考察學習活動。
     三是加大對初、中級政工職稱評審檢查的力度,嚴格初、中級評審的程序,提高初、中級評審的質量。
     四是召開全市政工職評工作會議,布置工作任務。
     20xx年政工職稱評審還將實行申報指標控制,減少數(shù)量,提高質量。
     并試行對大專學歷和科級以下單位申報高級政工職稱人員進行指標內控制比例的辦法,提高參評高級政工職稱人員學歷和企事業(yè)單位規(guī)模的層次。
     全面提高思想政治工作研究員、高級政工師職稱的評審質量。
     一是搞好職稱晉升前的專業(yè)理論、計算機、外語的培訓。
     專業(yè)理論培訓以《政工專業(yè)叢書》三本基本教材為主,并實行閉卷考試,考試合格方可參評。
     計算機、外語的培訓要改變中、高級合用一本教材,層次不分、內容重復培訓的弊病。
     并和助學單位共同研究和探討繼續(xù)教育教、管、研的教學管理辦法,提高培訓水平。
     二是指導基層搞好政工專業(yè)人員的經(jīng)常性教育,落實《條例》規(guī)定的年度培訓時間,制定初、中、高級的培訓規(guī)劃,確定培訓內容,講究靈活的培訓方法。
     及時總結推廣好的做法,推動全市政工專業(yè)人員經(jīng)常性教育的開展。
     三是拓寬學歷教育渠道,為低學歷政工人員提高學識水平創(chuàng)造便利條件。
     在辦好“思想政治工作與管理”高自考大專班的同時,與師范大學共同辦好“政治學與行政學”???、專接本科成人教育學歷班。
     積極動員低學歷的政工人員參加提高學識水平的成人教育,并研究提高學歷教育與職稱評審的優(yōu)惠政策,努力提高政工專業(yè)人員提升學識水平的積極性。
     三、舉辦高級政工師研修班,為培養(yǎng)高級政工專業(yè)人才創(chuàng)造條件
     為培養(yǎng)新世紀適應新形勢,勝任新任務的高級政工人才,市政工師進修學院與市外辦國際交流中心共同舉辦高級政工師研修班。
     拓寬教育渠道,充分利用國際國內兩個市場,兩種教育資源,有計劃有步驟地組織優(yōu)秀政工師和具備申報思想政治工作研究員條件的高級政工師以及年終評比中被評為政工職評工作先進單位的負責同志和先進個人,在國內和到國外進行培訓考察。
     培訓考察把學習新知識與完成課題研究相結合,重在提高理論聯(lián)系實際,指導實踐的創(chuàng)新能力,培養(yǎng)思想政治工作專業(yè)學科的復合型人才。
     制定周密的培訓計劃,待報市政工職評工作領導小組批準后,精心組織實施。
     四、搞好政工專業(yè)教材的編輯和思想政治工作經(jīng)驗匯編
     在做好“政工專業(yè)叢書”的編輯、出版、發(fā)行工作的同時,組織人力編輯出版“政工專業(yè)相關學科知識讀本”,不斷豐富政工專業(yè)人員從專業(yè)理論知識到相關學科知識的學習,為培養(yǎng)復合型人才提供學習條件。
     搞好思想政治工作研究員優(yōu)秀成果和工作經(jīng)驗材料的匯編和推廣,充分利用思想政治工作經(jīng)驗的有效資源,促進全市思想政治工作水平的提高。
     對在崗政工專業(yè)人員履職情況考核是各級政工職評工作領導小組和政工職評部門的重要職責,是加強對政工專業(yè)人員評后管理的有效辦法。
     各級要嚴格落實《考核實施意見》,認真組織,搞好協(xié)調,評管結合,提高管理水平。
     開展政工職評工作評比表彰,是加強政工職評工作部門管理的有效方式,明年是評比年,各單位要按照《評比表彰辦法》搞好先進單位、先進個人的評比和推薦工作,促進政工職評工作整體水平的提高。
     六、提高雜志的辦刊質量,把《政工師指南》辦成在全國政工職評界有影響的刊物
     要始終堅持正確的辦刊宗旨和辦刊方向。
     把雜志辦成體現(xiàn)政工師意志、反映政工師呼聲、頌揚政工師業(yè)績、保護政工師權益的良師益友;增強政工師能力、提高政工師素質、促進政工師成長的知識搖籃。
     發(fā)揮好雜志在上情下達,傳遞政工新精神;采集信息、薈萃政工新情況;推動研討,探索政工新視點;交流互通,拓展服務新途徑的有效作用,推動政工職評工作的開展。
     努力提高刊物質量的同時,力爭刊物發(fā)行翻番。
     七、開好全國政工職評工作研討會暨《政工師指南》雜志聯(lián)絡會
     天津連續(xù)8年組織的全國政工職評工作研討會和《政工師指南》雜志聯(lián)絡會,已深受全國政工職評界的贊許和中宣部、全國政工職評辦的支持和關注。
     20xx年的會議重在交流政工職評工作經(jīng)驗,溝通政工職評動態(tài)信息,介紹《政工專業(yè)叢書》和雜志改版情況,推動教材和雜志的發(fā)行,擴大天津的影響,促進政工職評工作的深入開展。
     八、籌備好政工師協(xié)會的換屆工作
     召開市政工師協(xié)會理事會,選舉新一屆協(xié)會領導人。
     發(fā)揮好協(xié)會的作用,組織政工人員開展各種有益活動,協(xié)調有關方面幫助政工人員解決各種困難,維護政工師的合法權益。
     九、做好調查研究工作,不斷探索政工職評工作的新方法
     總結新政策在實施中存在的問題及建議,以及政工職評相關政策的落實情況,研究新情況、解決新問題。
     現(xiàn)已下發(fā)調研提綱,并有重點地研究和解決疑難問題,力爭取得好的調研成果,以指導面上的工作。
     積極探索國家機關公務人員政工職稱評審和企業(yè)文化管理的新途徑,為機關人才資源管理和企業(yè)文化建設搭建人才成長的平臺。
     文字十、加強自身建設,發(fā)揮職能作用
     制定理論和科學文化知識學習計劃,籌備建立圖書閱覽室,努力創(chuàng)造良好的學習條件。
     組織參加研修班和計算機應用能力的培訓,不斷提高工作能力和專業(yè)水平。
     加強思想建設,牢固樹立政治意識、職責意識、服務意識、質量和效率意識,努力為廣大政工專業(yè)人員和政工職評部門服好務。
    材料員職稱評審工作總結篇五
    本人自參加工作以來,特別是7月?lián)沃砉こ處熞詠恚恢痹诃h(huán)衛(wèi)崗位上從事環(huán)境衛(wèi)生管理與技術工作,工作積極努力,平時注意專業(yè)研究,努力把專業(yè)知識與實際工作結合起來,參與完成了多項科研、規(guī)劃、設計、監(jiān)測工作,是單位環(huán)衛(wèi)工程及管理方面的業(yè)務骨干。
    本人自任職以來,主要完成了以下業(yè)務工作:
    一、參與了青島市城市垃圾分類工作。
    自開始,參與到青島市城市垃圾分類工作。期間搜集、整理了大量相關資料,充分借鑒國內外先進城市的經(jīng)驗,制定了《青島市城市垃圾分類實施方案》,并提出了垃圾分類處置設備的建設要和分類收集工作的開展同步進行甚至分類處置設備的建設要先于分類收集工作的開展的觀點,使垃圾分類工作少走了許多彎路。主持編制了大量垃圾分類宣傳材料,并通過各種渠道向社會進行宣傳,為200多單位的垃圾分類收集做出專業(yè)指導,從專業(yè)角度提出實施措施,取得了良好的效果。在,根據(jù)安排自己組織材料,制做垃圾分類宣傳教案,去多所中小學向廣大師生宣傳垃圾分類收集的重要性。通過不懈努力,截止到現(xiàn)在,我市垃圾分類收集率接近50%,實現(xiàn)了創(chuàng)辦綠色奧運的承諾。
    二、參與臨時生活垃圾貯存場的立項與建設。
    四流中支路垃圾填埋場封場以后,市內四區(qū)的生活垃圾全部送往青島市固體廢棄物處置有限公司太原路大型垃圾中轉站,由于種種原因幾次出現(xiàn)市內生活垃圾不能及時轉運出去的現(xiàn)象,造成了較為惡劣的環(huán)境影響和社會影響。為徹底解決這一問題,作為城市垃圾的行業(yè)管理部門,我們提出了在封場后的四流中支路垃圾填埋場上建設臨時生活垃圾貯存場的建議,并組織相關技術人員編制了項目建議書,并經(jīng)過市有關部門審核通過。該項目的立項與建設大大緩解我市城市生活垃圾轉運的壓力,確保了我市的衛(wèi)生整潔和環(huán)境保護。我還運用自己的專業(yè)知識,積極投入到臨時生活垃圾貯存場的周邊綠化工作中,根據(jù)現(xiàn)場情況進行綠化,改善了臨時填埋場的周邊環(huán)境,為附近居民創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境。
    三、參與編制《一般工業(yè)垃圾分選中心項目建議書》。
    為達到城市生活垃圾的減量化、循環(huán)化和資源化,針對我市城市垃圾分類處置設備相對落后的現(xiàn)狀,我們提出了建設一般(無害)工業(yè)垃圾分選中心的構想,并編制了項目建議書,該項目的付諸實施,暫時彌補了我市城市生活垃圾分類處置設備不足的缺陷,推動了城市生活垃圾分類工程的順利實施。我還參與了青島市工業(yè)垃圾分撿中心日常運行管理工作,該中心的建立,改變了過去工業(yè)垃圾和生活垃圾混和處理造成較嚴重環(huán)境污染的`不利局面,使我市的垃圾處理工作走在全國同行業(yè)的前列。
    四、參與我市建筑垃圾管理工作。
    垃圾資源化、無害化、減量化不懈努力。我還多次參加國家、省市組織的建筑垃圾管理方面的會議及培訓,積累了大量建筑垃圾管理經(jīng)驗和知識。結合我市實際,我參與起草制定了《青島市城市建筑垃圾管理辦法》、《青島市建筑垃圾處置場管理規(guī)定》等建筑垃圾行業(yè)管理規(guī)定,用于規(guī)范我市建筑垃圾處置消納工作,取得了良好的成效。20,我參加了執(zhí)法證考試培訓。通過培訓,我掌握了與業(yè)務相關的法律知識,使自身素質和業(yè)務水平得到進一步提高,并順利通過考試,取得了山東省《行政執(zhí)法證》。行政許可法實施后,我還參與了建筑垃圾方面的行政許可事項的審核工作,運用專業(yè)技術知識,對申請許可事項進行嚴格審核。11月隨領導去北京渣土管理處進行考察,針對建筑垃圾和生活垃圾管理方面的問題與對方進行了座談,并根據(jù)對方介紹的情況撰寫了《北京市垃圾渣土管理處考察情況報告》,把北京市垃圾管理方面的先進做法和經(jīng)驗運用到我市垃圾日常管理中。
    五、參加了《青島市城市建筑垃圾管理辦法》的編制修改工作底,作為該辦法的起草人員之一,我認真調研,參閱了大量的相關書籍和資料并多次與環(huán)境衛(wèi)生管理先進城市聯(lián)系,吸取這些城市的先進經(jīng)驗,結合我市建筑垃圾管理工作實際,參與起草了《青島市城市建筑垃圾管理辦法》第一稿。后來又協(xié)助市園林環(huán)衛(wèi)辦相關同志對該辦法進行了多次修改,并根據(jù)實際管理經(jīng)驗提出了一些觀點和看法,使該辦法更具時效性和可操作性。20,按照市政府清理、修改政府規(guī)章的要求,根據(jù)近幾年我市建筑垃圾行業(yè)出現(xiàn)的新問題、新特點,我針對《青島市城市建筑垃圾管理辦法》提出了建筑垃圾處置前置管理、車輛密閉運輸、加裝gps裝置等修改意見,力求使修改后的《青島市城市建筑垃圾管理辦法》能順應形勢發(fā)展,進一步規(guī)范建筑垃圾處置、運輸市場。
    六、參與了青島市建筑垃圾處置場的選址工作。
    作為一名工程技術人員,全程參與了市內建筑垃圾處置場地的選址工作,我深入一線,對每處場地進行實地勘測,計算面積、消納量、運距,并參與了環(huán)境影響測算工作,為合理設置建筑垃圾處置場地提供了可靠的依據(jù)。
    七、建立健全市糞便清運和無害化處理規(guī)程。
    20防“非典”期間,為確保各項安全,建立健全了城市糞便清運和無害化處理的各項規(guī)程,并提出了“四勤三嚴二培訓”的工作要求,即:勤洗手、勤更衣、勤換口罩、勤打料;嚴把消毒關、嚴把上崗防護關、嚴把排放安全關;崗位培訓、專家指導培訓。切斷了“非典”可能的傳播途徑,為全市的防“非典”工作做出了積極的貢獻。
    八、參加保奧帆、戰(zhàn)滸苔工作。
    6月,我市近海海面出現(xiàn)了大量滸苔,威脅到奧帆賽的舉行,我市舉全市之力進行清理。我根據(jù)上級安排在滸苔臨時存放場地值班。在此期間,我協(xié)助相關人員進行場地規(guī)劃、研究滸苔處置方案、場地除臭消毒工作,為保證奧帆賽順利舉行貢獻了自己的力量。
    材料員職稱評審工作總結篇六
    我叫xxx,現(xiàn)從教于xxx小學,本科學歷,中共黨員,xx年07月參加工作,xx年10月被聘任為小學一級教師。自參加工作以來,一直戰(zhàn)斗在教學第一線,曾擔任中小學數(shù)學教學和班主任工作。自任現(xiàn)職以來,我忠誠于黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,嚴格遵守教師職業(yè)道德,為人師表。
    工作中既教書又育人,多年來深受學生的歡迎,深得家長的好評。對工作有強烈的事業(yè)心和責任感,能做到出全勤、干滿點,任勞任怨,從不計個人得失,服從領導,聽從分配。時時處處以身作則,模范遵守各項規(guī)章制度。時刻注意加強業(yè)務學習,努力進取,充分利用現(xiàn)代化的教學手段,不斷深化教學改革,探索教改新路,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力,鼓勵創(chuàng)新精神。積極參加進修學習,不斷提高自己的業(yè)務素質。
    在教學工作中,兢兢業(yè)業(yè)、精益求精,做到“六認真”。以教學大綱為依據(jù),認真鉆研教材,針對學生實際情況,有的放矢地上好每一節(jié)課。對優(yōu)、中、差學生進行分層教學,從講到練,習題設計實行梯度化,注重激發(fā)學生的學習興趣,使師生關系更融洽,使學生從督促學到自覺學。備課時,在弄懂、吃透教材的基礎上,注意拓寬、加深,以開闊學生視野,激發(fā)學生的創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,摸清學生知識底數(shù),注意處理好學生的認知規(guī)律與所學知識、結構的關系,使學生利于接受所學的知識,xx年我主講的《節(jié)約用水》一課獲得**市中學公開課。作為中小學教師,我一如繼往,運用自己積累的教育教學和管理經(jīng)驗,認真對待和管理學生,耐心細致地做學生的思想政治工作,教給他們做人的道理,端正他們的學習態(tài)度,指引他們走上正確的自我發(fā)展的道路。作為班主任,我知道要取得學生的信服,光有細致的思想工作是遠遠不夠的,最重要的是要在課堂上用知識去征服他們。
    因此,我認真進行業(yè)務學習,將自已的專業(yè)知識進一步加寬、加深,積極參加關于有關新課改的繼續(xù)教育學習,參加校內外的教育教學研究活動,努力提高自已的講課藝術和授課水平。結合所教學生特點,以教好學生為核心,大膽嘗試各種教育教學方法,從知識上來吸引學生,確實學到一技之長。在教學過程中我努力備好每一節(jié)課,課堂上緊密聯(lián)系實際,提高學生的學習興趣,收到了較好的效果。注重聯(lián)系實際,設疑解疑,講究說話的風趣,讓學生在不知不覺中學到了知識。通過幾年的教學實踐,收到了良好的教學效果,并得到了領導和同事的認可。我一直擔任班主任工作,幾年的實踐告訴我班主任工作的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的。
    師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。愛就是了解,了解學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。愛還是尊重,尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。要信任學生的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產(chǎn)生依賴感。
    對差生的轉化使我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生,尤其是對待后進生要多給一些溫暖,用"愛"字改變他們,理解尊重信任他們。尊重和理解是培養(yǎng)自主品格的養(yǎng)料。在班上,充分利用好學生的好勝心理,使其能為班級著想,起到好的帶頭作用,如每天衛(wèi)生清掃都有學生搶著去做;班上有同學遇到困難,同學們都會主動去關心、幫助。用愛心培育孩子對集體,對他人的愛,一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感,那么人格大樹就矗立起來了。愛還是責任,作為一個班主任,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。一份耕耘,一份收獲。xx年以來我撰寫的多篇論文先后在xxx等處發(fā)表并獲獎,xx年我的《xxx》榮獲中央教育科學研究所研究成果一等獎。
    在今后的工作中,我將一如既往、再接再厲,努力為社會培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的人才。
    材料員職稱評審工作總結篇七
    職稱評審是高等院校每年的日常人事工作,是全校教職工關注的焦點,并且是高校人事管理工作的一項重要工作。
    職稱評審對個人來說,除了對其專業(yè)水平的肯定外,還涉及到自己的切身利益,許多高校的崗位聘任與干部提拔等方面,對競崗人員的職稱提出明確要求。
    職稱評審的政策導向作用更加明確,職稱評審要求的改變,會對教師的專業(yè)發(fā)展方向產(chǎn)生很大影響。
    材料員職稱評審工作總結篇八
    職稱是對老師的一種工作肯定,學會總結,繼續(xù)努力,今天本站小編給大家整理了高校職稱評審。
    謝謝大家對小編的支持。
    20xx年我校職稱工作從20xx年10月中旬開始至20xx年10月31日結束。校內評審工作結束后,人事處及時將申報材料報至省教育廳教師工作處,省高評會從20xx年12月13日起至20xx年12月15日評審結束。現(xiàn)將20xx年我校職稱評審工作簡要總結如下。
    一、校內申報情況。
    自收到省教育廳教師工作處職稱評審相關文件后,人事處負責組織學校職稱評審的申報、資格審查、校內評審、材料上報等相關工作。
    1.參評人員的申報情況。
    20xx年申報職稱晉升人員共142人。申報正高級8人,其中,教授6人、圖書系列1人、編輯系列1人;申報副高級32人,其中副教授29人、圖書系列1人、小學高級1人、編輯系列1人;申報中級56人,其中,參評講師46人、認定講師4人,實驗師3人、經(jīng)濟師2人、檔案系列1人;申報初級職稱共計46人,其中助教32人、助理實驗師10人、助理館員1人、小學二級教師2人、助理會計師1人。在我校職稱申報中,共涉及18個學科(自20xx年起,音樂學科納入表演藝術學科)。
    2.資格審查情況。
    收到參評人員的申報材料后,教務處對申報人員的工作量、教改項目做了認定;科技處對科研方面相關成果做了認定;人事處對考核、獎勵以及人員基本信息進行了資格審查,審查結果為:
    通過資格審查139人,未通過資格審查3人,原因如下:
    (1)1人由于部門對其工作未出示考核意見,不具備參評資格。
    (2)1人由于文章未能及時收到,不具備參評資格。
    (3)1人由于教學事故,不具備參評資格。
    在校評會之前,人事處組織了申報高級職稱人員的答辯工作,在答辯中,由學校全體正高級職稱人員參加并打分,分數(shù)提供職改領導小組查閱。并且與教務處、評建辦調取了近年來申報參評老師的綜合考評,匯總整理后,提交職稱評審工作領導小組參考。
    校職稱評審工作領導小組分別按照正高級4人、副教授比例80%、非主體副高級比例65%、實驗師比例100%確定了推薦報省參評指標,講師按照80%比例評審。
    經(jīng)校評審會評審,職稱評審工作領導小組審定:同意推薦4位同志參加省評委會正高級職稱評審,其中教授3人、非主體正高1人;同意推薦25位同志參加省評委會副高級職稱評審,其中副教授23人、圖書系列1人、小學高級1人;評審、認定38位同志具體講師職務任職資格;認定2位同志具有經(jīng)濟系列中級職稱任職資格;同意推薦3位同志參加省評審會中級職稱評審,其中實驗系列2人、檔案系列1人;認定46位同志具有初級職稱任職資格。
    2.報省人員評審情況。
    校內評審結束后,我校對所有通過校評會的人員進行了為期3天的公示,公示無異議。職稱評審工作領導小組辦公室根據(jù)省教育廳教師工作處對評審材料的整理要求,完善后及時送交省教育廳職改辦及相關委托評審廳局。
    我校共計報省參評人員32人,其中:正高級4人、副高級25人、中級3人。對于申報晉升正高級和破格申報晉升副高級參評人員省上要求進行現(xiàn)場答辯。我校參加答辯共4人,其中參與教育廳組織的答辯3人、參加文化廳答辯的1人。目前,學校尚未收到任何關于高級職稱評審結果的文件。
    據(jù)最新消息,自20xx年起職稱評審與20xx年相比發(fā)生了重大變化,主要涉及到以下幾個方面。這幾個方面涉及的事項將在20xx年職稱申報的資格審查時嚴格執(zhí)行(涉及到的相關文件可以在學校人事處網(wǎng)站下載):
    1.根據(jù)《xx省關于加強和改進高校青年教師思想政治工作的實施意見》(陜高教宣【20xx】3號)文件,將來可能會要求教師在職稱晉升方面須有不少于一年的從事學生思想政治教育工作經(jīng)歷。
    2.根據(jù)xx省教育廳《xx省教育廳關于做好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作有關問題的通知》(陜教師【20xx】46號)文件精神,20xx年申報各類專業(yè)技術人員要符合相關職稱主管部門提出的繼續(xù)教育經(jīng)歷要求。繼續(xù)教育內容分為共需科目和專業(yè)科目(具體培訓通知請關注學校人事處網(wǎng)站或xx省人社廳網(wǎng)站)。
    3.鼓勵青年教師進行外出培訓、學習,此條可能作為日后職稱晉升的重要依據(jù)。
    4.根據(jù)xx省教育廳《轉發(fā)教育部高等教育司關于公布20xx年上半年高校教師網(wǎng)絡培訓計劃的通知》(陜教師【20xx】4號)文件精神,關于教育部網(wǎng)絡培訓的要求,對參加培訓并獲得證書的教師,學校承認其參加培訓的經(jīng)歷,記入相關檔案,并作為教師職務評聘的參考依據(jù)之一。
    5.ei檢索中,ca不作為ei檢索的期刊認定。
    6.中文期刊中,以知網(wǎng)的檢索為準。
    7.在非主體系列職稱申報過程中,需要有備案的繼續(xù)教育證書方有資格申報。
    8.申報但未通過職稱評審的老師,在下一次申報評審時,必須有新成果(新成果的認定為文章的第一作者、項目的主要參與人等)。
    9.根據(jù)省職改辦相關規(guī)定,任職年限需滿文件要求年限(外出學習結束時間按相關證件時間為準,如畢業(yè)證、學位證)。
    在全面深化教育改革,大力推進素質教育的今天,我作為一名中學語文教師,能忠于教育事業(yè),關心學生的健康成長,為培養(yǎng)新世紀人才默默耕耘著。近幾年來,在校領導的關心下,我踏實地、開創(chuàng)性地開展工作,取得了一定的成績,現(xiàn)總結如下:
    思想政治方面:熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、熱愛人民的教育事業(yè)、熱愛教師職業(yè)。堅持擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持四項基本原則,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,學習鄧小平理論和“三個代表”、“八榮八恥”的重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的內容和精神,并以此作為自己的行動準則,樹立全心全意為人民服務的意識。
    通過聽廣播、看電視、看報紙等多種形式來學習和全面貫徹黨的教育方針了解國內外的時世政治。與時俱進,忠誠黨的事業(yè),忠誠人民的教育事業(yè),用社會主義道德規(guī)范約束自己的行為,努力培養(yǎng)高尚的人格和道德情操。尊重以“學生為主體”的活動宗旨,遵循教育規(guī)律,對自己的工作盡忠盡責。
    二、在師德方面:熱愛自己的工作,有良好的事業(yè)心、責任心,有鉆研精神。工作任勞任怨,敢挑重擔,樂于接受各項工作任務,熱愛每一位學生,平時能夠以身作則、言行一致,做學生的表率,注重個人形象,使學生得到良好的教育,真正實踐了身教重于言教的規(guī)律。在社會生活中遵守公共準則,關心集體,團結協(xié)作。
    三、在文化專業(yè)知識水平及教育教學能力方面:
    深刻地認識到:時代在發(fā)展,社會在進步,教育教學觀念的不斷更新和變革,自身所掌握的知識滿足不了現(xiàn)代教育教學,所以我十分注重業(yè)務學習,不斷充實知識,提高文化專業(yè)知識水平。平時利用空余的時間經(jīng)常翻閱有關教育教學方面的雜志、書籍,從中了解最新的教育動態(tài),教育改革的新動向,以科學的理論指導自己的教育行為。
    以閱讀名著為主體的讀書活動,我一堅持就是多年,研讀了中國“八大名著”,在網(wǎng)上發(fā)表了《外國文學名著導讀》一文。重視學生的素質教育,培養(yǎng)學生的實際能力。學習優(yōu)秀教師的先進教育方法并認真做好摘記。與其他教師一起探討教育中碰到的一些問題,努力借鑒他人的優(yōu)秀教學經(jīng)驗,取長補短,來提高自己的教學水平。
    在休息時間積極學習,分別獲得了普通話二級甲等證書、計算機方面自學了電腦的維護與組裝,flash動畫設計,3d人體動畫,圖片處理等方面的軟件,熟練地掌握了。
    課件。
    的制作技巧,成其在多媒體智能試卷方面取得了較為獨特的研究成果,以智能試卷《初中語文基礎知識總復習》為代表,體現(xiàn)了多媒體試卷的人機互動性;以《人體的氣體交換》的代表,體現(xiàn)了flash制作課件獨特的動畫功能。
    在教學工作中,我刻苦鉆研,大膽探索初中語文教育的新方法,將新信息、新觀念滲透到日常教學中,學以致用。在日常教育教學中深入把握素質教育的內涵,選擇適合學生年齡特點的、適合學生今后發(fā)展的活動內容,始終以“兒童為本”的發(fā)展教育理念來指導各個教學實踐活動的組織,面向全體學生,重視學生的個體差異,鼓勵學生在不同能力層次上都有所提高。
    及時與家長溝通、交流,通過家長會、家長園地、家園聯(lián)系卡形式向家長傳授家庭教育方式,做到學校與家庭的同步教育。
    四、工作實績:
    近幾年來,我一直擔任班主任工作,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實,一點一滴地積累經(jīng)驗,虛心接受別人的意見,一步一個腳印走到今天。通過不斷努力,在工作中取得了一定的成績。20xx年11月我參加了xx市優(yōu)秀論文評選活動,論文獲得了二等獎,多媒體語文教學課件在網(wǎng)上廣為轉載。
    在20xx年秋季的教學工作檢查評比中,我代表洞中學接受檢查,受到了市教委領導的多次表揚。20xx年我所帶的畢業(yè)班,以5人錄取四中的好成績,扭轉了羊中中考錄取人數(shù)少,學生大量外流,家長反映強烈的不利局面。
    過去的工作成績已成為歷史,我要不斷學習,不斷進取,爭取為教育事業(yè)作出更大的貢獻,培養(yǎng)出更多更好的學生。
    2.努力鉆研專業(yè)技術業(yè)務,做好本職工作。
    3.推行無紙化辦公,用高科技手段提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
    4.適應時代發(fā)展的需要,不斷學習、不斷更新知識。
    我,1999年12月認定為助理工程師,先后工作于河北省第二工程建設有限公司、唐山現(xiàn)代建筑工程有限公司,20xx年9月在唐山現(xiàn)代建筑安裝工程有限公司技術質量科任科長。在此期間,我努力鉆研專業(yè)技術知識,在技術管理過程中努力推行“新工藝、新結構、新材料、新設備”,對科技創(chuàng)新和技術進步傾注了滿腔熱情。任助理工程師專業(yè)技術職務以后,先后在豐南市國稅局群體住宅小區(qū)工程和唐山一中第二教學樓工程中擔任技術負責人,這兩個工程竣工以后均被評為唐山市優(yōu)質工程,而且唐山一中第二教學樓工程在評為市優(yōu)工程的基礎上又被評為20xx年度河北省優(yōu)質工程。在施工一線鍛煉的幾年中,通過理論聯(lián)系實際,在大學期間所學的專業(yè)理論知識迅速轉化為了業(yè)務能力。作為公司的技術和質量管理部門,在公司經(jīng)理和公司總工程師的直接領導下,對技術管理一絲不茍,對工程質量從嚴控制。經(jīng)過數(shù)年的努力,公司已建立了嚴格的管理體系,并且獲得了國際承認的建筑施工企業(yè)的三大認證:質量管理體系(iso9001)認證、職業(yè)安全健康管理體系(oshms)認證、環(huán)境管理體系(iso14001)認證,是河北省第一家獲得三個認證證書的建筑施工企業(yè)。五年來,在為公司的發(fā)展貢獻自己的聰明才智的過程中,也使個人的專業(yè)技術能力得到了充實和提高。
    材料員職稱評審工作總結篇九
    20xx年,我科室繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的十七大會議精神,深刻領會十七大精神實質,依靠科技進步和西部人才培訓戰(zhàn)略,認真貫徹執(zhí)行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方針、政策。在局黨組的領導下,結合我科室工作實際,現(xiàn)就對20xx年的工作計劃、學習計劃作如下安排:
    業(yè)務工作計劃。
    主要措施:根據(jù)十七大報告第十二條以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,第(四)條不斷深化干部人事制度改革,著力造就高素質干部隊伍和人才隊伍。堅持黨管干部原則,統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設。及市委組織部、市人事局、市編委辦《關于轉發(fā)〈省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見〉的通知》(筑人通〔xx年〕79號)、市事業(yè)單位人事制度改革工作領導小組《關于印發(fā)〈市事業(yè)單位開展崗位設置試點工作實施意見〉的通知》(筑事改字〔xx年〕1號)文件精神,做好事業(yè)單位人事制度改革工作。
    主要措施:根據(jù)市職稱工作安排意見,組織全市開評職稱的事業(yè)單位,包括十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處召開全市職稱工作會。做好政策宣傳,要求各個單位將申報職稱的材料報送到我辦后,我們再根據(jù)省人事廳、省農(nóng)業(yè)廳文件《關于印發(fā)〈省農(nóng)業(yè)系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》(黔人通〔xx〕88號),省人事廳《關于印發(fā)〈省工程系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》(黔人通〔xx〕85號)等評審條件,及各系列評審工作安排。對各個單位報送的材料進行逐項審查,對符合評審條件的個人就開出市專業(yè)技術職務委托評審工作介紹函推薦到市人事局參加評審;不符合文件規(guī)定的材料,就對其單位辦事人員解釋清楚為什么不能推評,并將其材料退回。
    主要措施:將通知考試的文件發(fā)到市屬相關單位以及銀行、發(fā)電廠、盤江化工廠、水晶集團、煤氣氣源廠等單位,各個單位接到文件后組織人員參加報名。在報名當中,我們將為廣大考生做好報名服務工作,對需要考試資料的考生幫助他們選擇考試用書,考試用書運到后就及時通知考生來領書。準考證在考試指導中心領到后,就逐一通知考生前來領取。
    根據(jù)各個單位的《事業(yè)單位專業(yè)技術職務結構比例方案》,結合相關系列的評審條件,對各單位要求聘任的人員進行嚴格審核,對符合條件的人員報局黨組會研究,同意后給予聘用。
    材料員職稱評審工作總結篇十
    標準化建設是一個漸進、長期的過程,由于過去的管理方式大都停留在傳統(tǒng)的職能管理模式上,大家的工作思路仍停留于規(guī)章制度的層面上,大部分員工對標準化管理的認識還較模糊,在短期內難以將過去習慣的工作思路一步調整到標準化工作理念上來,需要在推進標準化建設的初期就加大培訓學習和宣傳力度,后期強化貫標,加強考核,才能使標準化工作成果的有效性得到保障,才能使標準化管理成為全體員工今后工作的準則,并自覺地習慣化、規(guī)范化、常態(tài)化。
    材料員職稱評審工作總結篇十一
    光陰似箭,轉眼間我已參加工作十二年,回首這十二年的教育教學工作,在各級領導的幫助和個人的勤奮努力下,我在各方面都取得了一定的成績。現(xiàn)總結如下:
    自從參加工作以來,我始終忠誠黨的教育事業(yè),遵守國家的法紀法規(guī)、為人師表、愛崗敬業(yè)、教育思想端正,并嚴格按照教師職業(yè)道德規(guī)范要求自己,不斷提高思想覺悟。全面貫徹黨的教育方針,既教書又育人,使學生在德、智、體、美、勞等諸多方面都得到了發(fā)展。關心熱愛集體,愛護學生,對學生一視同仁,不歧視、不挖苦,對差生及時給予幫助。熱愛教育事業(yè),團結協(xié)作,勇于探索,大膽質疑,敢于創(chuàng)新,真正做到德高為師。
    總是早來晚走,干滿點,出全勤,服從領導分配,認真完成領導交給的各項任務。工作不分分內分外,勤勤懇懇,扎扎實實,圓滿完成學校交給的各項工作任務。
    在教學中,以身作則,為人師表。刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律。做到認真?zhèn)湔n、講課、聽課、評課,及時批改作業(yè),講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。
    全面了解學生的思想品德、學習、勞動和生活。注重老師的教法和學生的學法相結合,激發(fā)學生學習興趣。我努力實施素質教育,不斷提高教學質量。在教學工作中,我注意做到以下幾點:
    (1)深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握重點、難點,并注重參閱各種雜志,制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真,并不斷歸納總結提高教學水平。
    (2)認真上好每一節(jié)課。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學生的思維素質,保證每節(jié)課的質量。
    (3)認真及時批改作業(yè),注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導。
    (4)充分利用電化教學、教具、學具等手段,并通過自己動手折一折、做一做、剪一剪、拼一拼等方式,使學生始終保持輕松愉快的心情,思維積極活躍,即開發(fā)了學生的智力,提高了學生的動手實踐能力,又培養(yǎng)了學生的學習興趣。
    (5)差生輔導:針對不同的學生因材施教,由于學生之間存在多方面的'差異,如:性格、愛好、能力。因此,我就依據(jù)素質教育的要求,面向全體學生,依據(jù)因材施教的原則把班集體分成若干個小組,采取分類指導,個別幫助的方法,對癥下藥,發(fā)揮學生的主動性,交給他們學習的方法,讓他們樂學、會學、好學,成為學習的主人。
    在自己的勤奮努力下,每學期的期末測試、抽考中,我班的數(shù)學、語文成績在全鎮(zhèn)都是名列前茅。
    積極參加學歷進修,加強自身的業(yè)務水平。在20xx年8月,完成了大學專科漢語言專業(yè)的全部課程學習,成績合格。在20xx年12月有完成了大學本科同專業(yè)的全部課程學習。
    與此同時,積極參加進校組織的各種培訓,在培訓期間努力學習,撰寫了多篇論文,20xx年,我撰寫的語文教案《地球的清潔工》在遷安市中小學優(yōu)秀教案設計中榮獲二等獎,《也談培養(yǎng)學生的數(shù)學興趣》榮獲三等獎,《團結合作――教育改革新亮點》榮獲遷安市教育科研成果三等獎。
    20xx年,我撰寫的數(shù)學教案《對稱》在唐山市小學優(yōu)秀教案評選中榮獲二等獎,《興趣――開啟智慧的金鑰匙》榮獲遷安市教育科研成果一等獎。20xx年我撰寫的語文教案《送給盲婆婆的蟈蟈》榮獲遷安市教學成果三等獎。數(shù)學教案《2。5的倍數(shù)的特征》榮獲遷安市教學設計二等獎。撰寫的《如何激發(fā)學生的識字興趣》論文在《當代教育導刊》20xx年第06期上發(fā)表。
    自參加工作以來,一直擔任班主任工作,到現(xiàn)在已經(jīng)十二個春秋了,在對后進生的轉化工作中取得了一定的成績,他們中好多的學生頑皮、好動、思想波動大、成績差,面對此情況,課下與他們談心,了解他們,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點并給予鼓勵。讓他們體驗到他們是學習的主人,增強學習的信心,另外加強課內外的輔導,并及時反饋、及時給予幫助。
    經(jīng)過師生共同努力,他們在學期末各方面都取得了良好的成績,因此獲得了班風正、學風濃、紀律好、思想高尚的“先進班集體”的光榮稱呼號,在年末學科的及格率、優(yōu)秀率均達到了上級的要求,體育達標率、健康率均達到上級規(guī)定的標準。
    自任教以來,我的工作是繁重的。我總是擔任所教年級的數(shù)學語文課兼班主任。雖然如此,有時為了輔導后進生和尖子生,節(jié)假日也不休息,受到領導和同事們的一致好評。
    以上是自己向職改領導匯報的點滴成績,這些成績的取得與領導和同事們的幫助是分不開的,但距先進教師還相差很遠。因此,我要借今年的職改的東風進一步增強歷史使命感和時代感,振奮精神、努力探索、敢于創(chuàng)新,承擔起培養(yǎng)二十一世紀人才的歷史使命,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好明天貢獻自己的力量。
    材料員職稱評審工作總結篇十二
    根據(jù)市職稱辦有關文件和工作要求,我市20xx年報送地方建筑工程專業(yè)中級職稱評審材料要求如下:
    申報對象應遵守國家法律和法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,任現(xiàn)職期間工作表現(xiàn)良好,符合專業(yè)技術資格條件的建筑工程專業(yè)技術人員。
    申報地方建筑工程師職稱,應符合下列條件之一:
    1.本科畢業(yè),擔任本專業(yè)助理級職務滿三年或從事本專業(yè)技術工作滿四年;
    2.大專畢業(yè),擔任本專業(yè)助理級職務滿三年或從事本專業(yè)技術工作滿六年;
    3.中專畢業(yè),從事本專業(yè)工作滿八年,擔任本專業(yè)助理級職務滿三年或從事本專業(yè)技術工作滿十年。
    4.不具備國家規(guī)定學歷人員(職業(yè)高中、技校、高中畢業(yè))從事專業(yè)技術工作十二年擔任助理級職務四年以上或從事本專業(yè)技術工作滿十五年;無上述學歷人員,從事本專業(yè)技術工作滿二十年。所學專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不一致人員,須參加市職稱辦認可的相應級別的專業(yè)知識培訓考試成績合格者,或取得國家認可的大專畢業(yè)證書及大專六門單科結業(yè)證書,可破格申報。
    破格人員均應對照破格條件填寫《晉升專業(yè)技術職稱面試答辯表》,參加面試。專業(yè)工作年限按實計算到申報當年年底。
    申報地方建筑工程師任職資格的人員,應具有較強的組織和實施專業(yè)技術工作的能力,較系統(tǒng)地掌握并能運用本專業(yè)基礎理論和知識,能獨立解決較復雜的技術問題。在擔任現(xiàn)職期間具備下列條件之一:
    1.獲得縣級市的優(yōu)質工程項目的主要技術骨干。
    2.建筑企業(yè)主要技術骨干,組織實施并完成一定難度的工程施工及管理(累計施工及管理過三萬平方米以上的工程項目;單獨負責過五千平方米以上的單層、多層工業(yè)廠房建筑,一萬平方米以上的住宅小區(qū))。
    3.積極推廣運用新技術、新工藝、新材料,提高產(chǎn)品工程質量,文明施工和安全生產(chǎn)或在技術服務中取得一定經(jīng)濟效益和社會效益。
    4.建筑企業(yè)主要技術負責人,積極引導所在企業(yè)依靠科技進步,實施科學管理,推行全面質量管理效果較顯著,每年都有qc成果,工程合格率達到100%。
    的成果。
    在建筑專業(yè)技術工作崗位上取得的成果和業(yè)績是評定地方建筑工程職稱的重要依據(jù)。在擔任現(xiàn)職期間取得下列業(yè)績之一:
    1.獲得縣級市、區(qū)科技進步(成果)獎的主要技術人員;
    2.獲得縣有市、區(qū)表彰的優(yōu)秀科技人員或其他科技管理先進個人;
    5.重視培養(yǎng)科技人員,在任職期間,培養(yǎng)指導下一級工程技術人員,成績突出,并得到有關部門的`表彰。
    任職期間出現(xiàn)如下情況之一,在規(guī)定的年限上延遲申報:
    1.受單位通報批評者,延遲1年以上申報。
    2.受記過以上處分者,延遲2年以上申報。
    3.弄虛作假,偽造學歷、資歷,剽竊他人成果者,延遲3年以上申報。
    1.“專業(yè)技術資格評審表”一式兩份。
    2.“蘇州市申報中級職稱人員情況簡介表”一式兩份。
    3.任職期內的專業(yè)工作情況,考核情況、業(yè)務培訓及繼續(xù)教育證書。
    5.任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術成果及其獲獎情況、專業(yè)技術項目完成情況、高新技術成果轉化情況以及新產(chǎn)品開發(fā)、推廣等方面的資料。
    7.學歷、學位證書、現(xiàn)職稱評審申報(初定)表或批文、專業(yè)技術資格證書、所從事專業(yè)的培訓上崗證書、職業(yè)證書的原件和彩印件。
    8.有效勞動合同、聘約、勞動手冊、社保交費單、養(yǎng)老保險手冊原件和復印件。
    9.身份證原件和彩印件,大一寸免冠照片一張。
    10.材料目錄及評委會需要的其他材料。
    申報材料應當按要求提供原件和復印件,各市(區(qū))局職稱辦應對各類證書、作品復印件與原件進行核對,核對后在復印件上簽署與原件相符,驗證人簽字并加蓋公章。
    不具備規(guī)定學歷、資歷的人員需報送符合有關破格條件的材料及填寫破格答辯表。
    上述材料除。
    1、2項外,其余均按規(guī)定裝訂在“專業(yè)技術職稱評審材料”內。增補材料作為附件另外裝訂。
    1.各單位、各部門要嚴格按照省市職稱辦有關文件的規(guī)定,認真做好評審材料的核實工作。學歷、資歷等都必須真實且符合省職稱工作領導小組印發(fā)的資格條件規(guī)定。材料書寫要清晰、工整,材料裝訂要規(guī)范,原件審核后在復印件上蓋章,留下復印件,退還原件。手續(xù)要完備齊全。按照屬地原則,無主管部門單位的專業(yè)技術人員的評審材料應經(jīng)所在市、區(qū)職稱辦審核蓋章后送蘇州市職稱評價中心。
    2.技術業(yè)務工作總結要全面、真實客觀地反映申報人任職以來的工作情況、業(yè)務能力、技術水平和工作業(yè)績??偨Y一般可分為五個部分:一是個人簡歷;二是參加過何種繼續(xù)教育(培訓、進修、學習)及目前的學術水平;三是主要工作業(yè)績獎勵情況;四是項目、論文等作品情況;五是申報理由。破格晉升的人員應對照工程師評審條件寫出破格晉升的理由,并附上破格答辯表,具體的破格晉升條件及證明(作品)材料。
    3.破格及非本專業(yè)申報工程師應參加面試答辯,面試結果附入評審材料。
    申報材料和各類表格式樣必須按規(guī)定要求準備和裝訂。
    材料報送時間:具體參照《20xx年蘇州市職稱評審工作計劃一覽表》執(zhí)行。
    材料報送地點:(1)各縣級市及吳江區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)申報人員在工作所在地人社局職稱管理部門申報;(2)工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)、市屬行業(yè)主管部門申報人員經(jīng)工作所在地職稱管理部門審核蓋章后報送蘇州市職稱評價中心(東大街288號)。
    材料員職稱評審工作總結篇十三
    本人自20xx年9月被評為xx職稱以來,自覺加強思想自我建設,認真履行崗位職責,積極提高教育教學水平,努力開展教學科研活動,探索專業(yè)建設途徑,取得了一定成績?,F(xiàn)將x年來的情況總結如下:
    本人積極學習馬列主義和鄧小平理論,尤其是“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和社會主義和諧社會建設的思想,堅定擁護黨和國家的路線、方針、政策,對國家的時政、經(jīng)濟和社會情況保持高度關注,認真學習領會黨中央的重要政策,模范遵守國家的法律、法規(guī)和學院的規(guī)章制度,為建設和諧和會、和諧校園貢獻了一份微薄的力量。認真實踐“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,將其作為提高師德修養(yǎng)的主要方面,在日常生活和教學工作中體現(xiàn)一名人民教師應有的社會公德和職業(yè)道德,愛護學生、關心學生、幫助學生,認真做好自己的本職工作。
    根據(jù)上級部署和學院工作安排,認真參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育活動,深入學習上級的相關文件,積極參加學院舉行的一系列專項教育活動。20xx年7月到革命圣地井岡山進行參觀學習活動;20xx年7月份到革命圣地延安接受革命傳統(tǒng)教育,撰寫思想體會一篇被選入系部主編的活動材料。9月份參加學院主辦的征文活動,撰寫的《xxxx》一文獲得一等獎。
    黨的十八大召開期間,堅持每天收聽收看會議實況;大會勝利閉幕后,認真學習新的**和會議決議,在工作和生活中認真貫徹會議精神,將其與本職工作緊密結合在一起。為了進一步提高政治思想覺悟,20xx年8月參加了由省委宣傳部和省教育廳主辦的全省哲學社會科學教學科研骨干研修班,對黨的最新理論路線有了更加深刻的認識,進一步提高了學習貫徹的自覺性和主動性。
    (一)承擔了飽和的課程教學任務。
    系統(tǒng)講授了xx專業(yè)核心課程和公共基礎課程,如xx等課程,x年來年均計劃xxx學時。
    指導xx屆xx專業(yè)學生畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)共計約xx人。
    20xx年xx月作為主講教師參加省級精品課《xxxx》建設評估驗收工作。
    (二)積極提高教學工作水平。
    積極參加各類教學交流活動,設計的教案《xx》獲得由xx舉辦的xx比賽xx等獎。編寫的教材獲得xx成果xx等獎。20xx年獲得xx比賽三等獎。
    (三)認真遵守教學紀律。
    在教育教學工作中繼續(xù)強化責任感,勤奮敬業(yè),沒有發(fā)生違反教學紀律的事件。
    作為文秘教研室主任,本人認真履行相關職責,努力學習領會和貫徹落實學院示范校建設的指導思想,緊緊圍繞學院示范校建設中心工作,積極探索專業(yè)建設和改革的途徑。
    (一)教研室日常管理工作。
    在專業(yè)和教研室日常管理中,認真貫徹系部領導的思想,采取多種措施監(jiān)控教學質量:一是,定期和不定期的聽課,監(jiān)督教師課堂授課質量,了解學生課堂表現(xiàn);二是,定期抽查教師教案、課件、教學實施計劃等教學文件與材料,督促教師提高備課水平;三是,多次開展教研活動,在教師中形成競賽氛圍,促進教學質量的提高;四是,通過學生座談會了解教師授課的實際效果;五是,加大對課程考核環(huán)節(jié)的監(jiān)督,對試卷質量、評分標準、實踐考核方式等環(huán)節(jié)進行嚴格把關。
    順利完成了迎接新生、入學教育、專業(yè)教育等工作,努力促進新生對學院和專業(yè)的認同感。
    (二)積極探索xx專業(yè)建設與改革方向。
    作為xx教研室主任,本人認真履行相關職責,努力學習領xx指導思想,在系部的有力領導下,以“做中學”、“教學做一體化”為指導思想繼續(xù)積極探索專業(yè)建設和改革的途徑。
    構建了比較成熟合理的專業(yè)教學計劃。
    從20xx級開始,xx專業(yè)的學制由兩年改為三年。目前正在施行的三年制教學計劃,是在充分調研用人市場需求的基礎上,充分吸收了兩年制辦學經(jīng)驗和其他兄弟院校的經(jīng)驗而形成的,主要特色體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,將原來的專業(yè)核心課程之一“xxxx”細分為xx等三門課程;第二,增加了金融投資理財概論、廣告實務、電子商務實務等體現(xiàn)時代要求的課程;第三,加大市場營銷、商務談判等課程內容和課時,以適應學生的就業(yè)領域的需求;第四,增加速錄課程的課時,為學生練就過硬的速錄技能創(chuàng)造條件;第五,設立了系刊編輯制作項目、校內會議文化活動項目等多個項目式課程。
    對主干課程進行持續(xù)深入的改革探索。
    對課程內的實訓實踐內容進行重新組合,充分調動學生參與。速錄以及辦公自動化設備課程克服實訓條件不足的影響,一方面向學生開放現(xiàn)有的設備資源,另外一方面積極與校外社會機構合作,充分利用北校區(qū)周邊打印店的社會資源,使學生能夠切實得到鍛煉。
    探索項目式課程的組織與實施方法。
    設立并實施了系刊編輯制作、校園文化活動、速錄服務等多個項目式課程,由于此類課程具有不同于傳統(tǒng)課堂教學的特殊性,加之沒有經(jīng)驗,所以組織實施的難度比較大。從目前的效果來看,系刊項目、速錄服務項目已經(jīng)摸索到了基本的門徑,能夠基本保證整個課程的成果和效果。
    承辦人文系系刊《xxxx》,累計連續(xù)出刊40余期。使學生深入了解策劃、采訪、撰稿、編輯、排版等刊物工作流程,熟練掌握電子雜志使用技術。本刊物已入選為教育部主辦的高職生優(yōu)秀作品展。
    將速錄作為專業(yè)發(fā)展方向的思路進一步明確。
    速錄是專業(yè)方向之一,目前實行的三年制,為速錄人才培養(yǎng)創(chuàng)造了充足。
    的時間條件,隨著速錄實訓室的落成,人才培養(yǎng)基礎設施將進一步完善。20xx年12月份,到xxxx學院參觀考察,回來后撰寫了3千余字的考察報告,進一步明確了發(fā)展思路。20xx年xx名學生獲得高級速錄師證書。
    指導學生在全國大賽中獲得優(yōu)異成績。
    xx專業(yè)學生連續(xù)四年參xxxx主辦的全國xxxx大賽,獲得優(yōu)異成績,擴大了我院在全國同類院校中的知名度。
    “雙證書”教育成效顯著。
    克服了沒有校內職業(yè)資格鑒定站的弱勢,調整專業(yè)教學計劃使之能夠適應職業(yè)鑒定的需求,將目標定位為高級證書,職業(yè)資格鑒定通過率高。始終非常重視“雙證書”教育,近四屆畢業(yè)生中取得國家職業(yè)資格鑒定xx高級資格人數(shù)比例保持在100%。
    (三)實訓室建設。
    從20xx年開始積極投身于實訓室建設,在學院和系部領導的關心下,先后完成了速錄實訓室和綜合實訓室的建設,并協(xié)助、督促相關教師做好日常管理,保證實訓室正常運轉,使其發(fā)揮應有的效能。20xx年8月作為骨干教師籌建會展與導游實訓室;20xx年進一步加強現(xiàn)有實訓室的內涵建設,形成具有專業(yè)特色的實訓室文化和制度,將實訓室的.效用發(fā)揮到最大化。
    (四)教師隊伍建設。
    xx專業(yè)已經(jīng)建成了一支專兼職教師結合的高素質教師隊伍?,F(xiàn)有專任教師4名,均為碩士研究生學歷,講師職稱3人,助教職稱1人。3名專任教師取得國家xx職業(yè)資格三級證書,2人為省級普通話測試員。常年聘請的兼職教師均是來自企業(yè)工作一線的資深人士,其中高級速錄師xx擔任速錄課程的主講工作。20xx年新進一名會展專業(yè)教師,本人負責對其進行教學業(yè)務輔導。
    本人與20xx—20xx年擔任xx班班主任工作。在教育工作中繼續(xù)強化責任感,勤奮敬業(yè),沒有發(fā)生違反教學紀律的事件。
    認真開展對學生的思想教育、紀律教育、健康教育,及時了解學生在學習、就業(yè)等方面的情況,組織開展專業(yè)教育,指導開展學習交流會、行業(yè)人員交流會、“職場小說閱讀月”等多種課外教育活動,增強了學生的專業(yè)認同感和班級凝聚力。在下半年,積極開展對學生的就業(yè)教育,主動搜集就業(yè)信息,及時了解學生的就業(yè)心理,對學生開展心理疏導工作,增強學生就業(yè)信心。對已經(jīng)頂崗實習的學生,及時了解其工作情況,有針對性地提供工作幫助,使其能盡快適應工作環(huán)境。
    20xx年9月起,本人將擔任xxxx班輔導員。為了做好新生的工作,于開學之前和每一位新生取得了聯(lián)系,將學校的報到要求、規(guī)定告知他們,并提醒他們相關的交通和生活注意事項,解答新生的疑問。在班級日常管理中,根據(jù)學院有關制度和規(guī)定,嚴格要求學生,增強學生的思想政治觀念、紀律觀念、學習觀念、實踐觀念,班級保持了穩(wěn)定。
    (一)課題研究。
    主持并參與了一批課題的研究。主持xxxx課題,現(xiàn)已結題。主持xxxx課題研究,現(xiàn)已結題。參加xxxx研究,現(xiàn)已結題。
    (二)發(fā)表論文。
    公開發(fā)表論文xx篇,其中獨著、第一作者xx篇,核心期刊論文x篇。
    (三)出版教材。
    正式出版教材為xx部。其中擔任主編的教材x部,副主編教材x部,參編x部。
    《辦公自動化實務》《財經(jīng)應用寫作》兩部教材入選教育部國家級十二五規(guī)劃教材立項。《文書與檔案管理》獲得首屆方放秘書學著作三等獎。
    做好在北校區(qū)的值班工作,未發(fā)生脫崗、離崗及疏漏事故。
    作為普通話測試員,積極協(xié)助xx主任做好普通話測試工作,參加省中心組織的機測培訓,積極參加機測的組織與實施。
    利用自己掌握的計算機網(wǎng)絡知識,協(xié)助領導做好本系部網(wǎng)站的改版、更新和維護工作。
    做好招生宣傳和咨詢服務工作,參加暑期招生工作,順利完成相關工作任務。
    材料員職稱評審工作總結篇十四
    任職以來,我從各個方面嚴格要求自己,工作踏實認真、勤勤懇懇、與時俱進、不斷創(chuàng)新,教書育人,為人師表,在德、能、勤、績等方面表現(xiàn)優(yōu)異,圓滿地完成了教育教學任務?,F(xiàn)總結如下:
    一、愛崗敬業(yè),努力學習,提高自己的政治思想素質。
    熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、熱愛人民的教育事業(yè)、熱愛教師職業(yè)。堅持擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持四項基本原則,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,學習鄧小平理論和“三個代表”,踐行科學發(fā)展觀,并以此作為自己的行動準則,樹立全心全意為人民服務的意識。用社會主義道德規(guī)范約束自己的行為,努力培養(yǎng)高尚的人格和道德情操。尊重以“學生為主體”的活動宗旨,遵循教育規(guī)律,對自己的工作盡忠盡責。
    二、率先垂范,以德服人,努力做到“德高為范”。
    熱愛自己的工作,有良好的事業(yè)心、責任心,有鉆研精神。工作任勞任怨,敢挑重擔,樂于接受各項工作任務,熱愛每一位學生,平時能夠以身作則、言行一致,做學生的表率,注重個人形象,使學生得到良好的教育,真正實踐了身教重于言教的規(guī)律。在社會生活中遵守公共準則,關心集體,團結協(xié)作。
    三、鉆研教學,探索課改,努力做到“學高為師”。
    我堅持“腳踏實地、積極進取”的工作作風,恪守“學高為師、德高為范”的教育理念,扎扎實實地備課、上課、復習、鞏固,營造輕松、活潑、上進的學習氛圍,用學生樂于接受的方法來教書育人,全面提高學生的學習能力。
    此外,我十分重視后進生的轉化工作。我從學習思想、學習態(tài)度入手,通過各種途徑激發(fā)后進生的求知欲和上進心,首先解決他們的畏難情緒或厭學情緒。而后,再從學習方法與學習勤苦的角度來引導他們一點一滴地求得進步,并一再地強化他們成功的喜悅,真正使學生樂學,愛學。
    四、勤學勤問,主動充電,多種途徑提高自身素質。
    成功的教育源于執(zhí)教者先進的教學理念、深厚的人文底蘊、豐富的學科專業(yè)知識和過硬的教學基本功。所以在工作之余,我不斷通過各種方式為自身充電。平時博覽群書,吸取新鮮血液,做了大量教學筆記與課后感悟,積極參加各級培訓和研討活動,參加各級公開課、觀摩課活動。長期的積累,使我總結出不少教育教學的心得體會,撰寫的多篇論文先后獲獎并發(fā)表。
    總之,在教育教學工作中,我真正地做到了“學高為師,德高為范”,育人為先,求知為次,不斷地提高了學生的綜合素質,切實履行了一名小學高級教師應盡的職責。
    材料員職稱評審工作總結篇十五
    20xx年,濰坊市被國家人力資源社會保障部、教育部確認為全國中小學教師職稱制度改革試點三個試點之一。據(jù)悉,改革試點后,濰坊達到資格的中小學教師也可以評正高職稱,享受與大學教授同等級別待遇。
    據(jù)介紹,20xx年人力資源社會保障部會同教育部制定深化中小學教師職稱制度改革的意見,決定在東、中、西部地區(qū)各選擇一個地級市開展試點,濰坊作為東部發(fā)達地區(qū)入選改革試點。而這已經(jīng)是濰坊市推行校長職級制、中考改革、教職工聘用合同制、結構工資制等改革之后的第五次改革。
    20xx年開始,濰坊市將統(tǒng)一中小學教師職務設置,教師分為初級職務、中級職務和高級職務,在中小學設置正高系列,小學教師與中學教師職務系列統(tǒng)一并入新設置的中小學教師職稱系列,小學教師達到資格后也可以評選正高職稱,也就是大學教授級別,提高了小學教師地位;同時完善評價標準,在職稱評聘時,要充分考慮教師育人的專業(yè)性和實踐性,注重師德素養(yǎng),注重教育教學工作業(yè)績,注重教學方法與藝術,注重教育教學一線經(jīng)歷,切實改變強調論文、學歷的傾向,引導教師不斷提高實施素質教育的能力和水平。
    情。據(jù)悉,改革將用一年左右的時間完成。試點期間,市、縣兩級將成立改革試點領導小組,下設辦公室,負責改革試點工作的組織實施、政策指導和監(jiān)督檢查工作。
    材料員職稱評審工作總結篇十六
    幾年來,我在工作中,堅持努力提高自已的思想政治水平和教學業(yè)務能力,新的時代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新課程的實施,對我們教師的工作提出了更高的要求,我從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業(yè)務水平豐富知識面,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步為斷努力,現(xiàn)對近年來教學工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經(jīng)驗教訓,繼往開來,以促進教學工作更上一層樓。
    一、思想政治方面:
    工作以來,我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想,認真學習黨的xx大報告以及xx大以來黨和國家領導人發(fā)表的一系列重要講話精神,認真學習改革開放以來黨和國家一系列有關教育的路線、方針、政策和法律、法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范等。深入領會其精神實質,認真記錄政治學習筆記,堅持寫好心得體會,并將其轉化為自己的思想、行動指南。通過學習,自己的思想覺悟、認識水平、首先品質和法制觀念,有了很大程度的提高。思想上能夠同黨中央和上級各教育行政部門保持高度一致,行動上更加忠誠黨的教育事業(yè),能夠全面貫徹落實黨的教育方針,不斷提高自己的業(yè)務水平,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,默默無聞,無私奉獻,為人師表,率先垂范,教書育人,成績明顯。
    二、教育教學方面:
    我在工作上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎,備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。在實踐中教書育人,加強常規(guī)教學,建立良好的課堂教學秩序,發(fā)揮學生的主觀能動性,振奮學生精神,充分調動學生的積極性。課堂組織嚴密緊湊,富有特色。認真做好“教、學、輔、批、考”的各項工作,轉化后進生,激勵中等生,鼓勵優(yōu)秀生。
    堅持認真?zhèn)湔n,備課中我不僅備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。努力增強我的上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。與同事交流,虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。完善批改作業(yè);布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批發(fā)及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,進行透徹的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自學的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。積極推進素質教育。新課改提出要以能力的培養(yǎng),把傳授知識、技能和發(fā)展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。
    在搞好本職工作的同時,我還忙里偷閑,見縫插針,積極參加專業(yè)知識進修,教育學、心理學培訓,新課程培訓,繼續(xù)教育學習,普通話和計算機的培訓考核。20xx年暑假,我參加了湖北教育學院舉辦的教師繼續(xù)教育學習班;20xx年3月參加了學校開展的研究性學習活動;20xx年8月,參加黃岡市應用技術培訓獲得人事部門頒發(fā)的計算機中級合格證。
    學無止境;生命不息,奮斗不止。這是我的人生信條,也是我今后繼續(xù)前進的動力。在未來的征途上我會繼續(xù)努力豐富自己,提高自己,為祖國的教育事業(yè)作出貢獻。
    材料員職稱評審工作總結篇十七
    20xx年我校職稱工作從20xx年10月中旬開始至20xx年10月31日結束。校內評審工作結束后,人事處及時將申報材料報至省教育廳教師工作處,省高評會從20xx年12月13日起至20xx年12月15日評審結束?,F(xiàn)將20xx年我校職稱評審工作簡要總結如下。
    一、校內申報情況。
    自收到省教育廳教師工作處職稱評審相關文件后,人事處負責組織學校職稱評審的申報、資格審查、校內評審、材料上報等相關工作。
    1.參評人員的申報情況。
    20xx年申報職稱晉升人員共142人。申報正高級8人,其中,教授6人、圖書系列1人、編輯系列1人;申報副高級32人,其中副教授29人、圖書系列1人、小學高級1人、編輯系列1人;申報中級56人,其中,參評講師46人、認定講師4人,實驗師3人、經(jīng)濟師2人、檔案系列1人;申報初級職稱共計46人,其中助教32人、助理實驗師10人、助理館員1人、小學二級教師2人、助理會計師1人。在我校職稱申報中,共涉及18個學科(自20xx年起,音樂學科納入表演藝術學科)。
    2.資格審查情況。
    收到參評人員的申報材料后,教務處對申報人員的工作量、教改項目做了認定;科技處對科研方面相關成果做了認定;人事處對考核、獎勵以及人員基本信息進行了資格審查,審查結果為:
    通過資格審查139人,未通過資格審查3人,原因如下:
    (1)1人由于部門對其工作未出示考核意見,不具備參評資格。
    (2)1人由于文章未能及時收到,不具備參評資格。
    (3)1人由于教學事故,不具備參評資格。
    在校評會之前,人事處組織了申報高級職稱人員的答辯工作,在答辯中,由學校全體正高級職稱人員參加并打分,分數(shù)提供職改領導小組查閱。并且與教務處、評建辦調取了近年來申報參評老師的綜合考評,匯總整理后,提交職稱評審工作領導小組參考。
    校職稱評審工作領導小組分別按照正高級4人、副教授比例80%、非主體副高級比例65%、實驗師比例100%確定了推薦報省參評指標,講師按照80%比例評審。
    經(jīng)校評審會評審,職稱評審工作領導小組審定:同意推薦4位同志參加省評委會正高級職稱評審,其中教授3人、非主體正高1人;同意推薦25位同志參加省評委會副高級職稱評審,其中副教授23人、圖書系列1人、小學高級1人;評審、認定38位同志具體講師職務任職資格;認定2位同志具有經(jīng)濟系列中級職稱任職資格;同意推薦3位同志參加省評審會中級職稱評審,其中實驗系列2人、檔案系列1人;認定46位同志具有初級職稱任職資格。
    2.報省人員評審情況。
    校內評審結束后,我校對所有通過校評會的人員進行了為期3天的公示,公示無異議。職稱評審工作領導小組辦公室根據(jù)省教育廳教師工作處對評審材料的整理要求,完善后及時送交省教育廳職改辦及相關委托評審廳局。
    我校共計報省參評人員32人,其中:正高級4人、副高級25人、中級3人。對于申報晉升正高級和破格申報晉升副高級參評人員省上要求進行現(xiàn)場答辯。我校參加答辯共4人,其中參與教育廳組織的答辯3人、參加文化廳答辯的1人。目前,學校尚未收到任何關于高級職稱評審結果的文件。
    據(jù)最新消息,自20xx年起職稱評審與20xx年相比發(fā)生了重大變化,主要涉及到以下幾個方面。這幾個方面涉及的事項將在20xx年職稱申報的資格審查時嚴格執(zhí)行(涉及到的相關文件可以在學校人事處網(wǎng)站下載):
    1.根據(jù)《xx省關于加強和改進高校青年教師思想政治工作的實施意見》(陜高教宣【20xx】3號)文件,將來可能會要求教師在職稱晉升方面須有不少于一年的從事學生思想政治教育工作經(jīng)歷。
    2.根據(jù)xx省教育廳《xx省教育廳關于做好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作有關問題的通知》(陜教師【20xx】46號)文件精神,20xx年申報各類專業(yè)技術人員要符合相關職稱主管部門提出的繼續(xù)教育經(jīng)歷要求。繼續(xù)教育內容分為共需科目和專業(yè)科目(具體培訓通知請關注學校人事處網(wǎng)站或xx省人社廳網(wǎng)站)。
    材料員職稱評審工作總結篇十八
    自本人任職c級經(jīng)理期間曾在無錫做過開業(yè)前籌備,開業(yè)后一個月調蘇荷貴陽店做新店籌備并駐守貴陽,所以在貴陽任職期最長,為此做貴陽任職期的工作匯報:
    1、每天把經(jīng)理和標兵分到每個區(qū)域,實現(xiàn)分配到人責任到人并和品控部對各區(qū)域進行評分,根據(jù)總公司的bi系統(tǒng)嚴格執(zhí)行(區(qū)域客人滿意度、區(qū)域發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的數(shù)量、區(qū)域衛(wèi)生、區(qū)域現(xiàn)場氣氛、區(qū)域銷售情況、區(qū)域員工精神狀態(tài)、區(qū)域各部員工配合默契度、區(qū)域服務質量)。
    2、每天晚上20:00和領班,服務員開班前會,總結工作和分配工作,并監(jiān)督會議內容的執(zhí)行效果。
    3、每天關注早場及晚場的客流量及上座率,多分晰、多總結。
    4、每天早場營業(yè)開始時,重點檢查燈光、音響、視頻、空調,pda等施備是否能正常使用,保證正常營業(yè)。
    5、每天關注音樂部的每一啪dj和歌手的現(xiàn)場表演效果,并及時和音樂部總結和分享。
    6、每天多關注同行過來與客人的交流和優(yōu)秀員工的接觸,采取有效方法防范。
    7、每天多關注每一個時間段現(xiàn)場的互動氣氛,并讓員工引導客人和全體員工配合音樂部的現(xiàn)場互動。
    8、每天入客滿后,安排領班服務員撤掉部分凳子(大臺留2張,小臺留1張),讓客人能夠更好的互動和服務更好的開展。
    9、每個時間段和品控組長bi系統(tǒng)標準進行檢查各項工作。
    10、配合訂臺中心檢查各時間段各區(qū)域新客跟進表,監(jiān)督好客戶部員工跟進好每一批自來客,有問題及時向店總匯報。
    11、跟進當日過生日客人生日房的布置、蛋糕的預定和0:00整音樂部配合播放生日歌和視頻祝福,安排經(jīng)理或客服經(jīng)理對vip客人及熟客送張裕香檳或紅酒。
    12每天關注各區(qū)域積分卡、小吃、高端酒水各時間段的銷量統(tǒng)計表,分時段的提醒領班并鼓勵員工,并把目標洋酒的銷量分配到每個人每個區(qū)。
    13、不同時間段檢查吧臺和廚房的出品速度和出品質量。
    14、配合保安部和各政府職能部門的臨檢工作,預防和避免突發(fā)事件的發(fā)生。
    15、每周和領班開分享會,鼓勵和分享自己好的工作經(jīng)驗。
    1、每10天對各大批發(fā)市場、商場、超市需采購物品進行質量、價格對比(各種采購物品必需選擇3家或3家以上的供應商或超市對比價格和質量后采購,用貨部門和倉庫驗貨和收貨,做到保質保量)
    2、對比飲料進價(和各供應商洽談飲料的進價,爭取進價降到最低或反利)
    3、剩菜剩飯回收(待定)
    4、各部門按要求登記好每月各部門日常耗用品明細表,加強日常用品的使用節(jié)約,盡最大努力控制成本,提高純利潤。(每天領貨主管進行登記,每月5日前上交,經(jīng)理團按月標準耗用量做工作總結)
    5、制定宿舍的用水用電標準,超出大家均分。
    6、各部門申購物品必須按實際用途購買,如屬浪費追究責任人。
    7、不定時的抽查倉庫的賬本,出錯及時改進。
    8、倉庫物資賬本安按正規(guī)記賬法記錄,并把帳本連號,避免漏洞或更改。
    9、各種貨物入庫時,由用貨物需求部門和倉庫管理員共同驗收,對貨物的質量數(shù)量都有保證。早班經(jīng)理每天監(jiān)督收貨情況,對送貨質量及數(shù)量進行抽查,如有不符應對驗收人嚴重處罰。
    10、配合總公司跟進好專場主推酒水的銷量,為公司多增加返利。
    11、安排吧臺主管和倉庫每天驗貨、收貨,經(jīng)理不定期抽查,做到保質保量,并制定出了果盤制作的各種水果的標準用量,杜絕浪費。
    12、建議果盤簽送由專人負責。
    13、建議控制小吃和酒水的簽送
    14、建議活動物料的在次利用。
    15、員工活動盡量讓供應商贊助些物資來減少公司的成本。
    1、員工心得本的批復
    2、員工宿舍每星期最少檢查一次
    3、每兩個月組織一次員工集體活動
    4、每星期組織一次員工體育比活動
    5、跟進和監(jiān)督好每月各部門員工培訓的效果
    6、每天員工餐口味的關注和改進并制定意見本
    7、每個月組織一次員工學習管理制度和讀書
    8、每天發(fā)現(xiàn)心態(tài)和工作狀態(tài)不好的員工,馬上溝通和解決
    9、關注好每名員工的考試和升級
    10、每個月經(jīng)理團最少組織每個部門有兩次總結和分享會,提高全體員工的滿意度
    11、每個月做一次員工滿意度調查并把反應問題解決。
    12、做好員工人身意外保險的購買。
    1、從心得中發(fā)現(xiàn)有心態(tài)好的員工給以鼓勵
    2、從工作表現(xiàn)出色的員工中員工給以鼓勵
    3、從表現(xiàn)出色的領班中培養(yǎng)自己的助手給以肯定和授權讓他有表現(xiàn)能力的機會
    4、出現(xiàn)問題及時溝通幫助其成長。
    5、定期做激勵的培訓
    5、定期做業(yè)務技能的測試做得好的給予肯定和表揚
    6、學習人員的工作按總公司流程認真執(zhí)行。
    1、熟悉總公司所有的制度和發(fā)文
    2、每次公司派人來培訓到積極參與
    3、每個月看一本關于管理方面的書籍
    4、有疑惑及時和店長溝通
    5、閱讀當?shù)氐膴蕵冯s志及時了解風土人情方便和客人溝通。
    1、配合李總辦理公司各類證件和費用交納
    2、配合李總參加政府的`臨時會議
    3、接待政府部門對酒吧營業(yè)的檢查
    1、燈光、音響、視頻的維修和維護(工程已盡快解決,店內無發(fā)解決的,尋求公司協(xié)助)
    2、vip客戶和熟客反應每次音樂人員調動不合理:1、每一批調店的歌手和dj實力相差太大,要么都是很好的,要么都較差。2、很久都不換歌手。3、歌手的親和力差。
    3、包廂的沙發(fā)和卡座沙發(fā)太舊(正在更換);
    4、客滿時空調的功率跟不上。
    本人按照以上的工作流程和方法在貴陽店的工作開展得很順利,而在近兩年的工作中市場的競爭和同事的相處都讓我受益匪淺并且時刻提醒自己保持冷靜,懷揣感恩的心。我今天的成長離不開貴陽同事和店長們的幫助,為了自己和公司遠大的目標我會以最好的工作狀態(tài)投入到現(xiàn)在的工作中去,繼續(xù)向公司的前輩學習管理和做人做事的技能使自己邁向一個更高的臺階同時也能為公司的添磚加瓦盡自己一份力。