總結(jié)不僅是對過去的回顧，更是對未來的展望和規(guī)劃。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先要對總結(jié)的目的和對象進行明確和確定。通過閱讀以下范文，我們可以更好地理解總結(jié)的重要性和寫作的技巧。
送清涼活動工作總結(jié)篇一
下午，國機重工洛陽公司開展“夏季送清涼”活動，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席何全良帶領公司工會及所屬企業(yè)相關(guān)負責人，深入生產(chǎn)一線，慰問周末時間仍然奮戰(zhàn)在生產(chǎn)崗位上的廣大員工，并為一線員工送去了防暑降溫慰問品。
何書記一行深入各個生產(chǎn)車間，詳細詢問了廣大員工的生產(chǎn)、生活情況，并叮囑隨行的相關(guān)負責人要堅持以人為本，以生產(chǎn)任務為中心，為生產(chǎn)一線的員工創(chuàng)造一個良好的夏季生產(chǎn)環(huán)境，與此同時還要注重員工夏季飲食健康，保證員工工作餐的質(zhì)量和衛(wèi)生。最后何書記勉勵大家再接再厲，打好出口攻堅戰(zhàn)，為公司二次創(chuàng)業(yè)再立新功。
進入夏季以來，洛陽公司營銷戰(zhàn)線捷報頻傳，國內(nèi)外訂單紛至沓來，大批量、個性化的訂單更是異?；鸨榱吮Ｙ|(zhì)保量，如期為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，洛陽公司開展了“迎高溫，戰(zhàn)酷暑，保訂單”勞動競賽活動，生產(chǎn)一線的廣大員工更是加班加點，放棄休息時間奮戰(zhàn)在生產(chǎn)崗位。再加上近期臨時增加的全液壓雙鋼輪振動壓路的大批量生產(chǎn)任務，公司上下更是火力全開，三班輪倒，不分晝夜，全力以赴為保生產(chǎn)!
此次“夏季送清涼”活動開展的正當時，為一線員工帶來了公司的關(guān)懷，鼓舞了士氣，激發(fā)了廣大員工打好出口攻堅戰(zhàn)的斗志和信心。
送清涼活動工作總結(jié)篇二
高溫季節(jié)來臨，為了堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節(jié)人員及設備的防暑降溫工作。
1、利用調(diào)度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業(yè)防護措施及中暑應急處置措施等相關(guān)知識，增強員工的自我保護意識。
2、爐臺配備降溫風機，并要求員工勤灑水，降低周圍環(huán)境溫度。
3、為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發(fā)放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷。四是進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，使設備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規(guī)程和更科學的方向邁進。
4、針對電爐變壓器溫度高的現(xiàn)狀，第五冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。
通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，為戰(zhàn)高溫，奪高產(chǎn)，創(chuàng)造優(yōu)異生產(chǎn)指標奠定了堅實基礎。
送清涼活動工作總結(jié)篇三
酷暑盛夏，熱浪滾滾，連日來，我市氣溫節(jié)節(jié)攀升，公司人事行政部組織給車間一線員工送去一片清涼。
8月3日-7日，連續(xù)一周人事行政部的工作人員，帶著公司領導的關(guān)懷，來到車間，給工作在一線的員工們送去了精心熬煮的綠豆湯，炎炎夏日擋不住大家的積極和熱情，一聲聲“辛苦了”，溫暖了員工的心。
在送清涼的活動中，我們也欣喜地看到我們?nèi)f航員工素養(yǎng)在不斷提升。有秩序的排隊，男員工還非常紳士地讓女員工排到前面，在喝完綠豆湯后，員工都能自覺地把碗放到指定位置。
夏日的炎熱還將持續(xù)，考驗也日益加劇，送清涼活動雖不能徹底解決車間悶熱的工作環(huán)境，但公司領導的對員工的關(guān)懷之情，每位員工都能看在眼里，小小的舉動切實保障了廣大員工的安全健康，為員工夏日里安全生產(chǎn)保駕護航，同時使員工們在炎炎夏日中深切感受到公司的關(guān)懷及萬航大家庭暖暖的愛。
送清涼活動工作總結(jié)篇四
眼下正值最炎熱的三伏天，為了給烈日下勞作的環(huán)衛(wèi)工人送去一絲清涼，7月21日下午，祁門縣城管局聯(lián)合徽南公司組織開展了一場“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工、夏日送清涼”公益活動。
活動現(xiàn)場，該公司負責人向全縣100多名一線環(huán)衛(wèi)工人捐贈了捐贈了綠豆、白糖、皮蛋等價值6000多元的愛心物品，希望點點愛心，能讓我們的“城市美容師”感受夏日里的一絲涼意。
送清涼活動工作總結(jié)篇五
為了切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我站職工平安度夏，根據(jù)有限公司《關(guān)于開展“夏送清涼”活動的通知》文件要求，結(jié)合合肥汽車站實際情況，車站工會聯(lián)合各部門積極策劃，特開展了“夏送清涼”系列活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、領導重視，周密部署。
入夏以來，車站領導高度重視20__年度“夏送清涼”活動，為提高活動實效，特召開《合肥汽車站“夏送清涼”專題會》，通過專題會討論防暑降溫品的構(gòu)成，制定發(fā)放方案，切實做好職工防暑降溫工作。
二、安全排查，防患未然。
車站安全科協(xié)同總務重點對車站高溫作業(yè)場所、高溫天的用電、用水等安全問題進行全方位檢查，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
1.7月22日起，車站工會協(xié)同總務從實用、方便攜帶等方面考慮，為一線職工購買藿香正氣膠囊、風油精、人丹等防暑降溫用品，按部門職工數(shù)領取，確保防暑降溫品發(fā)放到位。
2.自入伏以來，車站總務對站內(nèi)防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保障候車大廳空調(diào)每日開放，營造良好候車環(huán)境;7月22日至8月3日、8月11日至8月19日，快件職工、綜治隊員在此期間每人每天可領取礦泉水2瓶，其他一線部門每人每人領取1瓶;7月25日、28日、8月1日，由工會帶隊深入生產(chǎn)一線，向車站高溫下工作的職工發(fā)放精心冰鎮(zhèn)的百歲山礦泉水及防暑降溫藥品，并表示慰問，叮囑職工照顧好身體，做好防暑降溫工作，借此在炎炎夏日給堅守崗位的職工送上絲絲涼意。
3.合肥汽車站“夏送清涼”活動慰問高溫作業(yè)職工87人，發(fā)放百歲山礦泉水197瓶、風油精140瓶、人丹180袋、農(nóng)夫山泉3280瓶、藿香正氣膠囊20盒，共計費用約為7500余元。
今夏“送清涼”活動多措并舉，切實將關(guān)心職工，愛護職工落到實處。通過“夏送清涼”活動的開展，進一步弘揚了以人為本、關(guān)愛職工的企業(yè)宗旨，充分體現(xiàn)了合肥站的人文關(guān)懷，使一線職工感受到了來自組織的關(guān)愛，鼓舞了職工士氣，提高了職工的工作積極性，促進員工更好的立足崗位，奮戰(zhàn)高溫，從而保證各項工作任務順利推進。
送清涼活動工作總結(jié)篇六
時下，攀枝花已進入盛夏，連續(xù)的高溫和長時間的勞動，許多職工熱起了痱子，曬曝了皮膚，熱暈了頭，雖然很熱、也很累，但城管局系統(tǒng)從事室外作業(yè)的職工仍然頂高溫，冒酷暑堅守崗位，踏實工作在一線，表現(xiàn)出了很好的責任意識和敬業(yè)精神。為把關(guān)心職工群眾落到實處，讓職工切身感受到組織的溫暖與關(guān)懷，使職工保持良好的工作狀態(tài)，在局系統(tǒng)開展了“送清涼、送溫暖”活動。
5月7至9日，市城管局黨組書記冉從富、副局長于淑英、機關(guān)黨委書記李楊代表局黨組、行政深入局基層單位如園林處總發(fā)苗圃基地、市政處道橋所人民街施工現(xiàn)場、城管監(jiān)察支隊仁和濱河路、東區(qū)炳三區(qū)、西區(qū)清香坪城管執(zhí)法現(xiàn)場、煤氣總公司管網(wǎng)所小沙壩施工現(xiàn)場等分別看望慰問了200余名室外作業(yè)的一線職工，為他們送去綠豆、金銀花、菊花、冰糖、夏桑菊沖劑等18300余元的防暑降溫用品。
在各慰問現(xiàn)場，局領導關(guān)切地詢問施工進度、作業(yè)時間、勞動強度等情況，叮囑各單位領導、相關(guān)人員要高度重視高溫季節(jié)的防暑降溫工作，合理安排職工室外作業(yè)時間，杜絕因高溫炎熱造成中暑事件發(fā)生，并做好職工的勞動保護和防暑降溫知識宣傳工作。此次“送清涼”活動充分體現(xiàn)了市城管局黨政工對一線職工的深切關(guān)懷，不僅為烈日下辛苦工作的職工帶去一絲清涼，一份關(guān)愛，更是黨的群眾路線教育實踐活動實際行動的具體體現(xiàn)。
送清涼活動工作總結(jié)篇七
在集團與公司各級領導的大力支持下，公司工會著力將“情系職工送清涼”活動打造成公司企業(yè)文化的重要品牌之一，在今年酷暑高溫期，以形式多樣的方式開展了“送清涼”活動，活動從7月策劃準備至9月結(jié)束，歷時近2個月。在公司工會的大力宣傳和號召下，各二級單位黨政齊心，積極安排資金，準備物資，紛紛響應，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管，共送清涼的良好局面，活動開展較之以往，面廣線長，組織有序。炎炎夏日，送清涼活動的開展體現(xiàn)的是一種湖南五建的人文關(guān)懷，使公司各級領導與奮戰(zhàn)在一線員工的心緊密聯(lián)系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春風。
一是精心策劃，措施到位。七月份，正值公司辦公樓封頂之際，公司工會在籌備相關(guān)慶典活動的同時，公司工會李金玉主席及時召集工會辦同志商量措施，籌備物資，策劃送清涼活動。工會辦與工程部一起對公司在建項目進行了摸底，掌握了在建項目的規(guī)模大小、施工進度和人員狀況，在總結(jié)去年送清涼活動前提下，確定20xx年送清涼的物資種類、范圍和數(shù)量。同時，向公司各級單位下發(fā)了《公司關(guān)于開展20xx年“送清涼”活動的通知》文件，確保了夏季送清涼慰問活動組織有力，措施到位，工作落實。
二是領導重視，深入一線。進入夏季后，公司董事長葉有泉、黨委書記羅貴生、公司總經(jīng)理龍興等主要領導非常重視對員工的人文關(guān)懷，主動關(guān)心工會送清涼活動的籌備情況。二級單位黨政工主要領導親臨現(xiàn)場指導檢查項目防暑降溫及安全生產(chǎn)措施到位情況，并發(fā)放清涼慰問物品到員工手上。
三是公司上下齊心，清涼送不停。無論項目在市區(qū)，還是在偏遠鄉(xiāng)村，無論項目規(guī)模大小，員工多少，哪里有五建人，公司就把清涼送到哪。在公司工會的整體部署下，公司機關(guān)本部和各二級單位紛紛響應，一齊行動，紛紛開展“情系職工送清涼”活動，炎炎夏日，送清涼活動一波接一波，好不熱鬧：
一是公司工會對毛巾、文化衫和防暑降溫藥品都進行了貨比三家，做到價低質(zhì)優(yōu)，確保發(fā)放的物資質(zhì)量有保障，讓公司一線員工切實避暑保健、安全作業(yè)，讓公司工會真正成為職工群眾的娘家人，貼心人。
二是件多量大，物資多樣。為了讓更多員工感受到公司的關(guān)懷，公司工會今年為員工購買了毛巾7500條、涼茶1500包、王老吉飲料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正氣水900盒、白糖和綠豆各240份，并專門為一線員工定制湖南五建文化衫近萬件，送清涼物資總計30萬元。
公司工會和各二級單位一起上下聯(lián)動，將清涼物資采取直送、郵寄、轉(zhuǎn)運等方式直接發(fā)送到項目所在地，送轉(zhuǎn)到每一位員工手里。
送清涼活動工作總結(jié)篇八
7月31日，中共開江縣委常委、組織部長熊文琦帶領縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬一行前往長田鄉(xiāng)青龍嘴村新村聚居點建設工地、縣養(yǎng)路段新太鄉(xiāng)油路鋪筑現(xiàn)場、天源燃氣有限公司普安加氣站、縣交警大隊新寧鎮(zhèn)五路口執(zhí)勤點，看望慰問在炎炎酷暑堅持工作的一線職工，送去板藍根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，將縣委、縣政府和縣總工會的體貼和關(guān)懷送到一線職工手中。這標志著開江縣總工會夏季送清涼活動正式啟動。
慰問中，熊文琦代表縣委、縣政府和縣總工會向冒著酷暑工作在一線的廣大職工表示親切的慰問。他要求，全縣各機關(guān)、企(事)業(yè)單位都要采取足夠的職業(yè)防護和防暑降溫措施，全力做好職工的防暑降溫、安全等工作，切實維護高溫期間廣大職工的身體健康，努力改善職工的生產(chǎn)生活條件，讓廣大職工在更好的工作環(huán)境中為開江經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
開江縣總工會在此次送清涼活動中，共向4家單位的300多名職工送去了價值1萬元的防暑降溫用品。全縣工會系統(tǒng)夏季送清涼活動將圍繞改善職工住宿條件、飲食衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境、高溫勞動保護等內(nèi)容，重點對從事露天、高溫和野外作業(yè)的一線職工開展送清涼、送安全、送健康、送文化等系列活動，使廣大職工度過一個安全、健康、衛(wèi)生、清涼的'夏季。
根據(jù)省總《關(guān)于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》，7月下旬至8月上旬，由院工會組織牽頭、院領導參加，在全院范圍內(nèi)積極開展了今年夏天的“三送”活動，受到干部職工的一致好評。
院工會一直堅持以醫(yī)療衛(wèi)生工作為中心，關(guān)心職工的疾苦、維護職工的合法權(quán)益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，創(chuàng)建平安醫(yī)院，積極響應貫徹落實省總工會13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求，經(jīng)研究，報院領導批準，我院分階段積極開展夏季“三送”活動。
第一階段，7月下旬，我院領導班子和院工會主席、副主席冒著酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務中心、保衛(wèi)科、后勤環(huán)衛(wèi)班組、物資庫房、停車場、門急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環(huán)境較差，工作責任重大的崗位和部門進行了走訪慰問和安全檢查，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價值12738元。院長張培影、黨委書記蔣明偉、工會主席高雁和院領導班子其他成員親自將防暑降溫的慰問品送到他們手中，并對這些崗位和部門進行了安全檢查，查看了安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。緊接著，院領導一行驅(qū)車至我院泰山社區(qū)醫(yī)療點和礦山醫(yī)院康復病區(qū)，給在那里工作的醫(yī)護人員送去了慰問品和防暑降溫的飲料，鼓勵他們努力工作，并認真聽取了他們的意見和建議。
第二階段，8月初，院工會向全院1720名高溫期間堅持奮戰(zhàn)在一線的干部職工發(fā)放了戰(zhàn)高溫飲用水票，計577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大干部職工的關(guān)懷。
第三階段，8月中旬，院工會按照衛(wèi)生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產(chǎn)應急知識競賽”活動，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進一步增強了職工的職業(yè)安全意識，努力減少事故傷殘和職業(yè)危害，進一步提高了我院廣大干部職工的法律法規(guī)知識水平。
院工會在這次“三送”活動中結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的工作特點和本單位的實際情況，制定了切實可行的活動實施方案，在院黨委的大力支持下，在相關(guān)科室的配合下，活動開展的有聲有色，扎扎實實，達到了預期的目的，得到了廣大職工的認可。
送清涼活動工作總結(jié)篇九
為切實做好防暑降溫工作，保證員工身體健康，確保各項工作順利進行，8月9日，長平高速公路建管處開展了“關(guān)愛職工，夏送清涼”暑期慰問活動。建管處領導黨委書記姬鴿、副處長張澤民、黨務人事部部長趙華來到壺關(guān)收費站對堅持工作在一線的員工進行了慰問。
每到一個崗亭，領導親自把防暑藥品送到員工手中，為在炎熱的夏天辛勤工作的員工送去了一片清涼，對他們?yōu)槠髽I(yè)爭效，不畏炎熱酷暑，堅持在工作一線表示了親切的問候，一再囑咐員工在辛勤工作的同時，要注意自己的身體，并要求各部門做好防暑降溫工作。
領導的關(guān)愛極大的鼓舞了廣大員工的工作熱情，廣大員工紛紛表示：今后會在各自工作崗位上繼續(xù)努力工作，克服困難，不辜負領導的期望，全力做好下半年各項工作，為長平高速公路和諧穩(wěn)定健康快速發(fā)展做出貢獻。
送清涼活動工作總結(jié)篇十
7月15日至7月21日，榆林地表溫度持續(xù)在33度左右，不時還有強雷電、冰雹伴奏，現(xiàn)場的員工像似在“烤箱”中工作，國網(wǎng)榆林供電公司班子成員分專業(yè)、分批次、分頭冒著酷暑，深入電網(wǎng)建設、農(nóng)網(wǎng)升級改造、度夏工程和設備巡視檢修等現(xiàn)場，親切看望慰問高溫下工作的一線員工，送去公司的關(guān)懷和盛夏的清涼。
“天氣這么熱，大家辛苦了，叮囑大家現(xiàn)在進入三伏天，氣溫高、作業(yè)環(huán)境艱苦，要千萬注意安全，合理安排工作時間，盡量避開高溫作業(yè)，防止高溫中暑，一旦身體不適，立即休息調(diào)整，不能為了趕進度打疲勞戰(zhàn)，在確保安全的前提下工作!”7月20日，國網(wǎng)榆林市供電公司總經(jīng)理和工會主席一行來到110千伏神府i、ii線巡視維護現(xiàn)場，為奮戰(zhàn)在炎熱天氣下的一線員工送去礦泉水、西瓜、清涼飲料、防暑藥品等防暑降溫用品。這是該公司開展“伏天現(xiàn)場送清涼”活動的一個縮影。
伏天是一年里最熱的時候，防暑降溫工作不容忽視。為增強一線施工人員對高溫的防護能力，確?，F(xiàn)場員工的人身安全和身體健康，榆林公司充分發(fā)揮服務職能，結(jié)合夏季安全生產(chǎn)特點，認真部署勞動保護和防暑降溫工作，及時安排迎峰度夏慰問活動，積極做好職工的'防暑降溫慰問工作，在當前迎峰度夏時間緊、任務重的情況下，不僅要抓好工作進度，更要注重現(xiàn)場作業(yè)安全管理和施工質(zhì)量，高標準嚴要求。針對季節(jié)特點，該公司及時制定防暑降溫應急預案，及時調(diào)整一線員工作業(yè)時間，改善勞動環(huán)境，提高工作效率。切實做好后勤保障工作，及時發(fā)放防暑藥品。大力宣傳防暑降溫知識，提高員工抵御酷暑的能力，確保員工身心健康。
送清涼活動工作總結(jié)篇十一
為弘揚中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德，增強人們的社會責任意識與奉獻精神，6月25日上午，蕭山醫(yī)藥公司西門藥店與蕭山大樟樹群樟久隊一起走進了蕭山區(qū)戴村鎮(zhèn)農(nóng)村五保供養(yǎng)服務中心(戴村敬老院)，開展了“獻愛心、送清涼”活動，為老人們送去了愛心慰問品。
蕭山區(qū)戴村敬老院位于戴村鎮(zhèn)凌山村，在冊老人共有三十多位，全部是膝下無兒無女的孤寡老人，其中還有幾位患有殘疾。雖然敬老院依山傍水，寧靜怡人，但院內(nèi)老人們長年相依為伴，生活頗為孤獨和乏味。入夏后，天氣炎熱，蚊蟲較多，老人們還特別容易發(fā)生中暑等情況。因此，西門藥店的志愿者們特地帶去了風精油、清涼油、花露水和一些防暑藥品。在慰問現(xiàn)場，志愿者們與老人們聊天談心并詳細了解他們的生活狀況，幫助老人們整理內(nèi)務、打掃衛(wèi)生，還為老人們老人測量血壓、指導日常飲食等，大家各司其職，忙得熱火朝天。
一句簡單的問候，一個簡單的握手，一份簡單的'關(guān)懷對孤獨的老人都是彌足珍貴的。當看到老人們那一張張笑臉時，志愿者們心里滿滿的喜悅也像水波一樣蕩漾開來了。大家紛紛表示，今后將繼承和發(fā)揚敬老愛老的傳統(tǒng)美德，為老年人多做一些力所能及的事。
送清涼活動工作總結(jié)篇十二
7月3日，皇姑區(qū)匯寶社區(qū)聯(lián)合工會攜手遼寧成大方圓醫(yī)藥連鎖有限公司，開展20xx年為環(huán)衛(wèi)工人夏季送清涼活動。
當天，活動現(xiàn)場氣氛十分熱烈，匯寶藝術(shù)團為環(huán)衛(wèi)工人們獻上了一場精彩的'文藝匯演。匯寶社區(qū)書記和成大方圓公司相關(guān)人員一起，為環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了禮品，并送上了真摯的問候。此次夏季送清涼活動，匯寶社區(qū)聯(lián)合成大方圓增進了社區(qū)與企業(yè)的關(guān)系，通過開展便民利民服務于民的活動，社區(qū)將做好各項公益宣傳，并開展志愿者服務活動，提升社區(qū)居民的幸福指數(shù)。
送清涼活動工作總結(jié)篇十三
為了認真做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工(含農(nóng)民工)的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏。區(qū)總工會決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展以“關(guān)愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動?，F(xiàn)將活動安排如下：
7月1日—8月5日。
各級工會根據(jù)本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。
1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;。
2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;。
3、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工;。
4、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;。
這次活動以“四送”為主要內(nèi)容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內(nèi)容，切實把“關(guān)愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護好。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關(guān)法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。
五、活動要求。
1、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。
2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響。
3、請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時報送活動信息，并于8月5日前將“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動總結(jié)以電子版形式上報區(qū)總工會生活保障部。
送清涼活動工作總結(jié)篇十四
為了加強對在高溫酷暑天氣下堅守生產(chǎn)崗位的企業(yè)員工和農(nóng)民工的防暑降溫工作，及時把黨和政府的關(guān)懷送到一線職工手中。下面是有工會夏季送清涼活動策劃，歡迎參閱。
為進一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關(guān)懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護、路政、收費一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動?，F(xiàn)制訂實施方案如下:。
20xx年7月1日――9月30日。
在分局機關(guān)、工程建設項目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。
1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術(shù)人員;。
2、各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工;。
3、收費站收費窗口工作人員;。
4、工作在一線的路政執(zhí)法人員;5、高溫條件下工作的其他人員。
四、活動內(nèi)容及方式這次活動的主要內(nèi)容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
1、請專業(yè)人員對機關(guān)和各公路站、路政大隊、收費站的空調(diào)、風扇進行維修、保養(yǎng);。
4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。
送清涼活動工作總結(jié)篇十五
為進一步宣傳流浪乞討、流動遇困的生活無著人員救助管理政策法規(guī)和工作成效，形成全社會共同參與救助工作的良好氛圍，同時保障高溫炎熱天氣下救助對象的生命、生活安全，市民政局決定于從7月至9月開展“夏季送清涼”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
(一)制定應急救助預案。各地要結(jié)合本地實際，制定救助管理機構(gòu)突發(fā)事件應急救助預案，做好突發(fā)事件應急救助。在發(fā)生汛情災情等突發(fā)事件的地區(qū)，救助管理站應根據(jù)當?shù)亟y(tǒng)一部署，及時為受災群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務、為因災受損無力返鄉(xiāng)求助人員提供返鄉(xiāng)救助服務。
(二)加強站內(nèi)站外管理。各地要把民政部救助管理風險防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實處，加強站內(nèi)安全管理、站外托養(yǎng)監(jiān)督管理、醫(yī)療救治服務質(zhì)量跟蹤，做好站內(nèi)照料、站外托養(yǎng)、醫(yī)療救治的受助人員的防暑降溫工作。
(三)加大主動救助力度。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度，勸導流浪乞討、流動遇困的生活無著人員進站避暑，對不愿進站受助的，發(fā)放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等，并做好跟蹤救助服務。有條件的地方應開辟臨時避暑場所，簡化救助流程，提供臨時救助服務。
二、相關(guān)要求。
(一)加強組織領導。各地要高度重視“夏季送清涼”活動，精心組織，周密實施。各縣、市、區(qū)民政局要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度，暢通24小時求助熱線，保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無著人員求助渠道全時段、全天候暢通。
(二)強化部門聯(lián)動。各地要積極協(xié)調(diào)公安、城管部門聯(lián)合開展救助，充分發(fā)揮街面救助協(xié)同機制、“四級”救助服務網(wǎng)絡、社會力量發(fā)現(xiàn)報告等工作機制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。
(三)加大宣傳力度。借助各類宣傳媒體的力量，特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平臺，并結(jié)合“6.19”救助管理機構(gòu)開放日，廣泛宣傳救助管理政策法規(guī)、救助工作流程、工作成效，提高社會知曉度，傳遞救助管理工作正能量。活動過程中要做好相關(guān)影像資料的收集和保存。
請各縣、市、區(qū)民政局，市救助管理站及時上報工作中遇到的問題，并于7月22日前上報“開放日”活動開展情況，10月1日前上報“夏季送清涼”活動總結(jié)。
送清涼活動工作總結(jié)篇十六
為做好我局干部職工防暑工作，切實維護干部職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我局干部職工平安度夏，根據(jù)縣總工會《關(guān)于開展201x年送清涼活動的通知》文件要求，我局總工會決定在全局開展了夏季送清涼活動，現(xiàn)將活動方案印發(fā)如下:。
201x年6月至10月。
一線征地工作職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土環(huán)境資源管理所、后勤保障職工、高溫作業(yè)和其他露天作業(yè)的職工。
堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關(guān)措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關(guān)心，切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性。
四、實施步驟。
(一)在我局五樓會議室舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。局工會王大茂主任主持，局領導出席活動做指示講話，為一線職工發(fā)放防暑降溫物資。
(二)重點慰問一線征地工作職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土環(huán)境資源管理所、后勤保障職工、高溫作業(yè)和其他露天作業(yè)的職工。局總工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，發(fā)放到干部職工手中。
(三)加大活動的宣傳力度。深入走訪各股室、各征地組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所，開展送醫(yī)、送藥活動，確保在高溫烈日下作業(yè)的廣大職工做好防暑工作，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及職工身心健康或生命安全的事故。
五、總結(jié)匯報。
將活動進展情況匯總上報縣總工會法律保障工作部。
送清涼活動工作總結(jié)篇十七
各位領導、同志們，大家上午好!
在這烈日炎炎的夏日，我們隆重舉行xx區(qū)“群眾路線——xx城改夏日送清涼”慰問活動啟動儀式。在此，我謹代表市總工會向你們，并通過你們向奮戰(zhàn)在高溫一線的xx區(qū)廣大城改建設者、勞動者致以崇高的敬意和親切的慰問!大家辛苦了!
步驟。更是讓參加城改的建設者、勞動者在炎熱夏日實實在在地體會xx區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)懷，感受工會大家庭的關(guān)心，是我們各級政府、用工單位和工會組織義不容辭的責任。近年來，xx區(qū)委、區(qū)政府牢固樹立“城改是最大的發(fā)展，回遷是最重的民生”的理念，高度重視城改安置房的建設工作，把城中村開發(fā)改造始終作為改善群眾生活環(huán)境、提升群眾生活質(zhì)量的重要戰(zhàn)略舉措。一方面積極完善區(qū)域規(guī)劃體系，主動做好與全市總體規(guī)劃的銜接，加快推進城市建設、重點項目、城中村改造等計劃的實施和動態(tài)調(diào)整，提升城市科學發(fā)展水平;另一方面通過實施大項目帶動、商貿(mào)業(yè)引領、大遺址拉動、開發(fā)區(qū)推動戰(zhàn)略，加快以大明宮萬達廣場、北客站龍之夢新城、深國投xx印象城等項目為代表的“四大商圈”建設步伐，以“五型城區(qū)”為基本內(nèi)涵的國際化大都市中心區(qū)建設速度進一步加快，人居環(huán)境進一步改善，城市形象進一步提升，城市空間進一步拓展，取得了顯著成效。
安全生產(chǎn)”的高度，把防暑降溫工作作為夏季重點工作來抓，通過“夏送清涼”等關(guān)愛特別行動，切實關(guān)心職工身體健康和勞動安全，把防暑降溫工作和勞動安全保障措施落實到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫崗位和每一名職工，杜絕安全事故的發(fā)生，保證生產(chǎn)和安全兩不誤，確保工人們平安度夏。廣大城改建設者、勞動者要增強自我保護意識，在高溫作業(yè)時，一定要注意防暑降溫，注意安全，保重身體;要繼續(xù)發(fā)揚工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)，立足本職，愛崗敬業(yè)，以更加飽滿的熱情、更加充沛的精力，全力以赴完成各項任務，為xx區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。
送清涼活動工作總結(jié)篇一
下午，國機重工洛陽公司開展“夏季送清涼”活動，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席何全良帶領公司工會及所屬企業(yè)相關(guān)負責人，深入生產(chǎn)一線，慰問周末時間仍然奮戰(zhàn)在生產(chǎn)崗位上的廣大員工，并為一線員工送去了防暑降溫慰問品。
何書記一行深入各個生產(chǎn)車間，詳細詢問了廣大員工的生產(chǎn)、生活情況，并叮囑隨行的相關(guān)負責人要堅持以人為本，以生產(chǎn)任務為中心，為生產(chǎn)一線的員工創(chuàng)造一個良好的夏季生產(chǎn)環(huán)境，與此同時還要注重員工夏季飲食健康，保證員工工作餐的質(zhì)量和衛(wèi)生。最后何書記勉勵大家再接再厲，打好出口攻堅戰(zhàn)，為公司二次創(chuàng)業(yè)再立新功。
進入夏季以來，洛陽公司營銷戰(zhàn)線捷報頻傳，國內(nèi)外訂單紛至沓來，大批量、個性化的訂單更是異?；鸨榱吮Ｙ|(zhì)保量，如期為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，洛陽公司開展了“迎高溫，戰(zhàn)酷暑，保訂單”勞動競賽活動，生產(chǎn)一線的廣大員工更是加班加點，放棄休息時間奮戰(zhàn)在生產(chǎn)崗位。再加上近期臨時增加的全液壓雙鋼輪振動壓路的大批量生產(chǎn)任務，公司上下更是火力全開，三班輪倒，不分晝夜，全力以赴為保生產(chǎn)!
此次“夏季送清涼”活動開展的正當時，為一線員工帶來了公司的關(guān)懷，鼓舞了士氣，激發(fā)了廣大員工打好出口攻堅戰(zhàn)的斗志和信心。
送清涼活動工作總結(jié)篇二
高溫季節(jié)來臨，為了堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節(jié)人員及設備的防暑降溫工作。
1、利用調(diào)度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業(yè)防護措施及中暑應急處置措施等相關(guān)知識，增強員工的自我保護意識。
2、爐臺配備降溫風機，并要求員工勤灑水，降低周圍環(huán)境溫度。
3、為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發(fā)放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷。四是進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，使設備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規(guī)程和更科學的方向邁進。
4、針對電爐變壓器溫度高的現(xiàn)狀，第五冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。
通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，為戰(zhàn)高溫，奪高產(chǎn)，創(chuàng)造優(yōu)異生產(chǎn)指標奠定了堅實基礎。
送清涼活動工作總結(jié)篇三
酷暑盛夏，熱浪滾滾，連日來，我市氣溫節(jié)節(jié)攀升，公司人事行政部組織給車間一線員工送去一片清涼。
8月3日-7日，連續(xù)一周人事行政部的工作人員，帶著公司領導的關(guān)懷，來到車間，給工作在一線的員工們送去了精心熬煮的綠豆湯，炎炎夏日擋不住大家的積極和熱情，一聲聲“辛苦了”，溫暖了員工的心。
在送清涼的活動中，我們也欣喜地看到我們?nèi)f航員工素養(yǎng)在不斷提升。有秩序的排隊，男員工還非常紳士地讓女員工排到前面，在喝完綠豆湯后，員工都能自覺地把碗放到指定位置。
夏日的炎熱還將持續(xù)，考驗也日益加劇，送清涼活動雖不能徹底解決車間悶熱的工作環(huán)境，但公司領導的對員工的關(guān)懷之情，每位員工都能看在眼里，小小的舉動切實保障了廣大員工的安全健康，為員工夏日里安全生產(chǎn)保駕護航，同時使員工們在炎炎夏日中深切感受到公司的關(guān)懷及萬航大家庭暖暖的愛。
送清涼活動工作總結(jié)篇四
眼下正值最炎熱的三伏天，為了給烈日下勞作的環(huán)衛(wèi)工人送去一絲清涼，7月21日下午，祁門縣城管局聯(lián)合徽南公司組織開展了一場“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工、夏日送清涼”公益活動。
活動現(xiàn)場，該公司負責人向全縣100多名一線環(huán)衛(wèi)工人捐贈了捐贈了綠豆、白糖、皮蛋等價值6000多元的愛心物品，希望點點愛心，能讓我們的“城市美容師”感受夏日里的一絲涼意。
送清涼活動工作總結(jié)篇五
為了切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我站職工平安度夏，根據(jù)有限公司《關(guān)于開展“夏送清涼”活動的通知》文件要求，結(jié)合合肥汽車站實際情況，車站工會聯(lián)合各部門積極策劃，特開展了“夏送清涼”系列活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、領導重視，周密部署。
入夏以來，車站領導高度重視20__年度“夏送清涼”活動，為提高活動實效，特召開《合肥汽車站“夏送清涼”專題會》，通過專題會討論防暑降溫品的構(gòu)成，制定發(fā)放方案，切實做好職工防暑降溫工作。
二、安全排查，防患未然。
車站安全科協(xié)同總務重點對車站高溫作業(yè)場所、高溫天的用電、用水等安全問題進行全方位檢查，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
1.7月22日起，車站工會協(xié)同總務從實用、方便攜帶等方面考慮，為一線職工購買藿香正氣膠囊、風油精、人丹等防暑降溫用品，按部門職工數(shù)領取，確保防暑降溫品發(fā)放到位。
2.自入伏以來，車站總務對站內(nèi)防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保障候車大廳空調(diào)每日開放，營造良好候車環(huán)境;7月22日至8月3日、8月11日至8月19日，快件職工、綜治隊員在此期間每人每天可領取礦泉水2瓶，其他一線部門每人每人領取1瓶;7月25日、28日、8月1日，由工會帶隊深入生產(chǎn)一線，向車站高溫下工作的職工發(fā)放精心冰鎮(zhèn)的百歲山礦泉水及防暑降溫藥品，并表示慰問，叮囑職工照顧好身體，做好防暑降溫工作，借此在炎炎夏日給堅守崗位的職工送上絲絲涼意。
3.合肥汽車站“夏送清涼”活動慰問高溫作業(yè)職工87人，發(fā)放百歲山礦泉水197瓶、風油精140瓶、人丹180袋、農(nóng)夫山泉3280瓶、藿香正氣膠囊20盒，共計費用約為7500余元。
今夏“送清涼”活動多措并舉，切實將關(guān)心職工，愛護職工落到實處。通過“夏送清涼”活動的開展，進一步弘揚了以人為本、關(guān)愛職工的企業(yè)宗旨，充分體現(xiàn)了合肥站的人文關(guān)懷，使一線職工感受到了來自組織的關(guān)愛，鼓舞了職工士氣，提高了職工的工作積極性，促進員工更好的立足崗位，奮戰(zhàn)高溫，從而保證各項工作任務順利推進。
送清涼活動工作總結(jié)篇六
時下，攀枝花已進入盛夏，連續(xù)的高溫和長時間的勞動，許多職工熱起了痱子，曬曝了皮膚，熱暈了頭，雖然很熱、也很累，但城管局系統(tǒng)從事室外作業(yè)的職工仍然頂高溫，冒酷暑堅守崗位，踏實工作在一線，表現(xiàn)出了很好的責任意識和敬業(yè)精神。為把關(guān)心職工群眾落到實處，讓職工切身感受到組織的溫暖與關(guān)懷，使職工保持良好的工作狀態(tài)，在局系統(tǒng)開展了“送清涼、送溫暖”活動。
5月7至9日，市城管局黨組書記冉從富、副局長于淑英、機關(guān)黨委書記李楊代表局黨組、行政深入局基層單位如園林處總發(fā)苗圃基地、市政處道橋所人民街施工現(xiàn)場、城管監(jiān)察支隊仁和濱河路、東區(qū)炳三區(qū)、西區(qū)清香坪城管執(zhí)法現(xiàn)場、煤氣總公司管網(wǎng)所小沙壩施工現(xiàn)場等分別看望慰問了200余名室外作業(yè)的一線職工，為他們送去綠豆、金銀花、菊花、冰糖、夏桑菊沖劑等18300余元的防暑降溫用品。
在各慰問現(xiàn)場，局領導關(guān)切地詢問施工進度、作業(yè)時間、勞動強度等情況，叮囑各單位領導、相關(guān)人員要高度重視高溫季節(jié)的防暑降溫工作，合理安排職工室外作業(yè)時間，杜絕因高溫炎熱造成中暑事件發(fā)生，并做好職工的勞動保護和防暑降溫知識宣傳工作。此次“送清涼”活動充分體現(xiàn)了市城管局黨政工對一線職工的深切關(guān)懷，不僅為烈日下辛苦工作的職工帶去一絲清涼，一份關(guān)愛，更是黨的群眾路線教育實踐活動實際行動的具體體現(xiàn)。
送清涼活動工作總結(jié)篇七
在集團與公司各級領導的大力支持下，公司工會著力將“情系職工送清涼”活動打造成公司企業(yè)文化的重要品牌之一，在今年酷暑高溫期，以形式多樣的方式開展了“送清涼”活動，活動從7月策劃準備至9月結(jié)束，歷時近2個月。在公司工會的大力宣傳和號召下，各二級單位黨政齊心，積極安排資金，準備物資，紛紛響應，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管，共送清涼的良好局面，活動開展較之以往，面廣線長，組織有序。炎炎夏日，送清涼活動的開展體現(xiàn)的是一種湖南五建的人文關(guān)懷，使公司各級領導與奮戰(zhàn)在一線員工的心緊密聯(lián)系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春風。
一是精心策劃，措施到位。七月份，正值公司辦公樓封頂之際，公司工會在籌備相關(guān)慶典活動的同時，公司工會李金玉主席及時召集工會辦同志商量措施，籌備物資，策劃送清涼活動。工會辦與工程部一起對公司在建項目進行了摸底，掌握了在建項目的規(guī)模大小、施工進度和人員狀況，在總結(jié)去年送清涼活動前提下，確定20xx年送清涼的物資種類、范圍和數(shù)量。同時，向公司各級單位下發(fā)了《公司關(guān)于開展20xx年“送清涼”活動的通知》文件，確保了夏季送清涼慰問活動組織有力，措施到位，工作落實。
二是領導重視，深入一線。進入夏季后，公司董事長葉有泉、黨委書記羅貴生、公司總經(jīng)理龍興等主要領導非常重視對員工的人文關(guān)懷，主動關(guān)心工會送清涼活動的籌備情況。二級單位黨政工主要領導親臨現(xiàn)場指導檢查項目防暑降溫及安全生產(chǎn)措施到位情況，并發(fā)放清涼慰問物品到員工手上。
三是公司上下齊心，清涼送不停。無論項目在市區(qū)，還是在偏遠鄉(xiāng)村，無論項目規(guī)模大小，員工多少，哪里有五建人，公司就把清涼送到哪。在公司工會的整體部署下，公司機關(guān)本部和各二級單位紛紛響應，一齊行動，紛紛開展“情系職工送清涼”活動，炎炎夏日，送清涼活動一波接一波，好不熱鬧：
一是公司工會對毛巾、文化衫和防暑降溫藥品都進行了貨比三家，做到價低質(zhì)優(yōu)，確保發(fā)放的物資質(zhì)量有保障，讓公司一線員工切實避暑保健、安全作業(yè)，讓公司工會真正成為職工群眾的娘家人，貼心人。
二是件多量大，物資多樣。為了讓更多員工感受到公司的關(guān)懷，公司工會今年為員工購買了毛巾7500條、涼茶1500包、王老吉飲料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正氣水900盒、白糖和綠豆各240份，并專門為一線員工定制湖南五建文化衫近萬件，送清涼物資總計30萬元。
公司工會和各二級單位一起上下聯(lián)動，將清涼物資采取直送、郵寄、轉(zhuǎn)運等方式直接發(fā)送到項目所在地，送轉(zhuǎn)到每一位員工手里。
送清涼活動工作總結(jié)篇八
7月31日，中共開江縣委常委、組織部長熊文琦帶領縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬一行前往長田鄉(xiāng)青龍嘴村新村聚居點建設工地、縣養(yǎng)路段新太鄉(xiāng)油路鋪筑現(xiàn)場、天源燃氣有限公司普安加氣站、縣交警大隊新寧鎮(zhèn)五路口執(zhí)勤點，看望慰問在炎炎酷暑堅持工作的一線職工，送去板藍根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，將縣委、縣政府和縣總工會的體貼和關(guān)懷送到一線職工手中。這標志著開江縣總工會夏季送清涼活動正式啟動。
慰問中，熊文琦代表縣委、縣政府和縣總工會向冒著酷暑工作在一線的廣大職工表示親切的慰問。他要求，全縣各機關(guān)、企(事)業(yè)單位都要采取足夠的職業(yè)防護和防暑降溫措施，全力做好職工的防暑降溫、安全等工作，切實維護高溫期間廣大職工的身體健康，努力改善職工的生產(chǎn)生活條件，讓廣大職工在更好的工作環(huán)境中為開江經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
開江縣總工會在此次送清涼活動中，共向4家單位的300多名職工送去了價值1萬元的防暑降溫用品。全縣工會系統(tǒng)夏季送清涼活動將圍繞改善職工住宿條件、飲食衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境、高溫勞動保護等內(nèi)容，重點對從事露天、高溫和野外作業(yè)的一線職工開展送清涼、送安全、送健康、送文化等系列活動，使廣大職工度過一個安全、健康、衛(wèi)生、清涼的'夏季。
根據(jù)省總《關(guān)于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》，7月下旬至8月上旬，由院工會組織牽頭、院領導參加，在全院范圍內(nèi)積極開展了今年夏天的“三送”活動，受到干部職工的一致好評。
院工會一直堅持以醫(yī)療衛(wèi)生工作為中心，關(guān)心職工的疾苦、維護職工的合法權(quán)益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，創(chuàng)建平安醫(yī)院，積極響應貫徹落實省總工會13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求，經(jīng)研究，報院領導批準，我院分階段積極開展夏季“三送”活動。
第一階段，7月下旬，我院領導班子和院工會主席、副主席冒著酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務中心、保衛(wèi)科、后勤環(huán)衛(wèi)班組、物資庫房、停車場、門急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環(huán)境較差，工作責任重大的崗位和部門進行了走訪慰問和安全檢查，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價值12738元。院長張培影、黨委書記蔣明偉、工會主席高雁和院領導班子其他成員親自將防暑降溫的慰問品送到他們手中，并對這些崗位和部門進行了安全檢查，查看了安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。緊接著，院領導一行驅(qū)車至我院泰山社區(qū)醫(yī)療點和礦山醫(yī)院康復病區(qū)，給在那里工作的醫(yī)護人員送去了慰問品和防暑降溫的飲料，鼓勵他們努力工作，并認真聽取了他們的意見和建議。
第二階段，8月初，院工會向全院1720名高溫期間堅持奮戰(zhàn)在一線的干部職工發(fā)放了戰(zhàn)高溫飲用水票，計577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大干部職工的關(guān)懷。
第三階段，8月中旬，院工會按照衛(wèi)生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產(chǎn)應急知識競賽”活動，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進一步增強了職工的職業(yè)安全意識，努力減少事故傷殘和職業(yè)危害，進一步提高了我院廣大干部職工的法律法規(guī)知識水平。
院工會在這次“三送”活動中結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的工作特點和本單位的實際情況，制定了切實可行的活動實施方案，在院黨委的大力支持下，在相關(guān)科室的配合下，活動開展的有聲有色，扎扎實實，達到了預期的目的，得到了廣大職工的認可。
送清涼活動工作總結(jié)篇九
為切實做好防暑降溫工作，保證員工身體健康，確保各項工作順利進行，8月9日，長平高速公路建管處開展了“關(guān)愛職工，夏送清涼”暑期慰問活動。建管處領導黨委書記姬鴿、副處長張澤民、黨務人事部部長趙華來到壺關(guān)收費站對堅持工作在一線的員工進行了慰問。
每到一個崗亭，領導親自把防暑藥品送到員工手中，為在炎熱的夏天辛勤工作的員工送去了一片清涼，對他們?yōu)槠髽I(yè)爭效，不畏炎熱酷暑，堅持在工作一線表示了親切的問候，一再囑咐員工在辛勤工作的同時，要注意自己的身體，并要求各部門做好防暑降溫工作。
領導的關(guān)愛極大的鼓舞了廣大員工的工作熱情，廣大員工紛紛表示：今后會在各自工作崗位上繼續(xù)努力工作，克服困難，不辜負領導的期望，全力做好下半年各項工作，為長平高速公路和諧穩(wěn)定健康快速發(fā)展做出貢獻。
送清涼活動工作總結(jié)篇十
7月15日至7月21日，榆林地表溫度持續(xù)在33度左右，不時還有強雷電、冰雹伴奏，現(xiàn)場的員工像似在“烤箱”中工作，國網(wǎng)榆林供電公司班子成員分專業(yè)、分批次、分頭冒著酷暑，深入電網(wǎng)建設、農(nóng)網(wǎng)升級改造、度夏工程和設備巡視檢修等現(xiàn)場，親切看望慰問高溫下工作的一線員工，送去公司的關(guān)懷和盛夏的清涼。
“天氣這么熱，大家辛苦了，叮囑大家現(xiàn)在進入三伏天，氣溫高、作業(yè)環(huán)境艱苦，要千萬注意安全，合理安排工作時間，盡量避開高溫作業(yè)，防止高溫中暑，一旦身體不適，立即休息調(diào)整，不能為了趕進度打疲勞戰(zhàn)，在確保安全的前提下工作!”7月20日，國網(wǎng)榆林市供電公司總經(jīng)理和工會主席一行來到110千伏神府i、ii線巡視維護現(xiàn)場，為奮戰(zhàn)在炎熱天氣下的一線員工送去礦泉水、西瓜、清涼飲料、防暑藥品等防暑降溫用品。這是該公司開展“伏天現(xiàn)場送清涼”活動的一個縮影。
伏天是一年里最熱的時候，防暑降溫工作不容忽視。為增強一線施工人員對高溫的防護能力，確?，F(xiàn)場員工的人身安全和身體健康，榆林公司充分發(fā)揮服務職能，結(jié)合夏季安全生產(chǎn)特點，認真部署勞動保護和防暑降溫工作，及時安排迎峰度夏慰問活動，積極做好職工的'防暑降溫慰問工作，在當前迎峰度夏時間緊、任務重的情況下，不僅要抓好工作進度，更要注重現(xiàn)場作業(yè)安全管理和施工質(zhì)量，高標準嚴要求。針對季節(jié)特點，該公司及時制定防暑降溫應急預案，及時調(diào)整一線員工作業(yè)時間，改善勞動環(huán)境，提高工作效率。切實做好后勤保障工作，及時發(fā)放防暑藥品。大力宣傳防暑降溫知識，提高員工抵御酷暑的能力，確保員工身心健康。
送清涼活動工作總結(jié)篇十一
為弘揚中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德，增強人們的社會責任意識與奉獻精神，6月25日上午，蕭山醫(yī)藥公司西門藥店與蕭山大樟樹群樟久隊一起走進了蕭山區(qū)戴村鎮(zhèn)農(nóng)村五保供養(yǎng)服務中心(戴村敬老院)，開展了“獻愛心、送清涼”活動，為老人們送去了愛心慰問品。
蕭山區(qū)戴村敬老院位于戴村鎮(zhèn)凌山村，在冊老人共有三十多位，全部是膝下無兒無女的孤寡老人，其中還有幾位患有殘疾。雖然敬老院依山傍水，寧靜怡人，但院內(nèi)老人們長年相依為伴，生活頗為孤獨和乏味。入夏后，天氣炎熱，蚊蟲較多，老人們還特別容易發(fā)生中暑等情況。因此，西門藥店的志愿者們特地帶去了風精油、清涼油、花露水和一些防暑藥品。在慰問現(xiàn)場，志愿者們與老人們聊天談心并詳細了解他們的生活狀況，幫助老人們整理內(nèi)務、打掃衛(wèi)生，還為老人們老人測量血壓、指導日常飲食等，大家各司其職，忙得熱火朝天。
一句簡單的問候，一個簡單的握手，一份簡單的'關(guān)懷對孤獨的老人都是彌足珍貴的。當看到老人們那一張張笑臉時，志愿者們心里滿滿的喜悅也像水波一樣蕩漾開來了。大家紛紛表示，今后將繼承和發(fā)揚敬老愛老的傳統(tǒng)美德，為老年人多做一些力所能及的事。
送清涼活動工作總結(jié)篇十二
7月3日，皇姑區(qū)匯寶社區(qū)聯(lián)合工會攜手遼寧成大方圓醫(yī)藥連鎖有限公司，開展20xx年為環(huán)衛(wèi)工人夏季送清涼活動。
當天，活動現(xiàn)場氣氛十分熱烈，匯寶藝術(shù)團為環(huán)衛(wèi)工人們獻上了一場精彩的'文藝匯演。匯寶社區(qū)書記和成大方圓公司相關(guān)人員一起，為環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了禮品，并送上了真摯的問候。此次夏季送清涼活動，匯寶社區(qū)聯(lián)合成大方圓增進了社區(qū)與企業(yè)的關(guān)系，通過開展便民利民服務于民的活動，社區(qū)將做好各項公益宣傳，并開展志愿者服務活動，提升社區(qū)居民的幸福指數(shù)。
送清涼活動工作總結(jié)篇十三
為了認真做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工(含農(nóng)民工)的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏。區(qū)總工會決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展以“關(guān)愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動?，F(xiàn)將活動安排如下：
7月1日—8月5日。
各級工會根據(jù)本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。
1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;。
2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;。
3、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工;。
4、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;。
這次活動以“四送”為主要內(nèi)容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內(nèi)容，切實把“關(guān)愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護好。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關(guān)法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。
五、活動要求。
1、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。
2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響。
3、請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時報送活動信息，并于8月5日前將“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動總結(jié)以電子版形式上報區(qū)總工會生活保障部。
送清涼活動工作總結(jié)篇十四
為了加強對在高溫酷暑天氣下堅守生產(chǎn)崗位的企業(yè)員工和農(nóng)民工的防暑降溫工作，及時把黨和政府的關(guān)懷送到一線職工手中。下面是有工會夏季送清涼活動策劃，歡迎參閱。
為進一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關(guān)懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護、路政、收費一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動?，F(xiàn)制訂實施方案如下:。
20xx年7月1日――9月30日。
在分局機關(guān)、工程建設項目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。
1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術(shù)人員;。
2、各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工;。
3、收費站收費窗口工作人員;。
4、工作在一線的路政執(zhí)法人員;5、高溫條件下工作的其他人員。
四、活動內(nèi)容及方式這次活動的主要內(nèi)容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
1、請專業(yè)人員對機關(guān)和各公路站、路政大隊、收費站的空調(diào)、風扇進行維修、保養(yǎng);。
4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。
送清涼活動工作總結(jié)篇十五
為進一步宣傳流浪乞討、流動遇困的生活無著人員救助管理政策法規(guī)和工作成效，形成全社會共同參與救助工作的良好氛圍，同時保障高溫炎熱天氣下救助對象的生命、生活安全，市民政局決定于從7月至9月開展“夏季送清涼”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
(一)制定應急救助預案。各地要結(jié)合本地實際，制定救助管理機構(gòu)突發(fā)事件應急救助預案，做好突發(fā)事件應急救助。在發(fā)生汛情災情等突發(fā)事件的地區(qū)，救助管理站應根據(jù)當?shù)亟y(tǒng)一部署，及時為受災群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務、為因災受損無力返鄉(xiāng)求助人員提供返鄉(xiāng)救助服務。
(二)加強站內(nèi)站外管理。各地要把民政部救助管理風險防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實處，加強站內(nèi)安全管理、站外托養(yǎng)監(jiān)督管理、醫(yī)療救治服務質(zhì)量跟蹤，做好站內(nèi)照料、站外托養(yǎng)、醫(yī)療救治的受助人員的防暑降溫工作。
(三)加大主動救助力度。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度，勸導流浪乞討、流動遇困的生活無著人員進站避暑，對不愿進站受助的，發(fā)放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等，并做好跟蹤救助服務。有條件的地方應開辟臨時避暑場所，簡化救助流程，提供臨時救助服務。
二、相關(guān)要求。
(一)加強組織領導。各地要高度重視“夏季送清涼”活動，精心組織，周密實施。各縣、市、區(qū)民政局要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度，暢通24小時求助熱線，保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無著人員求助渠道全時段、全天候暢通。
(二)強化部門聯(lián)動。各地要積極協(xié)調(diào)公安、城管部門聯(lián)合開展救助，充分發(fā)揮街面救助協(xié)同機制、“四級”救助服務網(wǎng)絡、社會力量發(fā)現(xiàn)報告等工作機制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。
(三)加大宣傳力度。借助各類宣傳媒體的力量，特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平臺，并結(jié)合“6.19”救助管理機構(gòu)開放日，廣泛宣傳救助管理政策法規(guī)、救助工作流程、工作成效，提高社會知曉度，傳遞救助管理工作正能量。活動過程中要做好相關(guān)影像資料的收集和保存。
請各縣、市、區(qū)民政局，市救助管理站及時上報工作中遇到的問題，并于7月22日前上報“開放日”活動開展情況，10月1日前上報“夏季送清涼”活動總結(jié)。
送清涼活動工作總結(jié)篇十六
為做好我局干部職工防暑工作，切實維護干部職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我局干部職工平安度夏，根據(jù)縣總工會《關(guān)于開展201x年送清涼活動的通知》文件要求，我局總工會決定在全局開展了夏季送清涼活動，現(xiàn)將活動方案印發(fā)如下:。
201x年6月至10月。
一線征地工作職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土環(huán)境資源管理所、后勤保障職工、高溫作業(yè)和其他露天作業(yè)的職工。
堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關(guān)措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關(guān)心，切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性。
四、實施步驟。
(一)在我局五樓會議室舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。局工會王大茂主任主持，局領導出席活動做指示講話，為一線職工發(fā)放防暑降溫物資。
(二)重點慰問一線征地工作職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土環(huán)境資源管理所、后勤保障職工、高溫作業(yè)和其他露天作業(yè)的職工。局總工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，發(fā)放到干部職工手中。
(三)加大活動的宣傳力度。深入走訪各股室、各征地組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所，開展送醫(yī)、送藥活動，確保在高溫烈日下作業(yè)的廣大職工做好防暑工作，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及職工身心健康或生命安全的事故。
五、總結(jié)匯報。
將活動進展情況匯總上報縣總工會法律保障工作部。
送清涼活動工作總結(jié)篇十七
各位領導、同志們，大家上午好!
在這烈日炎炎的夏日，我們隆重舉行xx區(qū)“群眾路線——xx城改夏日送清涼”慰問活動啟動儀式。在此，我謹代表市總工會向你們，并通過你們向奮戰(zhàn)在高溫一線的xx區(qū)廣大城改建設者、勞動者致以崇高的敬意和親切的慰問!大家辛苦了!
步驟。更是讓參加城改的建設者、勞動者在炎熱夏日實實在在地體會xx區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)懷，感受工會大家庭的關(guān)心，是我們各級政府、用工單位和工會組織義不容辭的責任。近年來，xx區(qū)委、區(qū)政府牢固樹立“城改是最大的發(fā)展，回遷是最重的民生”的理念，高度重視城改安置房的建設工作，把城中村開發(fā)改造始終作為改善群眾生活環(huán)境、提升群眾生活質(zhì)量的重要戰(zhàn)略舉措。一方面積極完善區(qū)域規(guī)劃體系，主動做好與全市總體規(guī)劃的銜接，加快推進城市建設、重點項目、城中村改造等計劃的實施和動態(tài)調(diào)整，提升城市科學發(fā)展水平;另一方面通過實施大項目帶動、商貿(mào)業(yè)引領、大遺址拉動、開發(fā)區(qū)推動戰(zhàn)略，加快以大明宮萬達廣場、北客站龍之夢新城、深國投xx印象城等項目為代表的“四大商圈”建設步伐，以“五型城區(qū)”為基本內(nèi)涵的國際化大都市中心區(qū)建設速度進一步加快，人居環(huán)境進一步改善，城市形象進一步提升，城市空間進一步拓展，取得了顯著成效。
安全生產(chǎn)”的高度，把防暑降溫工作作為夏季重點工作來抓，通過“夏送清涼”等關(guān)愛特別行動，切實關(guān)心職工身體健康和勞動安全，把防暑降溫工作和勞動安全保障措施落實到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫崗位和每一名職工，杜絕安全事故的發(fā)生，保證生產(chǎn)和安全兩不誤，確保工人們平安度夏。廣大城改建設者、勞動者要增強自我保護意識，在高溫作業(yè)時，一定要注意防暑降溫，注意安全，保重身體;要繼續(xù)發(fā)揚工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)，立足本職，愛崗敬業(yè)，以更加飽滿的熱情、更加充沛的精力，全力以赴完成各項任務，為xx區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。