心得體會是對個人在學習、工作、生活等方面的經驗總結和感悟，通過書面形式表達出來。它可以幫助我們回顧所經歷的過程，發(fā)現其中的收獲和不足。那么，如何寫一篇較為完美的心得體會呢？下面給大家分享幾點經驗。讀這些心得體會，有的或許能在現實生活中找到共鳴，有的或許能提供新的思路和觀點。
監(jiān)工心得體會和感想篇一
環(huán)監(jiān)工作是現代社會中一項非常重要的工作，它的目的是確保環(huán)境保護工作的順利進行。在長時間的環(huán)監(jiān)工作中，我積累了一些經驗和心得，下面將圍繞著“全面了解法律法規(guī)，提高工作能力，加強溝通協調，做好風險排查，落實責任追究”五個方面，進行總結回顧。希望能夠對其他從事環(huán)監(jiān)工作的同仁提供一些指導和啟示。
第一段：全面了解法律法規(guī)。
環(huán)監(jiān)工作，首先需要的就是對環(huán)境保護相關的法律法規(guī)有全面準確的了解。只有了解了法律法規(guī)，才能從法律的角度出發(fā)，依法履行監(jiān)管職責，保護環(huán)境。在工作中，我逐漸發(fā)現了環(huán)保法規(guī)的復雜性和時刻變化的特點。確保自己對法律法規(guī)的了解能夠跟得上時代的步伐，是提高工作質量的關鍵。因此，我每天都會花一些時間閱讀相關法律法規(guī)，不斷學習新知識，增強自己的專業(yè)能力。
第二段：提高工作能力。
環(huán)監(jiān)工作需要有一定的專業(yè)知識和技能。在實踐中，我發(fā)現了一些常見問題，比如如何準確判斷環(huán)境問題是否符合法規(guī)、如何正確操作各類監(jiān)測設備等。針對這些問題，我不斷通過學習和實踐來提高自己的工作能力。我參加了各種培訓班和專業(yè)交流會，與同行進行經驗分享，改進自己的工作方法。此外，還利用業(yè)余時間進行專業(yè)書籍和論文的閱讀，積極尋找解決問題的方法和途徑。
第三段：加強溝通協調。
環(huán)監(jiān)工作往往需要與多個部門和單位進行協調合作。為了更好地開展工作，我注重與相關單位之間的溝通與協調。只有加強溝通，才能更好地協作，形成合力，推動環(huán)境保護工作的順利進行。在溝通協調中，我注重傾聽對方的意見和建議，尊重每個參與者的權益和責任，充分發(fā)揚團隊合作精神。通過與他人的真誠交流，我不僅能夠從中汲取經驗，也能夠提高自己的人際溝通和協商能力。
第四段：做好風險排查。
在環(huán)監(jiān)工作中，風險排查是一項非常重要的任務。只有及時發(fā)現潛在的風險和隱患，才能采取相應的措施進行防范和處理。為了做好風險排查，我經常進行現場巡查和檢查，特別是對可能產生環(huán)境污染的企業(yè)和項目進行重點監(jiān)控。同時，我注重對環(huán)境風險進行評估和分析，利用專業(yè)的工具和技術手段，形成科學合理的風險排查報告，為工作決策提供參考依據。
第五段：落實責任追究。
環(huán)監(jiān)工作中，確保責任的落實是非常重要的。只有加強責任追究，才能形成切實有效的監(jiān)管機制。在工作中，我堅持依法依規(guī)行使職權，認真履行監(jiān)管責任，對發(fā)生的環(huán)境問題及時進行調查和處理。同時，我也注重對環(huán)境違法行為的處罰，力求讓涉事企業(yè)和個人承擔相應的法律責任。通過加強責任追究，能夠起到警示和懲戒作用，推動各方積極主動地遵守法律法規(guī)，形成良好的環(huán)境保護氛圍。
通過多年的環(huán)監(jiān)工作，我深刻體會到全面了解法律法規(guī)、提高工作能力、加強溝通協調、做好風險排查和落實責任追究的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習提高自己的業(yè)務水平，為環(huán)境保護事業(yè)貢獻自己的力量。希望能與更多的環(huán)境監(jiān)察人員一起，共同為美麗的地球環(huán)境而努力奮斗。
監(jiān)工心得體會和感想篇二
作為一名監(jiān)工，我有幸參與了多個項目的管理和監(jiān)督工作。通過這段時間的工作經驗，我深刻體會到了自己在整個團隊中的重要性和責任，也領悟到了一些有關監(jiān)工工作的心得體會。
第一段：了解監(jiān)工的職責和作用。
作為一名監(jiān)工，最重要的職責就是對整個項目的進度、質量、成本等方面進行監(jiān)督和管理。與此同時，監(jiān)工還要負責協調各個部門之間的合作和溝通，確保項目順利進行。在項目初期，監(jiān)工需要與項目經理一起制定詳細的計劃和目標，并確保團隊成員都理解和能夠滿足這些要求。在項目進行期間，監(jiān)工需要時刻關注項目的進展和問題，并及時采取措施解決。
第二段：掌控團隊的協作和溝通。
團隊的協作和溝通是項目順利進行的重要保障。作為監(jiān)工，我發(fā)現有效的溝通對于解決問題和減少工作沖突非常重要。為了保證團隊的協作，我通常會定期召開小組會議，讓每個成員匯報工作進展和遇到的問題。同時，我也鼓勵成員之間互相支持和分享經驗，以提高整個團隊的工作效率和質量。
第三段：正確處理團隊內部的問題和糾紛。
在工作中，團隊成員之間難免會產生一些問題和糾紛。作為監(jiān)工，我必須正確處理這些問題，防止它們對項目產生負面影響。在解決問題時，我首先會傾聽各方的意見和想法，然后和相關成員進行討論和妥協，以達成一個公平合理的解決方案。此外，在工作過程中，我也會及時表揚和鼓勵團隊成員的工作成果，以提高他們的士氣和工作動力。
第四段：注重項目的質量和效率。
項目的質量和效率是評判一個監(jiān)工工作的重要標準。為了確保項目的質量，我通常會對各個工作環(huán)節(jié)進行嚴格的把關和監(jiān)督，并定期進行檢查和評估。如果發(fā)現問題，我會立即向相關人員發(fā)出提醒和建議，以糾正錯誤和提高質量。在追求項目效率方面，我會合理安排工作時間和資源，提高團隊工作效率，并鼓勵成員在工作中提出改進和優(yōu)化的建議。
第五段：不斷學習和提高自身能力。
作為一名監(jiān)工，我深知自身的不足之處和需要提高的地方。因此，我始終保持學習的態(tài)度，并通過各種途徑提升自身的管理能力和項目知識。我會閱讀相關的管理書籍和論文，參加專業(yè)的培訓和研討會，并與其他監(jiān)工進行交流和分享經驗。通過不斷學習和提高自身能力，我相信自己能夠成為一個更優(yōu)秀和有影響力的監(jiān)工。
總結：
監(jiān)工工作是一個充滿挑戰(zhàn)和責任的職位，但同時也是一個能夠鍛煉個人能力和實現自身價值的機會。通過我的實踐和總結，我相信作為一名監(jiān)工，只有不斷學習和提高自身能力，才能更好地履行自己的職責，推動項目取得成功。因此，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，努力提高自己的管理能力和專業(yè)知識，為項目的順利進行做出更大的貢獻。
監(jiān)工心得體會和感想篇三
一點，一點，一點點地看完了《朝花夕拾》，連串的時間，連串的記憶，真想將魯迅爺爺的記憶當做我的。
整本文集用詞語簡潔柔和，正是魯迅爺爺的平易近人的體現。
書中的抨擊，諷刺，嘲笑，正是魯迅爺爺對當時社會的反感與不滿，表現了一個想讓讓民族進步，想讓社會安定，為孩子著想的魯迅爺爺。
這本書向我們描繪了清末民初的生活圖卷，封建的社會制度，社會對人民的囚禁。
在《從百草園到三味書屋》，園中淘氣天真的小孩子，觀菜畦、吃桑葚、聽鳴蟬與油蛉和蟋蟀的音樂會，看黃蜂、玩斑蝥、拔何首烏、摘覆盆子。
到在書屋讀書習字，三言到五言，再到七言。
課上偷偷畫畫，到書屋的小園玩耍。
無一不體現出小孩子追求自由，熱愛大自然的心態(tài)，也表現了社會對孩子們的束縛。
《在阿長與〈山海經〉》，《范愛農》中，這兩個人物，給魯迅先生留下了深刻的回憶。
兩個由當時社會造就的人物。
一個下層的勞動者，善良、真誠、熱愛和關心孩子的阿長，她思想、性格上有很多消極、落后的東西，是封建社會思想毒害的結果，表現了當時社會的渾濁、昏暗。
正直倔強的愛國者范愛農，對革命前的黑暗社會強烈的不滿，追求革命，當時辛亥革命后又備受打擊迫害的遭遇。
體現了舊社會人民對束縛的反抗，向往自由、安樂的心。
人民從囚禁中走向了反抗。
這兩個人物，是當時社會的反照，人們受盡黑暗的壓迫，到起來反抗，經歷了多少次改革與戰(zhàn)爭，才有了我們現在安定自在的生活呀!現在，我們可以愉快地生活這，家里有電視電話，有的還有電腦，繁雜的電器設備和自由的生活，我們不用遭受黑暗社會的壓迫，不用吃苦，更不用去鬧革命。
這都是無數革命烈士用自己的先軀換來的，我們應該珍惜眼前的生活。
《朝花夕拾》是魯迅爺爺對往事的回憶，有趣的童年往事、鮮明的人物形象，一件一件往事，同時也抨擊了囚禁人的舊社會，表現了魯迅爺爺對艱苦勞動人民的惋惜、同情，也表現了對當時社會的厭惡，告訴我們不要再回去那讓人受苦的社會，更表現了對阻遏人民前進、折騰人民、損害孩子、保留封建思想的人的痛恨。
讓我們了解歷史，感謝美好生活的由來。
寒假里，我在網上找了一本魯迅的《朝花夕拾》，原名《舊事重提》。
這是一部回憶散文集，記敘了魯迅幼年與青年的生活，共十篇。
這本書中通過對往事的回憶，批判了當時的社會與正人君子，其中《狗—貓—鼠》這一篇令我感受深刻，它講述魯迅小時候仇貓，因為貓的性情殘忍而具有媚態(tài)，在夜晚經常嗥叫，擾亂他人讀書休息。
更因為他在童年時捕食了作者心愛的隱鼠，所以他十分憎惡。
雖然后來得知隱鼠是長媽媽踏死的，但終究沒有與貓的感情融合。
從這里我讀到作者在幼年時，就已經愛憎分明，對弱小者產生同情心，憎惡暴虐。
同時讀這篇文章也通過自嘲在暗暗諷刺著那些散布流言蜚語的“君子”“紳士”，批判著他們的狂妄自大，我不得不佩服魯迅那文筆的妙處。
《瑣記》這一篇也使我受益匪淺。
它記敘了魯迅兒時與伙伴們經常到衍太太家玩耍，因為天倫鬧出什么亂子來，衍太太也絕不告訴各人的父母。
《二十四孝圖》講述了魯迅在兒時閱讀“老菜娛樂親”郭巨埋兒等故事，通過對比古今不同的版本，十分不解，甚至反感。
我也讀了讀，發(fā)現其中一些故事荒誕愚昧，富有迷信色彩，雖然使讀者明白孝順的道理，但其中大多是把原來的加以夸張?zhí)摌嫞奁苁怪窆S得以成長嗎?赤身躺在冰上能有鯉魚跳出嗎?當然不可能，這說明了封建孝道的虛偽和殘忍。
《朝花夕拾》樸實的語言，細膩的情感，鮮活的人物融合成一篇篇精妙的散文，這里面有對童年的美好回憶，有對社會的強烈抨擊，也有對往事的深切懷念，有對社會的強烈抨擊，也有對往事的深切懷念……《朝花夕拾》著部散文集堪稱是中國文學史上的一顆璀璨明珠。
近來，我學習了《給教師的一百條建議》深有感觸。
明確了很多道理。
作為教師，從書本中獲取知識就顯得尤其重要。
人類創(chuàng)造的知識財富，如同浩瀚的海洋，博大精深。
監(jiān)工心得體會和感想篇四
現場監(jiān)工是一項非常重要的職業(yè)。一個好的監(jiān)工能夠保證項目能夠按照預定計劃順利進行，并能夠保證難題得到及時解決。作為一名現場監(jiān)工，我很榮幸能夠肩負起這個重要的工作，并且在這一年的工作中積累了一些寶貴的心得體會。
第二段：了解項目
在項目開始之前，監(jiān)工必須對項目的每一個細節(jié)都非常了解，從而更好地控制現場。在現場之前，我會仔細閱讀項目計劃和施工圖紙，以確保我可以清楚地了解項目的每一個步驟。此外，在開始現場監(jiān)工之前，我會花時間認真與主管或項目經理溝通，以便為項目完成提供最好的支持。
第三段：管理現場
管理現場是現場監(jiān)工的重要職責之一。我通?；〞r間檢查現場安全，確保所有的工人都有所了解安全標準，并且在現場保持安全。此外，我通常會確?，F場清潔，并且及時處理任何不合理的問題。管理現場還包括調動和分配工人來適應項目的需求。
第四段：處理問題
在現場監(jiān)工時，一個主要的責任是解決可能出現的問題。在這種情況下，我會盡快采取行動，以防止問題擴大。我通常會與項目管理層保持密切聯系，以確保我的決策是符合項目和公司目標的。
第五段：總結
現場監(jiān)工是一個關鍵職位，在確?，F場安全以及項目按計劃實施方面起著非常重要的作用。對于任何想要成為現場監(jiān)工的人來說，了解項目，管理現場以及及時解決問題是非常重要的職責。同時，記住沒有什么是不可能的，作為現場監(jiān)工，我們還必須不斷學習和進步，以達到更高的目標。
監(jiān)工心得體會和感想篇五
工程監(jiān)工是建筑工程中不可或缺的重要角色，他們負責協調施工進度，監(jiān)督施工質量，保障工程安全等，是施工現場的管理者和技術專家。在我擔任工程監(jiān)工的過程中，我積累了一些經驗和體會，下面我將就工程監(jiān)工的重要性、技巧和方法以及自身的成長與進步，進行一番總結和分享。
首先，我認為工程監(jiān)工的職責非常重要。工程監(jiān)工不僅要負責項目的計劃和進度，還要關注施工質量和工作安全。合理的施工計劃可以最大限度地提高項目的效率，節(jié)約時間和成本，而嚴格的質量和安全要求則可以保證工程的可持續(xù)發(fā)展。工程監(jiān)工需要具備全面的技術知識和專業(yè)背景，能夠準確判斷施工中的問題和難點，并及時提出解決方案。除此之外，他們還需要與其他部門和人員進行有效的溝通和協調，確保項目能夠按照預定計劃順利進行。
其次，我認為工程監(jiān)工需要掌握一定的技巧和方法。首先，合理的時間管理是工程監(jiān)工的關鍵之一。在工程施工中，時間就是金錢，每一天的延誤都會帶來相應的損失。因此，工程監(jiān)工需要精確地掌握每個環(huán)節(jié)的時間要求，提前做好準備工作，避免出現不必要的延誤。其次，良好的團隊管理是工程監(jiān)工必備的技能之一。作為團隊的領導者，工程監(jiān)工需要激發(fā)員工的積極性和主動性，合理分配工作任務，及時反饋工作進展情況，鼓勵并獎勵優(yōu)秀的表現。另外，工程監(jiān)工還需要不斷提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能，緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐，與時俱進。
最后，我想分享一下自己的成長與進步。在擔任工程監(jiān)工的過程中，我面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了許多成就和進步。首先，通過實際操作和項目經驗的積累，我對施工流程和各項工作細節(jié)有了更深入的了解。我學會了如何更好地與施工人員和其他部門進行溝通和協調，提高工作效率和團隊凝聚力。其次，我還通過參加各種培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。我學會了運用各種軟件和工具進行工程管理和監(jiān)測，并且熟悉了施工安全和質量管理的相關法律法規(guī)。通過不斷地學習和實踐，我的專業(yè)水平和人際交往能力得到了顯著提升。
綜上所述，工程監(jiān)工是一項重要而有挑戰(zhàn)性的工作，要求我們具備全面的專業(yè)知識、良好的溝通協調能力和時間管理能力。在這個崗位上，我們應當時刻保持謙虛和謹慎的態(tài)度，虛心向他人學習和借鑒經驗，不斷提升自己的工作能力和綜合素質。只有這樣，我們才能更好地履行職責，為工程建設事業(yè)作出更大的貢獻。
監(jiān)工心得體會和感想篇六
作為一名監(jiān)工，工作的本質就是要對工地上的施工情況進行監(jiān)督和管理，確保工作的順利進行。在我的工作過程中，我不僅學到了很多管理方面的知識和技巧，還深刻體會到了作為一名監(jiān)工的責任和使命感。在這篇文章中，我將分享我作為一名監(jiān)工的心得體會，希望能對大家有所啟發(fā)。
首先，作為一名監(jiān)工，我認識到溝通的重要性。在工地上，不僅需要與施工人員進行溝通交流，還需要與其他監(jiān)工、設計師、業(yè)主等多個群體進行有效的溝通。通過與他們的交流，我能夠更好地了解施工過程中的問題和困難，及時解決并協調各方利益。同時，我也意識到了溝通中的技巧，比如善于傾聽對方的意見和建議，尊重他們的專業(yè)知識，這樣才能更好地與他們合作，提高工作效率。
其次，作為一名監(jiān)工，我學會了注重細節(jié)。在施工過程中，每一個細節(jié)都可能影響到工程質量和進度，而監(jiān)工的責任就是發(fā)現并解決問題。因此，我會時刻注意施工現場的情況，關注每一個細節(jié)，及時發(fā)現潛在的風險和隱患，并立即采取措施加以解決。通過對細節(jié)的關注，我能夠及時發(fā)現并糾正錯誤，確保工程的質量和安全。
第三，作為一名監(jiān)工，我明白了團隊合作的重要性。在工地上，每個人都有各自的工作任務，只有通過團隊合作，才能有效地完成工程。因此，我注重與團隊成員之間的協作與配合，在施工過程中，及時與施工人員溝通，統(tǒng)籌協調各個環(huán)節(jié)，確保工作的有序進行。同時，我也懂得了團隊激勵的重要性，通過適時的表揚和獎勵，可以激發(fā)團隊成員的工作熱情和積極性，提高工作效率。
第四，作為一名監(jiān)工，我學會了靈活應對變化。在施工過程中，經常會出現各種變化，比如材料延遲供貨、天氣突變等等，這些變化往往會影響到工程的進度和質量。因此，作為一名監(jiān)工，我需要具備靈活應對變化的能力，能夠快速調整工作計劃和安排，及時采取措施解決問題，確保工程能夠按時完成。這也要求我具備較強的應變能力和判斷力，在面對復雜多變的情況下能夠做出正確的決策。
最后，作為一名監(jiān)工，我明白了自我學習的重要性。在快速發(fā)展的社會中，新的技術和知識不斷涌現，作為一名監(jiān)工，我需要不斷學習和積累，不斷提高自己的專業(yè)能力和管理水平。因此，我會經常參加培訓和學習班，了解最新的管理理念和技巧，并將其應用到工作實踐中。通過不斷學習和提升，我能夠更好地適應工地上的變化和挑戰(zhàn)，做到專業(yè)精湛。
作為一名監(jiān)工，我在工作中不僅學到了很多專業(yè)知識和技巧，還體會到了責任和使命感。通過不斷總結和反思，我不斷提高自己的工作能力和管理水平，為工地的順利施工和工程的優(yōu)質完成而努力。我相信，只要我堅持不懈地努力，我將能夠成為一名優(yōu)秀的監(jiān)工，為建設美好的家園貢獻自己的力量。
監(jiān)工心得體會和感想篇七
作為一個監(jiān)工，我有幸參與了許多工地的管理和監(jiān)督工作。在這個過程中，我積累了一些寶貴的心得體會。下面，我將從“合理規(guī)劃”、“明確管理”、“有效溝通”、“具備技能”和“關注安全”五個方面來分享我的心得體會。
首先，合理規(guī)劃是一項重要的工作。在開展監(jiān)工工作之前，我們需要通過合理的規(guī)劃來確定工作的目標和任務，以及相應的時間和資源。只有在明確工作目標的基礎上，我們才能有一個大致的工作計劃，并將其分解成可實施的具體任務，然后通過科學管理和監(jiān)督來推動工程的順利進行。在實際工作中，我們還需要根據實際情況靈活調整和完善規(guī)劃，以適應外部環(huán)境的變化。
其次，明確管理是監(jiān)工工作的核心。作為監(jiān)工，我們負責管理整個工地的施工過程，并確保工程按照預定的質量、進度和成本要求進行。在具體實施過程中，我們應該明確各項工作的責任和權限，并及時跟進和解決出現的問題。同時，我們還需要與工地上的其他相關人員進行密切合作，建立良好的溝通渠道，協調各方努力推動工程的進展。
第三，有效溝通是監(jiān)工工作的關鍵。作為一個監(jiān)工，我們需要與工地上的工人、設計師、項目經理等多方人員進行溝通和交流，以達到共同理解和配合的目的。在和工人溝通的過程中，我們要注重言傳身教，通過自己的實際行動來帶動工人的工作熱情和積極性。同時，我們還要注重傾聽他人的意見和建議，及時處理他們的反饋和問題。
第四，具備技能是一個合格監(jiān)工的基礎。作為一個監(jiān)工，我們需要具備一定的技術和管理知識，才能更好地開展工地管理和監(jiān)督工作。我們需要熟悉相關的施工技術和規(guī)范要求，了解工程的施工工藝和過程。在工作中，我們還需要掌握一些基本的管理方法和技巧，如如何合理調度工人、如何安排工作任務等，以提高工作效率和成果。
最后，關注安全是監(jiān)工工作的重要內容之一。建筑工地是一個危險的環(huán)境，很容易發(fā)生意外事故。作為一個監(jiān)工，我們要高度重視工地的安全問題，并且采取切實有效的措施來防范和減少事故的發(fā)生。我們要確保工人佩戴必要的安全裝備，并對其進行安全教育和培訓。同時，我們還需要定期組織安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，保障工人的人身安全。
總而言之，作為一個監(jiān)工，我們需要合理規(guī)劃、明確管理、有效溝通、具備技能和關注安全等方面的綜合能力。只有這樣，我們才能更好地開展工地管理和監(jiān)督工作，并取得良好的工作成效。我相信，在今后的工作中，我會不斷完善自己，提高自己的監(jiān)工能力，為建設美好家園貢獻自己的一份力量。
監(jiān)工心得體會和感想篇八
環(huán)保監(jiān)察是保護環(huán)境的重要工作，作為一名環(huán)保監(jiān)察工作者，我深感責任重大。在過去的工作中，我總結了一些心得體會，以便更好地推動環(huán)保工作向前發(fā)展。
首先，環(huán)保監(jiān)察是一項高度專業(yè)化的工作。環(huán)境問題的復雜性和科技發(fā)展的快速變化，要求我們具備專業(yè)的知識和技能。我們需要深入了解相關法律法規(guī)和政策，熟悉環(huán)境監(jiān)測、排污處理等技術，以便能夠準確判斷和查處違法行為。此外，我們還需要了解企業(yè)運營情況，掌握相關行業(yè)標準和技術要求，以促使企業(yè)持續(xù)改善環(huán)境質量。只有通過不斷學習和提高專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地履行環(huán)保監(jiān)察的職責。
其次，環(huán)保監(jiān)察需要堅定的原則和勇氣。在工作中，我們常常會面臨各種壓力和阻力，需要保持清醒的頭腦和堅定的原則。有時，我們可能會遇到一些勢力強大、影響廣泛的違法企業(yè)，他們往往借助各種手段逃避監(jiān)管。這時候，我們不能被干擾和利誘，必須堅守原則，依法辦事。只有保持勇氣和決心，才能將環(huán)境監(jiān)管工作做到底。
此外，環(huán)保監(jiān)察需要與各方合作。環(huán)保事業(yè)是一個系統(tǒng)工程，需要各相關部門的配合和支持。作為監(jiān)察人員，我們需要與政府部門、行業(yè)協會、企事業(yè)單位等建立良好的合作關系，共同推動環(huán)保工作的健康發(fā)展。只有緊密合作，才能互通有無，相互支持，共同促進環(huán)保工作的深入推進。
此外，環(huán)保監(jiān)察需要注重宣傳教育。環(huán)保知識的普及和環(huán)境保護意識的提高是一個長期而艱巨的任務。我們可以通過組織宣傳活動、開展環(huán)保培訓等方式，提高公眾對環(huán)境保護的認識和重視程度。同時，對企業(yè)開展環(huán)保教育，幫助他們了解環(huán)保法律法規(guī)和要求，并引導他們積極主動地履行環(huán)保義務。只有通過宣傳教育，才能形成全社會共同參與環(huán)保的良好氛圍。
最后，環(huán)保監(jiān)察需要持之以恒。環(huán)保問題的解決需要長期堅持和努力。在工作中，我們常常會遇到各種問題和困難，甚至可能遭受失敗和挫折。但是，我們不能因此氣餒和放棄，必須持之以恒，堅持不懈地推動工作的落實。只有在持之以恒的推動下，才能取得真正的成果，才能使環(huán)境質量得到持續(xù)改善。
總之，環(huán)保監(jiān)察是一項重要而艱巨的工作，需要我們不斷學習和提高專業(yè)水平，堅守原則和勇敢面對各種挑戰(zhàn)，與各方合作共同推動環(huán)保工作的發(fā)展。同時，我們還要注重宣傳教育，培養(yǎng)全社會的環(huán)保意識和行動。只有持之以恒，才能取得真正的成果。我相信，在各級政府和社會各界的關心和支持下，環(huán)保工作一定能夠取得更大的成功。
監(jiān)工心得體會和感想篇九
作為一名現場監(jiān)工，我在工作中積累了許多寶貴的經驗和心得體會。這些經驗和體會不僅讓我更好地了解現場施工的流程和要求，還幫助我更好地管理人員和問題的應對。本文將結合我個人的經驗和學習，分享我的一些現場監(jiān)工心得體會。
第二段：保證現場安全
在現場監(jiān)工工作中，最重要的任務之一就是保證現場的安全。這不僅涉及到工人和機器的安全，還包括周圍的環(huán)境和觀感。首先明確現場的安全要求，清除危險物品和障礙物，確保工人遵守現場規(guī)定，在必要時停止危險行為。同時，要關注環(huán)境衛(wèi)生，定期清理現場垃圾，保持整潔，以確?，F場外觀整潔有序。
第三段：有效的人員管理
現場監(jiān)工工作需要與不同的人員打交道，如技術人員，班組長和工人。為此，良好的人員管理至關重要。在進行管理時，強調耐心和堅定的立場。我們應該支持和表揚良好的進展，并及時對錯誤進行糾正。在管理過程中，我們應該響應工人的需求，并確保有效的溝通。
第四段：協調工作進度
現場監(jiān)工還需要協調工作進度，確保計劃的任務在時間內完成，而且質量達到要求。需要清楚地了解施工計劃，確保在施工進程中進行必要的改動。同時，我們要協調不同工人的工作任務和工作量，避免出現不必要的沖突和混亂。
第五段：總結經驗，不斷進步
在現場監(jiān)工的工作中，我們經常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。在這個過程中，總結經驗和不斷學習是必要的。我們應該分析和反思工作中的困難和錯誤，從而使自己不斷成長和進步。同時，了解新的技術和工具，尋求新的解決方案和創(chuàng)新，也是始終保持領先的必要手段。
結論:
現場監(jiān)工工作無疑是一個挑戰(zhàn)性和具有特殊性的工作，需要不斷的努力和經驗的累積。通過有效地保證現場安全，有效的人員管理，協調工作進度和總結經驗，我們可以更好地完成我們的工作，并使工作流程更加協調和高效。讓我們一起致力于這個領域，共同取得成功。
監(jiān)工心得體會和感想篇十
近年來，隨著對環(huán)境保護意識的提高，環(huán)境監(jiān)管工作逐漸成為社會關注的焦點。作為一名環(huán)監(jiān)工作人員，我深刻體會到環(huán)監(jiān)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。以下是我的一些工作心得和體會。
首先，環(huán)境監(jiān)管工作需要高度的責任感和敬業(yè)精神。環(huán)境問題的嚴重性對我們工作人員提出了更高的要求。作為環(huán)境保護的守護者，我們要時刻保持監(jiān)管工作的敏感性，不僅要執(zhí)法嚴明，還要深入了解環(huán)境保護的知識和法律法規(guī)。我們要具備良好的職業(yè)道德和責任感，做到公正、客觀地執(zhí)行監(jiān)管工作，為社會提供一個清潔的環(huán)境。
其次，環(huán)境監(jiān)管工作需要注重團隊合作。環(huán)境問題往往涉及多個部門和各種資源，我們需要與其他部門進行緊密的合作，形成合力。只有形成合作機制，才能更好地解決環(huán)境問題。作為一名環(huán)監(jiān)工作人員，我與相關部門保持聯系，互相協助，積極配合，共同推動環(huán)境監(jiān)管工作的展開。
再次，環(huán)境監(jiān)管工作需要持續(xù)的學習與創(chuàng)新。環(huán)境問題日新月異，我們不能止步于過去的經驗和知識。我們要緊跟時代的發(fā)展，學習新的環(huán)保技術和管理方法，提高自身的專業(yè)素質。同時，我們要具備創(chuàng)新意識，積極思考解決環(huán)境問題的辦法。只有不斷學習和創(chuàng)新，才能更好地應對環(huán)境監(jiān)管工作中出現的新問題和挑戰(zhàn)。
此外，環(huán)境監(jiān)管工作需要堅持公正執(zhí)法。環(huán)境問題的解決不能靠個人的主觀意愿，而是需要按照法律法規(guī)來進行。作為環(huán)監(jiān)工作人員，我們要始終堅持公正執(zhí)法原則，不受任何個人、組織的干擾和影響。我們要秉持公平、公正、公開的原則，在環(huán)監(jiān)工作中公正地對待每一個案件和每一個當事人，維護社會公平正義。
最后，環(huán)境監(jiān)管工作需要與社會進行良好的互動。只有與社會緊密聯系，了解社會的需求和關切，才能更好地履行我們的監(jiān)管職責。我們要主動與公眾進行溝通，聽取他們的意見和建議，增強社會監(jiān)督和參與，形成合力。我們還要積極展開宣傳教育工作，提高公眾的環(huán)保意識和法律法規(guī)的知曉率，讓更多的人參與到環(huán)境保護中來。
總之，環(huán)境監(jiān)管工作是一項重要而艱巨的任務。作為一名環(huán)監(jiān)工作人員，我深刻認識到自身的責任和使命。我將始終不懈努力，提高自身素質，注重團隊合作，持續(xù)學習和創(chuàng)新，堅持公正執(zhí)法，與社會進行良好互動。只有這樣，才能更好地履行環(huán)境監(jiān)管工作，為社會提供一個潔凈、美麗的家園。
監(jiān)工心得體會和感想篇十一
安監(jiān)工作，即安全監(jiān)察工作，是維護社會安全、保障人民群眾生命財產安全的重要工作之一。作為一名安監(jiān)工作人員，我深入實踐，深入思考，不斷總結經驗，不斷提高自己的工作能力和水平。通過這段時間的工作實踐和學習，我有一些心得體會，現將其分享如下。
首先，我認為安監(jiān)工作要保持一顆責任心。安監(jiān)工作是一項非常重要的公共安全事業(yè)，關系到人們的生命財產安全，不能絲毫馬虎。作為安監(jiān)工作人員，我們要時刻牢記自己的工作職責，時刻保持一顆強烈的責任心。在工作中，我們要嚴格遵守相關法律法規(guī)，認真履行職責，確保安全監(jiān)察工作的嚴謹、細致、全面，堅決杜絕任何漏洞和疏忽。
其次，安監(jiān)工作要注重綜合能力的提高。安監(jiān)工作是一項復雜而繁瑣的工作，需要我們具備廣泛的知識和綜合的能力。只有不斷提高自己的綜合素質，才能更好地勝任安監(jiān)工作。因此，我們要注重學習和培訓，不斷充實自己的知識，提高自己的能力。同時，我們要注重鍛煉自己的思維能力和應對突發(fā)事件的能力，提升自己的業(yè)務水平和應變能力。
再次，安監(jiān)工作要重視團隊合作。在安監(jiān)工作中，很多時候需要多個部門、多個人員之間的協同配合，才能取得良好的工作效果。因此，我們應該重視團隊合作，加強與其他部門的溝通協作，不斷加強協同辦公和信息共享，形成工作合力。同時，我們要注重團隊建設，培養(yǎng)團隊的凝聚力和配合性，形成一個和諧、團結、高效的工作團隊。
另外，安監(jiān)工作要善于傾聽和溝通。我們要善于傾聽群眾的意見和建議，理解他們的需求和期望，并根據反映的問題及時采取措施加以改進。同時，我們要善于與相關部門、企業(yè)和群眾進行溝通，及時了解他們的需求和問題，積極解決各種矛盾和糾紛，提高我們的服務質量和工作效率。
最后，安監(jiān)工作要堅持學習和創(chuàng)新。安監(jiān)工作是一項需要與時俱進、不斷創(chuàng)新的工作。我們要不斷深入學習，不斷了解新技術、新理念，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，我們還要勇于創(chuàng)新，不斷改進工作方法和手段，推動工作的科學化、規(guī)范化和智能化。只有不斷學習和創(chuàng)新，才能適應時代的需求，發(fā)揮出我們的工作潛能，為社會安全做出更大的貢獻。
綜上所述，作為一名安監(jiān)工作人員，我們要保持一顆責任心，注重綜合能力的提高，重視團隊合作，善于傾聽和溝通，堅持學習和創(chuàng)新。只有這樣，我們才能更好地履行自己的工作職責，不斷提高工作質量，為社會安全保駕護航，為人民群眾的生命財產安全作出更大的貢獻。
監(jiān)工心得體會和感想篇十二
工程監(jiān)工是一個項目中至關重要的角色，他的職責是確保工程進展順利、質量合格、安全可靠。作為一個監(jiān)工，首先要了解整個項目的設計理念和要求，熟悉施工計劃和各項施工技術要求。其次，監(jiān)工需要與項目經理和各個專業(yè)的施工人員進行密切溝通，及時解決施工中遇到的問題，并協調好各個施工單位之間的關系。最后，監(jiān)工要對工地的安全管理和質量檢查負責，確保施工符合相關的法規(guī)標準。
二、正確的態(tài)度和技巧。
作為一個工程監(jiān)工，要有正確的態(tài)度和技巧，才能順利地完成自己的工作。首先，要有親和力和溝通能力，與各方人員保持良好的合作關系，以便更好地理解施工現場的情況和了解施工方面的問題。其次，要注意細節(jié)，時刻保持警惕，及時發(fā)現和解決施工中的問題。此外，要有決斷力和執(zhí)行力，能夠在需要決策和采取行動的時候果斷地做出決策并組織施工人員執(zhí)行。最后，要有責任心和服務意識，積極主動地解決施工中的各種問題，確保項目能夠按時完成。
三、工作中的挑戰(zhàn)與應對。
在工程監(jiān)工的工作中，會面臨各種挑戰(zhàn)。首先是時間壓力，工程項目往往有嚴格的工期要求，監(jiān)工需要合理安排時間，保證施工進度。其次是質量控制，監(jiān)工要對施工過程中的各個環(huán)節(jié)進行嚴密的監(jiān)測，保證工程質量符合設計要求。此外，協調施工人員之間的關系，尤其是施工現場人員和管理人員之間的矛盾，也是工程監(jiān)工常常面臨的問題。面對這些挑戰(zhàn)，監(jiān)工需要保持冷靜，細心分析問題，積極尋求解決方案，并與相關人員進行有效的溝通和協調。
四、有效的團隊合作與管理。
在工程監(jiān)工的工作中，團隊合作和管理至關重要。首先，監(jiān)工需要積極與項目經理和各個專業(yè)的施工人員進行有效的溝通和協調，在問題出現時迅速協調解決，并且要與設計人員、監(jiān)理單位等進行良好的合作。其次，監(jiān)工需要對施工人員進行管理，明確工作目標和要求，做好施工現場的安全管理和督促工作。同時，要關注施工人員的工作狀態(tài)和工作質量，積極激勵和獎勵表現出色的員工，促進團隊的士氣和工作效率。
五、持續(xù)學習和提升。
工程監(jiān)工是一個需要不斷學習和提升的職業(yè)。隨著科技和工程技術的不斷發(fā)展，監(jiān)工需要不斷更新自己的知識和技能，了解最新的施工技術和管理方法。同時，監(jiān)工也需要關注法規(guī)的變化，保持對新法規(guī)的了解與適應。除了專業(yè)知識的學習，監(jiān)工還應該具備一定的領導和管理能力，不斷提升自己的溝通、協調和決策能力。只有不斷學習和提升，才能更好地適應和應對工程監(jiān)工工作中的各種挑戰(zhàn)。
總結起來，工程監(jiān)工是一個責任重大、技巧多樣的職業(yè)。只有具備正確的態(tài)度和技巧，克服各種挑戰(zhàn)，有效地與團隊合作和管理，持續(xù)學習和提升，才能更好地履行自己的職責，確保工程的順利進行和成功完成。
監(jiān)工心得體會和感想篇十三
一、引言（200字）。
安全生產是企業(yè)一切經營活動的基礎和保障，安全監(jiān)管工作的重要性自不待言。作為一名安監(jiān)工作人員，我深感責任重大、使命光榮。經過多年的工作實踐，我積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對安監(jiān)工作的理解和思考。
二、安全意識的培養(yǎng)（200字）。
安全意識是安全工作的第一道防線。在安監(jiān)工作中，我們要重點培養(yǎng)企業(yè)和員工的安全意識。首先，要加強宣傳教育，通過多種形式向員工普及安全知識，增強他們的安全意識。其次，要建立多層次的安全管理機制，包括安全責任制、安全考核制度等，大家都要明確自己在安全生產中的責任和義務。最后，要加強員工的培訓和技能提升，使他們具備更好的危險防范和應急處理能力。
三、風險預防和隱患整改（200字）。
風險和隱患是安全工作中的重點和難點。在安監(jiān)工作中，我們要加強對企業(yè)內部存在的安全風險的評估和預防控制。第一，要建立健全的安全風險評估機制，定期對企業(yè)內部可能存在的風險進行評估，及時采取措施進行控制。第二，要重視隱患整改工作，對發(fā)現的隱患要及時進行整改，并建立隱患整改臺賬，確保整改到位。第三，加強對特種設備和?；返雀唢L險領域的監(jiān)管，定期檢查，確保設備安全運行。
四、事故應急和危機管理（200字）。
事故應急和危機管理是安監(jiān)工作的重中之重。在事故發(fā)生時，我們要迅速反應、有效應對，最大程度減少事故損失。首先，要建立健全的應急預案，明確責任分工和應急措施，確保能夠及時應對各類突發(fā)事件。其次，要定期組織應急演練，提高員工的應急處理能力和反應速度。最后，要加強事故后的事故調查和處理工作，總結經驗教訓，完善管理制度。
五、加強合作與創(chuàng)新（200字）。
安監(jiān)工作需要不斷加強合作與創(chuàng)新。不同部門之間要加強溝通和協同配合，形成合力，共同推動安監(jiān)工作的開展。同時，我們要及時跟蹤國內外安全監(jiān)管的最新發(fā)展和經驗，吸取借鑒之處，推動我國安監(jiān)工作的發(fā)展和進步。此外，我們還要積極推動科技創(chuàng)新與應用，在安監(jiān)工作中盡可能運用新技術手段，提高工作效果。
六、結語（100字）。
作為一名安監(jiān)工作人員，我時刻牢記安全監(jiān)管工作的重要性，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。希望通過不斷的學習和實踐，不斷推動安監(jiān)工作的發(fā)展，為企業(yè)和社會的安全生產作出更大的貢獻。同時，也呼吁廣大企業(yè)和員工共同努力，增強安全意識，共建和諧安全的工作環(huán)境。
監(jiān)工心得體會和感想篇十四
群眾路線的主要內容，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。明確指出：“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”，這也是共產黨的執(zhí)政根基所在。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過集中學習，使我的思想認識有了很大提高，有了更深刻的理解和領悟。
一、從改變工作作風做起。
強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這就要求我們要堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻，積極探索做好新形勢下群眾工作的新路徑。要求每位黨員要在“反對四風”中走前頭、作表率、出實策、鼓實勁、辦實事，從自身做起，深入基層、深入實際、深入群眾開展調查研究，對存在的矛盾和問題要抓緊解決，不漠視、不淡化、不回避、不推卸，做到敢于正視、敢于糾正、敢于擔當。只有在反對“四風”中動真格，才能避免活動的形式主義，才能贏得黨內其他同志和人民群眾的真正信任。
勤學多干，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);堅決反對奢靡之風，加強自身教育學習，筑牢思想防線，不腐化墮落。將反對“四風”與“照鏡子”“正衣冠”“洗洗澡”“治治病”相結合，找出自身工作上的不足并解決使自己保證自身的“安全”。
二、做一個學習型的黨員干部。
強調，好學才能上進。只有勤奮學習，才能豐富自己，做到在新形勢下開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟;只有勤奮學習，才能厚積薄發(fā)，做到在制高點上觀察問題、分析問題、解決問題;只有勤奮學習，才能在思想上更加清醒，政治上更加堅定，業(yè)務上更加出色。
安全監(jiān)管是一項十分艱苦的工作，更是一項法律性、政策性、業(yè)務性、技術性極強的工作，需要安全生產監(jiān)管人員具備較全面的政策、理論、文化素質，這就要求我們安監(jiān)干部要樹立“終生學習”的意識，養(yǎng)成自覺學習的習慣。不僅要學習業(yè)務知識，提高做好本職工作的能力和水平，更要深入基層實踐，使自己真正成為業(yè)務工作的行家里手，切實增強解決基層復雜問題和服務群眾的本領。
三、切實為人民服務。
想，急群眾之所急，解群眾之所憂，在服務中實施管理，在管理中實現服務。要加強公務員隊伍建設和政風建設，改進工作方式，轉變工作作風，改變門難進、臉難看、事難辦現象，糾正老爺作風、衙門習氣，杜絕吃拿卡要那一套，提高工作效率和服務水平，提高政府公信力和執(zhí)行力。”——《在黨的xx屆二中全會第二次全體會議上的講話》。
安全監(jiān)管工作不僅涉及面廣、工作量大，而且責任大，要求安監(jiān)干部有全面的綜合業(yè)務技能，更要有求真務實、樂于奉獻、清正廉潔的精神。安監(jiān)干部不能手中有了一點權利，就貪圖小便宜，對監(jiān)管對象“吃拿卡要”，完全忘了自己身為一名中國共產黨黨員，忘了黨全心全意為人民服務的宗旨。
我市企業(yè)多，安全監(jiān)管工作難度大，一定程度上造成了監(jiān)管工作上有時不夠深入，實際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導調研不夠。這就要求我們要以本次群眾教育實踐活動為契機，切實增強一切為了群眾著想的作風，深入基層，深入群眾，實實在在地為群眾服好務，辦好事，心里時刻裝著群眾。在以后的學習、工作、生活當中，我將通過不斷加強自身學習，牢固樹立安全發(fā)展理念，密切聯系群眾，做好本職工作，為我市安全科學發(fā)展、人民群眾幸福平安做出應有的貢獻。
監(jiān)工心得體會和感想篇十五
看完中國安全生產報頭版頭條《荊山腹地礦工們的親人——記湖北?？悼h安監(jiān)局礦山安全監(jiān)管股股長周全意》后，心靈受到了很大的震動，久久不能平靜。周全意同志20xx年如一日，他用一雙眼睛發(fā)現了無數隱患，并及時督促生產經營單位排除事故隱患，用一張鐵嘴糾正了礦工無數次違章行為，挽救了無數生命，他有著質樸的品格，有著高尚的情操，他體現出了中國安監(jiān)戰(zhàn)線上干部職工的精神風采。他為?？悼h礦山撐起了一片藍天，他的名言“礦山安全人命關天，我寧愿聽罵聲，也不愿聽礦工家屬的哭聲!”激勵著我們每一個安監(jiān)干部。我們基層安監(jiān)局的工作人員在平凡工作中承擔巨大的精神壓力和工作壓力，總局和新聞媒體能夠大力宣傳弘揚安監(jiān)隊伍先進事跡，我個人感到很欣慰，相信安監(jiān)系統(tǒng)還有很多像周全意式的人物，正是有像他那樣的干部的存在和不懈努力，才使我們安監(jiān)工作卓有成效，使事故發(fā)生率逐年大幅度降低，使國家和人民財產損失降到最小限度，他是我們當代安監(jiān)人學習的楷模。
我作為有著幾年基層工作實踐的安監(jiān)員，對安全生產工作有著自己切身的感受，主要表現在以下幾個方面：
一、工作做好了會比較欣慰。我從事安監(jiān)工作五六年了，我也曾患得患失，也曾有過畏難情緒，也曾有過抱怨埋怨;相比之下，我是渺小的，是慚愧的，是小我的。其實安監(jiān)工作是非常光榮的，因為我們所從事的工作是為人民群眾守護生命財產的安全，少逝去一條生命，我們就少了一份自責和遺憾，多了一份欣慰。
二、工作難度較大。一是基層抵觸情緒大。目前基層確實存在人手少、任務重的局面，存在一定厭戰(zhàn)情緒，不愿意從事安全生產工作。基層同志曾對我們局里說：“我們幫助你們干工作，你們還要追究我們。”“你們安監(jiān)局除了給我們責任和追究以外什么都沒有!”對此很不理解。二是非公有制企業(yè)監(jiān)管較難。這些企業(yè)沒有主管部門，政府與企業(yè)間缺少信息溝通渠道，傳統(tǒng)的召開會議、下發(fā)文件的方式，很難將信息傳遞到企業(yè)，造成政令不通。三是隱患整改難度大。在隱患整改過程中，歷史遺留問題多、欠帳多、隱患治理難度大。有些隱患的整改涉及拆遷問題，需要大量的資金。隱患整改牽頭部門做了很多工作，而責任單位乃至個別政府監(jiān)管部門卻互相推諉，致使有些隱患多年存在，成為老、大、難，隱患的存在威脅著我區(qū)的安全穩(wěn)定。
三、工作經費不足。我區(qū)是中心城區(qū)工作量大、面廣，安監(jiān)局又不同于有些單位和部門，要抓好安全生產工作，就要勤于深入一線，就要勤下鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、進社區(qū)(村)、到企業(yè)，把各項工作抓仔細抓落實，車輛的油修費用、機關的辦公費用等都是一筆不可缺少的開支等等，區(qū)政府下撥的經費有限，可我們卻不能不工作，經費明顯不足造成的壓力大，而我們所負的責任卻更大。要解決經費問題，一方面可以爭取國家投入，另一方面可以建議國務院給地方政府提要求。國家在煤礦方面投入巨資改善條件，而煤礦本身是有錢企業(yè)，但對我們安全監(jiān)管隊伍建設的投入不多，它可能對地方一些領導者產生其他安全監(jiān)管工作沒有煤礦安全監(jiān)管重要的誤導，對我們的工作是不利的。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安全生產監(jiān)管人員配備不足?，F在縣級以上都設立了安全監(jiān)管機構，人員配備基本到位，各企事業(yè)單位也按有關法律、法規(guī)配備了相應的安全員，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級安全監(jiān)管人員配備不足，目前我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安監(jiān)站均是加掛的，除分管領導外，就只有一個兼職安全員，且這些安全員的工作經費大多數無著落，紛繁復雜且責任重大的安全監(jiān)管工作僅靠一個安全員還是兼職的安全員是很難做好的，這是當前安全生產監(jiān)管工作中最棘手的問題。
五、工作裝備較落后。面對現代化程度越來越高的生產經營單位，而我們自己的隊伍裝備卻十分落后，向我們縣級安監(jiān)隊伍因工作所必須的車輛嚴重不足，根本滿足不了日常的安全監(jiān)管、檢查、執(zhí)法工作，致使工作效率降低，就全常德市各區(qū)縣市安監(jiān)局公務車輛，每縣平均為一臺，其它技術裝備就更少了，我局一臺檢測儀也沒有，導致我們的日常工作全憑最基本、最原始的方法來開展。再者，我們安全監(jiān)察人員到企業(yè)檢查工作，發(fā)現一些企業(yè)該配發(fā)的勞動防護用品配發(fā)不到位，工人們在無防護用品的情況下冒險作業(yè)，安監(jiān)部門就要求企業(yè)整改。而執(zhí)法人員在檢查過程中，沒有自身安全防護設備，卻還要進入危險場所、隱患環(huán)境中去冒險工作，這種情況又如何去整改呢。
六、執(zhí)法較難。安監(jiān)人員在日常的工作中經常會遇到執(zhí)法難的困惑，這些困惑表現在：一是執(zhí)法手段不硬。例如在日常監(jiān)管工作中，發(fā)現隱患，要求企業(yè)整頓，如果企業(yè)不整改，按照安全生產的有關法律法規(guī)就要處罰，就要求企業(yè)停業(yè)整頓，但一些企業(yè)就是不交罰款、不停業(yè)，甚至連封條都可以自行撕掉，我們無法應對，這是我們安監(jiān)工作的一項難點。二是執(zhí)法過程操作難。法律、法規(guī)、規(guī)章明確了處罰、交納的標準，但在基層監(jiān)管工作中，被處罰的對象，按標準交不起罰金，但執(zhí)法時還必須依法按標準處罰，低于標準處罰我們自己違法，按照標準處罰企業(yè)交不起，這種現象常常讓安監(jiān)人員左右為難。三是法律法規(guī)的修改太慢制約著安全生產工作的開展。如中編辦〔20xx〕15號文已把作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責劃到安監(jiān)部門，關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責，20xx年衛(wèi)生部、原國家安全監(jiān)管局雖有一個職責分工，但《職業(yè)病防治法》的監(jiān)督管理部門和有關職能還沒有作出相應修改，市、縣等基層安監(jiān)部門具體操作起來存在一些困難。安監(jiān)部門負責職業(yè)危害申報、職業(yè)危害事故和違法行為的查處、有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的發(fā)放等，但安監(jiān)部門又不是法定執(zhí)法的實施主體，工作不好開展，加上要做好這些工作，需要技術服務機構強有力的支撐，而安監(jiān)部門卻沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認定與監(jiān)督管理、建設項目職業(yè)病危害預評價等方面的職責，難以做到“關口前移”，存在著嚴重的責、權、事相分離、不統(tǒng)一狀態(tài)，這是當前制約職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的主要原因。
七、從事安監(jiān)工作不后悔。從事安全生產工作幾年來，雖然體會了幾多艱辛，付出了常人難以想象的努力，犧牲了大量休息時間，但是看到全區(qū)安全生產工作一天天步入正軌，廣大人民群眾安全意識普遍提高，企業(yè)安全管理水平有較大提高，事故總量不斷下降，安全形勢逐步好轉，我區(qū)連續(xù)5年獲得全市安全生產工作先進紅旗區(qū)縣。我們全區(qū)的安全生產監(jiān)管人員都覺得從事安全生產工作雖然有很多困難，但不后悔。
監(jiān)工心得體會和感想篇十六
看完中國安全生產報頭版頭條《荊山腹地礦工們的親人——記湖北?？悼h安監(jiān)局礦山安全監(jiān)管股股長周全意》后，心靈受到了很大的震動，久久不能平靜。周全意同志16年如一日，他用一雙眼睛發(fā)現了無數隱患，并及時督促生產經營單位排除事故隱患，用一張鐵嘴糾正了礦工無數次違章行為，挽救了無數生命，他有著質樸的品格，有著高尚的情操，他體現出了中國安監(jiān)戰(zhàn)線上干部職工的精神風采。他為保康縣礦山撐起了一片藍天，他的名言“礦山安全人命關天，我寧愿聽罵聲，也不愿聽礦工家屬的哭聲！”激勵著我們每一個安監(jiān)干部。我們基層安監(jiān)局的工作人員在平凡工作中承擔巨大的精神壓力和工作壓力，總局和新聞媒體能夠大力宣傳弘揚安監(jiān)隊伍先進事跡，我個人感到很欣慰，相信安監(jiān)系統(tǒng)還有很多像周全意式的人物，正是有像他那樣的干部的存在和不懈努力，才使我們安監(jiān)工作卓有成效，使事故發(fā)生率逐年大幅度降低，使國家和人民財產損失降到最小限度，他是我們當代安監(jiān)人學習的楷模。
我作為有著幾年基層工作實踐的安監(jiān)員，對安全生產工作有著自己切身的感受，主要表現在以下幾個方面：
一、工作做好了會比較欣慰。我從事安監(jiān)工作五六年了，我也曾患得患失，也曾有過畏難情緒，也曾有過抱怨埋怨；相比之下，我是渺小的，是慚愧的，是小我的。其實安監(jiān)工作是非常光榮的，因為我們所從事的工作是為人民群眾守護生命財產的安全，少逝去一條生命，我們就少了一份自責和遺憾，多了一份欣慰。
干工作，你們還要追究我們?！薄澳銈儼脖O(jiān)局除了給我們責任和追究以外什么都沒有！”對此很不理解。二是非公有制企業(yè)監(jiān)管較難。這些企業(yè)沒有主管部門，政府與企業(yè)間缺少信息溝通渠道，傳統(tǒng)的召開會議、下發(fā)文件的方式，很難將信息傳遞到企業(yè)，造成政令不通。三是隱患整改難度大。在隱患整改過程中，歷史遺留問題多、欠帳多、隱患治理難度大。有些隱患的整改涉及拆遷問題，需要大量的資金。隱患整改牽頭部門做了很多工作，而責任單位乃至個別政府監(jiān)管部門卻互相推諉，致使有些隱患多年存在，成為老、大、難，隱患的存在威脅著我區(qū)的安全穩(wěn)定。
三、工作經費不足。我區(qū)是中心城區(qū)工作量大、面廣，安監(jiān)局又不同于有些單位和部門，要抓好安全生產工作，就要勤于深入一線，就要勤下鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、進社區(qū)（村）、到企業(yè)，把各項工作抓仔細抓落實，車輛的油修費用、機關的辦公費用等都是一筆不可缺少的開支等等，區(qū)政府下撥的經費有限，可我們卻不能不工作，經費明顯不足造成的壓力大，而我們所負的責任卻更大。要解決經費問題，一方面可以爭取國家投入，另一方面可以建議國務院給地方政府提要求。國家在煤礦方面投入巨資改善條件，而煤礦本身是有錢企業(yè)，但對我們安全監(jiān)管隊伍建設的投入不多，它可能對地方一些領導者產生其他安全監(jiān)管工作沒有煤礦安全監(jiān)管重要的誤導，對我們的工作是不利的。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安全生產監(jiān)管人員配備不足?，F在縣級以上都設立了安全監(jiān)管機構，人員配備基本到位，各企事業(yè)單位也按有關法律、法規(guī)配備了相應的安全員，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級安全監(jiān)管人員配備不足，目前我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安監(jiān)站均是加掛的，除分管領導外，就只有一個兼職安全員，且這些安全員的工作經費大多數無著落，紛繁復雜且責任重大的安全監(jiān)管工作僅靠一個安全員還是兼職的安全員是很難做好的，這是當前安全生產監(jiān)管工作中最棘手的問題。
全監(jiān)管、檢查、執(zhí)法工作，致使工作效率降低，就全常德市各區(qū)縣市安監(jiān)局公務車輛，每縣平均為一臺，其它技術裝備就更少了，我局一臺檢測儀也沒有，導致我們的日常工作全憑最基本、最原始的方法來開展。再者，我們安全監(jiān)察人員到企業(yè)檢查工作，發(fā)現一些企業(yè)該配發(fā)的勞動防護用品配發(fā)不到位，工人們在無防護用品的情況下冒險作業(yè)，安監(jiān)部門就要求企業(yè)整改。而執(zhí)法人員在檢查過程中，沒有自身安全防護設備，卻還要進入危險場所、隱患環(huán)境中去冒險工作，這種情況又如何去整改呢。
等基層安監(jiān)部門具體操作起來存在一些困難。安監(jiān)部門負責職業(yè)危害申報、職業(yè)危害事故和違法行為的查處、有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的發(fā)放等，但安監(jiān)部門又不是法定執(zhí)法的實施主體，工作不好開展，加上要做好這些工作，需要技術服務機構強有力的支撐，而安監(jiān)部門卻沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認定與監(jiān)督管理、建設項目職業(yè)病危害預評價等方面的職責，難以做到“關口前移”，存在著嚴重的責、權、事相分離、不統(tǒng)一狀態(tài)，這是當前制約職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的主要原因。
七、從事安監(jiān)工作不后悔。從事安全生產工作幾年來，雖然體會了幾多艱辛，付出了常。
人難以想象的努力，犧牲了大量休息時間，但是看到全區(qū)安全生產工作一天天步入正軌，廣大人民群眾安全意識普遍提高，企業(yè)安全管理水平有較大提高，事故總量不斷下降，安全形勢逐步好轉，我區(qū)連續(xù)5年獲得全市安全生產工作先進紅旗區(qū)縣。我們全區(qū)的安全生產監(jiān)管人員都覺得從事安全生產工作雖然有很多困難，但不后悔：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：假如我是一名安全員，我就要讓人人都來重視安全，絕對的遵章守法，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產之法！我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。認識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。我還深刻地領悟到：或許一次不經意的違章，造成大的傷害或損失，就變成了違法。假如我是一名安全員，我會深刻感受到安全的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。當一天安全監(jiān)督員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，讓我們正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關聯人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜緊密相連的網。我要讓人人成為安全員，我會把公司倡導的“責任連帶安全互?！斌w系真正落實。
假如我是一名安全員，我決不搞形式上的安全，而是要追求內容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，從而制約采油一線的安全生產管理水平。如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升！只有每個職工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在；杜絕事故隱患，從小事做起，點點滴滴匯集在一起，就能筑起安全大堤。
無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。安全生產是我們油田企業(yè)管理的重點，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。假如我是一名安全員，我會把這種觀點跟植于每個人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī)；其次，養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三，勤于檢查，及時發(fā)現整改事故隱患。履行好安全員職責，做好總結，向上級多提合理化建議；最后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。一線工人是安全生產主力軍，沒有工人參與監(jiān)督和管理，安全生產很難搞好。人人當一次安全監(jiān)督員，并不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關注安全，即使并不是安全監(jiān)督員，也要將“安全生產”銘記心中，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應該用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
我當一周安全員”心得系列（三）。
地點：太原項目部。
時間：2010年4月26日—5月2日。
安全員：鄭航（安全要實現從“要我安全”向“我要安全”轉變）。
要做好安全工作，就要實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變，對于我們全體員工來說，應立足于安全第一，對于安全是永恒的主題，安全是公司各項工作的保障，有了安全才有效益。員工的生命是第一位的，我們只有一次生命，對我們每一個人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中，我們心中必須時刻謹記：生命第一，安全第一。為了確保生命的安全，在工作中我們必須認真學習安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違，爭取把安全隱患消滅在無形之中。
龔亮（國內客運部）。
安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。
一、堅持安全第一，預防為主的方針。
安全第一、預防為主是歷屆民航始終堅持的基本方針；特別是從20世紀90年代開始，更把保證安全提升為中國民航永恒的主題,把安全工作切實擺在第一優(yōu)先的位置。歷史經驗表明，什么時候真正落實了安全第一，什么時候安全形勢就好轉；什么時候安全第一停留在口頭上，甚至受到沖擊，什么時候安全形勢就惡化。
二、提高安全思想認識。
近幾年，地服公司對安全工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，增強抓好安全工作的緊迫感和責任意識。要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵。
三、全面落實安全生產責任制。
安全工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，值班主任作為現場安全生產第一負責人，要將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名一線員工，要做到橫向到邊，縱向到底，促使責任由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度。
抓安全生產工作，必須注重執(zhí)行能力建設，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。善于抓細節(jié)，及時發(fā)現和堵塞安全的漏洞，識別和防范現場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和應急處置能力。
總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到人人、事事、時時、處處抓安全生產工作，努力增強全員的安全生產意識，提高全員的安全生產素質，實現要我安全到我要安全，我會安全的思想轉變，從而有力促進地服公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
（國內貨運部史偉）。
珍愛生命，安全第一這幾個字寫起來容易，但是做起來卻很難！是啊！生命只有一次，生命是世上無可比擬的財富。既然降生為人，有誰不愿笑可常開？有誰不愿幸福快樂？安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的世界。我們雖然不能完全消除事故，但是可以盡量避免事故的發(fā)生。
國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們才能坐在教室里安靜地學習；有了安全，我們才能安心地工作；有了安全，我們的家庭才會幸福、平安；有了安全，我們的國家才會繁榮富強。安全猶如一根根長長的紐帶，聯系著我們的生死存亡。
人的生命是脆弱的，生命如果發(fā)生什么意外，會留下永遠的傷痕；健全的身體一旦失去，將無法挽回。我們要充分認識到，安全不僅關系到我們自己，關系到公司，關系到家庭，安全同時也維系著我們整個社會，整個國家和整個民族。因此，每一個人都不能也不應該忘記安全與生命是緊緊聯系在一起的，關注安全就是關注生命，關注安全就是關注我們自己。
人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。我在國內貨運部中轉室工作，作為中轉員及兼職駕駛員，平時積極參加安全學習，努力做好各項工作，注意查找工作中的各項安全隱患，尤其是在貨物中轉流程中，認真做好每個細節(jié)。作為兼職駕駛員，我每天上班時都要仔細檢查車輛，在機坪行駛過程中，嚴格按照相關規(guī)定操作，不開斗氣車，違規(guī)車等，做好自己的本職工作，使自己能開開心心上班，安安全全下班。
安全是關系到我們每一個人的切身利益的，所以我們一定要把安全工作做好，這樣做既是為了自己，也是為了他人。
（裝卸部：楊勝志）。
航空企業(yè)屬高危產業(yè)，這種性質決定了安全是公司發(fā)展永恒的主題。我國的航空安全形勢是非常嚴峻的，翻開航空安全事故的檔案，不難發(fā)現其中的根由。發(fā)生的所有不正常事件，大都由于員工安全意識淡薄，安全教育力度不夠，存有僥幸心理，有法不依、有章不循。這些不正常事件告訴我們應該經常反思案例，牢記前車之鑒,居安思危，防患于未然。
場管理是航空安全的首要著力點，監(jiān)督到位是航空安全的關鍵，超前預防是航空安全的最重要條件。我們一定要堅持這五項原則，夯實安全標準化和安全教育兩個基礎，不斷創(chuàng)新安全管理文化，只有加強安全文化建設，增強員工的安全意識，及時消除外界的不安全環(huán)境和人為的不安全因素，狠抓安全隱患的排查與整改，時刻處在如履薄冰的狀態(tài)，才能實現員工要我安全到我要安全的意識轉變。
加強安全意識的教育培訓管理，使員工真正做到安全知識深刻領會，爛記于心，這才是抓好安全管理的基礎。有加強安全教育培訓，才能提高員工安全意識。如果一名管理者對安全知識一知半解或知之不多，就不能對每個崗位的安全風險點做到全面識別，安全工作的思路就會有缺陷，管理就會出漏洞，措施就會脫離實際。如果一名員工缺乏安全知識，安全意識淡薄，就會犯經驗錯誤和習慣性違章；不按規(guī)章制度執(zhí)行，不規(guī)范流程操作，就會埋下安全隱患。抓好安全管理，員工必須認真學習安全知識，掌握崗位應知應會的操作流程和技能，才能將理論業(yè)務知識轉化為安全技能，提高防范事故的能力，筑牢安全屏障。
安全是公司的生命，要堅持以嚴格的管理規(guī)范員工的操作行為，以過硬的業(yè)務知識和優(yōu)質的設備杜絕事故的發(fā)生，以優(yōu)良的規(guī)范操作流程創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，增強危機感和憂患意識，吃安全飯、我要安全的觀念要深入人心。我們每一名員工都要樹立主人翁的思想和愛崗敬業(yè)的意識，在各自的工作崗位上嚴把安全觀，嚴格按照規(guī)范化的要求，徹底消除降低流程標準作業(yè)現象。
安全措施必須真抓實干，這是抓好安全管理的關鍵。天下之事，不難立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效.再好的安全管理體系，如果執(zhí)行不到位，都是紙上談兵。
目前，公司建立了安全第一長效安全管理機制。而安全管理標準化是安全管理中的最重點內容，安全責任的落實直接關系到公司的整體形象。安全周期的長短，也靠的是工作質量，加大員工業(yè)務培訓力度，提高員工業(yè)務素質，才能做到高標準、高質量把安全管理標準化這項工作落到實處。
作為航空企業(yè)的地面服務員工，首先要時刻繃緊安全這根弦，居安思危、思則有備、有備無患。只有防患于未然，才能遇事安然，臨危不亂。只有以發(fā)展的眼光在實踐中探索和體驗，不斷創(chuàng)新安全的管理方法，才能在與事故癥候的較量中立于不敗之地，公司的發(fā)展才能長盛不衰。
當前，公司進入秋冬換季航班高峰時段，安全任務繁重，安全工作壓力大，我們將以開展百日安全倒計時和安全攻堅、守土有責活動為契機，進一步加強安全管理工作，不斷梳理安全管理體系和工作流程，查找工作中的安全隱患點，強化員工安全教育及培訓，加快公司安全文化建設，形成人人講安全，人人重安全的良好局面，營造人人想安全，人人保安全的良好氛圍。把安全刻在心中，我們攜手奮戰(zhàn)在進進出出的航班安全保障中，為機場創(chuàng)出平安的天空，共同分享成功的喜悅！
曹暉（國內貨運部）。
安全是企業(yè)管理永恒的主題，沒有安全就沒有一切、對于民航企業(yè)更是如此。地服公司為集中力量打造企業(yè)核心競爭力，分別于2010年和2011年將庫區(qū)保安及消防業(yè)務進行了分步外包，通過分離勞務密集型業(yè)務的方式，實現公司向管理型過渡，而外包業(yè)務的安全監(jiān)管責任落在了國內貨運部。由于對外包業(yè)務安全監(jiān)管是一項全新的工作，大家都沒有經驗，而貨運庫區(qū)又是機場集團安保、消防重點防范場所之一，為確保保安、消防工作的平穩(wěn)過渡及業(yè)務的有序銜接，在接手監(jiān)管任務之后，國內貨運部對外包單位進行深入了解，對現場安全需求進行多次實地調研，確定了各消防及保安重點崗位的人員編制，并制定各項監(jiān)管制度，保證了外包單位的成功入駐及外包業(yè)務的高效開展。自2010年庫區(qū)保安、消防業(yè)務外包開始至今，國內貨運部在安全監(jiān)管工作中采取多種措施，通過各種管理手段，不斷總結經驗，將外包單位人員從初期的不盡人意培訓至如今訓練有素的保安隊伍，成效較為顯著。現在我就安全監(jiān)管方面的經驗與大家一起分享。
一、人員準入管理，把好第一道關卡。
眾所周知保安人員的文化素質相對不高、而且有流動性大的特點，對于貨運庫區(qū)新進保安人員，國內貨運部制定了嚴格的人員準入制度，在每名外包人員入職前需由貨運部進行篩選，對個人執(zhí)行能力和自身工作能力進行界定，并進行前期基礎業(yè)務培訓，內容包括企業(yè)內保條例、崗位職責及操作規(guī)程、重點崗位巡查規(guī)定等內容。基礎培訓后，外包人員還需通過業(yè)務考試及15天試用期，期滿后由班長、分隊長、主管方三方考核，合格后方能上崗。外包專職消防員還需同時接受重慶市消防總隊考核，持有消防建筑基礎職業(yè)資格證書上崗。
二、制度化管理，打造標準化隊伍。
制度是做好各項工作的重要保障，用制度帶隊伍才能使各項業(yè)務工作井然有序的開展。為此，國內貨運部針對庫區(qū)保安和消防人員管理制定了多項管理制度，包括《保安人員安全教育培訓制度》、《保安人員巡查巡邏檢查制度》、《消防監(jiān)控監(jiān)管巡查制度》、《應急救援制度》、《保安夜巡制度》、《來客訪問登記制度》、《交接班制度》、《備勤制度》、《值班室管理規(guī)定》等，通過規(guī)范的標準來約束崗位操作，告訴外包人員標準是什么？每一步該如何去做？怎么操作才符合要求？明確的制度化管理為外包隊伍的標準化建設提供了有力保證。
行職責的情況進行通報、同時對近期的重點安全工作進行安排和部署。國內貨運部還強調對外包人員的半軍事化管理，堅持早晚大練兵，精神面貌、著裝、儀容、軍禮步步到位，以精細化的管理達到內強素質，外樹形象的目的。
四、理論聯系實際，增強實戰(zhàn)能力。
安全工作必須理論聯系實際，除了對保安人員進行日常的安全學習培訓外，為提升安保人員的實際作戰(zhàn)能力，國內貨運部在定期理論培訓的同時制定了每年至少兩次的實戰(zhàn)演練及不定時的桌面演練計劃。演練內容涵蓋了庫區(qū)沖撞、庫區(qū)搶險、信息報告、消防噴淋爆頭、初起火災、外來人員斗毆、監(jiān)控系統(tǒng)故障等多種應急救援內容，讓每一名外包人員都參與其中，在讓外包人員熟練掌握應急技巧的同時也有效增強了團體協作及整體實戰(zhàn)能力，為庫區(qū)消防安全和突發(fā)事件的處置能力奠定了扎實的基礎。
五、建立激勵機制，讓隊員以機場為家。
建立良好的激勵機制有助于調動工作積極性，培養(yǎng)主動精神和凝聚向心力，形成富有戰(zhàn)斗力的集體。在外包人員的管理上，國內貨運部也積極向公司建議采用各種激勵方式，以物質激勵和精神激勵相結合。在每月的交流會上對工作積極的安保人員予以肯定，對特別突出的，公司向保安大隊發(fā)出書面表揚函，每季度、年度均設置安全標兵評選制度，并予以物質獎勵。平時，監(jiān)督員十分關心外包人員的生活，多談心，多了解，及時為他們解決工作中的困難；暑運期間，還為他們發(fā)放防暑降溫藥、西瓜、飲料等慰問品。雖為外包單位，但地服公司對他們就像對待自己的員工一樣，讓他們有歸屬感，融入公司，以機場為家。2014年國內貨運部根據機場安全文化理念打造了外包安全文化培訓室，提出了以忠于職守、防微杜漸、居安思危的安全文化口號、以臨淵履冰、持續(xù)安全的安全文化理念、以從零開始、為零奮斗為安全文化目標。國內貨運部將通過一系列的安全文化活動提升安全管控水平，確保持續(xù)穩(wěn)定的安全態(tài)勢。
從2010年外包業(yè)務開展至今，在國內貨運部的狠抓嚴管下，逐步實現了當初粗放式管理到現在的精細化管理，由制度管理到現在的安全文化管理的過渡，外包隊伍由原來的散、懶、慢逐步蛻變?yōu)橐恢в柧氂兴?，有?zhàn)斗力的隊伍。在兩會、十八大、建黨90周年、安保測試、年度消防及安保審計、等重要安全工作中均出色完成了任務、確保了庫區(qū)安全的萬無一失。
總之安全是一種責任、是企業(yè)的生命線，不積跬步，無以致千里；不積小流，無以致江海,安全工作任重而道遠，安全請從點滴做起，從你我做起。
在學習中鍛煉，在鍛煉中提升。
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學習、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學習經歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學習，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識；通過學習，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維；通過學習，跳出質監(jiān)看質監(jiān)，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責任感；通過學習，提升了思想、工作、學習能力。
現將學習鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況。
（一）加強學習。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學習，特別注重學習安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，在做業(yè)務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
（二）勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，主要做了以下幾方面工作。一是負責起草安監(jiān)工作文件。先后執(zhí)筆起草了《關于印發(fā)xx市2013年安全社區(qū)建設工作實施意見的通知》《、xx市安全生產約談制度》、《關于整合安全社區(qū)相關部門參與創(chuàng)建工作的指導意見》、《關于加強安全社區(qū)建設工作的縣（區(qū)）長提示函》、《關于進一步加快推進安全社區(qū)建設的通知》、《關于安全社區(qū)創(chuàng)建工作督查情況通報》等36份文件。二是負責編寫安全工作標準。先后執(zhí)筆編寫了《xx市安全社區(qū)評定標準（試行）》、《xx市安全社區(qū)評定細則(試行)》標準細則。三是認真撰寫工作調研。撰寫了寫了《安全社區(qū)創(chuàng)建的思考與實踐》、《加快xx市安全社區(qū)建設的調查與思考》調研論文，受到領導和同志們肯定。
（三）觀摩提升。多次隨王局領導深入到縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山、社區(qū)、重點企業(yè)現場辦公、學習調研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調查、督促檢查等機制，感受了“大安全”組織、協調、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
—2—。
作更多的理解和支持，努力搭建起質監(jiān)與部門、與企業(yè)、與社會群眾溝通、發(fā)展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
二、收獲與體會。
（一）對自身差距的認識更加清醒。這次學習，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手（局長）負責的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監(jiān)局的同志身上所體現出來的敢想敢干、敬業(yè)奉獻和高度的工作責任感、快節(jié)奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習慣于問為什么，習慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。（二）對工作創(chuàng)新的體會更加深刻。創(chuàng)新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監(jiān)部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創(chuàng)新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創(chuàng)新點子，然后逐步付諸實現。為了創(chuàng)新，他們會去鉆研當前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業(yè)中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創(chuàng)新、思維拓展和方法創(chuàng)新有一股無止境的追求。
—3—。
識強，工作務實。印象中，安監(jiān)人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數幾個人在忙，而是上至領導，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執(zhí)行力，養(yǎng)成雷厲風行的作風，也是安監(jiān)工作的特點。反觀我們工作，“嚴不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監(jiān)察人員缺乏執(zhí)行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應付、走馬觀花的工作狀態(tài)還在一定范圍內存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認可務實的工作作風，更加崇尚奮進的工作狀態(tài)。
（四）對責任到位的意識更加強烈。負責，就是要有強烈的責任意識，無論在任何情況下都要敢于負責，敢于擔當。安監(jiān)的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產品”負責，如果出了問題，還未等到考核便向你問責。在這種機制下，權責清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責，從而導致了責任意識的淡化，工作質量與工作效率自然大打折扣。
樂于奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
—5—。
監(jiān)工心得體會和感想篇十七
我大專文化，黨員，現任__縣安全生產監(jiān)督管理局副局長?，F將一年來的廉潔自律情況報告如下：
一、加強業(yè)務、理論學習，提高自身的思想理論素質。
在一年以來的工作中，力爭能更多的學習一些業(yè)務、理論知識，有效提高自身的思想理論水平。一是始終堅持參加單位組織的每星期半天的理論、政策、法規(guī)、業(yè)務學習;二是認真自學了《中國共產黨章程》、《公務員法》、《中國共產黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀處分條例》、《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》《科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力》和《社會主義榮辱觀的重要論述》以及黨的十九大關懲治腐敗方面的內容;同時學習省、市、縣黨風廉政建設工作會議精神以及《__縣20__年反腐倡廉宣傳教育工作意見》深刻理解上述黨紀、黨規(guī)及會議報告的意義和精神，為自己今后在工作中，把握正確方向打下了基礎，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、打牢廉潔從政的思想根基。
與上級黨委在政治上、思想上、組織上、工作上保持高度一致，不偏離正確方向起到了至關重要的作用;三是為提高工作業(yè)務水平，認真自學了安全生產的各項法律、法規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范和標準，同時，還進一步學習了《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》以及行政問責辦法等四項制度、《行政執(zhí)法過錯責任追究制》等規(guī)范性文件。通過自我加壓、深入學習，進一步樹立了正確的權力觀、價值觀、利益觀，自覺防止濫用手中權力的行為，努力做到權為民所用，利為民所謀，急群眾之所急，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，做到有令則行、有禁則止，立志做一個清正廉潔的干部。認真重要思想及科學發(fā)展觀的要求，堅定黨的宗旨和信念，增強拒腐防變的能力，提高了在工作中正確貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的水平。
二、加強黨性修養(yǎng)、搞好廉潔自律。
在一年來的實際工作中，嚴格要求自己，用黨章、準則、黨紀、黨規(guī)、公務員條例及云南省公務員八條禁令、《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《領導干部從政行為規(guī)范》、《黨風廉政手冊》、《領導干部廉潔自律文件選編》，認真對照自己的語言和行為，把“扎實工作、多做實事、少說空話、清清白白做人”作為自己工作和做人的原則，處處對自己嚴要求，時時敲警鐘，常思貪欲之害，在日常工作生活中，堅持廉潔自律，克服貪圖享受、以權謀私、行賄受賄、貪功推過等有悖于黨規(guī)、黨紀的腐敗行為，不謀取一切不合法收入，不搞特殊化，凡是要求別人做到的，自己必須做到。對自己嚴格要求，在工作、辦案過程中，堅持不接受有影響工作的宴請和禮物，努力做到公開、公正、公平執(zhí)法。作為領導干部在抓好自身廉潔自律的同時，還必須堅持一崗雙責，教育和管好分管科室干部職工的廉潔自律工作，一年來，自己分管科室未出現違規(guī)違紀問題。
三、存在問題和糾正措施。
今年以來，自己和分管科室的職工沒有出現過違規(guī)違紀問題，但是不等于今后就一定不會出現。我們一定要以預防為主，時刻要牢記黨的宗旨，強化拒腐防變措施，特別自己是作為一名部門副職領導干部，今后一定要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，堅持組織原則，服從組織分工，服從大局，認真學習黨紀黨規(guī)，時刻敲警鐘，管好自己，并正確處理好工作與個人私事的關系。同時要堅持“一崗雙責”，在抓好本職工作的同時，認真組織和加強自己和分管科室職工，對黨的政策以及黨紀、黨規(guī)、國法的學習教育，從嚴要求，從嚴管理，經常性地開展黨員先進性教育工作，增強防腐拒變的能力，發(fā)現矛頭，及時教育、整改，切實做好既對自己負責，又為組織負責，把好拒腐防變的關口，使自己和分管科室職工保證能夠一如繼往地廉潔從政，全心全意地為人民服務，為完成好組織交給的各項工作任務而努力。
監(jiān)工心得體會和感想篇十八
人們的安全意識普遍增強，安全生產條件逐步改善，各類生產安全事故逐年下降，安全生產形勢趨于穩(wěn)定好轉。在此基礎上，安全生產工作要由被動性工作向主動性工作、突擊性工作向常規(guī)性工作，由事后查處向事前預防，由治標向治本方向轉變，進一步夯實工作基礎，落實主體責任，搞好本質安全，并逐步走上制度化、規(guī)范化、標準化的道路，推動安全生產工作再上新臺階。
一、工作制度化。
制度帶有根本性。在安全生產方面，除了繼續(xù)完善國家安全生產法律法規(guī)外，要進一步建立完善各項工作制度。
四要強化社會監(jiān)督制度。建立事故隱患和生產安全事故舉報獎勵制度，公開舉報電話和查辦程序，接受群眾和社會輿論監(jiān)督。
二、管理規(guī)范化。
安全工作重在落實。當安全生產法律法規(guī)和各項工作制度制定建立之后，認真貫徹落實這些法律制度，切實加強安全管理，則是各級政府及安全監(jiān)管部門和生產經營單位的重要責任。
首先，各級人民政府和生產經營單位要健全安全管理機構，配備安全管理人員，解決有人管事問題。當前更要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府沒有安全管理機構問題列入重要議事日程，認真研究解決。
其次，要加強安全管理人員培訓，提高執(zhí)法能力和管理水平。針對目前各級安全監(jiān)管部門和大量的民營企業(yè)安全管理人員多是“半路出家”的狀況，切實加強安全管理人員培訓，尤為重要。要及時采取分層次、多渠道、多途徑的辦法，切實加強這方面的工作。
第三，要嚴格執(zhí)法，嚴格管理。各級安全監(jiān)管部門要認真貫徹落實國家安全生產法律法規(guī)，堅持依法辦事，嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，從嚴打擊違法違規(guī)行為。各生產經營單位要認真修改完善安全操作規(guī)程，并充實加強安全管理人員，切實加強現場安全管理，確保生產經營安全。
第四，建立獎優(yōu)罰劣制度，嚴格考核獎懲。各級人民政府和生產經營單位都要建立安全生產考核獎懲制度，并嚴格考核獎懲，以提高安全管理水平，推動安全生產工作。
三、企業(yè)標準化。
安全標準化是現代企業(yè)發(fā)展的方向。要強力推進企業(yè)安全標準化工作，認真落實主體責任，改善安全條件，提高員工素質，確保本質安全。
求，嚴格審查，嚴格監(jiān)督，建設標準化企業(yè)。
二要加大科技推廣運用工作力度。廣泛運用現代科學技術，改造老企業(yè)，裝備新企業(yè)，依靠科技手段提高安全防范能力。
三要全面提高員工素質。搞好三級教育，加強崗位培訓，強化安全意識，提高安全操作技能，從源頭上防止事故發(fā)生。
四要實施重點突破。首先在非煤礦山、煙花爆竹和危險化學品生產經營單位開展安全標準化工作，進而推廣到所有行業(yè)企業(yè)，以全面改善企業(yè)安全生產條件，提高本質安全水平，為搞好安全生產工作奠定堅實基礎。
監(jiān)工心得體會和感想篇一
環(huán)監(jiān)工作是現代社會中一項非常重要的工作，它的目的是確保環(huán)境保護工作的順利進行。在長時間的環(huán)監(jiān)工作中，我積累了一些經驗和心得，下面將圍繞著“全面了解法律法規(guī)，提高工作能力，加強溝通協調，做好風險排查，落實責任追究”五個方面，進行總結回顧。希望能夠對其他從事環(huán)監(jiān)工作的同仁提供一些指導和啟示。
第一段：全面了解法律法規(guī)。
環(huán)監(jiān)工作，首先需要的就是對環(huán)境保護相關的法律法規(guī)有全面準確的了解。只有了解了法律法規(guī)，才能從法律的角度出發(fā)，依法履行監(jiān)管職責，保護環(huán)境。在工作中，我逐漸發(fā)現了環(huán)保法規(guī)的復雜性和時刻變化的特點。確保自己對法律法規(guī)的了解能夠跟得上時代的步伐，是提高工作質量的關鍵。因此，我每天都會花一些時間閱讀相關法律法規(guī)，不斷學習新知識，增強自己的專業(yè)能力。
第二段：提高工作能力。
環(huán)監(jiān)工作需要有一定的專業(yè)知識和技能。在實踐中，我發(fā)現了一些常見問題，比如如何準確判斷環(huán)境問題是否符合法規(guī)、如何正確操作各類監(jiān)測設備等。針對這些問題，我不斷通過學習和實踐來提高自己的工作能力。我參加了各種培訓班和專業(yè)交流會，與同行進行經驗分享，改進自己的工作方法。此外，還利用業(yè)余時間進行專業(yè)書籍和論文的閱讀，積極尋找解決問題的方法和途徑。
第三段：加強溝通協調。
環(huán)監(jiān)工作往往需要與多個部門和單位進行協調合作。為了更好地開展工作，我注重與相關單位之間的溝通與協調。只有加強溝通，才能更好地協作，形成合力，推動環(huán)境保護工作的順利進行。在溝通協調中，我注重傾聽對方的意見和建議，尊重每個參與者的權益和責任，充分發(fā)揚團隊合作精神。通過與他人的真誠交流，我不僅能夠從中汲取經驗，也能夠提高自己的人際溝通和協商能力。
第四段：做好風險排查。
在環(huán)監(jiān)工作中，風險排查是一項非常重要的任務。只有及時發(fā)現潛在的風險和隱患，才能采取相應的措施進行防范和處理。為了做好風險排查，我經常進行現場巡查和檢查，特別是對可能產生環(huán)境污染的企業(yè)和項目進行重點監(jiān)控。同時，我注重對環(huán)境風險進行評估和分析，利用專業(yè)的工具和技術手段，形成科學合理的風險排查報告，為工作決策提供參考依據。
第五段：落實責任追究。
環(huán)監(jiān)工作中，確保責任的落實是非常重要的。只有加強責任追究，才能形成切實有效的監(jiān)管機制。在工作中，我堅持依法依規(guī)行使職權，認真履行監(jiān)管責任，對發(fā)生的環(huán)境問題及時進行調查和處理。同時，我也注重對環(huán)境違法行為的處罰，力求讓涉事企業(yè)和個人承擔相應的法律責任。通過加強責任追究，能夠起到警示和懲戒作用，推動各方積極主動地遵守法律法規(guī)，形成良好的環(huán)境保護氛圍。
通過多年的環(huán)監(jiān)工作，我深刻體會到全面了解法律法規(guī)、提高工作能力、加強溝通協調、做好風險排查和落實責任追究的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習提高自己的業(yè)務水平，為環(huán)境保護事業(yè)貢獻自己的力量。希望能與更多的環(huán)境監(jiān)察人員一起，共同為美麗的地球環(huán)境而努力奮斗。
監(jiān)工心得體會和感想篇二
作為一名監(jiān)工，我有幸參與了多個項目的管理和監(jiān)督工作。通過這段時間的工作經驗，我深刻體會到了自己在整個團隊中的重要性和責任，也領悟到了一些有關監(jiān)工工作的心得體會。
第一段：了解監(jiān)工的職責和作用。
作為一名監(jiān)工，最重要的職責就是對整個項目的進度、質量、成本等方面進行監(jiān)督和管理。與此同時，監(jiān)工還要負責協調各個部門之間的合作和溝通，確保項目順利進行。在項目初期，監(jiān)工需要與項目經理一起制定詳細的計劃和目標，并確保團隊成員都理解和能夠滿足這些要求。在項目進行期間，監(jiān)工需要時刻關注項目的進展和問題，并及時采取措施解決。
第二段：掌控團隊的協作和溝通。
團隊的協作和溝通是項目順利進行的重要保障。作為監(jiān)工，我發(fā)現有效的溝通對于解決問題和減少工作沖突非常重要。為了保證團隊的協作，我通常會定期召開小組會議，讓每個成員匯報工作進展和遇到的問題。同時，我也鼓勵成員之間互相支持和分享經驗，以提高整個團隊的工作效率和質量。
第三段：正確處理團隊內部的問題和糾紛。
在工作中，團隊成員之間難免會產生一些問題和糾紛。作為監(jiān)工，我必須正確處理這些問題，防止它們對項目產生負面影響。在解決問題時，我首先會傾聽各方的意見和想法，然后和相關成員進行討論和妥協，以達成一個公平合理的解決方案。此外，在工作過程中，我也會及時表揚和鼓勵團隊成員的工作成果，以提高他們的士氣和工作動力。
第四段：注重項目的質量和效率。
項目的質量和效率是評判一個監(jiān)工工作的重要標準。為了確保項目的質量，我通常會對各個工作環(huán)節(jié)進行嚴格的把關和監(jiān)督，并定期進行檢查和評估。如果發(fā)現問題，我會立即向相關人員發(fā)出提醒和建議，以糾正錯誤和提高質量。在追求項目效率方面，我會合理安排工作時間和資源，提高團隊工作效率，并鼓勵成員在工作中提出改進和優(yōu)化的建議。
第五段：不斷學習和提高自身能力。
作為一名監(jiān)工，我深知自身的不足之處和需要提高的地方。因此，我始終保持學習的態(tài)度，并通過各種途徑提升自身的管理能力和項目知識。我會閱讀相關的管理書籍和論文，參加專業(yè)的培訓和研討會，并與其他監(jiān)工進行交流和分享經驗。通過不斷學習和提高自身能力，我相信自己能夠成為一個更優(yōu)秀和有影響力的監(jiān)工。
總結：
監(jiān)工工作是一個充滿挑戰(zhàn)和責任的職位，但同時也是一個能夠鍛煉個人能力和實現自身價值的機會。通過我的實踐和總結，我相信作為一名監(jiān)工，只有不斷學習和提高自身能力，才能更好地履行自己的職責，推動項目取得成功。因此，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，努力提高自己的管理能力和專業(yè)知識，為項目的順利進行做出更大的貢獻。
監(jiān)工心得體會和感想篇三
一點，一點，一點點地看完了《朝花夕拾》，連串的時間，連串的記憶，真想將魯迅爺爺的記憶當做我的。
整本文集用詞語簡潔柔和，正是魯迅爺爺的平易近人的體現。
書中的抨擊，諷刺，嘲笑，正是魯迅爺爺對當時社會的反感與不滿，表現了一個想讓讓民族進步，想讓社會安定，為孩子著想的魯迅爺爺。
這本書向我們描繪了清末民初的生活圖卷，封建的社會制度，社會對人民的囚禁。
在《從百草園到三味書屋》，園中淘氣天真的小孩子，觀菜畦、吃桑葚、聽鳴蟬與油蛉和蟋蟀的音樂會，看黃蜂、玩斑蝥、拔何首烏、摘覆盆子。
到在書屋讀書習字，三言到五言，再到七言。
課上偷偷畫畫，到書屋的小園玩耍。
無一不體現出小孩子追求自由，熱愛大自然的心態(tài)，也表現了社會對孩子們的束縛。
《在阿長與〈山海經〉》，《范愛農》中，這兩個人物，給魯迅先生留下了深刻的回憶。
兩個由當時社會造就的人物。
一個下層的勞動者，善良、真誠、熱愛和關心孩子的阿長，她思想、性格上有很多消極、落后的東西，是封建社會思想毒害的結果，表現了當時社會的渾濁、昏暗。
正直倔強的愛國者范愛農，對革命前的黑暗社會強烈的不滿，追求革命，當時辛亥革命后又備受打擊迫害的遭遇。
體現了舊社會人民對束縛的反抗，向往自由、安樂的心。
人民從囚禁中走向了反抗。
這兩個人物，是當時社會的反照，人們受盡黑暗的壓迫，到起來反抗，經歷了多少次改革與戰(zhàn)爭，才有了我們現在安定自在的生活呀!現在，我們可以愉快地生活這，家里有電視電話，有的還有電腦，繁雜的電器設備和自由的生活，我們不用遭受黑暗社會的壓迫，不用吃苦，更不用去鬧革命。
這都是無數革命烈士用自己的先軀換來的，我們應該珍惜眼前的生活。
《朝花夕拾》是魯迅爺爺對往事的回憶，有趣的童年往事、鮮明的人物形象，一件一件往事，同時也抨擊了囚禁人的舊社會，表現了魯迅爺爺對艱苦勞動人民的惋惜、同情，也表現了對當時社會的厭惡，告訴我們不要再回去那讓人受苦的社會，更表現了對阻遏人民前進、折騰人民、損害孩子、保留封建思想的人的痛恨。
讓我們了解歷史，感謝美好生活的由來。
寒假里，我在網上找了一本魯迅的《朝花夕拾》，原名《舊事重提》。
這是一部回憶散文集，記敘了魯迅幼年與青年的生活，共十篇。
這本書中通過對往事的回憶，批判了當時的社會與正人君子，其中《狗—貓—鼠》這一篇令我感受深刻，它講述魯迅小時候仇貓，因為貓的性情殘忍而具有媚態(tài)，在夜晚經常嗥叫，擾亂他人讀書休息。
更因為他在童年時捕食了作者心愛的隱鼠，所以他十分憎惡。
雖然后來得知隱鼠是長媽媽踏死的，但終究沒有與貓的感情融合。
從這里我讀到作者在幼年時，就已經愛憎分明，對弱小者產生同情心，憎惡暴虐。
同時讀這篇文章也通過自嘲在暗暗諷刺著那些散布流言蜚語的“君子”“紳士”，批判著他們的狂妄自大，我不得不佩服魯迅那文筆的妙處。
《瑣記》這一篇也使我受益匪淺。
它記敘了魯迅兒時與伙伴們經常到衍太太家玩耍，因為天倫鬧出什么亂子來，衍太太也絕不告訴各人的父母。
《二十四孝圖》講述了魯迅在兒時閱讀“老菜娛樂親”郭巨埋兒等故事，通過對比古今不同的版本，十分不解，甚至反感。
我也讀了讀，發(fā)現其中一些故事荒誕愚昧，富有迷信色彩，雖然使讀者明白孝順的道理，但其中大多是把原來的加以夸張?zhí)摌嫞奁苁怪窆S得以成長嗎?赤身躺在冰上能有鯉魚跳出嗎?當然不可能，這說明了封建孝道的虛偽和殘忍。
《朝花夕拾》樸實的語言，細膩的情感，鮮活的人物融合成一篇篇精妙的散文，這里面有對童年的美好回憶，有對社會的強烈抨擊，也有對往事的深切懷念，有對社會的強烈抨擊，也有對往事的深切懷念……《朝花夕拾》著部散文集堪稱是中國文學史上的一顆璀璨明珠。
近來，我學習了《給教師的一百條建議》深有感觸。
明確了很多道理。
作為教師，從書本中獲取知識就顯得尤其重要。
人類創(chuàng)造的知識財富，如同浩瀚的海洋，博大精深。
監(jiān)工心得體會和感想篇四
現場監(jiān)工是一項非常重要的職業(yè)。一個好的監(jiān)工能夠保證項目能夠按照預定計劃順利進行，并能夠保證難題得到及時解決。作為一名現場監(jiān)工，我很榮幸能夠肩負起這個重要的工作，并且在這一年的工作中積累了一些寶貴的心得體會。
第二段：了解項目
在項目開始之前，監(jiān)工必須對項目的每一個細節(jié)都非常了解，從而更好地控制現場。在現場之前，我會仔細閱讀項目計劃和施工圖紙，以確保我可以清楚地了解項目的每一個步驟。此外，在開始現場監(jiān)工之前，我會花時間認真與主管或項目經理溝通，以便為項目完成提供最好的支持。
第三段：管理現場
管理現場是現場監(jiān)工的重要職責之一。我通?；〞r間檢查現場安全，確保所有的工人都有所了解安全標準，并且在現場保持安全。此外，我通常會確?，F場清潔，并且及時處理任何不合理的問題。管理現場還包括調動和分配工人來適應項目的需求。
第四段：處理問題
在現場監(jiān)工時，一個主要的責任是解決可能出現的問題。在這種情況下，我會盡快采取行動，以防止問題擴大。我通常會與項目管理層保持密切聯系，以確保我的決策是符合項目和公司目標的。
第五段：總結
現場監(jiān)工是一個關鍵職位，在確?，F場安全以及項目按計劃實施方面起著非常重要的作用。對于任何想要成為現場監(jiān)工的人來說，了解項目，管理現場以及及時解決問題是非常重要的職責。同時，記住沒有什么是不可能的，作為現場監(jiān)工，我們還必須不斷學習和進步，以達到更高的目標。
監(jiān)工心得體會和感想篇五
工程監(jiān)工是建筑工程中不可或缺的重要角色，他們負責協調施工進度，監(jiān)督施工質量，保障工程安全等，是施工現場的管理者和技術專家。在我擔任工程監(jiān)工的過程中，我積累了一些經驗和體會，下面我將就工程監(jiān)工的重要性、技巧和方法以及自身的成長與進步，進行一番總結和分享。
首先，我認為工程監(jiān)工的職責非常重要。工程監(jiān)工不僅要負責項目的計劃和進度，還要關注施工質量和工作安全。合理的施工計劃可以最大限度地提高項目的效率，節(jié)約時間和成本，而嚴格的質量和安全要求則可以保證工程的可持續(xù)發(fā)展。工程監(jiān)工需要具備全面的技術知識和專業(yè)背景，能夠準確判斷施工中的問題和難點，并及時提出解決方案。除此之外，他們還需要與其他部門和人員進行有效的溝通和協調，確保項目能夠按照預定計劃順利進行。
其次，我認為工程監(jiān)工需要掌握一定的技巧和方法。首先，合理的時間管理是工程監(jiān)工的關鍵之一。在工程施工中，時間就是金錢，每一天的延誤都會帶來相應的損失。因此，工程監(jiān)工需要精確地掌握每個環(huán)節(jié)的時間要求，提前做好準備工作，避免出現不必要的延誤。其次，良好的團隊管理是工程監(jiān)工必備的技能之一。作為團隊的領導者，工程監(jiān)工需要激發(fā)員工的積極性和主動性，合理分配工作任務，及時反饋工作進展情況，鼓勵并獎勵優(yōu)秀的表現。另外，工程監(jiān)工還需要不斷提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能，緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐，與時俱進。
最后，我想分享一下自己的成長與進步。在擔任工程監(jiān)工的過程中，我面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了許多成就和進步。首先，通過實際操作和項目經驗的積累，我對施工流程和各項工作細節(jié)有了更深入的了解。我學會了如何更好地與施工人員和其他部門進行溝通和協調，提高工作效率和團隊凝聚力。其次，我還通過參加各種培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。我學會了運用各種軟件和工具進行工程管理和監(jiān)測，并且熟悉了施工安全和質量管理的相關法律法規(guī)。通過不斷地學習和實踐，我的專業(yè)水平和人際交往能力得到了顯著提升。
綜上所述，工程監(jiān)工是一項重要而有挑戰(zhàn)性的工作，要求我們具備全面的專業(yè)知識、良好的溝通協調能力和時間管理能力。在這個崗位上，我們應當時刻保持謙虛和謹慎的態(tài)度，虛心向他人學習和借鑒經驗，不斷提升自己的工作能力和綜合素質。只有這樣，我們才能更好地履行職責，為工程建設事業(yè)作出更大的貢獻。
監(jiān)工心得體會和感想篇六
作為一名監(jiān)工，工作的本質就是要對工地上的施工情況進行監(jiān)督和管理，確保工作的順利進行。在我的工作過程中，我不僅學到了很多管理方面的知識和技巧，還深刻體會到了作為一名監(jiān)工的責任和使命感。在這篇文章中，我將分享我作為一名監(jiān)工的心得體會，希望能對大家有所啟發(fā)。
首先，作為一名監(jiān)工，我認識到溝通的重要性。在工地上，不僅需要與施工人員進行溝通交流，還需要與其他監(jiān)工、設計師、業(yè)主等多個群體進行有效的溝通。通過與他們的交流，我能夠更好地了解施工過程中的問題和困難，及時解決并協調各方利益。同時，我也意識到了溝通中的技巧，比如善于傾聽對方的意見和建議，尊重他們的專業(yè)知識，這樣才能更好地與他們合作，提高工作效率。
其次，作為一名監(jiān)工，我學會了注重細節(jié)。在施工過程中，每一個細節(jié)都可能影響到工程質量和進度，而監(jiān)工的責任就是發(fā)現并解決問題。因此，我會時刻注意施工現場的情況，關注每一個細節(jié)，及時發(fā)現潛在的風險和隱患，并立即采取措施加以解決。通過對細節(jié)的關注，我能夠及時發(fā)現并糾正錯誤，確保工程的質量和安全。
第三，作為一名監(jiān)工，我明白了團隊合作的重要性。在工地上，每個人都有各自的工作任務，只有通過團隊合作，才能有效地完成工程。因此，我注重與團隊成員之間的協作與配合，在施工過程中，及時與施工人員溝通，統(tǒng)籌協調各個環(huán)節(jié)，確保工作的有序進行。同時，我也懂得了團隊激勵的重要性，通過適時的表揚和獎勵，可以激發(fā)團隊成員的工作熱情和積極性，提高工作效率。
第四，作為一名監(jiān)工，我學會了靈活應對變化。在施工過程中，經常會出現各種變化，比如材料延遲供貨、天氣突變等等，這些變化往往會影響到工程的進度和質量。因此，作為一名監(jiān)工，我需要具備靈活應對變化的能力，能夠快速調整工作計劃和安排，及時采取措施解決問題，確保工程能夠按時完成。這也要求我具備較強的應變能力和判斷力，在面對復雜多變的情況下能夠做出正確的決策。
最后，作為一名監(jiān)工，我明白了自我學習的重要性。在快速發(fā)展的社會中，新的技術和知識不斷涌現，作為一名監(jiān)工，我需要不斷學習和積累，不斷提高自己的專業(yè)能力和管理水平。因此，我會經常參加培訓和學習班，了解最新的管理理念和技巧，并將其應用到工作實踐中。通過不斷學習和提升，我能夠更好地適應工地上的變化和挑戰(zhàn)，做到專業(yè)精湛。
作為一名監(jiān)工，我在工作中不僅學到了很多專業(yè)知識和技巧，還體會到了責任和使命感。通過不斷總結和反思，我不斷提高自己的工作能力和管理水平，為工地的順利施工和工程的優(yōu)質完成而努力。我相信，只要我堅持不懈地努力，我將能夠成為一名優(yōu)秀的監(jiān)工，為建設美好的家園貢獻自己的力量。
監(jiān)工心得體會和感想篇七
作為一個監(jiān)工，我有幸參與了許多工地的管理和監(jiān)督工作。在這個過程中，我積累了一些寶貴的心得體會。下面，我將從“合理規(guī)劃”、“明確管理”、“有效溝通”、“具備技能”和“關注安全”五個方面來分享我的心得體會。
首先，合理規(guī)劃是一項重要的工作。在開展監(jiān)工工作之前，我們需要通過合理的規(guī)劃來確定工作的目標和任務，以及相應的時間和資源。只有在明確工作目標的基礎上，我們才能有一個大致的工作計劃，并將其分解成可實施的具體任務，然后通過科學管理和監(jiān)督來推動工程的順利進行。在實際工作中，我們還需要根據實際情況靈活調整和完善規(guī)劃，以適應外部環(huán)境的變化。
其次，明確管理是監(jiān)工工作的核心。作為監(jiān)工，我們負責管理整個工地的施工過程，并確保工程按照預定的質量、進度和成本要求進行。在具體實施過程中，我們應該明確各項工作的責任和權限，并及時跟進和解決出現的問題。同時，我們還需要與工地上的其他相關人員進行密切合作，建立良好的溝通渠道，協調各方努力推動工程的進展。
第三，有效溝通是監(jiān)工工作的關鍵。作為一個監(jiān)工，我們需要與工地上的工人、設計師、項目經理等多方人員進行溝通和交流，以達到共同理解和配合的目的。在和工人溝通的過程中，我們要注重言傳身教，通過自己的實際行動來帶動工人的工作熱情和積極性。同時，我們還要注重傾聽他人的意見和建議，及時處理他們的反饋和問題。
第四，具備技能是一個合格監(jiān)工的基礎。作為一個監(jiān)工，我們需要具備一定的技術和管理知識，才能更好地開展工地管理和監(jiān)督工作。我們需要熟悉相關的施工技術和規(guī)范要求，了解工程的施工工藝和過程。在工作中，我們還需要掌握一些基本的管理方法和技巧，如如何合理調度工人、如何安排工作任務等，以提高工作效率和成果。
最后，關注安全是監(jiān)工工作的重要內容之一。建筑工地是一個危險的環(huán)境，很容易發(fā)生意外事故。作為一個監(jiān)工，我們要高度重視工地的安全問題，并且采取切實有效的措施來防范和減少事故的發(fā)生。我們要確保工人佩戴必要的安全裝備，并對其進行安全教育和培訓。同時，我們還需要定期組織安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，保障工人的人身安全。
總而言之，作為一個監(jiān)工，我們需要合理規(guī)劃、明確管理、有效溝通、具備技能和關注安全等方面的綜合能力。只有這樣，我們才能更好地開展工地管理和監(jiān)督工作，并取得良好的工作成效。我相信，在今后的工作中，我會不斷完善自己，提高自己的監(jiān)工能力，為建設美好家園貢獻自己的一份力量。
監(jiān)工心得體會和感想篇八
環(huán)保監(jiān)察是保護環(huán)境的重要工作，作為一名環(huán)保監(jiān)察工作者，我深感責任重大。在過去的工作中，我總結了一些心得體會，以便更好地推動環(huán)保工作向前發(fā)展。
首先，環(huán)保監(jiān)察是一項高度專業(yè)化的工作。環(huán)境問題的復雜性和科技發(fā)展的快速變化，要求我們具備專業(yè)的知識和技能。我們需要深入了解相關法律法規(guī)和政策，熟悉環(huán)境監(jiān)測、排污處理等技術，以便能夠準確判斷和查處違法行為。此外，我們還需要了解企業(yè)運營情況，掌握相關行業(yè)標準和技術要求，以促使企業(yè)持續(xù)改善環(huán)境質量。只有通過不斷學習和提高專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地履行環(huán)保監(jiān)察的職責。
其次，環(huán)保監(jiān)察需要堅定的原則和勇氣。在工作中，我們常常會面臨各種壓力和阻力，需要保持清醒的頭腦和堅定的原則。有時，我們可能會遇到一些勢力強大、影響廣泛的違法企業(yè)，他們往往借助各種手段逃避監(jiān)管。這時候，我們不能被干擾和利誘，必須堅守原則，依法辦事。只有保持勇氣和決心，才能將環(huán)境監(jiān)管工作做到底。
此外，環(huán)保監(jiān)察需要與各方合作。環(huán)保事業(yè)是一個系統(tǒng)工程，需要各相關部門的配合和支持。作為監(jiān)察人員，我們需要與政府部門、行業(yè)協會、企事業(yè)單位等建立良好的合作關系，共同推動環(huán)保工作的健康發(fā)展。只有緊密合作，才能互通有無，相互支持，共同促進環(huán)保工作的深入推進。
此外，環(huán)保監(jiān)察需要注重宣傳教育。環(huán)保知識的普及和環(huán)境保護意識的提高是一個長期而艱巨的任務。我們可以通過組織宣傳活動、開展環(huán)保培訓等方式，提高公眾對環(huán)境保護的認識和重視程度。同時，對企業(yè)開展環(huán)保教育，幫助他們了解環(huán)保法律法規(guī)和要求，并引導他們積極主動地履行環(huán)保義務。只有通過宣傳教育，才能形成全社會共同參與環(huán)保的良好氛圍。
最后，環(huán)保監(jiān)察需要持之以恒。環(huán)保問題的解決需要長期堅持和努力。在工作中，我們常常會遇到各種問題和困難，甚至可能遭受失敗和挫折。但是，我們不能因此氣餒和放棄，必須持之以恒，堅持不懈地推動工作的落實。只有在持之以恒的推動下，才能取得真正的成果，才能使環(huán)境質量得到持續(xù)改善。
總之，環(huán)保監(jiān)察是一項重要而艱巨的工作，需要我們不斷學習和提高專業(yè)水平，堅守原則和勇敢面對各種挑戰(zhàn)，與各方合作共同推動環(huán)保工作的發(fā)展。同時，我們還要注重宣傳教育，培養(yǎng)全社會的環(huán)保意識和行動。只有持之以恒，才能取得真正的成果。我相信，在各級政府和社會各界的關心和支持下，環(huán)保工作一定能夠取得更大的成功。
監(jiān)工心得體會和感想篇九
作為一名現場監(jiān)工，我在工作中積累了許多寶貴的經驗和心得體會。這些經驗和體會不僅讓我更好地了解現場施工的流程和要求，還幫助我更好地管理人員和問題的應對。本文將結合我個人的經驗和學習，分享我的一些現場監(jiān)工心得體會。
第二段：保證現場安全
在現場監(jiān)工工作中，最重要的任務之一就是保證現場的安全。這不僅涉及到工人和機器的安全，還包括周圍的環(huán)境和觀感。首先明確現場的安全要求，清除危險物品和障礙物，確保工人遵守現場規(guī)定，在必要時停止危險行為。同時，要關注環(huán)境衛(wèi)生，定期清理現場垃圾，保持整潔，以確?，F場外觀整潔有序。
第三段：有效的人員管理
現場監(jiān)工工作需要與不同的人員打交道，如技術人員，班組長和工人。為此，良好的人員管理至關重要。在進行管理時，強調耐心和堅定的立場。我們應該支持和表揚良好的進展，并及時對錯誤進行糾正。在管理過程中，我們應該響應工人的需求，并確保有效的溝通。
第四段：協調工作進度
現場監(jiān)工還需要協調工作進度，確保計劃的任務在時間內完成，而且質量達到要求。需要清楚地了解施工計劃，確保在施工進程中進行必要的改動。同時，我們要協調不同工人的工作任務和工作量，避免出現不必要的沖突和混亂。
第五段：總結經驗，不斷進步
在現場監(jiān)工的工作中，我們經常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。在這個過程中，總結經驗和不斷學習是必要的。我們應該分析和反思工作中的困難和錯誤，從而使自己不斷成長和進步。同時，了解新的技術和工具，尋求新的解決方案和創(chuàng)新，也是始終保持領先的必要手段。
結論:
現場監(jiān)工工作無疑是一個挑戰(zhàn)性和具有特殊性的工作，需要不斷的努力和經驗的累積。通過有效地保證現場安全，有效的人員管理，協調工作進度和總結經驗，我們可以更好地完成我們的工作，并使工作流程更加協調和高效。讓我們一起致力于這個領域，共同取得成功。
監(jiān)工心得體會和感想篇十
近年來，隨著對環(huán)境保護意識的提高，環(huán)境監(jiān)管工作逐漸成為社會關注的焦點。作為一名環(huán)監(jiān)工作人員，我深刻體會到環(huán)監(jiān)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。以下是我的一些工作心得和體會。
首先，環(huán)境監(jiān)管工作需要高度的責任感和敬業(yè)精神。環(huán)境問題的嚴重性對我們工作人員提出了更高的要求。作為環(huán)境保護的守護者，我們要時刻保持監(jiān)管工作的敏感性，不僅要執(zhí)法嚴明，還要深入了解環(huán)境保護的知識和法律法規(guī)。我們要具備良好的職業(yè)道德和責任感，做到公正、客觀地執(zhí)行監(jiān)管工作，為社會提供一個清潔的環(huán)境。
其次，環(huán)境監(jiān)管工作需要注重團隊合作。環(huán)境問題往往涉及多個部門和各種資源，我們需要與其他部門進行緊密的合作，形成合力。只有形成合作機制，才能更好地解決環(huán)境問題。作為一名環(huán)監(jiān)工作人員，我與相關部門保持聯系，互相協助，積極配合，共同推動環(huán)境監(jiān)管工作的展開。
再次，環(huán)境監(jiān)管工作需要持續(xù)的學習與創(chuàng)新。環(huán)境問題日新月異，我們不能止步于過去的經驗和知識。我們要緊跟時代的發(fā)展，學習新的環(huán)保技術和管理方法，提高自身的專業(yè)素質。同時，我們要具備創(chuàng)新意識，積極思考解決環(huán)境問題的辦法。只有不斷學習和創(chuàng)新，才能更好地應對環(huán)境監(jiān)管工作中出現的新問題和挑戰(zhàn)。
此外，環(huán)境監(jiān)管工作需要堅持公正執(zhí)法。環(huán)境問題的解決不能靠個人的主觀意愿，而是需要按照法律法規(guī)來進行。作為環(huán)監(jiān)工作人員，我們要始終堅持公正執(zhí)法原則，不受任何個人、組織的干擾和影響。我們要秉持公平、公正、公開的原則，在環(huán)監(jiān)工作中公正地對待每一個案件和每一個當事人，維護社會公平正義。
最后，環(huán)境監(jiān)管工作需要與社會進行良好的互動。只有與社會緊密聯系，了解社會的需求和關切，才能更好地履行我們的監(jiān)管職責。我們要主動與公眾進行溝通，聽取他們的意見和建議，增強社會監(jiān)督和參與，形成合力。我們還要積極展開宣傳教育工作，提高公眾的環(huán)保意識和法律法規(guī)的知曉率，讓更多的人參與到環(huán)境保護中來。
總之，環(huán)境監(jiān)管工作是一項重要而艱巨的任務。作為一名環(huán)監(jiān)工作人員，我深刻認識到自身的責任和使命。我將始終不懈努力，提高自身素質，注重團隊合作，持續(xù)學習和創(chuàng)新，堅持公正執(zhí)法，與社會進行良好互動。只有這樣，才能更好地履行環(huán)境監(jiān)管工作，為社會提供一個潔凈、美麗的家園。
監(jiān)工心得體會和感想篇十一
安監(jiān)工作，即安全監(jiān)察工作，是維護社會安全、保障人民群眾生命財產安全的重要工作之一。作為一名安監(jiān)工作人員，我深入實踐，深入思考，不斷總結經驗，不斷提高自己的工作能力和水平。通過這段時間的工作實踐和學習，我有一些心得體會，現將其分享如下。
首先，我認為安監(jiān)工作要保持一顆責任心。安監(jiān)工作是一項非常重要的公共安全事業(yè)，關系到人們的生命財產安全，不能絲毫馬虎。作為安監(jiān)工作人員，我們要時刻牢記自己的工作職責，時刻保持一顆強烈的責任心。在工作中，我們要嚴格遵守相關法律法規(guī)，認真履行職責，確保安全監(jiān)察工作的嚴謹、細致、全面，堅決杜絕任何漏洞和疏忽。
其次，安監(jiān)工作要注重綜合能力的提高。安監(jiān)工作是一項復雜而繁瑣的工作，需要我們具備廣泛的知識和綜合的能力。只有不斷提高自己的綜合素質，才能更好地勝任安監(jiān)工作。因此，我們要注重學習和培訓，不斷充實自己的知識，提高自己的能力。同時，我們要注重鍛煉自己的思維能力和應對突發(fā)事件的能力，提升自己的業(yè)務水平和應變能力。
再次，安監(jiān)工作要重視團隊合作。在安監(jiān)工作中，很多時候需要多個部門、多個人員之間的協同配合，才能取得良好的工作效果。因此，我們應該重視團隊合作，加強與其他部門的溝通協作，不斷加強協同辦公和信息共享，形成工作合力。同時，我們要注重團隊建設，培養(yǎng)團隊的凝聚力和配合性，形成一個和諧、團結、高效的工作團隊。
另外，安監(jiān)工作要善于傾聽和溝通。我們要善于傾聽群眾的意見和建議，理解他們的需求和期望，并根據反映的問題及時采取措施加以改進。同時，我們要善于與相關部門、企業(yè)和群眾進行溝通，及時了解他們的需求和問題，積極解決各種矛盾和糾紛，提高我們的服務質量和工作效率。
最后，安監(jiān)工作要堅持學習和創(chuàng)新。安監(jiān)工作是一項需要與時俱進、不斷創(chuàng)新的工作。我們要不斷深入學習，不斷了解新技術、新理念，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，我們還要勇于創(chuàng)新，不斷改進工作方法和手段，推動工作的科學化、規(guī)范化和智能化。只有不斷學習和創(chuàng)新，才能適應時代的需求，發(fā)揮出我們的工作潛能，為社會安全做出更大的貢獻。
綜上所述，作為一名安監(jiān)工作人員，我們要保持一顆責任心，注重綜合能力的提高，重視團隊合作，善于傾聽和溝通，堅持學習和創(chuàng)新。只有這樣，我們才能更好地履行自己的工作職責，不斷提高工作質量，為社會安全保駕護航，為人民群眾的生命財產安全作出更大的貢獻。
監(jiān)工心得體會和感想篇十二
工程監(jiān)工是一個項目中至關重要的角色，他的職責是確保工程進展順利、質量合格、安全可靠。作為一個監(jiān)工，首先要了解整個項目的設計理念和要求，熟悉施工計劃和各項施工技術要求。其次，監(jiān)工需要與項目經理和各個專業(yè)的施工人員進行密切溝通，及時解決施工中遇到的問題，并協調好各個施工單位之間的關系。最后，監(jiān)工要對工地的安全管理和質量檢查負責，確保施工符合相關的法規(guī)標準。
二、正確的態(tài)度和技巧。
作為一個工程監(jiān)工，要有正確的態(tài)度和技巧，才能順利地完成自己的工作。首先，要有親和力和溝通能力，與各方人員保持良好的合作關系，以便更好地理解施工現場的情況和了解施工方面的問題。其次，要注意細節(jié)，時刻保持警惕，及時發(fā)現和解決施工中的問題。此外，要有決斷力和執(zhí)行力，能夠在需要決策和采取行動的時候果斷地做出決策并組織施工人員執(zhí)行。最后，要有責任心和服務意識，積極主動地解決施工中的各種問題，確保項目能夠按時完成。
三、工作中的挑戰(zhàn)與應對。
在工程監(jiān)工的工作中，會面臨各種挑戰(zhàn)。首先是時間壓力，工程項目往往有嚴格的工期要求，監(jiān)工需要合理安排時間，保證施工進度。其次是質量控制，監(jiān)工要對施工過程中的各個環(huán)節(jié)進行嚴密的監(jiān)測，保證工程質量符合設計要求。此外，協調施工人員之間的關系，尤其是施工現場人員和管理人員之間的矛盾，也是工程監(jiān)工常常面臨的問題。面對這些挑戰(zhàn)，監(jiān)工需要保持冷靜，細心分析問題，積極尋求解決方案，并與相關人員進行有效的溝通和協調。
四、有效的團隊合作與管理。
在工程監(jiān)工的工作中，團隊合作和管理至關重要。首先，監(jiān)工需要積極與項目經理和各個專業(yè)的施工人員進行有效的溝通和協調，在問題出現時迅速協調解決，并且要與設計人員、監(jiān)理單位等進行良好的合作。其次，監(jiān)工需要對施工人員進行管理，明確工作目標和要求，做好施工現場的安全管理和督促工作。同時，要關注施工人員的工作狀態(tài)和工作質量，積極激勵和獎勵表現出色的員工，促進團隊的士氣和工作效率。
五、持續(xù)學習和提升。
工程監(jiān)工是一個需要不斷學習和提升的職業(yè)。隨著科技和工程技術的不斷發(fā)展，監(jiān)工需要不斷更新自己的知識和技能，了解最新的施工技術和管理方法。同時，監(jiān)工也需要關注法規(guī)的變化，保持對新法規(guī)的了解與適應。除了專業(yè)知識的學習，監(jiān)工還應該具備一定的領導和管理能力，不斷提升自己的溝通、協調和決策能力。只有不斷學習和提升，才能更好地適應和應對工程監(jiān)工工作中的各種挑戰(zhàn)。
總結起來，工程監(jiān)工是一個責任重大、技巧多樣的職業(yè)。只有具備正確的態(tài)度和技巧，克服各種挑戰(zhàn)，有效地與團隊合作和管理，持續(xù)學習和提升，才能更好地履行自己的職責，確保工程的順利進行和成功完成。
監(jiān)工心得體會和感想篇十三
一、引言（200字）。
安全生產是企業(yè)一切經營活動的基礎和保障，安全監(jiān)管工作的重要性自不待言。作為一名安監(jiān)工作人員，我深感責任重大、使命光榮。經過多年的工作實踐，我積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對安監(jiān)工作的理解和思考。
二、安全意識的培養(yǎng)（200字）。
安全意識是安全工作的第一道防線。在安監(jiān)工作中，我們要重點培養(yǎng)企業(yè)和員工的安全意識。首先，要加強宣傳教育，通過多種形式向員工普及安全知識，增強他們的安全意識。其次，要建立多層次的安全管理機制，包括安全責任制、安全考核制度等，大家都要明確自己在安全生產中的責任和義務。最后，要加強員工的培訓和技能提升，使他們具備更好的危險防范和應急處理能力。
三、風險預防和隱患整改（200字）。
風險和隱患是安全工作中的重點和難點。在安監(jiān)工作中，我們要加強對企業(yè)內部存在的安全風險的評估和預防控制。第一，要建立健全的安全風險評估機制，定期對企業(yè)內部可能存在的風險進行評估，及時采取措施進行控制。第二，要重視隱患整改工作，對發(fā)現的隱患要及時進行整改，并建立隱患整改臺賬，確保整改到位。第三，加強對特種設備和?；返雀唢L險領域的監(jiān)管，定期檢查，確保設備安全運行。
四、事故應急和危機管理（200字）。
事故應急和危機管理是安監(jiān)工作的重中之重。在事故發(fā)生時，我們要迅速反應、有效應對，最大程度減少事故損失。首先，要建立健全的應急預案，明確責任分工和應急措施，確保能夠及時應對各類突發(fā)事件。其次，要定期組織應急演練，提高員工的應急處理能力和反應速度。最后，要加強事故后的事故調查和處理工作，總結經驗教訓，完善管理制度。
五、加強合作與創(chuàng)新（200字）。
安監(jiān)工作需要不斷加強合作與創(chuàng)新。不同部門之間要加強溝通和協同配合，形成合力，共同推動安監(jiān)工作的開展。同時，我們要及時跟蹤國內外安全監(jiān)管的最新發(fā)展和經驗，吸取借鑒之處，推動我國安監(jiān)工作的發(fā)展和進步。此外，我們還要積極推動科技創(chuàng)新與應用，在安監(jiān)工作中盡可能運用新技術手段，提高工作效果。
六、結語（100字）。
作為一名安監(jiān)工作人員，我時刻牢記安全監(jiān)管工作的重要性，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。希望通過不斷的學習和實踐，不斷推動安監(jiān)工作的發(fā)展，為企業(yè)和社會的安全生產作出更大的貢獻。同時，也呼吁廣大企業(yè)和員工共同努力，增強安全意識，共建和諧安全的工作環(huán)境。
監(jiān)工心得體會和感想篇十四
群眾路線的主要內容，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。明確指出：“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”，這也是共產黨的執(zhí)政根基所在。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過集中學習，使我的思想認識有了很大提高，有了更深刻的理解和領悟。
一、從改變工作作風做起。
強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這就要求我們要堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻，積極探索做好新形勢下群眾工作的新路徑。要求每位黨員要在“反對四風”中走前頭、作表率、出實策、鼓實勁、辦實事，從自身做起，深入基層、深入實際、深入群眾開展調查研究，對存在的矛盾和問題要抓緊解決，不漠視、不淡化、不回避、不推卸，做到敢于正視、敢于糾正、敢于擔當。只有在反對“四風”中動真格，才能避免活動的形式主義，才能贏得黨內其他同志和人民群眾的真正信任。
勤學多干，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);堅決反對奢靡之風，加強自身教育學習，筑牢思想防線，不腐化墮落。將反對“四風”與“照鏡子”“正衣冠”“洗洗澡”“治治病”相結合，找出自身工作上的不足并解決使自己保證自身的“安全”。
二、做一個學習型的黨員干部。
強調，好學才能上進。只有勤奮學習，才能豐富自己，做到在新形勢下開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟;只有勤奮學習，才能厚積薄發(fā)，做到在制高點上觀察問題、分析問題、解決問題;只有勤奮學習，才能在思想上更加清醒，政治上更加堅定，業(yè)務上更加出色。
安全監(jiān)管是一項十分艱苦的工作，更是一項法律性、政策性、業(yè)務性、技術性極強的工作，需要安全生產監(jiān)管人員具備較全面的政策、理論、文化素質，這就要求我們安監(jiān)干部要樹立“終生學習”的意識，養(yǎng)成自覺學習的習慣。不僅要學習業(yè)務知識，提高做好本職工作的能力和水平，更要深入基層實踐，使自己真正成為業(yè)務工作的行家里手，切實增強解決基層復雜問題和服務群眾的本領。
三、切實為人民服務。
想，急群眾之所急，解群眾之所憂，在服務中實施管理，在管理中實現服務。要加強公務員隊伍建設和政風建設，改進工作方式，轉變工作作風，改變門難進、臉難看、事難辦現象，糾正老爺作風、衙門習氣，杜絕吃拿卡要那一套，提高工作效率和服務水平，提高政府公信力和執(zhí)行力。”——《在黨的xx屆二中全會第二次全體會議上的講話》。
安全監(jiān)管工作不僅涉及面廣、工作量大，而且責任大，要求安監(jiān)干部有全面的綜合業(yè)務技能，更要有求真務實、樂于奉獻、清正廉潔的精神。安監(jiān)干部不能手中有了一點權利，就貪圖小便宜，對監(jiān)管對象“吃拿卡要”，完全忘了自己身為一名中國共產黨黨員，忘了黨全心全意為人民服務的宗旨。
我市企業(yè)多，安全監(jiān)管工作難度大，一定程度上造成了監(jiān)管工作上有時不夠深入，實際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導調研不夠。這就要求我們要以本次群眾教育實踐活動為契機，切實增強一切為了群眾著想的作風，深入基層，深入群眾，實實在在地為群眾服好務，辦好事，心里時刻裝著群眾。在以后的學習、工作、生活當中，我將通過不斷加強自身學習，牢固樹立安全發(fā)展理念，密切聯系群眾，做好本職工作，為我市安全科學發(fā)展、人民群眾幸福平安做出應有的貢獻。
監(jiān)工心得體會和感想篇十五
看完中國安全生產報頭版頭條《荊山腹地礦工們的親人——記湖北?？悼h安監(jiān)局礦山安全監(jiān)管股股長周全意》后，心靈受到了很大的震動，久久不能平靜。周全意同志20xx年如一日，他用一雙眼睛發(fā)現了無數隱患，并及時督促生產經營單位排除事故隱患，用一張鐵嘴糾正了礦工無數次違章行為，挽救了無數生命，他有著質樸的品格，有著高尚的情操，他體現出了中國安監(jiān)戰(zhàn)線上干部職工的精神風采。他為?？悼h礦山撐起了一片藍天，他的名言“礦山安全人命關天，我寧愿聽罵聲，也不愿聽礦工家屬的哭聲!”激勵著我們每一個安監(jiān)干部。我們基層安監(jiān)局的工作人員在平凡工作中承擔巨大的精神壓力和工作壓力，總局和新聞媒體能夠大力宣傳弘揚安監(jiān)隊伍先進事跡，我個人感到很欣慰，相信安監(jiān)系統(tǒng)還有很多像周全意式的人物，正是有像他那樣的干部的存在和不懈努力，才使我們安監(jiān)工作卓有成效，使事故發(fā)生率逐年大幅度降低，使國家和人民財產損失降到最小限度，他是我們當代安監(jiān)人學習的楷模。
我作為有著幾年基層工作實踐的安監(jiān)員，對安全生產工作有著自己切身的感受，主要表現在以下幾個方面：
一、工作做好了會比較欣慰。我從事安監(jiān)工作五六年了，我也曾患得患失，也曾有過畏難情緒，也曾有過抱怨埋怨;相比之下，我是渺小的，是慚愧的，是小我的。其實安監(jiān)工作是非常光榮的，因為我們所從事的工作是為人民群眾守護生命財產的安全，少逝去一條生命，我們就少了一份自責和遺憾，多了一份欣慰。
二、工作難度較大。一是基層抵觸情緒大。目前基層確實存在人手少、任務重的局面，存在一定厭戰(zhàn)情緒，不愿意從事安全生產工作。基層同志曾對我們局里說：“我們幫助你們干工作，你們還要追究我們。”“你們安監(jiān)局除了給我們責任和追究以外什么都沒有!”對此很不理解。二是非公有制企業(yè)監(jiān)管較難。這些企業(yè)沒有主管部門，政府與企業(yè)間缺少信息溝通渠道，傳統(tǒng)的召開會議、下發(fā)文件的方式，很難將信息傳遞到企業(yè)，造成政令不通。三是隱患整改難度大。在隱患整改過程中，歷史遺留問題多、欠帳多、隱患治理難度大。有些隱患的整改涉及拆遷問題，需要大量的資金。隱患整改牽頭部門做了很多工作，而責任單位乃至個別政府監(jiān)管部門卻互相推諉，致使有些隱患多年存在，成為老、大、難，隱患的存在威脅著我區(qū)的安全穩(wěn)定。
三、工作經費不足。我區(qū)是中心城區(qū)工作量大、面廣，安監(jiān)局又不同于有些單位和部門，要抓好安全生產工作，就要勤于深入一線，就要勤下鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、進社區(qū)(村)、到企業(yè)，把各項工作抓仔細抓落實，車輛的油修費用、機關的辦公費用等都是一筆不可缺少的開支等等，區(qū)政府下撥的經費有限，可我們卻不能不工作，經費明顯不足造成的壓力大，而我們所負的責任卻更大。要解決經費問題，一方面可以爭取國家投入，另一方面可以建議國務院給地方政府提要求。國家在煤礦方面投入巨資改善條件，而煤礦本身是有錢企業(yè)，但對我們安全監(jiān)管隊伍建設的投入不多，它可能對地方一些領導者產生其他安全監(jiān)管工作沒有煤礦安全監(jiān)管重要的誤導，對我們的工作是不利的。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安全生產監(jiān)管人員配備不足?，F在縣級以上都設立了安全監(jiān)管機構，人員配備基本到位，各企事業(yè)單位也按有關法律、法規(guī)配備了相應的安全員，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級安全監(jiān)管人員配備不足，目前我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安監(jiān)站均是加掛的，除分管領導外，就只有一個兼職安全員，且這些安全員的工作經費大多數無著落，紛繁復雜且責任重大的安全監(jiān)管工作僅靠一個安全員還是兼職的安全員是很難做好的，這是當前安全生產監(jiān)管工作中最棘手的問題。
五、工作裝備較落后。面對現代化程度越來越高的生產經營單位，而我們自己的隊伍裝備卻十分落后，向我們縣級安監(jiān)隊伍因工作所必須的車輛嚴重不足，根本滿足不了日常的安全監(jiān)管、檢查、執(zhí)法工作，致使工作效率降低，就全常德市各區(qū)縣市安監(jiān)局公務車輛，每縣平均為一臺，其它技術裝備就更少了，我局一臺檢測儀也沒有，導致我們的日常工作全憑最基本、最原始的方法來開展。再者，我們安全監(jiān)察人員到企業(yè)檢查工作，發(fā)現一些企業(yè)該配發(fā)的勞動防護用品配發(fā)不到位，工人們在無防護用品的情況下冒險作業(yè)，安監(jiān)部門就要求企業(yè)整改。而執(zhí)法人員在檢查過程中，沒有自身安全防護設備，卻還要進入危險場所、隱患環(huán)境中去冒險工作，這種情況又如何去整改呢。
六、執(zhí)法較難。安監(jiān)人員在日常的工作中經常會遇到執(zhí)法難的困惑，這些困惑表現在：一是執(zhí)法手段不硬。例如在日常監(jiān)管工作中，發(fā)現隱患，要求企業(yè)整頓，如果企業(yè)不整改，按照安全生產的有關法律法規(guī)就要處罰，就要求企業(yè)停業(yè)整頓，但一些企業(yè)就是不交罰款、不停業(yè)，甚至連封條都可以自行撕掉，我們無法應對，這是我們安監(jiān)工作的一項難點。二是執(zhí)法過程操作難。法律、法規(guī)、規(guī)章明確了處罰、交納的標準，但在基層監(jiān)管工作中，被處罰的對象，按標準交不起罰金，但執(zhí)法時還必須依法按標準處罰，低于標準處罰我們自己違法，按照標準處罰企業(yè)交不起，這種現象常常讓安監(jiān)人員左右為難。三是法律法規(guī)的修改太慢制約著安全生產工作的開展。如中編辦〔20xx〕15號文已把作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責劃到安監(jiān)部門，關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責，20xx年衛(wèi)生部、原國家安全監(jiān)管局雖有一個職責分工，但《職業(yè)病防治法》的監(jiān)督管理部門和有關職能還沒有作出相應修改，市、縣等基層安監(jiān)部門具體操作起來存在一些困難。安監(jiān)部門負責職業(yè)危害申報、職業(yè)危害事故和違法行為的查處、有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的發(fā)放等，但安監(jiān)部門又不是法定執(zhí)法的實施主體，工作不好開展，加上要做好這些工作，需要技術服務機構強有力的支撐，而安監(jiān)部門卻沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認定與監(jiān)督管理、建設項目職業(yè)病危害預評價等方面的職責，難以做到“關口前移”，存在著嚴重的責、權、事相分離、不統(tǒng)一狀態(tài)，這是當前制約職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的主要原因。
七、從事安監(jiān)工作不后悔。從事安全生產工作幾年來，雖然體會了幾多艱辛，付出了常人難以想象的努力，犧牲了大量休息時間，但是看到全區(qū)安全生產工作一天天步入正軌，廣大人民群眾安全意識普遍提高，企業(yè)安全管理水平有較大提高，事故總量不斷下降，安全形勢逐步好轉，我區(qū)連續(xù)5年獲得全市安全生產工作先進紅旗區(qū)縣。我們全區(qū)的安全生產監(jiān)管人員都覺得從事安全生產工作雖然有很多困難，但不后悔。
監(jiān)工心得體會和感想篇十六
看完中國安全生產報頭版頭條《荊山腹地礦工們的親人——記湖北?？悼h安監(jiān)局礦山安全監(jiān)管股股長周全意》后，心靈受到了很大的震動，久久不能平靜。周全意同志16年如一日，他用一雙眼睛發(fā)現了無數隱患，并及時督促生產經營單位排除事故隱患，用一張鐵嘴糾正了礦工無數次違章行為，挽救了無數生命，他有著質樸的品格，有著高尚的情操，他體現出了中國安監(jiān)戰(zhàn)線上干部職工的精神風采。他為保康縣礦山撐起了一片藍天，他的名言“礦山安全人命關天，我寧愿聽罵聲，也不愿聽礦工家屬的哭聲！”激勵著我們每一個安監(jiān)干部。我們基層安監(jiān)局的工作人員在平凡工作中承擔巨大的精神壓力和工作壓力，總局和新聞媒體能夠大力宣傳弘揚安監(jiān)隊伍先進事跡，我個人感到很欣慰，相信安監(jiān)系統(tǒng)還有很多像周全意式的人物，正是有像他那樣的干部的存在和不懈努力，才使我們安監(jiān)工作卓有成效，使事故發(fā)生率逐年大幅度降低，使國家和人民財產損失降到最小限度，他是我們當代安監(jiān)人學習的楷模。
我作為有著幾年基層工作實踐的安監(jiān)員，對安全生產工作有著自己切身的感受，主要表現在以下幾個方面：
一、工作做好了會比較欣慰。我從事安監(jiān)工作五六年了，我也曾患得患失，也曾有過畏難情緒，也曾有過抱怨埋怨；相比之下，我是渺小的，是慚愧的，是小我的。其實安監(jiān)工作是非常光榮的，因為我們所從事的工作是為人民群眾守護生命財產的安全，少逝去一條生命，我們就少了一份自責和遺憾，多了一份欣慰。
干工作，你們還要追究我們?！薄澳銈儼脖O(jiān)局除了給我們責任和追究以外什么都沒有！”對此很不理解。二是非公有制企業(yè)監(jiān)管較難。這些企業(yè)沒有主管部門，政府與企業(yè)間缺少信息溝通渠道，傳統(tǒng)的召開會議、下發(fā)文件的方式，很難將信息傳遞到企業(yè)，造成政令不通。三是隱患整改難度大。在隱患整改過程中，歷史遺留問題多、欠帳多、隱患治理難度大。有些隱患的整改涉及拆遷問題，需要大量的資金。隱患整改牽頭部門做了很多工作，而責任單位乃至個別政府監(jiān)管部門卻互相推諉，致使有些隱患多年存在，成為老、大、難，隱患的存在威脅著我區(qū)的安全穩(wěn)定。
三、工作經費不足。我區(qū)是中心城區(qū)工作量大、面廣，安監(jiān)局又不同于有些單位和部門，要抓好安全生產工作，就要勤于深入一線，就要勤下鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、進社區(qū)（村）、到企業(yè)，把各項工作抓仔細抓落實，車輛的油修費用、機關的辦公費用等都是一筆不可缺少的開支等等，區(qū)政府下撥的經費有限，可我們卻不能不工作，經費明顯不足造成的壓力大，而我們所負的責任卻更大。要解決經費問題，一方面可以爭取國家投入，另一方面可以建議國務院給地方政府提要求。國家在煤礦方面投入巨資改善條件，而煤礦本身是有錢企業(yè)，但對我們安全監(jiān)管隊伍建設的投入不多，它可能對地方一些領導者產生其他安全監(jiān)管工作沒有煤礦安全監(jiān)管重要的誤導，對我們的工作是不利的。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安全生產監(jiān)管人員配備不足?，F在縣級以上都設立了安全監(jiān)管機構，人員配備基本到位，各企事業(yè)單位也按有關法律、法規(guī)配備了相應的安全員，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級安全監(jiān)管人員配備不足，目前我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安監(jiān)站均是加掛的，除分管領導外，就只有一個兼職安全員，且這些安全員的工作經費大多數無著落，紛繁復雜且責任重大的安全監(jiān)管工作僅靠一個安全員還是兼職的安全員是很難做好的，這是當前安全生產監(jiān)管工作中最棘手的問題。
全監(jiān)管、檢查、執(zhí)法工作，致使工作效率降低，就全常德市各區(qū)縣市安監(jiān)局公務車輛，每縣平均為一臺，其它技術裝備就更少了，我局一臺檢測儀也沒有，導致我們的日常工作全憑最基本、最原始的方法來開展。再者，我們安全監(jiān)察人員到企業(yè)檢查工作，發(fā)現一些企業(yè)該配發(fā)的勞動防護用品配發(fā)不到位，工人們在無防護用品的情況下冒險作業(yè)，安監(jiān)部門就要求企業(yè)整改。而執(zhí)法人員在檢查過程中，沒有自身安全防護設備，卻還要進入危險場所、隱患環(huán)境中去冒險工作，這種情況又如何去整改呢。
等基層安監(jiān)部門具體操作起來存在一些困難。安監(jiān)部門負責職業(yè)危害申報、職業(yè)危害事故和違法行為的查處、有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的發(fā)放等，但安監(jiān)部門又不是法定執(zhí)法的實施主體，工作不好開展，加上要做好這些工作，需要技術服務機構強有力的支撐，而安監(jiān)部門卻沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認定與監(jiān)督管理、建設項目職業(yè)病危害預評價等方面的職責，難以做到“關口前移”，存在著嚴重的責、權、事相分離、不統(tǒng)一狀態(tài)，這是當前制約職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的主要原因。
七、從事安監(jiān)工作不后悔。從事安全生產工作幾年來，雖然體會了幾多艱辛，付出了常。
人難以想象的努力，犧牲了大量休息時間，但是看到全區(qū)安全生產工作一天天步入正軌，廣大人民群眾安全意識普遍提高，企業(yè)安全管理水平有較大提高，事故總量不斷下降，安全形勢逐步好轉，我區(qū)連續(xù)5年獲得全市安全生產工作先進紅旗區(qū)縣。我們全區(qū)的安全生產監(jiān)管人員都覺得從事安全生產工作雖然有很多困難，但不后悔：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：假如我是一名安全員，我就要讓人人都來重視安全，絕對的遵章守法，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產之法！我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。認識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。我還深刻地領悟到：或許一次不經意的違章，造成大的傷害或損失，就變成了違法。假如我是一名安全員，我會深刻感受到安全的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。當一天安全監(jiān)督員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，讓我們正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關聯人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜緊密相連的網。我要讓人人成為安全員，我會把公司倡導的“責任連帶安全互?！斌w系真正落實。
假如我是一名安全員，我決不搞形式上的安全，而是要追求內容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，從而制約采油一線的安全生產管理水平。如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升！只有每個職工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在；杜絕事故隱患，從小事做起，點點滴滴匯集在一起，就能筑起安全大堤。
無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。安全生產是我們油田企業(yè)管理的重點，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。假如我是一名安全員，我會把這種觀點跟植于每個人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī)；其次，養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三，勤于檢查，及時發(fā)現整改事故隱患。履行好安全員職責，做好總結，向上級多提合理化建議；最后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。一線工人是安全生產主力軍，沒有工人參與監(jiān)督和管理，安全生產很難搞好。人人當一次安全監(jiān)督員，并不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關注安全，即使并不是安全監(jiān)督員，也要將“安全生產”銘記心中，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應該用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
我當一周安全員”心得系列（三）。
地點：太原項目部。
時間：2010年4月26日—5月2日。
安全員：鄭航（安全要實現從“要我安全”向“我要安全”轉變）。
要做好安全工作，就要實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變，對于我們全體員工來說，應立足于安全第一，對于安全是永恒的主題，安全是公司各項工作的保障，有了安全才有效益。員工的生命是第一位的，我們只有一次生命，對我們每一個人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中，我們心中必須時刻謹記：生命第一，安全第一。為了確保生命的安全，在工作中我們必須認真學習安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違，爭取把安全隱患消滅在無形之中。
龔亮（國內客運部）。
安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。
一、堅持安全第一，預防為主的方針。
安全第一、預防為主是歷屆民航始終堅持的基本方針；特別是從20世紀90年代開始，更把保證安全提升為中國民航永恒的主題,把安全工作切實擺在第一優(yōu)先的位置。歷史經驗表明，什么時候真正落實了安全第一，什么時候安全形勢就好轉；什么時候安全第一停留在口頭上，甚至受到沖擊，什么時候安全形勢就惡化。
二、提高安全思想認識。
近幾年，地服公司對安全工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，增強抓好安全工作的緊迫感和責任意識。要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵。
三、全面落實安全生產責任制。
安全工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，值班主任作為現場安全生產第一負責人，要將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名一線員工，要做到橫向到邊，縱向到底，促使責任由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度。
抓安全生產工作，必須注重執(zhí)行能力建設，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。善于抓細節(jié)，及時發(fā)現和堵塞安全的漏洞，識別和防范現場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和應急處置能力。
總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到人人、事事、時時、處處抓安全生產工作，努力增強全員的安全生產意識，提高全員的安全生產素質，實現要我安全到我要安全，我會安全的思想轉變，從而有力促進地服公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
（國內貨運部史偉）。
珍愛生命，安全第一這幾個字寫起來容易，但是做起來卻很難！是啊！生命只有一次，生命是世上無可比擬的財富。既然降生為人，有誰不愿笑可常開？有誰不愿幸福快樂？安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的世界。我們雖然不能完全消除事故，但是可以盡量避免事故的發(fā)生。
國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們才能坐在教室里安靜地學習；有了安全，我們才能安心地工作；有了安全，我們的家庭才會幸福、平安；有了安全，我們的國家才會繁榮富強。安全猶如一根根長長的紐帶，聯系著我們的生死存亡。
人的生命是脆弱的，生命如果發(fā)生什么意外，會留下永遠的傷痕；健全的身體一旦失去，將無法挽回。我們要充分認識到，安全不僅關系到我們自己，關系到公司，關系到家庭，安全同時也維系著我們整個社會，整個國家和整個民族。因此，每一個人都不能也不應該忘記安全與生命是緊緊聯系在一起的，關注安全就是關注生命，關注安全就是關注我們自己。
人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。我在國內貨運部中轉室工作，作為中轉員及兼職駕駛員，平時積極參加安全學習，努力做好各項工作，注意查找工作中的各項安全隱患，尤其是在貨物中轉流程中，認真做好每個細節(jié)。作為兼職駕駛員，我每天上班時都要仔細檢查車輛，在機坪行駛過程中，嚴格按照相關規(guī)定操作，不開斗氣車，違規(guī)車等，做好自己的本職工作，使自己能開開心心上班，安安全全下班。
安全是關系到我們每一個人的切身利益的，所以我們一定要把安全工作做好，這樣做既是為了自己，也是為了他人。
（裝卸部：楊勝志）。
航空企業(yè)屬高危產業(yè)，這種性質決定了安全是公司發(fā)展永恒的主題。我國的航空安全形勢是非常嚴峻的，翻開航空安全事故的檔案，不難發(fā)現其中的根由。發(fā)生的所有不正常事件，大都由于員工安全意識淡薄，安全教育力度不夠，存有僥幸心理，有法不依、有章不循。這些不正常事件告訴我們應該經常反思案例，牢記前車之鑒,居安思危，防患于未然。
場管理是航空安全的首要著力點，監(jiān)督到位是航空安全的關鍵，超前預防是航空安全的最重要條件。我們一定要堅持這五項原則，夯實安全標準化和安全教育兩個基礎，不斷創(chuàng)新安全管理文化，只有加強安全文化建設，增強員工的安全意識，及時消除外界的不安全環(huán)境和人為的不安全因素，狠抓安全隱患的排查與整改，時刻處在如履薄冰的狀態(tài)，才能實現員工要我安全到我要安全的意識轉變。
加強安全意識的教育培訓管理，使員工真正做到安全知識深刻領會，爛記于心，這才是抓好安全管理的基礎。有加強安全教育培訓，才能提高員工安全意識。如果一名管理者對安全知識一知半解或知之不多，就不能對每個崗位的安全風險點做到全面識別，安全工作的思路就會有缺陷，管理就會出漏洞，措施就會脫離實際。如果一名員工缺乏安全知識，安全意識淡薄，就會犯經驗錯誤和習慣性違章；不按規(guī)章制度執(zhí)行，不規(guī)范流程操作，就會埋下安全隱患。抓好安全管理，員工必須認真學習安全知識，掌握崗位應知應會的操作流程和技能，才能將理論業(yè)務知識轉化為安全技能，提高防范事故的能力，筑牢安全屏障。
安全是公司的生命，要堅持以嚴格的管理規(guī)范員工的操作行為，以過硬的業(yè)務知識和優(yōu)質的設備杜絕事故的發(fā)生，以優(yōu)良的規(guī)范操作流程創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，增強危機感和憂患意識，吃安全飯、我要安全的觀念要深入人心。我們每一名員工都要樹立主人翁的思想和愛崗敬業(yè)的意識，在各自的工作崗位上嚴把安全觀，嚴格按照規(guī)范化的要求，徹底消除降低流程標準作業(yè)現象。
安全措施必須真抓實干，這是抓好安全管理的關鍵。天下之事，不難立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效.再好的安全管理體系，如果執(zhí)行不到位，都是紙上談兵。
目前，公司建立了安全第一長效安全管理機制。而安全管理標準化是安全管理中的最重點內容，安全責任的落實直接關系到公司的整體形象。安全周期的長短，也靠的是工作質量，加大員工業(yè)務培訓力度，提高員工業(yè)務素質，才能做到高標準、高質量把安全管理標準化這項工作落到實處。
作為航空企業(yè)的地面服務員工，首先要時刻繃緊安全這根弦，居安思危、思則有備、有備無患。只有防患于未然，才能遇事安然，臨危不亂。只有以發(fā)展的眼光在實踐中探索和體驗，不斷創(chuàng)新安全的管理方法，才能在與事故癥候的較量中立于不敗之地，公司的發(fā)展才能長盛不衰。
當前，公司進入秋冬換季航班高峰時段，安全任務繁重，安全工作壓力大，我們將以開展百日安全倒計時和安全攻堅、守土有責活動為契機，進一步加強安全管理工作，不斷梳理安全管理體系和工作流程，查找工作中的安全隱患點，強化員工安全教育及培訓，加快公司安全文化建設，形成人人講安全，人人重安全的良好局面，營造人人想安全，人人保安全的良好氛圍。把安全刻在心中，我們攜手奮戰(zhàn)在進進出出的航班安全保障中，為機場創(chuàng)出平安的天空，共同分享成功的喜悅！
曹暉（國內貨運部）。
安全是企業(yè)管理永恒的主題，沒有安全就沒有一切、對于民航企業(yè)更是如此。地服公司為集中力量打造企業(yè)核心競爭力，分別于2010年和2011年將庫區(qū)保安及消防業(yè)務進行了分步外包，通過分離勞務密集型業(yè)務的方式，實現公司向管理型過渡，而外包業(yè)務的安全監(jiān)管責任落在了國內貨運部。由于對外包業(yè)務安全監(jiān)管是一項全新的工作，大家都沒有經驗，而貨運庫區(qū)又是機場集團安保、消防重點防范場所之一，為確保保安、消防工作的平穩(wěn)過渡及業(yè)務的有序銜接，在接手監(jiān)管任務之后，國內貨運部對外包單位進行深入了解，對現場安全需求進行多次實地調研，確定了各消防及保安重點崗位的人員編制，并制定各項監(jiān)管制度，保證了外包單位的成功入駐及外包業(yè)務的高效開展。自2010年庫區(qū)保安、消防業(yè)務外包開始至今，國內貨運部在安全監(jiān)管工作中采取多種措施，通過各種管理手段，不斷總結經驗，將外包單位人員從初期的不盡人意培訓至如今訓練有素的保安隊伍，成效較為顯著。現在我就安全監(jiān)管方面的經驗與大家一起分享。
一、人員準入管理，把好第一道關卡。
眾所周知保安人員的文化素質相對不高、而且有流動性大的特點，對于貨運庫區(qū)新進保安人員，國內貨運部制定了嚴格的人員準入制度，在每名外包人員入職前需由貨運部進行篩選，對個人執(zhí)行能力和自身工作能力進行界定，并進行前期基礎業(yè)務培訓，內容包括企業(yè)內保條例、崗位職責及操作規(guī)程、重點崗位巡查規(guī)定等內容。基礎培訓后，外包人員還需通過業(yè)務考試及15天試用期，期滿后由班長、分隊長、主管方三方考核，合格后方能上崗。外包專職消防員還需同時接受重慶市消防總隊考核，持有消防建筑基礎職業(yè)資格證書上崗。
二、制度化管理，打造標準化隊伍。
制度是做好各項工作的重要保障，用制度帶隊伍才能使各項業(yè)務工作井然有序的開展。為此，國內貨運部針對庫區(qū)保安和消防人員管理制定了多項管理制度，包括《保安人員安全教育培訓制度》、《保安人員巡查巡邏檢查制度》、《消防監(jiān)控監(jiān)管巡查制度》、《應急救援制度》、《保安夜巡制度》、《來客訪問登記制度》、《交接班制度》、《備勤制度》、《值班室管理規(guī)定》等，通過規(guī)范的標準來約束崗位操作，告訴外包人員標準是什么？每一步該如何去做？怎么操作才符合要求？明確的制度化管理為外包隊伍的標準化建設提供了有力保證。
行職責的情況進行通報、同時對近期的重點安全工作進行安排和部署。國內貨運部還強調對外包人員的半軍事化管理，堅持早晚大練兵，精神面貌、著裝、儀容、軍禮步步到位，以精細化的管理達到內強素質，外樹形象的目的。
四、理論聯系實際，增強實戰(zhàn)能力。
安全工作必須理論聯系實際，除了對保安人員進行日常的安全學習培訓外，為提升安保人員的實際作戰(zhàn)能力，國內貨運部在定期理論培訓的同時制定了每年至少兩次的實戰(zhàn)演練及不定時的桌面演練計劃。演練內容涵蓋了庫區(qū)沖撞、庫區(qū)搶險、信息報告、消防噴淋爆頭、初起火災、外來人員斗毆、監(jiān)控系統(tǒng)故障等多種應急救援內容，讓每一名外包人員都參與其中，在讓外包人員熟練掌握應急技巧的同時也有效增強了團體協作及整體實戰(zhàn)能力，為庫區(qū)消防安全和突發(fā)事件的處置能力奠定了扎實的基礎。
五、建立激勵機制，讓隊員以機場為家。
建立良好的激勵機制有助于調動工作積極性，培養(yǎng)主動精神和凝聚向心力，形成富有戰(zhàn)斗力的集體。在外包人員的管理上，國內貨運部也積極向公司建議采用各種激勵方式，以物質激勵和精神激勵相結合。在每月的交流會上對工作積極的安保人員予以肯定，對特別突出的，公司向保安大隊發(fā)出書面表揚函，每季度、年度均設置安全標兵評選制度，并予以物質獎勵。平時，監(jiān)督員十分關心外包人員的生活，多談心，多了解，及時為他們解決工作中的困難；暑運期間，還為他們發(fā)放防暑降溫藥、西瓜、飲料等慰問品。雖為外包單位，但地服公司對他們就像對待自己的員工一樣，讓他們有歸屬感，融入公司，以機場為家。2014年國內貨運部根據機場安全文化理念打造了外包安全文化培訓室，提出了以忠于職守、防微杜漸、居安思危的安全文化口號、以臨淵履冰、持續(xù)安全的安全文化理念、以從零開始、為零奮斗為安全文化目標。國內貨運部將通過一系列的安全文化活動提升安全管控水平，確保持續(xù)穩(wěn)定的安全態(tài)勢。
從2010年外包業(yè)務開展至今，在國內貨運部的狠抓嚴管下，逐步實現了當初粗放式管理到現在的精細化管理，由制度管理到現在的安全文化管理的過渡，外包隊伍由原來的散、懶、慢逐步蛻變?yōu)橐恢в柧氂兴?，有?zhàn)斗力的隊伍。在兩會、十八大、建黨90周年、安保測試、年度消防及安保審計、等重要安全工作中均出色完成了任務、確保了庫區(qū)安全的萬無一失。
總之安全是一種責任、是企業(yè)的生命線，不積跬步，無以致千里；不積小流，無以致江海,安全工作任重而道遠，安全請從點滴做起，從你我做起。
在學習中鍛煉，在鍛煉中提升。
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學習、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學習經歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學習，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識；通過學習，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維；通過學習，跳出質監(jiān)看質監(jiān)，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責任感；通過學習，提升了思想、工作、學習能力。
現將學習鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況。
（一）加強學習。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學習，特別注重學習安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，在做業(yè)務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
（二）勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，主要做了以下幾方面工作。一是負責起草安監(jiān)工作文件。先后執(zhí)筆起草了《關于印發(fā)xx市2013年安全社區(qū)建設工作實施意見的通知》《、xx市安全生產約談制度》、《關于整合安全社區(qū)相關部門參與創(chuàng)建工作的指導意見》、《關于加強安全社區(qū)建設工作的縣（區(qū)）長提示函》、《關于進一步加快推進安全社區(qū)建設的通知》、《關于安全社區(qū)創(chuàng)建工作督查情況通報》等36份文件。二是負責編寫安全工作標準。先后執(zhí)筆編寫了《xx市安全社區(qū)評定標準（試行）》、《xx市安全社區(qū)評定細則(試行)》標準細則。三是認真撰寫工作調研。撰寫了寫了《安全社區(qū)創(chuàng)建的思考與實踐》、《加快xx市安全社區(qū)建設的調查與思考》調研論文，受到領導和同志們肯定。
（三）觀摩提升。多次隨王局領導深入到縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山、社區(qū)、重點企業(yè)現場辦公、學習調研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調查、督促檢查等機制，感受了“大安全”組織、協調、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
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作更多的理解和支持，努力搭建起質監(jiān)與部門、與企業(yè)、與社會群眾溝通、發(fā)展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
二、收獲與體會。
（一）對自身差距的認識更加清醒。這次學習，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手（局長）負責的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監(jiān)局的同志身上所體現出來的敢想敢干、敬業(yè)奉獻和高度的工作責任感、快節(jié)奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習慣于問為什么，習慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。（二）對工作創(chuàng)新的體會更加深刻。創(chuàng)新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監(jiān)部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創(chuàng)新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創(chuàng)新點子，然后逐步付諸實現。為了創(chuàng)新，他們會去鉆研當前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業(yè)中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創(chuàng)新、思維拓展和方法創(chuàng)新有一股無止境的追求。
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識強，工作務實。印象中，安監(jiān)人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數幾個人在忙，而是上至領導，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執(zhí)行力，養(yǎng)成雷厲風行的作風，也是安監(jiān)工作的特點。反觀我們工作，“嚴不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監(jiān)察人員缺乏執(zhí)行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應付、走馬觀花的工作狀態(tài)還在一定范圍內存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認可務實的工作作風，更加崇尚奮進的工作狀態(tài)。
（四）對責任到位的意識更加強烈。負責，就是要有強烈的責任意識，無論在任何情況下都要敢于負責，敢于擔當。安監(jiān)的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產品”負責，如果出了問題，還未等到考核便向你問責。在這種機制下，權責清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責，從而導致了責任意識的淡化，工作質量與工作效率自然大打折扣。
樂于奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
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監(jiān)工心得體會和感想篇十七
我大專文化，黨員，現任__縣安全生產監(jiān)督管理局副局長?，F將一年來的廉潔自律情況報告如下：
一、加強業(yè)務、理論學習，提高自身的思想理論素質。
在一年以來的工作中，力爭能更多的學習一些業(yè)務、理論知識，有效提高自身的思想理論水平。一是始終堅持參加單位組織的每星期半天的理論、政策、法規(guī)、業(yè)務學習;二是認真自學了《中國共產黨章程》、《公務員法》、《中國共產黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀處分條例》、《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》《科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力》和《社會主義榮辱觀的重要論述》以及黨的十九大關懲治腐敗方面的內容;同時學習省、市、縣黨風廉政建設工作會議精神以及《__縣20__年反腐倡廉宣傳教育工作意見》深刻理解上述黨紀、黨規(guī)及會議報告的意義和精神，為自己今后在工作中，把握正確方向打下了基礎，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、打牢廉潔從政的思想根基。
與上級黨委在政治上、思想上、組織上、工作上保持高度一致，不偏離正確方向起到了至關重要的作用;三是為提高工作業(yè)務水平，認真自學了安全生產的各項法律、法規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范和標準，同時，還進一步學習了《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》以及行政問責辦法等四項制度、《行政執(zhí)法過錯責任追究制》等規(guī)范性文件。通過自我加壓、深入學習，進一步樹立了正確的權力觀、價值觀、利益觀，自覺防止濫用手中權力的行為，努力做到權為民所用，利為民所謀，急群眾之所急，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，做到有令則行、有禁則止，立志做一個清正廉潔的干部。認真重要思想及科學發(fā)展觀的要求，堅定黨的宗旨和信念，增強拒腐防變的能力，提高了在工作中正確貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的水平。
二、加強黨性修養(yǎng)、搞好廉潔自律。
在一年來的實際工作中，嚴格要求自己，用黨章、準則、黨紀、黨規(guī)、公務員條例及云南省公務員八條禁令、《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《領導干部從政行為規(guī)范》、《黨風廉政手冊》、《領導干部廉潔自律文件選編》，認真對照自己的語言和行為，把“扎實工作、多做實事、少說空話、清清白白做人”作為自己工作和做人的原則，處處對自己嚴要求，時時敲警鐘，常思貪欲之害，在日常工作生活中，堅持廉潔自律，克服貪圖享受、以權謀私、行賄受賄、貪功推過等有悖于黨規(guī)、黨紀的腐敗行為，不謀取一切不合法收入，不搞特殊化，凡是要求別人做到的，自己必須做到。對自己嚴格要求，在工作、辦案過程中，堅持不接受有影響工作的宴請和禮物，努力做到公開、公正、公平執(zhí)法。作為領導干部在抓好自身廉潔自律的同時，還必須堅持一崗雙責，教育和管好分管科室干部職工的廉潔自律工作，一年來，自己分管科室未出現違規(guī)違紀問題。
三、存在問題和糾正措施。
今年以來，自己和分管科室的職工沒有出現過違規(guī)違紀問題，但是不等于今后就一定不會出現。我們一定要以預防為主，時刻要牢記黨的宗旨，強化拒腐防變措施，特別自己是作為一名部門副職領導干部，今后一定要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，堅持組織原則，服從組織分工，服從大局，認真學習黨紀黨規(guī)，時刻敲警鐘，管好自己，并正確處理好工作與個人私事的關系。同時要堅持“一崗雙責”，在抓好本職工作的同時，認真組織和加強自己和分管科室職工，對黨的政策以及黨紀、黨規(guī)、國法的學習教育，從嚴要求，從嚴管理，經常性地開展黨員先進性教育工作，增強防腐拒變的能力，發(fā)現矛頭，及時教育、整改，切實做好既對自己負責，又為組織負責，把好拒腐防變的關口，使自己和分管科室職工保證能夠一如繼往地廉潔從政，全心全意地為人民服務，為完成好組織交給的各項工作任務而努力。
監(jiān)工心得體會和感想篇十八
人們的安全意識普遍增強，安全生產條件逐步改善，各類生產安全事故逐年下降，安全生產形勢趨于穩(wěn)定好轉。在此基礎上，安全生產工作要由被動性工作向主動性工作、突擊性工作向常規(guī)性工作，由事后查處向事前預防，由治標向治本方向轉變，進一步夯實工作基礎，落實主體責任，搞好本質安全，并逐步走上制度化、規(guī)范化、標準化的道路，推動安全生產工作再上新臺階。
一、工作制度化。
制度帶有根本性。在安全生產方面，除了繼續(xù)完善國家安全生產法律法規(guī)外，要進一步建立完善各項工作制度。
四要強化社會監(jiān)督制度。建立事故隱患和生產安全事故舉報獎勵制度，公開舉報電話和查辦程序，接受群眾和社會輿論監(jiān)督。
二、管理規(guī)范化。
安全工作重在落實。當安全生產法律法規(guī)和各項工作制度制定建立之后，認真貫徹落實這些法律制度，切實加強安全管理，則是各級政府及安全監(jiān)管部門和生產經營單位的重要責任。
首先，各級人民政府和生產經營單位要健全安全管理機構，配備安全管理人員，解決有人管事問題。當前更要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府沒有安全管理機構問題列入重要議事日程，認真研究解決。
其次，要加強安全管理人員培訓，提高執(zhí)法能力和管理水平。針對目前各級安全監(jiān)管部門和大量的民營企業(yè)安全管理人員多是“半路出家”的狀況，切實加強安全管理人員培訓，尤為重要。要及時采取分層次、多渠道、多途徑的辦法，切實加強這方面的工作。
第三，要嚴格執(zhí)法，嚴格管理。各級安全監(jiān)管部門要認真貫徹落實國家安全生產法律法規(guī)，堅持依法辦事，嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，從嚴打擊違法違規(guī)行為。各生產經營單位要認真修改完善安全操作規(guī)程，并充實加強安全管理人員，切實加強現場安全管理，確保生產經營安全。
第四，建立獎優(yōu)罰劣制度，嚴格考核獎懲。各級人民政府和生產經營單位都要建立安全生產考核獎懲制度，并嚴格考核獎懲，以提高安全管理水平，推動安全生產工作。
三、企業(yè)標準化。
安全標準化是現代企業(yè)發(fā)展的方向。要強力推進企業(yè)安全標準化工作，認真落實主體責任，改善安全條件，提高員工素質，確保本質安全。
求，嚴格審查，嚴格監(jiān)督，建設標準化企業(yè)。
二要加大科技推廣運用工作力度。廣泛運用現代科學技術，改造老企業(yè)，裝備新企業(yè)，依靠科技手段提高安全防范能力。
三要全面提高員工素質。搞好三級教育，加強崗位培訓，強化安全意識，提高安全操作技能，從源頭上防止事故發(fā)生。
四要實施重點突破。首先在非煤礦山、煙花爆竹和危險化學品生產經營單位開展安全標準化工作，進而推廣到所有行業(yè)企業(yè)，以全面改善企業(yè)安全生產條件，提高本質安全水平，為搞好安全生產工作奠定堅實基礎。