設(shè)備管理與維修工作總結(jié)范文(13篇)

字號:

    通過總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)自身在工作或?qū)W習(xí)中的強項和不足,為今后的發(fā)展提供參考。寫總結(jié)時要注重條理清晰、重點突出,以便讀者能夠更好地理解和吸收所傳達(dá)的思想。以下是一些經(jīng)驗豐富的專家總結(jié),可能對您的寫作有一定的啟發(fā)和幫助。
    設(shè)備管理與維修工作總結(jié)篇一
    股份公司成立三年來,機(jī)電管理工作不斷采取科學(xué)合理的管理方法和手段,管理水平不斷提高,為公司的快速發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。
    第一部分三年來的主要經(jīng)驗與存在的不足。
    1、設(shè)備資產(chǎn)價值從20xx年的1.8億元上升到20xx年3.5億元,占固定資產(chǎn)數(shù)從20xx年的29%上升至46.5%。
    2、公司成立三年來,引進(jìn)主要生產(chǎn)設(shè)備(鉆機(jī)、推土機(jī)、挖掘機(jī)等)45臺,為公司生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    3、通過加強管理,設(shè)備出動能力、生產(chǎn)能力不斷加強。例如wk-10b挖掘機(jī)綜合效率從20xx年210萬立米/臺年上升到20xx年317萬立米/臺年,效率提升51%,單機(jī)最高達(dá)到350萬立米/臺年。108自卸車綜合效率從20xx年58.7萬立米/臺年上升至20xx年84.5萬立米/臺年,效率提升44%,單機(jī)最高達(dá)到109萬立米/臺年,達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平。
    4、設(shè)備消耗逐年降低,20xx年,108t自卸汽車立米單耗為元/立米,檢修費用為元/立米,20xx立米單耗為元/立米,降低%;檢修費用為元/立米,降低%。wk-10b較20xx年比立米單耗下降%,檢修費用下降%。
    設(shè)備能力的增強,為公司生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了堅實的基礎(chǔ),20xx年原煤產(chǎn)量完成618萬噸,剝離1862萬立,到20xx年末,原煤產(chǎn)量完成1152萬噸,剝離5240萬立。
    以上成績的取得,來自于各條戰(zhàn)線員工的共同努力,來自于機(jī)電管理工作者的辛勤勞作,為總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,不斷提升管理水平,現(xiàn)對三年機(jī)電管理工作進(jìn)行總結(jié)。
    1、管理理念的提升,是機(jī)電管理工作取得成績的源泉。
    通過總結(jié)摸索,“三位一體,責(zé)任連帶”的管理理念已成為各級機(jī)電管理部門的共識。它強調(diào)設(shè)備管理工作以提高“經(jīng)濟(jì)效益”為中心,管理、使用、維修各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),利用經(jīng)濟(jì)杠桿有效制衡,以設(shè)備效益最大化作為各環(huán)節(jié)工作的出發(fā)點和落腳點,從而使設(shè)備效能不斷提高。
    在這一理念的指導(dǎo)下,設(shè)備使用單位推行“人機(jī)互保、指標(biāo)聯(lián)考”的設(shè)備使用管理模式。設(shè)備的原材料消耗指標(biāo)、產(chǎn)量指標(biāo)、安全指標(biāo)與機(jī)組人員掛鉤,提高了操作人員的積極性和責(zé)任心。同時,設(shè)備維修單位推行“以技術(shù)為先導(dǎo)、預(yù)防性維修的tpm維修管理”模式。取消了傳統(tǒng)的大修理維修制度,實行以預(yù)防性維修為主、總成件互換為輔的檢修制度,從而避免了設(shè)備過剩修理,提高了設(shè)備出動率。
    設(shè)備使用與維修單位間又通過“雙保合同”,進(jìn)行成本指標(biāo)“聯(lián)保”“聯(lián)掛”,促使生產(chǎn)設(shè)備管、用、修及配件和油材料消耗等各環(huán)節(jié)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,形成最佳生產(chǎn)能力、最低成本消耗和最佳雙贏的經(jīng)濟(jì)效益。
    2、設(shè)備管理制度的不斷完善和執(zhí)行,是機(jī)電管理工作取得成績的可靠保證。
    股份公司成立后,機(jī)電管理部根據(jù)管理需要,編寫了《機(jī)電設(shè)備管理暫行規(guī)定》,并將其印刷成冊,分發(fā)到了各個基層單位?!兑?guī)定》共十二章,85條,內(nèi)容涵蓋了自設(shè)備的前期管理、使用維護(hù)直至更新報廢的所有內(nèi)容,它是建礦以來內(nèi)容最為廣泛和詳細(xì)的管理制度,是指導(dǎo)各設(shè)備管理部門行動的綱領(lǐng)性文件。
    同時機(jī)電管理部門組織編寫了《主要生產(chǎn)設(shè)備預(yù)檢規(guī)范》、《主要生產(chǎn)設(shè)備定期保養(yǎng)規(guī)范》,《主要生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)參數(shù)匯編》并印刷成冊下發(fā)到了各基層單位,并對預(yù)檢、定檢的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,保證了設(shè)備能在良好的技術(shù)狀態(tài)下安全經(jīng)濟(jì)地運行。
    3、業(yè)務(wù)流程的重組,是機(jī)電管理工作取得成績的xx。
    對北礦和加工公司生產(chǎn)設(shè)備檢修業(yè)務(wù)重組到機(jī)修廠,通過實踐證明,檢修成本不斷下降,設(shè)備生產(chǎn)能力不斷提高,同時加強了機(jī)修廠專業(yè)化檢修的能力,現(xiàn)已能為其他礦山承修各類大型設(shè)備。
    通過將設(shè)備物資公司油槽車劃歸南礦管理,由大車到加油站加油改變?yōu)橛筒圮嚨浆F(xiàn)場加油,不僅增加了設(shè)備實動時間,也減少了設(shè)備無謂的消耗,從而為公司效益的提高做出了貢獻(xiàn)。
    通過對南礦采工部原負(fù)責(zé)的平路機(jī)劃歸運輸部管理,使礦山公路的路面及排土場條件大為改善,從而降低了設(shè)備輪胎消耗。
    4、管理過程的細(xì)化,使機(jī)電管理工作取得成績的動力。
    (1)抓好設(shè)備運行中的油脂化驗工作,保證設(shè)備正常運行,降低了成本。
    擴(kuò)大了油脂化驗的范圍,從原來單一的跟蹤化驗?zāi)下短斓V設(shè)備擴(kuò)展到北礦設(shè)備和加工公司設(shè)備;擴(kuò)大了油脂化驗的種類,從單一的機(jī)械化驗擴(kuò)展到化驗液壓油、齒輪油;改變了原來由使用單位列保養(yǎng)計劃改為依據(jù)油脂化驗跟蹤結(jié)果適情換油,例如大車發(fā)動機(jī)250小時強制保養(yǎng)經(jīng)油脂化驗跟蹤保養(yǎng)后提升至平均580小時,通過科學(xué)的檢修手段,降低了用油成本,減少了停機(jī)檢修時間,提高了設(shè)備效率和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。
    (2)拆卸庫存的報廢設(shè)備,保證了在用設(shè)備的正常運行。早期購置的仍在使用的設(shè)備從狀態(tài)到技術(shù)性能都較差,每年要投入大量的資金才能保證這些技術(shù)性早已淘汰的設(shè)備運行。為避免運行的設(shè)備和停封設(shè)備同時報廢給企業(yè)造成較大的損失,公司對舊機(jī)進(jìn)行備件拆卸,從而合理利用了閑置設(shè)備,也減少了資金投入。
    (3)成立了金屬化驗室,成為霍林河地區(qū)唯一一家通過自治區(qū)計量認(rèn)證的金屬化驗中心,不但能為本企業(yè)進(jìn)行無損檢測等技術(shù)服務(wù),也贏得了電廠設(shè)備化驗市場和周邊地區(qū)金屬化驗市場。
    (4)對倒班車輛實行包車制,由兩人包一臺車,對包車人員進(jìn)行工作量及各項費用考核,不但減少了用車數(shù)量(倒班車減少一半,上交14臺),而且提高了用車效率和車輛狀態(tài)。
    5、技術(shù)改造是機(jī)電管理工作取得成績的有力支撐。
    (1)公司投入1400余萬元,投入使用美國卡納瓦度量衡及系統(tǒng)公司設(shè)計制造的“精確快速定量裝車系統(tǒng)”,使稱重精度達(dá)到0.1%,裝車能力提高到5000噸/小時,達(dá)到了國際先進(jìn)水平。為煤炭精確快速運輸?shù)於嘶A(chǔ)。
    (2)公司從關(guān)愛員工身心健康的角度出發(fā),逐步對加工公司地面系統(tǒng)進(jìn)行除塵改造。從而改善了員工的作業(yè)條件,防止肺矽等職業(yè)病的發(fā)生。
    (3)投入萬元,對三臺芬蘭吊車進(jìn)行整修?;謴?fù)了設(shè)備的使用性能,為大型生產(chǎn)設(shè)備的組裝及重點工程的建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。
    6、大型生產(chǎn)設(shè)備及時招標(biāo)采購,保證了每年生產(chǎn)任務(wù)的超額完成。
    根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,機(jī)電管理部門制定了每年的設(shè)備購置更新計劃。按照技術(shù)先進(jìn)、生產(chǎn)適用、經(jīng)濟(jì)合理的設(shè)備選型原則,對大型生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了招標(biāo)采購。公司三年來共引進(jìn)大型生產(chǎn)設(shè)備45臺。設(shè)備到貨后及時進(jìn)行組裝調(diào)試,保證了每年生產(chǎn)任務(wù)都超額完成。
    在機(jī)電管理工作取得成績的同時,我們應(yīng)清醒認(rèn)識到我們還存在一定的問題。
    1、現(xiàn)有的機(jī)電設(shè)備考核管理辦法有待完善。多年來,機(jī)電管理考核指標(biāo)以三率(完好率、事故率、待修率)為主?,F(xiàn)在看來,指標(biāo)對提升企業(yè)管理水平作用不大,而就國內(nèi)設(shè)備管理工作來看,也沒有切實可行的考核指標(biāo)。在這一問題上,我認(rèn)為要建立一套具有本企業(yè)特點的考核指標(biāo),考核辦法要科學(xué)合理、切實可行。例如生產(chǎn)設(shè)備考核,使用單位以考核“實動率”為主,檢修單位以考核“返修率”為主,“待修率”與設(shè)備物資公司掛鉤,輔以其它設(shè)備基礎(chǔ)工作考核指標(biāo)(如設(shè)備檔案、臺帳、點檢等等)。
    2、機(jī)電培訓(xùn)工作有待加強,機(jī)電專業(yè)人員素質(zhì)有待提高。
    目前機(jī)電管理人員素質(zhì)、知識水平參差不齊,與目前公司發(fā)展要求不相適應(yīng)。機(jī)電管理的戰(zhàn)略目標(biāo)是設(shè)備管理現(xiàn)代化,而人的素質(zhì)是管理現(xiàn)代化的前提和關(guān)鍵,因此應(yīng)進(jìn)一步加大培訓(xùn)的力度。培訓(xùn)要堅持理論與實踐相結(jié)合的原則,要學(xué)以致用。設(shè)備管理人員要學(xué)習(xí)設(shè)備管理的方針政策、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論和方法,工程技術(shù)人員要學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備的原理和基本技能。培訓(xùn)方式要多渠道、多層次,可以引進(jìn)來,邀請專家傳授先進(jìn)的現(xiàn)代管理模式。也可以走出去,學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗。總之,要切實加強各級管理人員和工程技術(shù)人員的理論水平和知識水平,從而更好地為企業(yè)服務(wù)。
    3、設(shè)備基礎(chǔ)資料缺乏。具體表現(xiàn)在沒有形成公司使用設(shè)備的資料庫。我認(rèn)為應(yīng)對本公司現(xiàn)使用的全部生產(chǎn)設(shè)備及通用設(shè)備進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集,編制成冊。對生產(chǎn)設(shè)備的主要技術(shù)參數(shù)及各季節(jié)用油標(biāo)準(zhǔn)錄入,作為設(shè)備管理的一項基礎(chǔ)資料;另外對通用設(shè)備中的機(jī)動車輛、能統(tǒng)一規(guī)格或系列的泵、電機(jī)、變壓器等進(jìn)行資料的收集,編制成冊。
    4、繼續(xù)梳理設(shè)備管理各環(huán)節(jié)流程。目前的各級設(shè)備管理部門為企業(yè)做了很多工作,這是值得肯定的。但并不是機(jī)電管理流程就不存在問題。要按照公司業(yè)務(wù)流程重組的有利時機(jī),進(jìn)行機(jī)電管理業(yè)務(wù)的重新調(diào)整和劃分,以組織扁平化、工作高效化作為本次業(yè)務(wù)流程重組的重點。另外,為了實現(xiàn)信息化管理,應(yīng)購置一套適合本企業(yè)的設(shè)備管理軟件,對設(shè)備從采購、安裝、運行、維護(hù)、修理、更新改造直至報廢的全過程進(jìn)行計算機(jī)化動態(tài)管理。用現(xiàn)代化的管理手段提高管理工作效率。
    設(shè)備管理與維修工作總結(jié)篇二
    20xx年是不平凡的一年,在大家的共同的努力下,設(shè)備的管理工作取得了長足的的進(jìn)步,保證了生產(chǎn)裝置的安全、穩(wěn)定、長周期經(jīng)濟(jì)運行,真正為公司完成今年的產(chǎn)量目標(biāo)做到了保駕護(hù)航,下面對06年的工作作如下的總結(jié):
    四個具體目標(biāo)中設(shè)備的完好率、特種設(shè)備檢驗完成率、設(shè)備泄漏率都達(dá)到了年初制定的目標(biāo),其中一項沒有完成的是設(shè)備事故指標(biāo),按要求全年不得發(fā)生特大和重大以上的設(shè)備事故,今年發(fā)生重大設(shè)備事故一起,今年7月由于操作不當(dāng)導(dǎo)致p-107a進(jìn)口磁力泵燒壞,直接經(jīng)濟(jì)損失10余萬元。
    2、加強了設(shè)備的計劃檢修管理,今年設(shè)備檢修的計劃性跟去年相比得到了明顯的提高,每次停車檢修的準(zhǔn)備也比較充分。
    3、對主要設(shè)備的檢修能按規(guī)定的要求進(jìn)行,每次檢修前制定詳細(xì)的檢修方案,并得到領(lǐng)導(dǎo)的審校批準(zhǔn)后實施,檢修完畢對設(shè)備進(jìn)行驗收。
    4、建立了備品備件定額;
    6、建立了備件圖冊;
    7、對設(shè)備資料進(jìn)行了一次全面的整理,對圖紙中與實際不符部分進(jìn)行了修改;
    10、完成了191罐區(qū)框架的防腐工作;
    11、每月能至少一次進(jìn)行設(shè)備綜合檢查;
    12、完成對出口日本罐箱的訂購工作。由于出口的罐箱跟國內(nèi)的有所區(qū)別,特別是裝卸車裝置,若出問題處理起來比較麻煩,為了保證萬無一失,跟日本大金方面進(jìn)行了多次的交流,并與制造廠家進(jìn)行了溝通,確保了罐車制造使用一次成功。13、協(xié)助車間完成了對硫酸卸車裝置的改造。改造前,每次卸酸后,有很多硫酸流在地面,造成地面破損和環(huán)境污染,經(jīng)改造后上述情況得以解決。
    14、對設(shè)備管理軟件的內(nèi)容進(jìn)行了填寫,對特種設(shè)備等內(nèi)容進(jìn)行了完善,提高了設(shè)備管理水平。
    15、對罐區(qū)作業(yè)人員進(jìn)行了壓力容器、槽車、行車、鋼瓶基本知識的授課。
    16、完成了氣體充裝站建立的前期準(zhǔn)備工作。
    備件圖冊由于沒有電子版,有些圖紙用的是復(fù)印件顯得比較零亂,07年準(zhǔn)備進(jìn)一步加強該方面的管理。
    設(shè)備管理與維修工作總結(jié)篇三
    1、1月份完成舊樓中設(shè)備與固定資產(chǎn)的搬運與登記。將其次產(chǎn)設(shè)備放入大樓中間空地處。
    2、3-4月配合中心辦公室對本站的固定值產(chǎn)進(jìn)行盤點,并整理出待報廢設(shè)備與低值次產(chǎn)上報中心辦公室。
    3、4月因原大樓中間空地處物資帆布破損、物資散落從新整理規(guī)劃。
    4、4月新購物20xx年獻(xiàn)血者紀(jì)念品,重新清理擺放庫房,增加地拍物品與地面隔離。
    5、20xx 5月前購建進(jìn)8臺醫(yī)療專用設(shè)備:醫(yī)用試劑冰箱6臺、蒸汽高壓滅菌機(jī)一臺、紫外線空氣消毒機(jī)一臺。
    其他新購設(shè)備溫度監(jiān)控報警器6臺。已安完成。
    新購的6臺醫(yī)用試劑冰箱替換出8臺老式醫(yī)用冰箱。其中1臺放入機(jī)采科,1臺放入體采科作為實際保存冰箱其他6臺放入庫房等待處理。
    6、設(shè)備維修:
    檢驗室一體機(jī)2-150維修2次機(jī)械手臂加樣傳感器
    一體機(jī)2-200維修2次洗板機(jī)ubs口更換洗板機(jī)
    核酸設(shè)備(蓋立復(fù))一直在維修下層液虹吸泵,下層液箱以及其他部件。
    bs-380維修掃碼機(jī)械手臂。
    體采科:pda電源充電口
    體采機(jī)采維修:羅氏干式生化,其中一臺已無法維修?,F(xiàn)可使用4臺。
    血液科:血漿庫控溫不穩(wěn)定,工程師重新設(shè)置化霜時間與控制器修改并更換風(fēng)機(jī)、制冷劑。
    7、基礎(chǔ)設(shè)施維修:1全樓與采血屋燈具2機(jī)采體采貨門衛(wèi)安裝物架3樓外排水加裝護(hù)蓋。4鲅魚圈采血屋大字、臺階、貼紙5蓋州采血屋室內(nèi)外清潔、主電源維修6市內(nèi)采血屋消毒機(jī)更換、醫(yī)用冰箱維修更換壓縮機(jī)(此設(shè)備20xx年購入,已經(jīng)更換過2次壓縮機(jī))、采血大廳新增隔離帶與間距提出線。
    8、強檢、檢定:1月-5月完成血球儀、生物安全柜、外采加樣器、血壓計的檢定。
    9、完成1月2月3月設(shè)備巡查工作
    1、完成20xx年1月-5月全國血液管理信息系統(tǒng)上報。
    2、完成1月2月4月微機(jī)室巡查。
    3、完成站內(nèi)采供血系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份、電話錄音備份并將體采科電話加入錄音內(nèi)、新近離崗人員限權(quán)修改刪除、以及其他數(shù)據(jù)的修改與科室提出的操作問題。
    4、4月24日連接遠(yuǎn)程服務(wù)器招收病毒,服務(wù)器文件破話,已第一時間,將服務(wù)器隔離查殺全網(wǎng)病毒并將服務(wù)器格式化重新安裝系統(tǒng)?,F(xiàn)已恢復(fù)正常。
    5、協(xié)助獻(xiàn)血辦回執(zhí)團(tuán)采單位獻(xiàn)血明細(xì)。
    1、修改完善《設(shè)備管理》《計算機(jī)管理》文件體系及其相關(guān)表單
    2、完成1-5月各科室的物料采購申請。
    3、配合中心完成核酸采樣工作。
    4、和交辦的其他工作。
    一設(shè)備:進(jìn)一步完成設(shè)備巡查巡視工作,完善設(shè)備答案內(nèi)容,上報各科室提出的設(shè)備問題。
    二計算機(jī):加強網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全,檢查歷史信息補入正確度。爭取年末上傳一批數(shù)據(jù)到全國血液信息中。持續(xù)改進(jìn)科室提出的問題。
    三其他類:繼續(xù)配合各科室提出的采購物料上報,
    設(shè)備管理與維修工作總結(jié)篇四
    20xx是不平凡的一年。今年,我們車間基本圍繞兩個方面開展工作:一是確保設(shè)備穩(wěn)定、安全、長期運行;二是在設(shè)備穩(wěn)定運行的前提下,不斷進(jìn)行研究探索、技術(shù)改造,提高產(chǎn)量。努力有回報。經(jīng)過一年的努力,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門和車間共同努力,成功完成了各項技術(shù)改造和維護(hù)任務(wù),最終取得了可喜的成績?;仡欉@一年,有經(jīng)驗教訓(xùn),有成績有不足,總結(jié)如下:
    經(jīng)過多次技術(shù)改進(jìn),我車間現(xiàn)有設(shè)備400臺,每月設(shè)備完好率99.6%以上,動靜密封點泄漏率保持在要求值內(nèi)。設(shè)備全年整體運行狀況良好,能充分保證正常生產(chǎn)。
    1、解決設(shè)備隱患
    今年,經(jīng)過多次研究和探索,處理了幾個長期影響正常生產(chǎn)的設(shè)備隱患:如引風(fēng)機(jī)振動超標(biāo);多級泵平衡盤經(jīng)常磨損;減速機(jī)振動大。
    2、執(zhí)行計劃維護(hù)
    根據(jù)設(shè)備運行記錄和設(shè)備運行狀態(tài)的日常觀察記錄,對主要設(shè)備進(jìn)行計劃維護(hù)(即預(yù)防性維護(hù))。今年,兩臺離心式壓縮機(jī)和一臺往復(fù)式壓縮機(jī)等主要設(shè)備已計劃大修,根據(jù)換油分析和換油周期,這些設(shè)備的所有潤滑油均已更換。通過預(yù)防性維護(hù),將停機(jī)和預(yù)防故障的成本降至最低,同時為設(shè)備的長期穩(wěn)定運行奠定基礎(chǔ)。
    3、應(yīng)用新技術(shù)
    由于水垢太厚,我們車間的換熱器流量太小。之前用高壓清洗,效果不明顯。經(jīng)過公司技術(shù)人員的認(rèn)真研究和分析,化學(xué)清洗采用換熱設(shè)備單獨進(jìn)行。設(shè)備中的沉積物被化學(xué)試劑疏松、剝離和溶解。清洗后,對設(shè)備金屬表面進(jìn)行鈍化,在金屬表面形成聚合物保護(hù)膜,達(dá)到防垢、防氧化、防腐蝕的目的,從而保護(hù)設(shè)備,延長其使用壽命。從啟動效果來看,設(shè)備的流量達(dá)到了工藝要求,這一成功對我們今后解決類似問題具有深遠(yuǎn)的意義。
    一個社會的發(fā)展進(jìn)步需要生產(chǎn)力去適應(yīng)生產(chǎn)關(guān)系。企業(yè)要發(fā)展,還需要先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),先進(jìn)的管理體系,優(yōu)秀的人才來實施和應(yīng)用。
    1、創(chuàng)建文明車間,實施全員生產(chǎn)性維護(hù)人員管理
    雙手抓,雙手用力。今年,我們車間不僅在提高產(chǎn)量方面做了很多努力,而且在管理方面也做了很多功課。10月,我車間積極響應(yīng)公司號召,根據(jù)公司要求,狠抓設(shè)備管理,推行以預(yù)防性維護(hù)為基礎(chǔ),以抽查為核心的全員設(shè)備管理體系。今年我們車間按照公司要求的點檢提前計劃,基本完成了初檢的準(zhǔn)備工作,并在部分崗位實施,為全車間實施點檢管理做好了充分的準(zhǔn)備,為創(chuàng)建合格的車間打下了良好的基礎(chǔ)!
    2、完善制度建設(shè),加大執(zhí)行力度。
    制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展,要抓住機(jī)遇,不懈努力,靈活經(jīng)營,依靠員工的支持和嚴(yán)格的制度管理。在實施體系上,我車間堅持人人平等,獎懲分明,同時結(jié)合“動之以情,理之以理”的人本管理機(jī)制,將情感管理納入管理的全過程,不斷提高管理質(zhì)量,真正實現(xiàn)約束機(jī)制轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動。
    3、重視人員培訓(xùn),安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)
    在競爭日益激烈的市場中,企業(yè)必須具備學(xué)習(xí)能力和高素質(zhì)人才,才能在市場競爭中生存和發(fā)展。
    精神、憂患意識和競爭意識。
    2、個體員工綜合素質(zhì)有待提高,車間專業(yè)技術(shù)人員有待培養(yǎng),個體管理者創(chuàng)新意識差,管理水平低,管理缺乏突破。
    3、新的設(shè)備管理體系需要探索和研究,進(jìn)一步完善和修改。
    4、維修工作嚴(yán)格憑票辦理,要求技術(shù)交底,不能口頭傳達(dá);管理系統(tǒng)和方法很難一致地實施,而且執(zhí)行力很弱。
    5、設(shè)備管道防腐不到位,存在安全隱患。
    以上不足將在明年我們車間進(jìn)行克服和整改,并不斷總結(jié)和改進(jìn)。我們將用我們勤勞的雙手和聰明的頭腦,創(chuàng)造一種新的車間風(fēng)格,為公司創(chuàng)造更大的效益。
    第三年,在建安分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行了《中國石油天然氣集團(tuán)公司和路橋公司設(shè)備設(shè)施管理辦法》,重點是路橋公司“以人為本,誠實守信,努力工作,求真務(wù)實”工作方針。加強管理,銳意進(jìn)取,做好各項工作。
    設(shè)備管理與維修工作總結(jié)篇五
    20xx年已經(jīng)臨近尾聲,在過去的一年里,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門、各科室的大力支持下,我們設(shè)備科的工作取得了一定的成績,也得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的認(rèn)可。成績固然可喜,但是我們更應(yīng)認(rèn)識到工作中存在的不足之處,我們從出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),總結(jié)不足,在反思中進(jìn)行自我提升,確保設(shè)備管理工作的順利進(jìn)行?,F(xiàn)將20xx年設(shè)備管理工作總結(jié)如下:
    1、基本達(dá)到了20xx年預(yù)定的設(shè)備管理指標(biāo):
    20xx年設(shè)備的平均利用為82%、故障平均停機(jī)率為0.2%、設(shè)備完好率為98%(暫設(shè)3項)造成設(shè)備利用率偏低的主要原因是一些在用的陳舊淘汰設(shè)備加工精度低,故障多造成的;設(shè)備故障停機(jī)率、完好率處于正常范圍。
    2、切實展開了新版星級達(dá)標(biāo)細(xì)則的各項工作。
    2.1明確了設(shè)備管理方針、制定了設(shè)備管理工作目標(biāo)、設(shè)立了相關(guān)層次的設(shè)備管理部門、建立了完整的設(shè)備管理組織體系。(已延伸到生產(chǎn)班組)。
    2.2建立健全了各項設(shè)備基礎(chǔ)管理制度,包括:設(shè)備前期管理、設(shè)備檔案管理、設(shè)備資產(chǎn)管理、設(shè)備點檢管理、設(shè)備使用維護(hù)管理、設(shè)備潤滑管理、設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測管理、設(shè)備維修管理、設(shè)備更新改造管理、設(shè)備報廢調(diào)劑管理、設(shè)備備件管理、設(shè)備信息化管理、設(shè)備績效管理、設(shè)備檢查考核管理、設(shè)備故障、事故管理、能源管理、設(shè)備設(shè)施經(jīng)濟(jì)運行管理、應(yīng)急管理等。使組織的設(shè)備管理正規(guī)化(有依據(jù)可循)現(xiàn)階段除設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測管理,公司目前條件不成熟未開展相關(guān)工作,其余各項均有效落實。
    2.3為了便于管理(責(zé)任落實到個人),組織根據(jù)設(shè)備編碼規(guī)則,對生產(chǎn)設(shè)備重新建立了臺賬,并制作了銘牌固定在對應(yīng)的設(shè)備上;編制了現(xiàn)場用的《設(shè)備自主保全書》;建立了自主保全機(jī)制和考核機(jī)制,實現(xiàn)了規(guī)范化的現(xiàn)場管理。
    2.4實現(xiàn)了設(shè)備信息化管理,組織配置了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(含網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、電腦硬件、操作系統(tǒng)等);各分廠、維修車間、倉儲部按照管理要求記錄各種表格并及時上交設(shè)備科;設(shè)備科由專人及時對各管理數(shù)據(jù)分析、分類、匯總、保管建立了完整的設(shè)備管理電子信息庫。(含管理文件、設(shè)備運行記錄、維修記錄、點檢、潤滑記錄、備件出入庫等記錄)其中維修數(shù)據(jù)庫、備件數(shù)據(jù)庫已很好的為公司服務(wù)(減少了維修時間、庫存積壓等)。
    2.5開展了人員設(shè)備培訓(xùn)教育活動,各員工基本能達(dá)到設(shè)備“三好四會”的要求;組織了技能比武鑒定了員工設(shè)備技能等級,員工通過比較和學(xué)習(xí),設(shè)備的操作和維護(hù)技能得到了很大的提高。
    2.6組織制定了績效考核指標(biāo)(含設(shè)備點檢、保養(yǎng)完成率、設(shè)備故障停機(jī)率、設(shè)備完好率、設(shè)備成本控制、糾正預(yù)防措施有效完成率等);設(shè)備科有專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計績效指標(biāo)數(shù)據(jù),成立了考核小組負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)監(jiān)督和落實考核,基本實現(xiàn)了設(shè)備績效管理。
    2.7組織的管理者經(jīng)常召開設(shè)備管理會議,分析當(dāng)前的設(shè)備管理工作情況并找出不足,制定了改善預(yù)防措施,并加以實施,使工作有效開展;組織安排人員,不定期(一星期至少有一次)檢查和考核設(shè)備管理工作落實情況,并將檢查結(jié)果通報給各分部,督促各分部整改“未達(dá)標(biāo)項”使設(shè)備管理工作穩(wěn)步提升。(設(shè)備利用率得到了很大的提高、維修成本得到了有效控制)。
    3、組織詳查各類設(shè)備資料并結(jié)合公司設(shè)備實際情況。
    制定了主要、關(guān)鍵設(shè)備的自主保全書,并對操作者進(jìn)行講解及培訓(xùn)自主保全書的內(nèi)容,絕大多數(shù)操作者都能按照自主白全書的要求自覺保全設(shè)備,極少數(shù)人通過組織的檢查考核也改正了自己的不重視態(tài)度,11月份通過開展自主保全活動,設(shè)備的故障率明顯降低,該活動是有效的。
    4、組織制定了規(guī)范化的點檢制度文件,編制了主要設(shè)備詳細(xì)的點檢表。
    專業(yè)維修人員能夠按照點檢制度及點檢表的要求去點檢巡視設(shè)備,并詳細(xì)記錄點檢結(jié)果。通過點檢,專業(yè)維修人員及時發(fā)現(xiàn)并排除了幾起設(shè)備安全隱患(如拋丸清理機(jī)的拋丸器葉輪松動)該活動是有效的。
    5、組織根據(jù)設(shè)備故障曲線規(guī)律。
    制定了20xx年設(shè)備維修任務(wù)書,維修計劃的執(zhí)行流程,細(xì)化到具體的設(shè)備部位、具體的維修時間。維修工能夠按照計劃的要求,定期定量維護(hù)設(shè)備,通過預(yù)防性維修,降低了維修成本、減少了設(shè)備故障率、延長了設(shè)備的使用壽命(參照同行業(yè)同類設(shè)備)該活動是有效的。
    6、組織制定了設(shè)備故障管理制度及流程。
    維修工及相關(guān)人員能夠按照要求處理設(shè)備事故故障,并及時填寫設(shè)備維修記錄單(包括故障發(fā)生時間、故障設(shè)備名稱、故障原因分析、換用備件名稱數(shù)量、維修時間等)經(jīng)分析屬于人為造成的,組織有專人撰寫設(shè)備事故報告并在全公司進(jìn)行通報批評,組織有專人對維修記錄單進(jìn)行保管、分類、匯總定期總結(jié)故障發(fā)生規(guī)律并提出可行的整改措施。
    7、組織的設(shè)備管理目標(biāo)已分解到班組,本年度基本實現(xiàn)了預(yù)定的指標(biāo)。
    公司現(xiàn)階段主要使用點檢表、維修記錄單、設(shè)備運行記錄單來采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù),組織有專人每月分析、匯總數(shù)據(jù)(形成設(shè)備利用率、設(shè)備故障停機(jī)率、設(shè)備完好率),每月洪部長組織設(shè)備科召開設(shè)備管理例會。(包括上月的管理不足之處、整改措施、以及本月的工作安排、上層領(lǐng)導(dǎo)的工作指示、傳達(dá)近期文件精神等)。
    8、公司目前暫未展開設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測工作,不在詳述。
    9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù):對特種車設(shè)備進(jìn)行搬遷安裝;對新大樓進(jìn)行配電;對拋丸機(jī)、翻轉(zhuǎn)機(jī)進(jìn)行技改;對2#、3#車間進(jìn)行線路改造等。
    10.1暫未展開關(guān)鍵設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測工作,我們將落實《設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測管理辦法》;制定各設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測明細(xì);購買設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測工具;成立設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測小組;盡快開展設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測工作。
    10.2加強倉庫的管理,嚴(yán)格按照《設(shè)備材料備品備件倉儲管理辦法》對物資進(jìn)行分類管理;備品備件要進(jìn)行分類和編碼;建立設(shè)備備件計劃明細(xì)表以減少備件庫存的積壓。
    10.3加強對檢修人員和操作人員的管理和培訓(xùn),制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,操作人員要全部達(dá)到“三好四會”的要求,維修人員要掌握各自片區(qū)設(shè)備的工作狀態(tài),能看懂原理圖,能夠排除較復(fù)雜的故障。
    10.4組織目前沒有能力對潤滑油過濾,液壓設(shè)備用油時間較長,長時間未清洗。組織將購買過濾設(shè)備、定期對全廠所有液壓設(shè)備的液壓系統(tǒng)和潤滑系統(tǒng)進(jìn)行清潔和換油。
    11、20xx年主要工作思路。
    20xx年我們將繼續(xù)堅持在重汽集團(tuán)設(shè)備部所下發(fā)的《設(shè)備管理星級達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》的要求下,結(jié)合我們的不足,完善設(shè)備管理工作。
    11.2、做好主要關(guān)鍵設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。降低主要關(guān)鍵設(shè)備的故障率,首先要通過保養(yǎng)來實現(xiàn),切實做好“管、用、養(yǎng)、修”工作,把主要關(guān)鍵設(shè)備管理層次分明,結(jié)合實際掌握主要關(guān)鍵設(shè)備的運行情況,進(jìn)行不同的維護(hù)和保養(yǎng)。
    11.3、督促做好設(shè)備的計劃檢修工作。設(shè)備日常檢查和維護(hù)是設(shè)備管理的重點工作,應(yīng)該讓每一名操作工、每一名維修工真正從內(nèi)心愛護(hù)機(jī)器設(shè)備,維護(hù)設(shè)備,切切實實把設(shè)備檢查維護(hù)及計劃檢修工作做好。設(shè)備的好壞在于日常的計劃檢修,計劃檢修除了正常的不可預(yù)測因素外,是對設(shè)備各部位失去正常性能的修復(fù)。只有嚴(yán)格執(zhí)行計劃檢修,出現(xiàn)設(shè)備事故的幾率才會大大下降,我們才能更好的控制維修費用,我們的設(shè)備管理才能更上一個新的臺階。
    11.4、繼續(xù)做好設(shè)備培訓(xùn)工作,組織對維修工、操作工進(jìn)行技能培訓(xùn)。通過過去工作的切身體會,針對設(shè)備管理中出現(xiàn)的各種問題,深知技術(shù)工作對設(shè)備管理的重要性。
    設(shè)備管理與維修工作總結(jié)篇六
    20xx年設(shè)備管理的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年??v觀20xx年全年的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加,部門工作的重新分配,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但通過認(rèn)真的總結(jié),仔細(xì)的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),最終圓滿完成了全年工作。
    1、對已損壞價格昂貴的部品進(jìn)行分解修理,使修理工作細(xì)致到元器件,縮小故障范圍,使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備,避免直接更換新的設(shè)備。
    2、減少設(shè)備外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度。
    3、對檢測設(shè)備校準(zhǔn)進(jìn)行招標(biāo)比價,最大程度的節(jié)約了校準(zhǔn)費用支出。
    1、對檢測工作進(jìn)行中發(fā)生檢測數(shù)據(jù)異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。
    2、及時對設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)。
    3、進(jìn)行保養(yǎng),組織對高故障設(shè)備日常保養(yǎng)及監(jiān)督,減少因設(shè)備故障而造成檢測工作的延誤。
    1、對各組檢測設(shè)備進(jìn)行不定期巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    2、按照設(shè)備保養(yǎng)說明,安排落實設(shè)備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,減少設(shè)備故障和停機(jī)時間,保證檢測設(shè)備正常運行。
    1、在處理不是自己分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。
    2、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,在工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
    以上的缺點我將通過不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。
    設(shè)備管理員:xxx
    日期:20xx年12月23日
    設(shè)備管理與維修工作總結(jié)篇七
    為保證對設(shè)備進(jìn)行有效的管理,使設(shè)備保持良好的狀態(tài),滿足使用要求,結(jié)合公司《設(shè)備管理制度》及《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定》,特制定本考核制度。
    1、設(shè)備日常管理工作考核:各分廠、車間、科室等設(shè)備使用部門負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的日常點檢、保養(yǎng)和管理工作。設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)做到:班前由操作人員認(rèn)真檢查設(shè)備各個部位,按規(guī)定加油潤滑,做到潤滑“五定(定點、定質(zhì)、定量、定期、定人)”;正確、合理使用設(shè)備,班中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,嚴(yán)禁野蠻操作;發(fā)生故障,應(yīng)及時給予排除;下班前認(rèn)真、清掃擦拭設(shè)備,符合設(shè)備維護(hù)的“四項要求(清潔、整齊、潤滑、安全)”。檢查中發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定的,視情節(jié)輕重,每項罰款10-100元。
    2、設(shè)備事故處理:設(shè)備發(fā)生事故后,應(yīng)立即切斷電源,保持現(xiàn)場,通知工藝設(shè)備部,經(jīng)鑒定后再進(jìn)行處理。設(shè)備使用單位在事故發(fā)生后三日內(nèi)認(rèn)真填寫“事故報告單”。工藝設(shè)備部組織有關(guān)人員,根據(jù)“三不放過(事故原因分析不清不放過、事故責(zé)任者與群眾未受到教育不放過、沒有防范措施不放過)”的原則進(jìn)行調(diào)查分析,做好原始記錄,簽署處理意見。根據(jù)事故性質(zhì)和損失經(jīng)濟(jì)價值大小給予賠償和一次性處罰。對事故隱瞞不報或弄虛作假的,加重處罰。
    3、精、大、稀、重點關(guān)鍵設(shè)備管理:精、大、稀、重點關(guān)鍵設(shè)備是本公司進(jìn)行生產(chǎn)極為重要的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ),必須嚴(yán)格執(zhí)行定人、定機(jī)、憑證操作和實行強制保養(yǎng)制度,以確保設(shè)備的完好運行。操作人員必須遵守設(shè)備安全操作規(guī)程,各班交接時應(yīng)做好交接班記錄;合理潤滑、使用設(shè)備,潤滑油料必須嚴(yán)格按說明書的規(guī)定使用;生產(chǎn)中嚴(yán)禁超性能、超負(fù)荷使用設(shè)備,工作中發(fā)現(xiàn)問題逐級反映、及時解決。檢查中發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定的,視情節(jié)輕重,每項罰款20-200元。
    4、特種設(shè)備的管理考核:特種設(shè)備必須是完好運行,嚴(yán)禁帶病作業(yè),并定期檢查和清掃。特種設(shè)備的駕駛、操作人員,必須經(jīng)過操作訓(xùn)練和考試合格后才能駕駛操作。操作人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁超負(fù)荷、超規(guī)定使用設(shè)備。其中行車必須嚴(yán)格進(jìn)行日點檢并做相應(yīng)的記錄;叉車一車一帳,并做好維護(hù)和維修記錄。檢查中發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定的,視情節(jié)輕重,每項罰款20-200元。
    5、自查工作考核:各設(shè)備使用部門應(yīng)組織人員做好本單位設(shè)備的自查工作,主要對設(shè)備的合理使用及日常維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查。按設(shè)備維護(hù)“四項要求”進(jìn)行檢查評定,做好檢查記錄,并根據(jù)情況作出相應(yīng)的處理。
    工藝設(shè)備部負(fù)責(zé)對各部門設(shè)備的管理、使用、維護(hù)情況進(jìn)行檢查與考核,并組成專門的檢查小組,對各部門設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)情況循環(huán)檢查,檢查結(jié)果進(jìn)行通報。
    設(shè)備管理與維修工作總結(jié)篇八
    為使磚廠設(shè)備經(jīng)常處于安全完好的運行狀態(tài),防止事故的發(fā)生,降低設(shè)備和安全成本,充分提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)效率,提高開采裝車、修理的管理水平和整體經(jīng)濟(jì)效益,制定設(shè)備管理維修制度。
    主管設(shè)備的安全員,負(fù)責(zé)全廠設(shè)備管理工作,貫徹執(zhí)行各項檢修制度,做好各類大、中、小修的檢修,組織實施和驗收工作,組織員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的技術(shù)水平。
    認(rèn)真執(zhí)行各項“設(shè)備操作規(guī)程”,保證安全、文明、正常生產(chǎn)。
    2.1因檢修而臨時卸下來的設(shè)備器件,必須由卸下來的人負(fù)責(zé)恢復(fù)原狀,否則造成事故由卸下的人負(fù)責(zé)。
    2.2凡檢修任何電氣設(shè)備,必須由修理者親自拿下保險,并掛上'禁止合閘'的安全標(biāo)志。
    2.3在檢修工作中要認(rèn)真仔細(xì),決不能蠻干,防止損壞設(shè)備、部件及工具。
    2.4工具要放在指定的地點,工作結(jié)束后應(yīng)清點工具,避免掉入設(shè)備中,造成事故。
    2.5電器設(shè)備的更換和故障的排除,必須由電工進(jìn)行,電機(jī)長期未運轉(zhuǎn),在起動前應(yīng)由電工進(jìn)行檢查后,方準(zhǔn)起動。
    2.6更換傳動皮帶和傳動部分時,應(yīng)斷開電機(jī)開關(guān)或拿下保險。
    2.7設(shè)備軸頭頂絲、銷子,不得外露,避免轉(zhuǎn)動時掛住傷人。
    2.8在清洗設(shè)備、打掃地面時不得將水噴向電線、電閘和電機(jī)。
    2.9在設(shè)備運轉(zhuǎn)中,操作人員要精神飽滿的堅守工作崗位,并不得亂動非本人負(fù)責(zé)的設(shè)備。
    2.10在離電氣或線路近的地方工作時要多加小心,在有可能停電和必要停電時,可停電進(jìn)行,以防觸電。
    2.11工作場地保持整潔,工具、零配件及原材料應(yīng)放置有序,以保證操作中的安全方便。
    2.12使用電器設(shè)備時,必須嚴(yán)守電器安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)觸電,應(yīng)先切斷電源,再進(jìn)行搶救。
    設(shè)備管理與維修工作總結(jié)篇九
    甲方:
    甲方法定代表人:
    甲方地址:
    乙方:姓名________性別___________。
    出身日期______年______月______日
    戶口所在地____?。ㄊ校___區(qū)(縣)________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
    乙方為有限公司在職機(jī)械維修人員,甲、乙雙方協(xié)商一致,由乙方提供為甲方所屬設(shè)備進(jìn)行維修和定期保養(yǎng)服務(wù)。就此事宜,甲、乙雙方自愿簽訂本服務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條本協(xié)議有效期限自_____年____月____日起至甲方不再需要所屬設(shè)備維修工作時止。
    第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    1、甲方設(shè)備出現(xiàn)故障或需要定期保養(yǎng),甲方負(fù)責(zé)通知乙方及時到達(dá)現(xiàn)場,并提供必要的設(shè)備、人員支持和所需備品備件。
    2、根據(jù)乙方實際工作需要,對所需備品備件計劃審核、采購、保管和領(lǐng)用實行專業(yè)歸口管理。
    3、根據(jù)需要,為乙方發(fā)放必要的勞保用品。
    4、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)工作。
    5、每月___日前支付乙方上月維修服務(wù)費,標(biāo)準(zhǔn)為___元(稅后)/月,具體費用支付額度根據(jù)乙方完成任務(wù)情況,由倉儲管理部提出考核意見,會知生產(chǎn)加工部后,由人力資源部負(fù)責(zé)兌現(xiàn)。
    6、甲方為乙方購買一份中國人壽保險股份有限公司意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供服務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。
    第三條乙方的權(quán)力和義務(wù)。
    1、乙方全面負(fù)責(zé)甲方所屬設(shè)備的日常維修和定期保養(yǎng)工作。
    2、甲方設(shè)備發(fā)生故障,乙方應(yīng)保證在接到通知后___小時之內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理。
    3、根據(jù)行業(yè)規(guī)定,定期、按工作標(biāo)準(zhǔn)對甲方所屬設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。遇有法定節(jié)假日,應(yīng)在休假前對設(shè)備進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保節(jié)假日期間設(shè)備使用安全。
    4、為甲方提供設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)計劃方案,并負(fù)責(zé)對相關(guān)工作人員進(jìn)行必要的維護(hù)和保養(yǎng)知識的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
    5、定期提出備品備件的采購計劃。
    6、每月第二周星期一,乙方應(yīng)配合甲方對設(shè)備進(jìn)行專項檢查,對日常維護(hù)保養(yǎng)中出現(xiàn)的問題,及時提出改進(jìn)建議。
    7、認(rèn)真履行工作職責(zé),服從管理和安排。工作過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,避免安全事故發(fā)生。
    8、乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的各項制度規(guī)定,嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范,恪守職業(yè)道德。
    9、在合同期內(nèi)乙方自身或聘請的工作人員,不得到與甲方相競爭的同行業(yè)的工廠和單位從事承包機(jī)器設(shè)備維修服務(wù),或技術(shù)指導(dǎo)和兼職等,乙方自身或聘請的工作人員不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密,不得做損害甲方聲譽和有損甲方形象的行為。甲方如有發(fā)現(xiàn)有以上行為的,甲方根據(jù)情節(jié)輕重可向乙方索賠,嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。
    10、愛護(hù)公共財產(chǎn)和設(shè)施,如因乙方個人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任的大小承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
    第四條其它相關(guān)約定。
    乙方因違反國家、北京市的有關(guān)法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)制度,發(fā)生事故或過失給他人造成的人身傷害或財產(chǎn)損害,或被有關(guān)部門審查或處罰的,均由乙方本人承擔(dān),甲方不負(fù)連帶責(zé)任和賠償責(zé)任。
    第五條有下列情形之一的,甲、乙雙方有權(quán)解除本協(xié)議:
    1、甲方無故拖欠維修服務(wù)費用;
    2、乙方不能勝任崗位工作,無故完不成工作任務(wù)的;
    3、乙方無正當(dāng)理由三次未能按約定時限到場或未按要求履行服務(wù)協(xié)議的;
    5、違反國家、北京市法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定等其他情形的。
    第六條、本合同在履行期間,甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化或因乙方年齡、身體或其它原因影響協(xié)議繼續(xù)履行時,本協(xié)議終止。
    第七條補充規(guī)定。
    1、設(shè)備出現(xiàn)故障或需要定期保養(yǎng),倉儲管理部負(fù)責(zé)通知乙方和生產(chǎn)加工部調(diào)度室,說明故障原因和情況。
    2、乙方接到報修通知,未按時限要求及時到達(dá)現(xiàn)場,每有一次扣減服務(wù)費元;遇有緊急情況,乙方不能按時達(dá)到現(xiàn)場的,甲方有權(quán)安排其他維修人員進(jìn)行現(xiàn)場搶修,維修費用從服務(wù)費中相應(yīng)扣除。
    第八條本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
    第九條本協(xié)議一式四份,甲方人力資源部、生產(chǎn)加工部、倉儲管理部、乙雙方各持一份。
    甲方(公章)乙方(簽章)。
    日期:_____年____月____日日期:_____年____月____日
    設(shè)備管理與維修工作總結(jié)篇十
    之相關(guān)制度和職責(zé),第一條機(jī)械學(xué)院實訓(xùn)中心一切設(shè)備均屬設(shè)備管理范圍,其中包括從參與選購、安裝使用、報廢等全過程的管理工作。第二條設(shè)備的管理、維修與技術(shù)安全由中心副主任負(fù)責(zé),中心資產(chǎn)員協(xié)助。機(jī)械維修由李輝...
    第一條機(jī)械學(xué)院實訓(xùn)中心一切設(shè)備均屬設(shè)備管理范圍,其中包括從參與選購、安裝使用、報廢等全過程的管理工作。
    第二條設(shè)備的管理、維修與技術(shù)安全由中心副主任負(fù)責(zé),中心資產(chǎn)員協(xié)助。機(jī)械維修由李輝負(fù)責(zé),電氣維修由江勇負(fù)責(zé)。
    第三條中心設(shè)備屬固定資產(chǎn)范疇的,由資產(chǎn)員建立檔案,其中包括統(tǒng)一編號、調(diào)入、調(diào)出、封存、報廢手續(xù)、驗收記錄歷次安裝記錄,備件圖冊,定期精度檢查和事故報告等。上述技術(shù)資料由資產(chǎn)員管理。
    第四條新進(jìn)設(shè)備以分管主任、資產(chǎn)員、設(shè)備維修員為主進(jìn)行查收。安裝、試車、辦理驗收和移交手續(xù)。使用保修期內(nèi)引起故障,由分管主任出面與制造單位聯(lián)系修理。保修期外由分管主任安排維修。
    第五條設(shè)備的改造由維修員提出改造計劃及技術(shù)資料,由分管主任同意,報上級主管部門同意。(重大項目由中心主任同意)。
    第六條設(shè)備的封存、報廢手續(xù)由資產(chǎn)員辦理,中心主任同意后,報上級主管部門同意后執(zhí)行。
    第七條設(shè)備實行定人定機(jī)(包括外來人員),不經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意動用他人設(shè)備。起用封存設(shè)備由中心主任同意方可。
    第八條設(shè)備操作者要做到三好(管好、修好、用好),四會(會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除小故障),要按規(guī)定搞好設(shè)備日常維護(hù)和一、二級保養(yǎng),使設(shè)備經(jīng)常保持整齊、整潔、潤滑、安全最佳技術(shù)狀態(tài),并參加設(shè)備管理、試車和驗收工作,要遵守安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁超負(fù)荷和不合理使用設(shè)備。
    第九條日常維修保養(yǎng)是操作人員每天例行的保養(yǎng),應(yīng)在班前、班中、班后認(rèn)真檢查,擦試設(shè)備各部位和注油保養(yǎng),使設(shè)備按要求經(jīng)常潤滑、清潔,班中發(fā)生小故障應(yīng)及時排除。
    第十條設(shè)備日常保養(yǎng)、維護(hù)檢查,資產(chǎn)員和維修人員至少每周抽查一次,做好檢查記錄,每月由分管主任和資產(chǎn)員、維修員對全中心設(shè)備檢查一次,并做出評定意見。
    第十一條日常保養(yǎng)要達(dá)到:
    1、清潔:每班后,必須擦拭設(shè)備各部位,及各傳動件,工具柜、電氣柜清除鐵屑灰塵,做到表面及死角無油垢,無銹蝕,床身無黃袍,機(jī)床周圍清潔干凈。
    2、潤滑:各油路暢通,油標(biāo)清晰,油位符合要求,機(jī)床擦后按規(guī)定注油,機(jī)床開動前按規(guī)定檢查各部位并注油。
    3、整齊:工夾量具、隨機(jī)附件,擦拭干凈,放置適當(dāng)位置,排列整齊。
    4、安全:上班前檢查各手柄位置是否正確,刀具裝夾是否牢固,易松動部位是否可靠,電氣部分有無破損及漏電,班后切斷電源,設(shè)備防護(hù)設(shè)施必須安全無損壞,安全保護(hù)裝置要靈敏可靠。
    第十二條三個月設(shè)備進(jìn)行一次一級保養(yǎng),以操作者為主,維修員為輔,對設(shè)備進(jìn)行局部解體清洗。十二個月進(jìn)行一次二級保養(yǎng),以維修員為主,操作者為輔對設(shè)備進(jìn)行全面清洗。部分解體檢查和局部修理,更換部分易損件,保證機(jī)器正常運轉(zhuǎn)。
    第十三條中心設(shè)備的維修和二保計劃,由分管主任安排下達(dá)計劃。
    第十四條每次設(shè)備修理后,由資產(chǎn)員、維修員和操作者驗收,同時維修人員作好記錄,資產(chǎn)員作好工作量考核統(tǒng)計。
    第十五條備件由倉庫建帳保管,辦理領(lǐng)用手續(xù)后方可發(fā)放。
    第十六條維修人員建立維修記錄,資產(chǎn)員定期檢查記錄。
    設(shè)備管理與維修工作總結(jié)篇十一
    第一條為了規(guī)范我司辦公設(shè)備的使用與管理,提高工作效率,更好的發(fā)揮其作用,特制定本制度。
    第二條本制度適用于公司所有員工。
    第二節(jié)辦公設(shè)備分配。
    第一條公司的電腦及其它辦公設(shè)備,實行使用人負(fù)責(zé)制。各部門根據(jù)工作需要確定辦公設(shè)備的使用人,由使用人到辦公室簽字領(lǐng)取,使用期限內(nèi)系統(tǒng)、軟件、硬件的安全和維護(hù)由簽字領(lǐng)取人負(fù)責(zé)。
    第二條設(shè)備在正常使用中因自然老化、硬件質(zhì)量等客觀因素出現(xiàn)故障需要維修的,由辦公室聯(lián)系電腦供應(yīng)商負(fù)責(zé)維修,如超出包修時間需要支付費用由公司負(fù)責(zé)支付。如因保管不當(dāng)造成電腦損壞、被盜或因使用不當(dāng)、違規(guī)操作等造成電腦損壞的,由責(zé)任人負(fù)責(zé),如有損壞從留存工資中扣除相應(yīng)費用。
    第三條電腦使用者使用完畢將電腦內(nèi)的資料整理好,做好電腦鍵盤、鼠標(biāo)、顯示器等的清潔工作,以及清除電腦內(nèi)病毒及木馬程序后將電腦歸還辦公室登記保管。歸還時電腦若有損壞,由使用者負(fù)責(zé)維修好后歸還辦公室。
    第四條工作人員的工作需要使用電腦,且將自己的私有電腦提供作為辦公使用,事先上報辦公室,批準(zhǔn)后,自電腦搬進(jìn)工作場所使用日開始,公司補貼提供者100元/月的電腦補貼,每月和工資一同發(fā)放,由提供者自行負(fù)責(zé)電腦的一切維護(hù)。
    第三節(jié)辦公設(shè)備使用規(guī)范。
    第一條工作人員要加強電腦知識的學(xué)習(xí),按規(guī)范要求正確操作使用,注意電腦。
    設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),嚴(yán)防病毒侵入,保證正常運轉(zhuǎn);操作電腦要嚴(yán)格按操作規(guī)程運行,不用力敲打鍵盤和隨意開關(guān)電源。嚴(yán)禁非本部人員擅自使用,人為造成設(shè)備損壞,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)維修和支付維修費用。
    第二條電腦是公司員工處理信息和整理資料的重要工具,嚴(yán)禁在工作時間利用。
    電腦玩游戲、看影碟、炒股票或進(jìn)行其它與工作無關(guān)的活動。嚴(yán)禁利用電腦設(shè)備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網(wǎng)站。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
    第三條不得將來歷不明的軟件裝入機(jī)器運行,防止染上。
    毒入侵,其它單位或個人的外部存儲設(shè)備(如軟盤、u盤、硬盤等)不得隨意連入計算機(jī),確有必要連入的必須事先進(jìn)行病毒掃描。
    第四條計算機(jī)周圍應(yīng)保持干燥,不應(yīng)把裝水的容器放于桌上。注意計算機(jī)用電安全和防火、防潮,做好衛(wèi)生清潔工作,確保計算機(jī)有一個安全的運行環(huán)境。
    第五條計算機(jī)資源緊缺時,遵循緊急事務(wù)優(yōu)先原則協(xié)商解決。
    第六條下班要關(guān)閉電腦主機(jī)、顯示器,切斷計算機(jī)電源開關(guān),關(guān)好門窗,方可離開。
    第四節(jié)附則。
    第一條此制度自張貼、下發(fā)之日起執(zhí)行,最終解釋修改權(quán)歸公司辦公室。
    第二條本規(guī)章自批準(zhǔn)之日起實施。
    猜你喜歡。
    設(shè)備管理與維修工作總結(jié)篇十二
    一、接到特約維修派工單后,15分鐘內(nèi)若不能按時到達(dá)業(yè)主家中,應(yīng)向客服人員說明原因,客服人員還需將原因即時告之業(yè)主。
    二、維修人員需自帶鞋套,需注意保護(hù)業(yè)主財物,對維修產(chǎn)生的垃圾,要收拾干凈,完工后自行帶走。
    三、若一時無法完成,需向業(yè)主講明原因,請業(yè)主諒解,并約定(下次)上門時間。
    四、若業(yè)主要自行購買維修材料,需耐心向業(yè)主說明材料的品牌、型號、規(guī)格、數(shù)量,以免業(yè)主因買錯而造成損失。
    五、嚴(yán)禁接受業(yè)主任何形式的饋贈和向業(yè)主索取報酬。
    六、維修結(jié)束后,請業(yè)主檢查驗收,并在《派工單》上簽署維修結(jié)果和維修服務(wù)意見,并請業(yè)主到客服中心繳納特約服務(wù)費,若維修人員收費后需將收費票據(jù)交給業(yè)主。
    七、將《派工單》返回辦公室,并做好維修記錄。
    設(shè)備管理與維修工作總結(jié)篇十三
    1、目的:。
    為了保證機(jī)臺正常運行,積極開展設(shè)備預(yù)防性維護(hù),及時維修保養(yǎng)設(shè)備,防止設(shè)備異常停機(jī)和故障重復(fù)發(fā)生,避免維修操作不當(dāng)造成人身安全及財產(chǎn)損失,以達(dá)到消滅事故和安全運行的目的,特制定本制度。
    2、范圍:。
    適用于機(jī)電設(shè)備維修安全操作管理。
    3、責(zé)任者:。
    設(shè)備工程組、生產(chǎn)部及機(jī)電設(shè)備使用部門。
    4、程序:。
    4.1電氣維修。
    4.1.1檢修低壓電器設(shè)備,應(yīng)將設(shè)備停電后進(jìn)行,并對可能送電和倒送電的開關(guān)斷開,熔斷器取下,并掛“有人工作,禁止合閘”的警示牌。
    4.1.2更換供電電源裝置時,必須關(guān)閉控制柜的總閘,鎖上安全鎖,維修人員負(fù)責(zé)保管鑰匙,合閘前由2人檢查電氣裝置安裝是否合理,確定準(zhǔn)確無誤后方能送電。
    4.1.3維修主攪拌、研碾機(jī)、灌裝機(jī)時應(yīng)切斷斷路器,鎖上安全鎖。
    4.1.4在調(diào)味室、空調(diào)房或熱水房等潮濕場維修電氣都要先切斷電源,不能停電時,至少有兩人在場一起工作。
    4.1.5停電檢修時應(yīng)先通知有關(guān)部門及時懸掛標(biāo)志牌,以免發(fā)生危險。
    4.1.7清掃配電箱時,刷子的金屬部分必須用膠布包裹。
    4.1.8使用電錘、沖擊鉆打墻孔時,必須帶好防護(hù)眼鏡。
    4.1.9拆除線路時,應(yīng)包扎好線頭,清理掉落的銅絲。
    4.1.10使用搖表測量絕緣電阻時,必須停電后方準(zhǔn)進(jìn)行。
    4.1.11不準(zhǔn)帶電作業(yè),線路停電后,必須逐個驗電,確認(rèn)無電壓后方可進(jìn)行維修工作。
    4.1.12注意感應(yīng)高電壓,不能絕對信賴絕緣體,不可完全相信裝置,各種接地引下線在雷擊時不可靠近。
    4.1.13檢修中,拆卸或組裝零、部件時,要保護(hù)好易損件和絕緣層。詳細(xì)檢查零部件緊固情況和導(dǎo)線的絕緣有無擠壓現(xiàn)象。
    4.1.14保持操作現(xiàn)場衛(wèi)生,不得亂扔包裝物、廢線頭、廢零件。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。