總結可以提高我們的學習效率和工作效率?？偨Y應當突出主題，重點突出，避免跑題和泛泛而談。下面是一些經典的總結案例，供大家參考，希望對大家寫好總結有所幫助。
職工防暑降溫工作總結匯報篇一
為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。以下是豆花問答網整理的職工個人。
總結。
匯報大全資料，僅供參考，歡迎閱讀，希望能夠幫助到大家。
一、鉆研教材,分析學生，抓住重點，積極。
教學。
學生是教學的主體。因此，了解和分析學生情況，有針對地教學對教學成功與否至關重要。最初接觸教學的時候，我還不懂得了解學生對教學的重要性，只是專心研究書本，教材，想方設法令課堂生動，學生易接受。但一開始我就發(fā)現(xiàn)我按照自己的教學設計，上了一堂自認為生動有趣的課，認為教學效果會很理想，怎知反饋出來才知道不如人意。后來才知道我講的口語大部分同學聽不懂，而教學的部分內容同學們以前從來未接觸過。從而可知，我在上課前根本沒有了解清楚學生的實際情況,沒有備好學生的課。以后，要漸漸克服這一點。
二、全心投入，講求方法，精神百倍，豐富課堂。
在教學過程中老師是教學的和參與者。講求方法，豐富課堂是教師在整個教學過程中首要的任務。英語作為一門外語言，需要多應運。因此，除了課堂效果之外，還需要讓學生多讀，多講，多練。課后發(fā)現(xiàn)學生作業(yè)問題也及時解決，及時講清楚，讓學生及時消化。上課內容豐富，現(xiàn)實。教態(tài)自然，講課生動，難易適中照顧全部，就自然能夠吸引住學生。所以，老師每天都要有充足的精神，讓學生感受到一種自然氣氛。這樣，授課就事半功倍。回看自己的授課，我感到有點愧疚，因為有時我并不能很好地做到這點。當學生在課堂上無心向學，違反紀律時，我的情緒就受到影響，并且把這帶到教學中，讓原本正常的講課受到沖擊，發(fā)揮不到應有的水平，以致影響教學效果。我以后必須努力克服，研究方法，采取有利方法解決課堂中的問題。
三、
具體分析，因材施教，培優(yōu)轉差，快樂教學。
整個教學過程中由于學生的掌握情況不同，出現(xiàn)了優(yōu)差分層，一方面，有的學生英語聽，說的能力相對較弱，授課采用較深的全英教學，同學們還不能適應。另一方面，有的同學們比較活躍，上課氣氛積極，成績較好。因此，講得太淺，沒有照顧到整體，所以教學效果不如理想。從而可以看出，了解及分析學生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課效果有直接影響。所以。我利用課余時間對優(yōu)秀生進行課外的知識補充，對差生根據實際情況進行相對應輔導，使學生成績整體提高。從而建立學生自信心。提高學習興趣。
由于每一位教師尤其英語教師，大家都在不斷的改善和創(chuàng)新自己的教學，難免有失敗和彎路。不過我堅信，只有不斷創(chuàng)新和實踐才能有進步，才能不斷完善教育教學，這是我一學期來的教學總結和感想，希望大家能給我寶貴的意見和建議。
程序員，三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。
這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：
一、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步。
剛到公司不久，方面的網站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久，第一個項目是xxx公司網站，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網絡一一解決了難題。
之后，我將b2b廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網站的維護工作。
接下來，我又做了一個比較棘手的項目xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網絡。功夫不負有心人，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對ajax技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以后會把它開發(fā)的更強大，更完美。
二、明確崗位職能，認識個人技術能力不足。
經過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。
三、提出自己努力計劃。
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。
2、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
4、努力提高自己的日常交際能力。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及。
心得體會。
做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考慮，能否轉正，期盼回復。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!
我于20xx年1月17日加入xx這個大家庭，成為一名試用員工，在公司系統(tǒng)軟件開發(fā)部擔任java軟件工程師一職，至今已近兩個月了，目前負責項目應用功能模塊的開發(fā)。通過這兩個月的工作與學習，我對公司的部門結構、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境、項目框架、開發(fā)方式等已輕駕就熟。
剛來公司時，我的主要任務是頁面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技術，使得在工作中遇到點小挫折，最后在部門經理協(xié)助下問題得以解決，非常感謝部門經理對我的耐心指導及幫助，讓我學習和了解了新的技術并運用到項目中來。漂亮美觀的界面是留住客戶的第一步，所以上級領導對我們項目的界面美化一直非常的重視，我們項目的界面采用的是xx結合自己的項目技術闡述xx，在前期的工作中，使我認識到：語言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設計，讓用戶使用更方便、更快捷。后期，我的主要任務是應用模塊的編碼，在后期的開發(fā)中使我認識到：利用技術實現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面，認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。不論是做事還是做程序，一定要有清晰的思路，要認真仔細的去做，要有耐心和信心。
從進入公司那天起就感受到了公司積極、進取的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化，能夠在這樣的氛圍下工作我很開心。本人在工作中，能夠嚴格要求自己，工作細心，認真完成領導分配的任務，不懂的問題虛心向部門領導及同事學習請教，不斷的充實自己。
自從融入xx這個大家庭后，我在工作能力、敬業(yè)精神、業(yè)務素質、團隊協(xié)作上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在日后的工作中不斷前進與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關心和幫助，我知道xx的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，xx的明天會更加輝煌。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，為我們公司，我們團隊盡自己的一份力量，懇請領導予以批準。工作轉正之后，我會更加努力工作，以實際的工作業(yè)績來回報公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。
伴隨著充實緊湊的工作生活，兩個月的時間已經過去了。這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富，經驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足?？偨Y經驗，吸取教訓，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結：工作的主要內容;其中的失敗和教訓以及成功和經驗;展望下一階段的工作，確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄。
來到一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這幾個月，抱著虛心學習的態(tài)度，學習公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產品框架，主要技術，主動和同事溝通、學習經驗，希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發(fā)語言和環(huán)境，作為開發(fā)語言，所以在剛入職時通過一段時間學習并基本掌握了java開發(fā)技術。
熟悉公司開發(fā)流程，熟悉cbp產品框架。了解了核三框架的總體結構和開發(fā)流程，并能在核三的基礎上進行項目開發(fā)。
因為自己在經驗上的不足，所以，在項目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進度慢的問題。綜合起來看原因在于：
1、沒有項目經驗，沒有經歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。
2、對于技術的學習和掌握還不夠深入。
3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。今后，我會多注意在這些方面的學習和積累。
這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經理的關心，感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結經驗，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現(xiàn)中地的輝煌。
進公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現(xiàn)將這三個月來的個人工作情況匯報如下：
一、工作情況。
懷著對生活的無限憧憬，我進入了xx科技信息有限公司。
在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的`明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學習情況。
現(xiàn)在是我努力學習的階段。三人行，必有我?guī)?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經驗，所以知道的也有限，但是在領導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事交流學習，在短短三個月中理論結合實踐讓我對it技術有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。
作為新員工，我經常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經常向同事請教。
在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位為人處事都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠實做人、努力工作!
三、思想情況。
作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
根據《****都勻市委、都勻市人民政府關于開展作風建設年、環(huán)境建設年、項目建設年的實施意見》(勻黨發(fā)〔xx〕12號)、《關于印發(fā)〈都勻市環(huán)境建設年工作責任分解表〉的通知》(勻環(huán)建辦發(fā)〔xx〕01號)文件精神，都勻市教育局認真按照文件要求，結合本系統(tǒng)工作實際，建立機構、制定方案、責任分解、措施落實、推進工作，現(xiàn)對環(huán)境建設年第一階段工作進展情況總結如下。
一、積極部署，加強領導，制定切實可行的方案和措施。
(一)為認真貫徹落實市委、市政府關于“環(huán)境建設年”工作的總體要求，切實把教育系統(tǒng)的思想和行動迅速統(tǒng)一到“環(huán)境建設年”的決策和部署上來，根據本部門實際工作，制定了《都勻市教育系統(tǒng)開展環(huán)境建設年實施方案》《都勻市教育系統(tǒng)開展環(huán)境建設年工作方案》，成立了以王躍兵局長為組長，王國馳副局長、武智副局長、胡曉紅紀檢監(jiān)察員、王德周副主任為副組長，局機關中層干部為成員的領導小組，領導小組下設由4名成員組成的都勻市教育系統(tǒng)“三個建設年”工作領導小組辦公室，明確一名同志具體抓好“環(huán)境建設年”日常工作。
(二)為有效落實“環(huán)境建設年”工作部署，推進我市環(huán)境建設工作的開展，局機關將《都勻市教育系統(tǒng)開展環(huán)境建設年實施方案》、《都勻市教育系統(tǒng)開展環(huán)境建設年工作方案》發(fā)放到各科室、各中小學、幼兒園，要求大家認真學習，了解本部門工作重點。同時要求各科室、各中小學、幼兒園結合本部門實際，針對其工作內容，制定切實、可行的《環(huán)境建設年實施方案》和《環(huán)境建設年工作方案》，使“環(huán)境建設年”工作切有實效，為學校教育、教學服務，實現(xiàn)教育系統(tǒng)跨越式發(fā)展的奮斗目標。
二、扎實開展宣傳、動員工作，為各中小學、幼兒園投身到“環(huán)境建設年”活動中奠定思想基礎。
(一)局領導積極開展學習、討論活動，統(tǒng)一思想、提高認識。按時組織召開教育系統(tǒng)“環(huán)境建設年”有關會議，集中學習了都勻市教育系統(tǒng)環(huán)境建設年動員大會精神，學習了《****都勻市委、都勻市人民政府關于開展作風建設年、環(huán)境建設年、項目建設年的實施意見》和《關于印發(fā)〈都勻市環(huán)境建設年工作責任分解表〉的通知》，重點學習了李玉龍書記的講話。同時在局機關、各中小學、幼兒園積極開展自學、討論活動，全方位深刻領會省委、省政府這一重大決策的精神實質，為本部門的“環(huán)境建設年”工作提供理論指導和行動指南。
(二)組織局機關各科室、各中小學校長、幼兒園園長集中學習，樹立開展好“環(huán)境建設年”工作的責任感和使命感。通過每周一的政治學習，局長對廣大教職工集中宣講“環(huán)境建設年”精神;同時要求大家通過聽廣播、看新聞、讀報紙、上都勻市教育局的政務網，及時了解“環(huán)境建設年”有關情況，為“環(huán)境建設年”工作盡自己的責任和義務。
(三)在各中小學、幼兒園廣大師生中開展扎實、有效的宣傳活動，讓師生充分認識“環(huán)境建設年”工作的現(xiàn)實意義和歷史意義。教育系統(tǒng)利用都勻教育網、政務公開欄等宣傳媒體，讓師生們了解“環(huán)境建設年”的工作內容。同時要求學校教師在課堂上加以正確的宣傳和引導，使學生從小就樹立建設都勻、服務家鄉(xiāng)的人生觀和世界觀，對學生進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)等中華民族傳統(tǒng)美德教育。
三、開展形式多樣的教育活動，增強廣大教職工“環(huán)境建設年”的參與意識。
(一)為提高廣大教職工對“環(huán)境建設年”活動的思想認識，提高活動的普及性，市教育系統(tǒng)“三個建設年”工作領導小組進行了“環(huán)境建設年”活動問卷調查，通過前一時期的宣傳，大家對“環(huán)境建設年”活動有了一定的認識。同時大家對環(huán)境建設存在的問題、“環(huán)境建設年”應在哪些方面入手，對“環(huán)境建設年”活動有何建議和意見等方面進行了回答，顯示了大家對“環(huán)境建設年”工作的支持和熱情。
(二)著手環(huán)境衛(wèi)生建設，營造整潔、良好的環(huán)境。除了要求局機關要營造一個“優(yōu)、暢、多、好”的環(huán)境，也要求學校營造一個優(yōu)美的校園學習環(huán)境。要求學生不亂丟垃圾，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。培養(yǎng)學生愛心。同時還加大環(huán)境衛(wèi)生檢查力度，安排教師和學生值周，營造整潔、優(yōu)美的校園環(huán)境。
(三)以“環(huán)境建設年”為契機，開展學?！皠?chuàng)建文明和諧新校園”，要求各中小學、幼兒園師生要立即行動起來，積極投身到“創(chuàng)建文明和諧新校園”的活動中來，號召學校與社會和諧、學校與教師和諧、學校與學生和諧、學校與家長和諧，掀起校園內外的一股和諧之風。
(四)加強校園安全建設，打造和諧平安校園。局機關要求學校進行安全隱患排查，安裝、完善了了消防設施，在校園門口和走廊等重要地點安裝了監(jiān)視器，保證了良好的校園安全環(huán)境。
四、向群眾發(fā)放調查問卷，讓群眾積極為教育事業(yè)獻計獻策。
為加強師德師風建設，樹立良好的教師形象，嚴格禁止教師亂補課、亂辦班、亂訂學習資料。以此來提高認識，端正思想，加強管理，杜絕違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
局機關還通過向群眾送春聯(lián)、發(fā)放調查問卷、召集教師代表、學生家長代表召開座談會的形式，積極為教育事業(yè)獻計獻策，并設立舉報信箱、舉報電話等形式，為教育系統(tǒng)營造一個良好的環(huán)境。
五、存在問題及“環(huán)境建設年”第二階段工作打算。
通過近一個月的“環(huán)境建設年”的動員部署，對全市教育系統(tǒng)起到了統(tǒng)一思想，提高認識，調動工作積極性的作用。但在工作中還缺少創(chuàng)新精神，缺少各部門協(xié)調配合的意識。對第二階段的工作局教育系統(tǒng)“三個建設年”工作領導小組辦公室將精心組織，統(tǒng)籌安排，每項活動都要充分準備，有計劃、有組織、有總結。同時各部門互相間協(xié)調配合，講求時效，扎實有序的開展好此項工作。
職工防暑降溫工作總結匯報篇二
20__年上半年，我院根據國家禁毒委員會禁毒工作規(guī)劃，緊緊圍繞創(chuàng)建“無毒單位”和“無毒社區(qū)”為目標，加強禁毒工作組織建設、制度建設、禁毒宣傳、健康教育和麻醉藥品的清查整治工作，現(xiàn)將我院上半年禁毒工作開展情況總結如下：
一、加強組織建設，為禁毒工作提供組織保障。
根據院領導班子和職能科室負責人的人事變動情況，及時調整和充實禁毒工作領導小組，院禁毒領導小組結合我院的工作實際，圍繞創(chuàng)建“無毒單位”、“無毒社區(qū)”和構建社會主義和諧社會為目標，全面布置和安排了我院本年度的禁毒工作。
二、加強禁毒工作制度建設，完善禁毒工作機制。
為確保禁毒各項工作的順利進行，認真落實禁毒工作責任制，全面完成年初制定的禁毒工作的長效機制。結合我院工作實際，制定了《__縣人民醫(yī)院禁毒工作例會制度》、《禁毒工作排查制度》、《禁毒工作宣傳教育制度》等制度。為切實做好轄區(qū)內的禁毒工作，杜絕和減少吸毒、販毒等違法犯罪的發(fā)生，維護社會穩(wěn)定，按照屬地管理和群防群治的原則，認真執(zhí)行禁毒工作責任制。今年四月份，院里與干部職工、宿舍區(qū)的外來戶、租房戶簽訂了禁毒工作責任書。對不履行責任書導致發(fā)生涉毒案件的，按照《__省禁毒工作責任追究暫行辦法》嚴肅處理。
三、積極開展禁毒宣傳教育，營造濃厚的禁毒工作氛圍。
在禁毒宣傳教育工作中，我們以普及禁毒知識為禁毒工作的主要內容，今年七月，根據縣禁毒委文件精神，我院積極開展《禁毒法》的學習、宣傳、教育活動，制訂了切實可行的管理辦法。
四、加強毒麻藥品管理。
防止毒麻藥品流入不法渠道我院舉行毒麻藥品管理知識培訓，使毒麻藥品的購入、保管、處方、發(fā)藥規(guī)范化，防止毒麻藥品流入社會造成社會隱患。
職工防暑降溫工作總結匯報篇三
為切實保障職工群眾的合法權益，有效預防和控制中暑及生產安全事故的發(fā)生，根據xx下發(fā)的關于防暑降溫工作的通知，我場高度重視，立即部署進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，保證了農場的正常生產，實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。農場黨委要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的`有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。
加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高職工群眾安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，教導職工群眾正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力，提高了職工群眾的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。
一是領導重視，各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。
二是從基礎抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13：30，避開高溫時段作業(yè)，在施工車間關鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。
在xx的領導和各部門全體職工的共同努力下，我場近防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產任務正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我場一定汲取近幾年的經驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
職工防暑降溫工作總結匯報篇四
xx礦業(yè)集團許疃礦在黨史學習教育中踐行“我為職工辦實事”
xx礦業(yè)集團許疃礦認真貫徹落實黨史學習教育部署要求，不斷探索創(chuàng)新學習教育形式，制定工作清單，緊鑼密鼓推進黨史學習教育走深做實，在學黨史過程中踐行為職工辦實事莊嚴承諾。
高標推進氛圍濃。該礦利用各種宣傳陣地，加大黨史宣傳力度，創(chuàng)新宣傳模式，打造黨史文化長廊，舉辦紅色黨史系列展播。開設黨史“天天讀”活動，各黨支部通過微信群、qq群每天推送紅色經典，利用各類多媒體設備定期播放優(yōu)秀黨員電教作品、展現(xiàn)黨的光輝歷史的電影，集中宣傳一批革命英雄、xx楷模、時代先鋒，營造濃厚宣傳氛圍。
細化方案全面學。該礦要求各黨支部要在黨員、干部自學為主的基礎上，通過“三會一課”、主題黨日活動等形式，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動。發(fā)掘總結提煉黨史學習教育過程中的先進故事、人物，向身邊的榜樣學習，向身邊的先進看齊，點燃榜樣力量。開展黨史宣講下基層，組織副總以上領導深入科區(qū)開展以“黨史”為主要內容的專題宣講，做到主要領導重點講，分管領導系統(tǒng)講，通過學習、宣講不斷提升廣大黨員干部政治理論水平。
紅色傳承聚合力。該礦從3月份開始播放紅色經典影片，常態(tài)化開展“vr+紅色文化”黨史學習教育活動，組織黨員干部就近參觀、瞻仰紅色教育基地，重溫入黨誓詞，從歷史長河、時代大潮、各個時期革命烈士、英雄人物、先進模范身上傳承紅色傳統(tǒng)、紅色基因，營造同心同德、凝心聚力的工作氛圍，提升廣大黨員的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
關心關愛辦實事。該礦認真開展“我為職工辦實事”實踐活動。圍繞衣食住行等職工關心關注的民生工程，副總以上領導主動帶頭“做實一件事”，切實為職工群眾辦實事、辦好事、辦身邊事，解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，整治發(fā)生在職工群眾身邊的不正之風和“小微腐敗”，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
自查自糾抓整改。該礦大力開展“學黨史、抓整改、嚴作風、開新局”主題活動，圍繞市場化市場分配、工傷“三違”、材料經營、違規(guī)吃請等方面開展黨風廉政自查自糾活動，不斷強化黨風廉政xx，落實黨風廉政責任，增強規(guī)矩意識和敬畏意識，以“嚴細實精”作風推動礦井高質量發(fā)展，奮力奪取“十四五”開局之年新勝利。
職工防暑降溫工作總結匯報篇五
為認真貫徹落實《福建省機電(控股)有限責任公司轉發(fā)省國資委關于轉發(fā)做好防暑降溫工作的通知》(閩機控經[20-]209號)精神，有效預防和控制在員工工作中中暑的情況發(fā)生，確保職工人身健康和施工安全，福建海峽科化富興建設工程有限公司安全部在海峽科化安保部及總公司黨政的關心支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、統(tǒng)一思想認識，強化安全管理。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)，我們要求各項目部、班組堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視20-年夏季防暑降溫工作。公司黨政及工程部、安全部都能擺正安全與生產、安全與效益的關系，十分重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，結合自身實際修訂與完善了防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。同時，公司安全部還聯(lián)合工程部與公會加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調和部門合作，完善與優(yōu)化各項目部與班組的安全生產管理，確保了防暑降溫措施在具體工作實踐中的落實。
二、抓好宣傳教育，增強安全意識。
因爆破行業(yè)特殊性、分散性，公司充分利用班組會、宣傳條幅、安全教育演練等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。各項目部發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入一線，多渠道的了解、掌握員工對防暑降溫工作的意見、建議與需求，并及時向公司安全部門匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力，安全部聯(lián)合工程部、綜合部、財務部，在公司領導的大力支持下組織職工開展了危貨車輛專項消防應急演練和安全專題培訓，普及消防安全知識，模擬了火災場景，進行消防實戰(zhàn)演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、加強監(jiān)督檢查，堵塞安全漏洞。
安全部組織聯(lián)合綜合部、工程部，結合公司高溫期間的爆破施工安全與職工勞動保護的特點，加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)多發(fā)時期的特點，對公司各項目部、班組勞動安全措施的落實情況進行了全面的檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時的整改，從源頭上確保高溫施工安全。還有南龍鐵路各分部班組，由于其長時間不間斷作業(yè)，對職工的作息構成了極大的考驗，高溫天氣更要做好防暑降溫工作。同時安全部還結合正在開展的“安康杯”籃球賽活動，充分讓職工參與到加強身體健康的健身活動中來，為防暑降溫工作盡一份力。這些措施，都有力地促進了安全工作的落實。
四、堅持以人為本，多措并舉。
一是領導重視，公司廖總經理等公司主要領導經常深入一線走訪慰問。公司各項目部能把防暑降溫工作作為當前保障安全施工的頭等大事來抓，能結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，公司黨政領導先后深入基層，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。
體健康和生命安全。原則上，氣溫超過35℃，中午12：30后嚴禁進行室外作業(yè);從基礎抓起，全面檢查現(xiàn)場施工條件，積極同各業(yè)主合作單位協(xié)商，加大力度檢修、改善職工施工生活場所條件;從細節(jié)著眼，切實關愛員工，安全部會同綜合部和工會在較短時間內組織采購了一批人丹、藿香正氣水、風油精、菊花茶等防暑降溫藥品，及時發(fā)放到所有員工手中，為在高溫中堅守崗位的員工送去關愛。有提供伙食的班組，注重精心調整員工膳食，并為每位員工免費提供綠豆等清涼解暑飲品。通過科學合理的飲食搭配，預防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。
三是加大資金投入，發(fā)放落實高溫補貼。各項目部在積極采取防暑降溫措施，及時發(fā)放消暑用品的基礎上，根據國家相應法律法規(guī)，以向一線工作人員傾斜的原則，同時給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。5月至7月，公司共發(fā)放高溫補貼--元，每人每月發(fā)放200元補貼。
五、工作小結。
在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。安全部將進一步加強安全施工的監(jiān)督力度和參與深度，促進個各個項目部不斷提高安全管理水平，建設富興安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動富興和諧發(fā)展。
職工防暑降溫工作總結匯報篇六
我市積極有效地開展防暑降溫工作，認真開展防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法工作，確保了廣大一線職工的身體健康，現(xiàn)將防暑降溫工作總結如下：
一、統(tǒng)一認識，強化管理，完善防暑制度。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。要求各縣(區(qū))堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調和部門合作，確保防暑降溫工作實踐中的落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力。
各縣(區(qū))加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了用人單位的職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、認真做好監(jiān)管執(zhí)法工作，確保廣大職工身體健康。
一是領導重視，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎抓起，合理安排作息時間，避開高溫時段作業(yè)，在車間關鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。三是加大執(zhí)法監(jiān)管力度，確保廣大職工的身體健康。就企業(yè)安全生產管理制度落實、及高溫制度的落實及重點部位安全管理等情況進行了監(jiān)管執(zhí)法，督促各縣(區(qū))及相關企業(yè)落實好高溫防暑工作制度，確保廣大職工的身體健康。在高溫防暑降溫工作及安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作中共出動執(zhí)法人員35人次，進行整改企業(yè)2家。
職工防暑降溫工作總結匯報篇七
根據省委組織部的安排、我于201x年8月由省司法廳到省_為期一年的掛職鍛煉。一年來我抱著努力學習業(yè)務知識、拓寬思想領域、不斷提高自身的政策理論水平和處理解決問題的能力。遵守_工作制度、認真學習《_信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法規(guī)、方針、政策。在局領導的指導下二處同事們的幫助下、使我迅速的進入了工作角色、現(xiàn)將一年來工作總結如下：
一、提高認識、堅定做好信訪工作的信心。
信訪工作對我來說是個全新的工作、通過一年的工作、使我深深了解到信訪工作的重要性。信訪工作必須以廣大人民群眾的根本利益為標準、突出對人民群眾講感情、一切為了群眾、一切依靠群眾、堅持黨的群眾路線、深入群眾、深入基層、傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿、解決群眾反映強烈的熱點問題、與人民群眾同呼吸共命運。信訪問題絕大部分關系人民群眾切身利益、屬于人民內部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務的黨、我們的政府是為人民辦實事的政府、群眾有問題、有困難、有要求、就必然向黨和政府來反映、這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現(xiàn)。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口、對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到重要作用、信訪工作的好壞直接體現(xiàn)了“三個代表”在基層是否得到落實、通過學習和掛職的實踐、堅定了做好信訪工作的信心。
二、認真學習、盡快進入工作角色。
要想做好信訪工作、只有真誠和熱心是遠遠不夠的、還需要加強自身學習、熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規(guī)。接待室的工作很繁雜、沒有時間學習、我放棄了平時自己的愛好、利用業(yè)余時間、認真學習了《_信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法律法規(guī)。在學習中遇到不懂或不理解的地方、虛心向老同志們請教。通過掛職鍛煉、自身工作能力得到很大提高、進入了工作角色。參與接待了集體上訪、動遷補償上訪、換屆選舉上訪等眾多影響較大的群體上訪事件。記得20xx年6月3日、在接待貴州省_系統(tǒng)退休干警楊、何等55人代表司法系統(tǒng)的退休干警到省政府集體上訪過程中、_的退休干警石為發(fā)泄怨氣、出手抽打我兩耳光、之后還口出狂言罵“老子打了你看你能把我怎么樣?”。我理解她的怨氣、為維護_接訪工作人員形象、我做到罵不還口、打不還手。對這些上訪人數(shù)多、情況復雜、有的是拖了好年沒有解決、因此怨氣很大、在接待中、我認真做好記錄、并且熱心、真誠地向他們解釋、同時宣傳黨的相關政策、協(xié)調相關部門領導認真處理、確保了事件沒有進一步擴大、最后問題得到了妥善解決。通過這些上訪事件的處理、提高了我在對事件的認識、使我受益匪淺。一年來共參與接待群眾到省政府上訪4457批29601人、其中、個訪4190批18995人、集體上訪267批10606人、辦理信訪案件58件及寫《人民來訪快報》56期。提高了我應對復雜局面、化解社會矛盾的能力。同時、還參與相關公文起草、情況分析、數(shù)據統(tǒng)計、文書處理等各項政務文稿工作、做到及時、標準、規(guī)范。
信訪工作的歸宿和落腳點就是依據政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產生活中的問題、為民辦好事辦實事、我時刻牢記黨的宗旨、從尊重人、理解人、關心人的角度出發(fā)、針對來訪群眾的思想認識和實際問題、盡力多做解疑、釋惑、順氣工作、努力真正做到想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需、解群眾所難、實實在在為群眾辦實事辦好事。雖然在這只是掛職鍛煉、我還是把信訪工作作為自己的本職工作全力做好、為我省經濟社會的穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。在信訪工作中、我們經常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾、給我的感覺就是要做好信訪工作、確實需要付出很多很多的努力、但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛、才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁、雖然掛職鍛煉的時間很短、我不斷摸索信訪工作的規(guī)律、接待上訪群眾時做到熱心、不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心、不厭其煩;處理問題時細心、不專橫武斷;碰到棘手問題時有恒心、不半途而廢、直到問題解決。針對上訪群眾的不同情況、我20xx年在天津所學心理學、根據不同上訪人的心理總結出自己的接待策略：對“哭鬧型”的、一杯熱茶、一張笑臉、充當“親友團”;對“叫罵型”的、勇于忍受、甘做“出氣筒”;對“別有用心型”的、據理力爭、維護黨和政府的尊嚴。
在接訪二處一年里、我每天在接待室面對上訪群眾、經常都會看到許多弱勢群體、他們有的身體傷殘、有的衣衫襤褸、有的甚至傷口流膿、氣味難聞。有的反映問題尋求幫助、也有的氣勢洶洶蠻不講理。但不管他反映的問題有道理、或者有一部分道理、甚至有些問題他根本就沒有道理、這些情況都是存在的、但只要走進信訪接待室、我們都會熱情對待、群眾不明白的地方我們耐心解釋、有道理的部分要熱心辦理。傾聽群眾的難心事、我亦心情沉重、我總是這樣想：將心比心、百姓遇到的事如果是我們遇到了又會是怎樣的心情。每當看到他們的問題得到解決或找到辦法、我都會感到一種由衷的滿足。
三、愛崗敬業(yè)、嚴格要求自己。
我十分珍惜這次鍛煉機會、無論是接待來訪群眾、還是其它工作、我都盡職盡責、認真干好組織分配的每項工作、不分內外、經常加班加點、有時工作很晚才回家。在這一年的時間里、在信訪辦這個大集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染、也從他們當中學到了好的傳統(tǒng)和作風、在工作中、我處處向他們學習、嚴格要求自己。在信訪工作中、我注意廉潔自律、認真執(zhí)行中央有關廉政的各項規(guī)定、珍惜手中的權力、深感肩上的責任、時時處處在群眾面前樹立黨員的良好形象。通過掛職鍛煉、收獲很多：作為一個黨員干部、不但要認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、更重要的是在實際工作中要積極踐行、時刻把人民群眾的根本利益放在首位、人民利益再小也是大事、權為民所用、情為民所系、利為民所謀、樹立正確的權力觀、政績觀、做到決策、謀事符合人民的根本利益。通過鍛煉、增強了我的公仆意識、提高了我的處理復雜問題的能力、也使我的組織協(xié)調能力得到提高、更加融洽了與上級領導和相關部門的工作關系、為今后開展工作創(chuàng)造了有利條件。
四、存在的不足。
業(yè)務有待于提高。雖然取得了一定進步、但是實際工作中還是有不懂的問題、還需要更好的掌握。
過去的已經過去、盡管還存在好多問題、但我相信、在組織和領導的關懷下、在同事們的幫助下、我一定踏踏實實工作、一步一個腳印、將自己的工作干得更好、向組織上交一個滿意的答卷。
職工防暑降溫工作總結匯報篇八
國有企業(yè)黨員隊伍建設尤其是青年職工黨員隊伍建設是保證企業(yè)改革順利進行、促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重要因素。下面是本站小編整理的一些關于職工黨員。
工作總結，供您參考。
敬愛的黨組織：
時光飛逝，轉眼之間我進入——公司實習已經有兩個月了，這短暫而又充實的兩個月中，我體會到了工作中的快樂與辛酸。期間的感慨萬分，作為一名剛剛走出校門步入社會的預備黨員，通過這段時間的鍛煉，在思想上又有了新的認識。現(xiàn)將本人這幾個朋的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。
一、自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質和個人業(yè)務能力。
加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的幾個朋中，主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上，系統(tǒng)、全面的學習了鄧小平理論和三個代表的重要思想，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
加強理論學習，其次是在行動上落實。作為一名天獅集團財務中心的實習生，我深感責任重大，不敢掉以輕心。在校期間我主修的專業(yè)是電子商務，而進入天獅公司實習從事的是財務類的工作，雖然在校期間我學習了一些關于會計之類的課程，但是在實際的工作中卻存在部分盲區(qū)，學習起來比較慢，但我一直都在一心一意的投入工作，學習專業(yè)知識。
加強理論學習，第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜多變的社會現(xiàn)象中，認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用，針對在實際工作中我所負責的工作，比較系統(tǒng)的學習了相關的文件資料，并能夠在主管的指導和幫助下，完成一些基礎性的工作。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。
當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。
二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。
通過兩個月來的工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。
目前我已經基本適應了工作環(huán)境，基本熟悉了工作程序，并能夠獨立的處理部分日常工作事務。今后的工作中，還要繼續(xù)加強學習，爭取早日熟悉工作情況，更好的完成領導交辦的各項工作任務，能夠更好的配合好領導的工作。
三、嚴格要求自己，養(yǎng)成良好的生活習慣。
嚴格遵守工作紀律，不該去的地方不去，不該看的東西不看，不該說的東西不說，不該問的東西不問，嚴格以高標準要求自己，管好自己的言行，管好自己的思想。注意將工作、學習、娛樂、休息有機的結合起來，將8小時以外的時間合理的利用起來，養(yǎng)成良好的生活習慣。
當然，在自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足。
首先，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，早日成為一名合格的共產黨員。
其次，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。通過兩個多月的工作實踐，使我深刻的認識到學習的重要性。業(yè)務知識的不熟悉，將會直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進一步加強對業(yè)務知識的學習，力爭早日成為一名精通業(yè)務工作的財務人員，最大限度的為黨偉大的事業(yè)貢獻自己的熱血和青春。
在今后的工作中，還需要進一步的努力，不斷提高自己的綜合素質，克服畏難心理，早日熟悉本職工作，更加出色的完成好各項工作任務。思想素質上還需要不斷的提高，克服懶惰情緒，進一步加強自己的政治理論修養(yǎng)。爭取早日加入光榮的黨組織。
匯報人：xxx。
敬愛的黨組織：
通過近來對黨的先進理論的學習，我深刻地認識到了在以前我對黨的性質、宗旨、指導思想的學習和認識只是停留在表面的學習，知其然不知其所以然。通過學習，使我對端正入黨動機的重要性有了更深入更具體的了解。正確的入黨動機是正確行動的精神力量，要求入黨的同志只有樹立了正確的入黨動機，才能經受住黨組織的考驗，這種考驗在新時期更有重要的現(xiàn)實意義。今后，我將更加認真的學習這些科學理論，加強思想和世界觀的改造，努力做到首先在思想上入黨，盡自己最大的能力去幫助別人，團結周圍的人，帶動他們一起來學習。我會以黨員的要求來要求自己，不斷地努力，不斷地上進，從而不斷地完善自己，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織的一員。
通過對黨的知識的學習，使自己的思想和認識得到了不少提高，特總結了一些學習經驗：
一、我知道了一個做人做事都非常重要的準則：貴在堅持。所謂的堅持，不是一次兩次就能完事，而是終身實踐的。因為堅持，我更加懂得了入黨的真正含義，換句話說組織上入黨是一生一次，思想上入黨是一生一世。只有在思想上入黨才是真正入黨，也只有在思想上入黨了，才能在危急時刻實踐著黨"全心全意為人民服務"的宗旨。
二、用實際行動像黨組織靠攏。作為思想積極要求進步的年輕人，我會用實際行動來考察自己，以后我會在各個方面貫穿黨的根本宗旨。在長期實踐過程中，總結經驗，學會從錯誤中提升自我。正如恩格斯所指出的，一個聰明的民族，從災難和錯誤中學到的東西會比平時多得多。
三、遵黨守紀做文明人。在社會不斷向前發(fā)展，經濟不斷繁榮的今天，我們大學生作為有知識有能力的新一代應該繼承先人的優(yōu)良品質，具有更高尚的情操。在物質享受面前，我們要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，作為年輕人中的一員，我會用自己的實際行動向廣大的群眾證明自己的行為準則。營造良好的校園環(huán)境，努力改造自己的思想。以后，我會盡我所能努力做好每一件事。
作為一名積極要求進步的年輕人，我渴望加入到這個光榮的組織中，將自己的個人價值同國家的和人民的利益更好地統(tǒng)一結合起來，把對黨、對祖國和對社會主義事業(yè)的無限熱愛投入到中華民族的偉大復興的社會實踐中去，在建設中國社會主義事業(yè)的廣闊舞臺上展現(xiàn)自己的人生價值，努力創(chuàng)造無愧于時代和人民的成績。今后，我將更加認真學習這些科學理論，努力做到首先在思想上入黨，盡自己的能力去幫助他人，團結周圍的人。我會以黨員的要求來要求自己，不斷地努力，不斷地上進，從而不斷地完善自己。
匯報人：
尊敬的黨支部：
在黨組織的領導和指導下，在同事們的關心和幫助下，我的工作、學習、思想等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現(xiàn)將我這段時間的的思想、工作、學習情況向黨組織做一個簡要思想匯報。
主要有兩方面。
一、自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質和個人業(yè)務能力。
共產黨員先進性是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)，共產黨員要自覺增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。黨員的先進性是與黨的先進性要求相一致的，保持共產黨員的先進性，必須準確把握先進性的本質要求、實現(xiàn)形式和時代內涵。黨員的先進性是黨的先進性的具體體現(xiàn)，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代現(xiàn)中國先進文化的前進方向，代表中國最好廣大人民的根本利益。共產黨員始終是“”重要思想的忠誠實踐者，既扎根于群眾又要求高于群眾，始終代現(xiàn)人民群眾的根本利益。這是共產黨員先進性的本質要求，是必須一致要求和長期堅持的，要從新的歷史條件出發(fā)，緊密結合新的實際，把共產黨員先進性的本質要求貫徹和體現(xiàn)在黨的全部工作中去，堅持與時俱進，堅持執(zhí)政為民，不斷增張貫徹“重”要思想的自覺性和堅定性;保持黨員先進性，要求黨員自覺帶頭創(chuàng)造性地執(zhí)行黨在不同時期的路線、方針政策;黨對黨員的先進性要求，從來都是和黨在各個不同時期歷史時期所肩負的任務緊密相連的;保持黨員的先進性，必須胸懷共產主義遠大理想，堅定不移地帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項政策;保持共產黨員先進性，必須弘揚昂然正氣，在危難時期敢于維護國家和人民的利益。
我平時認真學習黨的有關。
先進性教育。
的相關教材，從報紙、電視、網絡上學習相關知識，不斷提高自已的理論水平。
當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。
二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。
通過工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。
20xx年以來，公司各部門對營業(yè)銷售的要求更高了，我們克服了人員較少的困難，為了更好的為公司服務，我組織部門員工對各部門的業(yè)務流程、報表格式等進行了重新調，同時根據各部門的工作量情況又進行了人中分工的重新劃分，做到了充分為業(yè)務部門服務;針對發(fā)票的換版，及時組織落實新發(fā)票的領購，努力做到不影響正常工作。同時加強了稅務籌劃工作，根據各部門的業(yè)務情況及時與業(yè)務部門溝通，為公司節(jié)省了稅收支出。同時還積極與部分政府聯(lián)系，洽談享受一些優(yōu)惠政策。
當然，在自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足。同時，我還在平時積極幫助周圍想入黨的先進分子，大家一起交。
入黨申請書。
在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，早日成為一名合格的共產黨員。
在業(yè)務領域里，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。作為管理人員，我深刻的認識到繼續(xù)學習的重要性。業(yè)務知識的不熟悉，將會直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進一步加強對業(yè)務知識的學習，最大限度的為黨偉大的事業(yè)貢獻自己的熱血和青春。
職工防暑降溫工作總結匯報篇九
多年來，甘肅忠恒房地產開發(fā)集團有限公司工會女職工委員會在工會委員會的領導下，按照《工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》、《工會女職工委員會工作條例》的有關規(guī)定，圍繞企業(yè)生產經營中心，不斷加強了女職工組織自身建設，取得了一定成效。女職工特殊保護，根據婦女的身體、生理特點以及哺育教育子女的需要，而采取的對女職工在生產勞動中的安全與健康實行保護的法律制度。在婦女月經、懷孕、生育、哺乳期間，公司對女員工在勞動中的這些特殊情況進行了保護。
為了進一步落實“組織起來、切實維權”的工作方針，更好地維護女職工的特殊利益，按照省總精神，我公司共有職工80人，男職工46人，女職工34人，現(xiàn)將具體情況歸納如下：
一、公司企業(yè)的現(xiàn)狀。
（一）組織比較健全。
（二）注重勞動保護。
我公司都屬無毒無害作業(yè)，比較重視女職工的勞動保護，天氣炎熱的夏天，女職工在勞動時都能享受降溫待遇，公司辦公室有風扇，超市、商場有空調，女職工勞動時發(fā)有工作服、工作帽等。對待勞動保護和安全問題都能夠執(zhí)行勞動保障局和_的有關規(guī)定，無安全生產事故的發(fā)生。
1、月經期間女職工享有的權利。
（1）不被安排從事某些工作的權利。
（2）特殊情況下休假的權利。
2、產假。女職工產假為90天，其中產前作假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。所謂產前假15天，系指預產期前15天的休假。國家規(guī)定產假90天，是為了保證產婦恢復身體健，因此，休產假不能提前或推后。若孕婦提前生產，可將不足的天數(shù)和產后假合并使用;若孕婦推遲生產，可將超出的天數(shù)按病假處理。此外，女職工產假期滿，因身體原因仍不能工作的，經過醫(yī)務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規(guī)定處理。
3、女職工在哺乳期間，給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中時間，算作勞動時間?！薄芭毠ど?，在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎純授乳時間為三十分鐘，變可將兩次授乳時間全并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次喂乳時間增加三十分鐘。
4、女職工生育的，其配偶可以休護理假。
二、加強工會女職工組織規(guī)范化建設，進一步增強工會女職工組織活力。
一是要完善工會女職工組織體系。強化運行機制建設。結合實際，建立健全工會女職工組織的民主制度、組織制度、工作制度。堅持實行工會女職工工作目標管理制度、考核評比制度、向黨委和工會定期匯報制度、工會女職工工作例會制度、調查研究制度、學習培訓制度等，處理好女職工組織與工會、企業(yè)黨組織、行政和上級工會女職工組織的關系，建立健全規(guī)范有序，運轉高效的工作運行機制。二是要加大組織創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的力度。要轉變工作模式，變行政型、活動型組織為服務型、維護型組織，大力開展深受女職工歡迎、有特色的建功立業(yè)、素質提升、愛心幫扶等活動。要建立健全工會女職工維權工作機制，切實發(fā)揮工會女職工組織在職代會、平等協(xié)商和集體合同等制度建設中的作用，保障和維護女職工政治經濟權益。三是要加大工作的整合力度。將工會女職工工作放到黨政大局和工會工作中統(tǒng)籌安排，充分發(fā)揮兼職女職工委員的作用，整合各方資源和力量，形成優(yōu)勢，更好地推動工會女職工工作的發(fā)展。
三、加大工會女職工干部的培養(yǎng)力度，進一步提高工會女職工干部的整體水平。
工會女職工干部的培訓力度。采取輪訓、以會代訓、報告會、座談會等形式對新上崗的工會女職工干部進行崗前培訓，在工會女職工干部中開展理論學習、業(yè)務競賽、工作交流、調查研究等活動，幫助女職工干部進一步熟悉工會工作及女職工工作的業(yè)務知識，不斷提高法律素養(yǎng)和政策水平，鼓勵工會女職工干部出新思路、新舉措。三是要建立完善工會女職工干部考核激勵機制。對敢于維權、善于維權的工會女職工干部要給予一定的精神和物質獎勵，工會和女職工組織要從政治上、工作上、生活上關心女職工干部，積極向企業(yè)推薦優(yōu)秀女職工干部人才。
職工防暑降溫工作總結匯報篇十
按照市委、市政府及局黨組的要求和指導，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和男女平等的基本國策，結合實際，認真貫徹實施《婦女權益保障法》和《女職工保護規(guī)定》、《廣西壯族自治區(qū)實施辦法》等法律法規(guī)。我市勞動保障監(jiān)察機構通過日常巡查、專項檢查、勞動保障書面審查以及投訴舉報專查等勞動保障監(jiān)察方式，對企業(yè)實施女職工勞動保障規(guī)定等情況進行監(jiān)督檢查。2009年以來，全市接待女職工投訴舉報258人次，調查處理涉及女職工的案件62余件，責令用人單位為女職工補簽勞動合同1300余份，社會保險擴面涉及女職工12000余人，切實維護了女職工的合法權益。
一、措施及成效。
（一）加強宣傳教育，提高女職工法律意識。采取多種形式、多種渠道，開展靈活多樣的宣傳教育活動提高女職工法律意識。一是要求每位勞動保障監(jiān)察員始終堅持將宣傳勞動保障法律法規(guī)貫穿于勞動保障全過程，增強用人單位和女職工的法律意識。二是充分利用新聞媒體，廣泛宣傳《婦女權益保障法》等國家勞動保障法律法規(guī)，發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳和監(jiān)督作用。三是在市區(qū)主要街道、社區(qū)發(fā)放勞動保障法律法規(guī)有關宣傳資料，接受群眾咨詢，增強女職工學法用法意識和依法維權能力。四是上門提供服務進行勞動保障法律法規(guī)的宣傳、政策咨詢。據統(tǒng)計，全市發(fā)放相關宣傳資料成份。
心解答；對于受理的案件，我們加大勞動保障舉報專查力度，積極受理、嚴肅查處，各類案件結案率100%。
（三）規(guī)范用人單位用工管理。同時根據各類用人單位和行業(yè)特點，掌握用人單位的基本情況，建立用人單位基礎檔案資料，積極指導幫助用人單位規(guī)范勞動用工行為，及時發(fā)現(xiàn)并糾正用人單位的違法行為，為女職工提供安全的生產環(huán)境，保障女職工在孕產假期間的合法權益。
職工防暑降溫工作總結匯報篇十一
8月3日早上，我校大學生象山區(qū)南門街道暑期掛職鍛煉總結座談會在象山區(qū)南門街道辦事處四樓會議室舉行。出席此次會議的有象山區(qū)團委書記喻洋、廣西師大團委宣傳部部長麻民能、象山區(qū)南門街道辦副書記李彥妮、象山區(qū)南門街道辦副主任俞山明及9名掛職的學生。
座談會首先是掛職學生作暑期掛職鍛煉的收獲與感想的總結發(fā)言，同學們紛紛發(fā)表了自己三周以來的感受和收獲，及表達了對所有領導及老師的深深謝意，并表示將在社區(qū)所學到的知識強化，以后更好地奉獻社會。
然后由我校團委宣傳部部長麻民能發(fā)言。首先麻老師代表廣西師大感謝象山區(qū)團委和南門街道辦為我校同學們提供了掛職鍛煉的崗位，同時也對同學們的表現(xiàn)給予肯定，最后希望大家回去以后把掛職經歷成果化，將在學習到知識運用到學習和生活中去。
南門街道辦副書記李彥妮表示，通過大家座談會的心得體會，可以深刻地感受到這次的掛職活動是成功的，無論是從學生方面還是從社區(qū)方面，這次活動取得了雙贏。同時李彥妮副書記向同學們提出了三點希望：
第三，在以后的學習中用自己閃亮的智慧、活躍的青春、堅強的意志來開拓更加美好的未來。
最后，象山區(qū)團委書記喻洋做了發(fā)言，喻書記特別對掛職的同學們給予很高的評價，與此同時，希望同學們在以后的學習和工作中繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神。
據悉，本次大學生象山區(qū)南門街道掛職鍛煉活動從7月14日開始，為期21天，共有9位同學分布在南門街道的九個社區(qū)擔任助理崗位，開展服務實踐工作。經過短暫的21天相處，同學們掛職所在的九個社區(qū)書記都表示對同學們的感謝和不舍，并希望同學們多回去社區(qū)看看。
最后在歡笑的座談會中，圓滿地完成本次的掛職活動。
職工防暑降溫工作總結匯報篇十二
2019年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領導和省、市民政部門的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹黨的十七大精神以及中央、省、市、區(qū)有關民政工作的一系列方針政策，牢固樹立“以人為本，為民解困”思想，結合我區(qū)實際，以創(chuàng)建和諧民政為目標，認真落實科學發(fā)展觀，按計劃扎實推進各項工作，努力提升民政工作水平，切實履行民政職能，發(fā)揮民政作用，保障了我區(qū)人民群眾的基本生活權益和民主政治權利，推動了我區(qū)民政事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將我局2019年上半年工作總結和下半年工作思路匯報如下：
(一)進一步做好城鄉(xiāng)低保和救災救濟工作。
1、進一步規(guī)范、完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實現(xiàn)“應保盡保”。通過建立嚴格的工作程序和加強對基層低保工作人員的培訓，使我區(qū)低保工作人員都能熟練掌握低保政策和相關工作程序，認真落實低保工作各項規(guī)定，確保做好動態(tài)管理工作。目前我區(qū)共有城鄉(xiāng)居民低保對象3543戶，8109人，2019年上半年共發(fā)放低保金1659萬元。
2、繼續(xù)開展城鄉(xiāng)低保復評工作。我區(qū)城鄉(xiāng)居民低保對象復評工作從2019年4月起鋪開，今年上半年在去年低保復評工作的基礎上繼續(xù)開展全面復評，通過認真細致逐戶復查評議，對已不符合低保條件的427戶1349人予以注銷，同時新增符合條件的低保對象313戶650人，切實做到“應保盡保，不應保的不?！薄?BR> 3、加快全區(qū)低保家庭信息化管理步伐。2019年上半年已基本完成全區(qū)低保家庭入戶調查，并已完成電腦錄入低保家庭信息2326戶5158人，錄入率達65.7%。
4、全面開展孤殘兒童摸底、電腦錄入工作。2019年上半年我局按照市民政局的要求對全區(qū)孤殘兒童進行全面摸底、電腦錄入，目前共錄入619人;并通過調查摸清全區(qū)14名孤兒的基本情況，認真登記造冊。為及時發(fā)現(xiàn)和解決我區(qū)孤殘兒童的養(yǎng)育質量和生存狀況，進一步加強對孤殘兒童的救助打下堅實基礎。
5、實行低保金“一折通”發(fā)放，實現(xiàn)低保金發(fā)放社會化。為方便低保對象及時足額領取到低保金，我局從2019年1月起與蓋山信用社合作，實行農村低保金“一折通”發(fā)放;從2019年6月起與**農業(yè)銀行**支行合作，實行城市低保金“一折通”發(fā)放。目前我局每月分別向蓋山信用社和**農業(yè)銀行**支行報送農村和城市低保對象低保金發(fā)放花名冊及電子文檔，實現(xiàn)了全區(qū)低保金社會化發(fā)放。
6、精心組織，有條不紊地開展特困戶的節(jié)日慰問工作。元旦、春節(jié)期間，區(qū)領導上門走訪慰問我區(qū)各類特困戶176戶，發(fā)放慰問金5.81萬元;企業(yè)家、慈善總會慰問困難群眾170戶，發(fā)放慰問金7.1萬元。春節(jié)前向全區(qū)13個街、鎮(zhèn)8722戶城市居民低保家庭發(fā)放每戶100元“兩節(jié)”過節(jié)費，共發(fā)放87.22萬元;向255名重點優(yōu)撫對象發(fā)放每戶100元“兩節(jié)”過節(jié)費，共發(fā)放2.55萬元;向300戶特困家庭發(fā)放價值750元的永輝超市愛心購物卡。
7、做好臨時困難群眾的救助工作。今年以來向各鎮(zhèn)、街有特殊困難的870戶特困群眾發(fā)放冬令救濟物資棉被570床、棉衣300件;發(fā)放臨時補助費4.2萬元，幫助部分困難群眾度過暫時的難關。
8、做好自然災害救助工作。今年以來向各鎮(zhèn)、街撥付市級自然災害生活補助金17萬元，救助1800戶受災困難群眾。
9、城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助更加完善，為我區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾就醫(yī)提供切實有效的幫助。對享受城鄉(xiāng)最低生活保障的對象(含五保、優(yōu)撫對象)實行醫(yī)療救助，由區(qū)財政統(tǒng)一資助他們參加當?shù)匦滦娃r村合作醫(yī)療和城市醫(yī)療救助。自xx年年7月1日起，我區(qū)所有城市、農村居民低保對象均納入醫(yī)療援助范圍，為他們就醫(yī)提供切實有效的幫助。今年以來已為69名農村低保對象提供了13.85萬元醫(yī)療資金。
10、進一步推進居家養(yǎng)老工作。我局于2019年12月聘請了8名居家養(yǎng)老服務護理員、1名居家養(yǎng)老服務管理員，與首批28名70歲以上低保戶、優(yōu)撫對象、孤寡老人、高齡獨居、經濟特別困難且生活難以自理的老人簽訂了無償服務合同，為他們提供日常家政服務。目前已完成我區(qū)8個街道10個居家養(yǎng)老服務站點的初步選址工作。
(二)深入開展城市及農村社區(qū)建設工作。
1、繼續(xù)改善社區(qū)配套建設，解決社區(qū)辦公用房。根據市委、市政府關于分期分批解決城區(qū)社區(qū)居委會辦公用房的相關文件精神，今年上半年我局已將第二批條件成熟、需購買或自建社區(qū)辦公用房的2個社區(qū)(臨江街道信平社區(qū)、三叉街街道村南社區(qū))名單上報市社區(qū)辦，爭取盡快為他們解決社區(qū)辦公用房問題，改善社區(qū)辦公條件。
2、做好和諧社區(qū)達標考評工作。根據市委、市政府《關于深入開展創(chuàng)建和諧社區(qū)工作的意見》精神，2019年2月中旬，我區(qū)推薦的7個達標候選社區(qū)(臨江街道菖蒲社區(qū)、下渡街道小嶺社區(qū)、倉前街道勞工社區(qū)、對湖街道馬廠社區(qū)、上渡街道洋洽社區(qū)、東升街道東南社區(qū)、三叉街街道村西社區(qū))已通過全市和諧社區(qū)達標考評復檢。
3、做好推薦全國和諧社區(qū)建設示范單位工作。為進一步深化和諧社區(qū)建設示范單位創(chuàng)建活動，民政部決定命名表彰一批全國和諧社區(qū)建設示范單位。經區(qū)委、區(qū)政府研究，我區(qū)推薦三叉街街道村東社區(qū)作為候選單位，區(qū)社區(qū)辦負責整理事跡材料并按時按要求報送到市社區(qū)辦。
4、做好xx-2019年度全省文明城區(qū)迎檢工作。省文明城區(qū)檢查組于3月17日到我區(qū)實地考評，為切實抓好必檢社區(qū)迎檢工作，我局領導多次到必檢社區(qū)指導，指定專人幫助社區(qū)對照測評內容和標準認真查找存在問題并及時加以整改，確保迎檢任務落實到位。
5、做好新成立社區(qū)實地考查和材料報送工作。由于新建小區(qū)不斷涌現(xiàn)，小區(qū)歸屬管理成為保障居民正常生活和工作的突出問題。2019年上半年，區(qū)社區(qū)辦通過實地考查，將我區(qū)擬新成立的5個社區(qū)(上渡街道江南社區(qū)、東升街道東輝社區(qū)、建新鎮(zhèn)觀江社區(qū)、梅洲社區(qū)、金霞社區(qū))基本情況匯總，形成專題報告提交區(qū)政府審批，為新建小區(qū)居民迫切要求解決社區(qū)歸屬問題打好基礎。
6、我區(qū)作為“全國農村社區(qū)建設實驗區(qū)”受到了省市民政領導的特別關注，尤其是**鎮(zhèn)農村社區(qū)建設“七個一”工程得到了上級民政部門的充分肯定。區(qū)財政已按每個試點村3萬元的標準向全區(qū)10個試點村(**鎮(zhèn)5個村，其他鎮(zhèn)各1個)下?lián)芰宿r村社區(qū)建設專項經費，用于進一步完善農村社區(qū)軟硬件設施建設。**鎮(zhèn)5個試點村“社區(qū)服務中心”已正式掛牌。
(三)切實抓好村(居)換屆選舉工作。
今年是全省換屆選舉年，我區(qū)102個村委會和69個社區(qū)居委會將進行換屆選舉，10個改制村中的7個改制村(建新鎮(zhèn)的莫朱、塘下、浦上、后巷、翁排和金山街道的后曹、燎原)也將同步進行換屆選舉。在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和領導下，在省、市民政部門的業(yè)務指導下，我區(qū)村居組織換屆選舉工作正有條不紊地進行。
1、2019年4月27日召開村(居)組織換屆選舉工作會議，區(qū)委張為民副書記在會上作了動員部署，區(qū)委組織部黃翔副部長、區(qū)民政局黃達鋒局長分別就村級黨組織換屆選舉和村(居)組織換屆選舉工作作了專題業(yè)務培訓。
2、2019年5月5日、5月25日召開兩次村(居)換屆選舉工作會議，專題研究村(居)換屆選舉工作，會議議定根據直選10%，戶選20%的比例，全區(qū)進行換屆選舉的69個社區(qū)中7個社區(qū)進行直選，14個社區(qū)進行戶選;社區(qū)黨組織書記與社區(qū)居委會主任原則上不分設，實行一肩挑;按編制設置社區(qū)居委會的職位;按社區(qū)干部原則上50歲退休的規(guī)定，結合社保金領取年限，明確社區(qū)居委會干部的任職年齡。
3、根據省、市“村居換屆選舉必須在10底前完成”的要求，目前我區(qū)各村(居)正在按照區(qū)換屆選舉工作會議的部署開展村財審計、村居干部民主評議、宣傳發(fā)動、選舉骨干培訓等前期準備工作，擬于2019年6月底前全面完成村上述換屆選舉前期準備工作，7月份進入選舉實施階段，力爭10月底前全面完成今年的村(居)組織換屆選舉工作任務。
(四)認真做好優(yōu)撫安置工作。
1、認真貫徹落實優(yōu)撫撫恤政策，按時足額發(fā)放各類優(yōu)撫對象撫恤、定補、優(yōu)待金。根據省、市文件精神，及時提高重點優(yōu)撫對象定期撫恤和補助標準，2019年1-6月共發(fā)放撫恤、定補經費154萬元。
2、進一步提高和完善重點優(yōu)撫對象和革命“五老”人員醫(yī)療補助政策落實水平。我區(qū)現(xiàn)有393位重點優(yōu)撫對象和革命“五老”人員享受“三重”醫(yī)療補助。2019年上半年共發(fā)放門診醫(yī)療補助和住院醫(yī)療補助7.5萬元。
3、為“五老”人員送溫暖，解決生活、醫(yī)療等方面的實際困難，根據省、市文件精神及時提高“五老”人員的定期生活補助，2019年上半年共發(fā)放定補款9萬元。春節(jié)前夕走訪慰問“革命五老”人員，發(fā)放慰問金8000元。
4、做好優(yōu)撫對象、“五老”人員臨時困難補助工作，2019年上半年共發(fā)放臨時困難補助費1.5萬元。
5、認真落實退役士兵安置政策。積極做好2008年冬季退伍士兵接收工作，共安置退伍軍人176人。
6、積極開展雙擁支前工作。春節(jié)前夕協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府開展多種形式的雙擁活動，走訪慰問重點優(yōu)撫對象307戶，發(fā)放慰問金3.07萬元;走訪慰問駐軍部隊;召開2009年軍政迎春座談會，共安排慰問經費2.5萬元。積極開展軍民共建活動，支持部隊軍事演習和野營訓練。
7、認真落實軍隊退休干部和無軍籍職工的政治、生活、醫(yī)療等待遇。及時足額發(fā)放無軍籍職工省、市補貼。
8、認真完成殘疾軍人換證補證、調整等級、新評補評等呈報工作。落實六級以上殘疾軍人醫(yī)保待遇問題。
9、繼續(xù)做好1954年10月1日以后入伍的各類參戰(zhàn)退役人員審核上報工作，現(xiàn)我區(qū)已有281位退役人員領取到每月100元的生活補助，他們當中未享受城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的參戰(zhàn)退役人員已全部列入重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助范圍。
10、解決我區(qū)1953年底前參軍后復員到企業(yè)工作的退休人員生活補助問題。
(四)加強社會行政管理工作。
1、加強婚姻登記“窗口”建設，進一步健全婚姻登記管理制度，確保依法辦理婚姻登記。截止2019年5月31日，我局共辦理國內公民結婚登記1964對，補辦結婚證205對，補辦離婚證12對，國內公民離婚登記364對，出具未婚登記記錄證明446份。轄區(qū)內婚姻登記合格率達100%。認真按照《收養(yǎng)法》做好兒童收養(yǎng)登記工作，2019年1-5月共辦理收養(yǎng)登記6件，維護了婦女兒童的合法權益。
2、加強社團及民辦非企業(yè)單位的登記管理工作，目前我區(qū)共有民辦非企業(yè)單位100家，社團32家。2019年1-6月新批準成立民辦非企業(yè)單位8家，社團1家。我局在做好民間組織登記工作的同時注重加強監(jiān)督管理職能，通過年度檢查督促其規(guī)范內部管理，依法、依章程辦事，加強誠信與廉潔自律，增強活力，健康發(fā)展。
3、加強殯葬管理。清明節(jié)前后積極開展殯葬改革移風易俗宣傳月活動，積極參加市里組織的骨灰撒海及樹葬活動，全區(qū)火化率達100%。
4、積極開展標準地名標志設置管理工作，做好新舊門牌號碼審核證明工作。
5、加強行政區(qū)域界線界樁管理，進一步規(guī)范界線管理工作，及時完成毗鄰縣(區(qū))界線被毀、移位等界樁補設和行政區(qū)劃資料上報工作。
6、做好我區(qū)鄉(xiāng)級行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作，預計年底可全面完成工作任務。
7、認真完成我區(qū)行政區(qū)劃資料上報工作。
8、做好流浪乞討人員救助工作，2019年上半年已救助2名流浪乞討人員。
(五)切實做好福利企業(yè)管理工作。
辦好福利企業(yè)，努力完成年度生產指標，2019年1-5月共完成工業(yè)產值1250萬元;做好殘疾人再就業(yè)安置工作，今年以來新安置殘疾人5名;抓好福利企業(yè)生產及防火安全，確保不發(fā)生安全事故及火災。
(六)其他工作。
1、2019年5月全面完成今年區(qū)人大、政協(xié)代表提案、意見和建議的答復工作，區(qū)人大、政協(xié)代表對我局的提案答復均表示滿意。
2、全力以赴做好我區(qū)創(chuàng)雙擁模范城迎檢工作。根據區(qū)委、區(qū)政府的部署，我局專門指定分管領導和具體工作人員負責雙擁迎檢工作，于2019年3月30日向市雙擁辦報送我區(qū)創(chuàng)雙擁模范城事跡材料，5月上旬草擬了迎檢工作方案、綜合組、優(yōu)撫組迎檢工作方案、省雙擁考評組在我區(qū)考評期間日程安排、住宿安排，準備了完善齊全的迎檢軟件資料，充分反映了我區(qū)四年來雙擁工作所取得的優(yōu)異成績，得到了省考評組領導的一致肯定。同時配合區(qū)機關事務管理中心做好迎檢接待工作。
(七)進一步加強民政干部隊伍自身建設。
1、加強領導班子和干部隊伍思想建設，抓好政治理論學習，樹立執(zhí)政為民的公仆意識，自覺踐行科學發(fā)展觀。
2、注重民政業(yè)務知識培訓，著力提高民政干部業(yè)務技能，調查研究和依法行政能力。
3、加強民政文明窗口建設，以群眾滿意為標準，抓好黨風廉政、效能建設和民主評議行風工作，努力建設高素質的民政干部隊伍。
(八)計生工作方面：做好本系統(tǒng)計劃生育工作，特別是婚姻登記、收養(yǎng)登記、低保等方面，繼續(xù)深入開展婚育新風進萬家活動，對計生特困戶給予傾斜照顧。加強與計生部門的溝通協(xié)調，堅決堵住超生漏洞，確保計劃生育工作全面達標。
(九)認真做好檔案保密、安全工作，無出現(xiàn)檔案泄密現(xiàn)象。
(一)扎實推進城鄉(xiāng)社會保障事業(yè)。繼續(xù)擴大城鄉(xiāng)低保工作成果，推進分類施保、重點照顧的救助政策，加大城鄉(xiāng)低保一體化進程。農村低保工作在基本實現(xiàn)“應保盡?！钡幕A上，認真總結經驗，促進規(guī)范管理和動態(tài)管理。加強低保規(guī)范化管理和信息化建設，進一步完善低保工作的各項規(guī)章制度，不斷規(guī)范低保入戶調查、審批等項工作程序，建立和完善低保審查和監(jiān)督機制，切實做到低保對象能進能出。加大力度做好特困戶臨時救濟和經常性社會捐工作。大力推進居家養(yǎng)老工作，確?！罢I單”居家養(yǎng)老服務落到實處，今年內要完成我區(qū)10個居家養(yǎng)老服務站點建設任務，并確保各站點按時投入使用。做好成立區(qū)級慈善總會的前期準備工作。
(二)進一步加快社區(qū)建設步伐。我區(qū)擬結合2019年社區(qū)居委會換屆選舉，對新成立的社區(qū)及部分老社區(qū)增編、缺編的社區(qū)干部實行公開招聘，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。據初步統(tǒng)計，擬招聘31名社區(qū)干部，目前此項工作正在積極籌備中;繼續(xù)深化創(chuàng)建和諧社區(qū)達標考評工作，力爭讓我區(qū)更多的社區(qū)達到和諧社區(qū)標準;繼續(xù)改善我區(qū)社區(qū)辦公用房，陸續(xù)將條件成熟、可自建或購買社區(qū)辦公用房的社區(qū)名單上報市社區(qū)辦，爭取多為我區(qū)40%辦公用房面積未達100㎡的社區(qū)解決辦公用房問題。
(三)全力以赴完成村(居)換屆選舉工作任務。根據省、市“村居換屆選舉必須在10底前完成”的要求，我區(qū)村(居)組織換屆選舉實施工作將于2019年7月全面鋪開。為保證今年村(居)組織換屆選舉工作有組織、有計劃、有步驟地開展，我局將進一步熟悉業(yè)務、掌握動態(tài)、依法指導，切實保障廣大村民在選舉各環(huán)節(jié)中的權利，認真指導各村(居)委會按照選舉程序依法選舉;切實抓好換屆選舉信訪工作，做到依法疏導，及時化解矛盾糾紛，確保安定穩(wěn)定;加強對重(難)點村換屆選舉工作的指導，力爭于10月底前圓滿完成我區(qū)換屆選舉工作任務。
(四)積極做好雙擁優(yōu)撫安置工作。認真貫徹《軍人優(yōu)待撫恤條例》，進一步落實撫恤政策，完善撫恤補助標準自然增長機制，保障重點優(yōu)撫對象的生活水平達到或略高于當?shù)厝罕姷钠骄钏?，推動?yōu)撫各項政策落到實處。繼續(xù)拓寬醫(yī)療援助對象的覆蓋面，落實重點優(yōu)撫對象醫(yī)療援助工作，解除他們的后顧之憂。加大城鎮(zhèn)退役士兵安置改革力度，關心支持駐區(qū)部隊建設。深入開展軍民共建活動，重大節(jié)日組織開展走訪慰問優(yōu)撫對象和駐軍單位活動。
(五)加強專項行政事務管理。依法加強社會事務管理，加強婚姻登記窗口建設，切實提高婚姻登記服務水平，進一步健全婚姻登記管理制度，嚴格依法行政，確保辦理婚姻登記合格率達100%。認真貫徹落實《收養(yǎng)法》及相關配套法規(guī)，規(guī)范收養(yǎng)行為，切實保護收養(yǎng)當事人的合法權益。積極推行殯葬改革，確保全區(qū)火化率達100%。認真做好民間組織登記管理、流浪乞討人員救助、行政區(qū)劃、地名管理等項工作。辦好福利企業(yè)，努力完成各項生產指標，確保不發(fā)生安全事故，并做好殘疾人再就業(yè)安置等項工作。
(六)加強民政干部隊伍建設。加強民政隊伍建設，建設一支廉潔勤政、務實高效、忠于職守的干部職工隊伍。加大力度做好績效考評工作，確保完成績效考評工作任務。進一步加強機關效能建設和行風建設，健全制度，完善管理，促進民政系統(tǒng)行業(yè)風氣的根本好轉。進一步加強思想理論和黨風廉政建設，不斷提高業(yè)務水平和公仆意識。鼓勵民政干部多下基層、廣開言路，認真聽取民政對象的意見建議，不斷改進工作方法，提高工作質量。繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安單位”活動，把綜治和平安工作擺上議事日程，認真處理群眾的信訪工作，對群眾的來信來訪要件件有答復，事事有回音，做好矛盾糾紛排查工作，切實為民政對象提供優(yōu)質服務，提升民政部門的執(zhí)政能力和民政干部隊伍整體形象。
職工防暑降溫工作總結匯報篇十三
本人是來自**地區(qū)***的第六批掛職干部，現(xiàn)年*0歲、大學文化程度、^v^黨員、原任和田地區(qū)策勒縣烏魯克薩依鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，本人經過策勒縣組織部的嚴格考核，于xx年*月*1日選派到北疆較發(fā)達地區(qū)進行兩年的異地掛職鍛煉，來到****州后分到****市****路街道辦事處掛職，任黨工委副書記，分管黨建、精神文明工作。本人在兩年的掛職鍛煉中在****市委組織部的具體指導和管理下，通過辦事處領導和幫帶人在工作上的支持、配合，學習上幫助、生活上關心照顧、紀律上嚴格要求下，始終以自治區(qū)黨委提出的“三個提高、五個滿意”的要求、刻苦學習、認真工作，積極參與實踐鍛煉，使本人在政治思想素質，漢族水平、領導能力等方面都有了明顯提高。
1、認識明確、思想轉變，充分認識到掛職鍛煉培訓工作的重要意義。
聽說我們在****市掛職，****到底是個什么樣子？我去了以后能不能適應新的工作、生活環(huán)境？這一連串的問題在我腦海里一遍一遍閃過，我的情緒異常低落，來到****市后，****州、市及辦事處黨工委分別以不同的形式迎接我們南疆少數(shù)民族干部的到來，各級領導的熱情和為我們準備的一切打消了我先前的很多顧慮。我邊學習、邊工作、邊思考，終于認識到選派南疆少數(shù)民族干部到北疆掛職培訓在提高南疆基層干部整體素質，加快南疆經濟發(fā)展，縮小南北疆差距，加快南疆脫貧致富步伐，加強民族團結，維護社會穩(wěn)定等方面都具有深遠的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義，我想我當初能被組織選派到北疆掛職鍛煉這是我的自豪和榮幸。
2、堅持政治理論學習，政治思想素質明顯提高。
俗話說：“刀不磨要銹、水不流要臭、人不學習要落后”，只要不斷學習，用正確的理論充實自己，才能適應新形勢的需要，因此自己除參加各類培訓、集中學習外，還利用業(yè)余時間讀書看報，提高了自己的政治思想素質，通過學習^v^理論、《三個代表》重要思想，社會主義經濟市場知識，十六屆四中、五中全會精神、新疆地方史、民族觀、宗教觀和保持^v^員先進性教育，通過集中學習和自學加深了對黨的基本理論、路線、方針、政策的理解，增強了維護社會穩(wěn)定的`政治意識，不斷增強了民族團結觀念，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，提高了反對^v^主義和非法宗教活動的自覺性，通過參加保持^v^員先進性教育活動，使自己進一步提高了認識，不斷強化了黨員意識和黨的觀念，提高了理論水平和思想覺悟，進一步堅定了共產主義理想、信念。
3、加強學習、提高了漢語水平。
漢語是我國的國語，是世界上使用人數(shù)最多的語言之一，對于一個基層干部來說，如果不懂漢語就不可能很好的吃透政策，執(zhí)行好政策，工作能力的發(fā)揮就會受到限制，如果不懂漢語接收事物，掌握新知識的范圍就會縮小，所以我首先認識到學漢語的重要意義，把學習漢語作為一項重要任務，平時做到多談多說、多看、多聽、多寫，積極參加組織部和辦事處部署的各類考試，按學習計劃每天分學習任務壓膽子，每天早晨閱讀報紙，收看漢語電視，每天收聽漢語新聞，從而有效的提高了漢語表達能力，按要求認真寫《五個本》計劃、總結、心得體會、調研報告、信息等，通過多練習，寫作能力也明顯提高了，現(xiàn)在我用漢語能順利的開展日常工作，流暢的寫出xx-*000字左右的材料，兩年來共寫體會2*篇，調研報告6篇，信息21篇。
4、積極參與實踐鍛煉使領導能力水平得到了一定的鍛煉。
作為辦事處黨工委副書記積極配合辦事處領導各項工作，隨同辦事處領導下村檢查工作，進行入戶，主動的參加各項活動、會議，學到了許多先進經驗，了解了科學的工作方法，通過與當?shù)馗刹炕ハ鄿贤ǎ黄痖_展工作，提高了本人的工作能力。
xx年《七一》時根據辦事處的安排，本人為廣大黨員、入黨積極分子講了兩個小時的課，并得到了他們的好評，xx年9月在南五工一村處理村民上訪問題，因本村維吾爾族群眾比較多，我經常與他們交流講政策、講原則，讓該村村民充充相信黨和政府，通過我的努力該村村民表示不再越級上訪。去年12月我為檢查各個村的黨建和精神文明工作，犧牲了休息時間，加班加點親自帶組檢查“雙文明”工作為全市“雙文明”檢查驗收工作打下了基礎，在實踐鍛煉中我在市委組織部的帶領下在榆樹溝鎮(zhèn)了解并學習了蕃茄、棉花膜下滴灌技術，這項技術更適應干旱缺水地區(qū)，特別是南疆地區(qū)，該項目不僅改變了傳統(tǒng)的農業(yè)用水方式，大幅度提高用水效率，而且節(jié)水、省肥、省農藥，帶動農業(yè)經濟的快速發(fā)展。
在辦事處科技辦的帶領下我們到二六工鎮(zhèn)和米泉市學習了栽培“雞腿菇”技術，這項技術也更適應在南疆栽培，這項技術的效益高，一年可完成*-4個生產周期，而且能實現(xiàn)農作物間作套種，一年一畝地可獲純利潤4、5萬元，通過兩年掛職鍛煉中我積極參與實踐鍛煉不僅領導能力水平得到了一定的鍛煉而且學到了適用于和田發(fā)展的先進技術和經驗。
5、自覺遵守各項管理制度，不斷提高組織紀律性。
到****市掛職以來按要求首先在三個方面有所轉變，即：從領導轉變學員，從家庭生活轉變?yōu)榧w生活、從工作狀態(tài)轉變?yōu)閷W習狀態(tài)，認真學習了****州、市和辦事處制定的南疆異地掛職干部管理辦法和各項規(guī)章制度，深刻領會了每章、每條的內容，無論任何時候干什么事情首先把制度放到第一位，按制度辦事，作為組長嚴格要求自己，各方面都做出表率。關心其他掛職干部的工作、學習、生活、經常了解她們的情況，與她們進行交流、談心，掛職干部生活有了困難，主動幫助解決困難，個別同志之間產生了矛盾做好教育工作，保證我們這小家庭的團結和諧，作為黨工委副書記，本人從來沒有標榜自己的領導職務，始終做到愛護一般干部、自覺遵守各項管理制度，謙虛的向別人學習，給辦事處領導和機關干部留下了南疆人的熱情、誠信、謙虛，吃苦耐勞的印象。
職工防暑降溫工作總結匯報篇十四
業(yè)5000余家，其中工業(yè)企業(yè)1156戶，高新技術企業(yè)842戶。
經過兩次創(chuàng)業(yè)，**開發(fā)區(qū)初步成為全市經濟發(fā)展的龍頭。累計實現(xiàn)工業(yè)總產值億元，第二產業(yè)增加值億元，高新技術企業(yè)產值億元，分別占全市的三分之一左右；工業(yè)集中區(qū)產值從2002年起連續(xù)翻番，累計開工300余個工業(yè)項目。全市招商引資的代表。累計實現(xiàn)合同外資額億美元，實際利用外資億美元，分別占全市的50%以上，年均增長均在21%以上；有12個世界500強企業(yè)和12個著名跨國公司項目落戶，均占全市80％左右。全市投資服務的高地。累計投入基本建設資金億元，三個集中區(qū)全部實現(xiàn)“八通一平”；推動了服務型開發(fā)區(qū)建設，通過了iso國際雙認證，實行了一站式服務，在全國率先推出了“一表制”，開發(fā)區(qū)投資服務中心榮獲全國第六屆“人民滿意的公務員集體”。全市高新技術產業(yè)的基地。建立了以國家級的創(chuàng)業(yè)中心、留學生創(chuàng)業(yè)園、科技孵化中心為核心的技術創(chuàng)新服務體系，703所、獸研所、安博威小飛機、博實機器人等一大批國家重點科研項目和技術國際領先的項目在建或投產。全市優(yōu)勢主導產業(yè)的引擎。形成了以哈飛汽車、東安發(fā)動機、臺灣龍興汽車為代表的汽車及配套產業(yè)，以哈藥集團、三精制藥、珍寶制藥為代表的現(xiàn)代醫(yī)藥產業(yè)，以九三油脂、加拿大美康、美國百事可樂為代表的綠色食品加工產業(yè)。全市老工業(yè)基地調整改造的先導。僅2004年開發(fā)區(qū)就有17個項目成為國家立項的老工業(yè)基地改造項目，開發(fā)區(qū)推動的哈飛與歐直，哈東輕廠與中鋁集團的合資合作均成為全省老工業(yè)基地項目改造的亮點。全市建設龍頭“五區(qū)”的主力。圍繞到2015年將哈市建成新型工業(yè)化示范區(qū)、對外開放前導區(qū)、高新技術產業(yè)發(fā)展集中區(qū)等龍頭“五區(qū)”的目標，正在規(guī)劃建設**航空及汽車產業(yè)城，全力發(fā)展現(xiàn)代航空、汽車、新能源、新材料等產業(yè)，風電、核電、一汽輕型車、空客大飛機復合材料等一批大項目入區(qū)建設；重點培育軟件及服務外包產業(yè)，全面啟動建設了電子信息產業(yè)園和軟件服務外包產業(yè)園建設，印度idmi公司、香港飛翱公司等一批從業(yè)人員千人以上的服務外包企業(yè)的服務外包企業(yè)即將進駐，開發(fā)區(qū)初步成為全市軟件及服務外包產業(yè)發(fā)展的示范區(qū)。
二、**開發(fā)區(qū)工會工作情況。
開發(fā)區(qū)作為全市非公有經濟組織集聚地和輻射源，我們合理的設定工會工作目標，緊緊圍繞金融危機這一特定形勢，按照保增長，保民生、保穩(wěn)定總體要求，不斷創(chuàng)新工會工作思路和工作方法，提高了開發(fā)區(qū)工會工作整體工作水平，到2008年底，在現(xiàn)有非公有制企業(yè)中已組建工會1763戶，涵蓋企業(yè)2288戶，職工人數(shù)92138人，發(fā)展會員8萬余人，其中，女職工人數(shù)24000余人，（外資企業(yè)建會169戶，非公企業(yè)建會2066戶，國有企業(yè)建會53戶），世界500強企業(yè)18戶已全部建立了工會組織，在全部工會組織中，工會干部4000余人，其中女工會干部1400余人。
這場突如其來的世界金融危機，對**開發(fā)區(qū)來說產生了一定影響，對區(qū)內實體經濟沖擊，逐步在顯現(xiàn)，每個企業(yè)都面臨著嚴峻考驗，對此，我們工會冷靜分析，沉著應對，化危為機，有效開展了一系列工作。
主要做法是：
（一）加強領導，提振信心，為企業(yè)應對危機提供強有力的思想和組織保障。
佳公司，在金融危機面前，把功夫下在提高產品質量和服務質量上來，企業(yè)高管主動減薪，確保企業(yè)不減員，不降薪，他們說，留住員工，留下的是信任和口碑，樹立的是企業(yè)良好形象，保障的是企業(yè)未來的發(fā)展，極大調動了職工積極性。世界500強企業(yè)可口可樂飲料有限公司，在金融危機面前，化危機為機遇，加大產品創(chuàng)新力度，2009年投資800余萬美元，新上一條生產線，增加就業(yè)崗位400余個，職工工資非減返升，漲幅比例平均為13%。
開發(fā)區(qū)企業(yè)在克服了1-3月份較平緩增長的狀態(tài)后，4月份進入相對活躍的狀態(tài)。由于措施得當，工作有力，2009年1-4月份，規(guī)模以上300戶企業(yè)，累計實現(xiàn)工業(yè)產值億元，同比增長，經濟運行環(huán)比增加個百分點。由于成績顯著，哈開發(fā)區(qū)被評為全市2008年度工業(yè)保增長調結構促發(fā)展工作先進集體，并獲獎金10萬元。
（二）應對危機，加大維權力度，為維護職工合法權益提供制度保障。
市場經濟是嚴酷的，價值規(guī)律是不可違背。每個企業(yè)在這場金融危機中都將受到嚴格的洗滌和錘煉，維護職工合法權益是當前重中之重，對此，我們在非公企業(yè)中加大了維權工作力度，切實擔當起維護職工合法權益的第一責任人。一是推進職代會落實力度。年初以來，我們制定了召開職代會報告制度，廠務公開民主管理制度、職工董事、職工監(jiān)事制度、實行了四項機制規(guī)范化民主管理，指導企業(yè)每年至少必須召開一次職代會，召開職代會要履行報上一級審批規(guī)定，嚴格履行程序，規(guī)范召開好會議，對涉及職工利益的企業(yè)改制、破產，職工安置方案、工資、保險、勞動時間等一系列問題都必須召開職代會討論通過。目前，近300余戶規(guī)模以上企業(yè)基本推行了職代會制度，從源頭上保證了職工的合法權益。二是重點企業(yè)重點監(jiān)督檢查。自2008年下半年以來，紡織制品、金屬制品等行業(yè)企業(yè)受到金融危機影響，雖然整體經濟效益有所下滑，但開發(fā)區(qū)內只有百安居一戶企業(yè)停業(yè)。我們對這類企業(yè)加大了監(jiān)督檢查力度。百安居隸屬于英國翠豐集團，是世界500強企業(yè)，2005年3月在**建廠，出于戰(zhàn)略調整的需要，從今年5月1日起，提出正式停止營業(yè)，我們即日與該企業(yè)工會及負責人取得聯(lián)系，研究善后事宜，經職代會討論通過，該企業(yè)本著法律規(guī)定的范圍內員工利益最大化的原則，賠償金及時發(fā)到員工手中，由于員工素質和精神面貌比較優(yōu)秀，近84多名員工都妥善得到了安置，其中女職工36人。三是推進三個“一百”工程的的落實。年初以來，我們制定文件，下發(fā)通知，在100個非公企業(yè)推動集體合同、女職工專項集體合同、工資集體協(xié)商的落實。修改完善各類合同的范本，將職工最關心的工作、工資、勞動保險、勞動時間、勞動安全、女職工特殊權益保護等，以契約形式確定下來，嚴格要求企業(yè)要依程序由職代會討論通過，至今年5月中旬，三個“一百”工程基本得到落實，維護了職工合法權益和企業(yè)的穩(wěn)定。
職工防暑降溫工作總結匯報篇十五
根據區(qū)委組織部安排，20xx年3月17日至6月底我在^v^掛職鍛煉，對此深感榮幸并倍加珍惜。掛職期間，我肩負責任，牢記囑托，認真學習，勤于思考，踏實工作，累計參與接訪起。三個月掛職時間盡管短暫，但通過參與接訪、辦信、維穩(wěn)、調研等工作，我不僅重新審視了自我，學到了新形勢下做好群眾工作的好經驗、好思路、好辦法，而且提高了綜合分析、組織協(xié)調和應急處置能力，豐富了工作方式方法。這為我今后更好的工作注入了新的營養(yǎng)血液，激發(fā)了更強的工作動力。
一、加強學習，增長才干，全面融入了信訪工作
信訪工作是一項基礎性工作，也是一項系統(tǒng)性工作，涉及經濟社會發(fā)展的方方面面。因此，做好信訪工作必須熟練掌握相關政策和科學的工作方法。信訪掛職鍛煉期間，我始終將學習擺在工作的重要位置，堅持在學習中提高。一是向實踐學習。剛開始從事信訪工作時，對工作流程并不熟悉，我首先從配合接訪、辦信開始，不斷嘗試獨立接訪，轉換角色，實現(xiàn)了從陌生到熟悉，從熟悉到熟練的突破，獨立辦案能力明顯提高。二是向政策、向書本學習。利用業(yè)余時間，認真學習了《^v^信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法律法規(guī)，在理論學習中熟悉了信訪工作特點、原則和方式方法，為更好地接訪、辦信明確了法律政策依據。三是向案例學習。與信訪干部一起，系統(tǒng)研究信訪案卷，分析個案的共性特征和不同特點，認真學習結案報告的處理方案，為辦案總結經驗。四是向他人學習。主動參與區(qū)領導公開接訪、^v^五長^v^聯(lián)合接訪等各項接訪工作，聆聽領導教誨，虛心求教于他人，敢于交流思路、觀點、看法，提高了解決實際問題的能力。
二、以人為本，服務全局，順利完成了各項工作任務
伴隨著黃藍兩大國家戰(zhàn)略的深入實施，我區(qū)進入改革攻堅的關鍵時期，統(tǒng)籌協(xié)調各方面利益關系的難度日益加大。特別是轉變經濟發(fā)展方式、改善民生等步伐的逐步加快，一些利益訴求不斷顯現(xiàn)，新老問題相互交織，各種矛盾碰頭疊加的特征更加明顯，新形勢下做好群眾工作已經成為一道只能答好的必答題。掛職期間，我牢固樹立大局意識和群眾觀點，本著對黨和人民高度負責的責任感和使命感，在群眾面前堅守責任，踏實工作，順利完成了各項工作任務，保障了各項工作的順利開展。一是暢通信訪渠道，傾聽群眾心聲。信訪反映的問題是老百姓的呼聲，表達的是群眾訴求。因此，群眾訴求是的民生。在接訪過程中，我牢記黨的宗旨，堅持意莫高于愛民，行莫高于厚民，注重換位思考，感受群眾苦樂、憂愁，做到了熱心接待群眾、專心聽取問題、耐心解答問題、誠心對待群眾，配合領導為群眾解決了一些合理訴求。二是參與信訪決策，提高信訪效能。當前的信訪案件，往往涉及面較廣，需要深入研究分析，借助多方面的合力才能有效解決。在處理信訪問題過程中，我主動參與到信訪問題解決方案研究中去，綜合運用經濟、行政、法律等手段，及時有效的推動了問題解決。三是樹立服務意識，做好日常工作。先后參加黃河口國際馬拉松賽、全市經濟社會觀摩會、省市領導調研等維穩(wěn)工作，積極配合^v^領導完成日常值班、臺賬登記、備案、督辦、交辦、結案、信息呈報、案件調查處理、黨政辦公場所維穩(wěn)等工作，為促進信訪工作，維護社會和諧穩(wěn)定做出了積極努力。
三、注重交流，勤于思考，促進信訪工作水平再提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)
掛職三個月時間，不僅接待了劉秀麗、王利沾、生秀珍等老上訪戶，也參與了^v^村兩委^v^換屆、用工爭議、土地分配、園區(qū)建設等較為集中案件的接待處理。通過接訪這些事件，我開闊了視野，拓寬了知識面，并形成了幾點體會。一是要注重在基層化解信訪問題?？v觀區(qū)^v^臺賬，接訪的案件，多數(shù)集中在農村、社區(qū)和企業(yè)一線等基層。積壓的案件，也多數(shù)集中在基層?？梢哉f，當前信訪工作的重點在基層、難點在基層，解決信訪問題的關鍵也在基層。因此，做好信訪工作，必須要深入基層調研，注重初信初訪，善于抓基層、抓要害、抓關鍵。二是要構建大信訪工作的格局。接訪辦案的一個深刻的感受就是，責任部門重視，分析研究案件及時深入，案件往往就解決地又好又快，重訪率也低。因此，在我區(qū)現(xiàn)有信訪工作格局的基礎上，進一步完善優(yōu)化大信訪工作格局十分必要。三是要創(chuàng)新工作方式方法。當前，信訪活動的主體、內容和形式都發(fā)生了很大變化，改進工作方式、方法，才能更好地提升信訪工作效能。例如，在已處結的案件中，部分案件采取了教育引導方式獲得解決;部分案件通過干部下訪解決;部分采取多級聯(lián)合接訪解決，等等，這為信訪工作拓寬了新思路，值得進一步探索完善。四是接訪辦案必須要耐心、謹慎、細心。上訪群眾素質參差不齊，難免有情緒激動，難以控制的人員，這就需要我們有忍辱負重的精神，以平和的心態(tài)面對;每個案件的情況和環(huán)節(jié)不同，處理的方式方法也會有所差別，因此，要堅持原則，謹慎、細心，依法按政策規(guī)定辦事，不能隨意變通，主觀獨行。
四、繼往開來，奮發(fā)進取，力爭實現(xiàn)新的突破
能夠在信訪一線掛職，十分感謝組織上的信任和幫助。通過掛職鍛煉，我更加注重站在全局的角度思考問題，更加注重以群眾工作統(tǒng)攬各項工作，政治意識、大局意識、群眾觀念、責任意識和廉潔自律意識明顯增強，組織協(xié)調能力和分析解決問題的能力顯著提高。但我深知，要成長為更優(yōu)秀的黨員干部必須付出更多的努力。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，嚴于律己，勤于專研，忠于職守，扎實工作，力爭為黨和人民的事業(yè)做出積極的貢獻，決不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng)。
職工防暑降溫工作總結匯報篇十六
按照工作分工和黎川的實際，我積極轉變角色，主動開展工作，努力為黎川振興發(fā)展和基層群眾踏踏實實做些實事、好事。
深入領會^v^《關于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》等文件精神，仔細研讀《黎川縣志》等書籍史料，深入了解黎川歷史沿革和近現(xiàn)代社會、經濟、文化發(fā)展，為進一步開展掛職和援建工作打好基礎。積極參加縣委、縣政府召開的各類會議，熟悉議事程序，廣泛接觸基層干部群眾，深入了解基層民風民情，不斷提高適應基層的能力，盡快完成從機關處長到縣委副書記、副縣長的角色轉變。
積極向部領導匯報，與有關司局、單位溝通對接，研究起草了對口援建實事方案，推動我部出臺了《對口支援黎川縣文化建設工作方案》，努力構建人才、技術、產業(yè)、項目“四位一體”的對口支援工作格局。
積極協(xié)調黎川縣藝術劇院加入江西省藝術劇院聯(lián)盟，推動黎川舞白獅入選國家級非遺名錄，爭取張氏家廟專項維修基金，協(xié)調中國兒童藝術劇院赴黎川舉辦5場公益演出，聯(lián)系多家單位為黎川縣圖書館捐贈各類圖書6萬多冊，組織7名基層文化干部和5名“大學生村官”參加我部組織的培訓班。
組織策劃“八個一”旅游宣傳營銷活動，全面宣傳推介黎川旅游資源，邀請中國藝術攝影學會開展“黎明山川，夢里江南——中國攝影家走進黎川采風活動”，策劃邀請中國文聯(lián)副主席陳曉光等知名詞曲作家深入黎川創(chuàng)作采風，創(chuàng)作出了十幾首歌曲。積極推進旅游招商。
一年的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，主要有以下幾點感受和體會：
基層工作是國家各項工作的基礎，國家部委的干部離基層比較遠，雖然也會有一些到基層調研的機會，但經常也是時間短，了解掌握的情況不夠深入、不夠全面，這樣制定的政策、出臺的文件，有時到了基層就比較難操作、難實施，使國家制定政策的初衷打了折扣，使好的政策沒有發(fā)揮更好的作用。而通過掛職鍛煉，深入基層工作1-2年，每天接觸到具體操作層面的工作，就能真正了解實情，了解問題的癥結和基層的實際需求。
到基層掛職鍛煉，從國家部委的處長到基層黨委政府的一名主要領導，財政、稅收、土地、招商引資、拆遷、信訪等各方面工作都會涉及到，所接觸的工作內容、工作性質都有很大不同，思考問題、處理問題的方式也會有很大不同。最突出的感受是每件事都直接關系到群眾的切身利益，成就感更強，責任也更大。掛職鍛煉一個人遠離家人、朋友、同事及熟悉的工作、生活環(huán)境，對個人的意志、耐力、協(xié)調力、適應新環(huán)境的能力、開展工作的能力等都是很好的考驗和鍛煉。
對口援建最重要的是解決當?shù)匚幕ㄔO的意識，增強當?shù)氐奈幕杂X、文化自信，使當?shù)匚幕ㄔO形成可持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢。我部對口支援建設極大調動了黎川縣加強文化建設的自覺性、主動性，加強文化建設、發(fā)展油畫產業(yè)逐漸成為全縣干部群眾的共識。文化部對口支援方案出臺后，江西省委書記強衛(wèi)作出重要批示，要求“省有關部門和撫州市、黎川縣要認真抓好‘方案’的落實，力爭黎川縣文化建設走在全省前列”。該縣成立了以縣委書記為組長的承接文化部對口支援領導小組，全面統(tǒng)籌協(xié)調全縣對口支援工作，制定《黎川縣承接文化部對口支援力爭文化建設走在全省前列工作方案》，明確了力爭在深化文化體制改革、公共文化服務、特色文化提升、產業(yè)發(fā)展融合、文化發(fā)展投入等5個方面走在全省前列的奮斗目標。
掛職干部來自上級機關，由于角色特殊性，基層同志有可能在尊重的同時過于客氣。如果把握不好，就會“你做客，我當客”，讓掛職時間匆匆而過，一事無成。為此，我從一進入新的崗位開始，就埋下身子，甘當學生，抓緊時間向實踐學習、向基層學習、向干部群眾學習，適應基層工作的特點，對接、融入、風險、成長，逐步提高自身綜合素質，增強服務蘇區(qū)縣、服務基層、服務群眾的本領。作為對口支援黎川的文化部首位掛職干部，在政治上、生活上、廉潔勤政上，我始終嚴格遵守黨紀國法和廉潔自律的各項規(guī)定，時刻提醒自己、約束自己，做到“自重、自醒、自警”，樹立勤政廉政的良好形象，樹立文化部干部的良好形象。
職工防暑降溫工作總結匯報篇十七
====年是全鄉(xiāng)深入貫徹落實黨的_的重要一年，×鄉(xiāng)女職工工作在縣女工委及鄉(xiāng)黨委的領導下，根據工會女職工委員會工作條例，依法維護女職工的合法權益，團結女職工積極投身改革開放和社會主義建設。主要抓了以下幾方面的工作：
我鄉(xiāng)共有女職工人，在一年的工作中，女職工組織結合自身實際用_精神統(tǒng)一思想，按照國家的要求，圍繞經濟發(fā)展這一主題，與時俱進，開拓創(chuàng)新，組織女職工學技術、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質。一年來，結合第二批先進性教育活動，在鄉(xiāng)黨校學習=次，女職工參與學習===人次，另外，各單位組織女職工學習《工會法》、《婚姻法》、新的《婦女兒童權益保護法》等相關兒童知識，提高女職工兒童意識，使女職工權益兒童得到深入宣傳學習和貫徹落實。
女職工必須加強組織建設，工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領導下和上級工會女職工委員會指導下，是有**性和代表性的女職工組織，是進一步保護好女職工權益的兒童、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關部門貫徹實施的機構。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的**管理和**監(jiān)督，并依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益，同一切岐視、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鄉(xiāng)女職工委員會主任由婦聯(lián)主席擔任，委員由來自中學、小學、農牧站、林業(yè)站、衛(wèi)生院、供銷社幾個部門的人員組成，在中學、小學、供銷社三個女職工數(shù)超過==人的單位，分別設立了=個女職工委員會；做到了女職工工作事事有人管，充分調動了女職工的工作積極性。
圍繞工會工作重點，按照國家重要思想的要求，把女職工權益工作放在重要位置，認真貫徹《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)，切實維護好女職工合法權益和特殊利益。在我鄉(xiāng)的企業(yè)中，通過平等協(xié)商，簽訂集體合同，把女職工在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益寫入了集體合同，配合上級有關部門，協(xié)助健全和完善社會保障體系，作好女特困職工最低生活保障工作，目前已有=名困難女職工領到了最低生活保障金，有=名在職女職工納入了困難職工檔案，并幫助=名下崗女職工實現(xiàn)了再就業(yè)。
“女職工雙文明建功立業(yè)”活動，是抓素質、抓發(fā)展兩手結合的載體活動，通過開展一些創(chuàng)建活動，讓廣大婦女們認識到提高自身素質的責任感和緊迫感，讓她們積極參與到各種知識和技能的培訓中來，從而進一步提高業(yè)務本領和競爭能力，幫助女職工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才能?？傮w來說其目的一是要維護女職工合法權益；二是要提高女職工在發(fā)展中的作用。今年，為了激勵廣大女職工在“雙文明建功立業(yè)”活動中的熱情，在“三八”節(jié)期間，評選出先進女職工==名，并給予了表彰獎勵，同時，積極向上級培養(yǎng)推薦女干部，今年共有=名女職工被有關部門提拔使用。
為了豐富廣大職工的業(yè)余文體生活，鄉(xiāng)工委在節(jié)日期間開展各種文體活動，女工委組織廣大女職工積極參加。在五一節(jié)期間，舉辦運動會，全鄉(xiāng)廣大女職工勇躍參加；為慶祝縣二十年大慶，女工委發(fā)動機關部分女職工參與節(jié)目的編演；通過參與這些活動，使廣大女職工愉悅了心情，促進了健康，充實了生活；增進了女職工的凝聚力和向心力，促進了我鄉(xiāng)兩個文明建設的發(fā)展。
另外，鄉(xiāng)女工委在年底組織機關家庭獻愛心，向山區(qū)村捐獻衣物。這一活動的開展，即幫助了一些貧困的家庭，又充分體現(xiàn)了女職工的愛心，使全鄉(xiāng)女職工團結一致，促進了女職工工作的發(fā)展。
總之，在社會主義現(xiàn)代化建設中，我鄉(xiāng)女職工工作在縣總工會、鄉(xiāng)黨委的正確領導下，始終圍繞團結、穩(wěn)定、發(fā)展的主題，發(fā)揮女職工積極開展工作，在今后的工作中，我們將找出不足，立足實際，開拓創(chuàng)新，為創(chuàng)造一個組織健全、團結一致，生機勃勃的女職工隊伍而努力奮斗。
職工防暑降溫工作總結匯報篇一
為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。以下是豆花問答網整理的職工個人。
總結。
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一、鉆研教材,分析學生，抓住重點，積極。
教學。
學生是教學的主體。因此，了解和分析學生情況，有針對地教學對教學成功與否至關重要。最初接觸教學的時候，我還不懂得了解學生對教學的重要性，只是專心研究書本，教材，想方設法令課堂生動，學生易接受。但一開始我就發(fā)現(xiàn)我按照自己的教學設計，上了一堂自認為生動有趣的課，認為教學效果會很理想，怎知反饋出來才知道不如人意。后來才知道我講的口語大部分同學聽不懂，而教學的部分內容同學們以前從來未接觸過。從而可知，我在上課前根本沒有了解清楚學生的實際情況,沒有備好學生的課。以后，要漸漸克服這一點。
二、全心投入，講求方法，精神百倍，豐富課堂。
在教學過程中老師是教學的和參與者。講求方法，豐富課堂是教師在整個教學過程中首要的任務。英語作為一門外語言，需要多應運。因此，除了課堂效果之外，還需要讓學生多讀，多講，多練。課后發(fā)現(xiàn)學生作業(yè)問題也及時解決，及時講清楚，讓學生及時消化。上課內容豐富，現(xiàn)實。教態(tài)自然，講課生動，難易適中照顧全部，就自然能夠吸引住學生。所以，老師每天都要有充足的精神，讓學生感受到一種自然氣氛。這樣，授課就事半功倍。回看自己的授課，我感到有點愧疚，因為有時我并不能很好地做到這點。當學生在課堂上無心向學，違反紀律時，我的情緒就受到影響，并且把這帶到教學中，讓原本正常的講課受到沖擊，發(fā)揮不到應有的水平，以致影響教學效果。我以后必須努力克服，研究方法，采取有利方法解決課堂中的問題。
三、
具體分析，因材施教，培優(yōu)轉差，快樂教學。
整個教學過程中由于學生的掌握情況不同，出現(xiàn)了優(yōu)差分層，一方面，有的學生英語聽，說的能力相對較弱，授課采用較深的全英教學，同學們還不能適應。另一方面，有的同學們比較活躍，上課氣氛積極，成績較好。因此，講得太淺，沒有照顧到整體，所以教學效果不如理想。從而可以看出，了解及分析學生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課效果有直接影響。所以。我利用課余時間對優(yōu)秀生進行課外的知識補充，對差生根據實際情況進行相對應輔導，使學生成績整體提高。從而建立學生自信心。提高學習興趣。
由于每一位教師尤其英語教師，大家都在不斷的改善和創(chuàng)新自己的教學，難免有失敗和彎路。不過我堅信，只有不斷創(chuàng)新和實踐才能有進步，才能不斷完善教育教學，這是我一學期來的教學總結和感想，希望大家能給我寶貴的意見和建議。
程序員，三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。
這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：
一、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步。
剛到公司不久，方面的網站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久，第一個項目是xxx公司網站，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網絡一一解決了難題。
之后，我將b2b廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網站的維護工作。
接下來，我又做了一個比較棘手的項目xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網絡。功夫不負有心人，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對ajax技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以后會把它開發(fā)的更強大，更完美。
二、明確崗位職能，認識個人技術能力不足。
經過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。
三、提出自己努力計劃。
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。
2、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
4、努力提高自己的日常交際能力。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及。
心得體會。
做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考慮，能否轉正，期盼回復。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!
我于20xx年1月17日加入xx這個大家庭，成為一名試用員工，在公司系統(tǒng)軟件開發(fā)部擔任java軟件工程師一職，至今已近兩個月了，目前負責項目應用功能模塊的開發(fā)。通過這兩個月的工作與學習，我對公司的部門結構、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境、項目框架、開發(fā)方式等已輕駕就熟。
剛來公司時，我的主要任務是頁面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技術，使得在工作中遇到點小挫折，最后在部門經理協(xié)助下問題得以解決，非常感謝部門經理對我的耐心指導及幫助，讓我學習和了解了新的技術并運用到項目中來。漂亮美觀的界面是留住客戶的第一步，所以上級領導對我們項目的界面美化一直非常的重視，我們項目的界面采用的是xx結合自己的項目技術闡述xx，在前期的工作中，使我認識到：語言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設計，讓用戶使用更方便、更快捷。后期，我的主要任務是應用模塊的編碼，在后期的開發(fā)中使我認識到：利用技術實現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面，認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。不論是做事還是做程序，一定要有清晰的思路，要認真仔細的去做，要有耐心和信心。
從進入公司那天起就感受到了公司積極、進取的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化，能夠在這樣的氛圍下工作我很開心。本人在工作中，能夠嚴格要求自己，工作細心，認真完成領導分配的任務，不懂的問題虛心向部門領導及同事學習請教，不斷的充實自己。
自從融入xx這個大家庭后，我在工作能力、敬業(yè)精神、業(yè)務素質、團隊協(xié)作上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在日后的工作中不斷前進與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關心和幫助，我知道xx的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，xx的明天會更加輝煌。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，為我們公司，我們團隊盡自己的一份力量，懇請領導予以批準。工作轉正之后，我會更加努力工作，以實際的工作業(yè)績來回報公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。
伴隨著充實緊湊的工作生活，兩個月的時間已經過去了。這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富，經驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足?？偨Y經驗，吸取教訓，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結：工作的主要內容;其中的失敗和教訓以及成功和經驗;展望下一階段的工作，確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄。
來到一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這幾個月，抱著虛心學習的態(tài)度，學習公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產品框架，主要技術，主動和同事溝通、學習經驗，希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發(fā)語言和環(huán)境，作為開發(fā)語言，所以在剛入職時通過一段時間學習并基本掌握了java開發(fā)技術。
熟悉公司開發(fā)流程，熟悉cbp產品框架。了解了核三框架的總體結構和開發(fā)流程，并能在核三的基礎上進行項目開發(fā)。
因為自己在經驗上的不足，所以，在項目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進度慢的問題。綜合起來看原因在于：
1、沒有項目經驗，沒有經歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。
2、對于技術的學習和掌握還不夠深入。
3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。今后，我會多注意在這些方面的學習和積累。
這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經理的關心，感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結經驗，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現(xiàn)中地的輝煌。
進公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現(xiàn)將這三個月來的個人工作情況匯報如下：
一、工作情況。
懷著對生活的無限憧憬，我進入了xx科技信息有限公司。
在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的`明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學習情況。
現(xiàn)在是我努力學習的階段。三人行，必有我?guī)?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經驗，所以知道的也有限，但是在領導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事交流學習，在短短三個月中理論結合實踐讓我對it技術有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。
作為新員工，我經常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經常向同事請教。
在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位為人處事都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠實做人、努力工作!
三、思想情況。
作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
根據《****都勻市委、都勻市人民政府關于開展作風建設年、環(huán)境建設年、項目建設年的實施意見》(勻黨發(fā)〔xx〕12號)、《關于印發(fā)〈都勻市環(huán)境建設年工作責任分解表〉的通知》(勻環(huán)建辦發(fā)〔xx〕01號)文件精神，都勻市教育局認真按照文件要求，結合本系統(tǒng)工作實際，建立機構、制定方案、責任分解、措施落實、推進工作，現(xiàn)對環(huán)境建設年第一階段工作進展情況總結如下。
一、積極部署，加強領導，制定切實可行的方案和措施。
(一)為認真貫徹落實市委、市政府關于“環(huán)境建設年”工作的總體要求，切實把教育系統(tǒng)的思想和行動迅速統(tǒng)一到“環(huán)境建設年”的決策和部署上來，根據本部門實際工作，制定了《都勻市教育系統(tǒng)開展環(huán)境建設年實施方案》《都勻市教育系統(tǒng)開展環(huán)境建設年工作方案》，成立了以王躍兵局長為組長，王國馳副局長、武智副局長、胡曉紅紀檢監(jiān)察員、王德周副主任為副組長，局機關中層干部為成員的領導小組，領導小組下設由4名成員組成的都勻市教育系統(tǒng)“三個建設年”工作領導小組辦公室，明確一名同志具體抓好“環(huán)境建設年”日常工作。
(二)為有效落實“環(huán)境建設年”工作部署，推進我市環(huán)境建設工作的開展，局機關將《都勻市教育系統(tǒng)開展環(huán)境建設年實施方案》、《都勻市教育系統(tǒng)開展環(huán)境建設年工作方案》發(fā)放到各科室、各中小學、幼兒園，要求大家認真學習，了解本部門工作重點。同時要求各科室、各中小學、幼兒園結合本部門實際，針對其工作內容，制定切實、可行的《環(huán)境建設年實施方案》和《環(huán)境建設年工作方案》，使“環(huán)境建設年”工作切有實效，為學校教育、教學服務，實現(xiàn)教育系統(tǒng)跨越式發(fā)展的奮斗目標。
二、扎實開展宣傳、動員工作，為各中小學、幼兒園投身到“環(huán)境建設年”活動中奠定思想基礎。
(一)局領導積極開展學習、討論活動，統(tǒng)一思想、提高認識。按時組織召開教育系統(tǒng)“環(huán)境建設年”有關會議，集中學習了都勻市教育系統(tǒng)環(huán)境建設年動員大會精神，學習了《****都勻市委、都勻市人民政府關于開展作風建設年、環(huán)境建設年、項目建設年的實施意見》和《關于印發(fā)〈都勻市環(huán)境建設年工作責任分解表〉的通知》，重點學習了李玉龍書記的講話。同時在局機關、各中小學、幼兒園積極開展自學、討論活動，全方位深刻領會省委、省政府這一重大決策的精神實質，為本部門的“環(huán)境建設年”工作提供理論指導和行動指南。
(二)組織局機關各科室、各中小學校長、幼兒園園長集中學習，樹立開展好“環(huán)境建設年”工作的責任感和使命感。通過每周一的政治學習，局長對廣大教職工集中宣講“環(huán)境建設年”精神;同時要求大家通過聽廣播、看新聞、讀報紙、上都勻市教育局的政務網，及時了解“環(huán)境建設年”有關情況，為“環(huán)境建設年”工作盡自己的責任和義務。
(三)在各中小學、幼兒園廣大師生中開展扎實、有效的宣傳活動，讓師生充分認識“環(huán)境建設年”工作的現(xiàn)實意義和歷史意義。教育系統(tǒng)利用都勻教育網、政務公開欄等宣傳媒體，讓師生們了解“環(huán)境建設年”的工作內容。同時要求學校教師在課堂上加以正確的宣傳和引導，使學生從小就樹立建設都勻、服務家鄉(xiāng)的人生觀和世界觀，對學生進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)等中華民族傳統(tǒng)美德教育。
三、開展形式多樣的教育活動，增強廣大教職工“環(huán)境建設年”的參與意識。
(一)為提高廣大教職工對“環(huán)境建設年”活動的思想認識，提高活動的普及性，市教育系統(tǒng)“三個建設年”工作領導小組進行了“環(huán)境建設年”活動問卷調查，通過前一時期的宣傳，大家對“環(huán)境建設年”活動有了一定的認識。同時大家對環(huán)境建設存在的問題、“環(huán)境建設年”應在哪些方面入手，對“環(huán)境建設年”活動有何建議和意見等方面進行了回答，顯示了大家對“環(huán)境建設年”工作的支持和熱情。
(二)著手環(huán)境衛(wèi)生建設，營造整潔、良好的環(huán)境。除了要求局機關要營造一個“優(yōu)、暢、多、好”的環(huán)境，也要求學校營造一個優(yōu)美的校園學習環(huán)境。要求學生不亂丟垃圾，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。培養(yǎng)學生愛心。同時還加大環(huán)境衛(wèi)生檢查力度，安排教師和學生值周，營造整潔、優(yōu)美的校園環(huán)境。
(三)以“環(huán)境建設年”為契機，開展學?！皠?chuàng)建文明和諧新校園”，要求各中小學、幼兒園師生要立即行動起來，積極投身到“創(chuàng)建文明和諧新校園”的活動中來，號召學校與社會和諧、學校與教師和諧、學校與學生和諧、學校與家長和諧，掀起校園內外的一股和諧之風。
(四)加強校園安全建設，打造和諧平安校園。局機關要求學校進行安全隱患排查，安裝、完善了了消防設施，在校園門口和走廊等重要地點安裝了監(jiān)視器，保證了良好的校園安全環(huán)境。
四、向群眾發(fā)放調查問卷，讓群眾積極為教育事業(yè)獻計獻策。
為加強師德師風建設，樹立良好的教師形象，嚴格禁止教師亂補課、亂辦班、亂訂學習資料。以此來提高認識，端正思想，加強管理，杜絕違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
局機關還通過向群眾送春聯(lián)、發(fā)放調查問卷、召集教師代表、學生家長代表召開座談會的形式，積極為教育事業(yè)獻計獻策，并設立舉報信箱、舉報電話等形式，為教育系統(tǒng)營造一個良好的環(huán)境。
五、存在問題及“環(huán)境建設年”第二階段工作打算。
通過近一個月的“環(huán)境建設年”的動員部署，對全市教育系統(tǒng)起到了統(tǒng)一思想，提高認識，調動工作積極性的作用。但在工作中還缺少創(chuàng)新精神，缺少各部門協(xié)調配合的意識。對第二階段的工作局教育系統(tǒng)“三個建設年”工作領導小組辦公室將精心組織，統(tǒng)籌安排，每項活動都要充分準備，有計劃、有組織、有總結。同時各部門互相間協(xié)調配合，講求時效，扎實有序的開展好此項工作。
職工防暑降溫工作總結匯報篇二
20__年上半年，我院根據國家禁毒委員會禁毒工作規(guī)劃，緊緊圍繞創(chuàng)建“無毒單位”和“無毒社區(qū)”為目標，加強禁毒工作組織建設、制度建設、禁毒宣傳、健康教育和麻醉藥品的清查整治工作，現(xiàn)將我院上半年禁毒工作開展情況總結如下：
一、加強組織建設，為禁毒工作提供組織保障。
根據院領導班子和職能科室負責人的人事變動情況，及時調整和充實禁毒工作領導小組，院禁毒領導小組結合我院的工作實際，圍繞創(chuàng)建“無毒單位”、“無毒社區(qū)”和構建社會主義和諧社會為目標，全面布置和安排了我院本年度的禁毒工作。
二、加強禁毒工作制度建設，完善禁毒工作機制。
為確保禁毒各項工作的順利進行，認真落實禁毒工作責任制，全面完成年初制定的禁毒工作的長效機制。結合我院工作實際，制定了《__縣人民醫(yī)院禁毒工作例會制度》、《禁毒工作排查制度》、《禁毒工作宣傳教育制度》等制度。為切實做好轄區(qū)內的禁毒工作，杜絕和減少吸毒、販毒等違法犯罪的發(fā)生，維護社會穩(wěn)定，按照屬地管理和群防群治的原則，認真執(zhí)行禁毒工作責任制。今年四月份，院里與干部職工、宿舍區(qū)的外來戶、租房戶簽訂了禁毒工作責任書。對不履行責任書導致發(fā)生涉毒案件的，按照《__省禁毒工作責任追究暫行辦法》嚴肅處理。
三、積極開展禁毒宣傳教育，營造濃厚的禁毒工作氛圍。
在禁毒宣傳教育工作中，我們以普及禁毒知識為禁毒工作的主要內容，今年七月，根據縣禁毒委文件精神，我院積極開展《禁毒法》的學習、宣傳、教育活動，制訂了切實可行的管理辦法。
四、加強毒麻藥品管理。
防止毒麻藥品流入不法渠道我院舉行毒麻藥品管理知識培訓，使毒麻藥品的購入、保管、處方、發(fā)藥規(guī)范化，防止毒麻藥品流入社會造成社會隱患。
職工防暑降溫工作總結匯報篇三
為切實保障職工群眾的合法權益，有效預防和控制中暑及生產安全事故的發(fā)生，根據xx下發(fā)的關于防暑降溫工作的通知，我場高度重視，立即部署進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，保證了農場的正常生產，實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。農場黨委要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的`有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。
加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高職工群眾安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，教導職工群眾正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力，提高了職工群眾的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。
一是領導重視，各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。
二是從基礎抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13：30，避開高溫時段作業(yè)，在施工車間關鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。
在xx的領導和各部門全體職工的共同努力下，我場近防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產任務正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我場一定汲取近幾年的經驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
職工防暑降溫工作總結匯報篇四
xx礦業(yè)集團許疃礦在黨史學習教育中踐行“我為職工辦實事”
xx礦業(yè)集團許疃礦認真貫徹落實黨史學習教育部署要求，不斷探索創(chuàng)新學習教育形式，制定工作清單，緊鑼密鼓推進黨史學習教育走深做實，在學黨史過程中踐行為職工辦實事莊嚴承諾。
高標推進氛圍濃。該礦利用各種宣傳陣地，加大黨史宣傳力度，創(chuàng)新宣傳模式，打造黨史文化長廊，舉辦紅色黨史系列展播。開設黨史“天天讀”活動，各黨支部通過微信群、qq群每天推送紅色經典，利用各類多媒體設備定期播放優(yōu)秀黨員電教作品、展現(xiàn)黨的光輝歷史的電影，集中宣傳一批革命英雄、xx楷模、時代先鋒，營造濃厚宣傳氛圍。
細化方案全面學。該礦要求各黨支部要在黨員、干部自學為主的基礎上，通過“三會一課”、主題黨日活動等形式，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動。發(fā)掘總結提煉黨史學習教育過程中的先進故事、人物，向身邊的榜樣學習，向身邊的先進看齊，點燃榜樣力量。開展黨史宣講下基層，組織副總以上領導深入科區(qū)開展以“黨史”為主要內容的專題宣講，做到主要領導重點講，分管領導系統(tǒng)講，通過學習、宣講不斷提升廣大黨員干部政治理論水平。
紅色傳承聚合力。該礦從3月份開始播放紅色經典影片，常態(tài)化開展“vr+紅色文化”黨史學習教育活動，組織黨員干部就近參觀、瞻仰紅色教育基地，重溫入黨誓詞，從歷史長河、時代大潮、各個時期革命烈士、英雄人物、先進模范身上傳承紅色傳統(tǒng)、紅色基因，營造同心同德、凝心聚力的工作氛圍，提升廣大黨員的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
關心關愛辦實事。該礦認真開展“我為職工辦實事”實踐活動。圍繞衣食住行等職工關心關注的民生工程，副總以上領導主動帶頭“做實一件事”，切實為職工群眾辦實事、辦好事、辦身邊事，解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，整治發(fā)生在職工群眾身邊的不正之風和“小微腐敗”，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
自查自糾抓整改。該礦大力開展“學黨史、抓整改、嚴作風、開新局”主題活動，圍繞市場化市場分配、工傷“三違”、材料經營、違規(guī)吃請等方面開展黨風廉政自查自糾活動，不斷強化黨風廉政xx，落實黨風廉政責任，增強規(guī)矩意識和敬畏意識，以“嚴細實精”作風推動礦井高質量發(fā)展，奮力奪取“十四五”開局之年新勝利。
職工防暑降溫工作總結匯報篇五
為認真貫徹落實《福建省機電(控股)有限責任公司轉發(fā)省國資委關于轉發(fā)做好防暑降溫工作的通知》(閩機控經[20-]209號)精神，有效預防和控制在員工工作中中暑的情況發(fā)生，確保職工人身健康和施工安全，福建海峽科化富興建設工程有限公司安全部在海峽科化安保部及總公司黨政的關心支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、統(tǒng)一思想認識，強化安全管理。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)，我們要求各項目部、班組堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視20-年夏季防暑降溫工作。公司黨政及工程部、安全部都能擺正安全與生產、安全與效益的關系，十分重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，結合自身實際修訂與完善了防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。同時，公司安全部還聯(lián)合工程部與公會加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調和部門合作，完善與優(yōu)化各項目部與班組的安全生產管理，確保了防暑降溫措施在具體工作實踐中的落實。
二、抓好宣傳教育，增強安全意識。
因爆破行業(yè)特殊性、分散性，公司充分利用班組會、宣傳條幅、安全教育演練等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。各項目部發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入一線，多渠道的了解、掌握員工對防暑降溫工作的意見、建議與需求，并及時向公司安全部門匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力，安全部聯(lián)合工程部、綜合部、財務部，在公司領導的大力支持下組織職工開展了危貨車輛專項消防應急演練和安全專題培訓，普及消防安全知識，模擬了火災場景，進行消防實戰(zhàn)演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、加強監(jiān)督檢查，堵塞安全漏洞。
安全部組織聯(lián)合綜合部、工程部，結合公司高溫期間的爆破施工安全與職工勞動保護的特點，加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)多發(fā)時期的特點，對公司各項目部、班組勞動安全措施的落實情況進行了全面的檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時的整改，從源頭上確保高溫施工安全。還有南龍鐵路各分部班組，由于其長時間不間斷作業(yè)，對職工的作息構成了極大的考驗，高溫天氣更要做好防暑降溫工作。同時安全部還結合正在開展的“安康杯”籃球賽活動，充分讓職工參與到加強身體健康的健身活動中來，為防暑降溫工作盡一份力。這些措施，都有力地促進了安全工作的落實。
四、堅持以人為本，多措并舉。
一是領導重視，公司廖總經理等公司主要領導經常深入一線走訪慰問。公司各項目部能把防暑降溫工作作為當前保障安全施工的頭等大事來抓，能結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，公司黨政領導先后深入基層，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。
體健康和生命安全。原則上，氣溫超過35℃，中午12：30后嚴禁進行室外作業(yè);從基礎抓起，全面檢查現(xiàn)場施工條件，積極同各業(yè)主合作單位協(xié)商，加大力度檢修、改善職工施工生活場所條件;從細節(jié)著眼，切實關愛員工，安全部會同綜合部和工會在較短時間內組織采購了一批人丹、藿香正氣水、風油精、菊花茶等防暑降溫藥品，及時發(fā)放到所有員工手中，為在高溫中堅守崗位的員工送去關愛。有提供伙食的班組，注重精心調整員工膳食，并為每位員工免費提供綠豆等清涼解暑飲品。通過科學合理的飲食搭配，預防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。
三是加大資金投入，發(fā)放落實高溫補貼。各項目部在積極采取防暑降溫措施，及時發(fā)放消暑用品的基礎上，根據國家相應法律法規(guī)，以向一線工作人員傾斜的原則，同時給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。5月至7月，公司共發(fā)放高溫補貼--元，每人每月發(fā)放200元補貼。
五、工作小結。
在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。安全部將進一步加強安全施工的監(jiān)督力度和參與深度，促進個各個項目部不斷提高安全管理水平，建設富興安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動富興和諧發(fā)展。
職工防暑降溫工作總結匯報篇六
我市積極有效地開展防暑降溫工作，認真開展防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法工作，確保了廣大一線職工的身體健康，現(xiàn)將防暑降溫工作總結如下：
一、統(tǒng)一認識，強化管理，完善防暑制度。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。要求各縣(區(qū))堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調和部門合作，確保防暑降溫工作實踐中的落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力。
各縣(區(qū))加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了用人單位的職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、認真做好監(jiān)管執(zhí)法工作，確保廣大職工身體健康。
一是領導重視，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎抓起，合理安排作息時間，避開高溫時段作業(yè)，在車間關鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。三是加大執(zhí)法監(jiān)管力度，確保廣大職工的身體健康。就企業(yè)安全生產管理制度落實、及高溫制度的落實及重點部位安全管理等情況進行了監(jiān)管執(zhí)法，督促各縣(區(qū))及相關企業(yè)落實好高溫防暑工作制度，確保廣大職工的身體健康。在高溫防暑降溫工作及安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作中共出動執(zhí)法人員35人次，進行整改企業(yè)2家。
職工防暑降溫工作總結匯報篇七
根據省委組織部的安排、我于201x年8月由省司法廳到省_為期一年的掛職鍛煉。一年來我抱著努力學習業(yè)務知識、拓寬思想領域、不斷提高自身的政策理論水平和處理解決問題的能力。遵守_工作制度、認真學習《_信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法規(guī)、方針、政策。在局領導的指導下二處同事們的幫助下、使我迅速的進入了工作角色、現(xiàn)將一年來工作總結如下：
一、提高認識、堅定做好信訪工作的信心。
信訪工作對我來說是個全新的工作、通過一年的工作、使我深深了解到信訪工作的重要性。信訪工作必須以廣大人民群眾的根本利益為標準、突出對人民群眾講感情、一切為了群眾、一切依靠群眾、堅持黨的群眾路線、深入群眾、深入基層、傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿、解決群眾反映強烈的熱點問題、與人民群眾同呼吸共命運。信訪問題絕大部分關系人民群眾切身利益、屬于人民內部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務的黨、我們的政府是為人民辦實事的政府、群眾有問題、有困難、有要求、就必然向黨和政府來反映、這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現(xiàn)。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口、對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到重要作用、信訪工作的好壞直接體現(xiàn)了“三個代表”在基層是否得到落實、通過學習和掛職的實踐、堅定了做好信訪工作的信心。
二、認真學習、盡快進入工作角色。
要想做好信訪工作、只有真誠和熱心是遠遠不夠的、還需要加強自身學習、熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規(guī)。接待室的工作很繁雜、沒有時間學習、我放棄了平時自己的愛好、利用業(yè)余時間、認真學習了《_信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法律法規(guī)。在學習中遇到不懂或不理解的地方、虛心向老同志們請教。通過掛職鍛煉、自身工作能力得到很大提高、進入了工作角色。參與接待了集體上訪、動遷補償上訪、換屆選舉上訪等眾多影響較大的群體上訪事件。記得20xx年6月3日、在接待貴州省_系統(tǒng)退休干警楊、何等55人代表司法系統(tǒng)的退休干警到省政府集體上訪過程中、_的退休干警石為發(fā)泄怨氣、出手抽打我兩耳光、之后還口出狂言罵“老子打了你看你能把我怎么樣?”。我理解她的怨氣、為維護_接訪工作人員形象、我做到罵不還口、打不還手。對這些上訪人數(shù)多、情況復雜、有的是拖了好年沒有解決、因此怨氣很大、在接待中、我認真做好記錄、并且熱心、真誠地向他們解釋、同時宣傳黨的相關政策、協(xié)調相關部門領導認真處理、確保了事件沒有進一步擴大、最后問題得到了妥善解決。通過這些上訪事件的處理、提高了我在對事件的認識、使我受益匪淺。一年來共參與接待群眾到省政府上訪4457批29601人、其中、個訪4190批18995人、集體上訪267批10606人、辦理信訪案件58件及寫《人民來訪快報》56期。提高了我應對復雜局面、化解社會矛盾的能力。同時、還參與相關公文起草、情況分析、數(shù)據統(tǒng)計、文書處理等各項政務文稿工作、做到及時、標準、規(guī)范。
信訪工作的歸宿和落腳點就是依據政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產生活中的問題、為民辦好事辦實事、我時刻牢記黨的宗旨、從尊重人、理解人、關心人的角度出發(fā)、針對來訪群眾的思想認識和實際問題、盡力多做解疑、釋惑、順氣工作、努力真正做到想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需、解群眾所難、實實在在為群眾辦實事辦好事。雖然在這只是掛職鍛煉、我還是把信訪工作作為自己的本職工作全力做好、為我省經濟社會的穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。在信訪工作中、我們經常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾、給我的感覺就是要做好信訪工作、確實需要付出很多很多的努力、但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛、才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁、雖然掛職鍛煉的時間很短、我不斷摸索信訪工作的規(guī)律、接待上訪群眾時做到熱心、不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心、不厭其煩;處理問題時細心、不專橫武斷;碰到棘手問題時有恒心、不半途而廢、直到問題解決。針對上訪群眾的不同情況、我20xx年在天津所學心理學、根據不同上訪人的心理總結出自己的接待策略：對“哭鬧型”的、一杯熱茶、一張笑臉、充當“親友團”;對“叫罵型”的、勇于忍受、甘做“出氣筒”;對“別有用心型”的、據理力爭、維護黨和政府的尊嚴。
在接訪二處一年里、我每天在接待室面對上訪群眾、經常都會看到許多弱勢群體、他們有的身體傷殘、有的衣衫襤褸、有的甚至傷口流膿、氣味難聞。有的反映問題尋求幫助、也有的氣勢洶洶蠻不講理。但不管他反映的問題有道理、或者有一部分道理、甚至有些問題他根本就沒有道理、這些情況都是存在的、但只要走進信訪接待室、我們都會熱情對待、群眾不明白的地方我們耐心解釋、有道理的部分要熱心辦理。傾聽群眾的難心事、我亦心情沉重、我總是這樣想：將心比心、百姓遇到的事如果是我們遇到了又會是怎樣的心情。每當看到他們的問題得到解決或找到辦法、我都會感到一種由衷的滿足。
三、愛崗敬業(yè)、嚴格要求自己。
我十分珍惜這次鍛煉機會、無論是接待來訪群眾、還是其它工作、我都盡職盡責、認真干好組織分配的每項工作、不分內外、經常加班加點、有時工作很晚才回家。在這一年的時間里、在信訪辦這個大集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染、也從他們當中學到了好的傳統(tǒng)和作風、在工作中、我處處向他們學習、嚴格要求自己。在信訪工作中、我注意廉潔自律、認真執(zhí)行中央有關廉政的各項規(guī)定、珍惜手中的權力、深感肩上的責任、時時處處在群眾面前樹立黨員的良好形象。通過掛職鍛煉、收獲很多：作為一個黨員干部、不但要認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、更重要的是在實際工作中要積極踐行、時刻把人民群眾的根本利益放在首位、人民利益再小也是大事、權為民所用、情為民所系、利為民所謀、樹立正確的權力觀、政績觀、做到決策、謀事符合人民的根本利益。通過鍛煉、增強了我的公仆意識、提高了我的處理復雜問題的能力、也使我的組織協(xié)調能力得到提高、更加融洽了與上級領導和相關部門的工作關系、為今后開展工作創(chuàng)造了有利條件。
四、存在的不足。
業(yè)務有待于提高。雖然取得了一定進步、但是實際工作中還是有不懂的問題、還需要更好的掌握。
過去的已經過去、盡管還存在好多問題、但我相信、在組織和領導的關懷下、在同事們的幫助下、我一定踏踏實實工作、一步一個腳印、將自己的工作干得更好、向組織上交一個滿意的答卷。
職工防暑降溫工作總結匯報篇八
國有企業(yè)黨員隊伍建設尤其是青年職工黨員隊伍建設是保證企業(yè)改革順利進行、促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重要因素。下面是本站小編整理的一些關于職工黨員。
工作總結，供您參考。
敬愛的黨組織：
時光飛逝，轉眼之間我進入——公司實習已經有兩個月了，這短暫而又充實的兩個月中，我體會到了工作中的快樂與辛酸。期間的感慨萬分，作為一名剛剛走出校門步入社會的預備黨員，通過這段時間的鍛煉，在思想上又有了新的認識。現(xiàn)將本人這幾個朋的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。
一、自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質和個人業(yè)務能力。
加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的幾個朋中，主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上，系統(tǒng)、全面的學習了鄧小平理論和三個代表的重要思想，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
加強理論學習，其次是在行動上落實。作為一名天獅集團財務中心的實習生，我深感責任重大，不敢掉以輕心。在校期間我主修的專業(yè)是電子商務，而進入天獅公司實習從事的是財務類的工作，雖然在校期間我學習了一些關于會計之類的課程，但是在實際的工作中卻存在部分盲區(qū)，學習起來比較慢，但我一直都在一心一意的投入工作，學習專業(yè)知識。
加強理論學習，第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜多變的社會現(xiàn)象中，認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用，針對在實際工作中我所負責的工作，比較系統(tǒng)的學習了相關的文件資料，并能夠在主管的指導和幫助下，完成一些基礎性的工作。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。
當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。
二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。
通過兩個月來的工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。
目前我已經基本適應了工作環(huán)境，基本熟悉了工作程序，并能夠獨立的處理部分日常工作事務。今后的工作中，還要繼續(xù)加強學習，爭取早日熟悉工作情況，更好的完成領導交辦的各項工作任務，能夠更好的配合好領導的工作。
三、嚴格要求自己，養(yǎng)成良好的生活習慣。
嚴格遵守工作紀律，不該去的地方不去，不該看的東西不看，不該說的東西不說，不該問的東西不問，嚴格以高標準要求自己，管好自己的言行，管好自己的思想。注意將工作、學習、娛樂、休息有機的結合起來，將8小時以外的時間合理的利用起來，養(yǎng)成良好的生活習慣。
當然，在自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足。
首先，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，早日成為一名合格的共產黨員。
其次，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。通過兩個多月的工作實踐，使我深刻的認識到學習的重要性。業(yè)務知識的不熟悉，將會直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進一步加強對業(yè)務知識的學習，力爭早日成為一名精通業(yè)務工作的財務人員，最大限度的為黨偉大的事業(yè)貢獻自己的熱血和青春。
在今后的工作中，還需要進一步的努力，不斷提高自己的綜合素質，克服畏難心理，早日熟悉本職工作，更加出色的完成好各項工作任務。思想素質上還需要不斷的提高，克服懶惰情緒，進一步加強自己的政治理論修養(yǎng)。爭取早日加入光榮的黨組織。
匯報人：xxx。
敬愛的黨組織：
通過近來對黨的先進理論的學習，我深刻地認識到了在以前我對黨的性質、宗旨、指導思想的學習和認識只是停留在表面的學習，知其然不知其所以然。通過學習，使我對端正入黨動機的重要性有了更深入更具體的了解。正確的入黨動機是正確行動的精神力量，要求入黨的同志只有樹立了正確的入黨動機，才能經受住黨組織的考驗，這種考驗在新時期更有重要的現(xiàn)實意義。今后，我將更加認真的學習這些科學理論，加強思想和世界觀的改造，努力做到首先在思想上入黨，盡自己最大的能力去幫助別人，團結周圍的人，帶動他們一起來學習。我會以黨員的要求來要求自己，不斷地努力，不斷地上進，從而不斷地完善自己，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織的一員。
通過對黨的知識的學習，使自己的思想和認識得到了不少提高，特總結了一些學習經驗：
一、我知道了一個做人做事都非常重要的準則：貴在堅持。所謂的堅持，不是一次兩次就能完事，而是終身實踐的。因為堅持，我更加懂得了入黨的真正含義，換句話說組織上入黨是一生一次，思想上入黨是一生一世。只有在思想上入黨才是真正入黨，也只有在思想上入黨了，才能在危急時刻實踐著黨"全心全意為人民服務"的宗旨。
二、用實際行動像黨組織靠攏。作為思想積極要求進步的年輕人，我會用實際行動來考察自己，以后我會在各個方面貫穿黨的根本宗旨。在長期實踐過程中，總結經驗，學會從錯誤中提升自我。正如恩格斯所指出的，一個聰明的民族，從災難和錯誤中學到的東西會比平時多得多。
三、遵黨守紀做文明人。在社會不斷向前發(fā)展，經濟不斷繁榮的今天，我們大學生作為有知識有能力的新一代應該繼承先人的優(yōu)良品質，具有更高尚的情操。在物質享受面前，我們要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，作為年輕人中的一員，我會用自己的實際行動向廣大的群眾證明自己的行為準則。營造良好的校園環(huán)境，努力改造自己的思想。以后，我會盡我所能努力做好每一件事。
作為一名積極要求進步的年輕人，我渴望加入到這個光榮的組織中，將自己的個人價值同國家的和人民的利益更好地統(tǒng)一結合起來，把對黨、對祖國和對社會主義事業(yè)的無限熱愛投入到中華民族的偉大復興的社會實踐中去，在建設中國社會主義事業(yè)的廣闊舞臺上展現(xiàn)自己的人生價值，努力創(chuàng)造無愧于時代和人民的成績。今后，我將更加認真學習這些科學理論，努力做到首先在思想上入黨，盡自己的能力去幫助他人，團結周圍的人。我會以黨員的要求來要求自己，不斷地努力，不斷地上進，從而不斷地完善自己。
匯報人：
尊敬的黨支部：
在黨組織的領導和指導下，在同事們的關心和幫助下，我的工作、學習、思想等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現(xiàn)將我這段時間的的思想、工作、學習情況向黨組織做一個簡要思想匯報。
主要有兩方面。
一、自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質和個人業(yè)務能力。
共產黨員先進性是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)，共產黨員要自覺增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。黨員的先進性是與黨的先進性要求相一致的，保持共產黨員的先進性，必須準確把握先進性的本質要求、實現(xiàn)形式和時代內涵。黨員的先進性是黨的先進性的具體體現(xiàn)，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代現(xiàn)中國先進文化的前進方向，代表中國最好廣大人民的根本利益。共產黨員始終是“”重要思想的忠誠實踐者，既扎根于群眾又要求高于群眾，始終代現(xiàn)人民群眾的根本利益。這是共產黨員先進性的本質要求，是必須一致要求和長期堅持的，要從新的歷史條件出發(fā)，緊密結合新的實際，把共產黨員先進性的本質要求貫徹和體現(xiàn)在黨的全部工作中去，堅持與時俱進，堅持執(zhí)政為民，不斷增張貫徹“重”要思想的自覺性和堅定性;保持黨員先進性，要求黨員自覺帶頭創(chuàng)造性地執(zhí)行黨在不同時期的路線、方針政策;黨對黨員的先進性要求，從來都是和黨在各個不同時期歷史時期所肩負的任務緊密相連的;保持黨員的先進性，必須胸懷共產主義遠大理想，堅定不移地帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項政策;保持共產黨員先進性，必須弘揚昂然正氣，在危難時期敢于維護國家和人民的利益。
我平時認真學習黨的有關。
先進性教育。
的相關教材，從報紙、電視、網絡上學習相關知識，不斷提高自已的理論水平。
當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。
二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。
通過工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。
20xx年以來，公司各部門對營業(yè)銷售的要求更高了，我們克服了人員較少的困難，為了更好的為公司服務，我組織部門員工對各部門的業(yè)務流程、報表格式等進行了重新調，同時根據各部門的工作量情況又進行了人中分工的重新劃分，做到了充分為業(yè)務部門服務;針對發(fā)票的換版，及時組織落實新發(fā)票的領購，努力做到不影響正常工作。同時加強了稅務籌劃工作，根據各部門的業(yè)務情況及時與業(yè)務部門溝通，為公司節(jié)省了稅收支出。同時還積極與部分政府聯(lián)系，洽談享受一些優(yōu)惠政策。
當然，在自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足。同時，我還在平時積極幫助周圍想入黨的先進分子，大家一起交。
入黨申請書。
在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，早日成為一名合格的共產黨員。
在業(yè)務領域里，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。作為管理人員，我深刻的認識到繼續(xù)學習的重要性。業(yè)務知識的不熟悉，將會直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進一步加強對業(yè)務知識的學習，最大限度的為黨偉大的事業(yè)貢獻自己的熱血和青春。
職工防暑降溫工作總結匯報篇九
多年來，甘肅忠恒房地產開發(fā)集團有限公司工會女職工委員會在工會委員會的領導下，按照《工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》、《工會女職工委員會工作條例》的有關規(guī)定，圍繞企業(yè)生產經營中心，不斷加強了女職工組織自身建設，取得了一定成效。女職工特殊保護，根據婦女的身體、生理特點以及哺育教育子女的需要，而采取的對女職工在生產勞動中的安全與健康實行保護的法律制度。在婦女月經、懷孕、生育、哺乳期間，公司對女員工在勞動中的這些特殊情況進行了保護。
為了進一步落實“組織起來、切實維權”的工作方針，更好地維護女職工的特殊利益，按照省總精神，我公司共有職工80人，男職工46人，女職工34人，現(xiàn)將具體情況歸納如下：
一、公司企業(yè)的現(xiàn)狀。
（一）組織比較健全。
（二）注重勞動保護。
我公司都屬無毒無害作業(yè)，比較重視女職工的勞動保護，天氣炎熱的夏天，女職工在勞動時都能享受降溫待遇，公司辦公室有風扇，超市、商場有空調，女職工勞動時發(fā)有工作服、工作帽等。對待勞動保護和安全問題都能夠執(zhí)行勞動保障局和_的有關規(guī)定，無安全生產事故的發(fā)生。
1、月經期間女職工享有的權利。
（1）不被安排從事某些工作的權利。
（2）特殊情況下休假的權利。
2、產假。女職工產假為90天，其中產前作假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。所謂產前假15天，系指預產期前15天的休假。國家規(guī)定產假90天，是為了保證產婦恢復身體健，因此，休產假不能提前或推后。若孕婦提前生產，可將不足的天數(shù)和產后假合并使用;若孕婦推遲生產，可將超出的天數(shù)按病假處理。此外，女職工產假期滿，因身體原因仍不能工作的，經過醫(yī)務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規(guī)定處理。
3、女職工在哺乳期間，給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中時間，算作勞動時間?！薄芭毠ど?，在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎純授乳時間為三十分鐘，變可將兩次授乳時間全并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次喂乳時間增加三十分鐘。
4、女職工生育的，其配偶可以休護理假。
二、加強工會女職工組織規(guī)范化建設，進一步增強工會女職工組織活力。
一是要完善工會女職工組織體系。強化運行機制建設。結合實際，建立健全工會女職工組織的民主制度、組織制度、工作制度。堅持實行工會女職工工作目標管理制度、考核評比制度、向黨委和工會定期匯報制度、工會女職工工作例會制度、調查研究制度、學習培訓制度等，處理好女職工組織與工會、企業(yè)黨組織、行政和上級工會女職工組織的關系，建立健全規(guī)范有序，運轉高效的工作運行機制。二是要加大組織創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的力度。要轉變工作模式，變行政型、活動型組織為服務型、維護型組織，大力開展深受女職工歡迎、有特色的建功立業(yè)、素質提升、愛心幫扶等活動。要建立健全工會女職工維權工作機制，切實發(fā)揮工會女職工組織在職代會、平等協(xié)商和集體合同等制度建設中的作用，保障和維護女職工政治經濟權益。三是要加大工作的整合力度。將工會女職工工作放到黨政大局和工會工作中統(tǒng)籌安排，充分發(fā)揮兼職女職工委員的作用，整合各方資源和力量，形成優(yōu)勢，更好地推動工會女職工工作的發(fā)展。
三、加大工會女職工干部的培養(yǎng)力度，進一步提高工會女職工干部的整體水平。
工會女職工干部的培訓力度。采取輪訓、以會代訓、報告會、座談會等形式對新上崗的工會女職工干部進行崗前培訓，在工會女職工干部中開展理論學習、業(yè)務競賽、工作交流、調查研究等活動，幫助女職工干部進一步熟悉工會工作及女職工工作的業(yè)務知識，不斷提高法律素養(yǎng)和政策水平，鼓勵工會女職工干部出新思路、新舉措。三是要建立完善工會女職工干部考核激勵機制。對敢于維權、善于維權的工會女職工干部要給予一定的精神和物質獎勵，工會和女職工組織要從政治上、工作上、生活上關心女職工干部，積極向企業(yè)推薦優(yōu)秀女職工干部人才。
職工防暑降溫工作總結匯報篇十
按照市委、市政府及局黨組的要求和指導，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和男女平等的基本國策，結合實際，認真貫徹實施《婦女權益保障法》和《女職工保護規(guī)定》、《廣西壯族自治區(qū)實施辦法》等法律法規(guī)。我市勞動保障監(jiān)察機構通過日常巡查、專項檢查、勞動保障書面審查以及投訴舉報專查等勞動保障監(jiān)察方式，對企業(yè)實施女職工勞動保障規(guī)定等情況進行監(jiān)督檢查。2009年以來，全市接待女職工投訴舉報258人次，調查處理涉及女職工的案件62余件，責令用人單位為女職工補簽勞動合同1300余份，社會保險擴面涉及女職工12000余人，切實維護了女職工的合法權益。
一、措施及成效。
（一）加強宣傳教育，提高女職工法律意識。采取多種形式、多種渠道，開展靈活多樣的宣傳教育活動提高女職工法律意識。一是要求每位勞動保障監(jiān)察員始終堅持將宣傳勞動保障法律法規(guī)貫穿于勞動保障全過程，增強用人單位和女職工的法律意識。二是充分利用新聞媒體，廣泛宣傳《婦女權益保障法》等國家勞動保障法律法規(guī)，發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳和監(jiān)督作用。三是在市區(qū)主要街道、社區(qū)發(fā)放勞動保障法律法規(guī)有關宣傳資料，接受群眾咨詢，增強女職工學法用法意識和依法維權能力。四是上門提供服務進行勞動保障法律法規(guī)的宣傳、政策咨詢。據統(tǒng)計，全市發(fā)放相關宣傳資料成份。
心解答；對于受理的案件，我們加大勞動保障舉報專查力度，積極受理、嚴肅查處，各類案件結案率100%。
（三）規(guī)范用人單位用工管理。同時根據各類用人單位和行業(yè)特點，掌握用人單位的基本情況，建立用人單位基礎檔案資料，積極指導幫助用人單位規(guī)范勞動用工行為，及時發(fā)現(xiàn)并糾正用人單位的違法行為，為女職工提供安全的生產環(huán)境，保障女職工在孕產假期間的合法權益。
職工防暑降溫工作總結匯報篇十一
8月3日早上，我校大學生象山區(qū)南門街道暑期掛職鍛煉總結座談會在象山區(qū)南門街道辦事處四樓會議室舉行。出席此次會議的有象山區(qū)團委書記喻洋、廣西師大團委宣傳部部長麻民能、象山區(qū)南門街道辦副書記李彥妮、象山區(qū)南門街道辦副主任俞山明及9名掛職的學生。
座談會首先是掛職學生作暑期掛職鍛煉的收獲與感想的總結發(fā)言，同學們紛紛發(fā)表了自己三周以來的感受和收獲，及表達了對所有領導及老師的深深謝意，并表示將在社區(qū)所學到的知識強化，以后更好地奉獻社會。
然后由我校團委宣傳部部長麻民能發(fā)言。首先麻老師代表廣西師大感謝象山區(qū)團委和南門街道辦為我校同學們提供了掛職鍛煉的崗位，同時也對同學們的表現(xiàn)給予肯定，最后希望大家回去以后把掛職經歷成果化，將在學習到知識運用到學習和生活中去。
南門街道辦副書記李彥妮表示，通過大家座談會的心得體會，可以深刻地感受到這次的掛職活動是成功的，無論是從學生方面還是從社區(qū)方面，這次活動取得了雙贏。同時李彥妮副書記向同學們提出了三點希望：
第三，在以后的學習中用自己閃亮的智慧、活躍的青春、堅強的意志來開拓更加美好的未來。
最后，象山區(qū)團委書記喻洋做了發(fā)言，喻書記特別對掛職的同學們給予很高的評價，與此同時，希望同學們在以后的學習和工作中繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神。
據悉，本次大學生象山區(qū)南門街道掛職鍛煉活動從7月14日開始，為期21天，共有9位同學分布在南門街道的九個社區(qū)擔任助理崗位，開展服務實踐工作。經過短暫的21天相處，同學們掛職所在的九個社區(qū)書記都表示對同學們的感謝和不舍，并希望同學們多回去社區(qū)看看。
最后在歡笑的座談會中，圓滿地完成本次的掛職活動。
職工防暑降溫工作總結匯報篇十二
2019年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領導和省、市民政部門的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹黨的十七大精神以及中央、省、市、區(qū)有關民政工作的一系列方針政策，牢固樹立“以人為本，為民解困”思想，結合我區(qū)實際，以創(chuàng)建和諧民政為目標，認真落實科學發(fā)展觀，按計劃扎實推進各項工作，努力提升民政工作水平，切實履行民政職能，發(fā)揮民政作用，保障了我區(qū)人民群眾的基本生活權益和民主政治權利，推動了我區(qū)民政事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將我局2019年上半年工作總結和下半年工作思路匯報如下：
(一)進一步做好城鄉(xiāng)低保和救災救濟工作。
1、進一步規(guī)范、完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實現(xiàn)“應保盡保”。通過建立嚴格的工作程序和加強對基層低保工作人員的培訓，使我區(qū)低保工作人員都能熟練掌握低保政策和相關工作程序，認真落實低保工作各項規(guī)定，確保做好動態(tài)管理工作。目前我區(qū)共有城鄉(xiāng)居民低保對象3543戶，8109人，2019年上半年共發(fā)放低保金1659萬元。
2、繼續(xù)開展城鄉(xiāng)低保復評工作。我區(qū)城鄉(xiāng)居民低保對象復評工作從2019年4月起鋪開，今年上半年在去年低保復評工作的基礎上繼續(xù)開展全面復評，通過認真細致逐戶復查評議，對已不符合低保條件的427戶1349人予以注銷，同時新增符合條件的低保對象313戶650人，切實做到“應保盡保，不應保的不?！薄?BR> 3、加快全區(qū)低保家庭信息化管理步伐。2019年上半年已基本完成全區(qū)低保家庭入戶調查，并已完成電腦錄入低保家庭信息2326戶5158人，錄入率達65.7%。
4、全面開展孤殘兒童摸底、電腦錄入工作。2019年上半年我局按照市民政局的要求對全區(qū)孤殘兒童進行全面摸底、電腦錄入，目前共錄入619人;并通過調查摸清全區(qū)14名孤兒的基本情況，認真登記造冊。為及時發(fā)現(xiàn)和解決我區(qū)孤殘兒童的養(yǎng)育質量和生存狀況，進一步加強對孤殘兒童的救助打下堅實基礎。
5、實行低保金“一折通”發(fā)放，實現(xiàn)低保金發(fā)放社會化。為方便低保對象及時足額領取到低保金，我局從2019年1月起與蓋山信用社合作，實行農村低保金“一折通”發(fā)放;從2019年6月起與**農業(yè)銀行**支行合作，實行城市低保金“一折通”發(fā)放。目前我局每月分別向蓋山信用社和**農業(yè)銀行**支行報送農村和城市低保對象低保金發(fā)放花名冊及電子文檔，實現(xiàn)了全區(qū)低保金社會化發(fā)放。
6、精心組織，有條不紊地開展特困戶的節(jié)日慰問工作。元旦、春節(jié)期間，區(qū)領導上門走訪慰問我區(qū)各類特困戶176戶，發(fā)放慰問金5.81萬元;企業(yè)家、慈善總會慰問困難群眾170戶，發(fā)放慰問金7.1萬元。春節(jié)前向全區(qū)13個街、鎮(zhèn)8722戶城市居民低保家庭發(fā)放每戶100元“兩節(jié)”過節(jié)費，共發(fā)放87.22萬元;向255名重點優(yōu)撫對象發(fā)放每戶100元“兩節(jié)”過節(jié)費，共發(fā)放2.55萬元;向300戶特困家庭發(fā)放價值750元的永輝超市愛心購物卡。
7、做好臨時困難群眾的救助工作。今年以來向各鎮(zhèn)、街有特殊困難的870戶特困群眾發(fā)放冬令救濟物資棉被570床、棉衣300件;發(fā)放臨時補助費4.2萬元，幫助部分困難群眾度過暫時的難關。
8、做好自然災害救助工作。今年以來向各鎮(zhèn)、街撥付市級自然災害生活補助金17萬元，救助1800戶受災困難群眾。
9、城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助更加完善，為我區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾就醫(yī)提供切實有效的幫助。對享受城鄉(xiāng)最低生活保障的對象(含五保、優(yōu)撫對象)實行醫(yī)療救助，由區(qū)財政統(tǒng)一資助他們參加當?shù)匦滦娃r村合作醫(yī)療和城市醫(yī)療救助。自xx年年7月1日起，我區(qū)所有城市、農村居民低保對象均納入醫(yī)療援助范圍，為他們就醫(yī)提供切實有效的幫助。今年以來已為69名農村低保對象提供了13.85萬元醫(yī)療資金。
10、進一步推進居家養(yǎng)老工作。我局于2019年12月聘請了8名居家養(yǎng)老服務護理員、1名居家養(yǎng)老服務管理員，與首批28名70歲以上低保戶、優(yōu)撫對象、孤寡老人、高齡獨居、經濟特別困難且生活難以自理的老人簽訂了無償服務合同，為他們提供日常家政服務。目前已完成我區(qū)8個街道10個居家養(yǎng)老服務站點的初步選址工作。
(二)深入開展城市及農村社區(qū)建設工作。
1、繼續(xù)改善社區(qū)配套建設，解決社區(qū)辦公用房。根據市委、市政府關于分期分批解決城區(qū)社區(qū)居委會辦公用房的相關文件精神，今年上半年我局已將第二批條件成熟、需購買或自建社區(qū)辦公用房的2個社區(qū)(臨江街道信平社區(qū)、三叉街街道村南社區(qū))名單上報市社區(qū)辦，爭取盡快為他們解決社區(qū)辦公用房問題，改善社區(qū)辦公條件。
2、做好和諧社區(qū)達標考評工作。根據市委、市政府《關于深入開展創(chuàng)建和諧社區(qū)工作的意見》精神，2019年2月中旬，我區(qū)推薦的7個達標候選社區(qū)(臨江街道菖蒲社區(qū)、下渡街道小嶺社區(qū)、倉前街道勞工社區(qū)、對湖街道馬廠社區(qū)、上渡街道洋洽社區(qū)、東升街道東南社區(qū)、三叉街街道村西社區(qū))已通過全市和諧社區(qū)達標考評復檢。
3、做好推薦全國和諧社區(qū)建設示范單位工作。為進一步深化和諧社區(qū)建設示范單位創(chuàng)建活動，民政部決定命名表彰一批全國和諧社區(qū)建設示范單位。經區(qū)委、區(qū)政府研究，我區(qū)推薦三叉街街道村東社區(qū)作為候選單位，區(qū)社區(qū)辦負責整理事跡材料并按時按要求報送到市社區(qū)辦。
4、做好xx-2019年度全省文明城區(qū)迎檢工作。省文明城區(qū)檢查組于3月17日到我區(qū)實地考評，為切實抓好必檢社區(qū)迎檢工作，我局領導多次到必檢社區(qū)指導，指定專人幫助社區(qū)對照測評內容和標準認真查找存在問題并及時加以整改，確保迎檢任務落實到位。
5、做好新成立社區(qū)實地考查和材料報送工作。由于新建小區(qū)不斷涌現(xiàn)，小區(qū)歸屬管理成為保障居民正常生活和工作的突出問題。2019年上半年，區(qū)社區(qū)辦通過實地考查，將我區(qū)擬新成立的5個社區(qū)(上渡街道江南社區(qū)、東升街道東輝社區(qū)、建新鎮(zhèn)觀江社區(qū)、梅洲社區(qū)、金霞社區(qū))基本情況匯總，形成專題報告提交區(qū)政府審批，為新建小區(qū)居民迫切要求解決社區(qū)歸屬問題打好基礎。
6、我區(qū)作為“全國農村社區(qū)建設實驗區(qū)”受到了省市民政領導的特別關注，尤其是**鎮(zhèn)農村社區(qū)建設“七個一”工程得到了上級民政部門的充分肯定。區(qū)財政已按每個試點村3萬元的標準向全區(qū)10個試點村(**鎮(zhèn)5個村，其他鎮(zhèn)各1個)下?lián)芰宿r村社區(qū)建設專項經費，用于進一步完善農村社區(qū)軟硬件設施建設。**鎮(zhèn)5個試點村“社區(qū)服務中心”已正式掛牌。
(三)切實抓好村(居)換屆選舉工作。
今年是全省換屆選舉年，我區(qū)102個村委會和69個社區(qū)居委會將進行換屆選舉，10個改制村中的7個改制村(建新鎮(zhèn)的莫朱、塘下、浦上、后巷、翁排和金山街道的后曹、燎原)也將同步進行換屆選舉。在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和領導下，在省、市民政部門的業(yè)務指導下，我區(qū)村居組織換屆選舉工作正有條不紊地進行。
1、2019年4月27日召開村(居)組織換屆選舉工作會議，區(qū)委張為民副書記在會上作了動員部署，區(qū)委組織部黃翔副部長、區(qū)民政局黃達鋒局長分別就村級黨組織換屆選舉和村(居)組織換屆選舉工作作了專題業(yè)務培訓。
2、2019年5月5日、5月25日召開兩次村(居)換屆選舉工作會議，專題研究村(居)換屆選舉工作，會議議定根據直選10%，戶選20%的比例，全區(qū)進行換屆選舉的69個社區(qū)中7個社區(qū)進行直選，14個社區(qū)進行戶選;社區(qū)黨組織書記與社區(qū)居委會主任原則上不分設，實行一肩挑;按編制設置社區(qū)居委會的職位;按社區(qū)干部原則上50歲退休的規(guī)定，結合社保金領取年限，明確社區(qū)居委會干部的任職年齡。
3、根據省、市“村居換屆選舉必須在10底前完成”的要求，目前我區(qū)各村(居)正在按照區(qū)換屆選舉工作會議的部署開展村財審計、村居干部民主評議、宣傳發(fā)動、選舉骨干培訓等前期準備工作，擬于2019年6月底前全面完成村上述換屆選舉前期準備工作，7月份進入選舉實施階段，力爭10月底前全面完成今年的村(居)組織換屆選舉工作任務。
(四)認真做好優(yōu)撫安置工作。
1、認真貫徹落實優(yōu)撫撫恤政策，按時足額發(fā)放各類優(yōu)撫對象撫恤、定補、優(yōu)待金。根據省、市文件精神，及時提高重點優(yōu)撫對象定期撫恤和補助標準，2019年1-6月共發(fā)放撫恤、定補經費154萬元。
2、進一步提高和完善重點優(yōu)撫對象和革命“五老”人員醫(yī)療補助政策落實水平。我區(qū)現(xiàn)有393位重點優(yōu)撫對象和革命“五老”人員享受“三重”醫(yī)療補助。2019年上半年共發(fā)放門診醫(yī)療補助和住院醫(yī)療補助7.5萬元。
3、為“五老”人員送溫暖，解決生活、醫(yī)療等方面的實際困難，根據省、市文件精神及時提高“五老”人員的定期生活補助，2019年上半年共發(fā)放定補款9萬元。春節(jié)前夕走訪慰問“革命五老”人員，發(fā)放慰問金8000元。
4、做好優(yōu)撫對象、“五老”人員臨時困難補助工作，2019年上半年共發(fā)放臨時困難補助費1.5萬元。
5、認真落實退役士兵安置政策。積極做好2008年冬季退伍士兵接收工作，共安置退伍軍人176人。
6、積極開展雙擁支前工作。春節(jié)前夕協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府開展多種形式的雙擁活動，走訪慰問重點優(yōu)撫對象307戶，發(fā)放慰問金3.07萬元;走訪慰問駐軍部隊;召開2009年軍政迎春座談會，共安排慰問經費2.5萬元。積極開展軍民共建活動，支持部隊軍事演習和野營訓練。
7、認真落實軍隊退休干部和無軍籍職工的政治、生活、醫(yī)療等待遇。及時足額發(fā)放無軍籍職工省、市補貼。
8、認真完成殘疾軍人換證補證、調整等級、新評補評等呈報工作。落實六級以上殘疾軍人醫(yī)保待遇問題。
9、繼續(xù)做好1954年10月1日以后入伍的各類參戰(zhàn)退役人員審核上報工作，現(xiàn)我區(qū)已有281位退役人員領取到每月100元的生活補助，他們當中未享受城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的參戰(zhàn)退役人員已全部列入重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助范圍。
10、解決我區(qū)1953年底前參軍后復員到企業(yè)工作的退休人員生活補助問題。
(四)加強社會行政管理工作。
1、加強婚姻登記“窗口”建設，進一步健全婚姻登記管理制度，確保依法辦理婚姻登記。截止2019年5月31日，我局共辦理國內公民結婚登記1964對，補辦結婚證205對，補辦離婚證12對，國內公民離婚登記364對，出具未婚登記記錄證明446份。轄區(qū)內婚姻登記合格率達100%。認真按照《收養(yǎng)法》做好兒童收養(yǎng)登記工作，2019年1-5月共辦理收養(yǎng)登記6件，維護了婦女兒童的合法權益。
2、加強社團及民辦非企業(yè)單位的登記管理工作，目前我區(qū)共有民辦非企業(yè)單位100家，社團32家。2019年1-6月新批準成立民辦非企業(yè)單位8家，社團1家。我局在做好民間組織登記工作的同時注重加強監(jiān)督管理職能，通過年度檢查督促其規(guī)范內部管理，依法、依章程辦事，加強誠信與廉潔自律，增強活力，健康發(fā)展。
3、加強殯葬管理。清明節(jié)前后積極開展殯葬改革移風易俗宣傳月活動，積極參加市里組織的骨灰撒海及樹葬活動，全區(qū)火化率達100%。
4、積極開展標準地名標志設置管理工作，做好新舊門牌號碼審核證明工作。
5、加強行政區(qū)域界線界樁管理，進一步規(guī)范界線管理工作，及時完成毗鄰縣(區(qū))界線被毀、移位等界樁補設和行政區(qū)劃資料上報工作。
6、做好我區(qū)鄉(xiāng)級行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作，預計年底可全面完成工作任務。
7、認真完成我區(qū)行政區(qū)劃資料上報工作。
8、做好流浪乞討人員救助工作，2019年上半年已救助2名流浪乞討人員。
(五)切實做好福利企業(yè)管理工作。
辦好福利企業(yè)，努力完成年度生產指標，2019年1-5月共完成工業(yè)產值1250萬元;做好殘疾人再就業(yè)安置工作，今年以來新安置殘疾人5名;抓好福利企業(yè)生產及防火安全，確保不發(fā)生安全事故及火災。
(六)其他工作。
1、2019年5月全面完成今年區(qū)人大、政協(xié)代表提案、意見和建議的答復工作，區(qū)人大、政協(xié)代表對我局的提案答復均表示滿意。
2、全力以赴做好我區(qū)創(chuàng)雙擁模范城迎檢工作。根據區(qū)委、區(qū)政府的部署，我局專門指定分管領導和具體工作人員負責雙擁迎檢工作，于2019年3月30日向市雙擁辦報送我區(qū)創(chuàng)雙擁模范城事跡材料，5月上旬草擬了迎檢工作方案、綜合組、優(yōu)撫組迎檢工作方案、省雙擁考評組在我區(qū)考評期間日程安排、住宿安排，準備了完善齊全的迎檢軟件資料，充分反映了我區(qū)四年來雙擁工作所取得的優(yōu)異成績，得到了省考評組領導的一致肯定。同時配合區(qū)機關事務管理中心做好迎檢接待工作。
(七)進一步加強民政干部隊伍自身建設。
1、加強領導班子和干部隊伍思想建設，抓好政治理論學習，樹立執(zhí)政為民的公仆意識，自覺踐行科學發(fā)展觀。
2、注重民政業(yè)務知識培訓，著力提高民政干部業(yè)務技能，調查研究和依法行政能力。
3、加強民政文明窗口建設，以群眾滿意為標準，抓好黨風廉政、效能建設和民主評議行風工作，努力建設高素質的民政干部隊伍。
(八)計生工作方面：做好本系統(tǒng)計劃生育工作，特別是婚姻登記、收養(yǎng)登記、低保等方面，繼續(xù)深入開展婚育新風進萬家活動，對計生特困戶給予傾斜照顧。加強與計生部門的溝通協(xié)調，堅決堵住超生漏洞，確保計劃生育工作全面達標。
(九)認真做好檔案保密、安全工作，無出現(xiàn)檔案泄密現(xiàn)象。
(一)扎實推進城鄉(xiāng)社會保障事業(yè)。繼續(xù)擴大城鄉(xiāng)低保工作成果，推進分類施保、重點照顧的救助政策，加大城鄉(xiāng)低保一體化進程。農村低保工作在基本實現(xiàn)“應保盡?！钡幕A上，認真總結經驗，促進規(guī)范管理和動態(tài)管理。加強低保規(guī)范化管理和信息化建設，進一步完善低保工作的各項規(guī)章制度，不斷規(guī)范低保入戶調查、審批等項工作程序，建立和完善低保審查和監(jiān)督機制，切實做到低保對象能進能出。加大力度做好特困戶臨時救濟和經常性社會捐工作。大力推進居家養(yǎng)老工作，確?！罢I單”居家養(yǎng)老服務落到實處，今年內要完成我區(qū)10個居家養(yǎng)老服務站點建設任務，并確保各站點按時投入使用。做好成立區(qū)級慈善總會的前期準備工作。
(二)進一步加快社區(qū)建設步伐。我區(qū)擬結合2019年社區(qū)居委會換屆選舉，對新成立的社區(qū)及部分老社區(qū)增編、缺編的社區(qū)干部實行公開招聘，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。據初步統(tǒng)計，擬招聘31名社區(qū)干部，目前此項工作正在積極籌備中;繼續(xù)深化創(chuàng)建和諧社區(qū)達標考評工作，力爭讓我區(qū)更多的社區(qū)達到和諧社區(qū)標準;繼續(xù)改善我區(qū)社區(qū)辦公用房，陸續(xù)將條件成熟、可自建或購買社區(qū)辦公用房的社區(qū)名單上報市社區(qū)辦，爭取多為我區(qū)40%辦公用房面積未達100㎡的社區(qū)解決辦公用房問題。
(三)全力以赴完成村(居)換屆選舉工作任務。根據省、市“村居換屆選舉必須在10底前完成”的要求，我區(qū)村(居)組織換屆選舉實施工作將于2019年7月全面鋪開。為保證今年村(居)組織換屆選舉工作有組織、有計劃、有步驟地開展，我局將進一步熟悉業(yè)務、掌握動態(tài)、依法指導，切實保障廣大村民在選舉各環(huán)節(jié)中的權利，認真指導各村(居)委會按照選舉程序依法選舉;切實抓好換屆選舉信訪工作，做到依法疏導，及時化解矛盾糾紛，確保安定穩(wěn)定;加強對重(難)點村換屆選舉工作的指導，力爭于10月底前圓滿完成我區(qū)換屆選舉工作任務。
(四)積極做好雙擁優(yōu)撫安置工作。認真貫徹《軍人優(yōu)待撫恤條例》，進一步落實撫恤政策，完善撫恤補助標準自然增長機制，保障重點優(yōu)撫對象的生活水平達到或略高于當?shù)厝罕姷钠骄钏?，推動?yōu)撫各項政策落到實處。繼續(xù)拓寬醫(yī)療援助對象的覆蓋面，落實重點優(yōu)撫對象醫(yī)療援助工作，解除他們的后顧之憂。加大城鎮(zhèn)退役士兵安置改革力度，關心支持駐區(qū)部隊建設。深入開展軍民共建活動，重大節(jié)日組織開展走訪慰問優(yōu)撫對象和駐軍單位活動。
(五)加強專項行政事務管理。依法加強社會事務管理，加強婚姻登記窗口建設，切實提高婚姻登記服務水平，進一步健全婚姻登記管理制度，嚴格依法行政，確保辦理婚姻登記合格率達100%。認真貫徹落實《收養(yǎng)法》及相關配套法規(guī)，規(guī)范收養(yǎng)行為，切實保護收養(yǎng)當事人的合法權益。積極推行殯葬改革，確保全區(qū)火化率達100%。認真做好民間組織登記管理、流浪乞討人員救助、行政區(qū)劃、地名管理等項工作。辦好福利企業(yè)，努力完成各項生產指標，確保不發(fā)生安全事故，并做好殘疾人再就業(yè)安置等項工作。
(六)加強民政干部隊伍建設。加強民政隊伍建設，建設一支廉潔勤政、務實高效、忠于職守的干部職工隊伍。加大力度做好績效考評工作，確保完成績效考評工作任務。進一步加強機關效能建設和行風建設，健全制度，完善管理，促進民政系統(tǒng)行業(yè)風氣的根本好轉。進一步加強思想理論和黨風廉政建設，不斷提高業(yè)務水平和公仆意識。鼓勵民政干部多下基層、廣開言路，認真聽取民政對象的意見建議，不斷改進工作方法，提高工作質量。繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安單位”活動，把綜治和平安工作擺上議事日程，認真處理群眾的信訪工作，對群眾的來信來訪要件件有答復，事事有回音，做好矛盾糾紛排查工作，切實為民政對象提供優(yōu)質服務，提升民政部門的執(zhí)政能力和民政干部隊伍整體形象。
職工防暑降溫工作總結匯報篇十三
本人是來自**地區(qū)***的第六批掛職干部，現(xiàn)年*0歲、大學文化程度、^v^黨員、原任和田地區(qū)策勒縣烏魯克薩依鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，本人經過策勒縣組織部的嚴格考核，于xx年*月*1日選派到北疆較發(fā)達地區(qū)進行兩年的異地掛職鍛煉，來到****州后分到****市****路街道辦事處掛職，任黨工委副書記，分管黨建、精神文明工作。本人在兩年的掛職鍛煉中在****市委組織部的具體指導和管理下，通過辦事處領導和幫帶人在工作上的支持、配合，學習上幫助、生活上關心照顧、紀律上嚴格要求下，始終以自治區(qū)黨委提出的“三個提高、五個滿意”的要求、刻苦學習、認真工作，積極參與實踐鍛煉，使本人在政治思想素質，漢族水平、領導能力等方面都有了明顯提高。
1、認識明確、思想轉變，充分認識到掛職鍛煉培訓工作的重要意義。
聽說我們在****市掛職，****到底是個什么樣子？我去了以后能不能適應新的工作、生活環(huán)境？這一連串的問題在我腦海里一遍一遍閃過，我的情緒異常低落，來到****市后，****州、市及辦事處黨工委分別以不同的形式迎接我們南疆少數(shù)民族干部的到來，各級領導的熱情和為我們準備的一切打消了我先前的很多顧慮。我邊學習、邊工作、邊思考，終于認識到選派南疆少數(shù)民族干部到北疆掛職培訓在提高南疆基層干部整體素質，加快南疆經濟發(fā)展，縮小南北疆差距，加快南疆脫貧致富步伐，加強民族團結，維護社會穩(wěn)定等方面都具有深遠的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義，我想我當初能被組織選派到北疆掛職鍛煉這是我的自豪和榮幸。
2、堅持政治理論學習，政治思想素質明顯提高。
俗話說：“刀不磨要銹、水不流要臭、人不學習要落后”，只要不斷學習，用正確的理論充實自己，才能適應新形勢的需要，因此自己除參加各類培訓、集中學習外，還利用業(yè)余時間讀書看報，提高了自己的政治思想素質，通過學習^v^理論、《三個代表》重要思想，社會主義經濟市場知識，十六屆四中、五中全會精神、新疆地方史、民族觀、宗教觀和保持^v^員先進性教育，通過集中學習和自學加深了對黨的基本理論、路線、方針、政策的理解，增強了維護社會穩(wěn)定的`政治意識，不斷增強了民族團結觀念，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，提高了反對^v^主義和非法宗教活動的自覺性，通過參加保持^v^員先進性教育活動，使自己進一步提高了認識，不斷強化了黨員意識和黨的觀念，提高了理論水平和思想覺悟，進一步堅定了共產主義理想、信念。
3、加強學習、提高了漢語水平。
漢語是我國的國語，是世界上使用人數(shù)最多的語言之一，對于一個基層干部來說，如果不懂漢語就不可能很好的吃透政策，執(zhí)行好政策，工作能力的發(fā)揮就會受到限制，如果不懂漢語接收事物，掌握新知識的范圍就會縮小，所以我首先認識到學漢語的重要意義，把學習漢語作為一項重要任務，平時做到多談多說、多看、多聽、多寫，積極參加組織部和辦事處部署的各類考試，按學習計劃每天分學習任務壓膽子，每天早晨閱讀報紙，收看漢語電視，每天收聽漢語新聞，從而有效的提高了漢語表達能力，按要求認真寫《五個本》計劃、總結、心得體會、調研報告、信息等，通過多練習，寫作能力也明顯提高了，現(xiàn)在我用漢語能順利的開展日常工作，流暢的寫出xx-*000字左右的材料，兩年來共寫體會2*篇，調研報告6篇，信息21篇。
4、積極參與實踐鍛煉使領導能力水平得到了一定的鍛煉。
作為辦事處黨工委副書記積極配合辦事處領導各項工作，隨同辦事處領導下村檢查工作，進行入戶，主動的參加各項活動、會議，學到了許多先進經驗，了解了科學的工作方法，通過與當?shù)馗刹炕ハ鄿贤ǎ黄痖_展工作，提高了本人的工作能力。
xx年《七一》時根據辦事處的安排，本人為廣大黨員、入黨積極分子講了兩個小時的課，并得到了他們的好評，xx年9月在南五工一村處理村民上訪問題，因本村維吾爾族群眾比較多，我經常與他們交流講政策、講原則，讓該村村民充充相信黨和政府，通過我的努力該村村民表示不再越級上訪。去年12月我為檢查各個村的黨建和精神文明工作，犧牲了休息時間，加班加點親自帶組檢查“雙文明”工作為全市“雙文明”檢查驗收工作打下了基礎，在實踐鍛煉中我在市委組織部的帶領下在榆樹溝鎮(zhèn)了解并學習了蕃茄、棉花膜下滴灌技術，這項技術更適應干旱缺水地區(qū)，特別是南疆地區(qū)，該項目不僅改變了傳統(tǒng)的農業(yè)用水方式，大幅度提高用水效率，而且節(jié)水、省肥、省農藥，帶動農業(yè)經濟的快速發(fā)展。
在辦事處科技辦的帶領下我們到二六工鎮(zhèn)和米泉市學習了栽培“雞腿菇”技術，這項技術也更適應在南疆栽培，這項技術的效益高，一年可完成*-4個生產周期，而且能實現(xiàn)農作物間作套種，一年一畝地可獲純利潤4、5萬元，通過兩年掛職鍛煉中我積極參與實踐鍛煉不僅領導能力水平得到了一定的鍛煉而且學到了適用于和田發(fā)展的先進技術和經驗。
5、自覺遵守各項管理制度，不斷提高組織紀律性。
到****市掛職以來按要求首先在三個方面有所轉變，即：從領導轉變學員，從家庭生活轉變?yōu)榧w生活、從工作狀態(tài)轉變?yōu)閷W習狀態(tài)，認真學習了****州、市和辦事處制定的南疆異地掛職干部管理辦法和各項規(guī)章制度，深刻領會了每章、每條的內容，無論任何時候干什么事情首先把制度放到第一位，按制度辦事，作為組長嚴格要求自己，各方面都做出表率。關心其他掛職干部的工作、學習、生活、經常了解她們的情況，與她們進行交流、談心，掛職干部生活有了困難，主動幫助解決困難，個別同志之間產生了矛盾做好教育工作，保證我們這小家庭的團結和諧，作為黨工委副書記，本人從來沒有標榜自己的領導職務，始終做到愛護一般干部、自覺遵守各項管理制度，謙虛的向別人學習，給辦事處領導和機關干部留下了南疆人的熱情、誠信、謙虛，吃苦耐勞的印象。
職工防暑降溫工作總結匯報篇十四
業(yè)5000余家，其中工業(yè)企業(yè)1156戶，高新技術企業(yè)842戶。
經過兩次創(chuàng)業(yè)，**開發(fā)區(qū)初步成為全市經濟發(fā)展的龍頭。累計實現(xiàn)工業(yè)總產值億元，第二產業(yè)增加值億元，高新技術企業(yè)產值億元，分別占全市的三分之一左右；工業(yè)集中區(qū)產值從2002年起連續(xù)翻番，累計開工300余個工業(yè)項目。全市招商引資的代表。累計實現(xiàn)合同外資額億美元，實際利用外資億美元，分別占全市的50%以上，年均增長均在21%以上；有12個世界500強企業(yè)和12個著名跨國公司項目落戶，均占全市80％左右。全市投資服務的高地。累計投入基本建設資金億元，三個集中區(qū)全部實現(xiàn)“八通一平”；推動了服務型開發(fā)區(qū)建設，通過了iso國際雙認證，實行了一站式服務，在全國率先推出了“一表制”，開發(fā)區(qū)投資服務中心榮獲全國第六屆“人民滿意的公務員集體”。全市高新技術產業(yè)的基地。建立了以國家級的創(chuàng)業(yè)中心、留學生創(chuàng)業(yè)園、科技孵化中心為核心的技術創(chuàng)新服務體系，703所、獸研所、安博威小飛機、博實機器人等一大批國家重點科研項目和技術國際領先的項目在建或投產。全市優(yōu)勢主導產業(yè)的引擎。形成了以哈飛汽車、東安發(fā)動機、臺灣龍興汽車為代表的汽車及配套產業(yè)，以哈藥集團、三精制藥、珍寶制藥為代表的現(xiàn)代醫(yī)藥產業(yè)，以九三油脂、加拿大美康、美國百事可樂為代表的綠色食品加工產業(yè)。全市老工業(yè)基地調整改造的先導。僅2004年開發(fā)區(qū)就有17個項目成為國家立項的老工業(yè)基地改造項目，開發(fā)區(qū)推動的哈飛與歐直，哈東輕廠與中鋁集團的合資合作均成為全省老工業(yè)基地項目改造的亮點。全市建設龍頭“五區(qū)”的主力。圍繞到2015年將哈市建成新型工業(yè)化示范區(qū)、對外開放前導區(qū)、高新技術產業(yè)發(fā)展集中區(qū)等龍頭“五區(qū)”的目標，正在規(guī)劃建設**航空及汽車產業(yè)城，全力發(fā)展現(xiàn)代航空、汽車、新能源、新材料等產業(yè)，風電、核電、一汽輕型車、空客大飛機復合材料等一批大項目入區(qū)建設；重點培育軟件及服務外包產業(yè)，全面啟動建設了電子信息產業(yè)園和軟件服務外包產業(yè)園建設，印度idmi公司、香港飛翱公司等一批從業(yè)人員千人以上的服務外包企業(yè)的服務外包企業(yè)即將進駐，開發(fā)區(qū)初步成為全市軟件及服務外包產業(yè)發(fā)展的示范區(qū)。
二、**開發(fā)區(qū)工會工作情況。
開發(fā)區(qū)作為全市非公有經濟組織集聚地和輻射源，我們合理的設定工會工作目標，緊緊圍繞金融危機這一特定形勢，按照保增長，保民生、保穩(wěn)定總體要求，不斷創(chuàng)新工會工作思路和工作方法，提高了開發(fā)區(qū)工會工作整體工作水平，到2008年底，在現(xiàn)有非公有制企業(yè)中已組建工會1763戶，涵蓋企業(yè)2288戶，職工人數(shù)92138人，發(fā)展會員8萬余人，其中，女職工人數(shù)24000余人，（外資企業(yè)建會169戶，非公企業(yè)建會2066戶，國有企業(yè)建會53戶），世界500強企業(yè)18戶已全部建立了工會組織，在全部工會組織中，工會干部4000余人，其中女工會干部1400余人。
這場突如其來的世界金融危機，對**開發(fā)區(qū)來說產生了一定影響，對區(qū)內實體經濟沖擊，逐步在顯現(xiàn)，每個企業(yè)都面臨著嚴峻考驗，對此，我們工會冷靜分析，沉著應對，化危為機，有效開展了一系列工作。
主要做法是：
（一）加強領導，提振信心，為企業(yè)應對危機提供強有力的思想和組織保障。
佳公司，在金融危機面前，把功夫下在提高產品質量和服務質量上來，企業(yè)高管主動減薪，確保企業(yè)不減員，不降薪，他們說，留住員工，留下的是信任和口碑，樹立的是企業(yè)良好形象，保障的是企業(yè)未來的發(fā)展，極大調動了職工積極性。世界500強企業(yè)可口可樂飲料有限公司，在金融危機面前，化危機為機遇，加大產品創(chuàng)新力度，2009年投資800余萬美元，新上一條生產線，增加就業(yè)崗位400余個，職工工資非減返升，漲幅比例平均為13%。
開發(fā)區(qū)企業(yè)在克服了1-3月份較平緩增長的狀態(tài)后，4月份進入相對活躍的狀態(tài)。由于措施得當，工作有力，2009年1-4月份，規(guī)模以上300戶企業(yè)，累計實現(xiàn)工業(yè)產值億元，同比增長，經濟運行環(huán)比增加個百分點。由于成績顯著，哈開發(fā)區(qū)被評為全市2008年度工業(yè)保增長調結構促發(fā)展工作先進集體，并獲獎金10萬元。
（二）應對危機，加大維權力度，為維護職工合法權益提供制度保障。
市場經濟是嚴酷的，價值規(guī)律是不可違背。每個企業(yè)在這場金融危機中都將受到嚴格的洗滌和錘煉，維護職工合法權益是當前重中之重，對此，我們在非公企業(yè)中加大了維權工作力度，切實擔當起維護職工合法權益的第一責任人。一是推進職代會落實力度。年初以來，我們制定了召開職代會報告制度，廠務公開民主管理制度、職工董事、職工監(jiān)事制度、實行了四項機制規(guī)范化民主管理，指導企業(yè)每年至少必須召開一次職代會，召開職代會要履行報上一級審批規(guī)定，嚴格履行程序，規(guī)范召開好會議，對涉及職工利益的企業(yè)改制、破產，職工安置方案、工資、保險、勞動時間等一系列問題都必須召開職代會討論通過。目前，近300余戶規(guī)模以上企業(yè)基本推行了職代會制度，從源頭上保證了職工的合法權益。二是重點企業(yè)重點監(jiān)督檢查。自2008年下半年以來，紡織制品、金屬制品等行業(yè)企業(yè)受到金融危機影響，雖然整體經濟效益有所下滑，但開發(fā)區(qū)內只有百安居一戶企業(yè)停業(yè)。我們對這類企業(yè)加大了監(jiān)督檢查力度。百安居隸屬于英國翠豐集團，是世界500強企業(yè)，2005年3月在**建廠，出于戰(zhàn)略調整的需要，從今年5月1日起，提出正式停止營業(yè)，我們即日與該企業(yè)工會及負責人取得聯(lián)系，研究善后事宜，經職代會討論通過，該企業(yè)本著法律規(guī)定的范圍內員工利益最大化的原則，賠償金及時發(fā)到員工手中，由于員工素質和精神面貌比較優(yōu)秀，近84多名員工都妥善得到了安置，其中女職工36人。三是推進三個“一百”工程的的落實。年初以來，我們制定文件，下發(fā)通知，在100個非公企業(yè)推動集體合同、女職工專項集體合同、工資集體協(xié)商的落實。修改完善各類合同的范本，將職工最關心的工作、工資、勞動保險、勞動時間、勞動安全、女職工特殊權益保護等，以契約形式確定下來，嚴格要求企業(yè)要依程序由職代會討論通過，至今年5月中旬，三個“一百”工程基本得到落實，維護了職工合法權益和企業(yè)的穩(wěn)定。
職工防暑降溫工作總結匯報篇十五
根據區(qū)委組織部安排，20xx年3月17日至6月底我在^v^掛職鍛煉，對此深感榮幸并倍加珍惜。掛職期間，我肩負責任，牢記囑托，認真學習，勤于思考，踏實工作，累計參與接訪起。三個月掛職時間盡管短暫，但通過參與接訪、辦信、維穩(wěn)、調研等工作，我不僅重新審視了自我，學到了新形勢下做好群眾工作的好經驗、好思路、好辦法，而且提高了綜合分析、組織協(xié)調和應急處置能力，豐富了工作方式方法。這為我今后更好的工作注入了新的營養(yǎng)血液，激發(fā)了更強的工作動力。
一、加強學習，增長才干，全面融入了信訪工作
信訪工作是一項基礎性工作，也是一項系統(tǒng)性工作，涉及經濟社會發(fā)展的方方面面。因此，做好信訪工作必須熟練掌握相關政策和科學的工作方法。信訪掛職鍛煉期間，我始終將學習擺在工作的重要位置，堅持在學習中提高。一是向實踐學習。剛開始從事信訪工作時，對工作流程并不熟悉，我首先從配合接訪、辦信開始，不斷嘗試獨立接訪，轉換角色，實現(xiàn)了從陌生到熟悉，從熟悉到熟練的突破，獨立辦案能力明顯提高。二是向政策、向書本學習。利用業(yè)余時間，認真學習了《^v^信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法律法規(guī)，在理論學習中熟悉了信訪工作特點、原則和方式方法，為更好地接訪、辦信明確了法律政策依據。三是向案例學習。與信訪干部一起，系統(tǒng)研究信訪案卷，分析個案的共性特征和不同特點，認真學習結案報告的處理方案，為辦案總結經驗。四是向他人學習。主動參與區(qū)領導公開接訪、^v^五長^v^聯(lián)合接訪等各項接訪工作，聆聽領導教誨，虛心求教于他人，敢于交流思路、觀點、看法，提高了解決實際問題的能力。
二、以人為本，服務全局，順利完成了各項工作任務
伴隨著黃藍兩大國家戰(zhàn)略的深入實施，我區(qū)進入改革攻堅的關鍵時期，統(tǒng)籌協(xié)調各方面利益關系的難度日益加大。特別是轉變經濟發(fā)展方式、改善民生等步伐的逐步加快，一些利益訴求不斷顯現(xiàn)，新老問題相互交織，各種矛盾碰頭疊加的特征更加明顯，新形勢下做好群眾工作已經成為一道只能答好的必答題。掛職期間，我牢固樹立大局意識和群眾觀點，本著對黨和人民高度負責的責任感和使命感，在群眾面前堅守責任，踏實工作，順利完成了各項工作任務，保障了各項工作的順利開展。一是暢通信訪渠道，傾聽群眾心聲。信訪反映的問題是老百姓的呼聲，表達的是群眾訴求。因此，群眾訴求是的民生。在接訪過程中，我牢記黨的宗旨，堅持意莫高于愛民，行莫高于厚民，注重換位思考，感受群眾苦樂、憂愁，做到了熱心接待群眾、專心聽取問題、耐心解答問題、誠心對待群眾，配合領導為群眾解決了一些合理訴求。二是參與信訪決策，提高信訪效能。當前的信訪案件，往往涉及面較廣，需要深入研究分析，借助多方面的合力才能有效解決。在處理信訪問題過程中，我主動參與到信訪問題解決方案研究中去，綜合運用經濟、行政、法律等手段，及時有效的推動了問題解決。三是樹立服務意識，做好日常工作。先后參加黃河口國際馬拉松賽、全市經濟社會觀摩會、省市領導調研等維穩(wěn)工作，積極配合^v^領導完成日常值班、臺賬登記、備案、督辦、交辦、結案、信息呈報、案件調查處理、黨政辦公場所維穩(wěn)等工作，為促進信訪工作，維護社會和諧穩(wěn)定做出了積極努力。
三、注重交流，勤于思考，促進信訪工作水平再提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)
掛職三個月時間，不僅接待了劉秀麗、王利沾、生秀珍等老上訪戶，也參與了^v^村兩委^v^換屆、用工爭議、土地分配、園區(qū)建設等較為集中案件的接待處理。通過接訪這些事件，我開闊了視野，拓寬了知識面，并形成了幾點體會。一是要注重在基層化解信訪問題?？v觀區(qū)^v^臺賬，接訪的案件，多數(shù)集中在農村、社區(qū)和企業(yè)一線等基層。積壓的案件，也多數(shù)集中在基層?？梢哉f，當前信訪工作的重點在基層、難點在基層，解決信訪問題的關鍵也在基層。因此，做好信訪工作，必須要深入基層調研，注重初信初訪，善于抓基層、抓要害、抓關鍵。二是要構建大信訪工作的格局。接訪辦案的一個深刻的感受就是，責任部門重視，分析研究案件及時深入，案件往往就解決地又好又快，重訪率也低。因此，在我區(qū)現(xiàn)有信訪工作格局的基礎上，進一步完善優(yōu)化大信訪工作格局十分必要。三是要創(chuàng)新工作方式方法。當前，信訪活動的主體、內容和形式都發(fā)生了很大變化，改進工作方式、方法，才能更好地提升信訪工作效能。例如，在已處結的案件中，部分案件采取了教育引導方式獲得解決;部分案件通過干部下訪解決;部分采取多級聯(lián)合接訪解決，等等，這為信訪工作拓寬了新思路，值得進一步探索完善。四是接訪辦案必須要耐心、謹慎、細心。上訪群眾素質參差不齊，難免有情緒激動，難以控制的人員，這就需要我們有忍辱負重的精神，以平和的心態(tài)面對;每個案件的情況和環(huán)節(jié)不同，處理的方式方法也會有所差別，因此，要堅持原則，謹慎、細心，依法按政策規(guī)定辦事，不能隨意變通，主觀獨行。
四、繼往開來，奮發(fā)進取，力爭實現(xiàn)新的突破
能夠在信訪一線掛職，十分感謝組織上的信任和幫助。通過掛職鍛煉，我更加注重站在全局的角度思考問題，更加注重以群眾工作統(tǒng)攬各項工作，政治意識、大局意識、群眾觀念、責任意識和廉潔自律意識明顯增強，組織協(xié)調能力和分析解決問題的能力顯著提高。但我深知，要成長為更優(yōu)秀的黨員干部必須付出更多的努力。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，嚴于律己，勤于專研，忠于職守，扎實工作，力爭為黨和人民的事業(yè)做出積極的貢獻，決不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng)。
職工防暑降溫工作總結匯報篇十六
按照工作分工和黎川的實際，我積極轉變角色，主動開展工作，努力為黎川振興發(fā)展和基層群眾踏踏實實做些實事、好事。
深入領會^v^《關于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》等文件精神，仔細研讀《黎川縣志》等書籍史料，深入了解黎川歷史沿革和近現(xiàn)代社會、經濟、文化發(fā)展，為進一步開展掛職和援建工作打好基礎。積極參加縣委、縣政府召開的各類會議，熟悉議事程序，廣泛接觸基層干部群眾，深入了解基層民風民情，不斷提高適應基層的能力，盡快完成從機關處長到縣委副書記、副縣長的角色轉變。
積極向部領導匯報，與有關司局、單位溝通對接，研究起草了對口援建實事方案，推動我部出臺了《對口支援黎川縣文化建設工作方案》，努力構建人才、技術、產業(yè)、項目“四位一體”的對口支援工作格局。
積極協(xié)調黎川縣藝術劇院加入江西省藝術劇院聯(lián)盟，推動黎川舞白獅入選國家級非遺名錄，爭取張氏家廟專項維修基金，協(xié)調中國兒童藝術劇院赴黎川舉辦5場公益演出，聯(lián)系多家單位為黎川縣圖書館捐贈各類圖書6萬多冊，組織7名基層文化干部和5名“大學生村官”參加我部組織的培訓班。
組織策劃“八個一”旅游宣傳營銷活動，全面宣傳推介黎川旅游資源，邀請中國藝術攝影學會開展“黎明山川，夢里江南——中國攝影家走進黎川采風活動”，策劃邀請中國文聯(lián)副主席陳曉光等知名詞曲作家深入黎川創(chuàng)作采風，創(chuàng)作出了十幾首歌曲。積極推進旅游招商。
一年的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，主要有以下幾點感受和體會：
基層工作是國家各項工作的基礎，國家部委的干部離基層比較遠，雖然也會有一些到基層調研的機會，但經常也是時間短，了解掌握的情況不夠深入、不夠全面，這樣制定的政策、出臺的文件，有時到了基層就比較難操作、難實施，使國家制定政策的初衷打了折扣，使好的政策沒有發(fā)揮更好的作用。而通過掛職鍛煉，深入基層工作1-2年，每天接觸到具體操作層面的工作，就能真正了解實情，了解問題的癥結和基層的實際需求。
到基層掛職鍛煉，從國家部委的處長到基層黨委政府的一名主要領導，財政、稅收、土地、招商引資、拆遷、信訪等各方面工作都會涉及到，所接觸的工作內容、工作性質都有很大不同，思考問題、處理問題的方式也會有很大不同。最突出的感受是每件事都直接關系到群眾的切身利益，成就感更強，責任也更大。掛職鍛煉一個人遠離家人、朋友、同事及熟悉的工作、生活環(huán)境，對個人的意志、耐力、協(xié)調力、適應新環(huán)境的能力、開展工作的能力等都是很好的考驗和鍛煉。
對口援建最重要的是解決當?shù)匚幕ㄔO的意識，增強當?shù)氐奈幕杂X、文化自信，使當?shù)匚幕ㄔO形成可持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢。我部對口支援建設極大調動了黎川縣加強文化建設的自覺性、主動性，加強文化建設、發(fā)展油畫產業(yè)逐漸成為全縣干部群眾的共識。文化部對口支援方案出臺后，江西省委書記強衛(wèi)作出重要批示，要求“省有關部門和撫州市、黎川縣要認真抓好‘方案’的落實，力爭黎川縣文化建設走在全省前列”。該縣成立了以縣委書記為組長的承接文化部對口支援領導小組，全面統(tǒng)籌協(xié)調全縣對口支援工作，制定《黎川縣承接文化部對口支援力爭文化建設走在全省前列工作方案》，明確了力爭在深化文化體制改革、公共文化服務、特色文化提升、產業(yè)發(fā)展融合、文化發(fā)展投入等5個方面走在全省前列的奮斗目標。
掛職干部來自上級機關，由于角色特殊性，基層同志有可能在尊重的同時過于客氣。如果把握不好，就會“你做客，我當客”，讓掛職時間匆匆而過，一事無成。為此，我從一進入新的崗位開始，就埋下身子，甘當學生，抓緊時間向實踐學習、向基層學習、向干部群眾學習，適應基層工作的特點，對接、融入、風險、成長，逐步提高自身綜合素質，增強服務蘇區(qū)縣、服務基層、服務群眾的本領。作為對口支援黎川的文化部首位掛職干部，在政治上、生活上、廉潔勤政上，我始終嚴格遵守黨紀國法和廉潔自律的各項規(guī)定，時刻提醒自己、約束自己，做到“自重、自醒、自警”，樹立勤政廉政的良好形象，樹立文化部干部的良好形象。
職工防暑降溫工作總結匯報篇十七
====年是全鄉(xiāng)深入貫徹落實黨的_的重要一年，×鄉(xiāng)女職工工作在縣女工委及鄉(xiāng)黨委的領導下，根據工會女職工委員會工作條例，依法維護女職工的合法權益，團結女職工積極投身改革開放和社會主義建設。主要抓了以下幾方面的工作：
我鄉(xiāng)共有女職工人，在一年的工作中，女職工組織結合自身實際用_精神統(tǒng)一思想，按照國家的要求，圍繞經濟發(fā)展這一主題，與時俱進，開拓創(chuàng)新，組織女職工學技術、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質。一年來，結合第二批先進性教育活動，在鄉(xiāng)黨校學習=次，女職工參與學習===人次，另外，各單位組織女職工學習《工會法》、《婚姻法》、新的《婦女兒童權益保護法》等相關兒童知識，提高女職工兒童意識，使女職工權益兒童得到深入宣傳學習和貫徹落實。
女職工必須加強組織建設，工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領導下和上級工會女職工委員會指導下，是有**性和代表性的女職工組織，是進一步保護好女職工權益的兒童、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關部門貫徹實施的機構。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的**管理和**監(jiān)督，并依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益，同一切岐視、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鄉(xiāng)女職工委員會主任由婦聯(lián)主席擔任，委員由來自中學、小學、農牧站、林業(yè)站、衛(wèi)生院、供銷社幾個部門的人員組成，在中學、小學、供銷社三個女職工數(shù)超過==人的單位，分別設立了=個女職工委員會；做到了女職工工作事事有人管，充分調動了女職工的工作積極性。
圍繞工會工作重點，按照國家重要思想的要求，把女職工權益工作放在重要位置，認真貫徹《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)，切實維護好女職工合法權益和特殊利益。在我鄉(xiāng)的企業(yè)中，通過平等協(xié)商，簽訂集體合同，把女職工在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益寫入了集體合同，配合上級有關部門，協(xié)助健全和完善社會保障體系，作好女特困職工最低生活保障工作，目前已有=名困難女職工領到了最低生活保障金，有=名在職女職工納入了困難職工檔案，并幫助=名下崗女職工實現(xiàn)了再就業(yè)。
“女職工雙文明建功立業(yè)”活動，是抓素質、抓發(fā)展兩手結合的載體活動，通過開展一些創(chuàng)建活動，讓廣大婦女們認識到提高自身素質的責任感和緊迫感，讓她們積極參與到各種知識和技能的培訓中來，從而進一步提高業(yè)務本領和競爭能力，幫助女職工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才能?？傮w來說其目的一是要維護女職工合法權益；二是要提高女職工在發(fā)展中的作用。今年，為了激勵廣大女職工在“雙文明建功立業(yè)”活動中的熱情，在“三八”節(jié)期間，評選出先進女職工==名，并給予了表彰獎勵，同時，積極向上級培養(yǎng)推薦女干部，今年共有=名女職工被有關部門提拔使用。
為了豐富廣大職工的業(yè)余文體生活，鄉(xiāng)工委在節(jié)日期間開展各種文體活動，女工委組織廣大女職工積極參加。在五一節(jié)期間，舉辦運動會，全鄉(xiāng)廣大女職工勇躍參加；為慶祝縣二十年大慶，女工委發(fā)動機關部分女職工參與節(jié)目的編演；通過參與這些活動，使廣大女職工愉悅了心情，促進了健康，充實了生活；增進了女職工的凝聚力和向心力，促進了我鄉(xiāng)兩個文明建設的發(fā)展。
另外，鄉(xiāng)女工委在年底組織機關家庭獻愛心，向山區(qū)村捐獻衣物。這一活動的開展，即幫助了一些貧困的家庭，又充分體現(xiàn)了女職工的愛心，使全鄉(xiāng)女職工團結一致，促進了女職工工作的發(fā)展。
總之，在社會主義現(xiàn)代化建設中，我鄉(xiāng)女職工工作在縣總工會、鄉(xiāng)黨委的正確領導下，始終圍繞團結、穩(wěn)定、發(fā)展的主題，發(fā)揮女職工積極開展工作，在今后的工作中，我們將找出不足，立足實際，開拓創(chuàng)新，為創(chuàng)造一個組織健全、團結一致，生機勃勃的女職工隊伍而努力奮斗。