通過寫心得體會，可以更好地發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、提高能力。寫心得體會的時候可以借鑒一些優(yōu)秀的范文和經(jīng)典的名言警句，來提升文章的質(zhì)量和觀點的深度。以下是一些優(yōu)秀企業(yè)家分享的心得體會，他們的經(jīng)驗或許可以對我們的創(chuàng)業(yè)之路有所啟發(fā)。
基層組織工作條例心得體會篇一
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，該條列從農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織的主要職責(zé)等十章節(jié)進(jìn)行修定，深入解讀分析了新時代下農(nóng)村基層組織工作的新要求和新任務(wù)，這是一部隨著農(nóng)村改革發(fā)展和形勢任務(wù)的變化，而及時修訂的指導(dǎo)農(nóng)村基層組織工作條例，這對我們開展農(nóng)村工作具有重大指導(dǎo)意義。
條例既體現(xiàn)了方向性、原則性，又突出實踐性、針對性，下步，我們要嚴(yán)格按照條例開展農(nóng)村基層組織工作，規(guī)范開展基層組織選舉、定期開展組織生活，加強農(nóng)村經(jīng)濟社會建設(shè)，為堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。
敢于擔(dān)當(dāng)，勇于落實。農(nóng)村黨支部書記處在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的最前沿，官不大責(zé)任卻很大，一頭擔(dān)負(fù)著組織的殷殷重托，一頭承載著群眾的致富夢想。作為黨的干部，要進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事，要牢記“為官避事平生恥”，始終做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，始終保持昂揚向上、敢想敢干、能闖能拼的精神狀態(tài)，才能帶動更多黨員群眾走在前列、干在實處。實現(xiàn)黨建引領(lǐng)全局，農(nóng)村的重要事項和重大問題都要經(jīng)黨組織研究討論，實行“四議兩公開”，加強對村務(wù)監(jiān)督。
勠力同心，篤定前行。有了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的規(guī)范引領(lǐng)，基層組織工作條例將成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要動力、增強村級黨組織凝聚力的重要舉措、改進(jìn)黨員干部作風(fēng)的重要抓手、夯實執(zhí)政興國群眾根基的重要途徑，加速實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興和“農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富”的美好愿景。
基層組織工作條例心得體會篇二
抓黨建，促發(fā)展，為國企改革發(fā)展強“根”鑄“魂”。中共中央近日印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）。連日來，湖南省國資國企系統(tǒng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會《條例》精神，采取有力措施，推動《條例》落到實處，加強國企黨建，推動國企高質(zhì)量發(fā)展。
“《條例》以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，對加強我省國企黨建工作具有很強的指導(dǎo)作用?！笔Y委副主任楊平表示，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。
《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設(shè)各個方面。下一步，我省國資國企系統(tǒng)將認(rèn)真抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，各企業(yè)將結(jié)合實際，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式，使全省國企黨組織和黨員、干部深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定，以此推動全省國企黨建工作再上新臺階。
“辦好國有企業(yè)，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、競爭力、隊伍建設(shè)等方面發(fā)揮著重要作用?！?月7日，省國資委黨委召開省屬監(jiān)管企業(yè)黨委書記抓黨建述職評議會議，參加述職的國企黨委書記紛紛表示，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》，大家對搞好國企黨建更有底氣、更有信心。
《條例》規(guī)定，國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。湖南建工集團(tuán)黨委書記、董事長葉新平認(rèn)為，《條例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，作為一家有著68年歷史的省屬大型國企，湖南建工一直把堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)擺在首位，充分發(fā)揮黨組織建設(shè)這一國有企業(yè)獨特優(yōu)勢，把握戰(zhàn)略方向，推動改革創(chuàng)新，將黨的建設(shè)融入集團(tuán)建設(shè)發(fā)展總體規(guī)劃體系，堅守集團(tuán)作為國企的紅色本色。
在湖南建工集團(tuán)，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、機構(gòu)設(shè)置、項目投資、薪酬制度等重大事項先由集團(tuán)黨委研究討論，已經(jīng)形成常態(tài)化，確保了集團(tuán)黨委把好政治方向、改革方向和發(fā)展方向，企業(yè)規(guī)模與業(yè)績快速增長，2019年營業(yè)收入首次突破1000億元。
《條例》對國有企業(yè)黨員發(fā)揮作用和發(fā)展黨員工作等提出了明確要求。黨的十九大代表、湖南路橋集團(tuán)長江分公司黨總支副書記、總經(jīng)理龍秋亮感觸最深，他們公司堅持把支部建在項目上，做到哪里有項目，哪里就有黨支部，使黨建工作與項目建設(shè)深度融合、相互促進(jìn)。
“注重把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。對技術(shù)能手、青年專家等優(yōu)秀人才，黨組織應(yīng)當(dāng)加強聯(lián)系、重點培養(yǎng)?！薄稐l例》的這些規(guī)定，引起了全省國企干部職工的廣泛共鳴。大家認(rèn)為，必須堅持和推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，找準(zhǔn)企業(yè)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾的著力點，推進(jìn)基層黨建理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，以高質(zhì)量黨建工作推動國企高質(zhì)量發(fā)展。
基層組織工作條例心得體會篇三
在2月頒布的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的基礎(chǔ)上，中共中央結(jié)合當(dāng)代新的要求和實踐需要，對《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》予以修訂。表明了黨中央十分重視農(nóng)村基層組織工作，做好基層組織工作對于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、進(jìn)一步實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固黨的執(zhí)政能力，起到十分重要的作用。
黨支部是黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，更是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾走向新時代的戰(zhàn)斗堡壘。《條例》的制定和實施，是對黨支部教育、監(jiān)督、管理黨員工作提出了新的要求，既要團(tuán)結(jié)廣大黨員，更要積極適應(yīng)群眾工作新特點新要求，充分體現(xiàn)新時代黨支部的職責(zé)。一是要堅持問題導(dǎo)向。在定期開展黨內(nèi)生活的同時更要警鐘長鳴，以樹立正反典型讓廣大黨員時刻嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是要以時刻群眾為中心。黨員干部要主動深入群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，做好調(diào)查研究工作的同時密切聯(lián)系群眾，把群眾滿意不滿意作為檢驗干部的硬性標(biāo)準(zhǔn)。三是要提高黨支部建設(shè)水平。要以《條例》為指導(dǎo)，增強黨支部業(yè)務(wù)水平和規(guī)范建設(shè)，提高黨員群眾的凝聚力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
當(dāng)然，一個黨支部工作做得好不好、戰(zhàn)斗力強不強，這歸根于是黨組織體系建設(shè)，需要各級黨委(黨組)高度重視、嚴(yán)抓落實。一是要樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把黨支部建設(shè)作為一件大事來抓，作為管黨治黨的重要標(biāo)準(zhǔn)。二是要加大《條例》的學(xué)習(xí)宣傳力度，納入黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部抓好黨支部工作的本領(lǐng)。三是要推動《條例》的落實，加強監(jiān)督檢查力度，對貫徹落實不力的要嚴(yán)肅問責(zé)。
基層組織工作條例心得體會篇四
中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，是黨中央根據(jù)黨的建設(shè)的新形勢、新任務(wù)和新要求，從全局和長遠(yuǎn)的高度對2010年6月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》的重大修訂，充分體現(xiàn)了我們黨堅持自我革新、自我革命、自我完善、與時俱進(jìn)的偉大品質(zhì)。新《條例》共九章43條，為新時代機關(guān)黨的建設(shè)提供了基本遵循，對于全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨的組織織作用，推動機關(guān)治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務(wù)，具有重要意義。
黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。機關(guān)基層組織是經(jīng)上級部門批準(zhǔn)而設(shè)立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強黨的基層組織建設(shè)，必須嚴(yán)格要求落實黨章，切實加強黨的組織織體系建設(shè)，積極發(fā)揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面落實黨的集體領(lǐng)導(dǎo)制度，深入貫徹執(zhí)行民主集中制。
加強黨的組織建設(shè)，必須嚴(yán)格落實黨中央各項決策部署，不折不扣的執(zhí)行黨的路線方針政策，以實際行動踐行黨的根本宗旨，切實做到“兩個維護(hù)”。
處理好實踐和認(rèn)識的關(guān)系，就要善于把全面從嚴(yán)治黨理論轉(zhuǎn)化為推動機關(guān)黨建的思路和舉措，重視總結(jié)提煉機關(guān)黨建實踐中的創(chuàng)新經(jīng)驗，不斷上升為規(guī)律性認(rèn)識，使其能夠長久發(fā)揮作用。處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，就要堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。處理好目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向的關(guān)系，既要以目標(biāo)為著眼點，在統(tǒng)籌謀劃、頂層設(shè)計上下功夫；又要以問題為著力點，在補短板、強弱項上持續(xù)用力。處理好建章立制和落地見效的關(guān)系，就要抓好制度執(zhí)行，帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī)，從基本制度嚴(yán)起、從日常規(guī)范抓起。處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，就要推進(jìn)理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作。
《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》頒布實施是黨的制度建設(shè)與時俱進(jìn)的體現(xiàn)，是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。對于維護(hù)黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，教育黨員遵紀(jì)守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”和切實實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，定將起到重要的作用。
基層組織工作條例心得體會篇五
黨的基層組織作為直面群眾的最后一公里，是貫徹落實黨的方針政策的重要抓手，近日，中共中央印發(fā)中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》)，為基層黨組織的規(guī)范換屆運轉(zhuǎn)提供了制度保障，為全面提升基層黨組織建設(shè)提出了規(guī)則紅線。
基層黨組織作為黨的最基層組織，是貫徹黨中央政策部署的基層抓手，直接影響著人民群眾的幸福感、獲得感。要切實提升黨的基層工作，提高基層治理成效，就需要通過完善基層黨組織的選舉程序，進(jìn)一步規(guī)范黨的基層黨組織換屆秩序，來選拔一支更高素質(zhì)的基層干部隊伍。《條例》的出臺為基層黨組織的換屆選舉提供了制度保證，體現(xiàn)了黨中央管黨、治黨的決心，有助于打造基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮基層黨組織的作用。
《條例》進(jìn)一步明確了基層黨組織的換屆程序、方法?！稐l例》的實施有利于加強從嚴(yán)治黨。通過規(guī)范基層黨組織的選舉，打造出一支忠誠、擔(dān)當(dāng)、廉潔、務(wù)實的干部隊伍。通過加強干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織的運轉(zhuǎn)流程，發(fā)揮黨內(nèi)民主，讓優(yōu)秀的黨員干部當(dāng)好旗幟做好表率。為實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標(biāo)，就需要堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，《條例》的出臺為保障黨員民主權(quán)利，發(fā)揮基層黨組織作用提供了保障。
《條例》的實施有利于規(guī)范基層黨組織換屆選舉的程序，制度化科學(xué)化選人用人。為增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供了堅實基礎(chǔ)。通過《條例》的實施，選賢舉能，不斷增強基層黨組織干部隊伍，為基層黨組織注入新鮮血液，增強集中基層黨組織的活力，提升基層黨組織的建設(shè)水平。《條例》的實施也保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有利于發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重黨員的主體地位。
基層組織工作條例心得體會篇六
近日，青海省出臺《關(guān)于貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）〉的若干措施》，從堅持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)國有企業(yè)黨建工作、加強國有企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)等7個方面提出19項措施，為進(jìn)一步加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提升國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量奠定了堅實基礎(chǔ)。
按照上述措施要求，我省明確規(guī)定把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，進(jìn)一步抓好國有企業(yè)各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力建設(shè)。修訂完善企業(yè)公司章程，把黨組織職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置等具體規(guī)定和黨建工作要求寫入公司章程，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。
結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實際，堅持經(jīng)營管理和黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨的組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者同步配備、黨的工作同步開展，科學(xué)設(shè)置基層黨組織。扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)完善黨支部議事規(guī)則，加大黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員雙向交流，逐步提升生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識群體黨員比例，著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
與生產(chǎn)經(jīng)營管理相融共進(jìn)，培養(yǎng)有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的新時代國有企業(yè)職工隊伍。發(fā)揮職工群眾、社會和輿論監(jiān)督作用，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)，形成監(jiān)督合力。堅持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，保證職工代表有序參與企業(yè)治理。
基層組織工作條例心得體會篇七
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。
國有企業(yè)發(fā)揮基層黨組織作用既重要也必要。一是助力社會發(fā)展所需。黨要帶領(lǐng)人民不斷前進(jìn)，就必須通過強有力的基層黨組織建設(shè)，使黨員和職工群眾進(jìn)一步深刻認(rèn)識黨的性質(zhì)和宗旨，進(jìn)而增強對黨的思想認(rèn)識和信仰認(rèn)同。國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的主要支柱，是在“中國夢”感召下全面建成小康社會的主力軍，加強和改進(jìn)國有企業(yè)基層黨組織工作，是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和鞏固社會主義制度的重要保證，是促進(jìn)企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。實踐證明，國有企業(yè)設(shè)立基層黨組織，對其政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)行定位，與我國黨建工作相合拍，與政府宏觀政策和國家治理目標(biāo)相吻合，將企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營管理者的利益和職工利益同維護(hù)國家與社會利益統(tǒng)一起來，能夠?qū)崿F(xiàn)多方共贏，促進(jìn)國有企業(yè)與社會協(xié)調(diào)、創(chuàng)新發(fā)展。二是推進(jìn)企業(yè)建設(shè)所要。國有企業(yè)是我國發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的重要力量，只有不斷加強企業(yè)黨建工作才能夠確保其在發(fā)展方向上與黨的政策、方針、路線保持一致，在企業(yè)發(fā)展遇到困難時，基層黨組織能夠幫助企業(yè)破除困難、排解問題，尤其在企業(yè)發(fā)展走錯方向時，能夠及時指出企業(yè)存在的問題，并利用黨的先進(jìn)的組織、理念，推進(jìn)并確保企業(yè)發(fā)展合理有序。在國有企業(yè)全面建設(shè)中，基層黨組織是其運行體系的一個十分重要的社會組織，它不僅擔(dān)負(fù)著企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)核心的責(zé)任，而且在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理中發(fā)揮著不可替代的作用。事實上，國有企業(yè)基層黨組織能否代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，決定于能否體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，這關(guān)系到企業(yè)的前途命運。三是加強黨建工作所系。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。隨著社會的發(fā)展，基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作的任務(wù)更為繁重，這對強化基層黨組織的服務(wù)功能提出了新的要求。近年來，國有企業(yè)流動黨員越來越多，流動范圍越來越廣，在國有企業(yè)中加強基層黨組織建設(shè)，能夠很好地把這些流動黨員管理起來，有效校正“兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢”的錯誤認(rèn)識，同時也能夠調(diào)動群眾參與企業(yè)建設(shè)的積極性與主動性。
“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。黨的基層組織是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要確保國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，就必須加強基層黨組織建設(shè)，并采取措施進(jìn)行引導(dǎo)、管理和規(guī)范。只有這樣，黨的路線、方針、政策才能在國有企業(yè)得到貫徹落實，基層黨組織工作才能有效地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)，涵蓋了總則、組織設(shè)置、基本任務(wù)、工作機制、組織生活、黨支部委員會建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和保障、附則等，共8章37條，內(nèi)容全面、規(guī)定明確，覆蓋了黨支部建設(shè)的各領(lǐng)域、各方面。通過觀看央視“新聞聯(lián)播”和網(wǎng)上《條例》內(nèi)容的學(xué)習(xí)，作為一名基層支部委員，我覺得對我的幫助很大，感觸頗深，主要有以下幾點體會：
首先，《條例》明確了黨支部的重要地位?！稐l例》是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強新時代黨支部建設(shè)的重要制度成果;是我們黨歷史上第一部關(guān)于黨支部工作的基礎(chǔ)主干法規(guī)，是新時代黨支部建設(shè)的基本遵循?！稐l例》第二條規(guī)定，黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。黨支部不再只是一個黨組織那么簡單，而是體現(xiàn)黨的建設(shè)成果的重要“門面”，它直接與黨員、群眾打交道，黨的路線、方針、政策能不能得到落實，從黨支部這個“門面”就可以看出來。
其次，《條例》明確了黨支部的任務(wù)。我覺得，不管是一個機構(gòu)或是個人，首先要明白自己所要擔(dān)負(fù)的職責(zé)，明白自己要干什么，肩負(fù)著怎樣的責(zé)任，才不會每天無所事事，對所要干的事情才能有明確的目的?！稐l例》第三章就明確規(guī)定了黨支部的基本任務(wù)和不同領(lǐng)域黨支部的重點任務(wù)，為不同領(lǐng)域黨支部工作指明了方向。
再次，《條例》規(guī)定了黨支部組織生活。以前黨支部過組織生活可有可無，很多時候也只是走走過場而已，很多支部可能一年也沒有開展過一次組織生活?！稐l例》第三章明確規(guī)定，黨支部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開黨支部委員會會議，并對“三會一課”和主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化。
習(xí)總書記指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，作為國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，必須一以貫之的堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)。中共中央新近印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》是用法規(guī)制度全面規(guī)范國有企業(yè)黨建工作的基本遵循。
政治基礎(chǔ)方面，國企在崗職工4200多萬是社會主義建設(shè)重要的群眾基礎(chǔ)；
所有制方面，黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)是重要的公有制主體地位的經(jīng)濟保障；
企業(yè)改革方面，國企黨的建設(shè)質(zhì)量關(guān)系到公司治理各方面的成效能否有效落實?！稐l例》以法的形式守護(hù)國企的“根”和“魂”。
落實《條例》五項原則。改革進(jìn)入深水區(qū)、國企改革也是爬坡過坎的關(guān)鍵時期，剩下的都是難啃的硬骨頭。國企黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建弱化、虛化、淡化等問題逐漸顯現(xiàn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理環(huán)節(jié)、黨產(chǎn)深度融合、黨管干部人才、突出支部建設(shè)、鞏固企業(yè)群眾地位等規(guī)定，把完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，強化使命擔(dān)當(dāng)作為新時代國企的重要使命擔(dān)當(dāng)，以黨的領(lǐng)導(dǎo)促改革、以法律法規(guī)凝力量，增強當(dāng)代國有企業(yè)的競爭力、創(chuàng)新力、影響力及抗風(fēng)險能力。
貫徹《條例》主要職責(zé)。把方向、管大局、保落實，國企開展黨建工作是確保黨的國家方針政策有效執(zhí)行的重要途徑，是國企切實履行經(jīng)濟、政治和社會責(zé)任的前提依據(jù)，是引導(dǎo)全體黨員堅定政治立場、政治方向、政治原則、政治道路的關(guān)鍵一步，是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩的重要舉措，通過《條例》規(guī)范國企黨組織建設(shè)，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里，才能使國企的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢體現(xiàn)在那里。
近日，中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，為新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)提供了基本遵循。
國有企業(yè)是黨和國家最可信賴的“依靠力量”。習(xí)近平總書記指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。國有企業(yè)是黨和國家最可信賴的“依靠力量”，是堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，是貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，是實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，是壯大綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，是我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的“五個重要力量”。目前，全國國有企業(yè)基層黨組織80多萬個、黨員1000多萬名、在崗職工4200多萬人。
堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。
加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，要切實落實管黨治黨責(zé)任。嚴(yán)格落實國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，確保管黨治黨責(zé)任落到實處。企業(yè)黨組織要肩負(fù)起主體責(zé)任，把抓好黨建作為最大政績，牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責(zé)任意識。企業(yè)黨委書記要把抓好黨建當(dāng)作重要之事、必須擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)，重要工作親自研究部署，當(dāng)好第一責(zé)任人，努力成為“從嚴(yán)治黨的書記”。紀(jì)委書記要堅持原則，主動作為，強化監(jiān)督，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作。黨委工作部門要積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、跟蹤管理、監(jiān)督指導(dǎo)作用，把黨委決策部署落到實處。
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。
通知指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢?！稐l例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設(shè)各個方面?！稐l例》闡明了國有企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)思想和工作原則，規(guī)范了國有企業(yè)黨組織的設(shè)置，規(guī)定了國有企業(yè)黨組織的主要職責(zé)，明確了加強國有企業(yè)黨員隊伍建設(shè)的有關(guān)要求?！稐l例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制、決策把關(guān)、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定?！稐l例》強調(diào)要加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，完善國有企業(yè)黨內(nèi)民主和監(jiān)督體系。《條例》對國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。2016年10月，黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，為加強國有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。十九大黨章修正案，進(jìn)一步明確了國有企業(yè)黨組織功能定位，為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，將黨中央對加強國有企業(yè)黨的建設(shè)一系列政策進(jìn)行系統(tǒng)集成，將企業(yè)加強黨的建設(shè)好經(jīng)驗好做法加以總結(jié)提煉，對國有企業(yè)黨組織工作作出整體設(shè)計和全面規(guī)范，在當(dāng)下十分緊迫和必要。
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。
通知指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢?！稐l例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設(shè)各個方面?！稐l例》闡明了國有企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)思想和工作原則，規(guī)范了國有企業(yè)黨組織的設(shè)置，規(guī)定了國有企業(yè)黨組織的主要職責(zé)，明確了加強國有企業(yè)黨員隊伍建設(shè)的有關(guān)要求?！稐l例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制、決策把關(guān)、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定?！稐l例》強調(diào)要加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，完善國有企業(yè)黨內(nèi)民主和監(jiān)督體系?！稐l例》對國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。2016年10月，黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，為加強國有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。十九大黨章修正案，進(jìn)一步明確了國有企業(yè)黨組織功能定位，為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，將黨中央對加強國有企業(yè)黨的建設(shè)一系列政策進(jìn)行系統(tǒng)集成，將企業(yè)加強黨的建設(shè)好經(jīng)驗好做法加以總結(jié)提煉，對國有企業(yè)黨組織工作作出整體設(shè)計和全面規(guī)范，在當(dāng)下十分緊迫和必要。
第一條為了深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律，制定本條例。
第二條國有企業(yè)黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，突出政治功能，提升組織力，強化使命意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動國有企業(yè)深化改革，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，為做強做優(yōu)做大國有資本提供堅強政治和組織保證。
（一）堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)；
（二）堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效；
（三）堅持黨管干部、黨管人才，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍和人才隊伍；
（四）堅持抓基層打基礎(chǔ)，突出黨支部建設(shè)，增強基層黨組織生機活力；
（五）堅持全心全意依靠工人階級，體現(xiàn)企業(yè)職工群眾主人翁地位，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)。
第四條國有企業(yè)黨員人數(shù)100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會（以下簡稱黨委）。黨員人數(shù)不足100人、確因工作需要的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨委。
黨員人數(shù)50人以上、100人以下的，設(shè)立黨的總支部委員會（以下簡稱黨總支）。黨員人數(shù)不足50人、確因工作需要的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨總支。
正式黨員3人以上的，成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部，設(shè)立支部委員會。
經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，中管企業(yè)一般設(shè)立黨組，中管金融企業(yè)設(shè)立黨組性質(zhì)黨委。
第五條國有企業(yè)黨委由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為5年。黨總支和支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為3年。任期屆滿應(yīng)當(dāng)按期進(jìn)行換屆選舉。根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，上級黨組織一般應(yīng)當(dāng)提前6個月提醒做好換屆準(zhǔn)備工作。
中央企業(yè)直屬企業(yè)（單位）黨組織換屆選舉工作，以中央企業(yè)黨委（黨組）為主指導(dǎo)，審批程序按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定辦理。中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）召開黨員代表大會，可以為黨組織隸屬地方黨組織的下一級企業(yè)（單位）分配代表名額。
第六條國有企業(yè)黨委一般由5至9人組成，最多不超過11人，其中書記1人、副書記1至2人。設(shè)立常務(wù)委員會的，黨委常務(wù)委員會委員一般5至7人、最多不超過9人，黨委委員一般15至21人。黨委委員一般應(yīng)當(dāng)有3年以上黨齡，其中中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）、省屬國有企業(yè)的黨委委員應(yīng)當(dāng)有5年以上黨齡。
國有企業(yè)黨總支一般由5至7人組成，最多不超過9人；支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。正式黨員不足7人的黨支部，設(shè)1名書記，必要時可以設(shè)1名副書記。黨支部（黨總支）書記一般應(yīng)當(dāng)有1年以上黨齡。
第七條國有企業(yè)黨組織書記、副書記以及設(shè)立常務(wù)委員會的黨委常務(wù)委員會委員，一般由本級委員會全體會議選舉產(chǎn)生。選舉結(jié)果報上級黨組織批準(zhǔn)。
中央企業(yè)黨委（黨組）認(rèn)為有必要時，可以調(diào)動或者指派直屬企業(yè)（單位）黨組織負(fù)責(zé)人。
第八條國有企業(yè)黨委設(shè)立紀(jì)律檢查委員會或者紀(jì)律檢查委員，黨總支和支部委員會設(shè)立紀(jì)律檢查委員。
第九條國有企業(yè)在推進(jìn)混合所有制改革過程中，應(yīng)當(dāng)同步設(shè)置或者調(diào)整黨的組織，理順黨組織隸屬關(guān)系，同步選配好黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作人員，有效開展黨的工作。
第十條為執(zhí)行某項任務(wù)臨時組建的工程項目、研發(fā)團(tuán)隊等機構(gòu)，黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可以成立臨時黨組織。臨時黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由批準(zhǔn)其成立的黨組織指定。
第十一條國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。主要職責(zé)是：
（七）領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織。
第十二條國有企業(yè)黨支部（黨總支）以及內(nèi)設(shè)機構(gòu)中設(shè)立的黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。主要職責(zé)是：
（一）學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成本單位各項任務(wù)。
（二）按照規(guī)定參與本單位重大問題的決策，支持本單位負(fù)責(zé)人開展工作。
（三）做好黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)和發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格黨的組織生活，組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（四）密切聯(lián)系職工群眾，推動解決職工群眾合理訴求，認(rèn)真做好思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)本單位工會、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織，支持它們依照各自章程獨立負(fù)責(zé)地開展工作。
（五）監(jiān)督黨員、干部和企業(yè)其他工作人員嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)財經(jīng)人事制度，維護(hù)國家、集體和群眾的利益。
（六）實事求是對黨的建設(shè)、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。按照規(guī)定向黨員、群眾通報黨的工作情況。
第十三條國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，落實黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。
第十四條堅持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，符合條件的黨委（黨組）班子成員可以通過法定程序進(jìn)入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層，董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)入黨委（黨組）。
黨委（黨組）書記、董事長一般由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理擔(dān)任副書記。確因工作需要由上級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼任董事長的，根據(jù)企業(yè)實際，黨委書記可以由黨員總經(jīng)理擔(dān)任，也可以單獨配備。
基層組織工作條例心得體會篇八
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》），通知指出，黨的農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，全面領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的各種組織和各項工作。當(dāng)前，農(nóng)村改革不斷深化，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、推動新時代鄉(xiāng)村全面振興，不斷滿足農(nóng)民群眾日益增長的美好生活需要，必須把黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)擺在更加突出的位置來抓，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強政治和組織保證?！稐l例》的出臺對黨的農(nóng)村基層組織的各項工作和任務(wù)做了規(guī)定和要求，有利于進(jìn)一步激發(fā)廣大農(nóng)村基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
一、《條例》確定基層黨委每屆任期，進(jìn)一步增強基層干部干事創(chuàng)業(yè)的恒心。《條例》明確鎮(zhèn)、村基層黨委每屆任期為5年，保證了基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的穩(wěn)定性和協(xié)調(diào)性，避免了基層黨委隊伍的頻繁變動，有利于提升基層黨委的凝聚力和創(chuàng)造力，進(jìn)一步增強廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的恒心。讓廣大基層干部有更多的時間去了解基層的實際、存在問題并尋找出路，做到靜得下心、沉得住氣、干得起勁。
二、《條例》明晰基層黨委的權(quán)責(zé)所在，進(jìn)一步增強基層干部干事創(chuàng)業(yè)的決心?！稐l例》指出鎮(zhèn)、村基層黨組織的主要職責(zé)，要求全面而又細(xì)致，既賦了權(quán)，又明了責(zé)，讓廣大基層干部明確工作方向，理清工作思路，明白權(quán)責(zé)的界限，進(jìn)一步增強了干事創(chuàng)業(yè)的決心。
三、《條例》明確基層黨組織干部的晉升途徑，進(jìn)一步增強基層干部干事創(chuàng)業(yè)的信心。《條例》指出注重從優(yōu)秀黨組織書記、選調(diào)生、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，從優(yōu)秀村黨組織書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。這一系列選拔、考錄和招聘，為基層干部的前途和命運謀劃了藍(lán)圖，讓廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)有了盼頭，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，使之更有底氣和信心扎根和服務(wù)基層，從而迸發(fā)出在新時代實現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為的澎湃動力。
基層組織工作條例心得體會篇九
中國民航網(wǎng)通訊員李靜報道：1月10日，吐魯番機場在綜合樓二樓會議室組織召開《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（簡稱《條例》）學(xué)習(xí)會。
會上，吐魯番機場黨支部領(lǐng)導(dǎo)以ppt授課的方式帶領(lǐng)大家原原本本對照原文學(xué)，隨后，組織參會人員利用“學(xué)習(xí)強國”平臺對中央組織部負(fù)責(zé)人就頒布《條例》答記者問等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了拓展學(xué)習(xí)，以使本次學(xué)習(xí)達(dá)到最佳效果。
會議指出，《條例》以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，對加強國企黨建工作具有很強的指導(dǎo)作用。要求全員要深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握條例內(nèi)容，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定，以《條例》為基礎(chǔ)，不斷更新觀念，創(chuàng)新工作思路，將其與機場各項工作深度融合，助力機場集團(tuán)發(fā)展。
參會人員一致表示，要按照新時代國企黨建工作新要求新任務(wù)，從嚴(yán)落實基層組織建設(shè)的要求，要堅定“生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展推進(jìn)到哪里，黨的組織和活動就開展到哪里”的理念，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
基層組織工作條例心得體會篇十
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。（1月10日新華社）。
求木之長者，必固其根本。長期以來，我國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村人口始終占絕大多數(shù)，農(nóng)民群眾始終是我們黨執(zhí)政最主要的群眾基礎(chǔ)。而與農(nóng)民群眾交流最多就是農(nóng)村基層黨組織，可以說，它是確保黨的路線方針政策和決策部署在廣大農(nóng)村貫徹落實的基礎(chǔ)，是黨緊密聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。因此，中共中央審時度勢、與時俱進(jìn)地修改完善了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，為夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)提供重要制度保證。
《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨章和新時代黨的建設(shè)總要求、新時代黨的組織路線，是新時代黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)的基本遵循。筆者認(rèn)為，為了使《條例》落到實處、見到實效，各級黨委黨組，尤其是縣級地方黨委，要以完善落實機制體制為保障，以建強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為支撐。
以完善落實機制體制為保障。無規(guī)矩不成方圓，完善落實機制體制能夠保障農(nóng)村基層組織建設(shè)有理有序開展。完善落實農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)機制，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，增強培訓(xùn)實效，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村干部解放思想、開拓視野，不斷提升工作能力和水平；健全落實農(nóng)村黨員干部激勵機制，政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，宣傳表彰優(yōu)秀農(nóng)村基層干部先進(jìn)典型，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情；建立立體化監(jiān)管體制，完善落實“四議兩公開”決策機制、村民自治機制等，鍛造一支公平公正、廉潔高效的農(nóng)村基層黨組織隊伍。
以建強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為支撐。辦好農(nóng)村事，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和帶頭人。建強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子首要優(yōu)選配強領(lǐng)導(dǎo)班子，擴大選人用人視野，拓寬鄉(xiāng)村干部來源渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，特別是黨組織書記；再次加強政治學(xué)習(xí)，扎實開展基層黨組織中心組學(xué)習(xí)，全面提升黨員干部政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，挖掘基層黨組織班子成員的創(chuàng)新潛力；最后加強農(nóng)村基層干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格管理監(jiān)督，從嚴(yán)處理違法違紀(jì)案件，使黨員干部樹立腳踏實地、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，竭盡全力為群眾辦實事、辦好事。
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。唯有以完善落實機制體制為保障，以建強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為支撐，方能使《條例》落地生根，夯實黨的執(zhí)政之基，助力中國夢的實現(xiàn)。
基層組織工作條例心得體會篇十一
最近，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，內(nèi)容共十章四十八條，給新時代條件下的農(nóng)村黨建工作提供了更為精準(zhǔn)的指導(dǎo)方向，為今后基層黨組織的發(fā)展壯大及各項組織工作的深入開展注入了新動力。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》對于基層黨員干部及群眾來說尤為重要。
學(xué)習(xí)條例，干部黨員要做好基層黨組織前進(jìn)的帶頭人。條例為我們明確了農(nóng)村黨組織工作的總的原則與鎮(zhèn)村兩級黨組織的職責(zé)任務(wù)。作為基層力量的主體，基層黨委和黨支部應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，落實責(zé)任，加強經(jīng)濟、政治、文化、生態(tài)文明等各方面建設(shè)。同時，注重干部培訓(xùn)培養(yǎng)與普通黨員學(xué)習(xí)教育，不斷完善黨員隊伍建設(shè)，壯大人才力量，做好基層黨組織前進(jìn)的帶頭人，為黨組織建設(shè)發(fā)展提供長遠(yuǎn)保障。
學(xué)習(xí)條例，群眾黨員要做好基層黨組織發(fā)展的助力人。作為普通黨員，學(xué)習(xí)支部條例，加強黨性修養(yǎng)，更有利于黨的隊伍的整體建設(shè)與提升。提高學(xué)習(xí)的自覺性與主動性，積極參與組織活動，維護(hù)黨的各項制度，積極與組織加強聯(lián)系、交流思想。充分行使黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，為黨的組織工作提供力所能及的支持。
學(xué)習(xí)條例，做黨組織引領(lǐng)各項事業(yè)發(fā)展的見證人。不論是干部黨員還是群眾黨員，在思想上，深入學(xué)習(xí)《條例》，在行動上，不斷踐行《條例》。積極參與到新時代新農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)中來，支持和督促基層黨組織做好鄉(xiāng)村振興、民生工程、社會養(yǎng)老等為民大業(yè)中。
學(xué)好條例，做一個勇于“找事”的黨員，為農(nóng)村基層黨建、為鄉(xiāng)村振興發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
基層組織工作條例心得體會篇十二
新的《組織條例》增加了新的內(nèi)容，對我們黨和國家機關(guān)的基層組織建設(shè)提出了六個方面更高的要求。
第一，在總體上提出了要以改革和創(chuàng)新的精神加強黨的建設(shè)。
第一章總則增加第二條、第五條內(nèi)容，對黨和國家領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的黨的基層黨組織建設(shè)從指導(dǎo)思想上、內(nèi)容上、功能上、運行上提出了要求。一是在指導(dǎo)思想上，基層黨組織要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，除了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論外，又增加了“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策。二是在基層黨組織的工作內(nèi)容上，緊密圍繞本部門的中心工作，以改革創(chuàng)新精神加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，又增加了制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持黨要管黨，最后充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢。三是在功能上，就是把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿始終，發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)監(jiān)督作用。四是在運行上，增加了第五條整整一條內(nèi)容，機關(guān)基層黨組織要堅持民主集中制原則。凡屬重要事項都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由機關(guān)黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會集體討論作出決定。機關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)帶頭發(fā)揚民主，自覺接受黨員監(jiān)督。
這里新的內(nèi)容是增加了深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，我們在把握學(xué)習(xí)新內(nèi)容的同時，要處理好學(xué)習(xí)新的馬克思主義中國化的成果與馬克思主義本身的關(guān)系。前年美國次貸危機引發(fā)的金融海嘯，在美國和一些發(fā)達(dá)國家馬克思的《資本論》脫銷，在千年世紀(jì)之交，對于世界人類文明進(jìn)程作出積極貢獻(xiàn)、最有影響的人中，馬克思名列榜首，所以馬克思主義是世界觀和方法論，我們不能有了新的內(nèi)容就只學(xué)新的，對于科學(xué)的世界觀和方法論就不再學(xué)習(xí)。真正掌握了馬克思主義的世界觀和方法論，人就會變得很睿智、大氣，人就會不僅了解了過去，并且能夠洞察現(xiàn)在和預(yù)知未來。
新增加的第五條非常強調(diào)集體領(lǐng)導(dǎo)，我覺得這是有針對性的?，F(xiàn)在改革中出現(xiàn)一個悖論：一方面是基層的民主化的進(jìn)程越來越快，人民的參政議政意識越來越強;另一方面在實際工作中，大大小小黨的書記處于一種居高臨下、沒有監(jiān)督和制約的位置?，F(xiàn)在制度建設(shè)不到位，缺失了監(jiān)督和制約的書記們就完全靠他的個人品質(zhì)、覺悟、良心在做事?，F(xiàn)在人類社會已經(jīng)進(jìn)入到信息爆炸時代，任何一個人都不是超人，他的能力已經(jīng)不能夠承載和駕馭身上的擔(dān)子。包括一個家庭都得民主，雖說“家有千口主事一人”，但是主事這個人不可能不顧及其他人的感受，自己去拍板。因此在這種情況下，我們提出了一定要堅持民主集中制，要加強集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策?，F(xiàn)在改革到了攻堅階段，一些分子從銀行部門、交通部門轉(zhuǎn)到了黨的重要部門，一些特大貪污犯都是組織部長、紀(jì)委書記、市委書記，這是一個非常危險的信號。蘇共74年執(zhí)政，咱們能不能安全的逾越這個瓶頸期達(dá)到我們最理想的終點?這回專門新設(shè)了這一條，一定要注意。如果你本人是支部書記，一定要有這種胸懷。原湖北省省委書記王仁重曾經(jīng)在中央黨校講過一次課，舉了一個例子對我挺有啟發(fā)的。在他當(dāng)?shù)匚瘯洉r開三級干部會議，決定這一年如何發(fā)展、要取得什么樣的成效。在開會前他已經(jīng)把這個地區(qū)各種情況都摸透了，并寫了一個新的一年工作報告，把各個方面帶有苗頭的、該注意的問題全都寫上了，然后在會上向大家布置，布置完就討論，可是做報告的時候大家聽的不是太投入，討論的時候也不是很激烈，后來他就琢磨我付出了這么長時間調(diào)查搞出來的東西，為什么是這樣的態(tài)度呢?后來等他到了省委當(dāng)省委書記的時候又開三級干部會議，他改變了方法，事先他也調(diào)查研究了，做到了心中有數(shù)，但會上他先不說，先由大家討論，討論的內(nèi)容就是他要做報告的主要內(nèi)容，在討論中大家暢所欲言，跟他所要做的報告完全吻合，同時又增加了一些鮮活的、具體的語言特點，他把這些東西汲取進(jìn)去了，討論完了他來做報告，這時候再做報告，參會人員一個個眼睛像放光一樣地看著他，從他的每一句話中來捕捉他在討論中發(fā)言中自己的一些想法，結(jié)果這個報告贏得了非常熱烈的掌聲。因為他的報告囊括了與會的書記們的想法，這時候下級再執(zhí)行就很高興，覺得里面有自己的想法和建議，這就是工作方法。我們當(dāng)書記光有為人民服務(wù)的心沒有好的方法也不行，要集中大家的智慧。
第二，規(guī)范了組織的設(shè)置，充實明確了職責(zé)。
一是明確了機關(guān)黨的代表大會實行任期制。第六條規(guī)定了一些機關(guān)黨的組織設(shè)置、委員會和黨員代表大會的產(chǎn)生、任期，最后加了一句“機關(guān)黨的代表大會實行任期制”。二是第九條增加了機關(guān)基層黨組織應(yīng)該按期換屆。三是增加第十條，規(guī)定機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會書記應(yīng)當(dāng)由機關(guān)黨的基層委員會副書記或者相應(yīng)職級的黨員干部擔(dān)任。四是第三章第十三條對機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會的主要職責(zé)充實了新的內(nèi)容，比如說對于機關(guān)黨員干部的權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)反腐敗工作、對黨組織和黨員違紀(jì)行為的檢舉、保障黨員的權(quán)利等。五是新增了第八章第三十六條，明確了黨的機關(guān)工作委員會的職責(zé)。這就是第二個方面提出了新的要求，就是要各司其職，要穩(wěn)步健康地搞好工作，就必須要規(guī)范設(shè)置、必須要明確責(zé)任，不然就會是一團(tuán)亂麻。
第三，增加了基層黨組織的服務(wù)功能，更加注重加強制度建設(shè)。
首先就是第四章的標(biāo)題增加了“服務(wù)”，基層黨組織對黨員從“領(lǐng)導(dǎo)”轉(zhuǎn)向“服務(wù)”，我認(rèn)為是從革命黨向執(zhí)政黨職能躍升的一個必然趨勢。好多地方行政和黨組織的兩個領(lǐng)導(dǎo)鬧別扭，往往跟黨的組織職能和功能的定位不對有關(guān)系，包括鄧小平同志提出黨政分開，到現(xiàn)在也很難分開，所以現(xiàn)在老百姓把很多政府要做的事情的不滿全部記到共產(chǎn)黨的賬上。共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨應(yīng)該是在人民群眾和政府之間的橋梁，了解人民群眾的意愿，幫助人民群眾更好地監(jiān)督政府，幫助政府把握航向、實現(xiàn)人民的心愿。服務(wù)基層有很多地方已經(jīng)作出了很好的樣板和表率，比如上海一些社區(qū)基層黨組織的服務(wù)，浙江的黨員服務(wù)電話，黨員有什么困難，一撥電話馬上就有黨的基層組織的人來幫你解決。
二是第四章新增第十七條，做好黨員服務(wù)工作，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。認(rèn)真做好離退休黨員、流動黨員的服務(wù)工作?，F(xiàn)在有些農(nóng)村的基層組織這點做得很好，當(dāng)這個農(nóng)村富裕起來之后，他要留一些款項來扶助那些失去勞動能力、家里沒有兒女的老黨員，給他一定的生活保障。改革開放以后，很多地方在這方面出現(xiàn)了一些缺失，以至于這些為國家為當(dāng)?shù)氐睦习傩兆鞒隽撕艽蠛芏嘭暙I(xiàn)、付出很大精力的老黨員晚年過著非常清貧的生活，所以現(xiàn)在就是對基層機關(guān)提出了要求，這完全是新的。
三是在服務(wù)功能中加強制度建設(shè)，提出了要建立黨員教育的長效機制。第四章的第十四條內(nèi)容基本是新增加的，對于黨員進(jìn)行教育和培訓(xùn)提出了一些具體的要求，比如說經(jīng)常性教育和集中培訓(xùn)相結(jié)合，培訓(xùn)的時間一般黨員不能少于24學(xué)時，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能少于40學(xué)時，另外還有集中輪訓(xùn)的制度等。我們的基層黨組織就得按照這個具體要求去做，不但提出這樣的要求，而且要為黨員服務(wù)，還要提高黨員的素質(zhì)，要對黨員進(jìn)行培訓(xùn)。北京有的部門一年培訓(xùn)次數(shù)非常多，而且一次培訓(xùn)幾乎把我們學(xué)校不同學(xué)科的教授都請上一兩個來講課，當(dāng)然每個部門的具體情況不一樣，就是工作的含量、工作的強度，還有學(xué)政治和學(xué)業(yè)務(wù)的比例都不太一樣，都有自己的規(guī)劃，總而言之就是現(xiàn)在各單位已經(jīng)越來越注意了。
四是把開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動作為一種正常的、常規(guī)的活動，寫進(jìn)了黨和國家機關(guān)基層組織建設(shè)的條例里，爭先創(chuàng)優(yōu)活動要常年搞下去，這也是一個載體、一種機制。
五是增加了要定期開展黨員黨性分析評比活動的內(nèi)容，第四章第十六條，這個內(nèi)容既然寫上去了，在干部的考核中就要有一些具體的要求，增加原則性和實效性，而且要定期開展評比活動。這就不像以前只是提要求、提號召，現(xiàn)在要有實效、有評議，不僅僅在黨內(nèi)，如果單位黨員少，大部分是群眾，那群眾也要參加這樣的評議。
第四，推進(jìn)黨內(nèi)民主，強化黨內(nèi)監(jiān)督。
中國現(xiàn)在是，又正值社會的轉(zhuǎn)型期、黨的轉(zhuǎn)型期，在這個轉(zhuǎn)型期，權(quán)力需要監(jiān)督和制約，因為任何權(quán)力只要沒有監(jiān)督和制約必然會導(dǎo)致腐敗，改革開放步步深入之后，黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象頻頻產(chǎn)生、屢禁不止，使我們黨對權(quán)力需要監(jiān)督和制約的認(rèn)識又進(jìn)一步加深了，體現(xiàn)在黨的文件上就是黨的先進(jìn)性不能一勞永逸。過去認(rèn)為革命黨打下江山就一定會代表人民群眾，現(xiàn)在看來不是，我們認(rèn)識到了所有的公共權(quán)力都具有強制性、擴張性和利己性的共同屬性，中國共產(chǎn)黨手中的權(quán)力也不例外。不同的是，中國共產(chǎn)黨自己表明我們是代表人民根本利益的政黨，因而除了人民的根本利益沒有特殊的利益，因此這個利己性應(yīng)該體現(xiàn)在只要是利共產(chǎn)黨就是利人民，只要是利人民就是利共產(chǎn)黨。如果說執(zhí)政前的中國共產(chǎn)黨和人民是魚水關(guān)系、血肉聯(lián)系，執(zhí)政之后面臨的最大考驗就是能不能抵御公共權(quán)力的腐蝕，他的強制性、擴張性和利己性體現(xiàn)在哪?如果跟人民站在一起，把代表人民利益的決策擴張到全國范圍，大家一起往前走，國家只能越來越好;如果利己性代表的只是個人小集團(tuán)和大大小小既得利益集團(tuán)的利益，擴張擴得越大，背離人民就越遠(yuǎn)，下臺就越早。
推進(jìn)黨內(nèi)民主、強化黨內(nèi)監(jiān)督至關(guān)重要。一是在新的《基層組織工作條例》第五章里專門增加了第十九條、二十條、二十一條三條，這三條中心的內(nèi)容就是加強黨的集體領(lǐng)導(dǎo)、強化和保障黨員的權(quán)利。為什么推進(jìn)民主化的進(jìn)程中個人專斷反而更厲害?因為現(xiàn)在很多黨的領(lǐng)導(dǎo)人同時也是政府的領(lǐng)導(dǎo)人，有的地方你要是給黨的書記提了不同的意見，在行政上就不聘你、不提拔你，就給你小鞋穿，因此在主要領(lǐng)導(dǎo)面前誰也不敢談不同意見。新條例中這三條新增內(nèi)容為的就是要保障黨員的權(quán)利，因為有些干部只強調(diào)讓黨員行使義務(wù)卻不保障黨員的權(quán)利。這三條的內(nèi)容很多，其中在保障黨員的權(quán)利方面，第二十條里有一個知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)四權(quán)，就是在中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的過程中，從采集民意到進(jìn)行決策到?jīng)Q策的實施，再到實施效果信息的反饋，所有的環(huán)節(jié)都要做到知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)四權(quán)到位。保障黨員的權(quán)利具體就落實在這四權(quán)上。
二是增加了對黨員和黨員干部的監(jiān)督內(nèi)容。新條例第三條、第二十三條規(guī)定了黨的基層黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，第二十三條一共講了八項內(nèi)容，具體內(nèi)容大家可以看一下新條例：第一項增加了遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，執(zhí)行黨中央上級組織和本組織的決議、決定及工作的部署;第三項就是實行科學(xué)決策、增加民主決策、依法決策，這是黨內(nèi)民主的提升和法制化的建設(shè);第六項增加了黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅持民主公開、競爭、擇優(yōu)的方針，用這個替代了干部隊伍四化方針，就是針對現(xiàn)在有些部門在選人的時候只注重有沒有本事、能力忽略個人品質(zhì)的問題;第七項增加了踐行社會主義榮辱觀，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，更加注重制度建設(shè)，廉潔自律，作風(fēng)正派，情緒健康的監(jiān)督內(nèi)容。這種監(jiān)督內(nèi)容一個是在監(jiān)督內(nèi)容中對于黨員干部的要求更高了。在監(jiān)督的方法中也增加了新的內(nèi)容，第二十四條增加了民主的內(nèi)容，開展批評和自我批評，開民主生活會，主要問題和整改措施要在一定范圍內(nèi)通報，還有督促本部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開好民主生活會，加強指導(dǎo)，定期檢查并按規(guī)定報告情況，這個是對于推進(jìn)黨內(nèi)民主，加強制度監(jiān)督，提出的一些新的要求。第二十四條關(guān)于監(jiān)督方法有八項，其中最后一項是新增加的“充分發(fā)揮機關(guān)黨員監(jiān)督作用，支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督責(zé)任，防止各種形式的打擊報復(fù)?！币郧皼]有這樣的規(guī)定。
第五，提高了對黨員素質(zhì)的要求，增加了保障黨員干部、黨務(wù)工作者素質(zhì)的措施。
這一點具有很強的時代氣息，因為人類社會的發(fā)展趨勢是民主化的浪潮一浪高過一浪，人性化凸顯，與此相應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)發(fā)展趨勢是逐步從權(quán)力的影響力轉(zhuǎn)向魅力型的影響力。西方就領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的才華做了一個問卷調(diào)查，結(jié)果顯示誠實、有鼓舞力、為人坦蕩、公正等個人品質(zhì)是廣大民眾對領(lǐng)袖的要求。一個人追逐的是權(quán)力還是個人品質(zhì)已經(jīng)納入到廣大的民眾視野之中，所以現(xiàn)在對于領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求越來越高，這就是順應(yīng)了歷史發(fā)展的趨勢。在我們修改后的新的條例里面，對于素質(zhì)的提升強化了這么幾個內(nèi)容。
一是強化了群眾意識。因為執(zhí)政黨面臨的最大危險就是脫離群眾，執(zhí)政之前跟人民群眾是一樣的，都受到舊政權(quán)的打壓、鎮(zhèn)壓和阻截，所以他代表人民的利益和人民融為一體，人民為了保護(hù)共產(chǎn)黨員、八路軍和紅軍不惜付出自己的身家性命。黨在執(zhí)政之后多次提出了密切黨群關(guān)系的呼吁和下發(fā)這樣的文件，就是強化了群眾意識。比如說我們在機關(guān)黨的基層委員會的職責(zé)里強調(diào)，要團(tuán)結(jié)黨內(nèi)外的干部群眾，為什么提到團(tuán)結(jié)黨內(nèi)外的干部和群眾呢?因為黨置身于民眾之中，黨不是人民群眾的主宰，黨是人民群眾在特定的歷史時期要達(dá)到預(yù)期目的的一個工具，因而中國共產(chǎn)黨從革命黨到執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變中，要從代替人民群眾當(dāng)家作主到代表人民群眾當(dāng)家作主，轉(zhuǎn)向支持人民群眾自己當(dāng)家作主。我們是黨和國家的象征、政權(quán)的象征，我們是決策者和重要政策的執(zhí)行者，政策的制定是否能代表最廣大人民群眾的根本利益對我們黨和國家機關(guān)的黨員和黨員干部至關(guān)重要。
二是增加素質(zhì)的要求，就是增添了領(lǐng)導(dǎo)的才能。增添了領(lǐng)導(dǎo)要有依法決策的能力，要有創(chuàng)新精神。我覺得創(chuàng)新精神對于我們北京市糧食局這個部門基層組織活動中非常重要，現(xiàn)在除了牛奶危機、空氣污染、水污染、光污染外，吃糧的危機已經(jīng)開始顯現(xiàn)了，在糧食體制改革的過程中，制定跟糧食相關(guān)的政策、在體制機制中探索一些創(chuàng)新，北京市的糧食局責(zé)無旁貸?，F(xiàn)在好多女生都懷不上孩子，都說是轉(zhuǎn)基因食品造成的，現(xiàn)在糧食危機已經(jīng)危及到人的生存了。我們這個民族過去近一百年屈辱的近代史，就是一場亡國滅種的斗爭，現(xiàn)在我覺得這種斗爭并沒有泯滅。比如說現(xiàn)在中國宗教的蔓延非常快，各種宗教在中國的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出宗教的發(fā)祥地，那不就是一個黨的凝聚力在下降嗎?另外，國內(nèi)產(chǎn)生了信任危機，藥是假的、奶是三聚氰氨、肉也不能吃、油也不能吃、糧食也不能吃，那是一種什么情景?所以我覺得一定要在中國的老百姓感到糧食危機之前，我們北京市的糧食局率先在首都拿出一整套創(chuàng)新的方案，從流通、市場價格、對百姓的引導(dǎo)，從你吃到嘴里，到后來的反饋，怎么樣及時吃到新鮮的、有質(zhì)量的糧食，這就是我們糧食部門黨組織加強黨組織建設(shè)，來保證糧食部門的本職工作，對北京的市民作出貢獻(xiàn)。
三是領(lǐng)導(dǎo)才能里要注重個人的品質(zhì)。增加了德才兼?zhèn)?、以德為先，就是我們在選人用人、評先進(jìn)、評級的時候要把“德”放在前面，古人講“有德無才君子也，有才無德小人也”，這個“德”就是誠信。新條例在領(lǐng)導(dǎo)才能里強調(diào)了對于品德的要求，第六章的第二十六條規(guī)定，機關(guān)基層黨組織應(yīng)該對機關(guān)工作人員進(jìn)行黨的基本理論和路線方針政策教育，增加了國情教育、社會公德、家庭美德、個人品德的教育。這回在黨和國家機關(guān)的基層組織建設(shè)中，對于思想政治工作要進(jìn)行的教育里提出了家庭美德、個人品德，我覺得不是一個偶然。因為現(xiàn)在是一種指導(dǎo)思想和多種價值觀共同并存、互相沖撞的時代，三種社會形態(tài)的糟和劣一應(yīng)并存，我們改革開放三十年的過程就是在中國與西方、全球文明與愚昧、傳統(tǒng)與現(xiàn)代的劇烈矛盾中向前發(fā)展，要在這樣充滿著無數(shù)物質(zhì)誘惑之中保持個人的優(yōu)良品質(zhì)，不是一件很容易的事情，黨和國家機關(guān)的黨員干部首當(dāng)其沖應(yīng)該做到。還要增加人文關(guān)懷，第四章第十七條是新增加的一條，要做好黨員服務(wù)工作，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。我覺得現(xiàn)在有一些黨的基層組織對黨員、對員工的關(guān)心是倒退了，我們的基層組織失去了過去的凝聚力，本來是一個溫暖的大家庭，現(xiàn)在互相之間誰也不往來，所以要增加人文關(guān)懷，這樣才有凝聚力。第六章二十七條規(guī)定，思想政治工作要堅持以人為本，并且專門加了注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。有一些觸犯刑律的領(lǐng)導(dǎo)干部，在被處置極刑之前會說為什么就沒有人提醒我一下，為什么我只接到一個讓我任職的談話，而在我任職期間出現(xiàn)這樣的事沒有人找我談過話，沒有人提過醒，最后出了事一并秋后算賬?我們黨和國家領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的這些干部都擔(dān)任著重要的職務(wù)，我覺得他的職務(wù)再高，在我們黨的組織里也是一個普通的黨員，我們有責(zé)任向他轉(zhuǎn)告一些黨員群眾對他的反映，給他善意的提醒，還有心理的疏導(dǎo)，有時候是在心里邁不出這一步。提高黨員的素質(zhì)要求還體現(xiàn)在對于黨務(wù)工作者素質(zhì)的要求上，比如說第七章第二十八條，整個這一條全都是新加的內(nèi)容，這是對黨務(wù)工作者提出了更高的要求，建設(shè)一支政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、充滿活力的機關(guān)專兼職黨務(wù)工作人員隊伍。并且提出了占黨員總數(shù)的1%到2%的數(shù)字要求。第三十一條、三十二條也是為了提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)，第三十一條講黨性重品行，第三十二條提出了定期進(jìn)行輪訓(xùn)和培訓(xùn)的具體要求。還專門增加了第三十四條，要關(guān)心和愛護(hù)機關(guān)黨務(wù)工作人員，充分調(diào)動和發(fā)揮他們的工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)和表彰宣傳他們中先進(jìn)的典型。
一是在黨和國家機關(guān)成立了黨的機關(guān)工作委員會，并明確了九條職責(zé)，這表明了我們黨對于機關(guān)黨的基層工作的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)做了進(jìn)一步加強。二是在指導(dǎo)方法上增加了具體的要求，第八章的第三十七條規(guī)定，部門黨組(黨委)指導(dǎo)機關(guān)基層黨組織工作的主要方法是：每年至少聽取一次工作匯報;通過機關(guān)基層黨組織了解機關(guān)工作人員的思想情況。這就要求上級領(lǐng)導(dǎo)了解情況不要浮于上層而要深入基層。第三十八條要求地方黨委、部門黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)同志要高度重視、帶頭做好機關(guān)黨的工作。各級地方黨委會每年至少聽取一次機關(guān)工委(黨委)的工作匯報。一些機關(guān)是一人身兼書記和行政二職，領(lǐng)導(dǎo)的工作內(nèi)容很重，黨員也特別多，因而好多機關(guān)黨和國家機關(guān)的基層組織的活動流于形式，完全就是聽行政的招呼，沒有黨的組織活動的特點，新條例提出具體要求就是對黨和國家機關(guān)基層組織工作的一種重視、要求和保證。
今天從三個大的方面給大家談到了黨和國家基層組織建設(shè)的重要性和緊迫性，以及新條例增加的新內(nèi)容、新特點，在六個方面對我們提出了更高的要求?？偠灾?，新的條例更具有時代性，而且更加細(xì)化，對基層的對于黨和國家機關(guān)基層組織的黨員干部和黨務(wù)工作者提出了更高的要求，并且有具體的措施保證。我想通過這次學(xué)習(xí)，大家一定會跟自己的本職工作結(jié)合起來，使我們黨的基層組織的活動有一個新的氣象。
基層組織工作條例心得體會篇十三
我縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委14個，農(nóng)村黨支部242個，農(nóng)村黨員6734名。黨的十七大報告強調(diào)了農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)在黨的建設(shè)新的偉大工程中的重要地位，要求“全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，著力加強農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)”，并就此進(jìn)行了深刻闡述，作出了重要部署。這既充分肯定了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成功實踐，又深刻揭示了農(nóng)村基層黨的建設(shè)和黨的建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)的有機聯(lián)系。隨著農(nóng)村改革的加快推進(jìn)，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)總體是健康發(fā)展的，但也存在一些不可忽視的矛盾。因此，我們要全面落實黨的十七大精神，在繼續(xù)推進(jìn)全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中，緊緊圍繞鞏固和發(fā)展黨的先進(jìn)性這一永恒課題，不斷加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，努力開創(chuàng)基層黨的建設(shè)新局面。
一、存在的問題及原因。
1、經(jīng)濟發(fā)展缺乏力。一是支部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不強。二是村集體經(jīng)濟薄弱，難以為群眾辦實事。缺少保障機制，難于調(diào)動村干部積極性。三是村干部待遇低。“上面千條線，下面一根針”，農(nóng)村干部承擔(dān)大量的工作，而所得的報酬卻偏低。影響了村干部的積極性。
2、部分村干部和黨員的文化偏低、年齡偏高、思想落后，示范帶頭作用發(fā)揮得不夠好。同時，大多數(shù)農(nóng)村優(yōu)秀青年在外務(wù)工，又沒有固定的地點，給黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作增加了很大的難度。在思想上對加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作認(rèn)識不到位，部分黨員先鋒隊意識減弱，組織觀念淡漠，缺乏理想信念追求，缺乏對組織的歸屬感和認(rèn)同感。個別致富能人黨員不愿意傳經(jīng)送寶。
3、對黨員教育和管理不到位。一是由于支部缺乏經(jīng)費，加上農(nóng)村黨員大多都忙于生產(chǎn)，難以集中學(xué)習(xí)教育，二是部分支部行動上缺乏自覺性，沒有一套切實可行的教育管理措施。三是部分流動黨員長期與黨組織失去聯(lián)系，無法對其教育和管理。這些問題，經(jīng)長時間積累，就造成部分黨員經(jīng)不住考驗，政治立場動搖，喪失政治敏銳性和鑒別力，不能同上級黨委保持高度一致。
4、村“兩委”文化素質(zhì)低，管理能力差，黨務(wù)工作業(yè)不熟，工作起色不大，戰(zhàn)斗堡壘作用難以發(fā)揮。有的基層干部在帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入等方面，思路不清，辦法不多，能力不強，甚至連自己還沒有脫貧，生產(chǎn)生活還不如周邊群眾，不夠大膽帶領(lǐng)群眾脫貧致富，在群眾中說話不算數(shù)，沒有權(quán)威性和號召力。
二、加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的建議和對策。
1、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體。全面提高農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。
以創(chuàng)建“五個好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、新農(nóng)村建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好）村級黨組織為目標(biāo)。不斷增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織成為農(nóng)民群眾信任和擁護(hù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。在農(nóng)村基層組織建設(shè)中，黨支部班子建設(shè)是必須始終抓住不放的核心問題。通過加強班子的思想建設(shè)，使農(nóng)村基層組織班子的每一位成員，牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念，用科學(xué)理論武裝頭腦，樹立無產(chǎn)階級的人生觀、價值觀，牢記黨的根本宗旨，掌權(quán)為民，廉潔奉公；通過加強班子的作風(fēng)建設(shè)，使每一個成員樹立密切聯(lián)系群眾、真抓實干、吃苦耐勞的良好作風(fēng)；通過加強對班子成員的領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及科技文化知識的教育和培訓(xùn)，使每一個班子成員增強對市場經(jīng)濟的適應(yīng)能力，提高帶民致富的本領(lǐng)。在村級班子建設(shè)中，要把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念放在首位，教育和幫助農(nóng)村基層組織和基層干部摒棄陳舊的思想觀念，大膽實踐，大膽創(chuàng)新，在市場經(jīng)濟的摔打中增長知識和才干。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，要把選好配強“一把手”作為重中之重。要把那些政治素質(zhì)高、年紀(jì)輕、有文化、事業(yè)心責(zé)任感強、作風(fēng)扎實、實績突出、得到大多數(shù)群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部選拔。
2、加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，全面提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)。
一是視野要放寬。要注重從政治素質(zhì)好、年紀(jì)輕、有文化、具有一定的致富技能和本領(lǐng)的“能人”中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，對他們進(jìn)行重點教育和培養(yǎng)，使新發(fā)展的黨員真正能夠發(fā)揮帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的示范和表率作用。二是進(jìn)度要加快。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部，要把發(fā)展黨員工作作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，實行目標(biāo)管理。三是關(guān)心要到位。要通過對老黨員的關(guān)心照顧，體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷與溫暖，增強他們對黨組織的凝聚力；通過對年輕黨員的教育培訓(xùn)，幫助他們增長致富本領(lǐng)，提高致富能力，增強他們對黨組織的向心力；通過表彰優(yōu)秀黨員，開展生動活潑的組織活動，強化黨員的榮譽感，增強黨組織的吸引力。進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)生活的各項制度，做到重大事情黨員先知道，日常事務(wù)黨員多參與，重大決策黨員先討論，切實尊重和維護(hù)黨員的民主權(quán)利，提高黨員在群眾中的威信。對那些不履行黨員義務(wù)、不遵守黨的紀(jì)律、不執(zhí)行黨組織的指示和決議、不聽黨組織安排的工作的黨員，要按照黨章和黨的紀(jì)律的規(guī)定，給予嚴(yán)肅的處理，以確保黨員隊伍的純潔。
3、健全和完善黨支部村委會的工作運行機制，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村干部的工作。
應(yīng)本著“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法建制、民主有序、便于操作、分類指導(dǎo)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《渭南市農(nóng)村基層組織工作手冊》進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村干部的工作。村務(wù)管理規(guī)則要突出建立四大機制：一是建立協(xié)調(diào)機制，理順村務(wù)各項關(guān)系。要明確村務(wù)管理的主體、村務(wù)管理的權(quán)限、村黨支部與村委會的關(guān)系，做到各司其職、協(xié)調(diào)配合。二是建立決策機制，促進(jìn)村務(wù)科學(xué)決策。進(jìn)一步完善農(nóng)村村務(wù)決策的程序，突出村民在決策中的主體地位和“三支隊伍”在決策中的重要作用，使村級決策程序科學(xué)化、民主化、制度化。三是建立管理機制，促進(jìn)村務(wù)按章辦理。進(jìn)一步規(guī)范村集體經(jīng)濟管理、村財務(wù)管理，明確管理權(quán)限，管理職責(zé)，作到民主公開，使村務(wù)管理由“暗箱操作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤巴该鬟\作”，從“無序”管理到“按規(guī)”辦事。四是建立監(jiān)督機制，保證村務(wù)有序運行。進(jìn)一步落實好村務(wù)民主監(jiān)督機制，實行村干部任期承諾和踐諾制，讓村干部接受黨員、村民的監(jiān)督和評價，落實好對村干部的違規(guī)責(zé)任追究制度。把村干部置身于黨組織和群眾的監(jiān)督下，促使他們按章辦事，廉潔奉公，從源頭上防止村干部濫用權(quán)力和以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
4、以提高素質(zhì)為目標(biāo)，扎實抓好農(nóng)村黨員干部隊伍的教育培訓(xùn)。
加強村干部教育培訓(xùn)，提高思想素質(zhì)、政策水平和工作能力是農(nóng)村干部隊伍建設(shè)中最為迫切需要解決的問題。堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)、分層次培訓(xùn)的原則，采取“引進(jìn)來，走出去”，課堂講授和實地參觀等方法，不斷加強村干部政治理論、市場經(jīng)濟知識和新農(nóng)村建設(shè)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)教育，做到每年對村干部輪訓(xùn)一遍。注重培訓(xùn)的針對性，突出實效性，注意不斷提升培訓(xùn)檔次。同時要利用農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化多媒體設(shè)備加強黨員平時培訓(xùn)和教育。
5、建立和完善農(nóng)村干部任期目標(biāo)考核機制，進(jìn)一步調(diào)動農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
一是建立農(nóng)村工作目標(biāo)管理責(zé)任制。將新農(nóng)村建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)目標(biāo)，進(jìn)行細(xì)化、量化和分解，由黨委和支部簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。二是建立健全農(nóng)村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制。使兩委成員在工作中各司其職，各負(fù)其責(zé)，人人頭上有任務(wù)，個個肩上有壓力。三是健全完善農(nóng)村干部責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的考核機制。適當(dāng)提高農(nóng)村干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇，充分調(diào)動廣大農(nóng)村干部的工作積極性，保持農(nóng)村干部的相對穩(wěn)定。
6、進(jìn)一步完善黨建聯(lián)系點制度，使之成為加強農(nóng)村基層黨組織的助推器。
一是開展“雙示范”活動，即按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基地一鄉(xiāng)一業(yè)，村黨支部抓示范點一村一品，黨員抓示范、幫扶和勞動一戶一策的原則，指導(dǎo)和幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建服務(wù)示范基地，扶持和培育黨員科技示范戶。要求包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成兩個示范作用好，服務(wù)功能全，經(jīng)濟效益好的服務(wù)示范基地，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要有一個亮點工程。全縣已建成黨委服務(wù)示范基地27個，科技示范戶1573個，參與黨員2051名，帶動群眾8153戶，示范帶動作用明顯，成為全縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新亮點。二是開展農(nóng)村支部“一創(chuàng)雙爭”活動。就是創(chuàng)建“五個好”村黨支部，爭當(dāng)優(yōu)秀農(nóng)村黨支部，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員。各包聯(lián)干部進(jìn)村后，結(jié)合村上實際，及時幫助指導(dǎo)村黨支部因地制宜發(fā)展村組經(jīng)濟的目標(biāo)和措施，明確了村干部和黨員的責(zé)任，指導(dǎo)村上開展新農(nóng)村建設(shè)，使村上的各項工作充滿活力。全縣也涌現(xiàn)出了39個“五個好”農(nóng)村支部、47名優(yōu)秀農(nóng)村支部書記和31名黨員科技致富帶頭人。三是開展“五促進(jìn)一創(chuàng)建”活動。即“促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民生活寬裕、促進(jìn)農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明、促進(jìn)農(nóng)村村容整潔、促進(jìn)農(nóng)村管理民主，努力創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村建設(shè)典型”，圍繞這一活動，各包聯(lián)干部結(jié)合實際在包聯(lián)村實施了“民心工程”、“示范工程”、“黨員旗幟工程”、“形象工程”和“戰(zhàn)斗堡壘工程”等五大工程，包聯(lián)干部要幫助村上制定發(fā)展規(guī)劃，引進(jìn)致富項目，教育和引導(dǎo)農(nóng)村黨員帶頭踐行社會主義榮辱觀，帶頭革除陋習(xí)，移風(fēng)易俗。通過以上措施從而助推全縣新農(nóng)村建設(shè)和村黨組織建設(shè)步伐。
7、進(jìn)一步落實黨員先進(jìn)性承諾制，使承諾兌現(xiàn)不流于形式。
首先在借鑒外地黨員承諾制好的經(jīng)驗基礎(chǔ)之上，結(jié)合我縣實際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對承諾制進(jìn)行安排部署，要求每名黨員結(jié)合家庭主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或個人特長，提出3-5條實實在在、看的見、辦得到，群眾能得實惠的黨員先進(jìn)性承諾，在推行承諾制中，黨員要因人而異，量力而行，堅持能做到幾條就承諾幾條，確保內(nèi)容真真切切、實實在在。為了使承諾不流于形式，要將黨員承諾進(jìn)行公示，時刻接受黨支部的提醒和群眾的監(jiān)督，并對黨員承諾制中好的經(jīng)驗及時推廣，優(yōu)秀的黨員給于表彰，從而起到示范帶動作用，推動黨員承諾制健康發(fā)展。
8、深入開展“1+2”主題黨建活動，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和共產(chǎn)黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
基層組織工作條例心得體會篇十四
自從開展基層組織建設(shè)年活動以來，通過學(xué)習(xí)、分析評議、整改提高，對這次開展黨性教育活動有了深刻的認(rèn)識，深感這次活動意義深遠(yuǎn)、成效之大。同時、進(jìn)一步明確了今后如何在新時期與時俱進(jìn)，保持先進(jìn)，如何提高自己履行崗位職責(zé)的能力，如何提高執(zhí)政為民水平的重要性。特別是通過學(xué)習(xí)理論聯(lián)系工作實際，總結(jié)黨的十七大以來，工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、生活各方面進(jìn)行了認(rèn)真對照檢查和分析、以及交心談心的方式、從中找出自己存在的一些問題和不足。通過分析和查找，進(jìn)一步明確了自己今后必須努力克服和改正的方方面面，并提出了整改措施。現(xiàn)就我支部在黨性教育活動學(xué)習(xí)、分析查找、整改提高階段體會認(rèn)識與成效總結(jié)以下八個方面：
1、充分認(rèn)識了黨性教育目的意義。在開展先進(jìn)性教育活動中，深入分析我們黨肩負(fù)的任務(wù)和黨員隊伍的現(xiàn)狀。從國內(nèi)看，我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期，全面建設(shè)小康社會任務(wù)艱巨繁重。能否從容應(yīng)對復(fù)雜多變的國際局勢，能否維護(hù)和利用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，能否科學(xué)把握我國改革發(fā)展的過程，推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，是對我們黨的執(zhí)政能力的考驗，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員素質(zhì)的考驗。
2、全面理解了黨員先進(jìn)性對全黨先進(jìn)性的作用。十一屆三中全會以來，我們黨開創(chuàng)了中國特色社會主義道路，在世界社會主義發(fā)生嚴(yán)重曲折、國內(nèi)外風(fēng)云變幻的局面中，展現(xiàn)出蓬勃的生機和活力，始終保持自身的先進(jìn)性。共產(chǎn)黨員個人先進(jìn)性對于保持全黨的先進(jìn)性起著決定性作用。
3、進(jìn)一步明確了應(yīng)當(dāng)如何保持先進(jìn)性。自覺實踐“三個代表”重要思想，充分體現(xiàn)了時代的要求。每一名共產(chǎn)黨員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實踐“三個代表”重要思想，并以此規(guī)范自己的言行。充分發(fā)揮先鋒模范作用、進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。通過學(xué)習(xí)，要用馬克思主義的立場、觀點、方法來認(rèn)識世界，認(rèn)識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律。理想信念是一個思想認(rèn)識問題，更是一個實踐問題。應(yīng)該說，沒有遠(yuǎn)大理想，不是合格的共產(chǎn)黨員；離開現(xiàn)實工作而空談遠(yuǎn)大理想，也不是合格的共產(chǎn)黨員。
4、發(fā)現(xiàn)了差距，找準(zhǔn)了問題。在學(xué)習(xí)之前、思想上對學(xué)習(xí)的重視程度不夠，只知道為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，忽略了武裝思想，工作上有時還存在“畏難怕煩”的情緒，只知道埋頭干活忽略了用心思考；思想意識不夠強，在領(lǐng)導(dǎo)班子中缺少領(lǐng)導(dǎo)意識，不能用積極的態(tài)度去行使自己的職能，使工作達(dá)不到要求和預(yù)期目的；大局意識不夠強，缺乏危及感、緊迫感，沒有創(chuàng)新意識；缺乏學(xué)習(xí)意識，平時學(xué)習(xí)做筆記不夠；工作沒有創(chuàng)新，工作辦法簡單，靈活性不夠。業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，表現(xiàn)在工作不夠積極主動，只滿足于完成任務(wù)，工作沒有做深做細(xì)，業(yè)務(wù)知識掌握不多，缺乏刻苦鉆研的精神，在思想信念上不夠堅強，遇到一些困難，有畏難情緒，缺乏主動為群眾排憂解難的責(zé)任心，發(fā)揮黨員帶頭作用不夠、服務(wù)意識不濃。
7、提出了整改措施。一方面加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)、學(xué)習(xí)理論、經(jīng)濟政策法規(guī)、注重學(xué)習(xí)，面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)、要與時俱進(jìn)，要不斷更新觀念，為維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟秩序而努力奮斗。另一方面要以促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展為自任，牢固樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為人民服務(wù)的思想觀念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。三是要以人民群眾滿意不滿意作為衡量，工作的第一標(biāo)準(zhǔn)就是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓自己的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。以實際行動、新的境界、新的風(fēng)貌、新的作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
基層組織工作條例心得體會篇十五
2019年1月10日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，《條例》共8章34條，詳細(xì)解釋了農(nóng)村工作在黨和國家事業(yè)全局中的重要性和黨在農(nóng)村基層組織建設(shè)中的重要地位，明確了加強經(jīng)濟建設(shè)的中心地位，強調(diào)了做好群眾工作的必要性，并規(guī)定了農(nóng)村黨組織的職責(zé)，為農(nóng)村黨組織更加清晰明確的貫徹執(zhí)行黨的政策、維護(hù)黨的紀(jì)律，傳播黨的聲音提供保障和參考，對于農(nóng)村黨組織，要積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，要切實增強農(nóng)村基層黨組織的號召力、吸引力和凝聚力，確保農(nóng)村基層黨組織做到為人民服務(wù)。加強經(jīng)濟建設(shè)，持續(xù)增加農(nóng)民收入，確保農(nóng)村基層人民群眾受益，不斷滿足群眾對美好生活的需要。
作為黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)的基本法規(guī)，1999年2月頒布實施的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，已逐漸無法適應(yīng)這些新形勢新任務(wù)新要求。2018年12月28日，黨中央印發(fā)新《條例》。由新條例中看出，基層黨建主要分為四個部分：
一、領(lǐng)導(dǎo)地位。以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會健康發(fā)展的根本保證，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。從定位、組織設(shè)置、職責(zé)任務(wù)、體制機制、議事決策、保障支持六個層面確保農(nóng)村基層黨組織在基層治理工作上的領(lǐng)導(dǎo)地位。
二、組織構(gòu)建?？茖W(xué)合理設(shè)置農(nóng)村基層黨組織，是加強黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)、發(fā)揮黨組織和黨員作用的基礎(chǔ)。以行政村為基本單元，適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展新變化及時跟進(jìn)建立黨組織，擴大組織覆蓋和工作覆蓋同時確保黨組織隸屬關(guān)系、規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織的委員人數(shù)及主要構(gòu)成。尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子與農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，加強教育培訓(xùn)、注重基層干部的培養(yǎng)任用。
三、精神文明建設(shè)。理論是實踐的基礎(chǔ)，精神文明建設(shè)是社會主義建設(shè)必不可少的一環(huán)。農(nóng)村基層黨組織精神文明建設(shè)在保證學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義思想道德的前提下，做好群眾思想政治工作，緊緊凝聚在黨組織周圍。同時，傳承發(fā)展提升農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，開展文明村鎮(zhèn)、文明家庭創(chuàng)建活動，破除封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)，抵制一切歪風(fēng)邪氣和違反犯罪活動。
四、基層組織任務(wù)。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，對建設(shè)社會主義新農(nóng)村具有重要作用。農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力是推進(jìn)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等黨中央重大決策的重要保障。農(nóng)村基層黨組織應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)、帶領(lǐng)群眾全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、因地制宜推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，組織好基層社會主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)。
列寧在1906年12月就曾明確指出：“不組織群眾，無產(chǎn)階級就一事無成。組織起來的無產(chǎn)階級就無所不能?！被鶎咏M織是政策與群眾的橋梁和紐帶，只有深深植根于人民群眾之中，保持著同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能獲得強大的凝聚力和旺盛的組織力。
近百年來，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)各族人民，篳路藍(lán)縷、披荊斬棘完成無數(shù)壯舉、創(chuàng)造無數(shù)奇跡，依靠的便是各級組織所匯聚的磅礴力量。萬丈高樓平地起，千層累塔鋼為基。民族復(fù)興離不開鄉(xiāng)村振興，鄉(xiāng)村振興繞不開基層組織振興?；鶎咏M織發(fā)展到哪里，黨的政策就能落實到哪里，基層黨組織的組織資源就是發(fā)展資源、組織優(yōu)勢就是發(fā)展優(yōu)勢、組織活力就是發(fā)展活力。求木之長者，必固其根本。450多萬個基層黨組織正是密布中華大地的希望之光、明日之光，把黨的組織建設(shè)落到基層，從基礎(chǔ)工作抓起，定能凝心聚魂，強筋壯骨，邁入新時代。
基層組織工作條例心得體會篇十六
基層組織是組織架構(gòu)的最基礎(chǔ)單位，也是民主政治的重要組成部分。每當(dāng)換屆時，無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居還是社區(qū)街道，都是一次比較大規(guī)模的變動。在這個過程中，基層干部的推選和接班都是關(guān)鍵的步驟，因此需要我們在換屆中總結(jié)出一些心得體會，以推動基層組織更好地向前發(fā)展。
第二段：思考換屆意義。
換屆的意義體現(xiàn)在哪里？首先，組織換屆是一種政治責(zé)任和義務(wù)，代表著人民意志的實現(xiàn)。換屆也是一種機會，通過新人的接替，可以注入新鮮的力量和思想，促進(jìn)組織創(chuàng)新和發(fā)展。最后，換屆是一種推進(jìn)民主的方式，通過公正、透明、自由的選舉程序，讓人民參與進(jìn)來，也讓干部意識到自身的責(zé)任和使命。
第三段：認(rèn)真準(zhǔn)備換屆。
一次成功的換屆并不是瞬間完成的，而需要從換屆前開始認(rèn)真準(zhǔn)備。換屆前，應(yīng)建立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組，明確換屆程序、時間和方式。如果是新成立的組織，則需要在選舉前制定選舉細(xì)則和規(guī)章等。同時，要認(rèn)真選舉干部，提前了解干部情況，進(jìn)行公開宣傳和推薦，讓人民群眾在選舉中發(fā)揮更大的作用。此外，為了保證選舉的公正和透明，應(yīng)注意實行“一人一票”，防止干部操縱選舉，確保選舉的合法性和公正性。
第四段：有效履職。
選舉出來的基層干部，需要在履職中能夠發(fā)揮更大的作用。因此，在組建新領(lǐng)導(dǎo)班子后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真開展組織工作，把工作重心放在民生問題的解決和發(fā)展建設(shè)上。同時，也應(yīng)在充分了解基層組織內(nèi)部情況的基礎(chǔ)上，制定可行的工作計劃和年度計劃，把握好時機、方法和方針，確保工作落實，從而提高組織管理水平和干部素質(zhì)。
第五段：總結(jié)與展望。
在基層組織的換屆中，需要遵循標(biāo)準(zhǔn)化的程序和規(guī)范，要以公平、公正、公開的方式選擇合適的干部。更重要的是，要在履職中不忘初心，關(guān)注群眾的需求，注重組織建設(shè)和工作效能的提升，從而推動基層組織更好地發(fā)展。當(dāng)然，換屆過程中也會遇到一些問題和困難，我們需要在經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)行自我提升和學(xué)習(xí)，以便更好地適應(yīng)新時代、新形勢的需求，讓每一次換屆都成為組織發(fā)展的一次新起點。
基層組織工作條例心得體會篇十七
近日，中共中央印發(fā)了農(nóng)村基層組織工作條例（以下簡稱《條例》），該《條例》是順應(yīng)農(nóng)村改革不斷深化，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、推動新時代鄉(xiāng)村全面振興的新形勢下，為進(jìn)一步加強黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強的政治和組織保證。
《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨章和新時代黨的建設(shè)總要求、新時代黨的組織路線，緊密結(jié)合農(nóng)村實際，矜持問題導(dǎo)向，總結(jié)基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，對黨的農(nóng)村基層組織工作作出的全面規(guī)范，是新時代黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)的基本遵循。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村工作的基礎(chǔ)。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，必須大力加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，不斷增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保障。
農(nóng)村基層黨組織是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。農(nóng)村基層黨組織是建立在生產(chǎn)生活的現(xiàn)場，居于農(nóng)民群眾之中，始終處于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的第一線，同農(nóng)民群眾保持著廣泛而又密切的聯(lián)系。一方面農(nóng)民群眾的意見、要求、困難和愿望，通過農(nóng)村基層黨組織反映到黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中來；另一方面，黨的路線、方針、政策，通過農(nóng)村基層黨組織貫徹到農(nóng)民中去，變?yōu)閺V大農(nóng)民群眾的自覺行動。
農(nóng)村基層黨組織是落實黨的農(nóng)村工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。黨的路線的貫徹執(zhí)行和黨的農(nóng)村工作任務(wù)的完成，都需要黨的基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用主要體現(xiàn)在宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策上，并通過自己的工作使之變成群眾的自覺行動；體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民群眾建設(shè)富強、民主、文明、和諧、美麗的社會主義新農(nóng)村；體現(xiàn)在通過黨員的先鋒模范作用帶領(lǐng)農(nóng)民群眾完成各項任務(wù)上。
農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村基層組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心。在我國廣大農(nóng)村，存在著的各種社會組織，如行政組織、自治組織、群團(tuán)組織、經(jīng)濟組織等，在這些組織中，農(nóng)村基層黨組織是領(lǐng)導(dǎo)核心。這種領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有利于保證黨的路線、方針、政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行，有利于重大問題的科學(xué)決策，有利于協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村各種組織的關(guān)系，協(xié)調(diào)和處理各方面的利益和矛盾，有利于對農(nóng)村各項工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證農(nóng)村經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
《條例》共分為十章48條，強調(diào)了農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位；規(guī)范了農(nóng)村基層黨組織設(shè)置；規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織的主要職責(zé)；明確了農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)、鄉(xiāng)村治理的重點任務(wù)；提出了加強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加強黨員隊伍建設(shè)的明確要求；強化了各級黨委特別是縣級黨委要認(rèn)真履行農(nóng)村基層組織建設(shè)主體責(zé)任。
《條例》的頒布實施，對于堅持和加強黨對農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，提高黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)質(zhì)量，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。
基層組織工作條例心得體會篇十八
“五個基本”：健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障。
“七個體系”：基層組織體系、服務(wù)群眾工作體系、宣傳教育工作體系、民主自治管理體系、和諧穩(wěn)定工作體系、工作保障體系、考核評價體系。
2、推進(jìn)基層黨組織“五個基本”建設(shè)的總體要求是什么？
答：堅定不移地推進(jìn)“五個基本”、“七個體系”建設(shè)，讓基層組織建起來、用起來、活起來、強起來。
3、基層黨組織“五個基本”建設(shè)的工作目標(biāo)是什么？
答：經(jīng)過3年左右的時間，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)、村、社區(qū)、機關(guān)、事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟組織、社會組織等領(lǐng)域，全面推進(jìn)“五個基本”、“七個體系”建設(shè)，力爭各領(lǐng)域、行業(yè)和單位黨組織都達(dá)到“五有”目標(biāo)：有健全完善的基本組織、素質(zhì)優(yōu)良的基本隊伍、務(wù)實有效的基本活動、科學(xué)管用的基本制度、穩(wěn)定可靠的基本保障。到2012年，90%以上的村黨組織，95%以上的社區(qū)、機關(guān)、事業(yè)單位黨組織，90%以上的非公有制經(jīng)濟組織、社會組織的黨組織達(dá)到“五個基本”建設(shè)的要求，80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)黨（工）委達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。通過扎實推進(jìn)“五個基本”建設(shè)，努力爭創(chuàng)全省黨的基層組織建設(shè)25強縣市。
4、農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)“十三個一”的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
答：一面國旗、一套廣播喇叭、一個室外公開欄、一個文體活動場地、一個衛(wèi)生室、一個農(nóng)資超市（綜合服務(wù)社）、一個便民服務(wù)大廳（室）、一個說事（談心）室、一個多功能活動室（黨員活動室、黨代表辦公室）、一個遠(yuǎn)程教育站點、一個檔案室、一個圖書室（農(nóng)家書屋、“留守兒童”活動場所）、一個文化娛樂室（“空巢老人”活動場所）。
5、社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)“十四個一”的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
答：一面國旗、一個室外公開欄（櫥窗）、一個文體活動場地、一個衛(wèi)生服務(wù)站、一個便民服務(wù)大廳（室）、一個說事（談心）室、一個多功能活動室（黨員活動室、黨代表辦公室）、一個電化教育站點、一個檔案室、一個圖書閱覽室、一個文化娛樂室（“空巢老人”、農(nóng)民工活動場所）、一個市民學(xué)校、一個警務(wù)室、一個愛心超市。
6、黨員職工活動中心建設(shè)“十二個一”的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
答：一套標(biāo)牌、一面黨旗、一個黨務(wù)公開欄、一套會議桌椅、一套電教設(shè)備、一套工作制度、一個圖書閱覽室、一個檔案室、一個黨組織書記辦公室（談心室）、一個黨員活動室、一個黨員職工培訓(xùn)中心、一個體育文化娛樂活動場所。
7、農(nóng)村、社區(qū)黨組織在落實黨建工作制度過程中要做好哪“十七項記錄”？
答：黨組織會議紀(jì)錄、黨員學(xué)習(xí)記錄、民主生活會記錄、黨課記錄、黨務(wù)公開記錄、“五議。
五公開”（或議事懇談）記錄、群眾說事記錄、黨員和干部值班記錄、代辦服務(wù)（或上門服務(wù)）記錄、黨員和干部聯(lián)系幫扶困難群眾（包組包戶）記錄、有困難找干部（黨員）記錄、要上訪找支書記錄、民主評議黨員和村干部記錄、財務(wù)管理記錄、圖書借閱登記記錄、電教播放活動記錄、黨員公開承諾記錄。
8、農(nóng)村基層黨建工作要求對哪些人員實行“一人一檔”？
答：黨員（含流動黨員）、入黨積極分子、后備干部、農(nóng)村實用人才、村在外工作（務(wù)工、經(jīng)商）能人。
9、社區(qū)基層黨建工作要求對哪些人員實行“一人一檔”？
答：黨員（含流動黨員）、入黨積極分子、后備干部、社區(qū)工作者、社區(qū)志愿者。
10、農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)的要求有哪些？
答：每年至少發(fā)展2名35歲左右的年輕黨員，至少培養(yǎng)2名30歲左右的入黨積極分子；每季度至少組織黨員進(jìn)行1次學(xué)習(xí)；村黨組織每年至少召開1次民主評議黨員會議；每年至少組織1-2次黨員培訓(xùn)會或座談會。
11、農(nóng)村聯(lián)系群眾制度的要求有哪些？
答：建立民情檔案制度，實行“一戶一檔（表）”；建立村黨員干部包組聯(lián)戶、定期走訪群眾制度，每名黨員干部要有具體包保聯(lián)系對象；建立村干部、黨員聯(lián)系幫扶困難群眾制度，關(guān)愛“空巢老人”、留守兒童、殘疾人等特殊群體。
12、農(nóng)村（社區(qū)）“五議五公開”的內(nèi)容是什么？
答：就是在村、社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，對所有村（社區(qū)）重大事務(wù)決策和辦理，按照“村（居）民建議、村（社區(qū)）黨組織提議、村（社區(qū)）兩委商議、黨員大會審議、村（居）民（代表）會議決議和“提議事項公開、審議程序公開、決議結(jié)果公開、實施方案公開、辦理結(jié)果公開”的“五議五公開”的程序組織實施。
13、什么是“兩會兩票兩承諾”？
答：黨員大會、村民代表大會對村級重大事務(wù)，黨員投建議票、村民代表投表決票，村“兩委”任期目標(biāo)責(zé)任承諾、黨員先進(jìn)性承諾，“兩會兩票兩承諾”是我市落實“五議五公開”制度的具體措施。
14、什么是村黨組織“兩推一選”？
答：由黨員、群眾公開推薦村（社區(qū)）黨組織成員初步候選人，候選人經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)黨（工）委討論并批復(fù)后，提交黨員大會民主選舉產(chǎn)生黨組織成員。
15、什么是村（社區(qū)）黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”？
答：強化黨務(wù)、規(guī)范村（居）務(wù)、優(yōu)化服務(wù)、拓展商務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)。
16、什么是“三會一課”制度？
答：“三會一課”是指定期召開支部委員會、黨小組會、支部黨員大會、按時上好黨課。要求每月召開一次支部委員會，每月召開一次黨小組會，每季度召開一次支部黨員大會，每季度至少組織全體黨員上一次黨課。
17、社區(qū)黨建“三有一化”工作要求指的是什么?
答：即在全國城市社區(qū)中，開展有人管事、有錢辦事、有場所議事，推進(jìn)城市基層黨建區(qū)域化建設(shè)的活動。
18、推進(jìn)社區(qū)區(qū)域化黨建“五聯(lián)五化”具體內(nèi)容是什么？
答：區(qū)域聯(lián)設(shè)基本組織，實現(xiàn)組織設(shè)置網(wǎng)絡(luò)化；區(qū)域聯(lián)管基本隊伍，實現(xiàn)黨員發(fā)揮作用常態(tài)化；區(qū)域聯(lián)辦基本活動，實現(xiàn)黨建活動經(jīng)?；?；區(qū)域聯(lián)建基本制度，實現(xiàn)黨建制度規(guī)范化；區(qū)域聯(lián)籌基本保障，實現(xiàn)投入保障多元化。
19、社區(qū)黨務(wù)（組織）干部協(xié)調(diào)會的要求有哪些？
答：要求制定轄區(qū)單位黨務(wù)（組織）干部協(xié)調(diào)會方案、下發(fā)通知，每半年至少召開1次協(xié)。
調(diào)會，協(xié)商解決社區(qū)黨建事務(wù)，要求有原始簽到表和規(guī)范完整的會議記錄。
20、社區(qū)“共駐共建”活動的內(nèi)容和要求有哪些？
答：“共駐共建”是指“事情共商，資源共享，難題共解，文明共創(chuàng)，活動共辦”的社區(qū)黨建共駐共建工作新機制。要求社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂共駐共建責(zé)任書，一起落實共建項目，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。
21、機關(guān)黨組織書記配備的要求有哪些？
答：機關(guān)黨組織書記由本部門（單位）黨員負(fù)責(zé)人兼任，或由同級黨員干部專任；黨員人數(shù)50人以上的機關(guān)黨組織設(shè)專職副書記；基層黨組織書記每年至少參加1次上級黨組織組織的集中培訓(xùn)，集中培訓(xùn)包括黨建考評項目內(nèi)容。
22、機關(guān)事業(yè)單位組織學(xué)習(xí)的要求有哪些？
答：機關(guān)事業(yè)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年為全體黨員上黨課不少于1次，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年參加教育培訓(xùn)的時間不少于40學(xué)時（10個半天），黨員每年參加教育培訓(xùn)的時間不少于24學(xué)時（6個半天）。
23、什么是“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動？“五個一”的工作目標(biāo)是什么？
答：“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動是指市、鄉(xiāng)兩級部門及民營企業(yè)黨組織聯(lián)系農(nóng)村基層黨組織、黨員干部聯(lián)系農(nóng)村困難黨員群眾，幫助農(nóng)村基層黨組織建班子帶隊伍促發(fā)展，幫助困難黨員群眾脫貧致富?！拔鍌€一”的工作目標(biāo)是指建強一個好班子、制定一個好規(guī)劃、選準(zhǔn)一個好項目、建設(shè)一個好陣地、完善一個好制度。
24、考核驗收“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動的三個“一票否決”重點工作是什么？
答：要把幫助結(jié)對村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、建好黨員群眾服務(wù)中心、搞好換屆選舉三件大事作為考核的重點內(nèi)容，實行“一票否決”。
答：力爭通過三年努力，使全市90%以上的村集體經(jīng)濟年純收入達(dá)到5萬元以上。2010年底全市村級集體經(jīng)濟年純收入5萬元的村達(dá)到40%，2011年、2012年分別達(dá)到70%和90%以上。
26、我市發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟有哪6種發(fā)展模式？
答：產(chǎn)業(yè)帶動型、土地流轉(zhuǎn)型、資源開發(fā)型、資產(chǎn)營運型、物業(yè)服務(wù)型、合作服務(wù)型。
27、設(shè)置黨組織的基本要求是什么？
答：凡有正式黨員3人以上不足50人的基層單位，設(shè)立黨的支部委員會；黨員在50人以上不足100人的，可設(shè)立總支部委員會，下設(shè)若干支部委員會；經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，黨員超過50人的也可不設(shè)總支部委員會，而設(shè)支部委員會；黨員超過100人的，可設(shè)立黨的基層委員會，但經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可不設(shè)黨的基層委員會，而設(shè)總支部委員會。
28、什么是基層黨組織“雙建雙帶”？
答：“雙建雙帶”即在廣大農(nóng)村以黨員創(chuàng)業(yè)為載體，建基地、建公司，帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的一項農(nóng)村利民活動。
29、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點“三星級”標(biāo)準(zhǔn)是什么？
答：（1）、有一套完整的遠(yuǎn)程教育設(shè)備，寬帶網(wǎng)絡(luò)連接順暢，遠(yuǎn)教設(shè)備維護(hù)及時、運轉(zhuǎn)正常，節(jié)目播放流暢；（2）、有專（兼）職站點管理員；（3）、有固定的播放室，15平方米以上；（4）、站點有遠(yuǎn)程教育標(biāo)牌；（5）、遠(yuǎn)程教育的各項制度公開上墻；（6）、能正常開展學(xué)用活動，每月集中學(xué)習(xí)收看不少于1次，開展活動有記錄。
30、什么是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動？
答：中央決定，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，簡稱“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
31、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標(biāo)是什么？
答：中央提出了“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”四句話的總體目標(biāo)。
32、我市開展創(chuàng)先爭優(yōu)的主題是什么？
答：立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒。
33、創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾的基本內(nèi)容是什么？
答：（1）、共性承諾，基層黨組織和黨員按照黨章規(guī)定和法規(guī)紀(jì)律、黨性原則、廉潔自律、社會公德、職業(yè)道德等方面的要求，作出承諾。（2）、崗位承諾，基層黨組織重點圍繞中心、服務(wù)大局、做好本單位業(yè)務(wù)工作、完成重點任務(wù)、推進(jìn)基層黨組織“五個基本”和“七個體系”建設(shè)來創(chuàng)先進(jìn)，在服務(wù)群眾、為民辦事等方面作出承諾。黨員重點圍繞立足本職崗位做好日常工作、服務(wù)人民群眾、完成急難險重任務(wù)、實現(xiàn)年度工作目標(biāo)等方面作出承諾。（3）、實事承諾，基層黨組織圍繞黨員群眾最關(guān)心、最急需辦的實事作出承諾，黨員根據(jù)自身能力和特長等情況，每年或每個時期向群眾承諾做幾件實事。
34、創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾的方法步驟有哪些？
答：（1）、公開承諾；（2）、認(rèn)真踐諾；（3）、組織評諾。
35、什么是創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾的“五亮五比五創(chuàng)”？
答：“五亮”即堅持“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮點評、亮評議”，對崗位職責(zé)、承諾事項、完成時限、預(yù)期效果等內(nèi)容予以公開，主動接受群眾監(jiān)督；“五比”即大力開展“比素質(zhì)、比干勁、比奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新、比作風(fēng)”活動，不斷把兌現(xiàn)承諾的辦法、途徑具體化，抓好承諾事項的落實；“五創(chuàng)”即圍繞“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”目標(biāo)，實行目標(biāo)管理，建立承諾臺帳，擴大踐諾實效。
36、創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評的內(nèi)容有哪些？
答：對基層黨組織的點評內(nèi)容主要包括：對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價、取得的成績、存在的問題和努力方向。對黨員的點評內(nèi)容主要包括：對參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價、存在不足和努力方向。
37、創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議的內(nèi)容有哪些？
答：對基層黨組織的評議主要包括：推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，兌現(xiàn)公開承諾情況，推動中心工作和重點任務(wù)完成情況，為民辦實事情況，加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況；對黨員的評議主要包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，踐行公開承諾情況，立足本職崗位爭優(yōu)情況，聯(lián)系和服務(wù)群眾情況。
38、創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議的方法步驟有哪些？
答：（1）、征求意見，開展自查；（2）、召開會議，進(jìn)行評議；（3）、通報情況，整改提高。
39、創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)基層黨組織“五個好”基本要求是什么？
答：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。
40、創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”基本要求是什么？
答：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。
41、換屆選舉工作“五個嚴(yán)禁”的要求是什么？
答：嚴(yán)禁拉票賄選，嚴(yán)禁買官賣官，嚴(yán)禁跑官要官，嚴(yán)禁違規(guī)用人，嚴(yán)禁干擾換屆。
42、換屆選舉工作“十七個不準(zhǔn)”的要求是什么？
（15）、不準(zhǔn)編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；（16）、不準(zhǔn)在換屆選舉期間私自向代表贈送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料；（17）、不準(zhǔn)阻撓對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理。
43、換屆選舉工作“五個一律”的要求是什么？
答：（1）、對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì)依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。（2）、對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理；通過行賄手段獲取的職務(wù)堅決予以撤銷。（3）、對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴(yán)肅批評，造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任。（4）、對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
（5）、對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。
44、村“兩委”換屆選舉工作的總體安排是什么？
答：村“兩委”換屆選舉工作集中在2011年9至10月進(jìn)行。按照先進(jìn)行村黨組織換屆選舉，后進(jìn)行村民委員會換屆選舉的順序進(jìn)行。
45、村“兩委”換屆選舉工作有哪幾個階段？
答：（1）、準(zhǔn)備階段（2011年7月至8月），組建選舉工作機構(gòu)，研究制定具體方案，調(diào)整充實村黨組織班子，辦好選舉工作試點，開展業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，抓好財務(wù)清理審計；（2）、實施階段（2011年9月至10月），制定好選舉辦法，做好黨員動員和參加選舉的村民登記工作，做好候選人的推薦提名工作，推行候選人競職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾、廉政承諾和辭職承諾制度，精心組織大會選舉；（3）、總結(jié)階段（2011年11月），在換屆選舉工作完成后的15日內(nèi)，向上級換屆選舉工作指導(dǎo)機構(gòu)上報工作總結(jié)報告及有關(guān)報表。
46、村黨組織換屆選舉的一般程序有哪些？
答：（1）、村黨組織制定下一屆村黨組織委員會委員候選人初步人選推薦辦法；（2）、召開黨員大會和村民會議（村民代表會議），推薦下一屆村黨組織委員會委員初步候選人；（3）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委對考察對象組織考察，確定下一屆村黨組織委員會書記、副書記、委員候選人預(yù)備人選名單；（4）、村黨組織委員會向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委呈報候選人初步人選的請示；（5）、召開黨員大會，聽取和審議本屆村黨組織委員會工作報告，討論通過《黨員大會選舉辦法》，醞釀并通過下一屆村黨組織委員會候選人名單；（6）、召開新一屆村黨組織委員會第一次會議，選舉書記、副書記。
47、村民委員會的換屆選舉的一般程序有哪些？
（4）、推選村民代表；（5）、直接提名村民委員會成員候選人；（6）、選舉村民委員會成員。
48、黨員大會或黨員代表大會投票選舉的一般程序有哪些？
選票，并按指定順序投票；（7）、監(jiān)票人、計票人清點選票，確認(rèn)選舉是否有效；（8）、計票人在監(jiān)票人監(jiān)督下計票；（9）、報告被選舉人得票情況。
49、村黨組織書記“一好雙強”的主要內(nèi)容是什么？
答：思想政治素質(zhì)好、帶富致富能力強、群眾工作能力強。
50、選優(yōu)配強村黨組織書記“五個一批”的內(nèi)容是什么？
答：從在職的優(yōu)秀村黨組織書記中留任一批，從本村致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作社（專業(yè)協(xié)會）負(fù)責(zé)人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生村官中選拔一批，從市縣鄉(xiāng)機關(guān)和企事業(yè)單位退居二線黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中選聘一批，從本村外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀農(nóng)民中引回一批，從市縣鄉(xiāng)機關(guān)和事業(yè)單位在職黨員干部中選派一批。
基層組織工作條例心得體會篇十九
基層組織是社會主義制度下的重要組成部分，是發(fā)揮人民群眾主體作用的重要途徑?；鶎咏M織的換屆工作，則是基層組織發(fā)展的關(guān)鍵一步，換屆過程中，組織的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的調(diào)整與配備會直接關(guān)系到基層組織的發(fā)展和民主運作。因此，組織一次成功的換屆，不僅對于組織的發(fā)展和成長有著積極的影響，也進(jìn)一步推動了社會主義建設(shè)的深入推進(jìn)。
我所在的組織是以志愿服務(wù)為主題的社區(qū)志愿服務(wù)隊，換屆前我擔(dān)任了該隊的組織委員，接下來我將分享一下我的組織換屆心得體會。
在換屆前，我們必須明確組織換屆工作的重要性和意義，明確換屆的目的、任務(wù)和要求。在換屆前，我們組織了一次學(xué)習(xí)會議，進(jìn)行了規(guī)范的說明和分析，以確保我們更好地完成工作。同時，在換屆過程中，我們也不斷加強了內(nèi)部溝通，化解了一些潛在的矛盾和情緒，確保了組織的穩(wěn)定發(fā)展。
第四段：認(rèn)識到選舉的重要性。
選舉是組織換屆工作中的核心環(huán)節(jié)，選舉的結(jié)果會直接影響到換屆后組織的發(fā)展趨勢。因此，選舉要公開、透明、公正的進(jìn)行。在我們的換屆選舉中，我們強調(diào)了候選人的理念和能力，并在他們的生活和工作中得到了廣泛支持。我們將候選人的能力和生活經(jīng)驗聯(lián)系起來，進(jìn)行分析、比較、鑒別，才確定了最終的候選人。這樣的選舉方式，既保證了選舉的公正性，也充分保證了組織工作的有序進(jìn)行。
經(jīng)過一段時間后，我們進(jìn)行了換屆的總結(jié)。我們發(fā)現(xiàn)，通過本次組織換屆，我們加強了團(tuán)結(jié)協(xié)作和溝通交流，促進(jìn)了組織內(nèi)部的聚合和壯大。候選人的能力和素質(zhì)也得到了全面提升，整個組織的工作效率大大提高。本次組織換屆不僅成功完成了任務(wù)，而且為我們未來的工作和發(fā)展帶來了希望。
總結(jié)：
總之，對于基層組織的換屆工作來說，我們需要明確換屆的意義和目的，加強組織溝通和協(xié)調(diào)，突出選舉，保證工作的公開、透明和公正。通過這些工作，我們可以成功地實現(xiàn)組織的換屆，并為組織的發(fā)展和社會主義建設(shè)的深入推進(jìn)做出貢獻(xiàn)。
基層組織工作條例心得體會篇一
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，該條列從農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織的主要職責(zé)等十章節(jié)進(jìn)行修定，深入解讀分析了新時代下農(nóng)村基層組織工作的新要求和新任務(wù)，這是一部隨著農(nóng)村改革發(fā)展和形勢任務(wù)的變化，而及時修訂的指導(dǎo)農(nóng)村基層組織工作條例，這對我們開展農(nóng)村工作具有重大指導(dǎo)意義。
條例既體現(xiàn)了方向性、原則性，又突出實踐性、針對性，下步，我們要嚴(yán)格按照條例開展農(nóng)村基層組織工作，規(guī)范開展基層組織選舉、定期開展組織生活，加強農(nóng)村經(jīng)濟社會建設(shè)，為堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。
敢于擔(dān)當(dāng)，勇于落實。農(nóng)村黨支部書記處在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的最前沿，官不大責(zé)任卻很大，一頭擔(dān)負(fù)著組織的殷殷重托，一頭承載著群眾的致富夢想。作為黨的干部，要進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事，要牢記“為官避事平生恥”，始終做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，始終保持昂揚向上、敢想敢干、能闖能拼的精神狀態(tài)，才能帶動更多黨員群眾走在前列、干在實處。實現(xiàn)黨建引領(lǐng)全局，農(nóng)村的重要事項和重大問題都要經(jīng)黨組織研究討論，實行“四議兩公開”，加強對村務(wù)監(jiān)督。
勠力同心，篤定前行。有了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的規(guī)范引領(lǐng)，基層組織工作條例將成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要動力、增強村級黨組織凝聚力的重要舉措、改進(jìn)黨員干部作風(fēng)的重要抓手、夯實執(zhí)政興國群眾根基的重要途徑，加速實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興和“農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富”的美好愿景。
基層組織工作條例心得體會篇二
抓黨建，促發(fā)展，為國企改革發(fā)展強“根”鑄“魂”。中共中央近日印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）。連日來，湖南省國資國企系統(tǒng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會《條例》精神，采取有力措施，推動《條例》落到實處，加強國企黨建，推動國企高質(zhì)量發(fā)展。
“《條例》以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，對加強我省國企黨建工作具有很強的指導(dǎo)作用?！笔Y委副主任楊平表示，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。
《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設(shè)各個方面。下一步，我省國資國企系統(tǒng)將認(rèn)真抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，各企業(yè)將結(jié)合實際，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式，使全省國企黨組織和黨員、干部深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定，以此推動全省國企黨建工作再上新臺階。
“辦好國有企業(yè)，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、競爭力、隊伍建設(shè)等方面發(fā)揮著重要作用?！?月7日，省國資委黨委召開省屬監(jiān)管企業(yè)黨委書記抓黨建述職評議會議，參加述職的國企黨委書記紛紛表示，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》，大家對搞好國企黨建更有底氣、更有信心。
《條例》規(guī)定，國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。湖南建工集團(tuán)黨委書記、董事長葉新平認(rèn)為，《條例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，作為一家有著68年歷史的省屬大型國企，湖南建工一直把堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)擺在首位，充分發(fā)揮黨組織建設(shè)這一國有企業(yè)獨特優(yōu)勢，把握戰(zhàn)略方向，推動改革創(chuàng)新，將黨的建設(shè)融入集團(tuán)建設(shè)發(fā)展總體規(guī)劃體系，堅守集團(tuán)作為國企的紅色本色。
在湖南建工集團(tuán)，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、機構(gòu)設(shè)置、項目投資、薪酬制度等重大事項先由集團(tuán)黨委研究討論，已經(jīng)形成常態(tài)化，確保了集團(tuán)黨委把好政治方向、改革方向和發(fā)展方向，企業(yè)規(guī)模與業(yè)績快速增長，2019年營業(yè)收入首次突破1000億元。
《條例》對國有企業(yè)黨員發(fā)揮作用和發(fā)展黨員工作等提出了明確要求。黨的十九大代表、湖南路橋集團(tuán)長江分公司黨總支副書記、總經(jīng)理龍秋亮感觸最深，他們公司堅持把支部建在項目上，做到哪里有項目，哪里就有黨支部，使黨建工作與項目建設(shè)深度融合、相互促進(jìn)。
“注重把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。對技術(shù)能手、青年專家等優(yōu)秀人才，黨組織應(yīng)當(dāng)加強聯(lián)系、重點培養(yǎng)?！薄稐l例》的這些規(guī)定，引起了全省國企干部職工的廣泛共鳴。大家認(rèn)為，必須堅持和推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，找準(zhǔn)企業(yè)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾的著力點，推進(jìn)基層黨建理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，以高質(zhì)量黨建工作推動國企高質(zhì)量發(fā)展。
基層組織工作條例心得體會篇三
在2月頒布的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的基礎(chǔ)上，中共中央結(jié)合當(dāng)代新的要求和實踐需要，對《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》予以修訂。表明了黨中央十分重視農(nóng)村基層組織工作，做好基層組織工作對于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、進(jìn)一步實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固黨的執(zhí)政能力，起到十分重要的作用。
黨支部是黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，更是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾走向新時代的戰(zhàn)斗堡壘。《條例》的制定和實施，是對黨支部教育、監(jiān)督、管理黨員工作提出了新的要求，既要團(tuán)結(jié)廣大黨員，更要積極適應(yīng)群眾工作新特點新要求，充分體現(xiàn)新時代黨支部的職責(zé)。一是要堅持問題導(dǎo)向。在定期開展黨內(nèi)生活的同時更要警鐘長鳴，以樹立正反典型讓廣大黨員時刻嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是要以時刻群眾為中心。黨員干部要主動深入群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，做好調(diào)查研究工作的同時密切聯(lián)系群眾，把群眾滿意不滿意作為檢驗干部的硬性標(biāo)準(zhǔn)。三是要提高黨支部建設(shè)水平。要以《條例》為指導(dǎo)，增強黨支部業(yè)務(wù)水平和規(guī)范建設(shè)，提高黨員群眾的凝聚力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
當(dāng)然，一個黨支部工作做得好不好、戰(zhàn)斗力強不強，這歸根于是黨組織體系建設(shè)，需要各級黨委(黨組)高度重視、嚴(yán)抓落實。一是要樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把黨支部建設(shè)作為一件大事來抓，作為管黨治黨的重要標(biāo)準(zhǔn)。二是要加大《條例》的學(xué)習(xí)宣傳力度，納入黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部抓好黨支部工作的本領(lǐng)。三是要推動《條例》的落實，加強監(jiān)督檢查力度，對貫徹落實不力的要嚴(yán)肅問責(zé)。
基層組織工作條例心得體會篇四
中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，是黨中央根據(jù)黨的建設(shè)的新形勢、新任務(wù)和新要求，從全局和長遠(yuǎn)的高度對2010年6月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》的重大修訂，充分體現(xiàn)了我們黨堅持自我革新、自我革命、自我完善、與時俱進(jìn)的偉大品質(zhì)。新《條例》共九章43條，為新時代機關(guān)黨的建設(shè)提供了基本遵循，對于全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨的組織織作用，推動機關(guān)治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務(wù)，具有重要意義。
黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。機關(guān)基層組織是經(jīng)上級部門批準(zhǔn)而設(shè)立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強黨的基層組織建設(shè)，必須嚴(yán)格要求落實黨章，切實加強黨的組織織體系建設(shè)，積極發(fā)揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面落實黨的集體領(lǐng)導(dǎo)制度，深入貫徹執(zhí)行民主集中制。
加強黨的組織建設(shè)，必須嚴(yán)格落實黨中央各項決策部署，不折不扣的執(zhí)行黨的路線方針政策，以實際行動踐行黨的根本宗旨，切實做到“兩個維護(hù)”。
處理好實踐和認(rèn)識的關(guān)系，就要善于把全面從嚴(yán)治黨理論轉(zhuǎn)化為推動機關(guān)黨建的思路和舉措，重視總結(jié)提煉機關(guān)黨建實踐中的創(chuàng)新經(jīng)驗，不斷上升為規(guī)律性認(rèn)識，使其能夠長久發(fā)揮作用。處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，就要堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。處理好目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向的關(guān)系，既要以目標(biāo)為著眼點，在統(tǒng)籌謀劃、頂層設(shè)計上下功夫；又要以問題為著力點，在補短板、強弱項上持續(xù)用力。處理好建章立制和落地見效的關(guān)系，就要抓好制度執(zhí)行，帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī)，從基本制度嚴(yán)起、從日常規(guī)范抓起。處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，就要推進(jìn)理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作。
《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》頒布實施是黨的制度建設(shè)與時俱進(jìn)的體現(xiàn)，是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。對于維護(hù)黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，教育黨員遵紀(jì)守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”和切實實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，定將起到重要的作用。
基層組織工作條例心得體會篇五
黨的基層組織作為直面群眾的最后一公里，是貫徹落實黨的方針政策的重要抓手，近日，中共中央印發(fā)中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》)，為基層黨組織的規(guī)范換屆運轉(zhuǎn)提供了制度保障，為全面提升基層黨組織建設(shè)提出了規(guī)則紅線。
基層黨組織作為黨的最基層組織，是貫徹黨中央政策部署的基層抓手，直接影響著人民群眾的幸福感、獲得感。要切實提升黨的基層工作，提高基層治理成效，就需要通過完善基層黨組織的選舉程序，進(jìn)一步規(guī)范黨的基層黨組織換屆秩序，來選拔一支更高素質(zhì)的基層干部隊伍。《條例》的出臺為基層黨組織的換屆選舉提供了制度保證，體現(xiàn)了黨中央管黨、治黨的決心，有助于打造基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮基層黨組織的作用。
《條例》進(jìn)一步明確了基層黨組織的換屆程序、方法?！稐l例》的實施有利于加強從嚴(yán)治黨。通過規(guī)范基層黨組織的選舉，打造出一支忠誠、擔(dān)當(dāng)、廉潔、務(wù)實的干部隊伍。通過加強干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織的運轉(zhuǎn)流程，發(fā)揮黨內(nèi)民主，讓優(yōu)秀的黨員干部當(dāng)好旗幟做好表率。為實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標(biāo)，就需要堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，《條例》的出臺為保障黨員民主權(quán)利，發(fā)揮基層黨組織作用提供了保障。
《條例》的實施有利于規(guī)范基層黨組織換屆選舉的程序，制度化科學(xué)化選人用人。為增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供了堅實基礎(chǔ)。通過《條例》的實施，選賢舉能，不斷增強基層黨組織干部隊伍，為基層黨組織注入新鮮血液，增強集中基層黨組織的活力，提升基層黨組織的建設(shè)水平。《條例》的實施也保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有利于發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重黨員的主體地位。
基層組織工作條例心得體會篇六
近日，青海省出臺《關(guān)于貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）〉的若干措施》，從堅持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)國有企業(yè)黨建工作、加強國有企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)等7個方面提出19項措施，為進(jìn)一步加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提升國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量奠定了堅實基礎(chǔ)。
按照上述措施要求，我省明確規(guī)定把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，進(jìn)一步抓好國有企業(yè)各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力建設(shè)。修訂完善企業(yè)公司章程，把黨組織職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置等具體規(guī)定和黨建工作要求寫入公司章程，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。
結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實際，堅持經(jīng)營管理和黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨的組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者同步配備、黨的工作同步開展，科學(xué)設(shè)置基層黨組織。扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)完善黨支部議事規(guī)則，加大黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員雙向交流，逐步提升生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識群體黨員比例，著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
與生產(chǎn)經(jīng)營管理相融共進(jìn)，培養(yǎng)有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的新時代國有企業(yè)職工隊伍。發(fā)揮職工群眾、社會和輿論監(jiān)督作用，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)，形成監(jiān)督合力。堅持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，保證職工代表有序參與企業(yè)治理。
基層組織工作條例心得體會篇七
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。
國有企業(yè)發(fā)揮基層黨組織作用既重要也必要。一是助力社會發(fā)展所需。黨要帶領(lǐng)人民不斷前進(jìn)，就必須通過強有力的基層黨組織建設(shè)，使黨員和職工群眾進(jìn)一步深刻認(rèn)識黨的性質(zhì)和宗旨，進(jìn)而增強對黨的思想認(rèn)識和信仰認(rèn)同。國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的主要支柱，是在“中國夢”感召下全面建成小康社會的主力軍，加強和改進(jìn)國有企業(yè)基層黨組織工作，是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和鞏固社會主義制度的重要保證，是促進(jìn)企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。實踐證明，國有企業(yè)設(shè)立基層黨組織，對其政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)行定位，與我國黨建工作相合拍，與政府宏觀政策和國家治理目標(biāo)相吻合，將企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營管理者的利益和職工利益同維護(hù)國家與社會利益統(tǒng)一起來，能夠?qū)崿F(xiàn)多方共贏，促進(jìn)國有企業(yè)與社會協(xié)調(diào)、創(chuàng)新發(fā)展。二是推進(jìn)企業(yè)建設(shè)所要。國有企業(yè)是我國發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的重要力量，只有不斷加強企業(yè)黨建工作才能夠確保其在發(fā)展方向上與黨的政策、方針、路線保持一致，在企業(yè)發(fā)展遇到困難時，基層黨組織能夠幫助企業(yè)破除困難、排解問題，尤其在企業(yè)發(fā)展走錯方向時，能夠及時指出企業(yè)存在的問題，并利用黨的先進(jìn)的組織、理念，推進(jìn)并確保企業(yè)發(fā)展合理有序。在國有企業(yè)全面建設(shè)中，基層黨組織是其運行體系的一個十分重要的社會組織，它不僅擔(dān)負(fù)著企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)核心的責(zé)任，而且在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理中發(fā)揮著不可替代的作用。事實上，國有企業(yè)基層黨組織能否代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，決定于能否體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，這關(guān)系到企業(yè)的前途命運。三是加強黨建工作所系。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。隨著社會的發(fā)展，基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作的任務(wù)更為繁重，這對強化基層黨組織的服務(wù)功能提出了新的要求。近年來，國有企業(yè)流動黨員越來越多，流動范圍越來越廣，在國有企業(yè)中加強基層黨組織建設(shè)，能夠很好地把這些流動黨員管理起來，有效校正“兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢”的錯誤認(rèn)識，同時也能夠調(diào)動群眾參與企業(yè)建設(shè)的積極性與主動性。
“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。黨的基層組織是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要確保國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，就必須加強基層黨組織建設(shè)，并采取措施進(jìn)行引導(dǎo)、管理和規(guī)范。只有這樣，黨的路線、方針、政策才能在國有企業(yè)得到貫徹落實，基層黨組織工作才能有效地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)，涵蓋了總則、組織設(shè)置、基本任務(wù)、工作機制、組織生活、黨支部委員會建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和保障、附則等，共8章37條，內(nèi)容全面、規(guī)定明確，覆蓋了黨支部建設(shè)的各領(lǐng)域、各方面。通過觀看央視“新聞聯(lián)播”和網(wǎng)上《條例》內(nèi)容的學(xué)習(xí)，作為一名基層支部委員，我覺得對我的幫助很大，感觸頗深，主要有以下幾點體會：
首先，《條例》明確了黨支部的重要地位?！稐l例》是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強新時代黨支部建設(shè)的重要制度成果;是我們黨歷史上第一部關(guān)于黨支部工作的基礎(chǔ)主干法規(guī)，是新時代黨支部建設(shè)的基本遵循?！稐l例》第二條規(guī)定，黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。黨支部不再只是一個黨組織那么簡單，而是體現(xiàn)黨的建設(shè)成果的重要“門面”，它直接與黨員、群眾打交道，黨的路線、方針、政策能不能得到落實，從黨支部這個“門面”就可以看出來。
其次，《條例》明確了黨支部的任務(wù)。我覺得，不管是一個機構(gòu)或是個人，首先要明白自己所要擔(dān)負(fù)的職責(zé)，明白自己要干什么，肩負(fù)著怎樣的責(zé)任，才不會每天無所事事，對所要干的事情才能有明確的目的?！稐l例》第三章就明確規(guī)定了黨支部的基本任務(wù)和不同領(lǐng)域黨支部的重點任務(wù)，為不同領(lǐng)域黨支部工作指明了方向。
再次，《條例》規(guī)定了黨支部組織生活。以前黨支部過組織生活可有可無，很多時候也只是走走過場而已，很多支部可能一年也沒有開展過一次組織生活?！稐l例》第三章明確規(guī)定，黨支部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開黨支部委員會會議，并對“三會一課”和主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化。
習(xí)總書記指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，作為國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，必須一以貫之的堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)。中共中央新近印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》是用法規(guī)制度全面規(guī)范國有企業(yè)黨建工作的基本遵循。
政治基礎(chǔ)方面，國企在崗職工4200多萬是社會主義建設(shè)重要的群眾基礎(chǔ)；
所有制方面，黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)是重要的公有制主體地位的經(jīng)濟保障；
企業(yè)改革方面，國企黨的建設(shè)質(zhì)量關(guān)系到公司治理各方面的成效能否有效落實?！稐l例》以法的形式守護(hù)國企的“根”和“魂”。
落實《條例》五項原則。改革進(jìn)入深水區(qū)、國企改革也是爬坡過坎的關(guān)鍵時期，剩下的都是難啃的硬骨頭。國企黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建弱化、虛化、淡化等問題逐漸顯現(xiàn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理環(huán)節(jié)、黨產(chǎn)深度融合、黨管干部人才、突出支部建設(shè)、鞏固企業(yè)群眾地位等規(guī)定，把完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，強化使命擔(dān)當(dāng)作為新時代國企的重要使命擔(dān)當(dāng)，以黨的領(lǐng)導(dǎo)促改革、以法律法規(guī)凝力量，增強當(dāng)代國有企業(yè)的競爭力、創(chuàng)新力、影響力及抗風(fēng)險能力。
貫徹《條例》主要職責(zé)。把方向、管大局、保落實，國企開展黨建工作是確保黨的國家方針政策有效執(zhí)行的重要途徑，是國企切實履行經(jīng)濟、政治和社會責(zé)任的前提依據(jù)，是引導(dǎo)全體黨員堅定政治立場、政治方向、政治原則、政治道路的關(guān)鍵一步，是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩的重要舉措，通過《條例》規(guī)范國企黨組織建設(shè)，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里，才能使國企的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢體現(xiàn)在那里。
近日，中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，為新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)提供了基本遵循。
國有企業(yè)是黨和國家最可信賴的“依靠力量”。習(xí)近平總書記指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。國有企業(yè)是黨和國家最可信賴的“依靠力量”，是堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，是貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，是實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，是壯大綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，是我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的“五個重要力量”。目前，全國國有企業(yè)基層黨組織80多萬個、黨員1000多萬名、在崗職工4200多萬人。
堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。
加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，要切實落實管黨治黨責(zé)任。嚴(yán)格落實國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，確保管黨治黨責(zé)任落到實處。企業(yè)黨組織要肩負(fù)起主體責(zé)任，把抓好黨建作為最大政績，牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責(zé)任意識。企業(yè)黨委書記要把抓好黨建當(dāng)作重要之事、必須擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)，重要工作親自研究部署，當(dāng)好第一責(zé)任人，努力成為“從嚴(yán)治黨的書記”。紀(jì)委書記要堅持原則，主動作為，強化監(jiān)督，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作。黨委工作部門要積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、跟蹤管理、監(jiān)督指導(dǎo)作用，把黨委決策部署落到實處。
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。
通知指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢?！稐l例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設(shè)各個方面?！稐l例》闡明了國有企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)思想和工作原則，規(guī)范了國有企業(yè)黨組織的設(shè)置，規(guī)定了國有企業(yè)黨組織的主要職責(zé)，明確了加強國有企業(yè)黨員隊伍建設(shè)的有關(guān)要求?！稐l例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制、決策把關(guān)、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定?！稐l例》強調(diào)要加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，完善國有企業(yè)黨內(nèi)民主和監(jiān)督體系。《條例》對國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。2016年10月，黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，為加強國有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。十九大黨章修正案，進(jìn)一步明確了國有企業(yè)黨組織功能定位，為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，將黨中央對加強國有企業(yè)黨的建設(shè)一系列政策進(jìn)行系統(tǒng)集成，將企業(yè)加強黨的建設(shè)好經(jīng)驗好做法加以總結(jié)提煉，對國有企業(yè)黨組織工作作出整體設(shè)計和全面規(guī)范，在當(dāng)下十分緊迫和必要。
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。
通知指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢?！稐l例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設(shè)各個方面?！稐l例》闡明了國有企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)思想和工作原則，規(guī)范了國有企業(yè)黨組織的設(shè)置，規(guī)定了國有企業(yè)黨組織的主要職責(zé)，明確了加強國有企業(yè)黨員隊伍建設(shè)的有關(guān)要求?！稐l例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制、決策把關(guān)、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定?！稐l例》強調(diào)要加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，完善國有企業(yè)黨內(nèi)民主和監(jiān)督體系?！稐l例》對國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。2016年10月，黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，為加強國有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。十九大黨章修正案，進(jìn)一步明確了國有企業(yè)黨組織功能定位，為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，將黨中央對加強國有企業(yè)黨的建設(shè)一系列政策進(jìn)行系統(tǒng)集成，將企業(yè)加強黨的建設(shè)好經(jīng)驗好做法加以總結(jié)提煉，對國有企業(yè)黨組織工作作出整體設(shè)計和全面規(guī)范，在當(dāng)下十分緊迫和必要。
第一條為了深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律，制定本條例。
第二條國有企業(yè)黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，突出政治功能，提升組織力，強化使命意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動國有企業(yè)深化改革，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，為做強做優(yōu)做大國有資本提供堅強政治和組織保證。
（一）堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)；
（二）堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效；
（三）堅持黨管干部、黨管人才，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍和人才隊伍；
（四）堅持抓基層打基礎(chǔ)，突出黨支部建設(shè)，增強基層黨組織生機活力；
（五）堅持全心全意依靠工人階級，體現(xiàn)企業(yè)職工群眾主人翁地位，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)。
第四條國有企業(yè)黨員人數(shù)100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會（以下簡稱黨委）。黨員人數(shù)不足100人、確因工作需要的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨委。
黨員人數(shù)50人以上、100人以下的，設(shè)立黨的總支部委員會（以下簡稱黨總支）。黨員人數(shù)不足50人、確因工作需要的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨總支。
正式黨員3人以上的，成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部，設(shè)立支部委員會。
經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，中管企業(yè)一般設(shè)立黨組，中管金融企業(yè)設(shè)立黨組性質(zhì)黨委。
第五條國有企業(yè)黨委由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為5年。黨總支和支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為3年。任期屆滿應(yīng)當(dāng)按期進(jìn)行換屆選舉。根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，上級黨組織一般應(yīng)當(dāng)提前6個月提醒做好換屆準(zhǔn)備工作。
中央企業(yè)直屬企業(yè)（單位）黨組織換屆選舉工作，以中央企業(yè)黨委（黨組）為主指導(dǎo)，審批程序按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定辦理。中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）召開黨員代表大會，可以為黨組織隸屬地方黨組織的下一級企業(yè)（單位）分配代表名額。
第六條國有企業(yè)黨委一般由5至9人組成，最多不超過11人，其中書記1人、副書記1至2人。設(shè)立常務(wù)委員會的，黨委常務(wù)委員會委員一般5至7人、最多不超過9人，黨委委員一般15至21人。黨委委員一般應(yīng)當(dāng)有3年以上黨齡，其中中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）、省屬國有企業(yè)的黨委委員應(yīng)當(dāng)有5年以上黨齡。
國有企業(yè)黨總支一般由5至7人組成，最多不超過9人；支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。正式黨員不足7人的黨支部，設(shè)1名書記，必要時可以設(shè)1名副書記。黨支部（黨總支）書記一般應(yīng)當(dāng)有1年以上黨齡。
第七條國有企業(yè)黨組織書記、副書記以及設(shè)立常務(wù)委員會的黨委常務(wù)委員會委員，一般由本級委員會全體會議選舉產(chǎn)生。選舉結(jié)果報上級黨組織批準(zhǔn)。
中央企業(yè)黨委（黨組）認(rèn)為有必要時，可以調(diào)動或者指派直屬企業(yè)（單位）黨組織負(fù)責(zé)人。
第八條國有企業(yè)黨委設(shè)立紀(jì)律檢查委員會或者紀(jì)律檢查委員，黨總支和支部委員會設(shè)立紀(jì)律檢查委員。
第九條國有企業(yè)在推進(jìn)混合所有制改革過程中，應(yīng)當(dāng)同步設(shè)置或者調(diào)整黨的組織，理順黨組織隸屬關(guān)系，同步選配好黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作人員，有效開展黨的工作。
第十條為執(zhí)行某項任務(wù)臨時組建的工程項目、研發(fā)團(tuán)隊等機構(gòu)，黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可以成立臨時黨組織。臨時黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由批準(zhǔn)其成立的黨組織指定。
第十一條國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。主要職責(zé)是：
（七）領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織。
第十二條國有企業(yè)黨支部（黨總支）以及內(nèi)設(shè)機構(gòu)中設(shè)立的黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。主要職責(zé)是：
（一）學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成本單位各項任務(wù)。
（二）按照規(guī)定參與本單位重大問題的決策，支持本單位負(fù)責(zé)人開展工作。
（三）做好黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)和發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格黨的組織生活，組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（四）密切聯(lián)系職工群眾，推動解決職工群眾合理訴求，認(rèn)真做好思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)本單位工會、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織，支持它們依照各自章程獨立負(fù)責(zé)地開展工作。
（五）監(jiān)督黨員、干部和企業(yè)其他工作人員嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)財經(jīng)人事制度，維護(hù)國家、集體和群眾的利益。
（六）實事求是對黨的建設(shè)、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。按照規(guī)定向黨員、群眾通報黨的工作情況。
第十三條國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，落實黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。
第十四條堅持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，符合條件的黨委（黨組）班子成員可以通過法定程序進(jìn)入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層，董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)入黨委（黨組）。
黨委（黨組）書記、董事長一般由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理擔(dān)任副書記。確因工作需要由上級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼任董事長的，根據(jù)企業(yè)實際，黨委書記可以由黨員總經(jīng)理擔(dān)任，也可以單獨配備。
基層組織工作條例心得體會篇八
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》），通知指出，黨的農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，全面領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的各種組織和各項工作。當(dāng)前，農(nóng)村改革不斷深化，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、推動新時代鄉(xiāng)村全面振興，不斷滿足農(nóng)民群眾日益增長的美好生活需要，必須把黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)擺在更加突出的位置來抓，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強政治和組織保證?！稐l例》的出臺對黨的農(nóng)村基層組織的各項工作和任務(wù)做了規(guī)定和要求，有利于進(jìn)一步激發(fā)廣大農(nóng)村基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
一、《條例》確定基層黨委每屆任期，進(jìn)一步增強基層干部干事創(chuàng)業(yè)的恒心。《條例》明確鎮(zhèn)、村基層黨委每屆任期為5年，保證了基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的穩(wěn)定性和協(xié)調(diào)性，避免了基層黨委隊伍的頻繁變動，有利于提升基層黨委的凝聚力和創(chuàng)造力，進(jìn)一步增強廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的恒心。讓廣大基層干部有更多的時間去了解基層的實際、存在問題并尋找出路，做到靜得下心、沉得住氣、干得起勁。
二、《條例》明晰基層黨委的權(quán)責(zé)所在，進(jìn)一步增強基層干部干事創(chuàng)業(yè)的決心?！稐l例》指出鎮(zhèn)、村基層黨組織的主要職責(zé)，要求全面而又細(xì)致，既賦了權(quán)，又明了責(zé)，讓廣大基層干部明確工作方向，理清工作思路，明白權(quán)責(zé)的界限，進(jìn)一步增強了干事創(chuàng)業(yè)的決心。
三、《條例》明確基層黨組織干部的晉升途徑，進(jìn)一步增強基層干部干事創(chuàng)業(yè)的信心。《條例》指出注重從優(yōu)秀黨組織書記、選調(diào)生、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，從優(yōu)秀村黨組織書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。這一系列選拔、考錄和招聘，為基層干部的前途和命運謀劃了藍(lán)圖，讓廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)有了盼頭，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，使之更有底氣和信心扎根和服務(wù)基層，從而迸發(fā)出在新時代實現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為的澎湃動力。
基層組織工作條例心得體會篇九
中國民航網(wǎng)通訊員李靜報道：1月10日，吐魯番機場在綜合樓二樓會議室組織召開《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（簡稱《條例》）學(xué)習(xí)會。
會上，吐魯番機場黨支部領(lǐng)導(dǎo)以ppt授課的方式帶領(lǐng)大家原原本本對照原文學(xué)，隨后，組織參會人員利用“學(xué)習(xí)強國”平臺對中央組織部負(fù)責(zé)人就頒布《條例》答記者問等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了拓展學(xué)習(xí)，以使本次學(xué)習(xí)達(dá)到最佳效果。
會議指出，《條例》以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，對加強國企黨建工作具有很強的指導(dǎo)作用。要求全員要深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握條例內(nèi)容，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定，以《條例》為基礎(chǔ)，不斷更新觀念，創(chuàng)新工作思路，將其與機場各項工作深度融合，助力機場集團(tuán)發(fā)展。
參會人員一致表示，要按照新時代國企黨建工作新要求新任務(wù)，從嚴(yán)落實基層組織建設(shè)的要求，要堅定“生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展推進(jìn)到哪里，黨的組織和活動就開展到哪里”的理念，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
基層組織工作條例心得體會篇十
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。（1月10日新華社）。
求木之長者，必固其根本。長期以來，我國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村人口始終占絕大多數(shù)，農(nóng)民群眾始終是我們黨執(zhí)政最主要的群眾基礎(chǔ)。而與農(nóng)民群眾交流最多就是農(nóng)村基層黨組織，可以說，它是確保黨的路線方針政策和決策部署在廣大農(nóng)村貫徹落實的基礎(chǔ)，是黨緊密聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。因此，中共中央審時度勢、與時俱進(jìn)地修改完善了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，為夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)提供重要制度保證。
《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨章和新時代黨的建設(shè)總要求、新時代黨的組織路線，是新時代黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)的基本遵循。筆者認(rèn)為，為了使《條例》落到實處、見到實效，各級黨委黨組，尤其是縣級地方黨委，要以完善落實機制體制為保障，以建強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為支撐。
以完善落實機制體制為保障。無規(guī)矩不成方圓，完善落實機制體制能夠保障農(nóng)村基層組織建設(shè)有理有序開展。完善落實農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)機制，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，增強培訓(xùn)實效，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村干部解放思想、開拓視野，不斷提升工作能力和水平；健全落實農(nóng)村黨員干部激勵機制，政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，宣傳表彰優(yōu)秀農(nóng)村基層干部先進(jìn)典型，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情；建立立體化監(jiān)管體制，完善落實“四議兩公開”決策機制、村民自治機制等，鍛造一支公平公正、廉潔高效的農(nóng)村基層黨組織隊伍。
以建強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為支撐。辦好農(nóng)村事，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和帶頭人。建強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子首要優(yōu)選配強領(lǐng)導(dǎo)班子，擴大選人用人視野，拓寬鄉(xiāng)村干部來源渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，特別是黨組織書記；再次加強政治學(xué)習(xí)，扎實開展基層黨組織中心組學(xué)習(xí)，全面提升黨員干部政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，挖掘基層黨組織班子成員的創(chuàng)新潛力；最后加強農(nóng)村基層干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格管理監(jiān)督，從嚴(yán)處理違法違紀(jì)案件，使黨員干部樹立腳踏實地、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，竭盡全力為群眾辦實事、辦好事。
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。唯有以完善落實機制體制為保障，以建強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為支撐，方能使《條例》落地生根，夯實黨的執(zhí)政之基，助力中國夢的實現(xiàn)。
基層組織工作條例心得體會篇十一
最近，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，內(nèi)容共十章四十八條，給新時代條件下的農(nóng)村黨建工作提供了更為精準(zhǔn)的指導(dǎo)方向，為今后基層黨組織的發(fā)展壯大及各項組織工作的深入開展注入了新動力。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》對于基層黨員干部及群眾來說尤為重要。
學(xué)習(xí)條例，干部黨員要做好基層黨組織前進(jìn)的帶頭人。條例為我們明確了農(nóng)村黨組織工作的總的原則與鎮(zhèn)村兩級黨組織的職責(zé)任務(wù)。作為基層力量的主體，基層黨委和黨支部應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，落實責(zé)任，加強經(jīng)濟、政治、文化、生態(tài)文明等各方面建設(shè)。同時，注重干部培訓(xùn)培養(yǎng)與普通黨員學(xué)習(xí)教育，不斷完善黨員隊伍建設(shè)，壯大人才力量，做好基層黨組織前進(jìn)的帶頭人，為黨組織建設(shè)發(fā)展提供長遠(yuǎn)保障。
學(xué)習(xí)條例，群眾黨員要做好基層黨組織發(fā)展的助力人。作為普通黨員，學(xué)習(xí)支部條例，加強黨性修養(yǎng)，更有利于黨的隊伍的整體建設(shè)與提升。提高學(xué)習(xí)的自覺性與主動性，積極參與組織活動，維護(hù)黨的各項制度，積極與組織加強聯(lián)系、交流思想。充分行使黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，為黨的組織工作提供力所能及的支持。
學(xué)習(xí)條例，做黨組織引領(lǐng)各項事業(yè)發(fā)展的見證人。不論是干部黨員還是群眾黨員，在思想上，深入學(xué)習(xí)《條例》，在行動上，不斷踐行《條例》。積極參與到新時代新農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)中來，支持和督促基層黨組織做好鄉(xiāng)村振興、民生工程、社會養(yǎng)老等為民大業(yè)中。
學(xué)好條例，做一個勇于“找事”的黨員，為農(nóng)村基層黨建、為鄉(xiāng)村振興發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
基層組織工作條例心得體會篇十二
新的《組織條例》增加了新的內(nèi)容，對我們黨和國家機關(guān)的基層組織建設(shè)提出了六個方面更高的要求。
第一，在總體上提出了要以改革和創(chuàng)新的精神加強黨的建設(shè)。
第一章總則增加第二條、第五條內(nèi)容，對黨和國家領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的黨的基層黨組織建設(shè)從指導(dǎo)思想上、內(nèi)容上、功能上、運行上提出了要求。一是在指導(dǎo)思想上，基層黨組織要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，除了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論外，又增加了“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策。二是在基層黨組織的工作內(nèi)容上，緊密圍繞本部門的中心工作，以改革創(chuàng)新精神加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，又增加了制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持黨要管黨，最后充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢。三是在功能上，就是把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿始終，發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)監(jiān)督作用。四是在運行上，增加了第五條整整一條內(nèi)容，機關(guān)基層黨組織要堅持民主集中制原則。凡屬重要事項都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由機關(guān)黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會集體討論作出決定。機關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)帶頭發(fā)揚民主，自覺接受黨員監(jiān)督。
這里新的內(nèi)容是增加了深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，我們在把握學(xué)習(xí)新內(nèi)容的同時，要處理好學(xué)習(xí)新的馬克思主義中國化的成果與馬克思主義本身的關(guān)系。前年美國次貸危機引發(fā)的金融海嘯，在美國和一些發(fā)達(dá)國家馬克思的《資本論》脫銷，在千年世紀(jì)之交，對于世界人類文明進(jìn)程作出積極貢獻(xiàn)、最有影響的人中，馬克思名列榜首，所以馬克思主義是世界觀和方法論，我們不能有了新的內(nèi)容就只學(xué)新的，對于科學(xué)的世界觀和方法論就不再學(xué)習(xí)。真正掌握了馬克思主義的世界觀和方法論，人就會變得很睿智、大氣，人就會不僅了解了過去，并且能夠洞察現(xiàn)在和預(yù)知未來。
新增加的第五條非常強調(diào)集體領(lǐng)導(dǎo)，我覺得這是有針對性的?，F(xiàn)在改革中出現(xiàn)一個悖論：一方面是基層的民主化的進(jìn)程越來越快，人民的參政議政意識越來越強;另一方面在實際工作中，大大小小黨的書記處于一種居高臨下、沒有監(jiān)督和制約的位置?，F(xiàn)在制度建設(shè)不到位，缺失了監(jiān)督和制約的書記們就完全靠他的個人品質(zhì)、覺悟、良心在做事?，F(xiàn)在人類社會已經(jīng)進(jìn)入到信息爆炸時代，任何一個人都不是超人，他的能力已經(jīng)不能夠承載和駕馭身上的擔(dān)子。包括一個家庭都得民主，雖說“家有千口主事一人”，但是主事這個人不可能不顧及其他人的感受，自己去拍板。因此在這種情況下，我們提出了一定要堅持民主集中制，要加強集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策?，F(xiàn)在改革到了攻堅階段，一些分子從銀行部門、交通部門轉(zhuǎn)到了黨的重要部門，一些特大貪污犯都是組織部長、紀(jì)委書記、市委書記，這是一個非常危險的信號。蘇共74年執(zhí)政，咱們能不能安全的逾越這個瓶頸期達(dá)到我們最理想的終點?這回專門新設(shè)了這一條，一定要注意。如果你本人是支部書記，一定要有這種胸懷。原湖北省省委書記王仁重曾經(jīng)在中央黨校講過一次課，舉了一個例子對我挺有啟發(fā)的。在他當(dāng)?shù)匚瘯洉r開三級干部會議，決定這一年如何發(fā)展、要取得什么樣的成效。在開會前他已經(jīng)把這個地區(qū)各種情況都摸透了，并寫了一個新的一年工作報告，把各個方面帶有苗頭的、該注意的問題全都寫上了，然后在會上向大家布置，布置完就討論，可是做報告的時候大家聽的不是太投入，討論的時候也不是很激烈，后來他就琢磨我付出了這么長時間調(diào)查搞出來的東西，為什么是這樣的態(tài)度呢?后來等他到了省委當(dāng)省委書記的時候又開三級干部會議，他改變了方法，事先他也調(diào)查研究了，做到了心中有數(shù)，但會上他先不說，先由大家討論，討論的內(nèi)容就是他要做報告的主要內(nèi)容，在討論中大家暢所欲言，跟他所要做的報告完全吻合，同時又增加了一些鮮活的、具體的語言特點，他把這些東西汲取進(jìn)去了，討論完了他來做報告，這時候再做報告，參會人員一個個眼睛像放光一樣地看著他，從他的每一句話中來捕捉他在討論中發(fā)言中自己的一些想法，結(jié)果這個報告贏得了非常熱烈的掌聲。因為他的報告囊括了與會的書記們的想法，這時候下級再執(zhí)行就很高興，覺得里面有自己的想法和建議，這就是工作方法。我們當(dāng)書記光有為人民服務(wù)的心沒有好的方法也不行，要集中大家的智慧。
第二，規(guī)范了組織的設(shè)置，充實明確了職責(zé)。
一是明確了機關(guān)黨的代表大會實行任期制。第六條規(guī)定了一些機關(guān)黨的組織設(shè)置、委員會和黨員代表大會的產(chǎn)生、任期，最后加了一句“機關(guān)黨的代表大會實行任期制”。二是第九條增加了機關(guān)基層黨組織應(yīng)該按期換屆。三是增加第十條，規(guī)定機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會書記應(yīng)當(dāng)由機關(guān)黨的基層委員會副書記或者相應(yīng)職級的黨員干部擔(dān)任。四是第三章第十三條對機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會的主要職責(zé)充實了新的內(nèi)容，比如說對于機關(guān)黨員干部的權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)反腐敗工作、對黨組織和黨員違紀(jì)行為的檢舉、保障黨員的權(quán)利等。五是新增了第八章第三十六條，明確了黨的機關(guān)工作委員會的職責(zé)。這就是第二個方面提出了新的要求，就是要各司其職，要穩(wěn)步健康地搞好工作，就必須要規(guī)范設(shè)置、必須要明確責(zé)任，不然就會是一團(tuán)亂麻。
第三，增加了基層黨組織的服務(wù)功能，更加注重加強制度建設(shè)。
首先就是第四章的標(biāo)題增加了“服務(wù)”，基層黨組織對黨員從“領(lǐng)導(dǎo)”轉(zhuǎn)向“服務(wù)”，我認(rèn)為是從革命黨向執(zhí)政黨職能躍升的一個必然趨勢。好多地方行政和黨組織的兩個領(lǐng)導(dǎo)鬧別扭，往往跟黨的組織職能和功能的定位不對有關(guān)系，包括鄧小平同志提出黨政分開，到現(xiàn)在也很難分開，所以現(xiàn)在老百姓把很多政府要做的事情的不滿全部記到共產(chǎn)黨的賬上。共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨應(yīng)該是在人民群眾和政府之間的橋梁，了解人民群眾的意愿，幫助人民群眾更好地監(jiān)督政府，幫助政府把握航向、實現(xiàn)人民的心愿。服務(wù)基層有很多地方已經(jīng)作出了很好的樣板和表率，比如上海一些社區(qū)基層黨組織的服務(wù)，浙江的黨員服務(wù)電話，黨員有什么困難，一撥電話馬上就有黨的基層組織的人來幫你解決。
二是第四章新增第十七條，做好黨員服務(wù)工作，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。認(rèn)真做好離退休黨員、流動黨員的服務(wù)工作?，F(xiàn)在有些農(nóng)村的基層組織這點做得很好，當(dāng)這個農(nóng)村富裕起來之后，他要留一些款項來扶助那些失去勞動能力、家里沒有兒女的老黨員，給他一定的生活保障。改革開放以后，很多地方在這方面出現(xiàn)了一些缺失，以至于這些為國家為當(dāng)?shù)氐睦习傩兆鞒隽撕艽蠛芏嘭暙I(xiàn)、付出很大精力的老黨員晚年過著非常清貧的生活，所以現(xiàn)在就是對基層機關(guān)提出了要求，這完全是新的。
三是在服務(wù)功能中加強制度建設(shè)，提出了要建立黨員教育的長效機制。第四章的第十四條內(nèi)容基本是新增加的，對于黨員進(jìn)行教育和培訓(xùn)提出了一些具體的要求，比如說經(jīng)常性教育和集中培訓(xùn)相結(jié)合，培訓(xùn)的時間一般黨員不能少于24學(xué)時，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能少于40學(xué)時，另外還有集中輪訓(xùn)的制度等。我們的基層黨組織就得按照這個具體要求去做，不但提出這樣的要求，而且要為黨員服務(wù)，還要提高黨員的素質(zhì)，要對黨員進(jìn)行培訓(xùn)。北京有的部門一年培訓(xùn)次數(shù)非常多，而且一次培訓(xùn)幾乎把我們學(xué)校不同學(xué)科的教授都請上一兩個來講課，當(dāng)然每個部門的具體情況不一樣，就是工作的含量、工作的強度，還有學(xué)政治和學(xué)業(yè)務(wù)的比例都不太一樣，都有自己的規(guī)劃，總而言之就是現(xiàn)在各單位已經(jīng)越來越注意了。
四是把開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動作為一種正常的、常規(guī)的活動，寫進(jìn)了黨和國家機關(guān)基層組織建設(shè)的條例里，爭先創(chuàng)優(yōu)活動要常年搞下去，這也是一個載體、一種機制。
五是增加了要定期開展黨員黨性分析評比活動的內(nèi)容，第四章第十六條，這個內(nèi)容既然寫上去了，在干部的考核中就要有一些具體的要求，增加原則性和實效性，而且要定期開展評比活動。這就不像以前只是提要求、提號召，現(xiàn)在要有實效、有評議，不僅僅在黨內(nèi)，如果單位黨員少，大部分是群眾，那群眾也要參加這樣的評議。
第四，推進(jìn)黨內(nèi)民主，強化黨內(nèi)監(jiān)督。
中國現(xiàn)在是，又正值社會的轉(zhuǎn)型期、黨的轉(zhuǎn)型期，在這個轉(zhuǎn)型期，權(quán)力需要監(jiān)督和制約，因為任何權(quán)力只要沒有監(jiān)督和制約必然會導(dǎo)致腐敗，改革開放步步深入之后，黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象頻頻產(chǎn)生、屢禁不止，使我們黨對權(quán)力需要監(jiān)督和制約的認(rèn)識又進(jìn)一步加深了，體現(xiàn)在黨的文件上就是黨的先進(jìn)性不能一勞永逸。過去認(rèn)為革命黨打下江山就一定會代表人民群眾，現(xiàn)在看來不是，我們認(rèn)識到了所有的公共權(quán)力都具有強制性、擴張性和利己性的共同屬性，中國共產(chǎn)黨手中的權(quán)力也不例外。不同的是，中國共產(chǎn)黨自己表明我們是代表人民根本利益的政黨，因而除了人民的根本利益沒有特殊的利益，因此這個利己性應(yīng)該體現(xiàn)在只要是利共產(chǎn)黨就是利人民，只要是利人民就是利共產(chǎn)黨。如果說執(zhí)政前的中國共產(chǎn)黨和人民是魚水關(guān)系、血肉聯(lián)系，執(zhí)政之后面臨的最大考驗就是能不能抵御公共權(quán)力的腐蝕，他的強制性、擴張性和利己性體現(xiàn)在哪?如果跟人民站在一起，把代表人民利益的決策擴張到全國范圍，大家一起往前走，國家只能越來越好;如果利己性代表的只是個人小集團(tuán)和大大小小既得利益集團(tuán)的利益，擴張擴得越大，背離人民就越遠(yuǎn)，下臺就越早。
推進(jìn)黨內(nèi)民主、強化黨內(nèi)監(jiān)督至關(guān)重要。一是在新的《基層組織工作條例》第五章里專門增加了第十九條、二十條、二十一條三條，這三條中心的內(nèi)容就是加強黨的集體領(lǐng)導(dǎo)、強化和保障黨員的權(quán)利。為什么推進(jìn)民主化的進(jìn)程中個人專斷反而更厲害?因為現(xiàn)在很多黨的領(lǐng)導(dǎo)人同時也是政府的領(lǐng)導(dǎo)人，有的地方你要是給黨的書記提了不同的意見，在行政上就不聘你、不提拔你，就給你小鞋穿，因此在主要領(lǐng)導(dǎo)面前誰也不敢談不同意見。新條例中這三條新增內(nèi)容為的就是要保障黨員的權(quán)利，因為有些干部只強調(diào)讓黨員行使義務(wù)卻不保障黨員的權(quán)利。這三條的內(nèi)容很多，其中在保障黨員的權(quán)利方面，第二十條里有一個知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)四權(quán)，就是在中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的過程中，從采集民意到進(jìn)行決策到?jīng)Q策的實施，再到實施效果信息的反饋，所有的環(huán)節(jié)都要做到知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)四權(quán)到位。保障黨員的權(quán)利具體就落實在這四權(quán)上。
二是增加了對黨員和黨員干部的監(jiān)督內(nèi)容。新條例第三條、第二十三條規(guī)定了黨的基層黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，第二十三條一共講了八項內(nèi)容，具體內(nèi)容大家可以看一下新條例：第一項增加了遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，執(zhí)行黨中央上級組織和本組織的決議、決定及工作的部署;第三項就是實行科學(xué)決策、增加民主決策、依法決策，這是黨內(nèi)民主的提升和法制化的建設(shè);第六項增加了黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅持民主公開、競爭、擇優(yōu)的方針，用這個替代了干部隊伍四化方針，就是針對現(xiàn)在有些部門在選人的時候只注重有沒有本事、能力忽略個人品質(zhì)的問題;第七項增加了踐行社會主義榮辱觀，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，更加注重制度建設(shè)，廉潔自律，作風(fēng)正派，情緒健康的監(jiān)督內(nèi)容。這種監(jiān)督內(nèi)容一個是在監(jiān)督內(nèi)容中對于黨員干部的要求更高了。在監(jiān)督的方法中也增加了新的內(nèi)容，第二十四條增加了民主的內(nèi)容，開展批評和自我批評，開民主生活會，主要問題和整改措施要在一定范圍內(nèi)通報，還有督促本部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開好民主生活會，加強指導(dǎo)，定期檢查并按規(guī)定報告情況，這個是對于推進(jìn)黨內(nèi)民主，加強制度監(jiān)督，提出的一些新的要求。第二十四條關(guān)于監(jiān)督方法有八項，其中最后一項是新增加的“充分發(fā)揮機關(guān)黨員監(jiān)督作用，支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督責(zé)任，防止各種形式的打擊報復(fù)?！币郧皼]有這樣的規(guī)定。
第五，提高了對黨員素質(zhì)的要求，增加了保障黨員干部、黨務(wù)工作者素質(zhì)的措施。
這一點具有很強的時代氣息，因為人類社會的發(fā)展趨勢是民主化的浪潮一浪高過一浪，人性化凸顯，與此相應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)發(fā)展趨勢是逐步從權(quán)力的影響力轉(zhuǎn)向魅力型的影響力。西方就領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的才華做了一個問卷調(diào)查，結(jié)果顯示誠實、有鼓舞力、為人坦蕩、公正等個人品質(zhì)是廣大民眾對領(lǐng)袖的要求。一個人追逐的是權(quán)力還是個人品質(zhì)已經(jīng)納入到廣大的民眾視野之中，所以現(xiàn)在對于領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求越來越高，這就是順應(yīng)了歷史發(fā)展的趨勢。在我們修改后的新的條例里面，對于素質(zhì)的提升強化了這么幾個內(nèi)容。
一是強化了群眾意識。因為執(zhí)政黨面臨的最大危險就是脫離群眾，執(zhí)政之前跟人民群眾是一樣的，都受到舊政權(quán)的打壓、鎮(zhèn)壓和阻截，所以他代表人民的利益和人民融為一體，人民為了保護(hù)共產(chǎn)黨員、八路軍和紅軍不惜付出自己的身家性命。黨在執(zhí)政之后多次提出了密切黨群關(guān)系的呼吁和下發(fā)這樣的文件，就是強化了群眾意識。比如說我們在機關(guān)黨的基層委員會的職責(zé)里強調(diào)，要團(tuán)結(jié)黨內(nèi)外的干部群眾，為什么提到團(tuán)結(jié)黨內(nèi)外的干部和群眾呢?因為黨置身于民眾之中，黨不是人民群眾的主宰，黨是人民群眾在特定的歷史時期要達(dá)到預(yù)期目的的一個工具，因而中國共產(chǎn)黨從革命黨到執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變中，要從代替人民群眾當(dāng)家作主到代表人民群眾當(dāng)家作主，轉(zhuǎn)向支持人民群眾自己當(dāng)家作主。我們是黨和國家的象征、政權(quán)的象征，我們是決策者和重要政策的執(zhí)行者，政策的制定是否能代表最廣大人民群眾的根本利益對我們黨和國家機關(guān)的黨員和黨員干部至關(guān)重要。
二是增加素質(zhì)的要求，就是增添了領(lǐng)導(dǎo)的才能。增添了領(lǐng)導(dǎo)要有依法決策的能力，要有創(chuàng)新精神。我覺得創(chuàng)新精神對于我們北京市糧食局這個部門基層組織活動中非常重要，現(xiàn)在除了牛奶危機、空氣污染、水污染、光污染外，吃糧的危機已經(jīng)開始顯現(xiàn)了，在糧食體制改革的過程中，制定跟糧食相關(guān)的政策、在體制機制中探索一些創(chuàng)新，北京市的糧食局責(zé)無旁貸?，F(xiàn)在好多女生都懷不上孩子，都說是轉(zhuǎn)基因食品造成的，現(xiàn)在糧食危機已經(jīng)危及到人的生存了。我們這個民族過去近一百年屈辱的近代史，就是一場亡國滅種的斗爭，現(xiàn)在我覺得這種斗爭并沒有泯滅。比如說現(xiàn)在中國宗教的蔓延非常快，各種宗教在中國的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出宗教的發(fā)祥地，那不就是一個黨的凝聚力在下降嗎?另外，國內(nèi)產(chǎn)生了信任危機，藥是假的、奶是三聚氰氨、肉也不能吃、油也不能吃、糧食也不能吃，那是一種什么情景?所以我覺得一定要在中國的老百姓感到糧食危機之前，我們北京市的糧食局率先在首都拿出一整套創(chuàng)新的方案，從流通、市場價格、對百姓的引導(dǎo)，從你吃到嘴里，到后來的反饋，怎么樣及時吃到新鮮的、有質(zhì)量的糧食，這就是我們糧食部門黨組織加強黨組織建設(shè)，來保證糧食部門的本職工作，對北京的市民作出貢獻(xiàn)。
三是領(lǐng)導(dǎo)才能里要注重個人的品質(zhì)。增加了德才兼?zhèn)?、以德為先，就是我們在選人用人、評先進(jìn)、評級的時候要把“德”放在前面，古人講“有德無才君子也，有才無德小人也”，這個“德”就是誠信。新條例在領(lǐng)導(dǎo)才能里強調(diào)了對于品德的要求，第六章的第二十六條規(guī)定，機關(guān)基層黨組織應(yīng)該對機關(guān)工作人員進(jìn)行黨的基本理論和路線方針政策教育，增加了國情教育、社會公德、家庭美德、個人品德的教育。這回在黨和國家機關(guān)的基層組織建設(shè)中，對于思想政治工作要進(jìn)行的教育里提出了家庭美德、個人品德，我覺得不是一個偶然。因為現(xiàn)在是一種指導(dǎo)思想和多種價值觀共同并存、互相沖撞的時代，三種社會形態(tài)的糟和劣一應(yīng)并存，我們改革開放三十年的過程就是在中國與西方、全球文明與愚昧、傳統(tǒng)與現(xiàn)代的劇烈矛盾中向前發(fā)展，要在這樣充滿著無數(shù)物質(zhì)誘惑之中保持個人的優(yōu)良品質(zhì)，不是一件很容易的事情，黨和國家機關(guān)的黨員干部首當(dāng)其沖應(yīng)該做到。還要增加人文關(guān)懷，第四章第十七條是新增加的一條，要做好黨員服務(wù)工作，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。我覺得現(xiàn)在有一些黨的基層組織對黨員、對員工的關(guān)心是倒退了，我們的基層組織失去了過去的凝聚力，本來是一個溫暖的大家庭，現(xiàn)在互相之間誰也不往來，所以要增加人文關(guān)懷，這樣才有凝聚力。第六章二十七條規(guī)定，思想政治工作要堅持以人為本，并且專門加了注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。有一些觸犯刑律的領(lǐng)導(dǎo)干部，在被處置極刑之前會說為什么就沒有人提醒我一下，為什么我只接到一個讓我任職的談話，而在我任職期間出現(xiàn)這樣的事沒有人找我談過話，沒有人提過醒，最后出了事一并秋后算賬?我們黨和國家領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的這些干部都擔(dān)任著重要的職務(wù)，我覺得他的職務(wù)再高，在我們黨的組織里也是一個普通的黨員，我們有責(zé)任向他轉(zhuǎn)告一些黨員群眾對他的反映，給他善意的提醒，還有心理的疏導(dǎo)，有時候是在心里邁不出這一步。提高黨員的素質(zhì)要求還體現(xiàn)在對于黨務(wù)工作者素質(zhì)的要求上，比如說第七章第二十八條，整個這一條全都是新加的內(nèi)容，這是對黨務(wù)工作者提出了更高的要求，建設(shè)一支政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、充滿活力的機關(guān)專兼職黨務(wù)工作人員隊伍。并且提出了占黨員總數(shù)的1%到2%的數(shù)字要求。第三十一條、三十二條也是為了提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)，第三十一條講黨性重品行，第三十二條提出了定期進(jìn)行輪訓(xùn)和培訓(xùn)的具體要求。還專門增加了第三十四條，要關(guān)心和愛護(hù)機關(guān)黨務(wù)工作人員，充分調(diào)動和發(fā)揮他們的工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)和表彰宣傳他們中先進(jìn)的典型。
一是在黨和國家機關(guān)成立了黨的機關(guān)工作委員會，并明確了九條職責(zé)，這表明了我們黨對于機關(guān)黨的基層工作的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)做了進(jìn)一步加強。二是在指導(dǎo)方法上增加了具體的要求，第八章的第三十七條規(guī)定，部門黨組(黨委)指導(dǎo)機關(guān)基層黨組織工作的主要方法是：每年至少聽取一次工作匯報;通過機關(guān)基層黨組織了解機關(guān)工作人員的思想情況。這就要求上級領(lǐng)導(dǎo)了解情況不要浮于上層而要深入基層。第三十八條要求地方黨委、部門黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)同志要高度重視、帶頭做好機關(guān)黨的工作。各級地方黨委會每年至少聽取一次機關(guān)工委(黨委)的工作匯報。一些機關(guān)是一人身兼書記和行政二職，領(lǐng)導(dǎo)的工作內(nèi)容很重，黨員也特別多，因而好多機關(guān)黨和國家機關(guān)的基層組織的活動流于形式，完全就是聽行政的招呼，沒有黨的組織活動的特點，新條例提出具體要求就是對黨和國家機關(guān)基層組織工作的一種重視、要求和保證。
今天從三個大的方面給大家談到了黨和國家基層組織建設(shè)的重要性和緊迫性，以及新條例增加的新內(nèi)容、新特點，在六個方面對我們提出了更高的要求?？偠灾?，新的條例更具有時代性，而且更加細(xì)化，對基層的對于黨和國家機關(guān)基層組織的黨員干部和黨務(wù)工作者提出了更高的要求，并且有具體的措施保證。我想通過這次學(xué)習(xí)，大家一定會跟自己的本職工作結(jié)合起來，使我們黨的基層組織的活動有一個新的氣象。
基層組織工作條例心得體會篇十三
我縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委14個，農(nóng)村黨支部242個，農(nóng)村黨員6734名。黨的十七大報告強調(diào)了農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)在黨的建設(shè)新的偉大工程中的重要地位，要求“全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，著力加強農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)”，并就此進(jìn)行了深刻闡述，作出了重要部署。這既充分肯定了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成功實踐，又深刻揭示了農(nóng)村基層黨的建設(shè)和黨的建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)的有機聯(lián)系。隨著農(nóng)村改革的加快推進(jìn)，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)總體是健康發(fā)展的，但也存在一些不可忽視的矛盾。因此，我們要全面落實黨的十七大精神，在繼續(xù)推進(jìn)全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中，緊緊圍繞鞏固和發(fā)展黨的先進(jìn)性這一永恒課題，不斷加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，努力開創(chuàng)基層黨的建設(shè)新局面。
一、存在的問題及原因。
1、經(jīng)濟發(fā)展缺乏力。一是支部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不強。二是村集體經(jīng)濟薄弱，難以為群眾辦實事。缺少保障機制，難于調(diào)動村干部積極性。三是村干部待遇低。“上面千條線，下面一根針”，農(nóng)村干部承擔(dān)大量的工作，而所得的報酬卻偏低。影響了村干部的積極性。
2、部分村干部和黨員的文化偏低、年齡偏高、思想落后，示范帶頭作用發(fā)揮得不夠好。同時，大多數(shù)農(nóng)村優(yōu)秀青年在外務(wù)工，又沒有固定的地點，給黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作增加了很大的難度。在思想上對加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作認(rèn)識不到位，部分黨員先鋒隊意識減弱，組織觀念淡漠，缺乏理想信念追求，缺乏對組織的歸屬感和認(rèn)同感。個別致富能人黨員不愿意傳經(jīng)送寶。
3、對黨員教育和管理不到位。一是由于支部缺乏經(jīng)費，加上農(nóng)村黨員大多都忙于生產(chǎn)，難以集中學(xué)習(xí)教育，二是部分支部行動上缺乏自覺性，沒有一套切實可行的教育管理措施。三是部分流動黨員長期與黨組織失去聯(lián)系，無法對其教育和管理。這些問題，經(jīng)長時間積累，就造成部分黨員經(jīng)不住考驗，政治立場動搖，喪失政治敏銳性和鑒別力，不能同上級黨委保持高度一致。
4、村“兩委”文化素質(zhì)低，管理能力差，黨務(wù)工作業(yè)不熟，工作起色不大，戰(zhàn)斗堡壘作用難以發(fā)揮。有的基層干部在帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入等方面，思路不清，辦法不多，能力不強，甚至連自己還沒有脫貧，生產(chǎn)生活還不如周邊群眾，不夠大膽帶領(lǐng)群眾脫貧致富，在群眾中說話不算數(shù)，沒有權(quán)威性和號召力。
二、加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的建議和對策。
1、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體。全面提高農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。
以創(chuàng)建“五個好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、新農(nóng)村建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好）村級黨組織為目標(biāo)。不斷增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織成為農(nóng)民群眾信任和擁護(hù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。在農(nóng)村基層組織建設(shè)中，黨支部班子建設(shè)是必須始終抓住不放的核心問題。通過加強班子的思想建設(shè)，使農(nóng)村基層組織班子的每一位成員，牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念，用科學(xué)理論武裝頭腦，樹立無產(chǎn)階級的人生觀、價值觀，牢記黨的根本宗旨，掌權(quán)為民，廉潔奉公；通過加強班子的作風(fēng)建設(shè)，使每一個成員樹立密切聯(lián)系群眾、真抓實干、吃苦耐勞的良好作風(fēng)；通過加強對班子成員的領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及科技文化知識的教育和培訓(xùn)，使每一個班子成員增強對市場經(jīng)濟的適應(yīng)能力，提高帶民致富的本領(lǐng)。在村級班子建設(shè)中，要把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念放在首位，教育和幫助農(nóng)村基層組織和基層干部摒棄陳舊的思想觀念，大膽實踐，大膽創(chuàng)新，在市場經(jīng)濟的摔打中增長知識和才干。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，要把選好配強“一把手”作為重中之重。要把那些政治素質(zhì)高、年紀(jì)輕、有文化、事業(yè)心責(zé)任感強、作風(fēng)扎實、實績突出、得到大多數(shù)群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部選拔。
2、加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，全面提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)。
一是視野要放寬。要注重從政治素質(zhì)好、年紀(jì)輕、有文化、具有一定的致富技能和本領(lǐng)的“能人”中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，對他們進(jìn)行重點教育和培養(yǎng)，使新發(fā)展的黨員真正能夠發(fā)揮帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的示范和表率作用。二是進(jìn)度要加快。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部，要把發(fā)展黨員工作作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，實行目標(biāo)管理。三是關(guān)心要到位。要通過對老黨員的關(guān)心照顧，體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷與溫暖，增強他們對黨組織的凝聚力；通過對年輕黨員的教育培訓(xùn)，幫助他們增長致富本領(lǐng)，提高致富能力，增強他們對黨組織的向心力；通過表彰優(yōu)秀黨員，開展生動活潑的組織活動，強化黨員的榮譽感，增強黨組織的吸引力。進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)生活的各項制度，做到重大事情黨員先知道，日常事務(wù)黨員多參與，重大決策黨員先討論，切實尊重和維護(hù)黨員的民主權(quán)利，提高黨員在群眾中的威信。對那些不履行黨員義務(wù)、不遵守黨的紀(jì)律、不執(zhí)行黨組織的指示和決議、不聽黨組織安排的工作的黨員，要按照黨章和黨的紀(jì)律的規(guī)定，給予嚴(yán)肅的處理，以確保黨員隊伍的純潔。
3、健全和完善黨支部村委會的工作運行機制，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村干部的工作。
應(yīng)本著“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法建制、民主有序、便于操作、分類指導(dǎo)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《渭南市農(nóng)村基層組織工作手冊》進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村干部的工作。村務(wù)管理規(guī)則要突出建立四大機制：一是建立協(xié)調(diào)機制，理順村務(wù)各項關(guān)系。要明確村務(wù)管理的主體、村務(wù)管理的權(quán)限、村黨支部與村委會的關(guān)系，做到各司其職、協(xié)調(diào)配合。二是建立決策機制，促進(jìn)村務(wù)科學(xué)決策。進(jìn)一步完善農(nóng)村村務(wù)決策的程序，突出村民在決策中的主體地位和“三支隊伍”在決策中的重要作用，使村級決策程序科學(xué)化、民主化、制度化。三是建立管理機制，促進(jìn)村務(wù)按章辦理。進(jìn)一步規(guī)范村集體經(jīng)濟管理、村財務(wù)管理，明確管理權(quán)限，管理職責(zé)，作到民主公開，使村務(wù)管理由“暗箱操作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤巴该鬟\作”，從“無序”管理到“按規(guī)”辦事。四是建立監(jiān)督機制，保證村務(wù)有序運行。進(jìn)一步落實好村務(wù)民主監(jiān)督機制，實行村干部任期承諾和踐諾制，讓村干部接受黨員、村民的監(jiān)督和評價，落實好對村干部的違規(guī)責(zé)任追究制度。把村干部置身于黨組織和群眾的監(jiān)督下，促使他們按章辦事，廉潔奉公，從源頭上防止村干部濫用權(quán)力和以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
4、以提高素質(zhì)為目標(biāo)，扎實抓好農(nóng)村黨員干部隊伍的教育培訓(xùn)。
加強村干部教育培訓(xùn)，提高思想素質(zhì)、政策水平和工作能力是農(nóng)村干部隊伍建設(shè)中最為迫切需要解決的問題。堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)、分層次培訓(xùn)的原則，采取“引進(jìn)來，走出去”，課堂講授和實地參觀等方法，不斷加強村干部政治理論、市場經(jīng)濟知識和新農(nóng)村建設(shè)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)教育，做到每年對村干部輪訓(xùn)一遍。注重培訓(xùn)的針對性，突出實效性，注意不斷提升培訓(xùn)檔次。同時要利用農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化多媒體設(shè)備加強黨員平時培訓(xùn)和教育。
5、建立和完善農(nóng)村干部任期目標(biāo)考核機制，進(jìn)一步調(diào)動農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
一是建立農(nóng)村工作目標(biāo)管理責(zé)任制。將新農(nóng)村建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)目標(biāo)，進(jìn)行細(xì)化、量化和分解，由黨委和支部簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。二是建立健全農(nóng)村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制。使兩委成員在工作中各司其職，各負(fù)其責(zé)，人人頭上有任務(wù)，個個肩上有壓力。三是健全完善農(nóng)村干部責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的考核機制。適當(dāng)提高農(nóng)村干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇，充分調(diào)動廣大農(nóng)村干部的工作積極性，保持農(nóng)村干部的相對穩(wěn)定。
6、進(jìn)一步完善黨建聯(lián)系點制度，使之成為加強農(nóng)村基層黨組織的助推器。
一是開展“雙示范”活動，即按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基地一鄉(xiāng)一業(yè)，村黨支部抓示范點一村一品，黨員抓示范、幫扶和勞動一戶一策的原則，指導(dǎo)和幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建服務(wù)示范基地，扶持和培育黨員科技示范戶。要求包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成兩個示范作用好，服務(wù)功能全，經(jīng)濟效益好的服務(wù)示范基地，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要有一個亮點工程。全縣已建成黨委服務(wù)示范基地27個，科技示范戶1573個，參與黨員2051名，帶動群眾8153戶，示范帶動作用明顯，成為全縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新亮點。二是開展農(nóng)村支部“一創(chuàng)雙爭”活動。就是創(chuàng)建“五個好”村黨支部，爭當(dāng)優(yōu)秀農(nóng)村黨支部，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員。各包聯(lián)干部進(jìn)村后，結(jié)合村上實際，及時幫助指導(dǎo)村黨支部因地制宜發(fā)展村組經(jīng)濟的目標(biāo)和措施，明確了村干部和黨員的責(zé)任，指導(dǎo)村上開展新農(nóng)村建設(shè)，使村上的各項工作充滿活力。全縣也涌現(xiàn)出了39個“五個好”農(nóng)村支部、47名優(yōu)秀農(nóng)村支部書記和31名黨員科技致富帶頭人。三是開展“五促進(jìn)一創(chuàng)建”活動。即“促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民生活寬裕、促進(jìn)農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明、促進(jìn)農(nóng)村村容整潔、促進(jìn)農(nóng)村管理民主，努力創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村建設(shè)典型”，圍繞這一活動，各包聯(lián)干部結(jié)合實際在包聯(lián)村實施了“民心工程”、“示范工程”、“黨員旗幟工程”、“形象工程”和“戰(zhàn)斗堡壘工程”等五大工程，包聯(lián)干部要幫助村上制定發(fā)展規(guī)劃，引進(jìn)致富項目，教育和引導(dǎo)農(nóng)村黨員帶頭踐行社會主義榮辱觀，帶頭革除陋習(xí)，移風(fēng)易俗。通過以上措施從而助推全縣新農(nóng)村建設(shè)和村黨組織建設(shè)步伐。
7、進(jìn)一步落實黨員先進(jìn)性承諾制，使承諾兌現(xiàn)不流于形式。
首先在借鑒外地黨員承諾制好的經(jīng)驗基礎(chǔ)之上，結(jié)合我縣實際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對承諾制進(jìn)行安排部署，要求每名黨員結(jié)合家庭主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或個人特長，提出3-5條實實在在、看的見、辦得到，群眾能得實惠的黨員先進(jìn)性承諾，在推行承諾制中，黨員要因人而異，量力而行，堅持能做到幾條就承諾幾條，確保內(nèi)容真真切切、實實在在。為了使承諾不流于形式，要將黨員承諾進(jìn)行公示，時刻接受黨支部的提醒和群眾的監(jiān)督，并對黨員承諾制中好的經(jīng)驗及時推廣，優(yōu)秀的黨員給于表彰，從而起到示范帶動作用，推動黨員承諾制健康發(fā)展。
8、深入開展“1+2”主題黨建活動，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和共產(chǎn)黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
基層組織工作條例心得體會篇十四
自從開展基層組織建設(shè)年活動以來，通過學(xué)習(xí)、分析評議、整改提高，對這次開展黨性教育活動有了深刻的認(rèn)識，深感這次活動意義深遠(yuǎn)、成效之大。同時、進(jìn)一步明確了今后如何在新時期與時俱進(jìn)，保持先進(jìn)，如何提高自己履行崗位職責(zé)的能力，如何提高執(zhí)政為民水平的重要性。特別是通過學(xué)習(xí)理論聯(lián)系工作實際，總結(jié)黨的十七大以來，工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、生活各方面進(jìn)行了認(rèn)真對照檢查和分析、以及交心談心的方式、從中找出自己存在的一些問題和不足。通過分析和查找，進(jìn)一步明確了自己今后必須努力克服和改正的方方面面，并提出了整改措施。現(xiàn)就我支部在黨性教育活動學(xué)習(xí)、分析查找、整改提高階段體會認(rèn)識與成效總結(jié)以下八個方面：
1、充分認(rèn)識了黨性教育目的意義。在開展先進(jìn)性教育活動中，深入分析我們黨肩負(fù)的任務(wù)和黨員隊伍的現(xiàn)狀。從國內(nèi)看，我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期，全面建設(shè)小康社會任務(wù)艱巨繁重。能否從容應(yīng)對復(fù)雜多變的國際局勢，能否維護(hù)和利用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，能否科學(xué)把握我國改革發(fā)展的過程，推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，是對我們黨的執(zhí)政能力的考驗，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員素質(zhì)的考驗。
2、全面理解了黨員先進(jìn)性對全黨先進(jìn)性的作用。十一屆三中全會以來，我們黨開創(chuàng)了中國特色社會主義道路，在世界社會主義發(fā)生嚴(yán)重曲折、國內(nèi)外風(fēng)云變幻的局面中，展現(xiàn)出蓬勃的生機和活力，始終保持自身的先進(jìn)性。共產(chǎn)黨員個人先進(jìn)性對于保持全黨的先進(jìn)性起著決定性作用。
3、進(jìn)一步明確了應(yīng)當(dāng)如何保持先進(jìn)性。自覺實踐“三個代表”重要思想，充分體現(xiàn)了時代的要求。每一名共產(chǎn)黨員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實踐“三個代表”重要思想，并以此規(guī)范自己的言行。充分發(fā)揮先鋒模范作用、進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。通過學(xué)習(xí)，要用馬克思主義的立場、觀點、方法來認(rèn)識世界，認(rèn)識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律。理想信念是一個思想認(rèn)識問題，更是一個實踐問題。應(yīng)該說，沒有遠(yuǎn)大理想，不是合格的共產(chǎn)黨員；離開現(xiàn)實工作而空談遠(yuǎn)大理想，也不是合格的共產(chǎn)黨員。
4、發(fā)現(xiàn)了差距，找準(zhǔn)了問題。在學(xué)習(xí)之前、思想上對學(xué)習(xí)的重視程度不夠，只知道為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，忽略了武裝思想，工作上有時還存在“畏難怕煩”的情緒，只知道埋頭干活忽略了用心思考；思想意識不夠強，在領(lǐng)導(dǎo)班子中缺少領(lǐng)導(dǎo)意識，不能用積極的態(tài)度去行使自己的職能，使工作達(dá)不到要求和預(yù)期目的；大局意識不夠強，缺乏危及感、緊迫感，沒有創(chuàng)新意識；缺乏學(xué)習(xí)意識，平時學(xué)習(xí)做筆記不夠；工作沒有創(chuàng)新，工作辦法簡單，靈活性不夠。業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，表現(xiàn)在工作不夠積極主動，只滿足于完成任務(wù)，工作沒有做深做細(xì)，業(yè)務(wù)知識掌握不多，缺乏刻苦鉆研的精神，在思想信念上不夠堅強，遇到一些困難，有畏難情緒，缺乏主動為群眾排憂解難的責(zé)任心，發(fā)揮黨員帶頭作用不夠、服務(wù)意識不濃。
7、提出了整改措施。一方面加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)、學(xué)習(xí)理論、經(jīng)濟政策法規(guī)、注重學(xué)習(xí)，面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)、要與時俱進(jìn)，要不斷更新觀念，為維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟秩序而努力奮斗。另一方面要以促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展為自任，牢固樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為人民服務(wù)的思想觀念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。三是要以人民群眾滿意不滿意作為衡量，工作的第一標(biāo)準(zhǔn)就是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓自己的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。以實際行動、新的境界、新的風(fēng)貌、新的作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
基層組織工作條例心得體會篇十五
2019年1月10日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，《條例》共8章34條，詳細(xì)解釋了農(nóng)村工作在黨和國家事業(yè)全局中的重要性和黨在農(nóng)村基層組織建設(shè)中的重要地位，明確了加強經(jīng)濟建設(shè)的中心地位，強調(diào)了做好群眾工作的必要性，并規(guī)定了農(nóng)村黨組織的職責(zé)，為農(nóng)村黨組織更加清晰明確的貫徹執(zhí)行黨的政策、維護(hù)黨的紀(jì)律，傳播黨的聲音提供保障和參考，對于農(nóng)村黨組織，要積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，要切實增強農(nóng)村基層黨組織的號召力、吸引力和凝聚力，確保農(nóng)村基層黨組織做到為人民服務(wù)。加強經(jīng)濟建設(shè)，持續(xù)增加農(nóng)民收入，確保農(nóng)村基層人民群眾受益，不斷滿足群眾對美好生活的需要。
作為黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)的基本法規(guī)，1999年2月頒布實施的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，已逐漸無法適應(yīng)這些新形勢新任務(wù)新要求。2018年12月28日，黨中央印發(fā)新《條例》。由新條例中看出，基層黨建主要分為四個部分：
一、領(lǐng)導(dǎo)地位。以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會健康發(fā)展的根本保證，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。從定位、組織設(shè)置、職責(zé)任務(wù)、體制機制、議事決策、保障支持六個層面確保農(nóng)村基層黨組織在基層治理工作上的領(lǐng)導(dǎo)地位。
二、組織構(gòu)建?？茖W(xué)合理設(shè)置農(nóng)村基層黨組織，是加強黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)、發(fā)揮黨組織和黨員作用的基礎(chǔ)。以行政村為基本單元，適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展新變化及時跟進(jìn)建立黨組織，擴大組織覆蓋和工作覆蓋同時確保黨組織隸屬關(guān)系、規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織的委員人數(shù)及主要構(gòu)成。尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子與農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，加強教育培訓(xùn)、注重基層干部的培養(yǎng)任用。
三、精神文明建設(shè)。理論是實踐的基礎(chǔ)，精神文明建設(shè)是社會主義建設(shè)必不可少的一環(huán)。農(nóng)村基層黨組織精神文明建設(shè)在保證學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義思想道德的前提下，做好群眾思想政治工作，緊緊凝聚在黨組織周圍。同時，傳承發(fā)展提升農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，開展文明村鎮(zhèn)、文明家庭創(chuàng)建活動，破除封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)，抵制一切歪風(fēng)邪氣和違反犯罪活動。
四、基層組織任務(wù)。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，對建設(shè)社會主義新農(nóng)村具有重要作用。農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力是推進(jìn)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等黨中央重大決策的重要保障。農(nóng)村基層黨組織應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)、帶領(lǐng)群眾全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、因地制宜推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，組織好基層社會主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)。
列寧在1906年12月就曾明確指出：“不組織群眾，無產(chǎn)階級就一事無成。組織起來的無產(chǎn)階級就無所不能?！被鶎咏M織是政策與群眾的橋梁和紐帶，只有深深植根于人民群眾之中，保持著同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能獲得強大的凝聚力和旺盛的組織力。
近百年來，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)各族人民，篳路藍(lán)縷、披荊斬棘完成無數(shù)壯舉、創(chuàng)造無數(shù)奇跡，依靠的便是各級組織所匯聚的磅礴力量。萬丈高樓平地起，千層累塔鋼為基。民族復(fù)興離不開鄉(xiāng)村振興，鄉(xiāng)村振興繞不開基層組織振興?；鶎咏M織發(fā)展到哪里，黨的政策就能落實到哪里，基層黨組織的組織資源就是發(fā)展資源、組織優(yōu)勢就是發(fā)展優(yōu)勢、組織活力就是發(fā)展活力。求木之長者，必固其根本。450多萬個基層黨組織正是密布中華大地的希望之光、明日之光，把黨的組織建設(shè)落到基層，從基礎(chǔ)工作抓起，定能凝心聚魂，強筋壯骨，邁入新時代。
基層組織工作條例心得體會篇十六
基層組織是組織架構(gòu)的最基礎(chǔ)單位，也是民主政治的重要組成部分。每當(dāng)換屆時，無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居還是社區(qū)街道，都是一次比較大規(guī)模的變動。在這個過程中，基層干部的推選和接班都是關(guān)鍵的步驟，因此需要我們在換屆中總結(jié)出一些心得體會，以推動基層組織更好地向前發(fā)展。
第二段：思考換屆意義。
換屆的意義體現(xiàn)在哪里？首先，組織換屆是一種政治責(zé)任和義務(wù)，代表著人民意志的實現(xiàn)。換屆也是一種機會，通過新人的接替，可以注入新鮮的力量和思想，促進(jìn)組織創(chuàng)新和發(fā)展。最后，換屆是一種推進(jìn)民主的方式，通過公正、透明、自由的選舉程序，讓人民參與進(jìn)來，也讓干部意識到自身的責(zé)任和使命。
第三段：認(rèn)真準(zhǔn)備換屆。
一次成功的換屆并不是瞬間完成的，而需要從換屆前開始認(rèn)真準(zhǔn)備。換屆前，應(yīng)建立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組，明確換屆程序、時間和方式。如果是新成立的組織，則需要在選舉前制定選舉細(xì)則和規(guī)章等。同時，要認(rèn)真選舉干部，提前了解干部情況，進(jìn)行公開宣傳和推薦，讓人民群眾在選舉中發(fā)揮更大的作用。此外，為了保證選舉的公正和透明，應(yīng)注意實行“一人一票”，防止干部操縱選舉，確保選舉的合法性和公正性。
第四段：有效履職。
選舉出來的基層干部，需要在履職中能夠發(fā)揮更大的作用。因此，在組建新領(lǐng)導(dǎo)班子后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真開展組織工作，把工作重心放在民生問題的解決和發(fā)展建設(shè)上。同時，也應(yīng)在充分了解基層組織內(nèi)部情況的基礎(chǔ)上，制定可行的工作計劃和年度計劃，把握好時機、方法和方針，確保工作落實，從而提高組織管理水平和干部素質(zhì)。
第五段：總結(jié)與展望。
在基層組織的換屆中，需要遵循標(biāo)準(zhǔn)化的程序和規(guī)范，要以公平、公正、公開的方式選擇合適的干部。更重要的是，要在履職中不忘初心，關(guān)注群眾的需求，注重組織建設(shè)和工作效能的提升，從而推動基層組織更好地發(fā)展。當(dāng)然，換屆過程中也會遇到一些問題和困難，我們需要在經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)行自我提升和學(xué)習(xí)，以便更好地適應(yīng)新時代、新形勢的需求，讓每一次換屆都成為組織發(fā)展的一次新起點。
基層組織工作條例心得體會篇十七
近日，中共中央印發(fā)了農(nóng)村基層組織工作條例（以下簡稱《條例》），該《條例》是順應(yīng)農(nóng)村改革不斷深化，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、推動新時代鄉(xiāng)村全面振興的新形勢下，為進(jìn)一步加強黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強的政治和組織保證。
《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨章和新時代黨的建設(shè)總要求、新時代黨的組織路線，緊密結(jié)合農(nóng)村實際，矜持問題導(dǎo)向，總結(jié)基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，對黨的農(nóng)村基層組織工作作出的全面規(guī)范，是新時代黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)的基本遵循。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村工作的基礎(chǔ)。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，必須大力加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，不斷增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保障。
農(nóng)村基層黨組織是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。農(nóng)村基層黨組織是建立在生產(chǎn)生活的現(xiàn)場，居于農(nóng)民群眾之中，始終處于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的第一線，同農(nóng)民群眾保持著廣泛而又密切的聯(lián)系。一方面農(nóng)民群眾的意見、要求、困難和愿望，通過農(nóng)村基層黨組織反映到黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中來；另一方面，黨的路線、方針、政策，通過農(nóng)村基層黨組織貫徹到農(nóng)民中去，變?yōu)閺V大農(nóng)民群眾的自覺行動。
農(nóng)村基層黨組織是落實黨的農(nóng)村工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。黨的路線的貫徹執(zhí)行和黨的農(nóng)村工作任務(wù)的完成，都需要黨的基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用主要體現(xiàn)在宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策上，并通過自己的工作使之變成群眾的自覺行動；體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民群眾建設(shè)富強、民主、文明、和諧、美麗的社會主義新農(nóng)村；體現(xiàn)在通過黨員的先鋒模范作用帶領(lǐng)農(nóng)民群眾完成各項任務(wù)上。
農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村基層組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心。在我國廣大農(nóng)村，存在著的各種社會組織，如行政組織、自治組織、群團(tuán)組織、經(jīng)濟組織等，在這些組織中，農(nóng)村基層黨組織是領(lǐng)導(dǎo)核心。這種領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有利于保證黨的路線、方針、政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行，有利于重大問題的科學(xué)決策，有利于協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村各種組織的關(guān)系，協(xié)調(diào)和處理各方面的利益和矛盾，有利于對農(nóng)村各項工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證農(nóng)村經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
《條例》共分為十章48條，強調(diào)了農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位；規(guī)范了農(nóng)村基層黨組織設(shè)置；規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織的主要職責(zé)；明確了農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)、鄉(xiāng)村治理的重點任務(wù)；提出了加強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加強黨員隊伍建設(shè)的明確要求；強化了各級黨委特別是縣級黨委要認(rèn)真履行農(nóng)村基層組織建設(shè)主體責(zé)任。
《條例》的頒布實施，對于堅持和加強黨對農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，提高黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)質(zhì)量，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。
基層組織工作條例心得體會篇十八
“五個基本”：健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障。
“七個體系”：基層組織體系、服務(wù)群眾工作體系、宣傳教育工作體系、民主自治管理體系、和諧穩(wěn)定工作體系、工作保障體系、考核評價體系。
2、推進(jìn)基層黨組織“五個基本”建設(shè)的總體要求是什么？
答：堅定不移地推進(jìn)“五個基本”、“七個體系”建設(shè)，讓基層組織建起來、用起來、活起來、強起來。
3、基層黨組織“五個基本”建設(shè)的工作目標(biāo)是什么？
答：經(jīng)過3年左右的時間，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)、村、社區(qū)、機關(guān)、事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟組織、社會組織等領(lǐng)域，全面推進(jìn)“五個基本”、“七個體系”建設(shè)，力爭各領(lǐng)域、行業(yè)和單位黨組織都達(dá)到“五有”目標(biāo)：有健全完善的基本組織、素質(zhì)優(yōu)良的基本隊伍、務(wù)實有效的基本活動、科學(xué)管用的基本制度、穩(wěn)定可靠的基本保障。到2012年，90%以上的村黨組織，95%以上的社區(qū)、機關(guān)、事業(yè)單位黨組織，90%以上的非公有制經(jīng)濟組織、社會組織的黨組織達(dá)到“五個基本”建設(shè)的要求，80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)黨（工）委達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。通過扎實推進(jìn)“五個基本”建設(shè)，努力爭創(chuàng)全省黨的基層組織建設(shè)25強縣市。
4、農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)“十三個一”的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
答：一面國旗、一套廣播喇叭、一個室外公開欄、一個文體活動場地、一個衛(wèi)生室、一個農(nóng)資超市（綜合服務(wù)社）、一個便民服務(wù)大廳（室）、一個說事（談心）室、一個多功能活動室（黨員活動室、黨代表辦公室）、一個遠(yuǎn)程教育站點、一個檔案室、一個圖書室（農(nóng)家書屋、“留守兒童”活動場所）、一個文化娛樂室（“空巢老人”活動場所）。
5、社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)“十四個一”的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
答：一面國旗、一個室外公開欄（櫥窗）、一個文體活動場地、一個衛(wèi)生服務(wù)站、一個便民服務(wù)大廳（室）、一個說事（談心）室、一個多功能活動室（黨員活動室、黨代表辦公室）、一個電化教育站點、一個檔案室、一個圖書閱覽室、一個文化娛樂室（“空巢老人”、農(nóng)民工活動場所）、一個市民學(xué)校、一個警務(wù)室、一個愛心超市。
6、黨員職工活動中心建設(shè)“十二個一”的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
答：一套標(biāo)牌、一面黨旗、一個黨務(wù)公開欄、一套會議桌椅、一套電教設(shè)備、一套工作制度、一個圖書閱覽室、一個檔案室、一個黨組織書記辦公室（談心室）、一個黨員活動室、一個黨員職工培訓(xùn)中心、一個體育文化娛樂活動場所。
7、農(nóng)村、社區(qū)黨組織在落實黨建工作制度過程中要做好哪“十七項記錄”？
答：黨組織會議紀(jì)錄、黨員學(xué)習(xí)記錄、民主生活會記錄、黨課記錄、黨務(wù)公開記錄、“五議。
五公開”（或議事懇談）記錄、群眾說事記錄、黨員和干部值班記錄、代辦服務(wù)（或上門服務(wù)）記錄、黨員和干部聯(lián)系幫扶困難群眾（包組包戶）記錄、有困難找干部（黨員）記錄、要上訪找支書記錄、民主評議黨員和村干部記錄、財務(wù)管理記錄、圖書借閱登記記錄、電教播放活動記錄、黨員公開承諾記錄。
8、農(nóng)村基層黨建工作要求對哪些人員實行“一人一檔”？
答：黨員（含流動黨員）、入黨積極分子、后備干部、農(nóng)村實用人才、村在外工作（務(wù)工、經(jīng)商）能人。
9、社區(qū)基層黨建工作要求對哪些人員實行“一人一檔”？
答：黨員（含流動黨員）、入黨積極分子、后備干部、社區(qū)工作者、社區(qū)志愿者。
10、農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)的要求有哪些？
答：每年至少發(fā)展2名35歲左右的年輕黨員，至少培養(yǎng)2名30歲左右的入黨積極分子；每季度至少組織黨員進(jìn)行1次學(xué)習(xí)；村黨組織每年至少召開1次民主評議黨員會議；每年至少組織1-2次黨員培訓(xùn)會或座談會。
11、農(nóng)村聯(lián)系群眾制度的要求有哪些？
答：建立民情檔案制度，實行“一戶一檔（表）”；建立村黨員干部包組聯(lián)戶、定期走訪群眾制度，每名黨員干部要有具體包保聯(lián)系對象；建立村干部、黨員聯(lián)系幫扶困難群眾制度，關(guān)愛“空巢老人”、留守兒童、殘疾人等特殊群體。
12、農(nóng)村（社區(qū)）“五議五公開”的內(nèi)容是什么？
答：就是在村、社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，對所有村（社區(qū)）重大事務(wù)決策和辦理，按照“村（居）民建議、村（社區(qū)）黨組織提議、村（社區(qū)）兩委商議、黨員大會審議、村（居）民（代表）會議決議和“提議事項公開、審議程序公開、決議結(jié)果公開、實施方案公開、辦理結(jié)果公開”的“五議五公開”的程序組織實施。
13、什么是“兩會兩票兩承諾”？
答：黨員大會、村民代表大會對村級重大事務(wù)，黨員投建議票、村民代表投表決票，村“兩委”任期目標(biāo)責(zé)任承諾、黨員先進(jìn)性承諾，“兩會兩票兩承諾”是我市落實“五議五公開”制度的具體措施。
14、什么是村黨組織“兩推一選”？
答：由黨員、群眾公開推薦村（社區(qū)）黨組織成員初步候選人，候選人經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)黨（工）委討論并批復(fù)后，提交黨員大會民主選舉產(chǎn)生黨組織成員。
15、什么是村（社區(qū)）黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”？
答：強化黨務(wù)、規(guī)范村（居）務(wù)、優(yōu)化服務(wù)、拓展商務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)。
16、什么是“三會一課”制度？
答：“三會一課”是指定期召開支部委員會、黨小組會、支部黨員大會、按時上好黨課。要求每月召開一次支部委員會，每月召開一次黨小組會，每季度召開一次支部黨員大會，每季度至少組織全體黨員上一次黨課。
17、社區(qū)黨建“三有一化”工作要求指的是什么?
答：即在全國城市社區(qū)中，開展有人管事、有錢辦事、有場所議事，推進(jìn)城市基層黨建區(qū)域化建設(shè)的活動。
18、推進(jìn)社區(qū)區(qū)域化黨建“五聯(lián)五化”具體內(nèi)容是什么？
答：區(qū)域聯(lián)設(shè)基本組織，實現(xiàn)組織設(shè)置網(wǎng)絡(luò)化；區(qū)域聯(lián)管基本隊伍，實現(xiàn)黨員發(fā)揮作用常態(tài)化；區(qū)域聯(lián)辦基本活動，實現(xiàn)黨建活動經(jīng)?；?；區(qū)域聯(lián)建基本制度，實現(xiàn)黨建制度規(guī)范化；區(qū)域聯(lián)籌基本保障，實現(xiàn)投入保障多元化。
19、社區(qū)黨務(wù)（組織）干部協(xié)調(diào)會的要求有哪些？
答：要求制定轄區(qū)單位黨務(wù)（組織）干部協(xié)調(diào)會方案、下發(fā)通知，每半年至少召開1次協(xié)。
調(diào)會，協(xié)商解決社區(qū)黨建事務(wù)，要求有原始簽到表和規(guī)范完整的會議記錄。
20、社區(qū)“共駐共建”活動的內(nèi)容和要求有哪些？
答：“共駐共建”是指“事情共商，資源共享，難題共解，文明共創(chuàng)，活動共辦”的社區(qū)黨建共駐共建工作新機制。要求社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂共駐共建責(zé)任書，一起落實共建項目，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。
21、機關(guān)黨組織書記配備的要求有哪些？
答：機關(guān)黨組織書記由本部門（單位）黨員負(fù)責(zé)人兼任，或由同級黨員干部專任；黨員人數(shù)50人以上的機關(guān)黨組織設(shè)專職副書記；基層黨組織書記每年至少參加1次上級黨組織組織的集中培訓(xùn)，集中培訓(xùn)包括黨建考評項目內(nèi)容。
22、機關(guān)事業(yè)單位組織學(xué)習(xí)的要求有哪些？
答：機關(guān)事業(yè)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年為全體黨員上黨課不少于1次，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年參加教育培訓(xùn)的時間不少于40學(xué)時（10個半天），黨員每年參加教育培訓(xùn)的時間不少于24學(xué)時（6個半天）。
23、什么是“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動？“五個一”的工作目標(biāo)是什么？
答：“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動是指市、鄉(xiāng)兩級部門及民營企業(yè)黨組織聯(lián)系農(nóng)村基層黨組織、黨員干部聯(lián)系農(nóng)村困難黨員群眾，幫助農(nóng)村基層黨組織建班子帶隊伍促發(fā)展，幫助困難黨員群眾脫貧致富?！拔鍌€一”的工作目標(biāo)是指建強一個好班子、制定一個好規(guī)劃、選準(zhǔn)一個好項目、建設(shè)一個好陣地、完善一個好制度。
24、考核驗收“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動的三個“一票否決”重點工作是什么？
答：要把幫助結(jié)對村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、建好黨員群眾服務(wù)中心、搞好換屆選舉三件大事作為考核的重點內(nèi)容，實行“一票否決”。
答：力爭通過三年努力，使全市90%以上的村集體經(jīng)濟年純收入達(dá)到5萬元以上。2010年底全市村級集體經(jīng)濟年純收入5萬元的村達(dá)到40%，2011年、2012年分別達(dá)到70%和90%以上。
26、我市發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟有哪6種發(fā)展模式？
答：產(chǎn)業(yè)帶動型、土地流轉(zhuǎn)型、資源開發(fā)型、資產(chǎn)營運型、物業(yè)服務(wù)型、合作服務(wù)型。
27、設(shè)置黨組織的基本要求是什么？
答：凡有正式黨員3人以上不足50人的基層單位，設(shè)立黨的支部委員會；黨員在50人以上不足100人的，可設(shè)立總支部委員會，下設(shè)若干支部委員會；經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，黨員超過50人的也可不設(shè)總支部委員會，而設(shè)支部委員會；黨員超過100人的，可設(shè)立黨的基層委員會，但經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可不設(shè)黨的基層委員會，而設(shè)總支部委員會。
28、什么是基層黨組織“雙建雙帶”？
答：“雙建雙帶”即在廣大農(nóng)村以黨員創(chuàng)業(yè)為載體，建基地、建公司，帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的一項農(nóng)村利民活動。
29、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點“三星級”標(biāo)準(zhǔn)是什么？
答：（1）、有一套完整的遠(yuǎn)程教育設(shè)備，寬帶網(wǎng)絡(luò)連接順暢，遠(yuǎn)教設(shè)備維護(hù)及時、運轉(zhuǎn)正常，節(jié)目播放流暢；（2）、有專（兼）職站點管理員；（3）、有固定的播放室，15平方米以上；（4）、站點有遠(yuǎn)程教育標(biāo)牌；（5）、遠(yuǎn)程教育的各項制度公開上墻；（6）、能正常開展學(xué)用活動，每月集中學(xué)習(xí)收看不少于1次，開展活動有記錄。
30、什么是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動？
答：中央決定，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，簡稱“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
31、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標(biāo)是什么？
答：中央提出了“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”四句話的總體目標(biāo)。
32、我市開展創(chuàng)先爭優(yōu)的主題是什么？
答：立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒。
33、創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾的基本內(nèi)容是什么？
答：（1）、共性承諾，基層黨組織和黨員按照黨章規(guī)定和法規(guī)紀(jì)律、黨性原則、廉潔自律、社會公德、職業(yè)道德等方面的要求，作出承諾。（2）、崗位承諾，基層黨組織重點圍繞中心、服務(wù)大局、做好本單位業(yè)務(wù)工作、完成重點任務(wù)、推進(jìn)基層黨組織“五個基本”和“七個體系”建設(shè)來創(chuàng)先進(jìn)，在服務(wù)群眾、為民辦事等方面作出承諾。黨員重點圍繞立足本職崗位做好日常工作、服務(wù)人民群眾、完成急難險重任務(wù)、實現(xiàn)年度工作目標(biāo)等方面作出承諾。（3）、實事承諾，基層黨組織圍繞黨員群眾最關(guān)心、最急需辦的實事作出承諾，黨員根據(jù)自身能力和特長等情況，每年或每個時期向群眾承諾做幾件實事。
34、創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾的方法步驟有哪些？
答：（1）、公開承諾；（2）、認(rèn)真踐諾；（3）、組織評諾。
35、什么是創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾的“五亮五比五創(chuàng)”？
答：“五亮”即堅持“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮點評、亮評議”，對崗位職責(zé)、承諾事項、完成時限、預(yù)期效果等內(nèi)容予以公開，主動接受群眾監(jiān)督；“五比”即大力開展“比素質(zhì)、比干勁、比奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新、比作風(fēng)”活動，不斷把兌現(xiàn)承諾的辦法、途徑具體化，抓好承諾事項的落實；“五創(chuàng)”即圍繞“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”目標(biāo)，實行目標(biāo)管理，建立承諾臺帳，擴大踐諾實效。
36、創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評的內(nèi)容有哪些？
答：對基層黨組織的點評內(nèi)容主要包括：對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價、取得的成績、存在的問題和努力方向。對黨員的點評內(nèi)容主要包括：對參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價、存在不足和努力方向。
37、創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議的內(nèi)容有哪些？
答：對基層黨組織的評議主要包括：推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，兌現(xiàn)公開承諾情況，推動中心工作和重點任務(wù)完成情況，為民辦實事情況，加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況；對黨員的評議主要包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，踐行公開承諾情況，立足本職崗位爭優(yōu)情況，聯(lián)系和服務(wù)群眾情況。
38、創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議的方法步驟有哪些？
答：（1）、征求意見，開展自查；（2）、召開會議，進(jìn)行評議；（3）、通報情況，整改提高。
39、創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)基層黨組織“五個好”基本要求是什么？
答：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。
40、創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”基本要求是什么？
答：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。
41、換屆選舉工作“五個嚴(yán)禁”的要求是什么？
答：嚴(yán)禁拉票賄選，嚴(yán)禁買官賣官，嚴(yán)禁跑官要官，嚴(yán)禁違規(guī)用人，嚴(yán)禁干擾換屆。
42、換屆選舉工作“十七個不準(zhǔn)”的要求是什么？
（15）、不準(zhǔn)編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；（16）、不準(zhǔn)在換屆選舉期間私自向代表贈送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料；（17）、不準(zhǔn)阻撓對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理。
43、換屆選舉工作“五個一律”的要求是什么？
答：（1）、對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì)依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。（2）、對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理；通過行賄手段獲取的職務(wù)堅決予以撤銷。（3）、對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴(yán)肅批評，造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任。（4）、對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
（5）、對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。
44、村“兩委”換屆選舉工作的總體安排是什么？
答：村“兩委”換屆選舉工作集中在2011年9至10月進(jìn)行。按照先進(jìn)行村黨組織換屆選舉，后進(jìn)行村民委員會換屆選舉的順序進(jìn)行。
45、村“兩委”換屆選舉工作有哪幾個階段？
答：（1）、準(zhǔn)備階段（2011年7月至8月），組建選舉工作機構(gòu)，研究制定具體方案，調(diào)整充實村黨組織班子，辦好選舉工作試點，開展業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，抓好財務(wù)清理審計；（2）、實施階段（2011年9月至10月），制定好選舉辦法，做好黨員動員和參加選舉的村民登記工作，做好候選人的推薦提名工作，推行候選人競職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾、廉政承諾和辭職承諾制度，精心組織大會選舉；（3）、總結(jié)階段（2011年11月），在換屆選舉工作完成后的15日內(nèi)，向上級換屆選舉工作指導(dǎo)機構(gòu)上報工作總結(jié)報告及有關(guān)報表。
46、村黨組織換屆選舉的一般程序有哪些？
答：（1）、村黨組織制定下一屆村黨組織委員會委員候選人初步人選推薦辦法；（2）、召開黨員大會和村民會議（村民代表會議），推薦下一屆村黨組織委員會委員初步候選人；（3）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委對考察對象組織考察，確定下一屆村黨組織委員會書記、副書記、委員候選人預(yù)備人選名單；（4）、村黨組織委員會向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委呈報候選人初步人選的請示；（5）、召開黨員大會，聽取和審議本屆村黨組織委員會工作報告，討論通過《黨員大會選舉辦法》，醞釀并通過下一屆村黨組織委員會候選人名單；（6）、召開新一屆村黨組織委員會第一次會議，選舉書記、副書記。
47、村民委員會的換屆選舉的一般程序有哪些？
（4）、推選村民代表；（5）、直接提名村民委員會成員候選人；（6）、選舉村民委員會成員。
48、黨員大會或黨員代表大會投票選舉的一般程序有哪些？
選票，并按指定順序投票；（7）、監(jiān)票人、計票人清點選票，確認(rèn)選舉是否有效；（8）、計票人在監(jiān)票人監(jiān)督下計票；（9）、報告被選舉人得票情況。
49、村黨組織書記“一好雙強”的主要內(nèi)容是什么？
答：思想政治素質(zhì)好、帶富致富能力強、群眾工作能力強。
50、選優(yōu)配強村黨組織書記“五個一批”的內(nèi)容是什么？
答：從在職的優(yōu)秀村黨組織書記中留任一批，從本村致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作社（專業(yè)協(xié)會）負(fù)責(zé)人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生村官中選拔一批，從市縣鄉(xiāng)機關(guān)和企事業(yè)單位退居二線黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中選聘一批，從本村外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀農(nóng)民中引回一批，從市縣鄉(xiāng)機關(guān)和事業(yè)單位在職黨員干部中選派一批。
基層組織工作條例心得體會篇十九
基層組織是社會主義制度下的重要組成部分，是發(fā)揮人民群眾主體作用的重要途徑?；鶎咏M織的換屆工作，則是基層組織發(fā)展的關(guān)鍵一步，換屆過程中，組織的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的調(diào)整與配備會直接關(guān)系到基層組織的發(fā)展和民主運作。因此，組織一次成功的換屆，不僅對于組織的發(fā)展和成長有著積極的影響，也進(jìn)一步推動了社會主義建設(shè)的深入推進(jìn)。
我所在的組織是以志愿服務(wù)為主題的社區(qū)志愿服務(wù)隊，換屆前我擔(dān)任了該隊的組織委員，接下來我將分享一下我的組織換屆心得體會。
在換屆前，我們必須明確組織換屆工作的重要性和意義，明確換屆的目的、任務(wù)和要求。在換屆前，我們組織了一次學(xué)習(xí)會議，進(jìn)行了規(guī)范的說明和分析，以確保我們更好地完成工作。同時，在換屆過程中，我們也不斷加強了內(nèi)部溝通，化解了一些潛在的矛盾和情緒，確保了組織的穩(wěn)定發(fā)展。
第四段：認(rèn)識到選舉的重要性。
選舉是組織換屆工作中的核心環(huán)節(jié)，選舉的結(jié)果會直接影響到換屆后組織的發(fā)展趨勢。因此，選舉要公開、透明、公正的進(jìn)行。在我們的換屆選舉中，我們強調(diào)了候選人的理念和能力，并在他們的生活和工作中得到了廣泛支持。我們將候選人的能力和生活經(jīng)驗聯(lián)系起來，進(jìn)行分析、比較、鑒別，才確定了最終的候選人。這樣的選舉方式，既保證了選舉的公正性，也充分保證了組織工作的有序進(jìn)行。
經(jīng)過一段時間后，我們進(jìn)行了換屆的總結(jié)。我們發(fā)現(xiàn)，通過本次組織換屆，我們加強了團(tuán)結(jié)協(xié)作和溝通交流，促進(jìn)了組織內(nèi)部的聚合和壯大。候選人的能力和素質(zhì)也得到了全面提升，整個組織的工作效率大大提高。本次組織換屆不僅成功完成了任務(wù)，而且為我們未來的工作和發(fā)展帶來了希望。
總結(jié)：
總之，對于基層組織的換屆工作來說，我們需要明確換屆的意義和目的，加強組織溝通和協(xié)調(diào)，突出選舉，保證工作的公開、透明和公正。通過這些工作，我們可以成功地實現(xiàn)組織的換屆，并為組織的發(fā)展和社會主義建設(shè)的深入推進(jìn)做出貢獻(xiàn)。