交通執(zhí)法工作計劃和目標(優(yōu)質16篇)

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    一個系統(tǒng)和有效的計劃可以讓我們更加有序和有目標地工作和生活。一個完美的計劃還需要有明確的時間規(guī)劃,包括起止時間、每天的具體工作內容等。培養(yǎng)團隊合作和溝通能力,共同制定和實施計劃。
    交通執(zhí)法工作計劃和目標篇一
    開展民主評議黨員活動,是黨內生活的一項基本制度,是對黨員進行集中學習教育,宏揚黨內正氣,清除消極因素,純潔黨員隊伍的好形式,是發(fā)揚黨內民主、強化對黨員的監(jiān)督、管理和加強黨內自身建設的有效途徑。因此,我村領導高度重視,確定總支書記為第一責任人,具體負責這項活動的開展與落實。同時,通過民主評議,在肯定每位黨員成績的同時,找出存在的問題,明確今后的努力方向。這樣使大家對自身都有了一個更深入的認識,爭取在以后的工作中能夠進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,以達到表彰先進,推動清除腐敗現(xiàn)象和處理不合格黨員,從而提高黨員隊伍政治素質,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    認真組織學習,堅定理想信念。
    通過集中與分散自學相結合的方式,組織黨員學習了黨章的“總綱”、“黨員的權利與義務”、黨的xx屆四中全會精神等內容。通過學習,使廣大黨員意識到,在新的形勢下要不斷加強理論學習,提高理論修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,特別是黨員領導干部,更要努力學習辯證唯物主義和歷史唯物主義,樹立科學發(fā)展觀,從認識根源上鏟除滋生官僚主義的根子,要以高標準嚴格要求自己,堅定共產主義的遠大理想,堅定建設有中國特色社會主義的信念。做一名合格共產黨員必須牢記“兩個務必”,堅持“立黨為公,執(zhí)政為民”,當好先鋒模范,為建設方聯(lián)經濟強村作出貢獻。
    交通執(zhí)法工作計劃和目標篇二
    x季度是全年工作的基礎,辦公室必須緊緊圍繞局(公司)的中心工作和煤炭行業(yè)安全發(fā)展主題,圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責,早安排、快行動,抓落實,確保各項工作有力、有序、有效推進,為奪取全年各項工作新成效奠定堅實基礎。
    一、工作內容。
    1、協(xié)調組織各科室做好上級部門對我局20xx年各項目標管理考核的自檢自查及迎檢工作(一月份完成)。
    2、組織開展對局(公司)工作人員20xx年度考核工作,兌現(xiàn)獎懲(一月份完成)。
    3、做好20xx年公務員統(tǒng)計報表,局(公司)工作人員工資統(tǒng)計年報以及事業(yè)單位人才統(tǒng)計報表(一月份完成)。
    4、組織開展春節(jié)走訪慰問離退休干部、掛鉤扶貧點困難戶及煤礦工會困難職工(一月份完成)。
    5、制定開展“四群教育”實施方案,分解落實各項工作任務(一月份完成)。
    6、組織協(xié)調相關科室做好20xx年煤炭工作會議的籌備及召開。
    (二月份完成)。
    7、制定20xx年局(公司)各科室綜合目標管理責任書及各崗位目標管理責任書,分解落實各項工作任務(三月前完成)。
    8、組織相關科室梳理、制定、充實和完善單位黨風廉政建設、效能建設、安全生產、普法等各項工作領導小組和工作計劃,確保年度各項工作有計劃、有目標、有實施方案(三月前完成)。
    9、抓好20xx年文件資料的收集整理工作(三月前完成)。
    10、做好政務信息編報,抓好對外宣傳工作(常項工作)。
    11、組織開展政治理論、業(yè)務知識學習活動,抓好黨的十七屆五中、xx中全會,省九次黨的代表大會精神的學習貫徹(常項工作)。
    12、做好單位日常文件接收、登記、傳閱、催辦、督辦工作(常項工作)。
    13、按照縣人事部門的安排,做好局(公司)工作人員正常晉升工資的報批兌現(xiàn)工作(三月份完成)。
    14、做好信訪、車輛、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障服務工作(常項工作)。
    15、組織開展“三.八”婦女節(jié)活動(三月份完成)。
    16、完成領導交辦的其它工作(常項工作)。
    二、工作措施。
    20xx年的各項工作任務艱巨,辦公室全體人員將恪盡職守,銳意進取,按照“安排工作有預見性,落實工作有創(chuàng)造性,服務工作有主動性”的總體要求,進一步強化全局意識、學習意識、責任意識、合作意識、紀律意識、服務意識,各司其職,統(tǒng)籌安排,精心組織,通力合作,逐月逐項,狠抓落實,并加強同各科室的協(xié)調配合,不斷提升全局的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,確保各項工作順利推進。
    交通執(zhí)法工作計劃和目標篇三
    2.交通運輸局2022年上半年工作總結及下半年工作計劃(區(qū)縣)。
    3.交通運輸局2021年度工作總結及2022年工作計劃(區(qū)縣)。
    4.交通運輸局2022年上半年工作總結(區(qū)縣)。
    35。
    交通運輸局2022上半年工作總結和下半年工作安排。
    xx年以來,xx縣交通運輸局在縣委、縣政府的正確領導下,在上級主管部門的幫助指導下,以_新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深入貫徹落實中央、省、市、縣委新冠肺炎疫情防控工作會議精神以及省、市、縣黨代會精神,緊緊圍繞“交通強縣”工作目標,以便民、利民、惠民為出發(fā)點,全局上下凝心聚力,攻堅克難,砥礪奮進,慎終如始做好疫情防控,常態(tài)化開展黨史學習教育,蹄疾步穩(wěn)推進項目建設,不斷加大執(zhí)法力度,馳而不息抓實安全生產,持續(xù)加強干部隊伍建設,進一步提升行業(yè)管理水平,各項工作取得了明顯成效。現(xiàn)將上半年工作開展情況總結如下:
    宣講團對局全體黨員干部開展黨的十九屆六中全會精神宣講。再次是要求每一名黨員干部切實增強學習的自覺性,認真自學,通讀必讀書籍文章以及加強學習強國等在線學習。通過學習,不斷夯實思想理論武裝,促使黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的_保持高度一致,樹牢以人民為中心的發(fā)展思想,更好地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是繼續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動。著力找準群眾的操心事、煩心事,積極為群眾排憂解難,用實際行動不斷提升群眾安全感、獲得感、幸福感。
    實做好疫苗接種工作?,F(xiàn)全局干部職工共xxx人,其中在職干部職工xxx人,離退休干部職工xx人,截至目前,已接種x針新冠疫苗xxx人,未接種新冠疫苗x人(均提供新冠疫苗接種禁忌證明),應接盡接率為xxx%。
    (三)蹄疾步穩(wěn)推進項目建設根據(jù)省市縣要求,督促施工單位在做好疫情防控的前提下,努力做到不停工,在確保安全質量的前提下,搶抓施工時機,加快推進項目建設進度。
    gxxx滬瑞線xx巖瑞至文成段公路改建工程項目。該項目全長xx公里,總投資x億元(其中xx段xx億元、xx段xx億元、市政段xx億元、鐵路橋xx億元、征地拆遷等前期投資xx億,工程增量(增項)約x億元)。該項目于xxxx年x月開工,截至目前,除鐵路橋外,其他已全部完工。xx鐵路橋梁建安費xxxx萬元,截至目前,xxxx年實際完成約xxxx萬元,累計完成xxxx萬元,占總建安費的xx%。主要完成工程量如下:x月x日完成主橋轉體;引橋xx米小箱梁共xx片已架設xx片完成xx%(其中:右幅已全部架設,左幅剩余x片計劃x月x日架設);右幅橋面系完成xx%。因受天氣影響,爭取x月底右幅通車。
    xxxxx道路建設項目。該項目全長x公里,三級瀝青路面,總投資約xxxx萬元,該項目已完成立項批復,一階段施工圖設計已編制完成,正在進行施工圖審查,已出具初步審查報告。
    交通執(zhí)法工作計劃和目標篇四
    __年上半年,市委黨校在市直機關工委的正確領導和上級主管部門的指導下,經過學校校委會及全校教職員工的共同努力,圓滿的完成了上半年的各項工作任務。先將工作總結匯報如下:
    一、加強班子建設深化理論研究。
    我校由黨委書記任校長,黨委政工書記任副校長,黨委組織、宣傳、紀檢、人武委員為校委會成員。班子成員因工作調動,及時調整充實,并以黨委文件任命。有一支__多人的專兼職相結合的教員隊伍,配有1名專職副校長。黨校重大事項由校委會研究決定,黨校重大活動組織教研,開展調研活動,撰寫調研論文。每年至少有兩篇調研論文被上級有關部門采用或獲獎。黨校專職副校長在鹽城市黨校專職校長會議上作了題為《踐行“三個代表”,傾心黨校建設》的先進事跡交流,__年撰寫的優(yōu)秀黨員事跡材料《__》在__組工網(wǎng)上推薦交流。黨員干部教育輪訓、入黨積極分子和后備干部培訓,校委會成員都親自撰稿講課。
    二、嚴格教育要求創(chuàng)新培訓方式。
    按照“黨要管黨,黨校姓黨”要求,我校始終把對黨員干部的政治思想理論教育作為主要課題和培訓重點,突出用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員、教育干部這一主線,牢牢把握主旋律,唱好重頭戲。
    近年來,我校圍繞黨員干部教育主題,按照黨員干部教育輪訓要求,不斷創(chuàng)新教育形式,開展主題鮮明、重點突出、形式多樣、切實有效的教育活動。校委會成員在認真閱讀原文的基礎上,結合我鎮(zhèn)實際,開展調查研究,編寫培訓教材。黨校校長帶頭講,專職校長和專職教員作專題輔導。針對不同年齡,不同行業(yè)、不同文化程度的黨員干部,采取分層教育。近兩年的黨員干部輪訓,我校分機關、事業(yè)、企業(yè)、農村,先培訓骨干,讓黨課教員,理論骨干先學一步,再由黨員骨干以支部為單位組織普通黨員干部學習培訓。有文化的年輕黨員干部培訓后參加書面考試,文化水平低,年齡偏大的老黨員則組織他們討論,談學習體會。利用紅色鹽阜網(wǎng)站的遠程教育軟件開展電化教育,組織黨員干部收看黨員教育、農業(yè)科技等節(jié)目,增強直觀教育效果。利用每年“七一”紀念活動,開展經濟發(fā)展圖片展覽、全民創(chuàng)業(yè)事跡報告會、文娛演唱會、黨的知識競賽、上專題黨課等活動。建黨85周年,我鎮(zhèn)黨委組織的文娛演唱活動效果很好,各黨支部組織黨員紛紛登臺合唱革命歌曲,歌頌黨、歌頌祖國,凝聚了黨心、民心,激發(fā)了斗志、激情,堅定了走中國特色社會主義道路的信心和決心。
    在抓好主題教育的同時,我校還對黨員干部進行科學文化、社會生活常識,法律法規(guī)等方面的教育,擴大教育范圍,提高黨員干部的綜合素質。近年來,我校利用遠程教育網(wǎng)絡大學組織____多名黨員干部、科技骨干報名參學,已畢業(yè)__x人。對具有初中以上文化程度的黨員干部,組織他們參加學歷教育。成人高中班已畢業(yè)__x多人,成人中專畢業(yè)__x多人,成人大專畢業(yè)__x多人,社會高等教育自學考試、函授教育參學近百人。農村在業(yè)勞動力人均文化指數(shù)達到x.__年。每年鎮(zhèn)黨校配合成人校、政治科技學校、老年大學等部門舉辦農業(yè)科技、法律法規(guī)、社會生活常識等各類培訓班__x多期,培訓黨員干部、群眾近萬人次。近兩年我校配合成人校圍繞新農村建設、培養(yǎng)新型農民的要求,深入到各村舉辦農村經紀人、蠶桑、水產、植保等專業(yè)培訓班,深受群眾歡迎。黨校每年舉辦教學班10期以上,每期不少于三天。黨員參訓率85%以上,黨員干部培訓率95%以上。
    三、加大經費投入硬化教學設施。
    我校與鎮(zhèn)成人校、文化站三位一體,合處辦公,資源共享。__年鎮(zhèn)政府投入__萬元新建了一幢__x平方米的三層教學樓,__年又投入__萬元在__公園與黨校教學樓間建起了九曲橋,為黨校學員提供了良好的學習環(huán)境。__年再次投入__萬元建起了水沖式公廁。為創(chuàng)建省級標準文化站房,增加黨員干部、職工群眾、社會居民文化教育娛樂場所,辦成全鎮(zhèn)融文化教育娛樂于一體的精神文明建設窗口,今年將投入__多萬元,再建一幢__多平方米的四層綜合樓。目前我校專用教室、辦公室、檔案資料室、圖書閱覽室、電子閱覽室、活動室應有盡有,教學設施齊全。有能滿足學校開展正常教學活動的基本教材和參考資料,黨員輪訓教材及黨校教學必備工具書種類齊全,社科類圖書__多冊。近幾年新購圖書____冊,每年訂閱主要黨報黨刊5種以上。黨校正常的教學、辦公、培訓費用及黨報黨刊訂閱費和新增圖書、電教音像均由鎮(zhèn)財政支出。
    四、提高綜合素質增強教育效果。
    教育管理的規(guī)范化、高質量,帶來了黨員干部綜合素質的大提高,基層黨組織凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的大提升,為推動我鎮(zhèn)經濟社會跨越發(fā)展提供了強有力的理論和智力支撐。
    __我鎮(zhèn)實現(xiàn)地區(qū)生產總值x.x億元,比__年增長__.__%,實現(xiàn)財政收入____萬元,比____年增長__.__%,農村人均純收入____元,比__年增__.__%,綜合實力擠身全市二檔鎮(zhèn)第一,比__年上升了x位。
    一是黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)。全鎮(zhèn)農村干部人人有致富項目,村村與重點企業(yè)建立了聯(lián)合黨總支,充分發(fā)揮了黨員干部的“雙帶”作用,形成了以工助農、以工興農的良好發(fā)展勢頭。
    二是招商引資力度空前。全鎮(zhèn)x個專職招商組由x名黨政干部帶隊定點招商。目前,兩個億元項目已落戶劉莊,千萬元以上項目不斷涌進。
    三是全民創(chuàng)業(yè)勢頭強勁。私營企業(yè)每年以百戶以上發(fā)展速度遞增,全鎮(zhèn)私營企業(yè)已達____多戶,被評為市級全民創(chuàng)業(yè)先進鎮(zhèn)。
    四是產業(yè)結構調優(yōu)調強。全鎮(zhèn)糧經比調整為__:__,一村一品特色已經形成,農民收入正向全民創(chuàng)業(yè)、外出務工、經商等多元化轉變,被評為市農業(yè)產業(yè)化先進鎮(zhèn)。
    五是黨的建設進一步加強。黨員干部實行工作目標承諾上崗,責任意識不斷增強。黨員先進性教育、遠程教育正常開展,黨員干部綜合素質不斷提高。開展以貫徹落實中紀委“八個禁止規(guī)定”為重點的黨風廉政建設活動,增強了黨員干部廉潔自律意識,密切了黨群干群關系,凈化了黨風、民風和社會風氣。
    總結之前的工作,我們取得以一些成績,但仍然存在著一些問題。在今后的時間里,我們會加倍努力,爭取把工作做到最好!
    交通執(zhí)法工作計劃和目標篇五
    2022年上半年以來,在區(qū)工委、區(qū)管委的堅強領導下和市交通運輸局精心指導下,*區(qū)交通運輸局各項工作穩(wěn)步推進,全面推進黨的建設、疫情防控常態(tài)化、基礎設施建設、安全生產監(jiān)管、道路運輸管理等多項工作,履職盡責、擔當作為,全力促進經濟社會進步,助力**交通事業(yè)穩(wěn)中向好發(fā)展。
    一、上半年工作總結。
    (一)黨建工作。
    1、加強政治建設。深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想,全力貫徹落實中央、省、市、區(qū)重要決策部署,努力把交通運輸工作提高到新水平。提高政治站位,把準政治方向,堅定政治立場,嚴守政治紀律。深入學習貫徹落實__重要講話和重要指示批示精神,把我精神實質,領會核心要義,轉化加速振興發(fā)展的強大動力。
    2、加強制度建設。貫徹落實黨內法規(guī)工作部署,把黨章黨規(guī)作為開展黨的工作的根本依據(jù)和遵循。黨支部率先垂范,帶領黨員干部學習遵守《黨章》黨規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在政治思想上行動上同_保持高度一致。嚴格落實組織生活制度、談心談話、黨費收繳、“三會一課”等工作,支部班子成員對照黨內法規(guī)履行“一崗雙責”,嚴格執(zhí)行“三重一大”制度。上半年,我局黨支部召開支部黨員大會2次,支委會6次,黨小組會議12次,組織生活會1次,講黨課2次,開展黨日活動6次,發(fā)展黨員1名。
    (二)重點項目建設進展。
    1、**快速通道建設項目。已完成了招投標,目前項目單位已經進場,相關工作正持續(xù)推進。
    2、**樞紐港**作業(yè)區(qū)項目。目前已開展拆遷工作,進入前期建設。
    3、g345**至**段一級公路改建工程。目前正在推進資金平衡工作。
    4、“四好農村路”
    (1)農村公路建設工程。
    我局克服疫情帶來的影響,通過多種形式,快速有序推進農村公路建設,全方位對建設項目提供保障,有效推動了農村公路建設項目的落實。我局2022年農村公路建設工程公里,已全部完成。
    (2)農村公路養(yǎng)護工程。
    2022年農村公路養(yǎng)護工程上報計劃21公里,現(xiàn)已完成公里。
    農村公路建設和農村公路養(yǎng)護工程,總體成績顯著,均排在全市前列。
    (三)重點工作完成情況。
    1、常態(tài)化治超工作。上半年以來,我局治超非現(xiàn)場執(zhí)法成效顯著,超載車輛與科技治超前相比有明顯下降,不安全因素和隱患得到控制,運輸市場經營環(huán)境得到凈化,運輸市場經營秩序明顯好轉,超限超載車輛有了較大的降幅。
    2、客運市場管理。加大對轄區(qū)內客運市場及客運企業(yè)的安全監(jiān)管力度,壓實企業(yè)的疫情防控和安全生產的主體責任。在**南站周圍及**高速路口處,我局執(zhí)法人員堅持每天不定時進行巡查,打擊“黑頭車”從事非法客運經營活動,尤其是在春節(jié)、清明、“五一”等節(jié)假日重點時段開展行動,有效的遏制了安全隱患,較好的維護了旅客運輸市場秩序。
    3、貨運市場管理。以加強源頭管理為重點,進一步加大管理力度,做好區(qū)重點貨運企業(yè)的培育工作,引導道路貨運企業(yè)向現(xiàn)代物流業(yè)轉型,鼓勵貨運企業(yè)規(guī)范化、專業(yè)化經營,加快現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展和貨運規(guī)?;M程,促進全區(qū)貨運市場又快又好的發(fā)展。
    4、安全生產工作。我局嚴格做好交通運輸領域安全生產工作,在春運、清明、“五一”等節(jié)假日重點時段加大宣傳、檢查力度,開展“安全生產月”活動1次,開展警示教育2次,執(zhí)法行動36次,累計檢查企業(yè)38家,約談企業(yè)1家,查處隱患3處。
    5、疫情防控工作。我局嚴格按照疫情防控工作職責認真做好全區(qū)交通領域的疫情防控工作,根據(jù)區(qū)疫情防控指揮部要求,按照全局人員排班制度,在**南站、**高速**收費站疫情防控服務點(3月16日起增設**至**服務點、3月27日增設g345**交界處服務點)輪流值班。堅持“逢車必查、逢人必檢”的原則,守好前沿陣地,筑牢我區(qū)疫情防控“第一道防線”。上半年,交通防控各卡點共檢查車輛臺數(shù)193560余臺,共檢查人數(shù)261270余人,現(xiàn)場核酸檢測人數(shù)約112130余人。
    二、存在的主要問題。
    (一)因機制問題制約綜合執(zhí)法改革。由于**實驗區(qū)機制體制問題,我局一直未能實現(xiàn)綜合執(zhí)法改革,所有執(zhí)法人員之前的行政執(zhí)法證就會自動失效或取消,將失去交通執(zhí)法資格。
    (二)未來經費支出問題。據(jù)市交通局透露(未下文件)自2023年開始燃油稅轉移支付經費不再下?lián)?,我局將面臨人員工資和辦公經費如何支出的問題,懇請區(qū)工委研究幫助解決。
    三、下半年工作謀劃。
    (一)強化黨建工作,切實改進機關工作。一是強化支部建設和黨員隊伍建設,確保_員的發(fā)展質量。二是健全組織生活制度,切實抓好“三會一課”制度的落實,認真落實黨員聯(lián)系群眾工作,密切做好群眾服務工作。
    交通執(zhí)法工作計劃和目標篇六
    xxxx年上半年,我局農村公路工作嚴密結合省第十次、市第十二次黨代會和區(qū)第十三次黨代會精神,圍繞“五大興市戰(zhàn)略”和建設西部經濟核心增長極主體區(qū)的要求,深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略,積極參與世界生態(tài)田園城市建設,提高公共服務水平,深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,加強農村公路養(yǎng)護管理工作,實現(xiàn)交通運輸跨越式發(fā)展?,F(xiàn)將具體開展的工作情況匯報如下:
    xxxx年上半年工作總結。
    一、農村公路建設完成情況(目標任務公里)。
    1、xxxx年我區(qū)納入市民生工程建設目標項目共計xx個公里,包括通鄉(xiāng)公路x個公里,通村公路xx個xx公里。截止x月xx日,已完工項目x個公里(新萬路、火冶路、____鎮(zhèn)繁環(huán)路、新馬路、順江路、三古路、林蔭大道、錦水渠路),已開工項目x個公里(木蘭大道、興業(yè)路、新九路、南行路、深東路、世安路、____路、蟇水村道),未開工項目x個公里(xx鎮(zhèn)繁環(huán)路)。
    2、加大了村社道路和入戶道路硬化的工作力度,共計完成鄉(xiāng)村公路建設公里;xxxx—xxxx年新農村示范片xx個村(社區(qū))鄉(xiāng)村公路建設共計公里,總體硬化率達。
    二、農村公路養(yǎng)護完成情況。
    1、根據(jù)《xx區(qū)農村公路管理養(yǎng)護年活動實施方案》要求,各鎮(zhèn)(街辦)結合轄區(qū)內農村公路管理養(yǎng)護的實際情況,制定了符合本地實際的活動年實施方案,建立了以鎮(zhèn)長為組長的農村公路養(yǎng)護工作領導小組,確定管養(yǎng)年度目標,機構設置比例達xxx%。
    2、我區(qū)納入管養(yǎng)的鄉(xiāng)村公路公里,xxxx年農村公路養(yǎng)護好路率要求基本到達xx%以上。x-x月各鎮(zhèn)(街辦)對鄉(xiāng)村公路上的坑凼、車轍、沉陷等病害開展了整治維修,共計完成xxxx余平方米。完善安裝鄉(xiāng)村公路標志標牌xx套。我局敦促各鎮(zhèn)(街辦)對轄區(qū)內橋涵定期開展經常性、定期性檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)病危橋涵及時上報并開展整治。上半年共計改造加固鄉(xiāng)村公路橋涵x道,維修護欄xx米。
    三、優(yōu)化延伸公交線路,實現(xiàn)公交全覆蓋。
    1、主動與x主城區(qū)和先發(fā)地區(qū)對接,xxxx年上半年已延伸公交xxxb路經木蘭進入北湖車站;延伸公交xxx路經____進入x茶店子車站。
    江市場);xxx路(榮校經香江至xx);xxx路(xx至龍橋延至香江,)xxx路調至香江;xxx路(犀浦快鐵站經龍橋至香江),通過共計x條公交線路的調整,形成與公交集團xxx路(xx香江至五塊石)、xxx路(昭覺寺至龍橋)的對接,進一步縮小我區(qū)與x主城區(qū)的距離,形成半小時生活交通通勤圈。
    3、加大城區(qū)公交線路的覆蓋。以“三縱三橫”為原則,針對新老城區(qū)的道路狀況、居民聚居點、學校、大型企業(yè)的客源流量、流向,對城區(qū)公交線路開展了優(yōu)化,線路由xx條增至xx條。并新開了一條連接新老城區(qū)的大容量公交。通過線路優(yōu)化增加換乘節(jié)點,大大方便了乘車,縮短了乘車時間。
    xxxx下半年工作要點。
    為確保統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展建設順利推進,完成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革工作相關目標任務,區(qū)交通運輸局二x一二下半年年工作要點如下:
    一、完善制度,加強指導。
    我局將按照省、市、區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設要求,根據(jù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設設施的配套性、要素的系統(tǒng)性、功能的復合性、產業(yè)的規(guī)模性、人口的聚居性、城鄉(xiāng)的融合性和發(fā)展的現(xiàn)代性的特征,進一步加強完善制度,提供技術服務,開展指導,提高交通出行服務水平。
    二、加強巡查,強化監(jiān)視。
    我局切實按照區(qū)委區(qū)政府區(qū)統(tǒng)籌辦要求,加大力度,加。
    強實施計劃,不定期巡查,并追蹤報道,敦促、指導農村公路建設和養(yǎng)護工作,確保順利完成目標任務。
    三、加強相關部門聯(lián)動,加大資金投入。
    我局進一步加強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設工作,,加強與相關部門的配合,上下聯(lián)動,積極申報項目,爭取省市補助資金支持,繼續(xù)加大資金投入,做好農村公路建設和養(yǎng)護,進一步提升我區(qū)農村公路通行水平,確保城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作有序推進。
    交通執(zhí)法工作計劃和目標篇七
    xxxx年是建黨100周年,是十四五規(guī)劃的起步之年,也是高水平交通強省建設的關鍵之年,市交通運輸局將圍繞市委市政府一地三區(qū)打造,緊扣爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行縣目標,咬定交通強國建設使命,切實扛起交通先導旗幟,緊抓政策窗口期,加快建設交通基礎設施,持續(xù)深化綜合交通改革,全力以赴推動交通運輸事業(yè)邁向新臺階。半年來,克服連續(xù)陰雨天氣和新冠疫情等不利因素,以三個年活動為抓手,不斷補齊交通短板,構筑綜合交通橋頭堡,當好xx大花園建設的交通排頭兵,深化推動交通運輸各項工作,上半年完成入庫投資億元,同比增長,順當實現(xiàn)半年紅。
    一、xxxx年上半年亮點工作。
    (一)抓項目建設謀劃,發(fā)揮交通先導作用。
    計完成投資約xxxx萬元;總投資億元的桑淤大橋及接線工程總體工程形象進度,其中路基工程完成,橋梁工程完成,年內完成投資約xxxx萬元。此外,我們還狠抓通景馬路和姜家馬路、通景馬路二改一等項目的掃尾工作,確保道路開通后各類平安隱患的整改落實。
    二是項目前期取得新突破。跑部進廳xx多次,總投資億元的清湖大橋及改建工程前期工作基本完成,x月已發(fā)布招標公告,完成施工監(jiān)理招標,力爭x月前移交交投公司建設;總投資億元的江玉馬路項目工可初設已完成審查待批,待省道規(guī)劃和資金補助政策出臺相關前期工作即可順當推動;總投資億元的xxx國道峽口段外移改建項目,正開展規(guī)劃選址和用地預審、水保、工可報批等前期工作,對接永農補劃、國土攻堅調整等工作;總投資xx億元的xx江航道已列入《x省水運發(fā)展十四五規(guī)劃》,x市政府領導進行特地協(xié)調,支持xx江航電樞紐項目建設;總投資xxx億元的甬金衢上高速馬路已列入省政府《x省綜合交通發(fā)展十四五規(guī)劃》,x月xx日通過省交通運輸廳組織的甬金衢上高速x段線位方案論證審查,北線方案得到省廳的一樣認可。
    通段共計約公里路段,實施路面調坡、罩面、病害修復等大中修工程。目前,x個項目均已完成招標工作,安排x月份開工建設。
    (二)抓民生保障出行,聚焦市民的美妙需求。
    一是民生實事進展順當。交通四好農村路項目已連續(xù)x年列入市政府十大民生實事,今年又將投資約xxxx萬元,對我市境內晚長線、賀峽線、墩賀線、淤八線、清蔡線、賀下線、雙江線、保安支線、_線、壇賀線、水張線等xx條線路共計公里路段進行改造提升,安排x月下旬開工建設,力爭早日完工。以人大議提案辦理推動民生實事,今年我局共接辦市人大代表議案建議和政協(xié)委員提案建議xx件,結合議提案辦理,打響巡游出租汽車整治攻堅戰(zhàn),行業(yè)服務質量得到明顯改善,市民滿足度得到明顯提升,取得了較好的階段性成效。
    闊代表對公交線路及站點優(yōu)化調整方案看法,并得到參會代表的一樣認同。
    交通執(zhí)法工作計劃和目標篇八
    1、制訂20至20的法制及普法工作五年規(guī)劃,抓好《××市規(guī)范性文件備案審查辦法》、《××市行政執(zhí)法責任制考核評議辦法》、《××市行政執(zhí)法錯案責任追究辦法》三個規(guī)范性文件和省廳八項行政執(zhí)法制度的貫徹、落實,完善我局各項行政執(zhí)法制度。
    2、認真貫徹《中華人民共和國招投標法》、國務院《建設工程質量管理條例》和交通部《公路建設市場管理辦法》,對公路建設市場實施依法管理,進入法律程序,確保公路建設工程質量。依法整頓道路運輸市場,取締非法營運車輛,取締非法站場,打擊違法經營業(yè)主。
    3、組織召開法制工作會議,搞好普法培訓學習,全面總結“十五”期間法制工作情況,布置“十一五”法制工作任務;聘請司法局法律老師講課,全面提高交通行政執(zhí)法人員的法律知識和基本素質。
    4、加強執(zhí)法證資格管理,完成《交通行政執(zhí)法證》和省政府核發(fā)的《行政執(zhí)法證》的換證工作和新增人員發(fā)證前的培訓考核工作。
    5、加強隊伍建設,提高執(zhí)法能力。為了全面提高執(zhí)法隊伍水平,擬在年內組織一次行政執(zhí)法培訓。
    二、主要措施。
    (一)提高思想認識,加強組織領導。
    依法治國是我國《憲法》確定的治國方略。全面推進依法行政是貫徹落實科學發(fā)展觀、維護人民群眾利益的必然要求。交通行政執(zhí)法是交通工作中一項帶全局性的工作,他貫穿在交通基礎設施建設、運輸市場管理、交通規(guī)費征收、公路路政管理、水上交通管理等各個方面,交通部門的各項工作必須在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內才能去做,離開法律法規(guī)的規(guī)定都是亂作為,無法制即無行政,依法行政是交通工作的必要條件,有時也是充分必要條件。交通法規(guī)是我們做好交通工作的依據(jù),交通行政執(zhí)法管理交通工作的基本手段。實踐證明,依法依規(guī)處置各類矛盾是解決問題最有效最直接的途徑。因此,各站所要把交通法制工作當作一把手工程來對待,做到一把手負總責,分管領導具體抓。面對新形勢,一定要健全法制機構,配好法制專干,落實辦公場所,解決辦公經費,充分發(fā)揮法制部門的參謀助手作用。
    (二)完善規(guī)章制度,規(guī)范執(zhí)法行為。
    執(zhí)法隊伍的管理,執(zhí)法行為的規(guī)范只能靠制度,交通執(zhí)法的門類多、人員多,與社會接觸比較廣泛,如果管理不好,就會出現(xiàn)索、拿、卡、要現(xiàn)象,就會發(fā)生公路“三亂”行為,嚴重影響交通的社會形象。為保證交通行政執(zhí)法工作依法、健康、有序地開展,主要做好以下幾項工作:
    1、積極推行和完善行政執(zhí)法責任制,考核評議制、錯案追究制、規(guī)范性文件審批制等制度。按照省市政府和上級交通主管部門的要求,執(zhí)法工作要層層簽訂責任狀,不僅要定期考核,還要落實到位。今后凡是因工作不力造成錯案的執(zhí)法人員,要按照市政府的錯案追究辦法處理到位,并追究相關領導的責任。凡是規(guī)范性文件出臺前必須按縣政府的規(guī)定,首先報法制機構審查,然后才能對社會公布。
    2、落實執(zhí)法檢查制度,嚴肅查處個案??h局要加強對所屬單位、部門的執(zhí)法檢查、監(jiān)督,形式可以多樣,方法可以靈活,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,對群眾舉報的案件,要認真查處,對違法違紀的執(zhí)法人員,該處分的`要處分,決不姑息遷就。
    3、建立完善社會監(jiān)督機制??h局要聘請行風監(jiān)督員,運管所、縣鄉(xiāng)公路管理站也要聘請行風監(jiān)督員,行風監(jiān)督員要由人大、紀檢、政府、政協(xié)、新聞媒體、群眾車主等多層面的代表組成,隨時歡迎他們舉報執(zhí)法人員的違法違紀行為,還要定時召開座談會,充分聽取他們對執(zhí)法工作的意見,以便促進執(zhí)法工作。
    (三)加強隊伍建設,提高隊伍素質。
    加強執(zhí)法隊伍建設,是加強行政執(zhí)法工作的永恒主題,站、所要把提高隊伍素質作為法制工作的重點來抓。
    1、加強法制培訓和教育,站所要結合局計劃制訂切實可行的培訓計劃,按照交通廳的規(guī)定,領導干部每年不能少于40小時的法律法規(guī)學習,執(zhí)法人員每年不能少于80小時的法律法規(guī)學習。
    2、加強執(zhí)法資格管理。一是要嚴把新進人員準入關。凡是新進執(zhí)法隊伍的人員必須具備大專以上文化水平,并要按照上級要求,經嚴格考試、篩選和培訓后,才能吸納到執(zhí)法隊伍中來。優(yōu)化現(xiàn)有執(zhí)法人員結構。二是要嚴把執(zhí)法證的發(fā)證關,各單位的法制工作機構要切實擔負起責任,對不符合發(fā)證條件的人員一律不得辦理執(zhí)法證件。三是嚴把執(zhí)法證的審驗關。對現(xiàn)有執(zhí)法人員要定期進行考核,凡在執(zhí)法中出現(xiàn)索、拿、卡、要行為或者人為造成嚴重錯案或經考核不合格的執(zhí)法人員,執(zhí)法證一律不予年審,嚴重的要取消執(zhí)法資格,始終保持執(zhí)法隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。
    3、繼續(xù)抓好案卷規(guī)范工作。行政執(zhí)法案卷是執(zhí)法水平的綜合反映,各執(zhí)法單位應建立行政處罰、行政認可、行政強制等行政執(zhí)法的案卷,對公民法人和其他組織的有關監(jiān)督檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書以及制度規(guī)范均應立案歸檔。
    交通執(zhí)法工作計劃和目標篇九
    一、深入推進我村平安建設:我村是建設“平安梅山”的東大門龍頭村,要把平安建設列入為民辦實事項目,加大投入治安聯(lián)防夜間巡邏日班值班、廣泛宣傳;充分發(fā)動群眾電話聯(lián)防;創(chuàng)建層次和水平。要把加強非公經濟組織綜治工作綜治協(xié)會工作列入綜治領導責任制和平安建設重要內容。廣泛開展“平安格內”、“平安校園”、“平安家庭”、“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動,擴大平安建設覆蓋面,人民群眾以平安建設的知曉率達到95%以上;對社會治安滿意及基本滿意率達到95%以上;黨政對綜治平安建設重視率達到97%以上;提升格內村治安綜合治理”三率”。
    二、切實維護社會政治穩(wěn)定:嚴密防范和嚴厲打擊敵對勢力的滲透竊密破壞活動,防止嚴重危害國家安全和政治安全的情況發(fā);嚴密防范、依法打擊“兩搶”、“兩盜”、詐騙違法犯罪活動,不斷提高教育轉化工作的質量和效果;改革發(fā)展穩(wěn)定的關系。建立健全社會預警、應急、動員機制,提高保障公共安全和突發(fā)事件的能力.做好治安混亂及矛盾糾紛排查調處工作網(wǎng)絡建設,提高矛盾糾紛調處成功率。切實做好信訪工作,解決好涉及眾群眾切身利益的問題,做到“大事不出村、小事不出家”的原則,防止嚴重危害社會穩(wěn)定的重大群體事件發(fā)生。
    三、著力保持社會治安平穩(wěn):堅持綜治工作“每月一議”制度、健全社會治安形勢秀度分析制度,始終保持“嚴打”、“道路交通安全”高壓形勢,配合公安機關適時開展打擊搶劫、搶奪、交通安全設卡等專項行動;深入排查對突出治安問題做出重點整治。認真抓“11211”工程的建設;加強“__普法”宣傳力度及做好聯(lián)防隊對全村轄區(qū)內夜間巡邏;做好治保會、調解會建設,發(fā)揮平安中心戶長的作用,加強完善社區(qū)警務,穩(wěn)妥推進社區(qū)矯正工作。加強社區(qū)管理,重點抓好流動人口管理服務站要積極落實“一站式”、“一證式”服務管理措施;做好預防青少年違法犯罪工作,重視刑釋解教人員的安置工作;落實交通安全管理和生產經營單位安全生產監(jiān)管措施。
    四、完善落實綜治各分管責任制:分管負責人為綜治工作和平安創(chuàng)建笫一責任人,建立社會治安責任追究制度。因工作不重視,措施不到位,致使本轄區(qū)內發(fā)生嚴重危害群眾安全的重大治安問題,對在綜治“三率”測評和綜治平安建設考評中未達到責任要求,一票否決。
    五丶積極推動綜治工作創(chuàng)新:加強社會治安綜合治理與平安建設的理論研究,積極應對新形勢下社會治安綜合治理工作的新情況、新問題。開展綜治“平安中心戶長”、“平安企業(yè)單位”工作示范評比創(chuàng)建活動;總結推廣先進典型,持續(xù)加大工作創(chuàng)新力度。
    交通執(zhí)法工作計劃和目標篇十
    為深刻吸取道路交通安全事故的慘痛教訓,結合秋冬季轄區(qū)道路交通特點,西安經開區(qū)制定《經開區(qū)2020秋冬季交通安全整治百日攻堅行動工作方案》,確保全區(qū)經濟社會發(fā)展暢通有序,營造安全和諧的道路交通環(huán)境。
    集中排查安全隱患確保道路行車安全。
    全面深入排查轄區(qū)內路面老化破損、易積雪結冰路段等安全隱患。涉及“十四運”重點項目建設和道路改造升級的路段區(qū)域要盡快排查占道圍擋區(qū)域的安全隱患,科學設置提示牌,及時提醒過往群眾注意通行安全。嚴格駕駛人管理,對駕駛人培訓、考試、發(fā)證、違法處理等環(huán)節(jié)開展抽查,發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)問題的,依法依規(guī)從嚴追究責任。
    加大路面管控狠抓突發(fā)事件應急處置。
    推進城市智能交通建設加大安全警示曝光。
    充分發(fā)揮各種手段,調集各方資源,強化大數(shù)據(jù)分析應用,加強頂層設計,打破各部門數(shù)據(jù)煙囪、信息孤島和碎片化應用,實現(xiàn)信息資源共享共用,充分利用傳統(tǒng)媒體、新媒體,多渠道、多平臺做好交通安全宣傳教育,集中曝光典型事故案例和嚴重交通違法行為,推動相關行業(yè)、企業(yè)切實落實安全主體責任。
    交通執(zhí)法工作計劃和目標篇十一
    2010年按照市委二屆九次全委會議和全市交通工作會議的部署,緊緊圍繞“十一五“交通發(fā)展規(guī)劃目標,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以深入開展“交通運輸文明杯”和“管理服務年”活動為契機;以落實“五五”普法規(guī)劃為基礎,以健全交通政策法規(guī)體系為重點;以推行行政執(zhí)法責任制為核心,以創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督機制為手段;以加強執(zhí)法和法制工作隊伍建設為保障;為交通事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強保證,全面提升交通管理和服務水平。
    一、切實加強執(zhí)法人員的培訓制度和執(zhí)法隊伍建設一是繼續(xù)把執(zhí)法隊伍建設作為一項基礎性工作來抓,以軍事化訓練、執(zhí)法培訓、崗位大練兵、民主評議行風和文明單位創(chuàng)建活動為載體,全面提高執(zhí)法隊伍素質。堅持以人為本、依法治交,認真貫徹落實各項法律、法規(guī)和方針政策,明確執(zhí)法責任、規(guī)范執(zhí)法行為,積極倡導依法經營、誠實守信、文明執(zhí)法、全面推進依法行政。二是各部門、各單位要每月至少安排一次執(zhí)法業(yè)務培訓或集中學習,認真組織全體執(zhí)法人員學習貫徹《行政許可法》、《行政復議法》、《xxx道路運輸條例》、《內蒙古自治區(qū)公路管理條例》、《內蒙古自治區(qū)公路條例》、《內蒙古自治區(qū)高速公路管理條例》、《內蒙古自治區(qū)農村牧區(qū)公路管理條例》和《內蒙古自治區(qū)公路超限運輸車輛治理規(guī)定》要通過學習,準確理解和正確把握各項法律的主要原則、基本法律制度和各項具體規(guī)定,市局今年要舉辦執(zhí)法人員培訓班分別對系統(tǒng)內運政、路政人員進行專業(yè)化培訓,以確保執(zhí)法人員思想的先進性和行為的規(guī)范性,法律培訓制度執(zhí)行情況將作為市局執(zhí)法監(jiān)督日常檢查項目,直接與各單位年終考評掛鉤。三是加強執(zhí)法人員思想道德教育,樹立正確的權力觀、價值觀及“管理就是服務”的意識,以德修身,提高人性化管理水平,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等不正之風和“冷、模、硬、頂”等衙門作風。要繼續(xù)推進社會服務承諾制和政務公開制,努力打造“陽光”執(zhí)法部門。四是認真落實舉報、投訴制度和領導接待制度,廣開渠道接受監(jiān)督,加深與群眾的聯(lián)系和溝通,確保做到每一起投訴、舉報、咨詢有處理、有結果、有回復,有效提升交通行政執(zhí)法部門良好的社會形象。嚴格按照分級負責的原則,使矛盾在基層得到解決。努力建設“政府放心、人民滿意”的執(zhí)法部門。五是要繼續(xù)推行交通行政執(zhí)法人員資格認證制度和證件管理辦法,嚴格執(zhí)行《交通廳行政執(zhí)法人員資格認證和行政執(zhí)法證件發(fā)放管理辦法》、《交通行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》和交通廳《交通行政執(zhí)法ic卡證件管理數(shù)據(jù)庫》,做好前期準備工作,逐步開展我系統(tǒng)行政執(zhí)法人員《交通行政執(zhí)法證》ic卡證件更換工作。并實行執(zhí)法證年審考試制度,定期對交通行政執(zhí)法單位持證執(zhí)法人員進行抽考,以此作為對持證人員年度考核和年度審驗的依據(jù),并記入各執(zhí)法單位執(zhí)法人員年度審驗管理檔案,以此調動執(zhí)法人員學習的積極性。六是規(guī)范執(zhí)法標識,要加強對執(zhí)法車輛的管理,嚴格依照有關規(guī)定根據(jù)車輛執(zhí)法標識和配備示警裝置。交通行政執(zhí)法車輛只能用于行政執(zhí)法和與之相關的公務,嚴禁使用執(zhí)法車輛到娛樂場所、飯店以及參與婚喪嫁取等與執(zhí)法無關的活動。要加強交通行政執(zhí)法人員著裝管理,各級交通行政執(zhí)法單位要嚴格控制著裝人員范圍,不具備行政執(zhí)法職能的交通企業(yè)、單位職工,禁止著交通執(zhí)法服裝,提高交通行政執(zhí)法的規(guī)范性和權威性。
    二、強化市場監(jiān)管力度,提高服務水平。
    一是加快區(qū)域客運一體化進程,在地區(qū)協(xié)作、部門配合、保障服務。二是開展出租車服務質量專項整治行動,暢通投訴渠道,簡化投訴程序,嚴厲查處拒載、宰客、甩客等規(guī)范、不文明經營行為。繼續(xù)深化客運、貨運、維修三大服務品牌和誠信體系建設,實現(xiàn)整體提出高。三是不斷創(chuàng)新行業(yè)管理和行政執(zhí)法的方式、方法充分運用信息化等手段加強路政、運政、海事管理。四是要完善長效管理機制,堅決打擊違法違規(guī)經營行為,不斷規(guī)范交通運輸市場秩序,為群眾營造良好的市場和出行環(huán)境。五是對交通行業(yè)的服務品牌進行整合提升,行政服務中心交通窗口、收費站點、行政執(zhí)法等窗口單位的建設,努力做到“人人是窗口、事事講服務、處處樹形象。
    三、進一步完善交通法規(guī)體系,深入推進行政執(zhí)法責任制。
    各級交通執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中,必須以政策、法規(guī)為依據(jù)、防止出現(xiàn)執(zhí)法違規(guī)行為,要建立執(zhí)法公示制度,向社會公開交通執(zhí)法辦事程序,公開工作職責、工作標準、收費標準、執(zhí)法依據(jù),以推進政務公開向更深層次發(fā)展。一是做好交通行政執(zhí)法責任制重點聯(lián)系單位工作。認真落實交通廳印發(fā)的《關于推行交通行政執(zhí)法責任制的實施意見》,加強對交通廳行政執(zhí)法責任制重點聯(lián)系單位工作的指導,及時總結推廣推行各單位行政執(zhí)法責任制的好經驗、好做法。二是完善行政執(zhí)法評議考核制,在梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權、確定執(zhí)法責任制的基礎上,進一步推進行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法追究制。三是以執(zhí)法文書、案卷評查為重點,在交通系統(tǒng)中開展交通行政執(zhí)法評議考核工作,探索建立健全科學合理、符合實際、可操作性強的交通行政執(zhí)法評議考核體系,切實落實交通行政執(zhí)法責任制。
    四、規(guī)范執(zhí)法行為,構建綜合執(zhí)法氛圍。
    一是加強對交通行政執(zhí)法隊伍的教育和管理。嚴格實行交通行政執(zhí)法人員資格管理制度,加強執(zhí)法人員資格認證、執(zhí)法標志和證件管理,提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平、業(yè)務能力和綜合素質。組織執(zhí)法人員認真學習交通運輸部制定的《交通行政執(zhí)法風紀》、《交通行政執(zhí)法用語規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法檢查行為規(guī)范》、《交通行政處罰行為規(guī)范》和《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》(以下統(tǒng)稱為《交通行政執(zhí)法規(guī)范》),使執(zhí)法人員熟練掌握《交通行政執(zhí)法規(guī)范》的各項要求。要把貫徹執(zhí)行《交通行政執(zhí)法規(guī)范》和深入推行交通行政執(zhí)法責任制結合起來,進一步規(guī)范執(zhí)法程序、執(zhí)法用語和執(zhí)法文書,明確執(zhí)法流程,在執(zhí)法過程中,要一視同仁、不分親疏遠近、秉公執(zhí)法、不開人情口子。
    五、加強交通行政復議的能力建設。
    一是要加強對行政復議工作的組織領導,建立和健全行政復議工作機構,明確行政復議工作職責,配合行政復議人員,健全行政復議內部工作制度,加強行政復議人員業(yè)務培訓,提高行政復議人員的政治素質和業(yè)務水平,切實全面履行好行政復議職責,并要嚴格按照《行政復議法》和《行政復議法實施條例》規(guī)定的受案范圍,積極受理行政復議申請,凡是符合受理條件的復議申請,均應受理,不得推諉或拒絕,保證符合受理條件的復議案件受理率達100%。同時,進一步規(guī)范復議工作程序,建立健全實地調查制度、質證聽證制度、協(xié)調和解制度、錯案責任追究制度,規(guī)范使用行政復議決定、行政復議意見書、行政復議建議書等法律文書,進一步提高行政復議工作的規(guī)范化水平,提高辦案質量,確保復議案件在法定期限內辦結。
    六、確保“綠色通道”高效暢通。
    交通執(zhí)法工作計劃和目標篇十二
    行政執(zhí)法案例分析、規(guī)范執(zhí)法程序、觀看典型案例警示教育等,以案釋法,確保普法與執(zhí)法相銜接,培育行業(yè)法治文化,不斷健全交通運輸領域行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制。
    六、相關要求。
    根據(jù)各站工作實際情況,結合《永年區(qū)交通系統(tǒng)執(zhí)法環(huán)境教育整頓活動實施方案》要求,以開展專業(yè)法律知識學習和實戰(zhàn)化執(zhí)法技能培訓為契機,夯實執(zhí)法業(yè)務基礎,進一步提升執(zhí)法人員運用法治思維和法治方法開展工作、維護穩(wěn)定、化解矛盾的能力和水平。進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為,提高行政執(zhí)法水平,將學習往深里走、往細里走、往實里走,做到入腦入心、知行合一、學以致用。
    創(chuàng)新普法形式,加強微信、抖音等新媒體新技術應用,開展普法宣傳。嚴格執(zhí)行普法責任清單,落實“誰執(zhí)法、誰普法”普法責任制,大力開展宣傳解讀。
    把尊法、學法、守法、用法情況作為干部教育的重要內容,辦好交通運輸法制工作專題培訓班。按照干部職工法治素質提升年要求,開展法治素質培訓,讓法治成為全體交通運輸從業(yè)者的思維方式和行為習慣。組織開展執(zhí)法經驗交流,進一步提高執(zhí)法隊伍能力水平。
    開展多形式法治知識學習活動,全面提升干部職工的法治素養(yǎng),提高依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法能力,打造一支會干事、能干事、干成事、不出事的交通運輸隊伍。
    交通執(zhí)法工作計劃和目標篇十三
    為進一步加強校車及其駕駛人管理工作,切實保障中小學生和幼兒上下學交通安全,為北京奧運會的成功舉辦創(chuàng)造安全、暢通、文明、和諧的道路交通環(huán)境,按照_、教育部和省公安廳、教育廳有關要求,經市公安局、教育局研究決定,在全市范圍內開展中小學、幼兒園校車交通安全奧運攻堅戰(zhàn)集中整治行動?,F(xiàn)制定方案如下:
    通過排查整治,使中小學、幼兒園校車交通安全管理工作進一步規(guī)范,校車管理制度得到進一步落實,廣大師生和校車駕駛人的交通安全意識進一步增強,學校周邊交通環(huán)境得到進一步完善,校車各類交通違法行為明顯減少,涉及校車的交通事故明顯下降,杜絕涉及校車的特大道路交通事故發(fā)生。
    自8月20日開始至10月31日結束。分三個階段進行:
    (一)8月20日至9月15日為宣傳發(fā)動階段。公安、教育部門要圍繞整治目標,開展對中小學、幼兒園教師、學生以及學生家長、校車車主和駕駛人的交通安全宣傳教育,動員他們積極參與、支持、配合集中整治行動,營造濃厚的社會氛圍,并將交通安全宣傳教育貫穿整治行動的始終。其中,8月20日為聯(lián)合行動啟動日,整個活動期間,各區(qū)縣可根據(jù)工作實際,自行組織開展兩次集中統(tǒng)一行動。
    (二)9月16日至10月10日為排查、整治階段。公安、教育部門,要各司其職,根據(jù)“邊排查、邊整治”的原則,認真對校車、駕駛人數(shù)量、情況以及校車沿途、學校周邊情況進行梳理排查,摸清底數(shù)、健全完善管理臺帳。交警部門要積極會同教育行政部門,針對校車運行的特點和校車交通事故規(guī)律,深入開展中小學校園周邊交通安全和學生上下學乘坐車輛的專項排查整治工作,尤其是做好農村中小學生上下學交通安全隱患排查與整治工作。同時,調整勤務安排,嚴查嚴糾各類交通違法行為,全面整治校車安全隱患,規(guī)范校車運行秩序,確保學生上下學出行安全。
    (三)10月11日至10月31日為全面檢查、建立長效機制階段。公安、教育部門要組成聯(lián)合檢查組,發(fā)現(xiàn)問題,查找不足,加強督導。要著力培養(yǎng)典型,發(fā)揮典型示范作用。在黨委、政府的統(tǒng)一領導下,在制度建設、機制建設、宣傳教育、專項培訓方面,建立完善協(xié)調工作機制,積極推動校車及其駕駛人管理由部門行為轉化為政府行為。
    (一)深入中小學校集中開展交通安全宣傳教育。秋季開學前后,交警部門要結合“五進”宣傳工作,選用業(yè)務能力強的民警,深入到各中小學、幼兒園,通過上交通安全課、致學生及家長公開信,播放宣傳光碟,發(fā)放交通安全聯(lián)系卡等多種形式,大張旗鼓地宣傳使用拼裝車、報廢車、低速載貨汽車、拖拉機以及不符合安全運行技術條件的機動車接送中小學生的危害,督促學校、幼兒園和學生家長堅決不使用不合格車輛接送學生和兒童;教育部門要繼續(xù)做好中小學生交通安全教育,進一步增強中小學生交通安全意識,使學生養(yǎng)成良好的交通行為習慣。同時,深入開展中小學校長和教職工交通安全培訓,切實提高學校安全管理水平;教育廣大家長和中小學生、兒童不乘坐不合格車輛。公安、教育部門要會同各學校、幼兒園,對校車駕駛人進行一次面對面的安全教育,并簽訂交通安全責任狀,切實增強其安全意識、責任意識、守法意識,嚴防校車事故的發(fā)生。
    (二)認真做好校車及駕駛人的排查摸底、清理整頓工作。交警部門要會同教育行政部門,對中小學、幼兒園接送學生、幼兒的車輛及駕駛人進行一次全面核查,做到不漏一校、不漏一車,見車見人,不留死角。車管部門要根據(jù)當?shù)亟逃姓块T和學校提供的校車數(shù)量、車輛所有人、駕駛人、運行時間、行駛路線等基本情況,逐一建立校車檔案,納入計算機信息管理,在機動車登記系統(tǒng)中錄入校車類型、乘員數(shù)(包括駕駛員、學生及其照管人員)、學校名稱、教育行政部門名稱等信息,在《機動車行駛證》副頁上簽注校車類型和乘員數(shù)。同時,要利用交警信息平臺實行屬地化動態(tài)管控。交警部門要會同教育行政部門組織學校通過定人、定校、定車的方式,立即對校車集中進行一次檢驗,檢驗的結果要記入校車檔案。檢驗中發(fā)現(xiàn)校車有交通安全隱患的,要立即進行整改,合格后才允許其運行。同時加強對校車駕駛人的資格審查,對在記分周期內記滿12分,或發(fā)生重大交通事故負有責任的駕駛人,堅決取消其駕駛校車資格。
    (三)嚴格校車安全技術標準,積極做好校車外觀標識和標牌管理工作。根據(jù)xx年年11月26日省公安廳、教育廳聯(lián)合下發(fā)的《關于貫徹實施國家標準〈機動車運行安全技術條件gb7258-xxxx〉第2號修改單的通知》要求,積極做好校車外觀標識噴涂和標牌核發(fā)工作。交警、教育部門要密切配合,進一步做好專用校車的外觀標識噴涂工作。交警部門負責對非專用校車發(fā)放統(tǒng)一標牌。兩部門要在前段工作的基礎上,于20xx年9月30日前全部完成。
    (四)嚴厲打擊車輛非法營運接送學生和超員、超速等嚴重違法行為。非法營運車輛存在大量安全隱患,是近年來交通事故群死群傷頻發(fā)的主要原因,嚴重威脅著中小學生及幼兒的人身安全,交警部門要積極配合交通運管部門,對非法營運車輛堅決予以取締,依法嚴格嚴處。同時,對接送學生車輛超員、超速等嚴重交通違法行為要加大查處和打擊力度,從源頭上消除安全隱患。要使每名駕駛人頭腦中牢記超員、超速是造成群死群傷交通事故的直接原因,切實做到遵章駕駛,平安出行。
    (五)進一步完善校園周邊交通安全設施,加大警力投入。要加強校園周邊管理,嚴格路面檢查。一要認真清理整頓中小學及幼兒園周圍道路交通秩序,有條件的要施劃停車泊位,方便接送學生車輛的停放,規(guī)范停車秩序。二要對學校周圍道路進行實地考察,對需要設立信號燈的提出設置意見,報市政府和有關部門,爭取資金,迅速設置,確保學生通行安全。三要在學校周圍設立限速行駛、禁鳴標志,在學校周邊路口施劃人行橫道線和安全提示,提醒過往司機注意禁鳴喇叭并減速慢行,為師生提供安靜的教學環(huán)境;對需要的路段設置減速裝置,確保學生過街安全。四要在學生接送車通行時段和路段加大管控力度,根據(jù)不同時段人車流量大小的差異,合理調配警力,在學生上下學高峰時段要安排專門警力在校門口站崗執(zhí)勤,及時糾正各種不文明交通行為,嚴歷查處超速、超員、酒后駕駛、疲勞駕駛、車輛帶病行駛等違法行為,對發(fā)現(xiàn)接送學生車輛無外觀標識或校車標牌的,要在進行教育的同時,與交通運管部門積極溝通,責令其停止運營,并要求其按校車類型噴涂外觀標識或補辦校車標牌,同時通報教育行政部門。
    (六)進一步健全校車及其駕駛人管理長效工作機制。在交通安全工作聯(lián)席會議的框架下,公安、教育、交通、安監(jiān)等部門要加強協(xié)作,共同研究解決工作中的實際問題和困難,努力形成“政府統(tǒng)一領導,部門責任明確,各方齊抓共管”的工作格局。
    (一)提高認識,加強領導。要充分認識加強校車及其駕駛人管理工作,保障中小學生和幼兒上下學交通安全的重要意義。青少年是國家的未來,為廣大中小學、幼兒園學生營造一個安全、健康、和諧的學習條件和成長環(huán)境,是各級政府和有關部門義不容辭的職責。尤其在北京奧運會期間,做好奧運交通安全保衛(wèi)工作,預防和減少校車交通事故的發(fā)生,是黨和人民賦予的一項政治責任。為加強中小學、幼兒園校車交通安全奧運攻堅戰(zhàn)的組織領導,市公安局、教育局聯(lián)合成立日照市中小學、幼兒園校車交通安全奧運攻堅戰(zhàn)領導小組,市公安局副局長盛聚堂、市教育局黨委委員、副處級督學肖敬民任組長,下設辦公室,辦公室設在市公安局車輛管理所,市公安局車輛管理所所長姬慶雨、市教育局安??瓶崎L汪源兼任辦公室主任,負責聯(lián)合集中整治行動的配合協(xié)調、信息匯總、督導檢查和綜合宣傳報道工作。
    (二)突出重點,切實解決實際問題。交警部門、教育部門要結合實際,突出重點,制定具體工作方案,層層分解,層層落實,切實幫助學校和群眾解決實際中遇到的問題,保障校車的暢通和安全,預防和減少校車交通事故的發(fā)生。
    (三)加強部門之間的合作。公安、教育部門要積極配合,牢固樹立大局意識和責任意識,按照分工,切實履行各自工作職責,凡屬本部門職責范圍的工作要扎扎實實、責任到人,落實到底,形成齊抓共管的良好格局。
    (四)強化督導,務求實效。各級領導要切實負起責任,按照“誰主管、誰負責”的原則,加強對集中整治行動的檢查監(jiān)督和指導,確保各項工作落到實處。集中整治期間,聯(lián)合整治辦公室將以明查暗訪的形式,加強對各區(qū)縣工作的督導檢查,幫助解決實際問題。同時,各區(qū)縣要強化信息上報工作,確定專人定期調度、報送?!吨行W、幼兒園校車交通安全集中整治周報表》(見附件)每周日前報送,本月工作開展情況28日報送,統(tǒng)一行動日工作情況于當日下班前專報,重大案件和重要工作情況隨時上報。20xx年11月1日前,上報專項行動工作總結。行動結束后,對表現(xiàn)突出的先進單位和個人,聯(lián)合整治行動領導小組將予以表彰。
    交通執(zhí)法工作計劃和目標篇十四
    為適應新形勢、新任務需要,切實加強全市城管執(zhí)法隊伍建設,提升執(zhí)法隊伍整體素質和城市管理水平,高標準、高質量履行城市管理執(zhí)法職能,現(xiàn)制定工作意見如下:
    一、指導思想。
    深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以服務和保障武漢城市圈“兩型社會”建設,加快經濟社會全面大發(fā)展為目標,以“執(zhí)法管理創(chuàng)新”為主線,以正規(guī)化建設為平臺,以強化責任追究為手段,以績效考核為抓手,以主題活動為牽引,以“政治思想,執(zhí)法能力,執(zhí)法勤務,作風紀律,執(zhí)法保障”建設為全年工作重點,按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的總體要求,創(chuàng)新工作思路和舉措,力求全市城管執(zhí)法隊伍的“綜合素質、整體形象、執(zhí)法保障、工作績效”有新突破,為全市經濟社會更好更快發(fā)展提供高質量的環(huán)境支撐。
    二、工作目標。
    按照“執(zhí)法管理創(chuàng)新年”的要求,加快執(zhí)法隊伍全面建設,努力實現(xiàn)“政治合格、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬、勤務規(guī)范、保障有力”的建隊目標:
    (一)全市城管執(zhí)法大隊實現(xiàn)50%正規(guī)化建設達標。
    (二)正規(guī)化建設全項達標中隊,爭創(chuàng)全項達標標桿中隊。
    (三)中心城區(qū)所有中隊全部實現(xiàn)正規(guī)化建設全項達標。
    (四)開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊有一個中隊實現(xiàn)全項達標。
    (五)遠城區(qū)各有一個中隊實現(xiàn)全項達標。
    三、工作任務。
    (一)著力抓好思想教育,在增強隊伍政治素質上有突破。
    1、抓好“四個理念”教育。理念教育要以執(zhí)法大隊集中統(tǒng)一組織教育為主,中隊自行組織為輔。上半年集中組織抓好“四個理念”教育:即“嚴格、文明、公正執(zhí)法理念;執(zhí)法就是服務的理念;以人為本、有情操作理念;執(zhí)法重心前移的理念”。教育中要組織大討論,強化“四個意識”,即依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法意識,進一步端正執(zhí)法就是服務的觀念,切實把執(zhí)法隊員思想統(tǒng)一到踐行“為人民服務”宗旨的政治要求上來,使“執(zhí)法就是服務”的理念深入人心。大隊、中隊在組織理念教育中,要制定科學可行的教育計劃,要緊密結合工作實際開展形式多樣的教育活動,確保教育效果。
    2、抓好愛崗敬業(yè)基礎教育。結合城管執(zhí)法工作實際,針對執(zhí)法隊員思想現(xiàn)狀和執(zhí)法工作中常見易發(fā)問題,抓好隨機教育,強化熱愛城管事業(yè),熱愛執(zhí)法工作,熱愛自己崗位的光榮感和責任感,強化敬業(yè)精神,挖掘源動力,調動積極性,激發(fā)執(zhí)法隊員大膽作為、積極作為,營造健康向上的“干事文化”氛圍。
    2講會及借助大眾媒體等形式開展豐富多彩的學習活動,確保學習效果。大隊、中隊要善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結本單位、本崗位的先進典型,營造“培養(yǎng)典型、愛護典型、學習典型、彰顯典型”好氛圍,樹立“風正、氣順、團結、上進、干事”的健康向上的風氣。
    (二)著力抓好勤務管理,在規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤上有突破。
    1、試點先行,探索破解執(zhí)法難題方法。市局在城管執(zhí)法大隊組織以“落實路段管理責任制”為重點,在城管執(zhí)法大隊組織以建立社區(qū)城管工作室為重點的試點先行工作。著力解決“復雜區(qū)域、重要路段、結合部、插花地帶、易發(fā)生問題部位如何管理等問題,研究如何科學組織執(zhí)法勤務,解決執(zhí)法力量嚴重不足等困難。適時組織召開現(xiàn)場觀摩會,全面推行試點經驗做法,提高執(zhí)法效能。
    2、推行先進執(zhí)法管理方式。一要大力推廣‘一巡’,執(zhí)法工作做到‘兩先’,服務群眾做到‘三導’,中隊建設做到‘四勤’工作法;要學習推廣“以人為本,寓管理于服務之中”的為民價值理念,核心內涵是“在服務上下功夫,在平等上做文章”的“六平”具體形式。二要將信息化管理、電子化辦案等科學手段運行導執(zhí)法管理中。以更好更有效探索科學的執(zhí)法管理方式,提高為民執(zhí)法的服務效果。三要建立統(tǒng)一規(guī)范的執(zhí)法勤務管理數(shù)據(jù)庫,完善路籍檔案和執(zhí)勤方案,為科學有效管理做好基礎工作。
    3、細化管理責任區(qū)域。為有效解決長期因責任區(qū)域不明確,導致相鄰管理單位因結合部、交叉地段、插花地帶管理扯皮、鬧矛盾的問題。市局擬采取實地勘察,現(xiàn)場辦公,以文件形式進一步明確有爭議的管理責任區(qū)。提高全市市區(qū)環(huán)境管理效果。
    4、規(guī)范執(zhí)法車輛標識。市局擬定一季度規(guī)范統(tǒng)一全市城管執(zhí)。
    3法系統(tǒng)的車輛標識顏色、部位、內容、字體、圖案等,提高執(zhí)法勤務管理標準。
    (三)著力抓好業(yè)務培訓,在提升執(zhí)法能力上有突破。
    1、強化業(yè)務培訓。市局在年內要分批組織各區(qū)局主管隊伍建設領導、執(zhí)法大隊領導、中隊長、支部書記和大隊科室負責人培訓,重點提高謀劃、組織指揮、管理隊伍、思想政治工作、協(xié)調溝通、處理突發(fā)事件的能力。并在年內組織部分督察隊員培訓,重點提高督察隊員管理隊伍、檢查指導、督察能力。各區(qū)局要采取不同形式組織全體執(zhí)法隊員培訓,時間不少于一周。重點提高執(zhí)法隊員執(zhí)法、辦案、處理應急事件、宣傳、協(xié)調、做群眾工作、化解執(zhí)法糾紛、獨立工作能力。
    2、抓實崗位練兵。執(zhí)法中隊在積極參加市區(qū)兩級培訓,完成規(guī)定集訓任務的基礎上,精心組織開展“小項目練習、小案例分析、小案情研討、小內容考核、小經驗交流”的五小練兵活動。中隊要制定科學的崗位練兵計劃,處理好工作與業(yè)務訓練的矛盾,確保每個月集中組織一次業(yè)務訓練,大隊要采取案例分析、問題研討、執(zhí)法經驗交流等形式定期組織業(yè)務訓練活動,提高隊員執(zhí)法能力和城市管理水平。市局將結合國慶60周年和城管執(zhí)法隊伍換裝,組織檢閱執(zhí)法隊伍儀式,展示城管執(zhí)法隊伍良好形象。
    3、開展“大練兵”活動。市局將采取以大隊為單位參加業(yè)務比賽的辦法,上半年組織法規(guī)知識競賽,下半年組織執(zhí)法技巧比賽及隊列會操。各執(zhí)法大隊年內要統(tǒng)一組織法規(guī)競賽、執(zhí)法技能比賽、隊列會操,推動執(zhí)法業(yè)務訓練深入展開,確保執(zhí)法業(yè)務訓練人員、內容、時間、效果四落實。
    4(四)著力抓好作風紀律,在提升隊伍整體形象上有突破。
    1、抓隊風隊紀專項教育整頓。上半年市局統(tǒng)一計劃部署在全市城管執(zhí)法隊伍中開展隊風隊紀專項教育整頓活動,重點解決紀律觀念不強、作風不實、隊風隊紀不嚴、儀容儀表不端莊、著裝不規(guī)范、形象素質不好等問題。各執(zhí)法大隊在不同時期和工作階段,有針對性抓好作風紀律教育的整頓,切實提升隊伍形象素質,努力實現(xiàn)“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求。
    2、抓隊風隊紀養(yǎng)成。大、中隊要建立和完善隊員穿衣戴帽、儀容儀表、精神面貌、言談舉止、生活工作習慣檢查考核具體內容、標準、方法和具體措施。要形成制度,用制度約束隊員日常言行。中隊每月要安排1次隊列、禮儀訓練,時間不少于2小時,培養(yǎng)良好形象素質。大隊要發(fā)揮督察隊伍作用,定期組織辦公場所、執(zhí)法現(xiàn)場執(zhí)法人員的隊風隊紀檢查,并納入月度、季度等考核評比。
    3、嚴格協(xié)管員管理。要按照新出臺《城管執(zhí)法協(xié)管員管理辦法》的要求,嚴格協(xié)管員的招聘、使用和管理。要建立責任機制。大、中隊聘用協(xié)管員,大、中隊為管理責任主體。街道聘用協(xié)管員按照誰使用誰管理誰負責明確責任主體,大、中隊要主動溝通、協(xié)調、理順街道聘用協(xié)管員的責任關系。要嚴格執(zhí)行協(xié)管員協(xié)助城市管理工作規(guī)定。協(xié)管員力量比例大的中隊,要合理編設勤務組,由正式隊員任組長,在執(zhí)法活動中由執(zhí)法隊員牽頭帶隊,落實協(xié)管員不準執(zhí)法的規(guī)定。要完善協(xié)管員管理教育制度,協(xié)管員的學習、教育、日常管理、業(yè)務培訓與執(zhí)法隊伍同步計劃,同步組織實施,同步檢查考核,并在協(xié)管員中實施末位考核淘汰制,落實協(xié)管員管理制度。協(xié)管員管理情況納入大、中隊年度考評。
    (五)著力抓好“硬件”投入,在加強執(zhí)法保障上有突破。要繼續(xù)按照“實用、合理、高效”的原則,加強執(zhí)法裝備,辦公場所設施建設。已全項達標的中隊要按照提升檔次的標準,落實執(zhí)法硬件保障建設;爭創(chuàng)全項達標的中隊,要重點解決執(zhí)法辦案基本裝備、器材及辦公基本條件建設。爭創(chuàng)執(zhí)法大隊達標單位,要有固定的辦公場所、有基本辦公器材、辦公用品,按需要的標準抓“硬件”建設。大、中隊要加強溝通和協(xié)調,主動爭取區(qū)、局、街道的支持,落實上下內外聯(lián)動,確保基本保障建設落到實處。
    四、主要措施。
    (一)創(chuàng)新工作機制,提升隊伍建設整體水平。
    1、創(chuàng)新執(zhí)法隊伍培訓機制。市局要以學校和社會培訓機構為依托,建立相對穩(wěn)定的培訓基地,完成年度培訓任務,結合培訓實踐活動分類編寫城管執(zhí)法隊伍培訓大綱、教材,研究制定規(guī)范配套的培訓制度,為建立城管執(zhí)法隊伍培訓機制做準備。
    2、創(chuàng)新督察工作機制。加強全市城管執(zhí)法隊伍督察工作,實行“以小組為單位,包大隊”定向指導督察責任制。加大督察力度;市局將以執(zhí)法大隊督察機構為單位組織督察工作先進評比活動,每半年組織評比一次,年終組織綜合評比,調動督察隊伍大膽工作積極性,充分發(fā)揮督察隊伍職能作用。并建立全市督察人員上崗考核機制,凡是擔當督察工作人員必須經報市局相關部門考核后,方能上崗督察,并建立督察機構人員檔案,落實“區(qū)局督察機構人員調整必須報上級相關部門備案”規(guī)定。強化責任追究,城管執(zhí)法大隊要建立執(zhí)法隊員末位考核制,協(xié)管員末位淘汰制,嚴格落實執(zhí)法管理責任制。
    (1)研究制定全市城管執(zhí)法隊伍獎勵辦法,并設專項獎勵基金,用于隊伍建設激勵。
    (2)開展“城管執(zhí)法標兵”、“優(yōu)秀大隊長、中隊長”評選活動,調動積極性,營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。
    (3)執(zhí)法隊伍建設達標考評排序通報,按季度報市政府主管城管工作的部門和領導、各區(qū)委區(qū)政府主管城管工作的領導批閱,以爭取各級領導對隊伍建設重視和支持。
    5、創(chuàng)新便民服務機制。建立便民服務示范崗。各執(zhí)法大隊都要設置執(zhí)法勤務示范崗,在主干道、窗口地段等便民服務部位設置2個以上便民服務示范崗。
    全年開展“便民服務月、服務周、服務日”活動。每年春節(jié)當月為全市城管執(zhí)法隊伍“便民服務月”,每季度后一周為“便民服務周”,每月首日為“便民服務日”。各大隊都要有便民服務的具體內容和方法,通過服務擴大城管執(zhí)法隊伍正面影響,增強市民認同感。便民服務活動納入執(zhí)法大隊、中隊正規(guī)化達標考評。
    6、創(chuàng)新社會監(jiān)督機制。強化社會監(jiān)督作用,通過定期發(fā)放征求意見卡、召開座談會、聯(lián)誼會、聘請義務監(jiān)督員等方式,聽取社會各界對城管執(zhí)法及隊伍建設的意見和建議。
    (二)開展主題活動,推進隊伍建設有序發(fā)展。
    全市城管執(zhí)法隊伍要圍繞“執(zhí)法管理創(chuàng)新年”這條主線,開展主題活動,強力推進隊伍爭創(chuàng)達標工作。
    7法示范崗建設,用優(yōu)質的服務展示城管執(zhí)法隊伍的良好形象。
    2、開展教育整訓活動。市局統(tǒng)一籌劃部署,各執(zhí)法大隊集中組織執(zhí)法隊員、協(xié)管員進行執(zhí)法心理教育,組織體能、執(zhí)法法規(guī)知識、執(zhí)法辦案技能培訓,強化執(zhí)法人員休養(yǎng),增強執(zhí)法管理能力。
    3、繼續(xù)開展“結對共創(chuàng)”活動。通過實施中心城區(qū)執(zhí)法大隊及基礎好的大隊于遠城區(qū)執(zhí)法大隊和基礎較薄弱的大隊結對共建,管理責任區(qū)域相鄰的中隊“結對共創(chuàng)”的方法,努力實現(xiàn)資源共享、力量互補、優(yōu)勢共用的思路,推進城市管理整體水平提高。各大隊、中隊都要結成互學、互幫、共創(chuàng)的對子,并作為年度的重要工作實施考評。
    4、開展“守規(guī)章、正隊風、樹形象”的隊風隊紀專項教育整頓活動。市局統(tǒng)一計劃,專題部署,以執(zhí)法大隊、中隊為單位組織學習規(guī)章制度,對照執(zhí)法勤務保障制度及隊風隊紀要求,認真查擺,遵守紀律、儀容儀表、執(zhí)法著裝、日常管理、辦公秩序、執(zhí)法工作等存在的突出問題,集中組織整改,整改情況作為季度考評的主要內容。協(xié)管員同步執(zhí)法隊員參加學習教育整改活動。
    5、組織“大練兵”活動。市局擬定上半年組織城市管理法規(guī)知識競賽,下半年組織一次執(zhí)法技能比賽、隊列基礎動作及中隊長組織指揮會操。各區(qū)局執(zhí)法大隊都要組織相應的“大練兵”比武活動,推進執(zhí)法能力和隊伍形象提升。
    (三)強化考評措施,大力推進正規(guī)化達標工作。
    1、繼續(xù)堅持分類達標考評。全項達標的中隊,依照標桿的標準,爭創(chuàng)全項達標標桿中隊;其他中隊按照40%比例爭創(chuàng)年度正規(guī)化建設全項達標中隊。市局正規(guī)化建設專班將分類組織考評。
    2、開展執(zhí)法大隊正規(guī)化建設達標考評。市局制定城管執(zhí)法大隊正規(guī)化建設考評內容、標準和考評方法,并與中隊達標考核同步實施考評。
    3、實施季度檢查考評排序通報制。市局擬對“雙月考評”調整為季度考評。依據(jù)各執(zhí)法中隊承擔的不同管理執(zhí)法任務,按照直屬中隊、駐街中隊、中心城區(qū)執(zhí)法中隊、遠城區(qū)執(zhí)法中隊不同基礎和職能調整達標考評內容,分類實施考評排序通報。
    交通執(zhí)法工作計劃和目標篇十五
    附件1:
    一、交通運輸行政執(zhí)法機構現(xiàn)狀。包括本地區(qū)交通運輸行政執(zhí)法機構的總數(shù)、機構性質、職權取得方式、核定編制數(shù)、實際在編數(shù)、資金來源等。
    二、交通運輸行政執(zhí)法隊伍現(xiàn)狀。包括本地區(qū)交通運輸行政執(zhí)法人員的總數(shù)、學歷結構、專業(yè)結構、年齡結構等。
    三、交通運輸行政執(zhí)法隊伍的進人用人機制。包括交通運輸行政執(zhí)法人員的錄用標準,交通運輸行政執(zhí)法人員的資格管理,交通運輸行政執(zhí)法人員評價、考核、獎懲、選拔等工作的主要做法、經驗和存在的突出問題。
    四、交通運輸行政執(zhí)法隊伍能力建設情況。包括交通運輸行政執(zhí)法人員培訓、考試、執(zhí)法證件管理等工作的主要做法、經驗和存在的突出問題。
    五、交通運輸行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設情況。包括規(guī)范執(zhí)法制度建設、開展學習教育、執(zhí)法監(jiān)督等工作的主要做法、經驗和存在的突出問題。
    六、交通運輸行政執(zhí)法隊伍信息化建設情況。包括執(zhí)法人員、執(zhí)法證件、執(zhí)法案件信息化監(jiān)管以及信息化辦案方面的主要做法、經驗和存在的突出問題。
    驗和存在的突出問題。
    八、交通運輸行政執(zhí)法隊伍形象建設情況。包括辦公條件、執(zhí)法裝備建設等方面的主要做法、經驗和存在的突出問題。
    九、當前交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設存在的問題和困難,并分析產生這些困難和問題的原因。
    (一)對目前交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設需要重點解決的問題提出意見和建議。
    (二)本地區(qū)、本系統(tǒng)希望在執(zhí)法隊伍建設方面得到的支持與幫助。
    (三)研究提出建設一支政治堅定、素質優(yōu)良、紀律嚴明、行為規(guī)范、廉潔高效的正規(guī)化交通運輸行政執(zhí)法隊伍的意見和建議。
    交通執(zhí)法工作計劃和目標篇十六
    為認真貫徹落實_“”會議精神,根據(jù)《全市冬季交通安全整治行動工作方案》(xx公交〔20xx〕xx號)文件精神,結合我縣實際,特制定本方案。
    堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導,進一步強化責任、防控風險,牢固紅線意識,堅守底線思維,突出重點車輛、重大隱患、重點違法、重點區(qū)域、重點人群,強力開展冬季交通安全整治行動,切實提升群眾安全意識,切實治理安全生產隱患,切實凈化路面交通秩序。確保不發(fā)生較大及以上道路交通事故,有效防范和減少亡人道路交通事故。
    大隊成立冬季道路交通安全整治行動領導小組,由大隊長xx任組長,教導員xx常務副組長,大隊領導班子其他成員任副組長,隊屬各單位主要負責人為成員。領導小組下設辦公室,由副大隊長xx兼任辦公室主任,xx任辦公室副主任,負責整治行動有關日常工作。各相關單位要按照職責任務,主動作為,協(xié)同推進冬季交通安全整治行動。
    (一)開展道路交通安全隱患大排查行動。
    1.聯(lián)合交通運輸、應急管理、教育行政等相關部門,對轄區(qū)“兩客一危一貨”運輸企業(yè)和中小學、幼兒園以及校車經營企業(yè)開展一次實地安全檢查,填寫檢查登記表、下達隱患整改通知書,督促整改安全隱患。(責任單位:客運股、各中隊)。
    2.會同交通運輸部門建立重點車輛登記信息通報機制,全面梳理轄區(qū)“兩客一?!?、非營運及“營轉非”大客車登記信息,將車輛及其所屬企業(yè)列出清單,書面通報交通運輸部門,推動其比對核查道路運輸資質,針對性加強監(jiān)管和處罰。(責任單位:客運股、車管所)。
    3.用好三部門聯(lián)合制定的《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》,利用動態(tài)監(jiān)控數(shù)據(jù)開展執(zhí)法,嚴查嚴處車輛疲勞駕駛等違法行為,同時通報交通運輸、應急管理等部門疊加處罰。(責任單位:客運股)。
    4.嚴格加強57座以上大客車及臥鋪客車轉移登記、變更登記管理,重點調查,從嚴審核把關。提請黨委政府、推動相關部門加快淘汰“營轉非”大客車、57座以上大客車及臥鋪客車,鼓勵在用客車參照國家標準安裝前輪爆胎應急裝置。(責任單位:車管所)。
    5.對今年以來新排查出來的事故多發(fā)路段,推動以安委會、道安委名義掛牌督辦,采取拆除遮擋視線障礙物,增設提示牌、警示燈、減速帶及凸面鏡等整改措施。(責任單位:安宣股、科技股)。
    6.清零重點車輛、重點人員安全隱患。緊盯公路客運、旅游客運、“營轉非”大客車、校車、危化品運輸車、重型貨車、掛車、農村面包車八類重點車輛的違法“清零”情況及檢驗率、報廢率,嚴格落實監(jiān)管責任。對發(fā)生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的,交通違法記滿12分的,以及有酒后駕駛、毒駕、超員20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上,或者12個月內有3次以上超速違法記錄的客運駕駛人進行一次清理,列入“黑名單”,并通報交通運輸管理部門,督促客運企業(yè)予以解聘。(責任單位:客運股、車管所、各中隊)。
    (二)開展道路通行秩序大整治行動。
    1.協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、交通運輸?shù)葐挝粚爡^(qū)貨運場站、物流園區(qū)、港口碼頭等裝載源頭開展突擊檢查,督促設立稱重設施,落實源頭監(jiān)管責任。會同交通運輸部門開展聯(lián)合作戰(zhàn),加強流動稱重檢查執(zhí)法,采取異地用警、突擊整治等方式,重拳整治貨車超限超載違法行為,堅決落實“一超四罰”、堅決整治“百噸王”,堅決曝光典型案例,大力推進實施國省道超限檢測站電子抓拍。(責任單位:各中隊、治超組)。
    2.加強重點客車安全監(jiān)管。將全縣“營轉非”大客車、旅游客車、57座以上大客車及臥鋪客車,全部錄入緝查布控系統(tǒng),依托交警執(zhí)法站實施預警攔查,嚴查違法行為,對涉嫌非法營運的一律移交交通運輸部門查處。(責任單位:客運股、車管所)。
    3.利用集成指揮平臺,排查分析大客車行駛軌跡,對長期不在本地行駛、涉嫌異地非法營運的,一律通報當?shù)亟煌ㄟ\輸部門。(責任單位:客運股)。
    4.嚴格落實“營轉非”大客車、57座以上大客車限行管理政策,禁止或者限制在高風險路段、時段通行。(責任單位:客運股、各中隊)。
    5.鼓勵在大中型客車尾部粘貼最高限速標識,警示駕駛人、提示乘客和群眾監(jiān)督。(責任單位:車管所)。